一個(gè)好的報(bào)告不僅要具備專業(yè)性，還需要具備清晰的邏輯和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。報(bào)告應(yīng)該以邏輯清晰的方式組織，使讀者能夠迅速了解核心內(nèi)容。如果你對(duì)于某個(gè)特定領(lǐng)域的報(bào)告感興趣，以下是一些推薦的資源和參考文獻(xiàn)。
村兩委班子研判報(bào)告篇一
x社區(qū)安全維穩(wěn)消防工作在街道辦事處和社區(qū)“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況扎實(shí)地開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、和諧社區(qū)”方針，樹(shù)立安全和諧發(fā)展理念，圍繞上級(jí)工作部署和安全維穩(wěn)工作任務(wù)，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進(jìn)一步落實(shí)了安全維穩(wěn)責(zé)任制。20xx年安全維穩(wěn)工作述職述廉主要做了以下幾方面工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任明確。
社區(qū)首先成立了以社區(qū)居委會(huì)主任為組長(zhǎng)的安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相關(guān)管理制度，做到責(zé)任、分工明確，并制定了年度工作計(jì)劃、預(yù)案、方案等措施，為社區(qū)安全維穩(wěn)工作提供了有力的組織保障。
二、開(kāi)展安全維穩(wěn)宣傳教育。
認(rèn)真做好安全維穩(wěn)技術(shù)技能工作培訓(xùn)，我們?cè)诎踩S穩(wěn)宣傳教育活動(dòng)中，加大社會(huì)面的安全維穩(wěn)的社會(huì)宣傳力度，通過(guò)多形式廣泛深入地開(kāi)展安全維穩(wěn)宣傳教育，進(jìn)一步宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市、區(qū)有關(guān)安全維穩(wěn)工作的一系列重要指示精神，宣傳國(guó)家的安全維穩(wěn)政策、法規(guī)和安全維穩(wěn)知識(shí)。抓好企業(yè)的安全維穩(wěn)意識(shí)教育，形成一個(gè)人人講安全，人人關(guān)心安全，人人依法辦事、人人依法訴求的企業(yè)安全文化氛圍。一年來(lái)，共邀請(qǐng)消防培訓(xùn)中心的教官8次來(lái)社區(qū)給企事業(yè)單位、商家培訓(xùn)演習(xí);社區(qū)網(wǎng)格員下院落、進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)居家消防安全宣傳，企業(yè)商家院落群眾參與人數(shù)1000余人。在每個(gè)院落大門(mén)、車棚、單元門(mén)口張貼居家安全防火提示600余份，并在節(jié)假日張貼消防安全溫馨提示;同時(shí)，社區(qū)安全員、安全巡邏員在轄區(qū)300余個(gè)商鋪門(mén)口張貼安全提示，用以提醒商家經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所嚴(yán)禁住人、注意消防安全。通過(guò)以上的宣傳活動(dòng)，使社區(qū)居民對(duì)社區(qū)安全維穩(wěn)意識(shí)有了更高更深地認(rèn)識(shí)，在社區(qū)形成了良好的氛圍。
三、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員的安全維穩(wěn)巡查等工作。
1、堅(jiān)持定期和動(dòng)態(tài)在社區(qū)樓院、學(xué)校周邊及托老所、加油站等單位加強(qiáng)防范工作，配合有關(guān)部門(mén)對(duì)轄區(qū)350家大型商場(chǎng)和超市、賓館、企業(yè)以及沿街商家等公共場(chǎng)所和小區(qū)院落的安全檢查和電梯等特種設(shè)備的安全生產(chǎn)巡查，及時(shí)督促社區(qū)內(nèi)的各大、小商業(yè)門(mén)點(diǎn)進(jìn)行消防安全自查自糾與問(wèn)題積極整改督查，對(duì)有問(wèn)題的堅(jiān)決要求整改到位。目前巡查發(fā)現(xiàn)轄區(qū)單位、企業(yè)、院落小區(qū)安全隱患問(wèn)題23余處，整改23余處。
2、對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)人員開(kāi)展全方位穩(wěn)控幫教工作。x轄區(qū)吸毒幫教人員80余人，刑釋解教人員4人，防邪涉信涉訴重點(diǎn)人員30余人，我社區(qū)目前做好了以上重點(diǎn)人員的穩(wěn)控幫扶工作，目前無(wú)一起越級(jí)上訴事件發(fā)生。
四、述職述廉存在的不足、存在的問(wèn)題。
社區(qū)居民的安全意識(shí)還待加強(qiáng)，特別是居民用氣警示、用電等知識(shí)還需普及;還未列入拆遷、改造的居民院落、單位宿舍配套設(shè)施不完善存在嚴(yán)重的安全隱患;一些商家和單位企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員雖能意識(shí)到安全維穩(wěn)的重要性，但在工作過(guò)程中容易忽視安全等情況;社區(qū)微型消防站還需完善、消防隊(duì)員專業(yè)業(yè)務(wù)技能還需加強(qiáng)提高。
著力保平安無(wú)重特大事故。但我們也清醒地看到，人們安全意識(shí)的提高有一個(gè)反復(fù)教育、不斷增強(qiáng)的過(guò)程，安全防范也需要進(jìn)一步完善，個(gè)別商家、企業(yè)和部門(mén)仍然或多或少個(gè)人存在安全意思淡薄，存在極大的潛在的安全隱患。所有這些，我們有決心在新的一年里認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)安全維穩(wěn)工作的重要指示，廣泛宣傳，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)檢查，真誠(chéng)幫教，切實(shí)把人民群眾的生產(chǎn)生活穩(wěn)定和諧環(huán)境工作抓緊抓實(shí)，確保社區(qū)和諧平安。
村兩委班子研判報(bào)告篇二
我鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作自2021年1月起至2021年6月底結(jié)束，分為動(dòng)員準(zhǔn)備、選舉實(shí)施、總結(jié)收尾三個(gè)階段，實(shí)行“三個(gè)先后”的總體安排。一是“先資格聯(lián)審后組織考察”，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆初步人選，先開(kāi)展鎮(zhèn)級(jí)初審后上報(bào)市組織部進(jìn)行資格聯(lián)審，再按程序考察。二是“先村（社區(qū)）黨組織后村（居）委會(huì)”，在換屆中全面落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)，先進(jìn)行村（社區(qū)）黨組織換屆再進(jìn)行村（居）委會(huì)換屆。三是“先易后難”，先確保面上換屆按照既定時(shí)間步驟順利完成，再集中力量完成前期摸排出來(lái)的重點(diǎn)難點(diǎn)村（社區(qū)）換屆選舉工作。
（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（2021年1月至2月10日）。
把功夫下在換屆選舉之前，做到情況清楚、心中有數(shù)，研判準(zhǔn)確、措施到位。重點(diǎn)抓好：1.成立機(jī)構(gòu)（1月25日前）。鎮(zhèn)黨委成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志任成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，村（社區(qū)）成立工作專班。2.調(diào)查摸底（1月31日前）。全面落實(shí)黨委主體責(zé)任，每個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村安排至少1名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)指導(dǎo)，召開(kāi)黨委換屆專題會(huì)逐村分析研判，做到基本情況、班子運(yùn)轉(zhuǎn)、黨員現(xiàn)狀、人選儲(chǔ)備、群眾訴求、風(fēng)險(xiǎn)隱患“6個(gè)清楚”，尤其要摸準(zhǔn)吃透選情復(fù)雜、組織軟弱渙散、發(fā)展滯后、管理薄弱、信訪矛盾突出的重點(diǎn)難點(diǎn)村（社區(qū)），并及時(shí)制定村級(jí)換屆工作方案。3.集中整頓（2月1日至2月10日）。對(duì)軟弱渙散、選情復(fù)雜特別是黑惡勢(shì)力影響、宗族勢(shì)力干擾、宗教勢(shì)力滲透蔓延、信訪矛盾突出等可能影響換屆正常進(jìn)行的村（社區(qū)），“一村（社區(qū)）一策”進(jìn)行整治，不整頓到位不換屆。4.離任審計(jì)（2月10日前）。組織開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”班子成員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)村財(cái)務(wù)進(jìn)行集中清理，重點(diǎn)審計(jì)“三資”管理和村級(jí)重要事務(wù)、重點(diǎn)工程、重大支出等項(xiàng)目，以及黨員群眾反映集中、強(qiáng)烈要求審計(jì)的內(nèi)容，公示審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)妥善處理。5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)（1月30日前）。鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)換屆工作人員、駐村第一書(shū)記、鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)員以及村（社區(qū)）干部進(jìn)行全員培訓(xùn)，確保熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)和選舉方法步驟。6.宣傳發(fā)動(dòng)（1月22日至5月31日）。通過(guò)廣播電視、標(biāo)語(yǔ)板報(bào)、公告信件、手機(jī)短信、微信、宣傳車等多種方式，宣講黨和國(guó)家的大政方針，宣講換屆的政策要求、人選標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、時(shí)間安排、紀(jì)律規(guī)定等，做到家喻戶曉，組織引導(dǎo)黨員、群眾積極參與換屆選舉。7.談心談話（2月10日前）。鎮(zhèn)黨委對(duì)現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員進(jìn)行全員談心談話，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）民委員會(huì)主任由鎮(zhèn)黨委書(shū)記和組織委員一起談，重點(diǎn)做好不再提名人選、轉(zhuǎn)崗人員的思想工作，引導(dǎo)正確對(duì)待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。
（二）選舉實(shí)施階段（2021年2月18日至5月31日）。
1.村黨組織選舉。按照海南省村（社區(qū)）黨組織“兩推一選”辦法，扎實(shí)抓好村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，重點(diǎn)把握以下6個(gè)環(huán)節(jié)：（1）動(dòng)議報(bào)告（2月18日至23日）。換屆前，村（社區(qū)）黨組織召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，研究換屆選舉有關(guān)事項(xiàng)，討論通過(guò)“關(guān)于召開(kāi)黨員大會(huì)的決定”，并向鎮(zhèn)黨委報(bào)送召開(kāi)黨員大會(huì)的請(qǐng)示。內(nèi)容包括黨員大會(huì)的召開(kāi)時(shí)間和主要議程，下屆委員會(huì)委員名額和差額比例，委員、書(shū)記、副書(shū)記的提名和選舉辦法等。鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委批復(fù)同意后，村（社區(qū)）黨組織及時(shí)召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)批復(fù)要求，開(kāi)展黨員大會(huì)籌備工作。（2）黨員和群眾推薦（2月24日至28日）。鎮(zhèn)黨委派出考核組，組織召開(kāi)村（社區(qū)）黨員大會(huì)和村（居）民代表會(huì)議，通過(guò)述職述廉、民主測(cè)評(píng)和組織考察，對(duì)現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子進(jìn)行任期考核。領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)考核任期內(nèi)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的情況，以及黨務(wù)公開(kāi)、民主決策、組織建設(shè)的情況；成員重點(diǎn)考核任期內(nèi)政治表現(xiàn)、服務(wù)能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況。同時(shí)，組織黨員和村（居）民代表、群眾推薦下屆村黨組織委員會(huì)委員、書(shū)記、副書(shū)記候選人初步人選，必要時(shí)鎮(zhèn)黨委可直接提名人選。在推薦前，要向黨員群眾講清楚班子結(jié)構(gòu)要求，講清楚人選標(biāo)準(zhǔn)和資格條件。參加推薦的黨員和村民代表需超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)一半以上，群眾應(yīng)有一定數(shù)量、具有廣泛代表性。推薦票要當(dāng)場(chǎng)唱票、計(jì)票公布推薦結(jié)果。村（社區(qū)）黨組織在得票數(shù)超過(guò)推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)委員、書(shū)記、副書(shū)記候選人初步人選，缺額人選在未當(dāng)選得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。（3）鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委研究推薦（3月1日至5日）。在任期考核和黨員群眾推薦、提名基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委召開(kāi)會(huì)議，對(duì)每個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子進(jìn)行分析研判，統(tǒng)籌考慮人員配備、進(jìn)退留轉(zhuǎn)，精心研究制定人事安排方案，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究提出下屆村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)委員、書(shū)記、副書(shū)記候選人初步人選。（4）上報(bào)人選至市級(jí)進(jìn)行聯(lián)審和考察（3月6日至20日）。在鎮(zhèn)委初審的基礎(chǔ)上，上報(bào)至市委組織部、市民政局會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)候選人初步人選開(kāi)展市級(jí)資格聯(lián)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合村干部條件人員并取消其資格。在鎮(zhèn)黨委派人指導(dǎo)下，村（社區(qū)）黨組織召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，結(jié)合“兩推”和資格聯(lián)審情況，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究確定下屆委員會(huì)委員、書(shū)記、副書(shū)記候選人預(yù)備人選考察名單，報(bào)鎮(zhèn)黨委組織考察?？疾旌蟮娜藛T名單反饋給村（社區(qū)）黨組織。（5）確定候選人預(yù)備人選（3月21日至25日）。村黨組織召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，根據(jù)聯(lián)審和考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會(huì)委員、書(shū)記、副書(shū)記候選人預(yù)備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示5天后報(bào)鎮(zhèn)黨委審批。（6）大會(huì)選舉（3月26日至4月2日）。按照黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)要求，嚴(yán)格選舉程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，大會(huì)選舉時(shí)按先選舉產(chǎn)生委員，再由委員選舉產(chǎn)生書(shū)記、副書(shū)記的程序進(jìn)行。
2.村（居）民委員會(huì)選舉。按照村（居）民委員會(huì)換屆選舉規(guī)程，扎實(shí)抓好村（居）民委員會(huì)換屆選舉工作，重點(diǎn)把握以下6個(gè)環(huán)節(jié)：（1）推選村（居）民選舉委員會(huì)（4月6日至7日）。在村（居）民選舉委員會(huì)推選產(chǎn)生前，先按結(jié)構(gòu)名額要求推選產(chǎn)生村（居）民代表，再按程序召開(kāi)村（居）民會(huì)議、村（居）民代表會(huì)議或村（居）民小組會(huì)議推選產(chǎn)生村（居）民選舉委員會(huì)。依法推選黨組織書(shū)記為村（居）民選舉委員會(huì)主任，同時(shí)推選組織放心、群眾認(rèn)可的黨員骨干擔(dān)任副主任。選舉委員會(huì)成員之間實(shí)行回避制度，存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等近親屬關(guān)系的不得同時(shí)擔(dān)任村民選舉委員會(huì)成員。（2）制定選舉工作方案（4月8日至9日）。選舉委員會(huì)制定村（居）民委員會(huì)選舉方案，經(jīng)村（居）民會(huì)議或村（居）民代表討論通過(guò)并公布。（3）做好選民登記（4月12日至26日）。第九屆村（居）民委員會(huì)的選舉集中在5日內(nèi)完成，即從2021年5月25日至29日確定為我鎮(zhèn)的選舉日，具體時(shí)間由鎮(zhèn)政府確定后，報(bào)市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。村（居）民選舉委員會(huì)依法做好選民資格確認(rèn)、審核、登記工作，選民名單于選舉日20日前張榜公布，并發(fā)放選民證。（4）提名確定候選人（4月30日至5月17日）。候選人實(shí)行等額提名、差額確定的原則，村（居）委會(huì)成員候選人由村（居）民選舉委員會(huì)召開(kāi)選民大會(huì)直接投票提名，居民委員會(huì)成員采取戶代表或居民代表方式選舉的，其候選人由戶代表或居民代表直接投票，并按得票多少確定。村（居）委會(huì)候選人確定后按程序進(jìn)行市級(jí)聯(lián)審和考察，公布候選人名單。（5）投票準(zhǔn)備（5月18日至24日）。村（居）民選舉委員會(huì)組織候選人與村（居）民見(jiàn)面，介紹履職設(shè)想、回答村（居）民提問(wèn)、進(jìn)行競(jìng)職陳述。（6）投票選舉（5月25日至29日）。采取召開(kāi)選舉大會(huì)或設(shè)立投票站的方式進(jìn)行投票選舉，嚴(yán)控流動(dòng)票箱使用、委托投票總量。選舉大會(huì)所有投票活動(dòng)應(yīng)當(dāng)在選舉日內(nèi)完成，并將選票集中到選舉大會(huì)會(huì)場(chǎng)計(jì)票處公開(kāi)唱票、計(jì)票。選舉委員會(huì)確認(rèn)選舉有效后，要當(dāng)場(chǎng)宣布選舉結(jié)果，并由市民政局和鎮(zhèn)政府聯(lián)合頒發(fā)省統(tǒng)一印制的當(dāng)選證書(shū)，移交村（居）民委員會(huì)印章。選舉結(jié)果要張榜公布，并報(bào)鎮(zhèn)政府備案。通過(guò)“另選他人”方式選出的人員，按程序?qū)彶榭疾旌?，才可確認(rèn)結(jié)果。對(duì)于前期摸排出來(lái)的換屆重點(diǎn)難點(diǎn)村，可適當(dāng)延期，由鎮(zhèn)集中力量做好前期準(zhǔn)備工作后再組織投票選舉，投票選舉時(shí)間最晚不超過(guò)5月31日。
