文學是一種通過文字和語言來表達思想、感情和意義的藝術形式。怎樣使總結內(nèi)容具有針對性和可操作性？以下是一些經(jīng)典的總結范文，歡迎大家閱讀并進行借鑒。
招聘會上的講話篇一
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
戰(zhàn)略的具體行動，是我市堅持民生為本、共促和諧的重要舉措。首先，我謹代表市委、市人民政府向百忙之中蒞臨大會指導的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向關心、支持我市勞動就業(yè)工作的各位領導和省市勞動保障部門表示衷心的感謝!
為切實做好國際金融危機背景下的就業(yè)再就業(yè)工作，全力就業(yè)難題，省委、省政府審時度勢，及時提出在全省范圍內(nèi)實施“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務活動，集中時間、集中精力、集中優(yōu)勢，有針對性地組織開展就業(yè)服務活動，這是真正的惠民之策、為民之舉，必將有力地促進新成長勞動力就業(yè)，有力地促進高校畢業(yè)生就業(yè)，有力地促進保企業(yè)保就業(yè)各項政策落實。
近年來，在省委、省政府和市委、市政府的正確領導下，在省市勞動保障部門的關心、支持下，我市始終把就業(yè)再就業(yè)工作作為民生工程的重中之重來抓，堅持“四個一批”，即嚴格落實政策減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定一批;積極開發(fā)公益性崗位，安置一批;加速發(fā)展緊抓項目，增加一批;拓寬勞務市場、加強職業(yè)培訓，促進一批，多措并舉就業(yè)難題。尤其是去年9月國際金融危機以來，我市按照“培訓全免費、就業(yè)全覆蓋、創(chuàng)業(yè)全幫扶”的思路，創(chuàng)造性地實施了“十百千萬”工程，有效了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)再就業(yè)難題。全市已有11.85萬名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)了轉移就業(yè)，再就業(yè)率達99.16%，其中自主創(chuàng)業(yè)578人。
就業(yè)是民生之本、和諧之基。做好就業(yè)再就業(yè)工作，事關改革發(fā)展大局，事關社會和諧穩(wěn)定，事關人民群眾切身利益。希望全市各級各部門切實圍繞“三個促進，六個對接”的目標，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強工作的責任感和使命感，把就業(yè)再就業(yè)工作抓緊、抓實、抓出成效;希望全市各級各界共同行動起來，大力營造支持就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境和濃厚氛圍;希望廣大求職者樹立正確的擇業(yè)觀，自強不息，腳踏實地，用辛勤的汗水創(chuàng)造美好的生活;也真誠地希望各位領導和省市勞動保障部門一如既往地關心、支持各項事業(yè)的發(fā)展!
最后，祝本次大會取得圓滿成功!
祝各位領導、各位來賓身體健康、萬事如意!
祝所有求職者心想事成、生活美滿!
謝謝大家!
招聘會上的講話篇二
各位企業(yè)代表、求職人員、同志們、朋友們：
您們好!經(jīng)過精心籌備，今天，由彭山縣人力資源和社會保障局主辦的?彭山縣20xx年‘春風行送崗位’現(xiàn)場招聘會?在這里隆重舉行，這是我縣推進就業(yè)再就業(yè)工作的一項重要舉措。在此，我代表彭山縣人力資源和社會保障局向奮發(fā)創(chuàng)業(yè)，積極擴大就業(yè)并親臨大會提供就業(yè)崗位的各界企業(yè)家表示由衷的感謝!向踴躍應聘的各位求職人員表示熱烈的歡迎!
就業(yè)是民生之本、安國之策、和諧之基。它是我們每個勞動者賴以生存和發(fā)展的基礎，是勞動者融入社會實現(xiàn)其自身價值的重要途徑。就業(yè)問題也是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題之一，是每一個家庭穩(wěn)定和幸福的支柱，更是我們構建和諧社會的前提和基礎。
近年來，我縣高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，堅持把加強城鄉(xiāng)勞動力轉移培訓、大力發(fā)展勞務經(jīng)濟作為民生工程一項重要內(nèi)容來抓，通過出臺優(yōu)惠政策、加強技能培訓、搭建就業(yè)平臺、創(chuàng)造就業(yè)機會，增加城鄉(xiāng)居民收入，有力促進了經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的良性互動。在過去的一年里，我縣從切實維護下崗失業(yè)人員和廣大人民群眾的合法權益出發(fā),進一步加大政策落實力度,努力增加就業(yè)崗位,充分合理使用促進再就業(yè)資金,大力實施再就業(yè)援助工程,加快推進人力資源市場建設,使就業(yè)再就業(yè)工作取得顯著進展。
新的一年，新的開始，新的征程。在新的一年里，我們要繼續(xù)加大工作力度，推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺階。一方面，要針對當前返鄉(xiāng)農(nóng)民工日益增多的形勢，加大重點扶持，加強跟蹤服務，鼓勵他們把在外學到的技術和經(jīng)驗帶回家鄉(xiāng)，在家門口興辦企業(yè)，促進就業(yè)，服務彭山縣，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);一方面，要以提高勞動者就業(yè)技能為重點，針對性的開展技能培訓加大就業(yè)機會;另一方面，加大有組織勞務輸出力度，為富士康等重點企業(yè)招募合格員工，順利完成省市下達的招募任務。也讓我縣求職人員就近就業(yè)，找到更好的發(fā)展崗位。
今天的這場招聘會是新的一年里我縣促進市場就業(yè)、擴大社會就業(yè)、改善就業(yè)結構的具體行動。通過這樣一種形式，為勞動力供需雙方搭建起一個面對面、零距離的對接平臺，更好地為企業(yè)發(fā)展服務，為城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)就地、就近轉移服務，為不斷推進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務。
借此機會向大會提幾點希望：一是希望各有關部門要切實做好服務工作，為用工企業(yè)和應聘人員之間牽好線、搭好橋，提供最有效、最優(yōu)質的幫助和服務;二是希望各用工企業(yè)要加大自身的宣傳推介力度，盡量降低用工門檻，改善用工條件，以優(yōu)越的務工環(huán)境、豐厚的務工報酬吸引員工、留住員工;三是希望廣大應聘人員發(fā)揚?自強不息、敢為人先?的優(yōu)秀人文精神，轉變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。招聘會后，各有關部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的跟蹤服務工作，努力把本次招聘會取得的成果落到實處。
最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位應聘者能找到稱心如意的工作!祝本次招聘會取得圓滿成功!
謝謝!
招聘會上的講話篇三
在市“兩會”圓滿結束、全市經(jīng)濟社會各條戰(zhàn)線奮力實現(xiàn)“雙過半”的重要時間節(jié)點，我們召開全市紀檢監(jiān)察工作推進會，緊扣“爭當排頭兵、再創(chuàng)新輝煌”主題，回顧總結上半年工作，進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，對下半年工作進行再部署、再動員、再推進，通過下半年的努力，確保高標準、高質量完成今年黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務。
總體上看，今年以來全市各級紀檢監(jiān)察組織在推進黨風廉政建設過程中，較好地貫徹了市紀委常委會決策部署，思路清晰，重點突出，措施有力，成效明顯，促進發(fā)展又有新作為，查辦案件實現(xiàn)新突破，懲防體系建設邁出新步伐，維護群眾利益取得新進展，紀檢監(jiān)察干部隊伍建設得到新提升。一些工作在全省有位置、全國有影響，為下半年工作打下了堅實基礎。
今年6月上旬，市委召開十一屆三次全會，回顧總結了市第十一次黨代會以來的工作和今年經(jīng)濟工作，深入分析了當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，研究部署了下階段工作。會議指出，在當前宏觀形勢復雜嚴峻、經(jīng)濟下行壓力加大的情況下，全市上下要“把握總基調、強化主抓手、突出著力點、營造好環(huán)境”，統(tǒng)籌推進各項工作，不動搖、不懈怠、不折騰，完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展任務。會議號召，全市各級黨組織和廣大干部群眾要堅定信心，銳意進取，扎實工作，全面落實市第十一次黨代會的決策部署，在新起點上奮力開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。這既是動員全市上下凝心聚力做好工作的總部署、總要求，也是反腐倡廉各項工作必須緊緊圍繞的總目標。我們一定要認真學習貫徹市委全會精神，充分認清當前形勢，進一步強化全局意識、服務意識，提高紀檢監(jiān)察機關履職能力，全面打造黨風廉政建設四張“新名片”，為加快建設長三角北翼經(jīng)濟中心，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供更加有力的保證。
一、全力以赴優(yōu)化發(fā)展大環(huán)境。
推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，穩(wěn)增長、促發(fā)展，是紀檢監(jiān)察機關的重要職責。在經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的情況下，我們尤其要主動服務，及時跟進，切實加大監(jiān)督檢查力度，把各個方面的發(fā)展自覺性進一步調動起來，把廣大黨員干部、公職人員的精氣神進一步提振起來，抱團取暖，共渡難關。
第一，要動真碰硬抓督查。這幾年，我們圍繞中央和省、市重大決策部署，開展了一系列監(jiān)督檢查，活動很多，力度很大，取得了較好效果。下半年，這方面的工作要進一步改進提高，關鍵是要敢于動真碰硬，一定要查處一批、整改一批、通報一批，在確保政令暢通方面發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的應有作用。要加大對落實“八項工程”情況，沿海基礎設施建設、城鎮(zhèn)建設和沿海經(jīng)濟轉型升級、城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設、節(jié)能減排工作、耕地保護和集約節(jié)約用地政策措施落實情況，以及市委、市政府確定的民生幸福工程和10件42項民生實事推進情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，挖出反面典型，增強監(jiān)督檢查的嚴肅性和權威性。
第二，要不留情面抓整治?？傮w上看，我市各級政府和職能部門服務發(fā)展的意識是強的，但不能否認，一味考慮部門利益而影響和阻礙發(fā)展，特別是影響和阻礙企業(yè)發(fā)展的行為，還不同程度地存在，諸如涉企違規(guī)、搭車收費等問題還比較嚴重。對此，紀檢監(jiān)察機關態(tài)度要更堅決，措施要更有力，整治要更到位。要深入調查研究，聽取企業(yè)呼聲，對涉企違規(guī)、搭車收費等行為，一經(jīng)查實，必須及時處理，力促整改，對屢教不改、我行我素的，更要不留情面，嚴肅追究，一抓到底。
第三，要多管齊下抓效能。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境無止境，作風效能建設只有起點、沒有終點。我們既要看到幾年來機關作風效能建設取得的成效，更要清醒地看到，我市機關作風、服務效能方面仍然存在一些突出問題，治庸、治懶、治散的任務還很繁重，打造“效能”新名片，需要付出更大努力。下半年，重點抓好兩方面工作。一方面，繼續(xù)加強機關作風明查暗訪，對整改不力的部門和個人，堅決處理一批、曝光一批，促進“庸懶散慢拖”和“中梗阻”等機關病的解決。另一方面，要強化信息技術的運用，加快綜合電子監(jiān)察中心建設，進一步提高效能督查科學化水平。市綜合電子監(jiān)察中心必須在9月底前建成并投入使用。
二、著力提高查辦案件工作整體水平。
今年上半年，全市紀檢監(jiān)察查辦案件工作取得重要進展，但我們不能躺在功勞薄上，盲目樂觀、不思進取、放慢腳步。查處違紀違法案件，是紀檢監(jiān)察機關的基本職責，一刻也不能放松。下半年，查辦案件工作要更加注重系統(tǒng)性、整體性，突出三個重點。
第一，要保持查辦案件工作力度。要把握好時機、節(jié)奏和方式方法，保證辦案總量的基本穩(wěn)定，避免出現(xiàn)大起大落。在做好上半年案件后續(xù)工作的同時，進一步加強案件線索管理，深化信訪舉報，綜合運用廉政考察、執(zhí)法監(jiān)察、專項治理、行風評議等手段，不斷拓寬案源渠道。要切實加強案件初查初核，做好案件前期準備工作，成熟一件、突破一件，掌握工作主動權，不做“夾生飯”。要進一步優(yōu)化案件結構，在嚴肅查辦大案要案的同時，著力查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件，特別是征地拆遷、環(huán)境保護等領域侵害群眾切身利益的案件。要進一步完善反腐敗協(xié)調機制，加強與其他執(zhí)紀執(zhí)法機關的協(xié)作配合，特別是大案要案，必須加強辦案情況的溝通交流，不斷增強反腐敗工作整體合力。
第二，要嚴格依紀依法、安全文明辦案。6月20日，我們召開緊急會議，就規(guī)范辦案問題進行了專題部署，提出了明確要求。各縣(市、區(qū))紀委要嚴肅對待，把規(guī)范辦案貫穿辦案全過程，切實做到天衣無縫、萬無一失。一方面，針對上半年辦案工作中存在的問題，特別是存在的安全隱患，要分析原因，找出癥結，全面整改。另一方面，要認真貫徹落實中央紀委、省紀委最新通知精神，全面落實“兩規(guī)”等辦案措施，規(guī)范辦案流程，加強案件監(jiān)督管理，開展“飛行檢查”，認真落實依紀依法、安全文明辦案責任制，確保不出事、不留“后遺癥”。
第三，要切實加強案件警示教育。查辦案件是最好的教育手段。今年上半年，市、縣兩級紀委查辦了一批有影響的大案要案，我們要認真總結剖析，在一定范圍內(nèi)組織開展案件警示教育活動，實現(xiàn)辦案效應的最大化。近期，市紀委將結合查辦的衛(wèi)生系統(tǒng)系列案件，召開衛(wèi)生系統(tǒng)警示教育大會。各縣(市、區(qū))紀委也要結合查辦的大案要案，及時召開警示教育大會，督促有關部門加強教育監(jiān)督，完善風險防范機制，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
三、全面提高預防腐敗的能力。
貫徹落實懲防體系《工作規(guī)劃》，全面完成反腐倡廉建設各項任務，必須一手抓堅決懲治、一手抓有效預防。我們強調辦案工作的重要性、必要性，并不意味著放松預防工作。辦案是手段，不是目的，有效預防腐敗、從根本上遏制腐敗，才是我們?nèi)抗ぷ鞯淖罱K目標。今年是完成懲防體系第一個五年規(guī)劃、謀劃第二個五年規(guī)劃的承上啟下的一年，下半年工作尤其關鍵、尤其緊迫。整個下半年的預防腐敗工作，在統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風工作的基礎上，重點在四個方面取得新突破。
第一，要在深化落實黨風廉政建設責任制示范點創(chuàng)建上取得新突破。示范點創(chuàng)建工作，是我市今年以來重點打造的一張新名片，要重點抓好鞏固、拓展和提升，持續(xù)擴大工作影響。下半年，這項工作要按照市委市政府關于深化示范點創(chuàng)建意見的要求，向縣(市、區(qū))和市級機關部門下屬單位延伸，在提高覆蓋面和示范性上下功夫，在增強“結對共建”實效上做文章。市紀委相關職能室要加強督促指導，確保這項工作整體推進。與此同時，要統(tǒng)籌安排好今年年中責任制督導巡查，及早研究部署年終責任制檢查考核工作，把我市落實黨風廉政建設責任制工作不斷引向深入。
第二，要在社會誠信體系建設上取得新突破?！皟纱篌w系”是一個不可分割的整體，必須注重工作的系統(tǒng)性和協(xié)調性。目前，在“兩大體系”建設推進過程中，社會誠信體系建設相對滯后，下半年必須加快推進、迎頭趕上。要找準誠信體系建設的關鍵點、突破口，集中力量抓好信用平臺建設，充分調動各部門的積極性，盡快充實海量信用信息庫，為下一步信用信息的運用打好基礎。市紀委相關職能室要加強與經(jīng)信委、工商局等部門的協(xié)調配合，齊心協(xié)力抓督查、抓落實、抓推進，形成誠信體系建設的強大工作合力。
第三，要在深化重點領域改革上取得新突破。對于多年來工程建設等領域專項治理的成效，我們要有一個清醒的認識，不能估計過高。從根本上解決工程建設、土地出讓、政府采購等重點領域突出問題，遏制這些領域腐敗易發(fā)、多發(fā)態(tài)勢，必須依靠體制、機制的改革創(chuàng)新。上半年，這項工作已經(jīng)開始破題，部分地區(qū)在公共資源交易平臺建設方面作了成功的探索，下半年要抓住時機，集中力量，整體推進。9月底前，必須高標準建成市公共資源交易平臺并盡快投入運行，力爭這項工作走在全省前列。
第四，要在加強農(nóng)村基層黨風廉政建設上取得新突破。農(nóng)村基層黨風廉政建設面廣量大，與人民群眾的利益密切相關，這一塊工作絕不能松懈。下半年重點抓好三項工作。一是加強對《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時糾正和處理基層干部違反規(guī)定的行為，推動基層干部改進作風，提高素質，勤政為民。二是著力加強村級監(jiān)督委員會能力建設，健全工作機制，優(yōu)化隊伍結構，在加強對村干部監(jiān)督、維護群眾利益方面發(fā)揮應有作用。三是積極運用信息化監(jiān)管網(wǎng)絡平臺，規(guī)范村級“三資”管理，深化村務、財務公開，以實實在在的舉措取信于民，提高農(nóng)村基層黨風廉政建設整體水平。
四、著力解決群眾反映強烈的突出問題。
紀檢監(jiān)察機關是黨的忠誠衛(wèi)士、群眾的貼心人，我們必須時刻把群眾的疾苦放在心上，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益。在當前經(jīng)濟下行壓力加大的背景下，我們尤其要注重改進作風，深入基層，幫助群眾解決實際問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，增強全社會的發(fā)展信心。下半年重點抓好四方面工作。一是結合查辦案件工作，深化“無紅包醫(yī)院”創(chuàng)建活動，持續(xù)保持對違法違紀違規(guī)行為的高壓，決不姑息、決不手軟，切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。同時，繼續(xù)深入治理教育亂收費及重點加強對擇校收費、教師有償家教等問題，加強師德師風建設，努力遏制教育亂收費反彈。二是嚴格執(zhí)行國有土地上房屋征收和補償條例，強化對征地拆遷的監(jiān)管，繼續(xù)開展保障性住房效能監(jiān)察，切實解決保障性住房建設、分配、運營、管理等方面存在的問題。三是繼續(xù)開展食品安全放心工程創(chuàng)建活動，大力開展安全用藥專項治理，維護群眾的生命健康安全。四是完善“民心專列?政風行風熱線”運行機制，堅持政風行風熱線聯(lián)席會議制度，擴大熱線運行效果，暢通群眾訴求渠道，把政風行風熱線打造成百姓信賴的服務新品牌。
五、切實加強紀檢監(jiān)察維穩(wěn)工作。
維護社會和諧穩(wěn)定，是紀檢監(jiān)察機關的重要職責。我們要清醒地看到工作中存在的不足，把這項工作始終抓在手上，切實抓緊抓好。下半年將迎來黨的十八大勝利召開，維穩(wěn)工作壓力巨大。各級紀檢監(jiān)察機關要增強危機感、責任感，認真解決職能范圍內(nèi)的信訪問題，更加嚴謹、細致、周密做好防控工作，確保不發(fā)生集訪、越級訪，特別是進京上訪事件。對長期得不到解決的重點疑難信訪問題，要認真制定工作預案，堅持一手抓教育預防，一手抓控制手段，堅決做到“兩手抓、兩手硬”。
下半年工作時間緊、任務重、壓力大。全市各級紀檢監(jiān)察組織要繼續(xù)圍繞“爭當排頭兵，再創(chuàng)新輝煌”主題，按照年初既定的工作部署，工作標準要更高，工作重點要更明，工作節(jié)奏要更快，工作責任要更強，著力提高組織領導水平，以時不我待、只爭朝夕的工作作風，堅定不移地抓落實、抓深入、抓鞏固、抓提高，確保全年各項任務順利完成。
【黨委黨建范文】二。
同志們：
今天會議的主要任務是，總結交流前一階段黨風和糾風特色工作，推進省紀委、市紀委三次全會明確的黨風、糾風工作任務的落實。剛才，張局長傳達了全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)黨風室工作座談會的精神，、、、、工商局、公安局等6家單位，就前一階段的工作做了交流發(fā)言，聽了以后，深受啟發(fā)，很有收獲。當然，其他單位也有不少好的做法，由于時間關系，這里不一一交流了，希望大家能借此機會相互借鑒、共同提高。
過去的一年來，黨風、糾風工作都取得了很好的成績。在黨風廉政建設上，創(chuàng)新載體、完善機制，充分發(fā)揮黨風廉政建設責任制的龍頭抓手作用，責任制“示范點”創(chuàng)建工作被省紀委評為創(chuàng)新工作二等獎。在糾風治亂上，貼近群眾、關注民生，著力糾正損害群眾利益的不正之風，初步建立了“民心專列”這一品牌，被“國糾辦”列為工作聯(lián)系點?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?，我們感覺到要抓好黨風和糾風工作，必須突出重點，明確工作目標，下大力氣抓項目建設;必須開拓創(chuàng)新，自覺把上級要求與本地實際結合起來，研究新情況、創(chuàng)造新經(jīng)驗;必須善于組織，整合資源和力量，充分調動各方面積極性。這些經(jīng)驗是我們進一步做好黨風糾風工作應當遵循的原則和規(guī)律，要一以貫之地堅持和發(fā)揚。
在肯定成績、總結經(jīng)驗的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足：地區(qū)之間、部門之間工作發(fā)展還不平衡，少數(shù)黨員干部違規(guī)收受禮金禮券、鋪張浪費、公車私用等問題依然嚴峻，群眾身邊的消極腐敗現(xiàn)象、損害群眾利益的不正之風還沒有得到很好的解決，黨風廉政建設面臨著許多新情況新問題，工作的方式方法還需要不斷改進和完善。
同志們，時間過得很快，現(xiàn)在已經(jīng)是4月中旬了。黨風、糾風的各項重點工作進展得怎么樣了?在特色品牌的培育上有什么新的招數(shù)?大家都要以這次會議為契機回頭看一看，做到目標更明確、舉措更扎實，在抓落實、抓特色、抓成效上下工夫，推動黨風、糾風工作的深入發(fā)展。
一、緊扣工作任務，扎實舉措抓落實。
黨風、糾風工作面對的矛盾很多，壓力也很大。我們要勇于擔當、善做善成，要盡心盡責、敢于碰硬，按照既定的工作目標一件件抓落實，一天天抓成效，積小勝為大勝，抓出好的黨風，抓出好的作風。
1.狠抓落實中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，嚴防鋪張浪費等不正之風回潮。去年底以來，各級紀檢監(jiān)察機關按照市《落實“規(guī)定”監(jiān)督檢查實施辦法》，深入開展明查暗訪，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費等行為得到了有力遏制。但是，落實“規(guī)定”是一項長期的工作，要防止落實規(guī)定“一陣風”、鋪張浪費再回頭，必須以更扎實的舉措、更有效的機制抓緊抓好。一是要在強化監(jiān)督上狠抓落實。確保規(guī)定執(zhí)行不變通、不例外、不走樣，必須切實加強監(jiān)督檢查。各級紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮職能作用，堅持明暗、暗訪和調查三管齊下，動真碰硬查處違反規(guī)定行為，嚴格實施責任追究。二是要在整合力量上狠抓落實。今年，我們組建了市縣兩級督查工作隊伍、聘請了120多位落實規(guī)定信息員。要在充分整合監(jiān)督力量、發(fā)揮隊伍作用上動腦筋、想辦法、出實效;要加強反饋信息的管理和信訪舉報的受理，建立反饋的查核信息查實獎勵機制，認真落實署名舉報查實獎勵制度，充分調動群眾監(jiān)督落實“八項規(guī)定”精神的積極性，整合群眾和組織的力量抓好“規(guī)定”的落實，讓人民群眾真正看到黨和政府管好干部作風的堅定決心和包容社會監(jiān)督的強大自信。三是要在健全機制上狠抓落實。要建立責任追究機制，落實“八項規(guī)定”精神實行一把手負責制，對于確因督查不力造成違規(guī)現(xiàn)象反彈的，將給予通報批評;對于影響惡劣或造成嚴重后果的，追究有關領導責任。今年，市委、市政府已把作風建設和“規(guī)定”執(zhí)行情況納入了黨風廉政建設責任制和市級機關綜合績效考評，出現(xiàn)違反規(guī)定現(xiàn)象被查實的，機關作風日?？己藢⒈豢鄯?。各地各部門也要完善領導干部作風考評機制，形成倒逼責任落實、嚴格規(guī)定執(zhí)行的長效機制。
2.深入開展“民評民生”活動，確保政府為民辦實事項目圓滿完成?！懊裨u民生”活動是今年糾風工作的重點內(nèi)容，涉及20個部門、31個處室、40個項目，涵蓋了許多市直部門和相關縣(區(qū))，面廣點多，工作量大。開展“民評民生”活動，不僅僅是評31個處室實施為民辦實事的效能、作風，更重要的是通過評議過程督促工作任務完成。一是要強化組織協(xié)調，市紀委對“民評民生”活動已經(jīng)有了總體安排，但是具體到每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)如何開展，還要認真謀劃、周密安排，精心組織好每一個活動。二是要強化跟蹤督查，通過督查發(fā)現(xiàn)不足，并推動問題的解決。三是要強化日?？己?，考核結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。根據(jù)國糾辦統(tǒng)一部署，今年將對發(fā)改、經(jīng)信、科技、財政、人社、水利、農(nóng)業(yè)、商務、文化、計生等經(jīng)濟和社會管理部門進行重點評議，同時對公共服務行業(yè)落實整改情況進行“回頭看”，希望各地各相關部門(行業(yè))認真組織開展好相關活動。
3.著眼于群眾關注的熱點問題，狠抓各類專項治理。根據(jù)今年全市黨風、糾風工作要點，各地各部門要結合自身職能，認真抓好抓實，務求取得實效。要抓“安農(nóng)”，強化對強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)資金到位、政策落實的監(jiān)管，保障農(nóng)民合法權益。要抓“安康”，糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風，改善醫(yī)患關系。要抓“安?！?，加大對社?；?、扶貧資金、住房公積金、醫(yī)改資金等專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，確保各類保障性資金規(guī)范管理、安全運行。要抓“安教”，糾正越權設立收費項目和擅自提高收費標準問題，降低教育成本，減輕家長負擔，培育收費規(guī)范陽光學校。要抓“安居”，完善保障性住房建設、分配、退出制度機制，深化違法違規(guī)征地拆遷問題的治理，促進社會和諧。要抓“安民”，深化公路“三亂”問題的治理，規(guī)范物流收費;深化金融、電信等公共服務行業(yè)損害群眾利益問題的治理，維護消費者權益。同時，要在流通和中介行業(yè)、窗口單位集中開展專項教育和治理，推進社會誠信體系建設。
