通過總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃和安排未來的學習和工作計劃。在寫總結(jié)時，要注意結(jié)構(gòu)的合理安排，主題明確，段落清晰。這是一篇關(guān)于總結(jié)的范文，希望能夠給大家一些啟示和借鑒。
財政預決算工作總結(jié)篇一
工作總結(jié)今年我單位積極深化和推進財務預算管理工作，將財務預算從點到面全面推進。將預算編制、執(zhí)行的過程形成了一個完整嚴密的預算體系，通過將財務目標細化激發(fā)全體員工主動參與意識，發(fā)揮部門主管的主觀能動性，從而充分發(fā)揮全面預算統(tǒng)帥現(xiàn)金流、物資流和復雜的法人治理結(jié)構(gòu)導向作用，促使企業(yè)從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，也促使企業(yè)從原始的、經(jīng)驗的、人為的管理,向科學化、精細化、標準化管理過渡。
從財務預算編制上，我們運用以成本、利潤為基數(shù)倒推收入的方法，確定公司年度預算指標，編制年度財務預算，并將指標分解到各分廠、各責任部門，細化預算目標并納入公司年度自主經(jīng)營指標進行嚴格考核。在預算目標的事中控制中，我們將落實預算指標貫穿于經(jīng)營管理的全過程，將指標層層分解落實到分廠以及責任人，制定更加具體的預算保障措施，嚴格預算執(zhí)行，加強過程控制，事中分析，事后監(jiān)督考核，杜絕超預算費用開支，各專項費用按指標控制使用。在每期末的考核分析中，我們加大每月預算指標完成情況的考核力度。
每月對各單位指標完成情況，對比預算指標進度完成情況，嚴格考核。
同時對未完成指標的單位，加強與單位的溝通和聯(lián)系，共同分析原因，剖析實際與預算偏差的原因，揭示存在的問題，尋找努力方向、采取有針對性措施為領導進行決策提供信息，促進公司利潤指標按進度，按時間節(jié)點完成，確保全年利潤目標完成。每月我們還加強財務綜合分析，在每月財務報表編制完成后，及時組織開展財務綜合分析，對當月生產(chǎn)經(jīng)營活動進行全面分析，重點從收入、成本、利潤、資金等方面開展預算對比，與上年同期對比分析，從財務角度和視野，揭示和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，并提出合理化建議和改進措施，供領導參謀和決策。
雖然在今年我們改進了預算的方式，初步形成了全面預算的模式，但是依然有一些問題值得我們注意，目前面臨的有兩大問題，一是就是財務預算考核執(zhí)行不嚴。
每月在進行財務預算的考核分析中分析了未完成任務的各種原因，從而造成未考核或少考核，使考核的權(quán)威性受到影響也使得年度預算執(zhí)行力度不夠。
二是目前全面預算目標分解的精細化程度不夠。從橫向上看，目前全面預算只把各分廠作為一個成本利潤責任中心在進行考核，其他的一些職能部門沒有納入目前的考核體系。從縱向上來看，一些考核指標單一，例如對各分廠僅僅只考核收入、利潤完成情況，從而使得預算考核結(jié)果略顯單薄。
面對這一問題，在下半年經(jīng)營形式依然嚴峻的情況下，我們要加大預算指標考核力度，重點抓過程控制，及時反映、揭示經(jīng)營過程中的問題，實行預算動態(tài)管理，強化預算硬約束性，加大預算執(zhí)行，分析考核力度，確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
財政預決算工作總結(jié)篇二
參加工作兩年多了，看著項目從一個深坑，到現(xiàn)在初具規(guī)模，自己也跟著項目成長了許多。
作為一名預算習慣了和數(shù)字打交道的工作方式，也更加意識到自己的責任重大。項目造型獨特，也注定了它必然充滿了挑戰(zhàn)。
在兩年時間里商務部出臺了很多內(nèi)控的管理辦法，盡量從源頭減少開支。對于業(yè)主工程款的`支付，我們也做了很大努力。根據(jù)合同規(guī)定付款周期為2個月，現(xiàn)在我們通過爭取將付款周期基本控制在一個月內(nèi)。
在項目2年時間，圖紙變更大，一棟樓我們建模都要修改好幾次，算量的工作量就一下子大了好幾倍。項目的地下室結(jié)構(gòu)復雜，工程量大。剛來項目對于廣聯(lián)達算量還一竅不通的我，也在慢慢摸索中學習到了很多。項目底板復雜，有許多集水坑，放坡的部位，地下四層車庫結(jié)構(gòu)復雜，坡道眾多，也對圖形建模提出了更高的要求。在這期間對自己模型不斷地修改，修正；設計院也不斷地變更?？粗Ｐ驮谧约旱碾娔X上建立成型。項目實體工程也拔地而起，心中充滿了喜悅和自豪。我在項目工程算量過程中積累了項目的大量經(jīng)驗數(shù)據(jù)，比如每立方混凝土鋼筋含量，每建筑平米的混凝土鋼筋含量。結(jié)算中，對于一般工作內(nèi)容（鋼筋，模板，架子）的人工費，也有所了解。今后也將作為我人生寶貴的一筆寶貴的財富。
在兩年的工作中我發(fā)現(xiàn)了許多不足，對于問題的思考不夠全面，也不夠縝密。在新的一年要整理好自己的思路，將工程數(shù)據(jù)整理分析。對項目的整體情況深入分析了解。爭取將項目利益最大化。將自己手上的工作系統(tǒng)的整理，不要只是為做事而做事。和業(yè)主，審核單位都加強對接。做工程也是做人。兩年多的磨合，對于業(yè)主和審計單位的習慣和流程都有所了解。對于里面的人員也熟悉了許多。對于經(jīng)營工作的開展也應該更加有利，所以在明年應該加強經(jīng)營的力度，改善項目資金情況。
工地是一個小社會，我們也在其中扮演著各種各樣的角色。對于勞務隊我們是甲方，對于業(yè)主我們是乙方，我們每天都會面對形形色色的人，每一天都在經(jīng)歷不同的事，每一天都在學習，每一天都在成長。
在學校黨委和行政的統(tǒng)一領導下，寒假期間，江蘇師豪高校實業(yè)有限公司認真學習并貫徹執(zhí)行《南京師范大學后勤改制方案（試行）》（寧師大[20xx]第6號），進一步深化后勤社會化改革，完成了學校下達的各項任務，對上學期工作做了回顧總結(jié)，為新學期各項工作的順利開展做好充分的準備。
現(xiàn)匯報寒假期間工作如下：
1、工作目標是全面開展各項工作的基礎，思想?yún)R報專題是效益分配的依據(jù)，也是聘用、考核干部的重要組成部分。根據(jù)后勤改制政策和實際情況，寒假期間，師豪公司召開多次會議，經(jīng)過認真測算、研究和討論，審定師豪各子（分）公司xx年度的工作計劃和經(jīng)營指標。
2、利用寒假的空余時間，xx年元月下旬，在田家炳樓多功能報告廳，師豪公司管理、經(jīng)營人員第一期培訓班正式開課，師豪公司各子（分）公司部門經(jīng)理以上人員共50余位同志參加培訓。
此次培訓內(nèi)容主要分兩部分：董事長王小鵬同志回顧02年度主要工作，暢談師豪公司的發(fā)展前景；財務顧問繆維新、法律顧問馬育、經(jīng)濟顧問姚海明，就后勤改制中涉及的相關(guān)問題作專題報告。與會人員認真學習企業(yè)財會知識、公司法，進一步轉(zhuǎn)變觀念，按現(xiàn)代企業(yè)制度運作師豪公司，展望師豪公司的發(fā)展。
3、春節(jié)期間，師豪公司領導慰問假期后勤在崗職工。
1、堅持高校后勤“姓教”的特點，師豪公司保持為教學服務的特性，為維護學校穩(wěn)定大局做好服務保障工作。根據(jù)工作需要，師豪公司部分職工寒假期間正常上班，加班加點，按時完成學校下達的各項常規(guī)工作及突出緊急任務。
江蘇師豪飲食服務有限公司完成仙林校區(qū)七、八食堂和教工餐廳的環(huán)境改造工程，假期研究生餐廳正常開放；江蘇高校社區(qū)服務有限公司為假期留校生做好住宿保障工作；江蘇師豪建筑裝飾工程有限公司搶工期，抓質(zhì)量，進行仙林汽車修理廠和紫金教學車間廠房的施工工程，近期將順利竣工；南師大幼教發(fā)展中心寒期開辦“困難班”，為家長提供方便；江蘇師豪環(huán)境藝術(shù)工程有限公司初步制定仙林校區(qū)環(huán)境綠化整體布局的方案，并進行隨園竹苑和紫金第一教學樓周邊環(huán)境綠化的設計和施工。
2、為了適應后勤改制的需要，進一步轉(zhuǎn)變觀念，提高管理素質(zhì)和經(jīng)營水平，江蘇高校社區(qū)服務有限公司和江蘇師豪飲食服務有限公司等師豪各子（分）公司開展基層以上負責人崗位培訓和技術(shù)考核工作。
3、寒假期間，師豪公司各子（分）公司為新學期各項工作的開展做好充分的準備。南師大幼教發(fā)展中心各幼兒園做好新學期迎接幼兒入園的各項準備工作；江蘇師豪建筑裝飾工程有限公司積極籌備申報裝飾三級資質(zhì)的各項工作，為公司真正步入企業(yè)化運作奠定良好的基礎；江蘇高校社區(qū)服務有限公司修訂管理規(guī)章制度，切實加強規(guī)范化管理。
財政預決算工作總結(jié)篇三
本人于xxxx年x月畢業(yè)于xxxxxx學校xxxxxx，現(xiàn)將兩年來的工作情況總結(jié)如下：
1、熟悉圖紙及設計變更，熟悉每個月的工程造價信息，并多渠道收集其他材料信息，對項目中所用的設備、材料、成品或半成品價格進行詢價工作。
2、利用工作之余的休息時間加強學習。為了不斷提高業(yè)務技能，更好地服務本職工作，在工作之余，我能注意搜尋與預算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識，積極、認真學習工程預算軟件，從而提高自己的工作效率，真正使自己達到事半功倍的效果。
雖然在工作中我獲得了一定的進步，取得了一定的成績，但仍存在一些不足，因此對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃，有助于自己在今后工作中能夠順利的實施。具體要求如下：
1、繼續(xù)深入的學習預算專業(yè)知識，多積累與本專業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗，多查相關(guān)的預算資料，做到活學活用，理論聯(lián)系實際，真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中，能夠?qū)︻A算真正做到精通。
2、明確預算員的崗位職責，按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識。
我深知：我的經(jīng)驗及實踐水平還不夠，還需要繼續(xù)投入到社會這個大熔爐中去磨煉，還需要繼續(xù)投身社會實踐，不斷的提高自己、強化內(nèi)在素質(zhì)，積極進取，以適應公司的發(fā)展。積極學習各種規(guī)范、規(guī)程、標準，高標準、嚴要求。在以后的工作中，我將繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)水平及認知能力。繼續(xù)發(fā)揮自己的所長，克己所短，不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，找出得失。
財政預決算工作總結(jié)篇四
為進一步增強政府決算透明度，提升決算管理水平，按照財政部、財政廳、地區(qū)財政局的相關(guān)文件要求，我局組織開展了20xx年部門決算和“三公”經(jīng)費公開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
為扎實做好我縣行政事業(yè)單位，部門決算和“三公經(jīng)費”共公開工作，我局領導高度重視此項工作，從接到上級文件以后，立即開展部署工作，并成立以局長為組長的皮山縣行政事業(yè)單位部門決算和“三公”經(jīng)費公開領導小組，成員為相關(guān)股室負責人。要求各相關(guān)股室負責人負責本股室所管轄的單位，指導監(jiān)督此次公開工作，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
（一）公開范圍、內(nèi)容、公開方式及時間
本次公開為全縣所有負責編制部門決算和“三公”經(jīng)費決算信息的部門。公開20xx年部門決算和“三公”經(jīng)費決算，財政負責公開全縣“三公”經(jīng)費匯總數(shù)。截至目前，我縣負責編制部門決算和“三公”經(jīng)費決算信息的145個部門已全部在皮山縣政府wang站上公開，公開率達100%。其中報空表未發(fā)生三公經(jīng)費的71個單位。組織部、團委、工會等二級預算單位也進行了公開。
（一）細化公開內(nèi)容，統(tǒng)一公開格式。為扎實做好今年決算公開工作，我局進一步完善工作機制，統(tǒng)一了決算信息公開的表格、口徑和內(nèi)容。
（二）明確責任分工，實時督促落實。根據(jù)工作部署，印發(fā)了有關(guān)文件，進一步明確了財政部門和各部門單位的工作責任及20xx年開展決算信息公開工作的具體工作要求，對各部門預算單位完成情況實行情況通報，及時溝通聯(lián)系，密切配合，各負其責，推動了決算公開工作有序進行。
（三）引導媒體配合，加大推進力度。決算公開尤其是“三公”經(jīng)費公開工作比較敏感，涉及面廣，社會關(guān)注度高。因此，在信息公開過程中，我局及時收集、整理和反饋社會各方面的意見和建議，為推進決算公開工作起到了很好地促進作用。
推進決算信息公開工作，不斷提高決算信息的公開性和透明度，有助于保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有助于建設高效廉潔政府，促進依法理財、民主理財，提升預決算管理水平，提高資金使用效益。為進一步推進決算信息公開工作，提出以下工作措施：
（一）完善制度辦法，建立長效機制。為推進部門決算和“三公”經(jīng)費公開，我局將進一步完善相關(guān)制度，對決算公開工作涉及的職責分工、公開主體、公開時限、公開程序、公開內(nèi)容等具體問題進行明確規(guī)定，形成決算信息公開工作制度化、常態(tài)化。
（二）集中公開時間，保持長期公開。下年度將決算批準（批復）后的1-15個工作日作為準備階段，由各部門決算單位準備決算公開資料，并報財政局審核、備案。在決算批準（批復）后的16-20個工作日，統(tǒng)一在皮山縣政府網(wǎng)wang站、財政局網(wǎng)站及各單位門戶網(wǎng)站上長期集中公開決算。
（三）規(guī)范文字說明，保持口徑一致。要求各預算單位在公開信息時，各預算單位文字說明必須統(tǒng)一口徑，確保公開文字和表格一致，并增加人員編制、資產(chǎn)存量等信息。
（四）加強審核環(huán)節(jié)，確保準確公開。在政府和財政局網(wǎng)站上設立決算公開專欄，匯總公開政府預決算、部門決算及“三公”經(jīng)費預決算等內(nèi)容。同時要求相關(guān)部門加強對部門信息公開內(nèi)容的審核工作，確保公開信息真實完整，準確無誤。
財政預決算工作總結(jié)篇五
一場新舊交替的大雪送走了忙碌xx年，迎來了充滿希望的xx年，又給xx寫下了一段內(nèi)容豐富的歷史，同時又給xx翻開了嶄新的一頁，更給我們xx財務部留下了許多需要回顧、思考、總結(jié)的東西。
xx年在xx公司領導班子的正確領導下，在總公司財務部的指導下，在公司各部門的緊密配合下，在財務部各位員工的辛勤努力下，財務部順利的完成了xx年度的各項工作任務，為xx公司全面完成總公司下達的各項目標任務作好了財務部應做的工作。
1、完成了公司財務部本職的財務核算、監(jiān)督工作，完成了各種報表的編制、報送等工作，完成了資金調(diào)配、應用等工作。
2、配合完成了上市公司的各項審計工作。
3、財務部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。
4、完成了成本、費用的預算、考核和基本控制工作。
5、完成了公司下達的人員培訓、本部門的組織建設等工作。
雖然財務部xx年的各項工作已基本順利完成、但在過去的一年中財務部仍然存在許多問題：
1、安全意識不夠強烈、導致財務部在xx年息工期發(fā)生被盜事件，給財務部的安全敲醒了警鐘。
xx年3月14日早7點15分發(fā)現(xiàn)財務部被盜，這一次事故給我們財務部及xx干部、職工一次深刻的防火、防盜教訓。
(1)財務部是企業(yè)的核心部門，無論是資產(chǎn)還是資料的安全問題弄不好就會造成企業(yè)巨大的損失。
(2)應深刻認識到防盜門不一定就能防盜，保險柜不一定就能保險。保安人員不一定就能保住安全。
(3)對企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務量大、距銀行較遠的客觀事實，應進一步完善安全措施。保險柜決不能放置隔夜現(xiàn)金、不能因為現(xiàn)金流大就只考慮業(yè)務而忽視安全。
以上教訓使我們清醒的認識到財務人員應進一步強化安全意識，不能依賴具體的硬件等措施，必須提高思想認識、在認識上加大安全防范力度。
2、管理細節(jié)不到位、導致磅房存在管理漏洞，給不法人員造成可程之機。
磅房是財務部管理的物流系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)的一個非常重要的經(jīng)濟部門，管理稍有疏忽就會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。磅房發(fā)現(xiàn)被安裝遙控器，充分說明我們在這方面還存在管理漏洞，應強化管理、堵塞漏洞。
(1)應嚴格審查進入磅房工作人員的道德品質(zhì)及社會關(guān)系。
(2)保持磅房工作人員的相對穩(wěn)定，強化道德品質(zhì)、思想認識教育。
(3)對丟失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲運部以滿足發(fā)貨工作等鑰匙流動或丟失情況應及時收繳或換鎖。
(4)杜絕非部門員工特別是物流系統(tǒng)員工的頻繁進出磅房。
(5)應提防外界部門因業(yè)務工作必須的比如校驗、維修等方面可能存在的專業(yè)工作過程中我們安全思想麻痹導致的漏洞。
(6)定期或不定期請生產(chǎn)部等專業(yè)人員進行安全檢查。
3、財務知識技能學習不夠、不同的崗位工作人員替換性不強。
我們公司是一個在海外的上市公司，上市公司有其不同的審查程序及口徑，同時xx公司通過長期的經(jīng)營形成了一套有區(qū)別的財務核算口徑及管理模式，再有近年來財務制度及準則不斷變化，而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應聘來工作的財務人員通過幾年的工作對本人所從事的工作比較熟悉、對不同崗位的工作在細節(jié)上交流不夠、內(nèi)容不熟悉，當某個人員不在崗時就不能適應公司管理的要求，因此我們必須加強相互之間的交流、學習，進一步自學能力，甚至擠出時間來集體學習、領會貫通，以適應公司不斷發(fā)展的管理需要。
4、組織建設不到位，缺乏人力資源、沒有儲備好可用的財務工作人員。
由于市場經(jīng)濟的變化、人員流動比較大，企業(yè)和個人之間存在雙向選擇，而我們財務部對專業(yè)人員要求比較高，同時財務部又是定員、定崗。由于人力資源方面沒有作好資源儲存，就出現(xiàn)了財務人員發(fā)生流動時我們沒有可及時補充的可用人員，使我們的工作隨時處于被動的局面。因此我們必須和行政部加強溝通，在這方面想辦法、尋措施從被動轉(zhuǎn)為主動。
5、企業(yè)文化培訓不到位、個別員工對企業(yè)的行為認識不夠、還沒有完全進入到xx文化的氛圍之內(nèi)。
xx雖然雖然已經(jīng)運營三年，但員工對xx的文化，xx的管理理念，xx的內(nèi)控程序，還沒有完全領會。作為財務人員，每個員工都應該以財會人員特有的職業(yè)精神進行工作，就是要我們細心再細心，認真再認真，不能有差錯，必須要用財會人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來嚴肅對待本職工作，企業(yè)的財務部是企業(yè)的核心部門，這就要求我們做為財務人員必須從思想高度嚴肅對待這份工作，認識它的重要及崇高性，愛崗敬業(yè)。但是我們的財務人員在平常的工作中時常發(fā)生數(shù)據(jù)匯集不準確、串戶、鉤稽關(guān)系不正確，資料整理報送不及時，磅房員工經(jīng)驗還不夠、對稱重過程中一些蒙混人員的行為仍然眼力不夠，思想上還存在麻痹大意，還缺乏企業(yè)忠誠文化、奉獻文化的精神。這就要求我們不斷的進行企業(yè)文化的教育，使員工的思想認識和企業(yè)的管理行為響一致，和企業(yè)的發(fā)展同步。
財政預決算工作總結(jié)篇六
