每一個人都應該習慣性地總結(jié)自己的行為和思維方式，以促進個人的成長。如何解決社會問題、減少貧困和不平等是社會發(fā)展的核心任務(wù)。以下是小編整理的一些寫作總結(jié)的范文，希望能夠幫到你。
人員派遣租賃協(xié)議篇一
乙方：___________。
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費及公積金。
勞務(wù)費用結(jié)算。
勞務(wù)費用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費、社會保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
勞務(wù)費用各項目標準：
____元／月至____元／月（或細目見附件）；
社會保險____元／月（或細目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費；
公積金____元／月；其中：單位____元／月；個人____元／月（或細目見附件）。
結(jié)算時間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應由甲方于每月____日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
甲方每月____日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費（代扣個人應繳納的社會保險費）、繳納社會保險費。
租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合；甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標準等。
乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的'情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
勞動爭議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。
其他事項。
本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：____________乙方：___________。
日期：____________日期：___________
人員派遣租賃協(xié)議篇二
乙方(使用單位):。
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下合同:。
合同期限。
自年月日起至年月日止。
甲方按乙方用人需求,推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員,為甲方員工,由甲方與租賃員工簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并為其辦理各項社會保險(基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險),足額繳納社會保險費及公積金。
勞務(wù)費用結(jié)算。
勞務(wù)費用的構(gòu)成:租賃員工勞務(wù)費、社會保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
勞務(wù)費用各項目標準:。
租賃員工勞務(wù)費元/月至元/月(或細目見附件);。
社會保險元/月(或細目見附件);。
甲方按租賃員工每人每月元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費;。
公積金元/月;其中:單位元/月;個人元/月(或細目見附件)。
結(jié)算時間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應由甲方于每月日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
甲方要根據(jù)乙方的用工需求,提供適合人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在10日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
甲方每月日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(代扣個人應繳納的社會保險費)、繳納社會保險費。
租賃員工的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工,由甲方辦理退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,乙方應予配合;甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作,協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標準等。
乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有權(quán)部門認定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲,租賃員工經(jīng)考核不合格的,終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的情況,甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
勞動爭議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。
其他事項。
本合同履行過程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的規(guī)定執(zhí)行。
本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本合同一式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)。
乙方(蓋章)。
法人代表(簽名)。
法人代表(簽名)。
經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系電話:。
傳真:。
聯(lián)系人:。
傳真:。
地址:虎踞關(guān)8-9號地址:。
年月日年月日。
人員派遣租賃協(xié)議篇三
甲方（租賃單位）：_________人力資源服務(wù)中心。
乙方（使用單位）：_________。
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
一、合同期限。
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
1．甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
2．甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費及公積金。
三、勞務(wù)費用結(jié)算。
1．勞務(wù)費用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費、社會保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2．勞務(wù)費用各項目標準：
社會保險_________元／月（或細目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費；
公積金_________元／月；其中：單位_________元／月；個人_________元／月（或細目見附件）。
3．結(jié)算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應由甲方于每月_________日前支付。
4．乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
1．甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
2．甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費（代扣個人應繳納的社會保險費）、繳納社會保險費。
3．租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。
4．乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
5．甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合；甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6．乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
1．乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標準等。
2．乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
4．乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5．乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的'情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。
七、其他事項。
1．本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
2．本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3．本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
經(jīng)辦人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系人：_________。
傳真：_________聯(lián)系電話：_________。
地址：_________傳真：_________。
地址：_________。
人員派遣租賃協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協(xié)議書如下：
第一章總則。
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
1.管理費。
2.派遣人員工資。
3.派遣人員的社會保險費(企業(yè)承擔部分)。
4.本協(xié)議《租賃約定》(附件)中規(guī)定的派遣人員福利費用。
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利。
第三條甲方承擔下列義務(wù)。
1.根據(jù)乙方要求推薦用工人選;。
2.教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章;。
3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)利;。
5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目(因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無法提供的除外)。
7.提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利。
1.甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2.當派遣人員應征入伍或考入各類全日制院校學習時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
第五條乙方承擔下列義務(wù)。
1.對派遣人員的崗位職責、勞動紀律與本單位人員一體管理;。
2.為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件;。
3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方;。
4.根據(jù)國家社會保險機構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù);。
5.租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責任。
6.派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負責賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法;。
第六條乙方享有如下權(quán)利。
1.有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進行選擇;。
2.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);。
4.有解除租賃和中止與甲方合作的.權(quán)利，同時應按下列標準向派遣人員支付離職費;。
1)已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當于一個月的工資;。
2)租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當于兩個月的工資;。
3)以后每增加一年租賃期，即遞增相當于一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;。
8.有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。
第四章費用及結(jié)算。
第七條在租賃期間，如遇國家相關(guān)機構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費比例、險種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進行調(diào)整，租賃費第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費。
第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付的離職費等，乙方須當月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認可的具有正當理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費。
第五章爭議與仲裁。
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應通過甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
第六章其它。
第十三條本協(xié)議未盡事宜，應由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補充協(xié)議約定。
第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應以法律或政策規(guī)定為準。
第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費等均在雙方簽訂的《租賃約定》(附件)中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效(應屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效)，有效期至租賃截止期。
第十七條本協(xié)議于______年_____月_____日在______________簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字(蓋章)_________乙方代表簽字(蓋章)_________。
人民幣開戶銀行：_____________工商登記號：_____________。
戶名：
帳號：
人員派遣租賃協(xié)議篇五
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協(xié)議書如下：
第一章總則。
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
1.管理費。
2.派遣人員工資。
3.派遣人員的社會保險費（企業(yè)承擔部分）。
4.本協(xié)議《租賃約定》（附件）中規(guī)定的派遣人員福利費用。
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利。
第三條甲方承擔下列義務(wù)。
1.根據(jù)乙方要求推薦用工人選；
2.教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章；
3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)利；
5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目（因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無法提供的除外）。
7.提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利。
1.甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2.當派遣人員應征入伍或考入各類全日制院校學習時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
第五條乙方承擔下列義務(wù)。
1.對派遣人員的崗位職責、勞動紀律與本單位人員一體管理；
2.為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件；
3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方；
4.根據(jù)國家社會保險機構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù)；
5.租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責任。
6.派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負責賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法；
第六條乙方享有如下權(quán)利。
1.有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進行選擇；
2.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；
4.有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應按下列標準向派遣人員支付離職費；
1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當于一個月的工資；
2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當于兩個月的工資；
3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當于一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議；
8.有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。
第四章費用及結(jié)算。
第七條在租賃期間，如遇國家相關(guān)機構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費比例、險種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進行調(diào)整，租賃費第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費。
第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付的離職費等，乙方須當月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認可的具有正當理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費。
第五章爭議與仲裁。
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應通過甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
人員派遣租賃協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
本著互利互惠的原則，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下書面租用協(xié)議：
一、因甲方配送貨物需要，原則上租用送貨人員自帶車作為配送工具：車牌號車型號.
二、自帶車使用費用每月固定元，每月按30天計算，如車輛缺勤則按每天平均用車費用在租車費用中扣除。
三、乙方的酬勞按公司的工資考核標準發(fā)放。
四、本協(xié)議期內(nèi)，責任的界定標準：
1、在本協(xié)議期間，乙方運輸過程中所產(chǎn)生的燃油費、氣費、過路費、停車費由甲方承擔。
2、因甲方在送貨過程中導致交通行政罰款由甲方承擔。
3、除上述二條標準之外，因任何因素導致的行政處罰均由乙方承擔。
4、自帶車在運輸過程中，乙方對車輛和人身安全負全責，對所產(chǎn)生的交通事故及其他意外事故所造成的損失由乙方全部承擔責任，甲方不承擔任何責任。
五、自帶車在協(xié)議期間內(nèi)，乙方必須服從公司的管理和車輛的安排，嚴格按照甲方的要求有序開展工作，尊章守法，嚴禁酒后駕駛、無證駕駛車輛，否則甲方有權(quán)按照公司的管理制度及公司安全制度予以處罰，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)單方面終止此協(xié)議。
六、自帶車配送人員在工作中，乙方不能為第三方承擔配送服務(wù)。
七、如在本協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方要單方面終止協(xié)議需要提前一個月提出申請，并告知對方，經(jīng)對方同意后方可終止本協(xié)議。
八、自帶車配送人員因終止工作或因公司改用配送工具。車輛租用協(xié)議自然終止。
九、本協(xié)議有效期為年，自________年____月____日至________年____月____日止，到期后在雙方均同意的情況下，可續(xù)簽自帶車租用合同。
十、違約責任：甲、乙雙方當事人如違反合同約定，違約方應對守約方承擔賠償責任，違約金：人民幣伍仟元整。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。本合同自雙方當事人簽字時生效，并具法律責任。
甲方：乙方：
電話：電話：
日期：日期：
人員派遣租賃協(xié)議篇七
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
合同期限。
自
甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費及公積金。
勞務(wù)費用結(jié)算。
勞務(wù)費用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費、社會保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
勞務(wù)費用各項目標準：
元/月（或細目見附件）；
社會保險。
元/月（或細目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月。
