最新面試招聘專員的簡(jiǎn)歷范文(16篇)

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    文化遺產(chǎn)是我們的寶藏,我們應(yīng)該傳承和弘揚(yáng)。傳記的寫作需要對(duì)歷史人物的研究和對(duì)事實(shí)的真實(shí)再現(xiàn)。小編希望這些范文能夠啟發(fā)大家思考總結(jié)寫作的方法和技巧。
    面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇一
    姓名:
    目前所在: 從化
    年 齡: 19
    戶口所在: 茂名
    國(guó) 籍: 中國(guó)
    婚姻狀況: 未婚
    民 族: 漢族
    培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加
    身 高: 158 cm
    體 重: 50 kg
    我的特長(zhǎng):
    求職意向
    人才類型: 在校學(xué)生
    應(yīng)聘職位: 招聘專員/助理:,培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師:
    工作年限: 2
    職 稱: 初級(jí)
    求職類型: 兼職
    可到職日期: 三個(gè)月以后
    月薪要求: 面議
    希望工作地區(qū): 廣州,天河區(qū),番禺區(qū)
    工作經(jīng)歷
    才眾電腦深圳有限公司
    起止年月:20xx-01 ~ 20xx-01
    公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
    所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件
    擔(dān)任職位: 實(shí)習(xí)生
    工作描述: 基層操作
    離職原因: 兼職半個(gè)月
    安量彩印制盒東莞有限公司
    起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11
    公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
    所屬行業(yè):造紙/印刷
    擔(dān)任職位: 實(shí)習(xí)生
    工作描述: 基層操作
    離職原因: 兼職半個(gè)月
    志愿者經(jīng)歷
    青年志愿者協(xié)會(huì)
    起止年月:20xx-09 ~ 20xx-12
    擔(dān)任職位: 志愿者
    工作描述: 幫助同學(xué)或他人力所能及的事
    教育背景
    畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
    最高學(xué)歷: 大專
    畢業(yè)日期: 20xx-07
    專 業(yè) 一: 人力資源管理
    專 業(yè) 二: 商務(wù)英語(yǔ)
    語(yǔ)言能力
    外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般
    粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
    其它外語(yǔ)能力:
    國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
    工作能力及其他專長(zhǎng)
    1、目前,我還在校就讀大一,相關(guān)的證書(shū)還未考;
    2、我曾擔(dān)任學(xué)校通訊社社長(zhǎng),多次擔(dān)任班干部,現(xiàn)是院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部一員;
    3、我熱衷于演講并多次奪獎(jiǎng)
    面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇二
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    戶籍:廣東-東莞年齡:22。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:155cm。
    希望地區(qū):廣東-東莞。
    希望崗位:行政/人事類-人力資源專員。
    行政/人事類-行政助理/文員。
    貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
    公司文職類-高級(jí)文員。
    尋求職位:人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員,助理。
    待遇要求:元/月可面議。
    教育經(jīng)歷。
    xx-09~xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人力資源管理大專。
    主要課程。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    xx-11~xx-01東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人事文員,人事經(jīng)理hr經(jīng)理人(中級(jí))。
    實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工)(xx-07~xx-08)。
    實(shí)踐內(nèi)容:xx年7月,在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個(gè)月(暑期工),負(fù)責(zé)幫助同事整理文件,收發(fā)信件,簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作。讓我熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
    技能專長(zhǎng)。
    專業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,特別是powerpoint,讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題,對(duì)計(jì)算機(jī)辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識(shí)叫熟悉,操作能力較強(qiáng)。
    技能專長(zhǎng):本人活潑開(kāi)朗,善于交流和溝通,市場(chǎng)營(yíng)銷與國(guó)貿(mào)的知識(shí)牢固,并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)與外貿(mào)技能,能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中;英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。
    語(yǔ)言能力。
    普通話:流利粵語(yǔ):流利。
    英語(yǔ)水平:英語(yǔ)二級(jí)口語(yǔ)一般。
    英語(yǔ):一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向:希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺(tái),可以挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。尋找有關(guān)人力資源招聘專員,行政管理,外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會(huì)對(duì)我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書(shū)生涯中所積累下的豐富知識(shí)和技能,我會(huì)竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊(duì)出一分力量,希望我的勤奮與努力會(huì)令你刮目相看。
    興趣愛(ài)好:讀書(shū),聽(tīng)音樂(lè),畫(huà)畫(huà)。也愛(ài)好書(shū)法。擅長(zhǎng)于文學(xué)創(chuàng)作,喜歡看勵(lì)志電影。運(yùn)動(dòng)方面也比較愛(ài)好打羽毛球,乒乓球。
    相關(guān)證書(shū)。
    證券從業(yè)證書(shū)。
    附:
    在眾多求職者中有一類求職者屬于弱勢(shì)群體,之所以屬于弱勢(shì)群體是因?yàn)檫@類求職者沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn),不多對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)棉鈴的第一個(gè)問(wèn)題就是找一份滿意的工作。但是現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下面都寫著有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,或者有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。這種說(shuō)法無(wú)意造成了求職者就業(yè)困難的問(wèn)題。因此求職者需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短,來(lái)掩蓋自己在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足。
    應(yīng)屆畢業(yè)生面對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)不足如何編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷?