二、注重品牌打造，開拓創(chuàng)新抓特色。
抓工作、干事業(yè)要有爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。黨風、糾風工作的面很寬，工作的著力點很多，是一個能夠創(chuàng)經(jīng)驗、出成績的廣闊舞臺。我們黨風、糾風系統(tǒng)的干部要克服安于現(xiàn)狀、固步自封的心理狀態(tài)，樹立敢想敢干、求變求新的思想觀念，不斷增強爭創(chuàng)工作品牌的自覺性和緊迫感。
1.瞄準全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)創(chuàng)新獎，做大做強“民心專列”品牌。莊中秋書記對“民心專列”寄予了很高的期望，明確要求作為明年全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)創(chuàng)新獎申報項目。因此，如何進一步做實、做大、做強“民心專列”品牌，是今年糾風工作的重中之重。一是要加強跟蹤督查。充分發(fā)揮“民心專列”督查組和新聞媒體的監(jiān)督作用，做到持續(xù)跟蹤、快速解決群眾訴求，提升群眾對辦理結果的滿意率。市紀委糾風室要組織月點評、季考核，保持黨員干部和社會群眾對“民心專列”的持續(xù)性關注。二是要加強社情研判。要發(fā)揮“民心專列”信息員的作用，在收集社情民意的基礎上，認真辦理、及時反饋，把工作做實、做透。三是要注重經(jīng)驗總結。一方面要開展優(yōu)秀案例評選，發(fā)揮示范、引導、激勵和規(guī)模效應。另一方面要總結成果提煉經(jīng)驗，加大對品牌的適時宣傳推介力度，提高社會認知度，真正把“盆景”變成“綠洲”，爭取上級機關和上級領導的重點關注。
2.不斷提升黨風廉政建設責任制落實水平，鞏固“示范點”創(chuàng)建品牌。去年被評為省紀委創(chuàng)新獎后，落實責任制“示范點”創(chuàng)建工作已經(jīng)名聲在外，最近蘇州黨風系統(tǒng)的同志還專程來通學習考察了這項工作。但是，名聲越大、受關注越多，我們越是不能松懈，要鞏固先發(fā)優(yōu)勢，不斷開拓創(chuàng)新，提升工作成果。一是要發(fā)揮品牌效應，提升落實水平。我們花了兩年時間評出來的示范點、總結出來的“五個一”經(jīng)驗、打造出來的示范體系決不能束之高閣，要繼續(xù)發(fā)揮示范引領作用。各地、各單位要主動對接“示范點”，虛心請教，共建提高;示范點單位一方面要百尺竿頭更進一步，再接再厲創(chuàng)新績，另一方面，要積極承擔傳授經(jīng)驗、示范引領作用，為切實提升全市落實責任制的整體水平發(fā)揮應有的作用。二是要突出“三個結合”，改進考核方式。堅持重點檢查與全面檢查相結合、集中考核與日?？己讼嘟Y合、社會評議與組織匯報相結合的方式，進一步改進責任制檢查考核方式。各地可學習縣的做法，借助網(wǎng)絡信息技術，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的日?？己?，督促“四個一起”、“一崗雙責”要求的常態(tài)化落實，使責任制考核更具真實性和全面性。三是要強化結果運用，嚴肅責任追究。一方面要對考評結果居后的單位實行責任追究，進行提醒談話和誡勉談話。另一方面，要把責任制考核結果運用到綜合績效考評中去，作為評先評優(yōu)、干部提拔任用的重要依據(jù)。
3.以“一縣一品”為主題，做好農(nóng)村基層黨風廉政建設品牌培育。今年，市紀委三次全會提出“一縣一品”的工作方針，是農(nóng)村基層黨風廉政建設的重要抓手，更是反腐倡廉建設品牌的后備軍和孵化器。目前，各縣(市)區(qū)都上報了自己的重點項目，我們認為這些項目都各具特色、很有價值。下一階段，要從三個方面抓好“一縣一品”品牌培育工作。一是要抓項目推進。各地要根據(jù)確定的項目內(nèi)容，克服困難、序時推進，市紀委黨風室一方面要檢查督促，另一方面要做好協(xié)調服務，切實把工作落到實處。二是要抓經(jīng)驗總結。市紀委、各縣(市)區(qū)要組織力量進行專項調研，要邊推進邊總結，邊總結邊改進，力爭一個品牌形成一個過硬的經(jīng)驗、一個項目形成一套有效的做法。三是要抓成果推廣。市紀委要做好統(tǒng)籌調度，根據(jù)項目的成熟度，有選擇地將各地的工作項目推廣出去。要向全市推廣，深化農(nóng)村黨風廉政建設成效;要向媒體推薦，逐步提升品牌認知度;要向上級機關推介，形成黨風廉政建設“特色”。
三、強化成果意識，注重謀劃抓實效。
實績是我們工作的出發(fā)點和落腳點。要強化成果意識，善于以全局高度、多維視角來謀全局、抓重點、出成績。
1.要圍繞大局、突出重點抓成效。始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心、服務大局，把黨風、糾風工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中謀劃和把握，把市委市政府的工作重點和人民群眾關注的熱點作為工作切入點、著力點，找準定位、踩準節(jié)奏、務求實效，努力做到黨委政府的中心工作放在哪里，我們的工作就延伸到那里，切實履行好自己的職責，為保證市委市政府重大決策的貫徹落實，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保證。
2.要積極探索、善于謀劃抓成效。要堅持用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的觀念、科學的方法來推進黨風、糾風工作，積極探索新方法，掌握新手段，開辟新途徑，不能“年年歲歲花相似”。要細于觀察，敏于思考，發(fā)掘亮點，找準突破口，從工作機制、制度、方法上著力，創(chuàng)造性地開展工作，不斷增強黨風、糾風工作的生機和活力。要把成果意識貫穿于整個工作過程，有目的、有針對性地開展工作，積累經(jīng)驗，探索規(guī)律，精心培育，做大做強工作品牌。
3.要增強素質、協(xié)調力量抓成效。抓工作、出成績首先要求有過硬的自身素質。全市黨風、糾風系統(tǒng)的干部必須按照省紀委書記“三知四更”的要求，按照市委“在崗、在位、在狀態(tài)”的“三在”要求，刻苦鉆研工作業(yè)務，提高政策水平，拓寬工作思路，提高履職能力，不斷適應新的形勢、任務和要求。工作中要做到“上下協(xié)調”，要積極向上匯報爭取支持，主動向下督促加強指導，上下一心、步調一致;要做到“內(nèi)外協(xié)調”，要與各部門進行深入合作，使各項工作更加協(xié)調、更加周全、更加高效;要做到“內(nèi)部協(xié)調”。黨風、糾風之間工作相互支持，成果相互運用，齊心協(xié)力、集中力量、重點突破。
同志們，做好黨風、糾風工作，任務艱巨，責任重大。我們一定要堅定信心，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)黨風、糾風工作新局面，為推進黨風廉政建設和實現(xiàn)“兩個率先”做出新的更大貢獻!
招聘會上的講話篇四
各位企業(yè)代表、求職人員、同志們、朋友們：
經(jīng)過精心籌備，今天，由等單位聯(lián)合主辦的“縣20xx年春季就業(yè)招聘會”在這里隆重舉行，這是我縣充分發(fā)揮政府引導職能，推進就業(yè)再就業(yè)工作的一項重要舉措。在此，我代表縣人民政府(縣委、縣政府)對大會致以熱烈的祝賀!向奮發(fā)創(chuàng)業(yè)，積極擴大就業(yè)并親臨大會提供就業(yè)崗位的各界企業(yè)家表示由衷的感謝!向踴躍應聘的各位求職人員表示熱烈的歡迎!同時，也向連日來為成功舉辦這次招聘會付出辛勤努力的主辦單位、協(xié)辦單位致以誠摯的問候!
就業(yè)是民生之本、安國之策、和諧之基。它是我們每個勞動者賴以生存和發(fā)展的基礎，是勞動者融入社會實現(xiàn)其自身價值的重要途徑。就業(yè)問題也是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題之一，是每一個家庭穩(wěn)定和幸福的支柱，更是我們構建和諧社會的前提和基礎。
近年來，我縣高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，堅持把加強城鄉(xiāng)勞動力轉移培訓、大力發(fā)展勞務經(jīng)濟作為民生工程一項重要內(nèi)容來抓，通過出臺優(yōu)惠政策、加強技能培訓、搭建就業(yè)平臺、創(chuàng)造就業(yè)機會，增加城鄉(xiāng)居民收入，有力促進了經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的良性互動，就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難、致富難等突出問題得到有效緩解。特別是剛過去的一年，我縣從切實維護下崗失業(yè)人員和廣大人民群眾的合法權益出發(fā),進一步加大政策落實力度,努力增加就業(yè)崗位,充分合理使用促進再就業(yè)資金,大力實施再就業(yè)援助工程,加快推進人力資源市場建設,使就業(yè)再就業(yè)工作取得顯著進展。20xx年新增城鎮(zhèn)就業(yè)11360人，“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)1250人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。這些都是我們大家共同努力的結果。
新的一年，新的開始，新的征程。在新的一年里，我們要繼續(xù)加大工作力度，推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺階。一方面，要針對當前返鄉(xiāng)農(nóng)民工日益增多的形勢，加大重點扶持，加強跟蹤服務，鼓勵他們把在外學到的技術和經(jīng)驗帶回家鄉(xiāng)，在家門口興辦企業(yè)，促進就業(yè)，服務縣，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);另一方面要以提高勞動者就業(yè)技能為重點，針對性的開展培訓并進行職業(yè)技能鑒定，以鑒定帶動就業(yè)。
今天的這場招聘會是新的一年里我縣促進市場就業(yè)、擴大社會就業(yè)、改善就業(yè)結構的具體行動。通過這樣一種形式，為勞動力供需雙方搭建起一個面對面、零距離的對接平臺，更好地為企業(yè)發(fā)展服務，為城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)就地、就近轉移服務，為不斷推進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務。
最后，借此機會向大會提幾點希望：一是希望各有關部門要切實做好服務工作，為用工企業(yè)和應聘人員之間牽好線、搭好橋，提供最有效、最優(yōu)質的幫助和服務;二是希望各用工企業(yè)要加大自身的宣傳推介力度，盡量降低用工門檻，改善用工條件，以優(yōu)越的務工環(huán)境、豐厚的務工報酬吸引員工、留住員工;三是希望廣大應聘人員發(fā)揚“自強不息、敢為人先”的優(yōu)秀人文精神，轉變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。招聘會后，各有關部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的跟蹤服務工作，努力把本次招聘會取得的成果落到實處。
最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位應聘者能找到稱心如意的工作!祝本次招聘會取得圓滿成功!
謝謝!
招聘會上的講話篇五
招聘會一般是由政府所轄人才機構及高校就業(yè)中心舉辦，主要服務于待就業(yè)群體及用人單位。下面就是本站小編給大家整理的招聘會上領導講話，僅供參考。
各位企業(yè)代表、求職人員、同志們、朋友們：
經(jīng)過精心籌備，今天，由等單位聯(lián)合主辦的“縣20xx年春季就業(yè)招聘會”在這里隆重舉行，這是我縣充分發(fā)揮政府引導職能，推進就業(yè)再就業(yè)工作的一項重要舉措。在此，我代表縣人民政府(縣委、縣政府)對大會致以熱烈的祝賀!向奮發(fā)創(chuàng)業(yè)，積極擴大就業(yè)并親臨大會提供就業(yè)崗位的各界企業(yè)家表示由衷的感謝!向踴躍應聘的各位求職人員表示熱烈的歡迎!同時，也向連日來為成功舉辦這次招聘會付出辛勤努力的主辦單位、協(xié)辦單位致以誠摯的問候!
就業(yè)是民生之本、安國之策、和諧之基。它是我們每個勞動者賴以生存和發(fā)展的基礎，是勞動者融入社會實現(xiàn)其自身價值的重要途徑。就業(yè)問題也是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題之一，是每一個家庭穩(wěn)定和幸福的支柱，更是我們構建和諧社會的前提和基礎。
近年來，我縣高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，堅持把加強城鄉(xiāng)勞動力轉移培訓、大力發(fā)展勞務經(jīng)濟作為民生工程一項重要內(nèi)容來抓，通過出臺優(yōu)惠政策、加強技能培訓、搭建就業(yè)平臺、創(chuàng)造就業(yè)機會，增加城鄉(xiāng)居民收入，有力促進了經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的良性互動，就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難、致富難等突出問題得到有效緩解。特別是剛過去的一年，我縣從切實維護下崗失業(yè)人員和廣大人民群眾的合法權益出發(fā),進一步加大政策落實力度,努力增加就業(yè)崗位,充分合理使用促進再就業(yè)資金,大力實施再就業(yè)援助工程,加快推進人力資源市場建設,使就業(yè)再就業(yè)工作取得顯著進展。20xx年新增城鎮(zhèn)就業(yè)11360人，“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)1250人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。這些都是我們大家共同努力的結果。
新的一年，新的開始，新的征程。在新的一年里，我們要繼續(xù)加大工作力度，推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺階。一方面，要針對當前返鄉(xiāng)農(nóng)民工日益增多的形勢，加大重點扶持，加強跟蹤服務，鼓勵他們把在外學到的技術和經(jīng)驗帶回家鄉(xiāng)，在家門口興辦企業(yè)，促進就業(yè)，服務縣，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);另一方面要以提高勞動者就業(yè)技能為重點，針對性的開展培訓并進行職業(yè)技能鑒定，以鑒定帶動就業(yè)。
今天的這場招聘會是新的一年里我縣促進市場就業(yè)、擴大社會就業(yè)、改善就業(yè)結構的具體行動。通過這樣一種形式，為勞動力供需雙方搭建起一個面對面、零距離的對接平臺，更好地為企業(yè)發(fā)展服務，為城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)就地、就近轉移服務，為不斷推進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務。
最后，借此機會向大會提幾點希望：一是希望各有關部門要切實做好服務工作，為用工企業(yè)和應聘人員之間牽好線、搭好橋，提供最有效、最優(yōu)質的幫助和服務;二是希望各用工企業(yè)要加大自身的宣傳推介力度，盡量降低用工門檻，改善用工條件，以優(yōu)越的務工環(huán)境、豐厚的務工報酬吸引員工、留住員工;三是希望廣大應聘人員發(fā)揚“自強不息、敢為人先”的優(yōu)秀人文精神，轉變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。招聘會后，各有關部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的跟蹤服務工作，努力把本次招聘會取得的成果落到實處。
最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位應聘者能找到稱心如意的工作!祝本次招聘會取得圓滿成功!
謝謝!
尊敬的各位來賓、同志們、同學們：
上午好!今天，我們在這里隆重舉行xx學校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)招聘會，我謹代表學校全體師生向來參加招聘會的各位領導表示衷心的感謝!向不辭辛苦、大力支持、熱情參與本次大會的各單位代表表示熱烈的歡迎!
我們xx學校有90多年的辦學歷史，是一所聞名xx的國家級重點中專，學?，F(xiàn)占地xx畝，建筑面積xx平方米，開設有護理、助產(chǎn)、檢驗、藥劑四個?？茖I(yè)，開設有護理、助產(chǎn)、農(nóng)村醫(yī)學、口腔修復工藝、檢驗、影像、藥劑、康復技術、中醫(yī)(針灸推拿)等10個中專專業(yè)，教職工總數(shù)xx人，在校生人數(shù)近xx名。近年來，學校堅持“博愛天下、服務大眾、呵護生命、播撒健康”為辦學理念，以“市場導向、需求第一、能力本位”為培養(yǎng)目標，不斷深化教育教學改革，培養(yǎng)出一大批社會認可的中高級醫(yī)技人才，為全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。學校先后獲評“國家級重點中?！薄皣壹壸o理實訓基地”“國家級教育基礎能力建設支持單位”“國家級中職教育改革發(fā)展示范學?！钡人捻棁壹墭s譽，辦學水平、綜合實力位居全省同類學校前列。
舉辦就業(yè)招聘會是學校面向市場辦學、重視工學結合的具體體現(xiàn)，將會搭建多方聯(lián)動、校企對接的合作平臺，促進校企資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏。今天，共有來自省內(nèi)外的124家用人單位和我校20xx屆1300多名畢業(yè)生前來參加此次就業(yè)招聘會。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。衷心祝愿所有同學都能找到適合自己的工作崗位，順利邁出人生的重要一步!真誠希望各用人單位慧眼識珠，挑選到需要的理想人才。最后祝招聘大會圓滿成功!
尊敬的各位領導、企業(yè)代表、同志們、朋友們：
大家上午好!
今天，由區(qū)人力資源和社會保障局、**街道共同舉辦的“春風送暖，真情送崗”流動人口就業(yè)專場招聘會暨新區(qū)職業(yè)培訓項目展示會開幕了。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處，向一直關心和支持街道經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的各級領導、企業(yè)代表、社會各界人士，表示衷心的感謝!向前來應聘的廣大求職者，表示熱烈的歡迎和誠摯的祝福!
就業(yè)是民生之本，穩(wěn)定之基，和諧之源。做好就業(yè)工作，是貫徹落實新區(qū)“項目建設年，民生改善年，服務提升年”的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)和保障廣大人民群眾切身利益的具體體現(xiàn)，是維護和促進社會和諧發(fā)展的重要舉措。近年來，*街道在區(qū)人社局、廣大企事業(yè)單位的支持下，我們自覺承擔社會責任，努力為群眾辦實事、辦好事，就業(yè)工作取得了可喜的成績。
當前，街道轄區(qū)依然面臨比較嚴峻的就業(yè)形勢，就業(yè)的總量矛盾和結構性矛盾同時并存，金融危機對實體經(jīng)濟的影響進一步顯現(xiàn)。今年，街道將與區(qū)33家民辦就業(yè)技能培訓機構強強聯(lián)手，為失業(yè)人員，特別是流動人口、“失地失?！?、高校畢業(yè)生等就業(yè)困難群體進行免費的一對一“訂單式”培訓，實現(xiàn)“多方聯(lián)動，互促共贏”的就業(yè)新局面。我們還將陸續(xù)舉辦“失地失海人員”專場招聘會、應屆高校畢業(yè)生”專場招聘會，以及“創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡報告會”等一系列活動，來促進人力資源交流，提升轄區(qū)百姓的就業(yè)率，鼓勵和引導廣大勞動者實現(xiàn)個人價值和社會價值。
今天舉辦的“春風送暖，真情送崗”大型招聘會，共有82家大中型企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位1600余個，涉及土木工程、電子信息、酒店餐飲、醫(yī)藥教育等多個領域。我們衷心希望廣大用工單位以這次招聘會為契機，宣傳企業(yè)，展示形象，廣納賢才，吸納更多的人才為企業(yè)所用，在幫助流動人口就業(yè)的同時促進企業(yè)的發(fā)展;更希望廣大求職者能夠抓住機遇，積極應聘，以誠實的勞動奉獻社會，以出色的業(yè)績贏得尊重，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值，早日邁向幸福生活!
最后，預?！按猴L送暖，真情送崗”流動人口就業(yè)專場招聘會暨新區(qū)職業(yè)培訓項目展示會取得圓滿成功!
謝謝大家!
招聘會上的講話篇六
親愛的同學們!
大家上午好!
春天是草木萌動，百草新生的季節(jié)，更是升騰希望與理想的季節(jié)，在這美麗的日子里!我院迎來你們這些朝氣蓬勃的年輕人!首先我代表院董事會和全體醫(yī)院職工向來自四面八方的你們表示最誠摯的問候和最熱烈的歡迎!你們的到來為東山醫(yī)院這支充滿激情與夢想的隊伍注入了新的活力，東山醫(yī)院也會因你們的加入而逐漸發(fā)展壯大!中國有句古話叫"女怕嫁錯郎，男怕入錯行"，各位同學，選擇一個能施展自己所長的企業(yè)，一個能長足發(fā)展的行業(yè)，是你們這一生成功的起點，也是最關鍵的一步。通過在幾年的學習，你們已經(jīng)具備了較高的文化水平和專業(yè)技能，即將走向工作崗位，但我希望你們在這之前能明白以下幾點：
首先，辛勤勞動是出路：勞動創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財富，無論做什么工作，辛勤勞動都是重要的前提和基礎。因此，大家在走向工作崗位時，要樹立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位，做出了成績，我們就會發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你，從而重用你。
其次，要理性看待待遇。剛走出校門不能只求待遇高，要有實干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是對奉獻的回報。相信有辛苦、有付出必然有收獲。
另外，要珍惜這一份工作。今天的招聘會是為各位走向社會搭建的一個平臺，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會遇到許多的困難和挫折，希望你們不要退縮，我認為：在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時，不應該選擇放棄作，應該拿出勇氣，努力堅持，培養(yǎng)自己良好的工作心態(tài)，對第一份工作要“多一份珍惜，多一份堅持”，你們就一定會成功的。
各位同學，我愿意為你們提供一個施展自己才華的舞臺，只要你有知識、有學識、有膽識，我們熱烈歡迎你們加入東山醫(yī)院這個大家庭，我們保證做到知人善任，才盡其材，讓我們一起攜手共生，掌控未來。最后，讓我們共同祝愿本次招聘會取得圓滿成功，祝各位同學們前程似錦，生活愉快，家庭幸福，謝謝大家!
謝謝大家!
最后，讓我們共同祝愿本次招聘洽談會取得圓滿成功，祝各位同學們前程似錦，生活愉快，家庭幸福，謝謝大家!
招聘會上的講話篇七
尊敬的各位來賓、親愛的同學們：
大家好!
三峽旅游職業(yè)技術學院與湖北三峽人才市場聯(lián)合舉辦的20xx屆畢業(yè)生校園招聘會，今天在我院隆重舉行。在此，我代表全院3000余名師生對本次校園招聘會的舉辦表示熱烈的祝賀，對蒞臨現(xiàn)場招聘的企業(yè)和用人單位表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，對親臨現(xiàn)場應聘的同學們表示親切的問候。同時，也衷心感謝湖北三峽人才市場的支持，感謝今天到會的媒體對本次校園招聘會的關注和宣傳。
三峽旅游職業(yè)技術學院是經(jīng)湖北省人民政府批準、教育部備案的全日制高等職業(yè)學校。學院秉承“礪志明德，篤學躬行”的校訓和“以人為本，依法治校;質量為先，特色立?！钡霓k學理念。開設了旅游管理、酒店管理、旅行社經(jīng)營管理、導游、旅游英語、園林技術、會計電算化、計算機應用技術、文秘等十多個專業(yè)，學院還是宜昌市基礎教育干部教師培訓中心、普通話培訓測試中心、國家職業(yè)技能鑒定培訓考試基地、全國大學生英語四六級和全國計算機等級考試考點。另設有繼續(xù)教育和成人教育專業(yè)，形成了以旅游為特色的多層次辦學體系。
我院歷來高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，近幾年畢業(yè)生就業(yè)率均在90%以上，20xx年在就業(yè)形勢十分嚴峻的形勢下，我院畢業(yè)生就業(yè)率達到94.58%，高出全省全國畢業(yè)生就業(yè)率八到十個百分點。就業(yè)是民生之本。學院舉辦這次校園招聘會，就是為了搭建良好就業(yè)平臺，拓寬就業(yè)渠道，實現(xiàn)供需雙贏。參加本次校園招聘會的企業(yè)和用人單位近60家，提供的就業(yè)崗位達1100多個。這次招聘會的舉辦和大量就業(yè)崗位的提供，充分體現(xiàn)了“為學生著想、為學生辦實事”的理念。希望參加應聘的同學們認清目前形勢，準確評價自我,樹立“行行可建功、處處能立業(yè)、勞動最光榮，先就業(yè)求生存，后擇業(yè)謀發(fā)展”的就業(yè)觀，珍惜機會，把握機遇，找準目標，積極就業(yè)，通過自己的努力為企業(yè)和用人單位做出應有的貢獻，做一個對社會有用的人才，充分展示三峽旅游職院學子的風采。希望各企業(yè)和用人單位能夠慧眼識千里馬，選聘到自己所需的人才，為企業(yè)又好又快的發(fā)展奠定基礎。
三峽旅游職業(yè)技術學院的發(fā)展，離不開各企業(yè)和用人單位的關心和支持。我們殷切的期望我們的企業(yè)和用人單位的領導、專家們帶來更多的企業(yè)新理念、新技術，以促進我們的教學改革和管理改革，培養(yǎng)更多的企業(yè)和用人單位所需的創(chuàng)新性、技能型、實用型人才。
我們真誠地希望通過本次畢業(yè)生校園招聘會，進一步增進畢業(yè)生和企業(yè)的溝通了解，增進校企之間的友誼和交流合作，實現(xiàn)共同的發(fā)展、共同的繁榮。同時也期待著每年都能夠與你們繼續(xù)合作。
最后，祝三峽旅游職業(yè)技術學院20xx屆畢業(yè)生校園招聘會圓滿成功!祝全體畢業(yè)生找到理想的工作!祝各企業(yè)和用人單位選聘到自己所需的人才!謝謝大家!
