總結(jié)是一種思維的訓(xùn)練，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思，我們可以提高自己的思考能力和判斷能力。如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)？下面是一些總結(jié)范文的精選，供大家參考和學(xué)習(xí)。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇一
行政主管在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)大可不必這么心急，關(guān)于薪水的問題完全可以留到面試中商量。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：26歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺(tái)州仙居縣。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州仙居縣。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管/辦公室主任。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州仙居縣。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位描述：人員招聘薪資計(jì)算社保辦理以及勤管理工作等。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：人力資源經(jīng)理/主管。
職位描述：負(fù)責(zé)酒店各部門之間協(xié)調(diào)薪資計(jì)算社保辦理人員招聘等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：用自我評(píng)價(jià)掩蓋工作經(jīng)驗(yàn)的不足憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
現(xiàn)如今用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，很多招聘廣告下都明確標(biāo)注出有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。但是并不是所有的求職者都有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這種情況對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言十分不利。但是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)可以通過編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷補(bǔ)救，這就需要清楚的知道缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的求職者如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要將重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上也能夠輕松獲得招聘人員認(rèn)可。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要突出自己想要表現(xiàn)的重點(diǎn)，求職者的求職條件不同重點(diǎn)也就不同。工作經(jīng)驗(yàn)豐富的自然將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上，那么缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的求職者則可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在自我評(píng)價(jià)上。
將自我評(píng)價(jià)打造成個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，能夠彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足。
在編寫自我評(píng)價(jià)時(shí)一定要重視將自己的'求職優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)的淋漓盡致，首先需要編寫出自己對(duì)于工作的態(tài)度。可以將自己對(duì)于工作忠實(shí)誠(chéng)信、從不推卸責(zé)任、有很強(qiáng)的自制力以及對(duì)待工作盡忠職守，這種對(duì)于工作的態(tài)度能夠獲得招聘人員的好感。其次，可以編寫出自己的性格。性格優(yōu)勢(shì)能夠?yàn)樽陨砑臃郑热缯f性格開朗、落落大方以及有很強(qiáng)的組織能力與適應(yīng)能力。這些性格優(yōu)勢(shì)在招聘人員看來十分討喜，即便是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)也能夠獲得面試機(jī)會(huì)。最后可以表現(xiàn)出自己的學(xué)業(yè)，最好能夠有一些榮譽(yù)證書。這樣能夠引起招聘人員的興趣，用以上方法打造個(gè)人簡(jiǎn)歷就算是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)也影響不了求職路上的一帆風(fēng)順。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇二
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前大部分的人也會(huì)了解一些關(guān)于寫作的技巧，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的以及作用也是必知的信息之一。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福州外語外貿(mào)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：良好。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：175cm體重：73公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州外語外貿(mào)學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)學(xué)歷：大專。
所在地：福建省長(zhǎng)樂市證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門兆翔物業(yè)服務(wù)有限公司龍巖分公司(10月-3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：龍巖京華中心。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：龍巖萬寶廣場(chǎng)(5月-203月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖萬寶廣場(chǎng)。
職位名稱：環(huán)境主管。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：龍巖萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)有限公司龍巖分公司(5月-205月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：龍巖萬達(dá)廣場(chǎng)。
職位名稱：環(huán)境助理。
離職原因：個(gè)人原因。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)自信但不自負(fù),不以自我為中心愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話良好。
拓展閱讀：用人單位可從個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲得哪些信息。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是由求職者所寫，在求職的過程中起到非常重要的作用，通過投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷可以如果順利的通過，則就可以獲得面試的機(jī)會(huì)，進(jìn)而來提高求職的成功率。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也能夠顯示很多方面的信息，比如說個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)求職者素質(zhì)就是其中之一。
那么，用人單位又可以從個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲得哪些信息呢?求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要了解此方面的信息，進(jìn)而能夠來完善個(gè)人簡(jiǎn)歷的.內(nèi)涵。
求職簡(jiǎn)歷從本質(zhì)上來說也就是人才的求職廣告，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷讓對(duì)方了解自己，進(jìn)而也就能夠獲得求職的機(jī)會(huì)。那么企業(yè)單位自然也就可以從個(gè)人簡(jiǎn)歷中了解求職者的基本信息，像是求職者姓名、聯(lián)系方式、求職職位，還有個(gè)人能力等方面。
二，可以了解求職者的求職態(tài)度以及求職需求。
一般來說在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都會(huì)有求職意向，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷企業(yè)公司也可以看出一個(gè)人的求職態(tài)度，以及職位需求度。這也是選拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，求職態(tài)度誠(chéng)懇、意向明確，并且對(duì)職位的需求大，則對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到加分的作用。那么，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要注意這一點(diǎn)，以此為提高個(gè)人簡(jiǎn)歷分量的突破點(diǎn)。
三，可以了解求職者的基本素質(zhì)、內(nèi)涵。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的各個(gè)項(xiàng)目中，也能夠清晰的現(xiàn)實(shí)出一個(gè)人的綜合素質(zhì)，例如專業(yè)能力素質(zhì)、個(gè)人的心理素質(zhì)，還有必要的職業(yè)道德素質(zhì)等等。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇三
簡(jiǎn)歷就是求職者通過最精煉的話語和最小的篇幅將自己的突出的亮點(diǎn)呈現(xiàn)，在最短的時(shí)間內(nèi)抓住hr的眼球的一個(gè)信息載體。想要打造出好的的簡(jiǎn)歷，除了需要了解自身情況還需要熟知用人單位所需要的人才。只有這樣才能夠編寫出具備針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
在編寫過程中不要過于盲目，否則會(huì)讓降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中，想要戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者就需要在了解用人單位的前提下，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行編寫。
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個(gè)人信息。
姓名：性別：戶籍：所在地：婚姻狀況：
專業(yè)：電話：郵箱：/jianli民族：身高：年齡：
希望從事的工作崗位。
計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持-系統(tǒng)集成/技術(shù)支持。
教育經(jīng)歷。
20xx年09月——20xx年06月。
20xx年09月——20xx年06月。
上海市xx小學(xué)。
上海市xx中學(xué)。
上海xxxxxx學(xué)校。
上海xxxxxxxxx學(xué)院。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)。
在?；顒?dòng)。
20xx年04月20日。
20xx年06月。
“全國(guó)高職專業(yè)英語寫作大賽”上海xxxxxxxxxx學(xué)院賽區(qū)非英語專業(yè)組鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
上海xxxxxxxxxx學(xué)院實(shí)用英語寫作大賽非專業(yè)組三等獎(jiǎng)。
工作經(jīng)歷。
xx公司（-05～至今）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)管理員崗位類別：技術(shù)助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)以及公司內(nèi)所有辦公電腦、打印機(jī)、印復(fù)機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)，打印耗材、電腦耗材的采購(gòu)以及各辦公電腦設(shè)備的保管及配送。
2、負(fù)責(zé)公司視頻監(jiān)控系統(tǒng)的架設(shè)與日常維護(hù)，各服務(wù)器的架設(shè)與日常維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)電話的日常接入及維護(hù)。
4、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司erp系統(tǒng)的一般日常維護(hù)。
工作描述：為一般納稅人企業(yè)提供網(wǎng)上報(bào)稅企業(yè)端軟件的.維護(hù)（其中包括網(wǎng)上電子申報(bào)、網(wǎng)上認(rèn)證、電話申報(bào)等軟件的綜合納稅服務(wù)），確保納稅人能夠通過網(wǎng)上辦稅軟件辦理大部分的日常涉稅事項(xiàng)。
技能專長(zhǎng)。
3）文筆佳。
計(jì)算機(jī)水平。
高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能。
1.熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議；精通局域網(wǎng)的架設(shè)、維護(hù)及管理，熟悉企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障的能力；熟練使用常見的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備并對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的硬件構(gòu)造和工作原理有較深的理論認(rèn)識(shí)；掌握網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)的安裝配置和調(diào)試，并具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)軟硬件安裝與維護(hù)能力；精通windows系列操作系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電腦應(yīng)用技術(shù)；有一定的病毒防護(hù)經(jīng)驗(yàn)；有一定的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成方案規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力。
2.熟悉視頻監(jiān)控系統(tǒng)的架設(shè)與日常維護(hù)，并具有企業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)架設(shè)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉公司集團(tuán)電話的接入與日常維護(hù)，并具有企業(yè)集團(tuán)電話的接入及日常維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)，對(duì)網(wǎng)站的前后期整體架設(shè)、維護(hù)及實(shí)施過程非常了解，并具有網(wǎng)站實(shí)際架設(shè)與維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向。
發(fā)展方向：積極、務(wù)實(shí)、努力，一直是我人生不變的航向。
自我評(píng)價(jià)。
積極、務(wù)實(shí)、努力；
待人溫和，熱情有禮；
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇四
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過程中，選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡(jiǎn)歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡(jiǎn)歷模板獲得，通過有效改變簡(jiǎn)歷的字體，能夠有效提高簡(jiǎn)歷的認(rèn)識(shí)度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡(jiǎn)歷顯得尤為突出。
制作簡(jiǎn)歷需要言簡(jiǎn)意賅，求職者不僅需要注意填寫個(gè)人信息的完成性，同時(shí)需要掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷里興趣填寫的注意事項(xiàng)，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個(gè)人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對(duì)于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實(shí)際能力，在制作簡(jiǎn)歷過程中，將以往的個(gè)人工作成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，通過簡(jiǎn)練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
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姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
個(gè)人信息。
自我簡(jiǎn)介：
具有多年臺(tái)資、民營(yíng)、國(guó)有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源招聘、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系及行政工作等方面的.工作。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。
目標(biāo)行業(yè)：
其他。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、招聘工作；
2、人員任用、調(diào)動(dòng)的管理；
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作；
4、編制、推行績(jī)效考核、薪酬福利方案；
5、員工關(guān)系管理；
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、開展招聘工作；
2、參與績(jī)效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；
3、建立培訓(xùn)體系；參與公司人才梯隊(duì)的建設(shè)；
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作；
5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、通過人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、院校獨(dú)立進(jìn)行招聘工作；
2、勞動(dòng)合同和人事檔案的管理；
3、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及工傷申報(bào)；
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理；
5、跟進(jìn)員工培訓(xùn)；
6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動(dòng)、離職等工作職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
1、熟悉hr六大模塊的運(yùn)作，了解***市相關(guān)法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；
2、多年從事招聘、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理工作；
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動(dòng)合同等各類事務(wù)性工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、持有《助理人力資源管理師》資格證；
5、掌握行政工作；
6、精通辦公軟件。
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應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇五
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
姓名：陳女士性別：女。
婚姻狀況：保密民族：漢族。
戶籍：年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈專員。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)工程師。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員。
教育經(jīng)歷。
-9～-7西安科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-9～-10美的集團(tuán)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)口報(bào)關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
-6～-5漢達(dá)精密iso9000、osas18000內(nèi)審員證書。
1999-9～2003-7西安科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)學(xué)士。
**公司(2007-5～-5)。
公司性質(zhì)：行業(yè)類別：
工作描述：1.負(fù)責(zé)洗碗機(jī)零部件的采購(gòu)工作，包含開發(fā)供應(yīng)商，詢價(jià)，比價(jià)議價(jià)，擬定合同，下單采購(gòu)，跟單，報(bào)關(guān)，以及質(zhì)量跟進(jìn)，付款等等全套工作(主要負(fù)責(zé)的產(chǎn)品包含電機(jī)、開關(guān)、加熱管等以及包裝方面的薄膜、商標(biāo)、包裝箱等產(chǎn)品);2.接洽客戶指定工作，包含指定供應(yīng)商，指定零部件等等進(jìn)口的相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)關(guān)公司以及海關(guān)方面的清關(guān)準(zhǔn)備工作;4.負(fù)責(zé)前期新產(chǎn)品開發(fā)引進(jìn)工作;5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)以及考核工作;6.物料采購(gòu)?fù)话l(fā)事件的協(xié)調(diào)工作;7.采購(gòu)成本分析，完成公司降成本任務(wù);8.以降成本為目標(biāo)開發(fā)替代供應(yīng)商以及替代產(chǎn)品，進(jìn)口產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化工作;(期間大部分需要面對(duì)海外公司，需要使用英文溝通與協(xié)調(diào))。
**公司(2006-9～2007-3)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：
工作描述：1.負(fù)責(zé)越南公司大宗原材料的采購(gòu)工作;2.負(fù)責(zé)越南公司廠房的招投標(biāo)工作;3.負(fù)責(zé)越南公司設(shè)備零部件的進(jìn)口工作;4.負(fù)責(zé)部門人員的管理考核工作;(駐越南北寧公司工作)。
**公司(2003-7～2007-5)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：熟練使用office軟件;。
熟練使用scm,erp軟件;。
熟練使用ppt軟件;。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：熟練日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：將來我會(huì)像你一樣，從員工走向管理。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：，從大學(xué)畢業(yè)的那一刻起我就帶著滿腔的激情來到了這里。在之前工作的兩個(gè)大企業(yè)中，我收獲頗豐，接受了不同的企業(yè)文化的熏陶，也磨煉出了精專嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力，通過海外的工作鍛煉，更鍛煉出了干練的做事風(fēng)格;同時(shí)，我相信團(tuán)隊(duì)的力量可以將個(gè)人的力量發(fā)揮至極致，希望在新的團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)!
