總結是一種重要的自我評估方式，它可以幫助我們了解自己的學習和工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案。總結要注重邏輯性和條理性，通過清晰的結構和層次，使讀者更容易理解。接下來為大家推薦幾篇優(yōu)質總結范文，希望對大家的寫作能夠有所幫助。
上半年工作總結格式及篇一
上半年的工作到了一個段落，在這半年里，我擁有了一段非常令人難忘的經(jīng)歷。對于我們所有人來說，2022年都是一個特殊的年份，這一年發(fā)生了很多的事情，也給了我們很多的考驗?，F(xiàn)在想一想，我很感激自己找了一家強大的公司，在如此動蕩的局面下，我還能堅守在自己的崗位上繼續(xù)工作，這是公司給予我的安全感。所以在這里，首先是要感謝強大的平臺，其次是把這半年的工作好好總結一次。
一、堅守崗位，熱愛本職工作。
我進入公司差不多也一年多了，一年前因為一些機遇，我恰好爭取到了這個機會，才能來到這個平臺上，發(fā)展自己，創(chuàng)造光輝。在這上半年里，我也一直保持初心，尤其是再這樣的情況里，我依舊堅定信念，把工作做好，處理好身邊的一切大小事，不讓一些問題滯留。一個好的態(tài)度，是做好一件事情的開始。今年的環(huán)境已經(jīng)成為一個定局，既然這樣的環(huán)境無法暫時更改過來，我便只能去調整自己的狀態(tài)，繼續(xù)去熱愛這一份事業(yè)。
二、加強合作，培養(yǎng)團結態(tài)度。
一個集體，很重要的一個因素就是我們彼此的合作態(tài)度，以及我們互相的一個默契度。這一點在上半年我是深有體會的。比如在我們平時的工作當中，如若我們彼此之間毫無默契，那么這份工作不會圓滿完成。以前有一句話說的是，“人多力量大”，其實有時候對于我們的工作也是一樣的。在這個特定的環(huán)境當中，我們只有齊心協(xié)力，把力氣往一處使，我們才有可能在這個領域里作出突破。在上半年，我們都合作的特別好，也讓彼此感到溫暖，舒適。
三、工作中的不足。
這上半年工作中一些不足的地方就在于，我沒有做出一些拓展。比如對于我自己的工作而言，我可能想必前一年拖拉了一點，或許是外界環(huán)境太過復雜的原因。我在處理工作的時候，時間花費的相比而言更多了一些，自己的思路也沒有那么清晰。這些其實都是我應該改變的地方，要保持一個清醒的頭腦，然后用利落的手法解決這一切的問題。
2022年是具有挑戰(zhàn)和機會的一年，下半年也會很快，我會珍惜每一點時間，積極去發(fā)揮自己，實現(xiàn)自己的價值，為我們公司創(chuàng)造出更高的成績。我會帶著一顆熱烈的心，繼續(xù)在這條道路上走下去。
上半年工作總結格式及篇二
時光易逝，轉眼我們2019年已經(jīng)過半，在這半年的工作里我們有很多需要去重點總結的。下面是小編搜集整理的2019上。
格式模板，歡迎閱讀。
20xx年是極不平凡的一年，在金融危機不斷蔓延和深化的背景下，我局作為經(jīng)濟主管部門，迎難而上，攻堅克難，各項工作取得了來之不易的成績。半年來，在市委、市政府的領導下，在上級商務部門的指導和大力支持下，按照服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體戰(zhàn)略要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“打造三晉強市，構建和諧霍州”的奮斗目標，著力發(fā)展經(jīng)濟，服務民生、扎實工作，不斷提高我市商務、經(jīng)濟運行的質量和效益，促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
1-5月份，我市規(guī)模以上企業(yè)累計完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值37億元，同比增長7.1%;完成現(xiàn)價工業(yè)增加值13.43億元，下降6.9%，總量、增速均在臨汾市排名第3;實現(xiàn)銷售收入39億元，增長2%;實現(xiàn)利稅6.4億元，同比增長52.6%，利潤9341萬元;財政總收入完成6.09億元，增長45.94%,完成年初預算52.67%，提前42天實現(xiàn)任務過半，全市工業(yè)經(jīng)濟運行良好。在抓工業(yè)經(jīng)濟運行方面，我們由專人負責全市的經(jīng)濟運行和調度工作，做好旬報和月報，出現(xiàn)重大或緊急情況及時向市委、市政府及上級主管部門上報。
協(xié)調、指導、服務重點項目是我局工作的重中之重。為保證重點工程順利實施，局領導班子成員包聯(lián)重點項目，追蹤協(xié)調處理項目建設中存在的問題和困難，將項目進展情況及時上報有關領導和部門?，F(xiàn)將重點項目進展情況匯報如下：
一是兆光發(fā)電有限責任公司2×60萬千瓦二期工程項目，該項目總投資55億元，工程動態(tài)總投資52.2億元。該項目從2019年6月份開始實施，項目核準20xx年5月12日完成，目前正在進行設備調試，預計9月份投產(chǎn)，該項目的投產(chǎn)達效，是我市今年一個新的、大的經(jīng)濟增長點;二是國電霍州發(fā)電廠2×60萬千瓦“上大壓小”項目，該項目總投資47億元，20xx年計劃投資15億元，該項目從2019年6月份開始實施，支持性文件全部取得，今年4月2日奠基破土動工，目前，地面清理完成，地基工程開始，年內目標是完成土建工程;三是山西兆光發(fā)電有限責任公司年產(chǎn)2×30萬立方粉煤灰加氣砼砌塊及年產(chǎn)6億塊蒸壓粉煤灰標準磚項目前期手續(xù)全部取得，總投資26131萬元，今年計劃投資3000萬元建設目標年內力爭完成2條年產(chǎn)6000萬塊標準磚生產(chǎn)線;四是霍山兔業(yè)有限責任公司年產(chǎn)30萬只兔肉加工生產(chǎn)項目，項目總投資2019萬元。該工程已進入掃尾階段，預計8月份完工，該項目投產(chǎn)達效后，增產(chǎn)值達2019萬元，上繳稅金120萬元;五是德晟纖維制品廠60條纖維生產(chǎn)線、4條捻線項目(聚德星實業(yè)有限責任公司轉產(chǎn)項目)，總投資300萬元，目前已完成投資250萬元，廠房建成，設備正在安裝，預計7月份投產(chǎn)，可新增銷售收入3000萬元，稅收200余萬元。
加大招商引資力度，為我市經(jīng)濟轉型發(fā)展提供有力保證。我局首先抓緊項目的收集和整理工作，建立了較為詳盡完善的項目資料庫，定期向社會公布，并適時組織有關單位參加省內外招商引資洽談會。今年四月份我市招商引資團隊參加了“西洽會”和“中博會”等項目洽談會，全力促使我市重點項目成功對接，在第四屆“中博會”上我市重點推介項目——白龍商貿城和安徽神州建材科技有限責任公司成功簽約，簽約單位預計投資1.36億元人民幣在白龍村，建設一座占地23畝、集商住一體的白龍商貿城，該項目建成使用后，將有力推進我市城鎮(zhèn)一體化建設步伐。
我們堅持政府主導、企業(yè)參與的原則，由分管副局長具體負責“新農村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡”建設工作，全力推進農村市場體系建設，大力發(fā)展農村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡，建立了以佰家倉儲有限公司為龍頭，覆蓋全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、22個自然村的農村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡體系，共建配送中心一個，便民店22個，進一步完善了市場功能和市場布局。下一步，我們還將計劃建設改造30個日用消費品農家店，在新農村推進村中建設15個新農村便民店，目前規(guī)劃都已上報，改造工作正在進行中。
家電下鄉(xiāng)工作是我局于2月份新開展的一項工作，我們首先制定了《霍州市家電下鄉(xiāng)工作實施方案》，組織舉行了隆重的“家電下鄉(xiāng)”啟動儀式，在嚴把審核關的基礎上，審核備案通過銷售網(wǎng)點22家，印發(fā)80000份家電下鄉(xiāng)宣傳單，懸掛150余幅宣傳條幅，并通過電視、新聞報道等多種形式進行全方位宣傳，達到家喻戶曉、人人皆知。同時為了減少審批程序，方便群眾，制作了“家電下鄉(xiāng)宣傳名片”，把審核人員聯(lián)系電話、需申報的材料、銷售網(wǎng)點地址和聯(lián)系電話、家電下鄉(xiāng)有關精神等印制成“家電下鄉(xiāng)宣傳名片”，下發(fā)到各家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點，再由網(wǎng)點發(fā)放到購買人，為購買人申請資金補貼帶來便捷服務，得到群眾的高度贊揚。截止目前，售出家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品1044件，銷售金額達2094224元，在我們的監(jiān)督指導下，各網(wǎng)點經(jīng)營規(guī)范，未接到消費者的舉報投訴。
一是加強成品油市場監(jiān)管。主要是檢查成品油市場的經(jīng)營手續(xù)，安全隱患和油品質量問題。年初與各成品油經(jīng)營戶簽訂安全。
責任書。
加大對各加油站的監(jiān)管力度。對存在安全隱患和不符合行業(yè)規(guī)定的加油站全部下達了安全隱患排查整改指令書：對符合加油站行業(yè)發(fā)展規(guī)劃且需搬遷的加油站已按程序上報：對立桶式、瓶裝式加油攤點予以堅決取締并按時上報成品油市場運行監(jiān)測報表。
二是加強酒類市場監(jiān)管，年初制定酒類監(jiān)管實施方案并和各批發(fā)戶簽定年度安全經(jīng)營責任書，按照商務部《酒類流通管理辦法》和《山西省酒類管理條例》對酒類批發(fā)經(jīng)營企業(yè)實行上市備案登記和批次備案登記管理制度，要求廠家?guī)А八淖C”和該批次酒品的質檢、衛(wèi)檢報告到商務局備案，強化了對全市酒類市場的監(jiān)管。特別是對各酒類經(jīng)營戶、賓館酒類進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題酒品立即封存收繳，前五個月共收繳不合格酒品300余件。嚴格執(zhí)行酒類流通隨附單制度，對我市27家批發(fā)戶和456家零售戶進行不定期抽查，查票證、查酒類購銷隨附單，嚴格要求進購酒品時單隨貨走、貨單相符，維護了我市酒類市場健康、有序的經(jīng)營秩序。
三是生豬定點屠宰管理工作，不斷加大對私屠濫宰的稽查力度，堅持不間斷巡查，確保城市定點屠宰率達到100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰率95%以上;強化屠宰廠內部管理，主要針對屠宰廠肉品品質檢疫、檢驗不到位的隱患進行重點排查，對兩個定點廠不達標的情況進行嚴厲處罰。對以前生豬存在只檢疫胴體，不檢疫下水，豬毛處理不干凈的隱患，我們聯(lián)合畜牧、衛(wèi)生、質監(jiān)、工商等職能部門召開專題會議，規(guī)范屠宰程序，強化措施、統(tǒng)一管理，集中檢疫、檢驗，從源頭上杜絕了不合格產(chǎn)品的流通。
四是加強市場信息網(wǎng)絡建設，立足以人為體的執(zhí)政理念，建立健全商務信息網(wǎng)絡，搜集市場信息，根據(jù)市場信息積極應對，主動服務幫助農戶解決農副產(chǎn)品“賣難”問題，為涉農企業(yè)、農村經(jīng)紀人、種養(yǎng)大戶在網(wǎng)上發(fā)布銷售信息，并且及時更新。一方面發(fā)動各大超市、賣場、農副產(chǎn)品批發(fā)市場等及時向我局反映市場的新變化和異常情況，同時注重社會各界對市場的反映，對市場上的米、面、油、肉、奶制品等物品及時掌握其價格和市場供求狀況;另一方面我局還定期深入市場調查，及時反饋市場信息。對成品油、豬肉實行月報告制度，掌握成品油的價格、儲備量，掌握生豬屠宰量、市場價格、病害豬處理數(shù)量等情況。
高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全專項整治工作作為今年全局工作的重中之重，多次召開會議認真學習有關文件精神，成立安全生產(chǎn)專項整治領導組，明確職責、細化責任、周密部署，并制訂安全管理。
應急預案。
對全市各大商場、超市進行安全隱患排查增強其物資儲備的安全性積極推進基礎設施改造增強應急防災能力。我局還聯(lián)合安監(jiān)、消防、電力等有關部門對下屬企業(yè)的安全整治進行全面督查重點抽查嚴格對整改后的隱患和問題進行驗收迎接上級部門的分類檢查。
在節(jié)能工作方面所作的主要工作是：一是配合省節(jié)能監(jiān)察大隊對國家省市重點考核企業(yè)霍州煤電集團、化工公司、兆光發(fā)電廠進行了2019年節(jié)能目標考核，我市企業(yè)全部完成節(jié)能指標;二是督促、指導20xx年新加入的重點用能單位中冶焦化、韶鋼冶聯(lián)、辛選煤礦、紫云能源進行了20xx年節(jié)能目標任務核定;三是對我市2019年各項節(jié)能工作情況進行了匯總分析和20xx年節(jié)能任務的分解;四是組織重點用能單位節(jié)能專管員進行了節(jié)能知識的培訓，為更好地搞好節(jié)能工作奠定了基礎。下一步節(jié)能工作要進一步建立健全節(jié)能組織機構，開展節(jié)能宣傳，加強節(jié)能監(jiān)察，重點從兩方面入手，一方面加強重點企業(yè)節(jié)能監(jiān)測的基礎工作，督促指導重點節(jié)能企業(yè)、計量器具的配套工作。另一方面加強公共機構節(jié)能管理，力爭公共機構率先采用節(jié)能產(chǎn)品，在全市起到示范作用。
我局工委堅持以17大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，認真落實“兩定一查三評”工作，90%以上的企業(yè)和黨員完成了年初的目標任務和承諾內容，在“千名干部下基層、六聯(lián)六創(chuàng)”抓黨建活動中，我局幫助所包聯(lián)村，規(guī)范黨建工作;5月份還組織31名入黨積極分子參加了組織部的黨課培訓。
全局上下齊心協(xié)力、團結一致，從班子到干部上下協(xié)調、精神煥發(fā)，形成了想干事、干好事、積極向上的精神風貌，機關簽到、值班制度扎實落實。組織紀律性明顯加強，工作效率明顯提高，機關管理規(guī)范有序，檔案資料日趨健全，工作氛圍日益濃厚。切實加強信息交流和上報工作，我局辦公室電話24小時專人接聽，保證信息傳達及時、政令高效暢通;《霍州商務》從年初至今已出22期，全面反映了商務工作的重大活動、工作動態(tài)、考察調研等情況，成為交流體現(xiàn)工作的重要平臺;印發(fā)了《關于加強商務信息工作的規(guī)定》，積極開辦霍州商務之窗，健全完善霍州商務網(wǎng)站，在霍州商務上登錄探討研究工作的論文、信息條數(shù)成倍增長，另外通過市局郵箱和書面材料上報了工作情況，上下交流得到了明顯加強。
此外，在計劃生育、機要保密、檔案管理、黨建互幫互創(chuàng)等方面取得了較好成績，圓滿完成目標任務，得到了上級領導和有關部門的肯定和表揚。
(一)個別重點項目進展緩慢，資金到位率低，投資的持續(xù)拉動能力不強。
(二)市場監(jiān)管經(jīng)費、人員還不能足夠到位，監(jiān)管力度還須進一步加大。
(三)投資環(huán)境還需進一步優(yōu)化，還缺乏較好的支持和服務企業(yè)的機制和法制。
上半年以來，我局在地委、行署親切關懷下，在自治區(qū)商務廳的支持下，認真貫徹落實地區(qū)經(jīng)濟工作會議和全區(qū)商務工作會議精神，一手抓穩(wěn)定，一手抓發(fā)展。積極主動學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞科學發(fā)展觀的科學內涵，要義、核心、基本要求，根本方法開展工作。結合商務實際，按照地區(qū)科學發(fā)展戰(zhàn)略和自治區(qū)商務工作會議要求，圍繞我區(qū)“一產(chǎn)上水平、二產(chǎn)抓重點、三產(chǎn)大發(fā)展”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場體系為目標，以擴大消費，搞活流通，滿足生產(chǎn)、生活需要為出發(fā)點，以對外開放為動力，突出調整流通結構、擴大經(jīng)營規(guī)模、提升產(chǎn)業(yè)素質、構建覆蓋城鄉(xiāng)完善的流通服務體系四大重點，積極發(fā)揮消費和進出口對經(jīng)濟的拉動作用，實現(xiàn)商務事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將上半年的工作總結匯報如下：
今年上半年，預計社會消費品零售總額可達4.2億元，完成年度計劃9億元的47%，與上年同期相比增長3%，按行業(yè)劃分，批發(fā)和零售業(yè)實現(xiàn)社會銷售總額3.35億元，同比增長6%，住宿、餐飲業(yè)0.6億元，同比增長2%，其他行業(yè)實現(xiàn)社會消費品零售總額0.25億元，同比增長2%。
20xx年根據(jù)“萬村千鄉(xiāng)”農家店的實施要求，我地新增設40家農家店，具體分配是：安多縣30家，那曲縣10家，上半年安多縣已實施26家，那曲縣已實施6家，此項工作我們將在7月底全面完成。
為更好貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，根據(jù)西藏特點，那曲實際，以維穩(wěn)為前提，發(fā)展為第一要務，體現(xiàn)民生為根本宗旨。充分考慮可持續(xù)發(fā)展和統(tǒng)籌兼顧的關系，從2019年底開始至今，我局從長遠角度充分分析研究今后我地商務工作的發(fā)展，制定出了一些合商務工作實際的措施，根據(jù)規(guī)劃的總體發(fā)展思路和那曲地委、行署的重要指示精神要求，我局建立了規(guī)劃項目庫，項目庫等，項目庫涵蓋了民生所涉及的方方面面16個，總投資3.3億元。給下一步的工作開展奠定了基礎，同時項目已申請上報那曲地區(qū)發(fā)改委，區(qū)商務廳和區(qū)發(fā)改委立項批示。
地區(qū)唐盛公司農畜產(chǎn)品批發(fā)市場總投資1549萬元，于去年9月底前已完成500萬元，建筑總面積4001.5平方米。附屬設施建設(上下水、攤位等)正在進行之中，有望8月底投入使用。五縣(區(qū))農貿市場總投資1115萬元，分別為安多、巴青、聶榮、雙湖區(qū)，除巴青、班嘎縣外，其他四縣(區(qū))農貿市場在8月底前可投入使用，巴青、班嘎縣預計在10月底完工投入使用。
報廢汽車的評估和管理，一直是困擾我們的一大難題，要使牧區(qū)群眾真正得到實惠，這項工作必須從源頭做起，以政府行為規(guī)范報廢汽車管理，規(guī)劃市場用地，并由交警隊及相關部門協(xié)同對報廢汽車依法報廢，按國家新的政策予以補貼，真正把實惠還給廣大牧民群眾，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念。到目前止，我局已發(fā)放有關報廢汽車補貼政策方面的宣傳單5000多份，每個縣(區(qū))發(fā)放了200余份，真正讓群眾知道惠在何處，惠從何來。
(一)碘鹽推廣目標責任書的簽訂。根據(jù)自治區(qū)政府20xx年碘鹽推廣目標責任書的要求，我地今年農牧區(qū)碘鹽覆蓋率要達到80%以上，今年加碘鹽推廣任務為1635.69噸。于今年2月行署與各縣(區(qū))簽訂了目標責任書。
(二)地區(qū)鹽業(yè)公司上劃情況。根據(jù)自治區(qū)政府《關于我區(qū)鹽業(yè)體制改革的批復》文件精神，各地(市)要在4月底前完成鹽業(yè)公司上劃工作，我地于4月10日順利完成了那曲鹽業(yè)公司上劃自治區(qū)鹽業(yè)總公司的移交工作。4月11日至4月30日成立那曲鹽業(yè)分公司，自治區(qū)鹽業(yè)總公司對那曲分公司的各項工作進行了安排部署，在人、才、物方面積極支持那曲分公司工作，從5月1日開始那曲分公司工作正常運行。
(三)碘鹽推廣情況。上半年在農牧區(qū)碘鹽推廣共461.45噸，完成全年推廣任務的28.21%，與上年同比增長38.05%。上半年那曲鎮(zhèn)市場上銷售碘鹽68噸，共計469.45噸。同時，在那曲鎮(zhèn)市場建立了8個碘鹽銷售網(wǎng)點。
(四)對市場進行了全面檢查，出動人員36人次，車輛9臺次，新辦和換發(fā)鹽業(yè)經(jīng)營許可證61本;檢查出違章戶26戶，在加強宣傳教育的同時，分別按鹽業(yè)推廣條例進行了處罰，凈化了鹽業(yè)市場。
今年，對那曲地區(qū)所在地，109國道和317國道及各縣(區(qū))，所在地成品油市場進行了全面專項整治檢查。雖受點多線長，管理難度大等諸多因素的影響，但我們克服了現(xiàn)有困難，對所有加油站進行了逐一檢查，在此次專項檢查中，先后執(zhí)法檢查28人/次，車輛8臺;特別是在敏感期、節(jié)假日，我局會同公安、消防、工商、安監(jiān)等部門聯(lián)合執(zhí)法，對所有加油站進行不定期檢查、監(jiān)督;從今年三月份以來，我局會同安監(jiān)等部門進行不間斷夜間巡查制度，防控結合，有效降低了事故發(fā)生率，確保了安全和社會局勢的穩(wěn)定。到目前止，我地中石油加油站14家，私營加油站18家，共計32家;在我局備案的液化氣站6家，未發(fā)生一起安全事故。
根據(jù)自治區(qū)商務廳有關再生資源市場年檢，資格認定的相關規(guī)定，經(jīng)我局不定期檢查的再生資源回收企業(yè)有7家，除自治區(qū)資格確認的企業(yè)有4家外，其余3家由我局審核批準，由于那曲所在地所處交通位置便利，是109國道，317省道的必經(jīng)之路，是青藏鐵路的重要站點之一，更是進出藏物質的重要通道之一，正因諸多便利條件，存在不法商販無證運輸，無法經(jīng)營回收物資，個別企業(yè)甚至私自印刷準運證等違法行為，很大程度上擾亂了再生資源回收市場秩序，給管理帶來較大困難。為更好扭轉市場違法行為，整頓市場秩序，建立規(guī)范有序的長效管理機制，制訂了再生資源回收管理辦法的實施意見，并以法律、法規(guī)加以約束。根據(jù)商務廳通知要求，我局抽出專門人員到拉薩進行培訓，為規(guī)范再生資源市場管理，逐步規(guī)范那曲地區(qū)和各縣(區(qū))再生資源運輸、收購相關證件，以便統(tǒng)一管理，統(tǒng)一監(jiān)督和規(guī)范我地再生資源市場秩序，使我地再生資源市場健康有序發(fā)展。
根據(jù)當前國家實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺了更加有力的擴大內需的措施和政策，為貫徹落實好自治區(qū)關于認真落實擴大內需，促進經(jīng)濟增長和那曲地區(qū)行署《關于做好項目建設投資力度，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的專題會議》精神，結合目前那曲有市無場，交易無序的實際現(xiàn)狀，我局申報了“那曲蟲草、建材、木材、家具、農畜產(chǎn)品、大型超市”六大市場建設項目。目前，六大市場已得到地區(qū)發(fā)改委等相關部門的認定，進入項目庫，建設用地已經(jīng)相關部門批準。且蟲草交易市場、大型超市前期工作已基本就緒，將在7月份開工建設，其他四大市場正在進一步落實當中。