招聘會上的講話篇八
各位領導，各位朋友、同志們：
大家早上好！
“陽春布德澤，萬物生光輝”，迎著明媚的春光，我們懷著激動的心情參加由市勞動和社會保障局和**區(qū)政府舉辦的“**市2015年春風行動暨創(chuàng)業(yè)就業(yè)洽談會”活動。 這次大型招聘會活動是政府立足當前嚴峻的就業(yè)形勢，為求職者和用人單位搭建的一個就業(yè)平臺，是政府關注民生、重視就業(yè)工作的具體舉措，是送給未就業(yè)的大學生以及其他城鄉(xiāng)失業(yè)人員的一場及時雨。
在此，請允許我代表全市700多名未就業(yè)的大學生，對政府和各位領導對我們的關心表示誠摯的感謝！
過去的一年不僅是我國勞動力市場機制逐漸強化的一年，也是雪災、地震、奧運會、全球金融危機等一系列重大事件交織發(fā)生的一年。這些重大事件或直接或間接地影響了我國社會經(jīng)濟發(fā)展的格局，并構成了當前就業(yè)面臨的基本形勢。在金融危機下，勞動力需求嚴重萎縮，就業(yè)形勢非常嚴峻，成千上百萬的大學畢業(yè)生面臨就業(yè)的壓力，空懷有諸多抱負卻無從施展，空有滿腹經(jīng)論卻無力表達。
想當年，我們的父母親望子成龍，望女成鳳，起早貪黑供我們讀書，以期我們有個好的未來，以盼老有所養(yǎng)?？蛇z憾的是，我們辜負了他們的期望，畢業(yè)了，卻找不到工作，連自己基本的生活問題都無法解決，就更談不上贍養(yǎng)父母，報效家鄉(xiāng)，報效祖國了，眼看他們那么大年紀了還在為生計奔波，為我們的事操心，我們唯有心痛。
但我們沒有想到 ，我們的就業(yè)問題得到黨和政府的高度重視，去年以來，國家相繼出臺了一系列政策措施扶持我們就業(yè)，黨和政府還想著我們，念著我們，牽掛著我們。今天，政府組織規(guī)模這么大的一場招聘會，給我們提供了一個很好的平臺。我們一定要珍惜這來之不易的機會，轉變就業(yè)觀念，為自己準確定位，找到自己合適的就業(yè)崗位，把我們的全部精力投入到工作中，用我們所學的知識，用我們的實際行動來證明我們是優(yōu)秀的，我們不會辜負各位領導對我們的期望。
是春風溫暖了冰凍的大地，是雨露滋潤了茁壯的幼苗，是高山綿延了登攀的腳印，是青松擎起了參天的夢想！讓我們記住這招聘會背后凝聚的黨和政府對我們的關懷，記住我們這稚嫩肩膀上承載的殷殷希望。步入社會生涯，走上工作崗位，我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚在學生階段形成的刻苦勤奮，永不放棄，不驕不躁，永爭一流的精神，不斷豐富自己的科學文化知識，增強自己的社會實踐能力，給家鄉(xiāng)的領導，家鄉(xiāng)的人民，送上一份滿意的答卷，為把**建設的更加美好貢獻我們的青春和力量！
最后，再一次感謝黨和政府對我們的關懷，為我們提供了這樣一個很好的就業(yè)平臺。今天，我們因**而驕傲；明天，**將因我們而自豪！
謝謝大家，我的講話完了。
同道們：
今天，我們召開 年事業(yè)單位公開招聘工作會，針對 年全州事業(yè)單位公開招聘工作，我講四點意見：
一是各級人事部分要從“維護社會公平正義”的高度，重視和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。為進一步規(guī)范我州事業(yè)單位公開招聘工作，州人事局出臺了《關于進一步完善我州事業(yè)單位公開招聘職員實施意見》，從 年1月1日起，我州事業(yè)單位公開招聘工作將實行全州同一組織綜合素質筆試。這是我州事業(yè)單位招聘工作走向規(guī)范化、制度化的重要舉措。規(guī)范化、制度化是人事工作發(fā)展的必然規(guī)律，規(guī)范工作勢在必行。無論是招錄程序還是方式、方法都要進行規(guī)范。針對事業(yè)單位崗位的特殊性，州人事局在研究相關規(guī)定時提出了專業(yè)測試、跟班學習考察等盡可能滿足不同用人單位崗位需求的口試方式。正如任何事物都具有兩面性一樣，事業(yè)單位招聘工作的規(guī)范化、制度化也可能會帶來弊端，主要是對特殊人才的進進會產(chǎn)生制約。但總體框架必須在規(guī)范化、制度化之內(nèi)再考慮靈活性。如州人事局此次出臺《關于進一步完善我州事業(yè)單位公開招聘職員實施意見》就做到了盡可能兼顧兩方面的需要。
二是要把“堅持公平正義”作為當前一個階段衡量人事工作好壞最基本的尺子，提升政府公信力?！肮秸x”是當代社會對人事工作提出的基本要求。當前國內(nèi)就業(yè)形勢嚴重，從1993年中心在確立社會主義市場經(jīng)濟體制中提出“效率優(yōu)先，兼顧公平”的分配原則，到黨的十六屆五中全會夸大“更加注重社會公平”，二者之間的轉換是時代發(fā)展的要求。在“選拔人才”與“維護公平正義”兩者發(fā)生沖突時，在當前的特定條件下，特別是在鼓勵特殊優(yōu)秀人才脫穎而出的政策機制尚未完善之前，人事部分更多的是要服從公平正義，只有堅持公平正義才能提升政府人事部分公信力。規(guī)范化、制度化的招聘方式可能會使少數(shù)特殊人才受到影響，但當前應把堅持公平正義作為衡量人事工作最基本的尺子，盡最大限度排除人情關系的干擾。同時，在程序設置上要更加嚴格，無論是公務員招考還是事業(yè)單位招聘都要把程序設置放在首位，只有嚴守程序、嚴格措施，整個招錄工作才不會受到社會質疑，才能提升政府公信力。
三是要認真總結事業(yè)單位公開招聘工作的經(jīng)驗和教訓，不斷探索新途徑和新方法。近年來，我州事業(yè)單位公開招聘工作不斷推進，有經(jīng)驗也有教訓。從明年開始，我州各級人事部分要在《關于進一步完善我州事業(yè)單位公開招聘職員實施意見》的基礎上，認真探索新方法、新途徑。任何規(guī)定、制度的出臺實施都存在一個不斷探索、總結、完善的過程，不可能一勞永逸。從歷史上看，國家在選拔人才的方式方法上從來就沒有一成不變，如秦在同一之前，“做官之途，唯辟田與勝敵而已”，而勝敵是其主要途徑。秦同一后的官吏，也就多出于戰(zhàn)功。漢朝建立了察舉、征召等一整套的選官制度；魏晉南北朝時期實行九品中正制；從隋唐至明清一直實行科舉制，歷代人才選拔制度的變遷，說明國家在人才選拔方式上始終是一個不斷探索的過程。目前的選拔方式也不是完全科學公道，盡善盡美，有的特殊人才通過目前的招錄渠道仍然沒有辦法進進公務員隊伍也只能放棄。事業(yè)單位招聘工作相對靈活，如口試中采取跟班學習考核的方法是靈活有效的，可以看出一個人的能力、人品等素質，但又不能完全回避人情關系，如何進一步規(guī)范還需要不斷探索。
四是要認真細致、科學公道地做好事業(yè)單位公開招聘工作。細節(jié)決定成敗，我州事業(yè)單位公開招聘工作開始前要認真細致做好每一個環(huán)節(jié)的工作。對招錄程序、專業(yè)設置要科學公道，充分考慮考生的實際情況，比如專業(yè)設置一個大項里面會有幾個小項，各大項之間的小項又會有交叉，這些在設置《簡章》時都要充分考慮，避免因設置條件不公道使考生難以參加報名。同時，報名資格審查要嚴格，審查標準要同一，認真細致做好每一個環(huán)節(jié)的工作。因專業(yè)設置不當、資格審查不嚴出現(xiàn)題目的一律由縣市人事部分承擔責任，州人事局對各縣市人事部分因工作不認真細致導致違規(guī)錄用的職員一律不予批準錄用。此外，在事業(yè)單位公開招聘工作中，各級人事部分要互通訊息、加強聯(lián)系、共同探索，為構建和-諧社會，維護公平正義做好人事部分的工作。
各位領導、各位評委：
上午好。
我的基本情況想必各位已通過登記表有所了解，在此就不再多說。下面，我重點從學校管理的角度談一談自己的一些思考，因時間關系，不準備對辦學理念、辦學特色、辦學目標、用人理念、培育開發(fā)市場的辦法作詳細說明，這些內(nèi)容我可以在答辯中向大家匯報。
我理想中的管理應該是制度管理、人本管理的完美結合，制度管理、人本管理是學校管理的兩大支柱與基石，二者地位相等、相得益彰，共同構建科學、民-主的管理模式。
制度管理是學校管理的基礎，其最大意義在于法治取代人治，實為學校管理的大勢所趨和必然選擇。一所學校要辦好，必須有一個好的校長；一所學校要成為百年名校，就必須依賴制度與文化的創(chuàng)新。人們常說“一個好校長就是一所好學?！?，我覺得這句話應該修正為“一個好校長加上一個好的制度，就是一所可以持續(xù)發(fā)展的好學?！?。
一個設計得當、良好有效的制度應該至少傳遞三個層面的內(nèi)容。首先是通過制度傳遞國家的教育法規(guī)，這是制度管理的題中應有之義。
其次是通過制度傳遞學校各種崗位的職責規(guī)范。一所學校各個層次、各種角色的責、權、利應該定位得非常清晰，力求做到“各就各位、各盡其責、層次分明、收放自如”。我理想的組織架構應該是“上者為閑”，校長不要陷入事務主義，不要成為救火隊長，要相對閑一點，這樣才能抓大放小、有所為有所不為；“能者居中”，能干的人做中層干部，強化提高執(zhí)行能力；“專者居前”，專業(yè)人士擔綱一線；“智者在側”，要有一個智囊團在校長身邊參與決策。
第三是通過制度傳遞教育思想與辦學理念。在我看來，這是最容易被忽略，但同時卻是最重要的內(nèi)容。一個壞的管理是用權威傳遞思想。一個好的管理應該用制度來傳遞思想。我們常引用蘇霍姆林期基的一句話：“領導學校，首先是教育思想的領導，然后才是行政的領導”，教育思想的領導不能只停留在認識層面，更不能只成為口號，而應該將它們轉化為可操作的制度和規(guī)范，制度應該成為教育思想、辦學理念的載體，教師在遵守制度的同時就是在實踐教育理念。例如，素質教育要求轉變學生觀、人才觀，與其苦口婆心地要求教師善待學生，還不如按“多一把衡量的尺子，就會多出一批好學生”的理念設計學生評價制度，改變評優(yōu)規(guī)則、實現(xiàn)人人成功。
值得注意的是，制度管理是一柄雙刃劍，既可以激勵人，也可能束縛人。發(fā)揮其正面作用的關鍵是制度設計中必須滲透以人為本的理念。
除了設計人性化的管理制度外，人本管理還有三個層面的內(nèi)容，即充分自主、充分尊重、充分民-主。
首先是充分自主。在遵守共同的規(guī)則的前提下，每個人都是自己的主人，尤其是教師是一個充滿了創(chuàng)造力與挑戰(zhàn)性的職業(yè)，對自主發(fā)展的要求就更高。充分自主的前提是實行扁平化管理，減少管理層次、壓縮管理機構，減少教師的“婆婆”，可以成立教學處，綜合教務、教研、政教的職能；成立服務處，綜合后勤、行政的職能。充分自主的關鍵在于強化管理的專業(yè)取向。要讓教師享有充分的專業(yè)自主權，在本課程的的教學上擁有更大的發(fā)言權。有教師有個性，學校才會有特色。
其次是充分尊重。如果你想你的教師善待學生和家長，你就必須善待教師。作為校長必須從心底深處去尊重每一位教職工，要以校長的人性化管理換來教師的個性化工作，這是校長擴大非權力影響的重要內(nèi)容。要多些“平等”，少點“架子”；多些“微笑”，少點“臉色”；多些“合作”，少點“說教”；多些“贊賞”，少點“指責”；多些“激勵”，少點“恐嚇”。
第三是充分民-主。民-主是更深一層的尊重。教師充分參與學校管理，不僅是以人為本的體現(xiàn)，也是遏制一言堂、防止腐-敗的良策。更重要的是，通過民-主管理，全體員工能群策群力，真正視校為家，視己為主人。每位教師的最新創(chuàng)意能無阻礙地傳遞并分享，每位員工的建議能迅速地得到反饋并落實，這正是“無邊界”管理的最佳境界。作為校長自身，絕不能視民-主為花瓶，應該從骨子里具有一種民-主意識，要認識到，教師的民-主權利不是你給的，而是天生就應該有的；同時，民-主不能是紙上談兵，應該成為實實在在的機制，要成為“動真格”的民-主。針對校長的監(jiān)督可以實行“信任投票制、定期質詢制”，校長任期屆滿時，全校教職工投票表決，信任票不足50%即自動免職；常設機構職代會可以在校長任期中對校長提出質詢、答辯直至彈-劾；針對中層干部可實行“年度述職、定期競聘”的制度；重大事務的決策可建立“民-意表決制”或者“公示制”，以大多數(shù)的教職工意見為準；成立校務委員會，建立由校長、中層、教師共同參與的決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制，對重大改革的推進、教師評價獎懲、聘用教師等事務行使充分的民-主權利。
有了良好的制度設計，有了充分的以人為本，我們可以相信學校管理將會呈現(xiàn)出這樣一種情態(tài)：因為制度面前人人平等，所以老師們可以多謀事、少謀人，靠業(yè)績說話；因為制度體現(xiàn)辦學理念，所以老師可以受到正確的引導和制約，避免理念與實踐兩張皮；因為充分民-主，校長的權力受到制約、教師的權利得到保障，共同愿景得以形成；因為充分自主，教師更有個性，學校更有持色。
接下來，我以教師發(fā)展為例具體說明制度管理與人本管理的運用。
教師發(fā)展是學校管理中最重要、最關鍵的內(nèi)容，包含教師專業(yè)素質發(fā)展、個人素質提升、教學水平長進、科研能力提高等諸多方面，涉及到培訓、評價、激勵等多種機制。
師資培訓我們不可謂抓得不緊，但有的單位效果并不好。關鍵是沒有一套完備的制度與長遠規(guī)劃，導致許多培訓是腳踩西瓜皮。我借鑒圍棋段位制，制定了“九段教師制”，將教師的各方面素質要求從低到高分為九段，每段都有明確的要求。例如師德要求，一段要求學生滿意率不低于50%，九段則為不低于90%，這是相當高的要求；計算機水平，一段要求能用word處理文檔，九段要求獨立制作學科網(wǎng)站；教育理信紙學習，一段要求每年讀一本教育專著并作讀書筆記，九段則要求累計讀書若干本并有自己系統(tǒng)的教育觀，以論文體現(xiàn)；科水平，一段要求能參與校內(nèi)課題研究，九段則要求主持國家級課題并有國家級刊物發(fā)表論文。從一段到九段逐段而上、層次清晰。這樣就會使教師明確自己所處的位置和努力的方向。教師自主申報段位，學校根據(jù)教師段位確定培訓內(nèi)容、開展有的放矢的培訓。同時，為體現(xiàn)個性，避免全面平均、全面平庸的現(xiàn)象，對有特長或符合學校引導發(fā)展方向的教師應予以破格升段或累積分升段，例如外國語小學希望非英語學科教師具有較高的外語水平，以我自己為例，我先后通過了在大學英語四級、六級考試，獲得了四級、六級證書，就可以加分或升段。
對教師的評價是教師發(fā)展的關鍵，是指揮棒。它必須跟著素質教育轉。在我看來，教師評價應該剛柔相濟。剛性評價是指將學生成績、學生素質發(fā)展狀況、自身科研成績、培訓成績折合成分值，量化評價；柔性評價應是教師自我評價、年級集體評價、學生定性評價三者的結合。尤其是學生定性評價，借鑒北京四中的作法，可以讓每個學生在每學期結束時寫一篇《我心目中的好老師》，只許寫一位。學生在評價教師時，往往會不約而同地將師德放在第一位。學校將學生寫的文章全部復印，寫到誰就復印給誰，有的老師可能會收到很多篇，也有可能有的老師一篇都沒有，這對教師的觸動會相當大。
對教師的`激勵有很多理論，我的設想是建立一種評聘分開基礎上的“逐級頭數(shù)晉升與末位淘汰制”和辦學收入自主分配基礎上的“教師股權期權制”。前者是指將所有教師按職稱分為高中初三級，每個等級確定3%至5%的晉升與淘汰比例，根據(jù)年終考核，每級的后幾名淘汰到下一級，每一級的前幾名晉升到上一級，待遇自動降低或提高。單一的末位淘汰制只能觸動極少數(shù)差的教師，對大多數(shù)教師沒有意義，這樣分級淘汰、分級晉升就能觸動所有教師，既有降級的壓力，也有晉級的機遇。
教師股權制是指每個教師自動擁有學校股權，除去辦學成本、人工成本的辦學收入分為三個部分，60%是辦學發(fā)展基金，30%是教師發(fā)展基金，10%用為教師股權基金。這10%用于教師股份分配，這樣就將學校辦學收入的多少與每一位教師的切身利益綁在一起，有利于調動積極性；教師期權制是為了穩(wěn)定優(yōu)秀教師制定的制度，它是指學校與極少數(shù)優(yōu)秀教師簽定合同，約定服務多少年后給予的獎勵，服務期間調離本校則不享受此期權津貼，這樣有利于穩(wěn)定高層次的教師。
從這個制度的設計我們可以很清楚地看到，教師既受制于這個制度，也得到較好的激勵，充分地體現(xiàn)了制度管理與人本管理并重的內(nèi)涵。
當然，理念再新，不轉化制度無異于紙上談兵；制度再好，不落到實處也是枉然。所以，我覺得，作為一個校長，他應該始終具有一種“頂天立地”的工作作風。所謂頂天，是指校長要具有超前的教育思想、獨到的辦學理念和正確的辦學思路，所謂立地，是指校長應該具有腳踏實地、嚴謹務實的工作作風，將自己的思想、理念、思路實實在在地付諸于實踐，要牢記“紙上談兵終是空，身體力行方成真”。
最后，我想引用一位美國企業(yè)家的原話結束我的演講，nothingcan be more exciting than starting a venture, and nothing makespeople thirst for more thansuccess.翻譯成中文就是“沒有什么比創(chuàng)業(yè)更激動人心，沒有什么比成功更令人渴望”。所以，我請大家給我一個創(chuàng)業(yè)的機會，我也必將打拼出一個成功的天地”！
謝謝大家！
同學們:
你好!
新學期已經(jīng)五個星期。對你來說,這是一個關鍵的術語的術語,因為你的臉是一個小學入學考試。同學們,你們提出的國家是困難的和光榮使命。因此,必須認清形勢,位置,設置能量儲存,頭向前。聯(lián)合國教育、科學及文化組織,指出21世紀教育的使命是幫助學生學習生活,學會做事,學會學習,學會共存。
在現(xiàn)階段我國的教育政策,指出,教育的目標是培養(yǎng)等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和后級的人。這告訴在素質教育,我們應該使受教育者和調和身心的發(fā)展,使他們主要在思想道德、能力、身體、心理方面形成一系列優(yōu)良的品質。這些主要方面的質量主要是包含在學習生活中,學會工作,學會學習三大方面?；谏鲜隼斫?我們相信培養(yǎng)的好習慣,你應該集中在三個主要方面,即:生活、工作和學習。具體做法是:
1,做誠實待人有禮貌(禮貌,基本的禮貌和禮儀,等等)(理解、尊重、照顧、孝順父母、教師、和他們自己和他們的伙伴,或同學真誠相待。
2在招聘會上的講話稿、誠實守信,他的話,不會說謊,別人交代的事情不是敷衍了事,主動承認自己做錯了事情,借用別人的回報。
3,認真負在招聘會上的講話稿責,我能做自己,敢于承擔責任,認真學習(聽力、作業(yè)等)。
4,自信:做一個規(guī)律的生活,工作和休息時間,堅持體育鍛煉,整潔,注意個人衛(wèi)生,充滿樂觀,敢于競爭和參與,在面對困難和挫折,而不是退卻。
5,遵守規(guī)則,遵守紀律,遵守課堂紀律,遵守課堂紀律,遵守規(guī)則,遵守交通秩序,公眾場合不是玩,看游戲,展示文明有序。
6,注重效率,做事有計劃,工作講究方法,珍惜時間,自我管理組織。
7日友好合作:不罵人,不打架,不歧視學生,不給其他人昵稱,音樂小組,關心周圍的世界。
8、理性消費:學習的價值,生活用品,不浪費,不亂花錢,節(jié)約水、電和其他資源。
9日主動學習:學習計劃、學習方法、學習時間的保證,計劃放學后的生活。
10,獨立思考,和大腦,問問題,和問題,積極與人討論,大膽的想象和聯(lián)想。
11,結合研究實踐,參與勞動,仔細觀察,注重經(jīng)驗。
12日總結反射:及時總結和組織知識,和反思,處理信息。
根據(jù)上述要求,代表所有的老師希望你具體做以下六點:
2,自覺遵守社會公德,崇尚科學,反對法-輪-龔崇拜。
3、愛校園,愛這個班。我們的校園是美麗的,學生們需要照顧。新的學期,我們將繼續(xù)護理學?；顒?學生將繼續(xù)照顧類的屬性,照顧好學校的每一寸。
4,注意安全。同學們,生命是寶貴的,生命是我們每一個人只有一次。因此,我們必須認真做好安全。一是自覺遵守交通規(guī)則,過馬路一定要過境點,不準跑過馬路,不允許爬籬笆。第二,所有的學生都應該自覺遵守學校制度,學校及時回家,不要讓家人擔心,三是不允許打到河邊,河游泳;四是注意校園安全,不做危險的游戲,聽老師和服務員勸說,上下樓梯,不擁擠,不爬樹,不爬窗,不爬上欄桿,爬過墻;四是要注意防火,電力,安全,注意食品衛(wèi)生,防止食物中毒,預防禽流感,有意識地做好預防和安全。
5,應該注意衛(wèi)生,保持校園清潔。應該認真搞好衛(wèi)生清潔正確扔亂吐痰扔壞的行為。希望同學們共同努力,成為文明學生,創(chuàng)建文明班級。
全面發(fā)展,有理想,有文化,道德和紀律的后社會主義——階級。
同學們,另一邊的努力和汗水是成功的,我們所有的老師都希望你能鼓足力量,加強信心,沖刺,獨立意識參與學習過程,努力學習文化知識。我們相信你會努力學習,得到好成績,進入自己的夢想學校,江蘇省實驗小學為我們——蓮塘中心小學自豪!在一起,讓我們攜起手來,為學校輝煌的明天!
最后,我們希望所有的學生學習進步,身體健康!
招聘會上的講話篇九
各位領導、同志們、朋友們：
大家好!
一元復始，萬象更新。為了認真貫徹落實人力資源社會保障部等三部門“20xx年春風行動”通知精神，宣傳推廣中原才富論談總部的宗旨，實施總部的戰(zhàn)略目標，經(jīng)過中原才富論談總部的精心籌劃，認真準備，“千企萬商”大型公益性人才交流招聘周今天正式拉開了帷幕。在此，我謹代表中原才富論談伊川總部向所有參會的招聘單位、求職人員，向到現(xiàn)場指導招聘工作的各位領導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
中原才富論談總部成立于20xx年11月，是經(jīng)文廣新局批準、民政局注冊,以弘揚中原傳統(tǒng)文化,助推中原經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，以精英人才交流，項目信息互通，合作發(fā)展共贏為主導的公益性機構?！扒笕f商”大型公益性人才交流招聘周就是總部成立后舉辦的第一場公益性活動。今后，在中原才富論談總部的舞臺上，將把更多、更貼近中小微企業(yè)、更造福于伊川社會的公益性精品項目奉獻給伊川的父老鄉(xiāng)親。為構建和諧社會奉獻更多的精神食糧，為中小微企業(yè)創(chuàng)造更多的發(fā)展機會，我們將堅定不移的把造福中原大地的公益性活動持續(xù)開展下去。
中小微企業(yè)是社會經(jīng)濟的細胞和基礎，是中、初級人才發(fā)揮用武之地的主戰(zhàn)場。無商不活，無商不富，商業(yè)活動事關國計民生。中原才富論談總部搭建“千企萬商”大型公益性人才交流招聘周這個平臺，就是讓中小微企業(yè)與各類人才零距離交流對接，各取所需，互利互惠。彰顯中原才富論談誠信品質，使中小微企業(yè)形成“有困難，找中原才富論談”的共識和信念。
我們這次活動得到了縣領導的高度重視，得到了縣有關部門的大力支持，得到了中小微企業(yè)的積極響應和廣大就業(yè)者的積極參與，我代表中原才富論談總部再次向您們表示衷心的感謝!
