一個良好的方案可以為團隊提供明確的目標和行動計劃，使工作更加有序。方案的成功需要有效的溝通和團隊合作。這些方案總結(jié)了一些行業(yè)的最佳實踐和經(jīng)驗教訓。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇一
為認真貫徹落實《xx市xx年鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作推進方案》，加快推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，按照組織統(tǒng)領(lǐng)、規(guī)劃引領(lǐng)、改革驅(qū)動、示范帶動、系統(tǒng)推動的工作思路，進一步細化工作目標和內(nèi)容，明確工作責任，確保按時完成工作任務，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
按照《xx市xxxx年鄉(xiāng)村振興達標村和示范村工作標準》完成創(chuàng)建二星示范村x個，一星示范村xx個，達標村xx個，全面徹底完成三年示范創(chuàng)建任務，高標準實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(一)堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，凝聚力量推進鄉(xiāng)村振興。
落實好五級書記抓鄉(xiāng)村振興和黨政一把手負責制，認真貫徹“五星黨支部”評選工作和“紅分管理”日常工作。利用“五個一批”和“職業(yè)經(jīng)理人外聘一批”選配機制，選優(yōu)配強集體經(jīng)濟組織負責人，提高集體經(jīng)濟組織運行效率，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，夯實農(nóng)村基層治理物質(zhì)基礎(chǔ)。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，健全農(nóng)村“小微權(quán)利”規(guī)范化運行機制，推行村級小微權(quán)力清單制度，深化農(nóng)村地區(qū)“最多跑一次”。健全民事村辦，積極推動便民服務向村級下放延伸，打通基層政務服務最后一公里。
凝聚政府社會群眾三方力量，合力推進鄉(xiāng)村振興。加大政策扶持力度，爭取上級各類項目更多支持，開展送政策、送技術(shù)、送項目、送服務等活動，把政府主導變成群眾意愿，讓農(nóng)民成為實施鄉(xiāng)村振興的主角。深入挖掘社會力量，鼓勵和引導各行政村在推進鄉(xiāng)村振興上制章程、建機制，全面調(diào)動社會力量、社會組織參與鄉(xiāng)村振興，引導社會資本投資鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，拓展資金來源渠道，形成助推鄉(xiāng)村振興的合力。激活群眾共建動力，發(fā)揮農(nóng)民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，依托“一元”約束、積分管理機制、文明戶和五美庭院評選，將建設美麗鄉(xiāng)村的責任和義務納入“村規(guī)民約”，引導群眾自覺參與鄉(xiāng)村振興建設。
(二)加快產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，筑牢鄉(xiāng)村振興基石。
鼓勵引導龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實施標準化生產(chǎn)，積極開展“三品一標”認證和特色產(chǎn)品商標注冊。依托國土綠化行動，大力發(fā)展林下種植經(jīng)濟。全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，通過盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經(jīng)濟和群眾增收的目的。充分發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟的功能作用，確保正常開展經(jīng)營管理活動。
(三)細化責任分工，逐項落實到人。
二是各行政村要定期召開村鄉(xiāng)村振興工作周例會，按照責任分工，逐人匯報所分包工作開展情況和遇到的問題，并一起討論鄉(xiāng)村振興工作推進方法。同時制定倒排工期表，嚴格按照時間節(jié)點開展工作。
(四)集中力量攻克重點項目，強力推進鄉(xiāng)村振興建設。
持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。結(jié)合環(huán)保工作，扎實開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔家園”行動。完善“村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的垃圾收運處置體系，落實環(huán)境保潔全域覆蓋要求，實施市場化保潔模式。重點對轄區(qū)內(nèi)道路進行灑水降塵，清理道路兩側(cè)水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，清除農(nóng)戶庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，進一步提升村莊整體環(huán)境。制定《xx鎮(zhèn)衛(wèi)生管理辦法》建立長效衛(wèi)生考核管理機制。嚴抓大氣污染秸稈禁燒工作，將全年秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定《xx鎮(zhèn)秸稈禁燒村級工作責任追究辦法》，明確了處罰標準和措施。全鎮(zhèn)劃分x個大網(wǎng)格和xx個小網(wǎng)格，層層落實禁燒責任。
二是各行政村要深入推進廁所革命，達標村農(nóng)戶改廁率達到xx%以上，一星級示范村改廁率達到xx%以上，二星、三星級改廁率達到xx%以上，制定本村要制定本村的改廁任務倒排工期表，細化任務，責任到人，務必保證按時高標準完成本村改廁任務。
二是嚴格施工標準，加強日常監(jiān)督，保證按時高質(zhì)量高標準完成污水管網(wǎng)建設任務。
二是嚴格實行分包責任制，村干部分包村內(nèi)所有宅基地超占農(nóng)戶，按照分包名單，落實具體責任。村干部通過入戶講政策等方式督促宅基地超占戶按時繳納超占費或者退出超占部分。
二是推進村莊綠化亮化，建設綠色生態(tài)村莊，在村莊主要街道兩側(cè)，文體廣場、學校、村級活動場所等重要場所安裝照明設施。完成村內(nèi)主街道、廊道綠化率達標、居民庭院綠化率達標等創(chuàng)建任務。同時，穩(wěn)妥推進農(nóng)村地區(qū)清潔供暖，并繼續(xù)鼓勵實施“電代煤”“氣代煤”等。
(一)加強組織領(lǐng)導，狠抓任務落實。實行班子成員包x個村，行政組長包x個村的分包責任制，包村干部入村督促指導并協(xié)助村里開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作，村干部逐項分包鄉(xiāng)村振興具體驗收項目，層層抓好鄉(xiāng)村振興工作落實。各村要成立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作領(lǐng)導小組，切實增強工作的'責任感和緊迫感，指定專人具體負責此項工作，進一步明確職責，相互配合，各司其職，形成強大的工作合力，保證各項工作落到實處，確保我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作目標任務順利完成。
(二)明確責任分工，強力推進落實。各行政村要分工明確，責任到人，制定倒排工期表，圍繞各自的職責和分包任務，每日按照既定目標計劃做好工作。同時，工作中既要相互配合，合力攻堅，又要充分履職，獨擋一面。
(三)完善工作機制，強化督查考核。各村要在x月底前完成目標任務。鎮(zhèn)里將組織相關(guān)人員不定期督查指導，對工作不力、弄虛作假的村將進行通報批評，并按相關(guān)規(guī)定嚴肅查處。各村村干部按照分包項目，認真開展工作，每天必須有進度，鎮(zhèn)里將每周對各村鄉(xiāng)村振興工作進度進行一次通報，對完不成日均任務的村干部，第一次扣除績效工資xxx元，第二次通報仍完不成任務的進行黨政紀處分，第三次通報仍完不成任務的將停職待崗x天如還完不成的予以撤職或辭職，并停發(fā)工資。任務完成情況記入考核臺賬，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。同時將按照《xx鎮(zhèn)村級干部管理實施辦法》中第四條第三項，貽誤重點工作或中心工作的，由鎮(zhèn)黨委對該村黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話，直至按法定程序進行調(diào)整或罷免。同時，各包村干部要切實負起責任，每日入村督促指導鄉(xiāng)村振興工作推進，凡是到期完不成任務的村，對其包村干部記工作差錯一次，納入年終績效考核臺賬，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二
2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接關(guān)鍵之年。為切實做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”相關(guān)工作，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍，根據(jù)《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字[2021]x號）和《關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》的要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓制定如下實施方案。
一、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實習近平總書記視察x重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展。緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”科學培訓，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興打造一支理論功底深、政策水平高、戰(zhàn)斗能力強的干部隊伍。
二、培訓對象縣鄉(xiāng)村振興部門主要負責做好本系統(tǒng)干部、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（村）鄉(xiāng)村振興站（室）負責人、鄉(xiāng)村振興站專干、駐村工作隊、幫扶干部示范培訓工作；配合組織部門做好縣農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
新任黨政主要領(lǐng)導、駐村工作隊、村黨組織。
書記。
農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人培訓工作。
三、培訓內(nèi)容以學習貫徹習近平總書記“三農(nóng)”工作重要論述精神、中央、省、市及縣委縣政府關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作任務開展培訓。一是加強防止返貧動態(tài)監(jiān)測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全進行培訓，堅決守住防止規(guī)模性返貧發(fā)生的底線；二是加強對駐村幫扶、產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶、易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶、項目資金管理、扶貧項目資產(chǎn)管理等政策措施培訓；三是加強防止返貧政策培訓，重點圍繞脫貧戶、監(jiān)測對象的教育、醫(yī)療、住房、飲水、兜底保障、扶志扶智等政策開展培訓；四是加強鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展三項新工作內(nèi)容培訓。
四、培訓方式今年鄉(xiāng)村振興干部培訓要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村振興人才學院培訓資源優(yōu)勢，有計劃地開展相關(guān)培訓，并采用分級培訓方式。
五、組織保障（一）加強組織領(lǐng)導。各單位要高度重視，把鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作擺在突出位置，加強溝通配合，協(xié)同發(fā)力、開放共享、加強統(tǒng)籌、全面覆蓋。要科學制定好要本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓工作實施方案，精心組織實施好本地本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓。
實踐導向，組織力量開發(fā)鄉(xiāng)村振興培訓課程和教材，創(chuàng)新培訓方式方法，助推全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作順利開展。
（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律規(guī)定，堅決防止借培訓名義搞不正之風。參訓學員要嚴格遵守中央八項規(guī)定、中組部學員管理九項規(guī)定等廉潔自律和學習培訓規(guī)定，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。
（四）按時報送進度。縣鄉(xiāng)村振興局要在每月10日前，將上月培訓情況及時錄入x省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，包括本部門主要負責的培訓以及配合開展的培訓情況。
2x縣農(nóng)村戶廁整改、新農(nóng)村建設及農(nóng)村人均環(huán)境整治培訓班（第一期）。
縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組辦公室3月10日192縣級綜合類培訓班。
3x縣農(nóng)村戶廁整改、新農(nóng)村建設及農(nóng)村人均環(huán)境整治培訓班（第二期）。
縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組辦公室3月11日196縣級綜合類培訓班。
縣鄉(xiāng)村振興局8月22日-8月24日3104縣級鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓班67全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部業(yè)務培訓班（第二期）。
縣鄉(xiāng)村振興局8月25日-8月27日3106縣級鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部7。
培訓班。
為順利推進2022年全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興干部培訓的部署要求，扎實提升全縣干部抓“三農(nóng)”工作能力，著力鍛造一支高素質(zhì)、作風硬、能力強的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、總體要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和省、市、縣黨代會精神，認真落實上級關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作各項決策部署，通過業(yè)務培訓、外出學習、實踐教學等形式，切實抓好全縣領(lǐng)導干部“三農(nóng)”工作能力提升和實踐鍛煉，不斷增強政治“三力”，大力激發(fā)干部隊伍“想干事、能干事、干成事”的工作熱情，為促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定、農(nóng)民增收、農(nóng)村安定和全面推動共同富裕提供強有力的人才支撐，著力打造鄉(xiāng)村振興“x樣板”，建設工業(yè)強城鄉(xiāng)美百姓富作風好的“模范x”，再創(chuàng)新時代“第一等工作”。
城崗社區(qū)）黨組織書記，鄉(xiāng)村振興工作室全體人員；駐村第一書記及駐村工作隊員、鄉(xiāng)村振興工作組組長及成員。
三、培訓方式和內(nèi)容（一）堅持理念先行。通過專題培訓班、干部輪訓、組織自學等方式，組織所有培訓對象學深悟透習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述、十九大及十九屆歷次全會精神以及習近平總書記視察x和贛州重要講話精神；認真學習中央、省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議精神；認真學習中央、省、市、縣一號文件以及關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作業(yè)務知識和全面推進產(chǎn)業(yè)、人才、組織、生態(tài)、文化“五個振興”等各項政策措施。同時，結(jié)合黨政領(lǐng)導、青年干部、新任村（含城崗社區(qū)）黨組織書記等各級各類干部培訓，開設鄉(xiāng)村振興培訓課程。2022年，計劃分3批次對成員單位主要負責同志、分管同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導，駐村第一書記及駐村工作隊員，鄉(xiāng)村振興工作組輪訓一次。
（二）積極對標先進。組織成員單位、鄉(xiāng)村相關(guān)人員積極外出學習取經(jīng)，到鄉(xiāng)村振興成效明顯和鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等工作中探索出了典型經(jīng)驗、先進做法的地區(qū)和周邊兄弟縣（市、區(qū)）實地學習考察，充分結(jié)合干部外出培訓機會，認真學習借鑒當?shù)赝七M鄉(xiāng)村振興可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法。通過會議討論、座談交流等形式，組織縣內(nèi)向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）學習鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等，營造比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，加強內(nèi)部學習、溝通交流，主動取長補短。繼續(xù)對接社會幫扶力量，增加外出學習考察機會。
（三）側(cè)重實踐運用。根據(jù)鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興工作要求，結(jié)合干部特點，綜合運用集中式、研討式、案例式、實踐式、體驗式等方式，開設鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等專題教學班，廣泛開展農(nóng)業(yè)技術(shù)、項目建設和質(zhì)量安全等實用知識培訓，增強培訓的針對性和實效性，讓廣大鄉(xiāng)村振興干部成為懂技術(shù)、能建設、會銷售等知識的綜合型人才。進一步用好“鄉(xiāng)村人才學?！逼脚_，積極組織師資力量到鄉(xiāng)村開展“送教下鄉(xiāng)”活動，把培訓課堂、教學現(xiàn)場搬到基層一線、田間地頭。同時，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛開展自主培訓，重點組織相關(guān)業(yè)務人員、駐村領(lǐng)導、駐村干部和鄉(xiāng)村振興工作站（室）成員，全面學習培訓內(nèi)容，進一步靈活方式、豐富課程，確保各級鄉(xiāng)村振興干部統(tǒng)一思想、明確方向、熟知業(yè)務，形成合力推進鄉(xiāng)村全面振興。
四、培訓要求（一）務必高度重視。全面推進鄉(xiāng)村振興，各級領(lǐng)導干部是主力，抓好干部培訓是強化工作能力的重要保障。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實提高政治站位、強化使命擔當，把抓好鄉(xiāng)村振興干部培訓擺在重要位置，按照全縣統(tǒng)一部署安排，切實履行自身職責，強化溝通配合，提高培訓質(zhì)量。
（二）精心組織落實。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照培訓方式和內(nèi)容，精心安排師資力量、準備培訓課程，積極幫助組織開展培訓，并及時組織相關(guān)人員參訓。同時，要切實強化學員培訓管理，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅學紀學風，對違反規(guī)定的從嚴予以處理。
（三）強化學以致用。培訓期間，各參訓人員務必嚴格遵守培訓紀律，學深學透各項業(yè)務知識，做到學以致用、知行合一，自覺把所學所得和自身職責任務結(jié)合起來，與群眾所思所盼所求結(jié)合起來，強化實干擔當，不斷攻堅克難，在鄉(xiāng)村振興的實踐中不斷砥礪品質(zhì)、增長才干、提高本領(lǐng)。
附件：x縣2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓計劃安排表x縣2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓計劃安排表序號培訓課程培訓對象計劃培訓人次責任單位計劃培訓時間1外出學習，拓寬推進鄉(xiāng)村振興的思路鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)人員和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導50縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2月2理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領(lǐng)導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領(lǐng)導和駐村干部）；3.303個行政村、城區(qū)振興社區(qū)和有鄉(xiāng)村振興工作任務的農(nóng)村社區(qū)“兩委”干部2000縣委組織部、縣委黨校、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）。
3月3外出學習鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等先進經(jīng)驗鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)人員和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導50縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局4月4理論學習和業(yè)務知識縣有效銜接工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員單位主要負責同志、分管同志，領(lǐng)導小組辦公室全體人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導200縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、縣有效銜接工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員單位6月5理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領(lǐng)導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領(lǐng)導和駐村干部）。
6理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領(lǐng)導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領(lǐng)導和駐村干部）；3.303個行政村、城區(qū)振興社區(qū)和有鄉(xiāng)村振興工作任務的農(nóng)村社區(qū)“兩委”干部2000縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、縣有效銜接工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員單位9月7外出學習鄉(xiāng)村振興先進經(jīng)驗縣有效銜接工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員單位、鄉(xiāng)村相關(guān)人員約60人/期縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣有效銜接工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員單位6-12月8鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理專題教學班縣有效銜接工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員單位、鄉(xiāng)村相關(guān)人員約50人/期縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）。
為深入貫徹落實習近平總書記視察x重要講話精神，進一步提高基層干部素質(zhì)、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，根據(jù)省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔2021〕x號）《關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔2021〕x號），重點推進實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內(nèi)容（一）縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責人。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
促鄉(xiāng)村。
振興。
突出政治功能提升組...
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹習近平總書記關(guān)于加強鄉(xiāng)村振興干部培訓的重要指示精神和全國、全省鄉(xiāng)村振興干部培訓工作視頻推進會精神，不斷提升各級各類鄉(xiāng)村振興干部政治站位、政策水平和業(yè)務能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強的智力保障和人才支撐，按照省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局《2022年全省鄉(xiāng)村振興干部培訓方案》（×〔2022〕×號）文件要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓工作制定如下方案：
一、指導思想。
以服務高質(zhì)量發(fā)展為主題，以強化黨建引領(lǐng)為保障，以“健全五大體系、堅持五新引領(lǐng)”為主線，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，圍繞牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，狠抓責任、政策和工作三落實，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作。全面貫徹新發(fā)展理念，適應新形勢新任務，承擔新使命新職責，整合培訓資源，完善培訓機制，落實分級分類培訓責任，創(chuàng)新方式方法，不斷提高干部能力素質(zhì)。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和來陜考察重要講話重要指示精神，認真學習市第六次黨代會、“兩會”會議精神。以服務高質(zhì)量發(fā)展為主題，以強化黨建引領(lǐng)為保障，以“健全五大體系、堅持五新引領(lǐng)”為主線，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，圍繞牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，狠抓責任、政策和工作三落實，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作。全面貫徹新發(fā)展理念，適應新形勢新任務，承擔新使命新職責，整合培訓資源，完善培訓機制，落實分級分類培訓責任，創(chuàng)新方式方法，不斷提高干部能力素質(zhì)。培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的高素質(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍，使他們真正成為政治上的明白人、脫貧群眾的貼心人、勇?lián)姑内s路人、作風優(yōu)良的老實人，為鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強的智力保障和人才支撐。
二、培訓內(nèi)容。
（一）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為鄉(xiāng)村振興干部教育培訓中心內(nèi)容，組織干部原原本本研讀習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，深入學習關(guān)于鄉(xiāng)村振興的一系列重要指示和來陜考察重要講話重要指示精神，深刻領(lǐng)會和準確把握蘊含其中的精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、思想方法、實踐要求等，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
（二）學習鄉(xiāng)村振興方針政策。學習領(lǐng)會黨中央國務院、省委省政府關(guān)于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新部署新要求，準確把握鄉(xiāng)村振興面臨的新形勢新任務，準確把握脫貧地區(qū)發(fā)展面臨的新情況新問題，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，把增加脫貧群眾收入作為根本措施，把促進脫貧縣加快發(fā)展作為主攻方向，全面落實“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！笨傄?，深刻領(lǐng)會政策要義，全面增強政策理解力、執(zhí)行力，確保黨中央國務院、省委省政府各項部署要求落到實處。
（三）學習鄉(xiāng)村振興工作方法。重點圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、動態(tài)監(jiān)測和幫扶、群眾增收致富、村莊規(guī)劃制定、建設項目謀劃、重點縣幫扶、鄉(xiāng)村建設、人居環(huán)境整治、廁所革命、鄉(xiāng)村治理、督導考核等組織開展專題培訓，幫助鄉(xiāng)村振興干部進一步掌握開展群眾工作的具體方法，領(lǐng)會鞏固拓展脫貧攻堅成果經(jīng)驗做法，掌握深入推進鄉(xiāng)村振興所需的新知識新技能，增強做好“三農(nóng)”工作的能力和水平，不斷提高工作效果。
（四）加強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)作風建設。強化黨的宗旨意識和優(yōu)良作風教育，引導干部堅持以人民為中心的發(fā)展思想，弘揚脫貧攻堅精神，樹立正確政績觀，大興求真務實之風，強化“勤快嚴實精細廉”工作作風。加強法律法規(guī)學習培訓，教育干部堅決克服和自覺抵制形式主義、官僚主義等作風問題，見賢思齊，警鐘長鳴，筑牢思想防線。
三、培訓對象。
縣級層面重點做好駐村第一書記和工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村干部、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、網(wǎng)格員、鄉(xiāng)村工匠等基層一線人員等培訓。
（一）黨政領(lǐng)導干部培訓。聚焦政治站位提升，重點培訓提高思想認識，樹立正確政績觀，掌握“三農(nóng)”工作方式方法，增強“三農(nóng)”工作本領(lǐng)，提高研究問題、解決難題能力。
（二）部門行業(yè)干部培訓。聚焦理論素質(zhì)提升，重點培訓掌握行業(yè)政策，鞏固拓展“兩不愁三保障”及飲水安全等成果，推進行業(yè)部門承擔的鄉(xiāng)村振興任務。
（三）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓。聚焦實戰(zhàn)能力提升，重點是當好黨委和政府的參謀助手，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用和分類指導職能，提高業(yè)務能力，落實鄉(xiāng)村振興具體任務。
（四）基層一線干部和農(nóng)民骨干培訓。聚焦實操技能提升，重點培訓抓黨建促鄉(xiāng)村振興、落實有效銜接政策舉措、為民辦事服務、帶領(lǐng)群眾致富增收等實際能力。
四、培訓方式。
健全宣講團和專家隊定期深入基層一線開展理論宣講和實踐教學機制，增強培訓的實用性和及時性。
五、培訓任務。
堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，注重政治理論教育和黨性教育。堅持務實管用，突出目標導向、需求導向，問題導向，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則上下聯(lián)動，合力推進開展針對性培訓，做到人人受訓、人人提高。9月底前實現(xiàn)各級各類鄉(xiāng)村振興干部全部輪訓一遍。
（一）舉辦專題培訓班。對未參加國家和省級培訓的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導干部的培訓。（責任單位：市委組織部牽頭，市鄉(xiāng)村振興局配合）。
（二）舉辦鄉(xiāng)村振興干部培訓。通過黨建視訊系統(tǒng)一插到底對縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興縣級分管領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導、市縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)村振興相關(guān)行業(yè)部門干部、駐村第一書記和工作隊員、包村干部、村干部開展培訓。（責任單位：市委組織部、市鄉(xiāng)村振興局）。
（三）開展鄉(xiāng)村振興業(yè)務培訓。通過錄制專題視頻課程，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接幫扶政策、防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、中省大數(shù)據(jù)系統(tǒng)使用、易地×后續(xù)扶持、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型農(nóng)村集體經(jīng)濟壯大、脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)、銜接資金使用及扶貧項目資產(chǎn)管理、鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理、電商營銷和網(wǎng)絡宣傳等重點工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導、市縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)村振興相關(guān)行業(yè)部門干部、駐村第一書記和工作隊員、包村干部、村干部開展培訓。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局牽頭，相關(guān)行業(yè)部門配合）。
（四）舉辦示范培訓班。對農(nóng)村黨支部書記開展培訓，提升履職能力，計劃×期，培訓×人。（責任單位：市委組織部）。
（五）舉辦示范培訓班。對第一書記開展培訓，提升駐村能力，計劃×期，培訓×人。（責任單位：市委組織部）。
（六）舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓班×期，培訓縣（市、區(qū)）委組織部業(yè)務骨干和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員×人。（責任單位：市委組織部）。
（七）舉辦專題培訓班。在疫情防控允許的情況下，組織縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局長和分管領(lǐng)導外出交流學習。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局）。
（八）在“學用新思想、奮進新時代”主題競賽中，圍繞“五個振興”舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題分享會、報告會。（責任單位：市委組織部）。
（九）農(nóng)民骨干專題培訓。行業(yè)部門圍繞集體經(jīng)濟發(fā)展、種養(yǎng)殖技術(shù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能、電商及網(wǎng)絡平臺使用等，對第一書記和工作隊員、村干部、包村干部、網(wǎng)格員、致富帶頭人、有意愿發(fā)展產(chǎn)業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的低收入群眾、農(nóng)民骨干、鄉(xiāng)村工匠開展有針對性的技能培訓。（責任單位：相關(guān)行業(yè)部門）。
