在工作和學(xué)習(xí)中，我們常常需要根據(jù)實(shí)際情況撰寫(xiě)報(bào)告。報(bào)告的撰寫(xiě)需要注重用詞準(zhǔn)確、語(yǔ)法正確，避免出現(xiàn)拼寫(xiě)錯(cuò)誤和語(yǔ)言不通順的情況。通過(guò)撰寫(xiě)報(bào)告，我們可以更好地記錄和傳播知識(shí)，推動(dòng)學(xué)術(shù)和科研的進(jìn)展。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇一
xx年以來(lái)，礦業(yè)公司黨總支緊緊圍繞企業(yè)振興大局，結(jié)合特殊時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和監(jiān)督企業(yè)重大決策精準(zhǔn)執(zhí)行的實(shí)踐中主動(dòng)發(fā)揮作用，始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障，建立約束機(jī)制，帶頭做好廉政表率，積極營(yíng)造勤政廉潔、和諧向上的企業(yè)氛圍。為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的政治和紀(jì)律保證。
礦業(yè)公司黨總支成立于xx年，現(xiàn)設(shè)書(shū)記1人，副書(shū)記2人，委員9人，下設(shè)有煤礦和鐵路集運(yùn)公司2個(gè)黨支部，現(xiàn)有在冊(cè)黨員59人，占職工總?cè)藬?shù)的1.05%，發(fā)展黨員9名，吸收入黨積極分子175人，占職工總?cè)藬?shù)的3.13%。
自成立以來(lái)，組織黨員民主生活會(huì)3次，召開(kāi)黨員大會(huì)3次，組織黨員學(xué)習(xí)4次，召開(kāi)黨群活動(dòng)2次。
積極有效參與企業(yè)重大決策，在實(shí)施過(guò)程中強(qiáng)化監(jiān)督，保證重大決策精準(zhǔn)貫徹，是企業(yè)紀(jì)檢工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。
（1）、積極有效地參與企業(yè)重大決策。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司振興發(fā)展的戰(zhàn)略部署，紀(jì)檢工作主動(dòng)介入，搞調(diào)研、提建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)實(shí)踐反復(fù)論證，進(jìn)一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴(kuò)、內(nèi)精外強(qiáng)”的發(fā)展思路，主要領(lǐng)導(dǎo)拿出相當(dāng)?shù)木Ψ旁诋惖仨?xiàng)目的拓展上。經(jīng)過(guò)艱苦努力，產(chǎn)能達(dá)到300萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了成建兩個(gè)綜采面、綜掘隊(duì)伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。xx年，累計(jì)生產(chǎn)原煤324萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)、模擬利潤(rùn)和稅收共5億元。今年1-6月份生產(chǎn)原煤160.1萬(wàn)噸。完成了全年計(jì)劃的40%，為從源頭上抑制腐敗問(wèn)題的滋生，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子從廣大干部職工最為關(guān)注的以煤謀私問(wèn)題入手，對(duì)黨政班子成員實(shí)行了“八不準(zhǔn)”約束機(jī)制，即不準(zhǔn)在煤礦從事小井開(kāi)采；不準(zhǔn)搞小井投資入股；不準(zhǔn)讓不符合安全操作規(guī)程的小井進(jìn)行違章開(kāi)采；不準(zhǔn)對(duì)小井井主進(jìn)行勒、卡、要；不準(zhǔn)違反原煤管理“四統(tǒng)一”規(guī)定；不準(zhǔn)與購(gòu)煤客戶(hù)進(jìn)行暗箱操作；不準(zhǔn)在進(jìn)購(gòu)大額資金生產(chǎn)設(shè)備時(shí)不經(jīng)審計(jì)人員審批和招標(biāo)會(huì)擅自進(jìn)購(gòu)；不準(zhǔn)違反企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部還分別在各自分管戰(zhàn)線(xiàn)公開(kāi)做出廉政承諾，開(kāi)展了人生“七筆賬”廉政教育，主動(dòng)公開(kāi)自己的工資、獎(jiǎng)金及配偶和子女從業(yè)等情況，主動(dòng)接受全礦職工群眾的監(jiān)督。去年以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子中沒(méi)有出現(xiàn)一件參與、介紹、幫助他人從事煤炭交易的問(wèn)題，有效地規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，使企業(yè)步入了以廉興企、以興促廉的發(fā)展軌道。
（2）、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問(wèn)題實(shí)施監(jiān)督。
我們主要從管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化履職過(guò)程進(jìn)行檢查監(jiān)督。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于管理人員安全履職考核的相關(guān)規(guī)定，公司專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會(huì)知識(shí)抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個(gè)表格，由部門(mén)負(fù)責(zé)日?？己耍露葏R總形成考核報(bào)告，考核結(jié)果與干部履職績(jī)效掛鉤。定期組織有關(guān)部門(mén)就“三違”治理、動(dòng)態(tài)工程質(zhì)量、干部跟值班等，每月至少進(jìn)行兩次動(dòng)態(tài)監(jiān)察，凡沒(méi)有完成任務(wù)的，一律停班追究，對(duì)因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職的管理人員受到責(zé)任追究。通過(guò)強(qiáng)勢(shì)督查，各級(jí)管理人員安全履職的積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，較好的夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ)，切實(shí)把安全督察工作落到了實(shí)處。
（3）、積極開(kāi)展企業(yè)重點(diǎn)工作的有效督查。
職工建房是惠民工程的一項(xiàng)重要工作。在參與制定鴛鴦塔建房工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，為防止操作簡(jiǎn)單化和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，真正把惠民工程辦好，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，公司黨、政、工共同參與鴛鴦塔建房工程、督促有關(guān)部門(mén)制定實(shí)施了相關(guān)措施以及信訪(fǎng)接待和集訪(fǎng)責(zé)任追究等制度，保證了鴛鴦塔建房工作的積極穩(wěn)妥推進(jìn)。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》、《班組安全建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》等文件規(guī)定落實(shí)的基礎(chǔ)上，形成了由規(guī)劃發(fā)展部每天調(diào)度會(huì)通報(bào)主要能耗消耗情況、銷(xiāo)售情況，每旬進(jìn)行分析、每月召開(kāi)工作例會(huì)等制度，保證了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇二
隨著社會(huì)的進(jìn)步和人民對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求日益提高，建設(shè)清廉醫(yī)院已經(jīng)成為當(dāng)今醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。作為一名醫(yī)院的管理者，我有幸參與了清廉醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)踐，并有一些體會(huì)和心得，愿意與大家分享。
首先，清廉醫(yī)院文化建設(shè)的關(guān)鍵在于引導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。作為管理者，我堅(jiān)信一句話(huà)“醫(yī)院的清廉與系統(tǒng)、體制、機(jī)制有關(guān)，更與領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政意識(shí)和作風(fēng)有關(guān)?！币虼?，我首先要對(duì)自己和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行教育，提高他們的法制意識(shí)和廉政意識(shí)，樹(shù)立正確的行政理念。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子的轉(zhuǎn)變，整個(gè)醫(yī)院的思想認(rèn)識(shí)漸漸轉(zhuǎn)變，清廉醫(yī)院文化建設(shè)邁出了重要的一步。
其次，建設(shè)清廉醫(yī)院需要注重激勵(lì)機(jī)制的建立。管理者要善于利用經(jīng)濟(jì)和精神激勵(lì)手段，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的積極性和責(zé)任心，提高他們的工作質(zhì)量和效率。例如，我們通過(guò)建立嚴(yán)格的績(jī)效考核制度，以及樹(shù)立典型榜樣的方式，給予先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)以獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員發(fā)揚(yáng)光大，爭(zhēng)當(dāng)廉潔醫(yī)生，為醫(yī)院發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第三，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要從內(nèi)部管理入手。我們重視內(nèi)部管理，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，保持各項(xiàng)工作的公正和透明。例如，我們建立了醫(yī)院內(nèi)部反腐倡廉工作小組，定期進(jìn)行醫(yī)院內(nèi)部的巡查和審核，確保醫(yī)療服務(wù)的公平和權(quán)益的保護(hù)。同時(shí)，我們也加強(qiáng)醫(yī)院的規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，杜絕一切不正之風(fēng)。
第四，建設(shè)清廉醫(yī)院需要借助外部力量。我們與相關(guān)政府部門(mén)和社會(huì)組織建立了緊密的合作關(guān)系，共同推動(dòng)清廉醫(yī)院文化建設(shè)。政府部門(mén)為我們提供政策支持和協(xié)調(diào)服務(wù)，社會(huì)組織為我們提供監(jiān)督和公眾參與的平臺(tái)。通過(guò)與外部力量的合作，我們的建設(shè)工作得到了更加全面和完善的推進(jìn)，取得了顯著的成效。
最后，清廉醫(yī)院文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要每一位醫(yī)務(wù)人員的積極參與和努力。作為管理者，我要時(shí)刻關(guān)注醫(yī)務(wù)人員的需求和聲音，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)和完善工作。只有讓醫(yī)務(wù)人員真正感受到清廉醫(yī)院文化給他們帶來(lái)的福利和幸福感，建設(shè)清廉醫(yī)院的目標(biāo)才能夠真正地實(shí)現(xiàn)。
綜上所述，清廉醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是我們每一位管理者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。通過(guò)引導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變、激勵(lì)機(jī)制的建立、內(nèi)部管理的加強(qiáng)、借助外部力量的合作以及廣泛的參與和努力，我們相信，清廉醫(yī)院的建設(shè)一定能夠取得更大的成效，為人民健康事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇三
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，醫(yī)療行業(yè)面臨著許多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。而在這個(gè)過(guò)程中，清廉醫(yī)院文化的建設(shè)則成為了一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。作為醫(yī)院的一員，我對(duì)于清廉醫(yī)院文化建設(shè)有了一些心得體會(huì)。
首先，清廉醫(yī)院文化建設(shè)的核心是信任和規(guī)范。作為醫(yī)護(hù)人員，我們要始終把患者的健康和生命放在第一位，不圖私利，不收受賄賂。在醫(yī)療服務(wù)中，我們要遵守醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)，嚴(yán)格遵守醫(yī)療紀(jì)律和操作規(guī)范。只有通過(guò)建立信任和規(guī)范，才能夠確保醫(yī)院內(nèi)部的廉潔和文明。
其次，清廉醫(yī)院文化的建設(shè)需要全體醫(yī)務(wù)人員的共同參與和努力。每一個(gè)醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)該秉持公正、公開(kāi)、公平的原則，不偏不倚地對(duì)待每一位患者。作為醫(yī)院內(nèi)部的工作團(tuán)隊(duì)，我們要彼此信任，形成一個(gè)和諧協(xié)作的氛圍。只有通過(guò)大家的共同努力，才能夠真正建立起清廉醫(yī)院文化的體系。
第三，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要注重教育和培訓(xùn)。醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和法律法規(guī)培訓(xùn)，讓每一位醫(yī)生和護(hù)士都清楚自己的職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)，醫(yī)院可以定期組織一些專(zhuān)題講座和研討會(huì)，提高醫(yī)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，幫助他們更好地為患者服務(wù)。通過(guò)教育和培訓(xùn)，可以增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法制意識(shí)和職業(yè)操守，為清廉醫(yī)院文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要引入外部評(píng)價(jià)和監(jiān)督。醫(yī)院可以聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療行為進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督，對(duì)醫(yī)生的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行審核。這樣既可以避免醫(yī)務(wù)人員的濫用權(quán)力，又可以為患者提供更加公正和透明的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，醫(yī)院還可以建設(shè)一個(gè)投訴舉報(bào)系統(tǒng)，讓患者和家屬對(duì)醫(yī)院的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和反饋。引入外部評(píng)價(jià)和監(jiān)督，可以為清廉醫(yī)院文化建設(shè)提供有效的保障。
最后，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要廣泛宣傳和強(qiáng)化。醫(yī)院可以通過(guò)宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等途徑，向患者和社會(huì)公眾普及清廉醫(yī)院文化的重要性和意義。同時(shí)，醫(yī)院還可以組織一些公益活動(dòng)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。通過(guò)廣泛宣傳和強(qiáng)化，可以提高患者對(duì)醫(yī)院的信任度，也可以鼓勵(lì)更多的醫(yī)務(wù)人員積極參與到清廉醫(yī)院文化建設(shè)中來(lái)。
總之，清廉醫(yī)院文化建設(shè)是一個(gè)重要而復(fù)雜的過(guò)程，需要全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力。通過(guò)信任和規(guī)范、共同參與和努力、教育和培訓(xùn)、外部評(píng)價(jià)和監(jiān)督、廣泛宣傳和強(qiáng)化等方式，我們可以逐步建立起清廉醫(yī)院文化的體系，為更好地為患者服務(wù)做出應(yīng)有的努力。希望在未來(lái)的工作中，我們能夠不斷完善和發(fā)展清廉醫(yī)院文化，為醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇四
第一段：引言（100字）。
隨著醫(yī)療領(lǐng)域的不斷發(fā)展，醫(yī)院文化建設(shè)變得至關(guān)重要。清廉醫(yī)院文化建設(shè)是當(dāng)前社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我有幸參與了我所在醫(yī)院的清廉文化建設(shè)工作，并且積極參與其中。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻意識(shí)到清廉醫(yī)院文化的重要性，也獲得了一些心得體會(huì)。
第二段：建設(shè)目標(biāo)與實(shí)施方法（250字）。
一個(gè)清廉的醫(yī)院文化是整體醫(yī)院管理的核心要素。我們醫(yī)院致力于打造一個(gè)廉潔、公正、透明、服務(wù)至上的工作環(huán)境。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們采取了一系列舉措。首先，我們進(jìn)行了全員培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的廉潔意識(shí)和道德觀(guān)念。同時(shí)，我們建立了完善的內(nèi)部管理制度，明確責(zé)任分工和職責(zé)。此外，我們還加強(qiáng)了監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立了醫(yī)院紀(jì)委，并組織定期檢查和審計(jì)，以確保制度的執(zhí)行和演進(jìn)。這些措施共同組成了一個(gè)完整的清廉醫(yī)院文化建設(shè)體系。
第三段：文化建設(shè)的積極影響（250字）。
清廉醫(yī)院文化建設(shè)在醫(yī)院管理中發(fā)揮了重要的積極影響。首先，清廉文化的建立提高了員工的廉潔意識(shí)和道德觀(guān)念，減少了醫(yī)院內(nèi)部的貪污腐敗問(wèn)題。其次，清廉文化確保了公正、透明的工作環(huán)境，提高了醫(yī)治質(zhì)量和服務(wù)水平，讓患者更加信任醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員。此外，清廉文化的建設(shè)也強(qiáng)化了醫(yī)院內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作和凝聚力，形成了一股向上向善的風(fēng)氣。
第四段：挑戰(zhàn)與問(wèn)題（300字）。
在推進(jìn)清廉醫(yī)院文化建設(shè)的過(guò)程中，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。首先，對(duì)醫(yī)務(wù)人員的廉潔教育和培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在醫(yī)務(wù)人員多年來(lái)形成的一些不良習(xí)慣和觀(guān)念方面，需要有針對(duì)性地加以改善。其次，監(jiān)督制度的不完善導(dǎo)致一些違紀(jì)行為難以查處和糾正。此外，醫(yī)院管理層對(duì)清廉醫(yī)院文化建設(shè)的重視不夠，也導(dǎo)致一些員工對(duì)此缺乏理解和支持。解決這些問(wèn)題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，完善制度，增強(qiáng)管理層的責(zé)任感與使命感。
第五段：結(jié)語(yǔ)（300字）。
清廉醫(yī)院文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，但它對(duì)醫(yī)院的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步有著深遠(yuǎn)的意義。我們應(yīng)該始終牢記身為醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)，積極參與并推動(dòng)清廉醫(yī)院文化建設(shè)。通過(guò)不斷努力，我們相信清廉醫(yī)院文化會(huì)在我們的醫(yī)院中深入扎根，成為我們的共同價(jià)值觀(guān)和行為準(zhǔn)則。讓我們攜手共進(jìn)，共同努力，為建設(shè)一個(gè)更加清廉、公正和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境而奮斗！
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇五
一個(gè)學(xué)校的校園文化是一個(gè)學(xué)校的品牌，是學(xué)校文化底蘊(yùn)的綜合體現(xiàn)，它既反映學(xué)校硬件建設(shè)水平和學(xué)校的辦學(xué)水平，又體現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的教育實(shí)力，同時(shí)，它又是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體和廣闊途徑。同樣一個(gè)學(xué)校對(duì)學(xué)生的思想道德教育也反映了學(xué)校的整體形象，體現(xiàn)了學(xué)生的整體素質(zhì)，反映出了學(xué)校師生員工在教育教學(xué)實(shí)踐中形成的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、信念與追求，它是學(xué)校具有特殊意義的寶貴精神財(cái)富。根據(jù)要求，我們對(duì)學(xué)校校園文化和道德講堂建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，自查自評(píng)，現(xiàn)匯報(bào)如下：
花茂學(xué)校始建于19xx年，這是一所十二年一貫制的學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有18個(gè)教學(xué)班，在校生1000余人，學(xué)校建有多媒體教室、德育活動(dòng)室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、留守兒童之家等。配有電腦39臺(tái)，圖書(shū)室藏書(shū)10000余冊(cè)。學(xué)校在辦公樓、教室設(shè)置不銹鋼標(biāo)牌，教室懸掛名人畫(huà)像，各班教室及各專(zhuān)用功能室布置名言警句、班級(jí)文化各具特色，教育氛圍濃郁，學(xué)校布局合理，簡(jiǎn)潔美觀(guān)。
1、定位學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)。
學(xué)校的教育理念，辦學(xué)思路，質(zhì)量意識(shí)是學(xué)校的頭等大事，確定學(xué)校的辦學(xué)。
定位，選擇學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，是對(duì)學(xué)校管理智慧的挑戰(zhàn)。隨著素質(zhì)教育的實(shí)施和新課程改革，要求學(xué)校培養(yǎng)具有個(gè)性與創(chuàng)造力的接班人，這就要求學(xué)校有一個(gè)可以期待的、具有共性的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和辦學(xué)目標(biāo)：
學(xué)校理念。
辦學(xué)思想：依法治校，以德育人，科研興校，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
辦學(xué)理念：為發(fā)展而教育。
辦學(xué)宗旨：讓每一個(gè)學(xué)生都獲得成功。
辦學(xué)目標(biāo)：創(chuàng)建平安學(xué)校，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
學(xué)校校訓(xùn)：求實(shí)創(chuàng)新，和諧發(fā)展。
學(xué)校校風(fēng)：文明、團(tuán)結(jié)，勤奮、向上。
學(xué)校教風(fēng)：愛(ài)崗、敬業(yè)、求實(shí)、開(kāi)拓。
學(xué)校學(xué)風(fēng)：樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)、學(xué)好、學(xué)活。
明晰的學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，提升了學(xué)校辦學(xué)品位，促進(jìn)學(xué)校了向管理規(guī)范化，條件。
現(xiàn)代化，科研課題化，環(huán)境人文化方向發(fā)展。
2、精化學(xué)校章程制度。
加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè)是學(xué)校依法辦學(xué)的具體體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理的重要舉措，形成學(xué)校高品位的辦學(xué)特色，必須有高品位的制度文化作保證。我校在學(xué)校辦學(xué)思想指導(dǎo)下，建立起一套比較完整的制度體系，更好的發(fā)揮制度管理效能。完善的制度體系不僅保證了我校的教育教學(xué)工作秩序井然，也促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
3、美化學(xué)校校園環(huán)境。
校園的環(huán)境建設(shè)是學(xué)校精神風(fēng)貌的反映，是學(xué)校個(gè)性的體現(xiàn)，是調(diào)動(dòng)師生積極性辦好學(xué)校的重要條件。它是學(xué)校校園文化的基本建設(shè)之一，是育人的基礎(chǔ)工程。本學(xué)期，通過(guò)多方努力，學(xué)校的場(chǎng)地建設(shè)有了很大的突破，完成了運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的硬化建設(shè)，下一步還將鋪設(shè)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)完工后，我們下一步的工作是完成綠化，圍墻亮化，校園櫥窗宣傳，學(xué)校在強(qiáng)化校園文化建設(shè)的過(guò)程中，十分注重場(chǎng)地設(shè)施和校園環(huán)境的教育性、從整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮制訂校園整體改造規(guī)劃，按照“高起點(diǎn)”的建設(shè)思路，積極爭(zhēng)取綠色學(xué)校創(chuàng)建，校園綠化美化基本做到土不見(jiàn)天。
人為本的管理文化，以人為本就是從各方面關(guān)心教師，關(guān)心教師的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境，盡量滿(mǎn)足教師自我展示和自我發(fā)展的需要，為教師自我展示搭建平臺(tái)。讓教師感受到溫暖，產(chǎn)生歸屬感，依附感，從而調(diào)整心態(tài)，平衡情緒，激發(fā)熱情，積極向上。教師做的是塑造人的事業(yè)，要以高尚的精神塑造人，首先要以高尚的精神塑造自己。學(xué)校十分重視精神文化的的培育，不斷擴(kuò)展精神文化的范疇，為了把這種精神文化轉(zhuǎn)化為學(xué)校的精神動(dòng)力，學(xué)校采取多種措施加強(qiáng)對(duì)師生革命傳統(tǒng)教育，愛(ài)國(guó)主義教育。學(xué)校的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，每年一屆的校運(yùn)會(huì)，六一兒童節(jié)，五·四活動(dòng)以及12·9活動(dòng)等無(wú)一不是展現(xiàn)了我校對(duì)于精神文化的高度重視，不斷地以高尚的道德情操、人格的力量、精神的力量去影響和教育學(xué)生，形成了學(xué)校精神文化的主旋律。
1、以科學(xué)的發(fā)展觀(guān)推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。
2、以先進(jìn)教育理念引領(lǐng)學(xué)校高品位發(fā)展。
3、彰顯學(xué)校辦學(xué)特色實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
4、鎖定目標(biāo)創(chuàng)造條件加快發(fā)展。
總的說(shuō)來(lái)，我校校園文化建設(shè)和道德講堂建設(shè)上還有很多不盡人意的地方，還有很多需要加強(qiáng)的地方，我校要做的工作還很多，我們相信在今后的工作中我們會(huì)根據(jù)上級(jí)的要求努力把我校校園文化建設(shè)和道德講堂建設(shè)的提升到新的高度。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇六
校園文化是一種自覺(jué)地以文化為導(dǎo)向的現(xiàn)代教育管理模式?！吨袊?guó)教育改革和基礎(chǔ)綱要》明確指出：“要建設(shè)健康生動(dòng)的校園文化，樹(shù)立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，使學(xué)校成為建設(shè)社會(huì)主義精神文明的重要陣地?！弊鳛橐环N育人環(huán)境和氛圍的創(chuàng)設(shè)，它在學(xué)校教育中具有特殊的作用，尤其是對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，具有潛移默化的影響效果。
1.培養(yǎng)目標(biāo)不正，思想認(rèn)識(shí)不夠。
由于受“質(zhì)量唯一論”等影響，眾多學(xué)校一味注重文化課教學(xué)，嚴(yán)重忽視學(xué)生的技能訓(xùn)練和思想教育。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的思想認(rèn)識(shí)未形成共識(shí)，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)該以升學(xué)率作為衡量學(xué)校質(zhì)量高低的主要指標(biāo)，所以在新形勢(shì)下對(duì)校園文化活動(dòng)的特點(diǎn)、問(wèn)題和做法等沒(méi)有積極進(jìn)行研究與部署。
2.注重硬件設(shè)施的建設(shè)，忽略制度體系的改良。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和學(xué)校布局的調(diào)整，原本薄弱的教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施越來(lái)越不適應(yīng)發(fā)展要求，故學(xué)校加大經(jīng)濟(jì)投入，重視硬件設(shè)施的建設(shè)，改善校容校貌，但是卻忽略了學(xué)校軟件設(shè)施的建設(shè)。部分學(xué)校沒(méi)有完整的辦學(xué)章程，在教學(xué)質(zhì)量的考核中，缺乏科學(xué)考核學(xué)生全面發(fā)展水平的指標(biāo)體系，使學(xué)校的發(fā)展很不穩(wěn)定，起伏跌宕，不能走上健康、可持續(xù)的發(fā)展軌道。
3.格調(diào)上庸俗的社會(huì)文化沖擊著校園。
由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)文化市場(chǎng)的發(fā)展，許多格調(diào)上庸俗低下的社會(huì)文化沖擊著校園。學(xué)校附近的一些不良網(wǎng)吧、錄像廳、卡拉ok廳、桌球室、電子游戲室等如雨后春筍般地冒出來(lái)，包圍著校園，課余時(shí)間，學(xué)生們成群結(jié)隊(duì)地涌向這些場(chǎng)所，打發(fā)著寂寞的時(shí)光，甚至通宵達(dá)旦，嚴(yán)重影響了正常的校園學(xué)習(xí)生活。
伴隨素質(zhì)教育的深入開(kāi)展，新課改的有效實(shí)施，校園文化建設(shè)在傳承的基礎(chǔ)上也面臨著挑戰(zhàn)，只有適應(yīng)時(shí)代的需要，適應(yīng)當(dāng)今的教育背景，與時(shí)俱進(jìn)，校園文化才能煥發(fā)出新的活力和魅力，這就要求我們對(duì)校園文化進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)，在傳承的基礎(chǔ)上進(jìn)行重建和發(fā)展。
我們認(rèn)為校園文化應(yīng)是一種基于學(xué)校的彰顯個(gè)性的文化。由于受特定的地理環(huán)境和區(qū)域文化的影響，學(xué)校要突出地方特色，立足本土，建設(shè)富有鄉(xiāng)土氣息的特色校園文化?；谝陨纤伎?，本人想結(jié)合當(dāng)?shù)?、學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展《挖掘鄉(xiāng)土人文資源激發(fā)校園文化活力的實(shí)踐研究》一課題研究。
學(xué)校座落在瀛山書(shū)院腳下，瀛溪畔，是南宋瀛山書(shū)院的延伸，歷史文化悠遠(yuǎn)而濃厚。南宋大理學(xué)家朱熹曾多次來(lái)此書(shū)院講學(xué)著書(shū)，留下“半畝方塘一鑒開(kāi)，天光云影共徘徊，問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”的千古絕唱。在學(xué)校教學(xué)樓可以遠(yuǎn)眺到瀛山書(shū)院遺址勝景——清風(fēng)徐來(lái)，松柏蒼翠，歷代修葺過(guò)的八角涼亭依舊佇立在瀛山之巔。瀛山書(shū)院歷史悠久，人文薈萃，史跡眾多，文化底蘊(yùn)深厚，有著與眾不同的人文精神特點(diǎn)。學(xué)校將“瀛山書(shū)院”獨(dú)特的人文資源運(yùn)用于校園文化建設(shè)中，創(chuàng)建具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的校園文化，是本課題研究的主要內(nèi)容。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇七
1.校園文化是一種氛圍、一種精神。
校園文化是學(xué)校發(fā)展的靈魂，是凝聚人心、展示學(xué)校形象、提高學(xué)校文明程度的重要體現(xiàn)。校園文化對(duì)學(xué)生的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)產(chǎn)生著潛移默化的深遠(yuǎn)影響，而這種影響往往是任何課程所無(wú)法比擬的。健康、向上、豐富的校園文化對(duì)學(xué)生的品性形成具有滲透性、持久性和選擇性，對(duì)于提高學(xué)生的人文道德素養(yǎng)，拓寬同學(xué)們的視野，培養(yǎng)跨世紀(jì)人才具有深遠(yuǎn)意義。
古人云，“近朱者赤，近墨者黑?！庇形徽苋艘苍f(shuō)過(guò)：“對(duì)學(xué)生真正有價(jià)值的東西，是他周?chē)沫h(huán)境”。學(xué)校的校容校貌，表現(xiàn)出一個(gè)學(xué)校整體精神的價(jià)值取向，是具有強(qiáng)大引導(dǎo)功能的教育資源。校園文化作為一種環(huán)境教育力量，對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)有著巨大的影響。校園文化建設(shè)的終極目標(biāo)就在于創(chuàng)建一種氛圍，以陶冶學(xué)生的情操，構(gòu)筑健康的人格，全面提高學(xué)生素質(zhì)。因此，要加強(qiáng)校園文化建設(shè)，發(fā)揮學(xué)校師生在校園文化建設(shè)中的主體作用，構(gòu)筑全員共建的校園文化體系。要樹(shù)立校園文化全員共建意識(shí)，上至學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、下至每個(gè)師生員工都要重視、參與校園文化建設(shè)。校園文化在高校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)過(guò)程中的重要作用決定著它不是單靠學(xué)校內(nèi)部某一部門(mén)努力就能收到應(yīng)有效果，它與學(xué)校各方面工作都有關(guān)系。
3.校園文化是一所學(xué)校綜合實(shí)力的反映。
校園文化建設(shè)包括學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè)、精神文化建設(shè)和制度文化建設(shè)，這三個(gè)方面建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展，將為學(xué)校樹(shù)立起完整的文化形象。校園文化是一所學(xué)校綜合實(shí)力的反映，校園文化的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要表現(xiàn)在文化的凝聚力和創(chuàng)造力，優(yōu)秀的校園文化能賦予師生獨(dú)立的人格、獨(dú)立的精神，激勵(lì)師生不斷反思、不斷超越?？傊@文化建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的重要保證。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的校園文化建設(shè)，營(yíng)造一個(gè)寬松、和諧的育人環(huán)境，對(duì)學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)有著積極的作用，我們必須抓好以下幾個(gè)方面的工作：
（一）、抓好學(xué)校的校園環(huán)境建設(shè)。
育人離不開(kāi)環(huán)境，優(yōu)美的校園環(huán)境，如詩(shī)如畫(huà)的校園風(fēng)光，風(fēng)格各異、錯(cuò)落有致的校園建筑，鳥(niǎo)語(yǔ)花香的校園小景，寬敞明潔的校園道路，萬(wàn)紫千紅的綠化景觀(guān)，明亮寬敞的教室、圖書(shū)館，這些都能給學(xué)生以巨大的精神力量。學(xué)生在優(yōu)美的校園環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活，增進(jìn)了他們熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)家鄉(xiāng)、熱愛(ài)祖國(guó)的情懷，使他們形成正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)。學(xué)校的校園文化建設(shè)，不僅僅局限于綠化、美化校園，應(yīng)有重點(diǎn)地搞好校園主要景點(diǎn)的建設(shè)，辦好宣傳櫥窗、閱報(bào)欄、標(biāo)語(yǔ)牌等，讓校園的每一個(gè)景點(diǎn)都發(fā)揮育人的功能。良好的校園文化氛圍能規(guī)范學(xué)生的行為，使他們形成自律，優(yōu)美的校園環(huán)境使學(xué)生的行為操守更加規(guī)范。
（二）、加強(qiáng)誠(chéng)信教育，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信價(jià)值觀(guān)。
加強(qiáng)誠(chéng)信教育，既要注重發(fā)揮典型案例教學(xué)、課堂討論、辯論等生動(dòng)直觀(guān)教育方式的作用，使學(xué)生明確誠(chéng)實(shí)守信的意義和價(jià)值，更要充分發(fā)揮高職院校校企合作的優(yōu)勢(shì)，聘請(qǐng)企業(yè)老總現(xiàn)身說(shuō)法，說(shuō)明誠(chéng)實(shí)守信的重要性。
（三）、充分發(fā)揮教職員工的表率作用。