根據(jù)自治區(qū)家電、家具下鄉(xiāng)工作領導小組有關文件精神，結合《西藏自治區(qū)家電家具下鄉(xiāng)實施方案》，經(jīng)我局報請地區(qū)地委、行署批準成立了家電家具下鄉(xiāng)領導小組，制定了那曲地區(qū)家電家具下鄉(xiāng)試點工作實施方案，根據(jù)國家規(guī)定確定了在我地已獲得授權的家電企業(yè)銷售網(wǎng)點九家。家具、卡墊銷售企業(yè)經(jīng)過公平、公正、透明的招標，最后確定了家具銷售企業(yè)五家，卡墊銷售企業(yè)二家。這次家電、家具下鄉(xiāng)于20xx年5月28日正式啟動，在這次啟動儀式前后我局共發(fā)放宣傳冊10000份，宣傳單8000份，宣傳橫幅10條。家電下鄉(xiāng)開展以來，受到了廣大牧區(qū)群眾的擁護，切實感受到了黨和政府的溫暖，充分調動了廣大群眾的積極性和購買欲望，為下一步家電、家具下鄉(xiāng)在全地區(qū)全面推廣打下了堅實基礎。
學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實有效。按照全區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總體部署和目標要求，結合我局實際，周密安排，精心部署，堅持把開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和當前工作任務有機結合起來，迅速制定。
活動方案。
及時成立由黨組主要領導任組長的學習實踐活動領導小組明確任務落實責任確保了我局此次活動的扎實有效開展?；顒悠陂g組織干部職工集中學習參學率達到100%期間干部職工共撰寫。
心得體會。
文章60余篇。通過開展學習實踐活動，使全局干部職工充分認識到了科學發(fā)展觀重大意義，極大地調動了全局干部職工的參學熱情，使全局干部職工在政治上更加堅定，工作上更加突出，作風上更加優(yōu)良，進一步提升了我局廣大黨員和干部維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、依法行政、服務群眾的能力。根據(jù)地委的安排和要求，我局挑選了政治硬、素質高、作風實和理論功底深厚的3名同志赴索縣、巴青參加駐鄉(xiāng)主題教育活動，出色完成了地縣兩級交辦的各項任務。
黨建工作扎實推進。按照17大提出的推進黨的建設新的偉大工程的要求，圍繞建設人民滿意機關，全面加強了黨組織的思想、組織、作風和制度建設，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，機關作風進一步改進，全局干部職工的宗旨觀念和責任意識明顯增強。一是積極推進落實黨風廉政建設目標責任制，以轉變工作作風為重點大力推進勤政廉政建設，以治理源頭為重點大力推進制度建設，進一步提高了全局領導干部的廉潔從政意識。二是認真召開了縣級領導班子民主生活會和一般干部職工專題生活會，嚴肅認真地開展了批評與自我批評，化解了黨群、干群之間的矛盾，增進了黨群干群之間的團結。三是認真做好保密工作，上半年未發(fā)生失泄密事件，確保了黨和國家秘密的安全。四是維穩(wěn)工作取得新進展。堅持把維護社會穩(wěn)定作為硬任務擺在突出位置來抓，進一步完善維穩(wěn)工作機制，認真開展社會治安綜合治理，加強內部安全保衛(wèi)，大力開展平安商務創(chuàng)建活動，維護了良好的社會治安秩序。我局積極組織干部職工學習區(qū)、地黨委關于做好維護社會穩(wěn)定的一系列文件精神，認真落實24小時領導帶班和值班報告制度，全力做好應對突發(fā)事件的臨戰(zhàn)準備。同時還加強了內部職工、退休人員、原唐拉公司托管干部和外來流動人口的教育管理，加大了轄區(qū)社會面的管控力度，確保了我局半年來未出現(xiàn)任何閃失，維護了良好的社會治安秩序，確保了我局局勢的穩(wěn)定。
商務信息化建設不斷加強。我局不斷加大對商務信息化建設的投入力度，不斷完善商務電子政務信息設施，商務信息化建設邁上新臺階，辦公自動化水平進一步提高。自20xx年1-6月份到現(xiàn)在為止網(wǎng)站上共發(fā)布了104條信息，位居全區(qū)第一。
在總結回顧上半年工作的同時，我們也分析查找了存在的問題和不足，主要有：一是農畜產(chǎn)業(yè)結構調整缺乏大的項目支撐和引導，致使步伐緩慢，成效不顯。牛羊肉和奶制品產(chǎn)業(yè)結構調整由于龍頭企業(yè)少、帶動作用弱，加上市場引導、技術、信息、服務等方面工作力度不大，導致產(chǎn)業(yè)化推進緩慢，畜產(chǎn)品如風干牛肉等產(chǎn)品規(guī)模和質量雖然有所發(fā)展，但進度緩慢，畜產(chǎn)品比較效益仍然比較低下。二是引進外資力度不夠。由于對外資渠道缺乏了解和溝通，我地引進外資幾近空白，沒能用好其在扶貧開發(fā)、環(huán)保、衛(wèi)生、婦女培訓等方面的作用。三是內貿流通業(yè)現(xiàn)代化水平仍然低下。我地骨干流通企業(yè)較少，農牧區(qū)流通體系基礎薄弱，流通現(xiàn)代化建設相對滯后?，F(xiàn)代流通方式發(fā)展緩慢，物流配送、連鎖經(jīng)營、電子商務在我地尚處于起步階段，消費外流嚴重。四是外貿出口量小，不能很好發(fā)揮外貿對我地經(jīng)濟發(fā)展的牽動作用。這些問題需在今后的工作中加以解決。下半年，工作任務艱巨，責任重大。我們要以強烈的事業(yè)心和責任感，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動商務工作再上新臺階。
20xx年是建國五十周年，是認真學習實踐“科學發(fā)展觀”之年，也是落實規(guī)劃的重要一年。20xx年下半年要在科學發(fā)展觀的指導下，重點抓好以下幾方面工作。
(一)進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，使全局上下進一步認清發(fā)展形勢，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷增強做好商務工作的使命感和責任感。進一步調整完善我地商務工作措施，不斷推動我地商務各項工作全面完成。
(二)堅持擴大內需方針，積極培育消費熱點。著力改善市場消費環(huán)境，進一步拓展農牧區(qū)消費市場，力爭社會日用消費品零售總額在今年基礎上增長15%目標的實現(xiàn)。
(三)積極辦好“那曲地區(qū)第二屆魅力蟲草藝術節(jié)暨土特產(chǎn)品”展銷會。全力抓好紡紗工作，努力使紡紗生產(chǎn)成為我地牧民持續(xù)增收的主要產(chǎn)業(yè)。
(四)繼續(xù)加強同各縣(區(qū))和區(qū)地鹽業(yè)公司的溝通銜接，加大碘鹽配送力度，全面完成地區(qū)下達的硬任務。繼續(xù)加強鹽業(yè)市場專項整治，引導鹽業(yè)市場規(guī)范發(fā)展。
(五)認真加強市場監(jiān)測和“整規(guī)”工作，力保市場運行平穩(wěn)。確保生活品供應不脫銷、斷檔，確保市場運行平穩(wěn)。加強對成品油、液化氣、報廢汽車拆解、美容美發(fā)、再生資源回收利用、生豬屠宰等特種行業(yè)的監(jiān)管，進一步規(guī)范特種行業(yè)的經(jīng)營秩序。認真落實成品油監(jiān)測報告制度，保證成油品正常供應。
(六)積極抓好“萬村千鄉(xiāng)”市場工程項目建設和“家電、家具下鄉(xiāng)”試點以及“蟲草交易市場”項目建設。
上半年工作總結格式及篇三
在2019年里，我科在醫(yī)院領導及護理部的正確領導下，在全院各職能科室的大力幫助下，經(jīng)本科全體醫(yī)護人員的共同努力，使本科室的各項工作取得了焊好的成績，現(xiàn)將這一年來的工作具體總結如下：
一、強化基礎護理，提高服務質量。
在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”和“優(yōu)質護理服務示范病房”的大環(huán)境下，科室積極組織全體護理人員學習《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等件內容。
通過學習，科室要求每位責任護士了解掌握服務內涵、服務項目和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力，對于病情穩(wěn)定的康復期患者要求護理人員耐心的給予指導、協(xié)助，對于一些生活不能自理、病(危)、臥床等患者要求我們護理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲，每天定時為其洗、擦、喂水、喂飯，協(xié)助其大小便等。
通過對《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的學習，規(guī)范了基礎護理的范圍，強化了基礎護理的落實，提高了護理服務的質量。
二、加強質量控制，提升護理工作質量。
科室認真落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡的護理質量管理，在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反饋，特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當事人。
除此之外，還加強了對科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的查房，以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正。
三、開展康復訓練，提高患者生活自理能力。
針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理能力及社會適應能力，科室經(jīng)過精心的準備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓練，通過這些活動及訓練極大地提高了患者的生活自理能力。
四、開展各種形式的學習，提高護理隊伍素質。
科室根據(jù)收治患者的特點定期開展相應的業(yè)務學習，在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經(jīng)驗，包括對不同患者應該怎么樣護理，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學習、進修、參觀的護士，回來就要向其他同事回報學習的感受極其經(jīng)驗，不同形式的學習使護理人員之間得到了很好的交流，與此同時也提高了護理隊伍的整體素質。
五、加強科室考核，促進管理。
為了很好的落實臨床護理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區(qū)護理人員考核細則》，《考核細則》包含了勞動紀律、護理質量、護理安全、服務態(tài)度等內容，《考核細則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對規(guī)避了護理安全、風險及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施?？傊?，獎懲兼并制度的實施定不但促進了管理，同時也提高了大家的積極性。
六、工作中的不足。
雖然2019年的工作很順利，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些不足，表現(xiàn)如下：
1、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
2、學習風氣不夠濃厚，撰寫學術論文較少。
3、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
4、病房管理有待提高。
時光荏苒，2019年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如下：
作為一名醫(yī)院護士，我學踐科學發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。
為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽。每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，醫(yī)學全在線搜集整，理堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，醫(yī)學全在線搜集整，理應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
上半年工作總結格式及篇四
關鍵年，隨著我國加入世界貿易組織，我市工業(yè)經(jīng)濟在20____年初面臨十分有利的形勢，使我們供電企業(yè)也看到了新的發(fā)展。
然而，自2月份開始長達5個月的持續(xù)干枯，帶來倒送電所造成的高成本電力成為全社會的共同負擔，由于企業(yè)無力承受倒送電電價，全社會用電急劇萎縮、電費回收更加困難，我們供電企業(yè)也受倒送電讓利銷售的影響，經(jīng)濟形勢陷入了新的困境。
為了確保公司各項經(jīng)營目標實現(xiàn)，市場營銷部在公司領導的關心和支持下，緊緊圍繞公司總的指導思想，以實現(xiàn)經(jīng)濟效益為中心，針對電力市場新形勢、新困難，積極克難奮進、強化經(jīng)營管理;半年來，各項工作在困境中取得了一定的突破，下面就半年來的工作予以總結匯報。
一、樹立電力營銷觀念、合理調控市場，努力優(yōu)化電力消費環(huán)境。
自九八年以來，我公司售電量大幅度下滑，而售電費用依然增長，強烈的反差嚴重影響了我們企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，如何進一步發(fā)揮電力先行的作用、積極增供擴銷，已經(jīng)成為近年來供電經(jīng)營工作的一個主題。
20____年公司的銷售電量有了恢復性增長，20____年我們滿懷希望將電量銷售推向一個新的歷史新高，然而倒送電的出現(xiàn)使我們的目標實現(xiàn)變的十分渺茫。
從2月份開始，____對我市用電實行計劃供應，連續(xù)四個月將我市供電限制在1650~1900萬kwh，使電力營銷工作陷入一個狹窄的“箱體”內：一方面為了能夠增加售電量，開展讓利銷售調動用戶用電積極性，促進電力銷售增長，另一方面為了降低購電成本，少購倒送電，我們又盡可能限制電量銷售在計劃電量以內，同時還必須將倒送電臨時電價及時制訂出臺、倒送電電量完全分配到客戶，以謀求經(jīng)濟效益。
面對新的形勢，我們迅速轉變觀念，增強市場意識，著重從以下幾個方面開展工作來。
1、制定適應當前電力市場的政策，
在公司領導指導下，上半年我們開展了讓利銷售活動，與電力客戶共同承擔起倒送電帶來的經(jīng)濟損失，以保持電力市場的后續(xù)發(fā)展。
2月份通過政府價格主管部門核算，倒送電臨時銷售電價應為##元，為了能夠保持電力客戶不停產(chǎn)，至5月我們對工業(yè)企業(yè)開展讓利銷售共220____。57萬千瓦時，此舉一方面保證了倒送電期間電力市場穩(wěn)定，另一方面樹立了供電企業(yè)為社會服務的公益企業(yè)形象，為倒送電結束銷售增長穩(wěn)住了客戶。
2、轉變思想、更新觀念，以優(yōu)質服務發(fā)展新用戶。
電力銷售市場是由眾多電力用戶構成，要擴大電力銷售市場必須發(fā)展電力用戶，為了擴大電力用戶增加銷售電量，我們積極轉變思想，更新觀念，大力發(fā)展新客戶，對于新增用戶，我們簡化報裝程序，大大縮短用戶辦電時間，積極幫助新增用戶爭取優(yōu)惠政策，解決辦電投資資金困難，創(chuàng)造良好用電環(huán)境。
特別是對一些改制、租賃企業(yè)再生產(chǎn)，我們積極上門服務，采取多種措施解決設備產(chǎn)權、計量分戶等問題，爭取客戶提前投入生產(chǎn)。
元至六月份共新增用電客戶2822戶，14470kva，實施一戶一表工程1676戶。
上半年，公司處于內困外憂的嚴峻形勢下，供電經(jīng)營工作遇到了新的前所未有的困難。
一方面，由于受到國際經(jīng)濟狀況的影響，我市的工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況不景氣，然工礦企業(yè)電費回收的情況與電力企業(yè)的經(jīng)濟利益息息相關，在各工礦企業(yè)電能需求下降，資金難以回收的情況下，供電企業(yè)的電費回收工作受到嚴重的影響。
另一方面，因自然條件影響，我市出國留學至5月份持續(xù)干旱少雨，造成電廠發(fā)電量出力不足，不得不采取壓減、限制各類電力用戶的用電量等手段來保證發(fā)電、供電、用電三個環(huán)節(jié)的平衡。
為了保證電力用戶的利益，滿足用戶的用電需求，在電力嚴重不足的情況下，我們采取購買倒送電，這就使售電成本明顯提高，電價的上漲導致了售電量大幅度下滑。
直至五月底雨量逐漸充足，倒送電結束，供電經(jīng)營工作才逐步恢復往日的正常平穩(wěn)狀態(tài)。
為了保證完成年初制定的全年計劃，營銷人員轉變觀念，拓展電力市場，制定適應當前市場要求的政策，充分調動廣大電力用戶的用電積極性，以優(yōu)質的服務發(fā)展新用戶。
通過以上一些強有力的措施，元至六月已實現(xiàn)售電量1。95億kwh，占年計劃51。3%。
二、圍繞效益目標加強營業(yè)管理，促進挖潛堵漏。
而實現(xiàn)效益的途徑除了確保供電量外，更重要在于防竊堵漏、挖潛增收。
一是切實抓好計量設備的校驗、使用、技術更新工作。
計量設備的管理、使用不僅關系到我們的線損指標，還與我們企業(yè)的效益息息相關。
我們從源頭把關，嚴格控制電能表進貨、檢測、銷售、使用范圍、使用標準的各個環(huán)節(jié)和渠道，確保進入電網(wǎng)的計量設備合格率100%;其次加強設備動態(tài)檢測力度，對各類表計進行現(xiàn)場周檢，對關口表專柜表明確責任、落實到人;上半年由于調度自動化改造連續(xù)引起了幾起計量回路故障，均被及時發(fā)現(xiàn)更正，避免了損失，并且查出了一起重大營業(yè)事故，追補電量59。88萬kwh，挽回損失18萬元。
此外，我們積極引用、推廣pt二次壓降補償設備、全電子電能表等高科技、新技術計量裝置。
在上半年內勤校表室共校驗表計6934只，外勤校驗共校驗高壓表計量箱150臺組，站內開關柜210臺次。
二是深入持久開展用電大普查活動，有力打擊了違章竊電和違規(guī)經(jīng)營活動。
上半年，由于一期網(wǎng)改工程進入最后沖刺階段，各供電營銷單位無暇顧及反竊堵漏，用電檢查大隊開展深入細致的普查，針對竊電現(xiàn)象的特點多次采取夜間突襲的形式查堵漏洞;此外，還通過普查活動全面清理整頓電價執(zhí)行，取消了一些不合理的“優(yōu)惠”政策。
半年來共普查公用變11114/臺次，專用變11137/臺次，查處違章用電、竊電11113起，表計誤差111128起，一般營業(yè)事故1113起;共追補電量1392064kwh，追補電費1115。9萬元。
三是加強責任制度管理，提高業(yè)務素質。
為了能夠建立一支精干高效的用電管理隊伍，我們把各項經(jīng)營指標(線損、度電單價、綜合回收率)明確落實到每個人，制定了嚴格的獎懲考核制度、單線、單臺配變考核制度，并要求各公司也切實對營抄員實行“三定”、“三考”，不定期對營抄隊伍進行嚴格考核審查，優(yōu)化營抄隊伍組合。
20____年上半年，在各級領導的關懷指導下，在局領導的正確領導下，我局市場營銷部工作認真貫徹省公司工作會議精神，緊緊圍繞我局年初確定的工作思路，狠抓供電所建設，狠抓效益提高。
上半年工作總結格式及篇五
半年時間我們工作一定是有很多要去總結的，做好這個上。
今年上半年在領導和同事的指導幫助下，我較圓滿地完成了組織上交辦的任務，完成了分解的信息工作指標，共撰寫上報省市信息余條，其中長篇信息篇。編發(fā)期。下面，我將自己上半年來的工作學習情況詳細作一匯報。
我在信息科工作已經(jīng)七年，工作實踐中，我深深理解了作為一名信息工作人員應該具備的業(yè)務素質和擔負的工作責任。信息工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委研究和制定重點工作的參謀和助手。它不僅承擔著服務于同級黨委的任務，而且還承擔著服務于上級黨委，向中央和省、市委報送信息的重要職責，同時還肩負著服務基層，指導全局的任務。也就是我們通常所說的“三服務”。我的體會是，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光，多聽、多看、多想，勤于動手寫作。因此我在讀書看報、看電視、上網(wǎng)、閱讀文件乃至休閑、與人聊天時，都時時處處注意捕捉信息。為使常規(guī)信息不落趟，我經(jīng)常翻閱前幾年上報的信息和省市下發(fā)的業(yè)務通訊，摘抄題目，歸類整理，保證了宗教敏感期及重大節(jié)日期間社會穩(wěn)定、中央省市重要會議及方針政策出臺的落實反饋等一批信息的及時上報。近幾年來，省市委信息中心為提高信息上報質量，對各縣市區(qū)信息報送數(shù)量進行了限制，因此我們的工作就不單單是上報了多少條信息，而是有多少條信息被采用，有多少條信息能真正輸入領導決策層。這就需要工作中注重質量，使信息出“精品”、出特色信息。
工作中我除每周完成篇信息的任務外，還堅持常常給自己出題目，變換角度寫信息，并反復比較，推陳出新;堅持調研出信息，利用一切下基層、訪問的機會，了解基層動態(tài)，了解群眾所思所想所盼，了解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關注問題采編信息，提高了信息報送的對路性、實用性;堅持圍繞同級黨委關注的重點工作出信息，認真閱讀分析市委石書記及其他領導的一些重要言論、講話文件，尋找我市工作的閃光點，找準切入點，從文明生態(tài)村建設、對外開放、建設新藥都等方面破題立意，進行綜合提煉，撰寫出一批推介我市先進經(jīng)驗的信息。此外，編發(fā)也是信息科的一項重要工作，這是為同級黨委服務的一份信息刊物，它能更直接、近距離地為市委了解決策在基層實施情況、了解基層民意等方面提供服務。因此我編發(fā)的每一期都力求達到及時性、典型性、預警性，能夠緊扣領導思維脈搏。年初我市提出了建設現(xiàn)代化新藥都的奮斗目標，我覺得方向定了，那么下一步領導所想要知道的就是基層的看法、思路和措施了。于是經(jīng)過反復醞釀，我決定編發(fā)建設現(xiàn)代化新藥都系列筆談。逐一打電話向相關重點市直部門和個鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀稿，收到送來稿件篇，編發(fā)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手筆談期，既調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的積極性，又對我市這一重要工作進行了宣傳發(fā)動，起到了很好的效果。