六、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導。各縣（市、區(qū)）、市級相關(guān)行業(yè)部門要高度重視鄉(xiāng)村振興干部培訓，建立“月報送、季調(diào)度、半年小結(jié)、年度總結(jié)”工作機制，認真制定培訓計劃，狠抓工作落實，分級分類推進?？h（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局要明確專門人員負責培訓工作，并建立與同級組織部、相關(guān)部門的對接機制，加強統(tǒng)籌，形成工作合力。
適合不同類型干部、不同培訓主題的教材庫、課程庫、案例庫；
確定1-2培訓基地；
5-6個實踐教學基地，全面保障培訓需求。
（三）注重培訓實效。各縣（市、區(qū)）要堅持從實際出發(fā)，緊扣鄉(xiāng)村振興中心任務和發(fā)展需要，結(jié)合不同類型干部的特點，按照干什么學什么，缺什么補什么的思路，科學制定培訓計劃，設置培訓課程。對參訓學員組織培訓知識測試、培訓筆記評選和心得體會展評等，實現(xiàn)教學相長，提升培訓實效。要強化求真務實的工作作風，弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律規(guī)定，防止搞形式、走過場，防止借培訓之名搞不正之風，堅決防止搞數(shù)字培訓、紙上培訓、縮水版培訓。
納入鞏固脫貧成果后評估，作為重點內(nèi)容進行關(guān)注；
納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核，給予量化賦分。各縣（市、區(qū)）、各部門嚴格落實疫情防控要求，結(jié)合轄區(qū)實際，認真履行培訓職責，確保教育培訓全員覆蓋、干部能力素質(zhì)全面提升。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接關(guān)鍵之年。為切實做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”相關(guān)工作，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍，根據(jù)《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（×組字[2021]×號）和《關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》的要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實視察×重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展。緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”科學培訓，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興打造一支理論功底深、政策水平高、戰(zhàn)斗能力強的干部隊伍。
二、培訓對象。
配合組織部門做好縣農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任黨政主要領(lǐng)導、駐村工作隊、村黨組織書記，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人培訓工作。
三、培訓內(nèi)容。
四是加強鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展三項新工作內(nèi)容培訓。
四、培訓方式。
今年鄉(xiāng)村振興干部培訓要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村振興人才學院培訓資源優(yōu)勢，有計劃地開展相關(guān)培訓，并采用分級培訓方式。
五、組織保障。
（一）加強組織領(lǐng)導。各單位要高度重視，把鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作擺在突出位置，加強溝通配合，協(xié)同發(fā)力、開放共享、加強統(tǒng)籌、全面覆蓋。要科學制定好要本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓工作實施方案，精心組織實施好本地本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓。
（二）突出培訓實效。要堅持把實施好“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”作為培訓重要內(nèi)容，納入教學布局，突出問題導向、實踐導向，組織力量開發(fā)鄉(xiāng)村振興培訓課程和教材，創(chuàng)新培訓方式方法，助推全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作順利開展。
（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律規(guī)定，堅決防止借培訓名義搞不正之風。參訓學員要嚴格遵守中央八項規(guī)定、中組部學員管理九項規(guī)定等廉潔自律和學習培訓規(guī)定，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。
（四）按時報送進度?？h鄉(xiāng)村振興局要在每月10日前，將上月培訓情況及時錄入×省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，包括本部門主要負責的培訓以及配合開展的培訓情況。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇五
為深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，進一步提高基層干部素質(zhì)、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，根據(jù)省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔20xx〕49號）《關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔20xx〕5號），重點推進實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、目標要求。
圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述精神、黨中央以及省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內(nèi)容。
（一）縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責人。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
（二）鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場）主要領(lǐng)導、組織委員和鄉(xiāng)村振興工作站站長。落實黨政主要領(lǐng)導第一責任人職責，盡快進入新角色、適應新崗位、展現(xiàn)新狀態(tài)、做好新工作；堅持黨管農(nóng)村工作，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力，抓鄉(xiāng)促村，把農(nóng)村基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘；組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
（三）農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領(lǐng)全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。（責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心）。
（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
三、工作要求。
（一）分層分類做好培訓?？h委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組各成員單位主要負責本系統(tǒng)本單位干部、縣鄉(xiāng)村振興局主要負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）鄉(xiāng)村振興工作站（室）負責人的普遍培訓和駐村工作隊、幫扶干部的示范培訓；配合縣委組織部做好縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關(guān)單位要按照職能做好本領(lǐng)域的培訓工作計劃，落實好培訓內(nèi)容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調(diào)訓、重復培訓。
（二）多種形式推進培訓。縣鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《xx縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在20xx年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
（三）及時高效總結(jié)培訓。每期培訓班結(jié)束后，要做好培訓資料的收集整理工作，建立培訓檔案，按照“誰具體組織，誰負責收集整理檔案”的原則收集整理檔案資料，檔案資料應包括培訓通知、現(xiàn)場圖片、技術(shù)資料、培訓簽到等材料，以便跟蹤問效。每月10日前，各培訓組織部門將上月培訓情況及時錄入省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，相關(guān)單位的培訓開展情況及產(chǎn)生的好經(jīng)驗、好做法一并報送縣鄉(xiāng)村振興局。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為順利推進2022年全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興干部培訓的部署要求，扎實提升全縣干部抓“三農(nóng)”工作能力，著力鍛造一支高素質(zhì)、作風硬、能力強的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、總體要求。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和省、市、縣黨代會精神，認真落實上級關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作各項決策部署，通過業(yè)務培訓、外出學習、實踐教學等形式，切實抓好全縣領(lǐng)導干部“三農(nóng)”工作能力提升和實踐鍛煉，不斷增強政治“三力”，大力激發(fā)干部隊伍“想干事、能干事、干成事”的工作熱情，為促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定、農(nóng)民增收、農(nóng)村安定和全面推動共同富裕提供強有力的人才支撐，著力打造鄉(xiāng)村振興“×樣板”，建設工業(yè)強城鄉(xiāng)美百姓富作風好的“模范×”，再創(chuàng)新時代“第一等工作”。
二、培訓對象。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和其他副科級以上干部，鄉(xiāng)村振興工作站全體人員；
各村（含城崗社區(qū)）黨組織書記，鄉(xiāng)村振興工作室全體人員；
駐村第一書記及駐村工作隊員、鄉(xiāng)村振興工作組組長及成員。
三、培訓方式和內(nèi)容。
認真學習中央、省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議精神；
認真學習中央、省、市、縣一號文件以及關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作業(yè)務知識和全面推進產(chǎn)業(yè)、人才、組織、生態(tài)、文化“五個振興”等各項政策措施。同時，結(jié)合黨政領(lǐng)導、青年干部、新任村（含城崗社區(qū)）黨組織書記等各級各類干部培訓，開設鄉(xiāng)村振興培訓課程。2022年，計劃分3批次對成員單位主要負責同志、分管同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導，駐村第一書記及駐村工作隊員，鄉(xiāng)村振興工作組輪訓一次。
（二）積極對標先進。組織成員單位、鄉(xiāng)村相關(guān)人員積極外出學習取經(jīng)，到鄉(xiāng)村振興成效明顯和鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等工作中探索出了典型經(jīng)驗、先進做法的地區(qū)和周邊兄弟縣（市、區(qū)）實地學習考察，充分結(jié)合干部外出培訓機會，認真學習借鑒當?shù)赝七M鄉(xiāng)村振興可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法。通過會議討論、座談交流等形式，組織縣內(nèi)向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）學習鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等，營造比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，加強內(nèi)部學習、溝通交流，主動取長補短。繼續(xù)對接社會幫扶力量，增加外出學習考察機會。
（三）側(cè)重實踐運用。根據(jù)鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興工作要求，結(jié)合干部特點，綜合運用集中式、研討式、案例式、實踐式、體驗式等方式，開設鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等專題教學班，廣泛開展農(nóng)業(yè)技術(shù)、項目建設和質(zhì)量安全等實用知識培訓，增強培訓的針對性和實效性，讓廣大鄉(xiāng)村振興干部成為懂技術(shù)、能建設、會銷售等知識的綜合型人才。進一步用好“鄉(xiāng)村人才學?！逼脚_，積極組織師資力量到鄉(xiāng)村開展“送教下鄉(xiāng)”活動，把培訓課堂、教學現(xiàn)場搬到基層一線、田間地頭。同時，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛開展自主培訓，重點組織相關(guān)業(yè)務人員、駐村領(lǐng)導、駐村干部和鄉(xiāng)村振興工作站（室）成員，全面學習培訓內(nèi)容，進一步靈活方式、豐富課程，確保各級鄉(xiāng)村振興干部統(tǒng)一思想、明確方向、熟知業(yè)務，形成合力推進鄉(xiāng)村全面振興。
四、培訓要求。
（一）務必高度重視。全面推進鄉(xiāng)村振興，各級領(lǐng)導干部是主力，抓好干部培訓是強化工作能力的重要保障。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實提高政治站位、強化使命擔當，把抓好鄉(xiāng)村振興干部培訓擺在重要位置，按照全縣統(tǒng)一部署安排，切實履行自身職責，強化溝通配合，提高培訓質(zhì)量。
（二）精心組織落實。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照培訓方式和內(nèi)容，精心安排師資力量、準備培訓課程，積極幫助組織開展培訓，并及時組織相關(guān)人員參訓。同時，要切實強化學員培訓管理，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅學紀學風，對違反規(guī)定的從嚴予以處理。
（三）強化學以致用。培訓期間，各參訓人員務必嚴格遵守培訓紀律，學深學透各項業(yè)務知識，做到學以致用、知行合一，自覺把所學所得和自身職責任務結(jié)合起來，與群眾所思所盼所求結(jié)合起來，強化實干擔當，不斷攻堅克難，在鄉(xiāng)村振興的實踐中不斷砥礪品質(zhì)、增長才干、提高本領(lǐng)。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇七
為貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興的決策部署，切實抓好2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作，進一步提升鄉(xiāng)村振興干部理論和業(yè)務水平，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要論述和視察江西重要講話精神，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策學習、工作方法等培訓，注重作風教育，幫助干部切實增強“四個意識”、提升政策理論水平提高工作能力。
二、培訓內(nèi)容。
（一）學習關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，黨中央、國務院以及省委省政府、市委市政府、縣委縣政府關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署。重點學習關(guān)于“三農(nóng)”工作，作為鄉(xiāng)村振興干部教育培訓重中之重，特別是關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述等。深入學習領(lǐng)會黨中央、國務院，省委、省政府及市委、市政府、縣委、縣政府有關(guān)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的重大決策部署及新要求，準確把握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作面臨的新形勢新任務。
（二）鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制。重點學習防止返貧動態(tài)監(jiān)測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全、扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督等。
（三）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作。聚焦“四個不摘”，圍繞鄉(xiāng)村振興責任落實、政策落實、工作落實等工作要求，組織開展專題培訓，重點學習駐村幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶等政策措施和工作職責。
三、培訓計劃。
根據(jù)脫貧攻堅工作崗位職責和干部管理權(quán)限，設置不同培訓內(nèi)容，分類分級組織實施，實現(xiàn)鄉(xiāng)村干部全員培訓、精準培訓。
（一）黨政領(lǐng)導干部。滿分加強對黨政主要領(lǐng)導和其他黨政班子領(lǐng)導的業(yè)務培訓。xx鎮(zhèn)振興工作站會同xx鎮(zhèn)黨委政府負責組織領(lǐng)導開展專題培訓，重點學習關(guān)于“三農(nóng)”工作，特別是關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述，掌握鄉(xiāng)村振興工作新政策、新知識等。
（二）行業(yè)部門干部。加強對xx鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領(lǐng)導小組成員分管的辦公室業(yè)務人員的培訓。重點圍繞如何更好履行行業(yè)職責、推進落實行業(yè)政策等進行培訓。
（三）村干部。開展好全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）支部書記及村級專干培訓。
（四）駐村第一書記和工作隊員。開展好駐村第一書記及駐村工作隊員培訓。
（五）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部。xx鎮(zhèn)振興工作站負責工作站成員和各鄉(xiāng)村振興工作室成員的的培訓。
（六）幫扶干部。xx鎮(zhèn)振興工作站負責轄區(qū)內(nèi)結(jié)對幫扶干部輪訓，重點圍繞掌握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策舉措及幫扶方式方法的培訓。
（七）創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。xx鎮(zhèn)振興工作站協(xié)同xx鎮(zhèn)農(nóng)辦、xx鎮(zhèn)人社所開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓，重點是產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓，通過培訓拓寬我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的視野，增長其才干。
四、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導。各村要高度重視鄉(xiāng)村振興主題培訓工作，切實按照分級分類的要求，確保培訓工作落到實處。xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站負責鎮(zhèn)級培訓的組織實施，并負責對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興干部教育培訓宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。
（二）堅持協(xié)同發(fā)力。要堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要干部培訓內(nèi)容，注重培訓實效。要突出問題導向，緊扣任務，采取多種方式開展培訓，可集中教學、現(xiàn)場培訓、網(wǎng)上教學等。加強各部門合作，不斷豐富培訓內(nèi)容，確保2022年11月底前按質(zhì)按量完成所有培訓任務。每名鄉(xiāng)村振興干部培訓時間原則上不少于3天。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇八
根據(jù)全市“組織體系建設三年行動”20xx年行動計劃工作要求和縣委組織部《關(guān)于開展“強村帶弱村”幫帶活動的通知》，為進一步鞏固和加強黨的基層組織，全面提升基層黨建工作水平圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定此方案：
一、工作目標。
堅持抓兩頭，帶中間，按照“黨建工作聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)增收聯(lián)創(chuàng)、干部隊伍聯(lián)助、村級事務聯(lián)促”的思路，通過優(yōu)化黨建資源配置，結(jié)對幫扶、以強扶弱，實現(xiàn)結(jié)對村黨組織互通工作、解決問題、共同提高，推動工作薄弱村實現(xiàn)“有一個運轉(zhuǎn)高效的村級班子，有一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，有一條強村富民的好路子，有一套規(guī)范化管理制度，促進弱村黨組織晉位升級”的“四有一促”目標任務。
二、幫帶方式。
通過綜合考慮各村黨支部班子建設、黨建業(yè)務水平、檔案規(guī)范、村集體經(jīng)濟發(fā)展等因素后，擬定對幸福村黨支部等6個黨支部形成3隊相互幫帶對象開展“一對一”結(jié)對幫扶。
三、幫帶內(nèi)容。
1.黨建工作聯(lián)抓。結(jié)對村黨組織通過每季度共同開展“我們的黨日”系列活動、召開黨建聯(lián)席會等方式，加強學習交流，共同探討黨建工作經(jīng)驗與方法，研究村莊發(fā)展中存在的困難與問題和解決措施。特別是強村黨組織要發(fā)揮自身黨建工作優(yōu)勢，采取邀請弱村黨員干部到村觀摩學習、協(xié)助制定年度黨建工作計劃、梳理檢查村級各項制度等方式，幫助弱村在班子建設、落實黨建工作制度、黨員隊伍教育管理、支部規(guī)范化達標等方面規(guī)范工作流程、健全工作機制，強化黨建工作。
2.產(chǎn)業(yè)增收聯(lián)創(chuàng)。強村黨組織要幫助弱村理清發(fā)展思路，共享實用人才、種養(yǎng)經(jīng)驗、市場營銷等資源，幫助弱村制定基礎(chǔ)設施建設、村集體經(jīng)濟發(fā)展等規(guī)劃，指導發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，切實解決弱村經(jīng)濟發(fā)展緩慢的問題。要組織發(fā)動本村產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能手通過“一對一”“一對多”方式，幫助弱村困難農(nóng)戶解決創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)等方面的困難。弱村黨組織要主動邀請強村致富能手到村“現(xiàn)場說法”，學習先進經(jīng)驗，提高脫貧技能。
3.隊伍建設聯(lián)動。強化黨建引領(lǐng)，按照干部隊伍“共建互助、結(jié)對互幫”的思路，建立強村弱村干部結(jié)對關(guān)系。探索開展村干部交流掛職鍛煉，通過強村弱村黨組織書記交流掛職，選派強村干部到弱村擔任黨建指導員，選派弱村干部到強村掛職副書記、副主任等方式，把強村干部隊伍建設的經(jīng)驗做法復制到弱村，切實提升弱村“兩委”成員綜合素質(zhì)。
4.村級事務聯(lián)促。結(jié)對村黨組織要積極組織黨員群眾開展讀書、文體競賽等群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的文化聯(lián)誼活動，豐富農(nóng)村精神文化生活。要充分溝通交流脫貧攻堅、農(nóng)村人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設等方面的經(jīng)驗做法，進一步完善村規(guī)民約，加強村級治理，促進鄉(xiāng)風文明。針對困難家庭、失學兒童、孤寡老人等弱勢群體，探索黨員干部志愿服務機制，結(jié)合實際開展幫扶活動，營造積極向上、團結(jié)友愛的良好氛圍。
四、相關(guān)要求。
（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。各確定的強村要高度認識此項工作的重要意義，黨支部書記要樹立“一盤棋”思想，高度負責，認真提煉工作中的好經(jīng)驗、好做法，根據(jù)實際制定幫扶計劃和幫扶措施，扎實開展幫帶活動。
各結(jié)對的村要理清本村存在的問題，各項工作中的短板，發(fā)展的方向，制定問題清單和整改措施。要認真落實工作要求，提前與結(jié)對村黨組織溝通意見，協(xié)調(diào)解決具體問題，明確工作責任，確保結(jié)對村黨組織通力配合、聯(lián)動推進。
（二）提升工作實效。各村黨支部要探索務實管用的途徑和方法，創(chuàng)造性開展工作。要及時跟進，檢視反思，看結(jié)對村黨組織“幫”是否有務實的措施，“帶”是否有明顯的成效，黨員群眾是否認可，從中發(fā)現(xiàn)問題，第一時間研究解決。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇九
xx市針對鄉(xiāng)村人才難引、領(lǐng)軍人才匱乏、培養(yǎng)渠道狹窄現(xiàn)狀，實施人才引育“三大行動”，引導各方人才加速流向基層一線，推進鄉(xiāng)村人才振興。
實施“才薈雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。線下舉辦“才薈潤雅·宜業(yè)宜安”赴外招才引智活動，組團巡回北京、上海等x個城市、x余所高校，招引人才x余名。線上開通xx智慧人才云平臺引才專欄，舉辦“空中雙選會”x場，“云”引才x萬人。繪制在外雅籍人才地圖，與x萬余名在外雅籍人才建立“一對一”溝通聯(lián)系，回引x余名人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，精準邀約x名企業(yè)家、專家回雅投資考察，促成投資x余億元。
實施“智聚雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“智囊團”。聚焦提升基層業(yè)務水平，開展“百名專家下基層”、人才“五進”等活動，引導農(nóng)業(yè)、科技等領(lǐng)域?qū)＜胰瞬畔鲁粱鶎右痪€開展智力幫扶x余人次。聚焦解決基層技術(shù)難題，舉辦頂尖人才“三雅故里行活動”，邀請x名“兩院”院士圍繞新材料、生物醫(yī)藥、茶葉等產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向在雅開展聯(lián)合攻關(guān)；全省率先建立xx省專家服務團地方智庫，簽約成渝專家x人，為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。
實施“筑夢雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“生力軍”。著眼培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線人才，啟動“高技能人才振興計劃”，推廣“校中廠”“廠中校”聯(lián)合辦學模式，引導職業(yè)院校與行業(yè)、企業(yè)共建高技能人才培養(yǎng)基地x個、技能大師工作室x個，培養(yǎng)技能人才x萬名。啟動“萬名鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃”，通過“送出去學”聯(lián)合四川農(nóng)業(yè)大學等高校培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民x名、生產(chǎn)經(jīng)營型人才x名、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理x名，通過“送教下鄉(xiāng)”培訓農(nóng)村實用人才x萬人次。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十
為進一步弘揚脫貧攻堅精神，落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興各項工作有效銜接，讓脫貧基礎(chǔ)更加穩(wěn)固，成效更可持續(xù)。根據(jù)市六扶辦[20xx]1號文件和區(qū)會議精神，結(jié)合工作實際，特制定20xx年度幫扶工作方案。
深入全面落實中央和省市區(qū)關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項決策部署，圍繞“四個不摘”要求，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，加大技術(shù)培訓力度，發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)，分批分類加強對農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶，防止出現(xiàn)規(guī)模性返貧和新的致貧，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
（一）加強駐村工作隊伍管理，協(xié)助村兩委制定好村年度幫扶工作方案，并按計劃抓好各項幫扶工作落實。進一步摸清村現(xiàn)實情況和群眾需求清單，充分發(fā)揮駐村工作隊優(yōu)勢，做好村鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）堅持以人為本，注重改善民生。以安居、樂業(yè)、保障有力為重點，解決當前群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難問題，保障好脫貧人口基本生活需要，提高脫貧人口生活水平，進一步改善生產(chǎn)生活條件。
（三）創(chuàng)新工作思路，實施精準幫扶。逐戶分析原因，完善“一戶一方案”“一人一措施”幫扶舉措，實行動態(tài)幫扶機制，及時進行有針對性幫扶，堅持開發(fā)式幫扶，幫助其發(fā)展產(chǎn)業(yè)和參與就業(yè)，對于一些特殊人群，要加強跟蹤監(jiān)測，及時制定幫扶措施清單，利用現(xiàn)有政策加以幫扶。
（四）落實工作責任，完善幫扶工作機制，落實財政專項幫扶資金管理和金融服務機制，協(xié)調(diào)社會力量參與幫扶，創(chuàng)新幫扶服務體系，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
嚴格落實“四個不摘”要求。
（一）摘帽不摘責任，扛實責任擔當。要把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興銜接作為重要任務，傳導壓力，壓實責任。駐村工作隊要切實履行駐村責任，立足崗位職責，扎實推進各項工作開展。
（二）摘帽不摘政策，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不停步。對村集體和已脫貧戶的幫扶工作，根據(jù)上級指示精神，要繼續(xù)按照現(xiàn)有政策措施抓好落實，確保政策平穩(wěn)有序過度，過渡期內(nèi)，應扶上馬送一程，爭取幫扶政策措施和到戶產(chǎn)業(yè)項目，金融扶貧、教育、醫(yī)療等政策，落實好特殊群體兜底保障政策，防止出現(xiàn)“斷崖”效應。
（三）摘帽不摘幫扶。要落實好“雙包”責任和幫扶項目，協(xié)調(diào)各類資源幫助村里解決實際困難和問題。幫扶力量不能減，督促所有參與幫扶的干部要不定時通過電話、微信、上門走訪等方式加強與幫扶對象溝通聯(lián)絡，及時掌握有關(guān)情況，對幫扶對象的合理訴求，幫扶干部要及時跟進幫助解決。工作隊要一如繼往開展好駐村幫扶工作，協(xié)助村兩委做好產(chǎn)業(yè)項目謀劃，幫助村集體發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟，引導已脫貧群眾發(fā)展符合市場需求和有自身資源條件的產(chǎn)業(yè)，動員已脫貧群眾參與鄉(xiāng)村振興相關(guān)基礎(chǔ)設施建設和村莊環(huán)境整治。村兩委要嚴格落實到村項目實施情況，做好脫貧攻堅工作總結(jié)，完善脫貧攻堅檔案資料整理歸檔，并做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。
（四）摘帽不摘監(jiān)管，強化監(jiān)督不松勁。要常態(tài)化評估已脫貧群眾“兩不愁三保障”及飲水安全實現(xiàn)情況，及時受理群眾訴求，切實加以解決，實行動態(tài)清零。密切關(guān)注扶貧領(lǐng)域重點、難點問題，注重關(guān)口前移，強化排查預警，及時合理處置。
（一）建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制，保持主要幫扶政策穩(wěn)定性。特別是脫貧之后，防止幫扶松勁懈怠，防止政策急剎車，防止一撤了之，防止貧困反彈?，F(xiàn)有幫扶政策該延續(xù)的延續(xù)、該優(yōu)化的優(yōu)化、該調(diào)整的調(diào)整，確保政策連續(xù)性。兜底救助類政策要繼續(xù)保持穩(wěn)定。落實好教育、醫(yī)療、住房、飲水等民生保障普惠性政策，并根據(jù)脫貧人口實際困難給予適度傾斜。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)就業(yè)等發(fā)展類政策。
（二）健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現(xiàn)嚴重困難戶，開展定期檢查、動態(tài)管理，重點監(jiān)測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況，合理確定監(jiān)測標準。建立健全易返貧致貧人口快速發(fā)現(xiàn)和響應機制，分層分類及時納入幫扶政策范圍，實行動態(tài)清零。堅持預防性措施和事后幫扶相結(jié)合，精準分析返貧致貧原因，采取有針對性的`幫扶措施。
（三）鞏固“兩不愁三保障”成果。落實責任，健全工作責任制，確保除身體原因不具備學習條件外脫貧家庭義務教育階段適齡兒童少年不失學輟學。有效防范因病返貧致貧風險，落實參保政策，做好脫貧人口參保工作，建立脫貧人口住房安全動態(tài)監(jiān)測機制，保障基本住房安全，維護好供水工程安全，不斷提升農(nóng)村供水保障水平。
（四）加強扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督。分類摸清扶貧項目資產(chǎn)底數(shù)，光伏等公益性資產(chǎn)要落實管護主體，明確管護責任，確保繼續(xù)發(fā)揮作用。經(jīng)營性資產(chǎn)要明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，防止資產(chǎn)流失和被侵占，資產(chǎn)收益重點用于項目運行管護、鞏固拓展脫貧攻堅成果、村級公益事業(yè)等。確權(quán)到農(nóng)戶或其他經(jīng)營主體的扶貧資產(chǎn)，依法維護其財產(chǎn)權(quán)利，由其自主管理和運營。
(一）成立銜接工作領(lǐng)導小組，局黨組書記、幫扶村書記和第一書記一起抓，分管同志具體抓緊，班子成員合力抓的工作局面，要抓住重點，抓出成效。
（二）抓好村黨建工作，以黨建引領(lǐng)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有較銜接。積極發(fā)揮“三個作用”，促進鄉(xiāng)村振興，（即村支部引領(lǐng)作用、支部書記和駐村“第一書記”帶動作用、黨員干部帶頭示范作用）。將抓黨建鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效結(jié)合。圍繞“抓好黨建促振興，抓好支部帶隊伍”，培養(yǎng)有工作能力、發(fā)展能力、致富能力的“能人”充實兩委隊伍。
（三）完善幫扶工作機制，落實“雙包”單位包村、干部包戶制度，健全干部駐村工作機制和幫扶措施，確保村有工作方案，戶有一戶一方案、一人一措施。
（四）加強工作隊管理，駐村第一書記和工作隊長確實履行好職責，確保駐村幫扶工作有序開展。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十一
為進一步深化實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在《xx鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略三年行動計劃（20xx-20xx）》基礎(chǔ)上，目標再明確，任務再細化，措施再具體，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略取得實實在在的效果，特制定如下實施方案。