開(kāi)展誠(chéng)信校園文化建設(shè)，學(xué)校首先要規(guī)范自身的辦學(xué)行為，教職員工也要做好“誠(chéng)信”的表率，為學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信的榜樣。教職員工在道德品質(zhì)、文明修養(yǎng)、治學(xué)態(tài)度、生活方式等方面表現(xiàn)出來(lái)的誠(chéng)信品質(zhì)，對(duì)學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信道德意識(shí)、確立誠(chéng)信價(jià)值觀(guān)能產(chǎn)生潛移默化的作用。
與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)相比，廣大教職員工與學(xué)生的接觸更為密切、更為頻繁，教職員工的品質(zhì)和形象是一種強(qiáng)大的潛在教育力，它容易使學(xué)生產(chǎn)生價(jià)值認(rèn)同而自覺(jué)地接受和仿效。這種選擇是單靠任何外力的灌輸和教育所不能比擬的。為此，在建設(shè)誠(chéng)信校園文化過(guò)程中，廣大教職員工要努力加強(qiáng)誠(chéng)信文化修養(yǎng)，注重自身的一言一行，在工作上要做到嚴(yán)于律己，寬以待人，光明磊落，襟懷坦白;在學(xué)術(shù)上要做到勤奮刻苦，嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新，自覺(jué)遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范;在生活上要做到忠誠(chéng)老實(shí)，不貪不欺;在與他人相處上，要誠(chéng)實(shí)為人、誠(chéng)懇待人、誠(chéng)心感人、誠(chéng)意服人，以良好的誠(chéng)信道德形象取信于學(xué)生，感染學(xué)生，激勵(lì)學(xué)生，做學(xué)生的表率。
（四）、建立學(xué)生個(gè)人誠(chéng)信電子檔案。
學(xué)生誠(chéng)信檔案內(nèi)容可涵蓋校內(nèi)外，分兩大類(lèi)摘要:講誠(chéng)信言行和不誠(chéng)信言行。具體可包括誠(chéng)實(shí)記錄、信用記錄、特別記錄，具體內(nèi)容如誠(chéng)信承諾書(shū)、個(gè)人資料、品行說(shuō)明、助人為樂(lè)及學(xué)習(xí)效果、經(jīng)濟(jì)狀況等。誠(chéng)信檔案的記錄時(shí)間始于學(xué)生進(jìn)校，止于學(xué)生畢業(yè)，并于每學(xué)年結(jié)束時(shí)通知學(xué)生本人和家長(zhǎng)。到畢業(yè)時(shí)，還可為用人單位提供該學(xué)生在校的誠(chéng)信記錄，供其參考。誠(chéng)信內(nèi)容的輸入堅(jiān)持定期和不定期相結(jié)合，由學(xué)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)，并堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，將誠(chéng)信檔案內(nèi)容上網(wǎng)，接受全體師生員工的監(jiān)督。學(xué)生只要輸入自己的學(xué)號(hào)，教師輸入教工編號(hào)即可進(jìn)入網(wǎng)站查詢(xún)、瀏覽，并可對(duì)誠(chéng)信內(nèi)容的真假發(fā)表看法或提供相關(guān)信息。
當(dāng)然，建立學(xué)生誠(chéng)信檔案的同時(shí)，還需制定相關(guān)的誠(chéng)信制度與之配合。如把“是否誠(chéng)信”作為學(xué)生入黨、評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)必要條件，也可制定學(xué)生個(gè)人和團(tuán)體在誠(chéng)信方面表現(xiàn)突出，為學(xué)校爭(zhēng)光方面的獎(jiǎng)勵(lì)制度，等等。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生誠(chéng)信檔案功能的最大化。
(五)建立和完善行之有效的誠(chéng)信制度。
在建設(shè)誠(chéng)信校園文化中，面對(duì)不同學(xué)生個(gè)體的思想和行為，建立和完善行之有效的誠(chéng)信制度十分必要。這里，我們不妨把引導(dǎo)誠(chéng)信稱(chēng)為“疏”，把建立誠(chéng)信制度稱(chēng)之“堵”，“疏”與“堵”兩者是相互依賴(lài)、緊密聯(lián)系的，疏與堵的有機(jī)結(jié)合，才能真正推動(dòng)誠(chéng)信校園文化建設(shè)。因?yàn)?，有堵沒(méi)有疏，就不能從源頭上有效抑制不誠(chéng)信行為的產(chǎn)生;有疏沒(méi)有堵，誠(chéng)信者受不到鼓舞，不誠(chéng)信者受不到處罰，學(xué)生的誠(chéng)信價(jià)值觀(guān)就難以樹(shù)立，校園誠(chéng)信文化氛圍也難以形成。為此，在疏的同時(shí)，還得在建立和完善誠(chéng)信制度上下工夫。學(xué)校要按照誠(chéng)信文化建設(shè)的需要，修訂完善與誠(chéng)信相關(guān)的校紀(jì)校規(guī)，建立和完善與誠(chéng)信相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)、約束、處罰機(jī)制，公開(kāi)公正地接受師生與社會(huì)的監(jiān)督，真正使誠(chéng)信者受到鼓舞和獎(jiǎng)勵(lì)，使不誠(chéng)信者受到應(yīng)有的處罰。
校園文化反映了一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)水平，體現(xiàn)了校園的人文精神，能塑造學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。一個(gè)學(xué)校良好的校風(fēng)，體現(xiàn)在自由的學(xué)術(shù)氛圍、多學(xué)科交匯的氛圍、寬容失敗的氛圍、個(gè)性得以充分發(fā)展的氛圍等幾個(gè)方面。校園文化的最大特點(diǎn)在于它在潛移默化地、有意無(wú)意中影響、同化環(huán)境中的每一個(gè)人，人們都在自覺(jué)與不自覺(jué)地經(jīng)受著這種文化的熏陶。在校園文化的作用下，學(xué)校的每一個(gè)成員，都在不同程度上，受到校園文化的影響。校園文化是德育教育的有機(jī)結(jié)合，它把德育的教育思想、理念、教育意圖變成一種精神化的形式溶于文化氛圍中，出神入化的對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，這是一種高超的德育教育藝術(shù)。
學(xué)校要開(kāi)展高品位的校園文化活動(dòng)，加強(qiáng)校園文化的導(dǎo)向作用，把德育的功能有機(jī)地融入校園文化建設(shè)。學(xué)校要加強(qiáng)社團(tuán)組織的管理和建設(shè)，充分利用校園文化活動(dòng)群眾性、廣泛性、參與性的特點(diǎn)，多形式、多層次、全方位開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。校園文化經(jīng)常是以學(xué)?；虬嗉?jí)為單位開(kāi)展活動(dòng)，很多活動(dòng)都需要學(xué)生集體參與，需要有相互協(xié)作的精神。每個(gè)學(xué)生要處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，以構(gòu)建一種友好互助的群體氛圍。融洽、和諧的師生關(guān)系，優(yōu)化了師生的心理環(huán)境，為實(shí)施素質(zhì)教育創(chuàng)造了良好的情感氛圍。校園文化為學(xué)生追求個(gè)性的發(fā)展，追求豐富多彩的精神生活，提供了展示的平臺(tái)。多彩的校園文化生活適應(yīng)了學(xué)生精神需求的多樣化、個(gè)性化的特點(diǎn)，良好的校園文化氛圍可塑造學(xué)生形成尊重個(gè)性、發(fā)展個(gè)性的空間。
1、體現(xiàn)發(fā)展的理念，建立創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)為理念的校園文化。
建設(shè)校園文化，要以學(xué)生的發(fā)展為主題，以“人文、協(xié)作、創(chuàng)新、實(shí)踐”的學(xué)校精神為指導(dǎo)進(jìn)行。以人為本的校園文化建設(shè)承載著精神文明建設(shè)的使命，必將體現(xiàn)一定的時(shí)代特征，從而培養(yǎng)并輸送出能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，能參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與合作，能積極推進(jìn)、引導(dǎo)社會(huì)發(fā)展的學(xué)生個(gè)體。這些學(xué)生走上社會(huì)，將會(huì)用他們的品質(zhì)影響社會(huì)風(fēng)尚，用他們的人格影響未來(lái)的社會(huì)道德，使他們成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代生產(chǎn)力發(fā)展的中堅(jiān)力量，成為先進(jìn)生產(chǎn)力的開(kāi)拓者、先進(jìn)文化的弘揚(yáng)者和最廣大人民利益的維護(hù)者。
2、堅(jiān)持創(chuàng)新的觀(guān)點(diǎn)，創(chuàng)建新型一流的校園文化。
要以全新的觀(guān)念、方法去創(chuàng)建新型一流的校園文化，樹(shù)立終身教育、創(chuàng)新教育理念，使校園文化傳遞融為一體。徹底摒棄“應(yīng)試教育”，推行“素質(zhì)教育”，提供創(chuàng)新思維平臺(tái)，引導(dǎo)學(xué)生把夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，激發(fā)熱情，張揚(yáng)個(gè)性，啟發(fā)創(chuàng)造，讓每一位學(xué)生經(jīng)過(guò)多種實(shí)踐活動(dòng)，展示特長(zhǎng)，體現(xiàn)自我價(jià)值，培養(yǎng)他們的自信心，調(diào)動(dòng)他們的積極性。實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，成為校園文化建設(shè)的重要組成部分，培養(yǎng)和提升學(xué)生創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力、搜集和處理信息等多方面的素質(zhì)和能力。
3、建立校園網(wǎng)絡(luò)文化，傳遞先進(jìn)思想和時(shí)代最強(qiáng)音。
網(wǎng)絡(luò)作為“第四媒體”進(jìn)入校園，對(duì)傳統(tǒng)教育提出了挑戰(zhàn)，校園網(wǎng)絡(luò)文化已成為校園文化網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分，以其獨(dú)有的方式深刻地影響著和潛移默化地改變著學(xué)生，特別是對(duì)學(xué)生的認(rèn)知、情感、思想和心理。但網(wǎng)絡(luò)文化并非一方凈土，如何進(jìn)行引導(dǎo)和實(shí)施有效的監(jiān)管，正成為學(xué)校德育急需解決的問(wèn)題。所以要搶占網(wǎng)絡(luò)思想文化陣地，弘揚(yáng)主旋律，突出網(wǎng)絡(luò)政治性、思想性、導(dǎo)向性、理論性、親和性、多樣性。如何突破，就要加強(qiáng)研究，努力構(gòu)建健康文明、藝術(shù)化的、蓬勃向上的校園網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境，使學(xué)生在這種文化環(huán)境中既獲得信息素養(yǎng)和審美能力，又具有正確的信息價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)。
4、建立健全文化政策，突出文化建設(shè)整體性原則。
突出文化建設(shè)整體性原則，就要注重“四育人”(教書(shū)、管理、服務(wù)、文化)的有機(jī)結(jié)合。在教學(xué)中，既要傳授學(xué)生知識(shí)、又要教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí)、更要教導(dǎo)學(xué)生如何做人；在管理和服務(wù)上提倡“博愛(ài)”，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供有效保障，在嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的運(yùn)行軌道中，充分鍛煉學(xué)生自我管理的能力；環(huán)境是育人“土壤”，不但要注重“硬”環(huán)境條件的建設(shè)，更加突出“軟”環(huán)境的培植，在學(xué)習(xí)創(chuàng)新、技能實(shí)踐、文體競(jìng)技、團(tuán)隊(duì)精神、思想導(dǎo)向及生活等方面全面營(yíng)造出良好成長(zhǎng)環(huán)境。
突出文化建設(shè)整體性原則，就要注重“四育人”(教書(shū)、管理、服務(wù)、文化)的有機(jī)結(jié)合。在教學(xué)中，既要傳授學(xué)生知識(shí)、又要教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí)、更要教導(dǎo)學(xué)生如何做人；在管理和服務(wù)上提倡“博愛(ài)”，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供有效保障，在嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的運(yùn)行軌道中，充分鍛煉學(xué)生自我管理的能力；環(huán)境是育人“土壤”，不但要注重“硬”環(huán)境條件的建設(shè)，更加突出“軟”環(huán)境的培植，在學(xué)習(xí)創(chuàng)新、技能實(shí)踐、文體競(jìng)技、團(tuán)隊(duì)精神、思想導(dǎo)向及生活等方面全面營(yíng)造出良好成長(zhǎng)環(huán)境。
總之，良好的校園文化建設(shè)和先進(jìn)的教育教學(xué)相結(jié)合，一定能開(kāi)出美麗的花朵。也一定能促進(jìn)社會(huì)主義文明建設(shè)，培養(yǎng)和造就一代社會(huì)主義新人。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇八
筆者于20xx年秋對(duì)我實(shí)習(xí)所在的小學(xué)（*縣**基金小學(xué)）進(jìn)行了校園文化建設(shè)調(diào)查。通過(guò)調(diào)查研究，對(duì)該校的校園文化建設(shè)現(xiàn)狀有了初步的.了解，為準(zhǔn)確地掌握當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)的校園文化建設(shè)現(xiàn)狀，深化教育改革，加強(qiáng)農(nóng)村小學(xué)校園文化建設(shè)的針對(duì)性，提高農(nóng)村小學(xué)校園文化建設(shè)的實(shí)效性，探索實(shí)施素質(zhì)教育的新路子提供了客觀(guān)依據(jù)。
校園文化建設(shè)是學(xué)校辦學(xué)理念的具體體現(xiàn)，是學(xué)校發(fā)揮育人功能的重要抓手。為加強(qiáng)校際學(xué)習(xí)聯(lián)系，進(jìn)一步探索具有各校特色的校園文化建設(shè)新路子，打開(kāi)學(xué)校德育與教學(xué)相互促進(jìn)的新局面。
此次調(diào)查以校園文化建設(shè)為主要內(nèi)容，即物質(zhì)文化建設(shè)、精神文化建設(shè)、制度文化建設(shè)為主要切入點(diǎn)展開(kāi)調(diào)查。
調(diào)查時(shí)間：20xx年9月20日-20xx年1月20日。
調(diào)查對(duì)象：*縣**基金小學(xué)及該校部分教師、學(xué)生。
*縣**基金小學(xué)原名xx中心小學(xué)，是一所始建于19xx年的名不見(jiàn)經(jīng)傳的典型山區(qū)小學(xué)，因條件所限，學(xué)校規(guī)模極小，校園破爛不堪，當(dāng)時(shí)的校園面積僅有3000多平方米，校舍不足1000平方米，且一半以上還是低矮破爛、陰暗潮濕的一級(jí)危房。在校的學(xué)生也不過(guò)200多人。因?yàn)樾Ｉ釃?yán)重不足，周邊村莊里的許多學(xué)齡孩子都無(wú)法入校讀書(shū)，只能分散在另外幾個(gè)教學(xué)點(diǎn)--上世紀(jì)五六十年代生產(chǎn)隊(duì)的土倉(cāng)庫(kù)里上課。就在這一年，正在尋找資助對(duì)象的洪逸揮先生，在贛州市旅游局的牽線(xiàn)搭橋下，與大埠中心小學(xué)結(jié)上了不解之緣，大埠中心小學(xué)也從此更名為**基金小學(xué)。
如今，該校的辦學(xué)條件發(fā)生了翻天覆地的變化，校園面積翻了幾番，危房全部被拆除，建起了寬敞明亮的教學(xué)樓和宿舍樓，教學(xué)環(huán)境和設(shè)施設(shè)備得到大大的改善，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，目前已擁有學(xué)生1167人，教職工46人，且30歲以下的教師占教師總?cè)藬?shù)的2/3，比原來(lái)增加了近三倍。
10年來(lái)，逸揮基金會(huì)以一種全新的精神理念一直關(guān)心學(xué)校的成長(zhǎng)，使學(xué)校管理大大加強(qiáng)，辦學(xué)質(zhì)量顯著提高，由全縣后進(jìn)一躍進(jìn)入了先進(jìn)行列。在20xx年舉行的三年級(jí)語(yǔ)文、四年級(jí)數(shù)學(xué)抽考中，該校成績(jī)分別名列全縣同類(lèi)學(xué)校第一、第二名。2xxx年起，在全縣抽考中，該校又連續(xù)四年取得全縣同類(lèi)學(xué)校第一名。師生中還涌現(xiàn)了一大批工作、學(xué)業(yè)、操行優(yōu)秀分子，受到各級(jí)表彰，其中有一名教師被評(píng)為全國(guó)模范教師。加上學(xué)校其他各方面均取得不錯(cuò)的進(jìn)步，從20xx年起至今，該校連續(xù)獲得“市文明校園、德育示范學(xué)?！?、“紅領(lǐng)巾示范學(xué)校”、“小公民道德建設(shè)示范基地”、“文明校園創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“提高教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”等眾多榮譽(yù)。
*縣**基金小學(xué)把校園文化建設(shè)置于體現(xiàn)學(xué)校理念、學(xué)校精神、學(xué)校品位的高度來(lái)積極構(gòu)建，使其在倡導(dǎo)素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生良好素質(zhì)的過(guò)程中，較好地發(fā)揮其育人功能，成為全面實(shí)施素質(zhì)教育的有力支撐。
在創(chuàng)建過(guò)程中，學(xué)校在布局調(diào)整、建筑設(shè)計(jì)、區(qū)域劃分、小品點(diǎn)綴、綠化配套等方面進(jìn)行了精心的設(shè)計(jì)與構(gòu)建。尤其在學(xué)校內(nèi)部環(huán)境的建設(shè)上，以“從新”、“從特”、“從細(xì)”來(lái)裝點(diǎn)布置。目前，校園內(nèi)教室、宿舍、走廊、活動(dòng)室都能做到美觀(guān)潔凈，而各式宣傳櫥窗、畫(huà)廊、黑板報(bào)上豐富多彩的內(nèi)容成為全校師生經(jīng)常駐足，翹首以待的一道可口的精神快餐。展現(xiàn)在各區(qū)域的宣傳標(biāo)語(yǔ)、校訓(xùn)、名人警句無(wú)不體現(xiàn)出師生們的人生信仰或教育理念。教師、學(xué)生的一些書(shū)法、美術(shù)作品的點(diǎn)綴，加濃了學(xué)校典雅怡人的文化氛圍，給師生提供一個(gè)賞心悅目、充滿(mǎn)生機(jī)的教育空間。學(xué)校的校園環(huán)境真正成無(wú)字的詩(shī)、無(wú)聲的歌、立體的畫(huà)。
以法治校、以法治教，應(yīng)是實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理序化優(yōu)化的重要途徑，也是弘揚(yáng)校園文化的重要原則。近三年來(lái)，學(xué)校依據(jù)學(xué)校章程，建立與健全了一系列具有客觀(guān)性、穩(wěn)定性、系統(tǒng)性特點(diǎn)的規(guī)章制度，使學(xué)校在校園管理、評(píng)先薦優(yōu)、行為規(guī)范、考績(jī)考勤等諸方面有章可循。在制定或修改每一項(xiàng)制度時(shí)，學(xué)校都組織教師或?qū)W生積極參與，發(fā)動(dòng)大家充分發(fā)表意見(jiàn)，力求各項(xiàng)制度能為全體成員共同認(rèn)可，共同接受。
*縣**基金小學(xué)在校園文化建設(shè)中，十分重視人文環(huán)境的構(gòu)筑，盡最大限度地把時(shí)代信息、時(shí)代精神、時(shí)代理念融入校園文化之中，使學(xué)生能做到“立足校園、關(guān)注祖國(guó)、放眼世界”。一周一次的國(guó)旗下講話(huà)，直接成為“世紀(jì)論壇”。在這“世紀(jì)論壇”上，講話(huà)者歌頌改革開(kāi)放以來(lái)的豐碩成果，介紹科技發(fā)展的最新成就，暢談個(gè)人的社會(huì)責(zé)任，描繪獻(xiàn)身四化、獻(xiàn)身祖國(guó)的宏偉理想，所有這些，激發(fā)了全校學(xué)生愛(ài)校愛(ài)國(guó)、立志成才的熱情。
校園文化的建設(shè)應(yīng)是一種動(dòng)態(tài)的過(guò)程，它應(yīng)當(dāng)以人為宗旨，以活動(dòng)為載體，通過(guò)校園文化的張揚(yáng)與滲透，來(lái)鮮明學(xué)校理念，鮮明教育理念，發(fā)展師生個(gè)性、陶冶師生情操，增加師生的自主意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法律意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。近幾年來(lái)，學(xué)校采用“坐標(biāo)式”來(lái)組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。橫向以時(shí)間為序，在每學(xué)期，每學(xué)年中具體規(guī)劃好面與點(diǎn)的校園文化活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容的安排主要依據(jù)紀(jì)念節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、學(xué)校特點(diǎn)來(lái)組織?？v向以空間為序，通過(guò)陣地建設(shè)來(lái)組織安排活動(dòng)。近幾年來(lái)，學(xué)校充分利用一切文化宣傳陣地，音樂(lè)、美術(shù)、書(shū)法等興趣小組、學(xué)校德育基地、社會(huì)實(shí)踐基地等，使教師與學(xué)生都有共同參與的空間，都有“露一手”的機(jī)會(huì)。校園文化活動(dòng)的積極開(kāi)展，既普及又有提高，使全校師生在活動(dòng)中激發(fā)了興趣，發(fā)展了個(gè)性，培養(yǎng)了特長(zhǎng)，形成了風(fēng)格。形成校園文化的鮮明特色與風(fēng)格。
當(dāng)代的學(xué)生具有“興趣多樣化，生活多色彩，成才途徑多”的特點(diǎn)。校園文化建設(shè)可以滿(mǎn)足他們求新知、求技能、求娛樂(lè)、求交際、善表現(xiàn)的愿望及要求；能開(kāi)拓他們的視野，提高他們的素質(zhì)和能力，有利于他們?cè)谥R(shí)、能力、道德、情操諸方面的發(fā)展。因此，全面性、多層次、多角度地開(kāi)展校園文化建設(shè)，對(duì)學(xué)校全面推行素質(zhì)教育，具有重要的作用。
一、校園文化建設(shè)在陶冶學(xué)生情操，豐富業(yè)余生活的同時(shí)，能激發(fā)調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)造性，使他們的剩余精力得到渲泄，使他們的潛能得到開(kāi)發(fā)利用。
二、校園文化活動(dòng)可以增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感和責(zé)任感，起到自覺(jué)維護(hù)班級(jí)、學(xué)校的榮譽(yù)，激勵(lì)他們?yōu)槿娉砷L(zhǎng)而努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真探索。
三、校園文化活動(dòng)能調(diào)劑、豐富學(xué)生的業(yè)余生活，使他們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)之余得到輕松愉快的休息，同時(shí)校園文化活動(dòng)的開(kāi)展，有利于培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)，促進(jìn)學(xué)校全方位、多角度為學(xué)生成長(zhǎng)、成才進(jìn)行研究和探討。
四、可以充分發(fā)揮校園文化建設(shè)的教育作用，提高學(xué)生的文化素質(zhì)，學(xué)生在接受教師教育的同時(shí)，通過(guò)參加校園文化活動(dòng)來(lái)提高自己的素質(zhì)，為將來(lái)走向更高一級(jí)學(xué)校打好基礎(chǔ)，做好準(zhǔn)備。
五、校園文化是學(xué)校師生共同創(chuàng)造的群體文化，優(yōu)秀的校園文化寄托了全體師生的理想、希望、要求，滿(mǎn)足了全體師生共同的需要，使學(xué)校群體產(chǎn)生強(qiáng)烈的內(nèi)聚力量和激勵(lì)力量。同時(shí)能夠激發(fā)全體師生對(duì)學(xué)校目標(biāo)、準(zhǔn)則的認(rèn)同感。個(gè)體對(duì)群體強(qiáng)烈的歸屬感、自豪感和使命感。一方面，校園文化建設(shè)越發(fā)達(dá)、愈成熟，群體心理就愈協(xié)調(diào)、相融的越統(tǒng)一，學(xué)校對(duì)個(gè)體的吸引力、凝聚力、激勵(lì)力就愈大，群體意識(shí)就愈強(qiáng)。另一方面，處于社會(huì)中的體現(xiàn)凝聚力、激勵(lì)力的學(xué)校形象，在校園文化建設(shè)中通過(guò)擴(kuò)散、傳播，還會(huì)使外部公眾對(duì)學(xué)校的信念、目標(biāo)、育人的有效性也產(chǎn)生認(rèn)同和信心，這樣就可以強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部的自信力，從而將個(gè)體目標(biāo)整合為學(xué)?？偰繕?biāo)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇九
座落在縣城東北角上的竹溪縣教師進(jìn)修學(xué)校，崇尚卓越，追求一流，努力增強(qiáng)校園文化意識(shí)，重視校園精神文化環(huán)境、制度文化環(huán)境和物質(zhì)文化環(huán)境，營(yíng)造了舒適美觀(guān)、安全文明、文化底蘊(yùn)濃厚的校園文化。20xx年，該校相繼獲得縣“綜合目標(biāo)考核優(yōu)勝單位”、“最佳文明單位”、“模范基層黨組織”、“人民滿(mǎn)意學(xué)校”、市“全市財(cái)會(huì)工作先進(jìn)集體”、省“湖北省九五期間中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)先進(jìn)單位”等殊榮,躋身于全國(guó)首批50個(gè)示范性縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和省級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校行列，成為全省唯一的一個(gè)縣級(jí)電大“全國(guó)高等教育公共課統(tǒng)一考點(diǎn)”提前兩年實(shí)現(xiàn)了“二次創(chuàng)業(yè)”規(guī)劃目標(biāo)。
通過(guò)建樹(shù)科學(xué)、文明、健康的校園氛圍來(lái)引導(dǎo)學(xué)生提高分辯是非、明辯美丑善惡的能力已經(jīng)成為竹溪縣教師進(jìn)修學(xué)校全體教職員工的共識(shí)。學(xué)校把這項(xiàng)涉及滲透于學(xué)校工作的方方面面，積累于學(xué)校發(fā)展的滴滴點(diǎn)點(diǎn)，體現(xiàn)于師生員工的一言一行，需要全校聯(lián)動(dòng)、全員重視的系統(tǒng)工程作為大事來(lái)抓。確立了“將學(xué)校辦成高層次、高質(zhì)量、教師教學(xué)有特點(diǎn)、學(xué)生學(xué)習(xí)有特長(zhǎng)、師生心靈美、行為美、育人環(huán)境美的現(xiàn)代化學(xué)?！钡霓k學(xué)目標(biāo)和“遠(yuǎn)志、博學(xué)、創(chuàng)新”的校風(fēng)要求。遵循“整體規(guī)劃，分項(xiàng)實(shí)施，逐步完善”的原則，將其納入校內(nèi)制度化建設(shè)的軌道，致力于以教研組長(zhǎng)、體育、藝術(shù)課教師為骨干的指導(dǎo)教師隊(duì)伍和積極、活躍的學(xué)生干部骨干隊(duì)伍的建設(shè)，形成了校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)任、一名副校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)、政教處統(tǒng)籌校內(nèi)各項(xiàng)文化環(huán)境建設(shè)的管理格局，師生員工全員參與，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)互相配合，全面開(kāi)展相關(guān)的教育與活動(dòng)，使校園精神深深地烙在師生們的心中,整體推進(jìn)了校園文化建設(shè)的健康發(fā)展。
這所學(xué)校始終把校園環(huán)境建設(shè)作為校園文化的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，始終遵循“文明、和諧、協(xié)調(diào)、向上”的校園文化建設(shè)方針，精心設(shè)計(jì)，耐心經(jīng)營(yíng)校園中的每一個(gè)角落，讓師生與頑石對(duì)話(huà)，與花木交流，讓墻壁開(kāi)口說(shuō)話(huà)，使環(huán)境處處育人。學(xué)校在全縣率先建成“四季常綠、三季有花、自然優(yōu)美”花園式學(xué)校。發(fā)動(dòng)師生，通過(guò)勞動(dòng)使學(xué)校集綠化、美化、凈化、香化、育人為一體，使路、場(chǎng)、舍、園，花草樹(shù)木和諧成景，相映成趣。投資十萬(wàn)余元建起的兩條文化長(zhǎng)廊，一個(gè)傍山依水，文化底蘊(yùn)豐厚，古色古香，使學(xué)生學(xué)習(xí)、交流的佳境；一個(gè)集停放車(chē)輛，法規(guī)教育于一體，隨時(shí)警示提醒師生的行為。沐陽(yáng)書(shū)亭、四萬(wàn)多冊(cè)的圖書(shū)、漂亮的報(bào)亭，激起學(xué)生無(wú)限的求知欲望。巧妙設(shè)置的警示牌，刻意提煉的辦學(xué)觀(guān)念，激發(fā)學(xué)生做老實(shí)人，做有志人?！斑h(yuǎn)志、博學(xué)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，提醒學(xué)生為了明天，今天要努力?；I措資金近百萬(wàn)元建起的多功能教室、網(wǎng)絡(luò)教室，將有線(xiàn)電視，因特網(wǎng)線(xiàn)路引入教學(xué)，學(xué)生不僅實(shí)現(xiàn)了與北京，上海等地的學(xué)校同上一堂課的“夢(mèng)想”，更能充分體會(huì)到“鼠標(biāo)輕點(diǎn)，世界盡收眼底”的感受。教室、專(zhuān)用室精心布置的宣傳材料、名人名言、黑板報(bào)等，使校園環(huán)境處處教育人，時(shí)時(shí)鼓勵(lì)人，讓高尚文化浸染學(xué)生的心靈。
“學(xué)校無(wú)小事，事事皆教育；教師無(wú)小節(jié)，處處當(dāng)楷模。”，作為貧困山區(qū)的職業(yè)學(xué)校招收的多半是家庭經(jīng)濟(jì)困難，學(xué)習(xí)成績(jī)不大理想，人生目標(biāo)搖擺不定的未成年人的住讀生，他們對(duì)教師的行為舉止、音容笑貌、板書(shū)筆跡、情趣品行、個(gè)人愛(ài)好等格外關(guān)注?！坝H其師”才會(huì)“信其道”，教師的人格魅力就顯得格外重要。因此，學(xué)校始終把師德師風(fēng)建設(shè)做為立校之本來(lái)抓，制訂了《縣教師進(jìn)修學(xué)校教師日常行為規(guī)范》、《教師師德規(guī)范》、《教學(xué)管理暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，對(duì)教師的日常行為、教育教學(xué)工作做出了全面、具體的規(guī)定；定期組織教職工學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型材料，增強(qiáng)教職工師德水平和意識(shí)。開(kāi)展師德承諾宣誓、師德承諾簽名、“師德頌”演講及“我心目的好老師”評(píng)比活動(dòng)，全面提升教師師德修養(yǎng)。加強(qiáng)師德督促檢查、考核、學(xué)生評(píng)價(jià)，使“德高為師，身正為范”根植于教師心中，自覺(jué)以無(wú)處不在的高尚的品德和人格魅力感召學(xué)生。領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)生，教師幫扶貧困生，已成為習(xí)慣，形成了良好的教書(shū)育人氛圍。
“學(xué)生不僅在課堂里成長(zhǎng)，更重要的是在校園里成長(zhǎng)”。由培養(yǎng)目標(biāo)、校規(guī)校紀(jì)、教學(xué)及其他管理制度形成的校園制度文化不僅具有規(guī)范人、約束人的作用，更具有激勵(lì)人、鞭策人和塑造人的作用。學(xué)校依據(jù)民主、平等、公正的原則進(jìn)行學(xué)校制度建設(shè)，完善教代會(huì)、教職工大會(huì)、基層教育工會(huì)、學(xué)生會(huì)、共青團(tuán)等組織，充分發(fā)揮這些組織在學(xué)校管理中的作用。要大力推行校務(wù)公開(kāi)，提高社會(huì)、家長(zhǎng)、教師和學(xué)生參與學(xué)校基本制度建設(shè)和日常管理的程度，使學(xué)校管理制度以人為本，適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的需求，有利于教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，慢慢使之轉(zhuǎn)化為具有持續(xù)的、恒久的、無(wú)所不在的精神文化。學(xué)校制定了《學(xué)生獎(jiǎng)懲條例》、《教室管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明班級(jí)創(chuàng)建》等規(guī)章制度，對(duì)每日兩操，三區(qū)（教室、寢室、衛(wèi)生區(qū)）都有具體要求。把校園文化建設(shè)與學(xué)校開(kāi)展的創(chuàng)文明活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，將講文明、做文明人以及創(chuàng)文明班、文明宿舍、文明學(xué)生活動(dòng)作為校園文化建設(shè)的重要組成之一，并實(shí)施相應(yīng)的量化考核，每月公布一次，使系統(tǒng)的校園文化做到了經(jīng)常化、日?；拈_(kāi)展，擴(kuò)大了其功能范圍，使其教育功能得到應(yīng)有的發(fā)揮。
學(xué)校針對(duì)學(xué)生正處在生理和心理都尚未成熟階段的特點(diǎn)，以自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我發(fā)展為主線(xiàn)，多渠道、全方位地培養(yǎng)文明素質(zhì)和高尚情操。學(xué)校每學(xué)期舉辦兩場(chǎng)專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者、英?，F(xiàn)身說(shuō)法。政教處、團(tuán)委每年召開(kāi)一次學(xué)生代表大會(huì)，討論決定自己的工作章程，明確職責(zé)，分頭抓好衛(wèi)生、校園廣播、黑板報(bào)、升旗、文體活動(dòng)等，與學(xué)校管理、值周形成了一個(gè)立體的交叉的管理網(wǎng)絡(luò)。定期更換的黑板報(bào)、專(zhuān)欄和一日三次的校園廣播都由學(xué)生自己撰稿、自己編輯、自己播出；暴光壞人壞事、抵制歪風(fēng)邪氣，表?yè)P(yáng)好人好事，弘揚(yáng)道德正氣，約束了學(xué)生的不良行為，調(diào)動(dòng)了班級(jí)之間的競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)了班級(jí)管理。學(xué)生會(huì)成立了“青年志愿者”組織，服務(wù)他人、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)國(guó)家，經(jīng)常走上街頭清理垃圾、清除非法廣告、擦洗電話(huà)亭，義務(wù)獻(xiàn)血，救助他人。使學(xué)生從細(xì)微之處做起，在體驗(yàn)中感悟，在實(shí)踐中升華，使學(xué)校的辦學(xué)理念、價(jià)值觀(guān)念、行為準(zhǔn)則、培養(yǎng)目標(biāo)等在活動(dòng)中得以熏陶灌輸。
規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為是學(xué)校抓德育工作的一個(gè)亮點(diǎn)。在新學(xué)期的第一節(jié)課學(xué)校就組織學(xué)生學(xué)習(xí)《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》等，運(yùn)用從報(bào)刊雜志上節(jié)選了一些網(wǎng)絡(luò)安全事故的報(bào)道警示學(xué)生，提醒學(xué)生正確取舍網(wǎng)絡(luò)信息，在網(wǎng)上謹(jǐn)慎交友。在教學(xué)過(guò)程中努力規(guī)范學(xué)生網(wǎng)絡(luò)行為，把網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的道德行為規(guī)范作為計(jì)算機(jī)教學(xué)“一票否決”來(lái)抓，幫助學(xué)生增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)法制和網(wǎng)絡(luò)倫理道德觀(guān)念，提高是非分辨能力。通過(guò)安裝網(wǎng)管、加裝防火墻形式，組織人員不定期的檢查，促使學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、遠(yuǎn)離色情、遠(yuǎn)離暴力、遠(yuǎn)離賭博、遠(yuǎn)離愚昧迷信。
“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭?！敝裣h教師進(jìn)修學(xué)校的校園文化建設(shè)雖剛剛起步，略顯得稚嫩，但我們已欣喜地嗅到了她的縷縷芬芳，看到了她綽約的風(fēng)姿。我們衷心祝愿這朵職教百花園中的奇葩越開(kāi)越鮮艷，越開(kāi)越亮麗！
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十
報(bào)告雖然不需要審批,但是下級(jí)獲得上級(jí)支持和指導(dǎo)的橋梁同時(shí),上級(jí)也可以通過(guò)報(bào)告獲取信息,了解情況。報(bào)告已成為上級(jí)決策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的依據(jù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為了深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求，金融體系需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融體系保持正廉潔狀態(tài)，正常運(yùn)行。同時(shí)，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)行總公司內(nèi)部統(tǒng)制綜合管理行動(dòng)三年規(guī)劃工作配置和地方銀行保監(jiān)局行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年活動(dòng)要求，金融系統(tǒng)應(yīng)建立規(guī)范發(fā)展基礎(chǔ)，建立規(guī)范發(fā)展長(zhǎng)期機(jī)制。由此可見(jiàn)，金融體系的廉潔文化建設(shè)和行業(yè)規(guī)范年都要求我們遵守規(guī)范、自律、保護(hù)責(zé)任，廉潔文化建設(shè)以行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)為載體，推進(jìn)金融體系的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
金融系統(tǒng)的廉潔文化主要包括三個(gè)特點(diǎn):第一，金融系統(tǒng)的全局性，即在全金融系統(tǒng)中創(chuàng)造良好的廉潔氛圍;第二，管理權(quán)力，即金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;第三，參與的責(zé)任主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)員工應(yīng)該熱愛(ài)工作，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行自己的職責(zé)。
