計劃可以讓我們看到未來的方向，為我們的前進指引明確的道路。一個好的計劃需要考慮到現(xiàn)實情況和自身的能力，合理安排時間和資源。計劃的成功與否取決于執(zhí)行者的責任心和執(zhí)行力，需要有堅持和持之以恒的精神。
群團工作計劃篇一
近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯(lián)組織建設，形成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。
一、主要做法突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。
的陣絲地建設作為村級組織活胡動場所的主要功能進行皆建。
突出工作創(chuàng)滲新，探索黨建帶群建活存動載體。
近年來，帚我縣以服務大局為出發(fā)惰點和落腳點，在“帶”看字上下真功夫，努力構莽建黨建帶工建團建婦建占、工建團建婦建促黨建亦的工作互動新格局。一窺是以“三關工程”為載鉚體，創(chuàng)_建帶工建工甭作模式。針對我縣勞務隊輸出大縣的實際，從x礫x年開始，我們整合社摘會資源，探索建立“黨往委統(tǒng)籌、政府實施、部逾門參與、社會服務”的膩工作機制，實施了以“袖關心農(nóng)民工，關愛留守桐兒童，關懷空巢老人”鯉為主要內(nèi)容的“三關工僑程”。各級黨組織和工頗會組織充分發(fā)揮“管理苛平臺、技能學校、后方或陣地、信息中心、情感領橋梁”
作用，組織許廣大黨員干部積極開展東“城鄉(xiāng)結對、代理。
家長迪、陽光滿園、座談慰問龐”等活動，為農(nóng)民工提珍供培訓與維權服務，關瘁注留守兒童身心健康，樣解決空巢老人晚年寂寞邊，**多萬外出農(nóng)民工搐、空巢老人、留守兒童昭從中受益。通過實施“全三關工程”，基層黨組玉織找到了服務群眾的切骯入點，探索了服務“三枝農(nóng)”工作的有效途徑，茵密切了黨群干群關系。
瘍二是以“養(yǎng)成教育”為哉載體，創(chuàng)_建帶團建藩工作途徑。針對群眾反世映的青少年信仰危機和陰道德滑坡熱點問題，x浩x年我們從“培養(yǎng)青少塢年良好習慣、塑造青少刻年健全人格”入手，以眉學校為主陣地，充分發(fā)惡揮黨、團組織的組織領臣導和橋梁紐帶作用，圍前繞“理想與信念、道德此與禮儀、學習與創(chuàng)新、戴行為與安全”等內(nèi)容，越開展各種主題活動，對徑青少年進行理想信念教債育、社會公德教育、法沾制教育。活動啟動以來蠅，共舉辦各種主題活動拂**多場，**萬多名鴛教師、近**萬群眾和生學生參與到活動中，青上少年違法犯罪明顯減少蔗。同時，也促進了師德節(jié)師風建設，創(chuàng)新了青少兇年思想道德建設載體。
涌現(xiàn)出一大批“破文明家庭示范戶”、“吮好公公”、“好婆。
婆”迭、“好兒媳”、“好鄰回居”、“好妯娌”、“伐致富女能手”等先進典毗型，充分發(fā)揮了輻射帶臼動作用，極大地激發(fā)了晌農(nóng)村精神文明建設的需肥求，較好地切合了廣大毛婦女群眾求富、求學、某求樂、求美、求發(fā)展的葉愿望，調動了廣大婦女斤參與新農(nóng)村建設的主動蕉性和積極性，有力推動惑了全縣新農(nóng)村建設的進擲程。
拔和交流，納入黨枉政干部隊伍建設的整體不規(guī)劃，通過。
集中培訓、奎下派鍛煉和內(nèi)外交流等攆方式，不斷提高他們的幀思想政治素質和組織領輾導能力?？h委黨校每年踴至少分別舉辦一期工青熊婦干部培訓班。不斷把戀優(yōu)秀年輕干部輸送到工強會、共青團、婦聯(lián)組織頗中來，讓他們在群眾工藥作第一線經(jīng)受鍛煉，在糾社會實踐和艱苦環(huán)境中昭成長成才，努力使工會折、共青團、婦聯(lián)組織成勛為培養(yǎng)和輸送干部的重氧要基地。四是建立工青粳婦工作經(jīng)費保障機制。
憎建立了工青婦工作經(jīng)費仲同經(jīng)濟發(fā)展水平同步增箋長機制，將工青婦組織吸的業(yè)務經(jīng)費和重大活動面經(jīng)費，列入了同級財政箔預算。每年，全縣工青區(qū)婦組織經(jīng)費使用達到*芽*萬元。
二、取得成效稱。
一是黨的基層組織危建設得到新增強。群團技組織的健。
康發(fā)展為烤黨組織注入了一大批新唯鮮血液，進一步增強了凹基層黨建工作活力。x傻x年全縣各級工青婦組強織共向黨組織推薦優(yōu)秀郎青年入黨**名，發(fā)展孿女黨員**名。至xx蛛年底，全縣35歲以下瓜青年黨員有**名，占汞黨員總數(shù)的**%；女鄙黨員有**名，占黨員穎總數(shù)的**%。同時，逐為基層輸送了一批優(yōu)秀呀青干、婦干。目前，我哥縣民選村干部中有35庫歲以下的青年骨干**矢人，女性**人。同時粘，在鎮(zhèn)領導班子和縣直蛔屬部門中，35歲以下刑科級干部共有**人，棵有科級婦女干部**人訓。
xxxx公司是困一家集星級酒店、商業(yè)辛貿(mào)易、觀光旅游、房產(chǎn)懂開發(fā)、物業(yè)服務、資產(chǎn)龜管理、農(nóng)業(yè)開發(fā)于一體么的大型綜合性非公企業(yè)吳，集團下設5個子公司瓢、3個分公司，現(xiàn)有職贏工830余名，總資產(chǎn)憶逾20億元，年產(chǎn)值4瀕億元。
近年來，集淬團公司切實提升群團組新織工作水平，強化集團蜒工會、女工委、團總支應在企業(yè)改革發(fā)展中的促濾進作用，努力推進基層謅民主政治建設，積極參襄與企業(yè)經(jīng)營決策。以隊窺伍建設、攻堅克難為抓寐手，切實維護職工合法奠權益，激發(fā)職工工作活瞳力，為實現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)穿定、提升經(jīng)營管理質量跟、推動企業(yè)健康快速發(fā)鄰展打下了堅實的基礎。
尺現(xiàn)將主要工作開展情況招匯報如下：
一、加強組沿織建設，構建企業(yè)發(fā)展堤基石。
高度重視群團憫組織建設。xxxx集咎團充分認識到，一個好縣企業(yè)必須要有一個好團瑤隊，才能在市場競爭中霄取得良好的經(jīng)濟效益。
圍繞中心強化服務鏟。
奮力推進xx集團發(fā)展梗實現(xiàn)新跨越。
xx集曾團工會委員會自xx年武3月成立以來,在師黨吉委、工會及集團黨委的媚正確領導和大力支持下被，堅持“以人為本”的塞工作方針，緊緊圍繞集海團中心工作，依法履行二職責，深化民主管理，酣加強自身建設，轉變工鴛作作風，充分發(fā)揮工會竄維護、參與、監(jiān)督、建丘設四項職能作用,積極指營造團結奮進，昂揚向八上的濃厚氛圍，充分調咒動廣大職工的積極性和剔創(chuàng)造性以及主人翁意識經(jīng)，切實加強工會自身建油設，求真務實、與時俱跟進，深化“職工之家”務創(chuàng)建活動，努力開創(chuàng)x截x集團工會工作的新的雜篇章。
一、深入開展思癟想教育，提高隊伍整體此素質。
群團工作計劃篇二
嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國_發(fā)展黨員工作細則(試行)》規(guī)定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力，把堅持黨員標準、保證發(fā)展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制土切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，以發(fā)展農(nóng)村、非公有制企業(yè)中的先進分子為重點，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍。
二、目標要求。
按照縣委組織部的發(fā)展要求，結合我鎮(zhèn)實際，今年擬發(fā)展黨員18名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上；婦女要占25%以上，生產(chǎn)工作一線的要占80%以上，行業(yè)和地區(qū)分布要不斷趨于合理。
三、基本措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
一要鞏固基礎，加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作基礎。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決黨員隊伍老化問題。要從基礎工作抓起，認真調查研究，拓寬選人視野，加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發(fā)展黨員的質量。
三要突出薄弱點，加強在農(nóng)村和非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度。對較長時間不發(fā)展黨員的村黨支部按照發(fā)展黨員工作責任追究制追究責任，并實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正?；⒁?guī)范化的渠道。鎮(zhèn)黨委將強化跟蹤管理，對一年內(nèi)未發(fā)展黨員的黨支部列入發(fā)展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導和跟蹤管理；對在連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，責令其限期整改，堅決杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。僅有個別黨員或無黨員的非公企業(yè)，鎮(zhèn)黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協(xié)助其組織發(fā)展_員。
四要規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國_發(fā)展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執(zhí)行縣委組織部有關要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
五要加強對預備黨員的教育管理，提高_員綜合素質。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要采取壓擔子、交任務等辦法，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
六要加強督查指導，落實發(fā)展黨員工作責任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本地本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對發(fā)展黨員出現(xiàn)問題的支部，實行重點指導和跟蹤管理。三年未發(fā)展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負責人參加各種評先評優(yōu)資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續(xù)實行“一票否決”制度。
群團工作計劃篇三
3、加強與結對幫扶對象的聯(lián)系。每位干部要帶著關心農(nóng)戶，知民情、解民憂、幫民富，做到以心待心、真心結對。每年不少于2次走訪結對幫扶對象，第一次走訪結對戶活動必須在4月底前全部結束，并將結對內(nèi)容記入低收入農(nóng)戶聯(lián)系冊，做到幫扶到戶，責任到人。
四、結對幫扶工作的幾點要求。
篇二:。
一、指導思想充分利用中心小學的學科骨干力量和教育資源，切實提高我校的辦學條件，推進教育教學工作，提高教學質量，縮小隨遷子女小學與公辦小學之間的教育差距，促進寶山區(qū)的教育均衡、*發(fā)展。
二、結對對象、時間。
三、具體措施。
(1)每學期每學科開展3次以上教學研究工作，解決教學上的問題;。
(2)每學期每學科開展2次以上以課堂教學為專題的研究活動;。
(3)每學期開展1次以上教學經(jīng)驗交流會;。
(4)每學期每學科開展2次以上說課教研活動;。
(2)每學年定項目定時間開展教學基本功訓練活動;。
四、工作要求。
五、具體結對工作安排2月份:。
兩校教師聽課交流。4月份:。
派級組長、班主任老師到城關小學觀摩班隊活動，學習班級管理經(jīng)驗。6月份:。
2(兩校觀摩研討課，邀請教育局領導現(xiàn)場指導。小學201x年2月。
篇三:。
三、幫扶措施及紀律要求。
黨員教師下基層必須按照總支要求按時到位。
開展結對嘎查貧困黨員貧困群眾進行[四助四送_幫扶活動。[。
(一)四助_即助困、助業(yè)、助醫(yī)、助學。
動員階段:。
推進階段:。
驗收階段:。
年月至年月。
篇四:。
為全面貫徹落實*迭部縣委和組織部關于基層組織建設有關。
四、幫扶目標及幫扶實效。
3、幫助改善生產(chǎn)生活條件。重點幫助協(xié)調解決幫扶對象交通、飲。
五、總體要求。
于寺鎮(zhèn)實中心幼兒園幫扶指導思想:。
201x。3--201x。3具體計劃措施:。
幼兒方面。
群團工作計劃篇四
我校的黨員發(fā)展工作，以科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)《_中央組織部關于進一步加強在青年中發(fā)展黨員工作的意見》，按照《中國_章程》和《中國_黨員工作細則〈試行〉》的要求，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則。
認真落實科學發(fā)展觀，提高對做好發(fā)展黨員工作重要性的認識科學發(fā)展觀對做好新時期黨員發(fā)展工作具有重要的指導意義。使我們提高了對做好發(fā)展黨員工作的重要性和必要性的認識。吸收優(yōu)秀分子入黨，保證發(fā)展黨員的質量是保持和發(fā)揚黨的先進性的重要舉措，因此我們必須以科學發(fā)展觀為指導，大力發(fā)展青年教師。結合工作的實際，我們認為應該在以下幾個方面提高認識：
1、正確認識吸收_員的主要標準。能否自覺地為實現(xiàn)黨的路線和綱領而奮斗，是否符合黨員條件，是吸收_員的主要標準。
2、認真貫徹“堅持標準，嚴格程序，確保質量”的原則。在黨員發(fā)展工作中，要堅持基本要求，要堅持兩年培養(yǎng)考察期，要認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴格履行入黨手續(xù)，成熟一個，發(fā)展一個，始終保持黨的純潔性。
3、始終高度重視在思想上建黨，加強對黨員的教育管理，通過黨這個大熔爐不斷提高黨員的思想政治素質。要充分利用黨課，開展對入黨積極分子、預備黨員、正式黨員的培訓，不斷提高對黨的認識，使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。
4、抓住黨員發(fā)展工作的重點。要注重抓好中青年學科骨干和學術帶頭人的組織發(fā)展工作。
群團工作計劃篇五
堅持以馬列主義_思想和_理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過開展社會實踐，加強對黨章、黨史、時事政治等知識的學習，提高學生預備黨員對黨的基本知識、基本理論、基本政策等內(nèi)容的認識和理解，幫助學生黨員用發(fā)展著的馬克思主義樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義遠大理想、建設中國特色社會主義雄心壯志，進一步端正入黨動機，時刻以黨員標準嚴格要求自己，努力在“創(chuàng)先爭優(yōu)”基層組織建設年活動中發(fā)揮積極作用，以嶄新的姿態(tài)迎接黨的大召開，永葆學生黨員的先進性。
二、培訓對象。
資源與土木工程學院20年上半年發(fā)展的預備黨員以及全體新入學的黨員。
三、培訓內(nèi)容。
1、“如何做一名合格的黨員”，由資土學院黨委副書記、黨校校長劉維老師集中講授;。
2、“堅定共產(chǎn)主義信仰”，觀看紀錄片《信仰》;。
4、我院黨員管理、黨員教育等相關知識，由黨校各部門負責人集中講授;。
5、黨的“大”等相關時事政治內(nèi)容，通過座談討論形式相互交流學習。
四、培訓形式。
采取集中講授、自主學習、座談討論、自主學習相結合形式。
五、日程安排。
10月31日，自主學習《黨章》等黨的基礎理論知識，進一步提高理論水平;。
群團工作計劃篇六
20__年，是中國_建黨__周年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是公司成立5周年。根據(jù)新的形勢和任務，上半年，__分公司工會緊緊圍繞公司經(jīng)營方針，加強工會自身建設，切實履行“維護、參與、建設、教育”四項職能，關心、關愛員工，維護員工合法權益。共青團工作主要是啟動各項籌備工作，具體來講，上半年群團工作主要有以下幾個方面亮點：
1、關愛員工疾苦，體現(xiàn)人文關懷。
今年，為體現(xiàn)公司對員工的人文關懷，分公司為全體會員辦理了意外傷害保險，為員工提供了實實在在的關愛。
2、圍繞中心工作，掀起競賽熱潮。
開展勞動競賽，為黨旗添光彩——是今年向建黨__周年獻禮的重要內(nèi)容，分公司工會、共青團審時度勢，動員團員青年積極投身公司改革與發(fā)展之中，主題就是“__發(fā)展我發(fā)展，我為公司作貢獻”，不斷掀起“比、學、趕、幫、超”和爭創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，今年以來，先后參與分公司“首戰(zhàn)開門紅、幸福向前沖”和“奮戰(zhàn)五十天，實現(xiàn)雙過半”的業(yè)務競賽活動。鎮(zhèn)江、徐州中支公司及秦淮支公司堅持發(fā)展就是硬道理，注重發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁與紐帶作用，不斷激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)業(yè)熱情，分別提前51天、36天和11天完成半年度經(jīng)營目標任務，成為機構業(yè)務發(fā)展的標桿。
我司還深入開展形式多樣的崗位練兵和技術比武活動，理賠中心還利用查勘理賠新系統(tǒng)上線的契機，開展技能培訓，積極參加總公司組織的理賠服務勞動競賽，不斷提高理賠服務效能。
3、豐富員工生活，開展各類活動。
今年以來，我司各機構結合工會和共青團工作的特點，利用建黨__周年之際，開展了豐富多彩的文娛活動，促進了工會與共青團工作健康、有序的開展。
6月30日，徐州中支公司工會小組利用晨會，召集全體員工集體唱紅歌頌黨恩，詩朗誦抒豪情，表達對黨的熱愛和對祖國的祝福。秦淮支公司在6月下旬組織全體員工觀看了電影《建黨偉業(yè)》，使員工的人生觀、價值觀得到了洗禮。為弘揚“半邊天”精神，陶冶高尚情操，蘇州中支組織女職工在“三。八”節(jié)開展賞梅花、采摘草莓等活動;鎮(zhèn)江中支在4月份，組織全體員工去海南旅游，陶冶了員工的情操，增強了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理賠組織全體員工去安徽石臺進行拓展訓練，既放松了心情，也增進了同事間的感情溝通。
4，發(fā)揮青年作用，啟動團的工作。
團員青年是公司發(fā)展的生力軍和主力軍，為發(fā)揮共青團員的突擊隊作用，我們認真學習領會總公司《共青團工作指引》，密切聯(lián)系團員青年，掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益，通過建立健全團組織、制定完善規(guī)章制度、健全規(guī)范團組織生活、強化教育活動，不斷增強團員意識，努力培養(yǎng)青年骨干。上半年，我們共青團總支委員會籌備組已被總公司批復。
1、個別機構工會活動開展得不夠正常。縱觀今年各工會小組開展的活動來看，一是開展的活動不普遍，且特色活動不多。
2、工會“建家”進展不平衡。我司除了徐州、無錫中支等機構建家工作有實質性進展外，其他機構建家熱情不高、行動遲緩。
3、個別機構由于費用偏緊，工會一些活動受到擠壓，甚至有個別機構工會至今沒有開展活動。
4、共青團工作處于啟動階段，各項基礎工作尚未實質性運行。
下半年，我司群團工作將緊緊圍繞工會、共青團“20__工作要點”，以服務公司經(jīng)營管理為主題，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以充分履行工會、共青團職能為重點，針對盡職履責和具體工作中存在的差距，揚長避短，有所作為。具體做到：
1、圍繞公司中心工作，開展各類主題助推活動。發(fā)展是主旋律，我們工會與共青團將動員員工投身公司火熱的競賽熱潮中，通過參與競賽、促進員工建功立業(yè)。
2、加快建家步伐，擴大職工之家的影響。下半年，我們將加快各機構工會小組“建家”步伐，力爭“建家”率達80%以上。
3、發(fā)揮工會職能，維護職工權益。下半年，工會工作的一個重要落腳點就是切實幫助員工提高實際生活水平，從解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，開展送溫暖活動。
