護(hù)理論文綜述類題目大全(14篇)

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    如果我們對一些陌生的知識點(diǎn)感興趣,我們可以主動去了解和學(xué)習(xí)。怎樣寫一篇完美的總結(jié)是很多人關(guān)心的話題。下面是一些成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
    護(hù)理論文綜述類題目篇一
    3、產(chǎn)婦的心理狀態(tài)與護(hù)理。
    4、健康教育中存在的常見問題及改進(jìn)措施。
    5、高血壓患者不遵醫(yī)飲食行為的原因分析和對策。
    6、護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長職責(zé)。
    7、淺談晚期癌癥病人的臨終關(guān)懷護(hù)理體會。
    8、如何增強(qiáng)護(hù)士法律與服務(wù)意識避免護(hù)理糾紛。
    9、高危病人行腹腔鏡膽囊切除術(shù)圍手術(shù)期的護(hù)理。
    10、臨床心理護(hù)理與護(hù)士心理品質(zhì)淺析。
    11、淺談門診健康教育的對策、形式。
    12、老年冠心病患者的健康教育。
    13、門脈高壓癥、上消化道出血的外科護(hù)理。
    14、早產(chǎn)兒窒息復(fù)蘇后的觀察與護(hù)理。
    15、臨床護(hù)士如何避免護(hù)患糾紛。
    16、158例腦部疾患健康教育接受能力普查及對策。
    17、淺談護(hù)士長綜合素質(zhì)的影響力。
    18、兩種心理干預(yù)方法對膽囊切除病人術(shù)前焦慮及術(shù)后恢復(fù)。
    19、急性有機(jī)磷農(nóng)藥中毒的臨床護(hù)理。
    20、護(hù)理文書書寫中潛在的醫(yī)療糾紛。
    21、學(xué)齡前患兒的心理護(hù)理。
    22、高血壓病人健康教育難點(diǎn)分析及對策。
    23、全髖置換圍手術(shù)期護(hù)理。
    24、維生素k缺乏癥的護(hù)理及預(yù)防。
    25、淺談重癥急性胰腺炎非手術(shù)治療及營養(yǎng)支持。
    26、自殺精神病人的心理性特征及護(hù)理對策。
    27、精神疾病的康復(fù)教育及護(hù)理指導(dǎo)。
    28、對神經(jīng)內(nèi)科住院病人常見的問題實(shí)施循證護(hù)理的實(shí)踐。
    29、護(hù)患溝通技巧及對病人康復(fù)的重要性。
    30.護(hù)患溝通技巧對病人康復(fù)的重要性。
    31、繼續(xù)護(hù)理教育的實(shí)踐與體會。
    33、急診科護(hù)生實(shí)習(xí)帶教方法的探討。
    34、糖尿病足患者的高危因素和護(hù)理干預(yù)。
    35、加強(qiáng)急診護(hù)理工作防范護(hù)患糾紛。
    36、淺談健康教育在臨床護(hù)理中的應(yīng)用。
    37、脊髓損傷患者膀胱功能的早期康復(fù)訓(xùn)練及效果分析。
    38、住院病人文化休克因素分析及護(hù)理策略。
    39、開胸行食管癌切除術(shù)加食管胃吻合術(shù)護(hù)理。
    40、高血壓腦出血術(shù)后護(hù)理。
    41、陪護(hù)人員對腫瘤患者的影響。
    42、老年冠心病的健康教育。
    43、以整體護(hù)理觀為指導(dǎo)開展護(hù)理查房。
    44、護(hù)患糾紛分析及防范。
    45、護(hù)患溝通的技巧及對病人康復(fù)的重要性。
    46、208例tvp治療bph術(shù)后護(hù)理體會。
    47、淺談糖尿病患者的飲食護(hù)理。
    48、鱗紋釘內(nèi)固定術(shù)治療老年股骨頸骨折的術(shù)后護(hù)理體會。
    49、淺談護(hù)士長素質(zhì)與護(hù)理管理。
    50、眼球穿通傷的臨床分析及護(hù)理。
    護(hù)理論文綜述類題目篇二
    1.1護(hù)理人員普遍缺乏。按照《編制原則》的標(biāo)準(zhǔn),護(hù)士占衛(wèi)技人員總數(shù)為50%,病床與病房護(hù)理人員比為1∶0.4,醫(yī)護(hù)比為1∶2。根據(jù)調(diào)查目前各醫(yī)院并不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),護(hù)士缺編現(xiàn)象普遍。據(jù)國家衛(wèi)生部醫(yī)政司、人事司1995年對全國30個省、市、自治區(qū)共210所醫(yī)院的調(diào)查,其中護(hù)士缺編的醫(yī)院占被調(diào)查醫(yī)院的93.93%,護(hù)理人員的匱乏可見一斑。
    1.2護(hù)理人員知識水平低。護(hù)理人力資源結(jié)構(gòu)包括學(xué)歷結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu),根據(jù)調(diào)查,我國護(hù)士的學(xué)歷情況如下:本科及以上學(xué)歷占0.46-1.5%,大專學(xué)歷占1.7%-20.4%,中專學(xué)歷占67.95%-77.1%,無正規(guī)學(xué)歷者高達(dá)7.5%-20.5%。由此可見,我國護(hù)理人員的受教育程度不高,學(xué)歷普遍很低。而要求嚴(yán)格的眼科護(hù)理人員更是雪上加霜。
    1.3眼科護(hù)理人員缺乏。由于眼科是隨社會的發(fā)展近年來逐漸形成的科室,成長的還不及其他衛(wèi)生科室成熟。眼睛又相較其他人體身體部位更加脆弱,對于護(hù)理人員的要求也更高,基于護(hù)理人員的普遍缺乏,眼科護(hù)理人員更是少之又少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會的需求。2001年3月衛(wèi)生部醫(yī)政司統(tǒng)一編制《2000年眼科現(xiàn)狀調(diào)查表》,在所調(diào)查的3613所眼科醫(yī)療機(jī)構(gòu),眼科護(hù)理人員在不同衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的構(gòu)成比及醫(yī)護(hù)比。由調(diào)查可見,眼科醫(yī)護(hù)人員的缺乏,隨著地域經(jīng)濟(jì)水平、居民生活水平的降低眼科的醫(yī)護(hù)人員越來越短缺,這將造成居民眼科健康的隱患。
    2.1部分護(hù)理人員在編不在崗。很多醫(yī)院的護(hù)士不僅具備扎實(shí)的專業(yè)知識,還具有較強(qiáng)的人際交流能力,他們能夠較好的處理問題,從而擔(dān)任行政部門職務(wù),這些人往往在脫離臨床后仍占用護(hù)理人員的編制,從而使護(hù)理人員不能正常補(bǔ)缺。據(jù)1998年山西省衛(wèi)生廳對省內(nèi)醫(yī)院護(hù)士崗位情況的抽樣調(diào)查,在被調(diào)查的17所醫(yī)院中,在編護(hù)士共4231人,其中404人不在護(hù)士崗位。由此可見護(hù)理人員在編不在崗的現(xiàn)象普遍存在,是護(hù)理人員缺乏的原因之一。
    2.2護(hù)理人員工作量大,待遇與工作量不符。由于醫(yī)院是一個人流量巨大的場所,而且醫(yī)院中人員職責(zé)劃分不細(xì)致,使地位相較于醫(yī)生較低的護(hù)士工作量繁多并且復(fù)雜。作為護(hù)理人員,工作時間長、夜班頻繁,工資待遇卻不盡如人意,使很多原本從事護(hù)理工作的人員選擇了轉(zhuǎn)業(yè),去尋找工作量與待遇相適應(yīng)的工作,這是護(hù)理人員匱乏的重要原因。由于待遇造成的人員流失占很大比重。
    2.3對眼科護(hù)理人員綜合素質(zhì)要求高。由于眼睛是人身體中最為脆弱的部位,因此對于護(hù)理人員的要求也相較普通護(hù)理人員更高,知識水平不夠的護(hù)理人員很難向眼科護(hù)理人員轉(zhuǎn)型。
    3.1政府提高對眼科護(hù)理人員管理工作的重視。政府應(yīng)重視眼科護(hù)理人員不足的現(xiàn)象,明確護(hù)理人員不足將帶來的不良后果,充分起到監(jiān)督作用。建立健全相關(guān)的條令條例,杜絕在職人員不在崗、掛閑職的現(xiàn)象。由于護(hù)理人員職業(yè)的特殊性,這個職業(yè)關(guān)乎到患者的人身安全,更需要得到充分的重視,從業(yè)人員的'職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)知識的掌握至關(guān)重要。政府的相關(guān)部門應(yīng)給予足夠的重視,一方面應(yīng)對眼科護(hù)理人員的從業(yè)資格進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定,保證從業(yè)人員具備足夠的能力對患者進(jìn)行醫(yī)護(hù);另一方面應(yīng)加大監(jiān)督力度,定期對自己管轄范圍內(nèi)的醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查,督促醫(yī)院對眼科護(hù)理人員進(jìn)行補(bǔ)缺,從而能夠保證醫(yī)院眼科護(hù)理的順利進(jìn)行。
    3.2提高眼科護(hù)理人員的待遇。從政府到醫(yī)院,每一級都提高對醫(yī)護(hù)人員工作的重視,對醫(yī)護(hù)人員的待遇進(jìn)行提高,從而提高眼科護(hù)理人員的從業(yè)積極性。對于護(hù)理人員的待遇可以從以下方面進(jìn)行提高:
    (1)國家建立專門的補(bǔ)貼。國家建立專門的經(jīng)費(fèi)用于補(bǔ)貼護(hù)理人員,以此使廣大的知識分子了解到國家對護(hù)理人員的重視,從而提高學(xué)生在專業(yè)選擇方面對護(hù)理的興趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的積極性,以此來促進(jìn)眼科等護(hù)理人才的增多,從而能夠使社會擁有更多的具有過硬護(hù)理專業(yè)素質(zhì)的優(yōu)秀人才,使我國的醫(yī)療條件更上一層樓。
    (2)醫(yī)院建立適當(dāng)?shù)穆毼粫x級規(guī)范。醫(yī)院除了利用物質(zhì)獎勵來激勵護(hù)理人員的從業(yè)積極性外,還可以建立適當(dāng)?shù)穆毼粫x級規(guī)范,給具有足夠能力的護(hù)理人員更多的機(jī)會,使護(hù)理人員能夠在工作中感到自己具有更大的前途,從而促進(jìn)更多的有志向、有能力的人選擇成為護(hù)理人員。這樣既有利于醫(yī)院得到更多的人才,提高醫(yī)院職工的水平,也能使醫(yī)院的護(hù)理水平更上一層樓。