圍繞保障充分就業(yè)、提升產(chǎn)業(yè)效能、增加群眾收入，著力發(fā)展壯大一、二、三產(chǎn)業(yè)規(guī)模，突出抓好農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”，以產(chǎn)業(yè)振興保障群眾“人人有活干、天天有錢賺”，實現(xiàn)農(nóng)民富的目標。
（一）實施規(guī)模工業(yè)帶動。繼續(xù)大力做好招商引資工作，以鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)為依托，培育和招引紡織服裝、機械加工、電子制造等勞動密集型企業(yè)，帶動農(nóng)民在家門口充分就業(yè)，以就業(yè)促增收。
（二）實施傳統(tǒng)加工制造業(yè)拉動。支持、鼓勵、引導各村發(fā)展傳統(tǒng)加工制造業(yè)，通過復興和開發(fā)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品加工、家庭作坊等農(nóng)村特色傳統(tǒng)加工制造業(yè)，以創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)，增加農(nóng)民收入。三年內(nèi)至少建成9個“特色產(chǎn)業(yè)村”：20xx年，推動大莊村壯大假發(fā)制作產(chǎn)業(yè)，束村壯大玩具加工產(chǎn)業(yè)，徐堂村壯大木材加工產(chǎn)業(yè)，打造大莊村、束村、徐堂村3個“特色產(chǎn)業(yè)典型村”；20xx年，推動高村壯大粉皮加工產(chǎn)業(yè)，孔家茅灘村壯大羽絨加工產(chǎn)業(yè)，李官集村壯大足球制作產(chǎn)業(yè)，打造高村、孔家茅灘村、李官集村3個“特色產(chǎn)業(yè)典型村”；20xx年，推動沙溝村壯大毛巾加工產(chǎn)業(yè)、xx村壯大箱包加工產(chǎn)業(yè)、韋樓村壯大白鐵加工產(chǎn)業(yè)，打造沙溝村、xx村、韋樓村3個“特色產(chǎn)業(yè)典型村”。
（三）實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推動。立足農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)和傳統(tǒng)優(yōu)勢，以“三區(qū)一帶”建設為引領(lǐng)，建立環(huán)鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)圈。
1.建設蓮花湖濕地觀光旅游農(nóng)業(yè)示范區(qū)。充分利用毗鄰蓮花湖濕地公園的優(yōu)勢，做好主動融入的文章，通過外部招引和內(nèi)部培植，大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)，以培植示范基地為突破，逐步拓展規(guī)模。以魯澤湖畔莊園為中心，向西帶動王樓村，向北帶動xx村、干河頭村、束村、徐堂村、沙溝村、孔家茅灘村等地塊發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，建成集旅游觀光、采摘休閑、創(chuàng)意體驗、產(chǎn)品展示于一體的萬畝田園綜合體示范區(qū)。魯澤湖畔莊園建設內(nèi)容包括中華壽桃采摘區(qū)、黃桃采摘區(qū)、草莓采摘區(qū)、圣女果采摘區(qū)、綠色蔬菜采摘區(qū)、果蔬種植體驗區(qū)、餐飲服務區(qū)、產(chǎn)品展示區(qū)等。同時在莊園周邊建成綠色種植示范基地5處，總面積1萬畝以上，示范基地全部采用土壤改良、節(jié)水灌溉、水肥一體化、有機肥施用、生物防控等現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)進行生產(chǎn)。三年內(nèi)將xx鎮(zhèn)東部打造成蓮花湖濕地觀光旅游農(nóng)業(yè)示范區(qū)和現(xiàn)代化田園綜合體。20xx年，完成示范區(qū)的詳細規(guī)劃和規(guī)模達到1000畝的觀光旅游農(nóng)業(yè)核心區(qū)建設，示范區(qū)涉及村完成整村土地流轉(zhuǎn)，建設完成魯澤湖畔莊園，將莊園打造成集旅游、休閑、體驗、科技示范于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，同步向西帶動王樓村建設蔬菜大棚，發(fā)展蔬菜種植產(chǎn)業(yè)，向北帶動干河頭村發(fā)展韭菜、大蒜種植產(chǎn)業(yè)；20xx年，以魯澤湖畔莊園為核心，輻射沙溝村、徐堂村、續(xù)村、束村等村的“東大洼”地塊，建成面積達3000畝生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)；20xx年，繼續(xù)向北發(fā)展至郭軍公路北孔家茅灘村南地塊，發(fā)展珍稀苗木、無公害蔬菜、綠色果品種植產(chǎn)業(yè)，完成規(guī)模達萬畝以上的蓮花湖濕地觀光旅游農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設。
2.建設北園品牌果蔬產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。以北園蔬菜公司為龍頭，向東向北發(fā)展，集合美化蔬菜種植基地、夏莊蔬菜大棚、王樓佛都壽桃種植基地、陳堂藍莓種植基地、王莊生姜種植基地、大莊中藥材種植基地和喬村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，注冊農(nóng)產(chǎn)品商標，發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)，建成規(guī)模達6000畝的果蔬產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。示范區(qū)內(nèi)果蔬產(chǎn)品全部申請獲得國家“三品一標”認證，完成品牌商標注冊，提高產(chǎn)品附加值。20xx年，完成示范區(qū)的詳細規(guī)劃和無公害認證，示范區(qū)涉及村完成整村土地流轉(zhuǎn)，擴大佛都壽桃、陳堂藍莓、王莊生姜、大莊中藥材的種植面積，對園區(qū)內(nèi)的優(yōu)良品牌進行高標準塑造，主要產(chǎn)品獲得國家“無公害農(nóng)產(chǎn)品”認證，完成農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營主體注冊、商標注冊；20xx年，主要完成綠色產(chǎn)品認證工作，在園區(qū)內(nèi)開展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范活動，所有生產(chǎn)過程均按照綠色產(chǎn)品要求進行，至少打造三個綠色產(chǎn)品品牌，獲得國家“綠色產(chǎn)品”認證；20xx年，主要完成有機產(chǎn)品認證和產(chǎn)地認證工作，在繼續(xù)擴大園區(qū)規(guī)模、提升產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，進一步塑造xx果蔬品牌，園區(qū)內(nèi)的所有農(nóng)產(chǎn)品均獲得“綠色產(chǎn)品”認證，至少三種產(chǎn)品獲得“有機產(chǎn)品認證”，至少兩種產(chǎn)品獲得“農(nóng)產(chǎn)品地理標志”認證，建成北園品牌果蔬產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。
3.建設農(nóng)產(chǎn)品深加工電商園區(qū)。立足鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的優(yōu)勢，在發(fā)展好果蔬種植業(yè)的基礎(chǔ)上，培育和招引一批規(guī)模農(nóng)產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)，發(fā)展果品保鮮、水果罐頭、蔬菜烘干等勞動密集型果蔬深加工項目和農(nóng)產(chǎn)品電商項目，建成從種植到加工、倉儲、包裝、銷售于一體的`全產(chǎn)業(yè)鏈農(nóng)產(chǎn)品深加工園區(qū)。將xx果蔬品牌打出去，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加農(nóng)民收入，徹底改變單純以種植為主的發(fā)展狀況，擴規(guī)模、提檔次，發(fā)展農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”，實現(xiàn)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。20xx年，完成園區(qū)的詳細規(guī)劃，至少招引一家大型果蔬產(chǎn)品加工企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)落地生產(chǎn)，引導經(jīng)營主體種植與加工要求相適應的果蔬產(chǎn)品，同步開展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品電商銷售工作；20xx年，繼續(xù)深化園區(qū)建設，至少招引一家牛蒡加工企業(yè)并落地生產(chǎn)，同步招引和培育冷庫建設、包裝材料生產(chǎn)企業(yè)至少各一家，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售達到總銷售量的30%以上；20xx年，規(guī)劃建設農(nóng)產(chǎn)品物流中心一處，建設產(chǎn)品展示體驗廳一處，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售比例達到總銷量的50%以上，完成xx農(nóng)產(chǎn)品深加工電商園區(qū)建設。
4.建設小汶河沿岸牛蒡產(chǎn)業(yè)帶。充分利用小汶河沿岸沙土土壤優(yōu)勢，發(fā)展牛蒡種植產(chǎn)業(yè)。整合孔家茅灘村、西楊莊村、黃莊村、宋村、李官集村、高村、韋樓村、隋村、蘇村、孫場村、大莊村沿河土地資源，建成面積萬畝以上的優(yōu)質(zhì)牛蒡種植帶。在工業(yè)園區(qū)內(nèi)培植牛蒡產(chǎn)品深加工企業(yè)，生產(chǎn)牛蒡茶、牛蒡醬菜、牛蒡酒、牛蒡保健品等高附加值牛蒡產(chǎn)品，申請“三品一標”認證。20xx年，完成產(chǎn)業(yè)帶詳細規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)帶所涉及村莊完成整村土地流轉(zhuǎn)，產(chǎn)業(yè)帶牛蒡種植面積達到6000畝以上，在農(nóng)產(chǎn)品深加工電商園區(qū)建設牛蒡?qū)Ｓ么笮屠鋷?座；20xx年，招引和培育至少一家牛蒡深加工企業(yè)，完成企業(yè)落地生產(chǎn)，同步開展“農(nóng)產(chǎn)品地理標志”申請工作；20xx年完成牛蒡產(chǎn)業(yè)鏈建設，深化牛蒡產(chǎn)品開發(fā)，讓牛蒡產(chǎn)品以高價值走出xx，“xx牛蒡”獲得“農(nóng)產(chǎn)品地理標志”認證，完成小汶河沿岸牛蒡產(chǎn)業(yè)帶建設。
人才振興是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。圍繞引進人才、培養(yǎng)人才、留住人才，盤活農(nóng)村人力資源市場，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
（一）建立健全人才信息管理臺賬。堅持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才等各類人才一起抓，建立完備人才信息動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫和村級后備人才、企業(yè)人才儲備庫，逐步形成門類齊全、梯次合理的人才隊伍。20xx年底，基本建成數(shù)據(jù)庫，20xx-20xx年，各類人才每年原則上按照不低于10%的比例遞增，到20xx年底，確保人才規(guī)模穩(wěn)定在1000人左右。
（二）建立人才培養(yǎng)培訓機制。依托現(xiàn)有資源，摸清人才層次和需求特點，加大與各級黨校、科研院所、高等院校的聯(lián)系，建立內(nèi)外聯(lián)動、上下互動、理論實踐相結(jié)合的人才精準培養(yǎng)培訓機制。從20xx年起，每年開展鎮(zhèn)村干部素質(zhì)提升、企業(yè)負責人培訓、農(nóng)村帶頭人培訓、農(nóng)村實用人才培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、黨員冬訓等培訓不少10場次，培訓人數(shù)不少于2000人次。
（三）建立人才激勵扶持機制。加大人才的激勵和扶持力度，為各類人才營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。對表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的人才，在符合黨員發(fā)展原則的前提下，優(yōu)先發(fā)展入黨，對有管理才能、熱心服務、致富意愿和能力強的黨員人才，優(yōu)先推薦進支部班子或擔任支部書記。在政策落實、項目落地、職稱評定、技能認定時，優(yōu)先向人才集聚區(qū)、農(nóng)村實用人才、科技創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才等傾斜。實行鄉(xiāng)土人才項目（基地）掛牌制度，每年擇優(yōu)評選3家。
（一）突出陣地建設。一是對鎮(zhèn)文體中心進行完善提升，完善管理使用制度，優(yōu)化功能區(qū)劃分，建立健全公共開放使用長效機制。20xx年，完成集便民服務、文化服務于一體的鎮(zhèn)政務中心建設，鎮(zhèn)級綜合文化服務功能、承載能力不斷完善提升，打造成為我鎮(zhèn)對外展示新名片；20xx年，規(guī)范化開展各項文化活動，創(chuàng)建全縣、全市文化建設示范工程；20xx年，創(chuàng)建省優(yōu)文化服務品牌。二是實施村綜合文化服務中心建設。20xx年，完成夏莊村、干河頭村、續(xù)村服務中心擴建、新建提升工程；20xx年，完成西海村、東海村、韋樓村、隋村服務中心擴建、新建提升工程。在硬件建設達標率100%的基礎(chǔ)上，提升服務中心服務承載能力，為文化振興提供場所保障。三是深度挖掘文化底蘊，打造文化強鎮(zhèn)。通過收藏、展示反映傳統(tǒng)鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活、文化傳承、節(jié)慶習俗及社會變遷的實物、圖片和音像資料等，全面記錄xx傳統(tǒng)鄉(xiāng)村社會的文明傳承歷程。20xx年，建設王樓村、夏莊村和美化村三個鄉(xiāng)村文化記憶工程示范村；20xx年，圍繞“兵部尚書路迎”“xx人民公社”“束德儒”等鎮(zhèn)域歷史文化資源，打造建設集民俗展示、歷史文化、傳統(tǒng)藝術(shù)、紅色文化、鄉(xiāng)賢、新時代文明傳承為一體的綜合性展館；20xx年，全鎮(zhèn)30個行政村全部完成具有村域特色的“鄉(xiāng)村文化記憶”展示工程。四是加強農(nóng)家書屋建設。建立完善農(nóng)家書屋圖書補給制度，拓寬圖書補給渠道，全鎮(zhèn)30個村實現(xiàn)村村建有農(nóng)家書屋，每村藏書不少于1000冊。20xx年，完成王樓村、美化村、夏莊村、喬村、大莊村、陳堂村、束村、孫村、孫場村、徐堂村等10個村農(nóng)家書屋改造升級；20xx年剩余20個村全部改造升級。
（二）狠抓隊伍建設。開展文化藝術(shù)人才普查，建立全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土文化藝術(shù)人才檔案庫。加大對村級文化骨干的培訓力度。20xx年，實施“一村一文化骨干”培育工程，為每村至少培育1名文藝骨干，培養(yǎng)一支熱愛文化事業(yè)、擅長管理策劃、專業(yè)素質(zhì)較高的專業(yè)文化隊伍。在每村組建廣場舞隊伍基礎(chǔ)上，指導喬村、高村、李官集村、xx村等4個村組建村級民間文化藝術(shù)團。20xx年，依托鎮(zhèn)文化服務中心，組建鎮(zhèn)尚書文化藝術(shù)團演藝中心和舞蹈中心；20xx年，組建束村、王樓村、美化村社區(qū)民間藝術(shù)團；20xx年，以管區(qū)為單位，集中各村文化藝術(shù)人才，成立管區(qū)民間藝術(shù)團。
（三）注重文藝創(chuàng)作。積極開展民間文藝創(chuàng)作活動，指導喬村、高村、李官集村、xx村等4個村級民間文化藝術(shù)團立足鎮(zhèn)情村情，培養(yǎng)和激勵鄉(xiāng)土藝術(shù)家，鼓勵他們用身邊的人演身邊的事，突出社會主義核心價值觀和時代主題，創(chuàng)作一批以移風易俗、新農(nóng)村建設、普法宣傳等為主題的文藝作品。對xx村漁鼓、任倉村山東快書、孫場村墜子戲、夏莊村嗩吶等傳統(tǒng)曲藝進行挖掘，結(jié)合時代特點，不斷推陳出新，用老傳統(tǒng)謳歌新時代。20xx—20xx年，每年舉辦傳統(tǒng)戲曲專場培訓不少于2次。深度挖掘反映xx人文歷史的狀元樓、佛店、玉皇廟、xx公社、兵部尚書路迎等古跡、名人事跡，講好xx故事，傳播xx聲音。積極推進物質(zhì)遺產(chǎn)和非物質(zhì)遺產(chǎn)申報，對全鎮(zhèn)的文物古跡、歷史傳說進行整理申報。
（四）豐富文化活動。持續(xù)深化群眾文化品牌活動，每年舉辦廣場舞大賽、青少年經(jīng)典誦讀大賽、民間藝人才藝選拔賽、我們的節(jié)日等系列活動不少于5次。加大送戲、送圖書、送電影為服務內(nèi)容的“三送工程”爭取力度，每年送戲不少于30場，電影不少于30場，圖書不少于3000冊。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，在各村制作以核心價值觀為內(nèi)容的宣傳圖版不少于2處，每年開展美麗家庭評選4次、善行義舉四德榜評選1次，每村開展“好媳婦、好婆婆”、“不要彩禮好媳婦”、家有好青年等評選1次。加大轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、文化市場監(jiān)管力度，深入開展“掃黃打非”活動，堅決打擊低俗文化演出，凈化全鎮(zhèn)文化市場。
（一）提高美麗鄉(xiāng)村建設覆蓋率。按照美麗鄉(xiāng)村66項建設標準，持續(xù)推進美麗鄉(xiāng)村建設。在鄉(xiāng)村連片治理的基礎(chǔ)上，到20xx年，夏莊村、大莊村、喬村、陳堂村、孫村、孫場村建設成為美麗鄉(xiāng)村示范村，王莊村、李官集村、徐堂村、沙溝村、宋村、蘇村、西楊莊村、路家茅灘村等8個村建設成為美麗鄉(xiāng)村達標村，續(xù)村、隋村、高村、孔家茅灘村、陳莊村、韋樓村、任倉村、黃莊等8個村建設成為生態(tài)宜居村，達到美麗鄉(xiāng)村c類村建設標準。積極爭取上級政策支持，按照美麗鄉(xiāng)村示范村建設標準，每個村投資100萬元以上。20xx年至20xx年，每年至少打造一個美麗鄉(xiāng)村示范村，20xx年打造大莊村，20xx年打造孫場村、王莊村，20xx年打造李官集村。
（二）深化美麗家庭創(chuàng)建活動?！懊利惣彝ァ眲?chuàng)建活動是關(guān)系全鎮(zhèn)群眾生活方式轉(zhuǎn)變、生活質(zhì)量提升的民心工程、惠民工程，利用3年時間，全鎮(zhèn)所有村莊完成“美麗家庭”創(chuàng)建工作。20xx年底，開展第二批“美麗家庭”創(chuàng)建評比工作；20xx年上半年，開展第三批“美麗家庭”創(chuàng)建評比工作；20xx年下半年，開展第四批“美麗家庭”創(chuàng)建評比工作；20xx年上半年，開展第五批“美麗家庭”創(chuàng)建評比工作；20xx年下半年，對全鎮(zhèn)所有“美麗家庭”戶進行鞏固和提升，真正達到“家庭和睦、鄰里和諧、庭院清潔、文明宜居”的創(chuàng)建標準。
（三）實施鎮(zhèn)駐地改造提升。按照“產(chǎn)城一體、區(qū)域重鎮(zhèn)、宜業(yè)宜居、富美xx”的總目標，加快推進鎮(zhèn)駐地基礎(chǔ)設施改造提升。20xx年，實施“硬化”工程，在105國道兩邊鋪設路沿石，對現(xiàn)有國道兩側(cè)排水溝進行改造提升，鋪設石材面磚，建設檢查井，對人行道至兩側(cè)商業(yè)房屋之間重新進行硬化；實施“綠化”工程，對105國道兩側(cè)、尚書廣場等主干道路及公共活動場所補綠、植綠，對現(xiàn)有樹穴進行美化優(yōu)化，全面提升綠化的檔次及品位；實施“美化”工程，對鎮(zhèn)駐地房屋立面、現(xiàn)有牌匾、公共設施進行立面美化提升；實施“亮化”工程，在現(xiàn)有路燈基礎(chǔ)上，逐步進行太陽能路燈改造，20xx年，實現(xiàn)105國道兩側(cè)路燈亮化，20xx年，實現(xiàn)政和路、尚書商業(yè)街、振興路、振華路等駐地主干道路路燈亮化改造。
（四）抓好“四好農(nóng)村公路”建設。按照“四好農(nóng)村公路”建設要求，借助“三年集中攻堅”專項行動，到20xx年底，全鎮(zhèn)新改建道路20.8公里，所有新改建道路全部按雙向兩車道設計，硬化路面不低于6米，滿足農(nóng)村群眾日益增長的交通需求。20xx年，重點推進北環(huán)鎮(zhèn)路105國道至勝宏鐵礦段、馬東公路105國道至濱河大道段道路建設；20xx年，重點推進西環(huán)鎮(zhèn)路陳堂至王莊段及孫場至高村段、105國道至孫場段道路建設。
（五）加強農(nóng)村污水治理。積極推進日處理能力4萬噸泉河污水處理廠建設，20xx年，完成泉河污水處理廠主體建設；20xx年，完善北園社區(qū)、xx社區(qū)、中心社區(qū)、王莊社區(qū)、xx工業(yè)園污水主管網(wǎng)建設，配套建設污水主管網(wǎng)9.5公里，爭取80%以上的社區(qū)、企業(yè)污水實現(xiàn)污水處理廠集中處理。完善xx村、大莊村兩個村莊污水管網(wǎng)建設，依托村內(nèi)坑塘建設人工濕地，有序推進農(nóng)村生活污水處理。做好農(nóng)村廁所改造后期管護工作，成立鎮(zhèn)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所改造長效管護領(lǐng)導小組，各村成立管護組織，以管區(qū)為單位，每個管區(qū)配備1輛糞液收集車輛，實現(xiàn)糞渣、糞液有效利用。
（六）扎實推進新型城鎮(zhèn)化建設。充分利用城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤、棚戶區(qū)改造等政策，加快推進新型城鎮(zhèn)化建設，通過撤村并點、合村并居，引導農(nóng)村群眾向新型社區(qū)集中，重點推進北園社區(qū)、xx社區(qū)建設。20xx年，完成北園社區(qū)31棟10+1小高層回遷樓、1棟幼兒園樓、4棟商住樓、2棟綜合服務樓23.5萬平方米建筑主體工程，供電、供水、供氣等基礎(chǔ)設施同步建設，完成北園社區(qū)空氣源熱泵集中供暖論證設計工作；20xx年，啟動北園社區(qū)回遷，年底確保三個行政村群眾順利回遷，并完成村莊復墾工作。20xx年，啟動xx社區(qū)沙崗村回遷樓房建設，同步推動沙溝村、喬村、孫場村、陳莊村、路家茅灘村等村向xx社區(qū)集中；20xx年，沙崗村實現(xiàn)回遷并復墾，沙溝村、喬村、孫場村等村啟動回遷樓房建設；20xx年，逐步完善小城鎮(zhèn)公共服務設施建設，持續(xù)提升公共服務水平，滿足群眾對居住環(huán)境的需求，加快城鄉(xiāng)一體化建設步伐。
組織振興是鄉(xiāng)村振興的重要保障。著重圍繞建設過硬支部、打造模范隊伍，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動農(nóng)村各項事業(yè)健康平穩(wěn)有序發(fā)展。
（一）堅持黨組織活動規(guī)范創(chuàng)新。健全完善“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化、標準化。堅持農(nóng)村黨支部實事承諾制和“雙述雙評雙體檢”制度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，利用三年時間打造在全縣過硬的黨組織10個以上。20xx年，重點打造美化村、束村和孫村；20xx年，重點打造xx村、夏莊村和大莊村；20xx年重點打造沙溝村、宋村、王樓村和喬村。每季度開展一次“十佳村支部書記”、“十佳村文書”、“十佳村計生專職”評選，獎先評差，激發(fā)村干部活力。強化黨員“紅袖章”志愿服務隊建設，每月至少開展兩次志愿服務活動。
（二）全力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。圍繞“強村十法”，轉(zhuǎn)變增長方式，推動集體經(jīng)濟內(nèi)涵式發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟“1+x”（“1”即資源型增收路徑；“x”為多種形式的非資源性增收路徑）模式，實施非資源性收入占比“235”三年增長計劃，拓寬增收渠道和增收路徑，推動村集體收入由資源型向產(chǎn)業(yè)型、經(jīng)營型等非資源性拓展。20xx年底各村非資源性收入達到20%以上，20xx年底達到30%以上，20xx年底達到50%以上。確保20xx年底村村收入超過10萬元，20xx年底前50%以上的村收入過20萬，打造3—5個過50萬元的明星村。根據(jù)上級文件要求，嚴格兌現(xiàn)獎勵政策，從村集體收入中按比例提取獎勵村干部。
（三）打造黨建示范區(qū)升級版。在覆蓋王樓村、夏莊村、陳堂村、喬村、大莊村五個村的“四區(qū)共建”示范區(qū)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃、通力協(xié)作、整合資源、政策傾斜、集中投放，全力打造黨建示范區(qū)升級版。20xx年初見成效，20xx年全面建成服務群眾更到位、基礎(chǔ)設施更完善、集體經(jīng)濟更富裕、群眾生活更美好的綜合示范區(qū)，示范帶動全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。從20xx年開始，圍繞xx社區(qū)、北園社區(qū)，打造區(qū)域性黨建品牌，建設新的黨建示范高地。
（四）著力開展軟弱渙散村整治。深化完善村情分析研判制度，建立完善村級班子動態(tài)管理機制，結(jié)合“雙述雙評雙體檢”、“三個十佳”村干部評選和重點工作完成情況，每季度確定三個后進村進行重點管理、重點整治、重點轉(zhuǎn)化。第一次納入的，對村支部書記進行約談；連續(xù)兩次納入的，對村支部書記進行誡勉；連續(xù)三次納入或年度內(nèi)被納入三次的，對村支部書記進行調(diào)整。到20xx年，村村建成過硬支部，評星定級全部達到4星以上，90%以上的村達到5星。
（一）實施鄉(xiāng)村振興“533”示范引領(lǐng)計劃。即：緊扣鄉(xiāng)村振興五大振興主題，分別制定三年行動計劃，每個領(lǐng)域每年至少培育打造三個示范典型，明確任務目標、責任部門、具體措施和完成時限，確保每年在每個領(lǐng)域都取得新突破。
（二）建立綜合工作集中督導通報制度。對于全年綜合工作和當前重點任務，每季度由領(lǐng)導干部分別帶隊，到各村、各項目現(xiàn)場對工作進展情況進行集中督導考核，并排名通報。
（三）實行重點工作分工包保制度。將鄉(xiāng)村振興確定的三年任務目標和重點項目，由領(lǐng)導干部分頭包保，組建專班隊伍，強化工作措施，嚴格按照時間節(jié)點完成任務。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十二
鄉(xiāng)村振興是中國特色社會主義的一項重要戰(zhàn)略。為了推動鄉(xiāng)村振興，政府實施了一系列培訓活動，以提高農(nóng)民的技能和素質(zhì)。在參加鄉(xiāng)村振興培訓的過程中，我獲得了很多心得體會。本文將分五個部分介紹我的體會：培訓內(nèi)容的實用性、培訓方式的多樣性、培訓帶來的思考、培訓提升了農(nóng)民的能力和培訓激發(fā)了農(nóng)民的熱情。
首先，鄉(xiāng)村振興培訓內(nèi)容的實用性給我留下了深刻的印象。培訓內(nèi)容緊密結(jié)合了鄉(xiāng)村發(fā)展的實際需求，涵蓋了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟、鄉(xiāng)村治理等多個方面的知識。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，我們學習了先進的種植技術(shù)和農(nóng)作物品種選擇，對于提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力起到了積極的推動作用。在農(nóng)村經(jīng)濟方面，培訓教授了創(chuàng)業(yè)和管理的知識，幫助農(nóng)民開拓思路，提升發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的能力。在鄉(xiāng)村治理方面，培訓介紹了村級組織建設和村民自治的相關(guān)知識，增強了農(nóng)村居民參與和管理鄉(xiāng)村事務的能力。培訓內(nèi)容的實用性讓我對鄉(xiāng)村振興更加有信心。
其次，鄉(xiāng)村振興培訓方式的多樣性讓我從中受益匪淺。培訓形式包括理論講解、案例分析、實地考察、座談交流等多種方式。這種多樣性的訓練方式既提高了學習的興趣，又切實增加了知識和實踐的結(jié)合。通過實地考察，我深入了解了鄉(xiāng)村的實際情況，觸摸到了農(nóng)民的真實需求。而座談交流則讓我與其他農(nóng)民進行了廣泛的交流，獲得了其他地區(qū)的經(jīng)驗和教訓。培訓方式的多樣性讓我對鄉(xiāng)村振興有了更全面和深入的了解。
接下來，鄉(xiāng)村振興培訓帶給我的不僅是知識和技能的提升，更是一種思考。通過培訓，我認識到鄉(xiāng)村振興不僅僅是改善農(nóng)民的物質(zhì)生活，更是提升農(nóng)民的整體素質(zhì)。鄉(xiāng)村振興需要農(nóng)民具備創(chuàng)新意識、問題解決能力、團隊協(xié)作能力等綜合能力，而培訓正是為了提高這些能力。培訓的過程中，我深入思考了如何將新知識和技能應用到實踐中，如何利用資源實現(xiàn)自身的產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展。鄉(xiāng)村振興培訓讓我意識到鄉(xiāng)村振興是一項系統(tǒng)工程，需要我們從思想上重視。
另外，鄉(xiāng)村振興培訓提升了農(nóng)民的能力。通過培訓，我們掌握了農(nóng)業(yè)技術(shù)和科學管理知識，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益和質(zhì)量，實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的增產(chǎn)增值。同時，我們學習了市場營銷和創(chuàng)業(yè)管理的相關(guān)知識，增加了農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道，提高了農(nóng)民的收入水平。培訓還加強了組織建設和村民自治的能力，使農(nóng)民能夠主動參與村莊事務，推動鄉(xiāng)村治理的改善和發(fā)展。通過培訓，我們變得更加有能力面對鄉(xiāng)村振興的挑戰(zhàn)。
最后，鄉(xiāng)村振興培訓激發(fā)了農(nóng)民的熱情。培訓不僅為農(nóng)民提供了學習知識的機會，更重要的是激發(fā)了農(nóng)民的內(nèi)生動力。培訓讓農(nóng)民認識到鄉(xiāng)村振興的重要性和必要性，增強了他們實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的信心和決心。農(nóng)民們積極踴躍參與培訓，希望通過學習提升自己的能力。培訓還提供了發(fā)展創(chuàng)業(yè)的機會，讓農(nóng)民們看到了未來發(fā)展的希望和機遇。培訓激發(fā)了農(nóng)民內(nèi)在的熱情，為鄉(xiāng)村振興注入了新的動力。
總之，鄉(xiāng)村振興培訓讓我受益匪淺。培訓內(nèi)容的實用性、培訓方式的多樣性、培訓帶來的思考、培訓提升了農(nóng)民的能力和培訓激發(fā)了農(nóng)民的熱情，都對我產(chǎn)生了深遠的影響。通過培訓，我意識到鄉(xiāng)村振興是一項系統(tǒng)工程，需要農(nóng)民們共同努力。我相信，在未來的鄉(xiāng)村振興中，我們農(nóng)民必將發(fā)揮更大的作用，實現(xiàn)自身的發(fā)展和鄉(xiāng)村的繁榮。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十三
為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會和省委十一屆十次全會精神，結(jié)合朱臺鎮(zhèn)實際，擬打造以西單村為中心的鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)，制定如下指導意見。
朱臺鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)位于鎮(zhèn)域東邊部，涵蓋麻王、大夫、張王、魏家、羅家、東單、陳營、王營、西單9個村。片區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設施良好，近年來共硬化路面24.3萬平方米，美化墻體8萬平方，新增綠化面積23萬平方米，游園廣場、旱廁改造、“氣代煤”工程均實現(xiàn)全覆蓋。
1.調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)富農(nóng)。一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，推進“一村一品”培育，以“齊民要術(shù)·上乘農(nóng)品”為主題，統(tǒng)一策劃，深入挖掘我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品核心價值和文化內(nèi)涵。二是發(fā)展壯大工業(yè)生產(chǎn)，以廚房設備產(chǎn)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，推進皓泰等重點項目建設，引導廚具企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、規(guī)模發(fā)展。三是發(fā)展農(nóng)業(yè)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。創(chuàng)新農(nóng)村電商模式，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)和文化旅游相結(jié)合，發(fā)展文化休閑、紅色教育、康體養(yǎng)生、民俗體驗等鄉(xiāng)村旅游業(yè)。
2.加強政策引領(lǐng)，建設專業(yè)技術(shù)人才隊伍。打造農(nóng)村人才隊伍建設，吸引各類人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提升鄉(xiāng)村地區(qū)“留人、聚人、育人、引人”能力。
3.創(chuàng)建新時代文明實踐陣地，傳承優(yōu)秀文化。培育新時代文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，提升農(nóng)民精神風貌，塑造鄉(xiāng)村文明新風尚。
4.打造綠水青山，營造宜居環(huán)境。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境大整治精細管理大提升攻堅行動，徹底解決各類揚塵污染、環(huán)境臟亂差問題，營造美好的生活環(huán)境。
5.強化基層黨組織建設，提升組織權(quán)威。全面增強農(nóng)村基層黨組織政治功能和組織力，鄉(xiāng)村治理體系進一步完善，實現(xiàn)村集體收入10萬元以上。
1.加強組織建設，抓好組織振興。
一是完善黨組織領(lǐng)導的鄉(xiāng)村治理體系。繼續(xù)完善“議政理事暨黨員活動日”品牌、“有事今天辦”品牌，以陳營村“紅十條”為代表，完善村民自治章程、村規(guī)民約，健全矛盾糾紛調(diào)處化解機制，落實“一村一法律顧問”，推進網(wǎng)格化服務管理體系。
二是全面構(gòu)建農(nóng)村黨組織工作新格局。實施思想武裝、村黨組織帶頭人隊伍建設、黨支部標準化規(guī)范化建設、黨員隊伍建設、基層黨建工作示范引領(lǐng)、基層組織服務等質(zhì)量提升工程。
三是壯大村級集體經(jīng)濟。以“黨支部+合作社”模式、“黨支部+盤活資產(chǎn)”模式、“黨支部+物業(yè)實體”模式，促進村集體增收，支持多村聯(lián)合或鎮(zhèn)村抱團發(fā)展集體經(jīng)濟，建立部門、企業(yè)對口幫扶機制，增加村級集體經(jīng)濟收入。
2.發(fā)展產(chǎn)業(yè)特色化，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興。
一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。加快優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)機構(gòu)，加快培育農(nóng)業(yè)發(fā)展新動能，加快提升農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量，加快構(gòu)建特色精致高效的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，抓好朱臺鎮(zhèn)西單村計劃投資5000萬元、一期投資3000萬的蔬菜產(chǎn)業(yè)園項目，2020年底建設完成40個高標準設施蔬菜大棚。推進張王村火龍果、無花果，羅家村草莓、梨，魏家村核桃等，打造一批特色農(nóng)業(yè)示范村。
二是發(fā)展壯大工業(yè)生產(chǎn)。依托廚房設備產(chǎn)業(yè)園，吸引優(yōu)質(zhì)要素集聚，實現(xiàn)沿鏈聚合、集群發(fā)展。在項目建設上，建成淄博皓泰置業(yè)7個車間，推進山東美控科技、中德國際廚具產(chǎn)業(yè)設計研發(fā)中心、奧馳廚具研產(chǎn)銷綜合基地等招引項目入駐。在配套上，明年6月前建成中博倉儲物流創(chuàng)新示范園，承接園區(qū)展覽展示、物流運輸功能。引進有實力投資主體，逐步完善園區(qū)基礎(chǔ)設施。
三是發(fā)展農(nóng)業(yè)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。創(chuàng)新農(nóng)村電商模式，推進農(nóng)產(chǎn)品電商物流配送和綜合服務網(wǎng)絡建設。支持各村成立專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，開設地方特色館，開展朱臺綠色食品推介活動。大力挖掘農(nóng)業(yè)與文化旅游深入融合，充分挖掘齊文化、孝文化等文化內(nèi)涵，結(jié)合文化遺址和系列地方小吃，發(fā)展文化休閑、紅色教育、康體養(yǎng)生、民俗體驗等鄉(xiāng)村旅游業(yè)。