元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費；
公積金??????元/月；其中：單位????元/月；個人????元/月（或細目見附件）。
結(jié)算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應由甲方于每月日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
甲方每月日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費（代扣個人應繳納的社會保險費）、繳納社會保險費。
租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合；甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，?協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標準等。
乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
勞動爭議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。
其他事項。
本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）????????????????????????乙方（蓋章）。
法人代表（簽名）????????????????????????????法人代表（簽名）。
經(jīng)辦人：?????????????????????????????????????????????經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：（社保）??????????聯(lián)系電話：???????????。
傳???真：83722087（合同管理）??????聯(lián)系人：
傳???真：
地???址：虎踞關(guān)8-9號????????????????????地???址：
年
月
日
年
月
日
人員派遣租賃協(xié)議篇八
（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）。
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的規(guī)定，為明確承租人(下面簡稱為教員)和出租人(下面簡稱為唯雅社)的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資遵守：
一、租用的單車為唯雅教育信息咨詢服務(wù)社(工商注冊號：440204600148500)教員工作的專用單車，編號為。
二、租賃期間：
租用期為年零個月。唯雅社從年月日起將出租單車交給教員使用，至月。
教員有以下情形之一的，唯雅社可以隨時終止合同，收回單車：
2、教員利用承租單車進行非法活動的，損害公共利益的;。
3、教員拖欠租金累計達七天的;。
合同期滿后，如唯雅社仍繼續(xù)出租的，教員在同等條件下享有優(yōu)先權(quán)。
三、租金的標準及交納時間：
1、租金：十元/月;。
2、每月的前三天為租金的交納時間。
四、單車的維修和管理：
2、教員未經(jīng)唯雅社同意，擅自改變和損壞租用單車的結(jié)構(gòu)，唯雅社有權(quán)要求教員恢復租用單車的原貌和原質(zhì)，因此而發(fā)生的一切費用均由教員負責。
五、唯雅社和教員的責任：
2、單車車胎氣不足或沒氣由教員負責打氣。
六、違約責任：
1、唯雅社未按合同條款規(guī)定向教員交付單車使用的，負責償付違約金貳拾元;。
2、教員逾期交納租金的，除應及時如數(shù)補交外，另每天按逾期交費金額的2%加收違約金。
3、教員違反合同，擅自將單車轉(zhuǎn)讓給他人使用的，應支付違約金貳拾元;如因此造成承租單車損壞的，還應負責賠償。
4、合同履行期間，任何一方均不能提前終止租賃時間(合同另有規(guī)定的除外)，如有發(fā)生，違約方要負責賠償對方的違約金貳拾元。
七、免責條件：
單車如因不可抗力的原因?qū)е聯(lián)p壞和造成各方的損失的，雙方互不承擔責任。
八、其他事項：
租約期滿或教員退租時，經(jīng)雙方共同檢查，確認租用單車沒有損壞或短缺。如有損壞或短缺的，則按市價由教員全額負責賠償。
九、教員有以下情形之一，視為教員遺失單車：
(一)合同終止不再續(xù)約后，五天內(nèi)不能歸還唯雅社單車的。
(二)唯雅社通知教員單車要出賣，五天內(nèi)不能歸還的。
(三)教員告知唯雅社單車遺失了的。
十、教員遺失單車需賠償唯雅社一百七十一元整。
十一、合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向主管機關(guān)申請仲裁或起訴。
十二、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商，作出補充，新增條款與本合同具有同等效力。
本合同一式兩份，雙方各持一份。
補充條款：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇九
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協(xié)議書如下：
第一章總則。
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
第二條本協(xié)議所稱“租賃費”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應支付給甲方的各種費用的總和，其中包括：
1.管理費。
2.派遣人員工資。
3.派遣人員的社會保險費。
4.本協(xié)議《租賃約定》中規(guī)定的派遣人員福利費用。
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利。
第三條甲方承擔下列義務(wù)。
1.根據(jù)乙方要求推薦用工人選;。
2.教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章;。
3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)利;。
5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目。
7.提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利。
1.甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2.當派遣人員應征入伍或考入各類全日制院校學習時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
第五條乙方承擔下列義務(wù)。
1.對派遣人員的崗位職責、勞動紀律與本單位人員一體管理;。
2.為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件;。
3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方;。
4.根據(jù)國家社會保險機構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù);。
5.租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責任。
6.派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負責賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法;。
第六條乙方享有如下權(quán)利。
1.有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進行選擇;。
2.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);。
4.有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應按下列標準向派遣人員支付離職費;。
1)已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當于一個月的工資;。
2)租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當于兩個月的工資;。
3)以后每增加一年租賃期，即遞增相當于一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;。
8.有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。
第四章費用及結(jié)算。
3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費。
第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付的離職費等，乙方須當月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認可的具有正當理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費。
第五章爭議與仲裁。
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應通過甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
第六章其它。
第十三條本協(xié)議未盡事宜，應由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補充協(xié)議約定。
第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應以法律或政策規(guī)定為準。
第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費等均在雙方簽訂的《租賃約定》中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至租賃截止期。
第十七條本協(xié)議于______年_____月_____日在______________簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字_________乙方代表簽字_________。
戶名：_______________________。
帳號：_______________________。
人員派遣租賃協(xié)議篇十
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商，就乙方向甲方承租設(shè)備特簽訂本合同。
二、設(shè)備使用地點及工程項目：
本租賃設(shè)備僅限于在_____________________________，用于________________________工程。
三、租賃設(shè)備的所有權(quán)和使用權(quán)：
1、甲方擁有對租賃設(shè)備的所有權(quán)。
2、乙方僅在租賃期內(nèi)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)擁有該租賃設(shè)備的使用權(quán)。
四、甲方為該設(shè)備配備操作手______人，由____方負責工資，工資每人每月__________元。
五、租賃期限及租金結(jié)算方式：
1、自________年________月________日至________年________月________日止，租賃期滿，乙方將設(shè)備完好交給甲方辦理退場手續(xù)，若乙方繼續(xù)使用，應在本合同期滿前五日內(nèi)重新簽定續(xù)租合同。
2、租賃期間原則上每天平均工作時間不超過8小時(折合一個臺班)，每月累計不得超過____小時，確因工作所需超出_____小時部分應視為加班，按超出工作小時數(shù)計收加班租賃費。設(shè)備的租賃費按月結(jié)算____________元/月/臺，_________元/天/臺，如設(shè)備租賃期不足一個月，租賃費按實際天數(shù)乘以8小時結(jié)算，超出工作小時加班部分，另計收加班費。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方收取乙方設(shè)備預付租金______________元，作為履行本合同的保證。
4、乙方向甲方交納租金及保證金后，辦理提貨手續(xù)，自租日期，每30天向甲方交付一次租金，租賃期滿，扣除應付設(shè)備賠償金后，甲方應將保證金余額退還乙方。
六、租賃設(shè)備的運輸、使用、維修、保養(yǎng)和費用：
1、設(shè)備的進場費由_______方負擔，退場費由______方負擔，乙方應在設(shè)備退場前七天通知甲方。
2、設(shè)備在租賃期間所需的各種油料由乙方負擔。
3、在租賃過程中，乙方承擔設(shè)備易損件(如刀頭、刀庫等)的所有更換費用。
4、設(shè)備在租賃期間內(nèi)由乙方使用，乙方應協(xié)助甲方機手做好設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)，使設(shè)備保持良好狀態(tài)，維修和配料費用在________元以下的由乙方負擔，維修費用在_______元以上的由甲方負擔，所付費用以甲方機手簽字為準，由甲方負擔的部分從甲方收取設(shè)備租賃費中扣除。
5、在工作過程中，乙方若不能對設(shè)備故障進行排除，應及時通知甲方進行維修，設(shè)備因故障造成每月累計停工三天(維修時累計十二小時折合一天)以上的部分乙方應扣除甲方相應天數(shù)的租賃費，如因乙方原因造成設(shè)備故障及零部件損壞，費用由乙方全部負擔。
6、在租賃過程中的安裝、保管、使用所發(fā)生的一切費用，稅款均由乙方承擔。
七、甲方的義務(wù)：
1、為乙方提供性能良好的設(shè)備。
2、設(shè)備進入乙方施工現(xiàn)場后，甲方機手應服從乙方施工現(xiàn)場管理人員的調(diào)度與指揮，并遵守乙方施工現(xiàn)場的規(guī)章制度。
3、甲方機手應按設(shè)備操作規(guī)程施工，在正常施工條件下，甲方機手不得拒絕乙方要求的連續(xù)施工。
4、甲方機手應嚴格填寫甲方單位派發(fā)的租賃機械施工表，每月底將此表交乙方單位簽字蓋章，并以此表計算租金。
八、乙方的基本責任：
1、乙方負責設(shè)備在施工現(xiàn)場的看護并保證設(shè)備的安全，如因乙方原因造成設(shè)備的損壞、丟失，其損失由乙方賠償。
2、乙方不得強迫甲方機手違章或超負荷作業(yè)。
3、在設(shè)備租賃期間乙方應承擔非甲方原因而造成的第三方的損失及因此而造成的甲方設(shè)備停機損失(如甲方設(shè)備被第三方扣押等)。
4、乙方應在交貨地點檢查驗收租賃設(shè)備，同時將簽收蓋章后的租賃設(shè)備的驗收收據(jù)交給甲方。
九、違約責任：
1、甲、乙雙方必須嚴格履行本合同的各項條款，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得中途變更或解除本合同。
2、在租賃期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在租賃設(shè)備上隨意增加和扣除部件，不得以租賃設(shè)備進行轉(zhuǎn)租或抵押，否則責任由乙方全部負責。
3、若乙方未按合同規(guī)定支付租金或超期使用，甲方有權(quán)終止合同調(diào)回所租設(shè)備或停機，每超一天乙方應向甲方支付租金并加收月租金的_____%的罰款，停機期間乙方應照常支付租金。
十、爭議的解決：
有關(guān)本合同的一切爭議，甲、乙雙方應根據(jù)《民法典》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，應提交________仲裁委員會，根據(jù)仲裁的有關(guān)程序進行仲裁裁決。仲裁費用和勝訴方的律師費用應由敗訴方承擔。
十一、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，本協(xié)議壹式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，雙方簽字蓋章并在甲方收到乙方月租或預付定金后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十一
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、租賃輸出內(nèi)容
1．甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
2．甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費及公積金。
三、勞務(wù)費用結(jié)算
1．勞務(wù)費用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費、社會保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2．勞務(wù)費用各項目標準：
社會保險_________元／月（或細目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費；
公積金_________元／月；其中：單位_________元／月；個人_________元／月（或細目見附件）。
3．結(jié)算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應由甲方于每月_________日前支付。
4．乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)
1．甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
2．甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費（代扣個人應繳納的社會保險費）、繳納社會保險費。
3．租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。
4．乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
5．甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合；甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6．乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)
1．乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標準等。
2．乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行
安全
教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
4．乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5．乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。
七、
其他
事項
1．本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
2．本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3．本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系人：_________
傳真：_________聯(lián)系電話：_________
地址：_________傳真：_________
地址：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協(xié)議書如下：
第一章總則
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
第二條本協(xié)議所稱“租賃費”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應支付給甲方的各種費用的總和，其中包括：
1、管理費
2、派遣人員工資
3、派遣人員的社會保險費（企業(yè)承擔部分）
4、本協(xié)議《租賃約定》（附件）中規(guī)定的派遣人員福利費用
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利
第三條甲方承擔下列義務(wù)：
1、根據(jù)乙方要求推薦用工人選；
2、教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章；
3、教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)利；
5、在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、
專業(yè)
技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目（因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無法提供的除外）。
7、提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利：
1、甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2、當派遣人員應征入伍或考入各類全日制院校
學習
時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利
第五條乙方承擔下列義務(wù)：
1、對派遣人員的崗位職責、勞動紀律與本單位人員一體管理；
2、為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件；
3、以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方；
4、根據(jù)國家社會保險機構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù)；
5、租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責任。
6、派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負責賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8、督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法；
第六條乙方享有如下權(quán)利：
1、有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進行選擇；
2、有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；
4、有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應按下列標準向派遣人員支付離職費；
1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當于一個月的工資；
2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當于兩個月的工資；
3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當于一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議；
8、有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。
第四章費用及結(jié)算
