保密個人工作總結(jié)(熱門15篇)

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    4.通過總結(jié),我們可以歸納出一些規(guī)律和經(jīng)驗,為以后的工作和學(xué)習(xí)提供參考。在寫總結(jié)時,要注重思考和思辨,提出合理的見解和觀點。如果你不知道如何開始寫總結(jié),不妨看看以下的范文,或許能夠給你一些靈感。
    保密個人工作總結(jié)篇一
    全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》,密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚,不擅自擴大知悉范圍?,F(xiàn)在,就來看看以下這兩篇范文吧!
    為貫徹落實好,《關(guān)于進(jìn)一步做好保密安全知識全員培訓(xùn)工作的通知》文件精神,我鎮(zhèn)于11月26日下午組織干部職工參加培訓(xùn)大會。在大會上,黨委副書記付春梅就鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作進(jìn)行了深入淺出的講解,在坐的機關(guān)職工認(rèn)真聆聽講座,做好筆記,并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了測試。此次培訓(xùn)取得了良好的效果。
    從目前基層涉密工作人員整體狀況看,大部分人的政治思想素質(zhì)都比較過硬,對傳統(tǒng)保密知識和方法了解得比較熟悉,掌握運用得較好,但對新狀況、新知識了解得還相對較少。解決這一問題的辦法,一方面,涉密人員要加強自身學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)繼承好的保密工作傳統(tǒng),又要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識,了解新形勢,適應(yīng)新變化,更新新知識。另一方面,要加強對涉密人員的專業(yè)培訓(xùn)。要多創(chuàng)造條件,采取多種方式,提高涉密人員的知識水平,個性是計算機網(wǎng)絡(luò)安全保密知識水平,構(gòu)建以基礎(chǔ)知識為根基,保密專業(yè)知識為主干,相關(guān)知識為補充的知識結(jié)構(gòu),使涉密人員向適應(yīng)新形勢社會需要的復(fù)合型人才轉(zhuǎn)化。
    加強保密宣傳教育,是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),需要各級黨委、政府和各有關(guān)部門高度重視,共同支持,采取切實有效措施,加大綜合保障力度。透過此次培訓(xùn),結(jié)合我鎮(zhèn)實際,總結(jié)了以下幾方面的資料。
    1。注重對基礎(chǔ)知識的研究,保證專業(yè)知識精深。鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作是一項專門業(yè)務(wù),從過去傳統(tǒng)的保密工作,到這天高技術(shù)條件下的信息安全保密、秘密數(shù)據(jù)資料的保護(hù)等,都要有一整套系統(tǒng)的工作方法。因此,對于保密基礎(chǔ)知識、信息安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),應(yīng)成為每一個涉密人員的重要任務(wù)。不僅僅要學(xué),而且要專,要把模糊的概念弄清,把書本知識學(xué)習(xí)與具體業(yè)務(wù)工作實踐結(jié)合起來,有的放矢。二十一世紀(jì)知識更新的周期越來越短,“信息革命”來勢迅猛,“知識經(jīng)濟”已現(xiàn)端倪,這些都迫使我們加強學(xué)習(xí),更新知識。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密要害部門廣泛使用了計算機、傳真機,也擁有了一些先進(jìn)的保密技術(shù)防范和檢查設(shè)備,這就要求我們的涉密人員不僅僅要有較高的政治素養(yǎng)和為保密事業(yè)獻(xiàn)身的進(jìn)取精神,還應(yīng)掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識和專業(yè)操作技能,能夠進(jìn)行技術(shù)操作和管理,個性是在計算機信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作流程、重點涉密人員的教育和管理等工作中,應(yīng)有較深的造詣和較高的文化知識,以適應(yīng)新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作需要。
    2。加強新科技知識學(xué)習(xí),提高科學(xué)管理水平。隨著新時期科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作從以往憑經(jīng)驗上升到依靠現(xiàn)代管理。涉密人員務(wù)必學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識。系統(tǒng)論、信息論、控制論以及目標(biāo)管理等方法應(yīng)在保密管理工作中推廣和應(yīng)用,以不斷提高保密管理水平,不斷健全和完善各項保密工作管理制度。同時,涉密人員還要在實踐中學(xué)習(xí)保密管理知識。隨著改革的深化和科技的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作將遇到越來越多的新問題,如對涉密計算機的管理、移動存儲介質(zhì)管理,對重點涉密人員流動的管理以及新形勢下出現(xiàn)的新問題的管理,認(rèn)識它們、解決它們的難度會越來越大,涉密人員只有在實踐中努力學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,應(yīng)用科學(xué)的管理方法,才能把鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作做好。
    3。與時代步伐同步,創(chuàng)新工作方法。人類社會發(fā)展的歷史和現(xiàn)實證明,哪一個民族和國家重視創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,就會充滿活力、快速發(fā)展;哪一個民族和國家因循守舊,思想僵化,就難以發(fā)展,就會在競爭中被動挨打。因此,做好新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作,必須要打破傳統(tǒng)觀念,用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變“搞活”思想方式轉(zhuǎn)變。因此,創(chuàng)新務(wù)必依靠科學(xué)的方法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作所遇到的許多問題都是過去所沒有的,沒有成功的經(jīng)驗可循,有些問題至今未能找到答案。只能在探索中學(xué)習(xí),在實踐中提高。涉密人員要更新觀念,與時俱進(jìn),掌握科學(xué)的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法,提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的潛力。只有鼓足干勁,大膽探索和實踐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作才能取得質(zhì)的飛躍。
    20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高度重視保密工作,嚴(yán)格按照中央、市委和縣委、縣政府有關(guān)文件精神,全面完成各項任務(wù),充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全,促發(fā)展”的用心作用。
    一、抓組織,加強領(lǐng)導(dǎo),為保密工作帶給強有力的組織保證。
    我局把保密工作擺上重要議事日程,認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示,嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制,做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓,于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確副局長專門分管保密工作,配備干部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署,同時落實,全年召開以上的專題會議研究保密工作,并將任務(wù)分解細(xì)化,明確相應(yīng)的職責(zé)辦公室和職責(zé)人,為保密工作帶給了強有力的組織保證。
    二、抓宣傳,強化教育,樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。我局認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計劃,用心開展形式多樣的保密宣傳教育活動,將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)資料之中,定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神,用心選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓(xùn),時刻提醒職工注意各項工作的保密性,尤其是全縣干部人事方面的保密工作。同時,落實好工作經(jīng)費,以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動保密宣傳教育工作,結(jié)合我局實際,以“學(xué)刊用刊”活動為載體,認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章,強化職工的保密意識,樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
    三、抓管理,推動工作,充分發(fā)揮保密工作在“保安全,保發(fā)展”中的重要作用。
    我局嚴(yán)格按照縣委文件精神,采取有效措施,推動保密工作的全面完成。
    (一)建章立制,做到有章可循。及時傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件,建立和完善了各項保密。
    規(guī)章制度。
    并結(jié)合我局工作實際制定了專門的保密制度做到人手一份隨時督促職工對各項工作的保密對泄密事件的發(fā)生嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    (二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
    (三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作,對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。
    (四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識潛力較強,各類文件嚴(yán)格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法,定密準(zhǔn)確率達(dá)9以上,全年未發(fā)生泄密事件。
    (五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施,與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離,實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理,對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度,并實行職責(zé)追究制。
    (六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時報送年初計劃和。
    按時報送定密工作年報表認(rèn)真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務(wù)并及時報送專題報告。同時抓好保密信息的投稿工作及時地反映我局保密工作開展?fàn)顩r。
    今年來,由于局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視,我局的保密工作得到進(jìn)一步加強,沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素,為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到必須的促進(jìn)作用,但離上級的要求還存在必須差距,我局將在以后的工作,正視自我的成績和不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),進(jìn)一步推動我局的保密工作上臺階。
    保密個人工作總結(jié)篇二