乘長風，推中原崛起千重浪，傾心血，鑄民營經(jīng)濟新輝煌是我們永恒的信念和承諾。我們將為此不懈努力奮斗。
最后，祝中小微企業(yè)興旺發(fā)達，祝求職者稱心如意，祝招聘會圓滿成功!
謝謝大家;。
招聘會上的講話篇十
把教師教、學生學與就業(yè)招聘結合為一個有機整體的就業(yè)招聘會,是市場經(jīng)濟條件下高職辦學的新探索,它為畢業(yè)生和用人單位搭建了共用的平臺,優(yōu)化了就業(yè)用人環(huán)境,因而為構建和諧社會提供了一種有效形式。下面就是本站小編給大家整理的在就業(yè)招聘會上的講話講話，僅供參考。
尊敬的各位領導、企業(yè)代表、同志們、朋友們：
大家上午好!
今天，由區(qū)人力資源和社會保障局、**街道共同舉辦的“春風送暖，真情送崗”流動人口就業(yè)專場招聘會暨新區(qū)職業(yè)培訓項目展示會開幕了。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處，向一直關心和支持街道經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的各級領導、企業(yè)代表、社會各界人士，表示衷心的感謝!向前來應聘的廣大求職者，表示熱烈的歡迎和誠摯的祝福!
就業(yè)是民生之本，穩(wěn)定之基，和諧之源。做好就業(yè)工作，是貫徹落實新區(qū)“項目建設年，民生改善年，服務提升年”的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)和保障廣大人民群眾切身利益的具體體現(xiàn)，是維護和促進社會和諧發(fā)展的重要舉措。近年來，*街道在區(qū)人社局、廣大企事業(yè)單位的支持下，我們自覺承擔社會責任，努力為群眾辦實事、辦好事，就業(yè)工作取得了可喜的成績。
當前，街道轄區(qū)依然面臨比較嚴峻的就業(yè)形勢，就業(yè)的總量矛盾和結構性矛盾同時并存，金融危機對實體經(jīng)濟的影響進一步顯現(xiàn)。今年，街道將與區(qū)33家民辦就業(yè)技能培訓機構強強聯(lián)手，為失業(yè)人員，特別是流動人口、“失地失?！?、高校畢業(yè)生等就業(yè)困難群體進行免費的一對一“訂單式”培訓，實現(xiàn)“多方聯(lián)動，互促共贏”的就業(yè)新局面。我們還將陸續(xù)舉辦“失地失海人員”專場招聘會、應屆高校畢業(yè)生”專場招聘會，以及“創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡報告會”等一系列活動，來促進人力資源交流，提升轄區(qū)百姓的就業(yè)率，鼓勵和引導廣大勞動者實現(xiàn)個人價值和社會價值。
今天舉辦的“春風送暖，真情送崗”大型招聘會，共有82家大中型企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位1600余個，涉及土木工程、電子信息、酒店餐飲、醫(yī)藥教育等多個領域。我們衷心希望廣大用工單位以這次招聘會為契機，宣傳企業(yè)，展示形象，廣納賢才，吸納更多的人才為企業(yè)所用，在幫助流動人口就業(yè)的同時促進企業(yè)的發(fā)展;更希望廣大求職者能夠抓住機遇，積極應聘，以誠實的勞動奉獻社會，以出色的業(yè)績贏得尊重，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值，早日邁向幸福生活!
最后，預祝“春風送暖，真情送崗”流動人口就業(yè)專場招聘會暨新區(qū)職業(yè)培訓項目展示會取得圓滿成功!
謝謝大家!
各界企業(yè)代表、各位求職人員：
大家好!
為深入貫徹落實全市經(jīng)濟工作會議精神和忠斌書記在全縣抗災自救會議上的重要講話，推進民營經(jīng)濟健康、快速發(fā)展，為廣大受災群眾和城鄉(xiāng)待業(yè)人員開拓增收渠道，進一步促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一部署和我縣實際情況,舉行這次“千戶民企安置萬人就業(yè)”活動。
今年我縣遇到了歷史罕見的旱災，農(nóng)民收入勢必受到嚴重影響。民生問題高于一切，本著真心為民，高度負責的精神，縣委縣政府采取一系列措施，積極組織抗災自救，幫助農(nóng)民開拓增收渠道，力求在糧食減產(chǎn)情況下農(nóng)民不減收。這也是放眼未來，加速推進農(nóng)民非農(nóng)化，農(nóng)村城鎮(zhèn)化，培養(yǎng)新型農(nóng)民，加快向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉化這一長期戰(zhàn)略任務的重要舉措。
近幾年來，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部發(fā)起，會同市委宣傳部、市工商聯(lián)、市勞動和社會保障局、市光彩事業(yè)促進會等多家單位，組織城區(qū)和外縣(市、區(qū))聯(lián)動，每年都集中舉辦上千戶民營用工企業(yè)參加，可一次性安排幾萬人就業(yè)的大型用工招聘活動，對促進民營經(jīng)濟、勞務經(jīng)濟發(fā)展起到了重要的助推作用。特別是去年的第五屆“千戶民企安置萬人就業(yè)”*招聘會，到會的縣內(nèi)外用工企業(yè)達60家，在機械、服裝、餐飲、飼養(yǎng)等20多個領域120個工種，提供就業(yè)崗位5000多個;也由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，精心組織，主管領導親自帶隊組團參加，共有近萬名求職者參加應聘，當天達成意向協(xié)議1600份，可以說收效顯著。
今天，第六屆“千戶民企安置萬人就業(yè)”*招聘會又為縣內(nèi)外用工企業(yè)和城鄉(xiāng)求職人員搭建了一個面對面直接洽談的平臺，供自主交流，雙向選擇，實現(xiàn)利益共享，合作共贏。在增加農(nóng)民的工資性收入，拓寬下崗職工和城鎮(zhèn)待業(yè)人員安置領域的同時，也為用工企業(yè)提供更多優(yōu)秀人才，以充實企業(yè)力量，推動民營企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。
我們希望，本屆招聘會能更好地體現(xiàn)勞動供求雙方平等互利、和諧共進的宗旨;同時我們也期待能切實收到成效，雙方都實現(xiàn)各自的理想目標!
最后，預祝本屆招聘會圓滿成功!
各位領導、同志們、同學們：
黨的xx大報告要求建求社會和諧,堅持實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，加強政府引導，市場就業(yè)機制完善，就業(yè)結構改善，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)大力促進”。為此，我院把擴大畢業(yè)生就業(yè)擺在非常突出的位置，就業(yè)政策認真全面積極落實積極，自主創(chuàng)業(yè)大力支持。我院促進應屆大學生畢業(yè)生就業(yè)、擴大應屆畢業(yè)生就業(yè)范圍、改善就業(yè)結構的具體行動體現(xiàn)在今天的管理學院第一屆畢業(yè)生招聘會上。大家好!為深入貫徹落實黨的“xx大”精神，認真做好《。
勞動合同。
法》、《就業(yè)促進法》的實施工作,充分促進應屆大學畢業(yè)生就業(yè)，擴大勞務輸出規(guī)模，促進人力資源交流，解決應屆畢業(yè)生就業(yè)難、建設和諧銀川。今天，北方民族大學管理學院特在此舉辦管理學院第一屆畢業(yè)生招聘會。這是我院充分發(fā)揮學院作為畢業(yè)生供需信息的主渠道的體現(xiàn)，在此，我謹代表校、院領導向所有參會的招聘單位、應聘同學，向專程到現(xiàn)場指導招聘工作的各位領導，向關心支持我院發(fā)展、關心應屆畢業(yè)生就業(yè)的各界人士，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
我院積極組織畢業(yè)生參加“供需見面”和“雙向選擇”活動。學院將每年通過多種渠道，采用多種方式溝通與用人單位的聯(lián)系，建立畢業(yè)生供需信息網(wǎng)絡，廣泛征集畢業(yè)生需求信息，向畢業(yè)生公布，畢業(yè)生主要從學校提供的信息中確定了自己的就業(yè)意向，并在學校統(tǒng)一組織下參加“雙向選擇”活動。我院在為應屆畢業(yè)生積極落實就業(yè)單位的同時，促進了人力資源得交流，擴大了勞務輸出規(guī)模，推進了就業(yè)再就業(yè)的工作。今天，我們舉辦這樣一個大規(guī)模的人力資源現(xiàn)場招聘會，得到社會各界的積極響應和大力支持，來自市內(nèi)外的多家招聘單位，為我們提供了多個就業(yè)崗位，為我院應屆畢業(yè)生提供了廣闊的擇業(yè)平臺。
希望各用人單位增強社會責任感，上為國家排憂，下為人民群眾解難，盡可能地幫助大學應屆畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。希望廣大應聘人員發(fā)揚“自強不息、敢為人先”的優(yōu)秀人文精神，轉變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。學生會各部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的服務工作，努力把本次人招聘會取得的成果落到實處。
最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位同學能找到稱心如意的工作崗位!祝本次招聘會取得圓滿成功!
謝謝!
招聘會上的講話篇十一
近日，由南京市畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心舉辦的節(jié)后首場高校畢業(yè)生公益招聘會在南京人才大廈拉開帷幕，85家企業(yè)提供了千余個崗位，吸引眾多應屆畢業(yè)生。記者現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，與年前的畢業(yè)生專場招聘會相比，近日的這場招聘會多了很多新手考研成績尚未公布，眾多考生已經(jīng)轉了戰(zhàn)場，投入了求職大軍。
一、兩頭牽掛。
南京信息工程大學人力資源管理專業(yè)的裴升近日一早就來到招聘會現(xiàn)場，近日這場畢業(yè)生專場招聘會，是他大四以來跑的第一場招聘會。之前一心考研，分不出精力來找工作?？佳兄拦P試結果差不多要到3月份，中間有一段‘空窗期’。裴升說，這陣子他一直忙著做簡歷，心情其實挺忐忑，考研好像并不是完全沒有指望，所以出來找工作，心還一直掛著。擔心萬一過了，這段找工作的時間又誤了復試的備考，最后兩頭都沒有著落。
二、行情：薪水比想象樂觀。
在湖南上學的孫?學的是通信工程，這個專業(yè)的女生找工作比較困難，所以孫?年前參加了考研，準備提升一下自己?？纪暝囉X得把握不大，所以想在南京找一份工作，離老家也近。這是我第一次跑招聘會。孫?告訴記者，以前總聽說在招聘會上找工作有多難多難，很多應屆畢業(yè)生月薪800、600也愿意做，結果真正到了現(xiàn)場，她發(fā)現(xiàn)很多單位給出的月薪都在1500以上，招聘的行情比她想象的要樂觀一些。
記者現(xiàn)場采訪了五六位考研族，發(fā)現(xiàn)他們對工作的要求很少有具體的描述，參加招聘會試水溫的意味比較濃。
三、能力：初入招聘會有點懵。
與很多已經(jīng)在招聘會上摸爬滾打了半年多的應屆畢業(yè)生相比，初入招聘會的考研一族還顯得有點懵，在應對招聘人員的技巧上也顯得有些稚嫩。
同學，從一開始到現(xiàn)在，你只關心這份工作的工資、休假還有福利，卻一點也沒有問這份工作業(yè)務該怎么做，你覺得你真的了解這份工作嗎？能勝任這份工作嗎？近日的招聘會上，一位畢業(yè)生將近5分鐘的只關心自身利益的提問，終于讓一家地產(chǎn)公司的招聘人員怒了。面對招聘人員的質問，這位考研后初跑招聘會的同學一時啞然。
招聘會上的講話篇十二
尊敬的各位領導、企業(yè)代表、同志們、朋友們：
大家上午好!
今天，由區(qū)人力資源和社會保障局、xx街道共同舉辦的“春風送暖，真情送崗”流動人口就業(yè)專場招聘會暨新區(qū)職業(yè)培訓項目展示會開幕了。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處，向一直關心和支持街道經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的各級領導、企業(yè)代表、社會各界人士，表示衷心的感謝!向前來應聘的廣大求職者，表示熱烈的歡迎和誠摯的祝福!
就業(yè)是民生之本，穩(wěn)定之基，和諧之源。做好就業(yè)工作，是貫徹落實新區(qū)“項目建設年，民生改善年，服務提升年”的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)和保障廣大人民群眾切身利益的具體體現(xiàn)，是維護和促進社會和諧發(fā)展的重要舉措。近年來，xxx街道在區(qū)人社局、廣大企事業(yè)單位的支持下，我們自覺承擔社會責任，努力為群眾辦實事、辦好事，就業(yè)工作取得了可喜的成績。
當前，街道轄區(qū)依然面臨比較嚴峻的就業(yè)形勢，就業(yè)的總量矛盾和結構性矛盾同時并存，金融危機對實體經(jīng)濟的影響進一步顯現(xiàn)。今年，街道將與區(qū)33家民辦就業(yè)技能培訓機構強強聯(lián)手，為失業(yè)人員，特別是流動人口、“失地失?！?、高校畢業(yè)生等就業(yè)困難群體進行免費的一對一“訂單式”培訓，實現(xiàn)“多方聯(lián)動，互促共贏”的就業(yè)新局面。我們還將陸續(xù)舉辦“失地失海人員”專場招聘會、應屆高校畢業(yè)生”專場招聘會，以及“創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡報告會”等一系列活動，來促進人力資源交流，提升轄區(qū)百姓的就業(yè)率，鼓勵和引導廣大勞動者實現(xiàn)個人價值和社會價值。
今天舉辦的“春風送暖，真情送崗”大型招聘會，共有82家大中型企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位1600余個，涉及土木工程、電子信息、酒店餐飲、醫(yī)藥教育等多個領域。我們衷心希望廣大用工單位以這次招聘會為契機，宣傳企業(yè)，展示形象，廣納賢才，吸納更多的人才為企業(yè)所用，在幫助流動人口就業(yè)的同時促進企業(yè)的發(fā)展;更希望廣大求職者能夠抓住機遇，積極應聘，以誠實的勞動奉獻社會，以出色的業(yè)績贏得尊重，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值，早日邁向幸福生活!
最后，預?！按猴L送暖，真情送崗”流動人口就業(yè)專場招聘會暨新區(qū)職業(yè)培訓項目展示會取得圓滿成功!
謝謝大家!
招聘會上的講話篇十三
各位領導，各位嘉賓，老師、同學們：
大家上午好!
春風送暖，在這美好的季節(jié)，今天我們在這里隆重舉辦通州中專、通州電大第二屆校企合作洽談會暨20__屆大中專畢業(yè)生就業(yè)招聘會，為畢業(yè)生與用人單位搭建了雙向選擇的平臺。今天，來我校出席現(xiàn)場招聘會的企業(yè)有等70多家。首先，請讓我代表通州中專、通州電大全體師生，對各位領導、各位嘉賓、新聞媒體的記者朋友們光臨我?，F(xiàn)場招聘會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局關心支持下，通州中專、通州電大，自20__年8月整合以來，事業(yè)得到了快速發(fā)展，20__年9月經(jīng)驗收被認定為首批江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校、四星級職業(yè)學?！，F(xiàn)有在校學生6000余人，154個教學班級。成人本?？崎_放教育學員1300名，每年舉辦社會培訓3000人次，逐步形成了“中高職并舉、職成教并重、產(chǎn)學研一體”的辦學模式。開設有機電一體化、數(shù)控、精密模具、機械制造、計算機應用、財會、服裝設計與工藝、家紡等三十多個與通州社會經(jīng)濟發(fā)展相適應的專業(yè)，三十多年來，學校為通州經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了萬余名中等職業(yè)技術人才。
學校始終堅持“以服務為宗旨，以技能為核心，以就業(yè)為向導”的辦學方針，狠抓教學質量管理，師資隊伍建設，學生素質管理、校園文化建設等，取得了較大的辦學成績，先后獲得省文明單位、省模范學校、省德育先進學校、全國紅十字模范學校、省和諧校園、省首批廉政文化示范點、省職教德育特色學校、省校園文化建設創(chuàng)新示范點等20多項次省級以上榮譽。
成績的取得，離不開各級領導的親切關懷，社會各界尤其是企業(yè)界朋友的大力相助。正是因為有眾多企業(yè)的大力支持，近幾年我校畢業(yè)生平均就業(yè)率達98.6%以上。讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝各大企業(yè)對我校就業(yè)工作的大力支持。
今天的現(xiàn)場招聘會得到了通州區(qū)委區(qū)政府、教育局、人保局等上級部門的大力支持，我們一并表示誠摯的感謝!
同學們，機會來之不易，你們一定要好好把握，把你們所學的`知識，練就的本領好好地展示給今天出席招聘會的各個企業(yè)，祝你們馬到成功，旗開得勝!同時，也衷心希望我們企業(yè)能招聘到所需要的人才，滿意而歸。
預祝本次現(xiàn)場招聘取得圓滿成功!
謝謝大家!
招聘會上的講話篇十四
各位領導、來賓、同學們：
大家好！
今天，我局與×××職業(yè)學院攜手多家企業(yè)在這里隆重舉行2012年×××大中專畢業(yè)生專場招聘會。這次大型招聘會活動是立足我市當前嚴峻的就業(yè)形勢，為求職者和用人單位搭建一個就業(yè)平臺。在此，我謹代表×××人力資源和社會保障局，向前來參加招聘活動的用人單位和廣大求職者表示熱烈的歡迎！
就業(yè)是民生之本，近年來，從中央到地方都明確把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，充分體現(xiàn)了黨和政府對做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視。高校畢業(yè)生就業(yè)工作不僅關系到大學生自身的發(fā)展和進步，更關系到學校、家庭、社會的穩(wěn)定和發(fā)展，我市堅持實施積極的就業(yè)政策，不斷完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結構。積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
我們通過完善政策措施，積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，組織實施大學生村官、三支一扶、民生志愿者、農(nóng)村牧區(qū)特崗教師、西部志愿者、中小企業(yè)儲備高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生就業(yè)見習、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、市場就業(yè)、人才勞務派遣、公務員考錄、事業(yè)單位招聘等12項促進高校畢業(yè)生就業(yè)計劃。
2011年，全市共實現(xiàn)就業(yè)或落實就業(yè)去向5912人，完成年度任務的149.8%。今年截至目前，全市已累計實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)2095人。
本次招聘會是通過人才市場實現(xiàn)就業(yè)的重要舉措，這次招聘會的順利開展，將會使更多的未就業(yè)畢業(yè)生盡早實現(xiàn)就業(yè)，幫助畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力，穩(wěn)定我市的就業(yè)形勢。
今后，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，全面完成今年的就業(yè)工作目標任務。
最后，預祝本次大中專畢業(yè)生專場招聘會活動取得圓滿成功。
謝謝大家！
招聘會上的講話篇十五
親愛的同學們：
春天是草木萌動，百草新生的季節(jié)，更是升騰希望與理想的季節(jié)，在這美麗的日子里!我院迎來你們這些朝氣蓬勃的年輕人!首先我代表院董事會和全體醫(yī)院職工向來自四面八方的'你們表示最誠摯的問候和最熱烈的歡迎!你們的到來為東山醫(yī)院這支充滿激情與夢想的隊伍注入了新的活力，東山醫(yī)院也會因你們的加入而逐漸發(fā)展壯大!
中國
有句古話叫"女怕嫁錯郎，男怕入錯行"，各位同學，選擇一個能施展自己所長的企業(yè)，一個能長足發(fā)展的行業(yè)，是你們這一生成功的起點，也是最關鍵的一步。通過在幾年的學習，你們已經(jīng)具備了較高的文化水平和專業(yè)技能，即將走向工作崗位，但我希望你們在這之前能明白以下幾點：
首先，辛勤勞動是出路：勞動創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財富，無論做什么工作，辛勤勞動都是重要的前提和基礎。因此，大家在走向工作崗位時，要樹立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位，做出了成績，我們就會發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你，從而重用你。
其次，要理性看待待遇。剛走出校門不能只求待遇高，要有實干
精神
，干好了就能不斷提薪，待遇是對奉獻的回報。相信有辛苦、有付出必然有收獲。
另外，要珍惜這一份工作。今天的招聘會是為各位走向社會搭建的一個平臺，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會遇到許多的困難和挫折，希望你們不要退縮，我認為：在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時，不應該選擇放棄作，應該拿出勇氣，努力堅持，培養(yǎng)自己良好的工作心態(tài)，對第一份工作要"多一份珍惜，多一份堅持"，你們就一定會成功的。
各位同學，我愿意為你們
提供
一個施展自己才華的舞臺，只要你有知識、有學識、有膽識，我們熱烈歡迎你們加入東山醫(yī)院這個大家庭，我們保證做到知人善任，才盡其材，讓我們一起攜手共生，掌控未來。最后，讓我們共同祝愿本次招聘會取得圓滿成功，祝各位同學們前程似錦，生活愉快，家庭幸福，謝謝大家!最后，我衷心祝愿所有同學都能順利找到適合自己的工作，邁出人生重要的一步!真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才，達到"校企合作，雙贏共進"的目的。祝招聘大會圓滿成功!歡迎各位的到來!今天是我院20xx年度第一場就業(yè)招聘會我有理由相信，在你們的，我院必將得到又好又快的發(fā)展，謝謝大家!最后，讓我們共同祝愿本次招聘洽談會取得圓滿成功，祝各位同學們前程似錦，生活愉快，家庭幸福，謝謝大家!
招聘會上的講話篇十六
尊敬的各位
領導
、各位來賓，同志們：
在這充滿生機、孕育希望的美好季節(jié)，今天，我們懷著無比喜悅的心情，在古老的之濱、美麗的楊柳湖畔迎來了市人民政府和市人民政府共同舉辦的“千企萬崗”幫促就業(yè)對接活動簽約儀式暨夏季招聘洽談會，這是我市貫徹落實科學發(fā)展觀、踐行“三保一弘揚”
精神
的有效載體，是我市實施以“為”化“?！?、彎道超越戰(zhàn)略的具體行動，是我市堅持民生為本、共促和諧的重要舉措。首先，我謹代表市委、市人民政府向百忙之中蒞臨大會指導的各位
領導
、各位嘉賓表示熱烈的歡迎！向關心、支持我市勞動就業(yè)工作的各位
領導
和省市勞動保障部門表示衷心的感謝！
為切實做好國際金融危機背景下的就業(yè)再就業(yè)工作，全力破解就業(yè)難題，省委、省政府審時度勢，及時提出在全省范圍內(nèi)實施“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務活動，集中時間、集中精力、集中優(yōu)勢，有針對性地組織開展就業(yè)服務活動，這是真正的惠民之策、為民之舉，必將有力地促進新成長勞動力就業(yè)，有力地促進高校畢業(yè)生就業(yè)，有力地促進保企業(yè)保就業(yè)各項政策落實。
近年來，在省委、省政府和市委、市政府的正確
領導
下，在省市勞動保障部門的關心、支持下，我市始終把就業(yè)再就業(yè)工作作為民生工程的重中之重來抓，堅持“四個一批”，即嚴格落實政策減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定一批；積極開發(fā)公益性崗位，安置一批；加速發(fā)展緊抓項目，增加一批；拓寬勞務市場、加強職業(yè)培訓，促進一批，多措并舉破解就業(yè)難題。尤其是去年9月國際金融危機以來，我市按照“培訓全
免費
、就業(yè)全覆蓋、
創(chuàng)業(yè)
全幫扶”的思路，創(chuàng)造性地實施了“十百千萬”工程，有效破解了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)再就業(yè)難題。全市已有11.85萬名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)了轉移就業(yè)，再就業(yè)率達99.16%，其中自主
創(chuàng)業(yè)
578人。
就業(yè)是民生之本、和諧之基。做好就業(yè)再就業(yè)工作，事關改革發(fā)展大局，事關社會和諧穩(wěn)定，事關人民群眾切身利益。希望全市各級各部門切實圍繞“三個促進，六個對接”的目標，進一步統(tǒng)一
思想
，提高認識，增強工作的責任感和使命感，把就業(yè)再就業(yè)工作抓緊、抓實、抓出成效；希望全市各級各界共同行動起來，大力營造支持就業(yè)、鼓勵
創(chuàng)業(yè)
的社會環(huán)境和濃厚氛圍；希望廣大求職者樹立正確的擇業(yè)觀，自強不息，腳踏實地，用辛勤的汗水創(chuàng)造美好的生活；也真誠地希望各位
領導
和省市勞動保障部門一如既往地關心、支持各項事業(yè)的發(fā)展！
最后，祝本次大會取得圓滿成功！
祝各位
領導
、各位來賓身體健康、萬事如意！
祝所有求職者心想事成、生活美滿！
謝謝大家！
招聘會上的講話篇一
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
戰(zhàn)略的具體行動，是我市堅持民生為本、共促和諧的重要舉措。首先，我謹代表市委、市人民政府向百忙之中蒞臨大會指導的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向關心、支持我市勞動就業(yè)工作的各位領導和省市勞動保障部門表示衷心的感謝!
