通過總結(jié)，我們可以抓住問題的本質(zhì)和根源，避免重蹈覆轍，持續(xù)提升自己的能力和素質(zhì)。寫一篇較為完美的總結(jié)時要注意客觀性、實事求是和邏輯性?？偨Y(jié)范文的收集和整理，能夠讓我們更好地了解總結(jié)的寫作要領(lǐng)和技巧。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇一
(第一首)。
一卡中裝一卡金，醫(yī)療保障有知音。
余生養(yǎng)老無牽掛，面對紅旗唱愛心。
（第二首）。
醫(yī)療保險每年增，養(yǎng)老基金歲歲升。
吃住游玩無苦惱，國家制度為民生。
（第三首）。
農(nóng)民看病莫再難，大病咱住大醫(yī)院。
合作醫(yī)療得實惠，費用至少報一半。
（第四首）。
參得醫(yī)保真歡喜，到月交錢又犯愁。
籌措無著常慘慘，力爭有望暫悠悠。
三年均在此中過，百戶皆求遠病憂。
卻羨瓦連兩兄弟，而無是慮度春秋。
（第五首）。
歷代農(nóng)民多困擾，小災(zāi)大病苦煎熬。
改革化解千家患，住院醫(yī)療可報銷！
（第六首）。
數(shù)據(jù)采集挺困難，人民重托莫等閑。
醫(yī)保資金惠民生，審核嚴明促發(fā)展。
計劃周密查蛛絲，違法亂紀無處瞞。
更喜政府好政策，社會和諧笑開顏。
（第七首）。
院內(nèi)今朝平藥價，郎中繼日敢提留！
金刀斬斷胡收費，妙手托來好運籌。
教授難得陳去病，生靈永念富民侯。
（第八首）。
醫(yī)保萬元頃刻空，兩周八百亦從容。
平時不用且收緊，一旦用時即放松。
藥店挨家次第數(shù)，藥名比價效能功。
登車揮手星辰啟，多少情懷不語中。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳力度大。
為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長，以低廉的價格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由一把手負總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務(wù)院長具體抓的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各臨床科室相應(yīng)成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組，來負責(zé)本科醫(yī)保工作的全面管理，重點負責(zé)本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進行了廣泛的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動：?一是召開全院職工大會、中層干部會議等，講解新的醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識；二是舉辦醫(yī)保知識培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力；?三是通過微信、云鵲醫(yī)、led等來宣傳醫(yī)保政策，讓廣大人民群眾真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運作模式，積極投身到醫(yī)?；顒又衼?。
二、措施得力，規(guī)章制度嚴。
為使參保人清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費，我院在院內(nèi)外公布了醫(yī)保就診流程圖、住院須知，使參保病人一目了然，并由收費室工作人員提供政策咨詢。二是在顯目位置公布藥品價格，接受群眾監(jiān)督。三是全面推行住院病人費用一日清單制，并要求病人或病人家屬在清單上簽字。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會，總結(jié)分析近期工作中存在的問題，并結(jié)合醫(yī)?；搜膊?、中公網(wǎng)反饋的問題，把各項政策措施落到實處。為進一步強化責(zé)任，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，從入院登記、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為，嚴格實行責(zé)任追究，從嚴處理有關(guān)責(zé)任人。為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結(jié)合工作實際，一是我院制訂了醫(yī)療保險服務(wù)的管理規(guī)章制度，有定期考評醫(yī)療保險服務(wù)工作計劃，并定期進行考評，制定改進措施。二是加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進行病床邊政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無分解收費、超標(biāo)收費、只收費不服務(wù)、串換項目收費、串換除外耗材、重復(fù)檢查收費、打包收費、套用高價項目進行收費等違規(guī)行為；查有無制造假病歷、虛增就診人次、虛開票據(jù)、虛假用藥、虛假治療、虛假宣傳、套換藥品和診療項目、術(shù)中惡意增加手術(shù)項目、降低入院指征住院、中成藥虛高價格和以次充好等以欺詐、偽造證明材料或者其他手段套取、騙取醫(yī)保基金或醫(yī)保待遇的行為。
三、改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量。
新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責(zé)。我院分管副院長定期下病房傳達新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保制度的想法，及時溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責(zé)任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。我院工作人員積極地向每一位參保人宣傳、講解醫(yī)療保險的有關(guān)政策，各項補助措施，認真解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參?；颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開，始終把為參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)放在重中之重。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇三
面對社會的發(fā)展，有些地區(qū)的落后已經(jīng)不能滿足當(dāng)?shù)厝说纳詈蛯W(xué)習(xí)的需求，外來務(wù)工人員的逐漸增多，國家對處于社會低層的人也提供了進一步的醫(yī)療保障，發(fā)行異地醫(yī)保報銷最新政策。有很大一部分的人是因為家庭貧困，才背井離鄉(xiāng)到外地打工，而他們當(dāng)中大部分人都是沒有多少文化的人，只能做些需要勞力的工作，如在工地打工等。再者說，在工地打工這種工作本來就具有危險性，且他們大多缺乏保障個人權(quán)益的意識，受工傷這種事情在所難免，可是工作單位不給予賠償?shù)氖虑橐步?jīng)常發(fā)生。所以國家發(fā)行的異地醫(yī)保報銷最新政策，為這些人提供必要的保障。
對于新政策的解讀如下：
1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實行市級統(tǒng)籌，全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)辦流程。
2、繳費基數(shù)(每年調(diào)整一次)為職工為上年度月平均工資總額，低于省確定的最低繳費基數(shù)的，按最低繳費基數(shù)繳納(月最低繳費基數(shù)為2300元)。
3、繳費比例：單位繳納7%，個人繳納2%;特別困難的，由單位提出申請，單位按7%繳納，個人不繳費，不建立個人賬戶，只享受住院醫(yī)療待遇。
4、大額繳費標(biāo)準(zhǔn)：在職每人每月10元，單位和個人各負擔(dān)5元;退休人員每人每月應(yīng)繳納的5元，從個人賬戶中扣除。
5、劃入社會保障卡個人賬戶：在職人員按照繳費基數(shù)，45周歲以下的(含45周歲)，劃撥比例為2.4%，45周歲以上的，劃撥比例為3.1%(繳費基數(shù)由財政、單位提供);退休人員以個人養(yǎng)老金為基數(shù)，劃撥比例為4%。次月劃撥上月的個人賬戶。
6、參保人員在市內(nèi)定點醫(yī)院住院的，異地醫(yī)保報銷最新政策規(guī)定持社?？ㄖ苯咏Y(jié)算，只繳納個人應(yīng)當(dāng)負擔(dān)部分;在省結(jié)算平臺內(nèi)住院的，須先到縣人社局醫(yī)保處辦理登記手續(xù)，能聯(lián)網(wǎng)的直接結(jié)算個人負擔(dān)部分;到省外定點醫(yī)院就醫(yī)的，須先到縣醫(yī)保處登記，出院后將報銷所需材料交單位，由單位統(tǒng)一報醫(yī)保處，每季度報銷一次。
退休人員最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，退職人員年滿25年，啟動醫(yī)療保險之前符合國家政策的連續(xù)工齡視同繳費年限。繳費年限不足的，須補費到最低年限，補費基數(shù)及比例按照現(xiàn)行補費規(guī)定理。
異地醫(yī)保報銷政策在有一次做出了新的調(diào)整，其中明確指出醫(yī)保報銷的比例將全面提升5%。長期在外地居住的投保人，可以經(jīng)過居所歸屬地的醫(yī)療保險辦理機構(gòu)的同意之后，辦理相關(guān)的手續(xù)，在當(dāng)?shù)剡x擇定點的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。還有一部分人是因為疾病原因需要辦理轉(zhuǎn)院，對于需要在外就醫(yī)的人來說，根據(jù)異地醫(yī)保報銷最新政策，應(yīng)該在病人辦理住院手續(xù)之后，在五個工作日之內(nèi)向所在地區(qū)的區(qū)醫(yī)療保險辦理機構(gòu)提出申請，并辦理相關(guān)手續(xù)，就醫(yī)的醫(yī)院應(yīng)為所就醫(yī)地區(qū)的醫(yī)療保險定點機構(gòu)，手續(xù)齊全的可以按照相關(guān)規(guī)定進行報銷，沒有辦理相關(guān)手續(xù)的則需要按照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定，起付線提高了5%，報銷的費用則下降5%。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇四
2015年5月1日起，寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險又將跨入一個新的年度。昨天，市人力資源和社會保障局梳理了此次政策的新變化。
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費。
其中50元由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
去年底，寧波全面推行家庭醫(yī)生制服務(wù)。其中，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費能不能用醫(yī)保支付成為市民關(guān)心的問題。
根據(jù)此次新政策，市區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員憑本人社?？?，到簽約家庭醫(yī)生團隊所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)刷卡辦理簽約登記，每年150元簽約服務(wù)費中，50元將由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付，50元由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費支付。而參保人員個人承擔(dān)的50元費用，個賬歷年賬戶有結(jié)余資金的，還可以由歷年賬戶支付。
參保人員一旦辦理簽約刷卡，就開始計算簽約服務(wù)周期，服務(wù)費每年支付一次。家庭醫(yī)生制簽約服務(wù)費按上述規(guī)定每年支付一次，自參保人員辦理簽約刷卡登記日期開始計算簽約服務(wù)周期。
如果參保人員需續(xù)簽下一年度服務(wù)協(xié)議的，可在服務(wù)期滿前30天內(nèi)，辦理下年度續(xù)簽。未在此時間段內(nèi)辦理續(xù)簽登記的，簽約服務(wù)周期重新計算。
家庭醫(yī)生具體簽約登記時間，參保人員可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)咨詢了解。
進一步向基層醫(yī)療機構(gòu)傾斜。
新政中提到，“醫(yī)保基金支付進一步向基層醫(yī)療機構(gòu)傾斜”。這意味著將通過差別化的醫(yī)?；鹬Ц叮龑?dǎo)參保人員“首診在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。
具體到政策來講，職工醫(yī)保從5月1日起(居民醫(yī)保從9月1日起)，在三級醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)從原來的900元調(diào)整為1200元，而社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)及其他醫(yī)療機構(gòu)的住院醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變，為300元、600元。這意味著一般的小病去大醫(yī)院住院就有點不劃算。
這次政策調(diào)整，也涉及到了部分居民醫(yī)保參保人員的待遇調(diào)整。居民醫(yī)保中老年居民和非從業(yè)人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)住院的，醫(yī)保基金支付比例比在三級及其他醫(yī)院住院提高10%。經(jīng)家庭醫(yī)生簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)診往本市二級及以上醫(yī)療機構(gòu)住院(不包括特殊病種住院)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后，醫(yī)保基金支付比例在原基礎(chǔ)上再提高3%。
個人賬戶。
一次性劃入12個月資金。
新年度，參保人員的個人賬戶將一次性預(yù)劃入12個月的資金，將在5月1日凌晨打入賬戶。大概會有多少錢?有個算法可以做參考。
在職職工，按2015年4月本人繳費的基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入比例為3.7%，45周歲以上劃入比例為4%。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，按2015年4月2447元的繳費基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入金額為1086元，45周歲以上劃入金額為1174.8元。退休人員，70周歲以下劃入金額為2419.2元，70周歲以上劃入金額為2688元。外來務(wù)工人員，按2015年4月2447元的繳費基數(shù)預(yù)劃入，劃入金額為586.8元。
需要注意的是，有些參保人員將歷年結(jié)余資金用于職工基本醫(yī)療保險的個人繳費，或用于家屬參加居民醫(yī)保的個人繳費，因此5月1日個人賬戶歷年結(jié)余資金將有所減少。
如果想要查詢本人個人賬戶資金情況，目前有3種辦法：市區(qū)職工基本醫(yī)療保險參保人員可以通過最新的醫(yī)療費結(jié)算票據(jù)查看;撥打電話12333;登錄寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
個人賬戶歷年結(jié)余。
5月15日起可使用劃轉(zhuǎn)資金。
目前，寧波的職工醫(yī)保個人賬戶歷年結(jié)余資金是可以劃轉(zhuǎn)到金融賬戶使用的，額度為上一醫(yī)保年度職工個人按月繳納的2%部分費用。
市區(qū)以及奉化、象山、寧海已領(lǐng)取社會保障卡的職工醫(yī)保參保人員，個人賬戶歷年結(jié)余資金大于100元，且2014醫(yī)保年度個人繳費總額大于100元的才可以進行劃轉(zhuǎn)。
劃轉(zhuǎn)結(jié)余資金，由市級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)集中劃轉(zhuǎn)到參保人員本人的社?？ń鹑谫~戶(包括未激活的金融賬戶)，劃轉(zhuǎn)額度最多不超過個人繳費金額。
5月15日起，社?？ń鹑谫~戶已激活的參保人員可以提現(xiàn)、刷卡等使用劃轉(zhuǎn)資金。如果沒有激活金融賬戶，可以由本人隨帶身份證原件及社保卡及時到社?？P(guān)聯(lián)銀行辦理激活手續(xù)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇五
5月1日起，寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險又將跨入一個新的年度。昨天，市人力資源和社會保障局梳理了此次政策的新變化。
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費。
其中50元由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
去年底，寧波全面推行家庭醫(yī)生制服務(wù)。其中，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費能不能用醫(yī)保支付成為市民關(guān)心的問題。
根據(jù)此次新政策，市區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員憑本人社?？ǎ胶灱s家庭醫(yī)生團隊所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)刷卡辦理簽約登記，每年150元簽約服務(wù)費中，50元將由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付，50元由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費支付。而參保人員個人承擔(dān)的50元費用，個賬歷年賬戶有結(jié)余資金的，還可以由歷年賬戶支付。
參保人員一旦辦理簽約刷卡，就開始計算簽約服務(wù)周期，服務(wù)費每年支付一次。家庭醫(yī)生制簽約服務(wù)費按上述規(guī)定每年支付一次，自參保人員辦理簽約刷卡登記日期開始計算簽約服務(wù)周期。
如果參保人員需續(xù)簽下一年度服務(wù)協(xié)議的，可在服務(wù)期滿前30天內(nèi)，辦理下年度續(xù)簽。未在此時間段內(nèi)辦理續(xù)簽登記的，簽約服務(wù)周期重新計算。
家庭醫(yī)生具體簽約登記時間，參保人員可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)咨詢了解。
醫(yī)?；鹬Ц?。
進一步向基層醫(yī)療機構(gòu)傾斜。
新政中提到，“醫(yī)?；鹬Ц哆M一步向基層醫(yī)療機構(gòu)傾斜”。這意味著將通過差別化的醫(yī)?；鹬Ц叮龑?dǎo)參保人員“首診在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。
具體到政策來講，職工醫(yī)保從5月1日起(居民醫(yī)保從9月1日起)，在三級醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)從原來的900元調(diào)整為1200元，而社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)及其他醫(yī)療機構(gòu)的住院醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變，為300元、600元。這意味著一般的小病去大醫(yī)院住院就有點不劃算。
這次政策調(diào)整，也涉及到了部分居民醫(yī)保參保人員的待遇調(diào)整。居民醫(yī)保中老年居民和非從業(yè)人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)住院的，醫(yī)?；鹬Ц侗壤仍谌壖捌渌t(yī)院住院提高10%。經(jīng)家庭醫(yī)生簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)診往本市二級及以上醫(yī)療機構(gòu)住院(不包括特殊病種住院)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后，醫(yī)?；鹬Ц侗壤谠A(chǔ)上再提高3%。
個人賬戶。
一次性劃入12個月資金。
新年度，參保人員的個人賬戶將一次性預(yù)劃入12個月的資金，將在5月1日凌晨打入賬戶。大概會有多少錢?有個算法可以做參考。
在職職工，按204月本人繳費的基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入比例為3.7%，45周歲以上劃入比例為4%。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，按年4月2447元的繳費基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入金額為1086元，45周歲以上劃入金額為1174.8元。退休人員，70周歲以下劃入金額為2419.2元，70周歲以上劃入金額為2688元。外來務(wù)工人員，按2015年4月2447元的繳費基數(shù)預(yù)劃入，劃入金額為586.8元。
需要注意的是，有些參保人員將歷年結(jié)余資金用于職工基本醫(yī)療保險的個人繳費，或用于家屬參加居民醫(yī)保的個人繳費，因此5月1日個人賬戶歷年結(jié)余資金將有所減少。
如果想要查詢本人個人賬戶資金情況，目前有3種辦法：市區(qū)職工基本醫(yī)療保險參保人員可以通過最新的醫(yī)療費結(jié)算票據(jù)查看;撥打電話12333;登錄寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
個人賬戶歷年結(jié)余。
5月15日起可使用劃轉(zhuǎn)資金。
目前，寧波的職工醫(yī)保個人賬戶歷年結(jié)余資金是可以劃轉(zhuǎn)到金融賬戶使用的，額度為上一醫(yī)保年度職工個人按月繳納的2%部分費用。
市區(qū)以及奉化、象山、寧海已領(lǐng)取社會保障卡的職工醫(yī)保參保人員，個人賬戶歷年結(jié)余資金大于100元，且醫(yī)保年度個人繳費總額大于100元的才可以進行劃轉(zhuǎn)。
劃轉(zhuǎn)結(jié)余資金，由市級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)集中劃轉(zhuǎn)到參保人員本人的社?？ń鹑谫~戶(包括未激活的金融賬戶)，劃轉(zhuǎn)額度最多不超過個人繳費金額。
5月15日起，社?？ń鹑谫~戶已激活的參保人員可以提現(xiàn)、刷卡等使用劃轉(zhuǎn)資金。如果沒有激活金融賬戶，可以由本人隨帶身份證原件及社?？皶r到社?？P(guān)聯(lián)銀行辦理激活手續(xù)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇六
20xx年8月在我的家鄉(xiāng)貴陽，我有幸參加了“第五期全國醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位能力培訓(xùn)班”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成為了第五期的一名學(xué)員。
這次由中國醫(yī)師協(xié)會主辦的培訓(xùn)班，聘請了人力資源和社會保障部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)知名醫(yī)保管理專家授課。內(nèi)容包括醫(yī)療保險的政策法規(guī)解讀、醫(yī)保管理中的先進經(jīng)驗以及人力資源保障部財政部衛(wèi)生部關(guān)于進一步推進醫(yī)療保險支付方式改革的意見和關(guān)于開展基本醫(yī)療保險付費總額控制的意見等，使我學(xué)到了很多醫(yī)保的理論知識以及實際的工作經(jīng)驗，現(xiàn)分述如下：
一、通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)使我了解了從《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》國發(fā)44號文件開始建立了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度；20xx年《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導(dǎo)意見》國發(fā)（）20號文件開始建立了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度；20xx年《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部等部門關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見的通知》國辦發(fā)（）3號文件開始建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度；至今已經(jīng)基本實現(xiàn)了醫(yī)療保險的全民覆蓋。
二、全民醫(yī)保的現(xiàn)狀、發(fā)展、基本矛盾與表現(xiàn)以及存在的主要問題。
三、醫(yī)療保險支付方式改革。《人力資源保障部財政部衛(wèi)生部關(guān)于進一步推進醫(yī)療保險支付方式改革的意見和關(guān)于開展基本醫(yī)療保險付費總額控制的意見》人社部發(fā)（）70號文件。結(jié)合基金收支預(yù)算管理加強總額控制，逐步建立以保證質(zhì)量、控制成本、規(guī)范診療為核心的醫(yī)療服務(wù)評價與監(jiān)管體系，控制醫(yī)療費用過快增長，提升基本醫(yī)療保險保障績效，更好地保障人民群眾基本醫(yī)療權(quán)益。
四、各位醫(yī)保管理專家還傳授了他們在醫(yī)保管理工作中的先進經(jīng)驗以及處理具體問題的方式方法。如“醫(yī)療保險費用審核中的常見問題及處理原則”、“醫(yī)保數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用”“醫(yī)?？刭M與醫(yī)療質(zhì)量管理一致性探討”、“醫(yī)保管理溝通與談判技巧”“醫(yī)保管理的熱點、難點、案例分析”“總額付費下的`精細化管理”等。
短短幾天的學(xué)習(xí)，我學(xué)到很多東西，可以說是受益匪淺。老師們的精彩講解，同學(xué)們與老師的現(xiàn)場互動，與其說是培訓(xùn)，還不如說是師生坦誠的交流，經(jīng)驗的分享。通過學(xué)習(xí)，我充分認識到了醫(yī)保管理工作的重要性，作為一名在醫(yī)保管理崗位上工作了十年的人員，這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對我來說是一個難得的機會，我十分珍惜，學(xué)得十分認真，自己感到在醫(yī)保管理方面得到了提高?；氐絾挝缓螅乙呀?jīng)組織醫(yī)?？迫w人員學(xué)習(xí)從培訓(xùn)班帶回的資料，不斷規(guī)范醫(yī)院醫(yī)保管理制度，加強與臨床各科室的溝通，嚴格控制醫(yī)療費用的不合理增長，確保醫(yī)?；鸬陌踩\行及醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
總之，這次培訓(xùn)收獲很大，感觸很多，對實際工作幫助很大，真的希望這樣的培訓(xùn)班會一直辦下去，讓更多的醫(yī)保管理工作者能有機會參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇七
在醫(yī)保報銷上，本市進一步加大在社區(qū)就醫(yī)的傾斜力度，全力保障參保人員在社區(qū)就醫(yī)用藥需求，減輕個人醫(yī)療費負擔(dān)。據(jù)介紹，目前，本市參保職工在大醫(yī)院門診醫(yī)療費用報銷比例為70%，如果參保人員到社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，門診報銷比例可達到90%。
來個真實案例，職工王女士患糖尿病多年，長期服用的一種降糖藥每年藥費5200元。在三級醫(yī)院報銷的比例是70%，個人負擔(dān)1560元。如果王女士在社區(qū)就醫(yī)保用這種藥，個人負擔(dān)只有520元，每年就可以節(jié)省1040元。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇八
我在縣醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足基層、著眼實際，以落實“民生工程”為核心，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的熱情服務(wù)，為維護單位整體形象、促進各項工作有序進展，作出了個人力所能及的貢獻?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、勤學(xué)習(xí)，苦鉆研，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
為進一步適應(yīng)醫(yī)保工作新形勢，這些年來，我一直堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，及時掌握國家關(guān)于醫(yī)保工作的有關(guān)法律法規(guī)和最新政策，認真把握縣委縣政府對醫(yī)保工作的新要求，積極參加縣財政局和醫(yī)保局組織舉辦的各類有關(guān)會計知識的技能學(xué)習(xí)和考試、考核、培訓(xùn)，全面把握有關(guān)財經(jīng)紀律和工作制度，進一步提高自身綜合素質(zhì)，促使自己更好地勝任本職工作。對工作中不能完全把握的地方，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，多與同事和同行交流探討，相互取長補短，真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補充。
2、愛工作，樂奉獻，為參保職工提供熱情服務(wù)。
在日常工作中，我主要負責(zé)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險等醫(yī)保結(jié)算等日常事務(wù)性工作。為進一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)意識，我牢固樹立“社會醫(yī)?！?、“陽光醫(yī)?！钡姆?wù)信念。特別是在每年的6.7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)采集期間，經(jīng)常加班加點，但我毫無怨言。會同同事積極對外宣傳推介我縣醫(yī)保工作政策，認真做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，上門宣傳醫(yī)保政策法規(guī)，動員城鎮(zhèn)職工積極參保。及時發(fā)放各種證、表、卡、冊，熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù)。在日常工作中，我認真核算各有關(guān)醫(yī)院的報銷數(shù)據(jù)、切實做好各類慢性病的報銷工作，定期與財政、銀行、醫(yī)院等單位核對相關(guān)數(shù)據(jù)，確保各項工作順利完成，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
3、講操守、重品行，努力維護單位整體形象。
作為一名醫(yī)保工作者，我深知心系群眾，切實幫助他們解決實際困難是最重要的。為此，在日常工作中，我總是廣泛聽取群眾意見，了解群眾需求，耐心接待人民群眾的來信來訪，幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿意的事情做起，做到在工作上領(lǐng)先群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，量力而行，真心實意為人民群眾解決實際問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖。對人民群眾的合理要求，做到件件有回音，事事有著落。對不盡合理要求，耐心說服勸導(dǎo)。在日常生活中，我從不優(yōu)親厚友，也從不向領(lǐng)導(dǎo)提非分要求，凡事以工作為重，從大局出發(fā)，既注重自身工作形象，也注意維護單位整體形象。在工作中需要機關(guān)財務(wù)開支方面，能做到嚴格把關(guān)，凡辦公費用先申請請示，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件在個人身上的發(fā)生。
以上是本人近一年來的簡要回顧，盡管做了一些工作，但這離組織上的要求和人民群眾的期望，仍存在較大差距，我決心今后進一步努力。以上總結(jié)，不妥之處，敬請批評指正!