    應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)十分缺失,想要在求職路上順利求職成功就必須要在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)凸顯自己的優(yōu)勢(shì),當(dāng)然作為應(yīng)屆畢業(yè)生在求職路上一定要認(rèn)定自己的價(jià)值和能力,不要因?yàn)樵谇舐毬飞蠈覒?zhàn)屢敗而氣餒也不要因?yàn)樽约涸趯W(xué)校中獲得過(guò)很多嘉獎(jiǎng)而產(chǎn)生巨大的心理落差。
    作為應(yīng)屆畢業(yè)生,求職者應(yīng)該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。相信求職者都知道個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本構(gòu)架包括哪幾個(gè)板塊,在這么多板塊中求職者需呀挑選一個(gè)個(gè)人板塊來(lái)當(dāng)做求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)。
    應(yīng)屆畢業(yè)生可以將自己個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在自我評(píng)價(jià)上,求職者可以以一種謙卑的語(yǔ)氣敘述自己的性格優(yōu)勢(shì)還有求職者在學(xué)業(yè)上取得的成就。由于應(yīng)屆畢業(yè)生剛離校不久在學(xué)業(yè)上取得的成就還是對(duì)求職很有幫助的。要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自我評(píng)價(jià)編輯好也是非常吸引招聘官眼球的。
    面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇三
    籍貫:廣西貴港民族:壯族。
    婚姻狀況:未婚年齡:24。
    現(xiàn)所在地:廣東東莞身高:168cm。
    證件類型:
    畢業(yè)學(xué)校:海南師范大學(xué)工作年限:1年3個(gè)月。
    專業(yè):人力資源管理計(jì)算機(jī)能力:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
    希望地區(qū):廣東東莞廣東中山廣東深圳。
    希望崗位:人力資源外貿(mào)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部。
    待遇要求:2000~3000元/月(要求提供住房)。
    其它要求:希望公司包食宿,買保險(xiǎn),有相關(guān)培訓(xùn)等。
    從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)的人事助理經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
    1年人力資源招聘,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
    職業(yè)技能/專長(zhǎng):1、大學(xué)期間做過(guò)班干部,有一定的組織、管理協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
    3、通過(guò)國(guó)家二級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,熟練操作辦公軟件。
    4、有一定的文藝特長(zhǎng),在校期間參加過(guò)文藝晚會(huì)演出,唱歌較好。
    5、處事有原則、踏實(shí)、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力好。
    自我評(píng)價(jià):1、性情和善、沉穩(wěn)、為人真誠(chéng)、忠厚淳樸。
    2、做事認(rèn)真踏實(shí)、服從安排,遵從工作紀(jì)律。
    3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),追求上進(jìn)、通過(guò)努力逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
    4、樂(lè)于溝通,與人關(guān)系融洽,賦予合作精神。
    時(shí)間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書(shū)。
    (公司名稱)(2011年4月~2012年7月)。
    公司性質(zhì):港資企業(yè)行業(yè)類別:印刷?包裝?造紙。
    3、負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)工作,給新進(jìn)員工講解規(guī)章制度和企業(yè)文化等。
    4、負(fù)責(zé)全廠勞動(dòng)合同的管理,合同的簽訂、下發(fā)、簽收、保存等。
    6、參與協(xié)助公司icti驗(yàn)廠資料的整理,準(zhǔn)備等。
    離職原因:個(gè)人原因,追求更好的發(fā)展。
    二
    姓名:蘇先生性別:男。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    戶籍:廣東-東莞年齡:25。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm。
    希望地區(qū):廣東-東莞。
    希望崗位:行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
    尋求職位:招聘專員、績(jī)效專員、員工關(guān)系專員。
    待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿。
    最快到崗:隨時(shí)到崗。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今2年10月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作。
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。
    擔(dān)任職位:招聘專員崗位類別:招聘專員/助理。
    2、及時(shí)反饋各部門人力資源需求,制作人員花名冊(cè);。
    4、負(fù)責(zé)招聘宣傳資料的更新以及協(xié)助招聘體系的建立;。
    5、員工檔案資料的健全與整理;。
    6、員工福利資料整理與跟蹤;。
    入職其間,公司滿編率從當(dāng)初的'60%到100%,滿足各崗位用人需求。
    離職原因:因個(gè)人發(fā)展需要。
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:其他。
    擔(dān)任職位:崗位類別:人事專員。
    工作描述:1.對(duì)新來(lái)的員工進(jìn)行新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。
    2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)員工月度績(jī)效排名獎(jiǎng)勵(lì)與技術(shù)員工考核確認(rèn)。
    3.負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)關(guān)系管理:勞動(dòng)合同簽定,內(nèi)部投訴處理;每月底用工情況、工資情況網(wǎng)上申報(bào)。
    4.負(fù)責(zé)公司的招聘:新員工首次面試,辦理入職手續(xù)、離職手續(xù),員工檔案信息管理。
    5.全面負(fù)責(zé)公司的信息通告發(fā)布。
    6.負(fù)責(zé)公司的員工參保,熟悉社保流程。
    7.公司品質(zhì)事故處理與發(fā)布。
    8.生產(chǎn)安全巡查。
    專業(yè)職稱:人力資源助理師。
    計(jì)算機(jī)水平:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
    技能專長(zhǎng):已經(jīng)獲取人力資源助理師證全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)和熟悉辦公自動(dòng)化。
    普通話:一般粵語(yǔ):流利。
    英語(yǔ)水平:英語(yǔ)b級(jí)。
    英語(yǔ):良好。
    發(fā)展方向:本人想在人力資源方面長(zhǎng)期發(fā)展,不斷充實(shí)自身專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,更好地為企業(yè)人才發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,盡最大努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。
    面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇四
    簡(jiǎn)歷模板。
    姓名:
    大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
    性別:
    女
    
    民族:
    漢族。
    1990年2月24日。
    證件號(hào)碼:
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    160cm。
    體重:
    50kg。
    戶籍:
    陜西西安。
    現(xiàn)所在地:
    廣東湛江。
    畢業(yè)學(xué)校:
    湛江師范學(xué)院。
    學(xué)歷:
    專科。
    專業(yè)名稱:
    行政管理。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    三年以上。
    職稱:
    
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    職位名稱:
    工作地區(qū):
    湛江市霞山區(qū);湛江市開(kāi)發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
    待遇要求:
    可面議;不需要提供住房。
    到職時(shí)間:
    
    技能專長(zhǎng)。
    語(yǔ)言能力:
    普通話標(biāo)準(zhǔn)。
    計(jì)算機(jī)能力:
    良好;。
    綜合技能:
    
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時(shí)間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    9月-207月。
    湛江師范學(xué)院。