    為進(jìn)一步加強全市涉密測繪成果保密管理,確保涉密測繪成果安全使用,按照自治區(qū)測繪局《關(guān)于做好年度涉密測繪成果保密檢查工作的通知》(新測發(fā)〔2012〕153號)的要求,xx市國土資源局聯(lián)合保密局對我市從自治區(qū)測繪局領(lǐng)取使用涉密基礎(chǔ)測繪成果資料到位和測繪資質(zhì)單位開展了有關(guān)國家秘密測繪成果索取、使用、加工、管理等情況的檢查?,F(xiàn)將保密檢查工作總結(jié)如下:
    基本情況。
    盤1個);
    三是按照文件要求我局組織從自治區(qū)測繪局領(lǐng)取使用涉。
    四是我局與市國家保密局聯(lián)合抽調(diào)三人對自2011年7月至2012年6月從自治區(qū)測繪局領(lǐng)取使用涉密基礎(chǔ)測繪成果資料三家單位和七家測繪資質(zhì)單位逐一有重點地開展檢查督查工作。在檢查中,針對被查單位的不同特點,采取一聽(聽匯報),二看(看庫房設(shè)施、看管理的規(guī)章制度、看防火、防盜、防蟲等措施的執(zhí)行情況),三查(查對索取的測繪成果的保管、使用情況,進(jìn)行數(shù)量核對,查有無丟失、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借等失、泄密事故的發(fā)生),四交換意見(通報檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問題,提出規(guī)范化管理的意見和建議)的方式,突出重點的進(jìn)行檢查。
    我市未發(fā)生一例涉密測繪成果泄露事件。轉(zhuǎn)載請注明。
    保密個人工作總結(jié)篇三
    根據(jù)x市公安局《關(guān)于在全市公安機關(guān)組織開展保密安全檢查活動的通知》(x字[20x]11號)精神,我們x市公安局交警支隊在機關(guān)對保密工作開展情景進(jìn)行了深入的自查?,F(xiàn)將自查情景報告如下:
    我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行管理,明確一把手對保密工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體職責(zé),各科室各司其責(zé),構(gòu)成了一級管一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實保密職責(zé)管理格局,做到機構(gòu)、職責(zé)、措施、人員四到位,今年5月份,支隊確定了重點崗位保密人員,并明確了保密人員的職責(zé),同時要求每個保密人員都簽訂了保密職責(zé)書,支隊長、帶頭簽訂了保密職責(zé)書,確保了保密工作的正常開展。支隊領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中率先垂范,自覺遵守保密法,嚴(yán)守黨和國家秘密。率先做到:一是不復(fù)制、摘抄國家秘密文電資料,必須使用時,主動按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時,能夠嚴(yán)格要求自我和相關(guān)人員遵守保密規(guī)定,并親自參與制定保密工作方案。四是嚴(yán)格要求自我以及身邊的工作人員嚴(yán)格遵守黨和國家保守秘密的有關(guān)規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談?wù)撋婕皣颐孛苁马?,不攜帶密級文件回家。六是不和無關(guān)人員談?wù)撋婕皣颐孛苁马?。由于領(lǐng)導(dǎo)以身作則,率先垂范,給委機關(guān)全體干部職工帶了個好頭,多年來從未發(fā)生泄密事件。
    根據(jù)保密工作規(guī)定,我們對機關(guān)要害部位、辦公自動化設(shè)備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領(lǐng)域?qū)嵭兄贫裙芾?,同時對離職、離崗、調(diào)動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì),并要求他們簽訂了保密職責(zé)書,嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序,進(jìn)一步加強了保密工作制度建設(shè),使保密工作有據(jù)可依、有章可循。另外,我們還對涉密人員經(jīng)過培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。
    三、完善制度,確保落實。制度建設(shè)是治本之策,是做好各項工作的前提和保證。
    保密個人工作總結(jié)篇四
    20xx年,我xx認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制,積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作,加強機關(guān)保密人員管理,充分發(fā)揮了我x保密工作“保安全、促穩(wěn)定,保安全、促發(fā)展”的重要作用,確保了全年無泄密事件發(fā)生。
    高度重視保密工作,始終把保密工作擺在重要議事日程,認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制,建立了以黨委書記為主任,基層部門為委員的保密委員會及辦事機構(gòu),切實做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,指定專人專門管。建立了《xx保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《xx保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》,為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。
    不斷加強保密工作日常管理,從機關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé),計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強。根據(jù)我x實際情況,為xx個重點涉密部門建立保密檔案,包括:《保密要害部門部位涉密人員登記表》,《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》,并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書,詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量,確保重點保密要害部門規(guī)范運行。此外,與全x33個涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》,確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。
    結(jié)合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例,認(rèn)真從中汲取教訓(xùn),切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度,通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制,嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求,及時組織相關(guān)人員對計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行不定時檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件,使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性,確保保密工作不留隱患、不出問題。
    20xx年我x保密工作將繼續(xù)在xx公司保密委的指導(dǎo)下,以求真務(wù)實的態(tài)度,開拓創(chuàng)新的精神,結(jié)合本x工作實際,積極開展保密法的宣傳教育,創(chuàng)造性地開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下:
    1、建立健全組織機構(gòu),加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。要充分認(rèn)識保密工作的重要性,堅持保密工作目標(biāo)管理原則,按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處,堅持黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施,基層部門有人管理的保密工作組織原則,有分工有協(xié)作,盡其職責(zé)。同時,把保密工作納入精神文明一體化考核中,與其他目標(biāo)同布置、同落實、同檢查。
    三、強化保密工作職責(zé),提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度,進(jìn)行不定期檢查,從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理,認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護(hù),增強保密技術(shù)防范能力,加強保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè),采取切實可行的保密技術(shù)措施。
    總之,20xx年,我x將嚴(yán)格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度,認(rèn)真自查自糾,清除涉密隱患,切實增強本x職工的保密意識,及時消除泄密隱患,杜絕泄密事件發(fā)生。
    保密個人工作總結(jié)篇五
    為認(rèn)真貫徹落實20xx年x月x日全縣保密工作會議精神,按照會議要求,我鎮(zhèn)于x月x日組織全體干部召開了專題會議,及時將這次會議精神進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí),并進(jìn)一步建立健全了保密工作制度,明確了工作目標(biāo)和責(zé)任,加強了工作措施,現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作貫徹落實及自查情況匯報如下:
    為進(jìn)一步貫徹落實會議精神,首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,對此次自查活動做了統(tǒng)一安排。并組織本部門工作人員深入學(xué)習(xí)文件精神,組織安排好宣傳和落實。要求由辦公室牽頭,各科室分別按照通知精神認(rèn)真開展自查活動。
    自查中組織大家集中學(xué)習(xí)有關(guān)制度,采取以會代訓(xùn)的方式,傳達(dá)保密工作會議精神,學(xué)習(xí)保密法規(guī)及文件,布置任務(wù),并就全局保密工作的現(xiàn)狀及問題進(jìn)行研討,探索行之有效的保密工作方法和措施,使大家進(jìn)一步明確了當(dāng)前保密工作的重點、難點和工作要求,保密工作意識進(jìn)一步增強,更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識,提高了對保密工作的警覺性。
    三是加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理,堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
    二是對網(wǎng)上公文的傳遞,做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng),涉密文件不上網(wǎng),上網(wǎng)文件不涉密,上網(wǎng)信息有審批有登記,堅持做好涉密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起泄密事件。
    保密個人工作總結(jié)篇六
    20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年,我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下,本著“質(zhì)量第一,顧客滿意,持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則,積極開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下:
    科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障,是公司工作的重點,為使設(shè)計出成果,使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作,讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作,無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務(wù)性活動繁忙,經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排,工作井井有條,步步到位。特別是在公司外部召開的會議時,部門全體人員加班加點,籌備會務(wù),準(zhǔn)備資料,接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從不計較個人報酬、得失,使每次會議都得以圓滿完成,為公司樹立了良好的形象。
