方案的編制需要綜合考慮各種因素，包括時間、資源、人力等，以達(dá)到預(yù)期的效果。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)是提高制定方案能力的重要一環(huán)。下面是一些常見方案的案例分享，希望對大家有所啟發(fā)。
測評工作方案篇一
為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，做好我校平安校園建設(shè)工作，搞好各項安全防范措施的落實(shí)，確保學(xué)校穩(wěn)定和廣大師生人身、財產(chǎn)安全，按照上級有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定如下工作要點(diǎn):。
認(rèn)真貫徹農(nóng)安縣關(guān)于創(chuàng)建“平安校園”會議精神，緊緊圍繞學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)《農(nóng)安縣“平安校園”建設(shè)實(shí)施方案》，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，努力做好“學(xué)校安全”管理工作，抓好普法教育，提高廣大師生的法律意識，強(qiáng)化各項安全保衛(wèi)防范措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大檢查監(jiān)督力度，全面完成平安建設(shè)各項工作任務(wù)，創(chuàng)建全縣最平安校園。
1、認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《農(nóng)安縣“平安校園”建設(shè)實(shí)施方案》，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”責(zé)任追究制度。學(xué)校與各科室簽訂平安校園建設(shè)責(zé)任書，學(xué)生科與各班主任簽訂學(xué)生管理目標(biāo)責(zé)任書，各科室與教職工簽訂遵紀(jì)守法責(zé)任書。各科室要把平安建設(shè)當(dāng)作大事來抓，建立健全必要的考評辦法，把平安建設(shè)工作作為年終考核評比的硬指標(biāo)。確保各科室管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
2、全面落實(shí)值班制度。學(xué)校女教師值日，男教師值宿，領(lǐng)導(dǎo)代班。加強(qiáng)對各項值班的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考勤工作。
3、加強(qiáng)學(xué)生安全管理及法制安全教育工作。學(xué)校繼續(xù)實(shí)行封閉管理。中層干部、班主任、大隊委干部要充分發(fā)揮在學(xué)生管理中的主導(dǎo)和主體作用，增強(qiáng)責(zé)任心，把各項安全管理措施落到實(shí)處，確保學(xué)生安全。全體教職工都要積極參與到學(xué)生安全管理中去，形成齊抓共管的合力。學(xué)生要充分利用班會及課余時間，以校園廣播、黑板報、?？铩兜赖屡c法紀(jì)》等為載體，對學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育，上半年組織學(xué)生學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》，進(jìn)行一次反盜竊、防傷害為主的法制安全教育，下半年以學(xué)習(xí)宣傳《道路交通安全法》為重點(diǎn)，組織學(xué)生觀看道路交通安全法宣傳光碟，進(jìn)行一次道路交通安全教育，同時結(jié)合新生入學(xué)教育，組織一次法制教育課,進(jìn)一步提高學(xué)生的法律意識和法制觀念。
4、認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)各項防范措施。嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度并做好落實(shí)，教室的安全檢查及消防器材的安全檢查，并保證正常使用?？倓?wù)處加強(qiáng)對水電及食堂的管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生;做好學(xué)生衛(wèi)生防疫工作，杜絕流行傳染病在我校發(fā)生。各科室、各重點(diǎn)部位經(jīng)常進(jìn)行防火防盜安全檢查，要形成制度，制定措施，及時消除安全隱患。
5、加強(qiáng)以消防為重點(diǎn)的安全教育。上半年擬對全校師生進(jìn)行一次消防法規(guī)和消防常識的培訓(xùn)，使師生人人掌握消防常識，下半年以學(xué)習(xí)宣傳《消防法》為重點(diǎn)，進(jìn)行一次消防安全教育，同時組織緊急疏散、逃生演練。通過這些活動，使防火、滅火的安全意識深入到每一位師生的心中，切實(shí)做到“消除隱患，確保安全從我做起”，以預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生。
6、做好全民普法教育。全民普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真抓好普法宣傳教育工作，積極開展多種形式的法制宣傳教育活動，組織好教職工的普法學(xué)習(xí)、考試和總結(jié)，提高師生法律素質(zhì)。聘請古城派出所副所長為法制副校長，定期到校進(jìn)行法制及安全講座。
7、加強(qiáng)思想政治工作，及時妥善調(diào)處化解各種矛盾糾紛。矛盾糾紛調(diào)處辦公室上半年每半月一次、下半年每周一次進(jìn)行矛盾糾紛排查，每月對不安全因素進(jìn)行一次分析，針對存在問題，采取相應(yīng)措施化解各種矛盾，將不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。防止出現(xiàn)違法犯罪行為，保證不發(fā)生上訪、停課、游行等案件，保證不發(fā)生刑事案件。
8、充分利用現(xiàn)代化手段加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，重點(diǎn)部位的人防、物防、技防措施落實(shí)率達(dá)到100%。中層干部協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)處做好各項安全工作，確保學(xué)校師生的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全。
9、加強(qiáng)對流動人口、暫住人口的管理。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于強(qiáng)化校園安全保衛(wèi)工作措施》、《外來人員車輛管理辦法》，堅決防止不法分子進(jìn)入校園。
1、進(jìn)一步提高對平安建設(shè)工作重要性的認(rèn)識。學(xué)校安全穩(wěn)定事關(guān)廣大師生生命財產(chǎn)安全和學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展。全體教職工一定要實(shí)踐“三個代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，以對黨對人民對學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，來認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)校平安建設(shè)工作的重要性，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。確實(shí)樹立：“安全工作無小事;安全工作常抓不懈;安全工作責(zé)任重于泰山”的意識，人人講安全，人人抓安全，切實(shí)強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作措施。
2、學(xué)校綜合治理委員會、平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組在上級平安建設(shè)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本校的平安建設(shè)工作，做到平安校園建設(shè)年初有計劃，年終有總結(jié)。每月召開一次專門會議進(jìn)行研究或檢查;工作中及時召開各種會議傳達(dá)貫徹落實(shí)上級的有關(guān)指示與會議精神。
3、綜合治理委員會、平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)普法領(lǐng)導(dǎo)小組、依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組、矛盾糾紛排查調(diào)解委員會、治保委員會、消防領(lǐng)導(dǎo)小組等組織，根據(jù)自己的工作業(yè)務(wù)特點(diǎn)要制定出年初工作計劃，并進(jìn)行合理分工，責(zé)任到人。
4、平安校園建設(shè)工作由“平安校園”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
測評工作方案篇二
為貫徹落實(shí)中央、省委、xx市委政法工作會議精神，進(jìn)一步擴(kuò)大“平安葛家”的覆蓋面和影響力，從更深層次、更廣領(lǐng)域、更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“平安葛家”建設(shè)，著力提升人民群眾的安全感和滿意度，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本工作方案。
成員：周清平唐文亮熊發(fā)明溫翠萍栗再興許航宇鄉(xiāng)屬各部門負(fù)責(zé)人及各村主任。
下設(shè)辦公室在綜治辦，由唐文亮兼任辦公室主任。
按照xx市“平安進(jìn)基層、綜治大走訪”活動的要求，結(jié)合政法系統(tǒng)開展的“三聯(lián)三訪”活動，以4月、9月政法綜治宣傳月為契機(jī)，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展以“平安葛家”為主題的政法綜治宣傳，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，有效提升人民群眾對綜治工作的知曉率、參與率和滿意率。
1、宣傳中央、省委、市委政法工作會議精神及相關(guān)政策；
2、宣傳我市在“平安瀏陽”建設(shè)中所取得的成果；
12、宣傳常用法律法規(guī)，增強(qiáng)人民群眾自我保護(hù)意識和法治意識，形成自覺學(xué)法守法用法的社會風(fēng)尚。
1、通過綜治述職大會、發(fā)送手機(jī)短信、出動宣傳車、設(shè)立宣傳欄、張貼《瀏陽宣傳》畫冊、發(fā)放宣傳單等多種多樣的形式進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，大力提高“平安葛家”建設(shè)的知晚率，爭取社會廣泛參與和支持。
3、采取日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合的方式，精心策劃組織開展4月份、9月份綜治宣傳活動。各單位要緊密結(jié)合各自實(shí)際，制定具體的工作方案，明確重點(diǎn)，將宣傳活動向基層延伸，確保取得明顯實(shí)效。
1、宣傳發(fā)動階段（4月13日—4月17日）：各村、各單位要結(jié)合本單位本系統(tǒng)工作實(shí)際，結(jié)合省市將進(jìn)行的公眾安全感測評，制定切實(shí)可行的工作方案，全力宣傳“平安村”、“平安單位”、“平安葛家”建設(shè)的成果，并層層召開會議，動員和部署“平安葛家”宣傳工作。
》或《平安單位。
承諾書。
》。二是進(jìn)行集中宣傳。要根據(jù)最新綜治動態(tài)編排不同的宣傳內(nèi)容，利用宣傳車進(jìn)行流動宣傳，在集鎮(zhèn)等人員密集地設(shè)立固定宣傳點(diǎn)進(jìn)行集中宣傳，制作宣傳欄在小區(qū)、屋場進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，利用街面商家、企事業(yè)單位的led電子顯示屏進(jìn)行滾動宣傳，將《瀏陽宣傳》畫冊等宣傳資料免費(fèi)發(fā)放或張貼至旅館、商場及網(wǎng)吧、村組、讓全鄉(xiāng)人民真正了解政法綜治工作成績。三是開展“平安進(jìn)基層、綜治大走訪”活動。要對全鄉(xiāng)所有家庭、門店、單位開展以“進(jìn)行一次平安宣講，開展一次問卷調(diào)查，組織一次主題活動，收集一批意見建議，化解一批矛盾糾紛”為主要內(nèi)容的“五個一”大走訪活動，切實(shí)做到傾聽民聲、掌握民情、化解民憂，走訪率100%。四是全面推行綜治述職。要以集中述職為主，在全鄉(xiāng)8個村繼續(xù)推進(jìn)綜治工作述職，要以平安小區(qū)、平安屋場、平安門店、平安家庭為載體，將綜治述職會開到千家萬戶，實(shí)現(xiàn)家家來開會、人人要見面的工作目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾對綜治工作的知曉率和參與率。五是做實(shí)“三聯(lián)三防”工作。在加大“平安葛家”宣傳力度的基礎(chǔ)上，要以領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)基層、聯(lián)村辦聯(lián)村組、網(wǎng)格干、部警干聯(lián)群眾為平臺、與聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系戶聯(lián)出友誼、聯(lián)出親情；
要在領(lǐng)導(dǎo)大接訪、案件大回訪、網(wǎng)格干部和干警大走訪活動中，對上訪戶、問題戶應(yīng)訪盡訪，做到不漏一案，不漏一戶，覆蓋率100%。
3、總結(jié)提升階段（10月1日—10月30日）：對“平安葛家”宣傳工作各階段部署的任務(wù)進(jìn)行自查自糾、督查指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善做法，確?！捌桨哺鸺摇毙麄鞴ぷ髀鋵?shí)到位。
各村、企事業(yè)單位要在加強(qiáng)日常宣傳的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，以政法綜治宣傳月為契機(jī)，全面濃厚“平安瀏陽”宣傳氛圍，不斷提升人民群眾的參與度和滿意度。
要層層發(fā)動，濃厚平安創(chuàng)建氛圍，促使干部職工和家屬了解民調(diào)工作，掌握民調(diào)知識，支持民意測評。
要結(jié)合地方實(shí)際，通過發(fā)送資料、建立宣傳欄、出動宣傳車等方式全面展現(xiàn)綜治工作、平安建設(shè)等工作成果。同時要對所有的家庭、門店開展以“進(jìn)行一次平安宣講，開展一次問卷調(diào)查，組織一次主題活動，收集一批意見建議，化解一批矛盾糾紛”為主要內(nèi)容的“五個一”大走訪活動，切實(shí)做到傾聽民聲、掌握民情、化解民憂，覆蓋率100%。要充分利用群眾工作站和綜治工作述職大會等平臺，扎實(shí)做好群眾工作，提高人民群眾對綜治工作的知曉率和滿意率。
1、充分認(rèn)識“平安葛家”宣傳工作的重要意義。加強(qiáng)“平安葛家”宣傳，是推進(jìn)平安建設(shè)深入開展的有效手段，是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾安全感、提升葛家形象的重要舉措。
2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全鄉(xiāng)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視綜治宣傳工作，將其作為社會治安綜合治理一項重要工作內(nèi)容抓緊抓好，從人力、物力、財力上予以保障。
3、切實(shí)加強(qiáng)督查考核。鄉(xiāng)綜治辦將對各單位綜治宣傳工作的開展情況進(jìn)行督查，并將督查情況納入年終社會治安綜合治理目標(biāo)管理考核內(nèi)容。
4、9月份綜治宣傳月的情況分別于5月1日、10月1日前報鄉(xiāng)綜治辦。
物業(yè)滿意度提升方案。
測評工作方案篇三
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工作方案有哪些要素
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為建立健全創(chuàng)建全國文明城市長效機(jī)制，中央文明委每年要對全國文明城市和全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市進(jìn)行公共文明指數(shù)測評，自治區(qū)和市也將對各盟市、旗縣區(qū)城市公共文明指數(shù)進(jìn)行測評，并將測評結(jié)果公開排隊，納入目標(biāo)考核內(nèi)容。我鎮(zhèn)作為旗府所在地對全旗迎接城市公共文明指數(shù)測評工作起著決定性作用。為順利迎接市對旗公共文明指數(shù)測評，進(jìn)一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建工作，促進(jìn)全旗經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“以人為本”的理念，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，著眼于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展，著力提升市民文明素質(zhì)和城市文明程度，提升城市建設(shè)與管理水平，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把阿鎮(zhèn)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、社區(qū)文明、文化繁榮的現(xiàn)代化文明城市。
二、目標(biāo)要求
按照《伊金霍洛旗迎接城市公共文明指數(shù)測評工作實(shí)施方案》的要求，結(jié)合旗委十三屆九次全委會提出的“新城靚旗、新策富民、新業(yè)強(qiáng)旗、新風(fēng)建黨”的'目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委提出的“圍繞一個中心、立足三個提高、實(shí)現(xiàn)三個率先、突出五個重點(diǎn)”的總體思路，全面落實(shí)創(chuàng)建工作任務(wù)，力爭在全旗“城市公共文明指數(shù)測評”工作中取得優(yōu)異成績，為創(chuàng)建全國文明城市奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和督查組：
成立鎮(zhèn)迎接“城市公共文明指數(shù)測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(一)辦公室。主要負(fù)責(zé)“迎檢測評”工作情況綜合、組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)等工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度各工作組開展工作，隨時掌握工作進(jìn)度和存在問題，提出分階段工作任務(wù)、措施和意見;負(fù)責(zé)“迎檢測評”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、總結(jié)材料、典型材料、信息簡報等各類文件的起草和印發(fā);負(fù)責(zé)宣傳報道和問卷調(diào)查的組織實(shí)施。
辦公室下設(shè)三個組
1、文秘組。主要負(fù)責(zé)“迎檢測評”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、總結(jié)材料、典型材料、信息簡報等各類文件的起草和印發(fā);檔案資料的審核、立卷、歸檔和信息報送工作，做好與旗“創(chuàng)城”辦的聯(lián)系、對接工作;做好新聞宣傳、對外宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等工作，提高市民的知曉率、參與率，全方位、大力度在旗級以上媒體開展宣傳活動。
2、實(shí)地考察組。主要負(fù)責(zé)面上工作的考察指導(dǎo)，采用暗訪方式對城市市容環(huán)境、主要街道、主要交通路口、車站、公園、廣場、市場、窗口單位、體育場館、學(xué)校和社區(qū)等公共場所的市民行為進(jìn)行實(shí)地觀察;及時將存在的問題以通報的形式通知各負(fù)責(zé)單位，要求限時落實(shí)，并以《專報》形式上報鎮(zhèn)“迎檢”測評領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、問卷調(diào)查組。主要做好“迎檢測評”調(diào)查問卷工作;對各村、社區(qū)“城市公共文明指數(shù)”進(jìn)行測評;積極配合上級公共文明指數(shù)測評組開展入戶調(diào)查。
(二)檢查指導(dǎo)組。主要負(fù)責(zé)對各村、社區(qū)“迎檢測評”工作進(jìn)度及各階段工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報各項任務(wù)完成情況及存在問題，并提出解決問題的意見和建議，積極配合上級部門做好“迎檢測評”工作。
四、實(shí)施步驟
我鎮(zhèn)開展迎接“城市公共文明指數(shù)測評”工作，分五個階段進(jìn)行。
第一階段，動員部署階段(4月中旬)
成立鎮(zhèn)迎接“城市公共文明指數(shù)測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)測評工作實(shí)施方案》和《鎮(zhèn)公共文明指數(shù)測評體系》，各村、社區(qū)要召開動員大會進(jìn)行安排部署“創(chuàng)城”工作，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。要成立“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記為第一負(fù)責(zé)人，并有專職工作人員，于4月18日前將成立的領(lǐng)導(dǎo)小組上報鎮(zhèn)“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要營造“創(chuàng)城”氛圍，每個村、社區(qū)至少要懸掛2條標(biāo)語或橫幅。
第二階段，組織實(shí)施階段(4月20日—5月20日)
各村、社區(qū)要認(rèn)真落實(shí)《伊金霍洛旗迎接城市公共文明指數(shù)測評體系》、《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)考核細(xì)則》和《目標(biāo)管理責(zé)任狀》，明確具體工作任務(wù)。要以我鎮(zhèn)提出的立足“一個提高”、加強(qiáng)“四個覆蓋”、開展“五項活動”、狠抓“五項治理”、完善“六項制度”總體工作思路，認(rèn)真組織，抓好落實(shí)。
第三階段，自查階段(5月20日—6月20日)
由鎮(zhèn)“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《考核細(xì)則》，在村、社區(qū)開展實(shí)地考察、問卷調(diào)查，并進(jìn)行匯總分析、通報和公示測評結(jié)果，對測評結(jié)果公開排隊。各村、社區(qū)也要對照《考核細(xì)則》進(jìn)行自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改。
第四階段，迎檢測評階段(6月底—8月中旬)
認(rèn)真做好迎接市、旗對鎮(zhèn)“城市公共文明指數(shù)測評”的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
第五階段，總結(jié)提高階段(8月底—12月底)
總結(jié)“迎檢測評”工作經(jīng)驗(yàn)，對存在問題進(jìn)行全面整改，提出切實(shí)可行的辦法和措施，形成創(chuàng)建的長效機(jī)制，對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以表彰獎勵。
五、具體要求
1、健全組織、強(qiáng)化責(zé)任。各村、社區(qū)支部書記要高度負(fù)責(zé)，按照統(tǒng)一要求，精心組織實(shí)施，把責(zé)任細(xì)化分解，落實(shí)到位，加強(qiáng)與上級部門的協(xié)調(diào)、配合，各司其職、各盡其責(zé)，不折不扣地完成好各自承擔(dān)的任務(wù)。
2、分解目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)。要按照《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)測評工作實(shí)施方案》、《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)考核細(xì)則》和《目標(biāo)管理責(zé)任狀》要求，要有組織有步驟地開展專項整治，并認(rèn)真落實(shí)長效管理措施。
3.加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。檢查驗(yàn)收組要對照《測評體系》任務(wù)分解情況每周組織一次督查，堅持隨查隨反饋，將督查情況直接反饋到有關(guān)責(zé)任部門，要求限時整改;對長期積淀的棘手疑難問題，責(zé)任部門不能解決的要及時逐級上報鎮(zhèn)、旗“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。要將“迎檢測評”工作納入鎮(zhèn)對各村、社區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核，實(shí)行“支部書記一把手”責(zé)任制，對測評結(jié)果不理想影響到全鎮(zhèn)工作大局的要嚴(yán)格追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
4.加大宣傳、營造氛圍。各村、社區(qū)要最大限度的整合宣傳資源，充分利用橫幅、標(biāo)語、戶外廣告牌、電子屏、宣傳欄、發(fā)放市民手冊及宣傳單等形式，強(qiáng)化社會宣傳、活動宣傳、社區(qū)宣傳和行業(yè)宣傳，及時宣傳報道好“創(chuàng)城”工作中的進(jìn)展、先進(jìn)典型及創(chuàng)建活動，形成家喻戶曉的良好氛圍。
測評工作方案篇四
（一）辦公室。主要負(fù)責(zé)“迎檢測評”工作情況綜合、組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)等工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度各工作組開展工作，隨時掌握工作進(jìn)度和存在問題，提出分階段工作任務(wù)、措施和意見；負(fù)責(zé)“迎檢測評”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、總結(jié)材料、典型材料、信息簡報等各類文件的'起草和印發(fā)；負(fù)責(zé)宣傳報道和問卷調(diào)查的組織實(shí)施。
辦公室下設(shè)三個組。
1、文秘組。主要負(fù)責(zé)“迎檢測評”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、總結(jié)材料、典型材料、信息簡報等各類文件的起草和印發(fā)；檔案資料的審核、立卷、歸檔和信息報送工作，做好與旗“創(chuàng)城”辦的聯(lián)系、對接工作；做好新聞宣傳、對外宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等工作，提高市民的知曉率、參與率，全方位、大力度在旗級以上媒體開展宣傳活動。
2、實(shí)地考察組。主要負(fù)責(zé)面上工作的考察指導(dǎo)，采用暗訪方式對城市市容環(huán)境、主要街道、主要交通路口、車站、公園、廣場、市場、窗口單位、體育場館、學(xué)校和社區(qū)等公共場所的市民行為進(jìn)行實(shí)地觀察；及時將存在的問題以通報的形式通知各負(fù)責(zé)單位，要求限時落實(shí)，并以《專報》形式上報鎮(zhèn)“迎檢”測評領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、問卷調(diào)查組。主要做好“迎檢測評”調(diào)查問卷工作；對各村、社區(qū)“城市公共文明指數(shù)”進(jìn)行測評；積極配合上級公共文明指數(shù)測評組開展入戶調(diào)查。
（二）檢查指導(dǎo)組。主要負(fù)責(zé)對各村、社區(qū)“迎檢測評”工作進(jìn)度及各階段工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報各項任務(wù)完成情況及存在問題，并提出解決問題的意見和建議，積極配合上級部門做好“迎檢測評”工作。
四、實(shí)施步驟。
第一階段，動員部署階段（4月中旬）。
成立鎮(zhèn)迎接“城市公共文明指數(shù)測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)測評工作實(shí)施方案》和《鎮(zhèn)公共文明指數(shù)測評體系》，各村、社區(qū)要召開動員大會進(jìn)行安排部署“創(chuàng)城”工作，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。要成立“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記為第一負(fù)責(zé)人，并有專職工作人員，于4月18日前將成立的領(lǐng)導(dǎo)小組上報鎮(zhèn)“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要營造“創(chuàng)城”氛圍，每個村、社區(qū)至少要懸掛2條標(biāo)語或橫幅。
第二階段，組織實(shí)施階段（4月20日—5月20日）。