3.培養(yǎng)農(nóng)民職業(yè)化，推進鄉(xiāng)村人才振興。
一是加快培育新型職業(yè)農(nóng)業(yè)。全面建設新型職業(yè)農(nóng)業(yè)制度，依托各村黨群服務中心和文明實踐中心，全方位提升農(nóng)業(yè)勞動者素質(zhì)，重點加強對家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體領(lǐng)辦人和骨干的'培訓。同時，加強農(nóng)村實用人才培育，定期組織優(yōu)秀村黨支部書記、致富能手等現(xiàn)身說法，提高培訓針對性、實用性。
二是加強專業(yè)技術(shù)人才建設。依托全鎮(zhèn)現(xiàn)有科技平臺，加大高層及人才引進力度。加強面向農(nóng)業(yè)農(nóng)村的專業(yè)人才隊伍建設，與駐地高等院校、職業(yè)院校和專業(yè)培訓機構(gòu)合作，通過定單培訓、定向培養(yǎng)等方式，重點培育農(nóng)業(yè)銷售型、智慧農(nóng)業(yè)型等方面人才。
三是吸引社會各界投身鄉(xiāng)村發(fā)展。以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，大力吸引高校畢業(yè)生、大學生村官、退伍軍人等群體到農(nóng)村創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社，培養(yǎng)造就一批新農(nóng)民。鼓勵支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、規(guī)劃師、建筑師等，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目等方式服務鄉(xiāng)村振興實業(yè)。
4.抓好環(huán)境大整治，實現(xiàn)生態(tài)振興。
一是統(tǒng)籌空間布局、完善鄉(xiāng)村規(guī)劃。優(yōu)化鄉(xiāng)村規(guī)劃編制體系，根據(jù)村莊自然稟賦資源，積極吸引規(guī)劃、建筑、園林、景觀、藝設計、文化策劃等專業(yè)人員參與美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃建設，深入挖掘本地鄉(xiāng)土文化，確保村莊規(guī)劃符合實際，使鄉(xiāng)村更像鄉(xiāng)村。
二是健全農(nóng)村衛(wèi)生廁所長效管護機制，以“十有”為標準，依托西單村農(nóng)廁服務站，為大夫片各村進行管護，全面建立起農(nóng)村衛(wèi)生廁所長效管護機制。做好鄉(xiāng)村旅游線路，引導各村配套建設公共廁所。
三是開展鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境大整治精細管理大提升攻堅行動，進一步完善“戶集、村收、鎮(zhèn)運、集中無害化處理”城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的垃圾收集處理體系。學習探索農(nóng)村生活垃圾分類示范經(jīng)驗，推行適合農(nóng)村特點的垃圾就地分類和資源化利用方式，爭取到2020年，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾無害化處理全覆蓋。
四是實施農(nóng)村生活污水治理專項工程。統(tǒng)籌鎮(zhèn)村污水處理體系建設，推進各村建設小型污水處理設施。
五是強化鄉(xiāng)村特色風貌建設。保護鄉(xiāng)村風貌多樣性，建設立足鄉(xiāng)土社會、富有地域特色、承載田園鄉(xiāng)愁、體現(xiàn)現(xiàn)代文明的美麗鄉(xiāng)村。開展“美麗庭院”創(chuàng)建，積極建成精品庭院。
5.提升文化質(zhì)量，實現(xiàn)文化振興。
一是深入開展鄉(xiāng)村文明行動。繼續(xù)開展移風易俗，引導廣大農(nóng)村青年樹立新型婚戀觀，以西單村為試點，推行集體婚禮。加快推進殯葬改革，各村公益性公墓要實現(xiàn)全覆蓋。大張旗鼓的開展“美在我家”“五好家庭”以及“好媳婦、好婆婆”等文明創(chuàng)建活動，并在七一、年底集體表彰，引導廣大農(nóng)民見賢思齊、崇德向善。
二是弘揚鄉(xiāng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。大力挖掘齊文化、孝文化等傳統(tǒng)文化，建設孝文化體驗園。以大夫村抗日民主政府、紅巖博物館等為主題，加強歷史紅色教育基地建設，推動紅色文化遺址掛牌立碑，弘揚英烈精神。
三是加強鄉(xiāng)村公共文化建設。積極開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的文化活動，打造有特色的文化新品牌和賽事活動。加強基層文化隊伍建設，大力扶持民間文藝社團和業(yè)余文化隊伍，定期對文化骨干進行培訓輔導，實施農(nóng)村文化廣場提升工程，讓更多群眾就近參與文化活動、享受公共文化服務。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十四
20xx年12月22日至28日，我有幸參加了玉溪市黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興專題培訓班，到浙江省臺州市進行了為期一周的學習培訓考察。通過全程參加沙灘村、白鷺灣村等13個點的現(xiàn)場教學，并認真聆聽同濟大學楊貴慶教授、臺州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局張光根處長的精彩授課，讓我對臺州市鄉(xiāng)村振興之路有了直觀的見聞和切身的感受，既學到了科學系統(tǒng)的理論知識，又領(lǐng)悟了可借鑒、可操作的方法和路徑。結(jié)合臺州市鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗及我市鄉(xiāng)村振興工作實際，主要有以下幾點體會。
產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的物質(zhì)基礎(chǔ)。產(chǎn)業(yè)興旺，農(nóng)村才能興旺，農(nóng)民才能富裕。離開產(chǎn)業(yè)的支撐，鄉(xiāng)村振興就是空中樓閣；離開發(fā)展的保障，振興鄉(xiāng)村就是一句空話。綜觀臺州市后岸村、下葉村等發(fā)展振興經(jīng)驗，鄉(xiāng)村美、農(nóng)民富都有其堅實的產(chǎn)業(yè)支撐，后岸村、下葉村發(fā)揮其優(yōu)美的自然環(huán)境優(yōu)勢，開發(fā)形式多樣、特色鮮明的鄉(xiāng)村旅游體驗項目,使游客獲得參與感和滿足感。同時，引導農(nóng)戶做大工藝品加工和農(nóng)產(chǎn)品加工，通過舌尖上的記憶留住游客的心，推動了一二三產(chǎn)有機融合，在給游客帶來獨特旅游體驗的同時，實現(xiàn)共同富裕。人均僅擁有0.75畝耕地的玉溪農(nóng)業(yè)，必須牢牢抓住產(chǎn)業(yè)振興這個“牛鼻子”，在“特”字上做文章、在“優(yōu)質(zhì)”上下功夫，因地制宜念好“山字經(jīng)”、唱好“林草戲”、打好“果蔬牌”，加快高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，以產(chǎn)業(yè)振興吸引資源、留住人才、帶旺鄉(xiāng)村。實現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，必須加快調(diào)整優(yōu)化鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。要堅持以工業(yè)化的組織、品質(zhì)化的生產(chǎn)、商業(yè)化的經(jīng)營為方向發(fā)展農(nóng)業(yè)，抓好“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”建設，做好“特”“融”“食”字文章，大力實施特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效行動計劃，推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推動農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導向，實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。實現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，必須深入推進小農(nóng)戶與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體有機銜接。要推廣“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”“專業(yè)市場+合作社+農(nóng)戶”“供銷社+合作社+農(nóng)戶”等經(jīng)營模式，完善新型經(jīng)營主體同農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制，讓農(nóng)民合理分享全產(chǎn)業(yè)鏈增值收益，以此實現(xiàn)鄉(xiāng)村美、產(chǎn)業(yè)興、農(nóng)民富。
要“深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，結(jié)合時代要求繼承創(chuàng)新，讓中華文化展現(xiàn)出永久魅力和時代風采”。這一思想落實在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，就是要重視鄉(xiāng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為獨有的歷史記憶和思想表達，充分發(fā)掘鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化的底蘊、精神和價值，并賦予其時代內(nèi)涵。此次學習考察的`臺州市每一個村給我們的直觀感受：粉墻黛瓦、小橋流水、清灣幽島……不同的村落有著不同的美好景致，其一草一木、一石一瓦，都攜帶著歷史的信息，寄托著人們的美好情感。臺州市在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，扎實推進歷史文化村落保護利用工作，堅持保護建筑、保持肌理、保存風貌、保全文化、保有生活，有序推進特色傳統(tǒng)建筑的保護修復，積極挖掘和整理民間藝術(shù)、手工絕活、農(nóng)耕文化等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，適度開發(fā)“古村游”項目。在充分發(fā)掘和保護古代歷史遺跡、文化遺存的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化美化村莊人居環(huán)境，形成合理宜居的空間結(jié)構(gòu)，依托生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，適度開發(fā)鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)，打造“留得住鄉(xiāng)情、記得住鄉(xiāng)愁”的鄉(xiāng)村生活，鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展如火如荼，美了鄉(xiāng)村、富了百姓。旅游要持續(xù)發(fā)展，文化才是留住游客的根本。只有鑄牢鄉(xiāng)村文化這個“魂”，才能提振鄉(xiāng)村的“精氣神”。玉溪市廣大鄉(xiāng)村具有豐富多彩的文化基因，高原水鄉(xiāng)文化、民族文化、聶耳文化、紅色文化、歷史名人、農(nóng)耕文化等等，還有得天獨厚、獨具特色的自然景觀和青山綠水?？梢越梃b臺州市的經(jīng)驗，因地制宜打造“一村一品”“一村一韻”等文化產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興注入文化動能，激活鄉(xiāng)村業(yè)態(tài)，帶動鄉(xiāng)村發(fā)展。
鄉(xiāng)村振興是一盤大棋，要沿著正確方向把這盤大棋走好，必須規(guī)劃先行。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興必須樹立城鄉(xiāng)融合、一體設計、多規(guī)合一的理念，遵循鄉(xiāng)村振興的規(guī)律，科學制定規(guī)劃，合理設置長期目標和短期目標，注重質(zhì)量、從容建設，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，忌貪大求快、刮風搞運動，防止走彎路。同時，編制規(guī)劃要注意既契合實際又適當超前、既有科學性又有可操作性。編制規(guī)劃還要科學把握鄉(xiāng)村的差異性，因村制宜、因村施策，發(fā)揮村民的主體作用和首創(chuàng)精神，把頂層設計和基層探索相結(jié)合，善于總結(jié)基層的實踐創(chuàng)造，抓好示范引領(lǐng)?？梢园凑债a(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，也可以圍繞推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興和組織振興方面的具體內(nèi)容，選好典型，樹立樣板，著力打造一批示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村，進一步發(fā)揮示范帶頭作用，讓基層干部群眾學有榜樣、干有遵循。要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展空間，完善城鄉(xiāng)布局結(jié)構(gòu)，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)一規(guī)劃，進一步促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，增強城鎮(zhèn)地區(qū)對鄉(xiāng)村的帶動作用，形成城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展互補、基礎(chǔ)設施互聯(lián)、公共服務均等、資源能源共享、生態(tài)環(huán)境互促的格局。要通過創(chuàng)新驅(qū)動，全面深化改革，推動人才、土地、資本等要素在城鄉(xiāng)之間的雙向流動、平等交換，為鄉(xiāng)村振興注入新動能。
推進鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化是鄉(xiāng)村振興的應有之義和根本保障。法治是社會文明進步的基本標志，也是鄉(xiāng)村治理不可或缺的特征和要素。全面提升我市鄉(xiāng)村公共安全治理能力和水平，提高鄉(xiāng)村居民獲得感、幸福感、安全感，是我市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)和保障。要推進農(nóng)村社會治安防控體系建設，將人防、物防、技防建設規(guī)劃納入當?shù)鼗A(chǔ)設施建設統(tǒng)籌安排。創(chuàng)新現(xiàn)代農(nóng)村警務機制，推進警力下沉，推行警務前置。堅持專門工作與群眾路線相結(jié)合，整合基層群防群治社會資源，提高整體協(xié)作防控能力。健全農(nóng)村治安混亂地區(qū)和突出治安問題排查整治長效工作機制，消除各類安全隱患。深入排查農(nóng)村各類矛盾問題和風險隱患，持續(xù)加大多元化解工作力度，從源頭上、根本上解決影響社會治安和社會穩(wěn)定的突出問題，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。推進農(nóng)村“雪亮工程”建設，建成市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級公共安全視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)應用體系。在基層黨組織的領(lǐng)導下，全力推動村級“多網(wǎng)合一”，推進“全科網(wǎng)格”建設，構(gòu)建“上面千條線、基層一張網(wǎng)”的治理新格局，促進人民更加安居樂業(yè)、社會更加安定有序。完善縣鄉(xiāng)村三級綜治中心功能和運行機制，將各級綜治中心建設成為綜治信息匯集、社會治安形勢分析研判、重大事項分流督辦、公共安全視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)應用、網(wǎng)格化服務管理中心及視頻會議為一體的綜合陣地。充分發(fā)揮法治的引導、規(guī)范、保障、懲戒和教育作用，依法化解矛盾糾紛，依法規(guī)范社會秩序，依法維護鄉(xiāng)村穩(wěn)定，不斷提高鄉(xiāng)村治理法治化水平。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十五
通過這次到廊田北鄉(xiāng)長市村、南雄、珠璣鎮(zhèn)等參觀學習感受很深，通過聽取授課，現(xiàn)場觀看和思想交流思想和觀念得到了一次提升受益匪淺！在今后的.日常工作中要不斷去學習，鍛煉自己，充實自己，提升業(yè)務水平，從實踐中吸取經(jīng)驗，從基層中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學習本領(lǐng)，帶動農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展，走出一條綠水青山就是金山銀山的發(fā)展之路。
一是鄉(xiāng)村建設要著力做好村人居環(huán)境基礎(chǔ)整治工作。不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境、建設美麗宣居鄉(xiāng)村，美麗鄉(xiāng)村建設基礎(chǔ)就是村莊環(huán)境干凈整潔村容村貌整治，在實地參觀學習所去的村莊，無一不是生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，村容村貌整潔衛(wèi)生狀況良好，要從居民最關(guān)心的村莊環(huán)境臟亂差入手，因此振興鄉(xiāng)村的首要任務是整治村莊環(huán)境衛(wèi)生、特別是農(nóng)村雞鴨圈養(yǎng)、由易到難，從村莊清潔做起、污水雨水排放處理、圍繞道路巷路硬化、路燈亮化、環(huán)境綠化、衛(wèi)生潔化、飲水凈化、環(huán)境美化、進行綜合整治，改善各村容貌保持村莊整潔。
二是鄉(xiāng)村建設要以特色產(chǎn)業(yè)為核心。根據(jù)我村的實際情況，因地制宜結(jié)合我村的地理環(huán)境優(yōu)勢、海拔高，溫差大，最適合種植反季節(jié)蔬菜、雪蓮果、掉南瓜、香芋南瓜、辣椒、青瓜等鄉(xiāng)村特產(chǎn)。美麗鄉(xiāng)村的建設重要的是如何發(fā)展產(chǎn)業(yè)，壯大經(jīng)濟，關(guān)鍵要引進外資企業(yè)到農(nóng)村來開發(fā)，同時鼓勵返鄉(xiāng)青年回來創(chuàng)業(yè)，帶動村民之富，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，形成一體的產(chǎn)業(yè)群。
三是要找準制約鄉(xiāng)村發(fā)展的主要原因。人隨著社會發(fā)展、不同的進步，生活也不斷提高，人也不斷變化，越來越多青壯年走出農(nóng)村，走向城市，走向社會，走向未來，留在家中的都是老人和孩子，導致了鄉(xiāng)村原本就落后的形勢更加嚴重，造成部分農(nóng)田丟荒，需創(chuàng)新進取，振興鄉(xiāng)村絕不是口號，不是輕輕松松敲啰打鼓就能實現(xiàn)的。要實是求事，我個人有不成熟想法，最好把所有基本農(nóng)田歸還村集體所有、由村集體統(tǒng)一管理，統(tǒng)一規(guī)劃，由外資企業(yè)來村發(fā)展，由村集體統(tǒng)一分配、這樣好管理，改革發(fā)展需要創(chuàng)新來驅(qū)動，創(chuàng)新驅(qū)動農(nóng)業(yè)，使鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入新的次元，才會找到新的經(jīng)濟增長方式，人民的經(jīng)濟收入也會不斷提升。
四是優(yōu)化基層干部隊伍，打牢鄉(xiāng)村振興“奠基石”村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部、車輪轉(zhuǎn)的快不快，要靠車頭帶，基層干部則是“排頭兵”要嚴守住“德才兼?zhèn)洹边x才標準，堅持科學精準用人導向，用人不疑、疑人不用，及時優(yōu)化調(diào)整隊伍結(jié)構(gòu)，善于汲取新鮮“血液”，從優(yōu)透的人才、優(yōu)秀大學生、退役軍人、吸收到隊伍里來，加大人才隊伍建設，選出下屆核心人才，加強黨支部自身建設，嚴格遵守黨章規(guī)章制度，搞好黨員教育管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員在日常工作中起到先鋒模范作用，按照黨委的要求，做好本村干部教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督。要密切聯(lián)系群，從群眾中來，到群眾中去，對群眾反映的問題、要及時得到調(diào)解和幫助，要做到小事不出門，大事不出鎮(zhèn)，同時要加強黨員教育培訓、認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深化學習黨史教育，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步提升抓黨建促進鄉(xiāng)村振興水平。
我們是粵北石灰?guī)r地區(qū)，地理條件非常惡劣，一直以來靠耕種為生，導致生活條件艱苦，對發(fā)展鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)難以開展，加上我村基本農(nóng)田、基礎(chǔ)設施還沒全面得到改善、農(nóng)作物耕作區(qū)還沒有開通機耕路和便道，對農(nóng)民耕種帶來很大影響。此外，部分山塘由于長年失修導致漏水、基本農(nóng)田灌溉受到嚴重影響。接下來我村將以抓黨建促鄉(xiāng)村振興為契機，由鎮(zhèn)黨委政府牽頭，引進外地外資企業(yè)到我村發(fā)展種植無公害蔬菜，黨員要起到帶頭作用，帶動我村經(jīng)濟發(fā)展，同時增加村集體經(jīng)濟收入，開展新農(nóng)村建設，建設美好環(huán)境，為廣大人民群眾謀幸福。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十六
xx村位于xxxx，地處xx、xx市交界地帶，全村總?cè)丝趚x人，共xx戶。該村為典型的平原地貌，土地肥沃，水利發(fā)達，耕地面積xx畝。該村先后被評為xxx、xxx和xxx。
被評為xxx省著名商標。xxx產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅有效帶動了農(nóng)民增收，有效增加了村集體收入，還為村內(nèi)各項事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的資金保障。經(jīng)過十幾年努力，該村逐步建設起了功能完善的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施框架體系，現(xiàn)擁有硬化道路近40公里，擁有各類水利設施50余處，僅金線河四道攔河截潛工程蓄水能力就達到10萬立方米。20xx年該村人均收入達到11000余元，村集體資產(chǎn)8000萬元，村集體收入80余萬元。
試點運行了“小微權(quán)力清單”制度，村級治理規(guī)范有序。將教育擺在村風建設的突出位置，投資400萬元建設規(guī)范化幼兒園、完全小學各一處，讓所有適齡兒童在家門口就能享受到高質(zhì)量的教育。從90年代開始對考取中專、大專、大學的學生給予獎勵補助，恢復高考以來，該村先后100余名學生被大學錄取，營造出樂學向上的文化氛圍，全村村民的文化素養(yǎng)不斷提高。大學生畢業(yè)返鄉(xiāng)，也為村里發(fā)展提供了堅實的人才支撐。充分挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化內(nèi)涵，大力開展各類道德模范評選活動，每年拿出2萬余元對評出的“好媳婦、好婆婆”、“文明商戶”、“文明戶”進行獎勵，進一步弘揚了正能量，鄉(xiāng)風文明程度顯著提高，20xx年該村被評為xxx省省級文明村。
持之以恒抓生態(tài)建設打造美麗家園聘請xxx大學專家進行了xxxx的規(guī)劃編制，先后完成了xx河濕地治理、xx基地景觀建設和xxx農(nóng)家樂建設，為xxx村的生態(tài)建設打下了堅實的基礎(chǔ)。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設，栽植各類苗木3萬余株、新建集歷史文化展示、休閑健身、大型廣場活動樹陣為一體的特色長廊一處，墻體美化3000平方米，20xx年底成功入選市級美麗鄉(xiāng)村示范村，全村生態(tài)環(huán)境進一步改善。依靠民間捐資，投資300萬元完成了xxxx的恢復重建，并于每年的三月初三舉辦盛大的廟會祈福活動，目前已成功舉辦兩屆，進一步提升了該村美麗鄉(xiāng)村建設的文化內(nèi)涵。投資4000萬元完成土地置換社區(qū)改造一期工程，20xx年底150戶村民喬遷新居，整齊的聯(lián)排別墅再一次刷新了xxx村給過路行人的印象，同時，社區(qū)二期也正在規(guī)劃申報中，預計下半年開工建設。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十七
日前，中共中央政治局會議審議通過了《關(guān)于20__年脫貧攻堅成效考核等情況的匯報》，會議指出，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，20__年全國脫貧攻堅任務全面完成，90%以上的貧困縣實現(xiàn)摘帽，脫貧攻堅已經(jīng)進入到最后的決勝階段。這充分表明，當前，我國已處于脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興統(tǒng)籌銜接的歷史交匯期。習近平總書記指出，要把脫貧攻堅同實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機結(jié)合起來。聚力脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略銜接共進，既有利于鞏固脫貧攻堅成果，培育長效脫貧機制，又有利于促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，推動鄉(xiāng)村全面振興。
一、當前脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接共進的問題思考。
(一)理論支撐與思想認識。脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興都是為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標而作出的重要戰(zhàn)略部署，具有基本目標的統(tǒng)一性和戰(zhàn)略舉措的互補性。當前，還有一些鄉(xiāng)村對習近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略思想的精神實質(zhì)缺乏深刻領(lǐng)會和準確把握，對二者內(nèi)在邏輯和有機銜接的認識不到位，認為脫貧“摘帽”就可以“松氣歇腳”“到站下車”了，沒有從“三農(nóng)”工作全局去把握二者目標一致性、工作連續(xù)性和階段性統(tǒng)一。
(二)發(fā)展現(xiàn)狀與實施基礎(chǔ)。據(jù)調(diào)查，一些貧困縣，縣域工業(yè)底子薄，經(jīng)濟活力不足，城市化率低，城鄉(xiāng)融合層次低，縣鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)缺乏特色，單一化、同質(zhì)化問題突出，農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)門路少。農(nóng)村基層黨組織建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互脫節(jié)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化基礎(chǔ)相對薄弱，農(nóng)業(yè)綜合改革協(xié)同性不強，農(nóng)民主體作用發(fā)揮不充分。
(三)體制機制與政策供給。據(jù)調(diào)查，一些縣區(qū)，脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興之間缺乏相互通報機制、溝通機制、協(xié)調(diào)機制，對脫貧攻堅成熟的工作體系，缺乏有效的借鑒和吸收及創(chuàng)新性運用。對鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅之間政策的過渡接續(xù)謀劃不夠，缺乏統(tǒng)籌性的政策設計和支撐。
(四)規(guī)劃引領(lǐng)與實現(xiàn)路徑。據(jù)調(diào)查，一些地方，鄉(xiāng)村振興規(guī)劃與脫貧攻堅缺乏系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，對原有的規(guī)劃缺乏有效整合、優(yōu)化和重構(gòu)。交匯期工作任務疊加，工作內(nèi)容和工作重心轉(zhuǎn)移，兩戰(zhàn)略有機銜接的工作方法和工作路徑缺乏有效探索和實踐。
二、聚力脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接共進的對策建議。
(一)做好理論銜接共進，為鄉(xiāng)村振興提供思想基礎(chǔ)。一是持續(xù)深化理論武裝，深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及二中、三中、四中全會精神，深刻把握黨領(lǐng)導“三農(nóng)”工作的新思想、新方略，深刻領(lǐng)會、準確把握習近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略思想的精神實質(zhì)，繼承“精準”理念，總結(jié)脫貧攻堅先進理論和優(yōu)秀經(jīng)驗，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供理論支撐和根本遵循。二是廣泛動員干部群眾，踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風，在鄉(xiāng)村掀起“大學習、大調(diào)研、大討論”熱潮，實現(xiàn)“被動扶”到“主動興”的轉(zhuǎn)變，進一步提升貧困人口“自主脫貧”的能力，讓人民群眾從內(nèi)心深處轉(zhuǎn)變觀念，主動依靠自己的勤奮努力，早日過上富裕生活。尊重群眾主體地位，既問需于民，又問計于民，發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神，集眾智，聚民心，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供民意基礎(chǔ)。
(二)做好機制銜接共進，為鄉(xiāng)村振興提供組織保障。一是借鑒脫貧攻堅形成的“中央統(tǒng)籌、省負總責、市縣抓落實”領(lǐng)導體制和工作機制，做好“五級書記抓扶貧”與抓鄉(xiāng)村振興的銜接共進，將其總結(jié)提煉、推廣運用到鄉(xiāng)村振興中。建立健全責任體系、監(jiān)督體系、評估體系在內(nèi)的制度體系。二是建立防范返貧和新生貧困、解決次生貧困和相對貧困的鞏固脫貧成果長效工作機制，嚴格落實脫貧“摘帽”不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管“四個不摘”要求，著力抓好基本產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設施、基本公共服務、基本技能培訓、基層組織建設。三是建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌推進規(guī)劃編制、政策制定、項目實施等重要事項，提高財政、土地、科技、人才、金融等各項工作的協(xié)同性，構(gòu)筑城鄉(xiāng)要素雙向流動的體制機制?？茖W研判脫貧攻堅項目中需要延續(xù)和升級的內(nèi)容，并納入鄉(xiāng)村振興的推進機制中。四是落實考核評價機制，在鄉(xiāng)村振興初期應借鑒脫貧攻堅過程中形成的較為成熟的評價機制，在此基礎(chǔ)上建立合理的階段性考核指標體系。
(三)做好規(guī)劃銜接共進，為鄉(xiāng)村振興提供實現(xiàn)路徑。一是清晰明確地制定符合地方實際的短期過渡計劃，將脫貧后待完成的任務、工程等納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃或?qū)嵤┓桨?，發(fā)揮長效作用。二是銜接好各專項和行業(yè)規(guī)劃，將脫貧攻堅規(guī)劃部署中仍需鞏固拓展的基礎(chǔ)設施建設、產(chǎn)業(yè)培育、美麗鄉(xiāng)村打造、農(nóng)旅融合發(fā)展等項目，有機嵌入鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃中，增強規(guī)劃的持續(xù)性和銜接性。通盤考慮土地利用、居民點建設、人居環(huán)境整治、生態(tài)保護和歷史文化傳承，注重保持鄉(xiāng)土風貌。編制縣域鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，堅持科學規(guī)劃、注重質(zhì)量，切實形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的規(guī)劃體系。三是按照先規(guī)劃后建設的原則，對縣域內(nèi)鄉(xiāng)村振興的目標、任務、措施作出總體安排，針對不同發(fā)展水平、不同類型的地區(qū)，加強分類規(guī)劃指導，梯次推進。大力提升城鎮(zhèn)化水平，用“大馬拉小車”，以城鎮(zhèn)化的發(fā)展帶動鄉(xiāng)村振興。四是制定產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，在鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃指引下，發(fā)揮各地特色，制定階段性的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。保持產(chǎn)業(yè)扶貧力度不減，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展重心轉(zhuǎn)向縣域主導產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展，推動一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈。
(四)做好政策銜接共進，為鄉(xiāng)村振興提供動力源泉。政策和策略是黨的生命。一是加強鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅政策統(tǒng)籌，分類確定需要取消的、接續(xù)的、完善的或強化的政策，研究現(xiàn)行傾斜性支持政策的延續(xù)時限、內(nèi)容與脫鉤方法，注重總結(jié)梳理脫貧攻堅中成熟的理論成果、實踐經(jīng)驗，用于完善鄉(xiāng)村振興政策體系、制度框架。二是轉(zhuǎn)變政策供給方式，促進相關(guān)政策向常規(guī)性、長效性轉(zhuǎn)變，均衡發(fā)展農(nóng)村基礎(chǔ)設施和教育、醫(yī)療等公共服務，強化產(chǎn)業(yè)、金融等政策供給，推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展。三是合理拓展部分扶貧政策惠及的對象范圍。打好特惠性政策與普惠性政策的組合拳，既要持續(xù)關(guān)注對特殊群體的兜底保障，也要高度重視推動鄉(xiāng)村的整體發(fā)展。通過政策拓展，將在脫貧攻堅中增強貧困戶發(fā)展能力的政策舉措，轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌驇椭鷱V大農(nóng)戶參與鄉(xiāng)村振興并分享鄉(xiāng)村紅利的政策安排。
(五)做好資金銜接共進，為鄉(xiāng)村振興提供金融支撐。一是強化政府“主導”，發(fā)揮金融資金的引導協(xié)同作用、社會資金的參與補充作用，確保資金投入與提高脫貧質(zhì)量、鞏固脫貧成果、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興相匹配。二是強化資金“整合”，發(fā)揮規(guī)劃的統(tǒng)籌引領(lǐng)作用，把脫貧攻堅、公共事業(yè)發(fā)展和涉農(nóng)資金等多方投入統(tǒng)籌起來，充分發(fā)揮資金整合規(guī)模合力效益。三是強化資金“撬動”，借鑒并創(chuàng)新脫貧攻堅的資金籌措方式，通過以獎代補、貼息、擔保等方式，發(fā)揮財政資金的杠桿作用，鼓勵金融資本、社會資本參與鄉(xiāng)村振興，研究出臺市場化方式推進鄉(xiāng)村振興的指導意見。
(六)做好人文銜接共進，為鄉(xiāng)村振興提供智力支持。一是強化人才培養(yǎng)及提升，實現(xiàn)人才振興。脫貧攻堅與鍛煉干部、人才培養(yǎng)的有機結(jié)合是我國特色扶貧的重要經(jīng)驗。在與鄉(xiāng)村振興銜接過程中，通過“內(nèi)育”與“外引”相結(jié)合，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，引進懂科技、懂管理、懂市場、懂法律的現(xiàn)代化人才，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅實的人才支撐和智力保障。二是把培育和踐行社會主義核心價值觀的根本要求貫穿始終，通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、道德教化、實踐養(yǎng)成和制度保障，形成良好的家風家規(guī)，同時外化為自覺行動。三是做好扶智扶志與文化振興的有效銜接。一方面扶貧扶志扶智并舉，實現(xiàn)鄉(xiāng)村文化改善。另一方面，多管齊下補齊鄉(xiāng)村文化短板、增強鄉(xiāng)村文化自信。開展豐富多彩的鄉(xiāng)村文化體育活動，豐富農(nóng)村文化產(chǎn)品供給;因地制宜挖掘特色鄉(xiāng)土文化內(nèi)涵，充分運用特色文化提高村民凝聚力，為鄉(xiāng)村振興鑄魂。