    今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿,后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對這種壓力,經(jīng)理部的員工們沒有退縮,他們把壓力變成了動力,在人員相對緊張的情況下,經(jīng)常犧牲休息時間做好各種溝通和服務(wù)工作,通過我們的努力完成了公司交給的各項任務(wù),為公司完成今年生產(chǎn)計劃實現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中,針對公司專職司機少車輛有限的情況,部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理,合理調(diào)配,犧牲了許多休息時間,甚至放棄節(jié)假日休息,只要用戶有要求或各部門有需求,他們就隨叫隨到,有求必應(yīng),從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則,重視交通安全,在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故,保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中,我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作,全年共收到外來文件xx個,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱;對外傳送文件(數(shù)字)個,全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料xx個,發(fā)放資料xx個xx份,更改文件xx個xx份,銷毀資料xx份,全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制,在質(zhì)量外審過程中,我部門沒有一個不合格項。
    今年是保密工作復(fù)查年,為夯實保密基礎(chǔ),迎接上級上級有關(guān)部門對我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作,防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象,使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”,經(jīng)理部作為管理部門,不僅不斷加強學(xué)習(xí),提高自身的保密知識和防范意識,積極參加上級主管部門的保密培訓(xùn),同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如:以召開職工大會的形式傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識答題,不斷增強員工保密知識;在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)常開展不定期的保密檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改;對新入公司的人員進(jìn)行了保密知識的教育和培訓(xùn)等。通過以上工作,大大增強了全體職工的保密意識,大家真正從思想上重視了保密工作,時時繃緊保密這根弦。
    (二)調(diào)整保密組織機構(gòu)人員,充分發(fā)揮兼職保密員的作用。
    在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展保密工作。由于公司機構(gòu)變動,保密委員會的成員隨之發(fā)生變化,因此調(diào)整了保密委員會成員和兼職保密員,并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角,經(jīng)常督促每個部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé),發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員,毫不留情的進(jìn)行批評教育,并及時進(jìn)行更換,通過兼職保密員的具體工作,真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決,起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用。
    (三)及時調(diào)整人員密級,加強對涉密人員的管理。
    根據(jù)保密法要求和上級指示精神,今年,我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查,重新確認(rèn)了各人員的密級,保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
    (四)加強對涉密介質(zhì)的管理,及時對保密安防設(shè)施進(jìn)行升級改造。
    經(jīng)理部加強對涉密介質(zhì)的管理,對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制,嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對上網(wǎng)計算機進(jìn)行登記制度,下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn),并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計算機和周轉(zhuǎn)移動硬盤。在安防設(shè)施的管理上,我們不放過任何一點紕漏,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn)修復(fù),經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施,使之保持正常工作狀態(tài),對老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代,根據(jù)需要及時增配密碼柜,保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。
    本年度質(zhì)量培訓(xùn)計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣,培訓(xùn)內(nèi)容多,培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓(xùn)等,具有全方位、多元化的特點。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定和監(jiān)督實施工作中,按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報培訓(xùn)情況,全年培訓(xùn)員工275人次,達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員,進(jìn)行管理知識和崗位技能培訓(xùn)、考核,并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計劃全部完成。
    在負(fù)責(zé)公司年度招聘計劃的制定和實施工作中,參與組織了x次招聘,人數(shù)總共達(dá)到四十多人,經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作,使我公司今年的招聘工作圓滿成功,并累積了招聘工作經(jīng)驗。
    制定員工能力的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核,發(fā)現(xiàn)了成績與不足,也使每個員工有了客觀的評價,給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。
    根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求,建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案,做到有據(jù)可查,規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范,符合規(guī)定要求,所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項,還得到了外審專家的一致表揚。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度。
    公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度,經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,在每月初進(jìn)行考勤公示,使得員工的考勤情況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作,使員工的考核成績清晰明了。
    2、加強了對出入公司大門的管理。
    我公司進(jìn)出公司的閑雜人員較多,給安全防范提出了較大的難題,我們在不斷整改安防設(shè)施的同時,加強了對保安人員和安全員的教育,做到了層層把關(guān)、杜絕任何隱患。
    在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我部門積極配合配合黨政工團(tuán),作好精神文明建設(shè)的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際,公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設(shè)成就展》,使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強大,更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國的神圣使命,責(zé)任重大,不容懈怠,更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際,分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會,唱革命歌曲,抒愛黨愛國情懷,揚拼搏精神,更堅定了同志們努力工作、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。
    我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作,一年來共出簡報13期15篇、質(zhì)量???期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條,共132篇(條),這些宣傳報道幫助職工及時了解了公司各方面的基本情況,同時增強了各部門之間的溝通,對推動部門之間的工作、促進(jìn)公司發(fā)展起到了一定的積極作用。
    組織職工開展豐富多樣的體育運動。積極組織公司籃球隊、足球隊參與總公司及海軍的籃球和足球比賽,為球隊提供必要的后勤保障,豐富了大家的業(yè)余生活,為大家在緊張忙碌的工作之余積極參加體育鍛煉,增強體質(zhì)創(chuàng)造了有利的條件。積極參加總公司工會舉行的各種活動,我公司籃球隊參加總公司籃球比賽并奪得了亞軍,參與集團(tuán)公司的足球比賽獲得第四名。
    組織進(jìn)行了一次拓展活動,使同志們進(jìn)一步感悟到了相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,更激發(fā)了大家勇于挑戰(zhàn)自我,奮力拼搏信心和斗志。
    關(guān)心職工生活。根據(jù)公司科研生產(chǎn)的實際情況,x月份公司組織全體員工到南戴河進(jìn)行了休假放松。大家既得身體上的鍛煉和休整,又得到心理上的放松和調(diào)節(jié),使同志們能在休閑度假之后更快樂地投入工作。另外公司為今年結(jié)婚的同志舉行了集體婚宴,使他們感受了圣非凡大家庭的溫暖。
    經(jīng)理部作為公司的綜合管理部門,即負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的具體實施,又兼管公司保密辦公室和公司工會的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎(chǔ)性管理工作,但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進(jìn),比如對各規(guī)章制度實施的監(jiān)管力度還不夠,在明年我部門還準(zhǔn)備從加強人員技能培養(yǎng)上入手,做到一人多能,并建立應(yīng)急機制做到在特殊情況下不耽誤任何工作。
    回顧xxx年走過的路程,我們欣喜地看到,經(jīng)理部的工作已經(jīng)全面拓開,20xx年我們將根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,重點在人力資源工作上、加強基礎(chǔ)管理和檢查監(jiān)督以及在公司的管理和企業(yè)文化上下大力氣,進(jìn)一步做好以上幾方面的工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)助下,我們要與時俱進(jìn),積極開拓,奮力拼搏,為公司取得更大的發(fā)展而努力工作。