金融體系歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)負(fù)責(zé)人也付出了慘痛的代價(jià)，嚴(yán)重?fù)p害了金融體系的社會(huì)形象，教訓(xùn)極為深刻。合規(guī)管理存在的問(wèn)題多是由于內(nèi)部控制機(jī)制的管理和監(jiān)督作用不足，部分干部謹(jǐn)慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問(wèn)題。這些問(wèn)題歸根結(jié)底是人合規(guī)意識(shí)的淡薄。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古至今，經(jīng)不起利益的誘惑，越過(guò)合規(guī)的避難池，失去自己的人很多。在金融系統(tǒng)中，錢(qián)袋就在附近，要經(jīng)常注意自己有警戒心，練習(xí)火眼金眼。我行系統(tǒng)內(nèi)也繼續(xù)開(kāi)展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警告教育活動(dòng)，許多生動(dòng)的案例令人驚訝。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在重要崗位上，但由于政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)冷漠，無(wú)法區(qū)分親和清，被利益遮住眼睛，犯法，金融系統(tǒng)監(jiān)督者、管理者成為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)的員工，面對(duì)很多利益誘惑，必須意識(shí)到給自己點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)規(guī)則的下劃線(xiàn)，以蓮為榜樣，清潔自己的愛(ài)。
開(kāi)展行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，規(guī)范經(jīng)營(yíng)是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理提高到全球高度重視，基礎(chǔ)管理就會(huì)減弱，風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)積累，高質(zhì)量的發(fā)展就會(huì)成為空中樓閣。因此，開(kāi)展行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)是制度體系的大規(guī)范，是規(guī)范管理的大規(guī)模調(diào)查，是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的大規(guī)模改革。深層次搜索制度短板，補(bǔ)充制度漏洞，找出規(guī)范管理工作中可能存在的各種問(wèn)題，找出問(wèn)題方向，抓住問(wèn)題整改執(zhí)行，從表中推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立規(guī)范經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的長(zhǎng)期機(jī)制。
廉潔文化，中國(guó)自古就有。無(wú)數(shù)文人學(xué)士熱血投身于官場(chǎng)之間，廉潔這個(gè)詞經(jīng)常流傳。中國(guó)自古以來(lái)封建社會(huì)的階級(jí)就很清楚，廉潔重視修身，依靠官員的個(gè)人修養(yǎng)和良好的道德。進(jìn)入當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)文明已經(jīng)發(fā)生了翻天復(fù)地的變化，清廉這個(gè)詞。
再單純是“做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國(guó)家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話(huà)說(shuō)：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動(dòng)開(kāi)展為主線(xiàn)，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠(chéng)立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動(dòng)作用，用身邊典型增強(qiáng)說(shuō)服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識(shí);堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識(shí),自覺(jué)抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國(guó)各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線(xiàn)，各行各業(yè)大批一線(xiàn)工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國(guó)人民的生命健康安全，用行動(dòng)踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會(huì)中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會(huì)責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見(jiàn)其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說(shuō)就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識(shí)別誘惑，才能守住底線(xiàn)守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
習(xí)書(shū)記曾說(shuō)過(guò)：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较?，信念決定事業(yè)的成敗。沒(méi)有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀?cè)谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來(lái)的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲?guó)家金融事業(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我。《大學(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下。雖說(shuō)是古時(shí)語(yǔ)言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會(huì)巧用知識(shí)過(guò)渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來(lái)驗(yàn)證知識(shí)的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于總結(jié)和分析問(wèn)題?！罢\(chéng)意、正心”說(shuō)的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國(guó)、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)加強(qiáng)金融領(lǐng)域反腐力度的精神，增強(qiáng)江門(mén)銀行業(yè)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉金融文化，不斷提升金融反腐內(nèi)生動(dòng)力，興業(yè)銀行江門(mén)分行結(jié)合我行的實(shí)際情況，已在全行范圍內(nèi)迅速開(kāi)展清廉金融文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展情況如下：
開(kāi)展廉潔教育讀書(shū)會(huì)。
為教育和引導(dǎo)我分行黨員及干部不斷增強(qiáng)不敢腐、不能腐、不想腐的自覺(jué)性，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，10月19日，興業(yè)銀行江門(mén)分行以“讀書(shū)溫養(yǎng)精神，筑牢廉潔防線(xiàn)”為主題開(kāi)展廉潔教育讀書(shū)會(huì)。會(huì)上各黨員干部就《警示教育讀本》中收錄的反面教材人物案例進(jìn)行研讀和討論。
為增強(qiáng)員工廉潔自律精神，強(qiáng)化拒腐防變思想覺(jué)悟，10月15日，我行組織開(kāi)展“頌清風(fēng)正氣興廉潔金融”主題演講活動(dòng)。活動(dòng)中，各部門(mén)、各支行選派的演講者從身邊小事、崗位職責(zé)、周遭見(jiàn)聞入手，以小見(jiàn)大，抒發(fā)新的時(shí)代踐行廉潔自律、黨風(fēng)紀(jì)律的重要性和必要性，并多次引用名人事跡、歷史典故、傳統(tǒng)文化進(jìn)行論證和說(shuō)明。最后，我行一位員工經(jīng)過(guò)激烈的角逐比拼，題名為《清廉從業(yè)立足崗位》的精彩演講獲得了觀(guān)眾的熱烈支持，贏(yíng)得了最高呼聲，并成為了本次清廉金融主題演講活動(dòng)的最佳演講者。本次主題活動(dòng)引領(lǐng)了新一輪的思潮風(fēng)尚，通過(guò)員工們喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，將清廉、自律、黨性教育相結(jié)合，寓教于樂(lè)，既增添了趣味性、競(jìng)技性，又潛移默化地鞏固了防腐拒變的思想底線(xiàn)和意識(shí)，引領(lǐng)興業(yè)銀行江門(mén)分行全體員工成為自覺(jué)防腐、抗腐、滅腐的監(jiān)督人，在工作中堅(jiān)守自己的底線(xiàn)，秉公辦事，為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
廉潔文化自古以來(lái)就有，也被稱(chēng)為廉潔文化。廉潔，顧名思義，清潔，不接受別人贈(zèng)送的金錢(qián)禮物，不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語(yǔ)中，廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說(shuō)，公正不貪婪，清白無(wú)污染。廉潔這個(gè)詞不僅是官員的個(gè)人追求，也是公民的責(zé)任和義務(wù)。
廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會(huì)水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀(guān)念上的反映，是官員政治家的行為規(guī)范。那么，清廉文化是指社會(huì)公眾在社會(huì)生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認(rèn)知和行為模式。
廉潔金融文化是社會(huì)主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵來(lái)看，不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡(jiǎn)單重疊，而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)廉潔思想為核心，以完善的廉潔制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉潔活動(dòng)為載體，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累和總結(jié)提煉，決策者集體倡導(dǎo)，全體成員認(rèn)同，自覺(jué)遵守的廉潔理念和行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看，清廉金融文化是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。首先，在金融文化的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是對(duì)金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫，確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度，完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實(shí)施和評(píng)價(jià)，對(duì)員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次，完成上述基礎(chǔ)工作后，對(duì)廉潔文化的長(zhǎng)期落地生根進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進(jìn)和提高，能夠適應(yīng)金融事業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的需要。
加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中提出了推廣忠誠(chéng)誠(chéng)實(shí)、公正派、實(shí)事求是、清潔廉潔等價(jià)值觀(guān)。這一看似罕見(jiàn)的論述，將廉潔與價(jià)值觀(guān)緊密結(jié)合，鄭重提出弘揚(yáng)廉潔等價(jià)值觀(guān)，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容，加深了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比，廉潔價(jià)值觀(guān)具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性，是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國(guó)的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展。
那么，如何建設(shè)清廉的金融文化呢?帶著這個(gè)課題，分行紀(jì)律委員會(huì)書(shū)記帶隊(duì)深入部門(mén)，深入基層第一線(xiàn)，通過(guò)指導(dǎo)黨建工作的開(kāi)展、規(guī)章制度的執(zhí)行、與干部員工的座談?dòng)懻?、理解干部員工的思想教育、整理業(yè)務(wù)操作流程等形式進(jìn)行廣泛調(diào)查，總結(jié)清廉金融文化建設(shè)的一些建議。
新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時(shí)，深刻總結(jié)了我黨長(zhǎng)期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和升華。
構(gòu)建清廉的金融文化，提高金融人的自我修養(yǎng)，提高自律意識(shí)的對(duì)外要嚴(yán)格規(guī)則，鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ)，創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人。自古以來(lái)，有很多人無(wú)法忍受利益誘惑而落馬。其次，我們必須忍受孤獨(dú)。在金融系統(tǒng)中，接近老百姓的錢(qián)口袋，知道誘惑很多，要注意自己經(jīng)常保持警惕，經(jīng)濟(jì)上清廉，政治上清潔，作風(fēng)上清潔。
目前，一些干部、干部在要職，但政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠，親清關(guān)系不明，被利益二字蒙蔽，依法監(jiān)督，為民監(jiān)督，背離廉潔監(jiān)督的初衷，忽視職責(zé)要求，知法犯法，從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風(fēng)險(xiǎn)制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落，不僅嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng)，違反了法律，還嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益，最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉，靈鳳不啄蒼蠅不咬無(wú)縫的雞蛋。作為金融工作者，必須理解智者不是那件事，廉者不是那件事的道理，面對(duì)利益的誘惑和人情的交換，自覺(jué)點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)下劃線(xiàn)，遵從廉價(jià)，清潔自己的愛(ài)。
1.合理細(xì)分權(quán)力。首先，根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征，根據(jù)上級(jí)行規(guī)定的水平，將各權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分解到各部門(mén)、各部門(mén)，最終落實(shí)到人身上，并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域，順應(yīng)權(quán)力的運(yùn)行流程，設(shè)定權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)視要點(diǎn)，找到權(quán)力的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的應(yīng)對(duì)方法三是抓住權(quán)力的運(yùn)行本質(zhì)，細(xì)分權(quán)力，找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細(xì)分的有效途徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。
2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運(yùn)行限制在制度下、系統(tǒng)下，對(duì)于權(quán)力相關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)指標(biāo)進(jìn)行定量和定性，在指標(biāo)警報(bào)值范圍內(nèi)，廉政風(fēng)險(xiǎn)可以控制的超過(guò)警報(bào)值的指標(biāo)，必須確認(rèn)該權(quán)力違反紀(jì)律，不允許該權(quán)力在制度外運(yùn)行，因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。
3.嚴(yán)格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，越境的權(quán)力，要實(shí)現(xiàn)零容忍，立即果斷采取處理措施，維持制度和紀(jì)律的權(quán)威。同時(shí)，要充分利用高科技，利用我們的審計(jì)、案件防衛(wèi)、反洗錢(qián)等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力，使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。
制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理中，必須建立一套機(jī)制，把職場(chǎng)作為最小的預(yù)防管理機(jī)構(gòu)，不要給廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理留下死角。對(duì)所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從期開(kāi)始整理、總結(jié)、分析、總結(jié)，大風(fēng)險(xiǎn)化小，沒(méi)有小風(fēng)險(xiǎn)化。銀行內(nèi)部部門(mén)之間，應(yīng)在廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理上形成整體，各部門(mén)應(yīng)遵循預(yù)防管理大局，協(xié)調(diào)合作，整合廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理手段和措施，大力挖掘部門(mén)各線(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié)，設(shè)定指標(biāo)參數(shù)，劃分各權(quán)力的合理界限，使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評(píng)價(jià)。必須擴(kuò)大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對(duì)性地跟蹤權(quán)力的運(yùn)行，不給權(quán)力留下鉆孔的機(jī)會(huì)，使制度能夠跟上形勢(shì)，積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。
1.建立多部門(mén)聯(lián)動(dòng)的共治體系。堅(jiān)持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線(xiàn)部門(mén)共同管理，形成聯(lián)動(dòng)，形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。
2.發(fā)揮調(diào)動(dòng)各部門(mén)預(yù)防管理的責(zé)任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入評(píng)價(jià)系統(tǒng)，與部門(mén)責(zé)任聯(lián)系，與員工收入聯(lián)系，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。
3、大力引進(jìn)社會(huì)監(jiān)督力量。在社會(huì)、全行業(yè)大力宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的目的、意義，通過(guò)積極的對(duì)外宣傳，全社會(huì)反向監(jiān)督廉潔風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，通過(guò)監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺(tái)，智能收集反饋意見(jiàn)和建議，加工、提取信息，提高行業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理能力。
總之，清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代中國(guó)金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需求，是創(chuàng)造風(fēng)清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭(zhēng)的系統(tǒng)工程，全社會(huì)共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
為了增強(qiáng)反腐敗提倡廉價(jià)意識(shí)，培養(yǎng)良好的廉價(jià)文化，實(shí)現(xiàn)以廉價(jià)促進(jìn)黨中央決策部署、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)監(jiān)督有效性提高的目標(biāo)定位，培養(yǎng)清風(fēng)養(yǎng)正氣廉價(jià)促進(jìn)發(fā)展的廉價(jià)金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件統(tǒng)一部署，**本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
為貫徹落實(shí)本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，以社長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書(shū)記、社長(zhǎng)助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的配置落實(shí)、進(jìn)度監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進(jìn)各活動(dòng)秩序，定期向聯(lián)合組委報(bào)告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項(xiàng)工作。通過(guò)清廉的金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機(jī)制的構(gòu)建提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)議，配置了專(zhuān)題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案，共同探討和落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開(kāi)展5個(gè)實(shí)施階段的內(nèi)容負(fù)責(zé)人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強(qiáng)執(zhí)行力，創(chuàng)新。進(jìn)一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。
1、開(kāi)展清廉金融主題文化教育活動(dòng)和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開(kāi)展特別教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)特別推進(jìn)。
2.繼續(xù)開(kāi)展多層次的宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮在線(xiàn)平臺(tái)宣傳，以中支微信號(hào)公眾信號(hào)、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制，部門(mén)聯(lián)動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各部門(mén)參與的工作機(jī)制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開(kāi)展。
金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行好自身職責(zé)。
一、合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，為金融系統(tǒng)發(fā)展之基。
金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價(jià)，也嚴(yán)重?fù)p害了金融系統(tǒng)的社會(huì)形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問(wèn)題多是由于內(nèi)控機(jī)制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問(wèn)題造成的。而這些問(wèn)題歸根到底是人本身合規(guī)意識(shí)的淡薄。“清廉”者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過(guò)合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢(qián)袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開(kāi)展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對(duì)繁多的利益誘惑，要下意識(shí)在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線(xiàn)，以蓮為范，潔身自愛(ài)，才方得始終。
開(kāi)展“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營(yíng)是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會(huì)導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險(xiǎn)不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會(huì)變成空中樓閣。因此，開(kāi)展“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)，是對(duì)制度體系的一次“大規(guī)范”，是對(duì)規(guī)范管理的一次“大排查”，是對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補(bǔ)齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類(lèi)問(wèn)題，找準(zhǔn)問(wèn)題方向，抓好問(wèn)題整改落實(shí)，由表及里，推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、打造合規(guī)氛圍，需提升自律意識(shí)。
“廉潔”文化，中國(guó)自古有之。無(wú)數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場(chǎng)之間，“廉潔”二字時(shí)?？闪鱾鱾黜灐Ｖ袊?guó)自古封建社會(huì)中階級(jí)格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個(gè)人的修養(yǎng)和良好品德。進(jìn)入當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國(guó)家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話(huà)說(shuō)：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動(dòng)開(kāi)展為主線(xiàn)，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠(chéng)立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動(dòng)作用，用身邊典型增強(qiáng)說(shuō)服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識(shí);堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識(shí),自覺(jué)抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
三、堅(jiān)定理想信念，守住自身道德底線(xiàn)。
做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國(guó)各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線(xiàn)，各行各業(yè)大批一線(xiàn)工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國(guó)人民的生命健康安全，用行動(dòng)踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會(huì)中的立足之本。“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會(huì)責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見(jiàn)其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說(shuō)就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識(shí)別誘惑，才能守住底線(xiàn)守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
習(xí)近平總書(shū)記曾說(shuō)過(guò)：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较?，信念決定事業(yè)的成敗。沒(méi)有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀?cè)谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來(lái)的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲?guó)家金融事業(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下。雖說(shuō)是古時(shí)語(yǔ)言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會(huì)巧用知識(shí)過(guò)渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來(lái)驗(yàn)證知識(shí)的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于總結(jié)和分析問(wèn)題?！罢\(chéng)意、正心”說(shuō)的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國(guó)、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過(guò)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
7月1日組織召開(kāi)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專(zhuān)題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開(kāi)展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
1、開(kāi)展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專(zhuān)題推送。
2、持續(xù)開(kāi)展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線(xiàn)上平臺(tái)宣傳，通過(guò)中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制、部門(mén)聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門(mén)參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開(kāi)展。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十一
自“清廉金融文化宣傳月”活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，xx銀行xx支行黨委、紀(jì)委帶領(lǐng)各支部抓好金融服務(wù)工作的同時(shí)，緊緊圍繞“傳承廉潔文化基因，創(chuàng)建清廉xx品牌”主題，拓領(lǐng)域、多角度、全方位開(kāi)展廉潔金融文化宣傳教育，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好金融環(huán)境，為迎接黨的二十大營(yíng)造濃厚的氛圍。
9月10日，恰逢中秋節(jié)、教師節(jié)雙節(jié)同慶，節(jié)日是違規(guī)違紀(jì)等腐敗現(xiàn)象的高發(fā)時(shí)期，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，該行黨委、紀(jì)委班子研究決定對(duì)全體黨員、干部、員工開(kāi)展節(jié)日廉政提醒，針對(duì)節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的問(wèn)題，進(jìn)行一次全面的廉潔教育，并發(fā)送“廉潔紀(jì)律提醒”，強(qiáng)調(diào)“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)禁止”等工作要求，做到預(yù)防在先、教育在先，確保廉潔過(guò)節(jié)。
9月8日，該行黨員干部拍攝一分鐘廉政視頻，以收受禮品從小到大的現(xiàn)象，展示了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)腐化，最終受到法律的嚴(yán)厲懲罰的過(guò)程，進(jìn)一步告誡全體員工，在日常工作和生活中，要堅(jiān)守工作準(zhǔn)則，堅(jiān)守道德底線(xiàn)，嚴(yán)于律己、慎獨(dú)慎微，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權(quán)力觀(guān)，筑牢拒腐防變的道德防線(xiàn)，時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，養(yǎng)成良好生活作風(fēng)，提高黨性覺(jué)悟，不越紅線(xiàn)，守好底線(xiàn)，才能擁有幸福的人生。
為筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部廉潔從業(yè)，扣好“第一?？圩印?，各支部積極開(kāi)展“家庭助廉”廉政微黨課活動(dòng)，黨委委員、支部委員分別為所在支部黨員、干部、群眾上“廉政微黨課”，豐富的微黨課主題如“管好家屬親朋，守好廉潔底線(xiàn)”“織密廉潔網(wǎng)，守住親情關(guān)”“廉政家風(fēng)的重要性”“家庭助廉從我做起”，詳細(xì)的為黨員解讀黨紀(jì)黨規(guī)，剖析典型案例，正面教育與警示教育相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，牢記使命擔(dān)當(dāng)。
為營(yíng)造風(fēng)清氣正的清廉金融環(huán)境，9月9日，該行制定“員工廉潔從業(yè)告知書(shū)”，由客戶(hù)經(jīng)理一對(duì)一送到企業(yè)客戶(hù)和個(gè)人客戶(hù)手中，向合作單位和個(gè)人重申我行員工紀(jì)律要求，如“嚴(yán)禁索取、收受賄賂或者違反國(guó)家規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)；嚴(yán)禁收受可能影響公正履職的禮品、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物；嚴(yán)禁接受、提供可能影響公正履職的宴請(qǐng)、旅游、健身、娛樂(lè)活動(dòng)安排”等，主動(dòng)接受全體客戶(hù)群眾監(jiān)督，用心、用情、用智提供高效的金融服務(wù)，共同建設(shè)清廉金融文化，與客戶(hù)伙伴“同xx、共成長(zhǎng)”。
“黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要清白做人、勤儉齊家、干凈做事、廉潔從政，管好自己和家人，涵養(yǎng)新時(shí)代共產(chǎn)黨人的良好家風(fēng)?！奔绎L(fēng)連著作風(fēng)，影響著黨風(fēng)、作用著行風(fēng)，家風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，也是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，為引導(dǎo)黨員、干部筑牢家庭廉潔防線(xiàn)，9月13日，該行向全體員工家屬發(fā)放一份“千字廉潔家書(shū)”，并倡議xx家屬爭(zhēng)當(dāng)“廉班長(zhǎng)”“廉書(shū)記”，爭(zhēng)做“廉管家”“廉參謀”，引導(dǎo)全體員工家屬做好廉潔家風(fēng)的宣傳員、監(jiān)督員及守門(mén)員。
“植廉于心，心有所畏；踐廉于行，行有所止”，為營(yíng)造“人人知廉潔，人人守廉潔”的廉潔教育氛圍，該行在營(yíng)業(yè)部循環(huán)播放《清廉xx宣傳片》《違規(guī)使用公車(chē)》《違反組織紀(jì)律》等視頻，并在led播放廉潔文化宣傳標(biāo)語(yǔ)，并在貴賓活動(dòng)室布置“廉政文化讀書(shū)角”。為擴(kuò)大廉潔文化教育宣傳效果，各支部黨員主動(dòng)來(lái)到群眾中開(kāi)展廉潔宣教活動(dòng)，9月17日到脫貧村開(kāi)展“黨員為您服務(wù)”廉潔宣傳，為脫貧戶(hù)送去溫暖；9月20日到高校開(kāi)展“金融知識(shí)進(jìn)校園”廉潔宣教活動(dòng)，引導(dǎo)在校師生樹(shù)立廉潔意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