    (3)醫(yī)院進(jìn)行科學(xué)的排班。醫(yī)院對以眼科護(hù)理人員為代表的護(hù)理工作人員們排設(shè)合理、科學(xué)的班表,讓護(hù)理人員的工作時間和休息時間平衡,足夠的休息才能夠讓護(hù)理人員的工作效率更高。
    4結(jié)論。
    我國目前眼科護(hù)理人力資源短缺的現(xiàn)象需要社會各個部門共同努力,讓我們給護(hù)理工作足夠的重視,遵守國家的相關(guān)規(guī)定,支持相關(guān)部門的工作,讓我國的護(hù)理水平更上一層樓。
    參考文獻(xiàn)。
    護(hù)理論文綜述類題目篇三
    結(jié)果顯示:護(hù)理期刊論文發(fā)表周期最長931(31個月),最短6d;年均均散度最長13.63個月,最短5.16個月。
    時滯最長的是《中華護(hù)理雜志》,其次為《山西護(hù)理雜志》,最短的是《實(shí)用護(hù)理雜志》。
    《中華護(hù)理雜志》時滯長的原因是知名度高、來稿多、采用量大于載文量、退修量大、刊文量低。
    2.綜述型學(xué)術(shù)論文。
    在綜合分析和評價已發(fā)表過的資料的基礎(chǔ)上,提出該涉及專題在特定時期內(nèi)發(fā)展演變的規(guī)律和趨勢的`綜述型學(xué)術(shù)論文,其摘要的結(jié)構(gòu)格式及寫作內(nèi)容應(yīng)為:某學(xué)科(或某專題、某領(lǐng)域)的綜述結(jié)果表明了什么,其過去、現(xiàn)在的發(fā)展?fàn)顩r及其動態(tài)情況,還存在什么問題尚待解決,建議今后的研究方向。
    護(hù)理論文綜述類題目篇四
    摘要:當(dāng)前我國的眼科護(hù)理人力資源面臨嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,而眼科護(hù)理人力資源在眼科人力系統(tǒng)中處于至關(guān)重要的地位,眼科護(hù)理人力資源不足嚴(yán)重影響眼科護(hù)理的進(jìn)行,甚至對醫(yī)療中的眼科行業(yè)產(chǎn)生嚴(yán)重影響。國家應(yīng)完善健全關(guān)乎眼科護(hù)理人員切身利益的相關(guān)條令條例,以提高人員的從業(yè)激情。
    關(guān)鍵詞:眼科護(hù)理;人力資源;不足。
    隨著社會的發(fā)展,目前社會上的工作類型也更加豐富和細(xì)化,眼科護(hù)理便是隨著社會的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生的一個行業(yè)。隨著人類生活質(zhì)量的提高,人們對護(hù)理的要求也越來越高,目前的眼科護(hù)理已經(jīng)不能滿足人們的需要,眼科護(hù)理人員短缺的問題亟待解決,在人員數(shù)量保證的同時,人員業(yè)務(wù)素質(zhì)也絕不能忽視。
    護(hù)理論文綜述類題目篇五
    目前,康復(fù)護(hù)理在我國正經(jīng)歷著專業(yè)知識的初步積累、傳播、實(shí)踐和發(fā)展階段。其教學(xué)方法的改革亦在探索之中。
    康復(fù)醫(yī)學(xué)是一門新興的跨科性學(xué)科,是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的重要組成部分,已被who列為與臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、保健醫(yī)學(xué)并列的四大醫(yī)學(xué)體系之一。康復(fù)護(hù)理學(xué)是康復(fù)醫(yī)學(xué)的重要組成部分,其護(hù)理對象主要是殘疾者、老年人、老年病和慢性病患者??祻?fù)護(hù)理的目的是使殘疾者的殘存程度和能力得到最大限度的改善,重建心身平衡,最大限度地恢復(fù)其生活自理能力。作為現(xiàn)代護(hù)理學(xué)專業(yè)的學(xué)生,在學(xué)習(xí)期間應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握康復(fù)護(hù)理學(xué)的基本概念及技能,以便在今后工作中更好地識別、了解和解決患者功能維護(hù)與促進(jìn)的問題,在各自領(lǐng)域開展康復(fù)護(hù)理的研究與探索,進(jìn)一步豐富康復(fù)護(hù)理的理論與實(shí)踐。
    康復(fù)護(hù)理學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,因此,在授課過程中,我們嘗試應(yīng)用了參與式教學(xué)法,旨在加強(qiáng)學(xué)生的參與意識,提高其分析問題、解決問題的能力,增強(qiáng)實(shí)際操作的技能?,F(xiàn)具體介紹如下:
    參與式教學(xué)是一種新式教學(xué)方法,它在觀念、方法、模式等方面不同于傳統(tǒng)式教學(xué),是一種合作式或協(xié)作式的教學(xué)法,已逐步應(yīng)用于多領(lǐng)域、多學(xué)科的教學(xué)。
    參與式教學(xué)的特點(diǎn):以老師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,師生平等互尊互動,共同設(shè)計(jì)課題。該方法以學(xué)生為中心,充分應(yīng)用靈活多樣、直觀形象的教學(xué)手段,鼓勵學(xué)生積極參與教學(xué)過程,成為其中的積極成分,加強(qiáng)老師與學(xué)生之間以及學(xué)生與學(xué)生之間的信息交流和反饋,使學(xué)生能深刻地領(lǐng)會和掌握所學(xué)知識,并能將這種知識運(yùn)用到實(shí)踐中去。
    參與式教學(xué)的方法多樣化(小講座、小組討論、提出問題、分析問題、解決問題、靈活多變、集思廣義、頭腦風(fēng)暴、角色扮演等)。通過運(yùn)用“參與式方法”使每個學(xué)生能夠在緊張活潑、忙碌有序的氛圍中獲得親身的體驗(yàn)和感受,并調(diào)動自己的已有經(jīng)驗(yàn),在合作交流中生成自己的新經(jīng)驗(yàn)[4]。從而真正領(lǐng)略到培訓(xùn)的要義,在行為上發(fā)生潛移默化的變化,將新的理念和做法滲透到自己的日常行為中。鑒于參與式教學(xué)的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、效果,應(yīng)該更快更好地運(yùn)用推廣、改進(jìn)、豐富、提高,使這一新式教學(xué)方法更加完善,對改進(jìn)康復(fù)護(hù)理學(xué)的教學(xué)質(zhì)量將起到積極的推動作用。
    “參與式方法”教學(xué)過程。
    分組:教師可根據(jù)班級情況進(jìn)行分組。我們有意識根據(jù)性別、民族進(jìn)行搭配,每個學(xué)習(xí)小組10人,這樣可以保證小組討論效果,保證學(xué)習(xí)順利進(jìn)行。
    學(xué)習(xí)活動:學(xué)習(xí)活動是參與式教學(xué)的主體部分,就是讓學(xué)生參與到某些教學(xué)活動的設(shè)計(jì)中來,與教師互動學(xué)習(xí),互動研究,共同提高。教學(xué)設(shè)計(jì)要明確課時分配、課程內(nèi)容以及每個章節(jié)內(nèi)容的參與式過程和方法。在活動中,我們根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容結(jié)合使用各種參與式教學(xué)方法。
    首先,使學(xué)生明確康復(fù)護(hù)理學(xué)課程的重要地位和作用。例如用“頭腦風(fēng)暴”法,使學(xué)生了解康復(fù)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、康復(fù)護(hù)理學(xué)的概念、區(qū)別和聯(lián)系等。
    其次,整個教學(xué)中穿插各種“小組活動”的方式,即圍繞一個需小組成員互相協(xié)作才能完成的任務(wù),或是需要討論才能形成正確、全面認(rèn)識的話題展開。一般先由教師創(chuàng)設(shè)情境、引入話題、布置任務(wù),然后進(jìn)行小組活動。如教學(xué)設(shè)計(jì)“做一天殘疾人”活動,由各小組扮演不同類型殘疾人,上課之前完成一天的殘疾人角色扮演,深入體會殘疾人在生活中所面臨的各種實(shí)際問題,并考慮我們和社會能為殘疾人做什么?創(chuàng)建無障礙服務(wù)設(shè)施的必要性?如何從自身做起,改進(jìn)殘疾人的生存環(huán)境?各小組對以上問題進(jìn)行討論,寫出小組討論意見,最后推選1名成員在課堂進(jìn)行匯報,其他成員可進(jìn)行補(bǔ)充,使學(xué)生們充分思考,積極討論,課堂氣氛活躍。通過這次小組活動,學(xué)生們感到相互間協(xié)調(diào)、配合的重要性,凝聚力有所增強(qiáng),有的小組甚至深入到臨床康復(fù)科,更加深刻的理解康復(fù)的意義和重要性,對課程產(chǎn)生較強(qiáng)的興趣。通過辯論和演講,可以豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,使學(xué)生從多角度、全方位考慮和觀察問題,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)變能力、思維能力和語言表達(dá)能力。為康復(fù)護(hù)理學(xué)課程的順利實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    另外,在教學(xué)過程中適當(dāng)運(yùn)用“案例分析”、“角色扮演”等方法。
    案例分析:組織授課教師共同收集和整理康復(fù)護(hù)理學(xué)的經(jīng)典案例,編寫案例集。講授理論知識時結(jié)合案例,將學(xué)生帶入特定的臨床情境中,形成真實(shí)的康復(fù)護(hù)理感受,加深學(xué)生對講授內(nèi)容的理解。也可將案例和相關(guān)問題留給學(xué)生,讓學(xué)生查閱資料,運(yùn)用所學(xué)理論對案例進(jìn)行分析,撰寫分析報告。案例教學(xué)法可以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、分析和解決實(shí)際臨床護(hù)理問題的能力。