    保密個人工作總結(jié)篇七
    從目前基層涉密工作人員整體狀況看,大部分人的政治思想素質(zhì)都比較過硬,對傳統(tǒng)保密知識和方法了解得比較熟悉,掌握運用得較好,但對新狀況、新知識了解得還相對較少。解決這一問題的辦法,一方面,涉密人員要加強自身學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)繼承好的****傳統(tǒng),又要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識,了解新形勢,適應(yīng)新變化,更新新知識。另一方面,要加強對涉密人員的專業(yè)培訓(xùn)。要多創(chuàng)造條件,采取多種方式,提高涉密人員的知識水平,個性是計算機網(wǎng)絡(luò)安全保密知識水平,構(gòu)建以基礎(chǔ)知識為根基,保密專業(yè)知識為主干,相關(guān)知識為補充的知識結(jié)構(gòu),使涉密人員向適應(yīng)新形勢社會需要的復(fù)合型人才轉(zhuǎn)化。
    加強保密宣傳教育,是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),需要各級黨委、政府和各有關(guān)部門高度重視,共同支持,采取切實有效措施,加大綜合保障力度。透過此次培訓(xùn),結(jié)合我鎮(zhèn)實際,總結(jié)了以下幾方面的資料。
    1、注重對基礎(chǔ)知識的研究,保證專業(yè)知識精深。鄉(xiāng)鎮(zhèn)****是一項專門業(yè)務(wù),從過去傳統(tǒng)的****,到這天高技術(shù)條件下的信息安全保密、秘密數(shù)據(jù)資料的保護(hù)等,都要有一整套系統(tǒng)的工作方法。因此,對于保密基礎(chǔ)知識、信息安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),應(yīng)成為每一個涉密人員的重要任務(wù)。不僅僅要學(xué),而且要專,要把模糊的概念弄清,把書本知識學(xué)習(xí)與具體業(yè)務(wù)工作實踐結(jié)合起來,有的放矢。二十一世紀(jì)知識更新的周期越來越短,“信息革命”來勢迅猛,“知識經(jīng)濟”已現(xiàn)端倪,這些都迫使我們加強學(xué)習(xí),更新知識。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密要害部門廣泛使用了計算機、傳真機,也擁有了一些先進(jìn)的保密技術(shù)防范和檢查設(shè)備,這就要求我們的涉密人員不僅僅要有較高的政治素養(yǎng)和為保密事業(yè)獻(xiàn)身的進(jìn)取精神,還應(yīng)掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識和專業(yè)操作技能,能夠進(jìn)行技術(shù)操作和管理,個性是在計算機信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)****流程、重點涉密人員的教育和管理等工作中,應(yīng)有較深的造詣和較高的文化知識,以適應(yīng)新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)****需要。
    2、加強新科技知識學(xué)習(xí),提高科學(xué)管理水平。隨著新時期科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)****從以往憑經(jīng)驗上升到依靠現(xiàn)代管理。涉密人員務(wù)必學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識。系統(tǒng)論、信息論、控制論以及目標(biāo)管理等方法應(yīng)在保密管理工作中推廣和應(yīng)用,以不斷提高保密管理水平,不斷健全和完善各項****管理制度。同時,涉密人員還要在實踐中學(xué)習(xí)保密管理知識。隨著改革的深化和科技的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)****將遇到越來越多的新問題,如對涉密計算機的管理、移動存儲介質(zhì)管理,對重點涉密人員流動的管理以及新形勢下出現(xiàn)的新問題的管理,認(rèn)識它們、解決它們的難度會越來越大,涉密人員只有在實踐中努力學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,應(yīng)用科學(xué)的管理方法,才能把鄉(xiāng)鎮(zhèn)****做好。
    3、與時代步伐同步,創(chuàng)新工作方法。人類社會發(fā)展的歷史和現(xiàn)實證明,哪一個民族和國家重視創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,就會充滿活力、快速發(fā)展;哪一個民族和國家因循守舊,思想僵化,就難以發(fā)展,就會在競爭中被動挨打。因此,做好新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)****,必須要打破傳統(tǒng)觀念,用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變“搞活”思想方式轉(zhuǎn)變。因此,創(chuàng)新務(wù)必依靠科學(xué)的方法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)****所遇到的許多問題都是過去所沒有的,沒有成功的經(jīng)驗可循,有些問題至今未能找到答案。只能在探索中學(xué)習(xí),在實踐中提高。涉密人員要更新觀念,與時俱進(jìn),掌握科學(xué)的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法,提高觀察和處理****中遇到的各種新問題的潛力。只有鼓足干勁,大膽探索和實踐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)****才能取得質(zhì)的飛躍。
    保密個人工作總結(jié)篇八
    省委保密委:
    近年來,對法院保密工作十分重視,積極采取各種有效措施,加強領(lǐng)導(dǎo),強化教育,完善制度,狠抓落實,使全院保密工作健康有序發(fā)展?,F(xiàn)將我院近年來保密工作的開展情況總結(jié)如下:
    一、加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),不斷完善和健全保密工作機制。
    中院黨組十分重視保密工作,認(rèn)真分析在新形勢下做好法院保密工作,對建設(shè)司法公正,提高法院公信力的重大意義,完善保密工作機制。一是*院長到中院工作后,及時調(diào)整、成立新的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、院長擔(dān)任組長,為第一責(zé)任人,黨組副書記、常務(wù)副院長為副組長,負(fù)責(zé)具體工作。其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員。并成立了保密工作辦公室加以落實。明確保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)分工,按業(yè)務(wù)歸口實行“條塊”管理,使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅做好審判和隊伍建設(shè)等項本職工作,還要做好相關(guān)的保密工作,克服審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。二是以《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》和省法院以及省委、市委有關(guān)保密規(guī)定為依據(jù),采取多項措施加強法院保密工作建設(shè),每年對全院機關(guān)的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署,及時制定年度計劃,使機關(guān)保密工作有人抓、有人管,奠定了組織保證,確保工作落到實處。三是經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查保密工作進(jìn)展情況,及時研究解決工作中出現(xiàn)的問題,并對各部門的保密工作進(jìn)行跟進(jìn)和檢查。重點檢查黨組會、院務(wù)會、審委會委員、印鑒、文英檔案等項業(yè)務(wù)中保密工作開展情況。
    二、加大對全院干警的保密教育力度,不斷提高所屬人員對保密工作的認(rèn)識。
    為認(rèn)真貫徹各級部門對保密工作的指示和要求,各種涉密信息能夠被充分利用、發(fā)揮其應(yīng)有作用,確保黨和國家的秘密能夠得到有效保護(hù)。一是中院每年都開展多種形式的宣傳教育,除了各大節(jié)日、假期抓好保密宣傳教育和工作檢查外,在每季度的院務(wù)會上安排學(xué)習(xí)時間,通過時時提醒,會會教育,提高全院干警的保密意識。二是深入開展“四五”保密法制宣傳教育活動,通過辦墻報、板報,電子顯示屏宣傳保密法律知識,營造氛圍;對干警進(jìn)行保密宣傳;全市法院有組織、有計劃地進(jìn)行了多次保密錄像教育,寓保密教育于娛樂之中;積極購置保密宣傳教育資料,為學(xué)習(xí)保密工作提供方便;積極參加市委、保密局舉辦的保密知識答題活動,了解掌握有關(guān)保密工作的各項規(guī)定;每年在全院干警中開展保密知識業(yè)務(wù)測試,進(jìn)一步使干警明確保密工作的內(nèi)容和范圍,了解掌握有關(guān)保密工作的各項規(guī)定。結(jié)合法院工作實際,狠抓保密工作,在草擬和審改發(fā)出的公文和材料資料中,不忘跟進(jìn)保密工作;在研究重大案件、疑難案件的過程,不忘落實保密工作,并盡可能將工作做在前,跟得緊;在機構(gòu)變動,人員調(diào)整前及時督促部門落實好文件資料的清理清退、歸檔和交接,明確要求有關(guān)部門和留守人員負(fù)責(zé)卷宗材料和案件檔案的管理。由于工作做在前,跟進(jìn)效果好,保密工作仍然得到有序落實。
    三、注重對干警保密知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高做好保密工作的能力。
    為更好地開展保密教育工作,一是嚴(yán)格涉密人員的選任。對涉密人員進(jìn)行資格審查,考查政治是否可靠、是否具備承擔(dān)保守國家秘密的基本條件,而后確定具體人選,并與涉密人員簽定《保密責(zé)任書》,并形成制度。二是強化涉密人員的保密知識培訓(xùn)。注重培養(yǎng)保密工作的指導(dǎo)思想和方針政策、保密工作的法規(guī)制度、保密與竊密斗爭的形勢、保密知識和技能。三是為了提高保密人員的工作能力,利用系統(tǒng)的教材和專業(yè)刊物對保密人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),并積極參加省保密局和市保密局組織的保密工作培訓(xùn)班,使保密人員和知曉審判秘密的具體范圍以及相關(guān)的制度,了解審判秘密的泄露途徑和常用的竊密手段,從而增強做好保密工作的緊迫感、責(zé)任感,提高防范能力。四是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時加強保密人員的政治教育,使保密人員認(rèn)識到保守審判秘密直接關(guān)系到司法公正和司法權(quán)威,增強保密人員責(zé)任感和使命感,確保保密工作不出任何紕漏。
    四、進(jìn)一步完善保密制度,規(guī)范對要害部門、要害部位及涉秘人員的管理。
    隨著改革開放的深入推進(jìn)和社會主義市場經(jīng)濟的建設(shè)發(fā)展,新時期保密工作過去只局限于保證文件不丟失,只要管好文件就是做好保密工作,現(xiàn)在要適應(yīng)改革開放和科技進(jìn)步,全方位防止失、泄密事件,保密工作更具復(fù)雜性和艱巨性,過去我們經(jīng)常提到的是“兩管三鐵一器”,即:管住文件、管住嘴,鐵門、鐵窗、鐵柜,報警器,現(xiàn)在我們提倡“三防一加強”,即:人防、物防、技防和加強管理。
    針對法院工作過去確實存在一些違反審判紀(jì)律而發(fā)生泄秘事件,如承辦人向當(dāng)事人透露合議庭、審委會討論情況,造成非常惡劣的影響。個別辦案人員缺乏保密意識,暫離辦公室不鎖門、卷宗柜不上鎖等現(xiàn)象,直接威脅到審判機密的安全。針對問題,完善制度。我院及時制定了審判工作十項禁令,規(guī)范干警在辦案嚴(yán)格遵守審判保密紀(jì)律,違反審判紀(jì)律的按禁令處理;為了規(guī)范印鑒管理,制定明確的《印鑒使用辦法》,如規(guī)定印鑒管理人離開辦公室印鑒必須鎖入保險柜,用印采取領(lǐng)導(dǎo)審批,嚴(yán)格使用、退回登記。