xx銀行xx支行紀(jì)委書(shū)記覃靜表示，“清廉金融文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們要讓每個(gè)月都成為‘廉潔月’，鼓勵(lì)每一名xx員工爭(zhēng)做‘廉潔人’，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上，把紀(jì)律建設(shè)落到實(shí)處，抓到深處，讓廉潔清風(fēng)吹入每一位員工的`心中，共同譜寫(xiě)‘興’時(shí)代廉潔佳話(huà)。”
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十二
晉中市作為山西省的一個(gè)縣級(jí)市，坐落于中原腹地、西部重要的交通樞紐、大型能源基地、黃河流域南北連接的中心地帶。近年來(lái)，為了實(shí)現(xiàn)全面振興，晉中市的各行各業(yè)都在積極營(yíng)造良好的文化環(huán)境，其中就包括了清廉文化建設(shè)。作為普通市民，我在參與和觀(guān)察這一過(guò)程中，“三年清零”、“廉潔自律”、“拒腐防變”的理念深深扎根于我心靈深處，引發(fā)了我對(duì)清廉文化建設(shè)的更深層次的思考。
【第二段】清廉文化帶來(lái)的益處。
清廉文化建設(shè)在晉中市的推進(jìn)中，給市民帶來(lái)了許多實(shí)實(shí)在在的益處。首先，清廉文化強(qiáng)化了公民的道德意識(shí)，提高了市民道德素質(zhì)，對(duì)培養(yǎng)“見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)”的消費(fèi)習(xí)慣、帶來(lái)不良風(fēng)氣有了有效的遏制作用。其次，清廉文化有效地防范了腐敗的發(fā)生，同時(shí)推動(dòng)了公正、廉潔、高效的政務(wù)辦理流程，提高了政府的信任度。最重要的一點(diǎn)是，清廉文化培養(yǎng)了市民和政府間的更本真的信任和感情，形成良好的社會(huì)氛圍。這些益處對(duì)于我作為一個(gè)普通市民來(lái)說(shuō)，都是實(shí)實(shí)在在的和具有重大意義的，這也讓我更加欣賞和支持清廉文化。
清廉文化建設(shè)也存在許多難點(diǎn)。首先，強(qiáng)化公民道德意識(shí)是最核心的，但是這些意識(shí)是否能夠真正出現(xiàn)在每個(gè)人自身的行動(dòng)中，還需要時(shí)間、教育等多種因素的共同作用，需要向市民普及更多的廉政知識(shí)。其次，作為政府來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信需要在實(shí)踐中得到考驗(yàn)。政府在推進(jìn)“三年清零”等清廉文化時(shí)，更需要落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的政策，公民才會(huì)愿意對(duì)政府展開(kāi)信任。為此，政府應(yīng)該樹(shù)立良好的榜樣，推動(dòng)干部肅清選人用人中的不正之風(fēng)，保證選品質(zhì)、用賢德的目標(biāo)。最后，需要建立起健康的反腐敗機(jī)制，完成監(jiān)管責(zé)任，確保各項(xiàng)清廉建設(shè)能夠上升到制度層面，從根本上守住廉潔底線(xiàn)。
要推動(dòng)清廉文化的發(fā)展，需要全社會(huì)的共同付出，尤其重要的是政府、企業(yè)和普通市民各自擔(dān)當(dāng)自己的職責(zé)。政府需要積極推出可行和具體化的清廉政策，擴(kuò)大公眾參與，建立完善的監(jiān)管程度。企業(yè)作為市場(chǎng)主體，要以自身的清廉自律為標(biāo)準(zhǔn)，注重誠(chéng)信與品質(zhì)，管理得法，以自身良好形象拉動(dòng)更多的人們跟隨。而作為普通市民，我們也要從日常細(xì)節(jié)改變自身，正視對(duì)不廉潔行為的容忍和遷就，培養(yǎng)出更加深厚的社會(huì)責(zé)任感和信任感。
【第五段】總結(jié)。
晉中市的清廉文化建設(shè)是全面深化改革、推動(dòng)全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，它涵蓋的是與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)治理緊密相關(guān)的多個(gè)維度。總的來(lái)說(shuō)，清廉文化建設(shè)總體來(lái)講取得了不小的進(jìn)展，但仍面臨諸多的挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。我相信，只有在全民參與下，我們才能真正落實(shí)從小事做起的身體力行，才能實(shí)現(xiàn)更加廣泛、深入的清廉文化建設(shè)。希望晉中市在未來(lái)的發(fā)展中，能夠不斷探索創(chuàng)新、積極嘗試，迎接新挑戰(zhàn)，走向新未來(lái)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十三
清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。黨的十九大報(bào)告中提出“弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀(guān)”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價(jià)值觀(guān)緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價(jià)值觀(guān)，意味著新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說(shuō)新的內(nèi)容，深化了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
多年來(lái)，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開(kāi)展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀(guān)看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，牢固樹(shù)立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線(xiàn)保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺(jué)性，始終保持對(duì)紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺(jué)性，積極營(yíng)造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動(dòng)金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書(shū)記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問(wèn)題，深刻對(duì)照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績(jī)齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時(shí)召開(kāi)廉政建設(shè)專(zhuān)題部署會(huì)議，簽訂責(zé)任狀和承諾書(shū)，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問(wèn)題，把抓好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開(kāi)條線(xiàn)工作會(huì)議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過(guò)員工微信群、部門(mén)郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報(bào)案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，積極營(yíng)造廉潔過(guò)節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開(kāi)展車(chē)輛管理、接待管理專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)容易滋生的違規(guī)公款報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、公車(chē)私用、借用客戶(hù)單位車(chē)輛等問(wèn)題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動(dòng)自覺(jué)，守住紀(jì)律底線(xiàn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過(guò)設(shè)立宣傳欄公開(kāi)電話(huà)、舉報(bào)郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
（一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺(jué)抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開(kāi)案防工作專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取各牽頭部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號(hào)召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識(shí)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
（三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
通過(guò)員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險(xiǎn)提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對(duì)傾向性問(wèn)題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險(xiǎn)。
（四）開(kāi)展談心家訪(fǎng)，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開(kāi)展談心、家訪(fǎng)工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營(yíng)造全行相互關(guān)愛(ài)、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會(huì)不容回避的問(wèn)題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭(zhēng)深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問(wèn)題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級(jí)行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營(yíng)管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營(yíng)造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)、陽(yáng)奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺(jué)悟。
在我國(guó)社會(huì)體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來(lái)社會(huì)發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢(shì)面前信念不動(dòng)搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線(xiàn)、不越底線(xiàn)，時(shí)刻筑牢思想防線(xiàn)、警鐘長(zhǎng)鳴。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十四
為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)xx保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，xx高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，xx高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合x(chóng)x聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過(guò)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
7月1日組織召開(kāi)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專(zhuān)題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開(kāi)展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
1、開(kāi)展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專(zhuān)題推送。
2、持續(xù)開(kāi)展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線(xiàn)上平臺(tái)宣傳，通過(guò)中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制、部門(mén)聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門(mén)參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開(kāi)展。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十五
近年來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)在我國(guó)得到了高度重視，各地紛紛開(kāi)展了一系列舉措。作為基層社會(huì)的重要組成部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在繁忙的改革建設(shè)中自有其一份獨(dú)特的使命。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我積累了一些在鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)方面的心得體會(huì)，相信對(duì)于促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好發(fā)展具有重要意義。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的基礎(chǔ)和保證。黨組織必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和組織法規(guī)，自覺(jué)接受監(jiān)督，而不是以權(quán)力為工具謀取私利。只有政府能夠正確履行職責(zé)，以身作則，才能贏(yíng)得群眾的信任和支持。在我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過(guò)舉辦黨課、組織黨員干部參加廉政教育培訓(xùn)等途徑，提高了黨員干部的思想覺(jué)悟和廉政意識(shí)，有效推動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化的建設(shè)。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)需要加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是保障清廉文化建設(shè)順利推進(jìn)的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該建立健全既能約束干部行為又能激發(fā)工作積極性的激勵(lì)機(jī)制，厘清權(quán)利邊界，明確責(zé)任義務(wù)，使一切工作和行為都能在規(guī)范的制度約束之下進(jìn)行。在我鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)清廉文化建設(shè)的過(guò)程中，我們建立了公開(kāi)透明、陽(yáng)光干凈的財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范了財(cái)政撥款、項(xiàng)目資金使用等方面的操作流程，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的公開(kāi)透明，進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的力度。
此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)需要注重倡導(dǎo)道德規(guī)范。社會(huì)道德是鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的重要組成部分，作為基層社會(huì)文化的引領(lǐng)者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該通過(guò)加強(qiáng)道德教育，引導(dǎo)廣大群眾形成崇尚廉潔、守法守紀(jì)、互助友愛(ài)的良好風(fēng)尚。在我家鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們開(kāi)展了一系列道德教育活動(dòng)，如組織開(kāi)展道德模范評(píng)選、開(kāi)展宣講廳、設(shè)立道德文明廣告牌等。這些活動(dòng)在一定程度上提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大群眾的道德素養(yǎng)，增強(qiáng)了他們的社會(huì)責(zé)任感，有效促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化的形成和發(fā)展。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)需要廣泛參與群眾的積極參與。群眾是基層社會(huì)的基礎(chǔ)，他們的參與是鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)取得成功的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該加強(qiáng)和群眾的溝通交流，廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，使群眾參與到清廉文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中來(lái)。我家鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)建立留言板、開(kāi)展議事會(huì)等途徑，使群眾得以表達(dá)自己的訴求，參與到?jīng)Q策中來(lái)。這樣既提高了群眾對(duì)黨和政府的信任，又增強(qiáng)了他們的參與意識(shí)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)對(duì)于保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全制度，倡導(dǎo)道德規(guī)范，廣泛參與群眾是鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵所在。我將繼續(xù)不懈努力，為我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十六
近年來(lái)，我國(guó)在反腐倡廉方面取得了顯著的成績(jī)。然而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層政權(quán)的管理機(jī)構(gòu)，也面臨著一系列的貪污、腐敗等問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)成為了各地政府的重要任務(wù)。在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的過(guò)程中，我也有了一些心得體會(huì)。
首先，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)不僅需要各級(jí)政府的重視和大力支持，還需要建立起科學(xué)、有效的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在這方面，我國(guó)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)了一些新的探索和實(shí)踐。例如，推進(jìn)“一把手”責(zé)任制，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人的廉政建設(shè)責(zé)任，追究“一把手”失職失責(zé)的責(zé)任。同時(shí)，建立了由紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)組成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的監(jiān)督和考核。這些舉措使鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)有了更加有力的推動(dòng)力。
其次，要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。政黨是國(guó)家治理的核心力量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為黨在基層的重要組織，黨風(fēng)廉政建設(shè)自然也成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的重要內(nèi)容。在這方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以借鑒一些先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法。例如，在黨組織中建立廉政建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉政建設(shè)的教育、培訓(xùn)和監(jiān)督；在黨員干部中推行廉政考評(píng)制度，實(shí)行公開(kāi)透明的選人用人制度，防止“帶病提拔”和“拿病提拔”現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)這些措施，可以有效凈化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政治生態(tài)，提高黨員干部的黨性覺(jué)悟和廉政意識(shí)。
再次，要加強(qiáng)傳統(tǒng)文化建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為傳統(tǒng)文化的重要承載者，必須承擔(dān)起傳承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的責(zé)任。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)中，傳統(tǒng)文化可以發(fā)揮重要作用。例如，傳統(tǒng)的中華文化強(qiáng)調(diào)“仁義禮智信”，這些價(jià)值觀(guān)念可以成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部廉潔從政的道德底線(xiàn)。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以通過(guò)開(kāi)展傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和群眾的文化素質(zhì)，培養(yǎng)他們的廉政意識(shí)和自律意識(shí)。通過(guò)這些努力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的清廉文化建設(shè)能夠取得更好的效果。
最后，要加強(qiáng)群眾參與。鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)關(guān)乎鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和群眾的切身利益，因此，必須加強(qiáng)群眾參與的意識(shí)和能力。在這方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以通過(guò)開(kāi)展群眾性廉政教育活動(dòng)，引導(dǎo)群眾親身參與清廉文化建設(shè)的實(shí)踐活動(dòng)，提高他們對(duì)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)和支持。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也應(yīng)該建立起暢通群眾舉報(bào)的渠道，提供保護(hù)、獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)群眾發(fā)揮監(jiān)督作用。只有讓群眾成為廉政建設(shè)的積極參與者，才能形成一種相互監(jiān)督和約束的良好局面。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各方的共同努力。只有加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)傳統(tǒng)文化建設(shè)，加強(qiáng)群眾參與，才能夠?qū)崿F(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的目標(biāo)。同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷完善和提高，只有這樣，才能推動(dòng)我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理水平的提高，為廣大群眾提供更好的服務(wù)和保障。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十七
襄陽(yáng)是一座歷史悠久的城市，擁有著悠久的文化傳統(tǒng)，而清廉文化建設(shè)更是在近年來(lái)得到了充分的重視。通過(guò)參與襄陽(yáng)清廉文化建設(shè)，我深切感受到了清廉文化對(duì)社會(huì)的積極影響，也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。本文將從我的親身經(jīng)歷出發(fā)，以五段式的形式，總結(jié)我對(duì)襄陽(yáng)清廉文化建設(shè)的心得體會(huì)。
首先，襄陽(yáng)清廉文化建設(shè)需要大力宣傳。在參與清廉文化建設(shè)的過(guò)程中，我意識(shí)到宣傳的重要性。我們通過(guò)舉辦各種形式的主題活動(dòng)，例如清廉演講比賽、清廉交流會(huì)等，積極向社會(huì)宣傳清廉文化的重要性和意義。通過(guò)這些活動(dòng)，社會(huì)各界對(duì)清廉文化建設(shè)有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了全社會(huì)的法律意識(shí)和廉政意識(shí)。
其次，襄陽(yáng)清廉文化建設(shè)需要廣泛參與。我參與了一次清廉文化教育活動(dòng)，深刻感受到了廣泛參與的重要性。在這次活動(dòng)中，我們邀請(qǐng)了各行各業(yè)的人士進(jìn)行分享和講解，與各界群眾共同探討清廉文化的內(nèi)涵和實(shí)踐。通過(guò)廣泛參與，不僅能夠集思廣益，還能夠激發(fā)每個(gè)人積極參與清廉文化建設(shè)的熱情，從而形成全社會(huì)共同推動(dòng)清廉文化建設(shè)的良好氛圍。
第三，襄陽(yáng)清廉文化建設(shè)需要依法依規(guī)。在實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到清廉文化建設(shè)必須依法依規(guī)進(jìn)行。法律法規(guī)是保障清廉文化建設(shè)的基石，我們要通過(guò)依靠法律法規(guī)來(lái)強(qiáng)化對(duì)腐敗行為的打擊，形成對(duì)違法違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢(shì)。只有依法依規(guī)才能以更加有力的方式推動(dòng)清廉文化的發(fā)展，并為清廉文化的建設(shè)提供有效的保障。
第四，襄陽(yáng)清廉文化建設(shè)需要注重教育引導(dǎo)。在清廉文化建設(shè)的過(guò)程中，我意識(shí)到教育引導(dǎo)的重要性。我們?cè)谕茝V清廉文化的過(guò)程中，注重對(duì)青少年進(jìn)行教育引導(dǎo)，培養(yǎng)他們高尚的道德品質(zhì)和正確的價(jià)值觀(guān)。只有從小培養(yǎng)起，才能夠讓新一代人立足于清廉的價(jià)值觀(guān)，形成健康的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
最后，襄陽(yáng)清廉文化建設(shè)需要踐行自我約束。在參與清廉文化建設(shè)的過(guò)程中，我深深體會(huì)到清廉文化建設(shè)需要自我約束。作為一名參與者，我們要自覺(jué)約束自己的行為，做到廉潔自律，堅(jiān)決抵制腐敗，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，不納賄受賄，真正做到身體力行，以身作則，成為清廉文化建設(shè)的積極踐行者。
綜上所述，襄陽(yáng)清廉文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程，需要廣大干部群眾積極參與，并從宣傳、參與、依法依規(guī)、教育引導(dǎo)和自我約束等方面入手，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。在清廉文化建設(shè)的道路上，我將不忘初心，繼續(xù)努力，為襄陽(yáng)的清廉文化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們共同努力，讓襄陽(yáng)的清廉文化發(fā)揚(yáng)光大，為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十八
隨著國(guó)家建設(shè)和各方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加速，稅收作為國(guó)家重要的財(cái)政收入來(lái)源，也逐漸成為社會(huì)發(fā)展的重要支撐。在這個(gè)背景下，稅務(wù)清廉文化建設(shè)也愈加重要，這不僅是稅務(wù)機(jī)關(guān)和公務(wù)員工作人員的職業(yè)素養(yǎng)與社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，更是促進(jìn)稅收系統(tǒng)合法、透明、公正和高效的關(guān)鍵。
一、貫徹落實(shí)稅收法律法規(guī) 。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的核心是要在稅收管理中貫徹落實(shí)法律法規(guī)。稅務(wù)機(jī)關(guān)和工作人員應(yīng)該全面掌握并遵守最新的法律法規(guī)，注重實(shí)際操作中的原則性、科學(xué)性和合理性，確保身體力行地負(fù)擔(dān)起維護(hù)社會(huì)公平和諧的義務(wù)。如此一來(lái)，確保稅收征管所依據(jù)的法規(guī)具有透明，公正和公平的特征，并能夠夠確保稅收征管的行動(dòng)具有法律的合規(guī)性和公正性。
二、切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治稅的要求。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵是要切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治稅的要求。稅務(wù)機(jī)關(guān)和工作人員必須基于以人為本的原則，立足于職業(yè)道德，堅(jiān)持廉潔從業(yè)的原則，切實(shí)落實(shí)稅收管理上的從嚴(yán)治稅的要求。同時(shí)，也要注重從源頭抓起，一方面堅(jiān)決制止不正當(dāng)行為的產(chǎn)生，另一方面還要加大對(duì)違法行為進(jìn)行的懲治力度，確保引導(dǎo)稅收管理的人員不受任何不正當(dāng)?shù)挠绊憽?BR> 三、建立健全稅務(wù)機(jī)關(guān)工作機(jī)制。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵也要建立健全稅務(wù)機(jī)關(guān)工作的機(jī)制。要注重制定完善的工作制度、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和有序的程序，避免因?yàn)閮?nèi)部不透明、不合理或混亂的工作程序而產(chǎn)生不正常的行為。同時(shí)，要注重完善信息系統(tǒng)硬件設(shè)施、加強(qiáng)人文培訓(xùn)教育，提升稅務(wù)機(jī)關(guān)和工作人員的正確執(zhí)行工作的能力，確保稅務(wù)人員在執(zhí)行工作時(shí)具有判斷力、責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)技能能力。
四、審慎地執(zhí)行稅收管理工作。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵還要執(zhí)行稅收管理工作時(shí)具備審慎性。稅收管理，不僅僅是針對(duì)單個(gè)機(jī)構(gòu)對(duì)于納稅人的稅務(wù)處理，更應(yīng)該注重面向全社會(huì)、全國(guó)，遵循公證公開(kāi)的原則，確保稅收相關(guān)的業(yè)務(wù)處理工作的資源分配、稅收政策的調(diào)整以及稅務(wù)人員工作的監(jiān)管具有科學(xué)合理的性質(zhì)。同時(shí)，稅務(wù)人員們要注重聚焦納稅人和社會(huì)貢獻(xiàn)的概念，提升工作的服務(wù)意識(shí)，全心全意完成稅收管理的責(zé)任，為推動(dòng)稅務(wù)清廉文化做貢獻(xiàn)。
五、加強(qiáng)法律制度和道德監(jiān)督。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵是要加強(qiáng)法律制度和道德監(jiān)督。在法律制度方面，要注重加強(qiáng)合理制度建設(shè)，確保稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作依照法規(guī)管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，對(duì)于工作人員的工作過(guò)程和審批記錄進(jìn)行嚴(yán)格審查及摘要統(tǒng)計(jì)，以及加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。在道德監(jiān)督方面，則需要注重加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和公共意識(shí)的提升，制定一些有規(guī)則的，公開(kāi)透明的稅務(wù)承諾服務(wù)保障機(jī)制，通過(guò)這樣的承諾機(jī)制，提升納稅人對(duì)于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感，進(jìn)而增強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感。同時(shí)，還要加強(qiáng)社會(huì)和公共媒體對(duì)違法行為的大力度曝光，加大違規(guī)者的曝光力度，懲罰曝光違規(guī)者，為稅務(wù)清廉文化建設(shè)注入了更強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。
綜上所述，稅務(wù)清廉文化建設(shè)是維護(hù)稅收機(jī)構(gòu)合法性、透明性和公正性的重要舉措，需要稅務(wù)管理及工作人員們從自身的角度出發(fā)，注重構(gòu)建工作的制度和機(jī)制，讓納稅人在辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)時(shí)感受到高效、公正、透明和友好的態(tài)度，為稅務(wù)清廉文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十九
近年來(lái)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和教育事業(yè)的不斷改革，校園文化建設(shè)也成為了教育系統(tǒng)關(guān)注的焦點(diǎn)之一。清廉校園文化建設(shè)作為推進(jìn)教育整體發(fā)展的重要任務(wù)之一，對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)和未來(lái)具有著重要的影響。通過(guò)參與清廉校園文化建設(shè)的工作，我們深刻體會(huì)到了其中的意義和價(jià)值。
首先，清廉校園文化建設(shè)是培養(yǎng)學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要途徑。在一個(gè)清廉的校園環(huán)境中，學(xué)生們能夠接觸到正確的價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)念，從而樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。這對(duì)于學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的自我認(rèn)知和品德塑造具有重要的影響。一方面，清廉校園文化建設(shè)可以引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的目標(biāo)和價(jià)值觀(guān)，激發(fā)他們對(duì)知識(shí)和學(xué)習(xí)的興趣。另一方面，通過(guò)倡導(dǎo)廉潔正直的校園文化，學(xué)生們可以培養(yǎng)出高尚的品德、積極進(jìn)取的態(tài)度和責(zé)任心，這對(duì)于他們今后的學(xué)習(xí)和工作生涯都具有重要的意義。
其次，清廉校園文化建設(shè)有助于提高學(xué)生批判思維和創(chuàng)新能力。在一個(gè)廉潔的環(huán)境中，學(xué)生們能夠充分展現(xiàn)自己的才智和創(chuàng)造力。沒(méi)有了謊言和欺騙，學(xué)生們不再害怕表達(dá)自己真實(shí)的觀(guān)點(diǎn)和想法，而是主動(dòng)思考、分析問(wèn)題，并勇于提出自己的見(jiàn)解。這樣的學(xué)生更加具有創(chuàng)新精神和探究精神，能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。他們的學(xué)習(xí)能力和競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)得到有效的提升，為他們未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
再次，清廉校園文化建設(shè)有利于塑造學(xué)校正面形象，提升學(xué)校的社會(huì)影響力。一個(gè)有良好校風(fēng)的學(xué)校能夠吸引更多的優(yōu)秀人才加盟，為學(xué)校的發(fā)展提供有力的支持。同時(shí)，學(xué)校的優(yōu)秀校風(fēng)也將為學(xué)生們樹(shù)立榜樣，使他們有更強(qiáng)烈的歸屬感和榮譽(yù)感。他們會(huì)更愿意為學(xué)校爭(zhēng)光，積極參與到各種活動(dòng)中來(lái)，為學(xué)校的榮譽(yù)而努力奮斗。這將有助于學(xué)校樹(shù)立起良好的社會(huì)形象，提高學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和影響力。
最后，清廉校園文化建設(shè)還能夠營(yíng)造良好的師生關(guān)系，促進(jìn)親師互動(dòng)和學(xué)習(xí)效果的提高。一個(gè)誠(chéng)信守法的校園環(huán)境能夠得到師生共同的認(rèn)可與支持，增進(jìn)了相互之間的信任與尊重。學(xué)生們也更愿意與老師溝通和交流，主動(dòng)尋求幫助和指導(dǎo)。而教師們也會(huì)更加關(guān)注學(xué)生們的成長(zhǎng)，提供更多的支持和幫助。這種積極的師生關(guān)系將為學(xué)生們的學(xué)習(xí)提供更加良好的環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生們的全面發(fā)展。
綜上所述，清廉校園文化建設(shè)對(duì)于學(xué)生的健康成長(zhǎng)、批判思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、學(xué)校形象的塑造以及師生關(guān)系的提升都具有重要的意義和價(jià)值。我們應(yīng)該積極參與和支持清廉校園文化建設(shè)，為我們自己的成長(zhǎng)和學(xué)校的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。只有通過(guò)我們每一個(gè)人的共同努力，才能夠建立起和諧、積極向上的校園環(huán)境，培育出更多有理想、有信仰、有擔(dān)當(dāng)?shù)男乱淮?BR>