各村、社區(qū)要認(rèn)真落實(shí)《伊金霍洛旗迎接城市公共文明指數(shù)測評體系》、《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)考核細(xì)則》和《目標(biāo)管理責(zé)任狀》，明確具體工作任務(wù)。要以我鎮(zhèn)提出的立足“一個提高”、加強(qiáng)“四個覆蓋”、開展“五項活動”、狠抓“五項治理”、完善“六項制度”總體工作思路，認(rèn)真組織，抓好落實(shí)。
第三階段，自查階段（5月20日—6月20日）。
由鎮(zhèn)“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《考核細(xì)則》，在村、社區(qū)開展實(shí)地考察、問卷調(diào)查，并進(jìn)行匯總分析、通報和公示測評結(jié)果，對測評結(jié)果公開排隊。各村、社區(qū)也要對照《考核細(xì)則》進(jìn)行自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改。
第四階段，迎檢測評階段（6月底—8月中旬）。
第五階段，總結(jié)提高階段（8月底—12月底）。
總結(jié)“迎檢測評”工作經(jīng)驗(yàn)，對存在問題進(jìn)行全面整改，提出切實(shí)可行的辦法和措施，形成創(chuàng)建的長效機(jī)制，對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以表彰獎勵。
五、具體要求。
1、健全組織、強(qiáng)化責(zé)任。各村、社區(qū)支部書記要高度負(fù)責(zé)，按照統(tǒng)一要求，精心組織實(shí)施，把責(zé)任細(xì)化分解，落實(shí)到位，加強(qiáng)與上級部門的協(xié)調(diào)、配合，各司其職、各盡其責(zé)，不折不扣地完成好各自承擔(dān)的任務(wù)。
2、分解目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)。要按照《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)測評工作實(shí)施方案》、《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)考核細(xì)則》和《目標(biāo)管理責(zé)任狀》要求，要有組織有步驟地開展專項整治，并認(rèn)真落實(shí)長效管理措施。
3.加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。檢查驗(yàn)收組要對照《測評體系》任務(wù)分解情況每周組織一次督查，堅持隨查隨反饋，將督查情況直接反饋到有關(guān)責(zé)任部門，要求限時整改；對長期積淀的棘手疑難問題，責(zé)任部門不能解決的要及時逐級上報鎮(zhèn)、旗“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。要將“迎檢測評”工作納入鎮(zhèn)對各村、社區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核，實(shí)行“支部書記一把手”責(zé)任制，對測評結(jié)果不理想影響到全鎮(zhèn)工作大局的要嚴(yán)格追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
4.加大宣傳、營造氛圍。各村、社區(qū)要最大限度的整合宣傳資源，充分利用橫幅、標(biāo)語、戶外廣告牌、電子屏、宣傳欄、發(fā)放市民手冊及宣傳單等形式，強(qiáng)化社會宣傳、活動宣傳、社區(qū)宣傳和行業(yè)宣傳，及時宣傳報道好“創(chuàng)城”工作中的進(jìn)展、先進(jìn)典型及創(chuàng)建活動，形成家喻戶曉的良好氛圍。
測評工作方案篇五
為建立健全創(chuàng)建全國文明城市長效機(jī)制，中央文明委每年要對全國文明城市和全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市進(jìn)行公共文明指數(shù)測評，自治區(qū)和市也將對各盟市、旗縣區(qū)城市公共文明指數(shù)進(jìn)行測評，并將測評結(jié)果公開排隊，納入目標(biāo)考核內(nèi)容。我鎮(zhèn)作為旗府所在地對全旗迎接城市公共文明指數(shù)測評工作起著決定性作用。為順利迎接市對旗公共文明指數(shù)測評，進(jìn)一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建工作，促進(jìn)全旗經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
著眼于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展，著力提升市民文明素質(zhì)和城市文明程度，提升城市建設(shè)與管理水平，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把阿鎮(zhèn)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、社區(qū)文明、文化繁榮的現(xiàn)代化文明城市。
二、目標(biāo)要求。
按照《伊金霍洛旗迎接城市公共文明指數(shù)測評工作實(shí)施方案》的要求，結(jié)合旗委十三屆九次全委會提出的“新城靚旗、新策富民、新業(yè)強(qiáng)旗、新風(fēng)建黨”的目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委提出的“圍繞一個中心、立足三個提高、實(shí)現(xiàn)三個率先、突出五個重點(diǎn)”的總體思路，全面落實(shí)創(chuàng)建工作任務(wù)，力爭在全旗“城市公共文明指數(shù)測評”工作中取得優(yōu)異成績，為創(chuàng)建全國文明城市奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和督查組：
測評工作方案篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，促進(jìn)城市基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，按照上級文件精神和具體要求，結(jié)合全縣實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于抓基層黨建工作重要講話精神，按照省委組織部《關(guān)于在全省組織開展基層黨建觀摩檢查測評活動的通知》文件要求，結(jié)合市委黨建工作計劃總體部署，通過縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)動，采取鄉(xiāng)級黨委所屬基層黨組織內(nèi)部觀摩、各鄉(xiāng)級所屬黨組織交叉觀摩、全縣示范觀摩等方式，擴(kuò)大亮點(diǎn)、找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板、破解難題，使先進(jìn)基層黨組織示范引領(lǐng)、達(dá)標(biāo)基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進(jìn)，進(jìn)一步掀起“大抓黨建，抓大黨建”的新高潮，全面推動基層黨建工作再上新臺階。
二、工作目標(biāo)。
按照市委關(guān)于抓好基層黨建工作“五個兩”和縣黨建工程方案要求，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)圍繞黨建基礎(chǔ)、組織建設(shè)、黨員管理、活動開展和工作保障五個方面（具體內(nèi)容見附件1、附件2），采取先由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對所屬村（社區(qū)）和“兩新”黨組織進(jìn)行逐個觀摩，再由各鄉(xiāng)級黨委進(jìn)行交叉觀摩，最后由縣委組織部牽頭組織全縣示范觀摩的方法，實(shí)現(xiàn)對全縣x個鄉(xiāng)級黨組織所屬黨組織全部觀摩一遍，從而達(dá)到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、挖掘典型、查找問題、探討思路、傳導(dǎo)責(zé)任的工作目標(biāo)。
三、實(shí)施方法。
由黨（工）委書記帶隊，每季度組織全體班子成員、村（社區(qū)）書記和專職副書記，采取“聽、看、查、評”的方式，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）所屬的村（社區(qū)）和“兩新”組織黨建工作開展情況逐個進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，黨（工）委書記、副書記進(jìn)行點(diǎn)評，對好的做法進(jìn)行表揚(yáng)，對落實(shí)不到位的工作提出整改要求。參與觀摩人員進(jìn)行現(xiàn)場打分，匯總后對觀摩的村（社區(qū)）和“兩新”黨組織依次排名，依據(jù)排名情況對所轄黨組織進(jìn)行分類管理，排名結(jié)果和分類情況報縣委組織部備案。對觀摩中發(fā)現(xiàn)的問題，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）逐個建立整改臺賬，并下發(fā)《整改通知單》，不定期開展“回頭看”，對整改工作逐項驗(yàn)收“銷號”。通過巡回觀摩，真正實(shí)現(xiàn)開展一次觀摩交流，推廣一批經(jīng)驗(yàn)做法，查找一批突出問題，補(bǔ)齊黨建短板，提升工作水平的目的。第一輪觀摩要在x月x日前完成。
按照縣委組織部統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）派出x個督導(dǎo)組，由黨工委副書記帶隊，參與全縣x個街道辦事處之間的黨建工作交叉觀摩。通過交叉觀摩學(xué)習(xí)，達(dá)到啟發(fā)思路、開闊眼界、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，調(diào)動各級黨組織抓黨建的自覺性和主動性的目的。交叉觀摩原則上于x月份進(jìn)行。
以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）為單位，選派黨（工）委書記、副書記、x名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記和x名“兩新”黨組織書記參與到縣委常委、組織部長帶隊的觀摩督查組，對全縣x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）開展一次集中觀摩。全縣范圍內(nèi)的集中觀摩主要突出“示范帶動、示范引領(lǐng)”，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）將推薦村（社區(qū)）、“兩新”黨建示范點(diǎn)各x個，作為縣級觀摩對象。村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要加大投入力度，精心打造，充分發(fā)揮示范點(diǎn)的示范引領(lǐng)作用。觀摩結(jié)束后，參與人員進(jìn)行現(xiàn)場打分，由縣委組織部匯總后，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）依次進(jìn)行排名通報。示范觀摩安排在交叉觀摩結(jié)束后，原則上于x月份進(jìn)行。
四、有關(guān)要求。
各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要把開展“逐社觀摩整街推進(jìn)全面提升”工作作為一項重要任務(wù)來抓，黨組織書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人和直接責(zé)任人職責(zé)，做到示范作用到位、攻堅破難到位、具體指導(dǎo)到位、跟蹤問效到位。各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要按照工作要求，抓緊對工作任務(wù)進(jìn)行分解，列出時間表、路線圖，明確責(zé)任人，一項一項抓好落實(shí)。
各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要對照觀摩方案要求，切實(shí)抓好工作落實(shí)，辦事處黨工委將采取觀摩督查、暗訪抽查、專項督導(dǎo)等方式，適時了解各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織觀摩活動開展情況，適時通報進(jìn)度，確保工作取得實(shí)效。
各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要根據(jù)各自特點(diǎn)和工作實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，激發(fā)工作活力，力爭在“逐社觀摩整街推進(jìn)全面提升”工作上取得新成效。同時，要通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視等媒體，加大對工作中取得的成效、觀摩中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型以及特色做法的宣傳推廣，努力打造具有特色的黨建品牌。各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要結(jié)合各自工作實(shí)際，明確時間任務(wù)和推進(jìn)措施，保證工作扎實(shí)有序推進(jìn)，創(chuàng)造性地抓好工作落實(shí)。
黨組織名稱：??????????????????????????????????????????????????????????????得分：
序號。
考核指標(biāo)。
考核內(nèi)容。
扣分。
扣分原因。
得分。
1.村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心按照“普及、規(guī)范、提升”要求，統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一口號，科學(xué)設(shè)置服務(wù)項目（3分）。
2.基層黨組織班子健全，能夠按時換屆，程序規(guī)范，臺賬完整，未出現(xiàn)不良反映（3分）。
3.優(yōu)化黨組織設(shè)置，建立健全網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建縱向管理，上下貫通，建強(qiáng)基層堡壘（3分）。
4.建立3—7人的后備干部隊伍，有臺賬記錄，有培養(yǎng)機(jī)制和措施（3分）。
5.建立書記抓基層黨建工作臺賬，措施有力，按時上報推進(jìn)情況（2分）。
6.制定基層黨建問題、任務(wù)、責(zé)任“三個清單”，建立臺賬，扎實(shí)有序推進(jìn)（4分）。
7.基層黨組織書記每人至少帶頭授課1次，黨課教育能夠結(jié)合不同黨員進(jìn)行分類實(shí)施，并借助現(xiàn)代媒體積極創(chuàng)新教育形式，效果良好（2分）。
8.“三務(wù)”按照要求公開及時（2分）。
9.“四位一體”綜合信息服務(wù)平臺中黨建信息上傳及時，日常管理有效，明確黨建信息員（3分）。
1.扎實(shí)推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)專題學(xué)習(xí)、集中研討等各項內(nèi)容（4分）。
2.嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，使用縣委統(tǒng)一印制的記錄本規(guī)范記錄，其中支委會、黨員大會會議記錄需由黨支部書記和記錄人在記錄內(nèi)容結(jié)尾處簽字，上級黨組織每季度調(diào)閱一次（3分）。
3.規(guī)范召開民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經(jīng)常性談心談話等，程序規(guī)范，記錄完整，有圖片資料和歸檔材料（3分）。
4.村（社區(qū)）黨建示范點(diǎn)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，工作富有成效，特色鮮明，品牌效應(yīng)明顯（4分）。
5.樹立區(qū)域化大黨建理念，鞏固提升社區(qū)“大黨委”，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新活動載體，搭建工作平臺（4分）。
6.每月召開1次“大黨委”會議，每季度召開1次黨建聯(lián)席會議，會議記錄規(guī)范（3分）。
7.“兩新”黨組織應(yīng)建盡建，黨建指導(dǎo)員根據(jù)工作需要及時調(diào)整，作用發(fā)揮明顯，黨的工作覆蓋率達(dá)100%（3分）。
8.指導(dǎo)轄區(qū)“兩新”組織積極開展“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，并組織對“兩新”組織開展星級創(chuàng)評工作進(jìn)行半年初評，工作措施扎實(shí)有效（3分）。
9.“四議兩公開”“一征三議兩公開”工作法應(yīng)用盡用，記錄規(guī)范，有具體事例和成效（3分）。
1.嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，落實(shí)“雙推雙評三全程”制度，記錄規(guī)范（3分）。
2.黨員花名冊及時更新、內(nèi)容準(zhǔn)確（2分）。
3.黨費(fèi)按月收繳，使用、管理規(guī)范（2分）。
4.開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)，并及時進(jìn)行公開（1分）。
5.流動黨員管理有措施，有具體分包聯(lián)系人，確保無失聯(lián)黨員（2分）。
6.對年老體弱黨員開展送學(xué)上門活動，并開展有針對性的幫扶活動（1分）。
7.通過黨建信息平臺、黨建網(wǎng)、微信公眾號等信息化手段聯(lián)系服務(wù)黨員群眾（3分）。
8.探索黨員“積分管理制度”（1分）。
9.創(chuàng)新方式方法，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)黨員輪訓(xùn)1遍，年度集中培訓(xùn)不少于32個學(xué)時（3分）。
10.暢通遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，建立每月調(diào)閱制度（1分）。
11.紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園運(yùn)行良好，示范點(diǎn)建設(shè)扎實(shí)有序推進(jìn)（1分）。
1.每月開展黨支部主題黨日，有活動計劃、主題、記錄等圖文資料（4分）。
2.扎實(shí)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，設(shè)置“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，活動開展能夠結(jié)合工作實(shí)際，特色鮮明，成效明顯（4分）。
3.每季度組織黨員到開放式組織生活基地至少開展一次活動（2分）。
4.與駐地國有企業(yè)建立地企黨建聯(lián)系平臺，每月至少開展一次活動（2分）。
5.在職黨員向社區(qū)報到聯(lián)系服務(wù)群眾，能夠結(jié)合在職黨員工作實(shí)際和自身特長進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，活動開展經(jīng)常，成效明顯（3分）。
1.抓好社區(qū)活動陣地建設(shè)，道路沿線、黨建活動陣地有醒目黨建宣傳標(biāo)語，宣傳氛圍濃厚（4分）。
2.每個社區(qū)每年三項經(jīng)費(fèi)合計不低于10萬元，有文件或支付憑證（3分）。
3.社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)按照每戶不低于10元標(biāo)準(zhǔn)納入預(yù)算，有文件或支付憑證（3分）。
序號。
考核指標(biāo)。
考核內(nèi)容。
扣分。
扣分原因。
得分。
1.選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，配齊專職黨務(wù)工作人員，黨組織班子和公司行政管理層交叉任職，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)（5分）。
2.黨組織書記能夠按要求參加上級組織培訓(xùn)，完成對黨員的全員輪訓(xùn)（2分）。
3.建立書記抓基層黨建工作臺賬，措施有力，按要求上報推進(jìn)情況（5分）。
4.建立黨建微信群，經(jīng)常發(fā)布相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展交流，作用發(fā)揮良好（3分）。
1.扎實(shí)推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)專題學(xué)習(xí)、集中研討等各項內(nèi)容（5分）。
2.黨組織“三會一課”開展及時、記錄規(guī)范，需使用區(qū)委統(tǒng)一印制的記錄本，其中支委會、黨員大會會議記錄，需由黨支部書記和記錄人在記錄內(nèi)容結(jié)尾處簽字，上級黨組織每季度調(diào)閱一次（5分）。
3.規(guī)范召開民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經(jīng)常性談心談話等，記錄規(guī)范（5分）。
4.深化“兩新”組織黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，有關(guān)資料規(guī)范齊全（10分）。
5.黨組織能夠按時換屆，程序規(guī)范，臺賬完整（5分）。
序號。
考核指標(biāo)。
考核內(nèi)容。
扣分。
扣分原因。
得分。
1.嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，落實(shí)“雙推雙評三全程”制度，記錄規(guī)范，教育培養(yǎng)制度落實(shí)嚴(yán)格（5分）。
2.黨員花名冊及時更新、內(nèi)容準(zhǔn)確（5分）。
3.黨費(fèi)按月收繳，使用、管理規(guī)范（5分）。
4.創(chuàng)新方式方法，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)黨員輪訓(xùn)1遍，年度集中培訓(xùn)不少于32個學(xué)時，黨組織書記至少帶頭授課1次（5分）。
5.在職員工組織關(guān)系能夠及時接轉(zhuǎn)，無隱身黨員（5分）。
1.結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的黨建載體活動（5分）。
2.開展“亮身份、當(dāng)先鋒”“雙培雙創(chuàng)”活動，設(shè)置“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等（5分）。
3.每月開展支部主題黨日活動，有活動計劃、主題、記錄等圖文資料，活動形式新穎靈活，效果明顯，深受黨員歡迎（5分）。
測評工作方案篇七
區(qū)文明辦：
辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)《關(guān)于做好迎接全國綜合文明指數(shù)測評工作的通知》文明辦〔〕23號）要求。要求各科室認(rèn)真對照《區(qū)綜合文明指數(shù)測評任務(wù)分解表》逐一對標(biāo)檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、高度重視。
辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，綜合文明指數(shù)測評工作是一項系統(tǒng)工程。立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室為員的創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，分工明確，責(zé)任落實(shí)到具體的科室和個人，做到相關(guān)檢查項目目標(biāo)全覆蓋，堅決杜絕空白和盲點(diǎn)。
二、抓好落實(shí)。
夯實(shí)創(chuàng)建文明城市的基礎(chǔ)，辦積極開展了三優(yōu)一滿意”創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升人民群眾滿意度”共鑄誠信”等一系列活動，不斷加強(qiáng)干部職工職業(yè)道德教育和誠信教育。同時，創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組還對我辦管轄內(nèi)的金華苑社區(qū)、拆遷工地、建工地等的綜合衛(wèi)生和不文明現(xiàn)象進(jìn)行不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
三、存在主要問題。
一些影響城市形象的不文明行為仍然可見，從目前的檢查情況來看。公共場所亂扔雜物、隨地吐痰、禁煙場所吸煙、亂停車等行為還存在背街小巷和樓道亂堆放、亂牽掛、亂張貼、亂涂寫現(xiàn)象時有發(fā)生。具體情況如下：
一）公民的公德、秩序意識薄弱。
缺乏自律，有悖公德、有礙觀瞻、有違秩序、有損城市形象的各類不文明現(xiàn)象仍然存在小區(qū)里面群眾自覺維護(hù)環(huán)境、遵守秩序、愛護(hù)設(shè)施的觀念仍然較為淡漠。自覺維護(hù)城市形象的責(zé)任感和基礎(chǔ)文明行為的養(yǎng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二）配套設(shè)施跟不上。
資金不足，小區(qū)物管費(fèi)低。保潔力量缺乏，公共設(shè)施的定期維護(hù)保養(yǎng)有所欠缺，配電箱、垃圾箱、公廁等配套設(shè)施不能及時更新、維護(hù)。拆遷工地、建工地由于時間緊迫，白天、黑夜抓緊施工，偶有浮土不能及時得到清理和覆蓋的現(xiàn)象發(fā)生。
四、對策與建議。
充分發(fā)揮綜合文明指數(shù)的社會評價功能和教育導(dǎo)向功能，辦將積極運(yùn)用綜合文明指數(shù)測評這一新的`工作抓手。進(jìn)一步提升廣大干部職工和市民的綜合文明素質(zhì)。
一）改進(jìn)文明素質(zhì)教育的方法。
深入開展文明教育活動，積極采取更加豐富的宣傳措施。把文明禮儀宣傳教育引入干部職工例行會議、建工地農(nóng)民工培訓(xùn)和社區(qū)宣傳教育中，把文明禮儀和社會公德送進(jìn)千家萬戶。同時，建立內(nèi)部定期測評制度，對每次測評檢查結(jié)果進(jìn)行通報，并納入各科室目標(biāo)考核。
二）健全綜合場所長效管理制度。
把拆遷工地、建工地、道路建設(shè)等場所的日常管理工作落實(shí)到單位和個人，緊密結(jié)合城市管理和市政建設(shè)工作。建立責(zé)權(quán)分明的長效管理機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)物管巡查力度，對小區(qū)中群眾亂扔煙頭雜物、隨地吐痰現(xiàn)象進(jìn)行查糾教育，對廁所、配電箱、垃圾箱等配套設(shè)施進(jìn)行全面梳理，做到科學(xué)配置、及時維護(hù)。
測評工作方案篇八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作的各項要求，提高全系統(tǒng)干部職工對社會管理綜合治理和平安建設(shè)工作重大意義的認(rèn)識，認(rèn)真履行工作職能，齊抓共管，做好平安建設(shè)工作，牢牢把握主動權(quán)，確保20xx年平安建設(shè)各項任務(wù)落到實(shí)處，結(jié)合公司工作實(shí)際，特制定本方案。
認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作的決策部署，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，完善社會治安綜合治理長效工作機(jī)制，健全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化各項工作，切實(shí)把社會治安綜合治理工作和平安單位建設(shè)工作作為年度重要工作來抓，堅持矛盾糾紛月排查、重大問題及時報告等工作制度，制訂工作計劃，確保人員到位、工作到位、責(zé)任到位。
1、切實(shí)抓好常態(tài)化疫情防控。加大檢查督導(dǎo)力度，抓好本系統(tǒng)常態(tài)化疫情防控和日常工作，準(zhǔn)確掌握單位職工信息，分類實(shí)施精準(zhǔn)防控，加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控，保持密切聯(lián)系，一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)感染癥狀、有密切接觸史或其他異常情況的人員，第一時間干預(yù)，妥善處置。加強(qiáng)對進(jìn)入人員、車輛的管控，對出入人員進(jìn)行體溫測量，對體溫異常者要予以記錄并上報，發(fā)現(xiàn)可疑車輛要及時采取管控措施。同時，全面加強(qiáng)巡查管控，落實(shí)落細(xì)疫情防控措施，加強(qiáng)清潔消毒，做好職工辦公室、會議室等人員聚集場所的消毒工作。
2、重點(diǎn)部位排查整治。經(jīng)常性開展安全知識教育，定期排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即治理。繼續(xù)加大對辦公場所、倉庫、基層門店等區(qū)域的排查整治力度，及時消除各類治安和安全隱患。牢固樹立安全發(fā)展理念，強(qiáng)化社會面治安防控，堅決防止重大案事件發(fā)生。
3、深入開展法治宣傳教育活動。結(jié)合普法教育計劃，組織干部職工開展法制宣傳教育活動，大力營造全民尊法學(xué)法用法守法、共建共享平安的濃厚氛圍。
4、及時化解矛盾糾紛。按照抓早、抓小、抓細(xì)的工作原則，認(rèn)真排查、化解、處置可能影響穩(wěn)定和發(fā)展的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)和解決職工關(guān)注和反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各科室要認(rèn)真按照要求，落實(shí)好工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)，積極組織開展綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)活動，要切實(shí)把綜治維穩(wěn)工作納入中心工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，完善工作機(jī)制，務(wù)求取得實(shí)效。