3.同步推選產(chǎn)生村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和加強(qiáng)村級(jí)配套組織建設(shè)。村（居）民委員會(huì)選舉結(jié)束后，及時(shí)召開(kāi)村（居）民會(huì)議或村（居）民代表會(huì)議，在村（居）民中推選村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員。村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)由3至5人組成。村（居）委會(huì)成員、村（居）民小組長(zhǎng)及其法定近親屬不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，主任原則上由村（社區(qū)）黨組織紀(jì)委書(shū)記或紀(jì)檢委員擔(dān)任。研究建立基層紀(jì)檢監(jiān)察組織與村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)有效銜接的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督。
抓好黨小組劃分、黨小組組長(zhǎng)選配和村（居）民小組長(zhǎng)選舉工作，積極推進(jìn)黨員擔(dān)任村（居）民小組長(zhǎng)。新一屆（含新設(shè)立）村（居）務(wù)協(xié)商會(huì)應(yīng)在新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生后30日內(nèi)推選產(chǎn)生。村（居）務(wù)協(xié)商會(huì)組成人員一般為20—50人，可根據(jù)人口規(guī)模作適當(dāng)增減。村（居）務(wù)協(xié)商會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名、副會(huì)長(zhǎng)若干名，會(huì)長(zhǎng)一般由黨組織副書(shū)記或組織委員兼任，副會(huì)長(zhǎng)從“兩委”班子成員和政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、群眾威望高的村（居）民中擇優(yōu)產(chǎn)生（其中，副會(huì)長(zhǎng)中要有一名市政協(xié)委員履職小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)），成員應(yīng)當(dāng)從政治堅(jiān)定、熱心公益、辦事公道、有代表性、群眾口碑好的村民中推選；健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織。根據(jù)需要設(shè)立人民調(diào)解、治安保衛(wèi)等下屬委員會(huì)。推行村（社區(qū)）黨組織書(shū)記通過(guò)法定程序擔(dān)任村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，推動(dòng)村（社區(qū)）“兩委”班子成員依法兼任村（居）民委員會(huì)下屬委員會(huì)和相關(guān)組織負(fù)責(zé)人。
（三）總結(jié)收尾階段（2021年6月底前）。
進(jìn)一步加強(qiáng)以村（社區(qū)）黨組織為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)，及時(shí)組織做好選舉后續(xù)工作：（1）開(kāi)展工作交接。鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委統(tǒng)一組織“兩委”新老班子做好公章、文檔、“三資”移交等工作，保證村（社區(qū)）事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；（2）做好思想疏導(dǎo)。做好離任、落選人員的思想工作，引導(dǎo)他們理順心氣、打開(kāi)心結(jié)，支持新班子工作。落實(shí)正常離任村（社區(qū)）干部待遇，為他們舉辦一次榮退儀式、組織一次上門(mén)家訪、發(fā)放一本任期榮譽(yù)證書(shū)、開(kāi)展一次談心談話、贈(zèng)送一份“惠瓊保a款”健康禮包；（3）組織履職培訓(xùn)。組織村黨組織書(shū)記、村民委員會(huì)主任和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任參加1次市級(jí)以上集中培訓(xùn)，其他村干部由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌組織培訓(xùn)；（4）進(jìn)行換屆總結(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)對(duì)換屆工作進(jìn)行總結(jié)，形成書(shū)面總結(jié)報(bào)告，報(bào)上級(jí)黨組織備案。村（社區(qū)）要做好換屆工作材料的收集、整理、歸檔等工作；（5）促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。指導(dǎo)新一屆村（社區(qū)）黨組織書(shū)記帶領(lǐng)“兩委”班子著手兌現(xiàn)“競(jìng)職承諾”，制定任期目標(biāo)，明確工作任務(wù)，提出具體措施，全力為民辦好事、辦實(shí)事；（6）完善治理機(jī)制。全面落實(shí)村級(jí)重大事項(xiàng)決策“四議兩公開(kāi)”，加強(qiáng)村級(jí)民主協(xié)商和村務(wù)監(jiān)督。做實(shí)做強(qiáng)網(wǎng)格黨建，把黨組織建在網(wǎng)格上，推行網(wǎng)格化管理和服務(wù)，提升工作精細(xì)化水平。建立“完善上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制、推進(jìn)基層民主協(xié)商建設(shè)”試點(diǎn)工作與村（居）務(wù)協(xié)商會(huì)有效銜接的工作機(jī)制，打造村（居）基層協(xié)商議事平臺(tái)。推動(dòng)文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)，制定或修訂簡(jiǎn)明務(wù)實(shí)管用的村規(guī)民約。廣泛開(kāi)展道德教育，推進(jìn)移風(fēng)易俗、抵制陳規(guī)陋習(xí)。
村兩委班子研判報(bào)告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
本屆在擔(dān)任華湘村支部書(shū)記三年時(shí)間來(lái)，在黃花鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)強(qiáng)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體支、村兩委的支持和配合下，在各部門(mén)的具體指導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的幫助和支持下，我認(rèn)真努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，始終堅(jiān)持帶頭一切從自己做起，自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督，時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)力和義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法律，嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅(jiān)克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在華湘村全體黨員的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我就自己任職村書(shū)記以來(lái)學(xué)習(xí)、思想和華湘村各項(xiàng)工作進(jìn)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作如下匯報(bào)：
作為一名支部書(shū)記，我深感責(zé)任重大，壓力很大。在工作上堅(jiān)持重大原則問(wèn)題工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)、通氣，遇事敢于碰硬，不推諉責(zé)任，不搞庸俗的官僚主義、自由主義、什么事情當(dāng)老好人的作風(fēng)，不做什么人都不敢得罪、不堅(jiān)持原則的事，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，用黨的各項(xiàng)理論方針政策武裝頭腦，解放思想。在大是大非問(wèn)題上，做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，堅(jiān)持黨性原則，對(duì)黨的方針政策和上級(jí)黨委的指示，無(wú)條件的堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不搞陽(yáng)奉陰違。注重說(shuō)真話，鼓實(shí)勁，做實(shí)事，求實(shí)效，始終用一個(gè)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己的行為。努力使自己成為“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬”的現(xiàn)代復(fù)合型農(nóng)村基層黨支部書(shū)記。
1.華湘村工作新思路任職以來(lái)，我堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)和維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益為前提，圍繞強(qiáng)村富民工作壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入這兩根主線，在抓經(jīng)濟(jì)方面，主要從開(kāi)展了以下工作，隨著開(kāi)發(fā)區(qū)的“東擴(kuò)”和“星沙產(chǎn)業(yè)基地”的成立以及重點(diǎn)工程建設(shè)等方案實(shí)施，“大拆、大建、大面積征地”的帷幕已全面進(jìn)入高峰,我村配合重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目工作任務(wù)急劇加大。統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。我村地理優(yōu)勢(shì)日益凸現(xiàn)，面對(duì)這新形勢(shì)、新情況、我緊緊抓住黨委的安排服務(wù)我縣高速發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹(shù)立“三種觀念”“四種”意識(shí)，即：面向生產(chǎn)力發(fā)展服務(wù)觀念，借助外力乘勢(shì)而上的觀念，打破停、等、靠、推的舊思想和封閉的做事觀念，“四種”意識(shí)：發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，調(diào)整思路、搶抓機(jī)遇，積極投身到拆遷協(xié)調(diào)全盤(pán)工作中。
在征地折遷中，我面對(duì)拆遷對(duì)象思想復(fù)雜，工作難度高，壓力也很大的情況，認(rèn)真做好群眾的政治思想細(xì)致工作作為己任，可以講是說(shuō)破千言萬(wàn)語(yǔ)跑遍千山萬(wàn)水無(wú)數(shù)次奔波于村民、經(jīng)開(kāi)區(qū)與產(chǎn)業(yè)基地等相關(guān)職能部門(mén)之間爭(zhēng)取支持，面對(duì)懷疑和責(zé)難的目光，我從不氣餒，用誠(chéng)意和信心打動(dòng)他們，我?guī)ьI(lǐng)班子成員竭盡所能，頂著各種壓力，克服重重困難，耐心地做好說(shuō)服和動(dòng)員工作，不厭其煩的講政策、說(shuō)法規(guī)，本著依法拆遷、維護(hù)拆遷群眾利益最大化為原則，最大限度地給予群眾利益提供支持和幫助，設(shè)身處地為拆遷群眾考慮，讓群眾滿意，確保了拆遷騰地工作的順利進(jìn)行得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾高度評(píng)價(jià)與贊賞。
2.華湘村黨建、黨風(fēng)兼政建設(shè)工作有新成效在黨風(fēng)兼政建設(shè)工作方面，始終恪守不貪、不占、不拿，村黨支部始終堅(jiān)持以重在聯(lián)系實(shí)際，重在取得實(shí)效為要求，組織全體黨員小組長(zhǎng)學(xué)理論、學(xué)黨章，集中學(xué)習(xí)了黨的十八大內(nèi)容和十八屆三中全會(huì)的文件，收看了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專題，開(kāi)展專題討論等多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)，讓黨員更新了觀念，進(jìn)一步解放了思想。牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任，自覺(jué)抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺(jué)同拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義作斗爭(zhēng)，根除特權(quán)思想。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督。
發(fā)揮載體作用，積極開(kāi)展特色主題實(shí)踐活動(dòng)：組織黨員公開(kāi)承諾，認(rèn)真踐諾;組織開(kāi)好了專題生活會(huì)。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了黨員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的自覺(jué)性。找準(zhǔn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在學(xué)習(xí)調(diào)研和專題生活會(huì)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)和組織建設(shè)意識(shí)。恪盡職守、廉潔自律，廉潔奉公是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。作為村支部書(shū)記，我認(rèn)為自身的一言一行都代表著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過(guò)開(kāi)張全面的黨建工作有力推動(dòng)了華湘村的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，取得了黨建工作的新成效。
以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，堅(jiān)定信心、明確目標(biāo)、攻堅(jiān)克難，強(qiáng)抓機(jī)遇，認(rèn)真履行工作職責(zé)，開(kāi)創(chuàng)性的開(kāi)展工作。黨支部、村委會(huì)在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強(qiáng)。為了增加農(nóng)民收入，我們黨支部一班人積極探索切實(shí)可行的發(fā)展路子。自己利用閑余時(shí)間，從網(wǎng)絡(luò)，報(bào)刊，雜志等多方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，及時(shí)的掌握好各種惠農(nóng)，補(bǔ)貼政策，然后組織相關(guān)同志學(xué)習(xí)，盡管本村村支兩委幾個(gè)同志年齡差別大，文化程度低，但經(jīng)本人深入淺出、引經(jīng)據(jù)典的反復(fù)推敲，拆辯，真正使他們基本掌握了一些基本的法律法規(guī)，在土地征拆、群眾糾紛、婚姻爭(zhēng)議、財(cái)產(chǎn)分配、贍養(yǎng)繼承等等一些具體問(wèn)題的處理中學(xué)有所用。在村級(jí)班子建設(shè)中取得了新突破。
4.華湘村內(nèi)部管理新舉措本支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的“十八大”和“十八屆三中全會(huì)”路線方針政策，加大了村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)的公開(kāi)力度，對(duì)村級(jí)各項(xiàng)工作和村內(nèi)部管理提出了新舉措。在“組賬村管”方面通過(guò)反復(fù)實(shí)踐，力創(chuàng)新舉措，堅(jiān)決堵住這一邊緣缺口。召開(kāi)多次村民代表擴(kuò)大會(huì)議，結(jié)合了本村的實(shí)際情況，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、理財(cái)小組和村兩委聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議25人的機(jī)構(gòu)組織。在村干部管理方面，我做到了以制度管事，以制度管人。著眼防范于未然，嚴(yán)于律己，寬以待人，有效的調(diào)動(dòng)了村“兩委”班子干部的積極性，為搞好各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。把管理重點(diǎn)放在村干部權(quán)力的運(yùn)行上，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)干部日常行為，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。加大管理力度，全面落實(shí)。
為了搞好這項(xiàng)工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開(kāi)工作局面，加之本村幾戶參保報(bào)銷的實(shí)踐證明，群眾的參保意識(shí)得到不斷增強(qiáng)。通過(guò)配合鎮(zhèn)醫(yī)保中心，實(shí)施村委會(huì)承擔(dān)全村每人補(bǔ)貼20元合作醫(yī)療費(fèi)用的新舉措。積極開(kāi)展全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療的繳費(fèi)辦理;通過(guò)配合鎮(zhèn)農(nóng)保中心，積極開(kāi)展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理活動(dòng)。我村今年致力于合作醫(yī)療和擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的在全村的覆蓋面，通過(guò)廣播大力宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策利益所在，組織兩委成員分發(fā)傳單，幫助群眾辦理有關(guān)手續(xù)，取得了良好的效果。
在財(cái)政、財(cái)務(wù)管理方面提高思想認(rèn)識(shí)，把搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是村級(jí)日常行政管理工作核心是保持農(nóng)村社會(huì)大局穩(wěn)定的基石，我們的做法是：成立村兩委聯(lián)席代表25人擴(kuò)大會(huì)議組織機(jī)構(gòu)，并制定建立村兩委聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議制度和議事規(guī)則，2012年換屆后針對(duì)廣大黨員和人民群眾反映的問(wèn)題完善制定了村級(jí)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)管理的責(zé)任追究制度;把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，2013年開(kāi)創(chuàng)財(cái)務(wù)資金使用計(jì)劃預(yù)算管理新機(jī)制，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)資金使用先制定計(jì)劃預(yù)算由村兩委聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議上會(huì)審核、審批交由村民代表大會(huì)確定通過(guò)后嚴(yán)格按計(jì)劃預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額使用。