(作者單位：中共安徽省泗縣縣委)。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇一
為認真貫徹落實《xx市xx年鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作推進方案》，加快推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，按照組織統(tǒng)領(lǐng)、規(guī)劃引領(lǐng)、改革驅(qū)動、示范帶動、系統(tǒng)推動的工作思路，進一步細化工作目標和內(nèi)容，明確工作責任，確保按時完成工作任務，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
按照《xx市xxxx年鄉(xiāng)村振興達標村和示范村工作標準》完成創(chuàng)建二星示范村x個，一星示范村xx個，達標村xx個，全面徹底完成三年示范創(chuàng)建任務，高標準實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(一)堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，凝聚力量推進鄉(xiāng)村振興。
落實好五級書記抓鄉(xiāng)村振興和黨政一把手負責制，認真貫徹“五星黨支部”評選工作和“紅分管理”日常工作。利用“五個一批”和“職業(yè)經(jīng)理人外聘一批”選配機制，選優(yōu)配強集體經(jīng)濟組織負責人，提高集體經(jīng)濟組織運行效率，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，夯實農(nóng)村基層治理物質(zhì)基礎(chǔ)。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，健全農(nóng)村“小微權(quán)利”規(guī)范化運行機制，推行村級小微權(quán)力清單制度，深化農(nóng)村地區(qū)“最多跑一次”。健全民事村辦，積極推動便民服務向村級下放延伸，打通基層政務服務最后一公里。
凝聚政府社會群眾三方力量，合力推進鄉(xiāng)村振興。加大政策扶持力度，爭取上級各類項目更多支持，開展送政策、送技術(shù)、送項目、送服務等活動，把政府主導變成群眾意愿，讓農(nóng)民成為實施鄉(xiāng)村振興的主角。深入挖掘社會力量，鼓勵和引導各行政村在推進鄉(xiāng)村振興上制章程、建機制，全面調(diào)動社會力量、社會組織參與鄉(xiāng)村振興，引導社會資本投資鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，拓展資金來源渠道，形成助推鄉(xiāng)村振興的合力。激活群眾共建動力，發(fā)揮農(nóng)民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，依托“一元”約束、積分管理機制、文明戶和五美庭院評選，將建設美麗鄉(xiāng)村的責任和義務納入“村規(guī)民約”，引導群眾自覺參與鄉(xiāng)村振興建設。
(二)加快產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，筑牢鄉(xiāng)村振興基石。
鼓勵引導龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實施標準化生產(chǎn)，積極開展“三品一標”認證和特色產(chǎn)品商標注冊。依托國土綠化行動，大力發(fā)展林下種植經(jīng)濟。全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，通過盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經(jīng)濟和群眾增收的目的。充分發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟的功能作用，確保正常開展經(jīng)營管理活動。
(三)細化責任分工，逐項落實到人。
二是各行政村要定期召開村鄉(xiāng)村振興工作周例會，按照責任分工，逐人匯報所分包工作開展情況和遇到的問題，并一起討論鄉(xiāng)村振興工作推進方法。同時制定倒排工期表，嚴格按照時間節(jié)點開展工作。
(四)集中力量攻克重點項目，強力推進鄉(xiāng)村振興建設。
持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。結(jié)合環(huán)保工作，扎實開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔家園”行動。完善“村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的垃圾收運處置體系，落實環(huán)境保潔全域覆蓋要求，實施市場化保潔模式。重點對轄區(qū)內(nèi)道路進行灑水降塵，清理道路兩側(cè)水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，清除農(nóng)戶庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，進一步提升村莊整體環(huán)境。制定《xx鎮(zhèn)衛(wèi)生管理辦法》建立長效衛(wèi)生考核管理機制。嚴抓大氣污染秸稈禁燒工作，將全年秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定《xx鎮(zhèn)秸稈禁燒村級工作責任追究辦法》，明確了處罰標準和措施。全鎮(zhèn)劃分x個大網(wǎng)格和xx個小網(wǎng)格，層層落實禁燒責任。
二是各行政村要深入推進廁所革命，達標村農(nóng)戶改廁率達到xx%以上，一星級示范村改廁率達到xx%以上，二星、三星級改廁率達到xx%以上，制定本村要制定本村的改廁任務倒排工期表，細化任務，責任到人，務必保證按時高標準完成本村改廁任務。
二是嚴格施工標準，加強日常監(jiān)督，保證按時高質(zhì)量高標準完成污水管網(wǎng)建設任務。
二是嚴格實行分包責任制，村干部分包村內(nèi)所有宅基地超占農(nóng)戶，按照分包名單，落實具體責任。村干部通過入戶講政策等方式督促宅基地超占戶按時繳納超占費或者退出超占部分。
二是推進村莊綠化亮化，建設綠色生態(tài)村莊，在村莊主要街道兩側(cè)，文體廣場、學校、村級活動場所等重要場所安裝照明設施。完成村內(nèi)主街道、廊道綠化率達標、居民庭院綠化率達標等創(chuàng)建任務。同時，穩(wěn)妥推進農(nóng)村地區(qū)清潔供暖，并繼續(xù)鼓勵實施“電代煤”“氣代煤”等。
(一)加強組織領(lǐng)導，狠抓任務落實。實行班子成員包x個村，行政組長包x個村的分包責任制，包村干部入村督促指導并協(xié)助村里開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作，村干部逐項分包鄉(xiāng)村振興具體驗收項目，層層抓好鄉(xiāng)村振興工作落實。各村要成立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作領(lǐng)導小組，切實增強工作的'責任感和緊迫感，指定專人具體負責此項工作，進一步明確職責，相互配合，各司其職，形成強大的工作合力，保證各項工作落到實處，確保我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作目標任務順利完成。
(二)明確責任分工，強力推進落實。各行政村要分工明確，責任到人，制定倒排工期表，圍繞各自的職責和分包任務，每日按照既定目標計劃做好工作。同時，工作中既要相互配合，合力攻堅，又要充分履職，獨擋一面。
(三)完善工作機制，強化督查考核。各村要在x月底前完成目標任務。鎮(zhèn)里將組織相關(guān)人員不定期督查指導，對工作不力、弄虛作假的村將進行通報批評，并按相關(guān)規(guī)定嚴肅查處。各村村干部按照分包項目，認真開展工作，每天必須有進度，鎮(zhèn)里將每周對各村鄉(xiāng)村振興工作進度進行一次通報，對完不成日均任務的村干部，第一次扣除績效工資xxx元，第二次通報仍完不成任務的進行黨政紀處分，第三次通報仍完不成任務的將停職待崗x天如還完不成的予以撤職或辭職，并停發(fā)工資。任務完成情況記入考核臺賬，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。同時將按照《xx鎮(zhèn)村級干部管理實施辦法》中第四條第三項，貽誤重點工作或中心工作的，由鎮(zhèn)黨委對該村黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話，直至按法定程序進行調(diào)整或罷免。同時，各包村干部要切實負起責任，每日入村督促指導鄉(xiāng)村振興工作推進，凡是到期完不成任務的村，對其包村干部記工作差錯一次，納入年終績效考核臺賬，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二
2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接關(guān)鍵之年。為切實做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”相關(guān)工作，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍，根據(jù)《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字[2021]x號）和《關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》的要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓制定如下實施方案。
一、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實習近平總書記視察x重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展。緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”科學培訓，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興打造一支理論功底深、政策水平高、戰(zhàn)斗能力強的干部隊伍。
二、培訓對象縣鄉(xiāng)村振興部門主要負責做好本系統(tǒng)干部、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（村）鄉(xiāng)村振興站（室）負責人、鄉(xiāng)村振興站專干、駐村工作隊、幫扶干部示范培訓工作；配合組織部門做好縣農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
新任黨政主要領(lǐng)導、駐村工作隊、村黨組織。
書記。
農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人培訓工作。
三、培訓內(nèi)容以學習貫徹習近平總書記“三農(nóng)”工作重要論述精神、中央、省、市及縣委縣政府關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作任務開展培訓。一是加強防止返貧動態(tài)監(jiān)測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全進行培訓，堅決守住防止規(guī)模性返貧發(fā)生的底線；二是加強對駐村幫扶、產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶、易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶、項目資金管理、扶貧項目資產(chǎn)管理等政策措施培訓；三是加強防止返貧政策培訓，重點圍繞脫貧戶、監(jiān)測對象的教育、醫(yī)療、住房、飲水、兜底保障、扶志扶智等政策開展培訓；四是加強鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展三項新工作內(nèi)容培訓。
四、培訓方式今年鄉(xiāng)村振興干部培訓要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村振興人才學院培訓資源優(yōu)勢，有計劃地開展相關(guān)培訓，并采用分級培訓方式。
五、組織保障（一）加強組織領(lǐng)導。各單位要高度重視，把鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作擺在突出位置，加強溝通配合，協(xié)同發(fā)力、開放共享、加強統(tǒng)籌、全面覆蓋。要科學制定好要本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓工作實施方案，精心組織實施好本地本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓。
實踐導向，組織力量開發(fā)鄉(xiāng)村振興培訓課程和教材，創(chuàng)新培訓方式方法，助推全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作順利開展。
（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律規(guī)定，堅決防止借培訓名義搞不正之風。參訓學員要嚴格遵守中央八項規(guī)定、中組部學員管理九項規(guī)定等廉潔自律和學習培訓規(guī)定，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。
（四）按時報送進度。縣鄉(xiāng)村振興局要在每月10日前，將上月培訓情況及時錄入x省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，包括本部門主要負責的培訓以及配合開展的培訓情況。
2x縣農(nóng)村戶廁整改、新農(nóng)村建設及農(nóng)村人均環(huán)境整治培訓班（第一期）。
縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組辦公室3月10日192縣級綜合類培訓班。
3x縣農(nóng)村戶廁整改、新農(nóng)村建設及農(nóng)村人均環(huán)境整治培訓班（第二期）。
縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組辦公室3月11日196縣級綜合類培訓班。
縣鄉(xiāng)村振興局8月22日-8月24日3104縣級鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓班67全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部業(yè)務培訓班（第二期）。
縣鄉(xiāng)村振興局8月25日-8月27日3106縣級鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部7。
培訓班。
為順利推進2022年全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興干部培訓的部署要求，扎實提升全縣干部抓“三農(nóng)”工作能力，著力鍛造一支高素質(zhì)、作風硬、能力強的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、總體要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和省、市、縣黨代會精神，認真落實上級關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作各項決策部署，通過業(yè)務培訓、外出學習、實踐教學等形式，切實抓好全縣領(lǐng)導干部“三農(nóng)”工作能力提升和實踐鍛煉，不斷增強政治“三力”，大力激發(fā)干部隊伍“想干事、能干事、干成事”的工作熱情，為促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定、農(nóng)民增收、農(nóng)村安定和全面推動共同富裕提供強有力的人才支撐，著力打造鄉(xiāng)村振興“x樣板”，建設工業(yè)強城鄉(xiāng)美百姓富作風好的“模范x”，再創(chuàng)新時代“第一等工作”。
城崗社區(qū)）黨組織書記，鄉(xiāng)村振興工作室全體人員；駐村第一書記及駐村工作隊員、鄉(xiāng)村振興工作組組長及成員。
三、培訓方式和內(nèi)容（一）堅持理念先行。通過專題培訓班、干部輪訓、組織自學等方式，組織所有培訓對象學深悟透習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述、十九大及十九屆歷次全會精神以及習近平總書記視察x和贛州重要講話精神；認真學習中央、省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議精神；認真學習中央、省、市、縣一號文件以及關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作業(yè)務知識和全面推進產(chǎn)業(yè)、人才、組織、生態(tài)、文化“五個振興”等各項政策措施。同時，結(jié)合黨政領(lǐng)導、青年干部、新任村（含城崗社區(qū)）黨組織書記等各級各類干部培訓，開設鄉(xiāng)村振興培訓課程。2022年，計劃分3批次對成員單位主要負責同志、分管同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導，駐村第一書記及駐村工作隊員，鄉(xiāng)村振興工作組輪訓一次。
（二）積極對標先進。組織成員單位、鄉(xiāng)村相關(guān)人員積極外出學習取經(jīng)，到鄉(xiāng)村振興成效明顯和鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等工作中探索出了典型經(jīng)驗、先進做法的地區(qū)和周邊兄弟縣（市、區(qū)）實地學習考察，充分結(jié)合干部外出培訓機會，認真學習借鑒當?shù)赝七M鄉(xiāng)村振興可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法。通過會議討論、座談交流等形式，組織縣內(nèi)向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）學習鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等，營造比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，加強內(nèi)部學習、溝通交流，主動取長補短。繼續(xù)對接社會幫扶力量，增加外出學習考察機會。
（三）側(cè)重實踐運用。根據(jù)鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興工作要求，結(jié)合干部特點，綜合運用集中式、研討式、案例式、實踐式、體驗式等方式，開設鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等專題教學班，廣泛開展農(nóng)業(yè)技術(shù)、項目建設和質(zhì)量安全等實用知識培訓，增強培訓的針對性和實效性，讓廣大鄉(xiāng)村振興干部成為懂技術(shù)、能建設、會銷售等知識的綜合型人才。進一步用好“鄉(xiāng)村人才學?！逼脚_，積極組織師資力量到鄉(xiāng)村開展“送教下鄉(xiāng)”活動，把培訓課堂、教學現(xiàn)場搬到基層一線、田間地頭。同時，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛開展自主培訓，重點組織相關(guān)業(yè)務人員、駐村領(lǐng)導、駐村干部和鄉(xiāng)村振興工作站（室）成員，全面學習培訓內(nèi)容，進一步靈活方式、豐富課程，確保各級鄉(xiāng)村振興干部統(tǒng)一思想、明確方向、熟知業(yè)務，形成合力推進鄉(xiāng)村全面振興。
四、培訓要求（一）務必高度重視。全面推進鄉(xiāng)村振興，各級領(lǐng)導干部是主力，抓好干部培訓是強化工作能力的重要保障。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實提高政治站位、強化使命擔當，把抓好鄉(xiāng)村振興干部培訓擺在重要位置，按照全縣統(tǒng)一部署安排，切實履行自身職責，強化溝通配合，提高培訓質(zhì)量。
（二）精心組織落實。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照培訓方式和內(nèi)容，精心安排師資力量、準備培訓課程，積極幫助組織開展培訓，并及時組織相關(guān)人員參訓。同時，要切實強化學員培訓管理，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅學紀學風，對違反規(guī)定的從嚴予以處理。
（三）強化學以致用。培訓期間，各參訓人員務必嚴格遵守培訓紀律，學深學透各項業(yè)務知識，做到學以致用、知行合一，自覺把所學所得和自身職責任務結(jié)合起來，與群眾所思所盼所求結(jié)合起來，強化實干擔當，不斷攻堅克難，在鄉(xiāng)村振興的實踐中不斷砥礪品質(zhì)、增長才干、提高本領(lǐng)。
附件：x縣2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓計劃安排表x縣2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓計劃安排表序號培訓課程培訓對象計劃培訓人次責任單位計劃培訓時間1外出學習，拓寬推進鄉(xiāng)村振興的思路鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)人員和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導50縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2月2理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領(lǐng)導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領(lǐng)導和駐村干部）；3.303個行政村、城區(qū)振興社區(qū)和有鄉(xiāng)村振興工作任務的農(nóng)村社區(qū)“兩委”干部2000縣委組織部、縣委黨校、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）。
3月3外出學習鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等先進經(jīng)驗鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)人員和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導50縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局4月4理論學習和業(yè)務知識縣有效銜接工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員單位主要負責同志、分管同志，領(lǐng)導小組辦公室全體人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導200縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、縣有效銜接工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員單位6月5理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領(lǐng)導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領(lǐng)導和駐村干部）。
6理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領(lǐng)導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領(lǐng)導和駐村干部）；3.303個行政村、城區(qū)振興社區(qū)和有鄉(xiāng)村振興工作任務的農(nóng)村社區(qū)“兩委”干部2000縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、縣有效銜接工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員單位9月7外出學習鄉(xiāng)村振興先進經(jīng)驗縣有效銜接工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員單位、鄉(xiāng)村相關(guān)人員約60人/期縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣有效銜接工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員單位6-12月8鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理專題教學班縣有效銜接工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員單位、鄉(xiāng)村相關(guān)人員約50人/期縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）。
為深入貫徹落實習近平總書記視察x重要講話精神，進一步提高基層干部素質(zhì)、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，根據(jù)省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔2021〕x號）《關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔2021〕x號），重點推進實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內(nèi)容（一）縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責人。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
促鄉(xiāng)村。
振興。
突出政治功能提升組...
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹習近平總書記關(guān)于加強鄉(xiāng)村振興干部培訓的重要指示精神和全國、全省鄉(xiāng)村振興干部培訓工作視頻推進會精神，不斷提升各級各類鄉(xiāng)村振興干部政治站位、政策水平和業(yè)務能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強的智力保障和人才支撐，按照省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局《2022年全省鄉(xiāng)村振興干部培訓方案》（×〔2022〕×號）文件要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓工作制定如下方案：
一、指導思想。
以服務高質(zhì)量發(fā)展為主題，以強化黨建引領(lǐng)為保障，以“健全五大體系、堅持五新引領(lǐng)”為主線，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，圍繞牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，狠抓責任、政策和工作三落實，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作。全面貫徹新發(fā)展理念，適應新形勢新任務，承擔新使命新職責，整合培訓資源，完善培訓機制，落實分級分類培訓責任，創(chuàng)新方式方法，不斷提高干部能力素質(zhì)。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和來陜考察重要講話重要指示精神，認真學習市第六次黨代會、“兩會”會議精神。以服務高質(zhì)量發(fā)展為主題，以強化黨建引領(lǐng)為保障，以“健全五大體系、堅持五新引領(lǐng)”為主線，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，圍繞牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，狠抓責任、政策和工作三落實，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作。全面貫徹新發(fā)展理念，適應新形勢新任務，承擔新使命新職責，整合培訓資源，完善培訓機制，落實分級分類培訓責任，創(chuàng)新方式方法，不斷提高干部能力素質(zhì)。培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的高素質(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍，使他們真正成為政治上的明白人、脫貧群眾的貼心人、勇?lián)姑内s路人、作風優(yōu)良的老實人，為鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強的智力保障和人才支撐。
二、培訓內(nèi)容。
（一）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為鄉(xiāng)村振興干部教育培訓中心內(nèi)容，組織干部原原本本研讀習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，深入學習關(guān)于鄉(xiāng)村振興的一系列重要指示和來陜考察重要講話重要指示精神，深刻領(lǐng)會和準確把握蘊含其中的精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、思想方法、實踐要求等，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
（二）學習鄉(xiāng)村振興方針政策。學習領(lǐng)會黨中央國務院、省委省政府關(guān)于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新部署新要求，準確把握鄉(xiāng)村振興面臨的新形勢新任務，準確把握脫貧地區(qū)發(fā)展面臨的新情況新問題，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，把增加脫貧群眾收入作為根本措施，把促進脫貧縣加快發(fā)展作為主攻方向，全面落實“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！笨傄?，深刻領(lǐng)會政策要義，全面增強政策理解力、執(zhí)行力，確保黨中央國務院、省委省政府各項部署要求落到實處。
（三）學習鄉(xiāng)村振興工作方法。重點圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、動態(tài)監(jiān)測和幫扶、群眾增收致富、村莊規(guī)劃制定、建設項目謀劃、重點縣幫扶、鄉(xiāng)村建設、人居環(huán)境整治、廁所革命、鄉(xiāng)村治理、督導考核等組織開展專題培訓，幫助鄉(xiāng)村振興干部進一步掌握開展群眾工作的具體方法，領(lǐng)會鞏固拓展脫貧攻堅成果經(jīng)驗做法，掌握深入推進鄉(xiāng)村振興所需的新知識新技能，增強做好“三農(nóng)”工作的能力和水平，不斷提高工作效果。
（四）加強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)作風建設。強化黨的宗旨意識和優(yōu)良作風教育，引導干部堅持以人民為中心的發(fā)展思想，弘揚脫貧攻堅精神，樹立正確政績觀，大興求真務實之風，強化“勤快嚴實精細廉”工作作風。加強法律法規(guī)學習培訓，教育干部堅決克服和自覺抵制形式主義、官僚主義等作風問題，見賢思齊，警鐘長鳴，筑牢思想防線。
三、培訓對象。
縣級層面重點做好駐村第一書記和工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村干部、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、網(wǎng)格員、鄉(xiāng)村工匠等基層一線人員等培訓。
（一）黨政領(lǐng)導干部培訓。聚焦政治站位提升，重點培訓提高思想認識，樹立正確政績觀，掌握“三農(nóng)”工作方式方法，增強“三農(nóng)”工作本領(lǐng)，提高研究問題、解決難題能力。
（二）部門行業(yè)干部培訓。聚焦理論素質(zhì)提升，重點培訓掌握行業(yè)政策，鞏固拓展“兩不愁三保障”及飲水安全等成果，推進行業(yè)部門承擔的鄉(xiāng)村振興任務。
（三）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓。聚焦實戰(zhàn)能力提升，重點是當好黨委和政府的參謀助手，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用和分類指導職能，提高業(yè)務能力，落實鄉(xiāng)村振興具體任務。
（四）基層一線干部和農(nóng)民骨干培訓。聚焦實操技能提升，重點培訓抓黨建促鄉(xiāng)村振興、落實有效銜接政策舉措、為民辦事服務、帶領(lǐng)群眾致富增收等實際能力。
四、培訓方式。
健全宣講團和專家隊定期深入基層一線開展理論宣講和實踐教學機制，增強培訓的實用性和及時性。
五、培訓任務。
堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，注重政治理論教育和黨性教育。堅持務實管用，突出目標導向、需求導向，問題導向，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則上下聯(lián)動，合力推進開展針對性培訓，做到人人受訓、人人提高。9月底前實現(xiàn)各級各類鄉(xiāng)村振興干部全部輪訓一遍。
（一）舉辦專題培訓班。對未參加國家和省級培訓的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導干部的培訓。（責任單位：市委組織部牽頭，市鄉(xiāng)村振興局配合）。
（二）舉辦鄉(xiāng)村振興干部培訓。通過黨建視訊系統(tǒng)一插到底對縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興縣級分管領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導、市縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)村振興相關(guān)行業(yè)部門干部、駐村第一書記和工作隊員、包村干部、村干部開展培訓。（責任單位：市委組織部、市鄉(xiāng)村振興局）。
（三）開展鄉(xiāng)村振興業(yè)務培訓。通過錄制專題視頻課程，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接幫扶政策、防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、中省大數(shù)據(jù)系統(tǒng)使用、易地×后續(xù)扶持、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型農(nóng)村集體經(jīng)濟壯大、脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)、銜接資金使用及扶貧項目資產(chǎn)管理、鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理、電商營銷和網(wǎng)絡宣傳等重點工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導、市縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)村振興相關(guān)行業(yè)部門干部、駐村第一書記和工作隊員、包村干部、村干部開展培訓。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局牽頭，相關(guān)行業(yè)部門配合）。
（四）舉辦示范培訓班。對農(nóng)村黨支部書記開展培訓，提升履職能力，計劃×期，培訓×人。（責任單位：市委組織部）。
（五）舉辦示范培訓班。對第一書記開展培訓，提升駐村能力，計劃×期，培訓×人。（責任單位：市委組織部）。
（六）舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓班×期，培訓縣（市、區(qū)）委組織部業(yè)務骨干和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員×人。（責任單位：市委組織部）。
（七）舉辦專題培訓班。在疫情防控允許的情況下，組織縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局長和分管領(lǐng)導外出交流學習。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局）。
（八）在“學用新思想、奮進新時代”主題競賽中，圍繞“五個振興”舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題分享會、報告會。（責任單位：市委組織部）。
（九）農(nóng)民骨干專題培訓。行業(yè)部門圍繞集體經(jīng)濟發(fā)展、種養(yǎng)殖技術(shù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能、電商及網(wǎng)絡平臺使用等，對第一書記和工作隊員、村干部、包村干部、網(wǎng)格員、致富帶頭人、有意愿發(fā)展產(chǎn)業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的低收入群眾、農(nóng)民骨干、鄉(xiāng)村工匠開展有針對性的技能培訓。（責任單位：相關(guān)行業(yè)部門）。
六、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導。各縣（市、區(qū)）、市級相關(guān)行業(yè)部門要高度重視鄉(xiāng)村振興干部培訓，建立“月報送、季調(diào)度、半年小結(jié)、年度總結(jié)”工作機制，認真制定培訓計劃，狠抓工作落實，分級分類推進?？h（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局要明確專門人員負責培訓工作，并建立與同級組織部、相關(guān)部門的對接機制，加強統(tǒng)籌，形成工作合力。