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇九
由于市政府的大力支持和重視，杭州的醫(yī)保處于全國前列，4月18日、19日由市醫(yī)保中心舉辦的醫(yī)保政策培訓(xùn)，各企業(yè)積極派醫(yī)保經(jīng)辦人員參加學(xué)習(xí)，旨在加深對醫(yī)保各項政策的理解和提升相應(yīng)配套業(yè)務(wù)操作能力。
會上，醫(yī)保局的李醫(yī)師主要講了《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》；而金醫(yī)師則主要講了保障辦法的《實施細則》和《違規(guī)行為處理辦法》。兩位醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)留了電話以方便企業(yè)學(xué)員咨詢。
此次培訓(xùn)主要針對1月1日實施的市醫(yī)療保障辦法及實施細則和違規(guī)行為處理辦法展開，主要的知識點如下：
基本醫(yī)療保障制度包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療困難救助制度（即3+1模式）。
符合參保條件的用人單位和個人，應(yīng)當(dāng)在納入?yún)⒈７秶娜齻€月內(nèi)，到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)。參保人員自繳納職工醫(yī)保費的次月起，享受職工醫(yī)保待遇。持有有效期內(nèi)《杭州市困難家庭救助證》（以下簡稱《救助證》）或二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱《殘疾證》）的，自到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記手續(xù)的當(dāng)月起，所應(yīng)繳納的`職工醫(yī)保費由政府全額補貼。
各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和參照企業(yè)參保的單位（以下簡稱企業(yè)單位），每月按當(dāng)月全部職工工資總額（以下簡稱單位繳費基數(shù)）的11.5%繳納職工醫(yī)保費。在計算企業(yè)單位繳費基數(shù)時，職工當(dāng)月工資高于上年度全省在崗職工月平均工資（以下簡稱省平工資）300%以上部分，不計入單位繳費基數(shù)；低于60%的，按60%計入。其中繳費基數(shù)總額的0.2%用于重大疾病醫(yī)療補助，剩余部分用于建立統(tǒng)籌基金和個人帳戶。
在職職工按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費，本人上年度月平均工資低于上年度省平工資60%的，按60%核定，超過300%的，按300%核定。職工個人應(yīng)繳的職工醫(yī)保費由用人單位按月代扣代繳，用于建立個人帳戶，其中六級及以上殘疾軍人不繳納。
參保人員每人每月繳納3元重大疾病醫(yī)療補助費，用于建立重大疾病醫(yī)療補助基金。其中持有有效期內(nèi)《救助證》或二級及以上《殘疾證》的予以免繳的免繳。自愿參加醫(yī)療困難救助的職工醫(yī)保參保人員每人每月繳納1元，與重大疾病醫(yī)療補助費一并繳納。
在職職工個人賬戶當(dāng)年資金由兩部分組成：一部分為個人按月繳納的2%；另一部分根據(jù)不同年齡段，按本人上年度月平均工資的一定比例劃入。具體劃入比例為：35周歲（含）以下的0.4%；35周歲以上至45周歲（含）的0.7%；45周歲以上的1%。
個人賬戶當(dāng)年資金用于支付符合醫(yī)保開支范圍的普通門診（含急診，下同）醫(yī)療費；個人賬戶歷年資金用于支付符合醫(yī)保開支范圍，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的普通門診、規(guī)定病種門診和住院醫(yī)療費。
參保后，應(yīng)當(dāng)連續(xù)繳納職工醫(yī)保費至按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。符合參保條件，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理參保手續(xù)，或連續(xù)中斷繳費三個月的，視為中斷參保。在中斷后辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費滿六個月（以下簡稱等待期）后，方可享受醫(yī)保待遇。因參保人員個人原因中斷參保的，可按規(guī)定補繳滿中斷期間職工醫(yī)保費，不計算中斷年限。職工醫(yī)保費的補繳費率（不含個人繳納的個人賬戶部分）按辦理補繳手續(xù)時的標(biāo)準(zhǔn)確定；補繳基數(shù)為上年省平工資，在辦理補繳手續(xù)時，應(yīng)同時補繳重大疾病醫(yī)療補助費。
企業(yè)單位參保人員、靈活就業(yè)人員和協(xié)繳人員在辦理退休手續(xù)時應(yīng)一次性繳納門診統(tǒng)籌啟動資金。其中，協(xié)繳人員和持有有效期內(nèi)《救助證》或二級及以上《殘疾證》的靈活就業(yè)人員，按2038元的標(biāo)準(zhǔn)繳納，其他參保人員按3396元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。
參保人員退休時，繳費年限不足的，在辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)后的三個月內(nèi)，一次性補繳滿20年的，可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。未在三個月內(nèi)辦理補繳手續(xù)的，視作中斷參保，在辦理補繳手續(xù)并連續(xù)繳費滿六個月后，方可享受醫(yī)保待遇。
在一個結(jié)算年度內(nèi)，參保人員發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的住院醫(yī)療費按以下規(guī)定辦理：（1）最高限額（以出院日期為準(zhǔn)累計計算）為15萬元。（2）承擔(dān)一個住院起付標(biāo)準(zhǔn)，具體為：三級及相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)（以下簡稱三級醫(yī)療機構(gòu)）800元，二級及相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)（以下簡稱二級醫(yī)療機構(gòu)）600元，其它醫(yī)療機構(gòu)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)300元。
個人賬戶當(dāng)年資金不足支付或無個人賬戶當(dāng)年資金的，由個人承擔(dān)一個門診起付標(biāo)準(zhǔn)。具體為：（1）退休前的參保人員為1000元；（2）企業(yè)和參照企業(yè)參保的退休人員為300元，其中建國前參加革命工作的老工人為150元；（3）其他退休人員為700元，其中建國前參加革命工作的老工人為350元。參保人員退休當(dāng)年，其門診起付標(biāo)準(zhǔn)按退休前后實際月份計算確定。當(dāng)年度個人實付的門診起付標(biāo)準(zhǔn)已超過應(yīng)支付部分超過部分按80%的比例劃入其個人帳戶歷年資金。例如：
（1）（2）。
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報告。
其門診起付標(biāo)準(zhǔn)為：300/12×11+1000/12×1=358.33元。
2月份其基本信息中，門診起付標(biāo)準(zhǔn)累計支付600元，本年帳戶結(jié)余0，歷年帳戶結(jié)余193.34元，固化門診起付線358.33元。
臨時外出3個月以內(nèi)的參保人員，需住院治療的，應(yīng)在15天內(nèi)到市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記手續(xù)。外出期間，在本市以外的直轄市、省會城市、計劃單列市二級及以上醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的門診和住院醫(yī)療費用，先由個人自理10%，再按《辦法》第十九至二十三條有關(guān)規(guī)定結(jié)算。
長住外地3個月以上的參保人員，應(yīng)到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記手續(xù)。其在工作或居住地的定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費，由個人全額支付后，到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定辦理結(jié)算。其中，企業(yè)在職和退休人員的門診醫(yī)療費由市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)委托杭州市企業(yè)退休人員門診醫(yī)療服務(wù)中心（中山中路198號，電話87807786）按規(guī)定辦理結(jié)算，并對該機構(gòu)實行協(xié)議管理、定額考核、彈性結(jié)算。
醫(yī)保培訓(xùn)的詳細資料見醫(yī)保中心發(fā)的三本小冊子：《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》、《杭州市基本醫(yī)療保障辦法實施細則》和《杭州市基本醫(yī)療保障違規(guī)行為處理辦法》。
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醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十
醫(yī)保辦20xx年上半年主要完成的工作如下：
一、日常工作。
1、醫(yī)保政策咨詢、醫(yī)保信息查詢、康復(fù)備案、規(guī)定病種審批備案等工作。
2、智能審核扣款反饋：整理20xx年10月至20xx年4月份扣款反饋資料，完成20xx年9月至20xx年4月份扣款反饋。
3、整理20xx年4月至20xx年3月智能審核終審扣款數(shù)據(jù)，扣款清單由各主管醫(yī)師簽字確認，扣款明細上報財務(wù)科。
4、住院醫(yī)囑審核。
5、完成20xx年1至6月份門診次均費用的對比統(tǒng)計，并匯報分管領(lǐng)導(dǎo)。
二、重點工作及存在問題。
1、整理20xx年智能審核新規(guī)則以及各類限定適應(yīng)癥的扣款原因，并將相關(guān)學(xué)習(xí)材料發(fā)送在院內(nèi)醫(yī)保交流群，指導(dǎo)解釋相關(guān)問題，提醒每個醫(yī)生認真學(xué)習(xí)，盡量避免發(fā)生扣款。
2、針對冒卡就診問題：門診巡查工作常態(tài)化開展，主要發(fā)現(xiàn)冒卡情況有不同性別的冒卡就診，有年齡差距很大的冒卡就診，有農(nóng)保病人冒用職工醫(yī)?？ň驮\等。冒卡就診除了違反相關(guān)醫(yī)?；鸸芾硪?guī)定以外，主要存在的問題是安全醫(yī)療問題，通過一段時間的巡查以及多次組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定，冒卡現(xiàn)象明顯減少。要徹底杜絕冒卡騙?，F(xiàn)象，還需要加強日常監(jiān)管，同時需要各個科室的全面配合，以及對患者做好醫(yī)保政策宣傳。
3、總額預(yù)算清算工作：整理并提交20xx年度總額增長的因素分析材料，包括數(shù)據(jù)的采集、文字材料的整理與提交等，與醫(yī)保中心交流溝通總額預(yù)算的申訴要點。
4、對門診次均費用做好整理、統(tǒng)計、對比工作，每月對比數(shù)據(jù)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，次均費用明顯超出去年同比的及時提醒，告知注意調(diào)整費用結(jié)構(gòu)及控費。
5、drgs相關(guān)工作：
5、1組織全院醫(yī)生參加浙江省drg遠程視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)，根據(jù)會議安排，組織臨床各科室和病歷質(zhì)控員提供病例反饋材料，整理匯總反饋資料并上傳提交，順利完成省市drg項目病例信息反饋工作。
5、2完成20xx年1至4月份drgs病例按點數(shù)付費和按床日付費分析，對存在的問題提出整改措施。
5、3在各個臨床科室的配合協(xié)作下，完成drg病例反饋工作。
6、根據(jù)浙江省醫(yī)療保障局、浙江省衛(wèi)生健康委關(guān)于開展全省定點醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)?；鹱圆樽约m工作的通知，組織開展自查自糾工作，并對存在的問題認真梳理，分析存在問題的深層次原因，分類施策，完善制度，補齊短板，整改到位。
7、根據(jù)杭州市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心關(guān)于做好國家醫(yī)保信息業(yè)務(wù)貫標(biāo)工作的要求，在各個臨床科室的配合協(xié)作下，完成醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)保醫(yī)師、醫(yī)保護士代碼數(shù)據(jù)庫信息維護工作，根據(jù)醫(yī)保中心反饋情況完善醫(yī)保醫(yī)師、護士數(shù)據(jù)核對、更新后提交，并完成醫(yī)療機構(gòu)信息系統(tǒng)國家編碼的映射，三目錄匹配及貫標(biāo)工作驗收等相關(guān)工作。
三、其他工作。
1、積極參加院內(nèi)組織的各類會議；積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。
2、智能審核反饋過程中發(fā)現(xiàn)材料、藥品對應(yīng)錯誤的及時與相關(guān)科室溝通并重新對應(yīng)。
3、配合完成醫(yī)療服務(wù)價格改革的相關(guān)工作。
下半年工作計劃：
一、完成日常工作。
二、重點工作：
1、總額預(yù)算清算進一步反饋申訴工作。
2、冒卡騙保行為的監(jiān)督管理。
3、智能審核扣款整理、反饋、整改、規(guī)范。
4、進一步理解drgs的政策解讀，普及全院醫(yī)保政策的知曉率，加強醫(yī)保政策的執(zhí)行情況監(jiān)督及指導(dǎo)。
5、配合做好醫(yī)療服務(wù)價格改革工作。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
醫(yī)務(wù)科醫(yī)保管理。
20xx年7月1日。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十一
改革開放的.春風(fēng)吹遍了神州大地，祖國日益強大，各種惠民政策數(shù)不勝數(shù)，醫(yī)保政策幫助了多少貧苦人家，我們家也因此得益。
在我二年級的時候，我家發(fā)生了一起重大變故，我爺爺因胃沖孔住院了，連續(xù)動了三次大型手術(shù)，我們家本來就不寬裕，現(xiàn)在更是雪上加霜。
有一天，爸爸媽媽帶著我去探望爺爺，病床上，爺爺看我們來了，強撐起虛弱的身體，勉強露出一絲微笑，歉疚地對我們說：“真是對不起，我都一把老骨頭，還有這么多毛病，真是給你們添麻煩，增加了負擔(dān)呀！”爺爺說著說著腦袋就耷拉了下來，像是一個犯錯的小學(xué)生一樣?！鞍Γ?，您千萬別這么想，贍養(yǎng)您是天經(jīng)地義的事，再說現(xiàn)在醫(yī)保政策好，您的住院費可以報一部分，其實沒花多少錢?！薄罢娴膯?？”爺爺難以置信地望著爸爸。“那是當(dāng)然了，要不然我早就成了苦瓜臉了?！薄澳俏揖头判牧耍瑖艺叱鰜淼眉皶r??！”爺爺由衷地贊嘆，眉頭也舒展開了。爸爸的一番話掃除了陰霾，一家人陪著爺爺說說笑笑。
在回來的路上，我好奇地問爸爸：“爸爸，醫(yī)保是什么新鮮東西呀？”“醫(yī)保就是醫(yī)療保險，這幾年國家推行農(nóng)村居民醫(yī)療保險，前年醫(yī)療保險出臺后，我就給全家買了保險，沒想到這一次就發(fā)揮作用了。爺爺這次生病住院，醫(yī)療保險報銷了70%左右，解了咱家的燃眉之急啊?！甭犃税职值慕忉?，我恍然大悟地點點頭。
望著車窗外一幢幢錯落有致的高樓，一片片姹紫嫣紅的花叢，爸爸情不自禁地感嘆道：“祖國富強了，一項項惠民政策接連出臺，人民生活更有保障了?！?BR> 醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十二
（1）宣傳內(nèi)容主要是醫(yī)保政策及由政策配套的實施措施等。
（2）宣傳形式包括以下幾方面：每年進行2次全院性質(zhì)醫(yī)保試題解答活動；在住院部及門診部顯要位置設(shè)立醫(yī)保宣傳欄，定期更換內(nèi)容；定期整理醫(yī)保政策解答，裝訂成冊進行發(fā)放，向患者發(fā)放醫(yī)保住院須知；通過院內(nèi)導(dǎo)報及網(wǎng)絡(luò)進行宣傳；請上級醫(yī)保中心人員進行來院講座、由醫(yī)護人員向患者進行宣傳及醫(yī)保辦開通咨詢熱線等。
（1）每年進行一次醫(yī)保協(xié)議的培訓(xùn)；
（2）對新來的工作人員及進修醫(yī)生均進行崗前培訓(xùn)，考核合格方可上崗；
（3）定期對醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師進行專題培訓(xùn)；
（4）參加上級醫(yī)保中心組織的各種培訓(xùn)，并做好院內(nèi)的二次培訓(xùn)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十三
豐富多彩的文旅產(chǎn)業(yè)在如今的中國成為熱門發(fā)展領(lǐng)域。隨著旅游產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大，新形勢下的文旅政策也在不斷升級、完善。為了在相關(guān)領(lǐng)域中更好地工作，我參加了一次文旅政策培訓(xùn)，收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享自己對此次培訓(xùn)的心得體會和總結(jié)。
第一段：對培訓(xùn)的整體感受。
在本次文旅政策培訓(xùn)中，我感覺到培訓(xùn)是非常實用而且有針對性的。學(xué)到的內(nèi)容全面而深入，這是我感到最為震撼的地方。培訓(xùn)覆蓋了整個文旅產(chǎn)業(yè)鏈，從政策的層面到實際操作的體驗，內(nèi)容十分豐富，形式也極具趣味，十分適合人們在短時間內(nèi)快速掌握文旅政策的要點和實操經(jīng)驗。
第二段：對于學(xué)習(xí)的方法與技能的感受。
在文旅政策的學(xué)習(xí)過程中，我深刻地認識到學(xué)習(xí)方法的重要性。學(xué)習(xí)的方法直接決定了學(xué)習(xí)效果的高低，而在本次培訓(xùn)中，最大的感觸就是了解到許多高效的學(xué)習(xí)方法。在了解具體政策時，利用圖表、圖像和案例進行講解，這是一種極為實用的教學(xué)方法。同時，學(xué)習(xí)過程中的討論交流也很重要，可以代替純粹的聽講式教學(xué)，加強了與同學(xué)的交流互動，提高了學(xué)習(xí)效果。
第三段：對于文旅發(fā)展的態(tài)度與思考。
文旅發(fā)展雖然有很大的空間，但是要讓文旅產(chǎn)業(yè)切實有效的發(fā)展起來，需要政府、企業(yè)以及公眾共同拼搏。我們每個人都能從自己的職業(yè)角度出發(fā)，為文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出一份力。只有每個人都理解和認同文旅產(chǎn)業(yè)的重要性，才能在發(fā)展中有所作為。
在本次培訓(xùn)中，我了解到了很多文旅政策的發(fā)展方向，尤其是政府在政策方面對文旅產(chǎn)業(yè)的重視，大大推進了文旅發(fā)展。在這里，我認為政府應(yīng)該更多地傾聽公眾的聲音，尤其是民間文化資源的發(fā)掘和運用，不但能夠豐富文旅產(chǎn)品的種類，而且能夠提高文旅體驗的層次，更具有創(chuàng)意性和差異性。
第五段：結(jié)語。
文旅政策培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多收獲和啟發(fā)，對我今后在文旅領(lǐng)域的工作和研究有著重要的指導(dǎo)作用。我希望隨著文旅產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的同時，我們也能更好地發(fā)揮自己的作用，共同促進文旅產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十四
作為一個項目經(jīng)理，我時刻關(guān)注著各種政策的變化和對項目的影響。為了更好地掌握最新的政策信息和了解政策對項目實施的影響，我參加了一次項目政策培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。接下來，我將總結(jié)我的心得體會，并分享給大家。
第一段：培訓(xùn)的意義和內(nèi)容。
在這次項目政策培訓(xùn)中，我了解到政策對項目的影響是多方面的，包括資金、法律法規(guī)、人力資源等方面。培訓(xùn)內(nèi)容包括政策的目的和原因、實施過程和具體操作等。通過這次培訓(xùn)，我更加清晰地認識到項目政策對項目的重要性，以及政策對項目實施的引導(dǎo)作用。
第二段：政策引導(dǎo)項目發(fā)展的重要性。
政策可以對項目實施進行引導(dǎo)和規(guī)范，確保項目順利進行并達到預(yù)期效果。例如，在國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”政策的引導(dǎo)下，許多項目成功獲得了政府的支持和資金。政策還可以促進項目的創(chuàng)新和發(fā)展，為項目提供良好的環(huán)境和條件。因此，作為項目經(jīng)理，了解并遵循相關(guān)政策非常重要。
第三段：政策變化對項目的影響。
政策的不斷變化可能會對項目產(chǎn)生重大影響。一個合法合規(guī)的項目，可能因為政策的變化而面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何及時地獲取和解讀政策信息，以及如何應(yīng)對政策變化所帶來的風(fēng)險。作為項目經(jīng)理，我們需要時刻關(guān)注政策的最新動態(tài)，以便及時調(diào)整項目策略和措施，確保項目的順利進行。
第四段：技巧和方法。
在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)到了一些獲取和解讀政策信息的技巧和方法。例如，我們可以通過定期查閱政府和相關(guān)機構(gòu)的網(wǎng)站以及訂閱政策新聞的方式，獲取最新的政策信息。我們可以加入相關(guān)的行業(yè)協(xié)會或團體，了解政策的動向和影響。此外，我們還可以與政府部門、專家學(xué)者以及業(yè)內(nèi)同行進行深入的溝通和交流，獲取更多的政策觀點和建議。
第五段：培訓(xùn)的收獲和感悟。
通過這次項目政策培訓(xùn)，我深刻認識到了政策對項目的重要性和影響。我從中學(xué)到了許多有價值的知識和技巧，為將來的項目實施提供了有力的指導(dǎo)和支持。我也意識到，作為項目經(jīng)理，我們需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷跟進政策的變化，并靈活應(yīng)對。
總之，項目政策培訓(xùn)給我提供了一個全面了解政策對項目的重要性和影響的機會。通過培訓(xùn)，我更新了對政策的認識，學(xué)習(xí)到了一些獲取和解讀政策信息的技巧和方法。我相信，這些知識和經(jīng)驗將對我今后的項目管理工作產(chǎn)生積極的影響，并幫助項目順利推進。因此，我會時刻關(guān)注并學(xué)習(xí)政策的最新動態(tài)，不斷改進和完善自己的項目管理能力。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十五
文化旅游產(chǎn)業(yè)在中國的發(fā)展逐漸成為國家級戰(zhàn)略，為了提高文旅產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)，本人參加了“文旅政策培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)，并在此撰寫一篇心得體會總結(jié)。
第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容以及收獲。