通過(guò)實(shí)行財(cái)務(wù)資金使用制定計(jì)劃預(yù)算的辦法公開(kāi)，取得了財(cái)務(wù)資使用全年所有支出總額下降136萬(wàn)元的效果，特別是非生性費(fèi)用下降72萬(wàn)多元巨大成效。一舉扭轉(zhuǎn)了過(guò)去費(fèi)用居高不下局面，得到廣大人民群眾的擁護(hù)支持和信任。通過(guò)提前制定全年計(jì)劃預(yù)算，收支憑據(jù)由村監(jiān)督委員會(huì)、理財(cái)小組嚴(yán)格按計(jì)劃預(yù)算要求進(jìn)行審核、審定后再向鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)中心報(bào)賬，資金使用結(jié)果每季向全體黨員和群眾及時(shí)公示、公開(kāi)。
財(cái)務(wù)人員和監(jiān)督委員會(huì)向村兩委聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議成員詳細(xì)公開(kāi)，為加強(qiáng)管理，完善財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支，不應(yīng)花的錢堅(jiān)決不能花，應(yīng)該花盡量壓縮開(kāi)支，做到勤儉節(jié)約，廉政嚴(yán)明繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的各項(xiàng)規(guī)定，在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、上下功夫，杜絕了“小金庫(kù)”現(xiàn)象的發(fā)生，使財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)。重大事項(xiàng)實(shí)行民主決策，由“兩委”和村民代表大會(huì)及全村黨員代表會(huì)議討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關(guān)系，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。對(duì)一些敏感問(wèn)題，特別是財(cái)務(wù)問(wèn)題，我小心謹(jǐn)慎，堅(jiān)持按制度辦事，堅(jiān)持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。
1、認(rèn)真貫徹中央，省、市、縣的相關(guān)精神與政策，加大對(duì)農(nóng)村環(huán)境的治理，三年來(lái)全年投入農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理經(jīng)費(fèi)約15萬(wàn)元。打造“宜居幸福新華湘”。召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和農(nóng)村環(huán)境治理分片責(zé)任制，積極把廣大黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。2、周密安排部署。制定了實(shí)施方案，明確了活動(dòng)的總體要求、主要內(nèi)容、活動(dòng)方式及具體安排。3、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)工作，通過(guò)懸掛橫幅、刷寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)，利用宣傳欄、黑板報(bào)、等宣傳報(bào)道創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和的農(nóng)村環(huán)境治理進(jìn)展及亮點(diǎn)，營(yíng)造了濃厚的工作氛圍。
3、村黨支部始終把黨的政策關(guān)心弱弱勢(shì)群體生產(chǎn)、生活的困難認(rèn)真扎實(shí)落到實(shí)處，三年來(lái)投入到五保戸、低保戶、孤寡老人照顧補(bǔ)貼、大病救濟(jì)資金350000元。
4、為解決農(nóng)村人口歷史以來(lái)生病而住院以至造成家庭成為困難戶的問(wèn)題，鼓勵(lì)我村村民人人都進(jìn)入醫(yī)療保險(xiǎn)在國(guó)家、省、市、縣各級(jí)政府開(kāi)始落實(shí)行農(nóng)村人口加入醫(yī)保政策并給予補(bǔ)助的同時(shí)候村委會(huì)給予補(bǔ)貼毎人20元，三年共補(bǔ)貼30多萬(wàn)元，從而實(shí)現(xiàn)全村100%的人員加入醫(yī)保，乆源頭上有效地防止生病住院成困難戶的發(fā)生。
5、按照中央組織部的通知精神切實(shí)關(guān)心老干部生活困難，針我村60歲以上老干部有14人過(guò)去在農(nóng)村工作都是幾十年把一生全部貢獻(xiàn)了農(nóng)村基層，傾注了心血，然而到退休既無(wú)退休保障享受和又沒(méi)有其他任何待遇補(bǔ)助，家庭都處于低生活水平一旦生病家境貧寒，三年來(lái)堅(jiān)持對(duì)老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)活動(dòng)，2014年納入村級(jí)一類費(fèi)用給于4000元的補(bǔ)助并建立長(zhǎng)效機(jī)制。
6、困難村民組。
7、百年大計(jì)教育為本。
8、農(nóng)村公益事業(yè)。
9.、農(nóng)村農(nóng)田，水利建設(shè)。
10、關(guān)心扶助弱勢(shì)群體，格外關(guān)注生活困難、身患重病的村民，發(fā)放相應(yīng)的救助款。目前，我村還有10%的人口在貧困線2300元下徘徊。要如期建成全面小康，我們的壓力大，任務(wù)很重，需要始終保持清醒頭腦，任何時(shí)刻不能松懈。不要說(shuō)那些漫無(wú)邊際、好高騖遠(yuǎn)、畫(huà)餅充饑的空話、套話、大話、假話。適時(shí)采取特特殊舉措，突出扶智、扶人，逐步變“輸血”為“造血”，從根本上加快貧困線下人口脫貧致富步伐。以高度的責(zé)任感，緊密聯(lián)系華湘實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。堅(jiān)持正已清源，見(jiàn)危施救，公開(kāi)公平的原則，我下隊(duì)下戶深入調(diào)查走訪，為困難村民、五保戶、低保戶等辦實(shí)事，做好事，解難事，形成良好的救助風(fēng)氣。撫今追昔、飲水思源，常懷敬老之心，多辦利老之事，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)華湘人民的小康夢(mèng)、兩型夢(mèng)、幸福夢(mèng)。
在黨委、政府的高度重視、支持幫助下，協(xié)同教育局一起對(duì)我村排頭小學(xué)進(jìn)行了重點(diǎn)改造，進(jìn)行了硬化和美化。努力改善辦學(xué)條件，切實(shí)推進(jìn)合格學(xué)校建設(shè)。全年投入教育經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元。狠抓了學(xué)校安全工作，多次協(xié)商解決了校車問(wèn)題，排除了校車安全問(wèn)題的隱患。同時(shí)，對(duì)我村在高考中考取一、二本的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)及助學(xué)補(bǔ)助。
回顧一直以來(lái)的農(nóng)村基層工作實(shí)踐，有不少經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，并在以后的工作中進(jìn)一步堅(jiān)持和完善。重點(diǎn)工作取得了進(jìn)展，難點(diǎn)工作形成了突破，傳統(tǒng)工作煥發(fā)了生機(jī)，整體工作大幅度推進(jìn)。這些成績(jī)的取得，得益于黃花鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的傾情關(guān)注，得益于兄弟部門(mén)和廣大群眾的大力支持，得益于村支兩委的敬業(yè)奉獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，向關(guān)心、支持幫助華湘村建設(shè)和發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表達(dá)衷心的感謝，并致以崇高的敬意。
謝謝大家!
村兩委班子研判報(bào)告篇四
2021年是社區(qū)“兩委換屆”、其他自組織換屆和人大換屆選舉工作的重要之年，我今年任職社區(qū)黨委副書(shū)記，主要負(fù)責(zé)社區(qū)治理、老舊小區(qū)改造和居委相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)城管科工作人員顏小梅和住房保障物業(yè)服務(wù)工作人員曹剛的具體工作。全力配合社區(qū)吳崇俊書(shū)記開(kāi)展社區(qū)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將今年的工作情況做如下總結(jié)：
一.提高思想認(rèn)識(shí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，促進(jìn)黨員堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央、省委、市委、區(qū)委和街道黨工委保持高度一致。
二、完成“兩委換屆”：“2020年11年開(kāi)始積極配合社區(qū)書(shū)記，做好社區(qū)“黨委”和“居委”的換屆工作，并于2021年3月完成“兩委換屆”工作。
三、完成“人大換屆選舉”：2021年11月25日嚴(yán)格按照換屆要求，順利完成“人大換屆選舉”工作。
四、切實(shí)推進(jìn)老舊小區(qū)改造工作：社區(qū)在廣泛動(dòng)員和反復(fù)篩選的基礎(chǔ)上，x8號(hào)院和磨底河沿巷9號(hào)院共涉及339戶居民達(dá)到“準(zhǔn)改”條件.這2處院落多為90年代初期修建的中小老舊院落，存在無(wú)專人管理，基礎(chǔ)設(shè)施配套落后，公共設(shè)施破損老舊，環(huán)境衛(wèi)生差等問(wèn)題，居民意見(jiàn)十分突出。經(jīng)過(guò)年居民動(dòng)員會(huì)、議事會(huì)程序，緊接著又進(jìn)行了《改造院落項(xiàng)目征集意見(jiàn)》的收集、確認(rèn)、公示、審定等工作，并按照相關(guān)程序完成了項(xiàng)目實(shí)施工作。x8號(hào)院，將完成自來(lái)水一戶一表改造工作，雨污管網(wǎng)改造和院落基礎(chǔ)設(shè)施改造三大項(xiàng)主要工程，并按要求將于2022年6月底前完成竣工，現(xiàn)院落各項(xiàng)工作正在順利進(jìn)行了；磨底河沿巷9號(hào)院共1棟69戶，計(jì)劃于今年11月底完工，目前改造工程已基本完成。2022年已向社區(qū)申請(qǐng)實(shí)施的老舊小區(qū)改造共4個(gè)院落：石人東路11號(hào)、清江東路118號(hào)附1號(hào)、x6號(hào)和x32號(hào)。
五、疫情防控：社區(qū)今年繼續(xù)將新冠疫情防控納入常態(tài)化管理，根據(jù)上級(jí)部門(mén)對(duì)疫情等級(jí)的劃分，社區(qū)分級(jí)實(shí)施院落疫情防控工作，特別是今年本市出現(xiàn)確診病例的情況下，社區(qū)立即啟動(dòng)防疫預(yù)案，多形式多力量參予疫情防控。
六、完成社區(qū)便民服務(wù)中心政務(wù)大廳的親民化改造，提升服務(wù)環(huán)境，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。
七、全力協(xié)助社區(qū)黨委書(shū)記和居委主任日常工作：1.做好居民小組及居民小組長(zhǎng)的培訓(xùn)和管理，發(fā)放居民小組補(bǔ)貼。2.完成清江雅居第二屆業(yè)委會(huì)換屆工作，指導(dǎo)完成大慶路74號(hào)朗詩(shī)西溪里成立第一屆業(yè)委會(huì)。3.協(xié)調(diào)院落、鄰里各類調(diào)解和糾紛，4.協(xié)助街道城管科排查院落雨污管網(wǎng)，特別是多次協(xié)調(diào)上報(bào)清江東路120號(hào)院污水管理問(wèn)題。5.對(duì)于中央督察案件，協(xié)助街道積極處理，及時(shí)整改。
村兩委班子研判報(bào)告篇五
把選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人作為換屆的重中之重，樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，著力推動(dòng)村（社區(qū)）“兩委”干部隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。
（一）嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)。村（社區(qū)）“兩委”班子人選應(yīng)當(dāng)具備以下基本資格條件：1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；2.道德品行好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，辦事公道，群眾公認(rèn)度較高；3.帶富能力強(qiáng)，有一定的經(jīng)營(yíng)管理水平，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)造美好生活；4.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，關(guān)心公共事務(wù)，熱心為村（居）民服務(wù)，有一定動(dòng)員組織群眾能力和治理服務(wù)能力；5.一般應(yīng)當(dāng)具有初中以上文化程度；6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的，不能列為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人：1.政治上的兩面人，對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí)，不貫徹黨中央路線方針政策，在大是大非問(wèn)題上態(tài)度曖昧、立場(chǎng)不穩(wěn)的；2.受黨紀(jì)政務(wù)處分，影響提名的；3.受過(guò)刑事處罰，或選前被羈押正在受到偵查、起訴、審判的；4.存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題，以及組織、參與非法宗教活動(dòng)，利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層政權(quán)的；5.參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段破壞或妨礙選舉的；6.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在任期5年內(nèi)，年度考核有2次被評(píng)為不稱職，或民主評(píng)議有2次被評(píng)為不合格的；7.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在選前審計(jì)中，發(fā)現(xiàn)存在貪占挪用、與民爭(zhēng)利、優(yōu)親厚友等不良行為，構(gòu)成違紀(jì)違法的；8.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員不擔(dān)當(dāng)、不作為，導(dǎo)致發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作推進(jìn)不力，或違規(guī)亂占耕地、違章建房等現(xiàn)象嚴(yán)重，造成惡劣影響、群眾反映強(qiáng)烈的。
實(shí)行村（社區(qū)）“兩委”班子成員近親屬回避，存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女關(guān)系的，不得同時(shí)在同一個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子任職。
（二）提升人選質(zhì)量。堅(jiān)持高線標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步拓寬人選來(lái)源渠道，注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、優(yōu)秀社區(qū)工作者、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村醫(yī)生教師、本村在外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退居二線或退休公職人員中選拔。進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織把關(guān)，全面落實(shí)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記備案管理制度，統(tǒng)籌謀劃、通盤(pán)考慮，“下深水”選好村（社區(qū)）黨組織書(shū)記。對(duì)本村（社區(qū)）暫時(shí)沒(méi)有黨組織書(shū)記合適人選的，可以從上級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位優(yōu)秀黨員干部中選派，有條件的地方也可以探索跨村任職。選人用人既要重品德，也不能忽視才干，村要更加注重選拔致富帶富能力強(qiáng)、敢闖敢拼、能推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的干部，社區(qū)要更加注重選拔治理和服務(wù)能力強(qiáng)的干部。大力選拔優(yōu)秀退役軍人依法依規(guī)進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子，發(fā)揮骨干帶頭作用。
（三）強(qiáng)化審查考察。嚴(yán)格落實(shí)資格聯(lián)審機(jī)制，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子人選資格，經(jīng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委初審后，上報(bào)市委組織部，由市委組織部會(huì)同其他部門(mén)進(jìn)行聯(lián)審。鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)格人選考察，將組建專門(mén)考察組，對(duì)通過(guò)聯(lián)審的村（社區(qū)）“兩委”班子人選，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行考察，其中黨組織書(shū)記人選由市委組織部會(huì)同鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考察。推行容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，對(duì)符合容錯(cuò)糾錯(cuò)有關(guān)精神的，鎮(zhèn)黨委初審后上報(bào)至市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組仔細(xì)甄別、審核認(rèn)定。
（四）積極穩(wěn)妥推行“一肩挑”。換屆中，要在有條件的地方，積極推行村（社區(qū)）黨組織書(shū)記通過(guò)法定程序擔(dān)任村（居）民委員會(huì)主任，因地制宜、不搞“一刀切”。對(duì)于本村暫時(shí)沒(méi)有合適人選、由下派干部擔(dān)任村黨組織書(shū)記的，一般不實(shí)行“一肩挑”，上級(jí)黨組織和下派干部要著力為本村培養(yǎng)幫帶出合適的村黨組織書(shū)記人選。原則上換屆后村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）民委員會(huì)主任“一肩挑”的比例不低于上一屆。實(shí)行“一肩挑”的村（社區(qū)），可設(shè)黨組織副書(shū)記。
（五）規(guī)范職數(shù)設(shè)置。村（社區(qū)）黨的支部委員會(huì)，正式黨員人數(shù)7至50名的，設(shè)委員3名，其中書(shū)記1名，必要時(shí)可以設(shè)副書(shū)記1名；正式黨員人數(shù)51至100名的，設(shè)委員5名，其中書(shū)記1名，必要時(shí)可以設(shè)副書(shū)記1名。正式黨員人數(shù)100人以上的村（社區(qū)），設(shè)立黨總支部委員會(huì)，設(shè)委員7名，其中書(shū)記1名、副書(shū)記1名、紀(jì)檢委員1名。
居民委員會(huì)由主任、副主任和委員共5至7人組成，社區(qū)居委會(huì)設(shè)委員5名，其中主任1名、副主任1名、委員3名。推行村（社區(qū)）“兩委”班子交叉任職，交叉任職比例原則上不低于上一屆，村（居）民委員會(huì)成員、村（居）民代表中黨員應(yīng)當(dāng)占一定比例。