4、分公司工會考慮在公司財力允許的情況下，幫助解決機構工會小組的實際困難，促進各分會小組活動協(xié)調、有序的展開。
5、共青團總支團委員會已得到總公司批復，下一步，我們將按規(guī)定程序和操作要求，夯實共青團的各項基礎工作，確保年內(nèi)共青團工作扎實、有效的開展。
群團工作計劃篇七
摘要：隨著社會對石化產(chǎn)品需求量的增大，石化企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用越來越突出，已逐漸在能源市場中占據(jù)主動地位。但隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入，及市場規(guī)模的擴大，能源市場競爭日益激烈，石化企業(yè)生存環(huán)境發(fā)生改變，經(jīng)營管理面臨挑戰(zhàn)。石化企業(yè)想要提高核心競爭實力，保障經(jīng)營戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，必須加強基層建設。而基層群團在企業(yè)基層建設中發(fā)揮著積極作用，加強企業(yè)基層群團工作勢在必行。本文將針對加強石化企業(yè)基層群團工作的策略展開分析。
關鍵詞：石化企業(yè)；基層群團；加強策略。
新市場環(huán)境下，石化企業(yè)面臨著新問題、新氣象、新挑戰(zhàn)，基層群團工作的形勢也發(fā)生重大轉變。基層群團想要發(fā)揮職能，需根據(jù)當前形勢變化對工作做出調整，實現(xiàn)科學化發(fā)展。當前很多石化企業(yè)基層群團工作開展中停留在老思路、老模式當中，工作開展質量差，所取得的效益十分有限?；鶎尤簣F是企業(yè)基層建設工作的主要力量，石化企業(yè)應正確認識當前基層群團工作方向，加強對企業(yè)基層群團工作的改革創(chuàng)新，堅持與時俱進，提高工作水平和質量。
新時代背景下，企業(yè)基層群團要服務生產(chǎn)，發(fā)揮群體聯(lián)動性，增強服務意識，積極參與企業(yè)經(jīng)營活動，成為經(jīng)營活動中的紐帶和橋梁，發(fā)揮基層建設職能[1]。基層群團是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)本單位批準成立，在企業(yè)內(nèi)部活動的團體，具體包括：群眾團體與人民團體，其成員規(guī)格沒有嚴格規(guī)定，通常視企業(yè)實際情況而定。新市場環(huán)境中，經(jīng)濟體制不斷改革，企業(yè)基層群團面臨新情況，傳統(tǒng)企業(yè)基層群團工作方式、工作理念已不能適應當前企業(yè)發(fā)展要求?；鶎尤簣F工作開展中，應認清當前形勢，積極發(fā)揮基層群團作用，凝聚組織力量，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
二、當前石化企業(yè)基層群團工作中存在的問題。
通過前文分析不難看出，石化企業(yè)加強基層群團工作的重要性和必要性。然而，當前許多石化企業(yè)基層群團工作中存在問題，工作效果不理想，職能發(fā)揮不明顯。下面通過幾點來分析當前石化企業(yè)基層群團工作中存在的問題：
（一）服務意識差。
“圍繞中心，服務大局”毫無疑問是當前企業(yè)基層群團工作的核心[2]。但當前很多石化企業(yè)基層群團工作開展中缺乏服務意識，對自身職能認識嚴重不足，工作中研究少、關注少，不鉆研基層群團工作業(yè)務，認為基層群團可有可無，使基層群團工作十分被動，工作開展過程流于形式，難以取得預期工作效果。且工作機制和制度方面嚴重不協(xié)調，方式十分粗放，個人色彩過重。
（二）成員綜合素質參差不齊。
基層群團成員是相關工作展開的核心力量，是協(xié)調基層群團與企業(yè)關系的關鍵?；鶎尤簣F工作具有一定特殊性，對相關人員素質要求較高。相關人員不僅要具備一定業(yè)務技能，同時要具備高尚職業(yè)道德和思想覺悟，有一定自我認同感。然而，很多石化企業(yè)基層群團相關人員沒有相關工作經(jīng)驗，未接受過系統(tǒng)培訓，工作中缺乏責任心，缺少工作動力和思想覺悟，不注重自我提升和主動學習，工作質量難以得到保障。
目前很多石化基層群團工作中沒有養(yǎng)成制定工作計劃的好習慣。因此，工作開展中時常發(fā)生不知從何入手，不知怎樣提高工作質量的現(xiàn)象，工作盲目性較大。同時，這也是工作效率低，效果不理想的主要原因。由于缺乏詳細計劃工作中就不清楚工作量，時常會延后或遺忘工作，使基層群團職能發(fā)揮受到嚴重影響。
三、加強石化企業(yè)基層群團工作的策略。
為了適應新形勢，石化企業(yè)應針對當前基層群團工作中存在的問題，采取相應措施，加強工作改進，進一步提升工作質量。下面通過幾點來分析加強石化企業(yè)基層群團工作的策略：
（一）樹立正確工作觀念。
基層群團是基層員工與企業(yè)間的橋梁，是相關利益方的維護者，基層群團應樹立正確工作理念，要緊緊依靠基層群眾，不斷提升服務意識，發(fā)揮組織、引導、服務功能，協(xié)調好企業(yè)經(jīng)濟活動的順利開展，圍繞企業(yè)工作中心，以服務安全、服務生產(chǎn)、服務員工為宗旨展開工作，促進石化企業(yè)核心競爭實力的提升，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，構建合理基層群團工作機制。
（二）加強人才培養(yǎng)。
想要加強基層群團建設，必須提高基層群團成員素質和能力，基層群團工作的開展離不開高素質人才[3]。因此，石化企業(yè)應組織基層群團成員進行定期學習和培訓，為基層群團工作開展奠定基礎。另一方面，應加強相關人員職業(yè)道德教育，提高基層群團成員思想覺悟，增強工作人員責任心，使其能夠養(yǎng)成自我學習，自我提升的良好工作習慣。此外，應培養(yǎng)其信息意識，新時代背景下，基層群團工作未來將逐步走向信息化，對成員進行必要的信息意識培養(yǎng)非常有必要。
基層群團工作涉及面非常廣，內(nèi)容非常多，呈現(xiàn)繁而雜的工作特點，往往工作中難以做到面面俱到。想要提高工作效率和水平，制定詳細工作計劃非常有必要，沒有詳細工作計劃工作開展中易出現(xiàn)遺漏和失誤。因此，石化企業(yè)基層群團工作中應根據(jù)工作需要和企業(yè)實際情況，制定詳細工作計劃，從而使基層群團工作能夠更加有序，規(guī)范工作開展流程，提升工作效率和水平。
四、結束語。
石化企業(yè)在現(xiàn)代社會中的重要性不言而喻，面對新的市場環(huán)境、新挑戰(zhàn)，想要持續(xù)發(fā)展，增強實力，加強基層群團工作具有重要意義。因此，石化企業(yè)應積極促進基層群團建設，發(fā)揮基層群團職能，針對基層群團工作中存在的問題，采取有效措施，提高基層群團工作質量。
參考文獻：
[1]何理，彭靜，周蕾.關于加強企業(yè)基層群團工作的幾點做法[j].企業(yè)改革與管理，2014，05：73.
群團工作計劃篇八
2019年，xx區(qū)群團工作部在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，在市總工會、團市委、市婦聯(lián)的正確指導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大及十九屆四中全會精神、__視察xx重要講話和對xx工作重要批示指示精神、中國工會_精神、_十八大精神和中國婦女十二大精神，按照中央、xx省、xx市關于群團改革的要求，緊緊圍繞區(qū)一屆一次黨代會及區(qū)委一屆二次全會工作部署，堅持“強三性、去四化”，扎實做好群團工作，真正做到“急群眾所急、想黨政所想、謀發(fā)展所需，盡群團所能”，不斷提高群團組織向心力、戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力?，F(xiàn)將我部2019年工作總結和2020年工作計劃總結報告如下。
勞資隱患信息151條，出動勞資調解500余人次，化解勞資隱患苗頭130余宗，涉及企業(yè)130余家、職工13000余名，協(xié)助區(qū)勞動部門成功促成歐菲科技、xx市百利紙盒等重點企業(yè)勞資糾紛化解工作。開展青少年模擬法庭和預防青少年違法犯罪、普法、禁毒、維權、心理健康教育、預防校園欺凌等活動21場，覆蓋全區(qū)青少年學生近4000人次。開展陪審涉罪青少年、未成年人179起，個案跟蹤幫扶6起，項目督導7次。共建區(qū)反家暴服務中心1個、區(qū)級婚調室3個、街道級婚調室6個、婚調服務受理點35個、專兼職婚調員共144名。處理婚姻家庭糾紛警情594宗，已結案575宗。開展婚調家庭糾紛調解及反家庭暴力系列講座培訓9場，覆蓋全區(qū)各街道及婚調成員單位共500人次。
回顧2019年，我們主要做了以下工作：
（一）抓政治引領，提升群團組織向心力圍繞增強政治性要求，抓好政治引領。切實做到黨有號召，群團有行動，將廣大群眾緊密團結在黨的周圍，不斷提高群團組織的向心力。
想三十講》《_新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《_關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《_談治國理政》（第二卷）內(nèi)容等，帶動全體干部職工切實在學懂弄通做實上下功夫，推動學習成為常態(tài)、成為習慣、成為自覺。組織黨員干部職工前往“大潮起珠江”改革開放展覽館、蓮花山公園、科學城規(guī)劃展廳、區(qū)黨群服務中心參觀學習，觀看《照相師》《建黨偉業(yè)》《我和我的祖國》等愛國電影、先后2次赴福建xx和xx參加革命歷史傳統(tǒng)教育主題活動，引導黨員干部職工堅定理想信仰，明確工作方向，強化攻堅信心。組織各級工會、團委、婦聯(lián)干部及服務對象學習_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實__視察xx重要講話和對xx重要批示指示精神以及中國工會_精神、_十八大精神和中國婦女十二大精神，激勵廣大干部群眾積極投身xx建設中國特色社會主義先行示范區(qū)，為xx加快建設世界一流科學城及xx北部中心凝聚磅礴群眾力量。組織廣大干部職工和廣大團員和青年干部職工收聽收看紀念五四運動100周年大會直播，認真學習__在紀念五四運動100周年大會上的重要講話精神，全區(qū)共119個團組織，3200余人同時收聽收看紀念五四運動100周年大會直播活動。
動、“聚親子之心，弘愛國之情”航空科技愛國講座3場活動，發(fā)動各街道、各機關婦委會開展活動20余場，參與人數(shù)達1000余人。組織開展xx區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國夢，勞動美”系列主題活動，舉辦了“我和祖國共成長”演講比賽、定向越野、青工單身聯(lián)誼會、職工服務嘉年華、青工歌唱大賽等線上線下10余個活動，參與職工超過5000人次。
3.在引領上用力。“五四”期間，組織開展2019年主題團日活動、團員青年愛國主題教育等活動，開展“我與xx共成長——我心目中的xx北部中心”青少年作品展覽會，累計收到各類作品近500件，評選出130多件優(yōu)秀作品開展xx區(qū)巡展。開展“慶祝新中國成立70周年”暨參觀愛國主義教育基地系列活動中，全區(qū)各級團組織近2000名團員青年和廣學生參與。組織開展愛國專題交流、參觀愛國主義教育基地等活動。開展“與國旗合影為祖國點贊”攝影比賽，共收到300余份攝影作品，其中，50份優(yōu)秀作品脫穎而出，參與線上評選，共吸引萬余人次參與投票，累計票數(shù)達萬，營造了群團心向黨的濃厚氛圍。
（二）抓崗位建功，提升群團組織號召力圍繞增強先進性要求，積極動員廣大群眾發(fā)揮所長、崗位建功，為城市發(fā)展助力，不斷提高群團組織號召力。
群團工作計劃篇九
建設富強文明和諧現(xiàn)代化，關鍵在黨。為實現(xiàn)年度各項工作的改進提升，以切實加強黨的建設統(tǒng)領經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展是實現(xiàn)蓄勢轉型科學跨越發(fā)展的根本要求。為切實加強執(zhí)政能力建設和先進性建設，整體推進黨的思想、組織、作風、制度建設，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的開展提供堅強有力的思想、政治和組織保證，制定項目區(qū)年度黨建工作計劃如下:。
一、加強組織領導，形成齊抓共管黨建工作格局。
1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度。堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。健全獎懲機制和督查機制。
2、科學謀劃黨的建設各項工作。牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識，按照項目區(qū)黨工委的總體部署，結合工作實際，根據(jù)新形勢下經(jīng)濟社會和黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。
3、高度重視，加強組織領導。充分發(fā)揮黨的領導核心作用，加強對群團組織的領導，積極支持群團組織按照各自章程和職責開展工作，配強群團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團組織和配套組織建設。
二、大力推進思想政治建設。
1、認真制定理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，抓好黨的路線方針政策和科學發(fā)展觀等理論知識的學習，把學習活動不斷引向深入。不斷優(yōu)化知識結構，拓展知識面，進一步增強為人民服務的本領。
2、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。以強化黨員宗旨教育強化黨員理想信念為引領，扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，進一步提高農(nóng)村黨員干部教育培訓工作的質量和水平。
3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。按照《公民道德建設實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設。
三、不斷增強基層黨組織建設活力。
1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，鞏固和發(fā)展保持_員先進性教育活動成果。著力解決影響和制約農(nóng)村科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，進一步把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動各支部又好又快發(fā)展的強大力量。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)強堡壘做先鋒活動，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。廣泛開展評先樹優(yōu)活動，評選十佳黨支部、十佳機關干部、十佳村黨支部書記、優(yōu)秀_員，加大宣傳教育力度，典型帶動和激發(fā)基層黨組織建設活力。
3、深化黨建工作創(chuàng)新措施，積極開展基層黨建工作“亮點”工程建設。在總結以往黨建工作經(jīng)驗的基礎上，進一步加大創(chuàng)特色力度，立足實際，培育一批基層黨建工作“亮點”工程，不斷豐富內(nèi)涵，增強實效。
三、加強村級組織建設。
1、大力加強村黨支部書記隊伍建設。堅持黨建工作“書記抓、抓書記”，突出抓好村黨支部書記考核評議制度建設，以強化村黨支部書記隊伍建設，增強村級黨員干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
2、健全完善村干部年度目標考核制度。強化目標管理、領導責任和工作落實，做到責任、考評、獎懲三落實。抓好村黨支部書記考核評議工作向32村兩委成員延伸，加強對全體村級干部的監(jiān)督及約束。制定村級干部培訓計劃，健全培訓制度，加強村級干部的思想教育和業(yè)務培訓，不斷增強村干部隊伍的生機和活力。
3、完善落實村級組織各項工作制度。以抓好村務公開民主管理為關鍵，開展“村務公開民主管理示范”創(chuàng)建活動，不斷完善規(guī)范村務決策制度，進一步落實好村錢、村帳和“兩章”的“四代管”制度，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進一步理順黨支部和村委會關系，著力構建村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。
五、大力加強黨員隊伍建設。
做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。認真落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃，科學制定年度計劃，切實加強對發(fā)展黨員工作的宏觀領導和指導。探索實踐黨員發(fā)展工作“關口前移”制度，將“群眾滿意度”作為黨員發(fā)展的一個先決條件。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、致富能手中發(fā)展黨員力度。
群團工作計劃篇十
2019年公司即將開始發(fā)展新規(guī)劃，團委將在公司黨委和上級團組織的正確領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署，認真學習貫徹共青團xx市第十五次代表大會精神，圍繞企業(yè)中心工作，切實履行共青團基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專、文明、陽光的青年，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻青春力量。
堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚引領青年，深入實施思想道德建設工程。不斷掀起學習實踐_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的新熱潮，持續(xù)開展“我于祖國共奮進，我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念，加強核心價值體系教育。
堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程。對企業(yè)文化及經(jīng)驗進行深入宣貫，用優(yōu)秀的文化引領青年;用先進的經(jīng)驗指導青年。開展學習型團組織和學習型團員青年創(chuàng)建活動，倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風氣，努力為青年員工成長成才服務。
堅持用企業(yè)的發(fā)展目標來激勵青年，深入實施青春建功立業(yè)活動?！敖ㄔO國內(nèi)領先，國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美好藍圖。為早日實現(xiàn)這一目標，我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個一”、“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司發(fā)展建設的大局服務。
堅持以改革創(chuàng)新精神加強團的自身建設，全力構建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本，把握青年特點，竭誠服務青年，滿足青年需求。健全完善工作體系，找準工作切入點，設計和搭建活動載體，推動團的工作不斷創(chuàng)新，從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
以上是團委對xx年工作的指導思想和基本思路。新的一年，我們將以飽滿的熱情，緊密的團結在公司黨委周圍，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調動全體團員青年工作的積極性和創(chuàng)造性，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為把我公司建設成為“國內(nèi)領先、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!