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇六
姓名：性別：男。
年齡：25歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚地址：全椒。
求職意向。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~5000元/月。
期望從事的'崗位：電工。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
工作經(jīng)歷。
企業(yè)名稱：?jiǎn)⒃码娮印嵧ト沼闷返取?BR> 教育經(jīng)歷。
學(xué)校名稱：滁州中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校。
專業(yè)名稱：機(jī)電一體化。
獲得學(xué)歷：中技。
從事職位：電工—設(shè)備主管。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)技術(shù)全面，廣受老板同事認(rèn)可。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
-小姐。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
165cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
審價(jià)主任。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司所有雜項(xiàng)類物料的采購(gòu)管理工作（電腦設(shè)備及耗材、生產(chǎn)輔料、工具勞保用品、辦公文具、儀器設(shè)備固定資產(chǎn)等）。
負(fù)責(zé)制定部門小組重點(diǎn)工作規(guī)劃，月度及年度工作計(jì)劃、成本控制目標(biāo)、供應(yīng)商開發(fā)及管理，采購(gòu)項(xiàng)目跟蹤、管理、實(shí)施與協(xié)調(diào)；以及組內(nèi)人員的工作管理調(diào)配；管理組內(nèi)人員績(jī)效和廉政事務(wù)。
對(duì)負(fù)責(zé)的物料成本進(jìn)行目標(biāo)立項(xiàng)，在限定的時(shí)間內(nèi)大大降低了公司的綜合采購(gòu)成本。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
審價(jià)工程師。
工作描述：
負(fù)責(zé)相關(guān)物料新供應(yīng)商的開發(fā)及成本分析、性價(jià)比較、價(jià)格審核；收集與分析原材料市場(chǎng)行情；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格磋商和談判；幫助供應(yīng)商提高質(zhì)量/降低成本；日常物料的成本控制、訂單的下達(dá)、傳遞與跟催及品質(zhì)異常處理，供應(yīng)商日常管理狀況的反饋。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
置業(yè)顧問。
工作描述：
負(fù)責(zé)客戶接待、項(xiàng)目介紹、客戶信息登錄、購(gòu)房意向判斷、完成銷售簽約，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；售后服務(wù)的跟進(jìn)及長(zhǎng)期客戶的維護(hù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
離職原因：
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇八
民族：漢族。
出生日期：1989.4
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)居地：廣州。
身高：176cm。
體重：64kg。
電話：___________。
e-mail：___@。
求職意向。
期望薪資：3500。
工作地點(diǎn)：廣州。
教育經(jīng)歷。
__.09—__.07華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
__.08—__.03廣州__通信設(shè)備有限公司物流專員。
工作內(nèi)容：
任職物流專員，主要負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作，物流供應(yīng)商的選擇與管理，物流價(jià)格的談判，貨物確認(rèn)與車輛安排，貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車送貨為主，兼以零擔(dān)發(fā)送，平常工作主要是協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況，監(jiān)控運(yùn)輸過程，處理運(yùn)輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運(yùn)輸順暢。維護(hù)與各物流合作商良好合作關(guān)系。
__.03—__.06__貿(mào)易公司物流專員。
工作內(nèi)容：
開單操作、查報(bào)價(jià)、國(guó)內(nèi)空運(yùn)訂艙、配貨以及客服等相關(guān)工作;在這些工作之余，本人和業(yè)務(wù)經(jīng)理學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，也嘗試了一下自己去做了下業(yè)務(wù)，雖然自己在經(jīng)理的配合下做成了一攤小業(yè)務(wù)，但著也是我的一個(gè)進(jìn)步，相信自己在不斷地學(xué)習(xí)中，會(huì)讓自己變得更加強(qiáng)大，離職前經(jīng)理也給了我不少的建議，也肯定了我的工作。
個(gè)人技能。
粵語：熟練。
英語：熟練。
計(jì)算機(jī)：熟練。
自我評(píng)價(jià)。
本人是個(gè)性格開朗的男孩，善于溝通協(xié)調(diào)和溝通;直率而活潑的我，無論在哪里都能與人相處;在對(duì)人對(duì)事方面，本人能夠以公正的心去對(duì)待;在思想上，能夠嚴(yán)謹(jǐn)深思，一直堅(jiān)持自己的做事原則，不做就不做，要做就盡力去把每件事做好，這就是我一貫做事的原則;在生活上，本人能夠低調(diào)樸素，能夠做到體貼細(xì)心;在學(xué)習(xí)上，本人有較強(qiáng)的自學(xué)能力，不懂的東西很喜歡去問別人，或者與有經(jīng)驗(yàn)的工作者去取經(jīng);對(duì)于未來的職業(yè)規(guī)劃有著明確的目標(biāo)。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇九
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-長(zhǎng)沙年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)工程師。
物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)總監(jiān)。
尋求職位：采購(gòu)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-06湖南湘潭大學(xué)工商企業(yè)管理本科。
-09～-07湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院電子科學(xué)與技術(shù)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（-06～至今）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：
1.建立和完善采購(gòu)系統(tǒng)和機(jī)制；
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作的安排及采購(gòu)事宜的協(xié)調(diào)；
3.負(fù)責(zé)審批采購(gòu)價(jià)格和采購(gòu)訂單；
4.負(fù)責(zé)主要物料的價(jià)格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護(hù)；
5.開發(fā)新供應(yīng)商，并對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評(píng)估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性；
5.對(duì)舊供應(yīng)商進(jìn)行管理和評(píng)估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力；
6.關(guān)注并分析公司所使用的關(guān)鍵物料市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，確保采購(gòu)單價(jià)的合理性；
7.制定采購(gòu)部年度和月度采購(gòu)預(yù)算，及日常貨款的安排；
8.帶領(lǐng)采購(gòu)部門確保部門目標(biāo)的達(dá)成；
9.培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識(shí)；
公司年采購(gòu)額約rmb3.5億,主要采購(gòu)物料包括：
原料類：鋼鐵原料（冷軋、電解、熱鋅板材等）、塑膠原料（pc、abs和pc+abs等）、鋁合金原料（鋁板、鋁型材等）、化工原料（噴涂、氧化用物料）。
設(shè)備類：生產(chǎn)用機(jī)械設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等。
其它類：五金模具、塑膠模具、包材、勞保、文具等。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理兼外包事務(wù)主要負(fù)責(zé)人崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：
一：采購(gòu)方面主要負(fù)責(zé)。
2，組織開拓新供應(yīng)商，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，使采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)得到有效的.控制；
3，攜采購(gòu)部同事完成年度5%的降價(jià)目標(biāo)，提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力；
7，參與重大合同評(píng)審與簽訂，并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
8，物流及財(cái)務(wù)流程的制定。如制定skd,ckd專案操作流程；
9，新產(chǎn)品專案從產(chǎn)品規(guī)格定制、產(chǎn)品評(píng)審到成品出貨的全進(jìn)程跟進(jìn)；
10，同pmc一起對(duì)原材料庫(kù)存進(jìn)行有效呆料控制；
11，組織并實(shí)施所有部品采購(gòu)；嚴(yán)格管控部品的品質(zhì)、價(jià)格、交期；實(shí)時(shí)處理品質(zhì)和交貨相關(guān)問題；rma處理。
二：外協(xié)加工方面主要負(fù)責(zé)：
2，針對(duì)外協(xié)廠的商業(yè)談判，制定加工合同，指導(dǎo)并規(guī)范加工細(xì)節(jié)以及協(xié)調(diào)處理合作糾紛；
4，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的異常狀況，第一時(shí)間協(xié)調(diào)責(zé)任部門解決問題。
離職原因：公司財(cái)務(wù)危機(jī)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：物流經(jīng)理。
工作描述：1、根據(jù)市場(chǎng)要求尋找外協(xié)加工廠商；（合作外協(xié)加工企業(yè)：精英科技旗下鑫茂電子、唯冠集團(tuán)、怡亞通旗下聯(lián)唯亞電子等）。
2、外協(xié)加工廠商的審查與綜合評(píng)估；外發(fā)物料控制及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、宣導(dǎo)和完善部門有關(guān)iso文件和管理制度，明確pmc各級(jí)人員職責(zé)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理；
7、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫(kù)存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理；
8、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料的統(tǒng)籌管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)安全的監(jiān)管；
9、負(fù)責(zé)輔料及辦公用品的采購(gòu)及供應(yīng)商管理。
離職原因：內(nèi)部職位調(diào)整。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：外購(gòu)主管崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
2、負(fù)責(zé)開拓、審核、綜合評(píng)估成品協(xié)力廠商；
3、負(fù)責(zé)外購(gòu)成品技術(shù)規(guī)格及要求的確定，并指導(dǎo)安排下屬及供應(yīng)商嚴(yán)格執(zhí)行；
5、產(chǎn)品驗(yàn)收程序的制定與實(shí)施；驗(yàn)貨安排；
6、客戶產(chǎn)前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品售后服務(wù)的處理；
7、r&d產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施；
8、外購(gòu)產(chǎn)品物料狀況及生產(chǎn)進(jìn)程的確認(rèn)與跟進(jìn)；
9、出貨安排（船運(yùn)或空運(yùn)細(xì)節(jié)確定及安排）。
離職原因：尋找最好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：iqc組長(zhǎng)崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
3，監(jiān)控供應(yīng)商的交貨質(zhì)量水平；協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合考評(píng)；
4，跟進(jìn)mrb程序以確定問題批砹鮮欠倒報(bào)廢，挑選，退回供應(yīng)商還是特采；
5，定期對(duì)iqc員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高iqc檢驗(yàn)員、技術(shù)人員的工作技能；
6，質(zhì)量異常、客戶投訴問題的協(xié)同分析，提高客戶滿意度。
離職原因：尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：qe工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：dvd、家庭影院、迷你音箱等產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)問題分析與改善行動(dòng)的實(shí)施監(jiān)督、可靠性實(shí)驗(yàn)及相關(guān)品質(zhì)確認(rèn)等。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理（專案負(fù)責(zé)人）。
項(xiàng)目描述：銷售地區(qū)：英國(guó)。
客戶名稱：tesco。
產(chǎn)品方案：st。
產(chǎn)品描述：dvb數(shù)字地面廣播最新技術(shù)t2成品機(jī)。
項(xiàng)目參與程度：全程跟進(jìn)。
預(yù)計(jì)訂單數(shù)量：1m~2m/年。
項(xiàng)目預(yù)計(jì)年總額：人民幣2000萬。
責(zé)任描述：1）客戶、pm、業(yè)務(wù)、研發(fā)、采購(gòu)會(huì)議確認(rèn)新產(chǎn)品軟硬件規(guī)格、產(chǎn)品id、包裝及出貨方式等；（周期：一個(gè)月）。
2）kick-off會(huì)議，pm確認(rèn)軟硬件及模具設(shè)計(jì)進(jìn)度，bom清單發(fā)行日期，采購(gòu)配合確認(rèn)樣品采購(gòu)日期；（周期：2個(gè)月）
3）成本核算；長(zhǎng)交期物料計(jì)劃；
4）制定外包方案；外包合同制定與簽署；外協(xié)廠生產(chǎn)能力、技術(shù)水準(zhǔn)、工夾具及設(shè)備準(zhǔn)備情況的確認(rèn)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)及進(jìn)度確認(rèn)；（周期：2周，生產(chǎn)周期1周）。
5）npi&pp結(jié)果評(píng)審及修正變更跟進(jìn)；（周期：3周）。
6）量產(chǎn)訂單mps及mrp計(jì)劃及跟進(jìn)；（物料采購(gòu)周期：3～4周）。
7）量產(chǎn)過程跟進(jìn)：
a,外協(xié)廠海關(guān)備案合同及進(jìn)料計(jì)劃確認(rèn)；物料交貨方式安排；
b,外協(xié)廠進(jìn)料及生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)和確認(rèn)，工夾具及設(shè)備情況確認(rèn)；
c,外協(xié)廠生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)及出貨進(jìn)程確認(rèn)；
d,驗(yàn)貨及出貨安排。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：通過專業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)、語言及交際溝通能力的不斷積累和提升，成為一名職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理人。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、誠(chéng)實(shí)，開朗，主動(dòng)，樂觀、上進(jìn)心強(qiáng)；
2、熱愛生活、熱愛工作、有責(zé)任心、開拓能力強(qiáng)；
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：家用消費(fèi)類電子電器行業(yè)從業(yè)十余年，在采購(gòu)、品質(zhì)、物流、制程管理等多方面積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。
興趣愛好：本人愛好打羽毛球，爬山，游泳，旅游，唱歌，看書等。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇十
別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-韶關(guān)。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：招聘、行政人事主管、行政經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理大專。
20xx-03～20xx-03廣州黃浦軍校團(tuán)隊(duì)拓展結(jié)業(yè)。
xx公司(20xx-09～20xx-01)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和定編配置管理，進(jìn)行工作分析，組織編制崗位說明書;。
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計(jì)劃，開拓、維護(hù)招聘渠道，組織實(shí)施招聘計(jì)劃;。
4、組織實(shí)施公司內(nèi)部競(jìng)聘，完善內(nèi)部競(jìng)聘流程;。
5、策劃實(shí)施校園招聘活動(dòng)，完成公司年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲(chǔ)備;。
7、協(xié)助上級(jí)核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;。
8、組織新員工入職培訓(xùn)及考核，跟進(jìn)新員工試用期工作情況;。
9、指導(dǎo)各下屬分公司開展招聘活動(dòng)，審查招聘到位率與合格率。
離職原因：離職。
xx公司(20xx-08～20xx-09)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級(jí)行政助理崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、根據(jù)公司的需求制定招聘計(jì)劃;。
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;。
3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;。