（六）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。在年齡結(jié)構(gòu)上，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記新提名人選一般不超過(guò)50歲；原則上每個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部；對(duì)一些超過(guò)60歲、“雙好雙強(qiáng)”表現(xiàn)突出、選舉前3年內(nèi)2次年度考核或民主評(píng)議被評(píng)為優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）民委員會(huì)主任，經(jīng)鎮(zhèn)黨委報(bào)請(qǐng)市委組織部前置審核后，方可列為新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子正職意向人選。在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記新提名人選一般應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)大專以上文化程度（含在讀“雙學(xué)歷”教育，下同），其他新提名人選，一般應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)中專（高中）以上文化程度。在其他結(jié)構(gòu)要求上，保證每個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名婦女成員，推動(dòng)村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進(jìn)入村（居）民委員會(huì)班子，尤其要保證女性代表應(yīng)當(dāng)占村（居）民代表會(huì)議組成人員的三分之一以上，進(jìn)一步提高村（居）民委員會(huì)主任、村（居）民委員會(huì)成員中女性的比例；力爭(zhēng)退役軍人在村（社區(qū)）“兩委”班子成員中的比例提高10個(gè)百分點(diǎn)。
村兩委班子研判報(bào)告篇六
20xx年是社區(qū)“兩委換屆”、其他自組織換屆和人大換屆選舉工作的重要之年，我今年任職社區(qū)黨委副書(shū)記，主要負(fù)責(zé)社區(qū)治理、老舊小區(qū)改造和居委相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)城管科工作人員顏小梅和住房保障物業(yè)服務(wù)工作人員曹剛的具體工作。全力配合社區(qū)吳崇俊書(shū)記開(kāi)展社區(qū)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將今年的工作情況做如下總結(jié)：
一.提高思想認(rèn)識(shí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，促進(jìn)黨員堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央、省委、市委、區(qū)委和街道黨工委保持高度一致。
村兩委班子研判報(bào)告篇七
**x鎮(zhèn)黨委：
按照《**x鎮(zhèn)及村(社區(qū))“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作方案》工作要求，現(xiàn)將**x村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判：
20**年換屆以來(lái)，**x村“兩委”班子在**x鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好。
二、對(duì)標(biāo)研判分析情況。
(一)政治建設(shè)方面。
1.主要做法：20**年、20**年我村集中召開(kāi)黨員干部會(huì)議，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;在20**年2月著重學(xué)習(xí)了***總書(shū)記來(lái)川視察重要講話精神，同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。
2.存在問(wèn)題：沒(méi)有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級(jí)安排，再召開(kāi)會(huì)議集中學(xué)習(xí)。
3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時(shí)間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。
(二)班子結(jié)構(gòu)方面。
1.主要做法：20**年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名，黨組織書(shū)記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長(zhǎng)、黨組成員兼任。
2.存在問(wèn)題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對(duì)村黨建工作支持較少。
3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少，工作沒(méi)有怎么開(kāi)展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒(méi)有長(zhǎng)期駐村或在村上工作，工作上對(duì)于后備干部沒(méi)有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。
(三)運(yùn)行機(jī)制方面。
1.主要做法：**x村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則，村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對(duì)村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項(xiàng)目、選舉中經(jīng)排查我村沒(méi)有村霸現(xiàn)象、沒(méi)有宗族勢(shì)力及黑惡勢(shì)力等干擾和影響。
2.存在問(wèn)題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)，便于進(jìn)一步開(kāi)展村事務(wù)工作，對(duì)村民宣傳政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成員對(duì)自己工作分內(nèi)事情清楚，對(duì)別人工作了解不夠，有時(shí)群眾來(lái)辦事不能馬上解決。
(四)工作成效方面。
1.主要做法：**x村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效。除了召開(kāi)黨員大會(huì)、社員大會(huì)宣傳，還通過(guò)文化墻、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20**年、20**年通過(guò)村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌，推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè)。
2.存在問(wèn)題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。
3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。
(五)廉潔自律方面。
1.主要做法：**x村按相關(guān)要求對(duì)村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序，做到公開(kāi)公正。財(cái)政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。
(六)群眾評(píng)價(jià)方面。
1.主要做法：**x村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可。
2.存在問(wèn)題：政策宣講得多，實(shí)際運(yùn)用的少。
3.原因分析：對(duì)政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽(tīng)的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。
三、下一步整改措施。
(一)深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報(bào)告指出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實(shí)際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。
(二)依托**x的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國(guó)際會(huì)議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造自身財(cái)富。
等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。
村兩委班子研判報(bào)告篇八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書(shū)記來(lái)川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關(guān)部署要求，進(jìn)一步全面加強(qiáng)基層黨建工作，按照鄉(xiāng)黨委工作安排，現(xiàn)將**村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判報(bào)告如下。
茶園鄉(xiāng)**村位于邛崍市的西北面、茶園鄉(xiāng)的東南部，距邛崍市區(qū)10公里、茶園鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個(gè)村民小組，總戶數(shù)612戶，總?cè)丝?924人。村“兩委”班子由4人構(gòu)成，書(shū)記孔祥榮，進(jìn)入“兩委”工作20余年，與群眾聯(lián)系密切；主任鄧正江，2017年進(jìn)入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點(diǎn)一滴；村會(huì)計(jì)王茂良，工作20余年，是處理民政、財(cái)政的一把好手。大家分工合作，明確職責(zé)，不忘初心，牢記使命，為人民服務(wù)。
根據(jù)**村的實(shí)際情況，采取的研判方式是問(wèn)卷調(diào)查。鳳儀村共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表11份，收回11份，其中自評(píng)問(wèn)卷調(diào)查表4份，他評(píng)問(wèn)卷調(diào)查表7份。
選擇換屆后班子整體功能強(qiáng)的共有11份；選擇班子成員能力素質(zhì)適應(yīng)脫貧攻堅(jiān)工作需要的有11份；選擇目前村級(jí)組織工作運(yùn)行機(jī)制比較健全且運(yùn)行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題有2份，選擇懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題有7份；選擇帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)作為班子成員能力素質(zhì)的問(wèn)題有8份，選擇推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的勁頭不足作為班子成員能力素質(zhì)的問(wèn)題有3份。
（一）針對(duì)班子結(jié)構(gòu)文化程度較低的問(wèn)題。
鳳儀村已經(jīng)儲(chǔ)備了兩名后備干部。王秋霞，大學(xué)本科學(xué)歷；郭成秀，大專學(xué)歷，且已安排郭成秀從基層組長(zhǎng)做起。
（二）針對(duì)懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少的問(wèn)題。
搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)。鳳儀村書(shū)記、主任按時(shí)會(huì)參加鄉(xiāng)政府、市政府組織的一系列培訓(xùn)會(huì)，關(guān)于鄉(xiāng)村振興、市場(chǎng)營(yíng)銷。**村每月結(jié)合固定黨日和農(nóng)民夜校，會(huì)請(qǐng)村上發(fā)展較好的業(yè)主參會(huì)并向黨員干部普及關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)的相關(guān)知識(shí)，并邀請(qǐng)有需要的黨員干部實(shí)地到基地學(xué)習(xí)。
（三）針對(duì)帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)的問(wèn)題。
**村依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以生態(tài)蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體，加快生態(tài)蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、水生蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，加大園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、景觀化提升改造，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)旅融合、一三互動(dòng)，閑賦在家的村民可以到園區(qū)務(wù)工，提高家庭收入。搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，逐步形成**村優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。結(jié)合農(nóng)民夜校開(kāi)展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，提高群眾自身的發(fā)展能力，增加群眾受益。
村兩委班子研判報(bào)告篇九
2021年5月9日下午兩點(diǎn)，隨著多二村新一屆村委會(huì)5名成員滿額當(dāng)選，黃流鎮(zhèn)2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆全面完成。
村級(jí)組織換屆選舉工作于2021年2月1日正式啟動(dòng)以來(lái)，黃流鎮(zhèn)按照縣委縣政府關(guān)于換屆工作的要求，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一條紅線貫穿換屆全過(guò)程，在充分尊重黨員群眾意愿和依法換屆的基礎(chǔ)上，以選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人為第一要?jiǎng)?wù)，以確保選舉工作平穩(wěn)有序?yàn)榈谝回?zé)任，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，確保了整個(gè)換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
黃流鎮(zhèn)村級(jí)換屆工作正式啟動(dòng)后，樂(lè)東各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)換屆工作，就加強(qiáng)研判、加大信訪矛盾化解、注意把握換屆工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)、嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律和法定程序等工作都提出了明確要求。
黃流鎮(zhèn)還按照換屆工作的程序流程，提煉制作了《村黨組織換屆選舉常用文書(shū)參考模板》和《村委會(huì)換屆選舉常用文書(shū)參考模板》兩本小冊(cè)，方便各級(jí)對(duì)換屆各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、落實(shí)。
截至5月9日，黃流鎮(zhèn)23個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作共產(chǎn)生村（社區(qū)）“兩委”班子成員195人，其中大專以上學(xué)歷111人，較上屆班子提高18.1%；平均年齡44.7歲，下降3.9歲，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷和年齡“一升一降”。1名女性成功當(dāng)選村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任；3名退役軍人成功當(dāng)選村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、村（居）委會(huì)主任?！耙患缣簟比诉x都大專以上學(xué)歷，平均年齡44.5歲，較上屆下降了3.3歲；女性干部39人，占比20%；35歲以下干部30人，占比15.4%，比上屆增加24人；退役軍人干部21人，占比10.8%，干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
下一步，黃流鎮(zhèn)將同步推選產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和加強(qiáng)村級(jí)配套組織建設(shè)，抓好黨小組劃分、黨小組長(zhǎng)選配、村民小組選舉工作，建立健全村務(wù)協(xié)商會(huì)，健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織。同時(shí)做好新任村兩委干部的履職培訓(xùn)，全面提升新任干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，幫助他們盡快進(jìn)入“角色”，為鄉(xiāng)村振興加油助力，為海南自貿(mào)港建設(shè)添磚加瓦。
村兩委班子研判報(bào)告篇十
為確保村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，xx市提前謀劃，從六個(gè)方面著手，做足前期準(zhǔn)備功，全力做好“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備工作。
突出“早”，科學(xué)謀劃快行動(dòng)。早宣傳。通過(guò)思想教育、電教學(xué)習(xí)、談心談話、走訪摸排等舉措，了解掌握村（社區(qū)）工作人員、擬參加競(jìng)職人員思想動(dòng)態(tài)。早謀劃。2020年下半年，每季度進(jìn)行調(diào)度，采取走訪座談方式督查指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)展村（社區(qū)）換屆前期工作；通過(guò)與村（社區(qū)）“兩委”班子成員、駐村扶貧工作隊(duì)成員和老黨員、老村干、老村民代表、老組長(zhǎng)、返鄉(xiāng)定居老同志“五老”等開(kāi)展談心談話，對(duì)班子運(yùn)行狀況、社情民意進(jìn)行深入了解，確保選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子。早儲(chǔ)備。通過(guò)民主推薦的方式，不斷吸納優(yōu)秀人員擔(dān)任村后備干部，落實(shí)村級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)調(diào)整和實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)制度，優(yōu)勝劣汰，動(dòng)態(tài)管理。目前已儲(chǔ)備近600名村級(jí)后備干部。
突出“研”，深入調(diào)查清底數(shù)。精準(zhǔn)研判分等級(jí)。開(kāi)展2次村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作，進(jìn)村入戶，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，查看村（社區(qū)）“兩委”工作實(shí)績(jī)檔案，研判能力與工作要求是否匹配。通過(guò)分析研判，確定“綠色”平穩(wěn)村（社區(qū)）164個(gè)，“黃色”風(fēng)險(xiǎn)村（社區(qū)）18個(gè)、“紅色”重點(diǎn)難點(diǎn)村（社區(qū)）1個(gè)。一村一策打基礎(chǔ)。針對(duì)不同的村（社區(qū)）類型和換屆選舉中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，提前做好預(yù)判，成立應(yīng)急小組，研究制定詳細(xì)的應(yīng)對(duì)方案和措施，做到未雨綢繆。