群團工作計劃篇十一
2021年，我部堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會xxx法治思想，嚴格落實省、市、區(qū)關于“誰執(zhí)法誰普法”的有關工作要求，充分發(fā)揮群團優(yōu)勢，全面加強普法宣傳，努力提高我區(qū)廣大群眾的法治意識，積極營造全社會尊法學法守法用法的氛圍，為“八五”普法規(guī)劃工作高效開展加油助力。現(xiàn)將有關普法工作報告如下：
一、加強組織領導，強化責任落實，推動普法工作一盤棋。
成立由部門一把手擔任組長的普法工作領導小組，統(tǒng)籌制定部門年度普法工作計劃，把xxx法治思想作為黨組理論學習中心組的重點學習內(nèi)容，推動學習xxx法治思想往深里走、往心里走、往實里走。堅持將xxx法治思想學習與普法工作相結合，加強部門法律學習培訓，不斷提升群團隊伍法治觀念和法治素養(yǎng)。結合我部工作實際，以日常宣傳和集中宣傳、法治宣傳教育與法治實踐相結合形式開展憲法宣教、民法典講解、職工維權、婦女權益、未成年保護、反詐騙、安全生產(chǎn)等多樣化普法教育活動。在深入走訪的基礎上，完成調研報告《多部門聯(lián)動，全鏈條管理，智慧化解決——陌生人社會中婚姻家庭矛盾糾紛化解、反家庭暴力工作困境及解決舉措研究》，與相關部門聯(lián)動，出臺《進一步深化坪山區(qū)預防青少年違法犯罪工作實施方案》，形成工作合力。
始終把普法工作作為融入大局和服務群眾的全局性任務，努力在建立健全普法體制機制、夯實拓展普法載體陣地、廣泛開展主題普法活動、著力加強法治文化建設、保障群眾權益為民解憂等方面做出成效。全年共排查企業(yè)2300余家次；各級群團組織參與處置勞資糾紛隱患、婦兒維權等事件，堅持從源頭化解基層矛盾，有效遏制因勞資、婚姻糾紛引起的“民轉刑”重大案件的發(fā)生。積極履行禁毒宣傳教育工作職責，強化預青工作機制，連續(xù)3年獲得深圳市坪山區(qū)全民禁毒工程先進單位。制定《進一步深化坪山區(qū)預防青少年違法犯罪工作實施方案》，舉行了坪山區(qū)“護航青春法伴成長”法制宣傳周暨青少年禁毒宣傳活動、“普法講師團進校園”等各類青少年法治教育活動，宣傳青少年近萬人次，預青工作得到團市委肯定。
三、創(chuàng)新普法形式，豐富普法載體，拓寬普法工作覆蓋面。
（一）豐富普法內(nèi)容，營造守法氛圍。一是充分利用“坪山群團”微信公眾號，開設“禁毒小課堂”系列專欄、“國家安全知識問答”“姐妹學法”等專欄，舉辦《民法典·婚姻家庭編》知識有獎問答等活動，發(fā)布《xxx民法典》《xxx勞動法》《xxx工會法》《工傷保險條例》《xxx職業(yè)病防治法》《xxx反家庭暴力法》《xxx婦女權益保障法》《xxx未成年人保護法》等相關法律法規(guī)推文近百篇，閱讀量逾2萬人。二是創(chuàng)新開展“線上普法直通車”項目，健全“區(qū)+街道+社區(qū)”法律咨詢機制，深入開展律師駐點活動，實現(xiàn)送法進社區(qū)，為職工群眾提供法律指導、法律答疑，累計接訪職工1316人次。開展2021年“坪安第一課”線上線下普法培訓、坪山區(qū)第三屆“安康杯”知識競賽和“夏送清涼”等安全生產(chǎn)活動9期，參與人數(shù)近2000余人。開展“護航青春·法伴成長”法制宣傳周暨青少年禁毒宣傳、坪山區(qū)“禁毒先鋒·由我做起”青少年xxx預防宣傳系列活動等，全年開展9場，參與人數(shù)超過5000人。三是結合“民法典宣傳月”、“119”消防宣傳月和“”全國法制宣傳日等時間節(jié)點，在公園、廣場等人流密集處，發(fā)放《民法典婚姻家庭篇》《反家暴小錦囊》《家事糾紛，首選婚調》《xxx安全生產(chǎn)法》等宣傳資料近萬份，讓群眾對法治文化“入眼、入耳、入腦、入心”。四是協(xié)助xxx門成立了坪山區(qū)“反詐”志愿服務隊，全年走進社區(qū)、學校、企業(yè)及在公共場所開展“反詐”宣傳志愿活動339場次，參與“反詐”宣傳志愿服務7860人次，進一步營造全民學法、知法、懂法、用法的濃厚氛圍。
（三）關注重點人群，強化法治保障。一是建立“區(qū)-街道-社區(qū)-企業(yè)”四級聯(lián)動預警體系，了解企業(yè)困難及職工訴求，及時發(fā)現(xiàn)和排查處置勞動糾紛隱患，最大限度把矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)。二是發(fā)揮工會“第一知情人、第一報告人”作用，引導職工理性合法表達訴求，敦促用人單位承擔社會責任、遵紀守法、誠信履約。三是出臺《坪山區(qū)家庭暴力預防與處置工作聯(lián)席會議制度》《坪山區(qū)“關愛女童護苗成長”保護女童人身權益工作聯(lián)席會議制度》，聯(lián)合部門共同維護兒童權益；開展坪山區(qū)“護苗行動”示范點建設項目，推動兒童性安全教育在全區(qū)的覆蓋，全年開展了15場兒童性安全教育課堂活動及2場家長講座活動，受益近800人次。四是設立區(qū)級“舒心姐姐”心理服務驛站、開通“婦女兒童維權直通車”，開展“您有需，我就在”線上心理援助項目，及時為重點人群提供心理輔導。
區(qū)群團工作部將按照區(qū)普法辦的工作部署，不斷創(chuàng)新普法教育形式，深入持久地開展普法和依法治理工作，努力提高依法行政、依法治教的能力與水平，促進廣大群眾學法、懂法、守法，努力營造良好的社會法治環(huán)境，將進一步（一）提高政治站位，增強學法普法責任，切實擔負起本部門工作職責，確保工作全面落實。（二）創(chuàng)新宣傳形式，探索“經(jīng)常性宣傳與集中宣傳、普遍性宣傳與重點人群宣傳相結合”的法制宣傳模式，常態(tài)化開展居民喜聞樂見的普法活動。（三）完善維權機制建設，開展專項相關業(yè)務素質培訓，提升普法維權工作質量，進一步夯實構建和諧社會的基石，保障群眾基本權利，維護群眾合法權益，為建設法治先行示范城市，打造“創(chuàng)新坪山、未來之城”貢獻力量。
群團工作計劃篇十二
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為有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生，全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，提高全連干部職工的安全生產(chǎn)意識，做到“管生產(chǎn)必須管安全”，為建設屯墾戍邊新型公司創(chuàng)造和諧環(huán)境，結合我連實際制定xx年xx安全生產(chǎn)工作計劃。
xx年初，按照團黨委部署，xx根據(jù)公司實際情況，xx安全生產(chǎn)領導小組把公司安全管理工作進行分工，責任到人。
1、全年計劃每月召開一次安全生產(chǎn)分析會議，分析本單位的安全生產(chǎn)工作存在的不足，確定必要的辦法和措施，傳達團安委會精神，安排各個階段安全生產(chǎn)工作。
2、全年召開職工大會10—12次，組織安全生產(chǎn)集中培訓教育8—10次，在安排工作的同時，同時安排安全生產(chǎn)工作，做到常年監(jiān)控措施不間斷。
3、全年分四個時期進行各種形式的板報標語宣傳，大力宣傳安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗，安全生產(chǎn)的預防措施，提高全連干部職工的安全生產(chǎn)意識和責任感。
4、全年有針對性的進行廣播宣傳35—45次，做到安全生產(chǎn)工作天天講、月月講，始終敲響安全生產(chǎn)的警鐘，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，預防和杜絕事故發(fā)生。
5、計劃每月對公司安全生產(chǎn)工作進行一次檢查，由專人負責，對查出的隱患及時進行整改，對未按規(guī)定要求進行整改的要追究其直接責任。
6、全力做好農(nóng)牧職工危舊住房的拆遷工作，做到建一戶新房，拆一幢舊房，杜絕隱患，防止事故發(fā)生。
7、繼續(xù)做好遠離公司營區(qū)居住職工用電問題，組織有關人員對不合格的線路進行整改，確保安全用電。
8、對公司的重點部位的安全運作情況及時進行檢查，投入必要的整改經(jīng)費，避免因小失大而給公司和職工造成巨大的'生命財產(chǎn)的損失。
9、全力做好公司的消防安全工作，建立健全組織機構，添置必要的設備和器材，確保全年消防安全工作不失控。
10、做好公司的各項安全生產(chǎn)工作，貫徹團場的安全生產(chǎn)安排意見，及時互通情況，在做好本職工作的同時，力爭全年不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，為推動公司的安全生產(chǎn)工作盡職盡責。
群團工作計劃篇十三
下面，就如何做好我市群團工作講三點意見。
一、從解決自身問題入手，全面提升群團組織工作水平。
群團組織是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，群團工作出現(xiàn)了一些與新形勢新任務不相適應的問題，xxxxxx指出的“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題在我市也不同程度存在。
(一)要解決機關化問題，密切聯(lián)系群眾“接地氣”。群團組織是群眾組織，本應與群眾最親近，最先聽到群眾呼聲、最先了解群眾需求，群眾有難事也本應第一時間找自己的組織。但我們有的群團組織和群團干部守在機關，浮在上面，把下基層當作負擔，甚至有抵觸;有的下到基層對官不對民，習慣聽匯報、看材料，掌握不到真實情況;有的機關坐久了，不會與群眾交流了，不知道聊什么。到頭來，自己說的話群眾聽不明白、群眾說的話自己也聽不懂，群團組織的向心力和感召力有所下降。機關化問題已成為群團組織脫離群眾的重大隱患。離開了基層和群眾，群團工作就成了無源之水、無本之木。解決群團組織機關化問題，必須要求群團干部從機關大院里走出來，真正沉到基層，多接觸群眾、多服務群眾，說群眾話、嘮家常嗑、辦群眾事，增強群眾對“家”的歸屬感和認同感，使群團工作更“接地氣”。
(二)要解決行政化問題，轉變工作方式“融進去”。通過群團組織做好群眾工作，是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是最大優(yōu)勢。現(xiàn)在，我們有的群團組織越來越像黨政部門，用行政方式來下達任務、開展工作，年初部署靠開會、年中推進靠檢查、年末總結靠材料。開展活動套用行政方式，在閉合的圈子里打轉，自娛自樂，不會利用社會資源、社會手段和社會力量，群團組織的特點沒有充分體現(xiàn)。解決群團組織行政化問題，必須要增強主業(yè)意識。工會是職工的主心骨，就要多代表職工說話;共青團是青年之家，就要多與廣大青年交朋友;婦聯(lián)是婦女的娘家，就要多做廣大婦女的堅強后盾;其他群團組織也要立足職能定位，突出聯(lián)系對象、職能作用和優(yōu)勢特長的差異性，真正融入到群眾中去，切實把主業(yè)做好，使群團工作更具群眾性。
(三)要解決貴族化問題，建強干部隊伍“添活力”。群團干部應該是從群眾中來，熟悉基層工作。但我們現(xiàn)在的群團干部多是從新畢業(yè)大學生中考錄而來，有基層工作經(jīng)驗的少;即使有基層工作經(jīng)驗的進來，也多是看重群團組織提職早、流動快，真想為群眾服務的少;確定委員、會員、代表等人選多是追求“高大上”，普通群眾少。解決群團組織貴族化問題，必須采用符合群團組織特點的干部選拔管理方式，根據(jù)今年換屆工作要求，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，重點考慮有基層工作經(jīng)歷、善做群眾工作、在群眾中有影響力的干部，群團組織負責人要保持相對穩(wěn)定，任期未滿的不能隨意調動。
(四)要解決娛樂化問題，創(chuàng)新工作方法“貼實際”。開展活動是群團組織聯(lián)系群眾的重要載體，但有的群團組織開展工作過分依賴娛樂活動。開展活動重形式輕內(nèi)容、講排場圖熱鬧，只求轟動效應，不講實際效果，甚至以活動代替工作，與群眾需求脫節(jié);有的活動形式單一、內(nèi)容老套，群眾普遍參與度低，導致群團組織號召力、凝聚力不強，群團作用發(fā)揮不突出。解決群團組織娛樂化問題，必須要改進和創(chuàng)新工作方法，貼近群眾實際、找準群眾需求，注重發(fā)揮群眾的主體作用，多與群眾交流互動，調動好群眾的積極性，并善于運用新媒體、新手段，在活動中滲透思想性、突出教育性、體現(xiàn)服務性，增強群團組織的吸引力。
二、保持和增強政治性先進性群眾性，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場發(fā)揮作用、有所作為。
各級群團組織必須牢牢把握“三性”要求，自我加力發(fā)力，勇于擔當作為，投入到市委中心工作的主戰(zhàn)場，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定作出積極貢獻。
群團工作計劃篇十四
1、圍繞公司在全體黨員開展的“三學一做”學習教育活動總體安排，組織開展形勢目標教育活動，積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。
2、加強團員青年的思想引導。圍繞“十三五”目標任務，強化“以奮斗者為本”的思想價值引領，著力提高團員青年的整體素質，培育一支^v^四有^v^團青隊伍。
1、加強和規(guī)范基層團組織的管理，推進團青工作標準化。規(guī)范“三會一課”、組織生活等基礎工作，健全和完善各項制度，為團的各項工作的開展打下堅實的組織基礎。
2、做好團干部隊伍建設工作。結合“團干部如何健康成長”大討論活動成果，開展團干部工作交流討論活動，提升團干部綜合素質和業(yè)務能力。
3、在組織團員青年進行思想政治教育的同時，結合聽優(yōu)秀黨員報告、參加社會實踐活動等，使團員青年深入的了解黨，真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。
牢固樹立“崗位爭先、業(yè)務領先、課題攻堅”的“崗位成才”工作意識。
2、積極開展青年崗位能手、青年技能比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，切實推動公司年度目標任務的順利完成。
3學好專業(yè)知識，爭做公司骨干。為團支部青年職工開展安全知識培訓，并按照有關要求參加相應的安全生產(chǎn)培訓。適時按照公司要求，參加公司相關團組織活動，為公司做貢獻。
1、內(nèi)強素質，加強學習核心價值觀，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神，凸顯文化特色;外塑形象，加強廉政文化建設，提升服務質量，樹立良好形象。
2、開展志愿者愛心助學活動，開展“傳承雷鋒精神，參加志愿服務”學雷鋒活動月和迎“五四”系列活動，通過志愿幫扶、公益活動等方式，引導團員青年投身公益事業(yè)和企業(yè)急難險重等任務當中，提升公司青年志愿品牌形象。
3、聚焦“和”文化理念，通過學習、討論等文化宣貫活動，不斷增強團組織的凝聚力，引導青年爭做踐行“和文化”的先鋒。
4、結合重要紀念日開展愛國主義、集體主義教育活動。利用學雷鋒活動日、五四青年節(jié)、七^v^的生日等重要紀念日，開展教育活動。與此同時，充分利用團會、黑板報對團員青年進行行為規(guī)范教育。
5、利用業(yè)余時間開展郊游踏青、讀書交流等活動，積極參加上級組織的拔河、羽毛球比賽、征文、演講等活動。
群團工作計劃篇十五
xx年是集團公司改革與發(fā)展進程中十分關鍵的一年。xx年，機關團委的指導思想和工作思路是：以鄧小平理論和“深入開展黨的群眾路線活動”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為引領，以學習落實公司第二次黨代會精神為重點，認真落實上級團委要求和工作部署，緊緊圍繞集團公司中心工作，堅持把服務團員青年作為工作出發(fā)點和落腳點。認真開展好機關團委的各項工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，為集團公司克服危機影響，貢獻我們青年人的智慧與力量。
xx年，機關團委的工作重點是：
1、緊密圍繞黨的中心工作，學習黨的路線、方針和政策，提高團員的思想覺悟。
2、加強團支部制度建設，建立、健全團支部的.各項制度。
3、不斷適應新情況，改進團支部建設工作。
4、建立健全“三會兩制一課”制度，使團支部工作走向正規(guī)化和規(guī)范化。
5、認真搞好團的生活，通過上團課等形式，來豐富團員青年團內(nèi)生活。
1、加強青年團員在各自崗位艱苦奮斗、建功立業(yè)的思想培養(yǎng)，不斷提高青年團員的思想覺悟。
2、通過一切行之有效的方法、形式開展教育活動和各種文化活動，促進團員青年全面成長成才。
3、對團員進行團的知識和傳統(tǒng)教育，傳達團的各項會議精神。
4、加強團員的思想政治教育和共青團基本知識教育，不斷提高團員青年的思想理論水平和政治素質。
1、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與振興發(fā)展為內(nèi)容開展“促振興、促發(fā)展”活動。
2、圍繞提高青年綜合工作技能，開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。
3、認真組織好團員青年對愛國主義教育基地參觀活動。
群團工作計劃篇十六
時間飛逝，我從事電話營銷工作已經(jīng)三年多的時間，從剛開始的拒絕率達到90%以上，到現(xiàn)在我已積累幾百客戶。其中的滋味真是一句話難以形容。正因為這些拒絕讓我的心態(tài)變得更好，更成熟，能有今天的成就我感謝這些客戶。以下是我做出的xx年電話銷售工作計劃：
在年度銷售工作計劃里我主要將客戶信息劃分為四大類：
一;對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四;今年的銷售工作計劃我對自己這樣要求：
1：每周要增加5個以上的新客戶，還要有5到10個潛在客戶。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的.工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成到xx萬元的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤。
群團工作計劃篇十七