第七條在租賃期間，如遇國家相關(guān)機構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費比例、險種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進行調(diào)整，租賃費第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費。
第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付的離職費等，乙方須當月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認可的具有正當理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費。
第五章爭議與仲裁
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應通過甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
第六章其它
第十三條本協(xié)議未盡事宜，應由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補充協(xié)議約定。
第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應以法律或政策規(guī)定為準。
第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費等均在雙方簽訂的《租賃約定》（附件）中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效（應屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效），有效期至租賃截止期。
第十七條本協(xié)議于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字（蓋章）_________ 乙方代表簽字（蓋章）_________
合法注冊地點：_________ 合法注冊地點：_________
人民幣開戶銀行：_________ 工商登記號：_________
戶名：_________
帳號：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電子信箱：_________ 電子信箱：_________
網(wǎng)址：_________ 網(wǎng)址：_________
甲方（出租方）
乙方（承租方）
乙方因工程施工需要租用甲方挖掘機，為確保雙方友好合作，按照《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，共同履行。
一、承租單位施工地址：
二、租賃機械型號及數(shù)量：
三、租賃挖掘機時間：暫定租賃期為 年7月1 日-2011 年12 月 31 日，具體租賃時間按照實際使用為準。
四、租賃方式及價格：按月租賃，月租金34566元（大寫：叁萬肆伍佰陸拾陸圓整）
五、結(jié)算方式：機械進場后一次性付清租賃費，另外由乙方負擔機械進出場費600元。
六、甲方的職責和權(quán)利：
2、 甲方負責機械租賃使用期間維持機械正常使用的液壓油、配件等；
7、 乙方提出不稱職的甲方操作人員，甲方應及時更換，以滿足乙方的使用要求。
七、乙方的職責和權(quán)利
1、乙方負責機械進場后的看護及日常管理以及機械的安全完好；
2、乙方負責機械使用過程中的燃油及日常潤滑油料；
4、乙方負責甲方操作人員生產(chǎn)作業(yè)的指揮和作業(yè)班次的調(diào)整，并有權(quán)提出更換不合格的操作人員。
5、乙方負責為甲方操作人員提供免費住宿。
八、乙方在收到甲方出具的正式發(fā)票后向甲方付款。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商可訂立補充協(xié)議，若在履行中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或由守約方總公司所在地人民法院裁決。
十、本合同期限為暫定期限，具體日期按照實際使用結(jié)算執(zhí)行。
十一、本合同一式三份，乙方持兩份，甲方持一份。
甲方單位 （公章） 乙方單位（公章）
負責人 項目負責人
或委托負責人 或委托代理人
簽訂日期 20 年 月 日
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)租賃合作事宜， 達成如下，雙方共同遵守：
合作范圍
甲方向乙方租用________________（詳見附件）以作甲方所屬項目__________________會務(wù)現(xiàn)場布置之用。
乙方同時配合甲方上述租用物之現(xiàn)場制作工程。
合作期限
收費標準、結(jié)算方式
1、收費標準：以上物品租用連制作等工程服務(wù)內(nèi)容費用總額為人民幣______元（開票加收__％）。
2、結(jié)算方式：甲方簽訂本合同當日以現(xiàn)金預付總價款的____％為定金，進場驗收后付____％，余款于活動結(jié)束當天以現(xiàn)金一次性付清予乙方。
甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一） 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、負責提供活動場地，提供必要的活動協(xié)助。
2、雙方簽署合同之日起，甲方將其所屬項目現(xiàn)場制作工程部分委托乙方代理。
3、負責維護活動的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全，財物保管。
4、甲方應按約定如期向乙方支付器材租用費用，逾期___天無故不支付，則按每天___％的標準向乙方支付滯納金。
（二） 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方管理及工作人員在甲方場所活動期間，應遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方管理人員的安排。
2、乙方必須根據(jù)甲方要求按時、按質(zhì)、按量地完成相關(guān)作業(yè)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及質(zhì)量提出合理建議，乙方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作相應調(diào)整。
5、本次活動基本設(shè)施的驗收日期為_____年___月_____日
違約責任
1、乙方未能按合同規(guī)定時間如期合同內(nèi)容中的租用器材及相關(guān)作業(yè)，則均屬違約，應給予甲方經(jīng)濟賠償，賠償金額按合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、若甲方未能夠按期付款，則按合同法規(guī)定給乙方____％滯納金。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須賠償對方。
其它
1、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。
3、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人（簽名）： 法定代表人（簽名）：
或指定授權(quán)人：或指定授權(quán)人：
帳戶：開戶行：
帳號：
全稱：
本合同于____年_____月____日簽訂于_____
人員派遣租賃協(xié)議篇十二
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
甲乙雙方通過友好協(xié)商于____年___月___日簽訂本協(xié)議?，F(xiàn)將相關(guān)事宜達成如下：
1.乙方自愿與甲方簽約成為公司海外派遣藝員，時間期限為()天;。
2.乙方保底工資由甲方負責管理，每期期滿由甲方支付給乙方。
3.乙方在派遣前，等相關(guān)證件需自費作為出行費用;。
5.乙方進場的機票和簽證的費用由已方負責;。
7.乙方保底工資為每月()，
8.乙方進場后吃、住由甲方負責，
10.乙方在崗位出現(xiàn)工傷事故由甲方負責。(注：如因乙方不聽從指揮擅自違規(guī)操作出現(xiàn)的任何事故由乙方自行負責、承擔一切后果，包括賠償?shù)葐栴}。)。
此協(xié)議一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效，具有法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
為貫徹“友好協(xié)商、互惠互利、責權(quán)明確”的方針，明確雙方在本工程中的責任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
第一條工程項目：新加坡·南京生態(tài)科技島市政項目二期道路工程一標段。
第二條施工地址：南京市建鄴區(qū)江心洲。
第三條工作內(nèi)容：
第四條租賃費用及付款方式：
1、租金：該汽車吊月租賃費為每月元/臺。此價格不含稅)。
2、租賃時間：租賃時間按月計算，超過一個月，但其超過時間不足18天的，按照每天元/臺結(jié)算;超過18天而不足一個月的當月按一個月計算。
3、付款方式：次月5號前結(jié)清上月產(chǎn)生的費用。
第五條甲方權(quán)利與責任：
1、租賃時間內(nèi)負責該車的用油及車輛工作人員的吃住。
2、負責協(xié)調(diào)乙方進場作業(yè)過程中，業(yè)主要求辦理的出入證。
3、負責對現(xiàn)場吊裝構(gòu)件及過程的專項安全技術(shù)交底工作。
4、派人協(xié)助乙方吊裝前的墊實、支腿工作。
5、租賃期內(nèi)汽車吊的作業(yè)人的工作歸甲方安排，乙方人員必須無條件遵守建設(shè)方、總包方、監(jiān)理方及項目部的相關(guān)規(guī)定;乙方人員在安全使用前提下應當無條件服從甲方安排，甲方對乙方不稱職的作業(yè)人員有權(quán)處罰和辭退，乙方應當支持甲方工作。
6、甲方相關(guān)人員有權(quán)在巡查中，對乙方的安全隱患、施工錯誤及時提醒，避免安全及質(zhì)量事故;對不重視甲方提出的安全隱患做出整改導致安全事故的，乙方負全部責任;對重大安全隱患乙方不予重視的，甲方有權(quán)停機使用，其停機造成的相關(guān)損失由乙方承擔。
7、在租賃期內(nèi)，甲方有義務(wù)做好乙方進場人員的進場登記工作;有權(quán)利檢查乙方與派駐甲方的作業(yè)人員之間的手續(xù)，并做好相關(guān)的存檔工作。對于用工手續(xù)不齊全的，甲方有權(quán)要求乙方整改完成，在整改期內(nèi)不能做到的，甲方有權(quán)要求乙方更換用工手續(xù)齊備的人員進駐甲方現(xiàn)場作業(yè)。
第六條乙方的權(quán)利與責任：
1、乙方在進場前應當向甲方提供設(shè)備的各種有效證件、起重機其中性能表及相關(guān)資料。
2、乙方應當在進場前給作業(yè)人員辦理好特種作業(yè)證、保險、平安卡及用工合同等相關(guān)手續(xù);特種作業(yè)人員必須持證上崗。
3、乙方設(shè)備進場前應該對設(shè)備進行全面檢查確保設(shè)備使用狀況良好，保證現(xiàn)場安全使用要求;使用中乙方應當堅持日常維護和保養(yǎng)工作，保證其正常運行，各安全裝置應當齊全、準確、靈敏、可靠;每個月乙方應當集中對本設(shè)備進行兩次以上聯(lián)合大檢查，所有的檢查和保養(yǎng)工作，乙方應當做好相關(guān)的文字記錄。
4、乙方在進場時應當結(jié)合本工程對作業(yè)人員進行書面的3級安全教育交底，并將小組人員的分工情況以書面形式報給甲方。
5、乙方負責派駐現(xiàn)場人員的安全防護勞保措施，并督促作業(yè)人員嚴格按住奧項目部的要求佩戴好。對不服從甲方現(xiàn)場安全管理的人員，乙方須支持和配合。
6、對現(xiàn)場吊裝安全又疑問的地方，乙方應當及時與甲方現(xiàn)場管理人員溝通協(xié)商，確保吊裝工作安全。
7、汽車吊的支腿、司索、指揮等與吊裝作業(yè)有重大關(guān)系的部位作業(yè)，以乙方人員為主;對信號不明、重量不明的情況，乙方有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、吊裝用的各種相關(guān)繩索、卡環(huán)、布帶等由乙方負責。
9、本次甲方租用的汽車吊的操作司機、指揮及司索工歸乙方派遣，乙方負責其派遣人員的工資。
第七條安全生產(chǎn)：
1、乙方汽車吊在使用前的支腿時，應當對汽車吊的各支腿認真支墊，對有疑問的地方乙方應當向甲方的工程技術(shù)人員咨詢;各支腿應當逐個進行壓頂。
2、在構(gòu)件吊裝時，乙方作業(yè)人員應當堅持仔細觀察起吊周邊環(huán)境是否合適、起吊離地時必須慢速、起吊過程必須勻速及慢速就位等吊裝注意事項，確保吊裝安全。
3、起重指揮工作歸乙方指定專職人員負責，起吊前乙方司索指揮人員必須對工程中的各起吊繩索、吊具、吊鉤、吊裝方法及保護鎖具等做認真檢查，在確認無誤后方可給出起吊指令。
4、施工中的甲乙雙方均應嚴格遵守安全操作規(guī)程和起重吊裝“十不吊”原則，不準違章指揮和違章操作，對于違章作業(yè)，甲乙雙方有權(quán)制止;對于雙方溝通中指令不明確時，乙方應當及時與甲方現(xiàn)場負責人及時溝通，在指令明確和可靠的前提下，乙方作業(yè)人員方可指揮起重設(shè)備作業(yè)。
5、在租賃期內(nèi)，乙方應答配備適合本工作的作業(yè)人數(shù)，避免作業(yè)人員疲勞作業(yè)。
6、在作業(yè)前，汽車吊操作人員及指揮人員應當了解作業(yè)路線，對影響吊裝安全的路線和障礙物，乙方應當及時告知甲方協(xié)調(diào)配合;對有人通過作業(yè)路線的位置，甲方應當協(xié)助做好場地維護工作;對有障礙物影響的地方，甲方應當協(xié)調(diào)清除，保證吊裝安全。
第八條安全責任：
1、汽車吊操作、司索、指揮人員必須持證上崗，因乙方使用無特種作業(yè)證人員上崗，導致事故發(fā)生的，乙方負全部責任。
2、汽車吊操作及指揮人員在現(xiàn)場作業(yè)時，因精力不集中、檢查不仔細導致發(fā)出的指揮信號錯誤和操作速度不當?shù)?，給甲方人員及其他單位人員造成傷害的，乙方應承擔主要責任。
3、在汽車吊作業(yè)范圍內(nèi)的吊裝作業(yè)，因乙方提供的繩索、吊具等不符合使用要求造成傷害事故的，乙方負主要責任;甲方操作人員借用乙方繩索、吊具在汽車吊作業(yè)范圍外作業(yè)，出現(xiàn)傷害事故的，甲方承擔主要責任。
4、在超過汽車吊起重性能70%以上的吊裝作業(yè)，乙方應當特別注意起吊方法和順序，并應特別注意對起重有決定因素位置的吊裝檢查(如：支腿位置、其中鋼絲繩、路線、制動機構(gòu)等)，因乙方檢查工作和準備工作不當造成事故的，乙方承擔主要責任;在起吊前，乙方發(fā)現(xiàn)有關(guān)構(gòu)件資料及支腿情況需要改善和明確的，甲方應當積極配合和處理，因甲方無視乙方正確的建議(如口頭不予理睬，應當有書面報告)導致的事故，甲方承擔主要責任。
5、如發(fā)生人身、機械及構(gòu)件傷害事故，由雙方有關(guān)部門共同調(diào)查處理，事故的損失由責任方承擔。
第九條甲乙雙方現(xiàn)場作業(yè)代表及職責：
1、現(xiàn)場作業(yè)代表：甲方;乙方。
2、現(xiàn)場作業(yè)代表的職責：主要危險源的相互提醒;協(xié)商吊裝過程的總體計劃;雙方配合過程的聯(lián)系。
第十條其他約定事項：
1、若起重機需要延期使用，延期使用期間按照本合同的各項條款執(zhí)行。
2、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，費用付清后失效。
3、本合同的一切修正、補充均以書面形式為準，并有雙方簽字蓋章后作為合同的附件，與本合同具備同等法律效力。
4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
5、現(xiàn)場業(yè)建設(shè)方、監(jiān)理方、總包方的安全管理細則同樣對乙方有效。
6、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十四
法定代表人(主要負責人)：_________________。
經(jīng)濟類型：____________。
注冊地址：____________。
實際經(jīng)營地址：____________。
聯(lián)系人：____________。
聯(lián)系電話：____________。
傳真：____________。
電子郵箱：____________。
乙方(用工單位)：____________。
法定代表人(主要負責人)：______________________。
經(jīng)濟類型：____________。
注冊地址：____________。
實際經(jīng)營地址：____________。
聯(lián)系人：____________。
聯(lián)系電話：____________。
傳真：____________。
電子郵箱：____________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》、《_____省勞動合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。
(一)臨時性崗位_____人，具體崗位為__________，派遣協(xié)議期限自__________年________月________日起__________年________月________日止(不得超過六個月)。
(二)替代性崗位_____人，具體崗位為__________，派遣協(xié)議期限自__________年________月________日起__________年________月________日止(不得超過一年)。
(三)輔助性崗位人，具體崗位為，派遣協(xié)議期限自__________年________月________日起__________年________月________日止。
第二條乙方要求甲方派遣的勞動者應當符合以下條件：
第三條甲方負責按照上述條件組織派遣勞動者。派遣勞動者一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬訂《派遣勞動者花名冊》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣勞動者進行變更的，應相應修改《派遣勞動者花名冊》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
二、有關(guān)費用及結(jié)算。
第四條甲乙雙方商定派遣勞動者的工資發(fā)放形式為__________(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放)。
乙方應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。乙方無同類崗位勞動者的，參照所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
第五條派遣勞動者的社會保險費，由乙方按月支付給甲方，甲方依法為派遣勞動者繳納各項社會保險費，具體明細為：養(yǎng)老醫(yī)療工傷失業(yè)生育，總費用為。乙方向甲方支付的社會保險費的付費標準，按照當?shù)毓嫉纳鐣ｋU費用調(diào)整比例做相應調(diào)整。
第六條乙方按照的標準向甲方支付服務(wù)費。
第七條乙方支付給甲方的其他費用及標準：
1、____________________;。
2、____________________;。
3、____________________;。
第八條乙方每月________日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將________月派遣勞動者的工資、社會保險費、服務(wù)費等費用一次性支付到甲方帳戶;甲方按照費用總額開具正規(guī)、合法有效發(fā)票，稅金由承擔。
三、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)病危害防治及福利待遇。
第九條乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件、勞動保護和職業(yè)危害防護。甲乙雙方共同負責對被派遣勞動者進行職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、勞動紀律等方面的培訓與教育。
第十條乙方負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
第十一條被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，乙方應在________日內(nèi)書面通知甲方，甲方應按規(guī)定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷保險的相關(guān)手續(xù)由甲方辦理，社會統(tǒng)籌范圍外的費用由承擔。
第十二條被派遣勞動者患病或非因工負傷，乙方應保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。甲方負責相關(guān)手續(xù)的辦理，被派遣勞動者的工資、社會保險等費用以及社會統(tǒng)籌范圍外的費用由承擔。
第十三條被派遣勞動者在乙方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”(產(chǎn)期、孕期、哺乳期)期間，乙方應按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行實際用人單位的職責。
第十四條乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假、帶薪年休假等權(quán)利。被派遣勞動者具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應當征得被派遣勞動者同意，并依法支付加班加點工資或另行安排換休。
第十五條被派遣勞動者所在崗位實行特殊工時制度的，由乙方負責報人力資源社會保障行政部門審批，并告知被派遣勞動者。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
第十六條甲方有權(quán)采取多種形式了解乙方使用派遣勞動者的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好派遣勞動者的管理工作，協(xié)助乙方教育派遣勞動者遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
第十七條甲方必須具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，由于不具備相關(guān)資質(zhì)或違反國家相關(guān)法律法規(guī)而引起的糾紛、損失，由甲方承擔。
第十八條甲方應依法與派遣勞動者簽訂勞動合同，并自派遣勞動者到乙方報到之日起三十日內(nèi)，向乙方提供派遣勞動者已與甲方建立勞動關(guān)系的.有效證明。
第十九條甲方應以法定貨幣形式按月支付派遣勞動者工資，不得克扣或無故拖欠，所支付工資不得低于最低工資標準。
第二十條甲方應按時足額為派遣勞動者繳納各項社會保險，如因甲方截留、未及時足額繳納社會保險，由此引起的與派遣勞動者的糾紛等后果，由甲方承擔。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
第二十一條乙方有權(quán)制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及甲方員工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項;但該規(guī)章制度或者重大事項在實體和程序上均不得與法律相沖突，而且應當向甲方員工公示或者告知。
第二十二條乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予賠償。
第二十三條乙方不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償損失。
第二十四條乙方應按本協(xié)議約定及時足額向甲方支付派遣勞動者的工資、社會保險費、服務(wù)費等費用，不得無故拖欠。
第二十五條乙方應當對派遣勞動者履行下列義務(wù)：____________。