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護(hù)，配合各部門完成人才的引進(jìn)與招聘;。
6、完善公司績(jī)效考評(píng)體系和薪酬管理制度;。
7、建立新員工入職培訓(xùn)體系;。
8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;。
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實(shí)施;。
10、籌劃員工業(yè)余文體活動(dòng),增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);。
11、對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)合同管理;。
12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;。
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車隊(duì)、清潔、消防安全);。
14、行政人事日常事務(wù)的處理，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。
離職原因：另某發(fā)展。
xx公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、在人資主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行招聘工作，協(xié)助人資主管建立完善的招聘流程和招聘體系;。
5、進(jìn)行招聘前的測(cè)試和簡(jiǎn)歷的甄選工作，進(jìn)行初試，篩選，確定復(fù)試人員;。
6、簡(jiǎn)歷后備人才的選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
專業(yè)職稱：有c1駕照。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
1、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);。
2、具備良好的人才甄選識(shí)別和面試技巧;。
3、熟悉招聘工作流程;。
4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;。
5、較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;。
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關(guān)系問題。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理。
其他要求：包吃住，購(gòu)買社保。
自我評(píng)價(jià)：具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識(shí)，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關(guān)系問題;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識(shí)別和面試技巧，對(duì)招聘配置、制度建設(shè)、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認(rèn)識(shí)和理解;擅長(zhǎng)招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇十一
戶籍：江西-贛州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-項(xiàng)目工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院模具設(shè)計(jì)與制造大專。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進(jìn)度管控。
3.工程變更維護(hù)與確認(rèn)。
4.工程人員培訓(xùn)。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。
6.與內(nèi)部和對(duì)外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標(biāo)達(dá)成維護(hù)和費(fèi)用管制。
9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取提升。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進(jìn)度管控。
3.工程變更維護(hù)與確認(rèn)。
4.工程人員培訓(xùn)。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。
6.與內(nèi)部和對(duì)外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標(biāo)達(dá)成維護(hù)和費(fèi)用管制。
9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取提升。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：研發(fā)和產(chǎn)品導(dǎo)入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：1、dc風(fēng)扇產(chǎn)品(2-22mm)以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并對(duì)相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運(yùn)作流程。
2、獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)產(chǎn)品并維護(hù)項(xiàng)目的日常運(yùn)行情況，定期對(duì)經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。
3、管理了項(xiàng)目并與多個(gè)不同的客戶合作。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)顯示和分析，便于及時(shí)地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：機(jī)修鉗工崗位類別：設(shè)備修理。
工作描述：機(jī)器的日常維護(hù)於保養(yǎng)，維修。
機(jī)器零件的機(jī)械加工處理。
車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：1、熟悉dc風(fēng)扇產(chǎn)品以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，并對(duì)相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運(yùn)作流程。
2、在5年里能獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)產(chǎn)品并維護(hù)項(xiàng)目的日常運(yùn)行情況，定期對(duì)經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。
3、在5年內(nèi)成功地管理了多個(gè)項(xiàng)目并與多個(gè)不同的客戶合作。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)地完成。
4、完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程，使公司的新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)顯示和分析，便于及時(shí)地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時(shí)間。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：通過實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進(jìn)一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應(yīng)對(duì)各種問題與風(fēng)險(xiǎn)的能力，努力成為既具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)又具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：(1)專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富;。
(5)做人正直、勤奮、務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，嚴(yán)于律己。
(6)做事努力工作，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
(7)能與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇十二
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：162cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：33歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳香港。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考;。
2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓(xùn);。
3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會(huì)議內(nèi)容記錄整理;。
4.處理業(yè)務(wù)投訴與咨詢，辦理柜臺(tái)交易，開戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。
主要業(yè)績(jī)：
1.營(yíng)業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負(fù)責(zé)對(duì)公司投資咨詢力量的建設(shè);。
2.員工專業(yè)培訓(xùn)深獲好評(píng)，培訓(xùn)資料收錄進(jìn)《廣東證券員工培訓(xùn)手冊(cè)》;。
3.發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》，為營(yíng)業(yè)部樹立良好形象與口碑。
工作職責(zé)：
1.為一線客戶提供投資指導(dǎo)，針對(duì)客戶風(fēng)險(xiǎn)與收益偏好提供理財(cái)產(chǎn)品投資建議，
2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。
3.交易大廳秩序維護(hù)，與各部門協(xié)調(diào)與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題;。
4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。
主要業(yè)績(jī)：
1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負(fù)責(zé)人,為營(yíng)業(yè)部引進(jìn)過千萬資金;。
2.提出“建立國(guó)債多頭頭寸進(jìn)行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的市場(chǎng)環(huán)境下起到了融資套利的`良好效果。
工作職責(zé)：
1.為客戶提供投資咨詢建議;。
2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷策略的宣傳與推廣;。
3.拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。
4.核心客戶維護(hù)與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。
主要業(yè)績(jī)：
1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度;。
2.弱市推薦個(gè)股漲幅80%,位列深滬股市年度漲幅榜首。
工作職責(zé)：
1.通過cats系統(tǒng)進(jìn)行人力資源成本統(tǒng)計(jì)核實(shí)與預(yù)算控制;。
2.部門財(cái)務(wù)預(yù)算申請(qǐng)與審批報(bào)賬;。
3.策劃組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);。
4.通過echo系統(tǒng)進(jìn)行壞件申報(bào)與更換;。
主要業(yè)績(jī)：
1.率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫(kù)審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;。
2.有力促進(jìn)了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強(qiáng)員工內(nèi)部溝通,提高工作效率。
20xx.04-飛利浦(中國(guó))投資有限公司采購(gòu)部行政主管。
工作職責(zé)：
1.撰寫采購(gòu)成本分析報(bào)告，制定成本控制考評(píng)與預(yù)算決策制度;。
2.拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道，主持供應(yīng)商價(jià)格談判;。
3.財(cái)務(wù)報(bào)賬，確保采購(gòu)資金落實(shí)到位;。
4.采購(gòu)跟單，監(jiān)督生產(chǎn)與配送;。
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商信用評(píng)級(jí)，行政事務(wù)與文書處理。
主要業(yè)績(jī)：
2.年度采購(gòu)成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)所學(xué)專業(yè)二：國(guó)際金融證券投資方向。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx.09--20xx.07廣州廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)證學(xué)士學(xué)位證。
19xx.09--19xx.07暨南大學(xué)國(guó)際金融大專畢業(yè)證證券投資方向。
培訓(xùn)經(jīng)歷:。
20xx.09——20xx.12aia(國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì))國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則課程。
19xx.03--19xx.06精英現(xiàn)代英語培訓(xùn)學(xué)校商務(wù)英語培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。
19xx.10--19xx.12中山大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算微軟office97認(rèn)證上崗證。
語言能力。
外語：英語良好。
國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
英語(四級(jí))。
證券投資(獲證券交易/投資咨詢從業(yè)資格)。
會(huì)計(jì)(獲aia-國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)ifrs文憑及amia執(zhí)業(yè)資格證書)。
計(jì)算機(jī)(office，網(wǎng)頁(yè)制作，中文錄入80字/分鐘)。
寫作(包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場(chǎng)調(diào)研分析)。
個(gè)人自傳。
擁有的金融財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，主要涉及金融服務(wù)行業(yè)和大型跨國(guó)公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長(zhǎng)達(dá)6年，熟悉資本市場(chǎng)投資交易品種與業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，特別擅長(zhǎng)金融投資理財(cái)分析與客戶營(yíng)銷管理?？鐕?guó)公司的工作經(jīng)歷使我熟悉項(xiàng)目流程，從前期項(xiàng)目預(yù)算編制，成本評(píng)估預(yù)算到后期采購(gòu)資金落實(shí)到位，積累了寶貴的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，并且實(shí)現(xiàn)了年度采購(gòu)成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
[
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇十三
民族：漢族。
出生年月：1990年9月1日。
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm。
體重：65kg。
戶籍：福建莆田。
現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：泉州師范學(xué)院。
學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：師范商務(wù)英語。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上。
最高職稱：初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
職位名稱：外貿(mào)業(yè)務(wù)員;。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：英語四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：word、excell、
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月泉州師范學(xué)院?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門福勵(lì)織造有限公司。
時(shí)間范圍：6月-5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：銷售人員。
工作描述：1、接單：負(fù)責(zé)訂單接收，評(píng)審常規(guī)訂單，及時(shí)反饋異常。2、訂單跟進(jìn)：全程跟進(jìn)每道工序的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保訂單保質(zhì)、保量、按時(shí)完成。3、出貨：依據(jù)訂單交期，提供出貨資料，安排物流，跟進(jìn)物流進(jìn)度，確?？蛻艏皶r(shí)收貨。4、異常處理：訂單異常的協(xié)調(diào)、處理及反饋。5、貨款回收：每月與客戶核對(duì)銷售量、開票、貨款回收及訂單資料的匯總，跟進(jìn)貨款的回收進(jìn)度，及時(shí)反饋異常貨款信息。6、樣品管理：每日客戶所需樣品的安排(取樣、寄樣、登記、回復(fù)、跟蹤)。
離職原因：家人都在莆田。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：對(duì)工作充滿信心，愿意不斷追求，拼搏，奮斗.本人于年6月畢業(yè)于泉州師范學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)，大學(xué)三年期間參與學(xué)校內(nèi)兼職工作(如勤工儉學(xué)部下管理工作,暑假寒假假期餐飲服務(wù)工作)。
畢業(yè)后，想在廈門發(fā)展。
1、本人性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任，有上進(jìn)心、親和力。2、善于傾聽和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，善于分析問題解決問題,有責(zé)任心和上進(jìn)心，做事講究方法和效率,較好的應(yīng)變能力,敏銳的洞察力及較好的談判能力.能夠勝任高挑戰(zhàn)性、高壓力的工作。3、懂得自我激勵(lì)，自我管理意識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立的工作。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇十四