2021年是“八五”普法開局之年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下、區(qū)普法辦的具體指導下，坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行“誰執(zhí)法誰普法”主體責任，持續(xù)深入開展普法宣傳活動，取得了明顯成效。現(xiàn)將普法履職情況報告如下：
一、加強組織領導，高標準落實普法責任制。
（一）高站位組織推動。我局黨組高度重視普法工作，把普法工作作為局重點工作推進，建立了由局長統(tǒng)一領導、分管副局長具體負責、法制科統(tǒng)籌協(xié)調、各科室中心分工落實的工作機制。在普法宣傳所需人員、物料、經(jīng)費上，由局辦公室予以統(tǒng)籌充分保障，形成全局“一盤棋”的普法工作格局，著力推進普法工作各項任務指標的落實。
（二）高標準謀篇布局。為增強群眾法治觀念，根據(jù)省、市、區(qū)“八五”普法規(guī)劃部署，結合《2021年坪山區(qū)普法與依法治理工作要點》的相關要求及我區(qū)城市管理工作實際，我局制定了《深圳市坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年普法工作方案》和《深圳市坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年普法工作計劃表》，明確普法要求、內(nèi)容、對象、責任主體及活動方式，確保普法工作不虛化、有抓手。
（三）按計劃推進實施。層層壓實各部門的普法工作主體責任，對照普法工作計劃和責任清單，定期收集匯總普法工作開展情況，督查各部門把法制宣傳教育融入到日常工作中，一手抓好執(zhí)法業(yè)務培訓，一手抓好執(zhí)法服務對象的普法宣傳，保證普法工作上下聯(lián)動、高效推進、同頻共振，各項任務有序推進，普法責任落地見效。
二、統(tǒng)籌內(nèi)部學法用法，著力提升依法行政水平。
（一）領導干部帶頭學法。始終把領導干部學法用法放在普法工作的首要位置，為領導干部配備了《xxx談治國理政》《論堅持全面依法治國》《xxx民法典》《xxx行政處罰法》等書籍，組織開展了xxx法治思想專題學習會9場，科室自學活動28場，法律法規(guī)專題學習會3場，深入學習貫徹xxx法治思想、中央全面依法治國工作會議精神和國家法律法規(guī)，并積極組織班子成員參加區(qū)司法局組織的旁聽庭審活動，加強領導干部守法廉政教育。
（二）加強黨章黨規(guī)教育。依托黨組會、黨組理論學習中心組會、黨支部“三會一課”為載體，深入學習了《中國xxx章程》《中國xxx統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等黨章、準則、條例，將黨章黨規(guī)學習教育抓在日常。同時，認真抓好黨史教育，組織黨員觀看慶祝中國xxx成立100周年大會現(xiàn)場直播，開展“不忘初心一百年、牢記使命再出發(fā)”主題黨日活動、“支部書記講黨史”專題黨課活動，堅守初心使命。
（三）抓好執(zhí)法培訓。印發(fā)了《2021年度依法行政業(yè)務能力培訓工作方案》，組織開展了《xxx民法典》《xxx行政處罰法》《深圳市養(yǎng)犬管理條例》《深圳經(jīng)濟特區(qū)綠化條例》《深圳市生活垃圾管理條例》等法律法規(guī)和“行政執(zhí)法三項制度”“兩法銜接”“能力建設-有效溝通”專題講座，以及《深圳市行政執(zhí)法案卷評查標準（2021年版）》、行政處罰簡易程序案件培訓會，共計培訓近900人次，進一步幫助各街道執(zhí)法人員和局全體工作人員增強依法履職觀念，提高行政執(zhí)法水平。
（五）發(fā)揮法律顧問作用。引入法律顧問參與普法工作，為我局重大行政決策、重大執(zhí)法決定、政府合同、規(guī)范性文件、內(nèi)部制度、行政許可進行合法合規(guī)性審查，提供法律咨詢服務，組織案件評查，收集典型案例，開展駐隊律師、案審人員以案說法培訓，參與普法宣傳活動，充分發(fā)揮法律顧問的普法作用。
三、面向社會普法，帶動全民尊法學法守法用法。
（一）在執(zhí)法辦案和服務管理中普法。堅持將普法融入到執(zhí)法辦案和服務管理的全過程、各環(huán)節(jié)，面對面向行政相對人、許可申請人、信訪群眾、行政訴訟當事人普及法律知識，進行答疑解惑，加強釋法析理，妥善疏導化解各類矛盾問題，將履職過程變?yōu)槠辗▽嵺`，實現(xiàn)法律效果和社會效果相統(tǒng)一。
（二）突出重要時間節(jié)點做好主題普法宣傳。結合“國家安全教育日”“防災減災日”等時間節(jié)點，在聚龍山生態(tài)公園、中心公園、光祖公園等人流密集場所開展《xxx國家安全法》及防災減災主題普法活動，增強市民國家安全、防災減災意識，掌握安全知識，提高自護自救能力。
（三）常態(tài)化開展專項普法宣傳工作。戶外廣告方面，充分運用六和城商業(yè)廣場、坪山大道潮商廣場、創(chuàng)新廣場戶外led顯示屏進行《深圳市戶外廣告管理辦法》普法宣傳，并通過線下宣教活動方式，對設置大型戶外廣告審批申請、一樓門楣招牌備案申請流程進行普法宣傳，現(xiàn)場解答群眾問題，引導群眾規(guī)范設置和登記戶外廣告。
綠化管理方面，將《深圳經(jīng)濟特區(qū)綠化條例》的宣傳貫徹于各項日常工作中，在5月份、6月份開展綠化普法進公園活動，向市民進行綠地禁止停放自行車、禁止隨意修剪樹木、隨意破壞古樹等日常綠化知識科普延伸，對現(xiàn)場違停車輛的市民進行教育和勸導。在10月份開展綠化宣傳進機關、企業(yè)活動，在坪山區(qū)蘭竹西路銀德產(chǎn)業(yè)園處，對市交通運輸局坪山管理局、坪山城投公司、榮耀公司及施工單位派發(fā)《深圳經(jīng)濟特區(qū)綠化條例》普法宣傳材料，并結合銀德產(chǎn)業(yè)園項目設置公交站臺占用綠地案例，現(xiàn)場就綠化保護要點、綠化審批辦理流程對相關人員進行講解答疑。
養(yǎng)犬管理方面，持續(xù)組織各街道執(zhí)法隊開展“芯片注射進小區(qū)，文明養(yǎng)犬從我做起”宣傳活動，向群眾詳細講解碼上辦證流程、定期注射寵物疫苗等知識，倡導做好養(yǎng)犬辦證、牽繩遛狗、及時清理寵物糞便等文明養(yǎng)犬行為，引導市民依法文明養(yǎng)犬，活動現(xiàn)場共發(fā)放宣傳資料200余份，引導市民辦理犬證100余張，注射犬只電子芯片56個。
反恐方面，于8月份在中心公園組織開展反恐宣傳活動，由公園反恐義警在園區(qū)張貼反恐宣傳海報，并向游客派發(fā)反恐宣傳折頁，解讀相關法律法規(guī)知識和相關政策，讓市民充分了解反恐的重要性，進一步提高全民反恐意識，推動反恐怖工作深入開展。
安全生產(chǎn)方面，組織《xxx安全生產(chǎn)法》宣講“走進”公園、企業(yè)、機關活動，通過發(fā)放宣傳單，開展“有獎問答”，邀請講師解讀《xxx安全生產(chǎn)法》相關規(guī)定，講授園林綠化、路燈設施、零星工程、公園管理、戶外廣告等場所作業(yè)安全知識，進一步強化市民群眾、企業(yè)人員、機關干部安全生產(chǎn)責任意識。
憲法及民法典宣傳方面，制定印發(fā)了《深圳市坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年“”國家憲法日暨城管法治宣傳周活動方案》，在活動當日設置宣傳展板，以“普法講座”“以案說法”“普法集市”“知識競賽”“有獎問答”等形式向市民普及《xxx憲法》《xxx民法典》《深圳市生活垃圾分類管理條例》《深圳市養(yǎng)犬管理條例》等法律法規(guī)，提升廣大市民的法治意識，積極推動法治坪山建設。
（四）積極推進普法基地建設。選址光祖公園建設坪山區(qū)養(yǎng)犬教育科普基地，進一步拓展文明養(yǎng)犬活動宣傳方式，提升群眾文明養(yǎng)犬意識。加快推進法治公園建設，預計年底完工開園，讓轄區(qū)居民和游客在公園休憩游玩的同時還能學習法律知識，感受到濃厚的法治文化氛圍，推動我區(qū)打造“東部法治高地”。
四、創(chuàng)新普法形式，打造城管普法新亮點。
（一）創(chuàng)新開展行政訴訟模擬法庭。通過以企業(yè)與行政機關簽訂的行政協(xié)議引起的行政訴訟案件為主題開展行政訴訟模擬法庭活動，以鮮活案例情景再現(xiàn)，將真實的庭審流程完整還原，近距離展現(xiàn)了行政訴訟案件審判庭審全貌，使全局工作人員對法庭庭審程序有了切身體驗，加深對依法行政的必要性和重要性的認識。
（二）創(chuàng)新形式開展垃圾分類宣傳。一是結合坪山垃圾分類百分百行動，開展了“蒲公英”志愿講師、“垃圾分類一周年再出發(fā)”“義工進社區(qū)”“家校”聯(lián)動等垃圾分類進公園、社區(qū)、校園活動340場次，覆蓋近3萬人次，制作推廣《飛吧，蒲公英》《坪山文明四季春》垃圾分類主題原創(chuàng)歌曲。聯(lián)合區(qū)委政法委召開“益起來坪說”垃圾分類主題民情論壇，推行生活垃圾分類和減量。聯(lián)合群團工作部，組建了25支生活垃圾分類巾幗志愿服務隊，持續(xù)開展巾幗志愿服務30周，累計開展162場服務，參與群眾達3639人次。印發(fā)《坪山區(qū)黨建引領基層垃圾分類實施方案》，組織全區(qū)6個街道23個社區(qū)黨員干部開展垃圾分類社區(qū)書記代崗督導行動，充分發(fā)揮坪山黨員干部先鋒模范作用。二是發(fā)揮坪山區(qū)垃圾分類教育體驗館宣教作用，印發(fā)了《坪山區(qū)生活垃圾分類體驗館宣傳方案》，動員市直、駐區(qū)和區(qū)屬各單位組織本單位員工及管理企業(yè)到體驗館參觀學習，自2020年9月28日開館至今，體驗館訪問已超1萬人次，輻射周邊群眾4萬余人，在今年9月已獲評為深圳市一級科普教育基地，并入選了第一批2021年全國生活垃圾分類示范教育基地。三是運用新聞媒體強化宣傳作用，聯(lián)合深廣電圍繞垃圾分類坪山模式、垃圾分類百分百行動、青少年參與垃圾分類”等主題拍攝制作《垃圾分類先進力量》微電影和新聞節(jié)目，在深圳電視臺公共頻道《新聞廣場》《18點新聞》播出，并利用坪山發(fā)布、坪山微報黨支部、讀創(chuàng)深圳、深圳商報、深圳特區(qū)報、晶報、羊城晚報等公眾號及戶外大型廣告牌、led屏、移動電視、樓宇電視、公交站臺廣告、公交車身、小區(qū)文明宣傳牌（燈箱）、社區(qū)和企事業(yè)單位宣傳欄等媒介和宣傳形式投放垃圾分類普法知識，全區(qū)830個垃圾分類集中投放點宣傳欄海報覆蓋率100%，全區(qū)6000個電子屏滾動播放相關視頻900萬次，派發(fā)垃圾分類新版指引超萬份，入戶宣傳近15萬人次，覆蓋率達100%。四是加強生活垃圾分類執(zhí)法過程普法，組織街道執(zhí)法人員每周開展生活垃圾強制分類專項執(zhí)法檢查，并對違反相關規(guī)定的行為進行普法教育和處罰。全年共出動1萬余人次，出動車輛3千余輛次，檢查生活垃圾投放點位15487個，開具責令整改通知書321份，立案處罰250宗，罰款萬余元。
2022年，我局將進一步提高政治站位，深入貫徹xxx法治思想，緊緊圍繞區(qū)第二次黨代會精神，以打造“創(chuàng)新坪山、未來之城”為目標，在區(qū)普法辦的指導下，持續(xù)深化普法力度，不斷創(chuàng)新普法工作思路和方式方法，豐富普法形式，為全力打造高質量可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新坪山貢獻坪山城管力量。
群團工作計劃篇十八
為了充分發(fā)揮青年團、婦聯(lián)、工會等群團組織的作用，團結帶動全局同志圍繞中心工作，以推進我局各項目標任務的圓滿完成和各項責任制的落實，特制定本年度工作計劃如下：
認真落實中央加強和改進群團工作的要求，對標機關黨建工作，堅持黨建帶群建，努力夯實基礎，切實履行職責，圍繞中心、服務大局，廣泛開展各類主題活動，團結帶領廣大干部職工建功立業(yè)，為加快建設創(chuàng)新型山水園林工業(yè)城市,努力走出一條具有石嘴山特色的轉型發(fā)展高質量發(fā)展之路做出積極貢獻,以優(yōu)異的成績向建市60周年獻禮。
圍繞黨組織各項安排部署，積極發(fā)揮黨建帶“群建”作用，以服務工會會員、服務青年團員、服務婦女兒童為目標。
（二）工會建設方面。充分發(fā)揮“職工書屋”作用，創(chuàng)新開展讀書活動。做好工會會員年報和工會會員會費收繳等工作，堅持依法收好、管好、用好工會經(jīng)費，做好每年職工體檢、生日禮物及生病慰問等工作。認真組織工會會員開展文體活動，鼓勵會員積極參加機關工會娛樂活動，增強群團組織凝聚力和向心力。
（三）共青團建設方面。開展結合黨建工作做好團的建設，積極帶動團員立足本職崗位，發(fā)揮自身作用，組織團員開展和參加適合團員青年特點的`活動，充分發(fā)揮青年干部能動性，開展好“五四”青年節(jié)、單身青年交友等相關活動。
（四）婦聯(lián)建設方面。組織開展好“三八”婦女節(jié)相關活動，充分發(fā)揮女職工在工作中的半邊天作用。深入實施“普惠工程”和女職工“心靈關愛”工程，推廣“安康?！薄ⅰ皭勰荼！迸毠そ】当ｋU，組織女職工參加工會、機關工委組織的心理健康知識培訓，切實關心關注機關干部職工身心健康，切實做好婦女維權工作。
（一）加強組織領導。在黨建帶群團活動中要自覺接受黨組織的領導，將群團工作納入黨建總體規(guī)劃中，要把群團工作作為一項重要內(nèi)容納入議事日程。借助黨組織的感召力，吸引黨員群眾參加活動；借助工會的覆蓋面，帶動廣大員工積極參與；借助共青團的青春活力和創(chuàng)新思維，使活動更有生機和活力；借助婦聯(lián)展現(xiàn)“巾幗不讓須眉”女性特有風采。
（二）精心謀劃開展。組織開展的所有活動，都要有計劃、有組織、有目的、有效果，有保證措施，避免隨意性和盲目性。要注意與當前工作相結合，與當前政治教育形勢相結合，并要處理好與工作的矛盾。
群團工作計劃篇十九
一、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四、今年對自己有以下要求。
1、每周要增加?個以上的新客戶，還要有?到?個潛在客戶。
2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5、要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的.，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10、為了今年的銷售任務每月我要努力完成某到xx萬元的任務額，為公司創(chuàng)造利潤。
群團工作計劃篇一
近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯(lián)組織建設，形成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。
一、主要做法突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。
的陣絲地建設作為村級組織活胡動場所的主要功能進行皆建。
突出工作創(chuàng)滲新，探索黨建帶群建活存動載體。
近年來，帚我縣以服務大局為出發(fā)惰點和落腳點，在“帶”看字上下真功夫，努力構莽建黨建帶工建團建婦建占、工建團建婦建促黨建亦的工作互動新格局。一窺是以“三關工程”為載鉚體，創(chuàng)_建帶工建工甭作模式。針對我縣勞務隊輸出大縣的實際，從x礫x年開始，我們整合社摘會資源，探索建立“黨往委統(tǒng)籌、政府實施、部逾門參與、社會服務”的膩工作機制，實施了以“袖關心農(nóng)民工，關愛留守桐兒童，關懷空巢老人”鯉為主要內(nèi)容的“三關工僑程”。各級黨組織和工頗會組織充分發(fā)揮“管理苛平臺、技能學校、后方或陣地、信息中心、情感領橋梁”
作用，組織許廣大黨員干部積極開展東“城鄉(xiāng)結對、代理。
家長迪、陽光滿園、座談慰問龐”等活動，為農(nóng)民工提珍供培訓與維權服務，關瘁注留守兒童身心健康，樣解決空巢老人晚年寂寞邊，**多萬外出農(nóng)民工搐、空巢老人、留守兒童昭從中受益。通過實施“全三關工程”，基層黨組玉織找到了服務群眾的切骯入點，探索了服務“三枝農(nóng)”工作的有效途徑，茵密切了黨群干群關系。
瘍二是以“養(yǎng)成教育”為哉載體，創(chuàng)_建帶團建藩工作途徑。針對群眾反世映的青少年信仰危機和陰道德滑坡熱點問題，x浩x年我們從“培養(yǎng)青少塢年良好習慣、塑造青少刻年健全人格”入手，以眉學校為主陣地，充分發(fā)惡揮黨、團組織的組織領臣導和橋梁紐帶作用，圍前繞“理想與信念、道德此與禮儀、學習與創(chuàng)新、戴行為與安全”等內(nèi)容，越開展各種主題活動，對徑青少年進行理想信念教債育、社會公德教育、法沾制教育。活動啟動以來蠅，共舉辦各種主題活動拂**多場，**萬多名鴛教師、近**萬群眾和生學生參與到活動中，青上少年違法犯罪明顯減少蔗。同時，也促進了師德節(jié)師風建設，創(chuàng)新了青少兇年思想道德建設載體。
涌現(xiàn)出一大批“破文明家庭示范戶”、“吮好公公”、“好婆。
婆”迭、“好兒媳”、“好鄰回居”、“好妯娌”、“伐致富女能手”等先進典毗型，充分發(fā)揮了輻射帶臼動作用，極大地激發(fā)了晌農(nóng)村精神文明建設的需肥求，較好地切合了廣大毛婦女群眾求富、求學、某求樂、求美、求發(fā)展的葉愿望，調動了廣大婦女斤參與新農(nóng)村建設的主動蕉性和積極性，有力推動惑了全縣新農(nóng)村建設的進擲程。
拔和交流，納入黨枉政干部隊伍建設的整體不規(guī)劃，通過。
集中培訓、奎下派鍛煉和內(nèi)外交流等攆方式，不斷提高他們的幀思想政治素質和組織領輾導能力?？h委黨校每年踴至少分別舉辦一期工青熊婦干部培訓班。不斷把戀優(yōu)秀年輕干部輸送到工強會、共青團、婦聯(lián)組織頗中來，讓他們在群眾工藥作第一線經(jīng)受鍛煉，在糾社會實踐和艱苦環(huán)境中昭成長成才，努力使工會折、共青團、婦聯(lián)組織成勛為培養(yǎng)和輸送干部的重氧要基地。四是建立工青粳婦工作經(jīng)費保障機制。
憎建立了工青婦工作經(jīng)費仲同經(jīng)濟發(fā)展水平同步增箋長機制，將工青婦組織吸的業(yè)務經(jīng)費和重大活動面經(jīng)費，列入了同級財政箔預算。每年，全縣工青區(qū)婦組織經(jīng)費使用達到*芽*萬元。
二、取得成效稱。
一是黨的基層組織危建設得到新增強。群團技組織的健。
康發(fā)展為烤黨組織注入了一大批新唯鮮血液，進一步增強了凹基層黨建工作活力。x傻x年全縣各級工青婦組強織共向黨組織推薦優(yōu)秀郎青年入黨**名，發(fā)展孿女黨員**名。至xx蛛年底，全縣35歲以下瓜青年黨員有**名，占汞黨員總數(shù)的**%；女鄙黨員有**名，占黨員穎總數(shù)的**%。同時，逐為基層輸送了一批優(yōu)秀呀青干、婦干。目前，我哥縣民選村干部中有35庫歲以下的青年骨干**矢人，女性**人。同時粘，在鎮(zhèn)領導班子和縣直蛔屬部門中，35歲以下刑科級干部共有**人，棵有科級婦女干部**人訓。