今年我單位積極深化和推進財務預算管理工作，將財務預算從點到面全面推進。將預算編制、執(zhí)行的過程形成了一個完整嚴密的預算體系，通過將財務目標細化激發(fā)全體員工主動參與意識，發(fā)揮部門主管的主觀能動性，從而充分發(fā)揮全面預算統(tǒng)帥現(xiàn)金流、物資流和復雜的法人治理結(jié)構(gòu)導向作用，促使企業(yè)從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，也促使企業(yè)從原始的、經(jīng)驗的、人為的管理,向科學化、精細化、標準化管理過渡。
從財務預算編制上，我們運用以成本、利潤為基數(shù)倒推收入的方法，確定公司年度預算指標，編制年度財務預算，并將指標分解到各分廠、各責任部門，細化預算目標并納入公司年度自主經(jīng)營指標進行嚴格考核。在預算目標的事中控制中，我們將落實預算指標貫穿于經(jīng)營管理的全過程，將指標層層分解落實到分廠以及責任人，制定更加具體的預算保障措施，嚴格預算執(zhí)行，加強過程控制，事中分析，事后監(jiān)督考核，杜絕超預算費用開支，各專項費用按指標控制使用。在每期末的考核分析中，我們加大每月預算指標完成情況的考核力度。
每月對各單位指標完成情況，對比預算指標進度完成情況，嚴格考核。
同時對未完成指標的單位，加強與單位的溝通和聯(lián)系，共同分析原因，剖析實際與預算偏差的原因，揭示存在的問題，尋找努力方向、采取有針對性措施為領導進行決策提供信息，促進公司利潤指標按進度，按時間節(jié)點完成，確保全年利潤目標完成。每月我們還加強財務綜合分析，在每月財務報表編制完成后，及時組織開展財務綜合分析，對當月生產(chǎn)經(jīng)營活動進行全面分析，重點從收入、成本、利潤、資金等方面開展預算對比，與上年同期對比分析，從財務角度和視野，揭示和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，并提出合理化建議和改進措施，供領導參謀和決策。
雖然在今年我們改進了預算的方式，初步形成了全面預算的模式，但是依然有一些問題值得我們注意，目前面臨的有兩大問題，一是就是財務預算考核執(zhí)行不嚴。每月在進行財務預算的考核分析中分析了未完成任務的各種原因，從而造成未考核或少考核，使考核的權(quán)威性受到影響也使得年度預算執(zhí)行力度不夠。
二是目前全面預算目標分解的精細化程度不夠。從橫向上看，目前全面預算只把各分廠作為一個成本利潤責任中心在進行考核，其他的一些職能部門沒有納入目前的考核體系。從縱向上來看，一些考核指標單一，例如對各分廠僅僅只考核收入、利潤完成情況，從而使得預算考核結(jié)果略顯單薄。
面對這一問題，在下半年經(jīng)營形式依然嚴峻的情況下，我們要加大預算指標考核力度，重點抓過程控制，及時反映、揭示經(jīng)營過程中的問題，實行預算動態(tài)管理，強化預算硬約束性，加大預算執(zhí)行，分析考核力度，確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
財政預決算工作總結(jié)篇七
我局在縣委、縣政府的正確領導和局領導的指導幫助下，不斷提高依法理財、依法行政水平，嚴格財政執(zhí)法監(jiān)督，取得了積極成效?，F(xiàn)將半年來我局依法行政工作情況總結(jié)如下：
我局采取有效措施，著力打造一支素質(zhì)高、能力強的工作隊伍。一是組織開展領導班子成員的法律知識專題培訓，深刻領會《xxxx省依法治省綱要》、《xxxx樂山市委關(guān)于推進依法治市的意見》、《xxxxxxxx縣委關(guān)于推進依法治縣的意見》等精神實質(zhì)，努力強化領導干部依法行政的意識和能力。二是定期組織機關(guān)工作人員及行政執(zhí)法人員參加政治理論和專業(yè)知識學習，加強《政府采購法實施條例》、《行政處罰法》、新《預算法》等專業(yè)法律知識培訓，著力提升機關(guān)工作人員依法履行各項職責的能力。三是嚴格執(zhí)行各項資格準入制度，確保行政執(zhí)法人員全部持證執(zhí)法、全局共有16人持有行政執(zhí)法證。四是完善機制，加強人員管理。進一步完善了首問負責制、限時辦結(jié)制等服務制度，加強行政執(zhí)法人員的日常管理和培訓考核工作 ，并積極配合縣法制辦做好行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓、行政執(zhí)法等各證件申領注冊等工作，人員管理嚴格有序，依法行政能力不斷提升。
一是我局政府采購監(jiān)管股工作人員參加xxxx省財政廳舉辦的采購政策業(yè)務培訓會，學習《政府采購法實施條例》，進一步明確財政性資金概念，擴大政府采購的范圍，更加明確政府采購的政策目標，細化了采購人和采購代理機構(gòu)的職責、權(quán)利、禁止的行為等。
二是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所會計人員參加xxxx縣檔案局、xxxx縣行政學校檔案業(yè)務培訓會。
三是選派兩名新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員參加省財政廳舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務專題培訓，著力提高新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員業(yè)務素質(zhì)。
四是選派部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長參加省財政廳20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政新任所長培訓。
五是組織我局年輕職工參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部師資培訓。
六是選派我局預算股副股長王富貴和永福鎮(zhèn)財政所所長呂培祥同志參加省財政廳舉辦的財政支農(nóng)政策師資培訓。
七是印發(fā)《政府采購實施條例》、新《預算法》等兩百余份，在群眾中廣泛宣傳。
（一）加強制度建設，嚴格依法理財
制發(fā)了《xxxx縣財政局落實黨風廉政建設文體責任紀檢組監(jiān)督責任實施方案》、草擬了《xxxx縣國有企業(yè)負責人考核暫行辦法》、《xxxx縣國有企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》、《xxxx縣縣屬國有企業(yè)監(jiān)事會管理辦法》等等。以依法理財?shù)膶嶋H作為響應了黨的十八屆四中全會依法治國的重大方針政策，充分發(fā)揮財政職能作用，不斷構(gòu)建和完善現(xiàn)代財政制度體系。
（二）進一步完成行政權(quán)力清理工作
嚴格按照已制定的《xxxx縣財政局行政權(quán)力目錄》和《xxxx縣財政局行政權(quán)力事項及流程圖》，由財稅法規(guī)會計股牽頭，對我局所涉及的行政權(quán)力進行了清理。經(jīng)清理，我局共有行政權(quán)力事項164項，其中行政處罰132項、行政強制4項，行政征收4項，行政裁決1項、其他行政權(quán)力23項。164項行政權(quán)力和所有的風險點、監(jiān)察點信息全部錄入行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺，并審核通過。實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行，確保行政行為依法、透明、廉潔、高效。
（三）嚴格執(zhí)行“三項制度”，加強機關(guān)作風建設
結(jié)合開展扶貧攻堅“走窮親”活動，學習相關(guān)文件精神，認真落實“首問負責制”等三項制度，深入到群眾中，打造一支服務性的財政工作團隊。在工作作風上做到熱情有禮，認真負責，在生活作風上做到厲行節(jié)約，不鋪張浪費。把效能建設融入財政業(yè)務工作，將全年重點工作納入20xx年財政綜合績效管理，明確責任領導、牽頭股室和配合股室、完成工作任務時限、達到的目標程度、考核細則等，體現(xiàn)工作效能，促進財政工作有序推進。加強對財政資金和財政干部的監(jiān)管，做到陽光理財，確保財政隊伍的廉潔和財政資金的高效使用。
雖然我局的依法行政工作取得了一些成績，但距離縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有一定差距，一是依法行政工作機制仍有待進一步完善，二是在在強化依法行政意識、完善工作制度和優(yōu)化工作方法等方面仍然有待進一步加強。下一步，我局將進一步強化依法行政意識，完善工作制度，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化方式方法，深入開展依法治縣工作，系統(tǒng)推進財政法制宣傳，進一步完善重大行政決策、規(guī)范性文件管理、行政復議應訴等各項工作制度，有效提升依法行政水平，全面深入推進我縣財政依法行政工作。
財政預決算工作總結(jié)篇八
在上級財政部門的指導下，在局領導的正確領導下，我科室認真履行監(jiān)督檢查職責，除按時按質(zhì)完成本科室工作外，積極參與局機關(guān)的中心工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
（二）認真開展xx年會計信息質(zhì)量檢查工作。為保證財政專項資金使用規(guī)范、安全、有效，促進財政資金的科學合理分配，提高財政支出績效，根據(jù)xx年全省會計信息質(zhì)量的相關(guān)要求，xx區(qū)財政局及時成立了由監(jiān)察科牽頭、農(nóng)財科、企業(yè)科配合的檢查組，對區(qū)扶貧辦和區(qū)糧油購銷公司進行了會計信息質(zhì)量檢查。通過檢查，提出了很好的檢查意見，督促了被查單位在今后的工作中，更好地執(zhí)行國家的財政方針政策，自覺地履行會計人員職責，嚴格貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》等相關(guān)法律和法規(guī)。
（三）在3月份完成了局機關(guān)內(nèi)設科室銀行賬戶的清理核對工作。根據(jù)領導安排，由我科室牽頭，共對局機關(guān)10個科室（中心）、48個賬戶進行了銀行賬戶的清理檢查。通過檢查，及時提出了加強會計監(jiān)管的建議和措施，更好地提高內(nèi)設科室財務管理的水平，做到防患于未然。
（四）、配合做好全區(qū)清理吃空餉專項清查工作。為嚴格執(zhí)行有關(guān)人事政策和財經(jīng)紀律，加強財政資金管理，切實糾正虛報領取工資、違規(guī)套取和擠占財政資金吃“空餉”違規(guī)行為，由財政牽頭，紀委、人事、審計部門共同參與，xx區(qū)對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員違規(guī)領取工資、津貼等問題進行了集中清理整治。在專項清查中，我科主要負責全區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），為確保專項檢查落到實處，我科認真細致、不走過場、不留死角，深入到個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）進行了全面檢查，取得了積極的效果。
（五）積極配合相關(guān)單位進行清查預算單位“小金庫”和規(guī)范非稅收入工作。在自查工作階段，我科負責領導發(fā)言材料及信息簡報等文字材料的撰寫，在抽查工作階段，積極配合審計、紀委的同志，對被抽查單位的賬戶開設、預算收支、往來款項、非稅收入管理以及賬務處理等方面進行了認真細致的檢查，按時完成了清查辦公室安排的任務。
（六）在全區(qū)范圍內(nèi)開展了全國財政法規(guī)知識競賽。為深入開展財政法制宣傳教育，進一步提高廣大財政干部、財務會計人員和全體公民的財政法律素質(zhì)，財政部決定自xx年8月至10月組織舉辦全國“五五”普法法規(guī)知識競賽（以下簡稱競賽）。監(jiān)察科以本次競賽為契機，結(jié)合“五五”普法培訓教育活動，精心組織、多措并舉，全力抓好本區(qū)的參賽工作。擬定了xx區(qū)財政法規(guī)知識競賽實施方案，并負責做好全區(qū)網(wǎng)上答題的指導工作，由于工作扎實，這次競賽共有財政系統(tǒng)人員、行政、事業(yè)單位及企業(yè)財務人員共計1500余人參與了競賽，起到了很好的財政法制宣傳教育作用。
度”的貫徹落實。
（八）、在項目資金管理方面，積極配合相關(guān)科室對農(nóng)開項目的完成情況，進行了階段性檢查驗收。
xx年雖然做了不少的`工作，但也還存在一些問題。
（—）、由于各項財政體制的改革和實施，財政監(jiān)察的任務日益重要和突出，對財政監(jiān)察人員的要求也越來越高。由于財政監(jiān)督檢查是一項相當細致和辛苦的工作，專業(yè)性強，所涉及的財政法規(guī)多，知識更替快，監(jiān)督檢查科工作人員數(shù)量明顯不足，并且需要加大業(yè)務培訓和學習，才能跟得上形勢，勝任此項工作。
（二）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作監(jiān)督檢查力度不夠。隨著國家支農(nóng)、惠農(nóng)政策對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的加大投入、鄉(xiāng)財區(qū)管鄉(xiāng)用體制的實施，財政所在賬戶設置、賬務處理的規(guī)范、專項資金的管理和監(jiān)督方面亟需我們加大檢查力度，提高其服務和管理水平。
（三）在項目資金跟蹤監(jiān)督管理方面力度不夠。一方面是我們的工作不夠主動，另一方面是科室之間溝通銜接不夠。
（一）、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的監(jiān)督檢查力度，促進其提高財政管理水平。明年我科將總結(jié)今年的檢查經(jīng)驗，報經(jīng)領導批準后，會同相關(guān)業(yè)務科室對今年未檢查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行財政檢查，最后形成高質(zhì)量的檢查報告向領導匯報。
（二）、切實抓好財政監(jiān)督檢查工作。按照上級部署，會同相關(guān)科室對數(shù)額大、熱點多的財政資金有計劃地進行監(jiān)督檢查和跟蹤問效，切實履行財政監(jiān)督檢查職責。我們將改變監(jiān)督檢查方式，由被動監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃颖O(jiān)督檢查，做好業(yè)務科室銜接工作，主動進行溝通。強化項目資金的跟蹤監(jiān)督，使財政監(jiān)督工作更好地融入到日常的業(yè)務工作中。xx年我科將和社保、農(nóng)財、行財?shù)瓤剖覍葹摹⒎鲐?、教育等專項資金進行專項檢查，同時對被檢察單位多提出合理化建議，加強單位管理。
（三）、抓好全區(qū)財政系統(tǒng)的法制宣傳教育部屬。財政監(jiān)督檢察的經(jīng)驗表明，開展形式多樣的財政法制宣傳教育活動，能使得監(jiān)督檢察工作和法制宣傳教育工作相配合，防患于未然。我們將對“五五”法制宣傳教育進行精心部署，使得全區(qū)財政干部的財政法制素質(zhì)上升到一個新的臺階，財政部門和廣大財政干部依法行政水平明顯提高，全社會的財政法律意識和財政法制觀念得到進一步增強。
（四）繼續(xù)做好xx年會計信息質(zhì)量檢查工作。
（五）對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“四項制度”的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。由于“四項制度”的建設已成為一項長效機制，我們將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“四項制度”的貫徹落實情況進行重點檢查。
財政預決算工作總結(jié)篇九
今年1-3季度，我局在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞市委的一系列重大決策部署，自覺服從和服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，大力組織財政收入，積極發(fā)揮財稅職能，繼續(xù)強化資金保障，加快推進財政改革，各項工作進展順利，有力推動了全市經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。截止9月底，全市實現(xiàn)財政總收入198391萬元，完成預算87%，增長26.7%。其中：地方財政收入97775萬元，完成預算85%，增長30.1%。財政總收入和地方財政收入完成進度分別超過序時進度12個百分點和10個百分點。實現(xiàn)財政支出87331萬元，完成預算72%，增長20.1%。財政收入繼續(xù)保持較高增幅，財政運行態(tài)勢良好。
（一）經(jīng)濟的良性運行確保了稅收的穩(wěn)定增長。全市經(jīng)濟保持了穩(wěn)健發(fā)展的態(tài)勢。1-8月，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值增長21.5%，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售收入增長21.6%，社會消費品零售總額增長15.2%，全社會固定資產(chǎn)投資額增長10.7%，工業(yè)用電12.15億千瓦時，增長31.6%。在此拉動下，財政收入在上年高速增長基礎上仍實現(xiàn)較快增長，剔除計劃虧損退庫和上年同期一次性土地罰沒入庫等不可比因素，1-9月財政收入同比增長26.6%。
（二）制造業(yè)和商貿(mào)服務業(yè)的稅收快速增長。我市加快推進產(chǎn)業(yè)提升，積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，采取各種有效措施加大對先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)的投入和扶持力度，實現(xiàn)了制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的較快發(fā)展，從而促進了相關(guān)稅收收入的增長。1-8月，制造業(yè)實現(xiàn)稅收96272萬元，增長24.5%。商貿(mào)服務業(yè)實現(xiàn)稅收36918萬元，增長23.7%。
（三）地方小稅種增收貢獻增強。按照建立“三個三”財稅工作措施長效機制的`要求，在促進結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變的同時，抓大不放小，積極推進精細化管理，提高稅收征管效能，地方小稅種保持了快速增長，增收貢獻進一步增強。1—9月地方小稅種實現(xiàn)15658萬元，增加5497萬元，增長54.1%，財政收入增收貢獻率為13.2%，比去年同期提高了3個百分點。
（四）外資企業(yè)稅收增長快于內(nèi)資企業(yè)，非公制經(jīng)濟仍是增收的絕對主力。1-8月，外資企業(yè)入庫稅收36184萬元，增收8583萬元，增長31.1%，較內(nèi)資企業(yè)稅收增長快13.4個百分點，但外資企業(yè)入庫總量相對較小，占稅收總量的20.9%，因此對總量增長的推動作用不十分明顯。非公制企業(yè)入庫152879萬元，增長25.6%，增收31170萬元，占稅收增收總額的95.4%，仍擔當著稅收增收的絕對主力，非公制經(jīng)濟在市場經(jīng)濟中具有強大的發(fā)展活力。