信息工作作為黨委工作的重要組成部分，是黨委決策的“耳目、參謀、智囊”，要求信息工作人員必須有較高的政治鑒別力和政治敏銳性。，為此我做到了“三學三提高”，一是堅持從書本中學，不斷提高從政治上把握大局的能力。我借閱了黨校編發(fā)的《鄧小平理論教程》、《馬克思主義哲學簡明教程》、《馬克思主義政治經(jīng)濟理論學原理》等書，定期閱覽中央、省市下發(fā)的文件，深入解析其思想內涵，力求吃得透，弄得懂。二是堅持從網(wǎng)絡媒體中學習，不斷提高辦文辦事能力。我一般每天上網(wǎng)瀏覽時間為-個小時，每日新聞聯(lián)播必看，充分利用網(wǎng)絡媒體資源，搜集重要信息，閱讀重要報紙新聞，學習行政文稿寫作知識，使得上級重要決策動態(tài)能夠早知曉，基層工作實施能夠廣博覽，領導交辦的文稿能夠快完成。三是堅持從身邊學，不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。做生活中的有心人，時時擦亮眼睛，凝聚精神，看別人都做了什么，是如何做的，想如果是自己該如何做，結果會有什么不同，從中總結經(jīng)驗，用以指導自己的工作。對于市委一些重要決定，看部門、看干部都是怎樣執(zhí)行的，是如何貫徹落實的，從中總結出規(guī)律。把領導的經(jīng)驗、同志們的經(jīng)驗學深學透，歸納總結，變成自己的東西，進而提高自身素質。
做為一名現(xiàn)代黨委辦公室的文秘人員，僅能寫一兩篇文章還不算合格，必須是一個能文能事，樣樣通曉的全才。工作中我除了不斷在信息角度求新、信息質量求精上下功夫，還逐漸嘗試著跳出信息的小圈子進行綜合類、調研類文稿的寫作。獨立完成此類文稿篇，使自己得到了鍛煉，文字水平也有了很大提高。為了增強微機操作水平，我自學了文字編輯、網(wǎng)絡知識，并開始學習動漫制作，力爭能夠與時俱進，趕上時代發(fā)展的步伐。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。工作中我能正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，不計較個人得失;愛崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
領導要做的馬上做領導交辦的工作加班加點完成該說的說不該說的不說有令則行有禁則止。
半年來，有成功也有失敗，有經(jīng)驗也有教訓。實踐中我深感自身在許多方面與其他同志存在差距，比如對一些方針政策還不能靈活掌握，信息精品少，開拓性工作做的少等，下半年我將逐一克服缺點，保持昂揚的精神狀態(tài)，努力在以下個方面取得新突破：一是強化效率意識，切實做到五不：不誤時、不誤事、不失誤、不松懈、不添亂。努力提高信息采用率。二是強化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念，全身心投入，時刻繃緊信息這根弦。三是強化全局意識。做到深刻領會領導總的指導思想，熟悉幾級黨委工作重點，自覺把握全局，保持清醒頭腦，從大局上、宏觀上分析和考慮問題。四是強化為同級黨委服務意識。時時把眼睛盯著社會、盯著基層、盯著群眾，深入基層調研，將信息觸角延伸到經(jīng)濟社會生活的各個層面，將我市基層好的經(jīng)驗做法及時反饋出來，將領導急于掌握或預警性情況及時搜集，為領導決策提供優(yōu)質服務，真正發(fā)揮信息“急行軍”作用。計劃有了等于有奮斗方向，但落實還要靠行動，真誠希望領導和同事們能多給予我?guī)椭?，多方督促，使我取得更大進步。
“平安單位”的創(chuàng)建是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的創(chuàng)建必須建立以單位主要負責人為組的創(chuàng)建工作領導小組，真正形成一把手工程，建立專項工作臺帳，加大防范基礎設施建設，進一步建立治安防范體系，確保單位財產(chǎn)安全。
1、嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，防止危害國家和政治穩(wěn)定的情況發(fā)生，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素。
2、積極預防和有效化解各種社會矛盾，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制。積極預防和化解各種社會矛盾(本文章來源于“本站”!)，著力解決好群眾的切身利益，防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為，在決策上要科學、民主、依法，要從源頭上預防和減少矛盾的發(fā)生，進一步健全矛盾糾紛的排查調處工作機制，提高發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛的能力，認真貫徹《信訪條例》，建立健全信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，維護信訪者的合法權益，努力預防和減少“民轉刑”案件的發(fā)生，防止矛盾激化，防止極少數(shù)人采取極端手段報復社會，切實維護社會穩(wěn)定。
一是加強對社會治安形勢的分析和研究，建立完善的社會治安形勢評估預警和政法部門的積極配合工作機制;二是建立健全社會治安定期排查制度，進一步加大工作力度，有效遏制嚴重影響社會治安的案件發(fā)生。
按照上級的有關規(guī)定，結合本單位自身實際，進一步建立健全治安防范工作機制，加大“三防”管理，嚴格執(zhí)行值班制度，做到萬無一失，確保本單位的財產(chǎn)安全。
認真制定規(guī)劃普法，抓好本單位職工的法律法規(guī)知識培訓，在認真總結推廣“四五”普法工作成功經(jīng)驗的基礎上，采取更新、更有效的措施，努力抓好普法工作，提高全體干部職工的法律素質。
“平安單位”的創(chuàng)建是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的創(chuàng)建必須建立以單位主要負責人為組長的創(chuàng)建工作領導小組，真正形成“一把手”工程，建立專項工作臺帳，加大防范基礎設施建設，進一步建立治安防范體系，確保單位財產(chǎn)安全。
上半年工作總結格式及篇六
回顧這半年的工作，__物業(yè)公司在集團公司各級領導的關懷下，全體員工時刻以飽滿的熱情來做好了各項工作，發(fā)揚愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞精神，先后順利的完成了各項工作，取得了較好的成績，現(xiàn)將客服部半年來的工作總結如下：
一、費用收繳工作。
2021上半年的工作重點是費用的收繳工作。__交房x房，已入住x戶，已收取物業(yè)費x元，收費率x%。由于工程遺留問題，一部分業(yè)主以各種借口推遲或拒交物業(yè)管理費和相關的一些費用。管理處服務中心耐心地、深入細致地做每一戶業(yè)主的工作：及時協(xié)調各部門解決業(yè)主的戶內存在問題;經(jīng)常上門走訪業(yè)主，了解業(yè)主的需求，并及時予以跟進處理，得到業(yè)主的贊許與認可，從而提高了費用的收繳率。
二、業(yè)主(住戶)滿意度調查及投訴處理。
今年上半年，嵩景物業(yè)管理處服務中心，緊緊圍繞維修工作進行跟進。根據(jù)實際情況，回訪業(yè)主，記錄在檔。
(1)每周二召開一次工作例會，在總結工作的同時，積極充分聽取基層員工的呼聲、意見或合理化建議或批評。
(2)不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛(wèi)生、愛護小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動，增強員工的凝聚力和向心力。
三、社區(qū)活動開展。
上半年，__物業(yè)管理處服務中心除了扎扎實實地解決好業(yè)主的切身問題，做好業(yè)主的服務之外，有否開展適合業(yè)主喜歡的社區(qū)活動也是一個重要的因素。分別開展了一系列社區(qū)活動：根據(jù)廣大老年業(yè)主的需求，想方設法地為其安排了活動場地，在餐廳外為老年業(yè)主們提供一個娛樂場所，受到老年業(yè)主們的好評。
上半年工作總結格式及篇七
2020年5月28日上午九點，xx社區(qū)黨委召集轄區(qū)海麗德、穗港大廈物業(yè)企業(yè)代表及社區(qū)黨委委員老黨員及居民代表，參加會議。會議在國歌聲中開始，社區(qū)黨委邵波書記對紅色家園議事協(xié)商委員會的重要意義進行宣講并致辭;社區(qū)黨委副書記王麗東同志宣讀《議事協(xié)商委員會章程》全體居民代表和物業(yè)企業(yè)經(jīng)理審議，同時舉手通過了由社區(qū)黨委書記邵波為主任的議事協(xié)商委員會成員九人名單。
會后在xx社區(qū)黨委組織下，xx社區(qū)穗港大廈小區(qū)紅色家園協(xié)商分會通過與會成員溝通努力圓滿完成了預期目標。
下一步xx社區(qū)黨委將以紅色家園基層民主建設為工作主線，逐步完成轄區(qū)內紅色家園全覆蓋，依據(jù)《憲法》《居民委員會組織法》將黨組織廣大社區(qū)居民以紅色家園民主協(xié)商機制全面服務居民。
上半年工作總結格式及篇八
xx年已經(jīng)過去一半了，只有在回首，才能感覺時間的飛逝。只有回首，才知收獲。
算算從事導游工作已有兩個年頭了。去年半年多的全陪工作，讓我身心疲憊。曾經(jīng)試圖放棄，卻有百般理由選擇堅持。為了堅持，為了繼續(xù)，我走進了金礦，加入了遂金這個大家庭。一年，經(jīng)歷了酸甜苦辣，留下了經(jīng)驗。xx年1月份帶的第一個地接團，這對之前從未帶過地接團的我來說是一個新的挑戰(zhàn)。加上對景區(qū)和線路的不熟悉，上團前異常的緊張。好在團是順利帶下來了。到目前為止，共帶了六十三個團。以下對一年帶團情況做總結：
一.熟悉線路，接團前做好充分的準備。
a.出全陪前，先要了解目的地的情況，以及注意事項。(給地接導游團款時，要索要收據(jù))。
b.地接要了解各個景區(qū)的情況。特別是節(jié)假日。(問清餐怎么做，按桌還是按人，小孩是否含餐。關系到錢財時，發(fā)信息，以防事后發(fā)生糾紛時可以做憑證。)。
二.用心服務。做旅游就是做服務。服務是關鍵。帶團除了講解就是服務。用心服務，無論客人素質高低，只要用心去服務總是對的。但服務并不等同于服務員。在餐廳就餐時，如果餐廳不是很忙，就沒必要端菜送飯。有時候，遇到素質低的客人看到你做服務員做的事，他就會幫你當成服務員。如果餐廳很忙，那就有必要幫忙上菜。記得曾經(jīng)出全陪時，有個很優(yōu)秀的地接跟我說過，一個優(yōu)秀的導游就是導游，不是服務員。服務也是要看情況和具體事情的。
三.注意協(xié)調，隨機應變，以不變應萬變。出現(xiàn)問題不能慌，要及時果斷處理。七月份，帶了一個團，礦里職工赴海南療養(yǎng)。因種種原因，未召開行前說明會，導致車赴機場時，出現(xiàn)了一系列狀況。雖然這事于導游無關，因為帶此團的全陪導游是自己，所以，當時情況下，只有道歉和安撫客人情緒，盡力減少公司損失。
四.書到用時方恨少。很多時候會被客人的一個問題問的啞口無言。一次帶老年團，在講到凱恩集團時，一位退休老教師問，王白浪是遂昌人嗎?當時的我只能慚愧的說抱歉。我確確實實不知道王白浪是不是遂昌人。下團后，查資料才知道，他是遂昌本地人。對于一個遂昌有著重大貢獻的人，我居然對他一無所知。如果平時到看看多了解了解，也不至于客人問起時，一問三不知的尷尬。
xx年，對于旅游界來說是一個特殊的年份。新的旅游法在十月一號實施，這對整個行業(yè)來說無疑是個巨大的沖擊。新法規(guī)定：為保障游客的消費權利，整個行程中不得進購物店。眾所周知，在旅游行業(yè)里導游的底薪極低，且無保障，工資的大部分是傭金。這也是一個公開的秘密。十一后，旅行社不得不提高導游的工資。但是真正提高多少呢?不得而知。
xx年對我自己來說也是一個特殊的年份。第一次獨立完成地接工作，第一次處理交通事故，第一次半夜帶摔傷的老人去醫(yī)院，第一次送機到機場，卻發(fā)現(xiàn)關門......
很多人說，做三年導游，相當于走了三十年的人生路。雖然每個團的基本步驟差不多，拿計劃單，接團，走行程，送團，報賬。說起來每個團過程很簡單，但每個團有不同。讀萬卷書，不如行萬里路。旅途中的所見所聞都能讓自己長見識。這是一筆難得的財富。
上半年工作總結格式及篇九
這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務等;形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。
2.成績和做法。
工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內容，需要較多事實和數(shù)據(jù)。
3.經(jīng)驗和教訓。
通過對實踐過程進行認真的分析，找出經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理性認識。
4.今后打算。
下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些內容。
5.落款。
寫上“謝謝聆聽”或“thanks”之類的話語。
上半年，全市系統(tǒng)在省局和市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實省局“一調兩轉三確保”工作基調、“三個地稅”共同愿景和“兩強一優(yōu)”工作重點，牢牢把握“五個第一”，瞄準十項重點目標任務，全面推動工作發(fā)展升級，取得了顯著成效，7月9日，毛騰飛市長對今年上半年地稅工作作出重要批示：“市地稅局面對諸多不利因素，迎難而上、開拓進取，取得了好的成績，值得充分肯定，希望再接再厲，爭取更大成績?！?BR> 一、狠抓了組織收入工作。
1-6月份，全市地稅系統(tǒng)克服了諸多不利因素影響，實現(xiàn)了地稅收入逆勢上揚，組織各項收入51.17億元，同比增收4.21億元，增長8.96%;入庫省局計劃考核口徑收入48.63億元，完成省局計劃的50.92%;入庫市財政一般預算收入48.12億元(含國稅代征981萬元)，完成年計劃的50.53%,為地方發(fā)展提供了堅實的財力支撐。同時，完成其他各項費金收入4.23億元，同比增收1289.5萬元，增長3.14%。一是嚴格考核管理。年初，對全市范圍進行了稅源調查，制定了全年稅收分配計劃;制定了均衡入庫考核辦法，嚴格按照收入進度完成情況獎優(yōu)罰劣;召開收入形勢分析會，加強收入調度，掌握組織收入主動權。二是強化稅務稽查。開展房地產(chǎn)行業(yè)稅收專項檢查，補繳稅款9311.33萬元，清繳欠稅1.87億元;突出查辦大要案，查處500萬元以上大要案6起，查補地方收入3743萬元;嚴抓發(fā)票整治，查處發(fā)票違法案件15起(戶)，收繳各類非法發(fā)票134份，檢查餐飲業(yè)發(fā)票11137份，查補收入近10萬元。
二、大力推進了信息管稅。
一是數(shù)據(jù)清理成效明顯。上半年，糾正更新基礎信息數(shù)據(jù)42019余條，清理虛假欠稅3.5億元，專項清理入庫稅收8300余萬元，數(shù)據(jù)清理工作走在全省系統(tǒng)前列。實施欠稅動態(tài)管理，按月上報欠稅數(shù)據(jù)，摸清真實欠稅7.4億元，并定期進行欠稅公告，制定清欠計劃，大力清繳欠稅。二是信息管稅系統(tǒng)全面運行。上半年先在石峰區(qū)局、茶陵縣局試點，7月1日在全市系統(tǒng)全面推行。通過應用“信息管稅”系統(tǒng)，石峰區(qū)局清繳600余萬元陳欠，清理了7000余萬元虛假欠稅，使戶籍管理更精準、納稅申報更準確、信息應用更有效，防范了稅收執(zhí)法風險。三是綜合治稅日趨完善。推進綜合治稅平臺建設，擬定《綜合治稅信息平臺建設。
工作方案。
》，根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃，今年將有26家涉稅單位接入綜合治稅平臺。加強了與國土、房產(chǎn)和工商等部門的涉稅信息傳遞，上半年從工商局獲取股權交易登記信息600余條。加強了委托國稅窗口代征工作，上半年國稅代征地方稅費981萬元。
三、強化了稅(費)政管理。
加強稅種管理。對金融、保險、煙草等59戶高收入企業(yè)高管實行了監(jiān)管，掌握了9000余名高收入者的收入和納稅信息。受理年所得12萬元以上納稅人自行申報戶7998人次，增長11.67%，補稅額2512.26萬元。對2982戶企業(yè)進行了匯算清繳，補繳企業(yè)所得稅2億余元。開展建安“甲供材”和房地產(chǎn)業(yè)“精裝修房”營業(yè)稅清理，督促企業(yè)補繳營業(yè)稅320萬元。加強金融商品轉讓營業(yè)稅管理，查實市國投公司應交營業(yè)稅6000余萬元。落實“營改增”擴圍。完成了鐵路運輸業(yè)、郵政業(yè)、電信業(yè)“營改增”試點納稅人基礎信息的移交工作，其中鐵路運輸業(yè)納稅人2戶、郵政業(yè)44戶、電信業(yè)37戶;對3個行業(yè)“營改增”對地方稅收的影響進行了分析預測，并上報市委、市政府。規(guī)范業(yè)務管理。清理規(guī)范性文件，落實稅收處罰案件公告制，組織了重大稅務案件的審理工作。加強發(fā)票管理，稅控收款機推廣成效顯著，全市已推廣使用稅控裝置6475臺。扎實推進商品房網(wǎng)簽環(huán)節(jié)契稅征管工作，開展了土地增值稅培訓，房地產(chǎn)行業(yè)專項檢查自查入庫土地增值稅1013.3萬元。
四、優(yōu)化了納稅服務。
落實“便民辦稅春風行動”。開展了“征納換位便民辦稅”大體驗行動，邀請了286名納稅人到辦稅廳體驗“辦稅員”，安排73名機關干部到辦稅廳體驗“值班員”，召開“便民辦稅大家談”懇談會，征集納稅人意見建議200多條。對全市10家擬上市公司進行走訪，幫助企業(yè)解決涉稅難題13個，制作“納稅服務聯(lián)系卡”，方便納稅人隨時咨詢。開展了“雙簡”工作，下放基層審批事項10項，取消審批事項4項，精簡資料10項，對備案類涉稅事項實行即時辦結。在石峰區(qū)局試點推行全省首臺“自助辦稅終端”，得到省局局領導和相關處室的充分肯定。對城區(qū)二手房交易實行審批窗口前移，辦理時限由15天壓縮至15分鐘。推行“一次性告知”、辦稅廳“局領導值班”和“先辦后審”制度，有效解決了納稅人來回跑、多頭找的問題。落實稅收優(yōu)惠政策。上半年，全市共有2.5萬戶次的企業(yè)享受了小微企業(yè)營業(yè)稅優(yōu)惠政策，免征營業(yè)稅195萬元，退還一年期以上返還性人身保險營業(yè)稅653萬元，對符合條件的三農貸款執(zhí)行3%的優(yōu)惠稅率。認真落實“個轉企”和“小升規(guī)”工作，加強宣傳輔導，積極落實相關稅收優(yōu)惠政策。加強稅收宣傳。開展了“征納換位便民辦稅”、“美麗株洲—校園記者看稅務”等系列主題稅收宣傳活動，邀請湖南日報、紅網(wǎng)、株洲電視臺、株洲日報等主流媒體進行了跟蹤報道，擴大了活動影響，提升了地稅形象。
五、增強了干部能力素質。
加強培訓。組織開展了新進辦稅員、執(zhí)法資格考試、稅收分析、文秘知識、注冊稅務師考前提高班、業(yè)務精英班等16期培訓班，培訓干部2500人次，全面提高了干部業(yè)務素質和綜合能力。開展競賽。評選了首屆系統(tǒng)“十佳學習標兵”;舉行稅收業(yè)務知識競賽初選，選拔業(yè)務精英備戰(zhàn)省局競賽;舉辦了“十佳文秘”競賽，并選拔5名干部參加省局十佳文秘考試。鼓勵自學。出臺了《鼓勵干部報考“三師”規(guī)定》，對取得“三師”資格人員給予一系列的獎勵措施，激發(fā)了干部的學習熱情。據(jù)統(tǒng)計，今年全市系統(tǒng)報名參加注冊稅務師資格考試的干部人數(shù)達118人，是歷年來報名人數(shù)最多的一年。目前，我局現(xiàn)有“三師”資格人員52人次。
六、加快了地稅文化建設。
推進文化建設。借助地稅成立20周年契機，大力加強地稅文化建設，抽調3名干部成立文化建設創(chuàng)建辦公室，制定了《株洲地稅文化建設實施方案》。面向全市系統(tǒng)征集株洲地稅文化主題(核心價值觀)，激發(fā)干部參與地稅文化建設的積極性和主動性。舉辦全市系統(tǒng)“責任地稅·陽光地稅·幸福地稅”書畫攝影作品大賽和地稅征文比賽，激勵干部職工熱愛本職、珍惜崗位。加強黨團建設。舉辦以“敬業(yè)奉獻”為主題的道德講堂，召開了五四青年座談會，號召青年干部立足崗位、不負青春、努力作為。開展了團隊拓展訓練和氣排球比賽等活動，提升了干部的團隊精神和工作激情。開展文明勸導志愿服務活動，引導干部積極參與文明城市創(chuàng)建工作。開展救助幫扶。落實重病特困職工的幫扶工作，成立了職工重病特困互助救濟基金會，對全系統(tǒng)26位重病特困戶進行了扶持，發(fā)放重病特困互助救濟金額19.5萬元。開展雙聯(lián)單位幫扶工作，送去慰問金23500元及大米、食用油等物資。
七、抓好了黨的群眾路線教育實踐活動。
一是部署到位。成立了活動領導小組和辦公室，建立了領導聯(lián)點制度，成立了7個督導組，召開了動員會、推進會，對教育實踐活動進行詳細動員和部署。開辟了網(wǎng)站活動專欄，編發(fā)活動簡報40期，多篇信息被總局、省局采用，《湖南日報》、《株洲日報》、《株洲晚報》刊發(fā)文章10余篇;舉辦了活動宣傳板報評比競賽，營造了活動氛圍。二是學習扎實。組織封閉式學習，觀看了《焦裕祿》等10部專題教育影片，聽取了省局周巧藝副局長、市委講師團丁建平教授、羅彪副調研員的專題講座;組織了“做群眾貼心人”、“入黨為什么，為黨干什么”大討論，對學習。
心得體會。
進行評選。對基層支部書記進行了集中培訓，舉辦了以“學習焦裕祿精神深入推進教育實踐活動”為主題的黨課，積極開展自學，印發(fā)了學習手冊，并組織了全員考試。三是廣泛征求意見。開展“三結合、大走訪”征求意見活動，發(fā)放民主評議表923份，收回886份，收集原始意見40條。與各單位領導班子和中層正職進行個別談話211人次，收集原始意見169條;召開座談會28場，座談對象包括地稅干部、“兩代表一委員”、廉政監(jiān)督員和納稅人代表，收集原始意見248條。深入開展調研，走訪人大、政協(xié)和納稅人代表1099人次，收集問題319條、原始建議630條。四是推出了八項自選動作。1.開展“征納換位便民辦稅”大體驗行動;2.率先在全省范圍內開發(fā)運行個體稅收電子扣繳系統(tǒng);3.開展精簡涉稅資料和簡化審批事項的“雙簡”工作;4.簡化辦稅流程，實行“先辦后審”，對涉稅資料實行“免填單”和“簡化填單”服務;5.全面推出“全員輪崗進大廳”舉措;6.扎實推進首問責任制和一次性告知制度;7.推進“信息管稅”;8.開展“大走訪、暖民心、解民憂”活動。各基層局也推出了一系列特色自選動作。
八、突出了干部作風建設。
嚴肅作風紀律。召開了黨風廉政工作會議，全面貫徹落實省局黨風廉政建設工作會議精神;推出了作風建設“四大舉措”“五條鐵律”，落實紀檢組長職責規(guī)范，不再分管紀檢以外的工作;政工和監(jiān)察部門每周聯(lián)合對機關進行紀律巡查;在市局機關和直屬局啟用上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)，屏蔽視頻、炒股、購物等與工作無關的網(wǎng)站，實行一人一賬號、ip地址可追尋、瀏覽記錄可跟蹤。開展明查暗訪。外聘暗訪人員，每月進行2次暗訪，每月對基層征收分局開展明查，快查快辦、立行立改，已明查30個稅務分局、10個辦稅大廳。嚴格追究違反作風紀律責任，全系統(tǒng)責任追究41人次，罰款24165元，其中單人罰款最高3000元。強化監(jiān)督審計。市局聘請了8名廉政監(jiān)督員，基層局聘請了134名廉政監(jiān)督員，對地稅工作作風、廉政紀律等情況進行監(jiān)督，受理3起信訪投訴舉報，及時妥善解決。認真開展整治超標配備公車及公車私用等四個方面問題的活動。加強財務收支審計和基建審計，開展個人收入專項審計調查，對基層局2019年度個人津補貼支出進行全方位審計調查。