xxxx公司是困一家集星級酒店、商業(yè)辛貿(mào)易、觀光旅游、房產(chǎn)懂開發(fā)、物業(yè)服務、資產(chǎn)龜管理、農(nóng)業(yè)開發(fā)于一體么的大型綜合性非公企業(yè)吳，集團下設5個子公司瓢、3個分公司，現(xiàn)有職贏工830余名，總資產(chǎn)憶逾20億元，年產(chǎn)值4瀕億元。
近年來，集淬團公司切實提升群團組新織工作水平，強化集團蜒工會、女工委、團總支應在企業(yè)改革發(fā)展中的促濾進作用，努力推進基層謅民主政治建設，積極參襄與企業(yè)經(jīng)營決策。以隊窺伍建設、攻堅克難為抓寐手，切實維護職工合法奠權益，激發(fā)職工工作活瞳力，為實現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)穿定、提升經(jīng)營管理質量跟、推動企業(yè)健康快速發(fā)鄰展打下了堅實的基礎。
尺現(xiàn)將主要工作開展情況招匯報如下：
一、加強組沿織建設，構建企業(yè)發(fā)展堤基石。
高度重視群團憫組織建設。xxxx集咎團充分認識到，一個好縣企業(yè)必須要有一個好團瑤隊，才能在市場競爭中霄取得良好的經(jīng)濟效益。
圍繞中心強化服務鏟。
奮力推進xx集團發(fā)展梗實現(xiàn)新跨越。
xx集曾團工會委員會自xx年武3月成立以來,在師黨吉委、工會及集團黨委的媚正確領導和大力支持下被，堅持“以人為本”的塞工作方針，緊緊圍繞集海團中心工作，依法履行二職責，深化民主管理，酣加強自身建設，轉變工鴛作作風，充分發(fā)揮工會竄維護、參與、監(jiān)督、建丘設四項職能作用,積極指營造團結奮進，昂揚向八上的濃厚氛圍，充分調咒動廣大職工的積極性和剔創(chuàng)造性以及主人翁意識經(jīng)，切實加強工會自身建油設，求真務實、與時俱跟進，深化“職工之家”務創(chuàng)建活動，努力開創(chuàng)x截x集團工會工作的新的雜篇章。
一、深入開展思癟想教育，提高隊伍整體此素質。
群團工作計劃篇二
嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國_發(fā)展黨員工作細則(試行)》規(guī)定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力，把堅持黨員標準、保證發(fā)展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制土切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，以發(fā)展農(nóng)村、非公有制企業(yè)中的先進分子為重點，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍。
二、目標要求。
按照縣委組織部的發(fā)展要求，結合我鎮(zhèn)實際，今年擬發(fā)展黨員18名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上；婦女要占25%以上，生產(chǎn)工作一線的要占80%以上，行業(yè)和地區(qū)分布要不斷趨于合理。
三、基本措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
一要鞏固基礎，加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作基礎。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決黨員隊伍老化問題。要從基礎工作抓起，認真調查研究，拓寬選人視野，加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發(fā)展黨員的質量。
三要突出薄弱點，加強在農(nóng)村和非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度。對較長時間不發(fā)展黨員的村黨支部按照發(fā)展黨員工作責任追究制追究責任，并實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正?；⒁?guī)范化的渠道。鎮(zhèn)黨委將強化跟蹤管理，對一年內(nèi)未發(fā)展黨員的黨支部列入發(fā)展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導和跟蹤管理；對在連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，責令其限期整改，堅決杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。僅有個別黨員或無黨員的非公企業(yè)，鎮(zhèn)黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協(xié)助其組織發(fā)展_員。
四要規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國_發(fā)展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執(zhí)行縣委組織部有關要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
五要加強對預備黨員的教育管理，提高_員綜合素質。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要采取壓擔子、交任務等辦法，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
六要加強督查指導，落實發(fā)展黨員工作責任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本地本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對發(fā)展黨員出現(xiàn)問題的支部，實行重點指導和跟蹤管理。三年未發(fā)展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負責人參加各種評先評優(yōu)資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續(xù)實行“一票否決”制度。
群團工作計劃篇三
3、加強與結對幫扶對象的聯(lián)系。每位干部要帶著關心農(nóng)戶，知民情、解民憂、幫民富，做到以心待心、真心結對。每年不少于2次走訪結對幫扶對象，第一次走訪結對戶活動必須在4月底前全部結束，并將結對內(nèi)容記入低收入農(nóng)戶聯(lián)系冊，做到幫扶到戶，責任到人。
四、結對幫扶工作的幾點要求。
篇二:。
一、指導思想充分利用中心小學的學科骨干力量和教育資源，切實提高我校的辦學條件，推進教育教學工作，提高教學質量，縮小隨遷子女小學與公辦小學之間的教育差距，促進寶山區(qū)的教育均衡、*發(fā)展。
二、結對對象、時間。
三、具體措施。
(1)每學期每學科開展3次以上教學研究工作，解決教學上的問題;。
(2)每學期每學科開展2次以上以課堂教學為專題的研究活動;。
(3)每學期開展1次以上教學經(jīng)驗交流會;。
(4)每學期每學科開展2次以上說課教研活動;。
(2)每學年定項目定時間開展教學基本功訓練活動;。
四、工作要求。
五、具體結對工作安排2月份:。
兩校教師聽課交流。4月份:。
派級組長、班主任老師到城關小學觀摩班隊活動，學習班級管理經(jīng)驗。6月份:。
2(兩校觀摩研討課，邀請教育局領導現(xiàn)場指導。小學201x年2月。
篇三:。
三、幫扶措施及紀律要求。
黨員教師下基層必須按照總支要求按時到位。
開展結對嘎查貧困黨員貧困群眾進行[四助四送_幫扶活動。[。
(一)四助_即助困、助業(yè)、助醫(yī)、助學。
動員階段:。
推進階段:。
驗收階段:。
年月至年月。
篇四:。
為全面貫徹落實*迭部縣委和組織部關于基層組織建設有關。
四、幫扶目標及幫扶實效。
3、幫助改善生產(chǎn)生活條件。重點幫助協(xié)調解決幫扶對象交通、飲。
五、總體要求。
于寺鎮(zhèn)實中心幼兒園幫扶指導思想:。
201x。3--201x。3具體計劃措施:。
幼兒方面。
群團工作計劃篇四
我校的黨員發(fā)展工作，以科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)《_中央組織部關于進一步加強在青年中發(fā)展黨員工作的意見》，按照《中國_章程》和《中國_黨員工作細則〈試行〉》的要求，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則。
認真落實科學發(fā)展觀，提高對做好發(fā)展黨員工作重要性的認識科學發(fā)展觀對做好新時期黨員發(fā)展工作具有重要的指導意義。使我們提高了對做好發(fā)展黨員工作的重要性和必要性的認識。吸收優(yōu)秀分子入黨，保證發(fā)展黨員的質量是保持和發(fā)揚黨的先進性的重要舉措，因此我們必須以科學發(fā)展觀為指導，大力發(fā)展青年教師。結合工作的實際，我們認為應該在以下幾個方面提高認識：
1、正確認識吸收_員的主要標準。能否自覺地為實現(xiàn)黨的路線和綱領而奮斗，是否符合黨員條件，是吸收_員的主要標準。
2、認真貫徹“堅持標準，嚴格程序，確保質量”的原則。在黨員發(fā)展工作中，要堅持基本要求，要堅持兩年培養(yǎng)考察期，要認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴格履行入黨手續(xù)，成熟一個，發(fā)展一個，始終保持黨的純潔性。
3、始終高度重視在思想上建黨，加強對黨員的教育管理，通過黨這個大熔爐不斷提高黨員的思想政治素質。要充分利用黨課，開展對入黨積極分子、預備黨員、正式黨員的培訓，不斷提高對黨的認識，使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。
4、抓住黨員發(fā)展工作的重點。要注重抓好中青年學科骨干和學術帶頭人的組織發(fā)展工作。
群團工作計劃篇五
堅持以馬列主義_思想和_理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過開展社會實踐，加強對黨章、黨史、時事政治等知識的學習，提高學生預備黨員對黨的基本知識、基本理論、基本政策等內(nèi)容的認識和理解，幫助學生黨員用發(fā)展著的馬克思主義樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義遠大理想、建設中國特色社會主義雄心壯志，進一步端正入黨動機，時刻以黨員標準嚴格要求自己，努力在“創(chuàng)先爭優(yōu)”基層組織建設年活動中發(fā)揮積極作用，以嶄新的姿態(tài)迎接黨的大召開，永葆學生黨員的先進性。
二、培訓對象。
資源與土木工程學院20年上半年發(fā)展的預備黨員以及全體新入學的黨員。
三、培訓內(nèi)容。
1、“如何做一名合格的黨員”，由資土學院黨委副書記、黨校校長劉維老師集中講授;。
2、“堅定共產(chǎn)主義信仰”，觀看紀錄片《信仰》;。
4、我院黨員管理、黨員教育等相關知識，由黨校各部門負責人集中講授;。
5、黨的“大”等相關時事政治內(nèi)容，通過座談討論形式相互交流學習。
四、培訓形式。
采取集中講授、自主學習、座談討論、自主學習相結合形式。
五、日程安排。
10月31日，自主學習《黨章》等黨的基礎理論知識，進一步提高理論水平;。
群團工作計劃篇六
20__年，是中國_建黨__周年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是公司成立5周年。根據(jù)新的形勢和任務，上半年，__分公司工會緊緊圍繞公司經(jīng)營方針，加強工會自身建設，切實履行“維護、參與、建設、教育”四項職能，關心、關愛員工，維護員工合法權益。共青團工作主要是啟動各項籌備工作，具體來講，上半年群團工作主要有以下幾個方面亮點：
1、關愛員工疾苦，體現(xiàn)人文關懷。
今年，為體現(xiàn)公司對員工的人文關懷，分公司為全體會員辦理了意外傷害保險，為員工提供了實實在在的關愛。
2、圍繞中心工作，掀起競賽熱潮。
開展勞動競賽，為黨旗添光彩——是今年向建黨__周年獻禮的重要內(nèi)容，分公司工會、共青團審時度勢，動員團員青年積極投身公司改革與發(fā)展之中，主題就是“__發(fā)展我發(fā)展，我為公司作貢獻”，不斷掀起“比、學、趕、幫、超”和爭創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，今年以來，先后參與分公司“首戰(zhàn)開門紅、幸福向前沖”和“奮戰(zhàn)五十天，實現(xiàn)雙過半”的業(yè)務競賽活動。鎮(zhèn)江、徐州中支公司及秦淮支公司堅持發(fā)展就是硬道理，注重發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁與紐帶作用，不斷激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)業(yè)熱情，分別提前51天、36天和11天完成半年度經(jīng)營目標任務，成為機構業(yè)務發(fā)展的標桿。
我司還深入開展形式多樣的崗位練兵和技術比武活動，理賠中心還利用查勘理賠新系統(tǒng)上線的契機，開展技能培訓，積極參加總公司組織的理賠服務勞動競賽，不斷提高理賠服務效能。
3、豐富員工生活，開展各類活動。
今年以來，我司各機構結合工會和共青團工作的特點，利用建黨__周年之際，開展了豐富多彩的文娛活動，促進了工會與共青團工作健康、有序的開展。
6月30日，徐州中支公司工會小組利用晨會，召集全體員工集體唱紅歌頌黨恩，詩朗誦抒豪情，表達對黨的熱愛和對祖國的祝福。秦淮支公司在6月下旬組織全體員工觀看了電影《建黨偉業(yè)》，使員工的人生觀、價值觀得到了洗禮。為弘揚“半邊天”精神，陶冶高尚情操，蘇州中支組織女職工在“三。八”節(jié)開展賞梅花、采摘草莓等活動;鎮(zhèn)江中支在4月份，組織全體員工去海南旅游，陶冶了員工的情操，增強了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理賠組織全體員工去安徽石臺進行拓展訓練，既放松了心情，也增進了同事間的感情溝通。
4，發(fā)揮青年作用，啟動團的工作。
團員青年是公司發(fā)展的生力軍和主力軍，為發(fā)揮共青團員的突擊隊作用，我們認真學習領會總公司《共青團工作指引》，密切聯(lián)系團員青年，掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益，通過建立健全團組織、制定完善規(guī)章制度、健全規(guī)范團組織生活、強化教育活動，不斷增強團員意識，努力培養(yǎng)青年骨干。上半年，我們共青團總支委員會籌備組已被總公司批復。
1、個別機構工會活動開展得不夠正常。縱觀今年各工會小組開展的活動來看，一是開展的活動不普遍，且特色活動不多。
2、工會“建家”進展不平衡。我司除了徐州、無錫中支等機構建家工作有實質性進展外，其他機構建家熱情不高、行動遲緩。
3、個別機構由于費用偏緊，工會一些活動受到擠壓，甚至有個別機構工會至今沒有開展活動。
4、共青團工作處于啟動階段，各項基礎工作尚未實質性運行。
下半年，我司群團工作將緊緊圍繞工會、共青團“20__工作要點”，以服務公司經(jīng)營管理為主題，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以充分履行工會、共青團職能為重點，針對盡職履責和具體工作中存在的差距，揚長避短，有所作為。具體做到：
1、圍繞公司中心工作，開展各類主題助推活動。發(fā)展是主旋律，我們工會與共青團將動員員工投身公司火熱的競賽熱潮中，通過參與競賽、促進員工建功立業(yè)。
2、加快建家步伐，擴大職工之家的影響。下半年，我們將加快各機構工會小組“建家”步伐，力爭“建家”率達80%以上。
3、發(fā)揮工會職能，維護職工權益。下半年，工會工作的一個重要落腳點就是切實幫助員工提高實際生活水平，從解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，開展送溫暖活動。
4、分公司工會考慮在公司財力允許的情況下，幫助解決機構工會小組的實際困難，促進各分會小組活動協(xié)調、有序的展開。
5、共青團總支團委員會已得到總公司批復，下一步，我們將按規(guī)定程序和操作要求，夯實共青團的各項基礎工作，確保年內(nèi)共青團工作扎實、有效的開展。
群團工作計劃篇七
摘要：隨著社會對石化產(chǎn)品需求量的增大，石化企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用越來越突出，已逐漸在能源市場中占據(jù)主動地位。但隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入，及市場規(guī)模的擴大，能源市場競爭日益激烈，石化企業(yè)生存環(huán)境發(fā)生改變，經(jīng)營管理面臨挑戰(zhàn)。石化企業(yè)想要提高核心競爭實力，保障經(jīng)營戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，必須加強基層建設。而基層群團在企業(yè)基層建設中發(fā)揮著積極作用，加強企業(yè)基層群團工作勢在必行。本文將針對加強石化企業(yè)基層群團工作的策略展開分析。
關鍵詞：石化企業(yè)；基層群團；加強策略。
新市場環(huán)境下，石化企業(yè)面臨著新問題、新氣象、新挑戰(zhàn)，基層群團工作的形勢也發(fā)生重大轉變。基層群團想要發(fā)揮職能，需根據(jù)當前形勢變化對工作做出調整，實現(xiàn)科學化發(fā)展。當前很多石化企業(yè)基層群團工作開展中停留在老思路、老模式當中，工作開展質量差，所取得的效益十分有限?；鶎尤簣F是企業(yè)基層建設工作的主要力量，石化企業(yè)應正確認識當前基層群團工作方向，加強對企業(yè)基層群團工作的改革創(chuàng)新，堅持與時俱進，提高工作水平和質量。