（五）區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好。1-9月，銅管、勞保、傘件三大塊狀行業(yè)發(fā)展迅速。銅管行業(yè)：湯浦的銅管業(yè)由于銅價的快速上漲帶動了銷售收入快速增長，1-9月實現(xiàn)銷售收入22.9億元，增長66%，入庫稅收收入萬元，增長%。但從產(chǎn)量上看今年的銅管產(chǎn)量反而比去年有所減少，銅管業(yè)正面臨重新洗牌的階段，一些大型企業(yè)紛紛增加技改投入，而一些小型粗加工企業(yè)不得不尋求行業(yè)轉(zhuǎn)移。勞保行業(yè)：豐惠鎮(zhèn)近300家勞保用品生產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入5.5億元，增長20%，入庫稅收收入萬元。傘件行業(yè)：崧廈320多家傘件企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈已日趨完善，國際市場日益拓展，品牌意識不斷增強，外向程度較高，盡管近期受匯率波動和原材料漲價影響，盈利能力不強，但仍取得一定發(fā)展，實現(xiàn)銷售收入5.3億元，增長31%，入庫稅收收入1278萬元，增長13.4%?；@區(qū)：由于企業(yè)投入期逐步轉(zhuǎn)入產(chǎn)出期，雖然受原材料漲價、部分產(chǎn)品出口退稅率下調(diào)的影響，但其發(fā)展仍然迅猛，盈利能力不斷增強，普遍效益較好。1-6月實現(xiàn)銷售收入31.1億元，增長30.83%，銷售超5000萬的企業(yè)已達7家，其中外資企業(yè)實現(xiàn)銷售收入13.2億元，增長35.28%；入庫稅收收入11287萬元，增長57.2%，其中外資企業(yè)入庫地方稅收523.7萬元，增長234.82%。外資企業(yè)地稅增長較快主要是因為云濤化工、三豐化工等企業(yè)內(nèi)資轉(zhuǎn)外資后，股權(quán)轉(zhuǎn)讓資本溢價等因素一次性入庫個所稅337萬元。邊界經(jīng)濟發(fā)展各有特色。五夫工業(yè)園區(qū)：五夫工業(yè)區(qū)依托優(yōu)越的地理位置，邊界經(jīng)濟發(fā)展迅速，目前已有正常生產(chǎn)企業(yè)70戶，其中外資企業(yè)6戶。1-9月實現(xiàn)銷售5.38億元，比去年同期增長42%，入庫稅收收入1647萬元，比去年同期增長59.9%。永和工業(yè)園區(qū)：主要投資者來自余姚，目前正在發(fā)展之中，實現(xiàn)銷售收入4040萬元，增長57.2%，實現(xiàn)稅收收入萬元，增長%，占永和鎮(zhèn)稅收收入總量的比重僅為%。
財政預決算工作總結(jié)篇十
20xx年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點，有創(chuàng)新，有進步，達到各項工作更加精準化的目標，經(jīng)過全所一班人的共同努力，取得了一定成績。
一、嚴格監(jiān)管農(nóng)民負擔。
我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)民負擔政策落實，全鎮(zhèn)上下一心，立足一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4月份，鎮(zhèn)及時組織召開村級農(nóng)民負擔專題會，嚴格統(tǒng)一各項費用的收取使用范圍，并安排財政專班負責對村級申報工作進行監(jiān)督，統(tǒng)一印制各類申報表格500余份分發(fā)到村，由于領導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，20xx年村級負擔申報一次合格率達100%。
一是嚴格規(guī)范村級一事一議籌資，籌勞申報，審批程序，做到不違規(guī)收費，不超標準收費。
二是認真組織20xx年農(nóng)民負擔計算到戶工作。5月中旬，財政集中力量組織全所工作人員進行農(nóng)民負擔計算到戶，做到責任到人，分工協(xié)作，確保準確無誤，為下一步收費及公示打下了良好基礎。
二、嚴格規(guī)范農(nóng)村財務。
在對20xx年農(nóng)村財務管理工作進行總結(jié)分析的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)主要從三個方面加強了管理。
一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視，紀委專門行文《關(guān)于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》，鎮(zhèn)黨政辦行文《關(guān)于我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理的補充規(guī)定》。
二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標，按照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費支出等財務指標重點研究，定項限額，黨政辦行文以加強預算管理。
三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上，督促及時激存，在支出審核上，參照預算規(guī)范條據(jù)，在資產(chǎn)資源處置和村級工程建設上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確保資產(chǎn)資源保質(zhì)增值，最大限度節(jié)約工程資金。今年，我鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行監(jiān)管。目前，我鎮(zhèn)33個村的工程建設總投資61x萬元全部實行了招標、議標程序，節(jié)約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經(jīng)濟。
三、嚴格執(zhí)行惠農(nóng)補貼政策。
從申報、審核、公示、打卡四個環(huán)節(jié)入手，落實各項惠農(nóng)補貼。3月中旬申報惠農(nóng)補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們采取包村專管員各自負責的辦法，4月上旬對所涉及到的999農(nóng)戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實。通過核查發(fā)現(xiàn)申報不屬實16戶，核減綜合補貼面積593畝，其中中稻300畝，小麥293畝，棉花79畝，油菜83畝。4月中旬對惠農(nóng)補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統(tǒng)升級，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補貼資金全部打卡到戶。
四、有序引導土地流轉(zhuǎn)。
今年我鎮(zhèn)蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉(zhuǎn)試點村，同時確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場會的召開點。我們深感責任重大，為圓滿完成好工作任務，我們精心組織，科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環(huán)節(jié)：
1、詳細規(guī)劃，根據(jù)上級要求及精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的工作專班，認真開展工作。要提高認識，要把土地流轉(zhuǎn)工作擺上議事日程，作為我鎮(zhèn)的一個重點、亮點工作來抓，要打破原來搞農(nóng)村工作的常規(guī)認識，突破農(nóng)村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉(zhuǎn)工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。采取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進行全面調(diào)查摸底，掌握第一手資料，對已流轉(zhuǎn)情況進行登記造冊，并集中制定實施方案。
2、上下聯(lián)動。我們對組織實施進展情況及時向上級相關(guān)部門匯報，對在實施過程中存在的問題采取集中會審的方式進行分類、剖析、逐一解決，并及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規(guī)違紀和越權(quán)侵權(quán)行為。
3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉(zhuǎn)工作。學習他們整體推進后規(guī)模經(jīng)營模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉(zhuǎn)辦法。
由于我們組織得力，措施具體，執(zhí)行到位，我鎮(zhèn)的土地流轉(zhuǎn)工作取得了可觀的成績。目前，我鎮(zhèn)參照軍堤模式、軍臺模式、曹咀模式已規(guī)范流轉(zhuǎn)28600畝，惠及5116戶。為6月27號全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場會的順利成功召開夯實了基礎。
五、努力創(chuàng)新工作作風。
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體，以治庸問責為軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監(jiān)督上班紀律，保證工作時間；二是抓專管員制度落實、創(chuàng)建活動落實，培養(yǎng)親民為民，務實高效的工作作風；三是夯實黨建基礎，提升干部職工的人生觀、價值觀、強化為人民服務的理念，創(chuàng)新工作作風。
以上是我所今年工作的重點，也是精力用得最多的地方，其他工作也統(tǒng)籌兼顧，一并進行。下一年，我們將一如以既往地以飽滿的熱情、旺盛的狀態(tài)、精益求精的態(tài)度圓滿完成各項工作任務。
財政預決算工作總結(jié)篇十一
財政預決算是國家財務管理的重要環(huán)節(jié)，預算的合理編制和科學執(zhí)行對于國家發(fā)展和民生改善起著重要作用。在財政預決算工作的實踐中，我深刻感受到了它的重要性和必要性，并從中獲得了一些有益的心得體會。
首先，財政預決算是國家經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的保障。預算的編制和執(zhí)行是國家經(jīng)濟運行的基礎，也是促進發(fā)展和調(diào)整結(jié)構(gòu)的重要手段。通過預算，可以合理安排和調(diào)劑資源，提供經(jīng)濟發(fā)展所需的資金保障，確保國家經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定增長和可持續(xù)發(fā)展。同時，通過決算，可以及時評估和反饋各項政策和措施的實施情況，為未來的決策提供參考和依據(jù)?？梢哉f，財政預決算是國家經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的有力支撐。
其次，財政預決算是政府公共財政管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財政預決算作為政府對財政資源進行有效配置的重要手段，對于促進公共財政的透明度、公平性和效率性具有重要影響。通過預算的編制和執(zhí)行，政府可以明確各項支出的規(guī)模、內(nèi)容和資金來源，提高財政收支的合理性和科學性。通過決算，政府可以及時對各項政策和措施的效果進行評估和反饋，及時調(diào)整和改進政策，提高財政資源的利用效率?？梢哉f，財政預決算是政府公共財政管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對于實現(xiàn)公共財政管理目標具有至關(guān)重要的作用。
再次，財政預決算是民生改善的有力支撐。財政預決算直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，對于改善民生和促進社會公平具有重要作用。通過預算的編制和執(zhí)行，可以合理安排和調(diào)度社會資源，提供基礎設施和公共服務，改善人民群眾的生活條件。通過決算，可以及時評估各項社會政策的效果，為改進和完善社會政策提供參考和依據(jù)?？梢哉f，財政預決算是民生改善的有力支撐，對于推動經(jīng)濟發(fā)展、改善社會福利具有重要作用。
最后，財政預決算需要加強制度建設和完善。在財政預決算工作的實踐中，我發(fā)現(xiàn)制度建設和完善對于提高預決算的科學性、規(guī)范性和透明度具有重要作用。首先，要加強預算編制和執(zhí)行過程中的信息公開和公眾參與，提高決策的科學性和合理性。其次，要建立健全財政預決算的監(jiān)督機制，強化對預算執(zhí)行情況的監(jiān)督和審計，確保預算的有效執(zhí)行和決算的準確反饋。同時，要加強對決算結(jié)果的評估和總結(jié)，為未來預算的編制提供經(jīng)驗和參考。可以說，加強財政預決算的制度建設和完善是提高財政預決算效能和履職能力的關(guān)鍵。
總之，財政預決算是國家財政管理的重要環(huán)節(jié)，具有促進國家經(jīng)濟發(fā)展、改善民生和保障政府公共財政管理的重要作用。在實踐中，我們需要充分認識到財政預決算的重要性和必要性，并加強制度建設和完善，提高預決算的科學性和透明度。只有這樣，才能更好地發(fā)揮財政預決算的作用，實現(xiàn)國家經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展和民生改善的目標。
財政預決算工作總結(jié)篇十二
上半年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點，有創(chuàng)新，有進步，達到各項工作更加精準化的目標，經(jīng)過全所一班人的共同努力，取得了一定成績。
一、嚴格監(jiān)管農(nóng)民負擔。
我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)民負擔政策落實，全鎮(zhèn)上下一心，立足一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4月份，鎮(zhèn)及時組織召開村級農(nóng)民負擔專題會，嚴格統(tǒng)一各項費用的收取使用范圍，并安排財政專班負責對村級申報工作進行監(jiān)督，統(tǒng)一印制各類申報表格500余份分發(fā)到村，由于領導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，xx年村級負擔申報一次合格率達100%。
一是嚴格規(guī)范村級一事一議籌資，籌勞申報，審批程序，做到不違規(guī)收費，不超標準收費。
二是認真組織xx年農(nóng)民負擔計算到戶工作。5月中旬，財政集中力量組織全所工作人員進行農(nóng)民負擔計算到戶，做到責任到人，分工協(xié)作，確保準確無誤，為下一步收費及公示打下了良好基礎。
二、嚴格規(guī)范農(nóng)村財務。
在對xx年農(nóng)村財務管理工作進行總結(jié)分析的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)主要從三個方面加強了管理。
一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視，紀委專門行文《關(guān)于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》，鎮(zhèn)黨政辦行文《關(guān)于我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理的補充規(guī)定》。
二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標，按照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費支出等財務指標重點研究，定項限額，黨政辦行文以加強預算管理。
三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上，督促及時激存，在支出審核上，參照預算規(guī)范條據(jù)，在資產(chǎn)資源處置和村級工程建設上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確保資產(chǎn)資源保質(zhì)增值，最大限度節(jié)約工程資金。今年，我鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行監(jiān)管。目前，我鎮(zhèn)33個村的工程建設總投資615萬元全部實行了招標、議標程序，節(jié)約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經(jīng)濟。
三、嚴格執(zhí)行惠農(nóng)補貼政策。
從申報、審核、公示、打卡四個環(huán)節(jié)入手，落實各項惠農(nóng)補貼。3月中旬申報惠農(nóng)補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們采取包村專管員各自負責的辦法，4月上旬對所涉及到的999農(nóng)戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實。通過核查發(fā)現(xiàn)申報不屬實16戶，核減綜合補貼面積593畝，其中中稻300畝，小麥293畝，棉花79畝，油菜83畝。
4月中旬對惠農(nóng)補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統(tǒng)升級，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補貼資金全部打卡到戶。
四、有序引導土地流轉(zhuǎn)。
今年我鎮(zhèn)蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉(zhuǎn)試點村，同時確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場會的召開點。我們深感責任重大，為圓滿完成好工作任務，我們精心組織，科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環(huán)節(jié)：
1、詳細規(guī)劃，根據(jù)上級要求及精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的工作專班，認真開展工作。要提高認識，要把土地流轉(zhuǎn)工作擺上議事日程，作為我鎮(zhèn)的一個重點、亮點工作來抓，要打破原來搞農(nóng)村工作的常規(guī)認識，突破農(nóng)村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉(zhuǎn)工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。采取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進行全面調(diào)查摸底，掌握第一手資料，對已流轉(zhuǎn)情況進行登記造冊，并集中制定實施方案。
2、上下聯(lián)動。我們對組織實施進展情況及時向上級相關(guān)部門匯報，對在實施過程中存在的問題采取集中會審的方式進行分類、剖析、逐一解決，并及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規(guī)違紀和越權(quán)侵權(quán)行為。
3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉(zhuǎn)工作。學習他們整體推進后規(guī)模經(jīng)營模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉(zhuǎn)辦法。