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇一
xx年以來(lái)，礦業(yè)公司黨總支緊緊圍繞企業(yè)振興大局，結(jié)合特殊時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和監(jiān)督企業(yè)重大決策精準(zhǔn)執(zhí)行的實(shí)踐中主動(dòng)發(fā)揮作用，始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障，建立約束機(jī)制，帶頭做好廉政表率，積極營(yíng)造勤政廉潔、和諧向上的企業(yè)氛圍。為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的政治和紀(jì)律保證。
礦業(yè)公司黨總支成立于xx年，現(xiàn)設(shè)書(shū)記1人，副書(shū)記2人，委員9人，下設(shè)有煤礦和鐵路集運(yùn)公司2個(gè)黨支部，現(xiàn)有在冊(cè)黨員59人，占職工總?cè)藬?shù)的1.05%，發(fā)展黨員9名，吸收入黨積極分子175人，占職工總?cè)藬?shù)的3.13%。
自成立以來(lái)，組織黨員民主生活會(huì)3次，召開(kāi)黨員大會(huì)3次，組織黨員學(xué)習(xí)4次，召開(kāi)黨群活動(dòng)2次。
積極有效參與企業(yè)重大決策，在實(shí)施過(guò)程中強(qiáng)化監(jiān)督，保證重大決策精準(zhǔn)貫徹，是企業(yè)紀(jì)檢工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。
（1）、積極有效地參與企業(yè)重大決策。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司振興發(fā)展的戰(zhàn)略部署，紀(jì)檢工作主動(dòng)介入，搞調(diào)研、提建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)實(shí)踐反復(fù)論證，進(jìn)一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴(kuò)、內(nèi)精外強(qiáng)”的發(fā)展思路，主要領(lǐng)導(dǎo)拿出相當(dāng)?shù)木Ψ旁诋惖仨?xiàng)目的拓展上。經(jīng)過(guò)艱苦努力，產(chǎn)能達(dá)到300萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了成建兩個(gè)綜采面、綜掘隊(duì)伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。xx年，累計(jì)生產(chǎn)原煤324萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)、模擬利潤(rùn)和稅收共5億元。今年1-6月份生產(chǎn)原煤160.1萬(wàn)噸。完成了全年計(jì)劃的40%，為從源頭上抑制腐敗問(wèn)題的滋生，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子從廣大干部職工最為關(guān)注的以煤謀私問(wèn)題入手，對(duì)黨政班子成員實(shí)行了“八不準(zhǔn)”約束機(jī)制，即不準(zhǔn)在煤礦從事小井開(kāi)采；不準(zhǔn)搞小井投資入股；不準(zhǔn)讓不符合安全操作規(guī)程的小井進(jìn)行違章開(kāi)采；不準(zhǔn)對(duì)小井井主進(jìn)行勒、卡、要；不準(zhǔn)違反原煤管理“四統(tǒng)一”規(guī)定；不準(zhǔn)與購(gòu)煤客戶(hù)進(jìn)行暗箱操作；不準(zhǔn)在進(jìn)購(gòu)大額資金生產(chǎn)設(shè)備時(shí)不經(jīng)審計(jì)人員審批和招標(biāo)會(huì)擅自進(jìn)購(gòu)；不準(zhǔn)違反企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部還分別在各自分管戰(zhàn)線(xiàn)公開(kāi)做出廉政承諾，開(kāi)展了人生“七筆賬”廉政教育，主動(dòng)公開(kāi)自己的工資、獎(jiǎng)金及配偶和子女從業(yè)等情況，主動(dòng)接受全礦職工群眾的監(jiān)督。去年以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子中沒(méi)有出現(xiàn)一件參與、介紹、幫助他人從事煤炭交易的問(wèn)題，有效地規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，使企業(yè)步入了以廉興企、以興促廉的發(fā)展軌道。
（2）、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問(wèn)題實(shí)施監(jiān)督。
我們主要從管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化履職過(guò)程進(jìn)行檢查監(jiān)督。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于管理人員安全履職考核的相關(guān)規(guī)定，公司專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會(huì)知識(shí)抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個(gè)表格，由部門(mén)負(fù)責(zé)日?？己耍露葏R總形成考核報(bào)告，考核結(jié)果與干部履職績(jī)效掛鉤。定期組織有關(guān)部門(mén)就“三違”治理、動(dòng)態(tài)工程質(zhì)量、干部跟值班等，每月至少進(jìn)行兩次動(dòng)態(tài)監(jiān)察，凡沒(méi)有完成任務(wù)的，一律停班追究，對(duì)因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職的管理人員受到責(zé)任追究。通過(guò)強(qiáng)勢(shì)督查，各級(jí)管理人員安全履職的積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，較好的夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ)，切實(shí)把安全督察工作落到了實(shí)處。
（3）、積極開(kāi)展企業(yè)重點(diǎn)工作的有效督查。
職工建房是惠民工程的一項(xiàng)重要工作。在參與制定鴛鴦塔建房工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，為防止操作簡(jiǎn)單化和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，真正把惠民工程辦好，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，公司黨、政、工共同參與鴛鴦塔建房工程、督促有關(guān)部門(mén)制定實(shí)施了相關(guān)措施以及信訪(fǎng)接待和集訪(fǎng)責(zé)任追究等制度，保證了鴛鴦塔建房工作的積極穩(wěn)妥推進(jìn)。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》、《班組安全建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》等文件規(guī)定落實(shí)的基礎(chǔ)上，形成了由規(guī)劃發(fā)展部每天調(diào)度會(huì)通報(bào)主要能耗消耗情況、銷(xiāo)售情況，每旬進(jìn)行分析、每月召開(kāi)工作例會(huì)等制度，保證了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇二
隨著社會(huì)的進(jìn)步和人民對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求日益提高，建設(shè)清廉醫(yī)院已經(jīng)成為當(dāng)今醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。作為一名醫(yī)院的管理者，我有幸參與了清廉醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)踐，并有一些體會(huì)和心得，愿意與大家分享。
首先，清廉醫(yī)院文化建設(shè)的關(guān)鍵在于引導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。作為管理者，我堅(jiān)信一句話(huà)“醫(yī)院的清廉與系統(tǒng)、體制、機(jī)制有關(guān)，更與領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政意識(shí)和作風(fēng)有關(guān)?！币虼?，我首先要對(duì)自己和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行教育，提高他們的法制意識(shí)和廉政意識(shí)，樹(shù)立正確的行政理念。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子的轉(zhuǎn)變，整個(gè)醫(yī)院的思想認(rèn)識(shí)漸漸轉(zhuǎn)變，清廉醫(yī)院文化建設(shè)邁出了重要的一步。
其次，建設(shè)清廉醫(yī)院需要注重激勵(lì)機(jī)制的建立。管理者要善于利用經(jīng)濟(jì)和精神激勵(lì)手段，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的積極性和責(zé)任心，提高他們的工作質(zhì)量和效率。例如，我們通過(guò)建立嚴(yán)格的績(jī)效考核制度，以及樹(shù)立典型榜樣的方式，給予先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)以獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員發(fā)揚(yáng)光大，爭(zhēng)當(dāng)廉潔醫(yī)生，為醫(yī)院發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第三，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要從內(nèi)部管理入手。我們重視內(nèi)部管理，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，保持各項(xiàng)工作的公正和透明。例如，我們建立了醫(yī)院內(nèi)部反腐倡廉工作小組，定期進(jìn)行醫(yī)院內(nèi)部的巡查和審核，確保醫(yī)療服務(wù)的公平和權(quán)益的保護(hù)。同時(shí)，我們也加強(qiáng)醫(yī)院的規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，杜絕一切不正之風(fēng)。
第四，建設(shè)清廉醫(yī)院需要借助外部力量。我們與相關(guān)政府部門(mén)和社會(huì)組織建立了緊密的合作關(guān)系，共同推動(dòng)清廉醫(yī)院文化建設(shè)。政府部門(mén)為我們提供政策支持和協(xié)調(diào)服務(wù)，社會(huì)組織為我們提供監(jiān)督和公眾參與的平臺(tái)。通過(guò)與外部力量的合作，我們的建設(shè)工作得到了更加全面和完善的推進(jìn)，取得了顯著的成效。
最后，清廉醫(yī)院文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要每一位醫(yī)務(wù)人員的積極參與和努力。作為管理者，我要時(shí)刻關(guān)注醫(yī)務(wù)人員的需求和聲音，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)和完善工作。只有讓醫(yī)務(wù)人員真正感受到清廉醫(yī)院文化給他們帶來(lái)的福利和幸福感，建設(shè)清廉醫(yī)院的目標(biāo)才能夠真正地實(shí)現(xiàn)。
綜上所述，清廉醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是我們每一位管理者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。通過(guò)引導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變、激勵(lì)機(jī)制的建立、內(nèi)部管理的加強(qiáng)、借助外部力量的合作以及廣泛的參與和努力，我們相信，清廉醫(yī)院的建設(shè)一定能夠取得更大的成效，為人民健康事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇三
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，醫(yī)療行業(yè)面臨著許多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。而在這個(gè)過(guò)程中，清廉醫(yī)院文化的建設(shè)則成為了一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。作為醫(yī)院的一員，我對(duì)于清廉醫(yī)院文化建設(shè)有了一些心得體會(huì)。
首先，清廉醫(yī)院文化建設(shè)的核心是信任和規(guī)范。作為醫(yī)護(hù)人員，我們要始終把患者的健康和生命放在第一位，不圖私利，不收受賄賂。在醫(yī)療服務(wù)中，我們要遵守醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)，嚴(yán)格遵守醫(yī)療紀(jì)律和操作規(guī)范。只有通過(guò)建立信任和規(guī)范，才能夠確保醫(yī)院內(nèi)部的廉潔和文明。
其次，清廉醫(yī)院文化的建設(shè)需要全體醫(yī)務(wù)人員的共同參與和努力。每一個(gè)醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)該秉持公正、公開(kāi)、公平的原則，不偏不倚地對(duì)待每一位患者。作為醫(yī)院內(nèi)部的工作團(tuán)隊(duì)，我們要彼此信任，形成一個(gè)和諧協(xié)作的氛圍。只有通過(guò)大家的共同努力，才能夠真正建立起清廉醫(yī)院文化的體系。
第三，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要注重教育和培訓(xùn)。醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和法律法規(guī)培訓(xùn)，讓每一位醫(yī)生和護(hù)士都清楚自己的職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)，醫(yī)院可以定期組織一些專(zhuān)題講座和研討會(huì)，提高醫(yī)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，幫助他們更好地為患者服務(wù)。通過(guò)教育和培訓(xùn)，可以增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法制意識(shí)和職業(yè)操守，為清廉醫(yī)院文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要引入外部評(píng)價(jià)和監(jiān)督。醫(yī)院可以聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療行為進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督，對(duì)醫(yī)生的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行審核。這樣既可以避免醫(yī)務(wù)人員的濫用權(quán)力，又可以為患者提供更加公正和透明的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，醫(yī)院還可以建設(shè)一個(gè)投訴舉報(bào)系統(tǒng)，讓患者和家屬對(duì)醫(yī)院的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和反饋。引入外部評(píng)價(jià)和監(jiān)督，可以為清廉醫(yī)院文化建設(shè)提供有效的保障。
最后，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要廣泛宣傳和強(qiáng)化。醫(yī)院可以通過(guò)宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等途徑，向患者和社會(huì)公眾普及清廉醫(yī)院文化的重要性和意義。同時(shí)，醫(yī)院還可以組織一些公益活動(dòng)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。通過(guò)廣泛宣傳和強(qiáng)化，可以提高患者對(duì)醫(yī)院的信任度，也可以鼓勵(lì)更多的醫(yī)務(wù)人員積極參與到清廉醫(yī)院文化建設(shè)中來(lái)。
總之，清廉醫(yī)院文化建設(shè)是一個(gè)重要而復(fù)雜的過(guò)程，需要全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力。通過(guò)信任和規(guī)范、共同參與和努力、教育和培訓(xùn)、外部評(píng)價(jià)和監(jiān)督、廣泛宣傳和強(qiáng)化等方式，我們可以逐步建立起清廉醫(yī)院文化的體系，為更好地為患者服務(wù)做出應(yīng)有的努力。希望在未來(lái)的工作中，我們能夠不斷完善和發(fā)展清廉醫(yī)院文化，為醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇四
第一段：引言（100字）。
隨著醫(yī)療領(lǐng)域的不斷發(fā)展，醫(yī)院文化建設(shè)變得至關(guān)重要。清廉醫(yī)院文化建設(shè)是當(dāng)前社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我有幸參與了我所在醫(yī)院的清廉文化建設(shè)工作，并且積極參與其中。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻意識(shí)到清廉醫(yī)院文化的重要性，也獲得了一些心得體會(huì)。
第二段：建設(shè)目標(biāo)與實(shí)施方法（250字）。
一個(gè)清廉的醫(yī)院文化是整體醫(yī)院管理的核心要素。我們醫(yī)院致力于打造一個(gè)廉潔、公正、透明、服務(wù)至上的工作環(huán)境。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們采取了一系列舉措。首先，我們進(jìn)行了全員培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的廉潔意識(shí)和道德觀(guān)念。同時(shí)，我們建立了完善的內(nèi)部管理制度，明確責(zé)任分工和職責(zé)。此外，我們還加強(qiáng)了監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立了醫(yī)院紀(jì)委，并組織定期檢查和審計(jì)，以確保制度的執(zhí)行和演進(jìn)。這些措施共同組成了一個(gè)完整的清廉醫(yī)院文化建設(shè)體系。
第三段：文化建設(shè)的積極影響（250字）。
清廉醫(yī)院文化建設(shè)在醫(yī)院管理中發(fā)揮了重要的積極影響。首先，清廉文化的建立提高了員工的廉潔意識(shí)和道德觀(guān)念，減少了醫(yī)院內(nèi)部的貪污腐敗問(wèn)題。其次，清廉文化確保了公正、透明的工作環(huán)境，提高了醫(yī)治質(zhì)量和服務(wù)水平，讓患者更加信任醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員。此外，清廉文化的建設(shè)也強(qiáng)化了醫(yī)院內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作和凝聚力，形成了一股向上向善的風(fēng)氣。
第四段：挑戰(zhàn)與問(wèn)題（300字）。
在推進(jìn)清廉醫(yī)院文化建設(shè)的過(guò)程中，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。首先，對(duì)醫(yī)務(wù)人員的廉潔教育和培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在醫(yī)務(wù)人員多年來(lái)形成的一些不良習(xí)慣和觀(guān)念方面，需要有針對(duì)性地加以改善。其次，監(jiān)督制度的不完善導(dǎo)致一些違紀(jì)行為難以查處和糾正。此外，醫(yī)院管理層對(duì)清廉醫(yī)院文化建設(shè)的重視不夠，也導(dǎo)致一些員工對(duì)此缺乏理解和支持。解決這些問(wèn)題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，完善制度，增強(qiáng)管理層的責(zé)任感與使命感。
第五段：結(jié)語(yǔ)（300字）。
清廉醫(yī)院文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，但它對(duì)醫(yī)院的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步有著深遠(yuǎn)的意義。我們應(yīng)該始終牢記身為醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)，積極參與并推動(dòng)清廉醫(yī)院文化建設(shè)。通過(guò)不斷努力，我們相信清廉醫(yī)院文化會(huì)在我們的醫(yī)院中深入扎根，成為我們的共同價(jià)值觀(guān)和行為準(zhǔn)則。讓我們攜手共進(jìn)，共同努力，為建設(shè)一個(gè)更加清廉、公正和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境而奮斗！
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇五
一個(gè)學(xué)校的校園文化是一個(gè)學(xué)校的品牌，是學(xué)校文化底蘊(yùn)的綜合體現(xiàn)，它既反映學(xué)校硬件建設(shè)水平和學(xué)校的辦學(xué)水平，又體現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的教育實(shí)力，同時(shí)，它又是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體和廣闊途徑。同樣一個(gè)學(xué)校對(duì)學(xué)生的思想道德教育也反映了學(xué)校的整體形象，體現(xiàn)了學(xué)生的整體素質(zhì)，反映出了學(xué)校師生員工在教育教學(xué)實(shí)踐中形成的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、信念與追求，它是學(xué)校具有特殊意義的寶貴精神財(cái)富。根據(jù)要求，我們對(duì)學(xué)校校園文化和道德講堂建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，自查自評(píng)，現(xiàn)匯報(bào)如下：
花茂學(xué)校始建于19xx年，這是一所十二年一貫制的學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有18個(gè)教學(xué)班，在校生1000余人，學(xué)校建有多媒體教室、德育活動(dòng)室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、留守兒童之家等。配有電腦39臺(tái)，圖書(shū)室藏書(shū)10000余冊(cè)。學(xué)校在辦公樓、教室設(shè)置不銹鋼標(biāo)牌，教室懸掛名人畫(huà)像，各班教室及各專(zhuān)用功能室布置名言警句、班級(jí)文化各具特色，教育氛圍濃郁，學(xué)校布局合理，簡(jiǎn)潔美觀(guān)。
1、定位學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)。
學(xué)校的教育理念，辦學(xué)思路，質(zhì)量意識(shí)是學(xué)校的頭等大事，確定學(xué)校的辦學(xué)。
定位，選擇學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，是對(duì)學(xué)校管理智慧的挑戰(zhàn)。隨著素質(zhì)教育的實(shí)施和新課程改革，要求學(xué)校培養(yǎng)具有個(gè)性與創(chuàng)造力的接班人，這就要求學(xué)校有一個(gè)可以期待的、具有共性的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和辦學(xué)目標(biāo)：
學(xué)校理念。
辦學(xué)思想：依法治校，以德育人，科研興校，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
辦學(xué)理念：為發(fā)展而教育。
辦學(xué)宗旨：讓每一個(gè)學(xué)生都獲得成功。
辦學(xué)目標(biāo)：創(chuàng)建平安學(xué)校，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
學(xué)校校訓(xùn)：求實(shí)創(chuàng)新，和諧發(fā)展。
學(xué)校校風(fēng)：文明、團(tuán)結(jié)，勤奮、向上。
學(xué)校教風(fēng)：愛(ài)崗、敬業(yè)、求實(shí)、開(kāi)拓。
學(xué)校學(xué)風(fēng)：樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)、學(xué)好、學(xué)活。
明晰的學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，提升了學(xué)校辦學(xué)品位，促進(jìn)學(xué)校了向管理規(guī)范化，條件。
現(xiàn)代化，科研課題化，環(huán)境人文化方向發(fā)展。
2、精化學(xué)校章程制度。
加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè)是學(xué)校依法辦學(xué)的具體體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理的重要舉措，形成學(xué)校高品位的辦學(xué)特色，必須有高品位的制度文化作保證。我校在學(xué)校辦學(xué)思想指導(dǎo)下，建立起一套比較完整的制度體系，更好的發(fā)揮制度管理效能。完善的制度體系不僅保證了我校的教育教學(xué)工作秩序井然，也促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
3、美化學(xué)校校園環(huán)境。
校園的環(huán)境建設(shè)是學(xué)校精神風(fēng)貌的反映，是學(xué)校個(gè)性的體現(xiàn)，是調(diào)動(dòng)師生積極性辦好學(xué)校的重要條件。它是學(xué)校校園文化的基本建設(shè)之一，是育人的基礎(chǔ)工程。本學(xué)期，通過(guò)多方努力，學(xué)校的場(chǎng)地建設(shè)有了很大的突破，完成了運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的硬化建設(shè)，下一步還將鋪設(shè)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)完工后，我們下一步的工作是完成綠化，圍墻亮化，校園櫥窗宣傳，學(xué)校在強(qiáng)化校園文化建設(shè)的過(guò)程中，十分注重場(chǎng)地設(shè)施和校園環(huán)境的教育性、從整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮制訂校園整體改造規(guī)劃，按照“高起點(diǎn)”的建設(shè)思路，積極爭(zhēng)取綠色學(xué)校創(chuàng)建，校園綠化美化基本做到土不見(jiàn)天。
人為本的管理文化，以人為本就是從各方面關(guān)心教師，關(guān)心教師的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境，盡量滿(mǎn)足教師自我展示和自我發(fā)展的需要，為教師自我展示搭建平臺(tái)。讓教師感受到溫暖，產(chǎn)生歸屬感，依附感，從而調(diào)整心態(tài)，平衡情緒，激發(fā)熱情，積極向上。教師做的是塑造人的事業(yè)，要以高尚的精神塑造人，首先要以高尚的精神塑造自己。學(xué)校十分重視精神文化的的培育，不斷擴(kuò)展精神文化的范疇，為了把這種精神文化轉(zhuǎn)化為學(xué)校的精神動(dòng)力，學(xué)校采取多種措施加強(qiáng)對(duì)師生革命傳統(tǒng)教育，愛(ài)國(guó)主義教育。學(xué)校的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，每年一屆的校運(yùn)會(huì)，六一兒童節(jié)，五·四活動(dòng)以及12·9活動(dòng)等無(wú)一不是展現(xiàn)了我校對(duì)于精神文化的高度重視，不斷地以高尚的道德情操、人格的力量、精神的力量去影響和教育學(xué)生，形成了學(xué)校精神文化的主旋律。
1、以科學(xué)的發(fā)展觀(guān)推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。
2、以先進(jìn)教育理念引領(lǐng)學(xué)校高品位發(fā)展。
3、彰顯學(xué)校辦學(xué)特色實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
4、鎖定目標(biāo)創(chuàng)造條件加快發(fā)展。
總的說(shuō)來(lái)，我校校園文化建設(shè)和道德講堂建設(shè)上還有很多不盡人意的地方，還有很多需要加強(qiáng)的地方，我校要做的工作還很多，我們相信在今后的工作中我們會(huì)根據(jù)上級(jí)的要求努力把我校校園文化建設(shè)和道德講堂建設(shè)的提升到新的高度。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇六
校園文化是一種自覺(jué)地以文化為導(dǎo)向的現(xiàn)代教育管理模式?！吨袊?guó)教育改革和基礎(chǔ)綱要》明確指出：“要建設(shè)健康生動(dòng)的校園文化，樹(shù)立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，使學(xué)校成為建設(shè)社會(huì)主義精神文明的重要陣地?！弊鳛橐环N育人環(huán)境和氛圍的創(chuàng)設(shè)，它在學(xué)校教育中具有特殊的作用，尤其是對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，具有潛移默化的影響效果。
1.培養(yǎng)目標(biāo)不正，思想認(rèn)識(shí)不夠。
由于受“質(zhì)量唯一論”等影響，眾多學(xué)校一味注重文化課教學(xué)，嚴(yán)重忽視學(xué)生的技能訓(xùn)練和思想教育。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的思想認(rèn)識(shí)未形成共識(shí)，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)該以升學(xué)率作為衡量學(xué)校質(zhì)量高低的主要指標(biāo)，所以在新形勢(shì)下對(duì)校園文化活動(dòng)的特點(diǎn)、問(wèn)題和做法等沒(méi)有積極進(jìn)行研究與部署。
2.注重硬件設(shè)施的建設(shè)，忽略制度體系的改良。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和學(xué)校布局的調(diào)整，原本薄弱的教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施越來(lái)越不適應(yīng)發(fā)展要求，故學(xué)校加大經(jīng)濟(jì)投入，重視硬件設(shè)施的建設(shè)，改善校容校貌，但是卻忽略了學(xué)校軟件設(shè)施的建設(shè)。部分學(xué)校沒(méi)有完整的辦學(xué)章程，在教學(xué)質(zhì)量的考核中，缺乏科學(xué)考核學(xué)生全面發(fā)展水平的指標(biāo)體系，使學(xué)校的發(fā)展很不穩(wěn)定，起伏跌宕，不能走上健康、可持續(xù)的發(fā)展軌道。
3.格調(diào)上庸俗的社會(huì)文化沖擊著校園。
由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)文化市場(chǎng)的發(fā)展，許多格調(diào)上庸俗低下的社會(huì)文化沖擊著校園。學(xué)校附近的一些不良網(wǎng)吧、錄像廳、卡拉ok廳、桌球室、電子游戲室等如雨后春筍般地冒出來(lái)，包圍著校園，課余時(shí)間，學(xué)生們成群結(jié)隊(duì)地涌向這些場(chǎng)所，打發(fā)著寂寞的時(shí)光，甚至通宵達(dá)旦，嚴(yán)重影響了正常的校園學(xué)習(xí)生活。
伴隨素質(zhì)教育的深入開(kāi)展，新課改的有效實(shí)施，校園文化建設(shè)在傳承的基礎(chǔ)上也面臨著挑戰(zhàn)，只有適應(yīng)時(shí)代的需要，適應(yīng)當(dāng)今的教育背景，與時(shí)俱進(jìn)，校園文化才能煥發(fā)出新的活力和魅力，這就要求我們對(duì)校園文化進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)，在傳承的基礎(chǔ)上進(jìn)行重建和發(fā)展。
我們認(rèn)為校園文化應(yīng)是一種基于學(xué)校的彰顯個(gè)性的文化。由于受特定的地理環(huán)境和區(qū)域文化的影響，學(xué)校要突出地方特色，立足本土，建設(shè)富有鄉(xiāng)土氣息的特色校園文化?；谝陨纤伎?，本人想結(jié)合當(dāng)?shù)?、學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展《挖掘鄉(xiāng)土人文資源激發(fā)校園文化活力的實(shí)踐研究》一課題研究。
學(xué)校座落在瀛山書(shū)院腳下，瀛溪畔，是南宋瀛山書(shū)院的延伸，歷史文化悠遠(yuǎn)而濃厚。南宋大理學(xué)家朱熹曾多次來(lái)此書(shū)院講學(xué)著書(shū)，留下“半畝方塘一鑒開(kāi)，天光云影共徘徊，問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”的千古絕唱。在學(xué)校教學(xué)樓可以遠(yuǎn)眺到瀛山書(shū)院遺址勝景——清風(fēng)徐來(lái)，松柏蒼翠，歷代修葺過(guò)的八角涼亭依舊佇立在瀛山之巔。瀛山書(shū)院歷史悠久，人文薈萃，史跡眾多，文化底蘊(yùn)深厚，有著與眾不同的人文精神特點(diǎn)。學(xué)校將“瀛山書(shū)院”獨(dú)特的人文資源運(yùn)用于校園文化建設(shè)中，創(chuàng)建具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的校園文化，是本課題研究的主要內(nèi)容。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇七
1.校園文化是一種氛圍、一種精神。
校園文化是學(xué)校發(fā)展的靈魂，是凝聚人心、展示學(xué)校形象、提高學(xué)校文明程度的重要體現(xiàn)。校園文化對(duì)學(xué)生的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)產(chǎn)生著潛移默化的深遠(yuǎn)影響，而這種影響往往是任何課程所無(wú)法比擬的。健康、向上、豐富的校園文化對(duì)學(xué)生的品性形成具有滲透性、持久性和選擇性，對(duì)于提高學(xué)生的人文道德素養(yǎng)，拓寬同學(xué)們的視野，培養(yǎng)跨世紀(jì)人才具有深遠(yuǎn)意義。
古人云，“近朱者赤，近墨者黑?！庇形徽苋艘苍f(shuō)過(guò)：“對(duì)學(xué)生真正有價(jià)值的東西，是他周?chē)沫h(huán)境”。學(xué)校的校容校貌，表現(xiàn)出一個(gè)學(xué)校整體精神的價(jià)值取向，是具有強(qiáng)大引導(dǎo)功能的教育資源。校園文化作為一種環(huán)境教育力量，對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)有著巨大的影響。校園文化建設(shè)的終極目標(biāo)就在于創(chuàng)建一種氛圍，以陶冶學(xué)生的情操，構(gòu)筑健康的人格，全面提高學(xué)生素質(zhì)。因此，要加強(qiáng)校園文化建設(shè)，發(fā)揮學(xué)校師生在校園文化建設(shè)中的主體作用，構(gòu)筑全員共建的校園文化體系。要樹(shù)立校園文化全員共建意識(shí)，上至學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、下至每個(gè)師生員工都要重視、參與校園文化建設(shè)。校園文化在高校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)過(guò)程中的重要作用決定著它不是單靠學(xué)校內(nèi)部某一部門(mén)努力就能收到應(yīng)有效果，它與學(xué)校各方面工作都有關(guān)系。
3.校園文化是一所學(xué)校綜合實(shí)力的反映。
校園文化建設(shè)包括學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè)、精神文化建設(shè)和制度文化建設(shè)，這三個(gè)方面建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展，將為學(xué)校樹(shù)立起完整的文化形象。校園文化是一所學(xué)校綜合實(shí)力的反映，校園文化的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要表現(xiàn)在文化的凝聚力和創(chuàng)造力，優(yōu)秀的校園文化能賦予師生獨(dú)立的人格、獨(dú)立的精神，激勵(lì)師生不斷反思、不斷超越?？傊@文化建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的重要保證。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的校園文化建設(shè)，營(yíng)造一個(gè)寬松、和諧的育人環(huán)境，對(duì)學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)有著積極的作用，我們必須抓好以下幾個(gè)方面的工作：
（一）、抓好學(xué)校的校園環(huán)境建設(shè)。
育人離不開(kāi)環(huán)境，優(yōu)美的校園環(huán)境，如詩(shī)如畫(huà)的校園風(fēng)光，風(fēng)格各異、錯(cuò)落有致的校園建筑，鳥(niǎo)語(yǔ)花香的校園小景，寬敞明潔的校園道路，萬(wàn)紫千紅的綠化景觀(guān)，明亮寬敞的教室、圖書(shū)館，這些都能給學(xué)生以巨大的精神力量。學(xué)生在優(yōu)美的校園環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活，增進(jìn)了他們熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)家鄉(xiāng)、熱愛(ài)祖國(guó)的情懷，使他們形成正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)。學(xué)校的校園文化建設(shè)，不僅僅局限于綠化、美化校園，應(yīng)有重點(diǎn)地搞好校園主要景點(diǎn)的建設(shè)，辦好宣傳櫥窗、閱報(bào)欄、標(biāo)語(yǔ)牌等，讓校園的每一個(gè)景點(diǎn)都發(fā)揮育人的功能。良好的校園文化氛圍能規(guī)范學(xué)生的行為，使他們形成自律，優(yōu)美的校園環(huán)境使學(xué)生的行為操守更加規(guī)范。
（二）、加強(qiáng)誠(chéng)信教育，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信價(jià)值觀(guān)。
加強(qiáng)誠(chéng)信教育，既要注重發(fā)揮典型案例教學(xué)、課堂討論、辯論等生動(dòng)直觀(guān)教育方式的作用，使學(xué)生明確誠(chéng)實(shí)守信的意義和價(jià)值，更要充分發(fā)揮高職院校校企合作的優(yōu)勢(shì)，聘請(qǐng)企業(yè)老總現(xiàn)身說(shuō)法，說(shuō)明誠(chéng)實(shí)守信的重要性。
（三）、充分發(fā)揮教職員工的表率作用。
開(kāi)展誠(chéng)信校園文化建設(shè)，學(xué)校首先要規(guī)范自身的辦學(xué)行為，教職員工也要做好“誠(chéng)信”的表率，為學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信的榜樣。教職員工在道德品質(zhì)、文明修養(yǎng)、治學(xué)態(tài)度、生活方式等方面表現(xiàn)出來(lái)的誠(chéng)信品質(zhì)，對(duì)學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信道德意識(shí)、確立誠(chéng)信價(jià)值觀(guān)能產(chǎn)生潛移默化的作用。