為切實做好國際金融危機背景下的就業(yè)再就業(yè)工作，全力就業(yè)難題，省委、省政府審時度勢，及時提出在全省范圍內(nèi)實施“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務活動，集中時間、集中精力、集中優(yōu)勢，有針對性地組織開展就業(yè)服務活動，這是真正的惠民之策、為民之舉，必將有力地促進新成長勞動力就業(yè)，有力地促進高校畢業(yè)生就業(yè)，有力地促進保企業(yè)保就業(yè)各項政策落實。
近年來，在省委、省政府和市委、市政府的正確領導下，在省市勞動保障部門的關心、支持下，我市始終把就業(yè)再就業(yè)工作作為民生工程的重中之重來抓，堅持“四個一批”，即嚴格落實政策減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定一批;積極開發(fā)公益性崗位，安置一批;加速發(fā)展緊抓項目，增加一批;拓寬勞務市場、加強職業(yè)培訓，促進一批，多措并舉就業(yè)難題。尤其是去年9月國際金融危機以來，我市按照“培訓全免費、就業(yè)全覆蓋、創(chuàng)業(yè)全幫扶”的思路，創(chuàng)造性地實施了“十百千萬”工程，有效了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)再就業(yè)難題。全市已有11.85萬名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)了轉移就業(yè)，再就業(yè)率達99.16%，其中自主創(chuàng)業(yè)578人。
就業(yè)是民生之本、和諧之基。做好就業(yè)再就業(yè)工作，事關改革發(fā)展大局，事關社會和諧穩(wěn)定，事關人民群眾切身利益。希望全市各級各部門切實圍繞“三個促進，六個對接”的目標，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強工作的責任感和使命感，把就業(yè)再就業(yè)工作抓緊、抓實、抓出成效;希望全市各級各界共同行動起來，大力營造支持就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境和濃厚氛圍;希望廣大求職者樹立正確的擇業(yè)觀，自強不息，腳踏實地，用辛勤的汗水創(chuàng)造美好的生活;也真誠地希望各位領導和省市勞動保障部門一如既往地關心、支持各項事業(yè)的發(fā)展!
最后，祝本次大會取得圓滿成功!
祝各位領導、各位來賓身體健康、萬事如意!
祝所有求職者心想事成、生活美滿!
謝謝大家!
招聘會上的講話篇二
各位企業(yè)代表、求職人員、同志們、朋友們：
您們好!經(jīng)過精心籌備，今天，由彭山縣人力資源和社會保障局主辦的?彭山縣20xx年‘春風行送崗位’現(xiàn)場招聘會?在這里隆重舉行，這是我縣推進就業(yè)再就業(yè)工作的一項重要舉措。在此，我代表彭山縣人力資源和社會保障局向奮發(fā)創(chuàng)業(yè)，積極擴大就業(yè)并親臨大會提供就業(yè)崗位的各界企業(yè)家表示由衷的感謝!向踴躍應聘的各位求職人員表示熱烈的歡迎!
就業(yè)是民生之本、安國之策、和諧之基。它是我們每個勞動者賴以生存和發(fā)展的基礎，是勞動者融入社會實現(xiàn)其自身價值的重要途徑。就業(yè)問題也是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題之一，是每一個家庭穩(wěn)定和幸福的支柱，更是我們構建和諧社會的前提和基礎。
近年來，我縣高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，堅持把加強城鄉(xiāng)勞動力轉移培訓、大力發(fā)展勞務經(jīng)濟作為民生工程一項重要內(nèi)容來抓，通過出臺優(yōu)惠政策、加強技能培訓、搭建就業(yè)平臺、創(chuàng)造就業(yè)機會，增加城鄉(xiāng)居民收入，有力促進了經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的良性互動。在過去的一年里，我縣從切實維護下崗失業(yè)人員和廣大人民群眾的合法權益出發(fā),進一步加大政策落實力度,努力增加就業(yè)崗位,充分合理使用促進再就業(yè)資金,大力實施再就業(yè)援助工程,加快推進人力資源市場建設,使就業(yè)再就業(yè)工作取得顯著進展。
新的一年，新的開始，新的征程。在新的一年里，我們要繼續(xù)加大工作力度，推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺階。一方面，要針對當前返鄉(xiāng)農(nóng)民工日益增多的形勢，加大重點扶持，加強跟蹤服務，鼓勵他們把在外學到的技術和經(jīng)驗帶回家鄉(xiāng)，在家門口興辦企業(yè)，促進就業(yè)，服務彭山縣，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);一方面，要以提高勞動者就業(yè)技能為重點，針對性的開展技能培訓加大就業(yè)機會;另一方面，加大有組織勞務輸出力度，為富士康等重點企業(yè)招募合格員工，順利完成省市下達的招募任務。也讓我縣求職人員就近就業(yè)，找到更好的發(fā)展崗位。
今天的這場招聘會是新的一年里我縣促進市場就業(yè)、擴大社會就業(yè)、改善就業(yè)結構的具體行動。通過這樣一種形式，為勞動力供需雙方搭建起一個面對面、零距離的對接平臺，更好地為企業(yè)發(fā)展服務，為城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)就地、就近轉移服務，為不斷推進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務。
借此機會向大會提幾點希望：一是希望各有關部門要切實做好服務工作，為用工企業(yè)和應聘人員之間牽好線、搭好橋，提供最有效、最優(yōu)質的幫助和服務;二是希望各用工企業(yè)要加大自身的宣傳推介力度，盡量降低用工門檻，改善用工條件，以優(yōu)越的務工環(huán)境、豐厚的務工報酬吸引員工、留住員工;三是希望廣大應聘人員發(fā)揚?自強不息、敢為人先?的優(yōu)秀人文精神，轉變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。招聘會后，各有關部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的跟蹤服務工作，努力把本次招聘會取得的成果落到實處。
最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位應聘者能找到稱心如意的工作!祝本次招聘會取得圓滿成功!
謝謝!
招聘會上的講話篇三
在市“兩會”圓滿結束、全市經(jīng)濟社會各條戰(zhàn)線奮力實現(xiàn)“雙過半”的重要時間節(jié)點，我們召開全市紀檢監(jiān)察工作推進會，緊扣“爭當排頭兵、再創(chuàng)新輝煌”主題，回顧總結上半年工作，進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，對下半年工作進行再部署、再動員、再推進，通過下半年的努力，確保高標準、高質量完成今年黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務。
總體上看，今年以來全市各級紀檢監(jiān)察組織在推進黨風廉政建設過程中，較好地貫徹了市紀委常委會決策部署，思路清晰，重點突出，措施有力，成效明顯，促進發(fā)展又有新作為，查辦案件實現(xiàn)新突破，懲防體系建設邁出新步伐，維護群眾利益取得新進展，紀檢監(jiān)察干部隊伍建設得到新提升。一些工作在全省有位置、全國有影響，為下半年工作打下了堅實基礎。
今年6月上旬，市委召開十一屆三次全會，回顧總結了市第十一次黨代會以來的工作和今年經(jīng)濟工作，深入分析了當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，研究部署了下階段工作。會議指出，在當前宏觀形勢復雜嚴峻、經(jīng)濟下行壓力加大的情況下，全市上下要“把握總基調、強化主抓手、突出著力點、營造好環(huán)境”，統(tǒng)籌推進各項工作，不動搖、不懈怠、不折騰，完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展任務。會議號召，全市各級黨組織和廣大干部群眾要堅定信心，銳意進取，扎實工作，全面落實市第十一次黨代會的決策部署，在新起點上奮力開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。這既是動員全市上下凝心聚力做好工作的總部署、總要求，也是反腐倡廉各項工作必須緊緊圍繞的總目標。我們一定要認真學習貫徹市委全會精神，充分認清當前形勢，進一步強化全局意識、服務意識，提高紀檢監(jiān)察機關履職能力，全面打造黨風廉政建設四張“新名片”，為加快建設長三角北翼經(jīng)濟中心，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供更加有力的保證。
一、全力以赴優(yōu)化發(fā)展大環(huán)境。
推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，穩(wěn)增長、促發(fā)展，是紀檢監(jiān)察機關的重要職責。在經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的情況下，我們尤其要主動服務，及時跟進，切實加大監(jiān)督檢查力度，把各個方面的發(fā)展自覺性進一步調動起來，把廣大黨員干部、公職人員的精氣神進一步提振起來，抱團取暖，共渡難關。
第一，要動真碰硬抓督查。這幾年，我們圍繞中央和省、市重大決策部署，開展了一系列監(jiān)督檢查，活動很多，力度很大，取得了較好效果。下半年，這方面的工作要進一步改進提高，關鍵是要敢于動真碰硬，一定要查處一批、整改一批、通報一批，在確保政令暢通方面發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的應有作用。要加大對落實“八項工程”情況，沿海基礎設施建設、城鎮(zhèn)建設和沿海經(jīng)濟轉型升級、城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設、節(jié)能減排工作、耕地保護和集約節(jié)約用地政策措施落實情況，以及市委、市政府確定的民生幸福工程和10件42項民生實事推進情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，挖出反面典型，增強監(jiān)督檢查的嚴肅性和權威性。
第二，要不留情面抓整治?？傮w上看，我市各級政府和職能部門服務發(fā)展的意識是強的，但不能否認，一味考慮部門利益而影響和阻礙發(fā)展，特別是影響和阻礙企業(yè)發(fā)展的行為，還不同程度地存在，諸如涉企違規(guī)、搭車收費等問題還比較嚴重。對此，紀檢監(jiān)察機關態(tài)度要更堅決，措施要更有力，整治要更到位。要深入調查研究，聽取企業(yè)呼聲，對涉企違規(guī)、搭車收費等行為，一經(jīng)查實，必須及時處理，力促整改，對屢教不改、我行我素的，更要不留情面，嚴肅追究，一抓到底。
第三，要多管齊下抓效能。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境無止境，作風效能建設只有起點、沒有終點。我們既要看到幾年來機關作風效能建設取得的成效，更要清醒地看到，我市機關作風、服務效能方面仍然存在一些突出問題，治庸、治懶、治散的任務還很繁重，打造“效能”新名片，需要付出更大努力。下半年，重點抓好兩方面工作。一方面，繼續(xù)加強機關作風明查暗訪，對整改不力的部門和個人，堅決處理一批、曝光一批，促進“庸懶散慢拖”和“中梗阻”等機關病的解決。另一方面，要強化信息技術的運用，加快綜合電子監(jiān)察中心建設，進一步提高效能督查科學化水平。市綜合電子監(jiān)察中心必須在9月底前建成并投入使用。
二、著力提高查辦案件工作整體水平。
今年上半年，全市紀檢監(jiān)察查辦案件工作取得重要進展，但我們不能躺在功勞薄上，盲目樂觀、不思進取、放慢腳步。查處違紀違法案件，是紀檢監(jiān)察機關的基本職責，一刻也不能放松。下半年，查辦案件工作要更加注重系統(tǒng)性、整體性，突出三個重點。
第一，要保持查辦案件工作力度。要把握好時機、節(jié)奏和方式方法，保證辦案總量的基本穩(wěn)定，避免出現(xiàn)大起大落。在做好上半年案件后續(xù)工作的同時，進一步加強案件線索管理，深化信訪舉報，綜合運用廉政考察、執(zhí)法監(jiān)察、專項治理、行風評議等手段，不斷拓寬案源渠道。要切實加強案件初查初核，做好案件前期準備工作，成熟一件、突破一件，掌握工作主動權，不做“夾生飯”。要進一步優(yōu)化案件結構，在嚴肅查辦大案要案的同時，著力查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件，特別是征地拆遷、環(huán)境保護等領域侵害群眾切身利益的案件。要進一步完善反腐敗協(xié)調機制，加強與其他執(zhí)紀執(zhí)法機關的協(xié)作配合，特別是大案要案，必須加強辦案情況的溝通交流，不斷增強反腐敗工作整體合力。
第二，要嚴格依紀依法、安全文明辦案。6月20日，我們召開緊急會議，就規(guī)范辦案問題進行了專題部署，提出了明確要求。各縣(市、區(qū))紀委要嚴肅對待，把規(guī)范辦案貫穿辦案全過程，切實做到天衣無縫、萬無一失。一方面，針對上半年辦案工作中存在的問題，特別是存在的安全隱患，要分析原因，找出癥結，全面整改。另一方面，要認真貫徹落實中央紀委、省紀委最新通知精神，全面落實“兩規(guī)”等辦案措施，規(guī)范辦案流程，加強案件監(jiān)督管理，開展“飛行檢查”，認真落實依紀依法、安全文明辦案責任制，確保不出事、不留“后遺癥”。
第三，要切實加強案件警示教育。查辦案件是最好的教育手段。今年上半年，市、縣兩級紀委查辦了一批有影響的大案要案，我們要認真總結剖析，在一定范圍內(nèi)組織開展案件警示教育活動，實現(xiàn)辦案效應的最大化。近期，市紀委將結合查辦的衛(wèi)生系統(tǒng)系列案件，召開衛(wèi)生系統(tǒng)警示教育大會。各縣(市、區(qū))紀委也要結合查辦的大案要案，及時召開警示教育大會，督促有關部門加強教育監(jiān)督，完善風險防范機制，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
三、全面提高預防腐敗的能力。
貫徹落實懲防體系《工作規(guī)劃》，全面完成反腐倡廉建設各項任務，必須一手抓堅決懲治、一手抓有效預防。我們強調辦案工作的重要性、必要性，并不意味著放松預防工作。辦案是手段，不是目的，有效預防腐敗、從根本上遏制腐敗，才是我們?nèi)抗ぷ鞯淖罱K目標。今年是完成懲防體系第一個五年規(guī)劃、謀劃第二個五年規(guī)劃的承上啟下的一年，下半年工作尤其關鍵、尤其緊迫。整個下半年的預防腐敗工作，在統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風工作的基礎上，重點在四個方面取得新突破。
第一，要在深化落實黨風廉政建設責任制示范點創(chuàng)建上取得新突破。示范點創(chuàng)建工作，是我市今年以來重點打造的一張新名片，要重點抓好鞏固、拓展和提升，持續(xù)擴大工作影響。下半年，這項工作要按照市委市政府關于深化示范點創(chuàng)建意見的要求，向縣(市、區(qū))和市級機關部門下屬單位延伸，在提高覆蓋面和示范性上下功夫，在增強“結對共建”實效上做文章。市紀委相關職能室要加強督促指導，確保這項工作整體推進。與此同時，要統(tǒng)籌安排好今年年中責任制督導巡查，及早研究部署年終責任制檢查考核工作，把我市落實黨風廉政建設責任制工作不斷引向深入。
第二，要在社會誠信體系建設上取得新突破?！皟纱篌w系”是一個不可分割的整體，必須注重工作的系統(tǒng)性和協(xié)調性。目前，在“兩大體系”建設推進過程中，社會誠信體系建設相對滯后，下半年必須加快推進、迎頭趕上。要找準誠信體系建設的關鍵點、突破口，集中力量抓好信用平臺建設，充分調動各部門的積極性，盡快充實海量信用信息庫，為下一步信用信息的運用打好基礎。市紀委相關職能室要加強與經(jīng)信委、工商局等部門的協(xié)調配合，齊心協(xié)力抓督查、抓落實、抓推進，形成誠信體系建設的強大工作合力。
第三，要在深化重點領域改革上取得新突破。對于多年來工程建設等領域專項治理的成效，我們要有一個清醒的認識，不能估計過高。從根本上解決工程建設、土地出讓、政府采購等重點領域突出問題，遏制這些領域腐敗易發(fā)、多發(fā)態(tài)勢，必須依靠體制、機制的改革創(chuàng)新。上半年，這項工作已經(jīng)開始破題，部分地區(qū)在公共資源交易平臺建設方面作了成功的探索，下半年要抓住時機，集中力量，整體推進。9月底前，必須高標準建成市公共資源交易平臺并盡快投入運行，力爭這項工作走在全省前列。
第四，要在加強農(nóng)村基層黨風廉政建設上取得新突破。農(nóng)村基層黨風廉政建設面廣量大，與人民群眾的利益密切相關，這一塊工作絕不能松懈。下半年重點抓好三項工作。一是加強對《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時糾正和處理基層干部違反規(guī)定的行為，推動基層干部改進作風，提高素質，勤政為民。二是著力加強村級監(jiān)督委員會能力建設，健全工作機制，優(yōu)化隊伍結構，在加強對村干部監(jiān)督、維護群眾利益方面發(fā)揮應有作用。三是積極運用信息化監(jiān)管網(wǎng)絡平臺，規(guī)范村級“三資”管理，深化村務、財務公開，以實實在在的舉措取信于民，提高農(nóng)村基層黨風廉政建設整體水平。
四、著力解決群眾反映強烈的突出問題。
紀檢監(jiān)察機關是黨的忠誠衛(wèi)士、群眾的貼心人，我們必須時刻把群眾的疾苦放在心上，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益。在當前經(jīng)濟下行壓力加大的背景下，我們尤其要注重改進作風，深入基層，幫助群眾解決實際問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，增強全社會的發(fā)展信心。下半年重點抓好四方面工作。一是結合查辦案件工作，深化“無紅包醫(yī)院”創(chuàng)建活動，持續(xù)保持對違法違紀違規(guī)行為的高壓，決不姑息、決不手軟，切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。同時，繼續(xù)深入治理教育亂收費及重點加強對擇校收費、教師有償家教等問題，加強師德師風建設，努力遏制教育亂收費反彈。二是嚴格執(zhí)行國有土地上房屋征收和補償條例，強化對征地拆遷的監(jiān)管，繼續(xù)開展保障性住房效能監(jiān)察，切實解決保障性住房建設、分配、運營、管理等方面存在的問題。三是繼續(xù)開展食品安全放心工程創(chuàng)建活動，大力開展安全用藥專項治理，維護群眾的生命健康安全。四是完善“民心專列?政風行風熱線”運行機制，堅持政風行風熱線聯(lián)席會議制度，擴大熱線運行效果，暢通群眾訴求渠道，把政風行風熱線打造成百姓信賴的服務新品牌。
五、切實加強紀檢監(jiān)察維穩(wěn)工作。
維護社會和諧穩(wěn)定，是紀檢監(jiān)察機關的重要職責。我們要清醒地看到工作中存在的不足，把這項工作始終抓在手上，切實抓緊抓好。下半年將迎來黨的十八大勝利召開，維穩(wěn)工作壓力巨大。各級紀檢監(jiān)察機關要增強危機感、責任感，認真解決職能范圍內(nèi)的信訪問題，更加嚴謹、細致、周密做好防控工作，確保不發(fā)生集訪、越級訪，特別是進京上訪事件。對長期得不到解決的重點疑難信訪問題，要認真制定工作預案，堅持一手抓教育預防，一手抓控制手段，堅決做到“兩手抓、兩手硬”。
下半年工作時間緊、任務重、壓力大。全市各級紀檢監(jiān)察組織要繼續(xù)圍繞“爭當排頭兵，再創(chuàng)新輝煌”主題，按照年初既定的工作部署，工作標準要更高，工作重點要更明，工作節(jié)奏要更快，工作責任要更強，著力提高組織領導水平，以時不我待、只爭朝夕的工作作風，堅定不移地抓落實、抓深入、抓鞏固、抓提高，確保全年各項任務順利完成。
【黨委黨建范文】二。
同志們：
今天會議的主要任務是，總結交流前一階段黨風和糾風特色工作，推進省紀委、市紀委三次全會明確的黨風、糾風工作任務的落實。剛才，張局長傳達了全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)黨風室工作座談會的精神，、、、、工商局、公安局等6家單位，就前一階段的工作做了交流發(fā)言，聽了以后，深受啟發(fā)，很有收獲。當然，其他單位也有不少好的做法，由于時間關系，這里不一一交流了，希望大家能借此機會相互借鑒、共同提高。
過去的一年來，黨風、糾風工作都取得了很好的成績。在黨風廉政建設上，創(chuàng)新載體、完善機制，充分發(fā)揮黨風廉政建設責任制的龍頭抓手作用，責任制“示范點”創(chuàng)建工作被省紀委評為創(chuàng)新工作二等獎。在糾風治亂上，貼近群眾、關注民生，著力糾正損害群眾利益的不正之風，初步建立了“民心專列”這一品牌，被“國糾辦”列為工作聯(lián)系點?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?，我們感覺到要抓好黨風和糾風工作，必須突出重點，明確工作目標，下大力氣抓項目建設;必須開拓創(chuàng)新，自覺把上級要求與本地實際結合起來，研究新情況、創(chuàng)造新經(jīng)驗;必須善于組織，整合資源和力量，充分調動各方面積極性。這些經(jīng)驗是我們進一步做好黨風糾風工作應當遵循的原則和規(guī)律，要一以貫之地堅持和發(fā)揚。
在肯定成績、總結經(jīng)驗的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足：地區(qū)之間、部門之間工作發(fā)展還不平衡，少數(shù)黨員干部違規(guī)收受禮金禮券、鋪張浪費、公車私用等問題依然嚴峻，群眾身邊的消極腐敗現(xiàn)象、損害群眾利益的不正之風還沒有得到很好的解決，黨風廉政建設面臨著許多新情況新問題，工作的方式方法還需要不斷改進和完善。
同志們，時間過得很快，現(xiàn)在已經(jīng)是4月中旬了。黨風、糾風的各項重點工作進展得怎么樣了?在特色品牌的培育上有什么新的招數(shù)?大家都要以這次會議為契機回頭看一看，做到目標更明確、舉措更扎實，在抓落實、抓特色、抓成效上下工夫，推動黨風、糾風工作的深入發(fā)展。
一、緊扣工作任務，扎實舉措抓落實。
黨風、糾風工作面對的矛盾很多，壓力也很大。我們要勇于擔當、善做善成，要盡心盡責、敢于碰硬，按照既定的工作目標一件件抓落實，一天天抓成效，積小勝為大勝，抓出好的黨風，抓出好的作風。
1.狠抓落實中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，嚴防鋪張浪費等不正之風回潮。去年底以來，各級紀檢監(jiān)察機關按照市《落實“規(guī)定”監(jiān)督檢查實施辦法》，深入開展明查暗訪，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費等行為得到了有力遏制。但是，落實“規(guī)定”是一項長期的工作，要防止落實規(guī)定“一陣風”、鋪張浪費再回頭，必須以更扎實的舉措、更有效的機制抓緊抓好。一是要在強化監(jiān)督上狠抓落實。確保規(guī)定執(zhí)行不變通、不例外、不走樣，必須切實加強監(jiān)督檢查。各級紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮職能作用，堅持明暗、暗訪和調查三管齊下，動真碰硬查處違反規(guī)定行為，嚴格實施責任追究。二是要在整合力量上狠抓落實。今年，我們組建了市縣兩級督查工作隊伍、聘請了120多位落實規(guī)定信息員。要在充分整合監(jiān)督力量、發(fā)揮隊伍作用上動腦筋、想辦法、出實效;要加強反饋信息的管理和信訪舉報的受理，建立反饋的查核信息查實獎勵機制，認真落實署名舉報查實獎勵制度，充分調動群眾監(jiān)督落實“八項規(guī)定”精神的積極性，整合群眾和組織的力量抓好“規(guī)定”的落實，讓人民群眾真正看到黨和政府管好干部作風的堅定決心和包容社會監(jiān)督的強大自信。三是要在健全機制上狠抓落實。要建立責任追究機制，落實“八項規(guī)定”精神實行一把手負責制，對于確因督查不力造成違規(guī)現(xiàn)象反彈的，將給予通報批評;對于影響惡劣或造成嚴重后果的，追究有關領導責任。今年，市委、市政府已把作風建設和“規(guī)定”執(zhí)行情況納入了黨風廉政建設責任制和市級機關綜合績效考評，出現(xiàn)違反規(guī)定現(xiàn)象被查實的，機關作風日?？己藢⒈豢鄯?。各地各部門也要完善領導干部作風考評機制，形成倒逼責任落實、嚴格規(guī)定執(zhí)行的長效機制。
2.深入開展“民評民生”活動，確保政府為民辦實事項目圓滿完成?！懊裨u民生”活動是今年糾風工作的重點內(nèi)容，涉及20個部門、31個處室、40個項目，涵蓋了許多市直部門和相關縣(區(qū))，面廣點多，工作量大。開展“民評民生”活動，不僅僅是評31個處室實施為民辦實事的效能、作風，更重要的是通過評議過程督促工作任務完成。一是要強化組織協(xié)調，市紀委對“民評民生”活動已經(jīng)有了總體安排，但是具體到每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)如何開展，還要認真謀劃、周密安排，精心組織好每一個活動。二是要強化跟蹤督查，通過督查發(fā)現(xiàn)不足，并推動問題的解決。三是要強化日?？己?，考核結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。根據(jù)國糾辦統(tǒng)一部署，今年將對發(fā)改、經(jīng)信、科技、財政、人社、水利、農(nóng)業(yè)、商務、文化、計生等經(jīng)濟和社會管理部門進行重點評議，同時對公共服務行業(yè)落實整改情況進行“回頭看”，希望各地各相關部門(行業(yè))認真組織開展好相關活動。
3.著眼于群眾關注的熱點問題，狠抓各類專項治理。根據(jù)今年全市黨風、糾風工作要點，各地各部門要結合自身職能，認真抓好抓實，務求取得實效。要抓“安農(nóng)”，強化對強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)資金到位、政策落實的監(jiān)管，保障農(nóng)民合法權益。要抓“安康”，糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風，改善醫(yī)患關系。要抓“安?！?，加大對社?；?、扶貧資金、住房公積金、醫(yī)改資金等專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，確保各類保障性資金規(guī)范管理、安全運行。要抓“安教”，糾正越權設立收費項目和擅自提高收費標準問題，降低教育成本，減輕家長負擔，培育收費規(guī)范陽光學校。要抓“安居”，完善保障性住房建設、分配、退出制度機制，深化違法違規(guī)征地拆遷問題的治理，促進社會和諧。要抓“安民”，深化公路“三亂”問題的治理，規(guī)范物流收費;深化金融、電信等公共服務行業(yè)損害群眾利益問題的治理，維護消費者權益。同時，要在流通和中介行業(yè)、窗口單位集中開展專項教育和治理，推進社會誠信體系建設。