由于我們組織得力，措施具體，執(zhí)行到位，我鎮(zhèn)的土地流轉(zhuǎn)工作取得了可觀的成績。目前，我鎮(zhèn)參照軍堤模式、軍臺模式、曹咀模式已規(guī)范流轉(zhuǎn)28600畝，惠及5116戶。為6月27號全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場會的順利成功召開夯實了基礎。
五、努力創(chuàng)新工作作風。
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體，以治庸問責為軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監(jiān)督上班紀律，保證工作時間;二是抓專管員制度落實、創(chuàng)建活動落實，培養(yǎng)親民為民，務實高效的工作作風;三是夯實黨建基礎，提升干部職工的人生觀、價值觀、強化為人民服務的理念，創(chuàng)新工作作風。
以上是我所上半年工作的重點，也是精力用得最多的地方，其他工作也統(tǒng)籌兼顧，一并進行。下半年，我們將一如以既往地以飽滿的熱情、旺盛的狀態(tài)、精益求精的態(tài)度圓滿完成各項工作任務。
財政預決算工作總結(jié)篇十三
今年以來，面對國際國內(nèi)發(fā)展環(huán)境和條件變化，經(jīng)濟增長下行壓力加大、財政收支矛盾日益突出等嚴峻形勢，全區(qū)財政系統(tǒng)深入貫徹十八大精神，全力落實區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署，實行積極財政政策，強化調(diào)控助推經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，傾斜財力保障和改善民生，深化財政科學化、精細化改革創(chuàng)新，提高資金使用效益，加強隊伍建設等各項工作扎實有序推進。
20xx年全區(qū)完成公共財政預算收入258.6億元，同比增長9%。其中，中央財政收入105.3萬元，同比增長4.1%；地方財政收入153.3萬元，同比增長12.5%，地方財政收入占總收入比重為59.3%，地方財政收入總量居全省第一?；痤A算收入完成177.1億元，254.5%。按地區(qū)統(tǒng)計，xx區(qū)完成208.5億元，增長7.9%，其中：國稅部門征收97.2億元，增長8.5%；地稅部門征收102.7億元，增長10%；財政部門征收8.6億元，增長-15.9%；高新區(qū)41.45億元，增長19.5%；東錢湖8.7億元，增長-8.6%。
從鎮(zhèn)鄉(xiāng)完成情況來看，全區(qū)23個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）預計完成119.9億元，增長9.3%，約占xx區(qū)的57.5%。其中有21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）財政收入超1億元，石碶、首南、高橋、中河、古林、姜山、鐘公廟、五鄉(xiāng)、集仕港等9個鎮(zhèn)（街道）財政收入超過5億元，居第一位的石碶街道財政收入達23.7億元。
從支出情況來看,20xx年xx區(qū)完成公共財政預算支出120.2億元，增長8.3%；完成基金預算支出160.6億元，增長232.6%。
一是在服務經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效上有新突破。設立工業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟扶持資金8.9億元，建立有利于科學發(fā)展的財政激勵獎補機制。重點支持工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展；支持金融體制改革和金融保險業(yè)發(fā)展；積極貫徹落實結(jié)構(gòu)性減稅和有關(guān)清費減負政策，引導中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，深化和完善政府采購支持中小企業(yè)相關(guān)工作；加大節(jié)能減排和淘汰落后產(chǎn)能扶持力度，大力支持發(fā)展新能源、可再生能源和清潔能源，促進循環(huán)經(jīng)濟加快發(fā)展。
二是在推進區(qū)域發(fā)展統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上有新成效。預算安排31957萬元，通過多層次、多渠道投入，深化財政轉(zhuǎn)移支付制度，切實保障“三農(nóng)”事業(yè)，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。抓好農(nóng)業(yè)科技、水利改革發(fā)展等重大財政支農(nóng)政策落實。進一步完善一事一議財政獎補機制，全年實施項目29個，涉及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個行政村，總投資3150.82萬元，受益人數(shù)達19324人。
三是在支持民生事業(yè)發(fā)展均衡普惠上有新高度。全年用于民生支出76.3億元，占財政支出的63.5%。優(yōu)先支持教育發(fā)展，支出21.3億元重點鞏固城鄉(xiāng)統(tǒng)籌全免費義務教育、支持實施教育三年提升計劃、強化學前教育公益性和普惠性，促進教育均衡發(fā)展。全年社會保障和就業(yè)支出16.8億元，強化就業(yè)扶持、困難救助、養(yǎng)老服務等工作，社會保障覆蓋面和待遇水平穩(wěn)步提高，實現(xiàn)老年人生活補貼政策與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度并軌。全年醫(yī)療衛(wèi)生支出9.2億元，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，醫(yī)療服務體系不斷健全。
一是完善財政預算管理。1.編制體系更加健全。將部門預算編制與社?；痤A算、政府采購預算、國有資金經(jīng)營預算有效銜接，完善預算編制體系，同時，結(jié)合專項資金管理、預算績效管理，確保財政資金使用效率。2.編制手段更加嚴謹。進一步完善預算編制操作規(guī)程，拓寬部門預算編制范圍，擴展預算資金種類，增強預算完整性；嚴格控制一般性支出，加強“三公經(jīng)費”管理，全區(qū)“三公經(jīng)費”按20xx年決算數(shù)壓縮10%，確保“三公經(jīng)費”每個單項都要比20xx年降低，為20xx年預算信息公開打好基礎；項目預算有保有壓，確保重點項目支出需要，法定支出適度增長，社會保障、民生事業(yè)等支出足額安排。3.績效管理更加完善。不斷完善人大、政協(xié)、各部門以及中介機構(gòu)共同參與的預算績效管理機制。擴大績效目標實施范圍，將預算安排在1500萬元以上均納入目標管理，涉及30個項目21億元資金，制定“專項資金預算績效目標書”交人大代表審議。重視項目運行績效，健全季度績效目標完成情況分析制度。注重績效結(jié)果，創(chuàng)新評價方式，提高參與中介水平，完善指標體系，強化評價監(jiān)督。4.預算執(zhí)行管理不斷強化。繼續(xù)深化財政國庫管理制度改革，將工業(yè)發(fā)展資金、農(nóng)發(fā)基金、基本建設資金等納入專項集中支付，從源頭上防范截留挪用財政資金風險，全年發(fā)生國庫集中支付111219筆，支付金額達79.9億元；加快預算執(zhí)行進度，建立健全限時下達預算、支出進度季度通報等制度，預算執(zhí)行的均衡性和時效性明顯提高；實現(xiàn)公務卡制度改革全覆蓋，嚴格執(zhí)行公務卡強制結(jié)算目錄，切實減少公務支出現(xiàn)金使用，全年累計發(fā)放公務卡16000余只，公務支出刷卡消費共計7903萬元，報銷業(yè)務達27653筆；“三公經(jīng)費”壓縮成效顯著，全年“三公經(jīng)費”15412萬元，壓縮10.23%；加強結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理，細化部門預算基礎上嚴格按規(guī)定及時均衡撥付資金的同時，嚴防虛列支出、突擊花錢等行為，建立結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金清理機制，積極盤活沉淀資金。今年以來，已累計收回各類結(jié)余資金11461萬元，核減28個重點項目預算3.11億元。
二是強化專項資金管理。全面掌握全區(qū)專項資金管理情況，將專項資金全部歸入部門預算管理。督促并協(xié)助預算單位梳理修訂專項資金管理辦法，20xx年參與項目實施部門修訂出臺330余個專項資金管理辦法，確保每個專項資金都有對應資金管理使用辦法。嚴把專項資金審核關(guān)，完善事前審核、事中監(jiān)控、事后檢查的財政監(jiān)督機制，完善跟蹤問效、責任追究機制。在全市率先啟動專項資金績效管理平臺，實現(xiàn)專項資金政策、績效目標、管理制度等財政預算信息公開以及資金申報、審核、驗收、公示、撥付等快捷辦理的`有效結(jié)合，實時掌握資金撥付進度和使用情況，避免資金閑置和挪用。
三是推進國資監(jiān)督管理。20xx年是我區(qū)國資改革的關(guān)鍵之年，“管辦分離、分類監(jiān)管”的國資監(jiān)管體制機制初步形成后進入磨合期。在這一年，我們嚴格履行出資人職責，順利完成角色轉(zhuǎn)換；制定并完善關(guān)于強化國有企業(yè)資產(chǎn)管理、規(guī)范行政事業(yè)國有資產(chǎn)管理、加大監(jiān)督管理考核力度等政策、辦法達十余項，國資監(jiān)管制度體系基本建立；國資監(jiān)管范圍覆蓋到全區(qū)國有企業(yè)、行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道、園區(qū)）所有國有資產(chǎn)；優(yōu)化國資布局結(jié)構(gòu)，提升資源配備效率；國資監(jiān)管水平顯著提升：1.強化國有企業(yè)監(jiān)管。理順與國有五大公司、受托方職責權(quán)限，建立國有企業(yè)重大事項報告機制，國有企業(yè)財務管理和監(jiān)督機制，試行國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核機制，強化監(jiān)管力度；對承擔政府公共職能的42家區(qū)屬國有企業(yè)內(nèi)設機構(gòu)和人員管理進行規(guī)范，明確機構(gòu)、人員配置標準及用工機制，明確薪酬控制標準，對人員超編、薪酬超標的國有企業(yè)限期整改；調(diào)整國有企業(yè)收益分配機制，提高國企收益年征收率為當年稅后凈利潤的15%，全年實現(xiàn)征繳989萬，為年初預算的135%，比去年凈增95%。2.加強政府性債務管理。建立債務管理辦法，對政府債務實行統(tǒng)一歸口管理，全盤掌握政府性債務情況，結(jié)合地方財力增長狀況，科學制定債務規(guī)劃，嚴格控制債務總規(guī)模；深入了解政府投資項目計劃，調(diào)研重大項目建設情況，及時掌握其資金運行情況，鼓勵、支持政府性投融資主體運用多種融資方式，拓寬融資渠道，努力降低融資成本，減少閑置資金；加強政府性債務分析，實行政府性債務資金使用動態(tài)管理，建立健全償債準備金制度，完善債務預警機制，嚴控債務風險。截止12月31日，全區(qū)債務億元。3.規(guī)范行政事業(yè)資產(chǎn)管理。進一步規(guī)范經(jīng)營性資產(chǎn)管理，對24個局級及其下屬行政事業(yè)單位191處經(jīng)營性和閑置房產(chǎn)進行全面移交。明確國有資產(chǎn)處置相關(guān)程序，確保國有資產(chǎn)安全完整。
四是創(chuàng)新鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政監(jiān)管。1.全國率先打造“管理體系主線清晰、目標任務詳實細化、質(zhì)量標準規(guī)范統(tǒng)一、考核手段公平公正”鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政管理新質(zhì)量體系。我區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政質(zhì)量化建設舉措受到上級政府充分肯定，被市局通報表揚。鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政新質(zhì)量化管理含10個分項，對鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政預算管理、資金安全管理、債務管理、財務核算等鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政管理全部內(nèi)容進行有效規(guī)范，使鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）財政管理工作有量化指導標準、有細節(jié)詮釋、有系統(tǒng)性和優(yōu)先級判斷。同時，建立上下聯(lián)網(wǎng)考核系統(tǒng)，將考核點細化到120項。2.強化鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政稅源管理。加強與國稅、地稅溝通，強化新辦經(jīng)濟主體認定，全面排查近兩年區(qū)本級企業(yè)搬入鎮(zhèn)鄉(xiāng)情況，對事實清楚的進行收入基數(shù)調(diào)整。做好20xx年鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政體制結(jié)算，20xx年全區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）分成136569萬元，園區(qū)（中心）分成29999萬元。3.深入實施區(qū)級財政轉(zhuǎn)移支付制度。安排5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)20xx年一般性轉(zhuǎn)移支付3100萬元，20xx年8個鎮(zhèn)鄉(xiāng)13個項目轉(zhuǎn)移支付10000萬元用于公共服務領域，按項目補助，?？顚Ｓ?，以彌補欠發(fā)達鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府在提供公共產(chǎn)品時的財政收支缺口，促進鎮(zhèn)鄉(xiāng)基本公共服務均等化和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。
五是是夯實財政基礎監(jiān)管。1.進一步加強財政監(jiān)督。今年共對7個項目進行了重點評價，13個項目進行了部門自評，涉及資金約5.14億元。梳理提出財政監(jiān)督新思路，不斷完善系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督檢查制度。加強行政事業(yè)單位會計監(jiān)督檢查，確保會計信息真實可靠。完善行政事業(yè)單位財務管理制度，加強財政法制建設。2.完善政府采購監(jiān)管。完善政府采購供應商誠信管理，確保政府采購質(zhì)量。深化批量集中采購制度及網(wǎng)上競價采購制度，切實降低采購成本。今年政府采購金額86.3億元，同比增長35.3%,節(jié)約資金6.37億元，資金節(jié)約率達7.38%。3.有序推進財政管理信息平臺建設。完善以預算績效平臺為中心，上聯(lián)結(jié)金財工程平臺，下接鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政信息化平臺，同步外網(wǎng)網(wǎng)站公示平臺，各業(yè)務系統(tǒng)相互串接，相互協(xié)作，系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的全方位財政信息化管理模式。完善政府采購四方聯(lián)網(wǎng)平臺建設，推進無紙化采購進程，規(guī)范采購行為、提高采購效率；推進財政專項資金績效管理平臺開發(fā)應用。做到每個補助類專項預算安排、資金使用及結(jié)余情況、管理辦法、撥付文件公開透明，有效控制預算調(diào)整的隨意性，便于資金監(jiān)管；建立覆蓋全區(qū)行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，打造“國資-主管部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）-行政事業(yè)單位”三級資產(chǎn)管理平臺，實現(xiàn)國有資產(chǎn)事前、事中、事后全程動態(tài)管理及無紙化管理；在全市率先建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)字化網(wǎng)上考核系統(tǒng)，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管水平。4.穩(wěn)步推進預算信息公開。有序推進預算信息公開工作，主動向社會公開20xx年度區(qū)級預決算執(zhí)行情況，指導54家部門做好20xx年度部門預算公開。5、進一步加強會計管理。強化從業(yè)資格無紙化考試的管理，做好會計新證的發(fā)放和會計從業(yè)資格證書的換證、注冊、變更和調(diào)轉(zhuǎn)工作。穩(wěn)步推進繼續(xù)教育考培分離，加強會計人員培訓，提升會計人員業(yè)務能力和職業(yè)素質(zhì)。
一是積極拓展財政文化建設。不斷鞏固以人為本的財政文化價值取向，樹立“心系群眾、財政為民”宗旨，構(gòu)筑集“團結(jié)一致、眾志成城”的財政團隊精神，“精微細致、嚴謹規(guī)范”的理財理念，“修德?lián)P清、立規(guī)保廉”的廉政理念，“主動求為、至善服務”的服務理念的特色鄞州財政文化。不斷豐富財政文化形式、內(nèi)容，創(chuàng)新文化載體，形成財政文化建設與中心職能工作有效融合良好氛圍。大力創(chuàng)建“學習型機關(guān)”，激發(fā)干部隊伍學習熱情，年初制定全年干部能力素質(zhì)提升培訓方案，涵蓋14項業(yè)務培訓及多項綜合素質(zhì)培訓。繼續(xù)開展高校聯(lián)動培訓，六月中、下旬組織全員干部分兩批到南昌江西財經(jīng)大學開展綜合素質(zhì)培訓。鼓勵財政干部通過自學考試等方式，提高干部隊伍學歷層次及技能水平，今年共推薦3名干部攻讀碩士。大力開展愛心捐款、城鄉(xiāng)共建等活動，積極服務困難群眾，加大救殘助學力度。
二是扎實推進機關(guān)作風建設。繼續(xù)深入開展“三思三創(chuàng)”、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動，領導干部“進村入企”務求實效，尤其在助推區(qū)重大項目建設上，赴南車辦調(diào)研城市軌道裝備基地項目，全面掌握項目基本情況，搜集困難問題，及時研究對策建議，加大對南車項目資金保障和政策支持力度。深入開展黨員干部批評自與我自評，做到知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉，深入挖掘自身存在問題,幫助督促他人改正問題。自覺、認真、堅持貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”，在改進調(diào)查研究、精簡會議活動、規(guī)范出訪活動、改進新聞報道、厲行勤儉節(jié)約等方面取得積極成效。
三是持續(xù)開展黨風廉政建設。深化源頭治理，形成符合財政實際大預防工作格局，年初召開黨風廉政工作會議并簽訂《黨風廉政建設責任狀》，進一步落實廉情預警機制，定期發(fā)送廉政短信，警示財政干部時刻警覺，緊繃廉政弦，并及時研究發(fā)現(xiàn)存在問題，不斷提升廉潔從政、依法行政能力。強化內(nèi)控機制建設，繼續(xù)完善廉效風險點管理，將廉效風險管理納入崗位績效考核。以iso質(zhì)量管理外部審計為契機，重新梳理權(quán)力事項和風險點，進一步補充完善已有相關(guān)工作制度和辦事流程，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人，從而形成以制度監(jiān)權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。