在課程中，我們學(xué)習(xí)了政府對于文旅產(chǎn)業(yè)的支持政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、旅游接待工作、營銷策劃等方面的知識，這些都為我們提供了更多的思路和方法，幫助我們更好地研究文旅產(chǎn)品，推廣品牌，增加市場占有率，同時也增強了我們對于文化遺產(chǎn)、歷史文化、自然景觀等方面的認識，在為更好地推廣文旅產(chǎn)業(yè)做出自己的貢獻的同時，也為自己的通識素質(zhì)增加了全局視野。
第三段：班級氛圍以及溝通交流。
培訓(xùn)課程中，我們班級的同學(xué)們，來自不同的企事業(yè)單位，政府部門以及會計師事務(wù)所等等，雖然工作性質(zhì)都不一樣，但是在此次培訓(xùn)中，同學(xué)們的交流與協(xié)作達到了很好的水平。在上課時積極提問溝通、課下相互交流學(xué)習(xí)之外，班級組建的微信群也成為了我們長期溝通學(xué)習(xí)的重要平臺，并集體約定一個時間每月分享自己的思考、策劃、執(zhí)行過程中遇到的問題以及自己的心得，就像班級組建了一個學(xué)習(xí)交流的小社群。這個課程給我們遇到困難的時候，也有班級里的同學(xué)為我們提供了一些非常切實的幫助提供了一些政策和資源的支持。
第四段：思考和改變。
學(xué)習(xí)的過程中，我們也意識到自己的不足之處，學(xué)習(xí)政府政策的同時也增強了我們的營銷策劃意識。如今市場競爭的日趨激烈，一個企業(yè)長遠的發(fā)展，需要企業(yè)的頭腦不斷與時俱進、勇于創(chuàng)新。這讓我們認識到，提高自己的素質(zhì)，不斷吸取新知識，對于個人和企業(yè)發(fā)展都具有極其重要的意義。同時，我們也認識到，文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅僅是一個行業(yè)內(nèi)部的事情，它聯(lián)系和涉及到了城市文化建設(shè)、區(qū)域發(fā)展、甚至國家形象的塑造等諸多方面，作為一名從業(yè)者，我們也需要思考自己的職責(zé)，為產(chǎn)業(yè)和社會的發(fā)展作出自己的貢獻。
第五段：結(jié)語。
“文旅政策培訓(xùn)”讓我深刻認識到文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和政策支持，提高了自己的素質(zhì)，拓寬了自己的視野，交到了一些志同道合的好朋友，同時也意識到了自己的不足，為個人和企業(yè)的長遠發(fā)展注入了新的能源。作為一名從業(yè)者，我們需要通過不斷學(xué)習(xí)自我提升，不斷優(yōu)化自身，提高產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量，推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十六
為進一步貫徹落實中共中央頒布的《進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)的意見》文件精神，落實立德樹人根本任務(wù)，切實提高學(xué)校課堂教育教學(xué)質(zhì)量，切實實現(xiàn)課堂減負增效，促進學(xué)生全面發(fā)展。在河南省教育廳指導(dǎo)下，由河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室主辦，各區(qū)教研室協(xié)辦，于12月9號開展“雙減”背景下課堂教學(xué)展示活動。我校積極組織教師參加此次活動。
在本次活動中，觀看來自中原區(qū)陽光小學(xué)楊曉娜校長執(zhí)教的教科版四年級上冊科學(xué)《呼吸與健康生活》一課中，深深感受到在“雙減”政策下，科學(xué)教學(xué)要著眼于課堂，在教學(xué)活動中不僅要突出學(xué)生主體地位，更要體現(xiàn)對學(xué)生的科學(xué)思維進階發(fā)展。從學(xué)生日常生活入手，引導(dǎo)學(xué)生從自身已有經(jīng)驗談?wù)勛约旱南敕?，通過親身體驗，感受運動前后人體呼吸次數(shù)的變化，從而引發(fā)學(xué)生思考不同狀態(tài)下呼出氣體與吸進來氣體的區(qū)別，進而感知胡曦予健康生活的關(guān)系，最后以任務(wù)驅(qū)動的方式，讓學(xué)生設(shè)計自己一天中的生活方式，體會合理健康生活的重要性。
下午認真聆聽了余文森教授《讓學(xué)習(xí)在課堂真實發(fā)生》的主題報告，讓我受益良多，余教授從多個方面向我們徐徐道來學(xué)生的學(xué)習(xí)如何在課堂上真實發(fā)生。首先我們要了解學(xué)生學(xué)習(xí)包含三個環(huán)節(jié)既學(xué)習(xí)=閱讀+思考+表達，而在課堂上學(xué)生學(xué)習(xí)真實發(fā)生要包含三種品質(zhì)既真實、完整、深刻的發(fā)生，只有實現(xiàn)這些要求，學(xué)生的學(xué)習(xí)才能真正的實現(xiàn)。而教學(xué)的本質(zhì)上是學(xué)生學(xué)習(xí)過程，學(xué)生學(xué)習(xí)過程的本質(zhì)性、實質(zhì)性的活動就是閱讀、思考、表達，他是學(xué)生最根本的學(xué)習(xí)力和發(fā)展力，是學(xué)業(yè)成績的根本。余教授的“讀思達”教學(xué)法，讓我也認識到，科學(xué)學(xué)習(xí)也是一個讓學(xué)生通過認識生活現(xiàn)象，思考現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，從而用自己的話來表達自己的發(fā)現(xiàn)。教師在教學(xué)過程中要簡化教學(xué)過程，突出學(xué)生的主體作用和主觀能動性。
通過這次活動，我深刻反思自己課堂中存在的問題：課堂教學(xué)中總是不自覺的自己講的多，學(xué)生思考時間少；學(xué)生主動性調(diào)動不高；面對學(xué)生的回答，追問意識薄弱；學(xué)生展現(xiàn)自己的機會有限。通過這次活動的學(xué)習(xí)，在接下來的教學(xué)中，我會突出學(xué)生主題第五，充分發(fā)揮學(xué)生主動性；面對學(xué)生的回答，直接進行追問，引導(dǎo)學(xué)生表達自己的想法；在實驗發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生多展示自己的觀察發(fā)現(xiàn)，多表達自己的想法。在課堂上靖江重難點、關(guān)鍵點，了解學(xué)生薄弱點，重點突破，改變之前的作業(yè)設(shè)計，以促進學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)發(fā)展為主的作業(yè)設(shè)計。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十七
文旅政策培訓(xùn)是每一位文旅從業(yè)者都需要參加的培訓(xùn)活動。在這個不斷發(fā)展的行業(yè)中，每一個人都需要不斷更新自己的知識和技能，跟上時代的步伐。近期，本人有幸參加了一次文旅政策培訓(xùn)，其中收獲頗豐，特在此分享個人的心得和體會。
第二段：內(nèi)容介紹。
首先，這次培訓(xùn)對于我來說是一次全面系統(tǒng)的知識復(fù)習(xí)，使我更加深入了解了國家和地方對于文旅發(fā)展的政策與規(guī)劃，除了掌握政策和規(guī)劃，還有一些實際操作的技巧。例如，在旅游景區(qū)的設(shè)計過程中，應(yīng)該充分利用自然資源，把景點融入當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，依據(jù)人文、生態(tài)、歷史等不同的資源進行差異化開發(fā)。對于節(jié)假日的管理，要做到全員執(zhí)勤，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)，確保逗留時間短、游客流動性高，保證游客的游覽質(zhì)量和安全等等。
第三段：收獲感悟。
通過這次培訓(xùn)，我深切認識到，一個好的文旅從業(yè)人員不僅要熟知文旅政策和規(guī)劃，還要具有團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力，領(lǐng)導(dǎo)能力等的軟實力，并把這些理論落實到實際工作當(dāng)中，提高自身的綜合素質(zhì)，更好地為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：思考未來。
回首過去，我的成長離不開政策和規(guī)劃的指引和支持，這教會我如何在文旅產(chǎn)業(yè)中找到自己的定位，為文旅事業(yè)做出貢獻；展望未來，我將繼續(xù)關(guān)注國家和地方的文旅政策和規(guī)劃，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化文旅產(chǎn)品和服務(wù)，提升游客的體驗和滿意度，為文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：總結(jié)。
在文旅事業(yè)中，要成為一名優(yōu)秀的從業(yè)者，除了需要具備一定的技能和經(jīng)驗，更需要不斷的學(xué)習(xí)和更新自己的知識。通過參加這次文旅政策培訓(xùn)，我深切地了解到政策和規(guī)劃對產(chǎn)業(yè)的重要性和意義，也看到了自身存在的不足和需要進一步加強的地方。希望未來的我，能夠在政策和規(guī)劃的指引下，不斷追求卓越，為文旅事業(yè)注入更多的生機和活力。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十八
作為一名項目管理人員，不斷提升自身的知識和能力是必不可少的，因此，我參加了一次關(guān)于項目政策的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到項目政策對項目管理的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。
首先，在培訓(xùn)中，我學(xué)到了項目政策在項目管理中的重要性。項目政策是指在項目實施過程中，為保證項目順利進行而制定的一系列規(guī)定和指導(dǎo)方針。這些政策不僅僅關(guān)乎項目目標(biāo)的實現(xiàn)，更關(guān)系到項目的可持續(xù)發(fā)展和長期利益的最大化。在過去的項目中，由于項目政策的不完善或未能得到有效執(zhí)行，導(dǎo)致了種種問題和困難的出現(xiàn)。因此，制定和落實好項目政策成為了我們項目管理人員的重要任務(wù)之一。
其次，在培訓(xùn)中，我了解了項目政策的制定和執(zhí)行流程。項目政策的制定需要考慮多種因素，如政府政策、市場需求、環(huán)境保護等。只有在充分研究和調(diào)研的基礎(chǔ)上，才能制定出合理可行的政策。而政策的執(zhí)行則需要建立健全的體系和規(guī)范的流程，并配合有效的監(jiān)督和控制機制。通過這次培訓(xùn)，我明確了項目政策制定和執(zhí)行的步驟和流程，這對我未來的項目管理工作將起到重要的指導(dǎo)作用。
再次，在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了一些項目政策管理的注意事項。首先，政策的制定要與項目目標(biāo)相一致，并要充分考慮項目的實際情況。其次，政策要規(guī)范明確，意思表達清楚，以盡量避免歧義和誤會的發(fā)生。然后，政策要及時修訂和更新，以適應(yīng)項目環(huán)境的變化和需求的調(diào)整。最后，政策的執(zhí)行要有效果，需要建立起相應(yīng)的考核和獎懲機制，以保證政策的有效落實和執(zhí)行效果的達到。
最后，在培訓(xùn)中，我對項目政策的實施和效果進行了反思和總結(jié)。首先，政策的制定和實施需要得到項目團隊、相關(guān)利益相關(guān)者和管理層的共同支持和認可。只有形成共識和合力，才能最大程度地推動政策的實施和執(zhí)行效果的達到。其次，政策的實施需要有相應(yīng)的資源和配套措施的支持，比如培訓(xùn)、技術(shù)支持、經(jīng)費等。最后，政策的效果要及時進行評估和反饋，以便進一步完善和調(diào)整政策。
綜上所述，這次項目政策培訓(xùn)讓我深刻認識到項目政策對于項目管理的重要性，明確了項目政策的制定和執(zhí)行流程，學(xué)習(xí)了項目政策管理的注意事項，并對項目政策的實施和效果進行了反思和總結(jié)。我相信這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗將為我未來的項目管理工作提供很大的幫助和指導(dǎo)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，在項目管理中更好地運用項目政策，以實現(xiàn)項目目標(biāo)和最大化項目利益。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
創(chuàng)新求實科學(xué)管理。
xx鎮(zhèn)農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，在市財政局、農(nóng)業(yè)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，一年來培訓(xùn)工作緊緊圍繞村級財務(wù)管理工作這個主題，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，認真貫徹落實***有關(guān)部委和省、州、市、鎮(zhèn)人民政府相關(guān)文件要求，努力做好村級會計委托代理業(yè)務(wù)及財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作。
一、主要做法和措施。
（一）深入基層，開展調(diào)研。2010年初，我鎮(zhèn)在深入基層行政村調(diào)研時發(fā)現(xiàn)了村財務(wù)工作中存在的一些問題：一是農(nóng)村財會人員整體素質(zhì)偏低。我鎮(zhèn)村小組共有166名農(nóng)村財會人員，大部分只有初中及以下學(xué)歷，且沒有會計基礎(chǔ)知識和會計從業(yè)資格證，更沒有能力規(guī)范和管理好農(nóng)村財務(wù)、貫徹實施好財政支農(nóng)政策。二是農(nóng)村財務(wù)管理混亂。出現(xiàn)多年不做賬、不歸檔，村支書、主任等多人管理財務(wù)的現(xiàn)象。三是村集體資產(chǎn)管理弱化。村級資產(chǎn)流失、安全完整性差、尤其是固定資產(chǎn)和農(nóng)業(yè)資產(chǎn)賬制不健全、有的甚至無賬制。四是內(nèi)部會計控制制度不健全。農(nóng)村財務(wù)缺乏監(jiān)督約束機制、村務(wù)公開不規(guī)范、不透明、群眾反映意見大；五是銀行賬戶管理混亂。公私資金不分、合用一本對公存折、村干部經(jīng)濟責(zé)任風(fēng)險大。六是原始單據(jù)和票據(jù)使用不規(guī)范。白條收支單據(jù)較普遍，村級會計信息質(zhì)量不夠真實。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新推進。根據(jù)州、市各級政府、財政部門精神，結(jié)合我鎮(zhèn)在開展基層行政村工作調(diào)研中的存在問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視培訓(xùn)工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)。我鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)村級會計委托代理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并將兩項工作列入2010年切實做好農(nóng)村工作的重點之一。二是建立長效機制，狠抓培訓(xùn)落實。村級會計委托代理核算中心建立了培訓(xùn)的長效機制，并把規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理、強化財政支農(nóng)政策和農(nóng)村財務(wù)培訓(xùn)、提高農(nóng)村財會人員素質(zhì)、注重培訓(xùn)實際作為今后一段時期代管中心工作的重點之一來抓。三是積極主動協(xié)作，創(chuàng)新推進工作。代管中心積極主動與鎮(zhèn)紀委、財政所、鎮(zhèn)政府、信用社等單位通力協(xié)作，形成合力，充分調(diào)動了村民委員會的積極性。
（三）投入經(jīng)費，確保運轉(zhuǎn)。為確保村級會計委托代理服務(wù)工作和農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作的正常運轉(zhuǎn)，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視這兩項工作的經(jīng)費投入。2010年，在鎮(zhèn)財力十分困難的情況下，想辦法籌集資金，保障工作運轉(zhuǎn)，做到經(jīng)費隨事走，事事出成效，市、鎮(zhèn)共投入資金1.7萬元。其中：用于農(nóng)村財會人員培訓(xùn)經(jīng)費3141元。其它業(yè)務(wù)經(jīng)費13859元，作為開展兩項工作的專項經(jīng)費。
（四）制定方案，統(tǒng)籌規(guī)劃。為確保農(nóng)村財會人員對財政支農(nóng)政策的理解實施，提高農(nóng)村財務(wù)管理水平和工作質(zhì)量，一是制定了切實可行的《xx鎮(zhèn)村級會計委托代理股務(wù)工作實施方案》和《xx鎮(zhèn)農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)實施方案》，實施方案統(tǒng)籌規(guī)劃、措施有力，具有較強的針對性、操作性和適用性。從2009年起，我鎮(zhèn)計劃用3年時間，以逐年遞增的培訓(xùn)方式，實施農(nóng)村財會人員和廣大農(nóng)民群眾財政支農(nóng)政策及農(nóng)村財務(wù)的宣傳培訓(xùn)工作，即：2009年培訓(xùn)面達50％；2010年培訓(xùn)面達85％；2011年培訓(xùn)面達100％。
（五）創(chuàng)新方法，落實責(zé)任。xx鎮(zhèn)代管中心始終堅持“以人為本、服務(wù)‘三農(nóng)’、強化培訓(xùn)、操作性強、務(wù)求實效”的原則，采取“上下聯(lián)動、左右協(xié)作、典型引路、重點突破、分類培訓(xùn)、分層落實、督促檢查、實效考核”的培訓(xùn)方法，精心組織農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策及農(nóng)村財務(wù)培訓(xùn)工作，全鎮(zhèn)上下形成了由鎮(zhèn)長總體抓，鎮(zhèn)紀委書記具體抓，其他聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)分村掛鉤抓，鎮(zhèn)財政所貫徹落實，村級會計委托代理服務(wù)中心、各村民委員會和村民主理財小組具體貫徹實施財政支農(nóng)政策和農(nóng)村財會工作的良好格局。
（六）加大宣傳，營造氛圍。以“周密部署、突出重點、展示亮點”為導(dǎo)向，充分利用召開宣傳動員會、進一步加大宣傳力度營造良好宣傳氛圍。同時，我鎮(zhèn)以“基礎(chǔ)規(guī)范領(lǐng)先、制度規(guī)定為準(zhǔn)、聯(lián)系實際為重、便捷通俗易懂、滿足需要即可”的原則分別編制代理中心和村級報賬員農(nóng)村財務(wù)知識培訓(xùn)講義，為培訓(xùn)工作做了充分的準(zhǔn)備，使培訓(xùn)達到了預(yù)期的效果。
（七）系統(tǒng)培訓(xùn)，整體推進。2010年，我鎮(zhèn)以科學(xué)試點，夯實基礎(chǔ)為導(dǎo)向，采取了一系列強有力的培訓(xùn)措施，在全鎮(zhèn)形成“統(tǒng)一培訓(xùn)程序，統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，統(tǒng)一培訓(xùn)目標(biāo)”三統(tǒng)一的培訓(xùn)模式，選擇我鎮(zhèn)村級會計業(yè)務(wù)量較大、農(nóng)村人口較多，具有代表性的智明村委會為啟動培訓(xùn)工作的試點單位，對全村委會農(nóng)村財會人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，采取以相互商討、交流等多種培訓(xùn)方式，整體推進培訓(xùn)工作。
（八）聯(lián)系實際，擴大培訓(xùn)范圍。從2010年起，在不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新培訓(xùn)工作思路，把培訓(xùn)作為一個長效性、系統(tǒng)性的項目計劃來實施。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，不斷拓寬培訓(xùn)面，提高培訓(xùn)質(zhì)量，制定詳細的培訓(xùn)項目計劃，將培訓(xùn)對象拓寬到村委會干部、村小組干部、乃至廣大農(nóng)民群眾，采取分類別、分層次、分對象、分內(nèi)容、分形式等多種互動有效的培訓(xùn)辦法。2010年我鎮(zhèn)在培訓(xùn)農(nóng)村財會人員同時，主動與涉農(nóng)政策業(yè)務(wù)站所和鎮(zhèn)財政所聯(lián)合，依據(jù)國家出臺的支農(nóng)惠農(nóng)政策進行宣傳培訓(xùn)。
二、主要工作成效。
我鎮(zhèn)村級會計委托代理服務(wù)工作和農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作，由于市財政局、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，鎮(zhèn)黨委、政府支持，措施有力，方法得當(dāng)，取得了較好的工作成效，具體反映在“工作任務(wù)完成好，領(lǐng)導(dǎo)干部評價好，農(nóng)村財會人員、農(nóng)民群眾反映好”。
（一）工作任務(wù)完成好。一是圓滿和超額完成村級會計委托代理服務(wù)工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委、政府于2009年7月召開了由各村委會主任、報賬員，各站所負責(zé)人、報賬員，委托代理服務(wù)中心負責(zé)人及會計、出納，共計45人參加的村級會計委托代理服務(wù)工作的財務(wù)清理預(yù)交業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。通過培訓(xùn)，到2009年9月5日前，全面完成全鎮(zhèn)8個村委會、166個村民小組的村級會計委托代理服務(wù)工作，委托代理面達100％，實現(xiàn)了在時間上提前完成，在委托代理面完成100％的成效。二是較好完成了農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策及農(nóng)村財務(wù)宣傳培訓(xùn)工作任務(wù)。2010年，全鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)村財會人員5期，397人次，截止11月30日，錢鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)村財會人員5期，完成了年初培訓(xùn)計劃任務(wù)數(shù)的85％。
（二）各級領(lǐng)導(dǎo)評價好。一是得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村委會干部的好評。通過工作的開展和調(diào)研，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村委會干部對代管中心開展兩項工作的評價是：“給了農(nóng)民群眾一個明白，還了村干部一個清白，澄清了村級財務(wù)家底，推進了村務(wù)公開和民主理財，規(guī)范了農(nóng)村財務(wù)管理，提高了農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)理財水平，增強了理解實施財政支農(nóng)政策的水平，營造了民主和諧的農(nóng)村財務(wù)管理氛圍，改變了農(nóng)民群眾對村干部的猜疑態(tài)度，密切了黨群干群關(guān)系”。二是得到各級財政領(lǐng)導(dǎo)的好評。市財政局、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)先后3次深入我鎮(zhèn)督查培訓(xùn)工作，給予我鎮(zhèn)的評價是：“xx鎮(zhèn)兩項工作做得較好，具有求實創(chuàng)新的工作特色，具有學(xué)習(xí)、借鑒作用”。三是得到鎮(zhèn)紀委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年3月份，給予的評價是：通過開展兩項工作后，村干部和村民的經(jīng)濟信訪案件和舉報電話減少了，村干部的經(jīng)濟責(zé)任風(fēng)險減少了、了解學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī)和財政支農(nóng)政策的意識增強了，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)加強了，有力地推動了我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進程。