與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)相比，廣大教職員工與學(xué)生的接觸更為密切、更為頻繁，教職員工的品質(zhì)和形象是一種強(qiáng)大的潛在教育力，它容易使學(xué)生產(chǎn)生價(jià)值認(rèn)同而自覺(jué)地接受和仿效。這種選擇是單靠任何外力的灌輸和教育所不能比擬的。為此，在建設(shè)誠(chéng)信校園文化過(guò)程中，廣大教職員工要努力加強(qiáng)誠(chéng)信文化修養(yǎng)，注重自身的一言一行，在工作上要做到嚴(yán)于律己，寬以待人，光明磊落，襟懷坦白;在學(xué)術(shù)上要做到勤奮刻苦，嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新，自覺(jué)遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范;在生活上要做到忠誠(chéng)老實(shí)，不貪不欺;在與他人相處上，要誠(chéng)實(shí)為人、誠(chéng)懇待人、誠(chéng)心感人、誠(chéng)意服人，以良好的誠(chéng)信道德形象取信于學(xué)生，感染學(xué)生，激勵(lì)學(xué)生，做學(xué)生的表率。
（四）、建立學(xué)生個(gè)人誠(chéng)信電子檔案。
學(xué)生誠(chéng)信檔案內(nèi)容可涵蓋校內(nèi)外，分兩大類(lèi)摘要:講誠(chéng)信言行和不誠(chéng)信言行。具體可包括誠(chéng)實(shí)記錄、信用記錄、特別記錄，具體內(nèi)容如誠(chéng)信承諾書(shū)、個(gè)人資料、品行說(shuō)明、助人為樂(lè)及學(xué)習(xí)效果、經(jīng)濟(jì)狀況等。誠(chéng)信檔案的記錄時(shí)間始于學(xué)生進(jìn)校，止于學(xué)生畢業(yè)，并于每學(xué)年結(jié)束時(shí)通知學(xué)生本人和家長(zhǎng)。到畢業(yè)時(shí)，還可為用人單位提供該學(xué)生在校的誠(chéng)信記錄，供其參考。誠(chéng)信內(nèi)容的輸入堅(jiān)持定期和不定期相結(jié)合，由學(xué)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)，并堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，將誠(chéng)信檔案內(nèi)容上網(wǎng)，接受全體師生員工的監(jiān)督。學(xué)生只要輸入自己的學(xué)號(hào)，教師輸入教工編號(hào)即可進(jìn)入網(wǎng)站查詢(xún)、瀏覽，并可對(duì)誠(chéng)信內(nèi)容的真假發(fā)表看法或提供相關(guān)信息。
當(dāng)然，建立學(xué)生誠(chéng)信檔案的同時(shí)，還需制定相關(guān)的誠(chéng)信制度與之配合。如把“是否誠(chéng)信”作為學(xué)生入黨、評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)必要條件，也可制定學(xué)生個(gè)人和團(tuán)體在誠(chéng)信方面表現(xiàn)突出，為學(xué)校爭(zhēng)光方面的獎(jiǎng)勵(lì)制度，等等。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生誠(chéng)信檔案功能的最大化。
(五)建立和完善行之有效的誠(chéng)信制度。
在建設(shè)誠(chéng)信校園文化中，面對(duì)不同學(xué)生個(gè)體的思想和行為，建立和完善行之有效的誠(chéng)信制度十分必要。這里，我們不妨把引導(dǎo)誠(chéng)信稱(chēng)為“疏”，把建立誠(chéng)信制度稱(chēng)之“堵”，“疏”與“堵”兩者是相互依賴(lài)、緊密聯(lián)系的，疏與堵的有機(jī)結(jié)合，才能真正推動(dòng)誠(chéng)信校園文化建設(shè)。因?yàn)?，有堵沒(méi)有疏，就不能從源頭上有效抑制不誠(chéng)信行為的產(chǎn)生;有疏沒(méi)有堵，誠(chéng)信者受不到鼓舞，不誠(chéng)信者受不到處罰，學(xué)生的誠(chéng)信價(jià)值觀(guān)就難以樹(shù)立，校園誠(chéng)信文化氛圍也難以形成。為此，在疏的同時(shí)，還得在建立和完善誠(chéng)信制度上下工夫。學(xué)校要按照誠(chéng)信文化建設(shè)的需要，修訂完善與誠(chéng)信相關(guān)的校紀(jì)校規(guī)，建立和完善與誠(chéng)信相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)、約束、處罰機(jī)制，公開(kāi)公正地接受師生與社會(huì)的監(jiān)督，真正使誠(chéng)信者受到鼓舞和獎(jiǎng)勵(lì)，使不誠(chéng)信者受到應(yīng)有的處罰。
校園文化反映了一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)水平，體現(xiàn)了校園的人文精神，能塑造學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。一個(gè)學(xué)校良好的校風(fēng)，體現(xiàn)在自由的學(xué)術(shù)氛圍、多學(xué)科交匯的氛圍、寬容失敗的氛圍、個(gè)性得以充分發(fā)展的氛圍等幾個(gè)方面。校園文化的最大特點(diǎn)在于它在潛移默化地、有意無(wú)意中影響、同化環(huán)境中的每一個(gè)人，人們都在自覺(jué)與不自覺(jué)地經(jīng)受著這種文化的熏陶。在校園文化的作用下，學(xué)校的每一個(gè)成員，都在不同程度上，受到校園文化的影響。校園文化是德育教育的有機(jī)結(jié)合，它把德育的教育思想、理念、教育意圖變成一種精神化的形式溶于文化氛圍中，出神入化的對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，這是一種高超的德育教育藝術(shù)。
學(xué)校要開(kāi)展高品位的校園文化活動(dòng)，加強(qiáng)校園文化的導(dǎo)向作用，把德育的功能有機(jī)地融入校園文化建設(shè)。學(xué)校要加強(qiáng)社團(tuán)組織的管理和建設(shè)，充分利用校園文化活動(dòng)群眾性、廣泛性、參與性的特點(diǎn)，多形式、多層次、全方位開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。校園文化經(jīng)常是以學(xué)?；虬嗉?jí)為單位開(kāi)展活動(dòng)，很多活動(dòng)都需要學(xué)生集體參與，需要有相互協(xié)作的精神。每個(gè)學(xué)生要處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，以構(gòu)建一種友好互助的群體氛圍。融洽、和諧的師生關(guān)系，優(yōu)化了師生的心理環(huán)境，為實(shí)施素質(zhì)教育創(chuàng)造了良好的情感氛圍。校園文化為學(xué)生追求個(gè)性的發(fā)展，追求豐富多彩的精神生活，提供了展示的平臺(tái)。多彩的校園文化生活適應(yīng)了學(xué)生精神需求的多樣化、個(gè)性化的特點(diǎn)，良好的校園文化氛圍可塑造學(xué)生形成尊重個(gè)性、發(fā)展個(gè)性的空間。
1、體現(xiàn)發(fā)展的理念，建立創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)為理念的校園文化。
建設(shè)校園文化，要以學(xué)生的發(fā)展為主題，以“人文、協(xié)作、創(chuàng)新、實(shí)踐”的學(xué)校精神為指導(dǎo)進(jìn)行。以人為本的校園文化建設(shè)承載著精神文明建設(shè)的使命，必將體現(xiàn)一定的時(shí)代特征，從而培養(yǎng)并輸送出能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，能參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與合作，能積極推進(jìn)、引導(dǎo)社會(huì)發(fā)展的學(xué)生個(gè)體。這些學(xué)生走上社會(huì)，將會(huì)用他們的品質(zhì)影響社會(huì)風(fēng)尚，用他們的人格影響未來(lái)的社會(huì)道德，使他們成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代生產(chǎn)力發(fā)展的中堅(jiān)力量，成為先進(jìn)生產(chǎn)力的開(kāi)拓者、先進(jìn)文化的弘揚(yáng)者和最廣大人民利益的維護(hù)者。
2、堅(jiān)持創(chuàng)新的觀(guān)點(diǎn)，創(chuàng)建新型一流的校園文化。
要以全新的觀(guān)念、方法去創(chuàng)建新型一流的校園文化，樹(shù)立終身教育、創(chuàng)新教育理念，使校園文化傳遞融為一體。徹底摒棄“應(yīng)試教育”，推行“素質(zhì)教育”，提供創(chuàng)新思維平臺(tái)，引導(dǎo)學(xué)生把夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，激發(fā)熱情，張揚(yáng)個(gè)性，啟發(fā)創(chuàng)造，讓每一位學(xué)生經(jīng)過(guò)多種實(shí)踐活動(dòng)，展示特長(zhǎng)，體現(xiàn)自我價(jià)值，培養(yǎng)他們的自信心，調(diào)動(dòng)他們的積極性。實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，成為校園文化建設(shè)的重要組成部分，培養(yǎng)和提升學(xué)生創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力、搜集和處理信息等多方面的素質(zhì)和能力。
3、建立校園網(wǎng)絡(luò)文化，傳遞先進(jìn)思想和時(shí)代最強(qiáng)音。
網(wǎng)絡(luò)作為“第四媒體”進(jìn)入校園，對(duì)傳統(tǒng)教育提出了挑戰(zhàn)，校園網(wǎng)絡(luò)文化已成為校園文化網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分，以其獨(dú)有的方式深刻地影響著和潛移默化地改變著學(xué)生，特別是對(duì)學(xué)生的認(rèn)知、情感、思想和心理。但網(wǎng)絡(luò)文化并非一方凈土，如何進(jìn)行引導(dǎo)和實(shí)施有效的監(jiān)管，正成為學(xué)校德育急需解決的問(wèn)題。所以要搶占網(wǎng)絡(luò)思想文化陣地，弘揚(yáng)主旋律，突出網(wǎng)絡(luò)政治性、思想性、導(dǎo)向性、理論性、親和性、多樣性。如何突破，就要加強(qiáng)研究，努力構(gòu)建健康文明、藝術(shù)化的、蓬勃向上的校園網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境，使學(xué)生在這種文化環(huán)境中既獲得信息素養(yǎng)和審美能力，又具有正確的信息價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)。
4、建立健全文化政策，突出文化建設(shè)整體性原則。
突出文化建設(shè)整體性原則，就要注重“四育人”(教書(shū)、管理、服務(wù)、文化)的有機(jī)結(jié)合。在教學(xué)中，既要傳授學(xué)生知識(shí)、又要教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí)、更要教導(dǎo)學(xué)生如何做人；在管理和服務(wù)上提倡“博愛(ài)”，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供有效保障，在嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的運(yùn)行軌道中，充分鍛煉學(xué)生自我管理的能力；環(huán)境是育人“土壤”，不但要注重“硬”環(huán)境條件的建設(shè)，更加突出“軟”環(huán)境的培植，在學(xué)習(xí)創(chuàng)新、技能實(shí)踐、文體競(jìng)技、團(tuán)隊(duì)精神、思想導(dǎo)向及生活等方面全面營(yíng)造出良好成長(zhǎng)環(huán)境。
突出文化建設(shè)整體性原則，就要注重“四育人”(教書(shū)、管理、服務(wù)、文化)的有機(jī)結(jié)合。在教學(xué)中，既要傳授學(xué)生知識(shí)、又要教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí)、更要教導(dǎo)學(xué)生如何做人；在管理和服務(wù)上提倡“博愛(ài)”，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供有效保障，在嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的運(yùn)行軌道中，充分鍛煉學(xué)生自我管理的能力；環(huán)境是育人“土壤”，不但要注重“硬”環(huán)境條件的建設(shè)，更加突出“軟”環(huán)境的培植，在學(xué)習(xí)創(chuàng)新、技能實(shí)踐、文體競(jìng)技、團(tuán)隊(duì)精神、思想導(dǎo)向及生活等方面全面營(yíng)造出良好成長(zhǎng)環(huán)境。
總之，良好的校園文化建設(shè)和先進(jìn)的教育教學(xué)相結(jié)合，一定能開(kāi)出美麗的花朵。也一定能促進(jìn)社會(huì)主義文明建設(shè)，培養(yǎng)和造就一代社會(huì)主義新人。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇八
筆者于20xx年秋對(duì)我實(shí)習(xí)所在的小學(xué)（*縣**基金小學(xué)）進(jìn)行了校園文化建設(shè)調(diào)查。通過(guò)調(diào)查研究，對(duì)該校的校園文化建設(shè)現(xiàn)狀有了初步的.了解，為準(zhǔn)確地掌握當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)的校園文化建設(shè)現(xiàn)狀，深化教育改革，加強(qiáng)農(nóng)村小學(xué)校園文化建設(shè)的針對(duì)性，提高農(nóng)村小學(xué)校園文化建設(shè)的實(shí)效性，探索實(shí)施素質(zhì)教育的新路子提供了客觀(guān)依據(jù)。
校園文化建設(shè)是學(xué)校辦學(xué)理念的具體體現(xiàn)，是學(xué)校發(fā)揮育人功能的重要抓手。為加強(qiáng)校際學(xué)習(xí)聯(lián)系，進(jìn)一步探索具有各校特色的校園文化建設(shè)新路子，打開(kāi)學(xué)校德育與教學(xué)相互促進(jìn)的新局面。
此次調(diào)查以校園文化建設(shè)為主要內(nèi)容，即物質(zhì)文化建設(shè)、精神文化建設(shè)、制度文化建設(shè)為主要切入點(diǎn)展開(kāi)調(diào)查。
調(diào)查時(shí)間：20xx年9月20日-20xx年1月20日。
調(diào)查對(duì)象：*縣**基金小學(xué)及該校部分教師、學(xué)生。
*縣**基金小學(xué)原名xx中心小學(xué)，是一所始建于19xx年的名不見(jiàn)經(jīng)傳的典型山區(qū)小學(xué)，因條件所限，學(xué)校規(guī)模極小，校園破爛不堪，當(dāng)時(shí)的校園面積僅有3000多平方米，校舍不足1000平方米，且一半以上還是低矮破爛、陰暗潮濕的一級(jí)危房。在校的學(xué)生也不過(guò)200多人。因?yàn)樾Ｉ釃?yán)重不足，周邊村莊里的許多學(xué)齡孩子都無(wú)法入校讀書(shū)，只能分散在另外幾個(gè)教學(xué)點(diǎn)--上世紀(jì)五六十年代生產(chǎn)隊(duì)的土倉(cāng)庫(kù)里上課。就在這一年，正在尋找資助對(duì)象的洪逸揮先生，在贛州市旅游局的牽線(xiàn)搭橋下，與大埠中心小學(xué)結(jié)上了不解之緣，大埠中心小學(xué)也從此更名為**基金小學(xué)。
如今，該校的辦學(xué)條件發(fā)生了翻天覆地的變化，校園面積翻了幾番，危房全部被拆除，建起了寬敞明亮的教學(xué)樓和宿舍樓，教學(xué)環(huán)境和設(shè)施設(shè)備得到大大的改善，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，目前已擁有學(xué)生1167人，教職工46人，且30歲以下的教師占教師總?cè)藬?shù)的2/3，比原來(lái)增加了近三倍。
10年來(lái)，逸揮基金會(huì)以一種全新的精神理念一直關(guān)心學(xué)校的成長(zhǎng)，使學(xué)校管理大大加強(qiáng)，辦學(xué)質(zhì)量顯著提高，由全縣后進(jìn)一躍進(jìn)入了先進(jìn)行列。在20xx年舉行的三年級(jí)語(yǔ)文、四年級(jí)數(shù)學(xué)抽考中，該校成績(jī)分別名列全縣同類(lèi)學(xué)校第一、第二名。2xxx年起，在全縣抽考中，該校又連續(xù)四年取得全縣同類(lèi)學(xué)校第一名。師生中還涌現(xiàn)了一大批工作、學(xué)業(yè)、操行優(yōu)秀分子，受到各級(jí)表彰，其中有一名教師被評(píng)為全國(guó)模范教師。加上學(xué)校其他各方面均取得不錯(cuò)的進(jìn)步，從20xx年起至今，該校連續(xù)獲得“市文明校園、德育示范學(xué)?！?、“紅領(lǐng)巾示范學(xué)校”、“小公民道德建設(shè)示范基地”、“文明校園創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“提高教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”等眾多榮譽(yù)。
*縣**基金小學(xué)把校園文化建設(shè)置于體現(xiàn)學(xué)校理念、學(xué)校精神、學(xué)校品位的高度來(lái)積極構(gòu)建，使其在倡導(dǎo)素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生良好素質(zhì)的過(guò)程中，較好地發(fā)揮其育人功能，成為全面實(shí)施素質(zhì)教育的有力支撐。
在創(chuàng)建過(guò)程中，學(xué)校在布局調(diào)整、建筑設(shè)計(jì)、區(qū)域劃分、小品點(diǎn)綴、綠化配套等方面進(jìn)行了精心的設(shè)計(jì)與構(gòu)建。尤其在學(xué)校內(nèi)部環(huán)境的建設(shè)上，以“從新”、“從特”、“從細(xì)”來(lái)裝點(diǎn)布置。目前，校園內(nèi)教室、宿舍、走廊、活動(dòng)室都能做到美觀(guān)潔凈，而各式宣傳櫥窗、畫(huà)廊、黑板報(bào)上豐富多彩的內(nèi)容成為全校師生經(jīng)常駐足，翹首以待的一道可口的精神快餐。展現(xiàn)在各區(qū)域的宣傳標(biāo)語(yǔ)、校訓(xùn)、名人警句無(wú)不體現(xiàn)出師生們的人生信仰或教育理念。教師、學(xué)生的一些書(shū)法、美術(shù)作品的點(diǎn)綴，加濃了學(xué)校典雅怡人的文化氛圍，給師生提供一個(gè)賞心悅目、充滿(mǎn)生機(jī)的教育空間。學(xué)校的校園環(huán)境真正成無(wú)字的詩(shī)、無(wú)聲的歌、立體的畫(huà)。
以法治校、以法治教，應(yīng)是實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理序化優(yōu)化的重要途徑，也是弘揚(yáng)校園文化的重要原則。近三年來(lái)，學(xué)校依據(jù)學(xué)校章程，建立與健全了一系列具有客觀(guān)性、穩(wěn)定性、系統(tǒng)性特點(diǎn)的規(guī)章制度，使學(xué)校在校園管理、評(píng)先薦優(yōu)、行為規(guī)范、考績(jī)考勤等諸方面有章可循。在制定或修改每一項(xiàng)制度時(shí)，學(xué)校都組織教師或?qū)W生積極參與，發(fā)動(dòng)大家充分發(fā)表意見(jiàn)，力求各項(xiàng)制度能為全體成員共同認(rèn)可，共同接受。
*縣**基金小學(xué)在校園文化建設(shè)中，十分重視人文環(huán)境的構(gòu)筑，盡最大限度地把時(shí)代信息、時(shí)代精神、時(shí)代理念融入校園文化之中，使學(xué)生能做到“立足校園、關(guān)注祖國(guó)、放眼世界”。一周一次的國(guó)旗下講話(huà)，直接成為“世紀(jì)論壇”。在這“世紀(jì)論壇”上，講話(huà)者歌頌改革開(kāi)放以來(lái)的豐碩成果，介紹科技發(fā)展的最新成就，暢談個(gè)人的社會(huì)責(zé)任，描繪獻(xiàn)身四化、獻(xiàn)身祖國(guó)的宏偉理想，所有這些，激發(fā)了全校學(xué)生愛(ài)校愛(ài)國(guó)、立志成才的熱情。
校園文化的建設(shè)應(yīng)是一種動(dòng)態(tài)的過(guò)程，它應(yīng)當(dāng)以人為宗旨，以活動(dòng)為載體，通過(guò)校園文化的張揚(yáng)與滲透，來(lái)鮮明學(xué)校理念，鮮明教育理念，發(fā)展師生個(gè)性、陶冶師生情操，增加師生的自主意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法律意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。近幾年來(lái)，學(xué)校采用“坐標(biāo)式”來(lái)組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。橫向以時(shí)間為序，在每學(xué)期，每學(xué)年中具體規(guī)劃好面與點(diǎn)的校園文化活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容的安排主要依據(jù)紀(jì)念節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、學(xué)校特點(diǎn)來(lái)組織?？v向以空間為序，通過(guò)陣地建設(shè)來(lái)組織安排活動(dòng)。近幾年來(lái)，學(xué)校充分利用一切文化宣傳陣地，音樂(lè)、美術(shù)、書(shū)法等興趣小組、學(xué)校德育基地、社會(huì)實(shí)踐基地等，使教師與學(xué)生都有共同參與的空間，都有“露一手”的機(jī)會(huì)。校園文化活動(dòng)的積極開(kāi)展，既普及又有提高，使全校師生在活動(dòng)中激發(fā)了興趣，發(fā)展了個(gè)性，培養(yǎng)了特長(zhǎng)，形成了風(fēng)格。形成校園文化的鮮明特色與風(fēng)格。
當(dāng)代的學(xué)生具有“興趣多樣化，生活多色彩，成才途徑多”的特點(diǎn)。校園文化建設(shè)可以滿(mǎn)足他們求新知、求技能、求娛樂(lè)、求交際、善表現(xiàn)的愿望及要求；能開(kāi)拓他們的視野，提高他們的素質(zhì)和能力，有利于他們?cè)谥R(shí)、能力、道德、情操諸方面的發(fā)展。因此，全面性、多層次、多角度地開(kāi)展校園文化建設(shè)，對(duì)學(xué)校全面推行素質(zhì)教育，具有重要的作用。
一、校園文化建設(shè)在陶冶學(xué)生情操，豐富業(yè)余生活的同時(shí)，能激發(fā)調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)造性，使他們的剩余精力得到渲泄，使他們的潛能得到開(kāi)發(fā)利用。
二、校園文化活動(dòng)可以增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感和責(zé)任感，起到自覺(jué)維護(hù)班級(jí)、學(xué)校的榮譽(yù)，激勵(lì)他們?yōu)槿娉砷L(zhǎng)而努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真探索。
三、校園文化活動(dòng)能調(diào)劑、豐富學(xué)生的業(yè)余生活，使他們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)之余得到輕松愉快的休息，同時(shí)校園文化活動(dòng)的開(kāi)展，有利于培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)，促進(jìn)學(xué)校全方位、多角度為學(xué)生成長(zhǎng)、成才進(jìn)行研究和探討。
四、可以充分發(fā)揮校園文化建設(shè)的教育作用，提高學(xué)生的文化素質(zhì)，學(xué)生在接受教師教育的同時(shí)，通過(guò)參加校園文化活動(dòng)來(lái)提高自己的素質(zhì)，為將來(lái)走向更高一級(jí)學(xué)校打好基礎(chǔ)，做好準(zhǔn)備。
五、校園文化是學(xué)校師生共同創(chuàng)造的群體文化，優(yōu)秀的校園文化寄托了全體師生的理想、希望、要求，滿(mǎn)足了全體師生共同的需要，使學(xué)校群體產(chǎn)生強(qiáng)烈的內(nèi)聚力量和激勵(lì)力量。同時(shí)能夠激發(fā)全體師生對(duì)學(xué)校目標(biāo)、準(zhǔn)則的認(rèn)同感。個(gè)體對(duì)群體強(qiáng)烈的歸屬感、自豪感和使命感。一方面，校園文化建設(shè)越發(fā)達(dá)、愈成熟，群體心理就愈協(xié)調(diào)、相融的越統(tǒng)一，學(xué)校對(duì)個(gè)體的吸引力、凝聚力、激勵(lì)力就愈大，群體意識(shí)就愈強(qiáng)。另一方面，處于社會(huì)中的體現(xiàn)凝聚力、激勵(lì)力的學(xué)校形象，在校園文化建設(shè)中通過(guò)擴(kuò)散、傳播，還會(huì)使外部公眾對(duì)學(xué)校的信念、目標(biāo)、育人的有效性也產(chǎn)生認(rèn)同和信心，這樣就可以強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部的自信力，從而將個(gè)體目標(biāo)整合為學(xué)?？偰繕?biāo)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇九
座落在縣城東北角上的竹溪縣教師進(jìn)修學(xué)校，崇尚卓越，追求一流，努力增強(qiáng)校園文化意識(shí)，重視校園精神文化環(huán)境、制度文化環(huán)境和物質(zhì)文化環(huán)境，營(yíng)造了舒適美觀(guān)、安全文明、文化底蘊(yùn)濃厚的校園文化。20xx年，該校相繼獲得縣“綜合目標(biāo)考核優(yōu)勝單位”、“最佳文明單位”、“模范基層黨組織”、“人民滿(mǎn)意學(xué)校”、市“全市財(cái)會(huì)工作先進(jìn)集體”、省“湖北省九五期間中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)先進(jìn)單位”等殊榮,躋身于全國(guó)首批50個(gè)示范性縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和省級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校行列，成為全省唯一的一個(gè)縣級(jí)電大“全國(guó)高等教育公共課統(tǒng)一考點(diǎn)”提前兩年實(shí)現(xiàn)了“二次創(chuàng)業(yè)”規(guī)劃目標(biāo)。
通過(guò)建樹(shù)科學(xué)、文明、健康的校園氛圍來(lái)引導(dǎo)學(xué)生提高分辯是非、明辯美丑善惡的能力已經(jīng)成為竹溪縣教師進(jìn)修學(xué)校全體教職員工的共識(shí)。學(xué)校把這項(xiàng)涉及滲透于學(xué)校工作的方方面面，積累于學(xué)校發(fā)展的滴滴點(diǎn)點(diǎn)，體現(xiàn)于師生員工的一言一行，需要全校聯(lián)動(dòng)、全員重視的系統(tǒng)工程作為大事來(lái)抓。確立了“將學(xué)校辦成高層次、高質(zhì)量、教師教學(xué)有特點(diǎn)、學(xué)生學(xué)習(xí)有特長(zhǎng)、師生心靈美、行為美、育人環(huán)境美的現(xiàn)代化學(xué)?！钡霓k學(xué)目標(biāo)和“遠(yuǎn)志、博學(xué)、創(chuàng)新”的校風(fēng)要求。遵循“整體規(guī)劃，分項(xiàng)實(shí)施，逐步完善”的原則，將其納入校內(nèi)制度化建設(shè)的軌道，致力于以教研組長(zhǎng)、體育、藝術(shù)課教師為骨干的指導(dǎo)教師隊(duì)伍和積極、活躍的學(xué)生干部骨干隊(duì)伍的建設(shè)，形成了校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)任、一名副校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)、政教處統(tǒng)籌校內(nèi)各項(xiàng)文化環(huán)境建設(shè)的管理格局，師生員工全員參與，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)互相配合，全面開(kāi)展相關(guān)的教育與活動(dòng)，使校園精神深深地烙在師生們的心中,整體推進(jìn)了校園文化建設(shè)的健康發(fā)展。
這所學(xué)校始終把校園環(huán)境建設(shè)作為校園文化的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，始終遵循“文明、和諧、協(xié)調(diào)、向上”的校園文化建設(shè)方針，精心設(shè)計(jì)，耐心經(jīng)營(yíng)校園中的每一個(gè)角落，讓師生與頑石對(duì)話(huà)，與花木交流，讓墻壁開(kāi)口說(shuō)話(huà)，使環(huán)境處處育人。學(xué)校在全縣率先建成“四季常綠、三季有花、自然優(yōu)美”花園式學(xué)校。發(fā)動(dòng)師生，通過(guò)勞動(dòng)使學(xué)校集綠化、美化、凈化、香化、育人為一體，使路、場(chǎng)、舍、園，花草樹(shù)木和諧成景，相映成趣。投資十萬(wàn)余元建起的兩條文化長(zhǎng)廊，一個(gè)傍山依水，文化底蘊(yùn)豐厚，古色古香，使學(xué)生學(xué)習(xí)、交流的佳境；一個(gè)集停放車(chē)輛，法規(guī)教育于一體，隨時(shí)警示提醒師生的行為。沐陽(yáng)書(shū)亭、四萬(wàn)多冊(cè)的圖書(shū)、漂亮的報(bào)亭，激起學(xué)生無(wú)限的求知欲望。巧妙設(shè)置的警示牌，刻意提煉的辦學(xué)觀(guān)念，激發(fā)學(xué)生做老實(shí)人，做有志人?！斑h(yuǎn)志、博學(xué)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，提醒學(xué)生為了明天，今天要努力?；I措資金近百萬(wàn)元建起的多功能教室、網(wǎng)絡(luò)教室，將有線(xiàn)電視，因特網(wǎng)線(xiàn)路引入教學(xué)，學(xué)生不僅實(shí)現(xiàn)了與北京，上海等地的學(xué)校同上一堂課的“夢(mèng)想”，更能充分體會(huì)到“鼠標(biāo)輕點(diǎn)，世界盡收眼底”的感受。教室、專(zhuān)用室精心布置的宣傳材料、名人名言、黑板報(bào)等，使校園環(huán)境處處教育人，時(shí)時(shí)鼓勵(lì)人，讓高尚文化浸染學(xué)生的心靈。
“學(xué)校無(wú)小事，事事皆教育；教師無(wú)小節(jié)，處處當(dāng)楷模。”，作為貧困山區(qū)的職業(yè)學(xué)校招收的多半是家庭經(jīng)濟(jì)困難，學(xué)習(xí)成績(jī)不大理想，人生目標(biāo)搖擺不定的未成年人的住讀生，他們對(duì)教師的行為舉止、音容笑貌、板書(shū)筆跡、情趣品行、個(gè)人愛(ài)好等格外關(guān)注?！坝H其師”才會(huì)“信其道”，教師的人格魅力就顯得格外重要。因此，學(xué)校始終把師德師風(fēng)建設(shè)做為立校之本來(lái)抓，制訂了《縣教師進(jìn)修學(xué)校教師日常行為規(guī)范》、《教師師德規(guī)范》、《教學(xué)管理暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，對(duì)教師的日常行為、教育教學(xué)工作做出了全面、具體的規(guī)定；定期組織教職工學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型材料，增強(qiáng)教職工師德水平和意識(shí)。開(kāi)展師德承諾宣誓、師德承諾簽名、“師德頌”演講及“我心目的好老師”評(píng)比活動(dòng)，全面提升教師師德修養(yǎng)。加強(qiáng)師德督促檢查、考核、學(xué)生評(píng)價(jià)，使“德高為師，身正為范”根植于教師心中，自覺(jué)以無(wú)處不在的高尚的品德和人格魅力感召學(xué)生。領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)生，教師幫扶貧困生，已成為習(xí)慣，形成了良好的教書(shū)育人氛圍。
“學(xué)生不僅在課堂里成長(zhǎng)，更重要的是在校園里成長(zhǎng)”。由培養(yǎng)目標(biāo)、校規(guī)校紀(jì)、教學(xué)及其他管理制度形成的校園制度文化不僅具有規(guī)范人、約束人的作用，更具有激勵(lì)人、鞭策人和塑造人的作用。學(xué)校依據(jù)民主、平等、公正的原則進(jìn)行學(xué)校制度建設(shè)，完善教代會(huì)、教職工大會(huì)、基層教育工會(huì)、學(xué)生會(huì)、共青團(tuán)等組織，充分發(fā)揮這些組織在學(xué)校管理中的作用。要大力推行校務(wù)公開(kāi)，提高社會(huì)、家長(zhǎng)、教師和學(xué)生參與學(xué)校基本制度建設(shè)和日常管理的程度，使學(xué)校管理制度以人為本，適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的需求，有利于教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，慢慢使之轉(zhuǎn)化為具有持續(xù)的、恒久的、無(wú)所不在的精神文化。學(xué)校制定了《學(xué)生獎(jiǎng)懲條例》、《教室管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明班級(jí)創(chuàng)建》等規(guī)章制度，對(duì)每日兩操，三區(qū)（教室、寢室、衛(wèi)生區(qū)）都有具體要求。把校園文化建設(shè)與學(xué)校開(kāi)展的創(chuàng)文明活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，將講文明、做文明人以及創(chuàng)文明班、文明宿舍、文明學(xué)生活動(dòng)作為校園文化建設(shè)的重要組成之一，并實(shí)施相應(yīng)的量化考核，每月公布一次，使系統(tǒng)的校園文化做到了經(jīng)常化、日?；拈_(kāi)展，擴(kuò)大了其功能范圍，使其教育功能得到應(yīng)有的發(fā)揮。
學(xué)校針對(duì)學(xué)生正處在生理和心理都尚未成熟階段的特點(diǎn)，以自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我發(fā)展為主線(xiàn)，多渠道、全方位地培養(yǎng)文明素質(zhì)和高尚情操。學(xué)校每學(xué)期舉辦兩場(chǎng)專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者、英?，F(xiàn)身說(shuō)法。政教處、團(tuán)委每年召開(kāi)一次學(xué)生代表大會(huì)，討論決定自己的工作章程，明確職責(zé)，分頭抓好衛(wèi)生、校園廣播、黑板報(bào)、升旗、文體活動(dòng)等，與學(xué)校管理、值周形成了一個(gè)立體的交叉的管理網(wǎng)絡(luò)。定期更換的黑板報(bào)、專(zhuān)欄和一日三次的校園廣播都由學(xué)生自己撰稿、自己編輯、自己播出；暴光壞人壞事、抵制歪風(fēng)邪氣，表?yè)P(yáng)好人好事，弘揚(yáng)道德正氣，約束了學(xué)生的不良行為，調(diào)動(dòng)了班級(jí)之間的競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)了班級(jí)管理。學(xué)生會(huì)成立了“青年志愿者”組織，服務(wù)他人、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)國(guó)家，經(jīng)常走上街頭清理垃圾、清除非法廣告、擦洗電話(huà)亭，義務(wù)獻(xiàn)血，救助他人。使學(xué)生從細(xì)微之處做起，在體驗(yàn)中感悟，在實(shí)踐中升華，使學(xué)校的辦學(xué)理念、價(jià)值觀(guān)念、行為準(zhǔn)則、培養(yǎng)目標(biāo)等在活動(dòng)中得以熏陶灌輸。
規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為是學(xué)校抓德育工作的一個(gè)亮點(diǎn)。在新學(xué)期的第一節(jié)課學(xué)校就組織學(xué)生學(xué)習(xí)《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》等，運(yùn)用從報(bào)刊雜志上節(jié)選了一些網(wǎng)絡(luò)安全事故的報(bào)道警示學(xué)生，提醒學(xué)生正確取舍網(wǎng)絡(luò)信息，在網(wǎng)上謹(jǐn)慎交友。在教學(xué)過(guò)程中努力規(guī)范學(xué)生網(wǎng)絡(luò)行為，把網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的道德行為規(guī)范作為計(jì)算機(jī)教學(xué)“一票否決”來(lái)抓，幫助學(xué)生增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)法制和網(wǎng)絡(luò)倫理道德觀(guān)念，提高是非分辨能力。通過(guò)安裝網(wǎng)管、加裝防火墻形式，組織人員不定期的檢查，促使學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、遠(yuǎn)離色情、遠(yuǎn)離暴力、遠(yuǎn)離賭博、遠(yuǎn)離愚昧迷信。
“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭?！敝裣h教師進(jìn)修學(xué)校的校園文化建設(shè)雖剛剛起步，略顯得稚嫩，但我們已欣喜地嗅到了她的縷縷芬芳，看到了她綽約的風(fēng)姿。我們衷心祝愿這朵職教百花園中的奇葩越開(kāi)越鮮艷，越開(kāi)越亮麗！
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十
報(bào)告雖然不需要審批,但是下級(jí)獲得上級(jí)支持和指導(dǎo)的橋梁同時(shí),上級(jí)也可以通過(guò)報(bào)告獲取信息,了解情況。報(bào)告已成為上級(jí)決策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的依據(jù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為了深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求，金融體系需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融體系保持正廉潔狀態(tài)，正常運(yùn)行。同時(shí)，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)行總公司內(nèi)部統(tǒng)制綜合管理行動(dòng)三年規(guī)劃工作配置和地方銀行保監(jiān)局行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年活動(dòng)要求，金融系統(tǒng)應(yīng)建立規(guī)范發(fā)展基礎(chǔ)，建立規(guī)范發(fā)展長(zhǎng)期機(jī)制。由此可見(jiàn)，金融體系的廉潔文化建設(shè)和行業(yè)規(guī)范年都要求我們遵守規(guī)范、自律、保護(hù)責(zé)任，廉潔文化建設(shè)以行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)為載體，推進(jìn)金融體系的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
金融系統(tǒng)的廉潔文化主要包括三個(gè)特點(diǎn):第一，金融系統(tǒng)的全局性，即在全金融系統(tǒng)中創(chuàng)造良好的廉潔氛圍;第二，管理權(quán)力，即金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;第三，參與的責(zé)任主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)員工應(yīng)該熱愛(ài)工作，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行自己的職責(zé)。