民族：漢族。
出生年月：1988年12月25日。
身高：153cm。
體重：86kg。
戶籍：廣東湛江。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：商務(wù)英語。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：物流/貿(mào)易/采購(gòu)。
職位名稱：行政、人事助理;外貿(mào)助理;教務(wù)管理。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
語言能力：英語良好;日語略懂;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：良好;。
綜合技能：本人從事過助理，顧問，班主任等工作。
能熟練使用辦公軟件，有獨(dú)立解決問題及工作能力。
具有豐富的信息整理與歸檔能力，大學(xué)英語四級(jí)cet-4。
具備良好的溝通能力。
職業(yè)形象好，有親和力，有愛心和責(zé)任心。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
4月-204月?？邛硒櫭殬I(yè)培訓(xùn)中心創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：深圳市亞哲科技有限公司。
時(shí)間范圍：年10月-203月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：助理。
2.收發(fā)外貿(mào)客戶詢盤電子郵件，每天回復(fù)客戶詢盤達(dá)15份以上。
3.收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，建立客戶檔案，產(chǎn)品資料編輯整理。
4.制定公司營(yíng)銷計(jì)劃，上級(jí)交代的其他事務(wù)性工作：會(huì)議記錄;接待客戶，主持會(huì)議。
所在公司：?？诩t黃藍(lán)親子園。
時(shí)間范圍：2012年3月-2012年9月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位。
擔(dān)任職位：早教顧問。
工作描述：1.國(guó)內(nèi)知名早教品牌。
2.從事市場(chǎng)調(diào)研，收集客戶需求信息。
3.負(fù)責(zé)課程的銷售，為客戶解答疑問。
4.進(jìn)行老客戶的回訪及信息反饋工作。
5.處理教學(xué)中的日常事務(wù)，協(xié)助園內(nèi)組織的各種活動(dòng)。
6.培養(yǎng)了客戶數(shù)據(jù)分析能力，信息收集能力，具備良好的溝通能力。
7.市場(chǎng)調(diào)研會(huì)進(jìn)行踩點(diǎn)，問卷形式，活動(dòng)等形式進(jìn)行調(diào)查，每天拿30個(gè)客戶名單，進(jìn)行電話回訪50個(gè)。
所在公司：海南至尊美食加盟新概念有限公司。
時(shí)間范圍：年10月-2012年2月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。
工作描述：1.從事客戶接待及服務(wù)。
2.進(jìn)行咖啡，飲料制作。
3.上級(jí)交代的其他事務(wù)。
自我評(píng)價(jià)：本人樂觀開朗，真誠(chéng)，隨和;工作上：認(rèn)真，努力，有上進(jìn)心，責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng);職業(yè)能力：具備良好組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力;較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，熟悉辦公室軟件，日常工作中各種文檔的處理與整理;被公司提名為“最具有貢獻(xiàn)能力的人”;在大學(xué)期間：由于成績(jī)優(yōu)秀，獲得過學(xué)院“金光獎(jiǎng)學(xué)金”，連續(xù)兩年榮獲團(tuán)隊(duì)建設(shè)“優(yōu)秀團(tuán)員”;考取大學(xué)英語四級(jí)cet-4。本人想在湛江長(zhǎng)期發(fā)展，想求得一份穩(wěn)定工作。
發(fā)展方向：熟悉辦公室軟件，教學(xué)，行政上的各種文檔資料的整理。
大學(xué)英語四級(jí)。
熟悉外貿(mào)流程。
做事細(xì)心。
有過b2b網(wǎng)站的管理經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：培訓(xùn)機(jī)會(huì)，注重的是公司與自我提升空間。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇十五
簡(jiǎn)歷名稱：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
176cm60kg。
婚姻狀況：
年齡：
29。
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
人才類型：
普通求職。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、銷售總監(jiān)/經(jīng)理、項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司廣東地區(qū)營(yíng)運(yùn)管理工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)分公司辦公室行政，對(duì)外商務(wù)接待、對(duì)外銷售等工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-08廣州南菱汽車股份有限公司。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售店長(zhǎng)。
工作描述：
門店及銷售人員管理，門店汽車銷售工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
公司名稱：
擔(dān)任職務(wù)：
大學(xué)生志愿者。
工作描述：
參加全運(yùn)會(huì)相關(guān)志愿者工作。
求職意向及工作經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)信息管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-11。
-03。
nice。
網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
過往在不同領(lǐng)域的公司工作中累積了許多行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
1.對(duì)汽車整車及周邊產(chǎn)品銷售，門店一線銷售管理曾取得較好的業(yè)績(jī)。
2.在電子行業(yè)方面，曾參與過廣電系統(tǒng)工程,led顯示屏銷售,市政led亮化工程,多媒體集成系統(tǒng)工程,監(jiān)控系統(tǒng)等大型項(xiàng)目。
3.熟悉世界500強(qiáng)韓資企業(yè)的'運(yùn)作，吸收了世界知名企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)管理模式。
在各行業(yè)中累積了一定的人脈和自身對(duì)工作的熱情。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開朗大方,品行端正，對(duì)工作熱情專注。出身于良好家庭的我,求學(xué)期間已在學(xué)生會(huì)參加策劃大型活動(dòng)如九運(yùn)會(huì),美食節(jié),招聘會(huì)等.工作多年來吸收了大量的經(jīng)驗(yàn).曾擔(dān)任廣州地區(qū)大型汽車銷售門店店長(zhǎng),負(fù)責(zé)汽車及周邊產(chǎn)品銷售工作，帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)為公司創(chuàng)造了良好的業(yè)績(jī)；在大型國(guó)有企業(yè)從事商務(wù)行政工作期間，參與了大型項(xiàng)目的投標(biāo)及實(shí)施工作，在對(duì)外商務(wù)談判及商務(wù)接待工作中也得到公司的認(rèn)可；在世界500強(qiáng)企業(yè)旗下汽車租賃品牌工作時(shí)，得到了世界著名企業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，接受了優(yōu)秀的管理及經(jīng)營(yíng)模式。為更體現(xiàn)自身價(jià)值特向貴公司申請(qǐng)加入.望給于我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)為貴公司效力!謝謝!
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇十六
(女，46歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：以上|專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)類。
婚姻狀況：已婚|身高：155cm。
籍貫：江西奉新|現(xiàn)居住地：江西新余。
求職意向。
期望月薪：待遇面議|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理,會(huì)計(jì)主管,會(huì)計(jì),出納。
自我描述。
有初級(jí)職稱，從事多年會(huì)計(jì)崗位，有一般納稅人經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)的報(bào)稅、納稅工作比較熟悉。有多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理企業(yè)的全盤賬務(wù)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。善于學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
誠(chéng)實(shí)可靠，忠于職守，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)。工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)愛崗。
教育經(jīng)歷。
1992年9月-1994年7月|江西農(nóng)大|財(cái)會(huì)|大專。
工作經(jīng)歷。
2月-4月|會(huì)計(jì)|新余娛樂餐飲集團(tuán)公司。
幫助處理新辦公司籌建期間的日常事務(wù)，內(nèi)賬的建賬及帳務(wù)處理;。
204月-4月|出納|景德鎮(zhèn)景航汽車精密鍛造有限公司。
做好出納賬的同時(shí)處理辦公室事務(wù)。辦理銀行存款和現(xiàn)金的領(lǐng)取,支票、銀行承兌匯票、公章、合同章的管理,日常的帳務(wù)處理及資金費(fèi)用分析匯總。
10月-209月|外賬會(huì)計(jì)|新余順海商貿(mào)有限公司。
1994年8月-1月|車間統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)科統(tǒng)計(jì)|新余肉聯(lián)廠。
203月-6月|財(cái)務(wù)文員往來會(huì)計(jì)|廣東省東莞市塘廈蓮湖東峰鋁制品廠。
負(fù)責(zé)處理往來賬務(wù)及海關(guān)帳的制作、與往來客戶對(duì)帳、監(jiān)督稽核倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)及盤點(diǎn)事項(xiàng)、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的操作和月結(jié)單的制作、起草常規(guī)性的財(cái)務(wù)公涵(主要對(duì)各往來客戶)、收發(fā)郵件。在此之前，本人對(duì)電腦應(yīng)用程序的操作比較陌生，一個(gè)星期后我就操作自如了，一個(gè)月后我由“徒弟”變成“師傅”，得到快速提升(如今已精通windows及office、財(cái)務(wù)軟件的操作)，由于工作出色，深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛。
207月-12月|出納|上饒市信州理工學(xué)校。
負(fù)責(zé)學(xué)校和食堂的收支、制作傳票、登記現(xiàn)金和銀行日記帳;公司開戶、支票的領(lǐng)取、轉(zhuǎn)帳以及銀行業(yè)務(wù)結(jié)算和基本帳戶的管理等;備用金管理、學(xué)校個(gè)人所得稅的申報(bào)，個(gè)人所得稅款的繳納;月底對(duì)收支進(jìn)行分類匯總;幫助會(huì)計(jì)對(duì)所有帳務(wù)進(jìn)行電腦建帳;幫助校長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題，并提出建議，在任職期間從未出過差錯(cuò)。任職期間負(fù)責(zé)招生接待工作，并兼電腦文秘班的會(huì)計(jì)教學(xué)一年。
10月-年9月|會(huì)計(jì)兼出納倉(cāng)管|新余上醫(yī)世家。
主管整個(gè)公司財(cái)務(wù)，獨(dú)立處理全盤帳務(wù)，編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、工資結(jié)算和發(fā)放、公司固定資產(chǎn)登記、管理及其他各類表單的編制和管理、倉(cāng)庫(kù)物品的發(fā)放及進(jìn)銷存的管理,員工的招聘。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理。
接洽電話：12345678手機(jī)：139000234。
接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007。
教導(dǎo)背景。
另：其他培訓(xùn)情況。
1996年于北京第二外國(guó)語學(xué)院自修英語；自修市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程；有駕照。
工作經(jīng)歷。
*1998年5月---至今xx公司。
成績(jī)：有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)著名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。
*1995年3月---1998年3月某國(guó)際著名企業(yè)。
市場(chǎng)主任。
成績(jī)：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)占領(lǐng)率穩(wěn)步進(jìn)步，成為同業(yè)著名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。
企劃部助理經(jīng)理。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
多年來供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)行都有深入地研究，并自修了市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，愛好吸收新的尋釁并努力完成。
業(yè)余愛好。
愛好廣泛。愛好球類運(yùn)動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還愛好唱歌、音樂等。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自負(fù)（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，信任貴公司會(huì)感到我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
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應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇一
行政主管在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)大可不必這么心急，關(guān)于薪水的問題完全可以留到面試中商量。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：26歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺(tái)州仙居縣。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州仙居縣。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管/辦公室主任。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州仙居縣。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位描述：人員招聘薪資計(jì)算社保辦理以及勤管理工作等。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：人力資源經(jīng)理/主管。
職位描述：負(fù)責(zé)酒店各部門之間協(xié)調(diào)薪資計(jì)算社保辦理人員招聘等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：用自我評(píng)價(jià)掩蓋工作經(jīng)驗(yàn)的不足憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
現(xiàn)如今用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，很多招聘廣告下都明確標(biāo)注出有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。但是并不是所有的求職者都有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這種情況對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言十分不利。但是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)可以通過編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷補(bǔ)救，這就需要清楚的知道缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的求職者如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要將重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上也能夠輕松獲得招聘人員認(rèn)可。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要突出自己想要表現(xiàn)的重點(diǎn)，求職者的求職條件不同重點(diǎn)也就不同。工作經(jīng)驗(yàn)豐富的自然將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上，那么缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的求職者則可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在自我評(píng)價(jià)上。
將自我評(píng)價(jià)打造成個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，能夠彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足。
在編寫自我評(píng)價(jià)時(shí)一定要重視將自己的'求職優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)的淋漓盡致，首先需要編寫出自己對(duì)于工作的態(tài)度。可以將自己對(duì)于工作忠實(shí)誠(chéng)信、從不推卸責(zé)任、有很強(qiáng)的自制力以及對(duì)待工作盡忠職守，這種對(duì)于工作的態(tài)度能夠獲得招聘人員的好感。其次，可以編寫出自己的性格。性格優(yōu)勢(shì)能夠?yàn)樽陨砑臃郑热缯f性格開朗、落落大方以及有很強(qiáng)的組織能力與適應(yīng)能力。這些性格優(yōu)勢(shì)在招聘人員看來十分討喜，即便是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)也能夠獲得面試機(jī)會(huì)。最后可以表現(xiàn)出自己的學(xué)業(yè)，最好能夠有一些榮譽(yù)證書。這樣能夠引起招聘人員的興趣，用以上方法打造個(gè)人簡(jiǎn)歷就算是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)也影響不了求職路上的一帆風(fēng)順。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇二