    角色扮演:對一些實(shí)踐性很強(qiáng)的教學(xué)內(nèi)容,可先應(yīng)用理論課教授相關(guān)知識,使學(xué)生完全掌握理論,課后將案例交給學(xué)生,讓其分頭查閱文獻(xiàn)和相關(guān)資料,了解病人的相關(guān)康復(fù)護(hù)理措施。在其后的實(shí)驗(yàn)課中,通過游戲、小品、實(shí)景練習(xí)等方式,為學(xué)生提供逼真的臨床情境,讓學(xué)生根據(jù)實(shí)際情況,扮演不同的角色,展示所要解決的臨床問題;或由角色扮演者現(xiàn)場處理問題,模擬使用康復(fù)護(hù)理措施。全班學(xué)生分析各扮演者處理是否得當(dāng),并共同分析討論存在的問題。在此過程中,教師善于把握管理討論過程,通過提出啟發(fā)式的問題,鼓勵學(xué)生發(fā)表各自的觀點(diǎn)。最后由教師進(jìn)行全面的總結(jié),演示正確的處理方式。例如,腦卒中患者的康復(fù)護(hù)理,由學(xué)生根據(jù)案例分別扮演護(hù)士和病人,實(shí)施相應(yīng)的康復(fù)護(hù)理措施。角色扮演可較為直觀地去感受、領(lǐng)悟所涉及的“臨床實(shí)際”問題,以便更好地學(xué)習(xí)運(yùn)用康復(fù)護(hù)理措施,設(shè)身處地地分析與解決臨床實(shí)際問題,學(xué)會在臨床護(hù)理工作中發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性,針對患者的不同情況,予以正確的康復(fù)護(hù)理。
    “參與式方法”考試方法的改革:教學(xué)手段改革的同時需要對現(xiàn)行的考試方法進(jìn)行改進(jìn),建立新型的教學(xué)考核體系??刹捎镁C合素質(zhì)測試dd筆試成績及平時成績相結(jié)合的多樣化考核方法,把學(xué)生學(xué)習(xí)和能力的發(fā)展綜合起來進(jìn)行評定。
    綜合測試:教師從案例庫中選取案例,學(xué)生對案例進(jìn)行分析,撰寫分析報告,教師評分。綜合測試主要測試學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論分析和解決問題的能力。
    筆試:采用閉卷形式,教師從試題庫中選取試題。主要測試學(xué)生對康復(fù)護(hù)理學(xué)基本知識的理解和掌握。
    平時成績:將學(xué)生參與到教學(xué)過程中的表現(xiàn)(如案例分析、小組討論、角色扮演、辯論和演講)給予一定的分值。最后將學(xué)生的綜合測試、筆試及平時成績按一定的比例折算,得出最終的考試成績。
    “參與式方法”教學(xué)效果評價:建立完善的教學(xué)效果評價機(jī)制是改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。通過學(xué)生評價與教師評價相結(jié)合,過程評價與效果評價相結(jié)合,定性和定量方法相結(jié)合,結(jié)合學(xué)生的考試成績,綜合評價參與式教學(xué)的效果。
    考核成績評價:對學(xué)生綜合測試、學(xué)期末理論考核成績及平時成績進(jìn)行量化評分,評價教學(xué)效果。
    問卷調(diào)查:課程結(jié)束后,采用問卷調(diào)查方法,了解學(xué)生對參與式教學(xué)方法的態(tài)度、興趣、自覺收獲、自學(xué)能力等。
    教師主觀評價:在授課過程中根據(jù)對每堂課知識點(diǎn)的提問回答正確率、課堂氣氛、護(hù)生參與及互動程度進(jìn)行主觀評價。
    作為一種教學(xué)方式,參與式教學(xué)同樣面臨諸多挑戰(zhàn)。本次教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),增加學(xué)生的參與實(shí)現(xiàn)教學(xué)互動,需要教師具有充分控制現(xiàn)場和把握時間進(jìn)度的能力。同時,在短暫的時間內(nèi)如何將豐富的知識傳遞給學(xué)生也是參與式方法在教學(xué)中的另一挑戰(zhàn)。另外,參與式方法經(jīng)常采用小組活動、快速反應(yīng)、案例分析、角色扮演、現(xiàn)場演示等方式進(jìn)行學(xué)習(xí),這些方式中經(jīng)常會受到場地、學(xué)生主觀能動性的影響和限制,要求教師事先做好充分準(zhǔn)備,在授課過程中因地制宜,靈活選用相應(yīng)的教學(xué)方式。
    參與式教學(xué)方法是一種新型的教學(xué)方法,它打破了教師的中心地位,真正實(shí)現(xiàn)了以學(xué)生為主體,教師更多地只是一位組織者、引導(dǎo)者和啟發(fā)者。讓學(xué)生全面參與到教學(xué)中,滿足了學(xué)生的自主意識與表現(xiàn)欲望,充分地調(diào)動了學(xué)生的積極性和主動性,鍛煉了學(xué)生的各種能力,為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    護(hù)理論文綜述類題目篇六
    3.中韓護(hù)理本科教育理念及培養(yǎng)目標(biāo)的比較。
    4.對護(hù)理本科畢業(yè)生工作能力的調(diào)查及評價。
    5.中美護(hù)理本科專業(yè)課程設(shè)置的比較研究。
    6.護(hù)理本科人才培養(yǎng)模式改革探索。
    7.中美護(hù)理本科人文社會科學(xué)課程設(shè)置的比較研究。
    8.中美護(hù)理本科《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》課程設(shè)置的比較研究。
    9.中美護(hù)理本科教育課程設(shè)置比較分析。
    10.護(hù)理本科畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查分析。
    11.對護(hù)理本科、大專實(shí)習(xí)生臨床健康教育能力綜合培訓(xùn)模式的探討。
    12.麻醉護(hù)理本科實(shí)習(xí)生壓力源調(diào)查研究。
    13.中醫(yī)院校護(hù)理本科畢業(yè)生多站式考核的實(shí)踐與研究。
    14.護(hù)理本科新生職業(yè)認(rèn)同感的量性及質(zhì)性研究。
    15.老年護(hù)理本科教學(xué)課程體系模塊的構(gòu)建與階段性效果評價。
    16.中國內(nèi)地與加拿大護(hù)理本科人文社會科學(xué)課程比較研究與啟示。
    17.對21世紀(jì)護(hù)理本科人才培養(yǎng)的思考。
    18.護(hù)理本科實(shí)習(xí)生臨床能力的構(gòu)建依據(jù)及其構(gòu)成分析。
    19.護(hù)理本科實(shí)習(xí)生核心能力的評價及影響因素研究。
    20.96名護(hù)理本科男生自我接納程度的調(diào)查研究。
    21.護(hù)理本科實(shí)習(xí)生科研能力調(diào)查分析及對策。
    22.我國護(hù)理本科教育專業(yè)課程設(shè)置中存在的問題及對策。
    23.護(hù)理本科學(xué)生死亡態(tài)度調(diào)查與分析。
    25.護(hù)理本科實(shí)習(xí)生評判性思維態(tài)度傾向性與護(hù)理臨床決策能力的現(xiàn)狀及相關(guān)性。
    26.護(hù)理本科實(shí)習(xí)生專業(yè)觀調(diào)查與分析。
    27.內(nèi)蒙地區(qū)4所高校護(hù)理本科新生專業(yè)認(rèn)同情況調(diào)查及影響因素分析。
    28.客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試在評價護(hù)理本科畢業(yè)生臨床綜合能力中的實(shí)踐探索。
    29.護(hù)理本科臨床實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系應(yīng)用評價。
    30.中美護(hù)理本科臨床實(shí)踐環(huán)節(jié)的比較研究。
    31.護(hù)理本科男護(hù)士離職意愿的相關(guān)原因分析與對策。
    32.護(hù)理本科教育中設(shè)置“護(hù)理臨床推理與決策”課程的探討。
    33.國內(nèi)外護(hù)理本科課程設(shè)置現(xiàn)狀。
    34.護(hù)理本科新生心理控制源與自我效能感及應(yīng)對方式的關(guān)系。
    35.護(hù)理本科實(shí)習(xí)生結(jié)構(gòu)性授權(quán)與自我效能感的相關(guān)性分析。
    36.“pbl-seminar”教學(xué)法在護(hù)理本科教學(xué)中的應(yīng)用。
    37.英國4所大學(xué)護(hù)理本科成人護(hù)理課程的研究及思考。
    38.護(hù)理本科臨床實(shí)踐教學(xué)方法的研究進(jìn)展。
    39.從人才結(jié)構(gòu)理論看護(hù)理本科人才培養(yǎng)類型的定位。
    40.美國護(hù)理本科課程設(shè)置的啟示與借鑒。
    41.護(hù)理本科專業(yè)課理論課堂教學(xué)滿意度影響因素的調(diào)查分析。
    42.我國護(hù)理本科教育課程設(shè)置的現(xiàn)狀分析。
    43.我國護(hù)理本科課程設(shè)置存在的問題及對策。
    44.護(hù)理本科實(shí)習(xí)生評判性思維能力與專業(yè)承諾相關(guān)性研究。
    45.我國高校護(hù)理本科人才培養(yǎng)方案的探討與分析。
    46.護(hù)理本科男生護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)踐技能操作學(xué)習(xí)的質(zhì)性研究。
    47.國外一流大學(xué)護(hù)理本科人才培養(yǎng)的優(yōu)勢及比較研究。
    48.我國中西醫(yī)護(hù)理本科課程設(shè)置比較研究。
    49.護(hù)理本科實(shí)習(xí)生手衛(wèi)生情況的調(diào)查分析。
    教學(xué)法對護(hù)理本科專業(yè)課教育環(huán)境的影響。
    教學(xué)法在護(hù)理本科實(shí)習(xí)護(hù)生臨床教學(xué)中的應(yīng)用。