2.加強(qiáng)溝通，密切配合。各科室要加強(qiáng)溝通，相互協(xié)調(diào)，通力合作，狠抓工作落實(shí)，形成開展社會治安綜合治理工作的強(qiáng)大合力。要深入調(diào)查研究，收集信息，及時反映情況，定期召開工作會議，研究、分析問題，針對存在問題認(rèn)真進(jìn)行整改。
測評工作方案篇九
根據(jù)《xx省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察廳省糾風(fēng)辦關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測評工作的意見的通知》（x辦函〔2013〕100號）要求，現(xiàn)結(jié)合我市年初安排部署，制定以下工作方案。
今年，“提高效能，服務(wù)發(fā)展”主題評議活動按原方案進(jìn)行，由市糾風(fēng)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對評議對象的測評結(jié)果進(jìn)行單獨(dú)考核。2012年公用企事業(yè)單位行風(fēng)評議“回頭看”活動以及其他市級部門（“提高效能，服務(wù)發(fā)展”主題評議活動涉及的11個部門和xx經(jīng)開區(qū)、棗山商貿(mào)物流園區(qū)、協(xié)興生態(tài)文化旅游園區(qū)外的市級部門除外）和公共服務(wù)行業(yè)的測評工作委托國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊具體實(shí)施，對“回頭看”活動評議對象的測評結(jié)果進(jìn)行單獨(dú)考核。
一、測評對象。
（一）“提高效能，服務(wù)發(fā)展”政風(fēng)行風(fēng)評議活動測評對象（11個）：市發(fā)展改革委、市國土資源局、市環(huán)境保護(hù)局、市住房城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、市水務(wù)局、市安全監(jiān)管局、市政務(wù)服務(wù)中心、市人防辦、市公共資源交易中心、市氣象局、市公安消防支隊。
（二）其他市級部門類（43個）：鄧小平故里管理局、鄧小平圖書館、市教育局、市科技局、市經(jīng)濟(jì)和信息化委、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市人力資源社會保障局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)局、市商務(wù)局、市文廣新局、市體育局、市衛(wèi)生局、市人口計生委、市審計局、市外僑港澳臺辦、市畜牧食品局、市統(tǒng)計局、市旅游局、市糧食局、市城管執(zhí)法局、市國資委、市扶貧移民局、市食品藥品監(jiān)管局、市投資促進(jìn)局、市檔案局、市農(nóng)機(jī)局、市供銷社、市民宗局、市科協(xié)、市殘聯(lián)、市國稅局、市地稅局、市工商局、xx質(zhì)監(jiān)局、市郵政管理局、國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊、xx日報社、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
（三）2012年公用企事業(yè)單位行風(fēng)評議“回頭看”活動測評對象（11個）：中國電信xx分公司、中國移動xx分公司、中國聯(lián)通xx分公司、工商銀行xx分行、農(nóng)業(yè)銀行xx分行、中國銀行xx分行、建設(shè)銀行xx分行、xx省信用聯(lián)社xx辦事處、郵政儲蓄銀行xx分行、國家電網(wǎng)xx省電力公司xx電業(yè)局、xx愛眾發(fā)展集團(tuán)有限公司。
（四）其他公共服務(wù)行業(yè)類（14個）：市郵政局、市鹽業(yè)分公司、市煙草公司、人行xx市中心支行、xx銀監(jiān)分局、農(nóng)發(fā)行xx市分行、成都銀行xx分行、中國人壽xx市分公司、人保財險xx市分公司、廣電公司、x東公司、廣能集團(tuán)公司、中國石油xx銷售分公司、新華發(fā)行xx市管理中心。
二、測評內(nèi)容。
（一）“提高效能，服務(wù)發(fā)展”評議活動主要測評內(nèi)容。
依法履職。是否將認(rèn)真履行本單位法定職能職責(zé)融入服務(wù)中；是否按照市委市政府要求履行在重大項目推進(jìn)中的項目業(yè)主職責(zé)、行政審批（核準(zhǔn)）職責(zé)和牽頭職責(zé)、協(xié)助職責(zé)；是否存在亂執(zhí)法、亂收費(fèi)問題。
工作效能。是否存在執(zhí)行上級關(guān)于重大項目建設(shè)的要求打折扣、搞變通；措施不力、推諉扯皮、效率低下，致使項目推進(jìn)緩慢；弄虛作假、隱瞞重大項目建設(shè)進(jìn)展真實(shí)情況；不嚴(yán)格執(zhí)行行政集中審批規(guī)定，致使其在政務(wù)服務(wù)中心的辦件窗口不能充分發(fā)揮作用；不嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制或因業(yè)務(wù)不熟導(dǎo)致行政審批申請人往返跑路；不在規(guī)定時限內(nèi)完成項目相關(guān)審批、備案等手續(xù)；服務(wù)行為不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度惡劣、服務(wù)承諾履行不到位等問題。
清正廉潔。領(lǐng)導(dǎo)班子是否勤政廉政、堅強(qiáng)有力，是否存在強(qiáng)制或變相強(qiáng)制行政審批申請人接受指定中介機(jī)構(gòu)服務(wù)的問題；干部隊伍是否存在吃拿卡要，“不拿錢、不送禮、不請客就不辦事”，收受賄賂、權(quán)錢交易等問題。
（二）市級部門類主要測評內(nèi)容。
依法履職。履行法律、法規(guī)賦予的行政管理和監(jiān)管職責(zé)，執(zhí)行黨的路線方針政策，完成政府目標(biāo)任務(wù)；嚴(yán)格依法辦事，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法等情況。
服務(wù)發(fā)展。圍繞市委、市政府中心工作，把握科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的指導(dǎo)思想，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，為我市在全省多點(diǎn)多極支撐發(fā)展戰(zhàn)略“次級突破”中跨越升位提供堅強(qiáng)保證。
作風(fēng)建設(shè)。貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”、省委、省政府“十項規(guī)定”和市委、市政府“十一項規(guī)定”精神，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”形象等情況。
政務(wù)公開。執(zhí)行《政府信息公開條例》，及時公開政策法規(guī)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限、服務(wù)承諾等情況。
辦事效率。加強(qiáng)效能建設(shè)，執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制和限時辦結(jié)制，主動、及時、高效為群眾服務(wù)，切實(shí)解決“庸、懶、散、拖”等問題的情況。
清正廉潔。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定，強(qiáng)化干部管理監(jiān)督，堅決整治“不花錢、不請客、不送禮就不辦事”等問題的情況。
（三）2012年公用企事業(yè)單位行風(fēng)評議“回頭看”活動評議對象和其他公共服務(wù)行業(yè)類主要測評內(nèi)容。
依法經(jīng)營。依照法律、法規(guī)從事經(jīng)營活動，接受政府和社會公眾監(jiān)督等情況。
誠信經(jīng)營。遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，承擔(dān)社會責(zé)任，堅決整治虛假宣傳、惡性競爭、違規(guī)收費(fèi)等情況。
辦事公開。依法依規(guī)對群眾關(guān)心的各類事項進(jìn)行全面、及時公開，重點(diǎn)公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范、辦事紀(jì)律、監(jiān)督渠道等情況。
辦事效率。遵守行業(yè)規(guī)范，推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主動、及時、高效為群眾服務(wù)，切實(shí)解決“刁難群眾、推諉扯皮、效率低下”等問題的情況。
服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，完善服務(wù)設(shè)施，熱情、周到、耐心、細(xì)致為群眾服務(wù)，及時認(rèn)真辦理群眾訴求等情況。
清正廉潔。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，加強(qiáng)行業(yè)管理監(jiān)督，堅決整治各種吃拿卡要、以權(quán)以業(yè)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為的情況。
三、調(diào)查對象。
每個被測評部門（行業(yè)）完成2015個有效樣本，調(diào)查對象分為四類：
（一）管理服務(wù)對象。通過多階段隨機(jī)分層抽樣、pps抽樣和配額抽樣結(jié)合的方法抽取測評樣本，每個部門（行業(yè)）完成1400個管理服務(wù)對象樣本，占總分值65%的權(quán)重。
（二）部門（行業(yè)）職工。對被測評部門（行業(yè)）職工（包括市、縣、鄉(xiāng)三級）進(jìn)行分層隨機(jī)等距抽樣，每個部門（行業(yè)）完成20個部門（行業(yè)）職工樣本，占總分值5%的權(quán)重。
（三）黨代表、人大代表、政協(xié)委員。采用隨機(jī)起點(diǎn)等距抽樣，每個部門（行業(yè)）完成580個黨代表、人大代表、政協(xié)委員樣本，占總分值20%的權(quán)重。
（四）特邀監(jiān)察員。集中測評，每個部門（行業(yè)）完成15個特邀監(jiān)察員樣本，占總分值10%的權(quán)重。
四、計分辦法（測評滿分為100分）。
（一）調(diào)查對象對測評部門（行業(yè)）的各項評價指標(biāo)進(jìn)行打分，打分范圍為0-10分，很不滿意0分，不滿意1-2分，基本滿意3-6分，滿意7-9分，很滿意10分，剔除“不了解”的樣本數(shù)計算分值。各項指標(biāo)的平均分換算為百分制后為被測評部門（行業(yè)）該類調(diào)查對象的測評得分。
（二）按照各類調(diào)查對象的不同權(quán)重計算綜合得分：綜合得分=管理服務(wù)對象評分×65%+部門（行業(yè)）職工評分×5%+黨代表、人大代表、政協(xié)委員評分×20%+特邀監(jiān)察員評分×10%。
五、測評步驟。
（一）測評準(zhǔn)備階段（7-8月）。制發(fā)文件和測評方案，培訓(xùn)工作人員，準(zhǔn)備相關(guān)資料；加強(qiáng)宣傳報道，提升群眾參與度。
（二）測評實(shí)施階段（9月）。國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊按照測評工作方案開展各項調(diào)查。
（三）匯總分析階段（10月）。國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊對相關(guān)情況進(jìn)行匯總分析，形成初步測評報告。市監(jiān)察局、市糾風(fēng)辦對初步測評報告進(jìn)行審核，并參考信訪和案件查辦、糾風(fēng)工作任務(wù)完成情況等方面情況，形成正式測評報告。
（四）成果運(yùn)用階段（2013年10月-2014年1月）。本次測評結(jié)果，由市監(jiān)察局、市糾風(fēng)辦根據(jù)新修訂的《xx市政風(fēng)行風(fēng)測評低滿意度問責(zé)辦法》進(jìn)行強(qiáng)化運(yùn)用。
測評工作方案篇十
全鎮(zhèn)34個村，涉及的共4大類。
二類：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)類：6個項目體系：如科技培訓(xùn)服務(wù)、防災(zāi)減災(zāi)、動植物疾病防控等；
四類：農(nóng)村社會管理類：5個項目體系：如村級陣地建設(shè)（如：黨員活動室）、治安聯(lián)防、協(xié)調(diào)員、網(wǎng)格信息員、安全維穩(wěn)等。
總之，今年首先考慮：道路、黨員活動室、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、社會管理網(wǎng)格化類。
平均每村每年補(bǔ)助5萬元，其中，中、省財政3萬元，縣財政2萬元，堅持三個原則。
（一）堅持公平、公正原則，采取因素法進(jìn)行測算。即：人口幅員面積、地理位置、村集體收入和工作績效等分類確定，每村運(yùn)維資金最低不少于3萬元/年，最高不超過10萬元/年。
（二）堅持資金整合原則。充分發(fā)揮運(yùn)維資金的主平臺作用，把已有渠道安排的零星補(bǔ)助資金整合起來統(tǒng)籌使用，引導(dǎo)鼓勵社會資金投入彌補(bǔ)運(yùn)維資金缺口。
（三）堅持財政報賬原則。項目驗(yàn)收合格后，由財政所采取報賬“國庫集中支付”的辦法兌付（清算）運(yùn)維資金（即村提供相關(guān)審核合格資料到鎮(zhèn)財政報賬、清算），切實(shí)做到“五不準(zhǔn)”：1.不準(zhǔn)村組干部私自決定；2.不準(zhǔn)用于彌補(bǔ)公用經(jīng)費(fèi)缺口和發(fā)放村組干部補(bǔ)貼；3.不準(zhǔn)分發(fā)給村民；4.不準(zhǔn)違反財政報賬和國庫集中支付制度；5.不準(zhǔn)截留擠占挪用。
（一）著力解決村內(nèi)最急需、群眾最急盼、受益最直接的突出問題。堅持“三議五公開”村民作主的工作方法規(guī)劃實(shí)施。（即事前群眾建議，事中群眾審議，事后群眾評議，公開資金規(guī)模用途，公開村民建議，公開村民會議決議，公開項目完成情況，公開績效評議結(jié)果），不得采用下達(dá)專項運(yùn)行維護(hù)任務(wù)方式。
（二）合理引導(dǎo)議事。各村引導(dǎo)村民把議事重點(diǎn)放在已建成的村內(nèi)公共基礎(chǔ)設(shè)施、陣地建設(shè)、日常管護(hù)、美化整治村內(nèi)環(huán)境及社會管理運(yùn)行，豐富村民精神文化生活等方面，原則上不用于新建或大規(guī)模修繕村內(nèi)公益事業(yè)項目。
（三）優(yōu)化項目實(shí)施。
一是必須簽訂合同，權(quán)責(zé)明晰。
二是購買專業(yè)服務(wù)，對專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)或能夠由社會組織提供運(yùn)維項目，必須全面采取公開競爭的.方式擇優(yōu)確定服務(wù)隊伍（人員），杜絕暗箱操作，確保服務(wù)質(zhì)量。
三是照顧弱勢群體，對技術(shù)含量低，操作簡單的運(yùn)維項目可差別化選擇服務(wù)人員，優(yōu)先利用本村富余勞動力，特別要重點(diǎn)照顧農(nóng)村留守老人婦女和殘疾人，以及貧困戶低保戶，以之提供力所能及的勞動來增加收入，改善生活。
（一）公開政策。由村“兩委”根據(jù)上級文件精神及規(guī)定，向村民廣泛宣傳“五不準(zhǔn)”、“三議五公開”等。
（二）征求意見。各村社組織入戶調(diào)查，廣泛征求村民意見、建議，填列《項目征求意見表》，由村匯總審核，各社意見填列《村民意見匯總表》，此表各社匯總情況公示3天，各村匯總情況公示7天。
（三）擬定方案。填列《項目量化打分情況表》。
（四）群眾審議。召開村民代表會議，聽取項目情況說明，審議項目實(shí)施草案。
（五）方案報審。各村填列《項目實(shí)施方案表（二）》，報送鎮(zhèn)審核批準(zhǔn)，鎮(zhèn)匯總各村項目后報縣綜改辦備案。
（六）組織實(shí)施。各村按規(guī)劃方案與服務(wù)隊伍簽訂勞動合同，組織實(shí)施，村民理財小組、質(zhì)量監(jiān)督小組全過程參與監(jiān)管，各駐村干部做好相關(guān)服務(wù)和指導(dǎo)。（驗(yàn)收評議。項目完成后，由村“兩委”理財小組、監(jiān)督小組、鎮(zhèn)驗(yàn)收組（領(lǐng)導(dǎo)小組組織運(yùn)維辦、紀(jì)委、相關(guān)職能部門、責(zé)任單位負(fù)責(zé)人）按各自職責(zé)組織驗(yàn)收，填列《項目驗(yàn)收情況表》、《項目完成情況公示表》、《項目資金使用情況統(tǒng)計表》，進(jìn)行公示7天無異后報賬，兌付清算資金，縣級各部門將組織抽查復(fù)檢。
（七）資料歸檔。收集整理年度相關(guān)資料，縣、鎮(zhèn)、村分別歸檔保存，一村一卷。
每步流程均不得缺漏，并嚴(yán)格按要求公示，留有紙質(zhì)及現(xiàn)場影相資料。
（八）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：xx，副組長：xx、xx、xx，成員：xx、xx、xx、xx，全面組織領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)該項工作。
下設(shè)辦公室：主任：xx，成員：xx、xx、xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及日常事務(wù)。
成立審核監(jiān)督驗(yàn)收組，鎮(zhèn)長為組長，各位分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，運(yùn)維辦成員、紀(jì)委成員、相關(guān)職能部門、責(zé)任單位負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)項目規(guī)劃的審核及項目實(shí)施的監(jiān)管驗(yàn)收工作。
測評工作方案篇十一
同志們：
今天，我們在這里召開迎接省市文明委對我縣文明程度指數(shù)測評工作會議。會議的議題很單一，就是圍繞省市對我縣文明指數(shù)測評，來安排部署我縣的應(yīng)對工作。既是一個迎檢會，也是文明縣城創(chuàng)建工作的動員會。會議的目的就是為了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、調(diào)動力量、堅定信心，齊心協(xié)力打好這場攻堅戰(zhàn)，力爭順利通過此次文明指數(shù)測評。
參加今天會議的縣領(lǐng)導(dǎo)有：縣委常委、宣傳部長王，縣委常委、政府副縣長張，縣政府副縣長郭。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的主抓副職參加了今天的會議。
今天的會議共有四項議程，下面逐項進(jìn)行。
會議進(jìn)行第一項，請宣傳部副部長劉宣讀伊文明委〔〕20號文件《關(guān)于迎接省市文明委對我縣文明指數(shù)測評的通知》。
會議進(jìn)行第三項，掌聲歡迎縣政府副縣長郭宣讀縣委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)的實(shí)施意見》。
會議進(jìn)行最后一項，讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委常委、宣傳部長王作重要講話。
同志們，剛才劉就我縣文明指數(shù)測評工作進(jìn)行了安排；李對我縣文明指數(shù)測評工作進(jìn)行了任務(wù)分解；郭副縣長就全面推進(jìn)我縣鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)做了部署；王xx部長就如何做好文明縣城迎檢、文明指數(shù)測評工作作了重要講話。王部長的講話高屋建瓴，從關(guān)注民生的、城市建設(shè)、發(fā)展伊川的高度，對我縣文明指數(shù)測評、精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了深入淺出的闡述。王部長主要講了三個方面：一要提高思想認(rèn)識，二要把握工作重點(diǎn)，三要強(qiáng)化組織措施。希望大家認(rèn)真領(lǐng)會好王部長的講話精神，采取切實(shí)措施加以貫徹落實(shí)。
下面，我就如何落實(shí)好今天的會議精神再講四句話：
一是要明確時間。根據(jù)省市的統(tǒng)一安排，7月底，省市文明委將到我縣對文明指數(shù)進(jìn)行測評，也就是說我們現(xiàn)在只有不到15天的時間，因此從今天開始，各單位務(wù)必算好時間帳，安排好工作日程，按照時間倒排的要求，集中精力，一項一項的抓落實(shí)。
二是要明確標(biāo)準(zhǔn)。這次文明指數(shù)測評，嚴(yán)格依據(jù)《xx市文明指數(shù)測評體系》。縣文明委按照省市文明委要求已將目標(biāo)任務(wù)分解到各責(zé)任單位，《任務(wù)分解表》中涉及到各單位的任務(wù)明確，各單位要嚴(yán)格按照責(zé)任分工和標(biāo)準(zhǔn)，完善資料，準(zhǔn)備好現(xiàn)場實(shí)地察看。
三是要明確目標(biāo)。確保本次測評取得好的成績，在省市排名中位次居于前列。各單位要圍繞這一目標(biāo)，在爭分、保分上做文章，確保優(yōu)勢項目得高分，薄弱環(huán)節(jié)少失分，特色項目多掙分。
四是要明確責(zé)任。文明創(chuàng)建和文明指數(shù)測評工作是一項艱巨的系統(tǒng)工程，特別本次迎檢工作時間緊、任務(wù)重，必須實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制。各單位要嚴(yán)格按照測評體系要求，層層明確責(zé)任，一級對一級負(fù)責(zé)，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，要明確專人分管，真正把迎檢工作放在心上，抓在手上，如果在哪一個環(huán)節(jié)，哪一個部門出了問題，就追究哪一個環(huán)節(jié)，哪一個部門的責(zé)任。各責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對軟件材料的報送要負(fù)總責(zé)，要根據(jù)《文明指數(shù)測評體系》中的要求指定專人負(fù)責(zé)軟件材料的收集、整理、歸檔，按要求將材料保質(zhì)保量報送到縣文明辦。這次迎檢結(jié)束后，縣委將根據(jù)各單位得失分的情況進(jìn)行通報，并備案作為環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和績效考評的重要依據(jù)。
同志們，我相信只要我們?nèi)巳藚⑴c、個個盡責(zé)、事事落實(shí)，我們就一定能夠在文明指數(shù)測評中取得好的成績。
今天的會議到此結(jié)束，散會。
測評工作方案篇十二
疫情發(fā)生以來，忠路鎮(zhèn)民族小學(xué)高度重視學(xué)生安全及“停課不停學(xué)”工作的開展，配合市教育局統(tǒng)一平臺進(jìn)行了認(rèn)真的線上教學(xué)。為檢驗(yàn)線上教學(xué)成果，了解學(xué)生知識掌握情況，現(xiàn)計劃于20xx年7年2日進(jìn)行線上期末測試工作現(xiàn)制定線上測試方案如下：
測試工作是教學(xué)管理工作的重要環(huán)節(jié)，是教學(xué)質(zhì)量管理與評價的重要內(nèi)容，切實(shí)做好線上測試工作，了解學(xué)校學(xué)科線上教學(xué)質(zhì)量及學(xué)生掌握情況，才能有效促進(jìn)學(xué)校信息化發(fā)展，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的.形成，強(qiáng)化教師工作責(zé)任心，順利完成本學(xué)期的教學(xué)工作，從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
組長：向飛。
副組長：羅航、劉婧。
成員：
（一）測試科目。
本次線上期末測試科目為一至六年級語文、數(shù)學(xué)，三至六年級英語。
（二）試卷。
一至六年級語文、數(shù)學(xué)、英語統(tǒng)一使用本學(xué)期配套試卷學(xué)業(yè)評價測評卷內(nèi)期末測評卷。
（三）監(jiān)考。
監(jiān)考教師為各班任課教師，監(jiān)考采用本班線上教學(xué)平臺中的視頻會議功能進(jìn)行線上監(jiān)考，每場考前5-10分鐘由監(jiān)考教師在教學(xué)平臺開通視頻會議功能，監(jiān)督學(xué)生將手機(jī)擺放到一個合適的位置，要求能看到學(xué)生答卷的全景，并將全部學(xué)生設(shè)為靜音，避免相互影響。
（四）回收答卷。
在每場測試開始后，相應(yīng)科目的任課教師在各班級群中，利用作業(yè)平臺回收試卷，學(xué)生答題結(jié)束后，立即將答題卡拍照，以作業(yè)的方式上傳，各任課教師及時查看學(xué)生答題卡提交情況。
（五）評卷。
測試結(jié)束后，各任課教師利用各班作業(yè)平臺以評作業(yè)的方式，進(jìn)行閱卷，并通過本班線上教學(xué)平臺對試卷進(jìn)行講解。
（六）測試時間。
（七）講解試卷時間。
1.在監(jiān)考過程中，請各位教師認(rèn)真對待本次線上測試，做到嚴(yán)格監(jiān)考，檢測出教師的真實(shí)教學(xué)效果和學(xué)生的真實(shí)成績。
2.語文作文各班語文教師自行安排（可在作文本上寫作，也可在作文格中寫作等），英語測試聽力部分由英語任課教師播放。
3.任課教師在收卷過程中，確?；厥諗?shù)量，如有沒有上傳答題卡考生，應(yīng)立即給家長打電話問明情況。
4.由于是作業(yè)本功能網(wǎng)上評卷，可能會出現(xiàn)個別考生上傳答題卡拍照不清楚的情況，可以單獨(dú)給學(xué)生打電話，要求學(xué)生重新拍照上傳。
測評工作方案篇十三
集到的意見和建議，結(jié)合我局的工作實(shí)際，現(xiàn)提出如下整改方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會會議精神，緊緊圍繞食品藥品熱點(diǎn)問題，按照“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針，圍繞貫徹行政許可法和全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要，以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來所發(fā)現(xiàn)的依法行政和干部思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，促進(jìn)藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展，努力建設(shè)一支“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、便民”的藥監(jiān)隊伍。
二、整改的主要內(nèi)容
-1-
堵塞假冒偽劣藥品流通渠道；三是正確把握職能定位，搞好食品綜合監(jiān)管，在強(qiáng)化協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，做到既不失職又不越位，保障廣大人民群眾飲食安全；四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率；五是加大宣傳力度，進(jìn)一步贏得社會的理解和支持。
三、整改措施
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
“落實(shí)整改是行風(fēng)評議的攻堅、體現(xiàn)成效的關(guān)鍵”，思想認(rèn)識一定要深入人心,形成共識。有了正確的認(rèn)識，才能有正確的態(tài)度，才能正確對待群眾的意見，才能真正下決心改正不足，端正行風(fēng)。行風(fēng)不是空洞的，是與每個人的一言一行密切相關(guān)的。端正行風(fēng)從每位干部職工做起，從現(xiàn)在做起，從每件小事做起。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從講政治、講大局的高度，切實(shí)把行風(fēng)評議工作擺到突出位置，堅持不懈地抓好行風(fēng)評議工作。
（二）健全機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對突出問題的源頭整改
樹立群眾意見無小事的思想，對群眾提出的主要問題和建議，本著有則改之，無則加勉的原則，逐條進(jìn)行整改，以良好的工作姿態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，及時解決問題。對一時難以解決的，制定出長期規(guī)劃和短期目標(biāo)。在認(rèn)真搞好具體問題整改的基礎(chǔ)上，認(rèn)真思考從體制上、機(jī)制上解決源頭上的問題。既要治標(biāo)，又要治本，完善體制，健全機(jī)制，以新思路、新舉措來解決問題。用改革的精神、探索的精神思考各種問題，把整改與深化改革，加快發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真搞好整改工作。
-2-
（三）加大對假冒偽劣藥品工作的查處力度
堅持“五不放過”原則，始終保持打假高壓態(tài)勢，抓好農(nóng)村藥品市場質(zhì)量監(jiān)督，進(jìn)一步鞏固發(fā)展農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設(shè)成果，加強(qiáng)藥品日常監(jiān)管，定期開展藥品醫(yī)療器械質(zhì)量大檢查，檢查覆蓋面達(dá)到95%以上，確保人民群眾用藥安全有效。
堅決糾正藥品批發(fā)和藥品零售企業(yè)出租柜臺、超經(jīng)營方式經(jīng)營等問題。對藥品批發(fā)企業(yè)，藥品零售企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥房的藥品加大監(jiān)督檢查力度，杜絕假劣藥品在?？h藥品市場的流通，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營和使用行為。