（三）農(nóng)村財會人員、農(nóng)民群眾反映好。一是農(nóng)村財會人員反映好。農(nóng)村財會人員普遍認為，我鎮(zhèn)2009年以來組織的農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作，是多年來培訓(xùn)規(guī)模較大、形式多樣、內(nèi)容豐富、效果顯著、適用性強的培訓(xùn)，他們體會深，受益大，不同程度地提高了農(nóng)村財會人員會計業(yè)務(wù)技能和財政支農(nóng)政策的貫徹實施和理解水平。二是農(nóng)民群眾反映好。他們認為我鎮(zhèn)開展的兩項工作貼民心，符合民意，增強了村務(wù)公開的透明度，對村委會干部和農(nóng)村財會人員的理財行為能參與有效監(jiān)督，廣大農(nóng)民群眾能真正了解和體會財政支農(nóng)惠農(nóng)陽光政策的好處和溫暖，能明白如何消費，如何發(fā)展，如何走致富之路，對社會主義新農(nóng)村建設(shè)更加充滿信心。（xx鎮(zhèn)村級會計委托代理核算中心）。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二十
為了做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點藥店的經(jīng)營管理工作，規(guī)范經(jīng)營行為，更好的為全市參保人員提供優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)，我藥房特制定如下管理制度。
1、大藥房所經(jīng)營的必須符合國家規(guī)定的藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不銷售假劣藥品。
2、所有購進藥品只能從擁有合法經(jīng)營（生產(chǎn)）資格的企業(yè)購進，不準(zhǔn)從非法藥商，藥販購進。購進業(yè)務(wù)由質(zhì)管員審查、負責(zé)人審核批準(zhǔn)執(zhí)行。
3、嚴把購進藥品驗收關(guān)，每個進入大藥房的藥品必須經(jīng)質(zhì)量驗收員驗收簽字后方可上柜上架銷售。
4、嚴把在柜、在架陳列的藥品質(zhì)量養(yǎng)護檢查關(guān)，質(zhì)量養(yǎng)護員每月底對在柜、在架藥品進行一次全面的外觀質(zhì)量檢查，對發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量疑問或有質(zhì)量問題的藥品應(yīng)停止銷售并及時報告質(zhì)量管理員復(fù)查處理。
認真執(zhí)行國家物價政策，根據(jù)藥品購進成本、市場調(diào)查價格，合理制定價格，實行明碼標(biāo)價，公平交易，做到現(xiàn)款購藥與參保人員刷卡購藥價格一致。積極組織貨源，盡量滿足參保人員的用藥需求，發(fā)現(xiàn)斷缺藥品及時補充，確保藥品供應(yīng)及時。
工作人員應(yīng)按時上下班，堅守工作崗位，統(tǒng)一著裝，微笑服務(wù)，熱情接待顧客，對顧客提出的問題耐心解答，任何情況下都不得和顧客爭吵，做到文明服務(wù)。
嚴格實行藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好藥品分類管理工作，做到藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥、處方藥與非處方藥、易串味藥品分開陳列；做好處方藥和非處方藥的銷售管理工作，處方藥應(yīng)嚴格執(zhí)行憑醫(yī)師處方銷售，并做好審核，調(diào)配工作和處方保存工作；非處方藥應(yīng)正確合理的向顧客介紹藥品性能、作用、用途、用法、用量、注意事項等。
嚴格執(zhí)行醫(yī)保基本藥品目錄的品種范圍，不在醫(yī)保范圍之內(nèi)的營養(yǎng)保健品不得刷卡購藥。做好參保人員購藥和分類臺帳，職工每次刷卡購藥應(yīng)有購藥清單，結(jié)余金額清楚，每月及時向醫(yī)保局報送統(tǒng)計報表。
醫(yī)保定藥房應(yīng)不斷加強對員工的.專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期對員工進行職業(yè)道德和禮儀的培訓(xùn)，科學(xué)合理的指導(dǎo)用藥，盡量減輕病患者的經(jīng)濟負擔(dān)。
1、定點藥房不得對參保人員直接或變相銷售食品、生活用品、化妝品等。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二十一
（一）突出黨建引領(lǐng)，為民服務(wù)意識不斷增強。
2020年，章丘區(qū)醫(yī)保局持續(xù)深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育對內(nèi)完善規(guī)章制度嚴格紀律規(guī)矩加強黨員隊伍管理不斷夯實政治基礎(chǔ)；持續(xù)推行“三五”工作模式開展“三亮三比”活動提升服務(wù)效能。對外扎實開展開展黨組織、在職黨員“雙進”社區(qū)志愿服務(wù)活動舉辦知識講座、健康義診活動強化為民服務(wù)意識。
2020年，章丘區(qū)醫(yī)保局積極爭創(chuàng)省級文明單位，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、智慧醫(yī)保服務(wù)等多項工作經(jīng)驗被《中國醫(yī)療保險》、“學(xué)習(xí)強國”、“人民日報客戶端”等平臺刊發(fā)推廣，多項工作經(jīng)驗在濟南市醫(yī)保系統(tǒng)內(nèi)推廣，實際工作中多次收到群眾的感謝信、表揚件和錦旗。
（二）強化執(zhí)行力，惠民政策全面落實到位。
積極推動多項醫(yī)?；菝裾咴谖覅^(qū)落地、落實。完成醫(yī)療保險的市級統(tǒng)籌，讓參保人享有與市區(qū)群眾相同的待遇；將。
扶貧。
部門認定的建檔立卡貧困人口全部納入醫(yī)療救助；持續(xù)推進醫(yī)保電子憑證在我區(qū)的推廣應(yīng)用，豐富應(yīng)用場景，逐步實現(xiàn)就醫(yī)、取藥的“無卡化”。截至目前，職工醫(yī)保基金支出3.49億元（統(tǒng)籌基金支出1.82億元，個人賬戶金支出1.67億元），其中職工醫(yī)保住院現(xiàn)金報銷464人次，統(tǒng)籌金支付386.6萬元，門診慢性病審核報銷637人次，統(tǒng)籌金支付146.1萬元，普通門診統(tǒng)籌簽約21886人次，統(tǒng)籌金支付640萬元，新冠肺炎核酸檢測聯(lián)網(wǎng)結(jié)算6196人次，統(tǒng)籌金支付36.64萬元。居民醫(yī)保住院統(tǒng)籌10.5萬余人次，基金支付43815.7萬余元，門診慢性病統(tǒng)籌14.8萬人次，基金報銷4833萬余元；門診統(tǒng)籌106.7萬人次，基金支付3463.4萬余元；手工報銷1629人次，基金支付649.7萬余元。生育保險為全區(qū)6665人次發(fā)放生育保險待遇2789.1萬元。醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)成效顯著，有力保障了參保群眾的醫(yī)療待遇全面落實。
（三）優(yōu)化經(jīng)辦流程，服務(wù)效能不斷提升。
以便民、為民為原則，區(qū)醫(yī)保局持續(xù)進行流程再造。不斷深化“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！?、“智慧醫(yī)?！狈?wù)，利用互聯(lián)網(wǎng)受理申辦資料，減少群眾紙質(zhì)證明，各項業(yè)務(wù)均能實現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦；率先完成醫(yī)保電子憑證推廣任務(wù)；設(shè)立12家醫(yī)保工作站，將門慢申請、居民醫(yī)保參保登記等多項業(yè)務(wù)下沉鎮(zhèn)街；18個鎮(zhèn)街衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）均實現(xiàn)了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算；利用信息化手段調(diào)取申請門慢待遇患者的病歷資料，增設(shè)手機推送鑒定信息服務(wù)，切實落實讓群眾“只來一次，現(xiàn)場辦結(jié)或網(wǎng)上辦、零跑腿”的高效服務(wù)。
（四）堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和醫(yī)保脫貧攻堅戰(zhàn)。
新冠疫情期間，章丘區(qū)醫(yī)保局不等不靠，開辟就醫(yī)綠色通道，為全區(qū)群眾撐起醫(yī)療保障的保護傘；向區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)預(yù)付醫(yī)保資金3150萬元，協(xié)調(diào)上級部門預(yù)撥1428萬元，確保了各定點醫(yī)療機構(gòu)的無資金壓力。復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，實施階段性降低繳費比例，延緩繳費申報期，全年降費減費7000余萬元。
全面落實醫(yī)保。
扶貧。
政策，貧困人員免繳參保，發(fā)放精準(zhǔn)扶貧護理券，實施“一站式”救助；在全區(qū)范圍內(nèi)開展“四比對一排查”及黨員干部“遍訪貧困戶”活動，發(fā)放、張貼宣傳畫7000份，確保醫(yī)療保險應(yīng)保盡保，醫(yī)保待遇應(yīng)享盡享；摸排全區(qū)建檔立卡貧困人員，對符合門診慢性病條件的人員直接備案辦理；對達不到辦理門慢條件的高血壓、糖尿病“兩病”患者，主動調(diào)取系統(tǒng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一為該類人群辦理居民“兩病”門診，切實減輕貧困人員經(jīng)濟負擔(dān)。截止目前，全區(qū)17212名扶貧對象全部享受醫(yī)保待遇，完成了建檔立卡貧困人口100%參保硬任務(wù)，開展“一站式”即時結(jié)算救助11547人次，救助金額361.22萬元，為1388名貧困人員辦理了門診慢性病待遇，為4920名貧困人員辦理居民“兩病”門診備案。
（五）打擊欺詐騙保，基金安全得到進一步保障。
多措并舉，持續(xù)打擊欺詐騙保行為。加大稽查稽核力度，成立案審委員會，規(guī)范辦案流程；嚴格“五級聯(lián)審制度”，主動邀請第三方機構(gòu)進行基金內(nèi)審，成立“醫(yī)保專家?guī)臁?，讓欺詐騙保無所遁形。2020年，共檢查協(xié)議定點藥店222家、定點醫(yī)療機構(gòu)143家、監(jiān)督檢查覆蓋率達到100%，約談并責(zé)令限期改正14家，暫停醫(yī)保結(jié)算4家，解除協(xié)議1家，扣減、追回醫(yī)?；?67.81萬元。
（六）提升醫(yī)保隊伍素質(zhì)，深化醫(yī)保政策推廣。
堅持每周五下午召開“醫(yī)保課堂”，定期舉辦“千人培訓(xùn)計劃”，讓每個人都成為醫(yī)保的行家里手；啟動醫(yī)?！胺阶罆薄⑨t(yī)保知識“六進”及“進門診、進病房”活動，發(fā)放《醫(yī)保政策問答》手冊及醫(yī)保知識宣傳折頁3萬份；在《今日章丘》報開辦“醫(yī)保在線”專欄，錄制“走進醫(yī)?！睓谀吭谡虑痣娨暸_播放，向全區(qū)90余萬參保人全方位、多角度介紹醫(yī)保政策，其網(wǎng)絡(luò)點擊量也高達100萬人次；暢通信息渠道，開通醫(yī)保熱線，在微信公眾號、醫(yī)保app等開設(shè)局長信箱，廣泛聽取群眾意見建議；堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、醫(yī)保“兩員”、服務(wù)對象的社會監(jiān)督作用，推動醫(yī)保工作更好的發(fā)展。
（一）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢政治保障。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步完善各項工作制度，推進機關(guān)工作有序開展。抓住關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，持續(xù)查找廉政風(fēng)險，細化防控措施，打造干凈擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)保鐵軍。
（二）持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷提升營商環(huán)境。在“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！鄙锨笸黄疲M一步完善醫(yī)保體系，推動建立新型服務(wù)模式；持續(xù)推廣醫(yī)保電子憑證，在全區(qū)649家農(nóng)村衛(wèi)生所安裝掃碼設(shè)備，完成醫(yī)保電子憑證在我區(qū)所有定點醫(yī)藥機構(gòu)的使用；推進信息化建設(shè)，整合數(shù)據(jù)資源，開發(fā)醫(yī)保“大腦”，發(fā)揮大數(shù)據(jù)分析、預(yù)警作用，打造不見面就醫(yī)購藥新模式；按國家局要求統(tǒng)一接入異地聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，實現(xiàn)參保人在全國范圍內(nèi)享受門診統(tǒng)籌報銷待遇；豐富拓展醫(yī)保app、微信公眾號的使用功能，深入推進網(wǎng)上辦、掌上辦和不見面審批的深度和廣度；在全區(qū)18個鎮(zhèn)街的為民服務(wù)大廳設(shè)立醫(yī)保工作站，與以前的醫(yī)保辦理窗口合二為一，承擔(dān)醫(yī)保辦理的各項職能，切實做到打通醫(yī)保為民服務(wù)的“最后一米”。
（三）織密基金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，管好用好百姓“救命錢”。按照省醫(yī)保局統(tǒng)一要求接入智慧監(jiān)管軟件及設(shè)備，實時監(jiān)控各定點醫(yī)院的醫(yī)保政策落實情況，達到高效、全面，監(jiān)管醫(yī)保政策費用落實；鞏固“五級聯(lián)審制度”，邀請第三方機構(gòu)進行基金內(nèi)審，多維度保障基金安全；發(fā)揮“百名醫(yī)保專家?guī)臁弊饔茫嵘龑I(yè)化稽核水平；用好中公網(wǎng)、移動稽核、指靜脈等智慧監(jiān)管平臺，加大智慧監(jiān)管和在線實時監(jiān)管，織密醫(yī)?；鸨O(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
（四）持續(xù)鞏固扶貧脫貧攻堅成果。把握政策導(dǎo)向和政策標(biāo)準(zhǔn)，對符合醫(yī)保扶貧、醫(yī)療救助人員實現(xiàn)一站式網(wǎng)上審核；建立醫(yī)療救助長效機制，與全區(qū)扶貧工作、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略緊密銜接，強化部門聯(lián)動，充分發(fā)揮醫(yī)療救助托底保障作用，最大限度減輕困難群眾的就醫(yī)負擔(dān)，防止因病致貧、返貧現(xiàn)象的發(fā)生。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇一
(第一首)。
一卡中裝一卡金，醫(yī)療保障有知音。
余生養(yǎng)老無牽掛，面對紅旗唱愛心。
（第二首）。
醫(yī)療保險每年增，養(yǎng)老基金歲歲升。
吃住游玩無苦惱，國家制度為民生。
（第三首）。
農(nóng)民看病莫再難，大病咱住大醫(yī)院。
合作醫(yī)療得實惠，費用至少報一半。
（第四首）。
參得醫(yī)保真歡喜，到月交錢又犯愁。
籌措無著常慘慘，力爭有望暫悠悠。
三年均在此中過，百戶皆求遠病憂。
卻羨瓦連兩兄弟，而無是慮度春秋。
（第五首）。
歷代農(nóng)民多困擾，小災(zāi)大病苦煎熬。
改革化解千家患，住院醫(yī)療可報銷！
（第六首）。
數(shù)據(jù)采集挺困難，人民重托莫等閑。
醫(yī)保資金惠民生，審核嚴明促發(fā)展。
計劃周密查蛛絲，違法亂紀無處瞞。
更喜政府好政策，社會和諧笑開顏。
（第七首）。
院內(nèi)今朝平藥價，郎中繼日敢提留！
金刀斬斷胡收費，妙手托來好運籌。
教授難得陳去病，生靈永念富民侯。
（第八首）。
醫(yī)保萬元頃刻空，兩周八百亦從容。
平時不用且收緊，一旦用時即放松。
藥店挨家次第數(shù)，藥名比價效能功。
登車揮手星辰啟，多少情懷不語中。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳力度大。
為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長，以低廉的價格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由一把手負總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務(wù)院長具體抓的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各臨床科室相應(yīng)成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組，來負責(zé)本科醫(yī)保工作的全面管理，重點負責(zé)本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進行了廣泛的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動：?一是召開全院職工大會、中層干部會議等，講解新的醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識；二是舉辦醫(yī)保知識培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力；?三是通過微信、云鵲醫(yī)、led等來宣傳醫(yī)保政策，讓廣大人民群眾真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運作模式，積極投身到醫(yī)?；顒又衼?。
二、措施得力，規(guī)章制度嚴。
為使參保人清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費，我院在院內(nèi)外公布了醫(yī)保就診流程圖、住院須知，使參保病人一目了然，并由收費室工作人員提供政策咨詢。二是在顯目位置公布藥品價格，接受群眾監(jiān)督。三是全面推行住院病人費用一日清單制，并要求病人或病人家屬在清單上簽字。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會，總結(jié)分析近期工作中存在的問題，并結(jié)合醫(yī)?；搜膊?、中公網(wǎng)反饋的問題，把各項政策措施落到實處。為進一步強化責(zé)任，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，從入院登記、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為，嚴格實行責(zé)任追究，從嚴處理有關(guān)責(zé)任人。為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結(jié)合工作實際，一是我院制訂了醫(yī)療保險服務(wù)的管理規(guī)章制度，有定期考評醫(yī)療保險服務(wù)工作計劃，并定期進行考評，制定改進措施。二是加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進行病床邊政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無分解收費、超標(biāo)收費、只收費不服務(wù)、串換項目收費、串換除外耗材、重復(fù)檢查收費、打包收費、套用高價項目進行收費等違規(guī)行為；查有無制造假病歷、虛增就診人次、虛開票據(jù)、虛假用藥、虛假治療、虛假宣傳、套換藥品和診療項目、術(shù)中惡意增加手術(shù)項目、降低入院指征住院、中成藥虛高價格和以次充好等以欺詐、偽造證明材料或者其他手段套取、騙取醫(yī)保基金或醫(yī)保待遇的行為。
三、改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量。
新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責(zé)。我院分管副院長定期下病房傳達新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保制度的想法，及時溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責(zé)任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。我院工作人員積極地向每一位參保人宣傳、講解醫(yī)療保險的有關(guān)政策，各項補助措施，認真解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參?；颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開，始終把為參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)放在重中之重。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇三
面對社會的發(fā)展，有些地區(qū)的落后已經(jīng)不能滿足當(dāng)?shù)厝说纳詈蛯W(xué)習(xí)的需求，外來務(wù)工人員的逐漸增多，國家對處于社會低層的人也提供了進一步的醫(yī)療保障，發(fā)行異地醫(yī)保報銷最新政策。有很大一部分的人是因為家庭貧困，才背井離鄉(xiāng)到外地打工，而他們當(dāng)中大部分人都是沒有多少文化的人，只能做些需要勞力的工作，如在工地打工等。再者說，在工地打工這種工作本來就具有危險性，且他們大多缺乏保障個人權(quán)益的意識，受工傷這種事情在所難免，可是工作單位不給予賠償?shù)氖虑橐步?jīng)常發(fā)生。所以國家發(fā)行的異地醫(yī)保報銷最新政策，為這些人提供必要的保障。
對于新政策的解讀如下：
1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實行市級統(tǒng)籌，全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)辦流程。
2、繳費基數(shù)(每年調(diào)整一次)為職工為上年度月平均工資總額，低于省確定的最低繳費基數(shù)的，按最低繳費基數(shù)繳納(月最低繳費基數(shù)為2300元)。
3、繳費比例：單位繳納7%，個人繳納2%;特別困難的，由單位提出申請，單位按7%繳納，個人不繳費，不建立個人賬戶，只享受住院醫(yī)療待遇。
4、大額繳費標(biāo)準(zhǔn)：在職每人每月10元，單位和個人各負擔(dān)5元;退休人員每人每月應(yīng)繳納的5元，從個人賬戶中扣除。
5、劃入社會保障卡個人賬戶：在職人員按照繳費基數(shù)，45周歲以下的(含45周歲)，劃撥比例為2.4%，45周歲以上的，劃撥比例為3.1%(繳費基數(shù)由財政、單位提供);退休人員以個人養(yǎng)老金為基數(shù)，劃撥比例為4%。次月劃撥上月的個人賬戶。
6、參保人員在市內(nèi)定點醫(yī)院住院的，異地醫(yī)保報銷最新政策規(guī)定持社?？ㄖ苯咏Y(jié)算，只繳納個人應(yīng)當(dāng)負擔(dān)部分;在省結(jié)算平臺內(nèi)住院的，須先到縣人社局醫(yī)保處辦理登記手續(xù)，能聯(lián)網(wǎng)的直接結(jié)算個人負擔(dān)部分;到省外定點醫(yī)院就醫(yī)的，須先到縣醫(yī)保處登記，出院后將報銷所需材料交單位，由單位統(tǒng)一報醫(yī)保處，每季度報銷一次。