    52.丹麥護(hù)理本科課程設(shè)置分析及啟示。
    53.國內(nèi)六所院校護(hù)理本科內(nèi)外科護(hù)理學(xué)課程教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)查。
    54.導(dǎo)師制在護(hù)理本科實(shí)習(xí)生中的應(yīng)用。
    55.中美部分護(hù)理院校本科課程設(shè)置比較研究。
    56.中醫(yī)藥院校護(hù)理本科教育培養(yǎng)目標(biāo)研究。
    57.護(hù)理本科臨床帶教老師綜合考評體系的構(gòu)建。
    58.護(hù)理本科教育兼職護(hù)理教師培養(yǎng)現(xiàn)狀和需求調(diào)查。
    59.護(hù)理本科調(diào)劑生專業(yè)認(rèn)同度現(xiàn)狀調(diào)查與分析。
    60.護(hù)理本科畢業(yè)生應(yīng)聘考核成績分析。
    61.護(hù)理本科教育教學(xué)方法與教學(xué)手段的改革與應(yīng)用。
    62.護(hù)理本科教育專業(yè)核心能力目標(biāo)的初步探討。
    63.轉(zhuǎn)專業(yè)政策對護(hù)理本科新生的影響及相應(yīng)的對策。
    64.護(hù)理本科課程體系交互效應(yīng)的研究。
    65.護(hù)理本科女生職業(yè)生涯規(guī)劃影響因素分析。
    66.護(hù)理本科教學(xué)質(zhì)量保障長效機(jī)制的研究與實(shí)踐——以內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)為例。
    67.淺析護(hù)理本科教育課程改革。
    68.我國護(hù)理專業(yè)本科人文社會科學(xué)課程設(shè)置方案的構(gòu)建。
    69.護(hù)理本科實(shí)習(xí)生畢業(yè)論文回顧分析。
    在護(hù)理本科教學(xué)應(yīng)用的優(yōu)勢與發(fā)展。
    護(hù)理論文綜述類題目篇七
    如何培養(yǎng)新型應(yīng)用型護(hù)理人才,已成為各醫(yī)學(xué)院校探索的重點(diǎn)內(nèi)容。但由于傳統(tǒng)的教學(xué)思維模式和教學(xué)方法的局限,致使許多護(hù)生在校期間成績優(yōu)異,進(jìn)入臨床護(hù)理工作卻難以應(yīng)對復(fù)雜的問題。因此,基礎(chǔ)護(hù)理專業(yè)的任課教師應(yīng)在教學(xué)過程中綜合使用多種教學(xué)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,創(chuàng)新思路,使護(hù)生具備精湛的技術(shù)之外,還具有人文關(guān)懷理念以及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
    :護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)護(hù)理教學(xué)研究。
    為適應(yīng)現(xiàn)代衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和培養(yǎng)新型護(hù)士的需要,護(hù)理教學(xué)必須采用新的教學(xué)方法。通過分析傳統(tǒng)教學(xué)模式中存在的一些弊端,對角色扮演、案例教學(xué)等教學(xué)方式進(jìn)行探索和實(shí)踐,在教學(xué)過程中綜合運(yùn)用新的教學(xué)方法,從而加深學(xué)生對基礎(chǔ)護(hù)理內(nèi)容的了解和掌握,使其成為全面的技能型人才。
    傳統(tǒng)的教育模式以傳授知識為主,教學(xué)方法是圍繞書本內(nèi)容,老師講學(xué)生聽。此種教學(xué)方法存在以下問題。
    (一)缺乏互動。傳統(tǒng)教學(xué)模式中,整個教學(xué)過程高度依賴教師,知識信息的傳遞為單向灌輸,缺乏課堂互動。一方面教師作為教學(xué)過程的單一主體和信息源,照本宣科缺乏引導(dǎo),容易將自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于學(xué)生;另一方面學(xué)生參與度低,在課堂上較為被動,在一定程度上限制了學(xué)生自主性和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),阻礙了其評判性和創(chuàng)造性思維的發(fā)展。
    (二)內(nèi)容單一?!痘A(chǔ)護(hù)理學(xué)》是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,在知識頻繁更新的今天,僅按照書本內(nèi)容進(jìn)行講授,往往具有局限性,無法完全掌握臨床工作中的新知識新方法,因此即便學(xué)生掌握好書本知識,也不能真正實(shí)現(xiàn)具體的臨床護(hù)理工作,造成理論與實(shí)踐的脫節(jié)。
    (三)手段單一。以教師講授為主,使用傳統(tǒng)的黑板粉筆教學(xué),具有靈活性強(qiáng),易于和學(xué)生交流的特點(diǎn)。但由于文字內(nèi)容較為枯燥,缺乏圖片、視頻等,且內(nèi)容量受限,無法全方位利用聽覺、視覺和其他感官的刺激,使學(xué)生對一些內(nèi)容缺乏形象化的認(rèn)識。
    臨床護(hù)理需要護(hù)理人員在具體工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、判斷問題、分析問題并且及時有效地解決問題。鑒于傳統(tǒng)教學(xué)方式存在的弊端,無法滿足對護(hù)理專業(yè)學(xué)生的全面培養(yǎng),在教學(xué)過程中,應(yīng)積極探索各種現(xiàn)代教學(xué)方法以獲得良好教學(xué)效果。
    (一)案例教學(xué)法。根據(jù)講授的內(nèi)容設(shè)置案例,通過討論,培養(yǎng)學(xué)生的評判性思維,促使他們綜合利用所學(xué)知識對具體問題進(jìn)行分析。在案例教學(xué)中,個案往往會包含多個疑難問題,而教師通常要進(jìn)行一步步引導(dǎo),從而找到解決問題的最佳方案。這要求教師必須精選案例,設(shè)計(jì)最佳的討論方案,并提煉出重點(diǎn)和難點(diǎn),對討論問題的進(jìn)程加以控制,有效調(diào)動學(xué)習(xí)氣氛,最終概括、評價學(xué)生討論的內(nèi)容。
    在講授新知識過程中,適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用案例導(dǎo)入,可激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生帶著問題入課堂,由被動學(xué)轉(zhuǎn)化為主動學(xué)。同時,案例教學(xué)法也增強(qiáng)了學(xué)生獲取信息、分析問題、解決問題的能力。教師還可以通過案例,將理論與實(shí)踐有效結(jié)合,補(bǔ)充書本上沒有的新知識。
    (二)角色扮演法。在課堂上設(shè)置場景,讓學(xué)生進(jìn)行角色扮演,學(xué)會臨床工作中的實(shí)際應(yīng)用,并且體驗(yàn)不同角色的感受及需要。例如在講靜脈輸液時,讓學(xué)生分別扮演護(hù)士、患者以及家屬等,自行編排情節(jié)模擬現(xiàn)實(shí)。一方面可以有效訓(xùn)練學(xué)生與患者溝通的能力,學(xué)會如何建立良好的護(hù)患關(guān)系;另一方面可以使學(xué)生體會患者的心理,培養(yǎng)其人文關(guān)懷精神以及高度的責(zé)任感。
    角色扮演法讓每個學(xué)生分擔(dān)角色,參與到活動中,充分發(fā)揮了學(xué)生的潛能,可增強(qiáng)其應(yīng)變能力、組織能力及創(chuàng)新能力,并且寓教于樂,效果良好。
    (三)同伴教育法。基礎(chǔ)護(hù)理教學(xué)過程中,有許多實(shí)踐內(nèi)容需要學(xué)生自行練習(xí)才能熟練掌握,單憑教師在課堂上的講授難以滿足所有護(hù)生的學(xué)習(xí)需要。因此,可將學(xué)生分成多個學(xué)習(xí)小組,教師選定各組中一部分同學(xué)進(jìn)行詳細(xì)的講解、指導(dǎo)和糾錯,使其掌握相應(yīng)的知識和技能,再由他們負(fù)責(zé)小組內(nèi)其他成員的課堂、課下練習(xí),達(dá)到相互交流,共同提高的目的。
    同伴教育法可以細(xì)化護(hù)理操作的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和教學(xué)的能力,有利于其掌握專業(yè)知識和技能。教師也可以通過小組考核,進(jìn)一步了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
    (四)現(xiàn)代科技教學(xué)法。隨著現(xiàn)代化教學(xué)手段的發(fā)展,如今的課堂已不單單局限于書本與黑板的講授模式,多媒體課件、圖片、視頻等多樣教學(xué)手段的應(yīng)用,將增加教學(xué)的形象性,消除沉悶的課堂氣氛,從而收到更良好的效果。如講解鼻飼法時,利用動畫和圖片,可將插管的動作及深度有效生動的表現(xiàn)出來,更易于學(xué)生理解和記憶。
    基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)僅憑課本理論知識的講解,學(xué)生容易產(chǎn)生疲勞感,合理利用多媒體教學(xué),優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,以教學(xué)的直觀性來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增加感性認(rèn)識,可以達(dá)到事半功倍的效果。