財政預決算工作總結(jié)篇一
工作總結(jié)今年我單位積極深化和推進財務預算管理工作，將財務預算從點到面全面推進。將預算編制、執(zhí)行的過程形成了一個完整嚴密的預算體系，通過將財務目標細化激發(fā)全體員工主動參與意識，發(fā)揮部門主管的主觀能動性，從而充分發(fā)揮全面預算統(tǒng)帥現(xiàn)金流、物資流和復雜的法人治理結(jié)構(gòu)導向作用，促使企業(yè)從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，也促使企業(yè)從原始的、經(jīng)驗的、人為的管理,向科學化、精細化、標準化管理過渡。
從財務預算編制上，我們運用以成本、利潤為基數(shù)倒推收入的方法，確定公司年度預算指標，編制年度財務預算，并將指標分解到各分廠、各責任部門，細化預算目標并納入公司年度自主經(jīng)營指標進行嚴格考核。在預算目標的事中控制中，我們將落實預算指標貫穿于經(jīng)營管理的全過程，將指標層層分解落實到分廠以及責任人，制定更加具體的預算保障措施，嚴格預算執(zhí)行，加強過程控制，事中分析，事后監(jiān)督考核，杜絕超預算費用開支，各專項費用按指標控制使用。在每期末的考核分析中，我們加大每月預算指標完成情況的考核力度。
每月對各單位指標完成情況，對比預算指標進度完成情況，嚴格考核。
同時對未完成指標的單位，加強與單位的溝通和聯(lián)系，共同分析原因，剖析實際與預算偏差的原因，揭示存在的問題，尋找努力方向、采取有針對性措施為領導進行決策提供信息，促進公司利潤指標按進度，按時間節(jié)點完成，確保全年利潤目標完成。每月我們還加強財務綜合分析，在每月財務報表編制完成后，及時組織開展財務綜合分析，對當月生產(chǎn)經(jīng)營活動進行全面分析，重點從收入、成本、利潤、資金等方面開展預算對比，與上年同期對比分析，從財務角度和視野，揭示和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，并提出合理化建議和改進措施，供領導參謀和決策。
雖然在今年我們改進了預算的方式，初步形成了全面預算的模式，但是依然有一些問題值得我們注意，目前面臨的有兩大問題，一是就是財務預算考核執(zhí)行不嚴。
每月在進行財務預算的考核分析中分析了未完成任務的各種原因，從而造成未考核或少考核，使考核的權(quán)威性受到影響也使得年度預算執(zhí)行力度不夠。
二是目前全面預算目標分解的精細化程度不夠。從橫向上看，目前全面預算只把各分廠作為一個成本利潤責任中心在進行考核，其他的一些職能部門沒有納入目前的考核體系。從縱向上來看，一些考核指標單一，例如對各分廠僅僅只考核收入、利潤完成情況，從而使得預算考核結(jié)果略顯單薄。
面對這一問題，在下半年經(jīng)營形式依然嚴峻的情況下，我們要加大預算指標考核力度，重點抓過程控制，及時反映、揭示經(jīng)營過程中的問題，實行預算動態(tài)管理，強化預算硬約束性，加大預算執(zhí)行，分析考核力度，確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
財政預決算工作總結(jié)篇二
參加工作兩年多了，看著項目從一個深坑，到現(xiàn)在初具規(guī)模，自己也跟著項目成長了許多。
作為一名預算習慣了和數(shù)字打交道的工作方式，也更加意識到自己的責任重大。項目造型獨特，也注定了它必然充滿了挑戰(zhàn)。
在兩年時間里商務部出臺了很多內(nèi)控的管理辦法，盡量從源頭減少開支。對于業(yè)主工程款的`支付，我們也做了很大努力。根據(jù)合同規(guī)定付款周期為2個月，現(xiàn)在我們通過爭取將付款周期基本控制在一個月內(nèi)。
在項目2年時間，圖紙變更大，一棟樓我們建模都要修改好幾次，算量的工作量就一下子大了好幾倍。項目的地下室結(jié)構(gòu)復雜，工程量大。剛來項目對于廣聯(lián)達算量還一竅不通的我，也在慢慢摸索中學習到了很多。項目底板復雜，有許多集水坑，放坡的部位，地下四層車庫結(jié)構(gòu)復雜，坡道眾多，也對圖形建模提出了更高的要求。在這期間對自己模型不斷地修改，修正；設計院也不斷地變更?？粗Ｐ驮谧约旱碾娔X上建立成型。項目實體工程也拔地而起，心中充滿了喜悅和自豪。我在項目工程算量過程中積累了項目的大量經(jīng)驗數(shù)據(jù)，比如每立方混凝土鋼筋含量，每建筑平米的混凝土鋼筋含量。結(jié)算中，對于一般工作內(nèi)容（鋼筋，模板，架子）的人工費，也有所了解。今后也將作為我人生寶貴的一筆寶貴的財富。
在兩年的工作中我發(fā)現(xiàn)了許多不足，對于問題的思考不夠全面，也不夠縝密。在新的一年要整理好自己的思路，將工程數(shù)據(jù)整理分析。對項目的整體情況深入分析了解。爭取將項目利益最大化。將自己手上的工作系統(tǒng)的整理，不要只是為做事而做事。和業(yè)主，審核單位都加強對接。做工程也是做人。兩年多的磨合，對于業(yè)主和審計單位的習慣和流程都有所了解。對于里面的人員也熟悉了許多。對于經(jīng)營工作的開展也應該更加有利，所以在明年應該加強經(jīng)營的力度，改善項目資金情況。
工地是一個小社會，我們也在其中扮演著各種各樣的角色。對于勞務隊我們是甲方，對于業(yè)主我們是乙方，我們每天都會面對形形色色的人，每一天都在經(jīng)歷不同的事，每一天都在學習，每一天都在成長。
在學校黨委和行政的統(tǒng)一領導下，寒假期間，江蘇師豪高校實業(yè)有限公司認真學習并貫徹執(zhí)行《南京師范大學后勤改制方案（試行）》（寧師大[20xx]第6號），進一步深化后勤社會化改革，完成了學校下達的各項任務，對上學期工作做了回顧總結(jié)，為新學期各項工作的順利開展做好充分的準備。
現(xiàn)匯報寒假期間工作如下：
1、工作目標是全面開展各項工作的基礎，思想?yún)R報專題是效益分配的依據(jù)，也是聘用、考核干部的重要組成部分。根據(jù)后勤改制政策和實際情況，寒假期間，師豪公司召開多次會議，經(jīng)過認真測算、研究和討論，審定師豪各子（分）公司xx年度的工作計劃和經(jīng)營指標。
2、利用寒假的空余時間，xx年元月下旬，在田家炳樓多功能報告廳，師豪公司管理、經(jīng)營人員第一期培訓班正式開課，師豪公司各子（分）公司部門經(jīng)理以上人員共50余位同志參加培訓。
此次培訓內(nèi)容主要分兩部分：董事長王小鵬同志回顧02年度主要工作，暢談師豪公司的發(fā)展前景；財務顧問繆維新、法律顧問馬育、經(jīng)濟顧問姚海明，就后勤改制中涉及的相關(guān)問題作專題報告。與會人員認真學習企業(yè)財會知識、公司法，進一步轉(zhuǎn)變觀念，按現(xiàn)代企業(yè)制度運作師豪公司，展望師豪公司的發(fā)展。
3、春節(jié)期間，師豪公司領導慰問假期后勤在崗職工。
1、堅持高校后勤“姓教”的特點，師豪公司保持為教學服務的特性，為維護學校穩(wěn)定大局做好服務保障工作。根據(jù)工作需要，師豪公司部分職工寒假期間正常上班，加班加點，按時完成學校下達的各項常規(guī)工作及突出緊急任務。
江蘇師豪飲食服務有限公司完成仙林校區(qū)七、八食堂和教工餐廳的環(huán)境改造工程，假期研究生餐廳正常開放；江蘇高校社區(qū)服務有限公司為假期留校生做好住宿保障工作；江蘇師豪建筑裝飾工程有限公司搶工期，抓質(zhì)量，進行仙林汽車修理廠和紫金教學車間廠房的施工工程，近期將順利竣工；南師大幼教發(fā)展中心寒期開辦“困難班”，為家長提供方便；江蘇師豪環(huán)境藝術(shù)工程有限公司初步制定仙林校區(qū)環(huán)境綠化整體布局的方案，并進行隨園竹苑和紫金第一教學樓周邊環(huán)境綠化的設計和施工。
2、為了適應后勤改制的需要，進一步轉(zhuǎn)變觀念，提高管理素質(zhì)和經(jīng)營水平，江蘇高校社區(qū)服務有限公司和江蘇師豪飲食服務有限公司等師豪各子（分）公司開展基層以上負責人崗位培訓和技術(shù)考核工作。
3、寒假期間，師豪公司各子（分）公司為新學期各項工作的開展做好充分的準備。南師大幼教發(fā)展中心各幼兒園做好新學期迎接幼兒入園的各項準備工作；江蘇師豪建筑裝飾工程有限公司積極籌備申報裝飾三級資質(zhì)的各項工作，為公司真正步入企業(yè)化運作奠定良好的基礎；江蘇高校社區(qū)服務有限公司修訂管理規(guī)章制度，切實加強規(guī)范化管理。
財政預決算工作總結(jié)篇三
本人于xxxx年x月畢業(yè)于xxxxxx學校xxxxxx，現(xiàn)將兩年來的工作情況總結(jié)如下：
1、熟悉圖紙及設計變更，熟悉每個月的工程造價信息，并多渠道收集其他材料信息，對項目中所用的設備、材料、成品或半成品價格進行詢價工作。
2、利用工作之余的休息時間加強學習。為了不斷提高業(yè)務技能，更好地服務本職工作，在工作之余，我能注意搜尋與預算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識，積極、認真學習工程預算軟件，從而提高自己的工作效率，真正使自己達到事半功倍的效果。
雖然在工作中我獲得了一定的進步，取得了一定的成績，但仍存在一些不足，因此對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃，有助于自己在今后工作中能夠順利的實施。具體要求如下：
1、繼續(xù)深入的學習預算專業(yè)知識，多積累與本專業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗，多查相關(guān)的預算資料，做到活學活用，理論聯(lián)系實際，真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中，能夠?qū)︻A算真正做到精通。
2、明確預算員的崗位職責，按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識。
我深知：我的經(jīng)驗及實踐水平還不夠，還需要繼續(xù)投入到社會這個大熔爐中去磨煉，還需要繼續(xù)投身社會實踐，不斷的提高自己、強化內(nèi)在素質(zhì)，積極進取，以適應公司的發(fā)展。積極學習各種規(guī)范、規(guī)程、標準，高標準、嚴要求。在以后的工作中，我將繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)水平及認知能力。繼續(xù)發(fā)揮自己的所長，克己所短，不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，找出得失。
財政預決算工作總結(jié)篇四
為進一步增強政府決算透明度，提升決算管理水平，按照財政部、財政廳、地區(qū)財政局的相關(guān)文件要求，我局組織開展了20xx年部門決算和“三公”經(jīng)費公開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
為扎實做好我縣行政事業(yè)單位，部門決算和“三公經(jīng)費”共公開工作，我局領導高度重視此項工作，從接到上級文件以后，立即開展部署工作，并成立以局長為組長的皮山縣行政事業(yè)單位部門決算和“三公”經(jīng)費公開領導小組，成員為相關(guān)股室負責人。要求各相關(guān)股室負責人負責本股室所管轄的單位，指導監(jiān)督此次公開工作，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
（一）公開范圍、內(nèi)容、公開方式及時間
本次公開為全縣所有負責編制部門決算和“三公”經(jīng)費決算信息的部門。公開20xx年部門決算和“三公”經(jīng)費決算，財政負責公開全縣“三公”經(jīng)費匯總數(shù)。截至目前，我縣負責編制部門決算和“三公”經(jīng)費決算信息的145個部門已全部在皮山縣政府wang站上公開，公開率達100%。其中報空表未發(fā)生三公經(jīng)費的71個單位。組織部、團委、工會等二級預算單位也進行了公開。
（一）細化公開內(nèi)容，統(tǒng)一公開格式。為扎實做好今年決算公開工作，我局進一步完善工作機制，統(tǒng)一了決算信息公開的表格、口徑和內(nèi)容。
（二）明確責任分工，實時督促落實。根據(jù)工作部署，印發(fā)了有關(guān)文件，進一步明確了財政部門和各部門單位的工作責任及20xx年開展決算信息公開工作的具體工作要求，對各部門預算單位完成情況實行情況通報，及時溝通聯(lián)系，密切配合，各負其責，推動了決算公開工作有序進行。
（三）引導媒體配合，加大推進力度。決算公開尤其是“三公”經(jīng)費公開工作比較敏感，涉及面廣，社會關(guān)注度高。因此，在信息公開過程中，我局及時收集、整理和反饋社會各方面的意見和建議，為推進決算公開工作起到了很好地促進作用。
推進決算信息公開工作，不斷提高決算信息的公開性和透明度，有助于保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有助于建設高效廉潔政府，促進依法理財、民主理財，提升預決算管理水平，提高資金使用效益。為進一步推進決算信息公開工作，提出以下工作措施：
（一）完善制度辦法，建立長效機制。為推進部門決算和“三公”經(jīng)費公開，我局將進一步完善相關(guān)制度，對決算公開工作涉及的職責分工、公開主體、公開時限、公開程序、公開內(nèi)容等具體問題進行明確規(guī)定，形成決算信息公開工作制度化、常態(tài)化。
（二）集中公開時間，保持長期公開。下年度將決算批準（批復）后的1-15個工作日作為準備階段，由各部門決算單位準備決算公開資料，并報財政局審核、備案。在決算批準（批復）后的16-20個工作日，統(tǒng)一在皮山縣政府網(wǎng)wang站、財政局網(wǎng)站及各單位門戶網(wǎng)站上長期集中公開決算。
（三）規(guī)范文字說明，保持口徑一致。要求各預算單位在公開信息時，各預算單位文字說明必須統(tǒng)一口徑，確保公開文字和表格一致，并增加人員編制、資產(chǎn)存量等信息。
（四）加強審核環(huán)節(jié)，確保準確公開。在政府和財政局網(wǎng)站上設立決算公開專欄，匯總公開政府預決算、部門決算及“三公”經(jīng)費預決算等內(nèi)容。同時要求相關(guān)部門加強對部門信息公開內(nèi)容的審核工作，確保公開信息真實完整，準確無誤。
財政預決算工作總結(jié)篇五
一場新舊交替的大雪送走了忙碌xx年，迎來了充滿希望的xx年，又給xx寫下了一段內(nèi)容豐富的歷史，同時又給xx翻開了嶄新的一頁，更給我們xx財務部留下了許多需要回顧、思考、總結(jié)的東西。
xx年在xx公司領導班子的正確領導下，在總公司財務部的指導下，在公司各部門的緊密配合下，在財務部各位員工的辛勤努力下，財務部順利的完成了xx年度的各項工作任務，為xx公司全面完成總公司下達的各項目標任務作好了財務部應做的工作。
1、完成了公司財務部本職的財務核算、監(jiān)督工作，完成了各種報表的編制、報送等工作，完成了資金調(diào)配、應用等工作。
2、配合完成了上市公司的各項審計工作。
3、財務部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。
4、完成了成本、費用的預算、考核和基本控制工作。
5、完成了公司下達的人員培訓、本部門的組織建設等工作。
雖然財務部xx年的各項工作已基本順利完成、但在過去的一年中財務部仍然存在許多問題：
1、安全意識不夠強烈、導致財務部在xx年息工期發(fā)生被盜事件，給財務部的安全敲醒了警鐘。
xx年3月14日早7點15分發(fā)現(xiàn)財務部被盜，這一次事故給我們財務部及xx干部、職工一次深刻的防火、防盜教訓。
(1)財務部是企業(yè)的核心部門，無論是資產(chǎn)還是資料的安全問題弄不好就會造成企業(yè)巨大的損失。
(2)應深刻認識到防盜門不一定就能防盜，保險柜不一定就能保險。保安人員不一定就能保住安全。
(3)對企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務量大、距銀行較遠的客觀事實，應進一步完善安全措施。保險柜決不能放置隔夜現(xiàn)金、不能因為現(xiàn)金流大就只考慮業(yè)務而忽視安全。
以上教訓使我們清醒的認識到財務人員應進一步強化安全意識，不能依賴具體的硬件等措施，必須提高思想認識、在認識上加大安全防范力度。
2、管理細節(jié)不到位、導致磅房存在管理漏洞，給不法人員造成可程之機。
磅房是財務部管理的物流系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)的一個非常重要的經(jīng)濟部門，管理稍有疏忽就會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。磅房發(fā)現(xiàn)被安裝遙控器，充分說明我們在這方面還存在管理漏洞，應強化管理、堵塞漏洞。
(1)應嚴格審查進入磅房工作人員的道德品質(zhì)及社會關(guān)系。
(2)保持磅房工作人員的相對穩(wěn)定，強化道德品質(zhì)、思想認識教育。
(3)對丟失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲運部以滿足發(fā)貨工作等鑰匙流動或丟失情況應及時收繳或換鎖。
(4)杜絕非部門員工特別是物流系統(tǒng)員工的頻繁進出磅房。
(5)應提防外界部門因業(yè)務工作必須的比如校驗、維修等方面可能存在的專業(yè)工作過程中我們安全思想麻痹導致的漏洞。
(6)定期或不定期請生產(chǎn)部等專業(yè)人員進行安全檢查。
3、財務知識技能學習不夠、不同的崗位工作人員替換性不強。
我們公司是一個在海外的上市公司，上市公司有其不同的審查程序及口徑，同時xx公司通過長期的經(jīng)營形成了一套有區(qū)別的財務核算口徑及管理模式，再有近年來財務制度及準則不斷變化，而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應聘來工作的財務人員通過幾年的工作對本人所從事的工作比較熟悉、對不同崗位的工作在細節(jié)上交流不夠、內(nèi)容不熟悉，當某個人員不在崗時就不能適應公司管理的要求，因此我們必須加強相互之間的交流、學習，進一步自學能力，甚至擠出時間來集體學習、領會貫通，以適應公司不斷發(fā)展的管理需要。
4、組織建設不到位，缺乏人力資源、沒有儲備好可用的財務工作人員。
由于市場經(jīng)濟的變化、人員流動比較大，企業(yè)和個人之間存在雙向選擇，而我們財務部對專業(yè)人員要求比較高，同時財務部又是定員、定崗。由于人力資源方面沒有作好資源儲存，就出現(xiàn)了財務人員發(fā)生流動時我們沒有可及時補充的可用人員，使我們的工作隨時處于被動的局面。因此我們必須和行政部加強溝通，在這方面想辦法、尋措施從被動轉(zhuǎn)為主動。
5、企業(yè)文化培訓不到位、個別員工對企業(yè)的行為認識不夠、還沒有完全進入到xx文化的氛圍之內(nèi)。
xx雖然雖然已經(jīng)運營三年，但員工對xx的文化，xx的管理理念，xx的內(nèi)控程序，還沒有完全領會。作為財務人員，每個員工都應該以財會人員特有的職業(yè)精神進行工作，就是要我們細心再細心，認真再認真，不能有差錯，必須要用財會人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來嚴肅對待本職工作，企業(yè)的財務部是企業(yè)的核心部門，這就要求我們做為財務人員必須從思想高度嚴肅對待這份工作，認識它的重要及崇高性，愛崗敬業(yè)。但是我們的財務人員在平常的工作中時常發(fā)生數(shù)據(jù)匯集不準確、串戶、鉤稽關(guān)系不正確，資料整理報送不及時，磅房員工經(jīng)驗還不夠、對稱重過程中一些蒙混人員的行為仍然眼力不夠，思想上還存在麻痹大意，還缺乏企業(yè)忠誠文化、奉獻文化的精神。這就要求我們不斷的進行企業(yè)文化的教育，使員工的思想認識和企業(yè)的管理行為響一致，和企業(yè)的發(fā)展同步。
財政預決算工作總結(jié)篇六