(一)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;。
(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;。
(三)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;。
(四)對在崗被派遣勞務(wù)人員進行工作崗位所必需的技能培訓;。
(五)連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。
六、協(xié)議的變更、解除、終止。
第二十六條甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進行變更或解除。
1、被派遣勞動者有《勞動民法典》第三十九條、第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的;。
2、乙方出現(xiàn)《勞動民法典》第四十條第三項、第四十一條規(guī)定情形的;。
3、乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷、決定提前解散等;。
4、勞務(wù)派遣協(xié)議期限屆滿;。
5、_________________________;。
6、_________________________;。
7、_________________________;。
因退回產(chǎn)生的費用由承擔。
第二十八條任何一方違反本協(xié)議的約定，超過三十日仍未改正的，另一方有權(quán)書面通知對方解除本協(xié)議，本協(xié)議自書面通知發(fā)出之日起即行解除。
七、違反協(xié)議的責任。
第二十九條乙方未能按時支付派遣勞動者的工資、社會保險費、服務(wù)費等費用的，應按每日%的標準向甲方支付違約金。
第三十條甲乙雙方另約定以下違約責任：
1、_________________________;。
2、_________________________;。
3、_________________________;。
八、其他事項。
第三十一條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第三十二條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
第三十三條本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
第三十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方應自本協(xié)議訂立之日起三十日內(nèi)將本協(xié)議以及使用被派遣勞動者崗位情況報所在地人力資源社會保障行政部門備案。
甲方(蓋章)。
乙方(蓋章)。
法定代表人：_________________。
法定代表人：_________________。
__________年________月________日。
__________年________月________日。
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人員派遣租賃協(xié)議篇十五
第一條隨著公司事業(yè)的拓展和經(jīng)營規(guī)模的擴大，各項工作逐漸繁忙，對外業(yè)務(wù)和接待任務(wù)日益繁多，交通工具在公司經(jīng)營管理活動中的作用越來越明顯，公司員工自己購車除作為交通工具之外，用于公司公務(wù)活動日益增多。為鼓勵員工購車用于公司的業(yè)務(wù)活動，提升工作效率，提高工作和生活質(zhì)量，增強企業(yè)凝聚力，塑造公司形象，對管理人員汽車實行租賃管理，特制定本管理辦法。
第二條汽車租賃原則。
(一)有利于公司各項工作業(yè)務(wù)便捷開展的原則。
(二)有利于改善工作條件、提高辦事效率的原則。
(三)有利于提高工作質(zhì)量、塑造公司形象的原則。
第二章范圍及條件。
第三條本租賃辦法適用于機關(guān)及所屬各子公司二級業(yè)務(wù)主管及以上管理人員用于公務(wù)活動的車輛，其他人員的車輛因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導批準，也可申報租賃。
第四條汽車租賃的條件。
(一)具備駕駛和行駛資格。
(二)汽車車主身份必須是公司管理人員本人、父母、配偶或子女。
(三)如果管理人員是以父母、配偶或子女名字購置汽車的，必須滿足工作需要。
第三章租賃程序。
第五條凡符合租賃條件的公司管理人員購車并同意租賃給公司后，需在企管部填寫《公司員工汽車租賃登記表》。
第六條將有關(guān)購車資料(行車證、本人駕駛證、與車主的關(guān)系證明、車輛購置發(fā)票、購置稅發(fā)票等復印件)存檔于企管部。
第七條由企管部審核認定后，按本辦法規(guī)定的職級、車型核定出租賃標準和行車燃油費用報銷標準。
第八條企管部代表公司與被租賃的汽車車主簽訂私車租賃合同一式三份，由企管部、財務(wù)部與本人各持一份。
第四章。
第九條汽車租賃費用報銷費用報銷及標準。
(一)被租賃的車輛，在費用報銷前，均由車主本人先行支付。
(二)與公司簽訂租賃合同的車輛，由車主本人開具車輛租賃稅票后，到公司財務(wù)報銷，定期領(lǐng)取費用。
(三)車主報銷燃油費用時，由車主本人提供符合規(guī)定的燃油票、過路過橋票到財務(wù)或各子公司財務(wù)報銷，燃油票、過路過橋票原則上年內(nèi)不超過三個月。
(四)被租賃的車輛的行駛里程數(shù)要實事求是，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實，公司立即終止與車主本人的車輛租賃合同，并追究其相關(guān)責任。
(五)公司財務(wù)部每半年對發(fā)放的租賃費用情況，按照規(guī)定的標準進行一次核實檢查。
第十條汽車租賃的費用標準。
(一)公司對員工汽車的租賃費用，主要依據(jù)現(xiàn)在車主崗位職位、車。
2.車型費用：根據(jù)車價共分為五檔，具體費用標準劃分詳見附表1：《汽車租賃費報銷標準參照表》。另外，考慮車輛的新舊程度、使用年限等因素，對車型費用按車輛的使用年限給予相應的折扣。使用年限越長，車型費用補貼越低，一至四級員工不享受車型費用的補貼。具體見下表：
(二)本租賃費用設(shè)置了最低、最高費用標準;車型費用達不到租賃費相應報銷標準規(guī)定的不予報銷車型費用，汽車排量達不到燃油費相應報銷標準規(guī)定的按對應的標準執(zhí)行，所有超過費用標準的部分均不予執(zhí)行(詳見《管理人員私車租賃費用標準參照表》)。
(四)與公司簽訂汽車租賃合同的員工職位或工作性質(zhì)發(fā)生變化后，按照下達的人事任免文件日期，與其重新簽訂汽車合同，從下月起按新職級標準執(zhí)行。
(五)管理人員新購車輛或車輛更換后，必須重新與公司簽訂租賃合同，從次月起按照新的合同標準執(zhí)行;執(zhí)行新合同后，原合同自動作廢。
(六)公司特殊工作性質(zhì)的汽車租賃及費用參照本標準由總經(jīng)理特批執(zhí)行。
(七)公司一至四級員工凡因工作需要經(jīng)單位批準后向企管部提出申請，經(jīng)審核符合租賃條件后，報總經(jīng)理審批，審批同意后與公司簽訂合同，根據(jù)附表2《汽車燃油費報銷標準參照表》參照報銷實際里程燃油費。
(八)本租賃費用標準為原則性標準，作為公司年度租賃汽車費用報銷的依據(jù)。
第五章管理要求。
第十一條凡按本辦法與公司簽訂汽車租賃合同的公司人員，必須保證在公司上班期間將車輛停放在公司。
第十二條遇到公司業(yè)務(wù)繁忙時，公司綜合部有權(quán)調(diào)用租賃的汽車用于公務(wù)，必須安排由車主駕駛，辦事人員隨車乘坐，車輛所有者有配合的義務(wù)，凡無故拒絕被調(diào)用者，每次扣減100公里的里程燃油費用。
第十三條與公司簽訂租賃的車輛在使用中，要嚴格遵守國家關(guān)于道路與交通的法律、法規(guī)，車輛在行駛中，出現(xiàn)任何違章行為均由車主本人自行負責，公司不承擔交通違章產(chǎn)生的罰款。
第十四條公司調(diào)用租賃車輛使用期間，本人駕駛發(fā)生交通違章或交通事故的，由本人承擔相應責任，特殊情況由公司安排非本人駕駛時出現(xiàn)交通違章或交通事故的，按照公司車輛管理辦法規(guī)定由公司承擔相應責任。
第十五條各部門人員外出辦公，原則上由本部門負責人調(diào)動使用本部門內(nèi)部公司租賃的車輛，特殊情況時，可申請調(diào)動其它車輛。
第六章附則。
第十六條本辦法由總公司企管部負責解釋。
第十七條本辦法至二〇一二年一月一日起實施。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十六
勞動合同欄目為您提供《人員派遣勞動合同》最新范文，僅供大家參考!
_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“甲方”)與_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國_________項目提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。
(一)合同目的。
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方項目的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。
1.應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。
3.根據(jù)計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。
5.如需要減少人員，則應由雙方代表商定后實施。
(三)準備費。
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。
(四)工資。
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國______機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。
2.派遣人員的基本工資_________。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。
4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%。
(五)工作時間及加班。
1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。
2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：
(1)平時加班工資為基本工資的125%;。
(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;。
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
(六)伙食。
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
(七)節(jié)日和休假。
1.所有乙方人員有權(quán)享有項目所在國的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿_________個月后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構(gòu)的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?BR> 4.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
6.乙方人員在項目所在國的節(jié)、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。
(八)旅費及交通。
1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)。
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。
(九)稅金。
乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。
(十)社會保險。
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資。
(十一)醫(yī)療。
1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。
2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生_________名，護士_________名。超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方代表研究確定。
(十二)勞保用品。
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
(十三)支付辦法。
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%_________國_________(幣種)的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的_________在現(xiàn)場支付。
4._________(幣種)與_________國_________(幣種)的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方代表協(xié)商解決。
(十四)住房和辦公用房。
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：_________。
2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設(shè)備和用品。
(十五)工傷、人員替換。
1.乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現(xiàn)場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應由乙方負擔。
4.在合同期間內(nèi)，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：
(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;。
(2)負擔所產(chǎn)生的費用;。
(3)按_________(甲方國名)現(xiàn)行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。
(十六)不可抗力。
1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回(其原居住)國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
(十七)爭議及仲裁。
1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決。
2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。
(十八)涉及第三方的事宜。
1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。
2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用由乙方負擔。
(十九)合同有效期及其他。
1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用_________文、_________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。
甲方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
見證人(簽字)：____________。
_________年_______月______日。
簽訂地點：__________________。
乙方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
見證人(簽字)：____________。
_________年_______月______日。
簽訂地點：__________________。
人員派遣租賃協(xié)議篇十七
合同編號：
甲方：
法定代表人（負責人）：
地址：乙方：
性別：
身份證號碼：
地址：
根據(jù)甲方與xx（以下簡稱派遣單位）簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。
第一條、本合同條款應符合國家和自治區(qū)有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策。
第二條、本協(xié)議書期限和乙方與派遣單位簽訂的勞動合同期限相一致，自年月日起至年月日止。
第三條、乙方同意在甲方所屬的崗位（工種）工作，并服從甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，在甲方內(nèi)部調(diào)整其工作崗位（工種）。
第四條、乙方應按照甲方規(guī)定的崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求，努力完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
第五條、甲方按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家和自治區(qū)規(guī)定的勞動條件和勞動保護。
第六條、乙方應努力提高自身綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓。
第七條、乙方執(zhí)行甲方依法制訂的工作時間和休息休假制度，實行綜合計算工時工作制。
第八條、乙方執(zhí)行甲方依法制訂的有關(guān)外來派遣人員工資管理制度。乙方崗位工資為xx元/月，試用期工資為xx元/月。
第九條、甲方每月為乙方提供：出差及加班補貼xx元/月，通訊費補貼xx元/月。
第十條、乙方應嚴格執(zhí)行和遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
第十一條、乙方應嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和安全操作規(guī)程，堅守工作崗位，履行崗位職責，確保生產(chǎn)安全和人身安全。
第十二條、本協(xié)議書的變更、解除、終止、續(xù)訂，按國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙任何一方提出解除或終止本崗位責任書，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，必須提前30日以書面形式通知對方。
第十三條、乙方提出與派遣單位解除《勞動合同》時，必須同時提出解除本協(xié)議書。
第十四條、任何一方違反本協(xié)議書，給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)其責任大小和后果，按照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。
第十五條、乙方因個人原因提出解除協(xié)議書，除國家規(guī)定可免除賠償責任的情形外，應。
承擔以下賠償責任：
1、甲方為招聘乙方而直接支付的費用；
2、甲方為乙方支付的教育、培訓費用（按培訓協(xié)議）；
3、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失；
4、其他甲方損失。
第十六條、雙方約定：
1、在本協(xié)議書期限內(nèi)，甲乙雙方單方面解除協(xié)議書，違約方應支付對方違約金元。
2、乙方在甲方的考核中不能達到要求，經(jīng)培訓仍不能上崗的，甲方有權(quán)停止乙方工作。
第十七條、本協(xié)議書和乙方與派遣單位簽訂的《勞動合同》同時使用方為有效。
第十八條、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：
負責人或委托代理人（簽章）：負責人或委托代理人（簽章）：
年月日年月日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十八
甲方：常德市污水凈化中心(以下簡稱甲方)。
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，就上崗事宜達成協(xié)議如下：
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議期限為xx年，自20xx年11月1日起至20xx年12月31日止。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、根椐國家政策、法規(guī)對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面基本知識的教育和培訓，并進行登記。
2、負責對乙方進行崗前培訓，組織乙方參加職業(yè)技能鑒定和考核，由勞動和社會保障部門簽發(fā)上崗資格證，乙方實行上崗。
3、根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方從事xxxx工作，并可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方崗位(工種)。
4、月基本工資標準按人社部門核發(fā)的最低工資標準xxxxx。
5、依據(jù)相應規(guī)定為乙方提供工作防護用品并在乙方在繳納社保險費后為其購買社會保險。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、嚴格遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方聲譽，服從甲方管理。
2、乙方本人全部或部分責任造成安全生產(chǎn)責任事故的，賠償全部或部分經(jīng)濟損失。
3、每周工作時間可根據(jù)本部門工作量進行安排和調(diào)整。
4、工作期間，享受崗位(工種)基本勞動保護和節(jié)假日福利待遇。
5、乙方在繳納社保險費后，依法享受相關(guān)社會保險待遇。
三、協(xié)議的終止與解除。
1、雙方遇到下列情況之一時，允許提出解除協(xié)議;。
(1)在試用期被證明乙方不符合上崗條件的。
(2)乙方拒不履行上崗協(xié)議，連續(xù)三個月不能完成生產(chǎn)任務(wù)的。
(3)乙方不服從工作安排，無故缺勤、曠工的。
(4)乙方因病或非辦工負傷無法堅持正常工作，規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。
(5)乙方玩忽職守、違章作業(yè)、違規(guī)經(jīng)營的。
(6)乙方服務(wù)態(tài)度差，造成用戶有理申告的。
(7)乙方泄露甲方機密，造成甲方重大損失的。
(8)乙方在年度考核中被執(zhí)行末位淘汰或競爭上崗被淘汰的。
(9)乙方有正當理由(如服兵役、升學或正式就業(yè)等)不能履行協(xié)議的。
(10)乙方有違法犯罪或重大違紀的。
(11)其他應解除協(xié)議的。
(12)甲方有違反《勞動合同法》、《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)對乙方造成損失的。
2、提出解除協(xié)議的，應提前30天書面通知對方。
3、本協(xié)議預定期限屆滿或因雙方發(fā)生不可抗拒的行為，即行終止。
4、本協(xié)議屬乙方與派遣單位所訂《勞動合同》的補充附件，當合同出現(xiàn)解除時本協(xié)議隨之解除。
四、附則。
1、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應雙方協(xié)商，并依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
2、本協(xié)議壹式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。
甲方：(簽章)。