    隨著生活水平的不斷提高、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,人們對健康的需求不單單局限于治療疾病,還注重醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量以及效率。因此,護(hù)理學(xué)專業(yè)的學(xué)生除了應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識外,還應(yīng)該具有良好的應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力等。《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》作為護(hù)理專業(yè)學(xué)生的一門重要的基礎(chǔ)課程,對其今后的臨床工作至關(guān)重要,教學(xué)過程中,通過對不同的教學(xué)方法進(jìn)行比較和探索,將有利于提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)符合社會需求的高級護(hù)理人才。
    護(hù)理論文綜述類題目篇八
    婦產(chǎn)科護(hù)理是一門專業(yè)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科。隨著社會的發(fā)展、醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,人們對健康的需求和服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高,臨床實(shí)踐中遇到前所未有的沖突與困惑。由于婦產(chǎn)科服務(wù)對象是女性,并且在護(hù)理中存在許多不安全隱患。現(xiàn)就婦產(chǎn)科護(hù)理臨床實(shí)踐中存在的問題進(jìn)行分析,并探討解決的對策。
    婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)是一門涉及范圍廣和整體性較強(qiáng)的學(xué)科,在臨床實(shí)踐中醫(yī)務(wù)人員必須具備專業(yè)所必需的婦產(chǎn)科護(hù)理的專業(yè)知識和職業(yè)技能,運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)樽o(hù)理對象實(shí)施整體護(hù)理,提供減輕痛苦、促進(jìn)康復(fù)、保持健康的服務(wù)。
    近年來,病人的投訴,新聞媒體的曝光,越來越多的醫(yī)療糾紛困擾著醫(yī)院的生存與發(fā)展。因此在臨床實(shí)踐中培養(yǎng)創(chuàng)新型婦產(chǎn)科護(hù)理的安全意識,最大限度地降低醫(yī)療護(hù)理差錯的發(fā)生,已成為醫(yī)院管理者的一項(xiàng)常抓不懈的課題。黨的十八大報告中指出:“科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置?!币虼嗽谂R床實(shí)踐中培養(yǎng)創(chuàng)新型婦產(chǎn)護(hù)理要求我們創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新隊(duì)伍。建立一支高水平的醫(yī)學(xué)護(hù)理隊(duì)伍和高水平的護(hù)理專業(yè)學(xué)術(shù)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),乃是決定臨床實(shí)踐中婦產(chǎn)科護(hù)理創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。
    護(hù)理人員法律意識淡薄。觀念轉(zhuǎn)變緩慢,缺乏應(yīng)有的危機(jī)意識和應(yīng)急措施,在護(hù)理過程中忽視危機(jī)因素和潛在的隱患,忽略患者的心理需求和患者權(quán)益尊重,引發(fā)護(hù)患之間沖突和糾紛的現(xiàn)象時有發(fā)生。
    執(zhí)行護(hù)理制度和操作常規(guī)不嚴(yán)。在護(hù)理診療過程中,有些護(hù)理人員不嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,執(zhí)行醫(yī)囑不嚴(yán)謹(jǐn),藥品管理混亂,違反護(hù)理操作常規(guī)和不嚴(yán)于職守,觀察病情不周到、不細(xì)致,不及時發(fā)現(xiàn)病情變化而延誤搶救時機(jī),拒收危重病人等而引發(fā)護(hù)理差錯事故和糾紛。
    職能部門對執(zhí)行規(guī)章制度的監(jiān)督不力。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)檢查流于形式,執(zhí)行部門監(jiān)管疲軟,只是應(yīng)付主管部門的指示,這是隱藏護(hù)理差錯事故發(fā)生的重要缺陷。
    專業(yè)技術(shù)素質(zhì)及其影響。許多護(hù)理差錯事故和糾紛源于護(hù)理技術(shù)上的分歧,或者說是病人及其家屬認(rèn)為的護(hù)理治療技術(shù)上的失誤。提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平、技術(shù)素質(zhì),從而避免護(hù)理差錯事故的發(fā)生,減少護(hù)理糾紛的產(chǎn)生。同時,更要重視的是護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)對病人及其家屬的心理影響。
    強(qiáng)化護(hù)理人員的法律意識,加強(qiáng)安全管理。法律是人們行為規(guī)范的準(zhǔn)則。護(hù)理人員應(yīng)積極主動地應(yīng)用法律手段維護(hù)護(hù)患雙方的合法權(quán)益和維護(hù)醫(yī)院的正當(dāng)權(quán)利。組織全院護(hù)理人員接受“四五”普法教育及醫(yī)療行政法規(guī)專題講座,建立學(xué)法制度,使全院護(hù)理人員能自覺知法、守法,自覺規(guī)范護(hù)理行為,強(qiáng)化依法行醫(yī)觀念。我院制訂了護(hù)理安全管理制度及防范措施,成立了院安全管理委員會、科安全管理小組。每月進(jìn)行安全檢查,針對不安全隱患進(jìn)行分析,及時提出改進(jìn)措施,提高護(hù)理人員的安全防范意識。
    加強(qiáng)素質(zhì)教育,強(qiáng)化崗位職責(zé)。組織護(hù)士觀看護(hù)士行為規(guī)范錄像,舉辦護(hù)士職業(yè)禮儀示范表演,從而規(guī)范護(hù)士行為舉止,以良好的精神風(fēng)貌促進(jìn)高尚職業(yè)道德的養(yǎng)成,提高護(hù)理人員素質(zhì)。為加強(qiáng)工作責(zé)任心,護(hù)理部針對不同崗位、不同層次的護(hù)理人員,制定不同的教育內(nèi)容,并統(tǒng)一全院規(guī)章制度及操作規(guī)程。嚴(yán)格的質(zhì)量考核制度使各項(xiàng)制度真正落實(shí)在工作中,保證護(hù)理工作質(zhì)量。
    加強(qiáng)敬業(yè)精神的教育,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。教育護(hù)理人員本著對病人生命高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真護(hù)理,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,確保醫(yī)護(hù)安全和醫(yī)護(hù)質(zhì)量。同時,護(hù)理部在護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理技術(shù)方面常抓不懈,從基礎(chǔ)質(zhì)量到終末質(zhì)量,從關(guān)鍵部門到薄弱環(huán)節(jié),從基本功訓(xùn)練到重點(diǎn)人才的培養(yǎng),從新技術(shù)應(yīng)用到新設(shè)備的引進(jìn),從質(zhì)量考核到制度落實(shí)等,都有強(qiáng)有力的質(zhì)量管理機(jī)制。將質(zhì)量檢查考核結(jié)果作為評優(yōu)晉升的重要指標(biāo),加強(qiáng)質(zhì)量控制,立足目標(biāo),著眼環(huán)節(jié),逐級考核,層層把關(guān)。將醫(yī)療安全作為質(zhì)量考核的重要內(nèi)容列入科室質(zhì)量考評指標(biāo)中,如個人出現(xiàn)差錯事故時,除經(jīng)濟(jì)處罰外,還要記入個人檔案并在全院曝光,影響評模晉升,從而培養(yǎng)了護(hù)理人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。從單純被動受檢變主動參與檢查管理,使護(hù)理人員認(rèn)識到“病人在心中,質(zhì)量在手中”,提高其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的時效性。
    護(hù)理論文綜述類題目篇九
    曾有一位產(chǎn)婦說:“我在分娩時,自己很痛苦害怕,可兩位助產(chǎn)實(shí)習(xí)護(hù)士說說笑笑,聊個沒完,我怕她們不專心,誤了我的事,說了她們幾句,她們也很生氣”。
    約的實(shí)習(xí)護(hù)士因?yàn)檎Z言使用不當(dāng),慣用專業(yè)術(shù)語引起的,使患者困惑不解,產(chǎn)生交流障礙,甚至誤解,影響相互之間的溝通與交流,為護(hù)士與病患的糾紛埋下隱患。
    由于現(xiàn)今我國醫(yī)療方面的法律法規(guī)不健全,從而造成實(shí)習(xí)護(hù)士對法律法規(guī)的認(rèn)識不健全,為醫(yī)療事故埋下了隱患。
    根據(jù)以上三個材料,反映出當(dāng)今實(shí)習(xí)護(hù)士護(hù)理工作面臨了許多的問題,也了解了護(hù)士在護(hù)理工作中的不足。
    自身整體素質(zhì)。
    缺乏同情心,態(tài)度冷漠。
    同情心是人際溝通的基礎(chǔ),也是人際溝通的基本原則之一,特別是在醫(yī)院,實(shí)習(xí)護(hù)士良好的同情心對護(hù)患關(guān)系的建立與發(fā)展起著舉足輕重的作用。
    需要交流的相關(guān)信息量過少。
    患者及家屬首先接觸的是護(hù)士,患者及家屬的心情非常焦急,迫切想知道跟住院治療相關(guān)的一系列問題,如病情、用藥、治療措施、預(yù)后、責(zé)任醫(yī)生及責(zé)任護(hù)士的姓名、業(yè)務(wù)水平等。
    缺乏過硬的專業(yè)技術(shù)。
    由于實(shí)習(xí)護(hù)士剛從學(xué)校出來,所以很少面對面的接觸病患。護(hù)理工作的專業(yè)性較強(qiáng),在護(hù)理工作中常見到這樣的情況,盡管我們態(tài)度和藹,但對患者的疑問由于解釋得含糊其辭,操作技術(shù)不熟練等,也引起患者的不信任甚至反感,影響護(hù)患關(guān)系。