（五）正確把握職能定位，搞好食品綜合監(jiān)管
一是抓好組織落實(shí)，完善食品綜合監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，把原有的藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)合并為食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)；二是抓好制度落實(shí)，在原有工作制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全行業(yè)監(jiān)管，群眾監(jiān)督輿-論監(jiān)督制度，用制度去推動工作， 用制度保障工作落實(shí)；三是抓好責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任目標(biāo)制，充分調(diào)動各股室的.工作積極性，督促其做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。對工作不負(fù)責(zé)任，監(jiān)管不力的個人要認(rèn)真實(shí)施責(zé)任追究。
(六）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率
風(fēng)”為主題的思想作風(fēng)教育；三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，做到亮證執(zhí)法，依法行政，執(zhí)法為民，親民便民；四是認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務(wù)人員廉政守則和“六條禁令”。
（七）加強(qiáng)隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)“廉潔、高效、務(wù)實(shí)便民的藥監(jiān)隊伍。
一是建立健全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。做到學(xué)用結(jié)合，不斷加強(qiáng)干部職工的綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治過硬，業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)優(yōu)良的藥監(jiān)隊伍。
二是建立健全廉政建設(shè)機(jī)制，做到教育、監(jiān)督、處理并重，定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督測評，杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象的發(fā)生。
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測評工作方案篇十四
根據(jù)旗委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動群眾滿意度測評工作的安排部署和有關(guān)要求，為切實(shí)做好我校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動群眾滿意度測評工作，客觀、準(zhǔn)確地反映學(xué)習(xí)實(shí)踐活動實(shí)際成效，特制定如下方案。
一、充分認(rèn)識開展群眾滿意度測評的目的和意義在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動基本告一段落時，組織開展群眾滿意度測評，是貫徹群眾路線、吸收群眾全程參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的一項重要措施。開展群眾滿意度測評的目的，是為了真實(shí)了解民意，客觀、全面掌握活動開展情況，實(shí)事求是地評價活動的成效，及時發(fā)現(xiàn)存在的不足，確?；顒尤〉脤?shí)效。
二、測評的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參加人員。
（一）、測評時間：2010年1月6日下午4：20。
（二）、測評地點(diǎn)：學(xué)校三樓會議室。
（三）、評價內(nèi)容：對我校開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動情況的評價。
（四）、評價標(biāo)準(zhǔn)：分滿意、比較滿意、不太滿意和不滿意四個檔次。
（五）、參加測評人員：
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員；
2、全體教職工。
1、制定測評工作方案。測評工作開展前，要認(rèn)真制定測評方案，明確具體的測評時間、參評人員、測評方式和有關(guān)要求等。
2、通報活動有關(guān)情況。組織群眾滿意度測評前，要通過多種途徑及時向教職工通報我校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動情況，特別是謀劃創(chuàng)新思路舉措、整改解決突出問題、創(chuàng)新完善體制機(jī)制等方面的情況，確保其能夠全面、深入了解我校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動在推動科學(xué)發(fā)展上形成的新局面、取得的新成效，為搞好滿意度測評奠定基礎(chǔ)。
3、實(shí)施群眾滿意度測評。召開測評大會時，要講明群眾滿意度測評目的、意義，說明填表的具體要求和注意事項。群眾滿意度測評主要采取填寫測評表，采取無計名方式組織進(jìn)行。
4、做好測評情況統(tǒng)計匯總上報工作。測評結(jié)束后，認(rèn)真組織對測評情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總，按要求向旗委學(xué)實(shí)辦、教育黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報有關(guān)情況。
四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
動成果、改進(jìn)工作舉措、促進(jìn)阿右旗一完小科學(xué)發(fā)展的重要舉措，周密謀劃，認(rèn)真組織。要努力創(chuàng)造有利于干部群眾講真話、講實(shí)話的良好氛圍，努力形成有序參與、客觀評價的良好局面，有效保證群眾滿意度測評的真實(shí)性和可信度。測評結(jié)果要以適當(dāng)方式向群眾公布，并根據(jù)測評情況，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中尚未解決的問題繼續(xù)得到有效解決。
阿右旗一完小學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
2010年1月4日。
測評工作方案篇十五
為貫徹落實(shí)國家《“健康中國20xx”規(guī)劃綱要》和國家衛(wèi)計委等22部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)心理健康服務(wù)的指導(dǎo)意見》（國衛(wèi)疾控發(fā)〔20xx〕77號）、《普通高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》（教黨〔20xx〕41號）等文件要求，加強(qiáng)學(xué)生心理健康管理，學(xué)校現(xiàn)啟動20xx級新生測評工作，相關(guān)事宜通知如下：
一、新生心理健康測評工作安排。
1.測評對象：20xx級全日制本科生、研究生。
2.測評時間：20xx年9月21日至20xx年9月28日。
3.測評方式：線上測評；各學(xué)院集中時間、集中地點(diǎn)進(jìn)行測評。
4.回訪時間：20xx年10月10日至10月23日。
二、測評前期準(zhǔn)備。
確定學(xué)院主試人選。
請各學(xué)院確定1-2名主試人員（本科和研究生）負(fù)責(zé)學(xué)院測評工作總體跟進(jìn)與監(jiān)督，主試人員建議由新生輔導(dǎo)員擔(dān)任。主試人員請于20xx年9月17日中午12：00前加入華南理工大學(xué)心易云系統(tǒng)服務(wù)qq群：，請備注學(xué)院+姓名+負(fù)責(zé)年級申請。
三、新生心理健康測評培訓(xùn)安排。
1.培訓(xùn)對象：學(xué)院主試人員、所有負(fù)責(zé)參與新生測評具體工作的輔導(dǎo)員等相關(guān)人員；
3.培訓(xùn)方式：
騰訊會議：
會議id：
4.培訓(xùn)內(nèi)容：心易云測評系統(tǒng)介紹、測評工作總體安排、測評系統(tǒng)操作及相關(guān)注意事項。
請相關(guān)人員務(wù)必準(zhǔn)時參訓(xùn)。
測評工作方案篇十六
為及時了解學(xué)生心理健康狀況，提高學(xué)生心理健康意識，我校開展此次心理健康測評活動。根據(jù)測評結(jié)果，采取積極的措施對學(xué)生心理問題進(jìn)行疏導(dǎo)、干預(yù)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，為學(xué)生健康成長保駕護(hù)航。
全體在校學(xué)生。
網(wǎng)上測評。
三、測評工具：
scl-90。
四、實(shí)施安排：
1、20xx年9月25日采集信息。各年級按照模板填寫相關(guān)信息，前四項必填，表格內(nèi)信息全部居中。
2、測評時間：20xx年10月1日至10月8日。
五、測評注意事項：
1、認(rèn)真答題。盡量在不受干擾的環(huán)境中進(jìn)行，需要被測評者靜下心來，認(rèn)真答題，答題過程不要隨意，要走心。
2、果斷答題。每道題不要思考太久（當(dāng)然也不能過于隨意和追求速度），有些題目需要用你的第一反應(yīng)來完成，因此選擇選項時不要思考過度，不要猶豫不決。
3、耐心答題。有些專業(yè)的心理量表會有很多道題目，為了確保信度、效度和糾錯需要，雖然答起來費(fèi)時，但因其專業(yè)性和測評內(nèi)容的廣泛性，花時間是必要的，目的也是為了測評結(jié)果更加準(zhǔn)確有效。
六、操作說明：
手機(jī)二維碼，用戶名：姓名，密碼：000000。登陸后可以立即更改密碼。
操作步驟：
第一步：登陸后點(diǎn)擊右上方白框。
第二步：選擇心理測試。
第三步：點(diǎn)擊心理測試。
第四步：選擇測評項目。
第五步：上滑，答題，提交，完成測評。
測評工作方案篇十七
愛自己——就讓自己強(qiáng)大起來，給力心靈，健康成長。
通過活動讓廣大同學(xué)了解健康心理的新概念；提高大學(xué)生對心理健康問題重要性的認(rèn)識,讓同學(xué)們認(rèn)識到關(guān)愛的力量、協(xié)助的力量；同時，讓同學(xué)們在輕松的氣氛下調(diào)節(jié)身心，提高同學(xué)們的心理保健意識,以及如何保持一個良好的心理狀況,使我們同學(xué)都能有一顆健康積極的心態(tài)去過好大學(xué)最后一年的時光。
應(yīng)當(dāng)組織要求，為了豐富當(dāng)代大學(xué)生的生活，提高大學(xué)生對心理健康問題重要性的認(rèn)識，最大限度的減少大學(xué)生心理健康的隱患問題，各班委會在近期召開以大學(xué)生心理健康為主題的班會。因此及時聽取大家意見，策劃本次班會的主要方案。
20xx年5月25日。
教學(xué)樓502。
20090221班全體同學(xué)。
宣傳普及心理健康知識的同時為學(xué)生搭建起鍛煉心理品質(zhì)、提高心理素質(zhì)的平臺，全方位地加強(qiáng)對大學(xué)生的心理健康教育。
1、主持人向同學(xué)介紹5.25大學(xué)生心理活動的由來：5.25心理健康日：為引導(dǎo)大中學(xué)生關(guān)注自身的心理健康，20xx年，“5.25全國大中學(xué)生心理健康節(jié)”在北京師范大學(xué)拉開帷幕，健康節(jié)取“5.25”的諧音“我愛我”，意為關(guān)愛自我的心理成長和健康，活動的主題是大中學(xué)生人際交往和互助問題，口號為“我愛我——走出心靈的孤島”。此后（20xx年），教育部，團(tuán)中央，全國學(xué)聯(lián)辦公室向全國大學(xué)生發(fā)出倡議，把每年的5月25日確定為全國大學(xué)生心理健康日?！?.25”是“我愛我”的諧音，對此，發(fā)起人的解釋是：愛自己才能更好的愛他人。心理健康的第一條標(biāo)準(zhǔn)就是認(rèn)識自我，接納自我，能體驗(yàn)到自己存在的價值，樂觀自信，這樣的人才能用尊重，信任，友愛，寬容的態(tài)度與人相處，能分享，接受，給予愛和友誼，能與他人同心協(xié)力。選擇“5.25”是為了讓大學(xué)生便于記憶，關(guān)注自己的心理健康。隨后，“5.25——大學(xué)生心理健康日”在全國的高校得到認(rèn)同，全國的高校都利用這一天開展著多種形式的心理健康教育活動，甚至認(rèn)為這一天就是“大學(xué)生的心理健康節(jié)”。
3、給大家推薦湖南衛(wèi)視的《變形記》節(jié)目，希望對大家的心理健康成長有所幫助；
4、分析大學(xué)生存在常見的心理問題以及形成的原因：
1、人際交往問題。
2、對大學(xué)生活感到極度不適應(yīng)。
3、個人情緒問題。
4、學(xué)業(yè)與就業(yè)問題。
5、戀愛問題。
原因：專家認(rèn)為，大學(xué)生心理健康問題的存在有著諸多原因，其中人際交往排在首位，現(xiàn)在的大學(xué)生多數(shù)是獨(dú)生子女，生活上的嬌生慣養(yǎng)和學(xué)習(xí)上的一帆風(fēng)順，使他們很少經(jīng)受挫折鍛煉，獨(dú)立的生活能力較差，大學(xué)生活與夢想上的落差，以及同學(xué)生活上的差異，很容易產(chǎn)生心理上的不穩(wěn)定。其次在戀愛上，開放的校園使戀愛成為大學(xué)生活的重要話題，一些學(xué)生難以把握住自己，一旦出現(xiàn)問題可能走向極端。第三在學(xué)習(xí)上，由于從緊張的高考中脫穎而出，許多大學(xué)生到了大學(xué)就想放松一把，而昔日的高材生走到一起，一些學(xué)生沒有了往昔的優(yōu)勢，學(xué)習(xí)壓力增大。據(jù)調(diào)查，理科生的學(xué)習(xí)壓力與文科學(xué)生相比較為突出。
第四是十分嚴(yán)峻的就業(yè)形勢給在校大學(xué)生帶來新的壓力。
近年來大學(xué)生一次性就業(yè)率呈逐年下降趨勢，而據(jù)專家的預(yù)測，今后大學(xué)生就業(yè)難度將進(jìn)一步加大。
5、提供一些大學(xué)生心理問題的例子，進(jìn)行案例分析。
案例一：獨(dú)生子女的小丹是90后，來自河北的她對西北第二民族學(xué)院的學(xué)校集體生活極不適應(yīng)，開學(xué)一周，她已和宿舍5個舍友輪番吵過架。第一個月，她和半個班同學(xué)翻過臉，入校一年中，她輾轉(zhuǎn)換了6個宿舍。走進(jìn)小丹第7個宿舍，她的臉?biāo)⒌丶t了：“宿舍有點(diǎn)亂?！庇浾呖吹?，從床鋪到小丹的桌子都亂七八糟地堆著東西，衣物和書本混雜在一起，襪子就撂在旁邊同學(xué)的桌子上。小丹的輔導(dǎo)員老師告訴記者，入校一年來，小丹始終沒有學(xué)會打理自己的生活。父母的寵愛和一切以小丹為中心的家庭生活，在大學(xué)里漸行漸遠(yuǎn)，圍繞在她身邊的優(yōu)越感一天天剝落。剛剛18歲的小丹無法承受這種心理落差，她變成了一只好斗的牛，周圍同學(xué)的一句話、一個眼神都可能成為一場爭吵的導(dǎo)火索。舍友對小丹的評價是：“極度自我，從不考慮別人的感受?！倍〉s認(rèn)為：“大家都不關(guān)心我，我很孤獨(dú)寂寞，沒有一個朋友，大學(xué)生活不像想象中的那么美好?！?BR> 案例二：小林以當(dāng)?shù)氐谝幻某煽兛既氡本┠持攸c(diǎn)高校，第一學(xué)期期末，本來躊躇滿志準(zhǔn)備獲取獎學(xué)金的她未能如愿。她的情緒從此一落千丈，變得郁郁寡歡，無心學(xué)習(xí)，也無法處理好與同學(xué)的人際關(guān)系，還整夜失眠。最后不得不去醫(yī)院精神科檢查，結(jié)果診斷她是患了抑郁癥。
6、同學(xué)們對案例進(jìn)行思考，并組織同學(xué)們發(fā)言，相互深入了解。
7、主持人介紹處理大學(xué)生常見的心理問題的一些對策：
（1）學(xué)校方面對策。
首先完善的大學(xué)生心理健康教育體系，培養(yǎng)健全的人格，是預(yù)防心理危機(jī)的根本途徑。開展心理健康教育活動，豐富大學(xué)生心理學(xué)知識，增強(qiáng)他們心理保健意識，端正他們對心理咨詢的看法，引導(dǎo)他們主動尋求幫助，緩解負(fù)性的情緒，避免因心理問題加重而導(dǎo)致心理危機(jī)的發(fā)生。
其次加強(qiáng)素質(zhì)訓(xùn)練，提升大學(xué)生心理調(diào)適能力，通過各種途徑鍛煉他們的意志、訓(xùn)練他們的心理素質(zhì)，使他們保持心理健康。
最后開展大學(xué)生心理輔導(dǎo)和心理咨詢工作，通過各種輔導(dǎo)形式，對大學(xué)生的`獨(dú)立生活及社會環(huán)境的適應(yīng)、學(xué)習(xí)與社會工作關(guān)系的處理、人際交往的適應(yīng)、戀愛問題的處理等多方面進(jìn)行指導(dǎo)與幫助。為處于困境中的學(xué)生提供及時有效的幫助，其順利度過難關(guān)。
（2）學(xué)生自身方面對策。
首先，要對自己寬容，不過分追求完美，正確認(rèn)識自身的缺點(diǎn)。要敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯誤，如果學(xué)生能夠坦然地接受自身存在心理問題的現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)自己有缺陷并且敢于面對這一缺陷，那么心理問題對于他們來說也就不再可怕了。
其次，要正確地認(rèn)識別人對自己的態(tài)度和評價?？偸沁^分在乎別人對自己的意見和看法，害怕讓別人失望，這是一種壓抑自我的思維方式和行為方式，是造成某些心理問題的主要原因。事實(shí)上，一個人無論怎樣努力，也無法滿足所有人的愿望，自我價值的實(shí)現(xiàn)并不是完全取決于他人的意見和評價。
最后，還要合理地釋放壓抑的情緒。大學(xué)生面臨著學(xué)習(xí)的壓力以及就業(yè)的抉擇，背負(fù)著較重的心理負(fù)擔(dān)，適當(dāng)?shù)匦共粌H能有效預(yù)防心理問題的發(fā)生，還可以使學(xué)生的心理障礙在一定程度。
8、在條幅上簽字和寫出自己的愿望。
（1）在《相親相愛一家人》的音樂背景下在事先做好的“愛自己——就讓自己強(qiáng)大起來，給力心靈，健康成長”條幅上簽字。
（2）在場所有人在事先準(zhǔn)備好的便利貼上寫出自己的愿望，然后貼在事先做好的“心語心愿”的愿望墻上。
1、會場的布置必須顯得溫馨而浪漫。包括一些會場的裝飾品（如彩燈、閃燈、氣球、彩帶、熒光棒等。）。
2、做好“愛自己——就讓自己強(qiáng)大起來，給力心靈，健康成長”的條幅和愿望墻。
3、背景音樂設(shè)置（相親相愛）。
4、各種游戲道具（由具體游戲規(guī)則而定）。
5、便利貼筆、一次性水杯還可以準(zhǔn)備些茶葉、開水、糖果.水果.瓜子等。
做好打掃會場工作以及掛條幅工作等。
測評工作方案篇十八
為及時了解學(xué)生心理健康狀況，提高學(xué)生心理健康意識，我校開展此次心理健康測評活動。根據(jù)測評結(jié)果，采取積極的措施對學(xué)生心理問題進(jìn)行疏導(dǎo)、干預(yù)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，為學(xué)生健康成長保駕護(hù)航。
全體在校學(xué)生。
scl-90。
1、20xx年9月25日采集信息。各年級按照模板填寫相關(guān)信息，前四項必填，表格內(nèi)信息全部居中。
2、測評時間：20xx年10月1日至10月8日。
1、認(rèn)真答題。盡量在不受干擾的環(huán)境中進(jìn)行，需要被測評者靜下心來，認(rèn)真答題，答題過程不要隨意，要走心。
2、果斷答題。每道題不要思考太久（當(dāng)然也不能過于隨意和追求速度），有些題目需要用你的第一反應(yīng)來完成，因此選擇選項時不要思考過度，不要猶豫不決。
3、耐心答題。有些專業(yè)的`心理量表會有很多道題目，為了確保信度、效度和糾錯需要，雖然答起來費(fèi)時，但因其專業(yè)性和測評內(nèi)容的廣泛性，花時間是必要的，目的也是為了測評結(jié)果更加準(zhǔn)確有效。
測評工作方案篇十九
大學(xué)生心理測評旨在了解你的一般心理狀況，測試結(jié)果嚴(yán)格保密僅供心理健康專業(yè)人員使用以便在需要時為你提供心理健康服務(wù)。所有問題的答案無對錯之分，請按照你的實(shí)際情況真實(shí)回答。
二、測試操作步驟。
第一步：登錄“中國大學(xué)生心理測評系統(tǒng)”，選擇“學(xué)生測試登錄”。
第二步：輸入輔導(dǎo)老師發(fā)布的學(xué)校代碼賬號、學(xué)生證號碼及登錄密碼，然后點(diǎn)擊“登錄”
第三步：閱讀“《大學(xué)生心理健康測評》知情同意書”，然后選擇“基于以上情況，我自愿參加并按照要求完成本次心理健康測試”，再進(jìn)入下一步。
第四步：完善個人信息，“姓名、學(xué)號、生源地、民族、是否獨(dú)生子女、手機(jī)號碼、郵箱”為必填項，并確保所填信息正確無誤。
第五步：閱讀測試介紹了解參加測試的目的，形式及要求。
第六步：參與測評，測試一共有96道題，作答時間大約15分鐘，要求學(xué)生根據(jù)自身情況真實(shí)作答，作答后選項不可改。右側(cè)提供答題卡，可以查看試題是否遺漏，只有96道題全部作答，方可完成提交測試。
第七步：提交測評試卷。
三、注意事項。
1.本次測試僅作為心理健康評估，不作為個人其他評價依據(jù)，測試結(jié)果保密，請客觀認(rèn)真答題。
2.測試前請仔細(xì)閱讀測試的相關(guān)說明，根據(jù)本人最近一周來的實(shí)際情況客觀答題。
3.測試中如果點(diǎn)擊速度太快容易出現(xiàn)跳題現(xiàn)象，請注意題號逐個答題。如果漏答則本次測試無效。
4.請務(wù)必在15分鐘左右完成測試，時間過短會被視作廢卷。
5.如使用手機(jī)測試，在輸入登錄信息時不要點(diǎn)擊“獲取密碼”選項，密碼使用輔導(dǎo)老師發(fā)布的密碼。
四、測試要求。
1.請在規(guī)定時間，地點(diǎn)進(jìn)行，并在黑板上標(biāo)注“大學(xué)生心理健康測試”
2.測試前，請各位輔導(dǎo)員老師務(wù)必告知各位同學(xué)熟悉測試的操作流程。
3.在測試過程中，請保持教室紀(jì)律，保證15分鐘左右完成測試。
4.測試完成后請各個學(xué)院反饋統(tǒng)計情況。
5.各學(xué)院需提交五張測評現(xiàn)場高清照片。
測評工作方案篇二十
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生心理健康教育工作的實(shí)施意見》（渝水職院〔20xx〕36號）文件精神，為幫助我院20xx級新生更好地適應(yīng)大學(xué)生活，科學(xué)全面地了解新生的心理健康狀況，建立新生心理健康檔案，為學(xué)院開展心理健康教育工作提供可靠依據(jù)，提高學(xué)生教育、管理和服務(wù)工作的效率和效果。學(xué)生處擬在10月上旬組織20xx級全體新生進(jìn)行心理健康普測，特制定本方案。
一、工作思路。
（一）組建心理普測工作組：為加強(qiáng)對20xx級學(xué)生心理健康普測工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)，保證各項工作順利進(jìn)行，成立20xx級學(xué)生心理健康普測領(lǐng)導(dǎo)小組、20xx級學(xué)生心理健康普測工作小組、遴選班級心理委員團(tuán)隊全程參與本次普測工作。
（二）對工作人員進(jìn)行心理普測實(shí)操培訓(xùn)：由心理專職教師對普測工作人員進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)，包括兼職心理健康老師、新生輔導(dǎo)員、遴選后的班級心理委員。
（三）心理普測數(shù)據(jù)采集：由20xx級新生各班輔導(dǎo)員填寫心理普測數(shù)據(jù)采集表（單獨(dú)發(fā)放），填寫完成后交由各二級學(xué)院兼職心理健康教師匯總，兼職心理健康教師將各自學(xué)院普測數(shù)據(jù)信息匯總后交由心理健康中心進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入。
（四）心理普測數(shù)據(jù)錄入：由心理健康教育與服務(wù)中心專職教師負(fù)責(zé)將20xx級新生數(shù)據(jù)錄入測試系統(tǒng)。
（五）心理普測宣講：由新生班級輔導(dǎo)員擇優(yōu)推薦班級心理委員負(fù)責(zé)面向新生班級進(jìn)行心理健康普測知識宣講，宣講前由心理健康教育與服務(wù)中心組織開展專題培訓(xùn)，宣講內(nèi)容包括普測目的、意義、操作流程等內(nèi)容。
（六）組織新生進(jìn)行心理普測：由輔導(dǎo)員推薦班級心理委員協(xié)助并指導(dǎo)測試班級進(jìn)行手機(jī)掃碼測試操作，包括與輔導(dǎo)員、班長對接，確認(rèn)測試時間、人員。
（七）統(tǒng)計并反饋心理測試結(jié)果：普測工作小組整理測試數(shù)據(jù)、統(tǒng)計結(jié)果、形成報告，按要求進(jìn)行反饋。
（八）普測相關(guān)材料存檔：普測工作小組對測試所有材料進(jìn)行歸檔，根據(jù)普測的反饋信息做好教育工作，做好分?jǐn)?shù)較高學(xué)生的個體心理輔導(dǎo)工作。
二、工作安排。
（一）20xx年心理健康普測工作組成員及職責(zé)。
1.普測領(lǐng)導(dǎo)小組。
（1）組長：陳吉勝（負(fù)責(zé)20xx級學(xué)生心理健康普測的統(tǒng)籌工作）。
（2）副組長：
學(xué)工部部長、學(xué)工部分管心理健康工作副部長（負(fù)責(zé)布置20xx級學(xué)生心理健康普測整體工作，檢查各二級學(xué)院工作落實(shí)情況）。
各二級學(xué)院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人（負(fù)責(zé)各二級學(xué)院20xx級學(xué)生心理健康普測具體組織實(shí)施工作）。
普測領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)普測小組辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)生處心理健康教育與服務(wù)中心辦公室。
2.普測工作小組。
（1）心理健康教育與服務(wù)中心：制定20xx級學(xué)生心理健康普測工作實(shí)施方案；調(diào)試心理測試系統(tǒng)、保障測試工作順利進(jìn)行；新生數(shù)據(jù)導(dǎo)入；安排測試時間，組織測試；組織測試結(jié)果異常學(xué)生與重慶醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院工作團(tuán)隊進(jìn)行一對一訪談；向輔導(dǎo)員反饋測試數(shù)據(jù)；測試結(jié)束后向?qū)W院、各二級學(xué)院反饋學(xué)生測試結(jié)果；幫助需要入院治療學(xué)生安排就醫(yī)通道。
（2）重慶醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院工作團(tuán)隊：整理測試結(jié)果；對測試結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并歸類；對測試結(jié)果異常學(xué)生進(jìn)行一對一訪談；為需要入院治療學(xué)生開通綠色通道。
（3）遴選班級心理委員團(tuán)隊：協(xié)助各二級學(xué)院輔導(dǎo)員做好心理普測宣講工作；協(xié)助各二級學(xué)院輔導(dǎo)員做好20xx級學(xué)生心理普測實(shí)施工作；及時向心理健康中心反饋測試完成情況。
（二）普測工具。
重慶醫(yī)科大學(xué)心理健康測試系統(tǒng)。
（三）普測工作具體安排與步驟（如下表）。
2.普測對象：20xx級全體學(xué)生。
3.測試方法：手機(jī)掃碼測試。
4.普測具體工作安排。
三、工作要求。
（一）高度重視、組織有力。
要求相關(guān)人員高度重視，嚴(yán)格按照工作要求完成相關(guān)工作。測試前輔導(dǎo)員要向?qū)W生講明心理健康測評的目的、意義及測試要求，使學(xué)生積極配合，以保證心理測評結(jié)果的真實(shí)性、客觀性。輔導(dǎo)員要提高認(rèn)識、加強(qiáng)宣傳、精心組織、周密安排，督促學(xué)生按時保質(zhì)保量完成測試，配合做好學(xué)生心理測試的其他工作。20xx級學(xué)生心理測試原則上不能缺席，因特殊情況缺席者，要組織補(bǔ)測。
（二）做好可能有心理危機(jī)學(xué)生的約談和心理輔導(dǎo)。
大學(xué)生心理健康普測的主要目的是篩查心理危機(jī)學(xué)生并進(jìn)行輔導(dǎo)和危機(jī)預(yù)防。對新生的心理危機(jī)干預(yù)工作從兩個層面進(jìn)行：一方面在測試后核查輔導(dǎo)小組會對測查出可能有心理危機(jī)的學(xué)生進(jìn)行約談核查；另一方面領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會將測試結(jié)果反饋給輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員要積極關(guān)注身邊每一位學(xué)生的心理狀況，發(fā)現(xiàn)可能有心理危機(jī)的學(xué)生要及時轉(zhuǎn)介到心理健康教育與服務(wù)中心。
（三）客觀對待心理測試結(jié)果。
心理測試結(jié)果僅能作為判斷心理健康問題的輔助手段、參考依據(jù)。目前研制的心理測試量表仍有其局限性，心理測試結(jié)果又因受諸多因素影響，會出現(xiàn)“假陽性”、“錯報”，“假陰性”、“漏報”等情況。得分高被篩查出來的學(xué)生，不一定都有心理健康問題，而有明顯心理健康問題的學(xué)生也可能未被篩查出來。所以要客觀對待測試結(jié)果。
（四）嚴(yán)格做好保密工作。