乙方：(簽章)。
20xx年x月xx日。
人員派遣租賃協(xié)議篇一
乙方：___________。
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費及公積金。
勞務(wù)費用結(jié)算。
勞務(wù)費用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費、社會保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
勞務(wù)費用各項目標準：
____元／月至____元／月（或細目見附件）；
社會保險____元／月（或細目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費；
公積金____元／月；其中：單位____元／月；個人____元／月（或細目見附件）。
結(jié)算時間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應由甲方于每月____日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
甲方每月____日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費（代扣個人應繳納的社會保險費）、繳納社會保險費。
租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合；甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標準等。
乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的'情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
勞動爭議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。
其他事項。
本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：____________乙方：___________。
日期：____________日期：___________
人員派遣租賃協(xié)議篇二
乙方(使用單位):。
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下合同:。
合同期限。
自年月日起至年月日止。
甲方按乙方用人需求,推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員,為甲方員工,由甲方與租賃員工簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并為其辦理各項社會保險(基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險),足額繳納社會保險費及公積金。
勞務(wù)費用結(jié)算。
勞務(wù)費用的構(gòu)成:租賃員工勞務(wù)費、社會保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
勞務(wù)費用各項目標準:。
租賃員工勞務(wù)費元/月至元/月(或細目見附件);。
社會保險元/月(或細目見附件);。
甲方按租賃員工每人每月元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費;。
公積金元/月;其中:單位元/月;個人元/月(或細目見附件)。
結(jié)算時間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應由甲方于每月日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
甲方要根據(jù)乙方的用工需求,提供適合人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在10日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
甲方每月日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(代扣個人應繳納的社會保險費)、繳納社會保險費。
租賃員工的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工,由甲方辦理退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,乙方應予配合;甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作,協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標準等。
乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有權(quán)部門認定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲,租賃員工經(jīng)考核不合格的,終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的情況,甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
勞動爭議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。
其他事項。
本合同履行過程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的規(guī)定執(zhí)行。
本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本合同一式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)。
乙方(蓋章)。
法人代表(簽名)。
法人代表(簽名)。
經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系電話:。
傳真:。
聯(lián)系人:。
傳真:。
地址:虎踞關(guān)8-9號地址:。
年月日年月日。
人員派遣租賃協(xié)議篇三
甲方（租賃單位）：_________人力資源服務(wù)中心。
乙方（使用單位）：_________。
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
一、合同期限。
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
1．甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
2．甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費及公積金。
三、勞務(wù)費用結(jié)算。
1．勞務(wù)費用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費、社會保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2．勞務(wù)費用各項目標準：
社會保險_________元／月（或細目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費；
公積金_________元／月；其中：單位_________元／月；個人_________元／月（或細目見附件）。
3．結(jié)算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應由甲方于每月_________日前支付。
4．乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
1．甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
2．甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費（代扣個人應繳納的社會保險費）、繳納社會保險費。
3．租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。
4．乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
5．甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合；甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6．乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
1．乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標準等。
2．乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
4．乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5．乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的'情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。
七、其他事項。
1．本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
2．本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3．本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
經(jīng)辦人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系人：_________。
傳真：_________聯(lián)系電話：_________。
地址：_________傳真：_________。
地址：_________。
人員派遣租賃協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協(xié)議書如下：
第一章總則。
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
1.管理費。
2.派遣人員工資。
3.派遣人員的社會保險費(企業(yè)承擔部分)。
4.本協(xié)議《租賃約定》(附件)中規(guī)定的派遣人員福利費用。
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利。
第三條甲方承擔下列義務(wù)。
1.根據(jù)乙方要求推薦用工人選;。
2.教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章;。
3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)利;。
5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目(因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無法提供的除外)。
7.提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利。
1.甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2.當派遣人員應征入伍或考入各類全日制院校學習時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
第五條乙方承擔下列義務(wù)。
1.對派遣人員的崗位職責、勞動紀律與本單位人員一體管理;。
2.為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件;。
3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方;。
4.根據(jù)國家社會保險機構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù);。
5.租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責任。
6.派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負責賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法;。
第六條乙方享有如下權(quán)利。
1.有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進行選擇;。
2.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);。
4.有解除租賃和中止與甲方合作的.權(quán)利，同時應按下列標準向派遣人員支付離職費;。
1)已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當于一個月的工資;。
2)租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當于兩個月的工資;。
3)以后每增加一年租賃期，即遞增相當于一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;。
8.有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。
第四章費用及結(jié)算。
第七條在租賃期間，如遇國家相關(guān)機構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費比例、險種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進行調(diào)整，租賃費第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費。
第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付的離職費等，乙方須當月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認可的具有正當理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費。
第五章爭議與仲裁。
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應通過甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
第六章其它。
第十三條本協(xié)議未盡事宜，應由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補充協(xié)議約定。
第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應以法律或政策規(guī)定為準。
第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費等均在雙方簽訂的《租賃約定》(附件)中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效(應屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效)，有效期至租賃截止期。
第十七條本協(xié)議于______年_____月_____日在______________簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字(蓋章)_________乙方代表簽字(蓋章)_________。
人民幣開戶銀行：_____________工商登記號：_____________。
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人員派遣租賃協(xié)議篇五
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協(xié)議書如下：
第一章總則。
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
1.管理費。
2.派遣人員工資。
3.派遣人員的社會保險費（企業(yè)承擔部分）。
4.本協(xié)議《租賃約定》（附件）中規(guī)定的派遣人員福利費用。
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利。
第三條甲方承擔下列義務(wù)。
1.根據(jù)乙方要求推薦用工人選；
2.教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章；
3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)利；
5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目（因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無法提供的除外）。
7.提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利。
1.甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2.當派遣人員應征入伍或考入各類全日制院校學習時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
第五條乙方承擔下列義務(wù)。
1.對派遣人員的崗位職責、勞動紀律與本單位人員一體管理；
2.為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件；
3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方；
4.根據(jù)國家社會保險機構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù)；
5.租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責任。
6.派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負責賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法；
第六條乙方享有如下權(quán)利。
1.有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進行選擇；
2.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；
4.有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應按下列標準向派遣人員支付離職費；
1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當于一個月的工資；
2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當于兩個月的工資；
3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當于一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議；
8.有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。
第四章費用及結(jié)算。
第七條在租賃期間，如遇國家相關(guān)機構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費比例、險種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進行調(diào)整，租賃費第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費。
第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付的離職費等，乙方須當月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認可的具有正當理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費。
第五章爭議與仲裁。
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應通過甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
人員派遣租賃協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
本著互利互惠的原則，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下書面租用協(xié)議：
一、因甲方配送貨物需要，原則上租用送貨人員自帶車作為配送工具：車牌號車型號.
二、自帶車使用費用每月固定元，每月按30天計算，如車輛缺勤則按每天平均用車費用在租車費用中扣除。
三、乙方的酬勞按公司的工資考核標準發(fā)放。
四、本協(xié)議期內(nèi)，責任的界定標準：
1、在本協(xié)議期間，乙方運輸過程中所產(chǎn)生的燃油費、氣費、過路費、停車費由甲方承擔。
2、因甲方在送貨過程中導致交通行政罰款由甲方承擔。
3、除上述二條標準之外，因任何因素導致的行政處罰均由乙方承擔。
4、自帶車在運輸過程中，乙方對車輛和人身安全負全責，對所產(chǎn)生的交通事故及其他意外事故所造成的損失由乙方全部承擔責任，甲方不承擔任何責任。
五、自帶車在協(xié)議期間內(nèi)，乙方必須服從公司的管理和車輛的安排，嚴格按照甲方的要求有序開展工作，尊章守法，嚴禁酒后駕駛、無證駕駛車輛，否則甲方有權(quán)按照公司的管理制度及公司安全制度予以處罰，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)單方面終止此協(xié)議。
六、自帶車配送人員在工作中，乙方不能為第三方承擔配送服務(wù)。
七、如在本協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方要單方面終止協(xié)議需要提前一個月提出申請，并告知對方，經(jīng)對方同意后方可終止本協(xié)議。
八、自帶車配送人員因終止工作或因公司改用配送工具。車輛租用協(xié)議自然終止。
九、本協(xié)議有效期為年，自________年____月____日至________年____月____日止，到期后在雙方均同意的情況下，可續(xù)簽自帶車租用合同。
十、違約責任：甲、乙雙方當事人如違反合同約定，違約方應對守約方承擔賠償責任，違約金：人民幣伍仟元整。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。本合同自雙方當事人簽字時生效，并具法律責任。
甲方：乙方：
電話：電話：
日期：日期：
人員派遣租賃協(xié)議篇七
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
合同期限。
自
甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費及公積金。
勞務(wù)費用結(jié)算。
勞務(wù)費用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費、社會保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
勞務(wù)費用各項目標準：
元/月（或細目見附件）；
社會保險。
元/月（或細目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月。
元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費；