    對法律法規(guī)認(rèn)識不全面。
    護(hù)理文書存在的法律問題。
    實(shí)習(xí)護(hù)士初次使用護(hù)理文書時,還存在很多的不理解。如:醫(yī)護(hù)記錄不一,護(hù)理字跡潦草,陳述不詳細(xì),護(hù)理記錄內(nèi)容不準(zhǔn)確,重點(diǎn)不突出以及延續(xù)性差。醫(yī)囑開具時間與護(hù)士執(zhí)行時間不一致,隨意涂改,代簽名,回顧性記錄等,都使護(hù)理記錄失去真實(shí)性,完整性。這種現(xiàn)象為醫(yī)療糾紛埋下隱患,造成無力舉證而敗訴。
    瀆職的法律問題瀆職。
    實(shí)習(xí)護(hù)士在工作時嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī),違反操作規(guī)程,造成患者死亡或嚴(yán)重傷害的違法行為。如:不執(zhí)行查對制度,導(dǎo)致患者給藥途徑不當(dāng),錯換漏輸液體。不執(zhí)行巡視制度,氧氣導(dǎo)管不通,患者液體外滲造成肢體腫脹,患者病情變化未及時發(fā)現(xiàn),使患者失去最佳搶救機(jī)會。
    侵權(quán)的法律問題。
    實(shí)習(xí)護(hù)士工作過程中,由于護(hù)理不當(dāng),技術(shù)水平低或工作不負(fù)責(zé),忽視患者權(quán)益,給患者的健康帶來損害甚至死亡的差錯事故,是對患者生命健康權(quán)力的侵犯。同時,患者有權(quán)利了解所患疾病的治療及護(hù)理方案,醫(yī)務(wù)人員有義務(wù)告知患者。如:在未征得患者及家屬同意,就擅自進(jìn)行醫(yī)療操作及某種檢查,將構(gòu)成侵犯知情同意權(quán)。假如廣大醫(yī)護(hù)人員對此還不引起警覺,其危害將大大增加。
    進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
    通過有計(jì)劃、有目標(biāo)、有針對性地對新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的服務(wù)意識,可以幫助她們盡快地適應(yīng)新的環(huán)境,引導(dǎo)新護(hù)士熱愛護(hù)理專業(yè),并按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行護(hù)理實(shí)踐,為患者提供有效的臨床護(hù)理。
    提高護(hù)理服務(wù)理念。
    在日常工作中,注意塑造護(hù)理人員的良好形象,注重儀表、審美等綜合能力的培養(yǎng),美化護(hù)理人員的言行、舉止,把以“病人為中心”的具體措施真正落到實(shí)處。同時,提高實(shí)習(xí)護(hù)士觀察和解決問題的能力,讓被動護(hù)理變?yōu)橹鲃幼o(hù)理,不斷加深對“三分治療,七分護(hù)理”內(nèi)涵的理解[4]。
    強(qiáng)化法制意識,增強(qiáng)法制觀念。
    組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),請法律專業(yè)人員來院辦講座,把學(xué)到的法律知識和具體案例相結(jié)合,加大管理力度,規(guī)范護(hù)理行為,對已出現(xiàn)的護(hù)理差錯進(jìn)行分析,從大處著眼小處著手,防忠于未然,就能杜絕或減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
    加強(qiáng)學(xué)習(xí),規(guī)范護(hù)理文書的書寫。
    《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》中規(guī)定:“護(hù)理記錄屬于病歷的重要組成部分之一。”也就是說,護(hù)理記錄也將同病歷一樣,作為法庭證據(jù)加以采納。護(hù)理人員應(yīng)從執(zhí)法的高度,提高對護(hù)理記錄的認(rèn)識,對護(hù)理文件書寫遇到的新問題采取相應(yīng)的措施,規(guī)范護(hù)理記錄。
    加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí),增強(qiáng)法制觀念。
    在臨床工作中,護(hù)士必須做到懂法,明法,遵法,明確自己在工作中的法律責(zé)任,充分認(rèn)識到護(hù)理行為時刻都受到法律的制約,嚴(yán)格遵守各種法律法規(guī)及部門規(guī)章制度的各項(xiàng)操作規(guī)程,盡量減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
    履行告知義務(wù)。
    患者同意是醫(yī)療護(hù)理侵權(quán)行為的必要條件,是醫(yī)療護(hù)理行為合法性的前提。因此,護(hù)士應(yīng)將每項(xiàng)操作的目的,風(fēng)險因素告知患者和家屬,特殊治療,護(hù)理,檢查,應(yīng)征得患者的同意,必要時履行簽字手續(xù)。這既是尊重患者的權(quán)力,也是護(hù)理自我保護(hù)的需要。
    護(hù)士工作任重道遠(yuǎn),提高護(hù)理水平、減少護(hù)患糾紛是我們每一個護(hù)士的責(zé)任和義務(wù)。護(hù)理人員有必要提高護(hù)理質(zhì)量、更新觀念、提高業(yè)務(wù)水平;同時嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,操作規(guī)程,認(rèn)真履行自己的職責(zé),將相關(guān)的法律法規(guī)以及部門的規(guī)章制度真正落到實(shí)處,從而保障護(hù)理工作規(guī)范、有序地開展。
    護(hù)理論文綜述類題目篇十
    轉(zhuǎn)變了學(xué)生的學(xué)習(xí)模式seminar教學(xué)法改變了傳統(tǒng)教學(xué)方法以教師為主體的“填鴨式”教學(xué),以學(xué)生為主體,學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、主動性得到了激發(fā)。在問題研討過程中,教師與學(xué)生平等參與,學(xué)生之間、師生之間相互討論,進(jìn)一步建立起師生之間、特別是學(xué)生之間的互動交流。學(xué)生學(xué)習(xí)模式由被動向主動轉(zhuǎn)變,使學(xué)生能夠在主動學(xué)習(xí)過程中掌握、思考和創(chuàng)新知識,充分體現(xiàn)了以學(xué)生為主體的現(xiàn)代教學(xué)理念。
    培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神seminar教學(xué)法以小組為單位開展教學(xué),為每個學(xué)生提供了平等的參與和與他人合作的機(jī)會,從選題到文獻(xiàn)資料查閱、分類整理及匯報等都要求由本組成員共同完成,此過程充分融匯大家的思路和知識,使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中學(xué)會如何與他人相處、開展合作,加強(qiáng)了學(xué)生的合作性和互補(bǔ)性,可以有效地發(fā)展學(xué)生的團(tuán)體合作意識和能力,具有良好的整合效應(yīng)。
    提高了教師的素質(zhì)和授課水平實(shí)施seminar教學(xué)對教師提出了更高的要求,教師在進(jìn)行seminar教學(xué)前需要提煉課程內(nèi)容,精心設(shè)計(jì)研討主題,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行準(zhǔn)備等。課堂研討中,教師要充分駕馭課堂,使研討過程順利進(jìn)行。課后要及時總結(jié)、追蹤反饋。這些都需要教師投入很多的精力,但這一過程也促進(jìn)了教師的不斷學(xué)習(xí),專業(yè)知識也在不斷的積淀過程中得以提高。
    對教師的要求提高教師是seminar教學(xué)法的組織者和主持者,教師的學(xué)術(shù)素養(yǎng)、人格魅力、敬業(yè)精神等是seminar教學(xué)成敗的極其重要的因素。這就要求任課教師不僅要有豐富的學(xué)科知識,還應(yīng)具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。由于是初次使用seminar教學(xué)法,盡管課前進(jìn)行了大量的準(zhǔn)備工作,但經(jīng)驗(yàn)欠缺,設(shè)計(jì)的問題深度和廣度不夠。此外授課老師長期單純從事教學(xué)活動和科研工作,無參加臨床實(shí)踐的機(jī)會,對臨床用藥情況和新藥臨床研究等方面的知識比較缺乏。在以后的教學(xué)實(shí)踐中,成立由專業(yè)教師組成的問題設(shè)計(jì)小組,精心設(shè)計(jì)問題,使其既要有一定的深度和廣度,又要符合學(xué)生的需求和興趣。同時邀請臨床醫(yī)生開展臨床用藥的專題講座,以拓寬教師的知識面。教師不定期到醫(yī)院去了解目前臨床用藥的最新動態(tài),收集臨床用藥中遇到的問題,把握臨床藥理學(xué)科的研究前沿,在授課時真正做到理論與實(shí)際相結(jié)合。
    學(xué)生能力的培養(yǎng)調(diào)動學(xué)生的積極參與和主動學(xué)習(xí)性,是seminar教學(xué)法成功的關(guān)鍵。seminar教學(xué)中,要求學(xué)生具備一定自主學(xué)習(xí)的能力和主動參與課堂、表達(dá)個人觀點(diǎn)的積極性。在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生習(xí)慣傳統(tǒng)被動接受的教學(xué)方法,不習(xí)慣自主發(fā)現(xiàn)問題、查找資料、討論并解答問題的學(xué)習(xí)方式。有些主講學(xué)生由于資料準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致一些seminar的內(nèi)容質(zhì)量不高。而對于聽講者而言,如果預(yù)先沒有一定的準(zhǔn)備,難以提出更多的問題,討論過程中不能做到人人積極參與。因此今后有必要細(xì)化獎懲措施,教師在教學(xué)中要合理予以引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,并時常鼓勵學(xué)生參與課堂,表達(dá)個人的觀點(diǎn)。