突出“改”，全面整頓強(qiáng)基礎(chǔ)。整頓一批軟弱渙散村。按照不設(shè)比例、應(yīng)整盡整的原則，通過(guò)市鄉(xiāng)村三級(jí)綜合分析研判，倒排軟弱渙散村黨組織，因村制宜，“一村一策”進(jìn)行整頓，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”整頓措施制度化，2020年整頓軟弱渙散村黨組織10個(gè)。選派一批黨建指導(dǎo)員。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派24名年輕干部到村黨建薄弱村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好黨建工作，參與村重大事項(xiàng)討論決策，為村級(jí)換屆做好準(zhǔn)備。完成一輪巡察全覆蓋。完成183個(gè)村（社區(qū)）巡察任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2098個(gè)，完成整改2003個(gè)，整改完成率達(dá)95%。
突出“?！?，干事創(chuàng)業(yè)有奔頭。堅(jiān)持做到“四個(gè)有”：待遇有增加。建立村（社區(qū)）干部基本報(bào)酬穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制，每年參照上年度全省農(nóng)村常住居民人均可支配收入的2倍，調(diào)整“兩委”正職基本報(bào)酬。提升有平臺(tái)。支持學(xué)歷提升，村（社區(qū)）干部參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)取得相應(yīng)證書(shū)，經(jīng)組織部門(mén)審核通過(guò)，給予相應(yīng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。組織40名村干部參加學(xué)習(xí)教育，選送7名村（社區(qū)）干部（后備干部）到xx區(qū)名村（社區(qū)）跟班學(xué)習(xí)。干好有提拔。開(kāi)展從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，2020年公開(kāi)招聘8名村書(shū)記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。離任有補(bǔ)貼。建國(guó)以來(lái)累計(jì)在村任職3年以上（含3年）、正常離任且年滿60周歲的村“兩委”干部，經(jīng)市離任村干部生活補(bǔ)助工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，報(bào)省、市審批，按規(guī)定發(fā)放村干離任補(bǔ)貼。
突出“強(qiáng)”，干部隊(duì)伍提素質(zhì)。動(dòng)態(tài)調(diào)整。對(duì)全市183個(gè)村（社區(qū)）“兩委”干部、在村工作人員資格聯(lián)審開(kāi)展“回頭看”，對(duì)不宜人員及時(shí)進(jìn)行組織處理。力量充實(shí)。安排一批優(yōu)秀民警到軟弱渙散村擔(dān)任村主任助理，協(xié)助村主任開(kāi)展日常工作，扎實(shí)開(kāi)展警民聯(lián)調(diào)、涉黑涉惡線索摸排及矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)推進(jìn)平安xx。本領(lǐng)提升。舉辦全市183個(gè)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取實(shí)訓(xùn)教學(xué)與遠(yuǎn)程視頻相結(jié)合的授課方式，推動(dòng)村（社區(qū)）書(shū)記“補(bǔ)鈣充電”，提升“頭雁”本領(lǐng)。
突出“嚴(yán)”，營(yíng)造選舉好環(huán)境。以理論學(xué)習(xí)提升村干部。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹問(wèn)責(zé)條例、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨紀(jì)黨規(guī)，強(qiáng)化《黨章》《黨規(guī)》《監(jiān)察法》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層工作組織條例》等學(xué)習(xí)。以榜樣力量引導(dǎo)村干部。開(kāi)展培養(yǎng)選樹(shù)“皖美村支書(shū)”工作，推動(dòng)形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。舉辦“清風(fēng)潛陽(yáng)精彩故事”征文活動(dòng)，發(fā)掘出生在xx的廉政人物、發(fā)生在xx的廉政故事、產(chǎn)生在xx的廉政文化，并結(jié)集出版。以警示案例教育村干部。編印《xx縣基層黨員干部違扶扶貧領(lǐng)域典型案例警示教育讀本》等警示教育讀本6本，發(fā)放到村（社區(qū)），筑牢村（社區(qū)）干部拒腐防變的思想堤壩。
村兩委班子研判報(bào)告篇十一
同志們：
今天上午的黨委會(huì)議，討論確定了長(zhǎng)白山管委會(huì)第一批處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。管委會(huì)所轄三個(gè)區(qū)、內(nèi)設(shè)的十幾個(gè)機(jī)構(gòu)以及直屬事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)同志，已經(jīng)明確，這標(biāo)志著我們長(zhǎng)白山管委會(huì)的工作，將步入新的歷史階段。
今天與會(huì)的同志，都走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這既體現(xiàn)了管委會(huì)黨委對(duì)大家前一階段工作的肯定，也包含了黨委對(duì)同志們今后工作的信任和期待。希望同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，能夠充分發(fā)揮才能智慧，真正擔(dān)當(dāng)起各自肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，與管委會(huì)班子一道，為長(zhǎng)白山的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，為全省旅游經(jīng)濟(jì)的振興，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
由于這次干部調(diào)整涉及的面比較寬，管委會(huì)黨委經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的考察、了解和調(diào)查研究，在通盤(pán)考慮，征求各個(gè)方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，確定了擬任干部人選。
這次任職的干部大體上有四個(gè)部分：第一部分，是原保護(hù)局和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)，一共有九位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，這次經(jīng)過(guò)民主推薦和嚴(yán)格考核，都任用到正處的領(lǐng)導(dǎo)崗位上。第二部分，是管委會(huì)籌建期間，就參與工作的四位同志，管委會(huì)黨委認(rèn)為，這些同志懂專業(yè)、會(huì)管理、勤奮敬業(yè)，是我們管委會(huì)未來(lái)發(fā)展迫切需要的骨干力量。第三部分，是省委組織部為了加強(qiáng)管委會(huì)的工作，下派的三十幾位同志。這些同志，在管委會(huì)近五個(gè)月的籌建工作中，付出了心血和汗水，克服了重重困難，為長(zhǎng)白山的起步和發(fā)展，奠定了基礎(chǔ)，所以這一次，我們絕大多數(shù)都放在了比較重要的崗位上。第四部分，就是我們聘任的五位同志。這五位同志，都是在水利、交通、建設(shè)、冰雪體育以及融資方面的優(yōu)秀人才，是我們目前急需的專業(yè)人才。
這次干部任用，給大家提供了一個(gè)展示和鍛煉自己才能的廣闊舞臺(tái)，同時(shí)對(duì)大家也是考驗(yàn)。公示確認(rèn)以后，各位同志就要走向新的工作崗位，就要面對(duì)一個(gè)區(qū)域、一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的工作?，F(xiàn)在是管委會(huì)的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，各項(xiàng)工作任務(wù)都非常繁重，責(zé)任和任務(wù)也非常艱巨。為了更好地做好今后的工作，我想和同志們談三個(gè)方面的意見(jiàn)，供大家參考。
一、要以高度的責(zé)任感和良好的心態(tài)，投身于長(zhǎng)白山開(kāi)發(fā)建設(shè)事業(yè)。
這次管委會(huì)共討論任用了四十五名同志，其中，原正處級(jí)的同志只有三位（不含聘任的主任助理），其余的同志都是由副處級(jí)崗位進(jìn)入到正處級(jí)崗位。這樣大規(guī)模的任用干部，在全省都是不多見(jiàn)的。
首先，這次干部任用，不是嘉官晉爵。對(duì)在座的同志們來(lái)說(shuō)，得到提拔和重用，當(dāng)然是人生的一種經(jīng)歷，但是我想提醒大家，內(nèi)心不要存有嘉官晉爵的狀態(tài)和感覺(jué)，而是要認(rèn)識(shí)到，這是管委會(huì)賦予我們的一種責(zé)任和使命，是給擔(dān)子、給壓力，給個(gè)人展示才能智慧的一種機(jī)遇。長(zhǎng)白山管委會(huì)是一個(gè)新組建的機(jī)構(gòu)，剛剛開(kāi)始工作運(yùn)行。同志們對(duì)我們這個(gè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)識(shí)和了解，特別是對(duì)我們面臨的繁重任務(wù)，都要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和理解。否則，只把它做為一個(gè)階梯、做為一種榮譽(yù)、做為一個(gè)標(biāo)明自己身價(jià)的標(biāo)簽，那就錯(cuò)了。在長(zhǎng)白山管委會(huì)工作，特別是做為第一任的創(chuàng)業(yè)者們，不是來(lái)做官、做文章的，更不是來(lái)混日子、混資歷的，我們必須要有一種當(dāng)牛做馬、兢兢業(yè)業(yè)的勤奮精神，一種艱苦卓絕、任勞任怨的創(chuàng)業(yè)精神，才能干好工作。所以，我們?nèi)斡酶刹恳膊皇羌喂龠M(jìn)爵，是給擔(dān)子、給壓力、給責(zé)任的一個(gè)過(guò)程。長(zhǎng)白山管委會(huì)是一個(gè)集部門(mén)與地域管理職能于一身的一級(jí)管理組織，她不同于我們?cè)瓉?lái)的單位，也不同于原來(lái)的兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長(zhǎng)白山的未來(lái)發(fā)展，在微觀上又要操作、實(shí)施、開(kāi)拓、創(chuàng)業(yè)的一種工作性質(zhì)，不是一個(gè)簡(jiǎn)單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責(zé)任感和使命感，無(wú)論是老同志還是年輕同志，無(wú)論是掛職同志還是原本地的干部，大家都要把思想統(tǒng)一到我們是一級(jí)組織的高度上來(lái)，不要把我們混同于一個(gè)一般的職能部門(mén)。我們是一種社會(huì)管理，我們面對(duì)的不是哪個(gè)人、不是哪個(gè)廳局，我們面對(duì)的是省委、省政府，面對(duì)的是全省人民。那么我們的素質(zhì)、能力、工作水平，就必須要達(dá)到適應(yīng)這種目標(biāo)的、更高的要求。
第二，要立足自身素質(zhì)的提高，追求長(zhǎng)高，不要長(zhǎng)粗。要尋求在專業(yè)上發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，也就是提高自身素質(zhì)。過(guò)去，保護(hù)局和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)畢竟是基層單位，而我們今后面對(duì)的是一級(jí)組織。長(zhǎng)白山創(chuàng)業(yè)的要求和長(zhǎng)白山未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)，需要我們每一位領(lǐng)導(dǎo)同志，都能成為行業(yè)的優(yōu)秀管理者，或者是專業(yè)的優(yōu)秀人才。平時(shí)，當(dāng)我們議論某個(gè)話題的時(shí)候，大家都有話可說(shuō)、都能談笑風(fēng)生，但是這些都是橫向的東西。我們要長(zhǎng)高不要長(zhǎng)粗，要向縱深發(fā)展，就是說(shuō)要認(rèn)認(rèn)真真的按照我們的管理職能，深入學(xué)習(xí)本專業(yè)方面的知識(shí)，進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的分工，切實(shí)研究解決當(dāng)前存在的關(guān)鍵問(wèn)題，而不是浮在上面，僅僅把工作局限于表層狀態(tài)。當(dāng)前管委會(huì)急需很多方面的專業(yè)人才，這次交通局長(zhǎng)的位置空缺，就說(shuō)明我們還沒(méi)有找到合適的人選。另外，各部門(mén)在行政管理方面的能力也亟待加強(qiáng)，省里對(duì)長(zhǎng)白山實(shí)行的是“九加一”管理體制，我們的工作是向省委、省政府負(fù)責(zé)，有時(shí)提交一個(gè)匯報(bào)材料都比較吃力，如何面對(duì)“九加一”格局，如何讓省委、省政府以及各省直部門(mén)繼續(xù)關(guān)愛(ài)和信任我們。今后，在座的各位同志都要根據(jù)自己職責(zé)職能，深入研究自己管轄領(lǐng)域的工作，深入學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí)，少扯皮、多看書(shū)，少議論、多學(xué)習(xí)?？傊褪俏覀円L(zhǎng)高，不要長(zhǎng)粗、長(zhǎng)胖，素質(zhì)方面，就是這樣一個(gè)要求。
第三，要以長(zhǎng)白山管委會(huì)整體為重，樹(shù)立形成“長(zhǎng)白山人”的新風(fēng)貌。今后，我們的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，都要有一個(gè)新的方向。我們大家來(lái)自五湖四海，都有各自不同的經(jīng)歷、長(zhǎng)處和特點(diǎn)，但是我們都有一個(gè)共同的目標(biāo)，就是開(kāi)發(fā)長(zhǎng)白山，建設(shè)長(zhǎng)白山，就是發(fā)展和提高。我們是長(zhǎng)白山創(chuàng)業(yè)的同路人，共同的目標(biāo)要求我們必須要樹(shù)立起積極向上、奮發(fā)昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，要融為一個(gè)集體，要相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，而不要產(chǎn)生隔閡、猜疑和戒備。要多干事，少議論，更不要無(wú)事生非，這是我在管委會(huì)第一次干部大會(huì)上講過(guò)的，小平同志就提倡不搞爭(zhēng)論，要潛下心來(lái)干事。對(duì)長(zhǎng)白山發(fā)展的問(wèn)題，全哲洙同志也在這個(gè)位置上講過(guò)，現(xiàn)在不是說(shuō)干不干的問(wèn)題，而是怎么干好的問(wèn)題，是怎么形成共識(shí)，共同往前走的問(wèn)題，他還要求省直部門(mén)為長(zhǎng)白山的事情要多開(kāi)綠燈、不開(kāi)紅燈，頂多開(kāi)個(gè)探照燈，就是要鼓勵(lì)探索、鼓勵(lì)干事。現(xiàn)在對(duì)于管委會(huì)來(lái)說(shuō)，一切都在改革和發(fā)展當(dāng)中，我們是個(gè)新生事物，打個(gè)比方說(shuō)，管委會(huì)是個(gè)“四不象”的機(jī)構(gòu)，她既不是地區(qū)行署，不是完全承擔(dān)行業(yè)職能的省直部門(mén)，也不是旅游專業(yè)部門(mén)，又不是林業(yè)保護(hù)部門(mén)。面對(duì)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，有大量的工作需要我們?nèi)ヌ剿?、?shí)踐，就像小平同志提倡的“三個(gè)有利于”思想，只要是有利于發(fā)展的，只要是有利于長(zhǎng)白山資源得到合理利用和開(kāi)發(fā)的，只要是有利于提高人民群眾生活水平的，我們就去實(shí)踐、就去探索，把主要的精力投入到開(kāi)拓性的工作中去。
在廉政建設(shè)方面，更要以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。長(zhǎng)白山的開(kāi)發(fā)建設(shè)涉及方方面面，與社會(huì)各個(gè)層面的交往也很緊密，加強(qiáng)廉政建設(shè)是管委會(huì)今后的一項(xiàng)重要工作。無(wú)論是那位同志，無(wú)論是負(fù)責(zé)什么工作，都要以民為本、為民服務(wù)，不要為個(gè)人的利益服務(wù)，更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個(gè)問(wèn)題上，我要鄭重的提醒所有同志，不能出任何問(wèn)題，誰(shuí)出了問(wèn)題，誰(shuí)自己負(fù)責(zé)，管委會(huì)將從嚴(yán)懲處、決不留情。我們當(dāng)前面臨的是一種特殊復(fù)雜的環(huán)境，我們的機(jī)制和體制有的還沒(méi)完全建立起來(lái)，有的還不很完善，加強(qiáng)修養(yǎng)、自我約束和廉潔自律，從源頭上遏制腐敗，在這個(gè)時(shí)期就顯得尤其重要，這一點(diǎn)我們一定要牢記。
以上是我對(duì)大家在個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)方面提出的幾點(diǎn)要求，有些話可能說(shuō)的重了一點(diǎn)，目的是為了大家更好地做好本職工作，促進(jìn)長(zhǎng)白山事業(yè)的發(fā)展。
二、從實(shí)際出發(fā)，明確重點(diǎn)，精心組織實(shí)施好當(dāng)前工作。
經(jīng)過(guò)半年來(lái)的艱苦努力，長(zhǎng)白山的各項(xiàng)主要規(guī)劃已經(jīng)基本成形，今年的主要任務(wù)也基本明確，要把我們確定的目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，還需要付出大量的心血和汗水?，F(xiàn)在看，最主要的就是抓好三件事：
第一件是初步構(gòu)建起管委會(huì)的運(yùn)行機(jī)制，確保穩(wěn)健高效運(yùn)轉(zhuǎn)。主要負(fù)責(zé)同志確認(rèn)以后，下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案，這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問(wèn)題，要抓緊和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通，在一周內(nèi)提出方案。然后著手選拔任用人才，在用人上我們大體采取三種方式：一是內(nèi)部選拔一批，二是公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗一批，三是通過(guò)組織上在周邊地區(qū)（如通化、白山、延邊、森工企業(yè)等）推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個(gè)問(wèn)題上，我想指出，管委會(huì)用干部一定要因人因才使用，絕不會(huì)因情、因故、因利使用干部。我在班子會(huì)上說(shuō)過(guò)，最近一段的說(shuō)情風(fēng)很厲害，這很不好，你是什么素質(zhì)就適合什么位置，說(shuō)情風(fēng)就不要再刮了，在用干部的問(wèn)題上，我們必須要形成一個(gè)良好的風(fēng)氣。三定方案落實(shí)以后，各部門(mén)還要抓緊建立起自己的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則等，這個(gè)方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個(gè)方案，各部門(mén)也要盡快出臺(tái)，然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件。