二、注重品牌打造，開拓創(chuàng)新抓特色。
抓工作、干事業(yè)要有爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。黨風、糾風工作的面很寬，工作的著力點很多，是一個能夠創(chuàng)經(jīng)驗、出成績的廣闊舞臺。我們黨風、糾風系統(tǒng)的干部要克服安于現(xiàn)狀、固步自封的心理狀態(tài)，樹立敢想敢干、求變求新的思想觀念，不斷增強爭創(chuàng)工作品牌的自覺性和緊迫感。
1.瞄準全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)創(chuàng)新獎，做大做強“民心專列”品牌。莊中秋書記對“民心專列”寄予了很高的期望，明確要求作為明年全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)創(chuàng)新獎申報項目。因此，如何進一步做實、做大、做強“民心專列”品牌，是今年糾風工作的重中之重。一是要加強跟蹤督查。充分發(fā)揮“民心專列”督查組和新聞媒體的監(jiān)督作用，做到持續(xù)跟蹤、快速解決群眾訴求，提升群眾對辦理結果的滿意率。市紀委糾風室要組織月點評、季考核，保持黨員干部和社會群眾對“民心專列”的持續(xù)性關注。二是要加強社情研判。要發(fā)揮“民心專列”信息員的作用，在收集社情民意的基礎上，認真辦理、及時反饋，把工作做實、做透。三是要注重經(jīng)驗總結。一方面要開展優(yōu)秀案例評選，發(fā)揮示范、引導、激勵和規(guī)模效應。另一方面要總結成果提煉經(jīng)驗，加大對品牌的適時宣傳推介力度，提高社會認知度，真正把“盆景”變成“綠洲”，爭取上級機關和上級領導的重點關注。
2.不斷提升黨風廉政建設責任制落實水平，鞏固“示范點”創(chuàng)建品牌。去年被評為省紀委創(chuàng)新獎后，落實責任制“示范點”創(chuàng)建工作已經(jīng)名聲在外，最近蘇州黨風系統(tǒng)的同志還專程來通學習考察了這項工作。但是，名聲越大、受關注越多，我們越是不能松懈，要鞏固先發(fā)優(yōu)勢，不斷開拓創(chuàng)新，提升工作成果。一是要發(fā)揮品牌效應，提升落實水平。我們花了兩年時間評出來的示范點、總結出來的“五個一”經(jīng)驗、打造出來的示范體系決不能束之高閣，要繼續(xù)發(fā)揮示范引領作用。各地、各單位要主動對接“示范點”，虛心請教，共建提高;示范點單位一方面要百尺竿頭更進一步，再接再厲創(chuàng)新績，另一方面，要積極承擔傳授經(jīng)驗、示范引領作用，為切實提升全市落實責任制的整體水平發(fā)揮應有的作用。二是要突出“三個結合”，改進考核方式。堅持重點檢查與全面檢查相結合、集中考核與日?？己讼嘟Y合、社會評議與組織匯報相結合的方式，進一步改進責任制檢查考核方式。各地可學習縣的做法，借助網(wǎng)絡信息技術，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的日?？己?，督促“四個一起”、“一崗雙責”要求的常態(tài)化落實，使責任制考核更具真實性和全面性。三是要強化結果運用，嚴肅責任追究。一方面要對考評結果居后的單位實行責任追究，進行提醒談話和誡勉談話。另一方面，要把責任制考核結果運用到綜合績效考評中去，作為評先評優(yōu)、干部提拔任用的重要依據(jù)。
3.以“一縣一品”為主題，做好農(nóng)村基層黨風廉政建設品牌培育。今年，市紀委三次全會提出“一縣一品”的工作方針，是農(nóng)村基層黨風廉政建設的重要抓手，更是反腐倡廉建設品牌的后備軍和孵化器。目前，各縣(市)區(qū)都上報了自己的重點項目，我們認為這些項目都各具特色、很有價值。下一階段，要從三個方面抓好“一縣一品”品牌培育工作。一是要抓項目推進。各地要根據(jù)確定的項目內(nèi)容，克服困難、序時推進，市紀委黨風室一方面要檢查督促，另一方面要做好協(xié)調服務，切實把工作落到實處。二是要抓經(jīng)驗總結。市紀委、各縣(市)區(qū)要組織力量進行專項調研，要邊推進邊總結，邊總結邊改進，力爭一個品牌形成一個過硬的經(jīng)驗、一個項目形成一套有效的做法。三是要抓成果推廣。市紀委要做好統(tǒng)籌調度，根據(jù)項目的成熟度，有選擇地將各地的工作項目推廣出去。要向全市推廣，深化農(nóng)村黨風廉政建設成效;要向媒體推薦，逐步提升品牌認知度;要向上級機關推介，形成黨風廉政建設“特色”。
三、強化成果意識，注重謀劃抓實效。
實績是我們工作的出發(fā)點和落腳點。要強化成果意識，善于以全局高度、多維視角來謀全局、抓重點、出成績。
1.要圍繞大局、突出重點抓成效。始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心、服務大局，把黨風、糾風工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中謀劃和把握，把市委市政府的工作重點和人民群眾關注的熱點作為工作切入點、著力點，找準定位、踩準節(jié)奏、務求實效，努力做到黨委政府的中心工作放在哪里，我們的工作就延伸到那里，切實履行好自己的職責，為保證市委市政府重大決策的貫徹落實，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保證。
2.要積極探索、善于謀劃抓成效。要堅持用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的觀念、科學的方法來推進黨風、糾風工作，積極探索新方法，掌握新手段，開辟新途徑，不能“年年歲歲花相似”。要細于觀察，敏于思考，發(fā)掘亮點，找準突破口，從工作機制、制度、方法上著力，創(chuàng)造性地開展工作，不斷增強黨風、糾風工作的生機和活力。要把成果意識貫穿于整個工作過程，有目的、有針對性地開展工作，積累經(jīng)驗，探索規(guī)律，精心培育，做大做強工作品牌。
3.要增強素質、協(xié)調力量抓成效。抓工作、出成績首先要求有過硬的自身素質。全市黨風、糾風系統(tǒng)的干部必須按照省紀委書記“三知四更”的要求，按照市委“在崗、在位、在狀態(tài)”的“三在”要求，刻苦鉆研工作業(yè)務，提高政策水平，拓寬工作思路，提高履職能力，不斷適應新的形勢、任務和要求。工作中要做到“上下協(xié)調”，要積極向上匯報爭取支持，主動向下督促加強指導，上下一心、步調一致;要做到“內(nèi)外協(xié)調”，要與各部門進行深入合作，使各項工作更加協(xié)調、更加周全、更加高效;要做到“內(nèi)部協(xié)調”。黨風、糾風之間工作相互支持，成果相互運用，齊心協(xié)力、集中力量、重點突破。
同志們，做好黨風、糾風工作，任務艱巨，責任重大。我們一定要堅定信心，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)黨風、糾風工作新局面，為推進黨風廉政建設和實現(xiàn)“兩個率先”做出新的更大貢獻!
招聘會上的講話篇四
各位企業(yè)代表、求職人員、同志們、朋友們：
經(jīng)過精心籌備，今天，由等單位聯(lián)合主辦的“縣20xx年春季就業(yè)招聘會”在這里隆重舉行，這是我縣充分發(fā)揮政府引導職能，推進就業(yè)再就業(yè)工作的一項重要舉措。在此，我代表縣人民政府(縣委、縣政府)對大會致以熱烈的祝賀!向奮發(fā)創(chuàng)業(yè)，積極擴大就業(yè)并親臨大會提供就業(yè)崗位的各界企業(yè)家表示由衷的感謝!向踴躍應聘的各位求職人員表示熱烈的歡迎!同時，也向連日來為成功舉辦這次招聘會付出辛勤努力的主辦單位、協(xié)辦單位致以誠摯的問候!
就業(yè)是民生之本、安國之策、和諧之基。它是我們每個勞動者賴以生存和發(fā)展的基礎，是勞動者融入社會實現(xiàn)其自身價值的重要途徑。就業(yè)問題也是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題之一，是每一個家庭穩(wěn)定和幸福的支柱，更是我們構建和諧社會的前提和基礎。
近年來，我縣高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，堅持把加強城鄉(xiāng)勞動力轉移培訓、大力發(fā)展勞務經(jīng)濟作為民生工程一項重要內(nèi)容來抓，通過出臺優(yōu)惠政策、加強技能培訓、搭建就業(yè)平臺、創(chuàng)造就業(yè)機會，增加城鄉(xiāng)居民收入，有力促進了經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的良性互動，就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難、致富難等突出問題得到有效緩解。特別是剛過去的一年，我縣從切實維護下崗失業(yè)人員和廣大人民群眾的合法權益出發(fā),進一步加大政策落實力度,努力增加就業(yè)崗位,充分合理使用促進再就業(yè)資金,大力實施再就業(yè)援助工程,加快推進人力資源市場建設,使就業(yè)再就業(yè)工作取得顯著進展。20xx年新增城鎮(zhèn)就業(yè)11360人，“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)1250人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。這些都是我們大家共同努力的結果。
新的一年，新的開始，新的征程。在新的一年里，我們要繼續(xù)加大工作力度，推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺階。一方面，要針對當前返鄉(xiāng)農(nóng)民工日益增多的形勢，加大重點扶持，加強跟蹤服務，鼓勵他們把在外學到的技術和經(jīng)驗帶回家鄉(xiāng)，在家門口興辦企業(yè)，促進就業(yè)，服務縣，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);另一方面要以提高勞動者就業(yè)技能為重點，針對性的開展培訓并進行職業(yè)技能鑒定，以鑒定帶動就業(yè)。
今天的這場招聘會是新的一年里我縣促進市場就業(yè)、擴大社會就業(yè)、改善就業(yè)結構的具體行動。通過這樣一種形式，為勞動力供需雙方搭建起一個面對面、零距離的對接平臺，更好地為企業(yè)發(fā)展服務，為城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)就地、就近轉移服務，為不斷推進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務。
最后，借此機會向大會提幾點希望：一是希望各有關部門要切實做好服務工作，為用工企業(yè)和應聘人員之間牽好線、搭好橋，提供最有效、最優(yōu)質的幫助和服務;二是希望各用工企業(yè)要加大自身的宣傳推介力度，盡量降低用工門檻，改善用工條件，以優(yōu)越的務工環(huán)境、豐厚的務工報酬吸引員工、留住員工;三是希望廣大應聘人員發(fā)揚“自強不息、敢為人先”的優(yōu)秀人文精神，轉變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。招聘會后，各有關部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的跟蹤服務工作，努力把本次招聘會取得的成果落到實處。
最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位應聘者能找到稱心如意的工作!祝本次招聘會取得圓滿成功!
謝謝!
招聘會上的講話篇五
招聘會一般是由政府所轄人才機構及高校就業(yè)中心舉辦，主要服務于待就業(yè)群體及用人單位。下面就是本站小編給大家整理的招聘會上領導講話，僅供參考。
各位企業(yè)代表、求職人員、同志們、朋友們：
經(jīng)過精心籌備，今天，由等單位聯(lián)合主辦的“縣20xx年春季就業(yè)招聘會”在這里隆重舉行，這是我縣充分發(fā)揮政府引導職能，推進就業(yè)再就業(yè)工作的一項重要舉措。在此，我代表縣人民政府(縣委、縣政府)對大會致以熱烈的祝賀!向奮發(fā)創(chuàng)業(yè)，積極擴大就業(yè)并親臨大會提供就業(yè)崗位的各界企業(yè)家表示由衷的感謝!向踴躍應聘的各位求職人員表示熱烈的歡迎!同時，也向連日來為成功舉辦這次招聘會付出辛勤努力的主辦單位、協(xié)辦單位致以誠摯的問候!
就業(yè)是民生之本、安國之策、和諧之基。它是我們每個勞動者賴以生存和發(fā)展的基礎，是勞動者融入社會實現(xiàn)其自身價值的重要途徑。就業(yè)問題也是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題之一，是每一個家庭穩(wěn)定和幸福的支柱，更是我們構建和諧社會的前提和基礎。
近年來，我縣高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，堅持把加強城鄉(xiāng)勞動力轉移培訓、大力發(fā)展勞務經(jīng)濟作為民生工程一項重要內(nèi)容來抓，通過出臺優(yōu)惠政策、加強技能培訓、搭建就業(yè)平臺、創(chuàng)造就業(yè)機會，增加城鄉(xiāng)居民收入，有力促進了經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的良性互動，就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難、致富難等突出問題得到有效緩解。特別是剛過去的一年，我縣從切實維護下崗失業(yè)人員和廣大人民群眾的合法權益出發(fā),進一步加大政策落實力度,努力增加就業(yè)崗位,充分合理使用促進再就業(yè)資金,大力實施再就業(yè)援助工程,加快推進人力資源市場建設,使就業(yè)再就業(yè)工作取得顯著進展。20xx年新增城鎮(zhèn)就業(yè)11360人，“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)1250人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。這些都是我們大家共同努力的結果。
新的一年，新的開始，新的征程。在新的一年里，我們要繼續(xù)加大工作力度，推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺階。一方面，要針對當前返鄉(xiāng)農(nóng)民工日益增多的形勢，加大重點扶持，加強跟蹤服務，鼓勵他們把在外學到的技術和經(jīng)驗帶回家鄉(xiāng)，在家門口興辦企業(yè)，促進就業(yè)，服務縣，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);另一方面要以提高勞動者就業(yè)技能為重點，針對性的開展培訓并進行職業(yè)技能鑒定，以鑒定帶動就業(yè)。
今天的這場招聘會是新的一年里我縣促進市場就業(yè)、擴大社會就業(yè)、改善就業(yè)結構的具體行動。通過這樣一種形式，為勞動力供需雙方搭建起一個面對面、零距離的對接平臺，更好地為企業(yè)發(fā)展服務，為城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)就地、就近轉移服務，為不斷推進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務。
最后，借此機會向大會提幾點希望：一是希望各有關部門要切實做好服務工作，為用工企業(yè)和應聘人員之間牽好線、搭好橋，提供最有效、最優(yōu)質的幫助和服務;二是希望各用工企業(yè)要加大自身的宣傳推介力度，盡量降低用工門檻，改善用工條件，以優(yōu)越的務工環(huán)境、豐厚的務工報酬吸引員工、留住員工;三是希望廣大應聘人員發(fā)揚“自強不息、敢為人先”的優(yōu)秀人文精神，轉變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。招聘會后，各有關部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的跟蹤服務工作，努力把本次招聘會取得的成果落到實處。
最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位應聘者能找到稱心如意的工作!祝本次招聘會取得圓滿成功!
謝謝!
尊敬的各位來賓、同志們、同學們：
上午好!今天，我們在這里隆重舉行xx學校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)招聘會，我謹代表學校全體師生向來參加招聘會的各位領導表示衷心的感謝!向不辭辛苦、大力支持、熱情參與本次大會的各單位代表表示熱烈的歡迎!
我們xx學校有90多年的辦學歷史，是一所聞名xx的國家級重點中專，學?，F(xiàn)占地xx畝，建筑面積xx平方米，開設有護理、助產(chǎn)、檢驗、藥劑四個?？茖I(yè)，開設有護理、助產(chǎn)、農(nóng)村醫(yī)學、口腔修復工藝、檢驗、影像、藥劑、康復技術、中醫(yī)(針灸推拿)等10個中專專業(yè)，教職工總數(shù)xx人，在校生人數(shù)近xx名。近年來，學校堅持“博愛天下、服務大眾、呵護生命、播撒健康”為辦學理念，以“市場導向、需求第一、能力本位”為培養(yǎng)目標，不斷深化教育教學改革，培養(yǎng)出一大批社會認可的中高級醫(yī)技人才，為全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。學校先后獲評“國家級重點中?！薄皣壹壸o理實訓基地”“國家級教育基礎能力建設支持單位”“國家級中職教育改革發(fā)展示范學?！钡人捻棁壹墭s譽，辦學水平、綜合實力位居全省同類學校前列。
舉辦就業(yè)招聘會是學校面向市場辦學、重視工學結合的具體體現(xiàn)，將會搭建多方聯(lián)動、校企對接的合作平臺，促進校企資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏。今天，共有來自省內(nèi)外的124家用人單位和我校20xx屆1300多名畢業(yè)生前來參加此次就業(yè)招聘會。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。衷心祝愿所有同學都能找到適合自己的工作崗位，順利邁出人生的重要一步!真誠希望各用人單位慧眼識珠，挑選到需要的理想人才。最后祝招聘大會圓滿成功!
尊敬的各位領導、企業(yè)代表、同志們、朋友們：
大家上午好!
今天，由區(qū)人力資源和社會保障局、**街道共同舉辦的“春風送暖，真情送崗”流動人口就業(yè)專場招聘會暨新區(qū)職業(yè)培訓項目展示會開幕了。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處，向一直關心和支持街道經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的各級領導、企業(yè)代表、社會各界人士，表示衷心的感謝!向前來應聘的廣大求職者，表示熱烈的歡迎和誠摯的祝福!
就業(yè)是民生之本，穩(wěn)定之基，和諧之源。做好就業(yè)工作，是貫徹落實新區(qū)“項目建設年，民生改善年，服務提升年”的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)和保障廣大人民群眾切身利益的具體體現(xiàn)，是維護和促進社會和諧發(fā)展的重要舉措。近年來，*街道在區(qū)人社局、廣大企事業(yè)單位的支持下，我們自覺承擔社會責任，努力為群眾辦實事、辦好事，就業(yè)工作取得了可喜的成績。
當前，街道轄區(qū)依然面臨比較嚴峻的就業(yè)形勢，就業(yè)的總量矛盾和結構性矛盾同時并存，金融危機對實體經(jīng)濟的影響進一步顯現(xiàn)。今年，街道將與區(qū)33家民辦就業(yè)技能培訓機構強強聯(lián)手，為失業(yè)人員，特別是流動人口、“失地失?！?、高校畢業(yè)生等就業(yè)困難群體進行免費的一對一“訂單式”培訓，實現(xiàn)“多方聯(lián)動，互促共贏”的就業(yè)新局面。我們還將陸續(xù)舉辦“失地失海人員”專場招聘會、應屆高校畢業(yè)生”專場招聘會，以及“創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡報告會”等一系列活動，來促進人力資源交流，提升轄區(qū)百姓的就業(yè)率，鼓勵和引導廣大勞動者實現(xiàn)個人價值和社會價值。
今天舉辦的“春風送暖，真情送崗”大型招聘會，共有82家大中型企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位1600余個，涉及土木工程、電子信息、酒店餐飲、醫(yī)藥教育等多個領域。我們衷心希望廣大用工單位以這次招聘會為契機，宣傳企業(yè)，展示形象，廣納賢才，吸納更多的人才為企業(yè)所用，在幫助流動人口就業(yè)的同時促進企業(yè)的發(fā)展;更希望廣大求職者能夠抓住機遇，積極應聘，以誠實的勞動奉獻社會，以出色的業(yè)績贏得尊重，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值，早日邁向幸福生活!
最后，預?！按猴L送暖，真情送崗”流動人口就業(yè)專場招聘會暨新區(qū)職業(yè)培訓項目展示會取得圓滿成功!
謝謝大家!
招聘會上的講話篇六
親愛的同學們!
大家上午好!
春天是草木萌動，百草新生的季節(jié)，更是升騰希望與理想的季節(jié)，在這美麗的日子里!我院迎來你們這些朝氣蓬勃的年輕人!首先我代表院董事會和全體醫(yī)院職工向來自四面八方的你們表示最誠摯的問候和最熱烈的歡迎!你們的到來為東山醫(yī)院這支充滿激情與夢想的隊伍注入了新的活力，東山醫(yī)院也會因你們的加入而逐漸發(fā)展壯大!中國有句古話叫"女怕嫁錯郎，男怕入錯行"，各位同學，選擇一個能施展自己所長的企業(yè)，一個能長足發(fā)展的行業(yè)，是你們這一生成功的起點，也是最關鍵的一步。通過在幾年的學習，你們已經(jīng)具備了較高的文化水平和專業(yè)技能，即將走向工作崗位，但我希望你們在這之前能明白以下幾點：
首先，辛勤勞動是出路：勞動創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財富，無論做什么工作，辛勤勞動都是重要的前提和基礎。因此，大家在走向工作崗位時，要樹立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位，做出了成績，我們就會發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你，從而重用你。
其次，要理性看待待遇。剛走出校門不能只求待遇高，要有實干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是對奉獻的回報。相信有辛苦、有付出必然有收獲。
另外，要珍惜這一份工作。今天的招聘會是為各位走向社會搭建的一個平臺，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會遇到許多的困難和挫折，希望你們不要退縮，我認為：在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時，不應該選擇放棄作，應該拿出勇氣，努力堅持，培養(yǎng)自己良好的工作心態(tài)，對第一份工作要“多一份珍惜，多一份堅持”，你們就一定會成功的。
各位同學，我愿意為你們提供一個施展自己才華的舞臺，只要你有知識、有學識、有膽識，我們熱烈歡迎你們加入東山醫(yī)院這個大家庭，我們保證做到知人善任，才盡其材，讓我們一起攜手共生，掌控未來。最后，讓我們共同祝愿本次招聘會取得圓滿成功，祝各位同學們前程似錦，生活愉快，家庭幸福，謝謝大家!
謝謝大家!
最后，讓我們共同祝愿本次招聘洽談會取得圓滿成功，祝各位同學們前程似錦，生活愉快，家庭幸福，謝謝大家!
招聘會上的講話篇七
尊敬的各位來賓、親愛的同學們：
大家好!
三峽旅游職業(yè)技術學院與湖北三峽人才市場聯(lián)合舉辦的20xx屆畢業(yè)生校園招聘會，今天在我院隆重舉行。在此，我代表全院3000余名師生對本次校園招聘會的舉辦表示熱烈的祝賀，對蒞臨現(xiàn)場招聘的企業(yè)和用人單位表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，對親臨現(xiàn)場應聘的同學們表示親切的問候。同時，也衷心感謝湖北三峽人才市場的支持，感謝今天到會的媒體對本次校園招聘會的關注和宣傳。
三峽旅游職業(yè)技術學院是經(jīng)湖北省人民政府批準、教育部備案的全日制高等職業(yè)學校。學院秉承“礪志明德，篤學躬行”的校訓和“以人為本，依法治校;質量為先，特色立?！钡霓k學理念。開設了旅游管理、酒店管理、旅行社經(jīng)營管理、導游、旅游英語、園林技術、會計電算化、計算機應用技術、文秘等十多個專業(yè)，學院還是宜昌市基礎教育干部教師培訓中心、普通話培訓測試中心、國家職業(yè)技能鑒定培訓考試基地、全國大學生英語四六級和全國計算機等級考試考點。另設有繼續(xù)教育和成人教育專業(yè)，形成了以旅游為特色的多層次辦學體系。
我院歷來高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，近幾年畢業(yè)生就業(yè)率均在90%以上，20xx年在就業(yè)形勢十分嚴峻的形勢下，我院畢業(yè)生就業(yè)率達到94.58%，高出全省全國畢業(yè)生就業(yè)率八到十個百分點。就業(yè)是民生之本。學院舉辦這次校園招聘會，就是為了搭建良好就業(yè)平臺，拓寬就業(yè)渠道，實現(xiàn)供需雙贏。參加本次校園招聘會的企業(yè)和用人單位近60家，提供的就業(yè)崗位達1100多個。這次招聘會的舉辦和大量就業(yè)崗位的提供，充分體現(xiàn)了“為學生著想、為學生辦實事”的理念。希望參加應聘的同學們認清目前形勢，準確評價自我,樹立“行行可建功、處處能立業(yè)、勞動最光榮，先就業(yè)求生存，后擇業(yè)謀發(fā)展”的就業(yè)觀，珍惜機會，把握機遇，找準目標，積極就業(yè)，通過自己的努力為企業(yè)和用人單位做出應有的貢獻，做一個對社會有用的人才，充分展示三峽旅游職院學子的風采。希望各企業(yè)和用人單位能夠慧眼識千里馬，選聘到自己所需的人才，為企業(yè)又好又快的發(fā)展奠定基礎。
三峽旅游職業(yè)技術學院的發(fā)展，離不開各企業(yè)和用人單位的關心和支持。我們殷切的期望我們的企業(yè)和用人單位的領導、專家們帶來更多的企業(yè)新理念、新技術，以促進我們的教學改革和管理改革，培養(yǎng)更多的企業(yè)和用人單位所需的創(chuàng)新性、技能型、實用型人才。
我們真誠地希望通過本次畢業(yè)生校園招聘會，進一步增進畢業(yè)生和企業(yè)的溝通了解，增進校企之間的友誼和交流合作，實現(xiàn)共同的發(fā)展、共同的繁榮。同時也期待著每年都能夠與你們繼續(xù)合作。
最后，祝三峽旅游職業(yè)技術學院20xx屆畢業(yè)生校園招聘會圓滿成功!祝全體畢業(yè)生找到理想的工作!祝各企業(yè)和用人單位選聘到自己所需的人才!謝謝大家!