適合不同類型干部、不同培訓主題的教材庫、課程庫、案例庫；
確定1-2培訓基地；
5-6個實踐教學基地，全面保障培訓需求。
（三）注重培訓實效。各縣（市、區(qū)）要堅持從實際出發(fā)，緊扣鄉(xiāng)村振興中心任務和發(fā)展需要，結(jié)合不同類型干部的特點，按照干什么學什么，缺什么補什么的思路，科學制定培訓計劃，設置培訓課程。對參訓學員組織培訓知識測試、培訓筆記評選和心得體會展評等，實現(xiàn)教學相長，提升培訓實效。要強化求真務實的工作作風，弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律規(guī)定，防止搞形式、走過場，防止借培訓之名搞不正之風，堅決防止搞數(shù)字培訓、紙上培訓、縮水版培訓。
納入鞏固脫貧成果后評估，作為重點內(nèi)容進行關(guān)注；
納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核，給予量化賦分。各縣（市、區(qū)）、各部門嚴格落實疫情防控要求，結(jié)合轄區(qū)實際，認真履行培訓職責，確保教育培訓全員覆蓋、干部能力素質(zhì)全面提升。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接關(guān)鍵之年。為切實做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”相關(guān)工作，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍，根據(jù)《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（×組字[2021]×號）和《關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》的要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實視察×重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展。緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”科學培訓，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興打造一支理論功底深、政策水平高、戰(zhàn)斗能力強的干部隊伍。
二、培訓對象。
配合組織部門做好縣農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任黨政主要領(lǐng)導、駐村工作隊、村黨組織書記，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人培訓工作。
三、培訓內(nèi)容。
四是加強鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展三項新工作內(nèi)容培訓。
四、培訓方式。
今年鄉(xiāng)村振興干部培訓要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村振興人才學院培訓資源優(yōu)勢，有計劃地開展相關(guān)培訓，并采用分級培訓方式。
五、組織保障。
（一）加強組織領(lǐng)導。各單位要高度重視，把鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作擺在突出位置，加強溝通配合，協(xié)同發(fā)力、開放共享、加強統(tǒng)籌、全面覆蓋。要科學制定好要本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓工作實施方案，精心組織實施好本地本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓。
（二）突出培訓實效。要堅持把實施好“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”作為培訓重要內(nèi)容，納入教學布局，突出問題導向、實踐導向，組織力量開發(fā)鄉(xiāng)村振興培訓課程和教材，創(chuàng)新培訓方式方法，助推全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作順利開展。
（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律規(guī)定，堅決防止借培訓名義搞不正之風。參訓學員要嚴格遵守中央八項規(guī)定、中組部學員管理九項規(guī)定等廉潔自律和學習培訓規(guī)定，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。
（四）按時報送進度?？h鄉(xiāng)村振興局要在每月10日前，將上月培訓情況及時錄入×省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，包括本部門主要負責的培訓以及配合開展的培訓情況。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇五
為深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，進一步提高基層干部素質(zhì)、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，根據(jù)省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔20xx〕49號）《關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔20xx〕5號），重點推進實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、目標要求。
圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述精神、黨中央以及省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內(nèi)容。
（一）縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責人。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
（二）鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場）主要領(lǐng)導、組織委員和鄉(xiāng)村振興工作站站長。落實黨政主要領(lǐng)導第一責任人職責，盡快進入新角色、適應新崗位、展現(xiàn)新狀態(tài)、做好新工作；堅持黨管農(nóng)村工作，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力，抓鄉(xiāng)促村，把農(nóng)村基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘；組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
（三）農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領(lǐng)全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。（責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心）。
（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
三、工作要求。
（一）分層分類做好培訓?？h委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組各成員單位主要負責本系統(tǒng)本單位干部、縣鄉(xiāng)村振興局主要負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）鄉(xiāng)村振興工作站（室）負責人的普遍培訓和駐村工作隊、幫扶干部的示范培訓；配合縣委組織部做好縣級農(nóng)村工作領(lǐng)導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關(guān)單位要按照職能做好本領(lǐng)域的培訓工作計劃，落實好培訓內(nèi)容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調(diào)訓、重復培訓。
（二）多種形式推進培訓。縣鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《xx縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在20xx年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
（三）及時高效總結(jié)培訓。每期培訓班結(jié)束后，要做好培訓資料的收集整理工作，建立培訓檔案，按照“誰具體組織，誰負責收集整理檔案”的原則收集整理檔案資料，檔案資料應包括培訓通知、現(xiàn)場圖片、技術(shù)資料、培訓簽到等材料，以便跟蹤問效。每月10日前，各培訓組織部門將上月培訓情況及時錄入省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，相關(guān)單位的培訓開展情況及產(chǎn)生的好經(jīng)驗、好做法一并報送縣鄉(xiāng)村振興局。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為順利推進2022年全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興干部培訓的部署要求，扎實提升全縣干部抓“三農(nóng)”工作能力，著力鍛造一支高素質(zhì)、作風硬、能力強的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、總體要求。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和省、市、縣黨代會精神，認真落實上級關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作各項決策部署，通過業(yè)務培訓、外出學習、實踐教學等形式，切實抓好全縣領(lǐng)導干部“三農(nóng)”工作能力提升和實踐鍛煉，不斷增強政治“三力”，大力激發(fā)干部隊伍“想干事、能干事、干成事”的工作熱情，為促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定、農(nóng)民增收、農(nóng)村安定和全面推動共同富裕提供強有力的人才支撐，著力打造鄉(xiāng)村振興“×樣板”，建設工業(yè)強城鄉(xiāng)美百姓富作風好的“模范×”，再創(chuàng)新時代“第一等工作”。
二、培訓對象。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和其他副科級以上干部，鄉(xiāng)村振興工作站全體人員；
各村（含城崗社區(qū)）黨組織書記，鄉(xiāng)村振興工作室全體人員；
駐村第一書記及駐村工作隊員、鄉(xiāng)村振興工作組組長及成員。
三、培訓方式和內(nèi)容。
認真學習中央、省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議精神；
認真學習中央、省、市、縣一號文件以及關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作業(yè)務知識和全面推進產(chǎn)業(yè)、人才、組織、生態(tài)、文化“五個振興”等各項政策措施。同時，結(jié)合黨政領(lǐng)導、青年干部、新任村（含城崗社區(qū)）黨組織書記等各級各類干部培訓，開設鄉(xiāng)村振興培訓課程。2022年，計劃分3批次對成員單位主要負責同志、分管同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導，駐村第一書記及駐村工作隊員，鄉(xiāng)村振興工作組輪訓一次。
（二）積極對標先進。組織成員單位、鄉(xiāng)村相關(guān)人員積極外出學習取經(jīng)，到鄉(xiāng)村振興成效明顯和鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等工作中探索出了典型經(jīng)驗、先進做法的地區(qū)和周邊兄弟縣（市、區(qū)）實地學習考察，充分結(jié)合干部外出培訓機會，認真學習借鑒當?shù)赝七M鄉(xiāng)村振興可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法。通過會議討論、座談交流等形式，組織縣內(nèi)向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）學習鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等，營造比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，加強內(nèi)部學習、溝通交流，主動取長補短。繼續(xù)對接社會幫扶力量，增加外出學習考察機會。
（三）側(cè)重實踐運用。根據(jù)鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興工作要求，結(jié)合干部特點，綜合運用集中式、研討式、案例式、實踐式、體驗式等方式，開設鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等專題教學班，廣泛開展農(nóng)業(yè)技術(shù)、項目建設和質(zhì)量安全等實用知識培訓，增強培訓的針對性和實效性，讓廣大鄉(xiāng)村振興干部成為懂技術(shù)、能建設、會銷售等知識的綜合型人才。進一步用好“鄉(xiāng)村人才學?！逼脚_，積極組織師資力量到鄉(xiāng)村開展“送教下鄉(xiāng)”活動，把培訓課堂、教學現(xiàn)場搬到基層一線、田間地頭。同時，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛開展自主培訓，重點組織相關(guān)業(yè)務人員、駐村領(lǐng)導、駐村干部和鄉(xiāng)村振興工作站（室）成員，全面學習培訓內(nèi)容，進一步靈活方式、豐富課程，確保各級鄉(xiāng)村振興干部統(tǒng)一思想、明確方向、熟知業(yè)務，形成合力推進鄉(xiāng)村全面振興。
四、培訓要求。
（一）務必高度重視。全面推進鄉(xiāng)村振興，各級領(lǐng)導干部是主力，抓好干部培訓是強化工作能力的重要保障。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實提高政治站位、強化使命擔當，把抓好鄉(xiāng)村振興干部培訓擺在重要位置，按照全縣統(tǒng)一部署安排，切實履行自身職責，強化溝通配合，提高培訓質(zhì)量。
（二）精心組織落實。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照培訓方式和內(nèi)容，精心安排師資力量、準備培訓課程，積極幫助組織開展培訓，并及時組織相關(guān)人員參訓。同時，要切實強化學員培訓管理，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅學紀學風，對違反規(guī)定的從嚴予以處理。
（三）強化學以致用。培訓期間，各參訓人員務必嚴格遵守培訓紀律，學深學透各項業(yè)務知識，做到學以致用、知行合一，自覺把所學所得和自身職責任務結(jié)合起來，與群眾所思所盼所求結(jié)合起來，強化實干擔當，不斷攻堅克難，在鄉(xiāng)村振興的實踐中不斷砥礪品質(zhì)、增長才干、提高本領(lǐng)。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇七
為貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興的決策部署，切實抓好2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作，進一步提升鄉(xiāng)村振興干部理論和業(yè)務水平，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要論述和視察江西重要講話精神，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策學習、工作方法等培訓，注重作風教育，幫助干部切實增強“四個意識”、提升政策理論水平提高工作能力。
二、培訓內(nèi)容。
（一）學習關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，黨中央、國務院以及省委省政府、市委市政府、縣委縣政府關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署。重點學習關(guān)于“三農(nóng)”工作，作為鄉(xiāng)村振興干部教育培訓重中之重，特別是關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述等。深入學習領(lǐng)會黨中央、國務院，省委、省政府及市委、市政府、縣委、縣政府有關(guān)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的重大決策部署及新要求，準確把握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作面臨的新形勢新任務。
（二）鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制。重點學習防止返貧動態(tài)監(jiān)測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全、扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督等。
（三）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作。聚焦“四個不摘”，圍繞鄉(xiāng)村振興責任落實、政策落實、工作落實等工作要求，組織開展專題培訓，重點學習駐村幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶等政策措施和工作職責。
三、培訓計劃。
根據(jù)脫貧攻堅工作崗位職責和干部管理權(quán)限，設置不同培訓內(nèi)容，分類分級組織實施，實現(xiàn)鄉(xiāng)村干部全員培訓、精準培訓。
（一）黨政領(lǐng)導干部。滿分加強對黨政主要領(lǐng)導和其他黨政班子領(lǐng)導的業(yè)務培訓。xx鎮(zhèn)振興工作站會同xx鎮(zhèn)黨委政府負責組織領(lǐng)導開展專題培訓，重點學習關(guān)于“三農(nóng)”工作，特別是關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述，掌握鄉(xiāng)村振興工作新政策、新知識等。
（二）行業(yè)部門干部。加強對xx鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領(lǐng)導小組成員分管的辦公室業(yè)務人員的培訓。重點圍繞如何更好履行行業(yè)職責、推進落實行業(yè)政策等進行培訓。
（三）村干部。開展好全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）支部書記及村級專干培訓。
（四）駐村第一書記和工作隊員。開展好駐村第一書記及駐村工作隊員培訓。
（五）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部。xx鎮(zhèn)振興工作站負責工作站成員和各鄉(xiāng)村振興工作室成員的的培訓。
（六）幫扶干部。xx鎮(zhèn)振興工作站負責轄區(qū)內(nèi)結(jié)對幫扶干部輪訓，重點圍繞掌握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策舉措及幫扶方式方法的培訓。
（七）創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。xx鎮(zhèn)振興工作站協(xié)同xx鎮(zhèn)農(nóng)辦、xx鎮(zhèn)人社所開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓，重點是產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓，通過培訓拓寬我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的視野，增長其才干。
四、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導。各村要高度重視鄉(xiāng)村振興主題培訓工作，切實按照分級分類的要求，確保培訓工作落到實處。xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站負責鎮(zhèn)級培訓的組織實施，并負責對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興干部教育培訓宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。
（二）堅持協(xié)同發(fā)力。要堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要干部培訓內(nèi)容，注重培訓實效。要突出問題導向，緊扣任務，采取多種方式開展培訓，可集中教學、現(xiàn)場培訓、網(wǎng)上教學等。加強各部門合作，不斷豐富培訓內(nèi)容，確保2022年11月底前按質(zhì)按量完成所有培訓任務。每名鄉(xiāng)村振興干部培訓時間原則上不少于3天。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇八
根據(jù)全市“組織體系建設三年行動”20xx年行動計劃工作要求和縣委組織部《關(guān)于開展“強村帶弱村”幫帶活動的通知》，為進一步鞏固和加強黨的基層組織，全面提升基層黨建工作水平圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定此方案：
一、工作目標。
堅持抓兩頭，帶中間，按照“黨建工作聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)增收聯(lián)創(chuàng)、干部隊伍聯(lián)助、村級事務聯(lián)促”的思路，通過優(yōu)化黨建資源配置，結(jié)對幫扶、以強扶弱，實現(xiàn)結(jié)對村黨組織互通工作、解決問題、共同提高，推動工作薄弱村實現(xiàn)“有一個運轉(zhuǎn)高效的村級班子，有一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，有一條強村富民的好路子，有一套規(guī)范化管理制度，促進弱村黨組織晉位升級”的“四有一促”目標任務。
二、幫帶方式。
通過綜合考慮各村黨支部班子建設、黨建業(yè)務水平、檔案規(guī)范、村集體經(jīng)濟發(fā)展等因素后，擬定對幸福村黨支部等6個黨支部形成3隊相互幫帶對象開展“一對一”結(jié)對幫扶。
三、幫帶內(nèi)容。
1.黨建工作聯(lián)抓。結(jié)對村黨組織通過每季度共同開展“我們的黨日”系列活動、召開黨建聯(lián)席會等方式，加強學習交流，共同探討黨建工作經(jīng)驗與方法，研究村莊發(fā)展中存在的困難與問題和解決措施。特別是強村黨組織要發(fā)揮自身黨建工作優(yōu)勢，采取邀請弱村黨員干部到村觀摩學習、協(xié)助制定年度黨建工作計劃、梳理檢查村級各項制度等方式，幫助弱村在班子建設、落實黨建工作制度、黨員隊伍教育管理、支部規(guī)范化達標等方面規(guī)范工作流程、健全工作機制，強化黨建工作。
2.產(chǎn)業(yè)增收聯(lián)創(chuàng)。強村黨組織要幫助弱村理清發(fā)展思路，共享實用人才、種養(yǎng)經(jīng)驗、市場營銷等資源，幫助弱村制定基礎(chǔ)設施建設、村集體經(jīng)濟發(fā)展等規(guī)劃，指導發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，切實解決弱村經(jīng)濟發(fā)展緩慢的問題。要組織發(fā)動本村產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能手通過“一對一”“一對多”方式，幫助弱村困難農(nóng)戶解決創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)等方面的困難。弱村黨組織要主動邀請強村致富能手到村“現(xiàn)場說法”，學習先進經(jīng)驗，提高脫貧技能。
3.隊伍建設聯(lián)動。強化黨建引領(lǐng)，按照干部隊伍“共建互助、結(jié)對互幫”的思路，建立強村弱村干部結(jié)對關(guān)系。探索開展村干部交流掛職鍛煉，通過強村弱村黨組織書記交流掛職，選派強村干部到弱村擔任黨建指導員，選派弱村干部到強村掛職副書記、副主任等方式，把強村干部隊伍建設的經(jīng)驗做法復制到弱村，切實提升弱村“兩委”成員綜合素質(zhì)。
4.村級事務聯(lián)促。結(jié)對村黨組織要積極組織黨員群眾開展讀書、文體競賽等群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的文化聯(lián)誼活動，豐富農(nóng)村精神文化生活。要充分溝通交流脫貧攻堅、農(nóng)村人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設等方面的經(jīng)驗做法，進一步完善村規(guī)民約，加強村級治理，促進鄉(xiāng)風文明。針對困難家庭、失學兒童、孤寡老人等弱勢群體，探索黨員干部志愿服務機制，結(jié)合實際開展幫扶活動，營造積極向上、團結(jié)友愛的良好氛圍。
四、相關(guān)要求。
（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。各確定的強村要高度認識此項工作的重要意義，黨支部書記要樹立“一盤棋”思想，高度負責，認真提煉工作中的好經(jīng)驗、好做法，根據(jù)實際制定幫扶計劃和幫扶措施，扎實開展幫帶活動。
各結(jié)對的村要理清本村存在的問題，各項工作中的短板，發(fā)展的方向，制定問題清單和整改措施。要認真落實工作要求，提前與結(jié)對村黨組織溝通意見，協(xié)調(diào)解決具體問題，明確工作責任，確保結(jié)對村黨組織通力配合、聯(lián)動推進。
（二）提升工作實效。各村黨支部要探索務實管用的途徑和方法，創(chuàng)造性開展工作。要及時跟進，檢視反思，看結(jié)對村黨組織“幫”是否有務實的措施，“帶”是否有明顯的成效，黨員群眾是否認可，從中發(fā)現(xiàn)問題，第一時間研究解決。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇九
xx市針對鄉(xiāng)村人才難引、領(lǐng)軍人才匱乏、培養(yǎng)渠道狹窄現(xiàn)狀，實施人才引育“三大行動”，引導各方人才加速流向基層一線，推進鄉(xiāng)村人才振興。
實施“才薈雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。線下舉辦“才薈潤雅·宜業(yè)宜安”赴外招才引智活動，組團巡回北京、上海等x個城市、x余所高校，招引人才x余名。線上開通xx智慧人才云平臺引才專欄，舉辦“空中雙選會”x場，“云”引才x萬人。繪制在外雅籍人才地圖，與x萬余名在外雅籍人才建立“一對一”溝通聯(lián)系，回引x余名人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，精準邀約x名企業(yè)家、專家回雅投資考察，促成投資x余億元。
實施“智聚雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“智囊團”。聚焦提升基層業(yè)務水平，開展“百名專家下基層”、人才“五進”等活動，引導農(nóng)業(yè)、科技等領(lǐng)域?qū)＜胰瞬畔鲁粱鶎右痪€開展智力幫扶x余人次。聚焦解決基層技術(shù)難題，舉辦頂尖人才“三雅故里行活動”，邀請x名“兩院”院士圍繞新材料、生物醫(yī)藥、茶葉等產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向在雅開展聯(lián)合攻關(guān)；全省率先建立xx省專家服務團地方智庫，簽約成渝專家x人，為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。
實施“筑夢雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“生力軍”。著眼培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線人才，啟動“高技能人才振興計劃”，推廣“校中廠”“廠中校”聯(lián)合辦學模式，引導職業(yè)院校與行業(yè)、企業(yè)共建高技能人才培養(yǎng)基地x個、技能大師工作室x個，培養(yǎng)技能人才x萬名。啟動“萬名鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃”，通過“送出去學”聯(lián)合四川農(nóng)業(yè)大學等高校培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民x名、生產(chǎn)經(jīng)營型人才x名、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理x名，通過“送教下鄉(xiāng)”培訓農(nóng)村實用人才x萬人次。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十
為進一步弘揚脫貧攻堅精神，落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興各項工作有效銜接，讓脫貧基礎(chǔ)更加穩(wěn)固，成效更可持續(xù)。根據(jù)市六扶辦[20xx]1號文件和區(qū)會議精神，結(jié)合工作實際，特制定20xx年度幫扶工作方案。
深入全面落實中央和省市區(qū)關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項決策部署，圍繞“四個不摘”要求，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，加大技術(shù)培訓力度，發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)，分批分類加強對農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶，防止出現(xiàn)規(guī)模性返貧和新的致貧，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
（一）加強駐村工作隊伍管理，協(xié)助村兩委制定好村年度幫扶工作方案，并按計劃抓好各項幫扶工作落實。進一步摸清村現(xiàn)實情況和群眾需求清單，充分發(fā)揮駐村工作隊優(yōu)勢，做好村鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）堅持以人為本，注重改善民生。以安居、樂業(yè)、保障有力為重點，解決當前群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難問題，保障好脫貧人口基本生活需要，提高脫貧人口生活水平，進一步改善生產(chǎn)生活條件。
（三）創(chuàng)新工作思路，實施精準幫扶。逐戶分析原因，完善“一戶一方案”“一人一措施”幫扶舉措，實行動態(tài)幫扶機制，及時進行有針對性幫扶，堅持開發(fā)式幫扶，幫助其發(fā)展產(chǎn)業(yè)和參與就業(yè)，對于一些特殊人群，要加強跟蹤監(jiān)測，及時制定幫扶措施清單，利用現(xiàn)有政策加以幫扶。
（四）落實工作責任，完善幫扶工作機制，落實財政專項幫扶資金管理和金融服務機制，協(xié)調(diào)社會力量參與幫扶，創(chuàng)新幫扶服務體系，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
嚴格落實“四個不摘”要求。
（一）摘帽不摘責任，扛實責任擔當。要把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興銜接作為重要任務，傳導壓力，壓實責任。駐村工作隊要切實履行駐村責任，立足崗位職責，扎實推進各項工作開展。
（二）摘帽不摘政策，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不停步。對村集體和已脫貧戶的幫扶工作，根據(jù)上級指示精神，要繼續(xù)按照現(xiàn)有政策措施抓好落實，確保政策平穩(wěn)有序過度，過渡期內(nèi)，應扶上馬送一程，爭取幫扶政策措施和到戶產(chǎn)業(yè)項目，金融扶貧、教育、醫(yī)療等政策，落實好特殊群體兜底保障政策，防止出現(xiàn)“斷崖”效應。
（三）摘帽不摘幫扶。要落實好“雙包”責任和幫扶項目，協(xié)調(diào)各類資源幫助村里解決實際困難和問題。幫扶力量不能減，督促所有參與幫扶的干部要不定時通過電話、微信、上門走訪等方式加強與幫扶對象溝通聯(lián)絡，及時掌握有關(guān)情況，對幫扶對象的合理訴求，幫扶干部要及時跟進幫助解決。工作隊要一如繼往開展好駐村幫扶工作，協(xié)助村兩委做好產(chǎn)業(yè)項目謀劃，幫助村集體發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟，引導已脫貧群眾發(fā)展符合市場需求和有自身資源條件的產(chǎn)業(yè)，動員已脫貧群眾參與鄉(xiāng)村振興相關(guān)基礎(chǔ)設施建設和村莊環(huán)境整治。村兩委要嚴格落實到村項目實施情況，做好脫貧攻堅工作總結(jié)，完善脫貧攻堅檔案資料整理歸檔，并做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。
（四）摘帽不摘監(jiān)管，強化監(jiān)督不松勁。要常態(tài)化評估已脫貧群眾“兩不愁三保障”及飲水安全實現(xiàn)情況，及時受理群眾訴求，切實加以解決，實行動態(tài)清零。密切關(guān)注扶貧領(lǐng)域重點、難點問題，注重關(guān)口前移，強化排查預警，及時合理處置。
（一）建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制，保持主要幫扶政策穩(wěn)定性。特別是脫貧之后，防止幫扶松勁懈怠，防止政策急剎車，防止一撤了之，防止貧困反彈?，F(xiàn)有幫扶政策該延續(xù)的延續(xù)、該優(yōu)化的優(yōu)化、該調(diào)整的調(diào)整，確保政策連續(xù)性。兜底救助類政策要繼續(xù)保持穩(wěn)定。落實好教育、醫(yī)療、住房、飲水等民生保障普惠性政策，并根據(jù)脫貧人口實際困難給予適度傾斜。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)就業(yè)等發(fā)展類政策。
（二）健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現(xiàn)嚴重困難戶，開展定期檢查、動態(tài)管理，重點監(jiān)測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況，合理確定監(jiān)測標準。建立健全易返貧致貧人口快速發(fā)現(xiàn)和響應機制，分層分類及時納入幫扶政策范圍，實行動態(tài)清零。堅持預防性措施和事后幫扶相結(jié)合，精準分析返貧致貧原因，采取有針對性的`幫扶措施。
（三）鞏固“兩不愁三保障”成果。落實責任，健全工作責任制，確保除身體原因不具備學習條件外脫貧家庭義務教育階段適齡兒童少年不失學輟學。有效防范因病返貧致貧風險，落實參保政策，做好脫貧人口參保工作，建立脫貧人口住房安全動態(tài)監(jiān)測機制，保障基本住房安全，維護好供水工程安全，不斷提升農(nóng)村供水保障水平。
（四）加強扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督。分類摸清扶貧項目資產(chǎn)底數(shù)，光伏等公益性資產(chǎn)要落實管護主體，明確管護責任，確保繼續(xù)發(fā)揮作用。經(jīng)營性資產(chǎn)要明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，防止資產(chǎn)流失和被侵占，資產(chǎn)收益重點用于項目運行管護、鞏固拓展脫貧攻堅成果、村級公益事業(yè)等。確權(quán)到農(nóng)戶或其他經(jīng)營主體的扶貧資產(chǎn)，依法維護其財產(chǎn)權(quán)利，由其自主管理和運營。
(一）成立銜接工作領(lǐng)導小組，局黨組書記、幫扶村書記和第一書記一起抓，分管同志具體抓緊，班子成員合力抓的工作局面，要抓住重點，抓出成效。
（二）抓好村黨建工作，以黨建引領(lǐng)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有較銜接。積極發(fā)揮“三個作用”，促進鄉(xiāng)村振興，（即村支部引領(lǐng)作用、支部書記和駐村“第一書記”帶動作用、黨員干部帶頭示范作用）。將抓黨建鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效結(jié)合。圍繞“抓好黨建促振興，抓好支部帶隊伍”，培養(yǎng)有工作能力、發(fā)展能力、致富能力的“能人”充實兩委隊伍。
（三）完善幫扶工作機制，落實“雙包”單位包村、干部包戶制度，健全干部駐村工作機制和幫扶措施，確保村有工作方案，戶有一戶一方案、一人一措施。
（四）加強工作隊管理，駐村第一書記和工作隊長確實履行好職責，確保駐村幫扶工作有序開展。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十一
為進一步深化實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在《xx鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略三年行動計劃（20xx-20xx）》基礎(chǔ)上，目標再明確，任務再細化，措施再具體，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略取得實實在在的效果，特制定如下實施方案。