公積金??????元/月；其中：單位????元/月；個人????元/月（或細目見附件）。
結(jié)算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應由甲方于每月日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
甲方每月日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費（代扣個人應繳納的社會保險費）、繳納社會保險費。
租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合；甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，?協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標準等。
乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
勞動爭議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。
其他事項。
本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）????????????????????????乙方（蓋章）。
法人代表（簽名）????????????????????????????法人代表（簽名）。
經(jīng)辦人：?????????????????????????????????????????????經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：（社保）??????????聯(lián)系電話：???????????。
傳???真：83722087（合同管理）??????聯(lián)系人：
傳???真：
地???址：虎踞關(guān)8-9號????????????????????地???址：
年
月
日
年
月
日
人員派遣租賃協(xié)議篇八
（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）。
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的規(guī)定，為明確承租人(下面簡稱為教員)和出租人(下面簡稱為唯雅社)的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資遵守：
一、租用的單車為唯雅教育信息咨詢服務(wù)社(工商注冊號：440204600148500)教員工作的專用單車，編號為。
二、租賃期間：
租用期為年零個月。唯雅社從年月日起將出租單車交給教員使用，至月。
教員有以下情形之一的，唯雅社可以隨時終止合同，收回單車：
2、教員利用承租單車進行非法活動的，損害公共利益的;。
3、教員拖欠租金累計達七天的;。
合同期滿后，如唯雅社仍繼續(xù)出租的，教員在同等條件下享有優(yōu)先權(quán)。
三、租金的標準及交納時間：
1、租金：十元/月;。
2、每月的前三天為租金的交納時間。
四、單車的維修和管理：
2、教員未經(jīng)唯雅社同意，擅自改變和損壞租用單車的結(jié)構(gòu)，唯雅社有權(quán)要求教員恢復租用單車的原貌和原質(zhì)，因此而發(fā)生的一切費用均由教員負責。
五、唯雅社和教員的責任：
2、單車車胎氣不足或沒氣由教員負責打氣。
六、違約責任：
1、唯雅社未按合同條款規(guī)定向教員交付單車使用的，負責償付違約金貳拾元;。
2、教員逾期交納租金的，除應及時如數(shù)補交外，另每天按逾期交費金額的2%加收違約金。
3、教員違反合同，擅自將單車轉(zhuǎn)讓給他人使用的，應支付違約金貳拾元;如因此造成承租單車損壞的，還應負責賠償。
4、合同履行期間，任何一方均不能提前終止租賃時間(合同另有規(guī)定的除外)，如有發(fā)生，違約方要負責賠償對方的違約金貳拾元。
七、免責條件：
單車如因不可抗力的原因?qū)е聯(lián)p壞和造成各方的損失的，雙方互不承擔責任。
八、其他事項：
租約期滿或教員退租時，經(jīng)雙方共同檢查，確認租用單車沒有損壞或短缺。如有損壞或短缺的，則按市價由教員全額負責賠償。
九、教員有以下情形之一，視為教員遺失單車：
(一)合同終止不再續(xù)約后，五天內(nèi)不能歸還唯雅社單車的。
(二)唯雅社通知教員單車要出賣，五天內(nèi)不能歸還的。
(三)教員告知唯雅社單車遺失了的。
十、教員遺失單車需賠償唯雅社一百七十一元整。
十一、合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向主管機關(guān)申請仲裁或起訴。
十二、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商，作出補充，新增條款與本合同具有同等效力。
本合同一式兩份，雙方各持一份。
補充條款：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇九
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協(xié)議書如下：
第一章總則。
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
第二條本協(xié)議所稱“租賃費”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應支付給甲方的各種費用的總和，其中包括：
1.管理費。
2.派遣人員工資。
3.派遣人員的社會保險費。
4.本協(xié)議《租賃約定》中規(guī)定的派遣人員福利費用。
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利。
第三條甲方承擔下列義務(wù)。
1.根據(jù)乙方要求推薦用工人選;。
2.教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章;。
3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)利;。
5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目。
7.提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利。
1.甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2.當派遣人員應征入伍或考入各類全日制院校學習時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
第五條乙方承擔下列義務(wù)。
1.對派遣人員的崗位職責、勞動紀律與本單位人員一體管理;。
2.為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件;。
3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方;。
4.根據(jù)國家社會保險機構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù);。
5.租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責任。
6.派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負責賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法;。
第六條乙方享有如下權(quán)利。
1.有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進行選擇;。
2.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);。
4.有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應按下列標準向派遣人員支付離職費;。
1)已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當于一個月的工資;。
2)租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當于兩個月的工資;。
3)以后每增加一年租賃期，即遞增相當于一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;。
8.有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。
第四章費用及結(jié)算。
3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費。
第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付的離職費等，乙方須當月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認可的具有正當理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費。
第五章爭議與仲裁。
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應通過甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
第六章其它。
第十三條本協(xié)議未盡事宜，應由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補充協(xié)議約定。
第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應以法律或政策規(guī)定為準。
第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費等均在雙方簽訂的《租賃約定》中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至租賃截止期。
第十七條本協(xié)議于______年_____月_____日在______________簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字_________乙方代表簽字_________。
戶名：_______________________。
帳號：_______________________。
人員派遣租賃協(xié)議篇十
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商，就乙方向甲方承租設(shè)備特簽訂本合同。
二、設(shè)備使用地點及工程項目：
本租賃設(shè)備僅限于在_____________________________，用于________________________工程。
三、租賃設(shè)備的所有權(quán)和使用權(quán)：
1、甲方擁有對租賃設(shè)備的所有權(quán)。
2、乙方僅在租賃期內(nèi)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)擁有該租賃設(shè)備的使用權(quán)。
四、甲方為該設(shè)備配備操作手______人，由____方負責工資，工資每人每月__________元。
五、租賃期限及租金結(jié)算方式：
1、自________年________月________日至________年________月________日止，租賃期滿，乙方將設(shè)備完好交給甲方辦理退場手續(xù)，若乙方繼續(xù)使用，應在本合同期滿前五日內(nèi)重新簽定續(xù)租合同。
2、租賃期間原則上每天平均工作時間不超過8小時(折合一個臺班)，每月累計不得超過____小時，確因工作所需超出_____小時部分應視為加班，按超出工作小時數(shù)計收加班租賃費。設(shè)備的租賃費按月結(jié)算____________元/月/臺，_________元/天/臺，如設(shè)備租賃期不足一個月，租賃費按實際天數(shù)乘以8小時結(jié)算，超出工作小時加班部分，另計收加班費。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方收取乙方設(shè)備預付租金______________元，作為履行本合同的保證。
4、乙方向甲方交納租金及保證金后，辦理提貨手續(xù)，自租日期，每30天向甲方交付一次租金，租賃期滿，扣除應付設(shè)備賠償金后，甲方應將保證金余額退還乙方。
六、租賃設(shè)備的運輸、使用、維修、保養(yǎng)和費用：
1、設(shè)備的進場費由_______方負擔，退場費由______方負擔，乙方應在設(shè)備退場前七天通知甲方。
2、設(shè)備在租賃期間所需的各種油料由乙方負擔。
3、在租賃過程中，乙方承擔設(shè)備易損件(如刀頭、刀庫等)的所有更換費用。
4、設(shè)備在租賃期間內(nèi)由乙方使用，乙方應協(xié)助甲方機手做好設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)，使設(shè)備保持良好狀態(tài)，維修和配料費用在________元以下的由乙方負擔，維修費用在_______元以上的由甲方負擔，所付費用以甲方機手簽字為準，由甲方負擔的部分從甲方收取設(shè)備租賃費中扣除。
5、在工作過程中，乙方若不能對設(shè)備故障進行排除，應及時通知甲方進行維修，設(shè)備因故障造成每月累計停工三天(維修時累計十二小時折合一天)以上的部分乙方應扣除甲方相應天數(shù)的租賃費，如因乙方原因造成設(shè)備故障及零部件損壞，費用由乙方全部負擔。
6、在租賃過程中的安裝、保管、使用所發(fā)生的一切費用，稅款均由乙方承擔。
七、甲方的義務(wù)：
1、為乙方提供性能良好的設(shè)備。
2、設(shè)備進入乙方施工現(xiàn)場后，甲方機手應服從乙方施工現(xiàn)場管理人員的調(diào)度與指揮，并遵守乙方施工現(xiàn)場的規(guī)章制度。
3、甲方機手應按設(shè)備操作規(guī)程施工，在正常施工條件下，甲方機手不得拒絕乙方要求的連續(xù)施工。
4、甲方機手應嚴格填寫甲方單位派發(fā)的租賃機械施工表，每月底將此表交乙方單位簽字蓋章，并以此表計算租金。
八、乙方的基本責任：
1、乙方負責設(shè)備在施工現(xiàn)場的看護并保證設(shè)備的安全，如因乙方原因造成設(shè)備的損壞、丟失，其損失由乙方賠償。
2、乙方不得強迫甲方機手違章或超負荷作業(yè)。
3、在設(shè)備租賃期間乙方應承擔非甲方原因而造成的第三方的損失及因此而造成的甲方設(shè)備停機損失(如甲方設(shè)備被第三方扣押等)。
4、乙方應在交貨地點檢查驗收租賃設(shè)備，同時將簽收蓋章后的租賃設(shè)備的驗收收據(jù)交給甲方。
九、違約責任：
1、甲、乙雙方必須嚴格履行本合同的各項條款，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得中途變更或解除本合同。
2、在租賃期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在租賃設(shè)備上隨意增加和扣除部件，不得以租賃設(shè)備進行轉(zhuǎn)租或抵押，否則責任由乙方全部負責。
3、若乙方未按合同規(guī)定支付租金或超期使用，甲方有權(quán)終止合同調(diào)回所租設(shè)備或停機，每超一天乙方應向甲方支付租金并加收月租金的_____%的罰款，停機期間乙方應照常支付租金。
十、爭議的解決：
有關(guān)本合同的一切爭議，甲、乙雙方應根據(jù)《民法典》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，應提交________仲裁委員會，根據(jù)仲裁的有關(guān)程序進行仲裁裁決。仲裁費用和勝訴方的律師費用應由敗訴方承擔。
十一、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，本協(xié)議壹式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，雙方簽字蓋章并在甲方收到乙方月租或預付定金后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十一
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、租賃輸出內(nèi)容
1．甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
2．甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費及公積金。
三、勞務(wù)費用結(jié)算
1．勞務(wù)費用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費、社會保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2．勞務(wù)費用各項目標準：
社會保險_________元／月（或細目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費；
公積金_________元／月；其中：單位_________元／月；個人_________元／月（或細目見附件）。
3．結(jié)算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應由甲方于每月_________日前支付。
4．乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)
1．甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
2．甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費（代扣個人應繳納的社會保險費）、繳納社會保險費。
3．租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。
4．乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
5．甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合；甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6．乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)
1．乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標準等。
2．乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行
安全
教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
4．乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5．乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。
七、
其他
事項
1．本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
2．本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3．本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系人：_________
傳真：_________聯(lián)系電話：_________
地址：_________傳真：_________
地址：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協(xié)議書如下：
第一章總則
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
第二條本協(xié)議所稱“租賃費”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應支付給甲方的各種費用的總和，其中包括：
1、管理費
2、派遣人員工資
3、派遣人員的社會保險費（企業(yè)承擔部分）
4、本協(xié)議《租賃約定》（附件）中規(guī)定的派遣人員福利費用
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利
第三條甲方承擔下列義務(wù)：
1、根據(jù)乙方要求推薦用工人選；
2、教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章；
3、教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)利；
5、在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、
專業(yè)
技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目（因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無法提供的除外）。
7、提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利：
1、甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2、當派遣人員應征入伍或考入各類全日制院校
學習
時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利
第五條乙方承擔下列義務(wù)：
1、對派遣人員的崗位職責、勞動紀律與本單位人員一體管理；
2、為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件；
3、以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方；
4、根據(jù)國家社會保險機構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù)；
5、租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責任。
6、派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負責賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8、督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法；
第六條乙方享有如下權(quán)利：
1、有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進行選擇；
2、有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；
4、有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應按下列標準向派遣人員支付離職費；
1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當于一個月的工資；
2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當于兩個月的工資；
3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當于一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議；
8、有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。
第四章費用及結(jié)算
第七條在租賃期間，如遇國家相關(guān)機構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費比例、險種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進行調(diào)整，租賃費第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費。