    專科。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時(shí)間。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    證書(shū)。
    工作經(jīng)歷。
    
    所在公司:
    湛江市樂(lè)語(yǔ)通訊。
    時(shí)間范圍:
    207月-5月。
    公司性質(zhì):
    合資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    通訊、電信業(yè)。
    擔(dān)任職位:
    營(yíng)業(yè)組長(zhǎng)。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、核算、收銀、收發(fā)貨品。
    管理該店員工的工作情況與考勤。
    負(fù)責(zé)店面的售前售后服務(wù),解決各種投訴問(wèn)題及相關(guān)的處理。
    離職原因:
    
    所在公司:
    湛江市中湛紡織有限公司。
    時(shí)間范圍:
    205月-年7月。
    公司性質(zhì):
    外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
    擔(dān)任職位:
    試驗(yàn)文員。
    工作描述:
    協(xié)助主管做試驗(yàn)研究。
    對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)際的操作,核對(duì)相關(guān)的品質(zhì)。
    對(duì)工藝及品質(zhì)進(jìn)行分析,制定相關(guān)的品質(zhì)表格。
    核算相關(guān)的品質(zhì)與數(shù)量,并用時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行收送。
    離職原因:
    身體不適(本文由()大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供)。
    所在公司:
    湛江市衛(wèi)潔洗衣有限公司。
    時(shí)間范圍:
    2011年10月-4月。
    公司性質(zhì):
    私營(yíng)企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
    擔(dān)任職位:
    行政人事專員。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)在網(wǎng)上分布相關(guān)人員的招聘、錄用、考勤統(tǒng)計(jì)相關(guān)的人員檔案,管理后勤宿舍與分配。
    編制相關(guān)的制度及各項(xiàng)通知。
    每月按時(shí)發(fā)放勞保,整理相關(guān)的文件與檔案的更新。
    離職原因:
    
    其他信息。
    自我評(píng)價(jià):
    為人開(kāi)朗喜歡與人交流溝通,對(duì)于新的事物接收能力較強(qiáng)。有較好的自我調(diào)節(jié)能力,
    發(fā)展方向:
    其他要求:
    專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),福利社保正常的工作日和休息日。
    聯(lián)系方式。
    
    面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇五
    簡(jiǎn)歷編號(hào):
    更新日期:
    無(wú)照片。
    姓名:
    大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
    國(guó)籍:
    中國(guó)。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    江門。
    身材:
    170cm?60kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    28歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠(chéng)信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應(yīng)聘職位:
    行政專員/助理:行政專員、行政/人事類:招聘專員、經(jīng)營(yíng)/管理類:經(jīng)理助理。
    工作年限:
    8
    職稱:
    無(wú)職稱。
    求職類型:
    均可。
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    1500--。
    希望工作地區(qū):
    廣州佛山珠海。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    中外合資所屬行業(yè):交通運(yùn)輸。
    擔(dān)任職務(wù):
    行政人事專員?。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)行政后勤管理、人事招聘?。
    離職原因:
    個(gè)人原因?。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    辦證員?。
    工作描述:
    辦理工商、稅、代碼等證件和社保證,人員招聘。?。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    倉(cāng)管?。
    工作描述:
    成品收發(fā)、盤點(diǎn)、管理?。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    江門五邑大學(xué)。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    會(huì)計(jì)電算化。
    所學(xué)專業(yè)二:
    旅游與酒店。
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書(shū)。
    證書(shū)編號(hào)。
    -09。
    江門市育才職業(yè)高級(jí)中學(xué)。
    旅游與酒店管理。
    畢業(yè)證。
    -09。
    五邑大學(xué)。
    會(huì)計(jì)電算化。
    畢業(yè)證。
    -12。
    -03。
    廣州番禺梅山駕校。
    小汽車駕駛。
    c1駕駛證。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):
    英語(yǔ)一般。
    國(guó)語(yǔ)水平:
    良好。
    粵語(yǔ)水平:
    精通。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    本人在從事倉(cāng)管期間,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理,成品收發(fā)和盤點(diǎn)等工作。
    從事辦證員時(shí),負(fù)責(zé)辦理工商證照及相關(guān)證件;人員招聘。
    在從事行政人事專員時(shí),負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理(資產(chǎn)申購(gòu)、資產(chǎn)調(diào)撥、資產(chǎn)維護(hù)跟蹤、資產(chǎn)報(bào)廢、資產(chǎn)盤點(diǎn))及后勤管理(宿舍、辦公樓、飯?zhí)玫龋?;協(xié)助經(jīng)理策劃、組織公司活動(dòng),制定公司管理制度,辦理具體相關(guān)事宜。人事招聘:根據(jù)公司的編制和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行招聘,熟悉多種招聘渠道,能根據(jù)不同需求選擇不同招聘渠道招聘到企業(yè)所需要的人;組織新員工入職培訓(xùn),簽訂勞動(dòng)合同、分配,辦理新員工入職、調(diào)動(dòng)、離職、離職面談手續(xù);每月的`招聘人數(shù)統(tǒng)計(jì),入職人數(shù)統(tǒng)計(jì),離職人數(shù)統(tǒng)計(jì)等工作。
    能熟練使用辦公軟件和一般辦公設(shè)備,具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力。
    愛(ài)好:爬山、打球、旅游、游泳、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)。
    有駕駛證(c1)。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    本人待人誠(chéng)懇,樂(lè)于助人,做事有信心,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,且熱愛(ài)集體,積極參加集體活動(dòng)。關(guān)心同事,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),盡職盡責(zé)做好本職工作。如能有幸被貴公司錄用,本人將竭盡所能,與企業(yè)共同發(fā)展。我相信,明天的生活會(huì)更加絢麗多彩!
    可到職日期:隨時(shí)
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    159xxxxxxx。
    家庭電話:
    手機(jī):
    159xxxxxxxxxx。
    qq號(hào)碼:
    電子郵件:
    個(gè)人主頁(yè):
    面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇六
    戶口所在地:江門身材:170cm60kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:28歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:江門五邑大學(xué)。
    所學(xué)專業(yè)一:會(huì)計(jì)電算化所學(xué)專業(yè)二:旅游與酒店。
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
    國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:精通。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    工作年限:職稱:無(wú)職稱。
    求職類型:均可可到職-隨時(shí)。
    月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州佛山珠海。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:廣東快捷快速遞有限公司。
    起止年月:-03~-05。