退休人員最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，退職人員年滿25年，啟動醫(yī)療保險之前符合國家政策的連續(xù)工齡視同繳費年限。繳費年限不足的，須補費到最低年限，補費基數(shù)及比例按照現(xiàn)行補費規(guī)定理。
異地醫(yī)保報銷政策在有一次做出了新的調(diào)整，其中明確指出醫(yī)保報銷的比例將全面提升5%。長期在外地居住的投保人，可以經(jīng)過居所歸屬地的醫(yī)療保險辦理機構(gòu)的同意之后，辦理相關(guān)的手續(xù)，在當(dāng)?shù)剡x擇定點的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。還有一部分人是因為疾病原因需要辦理轉(zhuǎn)院，對于需要在外就醫(yī)的人來說，根據(jù)異地醫(yī)保報銷最新政策，應(yīng)該在病人辦理住院手續(xù)之后，在五個工作日之內(nèi)向所在地區(qū)的區(qū)醫(yī)療保險辦理機構(gòu)提出申請，并辦理相關(guān)手續(xù)，就醫(yī)的醫(yī)院應(yīng)為所就醫(yī)地區(qū)的醫(yī)療保險定點機構(gòu)，手續(xù)齊全的可以按照相關(guān)規(guī)定進行報銷，沒有辦理相關(guān)手續(xù)的則需要按照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定，起付線提高了5%，報銷的費用則下降5%。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇四
2015年5月1日起，寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險又將跨入一個新的年度。昨天，市人力資源和社會保障局梳理了此次政策的新變化。
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費。
其中50元由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
去年底，寧波全面推行家庭醫(yī)生制服務(wù)。其中，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費能不能用醫(yī)保支付成為市民關(guān)心的問題。
根據(jù)此次新政策，市區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員憑本人社?？?，到簽約家庭醫(yī)生團隊所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)刷卡辦理簽約登記，每年150元簽約服務(wù)費中，50元將由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付，50元由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費支付。而參保人員個人承擔(dān)的50元費用，個賬歷年賬戶有結(jié)余資金的，還可以由歷年賬戶支付。
參保人員一旦辦理簽約刷卡，就開始計算簽約服務(wù)周期，服務(wù)費每年支付一次。家庭醫(yī)生制簽約服務(wù)費按上述規(guī)定每年支付一次，自參保人員辦理簽約刷卡登記日期開始計算簽約服務(wù)周期。
如果參保人員需續(xù)簽下一年度服務(wù)協(xié)議的，可在服務(wù)期滿前30天內(nèi)，辦理下年度續(xù)簽。未在此時間段內(nèi)辦理續(xù)簽登記的，簽約服務(wù)周期重新計算。
家庭醫(yī)生具體簽約登記時間，參保人員可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)咨詢了解。
進一步向基層醫(yī)療機構(gòu)傾斜。
新政中提到，“醫(yī)保基金支付進一步向基層醫(yī)療機構(gòu)傾斜”。這意味著將通過差別化的醫(yī)?；鹬Ц叮龑?dǎo)參保人員“首診在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。
具體到政策來講，職工醫(yī)保從5月1日起(居民醫(yī)保從9月1日起)，在三級醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)從原來的900元調(diào)整為1200元，而社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)及其他醫(yī)療機構(gòu)的住院醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變，為300元、600元。這意味著一般的小病去大醫(yī)院住院就有點不劃算。
這次政策調(diào)整，也涉及到了部分居民醫(yī)保參保人員的待遇調(diào)整。居民醫(yī)保中老年居民和非從業(yè)人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)住院的，醫(yī)保基金支付比例比在三級及其他醫(yī)院住院提高10%。經(jīng)家庭醫(yī)生簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)診往本市二級及以上醫(yī)療機構(gòu)住院(不包括特殊病種住院)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后，醫(yī)保基金支付比例在原基礎(chǔ)上再提高3%。
個人賬戶。
一次性劃入12個月資金。
新年度，參保人員的個人賬戶將一次性預(yù)劃入12個月的資金，將在5月1日凌晨打入賬戶。大概會有多少錢?有個算法可以做參考。
在職職工，按2015年4月本人繳費的基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入比例為3.7%，45周歲以上劃入比例為4%。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，按2015年4月2447元的繳費基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入金額為1086元，45周歲以上劃入金額為1174.8元。退休人員，70周歲以下劃入金額為2419.2元，70周歲以上劃入金額為2688元。外來務(wù)工人員，按2015年4月2447元的繳費基數(shù)預(yù)劃入，劃入金額為586.8元。
需要注意的是，有些參保人員將歷年結(jié)余資金用于職工基本醫(yī)療保險的個人繳費，或用于家屬參加居民醫(yī)保的個人繳費，因此5月1日個人賬戶歷年結(jié)余資金將有所減少。
如果想要查詢本人個人賬戶資金情況，目前有3種辦法：市區(qū)職工基本醫(yī)療保險參保人員可以通過最新的醫(yī)療費結(jié)算票據(jù)查看;撥打電話12333;登錄寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
個人賬戶歷年結(jié)余。
5月15日起可使用劃轉(zhuǎn)資金。
目前，寧波的職工醫(yī)保個人賬戶歷年結(jié)余資金是可以劃轉(zhuǎn)到金融賬戶使用的，額度為上一醫(yī)保年度職工個人按月繳納的2%部分費用。
市區(qū)以及奉化、象山、寧海已領(lǐng)取社會保障卡的職工醫(yī)保參保人員，個人賬戶歷年結(jié)余資金大于100元，且2014醫(yī)保年度個人繳費總額大于100元的才可以進行劃轉(zhuǎn)。
劃轉(zhuǎn)結(jié)余資金，由市級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)集中劃轉(zhuǎn)到參保人員本人的社?？ń鹑谫~戶(包括未激活的金融賬戶)，劃轉(zhuǎn)額度最多不超過個人繳費金額。
5月15日起，社?？ń鹑谫~戶已激活的參保人員可以提現(xiàn)、刷卡等使用劃轉(zhuǎn)資金。如果沒有激活金融賬戶，可以由本人隨帶身份證原件及社保卡及時到社?？P(guān)聯(lián)銀行辦理激活手續(xù)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇五
5月1日起，寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險又將跨入一個新的年度。昨天，市人力資源和社會保障局梳理了此次政策的新變化。
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費。
其中50元由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
去年底，寧波全面推行家庭醫(yī)生制服務(wù)。其中，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費能不能用醫(yī)保支付成為市民關(guān)心的問題。
根據(jù)此次新政策，市區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員憑本人社?？ǎ胶灱s家庭醫(yī)生團隊所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)刷卡辦理簽約登記，每年150元簽約服務(wù)費中，50元將由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付，50元由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費支付。而參保人員個人承擔(dān)的50元費用，個賬歷年賬戶有結(jié)余資金的，還可以由歷年賬戶支付。
參保人員一旦辦理簽約刷卡，就開始計算簽約服務(wù)周期，服務(wù)費每年支付一次。家庭醫(yī)生制簽約服務(wù)費按上述規(guī)定每年支付一次，自參保人員辦理簽約刷卡登記日期開始計算簽約服務(wù)周期。
如果參保人員需續(xù)簽下一年度服務(wù)協(xié)議的，可在服務(wù)期滿前30天內(nèi)，辦理下年度續(xù)簽。未在此時間段內(nèi)辦理續(xù)簽登記的，簽約服務(wù)周期重新計算。
家庭醫(yī)生具體簽約登記時間，參保人員可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)咨詢了解。
醫(yī)?；鹬Ц?。
進一步向基層醫(yī)療機構(gòu)傾斜。
新政中提到，“醫(yī)?；鹬Ц哆M一步向基層醫(yī)療機構(gòu)傾斜”。這意味著將通過差別化的醫(yī)?；鹬Ц叮龑?dǎo)參保人員“首診在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。
具體到政策來講，職工醫(yī)保從5月1日起(居民醫(yī)保從9月1日起)，在三級醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)從原來的900元調(diào)整為1200元，而社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)及其他醫(yī)療機構(gòu)的住院醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變，為300元、600元。這意味著一般的小病去大醫(yī)院住院就有點不劃算。
這次政策調(diào)整，也涉及到了部分居民醫(yī)保參保人員的待遇調(diào)整。居民醫(yī)保中老年居民和非從業(yè)人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)住院的，醫(yī)?；鹬Ц侗壤仍谌壖捌渌t(yī)院住院提高10%。經(jīng)家庭醫(yī)生簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)診往本市二級及以上醫(yī)療機構(gòu)住院(不包括特殊病種住院)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后，醫(yī)?；鹬Ц侗壤谠A(chǔ)上再提高3%。
個人賬戶。
一次性劃入12個月資金。
新年度，參保人員的個人賬戶將一次性預(yù)劃入12個月的資金，將在5月1日凌晨打入賬戶。大概會有多少錢?有個算法可以做參考。
在職職工，按204月本人繳費的基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入比例為3.7%，45周歲以上劃入比例為4%。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，按年4月2447元的繳費基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入金額為1086元，45周歲以上劃入金額為1174.8元。退休人員，70周歲以下劃入金額為2419.2元，70周歲以上劃入金額為2688元。外來務(wù)工人員，按2015年4月2447元的繳費基數(shù)預(yù)劃入，劃入金額為586.8元。
需要注意的是，有些參保人員將歷年結(jié)余資金用于職工基本醫(yī)療保險的個人繳費，或用于家屬參加居民醫(yī)保的個人繳費，因此5月1日個人賬戶歷年結(jié)余資金將有所減少。
如果想要查詢本人個人賬戶資金情況，目前有3種辦法：市區(qū)職工基本醫(yī)療保險參保人員可以通過最新的醫(yī)療費結(jié)算票據(jù)查看;撥打電話12333;登錄寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
個人賬戶歷年結(jié)余。
5月15日起可使用劃轉(zhuǎn)資金。
目前，寧波的職工醫(yī)保個人賬戶歷年結(jié)余資金是可以劃轉(zhuǎn)到金融賬戶使用的，額度為上一醫(yī)保年度職工個人按月繳納的2%部分費用。
市區(qū)以及奉化、象山、寧海已領(lǐng)取社會保障卡的職工醫(yī)保參保人員，個人賬戶歷年結(jié)余資金大于100元，且醫(yī)保年度個人繳費總額大于100元的才可以進行劃轉(zhuǎn)。
劃轉(zhuǎn)結(jié)余資金，由市級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)集中劃轉(zhuǎn)到參保人員本人的社?？ń鹑谫~戶(包括未激活的金融賬戶)，劃轉(zhuǎn)額度最多不超過個人繳費金額。
5月15日起，社?？ń鹑谫~戶已激活的參保人員可以提現(xiàn)、刷卡等使用劃轉(zhuǎn)資金。如果沒有激活金融賬戶，可以由本人隨帶身份證原件及社?？皶r到社?？P(guān)聯(lián)銀行辦理激活手續(xù)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇六
20xx年8月在我的家鄉(xiāng)貴陽，我有幸參加了“第五期全國醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位能力培訓(xùn)班”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成為了第五期的一名學(xué)員。
這次由中國醫(yī)師協(xié)會主辦的培訓(xùn)班，聘請了人力資源和社會保障部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)知名醫(yī)保管理專家授課。內(nèi)容包括醫(yī)療保險的政策法規(guī)解讀、醫(yī)保管理中的先進經(jīng)驗以及人力資源保障部財政部衛(wèi)生部關(guān)于進一步推進醫(yī)療保險支付方式改革的意見和關(guān)于開展基本醫(yī)療保險付費總額控制的意見等，使我學(xué)到了很多醫(yī)保的理論知識以及實際的工作經(jīng)驗，現(xiàn)分述如下：
一、通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)使我了解了從《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》國發(fā)44號文件開始建立了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度；20xx年《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導(dǎo)意見》國發(fā)（）20號文件開始建立了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度；20xx年《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部等部門關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見的通知》國辦發(fā)（）3號文件開始建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度；至今已經(jīng)基本實現(xiàn)了醫(yī)療保險的全民覆蓋。
二、全民醫(yī)保的現(xiàn)狀、發(fā)展、基本矛盾與表現(xiàn)以及存在的主要問題。
三、醫(yī)療保險支付方式改革。《人力資源保障部財政部衛(wèi)生部關(guān)于進一步推進醫(yī)療保險支付方式改革的意見和關(guān)于開展基本醫(yī)療保險付費總額控制的意見》人社部發(fā)（）70號文件。結(jié)合基金收支預(yù)算管理加強總額控制，逐步建立以保證質(zhì)量、控制成本、規(guī)范診療為核心的醫(yī)療服務(wù)評價與監(jiān)管體系，控制醫(yī)療費用過快增長，提升基本醫(yī)療保險保障績效，更好地保障人民群眾基本醫(yī)療權(quán)益。
四、各位醫(yī)保管理專家還傳授了他們在醫(yī)保管理工作中的先進經(jīng)驗以及處理具體問題的方式方法。如“醫(yī)療保險費用審核中的常見問題及處理原則”、“醫(yī)保數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用”“醫(yī)?？刭M與醫(yī)療質(zhì)量管理一致性探討”、“醫(yī)保管理溝通與談判技巧”“醫(yī)保管理的熱點、難點、案例分析”“總額付費下的`精細化管理”等。
短短幾天的學(xué)習(xí)，我學(xué)到很多東西，可以說是受益匪淺。老師們的精彩講解，同學(xué)們與老師的現(xiàn)場互動，與其說是培訓(xùn)，還不如說是師生坦誠的交流，經(jīng)驗的分享。通過學(xué)習(xí)，我充分認識到了醫(yī)保管理工作的重要性，作為一名在醫(yī)保管理崗位上工作了十年的人員，這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對我來說是一個難得的機會，我十分珍惜，學(xué)得十分認真，自己感到在醫(yī)保管理方面得到了提高?；氐絾挝缓螅乙呀?jīng)組織醫(yī)?？迫w人員學(xué)習(xí)從培訓(xùn)班帶回的資料，不斷規(guī)范醫(yī)院醫(yī)保管理制度，加強與臨床各科室的溝通，嚴格控制醫(yī)療費用的不合理增長，確保醫(yī)?；鸬陌踩\行及醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
總之，這次培訓(xùn)收獲很大，感觸很多，對實際工作幫助很大，真的希望這樣的培訓(xùn)班會一直辦下去，讓更多的醫(yī)保管理工作者能有機會參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇七
在醫(yī)保報銷上，本市進一步加大在社區(qū)就醫(yī)的傾斜力度，全力保障參保人員在社區(qū)就醫(yī)用藥需求，減輕個人醫(yī)療費負擔(dān)。據(jù)介紹，目前，本市參保職工在大醫(yī)院門診醫(yī)療費用報銷比例為70%，如果參保人員到社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，門診報銷比例可達到90%。
來個真實案例，職工王女士患糖尿病多年，長期服用的一種降糖藥每年藥費5200元。在三級醫(yī)院報銷的比例是70%，個人負擔(dān)1560元。如果王女士在社區(qū)就醫(yī)保用這種藥，個人負擔(dān)只有520元，每年就可以節(jié)省1040元。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇八
我在縣醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足基層、著眼實際，以落實“民生工程”為核心，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的熱情服務(wù)，為維護單位整體形象、促進各項工作有序進展，作出了個人力所能及的貢獻?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、勤學(xué)習(xí)，苦鉆研，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
為進一步適應(yīng)醫(yī)保工作新形勢，這些年來，我一直堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，及時掌握國家關(guān)于醫(yī)保工作的有關(guān)法律法規(guī)和最新政策，認真把握縣委縣政府對醫(yī)保工作的新要求，積極參加縣財政局和醫(yī)保局組織舉辦的各類有關(guān)會計知識的技能學(xué)習(xí)和考試、考核、培訓(xùn)，全面把握有關(guān)財經(jīng)紀律和工作制度，進一步提高自身綜合素質(zhì)，促使自己更好地勝任本職工作。對工作中不能完全把握的地方，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，多與同事和同行交流探討，相互取長補短，真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補充。
2、愛工作，樂奉獻，為參保職工提供熱情服務(wù)。
在日常工作中，我主要負責(zé)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險等醫(yī)保結(jié)算等日常事務(wù)性工作。為進一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)意識，我牢固樹立“社會醫(yī)?！?、“陽光醫(yī)?！钡姆?wù)信念。特別是在每年的6.7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)采集期間，經(jīng)常加班加點，但我毫無怨言。會同同事積極對外宣傳推介我縣醫(yī)保工作政策，認真做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，上門宣傳醫(yī)保政策法規(guī)，動員城鎮(zhèn)職工積極參保。及時發(fā)放各種證、表、卡、冊，熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù)。在日常工作中，我認真核算各有關(guān)醫(yī)院的報銷數(shù)據(jù)、切實做好各類慢性病的報銷工作，定期與財政、銀行、醫(yī)院等單位核對相關(guān)數(shù)據(jù)，確保各項工作順利完成，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
3、講操守、重品行，努力維護單位整體形象。
作為一名醫(yī)保工作者，我深知心系群眾，切實幫助他們解決實際困難是最重要的。為此，在日常工作中，我總是廣泛聽取群眾意見，了解群眾需求，耐心接待人民群眾的來信來訪，幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿意的事情做起，做到在工作上領(lǐng)先群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，量力而行，真心實意為人民群眾解決實際問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖。對人民群眾的合理要求，做到件件有回音，事事有著落。對不盡合理要求，耐心說服勸導(dǎo)。在日常生活中，我從不優(yōu)親厚友，也從不向領(lǐng)導(dǎo)提非分要求，凡事以工作為重，從大局出發(fā)，既注重自身工作形象，也注意維護單位整體形象。在工作中需要機關(guān)財務(wù)開支方面，能做到嚴格把關(guān)，凡辦公費用先申請請示，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件在個人身上的發(fā)生。
以上是本人近一年來的簡要回顧，盡管做了一些工作，但這離組織上的要求和人民群眾的期望，仍存在較大差距，我決心今后進一步努力。以上總結(jié)，不妥之處，敬請批評指正!