第二件是圍繞今年創(chuàng)新性、突破性的發(fā)展要求，確立自己的工作目標(biāo)和職責(zé)。這次管委會(huì)班子會(huì)上確定了今年的重點(diǎn)工作，任務(wù)很繁重、也比較艱巨，需要我們管委會(huì)所有的同志共同努力去完成。長(zhǎng)白山管委會(huì)的工作，是開(kāi)創(chuàng)性、建設(shè)性、發(fā)展性的工作，全部工作都要從基礎(chǔ)做起，而且要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)突破，這是對(duì)我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區(qū)、本部門(mén)今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭(zhēng)取項(xiàng)目、通過(guò)什么渠道解決問(wèn)題、最后達(dá)到什么效果，這是衡量我們工作的一個(gè)剛性標(biāo)準(zhǔn)。
第三件是要積極和省直相關(guān)廳局銜接溝通，下大氣力爭(zhēng)取省直相關(guān)部門(mén)在技術(shù)、項(xiàng)目、資金上的支持和幫助。我們現(xiàn)在的財(cái)源基礎(chǔ)很薄弱，要辦的事情卻很多，這個(gè)矛盾一個(gè)時(shí)期內(nèi)難以得到解決，因此我們一定要樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，千方百計(jì)利用各種渠道爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我們的支持和幫助。目前，省直各個(gè)廳局都有一定的專項(xiàng)資金額度和項(xiàng)目方面的優(yōu)惠措施，我們想辦法多爭(zhēng)取一些，我們的事業(yè)發(fā)展就會(huì)更快一些。我覺(jué)得只要我們大家共同努力，從不同渠道、通過(guò)不同方式腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地去做，就一定會(huì)做到。我們確確實(shí)實(shí)是面臨著艱苦創(chuàng)業(yè)，積少成多，集腋成裘，能為這個(gè)地區(qū)多爭(zhēng)取資金，就是為這個(gè)地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施改善、為這個(gè)地區(qū)的老百姓、為這個(gè)地區(qū)的公益事業(yè)，多做點(diǎn)事情，這既是我們不可推卸的責(zé)任，也是我們的光榮使命。
三、更新發(fā)展觀念，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政機(jī)制。
要確保今年的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。工作目標(biāo)確定了，我們就要研究落實(shí)的渠道和方式，拿出解決問(wèn)題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時(shí)我講過(guò)，無(wú)論專業(yè)熟悉與否，無(wú)論人事熟悉與否，最后都要把自己負(fù)責(zé)的事情辦成。長(zhǎng)白山發(fā)展的事情，更多的不是我們?cè)谶@里開(kāi)會(huì)、研究、討論能解決的，更多的是在長(zhǎng)春、是在北京，跑來(lái)項(xiàng)目、跑來(lái)資金，在這方面，聰明人有聰明辦法，笨人有笨辦法，提倡八仙過(guò)海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論，閉上門(mén)你請(qǐng)我我請(qǐng)你說(shuō)的天花亂墜，解決不了問(wèn)題。沒(méi)有完成任務(wù)，說(shuō)什么都沒(méi)用。
村兩委班子研判報(bào)告篇十二
20xx年**村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，起全體村民的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，基層組織建設(shè)得到了有利加強(qiáng)。。
三是強(qiáng)化班子自身建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行周二集中辦公日制度，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，定期檢查班子成員工作日志記錄情況，每月向包村干部匯報(bào)工作情況。
四是繼續(xù)完善各項(xiàng)村民自治制度。村務(wù)工作實(shí)行四議兩公開(kāi)一審查工作程序，接受群眾監(jiān)督，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，做好村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)欄陣地建設(shè)，完善公開(kāi)內(nèi)容，保證公開(kāi)按時(shí)準(zhǔn)確，發(fā)揮村民代表作用，切實(shí)保障村民各項(xiàng)權(quán)利。
二、各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績(jī)。
1、我村經(jīng)過(guò)多次與水利局溝通、聯(lián)系，新修100立方水包一座，鋪設(shè)管道2000米?，F(xiàn)已完工投入使用解決了我村100余戶村民的安全用水問(wèn)題。
2、開(kāi)發(fā)工作：文化藝苑開(kāi)發(fā)項(xiàng)目土地流傳工作進(jìn)展順利，我村用時(shí)20天時(shí)間完成了項(xiàng)目剩余的土地、地上附著物測(cè)量任務(wù)，并與村民簽訂合同，村民對(duì)開(kāi)發(fā)工作表示滿意和支持，超過(guò)95%的村民并簽署了土地流轉(zhuǎn)協(xié)議。并且領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)償款。
3、林業(yè)工程：順利完成林業(yè)工程2000畝，植樹(shù)棵，每天平均用工20多人。由村兩委干部帶隊(duì)，嚴(yán)格把關(guān)，工程進(jìn)度和工程質(zhì)量得到林業(yè)局、鄉(xiāng)政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。并給村民帶來(lái)經(jīng)濟(jì)收入20萬(wàn)元。
三、其他工作完成情況。
1、計(jì)生工作：我村嚴(yán)格按照鄉(xiāng)計(jì)生辦的要求，做好各項(xiàng)計(jì)生工作，無(wú)一例計(jì)劃外生育。
2、環(huán)境衛(wèi)生：組織村民清理村內(nèi)垃圾5次，共清理垃圾360方，投入人工個(gè)，車工個(gè)。
4、護(hù)林防火工作：嚴(yán)格實(shí)行村干部帶班制度，落實(shí)帶班干部和的責(zé)任追究制度。動(dòng)員黨員群眾，責(zé)任到人。同時(shí)開(kāi)始通過(guò)廣播、標(biāo)語(yǔ)等方式宣傳防火常識(shí)及意義，確保在整個(gè)防火期內(nèi)火災(zāi)零發(fā)生。
村兩委班子研判報(bào)告篇十三
貫徹十九大及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)(“六個(gè)一”人員幫扶)、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2018年黨建等情況作了仔細(xì)檢查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改。
(二)戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開(kāi)戶主代表大會(huì)，會(huì)上，村黨支部書(shū)記、村主任分別就換屆以來(lái)黨務(wù)、村務(wù)開(kāi)展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫(xiě)村“兩委”班子運(yùn)行情況問(wèn)卷調(diào)查表。
(三)個(gè)別談話：通過(guò)與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對(duì)村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問(wèn)題作了詳細(xì)了解。
村兩委班子研判報(bào)告篇十四
1.當(dāng)前村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況。我縣9鎮(zhèn)78個(gè)行政村各項(xiàng)工作運(yùn)行良好，村兩委班子成員能自覺(jué)服從各級(jí)黨委、政府的安排和部署，干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，制度運(yùn)行情況良好。村級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人，除我縣牛頭店鎮(zhèn)白珠村村支書(shū)空缺外，其余村班子主要負(fù)責(zé)人配備到位。有少數(shù)村干部工作有所懈怠，積極性、主動(dòng)性不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別村委委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法陳舊。
自20xx年換屆以來(lái)，我縣不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)力度，通過(guò)建立健全激勵(lì)保障機(jī)制、完善考核評(píng)比、不斷增加經(jīng)費(fèi)投入，使村干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍增強(qiáng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍進(jìn)一步提升。一是村班子的報(bào)酬待遇大幅提高。第七屆村支書(shū)、主任人均約3000元∕年，現(xiàn)在根據(jù)村人口和績(jī)效，村支書(shū)、主任人均年最低12000元∕年，提高4倍。三是激勵(lì)保障機(jī)制逐步完善。從村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、從優(yōu)秀村干部中聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、村干部待遇增長(zhǎng)常態(tài)化、離任村干部補(bǔ)助等針對(duì)村干部激勵(lì)保障措施得到了逐步完善和提高，村干部干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍較過(guò)去得到較大提升。四是村干部科學(xué)管理機(jī)制逐步形成。針對(duì)村干部的考核、考評(píng)，通過(guò)積極的探索實(shí)踐，我縣出臺(tái)了村干部三化管理意見(jiàn)，各鎮(zhèn)也制定了切合實(shí)際的村干部考核辦法，使得村干部的考核逐步步入科學(xué)化軌道。
2.存在的主要問(wèn)題。一是現(xiàn)有村兩委主要干部年齡老化。我縣村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)平均年齡44歲，50歲以上70人占總數(shù)的47%，55歲以上的44人，占30%。二是村干部能力弱化，能力不足。農(nóng)民群眾盼的是致富、要的是服務(wù)、求的是保護(hù)、特別希望村干部能帶領(lǐng)群眾增收致富，但村干部隊(duì)伍中真正懂管理、熟悉農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的復(fù)合性干部并不多。三是后備干部青黃不接。部分村由于年富力強(qiáng)、頭腦靈活、文化素質(zhì)較高的青壯年和經(jīng)濟(jì)能人外出務(wù)工經(jīng)商多，給后備村干部的培養(yǎng)和整體素質(zhì)帶來(lái)影響。部分村無(wú)后備村干部培養(yǎng)。上屆村兩委換屆中有117名村兩委主要干部是連選連任的，占總數(shù)的78%，新鮮血液嚴(yán)重不足。四是隨著惠農(nóng)政策的增多和依法治村的加強(qiáng)，村干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象有所增加。部分村干部不能很好的領(lǐng)會(huì)黨的農(nóng)村政策，執(zhí)行中隨意性大;有的村務(wù)不公正，財(cái)物管理混亂;有的以權(quán)謀私，違規(guī)違紀(jì)。
3.村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀。20xx年村兩委換屆后，全縣78個(gè)行政村，選出村支部委員310名，村委會(huì)委員302名?，F(xiàn)有村兩委主要干部149名，村兩委主要干部平均年齡44歲，女干部8名，占5%。村書(shū)記兼任村委會(huì)主任的6名，占0.7%。村兩委主要干部連續(xù)任職117名，占78%。50歲以上的村兩委主要負(fù)責(zé)人70人，占47%，55歲以上44人，占30%。大學(xué)生村官任村兩委主要干部3人，其中支部書(shū)記2名，村委會(huì)主任1名。
一是部分鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)換屆工作不夠重視，求穩(wěn)怕亂，在選人用人上不敢下硬茬;二是黨員外出較多、村干部年齡老化問(wèn)題得不到有效解決，年齡、學(xué)歷不能完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);三是對(duì)實(shí)際工作中遇到的新情況、新問(wèn)題采取的措施針對(duì)性不強(qiáng);四是部分村民擾亂選舉，甚至有個(gè)別破壞選舉的行為。
一是農(nóng)村人口流動(dòng)性大，可能出現(xiàn)參選率較低的問(wèn)題。我縣外出務(wù)工、子女上學(xué)、搬遷等，農(nóng)村群眾不定期流動(dòng)較多，可能出現(xiàn)參選率低的現(xiàn)象。
二是群眾民主意識(shí)提高，要求換屆的組織嚴(yán)密程度更高。隨著群眾整體文化素質(zhì)的提高、對(duì)村干部期望值的提升等因素，群眾對(duì)換屆選舉的程序、人選等關(guān)注更高。部分人泄私憤、落選人鬧情緒等將選舉的要求提的更高，順利完成換屆選舉的難度、嚴(yán)密程度要求將更高。
三是一些不正當(dāng)?shù)母?jìng)選行為，可能影響部分村民正確行使選舉權(quán)。受群眾大局觀念和行使民主權(quán)利意識(shí)的影響，少數(shù)群眾極易在個(gè)別人游說(shuō)面前喪失立場(chǎng)，從而影響選舉結(jié)果。
嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)兩委班子。對(duì)村支書(shū)年齡嚴(yán)格要求在55周歲以下，初中以上文化。村主任年齡要求在45周歲左右，高中以上文化。(是否符合村民委員會(huì)組織法?)。
成立機(jī)構(gòu)，形成高壓態(tài)勢(shì)。在換屆期間成立由紀(jì)委、組織、檢查、司法、公安、民政等部門(mén)聯(lián)合組成換屆紀(jì)律、信訪查處的專門(mén)機(jī)構(gòu)。要設(shè)置工作程序防止拉票賄選行為發(fā)生，要盡早發(fā)現(xiàn)拉票賄選苗頭，一旦發(fā)現(xiàn)有拉票賄選苗頭，要做深入細(xì)致的工作，防止出現(xiàn)拉票賄選現(xiàn)象。對(duì)干擾、妨礙、破壞換屆選舉工作的，情節(jié)輕微的，由有關(guān)部門(mén)予以制止并進(jìn)行批評(píng)教育，違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。同時(shí)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理，做好解釋答復(fù)工作。
一是要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和具體操作責(zé)任。村級(jí)換屆基層黨組織是保障，一定要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在換屆選舉的實(shí)際操作過(guò)程中，鎮(zhèn)黨委要全程把關(guān)，切實(shí)負(fù)起具體的操作責(zé)任。
一是提前介入整頓。針對(duì)可能會(huì)影響換屆選舉工作的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，依次建立臺(tái)賬，及時(shí)研究對(duì)策，分類進(jìn)行集中整頓，派專門(mén)工作組加強(qiáng)重點(diǎn)指導(dǎo)，認(rèn)真制定工作預(yù)案，及時(shí)化解可能影響村級(jí)組織換屆選舉工作的各種不利因素，為兩委換屆選舉工作的開(kāi)展贏得主動(dòng)權(quán)。
二是加強(qiáng)村級(jí)班子研判。充分發(fā)揮精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)調(diào)配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，對(duì)現(xiàn)有村級(jí)班子和村干部隊(duì)伍進(jìn)行研判，重點(diǎn)是村級(jí)班子主要成員的能力水平、群眾觀念、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展能力等方面作出正確評(píng)價(jià)，對(duì)村級(jí)換屆動(dòng)態(tài)提前掌握、人選提前謀劃。
三是把村級(jí)財(cái)物審計(jì)作為硬指標(biāo)。建議換屆前，對(duì)各村財(cái)物、賬務(wù)、財(cái)物進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)把關(guān)，并進(jìn)行張榜公布，待審計(jì)過(guò)關(guān)、群眾無(wú)異議后在行換屆，以此增加農(nóng)村工作透明度，為選舉工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是加大城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官的任用力度。利用這次換屆選舉的契機(jī)，城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官原則上都要進(jìn)入社區(qū)(村)兩委，特別優(yōu)秀的社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村干部進(jìn)一步推向重要崗位，發(fā)揮作用，以利他們盡快成長(zhǎng)。
五是整合聯(lián)村單位力量。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，充分發(fā)揮好幫扶部門(mén)和工作。
村兩委班子研判報(bào)告篇十五
20xx年換屆以來(lái)，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好。
(一)政治建設(shè)方面。
1.主要做法：20xx年、20xx年我村集中召開(kāi)黨員干部會(huì)議，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記來(lái)川視察重要講話精神，同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。
2.存在問(wèn)題：沒(méi)有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級(jí)安排，再召開(kāi)會(huì)議集中學(xué)習(xí)。
3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時(shí)間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。
(二)班子結(jié)構(gòu)方面。
1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名，黨組織書(shū)記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長(zhǎng)、黨組成員兼任。
2.存在問(wèn)題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對(duì)村黨建工作支持較少。
3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少，工作沒(méi)有怎么開(kāi)展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒(méi)有長(zhǎng)期駐村或在村上工作，工作上對(duì)于后備干部沒(méi)有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。
(三)運(yùn)行機(jī)制方面。
1.主要做法：xxx村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則，村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對(duì)村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項(xiàng)目、選舉中經(jīng)排查我村沒(méi)有村霸現(xiàn)象、沒(méi)有宗族勢(shì)力及黑惡勢(shì)力等干擾和影響。