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):交通運(yùn)輸。
    擔(dān)任職務(wù):行政人事專員。
    工作描述:負(fù)責(zé)行政后勤管理、人事招聘。
    離職原因:個(gè)人原因。
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):辦證員。
    工作描述:辦理工商、稅、代碼等證件和社保證,人員招聘。
    離職原因:
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):倉(cāng)管。
    工作描述:成品收發(fā)、盤點(diǎn)、管理。
    離職原因:
    面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇七
    婚姻狀況:未婚民族:漢族誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:46kg。
    人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng):
    求職意向人才類型:在校學(xué)生。
    應(yīng)聘職位:招聘專員/助理:,銷售人員:,促銷員/導(dǎo)購(gòu):
    工作年限:2職稱:初級(jí)。
    求職類型:兼職可到職日期:兩個(gè)星期
    月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):廣州,珠海,中山公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
    擔(dān)任職位:服務(wù)員。
    工作描述:作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來(lái)面對(duì)顧客,做到不怕辛苦,從低做起,無(wú)論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內(nèi),所以我認(rèn)為做服務(wù)員是對(duì)我們打?qū)W生一個(gè)非常好的鍛煉機(jī)會(huì)。
    離職原因:工作時(shí)間到期公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔(dān)任職位:銷售人員。
    工作描述:每天面對(duì)形形色色的顧客來(lái)觀看或者試衣服,首先作為一名銷售員工作態(tài)度要誠(chéng)懇,寬容,因?yàn)轭櫩褪巧系?,你要用心的去服?wù)他們。
    離職原因:工作時(shí)間到期志愿者經(jīng)歷。
    教育背景畢業(yè)院校:廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06
    專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:
    其它外語(yǔ)能力:
    國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長(zhǎng)積極樂(lè)觀,做事有沖勁,喜歡挑戰(zhàn),越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和,喜歡交朋友,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷方面特感興趣,有多次銷售兼職經(jīng)驗(yàn)及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗(yàn)。
    詳細(xì)個(gè)人自傳我是一個(gè)大一的新生充滿斗志,希望在大學(xué)的準(zhǔn)社會(huì)學(xué)到多點(diǎn)的東西,無(wú)論是做人還是事業(yè)的知識(shí)都可以為以后的人生道路作鋪墊,本人雖然學(xué)習(xí)管理學(xué)知識(shí),但是向往人才擁擠的市場(chǎng)營(yíng)銷,希望在那里有自己的一席之地,可以將自己的才能展現(xiàn)出來(lái)。
    面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇八
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    戶籍:湖北-宜昌。
    年齡:25。
    現(xiàn)所在地:浙江臺(tái)州。
    身高:170cm。
    希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、上海、浙江寧波、浙江杭州。
    希望崗位:行政/人事類-人力資源專員。
    行政/人事類-人事專員。
    行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理。
    行政/人事類-招聘專員/助理。
    教育經(jīng)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今1年10月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:
    擔(dān)任職位:招聘專員崗位類別:
    工作描述:工作描述公司簡(jiǎn)介:***水暖技術(shù)(臺(tái)州)有限公司作為沃茨水工業(yè)集團(tuán)在中國(guó)設(shè)立的最大的一家制造基地,擁有美國(guó)**水工業(yè)集團(tuán)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備。公司現(xiàn)有員工700余人,擁有全國(guó)水暖行業(yè)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才,主要生產(chǎn)各種高檔軟管、花灑、角閥等系列水暖產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛用于建筑、裝飾、燃?xì)?、空調(diào)等各種行業(yè),出口量占銷售總額的85%以上,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)等歐美國(guó)家。
    工作職責(zé):
    2、有效維護(hù)公司招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,修改并發(fā)布崗位說(shuō)明jd,挑選合適的簡(jiǎn)歷,搜索并聯(lián)系合適的應(yīng)聘人員,保證招聘工作的順利進(jìn)行。
    3、面試并挑選合適的應(yīng)聘者。挑選出合適的人選后先通過(guò)電話溝通了解候選人詳細(xì)信息,然后將符合職位描述和工作要求的.人員遞交到人力資源經(jīng)理。通過(guò)后組織進(jìn)一步的面試。
    4、負(fù)責(zé)人才庫(kù)的搭建工作。搜集整理關(guān)鍵職位崗位信息,按照職位說(shuō)明書(shū)的要求搜索合適的人選,將面試通過(guò)的人員分門別類地錄入到公司人才庫(kù)中,并應(yīng)用icp(inspanidudlcompentencescale)對(duì)各崗位候選人評(píng)估,評(píng)估結(jié)果、應(yīng)聘者信息匯集成talentpool,根據(jù)應(yīng)聘者評(píng)估得分高低,從高到低排列形成backup繼任計(jì)劃。
    5、做好與公司有合作關(guān)系的獵頭公司,人才服務(wù)網(wǎng)站等企業(yè)的聯(lián)系與溝通,保持良好的合作關(guān)系,在必要的時(shí)候,尋求人力資源服務(wù)合作供應(yīng)商的幫助來(lái)開(kāi)展工作。
    6、聯(lián)合周邊部分企業(yè)開(kāi)展周邊地區(qū)薪酬調(diào)查工作,將搜集到的數(shù)據(jù)整理匯總,形成年底薪酬數(shù)據(jù)庫(kù),從而為公司年度薪酬調(diào)整,保持公司薪酬競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)。
    7、主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn),介紹企業(yè)歷史與文化、公司的相關(guān)規(guī)章制度,使員工對(duì)工作環(huán)境有一個(gè)較深入的認(rèn)識(shí)。
    8、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的翻譯工作。將上級(jí)分配下來(lái)的文檔資料、制度政策進(jìn)行翻譯并校正,對(duì)英文職位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行編輯修改,以更好地滿足工作需要。
    9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)宣傳相關(guān)工作,如管理宣傳欄,參與組織策劃公司年會(huì)等工作;。
    10、上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。
    離職原因:我對(duì)目前工作滿意,有合適機(jī)會(huì)尋求更好發(fā)展。
    項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
    擔(dān)任職位:人力資源招聘專員。
    項(xiàng)目描述:2012年3月-6月,**水暖技術(shù)(臺(tái)州)有限公司開(kāi)展實(shí)施所有計(jì)時(shí)工作制轉(zhuǎn)計(jì)件工作制項(xiàng)目。在此之前,2011年年底公司一線生產(chǎn)員工平均每日加班達(dá)到4-5小時(shí),每月加班超過(guò)160小時(shí),這與勞動(dòng)法的規(guī)定以及客戶審核的要求極其不一致,因此,公司制定了減少加班工時(shí),計(jì)時(shí)轉(zhuǎn)計(jì)件的轉(zhuǎn)班項(xiàng)目。根據(jù)產(chǎn)能核算結(jié)果,為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,同時(shí)控制每月加班在法定的36小時(shí)以內(nèi),公司需在產(chǎn)線調(diào)整,提高生產(chǎn)效率的同時(shí),在短時(shí)間內(nèi)增加直接生產(chǎn)員工100余人。
    責(zé)任描述:本人在此期間擔(dān)任人力資源部招聘專員,根據(jù)公司產(chǎn)能核算結(jié)果,在不到4個(gè)月的時(shí)間內(nèi)需為公司招募到近100余命直接生產(chǎn)員工,從而保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行以及公司戰(zhàn)略的有效實(shí)施。
    為保證目標(biāo)的達(dá)成,本人廣泛開(kāi)展利用多種渠道、采用多種有效方法手段,經(jīng)過(guò)不懈努力,在領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及同事和朋友們的幫助下,順利的完成了這一艱巨任務(wù)。