今年我單位積極深化和推進財務預算管理工作，將財務預算從點到面全面推進。將預算編制、執(zhí)行的過程形成了一個完整嚴密的預算體系，通過將財務目標細化激發(fā)全體員工主動參與意識，發(fā)揮部門主管的主觀能動性，從而充分發(fā)揮全面預算統(tǒng)帥現(xiàn)金流、物資流和復雜的法人治理結(jié)構(gòu)導向作用，促使企業(yè)從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，也促使企業(yè)從原始的、經(jīng)驗的、人為的管理,向科學化、精細化、標準化管理過渡。
從財務預算編制上，我們運用以成本、利潤為基數(shù)倒推收入的方法，確定公司年度預算指標，編制年度財務預算，并將指標分解到各分廠、各責任部門，細化預算目標并納入公司年度自主經(jīng)營指標進行嚴格考核。在預算目標的事中控制中，我們將落實預算指標貫穿于經(jīng)營管理的全過程，將指標層層分解落實到分廠以及責任人，制定更加具體的預算保障措施，嚴格預算執(zhí)行，加強過程控制，事中分析，事后監(jiān)督考核，杜絕超預算費用開支，各專項費用按指標控制使用。在每期末的考核分析中，我們加大每月預算指標完成情況的考核力度。
每月對各單位指標完成情況，對比預算指標進度完成情況，嚴格考核。
同時對未完成指標的單位，加強與單位的溝通和聯(lián)系，共同分析原因，剖析實際與預算偏差的原因，揭示存在的問題，尋找努力方向、采取有針對性措施為領導進行決策提供信息，促進公司利潤指標按進度，按時間節(jié)點完成，確保全年利潤目標完成。每月我們還加強財務綜合分析，在每月財務報表編制完成后，及時組織開展財務綜合分析，對當月生產(chǎn)經(jīng)營活動進行全面分析，重點從收入、成本、利潤、資金等方面開展預算對比，與上年同期對比分析，從財務角度和視野，揭示和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，并提出合理化建議和改進措施，供領導參謀和決策。
雖然在今年我們改進了預算的方式，初步形成了全面預算的模式，但是依然有一些問題值得我們注意，目前面臨的有兩大問題，一是就是財務預算考核執(zhí)行不嚴。每月在進行財務預算的考核分析中分析了未完成任務的各種原因，從而造成未考核或少考核，使考核的權(quán)威性受到影響也使得年度預算執(zhí)行力度不夠。
二是目前全面預算目標分解的精細化程度不夠。從橫向上看，目前全面預算只把各分廠作為一個成本利潤責任中心在進行考核，其他的一些職能部門沒有納入目前的考核體系。從縱向上來看，一些考核指標單一，例如對各分廠僅僅只考核收入、利潤完成情況，從而使得預算考核結(jié)果略顯單薄。
面對這一問題，在下半年經(jīng)營形式依然嚴峻的情況下，我們要加大預算指標考核力度，重點抓過程控制，及時反映、揭示經(jīng)營過程中的問題，實行預算動態(tài)管理，強化預算硬約束性，加大預算執(zhí)行，分析考核力度，確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
財政預決算工作總結(jié)篇七
我局在縣委、縣政府的正確領導和局領導的指導幫助下，不斷提高依法理財、依法行政水平，嚴格財政執(zhí)法監(jiān)督，取得了積極成效?，F(xiàn)將半年來我局依法行政工作情況總結(jié)如下：
我局采取有效措施，著力打造一支素質(zhì)高、能力強的工作隊伍。一是組織開展領導班子成員的法律知識專題培訓，深刻領會《xxxx省依法治省綱要》、《xxxx樂山市委關(guān)于推進依法治市的意見》、《xxxxxxxx縣委關(guān)于推進依法治縣的意見》等精神實質(zhì)，努力強化領導干部依法行政的意識和能力。二是定期組織機關(guān)工作人員及行政執(zhí)法人員參加政治理論和專業(yè)知識學習，加強《政府采購法實施條例》、《行政處罰法》、新《預算法》等專業(yè)法律知識培訓，著力提升機關(guān)工作人員依法履行各項職責的能力。三是嚴格執(zhí)行各項資格準入制度，確保行政執(zhí)法人員全部持證執(zhí)法、全局共有16人持有行政執(zhí)法證。四是完善機制，加強人員管理。進一步完善了首問負責制、限時辦結(jié)制等服務制度，加強行政執(zhí)法人員的日常管理和培訓考核工作 ，并積極配合縣法制辦做好行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓、行政執(zhí)法等各證件申領注冊等工作，人員管理嚴格有序，依法行政能力不斷提升。
一是我局政府采購監(jiān)管股工作人員參加xxxx省財政廳舉辦的采購政策業(yè)務培訓會，學習《政府采購法實施條例》，進一步明確財政性資金概念，擴大政府采購的范圍，更加明確政府采購的政策目標，細化了采購人和采購代理機構(gòu)的職責、權(quán)利、禁止的行為等。
二是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所會計人員參加xxxx縣檔案局、xxxx縣行政學校檔案業(yè)務培訓會。
三是選派兩名新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員參加省財政廳舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務專題培訓，著力提高新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員業(yè)務素質(zhì)。
四是選派部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長參加省財政廳20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政新任所長培訓。
五是組織我局年輕職工參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部師資培訓。
六是選派我局預算股副股長王富貴和永福鎮(zhèn)財政所所長呂培祥同志參加省財政廳舉辦的財政支農(nóng)政策師資培訓。
七是印發(fā)《政府采購實施條例》、新《預算法》等兩百余份，在群眾中廣泛宣傳。
（一）加強制度建設，嚴格依法理財
制發(fā)了《xxxx縣財政局落實黨風廉政建設文體責任紀檢組監(jiān)督責任實施方案》、草擬了《xxxx縣國有企業(yè)負責人考核暫行辦法》、《xxxx縣國有企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》、《xxxx縣縣屬國有企業(yè)監(jiān)事會管理辦法》等等。以依法理財?shù)膶嶋H作為響應了黨的十八屆四中全會依法治國的重大方針政策，充分發(fā)揮財政職能作用，不斷構(gòu)建和完善現(xiàn)代財政制度體系。
（二）進一步完成行政權(quán)力清理工作
嚴格按照已制定的《xxxx縣財政局行政權(quán)力目錄》和《xxxx縣財政局行政權(quán)力事項及流程圖》，由財稅法規(guī)會計股牽頭，對我局所涉及的行政權(quán)力進行了清理。經(jīng)清理，我局共有行政權(quán)力事項164項，其中行政處罰132項、行政強制4項，行政征收4項，行政裁決1項、其他行政權(quán)力23項。164項行政權(quán)力和所有的風險點、監(jiān)察點信息全部錄入行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺，并審核通過。實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行，確保行政行為依法、透明、廉潔、高效。
（三）嚴格執(zhí)行“三項制度”，加強機關(guān)作風建設
結(jié)合開展扶貧攻堅“走窮親”活動，學習相關(guān)文件精神，認真落實“首問負責制”等三項制度，深入到群眾中，打造一支服務性的財政工作團隊。在工作作風上做到熱情有禮，認真負責，在生活作風上做到厲行節(jié)約，不鋪張浪費。把效能建設融入財政業(yè)務工作，將全年重點工作納入20xx年財政綜合績效管理，明確責任領導、牽頭股室和配合股室、完成工作任務時限、達到的目標程度、考核細則等，體現(xiàn)工作效能，促進財政工作有序推進。加強對財政資金和財政干部的監(jiān)管，做到陽光理財，確保財政隊伍的廉潔和財政資金的高效使用。
雖然我局的依法行政工作取得了一些成績，但距離縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有一定差距，一是依法行政工作機制仍有待進一步完善，二是在在強化依法行政意識、完善工作制度和優(yōu)化工作方法等方面仍然有待進一步加強。下一步，我局將進一步強化依法行政意識，完善工作制度，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化方式方法，深入開展依法治縣工作，系統(tǒng)推進財政法制宣傳，進一步完善重大行政決策、規(guī)范性文件管理、行政復議應訴等各項工作制度，有效提升依法行政水平，全面深入推進我縣財政依法行政工作。
財政預決算工作總結(jié)篇八
在上級財政部門的指導下，在局領導的正確領導下，我科室認真履行監(jiān)督檢查職責，除按時按質(zhì)完成本科室工作外，積極參與局機關(guān)的中心工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
（二）認真開展xx年會計信息質(zhì)量檢查工作。為保證財政專項資金使用規(guī)范、安全、有效，促進財政資金的科學合理分配，提高財政支出績效，根據(jù)xx年全省會計信息質(zhì)量的相關(guān)要求，xx區(qū)財政局及時成立了由監(jiān)察科牽頭、農(nóng)財科、企業(yè)科配合的檢查組，對區(qū)扶貧辦和區(qū)糧油購銷公司進行了會計信息質(zhì)量檢查。通過檢查，提出了很好的檢查意見，督促了被查單位在今后的工作中，更好地執(zhí)行國家的財政方針政策，自覺地履行會計人員職責，嚴格貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》等相關(guān)法律和法規(guī)。
（三）在3月份完成了局機關(guān)內(nèi)設科室銀行賬戶的清理核對工作。根據(jù)領導安排，由我科室牽頭，共對局機關(guān)10個科室（中心）、48個賬戶進行了銀行賬戶的清理檢查。通過檢查，及時提出了加強會計監(jiān)管的建議和措施，更好地提高內(nèi)設科室財務管理的水平，做到防患于未然。
（四）、配合做好全區(qū)清理吃空餉專項清查工作。為嚴格執(zhí)行有關(guān)人事政策和財經(jīng)紀律，加強財政資金管理，切實糾正虛報領取工資、違規(guī)套取和擠占財政資金吃“空餉”違規(guī)行為，由財政牽頭，紀委、人事、審計部門共同參與，xx區(qū)對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員違規(guī)領取工資、津貼等問題進行了集中清理整治。在專項清查中，我科主要負責全區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），為確保專項檢查落到實處，我科認真細致、不走過場、不留死角，深入到個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）進行了全面檢查，取得了積極的效果。
（五）積極配合相關(guān)單位進行清查預算單位“小金庫”和規(guī)范非稅收入工作。在自查工作階段，我科負責領導發(fā)言材料及信息簡報等文字材料的撰寫，在抽查工作階段，積極配合審計、紀委的同志，對被抽查單位的賬戶開設、預算收支、往來款項、非稅收入管理以及賬務處理等方面進行了認真細致的檢查，按時完成了清查辦公室安排的任務。
（六）在全區(qū)范圍內(nèi)開展了全國財政法規(guī)知識競賽。為深入開展財政法制宣傳教育，進一步提高廣大財政干部、財務會計人員和全體公民的財政法律素質(zhì)，財政部決定自xx年8月至10月組織舉辦全國“五五”普法法規(guī)知識競賽（以下簡稱競賽）。監(jiān)察科以本次競賽為契機，結(jié)合“五五”普法培訓教育活動，精心組織、多措并舉，全力抓好本區(qū)的參賽工作。擬定了xx區(qū)財政法規(guī)知識競賽實施方案，并負責做好全區(qū)網(wǎng)上答題的指導工作，由于工作扎實，這次競賽共有財政系統(tǒng)人員、行政、事業(yè)單位及企業(yè)財務人員共計1500余人參與了競賽，起到了很好的財政法制宣傳教育作用。
度”的貫徹落實。
（八）、在項目資金管理方面，積極配合相關(guān)科室對農(nóng)開項目的完成情況，進行了階段性檢查驗收。
xx年雖然做了不少的`工作，但也還存在一些問題。
（—）、由于各項財政體制的改革和實施，財政監(jiān)察的任務日益重要和突出，對財政監(jiān)察人員的要求也越來越高。由于財政監(jiān)督檢查是一項相當細致和辛苦的工作，專業(yè)性強，所涉及的財政法規(guī)多，知識更替快，監(jiān)督檢查科工作人員數(shù)量明顯不足，并且需要加大業(yè)務培訓和學習，才能跟得上形勢，勝任此項工作。
（二）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作監(jiān)督檢查力度不夠。隨著國家支農(nóng)、惠農(nóng)政策對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的加大投入、鄉(xiāng)財區(qū)管鄉(xiāng)用體制的實施，財政所在賬戶設置、賬務處理的規(guī)范、專項資金的管理和監(jiān)督方面亟需我們加大檢查力度，提高其服務和管理水平。
（三）在項目資金跟蹤監(jiān)督管理方面力度不夠。一方面是我們的工作不夠主動，另一方面是科室之間溝通銜接不夠。
（一）、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的監(jiān)督檢查力度，促進其提高財政管理水平。明年我科將總結(jié)今年的檢查經(jīng)驗，報經(jīng)領導批準后，會同相關(guān)業(yè)務科室對今年未檢查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行財政檢查，最后形成高質(zhì)量的檢查報告向領導匯報。
（二）、切實抓好財政監(jiān)督檢查工作。按照上級部署，會同相關(guān)科室對數(shù)額大、熱點多的財政資金有計劃地進行監(jiān)督檢查和跟蹤問效，切實履行財政監(jiān)督檢查職責。我們將改變監(jiān)督檢查方式，由被動監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃颖O(jiān)督檢查，做好業(yè)務科室銜接工作，主動進行溝通。強化項目資金的跟蹤監(jiān)督，使財政監(jiān)督工作更好地融入到日常的業(yè)務工作中。xx年我科將和社保、農(nóng)財、行財?shù)瓤剖覍葹摹⒎鲐?、教育等專項資金進行專項檢查，同時對被檢察單位多提出合理化建議，加強單位管理。
（三）、抓好全區(qū)財政系統(tǒng)的法制宣傳教育部屬。財政監(jiān)督檢察的經(jīng)驗表明，開展形式多樣的財政法制宣傳教育活動，能使得監(jiān)督檢察工作和法制宣傳教育工作相配合，防患于未然。我們將對“五五”法制宣傳教育進行精心部署，使得全區(qū)財政干部的財政法制素質(zhì)上升到一個新的臺階，財政部門和廣大財政干部依法行政水平明顯提高，全社會的財政法律意識和財政法制觀念得到進一步增強。
（四）繼續(xù)做好xx年會計信息質(zhì)量檢查工作。
（五）對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“四項制度”的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。由于“四項制度”的建設已成為一項長效機制，我們將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“四項制度”的貫徹落實情況進行重點檢查。
財政預決算工作總結(jié)篇九
今年1-3季度，我局在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞市委的一系列重大決策部署，自覺服從和服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，大力組織財政收入，積極發(fā)揮財稅職能，繼續(xù)強化資金保障，加快推進財政改革，各項工作進展順利，有力推動了全市經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。截止9月底，全市實現(xiàn)財政總收入198391萬元，完成預算87%，增長26.7%。其中：地方財政收入97775萬元，完成預算85%，增長30.1%。財政總收入和地方財政收入完成進度分別超過序時進度12個百分點和10個百分點。實現(xiàn)財政支出87331萬元，完成預算72%，增長20.1%。財政收入繼續(xù)保持較高增幅，財政運行態(tài)勢良好。
（一）經(jīng)濟的良性運行確保了稅收的穩(wěn)定增長。全市經(jīng)濟保持了穩(wěn)健發(fā)展的態(tài)勢。1-8月，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值增長21.5%，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售收入增長21.6%，社會消費品零售總額增長15.2%，全社會固定資產(chǎn)投資額增長10.7%，工業(yè)用電12.15億千瓦時，增長31.6%。在此拉動下，財政收入在上年高速增長基礎上仍實現(xiàn)較快增長，剔除計劃虧損退庫和上年同期一次性土地罰沒入庫等不可比因素，1-9月財政收入同比增長26.6%。
（二）制造業(yè)和商貿(mào)服務業(yè)的稅收快速增長。我市加快推進產(chǎn)業(yè)提升，積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，采取各種有效措施加大對先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)的投入和扶持力度，實現(xiàn)了制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的較快發(fā)展，從而促進了相關(guān)稅收收入的增長。1-8月，制造業(yè)實現(xiàn)稅收96272萬元，增長24.5%。商貿(mào)服務業(yè)實現(xiàn)稅收36918萬元，增長23.7%。
（三）地方小稅種增收貢獻增強。按照建立“三個三”財稅工作措施長效機制的`要求，在促進結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變的同時，抓大不放小，積極推進精細化管理，提高稅收征管效能，地方小稅種保持了快速增長，增收貢獻進一步增強。1—9月地方小稅種實現(xiàn)15658萬元，增加5497萬元，增長54.1%，財政收入增收貢獻率為13.2%，比去年同期提高了3個百分點。
（四）外資企業(yè)稅收增長快于內(nèi)資企業(yè)，非公制經(jīng)濟仍是增收的絕對主力。1-8月，外資企業(yè)入庫稅收36184萬元，增收8583萬元，增長31.1%，較內(nèi)資企業(yè)稅收增長快13.4個百分點，但外資企業(yè)入庫總量相對較小，占稅收總量的20.9%，因此對總量增長的推動作用不十分明顯。非公制企業(yè)入庫152879萬元，增長25.6%，增收31170萬元，占稅收增收總額的95.4%，仍擔當著稅收增收的絕對主力，非公制經(jīng)濟在市場經(jīng)濟中具有強大的發(fā)展活力。