圍繞保障充分就業(yè)、提升產(chǎn)業(yè)效能、增加群眾收入，著力發(fā)展壯大一、二、三產(chǎn)業(yè)規(guī)模，突出抓好農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”，以產(chǎn)業(yè)振興保障群眾“人人有活干、天天有錢賺”，實現(xiàn)農(nóng)民富的目標。
（一）實施規(guī)模工業(yè)帶動。繼續(xù)大力做好招商引資工作，以鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)為依托，培育和招引紡織服裝、機械加工、電子制造等勞動密集型企業(yè)，帶動農(nóng)民在家門口充分就業(yè)，以就業(yè)促增收。
（二）實施傳統(tǒng)加工制造業(yè)拉動。支持、鼓勵、引導各村發(fā)展傳統(tǒng)加工制造業(yè)，通過復興和開發(fā)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品加工、家庭作坊等農(nóng)村特色傳統(tǒng)加工制造業(yè)，以創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)，增加農(nóng)民收入。三年內(nèi)至少建成9個“特色產(chǎn)業(yè)村”：20xx年，推動大莊村壯大假發(fā)制作產(chǎn)業(yè)，束村壯大玩具加工產(chǎn)業(yè)，徐堂村壯大木材加工產(chǎn)業(yè)，打造大莊村、束村、徐堂村3個“特色產(chǎn)業(yè)典型村”；20xx年，推動高村壯大粉皮加工產(chǎn)業(yè)，孔家茅灘村壯大羽絨加工產(chǎn)業(yè)，李官集村壯大足球制作產(chǎn)業(yè)，打造高村、孔家茅灘村、李官集村3個“特色產(chǎn)業(yè)典型村”；20xx年，推動沙溝村壯大毛巾加工產(chǎn)業(yè)、xx村壯大箱包加工產(chǎn)業(yè)、韋樓村壯大白鐵加工產(chǎn)業(yè)，打造沙溝村、xx村、韋樓村3個“特色產(chǎn)業(yè)典型村”。
（三）實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推動。立足農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)和傳統(tǒng)優(yōu)勢，以“三區(qū)一帶”建設為引領(lǐng)，建立環(huán)鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)圈。
1.建設蓮花湖濕地觀光旅游農(nóng)業(yè)示范區(qū)。充分利用毗鄰蓮花湖濕地公園的優(yōu)勢，做好主動融入的文章，通過外部招引和內(nèi)部培植，大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)，以培植示范基地為突破，逐步拓展規(guī)模。以魯澤湖畔莊園為中心，向西帶動王樓村，向北帶動xx村、干河頭村、束村、徐堂村、沙溝村、孔家茅灘村等地塊發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，建成集旅游觀光、采摘休閑、創(chuàng)意體驗、產(chǎn)品展示于一體的萬畝田園綜合體示范區(qū)。魯澤湖畔莊園建設內(nèi)容包括中華壽桃采摘區(qū)、黃桃采摘區(qū)、草莓采摘區(qū)、圣女果采摘區(qū)、綠色蔬菜采摘區(qū)、果蔬種植體驗區(qū)、餐飲服務區(qū)、產(chǎn)品展示區(qū)等。同時在莊園周邊建成綠色種植示范基地5處，總面積1萬畝以上，示范基地全部采用土壤改良、節(jié)水灌溉、水肥一體化、有機肥施用、生物防控等現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)進行生產(chǎn)。三年內(nèi)將xx鎮(zhèn)東部打造成蓮花湖濕地觀光旅游農(nóng)業(yè)示范區(qū)和現(xiàn)代化田園綜合體。20xx年，完成示范區(qū)的詳細規(guī)劃和規(guī)模達到1000畝的觀光旅游農(nóng)業(yè)核心區(qū)建設，示范區(qū)涉及村完成整村土地流轉(zhuǎn)，建設完成魯澤湖畔莊園，將莊園打造成集旅游、休閑、體驗、科技示范于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，同步向西帶動王樓村建設蔬菜大棚，發(fā)展蔬菜種植產(chǎn)業(yè)，向北帶動干河頭村發(fā)展韭菜、大蒜種植產(chǎn)業(yè)；20xx年，以魯澤湖畔莊園為核心，輻射沙溝村、徐堂村、續(xù)村、束村等村的“東大洼”地塊，建成面積達3000畝生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)；20xx年，繼續(xù)向北發(fā)展至郭軍公路北孔家茅灘村南地塊，發(fā)展珍稀苗木、無公害蔬菜、綠色果品種植產(chǎn)業(yè)，完成規(guī)模達萬畝以上的蓮花湖濕地觀光旅游農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設。
2.建設北園品牌果蔬產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。以北園蔬菜公司為龍頭，向東向北發(fā)展，集合美化蔬菜種植基地、夏莊蔬菜大棚、王樓佛都壽桃種植基地、陳堂藍莓種植基地、王莊生姜種植基地、大莊中藥材種植基地和喬村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，注冊農(nóng)產(chǎn)品商標，發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)，建成規(guī)模達6000畝的果蔬產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。示范區(qū)內(nèi)果蔬產(chǎn)品全部申請獲得國家“三品一標”認證，完成品牌商標注冊，提高產(chǎn)品附加值。20xx年，完成示范區(qū)的詳細規(guī)劃和無公害認證，示范區(qū)涉及村完成整村土地流轉(zhuǎn)，擴大佛都壽桃、陳堂藍莓、王莊生姜、大莊中藥材的種植面積，對園區(qū)內(nèi)的優(yōu)良品牌進行高標準塑造，主要產(chǎn)品獲得國家“無公害農(nóng)產(chǎn)品”認證，完成農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營主體注冊、商標注冊；20xx年，主要完成綠色產(chǎn)品認證工作，在園區(qū)內(nèi)開展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范活動，所有生產(chǎn)過程均按照綠色產(chǎn)品要求進行，至少打造三個綠色產(chǎn)品品牌，獲得國家“綠色產(chǎn)品”認證；20xx年，主要完成有機產(chǎn)品認證和產(chǎn)地認證工作，在繼續(xù)擴大園區(qū)規(guī)模、提升產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，進一步塑造xx果蔬品牌，園區(qū)內(nèi)的所有農(nóng)產(chǎn)品均獲得“綠色產(chǎn)品”認證，至少三種產(chǎn)品獲得“有機產(chǎn)品認證”，至少兩種產(chǎn)品獲得“農(nóng)產(chǎn)品地理標志”認證，建成北園品牌果蔬產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。
3.建設農(nóng)產(chǎn)品深加工電商園區(qū)。立足鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的優(yōu)勢，在發(fā)展好果蔬種植業(yè)的基礎(chǔ)上，培育和招引一批規(guī)模農(nóng)產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)，發(fā)展果品保鮮、水果罐頭、蔬菜烘干等勞動密集型果蔬深加工項目和農(nóng)產(chǎn)品電商項目，建成從種植到加工、倉儲、包裝、銷售于一體的`全產(chǎn)業(yè)鏈農(nóng)產(chǎn)品深加工園區(qū)。將xx果蔬品牌打出去，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加農(nóng)民收入，徹底改變單純以種植為主的發(fā)展狀況，擴規(guī)模、提檔次，發(fā)展農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”，實現(xiàn)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。20xx年，完成園區(qū)的詳細規(guī)劃，至少招引一家大型果蔬產(chǎn)品加工企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)落地生產(chǎn)，引導經(jīng)營主體種植與加工要求相適應的果蔬產(chǎn)品，同步開展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品電商銷售工作；20xx年，繼續(xù)深化園區(qū)建設，至少招引一家牛蒡加工企業(yè)并落地生產(chǎn)，同步招引和培育冷庫建設、包裝材料生產(chǎn)企業(yè)至少各一家，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售達到總銷售量的30%以上；20xx年，規(guī)劃建設農(nóng)產(chǎn)品物流中心一處，建設產(chǎn)品展示體驗廳一處，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售比例達到總銷量的50%以上，完成xx農(nóng)產(chǎn)品深加工電商園區(qū)建設。
4.建設小汶河沿岸牛蒡產(chǎn)業(yè)帶。充分利用小汶河沿岸沙土土壤優(yōu)勢，發(fā)展牛蒡種植產(chǎn)業(yè)。整合孔家茅灘村、西楊莊村、黃莊村、宋村、李官集村、高村、韋樓村、隋村、蘇村、孫場村、大莊村沿河土地資源，建成面積萬畝以上的優(yōu)質(zhì)牛蒡種植帶。在工業(yè)園區(qū)內(nèi)培植牛蒡產(chǎn)品深加工企業(yè)，生產(chǎn)牛蒡茶、牛蒡醬菜、牛蒡酒、牛蒡保健品等高附加值牛蒡產(chǎn)品，申請“三品一標”認證。20xx年，完成產(chǎn)業(yè)帶詳細規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)帶所涉及村莊完成整村土地流轉(zhuǎn)，產(chǎn)業(yè)帶牛蒡種植面積達到6000畝以上，在農(nóng)產(chǎn)品深加工電商園區(qū)建設牛蒡?qū)Ｓ么笮屠鋷?座；20xx年，招引和培育至少一家牛蒡深加工企業(yè)，完成企業(yè)落地生產(chǎn)，同步開展“農(nóng)產(chǎn)品地理標志”申請工作；20xx年完成牛蒡產(chǎn)業(yè)鏈建設，深化牛蒡產(chǎn)品開發(fā)，讓牛蒡產(chǎn)品以高價值走出xx，“xx牛蒡”獲得“農(nóng)產(chǎn)品地理標志”認證，完成小汶河沿岸牛蒡產(chǎn)業(yè)帶建設。
人才振興是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。圍繞引進人才、培養(yǎng)人才、留住人才，盤活農(nóng)村人力資源市場，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
（一）建立健全人才信息管理臺賬。堅持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才等各類人才一起抓，建立完備人才信息動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫和村級后備人才、企業(yè)人才儲備庫，逐步形成門類齊全、梯次合理的人才隊伍。20xx年底，基本建成數(shù)據(jù)庫，20xx-20xx年，各類人才每年原則上按照不低于10%的比例遞增，到20xx年底，確保人才規(guī)模穩(wěn)定在1000人左右。
（二）建立人才培養(yǎng)培訓機制。依托現(xiàn)有資源，摸清人才層次和需求特點，加大與各級黨校、科研院所、高等院校的聯(lián)系，建立內(nèi)外聯(lián)動、上下互動、理論實踐相結(jié)合的人才精準培養(yǎng)培訓機制。從20xx年起，每年開展鎮(zhèn)村干部素質(zhì)提升、企業(yè)負責人培訓、農(nóng)村帶頭人培訓、農(nóng)村實用人才培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、黨員冬訓等培訓不少10場次，培訓人數(shù)不少于2000人次。
（三）建立人才激勵扶持機制。加大人才的激勵和扶持力度，為各類人才營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。對表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的人才，在符合黨員發(fā)展原則的前提下，優(yōu)先發(fā)展入黨，對有管理才能、熱心服務、致富意愿和能力強的黨員人才，優(yōu)先推薦進支部班子或擔任支部書記。在政策落實、項目落地、職稱評定、技能認定時，優(yōu)先向人才集聚區(qū)、農(nóng)村實用人才、科技創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才等傾斜。實行鄉(xiāng)土人才項目（基地）掛牌制度，每年擇優(yōu)評選3家。
（一）突出陣地建設。一是對鎮(zhèn)文體中心進行完善提升，完善管理使用制度，優(yōu)化功能區(qū)劃分，建立健全公共開放使用長效機制。20xx年，完成集便民服務、文化服務于一體的鎮(zhèn)政務中心建設，鎮(zhèn)級綜合文化服務功能、承載能力不斷完善提升，打造成為我鎮(zhèn)對外展示新名片；20xx年，規(guī)范化開展各項文化活動，創(chuàng)建全縣、全市文化建設示范工程；20xx年，創(chuàng)建省優(yōu)文化服務品牌。二是實施村綜合文化服務中心建設。20xx年，完成夏莊村、干河頭村、續(xù)村服務中心擴建、新建提升工程；20xx年，完成西海村、東海村、韋樓村、隋村服務中心擴建、新建提升工程。在硬件建設達標率100%的基礎(chǔ)上，提升服務中心服務承載能力，為文化振興提供場所保障。三是深度挖掘文化底蘊，打造文化強鎮(zhèn)。通過收藏、展示反映傳統(tǒng)鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活、文化傳承、節(jié)慶習俗及社會變遷的實物、圖片和音像資料等，全面記錄xx傳統(tǒng)鄉(xiāng)村社會的文明傳承歷程。20xx年，建設王樓村、夏莊村和美化村三個鄉(xiāng)村文化記憶工程示范村；20xx年，圍繞“兵部尚書路迎”“xx人民公社”“束德儒”等鎮(zhèn)域歷史文化資源，打造建設集民俗展示、歷史文化、傳統(tǒng)藝術(shù)、紅色文化、鄉(xiāng)賢、新時代文明傳承為一體的綜合性展館；20xx年，全鎮(zhèn)30個行政村全部完成具有村域特色的“鄉(xiāng)村文化記憶”展示工程。四是加強農(nóng)家書屋建設。建立完善農(nóng)家書屋圖書補給制度，拓寬圖書補給渠道，全鎮(zhèn)30個村實現(xiàn)村村建有農(nóng)家書屋，每村藏書不少于1000冊。20xx年，完成王樓村、美化村、夏莊村、喬村、大莊村、陳堂村、束村、孫村、孫場村、徐堂村等10個村農(nóng)家書屋改造升級；20xx年剩余20個村全部改造升級。
（二）狠抓隊伍建設。開展文化藝術(shù)人才普查，建立全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土文化藝術(shù)人才檔案庫。加大對村級文化骨干的培訓力度。20xx年，實施“一村一文化骨干”培育工程，為每村至少培育1名文藝骨干，培養(yǎng)一支熱愛文化事業(yè)、擅長管理策劃、專業(yè)素質(zhì)較高的專業(yè)文化隊伍。在每村組建廣場舞隊伍基礎(chǔ)上，指導喬村、高村、李官集村、xx村等4個村組建村級民間文化藝術(shù)團。20xx年，依托鎮(zhèn)文化服務中心，組建鎮(zhèn)尚書文化藝術(shù)團演藝中心和舞蹈中心；20xx年，組建束村、王樓村、美化村社區(qū)民間藝術(shù)團；20xx年，以管區(qū)為單位，集中各村文化藝術(shù)人才，成立管區(qū)民間藝術(shù)團。
（三）注重文藝創(chuàng)作。積極開展民間文藝創(chuàng)作活動，指導喬村、高村、李官集村、xx村等4個村級民間文化藝術(shù)團立足鎮(zhèn)情村情，培養(yǎng)和激勵鄉(xiāng)土藝術(shù)家，鼓勵他們用身邊的人演身邊的事，突出社會主義核心價值觀和時代主題，創(chuàng)作一批以移風易俗、新農(nóng)村建設、普法宣傳等為主題的文藝作品。對xx村漁鼓、任倉村山東快書、孫場村墜子戲、夏莊村嗩吶等傳統(tǒng)曲藝進行挖掘，結(jié)合時代特點，不斷推陳出新，用老傳統(tǒng)謳歌新時代。20xx—20xx年，每年舉辦傳統(tǒng)戲曲專場培訓不少于2次。深度挖掘反映xx人文歷史的狀元樓、佛店、玉皇廟、xx公社、兵部尚書路迎等古跡、名人事跡，講好xx故事，傳播xx聲音。積極推進物質(zhì)遺產(chǎn)和非物質(zhì)遺產(chǎn)申報，對全鎮(zhèn)的文物古跡、歷史傳說進行整理申報。
（四）豐富文化活動。持續(xù)深化群眾文化品牌活動，每年舉辦廣場舞大賽、青少年經(jīng)典誦讀大賽、民間藝人才藝選拔賽、我們的節(jié)日等系列活動不少于5次。加大送戲、送圖書、送電影為服務內(nèi)容的“三送工程”爭取力度，每年送戲不少于30場，電影不少于30場，圖書不少于3000冊。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，在各村制作以核心價值觀為內(nèi)容的宣傳圖版不少于2處，每年開展美麗家庭評選4次、善行義舉四德榜評選1次，每村開展“好媳婦、好婆婆”、“不要彩禮好媳婦”、家有好青年等評選1次。加大轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、文化市場監(jiān)管力度，深入開展“掃黃打非”活動，堅決打擊低俗文化演出，凈化全鎮(zhèn)文化市場。
（一）提高美麗鄉(xiāng)村建設覆蓋率。按照美麗鄉(xiāng)村66項建設標準，持續(xù)推進美麗鄉(xiāng)村建設。在鄉(xiāng)村連片治理的基礎(chǔ)上，到20xx年，夏莊村、大莊村、喬村、陳堂村、孫村、孫場村建設成為美麗鄉(xiāng)村示范村，王莊村、李官集村、徐堂村、沙溝村、宋村、蘇村、西楊莊村、路家茅灘村等8個村建設成為美麗鄉(xiāng)村達標村，續(xù)村、隋村、高村、孔家茅灘村、陳莊村、韋樓村、任倉村、黃莊等8個村建設成為生態(tài)宜居村，達到美麗鄉(xiāng)村c類村建設標準。積極爭取上級政策支持，按照美麗鄉(xiāng)村示范村建設標準，每個村投資100萬元以上。20xx年至20xx年，每年至少打造一個美麗鄉(xiāng)村示范村，20xx年打造大莊村，20xx年打造孫場村、王莊村，20xx年打造李官集村。
（二）深化美麗家庭創(chuàng)建活動?！懊利惣彝ァ眲?chuàng)建活動是關(guān)系全鎮(zhèn)群眾生活方式轉(zhuǎn)變、生活質(zhì)量提升的民心工程、惠民工程，利用3年時間，全鎮(zhèn)所有村莊完成“美麗家庭”創(chuàng)建工作。20xx年底，開展第二批“美麗家庭”創(chuàng)建評比工作；20xx年上半年，開展第三批“美麗家庭”創(chuàng)建評比工作；20xx年下半年，開展第四批“美麗家庭”創(chuàng)建評比工作；20xx年上半年，開展第五批“美麗家庭”創(chuàng)建評比工作；20xx年下半年，對全鎮(zhèn)所有“美麗家庭”戶進行鞏固和提升，真正達到“家庭和睦、鄰里和諧、庭院清潔、文明宜居”的創(chuàng)建標準。
（三）實施鎮(zhèn)駐地改造提升。按照“產(chǎn)城一體、區(qū)域重鎮(zhèn)、宜業(yè)宜居、富美xx”的總目標，加快推進鎮(zhèn)駐地基礎(chǔ)設施改造提升。20xx年，實施“硬化”工程，在105國道兩邊鋪設路沿石，對現(xiàn)有國道兩側(cè)排水溝進行改造提升，鋪設石材面磚，建設檢查井，對人行道至兩側(cè)商業(yè)房屋之間重新進行硬化；實施“綠化”工程，對105國道兩側(cè)、尚書廣場等主干道路及公共活動場所補綠、植綠，對現(xiàn)有樹穴進行美化優(yōu)化，全面提升綠化的檔次及品位；實施“美化”工程，對鎮(zhèn)駐地房屋立面、現(xiàn)有牌匾、公共設施進行立面美化提升；實施“亮化”工程，在現(xiàn)有路燈基礎(chǔ)上，逐步進行太陽能路燈改造，20xx年，實現(xiàn)105國道兩側(cè)路燈亮化，20xx年，實現(xiàn)政和路、尚書商業(yè)街、振興路、振華路等駐地主干道路路燈亮化改造。
（四）抓好“四好農(nóng)村公路”建設。按照“四好農(nóng)村公路”建設要求，借助“三年集中攻堅”專項行動，到20xx年底，全鎮(zhèn)新改建道路20.8公里，所有新改建道路全部按雙向兩車道設計，硬化路面不低于6米，滿足農(nóng)村群眾日益增長的交通需求。20xx年，重點推進北環(huán)鎮(zhèn)路105國道至勝宏鐵礦段、馬東公路105國道至濱河大道段道路建設；20xx年，重點推進西環(huán)鎮(zhèn)路陳堂至王莊段及孫場至高村段、105國道至孫場段道路建設。
（五）加強農(nóng)村污水治理。積極推進日處理能力4萬噸泉河污水處理廠建設，20xx年，完成泉河污水處理廠主體建設；20xx年，完善北園社區(qū)、xx社區(qū)、中心社區(qū)、王莊社區(qū)、xx工業(yè)園污水主管網(wǎng)建設，配套建設污水主管網(wǎng)9.5公里，爭取80%以上的社區(qū)、企業(yè)污水實現(xiàn)污水處理廠集中處理。完善xx村、大莊村兩個村莊污水管網(wǎng)建設，依托村內(nèi)坑塘建設人工濕地，有序推進農(nóng)村生活污水處理。做好農(nóng)村廁所改造后期管護工作，成立鎮(zhèn)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所改造長效管護領(lǐng)導小組，各村成立管護組織，以管區(qū)為單位，每個管區(qū)配備1輛糞液收集車輛，實現(xiàn)糞渣、糞液有效利用。
（六）扎實推進新型城鎮(zhèn)化建設。充分利用城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤、棚戶區(qū)改造等政策，加快推進新型城鎮(zhèn)化建設，通過撤村并點、合村并居，引導農(nóng)村群眾向新型社區(qū)集中，重點推進北園社區(qū)、xx社區(qū)建設。20xx年，完成北園社區(qū)31棟10+1小高層回遷樓、1棟幼兒園樓、4棟商住樓、2棟綜合服務樓23.5萬平方米建筑主體工程，供電、供水、供氣等基礎(chǔ)設施同步建設，完成北園社區(qū)空氣源熱泵集中供暖論證設計工作；20xx年，啟動北園社區(qū)回遷，年底確保三個行政村群眾順利回遷，并完成村莊復墾工作。20xx年，啟動xx社區(qū)沙崗村回遷樓房建設，同步推動沙溝村、喬村、孫場村、陳莊村、路家茅灘村等村向xx社區(qū)集中；20xx年，沙崗村實現(xiàn)回遷并復墾，沙溝村、喬村、孫場村等村啟動回遷樓房建設；20xx年，逐步完善小城鎮(zhèn)公共服務設施建設，持續(xù)提升公共服務水平，滿足群眾對居住環(huán)境的需求，加快城鄉(xiāng)一體化建設步伐。
組織振興是鄉(xiāng)村振興的重要保障。著重圍繞建設過硬支部、打造模范隊伍，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動農(nóng)村各項事業(yè)健康平穩(wěn)有序發(fā)展。
（一）堅持黨組織活動規(guī)范創(chuàng)新。健全完善“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化、標準化。堅持農(nóng)村黨支部實事承諾制和“雙述雙評雙體檢”制度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，利用三年時間打造在全縣過硬的黨組織10個以上。20xx年，重點打造美化村、束村和孫村；20xx年，重點打造xx村、夏莊村和大莊村；20xx年重點打造沙溝村、宋村、王樓村和喬村。每季度開展一次“十佳村支部書記”、“十佳村文書”、“十佳村計生專職”評選，獎先評差，激發(fā)村干部活力。強化黨員“紅袖章”志愿服務隊建設，每月至少開展兩次志愿服務活動。
（二）全力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。圍繞“強村十法”，轉(zhuǎn)變增長方式，推動集體經(jīng)濟內(nèi)涵式發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟“1+x”（“1”即資源型增收路徑；“x”為多種形式的非資源性增收路徑）模式，實施非資源性收入占比“235”三年增長計劃，拓寬增收渠道和增收路徑，推動村集體收入由資源型向產(chǎn)業(yè)型、經(jīng)營型等非資源性拓展。20xx年底各村非資源性收入達到20%以上，20xx年底達到30%以上，20xx年底達到50%以上。確保20xx年底村村收入超過10萬元，20xx年底前50%以上的村收入過20萬，打造3—5個過50萬元的明星村。根據(jù)上級文件要求，嚴格兌現(xiàn)獎勵政策，從村集體收入中按比例提取獎勵村干部。
（三）打造黨建示范區(qū)升級版。在覆蓋王樓村、夏莊村、陳堂村、喬村、大莊村五個村的“四區(qū)共建”示范區(qū)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃、通力協(xié)作、整合資源、政策傾斜、集中投放，全力打造黨建示范區(qū)升級版。20xx年初見成效，20xx年全面建成服務群眾更到位、基礎(chǔ)設施更完善、集體經(jīng)濟更富裕、群眾生活更美好的綜合示范區(qū)，示范帶動全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。從20xx年開始，圍繞xx社區(qū)、北園社區(qū)，打造區(qū)域性黨建品牌，建設新的黨建示范高地。
（四）著力開展軟弱渙散村整治。深化完善村情分析研判制度，建立完善村級班子動態(tài)管理機制，結(jié)合“雙述雙評雙體檢”、“三個十佳”村干部評選和重點工作完成情況，每季度確定三個后進村進行重點管理、重點整治、重點轉(zhuǎn)化。第一次納入的，對村支部書記進行約談；連續(xù)兩次納入的，對村支部書記進行誡勉；連續(xù)三次納入或年度內(nèi)被納入三次的，對村支部書記進行調(diào)整。到20xx年，村村建成過硬支部，評星定級全部達到4星以上，90%以上的村達到5星。
（一）實施鄉(xiāng)村振興“533”示范引領(lǐng)計劃。即：緊扣鄉(xiāng)村振興五大振興主題，分別制定三年行動計劃，每個領(lǐng)域每年至少培育打造三個示范典型，明確任務目標、責任部門、具體措施和完成時限，確保每年在每個領(lǐng)域都取得新突破。
（二）建立綜合工作集中督導通報制度。對于全年綜合工作和當前重點任務，每季度由領(lǐng)導干部分別帶隊，到各村、各項目現(xiàn)場對工作進展情況進行集中督導考核，并排名通報。
（三）實行重點工作分工包保制度。將鄉(xiāng)村振興確定的三年任務目標和重點項目，由領(lǐng)導干部分頭包保，組建專班隊伍，強化工作措施，嚴格按照時間節(jié)點完成任務。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十二
鄉(xiāng)村振興是中國特色社會主義的一項重要戰(zhàn)略。為了推動鄉(xiāng)村振興，政府實施了一系列培訓活動，以提高農(nóng)民的技能和素質(zhì)。在參加鄉(xiāng)村振興培訓的過程中，我獲得了很多心得體會。本文將分五個部分介紹我的體會：培訓內(nèi)容的實用性、培訓方式的多樣性、培訓帶來的思考、培訓提升了農(nóng)民的能力和培訓激發(fā)了農(nóng)民的熱情。
首先，鄉(xiāng)村振興培訓內(nèi)容的實用性給我留下了深刻的印象。培訓內(nèi)容緊密結(jié)合了鄉(xiāng)村發(fā)展的實際需求，涵蓋了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟、鄉(xiāng)村治理等多個方面的知識。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，我們學習了先進的種植技術(shù)和農(nóng)作物品種選擇，對于提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力起到了積極的推動作用。在農(nóng)村經(jīng)濟方面，培訓教授了創(chuàng)業(yè)和管理的知識，幫助農(nóng)民開拓思路，提升發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的能力。在鄉(xiāng)村治理方面，培訓介紹了村級組織建設和村民自治的相關(guān)知識，增強了農(nóng)村居民參與和管理鄉(xiāng)村事務的能力。培訓內(nèi)容的實用性讓我對鄉(xiāng)村振興更加有信心。
其次，鄉(xiāng)村振興培訓方式的多樣性讓我從中受益匪淺。培訓形式包括理論講解、案例分析、實地考察、座談交流等多種方式。這種多樣性的訓練方式既提高了學習的興趣，又切實增加了知識和實踐的結(jié)合。通過實地考察，我深入了解了鄉(xiāng)村的實際情況，觸摸到了農(nóng)民的真實需求。而座談交流則讓我與其他農(nóng)民進行了廣泛的交流，獲得了其他地區(qū)的經(jīng)驗和教訓。培訓方式的多樣性讓我對鄉(xiāng)村振興有了更全面和深入的了解。
接下來，鄉(xiāng)村振興培訓帶給我的不僅是知識和技能的提升，更是一種思考。通過培訓，我認識到鄉(xiāng)村振興不僅僅是改善農(nóng)民的物質(zhì)生活，更是提升農(nóng)民的整體素質(zhì)。鄉(xiāng)村振興需要農(nóng)民具備創(chuàng)新意識、問題解決能力、團隊協(xié)作能力等綜合能力，而培訓正是為了提高這些能力。培訓的過程中，我深入思考了如何將新知識和技能應用到實踐中，如何利用資源實現(xiàn)自身的產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展。鄉(xiāng)村振興培訓讓我意識到鄉(xiāng)村振興是一項系統(tǒng)工程，需要我們從思想上重視。
另外，鄉(xiāng)村振興培訓提升了農(nóng)民的能力。通過培訓，我們掌握了農(nóng)業(yè)技術(shù)和科學管理知識，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益和質(zhì)量，實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的增產(chǎn)增值。同時，我們學習了市場營銷和創(chuàng)業(yè)管理的相關(guān)知識，增加了農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道，提高了農(nóng)民的收入水平。培訓還加強了組織建設和村民自治的能力，使農(nóng)民能夠主動參與村莊事務，推動鄉(xiāng)村治理的改善和發(fā)展。通過培訓，我們變得更加有能力面對鄉(xiāng)村振興的挑戰(zhàn)。
最后，鄉(xiāng)村振興培訓激發(fā)了農(nóng)民的熱情。培訓不僅為農(nóng)民提供了學習知識的機會，更重要的是激發(fā)了農(nóng)民的內(nèi)生動力。培訓讓農(nóng)民認識到鄉(xiāng)村振興的重要性和必要性，增強了他們實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的信心和決心。農(nóng)民們積極踴躍參與培訓，希望通過學習提升自己的能力。培訓還提供了發(fā)展創(chuàng)業(yè)的機會，讓農(nóng)民們看到了未來發(fā)展的希望和機遇。培訓激發(fā)了農(nóng)民內(nèi)在的熱情，為鄉(xiāng)村振興注入了新的動力。
總之，鄉(xiāng)村振興培訓讓我受益匪淺。培訓內(nèi)容的實用性、培訓方式的多樣性、培訓帶來的思考、培訓提升了農(nóng)民的能力和培訓激發(fā)了農(nóng)民的熱情，都對我產(chǎn)生了深遠的影響。通過培訓，我意識到鄉(xiāng)村振興是一項系統(tǒng)工程，需要農(nóng)民們共同努力。我相信，在未來的鄉(xiāng)村振興中，我們農(nóng)民必將發(fā)揮更大的作用，實現(xiàn)自身的發(fā)展和鄉(xiāng)村的繁榮。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十三
為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會和省委十一屆十次全會精神，結(jié)合朱臺鎮(zhèn)實際，擬打造以西單村為中心的鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)，制定如下指導意見。
朱臺鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)位于鎮(zhèn)域東邊部，涵蓋麻王、大夫、張王、魏家、羅家、東單、陳營、王營、西單9個村。片區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設施良好，近年來共硬化路面24.3萬平方米，美化墻體8萬平方，新增綠化面積23萬平方米，游園廣場、旱廁改造、“氣代煤”工程均實現(xiàn)全覆蓋。
1.調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)富農(nóng)。一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，推進“一村一品”培育，以“齊民要術(shù)·上乘農(nóng)品”為主題，統(tǒng)一策劃，深入挖掘我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品核心價值和文化內(nèi)涵。二是發(fā)展壯大工業(yè)生產(chǎn)，以廚房設備產(chǎn)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，推進皓泰等重點項目建設，引導廚具企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、規(guī)模發(fā)展。三是發(fā)展農(nóng)業(yè)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。創(chuàng)新農(nóng)村電商模式，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)和文化旅游相結(jié)合，發(fā)展文化休閑、紅色教育、康體養(yǎng)生、民俗體驗等鄉(xiāng)村旅游業(yè)。
2.加強政策引領(lǐng)，建設專業(yè)技術(shù)人才隊伍。打造農(nóng)村人才隊伍建設，吸引各類人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提升鄉(xiāng)村地區(qū)“留人、聚人、育人、引人”能力。
3.創(chuàng)建新時代文明實踐陣地，傳承優(yōu)秀文化。培育新時代文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，提升農(nóng)民精神風貌，塑造鄉(xiāng)村文明新風尚。
4.打造綠水青山，營造宜居環(huán)境。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境大整治精細管理大提升攻堅行動，徹底解決各類揚塵污染、環(huán)境臟亂差問題，營造美好的生活環(huán)境。
5.強化基層黨組織建設，提升組織權(quán)威。全面增強農(nóng)村基層黨組織政治功能和組織力，鄉(xiāng)村治理體系進一步完善，實現(xiàn)村集體收入10萬元以上。
1.加強組織建設，抓好組織振興。
一是完善黨組織領(lǐng)導的鄉(xiāng)村治理體系。繼續(xù)完善“議政理事暨黨員活動日”品牌、“有事今天辦”品牌，以陳營村“紅十條”為代表，完善村民自治章程、村規(guī)民約，健全矛盾糾紛調(diào)處化解機制，落實“一村一法律顧問”，推進網(wǎng)格化服務管理體系。
二是全面構(gòu)建農(nóng)村黨組織工作新格局。實施思想武裝、村黨組織帶頭人隊伍建設、黨支部標準化規(guī)范化建設、黨員隊伍建設、基層黨建工作示范引領(lǐng)、基層組織服務等質(zhì)量提升工程。
三是壯大村級集體經(jīng)濟。以“黨支部+合作社”模式、“黨支部+盤活資產(chǎn)”模式、“黨支部+物業(yè)實體”模式，促進村集體增收，支持多村聯(lián)合或鎮(zhèn)村抱團發(fā)展集體經(jīng)濟，建立部門、企業(yè)對口幫扶機制，增加村級集體經(jīng)濟收入。
2.發(fā)展產(chǎn)業(yè)特色化，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興。
一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。加快優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)機構(gòu)，加快培育農(nóng)業(yè)發(fā)展新動能，加快提升農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量，加快構(gòu)建特色精致高效的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，抓好朱臺鎮(zhèn)西單村計劃投資5000萬元、一期投資3000萬的蔬菜產(chǎn)業(yè)園項目，2020年底建設完成40個高標準設施蔬菜大棚。推進張王村火龍果、無花果，羅家村草莓、梨，魏家村核桃等，打造一批特色農(nóng)業(yè)示范村。
二是發(fā)展壯大工業(yè)生產(chǎn)。依托廚房設備產(chǎn)業(yè)園，吸引優(yōu)質(zhì)要素集聚，實現(xiàn)沿鏈聚合、集群發(fā)展。在項目建設上，建成淄博皓泰置業(yè)7個車間，推進山東美控科技、中德國際廚具產(chǎn)業(yè)設計研發(fā)中心、奧馳廚具研產(chǎn)銷綜合基地等招引項目入駐。在配套上，明年6月前建成中博倉儲物流創(chuàng)新示范園，承接園區(qū)展覽展示、物流運輸功能。引進有實力投資主體，逐步完善園區(qū)基礎(chǔ)設施。
三是發(fā)展農(nóng)業(yè)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。創(chuàng)新農(nóng)村電商模式，推進農(nóng)產(chǎn)品電商物流配送和綜合服務網(wǎng)絡建設。支持各村成立專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，開設地方特色館，開展朱臺綠色食品推介活動。大力挖掘農(nóng)業(yè)與文化旅游深入融合，充分挖掘齊文化、孝文化等文化內(nèi)涵，結(jié)合文化遺址和系列地方小吃，發(fā)展文化休閑、紅色教育、康體養(yǎng)生、民俗體驗等鄉(xiāng)村旅游業(yè)。