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前大部分的人也會(huì)了解一些關(guān)于寫作的技巧，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的以及作用也是必知的信息之一。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福州外語外貿(mào)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：良好。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：175cm體重：73公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州外語外貿(mào)學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)學(xué)歷：大專。
所在地：福建省長(zhǎng)樂市證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門兆翔物業(yè)服務(wù)有限公司龍巖分公司(10月-3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：龍巖京華中心。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：龍巖萬寶廣場(chǎng)(5月-203月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖萬寶廣場(chǎng)。
職位名稱：環(huán)境主管。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：龍巖萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)有限公司龍巖分公司(5月-205月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：龍巖萬達(dá)廣場(chǎng)。
職位名稱：環(huán)境助理。
離職原因：個(gè)人原因。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)自信但不自負(fù),不以自我為中心愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話良好。
拓展閱讀：用人單位可從個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲得哪些信息。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是由求職者所寫，在求職的過程中起到非常重要的作用，通過投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷可以如果順利的通過，則就可以獲得面試的機(jī)會(huì)，進(jìn)而來提高求職的成功率。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也能夠顯示很多方面的信息，比如說個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)求職者素質(zhì)就是其中之一。
那么，用人單位又可以從個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲得哪些信息呢?求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要了解此方面的信息，進(jìn)而能夠來完善個(gè)人簡(jiǎn)歷的.內(nèi)涵。
求職簡(jiǎn)歷從本質(zhì)上來說也就是人才的求職廣告，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷讓對(duì)方了解自己，進(jìn)而也就能夠獲得求職的機(jī)會(huì)。那么企業(yè)單位自然也就可以從個(gè)人簡(jiǎn)歷中了解求職者的基本信息，像是求職者姓名、聯(lián)系方式、求職職位，還有個(gè)人能力等方面。
二，可以了解求職者的求職態(tài)度以及求職需求。
一般來說在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都會(huì)有求職意向，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷企業(yè)公司也可以看出一個(gè)人的求職態(tài)度，以及職位需求度。這也是選拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，求職態(tài)度誠(chéng)懇、意向明確，并且對(duì)職位的需求大，則對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到加分的作用。那么，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要注意這一點(diǎn)，以此為提高個(gè)人簡(jiǎn)歷分量的突破點(diǎn)。
三，可以了解求職者的基本素質(zhì)、內(nèi)涵。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的各個(gè)項(xiàng)目中，也能夠清晰的現(xiàn)實(shí)出一個(gè)人的綜合素質(zhì)，例如專業(yè)能力素質(zhì)、個(gè)人的心理素質(zhì)，還有必要的職業(yè)道德素質(zhì)等等。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇三
簡(jiǎn)歷就是求職者通過最精煉的話語和最小的篇幅將自己的突出的亮點(diǎn)呈現(xiàn)，在最短的時(shí)間內(nèi)抓住hr的眼球的一個(gè)信息載體。想要打造出好的的簡(jiǎn)歷，除了需要了解自身情況還需要熟知用人單位所需要的人才。只有這樣才能夠編寫出具備針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
在編寫過程中不要過于盲目，否則會(huì)讓降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中，想要戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者就需要在了解用人單位的前提下，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行編寫。
下面是小編和大家分享的網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
個(gè)人信息。
姓名：性別：戶籍：所在地：婚姻狀況：
專業(yè)：電話：郵箱：/jianli民族：身高：年齡：
希望從事的工作崗位。
計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持-系統(tǒng)集成/技術(shù)支持。
教育經(jīng)歷。
20xx年09月——20xx年06月。
20xx年09月——20xx年06月。
上海市xx小學(xué)。
上海市xx中學(xué)。
上海xxxxxx學(xué)校。
上海xxxxxxxxx學(xué)院。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)。
在?；顒?dòng)。
20xx年04月20日。
20xx年06月。
“全國(guó)高職專業(yè)英語寫作大賽”上海xxxxxxxxxx學(xué)院賽區(qū)非英語專業(yè)組鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
上海xxxxxxxxxx學(xué)院實(shí)用英語寫作大賽非專業(yè)組三等獎(jiǎng)。
工作經(jīng)歷。
xx公司（-05～至今）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)管理員崗位類別：技術(shù)助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)以及公司內(nèi)所有辦公電腦、打印機(jī)、印復(fù)機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)，打印耗材、電腦耗材的采購(gòu)以及各辦公電腦設(shè)備的保管及配送。
2、負(fù)責(zé)公司視頻監(jiān)控系統(tǒng)的架設(shè)與日常維護(hù)，各服務(wù)器的架設(shè)與日常維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)電話的日常接入及維護(hù)。
4、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司erp系統(tǒng)的一般日常維護(hù)。
工作描述：為一般納稅人企業(yè)提供網(wǎng)上報(bào)稅企業(yè)端軟件的.維護(hù)（其中包括網(wǎng)上電子申報(bào)、網(wǎng)上認(rèn)證、電話申報(bào)等軟件的綜合納稅服務(wù)），確保納稅人能夠通過網(wǎng)上辦稅軟件辦理大部分的日常涉稅事項(xiàng)。
技能專長(zhǎng)。
3）文筆佳。
計(jì)算機(jī)水平。
高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能。
1.熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議；精通局域網(wǎng)的架設(shè)、維護(hù)及管理，熟悉企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障的能力；熟練使用常見的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備并對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的硬件構(gòu)造和工作原理有較深的理論認(rèn)識(shí)；掌握網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)的安裝配置和調(diào)試，并具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)軟硬件安裝與維護(hù)能力；精通windows系列操作系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電腦應(yīng)用技術(shù)；有一定的病毒防護(hù)經(jīng)驗(yàn)；有一定的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成方案規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力。
2.熟悉視頻監(jiān)控系統(tǒng)的架設(shè)與日常維護(hù)，并具有企業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)架設(shè)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉公司集團(tuán)電話的接入與日常維護(hù)，并具有企業(yè)集團(tuán)電話的接入及日常維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)，對(duì)網(wǎng)站的前后期整體架設(shè)、維護(hù)及實(shí)施過程非常了解，并具有網(wǎng)站實(shí)際架設(shè)與維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向。
發(fā)展方向：積極、務(wù)實(shí)、努力，一直是我人生不變的航向。
自我評(píng)價(jià)。
積極、務(wù)實(shí)、努力；
待人溫和，熱情有禮；
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇四
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過程中，選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡(jiǎn)歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡(jiǎn)歷模板獲得，通過有效改變簡(jiǎn)歷的字體，能夠有效提高簡(jiǎn)歷的認(rèn)識(shí)度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡(jiǎn)歷顯得尤為突出。
制作簡(jiǎn)歷需要言簡(jiǎn)意賅，求職者不僅需要注意填寫個(gè)人信息的完成性，同時(shí)需要掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷里興趣填寫的注意事項(xiàng)，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個(gè)人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對(duì)于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實(shí)際能力，在制作簡(jiǎn)歷過程中，將以往的個(gè)人工作成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，通過簡(jiǎn)練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
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姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
個(gè)人信息。
自我簡(jiǎn)介：
具有多年臺(tái)資、民營(yíng)、國(guó)有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源招聘、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系及行政工作等方面的.工作。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。
目標(biāo)行業(yè)：
其他。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、招聘工作；
2、人員任用、調(diào)動(dòng)的管理；
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作；
4、編制、推行績(jī)效考核、薪酬福利方案；
5、員工關(guān)系管理；
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、開展招聘工作；
2、參與績(jī)效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；
3、建立培訓(xùn)體系；參與公司人才梯隊(duì)的建設(shè)；
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作；
5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、通過人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、院校獨(dú)立進(jìn)行招聘工作；
2、勞動(dòng)合同和人事檔案的管理；
3、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及工傷申報(bào)；
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理；
5、跟進(jìn)員工培訓(xùn)；
6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動(dòng)、離職等工作職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
1、熟悉hr六大模塊的運(yùn)作，了解***市相關(guān)法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；
2、多年從事招聘、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理工作；
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動(dòng)合同等各類事務(wù)性工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、持有《助理人力資源管理師》資格證；
5、掌握行政工作；
6、精通辦公軟件。
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應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇五
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
姓名：陳女士性別：女。
婚姻狀況：保密民族：漢族。
戶籍：年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈專員。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)工程師。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員。
教育經(jīng)歷。
-9～-7西安科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-9～-10美的集團(tuán)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)口報(bào)關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
-6～-5漢達(dá)精密iso9000、osas18000內(nèi)審員證書。
1999-9～2003-7西安科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)學(xué)士。
**公司(2007-5～-5)。
公司性質(zhì)：行業(yè)類別：
工作描述：1.負(fù)責(zé)洗碗機(jī)零部件的采購(gòu)工作，包含開發(fā)供應(yīng)商，詢價(jià)，比價(jià)議價(jià)，擬定合同，下單采購(gòu)，跟單，報(bào)關(guān)，以及質(zhì)量跟進(jìn)，付款等等全套工作(主要負(fù)責(zé)的產(chǎn)品包含電機(jī)、開關(guān)、加熱管等以及包裝方面的薄膜、商標(biāo)、包裝箱等產(chǎn)品);2.接洽客戶指定工作，包含指定供應(yīng)商，指定零部件等等進(jìn)口的相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)關(guān)公司以及海關(guān)方面的清關(guān)準(zhǔn)備工作;4.負(fù)責(zé)前期新產(chǎn)品開發(fā)引進(jìn)工作;5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)以及考核工作;6.物料采購(gòu)?fù)话l(fā)事件的協(xié)調(diào)工作;7.采購(gòu)成本分析，完成公司降成本任務(wù);8.以降成本為目標(biāo)開發(fā)替代供應(yīng)商以及替代產(chǎn)品，進(jìn)口產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化工作;(期間大部分需要面對(duì)海外公司，需要使用英文溝通與協(xié)調(diào))。
**公司(2006-9～2007-3)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：
工作描述：1.負(fù)責(zé)越南公司大宗原材料的采購(gòu)工作;2.負(fù)責(zé)越南公司廠房的招投標(biāo)工作;3.負(fù)責(zé)越南公司設(shè)備零部件的進(jìn)口工作;4.負(fù)責(zé)部門人員的管理考核工作;(駐越南北寧公司工作)。
**公司(2003-7～2007-5)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：熟練使用office軟件;。
熟練使用scm,erp軟件;。
熟練使用ppt軟件;。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：熟練日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：將來我會(huì)像你一樣，從員工走向管理。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：，從大學(xué)畢業(yè)的那一刻起我就帶著滿腔的激情來到了這里。在之前工作的兩個(gè)大企業(yè)中，我收獲頗豐，接受了不同的企業(yè)文化的熏陶，也磨煉出了精專嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力，通過海外的工作鍛煉，更鍛煉出了干練的做事風(fēng)格;同時(shí)，我相信團(tuán)隊(duì)的力量可以將個(gè)人的力量發(fā)揮至極致，希望在新的團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)!