招聘會上的講話篇八
各位領導，各位朋友、同志們：
大家早上好！
“陽春布德澤，萬物生光輝”，迎著明媚的春光，我們懷著激動的心情參加由市勞動和社會保障局和**區(qū)政府舉辦的“**市2015年春風行動暨創(chuàng)業(yè)就業(yè)洽談會”活動。 這次大型招聘會活動是政府立足當前嚴峻的就業(yè)形勢，為求職者和用人單位搭建的一個就業(yè)平臺，是政府關注民生、重視就業(yè)工作的具體舉措，是送給未就業(yè)的大學生以及其他城鄉(xiāng)失業(yè)人員的一場及時雨。
在此，請允許我代表全市700多名未就業(yè)的大學生，對政府和各位領導對我們的關心表示誠摯的感謝！
過去的一年不僅是我國勞動力市場機制逐漸強化的一年，也是雪災、地震、奧運會、全球金融危機等一系列重大事件交織發(fā)生的一年。這些重大事件或直接或間接地影響了我國社會經(jīng)濟發(fā)展的格局，并構成了當前就業(yè)面臨的基本形勢。在金融危機下，勞動力需求嚴重萎縮，就業(yè)形勢非常嚴峻，成千上百萬的大學畢業(yè)生面臨就業(yè)的壓力，空懷有諸多抱負卻無從施展，空有滿腹經(jīng)論卻無力表達。
想當年，我們的父母親望子成龍，望女成鳳，起早貪黑供我們讀書，以期我們有個好的未來，以盼老有所養(yǎng)?？蛇z憾的是，我們辜負了他們的期望，畢業(yè)了，卻找不到工作，連自己基本的生活問題都無法解決，就更談不上贍養(yǎng)父母，報效家鄉(xiāng)，報效祖國了，眼看他們那么大年紀了還在為生計奔波，為我們的事操心，我們唯有心痛。
但我們沒有想到 ，我們的就業(yè)問題得到黨和政府的高度重視，去年以來，國家相繼出臺了一系列政策措施扶持我們就業(yè)，黨和政府還想著我們，念著我們，牽掛著我們。今天，政府組織規(guī)模這么大的一場招聘會，給我們提供了一個很好的平臺。我們一定要珍惜這來之不易的機會，轉變就業(yè)觀念，為自己準確定位，找到自己合適的就業(yè)崗位，把我們的全部精力投入到工作中，用我們所學的知識，用我們的實際行動來證明我們是優(yōu)秀的，我們不會辜負各位領導對我們的期望。
是春風溫暖了冰凍的大地，是雨露滋潤了茁壯的幼苗，是高山綿延了登攀的腳印，是青松擎起了參天的夢想！讓我們記住這招聘會背后凝聚的黨和政府對我們的關懷，記住我們這稚嫩肩膀上承載的殷殷希望。步入社會生涯，走上工作崗位，我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚在學生階段形成的刻苦勤奮，永不放棄，不驕不躁，永爭一流的精神，不斷豐富自己的科學文化知識，增強自己的社會實踐能力，給家鄉(xiāng)的領導，家鄉(xiāng)的人民，送上一份滿意的答卷，為把**建設的更加美好貢獻我們的青春和力量！
最后，再一次感謝黨和政府對我們的關懷，為我們提供了這樣一個很好的就業(yè)平臺。今天，我們因**而驕傲；明天，**將因我們而自豪！
謝謝大家，我的講話完了。
同道們：
今天，我們召開 年事業(yè)單位公開招聘工作會，針對 年全州事業(yè)單位公開招聘工作，我講四點意見：
一是各級人事部分要從“維護社會公平正義”的高度，重視和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。為進一步規(guī)范我州事業(yè)單位公開招聘工作，州人事局出臺了《關于進一步完善我州事業(yè)單位公開招聘職員實施意見》，從 年1月1日起，我州事業(yè)單位公開招聘工作將實行全州同一組織綜合素質筆試。這是我州事業(yè)單位招聘工作走向規(guī)范化、制度化的重要舉措。規(guī)范化、制度化是人事工作發(fā)展的必然規(guī)律，規(guī)范工作勢在必行。無論是招錄程序還是方式、方法都要進行規(guī)范。針對事業(yè)單位崗位的特殊性，州人事局在研究相關規(guī)定時提出了專業(yè)測試、跟班學習考察等盡可能滿足不同用人單位崗位需求的口試方式。正如任何事物都具有兩面性一樣，事業(yè)單位招聘工作的規(guī)范化、制度化也可能會帶來弊端，主要是對特殊人才的進進會產(chǎn)生制約。但總體框架必須在規(guī)范化、制度化之內(nèi)再考慮靈活性。如州人事局此次出臺《關于進一步完善我州事業(yè)單位公開招聘職員實施意見》就做到了盡可能兼顧兩方面的需要。
二是要把“堅持公平正義”作為當前一個階段衡量人事工作好壞最基本的尺子，提升政府公信力?！肮秸x”是當代社會對人事工作提出的基本要求。當前國內(nèi)就業(yè)形勢嚴重，從1993年中心在確立社會主義市場經(jīng)濟體制中提出“效率優(yōu)先，兼顧公平”的分配原則，到黨的十六屆五中全會夸大“更加注重社會公平”，二者之間的轉換是時代發(fā)展的要求。在“選拔人才”與“維護公平正義”兩者發(fā)生沖突時，在當前的特定條件下，特別是在鼓勵特殊優(yōu)秀人才脫穎而出的政策機制尚未完善之前，人事部分更多的是要服從公平正義，只有堅持公平正義才能提升政府人事部分公信力。規(guī)范化、制度化的招聘方式可能會使少數(shù)特殊人才受到影響，但當前應把堅持公平正義作為衡量人事工作最基本的尺子，盡最大限度排除人情關系的干擾。同時，在程序設置上要更加嚴格，無論是公務員招考還是事業(yè)單位招聘都要把程序設置放在首位，只有嚴守程序、嚴格措施，整個招錄工作才不會受到社會質疑，才能提升政府公信力。
三是要認真總結事業(yè)單位公開招聘工作的經(jīng)驗和教訓，不斷探索新途徑和新方法。近年來，我州事業(yè)單位公開招聘工作不斷推進，有經(jīng)驗也有教訓。從明年開始，我州各級人事部分要在《關于進一步完善我州事業(yè)單位公開招聘職員實施意見》的基礎上，認真探索新方法、新途徑。任何規(guī)定、制度的出臺實施都存在一個不斷探索、總結、完善的過程，不可能一勞永逸。從歷史上看，國家在選拔人才的方式方法上從來就沒有一成不變，如秦在同一之前，“做官之途，唯辟田與勝敵而已”，而勝敵是其主要途徑。秦同一后的官吏，也就多出于戰(zhàn)功。漢朝建立了察舉、征召等一整套的選官制度；魏晉南北朝時期實行九品中正制；從隋唐至明清一直實行科舉制，歷代人才選拔制度的變遷，說明國家在人才選拔方式上始終是一個不斷探索的過程。目前的選拔方式也不是完全科學公道，盡善盡美，有的特殊人才通過目前的招錄渠道仍然沒有辦法進進公務員隊伍也只能放棄。事業(yè)單位招聘工作相對靈活，如口試中采取跟班學習考核的方法是靈活有效的，可以看出一個人的能力、人品等素質，但又不能完全回避人情關系，如何進一步規(guī)范還需要不斷探索。
四是要認真細致、科學公道地做好事業(yè)單位公開招聘工作。細節(jié)決定成敗，我州事業(yè)單位公開招聘工作開始前要認真細致做好每一個環(huán)節(jié)的工作。對招錄程序、專業(yè)設置要科學公道，充分考慮考生的實際情況，比如專業(yè)設置一個大項里面會有幾個小項，各大項之間的小項又會有交叉，這些在設置《簡章》時都要充分考慮，避免因設置條件不公道使考生難以參加報名。同時，報名資格審查要嚴格，審查標準要同一，認真細致做好每一個環(huán)節(jié)的工作。因專業(yè)設置不當、資格審查不嚴出現(xiàn)題目的一律由縣市人事部分承擔責任，州人事局對各縣市人事部分因工作不認真細致導致違規(guī)錄用的職員一律不予批準錄用。此外，在事業(yè)單位公開招聘工作中，各級人事部分要互通訊息、加強聯(lián)系、共同探索，為構建和-諧社會，維護公平正義做好人事部分的工作。
各位領導、各位評委：
上午好。
我的基本情況想必各位已通過登記表有所了解，在此就不再多說。下面，我重點從學校管理的角度談一談自己的一些思考，因時間關系，不準備對辦學理念、辦學特色、辦學目標、用人理念、培育開發(fā)市場的辦法作詳細說明，這些內(nèi)容我可以在答辯中向大家匯報。
我理想中的管理應該是制度管理、人本管理的完美結合，制度管理、人本管理是學校管理的兩大支柱與基石，二者地位相等、相得益彰，共同構建科學、民-主的管理模式。
制度管理是學校管理的基礎，其最大意義在于法治取代人治，實為學校管理的大勢所趨和必然選擇。一所學校要辦好，必須有一個好的校長；一所學校要成為百年名校，就必須依賴制度與文化的創(chuàng)新。人們常說“一個好校長就是一所好學?！?，我覺得這句話應該修正為“一個好校長加上一個好的制度，就是一所可以持續(xù)發(fā)展的好學?！?。
一個設計得當、良好有效的制度應該至少傳遞三個層面的內(nèi)容。首先是通過制度傳遞國家的教育法規(guī)，這是制度管理的題中應有之義。
其次是通過制度傳遞學校各種崗位的職責規(guī)范。一所學校各個層次、各種角色的責、權、利應該定位得非常清晰，力求做到“各就各位、各盡其責、層次分明、收放自如”。我理想的組織架構應該是“上者為閑”，校長不要陷入事務主義，不要成為救火隊長，要相對閑一點，這樣才能抓大放小、有所為有所不為；“能者居中”，能干的人做中層干部，強化提高執(zhí)行能力；“專者居前”，專業(yè)人士擔綱一線；“智者在側”，要有一個智囊團在校長身邊參與決策。
第三是通過制度傳遞教育思想與辦學理念。在我看來，這是最容易被忽略，但同時卻是最重要的內(nèi)容。一個壞的管理是用權威傳遞思想。一個好的管理應該用制度來傳遞思想。我們常引用蘇霍姆林期基的一句話：“領導學校，首先是教育思想的領導，然后才是行政的領導”，教育思想的領導不能只停留在認識層面，更不能只成為口號，而應該將它們轉化為可操作的制度和規(guī)范，制度應該成為教育思想、辦學理念的載體，教師在遵守制度的同時就是在實踐教育理念。例如，素質教育要求轉變學生觀、人才觀，與其苦口婆心地要求教師善待學生，還不如按“多一把衡量的尺子，就會多出一批好學生”的理念設計學生評價制度，改變評優(yōu)規(guī)則、實現(xiàn)人人成功。
值得注意的是，制度管理是一柄雙刃劍，既可以激勵人，也可能束縛人。發(fā)揮其正面作用的關鍵是制度設計中必須滲透以人為本的理念。
除了設計人性化的管理制度外，人本管理還有三個層面的內(nèi)容，即充分自主、充分尊重、充分民-主。
首先是充分自主。在遵守共同的規(guī)則的前提下，每個人都是自己的主人，尤其是教師是一個充滿了創(chuàng)造力與挑戰(zhàn)性的職業(yè)，對自主發(fā)展的要求就更高。充分自主的前提是實行扁平化管理，減少管理層次、壓縮管理機構，減少教師的“婆婆”，可以成立教學處，綜合教務、教研、政教的職能；成立服務處，綜合后勤、行政的職能。充分自主的關鍵在于強化管理的專業(yè)取向。要讓教師享有充分的專業(yè)自主權，在本課程的的教學上擁有更大的發(fā)言權。有教師有個性，學校才會有特色。
其次是充分尊重。如果你想你的教師善待學生和家長，你就必須善待教師。作為校長必須從心底深處去尊重每一位教職工，要以校長的人性化管理換來教師的個性化工作，這是校長擴大非權力影響的重要內(nèi)容。要多些“平等”，少點“架子”；多些“微笑”，少點“臉色”；多些“合作”，少點“說教”；多些“贊賞”，少點“指責”；多些“激勵”，少點“恐嚇”。
第三是充分民-主。民-主是更深一層的尊重。教師充分參與學校管理，不僅是以人為本的體現(xiàn)，也是遏制一言堂、防止腐-敗的良策。更重要的是，通過民-主管理，全體員工能群策群力，真正視校為家，視己為主人。每位教師的最新創(chuàng)意能無阻礙地傳遞并分享，每位員工的建議能迅速地得到反饋并落實，這正是“無邊界”管理的最佳境界。作為校長自身，絕不能視民-主為花瓶，應該從骨子里具有一種民-主意識，要認識到，教師的民-主權利不是你給的，而是天生就應該有的；同時，民-主不能是紙上談兵，應該成為實實在在的機制，要成為“動真格”的民-主。針對校長的監(jiān)督可以實行“信任投票制、定期質詢制”，校長任期屆滿時，全校教職工投票表決，信任票不足50%即自動免職；常設機構職代會可以在校長任期中對校長提出質詢、答辯直至彈-劾；針對中層干部可實行“年度述職、定期競聘”的制度；重大事務的決策可建立“民-意表決制”或者“公示制”，以大多數(shù)的教職工意見為準；成立校務委員會，建立由校長、中層、教師共同參與的決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制，對重大改革的推進、教師評價獎懲、聘用教師等事務行使充分的民-主權利。
有了良好的制度設計，有了充分的以人為本，我們可以相信學校管理將會呈現(xiàn)出這樣一種情態(tài)：因為制度面前人人平等，所以老師們可以多謀事、少謀人，靠業(yè)績說話；因為制度體現(xiàn)辦學理念，所以老師可以受到正確的引導和制約，避免理念與實踐兩張皮；因為充分民-主，校長的權力受到制約、教師的權利得到保障，共同愿景得以形成；因為充分自主，教師更有個性，學校更有持色。
接下來，我以教師發(fā)展為例具體說明制度管理與人本管理的運用。
教師發(fā)展是學校管理中最重要、最關鍵的內(nèi)容，包含教師專業(yè)素質發(fā)展、個人素質提升、教學水平長進、科研能力提高等諸多方面，涉及到培訓、評價、激勵等多種機制。
師資培訓我們不可謂抓得不緊，但有的單位效果并不好。關鍵是沒有一套完備的制度與長遠規(guī)劃，導致許多培訓是腳踩西瓜皮。我借鑒圍棋段位制，制定了“九段教師制”，將教師的各方面素質要求從低到高分為九段，每段都有明確的要求。例如師德要求，一段要求學生滿意率不低于50%，九段則為不低于90%，這是相當高的要求；計算機水平，一段要求能用word處理文檔，九段要求獨立制作學科網(wǎng)站；教育理信紙學習，一段要求每年讀一本教育專著并作讀書筆記，九段則要求累計讀書若干本并有自己系統(tǒng)的教育觀，以論文體現(xiàn)；科水平，一段要求能參與校內(nèi)課題研究，九段則要求主持國家級課題并有國家級刊物發(fā)表論文。從一段到九段逐段而上、層次清晰。這樣就會使教師明確自己所處的位置和努力的方向。教師自主申報段位，學校根據(jù)教師段位確定培訓內(nèi)容、開展有的放矢的培訓。同時，為體現(xiàn)個性，避免全面平均、全面平庸的現(xiàn)象，對有特長或符合學校引導發(fā)展方向的教師應予以破格升段或累積分升段，例如外國語小學希望非英語學科教師具有較高的外語水平，以我自己為例，我先后通過了在大學英語四級、六級考試，獲得了四級、六級證書，就可以加分或升段。
對教師的評價是教師發(fā)展的關鍵，是指揮棒。它必須跟著素質教育轉。在我看來，教師評價應該剛柔相濟。剛性評價是指將學生成績、學生素質發(fā)展狀況、自身科研成績、培訓成績折合成分值，量化評價；柔性評價應是教師自我評價、年級集體評價、學生定性評價三者的結合。尤其是學生定性評價，借鑒北京四中的作法，可以讓每個學生在每學期結束時寫一篇《我心目中的好老師》，只許寫一位。學生在評價教師時，往往會不約而同地將師德放在第一位。學校將學生寫的文章全部復印，寫到誰就復印給誰，有的老師可能會收到很多篇，也有可能有的老師一篇都沒有，這對教師的觸動會相當大。
對教師的`激勵有很多理論，我的設想是建立一種評聘分開基礎上的“逐級頭數(shù)晉升與末位淘汰制”和辦學收入自主分配基礎上的“教師股權期權制”。前者是指將所有教師按職稱分為高中初三級，每個等級確定3%至5%的晉升與淘汰比例，根據(jù)年終考核，每級的后幾名淘汰到下一級，每一級的前幾名晉升到上一級，待遇自動降低或提高。單一的末位淘汰制只能觸動極少數(shù)差的教師，對大多數(shù)教師沒有意義，這樣分級淘汰、分級晉升就能觸動所有教師，既有降級的壓力，也有晉級的機遇。
教師股權制是指每個教師自動擁有學校股權，除去辦學成本、人工成本的辦學收入分為三個部分，60%是辦學發(fā)展基金，30%是教師發(fā)展基金，10%用為教師股權基金。這10%用于教師股份分配，這樣就將學校辦學收入的多少與每一位教師的切身利益綁在一起，有利于調動積極性；教師期權制是為了穩(wěn)定優(yōu)秀教師制定的制度，它是指學校與極少數(shù)優(yōu)秀教師簽定合同，約定服務多少年后給予的獎勵，服務期間調離本校則不享受此期權津貼，這樣有利于穩(wěn)定高層次的教師。
從這個制度的設計我們可以很清楚地看到，教師既受制于這個制度，也得到較好的激勵，充分地體現(xiàn)了制度管理與人本管理并重的內(nèi)涵。
當然，理念再新，不轉化制度無異于紙上談兵；制度再好，不落到實處也是枉然。所以，我覺得，作為一個校長，他應該始終具有一種“頂天立地”的工作作風。所謂頂天，是指校長要具有超前的教育思想、獨到的辦學理念和正確的辦學思路，所謂立地，是指校長應該具有腳踏實地、嚴謹務實的工作作風，將自己的思想、理念、思路實實在在地付諸于實踐，要牢記“紙上談兵終是空，身體力行方成真”。
最后，我想引用一位美國企業(yè)家的原話結束我的演講，nothingcan be more exciting than starting a venture, and nothing makespeople thirst for more thansuccess.翻譯成中文就是“沒有什么比創(chuàng)業(yè)更激動人心，沒有什么比成功更令人渴望”。所以，我請大家給我一個創(chuàng)業(yè)的機會，我也必將打拼出一個成功的天地”！
謝謝大家！
同學們:
你好!
新學期已經(jīng)五個星期。對你來說,這是一個關鍵的術語的術語,因為你的臉是一個小學入學考試。同學們,你們提出的國家是困難的和光榮使命。因此,必須認清形勢,位置,設置能量儲存,頭向前。聯(lián)合國教育、科學及文化組織,指出21世紀教育的使命是幫助學生學習生活,學會做事,學會學習,學會共存。
在現(xiàn)階段我國的教育政策,指出,教育的目標是培養(yǎng)等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和后級的人。這告訴在素質教育,我們應該使受教育者和調和身心的發(fā)展,使他們主要在思想道德、能力、身體、心理方面形成一系列優(yōu)良的品質。這些主要方面的質量主要是包含在學習生活中,學會工作,學會學習三大方面?；谏鲜隼斫?我們相信培養(yǎng)的好習慣,你應該集中在三個主要方面,即:生活、工作和學習。具體做法是:
1,做誠實待人有禮貌(禮貌,基本的禮貌和禮儀,等等)(理解、尊重、照顧、孝順父母、教師、和他們自己和他們的伙伴,或同學真誠相待。
2在招聘會上的講話稿、誠實守信,他的話,不會說謊,別人交代的事情不是敷衍了事,主動承認自己做錯了事情,借用別人的回報。
3,認真負在招聘會上的講話稿責,我能做自己,敢于承擔責任,認真學習(聽力、作業(yè)等)。
4,自信:做一個規(guī)律的生活,工作和休息時間,堅持體育鍛煉,整潔,注意個人衛(wèi)生,充滿樂觀,敢于競爭和參與,在面對困難和挫折,而不是退卻。
5,遵守規(guī)則,遵守紀律,遵守課堂紀律,遵守課堂紀律,遵守規(guī)則,遵守交通秩序,公眾場合不是玩,看游戲,展示文明有序。
6,注重效率,做事有計劃,工作講究方法,珍惜時間,自我管理組織。
7日友好合作:不罵人,不打架,不歧視學生,不給其他人昵稱,音樂小組,關心周圍的世界。
8、理性消費:學習的價值,生活用品,不浪費,不亂花錢,節(jié)約水、電和其他資源。
9日主動學習:學習計劃、學習方法、學習時間的保證,計劃放學后的生活。
10,獨立思考,和大腦,問問題,和問題,積極與人討論,大膽的想象和聯(lián)想。
11,結合研究實踐,參與勞動,仔細觀察,注重經(jīng)驗。
12日總結反射:及時總結和組織知識,和反思,處理信息。
根據(jù)上述要求,代表所有的老師希望你具體做以下六點:
2,自覺遵守社會公德,崇尚科學,反對法-輪-龔崇拜。
3、愛校園,愛這個班。我們的校園是美麗的,學生們需要照顧。新的學期,我們將繼續(xù)護理學?；顒?學生將繼續(xù)照顧類的屬性,照顧好學校的每一寸。
4,注意安全。同學們,生命是寶貴的,生命是我們每一個人只有一次。因此,我們必須認真做好安全。一是自覺遵守交通規(guī)則,過馬路一定要過境點,不準跑過馬路,不允許爬籬笆。第二,所有的學生都應該自覺遵守學校制度,學校及時回家,不要讓家人擔心,三是不允許打到河邊,河游泳;四是注意校園安全,不做危險的游戲,聽老師和服務員勸說,上下樓梯,不擁擠,不爬樹,不爬窗,不爬上欄桿,爬過墻;四是要注意防火,電力,安全,注意食品衛(wèi)生,防止食物中毒,預防禽流感,有意識地做好預防和安全。
5,應該注意衛(wèi)生,保持校園清潔。應該認真搞好衛(wèi)生清潔正確扔亂吐痰扔壞的行為。希望同學們共同努力,成為文明學生,創(chuàng)建文明班級。
全面發(fā)展,有理想,有文化,道德和紀律的后社會主義——階級。
同學們,另一邊的努力和汗水是成功的,我們所有的老師都希望你能鼓足力量,加強信心,沖刺,獨立意識參與學習過程,努力學習文化知識。我們相信你會努力學習,得到好成績,進入自己的夢想學校,江蘇省實驗小學為我們——蓮塘中心小學自豪!在一起,讓我們攜起手來,為學校輝煌的明天!
最后,我們希望所有的學生學習進步,身體健康!
招聘會上的講話篇九
各位領導、同志們、朋友們：
大家好!
一元復始，萬象更新。為了認真貫徹落實人力資源社會保障部等三部門“20xx年春風行動”通知精神，宣傳推廣中原才富論談總部的宗旨，實施總部的戰(zhàn)略目標，經(jīng)過中原才富論談總部的精心籌劃，認真準備，“千企萬商”大型公益性人才交流招聘周今天正式拉開了帷幕。在此，我謹代表中原才富論談伊川總部向所有參會的招聘單位、求職人員，向到現(xiàn)場指導招聘工作的各位領導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
中原才富論談總部成立于20xx年11月，是經(jīng)文廣新局批準、民政局注冊,以弘揚中原傳統(tǒng)文化,助推中原經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，以精英人才交流，項目信息互通，合作發(fā)展共贏為主導的公益性機構?！扒笕f商”大型公益性人才交流招聘周就是總部成立后舉辦的第一場公益性活動。今后，在中原才富論談總部的舞臺上，將把更多、更貼近中小微企業(yè)、更造福于伊川社會的公益性精品項目奉獻給伊川的父老鄉(xiāng)親。為構建和諧社會奉獻更多的精神食糧，為中小微企業(yè)創(chuàng)造更多的發(fā)展機會，我們將堅定不移的把造福中原大地的公益性活動持續(xù)開展下去。
中小微企業(yè)是社會經(jīng)濟的細胞和基礎，是中、初級人才發(fā)揮用武之地的主戰(zhàn)場。無商不活，無商不富，商業(yè)活動事關國計民生。中原才富論談總部搭建“千企萬商”大型公益性人才交流招聘周這個平臺，就是讓中小微企業(yè)與各類人才零距離交流對接，各取所需，互利互惠。彰顯中原才富論談誠信品質，使中小微企業(yè)形成“有困難，找中原才富論談”的共識和信念。
我們這次活動得到了縣領導的高度重視，得到了縣有關部門的大力支持，得到了中小微企業(yè)的積極響應和廣大就業(yè)者的積極參與，我代表中原才富論談總部再次向您們表示衷心的感謝!