    確保用印安全;為防止宣傳報道中出現(xiàn)泄秘事件制定了《宣傳工作紀(jì)律》。規(guī)定任何人在案件未審結(jié)前不得接受媒體采訪,不得以任何形式向謀體發(fā)表個人觀點,接受采訪由政治部統(tǒng)一接待登記;重點加強檔案工作管理,下發(fā)了《進(jìn)一步加強檔案工作通知》,結(jié)合執(zhí)行最高人民法院關(guān)于查閱民事訴訟卷宗的有關(guān)規(guī)定,既服務(wù)于群眾訴訟,又確保保密工作的順利開展;嚴(yán)格執(zhí)行公文處理程序,對上級的各種秘密文件,按傳閱范圍,及時傳稅,及時收回,該上交的及時上交,對于領(lǐng)導(dǎo)干部傳閱的文件,嚴(yán)格按照規(guī)定并堅持實行傳閱、借閱登記制度,對于過期一般文件,送造紙廠隨人監(jiān)督銷毀;嚴(yán)格文印管理,認(rèn)真落實審核、簽發(fā)、復(fù)印程序,對文件印刷后的打印紙、多余紙張及時銷毀。還制定保密十不準(zhǔn),要求全體干警不該說的國家秘密絕對不說,不該問的國家秘密絕對不問,不在非保密本上記錄國家秘密,不在私人能鶴中涉及國家秘密,不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)搰颐孛?,不存在不利于保密的地方存放秘密文件、資料,不在普通電話、明碼電報、變通郵局傳送國家秘密事項,不攜帶國家秘密材料瀏覽、參觀、探親、訪友和出和公共場所。
    另外,對一些重要部門、科室的電話、傳真機等我們了嚴(yán)格進(jìn)行管理。我們又結(jié)合“規(guī)范司法行為”專項整改活動,制定了針對本院和全市法院系統(tǒng)的目標(biāo)管理考核辦理,實行百分考核,目標(biāo)考核對保密工作提出了嚴(yán)格的要求,分值量加重,并特別規(guī)定因工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致機密造成重大影響者,對該單位、該部門的整體工作實行一票否決,進(jìn)一步增強了廣大干警的保密責(zé)任感。
    五、加強保密工作硬件建設(shè),不斷落實各項保密防范措施。
    人民法院是國家的審判機關(guān),各類訴訟卷宗都要求嚴(yán)格保密,如不嚴(yán)格要求將可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。為了做好防范工作,一是準(zhǔn)確界定保密要害部門、保密部位。二是做到與非要害部門、部位有效隔離,對進(jìn)入該區(qū)域的外部人員有相應(yīng)的控制措施。三是保密要害部門、部位加裝了防盜門、窗。四是設(shè)置了黨政專網(wǎng)電話、傳真機,購置了密碼文件柜、文件粉碎機、溫度計、去濕機、滅火器等。由于采取了以上措施,中院機關(guān)沒有丟失文件、失泄密事件的發(fā)生,保證了機要文件的安全、完整及機關(guān)各項工作的安全運行。
    保密工作是一項科學(xué)化、制度化、長期化的工作,保守機密,慎之又慎,來不得半點虛假和懈怠,我們在今后的保密工作中一定要不斷總結(jié)經(jīng)驗,鞏固已有成果,增強保密意識,嚴(yán)格堵塞泄密漏洞,確保安全無事故。
    保密個人工作總結(jié)篇九
    20xx年度,xx嚴(yán)格落實區(qū)保密委的工作部署和要求,認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)保密工作的文件精神,嚴(yán)格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制,健全各項保密制度,定期開展自我檢查和整改工作,不斷加大保密宣傳教育力度,切實把保密工作落到實處。現(xiàn)將一年來保密工作狀況總結(jié)如下:。
    按照區(qū)保密委的要求,xx召開專題保密會議,動員全體干部職工,嚴(yán)格按照《保密法》辦事,提高認(rèn)識,強調(diào)職責(zé),避免出現(xiàn)泄密問題,并成立了以xx主任為組長,副主任為副組長,為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了組長為第一職責(zé)人,殷秀芳為兼職保密干部。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行,保密工作的監(jiān)督檢查,解決保密工作中存在的問題等。
    卡立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來,xx注重保密工作制度建設(shè),不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實際需要,制定了《xx計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《非涉秘計算機使用管理臺帳》、《涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》、《非涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》,完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關(guān)制度。這些制度的建立,使我辦保密工作得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
    我們結(jié)合“六五”普法活動,認(rèn)真組織開展對《保密法》的學(xué)習(xí)教育,確保《保密法》的宣傳教育人人到位。一是我們利用周五的下午組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制的規(guī)定》和有關(guān)保密工作的政策法規(guī),要求工作人員要堅持工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“雙促進(jìn)”的原則,用學(xué)習(xí)促工作,用工作促學(xué)習(xí),不斷提高保密意識,讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》,確保工作人員在工作中能被時刻警示,工作之余隨時可學(xué)。三是配合保密工作的要求,全年多次對領(lǐng)導(dǎo)干部、專職保密人員進(jìn)行保密和法制教育,進(jìn)一步提高了保密意識和職責(zé)感。
    在實際工作中,我們針對公文處理和涉秘計算機的特殊要求,規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序,設(shè)置了每臺計算機的使用范圍和權(quán)限,加強了內(nèi)部和外來的u盤的管理和使用。
    1、在公文處理上,我們確定了一名專業(yè)人員負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及處理工作,并明確規(guī)定對秘密文件的傳閱要嚴(yán)格遵守傳遞程序,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)印留存,不準(zhǔn)私自隨意帶出和處理涉密文件及內(nèi)部資料,務(wù)必按要求存檔或統(tǒng)一上交。對涉密的文件資料該銷毀的必須用碎紙機銷毀,不得隨意丟棄。
    2、在計算機涉密管理上,針對實際狀況,我們對7臺計算機的使用范圍和權(quán)限進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。其中規(guī)定1臺為聯(lián)網(wǎng)計算機,用于網(wǎng)上瀏覽信息,其余6臺都是處理工作秘密的計算機,不得聯(lián)網(wǎng)。另外涉密存儲介質(zhì)u盤有5個,非涉密的u盤1個,規(guī)定涉密的存儲介質(zhì)只能在秘密計算機上使用,并且務(wù)必在工作范圍內(nèi)使用,不得用作它用。
    一年來,經(jīng)xx全體工作人員的共同努力,嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件,消除了秘密不安全隱患,沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后,我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,堅持自查自糾自改,不斷提高保密工作水平。
    保密個人工作總結(jié)篇十
    公司20xx年度以“強管理、降成本、上規(guī)模、增效益、創(chuàng)新品、促發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導(dǎo),以實施產(chǎn)能擴大技改項目為重點,開展本年度的生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司保密工作始終圍繞公司的經(jīng)營方針和中心工作,根據(jù)上級保密單位全年工作的總體要求,貫徹執(zhí)行公司保密委員會的訣定和指示,堅持“一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓保密管理”,切實抓好本年度的保密工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力,突出宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊伍建設(shè)、強化技術(shù)手段,完成上級保密機關(guān)和公司保密委員會的各項工作任務(wù)。年初,公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃,在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督,按要求進(jìn)行保密安全檢查與涉密自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
    在今年的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往地重視支持保密工作,始終把保密工作放在重要位置,將其納入到公司日常管理中,強調(diào)做好公司生產(chǎn)制造、銷售、財務(wù)、技術(shù)等各個環(huán)節(jié)的保密工作。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門行政第一負(fù)責(zé)人為本部門保密工作責(zé)任人,對保密工作做到一級管一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層落實保密責(zé)任,做到機構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。公司保密辦公室則根據(jù)保密工作規(guī)定及公司各部門職能書的要求,對各部門的保密工作開展及完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確保保密工作落到實處。
    為公司保密工作,公司進(jìn)一步加強保密辦公室的建設(shè),20xx年12月2日公司保密委員會簽署文件,明確規(guī)定了公司保密辦公室人員的設(shè)置,現(xiàn)在保密辦公室共有6人(均兼職),設(shè)辦公室主任1名、保密資料保管員3名(分別負(fù)責(zé)公司機要室、軍品技術(shù)檔案室、保密辦公室的資料管理)及保密安全管理員2名(其中:1名為公司網(wǎng)管員、1名為軍品設(shè)計室安管員)。從而,進(jìn)一步強化了公司保密工作。
    公司保密委員會堅持半年一次例會的制度,從公司整體的高度研究、部署、解決保密工作中的重要問題,審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況,討論專項保密工作,總結(jié)保密工作經(jīng)驗,并對保密工作的先進(jìn)單位和個人給予了表彰。
    公司《保密管理制度匯編》的改版工作在今年已經(jīng)完成,從制度上進(jìn)一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、責(zé)任與懲罰等內(nèi)容,并且已經(jīng)印制、發(fā)放到公司各部門。同時,保密辦公室還根據(jù)改版后的公司《保密管理制度匯編》編制了公司《保密管理制度》小冊子,并發(fā)放到每位員工的手中,努力使保密工作人人知道、人人參與,普遍提高了員工的保密意識。
    其次,今年公司結(jié)合自身保密工作的實際的需要和成都市保密局的要3求,已經(jīng)征訂了20xx年度的保密雜志《保密工作》2份、《保密科學(xué)技術(shù)》1份。從而保證了在20xx年的工作中,公司保密工作能緊跟黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī),能夠了解最新的保密工作動態(tài)和技術(shù)手段,也為公司保密工作提供學(xué)習(xí)、互動的平臺。
    保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中,保密辦公室沒有放松對保密工作的宣傳力度和培訓(xùn)力度:
    (一)繼續(xù)加強對新《保密法》相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護(hù),完善了保密工作方針,健全了保密管理制度,細(xì)化了保密措施,強化了保密責(zé)任,對保密管理工作提出了新的更高要求,是我們做好保密工作根本依據(jù)。學(xué)習(xí)好、宣傳好保密法,是貫徹落實保密法的重要前提和基礎(chǔ),對于全面加強新形勢下的保密工作,具有十分重要的意義。在今年保密工作中,公司保密辦加大對新《保密法》的宣傳與培訓(xùn)工作:一方面,通過《南光報》以及公信息發(fā)布欄向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定;另一方面,利用對涉密人員進(jìn)行八課時的專題培訓(xùn)的機會,對涉密人員開展新《保密法》專題教育,普及和宣傳新《保密法》相關(guān)知識。