九、提升了工作效能。
加強績效考核。修訂出臺了對基層局和機關科室的兩個工作考核辦法，使考核更加貼近工作實際，充分發(fā)揮考核激勵作用。嚴格制度執(zhí)行。加強了辦公用房、公務用車、公務接待、“三公經(jīng)費”等方面的管理，市局機關騰退辦公用房21間，減少辦公用房使用面積1151㎡;上半年“三公經(jīng)費”下降40%以上，其中公務接待費下降78.2%，車輛維修費用下降20%。加強了后勤保障，編制了《機關后勤工作制度》，完善了食堂就餐管理。
十、加強了文明創(chuàng)建工作。
上半年工作總結格式及篇十
20xx年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。如今20xx已經(jīng)過半，在這半年中，我科護理人員不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這半年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。
一、轉變觀念，提高管理水平。
1、多學習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調動護士們的積極性。
二、加強護理管理，嚴把護理質量關，確保護理安全。
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺提高護理質量。
三、開展優(yōu)質護理服務示范病房，強化基礎護理服務，提高患者的滿意度。
1、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴”培訓及帶教工作。
1、按科室計劃，每月進行四次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。
2、嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。
3、嚴格要求實習生，按計劃帶教。
五、加強院內感染的管理。
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓。
六、打造內科一病區(qū)自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情。
內科一病區(qū)經(jīng)常有老慢支的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向。
1、護理質控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我科急需提高和加強的。
2、培訓方面：培訓的機會較少，護士不能夠學習新的知識。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步。
上半年工作總結格式及篇十一
20xx年半年來，在院領導和護理部及護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，完成了護理部布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
針對方便患者為患者提供優(yōu)質服務采取以下措施：
一、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、制定了護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，半年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實婦產(chǎn)科護理常規(guī)。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、堅持了護士長手冊的記錄與考核：并根據(jù)護士長手冊訂出的科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果。2、每月召開護理業(yè)務查房對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。3、堅持了護士長例會制度：每月召開病區(qū)護士例會一次，內容為：安排本月工作重點，總結上月工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向護士反饋護理質控檢查情況，并學習相關資料。3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士業(yè)務水平。
三、落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。繼續(xù)開展健康教育以及母乳喂養(yǎng)的好處及方法，并對產(chǎn)婦的滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。每月科室定期召開工休座談會一次，征求產(chǎn)婦的意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核、母乳喂養(yǎng)的18個小時培訓及科室3個小時的培訓，合格者給予上崗。
四、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。每個季度對病區(qū)治療室進行空氣培養(yǎng)?？剖覉猿至嗣刻鞂χ委熓疫M行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用75%酒精進行除塵處理，并記錄，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測。定于每周一科室大掃除。
堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育及母乳喂養(yǎng)的好處及方法，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。病區(qū)固定了責任護士、使病員得到了周到的服務。
病區(qū)存在不足：
半年來護理工作由于護理部的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點;1.個別護士素質不高，無菌觀念不強，不善溝通。2、護理書寫欠規(guī)范。3、未按護理分級制度巡視病人。4、護士長及帶教組長忙于日常事務，疏于病房管理尚不盡人意。5,優(yōu)質護理服務還有待提高。下半年計劃如下：
一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。
細節(jié)決定質量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作習慣差，下半年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。經(jīng)常深入病房檢查、督導考評。以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。、二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。
改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。同時，討論的過程也是學習的過程，學習專科疾病的知識，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種專科疾病，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。
三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。
四.認真開展優(yōu)質護理服務，實行責任制護理。
1.責任護士要全面履行護理職責，每個護士均負責一定數(shù)量的患者，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責，為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，及時與醫(yī)生溝通，隨時與患者溝通，對患者開展個體化全程的健康教育，幫助患者認識疾病，恢復自知力，提供支持性的心理護理，做好患者的基礎護理2.分管護士到新入院病人床前主動自我介紹，并介紹主管醫(yī)師、護士長、同病室的病友；示范床頭燈、呼叫器及床的使用方法；向病人及家屬詳細介紹病房環(huán)境，包括護士站、醫(yī)生辦、開水房、洗漱間、廁所等具體位置。住院須知、探視、陪伴制度、病房有關規(guī)章制度、操作、檢查注意事項、疾病的康復知識、心理護理、出院指導等。
五、加強與患者的溝通，深化親情服務，提高服務質量。
良好的護患溝通，能使護士感到工作順利，心情舒暢，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，在下一步的工作中，我們將進一步學習溝通技巧，加強護患溝通，特別是對于那些不善于溝通的護士，將著重指導。
六.加強對新進人員及輪轉護士的帶教工作。
1.新進人員及輪轉護士必須有帶教組長親自帶教，制定相應帶教計劃，定期、不定期進行基礎知識及基本操作的考核。
2、日常工作中加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，令其改正。3、年資高的護士做好傳、幫、帶工作。4、加強思想教育，促進其對護理工作的認知。
下半年，我愿意付出努力來達到更高的目標，護理工作瑣碎、重復，護理質量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。
上半年工作總結格式及篇十二
時間轉瞬即逝，在20__年x月，我在__領導的帶領下有幸進入了__公司的__部門。在這幾個月的時間來，我一點點的加強自己，完善能力，讓自己從一名剛剛走上__行業(yè)的新人，逐漸成長為一名努力、可靠的__工作者。如今，20__年的時間即將結束，我也在各位領導和前輩的幫助下順利度過了在__公司的第一年?；仡欉@一年的學習與成長，我總結出自己的工作情況如下：
雖然這是我第一次參加社會工作，但也正因為如此，我在工作中時刻保持著熱情積極的工作態(tài)度。同時，因為感到自己工作上有許多不足，所以也在工作中學會了學習，面對工作問題能保持著鉆研和分析的心態(tài)，一邊解決問題，也一邊學習了如何應對問題，在工作上成長較快。
二、個人工作方面。
在工作崗位上，我認真的負責，對待自己的事情認真有耐心，能觀察到工作中的細節(jié)并仔細處理好自己的職責。同時在工作中也飽含熱情，能主動完成一些力所能及的事情，提高自身業(yè)績的同時也更加鍛煉了自己，讓自己打下扎實的基礎。
三、學習和培訓。
自從進入公司以來，我一直都保持著積極的學習態(tài)度。在培訓中，認真學習工作基礎，了解的公司和崗位的`情況，并踏實鍛煉自身能力。后來，工作漸漸轉正后，雖然工作變得更加忙碌，但我也會在空閑中抽出時間來強化自己，還經(jīng)常與同事們交流溝通，提升自身業(yè)務經(jīng)驗。
四、工作中的一些不足。
回首過去一年的工作情況，從進入公司到如今適應了崗位和公司環(huán)境，我自身雖然取得了很大的進步和成長。但卻仍有一些不夠成熟的問題。如：
1.與同事溝通較少。公司是一個集體，與同事積極學習，互相配合才能取得更大的成績和收獲。但我卻只顧一昧的提升自我，沒有考慮到和同事們的配合，浪費了很多的機會。
2.學習目標不夠明確。在上一年，我經(jīng)常會利用空閑時間去學習一些相關的知識和經(jīng)驗。但卻因為缺乏的目標，學習的知識不夠專業(yè)性，實用性也較低。在接下來，我還要更明確的分析自身崗位的所需，提高個人的目標。
總的來說，這一年的工作讓我真正走進了__行業(yè)，走進了__公司。但要真正成為一名出色的員工，我還有很多要改進的問題，我也會繼續(xù)努力，讓自己成為一名出色的__員工，為公司貢獻更多力量。
上半年工作總結格式及篇十三
上半年轉眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務?，F(xiàn)簡要回顧這半年總結如下：
(一)強化形象，提高自身素質。
為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我們箱管工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。
半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。
工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結協(xié)作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
工作中的不足與今后的努力方向。
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。
面對箱管事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。
在今后的工作中，我將在物流公司各位領導的正確領導下，繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務落實;樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的工作態(tài)度做好箱管服務工作，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻，為運輸戶提供優(yōu)質高效的服務，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
上半年工作總結格式及篇十四
上半年以來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，全辦緊緊圍繞上級業(yè)務部門工作目標任務，突出重點、多措并舉、精心組織，以更加強勁的力度推進各項工作順利進展。并進一步加大招商引資力度，強化綜合協(xié)調服務水平，實現(xiàn)了上半年全鎮(zhèn)中小企業(yè)平穩(wěn)較快增長，較好完成上半年的目標任務。
一、經(jīng)濟運行情況。
截止6月底，完成了中小企業(yè)增加值39600萬元、中小企業(yè)營業(yè)收入144530萬元、中小企業(yè)總產(chǎn)值133880萬元、中小企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值97620萬元、中小企業(yè)工業(yè)增加值37550萬元、中小企業(yè)利潤總額3280萬元、完成中小企業(yè)實繳800萬元稅金萬元。全鎮(zhèn)中小微企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織、個體工商戶較去年年底新增56戶(其中企業(yè)5戶，個體工商戶51戶)。完成新建項目2個、擴建改造項目2個，完成招商項目2戶，新增從業(yè)人員170余人，完成技術培訓430余人。各項經(jīng)濟指標持續(xù)增長，同比去年上半年增加5.7%，各企業(yè)總體運行良好，穩(wěn)中有進。
二、經(jīng)濟發(fā)展、安全牽頭。
為了更好的為企業(yè)服務，促進企業(yè)發(fā)展，消除生產(chǎn)安全隱患，我鎮(zhèn)服務中心認真學習《20__年中小企業(yè)安全生產(chǎn)工作實施意見》，并聯(lián)合鎮(zhèn)安監(jiān)站扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理‘三項行動’。分片，分區(qū)實行網(wǎng)化管理，深入開展拉網(wǎng)式、地毯式進行安全隱患大排查，排查空閑企業(yè)33家。截止6月底，我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)中小微企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織、個體工商戶未發(fā)生一例生產(chǎn)事故，有力的保障了企業(yè)的正常運行發(fā)展。
三、各類項目建設亮點紛呈。
1、武功縣秦朗照明有限公司該項目投資200萬元，位于大莊鎮(zhèn)觀音堂街道，該項目已經(jīng)投產(chǎn)，主要產(chǎn)品led燈、節(jié)能燈。
2、大莊鎮(zhèn)商業(yè)二街工程升級改造項目動工該項目投資以1500萬元，位于莊鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)曹家十字以南100米，一期工程已經(jīng)全部竣工，二期投資500萬元的升級改造項目已經(jīng)啟動。
3、武功縣后稷新田園蔬菜專業(yè)合作社二期升級改造投資項目預計投資80余萬元，建設連體大棚40坐，該項目已經(jīng)部分完工，位于西寶中線大西段，主要生產(chǎn)露天綠色無公害蔬菜。
4、武功縣吉祥養(yǎng)殖廠該廠位于大莊鎮(zhèn)許家村口，今年預計新投資60余萬元，進行二期升級改造，投產(chǎn)后將新增雞苗孵化車間一座，能有效的帶動周邊群眾的養(yǎng)殖增收。
20__年上半年，我鎮(zhèn)的企業(yè)發(fā)展各項工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和上級部門的正確領導下，圓滿的完成了上半年既定的目標任務，有力的拉動了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。
上半年工作總結格式及篇十五
對我而言，20__年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。
一、進公司一年來的工作表現(xiàn)。
1、正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。
2、一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。
3、日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。
4、做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關心，把工作思路變被動為主動，積極主動，爭取創(chuàng)造1個高質量的服務體系，保證服務處的各項工作正常進行。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的`工作中磨練意志，增長才干。
2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
3、當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
上半年工作總結格式及篇十六
20--年上半年，本人在公司的各級領導正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
在半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效的去利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時去加班加點，保證工作能夠按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和其它方面。
我的工作崗位是一名司機，責任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中我一直嚴格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足。
總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認真對待這件事，導致后來粘罐事件。
三是責任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。
上半年工作總結格式及篇十七
總之，在過去的年里，我們雖然做了一些實事，在某些工作取得了一定成績，但是，面對新形勢和新要求，我們還有很大差距。我公司屬于異地辦企，流動人口多難度大，宣傳教育工作還需進一步加強，計生隊伍素質還有待提高。在新的一年里，我公司的口和計劃生育工作需要繼續(xù)以貫徹落實中央《決定》為指南，堅持以穩(wěn)定低生育水平為中心，努力完成/各項目標責任制和任務，為完成上述工作，從以下兩個方面入手：
一是深入開展宣傳工作，轉變婚育觀念。宣傳教育工作要繼續(xù)堅持以傳播計劃生育政策、法律、法規(guī)知識為重點，以建立社會主義新型生育文化為目標，進一步倡導科學、文明的生育觀，在優(yōu)生優(yōu)育知識、計劃生育政策、生殖健康等方面內容進行全面宣傳，提高員工思想教育。
二是轉變作風，全面加強計劃生育工作隊伍的自身建設。推進計生工作，需要的是一支政治上合格、業(yè)務上精通、作風上過硬的高素質隊伍。并要聘請專人對全公司的專兼職計生干事進行一次業(yè)務知識培訓，以提高計生工作人員的業(yè)務能力和理論水平，提高計生管理能力，確保計生工作再上新臺階。
篇二。
2017年，我單位的計劃生育工作在黨政、縣委縣政府、計生委領導的高度重視下，在縣計生辦的具體指導下，認真貫徹落實2017年計劃生育工作會議精神。加強宣傳教育，促進職工婚育觀念轉變;深化優(yōu)質服務，達到職工群眾滿意;推進新型生育文化建設;落實優(yōu)惠政策，推行利益導向機制。
1.計劃生育率100%;到12月份，我單位在冊總人數(shù)為131人，其中：正式員工為102人，臨時用工29人。全年新出生人口與死亡人口均為零，計劃生育率為100%;年度內計生對象采取避孕措施及時率為100%;統(tǒng)計準確率達到100%;其它各項指標均達標。
2.育齡人員《流動人口婚育證明》持證率100%;今年以來，我單位緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶?；顒?、慰問活動，進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時，注重陣地宣傳教育，通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。同時，扎扎實實開展服務工作，認真組織參加廠計生辦進行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作，完成了上級計生辦部署的各項檢查工作。在我單位開展知情優(yōu)質服務，讓育齡婦女即要知情選擇，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法，避孕藥具使用、管理規(guī)范，服務周到，對流動人口提供免費藥具服務。對育齡人員《流動人口婚育證明》持證率達100%。
4.與單位職工簽訂計劃生育合同，自覺做好流動人口計劃生育管理工作;根據(jù)縣計生辦的要求，建立計生臺帳，按時報送有關報表，做到報表清楚、數(shù)據(jù)準確無誤，符合規(guī)范要求;全年組織召開職工工作會議若干次，貫徹落實計生政策及廠計生辦相關工作精神;參加上級計生辦組織的相關會議，并組織完成所部署的相關工作。