依照心理健康工作的特殊要求，對每個學(xué)生的心理測試反饋結(jié)果要做好保密工作（僅限于本人和相關(guān)工作人員知道），特別是被篩查出可能有心理問題的學(xué)生要嚴(yán)格保密。
測評工作方案篇一
為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，做好我校平安校園建設(shè)工作，搞好各項安全防范措施的落實(shí)，確保學(xué)校穩(wěn)定和廣大師生人身、財產(chǎn)安全，按照上級有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定如下工作要點(diǎn):。
認(rèn)真貫徹農(nóng)安縣關(guān)于創(chuàng)建“平安校園”會議精神，緊緊圍繞學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)《農(nóng)安縣“平安校園”建設(shè)實(shí)施方案》，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，努力做好“學(xué)校安全”管理工作，抓好普法教育，提高廣大師生的法律意識，強(qiáng)化各項安全保衛(wèi)防范措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大檢查監(jiān)督力度，全面完成平安建設(shè)各項工作任務(wù)，創(chuàng)建全縣最平安校園。
1、認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《農(nóng)安縣“平安校園”建設(shè)實(shí)施方案》，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”責(zé)任追究制度。學(xué)校與各科室簽訂平安校園建設(shè)責(zé)任書，學(xué)生科與各班主任簽訂學(xué)生管理目標(biāo)責(zé)任書，各科室與教職工簽訂遵紀(jì)守法責(zé)任書。各科室要把平安建設(shè)當(dāng)作大事來抓，建立健全必要的考評辦法，把平安建設(shè)工作作為年終考核評比的硬指標(biāo)。確保各科室管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
2、全面落實(shí)值班制度。學(xué)校女教師值日，男教師值宿，領(lǐng)導(dǎo)代班。加強(qiáng)對各項值班的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考勤工作。
3、加強(qiáng)學(xué)生安全管理及法制安全教育工作。學(xué)校繼續(xù)實(shí)行封閉管理。中層干部、班主任、大隊委干部要充分發(fā)揮在學(xué)生管理中的主導(dǎo)和主體作用，增強(qiáng)責(zé)任心，把各項安全管理措施落到實(shí)處，確保學(xué)生安全。全體教職工都要積極參與到學(xué)生安全管理中去，形成齊抓共管的合力。學(xué)生要充分利用班會及課余時間，以校園廣播、黑板報、?？铩兜赖屡c法紀(jì)》等為載體，對學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育，上半年組織學(xué)生學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》，進(jìn)行一次反盜竊、防傷害為主的法制安全教育，下半年以學(xué)習(xí)宣傳《道路交通安全法》為重點(diǎn)，組織學(xué)生觀看道路交通安全法宣傳光碟，進(jìn)行一次道路交通安全教育，同時結(jié)合新生入學(xué)教育，組織一次法制教育課,進(jìn)一步提高學(xué)生的法律意識和法制觀念。
4、認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)各項防范措施。嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度并做好落實(shí)，教室的安全檢查及消防器材的安全檢查，并保證正常使用?？倓?wù)處加強(qiáng)對水電及食堂的管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生;做好學(xué)生衛(wèi)生防疫工作，杜絕流行傳染病在我校發(fā)生。各科室、各重點(diǎn)部位經(jīng)常進(jìn)行防火防盜安全檢查，要形成制度，制定措施，及時消除安全隱患。
5、加強(qiáng)以消防為重點(diǎn)的安全教育。上半年擬對全校師生進(jìn)行一次消防法規(guī)和消防常識的培訓(xùn)，使師生人人掌握消防常識，下半年以學(xué)習(xí)宣傳《消防法》為重點(diǎn)，進(jìn)行一次消防安全教育，同時組織緊急疏散、逃生演練。通過這些活動，使防火、滅火的安全意識深入到每一位師生的心中，切實(shí)做到“消除隱患，確保安全從我做起”，以預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生。
6、做好全民普法教育。全民普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真抓好普法宣傳教育工作，積極開展多種形式的法制宣傳教育活動，組織好教職工的普法學(xué)習(xí)、考試和總結(jié)，提高師生法律素質(zhì)。聘請古城派出所副所長為法制副校長，定期到校進(jìn)行法制及安全講座。
7、加強(qiáng)思想政治工作，及時妥善調(diào)處化解各種矛盾糾紛。矛盾糾紛調(diào)處辦公室上半年每半月一次、下半年每周一次進(jìn)行矛盾糾紛排查，每月對不安全因素進(jìn)行一次分析，針對存在問題，采取相應(yīng)措施化解各種矛盾，將不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。防止出現(xiàn)違法犯罪行為，保證不發(fā)生上訪、停課、游行等案件，保證不發(fā)生刑事案件。
8、充分利用現(xiàn)代化手段加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，重點(diǎn)部位的人防、物防、技防措施落實(shí)率達(dá)到100%。中層干部協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)處做好各項安全工作，確保學(xué)校師生的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全。
9、加強(qiáng)對流動人口、暫住人口的管理。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于強(qiáng)化校園安全保衛(wèi)工作措施》、《外來人員車輛管理辦法》，堅決防止不法分子進(jìn)入校園。
1、進(jìn)一步提高對平安建設(shè)工作重要性的認(rèn)識。學(xué)校安全穩(wěn)定事關(guān)廣大師生生命財產(chǎn)安全和學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展。全體教職工一定要實(shí)踐“三個代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，以對黨對人民對學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，來認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)校平安建設(shè)工作的重要性，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。確實(shí)樹立：“安全工作無小事;安全工作常抓不懈;安全工作責(zé)任重于泰山”的意識，人人講安全，人人抓安全，切實(shí)強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作措施。
2、學(xué)校綜合治理委員會、平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組在上級平安建設(shè)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本校的平安建設(shè)工作，做到平安校園建設(shè)年初有計劃，年終有總結(jié)。每月召開一次專門會議進(jìn)行研究或檢查;工作中及時召開各種會議傳達(dá)貫徹落實(shí)上級的有關(guān)指示與會議精神。
3、綜合治理委員會、平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)普法領(lǐng)導(dǎo)小組、依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組、矛盾糾紛排查調(diào)解委員會、治保委員會、消防領(lǐng)導(dǎo)小組等組織，根據(jù)自己的工作業(yè)務(wù)特點(diǎn)要制定出年初工作計劃，并進(jìn)行合理分工，責(zé)任到人。
4、平安校園建設(shè)工作由“平安校園”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
測評工作方案篇二
為貫徹落實(shí)中央、省委、xx市委政法工作會議精神，進(jìn)一步擴(kuò)大“平安葛家”的覆蓋面和影響力，從更深層次、更廣領(lǐng)域、更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“平安葛家”建設(shè)，著力提升人民群眾的安全感和滿意度，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本工作方案。
成員：周清平唐文亮熊發(fā)明溫翠萍栗再興許航宇鄉(xiāng)屬各部門負(fù)責(zé)人及各村主任。
下設(shè)辦公室在綜治辦，由唐文亮兼任辦公室主任。
按照xx市“平安進(jìn)基層、綜治大走訪”活動的要求，結(jié)合政法系統(tǒng)開展的“三聯(lián)三訪”活動，以4月、9月政法綜治宣傳月為契機(jī)，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展以“平安葛家”為主題的政法綜治宣傳，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，有效提升人民群眾對綜治工作的知曉率、參與率和滿意率。
1、宣傳中央、省委、市委政法工作會議精神及相關(guān)政策；
2、宣傳我市在“平安瀏陽”建設(shè)中所取得的成果；
12、宣傳常用法律法規(guī)，增強(qiáng)人民群眾自我保護(hù)意識和法治意識，形成自覺學(xué)法守法用法的社會風(fēng)尚。
1、通過綜治述職大會、發(fā)送手機(jī)短信、出動宣傳車、設(shè)立宣傳欄、張貼《瀏陽宣傳》畫冊、發(fā)放宣傳單等多種多樣的形式進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，大力提高“平安葛家”建設(shè)的知晚率，爭取社會廣泛參與和支持。
3、采取日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合的方式，精心策劃組織開展4月份、9月份綜治宣傳活動。各單位要緊密結(jié)合各自實(shí)際，制定具體的工作方案，明確重點(diǎn)，將宣傳活動向基層延伸，確保取得明顯實(shí)效。
1、宣傳發(fā)動階段（4月13日—4月17日）：各村、各單位要結(jié)合本單位本系統(tǒng)工作實(shí)際，結(jié)合省市將進(jìn)行的公眾安全感測評，制定切實(shí)可行的工作方案，全力宣傳“平安村”、“平安單位”、“平安葛家”建設(shè)的成果，并層層召開會議，動員和部署“平安葛家”宣傳工作。
》或《平安單位。
承諾書。
》。二是進(jìn)行集中宣傳。要根據(jù)最新綜治動態(tài)編排不同的宣傳內(nèi)容，利用宣傳車進(jìn)行流動宣傳，在集鎮(zhèn)等人員密集地設(shè)立固定宣傳點(diǎn)進(jìn)行集中宣傳，制作宣傳欄在小區(qū)、屋場進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，利用街面商家、企事業(yè)單位的led電子顯示屏進(jìn)行滾動宣傳，將《瀏陽宣傳》畫冊等宣傳資料免費(fèi)發(fā)放或張貼至旅館、商場及網(wǎng)吧、村組、讓全鄉(xiāng)人民真正了解政法綜治工作成績。三是開展“平安進(jìn)基層、綜治大走訪”活動。要對全鄉(xiāng)所有家庭、門店、單位開展以“進(jìn)行一次平安宣講，開展一次問卷調(diào)查，組織一次主題活動，收集一批意見建議，化解一批矛盾糾紛”為主要內(nèi)容的“五個一”大走訪活動，切實(shí)做到傾聽民聲、掌握民情、化解民憂，走訪率100%。四是全面推行綜治述職。要以集中述職為主，在全鄉(xiāng)8個村繼續(xù)推進(jìn)綜治工作述職，要以平安小區(qū)、平安屋場、平安門店、平安家庭為載體，將綜治述職會開到千家萬戶，實(shí)現(xiàn)家家來開會、人人要見面的工作目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾對綜治工作的知曉率和參與率。五是做實(shí)“三聯(lián)三防”工作。在加大“平安葛家”宣傳力度的基礎(chǔ)上，要以領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)基層、聯(lián)村辦聯(lián)村組、網(wǎng)格干、部警干聯(lián)群眾為平臺、與聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系戶聯(lián)出友誼、聯(lián)出親情；
要在領(lǐng)導(dǎo)大接訪、案件大回訪、網(wǎng)格干部和干警大走訪活動中，對上訪戶、問題戶應(yīng)訪盡訪，做到不漏一案，不漏一戶，覆蓋率100%。
3、總結(jié)提升階段（10月1日—10月30日）：對“平安葛家”宣傳工作各階段部署的任務(wù)進(jìn)行自查自糾、督查指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善做法，確?！捌桨哺鸺摇毙麄鞴ぷ髀鋵?shí)到位。
各村、企事業(yè)單位要在加強(qiáng)日常宣傳的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，以政法綜治宣傳月為契機(jī)，全面濃厚“平安瀏陽”宣傳氛圍，不斷提升人民群眾的參與度和滿意度。
要層層發(fā)動，濃厚平安創(chuàng)建氛圍，促使干部職工和家屬了解民調(diào)工作，掌握民調(diào)知識，支持民意測評。
要結(jié)合地方實(shí)際，通過發(fā)送資料、建立宣傳欄、出動宣傳車等方式全面展現(xiàn)綜治工作、平安建設(shè)等工作成果。同時要對所有的家庭、門店開展以“進(jìn)行一次平安宣講，開展一次問卷調(diào)查，組織一次主題活動，收集一批意見建議，化解一批矛盾糾紛”為主要內(nèi)容的“五個一”大走訪活動，切實(shí)做到傾聽民聲、掌握民情、化解民憂，覆蓋率100%。要充分利用群眾工作站和綜治工作述職大會等平臺，扎實(shí)做好群眾工作，提高人民群眾對綜治工作的知曉率和滿意率。
1、充分認(rèn)識“平安葛家”宣傳工作的重要意義。加強(qiáng)“平安葛家”宣傳，是推進(jìn)平安建設(shè)深入開展的有效手段，是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾安全感、提升葛家形象的重要舉措。
2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全鄉(xiāng)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視綜治宣傳工作，將其作為社會治安綜合治理一項重要工作內(nèi)容抓緊抓好，從人力、物力、財力上予以保障。
3、切實(shí)加強(qiáng)督查考核。鄉(xiāng)綜治辦將對各單位綜治宣傳工作的開展情況進(jìn)行督查，并將督查情況納入年終社會治安綜合治理目標(biāo)管理考核內(nèi)容。
4、9月份綜治宣傳月的情況分別于5月1日、10月1日前報鄉(xiāng)綜治辦。
物業(yè)滿意度提升方案。
測評工作方案篇三
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工作方案有哪些要素
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為建立健全創(chuàng)建全國文明城市長效機(jī)制，中央文明委每年要對全國文明城市和全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市進(jìn)行公共文明指數(shù)測評，自治區(qū)和市也將對各盟市、旗縣區(qū)城市公共文明指數(shù)進(jìn)行測評，并將測評結(jié)果公開排隊，納入目標(biāo)考核內(nèi)容。我鎮(zhèn)作為旗府所在地對全旗迎接城市公共文明指數(shù)測評工作起著決定性作用。為順利迎接市對旗公共文明指數(shù)測評，進(jìn)一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建工作，促進(jìn)全旗經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“以人為本”的理念，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，著眼于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展，著力提升市民文明素質(zhì)和城市文明程度，提升城市建設(shè)與管理水平，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把阿鎮(zhèn)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、社區(qū)文明、文化繁榮的現(xiàn)代化文明城市。
二、目標(biāo)要求
按照《伊金霍洛旗迎接城市公共文明指數(shù)測評工作實(shí)施方案》的要求，結(jié)合旗委十三屆九次全委會提出的“新城靚旗、新策富民、新業(yè)強(qiáng)旗、新風(fēng)建黨”的'目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委提出的“圍繞一個中心、立足三個提高、實(shí)現(xiàn)三個率先、突出五個重點(diǎn)”的總體思路，全面落實(shí)創(chuàng)建工作任務(wù)，力爭在全旗“城市公共文明指數(shù)測評”工作中取得優(yōu)異成績，為創(chuàng)建全國文明城市奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和督查組：
成立鎮(zhèn)迎接“城市公共文明指數(shù)測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(一)辦公室。主要負(fù)責(zé)“迎檢測評”工作情況綜合、組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)等工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度各工作組開展工作，隨時掌握工作進(jìn)度和存在問題，提出分階段工作任務(wù)、措施和意見;負(fù)責(zé)“迎檢測評”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、總結(jié)材料、典型材料、信息簡報等各類文件的起草和印發(fā);負(fù)責(zé)宣傳報道和問卷調(diào)查的組織實(shí)施。
辦公室下設(shè)三個組
1、文秘組。主要負(fù)責(zé)“迎檢測評”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、總結(jié)材料、典型材料、信息簡報等各類文件的起草和印發(fā);檔案資料的審核、立卷、歸檔和信息報送工作，做好與旗“創(chuàng)城”辦的聯(lián)系、對接工作;做好新聞宣傳、對外宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等工作，提高市民的知曉率、參與率，全方位、大力度在旗級以上媒體開展宣傳活動。
2、實(shí)地考察組。主要負(fù)責(zé)面上工作的考察指導(dǎo)，采用暗訪方式對城市市容環(huán)境、主要街道、主要交通路口、車站、公園、廣場、市場、窗口單位、體育場館、學(xué)校和社區(qū)等公共場所的市民行為進(jìn)行實(shí)地觀察;及時將存在的問題以通報的形式通知各負(fù)責(zé)單位，要求限時落實(shí)，并以《專報》形式上報鎮(zhèn)“迎檢”測評領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、問卷調(diào)查組。主要做好“迎檢測評”調(diào)查問卷工作;對各村、社區(qū)“城市公共文明指數(shù)”進(jìn)行測評;積極配合上級公共文明指數(shù)測評組開展入戶調(diào)查。
(二)檢查指導(dǎo)組。主要負(fù)責(zé)對各村、社區(qū)“迎檢測評”工作進(jìn)度及各階段工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報各項任務(wù)完成情況及存在問題，并提出解決問題的意見和建議，積極配合上級部門做好“迎檢測評”工作。
四、實(shí)施步驟
我鎮(zhèn)開展迎接“城市公共文明指數(shù)測評”工作，分五個階段進(jìn)行。
第一階段，動員部署階段(4月中旬)
成立鎮(zhèn)迎接“城市公共文明指數(shù)測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)測評工作實(shí)施方案》和《鎮(zhèn)公共文明指數(shù)測評體系》，各村、社區(qū)要召開動員大會進(jìn)行安排部署“創(chuàng)城”工作，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。要成立“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記為第一負(fù)責(zé)人，并有專職工作人員，于4月18日前將成立的領(lǐng)導(dǎo)小組上報鎮(zhèn)“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要營造“創(chuàng)城”氛圍，每個村、社區(qū)至少要懸掛2條標(biāo)語或橫幅。
第二階段，組織實(shí)施階段(4月20日—5月20日)
各村、社區(qū)要認(rèn)真落實(shí)《伊金霍洛旗迎接城市公共文明指數(shù)測評體系》、《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)考核細(xì)則》和《目標(biāo)管理責(zé)任狀》，明確具體工作任務(wù)。要以我鎮(zhèn)提出的立足“一個提高”、加強(qiáng)“四個覆蓋”、開展“五項活動”、狠抓“五項治理”、完善“六項制度”總體工作思路，認(rèn)真組織，抓好落實(shí)。
第三階段，自查階段(5月20日—6月20日)
由鎮(zhèn)“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《考核細(xì)則》，在村、社區(qū)開展實(shí)地考察、問卷調(diào)查，并進(jìn)行匯總分析、通報和公示測評結(jié)果，對測評結(jié)果公開排隊。各村、社區(qū)也要對照《考核細(xì)則》進(jìn)行自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改。
第四階段，迎檢測評階段(6月底—8月中旬)
認(rèn)真做好迎接市、旗對鎮(zhèn)“城市公共文明指數(shù)測評”的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
第五階段，總結(jié)提高階段(8月底—12月底)
總結(jié)“迎檢測評”工作經(jīng)驗(yàn)，對存在問題進(jìn)行全面整改，提出切實(shí)可行的辦法和措施，形成創(chuàng)建的長效機(jī)制，對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以表彰獎勵。
五、具體要求
1、健全組織、強(qiáng)化責(zé)任。各村、社區(qū)支部書記要高度負(fù)責(zé)，按照統(tǒng)一要求，精心組織實(shí)施，把責(zé)任細(xì)化分解，落實(shí)到位，加強(qiáng)與上級部門的協(xié)調(diào)、配合，各司其職、各盡其責(zé)，不折不扣地完成好各自承擔(dān)的任務(wù)。
2、分解目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)。要按照《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)測評工作實(shí)施方案》、《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)考核細(xì)則》和《目標(biāo)管理責(zé)任狀》要求，要有組織有步驟地開展專項整治，并認(rèn)真落實(shí)長效管理措施。
3.加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。檢查驗(yàn)收組要對照《測評體系》任務(wù)分解情況每周組織一次督查，堅持隨查隨反饋，將督查情況直接反饋到有關(guān)責(zé)任部門，要求限時整改;對長期積淀的棘手疑難問題，責(zé)任部門不能解決的要及時逐級上報鎮(zhèn)、旗“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。要將“迎檢測評”工作納入鎮(zhèn)對各村、社區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核，實(shí)行“支部書記一把手”責(zé)任制，對測評結(jié)果不理想影響到全鎮(zhèn)工作大局的要嚴(yán)格追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
4.加大宣傳、營造氛圍。各村、社區(qū)要最大限度的整合宣傳資源，充分利用橫幅、標(biāo)語、戶外廣告牌、電子屏、宣傳欄、發(fā)放市民手冊及宣傳單等形式，強(qiáng)化社會宣傳、活動宣傳、社區(qū)宣傳和行業(yè)宣傳，及時宣傳報道好“創(chuàng)城”工作中的進(jìn)展、先進(jìn)典型及創(chuàng)建活動，形成家喻戶曉的良好氛圍。
測評工作方案篇四
（一）辦公室。主要負(fù)責(zé)“迎檢測評”工作情況綜合、組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)等工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度各工作組開展工作，隨時掌握工作進(jìn)度和存在問題，提出分階段工作任務(wù)、措施和意見；負(fù)責(zé)“迎檢測評”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、總結(jié)材料、典型材料、信息簡報等各類文件的'起草和印發(fā)；負(fù)責(zé)宣傳報道和問卷調(diào)查的組織實(shí)施。
辦公室下設(shè)三個組。
1、文秘組。主要負(fù)責(zé)“迎檢測評”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、總結(jié)材料、典型材料、信息簡報等各類文件的起草和印發(fā)；檔案資料的審核、立卷、歸檔和信息報送工作，做好與旗“創(chuàng)城”辦的聯(lián)系、對接工作；做好新聞宣傳、對外宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等工作，提高市民的知曉率、參與率，全方位、大力度在旗級以上媒體開展宣傳活動。
2、實(shí)地考察組。主要負(fù)責(zé)面上工作的考察指導(dǎo)，采用暗訪方式對城市市容環(huán)境、主要街道、主要交通路口、車站、公園、廣場、市場、窗口單位、體育場館、學(xué)校和社區(qū)等公共場所的市民行為進(jìn)行實(shí)地觀察；及時將存在的問題以通報的形式通知各負(fù)責(zé)單位，要求限時落實(shí)，并以《專報》形式上報鎮(zhèn)“迎檢”測評領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、問卷調(diào)查組。主要做好“迎檢測評”調(diào)查問卷工作；對各村、社區(qū)“城市公共文明指數(shù)”進(jìn)行測評；積極配合上級公共文明指數(shù)測評組開展入戶調(diào)查。
（二）檢查指導(dǎo)組。主要負(fù)責(zé)對各村、社區(qū)“迎檢測評”工作進(jìn)度及各階段工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報各項任務(wù)完成情況及存在問題，并提出解決問題的意見和建議，積極配合上級部門做好“迎檢測評”工作。
四、實(shí)施步驟。
第一階段，動員部署階段（4月中旬）。
成立鎮(zhèn)迎接“城市公共文明指數(shù)測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)測評工作實(shí)施方案》和《鎮(zhèn)公共文明指數(shù)測評體系》，各村、社區(qū)要召開動員大會進(jìn)行安排部署“創(chuàng)城”工作，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。要成立“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記為第一負(fù)責(zé)人，并有專職工作人員，于4月18日前將成立的領(lǐng)導(dǎo)小組上報鎮(zhèn)“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要營造“創(chuàng)城”氛圍，每個村、社區(qū)至少要懸掛2條標(biāo)語或橫幅。
第二階段，組織實(shí)施階段（4月20日—5月20日）。
各村、社區(qū)要認(rèn)真落實(shí)《伊金霍洛旗迎接城市公共文明指數(shù)測評體系》、《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)考核細(xì)則》和《目標(biāo)管理責(zé)任狀》，明確具體工作任務(wù)。要以我鎮(zhèn)提出的立足“一個提高”、加強(qiáng)“四個覆蓋”、開展“五項活動”、狠抓“五項治理”、完善“六項制度”總體工作思路，認(rèn)真組織，抓好落實(shí)。