    (二)將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)計劃內(nèi),統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置,開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦公室在今年組織一次公司全體員工的保密培訓(xùn),在培訓(xùn)中向全體員工介紹保密知識,分析當(dāng)前保密工作的形勢,使全體員工提高認(rèn)識,明確職責(zé),進(jìn)而增強他們的保密意識。公司各部門組織員工學(xué)習(xí)新《保密法》相關(guān)知識、國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”和新《公司保密管理制度匯編》相關(guān)知識,并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片等多種形式,對公司全體員工進(jìn)行保密宣傳和教育,積極做好宣傳工作。
    (三)繼續(xù)對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦公室牽頭組織對涉密人員每季度進(jìn)行1次,全年4次、8課時的專題培訓(xùn),并對保密教育作好記錄,形成保密檔案,通過這些宣傳教育和培訓(xùn),努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。
    (四)積極派人參加上級保密機關(guān)舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),全年共派遣3人次參加了市保密局組織開展的保密培訓(xùn)活動,參加2次龍泉驛區(qū)保密局的保密會議。通過這些培訓(xùn)活動和會議,一方面學(xué)習(xí)和接收了保密相關(guān)知識;另一方面?zhèn)鬟_(dá)了最新的保密動態(tài)和政策動向,保證了公司的保密工作始終跟隨上級的步伐和要求。
    (五)根據(jù)市保密局的安排,公司保密辦組織公司黨委、工會、團(tuán)委、涉密人員等參觀“全國竊密泄密案例警示教育展”,展覽以圖片、視頻、實物展示、現(xiàn)場互動等多種形式,深刻剖析了近年來的一些竊密泄密典型案例,揭示了竊密泄密造成的嚴(yán)重危害,反映了信息化時期保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢。公司觀展人員一方面汲取沉痛教訓(xùn),深刻認(rèn)識保密工作嚴(yán)峻形勢,同時增強保密意識,筑牢保密思想防線,自覺維護(hù)國家秘密安全及企業(yè)秘密。
    (一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作,及時辦理相關(guān)審批事項,做好既抓好保密管理,有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。
    (二)健全涉密人員的管理機制。保密的核心是對人的管理,對涉密人員:上崗前進(jìn)行資格審查,簽訂《涉密人員保密責(zé)任書》;對現(xiàn)職涉密人員,簽訂保密責(zé)任書,日常加強檢查,監(jiān)督,要求涉密人員按月進(jìn)行保密自查,按時按要求進(jìn)行培訓(xùn);對離崗涉密人員,實行簽訂保密承諾書;涉密崗位出現(xiàn)缺額時都作出及時補充。今年,涉密人員月度考核達(dá)100%;涉密人員均無違規(guī)違紀(jì)行為和考核不合格的現(xiàn)象;根據(jù)實際情況調(diào)整補充涉密人員2次3人。
    (三)加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理。新形勢下,信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的`管理提出了更高的要求。公司保密辦公司按照保密工作的要求,加強了對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作,建立并完善公司計算機、存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備的總臺賬,并與實有物品相符合。做到了涉密計算機,不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接,實行物理隔離;加強移動存儲設(shè)備的使用管理,嚴(yán)禁移動存儲設(shè)備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用,涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密計算機中使用等。保密辦公室日常加強對涉密人員使用操作計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備行為的監(jiān)督、檢查,確保了無網(wǎng)絡(luò)、信息方面的失泄密事件的發(fā)生。
    依據(jù)新《保密法》、三級《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格評分標(biāo)準(zhǔn)》及公司新修改的《保密管理制度匯編》的相關(guān)要求和規(guī)定,公司保密辦嚴(yán)格落實保密檢查制度,通過保密檢查工作,使涉密人員提高保密認(rèn)識,提高防范失、泄密的意識,在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為,將保密防范措施落到實處,嚴(yán)守國家秘密及公司秘密。
    (一)每月涉密部門(部位)和涉密人員進(jìn)行保密自查,填寫自查表,保密辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查實施情況。
    (二)每季度對涉密部門負(fù)責(zé)人的考核檢查。
    (三)加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中,對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督,本年度共對公司計算機檢查共3次,隨時了解公司非涉密計算機的信息存儲情況,保障了公司的信息安全。
    對各項考核檢查,保密辦都做好記錄,整理形成保密檔案,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了整改。
    按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,年初的保密工作計劃就已經(jīng)將5萬元列入財務(wù)預(yù)算,專項經(jīng)費給予了保障。全年的保密經(jīng)費均按保密工作要求和計劃,用于保密工作管理(用于保密宣傳、教育、培訓(xùn))和專項經(jīng)費(用于技防和物防措施)。全年共支出保密經(jīng)費3.5萬元。
    每季度按時發(fā)放保密費,并拿出部分經(jīng)費做為保密工作獎勵經(jīng)費,于今年年初對于在20xx年保密工作中表現(xiàn)突出的個人(3人)給予了一定的精神和物質(zhì)獎勵。以此來促進(jìn)公司保密管理水平提高。
    20xx年度的公司的保密工作基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),全年未出現(xiàn)一起失泄密事件。但是,總結(jié)全年的保密工作,仍然存在著一定的不足,如:對保密工作認(rèn)識還不夠,日常工作中沒什么密秘可保;對保密工作的重視不夠,或是口頭上重視,工作忙了就放松了;保密教育培訓(xùn)形式單一、內(nèi)容枯燥,且沒有對教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,更多的是做了培訓(xùn)等等。對保密工作存在的問題,我們將在今后的工作中加強注意,作為20xx年保密工作的重點,采取有效措施,尋找解決辦法,認(rèn)真地整改,力爭保密工作能夠更上一個臺階,更好的為公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
    保密個人工作總結(jié)篇十一
    20xx年,我認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制,積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作,加強機關(guān)保密人員管理,充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定,保安全、促發(fā)展”的重要作用,確保了全年無泄密事件發(fā)生。
    高度重視保密工作,始終把保密工作擺在重要議事日程,認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制,建立了以黨委書記為主任,基層部門為委員的保密委員會及辦事機構(gòu),切實做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,指定專人專門管。建立了《xx保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《xx保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》,為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。
    保密個人工作總結(jié)篇十二
    根據(jù)《專項保密檢查工作方案》要求,我局高度重視,把此次專項保密檢查工作擺在重要議事日程,成立了以一把手為組長的****自查領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專人專管。現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    我局已成立以局長為組長,副職為副組長,機關(guān)科室、各二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生局****領(lǐng)導(dǎo)小組,副局長為主任,辦公室主任為副主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)日常****。
    日常保密管理,完善制度、落實制度是關(guān)鍵。今年我局完善了以“涉密文件和檔案管理”、“門戶網(wǎng)站管理”、“局域網(wǎng)及計算機管理”、“涉密計算機安全使用、維修、更換、報廢保密管理”、“涉密移動存儲介質(zhì)保密管理”、“涉密崗位及人員管理”等為主要內(nèi)容的《衛(wèi)生局****制度》。規(guī)范了上網(wǎng)信息保密審查程序;機關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé),全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》;計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強。堅持“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”和“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則,對涉密計算機做到專機專用。
    我局積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動,將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期或不定期地組織干部職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密文件精神。加強對涉密人員上崗、在崗、離崗的保密教育,使他們增強保密意識和法制觀念,掌握必備的保密知識技能,自覺執(zhí)行保密規(guī)章制度,切實履行保密職責(zé)和保密義務(wù)。
    經(jīng)對我系統(tǒng)各個單位逐個檢查,衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)共有3臺計算機連接工作秘密系統(tǒng)(政府網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)專用計算機一臺、連接人民政府辦公自動化系統(tǒng)和衛(wèi)生局公文管理系統(tǒng)外網(wǎng)計算機一臺、防疫站連接中國疾病預(yù)防控制系統(tǒng)計算機一臺),無涉密計算機和網(wǎng)絡(luò)。工作秘密計算機配有專用移動介質(zhì),沒有連接無線網(wǎng)絡(luò)及使用無線設(shè)備,各項制度健全。
    今后我們將在市委保密委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷總結(jié)經(jīng)驗,排除可能的隱患,增強保密意識,嚴(yán)堵泄密漏洞,深入扎實地搞好各項****,確保無失泄密事件發(fā)生,著力推動我局****再上新臺階。
    保密個人工作總結(jié)篇十三
    近年來,在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)和省保密局的具體指導(dǎo)下,我局保密工作堅持,統(tǒng)一思想、服務(wù)大局、穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新、突出重點、狠抓落實?的方針,緊密結(jié)合國稅工作的實際,在落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、開展保密宣傳教育、規(guī)范保密工作管理、加強保密工作督查等方面做了一些工作,也取得一定的成績。