乘長風，推中原崛起千重浪，傾心血，鑄民營經(jīng)濟新輝煌是我們永恒的信念和承諾。我們將為此不懈努力奮斗。
最后，祝中小微企業(yè)興旺發(fā)達，祝求職者稱心如意，祝招聘會圓滿成功!
謝謝大家;。
招聘會上的講話篇十
把教師教、學生學與就業(yè)招聘結合為一個有機整體的就業(yè)招聘會,是市場經(jīng)濟條件下高職辦學的新探索,它為畢業(yè)生和用人單位搭建了共用的平臺,優(yōu)化了就業(yè)用人環(huán)境,因而為構建和諧社會提供了一種有效形式。下面就是本站小編給大家整理的在就業(yè)招聘會上的講話講話，僅供參考。
尊敬的各位領導、企業(yè)代表、同志們、朋友們：
大家上午好!
今天，由區(qū)人力資源和社會保障局、**街道共同舉辦的“春風送暖，真情送崗”流動人口就業(yè)專場招聘會暨新區(qū)職業(yè)培訓項目展示會開幕了。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處，向一直關心和支持街道經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的各級領導、企業(yè)代表、社會各界人士，表示衷心的感謝!向前來應聘的廣大求職者，表示熱烈的歡迎和誠摯的祝福!
就業(yè)是民生之本，穩(wěn)定之基，和諧之源。做好就業(yè)工作，是貫徹落實新區(qū)“項目建設年，民生改善年，服務提升年”的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)和保障廣大人民群眾切身利益的具體體現(xiàn)，是維護和促進社會和諧發(fā)展的重要舉措。近年來，*街道在區(qū)人社局、廣大企事業(yè)單位的支持下，我們自覺承擔社會責任，努力為群眾辦實事、辦好事，就業(yè)工作取得了可喜的成績。
當前，街道轄區(qū)依然面臨比較嚴峻的就業(yè)形勢，就業(yè)的總量矛盾和結構性矛盾同時并存，金融危機對實體經(jīng)濟的影響進一步顯現(xiàn)。今年，街道將與區(qū)33家民辦就業(yè)技能培訓機構強強聯(lián)手，為失業(yè)人員，特別是流動人口、“失地失?！?、高校畢業(yè)生等就業(yè)困難群體進行免費的一對一“訂單式”培訓，實現(xiàn)“多方聯(lián)動，互促共贏”的就業(yè)新局面。我們還將陸續(xù)舉辦“失地失海人員”專場招聘會、應屆高校畢業(yè)生”專場招聘會，以及“創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡報告會”等一系列活動，來促進人力資源交流，提升轄區(qū)百姓的就業(yè)率，鼓勵和引導廣大勞動者實現(xiàn)個人價值和社會價值。
今天舉辦的“春風送暖，真情送崗”大型招聘會，共有82家大中型企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位1600余個，涉及土木工程、電子信息、酒店餐飲、醫(yī)藥教育等多個領域。我們衷心希望廣大用工單位以這次招聘會為契機，宣傳企業(yè)，展示形象，廣納賢才，吸納更多的人才為企業(yè)所用，在幫助流動人口就業(yè)的同時促進企業(yè)的發(fā)展;更希望廣大求職者能夠抓住機遇，積極應聘，以誠實的勞動奉獻社會，以出色的業(yè)績贏得尊重，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值，早日邁向幸福生活!
最后，預祝“春風送暖，真情送崗”流動人口就業(yè)專場招聘會暨新區(qū)職業(yè)培訓項目展示會取得圓滿成功!
謝謝大家!
各界企業(yè)代表、各位求職人員：
大家好!
為深入貫徹落實全市經(jīng)濟工作會議精神和忠斌書記在全縣抗災自救會議上的重要講話，推進民營經(jīng)濟健康、快速發(fā)展，為廣大受災群眾和城鄉(xiāng)待業(yè)人員開拓增收渠道，進一步促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一部署和我縣實際情況,舉行這次“千戶民企安置萬人就業(yè)”活動。
今年我縣遇到了歷史罕見的旱災，農(nóng)民收入勢必受到嚴重影響。民生問題高于一切，本著真心為民，高度負責的精神，縣委縣政府采取一系列措施，積極組織抗災自救，幫助農(nóng)民開拓增收渠道，力求在糧食減產(chǎn)情況下農(nóng)民不減收。這也是放眼未來，加速推進農(nóng)民非農(nóng)化，農(nóng)村城鎮(zhèn)化，培養(yǎng)新型農(nóng)民，加快向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉化這一長期戰(zhàn)略任務的重要舉措。
近幾年來，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部發(fā)起，會同市委宣傳部、市工商聯(lián)、市勞動和社會保障局、市光彩事業(yè)促進會等多家單位，組織城區(qū)和外縣(市、區(qū))聯(lián)動，每年都集中舉辦上千戶民營用工企業(yè)參加，可一次性安排幾萬人就業(yè)的大型用工招聘活動，對促進民營經(jīng)濟、勞務經(jīng)濟發(fā)展起到了重要的助推作用。特別是去年的第五屆“千戶民企安置萬人就業(yè)”*招聘會，到會的縣內(nèi)外用工企業(yè)達60家，在機械、服裝、餐飲、飼養(yǎng)等20多個領域120個工種，提供就業(yè)崗位5000多個;也由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，精心組織，主管領導親自帶隊組團參加，共有近萬名求職者參加應聘，當天達成意向協(xié)議1600份，可以說收效顯著。
今天，第六屆“千戶民企安置萬人就業(yè)”*招聘會又為縣內(nèi)外用工企業(yè)和城鄉(xiāng)求職人員搭建了一個面對面直接洽談的平臺，供自主交流，雙向選擇，實現(xiàn)利益共享，合作共贏。在增加農(nóng)民的工資性收入，拓寬下崗職工和城鎮(zhèn)待業(yè)人員安置領域的同時，也為用工企業(yè)提供更多優(yōu)秀人才，以充實企業(yè)力量，推動民營企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。
我們希望，本屆招聘會能更好地體現(xiàn)勞動供求雙方平等互利、和諧共進的宗旨;同時我們也期待能切實收到成效，雙方都實現(xiàn)各自的理想目標!
最后，預祝本屆招聘會圓滿成功!
各位領導、同志們、同學們：
黨的xx大報告要求建求社會和諧,堅持實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，加強政府引導，市場就業(yè)機制完善，就業(yè)結構改善，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)大力促進”。為此，我院把擴大畢業(yè)生就業(yè)擺在非常突出的位置，就業(yè)政策認真全面積極落實積極，自主創(chuàng)業(yè)大力支持。我院促進應屆大學生畢業(yè)生就業(yè)、擴大應屆畢業(yè)生就業(yè)范圍、改善就業(yè)結構的具體行動體現(xiàn)在今天的管理學院第一屆畢業(yè)生招聘會上。大家好!為深入貫徹落實黨的“xx大”精神，認真做好《。
勞動合同。
法》、《就業(yè)促進法》的實施工作,充分促進應屆大學畢業(yè)生就業(yè)，擴大勞務輸出規(guī)模，促進人力資源交流，解決應屆畢業(yè)生就業(yè)難、建設和諧銀川。今天，北方民族大學管理學院特在此舉辦管理學院第一屆畢業(yè)生招聘會。這是我院充分發(fā)揮學院作為畢業(yè)生供需信息的主渠道的體現(xiàn)，在此，我謹代表校、院領導向所有參會的招聘單位、應聘同學，向專程到現(xiàn)場指導招聘工作的各位領導，向關心支持我院發(fā)展、關心應屆畢業(yè)生就業(yè)的各界人士，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
我院積極組織畢業(yè)生參加“供需見面”和“雙向選擇”活動。學院將每年通過多種渠道，采用多種方式溝通與用人單位的聯(lián)系，建立畢業(yè)生供需信息網(wǎng)絡，廣泛征集畢業(yè)生需求信息，向畢業(yè)生公布，畢業(yè)生主要從學校提供的信息中確定了自己的就業(yè)意向，并在學校統(tǒng)一組織下參加“雙向選擇”活動。我院在為應屆畢業(yè)生積極落實就業(yè)單位的同時，促進了人力資源得交流，擴大了勞務輸出規(guī)模，推進了就業(yè)再就業(yè)的工作。今天，我們舉辦這樣一個大規(guī)模的人力資源現(xiàn)場招聘會，得到社會各界的積極響應和大力支持，來自市內(nèi)外的多家招聘單位，為我們提供了多個就業(yè)崗位，為我院應屆畢業(yè)生提供了廣闊的擇業(yè)平臺。
希望各用人單位增強社會責任感，上為國家排憂，下為人民群眾解難，盡可能地幫助大學應屆畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。希望廣大應聘人員發(fā)揚“自強不息、敢為人先”的優(yōu)秀人文精神，轉變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。學生會各部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的服務工作，努力把本次人招聘會取得的成果落到實處。
最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位同學能找到稱心如意的工作崗位!祝本次招聘會取得圓滿成功!
謝謝!
招聘會上的講話篇十一
近日，由南京市畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心舉辦的節(jié)后首場高校畢業(yè)生公益招聘會在南京人才大廈拉開帷幕，85家企業(yè)提供了千余個崗位，吸引眾多應屆畢業(yè)生。記者現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，與年前的畢業(yè)生專場招聘會相比，近日的這場招聘會多了很多新手考研成績尚未公布，眾多考生已經(jīng)轉了戰(zhàn)場，投入了求職大軍。
一、兩頭牽掛。
南京信息工程大學人力資源管理專業(yè)的裴升近日一早就來到招聘會現(xiàn)場，近日這場畢業(yè)生專場招聘會，是他大四以來跑的第一場招聘會。之前一心考研，分不出精力來找工作?？佳兄拦P試結果差不多要到3月份，中間有一段‘空窗期’。裴升說，這陣子他一直忙著做簡歷，心情其實挺忐忑，考研好像并不是完全沒有指望，所以出來找工作，心還一直掛著。擔心萬一過了，這段找工作的時間又誤了復試的備考，最后兩頭都沒有著落。
二、行情：薪水比想象樂觀。
在湖南上學的孫?學的是通信工程，這個專業(yè)的女生找工作比較困難，所以孫?年前參加了考研，準備提升一下自己?？纪暝囉X得把握不大，所以想在南京找一份工作，離老家也近。這是我第一次跑招聘會。孫?告訴記者，以前總聽說在招聘會上找工作有多難多難，很多應屆畢業(yè)生月薪800、600也愿意做，結果真正到了現(xiàn)場，她發(fā)現(xiàn)很多單位給出的月薪都在1500以上，招聘的行情比她想象的要樂觀一些。
記者現(xiàn)場采訪了五六位考研族，發(fā)現(xiàn)他們對工作的要求很少有具體的描述，參加招聘會試水溫的意味比較濃。
三、能力：初入招聘會有點懵。
與很多已經(jīng)在招聘會上摸爬滾打了半年多的應屆畢業(yè)生相比，初入招聘會的考研一族還顯得有點懵，在應對招聘人員的技巧上也顯得有些稚嫩。
同學，從一開始到現(xiàn)在，你只關心這份工作的工資、休假還有福利，卻一點也沒有問這份工作業(yè)務該怎么做，你覺得你真的了解這份工作嗎？能勝任這份工作嗎？近日的招聘會上，一位畢業(yè)生將近5分鐘的只關心自身利益的提問，終于讓一家地產(chǎn)公司的招聘人員怒了。面對招聘人員的質問，這位考研后初跑招聘會的同學一時啞然。
招聘會上的講話篇十二
尊敬的各位領導、企業(yè)代表、同志們、朋友們：
大家上午好!
今天，由區(qū)人力資源和社會保障局、xx街道共同舉辦的“春風送暖，真情送崗”流動人口就業(yè)專場招聘會暨新區(qū)職業(yè)培訓項目展示會開幕了。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處，向一直關心和支持街道經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的各級領導、企業(yè)代表、社會各界人士，表示衷心的感謝!向前來應聘的廣大求職者，表示熱烈的歡迎和誠摯的祝福!
就業(yè)是民生之本，穩(wěn)定之基，和諧之源。做好就業(yè)工作，是貫徹落實新區(qū)“項目建設年，民生改善年，服務提升年”的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)和保障廣大人民群眾切身利益的具體體現(xiàn)，是維護和促進社會和諧發(fā)展的重要舉措。近年來，xxx街道在區(qū)人社局、廣大企事業(yè)單位的支持下，我們自覺承擔社會責任，努力為群眾辦實事、辦好事，就業(yè)工作取得了可喜的成績。
當前，街道轄區(qū)依然面臨比較嚴峻的就業(yè)形勢，就業(yè)的總量矛盾和結構性矛盾同時并存，金融危機對實體經(jīng)濟的影響進一步顯現(xiàn)。今年，街道將與區(qū)33家民辦就業(yè)技能培訓機構強強聯(lián)手，為失業(yè)人員，特別是流動人口、“失地失?！?、高校畢業(yè)生等就業(yè)困難群體進行免費的一對一“訂單式”培訓，實現(xiàn)“多方聯(lián)動，互促共贏”的就業(yè)新局面。我們還將陸續(xù)舉辦“失地失海人員”專場招聘會、應屆高校畢業(yè)生”專場招聘會，以及“創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡報告會”等一系列活動，來促進人力資源交流，提升轄區(qū)百姓的就業(yè)率，鼓勵和引導廣大勞動者實現(xiàn)個人價值和社會價值。
今天舉辦的“春風送暖，真情送崗”大型招聘會，共有82家大中型企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位1600余個，涉及土木工程、電子信息、酒店餐飲、醫(yī)藥教育等多個領域。我們衷心希望廣大用工單位以這次招聘會為契機，宣傳企業(yè)，展示形象，廣納賢才，吸納更多的人才為企業(yè)所用，在幫助流動人口就業(yè)的同時促進企業(yè)的發(fā)展;更希望廣大求職者能夠抓住機遇，積極應聘，以誠實的勞動奉獻社會，以出色的業(yè)績贏得尊重，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值，早日邁向幸福生活!
最后，預?！按猴L送暖，真情送崗”流動人口就業(yè)專場招聘會暨新區(qū)職業(yè)培訓項目展示會取得圓滿成功!
謝謝大家!
招聘會上的講話篇十三
各位領導，各位嘉賓，老師、同學們：
大家上午好!
春風送暖，在這美好的季節(jié)，今天我們在這里隆重舉辦通州中專、通州電大第二屆校企合作洽談會暨20__屆大中專畢業(yè)生就業(yè)招聘會，為畢業(yè)生與用人單位搭建了雙向選擇的平臺。今天，來我校出席現(xiàn)場招聘會的企業(yè)有等70多家。首先，請讓我代表通州中專、通州電大全體師生，對各位領導、各位嘉賓、新聞媒體的記者朋友們光臨我?，F(xiàn)場招聘會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局關心支持下，通州中專、通州電大，自20__年8月整合以來，事業(yè)得到了快速發(fā)展，20__年9月經(jīng)驗收被認定為首批江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校、四星級職業(yè)學?！，F(xiàn)有在校學生6000余人，154個教學班級。成人本?？崎_放教育學員1300名，每年舉辦社會培訓3000人次，逐步形成了“中高職并舉、職成教并重、產(chǎn)學研一體”的辦學模式。開設有機電一體化、數(shù)控、精密模具、機械制造、計算機應用、財會、服裝設計與工藝、家紡等三十多個與通州社會經(jīng)濟發(fā)展相適應的專業(yè)，三十多年來，學校為通州經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了萬余名中等職業(yè)技術人才。
學校始終堅持“以服務為宗旨，以技能為核心，以就業(yè)為向導”的辦學方針，狠抓教學質量管理，師資隊伍建設，學生素質管理、校園文化建設等，取得了較大的辦學成績，先后獲得省文明單位、省模范學校、省德育先進學校、全國紅十字模范學校、省和諧校園、省首批廉政文化示范點、省職教德育特色學校、省校園文化建設創(chuàng)新示范點等20多項次省級以上榮譽。
成績的取得，離不開各級領導的親切關懷，社會各界尤其是企業(yè)界朋友的大力相助。正是因為有眾多企業(yè)的大力支持，近幾年我校畢業(yè)生平均就業(yè)率達98.6%以上。讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝各大企業(yè)對我校就業(yè)工作的大力支持。
今天的現(xiàn)場招聘會得到了通州區(qū)委區(qū)政府、教育局、人保局等上級部門的大力支持，我們一并表示誠摯的感謝!
同學們，機會來之不易，你們一定要好好把握，把你們所學的`知識，練就的本領好好地展示給今天出席招聘會的各個企業(yè)，祝你們馬到成功，旗開得勝!同時，也衷心希望我們企業(yè)能招聘到所需要的人才，滿意而歸。
預祝本次現(xiàn)場招聘取得圓滿成功!
謝謝大家!
招聘會上的講話篇十四
各位領導、來賓、同學們：
大家好！
今天，我局與×××職業(yè)學院攜手多家企業(yè)在這里隆重舉行2012年×××大中專畢業(yè)生專場招聘會。這次大型招聘會活動是立足我市當前嚴峻的就業(yè)形勢，為求職者和用人單位搭建一個就業(yè)平臺。在此，我謹代表×××人力資源和社會保障局，向前來參加招聘活動的用人單位和廣大求職者表示熱烈的歡迎！
就業(yè)是民生之本，近年來，從中央到地方都明確把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，充分體現(xiàn)了黨和政府對做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視。高校畢業(yè)生就業(yè)工作不僅關系到大學生自身的發(fā)展和進步，更關系到學校、家庭、社會的穩(wěn)定和發(fā)展，我市堅持實施積極的就業(yè)政策，不斷完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結構。積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
我們通過完善政策措施，積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，組織實施大學生村官、三支一扶、民生志愿者、農(nóng)村牧區(qū)特崗教師、西部志愿者、中小企業(yè)儲備高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生就業(yè)見習、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、市場就業(yè)、人才勞務派遣、公務員考錄、事業(yè)單位招聘等12項促進高校畢業(yè)生就業(yè)計劃。
2011年，全市共實現(xiàn)就業(yè)或落實就業(yè)去向5912人，完成年度任務的149.8%。今年截至目前，全市已累計實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)2095人。
本次招聘會是通過人才市場實現(xiàn)就業(yè)的重要舉措，這次招聘會的順利開展，將會使更多的未就業(yè)畢業(yè)生盡早實現(xiàn)就業(yè)，幫助畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力，穩(wěn)定我市的就業(yè)形勢。
今后，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，全面完成今年的就業(yè)工作目標任務。
最后，預祝本次大中專畢業(yè)生專場招聘會活動取得圓滿成功。
謝謝大家！
招聘會上的講話篇十五
親愛的同學們：
春天是草木萌動，百草新生的季節(jié)，更是升騰希望與理想的季節(jié)，在這美麗的日子里!我院迎來你們這些朝氣蓬勃的年輕人!首先我代表院董事會和全體醫(yī)院職工向來自四面八方的'你們表示最誠摯的問候和最熱烈的歡迎!你們的到來為東山醫(yī)院這支充滿激情與夢想的隊伍注入了新的活力，東山醫(yī)院也會因你們的加入而逐漸發(fā)展壯大!
中國
有句古話叫"女怕嫁錯郎，男怕入錯行"，各位同學，選擇一個能施展自己所長的企業(yè)，一個能長足發(fā)展的行業(yè)，是你們這一生成功的起點，也是最關鍵的一步。通過在幾年的學習，你們已經(jīng)具備了較高的文化水平和專業(yè)技能，即將走向工作崗位，但我希望你們在這之前能明白以下幾點：
首先，辛勤勞動是出路：勞動創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財富，無論做什么工作，辛勤勞動都是重要的前提和基礎。因此，大家在走向工作崗位時，要樹立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位，做出了成績，我們就會發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你，從而重用你。
其次，要理性看待待遇。剛走出校門不能只求待遇高，要有實干
精神
，干好了就能不斷提薪，待遇是對奉獻的回報。相信有辛苦、有付出必然有收獲。
另外，要珍惜這一份工作。今天的招聘會是為各位走向社會搭建的一個平臺，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會遇到許多的困難和挫折，希望你們不要退縮，我認為：在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時，不應該選擇放棄作，應該拿出勇氣，努力堅持，培養(yǎng)自己良好的工作心態(tài)，對第一份工作要"多一份珍惜，多一份堅持"，你們就一定會成功的。
各位同學，我愿意為你們
提供
一個施展自己才華的舞臺，只要你有知識、有學識、有膽識，我們熱烈歡迎你們加入東山醫(yī)院這個大家庭，我們保證做到知人善任，才盡其材，讓我們一起攜手共生，掌控未來。最后，讓我們共同祝愿本次招聘會取得圓滿成功，祝各位同學們前程似錦，生活愉快，家庭幸福，謝謝大家!最后，我衷心祝愿所有同學都能順利找到適合自己的工作，邁出人生重要的一步!真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才，達到"校企合作，雙贏共進"的目的。祝招聘大會圓滿成功!歡迎各位的到來!今天是我院20xx年度第一場就業(yè)招聘會我有理由相信，在你們的，我院必將得到又好又快的發(fā)展，謝謝大家!最后，讓我們共同祝愿本次招聘洽談會取得圓滿成功，祝各位同學們前程似錦，生活愉快，家庭幸福，謝謝大家!
招聘會上的講話篇十六
尊敬的各位
領導
、各位來賓，同志們：
在這充滿生機、孕育希望的美好季節(jié)，今天，我們懷著無比喜悅的心情，在古老的之濱、美麗的楊柳湖畔迎來了市人民政府和市人民政府共同舉辦的“千企萬崗”幫促就業(yè)對接活動簽約儀式暨夏季招聘洽談會，這是我市貫徹落實科學發(fā)展觀、踐行“三保一弘揚”
精神
的有效載體，是我市實施以“為”化“?！?、彎道超越戰(zhàn)略的具體行動，是我市堅持民生為本、共促和諧的重要舉措。首先，我謹代表市委、市人民政府向百忙之中蒞臨大會指導的各位
領導
、各位嘉賓表示熱烈的歡迎！向關心、支持我市勞動就業(yè)工作的各位
領導
和省市勞動保障部門表示衷心的感謝！
為切實做好國際金融危機背景下的就業(yè)再就業(yè)工作，全力破解就業(yè)難題，省委、省政府審時度勢，及時提出在全省范圍內(nèi)實施“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務活動，集中時間、集中精力、集中優(yōu)勢，有針對性地組織開展就業(yè)服務活動，這是真正的惠民之策、為民之舉，必將有力地促進新成長勞動力就業(yè)，有力地促進高校畢業(yè)生就業(yè)，有力地促進保企業(yè)保就業(yè)各項政策落實。
近年來，在省委、省政府和市委、市政府的正確
領導
下，在省市勞動保障部門的關心、支持下，我市始終把就業(yè)再就業(yè)工作作為民生工程的重中之重來抓，堅持“四個一批”，即嚴格落實政策減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定一批；積極開發(fā)公益性崗位，安置一批；加速發(fā)展緊抓項目，增加一批；拓寬勞務市場、加強職業(yè)培訓，促進一批，多措并舉破解就業(yè)難題。尤其是去年9月國際金融危機以來，我市按照“培訓全
免費
、就業(yè)全覆蓋、
創(chuàng)業(yè)
全幫扶”的思路，創(chuàng)造性地實施了“十百千萬”工程，有效破解了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)再就業(yè)難題。全市已有11.85萬名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)了轉移就業(yè)，再就業(yè)率達99.16%，其中自主
創(chuàng)業(yè)
578人。
就業(yè)是民生之本、和諧之基。做好就業(yè)再就業(yè)工作，事關改革發(fā)展大局，事關社會和諧穩(wěn)定，事關人民群眾切身利益。希望全市各級各部門切實圍繞“三個促進，六個對接”的目標，進一步統(tǒng)一
思想
，提高認識，增強工作的責任感和使命感，把就業(yè)再就業(yè)工作抓緊、抓實、抓出成效；希望全市各級各界共同行動起來，大力營造支持就業(yè)、鼓勵
創(chuàng)業(yè)
的社會環(huán)境和濃厚氛圍；希望廣大求職者樹立正確的擇業(yè)觀，自強不息，腳踏實地，用辛勤的汗水創(chuàng)造美好的生活；也真誠地希望各位
領導
和省市勞動保障部門一如既往地關心、支持各項事業(yè)的發(fā)展！
最后，祝本次大會取得圓滿成功！
祝各位
領導
、各位來賓身體健康、萬事如意！
祝所有求職者心想事成、生活美滿！
謝謝大家！