3.培養(yǎng)農(nóng)民職業(yè)化，推進鄉(xiāng)村人才振興。
一是加快培育新型職業(yè)農(nóng)業(yè)。全面建設新型職業(yè)農(nóng)業(yè)制度，依托各村黨群服務中心和文明實踐中心，全方位提升農(nóng)業(yè)勞動者素質(zhì)，重點加強對家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體領(lǐng)辦人和骨干的'培訓。同時，加強農(nóng)村實用人才培育，定期組織優(yōu)秀村黨支部書記、致富能手等現(xiàn)身說法，提高培訓針對性、實用性。
二是加強專業(yè)技術(shù)人才建設。依托全鎮(zhèn)現(xiàn)有科技平臺，加大高層及人才引進力度。加強面向農(nóng)業(yè)農(nóng)村的專業(yè)人才隊伍建設，與駐地高等院校、職業(yè)院校和專業(yè)培訓機構(gòu)合作，通過定單培訓、定向培養(yǎng)等方式，重點培育農(nóng)業(yè)銷售型、智慧農(nóng)業(yè)型等方面人才。
三是吸引社會各界投身鄉(xiāng)村發(fā)展。以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，大力吸引高校畢業(yè)生、大學生村官、退伍軍人等群體到農(nóng)村創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社，培養(yǎng)造就一批新農(nóng)民。鼓勵支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、規(guī)劃師、建筑師等，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目等方式服務鄉(xiāng)村振興實業(yè)。
4.抓好環(huán)境大整治，實現(xiàn)生態(tài)振興。
一是統(tǒng)籌空間布局、完善鄉(xiāng)村規(guī)劃。優(yōu)化鄉(xiāng)村規(guī)劃編制體系，根據(jù)村莊自然稟賦資源，積極吸引規(guī)劃、建筑、園林、景觀、藝設計、文化策劃等專業(yè)人員參與美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃建設，深入挖掘本地鄉(xiāng)土文化，確保村莊規(guī)劃符合實際，使鄉(xiāng)村更像鄉(xiāng)村。
二是健全農(nóng)村衛(wèi)生廁所長效管護機制，以“十有”為標準，依托西單村農(nóng)廁服務站，為大夫片各村進行管護，全面建立起農(nóng)村衛(wèi)生廁所長效管護機制。做好鄉(xiāng)村旅游線路，引導各村配套建設公共廁所。
三是開展鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境大整治精細管理大提升攻堅行動，進一步完善“戶集、村收、鎮(zhèn)運、集中無害化處理”城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的垃圾收集處理體系。學習探索農(nóng)村生活垃圾分類示范經(jīng)驗，推行適合農(nóng)村特點的垃圾就地分類和資源化利用方式，爭取到2020年，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾無害化處理全覆蓋。
四是實施農(nóng)村生活污水治理專項工程。統(tǒng)籌鎮(zhèn)村污水處理體系建設，推進各村建設小型污水處理設施。
五是強化鄉(xiāng)村特色風貌建設。保護鄉(xiāng)村風貌多樣性，建設立足鄉(xiāng)土社會、富有地域特色、承載田園鄉(xiāng)愁、體現(xiàn)現(xiàn)代文明的美麗鄉(xiāng)村。開展“美麗庭院”創(chuàng)建，積極建成精品庭院。
5.提升文化質(zhì)量，實現(xiàn)文化振興。
一是深入開展鄉(xiāng)村文明行動。繼續(xù)開展移風易俗，引導廣大農(nóng)村青年樹立新型婚戀觀，以西單村為試點，推行集體婚禮。加快推進殯葬改革，各村公益性公墓要實現(xiàn)全覆蓋。大張旗鼓的開展“美在我家”“五好家庭”以及“好媳婦、好婆婆”等文明創(chuàng)建活動，并在七一、年底集體表彰，引導廣大農(nóng)民見賢思齊、崇德向善。
二是弘揚鄉(xiāng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。大力挖掘齊文化、孝文化等傳統(tǒng)文化，建設孝文化體驗園。以大夫村抗日民主政府、紅巖博物館等為主題，加強歷史紅色教育基地建設，推動紅色文化遺址掛牌立碑，弘揚英烈精神。
三是加強鄉(xiāng)村公共文化建設。積極開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的文化活動，打造有特色的文化新品牌和賽事活動。加強基層文化隊伍建設，大力扶持民間文藝社團和業(yè)余文化隊伍，定期對文化骨干進行培訓輔導，實施農(nóng)村文化廣場提升工程，讓更多群眾就近參與文化活動、享受公共文化服務。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十四
20xx年12月22日至28日，我有幸參加了玉溪市黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興專題培訓班，到浙江省臺州市進行了為期一周的學習培訓考察。通過全程參加沙灘村、白鷺灣村等13個點的現(xiàn)場教學，并認真聆聽同濟大學楊貴慶教授、臺州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局張光根處長的精彩授課，讓我對臺州市鄉(xiāng)村振興之路有了直觀的見聞和切身的感受，既學到了科學系統(tǒng)的理論知識，又領(lǐng)悟了可借鑒、可操作的方法和路徑。結(jié)合臺州市鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗及我市鄉(xiāng)村振興工作實際，主要有以下幾點體會。
產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的物質(zhì)基礎(chǔ)。產(chǎn)業(yè)興旺，農(nóng)村才能興旺，農(nóng)民才能富裕。離開產(chǎn)業(yè)的支撐，鄉(xiāng)村振興就是空中樓閣；離開發(fā)展的保障，振興鄉(xiāng)村就是一句空話。綜觀臺州市后岸村、下葉村等發(fā)展振興經(jīng)驗，鄉(xiāng)村美、農(nóng)民富都有其堅實的產(chǎn)業(yè)支撐，后岸村、下葉村發(fā)揮其優(yōu)美的自然環(huán)境優(yōu)勢，開發(fā)形式多樣、特色鮮明的鄉(xiāng)村旅游體驗項目,使游客獲得參與感和滿足感。同時，引導農(nóng)戶做大工藝品加工和農(nóng)產(chǎn)品加工，通過舌尖上的記憶留住游客的心，推動了一二三產(chǎn)有機融合，在給游客帶來獨特旅游體驗的同時，實現(xiàn)共同富裕。人均僅擁有0.75畝耕地的玉溪農(nóng)業(yè)，必須牢牢抓住產(chǎn)業(yè)振興這個“牛鼻子”，在“特”字上做文章、在“優(yōu)質(zhì)”上下功夫，因地制宜念好“山字經(jīng)”、唱好“林草戲”、打好“果蔬牌”，加快高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，以產(chǎn)業(yè)振興吸引資源、留住人才、帶旺鄉(xiāng)村。實現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，必須加快調(diào)整優(yōu)化鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。要堅持以工業(yè)化的組織、品質(zhì)化的生產(chǎn)、商業(yè)化的經(jīng)營為方向發(fā)展農(nóng)業(yè)，抓好“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”建設，做好“特”“融”“食”字文章，大力實施特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效行動計劃，推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推動農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導向，實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。實現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，必須深入推進小農(nóng)戶與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體有機銜接。要推廣“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”“專業(yè)市場+合作社+農(nóng)戶”“供銷社+合作社+農(nóng)戶”等經(jīng)營模式，完善新型經(jīng)營主體同農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制，讓農(nóng)民合理分享全產(chǎn)業(yè)鏈增值收益，以此實現(xiàn)鄉(xiāng)村美、產(chǎn)業(yè)興、農(nóng)民富。
要“深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，結(jié)合時代要求繼承創(chuàng)新，讓中華文化展現(xiàn)出永久魅力和時代風采”。這一思想落實在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，就是要重視鄉(xiāng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為獨有的歷史記憶和思想表達，充分發(fā)掘鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化的底蘊、精神和價值，并賦予其時代內(nèi)涵。此次學習考察的`臺州市每一個村給我們的直觀感受：粉墻黛瓦、小橋流水、清灣幽島……不同的村落有著不同的美好景致，其一草一木、一石一瓦，都攜帶著歷史的信息，寄托著人們的美好情感。臺州市在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，扎實推進歷史文化村落保護利用工作，堅持保護建筑、保持肌理、保存風貌、保全文化、保有生活，有序推進特色傳統(tǒng)建筑的保護修復，積極挖掘和整理民間藝術(shù)、手工絕活、農(nóng)耕文化等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，適度開發(fā)“古村游”項目。在充分發(fā)掘和保護古代歷史遺跡、文化遺存的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化美化村莊人居環(huán)境，形成合理宜居的空間結(jié)構(gòu)，依托生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，適度開發(fā)鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)，打造“留得住鄉(xiāng)情、記得住鄉(xiāng)愁”的鄉(xiāng)村生活，鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展如火如荼，美了鄉(xiāng)村、富了百姓。旅游要持續(xù)發(fā)展，文化才是留住游客的根本。只有鑄牢鄉(xiāng)村文化這個“魂”，才能提振鄉(xiāng)村的“精氣神”。玉溪市廣大鄉(xiāng)村具有豐富多彩的文化基因，高原水鄉(xiāng)文化、民族文化、聶耳文化、紅色文化、歷史名人、農(nóng)耕文化等等，還有得天獨厚、獨具特色的自然景觀和青山綠水?？梢越梃b臺州市的經(jīng)驗，因地制宜打造“一村一品”“一村一韻”等文化產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興注入文化動能，激活鄉(xiāng)村業(yè)態(tài)，帶動鄉(xiāng)村發(fā)展。
鄉(xiāng)村振興是一盤大棋，要沿著正確方向把這盤大棋走好，必須規(guī)劃先行。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興必須樹立城鄉(xiāng)融合、一體設計、多規(guī)合一的理念，遵循鄉(xiāng)村振興的規(guī)律，科學制定規(guī)劃，合理設置長期目標和短期目標，注重質(zhì)量、從容建設，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，忌貪大求快、刮風搞運動，防止走彎路。同時，編制規(guī)劃要注意既契合實際又適當超前、既有科學性又有可操作性。編制規(guī)劃還要科學把握鄉(xiāng)村的差異性，因村制宜、因村施策，發(fā)揮村民的主體作用和首創(chuàng)精神，把頂層設計和基層探索相結(jié)合，善于總結(jié)基層的實踐創(chuàng)造，抓好示范引領(lǐng)?？梢园凑债a(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，也可以圍繞推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興和組織振興方面的具體內(nèi)容，選好典型，樹立樣板，著力打造一批示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村，進一步發(fā)揮示范帶頭作用，讓基層干部群眾學有榜樣、干有遵循。要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展空間，完善城鄉(xiāng)布局結(jié)構(gòu)，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)一規(guī)劃，進一步促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，增強城鎮(zhèn)地區(qū)對鄉(xiāng)村的帶動作用，形成城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展互補、基礎(chǔ)設施互聯(lián)、公共服務均等、資源能源共享、生態(tài)環(huán)境互促的格局。要通過創(chuàng)新驅(qū)動，全面深化改革，推動人才、土地、資本等要素在城鄉(xiāng)之間的雙向流動、平等交換，為鄉(xiāng)村振興注入新動能。
推進鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化是鄉(xiāng)村振興的應有之義和根本保障。法治是社會文明進步的基本標志，也是鄉(xiāng)村治理不可或缺的特征和要素。全面提升我市鄉(xiāng)村公共安全治理能力和水平，提高鄉(xiāng)村居民獲得感、幸福感、安全感，是我市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)和保障。要推進農(nóng)村社會治安防控體系建設，將人防、物防、技防建設規(guī)劃納入當?shù)鼗A(chǔ)設施建設統(tǒng)籌安排。創(chuàng)新現(xiàn)代農(nóng)村警務機制，推進警力下沉，推行警務前置。堅持專門工作與群眾路線相結(jié)合，整合基層群防群治社會資源，提高整體協(xié)作防控能力。健全農(nóng)村治安混亂地區(qū)和突出治安問題排查整治長效工作機制，消除各類安全隱患。深入排查農(nóng)村各類矛盾問題和風險隱患，持續(xù)加大多元化解工作力度，從源頭上、根本上解決影響社會治安和社會穩(wěn)定的突出問題，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。推進農(nóng)村“雪亮工程”建設，建成市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級公共安全視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)應用體系。在基層黨組織的領(lǐng)導下，全力推動村級“多網(wǎng)合一”，推進“全科網(wǎng)格”建設，構(gòu)建“上面千條線、基層一張網(wǎng)”的治理新格局，促進人民更加安居樂業(yè)、社會更加安定有序。完善縣鄉(xiāng)村三級綜治中心功能和運行機制，將各級綜治中心建設成為綜治信息匯集、社會治安形勢分析研判、重大事項分流督辦、公共安全視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)應用、網(wǎng)格化服務管理中心及視頻會議為一體的綜合陣地。充分發(fā)揮法治的引導、規(guī)范、保障、懲戒和教育作用，依法化解矛盾糾紛，依法規(guī)范社會秩序，依法維護鄉(xiāng)村穩(wěn)定，不斷提高鄉(xiāng)村治理法治化水平。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十五
通過這次到廊田北鄉(xiāng)長市村、南雄、珠璣鎮(zhèn)等參觀學習感受很深，通過聽取授課，現(xiàn)場觀看和思想交流思想和觀念得到了一次提升受益匪淺！在今后的.日常工作中要不斷去學習，鍛煉自己，充實自己，提升業(yè)務水平，從實踐中吸取經(jīng)驗，從基層中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學習本領(lǐng)，帶動農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展，走出一條綠水青山就是金山銀山的發(fā)展之路。
一是鄉(xiāng)村建設要著力做好村人居環(huán)境基礎(chǔ)整治工作。不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境、建設美麗宣居鄉(xiāng)村，美麗鄉(xiāng)村建設基礎(chǔ)就是村莊環(huán)境干凈整潔村容村貌整治，在實地參觀學習所去的村莊，無一不是生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，村容村貌整潔衛(wèi)生狀況良好，要從居民最關(guān)心的村莊環(huán)境臟亂差入手，因此振興鄉(xiāng)村的首要任務是整治村莊環(huán)境衛(wèi)生、特別是農(nóng)村雞鴨圈養(yǎng)、由易到難，從村莊清潔做起、污水雨水排放處理、圍繞道路巷路硬化、路燈亮化、環(huán)境綠化、衛(wèi)生潔化、飲水凈化、環(huán)境美化、進行綜合整治，改善各村容貌保持村莊整潔。
二是鄉(xiāng)村建設要以特色產(chǎn)業(yè)為核心。根據(jù)我村的實際情況，因地制宜結(jié)合我村的地理環(huán)境優(yōu)勢、海拔高，溫差大，最適合種植反季節(jié)蔬菜、雪蓮果、掉南瓜、香芋南瓜、辣椒、青瓜等鄉(xiāng)村特產(chǎn)。美麗鄉(xiāng)村的建設重要的是如何發(fā)展產(chǎn)業(yè)，壯大經(jīng)濟，關(guān)鍵要引進外資企業(yè)到農(nóng)村來開發(fā)，同時鼓勵返鄉(xiāng)青年回來創(chuàng)業(yè)，帶動村民之富，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，形成一體的產(chǎn)業(yè)群。
三是要找準制約鄉(xiāng)村發(fā)展的主要原因。人隨著社會發(fā)展、不同的進步，生活也不斷提高，人也不斷變化，越來越多青壯年走出農(nóng)村，走向城市，走向社會，走向未來，留在家中的都是老人和孩子，導致了鄉(xiāng)村原本就落后的形勢更加嚴重，造成部分農(nóng)田丟荒，需創(chuàng)新進取，振興鄉(xiāng)村絕不是口號，不是輕輕松松敲啰打鼓就能實現(xiàn)的。要實是求事，我個人有不成熟想法，最好把所有基本農(nóng)田歸還村集體所有、由村集體統(tǒng)一管理，統(tǒng)一規(guī)劃，由外資企業(yè)來村發(fā)展，由村集體統(tǒng)一分配、這樣好管理，改革發(fā)展需要創(chuàng)新來驅(qū)動，創(chuàng)新驅(qū)動農(nóng)業(yè)，使鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入新的次元，才會找到新的經(jīng)濟增長方式，人民的經(jīng)濟收入也會不斷提升。
四是優(yōu)化基層干部隊伍，打牢鄉(xiāng)村振興“奠基石”村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部、車輪轉(zhuǎn)的快不快，要靠車頭帶，基層干部則是“排頭兵”要嚴守住“德才兼?zhèn)洹边x才標準，堅持科學精準用人導向，用人不疑、疑人不用，及時優(yōu)化調(diào)整隊伍結(jié)構(gòu)，善于汲取新鮮“血液”，從優(yōu)透的人才、優(yōu)秀大學生、退役軍人、吸收到隊伍里來，加大人才隊伍建設，選出下屆核心人才，加強黨支部自身建設，嚴格遵守黨章規(guī)章制度，搞好黨員教育管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員在日常工作中起到先鋒模范作用，按照黨委的要求，做好本村干部教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督。要密切聯(lián)系群，從群眾中來，到群眾中去，對群眾反映的問題、要及時得到調(diào)解和幫助，要做到小事不出門，大事不出鎮(zhèn)，同時要加強黨員教育培訓、認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深化學習黨史教育，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步提升抓黨建促進鄉(xiāng)村振興水平。
我們是粵北石灰?guī)r地區(qū)，地理條件非常惡劣，一直以來靠耕種為生，導致生活條件艱苦，對發(fā)展鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)難以開展，加上我村基本農(nóng)田、基礎(chǔ)設施還沒全面得到改善、農(nóng)作物耕作區(qū)還沒有開通機耕路和便道，對農(nóng)民耕種帶來很大影響。此外，部分山塘由于長年失修導致漏水、基本農(nóng)田灌溉受到嚴重影響。接下來我村將以抓黨建促鄉(xiāng)村振興為契機，由鎮(zhèn)黨委政府牽頭，引進外地外資企業(yè)到我村發(fā)展種植無公害蔬菜，黨員要起到帶頭作用，帶動我村經(jīng)濟發(fā)展，同時增加村集體經(jīng)濟收入，開展新農(nóng)村建設，建設美好環(huán)境，為廣大人民群眾謀幸福。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十六
xx村位于xxxx，地處xx、xx市交界地帶，全村總?cè)丝趚x人，共xx戶。該村為典型的平原地貌，土地肥沃，水利發(fā)達，耕地面積xx畝。該村先后被評為xxx、xxx和xxx。
被評為xxx省著名商標。xxx產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅有效帶動了農(nóng)民增收，有效增加了村集體收入，還為村內(nèi)各項事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的資金保障。經(jīng)過十幾年努力，該村逐步建設起了功能完善的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施框架體系，現(xiàn)擁有硬化道路近40公里，擁有各類水利設施50余處，僅金線河四道攔河截潛工程蓄水能力就達到10萬立方米。20xx年該村人均收入達到11000余元，村集體資產(chǎn)8000萬元，村集體收入80余萬元。
試點運行了“小微權(quán)力清單”制度，村級治理規(guī)范有序。將教育擺在村風建設的突出位置，投資400萬元建設規(guī)范化幼兒園、完全小學各一處，讓所有適齡兒童在家門口就能享受到高質(zhì)量的教育。從90年代開始對考取中專、大專、大學的學生給予獎勵補助，恢復高考以來，該村先后100余名學生被大學錄取，營造出樂學向上的文化氛圍，全村村民的文化素養(yǎng)不斷提高。大學生畢業(yè)返鄉(xiāng)，也為村里發(fā)展提供了堅實的人才支撐。充分挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化內(nèi)涵，大力開展各類道德模范評選活動，每年拿出2萬余元對評出的“好媳婦、好婆婆”、“文明商戶”、“文明戶”進行獎勵，進一步弘揚了正能量，鄉(xiāng)風文明程度顯著提高，20xx年該村被評為xxx省省級文明村。
持之以恒抓生態(tài)建設打造美麗家園聘請xxx大學專家進行了xxxx的規(guī)劃編制，先后完成了xx河濕地治理、xx基地景觀建設和xxx農(nóng)家樂建設，為xxx村的生態(tài)建設打下了堅實的基礎(chǔ)。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設，栽植各類苗木3萬余株、新建集歷史文化展示、休閑健身、大型廣場活動樹陣為一體的特色長廊一處，墻體美化3000平方米，20xx年底成功入選市級美麗鄉(xiāng)村示范村，全村生態(tài)環(huán)境進一步改善。依靠民間捐資，投資300萬元完成了xxxx的恢復重建，并于每年的三月初三舉辦盛大的廟會祈福活動，目前已成功舉辦兩屆，進一步提升了該村美麗鄉(xiāng)村建設的文化內(nèi)涵。投資4000萬元完成土地置換社區(qū)改造一期工程，20xx年底150戶村民喬遷新居，整齊的聯(lián)排別墅再一次刷新了xxx村給過路行人的印象，同時，社區(qū)二期也正在規(guī)劃申報中，預計下半年開工建設。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十七
日前，中共中央政治局會議審議通過了《關(guān)于20__年脫貧攻堅成效考核等情況的匯報》，會議指出，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，20__年全國脫貧攻堅任務全面完成，90%以上的貧困縣實現(xiàn)摘帽，脫貧攻堅已經(jīng)進入到最后的決勝階段。這充分表明，當前，我國已處于脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興統(tǒng)籌銜接的歷史交匯期。習近平總書記指出，要把脫貧攻堅同實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機結(jié)合起來。聚力脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略銜接共進，既有利于鞏固脫貧攻堅成果，培育長效脫貧機制，又有利于促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，推動鄉(xiāng)村全面振興。
一、當前脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接共進的問題思考。
(一)理論支撐與思想認識。脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興都是為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標而作出的重要戰(zhàn)略部署，具有基本目標的統(tǒng)一性和戰(zhàn)略舉措的互補性。當前，還有一些鄉(xiāng)村對習近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略思想的精神實質(zhì)缺乏深刻領(lǐng)會和準確把握，對二者內(nèi)在邏輯和有機銜接的認識不到位，認為脫貧“摘帽”就可以“松氣歇腳”“到站下車”了，沒有從“三農(nóng)”工作全局去把握二者目標一致性、工作連續(xù)性和階段性統(tǒng)一。
(二)發(fā)展現(xiàn)狀與實施基礎(chǔ)。據(jù)調(diào)查，一些貧困縣，縣域工業(yè)底子薄，經(jīng)濟活力不足，城市化率低，城鄉(xiāng)融合層次低，縣鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)缺乏特色，單一化、同質(zhì)化問題突出，農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)門路少。農(nóng)村基層黨組織建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互脫節(jié)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化基礎(chǔ)相對薄弱，農(nóng)業(yè)綜合改革協(xié)同性不強，農(nóng)民主體作用發(fā)揮不充分。
(三)體制機制與政策供給。據(jù)調(diào)查，一些縣區(qū)，脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興之間缺乏相互通報機制、溝通機制、協(xié)調(diào)機制，對脫貧攻堅成熟的工作體系，缺乏有效的借鑒和吸收及創(chuàng)新性運用。對鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅之間政策的過渡接續(xù)謀劃不夠，缺乏統(tǒng)籌性的政策設計和支撐。
(四)規(guī)劃引領(lǐng)與實現(xiàn)路徑。據(jù)調(diào)查，一些地方，鄉(xiāng)村振興規(guī)劃與脫貧攻堅缺乏系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，對原有的規(guī)劃缺乏有效整合、優(yōu)化和重構(gòu)。交匯期工作任務疊加，工作內(nèi)容和工作重心轉(zhuǎn)移，兩戰(zhàn)略有機銜接的工作方法和工作路徑缺乏有效探索和實踐。
二、聚力脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接共進的對策建議。
(一)做好理論銜接共進，為鄉(xiāng)村振興提供思想基礎(chǔ)。一是持續(xù)深化理論武裝，深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及二中、三中、四中全會精神，深刻把握黨領(lǐng)導“三農(nóng)”工作的新思想、新方略，深刻領(lǐng)會、準確把握習近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略思想的精神實質(zhì)，繼承“精準”理念，總結(jié)脫貧攻堅先進理論和優(yōu)秀經(jīng)驗，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供理論支撐和根本遵循。二是廣泛動員干部群眾，踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風，在鄉(xiāng)村掀起“大學習、大調(diào)研、大討論”熱潮，實現(xiàn)“被動扶”到“主動興”的轉(zhuǎn)變，進一步提升貧困人口“自主脫貧”的能力，讓人民群眾從內(nèi)心深處轉(zhuǎn)變觀念，主動依靠自己的勤奮努力，早日過上富裕生活。尊重群眾主體地位，既問需于民，又問計于民，發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神，集眾智，聚民心，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供民意基礎(chǔ)。
(二)做好機制銜接共進，為鄉(xiāng)村振興提供組織保障。一是借鑒脫貧攻堅形成的“中央統(tǒng)籌、省負總責、市縣抓落實”領(lǐng)導體制和工作機制，做好“五級書記抓扶貧”與抓鄉(xiāng)村振興的銜接共進，將其總結(jié)提煉、推廣運用到鄉(xiāng)村振興中。建立健全責任體系、監(jiān)督體系、評估體系在內(nèi)的制度體系。二是建立防范返貧和新生貧困、解決次生貧困和相對貧困的鞏固脫貧成果長效工作機制，嚴格落實脫貧“摘帽”不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管“四個不摘”要求，著力抓好基本產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設施、基本公共服務、基本技能培訓、基層組織建設。三是建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌推進規(guī)劃編制、政策制定、項目實施等重要事項，提高財政、土地、科技、人才、金融等各項工作的協(xié)同性，構(gòu)筑城鄉(xiāng)要素雙向流動的體制機制?？茖W研判脫貧攻堅項目中需要延續(xù)和升級的內(nèi)容，并納入鄉(xiāng)村振興的推進機制中。四是落實考核評價機制，在鄉(xiāng)村振興初期應借鑒脫貧攻堅過程中形成的較為成熟的評價機制，在此基礎(chǔ)上建立合理的階段性考核指標體系。
(三)做好規(guī)劃銜接共進，為鄉(xiāng)村振興提供實現(xiàn)路徑。一是清晰明確地制定符合地方實際的短期過渡計劃，將脫貧后待完成的任務、工程等納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃或?qū)嵤┓桨?，發(fā)揮長效作用。二是銜接好各專項和行業(yè)規(guī)劃，將脫貧攻堅規(guī)劃部署中仍需鞏固拓展的基礎(chǔ)設施建設、產(chǎn)業(yè)培育、美麗鄉(xiāng)村打造、農(nóng)旅融合發(fā)展等項目，有機嵌入鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃中，增強規(guī)劃的持續(xù)性和銜接性。通盤考慮土地利用、居民點建設、人居環(huán)境整治、生態(tài)保護和歷史文化傳承，注重保持鄉(xiāng)土風貌。編制縣域鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，堅持科學規(guī)劃、注重質(zhì)量，切實形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的規(guī)劃體系。三是按照先規(guī)劃后建設的原則，對縣域內(nèi)鄉(xiāng)村振興的目標、任務、措施作出總體安排，針對不同發(fā)展水平、不同類型的地區(qū)，加強分類規(guī)劃指導，梯次推進。大力提升城鎮(zhèn)化水平，用“大馬拉小車”，以城鎮(zhèn)化的發(fā)展帶動鄉(xiāng)村振興。四是制定產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，在鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃指引下，發(fā)揮各地特色，制定階段性的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。保持產(chǎn)業(yè)扶貧力度不減，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展重心轉(zhuǎn)向縣域主導產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展，推動一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈。
(四)做好政策銜接共進，為鄉(xiāng)村振興提供動力源泉。政策和策略是黨的生命。一是加強鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅政策統(tǒng)籌，分類確定需要取消的、接續(xù)的、完善的或強化的政策，研究現(xiàn)行傾斜性支持政策的延續(xù)時限、內(nèi)容與脫鉤方法，注重總結(jié)梳理脫貧攻堅中成熟的理論成果、實踐經(jīng)驗，用于完善鄉(xiāng)村振興政策體系、制度框架。二是轉(zhuǎn)變政策供給方式，促進相關(guān)政策向常規(guī)性、長效性轉(zhuǎn)變，均衡發(fā)展農(nóng)村基礎(chǔ)設施和教育、醫(yī)療等公共服務，強化產(chǎn)業(yè)、金融等政策供給，推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展。三是合理拓展部分扶貧政策惠及的對象范圍。打好特惠性政策與普惠性政策的組合拳，既要持續(xù)關(guān)注對特殊群體的兜底保障，也要高度重視推動鄉(xiāng)村的整體發(fā)展。通過政策拓展，將在脫貧攻堅中增強貧困戶發(fā)展能力的政策舉措，轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌驇椭鷱V大農(nóng)戶參與鄉(xiāng)村振興并分享鄉(xiāng)村紅利的政策安排。
(五)做好資金銜接共進，為鄉(xiāng)村振興提供金融支撐。一是強化政府“主導”，發(fā)揮金融資金的引導協(xié)同作用、社會資金的參與補充作用，確保資金投入與提高脫貧質(zhì)量、鞏固脫貧成果、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興相匹配。二是強化資金“整合”，發(fā)揮規(guī)劃的統(tǒng)籌引領(lǐng)作用，把脫貧攻堅、公共事業(yè)發(fā)展和涉農(nóng)資金等多方投入統(tǒng)籌起來，充分發(fā)揮資金整合規(guī)模合力效益。三是強化資金“撬動”，借鑒并創(chuàng)新脫貧攻堅的資金籌措方式，通過以獎代補、貼息、擔保等方式，發(fā)揮財政資金的杠桿作用，鼓勵金融資本、社會資本參與鄉(xiāng)村振興，研究出臺市場化方式推進鄉(xiāng)村振興的指導意見。
(六)做好人文銜接共進，為鄉(xiāng)村振興提供智力支持。一是強化人才培養(yǎng)及提升，實現(xiàn)人才振興。脫貧攻堅與鍛煉干部、人才培養(yǎng)的有機結(jié)合是我國特色扶貧的重要經(jīng)驗。在與鄉(xiāng)村振興銜接過程中，通過“內(nèi)育”與“外引”相結(jié)合，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，引進懂科技、懂管理、懂市場、懂法律的現(xiàn)代化人才，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅實的人才支撐和智力保障。二是把培育和踐行社會主義核心價值觀的根本要求貫穿始終，通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、道德教化、實踐養(yǎng)成和制度保障，形成良好的家風家規(guī)，同時外化為自覺行動。三是做好扶智扶志與文化振興的有效銜接。一方面扶貧扶志扶智并舉，實現(xiàn)鄉(xiāng)村文化改善。另一方面，多管齊下補齊鄉(xiāng)村文化短板、增強鄉(xiāng)村文化自信。開展豐富多彩的鄉(xiāng)村文化體育活動，豐富農(nóng)村文化產(chǎn)品供給;因地制宜挖掘特色鄉(xiāng)土文化內(nèi)涵，充分運用特色文化提高村民凝聚力，為鄉(xiāng)村振興鑄魂。
(作者單位：中共安徽省泗縣縣委)。