    總之,我們將seminar教學(xué)法引入到藥理學(xué)教學(xué)中是一種教學(xué)互動的新的嘗試,能夠改變傳統(tǒng)教學(xué)模式中學(xué)生被動參與的現(xiàn)象,營造了學(xué)生和教師、學(xué)生和學(xué)生的雙向互動,不僅能有效地激發(fā)學(xué)生的求知欲,幫助學(xué)生充分理解和吸收知識,還能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神及集體榮譽(yù)感,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。充分體現(xiàn)了教學(xué)活動作為一種交流與互動過程的本質(zhì)特征。因此seminar教學(xué)法不失為一種較好的教學(xué)模式。
    護(hù)理論文綜述類題目篇十一
    我院近兩年共收治腦血管意外患者74例,其中女性患者31例,男性患者43例;患者年齡在45-78歲之間。其中55例為首發(fā),19例為復(fù)發(fā),所有患者均采用mri或ct檢測,且根據(jù)相關(guān)診斷標(biāo)準(zhǔn)確診為腦血管意外。
    心理護(hù)理。
    腦血管意外往往發(fā)病非常迅速,且多導(dǎo)致患者肢體癱瘓,當(dāng)患者面對突如其來的病情以及身體殘疾等,使其深受打擊,非常容易出現(xiàn)激動不安、暴躁易怒,嚴(yán)重者甚至性格扭曲。護(hù)理人員在工作應(yīng)當(dāng)及時接觸患者,為其提供宣傳教育,引導(dǎo)他們將內(nèi)心的苦悶傾訴出來,并在交流中把握住關(guān)鍵,激發(fā)治療信心。
    疾病護(hù)理。
    (1)幫助患者保證正確地臥床體位,以側(cè)臥位來避免對患肢造成壓迫,并在患肢下方放置軟墊,避免出現(xiàn)患肢下墜的情況;(2)做好保暖措施,以免患者受涼,同時,勤換洗,保證個人衛(wèi)生。定時幫助進(jìn)行翻身活動;(3)控制患者飲食,切忌使用油膩、難消化、高脂肪、高糖的食物,叮囑患者保持良好的日常生活習(xí)慣,以免出現(xiàn)勞累過度的情況。
    癱瘓肢體訓(xùn)練。
    由于患者肢體癱瘓,無法進(jìn)行肌肉運(yùn)動,護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)重視起癱瘓肢體的訓(xùn)練,可通過按摩、針灸以及理療等方式來幫助患者強(qiáng)化肢體活動??裳埣覍賲⑴c到患者肢體訓(xùn)練中來,在鍛煉時,應(yīng)以“由小到大、由大關(guān)節(jié)到小關(guān)節(jié)、由健側(cè)到患側(cè)”為原則。首先讓患者從扶物步行、手握物品、坐起、站立以及翻身等簡單動作開始,再逐漸引導(dǎo)患者向進(jìn)食、刷牙、上廁所、洗臉等日常生活活動過度,鼓勵患者多進(jìn)行適當(dāng)?shù)幕贾?xùn)練,幫助患肢恢復(fù)知覺。
    及早安排腦血管意外患者接受康復(fù)訓(xùn)練,對幫助患者后期恢復(fù)以及生活質(zhì)量改善有著重要作用。長時間臥床修養(yǎng),不僅不利于患者的恢復(fù),甚至還可能導(dǎo)致病情復(fù)發(fā),對患者的生命造成極大的威脅,同時,還會致使患者的精神和身體失去活力,軟綿無力;及早為患者提供有效的護(hù)理,在很大程度上能夠有效緩解患者的心理壓力,減輕身體痛苦。為此,護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)把握住護(hù)理的關(guān)鍵時期,而綜合護(hù)理的最佳時間為腦血管意外的一周時間內(nèi),這個階段是保持患者病情穩(wěn)定的關(guān)鍵時期,而在本組資料中,通過及時采取護(hù)理措施,患者并未出現(xiàn)任何不良反應(yīng)。由此可知,早期康復(fù)護(hù)理在降低患者致殘率,幫助患者盡快恢復(fù)患肢功能,縮減康復(fù)期,有著非常重要的意義。腦血管意外患者肢體功能均會出現(xiàn)不同程度的障礙,嚴(yán)重者甚至?xí)?dǎo)致患者的生活自理能力喪失,給家庭和社會造成極大的負(fù)擔(dān),而這些語言功能以及肢體功能受限的情況,使得患者承受著極大的心理負(fù)擔(dān),進(jìn)而出現(xiàn)各種不良情緒,對患者的康復(fù)和治療造成阻礙。越早采取必要的護(hù)理措施,幫助患者進(jìn)行語言功能和肢體功能的訓(xùn)練,可以使患者的肢體功能與語言功能快速恢復(fù)。若為急性期腦血管意外患者,則應(yīng)當(dāng)在患者的病情以及生命體征逐漸穩(wěn)定后,安排患者接受簡單的肢體功能訓(xùn)練,恢復(fù)期則結(jié)合患者的實(shí)際情況,進(jìn)行適當(dāng)?shù)纳现辛拖轮瘟τ?xùn)練,在抓緊護(hù)欄的情況嘗試獨(dú)立行走。護(hù)理必須以“早治療,早運(yùn)動”為主要原則,并配合高壓氧護(hù)理治療,為患者提供最佳的護(hù)理。高壓氧治療對幫助患者提升血氧張力有著極佳的效果,通過血氧張力的提高,可使血氧有效彌漫散距離以及血氧的含量得到增加,并促使腦組織和腦脊液的血氧含量上升,進(jìn)而達(dá)到幫助腦組織能量代謝的效果,對顱內(nèi)壓進(jìn)行了調(diào)控,緩解腦神經(jīng)細(xì)胞腫脹的情況。而為腦血管意外患者提供心理護(hù)理,則可緩解患者的不良情緒,建立起治愈的信心,使患者能夠更好地配合治療,對幫助患者恢復(fù)有著極為重要的意義。
    護(hù)理論文綜述類題目篇十二
    選題是論文寫作關(guān)鍵的第一步,直接關(guān)系論文的質(zhì)量。
    常言說:“題好文一半”。對于臨床護(hù)理人員來說,選擇論文題目要注意以下幾點(diǎn):(1)要結(jié)合學(xué)習(xí)與工作實(shí)際,根據(jù)自己所熟悉的專業(yè)和研究興趣,適當(dāng)選擇有理論和實(shí)踐意義的課題;(2)選題宜小不宜大,只要在學(xué)術(shù)的某一領(lǐng)域或某一點(diǎn)上,有自己的一得之見,或成功的經(jīng)驗(yàn).或失敗的教訓(xùn),或新的觀點(diǎn)和認(rèn)識,言之有物,讀之有益,就可以作為選題;(3)選題時要查看文獻(xiàn)資料,既可了解別人對這個問題的研究達(dá)到什么程度,也可以借鑒人家對這個問題的研究成果。
    需要指出,選題與論文的標(biāo)題既有關(guān)系又不是一回事。標(biāo)題是在選題基礎(chǔ)上擬定的,是選題的高度概括,但選題及寫作不應(yīng)受標(biāo)題的限制,有時在寫作過程中,選題未變,標(biāo)題卻幾經(jīng)修改變動。
    設(shè)計(jì)是在選題確定之后,進(jìn)一步提出問題并計(jì)劃出解決問題的初步方案,以便使科研和寫作順利進(jìn)行。護(hù)理論文設(shè)計(jì)應(yīng)包括以下幾方面:(1)專業(yè)設(shè)計(jì):是根據(jù)選題的需要及現(xiàn)有的技術(shù)條件所提出的研究方案;(2)統(tǒng)計(jì)學(xué)設(shè)計(jì):是運(yùn)用衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法所提出的統(tǒng)計(jì)學(xué)處理方案,這種設(shè)計(jì)對含有實(shí)驗(yàn)對比樣本的護(hù)理論文的寫作尤為重要。
    3)寫作設(shè)計(jì):是為擬定提綱與執(zhí)筆寫作所考慮的初步方案。總之,設(shè)計(jì)是護(hù)理科研和論文寫作的藍(lán)圖,沒有“藍(lán)圖”就無法工作。
    從事基礎(chǔ)或臨床護(hù)理科學(xué)研究與撰寫論文,進(jìn)行必要的動物實(shí)驗(yàn)或臨床觀察是極重要的一步,既是獲得客觀結(jié)果以引出正確結(jié)論的基本過程,也是積累論文資料準(zhǔn)備寫作的重要途徑。實(shí)驗(yàn)是根據(jù)研究目的,利用各種物質(zhì)手段(實(shí)驗(yàn)儀器、動物等),探索客觀規(guī)律的方法;觀察則是為了揭示現(xiàn)象背后的原因及其規(guī)律而有意識地對自然現(xiàn)象加以考察。二者的主要作用都在于搜集科學(xué)事實(shí),獲得科研的感性材料,發(fā)展和檢驗(yàn)科學(xué)理論。二者的區(qū)別在于“觀察是搜集自然現(xiàn)象所提供的東酉,而實(shí)驗(yàn)則是從自然現(xiàn)象中提取它所愿望的東西?!?巴甫洛夫語)因此,不管進(jìn)行動物實(shí)驗(yàn)還是臨床觀察,都要詳細(xì)認(rèn)真.以各種事實(shí)為依據(jù),并在工作中做好各種記錄。
    有些護(hù)理論文的撰寫并不一定要進(jìn)行動物實(shí)驗(yàn)或臨床觀察,如護(hù)理管理論文或護(hù)理綜述等,但必要的社會實(shí)踐活動仍是不可缺少的,只有將實(shí)踐中得來的素材上升到理論,才有可能獲得有價值的成果。
    資料是構(gòu)成論文的基礎(chǔ)。在確定選題、進(jìn)行設(shè)計(jì)以。
    及必要的觀察與實(shí)驗(yàn)之后,做好資料的搜集與處理工作,是為論文寫作所做的進(jìn)一步準(zhǔn)備。
    護(hù)理論文綜述類題目篇十三
    一、順理成章,依理定形一般來說,文章采用的基本推理形式,決定著文章的內(nèi)在結(jié)構(gòu)形式。
    例如,一篇文章主要是想探討某一事物產(chǎn)生的原因,反映在結(jié)構(gòu)上,必然有因果關(guān)系的兩個部分?;蛘哂山Y(jié)果推斷原因,或者由原因推斷結(jié)果,缺一不可。
    又如,論述事物一般與個別的關(guān)系,或從個別到一般,或從一般到個別,或從個別到個別,反映在結(jié)構(gòu)上,從個別到一般,總是要逐一分析個別事物的特征,然后歸納出一般事物的特性;從一般到個別,也必然一般結(jié)論在先,而后再觸及個別事物的特征。如果違背了這一發(fā)展邏輯,其結(jié)構(gòu)就會顯得不合理。
    比如,有的學(xué)生為了得出一個一般結(jié)論,只建立在一個事例的剖析上,如果沒有充分理由證明這一事例本身具有普遍性,那么從中得出的一般結(jié)論是沒有說服力的,論文的結(jié)構(gòu)是不合理的。再如,在論述事物的對立統(tǒng)一關(guān)系時,總少不了正反、前后、表里、上下、質(zhì)量等各對矛盾的兩個方面的分析對比。