（五）區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好。1-9月，銅管、勞保、傘件三大塊狀行業(yè)發(fā)展迅速。銅管行業(yè)：湯浦的銅管業(yè)由于銅價的快速上漲帶動了銷售收入快速增長，1-9月實現(xiàn)銷售收入22.9億元，增長66%，入庫稅收收入萬元，增長%。但從產(chǎn)量上看今年的銅管產(chǎn)量反而比去年有所減少，銅管業(yè)正面臨重新洗牌的階段，一些大型企業(yè)紛紛增加技改投入，而一些小型粗加工企業(yè)不得不尋求行業(yè)轉(zhuǎn)移。勞保行業(yè)：豐惠鎮(zhèn)近300家勞保用品生產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入5.5億元，增長20%，入庫稅收收入萬元。傘件行業(yè)：崧廈320多家傘件企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈已日趨完善，國際市場日益拓展，品牌意識不斷增強，外向程度較高，盡管近期受匯率波動和原材料漲價影響，盈利能力不強，但仍取得一定發(fā)展，實現(xiàn)銷售收入5.3億元，增長31%，入庫稅收收入1278萬元，增長13.4%?；@區(qū)：由于企業(yè)投入期逐步轉(zhuǎn)入產(chǎn)出期，雖然受原材料漲價、部分產(chǎn)品出口退稅率下調(diào)的影響，但其發(fā)展仍然迅猛，盈利能力不斷增強，普遍效益較好。1-6月實現(xiàn)銷售收入31.1億元，增長30.83%，銷售超5000萬的企業(yè)已達7家，其中外資企業(yè)實現(xiàn)銷售收入13.2億元，增長35.28%；入庫稅收收入11287萬元，增長57.2%，其中外資企業(yè)入庫地方稅收523.7萬元，增長234.82%。外資企業(yè)地稅增長較快主要是因為云濤化工、三豐化工等企業(yè)內(nèi)資轉(zhuǎn)外資后，股權(quán)轉(zhuǎn)讓資本溢價等因素一次性入庫個所稅337萬元。邊界經(jīng)濟發(fā)展各有特色。五夫工業(yè)園區(qū)：五夫工業(yè)區(qū)依托優(yōu)越的地理位置，邊界經(jīng)濟發(fā)展迅速，目前已有正常生產(chǎn)企業(yè)70戶，其中外資企業(yè)6戶。1-9月實現(xiàn)銷售5.38億元，比去年同期增長42%，入庫稅收收入1647萬元，比去年同期增長59.9%。永和工業(yè)園區(qū)：主要投資者來自余姚，目前正在發(fā)展之中，實現(xiàn)銷售收入4040萬元，增長57.2%，實現(xiàn)稅收收入萬元，增長%，占永和鎮(zhèn)稅收收入總量的比重僅為%。
財政預決算工作總結(jié)篇十
20xx年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點，有創(chuàng)新，有進步，達到各項工作更加精準化的目標，經(jīng)過全所一班人的共同努力，取得了一定成績。
一、嚴格監(jiān)管農(nóng)民負擔。
我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)民負擔政策落實，全鎮(zhèn)上下一心，立足一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4月份，鎮(zhèn)及時組織召開村級農(nóng)民負擔專題會，嚴格統(tǒng)一各項費用的收取使用范圍，并安排財政專班負責對村級申報工作進行監(jiān)督，統(tǒng)一印制各類申報表格500余份分發(fā)到村，由于領導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，20xx年村級負擔申報一次合格率達100%。
一是嚴格規(guī)范村級一事一議籌資，籌勞申報，審批程序，做到不違規(guī)收費，不超標準收費。
二是認真組織20xx年農(nóng)民負擔計算到戶工作。5月中旬，財政集中力量組織全所工作人員進行農(nóng)民負擔計算到戶，做到責任到人，分工協(xié)作，確保準確無誤，為下一步收費及公示打下了良好基礎。
二、嚴格規(guī)范農(nóng)村財務。
在對20xx年農(nóng)村財務管理工作進行總結(jié)分析的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)主要從三個方面加強了管理。
一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視，紀委專門行文《關(guān)于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》，鎮(zhèn)黨政辦行文《關(guān)于我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理的補充規(guī)定》。
二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標，按照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費支出等財務指標重點研究，定項限額，黨政辦行文以加強預算管理。
三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上，督促及時激存，在支出審核上，參照預算規(guī)范條據(jù)，在資產(chǎn)資源處置和村級工程建設上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確保資產(chǎn)資源保質(zhì)增值，最大限度節(jié)約工程資金。今年，我鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行監(jiān)管。目前，我鎮(zhèn)33個村的工程建設總投資61x萬元全部實行了招標、議標程序，節(jié)約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經(jīng)濟。
三、嚴格執(zhí)行惠農(nóng)補貼政策。
從申報、審核、公示、打卡四個環(huán)節(jié)入手，落實各項惠農(nóng)補貼。3月中旬申報惠農(nóng)補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們采取包村專管員各自負責的辦法，4月上旬對所涉及到的999農(nóng)戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實。通過核查發(fā)現(xiàn)申報不屬實16戶，核減綜合補貼面積593畝，其中中稻300畝，小麥293畝，棉花79畝，油菜83畝。4月中旬對惠農(nóng)補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統(tǒng)升級，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補貼資金全部打卡到戶。
四、有序引導土地流轉(zhuǎn)。
今年我鎮(zhèn)蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉(zhuǎn)試點村，同時確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場會的召開點。我們深感責任重大，為圓滿完成好工作任務，我們精心組織，科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環(huán)節(jié)：
1、詳細規(guī)劃，根據(jù)上級要求及精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的工作專班，認真開展工作。要提高認識，要把土地流轉(zhuǎn)工作擺上議事日程，作為我鎮(zhèn)的一個重點、亮點工作來抓，要打破原來搞農(nóng)村工作的常規(guī)認識，突破農(nóng)村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉(zhuǎn)工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。采取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進行全面調(diào)查摸底，掌握第一手資料，對已流轉(zhuǎn)情況進行登記造冊，并集中制定實施方案。
2、上下聯(lián)動。我們對組織實施進展情況及時向上級相關(guān)部門匯報，對在實施過程中存在的問題采取集中會審的方式進行分類、剖析、逐一解決，并及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規(guī)違紀和越權(quán)侵權(quán)行為。
3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉(zhuǎn)工作。學習他們整體推進后規(guī)模經(jīng)營模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉(zhuǎn)辦法。
由于我們組織得力，措施具體，執(zhí)行到位，我鎮(zhèn)的土地流轉(zhuǎn)工作取得了可觀的成績。目前，我鎮(zhèn)參照軍堤模式、軍臺模式、曹咀模式已規(guī)范流轉(zhuǎn)28600畝，惠及5116戶。為6月27號全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場會的順利成功召開夯實了基礎。
五、努力創(chuàng)新工作作風。
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體，以治庸問責為軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監(jiān)督上班紀律，保證工作時間；二是抓專管員制度落實、創(chuàng)建活動落實，培養(yǎng)親民為民，務實高效的工作作風；三是夯實黨建基礎，提升干部職工的人生觀、價值觀、強化為人民服務的理念，創(chuàng)新工作作風。
以上是我所今年工作的重點，也是精力用得最多的地方，其他工作也統(tǒng)籌兼顧，一并進行。下一年，我們將一如以既往地以飽滿的熱情、旺盛的狀態(tài)、精益求精的態(tài)度圓滿完成各項工作任務。
財政預決算工作總結(jié)篇十一
財政預決算是國家財務管理的重要環(huán)節(jié)，預算的合理編制和科學執(zhí)行對于國家發(fā)展和民生改善起著重要作用。在財政預決算工作的實踐中，我深刻感受到了它的重要性和必要性，并從中獲得了一些有益的心得體會。
首先，財政預決算是國家經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的保障。預算的編制和執(zhí)行是國家經(jīng)濟運行的基礎，也是促進發(fā)展和調(diào)整結(jié)構(gòu)的重要手段。通過預算，可以合理安排和調(diào)劑資源，提供經(jīng)濟發(fā)展所需的資金保障，確保國家經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定增長和可持續(xù)發(fā)展。同時，通過決算，可以及時評估和反饋各項政策和措施的實施情況，為未來的決策提供參考和依據(jù)?？梢哉f，財政預決算是國家經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的有力支撐。
其次，財政預決算是政府公共財政管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財政預決算作為政府對財政資源進行有效配置的重要手段，對于促進公共財政的透明度、公平性和效率性具有重要影響。通過預算的編制和執(zhí)行，政府可以明確各項支出的規(guī)模、內(nèi)容和資金來源，提高財政收支的合理性和科學性。通過決算，政府可以及時對各項政策和措施的效果進行評估和反饋，及時調(diào)整和改進政策，提高財政資源的利用效率?？梢哉f，財政預決算是政府公共財政管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對于實現(xiàn)公共財政管理目標具有至關(guān)重要的作用。
再次，財政預決算是民生改善的有力支撐。財政預決算直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，對于改善民生和促進社會公平具有重要作用。通過預算的編制和執(zhí)行，可以合理安排和調(diào)度社會資源，提供基礎設施和公共服務，改善人民群眾的生活條件。通過決算，可以及時評估各項社會政策的效果，為改進和完善社會政策提供參考和依據(jù)?？梢哉f，財政預決算是民生改善的有力支撐，對于推動經(jīng)濟發(fā)展、改善社會福利具有重要作用。
最后，財政預決算需要加強制度建設和完善。在財政預決算工作的實踐中，我發(fā)現(xiàn)制度建設和完善對于提高預決算的科學性、規(guī)范性和透明度具有重要作用。首先，要加強預算編制和執(zhí)行過程中的信息公開和公眾參與，提高決策的科學性和合理性。其次，要建立健全財政預決算的監(jiān)督機制，強化對預算執(zhí)行情況的監(jiān)督和審計，確保預算的有效執(zhí)行和決算的準確反饋。同時，要加強對決算結(jié)果的評估和總結(jié)，為未來預算的編制提供經(jīng)驗和參考。可以說，加強財政預決算的制度建設和完善是提高財政預決算效能和履職能力的關(guān)鍵。
總之，財政預決算是國家財政管理的重要環(huán)節(jié)，具有促進國家經(jīng)濟發(fā)展、改善民生和保障政府公共財政管理的重要作用。在實踐中，我們需要充分認識到財政預決算的重要性和必要性，并加強制度建設和完善，提高預決算的科學性和透明度。只有這樣，才能更好地發(fā)揮財政預決算的作用，實現(xiàn)國家經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展和民生改善的目標。
財政預決算工作總結(jié)篇十二
上半年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點，有創(chuàng)新，有進步，達到各項工作更加精準化的目標，經(jīng)過全所一班人的共同努力，取得了一定成績。
一、嚴格監(jiān)管農(nóng)民負擔。
我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)民負擔政策落實，全鎮(zhèn)上下一心，立足一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4月份，鎮(zhèn)及時組織召開村級農(nóng)民負擔專題會，嚴格統(tǒng)一各項費用的收取使用范圍，并安排財政專班負責對村級申報工作進行監(jiān)督，統(tǒng)一印制各類申報表格500余份分發(fā)到村，由于領導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，xx年村級負擔申報一次合格率達100%。
一是嚴格規(guī)范村級一事一議籌資，籌勞申報，審批程序，做到不違規(guī)收費，不超標準收費。
二是認真組織xx年農(nóng)民負擔計算到戶工作。5月中旬，財政集中力量組織全所工作人員進行農(nóng)民負擔計算到戶，做到責任到人，分工協(xié)作，確保準確無誤，為下一步收費及公示打下了良好基礎。
二、嚴格規(guī)范農(nóng)村財務。
在對xx年農(nóng)村財務管理工作進行總結(jié)分析的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)主要從三個方面加強了管理。
一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視，紀委專門行文《關(guān)于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》，鎮(zhèn)黨政辦行文《關(guān)于我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理的補充規(guī)定》。
二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標，按照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費支出等財務指標重點研究，定項限額，黨政辦行文以加強預算管理。
三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上，督促及時激存，在支出審核上，參照預算規(guī)范條據(jù)，在資產(chǎn)資源處置和村級工程建設上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確保資產(chǎn)資源保質(zhì)增值，最大限度節(jié)約工程資金。今年，我鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行監(jiān)管。目前，我鎮(zhèn)33個村的工程建設總投資615萬元全部實行了招標、議標程序，節(jié)約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經(jīng)濟。
三、嚴格執(zhí)行惠農(nóng)補貼政策。
從申報、審核、公示、打卡四個環(huán)節(jié)入手，落實各項惠農(nóng)補貼。3月中旬申報惠農(nóng)補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們采取包村專管員各自負責的辦法，4月上旬對所涉及到的999農(nóng)戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實。通過核查發(fā)現(xiàn)申報不屬實16戶，核減綜合補貼面積593畝，其中中稻300畝，小麥293畝，棉花79畝，油菜83畝。
4月中旬對惠農(nóng)補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統(tǒng)升級，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補貼資金全部打卡到戶。
四、有序引導土地流轉(zhuǎn)。
今年我鎮(zhèn)蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉(zhuǎn)試點村，同時確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場會的召開點。我們深感責任重大，為圓滿完成好工作任務，我們精心組織，科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環(huán)節(jié)：
1、詳細規(guī)劃，根據(jù)上級要求及精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的工作專班，認真開展工作。要提高認識，要把土地流轉(zhuǎn)工作擺上議事日程，作為我鎮(zhèn)的一個重點、亮點工作來抓，要打破原來搞農(nóng)村工作的常規(guī)認識，突破農(nóng)村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉(zhuǎn)工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。采取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進行全面調(diào)查摸底，掌握第一手資料，對已流轉(zhuǎn)情況進行登記造冊，并集中制定實施方案。
2、上下聯(lián)動。我們對組織實施進展情況及時向上級相關(guān)部門匯報，對在實施過程中存在的問題采取集中會審的方式進行分類、剖析、逐一解決，并及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規(guī)違紀和越權(quán)侵權(quán)行為。
3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉(zhuǎn)工作。學習他們整體推進后規(guī)模經(jīng)營模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉(zhuǎn)辦法。
由于我們組織得力，措施具體，執(zhí)行到位，我鎮(zhèn)的土地流轉(zhuǎn)工作取得了可觀的成績。目前，我鎮(zhèn)參照軍堤模式、軍臺模式、曹咀模式已規(guī)范流轉(zhuǎn)28600畝，惠及5116戶。為6月27號全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場會的順利成功召開夯實了基礎。