新時代背景下，企業(yè)基層群團要服務生產(chǎn)，發(fā)揮群體聯(lián)動性，增強服務意識，積極參與企業(yè)經(jīng)營活動，成為經(jīng)營活動中的紐帶和橋梁，發(fā)揮基層建設職能[1]。基層群團是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)本單位批準成立，在企業(yè)內(nèi)部活動的團體，具體包括：群眾團體與人民團體，其成員規(guī)格沒有嚴格規(guī)定，通常視企業(yè)實際情況而定。新市場環(huán)境中，經(jīng)濟體制不斷改革，企業(yè)基層群團面臨新情況，傳統(tǒng)企業(yè)基層群團工作方式、工作理念已不能適應當前企業(yè)發(fā)展要求?；鶎尤簣F工作開展中，應認清當前形勢，積極發(fā)揮基層群團作用，凝聚組織力量，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
二、當前石化企業(yè)基層群團工作中存在的問題。
通過前文分析不難看出，石化企業(yè)加強基層群團工作的重要性和必要性。然而，當前許多石化企業(yè)基層群團工作中存在問題，工作效果不理想，職能發(fā)揮不明顯。下面通過幾點來分析當前石化企業(yè)基層群團工作中存在的問題：
（一）服務意識差。
“圍繞中心，服務大局”毫無疑問是當前企業(yè)基層群團工作的核心[2]。但當前很多石化企業(yè)基層群團工作開展中缺乏服務意識，對自身職能認識嚴重不足，工作中研究少、關注少，不鉆研基層群團工作業(yè)務，認為基層群團可有可無，使基層群團工作十分被動，工作開展過程流于形式，難以取得預期工作效果。且工作機制和制度方面嚴重不協(xié)調，方式十分粗放，個人色彩過重。
（二）成員綜合素質參差不齊。
基層群團成員是相關工作展開的核心力量，是協(xié)調基層群團與企業(yè)關系的關鍵?；鶎尤簣F工作具有一定特殊性，對相關人員素質要求較高。相關人員不僅要具備一定業(yè)務技能，同時要具備高尚職業(yè)道德和思想覺悟，有一定自我認同感。然而，很多石化企業(yè)基層群團相關人員沒有相關工作經(jīng)驗，未接受過系統(tǒng)培訓，工作中缺乏責任心，缺少工作動力和思想覺悟，不注重自我提升和主動學習，工作質量難以得到保障。
目前很多石化基層群團工作中沒有養(yǎng)成制定工作計劃的好習慣。因此，工作開展中時常發(fā)生不知從何入手，不知怎樣提高工作質量的現(xiàn)象，工作盲目性較大。同時，這也是工作效率低，效果不理想的主要原因。由于缺乏詳細計劃工作中就不清楚工作量，時常會延后或遺忘工作，使基層群團職能發(fā)揮受到嚴重影響。
三、加強石化企業(yè)基層群團工作的策略。
為了適應新形勢，石化企業(yè)應針對當前基層群團工作中存在的問題，采取相應措施，加強工作改進，進一步提升工作質量。下面通過幾點來分析加強石化企業(yè)基層群團工作的策略：
（一）樹立正確工作觀念。
基層群團是基層員工與企業(yè)間的橋梁，是相關利益方的維護者，基層群團應樹立正確工作理念，要緊緊依靠基層群眾，不斷提升服務意識，發(fā)揮組織、引導、服務功能，協(xié)調好企業(yè)經(jīng)濟活動的順利開展，圍繞企業(yè)工作中心，以服務安全、服務生產(chǎn)、服務員工為宗旨展開工作，促進石化企業(yè)核心競爭實力的提升，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，構建合理基層群團工作機制。
（二）加強人才培養(yǎng)。
想要加強基層群團建設，必須提高基層群團成員素質和能力，基層群團工作的開展離不開高素質人才[3]。因此，石化企業(yè)應組織基層群團成員進行定期學習和培訓，為基層群團工作開展奠定基礎。另一方面，應加強相關人員職業(yè)道德教育，提高基層群團成員思想覺悟，增強工作人員責任心，使其能夠養(yǎng)成自我學習，自我提升的良好工作習慣。此外，應培養(yǎng)其信息意識，新時代背景下，基層群團工作未來將逐步走向信息化，對成員進行必要的信息意識培養(yǎng)非常有必要。
基層群團工作涉及面非常廣，內(nèi)容非常多，呈現(xiàn)繁而雜的工作特點，往往工作中難以做到面面俱到。想要提高工作效率和水平，制定詳細工作計劃非常有必要，沒有詳細工作計劃工作開展中易出現(xiàn)遺漏和失誤。因此，石化企業(yè)基層群團工作中應根據(jù)工作需要和企業(yè)實際情況，制定詳細工作計劃，從而使基層群團工作能夠更加有序，規(guī)范工作開展流程，提升工作效率和水平。
四、結束語。
石化企業(yè)在現(xiàn)代社會中的重要性不言而喻，面對新的市場環(huán)境、新挑戰(zhàn)，想要持續(xù)發(fā)展，增強實力，加強基層群團工作具有重要意義。因此，石化企業(yè)應積極促進基層群團建設，發(fā)揮基層群團職能，針對基層群團工作中存在的問題，采取有效措施，提高基層群團工作質量。
參考文獻：
[1]何理，彭靜，周蕾.關于加強企業(yè)基層群團工作的幾點做法[j].企業(yè)改革與管理，2014，05：73.
群團工作計劃篇八
2019年，xx區(qū)群團工作部在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，在市總工會、團市委、市婦聯(lián)的正確指導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大及十九屆四中全會精神、__視察xx重要講話和對xx工作重要批示指示精神、中國工會_精神、_十八大精神和中國婦女十二大精神，按照中央、xx省、xx市關于群團改革的要求，緊緊圍繞區(qū)一屆一次黨代會及區(qū)委一屆二次全會工作部署，堅持“強三性、去四化”，扎實做好群團工作，真正做到“急群眾所急、想黨政所想、謀發(fā)展所需，盡群團所能”，不斷提高群團組織向心力、戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力?，F(xiàn)將我部2019年工作總結和2020年工作計劃總結報告如下。
勞資隱患信息151條，出動勞資調解500余人次，化解勞資隱患苗頭130余宗，涉及企業(yè)130余家、職工13000余名，協(xié)助區(qū)勞動部門成功促成歐菲科技、xx市百利紙盒等重點企業(yè)勞資糾紛化解工作。開展青少年模擬法庭和預防青少年違法犯罪、普法、禁毒、維權、心理健康教育、預防校園欺凌等活動21場，覆蓋全區(qū)青少年學生近4000人次。開展陪審涉罪青少年、未成年人179起，個案跟蹤幫扶6起，項目督導7次。共建區(qū)反家暴服務中心1個、區(qū)級婚調室3個、街道級婚調室6個、婚調服務受理點35個、專兼職婚調員共144名。處理婚姻家庭糾紛警情594宗，已結案575宗。開展婚調家庭糾紛調解及反家庭暴力系列講座培訓9場，覆蓋全區(qū)各街道及婚調成員單位共500人次。
回顧2019年，我們主要做了以下工作：
（一）抓政治引領，提升群團組織向心力圍繞增強政治性要求，抓好政治引領。切實做到黨有號召，群團有行動，將廣大群眾緊密團結在黨的周圍，不斷提高群團組織的向心力。
想三十講》《_新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《_關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《_談治國理政》（第二卷）內(nèi)容等，帶動全體干部職工切實在學懂弄通做實上下功夫，推動學習成為常態(tài)、成為習慣、成為自覺。組織黨員干部職工前往“大潮起珠江”改革開放展覽館、蓮花山公園、科學城規(guī)劃展廳、區(qū)黨群服務中心參觀學習，觀看《照相師》《建黨偉業(yè)》《我和我的祖國》等愛國電影、先后2次赴福建xx和xx參加革命歷史傳統(tǒng)教育主題活動，引導黨員干部職工堅定理想信仰，明確工作方向，強化攻堅信心。組織各級工會、團委、婦聯(lián)干部及服務對象學習_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實__視察xx重要講話和對xx重要批示指示精神以及中國工會_精神、_十八大精神和中國婦女十二大精神，激勵廣大干部群眾積極投身xx建設中國特色社會主義先行示范區(qū)，為xx加快建設世界一流科學城及xx北部中心凝聚磅礴群眾力量。組織廣大干部職工和廣大團員和青年干部職工收聽收看紀念五四運動100周年大會直播，認真學習__在紀念五四運動100周年大會上的重要講話精神，全區(qū)共119個團組織，3200余人同時收聽收看紀念五四運動100周年大會直播活動。
動、“聚親子之心，弘愛國之情”航空科技愛國講座3場活動，發(fā)動各街道、各機關婦委會開展活動20余場，參與人數(shù)達1000余人。組織開展xx區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國夢，勞動美”系列主題活動，舉辦了“我和祖國共成長”演講比賽、定向越野、青工單身聯(lián)誼會、職工服務嘉年華、青工歌唱大賽等線上線下10余個活動，參與職工超過5000人次。
3.在引領上用力。“五四”期間，組織開展2019年主題團日活動、團員青年愛國主題教育等活動，開展“我與xx共成長——我心目中的xx北部中心”青少年作品展覽會，累計收到各類作品近500件，評選出130多件優(yōu)秀作品開展xx區(qū)巡展。開展“慶祝新中國成立70周年”暨參觀愛國主義教育基地系列活動中，全區(qū)各級團組織近2000名團員青年和廣學生參與。組織開展愛國專題交流、參觀愛國主義教育基地等活動。開展“與國旗合影為祖國點贊”攝影比賽，共收到300余份攝影作品，其中，50份優(yōu)秀作品脫穎而出，參與線上評選，共吸引萬余人次參與投票，累計票數(shù)達萬，營造了群團心向黨的濃厚氛圍。
（二）抓崗位建功，提升群團組織號召力圍繞增強先進性要求，積極動員廣大群眾發(fā)揮所長、崗位建功，為城市發(fā)展助力，不斷提高群團組織號召力。
群團工作計劃篇九
建設富強文明和諧現(xiàn)代化，關鍵在黨。為實現(xiàn)年度各項工作的改進提升，以切實加強黨的建設統(tǒng)領經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展是實現(xiàn)蓄勢轉型科學跨越發(fā)展的根本要求。為切實加強執(zhí)政能力建設和先進性建設，整體推進黨的思想、組織、作風、制度建設，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的開展提供堅強有力的思想、政治和組織保證，制定項目區(qū)年度黨建工作計劃如下:。
一、加強組織領導，形成齊抓共管黨建工作格局。
1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度。堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。健全獎懲機制和督查機制。
2、科學謀劃黨的建設各項工作。牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識，按照項目區(qū)黨工委的總體部署，結合工作實際，根據(jù)新形勢下經(jīng)濟社會和黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。
3、高度重視，加強組織領導。充分發(fā)揮黨的領導核心作用，加強對群團組織的領導，積極支持群團組織按照各自章程和職責開展工作，配強群團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團組織和配套組織建設。
二、大力推進思想政治建設。
1、認真制定理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，抓好黨的路線方針政策和科學發(fā)展觀等理論知識的學習，把學習活動不斷引向深入。不斷優(yōu)化知識結構，拓展知識面，進一步增強為人民服務的本領。
2、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。以強化黨員宗旨教育強化黨員理想信念為引領，扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，進一步提高農(nóng)村黨員干部教育培訓工作的質量和水平。
3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。按照《公民道德建設實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設。
三、不斷增強基層黨組織建設活力。
1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，鞏固和發(fā)展保持_員先進性教育活動成果。著力解決影響和制約農(nóng)村科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，進一步把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動各支部又好又快發(fā)展的強大力量。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)強堡壘做先鋒活動，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。廣泛開展評先樹優(yōu)活動，評選十佳黨支部、十佳機關干部、十佳村黨支部書記、優(yōu)秀_員，加大宣傳教育力度，典型帶動和激發(fā)基層黨組織建設活力。
3、深化黨建工作創(chuàng)新措施，積極開展基層黨建工作“亮點”工程建設。在總結以往黨建工作經(jīng)驗的基礎上，進一步加大創(chuàng)特色力度，立足實際，培育一批基層黨建工作“亮點”工程，不斷豐富內(nèi)涵，增強實效。
三、加強村級組織建設。
1、大力加強村黨支部書記隊伍建設。堅持黨建工作“書記抓、抓書記”，突出抓好村黨支部書記考核評議制度建設，以強化村黨支部書記隊伍建設，增強村級黨員干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
2、健全完善村干部年度目標考核制度。強化目標管理、領導責任和工作落實，做到責任、考評、獎懲三落實。抓好村黨支部書記考核評議工作向32村兩委成員延伸，加強對全體村級干部的監(jiān)督及約束。制定村級干部培訓計劃，健全培訓制度，加強村級干部的思想教育和業(yè)務培訓，不斷增強村干部隊伍的生機和活力。
3、完善落實村級組織各項工作制度。以抓好村務公開民主管理為關鍵，開展“村務公開民主管理示范”創(chuàng)建活動，不斷完善規(guī)范村務決策制度，進一步落實好村錢、村帳和“兩章”的“四代管”制度，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進一步理順黨支部和村委會關系，著力構建村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。
五、大力加強黨員隊伍建設。
做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。認真落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃，科學制定年度計劃，切實加強對發(fā)展黨員工作的宏觀領導和指導。探索實踐黨員發(fā)展工作“關口前移”制度，將“群眾滿意度”作為黨員發(fā)展的一個先決條件。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、致富能手中發(fā)展黨員力度。
群團工作計劃篇十
2019年公司即將開始發(fā)展新規(guī)劃，團委將在公司黨委和上級團組織的正確領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署，認真學習貫徹共青團xx市第十五次代表大會精神，圍繞企業(yè)中心工作，切實履行共青團基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專、文明、陽光的青年，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻青春力量。
堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚引領青年，深入實施思想道德建設工程。不斷掀起學習實踐_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的新熱潮，持續(xù)開展“我于祖國共奮進，我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念，加強核心價值體系教育。
堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程。對企業(yè)文化及經(jīng)驗進行深入宣貫，用優(yōu)秀的文化引領青年;用先進的經(jīng)驗指導青年。開展學習型團組織和學習型團員青年創(chuàng)建活動，倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風氣，努力為青年員工成長成才服務。
堅持用企業(yè)的發(fā)展目標來激勵青年，深入實施青春建功立業(yè)活動?！敖ㄔO國內(nèi)領先，國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美好藍圖。為早日實現(xiàn)這一目標，我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個一”、“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司發(fā)展建設的大局服務。
堅持以改革創(chuàng)新精神加強團的自身建設，全力構建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本，把握青年特點，竭誠服務青年，滿足青年需求。健全完善工作體系，找準工作切入點，設計和搭建活動載體，推動團的工作不斷創(chuàng)新，從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
以上是團委對xx年工作的指導思想和基本思路。新的一年，我們將以飽滿的熱情，緊密的團結在公司黨委周圍，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調動全體團員青年工作的積極性和創(chuàng)造性，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為把我公司建設成為“國內(nèi)領先、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!