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇六
姓名：性別：男。
年齡：25歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚地址：全椒。
求職意向。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~5000元/月。
期望從事的'崗位：電工。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
工作經(jīng)歷。
企業(yè)名稱：?jiǎn)⒃码娮印嵧ト沼闷返取?BR> 教育經(jīng)歷。
學(xué)校名稱：滁州中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校。
專業(yè)名稱：機(jī)電一體化。
獲得學(xué)歷：中技。
從事職位：電工—設(shè)備主管。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)技術(shù)全面，廣受老板同事認(rèn)可。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
-小姐。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
165cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
審價(jià)主任。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司所有雜項(xiàng)類物料的采購(gòu)管理工作（電腦設(shè)備及耗材、生產(chǎn)輔料、工具勞保用品、辦公文具、儀器設(shè)備固定資產(chǎn)等）。
負(fù)責(zé)制定部門小組重點(diǎn)工作規(guī)劃，月度及年度工作計(jì)劃、成本控制目標(biāo)、供應(yīng)商開發(fā)及管理，采購(gòu)項(xiàng)目跟蹤、管理、實(shí)施與協(xié)調(diào)；以及組內(nèi)人員的工作管理調(diào)配；管理組內(nèi)人員績(jī)效和廉政事務(wù)。
對(duì)負(fù)責(zé)的物料成本進(jìn)行目標(biāo)立項(xiàng)，在限定的時(shí)間內(nèi)大大降低了公司的綜合采購(gòu)成本。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
審價(jià)工程師。
工作描述：
負(fù)責(zé)相關(guān)物料新供應(yīng)商的開發(fā)及成本分析、性價(jià)比較、價(jià)格審核；收集與分析原材料市場(chǎng)行情；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格磋商和談判；幫助供應(yīng)商提高質(zhì)量/降低成本；日常物料的成本控制、訂單的下達(dá)、傳遞與跟催及品質(zhì)異常處理，供應(yīng)商日常管理狀況的反饋。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
置業(yè)顧問。
工作描述：
負(fù)責(zé)客戶接待、項(xiàng)目介紹、客戶信息登錄、購(gòu)房意向判斷、完成銷售簽約，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；售后服務(wù)的跟進(jìn)及長(zhǎng)期客戶的維護(hù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
離職原因：
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇八
民族：漢族。
出生日期：1989.4
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)居地：廣州。
身高：176cm。
體重：64kg。
電話：___________。
e-mail：___@。
求職意向。
期望薪資：3500。
工作地點(diǎn)：廣州。
教育經(jīng)歷。
__.09—__.07華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
__.08—__.03廣州__通信設(shè)備有限公司物流專員。
工作內(nèi)容：
任職物流專員，主要負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作，物流供應(yīng)商的選擇與管理，物流價(jià)格的談判，貨物確認(rèn)與車輛安排，貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車送貨為主，兼以零擔(dān)發(fā)送，平常工作主要是協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況，監(jiān)控運(yùn)輸過程，處理運(yùn)輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運(yùn)輸順暢。維護(hù)與各物流合作商良好合作關(guān)系。
__.03—__.06__貿(mào)易公司物流專員。
工作內(nèi)容：
開單操作、查報(bào)價(jià)、國(guó)內(nèi)空運(yùn)訂艙、配貨以及客服等相關(guān)工作;在這些工作之余，本人和業(yè)務(wù)經(jīng)理學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，也嘗試了一下自己去做了下業(yè)務(wù)，雖然自己在經(jīng)理的配合下做成了一攤小業(yè)務(wù)，但著也是我的一個(gè)進(jìn)步，相信自己在不斷地學(xué)習(xí)中，會(huì)讓自己變得更加強(qiáng)大，離職前經(jīng)理也給了我不少的建議，也肯定了我的工作。
個(gè)人技能。
粵語：熟練。
英語：熟練。
計(jì)算機(jī)：熟練。
自我評(píng)價(jià)。
本人是個(gè)性格開朗的男孩，善于溝通協(xié)調(diào)和溝通;直率而活潑的我，無論在哪里都能與人相處;在對(duì)人對(duì)事方面，本人能夠以公正的心去對(duì)待;在思想上，能夠嚴(yán)謹(jǐn)深思，一直堅(jiān)持自己的做事原則，不做就不做，要做就盡力去把每件事做好，這就是我一貫做事的原則;在生活上，本人能夠低調(diào)樸素，能夠做到體貼細(xì)心;在學(xué)習(xí)上，本人有較強(qiáng)的自學(xué)能力，不懂的東西很喜歡去問別人，或者與有經(jīng)驗(yàn)的工作者去取經(jīng);對(duì)于未來的職業(yè)規(guī)劃有著明確的目標(biāo)。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇九
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-長(zhǎng)沙年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)工程師。
物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)總監(jiān)。
尋求職位：采購(gòu)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-06湖南湘潭大學(xué)工商企業(yè)管理本科。
-09～-07湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院電子科學(xué)與技術(shù)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（-06～至今）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：
1.建立和完善采購(gòu)系統(tǒng)和機(jī)制；
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作的安排及采購(gòu)事宜的協(xié)調(diào)；
3.負(fù)責(zé)審批采購(gòu)價(jià)格和采購(gòu)訂單；
4.負(fù)責(zé)主要物料的價(jià)格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護(hù)；
5.開發(fā)新供應(yīng)商，并對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評(píng)估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性；
5.對(duì)舊供應(yīng)商進(jìn)行管理和評(píng)估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力；
6.關(guān)注并分析公司所使用的關(guān)鍵物料市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，確保采購(gòu)單價(jià)的合理性；
7.制定采購(gòu)部年度和月度采購(gòu)預(yù)算，及日常貨款的安排；
8.帶領(lǐng)采購(gòu)部門確保部門目標(biāo)的達(dá)成；
9.培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識(shí)；
公司年采購(gòu)額約rmb3.5億,主要采購(gòu)物料包括：
原料類：鋼鐵原料（冷軋、電解、熱鋅板材等）、塑膠原料（pc、abs和pc+abs等）、鋁合金原料（鋁板、鋁型材等）、化工原料（噴涂、氧化用物料）。
設(shè)備類：生產(chǎn)用機(jī)械設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等。
其它類：五金模具、塑膠模具、包材、勞保、文具等。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理兼外包事務(wù)主要負(fù)責(zé)人崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：
一：采購(gòu)方面主要負(fù)責(zé)。
2，組織開拓新供應(yīng)商，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，使采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)得到有效的.控制；
3，攜采購(gòu)部同事完成年度5%的降價(jià)目標(biāo)，提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力；
7，參與重大合同評(píng)審與簽訂，并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
8，物流及財(cái)務(wù)流程的制定。如制定skd,ckd專案操作流程；
9，新產(chǎn)品專案從產(chǎn)品規(guī)格定制、產(chǎn)品評(píng)審到成品出貨的全進(jìn)程跟進(jìn)；
10，同pmc一起對(duì)原材料庫(kù)存進(jìn)行有效呆料控制；
11，組織并實(shí)施所有部品采購(gòu)；嚴(yán)格管控部品的品質(zhì)、價(jià)格、交期；實(shí)時(shí)處理品質(zhì)和交貨相關(guān)問題；rma處理。
二：外協(xié)加工方面主要負(fù)責(zé)：
2，針對(duì)外協(xié)廠的商業(yè)談判，制定加工合同，指導(dǎo)并規(guī)范加工細(xì)節(jié)以及協(xié)調(diào)處理合作糾紛；
4，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的異常狀況，第一時(shí)間協(xié)調(diào)責(zé)任部門解決問題。
離職原因：公司財(cái)務(wù)危機(jī)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：物流經(jīng)理。
工作描述：1、根據(jù)市場(chǎng)要求尋找外協(xié)加工廠商；（合作外協(xié)加工企業(yè)：精英科技旗下鑫茂電子、唯冠集團(tuán)、怡亞通旗下聯(lián)唯亞電子等）。
2、外協(xié)加工廠商的審查與綜合評(píng)估；外發(fā)物料控制及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、宣導(dǎo)和完善部門有關(guān)iso文件和管理制度，明確pmc各級(jí)人員職責(zé)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理；
7、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫(kù)存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理；
8、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料的統(tǒng)籌管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)安全的監(jiān)管；
9、負(fù)責(zé)輔料及辦公用品的采購(gòu)及供應(yīng)商管理。
離職原因：內(nèi)部職位調(diào)整。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：外購(gòu)主管崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
2、負(fù)責(zé)開拓、審核、綜合評(píng)估成品協(xié)力廠商；
3、負(fù)責(zé)外購(gòu)成品技術(shù)規(guī)格及要求的確定，并指導(dǎo)安排下屬及供應(yīng)商嚴(yán)格執(zhí)行；
5、產(chǎn)品驗(yàn)收程序的制定與實(shí)施；驗(yàn)貨安排；
6、客戶產(chǎn)前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品售后服務(wù)的處理；
7、r&d產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施；
8、外購(gòu)產(chǎn)品物料狀況及生產(chǎn)進(jìn)程的確認(rèn)與跟進(jìn)；
9、出貨安排（船運(yùn)或空運(yùn)細(xì)節(jié)確定及安排）。
離職原因：尋找最好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：iqc組長(zhǎng)崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
3，監(jiān)控供應(yīng)商的交貨質(zhì)量水平；協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合考評(píng)；
4，跟進(jìn)mrb程序以確定問題批砹鮮欠倒報(bào)廢，挑選，退回供應(yīng)商還是特采；
5，定期對(duì)iqc員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高iqc檢驗(yàn)員、技術(shù)人員的工作技能；
6，質(zhì)量異常、客戶投訴問題的協(xié)同分析，提高客戶滿意度。
離職原因：尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：qe工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：dvd、家庭影院、迷你音箱等產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)問題分析與改善行動(dòng)的實(shí)施監(jiān)督、可靠性實(shí)驗(yàn)及相關(guān)品質(zhì)確認(rèn)等。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理（專案負(fù)責(zé)人）。
項(xiàng)目描述：銷售地區(qū)：英國(guó)。
客戶名稱：tesco。
產(chǎn)品方案：st。
產(chǎn)品描述：dvb數(shù)字地面廣播最新技術(shù)t2成品機(jī)。
項(xiàng)目參與程度：全程跟進(jìn)。
預(yù)計(jì)訂單數(shù)量：1m~2m/年。
項(xiàng)目預(yù)計(jì)年總額：人民幣2000萬。
責(zé)任描述：1）客戶、pm、業(yè)務(wù)、研發(fā)、采購(gòu)會(huì)議確認(rèn)新產(chǎn)品軟硬件規(guī)格、產(chǎn)品id、包裝及出貨方式等；（周期：一個(gè)月）。
2）kick-off會(huì)議，pm確認(rèn)軟硬件及模具設(shè)計(jì)進(jìn)度，bom清單發(fā)行日期，采購(gòu)配合確認(rèn)樣品采購(gòu)日期；（周期：2個(gè)月）
3）成本核算；長(zhǎng)交期物料計(jì)劃；
4）制定外包方案；外包合同制定與簽署；外協(xié)廠生產(chǎn)能力、技術(shù)水準(zhǔn)、工夾具及設(shè)備準(zhǔn)備情況的確認(rèn)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)及進(jìn)度確認(rèn)；（周期：2周，生產(chǎn)周期1周）。
5）npi&pp結(jié)果評(píng)審及修正變更跟進(jìn)；（周期：3周）。
6）量產(chǎn)訂單mps及mrp計(jì)劃及跟進(jìn)；（物料采購(gòu)周期：3～4周）。
7）量產(chǎn)過程跟進(jìn)：
a,外協(xié)廠海關(guān)備案合同及進(jìn)料計(jì)劃確認(rèn)；物料交貨方式安排；
b,外協(xié)廠進(jìn)料及生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)和確認(rèn)，工夾具及設(shè)備情況確認(rèn)；
c,外協(xié)廠生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)及出貨進(jìn)程確認(rèn)；
d,驗(yàn)貨及出貨安排。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：通過專業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)、語言及交際溝通能力的不斷積累和提升，成為一名職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理人。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、誠(chéng)實(shí)，開朗，主動(dòng)，樂觀、上進(jìn)心強(qiáng)；
2、熱愛生活、熱愛工作、有責(zé)任心、開拓能力強(qiáng)；
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：家用消費(fèi)類電子電器行業(yè)從業(yè)十余年，在采購(gòu)、品質(zhì)、物流、制程管理等多方面積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。
興趣愛好：本人愛好打羽毛球，爬山，游泳，旅游，唱歌，看書等。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇十
別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-韶關(guān)。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：招聘、行政人事主管、行政經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理大專。