第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付的離職費等，乙方須當月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認可的具有正當理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費。
第五章爭議與仲裁
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應通過甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
第六章其它
第十三條本協(xié)議未盡事宜，應由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補充協(xié)議約定。
第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應以法律或政策規(guī)定為準。
第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費等均在雙方簽訂的《租賃約定》（附件）中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效（應屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效），有效期至租賃截止期。
第十七條本協(xié)議于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字（蓋章）_________ 乙方代表簽字（蓋章）_________
合法注冊地點：_________ 合法注冊地點：_________
人民幣開戶銀行：_________ 工商登記號：_________
戶名：_________
帳號：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電子信箱：_________ 電子信箱：_________
網(wǎng)址：_________ 網(wǎng)址：_________
甲方（出租方）
乙方（承租方）
乙方因工程施工需要租用甲方挖掘機，為確保雙方友好合作，按照《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，共同履行。
一、承租單位施工地址：
二、租賃機械型號及數(shù)量：
三、租賃挖掘機時間：暫定租賃期為 年7月1 日-2011 年12 月 31 日，具體租賃時間按照實際使用為準。
四、租賃方式及價格：按月租賃，月租金34566元（大寫：叁萬肆伍佰陸拾陸圓整）
五、結(jié)算方式：機械進場后一次性付清租賃費，另外由乙方負擔機械進出場費600元。
六、甲方的職責和權(quán)利：
2、 甲方負責機械租賃使用期間維持機械正常使用的液壓油、配件等；
7、 乙方提出不稱職的甲方操作人員，甲方應及時更換，以滿足乙方的使用要求。
七、乙方的職責和權(quán)利
1、乙方負責機械進場后的看護及日常管理以及機械的安全完好；
2、乙方負責機械使用過程中的燃油及日常潤滑油料；
4、乙方負責甲方操作人員生產(chǎn)作業(yè)的指揮和作業(yè)班次的調(diào)整，并有權(quán)提出更換不合格的操作人員。
5、乙方負責為甲方操作人員提供免費住宿。
八、乙方在收到甲方出具的正式發(fā)票后向甲方付款。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商可訂立補充協(xié)議，若在履行中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或由守約方總公司所在地人民法院裁決。
十、本合同期限為暫定期限，具體日期按照實際使用結(jié)算執(zhí)行。
十一、本合同一式三份，乙方持兩份，甲方持一份。
甲方單位 （公章） 乙方單位（公章）
負責人 項目負責人
或委托負責人 或委托代理人
簽訂日期 20 年 月 日
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)租賃合作事宜， 達成如下，雙方共同遵守：
合作范圍
甲方向乙方租用________________（詳見附件）以作甲方所屬項目__________________會務(wù)現(xiàn)場布置之用。
乙方同時配合甲方上述租用物之現(xiàn)場制作工程。
合作期限
收費標準、結(jié)算方式
1、收費標準：以上物品租用連制作等工程服務(wù)內(nèi)容費用總額為人民幣______元（開票加收__％）。
2、結(jié)算方式：甲方簽訂本合同當日以現(xiàn)金預付總價款的____％為定金，進場驗收后付____％，余款于活動結(jié)束當天以現(xiàn)金一次性付清予乙方。
甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一） 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、負責提供活動場地，提供必要的活動協(xié)助。
2、雙方簽署合同之日起，甲方將其所屬項目現(xiàn)場制作工程部分委托乙方代理。
3、負責維護活動的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全，財物保管。
4、甲方應按約定如期向乙方支付器材租用費用，逾期___天無故不支付，則按每天___％的標準向乙方支付滯納金。
（二） 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方管理及工作人員在甲方場所活動期間，應遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方管理人員的安排。
2、乙方必須根據(jù)甲方要求按時、按質(zhì)、按量地完成相關(guān)作業(yè)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及質(zhì)量提出合理建議，乙方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作相應調(diào)整。
5、本次活動基本設(shè)施的驗收日期為_____年___月_____日
違約責任
1、乙方未能按合同規(guī)定時間如期合同內(nèi)容中的租用器材及相關(guān)作業(yè)，則均屬違約，應給予甲方經(jīng)濟賠償，賠償金額按合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、若甲方未能夠按期付款，則按合同法規(guī)定給乙方____％滯納金。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須賠償對方。
其它
1、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。
3、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人（簽名）： 法定代表人（簽名）：
或指定授權(quán)人：或指定授權(quán)人：
帳戶：開戶行：
帳號：
全稱：
本合同于____年_____月____日簽訂于_____
人員派遣租賃協(xié)議篇十二
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
甲乙雙方通過友好協(xié)商于____年___月___日簽訂本協(xié)議?，F(xiàn)將相關(guān)事宜達成如下：
1.乙方自愿與甲方簽約成為公司海外派遣藝員，時間期限為()天;。
2.乙方保底工資由甲方負責管理，每期期滿由甲方支付給乙方。
3.乙方在派遣前，等相關(guān)證件需自費作為出行費用;。
5.乙方進場的機票和簽證的費用由已方負責;。
7.乙方保底工資為每月()，
8.乙方進場后吃、住由甲方負責，
10.乙方在崗位出現(xiàn)工傷事故由甲方負責。(注：如因乙方不聽從指揮擅自違規(guī)操作出現(xiàn)的任何事故由乙方自行負責、承擔一切后果，包括賠償?shù)葐栴}。)。
此協(xié)議一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效，具有法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
為貫徹“友好協(xié)商、互惠互利、責權(quán)明確”的方針，明確雙方在本工程中的責任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
第一條工程項目：新加坡·南京生態(tài)科技島市政項目二期道路工程一標段。
第二條施工地址：南京市建鄴區(qū)江心洲。
第三條工作內(nèi)容：
第四條租賃費用及付款方式：
1、租金：該汽車吊月租賃費為每月元/臺。此價格不含稅)。
2、租賃時間：租賃時間按月計算，超過一個月，但其超過時間不足18天的，按照每天元/臺結(jié)算;超過18天而不足一個月的當月按一個月計算。
3、付款方式：次月5號前結(jié)清上月產(chǎn)生的費用。
第五條甲方權(quán)利與責任：
1、租賃時間內(nèi)負責該車的用油及車輛工作人員的吃住。
2、負責協(xié)調(diào)乙方進場作業(yè)過程中，業(yè)主要求辦理的出入證。
3、負責對現(xiàn)場吊裝構(gòu)件及過程的專項安全技術(shù)交底工作。
4、派人協(xié)助乙方吊裝前的墊實、支腿工作。
5、租賃期內(nèi)汽車吊的作業(yè)人的工作歸甲方安排，乙方人員必須無條件遵守建設(shè)方、總包方、監(jiān)理方及項目部的相關(guān)規(guī)定;乙方人員在安全使用前提下應當無條件服從甲方安排，甲方對乙方不稱職的作業(yè)人員有權(quán)處罰和辭退，乙方應當支持甲方工作。
6、甲方相關(guān)人員有權(quán)在巡查中，對乙方的安全隱患、施工錯誤及時提醒，避免安全及質(zhì)量事故;對不重視甲方提出的安全隱患做出整改導致安全事故的，乙方負全部責任;對重大安全隱患乙方不予重視的，甲方有權(quán)停機使用，其停機造成的相關(guān)損失由乙方承擔。
7、在租賃期內(nèi)，甲方有義務(wù)做好乙方進場人員的進場登記工作;有權(quán)利檢查乙方與派駐甲方的作業(yè)人員之間的手續(xù)，并做好相關(guān)的存檔工作。對于用工手續(xù)不齊全的，甲方有權(quán)要求乙方整改完成，在整改期內(nèi)不能做到的，甲方有權(quán)要求乙方更換用工手續(xù)齊備的人員進駐甲方現(xiàn)場作業(yè)。
第六條乙方的權(quán)利與責任：
1、乙方在進場前應當向甲方提供設(shè)備的各種有效證件、起重機其中性能表及相關(guān)資料。
2、乙方應當在進場前給作業(yè)人員辦理好特種作業(yè)證、保險、平安卡及用工合同等相關(guān)手續(xù);特種作業(yè)人員必須持證上崗。
3、乙方設(shè)備進場前應該對設(shè)備進行全面檢查確保設(shè)備使用狀況良好，保證現(xiàn)場安全使用要求;使用中乙方應當堅持日常維護和保養(yǎng)工作，保證其正常運行，各安全裝置應當齊全、準確、靈敏、可靠;每個月乙方應當集中對本設(shè)備進行兩次以上聯(lián)合大檢查，所有的檢查和保養(yǎng)工作，乙方應當做好相關(guān)的文字記錄。
4、乙方在進場時應當結(jié)合本工程對作業(yè)人員進行書面的3級安全教育交底，并將小組人員的分工情況以書面形式報給甲方。
5、乙方負責派駐現(xiàn)場人員的安全防護勞保措施，并督促作業(yè)人員嚴格按住奧項目部的要求佩戴好。對不服從甲方現(xiàn)場安全管理的人員，乙方須支持和配合。
6、對現(xiàn)場吊裝安全又疑問的地方，乙方應當及時與甲方現(xiàn)場管理人員溝通協(xié)商，確保吊裝工作安全。
7、汽車吊的支腿、司索、指揮等與吊裝作業(yè)有重大關(guān)系的部位作業(yè)，以乙方人員為主;對信號不明、重量不明的情況，乙方有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、吊裝用的各種相關(guān)繩索、卡環(huán)、布帶等由乙方負責。
9、本次甲方租用的汽車吊的操作司機、指揮及司索工歸乙方派遣，乙方負責其派遣人員的工資。
第七條安全生產(chǎn)：
1、乙方汽車吊在使用前的支腿時，應當對汽車吊的各支腿認真支墊，對有疑問的地方乙方應當向甲方的工程技術(shù)人員咨詢;各支腿應當逐個進行壓頂。
2、在構(gòu)件吊裝時，乙方作業(yè)人員應當堅持仔細觀察起吊周邊環(huán)境是否合適、起吊離地時必須慢速、起吊過程必須勻速及慢速就位等吊裝注意事項，確保吊裝安全。
3、起重指揮工作歸乙方指定專職人員負責，起吊前乙方司索指揮人員必須對工程中的各起吊繩索、吊具、吊鉤、吊裝方法及保護鎖具等做認真檢查，在確認無誤后方可給出起吊指令。
4、施工中的甲乙雙方均應嚴格遵守安全操作規(guī)程和起重吊裝“十不吊”原則，不準違章指揮和違章操作，對于違章作業(yè)，甲乙雙方有權(quán)制止;對于雙方溝通中指令不明確時，乙方應當及時與甲方現(xiàn)場負責人及時溝通，在指令明確和可靠的前提下，乙方作業(yè)人員方可指揮起重設(shè)備作業(yè)。
5、在租賃期內(nèi)，乙方應答配備適合本工作的作業(yè)人數(shù)，避免作業(yè)人員疲勞作業(yè)。
6、在作業(yè)前，汽車吊操作人員及指揮人員應當了解作業(yè)路線，對影響吊裝安全的路線和障礙物，乙方應當及時告知甲方協(xié)調(diào)配合;對有人通過作業(yè)路線的位置，甲方應當協(xié)助做好場地維護工作;對有障礙物影響的地方，甲方應當協(xié)調(diào)清除，保證吊裝安全。
第八條安全責任：
1、汽車吊操作、司索、指揮人員必須持證上崗，因乙方使用無特種作業(yè)證人員上崗，導致事故發(fā)生的，乙方負全部責任。
2、汽車吊操作及指揮人員在現(xiàn)場作業(yè)時，因精力不集中、檢查不仔細導致發(fā)出的指揮信號錯誤和操作速度不當?shù)?，給甲方人員及其他單位人員造成傷害的，乙方應承擔主要責任。
3、在汽車吊作業(yè)范圍內(nèi)的吊裝作業(yè)，因乙方提供的繩索、吊具等不符合使用要求造成傷害事故的，乙方負主要責任;甲方操作人員借用乙方繩索、吊具在汽車吊作業(yè)范圍外作業(yè)，出現(xiàn)傷害事故的，甲方承擔主要責任。
4、在超過汽車吊起重性能70%以上的吊裝作業(yè)，乙方應當特別注意起吊方法和順序，并應特別注意對起重有決定因素位置的吊裝檢查(如：支腿位置、其中鋼絲繩、路線、制動機構(gòu)等)，因乙方檢查工作和準備工作不當造成事故的，乙方承擔主要責任;在起吊前，乙方發(fā)現(xiàn)有關(guān)構(gòu)件資料及支腿情況需要改善和明確的，甲方應當積極配合和處理，因甲方無視乙方正確的建議(如口頭不予理睬，應當有書面報告)導致的事故，甲方承擔主要責任。
5、如發(fā)生人身、機械及構(gòu)件傷害事故，由雙方有關(guān)部門共同調(diào)查處理，事故的損失由責任方承擔。
第九條甲乙雙方現(xiàn)場作業(yè)代表及職責：
1、現(xiàn)場作業(yè)代表：甲方;乙方。
2、現(xiàn)場作業(yè)代表的職責：主要危險源的相互提醒;協(xié)商吊裝過程的總體計劃;雙方配合過程的聯(lián)系。
第十條其他約定事項：
1、若起重機需要延期使用，延期使用期間按照本合同的各項條款執(zhí)行。
2、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，費用付清后失效。
3、本合同的一切修正、補充均以書面形式為準，并有雙方簽字蓋章后作為合同的附件，與本合同具備同等法律效力。
4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
5、現(xiàn)場業(yè)建設(shè)方、監(jiān)理方、總包方的安全管理細則同樣對乙方有效。
6、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十四
法定代表人(主要負責人)：_________________。
經(jīng)濟類型：____________。
注冊地址：____________。
實際經(jīng)營地址：____________。
聯(lián)系人：____________。
聯(lián)系電話：____________。
傳真：____________。
電子郵箱：____________。
乙方(用工單位)：____________。
法定代表人(主要負責人)：______________________。
經(jīng)濟類型：____________。
注冊地址：____________。
實際經(jīng)營地址：____________。
聯(lián)系人：____________。
聯(lián)系電話：____________。
傳真：____________。
電子郵箱：____________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》、《_____省勞動合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。
(一)臨時性崗位_____人，具體崗位為__________，派遣協(xié)議期限自__________年________月________日起__________年________月________日止(不得超過六個月)。
(二)替代性崗位_____人，具體崗位為__________，派遣協(xié)議期限自__________年________月________日起__________年________月________日止(不得超過一年)。
(三)輔助性崗位人，具體崗位為，派遣協(xié)議期限自__________年________月________日起__________年________月________日止。
第二條乙方要求甲方派遣的勞動者應當符合以下條件：
第三條甲方負責按照上述條件組織派遣勞動者。派遣勞動者一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬訂《派遣勞動者花名冊》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣勞動者進行變更的，應相應修改《派遣勞動者花名冊》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
二、有關(guān)費用及結(jié)算。
第四條甲乙雙方商定派遣勞動者的工資發(fā)放形式為__________(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放)。
乙方應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。乙方無同類崗位勞動者的，參照所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
第五條派遣勞動者的社會保險費，由乙方按月支付給甲方，甲方依法為派遣勞動者繳納各項社會保險費，具體明細為：養(yǎng)老醫(yī)療工傷失業(yè)生育，總費用為。乙方向甲方支付的社會保險費的付費標準，按照當?shù)毓嫉纳鐣ｋU費用調(diào)整比例做相應調(diào)整。
第六條乙方按照的標準向甲方支付服務(wù)費。
第七條乙方支付給甲方的其他費用及標準：
1、____________________;。
2、____________________;。
3、____________________;。
第八條乙方每月________日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將________月派遣勞動者的工資、社會保險費、服務(wù)費等費用一次性支付到甲方帳戶;甲方按照費用總額開具正規(guī)、合法有效發(fā)票，稅金由承擔。
三、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)病危害防治及福利待遇。
第九條乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件、勞動保護和職業(yè)危害防護。甲乙雙方共同負責對被派遣勞動者進行職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、勞動紀律等方面的培訓與教育。
第十條乙方負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
第十一條被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，乙方應在________日內(nèi)書面通知甲方，甲方應按規(guī)定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷保險的相關(guān)手續(xù)由甲方辦理，社會統(tǒng)籌范圍外的費用由承擔。
第十二條被派遣勞動者患病或非因工負傷，乙方應保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。甲方負責相關(guān)手續(xù)的辦理，被派遣勞動者的工資、社會保險等費用以及社會統(tǒng)籌范圍外的費用由承擔。
第十三條被派遣勞動者在乙方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”(產(chǎn)期、孕期、哺乳期)期間，乙方應按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行實際用人單位的職責。
第十四條乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假、帶薪年休假等權(quán)利。被派遣勞動者具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應當征得被派遣勞動者同意，并依法支付加班加點工資或另行安排換休。
第十五條被派遣勞動者所在崗位實行特殊工時制度的，由乙方負責報人力資源社會保障行政部門審批，并告知被派遣勞動者。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
第十六條甲方有權(quán)采取多種形式了解乙方使用派遣勞動者的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好派遣勞動者的管理工作，協(xié)助乙方教育派遣勞動者遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
第十七條甲方必須具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，由于不具備相關(guān)資質(zhì)或違反國家相關(guān)法律法規(guī)而引起的糾紛、損失，由甲方承擔。
第十八條甲方應依法與派遣勞動者簽訂勞動合同，并自派遣勞動者到乙方報到之日起三十日內(nèi)，向乙方提供派遣勞動者已與甲方建立勞動關(guān)系的.有效證明。
第十九條甲方應以法定貨幣形式按月支付派遣勞動者工資，不得克扣或無故拖欠，所支付工資不得低于最低工資標準。
第二十條甲方應按時足額為派遣勞動者繳納各項社會保險，如因甲方截留、未及時足額繳納社會保險，由此引起的與派遣勞動者的糾紛等后果，由甲方承擔。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
第二十一條乙方有權(quán)制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及甲方員工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項;但該規(guī)章制度或者重大事項在實體和程序上均不得與法律相沖突，而且應當向甲方員工公示或者告知。
第二十二條乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予賠償。
第二十三條乙方不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償損失。
第二十四條乙方應按本協(xié)議約定及時足額向甲方支付派遣勞動者的工資、社會保險費、服務(wù)費等費用，不得無故拖欠。
第二十五條乙方應當對派遣勞動者履行下列義務(wù)：____________。
(一)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;。