第三階段，自查階段（5月20日—6月20日）。
由鎮(zhèn)“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《考核細(xì)則》，在村、社區(qū)開展實(shí)地考察、問卷調(diào)查，并進(jìn)行匯總分析、通報和公示測評結(jié)果，對測評結(jié)果公開排隊。各村、社區(qū)也要對照《考核細(xì)則》進(jìn)行自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改。
第四階段，迎檢測評階段（6月底—8月中旬）。
第五階段，總結(jié)提高階段（8月底—12月底）。
總結(jié)“迎檢測評”工作經(jīng)驗(yàn)，對存在問題進(jìn)行全面整改，提出切實(shí)可行的辦法和措施，形成創(chuàng)建的長效機(jī)制，對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以表彰獎勵。
五、具體要求。
1、健全組織、強(qiáng)化責(zé)任。各村、社區(qū)支部書記要高度負(fù)責(zé)，按照統(tǒng)一要求，精心組織實(shí)施，把責(zé)任細(xì)化分解，落實(shí)到位，加強(qiáng)與上級部門的協(xié)調(diào)、配合，各司其職、各盡其責(zé)，不折不扣地完成好各自承擔(dān)的任務(wù)。
2、分解目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)。要按照《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)測評工作實(shí)施方案》、《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)考核細(xì)則》和《目標(biāo)管理責(zé)任狀》要求，要有組織有步驟地開展專項整治，并認(rèn)真落實(shí)長效管理措施。
3.加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。檢查驗(yàn)收組要對照《測評體系》任務(wù)分解情況每周組織一次督查，堅持隨查隨反饋，將督查情況直接反饋到有關(guān)責(zé)任部門，要求限時整改；對長期積淀的棘手疑難問題，責(zé)任部門不能解決的要及時逐級上報鎮(zhèn)、旗“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。要將“迎檢測評”工作納入鎮(zhèn)對各村、社區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核，實(shí)行“支部書記一把手”責(zé)任制，對測評結(jié)果不理想影響到全鎮(zhèn)工作大局的要嚴(yán)格追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
4.加大宣傳、營造氛圍。各村、社區(qū)要最大限度的整合宣傳資源，充分利用橫幅、標(biāo)語、戶外廣告牌、電子屏、宣傳欄、發(fā)放市民手冊及宣傳單等形式，強(qiáng)化社會宣傳、活動宣傳、社區(qū)宣傳和行業(yè)宣傳，及時宣傳報道好“創(chuàng)城”工作中的進(jìn)展、先進(jìn)典型及創(chuàng)建活動，形成家喻戶曉的良好氛圍。
測評工作方案篇五
為建立健全創(chuàng)建全國文明城市長效機(jī)制，中央文明委每年要對全國文明城市和全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市進(jìn)行公共文明指數(shù)測評，自治區(qū)和市也將對各盟市、旗縣區(qū)城市公共文明指數(shù)進(jìn)行測評，并將測評結(jié)果公開排隊，納入目標(biāo)考核內(nèi)容。我鎮(zhèn)作為旗府所在地對全旗迎接城市公共文明指數(shù)測評工作起著決定性作用。為順利迎接市對旗公共文明指數(shù)測評，進(jìn)一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建工作，促進(jìn)全旗經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
著眼于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展，著力提升市民文明素質(zhì)和城市文明程度，提升城市建設(shè)與管理水平，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把阿鎮(zhèn)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、社區(qū)文明、文化繁榮的現(xiàn)代化文明城市。
二、目標(biāo)要求。
按照《伊金霍洛旗迎接城市公共文明指數(shù)測評工作實(shí)施方案》的要求，結(jié)合旗委十三屆九次全委會提出的“新城靚旗、新策富民、新業(yè)強(qiáng)旗、新風(fēng)建黨”的目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委提出的“圍繞一個中心、立足三個提高、實(shí)現(xiàn)三個率先、突出五個重點(diǎn)”的總體思路，全面落實(shí)創(chuàng)建工作任務(wù)，力爭在全旗“城市公共文明指數(shù)測評”工作中取得優(yōu)異成績，為創(chuàng)建全國文明城市奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和督查組：
測評工作方案篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，促進(jìn)城市基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，按照上級文件精神和具體要求，結(jié)合全縣實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于抓基層黨建工作重要講話精神，按照省委組織部《關(guān)于在全省組織開展基層黨建觀摩檢查測評活動的通知》文件要求，結(jié)合市委黨建工作計劃總體部署，通過縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)動，采取鄉(xiāng)級黨委所屬基層黨組織內(nèi)部觀摩、各鄉(xiāng)級所屬黨組織交叉觀摩、全縣示范觀摩等方式，擴(kuò)大亮點(diǎn)、找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板、破解難題，使先進(jìn)基層黨組織示范引領(lǐng)、達(dá)標(biāo)基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進(jìn)，進(jìn)一步掀起“大抓黨建，抓大黨建”的新高潮，全面推動基層黨建工作再上新臺階。
二、工作目標(biāo)。
按照市委關(guān)于抓好基層黨建工作“五個兩”和縣黨建工程方案要求，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)圍繞黨建基礎(chǔ)、組織建設(shè)、黨員管理、活動開展和工作保障五個方面（具體內(nèi)容見附件1、附件2），采取先由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對所屬村（社區(qū)）和“兩新”黨組織進(jìn)行逐個觀摩，再由各鄉(xiāng)級黨委進(jìn)行交叉觀摩，最后由縣委組織部牽頭組織全縣示范觀摩的方法，實(shí)現(xiàn)對全縣x個鄉(xiāng)級黨組織所屬黨組織全部觀摩一遍，從而達(dá)到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、挖掘典型、查找問題、探討思路、傳導(dǎo)責(zé)任的工作目標(biāo)。
三、實(shí)施方法。
由黨（工）委書記帶隊，每季度組織全體班子成員、村（社區(qū)）書記和專職副書記，采取“聽、看、查、評”的方式，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）所屬的村（社區(qū)）和“兩新”組織黨建工作開展情況逐個進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，黨（工）委書記、副書記進(jìn)行點(diǎn)評，對好的做法進(jìn)行表揚(yáng)，對落實(shí)不到位的工作提出整改要求。參與觀摩人員進(jìn)行現(xiàn)場打分，匯總后對觀摩的村（社區(qū)）和“兩新”黨組織依次排名，依據(jù)排名情況對所轄黨組織進(jìn)行分類管理，排名結(jié)果和分類情況報縣委組織部備案。對觀摩中發(fā)現(xiàn)的問題，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）逐個建立整改臺賬，并下發(fā)《整改通知單》，不定期開展“回頭看”，對整改工作逐項驗(yàn)收“銷號”。通過巡回觀摩，真正實(shí)現(xiàn)開展一次觀摩交流，推廣一批經(jīng)驗(yàn)做法，查找一批突出問題，補(bǔ)齊黨建短板，提升工作水平的目的。第一輪觀摩要在x月x日前完成。
按照縣委組織部統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）派出x個督導(dǎo)組，由黨工委副書記帶隊，參與全縣x個街道辦事處之間的黨建工作交叉觀摩。通過交叉觀摩學(xué)習(xí)，達(dá)到啟發(fā)思路、開闊眼界、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，調(diào)動各級黨組織抓黨建的自覺性和主動性的目的。交叉觀摩原則上于x月份進(jìn)行。
以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）為單位，選派黨（工）委書記、副書記、x名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記和x名“兩新”黨組織書記參與到縣委常委、組織部長帶隊的觀摩督查組，對全縣x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）開展一次集中觀摩。全縣范圍內(nèi)的集中觀摩主要突出“示范帶動、示范引領(lǐng)”，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）將推薦村（社區(qū)）、“兩新”黨建示范點(diǎn)各x個，作為縣級觀摩對象。村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要加大投入力度，精心打造，充分發(fā)揮示范點(diǎn)的示范引領(lǐng)作用。觀摩結(jié)束后，參與人員進(jìn)行現(xiàn)場打分，由縣委組織部匯總后，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）依次進(jìn)行排名通報。示范觀摩安排在交叉觀摩結(jié)束后，原則上于x月份進(jìn)行。
四、有關(guān)要求。
各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要把開展“逐社觀摩整街推進(jìn)全面提升”工作作為一項重要任務(wù)來抓，黨組織書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人和直接責(zé)任人職責(zé)，做到示范作用到位、攻堅破難到位、具體指導(dǎo)到位、跟蹤問效到位。各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要按照工作要求，抓緊對工作任務(wù)進(jìn)行分解，列出時間表、路線圖，明確責(zé)任人，一項一項抓好落實(shí)。
各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要對照觀摩方案要求，切實(shí)抓好工作落實(shí)，辦事處黨工委將采取觀摩督查、暗訪抽查、專項督導(dǎo)等方式，適時了解各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織觀摩活動開展情況，適時通報進(jìn)度，確保工作取得實(shí)效。
各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要根據(jù)各自特點(diǎn)和工作實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，激發(fā)工作活力，力爭在“逐社觀摩整街推進(jìn)全面提升”工作上取得新成效。同時，要通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視等媒體，加大對工作中取得的成效、觀摩中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型以及特色做法的宣傳推廣，努力打造具有特色的黨建品牌。各村（社區(qū)）、“兩新”黨組織要結(jié)合各自工作實(shí)際，明確時間任務(wù)和推進(jìn)措施，保證工作扎實(shí)有序推進(jìn)，創(chuàng)造性地抓好工作落實(shí)。
黨組織名稱：??????????????????????????????????????????????????????????????得分：
序號。
考核指標(biāo)。
考核內(nèi)容。
扣分。
扣分原因。
得分。
1.村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心按照“普及、規(guī)范、提升”要求，統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一口號，科學(xué)設(shè)置服務(wù)項目（3分）。
2.基層黨組織班子健全，能夠按時換屆，程序規(guī)范，臺賬完整，未出現(xiàn)不良反映（3分）。
3.優(yōu)化黨組織設(shè)置，建立健全網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建縱向管理，上下貫通，建強(qiáng)基層堡壘（3分）。
4.建立3—7人的后備干部隊伍，有臺賬記錄，有培養(yǎng)機(jī)制和措施（3分）。
5.建立書記抓基層黨建工作臺賬，措施有力，按時上報推進(jìn)情況（2分）。
6.制定基層黨建問題、任務(wù)、責(zé)任“三個清單”，建立臺賬，扎實(shí)有序推進(jìn)（4分）。
7.基層黨組織書記每人至少帶頭授課1次，黨課教育能夠結(jié)合不同黨員進(jìn)行分類實(shí)施，并借助現(xiàn)代媒體積極創(chuàng)新教育形式，效果良好（2分）。
8.“三務(wù)”按照要求公開及時（2分）。
9.“四位一體”綜合信息服務(wù)平臺中黨建信息上傳及時，日常管理有效，明確黨建信息員（3分）。
1.扎實(shí)推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)專題學(xué)習(xí)、集中研討等各項內(nèi)容（4分）。
2.嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，使用縣委統(tǒng)一印制的記錄本規(guī)范記錄，其中支委會、黨員大會會議記錄需由黨支部書記和記錄人在記錄內(nèi)容結(jié)尾處簽字，上級黨組織每季度調(diào)閱一次（3分）。
3.規(guī)范召開民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經(jīng)常性談心談話等，程序規(guī)范，記錄完整，有圖片資料和歸檔材料（3分）。
4.村（社區(qū)）黨建示范點(diǎn)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，工作富有成效，特色鮮明，品牌效應(yīng)明顯（4分）。
5.樹立區(qū)域化大黨建理念，鞏固提升社區(qū)“大黨委”，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新活動載體，搭建工作平臺（4分）。
6.每月召開1次“大黨委”會議，每季度召開1次黨建聯(lián)席會議，會議記錄規(guī)范（3分）。
7.“兩新”黨組織應(yīng)建盡建，黨建指導(dǎo)員根據(jù)工作需要及時調(diào)整，作用發(fā)揮明顯，黨的工作覆蓋率達(dá)100%（3分）。
8.指導(dǎo)轄區(qū)“兩新”組織積極開展“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，并組織對“兩新”組織開展星級創(chuàng)評工作進(jìn)行半年初評，工作措施扎實(shí)有效（3分）。
9.“四議兩公開”“一征三議兩公開”工作法應(yīng)用盡用，記錄規(guī)范，有具體事例和成效（3分）。
1.嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，落實(shí)“雙推雙評三全程”制度，記錄規(guī)范（3分）。
2.黨員花名冊及時更新、內(nèi)容準(zhǔn)確（2分）。
3.黨費(fèi)按月收繳，使用、管理規(guī)范（2分）。
4.開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)，并及時進(jìn)行公開（1分）。
5.流動黨員管理有措施，有具體分包聯(lián)系人，確保無失聯(lián)黨員（2分）。
6.對年老體弱黨員開展送學(xué)上門活動，并開展有針對性的幫扶活動（1分）。
7.通過黨建信息平臺、黨建網(wǎng)、微信公眾號等信息化手段聯(lián)系服務(wù)黨員群眾（3分）。
8.探索黨員“積分管理制度”（1分）。
9.創(chuàng)新方式方法，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)黨員輪訓(xùn)1遍，年度集中培訓(xùn)不少于32個學(xué)時（3分）。
10.暢通遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，建立每月調(diào)閱制度（1分）。
11.紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園運(yùn)行良好，示范點(diǎn)建設(shè)扎實(shí)有序推進(jìn)（1分）。
1.每月開展黨支部主題黨日，有活動計劃、主題、記錄等圖文資料（4分）。
2.扎實(shí)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，設(shè)置“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，活動開展能夠結(jié)合工作實(shí)際，特色鮮明，成效明顯（4分）。
3.每季度組織黨員到開放式組織生活基地至少開展一次活動（2分）。
4.與駐地國有企業(yè)建立地企黨建聯(lián)系平臺，每月至少開展一次活動（2分）。
5.在職黨員向社區(qū)報到聯(lián)系服務(wù)群眾，能夠結(jié)合在職黨員工作實(shí)際和自身特長進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，活動開展經(jīng)常，成效明顯（3分）。
1.抓好社區(qū)活動陣地建設(shè)，道路沿線、黨建活動陣地有醒目黨建宣傳標(biāo)語，宣傳氛圍濃厚（4分）。
2.每個社區(qū)每年三項經(jīng)費(fèi)合計不低于10萬元，有文件或支付憑證（3分）。
3.社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)按照每戶不低于10元標(biāo)準(zhǔn)納入預(yù)算，有文件或支付憑證（3分）。
序號。
考核指標(biāo)。
考核內(nèi)容。
扣分。
扣分原因。
得分。
1.選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，配齊專職黨務(wù)工作人員，黨組織班子和公司行政管理層交叉任職，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)（5分）。
2.黨組織書記能夠按要求參加上級組織培訓(xùn)，完成對黨員的全員輪訓(xùn)（2分）。
3.建立書記抓基層黨建工作臺賬，措施有力，按要求上報推進(jìn)情況（5分）。
4.建立黨建微信群，經(jīng)常發(fā)布相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展交流，作用發(fā)揮良好（3分）。
1.扎實(shí)推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)專題學(xué)習(xí)、集中研討等各項內(nèi)容（5分）。
2.黨組織“三會一課”開展及時、記錄規(guī)范，需使用區(qū)委統(tǒng)一印制的記錄本，其中支委會、黨員大會會議記錄，需由黨支部書記和記錄人在記錄內(nèi)容結(jié)尾處簽字，上級黨組織每季度調(diào)閱一次（5分）。
3.規(guī)范召開民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經(jīng)常性談心談話等，記錄規(guī)范（5分）。
4.深化“兩新”組織黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，有關(guān)資料規(guī)范齊全（10分）。
5.黨組織能夠按時換屆，程序規(guī)范，臺賬完整（5分）。
序號。
考核指標(biāo)。
考核內(nèi)容。
扣分。
扣分原因。
得分。
1.嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，落實(shí)“雙推雙評三全程”制度，記錄規(guī)范，教育培養(yǎng)制度落實(shí)嚴(yán)格（5分）。
2.黨員花名冊及時更新、內(nèi)容準(zhǔn)確（5分）。
3.黨費(fèi)按月收繳，使用、管理規(guī)范（5分）。
4.創(chuàng)新方式方法，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)黨員輪訓(xùn)1遍，年度集中培訓(xùn)不少于32個學(xué)時，黨組織書記至少帶頭授課1次（5分）。
5.在職員工組織關(guān)系能夠及時接轉(zhuǎn)，無隱身黨員（5分）。
1.結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的黨建載體活動（5分）。
2.開展“亮身份、當(dāng)先鋒”“雙培雙創(chuàng)”活動，設(shè)置“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等（5分）。
3.每月開展支部主題黨日活動，有活動計劃、主題、記錄等圖文資料，活動形式新穎靈活，效果明顯，深受黨員歡迎（5分）。
測評工作方案篇七
區(qū)文明辦：
辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)《關(guān)于做好迎接全國綜合文明指數(shù)測評工作的通知》文明辦〔〕23號）要求。要求各科室認(rèn)真對照《區(qū)綜合文明指數(shù)測評任務(wù)分解表》逐一對標(biāo)檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、高度重視。
辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，綜合文明指數(shù)測評工作是一項系統(tǒng)工程。立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室為員的創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，分工明確，責(zé)任落實(shí)到具體的科室和個人，做到相關(guān)檢查項目目標(biāo)全覆蓋，堅決杜絕空白和盲點(diǎn)。
二、抓好落實(shí)。
夯實(shí)創(chuàng)建文明城市的基礎(chǔ)，辦積極開展了三優(yōu)一滿意”創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升人民群眾滿意度”共鑄誠信”等一系列活動，不斷加強(qiáng)干部職工職業(yè)道德教育和誠信教育。同時，創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組還對我辦管轄內(nèi)的金華苑社區(qū)、拆遷工地、建工地等的綜合衛(wèi)生和不文明現(xiàn)象進(jìn)行不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
三、存在主要問題。
一些影響城市形象的不文明行為仍然可見，從目前的檢查情況來看。公共場所亂扔雜物、隨地吐痰、禁煙場所吸煙、亂停車等行為還存在背街小巷和樓道亂堆放、亂牽掛、亂張貼、亂涂寫現(xiàn)象時有發(fā)生。具體情況如下：
一）公民的公德、秩序意識薄弱。
缺乏自律，有悖公德、有礙觀瞻、有違秩序、有損城市形象的各類不文明現(xiàn)象仍然存在小區(qū)里面群眾自覺維護(hù)環(huán)境、遵守秩序、愛護(hù)設(shè)施的觀念仍然較為淡漠。自覺維護(hù)城市形象的責(zé)任感和基礎(chǔ)文明行為的養(yǎng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二）配套設(shè)施跟不上。
資金不足，小區(qū)物管費(fèi)低。保潔力量缺乏，公共設(shè)施的定期維護(hù)保養(yǎng)有所欠缺，配電箱、垃圾箱、公廁等配套設(shè)施不能及時更新、維護(hù)。拆遷工地、建工地由于時間緊迫，白天、黑夜抓緊施工，偶有浮土不能及時得到清理和覆蓋的現(xiàn)象發(fā)生。
四、對策與建議。
充分發(fā)揮綜合文明指數(shù)的社會評價功能和教育導(dǎo)向功能，辦將積極運(yùn)用綜合文明指數(shù)測評這一新的`工作抓手。進(jìn)一步提升廣大干部職工和市民的綜合文明素質(zhì)。
一）改進(jìn)文明素質(zhì)教育的方法。
深入開展文明教育活動，積極采取更加豐富的宣傳措施。把文明禮儀宣傳教育引入干部職工例行會議、建工地農(nóng)民工培訓(xùn)和社區(qū)宣傳教育中，把文明禮儀和社會公德送進(jìn)千家萬戶。同時，建立內(nèi)部定期測評制度，對每次測評檢查結(jié)果進(jìn)行通報，并納入各科室目標(biāo)考核。
二）健全綜合場所長效管理制度。
把拆遷工地、建工地、道路建設(shè)等場所的日常管理工作落實(shí)到單位和個人，緊密結(jié)合城市管理和市政建設(shè)工作。建立責(zé)權(quán)分明的長效管理機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)物管巡查力度，對小區(qū)中群眾亂扔煙頭雜物、隨地吐痰現(xiàn)象進(jìn)行查糾教育，對廁所、配電箱、垃圾箱等配套設(shè)施進(jìn)行全面梳理，做到科學(xué)配置、及時維護(hù)。
測評工作方案篇八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作的各項要求，提高全系統(tǒng)干部職工對社會管理綜合治理和平安建設(shè)工作重大意義的認(rèn)識，認(rèn)真履行工作職能，齊抓共管，做好平安建設(shè)工作，牢牢把握主動權(quán)，確保20xx年平安建設(shè)各項任務(wù)落到實(shí)處，結(jié)合公司工作實(shí)際，特制定本方案。
認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作的決策部署，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，完善社會治安綜合治理長效工作機(jī)制，健全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化各項工作，切實(shí)把社會治安綜合治理工作和平安單位建設(shè)工作作為年度重要工作來抓，堅持矛盾糾紛月排查、重大問題及時報告等工作制度，制訂工作計劃，確保人員到位、工作到位、責(zé)任到位。
1、切實(shí)抓好常態(tài)化疫情防控。加大檢查督導(dǎo)力度，抓好本系統(tǒng)常態(tài)化疫情防控和日常工作，準(zhǔn)確掌握單位職工信息，分類實(shí)施精準(zhǔn)防控，加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控，保持密切聯(lián)系，一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)感染癥狀、有密切接觸史或其他異常情況的人員，第一時間干預(yù)，妥善處置。加強(qiáng)對進(jìn)入人員、車輛的管控，對出入人員進(jìn)行體溫測量，對體溫異常者要予以記錄并上報，發(fā)現(xiàn)可疑車輛要及時采取管控措施。同時，全面加強(qiáng)巡查管控，落實(shí)落細(xì)疫情防控措施，加強(qiáng)清潔消毒，做好職工辦公室、會議室等人員聚集場所的消毒工作。
2、重點(diǎn)部位排查整治。經(jīng)常性開展安全知識教育，定期排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即治理。繼續(xù)加大對辦公場所、倉庫、基層門店等區(qū)域的排查整治力度，及時消除各類治安和安全隱患。牢固樹立安全發(fā)展理念，強(qiáng)化社會面治安防控，堅決防止重大案事件發(fā)生。
3、深入開展法治宣傳教育活動。結(jié)合普法教育計劃，組織干部職工開展法制宣傳教育活動，大力營造全民尊法學(xué)法用法守法、共建共享平安的濃厚氛圍。
4、及時化解矛盾糾紛。按照抓早、抓小、抓細(xì)的工作原則，認(rèn)真排查、化解、處置可能影響穩(wěn)定和發(fā)展的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)和解決職工關(guān)注和反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各科室要認(rèn)真按照要求，落實(shí)好工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)，積極組織開展綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)活動，要切實(shí)把綜治維穩(wěn)工作納入中心工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，完善工作機(jī)制，務(wù)求取得實(shí)效。