最后，為使計劃生育工作常抓不懈，公司組織機構建設還將加強，以確保2016年計劃生育工作的順利開展。
上半年工作總結格式及篇一
上半年的工作到了一個段落，在這半年里，我擁有了一段非常令人難忘的經(jīng)歷。對于我們所有人來說，2022年都是一個特殊的年份，這一年發(fā)生了很多的事情，也給了我們很多的考驗?，F(xiàn)在想一想，我很感激自己找了一家強大的公司，在如此動蕩的局面下，我還能堅守在自己的崗位上繼續(xù)工作，這是公司給予我的安全感。所以在這里，首先是要感謝強大的平臺，其次是把這半年的工作好好總結一次。
一、堅守崗位，熱愛本職工作。
我進入公司差不多也一年多了，一年前因為一些機遇，我恰好爭取到了這個機會，才能來到這個平臺上，發(fā)展自己，創(chuàng)造光輝。在這上半年里，我也一直保持初心，尤其是再這樣的情況里，我依舊堅定信念，把工作做好，處理好身邊的一切大小事，不讓一些問題滯留。一個好的態(tài)度，是做好一件事情的開始。今年的環(huán)境已經(jīng)成為一個定局，既然這樣的環(huán)境無法暫時更改過來，我便只能去調整自己的狀態(tài)，繼續(xù)去熱愛這一份事業(yè)。
二、加強合作，培養(yǎng)團結態(tài)度。
一個集體，很重要的一個因素就是我們彼此的合作態(tài)度，以及我們互相的一個默契度。這一點在上半年我是深有體會的。比如在我們平時的工作當中，如若我們彼此之間毫無默契，那么這份工作不會圓滿完成。以前有一句話說的是，“人多力量大”，其實有時候對于我們的工作也是一樣的。在這個特定的環(huán)境當中，我們只有齊心協(xié)力，把力氣往一處使，我們才有可能在這個領域里作出突破。在上半年，我們都合作的特別好，也讓彼此感到溫暖，舒適。
三、工作中的不足。
這上半年工作中一些不足的地方就在于，我沒有做出一些拓展。比如對于我自己的工作而言，我可能想必前一年拖拉了一點，或許是外界環(huán)境太過復雜的原因。我在處理工作的時候，時間花費的相比而言更多了一些，自己的思路也沒有那么清晰。這些其實都是我應該改變的地方，要保持一個清醒的頭腦，然后用利落的手法解決這一切的問題。
2022年是具有挑戰(zhàn)和機會的一年，下半年也會很快，我會珍惜每一點時間，積極去發(fā)揮自己，實現(xiàn)自己的價值，為我們公司創(chuàng)造出更高的成績。我會帶著一顆熱烈的心，繼續(xù)在這條道路上走下去。
上半年工作總結格式及篇二
時光易逝，轉眼我們2019年已經(jīng)過半，在這半年的工作里我們有很多需要去重點總結的。下面是小編搜集整理的2019上。
格式模板，歡迎閱讀。
20xx年是極不平凡的一年，在金融危機不斷蔓延和深化的背景下，我局作為經(jīng)濟主管部門，迎難而上，攻堅克難，各項工作取得了來之不易的成績。半年來，在市委、市政府的領導下，在上級商務部門的指導和大力支持下，按照服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體戰(zhàn)略要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“打造三晉強市，構建和諧霍州”的奮斗目標，著力發(fā)展經(jīng)濟，服務民生、扎實工作，不斷提高我市商務、經(jīng)濟運行的質量和效益，促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
1-5月份，我市規(guī)模以上企業(yè)累計完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值37億元，同比增長7.1%;完成現(xiàn)價工業(yè)增加值13.43億元，下降6.9%，總量、增速均在臨汾市排名第3;實現(xiàn)銷售收入39億元，增長2%;實現(xiàn)利稅6.4億元，同比增長52.6%，利潤9341萬元;財政總收入完成6.09億元，增長45.94%,完成年初預算52.67%，提前42天實現(xiàn)任務過半，全市工業(yè)經(jīng)濟運行良好。在抓工業(yè)經(jīng)濟運行方面，我們由專人負責全市的經(jīng)濟運行和調度工作，做好旬報和月報，出現(xiàn)重大或緊急情況及時向市委、市政府及上級主管部門上報。
協(xié)調、指導、服務重點項目是我局工作的重中之重。為保證重點工程順利實施，局領導班子成員包聯(lián)重點項目，追蹤協(xié)調處理項目建設中存在的問題和困難，將項目進展情況及時上報有關領導和部門?，F(xiàn)將重點項目進展情況匯報如下：
一是兆光發(fā)電有限責任公司2×60萬千瓦二期工程項目，該項目總投資55億元，工程動態(tài)總投資52.2億元。該項目從2019年6月份開始實施，項目核準20xx年5月12日完成，目前正在進行設備調試，預計9月份投產(chǎn)，該項目的投產(chǎn)達效，是我市今年一個新的、大的經(jīng)濟增長點;二是國電霍州發(fā)電廠2×60萬千瓦“上大壓小”項目，該項目總投資47億元，20xx年計劃投資15億元，該項目從2019年6月份開始實施，支持性文件全部取得，今年4月2日奠基破土動工，目前，地面清理完成，地基工程開始，年內目標是完成土建工程;三是山西兆光發(fā)電有限責任公司年產(chǎn)2×30萬立方粉煤灰加氣砼砌塊及年產(chǎn)6億塊蒸壓粉煤灰標準磚項目前期手續(xù)全部取得，總投資26131萬元，今年計劃投資3000萬元建設目標年內力爭完成2條年產(chǎn)6000萬塊標準磚生產(chǎn)線;四是霍山兔業(yè)有限責任公司年產(chǎn)30萬只兔肉加工生產(chǎn)項目，項目總投資2019萬元。該工程已進入掃尾階段，預計8月份完工，該項目投產(chǎn)達效后，增產(chǎn)值達2019萬元，上繳稅金120萬元;五是德晟纖維制品廠60條纖維生產(chǎn)線、4條捻線項目(聚德星實業(yè)有限責任公司轉產(chǎn)項目)，總投資300萬元，目前已完成投資250萬元，廠房建成，設備正在安裝，預計7月份投產(chǎn)，可新增銷售收入3000萬元，稅收200余萬元。
加大招商引資力度，為我市經(jīng)濟轉型發(fā)展提供有力保證。我局首先抓緊項目的收集和整理工作，建立了較為詳盡完善的項目資料庫，定期向社會公布，并適時組織有關單位參加省內外招商引資洽談會。今年四月份我市招商引資團隊參加了“西洽會”和“中博會”等項目洽談會，全力促使我市重點項目成功對接，在第四屆“中博會”上我市重點推介項目——白龍商貿城和安徽神州建材科技有限責任公司成功簽約，簽約單位預計投資1.36億元人民幣在白龍村，建設一座占地23畝、集商住一體的白龍商貿城，該項目建成使用后，將有力推進我市城鎮(zhèn)一體化建設步伐。
我們堅持政府主導、企業(yè)參與的原則，由分管副局長具體負責“新農村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡”建設工作，全力推進農村市場體系建設，大力發(fā)展農村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡，建立了以佰家倉儲有限公司為龍頭，覆蓋全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、22個自然村的農村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡體系，共建配送中心一個，便民店22個，進一步完善了市場功能和市場布局。下一步，我們還將計劃建設改造30個日用消費品農家店，在新農村推進村中建設15個新農村便民店，目前規(guī)劃都已上報，改造工作正在進行中。
家電下鄉(xiāng)工作是我局于2月份新開展的一項工作，我們首先制定了《霍州市家電下鄉(xiāng)工作實施方案》，組織舉行了隆重的“家電下鄉(xiāng)”啟動儀式，在嚴把審核關的基礎上，審核備案通過銷售網(wǎng)點22家，印發(fā)80000份家電下鄉(xiāng)宣傳單，懸掛150余幅宣傳條幅，并通過電視、新聞報道等多種形式進行全方位宣傳，達到家喻戶曉、人人皆知。同時為了減少審批程序，方便群眾，制作了“家電下鄉(xiāng)宣傳名片”，把審核人員聯(lián)系電話、需申報的材料、銷售網(wǎng)點地址和聯(lián)系電話、家電下鄉(xiāng)有關精神等印制成“家電下鄉(xiāng)宣傳名片”，下發(fā)到各家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點，再由網(wǎng)點發(fā)放到購買人，為購買人申請資金補貼帶來便捷服務，得到群眾的高度贊揚。截止目前，售出家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品1044件，銷售金額達2094224元，在我們的監(jiān)督指導下，各網(wǎng)點經(jīng)營規(guī)范，未接到消費者的舉報投訴。
一是加強成品油市場監(jiān)管。主要是檢查成品油市場的經(jīng)營手續(xù)，安全隱患和油品質量問題。年初與各成品油經(jīng)營戶簽訂安全。
責任書。
加大對各加油站的監(jiān)管力度。對存在安全隱患和不符合行業(yè)規(guī)定的加油站全部下達了安全隱患排查整改指令書：對符合加油站行業(yè)發(fā)展規(guī)劃且需搬遷的加油站已按程序上報：對立桶式、瓶裝式加油攤點予以堅決取締并按時上報成品油市場運行監(jiān)測報表。
二是加強酒類市場監(jiān)管，年初制定酒類監(jiān)管實施方案并和各批發(fā)戶簽定年度安全經(jīng)營責任書，按照商務部《酒類流通管理辦法》和《山西省酒類管理條例》對酒類批發(fā)經(jīng)營企業(yè)實行上市備案登記和批次備案登記管理制度，要求廠家?guī)А八淖C”和該批次酒品的質檢、衛(wèi)檢報告到商務局備案，強化了對全市酒類市場的監(jiān)管。特別是對各酒類經(jīng)營戶、賓館酒類進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題酒品立即封存收繳，前五個月共收繳不合格酒品300余件。嚴格執(zhí)行酒類流通隨附單制度，對我市27家批發(fā)戶和456家零售戶進行不定期抽查，查票證、查酒類購銷隨附單，嚴格要求進購酒品時單隨貨走、貨單相符，維護了我市酒類市場健康、有序的經(jīng)營秩序。
三是生豬定點屠宰管理工作，不斷加大對私屠濫宰的稽查力度，堅持不間斷巡查，確保城市定點屠宰率達到100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰率95%以上;強化屠宰廠內部管理，主要針對屠宰廠肉品品質檢疫、檢驗不到位的隱患進行重點排查，對兩個定點廠不達標的情況進行嚴厲處罰。對以前生豬存在只檢疫胴體，不檢疫下水，豬毛處理不干凈的隱患，我們聯(lián)合畜牧、衛(wèi)生、質監(jiān)、工商等職能部門召開專題會議，規(guī)范屠宰程序，強化措施、統(tǒng)一管理，集中檢疫、檢驗，從源頭上杜絕了不合格產(chǎn)品的流通。
四是加強市場信息網(wǎng)絡建設，立足以人為體的執(zhí)政理念，建立健全商務信息網(wǎng)絡，搜集市場信息，根據(jù)市場信息積極應對，主動服務幫助農戶解決農副產(chǎn)品“賣難”問題，為涉農企業(yè)、農村經(jīng)紀人、種養(yǎng)大戶在網(wǎng)上發(fā)布銷售信息，并且及時更新。一方面發(fā)動各大超市、賣場、農副產(chǎn)品批發(fā)市場等及時向我局反映市場的新變化和異常情況，同時注重社會各界對市場的反映，對市場上的米、面、油、肉、奶制品等物品及時掌握其價格和市場供求狀況;另一方面我局還定期深入市場調查，及時反饋市場信息。對成品油、豬肉實行月報告制度，掌握成品油的價格、儲備量，掌握生豬屠宰量、市場價格、病害豬處理數(shù)量等情況。
高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全專項整治工作作為今年全局工作的重中之重，多次召開會議認真學習有關文件精神，成立安全生產(chǎn)專項整治領導組，明確職責、細化責任、周密部署，并制訂安全管理。
應急預案。
對全市各大商場、超市進行安全隱患排查增強其物資儲備的安全性積極推進基礎設施改造增強應急防災能力。我局還聯(lián)合安監(jiān)、消防、電力等有關部門對下屬企業(yè)的安全整治進行全面督查重點抽查嚴格對整改后的隱患和問題進行驗收迎接上級部門的分類檢查。
在節(jié)能工作方面所作的主要工作是：一是配合省節(jié)能監(jiān)察大隊對國家省市重點考核企業(yè)霍州煤電集團、化工公司、兆光發(fā)電廠進行了2019年節(jié)能目標考核，我市企業(yè)全部完成節(jié)能指標;二是督促、指導20xx年新加入的重點用能單位中冶焦化、韶鋼冶聯(lián)、辛選煤礦、紫云能源進行了20xx年節(jié)能目標任務核定;三是對我市2019年各項節(jié)能工作情況進行了匯總分析和20xx年節(jié)能任務的分解;四是組織重點用能單位節(jié)能專管員進行了節(jié)能知識的培訓，為更好地搞好節(jié)能工作奠定了基礎。下一步節(jié)能工作要進一步建立健全節(jié)能組織機構，開展節(jié)能宣傳，加強節(jié)能監(jiān)察，重點從兩方面入手，一方面加強重點企業(yè)節(jié)能監(jiān)測的基礎工作，督促指導重點節(jié)能企業(yè)、計量器具的配套工作。另一方面加強公共機構節(jié)能管理，力爭公共機構率先采用節(jié)能產(chǎn)品，在全市起到示范作用。
我局工委堅持以17大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，認真落實“兩定一查三評”工作，90%以上的企業(yè)和黨員完成了年初的目標任務和承諾內容，在“千名干部下基層、六聯(lián)六創(chuàng)”抓黨建活動中，我局幫助所包聯(lián)村，規(guī)范黨建工作;5月份還組織31名入黨積極分子參加了組織部的黨課培訓。
全局上下齊心協(xié)力、團結一致，從班子到干部上下協(xié)調、精神煥發(fā)，形成了想干事、干好事、積極向上的精神風貌，機關簽到、值班制度扎實落實。組織紀律性明顯加強，工作效率明顯提高，機關管理規(guī)范有序，檔案資料日趨健全，工作氛圍日益濃厚。切實加強信息交流和上報工作，我局辦公室電話24小時專人接聽，保證信息傳達及時、政令高效暢通;《霍州商務》從年初至今已出22期，全面反映了商務工作的重大活動、工作動態(tài)、考察調研等情況，成為交流體現(xiàn)工作的重要平臺;印發(fā)了《關于加強商務信息工作的規(guī)定》，積極開辦霍州商務之窗，健全完善霍州商務網(wǎng)站，在霍州商務上登錄探討研究工作的論文、信息條數(shù)成倍增長，另外通過市局郵箱和書面材料上報了工作情況，上下交流得到了明顯加強。
此外，在計劃生育、機要保密、檔案管理、黨建互幫互創(chuàng)等方面取得了較好成績，圓滿完成目標任務，得到了上級領導和有關部門的肯定和表揚。
(一)個別重點項目進展緩慢，資金到位率低，投資的持續(xù)拉動能力不強。
(二)市場監(jiān)管經(jīng)費、人員還不能足夠到位，監(jiān)管力度還須進一步加大。
(三)投資環(huán)境還需進一步優(yōu)化，還缺乏較好的支持和服務企業(yè)的機制和法制。
上半年以來，我局在地委、行署親切關懷下，在自治區(qū)商務廳的支持下，認真貫徹落實地區(qū)經(jīng)濟工作會議和全區(qū)商務工作會議精神，一手抓穩(wěn)定，一手抓發(fā)展。積極主動學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞科學發(fā)展觀的科學內涵，要義、核心、基本要求，根本方法開展工作。結合商務實際，按照地區(qū)科學發(fā)展戰(zhàn)略和自治區(qū)商務工作會議要求，圍繞我區(qū)“一產(chǎn)上水平、二產(chǎn)抓重點、三產(chǎn)大發(fā)展”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場體系為目標，以擴大消費，搞活流通，滿足生產(chǎn)、生活需要為出發(fā)點，以對外開放為動力，突出調整流通結構、擴大經(jīng)營規(guī)模、提升產(chǎn)業(yè)素質、構建覆蓋城鄉(xiāng)完善的流通服務體系四大重點，積極發(fā)揮消費和進出口對經(jīng)濟的拉動作用，實現(xiàn)商務事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將上半年的工作總結匯報如下：
今年上半年，預計社會消費品零售總額可達4.2億元，完成年度計劃9億元的47%，與上年同期相比增長3%，按行業(yè)劃分，批發(fā)和零售業(yè)實現(xiàn)社會銷售總額3.35億元，同比增長6%，住宿、餐飲業(yè)0.6億元，同比增長2%，其他行業(yè)實現(xiàn)社會消費品零售總額0.25億元，同比增長2%。
20xx年根據(jù)“萬村千鄉(xiāng)”農家店的實施要求，我地新增設40家農家店，具體分配是：安多縣30家，那曲縣10家，上半年安多縣已實施26家，那曲縣已實施6家，此項工作我們將在7月底全面完成。
為更好貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，根據(jù)西藏特點，那曲實際，以維穩(wěn)為前提，發(fā)展為第一要務，體現(xiàn)民生為根本宗旨。充分考慮可持續(xù)發(fā)展和統(tǒng)籌兼顧的關系，從2019年底開始至今，我局從長遠角度充分分析研究今后我地商務工作的發(fā)展，制定出了一些合商務工作實際的措施，根據(jù)規(guī)劃的總體發(fā)展思路和那曲地委、行署的重要指示精神要求，我局建立了規(guī)劃項目庫，項目庫等，項目庫涵蓋了民生所涉及的方方面面16個，總投資3.3億元。給下一步的工作開展奠定了基礎，同時項目已申請上報那曲地區(qū)發(fā)改委，區(qū)商務廳和區(qū)發(fā)改委立項批示。
地區(qū)唐盛公司農畜產(chǎn)品批發(fā)市場總投資1549萬元，于去年9月底前已完成500萬元，建筑總面積4001.5平方米。附屬設施建設(上下水、攤位等)正在進行之中，有望8月底投入使用。五縣(區(qū))農貿市場總投資1115萬元，分別為安多、巴青、聶榮、雙湖區(qū)，除巴青、班嘎縣外，其他四縣(區(qū))農貿市場在8月底前可投入使用，巴青、班嘎縣預計在10月底完工投入使用。
報廢汽車的評估和管理，一直是困擾我們的一大難題，要使牧區(qū)群眾真正得到實惠，這項工作必須從源頭做起，以政府行為規(guī)范報廢汽車管理，規(guī)劃市場用地，并由交警隊及相關部門協(xié)同對報廢汽車依法報廢，按國家新的政策予以補貼，真正把實惠還給廣大牧民群眾，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念。到目前止，我局已發(fā)放有關報廢汽車補貼政策方面的宣傳單5000多份，每個縣(區(qū))發(fā)放了200余份，真正讓群眾知道惠在何處，惠從何來。
(一)碘鹽推廣目標責任書的簽訂。根據(jù)自治區(qū)政府20xx年碘鹽推廣目標責任書的要求，我地今年農牧區(qū)碘鹽覆蓋率要達到80%以上，今年加碘鹽推廣任務為1635.69噸。于今年2月行署與各縣(區(qū))簽訂了目標責任書。
(二)地區(qū)鹽業(yè)公司上劃情況。根據(jù)自治區(qū)政府《關于我區(qū)鹽業(yè)體制改革的批復》文件精神，各地(市)要在4月底前完成鹽業(yè)公司上劃工作，我地于4月10日順利完成了那曲鹽業(yè)公司上劃自治區(qū)鹽業(yè)總公司的移交工作。4月11日至4月30日成立那曲鹽業(yè)分公司，自治區(qū)鹽業(yè)總公司對那曲分公司的各項工作進行了安排部署，在人、才、物方面積極支持那曲分公司工作，從5月1日開始那曲分公司工作正常運行。
(三)碘鹽推廣情況。上半年在農牧區(qū)碘鹽推廣共461.45噸，完成全年推廣任務的28.21%，與上年同比增長38.05%。上半年那曲鎮(zhèn)市場上銷售碘鹽68噸，共計469.45噸。同時，在那曲鎮(zhèn)市場建立了8個碘鹽銷售網(wǎng)點。
(四)對市場進行了全面檢查，出動人員36人次，車輛9臺次，新辦和換發(fā)鹽業(yè)經(jīng)營許可證61本;檢查出違章戶26戶，在加強宣傳教育的同時，分別按鹽業(yè)推廣條例進行了處罰，凈化了鹽業(yè)市場。
今年，對那曲地區(qū)所在地，109國道和317國道及各縣(區(qū))，所在地成品油市場進行了全面專項整治檢查。雖受點多線長，管理難度大等諸多因素的影響，但我們克服了現(xiàn)有困難，對所有加油站進行了逐一檢查，在此次專項檢查中，先后執(zhí)法檢查28人/次，車輛8臺;特別是在敏感期、節(jié)假日，我局會同公安、消防、工商、安監(jiān)等部門聯(lián)合執(zhí)法，對所有加油站進行不定期檢查、監(jiān)督;從今年三月份以來，我局會同安監(jiān)等部門進行不間斷夜間巡查制度，防控結合，有效降低了事故發(fā)生率，確保了安全和社會局勢的穩(wěn)定。到目前止，我地中石油加油站14家，私營加油站18家，共計32家;在我局備案的液化氣站6家，未發(fā)生一起安全事故。
根據(jù)自治區(qū)商務廳有關再生資源市場年檢，資格認定的相關規(guī)定，經(jīng)我局不定期檢查的再生資源回收企業(yè)有7家，除自治區(qū)資格確認的企業(yè)有4家外，其余3家由我局審核批準，由于那曲所在地所處交通位置便利，是109國道，317省道的必經(jīng)之路，是青藏鐵路的重要站點之一，更是進出藏物質的重要通道之一，正因諸多便利條件，存在不法商販無證運輸，無法經(jīng)營回收物資，個別企業(yè)甚至私自印刷準運證等違法行為，很大程度上擾亂了再生資源回收市場秩序，給管理帶來較大困難。為更好扭轉市場違法行為，整頓市場秩序，建立規(guī)范有序的長效管理機制，制訂了再生資源回收管理辦法的實施意見，并以法律、法規(guī)加以約束。根據(jù)商務廳通知要求，我局抽出專門人員到拉薩進行培訓，為規(guī)范再生資源市場管理，逐步規(guī)范那曲地區(qū)和各縣(區(qū))再生資源運輸、收購相關證件，以便統(tǒng)一管理，統(tǒng)一監(jiān)督和規(guī)范我地再生資源市場秩序，使我地再生資源市場健康有序發(fā)展。
根據(jù)當前國家實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺了更加有力的擴大內需的措施和政策，為貫徹落實好自治區(qū)關于認真落實擴大內需，促進經(jīng)濟增長和那曲地區(qū)行署《關于做好項目建設投資力度，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的專題會議》精神，結合目前那曲有市無場，交易無序的實際現(xiàn)狀，我局申報了“那曲蟲草、建材、木材、家具、農畜產(chǎn)品、大型超市”六大市場建設項目。目前，六大市場已得到地區(qū)發(fā)改委等相關部門的認定，進入項目庫，建設用地已經(jīng)相關部門批準。且蟲草交易市場、大型超市前期工作已基本就緒，將在7月份開工建設，其他四大市場正在進一步落實當中。