群團工作計劃篇十一
2021年，我部堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會xxx法治思想，嚴格落實省、市、區(qū)關于“誰執(zhí)法誰普法”的有關工作要求，充分發(fā)揮群團優(yōu)勢，全面加強普法宣傳，努力提高我區(qū)廣大群眾的法治意識，積極營造全社會尊法學法守法用法的氛圍，為“八五”普法規(guī)劃工作高效開展加油助力。現(xiàn)將有關普法工作報告如下：
一、加強組織領導，強化責任落實，推動普法工作一盤棋。
成立由部門一把手擔任組長的普法工作領導小組，統(tǒng)籌制定部門年度普法工作計劃，把xxx法治思想作為黨組理論學習中心組的重點學習內(nèi)容，推動學習xxx法治思想往深里走、往心里走、往實里走。堅持將xxx法治思想學習與普法工作相結合，加強部門法律學習培訓，不斷提升群團隊伍法治觀念和法治素養(yǎng)。結合我部工作實際，以日常宣傳和集中宣傳、法治宣傳教育與法治實踐相結合形式開展憲法宣教、民法典講解、職工維權、婦女權益、未成年保護、反詐騙、安全生產(chǎn)等多樣化普法教育活動。在深入走訪的基礎上，完成調研報告《多部門聯(lián)動，全鏈條管理，智慧化解決——陌生人社會中婚姻家庭矛盾糾紛化解、反家庭暴力工作困境及解決舉措研究》，與相關部門聯(lián)動，出臺《進一步深化坪山區(qū)預防青少年違法犯罪工作實施方案》，形成工作合力。
始終把普法工作作為融入大局和服務群眾的全局性任務，努力在建立健全普法體制機制、夯實拓展普法載體陣地、廣泛開展主題普法活動、著力加強法治文化建設、保障群眾權益為民解憂等方面做出成效。全年共排查企業(yè)2300余家次；各級群團組織參與處置勞資糾紛隱患、婦兒維權等事件，堅持從源頭化解基層矛盾，有效遏制因勞資、婚姻糾紛引起的“民轉刑”重大案件的發(fā)生。積極履行禁毒宣傳教育工作職責，強化預青工作機制，連續(xù)3年獲得深圳市坪山區(qū)全民禁毒工程先進單位。制定《進一步深化坪山區(qū)預防青少年違法犯罪工作實施方案》，舉行了坪山區(qū)“護航青春法伴成長”法制宣傳周暨青少年禁毒宣傳活動、“普法講師團進校園”等各類青少年法治教育活動，宣傳青少年近萬人次，預青工作得到團市委肯定。
三、創(chuàng)新普法形式，豐富普法載體，拓寬普法工作覆蓋面。
（一）豐富普法內(nèi)容，營造守法氛圍。一是充分利用“坪山群團”微信公眾號，開設“禁毒小課堂”系列專欄、“國家安全知識問答”“姐妹學法”等專欄，舉辦《民法典·婚姻家庭編》知識有獎問答等活動，發(fā)布《xxx民法典》《xxx勞動法》《xxx工會法》《工傷保險條例》《xxx職業(yè)病防治法》《xxx反家庭暴力法》《xxx婦女權益保障法》《xxx未成年人保護法》等相關法律法規(guī)推文近百篇，閱讀量逾2萬人。二是創(chuàng)新開展“線上普法直通車”項目，健全“區(qū)+街道+社區(qū)”法律咨詢機制，深入開展律師駐點活動，實現(xiàn)送法進社區(qū)，為職工群眾提供法律指導、法律答疑，累計接訪職工1316人次。開展2021年“坪安第一課”線上線下普法培訓、坪山區(qū)第三屆“安康杯”知識競賽和“夏送清涼”等安全生產(chǎn)活動9期，參與人數(shù)近2000余人。開展“護航青春·法伴成長”法制宣傳周暨青少年禁毒宣傳、坪山區(qū)“禁毒先鋒·由我做起”青少年xxx預防宣傳系列活動等，全年開展9場，參與人數(shù)超過5000人。三是結合“民法典宣傳月”、“119”消防宣傳月和“”全國法制宣傳日等時間節(jié)點，在公園、廣場等人流密集處，發(fā)放《民法典婚姻家庭篇》《反家暴小錦囊》《家事糾紛，首選婚調》《xxx安全生產(chǎn)法》等宣傳資料近萬份，讓群眾對法治文化“入眼、入耳、入腦、入心”。四是協(xié)助xxx門成立了坪山區(qū)“反詐”志愿服務隊，全年走進社區(qū)、學校、企業(yè)及在公共場所開展“反詐”宣傳志愿活動339場次，參與“反詐”宣傳志愿服務7860人次，進一步營造全民學法、知法、懂法、用法的濃厚氛圍。
（三）關注重點人群，強化法治保障。一是建立“區(qū)-街道-社區(qū)-企業(yè)”四級聯(lián)動預警體系，了解企業(yè)困難及職工訴求，及時發(fā)現(xiàn)和排查處置勞動糾紛隱患，最大限度把矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)。二是發(fā)揮工會“第一知情人、第一報告人”作用，引導職工理性合法表達訴求，敦促用人單位承擔社會責任、遵紀守法、誠信履約。三是出臺《坪山區(qū)家庭暴力預防與處置工作聯(lián)席會議制度》《坪山區(qū)“關愛女童護苗成長”保護女童人身權益工作聯(lián)席會議制度》，聯(lián)合部門共同維護兒童權益；開展坪山區(qū)“護苗行動”示范點建設項目，推動兒童性安全教育在全區(qū)的覆蓋，全年開展了15場兒童性安全教育課堂活動及2場家長講座活動，受益近800人次。四是設立區(qū)級“舒心姐姐”心理服務驛站、開通“婦女兒童維權直通車”，開展“您有需，我就在”線上心理援助項目，及時為重點人群提供心理輔導。
區(qū)群團工作部將按照區(qū)普法辦的工作部署，不斷創(chuàng)新普法教育形式，深入持久地開展普法和依法治理工作，努力提高依法行政、依法治教的能力與水平，促進廣大群眾學法、懂法、守法，努力營造良好的社會法治環(huán)境，將進一步（一）提高政治站位，增強學法普法責任，切實擔負起本部門工作職責，確保工作全面落實。（二）創(chuàng)新宣傳形式，探索“經(jīng)常性宣傳與集中宣傳、普遍性宣傳與重點人群宣傳相結合”的法制宣傳模式，常態(tài)化開展居民喜聞樂見的普法活動。（三）完善維權機制建設，開展專項相關業(yè)務素質培訓，提升普法維權工作質量，進一步夯實構建和諧社會的基石，保障群眾基本權利，維護群眾合法權益，為建設法治先行示范城市，打造“創(chuàng)新坪山、未來之城”貢獻力量。
群團工作計劃篇十二
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為有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生，全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，提高全連干部職工的安全生產(chǎn)意識，做到“管生產(chǎn)必須管安全”，為建設屯墾戍邊新型公司創(chuàng)造和諧環(huán)境，結合我連實際制定xx年xx安全生產(chǎn)工作計劃。
xx年初，按照團黨委部署，xx根據(jù)公司實際情況，xx安全生產(chǎn)領導小組把公司安全管理工作進行分工，責任到人。
1、全年計劃每月召開一次安全生產(chǎn)分析會議，分析本單位的安全生產(chǎn)工作存在的不足，確定必要的辦法和措施，傳達團安委會精神，安排各個階段安全生產(chǎn)工作。
2、全年召開職工大會10—12次，組織安全生產(chǎn)集中培訓教育8—10次，在安排工作的同時，同時安排安全生產(chǎn)工作，做到常年監(jiān)控措施不間斷。
3、全年分四個時期進行各種形式的板報標語宣傳，大力宣傳安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗，安全生產(chǎn)的預防措施，提高全連干部職工的安全生產(chǎn)意識和責任感。
4、全年有針對性的進行廣播宣傳35—45次，做到安全生產(chǎn)工作天天講、月月講，始終敲響安全生產(chǎn)的警鐘，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，預防和杜絕事故發(fā)生。
5、計劃每月對公司安全生產(chǎn)工作進行一次檢查，由專人負責，對查出的隱患及時進行整改，對未按規(guī)定要求進行整改的要追究其直接責任。
6、全力做好農(nóng)牧職工危舊住房的拆遷工作，做到建一戶新房，拆一幢舊房，杜絕隱患，防止事故發(fā)生。
7、繼續(xù)做好遠離公司營區(qū)居住職工用電問題，組織有關人員對不合格的線路進行整改，確保安全用電。
8、對公司的重點部位的安全運作情況及時進行檢查，投入必要的整改經(jīng)費，避免因小失大而給公司和職工造成巨大的'生命財產(chǎn)的損失。
9、全力做好公司的消防安全工作，建立健全組織機構，添置必要的設備和器材，確保全年消防安全工作不失控。
10、做好公司的各項安全生產(chǎn)工作，貫徹團場的安全生產(chǎn)安排意見，及時互通情況，在做好本職工作的同時，力爭全年不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，為推動公司的安全生產(chǎn)工作盡職盡責。
群團工作計劃篇十三
下面，就如何做好我市群團工作講三點意見。
一、從解決自身問題入手，全面提升群團組織工作水平。
群團組織是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，群團工作出現(xiàn)了一些與新形勢新任務不相適應的問題，xxxxxx指出的“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題在我市也不同程度存在。
(一)要解決機關化問題，密切聯(lián)系群眾“接地氣”。群團組織是群眾組織，本應與群眾最親近，最先聽到群眾呼聲、最先了解群眾需求，群眾有難事也本應第一時間找自己的組織。但我們有的群團組織和群團干部守在機關，浮在上面，把下基層當作負擔，甚至有抵觸;有的下到基層對官不對民，習慣聽匯報、看材料，掌握不到真實情況;有的機關坐久了，不會與群眾交流了，不知道聊什么。到頭來，自己說的話群眾聽不明白、群眾說的話自己也聽不懂，群團組織的向心力和感召力有所下降。機關化問題已成為群團組織脫離群眾的重大隱患。離開了基層和群眾，群團工作就成了無源之水、無本之木。解決群團組織機關化問題，必須要求群團干部從機關大院里走出來，真正沉到基層，多接觸群眾、多服務群眾，說群眾話、嘮家常嗑、辦群眾事，增強群眾對“家”的歸屬感和認同感，使群團工作更“接地氣”。
(二)要解決行政化問題，轉變工作方式“融進去”。通過群團組織做好群眾工作，是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是最大優(yōu)勢。現(xiàn)在，我們有的群團組織越來越像黨政部門，用行政方式來下達任務、開展工作，年初部署靠開會、年中推進靠檢查、年末總結靠材料。開展活動套用行政方式，在閉合的圈子里打轉，自娛自樂，不會利用社會資源、社會手段和社會力量，群團組織的特點沒有充分體現(xiàn)。解決群團組織行政化問題，必須要增強主業(yè)意識。工會是職工的主心骨，就要多代表職工說話;共青團是青年之家，就要多與廣大青年交朋友;婦聯(lián)是婦女的娘家，就要多做廣大婦女的堅強后盾;其他群團組織也要立足職能定位，突出聯(lián)系對象、職能作用和優(yōu)勢特長的差異性，真正融入到群眾中去，切實把主業(yè)做好，使群團工作更具群眾性。
(三)要解決貴族化問題，建強干部隊伍“添活力”。群團干部應該是從群眾中來，熟悉基層工作。但我們現(xiàn)在的群團干部多是從新畢業(yè)大學生中考錄而來，有基層工作經(jīng)驗的少;即使有基層工作經(jīng)驗的進來，也多是看重群團組織提職早、流動快，真想為群眾服務的少;確定委員、會員、代表等人選多是追求“高大上”，普通群眾少。解決群團組織貴族化問題，必須采用符合群團組織特點的干部選拔管理方式，根據(jù)今年換屆工作要求，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，重點考慮有基層工作經(jīng)歷、善做群眾工作、在群眾中有影響力的干部，群團組織負責人要保持相對穩(wěn)定，任期未滿的不能隨意調動。
(四)要解決娛樂化問題，創(chuàng)新工作方法“貼實際”。開展活動是群團組織聯(lián)系群眾的重要載體，但有的群團組織開展工作過分依賴娛樂活動。開展活動重形式輕內(nèi)容、講排場圖熱鬧，只求轟動效應，不講實際效果，甚至以活動代替工作，與群眾需求脫節(jié);有的活動形式單一、內(nèi)容老套，群眾普遍參與度低，導致群團組織號召力、凝聚力不強，群團作用發(fā)揮不突出。解決群團組織娛樂化問題，必須要改進和創(chuàng)新工作方法，貼近群眾實際、找準群眾需求，注重發(fā)揮群眾的主體作用，多與群眾交流互動，調動好群眾的積極性，并善于運用新媒體、新手段，在活動中滲透思想性、突出教育性、體現(xiàn)服務性，增強群團組織的吸引力。
二、保持和增強政治性先進性群眾性，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場發(fā)揮作用、有所作為。
各級群團組織必須牢牢把握“三性”要求，自我加力發(fā)力，勇于擔當作為，投入到市委中心工作的主戰(zhàn)場，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定作出積極貢獻。
群團工作計劃篇十四
1、圍繞公司在全體黨員開展的“三學一做”學習教育活動總體安排，組織開展形勢目標教育活動，積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。
2、加強團員青年的思想引導。圍繞“十三五”目標任務，強化“以奮斗者為本”的思想價值引領，著力提高團員青年的整體素質，培育一支^v^四有^v^團青隊伍。
1、加強和規(guī)范基層團組織的管理，推進團青工作標準化。規(guī)范“三會一課”、組織生活等基礎工作，健全和完善各項制度，為團的各項工作的開展打下堅實的組織基礎。
2、做好團干部隊伍建設工作。結合“團干部如何健康成長”大討論活動成果，開展團干部工作交流討論活動，提升團干部綜合素質和業(yè)務能力。
3、在組織團員青年進行思想政治教育的同時，結合聽優(yōu)秀黨員報告、參加社會實踐活動等，使團員青年深入的了解黨，真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。
牢固樹立“崗位爭先、業(yè)務領先、課題攻堅”的“崗位成才”工作意識。
2、積極開展青年崗位能手、青年技能比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，切實推動公司年度目標任務的順利完成。
3學好專業(yè)知識，爭做公司骨干。為團支部青年職工開展安全知識培訓，并按照有關要求參加相應的安全生產(chǎn)培訓。適時按照公司要求，參加公司相關團組織活動，為公司做貢獻。
1、內(nèi)強素質，加強學習核心價值觀，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神，凸顯文化特色;外塑形象，加強廉政文化建設，提升服務質量，樹立良好形象。
2、開展志愿者愛心助學活動，開展“傳承雷鋒精神，參加志愿服務”學雷鋒活動月和迎“五四”系列活動，通過志愿幫扶、公益活動等方式，引導團員青年投身公益事業(yè)和企業(yè)急難險重等任務當中，提升公司青年志愿品牌形象。
3、聚焦“和”文化理念，通過學習、討論等文化宣貫活動，不斷增強團組織的凝聚力，引導青年爭做踐行“和文化”的先鋒。
4、結合重要紀念日開展愛國主義、集體主義教育活動。利用學雷鋒活動日、五四青年節(jié)、七^v^的生日等重要紀念日，開展教育活動。與此同時，充分利用團會、黑板報對團員青年進行行為規(guī)范教育。
5、利用業(yè)余時間開展郊游踏青、讀書交流等活動，積極參加上級組織的拔河、羽毛球比賽、征文、演講等活動。
群團工作計劃篇十五
xx年是集團公司改革與發(fā)展進程中十分關鍵的一年。xx年，機關團委的指導思想和工作思路是：以鄧小平理論和“深入開展黨的群眾路線活動”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為引領，以學習落實公司第二次黨代會精神為重點，認真落實上級團委要求和工作部署，緊緊圍繞集團公司中心工作，堅持把服務團員青年作為工作出發(fā)點和落腳點。認真開展好機關團委的各項工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，為集團公司克服危機影響，貢獻我們青年人的智慧與力量。
xx年，機關團委的工作重點是：
1、緊密圍繞黨的中心工作，學習黨的路線、方針和政策，提高團員的思想覺悟。
2、加強團支部制度建設，建立、健全團支部的.各項制度。
3、不斷適應新情況，改進團支部建設工作。
4、建立健全“三會兩制一課”制度，使團支部工作走向正規(guī)化和規(guī)范化。