20xx-03～20xx-03廣州黃浦軍校團(tuán)隊(duì)拓展結(jié)業(yè)。
xx公司(20xx-09～20xx-01)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和定編配置管理，進(jìn)行工作分析，組織編制崗位說明書;。
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計(jì)劃，開拓、維護(hù)招聘渠道，組織實(shí)施招聘計(jì)劃;。
4、組織實(shí)施公司內(nèi)部競(jìng)聘，完善內(nèi)部競(jìng)聘流程;。
5、策劃實(shí)施校園招聘活動(dòng)，完成公司年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲(chǔ)備;。
7、協(xié)助上級(jí)核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;。
8、組織新員工入職培訓(xùn)及考核，跟進(jìn)新員工試用期工作情況;。
9、指導(dǎo)各下屬分公司開展招聘活動(dòng)，審查招聘到位率與合格率。
離職原因：離職。
xx公司(20xx-08～20xx-09)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級(jí)行政助理崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、根據(jù)公司的需求制定招聘計(jì)劃;。
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;。
3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;。
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護(hù)，配合各部門完成人才的引進(jìn)與招聘;。
6、完善公司績(jī)效考評(píng)體系和薪酬管理制度;。
7、建立新員工入職培訓(xùn)體系;。
8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;。
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實(shí)施;。
10、籌劃員工業(yè)余文體活動(dòng),增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);。
11、對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)合同管理;。
12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;。
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車隊(duì)、清潔、消防安全);。
14、行政人事日常事務(wù)的處理，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。
離職原因：另某發(fā)展。
xx公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、在人資主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行招聘工作，協(xié)助人資主管建立完善的招聘流程和招聘體系;。
5、進(jìn)行招聘前的測(cè)試和簡(jiǎn)歷的甄選工作，進(jìn)行初試，篩選，確定復(fù)試人員;。
6、簡(jiǎn)歷后備人才的選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
專業(yè)職稱：有c1駕照。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
1、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);。
2、具備良好的人才甄選識(shí)別和面試技巧;。
3、熟悉招聘工作流程;。
4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;。
5、較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;。
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關(guān)系問題。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理。
其他要求：包吃住，購(gòu)買社保。
自我評(píng)價(jià)：具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識(shí)，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關(guān)系問題;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識(shí)別和面試技巧，對(duì)招聘配置、制度建設(shè)、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認(rèn)識(shí)和理解;擅長(zhǎng)招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇十一
戶籍：江西-贛州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-項(xiàng)目工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院模具設(shè)計(jì)與制造大專。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進(jìn)度管控。
3.工程變更維護(hù)與確認(rèn)。
4.工程人員培訓(xùn)。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。
6.與內(nèi)部和對(duì)外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標(biāo)達(dá)成維護(hù)和費(fèi)用管制。
9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取提升。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進(jìn)度管控。
3.工程變更維護(hù)與確認(rèn)。
4.工程人員培訓(xùn)。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。
6.與內(nèi)部和對(duì)外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標(biāo)達(dá)成維護(hù)和費(fèi)用管制。
9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取提升。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：研發(fā)和產(chǎn)品導(dǎo)入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：1、dc風(fēng)扇產(chǎn)品(2-22mm)以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并對(duì)相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運(yùn)作流程。
2、獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)產(chǎn)品并維護(hù)項(xiàng)目的日常運(yùn)行情況，定期對(duì)經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。
3、管理了項(xiàng)目并與多個(gè)不同的客戶合作。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)顯示和分析，便于及時(shí)地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：機(jī)修鉗工崗位類別：設(shè)備修理。
工作描述：機(jī)器的日常維護(hù)於保養(yǎng)，維修。
機(jī)器零件的機(jī)械加工處理。
車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：1、熟悉dc風(fēng)扇產(chǎn)品以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，并對(duì)相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運(yùn)作流程。
2、在5年里能獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)產(chǎn)品并維護(hù)項(xiàng)目的日常運(yùn)行情況，定期對(duì)經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。
3、在5年內(nèi)成功地管理了多個(gè)項(xiàng)目并與多個(gè)不同的客戶合作。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)地完成。
4、完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程，使公司的新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)顯示和分析，便于及時(shí)地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時(shí)間。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：通過實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進(jìn)一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應(yīng)對(duì)各種問題與風(fēng)險(xiǎn)的能力，努力成為既具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)又具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：(1)專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富;。
(5)做人正直、勤奮、務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，嚴(yán)于律己。
(6)做事努力工作，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
(7)能與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇十二
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：162cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：33歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳香港。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考;。
2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓(xùn);。
3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會(huì)議內(nèi)容記錄整理;。
4.處理業(yè)務(wù)投訴與咨詢，辦理柜臺(tái)交易，開戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。
主要業(yè)績(jī)：
1.營(yíng)業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負(fù)責(zé)對(duì)公司投資咨詢力量的建設(shè);。
2.員工專業(yè)培訓(xùn)深獲好評(píng)，培訓(xùn)資料收錄進(jìn)《廣東證券員工培訓(xùn)手冊(cè)》;。
3.發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》，為營(yíng)業(yè)部樹立良好形象與口碑。
工作職責(zé)：
1.為一線客戶提供投資指導(dǎo)，針對(duì)客戶風(fēng)險(xiǎn)與收益偏好提供理財(cái)產(chǎn)品投資建議，
2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。
3.交易大廳秩序維護(hù)，與各部門協(xié)調(diào)與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題;。
4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。
主要業(yè)績(jī)：
1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負(fù)責(zé)人,為營(yíng)業(yè)部引進(jìn)過千萬資金;。
2.提出“建立國(guó)債多頭頭寸進(jìn)行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的市場(chǎng)環(huán)境下起到了融資套利的`良好效果。
工作職責(zé)：
1.為客戶提供投資咨詢建議;。
2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷策略的宣傳與推廣;。
3.拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。
4.核心客戶維護(hù)與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。
主要業(yè)績(jī)：
1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度;。
2.弱市推薦個(gè)股漲幅80%,位列深滬股市年度漲幅榜首。
工作職責(zé)：
1.通過cats系統(tǒng)進(jìn)行人力資源成本統(tǒng)計(jì)核實(shí)與預(yù)算控制;。
2.部門財(cái)務(wù)預(yù)算申請(qǐng)與審批報(bào)賬;。
3.策劃組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);。
4.通過echo系統(tǒng)進(jìn)行壞件申報(bào)與更換;。
主要業(yè)績(jī)：
1.率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫(kù)審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;。
2.有力促進(jìn)了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強(qiáng)員工內(nèi)部溝通,提高工作效率。
20xx.04-飛利浦(中國(guó))投資有限公司采購(gòu)部行政主管。
工作職責(zé)：
1.撰寫采購(gòu)成本分析報(bào)告，制定成本控制考評(píng)與預(yù)算決策制度;。
2.拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道，主持供應(yīng)商價(jià)格談判;。
3.財(cái)務(wù)報(bào)賬，確保采購(gòu)資金落實(shí)到位;。
4.采購(gòu)跟單，監(jiān)督生產(chǎn)與配送;。
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商信用評(píng)級(jí)，行政事務(wù)與文書處理。
主要業(yè)績(jī)：
2.年度采購(gòu)成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)所學(xué)專業(yè)二：國(guó)際金融證券投資方向。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx.09--20xx.07廣州廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)證學(xué)士學(xué)位證。
19xx.09--19xx.07暨南大學(xué)國(guó)際金融大專畢業(yè)證證券投資方向。
培訓(xùn)經(jīng)歷:。
20xx.09——20xx.12aia(國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì))國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則課程。
19xx.03--19xx.06精英現(xiàn)代英語培訓(xùn)學(xué)校商務(wù)英語培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。
19xx.10--19xx.12中山大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算微軟office97認(rèn)證上崗證。
語言能力。
外語：英語良好。
國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
英語(四級(jí))。
證券投資(獲證券交易/投資咨詢從業(yè)資格)。
會(huì)計(jì)(獲aia-國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)ifrs文憑及amia執(zhí)業(yè)資格證書)。
計(jì)算機(jī)(office，網(wǎng)頁(yè)制作，中文錄入80字/分鐘)。
寫作(包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場(chǎng)調(diào)研分析)。
個(gè)人自傳。
擁有的金融財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，主要涉及金融服務(wù)行業(yè)和大型跨國(guó)公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長(zhǎng)達(dá)6年，熟悉資本市場(chǎng)投資交易品種與業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，特別擅長(zhǎng)金融投資理財(cái)分析與客戶營(yíng)銷管理?？鐕?guó)公司的工作經(jīng)歷使我熟悉項(xiàng)目流程，從前期項(xiàng)目預(yù)算編制，成本評(píng)估預(yù)算到后期采購(gòu)資金落實(shí)到位，積累了寶貴的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，并且實(shí)現(xiàn)了年度采購(gòu)成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
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應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇十三