根據(jù)自治區(qū)家電、家具下鄉(xiāng)工作領導小組有關文件精神，結合《西藏自治區(qū)家電家具下鄉(xiāng)實施方案》，經(jīng)我局報請地區(qū)地委、行署批準成立了家電家具下鄉(xiāng)領導小組，制定了那曲地區(qū)家電家具下鄉(xiāng)試點工作實施方案，根據(jù)國家規(guī)定確定了在我地已獲得授權的家電企業(yè)銷售網(wǎng)點九家。家具、卡墊銷售企業(yè)經(jīng)過公平、公正、透明的招標，最后確定了家具銷售企業(yè)五家，卡墊銷售企業(yè)二家。這次家電、家具下鄉(xiāng)于20xx年5月28日正式啟動，在這次啟動儀式前后我局共發(fā)放宣傳冊10000份，宣傳單8000份，宣傳橫幅10條。家電下鄉(xiāng)開展以來，受到了廣大牧區(qū)群眾的擁護，切實感受到了黨和政府的溫暖，充分調動了廣大群眾的積極性和購買欲望，為下一步家電、家具下鄉(xiāng)在全地區(qū)全面推廣打下了堅實基礎。
學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實有效。按照全區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總體部署和目標要求，結合我局實際，周密安排，精心部署，堅持把開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和當前工作任務有機結合起來，迅速制定。
活動方案。
及時成立由黨組主要領導任組長的學習實踐活動領導小組明確任務落實責任確保了我局此次活動的扎實有效開展?；顒悠陂g組織干部職工集中學習參學率達到100%期間干部職工共撰寫。
心得體會。
文章60余篇。通過開展學習實踐活動，使全局干部職工充分認識到了科學發(fā)展觀重大意義，極大地調動了全局干部職工的參學熱情，使全局干部職工在政治上更加堅定，工作上更加突出，作風上更加優(yōu)良，進一步提升了我局廣大黨員和干部維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、依法行政、服務群眾的能力。根據(jù)地委的安排和要求，我局挑選了政治硬、素質高、作風實和理論功底深厚的3名同志赴索縣、巴青參加駐鄉(xiāng)主題教育活動，出色完成了地縣兩級交辦的各項任務。
黨建工作扎實推進。按照17大提出的推進黨的建設新的偉大工程的要求，圍繞建設人民滿意機關，全面加強了黨組織的思想、組織、作風和制度建設，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，機關作風進一步改進，全局干部職工的宗旨觀念和責任意識明顯增強。一是積極推進落實黨風廉政建設目標責任制，以轉變工作作風為重點大力推進勤政廉政建設，以治理源頭為重點大力推進制度建設，進一步提高了全局領導干部的廉潔從政意識。二是認真召開了縣級領導班子民主生活會和一般干部職工專題生活會，嚴肅認真地開展了批評與自我批評，化解了黨群、干群之間的矛盾，增進了黨群干群之間的團結。三是認真做好保密工作，上半年未發(fā)生失泄密事件，確保了黨和國家秘密的安全。四是維穩(wěn)工作取得新進展。堅持把維護社會穩(wěn)定作為硬任務擺在突出位置來抓，進一步完善維穩(wěn)工作機制，認真開展社會治安綜合治理，加強內部安全保衛(wèi)，大力開展平安商務創(chuàng)建活動，維護了良好的社會治安秩序。我局積極組織干部職工學習區(qū)、地黨委關于做好維護社會穩(wěn)定的一系列文件精神，認真落實24小時領導帶班和值班報告制度，全力做好應對突發(fā)事件的臨戰(zhàn)準備。同時還加強了內部職工、退休人員、原唐拉公司托管干部和外來流動人口的教育管理，加大了轄區(qū)社會面的管控力度，確保了我局半年來未出現(xiàn)任何閃失，維護了良好的社會治安秩序，確保了我局局勢的穩(wěn)定。
商務信息化建設不斷加強。我局不斷加大對商務信息化建設的投入力度，不斷完善商務電子政務信息設施，商務信息化建設邁上新臺階，辦公自動化水平進一步提高。自20xx年1-6月份到現(xiàn)在為止網(wǎng)站上共發(fā)布了104條信息，位居全區(qū)第一。
在總結回顧上半年工作的同時，我們也分析查找了存在的問題和不足，主要有：一是農畜產(chǎn)業(yè)結構調整缺乏大的項目支撐和引導，致使步伐緩慢，成效不顯。牛羊肉和奶制品產(chǎn)業(yè)結構調整由于龍頭企業(yè)少、帶動作用弱，加上市場引導、技術、信息、服務等方面工作力度不大，導致產(chǎn)業(yè)化推進緩慢，畜產(chǎn)品如風干牛肉等產(chǎn)品規(guī)模和質量雖然有所發(fā)展，但進度緩慢，畜產(chǎn)品比較效益仍然比較低下。二是引進外資力度不夠。由于對外資渠道缺乏了解和溝通，我地引進外資幾近空白，沒能用好其在扶貧開發(fā)、環(huán)保、衛(wèi)生、婦女培訓等方面的作用。三是內貿流通業(yè)現(xiàn)代化水平仍然低下。我地骨干流通企業(yè)較少，農牧區(qū)流通體系基礎薄弱，流通現(xiàn)代化建設相對滯后?，F(xiàn)代流通方式發(fā)展緩慢，物流配送、連鎖經(jīng)營、電子商務在我地尚處于起步階段，消費外流嚴重。四是外貿出口量小，不能很好發(fā)揮外貿對我地經(jīng)濟發(fā)展的牽動作用。這些問題需在今后的工作中加以解決。下半年，工作任務艱巨，責任重大。我們要以強烈的事業(yè)心和責任感，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動商務工作再上新臺階。
20xx年是建國五十周年，是認真學習實踐“科學發(fā)展觀”之年，也是落實規(guī)劃的重要一年。20xx年下半年要在科學發(fā)展觀的指導下，重點抓好以下幾方面工作。
(一)進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，使全局上下進一步認清發(fā)展形勢，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷增強做好商務工作的使命感和責任感。進一步調整完善我地商務工作措施，不斷推動我地商務各項工作全面完成。
(二)堅持擴大內需方針，積極培育消費熱點。著力改善市場消費環(huán)境，進一步拓展農牧區(qū)消費市場，力爭社會日用消費品零售總額在今年基礎上增長15%目標的實現(xiàn)。
(三)積極辦好“那曲地區(qū)第二屆魅力蟲草藝術節(jié)暨土特產(chǎn)品”展銷會。全力抓好紡紗工作，努力使紡紗生產(chǎn)成為我地牧民持續(xù)增收的主要產(chǎn)業(yè)。
(四)繼續(xù)加強同各縣(區(qū))和區(qū)地鹽業(yè)公司的溝通銜接，加大碘鹽配送力度，全面完成地區(qū)下達的硬任務。繼續(xù)加強鹽業(yè)市場專項整治，引導鹽業(yè)市場規(guī)范發(fā)展。
(五)認真加強市場監(jiān)測和“整規(guī)”工作，力保市場運行平穩(wěn)。確保生活品供應不脫銷、斷檔，確保市場運行平穩(wěn)。加強對成品油、液化氣、報廢汽車拆解、美容美發(fā)、再生資源回收利用、生豬屠宰等特種行業(yè)的監(jiān)管，進一步規(guī)范特種行業(yè)的經(jīng)營秩序。認真落實成品油監(jiān)測報告制度，保證成油品正常供應。
(六)積極抓好“萬村千鄉(xiāng)”市場工程項目建設和“家電、家具下鄉(xiāng)”試點以及“蟲草交易市場”項目建設。
上半年工作總結格式及篇三
在2019年里，我科在醫(yī)院領導及護理部的正確領導下，在全院各職能科室的大力幫助下，經(jīng)本科全體醫(yī)護人員的共同努力，使本科室的各項工作取得了焊好的成績，現(xiàn)將這一年來的工作具體總結如下：
一、強化基礎護理，提高服務質量。
在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”和“優(yōu)質護理服務示范病房”的大環(huán)境下，科室積極組織全體護理人員學習《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等件內容。
通過學習，科室要求每位責任護士了解掌握服務內涵、服務項目和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力，對于病情穩(wěn)定的康復期患者要求護理人員耐心的給予指導、協(xié)助，對于一些生活不能自理、病(危)、臥床等患者要求我們護理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲，每天定時為其洗、擦、喂水、喂飯，協(xié)助其大小便等。
通過對《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的學習，規(guī)范了基礎護理的范圍，強化了基礎護理的落實，提高了護理服務的質量。
二、加強質量控制，提升護理工作質量。
科室認真落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡的護理質量管理，在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反饋，特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當事人。
除此之外，還加強了對科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的查房，以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正。
三、開展康復訓練，提高患者生活自理能力。
針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理能力及社會適應能力，科室經(jīng)過精心的準備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓練，通過這些活動及訓練極大地提高了患者的生活自理能力。
四、開展各種形式的學習，提高護理隊伍素質。
科室根據(jù)收治患者的特點定期開展相應的業(yè)務學習，在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經(jīng)驗，包括對不同患者應該怎么樣護理，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學習、進修、參觀的護士，回來就要向其他同事回報學習的感受極其經(jīng)驗，不同形式的學習使護理人員之間得到了很好的交流，與此同時也提高了護理隊伍的整體素質。
五、加強科室考核，促進管理。
為了很好的落實臨床護理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區(qū)護理人員考核細則》，《考核細則》包含了勞動紀律、護理質量、護理安全、服務態(tài)度等內容，《考核細則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對規(guī)避了護理安全、風險及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施?？傊?，獎懲兼并制度的實施定不但促進了管理，同時也提高了大家的積極性。
六、工作中的不足。
雖然2019年的工作很順利，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些不足，表現(xiàn)如下：
1、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
2、學習風氣不夠濃厚，撰寫學術論文較少。
3、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
4、病房管理有待提高。
時光荏苒，2019年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如下：
作為一名醫(yī)院護士，我學踐科學發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。
為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽。每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，醫(yī)學全在線搜集整，理堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，醫(yī)學全在線搜集整，理應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
上半年工作總結格式及篇四
關鍵年，隨著我國加入世界貿易組織，我市工業(yè)經(jīng)濟在20____年初面臨十分有利的形勢，使我們供電企業(yè)也看到了新的發(fā)展。
然而，自2月份開始長達5個月的持續(xù)干枯，帶來倒送電所造成的高成本電力成為全社會的共同負擔，由于企業(yè)無力承受倒送電電價，全社會用電急劇萎縮、電費回收更加困難，我們供電企業(yè)也受倒送電讓利銷售的影響，經(jīng)濟形勢陷入了新的困境。
為了確保公司各項經(jīng)營目標實現(xiàn)，市場營銷部在公司領導的關心和支持下，緊緊圍繞公司總的指導思想，以實現(xiàn)經(jīng)濟效益為中心，針對電力市場新形勢、新困難，積極克難奮進、強化經(jīng)營管理;半年來，各項工作在困境中取得了一定的突破，下面就半年來的工作予以總結匯報。
一、樹立電力營銷觀念、合理調控市場，努力優(yōu)化電力消費環(huán)境。
自九八年以來，我公司售電量大幅度下滑，而售電費用依然增長，強烈的反差嚴重影響了我們企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，如何進一步發(fā)揮電力先行的作用、積極增供擴銷，已經(jīng)成為近年來供電經(jīng)營工作的一個主題。
20____年公司的銷售電量有了恢復性增長，20____年我們滿懷希望將電量銷售推向一個新的歷史新高，然而倒送電的出現(xiàn)使我們的目標實現(xiàn)變的十分渺茫。
從2月份開始，____對我市用電實行計劃供應，連續(xù)四個月將我市供電限制在1650~1900萬kwh，使電力營銷工作陷入一個狹窄的“箱體”內：一方面為了能夠增加售電量，開展讓利銷售調動用戶用電積極性，促進電力銷售增長，另一方面為了降低購電成本，少購倒送電，我們又盡可能限制電量銷售在計劃電量以內，同時還必須將倒送電臨時電價及時制訂出臺、倒送電電量完全分配到客戶，以謀求經(jīng)濟效益。
面對新的形勢，我們迅速轉變觀念，增強市場意識，著重從以下幾個方面開展工作來。
1、制定適應當前電力市場的政策，
在公司領導指導下，上半年我們開展了讓利銷售活動，與電力客戶共同承擔起倒送電帶來的經(jīng)濟損失，以保持電力市場的后續(xù)發(fā)展。
2月份通過政府價格主管部門核算，倒送電臨時銷售電價應為##元，為了能夠保持電力客戶不停產(chǎn)，至5月我們對工業(yè)企業(yè)開展讓利銷售共220____。57萬千瓦時，此舉一方面保證了倒送電期間電力市場穩(wěn)定，另一方面樹立了供電企業(yè)為社會服務的公益企業(yè)形象，為倒送電結束銷售增長穩(wěn)住了客戶。
2、轉變思想、更新觀念，以優(yōu)質服務發(fā)展新用戶。
電力銷售市場是由眾多電力用戶構成，要擴大電力銷售市場必須發(fā)展電力用戶，為了擴大電力用戶增加銷售電量，我們積極轉變思想，更新觀念，大力發(fā)展新客戶，對于新增用戶，我們簡化報裝程序，大大縮短用戶辦電時間，積極幫助新增用戶爭取優(yōu)惠政策，解決辦電投資資金困難，創(chuàng)造良好用電環(huán)境。
特別是對一些改制、租賃企業(yè)再生產(chǎn)，我們積極上門服務，采取多種措施解決設備產(chǎn)權、計量分戶等問題，爭取客戶提前投入生產(chǎn)。
元至六月份共新增用電客戶2822戶，14470kva，實施一戶一表工程1676戶。
上半年，公司處于內困外憂的嚴峻形勢下，供電經(jīng)營工作遇到了新的前所未有的困難。
一方面，由于受到國際經(jīng)濟狀況的影響，我市的工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況不景氣，然工礦企業(yè)電費回收的情況與電力企業(yè)的經(jīng)濟利益息息相關，在各工礦企業(yè)電能需求下降，資金難以回收的情況下，供電企業(yè)的電費回收工作受到嚴重的影響。
另一方面，因自然條件影響，我市出國留學至5月份持續(xù)干旱少雨，造成電廠發(fā)電量出力不足，不得不采取壓減、限制各類電力用戶的用電量等手段來保證發(fā)電、供電、用電三個環(huán)節(jié)的平衡。
為了保證電力用戶的利益，滿足用戶的用電需求，在電力嚴重不足的情況下，我們采取購買倒送電，這就使售電成本明顯提高，電價的上漲導致了售電量大幅度下滑。
直至五月底雨量逐漸充足，倒送電結束，供電經(jīng)營工作才逐步恢復往日的正常平穩(wěn)狀態(tài)。
為了保證完成年初制定的全年計劃，營銷人員轉變觀念，拓展電力市場，制定適應當前市場要求的政策，充分調動廣大電力用戶的用電積極性，以優(yōu)質的服務發(fā)展新用戶。
通過以上一些強有力的措施，元至六月已實現(xiàn)售電量1。95億kwh，占年計劃51。3%。
二、圍繞效益目標加強營業(yè)管理，促進挖潛堵漏。
而實現(xiàn)效益的途徑除了確保供電量外，更重要在于防竊堵漏、挖潛增收。
一是切實抓好計量設備的校驗、使用、技術更新工作。
計量設備的管理、使用不僅關系到我們的線損指標，還與我們企業(yè)的效益息息相關。
我們從源頭把關，嚴格控制電能表進貨、檢測、銷售、使用范圍、使用標準的各個環(huán)節(jié)和渠道，確保進入電網(wǎng)的計量設備合格率100%;其次加強設備動態(tài)檢測力度，對各類表計進行現(xiàn)場周檢，對關口表專柜表明確責任、落實到人;上半年由于調度自動化改造連續(xù)引起了幾起計量回路故障，均被及時發(fā)現(xiàn)更正，避免了損失，并且查出了一起重大營業(yè)事故，追補電量59。88萬kwh，挽回損失18萬元。
此外，我們積極引用、推廣pt二次壓降補償設備、全電子電能表等高科技、新技術計量裝置。
在上半年內勤校表室共校驗表計6934只，外勤校驗共校驗高壓表計量箱150臺組，站內開關柜210臺次。
二是深入持久開展用電大普查活動，有力打擊了違章竊電和違規(guī)經(jīng)營活動。
上半年，由于一期網(wǎng)改工程進入最后沖刺階段，各供電營銷單位無暇顧及反竊堵漏，用電檢查大隊開展深入細致的普查，針對竊電現(xiàn)象的特點多次采取夜間突襲的形式查堵漏洞;此外，還通過普查活動全面清理整頓電價執(zhí)行，取消了一些不合理的“優(yōu)惠”政策。
半年來共普查公用變11114/臺次，專用變11137/臺次，查處違章用電、竊電11113起，表計誤差111128起，一般營業(yè)事故1113起;共追補電量1392064kwh，追補電費1115。9萬元。
三是加強責任制度管理，提高業(yè)務素質。
為了能夠建立一支精干高效的用電管理隊伍，我們把各項經(jīng)營指標(線損、度電單價、綜合回收率)明確落實到每個人，制定了嚴格的獎懲考核制度、單線、單臺配變考核制度，并要求各公司也切實對營抄員實行“三定”、“三考”，不定期對營抄隊伍進行嚴格考核審查，優(yōu)化營抄隊伍組合。
20____年上半年，在各級領導的關懷指導下，在局領導的正確領導下，我局市場營銷部工作認真貫徹省公司工作會議精神，緊緊圍繞我局年初確定的工作思路，狠抓供電所建設，狠抓效益提高。
上半年工作總結格式及篇五
半年時間我們工作一定是有很多要去總結的，做好這個上。
今年上半年在領導和同事的指導幫助下，我較圓滿地完成了組織上交辦的任務，完成了分解的信息工作指標，共撰寫上報省市信息余條，其中長篇信息篇。編發(fā)期。下面，我將自己上半年來的工作學習情況詳細作一匯報。
我在信息科工作已經(jīng)七年，工作實踐中，我深深理解了作為一名信息工作人員應該具備的業(yè)務素質和擔負的工作責任。信息工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委研究和制定重點工作的參謀和助手。它不僅承擔著服務于同級黨委的任務，而且還承擔著服務于上級黨委，向中央和省、市委報送信息的重要職責，同時還肩負著服務基層，指導全局的任務。也就是我們通常所說的“三服務”。我的體會是，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光，多聽、多看、多想，勤于動手寫作。因此我在讀書看報、看電視、上網(wǎng)、閱讀文件乃至休閑、與人聊天時，都時時處處注意捕捉信息。為使常規(guī)信息不落趟，我經(jīng)常翻閱前幾年上報的信息和省市下發(fā)的業(yè)務通訊，摘抄題目，歸類整理，保證了宗教敏感期及重大節(jié)日期間社會穩(wěn)定、中央省市重要會議及方針政策出臺的落實反饋等一批信息的及時上報。近幾年來，省市委信息中心為提高信息上報質量，對各縣市區(qū)信息報送數(shù)量進行了限制，因此我們的工作就不單單是上報了多少條信息，而是有多少條信息被采用，有多少條信息能真正輸入領導決策層。這就需要工作中注重質量，使信息出“精品”、出特色信息。
工作中我除每周完成篇信息的任務外，還堅持常常給自己出題目，變換角度寫信息，并反復比較，推陳出新;堅持調研出信息，利用一切下基層、訪問的機會，了解基層動態(tài)，了解群眾所思所想所盼，了解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關注問題采編信息，提高了信息報送的對路性、實用性;堅持圍繞同級黨委關注的重點工作出信息，認真閱讀分析市委石書記及其他領導的一些重要言論、講話文件，尋找我市工作的閃光點，找準切入點，從文明生態(tài)村建設、對外開放、建設新藥都等方面破題立意，進行綜合提煉，撰寫出一批推介我市先進經(jīng)驗的信息。此外，編發(fā)也是信息科的一項重要工作，這是為同級黨委服務的一份信息刊物，它能更直接、近距離地為市委了解決策在基層實施情況、了解基層民意等方面提供服務。因此我編發(fā)的每一期都力求達到及時性、典型性、預警性，能夠緊扣領導思維脈搏。年初我市提出了建設現(xiàn)代化新藥都的奮斗目標，我覺得方向定了，那么下一步領導所想要知道的就是基層的看法、思路和措施了。于是經(jīng)過反復醞釀，我決定編發(fā)建設現(xiàn)代化新藥都系列筆談。逐一打電話向相關重點市直部門和個鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀稿，收到送來稿件篇，編發(fā)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手筆談期，既調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的積極性，又對我市這一重要工作進行了宣傳發(fā)動，起到了很好的效果。