金融體系歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)負(fù)責(zé)人也付出了慘痛的代價(jià)，嚴(yán)重?fù)p害了金融體系的社會(huì)形象，教訓(xùn)極為深刻。合規(guī)管理存在的問(wèn)題多是由于內(nèi)部控制機(jī)制的管理和監(jiān)督作用不足，部分干部謹(jǐn)慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問(wèn)題。這些問(wèn)題歸根結(jié)底是人合規(guī)意識(shí)的淡薄。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古至今，經(jīng)不起利益的誘惑，越過(guò)合規(guī)的避難池，失去自己的人很多。在金融系統(tǒng)中，錢(qián)袋就在附近，要經(jīng)常注意自己有警戒心，練習(xí)火眼金眼。我行系統(tǒng)內(nèi)也繼續(xù)開(kāi)展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警告教育活動(dòng)，許多生動(dòng)的案例令人驚訝。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在重要崗位上，但由于政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)冷漠，無(wú)法區(qū)分親和清，被利益遮住眼睛，犯法，金融系統(tǒng)監(jiān)督者、管理者成為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)的員工，面對(duì)很多利益誘惑，必須意識(shí)到給自己點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)規(guī)則的下劃線(xiàn)，以蓮為榜樣，清潔自己的愛(ài)。
開(kāi)展行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，規(guī)范經(jīng)營(yíng)是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理提高到全球高度重視，基礎(chǔ)管理就會(huì)減弱，風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)積累，高質(zhì)量的發(fā)展就會(huì)成為空中樓閣。因此，開(kāi)展行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)是制度體系的大規(guī)范，是規(guī)范管理的大規(guī)模調(diào)查，是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的大規(guī)模改革。深層次搜索制度短板，補(bǔ)充制度漏洞，找出規(guī)范管理工作中可能存在的各種問(wèn)題，找出問(wèn)題方向，抓住問(wèn)題整改執(zhí)行，從表中推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立規(guī)范經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的長(zhǎng)期機(jī)制。
廉潔文化，中國(guó)自古就有。無(wú)數(shù)文人學(xué)士熱血投身于官場(chǎng)之間，廉潔這個(gè)詞經(jīng)常流傳。中國(guó)自古以來(lái)封建社會(huì)的階級(jí)就很清楚，廉潔重視修身，依靠官員的個(gè)人修養(yǎng)和良好的道德。進(jìn)入當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)文明已經(jīng)發(fā)生了翻天復(fù)地的變化，清廉這個(gè)詞。
再單純是“做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國(guó)家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話(huà)說(shuō)：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動(dòng)開(kāi)展為主線(xiàn)，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠(chéng)立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動(dòng)作用，用身邊典型增強(qiáng)說(shuō)服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識(shí);堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識(shí),自覺(jué)抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國(guó)各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線(xiàn)，各行各業(yè)大批一線(xiàn)工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國(guó)人民的生命健康安全，用行動(dòng)踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會(huì)中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會(huì)責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見(jiàn)其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說(shuō)就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識(shí)別誘惑，才能守住底線(xiàn)守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
習(xí)書(shū)記曾說(shuō)過(guò)：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较?，信念決定事業(yè)的成敗。沒(méi)有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀?cè)谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來(lái)的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲?guó)家金融事業(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我。《大學(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下。雖說(shuō)是古時(shí)語(yǔ)言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會(huì)巧用知識(shí)過(guò)渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來(lái)驗(yàn)證知識(shí)的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于總結(jié)和分析問(wèn)題?！罢\(chéng)意、正心”說(shuō)的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國(guó)、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)加強(qiáng)金融領(lǐng)域反腐力度的精神，增強(qiáng)江門(mén)銀行業(yè)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉金融文化，不斷提升金融反腐內(nèi)生動(dòng)力，興業(yè)銀行江門(mén)分行結(jié)合我行的實(shí)際情況，已在全行范圍內(nèi)迅速開(kāi)展清廉金融文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展情況如下：
開(kāi)展廉潔教育讀書(shū)會(huì)。
為教育和引導(dǎo)我分行黨員及干部不斷增強(qiáng)不敢腐、不能腐、不想腐的自覺(jué)性，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，10月19日，興業(yè)銀行江門(mén)分行以“讀書(shū)溫養(yǎng)精神，筑牢廉潔防線(xiàn)”為主題開(kāi)展廉潔教育讀書(shū)會(huì)。會(huì)上各黨員干部就《警示教育讀本》中收錄的反面教材人物案例進(jìn)行研讀和討論。
為增強(qiáng)員工廉潔自律精神，強(qiáng)化拒腐防變思想覺(jué)悟，10月15日，我行組織開(kāi)展“頌清風(fēng)正氣興廉潔金融”主題演講活動(dòng)。活動(dòng)中，各部門(mén)、各支行選派的演講者從身邊小事、崗位職責(zé)、周遭見(jiàn)聞入手，以小見(jiàn)大，抒發(fā)新的時(shí)代踐行廉潔自律、黨風(fēng)紀(jì)律的重要性和必要性，并多次引用名人事跡、歷史典故、傳統(tǒng)文化進(jìn)行論證和說(shuō)明。最后，我行一位員工經(jīng)過(guò)激烈的角逐比拼，題名為《清廉從業(yè)立足崗位》的精彩演講獲得了觀(guān)眾的熱烈支持，贏(yíng)得了最高呼聲，并成為了本次清廉金融主題演講活動(dòng)的最佳演講者。本次主題活動(dòng)引領(lǐng)了新一輪的思潮風(fēng)尚，通過(guò)員工們喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，將清廉、自律、黨性教育相結(jié)合，寓教于樂(lè)，既增添了趣味性、競(jìng)技性，又潛移默化地鞏固了防腐拒變的思想底線(xiàn)和意識(shí)，引領(lǐng)興業(yè)銀行江門(mén)分行全體員工成為自覺(jué)防腐、抗腐、滅腐的監(jiān)督人，在工作中堅(jiān)守自己的底線(xiàn)，秉公辦事，為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
廉潔文化自古以來(lái)就有，也被稱(chēng)為廉潔文化。廉潔，顧名思義，清潔，不接受別人贈(zèng)送的金錢(qián)禮物，不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語(yǔ)中，廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說(shuō)，公正不貪婪，清白無(wú)污染。廉潔這個(gè)詞不僅是官員的個(gè)人追求，也是公民的責(zé)任和義務(wù)。
廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會(huì)水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀(guān)念上的反映，是官員政治家的行為規(guī)范。那么，清廉文化是指社會(huì)公眾在社會(huì)生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認(rèn)知和行為模式。
廉潔金融文化是社會(huì)主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵來(lái)看，不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡(jiǎn)單重疊，而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)廉潔思想為核心，以完善的廉潔制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉潔活動(dòng)為載體，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累和總結(jié)提煉，決策者集體倡導(dǎo)，全體成員認(rèn)同，自覺(jué)遵守的廉潔理念和行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看，清廉金融文化是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。首先，在金融文化的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是對(duì)金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫，確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度，完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實(shí)施和評(píng)價(jià)，對(duì)員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次，完成上述基礎(chǔ)工作后，對(duì)廉潔文化的長(zhǎng)期落地生根進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進(jìn)和提高，能夠適應(yīng)金融事業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的需要。
加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中提出了推廣忠誠(chéng)誠(chéng)實(shí)、公正派、實(shí)事求是、清潔廉潔等價(jià)值觀(guān)。這一看似罕見(jiàn)的論述，將廉潔與價(jià)值觀(guān)緊密結(jié)合，鄭重提出弘揚(yáng)廉潔等價(jià)值觀(guān)，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容，加深了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比，廉潔價(jià)值觀(guān)具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性，是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國(guó)的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展。
那么，如何建設(shè)清廉的金融文化呢?帶著這個(gè)課題，分行紀(jì)律委員會(huì)書(shū)記帶隊(duì)深入部門(mén)，深入基層第一線(xiàn)，通過(guò)指導(dǎo)黨建工作的開(kāi)展、規(guī)章制度的執(zhí)行、與干部員工的座談?dòng)懻?、理解干部員工的思想教育、整理業(yè)務(wù)操作流程等形式進(jìn)行廣泛調(diào)查，總結(jié)清廉金融文化建設(shè)的一些建議。
新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時(shí)，深刻總結(jié)了我黨長(zhǎng)期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和升華。
構(gòu)建清廉的金融文化，提高金融人的自我修養(yǎng)，提高自律意識(shí)的對(duì)外要嚴(yán)格規(guī)則，鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ)，創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人。自古以來(lái)，有很多人無(wú)法忍受利益誘惑而落馬。其次，我們必須忍受孤獨(dú)。在金融系統(tǒng)中，接近老百姓的錢(qián)口袋，知道誘惑很多，要注意自己經(jīng)常保持警惕，經(jīng)濟(jì)上清廉，政治上清潔，作風(fēng)上清潔。
目前，一些干部、干部在要職，但政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠，親清關(guān)系不明，被利益二字蒙蔽，依法監(jiān)督，為民監(jiān)督，背離廉潔監(jiān)督的初衷，忽視職責(zé)要求，知法犯法，從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風(fēng)險(xiǎn)制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落，不僅嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng)，違反了法律，還嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益，最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉，靈鳳不啄蒼蠅不咬無(wú)縫的雞蛋。作為金融工作者，必須理解智者不是那件事，廉者不是那件事的道理，面對(duì)利益的誘惑和人情的交換，自覺(jué)點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)下劃線(xiàn)，遵從廉價(jià)，清潔自己的愛(ài)。
1.合理細(xì)分權(quán)力。首先，根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征，根據(jù)上級(jí)行規(guī)定的水平，將各權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分解到各部門(mén)、各部門(mén)，最終落實(shí)到人身上，并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域，順應(yīng)權(quán)力的運(yùn)行流程，設(shè)定權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)視要點(diǎn)，找到權(quán)力的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的應(yīng)對(duì)方法三是抓住權(quán)力的運(yùn)行本質(zhì)，細(xì)分權(quán)力，找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細(xì)分的有效途徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。
2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運(yùn)行限制在制度下、系統(tǒng)下，對(duì)于權(quán)力相關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)指標(biāo)進(jìn)行定量和定性，在指標(biāo)警報(bào)值范圍內(nèi)，廉政風(fēng)險(xiǎn)可以控制的超過(guò)警報(bào)值的指標(biāo)，必須確認(rèn)該權(quán)力違反紀(jì)律，不允許該權(quán)力在制度外運(yùn)行，因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。
3.嚴(yán)格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，越境的權(quán)力，要實(shí)現(xiàn)零容忍，立即果斷采取處理措施，維持制度和紀(jì)律的權(quán)威。同時(shí)，要充分利用高科技，利用我們的審計(jì)、案件防衛(wèi)、反洗錢(qián)等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力，使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。
制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理中，必須建立一套機(jī)制，把職場(chǎng)作為最小的預(yù)防管理機(jī)構(gòu)，不要給廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理留下死角。對(duì)所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從期開(kāi)始整理、總結(jié)、分析、總結(jié)，大風(fēng)險(xiǎn)化小，沒(méi)有小風(fēng)險(xiǎn)化。銀行內(nèi)部部門(mén)之間，應(yīng)在廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理上形成整體，各部門(mén)應(yīng)遵循預(yù)防管理大局，協(xié)調(diào)合作，整合廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理手段和措施，大力挖掘部門(mén)各線(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié)，設(shè)定指標(biāo)參數(shù)，劃分各權(quán)力的合理界限，使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評(píng)價(jià)。必須擴(kuò)大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對(duì)性地跟蹤權(quán)力的運(yùn)行，不給權(quán)力留下鉆孔的機(jī)會(huì)，使制度能夠跟上形勢(shì)，積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。
1.建立多部門(mén)聯(lián)動(dòng)的共治體系。堅(jiān)持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線(xiàn)部門(mén)共同管理，形成聯(lián)動(dòng)，形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。
2.發(fā)揮調(diào)動(dòng)各部門(mén)預(yù)防管理的責(zé)任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入評(píng)價(jià)系統(tǒng)，與部門(mén)責(zé)任聯(lián)系，與員工收入聯(lián)系，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。
3、大力引進(jìn)社會(huì)監(jiān)督力量。在社會(huì)、全行業(yè)大力宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的目的、意義，通過(guò)積極的對(duì)外宣傳，全社會(huì)反向監(jiān)督廉潔風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，通過(guò)監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺(tái)，智能收集反饋意見(jiàn)和建議，加工、提取信息，提高行業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理能力。
總之，清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代中國(guó)金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需求，是創(chuàng)造風(fēng)清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭(zhēng)的系統(tǒng)工程，全社會(huì)共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
為了增強(qiáng)反腐敗提倡廉價(jià)意識(shí)，培養(yǎng)良好的廉價(jià)文化，實(shí)現(xiàn)以廉價(jià)促進(jìn)黨中央決策部署、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)監(jiān)督有效性提高的目標(biāo)定位，培養(yǎng)清風(fēng)養(yǎng)正氣廉價(jià)促進(jìn)發(fā)展的廉價(jià)金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件統(tǒng)一部署，**本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
為貫徹落實(shí)本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，以社長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書(shū)記、社長(zhǎng)助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的配置落實(shí)、進(jìn)度監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進(jìn)各活動(dòng)秩序，定期向聯(lián)合組委報(bào)告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項(xiàng)工作。通過(guò)清廉的金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機(jī)制的構(gòu)建提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)議，配置了專(zhuān)題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案，共同探討和落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開(kāi)展5個(gè)實(shí)施階段的內(nèi)容負(fù)責(zé)人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強(qiáng)執(zhí)行力，創(chuàng)新。進(jìn)一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。
1、開(kāi)展清廉金融主題文化教育活動(dòng)和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開(kāi)展特別教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)特別推進(jìn)。
2.繼續(xù)開(kāi)展多層次的宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮在線(xiàn)平臺(tái)宣傳，以中支微信號(hào)公眾信號(hào)、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制，部門(mén)聯(lián)動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各部門(mén)參與的工作機(jī)制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開(kāi)展。
金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行好自身職責(zé)。
一、合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，為金融系統(tǒng)發(fā)展之基。
金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價(jià)，也嚴(yán)重?fù)p害了金融系統(tǒng)的社會(huì)形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問(wèn)題多是由于內(nèi)控機(jī)制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問(wèn)題造成的。而這些問(wèn)題歸根到底是人本身合規(guī)意識(shí)的淡薄。“清廉”者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過(guò)合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢(qián)袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開(kāi)展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對(duì)繁多的利益誘惑，要下意識(shí)在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線(xiàn)，以蓮為范，潔身自愛(ài)，才方得始終。
開(kāi)展“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營(yíng)是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會(huì)導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險(xiǎn)不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會(huì)變成空中樓閣。因此，開(kāi)展“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)，是對(duì)制度體系的一次“大規(guī)范”，是對(duì)規(guī)范管理的一次“大排查”，是對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補(bǔ)齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類(lèi)問(wèn)題，找準(zhǔn)問(wèn)題方向，抓好問(wèn)題整改落實(shí)，由表及里，推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、打造合規(guī)氛圍，需提升自律意識(shí)。
“廉潔”文化，中國(guó)自古有之。無(wú)數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場(chǎng)之間，“廉潔”二字時(shí)?？闪鱾鱾黜灐Ｖ袊?guó)自古封建社會(huì)中階級(jí)格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個(gè)人的修養(yǎng)和良好品德。進(jìn)入當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國(guó)家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話(huà)說(shuō)：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動(dòng)開(kāi)展為主線(xiàn)，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠(chéng)立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動(dòng)作用，用身邊典型增強(qiáng)說(shuō)服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識(shí);堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識(shí),自覺(jué)抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
三、堅(jiān)定理想信念，守住自身道德底線(xiàn)。
做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國(guó)各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線(xiàn)，各行各業(yè)大批一線(xiàn)工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國(guó)人民的生命健康安全，用行動(dòng)踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會(huì)中的立足之本。“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會(huì)責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見(jiàn)其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說(shuō)就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識(shí)別誘惑，才能守住底線(xiàn)守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
習(xí)近平總書(shū)記曾說(shuō)過(guò)：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较?，信念決定事業(yè)的成敗。沒(méi)有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀?cè)谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來(lái)的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲?guó)家金融事業(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下。雖說(shuō)是古時(shí)語(yǔ)言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會(huì)巧用知識(shí)過(guò)渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來(lái)驗(yàn)證知識(shí)的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于總結(jié)和分析問(wèn)題?！罢\(chéng)意、正心”說(shuō)的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國(guó)、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過(guò)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
7月1日組織召開(kāi)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專(zhuān)題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開(kāi)展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
1、開(kāi)展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專(zhuān)題推送。
2、持續(xù)開(kāi)展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線(xiàn)上平臺(tái)宣傳，通過(guò)中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制、部門(mén)聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門(mén)參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開(kāi)展。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十一
自“清廉金融文化宣傳月”活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，xx銀行xx支行黨委、紀(jì)委帶領(lǐng)各支部抓好金融服務(wù)工作的同時(shí)，緊緊圍繞“傳承廉潔文化基因，創(chuàng)建清廉xx品牌”主題，拓領(lǐng)域、多角度、全方位開(kāi)展廉潔金融文化宣傳教育，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好金融環(huán)境，為迎接黨的二十大營(yíng)造濃厚的氛圍。
9月10日，恰逢中秋節(jié)、教師節(jié)雙節(jié)同慶，節(jié)日是違規(guī)違紀(jì)等腐敗現(xiàn)象的高發(fā)時(shí)期，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，該行黨委、紀(jì)委班子研究決定對(duì)全體黨員、干部、員工開(kāi)展節(jié)日廉政提醒，針對(duì)節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的問(wèn)題，進(jìn)行一次全面的廉潔教育，并發(fā)送“廉潔紀(jì)律提醒”，強(qiáng)調(diào)“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)禁止”等工作要求，做到預(yù)防在先、教育在先，確保廉潔過(guò)節(jié)。
9月8日，該行黨員干部拍攝一分鐘廉政視頻，以收受禮品從小到大的現(xiàn)象，展示了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)腐化，最終受到法律的嚴(yán)厲懲罰的過(guò)程，進(jìn)一步告誡全體員工，在日常工作和生活中，要堅(jiān)守工作準(zhǔn)則，堅(jiān)守道德底線(xiàn)，嚴(yán)于律己、慎獨(dú)慎微，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權(quán)力觀(guān)，筑牢拒腐防變的道德防線(xiàn)，時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，養(yǎng)成良好生活作風(fēng)，提高黨性覺(jué)悟，不越紅線(xiàn)，守好底線(xiàn)，才能擁有幸福的人生。
為筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部廉潔從業(yè)，扣好“第一?？圩印?，各支部積極開(kāi)展“家庭助廉”廉政微黨課活動(dòng)，黨委委員、支部委員分別為所在支部黨員、干部、群眾上“廉政微黨課”，豐富的微黨課主題如“管好家屬親朋，守好廉潔底線(xiàn)”“織密廉潔網(wǎng)，守住親情關(guān)”“廉政家風(fēng)的重要性”“家庭助廉從我做起”，詳細(xì)的為黨員解讀黨紀(jì)黨規(guī)，剖析典型案例，正面教育與警示教育相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，牢記使命擔(dān)當(dāng)。
為營(yíng)造風(fēng)清氣正的清廉金融環(huán)境，9月9日，該行制定“員工廉潔從業(yè)告知書(shū)”，由客戶(hù)經(jīng)理一對(duì)一送到企業(yè)客戶(hù)和個(gè)人客戶(hù)手中，向合作單位和個(gè)人重申我行員工紀(jì)律要求，如“嚴(yán)禁索取、收受賄賂或者違反國(guó)家規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)；嚴(yán)禁收受可能影響公正履職的禮品、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物；嚴(yán)禁接受、提供可能影響公正履職的宴請(qǐng)、旅游、健身、娛樂(lè)活動(dòng)安排”等，主動(dòng)接受全體客戶(hù)群眾監(jiān)督，用心、用情、用智提供高效的金融服務(wù)，共同建設(shè)清廉金融文化，與客戶(hù)伙伴“同xx、共成長(zhǎng)”。
“黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要清白做人、勤儉齊家、干凈做事、廉潔從政，管好自己和家人，涵養(yǎng)新時(shí)代共產(chǎn)黨人的良好家風(fēng)?！奔绎L(fēng)連著作風(fēng)，影響著黨風(fēng)、作用著行風(fēng)，家風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，也是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，為引導(dǎo)黨員、干部筑牢家庭廉潔防線(xiàn)，9月13日，該行向全體員工家屬發(fā)放一份“千字廉潔家書(shū)”，并倡議xx家屬爭(zhēng)當(dāng)“廉班長(zhǎng)”“廉書(shū)記”，爭(zhēng)做“廉管家”“廉參謀”，引導(dǎo)全體員工家屬做好廉潔家風(fēng)的宣傳員、監(jiān)督員及守門(mén)員。
“植廉于心，心有所畏；踐廉于行，行有所止”，為營(yíng)造“人人知廉潔，人人守廉潔”的廉潔教育氛圍，該行在營(yíng)業(yè)部循環(huán)播放《清廉xx宣傳片》《違規(guī)使用公車(chē)》《違反組織紀(jì)律》等視頻，并在led播放廉潔文化宣傳標(biāo)語(yǔ)，并在貴賓活動(dòng)室布置“廉政文化讀書(shū)角”。為擴(kuò)大廉潔文化教育宣傳效果，各支部黨員主動(dòng)來(lái)到群眾中開(kāi)展廉潔宣教活動(dòng)，9月17日到脫貧村開(kāi)展“黨員為您服務(wù)”廉潔宣傳，為脫貧戶(hù)送去溫暖；9月20日到高校開(kāi)展“金融知識(shí)進(jìn)校園”廉潔宣教活動(dòng)，引導(dǎo)在校師生樹(shù)立廉潔意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
xx銀行xx支行紀(jì)委書(shū)記覃靜表示，“清廉金融文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們要讓每個(gè)月都成為‘廉潔月’，鼓勵(lì)每一名xx員工爭(zhēng)做‘廉潔人’，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上，把紀(jì)律建設(shè)落到實(shí)處，抓到深處，讓廉潔清風(fēng)吹入每一位員工的`心中，共同譜寫(xiě)‘興’時(shí)代廉潔佳話(huà)。”