五、努力創(chuàng)新工作作風。
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體，以治庸問責為軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監(jiān)督上班紀律，保證工作時間;二是抓專管員制度落實、創(chuàng)建活動落實，培養(yǎng)親民為民，務實高效的工作作風;三是夯實黨建基礎，提升干部職工的人生觀、價值觀、強化為人民服務的理念，創(chuàng)新工作作風。
以上是我所上半年工作的重點，也是精力用得最多的地方，其他工作也統(tǒng)籌兼顧，一并進行。下半年，我們將一如以既往地以飽滿的熱情、旺盛的狀態(tài)、精益求精的態(tài)度圓滿完成各項工作任務。
財政預決算工作總結(jié)篇十三
今年以來，面對國際國內(nèi)發(fā)展環(huán)境和條件變化，經(jīng)濟增長下行壓力加大、財政收支矛盾日益突出等嚴峻形勢，全區(qū)財政系統(tǒng)深入貫徹十八大精神，全力落實區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署，實行積極財政政策，強化調(diào)控助推經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，傾斜財力保障和改善民生，深化財政科學化、精細化改革創(chuàng)新，提高資金使用效益，加強隊伍建設等各項工作扎實有序推進。
20xx年全區(qū)完成公共財政預算收入258.6億元，同比增長9%。其中，中央財政收入105.3萬元，同比增長4.1%；地方財政收入153.3萬元，同比增長12.5%，地方財政收入占總收入比重為59.3%，地方財政收入總量居全省第一?；痤A算收入完成177.1億元，254.5%。按地區(qū)統(tǒng)計，xx區(qū)完成208.5億元，增長7.9%，其中：國稅部門征收97.2億元，增長8.5%；地稅部門征收102.7億元，增長10%；財政部門征收8.6億元，增長-15.9%；高新區(qū)41.45億元，增長19.5%；東錢湖8.7億元，增長-8.6%。
從鎮(zhèn)鄉(xiāng)完成情況來看，全區(qū)23個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）預計完成119.9億元，增長9.3%，約占xx區(qū)的57.5%。其中有21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）財政收入超1億元，石碶、首南、高橋、中河、古林、姜山、鐘公廟、五鄉(xiāng)、集仕港等9個鎮(zhèn)（街道）財政收入超過5億元，居第一位的石碶街道財政收入達23.7億元。
從支出情況來看,20xx年xx區(qū)完成公共財政預算支出120.2億元，增長8.3%；完成基金預算支出160.6億元，增長232.6%。
一是在服務經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效上有新突破。設立工業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟扶持資金8.9億元，建立有利于科學發(fā)展的財政激勵獎補機制。重點支持工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展；支持金融體制改革和金融保險業(yè)發(fā)展；積極貫徹落實結(jié)構(gòu)性減稅和有關(guān)清費減負政策，引導中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，深化和完善政府采購支持中小企業(yè)相關(guān)工作；加大節(jié)能減排和淘汰落后產(chǎn)能扶持力度，大力支持發(fā)展新能源、可再生能源和清潔能源，促進循環(huán)經(jīng)濟加快發(fā)展。
二是在推進區(qū)域發(fā)展統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上有新成效。預算安排31957萬元，通過多層次、多渠道投入，深化財政轉(zhuǎn)移支付制度，切實保障“三農(nóng)”事業(yè)，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。抓好農(nóng)業(yè)科技、水利改革發(fā)展等重大財政支農(nóng)政策落實。進一步完善一事一議財政獎補機制，全年實施項目29個，涉及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個行政村，總投資3150.82萬元，受益人數(shù)達19324人。
三是在支持民生事業(yè)發(fā)展均衡普惠上有新高度。全年用于民生支出76.3億元，占財政支出的63.5%。優(yōu)先支持教育發(fā)展，支出21.3億元重點鞏固城鄉(xiāng)統(tǒng)籌全免費義務教育、支持實施教育三年提升計劃、強化學前教育公益性和普惠性，促進教育均衡發(fā)展。全年社會保障和就業(yè)支出16.8億元，強化就業(yè)扶持、困難救助、養(yǎng)老服務等工作，社會保障覆蓋面和待遇水平穩(wěn)步提高，實現(xiàn)老年人生活補貼政策與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度并軌。全年醫(yī)療衛(wèi)生支出9.2億元，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，醫(yī)療服務體系不斷健全。
一是完善財政預算管理。1.編制體系更加健全。將部門預算編制與社?；痤A算、政府采購預算、國有資金經(jīng)營預算有效銜接，完善預算編制體系，同時，結(jié)合專項資金管理、預算績效管理，確保財政資金使用效率。2.編制手段更加嚴謹。進一步完善預算編制操作規(guī)程，拓寬部門預算編制范圍，擴展預算資金種類，增強預算完整性；嚴格控制一般性支出，加強“三公經(jīng)費”管理，全區(qū)“三公經(jīng)費”按20xx年決算數(shù)壓縮10%，確保“三公經(jīng)費”每個單項都要比20xx年降低，為20xx年預算信息公開打好基礎；項目預算有保有壓，確保重點項目支出需要，法定支出適度增長，社會保障、民生事業(yè)等支出足額安排。3.績效管理更加完善。不斷完善人大、政協(xié)、各部門以及中介機構(gòu)共同參與的預算績效管理機制。擴大績效目標實施范圍，將預算安排在1500萬元以上均納入目標管理，涉及30個項目21億元資金，制定“專項資金預算績效目標書”交人大代表審議。重視項目運行績效，健全季度績效目標完成情況分析制度。注重績效結(jié)果，創(chuàng)新評價方式，提高參與中介水平，完善指標體系，強化評價監(jiān)督。4.預算執(zhí)行管理不斷強化。繼續(xù)深化財政國庫管理制度改革，將工業(yè)發(fā)展資金、農(nóng)發(fā)基金、基本建設資金等納入專項集中支付，從源頭上防范截留挪用財政資金風險，全年發(fā)生國庫集中支付111219筆，支付金額達79.9億元；加快預算執(zhí)行進度，建立健全限時下達預算、支出進度季度通報等制度，預算執(zhí)行的均衡性和時效性明顯提高；實現(xiàn)公務卡制度改革全覆蓋，嚴格執(zhí)行公務卡強制結(jié)算目錄，切實減少公務支出現(xiàn)金使用，全年累計發(fā)放公務卡16000余只，公務支出刷卡消費共計7903萬元，報銷業(yè)務達27653筆；“三公經(jīng)費”壓縮成效顯著，全年“三公經(jīng)費”15412萬元，壓縮10.23%；加強結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理，細化部門預算基礎上嚴格按規(guī)定及時均衡撥付資金的同時，嚴防虛列支出、突擊花錢等行為，建立結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金清理機制，積極盤活沉淀資金。今年以來，已累計收回各類結(jié)余資金11461萬元，核減28個重點項目預算3.11億元。
二是強化專項資金管理。全面掌握全區(qū)專項資金管理情況，將專項資金全部歸入部門預算管理。督促并協(xié)助預算單位梳理修訂專項資金管理辦法，20xx年參與項目實施部門修訂出臺330余個專項資金管理辦法，確保每個專項資金都有對應資金管理使用辦法。嚴把專項資金審核關(guān)，完善事前審核、事中監(jiān)控、事后檢查的財政監(jiān)督機制，完善跟蹤問效、責任追究機制。在全市率先啟動專項資金績效管理平臺，實現(xiàn)專項資金政策、績效目標、管理制度等財政預算信息公開以及資金申報、審核、驗收、公示、撥付等快捷辦理的`有效結(jié)合，實時掌握資金撥付進度和使用情況，避免資金閑置和挪用。
三是推進國資監(jiān)督管理。20xx年是我區(qū)國資改革的關(guān)鍵之年，“管辦分離、分類監(jiān)管”的國資監(jiān)管體制機制初步形成后進入磨合期。在這一年，我們嚴格履行出資人職責，順利完成角色轉(zhuǎn)換；制定并完善關(guān)于強化國有企業(yè)資產(chǎn)管理、規(guī)范行政事業(yè)國有資產(chǎn)管理、加大監(jiān)督管理考核力度等政策、辦法達十余項，國資監(jiān)管制度體系基本建立；國資監(jiān)管范圍覆蓋到全區(qū)國有企業(yè)、行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道、園區(qū)）所有國有資產(chǎn)；優(yōu)化國資布局結(jié)構(gòu)，提升資源配備效率；國資監(jiān)管水平顯著提升：1.強化國有企業(yè)監(jiān)管。理順與國有五大公司、受托方職責權(quán)限，建立國有企業(yè)重大事項報告機制，國有企業(yè)財務管理和監(jiān)督機制，試行國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核機制，強化監(jiān)管力度；對承擔政府公共職能的42家區(qū)屬國有企業(yè)內(nèi)設機構(gòu)和人員管理進行規(guī)范，明確機構(gòu)、人員配置標準及用工機制，明確薪酬控制標準，對人員超編、薪酬超標的國有企業(yè)限期整改；調(diào)整國有企業(yè)收益分配機制，提高國企收益年征收率為當年稅后凈利潤的15%，全年實現(xiàn)征繳989萬，為年初預算的135%，比去年凈增95%。2.加強政府性債務管理。建立債務管理辦法，對政府債務實行統(tǒng)一歸口管理，全盤掌握政府性債務情況，結(jié)合地方財力增長狀況，科學制定債務規(guī)劃，嚴格控制債務總規(guī)模；深入了解政府投資項目計劃，調(diào)研重大項目建設情況，及時掌握其資金運行情況，鼓勵、支持政府性投融資主體運用多種融資方式，拓寬融資渠道，努力降低融資成本，減少閑置資金；加強政府性債務分析，實行政府性債務資金使用動態(tài)管理，建立健全償債準備金制度，完善債務預警機制，嚴控債務風險。截止12月31日，全區(qū)債務億元。3.規(guī)范行政事業(yè)資產(chǎn)管理。進一步規(guī)范經(jīng)營性資產(chǎn)管理，對24個局級及其下屬行政事業(yè)單位191處經(jīng)營性和閑置房產(chǎn)進行全面移交。明確國有資產(chǎn)處置相關(guān)程序，確保國有資產(chǎn)安全完整。
四是創(chuàng)新鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政監(jiān)管。1.全國率先打造“管理體系主線清晰、目標任務詳實細化、質(zhì)量標準規(guī)范統(tǒng)一、考核手段公平公正”鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政管理新質(zhì)量體系。我區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政質(zhì)量化建設舉措受到上級政府充分肯定，被市局通報表揚。鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政新質(zhì)量化管理含10個分項，對鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政預算管理、資金安全管理、債務管理、財務核算等鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政管理全部內(nèi)容進行有效規(guī)范，使鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）財政管理工作有量化指導標準、有細節(jié)詮釋、有系統(tǒng)性和優(yōu)先級判斷。同時，建立上下聯(lián)網(wǎng)考核系統(tǒng)，將考核點細化到120項。2.強化鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政稅源管理。加強與國稅、地稅溝通，強化新辦經(jīng)濟主體認定，全面排查近兩年區(qū)本級企業(yè)搬入鎮(zhèn)鄉(xiāng)情況，對事實清楚的進行收入基數(shù)調(diào)整。做好20xx年鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政體制結(jié)算，20xx年全區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）分成136569萬元，園區(qū)（中心）分成29999萬元。3.深入實施區(qū)級財政轉(zhuǎn)移支付制度。安排5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)20xx年一般性轉(zhuǎn)移支付3100萬元，20xx年8個鎮(zhèn)鄉(xiāng)13個項目轉(zhuǎn)移支付10000萬元用于公共服務領域，按項目補助，?？顚Ｓ?，以彌補欠發(fā)達鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府在提供公共產(chǎn)品時的財政收支缺口，促進鎮(zhèn)鄉(xiāng)基本公共服務均等化和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。
五是是夯實財政基礎監(jiān)管。1.進一步加強財政監(jiān)督。今年共對7個項目進行了重點評價，13個項目進行了部門自評，涉及資金約5.14億元。梳理提出財政監(jiān)督新思路，不斷完善系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督檢查制度。加強行政事業(yè)單位會計監(jiān)督檢查，確保會計信息真實可靠。完善行政事業(yè)單位財務管理制度，加強財政法制建設。2.完善政府采購監(jiān)管。完善政府采購供應商誠信管理，確保政府采購質(zhì)量。深化批量集中采購制度及網(wǎng)上競價采購制度，切實降低采購成本。今年政府采購金額86.3億元，同比增長35.3%,節(jié)約資金6.37億元，資金節(jié)約率達7.38%。3.有序推進財政管理信息平臺建設。完善以預算績效平臺為中心，上聯(lián)結(jié)金財工程平臺，下接鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政信息化平臺，同步外網(wǎng)網(wǎng)站公示平臺，各業(yè)務系統(tǒng)相互串接，相互協(xié)作，系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的全方位財政信息化管理模式。完善政府采購四方聯(lián)網(wǎng)平臺建設，推進無紙化采購進程，規(guī)范采購行為、提高采購效率；推進財政專項資金績效管理平臺開發(fā)應用。做到每個補助類專項預算安排、資金使用及結(jié)余情況、管理辦法、撥付文件公開透明，有效控制預算調(diào)整的隨意性，便于資金監(jiān)管；建立覆蓋全區(qū)行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，打造“國資-主管部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）-行政事業(yè)單位”三級資產(chǎn)管理平臺，實現(xiàn)國有資產(chǎn)事前、事中、事后全程動態(tài)管理及無紙化管理；在全市率先建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)字化網(wǎng)上考核系統(tǒng)，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管水平。4.穩(wěn)步推進預算信息公開。有序推進預算信息公開工作，主動向社會公開20xx年度區(qū)級預決算執(zhí)行情況，指導54家部門做好20xx年度部門預算公開。5、進一步加強會計管理。強化從業(yè)資格無紙化考試的管理，做好會計新證的發(fā)放和會計從業(yè)資格證書的換證、注冊、變更和調(diào)轉(zhuǎn)工作。穩(wěn)步推進繼續(xù)教育考培分離，加強會計人員培訓，提升會計人員業(yè)務能力和職業(yè)素質(zhì)。
一是積極拓展財政文化建設。不斷鞏固以人為本的財政文化價值取向，樹立“心系群眾、財政為民”宗旨，構(gòu)筑集“團結(jié)一致、眾志成城”的財政團隊精神，“精微細致、嚴謹規(guī)范”的理財理念，“修德?lián)P清、立規(guī)保廉”的廉政理念，“主動求為、至善服務”的服務理念的特色鄞州財政文化。不斷豐富財政文化形式、內(nèi)容，創(chuàng)新文化載體，形成財政文化建設與中心職能工作有效融合良好氛圍。大力創(chuàng)建“學習型機關(guān)”，激發(fā)干部隊伍學習熱情，年初制定全年干部能力素質(zhì)提升培訓方案，涵蓋14項業(yè)務培訓及多項綜合素質(zhì)培訓。繼續(xù)開展高校聯(lián)動培訓，六月中、下旬組織全員干部分兩批到南昌江西財經(jīng)大學開展綜合素質(zhì)培訓。鼓勵財政干部通過自學考試等方式，提高干部隊伍學歷層次及技能水平，今年共推薦3名干部攻讀碩士。大力開展愛心捐款、城鄉(xiāng)共建等活動，積極服務困難群眾，加大救殘助學力度。
二是扎實推進機關(guān)作風建設。繼續(xù)深入開展“三思三創(chuàng)”、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動，領導干部“進村入企”務求實效，尤其在助推區(qū)重大項目建設上，赴南車辦調(diào)研城市軌道裝備基地項目，全面掌握項目基本情況，搜集困難問題，及時研究對策建議，加大對南車項目資金保障和政策支持力度。深入開展黨員干部批評自與我自評，做到知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉，深入挖掘自身存在問題,幫助督促他人改正問題。自覺、認真、堅持貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”，在改進調(diào)查研究、精簡會議活動、規(guī)范出訪活動、改進新聞報道、厲行勤儉節(jié)約等方面取得積極成效。
三是持續(xù)開展黨風廉政建設。深化源頭治理，形成符合財政實際大預防工作格局，年初召開黨風廉政工作會議并簽訂《黨風廉政建設責任狀》，進一步落實廉情預警機制，定期發(fā)送廉政短信，警示財政干部時刻警覺，緊繃廉政弦，并及時研究發(fā)現(xiàn)存在問題，不斷提升廉潔從政、依法行政能力。強化內(nèi)控機制建設，繼續(xù)完善廉效風險點管理，將廉效風險管理納入崗位績效考核。以iso質(zhì)量管理外部審計為契機，重新梳理權(quán)力事項和風險點，進一步補充完善已有相關(guān)工作制度和辦事流程，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人，從而形成以制度監(jiān)權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。