    技能專長(zhǎng)。
    專業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
    1年以上外資企業(yè)人力資源招聘資源配置管理實(shí)踐,良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
    語(yǔ)言能力。
    普通話:一般粵語(yǔ):一般。
    英語(yǔ)水平:英語(yǔ)專業(yè)tem8。
    英語(yǔ):精通日語(yǔ):一般。
    求職意向。
    其他要求:雙休,繳納無(wú)險(xiǎn)一金,最好能提供住宿。
    自身情況。
    對(duì)規(guī)模以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程、組織架構(gòu)狀況比較熟悉;。
    經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī)良好,具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,口語(yǔ)流利(于2009年4月通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試,于2011年5月通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試)。
    具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),虛心學(xué)習(xí),追求進(jìn)步;為人誠(chéng)實(shí)可靠,熱情開(kāi)朗,善于合作,積極向上。
    興趣愛(ài)好:熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),擅長(zhǎng)游泳,籃球;喜歡閱讀。
    獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
    2008年11月,學(xué)校三等獎(jiǎng)學(xué)金;。
    2009年11月,學(xué)校三等獎(jiǎng)學(xué)金。
    相關(guān)證書(shū)。
    面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇九
    婚姻狀況:未婚年齡:24。
    現(xiàn)所在地:廣東東莞身高:168cm。
    證件類型:
    求職意向/概況。
    畢業(yè)學(xué)校:海南師范大學(xué)工作年限:1年3個(gè)月。
    專業(yè):人力資源管理計(jì)算機(jī)能力:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
    最快到崗:隨時(shí)到崗語(yǔ)言水平:普通話:精通英語(yǔ):大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試cet-6。
    希望地區(qū):廣東東莞廣東中山廣東深圳。
    希望崗位:人力資源外貿(mào)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部。
    待遇要求:20xx~3000元/月(要求提供住房)。
    其它要求:希望公司包食宿,買保險(xiǎn),有相關(guān)培訓(xùn)等。
    從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)的人事助理經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
    1年人力資源招聘,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
    職業(yè)技能/專長(zhǎng):1、大學(xué)期間做過(guò)班干部,有一定的組織、管理協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
    2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力好,英語(yǔ)已過(guò)四六級(jí),英語(yǔ)口語(yǔ)水平優(yōu)秀,能和外國(guó)人進(jìn)行交流。
    3、通過(guò)國(guó)家二級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,熟練操作辦公軟件。
    4、有一定的文藝特長(zhǎng),在校期間參加過(guò)文藝晚會(huì)演出,唱歌較好。
    5、處事有原則、踏實(shí)、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力好。
    面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十
    招聘專員求職簡(jiǎn)歷范文姓名:求職簡(jiǎn)歷年齡:19戶口所在:廣州國(guó)籍:中國(guó)婚姻狀況:未婚民族:漢族身高:160cm求職意向人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:人事專員/助理:人事助理,招聘人員:招聘專員求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)月薪要求:2500~2999元希望工作地區(qū):廣州,,工作經(jīng)歷正凌精密公司起止年月:20xx-06~20xx-09公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):擔(dān)任職位:目視質(zhì)檢工作描述:檢查貨品的質(zhì)量海傍水鄉(xiāng)起止年月:20xx-06~20xx-09公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):擔(dān)任職位:服務(wù)員工作描述:主要負(fù)責(zé)餐區(qū)的清潔和收拾畢業(yè)院校:廣州城市職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06專業(yè)一:人力資源管理起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)20xx-0920xx-06廣州城市職業(yè)學(xué)院人力資源管理語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般其它外語(yǔ)能力:國(guó)語(yǔ)水平:一般工作能力及其他專長(zhǎng)通過(guò)cet-4,英語(yǔ)能聽(tīng)說(shuō)讀寫能力良好通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí)資格證書(shū),能熟練操作word,excel,ppt等office辦公軟件;獲得中級(jí)秘書(shū)證個(gè)人自傳本人有著強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真且細(xì)心;熟悉電腦的基本操作;人力資源專業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī)較好,有較好的學(xué)習(xí)能力;有強(qiáng)烈的好奇心,喜歡迎接挑戰(zhàn)!
    面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十一
    個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
    姓名:
    性別:
    女
    民族:
    漢族。
    1990年2月24日。
    證件號(hào)碼:
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    160cm。
    體重:
    50kg。
    戶籍:
    陜西西安。
    現(xiàn)所在地:
    廣東湛江。
    畢業(yè)學(xué)校:
    湛江師范學(xué)院。
    學(xué)歷:
    ???。
    專業(yè)名稱:
    行政管理。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    三年以上。
    職稱:
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    人力資源-招聘專員/助理。
    職位名稱:
    人事專員;行政助理;文員。
    工作地區(qū):
    湛江市霞山區(qū);湛江市開(kāi)發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
    待遇要求:
    可面議;不需要提供住房。
    到職時(shí)間:
    技能專長(zhǎng)。
    語(yǔ)言能力:
    普通話標(biāo)準(zhǔn)。
    計(jì)算機(jī)能力:
    良好;。
    綜合技能:
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時(shí)間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    9月-207月。
    湛江師范學(xué)院。
    專科。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時(shí)間。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    證書(shū)。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    湛江市樂(lè)語(yǔ)通訊。
    時(shí)間范圍:
    207月-5月。
    公司性質(zhì):
    合資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    通訊、電信業(yè)。
    擔(dān)任職位:
    營(yíng)業(yè)組長(zhǎng)。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、核算、收銀、收發(fā)貨品。
    制定相關(guān)的營(yíng)業(yè)表格。
    管理該店員工的工作情況與考勤。
    負(fù)責(zé)店面的售前售后服務(wù),解決各種投訴問(wèn)題及相關(guān)的處理。
    離職原因:
    所在公司:
    湛江市中湛紡織有限公司。
    時(shí)間范圍:
    205月-年7月。
    公司性質(zhì):
    外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
    擔(dān)任職位:
    試驗(yàn)文員。
    工作描述:
    協(xié)助主管做試驗(yàn)研究。
    對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)際的操作,核對(duì)相關(guān)的品質(zhì)。
    對(duì)工藝及品質(zhì)進(jìn)行分析,制定相關(guān)的品質(zhì)表格。