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十二
晉中市作為山西省的一個(gè)縣級(jí)市，坐落于中原腹地、西部重要的交通樞紐、大型能源基地、黃河流域南北連接的中心地帶。近年來(lái)，為了實(shí)現(xiàn)全面振興，晉中市的各行各業(yè)都在積極營(yíng)造良好的文化環(huán)境，其中就包括了清廉文化建設(shè)。作為普通市民，我在參與和觀(guān)察這一過(guò)程中，“三年清零”、“廉潔自律”、“拒腐防變”的理念深深扎根于我心靈深處，引發(fā)了我對(duì)清廉文化建設(shè)的更深層次的思考。
【第二段】清廉文化帶來(lái)的益處。
清廉文化建設(shè)在晉中市的推進(jìn)中，給市民帶來(lái)了許多實(shí)實(shí)在在的益處。首先，清廉文化強(qiáng)化了公民的道德意識(shí)，提高了市民道德素質(zhì)，對(duì)培養(yǎng)“見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)”的消費(fèi)習(xí)慣、帶來(lái)不良風(fēng)氣有了有效的遏制作用。其次，清廉文化有效地防范了腐敗的發(fā)生，同時(shí)推動(dòng)了公正、廉潔、高效的政務(wù)辦理流程，提高了政府的信任度。最重要的一點(diǎn)是，清廉文化培養(yǎng)了市民和政府間的更本真的信任和感情，形成良好的社會(huì)氛圍。這些益處對(duì)于我作為一個(gè)普通市民來(lái)說(shuō)，都是實(shí)實(shí)在在的和具有重大意義的，這也讓我更加欣賞和支持清廉文化。
清廉文化建設(shè)也存在許多難點(diǎn)。首先，強(qiáng)化公民道德意識(shí)是最核心的，但是這些意識(shí)是否能夠真正出現(xiàn)在每個(gè)人自身的行動(dòng)中，還需要時(shí)間、教育等多種因素的共同作用，需要向市民普及更多的廉政知識(shí)。其次，作為政府來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信需要在實(shí)踐中得到考驗(yàn)。政府在推進(jìn)“三年清零”等清廉文化時(shí)，更需要落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的政策，公民才會(huì)愿意對(duì)政府展開(kāi)信任。為此，政府應(yīng)該樹(shù)立良好的榜樣，推動(dòng)干部肅清選人用人中的不正之風(fēng)，保證選品質(zhì)、用賢德的目標(biāo)。最后，需要建立起健康的反腐敗機(jī)制，完成監(jiān)管責(zé)任，確保各項(xiàng)清廉建設(shè)能夠上升到制度層面，從根本上守住廉潔底線(xiàn)。
要推動(dòng)清廉文化的發(fā)展，需要全社會(huì)的共同付出，尤其重要的是政府、企業(yè)和普通市民各自擔(dān)當(dāng)自己的職責(zé)。政府需要積極推出可行和具體化的清廉政策，擴(kuò)大公眾參與，建立完善的監(jiān)管程度。企業(yè)作為市場(chǎng)主體，要以自身的清廉自律為標(biāo)準(zhǔn)，注重誠(chéng)信與品質(zhì)，管理得法，以自身良好形象拉動(dòng)更多的人們跟隨。而作為普通市民，我們也要從日常細(xì)節(jié)改變自身，正視對(duì)不廉潔行為的容忍和遷就，培養(yǎng)出更加深厚的社會(huì)責(zé)任感和信任感。
【第五段】總結(jié)。
晉中市的清廉文化建設(shè)是全面深化改革、推動(dòng)全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，它涵蓋的是與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)治理緊密相關(guān)的多個(gè)維度。總的來(lái)說(shuō)，清廉文化建設(shè)總體來(lái)講取得了不小的進(jìn)展，但仍面臨諸多的挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。我相信，只有在全民參與下，我們才能真正落實(shí)從小事做起的身體力行，才能實(shí)現(xiàn)更加廣泛、深入的清廉文化建設(shè)。希望晉中市在未來(lái)的發(fā)展中，能夠不斷探索創(chuàng)新、積極嘗試，迎接新挑戰(zhàn)，走向新未來(lái)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十三
清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。黨的十九大報(bào)告中提出“弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀(guān)”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價(jià)值觀(guān)緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價(jià)值觀(guān)，意味著新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說(shuō)新的內(nèi)容，深化了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
多年來(lái)，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開(kāi)展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀(guān)看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，牢固樹(shù)立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線(xiàn)保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺(jué)性，始終保持對(duì)紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺(jué)性，積極營(yíng)造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動(dòng)金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書(shū)記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問(wèn)題，深刻對(duì)照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績(jī)齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時(shí)召開(kāi)廉政建設(shè)專(zhuān)題部署會(huì)議，簽訂責(zé)任狀和承諾書(shū)，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問(wèn)題，把抓好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開(kāi)條線(xiàn)工作會(huì)議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過(guò)員工微信群、部門(mén)郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報(bào)案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，積極營(yíng)造廉潔過(guò)節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開(kāi)展車(chē)輛管理、接待管理專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)容易滋生的違規(guī)公款報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、公車(chē)私用、借用客戶(hù)單位車(chē)輛等問(wèn)題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動(dòng)自覺(jué)，守住紀(jì)律底線(xiàn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過(guò)設(shè)立宣傳欄公開(kāi)電話(huà)、舉報(bào)郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
（一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺(jué)抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開(kāi)案防工作專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取各牽頭部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號(hào)召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識(shí)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
（三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
通過(guò)員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險(xiǎn)提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對(duì)傾向性問(wèn)題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險(xiǎn)。
（四）開(kāi)展談心家訪(fǎng)，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開(kāi)展談心、家訪(fǎng)工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營(yíng)造全行相互關(guān)愛(ài)、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會(huì)不容回避的問(wèn)題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭(zhēng)深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問(wèn)題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級(jí)行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營(yíng)管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營(yíng)造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)、陽(yáng)奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺(jué)悟。
在我國(guó)社會(huì)體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來(lái)社會(huì)發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢(shì)面前信念不動(dòng)搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線(xiàn)、不越底線(xiàn)，時(shí)刻筑牢思想防線(xiàn)、警鐘長(zhǎng)鳴。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十四
為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)xx保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，xx高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，xx高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合x(chóng)x聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過(guò)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
7月1日組織召開(kāi)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專(zhuān)題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開(kāi)展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
1、開(kāi)展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專(zhuān)題推送。
2、持續(xù)開(kāi)展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線(xiàn)上平臺(tái)宣傳，通過(guò)中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制、部門(mén)聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門(mén)參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開(kāi)展。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十五
近年來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)在我國(guó)得到了高度重視，各地紛紛開(kāi)展了一系列舉措。作為基層社會(huì)的重要組成部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在繁忙的改革建設(shè)中自有其一份獨(dú)特的使命。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我積累了一些在鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)方面的心得體會(huì)，相信對(duì)于促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好發(fā)展具有重要意義。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的基礎(chǔ)和保證。黨組織必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和組織法規(guī)，自覺(jué)接受監(jiān)督，而不是以權(quán)力為工具謀取私利。只有政府能夠正確履行職責(zé)，以身作則，才能贏(yíng)得群眾的信任和支持。在我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過(guò)舉辦黨課、組織黨員干部參加廉政教育培訓(xùn)等途徑，提高了黨員干部的思想覺(jué)悟和廉政意識(shí)，有效推動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化的建設(shè)。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)需要加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是保障清廉文化建設(shè)順利推進(jìn)的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該建立健全既能約束干部行為又能激發(fā)工作積極性的激勵(lì)機(jī)制，厘清權(quán)利邊界，明確責(zé)任義務(wù)，使一切工作和行為都能在規(guī)范的制度約束之下進(jìn)行。在我鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)清廉文化建設(shè)的過(guò)程中，我們建立了公開(kāi)透明、陽(yáng)光干凈的財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范了財(cái)政撥款、項(xiàng)目資金使用等方面的操作流程，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的公開(kāi)透明，進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的力度。
此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)需要注重倡導(dǎo)道德規(guī)范。社會(huì)道德是鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的重要組成部分，作為基層社會(huì)文化的引領(lǐng)者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該通過(guò)加強(qiáng)道德教育，引導(dǎo)廣大群眾形成崇尚廉潔、守法守紀(jì)、互助友愛(ài)的良好風(fēng)尚。在我家鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們開(kāi)展了一系列道德教育活動(dòng)，如組織開(kāi)展道德模范評(píng)選、開(kāi)展宣講廳、設(shè)立道德文明廣告牌等。這些活動(dòng)在一定程度上提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大群眾的道德素養(yǎng)，增強(qiáng)了他們的社會(huì)責(zé)任感，有效促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化的形成和發(fā)展。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)需要廣泛參與群眾的積極參與。群眾是基層社會(huì)的基礎(chǔ)，他們的參與是鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)取得成功的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該加強(qiáng)和群眾的溝通交流，廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，使群眾參與到清廉文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中來(lái)。我家鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)建立留言板、開(kāi)展議事會(huì)等途徑，使群眾得以表達(dá)自己的訴求，參與到?jīng)Q策中來(lái)。這樣既提高了群眾對(duì)黨和政府的信任，又增強(qiáng)了他們的參與意識(shí)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)對(duì)于保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全制度，倡導(dǎo)道德規(guī)范，廣泛參與群眾是鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵所在。我將繼續(xù)不懈努力，為我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十六
近年來(lái)，我國(guó)在反腐倡廉方面取得了顯著的成績(jī)。然而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層政權(quán)的管理機(jī)構(gòu)，也面臨著一系列的貪污、腐敗等問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)成為了各地政府的重要任務(wù)。在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的過(guò)程中，我也有了一些心得體會(huì)。
首先，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)不僅需要各級(jí)政府的重視和大力支持，還需要建立起科學(xué)、有效的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在這方面，我國(guó)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)了一些新的探索和實(shí)踐。例如，推進(jìn)“一把手”責(zé)任制，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人的廉政建設(shè)責(zé)任，追究“一把手”失職失責(zé)的責(zé)任。同時(shí)，建立了由紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)組成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的監(jiān)督和考核。這些舉措使鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)有了更加有力的推動(dòng)力。
其次，要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。政黨是國(guó)家治理的核心力量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為黨在基層的重要組織，黨風(fēng)廉政建設(shè)自然也成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的重要內(nèi)容。在這方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以借鑒一些先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法。例如，在黨組織中建立廉政建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉政建設(shè)的教育、培訓(xùn)和監(jiān)督；在黨員干部中推行廉政考評(píng)制度，實(shí)行公開(kāi)透明的選人用人制度，防止“帶病提拔”和“拿病提拔”現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)這些措施，可以有效凈化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政治生態(tài)，提高黨員干部的黨性覺(jué)悟和廉政意識(shí)。
再次，要加強(qiáng)傳統(tǒng)文化建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為傳統(tǒng)文化的重要承載者，必須承擔(dān)起傳承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的責(zé)任。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)中，傳統(tǒng)文化可以發(fā)揮重要作用。例如，傳統(tǒng)的中華文化強(qiáng)調(diào)“仁義禮智信”，這些價(jià)值觀(guān)念可以成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部廉潔從政的道德底線(xiàn)。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以通過(guò)開(kāi)展傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和群眾的文化素質(zhì)，培養(yǎng)他們的廉政意識(shí)和自律意識(shí)。通過(guò)這些努力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的清廉文化建設(shè)能夠取得更好的效果。
最后，要加強(qiáng)群眾參與。鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)關(guān)乎鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和群眾的切身利益，因此，必須加強(qiáng)群眾參與的意識(shí)和能力。在這方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以通過(guò)開(kāi)展群眾性廉政教育活動(dòng)，引導(dǎo)群眾親身參與清廉文化建設(shè)的實(shí)踐活動(dòng)，提高他們對(duì)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)和支持。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也應(yīng)該建立起暢通群眾舉報(bào)的渠道，提供保護(hù)、獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)群眾發(fā)揮監(jiān)督作用。只有讓群眾成為廉政建設(shè)的積極參與者，才能形成一種相互監(jiān)督和約束的良好局面。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各方的共同努力。只有加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)傳統(tǒng)文化建設(shè)，加強(qiáng)群眾參與，才能夠?qū)崿F(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)的目標(biāo)。同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉文化建設(shè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷完善和提高，只有這樣，才能推動(dòng)我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理水平的提高，為廣大群眾提供更好的服務(wù)和保障。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十七
襄陽(yáng)是一座歷史悠久的城市，擁有著悠久的文化傳統(tǒng)，而清廉文化建設(shè)更是在近年來(lái)得到了充分的重視。通過(guò)參與襄陽(yáng)清廉文化建設(shè)，我深切感受到了清廉文化對(duì)社會(huì)的積極影響，也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。本文將從我的親身經(jīng)歷出發(fā)，以五段式的形式，總結(jié)我對(duì)襄陽(yáng)清廉文化建設(shè)的心得體會(huì)。
首先，襄陽(yáng)清廉文化建設(shè)需要大力宣傳。在參與清廉文化建設(shè)的過(guò)程中，我意識(shí)到宣傳的重要性。我們通過(guò)舉辦各種形式的主題活動(dòng)，例如清廉演講比賽、清廉交流會(huì)等，積極向社會(huì)宣傳清廉文化的重要性和意義。通過(guò)這些活動(dòng)，社會(huì)各界對(duì)清廉文化建設(shè)有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了全社會(huì)的法律意識(shí)和廉政意識(shí)。
其次，襄陽(yáng)清廉文化建設(shè)需要廣泛參與。我參與了一次清廉文化教育活動(dòng)，深刻感受到了廣泛參與的重要性。在這次活動(dòng)中，我們邀請(qǐng)了各行各業(yè)的人士進(jìn)行分享和講解，與各界群眾共同探討清廉文化的內(nèi)涵和實(shí)踐。通過(guò)廣泛參與，不僅能夠集思廣益，還能夠激發(fā)每個(gè)人積極參與清廉文化建設(shè)的熱情，從而形成全社會(huì)共同推動(dòng)清廉文化建設(shè)的良好氛圍。
第三，襄陽(yáng)清廉文化建設(shè)需要依法依規(guī)。在實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到清廉文化建設(shè)必須依法依規(guī)進(jìn)行。法律法規(guī)是保障清廉文化建設(shè)的基石，我們要通過(guò)依靠法律法規(guī)來(lái)強(qiáng)化對(duì)腐敗行為的打擊，形成對(duì)違法違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢(shì)。只有依法依規(guī)才能以更加有力的方式推動(dòng)清廉文化的發(fā)展，并為清廉文化的建設(shè)提供有效的保障。
第四，襄陽(yáng)清廉文化建設(shè)需要注重教育引導(dǎo)。在清廉文化建設(shè)的過(guò)程中，我意識(shí)到教育引導(dǎo)的重要性。我們?cè)谕茝V清廉文化的過(guò)程中，注重對(duì)青少年進(jìn)行教育引導(dǎo)，培養(yǎng)他們高尚的道德品質(zhì)和正確的價(jià)值觀(guān)。只有從小培養(yǎng)起，才能夠讓新一代人立足于清廉的價(jià)值觀(guān)，形成健康的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
最后，襄陽(yáng)清廉文化建設(shè)需要踐行自我約束。在參與清廉文化建設(shè)的過(guò)程中，我深深體會(huì)到清廉文化建設(shè)需要自我約束。作為一名參與者，我們要自覺(jué)約束自己的行為，做到廉潔自律，堅(jiān)決抵制腐敗，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，不納賄受賄，真正做到身體力行，以身作則，成為清廉文化建設(shè)的積極踐行者。
綜上所述，襄陽(yáng)清廉文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程，需要廣大干部群眾積極參與，并從宣傳、參與、依法依規(guī)、教育引導(dǎo)和自我約束等方面入手，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。在清廉文化建設(shè)的道路上，我將不忘初心，繼續(xù)努力，為襄陽(yáng)的清廉文化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們共同努力，讓襄陽(yáng)的清廉文化發(fā)揚(yáng)光大，為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十八
隨著國(guó)家建設(shè)和各方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加速，稅收作為國(guó)家重要的財(cái)政收入來(lái)源，也逐漸成為社會(huì)發(fā)展的重要支撐。在這個(gè)背景下，稅務(wù)清廉文化建設(shè)也愈加重要，這不僅是稅務(wù)機(jī)關(guān)和公務(wù)員工作人員的職業(yè)素養(yǎng)與社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，更是促進(jìn)稅收系統(tǒng)合法、透明、公正和高效的關(guān)鍵。
一、貫徹落實(shí)稅收法律法規(guī) 。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的核心是要在稅收管理中貫徹落實(shí)法律法規(guī)。稅務(wù)機(jī)關(guān)和工作人員應(yīng)該全面掌握并遵守最新的法律法規(guī)，注重實(shí)際操作中的原則性、科學(xué)性和合理性，確保身體力行地負(fù)擔(dān)起維護(hù)社會(huì)公平和諧的義務(wù)。如此一來(lái)，確保稅收征管所依據(jù)的法規(guī)具有透明，公正和公平的特征，并能夠夠確保稅收征管的行動(dòng)具有法律的合規(guī)性和公正性。
二、切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治稅的要求。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵是要切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治稅的要求。稅務(wù)機(jī)關(guān)和工作人員必須基于以人為本的原則，立足于職業(yè)道德，堅(jiān)持廉潔從業(yè)的原則，切實(shí)落實(shí)稅收管理上的從嚴(yán)治稅的要求。同時(shí)，也要注重從源頭抓起，一方面堅(jiān)決制止不正當(dāng)行為的產(chǎn)生，另一方面還要加大對(duì)違法行為進(jìn)行的懲治力度，確保引導(dǎo)稅收管理的人員不受任何不正當(dāng)?shù)挠绊憽?BR> 三、建立健全稅務(wù)機(jī)關(guān)工作機(jī)制。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵也要建立健全稅務(wù)機(jī)關(guān)工作的機(jī)制。要注重制定完善的工作制度、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和有序的程序，避免因?yàn)閮?nèi)部不透明、不合理或混亂的工作程序而產(chǎn)生不正常的行為。同時(shí)，要注重完善信息系統(tǒng)硬件設(shè)施、加強(qiáng)人文培訓(xùn)教育，提升稅務(wù)機(jī)關(guān)和工作人員的正確執(zhí)行工作的能力，確保稅務(wù)人員在執(zhí)行工作時(shí)具有判斷力、責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)技能能力。
四、審慎地執(zhí)行稅收管理工作。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵還要執(zhí)行稅收管理工作時(shí)具備審慎性。稅收管理，不僅僅是針對(duì)單個(gè)機(jī)構(gòu)對(duì)于納稅人的稅務(wù)處理，更應(yīng)該注重面向全社會(huì)、全國(guó)，遵循公證公開(kāi)的原則，確保稅收相關(guān)的業(yè)務(wù)處理工作的資源分配、稅收政策的調(diào)整以及稅務(wù)人員工作的監(jiān)管具有科學(xué)合理的性質(zhì)。同時(shí)，稅務(wù)人員們要注重聚焦納稅人和社會(huì)貢獻(xiàn)的概念，提升工作的服務(wù)意識(shí)，全心全意完成稅收管理的責(zé)任，為推動(dòng)稅務(wù)清廉文化做貢獻(xiàn)。
五、加強(qiáng)法律制度和道德監(jiān)督。
稅務(wù)清廉文化建設(shè)的關(guān)鍵是要加強(qiáng)法律制度和道德監(jiān)督。在法律制度方面，要注重加強(qiáng)合理制度建設(shè)，確保稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作依照法規(guī)管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，對(duì)于工作人員的工作過(guò)程和審批記錄進(jìn)行嚴(yán)格審查及摘要統(tǒng)計(jì)，以及加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。在道德監(jiān)督方面，則需要注重加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和公共意識(shí)的提升，制定一些有規(guī)則的，公開(kāi)透明的稅務(wù)承諾服務(wù)保障機(jī)制，通過(guò)這樣的承諾機(jī)制，提升納稅人對(duì)于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感，進(jìn)而增強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感。同時(shí)，還要加強(qiáng)社會(huì)和公共媒體對(duì)違法行為的大力度曝光，加大違規(guī)者的曝光力度，懲罰曝光違規(guī)者，為稅務(wù)清廉文化建設(shè)注入了更強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。
綜上所述，稅務(wù)清廉文化建設(shè)是維護(hù)稅收機(jī)構(gòu)合法性、透明性和公正性的重要舉措，需要稅務(wù)管理及工作人員們從自身的角度出發(fā)，注重構(gòu)建工作的制度和機(jī)制，讓納稅人在辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)時(shí)感受到高效、公正、透明和友好的態(tài)度，為稅務(wù)清廉文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
清廉文化建設(shè)工作報(bào)告篇十九
近年來(lái)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和教育事業(yè)的不斷改革，校園文化建設(shè)也成為了教育系統(tǒng)關(guān)注的焦點(diǎn)之一。清廉校園文化建設(shè)作為推進(jìn)教育整體發(fā)展的重要任務(wù)之一，對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)和未來(lái)具有著重要的影響。通過(guò)參與清廉校園文化建設(shè)的工作，我們深刻體會(huì)到了其中的意義和價(jià)值。
首先，清廉校園文化建設(shè)是培養(yǎng)學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要途徑。在一個(gè)清廉的校園環(huán)境中，學(xué)生們能夠接觸到正確的價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)念，從而樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。這對(duì)于學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的自我認(rèn)知和品德塑造具有重要的影響。一方面，清廉校園文化建設(shè)可以引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的目標(biāo)和價(jià)值觀(guān)，激發(fā)他們對(duì)知識(shí)和學(xué)習(xí)的興趣。另一方面，通過(guò)倡導(dǎo)廉潔正直的校園文化，學(xué)生們可以培養(yǎng)出高尚的品德、積極進(jìn)取的態(tài)度和責(zé)任心，這對(duì)于他們今后的學(xué)習(xí)和工作生涯都具有重要的意義。
其次，清廉校園文化建設(shè)有助于提高學(xué)生批判思維和創(chuàng)新能力。在一個(gè)廉潔的環(huán)境中，學(xué)生們能夠充分展現(xiàn)自己的才智和創(chuàng)造力。沒(méi)有了謊言和欺騙，學(xué)生們不再害怕表達(dá)自己真實(shí)的觀(guān)點(diǎn)和想法，而是主動(dòng)思考、分析問(wèn)題，并勇于提出自己的見(jiàn)解。這樣的學(xué)生更加具有創(chuàng)新精神和探究精神，能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。他們的學(xué)習(xí)能力和競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)得到有效的提升，為他們未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
再次，清廉校園文化建設(shè)有利于塑造學(xué)校正面形象，提升學(xué)校的社會(huì)影響力。一個(gè)有良好校風(fēng)的學(xué)校能夠吸引更多的優(yōu)秀人才加盟，為學(xué)校的發(fā)展提供有力的支持。同時(shí)，學(xué)校的優(yōu)秀校風(fēng)也將為學(xué)生們樹(shù)立榜樣，使他們有更強(qiáng)烈的歸屬感和榮譽(yù)感。他們會(huì)更愿意為學(xué)校爭(zhēng)光，積極參與到各種活動(dòng)中來(lái)，為學(xué)校的榮譽(yù)而努力奮斗。這將有助于學(xué)校樹(shù)立起良好的社會(huì)形象，提高學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和影響力。
最后，清廉校園文化建設(shè)還能夠營(yíng)造良好的師生關(guān)系，促進(jìn)親師互動(dòng)和學(xué)習(xí)效果的提高。一個(gè)誠(chéng)信守法的校園環(huán)境能夠得到師生共同的認(rèn)可與支持，增進(jìn)了相互之間的信任與尊重。學(xué)生們也更愿意與老師溝通和交流，主動(dòng)尋求幫助和指導(dǎo)。而教師們也會(huì)更加關(guān)注學(xué)生們的成長(zhǎng)，提供更多的支持和幫助。這種積極的師生關(guān)系將為學(xué)生們的學(xué)習(xí)提供更加良好的環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生們的全面發(fā)展。
綜上所述，清廉校園文化建設(shè)對(duì)于學(xué)生的健康成長(zhǎng)、批判思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、學(xué)校形象的塑造以及師生關(guān)系的提升都具有重要的意義和價(jià)值。我們應(yīng)該積極參與和支持清廉校園文化建設(shè)，為我們自己的成長(zhǎng)和學(xué)校的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。只有通過(guò)我們每一個(gè)人的共同努力，才能夠建立起和諧、積極向上的校園環(huán)境，培育出更多有理想、有信仰、有擔(dān)當(dāng)?shù)男乱淮?BR>