2.存在問(wèn)題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)，便于進(jìn)一步開(kāi)展村事務(wù)工作，對(duì)村民宣傳政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成員對(duì)自己工作分內(nèi)事情清楚，對(duì)別人工作了解不夠，有時(shí)群眾來(lái)辦事不能馬上解決。
(四)工作成效方面。
1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效。除了召開(kāi)黨員大會(huì)、社員大會(huì)宣傳，還通過(guò)文化墻、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過(guò)村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌，推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè)。
2.存在問(wèn)題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。
3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。
(五)廉潔自律方面。
1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對(duì)村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序，做到公開(kāi)公正。財(cái)政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。
(六)群眾評(píng)價(jià)方面。
1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可。
2.存在問(wèn)題：政策宣講得多，實(shí)際運(yùn)用的少。
3.原因分析：對(duì)政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽(tīng)的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。
(一)深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報(bào)告指出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實(shí)際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。
(二)依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國(guó)際會(huì)議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造自身財(cái)富。
(三)現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)(十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于20xx年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū))。小區(qū)的管理方面，在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會(huì)，在今后的工作中，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。
村兩委班子研判報(bào)告篇十六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關(guān)部署要求，進(jìn)一步全面加強(qiáng)基層黨建工作，按照鄉(xiāng)黨委工作安排，現(xiàn)將xx村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判報(bào)告如下。
茶園鄉(xiāng)xx村位于邛崍市的西北面、茶園鄉(xiāng)的東南部，距邛崍市區(qū)10公里、茶園鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個(gè)村民小組，總戶數(shù)612戶，總?cè)丝?924人。村“兩委”班子由4人構(gòu)成，書(shū)記孔祥榮，進(jìn)入“兩委”工作20余年，與群眾聯(lián)系密切；主任鄧正江，2017年進(jìn)入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點(diǎn)一滴；村會(huì)計(jì)王茂良，工作20余年，是處理民政、財(cái)政的一把好手。大家分工合作，明確職責(zé)，不忘初心，牢記使命，為人民服務(wù)。
根據(jù)xx村的實(shí)際情況，采取的研判方式是問(wèn)卷調(diào)查。鳳儀村共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表11份，收回11份，其中自評(píng)問(wèn)卷調(diào)查表4份，他評(píng)問(wèn)卷調(diào)查表7份。
選擇換屆后班子整體功能強(qiáng)的共有11份；選擇班子成員能力素質(zhì)適應(yīng)脫貧攻堅(jiān)工作需要的有11份；選擇目前村級(jí)組織工作運(yùn)行機(jī)制比較健全且運(yùn)行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題有2份，選擇懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題有7份；選擇帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)作為班子成員能力素質(zhì)的問(wèn)題有8份，選擇推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的勁頭不足作為班子成員能力素質(zhì)的問(wèn)題有3份。
（一）針對(duì)班子結(jié)構(gòu)文化程度較低的問(wèn)題。
鳳儀村已經(jīng)儲(chǔ)備了兩名后備干部。王秋霞，大學(xué)本科學(xué)歷；郭成秀，大專學(xué)歷，且已安排郭成秀從基層組長(zhǎng)做起。
（二）針對(duì)懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少的問(wèn)題。
搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)。鳳儀村書(shū)記、主任按時(shí)會(huì)參加鄉(xiāng)政府、市政府組織的一系列培訓(xùn)會(huì)，關(guān)于鄉(xiāng)村振興、市場(chǎng)營(yíng)銷。xx村每月結(jié)合固定黨日和農(nóng)民夜校，會(huì)請(qǐng)村上發(fā)展較好的業(yè)主參會(huì)并向黨員干部普及關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)的相關(guān)知識(shí)，并邀請(qǐng)有需要的黨員干部實(shí)地到基地學(xué)習(xí)。
（三）針對(duì)帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)的問(wèn)題。
xx村依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以生態(tài)蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體，加快生態(tài)蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、水生蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，加大園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、景觀化提升改造，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)旅融合、一三互動(dòng)，閑賦在家的村民可以到園區(qū)務(wù)工，提高家庭收入。搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，逐步形成xx村優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。結(jié)合農(nóng)民夜校開(kāi)展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，提高群眾自身的發(fā)展能力，增加群眾受益。
村兩委班子研判報(bào)告篇十七
“兩委”即村黨支部委員會(huì)和村民委員會(huì)，一個(gè)是黨在農(nóng)村的基層組織，一個(gè)是村民自治組織。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！
為了全面掌握xx村“兩委會(huì)”班子基本情況、運(yùn)行現(xiàn)狀和四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，按照縣委關(guān)于在“三同三進(jìn)”活動(dòng)中開(kāi)展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析的文件精神，我局高度重視，及時(shí)組建了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的研判工作小組，采取聽(tīng)匯報(bào)、查記錄、看實(shí)績(jī)、訪民意、議結(jié)果、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式，全面客觀公正地進(jìn)行了綜合研判，現(xiàn)就有關(guān)情況作如下報(bào)告：
全村共有6個(gè)村民小組。村支委成員有5人，其中：黨支部書(shū)記李xx、支委成員。村委會(huì)成員有3人，其中：村主任何xx、村副主任趙xx、婦女主任羅xx。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大學(xué)學(xué)歷2人，占2.6%，中專及高中學(xué)歷4人，占38%，初中及以下學(xué)歷8人，占60%。年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上49人，占63%，40歲至49歲25人，占32%，39歲以下4人，占2.6%。
（四）鎮(zhèn)黨委對(duì)村兩委會(huì)班子綜合評(píng)價(jià)。
x村兩委班子運(yùn)行基本健康，始終能夠貫徹中、省、市、縣制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極謀劃，班子成員分工明確，相互配合，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上來(lái)看，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色地完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。
（二）村級(jí)黨組織作用有所發(fā)揮。根據(jù)村級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，群眾響應(yīng)黨組織號(hào)召力等方面看，兩委班子配備上結(jié)構(gòu)基本合理，使村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力更強(qiáng)，村兩委的威信有所提高；像村支部書(shū)記李在波充分利用自己所學(xué)的畜牧專業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)民養(yǎng)殖生豬，達(dá)到黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的。
（三）政治素質(zhì)日益提高。通過(guò)近幾年來(lái)組織村兩委班子成員外出學(xué)習(xí)、參觀考察、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式，村兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì)、駕馭村工作能力不同程度都有所提高，能做到時(shí)刻與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，能把黨的各項(xiàng)方針政策按時(shí)保質(zhì)保量地落實(shí)到群眾中去。
（一）形式主義方面：一是對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓的不緊、不經(jīng)常，造成理論素養(yǎng)普遍偏低。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班。
（二）官僚主義方面：一是群眾觀念淡薄。密切聯(lián)系群眾不夠深入;主動(dòng)化解群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)。二是協(xié)調(diào)力不強(qiáng)。有的兩委會(huì)班子成員之間互相溝通比較欠缺，致使有意見(jiàn)不統(tǒng)一的現(xiàn)象。三是個(gè)別村干部自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，時(shí)有存在不在崗、不參會(huì)現(xiàn)象。
（三）享樂(lè)主義方面：一是艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所弱化。如，有些個(gè)別村級(jí)干部存在只圖回報(bào)，不講奉獻(xiàn)、埋怨工作忙,待遇低的想法，導(dǎo)致干工作干好干壞一個(gè)樣。二是安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作上缺乏爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，不愿意承擔(dān)責(zé)任撲下身子去解決實(shí)際問(wèn)題。
（四）奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約意識(shí)淡化，滋生了攀比心里，講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（一）班子配備不強(qiáng)。目前，兩委班子雖然配齊，但在協(xié)作、團(tuán)結(jié)上還凸顯出諸多問(wèn)題，各自為政的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，直接導(dǎo)致很多工作不能有效的開(kāi)展。
（二）工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，發(fā)展意識(shí)差，不思進(jìn)取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，思路不清，等、靠、要的依賴思想嚴(yán)重，沒(méi)有到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。
（三）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。村兩委班子服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作過(guò)程中不能堅(jiān)持方便群眾、快速高效的原則，導(dǎo)致辦事流程長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多、程序雜，一定程度上影響村兩委班子在群眾中的滿意度。
（四）班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。難以及時(shí)有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問(wèn)題不能及時(shí)解決，致使村內(nèi)不穩(wěn)定，群眾不滿意，大大減弱了班子在群眾中的威信和號(hào)召力。
抓好村級(jí)班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，在實(shí)際工作中，要緊緊圍繞五好目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢(shì)，凝聚工作合力，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。
（一）完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合村兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)涞娜诉x擔(dān)任村兩委會(huì)主要干部，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。
（二）加強(qiáng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，力爭(zhēng)做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式多種多樣，通過(guò)培訓(xùn)，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
（三）在管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行每季度的目標(biāo)責(zé)任考核制度，在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。依據(jù)村干部工作的實(shí)際業(yè)績(jī)，科學(xué)做出量化考評(píng)，營(yíng)造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)。完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使各班子成員能相互促進(jìn)、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策、年度目標(biāo)承諾、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度。
為嚴(yán)格執(zhí)行村（社區(qū)）“兩委”干部選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子，我鎮(zhèn)扎實(shí)開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”干部綜合分析研判工作，全面了解村（社區(qū)）班子運(yùn)行情況和村（社區(qū)）“兩委”干部履行職責(zé)情況，不斷增強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）班子建設(shè)的前瞻性和科學(xué)性。
1、“兩委”干部總數(shù)：我鎮(zhèn)15個(gè)村（社區(qū)），共有83名“兩委干部”，其中黨（總）支部委員50人，村（居）委會(huì)委員80人。
2、“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)情況：40歲以下37人，41至45歲10人，46至50歲15人，50歲以上21人。
3、“兩委”干部學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況：本科及以上學(xué)歷6人，大專學(xué)歷49人，高中、中專、中技學(xué)歷19人，初中及以下學(xué)歷9人。
4、“兩委”干部性別結(jié)構(gòu)情況：女性16人，男性67人。
我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行工作情況好，較好發(fā)揮作用，積極主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾，改善生活環(huán)境質(zhì)量，提高群眾幸福指數(shù)。精心組織謀劃各項(xiàng)工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，認(rèn)真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)決策部署，發(fā)揮先鋒模范作用，格盡職守，廉潔自律，遵守當(dāng)紀(jì)黨規(guī)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，落實(shí)工作，辦事公道正派，敢于擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)行民主決策，民主公開(kāi)，民主評(píng)議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)透明。
1、“兩委”干部年齡偏大，年輕富有活力的青年人較少，不利于長(zhǎng)期發(fā)展。