    核算相關(guān)的品質(zhì)與數(shù)量,并用時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行收送。
    離職原因:
    身體不適(本文由()大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供)。
    所在公司:
    湛江市衛(wèi)潔洗衣有限公司。
    時(shí)間范圍:
    2011年10月-4月。
    公司性質(zhì):
    私營(yíng)企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
    擔(dān)任職位:
    行政人事專員。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)在網(wǎng)上分布相關(guān)人員的'招聘、錄用、考勤統(tǒng)計(jì)相關(guān)的人員檔案,管理后勤宿舍與分配。
    編制相關(guān)的制度及各項(xiàng)通知。
    每月按時(shí)發(fā)放勞保,整理相關(guān)的文件與檔案的更新。
    離職原因:
    其他信息。
    自我評(píng)價(jià):
    為人開(kāi)朗喜歡與人交流溝通,對(duì)于新的事物接收能力較強(qiáng)。有較好的自我調(diào)節(jié)能力,
    發(fā)展方向:
    其他要求:
    專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),福利社保正常的工作日和休息日。
    聯(lián)系方式。
    面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十二
    現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 170cm
    希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
    希望崗位: 市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類-品牌管理助理/專員
    市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類-市場(chǎng)推廣/拓展/合作員
    市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類-市場(chǎng)調(diào)研/業(yè)務(wù)分析員
    市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類-品牌經(jīng)理
    尋求職位: 市場(chǎng)專員、 公關(guān)專員、 市場(chǎng)營(yíng)銷助理
    教育經(jīng)歷
    20xx-01 ~ 20xx-01 湖南信息工程學(xué)院 市場(chǎng)營(yíng)銷 本科
    20xx-01 ~ 20xx-01 湖南江南技術(shù)工程學(xué)校 電子 中專
    培訓(xùn)經(jīng)歷
    xx公司 (20xx-01 ~ 20xx-03)
    公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
    擔(dān)任職位: 市場(chǎng)專員 崗位類別: 市場(chǎng)推廣/拓展/合作員
    工作描述: 1、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶。增加產(chǎn)品銷售范圍維護(hù)客戶關(guān)系。在湘潭地區(qū)宣傳公司的產(chǎn)品,提高客人對(duì)產(chǎn)品的了解和使用特點(diǎn)。銷售新機(jī)器和二手機(jī)器,羸得客人對(duì)公司產(chǎn)品支持和信任。
    2、根據(jù)產(chǎn)品促銷需求,制定常規(guī)活動(dòng)等促銷推廣方案并組織實(shí)施,參與促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,以達(dá)到促銷效果。定期組織邀請(qǐng)客人參觀公司產(chǎn)品的促銷活動(dòng),工廠參觀,感受企業(yè)文化精神,增加客人對(duì)公司的歸屬感,認(rèn)可感。
    3、對(duì)公司相關(guān)人員與服務(wù)部門一起為客人解決售后問(wèn)題,提高客戶服務(wù)滿意率,更加放心使用公司的產(chǎn)品。
    4、與同事互相合作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)作用,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。做好客人機(jī)器使用的跟蹤,是否有二次購(gòu)買需求,長(zhǎng)期維護(hù)好與客人的合作關(guān)系。
    5、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)狀態(tài)。通過(guò)調(diào)查竟品的情況,制定相應(yīng)的銷售方案,保持產(chǎn)品在市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。平時(shí)工作與同事保持多溝通,相互合作,增加自己的商務(wù)談判與交際能力。
    6、對(duì)各活動(dòng)促銷申請(qǐng)和促銷費(fèi)用的控制,人員安排。
    7、完成公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù),廣告宣傳及投放,協(xié)調(diào)各部門之間的合作。
    離職原因: 想到更高處發(fā)展
    xx公司 (20xx-01 ~ 20xx-01)
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
    擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)員 崗位類別: 推(營(yíng))銷員
    工作描述: 1、負(fù)責(zé)4s店面的擺放,產(chǎn)品的陳列,標(biāo)識(shí),衛(wèi)生的清理,做好6s管理。讓客人到店里有一種如家舒服溫馨的體驗(yàn),為客人解答產(chǎn)品各種情況,了解客戶購(gòu)買需求。
    2、長(zhǎng)株潭做市場(chǎng)推廣,幫助客戶做產(chǎn)品活動(dòng)促銷,收集市場(chǎng)信息行業(yè)狀態(tài)。了解所在區(qū)域竟?fàn)帉?duì)手特點(diǎn),制定相應(yīng)的銷售方案,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。真正為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
    3、及時(shí)回收貨款,組織公司相關(guān)人員做好客戶服務(wù)滿意度。如果客人(店里銷售和市場(chǎng)銷售)有質(zhì)量需求,2個(gè)小時(shí)之內(nèi)上門服務(wù)。真正做到讓客人用的放心,買的安心。做百年品牌老店。
    4、通過(guò)貨運(yùn)(路運(yùn))發(fā)貨給客人,讓客人在最快的時(shí)間拿到自己的產(chǎn)品,跟蹤物流情況。
    5、定期舉行公司產(chǎn)品促銷活動(dòng),邀請(qǐng)客人組織參觀,產(chǎn)品展覽。感受強(qiáng)烈的公司氛圍,對(duì)促銷活動(dòng)進(jìn)行檢查以達(dá)到促銷效果。
    6、通過(guò)與同事的合作,增加自己的學(xué)習(xí)談判能力,共同完成業(yè)績(jī)?cè)黾訄F(tuán)隊(duì)合作感。
    7、與各個(gè)經(jīng)銷商客戶進(jìn)行溝通,將公司最新產(chǎn)品信息,動(dòng)態(tài)第一時(shí)間呈現(xiàn)到客戶。及時(shí)把握市場(chǎng)需求,提高公司業(yè)務(wù)占有率。
    離職原因: 想到高處更加發(fā)展
    項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
    飛利蒲dvd生產(chǎn)計(jì)劃 (20xx-05 ~ 20xx-12)
    擔(dān)任職位: 生產(chǎn)線長(zhǎng)
    項(xiàng)目描述: 主要是生產(chǎn)飛利蒲dvd,出口國(guó)外的產(chǎn)品,自己帶30人按時(shí)完成生產(chǎn)出貨任務(wù)。
    技能專長(zhǎng)
    專業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平: 高級(jí)
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉計(jì)算機(jī)使用,word excel軟件操作。
    技能專長(zhǎng): 持有c1駕駛證,熟悉電子商務(wù),淘寶,阿里旺旺電子商務(wù)操作。
    語(yǔ)言能力
    普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般
    英語(yǔ)水平: 英語(yǔ)專業(yè) 口語(yǔ)一般
    求職意向
    發(fā)展方向: 市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷助理:通過(guò)與各個(gè)部門一起合作,為業(yè)務(wù)提供意見(jiàn),分析與支持。通過(guò)幾年的一線市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),相信可以為公司,客戶創(chuàng)造價(jià)值。
    自身情況
    自我評(píng)價(jià): 能夠服從上級(jí)的工作安排,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),與人合作,自我上進(jìn)。相信可以為公司,客人創(chuàng)造價(jià)值。團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),一個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的。
    通過(guò)長(zhǎng)期在公司里發(fā)展,成為職業(yè)經(jīng)理人。為客人,公司,自己都有更好的發(fā)展。
    興趣愛(ài)好: 交朋友,打球,音樂(lè),游泳
    面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十三
    欲從事崗位類別銷售類,業(yè)務(wù)方面等。
    欲從事工作地點(diǎn)昆山市。
    希望工作方式全職要求薪酬rmb/月。
    其它要求住宿可不提供,但是工資需在2000以上!
    工作年齡:1年。
    工作經(jīng)驗(yàn):-在德國(guó)瑞思學(xué)科擔(dān)任市場(chǎng)銷售專員。
    能力與專長(zhǎng):組織能力強(qiáng)、表達(dá)能力夠強(qiáng)!