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇九
由于市政府的大力支持和重視，杭州的醫(yī)保處于全國前列，4月18日、19日由市醫(yī)保中心舉辦的醫(yī)保政策培訓(xùn)，各企業(yè)積極派醫(yī)保經(jīng)辦人員參加學(xué)習(xí)，旨在加深對醫(yī)保各項政策的理解和提升相應(yīng)配套業(yè)務(wù)操作能力。
會上，醫(yī)保局的李醫(yī)師主要講了《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》；而金醫(yī)師則主要講了保障辦法的《實施細則》和《違規(guī)行為處理辦法》。兩位醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)留了電話以方便企業(yè)學(xué)員咨詢。
此次培訓(xùn)主要針對1月1日實施的市醫(yī)療保障辦法及實施細則和違規(guī)行為處理辦法展開，主要的知識點如下：
基本醫(yī)療保障制度包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療困難救助制度（即3+1模式）。
符合參保條件的用人單位和個人，應(yīng)當(dāng)在納入?yún)⒈７秶娜齻€月內(nèi)，到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)。參保人員自繳納職工醫(yī)保費的次月起，享受職工醫(yī)保待遇。持有有效期內(nèi)《杭州市困難家庭救助證》（以下簡稱《救助證》）或二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱《殘疾證》）的，自到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記手續(xù)的當(dāng)月起，所應(yīng)繳納的`職工醫(yī)保費由政府全額補貼。
各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和參照企業(yè)參保的單位（以下簡稱企業(yè)單位），每月按當(dāng)月全部職工工資總額（以下簡稱單位繳費基數(shù)）的11.5%繳納職工醫(yī)保費。在計算企業(yè)單位繳費基數(shù)時，職工當(dāng)月工資高于上年度全省在崗職工月平均工資（以下簡稱省平工資）300%以上部分，不計入單位繳費基數(shù)；低于60%的，按60%計入。其中繳費基數(shù)總額的0.2%用于重大疾病醫(yī)療補助，剩余部分用于建立統(tǒng)籌基金和個人帳戶。
在職職工按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費，本人上年度月平均工資低于上年度省平工資60%的，按60%核定，超過300%的，按300%核定。職工個人應(yīng)繳的職工醫(yī)保費由用人單位按月代扣代繳，用于建立個人帳戶，其中六級及以上殘疾軍人不繳納。
參保人員每人每月繳納3元重大疾病醫(yī)療補助費，用于建立重大疾病醫(yī)療補助基金。其中持有有效期內(nèi)《救助證》或二級及以上《殘疾證》的予以免繳的免繳。自愿參加醫(yī)療困難救助的職工醫(yī)保參保人員每人每月繳納1元，與重大疾病醫(yī)療補助費一并繳納。
在職職工個人賬戶當(dāng)年資金由兩部分組成：一部分為個人按月繳納的2%；另一部分根據(jù)不同年齡段，按本人上年度月平均工資的一定比例劃入。具體劃入比例為：35周歲（含）以下的0.4%；35周歲以上至45周歲（含）的0.7%；45周歲以上的1%。
個人賬戶當(dāng)年資金用于支付符合醫(yī)保開支范圍的普通門診（含急診，下同）醫(yī)療費；個人賬戶歷年資金用于支付符合醫(yī)保開支范圍，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的普通門診、規(guī)定病種門診和住院醫(yī)療費。
參保后，應(yīng)當(dāng)連續(xù)繳納職工醫(yī)保費至按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。符合參保條件，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理參保手續(xù)，或連續(xù)中斷繳費三個月的，視為中斷參保。在中斷后辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費滿六個月（以下簡稱等待期）后，方可享受醫(yī)保待遇。因參保人員個人原因中斷參保的，可按規(guī)定補繳滿中斷期間職工醫(yī)保費，不計算中斷年限。職工醫(yī)保費的補繳費率（不含個人繳納的個人賬戶部分）按辦理補繳手續(xù)時的標(biāo)準(zhǔn)確定；補繳基數(shù)為上年省平工資，在辦理補繳手續(xù)時，應(yīng)同時補繳重大疾病醫(yī)療補助費。
企業(yè)單位參保人員、靈活就業(yè)人員和協(xié)繳人員在辦理退休手續(xù)時應(yīng)一次性繳納門診統(tǒng)籌啟動資金。其中，協(xié)繳人員和持有有效期內(nèi)《救助證》或二級及以上《殘疾證》的靈活就業(yè)人員，按2038元的標(biāo)準(zhǔn)繳納，其他參保人員按3396元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。
參保人員退休時，繳費年限不足的，在辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)后的三個月內(nèi)，一次性補繳滿20年的，可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。未在三個月內(nèi)辦理補繳手續(xù)的，視作中斷參保，在辦理補繳手續(xù)并連續(xù)繳費滿六個月后，方可享受醫(yī)保待遇。
在一個結(jié)算年度內(nèi)，參保人員發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的住院醫(yī)療費按以下規(guī)定辦理：（1）最高限額（以出院日期為準(zhǔn)累計計算）為15萬元。（2）承擔(dān)一個住院起付標(biāo)準(zhǔn)，具體為：三級及相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)（以下簡稱三級醫(yī)療機構(gòu)）800元，二級及相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)（以下簡稱二級醫(yī)療機構(gòu)）600元，其它醫(yī)療機構(gòu)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)300元。
個人賬戶當(dāng)年資金不足支付或無個人賬戶當(dāng)年資金的，由個人承擔(dān)一個門診起付標(biāo)準(zhǔn)。具體為：（1）退休前的參保人員為1000元；（2）企業(yè)和參照企業(yè)參保的退休人員為300元，其中建國前參加革命工作的老工人為150元；（3）其他退休人員為700元，其中建國前參加革命工作的老工人為350元。參保人員退休當(dāng)年，其門診起付標(biāo)準(zhǔn)按退休前后實際月份計算確定。當(dāng)年度個人實付的門診起付標(biāo)準(zhǔn)已超過應(yīng)支付部分超過部分按80%的比例劃入其個人帳戶歷年資金。例如：
（1）（2）。
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報告。
其門診起付標(biāo)準(zhǔn)為：300/12×11+1000/12×1=358.33元。
2月份其基本信息中，門診起付標(biāo)準(zhǔn)累計支付600元，本年帳戶結(jié)余0，歷年帳戶結(jié)余193.34元，固化門診起付線358.33元。
臨時外出3個月以內(nèi)的參保人員，需住院治療的，應(yīng)在15天內(nèi)到市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記手續(xù)。外出期間，在本市以外的直轄市、省會城市、計劃單列市二級及以上醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的門診和住院醫(yī)療費用，先由個人自理10%，再按《辦法》第十九至二十三條有關(guān)規(guī)定結(jié)算。
長住外地3個月以上的參保人員，應(yīng)到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記手續(xù)。其在工作或居住地的定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費，由個人全額支付后，到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定辦理結(jié)算。其中，企業(yè)在職和退休人員的門診醫(yī)療費由市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)委托杭州市企業(yè)退休人員門診醫(yī)療服務(wù)中心（中山中路198號，電話87807786）按規(guī)定辦理結(jié)算，并對該機構(gòu)實行協(xié)議管理、定額考核、彈性結(jié)算。
醫(yī)保培訓(xùn)的詳細資料見醫(yī)保中心發(fā)的三本小冊子：《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》、《杭州市基本醫(yī)療保障辦法實施細則》和《杭州市基本醫(yī)療保障違規(guī)行為處理辦法》。
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醫(yī)保辦20xx年上半年主要完成的工作如下：
一、日常工作。
1、醫(yī)保政策咨詢、醫(yī)保信息查詢、康復(fù)備案、規(guī)定病種審批備案等工作。
2、智能審核扣款反饋：整理20xx年10月至20xx年4月份扣款反饋資料，完成20xx年9月至20xx年4月份扣款反饋。
3、整理20xx年4月至20xx年3月智能審核終審扣款數(shù)據(jù)，扣款清單由各主管醫(yī)師簽字確認，扣款明細上報財務(wù)科。
4、住院醫(yī)囑審核。
5、完成20xx年1至6月份門診次均費用的對比統(tǒng)計，并匯報分管領(lǐng)導(dǎo)。
二、重點工作及存在問題。
1、整理20xx年智能審核新規(guī)則以及各類限定適應(yīng)癥的扣款原因，并將相關(guān)學(xué)習(xí)材料發(fā)送在院內(nèi)醫(yī)保交流群，指導(dǎo)解釋相關(guān)問題，提醒每個醫(yī)生認真學(xué)習(xí)，盡量避免發(fā)生扣款。
2、針對冒卡就診問題：門診巡查工作常態(tài)化開展，主要發(fā)現(xiàn)冒卡情況有不同性別的冒卡就診，有年齡差距很大的冒卡就診，有農(nóng)保病人冒用職工醫(yī)?？ň驮\等。冒卡就診除了違反相關(guān)醫(yī)?；鸸芾硪?guī)定以外，主要存在的問題是安全醫(yī)療問題，通過一段時間的巡查以及多次組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定，冒卡現(xiàn)象明顯減少。要徹底杜絕冒卡騙?，F(xiàn)象，還需要加強日常監(jiān)管，同時需要各個科室的全面配合，以及對患者做好醫(yī)保政策宣傳。
3、總額預(yù)算清算工作：整理并提交20xx年度總額增長的因素分析材料，包括數(shù)據(jù)的采集、文字材料的整理與提交等，與醫(yī)保中心交流溝通總額預(yù)算的申訴要點。
4、對門診次均費用做好整理、統(tǒng)計、對比工作，每月對比數(shù)據(jù)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，次均費用明顯超出去年同比的及時提醒，告知注意調(diào)整費用結(jié)構(gòu)及控費。
5、drgs相關(guān)工作：
5、1組織全院醫(yī)生參加浙江省drg遠程視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)，根據(jù)會議安排，組織臨床各科室和病歷質(zhì)控員提供病例反饋材料，整理匯總反饋資料并上傳提交，順利完成省市drg項目病例信息反饋工作。
5、2完成20xx年1至4月份drgs病例按點數(shù)付費和按床日付費分析，對存在的問題提出整改措施。
5、3在各個臨床科室的配合協(xié)作下，完成drg病例反饋工作。
6、根據(jù)浙江省醫(yī)療保障局、浙江省衛(wèi)生健康委關(guān)于開展全省定點醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)?；鹱圆樽约m工作的通知，組織開展自查自糾工作，并對存在的問題認真梳理，分析存在問題的深層次原因，分類施策，完善制度，補齊短板，整改到位。
7、根據(jù)杭州市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心關(guān)于做好國家醫(yī)保信息業(yè)務(wù)貫標(biāo)工作的要求，在各個臨床科室的配合協(xié)作下，完成醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)保醫(yī)師、醫(yī)保護士代碼數(shù)據(jù)庫信息維護工作，根據(jù)醫(yī)保中心反饋情況完善醫(yī)保醫(yī)師、護士數(shù)據(jù)核對、更新后提交，并完成醫(yī)療機構(gòu)信息系統(tǒng)國家編碼的映射，三目錄匹配及貫標(biāo)工作驗收等相關(guān)工作。
三、其他工作。
1、積極參加院內(nèi)組織的各類會議；積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。
2、智能審核反饋過程中發(fā)現(xiàn)材料、藥品對應(yīng)錯誤的及時與相關(guān)科室溝通并重新對應(yīng)。
3、配合完成醫(yī)療服務(wù)價格改革的相關(guān)工作。
下半年工作計劃：
一、完成日常工作。
二、重點工作：
1、總額預(yù)算清算進一步反饋申訴工作。
2、冒卡騙保行為的監(jiān)督管理。
3、智能審核扣款整理、反饋、整改、規(guī)范。
4、進一步理解drgs的政策解讀，普及全院醫(yī)保政策的知曉率，加強醫(yī)保政策的執(zhí)行情況監(jiān)督及指導(dǎo)。
5、配合做好醫(yī)療服務(wù)價格改革工作。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
醫(yī)務(wù)科醫(yī)保管理。
20xx年7月1日。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十一
改革開放的.春風(fēng)吹遍了神州大地，祖國日益強大，各種惠民政策數(shù)不勝數(shù)，醫(yī)保政策幫助了多少貧苦人家，我們家也因此得益。
在我二年級的時候，我家發(fā)生了一起重大變故，我爺爺因胃沖孔住院了，連續(xù)動了三次大型手術(shù)，我們家本來就不寬裕，現(xiàn)在更是雪上加霜。
有一天，爸爸媽媽帶著我去探望爺爺，病床上，爺爺看我們來了，強撐起虛弱的身體，勉強露出一絲微笑，歉疚地對我們說：“真是對不起，我都一把老骨頭，還有這么多毛病，真是給你們添麻煩，增加了負擔(dān)呀！”爺爺說著說著腦袋就耷拉了下來，像是一個犯錯的小學(xué)生一樣?！鞍Γ?，您千萬別這么想，贍養(yǎng)您是天經(jīng)地義的事，再說現(xiàn)在醫(yī)保政策好，您的住院費可以報一部分，其實沒花多少錢?！薄罢娴膯?？”爺爺難以置信地望著爸爸。“那是當(dāng)然了，要不然我早就成了苦瓜臉了?！薄澳俏揖头判牧耍瑖艺叱鰜淼眉皶r??！”爺爺由衷地贊嘆，眉頭也舒展開了。爸爸的一番話掃除了陰霾，一家人陪著爺爺說說笑笑。
在回來的路上，我好奇地問爸爸：“爸爸，醫(yī)保是什么新鮮東西呀？”“醫(yī)保就是醫(yī)療保險，這幾年國家推行農(nóng)村居民醫(yī)療保險，前年醫(yī)療保險出臺后，我就給全家買了保險，沒想到這一次就發(fā)揮作用了。爺爺這次生病住院，醫(yī)療保險報銷了70%左右，解了咱家的燃眉之急啊?！甭犃税职值慕忉?，我恍然大悟地點點頭。
望著車窗外一幢幢錯落有致的高樓，一片片姹紫嫣紅的花叢，爸爸情不自禁地感嘆道：“祖國富強了，一項項惠民政策接連出臺，人民生活更有保障了?！?BR> 醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十二
（1）宣傳內(nèi)容主要是醫(yī)保政策及由政策配套的實施措施等。
（2）宣傳形式包括以下幾方面：每年進行2次全院性質(zhì)醫(yī)保試題解答活動；在住院部及門診部顯要位置設(shè)立醫(yī)保宣傳欄，定期更換內(nèi)容；定期整理醫(yī)保政策解答，裝訂成冊進行發(fā)放，向患者發(fā)放醫(yī)保住院須知；通過院內(nèi)導(dǎo)報及網(wǎng)絡(luò)進行宣傳；請上級醫(yī)保中心人員進行來院講座、由醫(yī)護人員向患者進行宣傳及醫(yī)保辦開通咨詢熱線等。
（1）每年進行一次醫(yī)保協(xié)議的培訓(xùn)；
（2）對新來的工作人員及進修醫(yī)生均進行崗前培訓(xùn)，考核合格方可上崗；
（3）定期對醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師進行專題培訓(xùn)；
（4）參加上級醫(yī)保中心組織的各種培訓(xùn)，并做好院內(nèi)的二次培訓(xùn)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十三
豐富多彩的文旅產(chǎn)業(yè)在如今的中國成為熱門發(fā)展領(lǐng)域。隨著旅游產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大，新形勢下的文旅政策也在不斷升級、完善。為了在相關(guān)領(lǐng)域中更好地工作，我參加了一次文旅政策培訓(xùn)，收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享自己對此次培訓(xùn)的心得體會和總結(jié)。
第一段：對培訓(xùn)的整體感受。
在本次文旅政策培訓(xùn)中，我感覺到培訓(xùn)是非常實用而且有針對性的。學(xué)到的內(nèi)容全面而深入，這是我感到最為震撼的地方。培訓(xùn)覆蓋了整個文旅產(chǎn)業(yè)鏈，從政策的層面到實際操作的體驗，內(nèi)容十分豐富，形式也極具趣味，十分適合人們在短時間內(nèi)快速掌握文旅政策的要點和實操經(jīng)驗。
第二段：對于學(xué)習(xí)的方法與技能的感受。
在文旅政策的學(xué)習(xí)過程中，我深刻地認識到學(xué)習(xí)方法的重要性。學(xué)習(xí)的方法直接決定了學(xué)習(xí)效果的高低，而在本次培訓(xùn)中，最大的感觸就是了解到許多高效的學(xué)習(xí)方法。在了解具體政策時，利用圖表、圖像和案例進行講解，這是一種極為實用的教學(xué)方法。同時，學(xué)習(xí)過程中的討論交流也很重要，可以代替純粹的聽講式教學(xué)，加強了與同學(xué)的交流互動，提高了學(xué)習(xí)效果。
第三段：對于文旅發(fā)展的態(tài)度與思考。
文旅發(fā)展雖然有很大的空間，但是要讓文旅產(chǎn)業(yè)切實有效的發(fā)展起來，需要政府、企業(yè)以及公眾共同拼搏。我們每個人都能從自己的職業(yè)角度出發(fā)，為文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出一份力。只有每個人都理解和認同文旅產(chǎn)業(yè)的重要性，才能在發(fā)展中有所作為。
在本次培訓(xùn)中，我了解到了很多文旅政策的發(fā)展方向，尤其是政府在政策方面對文旅產(chǎn)業(yè)的重視，大大推進了文旅發(fā)展。在這里，我認為政府應(yīng)該更多地傾聽公眾的聲音，尤其是民間文化資源的發(fā)掘和運用，不但能夠豐富文旅產(chǎn)品的種類，而且能夠提高文旅體驗的層次，更具有創(chuàng)意性和差異性。
第五段：結(jié)語。
文旅政策培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多收獲和啟發(fā)，對我今后在文旅領(lǐng)域的工作和研究有著重要的指導(dǎo)作用。我希望隨著文旅產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的同時，我們也能更好地發(fā)揮自己的作用，共同促進文旅產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十四
作為一個項目經(jīng)理，我時刻關(guān)注著各種政策的變化和對項目的影響。為了更好地掌握最新的政策信息和了解政策對項目實施的影響，我參加了一次項目政策培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。接下來，我將總結(jié)我的心得體會，并分享給大家。
第一段：培訓(xùn)的意義和內(nèi)容。
在這次項目政策培訓(xùn)中，我了解到政策對項目的影響是多方面的，包括資金、法律法規(guī)、人力資源等方面。培訓(xùn)內(nèi)容包括政策的目的和原因、實施過程和具體操作等。通過這次培訓(xùn)，我更加清晰地認識到項目政策對項目的重要性，以及政策對項目實施的引導(dǎo)作用。
第二段：政策引導(dǎo)項目發(fā)展的重要性。
政策可以對項目實施進行引導(dǎo)和規(guī)范，確保項目順利進行并達到預(yù)期效果。例如，在國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”政策的引導(dǎo)下，許多項目成功獲得了政府的支持和資金。政策還可以促進項目的創(chuàng)新和發(fā)展，為項目提供良好的環(huán)境和條件。因此，作為項目經(jīng)理，了解并遵循相關(guān)政策非常重要。