    忽略一個方面,就會產(chǎn)生片面性。不少畢業(yè)論文也往往犯這一錯誤,比如《國有公路運(yùn)輸企業(yè)單車承包之我見》一文,針對社會上和企業(yè)內(nèi)部對單車承包的各種否定看法,提出自己的見解,這雖然是可以的,但問題在于論文基本上完全肯定了這種承包方法,實(shí)際上這種承包方法既有其正面作用,也不可否認(rèn)有它的反面作用,這已為實(shí)踐的發(fā)展所證實(shí)。
    片面地肯定某一方面,這種偏激的論述方式往往經(jīng)受不住時間的考驗(yàn)。所以,理的發(fā)展,不能不遵循人類的思維規(guī)律。
    違反了,理就不通,文就不順。講同樣一個道理,比如,人類是在不斷進(jìn)步的,社論、文學(xué)評論、經(jīng)濟(jì)論文的外在形式,可以是完全不同的。
    但在這個理論的內(nèi)部結(jié)構(gòu)上又是一致的。當(dāng)然,我們這里講的是基本形式,并不排斥與其它推理形式的結(jié)合與交替使用。
    二、以意為主,首尾員一意是文章的中心,是主腦,是統(tǒng)帥。要寫好畢業(yè)論文,就要抓住中心。
    這個中心的要求應(yīng)當(dāng)是簡單明了的,能夠一言以蔽之,可以達(dá)到以簡治繁的目的。抓住這樣的中心,緊扣不放,一線到底,中途不可轉(zhuǎn)換論題,不可停滯,不可跳躍遺隙,這樣就能使中心思想的發(fā)展具有連續(xù)性。
    比如,論文《關(guān)于提高國有公路運(yùn)輸企業(yè)整體優(yōu)勢之我見》就緊緊圍繞中心論點(diǎn),論述了:1.國有公路運(yùn)輸企業(yè)整體優(yōu)勢綜述;2.國有公路運(yùn)輸企業(yè)整體優(yōu)勢下降的現(xiàn)狀;3.國有公路運(yùn)輸企業(yè)整體優(yōu)勢下降的原因;4.提高國有公路運(yùn)輸企業(yè)整體優(yōu)勢的途徑??芍^“以意為主,首尾貫一”,點(diǎn)滴不漏。
    作為一篇論文,從思想的發(fā)展來說,要一層一層地講,講透了一層,再講另一層意思。開頭提出的問題,當(dāng)中要有分析,結(jié)尾要有回答,做到前有呼,后有應(yīng)。
    比如論文《對發(fā)展和完善建筑市場的有關(guān)問題思考》,圍繞發(fā)展和完善建筑市場這一中心論點(diǎn),首先從理論和實(shí)踐雙重角度論述了發(fā)展和完善建筑市場的地位和作用,其次從深化體制改革和諸多因素共同作用的分析中探索了發(fā)展和完善建筑市場的條件和基礎(chǔ),從條件和基礎(chǔ)的差距出發(fā)再探究發(fā)展和完善建筑市場的方向和過程,提出了建筑市場的長遠(yuǎn)發(fā)展方向和發(fā)展全過程;最后,對近期建筑市場的發(fā)展提出操作性很強(qiáng)的措施和對策。層層剖橋,前后呼應(yīng),成為一篇優(yōu)秀論文。
    雖然,作為一篇優(yōu)秀論文,還須做到每層之間瞻前顧后,后面講的與前面不要有矛盾,留在后面說的,也不要在前面一氣說光。中心思想能夠貫通始終,才能真正做到“文以傳意”,不流其詞,文章自然增色。
    三、層第有序,條理清晰文章要有層次,有條理,這和材料的安排處理關(guān)系極大。材料之間的相互關(guān)系不同,處理方式也不同,不能錯亂,錯亂了,層次就不清楚,自然也不會有條理。
    例如,平行關(guān)系。文章各部分材料之間,沒有主從關(guān)系,在順序上誰先誰后都可以,影響不大。
    例如介紹利潤率,有成本利潤率,工資利潤率,資金利潤率等;介紹價格,有消費(fèi)品價格、生產(chǎn)資料價格、服務(wù)價格、土地價格、住宅價格等等,不論先介紹哪一個都可以。遞進(jìn)關(guān)系,有些材料之間的次序不可隨意顛倒,遞進(jìn)關(guān)系就是這樣,這些材料之間是一種一層比一層深入的關(guān)系,顛倒了就會造成邏輯混亂。
    同樣以上面的價格為例,如果要結(jié)合經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程來談?wù)撍?,那就?yīng)該先講消費(fèi)品價格,因?yàn)槲覀冏钤绯姓J(rèn)消費(fèi)品是商品,其次應(yīng)介紹生產(chǎn)資料價格,在黨的十二屆三中全會之后,我們拋棄了傳統(tǒng)的“生產(chǎn)資料不是商品”的觀點(diǎn);接下去才介紹服務(wù)價格、土地價格、住宅價格,等等,這一類要素價格一直到1992年之后,我們才認(rèn)識到必須主要由市場形成,以上這種表述,表明了我們認(rèn)識的不斷深化。遞進(jìn)關(guān)系處理得好,就能造成步步深入,道理猶如剝繭抽絲,愈轉(zhuǎn)愈雋。
    護(hù)理論文綜述類題目篇十四
    關(guān)于“大分流”與中西發(fā)展比較研究對18世紀(jì)的中國進(jìn)行重新評價,是近年來歐美漢學(xué)界研究的熱點(diǎn)問題。
    西方學(xué)者對18世紀(jì)中國評價的分歧有兩種觀點(diǎn)影響最大:一種觀點(diǎn)以美國加州大學(xué)爾灣分校中國史專家彭慕蘭為代表,他認(rèn)為在18世紀(jì)以前,東西方處在同樣的發(fā)展水平上,西方不僅沒有任何明顯的內(nèi)生優(yōu)勢,而且在許多方面要落后于中國;18世紀(jì)末19世紀(jì)初,東西方之間才開始“大分流”,此后差距越來越大,主要原因是美洲新大陸的開發(fā)使土地的制約解除和英國煤礦優(yōu)越的地理位置使蒸氣為動力的大規(guī)模使用成為可能,而中國不僅沒有類似發(fā)現(xiàn)新大陸這個“意外之財(cái)”,且中國煤礦也處在一個非常不利的位置(離核心區(qū)江南太遠(yuǎn),運(yùn)輸成本昂貴)。另一種觀點(diǎn)以加州大學(xué)洛杉磯分校中國史專家黃宗智為代表,他專門撰寫題為(發(fā)展還是內(nèi)卷?十八世紀(jì)英國與中國》的長篇學(xué)術(shù)書評回?fù)襞砟教m書中提出的觀點(diǎn),提出了著名的“內(nèi)卷化”(“過密化”)概念,認(rèn)為明清時期的中國(以江南最為典型)由于人口壓力而導(dǎo)致資源緊張,只能依靠不斷地增加生產(chǎn)要素來提高產(chǎn)量,導(dǎo)致勞動密集化、勞動邊際報酬遞減、勞動生產(chǎn)率下降;但內(nèi)卷并不意味著單位土地絕對產(chǎn)出的減少,擁有一定土地的農(nóng)產(chǎn)可以通過采用內(nèi)卷的運(yùn)作方式來提高總產(chǎn)量,由此而得出了“沒有發(fā)展的增長”的著名論斷。
    彭慕蘭教授通過對東亞的中國,尤其是江南地區(qū)的自然環(huán)境、生產(chǎn)狀況和人口條件的詳細(xì)分析之后得出的基本結(jié)論就是,工業(yè)革命之前的歐洲并不比亞洲具備更多的現(xiàn)代化優(yōu)勢,只是由于在歐洲核心區(qū),煤的大量開采和海外殖民地的拓展等極其偶然的因素才將西歐的發(fā)展推上了與中國不同的道路?!洞蠓至鳌纷鳛橐槐疽云茷橹鞯闹毓罋v史之作,它不僅強(qiáng)調(diào)全球性的關(guān)聯(lián)和大跨度的比較。
    而且也一反比較經(jīng)濟(jì)史著作的慣常設(shè)問方式,不是質(zhì)疑為何中國的江南沒有如英格蘭那樣來一場工業(yè)革命,而是追問為什么英格蘭沒有發(fā)展成為中國的江南?同時,《大分流》一書旁征博引,視野開闊,大量運(yùn)用了法國新史學(xué),尤其是年鑒史學(xué)派的創(chuàng)意,將長時段的視角以及計(jì)量史學(xué)的方法引入到中西經(jīng)濟(jì)史的比較研究中,為讀者展開了一幅嶄新的近代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的圖景,同時也為人們重新認(rèn)識當(dāng)時的中國與歐洲提供了全新視角。另一種意見認(rèn)為,《大分流》一書輕視關(guān)于具體生活和生產(chǎn)狀況的知識,偏重理論和書面數(shù)字,以致在論證過程中出現(xiàn)了不少經(jīng)驗(yàn)性錯誤。
    彭慕蘭沒有認(rèn)真對待近20年來西方研究18世紀(jì)英國的主要學(xué)術(shù)成就,即對農(nóng)業(yè)革命、原始工業(yè)化、城鎮(zhèn)發(fā)展、人口行為轉(zhuǎn)型以及消費(fèi)變遷五大變化的證實(shí),把英格蘭這些革命性的變化盡量寫成是內(nèi)卷型(即勞動邊際報酬遞減)的演變,同時又把長江三角洲經(jīng)歷的人口對土地的壓力描述為發(fā)展型(即勞動邊際報酬劇增)的變化,結(jié)果抹殺了兩者之間的差異,也就是盡量貶低英格蘭的發(fā)展,而盡量提高江南的發(fā)展。其實(shí),英國的工業(yè)革命起源于上列五大趨勢及其與英國煤礦業(yè)特早發(fā)展的偶合,而18世紀(jì)的長江三角洲則不具備其中任何一個條件。
    還有學(xué)者認(rèn)為,《大分流》的研究風(fēng)格,不同于我們“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)”色彩濃厚的“社會經(jīng)濟(jì)史”,呈現(xiàn)出的是經(jīng)濟(jì)史的“經(jīng)濟(jì)學(xué)化”,且有某種去“社會科學(xué)化”的隱喻。彭慕蘭關(guān)于經(jīng)濟(jì)史應(yīng)該循著經(jīng)濟(jì)自身的發(fā)展脈絡(luò),尊重經(jīng)濟(jì)發(fā)展自主性的思路,值得重視。
    隨著中國社會經(jīng)濟(jì)史研究的進(jìn)一步深入。既有《大分流)說的理論過剩的問題,但也有理論不足和理論偏頗的問題。
    我們沒有必要割斷重視制度分析的百年學(xué)術(shù)傳統(tǒng),仍應(yīng)總結(jié)數(shù)千年中國獨(dú)特發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)材料,特別是百年以來,直至今日正在深入的經(jīng)濟(jì)改革實(shí)踐。同時,與其把彭慕蘭等打破“歐洲中心主義”看作是一種知識革命(“范式革命”),毋寧如實(shí)地坦認(rèn),它是西方品牌的“更新?lián)Q代”.以《大分流》而言,用以解析的概念和方法,無一不是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)用得爛熟的那一套,例如人均國民總產(chǎn)出、人均國民總收入、勞動日平均產(chǎn)出與日工資的平均收益比,對貨幣的崇拜、對gdp和市場率的崇拜,直至對人口增長的恐懼等等。
    流露出的仍然是旁觀者或?qū)徝勒叩膬?yōu)越心態(tài),這些都是從屬于歐洲中心主義生產(chǎn)出來的知識體系.很多人都疏忽了一點(diǎn):彭慕蘭不僅是“打破歐洲中心主義”的半截子“革命家”,而且還是個“假革命家”。其一,他打破“歐洲中心主義”的時限只斷到18世紀(jì),19世紀(jì)后的中國依然是。