(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;。
(三)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;。
(四)對在崗被派遣勞務(wù)人員進行工作崗位所必需的技能培訓;。
(五)連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。
六、協(xié)議的變更、解除、終止。
第二十六條甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進行變更或解除。
1、被派遣勞動者有《勞動民法典》第三十九條、第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的;。
2、乙方出現(xiàn)《勞動民法典》第四十條第三項、第四十一條規(guī)定情形的;。
3、乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷、決定提前解散等;。
4、勞務(wù)派遣協(xié)議期限屆滿;。
5、_________________________;。
6、_________________________;。
7、_________________________;。
因退回產(chǎn)生的費用由承擔。
第二十八條任何一方違反本協(xié)議的約定，超過三十日仍未改正的，另一方有權(quán)書面通知對方解除本協(xié)議，本協(xié)議自書面通知發(fā)出之日起即行解除。
七、違反協(xié)議的責任。
第二十九條乙方未能按時支付派遣勞動者的工資、社會保險費、服務(wù)費等費用的，應按每日%的標準向甲方支付違約金。
第三十條甲乙雙方另約定以下違約責任：
1、_________________________;。
2、_________________________;。
3、_________________________;。
八、其他事項。
第三十一條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第三十二條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
第三十三條本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
第三十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方應自本協(xié)議訂立之日起三十日內(nèi)將本協(xié)議以及使用被派遣勞動者崗位情況報所在地人力資源社會保障行政部門備案。
甲方(蓋章)。
乙方(蓋章)。
法定代表人：_________________。
法定代表人：_________________。
__________年________月________日。
__________年________月________日。
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人員派遣租賃協(xié)議篇十五
第一條隨著公司事業(yè)的拓展和經(jīng)營規(guī)模的擴大，各項工作逐漸繁忙，對外業(yè)務(wù)和接待任務(wù)日益繁多，交通工具在公司經(jīng)營管理活動中的作用越來越明顯，公司員工自己購車除作為交通工具之外，用于公司公務(wù)活動日益增多。為鼓勵員工購車用于公司的業(yè)務(wù)活動，提升工作效率，提高工作和生活質(zhì)量，增強企業(yè)凝聚力，塑造公司形象，對管理人員汽車實行租賃管理，特制定本管理辦法。
第二條汽車租賃原則。
(一)有利于公司各項工作業(yè)務(wù)便捷開展的原則。
(二)有利于改善工作條件、提高辦事效率的原則。
(三)有利于提高工作質(zhì)量、塑造公司形象的原則。
第二章范圍及條件。
第三條本租賃辦法適用于機關(guān)及所屬各子公司二級業(yè)務(wù)主管及以上管理人員用于公務(wù)活動的車輛，其他人員的車輛因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導批準，也可申報租賃。
第四條汽車租賃的條件。
(一)具備駕駛和行駛資格。
(二)汽車車主身份必須是公司管理人員本人、父母、配偶或子女。
(三)如果管理人員是以父母、配偶或子女名字購置汽車的，必須滿足工作需要。
第三章租賃程序。
第五條凡符合租賃條件的公司管理人員購車并同意租賃給公司后，需在企管部填寫《公司員工汽車租賃登記表》。
第六條將有關(guān)購車資料(行車證、本人駕駛證、與車主的關(guān)系證明、車輛購置發(fā)票、購置稅發(fā)票等復印件)存檔于企管部。
第七條由企管部審核認定后，按本辦法規(guī)定的職級、車型核定出租賃標準和行車燃油費用報銷標準。
第八條企管部代表公司與被租賃的汽車車主簽訂私車租賃合同一式三份，由企管部、財務(wù)部與本人各持一份。
第四章。
第九條汽車租賃費用報銷費用報銷及標準。
(一)被租賃的車輛，在費用報銷前，均由車主本人先行支付。
(二)與公司簽訂租賃合同的車輛，由車主本人開具車輛租賃稅票后，到公司財務(wù)報銷，定期領(lǐng)取費用。
(三)車主報銷燃油費用時，由車主本人提供符合規(guī)定的燃油票、過路過橋票到財務(wù)或各子公司財務(wù)報銷，燃油票、過路過橋票原則上年內(nèi)不超過三個月。
(四)被租賃的車輛的行駛里程數(shù)要實事求是，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實，公司立即終止與車主本人的車輛租賃合同，并追究其相關(guān)責任。
(五)公司財務(wù)部每半年對發(fā)放的租賃費用情況，按照規(guī)定的標準進行一次核實檢查。
第十條汽車租賃的費用標準。
(一)公司對員工汽車的租賃費用，主要依據(jù)現(xiàn)在車主崗位職位、車。
2.車型費用：根據(jù)車價共分為五檔，具體費用標準劃分詳見附表1：《汽車租賃費報銷標準參照表》。另外，考慮車輛的新舊程度、使用年限等因素，對車型費用按車輛的使用年限給予相應的折扣。使用年限越長，車型費用補貼越低，一至四級員工不享受車型費用的補貼。具體見下表：
(二)本租賃費用設(shè)置了最低、最高費用標準;車型費用達不到租賃費相應報銷標準規(guī)定的不予報銷車型費用，汽車排量達不到燃油費相應報銷標準規(guī)定的按對應的標準執(zhí)行，所有超過費用標準的部分均不予執(zhí)行(詳見《管理人員私車租賃費用標準參照表》)。
(四)與公司簽訂汽車租賃合同的員工職位或工作性質(zhì)發(fā)生變化后，按照下達的人事任免文件日期，與其重新簽訂汽車合同，從下月起按新職級標準執(zhí)行。
(五)管理人員新購車輛或車輛更換后，必須重新與公司簽訂租賃合同，從次月起按照新的合同標準執(zhí)行;執(zhí)行新合同后，原合同自動作廢。
(六)公司特殊工作性質(zhì)的汽車租賃及費用參照本標準由總經(jīng)理特批執(zhí)行。
(七)公司一至四級員工凡因工作需要經(jīng)單位批準后向企管部提出申請，經(jīng)審核符合租賃條件后，報總經(jīng)理審批，審批同意后與公司簽訂合同，根據(jù)附表2《汽車燃油費報銷標準參照表》參照報銷實際里程燃油費。
(八)本租賃費用標準為原則性標準，作為公司年度租賃汽車費用報銷的依據(jù)。
第五章管理要求。
第十一條凡按本辦法與公司簽訂汽車租賃合同的公司人員，必須保證在公司上班期間將車輛停放在公司。
第十二條遇到公司業(yè)務(wù)繁忙時，公司綜合部有權(quán)調(diào)用租賃的汽車用于公務(wù)，必須安排由車主駕駛，辦事人員隨車乘坐，車輛所有者有配合的義務(wù)，凡無故拒絕被調(diào)用者，每次扣減100公里的里程燃油費用。
第十三條與公司簽訂租賃的車輛在使用中，要嚴格遵守國家關(guān)于道路與交通的法律、法規(guī)，車輛在行駛中，出現(xiàn)任何違章行為均由車主本人自行負責，公司不承擔交通違章產(chǎn)生的罰款。
第十四條公司調(diào)用租賃車輛使用期間，本人駕駛發(fā)生交通違章或交通事故的，由本人承擔相應責任，特殊情況由公司安排非本人駕駛時出現(xiàn)交通違章或交通事故的，按照公司車輛管理辦法規(guī)定由公司承擔相應責任。
第十五條各部門人員外出辦公，原則上由本部門負責人調(diào)動使用本部門內(nèi)部公司租賃的車輛，特殊情況時，可申請調(diào)動其它車輛。
第六章附則。
第十六條本辦法由總公司企管部負責解釋。
第十七條本辦法至二〇一二年一月一日起實施。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十六
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_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“甲方”)與_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國_________項目提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。
(一)合同目的。
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方項目的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。
1.應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。
3.根據(jù)計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。
5.如需要減少人員，則應由雙方代表商定后實施。
(三)準備費。
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。
(四)工資。
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國______機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。
2.派遣人員的基本工資_________。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。
4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%。
(五)工作時間及加班。
1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。
2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：
(1)平時加班工資為基本工資的125%;。
(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;。
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
(六)伙食。
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
(七)節(jié)日和休假。
1.所有乙方人員有權(quán)享有項目所在國的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿_________個月后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構(gòu)的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?BR> 4.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
6.乙方人員在項目所在國的節(jié)、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。
(八)旅費及交通。
1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)。
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。
(九)稅金。
乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。
(十)社會保險。
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資。
(十一)醫(yī)療。
1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。
2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生_________名，護士_________名。超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方代表研究確定。
(十二)勞保用品。
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
(十三)支付辦法。
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%_________國_________(幣種)的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的_________在現(xiàn)場支付。
4._________(幣種)與_________國_________(幣種)的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方代表協(xié)商解決。
(十四)住房和辦公用房。
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：_________。
2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設(shè)備和用品。
(十五)工傷、人員替換。
1.乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現(xiàn)場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應由乙方負擔。
4.在合同期間內(nèi)，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：
(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;。
(2)負擔所產(chǎn)生的費用;。
(3)按_________(甲方國名)現(xiàn)行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。
(十六)不可抗力。
1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回(其原居住)國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
(十七)爭議及仲裁。
1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決。
2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。
(十八)涉及第三方的事宜。
1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。
2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用由乙方負擔。
(十九)合同有效期及其他。
1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用_________文、_________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。
甲方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
見證人(簽字)：____________。
_________年_______月______日。
簽訂地點：__________________。
乙方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
見證人(簽字)：____________。
_________年_______月______日。
簽訂地點：__________________。
人員派遣租賃協(xié)議篇十七
合同編號：
甲方：
法定代表人（負責人）：
地址：乙方：
性別：
身份證號碼：
地址：
根據(jù)甲方與xx（以下簡稱派遣單位）簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。
第一條、本合同條款應符合國家和自治區(qū)有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策。
第二條、本協(xié)議書期限和乙方與派遣單位簽訂的勞動合同期限相一致，自年月日起至年月日止。
第三條、乙方同意在甲方所屬的崗位（工種）工作，并服從甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，在甲方內(nèi)部調(diào)整其工作崗位（工種）。
第四條、乙方應按照甲方規(guī)定的崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求，努力完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
第五條、甲方按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家和自治區(qū)規(guī)定的勞動條件和勞動保護。
第六條、乙方應努力提高自身綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓。
第七條、乙方執(zhí)行甲方依法制訂的工作時間和休息休假制度，實行綜合計算工時工作制。
第八條、乙方執(zhí)行甲方依法制訂的有關(guān)外來派遣人員工資管理制度。乙方崗位工資為xx元/月，試用期工資為xx元/月。
第九條、甲方每月為乙方提供：出差及加班補貼xx元/月，通訊費補貼xx元/月。
第十條、乙方應嚴格執(zhí)行和遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
第十一條、乙方應嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和安全操作規(guī)程，堅守工作崗位，履行崗位職責，確保生產(chǎn)安全和人身安全。
第十二條、本協(xié)議書的變更、解除、終止、續(xù)訂，按國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙任何一方提出解除或終止本崗位責任書，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，必須提前30日以書面形式通知對方。
第十三條、乙方提出與派遣單位解除《勞動合同》時，必須同時提出解除本協(xié)議書。
第十四條、任何一方違反本協(xié)議書，給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)其責任大小和后果，按照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。
第十五條、乙方因個人原因提出解除協(xié)議書，除國家規(guī)定可免除賠償責任的情形外，應。
承擔以下賠償責任：
1、甲方為招聘乙方而直接支付的費用；
2、甲方為乙方支付的教育、培訓費用（按培訓協(xié)議）；
3、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失；
4、其他甲方損失。
第十六條、雙方約定：
1、在本協(xié)議書期限內(nèi)，甲乙雙方單方面解除協(xié)議書，違約方應支付對方違約金元。
2、乙方在甲方的考核中不能達到要求，經(jīng)培訓仍不能上崗的，甲方有權(quán)停止乙方工作。
第十七條、本協(xié)議書和乙方與派遣單位簽訂的《勞動合同》同時使用方為有效。
第十八條、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：
負責人或委托代理人（簽章）：負責人或委托代理人（簽章）：
年月日年月日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十八
甲方：常德市污水凈化中心(以下簡稱甲方)。
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，就上崗事宜達成協(xié)議如下：
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議期限為xx年，自20xx年11月1日起至20xx年12月31日止。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、根椐國家政策、法規(guī)對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面基本知識的教育和培訓，并進行登記。
2、負責對乙方進行崗前培訓，組織乙方參加職業(yè)技能鑒定和考核，由勞動和社會保障部門簽發(fā)上崗資格證，乙方實行上崗。
3、根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方從事xxxx工作，并可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方崗位(工種)。
4、月基本工資標準按人社部門核發(fā)的最低工資標準xxxxx。
5、依據(jù)相應規(guī)定為乙方提供工作防護用品并在乙方在繳納社保險費后為其購買社會保險。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、嚴格遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方聲譽，服從甲方管理。
2、乙方本人全部或部分責任造成安全生產(chǎn)責任事故的，賠償全部或部分經(jīng)濟損失。
3、每周工作時間可根據(jù)本部門工作量進行安排和調(diào)整。
4、工作期間，享受崗位(工種)基本勞動保護和節(jié)假日福利待遇。
5、乙方在繳納社保險費后，依法享受相關(guān)社會保險待遇。
三、協(xié)議的終止與解除。
1、雙方遇到下列情況之一時，允許提出解除協(xié)議;。
(1)在試用期被證明乙方不符合上崗條件的。
(2)乙方拒不履行上崗協(xié)議，連續(xù)三個月不能完成生產(chǎn)任務(wù)的。
(3)乙方不服從工作安排，無故缺勤、曠工的。
(4)乙方因病或非辦工負傷無法堅持正常工作，規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。
(5)乙方玩忽職守、違章作業(yè)、違規(guī)經(jīng)營的。
(6)乙方服務(wù)態(tài)度差，造成用戶有理申告的。
(7)乙方泄露甲方機密，造成甲方重大損失的。
(8)乙方在年度考核中被執(zhí)行末位淘汰或競爭上崗被淘汰的。
(9)乙方有正當理由(如服兵役、升學或正式就業(yè)等)不能履行協(xié)議的。
(10)乙方有違法犯罪或重大違紀的。
(11)其他應解除協(xié)議的。
(12)甲方有違反《勞動合同法》、《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)對乙方造成損失的。
2、提出解除協(xié)議的，應提前30天書面通知對方。
3、本協(xié)議預定期限屆滿或因雙方發(fā)生不可抗拒的行為，即行終止。
4、本協(xié)議屬乙方與派遣單位所訂《勞動合同》的補充附件，當合同出現(xiàn)解除時本協(xié)議隨之解除。
四、附則。
1、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應雙方協(xié)商，并依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
2、本協(xié)議壹式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。
甲方：(簽章)。
乙方：(簽章)。
20xx年x月xx日。