2.加強(qiáng)溝通，密切配合。各科室要加強(qiáng)溝通，相互協(xié)調(diào)，通力合作，狠抓工作落實(shí)，形成開展社會治安綜合治理工作的強(qiáng)大合力。要深入調(diào)查研究，收集信息，及時反映情況，定期召開工作會議，研究、分析問題，針對存在問題認(rèn)真進(jìn)行整改。
測評工作方案篇九
根據(jù)《xx省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察廳省糾風(fēng)辦關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測評工作的意見的通知》（x辦函〔2013〕100號）要求，現(xiàn)結(jié)合我市年初安排部署，制定以下工作方案。
今年，“提高效能，服務(wù)發(fā)展”主題評議活動按原方案進(jìn)行，由市糾風(fēng)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對評議對象的測評結(jié)果進(jìn)行單獨(dú)考核。2012年公用企事業(yè)單位行風(fēng)評議“回頭看”活動以及其他市級部門（“提高效能，服務(wù)發(fā)展”主題評議活動涉及的11個部門和xx經(jīng)開區(qū)、棗山商貿(mào)物流園區(qū)、協(xié)興生態(tài)文化旅游園區(qū)外的市級部門除外）和公共服務(wù)行業(yè)的測評工作委托國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊具體實(shí)施，對“回頭看”活動評議對象的測評結(jié)果進(jìn)行單獨(dú)考核。
一、測評對象。
（一）“提高效能，服務(wù)發(fā)展”政風(fēng)行風(fēng)評議活動測評對象（11個）：市發(fā)展改革委、市國土資源局、市環(huán)境保護(hù)局、市住房城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、市水務(wù)局、市安全監(jiān)管局、市政務(wù)服務(wù)中心、市人防辦、市公共資源交易中心、市氣象局、市公安消防支隊。
（二）其他市級部門類（43個）：鄧小平故里管理局、鄧小平圖書館、市教育局、市科技局、市經(jīng)濟(jì)和信息化委、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市人力資源社會保障局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)局、市商務(wù)局、市文廣新局、市體育局、市衛(wèi)生局、市人口計生委、市審計局、市外僑港澳臺辦、市畜牧食品局、市統(tǒng)計局、市旅游局、市糧食局、市城管執(zhí)法局、市國資委、市扶貧移民局、市食品藥品監(jiān)管局、市投資促進(jìn)局、市檔案局、市農(nóng)機(jī)局、市供銷社、市民宗局、市科協(xié)、市殘聯(lián)、市國稅局、市地稅局、市工商局、xx質(zhì)監(jiān)局、市郵政管理局、國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊、xx日報社、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
（三）2012年公用企事業(yè)單位行風(fēng)評議“回頭看”活動測評對象（11個）：中國電信xx分公司、中國移動xx分公司、中國聯(lián)通xx分公司、工商銀行xx分行、農(nóng)業(yè)銀行xx分行、中國銀行xx分行、建設(shè)銀行xx分行、xx省信用聯(lián)社xx辦事處、郵政儲蓄銀行xx分行、國家電網(wǎng)xx省電力公司xx電業(yè)局、xx愛眾發(fā)展集團(tuán)有限公司。
（四）其他公共服務(wù)行業(yè)類（14個）：市郵政局、市鹽業(yè)分公司、市煙草公司、人行xx市中心支行、xx銀監(jiān)分局、農(nóng)發(fā)行xx市分行、成都銀行xx分行、中國人壽xx市分公司、人保財險xx市分公司、廣電公司、x東公司、廣能集團(tuán)公司、中國石油xx銷售分公司、新華發(fā)行xx市管理中心。
二、測評內(nèi)容。
（一）“提高效能，服務(wù)發(fā)展”評議活動主要測評內(nèi)容。
依法履職。是否將認(rèn)真履行本單位法定職能職責(zé)融入服務(wù)中；是否按照市委市政府要求履行在重大項目推進(jìn)中的項目業(yè)主職責(zé)、行政審批（核準(zhǔn)）職責(zé)和牽頭職責(zé)、協(xié)助職責(zé)；是否存在亂執(zhí)法、亂收費(fèi)問題。
工作效能。是否存在執(zhí)行上級關(guān)于重大項目建設(shè)的要求打折扣、搞變通；措施不力、推諉扯皮、效率低下，致使項目推進(jìn)緩慢；弄虛作假、隱瞞重大項目建設(shè)進(jìn)展真實(shí)情況；不嚴(yán)格執(zhí)行行政集中審批規(guī)定，致使其在政務(wù)服務(wù)中心的辦件窗口不能充分發(fā)揮作用；不嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制或因業(yè)務(wù)不熟導(dǎo)致行政審批申請人往返跑路；不在規(guī)定時限內(nèi)完成項目相關(guān)審批、備案等手續(xù)；服務(wù)行為不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度惡劣、服務(wù)承諾履行不到位等問題。
清正廉潔。領(lǐng)導(dǎo)班子是否勤政廉政、堅強(qiáng)有力，是否存在強(qiáng)制或變相強(qiáng)制行政審批申請人接受指定中介機(jī)構(gòu)服務(wù)的問題；干部隊伍是否存在吃拿卡要，“不拿錢、不送禮、不請客就不辦事”，收受賄賂、權(quán)錢交易等問題。
（二）市級部門類主要測評內(nèi)容。
依法履職。履行法律、法規(guī)賦予的行政管理和監(jiān)管職責(zé)，執(zhí)行黨的路線方針政策，完成政府目標(biāo)任務(wù)；嚴(yán)格依法辦事，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法等情況。
服務(wù)發(fā)展。圍繞市委、市政府中心工作，把握科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的指導(dǎo)思想，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，為我市在全省多點(diǎn)多極支撐發(fā)展戰(zhàn)略“次級突破”中跨越升位提供堅強(qiáng)保證。
作風(fēng)建設(shè)。貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”、省委、省政府“十項規(guī)定”和市委、市政府“十一項規(guī)定”精神，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”形象等情況。
政務(wù)公開。執(zhí)行《政府信息公開條例》，及時公開政策法規(guī)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限、服務(wù)承諾等情況。
辦事效率。加強(qiáng)效能建設(shè)，執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制和限時辦結(jié)制，主動、及時、高效為群眾服務(wù)，切實(shí)解決“庸、懶、散、拖”等問題的情況。
清正廉潔。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定，強(qiáng)化干部管理監(jiān)督，堅決整治“不花錢、不請客、不送禮就不辦事”等問題的情況。
（三）2012年公用企事業(yè)單位行風(fēng)評議“回頭看”活動評議對象和其他公共服務(wù)行業(yè)類主要測評內(nèi)容。
依法經(jīng)營。依照法律、法規(guī)從事經(jīng)營活動，接受政府和社會公眾監(jiān)督等情況。
誠信經(jīng)營。遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，承擔(dān)社會責(zé)任，堅決整治虛假宣傳、惡性競爭、違規(guī)收費(fèi)等情況。
辦事公開。依法依規(guī)對群眾關(guān)心的各類事項進(jìn)行全面、及時公開，重點(diǎn)公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范、辦事紀(jì)律、監(jiān)督渠道等情況。
辦事效率。遵守行業(yè)規(guī)范，推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主動、及時、高效為群眾服務(wù)，切實(shí)解決“刁難群眾、推諉扯皮、效率低下”等問題的情況。
服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，完善服務(wù)設(shè)施，熱情、周到、耐心、細(xì)致為群眾服務(wù)，及時認(rèn)真辦理群眾訴求等情況。
清正廉潔。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，加強(qiáng)行業(yè)管理監(jiān)督，堅決整治各種吃拿卡要、以權(quán)以業(yè)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為的情況。
三、調(diào)查對象。
每個被測評部門（行業(yè)）完成2015個有效樣本，調(diào)查對象分為四類：
（一）管理服務(wù)對象。通過多階段隨機(jī)分層抽樣、pps抽樣和配額抽樣結(jié)合的方法抽取測評樣本，每個部門（行業(yè)）完成1400個管理服務(wù)對象樣本，占總分值65%的權(quán)重。
（二）部門（行業(yè)）職工。對被測評部門（行業(yè)）職工（包括市、縣、鄉(xiāng)三級）進(jìn)行分層隨機(jī)等距抽樣，每個部門（行業(yè)）完成20個部門（行業(yè)）職工樣本，占總分值5%的權(quán)重。
（三）黨代表、人大代表、政協(xié)委員。采用隨機(jī)起點(diǎn)等距抽樣，每個部門（行業(yè)）完成580個黨代表、人大代表、政協(xié)委員樣本，占總分值20%的權(quán)重。
（四）特邀監(jiān)察員。集中測評，每個部門（行業(yè)）完成15個特邀監(jiān)察員樣本，占總分值10%的權(quán)重。
四、計分辦法（測評滿分為100分）。
（一）調(diào)查對象對測評部門（行業(yè)）的各項評價指標(biāo)進(jìn)行打分，打分范圍為0-10分，很不滿意0分，不滿意1-2分，基本滿意3-6分，滿意7-9分，很滿意10分，剔除“不了解”的樣本數(shù)計算分值。各項指標(biāo)的平均分換算為百分制后為被測評部門（行業(yè)）該類調(diào)查對象的測評得分。
（二）按照各類調(diào)查對象的不同權(quán)重計算綜合得分：綜合得分=管理服務(wù)對象評分×65%+部門（行業(yè)）職工評分×5%+黨代表、人大代表、政協(xié)委員評分×20%+特邀監(jiān)察員評分×10%。
五、測評步驟。
（一）測評準(zhǔn)備階段（7-8月）。制發(fā)文件和測評方案，培訓(xùn)工作人員，準(zhǔn)備相關(guān)資料；加強(qiáng)宣傳報道，提升群眾參與度。
（二）測評實(shí)施階段（9月）。國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊按照測評工作方案開展各項調(diào)查。
（三）匯總分析階段（10月）。國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊對相關(guān)情況進(jìn)行匯總分析，形成初步測評報告。市監(jiān)察局、市糾風(fēng)辦對初步測評報告進(jìn)行審核，并參考信訪和案件查辦、糾風(fēng)工作任務(wù)完成情況等方面情況，形成正式測評報告。
（四）成果運(yùn)用階段（2013年10月-2014年1月）。本次測評結(jié)果，由市監(jiān)察局、市糾風(fēng)辦根據(jù)新修訂的《xx市政風(fēng)行風(fēng)測評低滿意度問責(zé)辦法》進(jìn)行強(qiáng)化運(yùn)用。
測評工作方案篇十
全鎮(zhèn)34個村，涉及的共4大類。
二類：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)類：6個項目體系：如科技培訓(xùn)服務(wù)、防災(zāi)減災(zāi)、動植物疾病防控等；
四類：農(nóng)村社會管理類：5個項目體系：如村級陣地建設(shè)（如：黨員活動室）、治安聯(lián)防、協(xié)調(diào)員、網(wǎng)格信息員、安全維穩(wěn)等。
總之，今年首先考慮：道路、黨員活動室、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、社會管理網(wǎng)格化類。
平均每村每年補(bǔ)助5萬元，其中，中、省財政3萬元，縣財政2萬元，堅持三個原則。
（一）堅持公平、公正原則，采取因素法進(jìn)行測算。即：人口幅員面積、地理位置、村集體收入和工作績效等分類確定，每村運(yùn)維資金最低不少于3萬元/年，最高不超過10萬元/年。
（二）堅持資金整合原則。充分發(fā)揮運(yùn)維資金的主平臺作用，把已有渠道安排的零星補(bǔ)助資金整合起來統(tǒng)籌使用，引導(dǎo)鼓勵社會資金投入彌補(bǔ)運(yùn)維資金缺口。
（三）堅持財政報賬原則。項目驗(yàn)收合格后，由財政所采取報賬“國庫集中支付”的辦法兌付（清算）運(yùn)維資金（即村提供相關(guān)審核合格資料到鎮(zhèn)財政報賬、清算），切實(shí)做到“五不準(zhǔn)”：1.不準(zhǔn)村組干部私自決定；2.不準(zhǔn)用于彌補(bǔ)公用經(jīng)費(fèi)缺口和發(fā)放村組干部補(bǔ)貼；3.不準(zhǔn)分發(fā)給村民；4.不準(zhǔn)違反財政報賬和國庫集中支付制度；5.不準(zhǔn)截留擠占挪用。
（一）著力解決村內(nèi)最急需、群眾最急盼、受益最直接的突出問題。堅持“三議五公開”村民作主的工作方法規(guī)劃實(shí)施。（即事前群眾建議，事中群眾審議，事后群眾評議，公開資金規(guī)模用途，公開村民建議，公開村民會議決議，公開項目完成情況，公開績效評議結(jié)果），不得采用下達(dá)專項運(yùn)行維護(hù)任務(wù)方式。
（二）合理引導(dǎo)議事。各村引導(dǎo)村民把議事重點(diǎn)放在已建成的村內(nèi)公共基礎(chǔ)設(shè)施、陣地建設(shè)、日常管護(hù)、美化整治村內(nèi)環(huán)境及社會管理運(yùn)行，豐富村民精神文化生活等方面，原則上不用于新建或大規(guī)模修繕村內(nèi)公益事業(yè)項目。
（三）優(yōu)化項目實(shí)施。
一是必須簽訂合同，權(quán)責(zé)明晰。
二是購買專業(yè)服務(wù)，對專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)或能夠由社會組織提供運(yùn)維項目，必須全面采取公開競爭的.方式擇優(yōu)確定服務(wù)隊伍（人員），杜絕暗箱操作，確保服務(wù)質(zhì)量。
三是照顧弱勢群體，對技術(shù)含量低，操作簡單的運(yùn)維項目可差別化選擇服務(wù)人員，優(yōu)先利用本村富余勞動力，特別要重點(diǎn)照顧農(nóng)村留守老人婦女和殘疾人，以及貧困戶低保戶，以之提供力所能及的勞動來增加收入，改善生活。
（一）公開政策。由村“兩委”根據(jù)上級文件精神及規(guī)定，向村民廣泛宣傳“五不準(zhǔn)”、“三議五公開”等。
（二）征求意見。各村社組織入戶調(diào)查，廣泛征求村民意見、建議，填列《項目征求意見表》，由村匯總審核，各社意見填列《村民意見匯總表》，此表各社匯總情況公示3天，各村匯總情況公示7天。
（三）擬定方案。填列《項目量化打分情況表》。
（四）群眾審議。召開村民代表會議，聽取項目情況說明，審議項目實(shí)施草案。
（五）方案報審。各村填列《項目實(shí)施方案表（二）》，報送鎮(zhèn)審核批準(zhǔn)，鎮(zhèn)匯總各村項目后報縣綜改辦備案。
（六）組織實(shí)施。各村按規(guī)劃方案與服務(wù)隊伍簽訂勞動合同，組織實(shí)施，村民理財小組、質(zhì)量監(jiān)督小組全過程參與監(jiān)管，各駐村干部做好相關(guān)服務(wù)和指導(dǎo)。（驗(yàn)收評議。項目完成后，由村“兩委”理財小組、監(jiān)督小組、鎮(zhèn)驗(yàn)收組（領(lǐng)導(dǎo)小組組織運(yùn)維辦、紀(jì)委、相關(guān)職能部門、責(zé)任單位負(fù)責(zé)人）按各自職責(zé)組織驗(yàn)收，填列《項目驗(yàn)收情況表》、《項目完成情況公示表》、《項目資金使用情況統(tǒng)計表》，進(jìn)行公示7天無異后報賬，兌付清算資金，縣級各部門將組織抽查復(fù)檢。
（七）資料歸檔。收集整理年度相關(guān)資料，縣、鎮(zhèn)、村分別歸檔保存，一村一卷。
每步流程均不得缺漏，并嚴(yán)格按要求公示，留有紙質(zhì)及現(xiàn)場影相資料。
（八）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：xx，副組長：xx、xx、xx，成員：xx、xx、xx、xx，全面組織領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)該項工作。
下設(shè)辦公室：主任：xx，成員：xx、xx、xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及日常事務(wù)。
成立審核監(jiān)督驗(yàn)收組，鎮(zhèn)長為組長，各位分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，運(yùn)維辦成員、紀(jì)委成員、相關(guān)職能部門、責(zé)任單位負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)項目規(guī)劃的審核及項目實(shí)施的監(jiān)管驗(yàn)收工作。
測評工作方案篇十一
同志們：
今天，我們在這里召開迎接省市文明委對我縣文明程度指數(shù)測評工作會議。會議的議題很單一，就是圍繞省市對我縣文明指數(shù)測評，來安排部署我縣的應(yīng)對工作。既是一個迎檢會，也是文明縣城創(chuàng)建工作的動員會。會議的目的就是為了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、調(diào)動力量、堅定信心，齊心協(xié)力打好這場攻堅戰(zhàn)，力爭順利通過此次文明指數(shù)測評。
參加今天會議的縣領(lǐng)導(dǎo)有：縣委常委、宣傳部長王，縣委常委、政府副縣長張，縣政府副縣長郭。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的主抓副職參加了今天的會議。
今天的會議共有四項議程，下面逐項進(jìn)行。
會議進(jìn)行第一項，請宣傳部副部長劉宣讀伊文明委〔〕20號文件《關(guān)于迎接省市文明委對我縣文明指數(shù)測評的通知》。
會議進(jìn)行第三項，掌聲歡迎縣政府副縣長郭宣讀縣委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)的實(shí)施意見》。
會議進(jìn)行最后一項，讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委常委、宣傳部長王作重要講話。
同志們，剛才劉就我縣文明指數(shù)測評工作進(jìn)行了安排；李對我縣文明指數(shù)測評工作進(jìn)行了任務(wù)分解；郭副縣長就全面推進(jìn)我縣鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)做了部署；王xx部長就如何做好文明縣城迎檢、文明指數(shù)測評工作作了重要講話。王部長的講話高屋建瓴，從關(guān)注民生的、城市建設(shè)、發(fā)展伊川的高度，對我縣文明指數(shù)測評、精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了深入淺出的闡述。王部長主要講了三個方面：一要提高思想認(rèn)識，二要把握工作重點(diǎn)，三要強(qiáng)化組織措施。希望大家認(rèn)真領(lǐng)會好王部長的講話精神，采取切實(shí)措施加以貫徹落實(shí)。
下面，我就如何落實(shí)好今天的會議精神再講四句話：
一是要明確時間。根據(jù)省市的統(tǒng)一安排，7月底，省市文明委將到我縣對文明指數(shù)進(jìn)行測評，也就是說我們現(xiàn)在只有不到15天的時間，因此從今天開始，各單位務(wù)必算好時間帳，安排好工作日程，按照時間倒排的要求，集中精力，一項一項的抓落實(shí)。
二是要明確標(biāo)準(zhǔn)。這次文明指數(shù)測評，嚴(yán)格依據(jù)《xx市文明指數(shù)測評體系》。縣文明委按照省市文明委要求已將目標(biāo)任務(wù)分解到各責(zé)任單位，《任務(wù)分解表》中涉及到各單位的任務(wù)明確，各單位要嚴(yán)格按照責(zé)任分工和標(biāo)準(zhǔn)，完善資料，準(zhǔn)備好現(xiàn)場實(shí)地察看。
三是要明確目標(biāo)。確保本次測評取得好的成績，在省市排名中位次居于前列。各單位要圍繞這一目標(biāo)，在爭分、保分上做文章，確保優(yōu)勢項目得高分，薄弱環(huán)節(jié)少失分，特色項目多掙分。
四是要明確責(zé)任。文明創(chuàng)建和文明指數(shù)測評工作是一項艱巨的系統(tǒng)工程，特別本次迎檢工作時間緊、任務(wù)重，必須實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制。各單位要嚴(yán)格按照測評體系要求，層層明確責(zé)任，一級對一級負(fù)責(zé)，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，要明確專人分管，真正把迎檢工作放在心上，抓在手上，如果在哪一個環(huán)節(jié)，哪一個部門出了問題，就追究哪一個環(huán)節(jié)，哪一個部門的責(zé)任。各責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對軟件材料的報送要負(fù)總責(zé)，要根據(jù)《文明指數(shù)測評體系》中的要求指定專人負(fù)責(zé)軟件材料的收集、整理、歸檔，按要求將材料保質(zhì)保量報送到縣文明辦。這次迎檢結(jié)束后，縣委將根據(jù)各單位得失分的情況進(jìn)行通報，并備案作為環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和績效考評的重要依據(jù)。
同志們，我相信只要我們?nèi)巳藚⑴c、個個盡責(zé)、事事落實(shí)，我們就一定能夠在文明指數(shù)測評中取得好的成績。
今天的會議到此結(jié)束，散會。
測評工作方案篇十二
疫情發(fā)生以來，忠路鎮(zhèn)民族小學(xué)高度重視學(xué)生安全及“停課不停學(xué)”工作的開展，配合市教育局統(tǒng)一平臺進(jìn)行了認(rèn)真的線上教學(xué)。為檢驗(yàn)線上教學(xué)成果，了解學(xué)生知識掌握情況，現(xiàn)計劃于20xx年7年2日進(jìn)行線上期末測試工作現(xiàn)制定線上測試方案如下：
測試工作是教學(xué)管理工作的重要環(huán)節(jié)，是教學(xué)質(zhì)量管理與評價的重要內(nèi)容，切實(shí)做好線上測試工作，了解學(xué)校學(xué)科線上教學(xué)質(zhì)量及學(xué)生掌握情況，才能有效促進(jìn)學(xué)校信息化發(fā)展，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的.形成，強(qiáng)化教師工作責(zé)任心，順利完成本學(xué)期的教學(xué)工作，從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
組長：向飛。
副組長：羅航、劉婧。
成員：
（一）測試科目。
本次線上期末測試科目為一至六年級語文、數(shù)學(xué)，三至六年級英語。
（二）試卷。
一至六年級語文、數(shù)學(xué)、英語統(tǒng)一使用本學(xué)期配套試卷學(xué)業(yè)評價測評卷內(nèi)期末測評卷。
（三）監(jiān)考。
監(jiān)考教師為各班任課教師，監(jiān)考采用本班線上教學(xué)平臺中的視頻會議功能進(jìn)行線上監(jiān)考，每場考前5-10分鐘由監(jiān)考教師在教學(xué)平臺開通視頻會議功能，監(jiān)督學(xué)生將手機(jī)擺放到一個合適的位置，要求能看到學(xué)生答卷的全景，并將全部學(xué)生設(shè)為靜音，避免相互影響。
（四）回收答卷。
在每場測試開始后，相應(yīng)科目的任課教師在各班級群中，利用作業(yè)平臺回收試卷，學(xué)生答題結(jié)束后，立即將答題卡拍照，以作業(yè)的方式上傳，各任課教師及時查看學(xué)生答題卡提交情況。
（五）評卷。
測試結(jié)束后，各任課教師利用各班作業(yè)平臺以評作業(yè)的方式，進(jìn)行閱卷，并通過本班線上教學(xué)平臺對試卷進(jìn)行講解。
（六）測試時間。
（七）講解試卷時間。
1.在監(jiān)考過程中，請各位教師認(rèn)真對待本次線上測試，做到嚴(yán)格監(jiān)考，檢測出教師的真實(shí)教學(xué)效果和學(xué)生的真實(shí)成績。
2.語文作文各班語文教師自行安排（可在作文本上寫作，也可在作文格中寫作等），英語測試聽力部分由英語任課教師播放。
3.任課教師在收卷過程中，確?；厥諗?shù)量，如有沒有上傳答題卡考生，應(yīng)立即給家長打電話問明情況。
4.由于是作業(yè)本功能網(wǎng)上評卷，可能會出現(xiàn)個別考生上傳答題卡拍照不清楚的情況，可以單獨(dú)給學(xué)生打電話，要求學(xué)生重新拍照上傳。
測評工作方案篇十三
集到的意見和建議，結(jié)合我局的工作實(shí)際，現(xiàn)提出如下整改方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會會議精神，緊緊圍繞食品藥品熱點(diǎn)問題，按照“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針，圍繞貫徹行政許可法和全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要，以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來所發(fā)現(xiàn)的依法行政和干部思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，促進(jìn)藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展，努力建設(shè)一支“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、便民”的藥監(jiān)隊伍。
二、整改的主要內(nèi)容
-1-
堵塞假冒偽劣藥品流通渠道；三是正確把握職能定位，搞好食品綜合監(jiān)管，在強(qiáng)化協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，做到既不失職又不越位，保障廣大人民群眾飲食安全；四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率；五是加大宣傳力度，進(jìn)一步贏得社會的理解和支持。
三、整改措施
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
“落實(shí)整改是行風(fēng)評議的攻堅、體現(xiàn)成效的關(guān)鍵”，思想認(rèn)識一定要深入人心,形成共識。有了正確的認(rèn)識，才能有正確的態(tài)度，才能正確對待群眾的意見，才能真正下決心改正不足，端正行風(fēng)。行風(fēng)不是空洞的，是與每個人的一言一行密切相關(guān)的。端正行風(fēng)從每位干部職工做起，從現(xiàn)在做起，從每件小事做起。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從講政治、講大局的高度，切實(shí)把行風(fēng)評議工作擺到突出位置，堅持不懈地抓好行風(fēng)評議工作。
（二）健全機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對突出問題的源頭整改
樹立群眾意見無小事的思想，對群眾提出的主要問題和建議，本著有則改之，無則加勉的原則，逐條進(jìn)行整改，以良好的工作姿態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，及時解決問題。對一時難以解決的，制定出長期規(guī)劃和短期目標(biāo)。在認(rèn)真搞好具體問題整改的基礎(chǔ)上，認(rèn)真思考從體制上、機(jī)制上解決源頭上的問題。既要治標(biāo)，又要治本，完善體制，健全機(jī)制，以新思路、新舉措來解決問題。用改革的精神、探索的精神思考各種問題，把整改與深化改革，加快發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真搞好整改工作。
-2-
（三）加大對假冒偽劣藥品工作的查處力度
堅持“五不放過”原則，始終保持打假高壓態(tài)勢，抓好農(nóng)村藥品市場質(zhì)量監(jiān)督，進(jìn)一步鞏固發(fā)展農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設(shè)成果，加強(qiáng)藥品日常監(jiān)管，定期開展藥品醫(yī)療器械質(zhì)量大檢查，檢查覆蓋面達(dá)到95%以上，確保人民群眾用藥安全有效。
堅決糾正藥品批發(fā)和藥品零售企業(yè)出租柜臺、超經(jīng)營方式經(jīng)營等問題。對藥品批發(fā)企業(yè)，藥品零售企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥房的藥品加大監(jiān)督檢查力度，杜絕假劣藥品在?？h藥品市場的流通，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營和使用行為。