信息工作作為黨委工作的重要組成部分，是黨委決策的“耳目、參謀、智囊”，要求信息工作人員必須有較高的政治鑒別力和政治敏銳性。，為此我做到了“三學三提高”，一是堅持從書本中學，不斷提高從政治上把握大局的能力。我借閱了黨校編發(fā)的《鄧小平理論教程》、《馬克思主義哲學簡明教程》、《馬克思主義政治經(jīng)濟理論學原理》等書，定期閱覽中央、省市下發(fā)的文件，深入解析其思想內涵，力求吃得透，弄得懂。二是堅持從網(wǎng)絡媒體中學習，不斷提高辦文辦事能力。我一般每天上網(wǎng)瀏覽時間為-個小時，每日新聞聯(lián)播必看，充分利用網(wǎng)絡媒體資源，搜集重要信息，閱讀重要報紙新聞，學習行政文稿寫作知識，使得上級重要決策動態(tài)能夠早知曉，基層工作實施能夠廣博覽，領導交辦的文稿能夠快完成。三是堅持從身邊學，不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。做生活中的有心人，時時擦亮眼睛，凝聚精神，看別人都做了什么，是如何做的，想如果是自己該如何做，結果會有什么不同，從中總結經(jīng)驗，用以指導自己的工作。對于市委一些重要決定，看部門、看干部都是怎樣執(zhí)行的，是如何貫徹落實的，從中總結出規(guī)律。把領導的經(jīng)驗、同志們的經(jīng)驗學深學透，歸納總結，變成自己的東西，進而提高自身素質。
做為一名現(xiàn)代黨委辦公室的文秘人員，僅能寫一兩篇文章還不算合格，必須是一個能文能事，樣樣通曉的全才。工作中我除了不斷在信息角度求新、信息質量求精上下功夫，還逐漸嘗試著跳出信息的小圈子進行綜合類、調研類文稿的寫作。獨立完成此類文稿篇，使自己得到了鍛煉，文字水平也有了很大提高。為了增強微機操作水平，我自學了文字編輯、網(wǎng)絡知識，并開始學習動漫制作，力爭能夠與時俱進，趕上時代發(fā)展的步伐。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。工作中我能正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，不計較個人得失;愛崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
領導要做的馬上做領導交辦的工作加班加點完成該說的說不該說的不說有令則行有禁則止。
半年來，有成功也有失敗，有經(jīng)驗也有教訓。實踐中我深感自身在許多方面與其他同志存在差距，比如對一些方針政策還不能靈活掌握，信息精品少，開拓性工作做的少等，下半年我將逐一克服缺點，保持昂揚的精神狀態(tài)，努力在以下個方面取得新突破：一是強化效率意識，切實做到五不：不誤時、不誤事、不失誤、不松懈、不添亂。努力提高信息采用率。二是強化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念，全身心投入，時刻繃緊信息這根弦。三是強化全局意識。做到深刻領會領導總的指導思想，熟悉幾級黨委工作重點，自覺把握全局，保持清醒頭腦，從大局上、宏觀上分析和考慮問題。四是強化為同級黨委服務意識。時時把眼睛盯著社會、盯著基層、盯著群眾，深入基層調研，將信息觸角延伸到經(jīng)濟社會生活的各個層面，將我市基層好的經(jīng)驗做法及時反饋出來，將領導急于掌握或預警性情況及時搜集，為領導決策提供優(yōu)質服務，真正發(fā)揮信息“急行軍”作用。計劃有了等于有奮斗方向，但落實還要靠行動，真誠希望領導和同事們能多給予我?guī)椭?，多方督促，使我取得更大進步。
“平安單位”的創(chuàng)建是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的創(chuàng)建必須建立以單位主要負責人為組的創(chuàng)建工作領導小組，真正形成一把手工程，建立專項工作臺帳，加大防范基礎設施建設，進一步建立治安防范體系，確保單位財產(chǎn)安全。
1、嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，防止危害國家和政治穩(wěn)定的情況發(fā)生，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素。
2、積極預防和有效化解各種社會矛盾，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制。積極預防和化解各種社會矛盾(本文章來源于“本站”!)，著力解決好群眾的切身利益，防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為，在決策上要科學、民主、依法，要從源頭上預防和減少矛盾的發(fā)生，進一步健全矛盾糾紛的排查調處工作機制，提高發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛的能力，認真貫徹《信訪條例》，建立健全信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，維護信訪者的合法權益，努力預防和減少“民轉刑”案件的發(fā)生，防止矛盾激化，防止極少數(shù)人采取極端手段報復社會，切實維護社會穩(wěn)定。
一是加強對社會治安形勢的分析和研究，建立完善的社會治安形勢評估預警和政法部門的積極配合工作機制;二是建立健全社會治安定期排查制度，進一步加大工作力度，有效遏制嚴重影響社會治安的案件發(fā)生。
按照上級的有關規(guī)定，結合本單位自身實際，進一步建立健全治安防范工作機制，加大“三防”管理，嚴格執(zhí)行值班制度，做到萬無一失，確保本單位的財產(chǎn)安全。
認真制定規(guī)劃普法，抓好本單位職工的法律法規(guī)知識培訓，在認真總結推廣“四五”普法工作成功經(jīng)驗的基礎上，采取更新、更有效的措施，努力抓好普法工作，提高全體干部職工的法律素質。
“平安單位”的創(chuàng)建是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的創(chuàng)建必須建立以單位主要負責人為組長的創(chuàng)建工作領導小組，真正形成“一把手”工程，建立專項工作臺帳，加大防范基礎設施建設，進一步建立治安防范體系，確保單位財產(chǎn)安全。
上半年工作總結格式及篇六
回顧這半年的工作，__物業(yè)公司在集團公司各級領導的關懷下，全體員工時刻以飽滿的熱情來做好了各項工作，發(fā)揚愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞精神，先后順利的完成了各項工作，取得了較好的成績，現(xiàn)將客服部半年來的工作總結如下：
一、費用收繳工作。
2021上半年的工作重點是費用的收繳工作。__交房x房，已入住x戶，已收取物業(yè)費x元，收費率x%。由于工程遺留問題，一部分業(yè)主以各種借口推遲或拒交物業(yè)管理費和相關的一些費用。管理處服務中心耐心地、深入細致地做每一戶業(yè)主的工作：及時協(xié)調各部門解決業(yè)主的戶內存在問題;經(jīng)常上門走訪業(yè)主，了解業(yè)主的需求，并及時予以跟進處理，得到業(yè)主的贊許與認可，從而提高了費用的收繳率。
二、業(yè)主(住戶)滿意度調查及投訴處理。
今年上半年，嵩景物業(yè)管理處服務中心，緊緊圍繞維修工作進行跟進。根據(jù)實際情況，回訪業(yè)主，記錄在檔。
(1)每周二召開一次工作例會，在總結工作的同時，積極充分聽取基層員工的呼聲、意見或合理化建議或批評。
(2)不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛(wèi)生、愛護小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動，增強員工的凝聚力和向心力。
三、社區(qū)活動開展。
上半年，__物業(yè)管理處服務中心除了扎扎實實地解決好業(yè)主的切身問題，做好業(yè)主的服務之外，有否開展適合業(yè)主喜歡的社區(qū)活動也是一個重要的因素。分別開展了一系列社區(qū)活動：根據(jù)廣大老年業(yè)主的需求，想方設法地為其安排了活動場地，在餐廳外為老年業(yè)主們提供一個娛樂場所，受到老年業(yè)主們的好評。
上半年工作總結格式及篇七
2020年5月28日上午九點，xx社區(qū)黨委召集轄區(qū)海麗德、穗港大廈物業(yè)企業(yè)代表及社區(qū)黨委委員老黨員及居民代表，參加會議。會議在國歌聲中開始，社區(qū)黨委邵波書記對紅色家園議事協(xié)商委員會的重要意義進行宣講并致辭;社區(qū)黨委副書記王麗東同志宣讀《議事協(xié)商委員會章程》全體居民代表和物業(yè)企業(yè)經(jīng)理審議，同時舉手通過了由社區(qū)黨委書記邵波為主任的議事協(xié)商委員會成員九人名單。
會后在xx社區(qū)黨委組織下，xx社區(qū)穗港大廈小區(qū)紅色家園協(xié)商分會通過與會成員溝通努力圓滿完成了預期目標。
下一步xx社區(qū)黨委將以紅色家園基層民主建設為工作主線，逐步完成轄區(qū)內紅色家園全覆蓋，依據(jù)《憲法》《居民委員會組織法》將黨組織廣大社區(qū)居民以紅色家園民主協(xié)商機制全面服務居民。
上半年工作總結格式及篇八
xx年已經(jīng)過去一半了，只有在回首，才能感覺時間的飛逝。只有回首，才知收獲。
算算從事導游工作已有兩個年頭了。去年半年多的全陪工作，讓我身心疲憊。曾經(jīng)試圖放棄，卻有百般理由選擇堅持。為了堅持，為了繼續(xù)，我走進了金礦，加入了遂金這個大家庭。一年，經(jīng)歷了酸甜苦辣，留下了經(jīng)驗。xx年1月份帶的第一個地接團，這對之前從未帶過地接團的我來說是一個新的挑戰(zhàn)。加上對景區(qū)和線路的不熟悉，上團前異常的緊張。好在團是順利帶下來了。到目前為止，共帶了六十三個團。以下對一年帶團情況做總結：
一.熟悉線路，接團前做好充分的準備。
a.出全陪前，先要了解目的地的情況，以及注意事項。(給地接導游團款時，要索要收據(jù))。
b.地接要了解各個景區(qū)的情況。特別是節(jié)假日。(問清餐怎么做，按桌還是按人，小孩是否含餐。關系到錢財時，發(fā)信息，以防事后發(fā)生糾紛時可以做憑證。)。
二.用心服務。做旅游就是做服務。服務是關鍵。帶團除了講解就是服務。用心服務，無論客人素質高低，只要用心去服務總是對的。但服務并不等同于服務員。在餐廳就餐時，如果餐廳不是很忙，就沒必要端菜送飯。有時候，遇到素質低的客人看到你做服務員做的事，他就會幫你當成服務員。如果餐廳很忙，那就有必要幫忙上菜。記得曾經(jīng)出全陪時，有個很優(yōu)秀的地接跟我說過，一個優(yōu)秀的導游就是導游，不是服務員。服務也是要看情況和具體事情的。
三.注意協(xié)調，隨機應變，以不變應萬變。出現(xiàn)問題不能慌，要及時果斷處理。七月份，帶了一個團，礦里職工赴海南療養(yǎng)。因種種原因，未召開行前說明會，導致車赴機場時，出現(xiàn)了一系列狀況。雖然這事于導游無關，因為帶此團的全陪導游是自己，所以，當時情況下，只有道歉和安撫客人情緒，盡力減少公司損失。
四.書到用時方恨少。很多時候會被客人的一個問題問的啞口無言。一次帶老年團，在講到凱恩集團時，一位退休老教師問，王白浪是遂昌人嗎?當時的我只能慚愧的說抱歉。我確確實實不知道王白浪是不是遂昌人。下團后，查資料才知道，他是遂昌本地人。對于一個遂昌有著重大貢獻的人，我居然對他一無所知。如果平時到看看多了解了解，也不至于客人問起時，一問三不知的尷尬。
xx年，對于旅游界來說是一個特殊的年份。新的旅游法在十月一號實施，這對整個行業(yè)來說無疑是個巨大的沖擊。新法規(guī)定：為保障游客的消費權利，整個行程中不得進購物店。眾所周知，在旅游行業(yè)里導游的底薪極低，且無保障，工資的大部分是傭金。這也是一個公開的秘密。十一后，旅行社不得不提高導游的工資。但是真正提高多少呢?不得而知。
xx年對我自己來說也是一個特殊的年份。第一次獨立完成地接工作，第一次處理交通事故，第一次半夜帶摔傷的老人去醫(yī)院，第一次送機到機場，卻發(fā)現(xiàn)關門......
很多人說，做三年導游，相當于走了三十年的人生路。雖然每個團的基本步驟差不多，拿計劃單，接團，走行程，送團，報賬。說起來每個團過程很簡單，但每個團有不同。讀萬卷書，不如行萬里路。旅途中的所見所聞都能讓自己長見識。這是一筆難得的財富。
上半年工作總結格式及篇九
這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務等;形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。
2.成績和做法。
工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內容，需要較多事實和數(shù)據(jù)。
3.經(jīng)驗和教訓。
通過對實踐過程進行認真的分析，找出經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理性認識。
4.今后打算。
下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些內容。
5.落款。
寫上“謝謝聆聽”或“thanks”之類的話語。
上半年，全市系統(tǒng)在省局和市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實省局“一調兩轉三確保”工作基調、“三個地稅”共同愿景和“兩強一優(yōu)”工作重點，牢牢把握“五個第一”，瞄準十項重點目標任務，全面推動工作發(fā)展升級，取得了顯著成效，7月9日，毛騰飛市長對今年上半年地稅工作作出重要批示：“市地稅局面對諸多不利因素，迎難而上、開拓進取，取得了好的成績，值得充分肯定，希望再接再厲，爭取更大成績?！?BR> 一、狠抓了組織收入工作。
1-6月份，全市地稅系統(tǒng)克服了諸多不利因素影響，實現(xiàn)了地稅收入逆勢上揚，組織各項收入51.17億元，同比增收4.21億元，增長8.96%;入庫省局計劃考核口徑收入48.63億元，完成省局計劃的50.92%;入庫市財政一般預算收入48.12億元(含國稅代征981萬元)，完成年計劃的50.53%,為地方發(fā)展提供了堅實的財力支撐。同時，完成其他各項費金收入4.23億元，同比增收1289.5萬元，增長3.14%。一是嚴格考核管理。年初，對全市范圍進行了稅源調查，制定了全年稅收分配計劃;制定了均衡入庫考核辦法，嚴格按照收入進度完成情況獎優(yōu)罰劣;召開收入形勢分析會，加強收入調度，掌握組織收入主動權。二是強化稅務稽查。開展房地產(chǎn)行業(yè)稅收專項檢查，補繳稅款9311.33萬元，清繳欠稅1.87億元;突出查辦大要案，查處500萬元以上大要案6起，查補地方收入3743萬元;嚴抓發(fā)票整治，查處發(fā)票違法案件15起(戶)，收繳各類非法發(fā)票134份，檢查餐飲業(yè)發(fā)票11137份，查補收入近10萬元。
二、大力推進了信息管稅。
一是數(shù)據(jù)清理成效明顯。上半年，糾正更新基礎信息數(shù)據(jù)42019余條，清理虛假欠稅3.5億元，專項清理入庫稅收8300余萬元，數(shù)據(jù)清理工作走在全省系統(tǒng)前列。實施欠稅動態(tài)管理，按月上報欠稅數(shù)據(jù)，摸清真實欠稅7.4億元，并定期進行欠稅公告，制定清欠計劃，大力清繳欠稅。二是信息管稅系統(tǒng)全面運行。上半年先在石峰區(qū)局、茶陵縣局試點，7月1日在全市系統(tǒng)全面推行。通過應用“信息管稅”系統(tǒng)，石峰區(qū)局清繳600余萬元陳欠，清理了7000余萬元虛假欠稅，使戶籍管理更精準、納稅申報更準確、信息應用更有效，防范了稅收執(zhí)法風險。三是綜合治稅日趨完善。推進綜合治稅平臺建設，擬定《綜合治稅信息平臺建設。
工作方案。
》，根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃，今年將有26家涉稅單位接入綜合治稅平臺。加強了與國土、房產(chǎn)和工商等部門的涉稅信息傳遞，上半年從工商局獲取股權交易登記信息600余條。加強了委托國稅窗口代征工作，上半年國稅代征地方稅費981萬元。
三、強化了稅(費)政管理。
加強稅種管理。對金融、保險、煙草等59戶高收入企業(yè)高管實行了監(jiān)管，掌握了9000余名高收入者的收入和納稅信息。受理年所得12萬元以上納稅人自行申報戶7998人次，增長11.67%，補稅額2512.26萬元。對2982戶企業(yè)進行了匯算清繳，補繳企業(yè)所得稅2億余元。開展建安“甲供材”和房地產(chǎn)業(yè)“精裝修房”營業(yè)稅清理，督促企業(yè)補繳營業(yè)稅320萬元。加強金融商品轉讓營業(yè)稅管理，查實市國投公司應交營業(yè)稅6000余萬元。落實“營改增”擴圍。完成了鐵路運輸業(yè)、郵政業(yè)、電信業(yè)“營改增”試點納稅人基礎信息的移交工作，其中鐵路運輸業(yè)納稅人2戶、郵政業(yè)44戶、電信業(yè)37戶;對3個行業(yè)“營改增”對地方稅收的影響進行了分析預測，并上報市委、市政府。規(guī)范業(yè)務管理。清理規(guī)范性文件，落實稅收處罰案件公告制，組織了重大稅務案件的審理工作。加強發(fā)票管理，稅控收款機推廣成效顯著，全市已推廣使用稅控裝置6475臺。扎實推進商品房網(wǎng)簽環(huán)節(jié)契稅征管工作，開展了土地增值稅培訓，房地產(chǎn)行業(yè)專項檢查自查入庫土地增值稅1013.3萬元。
四、優(yōu)化了納稅服務。
落實“便民辦稅春風行動”。開展了“征納換位便民辦稅”大體驗行動，邀請了286名納稅人到辦稅廳體驗“辦稅員”，安排73名機關干部到辦稅廳體驗“值班員”，召開“便民辦稅大家談”懇談會，征集納稅人意見建議200多條。對全市10家擬上市公司進行走訪，幫助企業(yè)解決涉稅難題13個，制作“納稅服務聯(lián)系卡”，方便納稅人隨時咨詢。開展了“雙簡”工作，下放基層審批事項10項，取消審批事項4項，精簡資料10項，對備案類涉稅事項實行即時辦結。在石峰區(qū)局試點推行全省首臺“自助辦稅終端”，得到省局局領導和相關處室的充分肯定。對城區(qū)二手房交易實行審批窗口前移，辦理時限由15天壓縮至15分鐘。推行“一次性告知”、辦稅廳“局領導值班”和“先辦后審”制度，有效解決了納稅人來回跑、多頭找的問題。落實稅收優(yōu)惠政策。上半年，全市共有2.5萬戶次的企業(yè)享受了小微企業(yè)營業(yè)稅優(yōu)惠政策，免征營業(yè)稅195萬元，退還一年期以上返還性人身保險營業(yè)稅653萬元，對符合條件的三農貸款執(zhí)行3%的優(yōu)惠稅率。認真落實“個轉企”和“小升規(guī)”工作，加強宣傳輔導，積極落實相關稅收優(yōu)惠政策。加強稅收宣傳。開展了“征納換位便民辦稅”、“美麗株洲—校園記者看稅務”等系列主題稅收宣傳活動，邀請湖南日報、紅網(wǎng)、株洲電視臺、株洲日報等主流媒體進行了跟蹤報道，擴大了活動影響，提升了地稅形象。
五、增強了干部能力素質。
加強培訓。組織開展了新進辦稅員、執(zhí)法資格考試、稅收分析、文秘知識、注冊稅務師考前提高班、業(yè)務精英班等16期培訓班，培訓干部2500人次，全面提高了干部業(yè)務素質和綜合能力。開展競賽。評選了首屆系統(tǒng)“十佳學習標兵”;舉行稅收業(yè)務知識競賽初選，選拔業(yè)務精英備戰(zhàn)省局競賽;舉辦了“十佳文秘”競賽，并選拔5名干部參加省局十佳文秘考試。鼓勵自學。出臺了《鼓勵干部報考“三師”規(guī)定》，對取得“三師”資格人員給予一系列的獎勵措施，激發(fā)了干部的學習熱情。據(jù)統(tǒng)計，今年全市系統(tǒng)報名參加注冊稅務師資格考試的干部人數(shù)達118人，是歷年來報名人數(shù)最多的一年。目前，我局現(xiàn)有“三師”資格人員52人次。
六、加快了地稅文化建設。
推進文化建設。借助地稅成立20周年契機，大力加強地稅文化建設，抽調3名干部成立文化建設創(chuàng)建辦公室，制定了《株洲地稅文化建設實施方案》。面向全市系統(tǒng)征集株洲地稅文化主題(核心價值觀)，激發(fā)干部參與地稅文化建設的積極性和主動性。舉辦全市系統(tǒng)“責任地稅·陽光地稅·幸福地稅”書畫攝影作品大賽和地稅征文比賽，激勵干部職工熱愛本職、珍惜崗位。加強黨團建設。舉辦以“敬業(yè)奉獻”為主題的道德講堂，召開了五四青年座談會，號召青年干部立足崗位、不負青春、努力作為。開展了團隊拓展訓練和氣排球比賽等活動，提升了干部的團隊精神和工作激情。開展文明勸導志愿服務活動，引導干部積極參與文明城市創(chuàng)建工作。開展救助幫扶。落實重病特困職工的幫扶工作，成立了職工重病特困互助救濟基金會，對全系統(tǒng)26位重病特困戶進行了扶持，發(fā)放重病特困互助救濟金額19.5萬元。開展雙聯(lián)單位幫扶工作，送去慰問金23500元及大米、食用油等物資。
七、抓好了黨的群眾路線教育實踐活動。
一是部署到位。成立了活動領導小組和辦公室，建立了領導聯(lián)點制度，成立了7個督導組，召開了動員會、推進會，對教育實踐活動進行詳細動員和部署。開辟了網(wǎng)站活動專欄，編發(fā)活動簡報40期，多篇信息被總局、省局采用，《湖南日報》、《株洲日報》、《株洲晚報》刊發(fā)文章10余篇;舉辦了活動宣傳板報評比競賽，營造了活動氛圍。二是學習扎實。組織封閉式學習，觀看了《焦裕祿》等10部專題教育影片，聽取了省局周巧藝副局長、市委講師團丁建平教授、羅彪副調研員的專題講座;組織了“做群眾貼心人”、“入黨為什么，為黨干什么”大討論，對學習。
心得體會。
進行評選。對基層支部書記進行了集中培訓，舉辦了以“學習焦裕祿精神深入推進教育實踐活動”為主題的黨課，積極開展自學，印發(fā)了學習手冊，并組織了全員考試。三是廣泛征求意見。開展“三結合、大走訪”征求意見活動，發(fā)放民主評議表923份，收回886份，收集原始意見40條。與各單位領導班子和中層正職進行個別談話211人次，收集原始意見169條;召開座談會28場，座談對象包括地稅干部、“兩代表一委員”、廉政監(jiān)督員和納稅人代表，收集原始意見248條。深入開展調研，走訪人大、政協(xié)和納稅人代表1099人次，收集問題319條、原始建議630條。四是推出了八項自選動作。1.開展“征納換位便民辦稅”大體驗行動;2.率先在全省范圍內開發(fā)運行個體稅收電子扣繳系統(tǒng);3.開展精簡涉稅資料和簡化審批事項的“雙簡”工作;4.簡化辦稅流程，實行“先辦后審”，對涉稅資料實行“免填單”和“簡化填單”服務;5.全面推出“全員輪崗進大廳”舉措;6.扎實推進首問責任制和一次性告知制度;7.推進“信息管稅”;8.開展“大走訪、暖民心、解民憂”活動。各基層局也推出了一系列特色自選動作。
八、突出了干部作風建設。
嚴肅作風紀律。召開了黨風廉政工作會議，全面貫徹落實省局黨風廉政建設工作會議精神;推出了作風建設“四大舉措”“五條鐵律”，落實紀檢組長職責規(guī)范，不再分管紀檢以外的工作;政工和監(jiān)察部門每周聯(lián)合對機關進行紀律巡查;在市局機關和直屬局啟用上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)，屏蔽視頻、炒股、購物等與工作無關的網(wǎng)站，實行一人一賬號、ip地址可追尋、瀏覽記錄可跟蹤。開展明查暗訪。外聘暗訪人員，每月進行2次暗訪，每月對基層征收分局開展明查，快查快辦、立行立改，已明查30個稅務分局、10個辦稅大廳。嚴格追究違反作風紀律責任，全系統(tǒng)責任追究41人次，罰款24165元，其中單人罰款最高3000元。強化監(jiān)督審計。市局聘請了8名廉政監(jiān)督員，基層局聘請了134名廉政監(jiān)督員，對地稅工作作風、廉政紀律等情況進行監(jiān)督，受理3起信訪投訴舉報，及時妥善解決。認真開展整治超標配備公車及公車私用等四個方面問題的活動。加強財務收支審計和基建審計，開展個人收入專項審計調查，對基層局2019年度個人津補貼支出進行全方位審計調查。
九、提升了工作效能。