第三段：政策變化對項目的影響。
政策的不斷變化可能會對項目產(chǎn)生重大影響。一個合法合規(guī)的項目，可能因為政策的變化而面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何及時地獲取和解讀政策信息，以及如何應(yīng)對政策變化所帶來的風(fēng)險。作為項目經(jīng)理，我們需要時刻關(guān)注政策的最新動態(tài)，以便及時調(diào)整項目策略和措施，確保項目的順利進行。
第四段：技巧和方法。
在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)到了一些獲取和解讀政策信息的技巧和方法。例如，我們可以通過定期查閱政府和相關(guān)機構(gòu)的網(wǎng)站以及訂閱政策新聞的方式，獲取最新的政策信息。我們可以加入相關(guān)的行業(yè)協(xié)會或團體，了解政策的動向和影響。此外，我們還可以與政府部門、專家學(xué)者以及業(yè)內(nèi)同行進行深入的溝通和交流，獲取更多的政策觀點和建議。
第五段：培訓(xùn)的收獲和感悟。
通過這次項目政策培訓(xùn)，我深刻認識到了政策對項目的重要性和影響。我從中學(xué)到了許多有價值的知識和技巧，為將來的項目實施提供了有力的指導(dǎo)和支持。我也意識到，作為項目經(jīng)理，我們需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷跟進政策的變化，并靈活應(yīng)對。
總之，項目政策培訓(xùn)給我提供了一個全面了解政策對項目的重要性和影響的機會。通過培訓(xùn)，我更新了對政策的認識，學(xué)習(xí)到了一些獲取和解讀政策信息的技巧和方法。我相信，這些知識和經(jīng)驗將對我今后的項目管理工作產(chǎn)生積極的影響，并幫助項目順利推進。因此，我會時刻關(guān)注并學(xué)習(xí)政策的最新動態(tài)，不斷改進和完善自己的項目管理能力。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十五
文化旅游產(chǎn)業(yè)在中國的發(fā)展逐漸成為國家級戰(zhàn)略，為了提高文旅產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)，本人參加了“文旅政策培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)，并在此撰寫一篇心得體會總結(jié)。
第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容以及收獲。
在課程中，我們學(xué)習(xí)了政府對于文旅產(chǎn)業(yè)的支持政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、旅游接待工作、營銷策劃等方面的知識，這些都為我們提供了更多的思路和方法，幫助我們更好地研究文旅產(chǎn)品，推廣品牌，增加市場占有率，同時也增強了我們對于文化遺產(chǎn)、歷史文化、自然景觀等方面的認識，在為更好地推廣文旅產(chǎn)業(yè)做出自己的貢獻的同時，也為自己的通識素質(zhì)增加了全局視野。
第三段：班級氛圍以及溝通交流。
培訓(xùn)課程中，我們班級的同學(xué)們，來自不同的企事業(yè)單位，政府部門以及會計師事務(wù)所等等，雖然工作性質(zhì)都不一樣，但是在此次培訓(xùn)中，同學(xué)們的交流與協(xié)作達到了很好的水平。在上課時積極提問溝通、課下相互交流學(xué)習(xí)之外，班級組建的微信群也成為了我們長期溝通學(xué)習(xí)的重要平臺，并集體約定一個時間每月分享自己的思考、策劃、執(zhí)行過程中遇到的問題以及自己的心得，就像班級組建了一個學(xué)習(xí)交流的小社群。這個課程給我們遇到困難的時候，也有班級里的同學(xué)為我們提供了一些非常切實的幫助提供了一些政策和資源的支持。
第四段：思考和改變。
學(xué)習(xí)的過程中，我們也意識到自己的不足之處，學(xué)習(xí)政府政策的同時也增強了我們的營銷策劃意識。如今市場競爭的日趨激烈，一個企業(yè)長遠的發(fā)展，需要企業(yè)的頭腦不斷與時俱進、勇于創(chuàng)新。這讓我們認識到，提高自己的素質(zhì)，不斷吸取新知識，對于個人和企業(yè)發(fā)展都具有極其重要的意義。同時，我們也認識到，文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅僅是一個行業(yè)內(nèi)部的事情，它聯(lián)系和涉及到了城市文化建設(shè)、區(qū)域發(fā)展、甚至國家形象的塑造等諸多方面，作為一名從業(yè)者，我們也需要思考自己的職責(zé)，為產(chǎn)業(yè)和社會的發(fā)展作出自己的貢獻。
第五段：結(jié)語。
“文旅政策培訓(xùn)”讓我深刻認識到文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和政策支持，提高了自己的素質(zhì)，拓寬了自己的視野，交到了一些志同道合的好朋友，同時也意識到了自己的不足，為個人和企業(yè)的長遠發(fā)展注入了新的能源。作為一名從業(yè)者，我們需要通過不斷學(xué)習(xí)自我提升，不斷優(yōu)化自身，提高產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量，推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十六
為進一步貫徹落實中共中央頒布的《進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)的意見》文件精神，落實立德樹人根本任務(wù)，切實提高學(xué)校課堂教育教學(xué)質(zhì)量，切實實現(xiàn)課堂減負增效，促進學(xué)生全面發(fā)展。在河南省教育廳指導(dǎo)下，由河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室主辦，各區(qū)教研室協(xié)辦，于12月9號開展“雙減”背景下課堂教學(xué)展示活動。我校積極組織教師參加此次活動。
在本次活動中，觀看來自中原區(qū)陽光小學(xué)楊曉娜校長執(zhí)教的教科版四年級上冊科學(xué)《呼吸與健康生活》一課中，深深感受到在“雙減”政策下，科學(xué)教學(xué)要著眼于課堂，在教學(xué)活動中不僅要突出學(xué)生主體地位，更要體現(xiàn)對學(xué)生的科學(xué)思維進階發(fā)展。從學(xué)生日常生活入手，引導(dǎo)學(xué)生從自身已有經(jīng)驗談?wù)勛约旱南敕?，通過親身體驗，感受運動前后人體呼吸次數(shù)的變化，從而引發(fā)學(xué)生思考不同狀態(tài)下呼出氣體與吸進來氣體的區(qū)別，進而感知胡曦予健康生活的關(guān)系，最后以任務(wù)驅(qū)動的方式，讓學(xué)生設(shè)計自己一天中的生活方式，體會合理健康生活的重要性。
下午認真聆聽了余文森教授《讓學(xué)習(xí)在課堂真實發(fā)生》的主題報告，讓我受益良多，余教授從多個方面向我們徐徐道來學(xué)生的學(xué)習(xí)如何在課堂上真實發(fā)生。首先我們要了解學(xué)生學(xué)習(xí)包含三個環(huán)節(jié)既學(xué)習(xí)=閱讀+思考+表達，而在課堂上學(xué)生學(xué)習(xí)真實發(fā)生要包含三種品質(zhì)既真實、完整、深刻的發(fā)生，只有實現(xiàn)這些要求，學(xué)生的學(xué)習(xí)才能真正的實現(xiàn)。而教學(xué)的本質(zhì)上是學(xué)生學(xué)習(xí)過程，學(xué)生學(xué)習(xí)過程的本質(zhì)性、實質(zhì)性的活動就是閱讀、思考、表達，他是學(xué)生最根本的學(xué)習(xí)力和發(fā)展力，是學(xué)業(yè)成績的根本。余教授的“讀思達”教學(xué)法，讓我也認識到，科學(xué)學(xué)習(xí)也是一個讓學(xué)生通過認識生活現(xiàn)象，思考現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，從而用自己的話來表達自己的發(fā)現(xiàn)。教師在教學(xué)過程中要簡化教學(xué)過程，突出學(xué)生的主體作用和主觀能動性。
通過這次活動，我深刻反思自己課堂中存在的問題：課堂教學(xué)中總是不自覺的自己講的多，學(xué)生思考時間少；學(xué)生主動性調(diào)動不高；面對學(xué)生的回答，追問意識薄弱；學(xué)生展現(xiàn)自己的機會有限。通過這次活動的學(xué)習(xí)，在接下來的教學(xué)中，我會突出學(xué)生主題第五，充分發(fā)揮學(xué)生主動性；面對學(xué)生的回答，直接進行追問，引導(dǎo)學(xué)生表達自己的想法；在實驗發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生多展示自己的觀察發(fā)現(xiàn)，多表達自己的想法。在課堂上靖江重難點、關(guān)鍵點，了解學(xué)生薄弱點，重點突破，改變之前的作業(yè)設(shè)計，以促進學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)發(fā)展為主的作業(yè)設(shè)計。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十七
文旅政策培訓(xùn)是每一位文旅從業(yè)者都需要參加的培訓(xùn)活動。在這個不斷發(fā)展的行業(yè)中，每一個人都需要不斷更新自己的知識和技能，跟上時代的步伐。近期，本人有幸參加了一次文旅政策培訓(xùn)，其中收獲頗豐，特在此分享個人的心得和體會。
第二段：內(nèi)容介紹。
首先，這次培訓(xùn)對于我來說是一次全面系統(tǒng)的知識復(fù)習(xí)，使我更加深入了解了國家和地方對于文旅發(fā)展的政策與規(guī)劃，除了掌握政策和規(guī)劃，還有一些實際操作的技巧。例如，在旅游景區(qū)的設(shè)計過程中，應(yīng)該充分利用自然資源，把景點融入當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，依據(jù)人文、生態(tài)、歷史等不同的資源進行差異化開發(fā)。對于節(jié)假日的管理，要做到全員執(zhí)勤，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)，確保逗留時間短、游客流動性高，保證游客的游覽質(zhì)量和安全等等。
第三段：收獲感悟。
通過這次培訓(xùn)，我深切認識到，一個好的文旅從業(yè)人員不僅要熟知文旅政策和規(guī)劃，還要具有團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力，領(lǐng)導(dǎo)能力等的軟實力，并把這些理論落實到實際工作當(dāng)中，提高自身的綜合素質(zhì)，更好地為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：思考未來。
回首過去，我的成長離不開政策和規(guī)劃的指引和支持，這教會我如何在文旅產(chǎn)業(yè)中找到自己的定位，為文旅事業(yè)做出貢獻；展望未來，我將繼續(xù)關(guān)注國家和地方的文旅政策和規(guī)劃，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化文旅產(chǎn)品和服務(wù)，提升游客的體驗和滿意度，為文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：總結(jié)。
在文旅事業(yè)中，要成為一名優(yōu)秀的從業(yè)者，除了需要具備一定的技能和經(jīng)驗，更需要不斷的學(xué)習(xí)和更新自己的知識。通過參加這次文旅政策培訓(xùn)，我深切地了解到政策和規(guī)劃對產(chǎn)業(yè)的重要性和意義，也看到了自身存在的不足和需要進一步加強的地方。希望未來的我，能夠在政策和規(guī)劃的指引下，不斷追求卓越，為文旅事業(yè)注入更多的生機和活力。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十八
作為一名項目管理人員，不斷提升自身的知識和能力是必不可少的，因此，我參加了一次關(guān)于項目政策的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到項目政策對項目管理的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。
首先，在培訓(xùn)中，我學(xué)到了項目政策在項目管理中的重要性。項目政策是指在項目實施過程中，為保證項目順利進行而制定的一系列規(guī)定和指導(dǎo)方針。這些政策不僅僅關(guān)乎項目目標(biāo)的實現(xiàn)，更關(guān)系到項目的可持續(xù)發(fā)展和長期利益的最大化。在過去的項目中，由于項目政策的不完善或未能得到有效執(zhí)行，導(dǎo)致了種種問題和困難的出現(xiàn)。因此，制定和落實好項目政策成為了我們項目管理人員的重要任務(wù)之一。
其次，在培訓(xùn)中，我了解了項目政策的制定和執(zhí)行流程。項目政策的制定需要考慮多種因素，如政府政策、市場需求、環(huán)境保護等。只有在充分研究和調(diào)研的基礎(chǔ)上，才能制定出合理可行的政策。而政策的執(zhí)行則需要建立健全的體系和規(guī)范的流程，并配合有效的監(jiān)督和控制機制。通過這次培訓(xùn)，我明確了項目政策制定和執(zhí)行的步驟和流程，這對我未來的項目管理工作將起到重要的指導(dǎo)作用。
再次，在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了一些項目政策管理的注意事項。首先，政策的制定要與項目目標(biāo)相一致，并要充分考慮項目的實際情況。其次，政策要規(guī)范明確，意思表達清楚，以盡量避免歧義和誤會的發(fā)生。然后，政策要及時修訂和更新，以適應(yīng)項目環(huán)境的變化和需求的調(diào)整。最后，政策的執(zhí)行要有效果，需要建立起相應(yīng)的考核和獎懲機制，以保證政策的有效落實和執(zhí)行效果的達到。
最后，在培訓(xùn)中，我對項目政策的實施和效果進行了反思和總結(jié)。首先，政策的制定和實施需要得到項目團隊、相關(guān)利益相關(guān)者和管理層的共同支持和認可。只有形成共識和合力，才能最大程度地推動政策的實施和執(zhí)行效果的達到。其次，政策的實施需要有相應(yīng)的資源和配套措施的支持，比如培訓(xùn)、技術(shù)支持、經(jīng)費等。最后，政策的效果要及時進行評估和反饋，以便進一步完善和調(diào)整政策。
綜上所述，這次項目政策培訓(xùn)讓我深刻認識到項目政策對于項目管理的重要性，明確了項目政策的制定和執(zhí)行流程，學(xué)習(xí)了項目政策管理的注意事項，并對項目政策的實施和效果進行了反思和總結(jié)。我相信這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗將為我未來的項目管理工作提供很大的幫助和指導(dǎo)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，在項目管理中更好地運用項目政策，以實現(xiàn)項目目標(biāo)和最大化項目利益。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
創(chuàng)新求實科學(xué)管理。
xx鎮(zhèn)農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，在市財政局、農(nóng)業(yè)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，一年來培訓(xùn)工作緊緊圍繞村級財務(wù)管理工作這個主題，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，認真貫徹落實***有關(guān)部委和省、州、市、鎮(zhèn)人民政府相關(guān)文件要求，努力做好村級會計委托代理業(yè)務(wù)及財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作。
一、主要做法和措施。
（一）深入基層，開展調(diào)研。2010年初，我鎮(zhèn)在深入基層行政村調(diào)研時發(fā)現(xiàn)了村財務(wù)工作中存在的一些問題：一是農(nóng)村財會人員整體素質(zhì)偏低。我鎮(zhèn)村小組共有166名農(nóng)村財會人員，大部分只有初中及以下學(xué)歷，且沒有會計基礎(chǔ)知識和會計從業(yè)資格證，更沒有能力規(guī)范和管理好農(nóng)村財務(wù)、貫徹實施好財政支農(nóng)政策。二是農(nóng)村財務(wù)管理混亂。出現(xiàn)多年不做賬、不歸檔，村支書、主任等多人管理財務(wù)的現(xiàn)象。三是村集體資產(chǎn)管理弱化。村級資產(chǎn)流失、安全完整性差、尤其是固定資產(chǎn)和農(nóng)業(yè)資產(chǎn)賬制不健全、有的甚至無賬制。四是內(nèi)部會計控制制度不健全。農(nóng)村財務(wù)缺乏監(jiān)督約束機制、村務(wù)公開不規(guī)范、不透明、群眾反映意見大；五是銀行賬戶管理混亂。公私資金不分、合用一本對公存折、村干部經(jīng)濟責(zé)任風(fēng)險大。六是原始單據(jù)和票據(jù)使用不規(guī)范。白條收支單據(jù)較普遍，村級會計信息質(zhì)量不夠真實。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新推進。根據(jù)州、市各級政府、財政部門精神，結(jié)合我鎮(zhèn)在開展基層行政村工作調(diào)研中的存在問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視培訓(xùn)工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)。我鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)村級會計委托代理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并將兩項工作列入2010年切實做好農(nóng)村工作的重點之一。二是建立長效機制，狠抓培訓(xùn)落實。村級會計委托代理核算中心建立了培訓(xùn)的長效機制，并把規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理、強化財政支農(nóng)政策和農(nóng)村財務(wù)培訓(xùn)、提高農(nóng)村財會人員素質(zhì)、注重培訓(xùn)實際作為今后一段時期代管中心工作的重點之一來抓。三是積極主動協(xié)作，創(chuàng)新推進工作。代管中心積極主動與鎮(zhèn)紀委、財政所、鎮(zhèn)政府、信用社等單位通力協(xié)作，形成合力，充分調(diào)動了村民委員會的積極性。
（三）投入經(jīng)費，確保運轉(zhuǎn)。為確保村級會計委托代理服務(wù)工作和農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作的正常運轉(zhuǎn)，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視這兩項工作的經(jīng)費投入。2010年，在鎮(zhèn)財力十分困難的情況下，想辦法籌集資金，保障工作運轉(zhuǎn)，做到經(jīng)費隨事走，事事出成效，市、鎮(zhèn)共投入資金1.7萬元。其中：用于農(nóng)村財會人員培訓(xùn)經(jīng)費3141元。其它業(yè)務(wù)經(jīng)費13859元，作為開展兩項工作的專項經(jīng)費。
（四）制定方案，統(tǒng)籌規(guī)劃。為確保農(nóng)村財會人員對財政支農(nóng)政策的理解實施，提高農(nóng)村財務(wù)管理水平和工作質(zhì)量，一是制定了切實可行的《xx鎮(zhèn)村級會計委托代理股務(wù)工作實施方案》和《xx鎮(zhèn)農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)實施方案》，實施方案統(tǒng)籌規(guī)劃、措施有力，具有較強的針對性、操作性和適用性。從2009年起，我鎮(zhèn)計劃用3年時間，以逐年遞增的培訓(xùn)方式，實施農(nóng)村財會人員和廣大農(nóng)民群眾財政支農(nóng)政策及農(nóng)村財務(wù)的宣傳培訓(xùn)工作，即：2009年培訓(xùn)面達50％；2010年培訓(xùn)面達85％；2011年培訓(xùn)面達100％。
（五）創(chuàng)新方法，落實責(zé)任。xx鎮(zhèn)代管中心始終堅持“以人為本、服務(wù)‘三農(nóng)’、強化培訓(xùn)、操作性強、務(wù)求實效”的原則，采取“上下聯(lián)動、左右協(xié)作、典型引路、重點突破、分類培訓(xùn)、分層落實、督促檢查、實效考核”的培訓(xùn)方法，精心組織農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策及農(nóng)村財務(wù)培訓(xùn)工作，全鎮(zhèn)上下形成了由鎮(zhèn)長總體抓，鎮(zhèn)紀委書記具體抓，其他聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)分村掛鉤抓，鎮(zhèn)財政所貫徹落實，村級會計委托代理服務(wù)中心、各村民委員會和村民主理財小組具體貫徹實施財政支農(nóng)政策和農(nóng)村財會工作的良好格局。