（五）正確把握職能定位，搞好食品綜合監(jiān)管
一是抓好組織落實(shí)，完善食品綜合監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，把原有的藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)合并為食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)；二是抓好制度落實(shí)，在原有工作制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全行業(yè)監(jiān)管，群眾監(jiān)督輿-論監(jiān)督制度，用制度去推動工作， 用制度保障工作落實(shí)；三是抓好責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任目標(biāo)制，充分調(diào)動各股室的.工作積極性，督促其做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。對工作不負(fù)責(zé)任，監(jiān)管不力的個人要認(rèn)真實(shí)施責(zé)任追究。
(六）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率
風(fēng)”為主題的思想作風(fēng)教育；三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，做到亮證執(zhí)法，依法行政，執(zhí)法為民，親民便民；四是認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務(wù)人員廉政守則和“六條禁令”。
（七）加強(qiáng)隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)“廉潔、高效、務(wù)實(shí)便民的藥監(jiān)隊伍。
一是建立健全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。做到學(xué)用結(jié)合，不斷加強(qiáng)干部職工的綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治過硬，業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)優(yōu)良的藥監(jiān)隊伍。
二是建立健全廉政建設(shè)機(jī)制，做到教育、監(jiān)督、處理并重，定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督測評，杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象的發(fā)生。
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測評工作方案篇十四
根據(jù)旗委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動群眾滿意度測評工作的安排部署和有關(guān)要求，為切實(shí)做好我校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動群眾滿意度測評工作，客觀、準(zhǔn)確地反映學(xué)習(xí)實(shí)踐活動實(shí)際成效，特制定如下方案。
一、充分認(rèn)識開展群眾滿意度測評的目的和意義在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動基本告一段落時，組織開展群眾滿意度測評，是貫徹群眾路線、吸收群眾全程參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的一項重要措施。開展群眾滿意度測評的目的，是為了真實(shí)了解民意，客觀、全面掌握活動開展情況，實(shí)事求是地評價活動的成效，及時發(fā)現(xiàn)存在的不足，確?；顒尤〉脤?shí)效。
二、測評的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參加人員。
（一）、測評時間：2010年1月6日下午4：20。
（二）、測評地點(diǎn)：學(xué)校三樓會議室。
（三）、評價內(nèi)容：對我校開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動情況的評價。
（四）、評價標(biāo)準(zhǔn)：分滿意、比較滿意、不太滿意和不滿意四個檔次。
（五）、參加測評人員：
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員；
2、全體教職工。
1、制定測評工作方案。測評工作開展前，要認(rèn)真制定測評方案，明確具體的測評時間、參評人員、測評方式和有關(guān)要求等。
2、通報活動有關(guān)情況。組織群眾滿意度測評前，要通過多種途徑及時向教職工通報我校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動情況，特別是謀劃創(chuàng)新思路舉措、整改解決突出問題、創(chuàng)新完善體制機(jī)制等方面的情況，確保其能夠全面、深入了解我校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動在推動科學(xué)發(fā)展上形成的新局面、取得的新成效，為搞好滿意度測評奠定基礎(chǔ)。
3、實(shí)施群眾滿意度測評。召開測評大會時，要講明群眾滿意度測評目的、意義，說明填表的具體要求和注意事項。群眾滿意度測評主要采取填寫測評表，采取無計名方式組織進(jìn)行。
4、做好測評情況統(tǒng)計匯總上報工作。測評結(jié)束后，認(rèn)真組織對測評情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總，按要求向旗委學(xué)實(shí)辦、教育黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報有關(guān)情況。
四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
動成果、改進(jìn)工作舉措、促進(jìn)阿右旗一完小科學(xué)發(fā)展的重要舉措，周密謀劃，認(rèn)真組織。要努力創(chuàng)造有利于干部群眾講真話、講實(shí)話的良好氛圍，努力形成有序參與、客觀評價的良好局面，有效保證群眾滿意度測評的真實(shí)性和可信度。測評結(jié)果要以適當(dāng)方式向群眾公布，并根據(jù)測評情況，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中尚未解決的問題繼續(xù)得到有效解決。
阿右旗一完小學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
2010年1月4日。
測評工作方案篇十五
為貫徹落實(shí)國家《“健康中國20xx”規(guī)劃綱要》和國家衛(wèi)計委等22部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)心理健康服務(wù)的指導(dǎo)意見》（國衛(wèi)疾控發(fā)〔20xx〕77號）、《普通高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》（教黨〔20xx〕41號）等文件要求，加強(qiáng)學(xué)生心理健康管理，學(xué)校現(xiàn)啟動20xx級新生測評工作，相關(guān)事宜通知如下：
一、新生心理健康測評工作安排。
1.測評對象：20xx級全日制本科生、研究生。
2.測評時間：20xx年9月21日至20xx年9月28日。
3.測評方式：線上測評；各學(xué)院集中時間、集中地點(diǎn)進(jìn)行測評。
4.回訪時間：20xx年10月10日至10月23日。
二、測評前期準(zhǔn)備。
確定學(xué)院主試人選。
請各學(xué)院確定1-2名主試人員（本科和研究生）負(fù)責(zé)學(xué)院測評工作總體跟進(jìn)與監(jiān)督，主試人員建議由新生輔導(dǎo)員擔(dān)任。主試人員請于20xx年9月17日中午12：00前加入華南理工大學(xué)心易云系統(tǒng)服務(wù)qq群：，請備注學(xué)院+姓名+負(fù)責(zé)年級申請。
三、新生心理健康測評培訓(xùn)安排。
1.培訓(xùn)對象：學(xué)院主試人員、所有負(fù)責(zé)參與新生測評具體工作的輔導(dǎo)員等相關(guān)人員；
3.培訓(xùn)方式：
騰訊會議：
會議id：
4.培訓(xùn)內(nèi)容：心易云測評系統(tǒng)介紹、測評工作總體安排、測評系統(tǒng)操作及相關(guān)注意事項。
請相關(guān)人員務(wù)必準(zhǔn)時參訓(xùn)。
測評工作方案篇十六
為及時了解學(xué)生心理健康狀況，提高學(xué)生心理健康意識，我校開展此次心理健康測評活動。根據(jù)測評結(jié)果，采取積極的措施對學(xué)生心理問題進(jìn)行疏導(dǎo)、干預(yù)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，為學(xué)生健康成長保駕護(hù)航。
全體在校學(xué)生。
網(wǎng)上測評。
三、測評工具：
scl-90。
四、實(shí)施安排：
1、20xx年9月25日采集信息。各年級按照模板填寫相關(guān)信息，前四項必填，表格內(nèi)信息全部居中。
2、測評時間：20xx年10月1日至10月8日。
五、測評注意事項：
1、認(rèn)真答題。盡量在不受干擾的環(huán)境中進(jìn)行，需要被測評者靜下心來，認(rèn)真答題，答題過程不要隨意，要走心。
2、果斷答題。每道題不要思考太久（當(dāng)然也不能過于隨意和追求速度），有些題目需要用你的第一反應(yīng)來完成，因此選擇選項時不要思考過度，不要猶豫不決。
3、耐心答題。有些專業(yè)的心理量表會有很多道題目，為了確保信度、效度和糾錯需要，雖然答起來費(fèi)時，但因其專業(yè)性和測評內(nèi)容的廣泛性，花時間是必要的，目的也是為了測評結(jié)果更加準(zhǔn)確有效。
六、操作說明：
手機(jī)二維碼，用戶名：姓名，密碼：000000。登陸后可以立即更改密碼。
操作步驟：
第一步：登陸后點(diǎn)擊右上方白框。
第二步：選擇心理測試。
第三步：點(diǎn)擊心理測試。
第四步：選擇測評項目。
第五步：上滑，答題，提交，完成測評。
測評工作方案篇十七
愛自己——就讓自己強(qiáng)大起來，給力心靈，健康成長。
通過活動讓廣大同學(xué)了解健康心理的新概念；提高大學(xué)生對心理健康問題重要性的認(rèn)識,讓同學(xué)們認(rèn)識到關(guān)愛的力量、協(xié)助的力量；同時，讓同學(xué)們在輕松的氣氛下調(diào)節(jié)身心，提高同學(xué)們的心理保健意識,以及如何保持一個良好的心理狀況,使我們同學(xué)都能有一顆健康積極的心態(tài)去過好大學(xué)最后一年的時光。
應(yīng)當(dāng)組織要求，為了豐富當(dāng)代大學(xué)生的生活，提高大學(xué)生對心理健康問題重要性的認(rèn)識，最大限度的減少大學(xué)生心理健康的隱患問題，各班委會在近期召開以大學(xué)生心理健康為主題的班會。因此及時聽取大家意見，策劃本次班會的主要方案。
20xx年5月25日。
教學(xué)樓502。
20090221班全體同學(xué)。
宣傳普及心理健康知識的同時為學(xué)生搭建起鍛煉心理品質(zhì)、提高心理素質(zhì)的平臺，全方位地加強(qiáng)對大學(xué)生的心理健康教育。
1、主持人向同學(xué)介紹5.25大學(xué)生心理活動的由來：5.25心理健康日：為引導(dǎo)大中學(xué)生關(guān)注自身的心理健康，20xx年，“5.25全國大中學(xué)生心理健康節(jié)”在北京師范大學(xué)拉開帷幕，健康節(jié)取“5.25”的諧音“我愛我”，意為關(guān)愛自我的心理成長和健康，活動的主題是大中學(xué)生人際交往和互助問題，口號為“我愛我——走出心靈的孤島”。此后（20xx年），教育部，團(tuán)中央，全國學(xué)聯(lián)辦公室向全國大學(xué)生發(fā)出倡議，把每年的5月25日確定為全國大學(xué)生心理健康日?！?.25”是“我愛我”的諧音，對此，發(fā)起人的解釋是：愛自己才能更好的愛他人。心理健康的第一條標(biāo)準(zhǔn)就是認(rèn)識自我，接納自我，能體驗(yàn)到自己存在的價值，樂觀自信，這樣的人才能用尊重，信任，友愛，寬容的態(tài)度與人相處，能分享，接受，給予愛和友誼，能與他人同心協(xié)力。選擇“5.25”是為了讓大學(xué)生便于記憶，關(guān)注自己的心理健康。隨后，“5.25——大學(xué)生心理健康日”在全國的高校得到認(rèn)同，全國的高校都利用這一天開展著多種形式的心理健康教育活動，甚至認(rèn)為這一天就是“大學(xué)生的心理健康節(jié)”。
3、給大家推薦湖南衛(wèi)視的《變形記》節(jié)目，希望對大家的心理健康成長有所幫助；
4、分析大學(xué)生存在常見的心理問題以及形成的原因：
1、人際交往問題。
2、對大學(xué)生活感到極度不適應(yīng)。
3、個人情緒問題。
4、學(xué)業(yè)與就業(yè)問題。
5、戀愛問題。
原因：專家認(rèn)為，大學(xué)生心理健康問題的存在有著諸多原因，其中人際交往排在首位，現(xiàn)在的大學(xué)生多數(shù)是獨(dú)生子女，生活上的嬌生慣養(yǎng)和學(xué)習(xí)上的一帆風(fēng)順，使他們很少經(jīng)受挫折鍛煉，獨(dú)立的生活能力較差，大學(xué)生活與夢想上的落差，以及同學(xué)生活上的差異，很容易產(chǎn)生心理上的不穩(wěn)定。其次在戀愛上，開放的校園使戀愛成為大學(xué)生活的重要話題，一些學(xué)生難以把握住自己，一旦出現(xiàn)問題可能走向極端。第三在學(xué)習(xí)上，由于從緊張的高考中脫穎而出，許多大學(xué)生到了大學(xué)就想放松一把，而昔日的高材生走到一起，一些學(xué)生沒有了往昔的優(yōu)勢，學(xué)習(xí)壓力增大。據(jù)調(diào)查，理科生的學(xué)習(xí)壓力與文科學(xué)生相比較為突出。
第四是十分嚴(yán)峻的就業(yè)形勢給在校大學(xué)生帶來新的壓力。
近年來大學(xué)生一次性就業(yè)率呈逐年下降趨勢，而據(jù)專家的預(yù)測，今后大學(xué)生就業(yè)難度將進(jìn)一步加大。
5、提供一些大學(xué)生心理問題的例子，進(jìn)行案例分析。
案例一：獨(dú)生子女的小丹是90后，來自河北的她對西北第二民族學(xué)院的學(xué)校集體生活極不適應(yīng)，開學(xué)一周，她已和宿舍5個舍友輪番吵過架。第一個月，她和半個班同學(xué)翻過臉，入校一年中，她輾轉(zhuǎn)換了6個宿舍。走進(jìn)小丹第7個宿舍，她的臉?biāo)⒌丶t了：“宿舍有點(diǎn)亂?！庇浾呖吹?，從床鋪到小丹的桌子都亂七八糟地堆著東西，衣物和書本混雜在一起，襪子就撂在旁邊同學(xué)的桌子上。小丹的輔導(dǎo)員老師告訴記者，入校一年來，小丹始終沒有學(xué)會打理自己的生活。父母的寵愛和一切以小丹為中心的家庭生活，在大學(xué)里漸行漸遠(yuǎn)，圍繞在她身邊的優(yōu)越感一天天剝落。剛剛18歲的小丹無法承受這種心理落差，她變成了一只好斗的牛，周圍同學(xué)的一句話、一個眼神都可能成為一場爭吵的導(dǎo)火索。舍友對小丹的評價是：“極度自我，從不考慮別人的感受?！倍〉s認(rèn)為：“大家都不關(guān)心我，我很孤獨(dú)寂寞，沒有一個朋友，大學(xué)生活不像想象中的那么美好?！?BR> 案例二：小林以當(dāng)?shù)氐谝幻某煽兛既氡本┠持攸c(diǎn)高校，第一學(xué)期期末，本來躊躇滿志準(zhǔn)備獲取獎學(xué)金的她未能如愿。她的情緒從此一落千丈，變得郁郁寡歡，無心學(xué)習(xí)，也無法處理好與同學(xué)的人際關(guān)系，還整夜失眠。最后不得不去醫(yī)院精神科檢查，結(jié)果診斷她是患了抑郁癥。
6、同學(xué)們對案例進(jìn)行思考，并組織同學(xué)們發(fā)言，相互深入了解。
7、主持人介紹處理大學(xué)生常見的心理問題的一些對策：
（1）學(xué)校方面對策。
首先完善的大學(xué)生心理健康教育體系，培養(yǎng)健全的人格，是預(yù)防心理危機(jī)的根本途徑。開展心理健康教育活動，豐富大學(xué)生心理學(xué)知識，增強(qiáng)他們心理保健意識，端正他們對心理咨詢的看法，引導(dǎo)他們主動尋求幫助，緩解負(fù)性的情緒，避免因心理問題加重而導(dǎo)致心理危機(jī)的發(fā)生。
其次加強(qiáng)素質(zhì)訓(xùn)練，提升大學(xué)生心理調(diào)適能力，通過各種途徑鍛煉他們的意志、訓(xùn)練他們的心理素質(zhì)，使他們保持心理健康。
最后開展大學(xué)生心理輔導(dǎo)和心理咨詢工作，通過各種輔導(dǎo)形式，對大學(xué)生的`獨(dú)立生活及社會環(huán)境的適應(yīng)、學(xué)習(xí)與社會工作關(guān)系的處理、人際交往的適應(yīng)、戀愛問題的處理等多方面進(jìn)行指導(dǎo)與幫助。為處于困境中的學(xué)生提供及時有效的幫助，其順利度過難關(guān)。
（2）學(xué)生自身方面對策。
首先，要對自己寬容，不過分追求完美，正確認(rèn)識自身的缺點(diǎn)。要敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯誤，如果學(xué)生能夠坦然地接受自身存在心理問題的現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)自己有缺陷并且敢于面對這一缺陷，那么心理問題對于他們來說也就不再可怕了。
其次，要正確地認(rèn)識別人對自己的態(tài)度和評價?？偸沁^分在乎別人對自己的意見和看法，害怕讓別人失望，這是一種壓抑自我的思維方式和行為方式，是造成某些心理問題的主要原因。事實(shí)上，一個人無論怎樣努力，也無法滿足所有人的愿望，自我價值的實(shí)現(xiàn)并不是完全取決于他人的意見和評價。
最后，還要合理地釋放壓抑的情緒。大學(xué)生面臨著學(xué)習(xí)的壓力以及就業(yè)的抉擇，背負(fù)著較重的心理負(fù)擔(dān)，適當(dāng)?shù)匦共粌H能有效預(yù)防心理問題的發(fā)生，還可以使學(xué)生的心理障礙在一定程度。
8、在條幅上簽字和寫出自己的愿望。
（1）在《相親相愛一家人》的音樂背景下在事先做好的“愛自己——就讓自己強(qiáng)大起來，給力心靈，健康成長”條幅上簽字。
（2）在場所有人在事先準(zhǔn)備好的便利貼上寫出自己的愿望，然后貼在事先做好的“心語心愿”的愿望墻上。
1、會場的布置必須顯得溫馨而浪漫。包括一些會場的裝飾品（如彩燈、閃燈、氣球、彩帶、熒光棒等。）。
2、做好“愛自己——就讓自己強(qiáng)大起來，給力心靈，健康成長”的條幅和愿望墻。
3、背景音樂設(shè)置（相親相愛）。
4、各種游戲道具（由具體游戲規(guī)則而定）。
5、便利貼筆、一次性水杯還可以準(zhǔn)備些茶葉、開水、糖果.水果.瓜子等。
做好打掃會場工作以及掛條幅工作等。
測評工作方案篇十八
為及時了解學(xué)生心理健康狀況，提高學(xué)生心理健康意識，我校開展此次心理健康測評活動。根據(jù)測評結(jié)果，采取積極的措施對學(xué)生心理問題進(jìn)行疏導(dǎo)、干預(yù)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，為學(xué)生健康成長保駕護(hù)航。
全體在校學(xué)生。
scl-90。
1、20xx年9月25日采集信息。各年級按照模板填寫相關(guān)信息，前四項必填，表格內(nèi)信息全部居中。
2、測評時間：20xx年10月1日至10月8日。
1、認(rèn)真答題。盡量在不受干擾的環(huán)境中進(jìn)行，需要被測評者靜下心來，認(rèn)真答題，答題過程不要隨意，要走心。
2、果斷答題。每道題不要思考太久（當(dāng)然也不能過于隨意和追求速度），有些題目需要用你的第一反應(yīng)來完成，因此選擇選項時不要思考過度，不要猶豫不決。
3、耐心答題。有些專業(yè)的`心理量表會有很多道題目，為了確保信度、效度和糾錯需要，雖然答起來費(fèi)時，但因其專業(yè)性和測評內(nèi)容的廣泛性，花時間是必要的，目的也是為了測評結(jié)果更加準(zhǔn)確有效。
測評工作方案篇十九
大學(xué)生心理測評旨在了解你的一般心理狀況，測試結(jié)果嚴(yán)格保密僅供心理健康專業(yè)人員使用以便在需要時為你提供心理健康服務(wù)。所有問題的答案無對錯之分，請按照你的實(shí)際情況真實(shí)回答。
二、測試操作步驟。
第一步：登錄“中國大學(xué)生心理測評系統(tǒng)”，選擇“學(xué)生測試登錄”。
第二步：輸入輔導(dǎo)老師發(fā)布的學(xué)校代碼賬號、學(xué)生證號碼及登錄密碼，然后點(diǎn)擊“登錄”
第三步：閱讀“《大學(xué)生心理健康測評》知情同意書”，然后選擇“基于以上情況，我自愿參加并按照要求完成本次心理健康測試”，再進(jìn)入下一步。
第四步：完善個人信息，“姓名、學(xué)號、生源地、民族、是否獨(dú)生子女、手機(jī)號碼、郵箱”為必填項，并確保所填信息正確無誤。
第五步：閱讀測試介紹了解參加測試的目的，形式及要求。
第六步：參與測評，測試一共有96道題，作答時間大約15分鐘，要求學(xué)生根據(jù)自身情況真實(shí)作答，作答后選項不可改。右側(cè)提供答題卡，可以查看試題是否遺漏，只有96道題全部作答，方可完成提交測試。
第七步：提交測評試卷。
三、注意事項。
1.本次測試僅作為心理健康評估，不作為個人其他評價依據(jù)，測試結(jié)果保密，請客觀認(rèn)真答題。
2.測試前請仔細(xì)閱讀測試的相關(guān)說明，根據(jù)本人最近一周來的實(shí)際情況客觀答題。
3.測試中如果點(diǎn)擊速度太快容易出現(xiàn)跳題現(xiàn)象，請注意題號逐個答題。如果漏答則本次測試無效。
4.請務(wù)必在15分鐘左右完成測試，時間過短會被視作廢卷。
5.如使用手機(jī)測試，在輸入登錄信息時不要點(diǎn)擊“獲取密碼”選項，密碼使用輔導(dǎo)老師發(fā)布的密碼。
四、測試要求。
1.請在規(guī)定時間，地點(diǎn)進(jìn)行，并在黑板上標(biāo)注“大學(xué)生心理健康測試”
2.測試前，請各位輔導(dǎo)員老師務(wù)必告知各位同學(xué)熟悉測試的操作流程。
3.在測試過程中，請保持教室紀(jì)律，保證15分鐘左右完成測試。
4.測試完成后請各個學(xué)院反饋統(tǒng)計情況。
5.各學(xué)院需提交五張測評現(xiàn)場高清照片。
測評工作方案篇二十
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生心理健康教育工作的實(shí)施意見》（渝水職院〔20xx〕36號）文件精神，為幫助我院20xx級新生更好地適應(yīng)大學(xué)生活，科學(xué)全面地了解新生的心理健康狀況，建立新生心理健康檔案，為學(xué)院開展心理健康教育工作提供可靠依據(jù)，提高學(xué)生教育、管理和服務(wù)工作的效率和效果。學(xué)生處擬在10月上旬組織20xx級全體新生進(jìn)行心理健康普測，特制定本方案。
一、工作思路。
（一）組建心理普測工作組：為加強(qiáng)對20xx級學(xué)生心理健康普測工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)，保證各項工作順利進(jìn)行，成立20xx級學(xué)生心理健康普測領(lǐng)導(dǎo)小組、20xx級學(xué)生心理健康普測工作小組、遴選班級心理委員團(tuán)隊全程參與本次普測工作。
（二）對工作人員進(jìn)行心理普測實(shí)操培訓(xùn)：由心理專職教師對普測工作人員進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)，包括兼職心理健康老師、新生輔導(dǎo)員、遴選后的班級心理委員。
（三）心理普測數(shù)據(jù)采集：由20xx級新生各班輔導(dǎo)員填寫心理普測數(shù)據(jù)采集表（單獨(dú)發(fā)放），填寫完成后交由各二級學(xué)院兼職心理健康教師匯總，兼職心理健康教師將各自學(xué)院普測數(shù)據(jù)信息匯總后交由心理健康中心進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入。
（四）心理普測數(shù)據(jù)錄入：由心理健康教育與服務(wù)中心專職教師負(fù)責(zé)將20xx級新生數(shù)據(jù)錄入測試系統(tǒng)。
（五）心理普測宣講：由新生班級輔導(dǎo)員擇優(yōu)推薦班級心理委員負(fù)責(zé)面向新生班級進(jìn)行心理健康普測知識宣講，宣講前由心理健康教育與服務(wù)中心組織開展專題培訓(xùn)，宣講內(nèi)容包括普測目的、意義、操作流程等內(nèi)容。
（六）組織新生進(jìn)行心理普測：由輔導(dǎo)員推薦班級心理委員協(xié)助并指導(dǎo)測試班級進(jìn)行手機(jī)掃碼測試操作，包括與輔導(dǎo)員、班長對接，確認(rèn)測試時間、人員。
（七）統(tǒng)計并反饋心理測試結(jié)果：普測工作小組整理測試數(shù)據(jù)、統(tǒng)計結(jié)果、形成報告，按要求進(jìn)行反饋。
（八）普測相關(guān)材料存檔：普測工作小組對測試所有材料進(jìn)行歸檔，根據(jù)普測的反饋信息做好教育工作，做好分?jǐn)?shù)較高學(xué)生的個體心理輔導(dǎo)工作。
二、工作安排。
（一）20xx年心理健康普測工作組成員及職責(zé)。
1.普測領(lǐng)導(dǎo)小組。
（1）組長：陳吉勝（負(fù)責(zé)20xx級學(xué)生心理健康普測的統(tǒng)籌工作）。
（2）副組長：
學(xué)工部部長、學(xué)工部分管心理健康工作副部長（負(fù)責(zé)布置20xx級學(xué)生心理健康普測整體工作，檢查各二級學(xué)院工作落實(shí)情況）。
各二級學(xué)院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人（負(fù)責(zé)各二級學(xué)院20xx級學(xué)生心理健康普測具體組織實(shí)施工作）。
普測領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)普測小組辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)生處心理健康教育與服務(wù)中心辦公室。
2.普測工作小組。
（1）心理健康教育與服務(wù)中心：制定20xx級學(xué)生心理健康普測工作實(shí)施方案；調(diào)試心理測試系統(tǒng)、保障測試工作順利進(jìn)行；新生數(shù)據(jù)導(dǎo)入；安排測試時間，組織測試；組織測試結(jié)果異常學(xué)生與重慶醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院工作團(tuán)隊進(jìn)行一對一訪談；向輔導(dǎo)員反饋測試數(shù)據(jù)；測試結(jié)束后向?qū)W院、各二級學(xué)院反饋學(xué)生測試結(jié)果；幫助需要入院治療學(xué)生安排就醫(yī)通道。
（2）重慶醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院工作團(tuán)隊：整理測試結(jié)果；對測試結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并歸類；對測試結(jié)果異常學(xué)生進(jìn)行一對一訪談；為需要入院治療學(xué)生開通綠色通道。
（3）遴選班級心理委員團(tuán)隊：協(xié)助各二級學(xué)院輔導(dǎo)員做好心理普測宣講工作；協(xié)助各二級學(xué)院輔導(dǎo)員做好20xx級學(xué)生心理普測實(shí)施工作；及時向心理健康中心反饋測試完成情況。
（二）普測工具。
重慶醫(yī)科大學(xué)心理健康測試系統(tǒng)。
（三）普測工作具體安排與步驟（如下表）。
2.普測對象：20xx級全體學(xué)生。
3.測試方法：手機(jī)掃碼測試。
4.普測具體工作安排。
三、工作要求。
（一）高度重視、組織有力。
要求相關(guān)人員高度重視，嚴(yán)格按照工作要求完成相關(guān)工作。測試前輔導(dǎo)員要向?qū)W生講明心理健康測評的目的、意義及測試要求，使學(xué)生積極配合，以保證心理測評結(jié)果的真實(shí)性、客觀性。輔導(dǎo)員要提高認(rèn)識、加強(qiáng)宣傳、精心組織、周密安排，督促學(xué)生按時保質(zhì)保量完成測試，配合做好學(xué)生心理測試的其他工作。20xx級學(xué)生心理測試原則上不能缺席，因特殊情況缺席者，要組織補(bǔ)測。
（二）做好可能有心理危機(jī)學(xué)生的約談和心理輔導(dǎo)。
大學(xué)生心理健康普測的主要目的是篩查心理危機(jī)學(xué)生并進(jìn)行輔導(dǎo)和危機(jī)預(yù)防。對新生的心理危機(jī)干預(yù)工作從兩個層面進(jìn)行：一方面在測試后核查輔導(dǎo)小組會對測查出可能有心理危機(jī)的學(xué)生進(jìn)行約談核查；另一方面領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會將測試結(jié)果反饋給輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員要積極關(guān)注身邊每一位學(xué)生的心理狀況，發(fā)現(xiàn)可能有心理危機(jī)的學(xué)生要及時轉(zhuǎn)介到心理健康教育與服務(wù)中心。
（三）客觀對待心理測試結(jié)果。
心理測試結(jié)果僅能作為判斷心理健康問題的輔助手段、參考依據(jù)。目前研制的心理測試量表仍有其局限性，心理測試結(jié)果又因受諸多因素影響，會出現(xiàn)“假陽性”、“錯報”，“假陰性”、“漏報”等情況。得分高被篩查出來的學(xué)生，不一定都有心理健康問題，而有明顯心理健康問題的學(xué)生也可能未被篩查出來。所以要客觀對待測試結(jié)果。
（四）嚴(yán)格做好保密工作。
依照心理健康工作的特殊要求，對每個學(xué)生的心理測試反饋結(jié)果要做好保密工作（僅限于本人和相關(guān)工作人員知道），特別是被篩查出可能有心理問題的學(xué)生要嚴(yán)格保密。