民族：漢族。
出生年月：1990年9月1日。
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm。
體重：65kg。
戶籍：福建莆田。
現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：泉州師范學(xué)院。
學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：師范商務(wù)英語。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上。
最高職稱：初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
職位名稱：外貿(mào)業(yè)務(wù)員;。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：英語四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：word、excell、
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月泉州師范學(xué)院?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門福勵(lì)織造有限公司。
時(shí)間范圍：6月-5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：銷售人員。
工作描述：1、接單：負(fù)責(zé)訂單接收，評(píng)審常規(guī)訂單，及時(shí)反饋異常。2、訂單跟進(jìn)：全程跟進(jìn)每道工序的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保訂單保質(zhì)、保量、按時(shí)完成。3、出貨：依據(jù)訂單交期，提供出貨資料，安排物流，跟進(jìn)物流進(jìn)度，確?？蛻艏皶r(shí)收貨。4、異常處理：訂單異常的協(xié)調(diào)、處理及反饋。5、貨款回收：每月與客戶核對(duì)銷售量、開票、貨款回收及訂單資料的匯總，跟進(jìn)貨款的回收進(jìn)度，及時(shí)反饋異常貨款信息。6、樣品管理：每日客戶所需樣品的安排(取樣、寄樣、登記、回復(fù)、跟蹤)。
離職原因：家人都在莆田。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：對(duì)工作充滿信心，愿意不斷追求，拼搏，奮斗.本人于年6月畢業(yè)于泉州師范學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)，大學(xué)三年期間參與學(xué)校內(nèi)兼職工作(如勤工儉學(xué)部下管理工作,暑假寒假假期餐飲服務(wù)工作)。
畢業(yè)后，想在廈門發(fā)展。
1、本人性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任，有上進(jìn)心、親和力。2、善于傾聽和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，善于分析問題解決問題,有責(zé)任心和上進(jìn)心，做事講究方法和效率,較好的應(yīng)變能力,敏銳的洞察力及較好的談判能力.能夠勝任高挑戰(zhàn)性、高壓力的工作。3、懂得自我激勵(lì)，自我管理意識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立的工作。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇十四
民族：漢族。
出生年月：1988年12月25日。
身高：153cm。
體重：86kg。
戶籍：廣東湛江。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：商務(wù)英語。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：物流/貿(mào)易/采購(gòu)。
職位名稱：行政、人事助理;外貿(mào)助理;教務(wù)管理。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
語言能力：英語良好;日語略懂;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：良好;。
綜合技能：本人從事過助理，顧問，班主任等工作。
能熟練使用辦公軟件，有獨(dú)立解決問題及工作能力。
具有豐富的信息整理與歸檔能力，大學(xué)英語四級(jí)cet-4。
具備良好的溝通能力。
職業(yè)形象好，有親和力，有愛心和責(zé)任心。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
4月-204月?？邛硒櫭殬I(yè)培訓(xùn)中心創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：深圳市亞哲科技有限公司。
時(shí)間范圍：年10月-203月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：助理。
2.收發(fā)外貿(mào)客戶詢盤電子郵件，每天回復(fù)客戶詢盤達(dá)15份以上。
3.收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，建立客戶檔案，產(chǎn)品資料編輯整理。
4.制定公司營(yíng)銷計(jì)劃，上級(jí)交代的其他事務(wù)性工作：會(huì)議記錄;接待客戶，主持會(huì)議。
所在公司：?？诩t黃藍(lán)親子園。
時(shí)間范圍：2012年3月-2012年9月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位。
擔(dān)任職位：早教顧問。
工作描述：1.國(guó)內(nèi)知名早教品牌。
2.從事市場(chǎng)調(diào)研，收集客戶需求信息。
3.負(fù)責(zé)課程的銷售，為客戶解答疑問。
4.進(jìn)行老客戶的回訪及信息反饋工作。
5.處理教學(xué)中的日常事務(wù)，協(xié)助園內(nèi)組織的各種活動(dòng)。
6.培養(yǎng)了客戶數(shù)據(jù)分析能力，信息收集能力，具備良好的溝通能力。
7.市場(chǎng)調(diào)研會(huì)進(jìn)行踩點(diǎn)，問卷形式，活動(dòng)等形式進(jìn)行調(diào)查，每天拿30個(gè)客戶名單，進(jìn)行電話回訪50個(gè)。
所在公司：海南至尊美食加盟新概念有限公司。
時(shí)間范圍：年10月-2012年2月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。
工作描述：1.從事客戶接待及服務(wù)。
2.進(jìn)行咖啡，飲料制作。
3.上級(jí)交代的其他事務(wù)。
自我評(píng)價(jià)：本人樂觀開朗，真誠(chéng)，隨和;工作上：認(rèn)真，努力，有上進(jìn)心，責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng);職業(yè)能力：具備良好組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力;較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，熟悉辦公室軟件，日常工作中各種文檔的處理與整理;被公司提名為“最具有貢獻(xiàn)能力的人”;在大學(xué)期間：由于成績(jī)優(yōu)秀，獲得過學(xué)院“金光獎(jiǎng)學(xué)金”，連續(xù)兩年榮獲團(tuán)隊(duì)建設(shè)“優(yōu)秀團(tuán)員”;考取大學(xué)英語四級(jí)cet-4。本人想在湛江長(zhǎng)期發(fā)展，想求得一份穩(wěn)定工作。
發(fā)展方向：熟悉辦公室軟件，教學(xué)，行政上的各種文檔資料的整理。
大學(xué)英語四級(jí)。
熟悉外貿(mào)流程。
做事細(xì)心。
有過b2b網(wǎng)站的管理經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：培訓(xùn)機(jī)會(huì)，注重的是公司與自我提升空間。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇十五
簡(jiǎn)歷名稱：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
176cm60kg。
婚姻狀況：
年齡：
29。
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
人才類型：
普通求職。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、銷售總監(jiān)/經(jīng)理、項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司廣東地區(qū)營(yíng)運(yùn)管理工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)分公司辦公室行政，對(duì)外商務(wù)接待、對(duì)外銷售等工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-08廣州南菱汽車股份有限公司。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售店長(zhǎng)。
工作描述：
門店及銷售人員管理，門店汽車銷售工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
公司名稱：
擔(dān)任職務(wù)：
大學(xué)生志愿者。
工作描述：
參加全運(yùn)會(huì)相關(guān)志愿者工作。
求職意向及工作經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)信息管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-11。
-03。
nice。
網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
過往在不同領(lǐng)域的公司工作中累積了許多行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
1.對(duì)汽車整車及周邊產(chǎn)品銷售，門店一線銷售管理曾取得較好的業(yè)績(jī)。
2.在電子行業(yè)方面，曾參與過廣電系統(tǒng)工程,led顯示屏銷售,市政led亮化工程,多媒體集成系統(tǒng)工程,監(jiān)控系統(tǒng)等大型項(xiàng)目。
3.熟悉世界500強(qiáng)韓資企業(yè)的'運(yùn)作，吸收了世界知名企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)管理模式。
在各行業(yè)中累積了一定的人脈和自身對(duì)工作的熱情。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開朗大方,品行端正，對(duì)工作熱情專注。出身于良好家庭的我,求學(xué)期間已在學(xué)生會(huì)參加策劃大型活動(dòng)如九運(yùn)會(huì),美食節(jié),招聘會(huì)等.工作多年來吸收了大量的經(jīng)驗(yàn).曾擔(dān)任廣州地區(qū)大型汽車銷售門店店長(zhǎng),負(fù)責(zé)汽車及周邊產(chǎn)品銷售工作，帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)為公司創(chuàng)造了良好的業(yè)績(jī)；在大型國(guó)有企業(yè)從事商務(wù)行政工作期間，參與了大型項(xiàng)目的投標(biāo)及實(shí)施工作，在對(duì)外商務(wù)談判及商務(wù)接待工作中也得到公司的認(rèn)可；在世界500強(qiáng)企業(yè)旗下汽車租賃品牌工作時(shí)，得到了世界著名企業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，接受了優(yōu)秀的管理及經(jīng)營(yíng)模式。為更體現(xiàn)自身價(jià)值特向貴公司申請(qǐng)加入.望給于我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)為貴公司效力!謝謝!
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇十六
(女，46歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：以上|專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)類。
婚姻狀況：已婚|身高：155cm。
籍貫：江西奉新|現(xiàn)居住地：江西新余。
求職意向。
期望月薪：待遇面議|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理,會(huì)計(jì)主管,會(huì)計(jì),出納。
自我描述。
有初級(jí)職稱，從事多年會(huì)計(jì)崗位，有一般納稅人經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)的報(bào)稅、納稅工作比較熟悉。有多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理企業(yè)的全盤賬務(wù)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。善于學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
誠(chéng)實(shí)可靠，忠于職守，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)。工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)愛崗。
教育經(jīng)歷。
1992年9月-1994年7月|江西農(nóng)大|財(cái)會(huì)|大專。
工作經(jīng)歷。
2月-4月|會(huì)計(jì)|新余娛樂餐飲集團(tuán)公司。
幫助處理新辦公司籌建期間的日常事務(wù)，內(nèi)賬的建賬及帳務(wù)處理;。
204月-4月|出納|景德鎮(zhèn)景航汽車精密鍛造有限公司。
做好出納賬的同時(shí)處理辦公室事務(wù)。辦理銀行存款和現(xiàn)金的領(lǐng)取,支票、銀行承兌匯票、公章、合同章的管理,日常的帳務(wù)處理及資金費(fèi)用分析匯總。
10月-209月|外賬會(huì)計(jì)|新余順海商貿(mào)有限公司。
1994年8月-1月|車間統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)科統(tǒng)計(jì)|新余肉聯(lián)廠。
203月-6月|財(cái)務(wù)文員往來會(huì)計(jì)|廣東省東莞市塘廈蓮湖東峰鋁制品廠。
負(fù)責(zé)處理往來賬務(wù)及海關(guān)帳的制作、與往來客戶對(duì)帳、監(jiān)督稽核倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)及盤點(diǎn)事項(xiàng)、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的操作和月結(jié)單的制作、起草常規(guī)性的財(cái)務(wù)公涵(主要對(duì)各往來客戶)、收發(fā)郵件。在此之前，本人對(duì)電腦應(yīng)用程序的操作比較陌生，一個(gè)星期后我就操作自如了，一個(gè)月后我由“徒弟”變成“師傅”，得到快速提升(如今已精通windows及office、財(cái)務(wù)軟件的操作)，由于工作出色，深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛。
207月-12月|出納|上饒市信州理工學(xué)校。
負(fù)責(zé)學(xué)校和食堂的收支、制作傳票、登記現(xiàn)金和銀行日記帳;公司開戶、支票的領(lǐng)取、轉(zhuǎn)帳以及銀行業(yè)務(wù)結(jié)算和基本帳戶的管理等;備用金管理、學(xué)校個(gè)人所得稅的申報(bào)，個(gè)人所得稅款的繳納;月底對(duì)收支進(jìn)行分類匯總;幫助會(huì)計(jì)對(duì)所有帳務(wù)進(jìn)行電腦建帳;幫助校長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題，并提出建議，在任職期間從未出過差錯(cuò)。任職期間負(fù)責(zé)招生接待工作，并兼電腦文秘班的會(huì)計(jì)教學(xué)一年。
10月-年9月|會(huì)計(jì)兼出納倉(cāng)管|新余上醫(yī)世家。
主管整個(gè)公司財(cái)務(wù)，獨(dú)立處理全盤帳務(wù)，編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、工資結(jié)算和發(fā)放、公司固定資產(chǎn)登記、管理及其他各類表單的編制和管理、倉(cāng)庫(kù)物品的發(fā)放及進(jìn)銷存的管理,員工的招聘。
應(yīng)聘主管寫簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理。
接洽電話：12345678手機(jī)：139000234。
接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007。
教導(dǎo)背景。
另：其他培訓(xùn)情況。
1996年于北京第二外國(guó)語學(xué)院自修英語；自修市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程；有駕照。
工作經(jīng)歷。
*1998年5月---至今xx公司。
成績(jī)：有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)著名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。
*1995年3月---1998年3月某國(guó)際著名企業(yè)。
市場(chǎng)主任。
成績(jī)：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)占領(lǐng)率穩(wěn)步進(jìn)步，成為同業(yè)著名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。
企劃部助理經(jīng)理。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
多年來供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)行都有深入地研究，并自修了市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，愛好吸收新的尋釁并努力完成。
業(yè)余愛好。
愛好廣泛。愛好球類運(yùn)動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還愛好唱歌、音樂等。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自負(fù)（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，信任貴公司會(huì)感到我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
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