5、認真搞好團的生活，通過上團課等形式，來豐富團員青年團內(nèi)生活。
1、加強青年團員在各自崗位艱苦奮斗、建功立業(yè)的思想培養(yǎng)，不斷提高青年團員的思想覺悟。
2、通過一切行之有效的方法、形式開展教育活動和各種文化活動，促進團員青年全面成長成才。
3、對團員進行團的知識和傳統(tǒng)教育，傳達團的各項會議精神。
4、加強團員的思想政治教育和共青團基本知識教育，不斷提高團員青年的思想理論水平和政治素質。
1、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與振興發(fā)展為內(nèi)容開展“促振興、促發(fā)展”活動。
2、圍繞提高青年綜合工作技能，開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。
3、認真組織好團員青年對愛國主義教育基地參觀活動。
群團工作計劃篇十六
時間飛逝，我從事電話營銷工作已經(jīng)三年多的時間，從剛開始的拒絕率達到90%以上，到現(xiàn)在我已積累幾百客戶。其中的滋味真是一句話難以形容。正因為這些拒絕讓我的心態(tài)變得更好，更成熟，能有今天的成就我感謝這些客戶。以下是我做出的xx年電話銷售工作計劃：
在年度銷售工作計劃里我主要將客戶信息劃分為四大類：
一;對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四;今年的銷售工作計劃我對自己這樣要求：
1：每周要增加5個以上的新客戶，還要有5到10個潛在客戶。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的.工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成到xx萬元的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤。
群團工作計劃篇十七
2021年是“八五”普法開局之年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下、區(qū)普法辦的具體指導下，坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行“誰執(zhí)法誰普法”主體責任，持續(xù)深入開展普法宣傳活動，取得了明顯成效。現(xiàn)將普法履職情況報告如下：
一、加強組織領導，高標準落實普法責任制。
（一）高站位組織推動。我局黨組高度重視普法工作，把普法工作作為局重點工作推進，建立了由局長統(tǒng)一領導、分管副局長具體負責、法制科統(tǒng)籌協(xié)調、各科室中心分工落實的工作機制。在普法宣傳所需人員、物料、經(jīng)費上，由局辦公室予以統(tǒng)籌充分保障，形成全局“一盤棋”的普法工作格局，著力推進普法工作各項任務指標的落實。
（二）高標準謀篇布局。為增強群眾法治觀念，根據(jù)省、市、區(qū)“八五”普法規(guī)劃部署，結合《2021年坪山區(qū)普法與依法治理工作要點》的相關要求及我區(qū)城市管理工作實際，我局制定了《深圳市坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年普法工作方案》和《深圳市坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年普法工作計劃表》，明確普法要求、內(nèi)容、對象、責任主體及活動方式，確保普法工作不虛化、有抓手。
（三）按計劃推進實施。層層壓實各部門的普法工作主體責任，對照普法工作計劃和責任清單，定期收集匯總普法工作開展情況，督查各部門把法制宣傳教育融入到日常工作中，一手抓好執(zhí)法業(yè)務培訓，一手抓好執(zhí)法服務對象的普法宣傳，保證普法工作上下聯(lián)動、高效推進、同頻共振，各項任務有序推進，普法責任落地見效。
二、統(tǒng)籌內(nèi)部學法用法，著力提升依法行政水平。
（一）領導干部帶頭學法。始終把領導干部學法用法放在普法工作的首要位置，為領導干部配備了《xxx談治國理政》《論堅持全面依法治國》《xxx民法典》《xxx行政處罰法》等書籍，組織開展了xxx法治思想專題學習會9場，科室自學活動28場，法律法規(guī)專題學習會3場，深入學習貫徹xxx法治思想、中央全面依法治國工作會議精神和國家法律法規(guī)，并積極組織班子成員參加區(qū)司法局組織的旁聽庭審活動，加強領導干部守法廉政教育。
（二）加強黨章黨規(guī)教育。依托黨組會、黨組理論學習中心組會、黨支部“三會一課”為載體，深入學習了《中國xxx章程》《中國xxx統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等黨章、準則、條例，將黨章黨規(guī)學習教育抓在日常。同時，認真抓好黨史教育，組織黨員觀看慶祝中國xxx成立100周年大會現(xiàn)場直播，開展“不忘初心一百年、牢記使命再出發(fā)”主題黨日活動、“支部書記講黨史”專題黨課活動，堅守初心使命。
（三）抓好執(zhí)法培訓。印發(fā)了《2021年度依法行政業(yè)務能力培訓工作方案》，組織開展了《xxx民法典》《xxx行政處罰法》《深圳市養(yǎng)犬管理條例》《深圳經(jīng)濟特區(qū)綠化條例》《深圳市生活垃圾管理條例》等法律法規(guī)和“行政執(zhí)法三項制度”“兩法銜接”“能力建設-有效溝通”專題講座，以及《深圳市行政執(zhí)法案卷評查標準（2021年版）》、行政處罰簡易程序案件培訓會，共計培訓近900人次，進一步幫助各街道執(zhí)法人員和局全體工作人員增強依法履職觀念，提高行政執(zhí)法水平。
（五）發(fā)揮法律顧問作用。引入法律顧問參與普法工作，為我局重大行政決策、重大執(zhí)法決定、政府合同、規(guī)范性文件、內(nèi)部制度、行政許可進行合法合規(guī)性審查，提供法律咨詢服務，組織案件評查，收集典型案例，開展駐隊律師、案審人員以案說法培訓，參與普法宣傳活動，充分發(fā)揮法律顧問的普法作用。
三、面向社會普法，帶動全民尊法學法守法用法。
（一）在執(zhí)法辦案和服務管理中普法。堅持將普法融入到執(zhí)法辦案和服務管理的全過程、各環(huán)節(jié)，面對面向行政相對人、許可申請人、信訪群眾、行政訴訟當事人普及法律知識，進行答疑解惑，加強釋法析理，妥善疏導化解各類矛盾問題，將履職過程變?yōu)槠辗▽嵺`，實現(xiàn)法律效果和社會效果相統(tǒng)一。
（二）突出重要時間節(jié)點做好主題普法宣傳。結合“國家安全教育日”“防災減災日”等時間節(jié)點，在聚龍山生態(tài)公園、中心公園、光祖公園等人流密集場所開展《xxx國家安全法》及防災減災主題普法活動，增強市民國家安全、防災減災意識，掌握安全知識，提高自護自救能力。
（三）常態(tài)化開展專項普法宣傳工作。戶外廣告方面，充分運用六和城商業(yè)廣場、坪山大道潮商廣場、創(chuàng)新廣場戶外led顯示屏進行《深圳市戶外廣告管理辦法》普法宣傳，并通過線下宣教活動方式，對設置大型戶外廣告審批申請、一樓門楣招牌備案申請流程進行普法宣傳，現(xiàn)場解答群眾問題，引導群眾規(guī)范設置和登記戶外廣告。
綠化管理方面，將《深圳經(jīng)濟特區(qū)綠化條例》的宣傳貫徹于各項日常工作中，在5月份、6月份開展綠化普法進公園活動，向市民進行綠地禁止停放自行車、禁止隨意修剪樹木、隨意破壞古樹等日常綠化知識科普延伸，對現(xiàn)場違停車輛的市民進行教育和勸導。在10月份開展綠化宣傳進機關、企業(yè)活動，在坪山區(qū)蘭竹西路銀德產(chǎn)業(yè)園處，對市交通運輸局坪山管理局、坪山城投公司、榮耀公司及施工單位派發(fā)《深圳經(jīng)濟特區(qū)綠化條例》普法宣傳材料，并結合銀德產(chǎn)業(yè)園項目設置公交站臺占用綠地案例，現(xiàn)場就綠化保護要點、綠化審批辦理流程對相關人員進行講解答疑。
養(yǎng)犬管理方面，持續(xù)組織各街道執(zhí)法隊開展“芯片注射進小區(qū)，文明養(yǎng)犬從我做起”宣傳活動，向群眾詳細講解碼上辦證流程、定期注射寵物疫苗等知識，倡導做好養(yǎng)犬辦證、牽繩遛狗、及時清理寵物糞便等文明養(yǎng)犬行為，引導市民依法文明養(yǎng)犬，活動現(xiàn)場共發(fā)放宣傳資料200余份，引導市民辦理犬證100余張，注射犬只電子芯片56個。
反恐方面，于8月份在中心公園組織開展反恐宣傳活動，由公園反恐義警在園區(qū)張貼反恐宣傳海報，并向游客派發(fā)反恐宣傳折頁，解讀相關法律法規(guī)知識和相關政策，讓市民充分了解反恐的重要性，進一步提高全民反恐意識，推動反恐怖工作深入開展。
安全生產(chǎn)方面，組織《xxx安全生產(chǎn)法》宣講“走進”公園、企業(yè)、機關活動，通過發(fā)放宣傳單，開展“有獎問答”，邀請講師解讀《xxx安全生產(chǎn)法》相關規(guī)定，講授園林綠化、路燈設施、零星工程、公園管理、戶外廣告等場所作業(yè)安全知識，進一步強化市民群眾、企業(yè)人員、機關干部安全生產(chǎn)責任意識。
憲法及民法典宣傳方面，制定印發(fā)了《深圳市坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年“”國家憲法日暨城管法治宣傳周活動方案》，在活動當日設置宣傳展板，以“普法講座”“以案說法”“普法集市”“知識競賽”“有獎問答”等形式向市民普及《xxx憲法》《xxx民法典》《深圳市生活垃圾分類管理條例》《深圳市養(yǎng)犬管理條例》等法律法規(guī)，提升廣大市民的法治意識，積極推動法治坪山建設。
（四）積極推進普法基地建設。選址光祖公園建設坪山區(qū)養(yǎng)犬教育科普基地，進一步拓展文明養(yǎng)犬活動宣傳方式，提升群眾文明養(yǎng)犬意識。加快推進法治公園建設，預計年底完工開園，讓轄區(qū)居民和游客在公園休憩游玩的同時還能學習法律知識，感受到濃厚的法治文化氛圍，推動我區(qū)打造“東部法治高地”。
四、創(chuàng)新普法形式，打造城管普法新亮點。
（一）創(chuàng)新開展行政訴訟模擬法庭。通過以企業(yè)與行政機關簽訂的行政協(xié)議引起的行政訴訟案件為主題開展行政訴訟模擬法庭活動，以鮮活案例情景再現(xiàn)，將真實的庭審流程完整還原，近距離展現(xiàn)了行政訴訟案件審判庭審全貌，使全局工作人員對法庭庭審程序有了切身體驗，加深對依法行政的必要性和重要性的認識。
（二）創(chuàng)新形式開展垃圾分類宣傳。一是結合坪山垃圾分類百分百行動，開展了“蒲公英”志愿講師、“垃圾分類一周年再出發(fā)”“義工進社區(qū)”“家校”聯(lián)動等垃圾分類進公園、社區(qū)、校園活動340場次，覆蓋近3萬人次，制作推廣《飛吧，蒲公英》《坪山文明四季春》垃圾分類主題原創(chuàng)歌曲。聯(lián)合區(qū)委政法委召開“益起來坪說”垃圾分類主題民情論壇，推行生活垃圾分類和減量。聯(lián)合群團工作部，組建了25支生活垃圾分類巾幗志愿服務隊，持續(xù)開展巾幗志愿服務30周，累計開展162場服務，參與群眾達3639人次。印發(fā)《坪山區(qū)黨建引領基層垃圾分類實施方案》，組織全區(qū)6個街道23個社區(qū)黨員干部開展垃圾分類社區(qū)書記代崗督導行動，充分發(fā)揮坪山黨員干部先鋒模范作用。二是發(fā)揮坪山區(qū)垃圾分類教育體驗館宣教作用，印發(fā)了《坪山區(qū)生活垃圾分類體驗館宣傳方案》，動員市直、駐區(qū)和區(qū)屬各單位組織本單位員工及管理企業(yè)到體驗館參觀學習，自2020年9月28日開館至今，體驗館訪問已超1萬人次，輻射周邊群眾4萬余人，在今年9月已獲評為深圳市一級科普教育基地，并入選了第一批2021年全國生活垃圾分類示范教育基地。三是運用新聞媒體強化宣傳作用，聯(lián)合深廣電圍繞垃圾分類坪山模式、垃圾分類百分百行動、青少年參與垃圾分類”等主題拍攝制作《垃圾分類先進力量》微電影和新聞節(jié)目，在深圳電視臺公共頻道《新聞廣場》《18點新聞》播出，并利用坪山發(fā)布、坪山微報黨支部、讀創(chuàng)深圳、深圳商報、深圳特區(qū)報、晶報、羊城晚報等公眾號及戶外大型廣告牌、led屏、移動電視、樓宇電視、公交站臺廣告、公交車身、小區(qū)文明宣傳牌（燈箱）、社區(qū)和企事業(yè)單位宣傳欄等媒介和宣傳形式投放垃圾分類普法知識，全區(qū)830個垃圾分類集中投放點宣傳欄海報覆蓋率100%，全區(qū)6000個電子屏滾動播放相關視頻900萬次，派發(fā)垃圾分類新版指引超萬份，入戶宣傳近15萬人次，覆蓋率達100%。四是加強生活垃圾分類執(zhí)法過程普法，組織街道執(zhí)法人員每周開展生活垃圾強制分類專項執(zhí)法檢查，并對違反相關規(guī)定的行為進行普法教育和處罰。全年共出動1萬余人次，出動車輛3千余輛次，檢查生活垃圾投放點位15487個，開具責令整改通知書321份，立案處罰250宗，罰款萬余元。
2022年，我局將進一步提高政治站位，深入貫徹xxx法治思想，緊緊圍繞區(qū)第二次黨代會精神，以打造“創(chuàng)新坪山、未來之城”為目標，在區(qū)普法辦的指導下，持續(xù)深化普法力度，不斷創(chuàng)新普法工作思路和方式方法，豐富普法形式，為全力打造高質量可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新坪山貢獻坪山城管力量。
群團工作計劃篇十八
為了充分發(fā)揮青年團、婦聯(lián)、工會等群團組織的作用，團結帶動全局同志圍繞中心工作，以推進我局各項目標任務的圓滿完成和各項責任制的落實，特制定本年度工作計劃如下：
認真落實中央加強和改進群團工作的要求，對標機關黨建工作，堅持黨建帶群建，努力夯實基礎，切實履行職責，圍繞中心、服務大局，廣泛開展各類主題活動，團結帶領廣大干部職工建功立業(yè)，為加快建設創(chuàng)新型山水園林工業(yè)城市,努力走出一條具有石嘴山特色的轉型發(fā)展高質量發(fā)展之路做出積極貢獻,以優(yōu)異的成績向建市60周年獻禮。
圍繞黨組織各項安排部署，積極發(fā)揮黨建帶“群建”作用，以服務工會會員、服務青年團員、服務婦女兒童為目標。
（二）工會建設方面。充分發(fā)揮“職工書屋”作用，創(chuàng)新開展讀書活動。做好工會會員年報和工會會員會費收繳等工作，堅持依法收好、管好、用好工會經(jīng)費，做好每年職工體檢、生日禮物及生病慰問等工作。認真組織工會會員開展文體活動，鼓勵會員積極參加機關工會娛樂活動，增強群團組織凝聚力和向心力。
（三）共青團建設方面。開展結合黨建工作做好團的建設，積極帶動團員立足本職崗位，發(fā)揮自身作用，組織團員開展和參加適合團員青年特點的`活動，充分發(fā)揮青年干部能動性，開展好“五四”青年節(jié)、單身青年交友等相關活動。
（四）婦聯(lián)建設方面。組織開展好“三八”婦女節(jié)相關活動，充分發(fā)揮女職工在工作中的半邊天作用。深入實施“普惠工程”和女職工“心靈關愛”工程，推廣“安康?！薄ⅰ皭勰荼！迸毠そ】当ｋU，組織女職工參加工會、機關工委組織的心理健康知識培訓，切實關心關注機關干部職工身心健康，切實做好婦女維權工作。
（一）加強組織領導。在黨建帶群團活動中要自覺接受黨組織的領導，將群團工作納入黨建總體規(guī)劃中，要把群團工作作為一項重要內(nèi)容納入議事日程。借助黨組織的感召力，吸引黨員群眾參加活動；借助工會的覆蓋面，帶動廣大員工積極參與；借助共青團的青春活力和創(chuàng)新思維，使活動更有生機和活力；借助婦聯(lián)展現(xiàn)“巾幗不讓須眉”女性特有風采。
（二）精心謀劃開展。組織開展的所有活動，都要有計劃、有組織、有目的、有效果，有保證措施，避免隨意性和盲目性。要注意與當前工作相結合，與當前政治教育形勢相結合，并要處理好與工作的矛盾。
群團工作計劃篇十九
一、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四、今年對自己有以下要求。
1、每周要增加?個以上的新客戶，還要有?到?個潛在客戶。
2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5、要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的.，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10、為了今年的銷售任務每月我要努力完成某到xx萬元的任務額，為公司創(chuàng)造利潤。