    一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),保證工作順利開展。
    圍繞黨委政府工作中心,服務(wù)大局,是保密工作的根本出發(fā)點。基于此,我們始終堅持把服務(wù)和促進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展大局作為做好保密工作的檢驗標(biāo)準(zhǔn),著眼長遠(yuǎn),提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),夯實基礎(chǔ),促進(jìn)我局保密工作順利開展。
    一是開展教育,提高認(rèn)識。近年來,我們把保密教育列入了普法教育的內(nèi)容,采取會議動員、學(xué)習(xí)文件、舉辦培訓(xùn)、開辟宣傳欄、組織中心學(xué)習(xí)小組觀看專題片等多種多樣的形式,利用局域網(wǎng)、多媒體工具和有關(guān)保密工作報刊等各種載體,深入開展保密宣傳教育,收到了實實在在的效果。通過組織學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和國家稅務(wù)總局有關(guān)保密工作的方針政策、《保密法》和有關(guān)管理制度,引導(dǎo)廣大干部從維護(hù)國家安全、社會穩(wěn)定,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā),深刻認(rèn)識保密工作的重要性和必要性,不斷提高廣大國稅干部的保密意識和保密法制觀念,為保密工作順利開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。通過重點抓好計算機保密安全新知識培訓(xùn),增強了國稅干部網(wǎng)絡(luò)保密安全意識和防范能力;加強對機要人員等高涉密人員的教育和管理,引導(dǎo)他們從思想上構(gòu)筑起堅固防線,不斷提高業(yè)務(wù)技能,保持高度警惕性。
    二是加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織。我局黨組高度重視保密工作,始終將其擺上議事日程,經(jīng)常聽取保密工作情況匯報,研究解決保密工作中存在的實際問題,并在局辦公會、各市州局長會上經(jīng)常強調(diào)保密工作的重要性,有計劃、有步驟地認(rèn)真組織實施。在組織機構(gòu)上,省、市州、縣三級國稅局都成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由各級局的一把手擔(dān)任組長,配備了專職或兼職保密員,對于專職保密人員簽定了保密責(zé)任書,形成了自上而下、一級抓一級、層層抓落實的保密管理網(wǎng)絡(luò),為保密工作提供了堅強的組織保證。在落實責(zé)任上,建立了組長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,明確每個小組成員和保密人員的工作職責(zé),將責(zé)任分解到相關(guān)部門、落實到各個崗位,局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定,實行組長親自抓,分管的副組長具體抓,相關(guān)部門配合抓,形成了既各司其職、各負(fù)其責(zé),又協(xié)作配合、齊抓共管的良好工作格局。同時,把保密工作納入省局機關(guān)及對市州局目標(biāo)責(zé)任制考核的內(nèi)容之一,做到與國稅業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同考評。
    三是完善硬件,發(fā)揮功能。要做好保密工作,離不開一些必要的硬件作支撐。近年來,我們加大網(wǎng)絡(luò)保密安全技術(shù)的投入,先后配置或更新了計算機、傳真機、防盜報警器等保密安全設(shè)備,并在辦公樓大廳主要通道安裝了電子探頭,今年我局還投入2萬多元在要害部位計算機安裝了21臺隔離卡,增強了防范能力。在改善保密工作基礎(chǔ)設(shè)施條件的同時,我們注重發(fā)揮設(shè)備的應(yīng)用功能,提高保密技術(shù)水平,如對公文處理系統(tǒng)指定專人負(fù)責(zé),搞好日常的系統(tǒng)維護(hù),保證公文處理系統(tǒng)暢通運行;對機要通訊系統(tǒng),每年都邀請省委機要局的專業(yè)技術(shù)人員,對密碼通信系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。同時,為機要人員配備專用通訊工具,實行24小時值班制度,保證了總局和省委、省政府密碼電報和機要文件的及時收發(fā)處理。
    二、完善制度,注重引導(dǎo),促進(jìn)工作規(guī)范運行。
    我們根據(jù)保密工作的任務(wù)和職責(zé),結(jié)合工作的特點,突出建章立制,發(fā)揮制度的監(jiān)督、約束和引導(dǎo)的作用,用制度管事,按程序辦事,切實規(guī)范保密工作的運行。
    一是建立網(wǎng)絡(luò)信息安全保密制度。近年來,機關(guān)的信息化建設(shè)步伐日益加快,辦公自動化程度不斷提高,同時網(wǎng)絡(luò)信息的安全保密工作任務(wù)也日趨艱巨。針對這一情況,我們將局域網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全作為保密工作的一項重點來抓,制定了《綜合信息加密網(wǎng)管理制度》、《辦公自動化保密制度》、《聯(lián)接國際互聯(lián)網(wǎng)計算機工作的規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,堅決落實,涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密?的原則,重點加強對辦公室的機要、檔案、公文處理和文印等崗位和機關(guān)財務(wù)、計統(tǒng)、監(jiān)察、人事等崗位的涉密計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理,嚴(yán)格實行單機單用,嚴(yán)禁將涉密計算機直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián),并禁止涉密單位在與國際互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián)的計算機上處理涉密信息和內(nèi)部辦公事項,從源頭上堵塞泄密漏洞。
    二是建立信息發(fā)布保密管理制度。我們根據(jù)《省政府信息公開規(guī)定》,制定了《信息宣傳管理辦法》,規(guī)定全局對外宣傳信息發(fā)布?xì)w口辦公室統(tǒng)一管理,所有對外發(fā)布的信息都要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行審批,統(tǒng)一對外發(fā)布宣傳信息,并對于局域網(wǎng)站的信息發(fā)布實行專人管理,一律按照程序批準(zhǔn)后方可掛載,防止因信息發(fā)布不當(dāng)而造成泄密。
    三是完善公務(wù)出國保密管理制度。今年系統(tǒng)對外交流、出國考察學(xué)習(xí)活動有所增多,加強對公務(wù)出國保密工作的重要性日益突出,為此,我們修訂了《湖北省國家稅務(wù)局公務(wù)出國人員管理辦法》,規(guī)范了出國人員的審批程序,對于出國人員保密安全提出具體要求,做好出國人員的教育和管理。
    四是健全內(nèi)部管理制度。針對工作中涉及保密的六個方面內(nèi)容,我們先后制定了《安全保密工作重大事件報告制度》、《外事工作管理辦法》、《信訪工作規(guī)則》、《涉外稅務(wù)保密制度》、《密碼通訊機房管理制度》、《檔案保密制度》和《‘三密’文件管理制度》等,從而做到工作開展到哪里,保密管理的觸角就延伸到哪里。
    五是建立安全防范管理制度。在建立健全保密工作各項制度的基礎(chǔ)上,我們不斷強化日常安全防范措施,特別是每逢重大節(jié)日、重要政治活動期間,都及時召開局長辦公會議,安排部署對重點保密部位的安全防范工作,做好值班保衛(wèi)工作,把保密措施落到實處,確保萬無一失。
    三、開展自查,狠抓督導(dǎo),確保工作落到實處。
    為促進(jìn)保密工作落到實處、取得實效,我們按照中央、省委和保密部門有關(guān)文件的要求,以開展自查為抓手,及時查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地采取措施,加強管理,堵塞漏洞。一是抓檢查,突出重點。在自查的內(nèi)容上,以,三密?文件和密碼電報的簽收、登記、編號、傳遞、辦理、使用、復(fù)制和保存等環(huán)節(jié)中的保密管理情況為重點;在自查的部位上,以局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、財務(wù)處、計統(tǒng)處、信息中心、監(jiān)察室、人事處等崗位的涉密計算機為重點;在自查的對象上,以電子公文處理系統(tǒng)加密網(wǎng)絡(luò)設(shè)備機、機要室的防盜門窗、監(jiān)控報警裝置、防火設(shè)施等為重點,采取現(xiàn)場檢查和技術(shù)檢測相結(jié)合的方法,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,增強了檢查的針對性和實效性。二是抓整改,有的放矢。針對自查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,我們迅速制定措施,加強整改,及時消除可能導(dǎo)致泄密的隱患。通過自查整改,我們進(jìn)一步規(guī)范了,三密?文件的管理,嚴(yán)格執(zhí)行處理程序和傳閱范圍的規(guī)定,做到了登記清楚、處理及時、運轉(zhuǎn)規(guī)范、管理嚴(yán)格、保管安全,到目前為止,沒有發(fā)生丟失、泄密的事故。
    同時,對密碼機及用戶卡等密件的各種載體和電子公文處理系統(tǒng)的密碼卡與密碼機都做到了分離保管,確保實現(xiàn)安全無隱患,并對用于密碼通信的計算機和用于公文處理計算機,實行專機專用或采取物理措施,安裝病毒防御軟件,堅決杜絕泄密隱患。三是抓督導(dǎo),務(wù)求落實。我們通過加大督導(dǎo)力度,促進(jìn)各項保密管理制度執(zhí)行到位,使各項保密措施落實到工作的各個環(huán)節(jié),特別是對要害部門、重點部位、涉密載體、涉密信息傳輸、重要會議的管理,我們都按照規(guī)定一絲不茍地抓好落實,絲毫不打折扣,確保了國家秘密萬無一失。近年來,由于我局各項保密措施得力,從未發(fā)生過一起失密泄密事件。
    總之,我局的保密工作取得了一定的成效,特別是通過這次自查,促進(jìn)了保密工作進(jìn)一步規(guī)范,但也發(fā)現(xiàn)一些問題,如開展保密工作的深度和廣度還不夠,保密經(jīng)費還未設(shè)置專款,對保密人員的崗位津貼沒有落實,對保密部位配備的設(shè)施還有待改善等問題。我們將以這次保密工作檢查為契機,認(rèn)真聽取并虛心接受檢查組的意見,進(jìn)一步強化各項保密管理,推動我局保密工作再上一個新臺階。
    保密個人工作總結(jié)篇十四
    2014年,我分中心****在市委、市國家保密局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照中央、市委和市政府有關(guān)文件精神,堅持以十八大重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的各項****方針政策,按照全市****部署,堅持打基礎(chǔ)、抓重點,嚴(yán)管理,進(jìn)一步提高****科學(xué)化、保密管理法制化、保密技術(shù)手段現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化水平,全面完成各項任務(wù),充分發(fā)揮了****“保安全、促穩(wěn)定,保安全,促發(fā)展”的積極作用。
    今年以來,我分中心把****擺上重要議事日程,確立了“****無小事”的思想理念,把“明確責(zé)任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為****的總思路,從組織建設(shè)入手,將****擺在了突出位置。認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)****的方針、政策、指示,嚴(yán)格按照市委有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制,做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓,專門成立了****領(lǐng)導(dǎo)小組,由中心主任繆伯鴻擔(dān)任****領(lǐng)導(dǎo)小組組長,對****總負(fù)責(zé);由陳劍蕓副主任直接分管****,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù),及時處理****中的重大問題和失泄密事件;領(lǐng)導(dǎo)小組成員由茅建銀、趙幼清組成,加強對全體干部職工的保密教育力度。中心堅持做到****與業(yè)務(wù)工作同時部署,同時落實,并將任務(wù)分解細(xì)化,明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人,為****提供了強有力的組織保證。