加強績效考核。修訂出臺了對基層局和機關科室的兩個工作考核辦法，使考核更加貼近工作實際，充分發(fā)揮考核激勵作用。嚴格制度執(zhí)行。加強了辦公用房、公務用車、公務接待、“三公經(jīng)費”等方面的管理，市局機關騰退辦公用房21間，減少辦公用房使用面積1151㎡;上半年“三公經(jīng)費”下降40%以上，其中公務接待費下降78.2%，車輛維修費用下降20%。加強了后勤保障，編制了《機關后勤工作制度》，完善了食堂就餐管理。
十、加強了文明創(chuàng)建工作。
上半年工作總結格式及篇十
20xx年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。如今20xx已經(jīng)過半，在這半年中，我科護理人員不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這半年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。
一、轉變觀念，提高管理水平。
1、多學習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調動護士們的積極性。
二、加強護理管理，嚴把護理質量關，確保護理安全。
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺提高護理質量。
三、開展優(yōu)質護理服務示范病房，強化基礎護理服務，提高患者的滿意度。
1、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴”培訓及帶教工作。
1、按科室計劃，每月進行四次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。
2、嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。
3、嚴格要求實習生，按計劃帶教。
五、加強院內感染的管理。
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓。
六、打造內科一病區(qū)自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情。
內科一病區(qū)經(jīng)常有老慢支的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向。
1、護理質控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我科急需提高和加強的。
2、培訓方面：培訓的機會較少，護士不能夠學習新的知識。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步。
上半年工作總結格式及篇十一
20xx年半年來，在院領導和護理部及護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，完成了護理部布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
針對方便患者為患者提供優(yōu)質服務采取以下措施：
一、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、制定了護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，半年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實婦產(chǎn)科護理常規(guī)。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、堅持了護士長手冊的記錄與考核：并根據(jù)護士長手冊訂出的科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果。2、每月召開護理業(yè)務查房對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。3、堅持了護士長例會制度：每月召開病區(qū)護士例會一次，內容為：安排本月工作重點，總結上月工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向護士反饋護理質控檢查情況，并學習相關資料。3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士業(yè)務水平。
三、落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。繼續(xù)開展健康教育以及母乳喂養(yǎng)的好處及方法，并對產(chǎn)婦的滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。每月科室定期召開工休座談會一次，征求產(chǎn)婦的意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核、母乳喂養(yǎng)的18個小時培訓及科室3個小時的培訓，合格者給予上崗。
四、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。每個季度對病區(qū)治療室進行空氣培養(yǎng)?？剖覉猿至嗣刻鞂χ委熓疫M行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用75%酒精進行除塵處理，并記錄，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測。定于每周一科室大掃除。
堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育及母乳喂養(yǎng)的好處及方法，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。病區(qū)固定了責任護士、使病員得到了周到的服務。
病區(qū)存在不足：
半年來護理工作由于護理部的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點;1.個別護士素質不高，無菌觀念不強，不善溝通。2、護理書寫欠規(guī)范。3、未按護理分級制度巡視病人。4、護士長及帶教組長忙于日常事務，疏于病房管理尚不盡人意。5,優(yōu)質護理服務還有待提高。下半年計劃如下：
一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。
細節(jié)決定質量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作習慣差，下半年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。經(jīng)常深入病房檢查、督導考評。以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。、二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。
改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。同時，討論的過程也是學習的過程，學習專科疾病的知識，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種專科疾病，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。
三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。
四.認真開展優(yōu)質護理服務，實行責任制護理。
1.責任護士要全面履行護理職責，每個護士均負責一定數(shù)量的患者，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責，為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，及時與醫(yī)生溝通，隨時與患者溝通，對患者開展個體化全程的健康教育，幫助患者認識疾病，恢復自知力，提供支持性的心理護理，做好患者的基礎護理2.分管護士到新入院病人床前主動自我介紹，并介紹主管醫(yī)師、護士長、同病室的病友；示范床頭燈、呼叫器及床的使用方法；向病人及家屬詳細介紹病房環(huán)境，包括護士站、醫(yī)生辦、開水房、洗漱間、廁所等具體位置。住院須知、探視、陪伴制度、病房有關規(guī)章制度、操作、檢查注意事項、疾病的康復知識、心理護理、出院指導等。
五、加強與患者的溝通，深化親情服務，提高服務質量。
良好的護患溝通，能使護士感到工作順利，心情舒暢，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，在下一步的工作中，我們將進一步學習溝通技巧，加強護患溝通，特別是對于那些不善于溝通的護士，將著重指導。
六.加強對新進人員及輪轉護士的帶教工作。
1.新進人員及輪轉護士必須有帶教組長親自帶教，制定相應帶教計劃，定期、不定期進行基礎知識及基本操作的考核。
2、日常工作中加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，令其改正。3、年資高的護士做好傳、幫、帶工作。4、加強思想教育，促進其對護理工作的認知。
下半年，我愿意付出努力來達到更高的目標，護理工作瑣碎、重復，護理質量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。
上半年工作總結格式及篇十二
時間轉瞬即逝，在20__年x月，我在__領導的帶領下有幸進入了__公司的__部門。在這幾個月的時間來，我一點點的加強自己，完善能力，讓自己從一名剛剛走上__行業(yè)的新人，逐漸成長為一名努力、可靠的__工作者。如今，20__年的時間即將結束，我也在各位領導和前輩的幫助下順利度過了在__公司的第一年?；仡欉@一年的學習與成長，我總結出自己的工作情況如下：
雖然這是我第一次參加社會工作，但也正因為如此，我在工作中時刻保持著熱情積極的工作態(tài)度。同時，因為感到自己工作上有許多不足，所以也在工作中學會了學習，面對工作問題能保持著鉆研和分析的心態(tài)，一邊解決問題，也一邊學習了如何應對問題，在工作上成長較快。
二、個人工作方面。
在工作崗位上，我認真的負責，對待自己的事情認真有耐心，能觀察到工作中的細節(jié)并仔細處理好自己的職責。同時在工作中也飽含熱情，能主動完成一些力所能及的事情，提高自身業(yè)績的同時也更加鍛煉了自己，讓自己打下扎實的基礎。
三、學習和培訓。
自從進入公司以來，我一直都保持著積極的學習態(tài)度。在培訓中，認真學習工作基礎，了解的公司和崗位的`情況，并踏實鍛煉自身能力。后來，工作漸漸轉正后，雖然工作變得更加忙碌，但我也會在空閑中抽出時間來強化自己，還經(jīng)常與同事們交流溝通，提升自身業(yè)務經(jīng)驗。
四、工作中的一些不足。
回首過去一年的工作情況，從進入公司到如今適應了崗位和公司環(huán)境，我自身雖然取得了很大的進步和成長。但卻仍有一些不夠成熟的問題。如：
1.與同事溝通較少。公司是一個集體，與同事積極學習，互相配合才能取得更大的成績和收獲。但我卻只顧一昧的提升自我，沒有考慮到和同事們的配合，浪費了很多的機會。
2.學習目標不夠明確。在上一年，我經(jīng)常會利用空閑時間去學習一些相關的知識和經(jīng)驗。但卻因為缺乏的目標，學習的知識不夠專業(yè)性，實用性也較低。在接下來，我還要更明確的分析自身崗位的所需，提高個人的目標。
總的來說，這一年的工作讓我真正走進了__行業(yè)，走進了__公司。但要真正成為一名出色的員工，我還有很多要改進的問題，我也會繼續(xù)努力，讓自己成為一名出色的__員工，為公司貢獻更多力量。
上半年工作總結格式及篇十三
上半年轉眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務?，F(xiàn)簡要回顧這半年總結如下：
(一)強化形象，提高自身素質。
為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我們箱管工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。
半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。
工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結協(xié)作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
工作中的不足與今后的努力方向。
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。
面對箱管事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。
在今后的工作中，我將在物流公司各位領導的正確領導下，繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務落實;樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的工作態(tài)度做好箱管服務工作，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻，為運輸戶提供優(yōu)質高效的服務，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
上半年工作總結格式及篇十四
上半年以來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，全辦緊緊圍繞上級業(yè)務部門工作目標任務，突出重點、多措并舉、精心組織，以更加強勁的力度推進各項工作順利進展。并進一步加大招商引資力度，強化綜合協(xié)調服務水平，實現(xiàn)了上半年全鎮(zhèn)中小企業(yè)平穩(wěn)較快增長，較好完成上半年的目標任務。
一、經(jīng)濟運行情況。
截止6月底，完成了中小企業(yè)增加值39600萬元、中小企業(yè)營業(yè)收入144530萬元、中小企業(yè)總產(chǎn)值133880萬元、中小企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值97620萬元、中小企業(yè)工業(yè)增加值37550萬元、中小企業(yè)利潤總額3280萬元、完成中小企業(yè)實繳800萬元稅金萬元。全鎮(zhèn)中小微企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織、個體工商戶較去年年底新增56戶(其中企業(yè)5戶，個體工商戶51戶)。完成新建項目2個、擴建改造項目2個，完成招商項目2戶，新增從業(yè)人員170余人，完成技術培訓430余人。各項經(jīng)濟指標持續(xù)增長，同比去年上半年增加5.7%，各企業(yè)總體運行良好，穩(wěn)中有進。
二、經(jīng)濟發(fā)展、安全牽頭。
為了更好的為企業(yè)服務，促進企業(yè)發(fā)展，消除生產(chǎn)安全隱患，我鎮(zhèn)服務中心認真學習《20__年中小企業(yè)安全生產(chǎn)工作實施意見》，并聯(lián)合鎮(zhèn)安監(jiān)站扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理‘三項行動’。分片，分區(qū)實行網(wǎng)化管理，深入開展拉網(wǎng)式、地毯式進行安全隱患大排查，排查空閑企業(yè)33家。截止6月底，我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)中小微企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織、個體工商戶未發(fā)生一例生產(chǎn)事故，有力的保障了企業(yè)的正常運行發(fā)展。
三、各類項目建設亮點紛呈。
1、武功縣秦朗照明有限公司該項目投資200萬元，位于大莊鎮(zhèn)觀音堂街道，該項目已經(jīng)投產(chǎn)，主要產(chǎn)品led燈、節(jié)能燈。
2、大莊鎮(zhèn)商業(yè)二街工程升級改造項目動工該項目投資以1500萬元，位于莊鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)曹家十字以南100米，一期工程已經(jīng)全部竣工，二期投資500萬元的升級改造項目已經(jīng)啟動。
3、武功縣后稷新田園蔬菜專業(yè)合作社二期升級改造投資項目預計投資80余萬元，建設連體大棚40坐，該項目已經(jīng)部分完工，位于西寶中線大西段，主要生產(chǎn)露天綠色無公害蔬菜。
4、武功縣吉祥養(yǎng)殖廠該廠位于大莊鎮(zhèn)許家村口，今年預計新投資60余萬元，進行二期升級改造，投產(chǎn)后將新增雞苗孵化車間一座，能有效的帶動周邊群眾的養(yǎng)殖增收。
20__年上半年，我鎮(zhèn)的企業(yè)發(fā)展各項工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和上級部門的正確領導下，圓滿的完成了上半年既定的目標任務，有力的拉動了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。
上半年工作總結格式及篇十五
對我而言，20__年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。
一、進公司一年來的工作表現(xiàn)。
1、正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。
2、一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。
3、日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。
4、做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關心，把工作思路變被動為主動，積極主動，爭取創(chuàng)造1個高質量的服務體系，保證服務處的各項工作正常進行。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的`工作中磨練意志，增長才干。
2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
3、當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
上半年工作總結格式及篇十六
20--年上半年，本人在公司的各級領導正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
在半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效的去利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時去加班加點，保證工作能夠按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和其它方面。
我的工作崗位是一名司機，責任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中我一直嚴格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足。
總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認真對待這件事，導致后來粘罐事件。
三是責任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。
上半年工作總結格式及篇十七
總之，在過去的年里，我們雖然做了一些實事，在某些工作取得了一定成績，但是，面對新形勢和新要求，我們還有很大差距。我公司屬于異地辦企，流動人口多難度大，宣傳教育工作還需進一步加強，計生隊伍素質還有待提高。在新的一年里，我公司的口和計劃生育工作需要繼續(xù)以貫徹落實中央《決定》為指南，堅持以穩(wěn)定低生育水平為中心，努力完成/各項目標責任制和任務，為完成上述工作，從以下兩個方面入手：
一是深入開展宣傳工作，轉變婚育觀念。宣傳教育工作要繼續(xù)堅持以傳播計劃生育政策、法律、法規(guī)知識為重點，以建立社會主義新型生育文化為目標，進一步倡導科學、文明的生育觀，在優(yōu)生優(yōu)育知識、計劃生育政策、生殖健康等方面內容進行全面宣傳，提高員工思想教育。
二是轉變作風，全面加強計劃生育工作隊伍的自身建設。推進計生工作，需要的是一支政治上合格、業(yè)務上精通、作風上過硬的高素質隊伍。并要聘請專人對全公司的專兼職計生干事進行一次業(yè)務知識培訓，以提高計生工作人員的業(yè)務能力和理論水平，提高計生管理能力，確保計生工作再上新臺階。
篇二。
2017年，我單位的計劃生育工作在黨政、縣委縣政府、計生委領導的高度重視下，在縣計生辦的具體指導下，認真貫徹落實2017年計劃生育工作會議精神。加強宣傳教育，促進職工婚育觀念轉變;深化優(yōu)質服務，達到職工群眾滿意;推進新型生育文化建設;落實優(yōu)惠政策，推行利益導向機制。
1.計劃生育率100%;到12月份，我單位在冊總人數(shù)為131人，其中：正式員工為102人，臨時用工29人。全年新出生人口與死亡人口均為零，計劃生育率為100%;年度內計生對象采取避孕措施及時率為100%;統(tǒng)計準確率達到100%;其它各項指標均達標。
2.育齡人員《流動人口婚育證明》持證率100%;今年以來，我單位緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶?；顒?、慰問活動，進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時，注重陣地宣傳教育，通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。同時，扎扎實實開展服務工作，認真組織參加廠計生辦進行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作，完成了上級計生辦部署的各項檢查工作。在我單位開展知情優(yōu)質服務，讓育齡婦女即要知情選擇，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法，避孕藥具使用、管理規(guī)范，服務周到，對流動人口提供免費藥具服務。對育齡人員《流動人口婚育證明》持證率達100%。
4.與單位職工簽訂計劃生育合同，自覺做好流動人口計劃生育管理工作;根據(jù)縣計生辦的要求，建立計生臺帳，按時報送有關報表，做到報表清楚、數(shù)據(jù)準確無誤，符合規(guī)范要求;全年組織召開職工工作會議若干次，貫徹落實計生政策及廠計生辦相關工作精神;參加上級計生辦組織的相關會議，并組織完成所部署的相關工作。
最后，為使計劃生育工作常抓不懈，公司組織機構建設還將加強，以確保2016年計劃生育工作的順利開展。