（六）加大宣傳，營造氛圍。以“周密部署、突出重點、展示亮點”為導(dǎo)向，充分利用召開宣傳動員會、進一步加大宣傳力度營造良好宣傳氛圍。同時，我鎮(zhèn)以“基礎(chǔ)規(guī)范領(lǐng)先、制度規(guī)定為準(zhǔn)、聯(lián)系實際為重、便捷通俗易懂、滿足需要即可”的原則分別編制代理中心和村級報賬員農(nóng)村財務(wù)知識培訓(xùn)講義，為培訓(xùn)工作做了充分的準(zhǔn)備，使培訓(xùn)達到了預(yù)期的效果。
（七）系統(tǒng)培訓(xùn)，整體推進。2010年，我鎮(zhèn)以科學(xué)試點，夯實基礎(chǔ)為導(dǎo)向，采取了一系列強有力的培訓(xùn)措施，在全鎮(zhèn)形成“統(tǒng)一培訓(xùn)程序，統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，統(tǒng)一培訓(xùn)目標(biāo)”三統(tǒng)一的培訓(xùn)模式，選擇我鎮(zhèn)村級會計業(yè)務(wù)量較大、農(nóng)村人口較多，具有代表性的智明村委會為啟動培訓(xùn)工作的試點單位，對全村委會農(nóng)村財會人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，采取以相互商討、交流等多種培訓(xùn)方式，整體推進培訓(xùn)工作。
（八）聯(lián)系實際，擴大培訓(xùn)范圍。從2010年起，在不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新培訓(xùn)工作思路，把培訓(xùn)作為一個長效性、系統(tǒng)性的項目計劃來實施。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，不斷拓寬培訓(xùn)面，提高培訓(xùn)質(zhì)量，制定詳細的培訓(xùn)項目計劃，將培訓(xùn)對象拓寬到村委會干部、村小組干部、乃至廣大農(nóng)民群眾，采取分類別、分層次、分對象、分內(nèi)容、分形式等多種互動有效的培訓(xùn)辦法。2010年我鎮(zhèn)在培訓(xùn)農(nóng)村財會人員同時，主動與涉農(nóng)政策業(yè)務(wù)站所和鎮(zhèn)財政所聯(lián)合，依據(jù)國家出臺的支農(nóng)惠農(nóng)政策進行宣傳培訓(xùn)。
二、主要工作成效。
我鎮(zhèn)村級會計委托代理服務(wù)工作和農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作，由于市財政局、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，鎮(zhèn)黨委、政府支持，措施有力，方法得當(dāng)，取得了較好的工作成效，具體反映在“工作任務(wù)完成好，領(lǐng)導(dǎo)干部評價好，農(nóng)村財會人員、農(nóng)民群眾反映好”。
（一）工作任務(wù)完成好。一是圓滿和超額完成村級會計委托代理服務(wù)工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委、政府于2009年7月召開了由各村委會主任、報賬員，各站所負責(zé)人、報賬員，委托代理服務(wù)中心負責(zé)人及會計、出納，共計45人參加的村級會計委托代理服務(wù)工作的財務(wù)清理預(yù)交業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。通過培訓(xùn)，到2009年9月5日前，全面完成全鎮(zhèn)8個村委會、166個村民小組的村級會計委托代理服務(wù)工作，委托代理面達100％，實現(xiàn)了在時間上提前完成，在委托代理面完成100％的成效。二是較好完成了農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策及農(nóng)村財務(wù)宣傳培訓(xùn)工作任務(wù)。2010年，全鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)村財會人員5期，397人次，截止11月30日，錢鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)村財會人員5期，完成了年初培訓(xùn)計劃任務(wù)數(shù)的85％。
（二）各級領(lǐng)導(dǎo)評價好。一是得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村委會干部的好評。通過工作的開展和調(diào)研，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村委會干部對代管中心開展兩項工作的評價是：“給了農(nóng)民群眾一個明白，還了村干部一個清白，澄清了村級財務(wù)家底，推進了村務(wù)公開和民主理財，規(guī)范了農(nóng)村財務(wù)管理，提高了農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)理財水平，增強了理解實施財政支農(nóng)政策的水平，營造了民主和諧的農(nóng)村財務(wù)管理氛圍，改變了農(nóng)民群眾對村干部的猜疑態(tài)度，密切了黨群干群關(guān)系”。二是得到各級財政領(lǐng)導(dǎo)的好評。市財政局、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)先后3次深入我鎮(zhèn)督查培訓(xùn)工作，給予我鎮(zhèn)的評價是：“xx鎮(zhèn)兩項工作做得較好，具有求實創(chuàng)新的工作特色，具有學(xué)習(xí)、借鑒作用”。三是得到鎮(zhèn)紀委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年3月份，給予的評價是：通過開展兩項工作后，村干部和村民的經(jīng)濟信訪案件和舉報電話減少了，村干部的經(jīng)濟責(zé)任風(fēng)險減少了、了解學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī)和財政支農(nóng)政策的意識增強了，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)加強了，有力地推動了我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進程。
（三）農(nóng)村財會人員、農(nóng)民群眾反映好。一是農(nóng)村財會人員反映好。農(nóng)村財會人員普遍認為，我鎮(zhèn)2009年以來組織的農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作，是多年來培訓(xùn)規(guī)模較大、形式多樣、內(nèi)容豐富、效果顯著、適用性強的培訓(xùn)，他們體會深，受益大，不同程度地提高了農(nóng)村財會人員會計業(yè)務(wù)技能和財政支農(nóng)政策的貫徹實施和理解水平。二是農(nóng)民群眾反映好。他們認為我鎮(zhèn)開展的兩項工作貼民心，符合民意，增強了村務(wù)公開的透明度，對村委會干部和農(nóng)村財會人員的理財行為能參與有效監(jiān)督，廣大農(nóng)民群眾能真正了解和體會財政支農(nóng)惠農(nóng)陽光政策的好處和溫暖，能明白如何消費，如何發(fā)展，如何走致富之路，對社會主義新農(nóng)村建設(shè)更加充滿信心。（xx鎮(zhèn)村級會計委托代理核算中心）。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二十
為了做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點藥店的經(jīng)營管理工作，規(guī)范經(jīng)營行為，更好的為全市參保人員提供優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)，我藥房特制定如下管理制度。
1、大藥房所經(jīng)營的必須符合國家規(guī)定的藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不銷售假劣藥品。
2、所有購進藥品只能從擁有合法經(jīng)營（生產(chǎn)）資格的企業(yè)購進，不準(zhǔn)從非法藥商，藥販購進。購進業(yè)務(wù)由質(zhì)管員審查、負責(zé)人審核批準(zhǔn)執(zhí)行。
3、嚴把購進藥品驗收關(guān)，每個進入大藥房的藥品必須經(jīng)質(zhì)量驗收員驗收簽字后方可上柜上架銷售。
4、嚴把在柜、在架陳列的藥品質(zhì)量養(yǎng)護檢查關(guān)，質(zhì)量養(yǎng)護員每月底對在柜、在架藥品進行一次全面的外觀質(zhì)量檢查，對發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量疑問或有質(zhì)量問題的藥品應(yīng)停止銷售并及時報告質(zhì)量管理員復(fù)查處理。
認真執(zhí)行國家物價政策，根據(jù)藥品購進成本、市場調(diào)查價格，合理制定價格，實行明碼標(biāo)價，公平交易，做到現(xiàn)款購藥與參保人員刷卡購藥價格一致。積極組織貨源，盡量滿足參保人員的用藥需求，發(fā)現(xiàn)斷缺藥品及時補充，確保藥品供應(yīng)及時。
工作人員應(yīng)按時上下班，堅守工作崗位，統(tǒng)一著裝，微笑服務(wù)，熱情接待顧客，對顧客提出的問題耐心解答，任何情況下都不得和顧客爭吵，做到文明服務(wù)。
嚴格實行藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好藥品分類管理工作，做到藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥、處方藥與非處方藥、易串味藥品分開陳列；做好處方藥和非處方藥的銷售管理工作，處方藥應(yīng)嚴格執(zhí)行憑醫(yī)師處方銷售，并做好審核，調(diào)配工作和處方保存工作；非處方藥應(yīng)正確合理的向顧客介紹藥品性能、作用、用途、用法、用量、注意事項等。
嚴格執(zhí)行醫(yī)保基本藥品目錄的品種范圍，不在醫(yī)保范圍之內(nèi)的營養(yǎng)保健品不得刷卡購藥。做好參保人員購藥和分類臺帳，職工每次刷卡購藥應(yīng)有購藥清單，結(jié)余金額清楚，每月及時向醫(yī)保局報送統(tǒng)計報表。
醫(yī)保定藥房應(yīng)不斷加強對員工的.專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期對員工進行職業(yè)道德和禮儀的培訓(xùn)，科學(xué)合理的指導(dǎo)用藥，盡量減輕病患者的經(jīng)濟負擔(dān)。
1、定點藥房不得對參保人員直接或變相銷售食品、生活用品、化妝品等。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二十一
（一）突出黨建引領(lǐng)，為民服務(wù)意識不斷增強。
2020年，章丘區(qū)醫(yī)保局持續(xù)深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育對內(nèi)完善規(guī)章制度嚴格紀律規(guī)矩加強黨員隊伍管理不斷夯實政治基礎(chǔ)；持續(xù)推行“三五”工作模式開展“三亮三比”活動提升服務(wù)效能。對外扎實開展開展黨組織、在職黨員“雙進”社區(qū)志愿服務(wù)活動舉辦知識講座、健康義診活動強化為民服務(wù)意識。
2020年，章丘區(qū)醫(yī)保局積極爭創(chuàng)省級文明單位，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、智慧醫(yī)保服務(wù)等多項工作經(jīng)驗被《中國醫(yī)療保險》、“學(xué)習(xí)強國”、“人民日報客戶端”等平臺刊發(fā)推廣，多項工作經(jīng)驗在濟南市醫(yī)保系統(tǒng)內(nèi)推廣，實際工作中多次收到群眾的感謝信、表揚件和錦旗。
（二）強化執(zhí)行力，惠民政策全面落實到位。
積極推動多項醫(yī)?；菝裾咴谖覅^(qū)落地、落實。完成醫(yī)療保險的市級統(tǒng)籌，讓參保人享有與市區(qū)群眾相同的待遇；將。
扶貧。
部門認定的建檔立卡貧困人口全部納入醫(yī)療救助；持續(xù)推進醫(yī)保電子憑證在我區(qū)的推廣應(yīng)用，豐富應(yīng)用場景，逐步實現(xiàn)就醫(yī)、取藥的“無卡化”。截至目前，職工醫(yī)保基金支出3.49億元（統(tǒng)籌基金支出1.82億元，個人賬戶金支出1.67億元），其中職工醫(yī)保住院現(xiàn)金報銷464人次，統(tǒng)籌金支付386.6萬元，門診慢性病審核報銷637人次，統(tǒng)籌金支付146.1萬元，普通門診統(tǒng)籌簽約21886人次，統(tǒng)籌金支付640萬元，新冠肺炎核酸檢測聯(lián)網(wǎng)結(jié)算6196人次，統(tǒng)籌金支付36.64萬元。居民醫(yī)保住院統(tǒng)籌10.5萬余人次，基金支付43815.7萬余元，門診慢性病統(tǒng)籌14.8萬人次，基金報銷4833萬余元；門診統(tǒng)籌106.7萬人次，基金支付3463.4萬余元；手工報銷1629人次，基金支付649.7萬余元。生育保險為全區(qū)6665人次發(fā)放生育保險待遇2789.1萬元。醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)成效顯著，有力保障了參保群眾的醫(yī)療待遇全面落實。
（三）優(yōu)化經(jīng)辦流程，服務(wù)效能不斷提升。
以便民、為民為原則，區(qū)醫(yī)保局持續(xù)進行流程再造。不斷深化“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！?、“智慧醫(yī)?！狈?wù)，利用互聯(lián)網(wǎng)受理申辦資料，減少群眾紙質(zhì)證明，各項業(yè)務(wù)均能實現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦；率先完成醫(yī)保電子憑證推廣任務(wù)；設(shè)立12家醫(yī)保工作站，將門慢申請、居民醫(yī)保參保登記等多項業(yè)務(wù)下沉鎮(zhèn)街；18個鎮(zhèn)街衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）均實現(xiàn)了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算；利用信息化手段調(diào)取申請門慢待遇患者的病歷資料，增設(shè)手機推送鑒定信息服務(wù)，切實落實讓群眾“只來一次，現(xiàn)場辦結(jié)或網(wǎng)上辦、零跑腿”的高效服務(wù)。
（四）堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和醫(yī)保脫貧攻堅戰(zhàn)。
新冠疫情期間，章丘區(qū)醫(yī)保局不等不靠，開辟就醫(yī)綠色通道，為全區(qū)群眾撐起醫(yī)療保障的保護傘；向區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)預(yù)付醫(yī)保資金3150萬元，協(xié)調(diào)上級部門預(yù)撥1428萬元，確保了各定點醫(yī)療機構(gòu)的無資金壓力。復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，實施階段性降低繳費比例，延緩繳費申報期，全年降費減費7000余萬元。
全面落實醫(yī)保。
扶貧。
政策，貧困人員免繳參保，發(fā)放精準(zhǔn)扶貧護理券，實施“一站式”救助；在全區(qū)范圍內(nèi)開展“四比對一排查”及黨員干部“遍訪貧困戶”活動，發(fā)放、張貼宣傳畫7000份，確保醫(yī)療保險應(yīng)保盡保，醫(yī)保待遇應(yīng)享盡享；摸排全區(qū)建檔立卡貧困人員，對符合門診慢性病條件的人員直接備案辦理；對達不到辦理門慢條件的高血壓、糖尿病“兩病”患者，主動調(diào)取系統(tǒng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一為該類人群辦理居民“兩病”門診，切實減輕貧困人員經(jīng)濟負擔(dān)。截止目前，全區(qū)17212名扶貧對象全部享受醫(yī)保待遇，完成了建檔立卡貧困人口100%參保硬任務(wù)，開展“一站式”即時結(jié)算救助11547人次，救助金額361.22萬元，為1388名貧困人員辦理了門診慢性病待遇，為4920名貧困人員辦理居民“兩病”門診備案。
（五）打擊欺詐騙保，基金安全得到進一步保障。
多措并舉，持續(xù)打擊欺詐騙保行為。加大稽查稽核力度，成立案審委員會，規(guī)范辦案流程；嚴格“五級聯(lián)審制度”，主動邀請第三方機構(gòu)進行基金內(nèi)審，成立“醫(yī)保專家?guī)臁?，讓欺詐騙保無所遁形。2020年，共檢查協(xié)議定點藥店222家、定點醫(yī)療機構(gòu)143家、監(jiān)督檢查覆蓋率達到100%，約談并責(zé)令限期改正14家，暫停醫(yī)保結(jié)算4家，解除協(xié)議1家，扣減、追回醫(yī)?；?67.81萬元。
（六）提升醫(yī)保隊伍素質(zhì)，深化醫(yī)保政策推廣。
堅持每周五下午召開“醫(yī)保課堂”，定期舉辦“千人培訓(xùn)計劃”，讓每個人都成為醫(yī)保的行家里手；啟動醫(yī)?！胺阶罆薄⑨t(yī)保知識“六進”及“進門診、進病房”活動，發(fā)放《醫(yī)保政策問答》手冊及醫(yī)保知識宣傳折頁3萬份；在《今日章丘》報開辦“醫(yī)保在線”專欄，錄制“走進醫(yī)?！睓谀吭谡虑痣娨暸_播放，向全區(qū)90余萬參保人全方位、多角度介紹醫(yī)保政策，其網(wǎng)絡(luò)點擊量也高達100萬人次；暢通信息渠道，開通醫(yī)保熱線，在微信公眾號、醫(yī)保app等開設(shè)局長信箱，廣泛聽取群眾意見建議；堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、醫(yī)保“兩員”、服務(wù)對象的社會監(jiān)督作用，推動醫(yī)保工作更好的發(fā)展。
（一）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢政治保障。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步完善各項工作制度，推進機關(guān)工作有序開展。抓住關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，持續(xù)查找廉政風(fēng)險，細化防控措施，打造干凈擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)保鐵軍。
（二）持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷提升營商環(huán)境。在“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！鄙锨笸黄疲M一步完善醫(yī)保體系，推動建立新型服務(wù)模式；持續(xù)推廣醫(yī)保電子憑證，在全區(qū)649家農(nóng)村衛(wèi)生所安裝掃碼設(shè)備，完成醫(yī)保電子憑證在我區(qū)所有定點醫(yī)藥機構(gòu)的使用；推進信息化建設(shè)，整合數(shù)據(jù)資源，開發(fā)醫(yī)保“大腦”，發(fā)揮大數(shù)據(jù)分析、預(yù)警作用，打造不見面就醫(yī)購藥新模式；按國家局要求統(tǒng)一接入異地聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，實現(xiàn)參保人在全國范圍內(nèi)享受門診統(tǒng)籌報銷待遇；豐富拓展醫(yī)保app、微信公眾號的使用功能，深入推進網(wǎng)上辦、掌上辦和不見面審批的深度和廣度；在全區(qū)18個鎮(zhèn)街的為民服務(wù)大廳設(shè)立醫(yī)保工作站，與以前的醫(yī)保辦理窗口合二為一，承擔(dān)醫(yī)保辦理的各項職能，切實做到打通醫(yī)保為民服務(wù)的“最后一米”。
（三）織密基金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，管好用好百姓“救命錢”。按照省醫(yī)保局統(tǒng)一要求接入智慧監(jiān)管軟件及設(shè)備，實時監(jiān)控各定點醫(yī)院的醫(yī)保政策落實情況，達到高效、全面，監(jiān)管醫(yī)保政策費用落實；鞏固“五級聯(lián)審制度”，邀請第三方機構(gòu)進行基金內(nèi)審，多維度保障基金安全；發(fā)揮“百名醫(yī)保專家?guī)臁弊饔茫嵘龑I(yè)化稽核水平；用好中公網(wǎng)、移動稽核、指靜脈等智慧監(jiān)管平臺，加大智慧監(jiān)管和在線實時監(jiān)管，織密醫(yī)?；鸨O(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
（四）持續(xù)鞏固扶貧脫貧攻堅成果。把握政策導(dǎo)向和政策標(biāo)準(zhǔn)，對符合醫(yī)保扶貧、醫(yī)療救助人員實現(xiàn)一站式網(wǎng)上審核；建立醫(yī)療救助長效機制，與全區(qū)扶貧工作、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略緊密銜接，強化部門聯(lián)動，充分發(fā)揮醫(yī)療救助托底保障作用，最大限度減輕困難群眾的就醫(yī)負擔(dān)，防止因病致貧、返貧現(xiàn)象的發(fā)生。