    我分中心擬定保密法制教育的年度計劃,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》和《保密法實施辦法》,觀看保密警示教育片,積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動,將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中,積極選派保密干部參加余姚市組織的保密知識培訓(xùn),及時傳達(dá)上級有關(guān)保密的文件精神,時刻提醒職工注意各項工作的保密性,尤其是涉及到公積金業(yè)務(wù)方面的****。同時,落實好工作經(jīng)費,以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動保密宣傳教育工作,結(jié)合中心實際,認(rèn)真組織職工撰寫****信息、研討文章,強化職工的保密意識,樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
    進(jìn)一步規(guī)范保密管理工作,完善****制度,強化管理機制,不斷提高防范意識,進(jìn)一步加強內(nèi)部管理,嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng),堅決杜絕“一機兩用”現(xiàn)象。開展了****定期和不定期檢查,堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
    加強涉密計算機、信息系統(tǒng)登記備案管理;做好涉密計算機及涉密網(wǎng)絡(luò)和電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)保密管理;做好移動儲存介質(zhì)備案管理工作。貫徹落實《中共中央保密委員會關(guān)于嚴(yán)禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的通知》,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的規(guī)定,堅持“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實好計算機系統(tǒng)的保密管理工作。安排具體人員負(fù)責(zé)做好電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)涉密信息安全工作。同時,做好復(fù)印機和廢舊文件的管理登記工作。
    我分中心嚴(yán)格按照市委文件精神,采取有效措施,推動****的全面完成。
    (一)建章立制,做到有章可循。及時傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)****的指示、文件,建立和完善了各項保密規(guī)章制度,并結(jié)合中心工作實際,制定了專門的保密制度,隨時督促職工對各項工作的保密。
    (二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
    (三)做好本單位對外宣傳和新聞出版****,對全市涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。
    (四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識能力較強,各類文件嚴(yán)格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法,定密準(zhǔn)確率達(dá)95%以上,全年未發(fā)生泄密事件。
    (五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施,與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離,實行政務(wù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)分網(wǎng)處理,對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度,并實行責(zé)任追究制。
    (六)抓好****的日常事務(wù)。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié),認(rèn)真完成市委保密辦部署的專項****任務(wù),并及時報送專題報告。同時,抓好保密信息的投稿工作,及時地反映我分中心****開展情況。
    分中心在積極做好日常****管理的同時,我們按照市保密局的要求給有關(guān)科室配備了碎紙機,多方面地支持****的開展。
    今年以來,由于中心領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視,我分中心的****得到進(jìn)一步加強,沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素,為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用,但****不是一勞永逸的,我們離上級的要求還存在一定差距,中心將在以后的工作中,正視自己的成績和不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),進(jìn)一步推動我分中心的****走上新臺階。
    保密個人工作總結(jié)篇十五
    近年來,對法院保密工作十分重視,積極采取各種有效措施,加強領(lǐng)導(dǎo),強化教育,完善制度,狠抓落實,使全院保密工作健康有序發(fā)展?,F(xiàn)將我院近年來保密工作的開展情況總結(jié)如下:
    中院黨組十分重視保密工作,認(rèn)真分析在新形勢下做好法院保密工作,對建設(shè)司法公正,提高法院公信力的重大意義,完善保密工作機制。一是*院長到中院工作后,及時調(diào)整、成立新的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、院長擔(dān)任組長,為第一責(zé)任人,黨組副書記、常務(wù)副院長為副組長,負(fù)責(zé)具體工作。其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員。并成立了保密工作辦公室加以落實。明確保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)分工,按業(yè)務(wù)歸口實行“條塊”管理,使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅做好審判和隊伍建設(shè)等項本職工作,還要做好相關(guān)的保密工作,克服審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。二是以《中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》和省法院以及省委、市委有關(guān)保密規(guī)定為依據(jù),采取多項措施加強法院保密工作建設(shè),每年對全院機關(guān)的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署,及時制定年度計劃,使機關(guān)保密工作有人抓、有人管,奠定了組織保證,確保工作落到實處。三是經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查保密工作進(jìn)展情況,及時研究解決工作中出現(xiàn)的問題,并對各部門的保密工作進(jìn)行跟進(jìn)和檢查。重點檢查黨組會、院務(wù)會、審委會委員、印鑒、文英檔案等項業(yè)務(wù)中保密工作開展情況。
    為認(rèn)真貫徹各級部門對保密工作的指示和要求,各種涉密信息能夠被充分利用、發(fā)揮其應(yīng)有作用,確保黨和國家的秘密能夠得到有效保護(hù)。一是中院每年都開展多種形式的宣傳教育,除了各大節(jié)日、假期抓好保密宣傳教育和工作檢查外,在每季度的院務(wù)會上安排學(xué)習(xí)時間,通過時時提醒,會會教育,提高全院干警的保密意識。二是深入開展“四五”保密法制宣傳教育活動,通過辦墻報、板報,電子顯示屏宣傳保密法律知識,營造氛圍;對干警進(jìn)行保密宣傳;全市法院有組織、有計劃地進(jìn)行了多次保密錄像教育,寓保密教育于娛樂之中;積極購置保密宣傳教育資料,為學(xué)習(xí)保密工作提供方便;積極參加市委、xxx舉辦的保密知識答題活動,了解掌握有關(guān)保密工作的各項規(guī)定;每年在全院干警中開展保密知識業(yè)務(wù)測試,進(jìn)一步使干警明確保密工作的內(nèi)容和范圍,了解掌握有關(guān)保密工作的各項規(guī)定。結(jié)合法院工作實際,狠抓保密工作,在草擬和審改發(fā)出的公文和材料資料中,不忘跟進(jìn)保密工作;在研究重大案件、疑難案件的過程,不忘落實保密工作,并盡可能將工作做在前,跟得緊;在機構(gòu)變動,人員調(diào)整前及時督促部門落實好文件資料的清理清退、歸檔和交接,明確要求有關(guān)部門和留守人員負(fù)責(zé)卷宗材料和案件檔案的管理。由于工作做在前,跟進(jìn)效果好,保密工作仍然得到有序落實。
    為更好地開展保密教育工作,一是嚴(yán)格涉密人員的選任。對涉密人員進(jìn)行資格審查,考查政治是否可靠、是否具備承擔(dān)保守國家秘密的基本條件,而后確定具體人選,并與涉密人員簽定《保密責(zé)任書》,并形成制度。二是強化涉密人員的保密知識培訓(xùn)。注重培養(yǎng)保密工作的指導(dǎo)思想和方針政策、保密工作的法規(guī)制度、保密與竊密斗爭的形勢、保密知識和技能。三是為了提高保密人員的工作能力,利用系統(tǒng)的教材和專業(yè)刊物對保密人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),并積極參加省xxx和市xxx組織的保密工作培訓(xùn)班,使保密人員和知曉審判秘密的具體范圍以及相關(guān)的制度,了解審判秘密的泄露途徑和常用的竊密手段,從而增強做好保密工作的緊迫感、責(zé)任感,提高防范能力。四是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時加強保密人員的政治教育,使保密人員認(rèn)識到保守審判秘密直接關(guān)系到司法公正和司法權(quán)威,增強保密人員責(zé)任感和使命感,確保保密工作不出任何紕漏。
    隨著改革開放的深入推進(jìn)和社會主義市場經(jīng)濟的建設(shè)發(fā)展,新時期保密工作過去只局限于保證文件不丟失,只要管好文件就是做好保密工作,現(xiàn)在要適應(yīng)改革開放和科技進(jìn)步,全方位防止失、泄密事件,保密工作更具復(fù)雜性和艱巨性,過去我們經(jīng)常提到的是“兩管三鐵一器”,即:管住文件、管住嘴,鐵門、鐵窗、鐵柜,報警器,現(xiàn)在我們提倡“三防一加強”,即:人防、物防、技防和加強管理。
    針對法院工作過去確實存在一些違反審判紀(jì)律而發(fā)生泄秘事件,如承辦人向當(dāng)事人透露合議庭、審委會討論情況,造成非常惡劣的影響。個別辦案人員缺乏保密意識,暫離辦公室不鎖門、卷宗柜不上鎖等現(xiàn)象,直接威脅到審判機密的安全。針對問題,完善制度。我院及時制定了審判工作十項禁令,規(guī)范干警在辦案嚴(yán)格遵守審判保密紀(jì)律,違反審判紀(jì)律的按禁令處理;為了規(guī)范印鑒管理,制定明確的《印鑒使用辦法》,如規(guī)定印鑒管理人離開辦公室印鑒必須鎖入保險柜,用印采取領(lǐng)導(dǎo)審批,嚴(yán)格使用、退回登記。
    確保用印安全;為防止宣傳報道中出現(xiàn)泄秘事件制定了《宣傳工作紀(jì)律》。規(guī)定任何人在案件未審結(jié)前不得接受媒體采訪,不得以任何形式向謀體發(fā)表個人觀點,接受采訪由政治部統(tǒng)一接待登記;重點加強檔案工作管理,下發(fā)了《進(jìn)一步加強檔案工作通知》,結(jié)合執(zhí)行最高人民法院關(guān)于查閱民事訴訟卷宗的有關(guān)規(guī)定,既服務(wù)于群眾訴訟,又確保保密工作的順利開展;嚴(yán)格執(zhí)行公文處理程序,對上級的各種秘密文件,按傳閱范圍,及時傳稅,及時收回,該上交的及時上交,對于領(lǐng)導(dǎo)干部傳閱的文件,嚴(yán)格按照規(guī)定并堅持實行傳閱、借閱登記制度,對于過期一般文件,送造紙廠隨人監(jiān)督銷毀;嚴(yán)格文印管理,認(rèn)真落實審核、簽發(fā)、復(fù)印程序,對文件印刷后的打印紙、多余紙張及時銷毀。還制定保密十不準(zhǔn),要求全體干警不該說的國家秘密絕對不說,不該問的國家秘密絕對不問,不在非保密本上記錄國家秘密,不在私人能鶴中涉及國家秘密,不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)搰颐孛?,不存在不利于保密的地方存放秘密文件、資料,不在普通電話、明碼電報、變通郵局傳送國家秘密事項,不攜帶國家秘密材料瀏覽、參觀、探親、訪友和出和公共場所。
    另外,對一些重要部門、科室的電話、傳真機等我們了嚴(yán)格進(jìn)行管理。我們又結(jié)合“規(guī)范司法行為”專項整改活動,制定了針對本院和全市法院系統(tǒng)的目標(biāo)管理考核辦理,實行百分考核,目標(biāo)考核對保密工作提出了嚴(yán)格的要求,分值量加重,并特別規(guī)定因工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致機密造成重大影響者,對該單位、該部門的整體工作實行一票否決,進(jìn)一步增強了廣大干警的保密責(zé)任感。