    民族漢族婚姻狀況未婚政治面貌共青團(tuán)員。
    身高172cm體重60kg職稱級(jí)別初級(jí)。
    戶口所在地四川省視力情況正常。
    現(xiàn)居住地江蘇昆山市。
    現(xiàn)工作單位xx學(xué)科英語(yǔ)。
    參加工作年度2009從事現(xiàn)工作年限1年。
    現(xiàn)工作崗位名稱市場(chǎng)銷售專員現(xiàn)工作崗位類別銷售類。
    受教育情況。
    畢業(yè)院校四川達(dá)州職業(yè)學(xué)校畢業(yè)年份2009。
    所學(xué)專業(yè)類別工商管理學(xué)歷中專。
    第一外語(yǔ)英語(yǔ)第一外語(yǔ)水平初級(jí)。
    第二外語(yǔ)日語(yǔ)第二外語(yǔ)水平初級(jí)。
    聯(lián)系信息。
    聯(lián)系電話:
    e-mail:/jianli。
    成長(zhǎng)經(jīng)歷。
    學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷-就讀于達(dá)州中學(xué)。
    繼續(xù)教育簡(jiǎn)歷-四川達(dá)州職業(yè)學(xué)校。
    自我評(píng)價(jià)。
    個(gè)人技能及特長(zhǎng)組織能力強(qiáng)、表達(dá)能力夠強(qiáng)!
    成果及獲獎(jiǎng)情況在瑞思學(xué)校期間從事銷售工作積累了很多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、特別是鍛煉了一種能吃苦耐勞的精神、能執(zhí)著不怕失敗、不怕拒絕。更好的是不管在銷售期間還是在市場(chǎng)這一塊都做出了可嘉的成績(jī)。所以我很自信能成為公司一名優(yōu)秀工作人員和業(yè)務(wù)精干!
    興趣及愛(ài)好打球、交朋友、活動(dòng).
    自我評(píng)價(jià)1.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、誠(chéng)篤質(zhì)樸。
    2、才思敏捷,求實(shí)創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,品學(xué)兼優(yōu)。
    3、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十四
    簡(jiǎn)歷編號(hào):
    更新日期:
    無(wú)照片。
    姓名:
    國(guó)籍:
    中國(guó)。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    江門。
    身材:
    170cm?60kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    28歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠(chéng)信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應(yīng)聘職位:
    行政專員/助理:行政專員、行政/人事類:招聘專員、經(jīng)營(yíng)/管理類:經(jīng)理助理。
    工作年限:
    8
    職稱:
    無(wú)職稱。
    求職類型:
    均可。
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    1500--。
    希望工作地區(qū):
    廣州佛山珠海。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    中外合資所屬行業(yè):交通運(yùn)輸。
    擔(dān)任職務(wù):
    行政人事專員。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)行政后勤管理、人事招聘。
    離職原因:
    個(gè)人原因。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    辦證員。
    工作描述:
    辦理工商、稅、代碼等證件和社保證,人員招聘。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    倉(cāng)管。
    工作描述:
    成品收發(fā)、盤點(diǎn)、管理。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    江門五邑大學(xué)。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    會(huì)計(jì)電算化。
    所學(xué)專業(yè)二:
    旅游與酒店。
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書(shū)。
    證書(shū)編號(hào)。
    -09。
    江門市育才職業(yè)高級(jí)中學(xué)。
    旅游與酒店管理。
    畢業(yè)證。
    -09。
    五邑大學(xué)。
    會(huì)計(jì)電算化。
    畢業(yè)證。
    -12。
    -03。
    廣州番禺梅山駕校。
    小汽車駕駛。
    c1駕駛證。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):
    英語(yǔ)一般。
    國(guó)語(yǔ)水平:
    良好。
    粵語(yǔ)水平:
    精通。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    本人在從事倉(cāng)管期間,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理,成品收發(fā)和盤點(diǎn)等工作。
    從事辦證員時(shí),負(fù)責(zé)辦理工商證照及相關(guān)證件;人員招聘。
    在從事行政人事專員時(shí),負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理(資產(chǎn)申購(gòu)、資產(chǎn)調(diào)撥、資產(chǎn)維護(hù)跟蹤、資產(chǎn)報(bào)廢、資產(chǎn)盤點(diǎn))及后勤管理(宿舍、辦公樓、飯?zhí)玫龋?;協(xié)助經(jīng)理策劃、組織公司活動(dòng),制定公司管理制度,辦理具體相關(guān)事宜。人事招聘:根據(jù)公司的編制和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行招聘,熟悉多種招聘渠道,能根據(jù)不同需求選擇不同招聘渠道招聘到企業(yè)所需要的人;組織新員工入職培訓(xùn),簽訂勞動(dòng)合同、分配,辦理新員工入職、調(diào)動(dòng)、離職、離職面談手續(xù);每月的`招聘人數(shù)統(tǒng)計(jì),入職人數(shù)統(tǒng)計(jì),離職人數(shù)統(tǒng)計(jì)等工作。
    能熟練使用辦公軟件和一般辦公設(shè)備,具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力。
    愛(ài)好:爬山、打球、旅游、游泳、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)。
    有駕駛證(c1)。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    159xxxxxxx。
    家庭電話:
    手機(jī):
    159xxxxxxxxxx。
    qq號(hào)碼:
    電子郵件:
    個(gè)人主頁(yè):
    面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十五
    作為一名從業(yè)不久的人事專員,雖然沒(méi)有達(dá)到爐火純青,一眼望去,就能掂出求職者的能力有幾斤幾兩,但是對(duì)于一些基本面試技巧,還是做了不少的總結(jié),并在此分享給準(zhǔn)備參加面試應(yīng)聘者,希望對(duì)你接下來(lái)的面試能夠有所幫助。
    人事專員面試的總原則
    面試時(shí),求職者應(yīng)該堅(jiān)持自信和沉著。答題時(shí)既要實(shí)事求是,也要隨機(jī)應(yīng)變。具體表現(xiàn)為,求職者應(yīng)該手腳安穩(wěn),不亂抖動(dòng),兩眼平視主考官,注意和考官們的目光交流。
    面試并不是要像機(jī)器人一樣表現(xiàn)"完美",求職者可偶爾低頭看紙、思考,也可用手勢(shì)。只要兩眼不亂飄,自然地微笑,穩(wěn)重、音量適中地連貫回答問(wèn)題,就會(huì)給考官留下充滿自信又穩(wěn)重的好印象。
    面試技巧:
    1、提前熟知企業(yè)資料
    作為一名合格的人事專員,對(duì)公司底蘊(yùn)了如指掌是非常重要的,只有了解了公司的文化特點(diǎn),才能更好的了解公司需要什么樣的人才。而且,在面試的過(guò)程中,必然會(huì)涉及到一些問(wèn)題有關(guān)公司文化的,如果在這個(gè)時(shí)候,你能運(yùn)用巧妙的把你提前了解的資料融入答案,脫口而出,那么,你一定會(huì)脫穎而出,讓準(zhǔn)考官刮目相看,印象分大增的。
    2、面試自我介紹流暢清晰
    自我介紹要順溜一點(diǎn),不要像是背稿子似得,盡量突出自己的優(yōu)勢(shì),從而讓自己脫穎而出。但是在面試自我介紹的時(shí)候,人事專員對(duì)求職者的自信度是非??粗氐?,自信是成功的前提,如果兩個(gè)應(yīng)聘者能力水平相通,自信的人一定會(huì)是最后的贏家。由此而言,良好的心態(tài)在面試中至關(guān)重要,從容自信的去面對(duì)人事專員的面試,也必將從容自信的去走向未來(lái)的征程。
    3、面試題回答富有邏輯性
    求職面試是種檢測(cè)性的被動(dòng)交談,主考官可能會(huì)提出各種各樣刁鉆的、難以回答的問(wèn)題來(lái)了解你的思維平、品德修養(yǎng)和協(xié)調(diào)能力,這就需要冷靜的態(tài)度、理智的語(yǔ)言,給予富有邏輯性的回答,避免亂打一氣,而讓人事專員對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。
    4、慎重談薪水
    加入一家公司后,就要以公司的大利益為重,這是員工必須具備的基本素質(zhì)和準(zhǔn)則,而薪水這個(gè)問(wèn)題,很容易讓人事專員覺(jué)得求職者過(guò)于個(gè)人利益化,使印象分大減。因此,各位人事專員們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候,一定要慎談薪水。
    以上面試技巧的總結(jié),是人事專員在面試時(shí),比較在意的問(wèn)題,因此求職者面試也比較一期作為參考方向,來(lái)讓自己的面試更加完美,減少或避免錯(cuò)誤的出現(xiàn)。
    面試是企業(yè)招聘中最后一個(gè)環(huán)節(jié),求職者大多不知道該如何“取悅"主考官,不同行業(yè)面試時(shí)對(duì)求職者的要求也不一樣。本期我們走訪了世界500強(qiáng)企業(yè)、零售業(yè)巨頭家樂(lè)福的人事主管,請(qǐng)她來(lái)談?wù)勛约涸谡衅高^(guò)程中的.一些體會(huì)和面試技巧?。
    自信是敲門磚
    問(wèn):您遇到過(guò)各種各樣的面試者,能給他們大體分個(gè)類嗎?您比較欣賞哪一種?
    答:我將面試者大體分為四類,狂妄自大型、過(guò)分謙虛型、如實(shí)交代型、略帶技巧型。我個(gè)人比較欣賞略帶技巧型的面試者。去年4月,我們?nèi)肆Y源部要招聘一位英語(yǔ)培訓(xùn)師,最終兩個(gè)女孩子進(jìn)入面試。其中一個(gè)是學(xué)人力資源的,英語(yǔ)不錯(cuò),專業(yè)背景又比較吻合;另一個(gè)是英語(yǔ)專業(yè)出身,但不知能否適應(yīng)人力資源工作。面試時(shí),那個(gè)英語(yǔ)專業(yè)的女孩似乎看出了我的猶豫,主動(dòng)上前自我介紹:“我是英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的,相信我絕對(duì)更專業(yè)。"就在那一瞬間,我心中的天平開(kāi)始傾斜。事實(shí)證明,這位女孩子的確很優(yōu)秀,不到一年時(shí)間就晉升為部門主管。
    面試時(shí)不宜談薪水
    問(wèn):現(xiàn)在很多求職者,面試時(shí)都會(huì)直截了當(dāng)?shù)貑?wèn)薪水,您怎么看這個(gè)問(wèn)題?
    答:我們一般不看好面試時(shí)特別關(guān)注薪水的求職者。零售業(yè)工作比較辛苦,我們公司不少管理人員都是從基層做起的。家樂(lè)福的員工只要有熱情的工作態(tài)度、良好的溝通組織能力都有機(jī)會(huì)獲得提升。待遇其實(shí)是與個(gè)人能力緊密掛鉤的,面試時(shí)過(guò)多談薪水會(huì)讓人對(duì)你的工作能力產(chǎn)生懷疑。
    先了解企業(yè)文化
    問(wèn):面試前應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備,才能順利過(guò)關(guān)呢?
    面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十六
    小組面試像任何其他的面試一樣,只是面對(duì)的面試官較多而已。你不要被“所有的眼睛注視你”而感到恐懼,而是要思考小組面試為您帶來(lái)的高效率。參加小組面試的候選人一般會(huì)在企業(yè)做出招聘決定前經(jīng)歷較少的面試次數(shù)。小組面試降低了候選人被不同的面試官提問(wèn)多余的問(wèn)題,也不必在多次面談中反復(fù)說(shuō)明你的面試策略。
    2、特別要關(guān)注具體細(xì)節(jié)。
    在一對(duì)一的面試中,遲到或者穿著不當(dāng)都很不利。這些判斷錯(cuò)誤如果被小組面試官同時(shí)看到肯定會(huì)擴(kuò)大影響。
    3、與面試小組的每個(gè)成員見(jiàn)面時(shí),都要索取對(duì)方的名片。
    面試開(kāi)始之前,可以把名片放在你面前,指向特定的面試官,這樣有助于你記住面試官的名字。面試時(shí)確認(rèn)每個(gè)人的名字,個(gè)性化地回答對(duì)方提出的問(wèn)題,并與小組成員建立融洽的關(guān)系。
    4、不要以為頭銜最高的人就是決策者。
    通常業(yè)務(wù)領(lǐng)袖依靠其團(tuán)隊(duì)幫助來(lái)對(duì)候選者做出選擇,這個(gè)過(guò)程肯定要包括參加面談的每個(gè)人。如果小組中的一個(gè)人詢問(wèn)您問(wèn)題,要對(duì)這個(gè)人做出反應(yīng)后再開(kāi)始回答問(wèn)題,但目光也要與他人進(jìn)行交流,與房間內(nèi)的每個(gè)人建立融洽的交流。
    5、嘗試估計(jì)每個(gè)人的不同需求。
    marketing,operation和sales等工作的需求會(huì)有所不同,所以一定要確保你展示的成功故事,將能引起參加面試的不同業(yè)務(wù)主管的共鳴。