2、“兩委”干部文化程度偏低，科級(jí)素質(zhì)差，對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等知識(shí)匱乏。
3、“兩委”干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在得過(guò)且過(guò)、敷衍塞責(zé)的情況。
4、“兩委”干部對(duì)自身創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)，聽(tīng)安排的多，主動(dòng)謀劃的少，內(nèi)生動(dòng)力不足。
1、加大培養(yǎng)致富帶頭人、年輕黨員、優(yōu)秀返鄉(xiāng)大學(xué)生等后備干部力度。
2、加強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)教育。一提升整體素質(zhì)為目的，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)，專題講座等形式，舉辦各種類型的專題培訓(xùn)，不斷提高村（社區(qū)）“兩委”干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，增強(qiáng)班子干事激情，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互寸金、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村（社區(qū)）各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
總體看，我鎮(zhèn)“兩委”干部團(tuán)結(jié)和諧、精誠(chéng)協(xié)作、配合默契，班子各成員互相信任，能夠互相補(bǔ)足，共謀發(fā)展，在工作中相互學(xué)習(xí)，互相鼓勵(lì)，相互支持。能虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，特別是群眾的意見(jiàn)和建議。雖然仍存在一些不足，但是繼續(xù)落實(shí)好各種舉措，加強(qiáng)提升“兩委”干部業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，打造一支高素質(zhì)、有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍，更好地服務(wù)群眾，推動(dòng)基層組織的建設(shè)。
按照縣委安排，20xx年×月×日對(duì)×××領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和科級(jí)干部履職情況進(jìn)行了綜合分析研判，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
1、職數(shù)配備情況：領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)配×名，實(shí)配×名，超(缺)配×××(職務(wù))×名。另配有紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢員)×名，工會(huì)主席×名，總工程師(或副總工程師、總畜牧師等)×名。
2、年齡結(jié)構(gòu)情況：班子平均年齡×歲，其中：年齡最大的×歲(×××，19××年×月生)，年齡最小的×歲(×××，19××年×月生);35歲以下的×人，36-49歲的×人，50歲以上的×人。
3、文化程度情況：研究生×人，大學(xué)×人，大?！寥?，中專(或中師)×人，高中×人。其中：第一學(xué)歷本科的×人(×××，×××)。
4、性別結(jié)構(gòu)情況:男×人，女×人(×××，×××)。
5、政治面貌情況：中共黨員×人，非中共黨員×人(×××,×黨派)。
6、任現(xiàn)職時(shí)間情況：任現(xiàn)職不滿3年的×人，3-5年的×人，5年以上的×人。任現(xiàn)職時(shí)間最長(zhǎng)的是×××，20××年×月任現(xiàn)職，任現(xiàn)職時(shí)間最短的是×××，20××年×月任現(xiàn)職。
(一)主要特點(diǎn)。
×××。
(二)測(cè)評(píng)結(jié)果。
20xx年×月×日在×××局召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子研判測(cè)評(píng)大會(huì)，參會(huì)×人，收回有效測(cè)評(píng)表×張，“運(yùn)行情況”評(píng)價(jià)為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張;“工作實(shí)績(jī)”評(píng)價(jià)為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張;“優(yōu)化方向”評(píng)價(jià)意見(jiàn)為“鞏固提高”的×張，“補(bǔ)配充實(shí)”的×張，“建議調(diào)整”的×張。
會(huì)議測(cè)評(píng)收集到的意見(jiàn)建議有：
1、×××。
(三)存在的問(wèn)題和不足。
測(cè)評(píng)大會(huì)結(jié)束后，研判組與單位(及下屬事業(yè)單位)全體科級(jí)干部、(部分)一般干部職工、(鎮(zhèn)站所學(xué)校負(fù)責(zé)人)等共××人進(jìn)行了談話，了解到班子存在的問(wèn)題和不足有：
1、×××。
(四)其他意見(jiàn)建議。
1、“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實(shí)樹(shù)清風(fēng)”活動(dòng)所包抓村對(duì)班子的意見(jiàn)建議：
×××。
2、縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子的意見(jiàn)建議：
×××。
3、市級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)班子的意見(jiàn)建議：×××)。
(五)綜合分析評(píng)價(jià)和對(duì)班子優(yōu)化方向的建議。
×××。
(一)測(cè)評(píng)情況。
測(cè)評(píng)大會(huì)共收回有效測(cè)評(píng)表××張。
1、×××，局長(zhǎng)，“總體評(píng)價(jià)”得優(yōu)秀票××張，得稱職票××張，得差票××張;“使用方向”建議提拔重用的××張，建議繼續(xù)留任的××張，建議交流調(diào)整的××張。
2、×××。
(二)收集到的干部個(gè)人訴求。
×××。
(三)其他意見(jiàn)建議。
1、“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實(shí)樹(shù)清風(fēng)”活動(dòng)所包抓村對(duì)科級(jí)干部的意見(jiàn)建議：
×××。
2、縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科級(jí)干部的意見(jiàn)建議：
×××。
(3、市級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)班子成員的意見(jiàn)建議：×××)。
(四)綜合分析評(píng)價(jià)和建議。
通過(guò)會(huì)議測(cè)評(píng)和個(gè)別談話，表現(xiàn)較好的科級(jí)干部有：
1、×××，突出特點(diǎn)：×××，建議×××。
表現(xiàn)較差的科級(jí)干部有：
1、×××，主要存在的問(wèn)題和不足：×××，建議×××。
1、×××。
……。
縣委第×研判組。
組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：
20xx年×月×日。
為了全面掌握xx村“兩委會(huì)”班子基本情況、運(yùn)行現(xiàn)狀和四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，按照縣委關(guān)于在“三同三進(jìn)”活動(dòng)中開(kāi)展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析的文件精神，我局高度重視，及時(shí)組建了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的研判工作小組，采取聽(tīng)匯報(bào)、查記錄、看實(shí)績(jī)、訪民意、議結(jié)果、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式，全面客觀公正地進(jìn)行了綜合研判，現(xiàn)就有關(guān)情況作如下報(bào)告：
全村共有6個(gè)村民小組。村支委成員有5人，其中：黨支部書(shū)記李xx、支委成員。村委會(huì)成員有3人，其中：村主任何xx、村副主任趙xx、婦女主任羅xx。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大學(xué)學(xué)歷2人，占2.6%，中專及高中學(xué)歷4人，占38%，初中及以下學(xué)歷8人，占60%。年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上49人，占63%，40歲至49歲25人，占32%，39歲以下4人，占2.6%。
（一）鎮(zhèn)黨委對(duì)村兩委會(huì)班子綜合評(píng)價(jià)。
x村兩委班子運(yùn)行基本健康，始終能夠貫徹中、省、市、縣制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極謀劃，班子成員分工明確，相互配合，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上來(lái)看，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色地完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。
（二）村級(jí)黨組織作用有所發(fā)揮。根據(jù)村級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，群眾響應(yīng)黨組織號(hào)召力等方面看，兩委班子配備上結(jié)構(gòu)基本合理，使村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力更強(qiáng)，村兩委的威信有所提高；像村支部書(shū)記李在波充分利用自己所學(xué)的畜牧專業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)民養(yǎng)殖生豬，達(dá)到黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的。
（三）政治素質(zhì)日益提高。通過(guò)近幾年來(lái)組織村兩委班子成員外出學(xué)習(xí)、參觀考察、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式，村兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì)、駕馭村工作能力不同程度都有所提高，能做到時(shí)刻與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，能把黨的各項(xiàng)方針政策按時(shí)保質(zhì)保量地落實(shí)到群眾中去。
（一）形式主義方面：一是對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓的不緊、不經(jīng)常，造成理論素養(yǎng)普遍偏低。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班。
（二）官僚主義方面：一是群眾觀念淡薄。密切聯(lián)系群眾不夠深入;主動(dòng)化解群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)。二是協(xié)調(diào)力不強(qiáng)。有的兩委會(huì)班子成員之間互相溝通比較欠缺，致使有意見(jiàn)不統(tǒng)一的現(xiàn)象。三是個(gè)別村干部自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，時(shí)有存在不在崗、不參會(huì)現(xiàn)象。
（三）享樂(lè)主義方面：一是艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所弱化。如，有些個(gè)別村級(jí)干部存在只圖回報(bào)，不講奉獻(xiàn)、埋怨工作忙,待遇低的想法，導(dǎo)致干工作干好干壞一個(gè)樣。二是安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作上缺乏爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，不愿意承擔(dān)責(zé)任撲下身子去解決實(shí)際問(wèn)題。
（四）奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約意識(shí)淡化，滋生了攀比心里，講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（一）班子配備不強(qiáng)。目前，兩委班子雖然配齊，但在協(xié)作、團(tuán)結(jié)上還凸顯出諸多問(wèn)題，各自為政的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，直接導(dǎo)致很多工作不能有效的開(kāi)展。
（二）工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，發(fā)展意識(shí)差，不思進(jìn)取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，思路不清，等、靠、要的依賴思想嚴(yán)重，沒(méi)有到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。
（三）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。村兩委班子服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作過(guò)程中不能堅(jiān)持方便群眾、快速高效的原則，導(dǎo)致辦事流程長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多、程序雜，一定程度上影響村兩委班子在群眾中的滿意度。
（四）班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。難以及時(shí)有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問(wèn)題不能及時(shí)解決，致使村內(nèi)不穩(wěn)定，群眾不滿意，大大減弱了班子在群眾中的威信和號(hào)召力。
抓好村級(jí)班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，在實(shí)際工作中，要緊緊圍繞五好目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢(shì)，凝聚工作合力，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。
（一）完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合村兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)涞娜诉x擔(dān)任村兩委會(huì)主要干部，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。
（二）加強(qiáng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，力爭(zhēng)做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式多種多樣，通過(guò)培訓(xùn)，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
（三）在管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行每季度的目標(biāo)責(zé)任考核制度，在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。依據(jù)村干部工作的實(shí)際業(yè)績(jī)，科學(xué)做出量化考評(píng)，營(yíng)造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)。完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使各班子成員能相互促進(jìn)、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策、年度目標(biāo)承諾、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度。
（一）查閱資料：重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開(kāi)”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)（“六個(gè)一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改。
（二）戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開(kāi)戶主代表大會(huì)，會(huì)上，村黨支部書(shū)記、村主任分別就換屆以來(lái)黨務(wù)、村務(wù)開(kāi)展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫(xiě)村“兩委”班子運(yùn)行情況問(wèn)卷調(diào)查表。
（三）個(gè)別談話：通過(guò)與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對(duì)村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問(wèn)題作了詳細(xì)了解。
（一）班子結(jié)構(gòu)。
（二）運(yùn)行機(jī)制。
村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。
（三）工作成效。
堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
（四）廉潔自律。
在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，落實(shí)工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開(kāi)工作法，實(shí)行民主決策，民主公開(kāi)，民主評(píng)議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)透明。
（五）群眾評(píng)價(jià)。
村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來(lái)訪群眾，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅(jiān)持民主治村，健全村務(wù)公開(kāi)和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話，要解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)動(dòng)腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識(shí)新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動(dòng)地為民辦好事、辦實(shí)事，時(shí)刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識(shí)，做人民滿意的干部。
（一）查閱資料：重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開(kāi)”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)（“六個(gè)一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改。
（二）戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開(kāi)戶主代表大會(huì)，會(huì)上，村黨支部書(shū)記、村主任分別就換屆以來(lái)黨務(wù)、村務(wù)開(kāi)展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫(xiě)村“兩委”班子運(yùn)行情況問(wèn)卷調(diào)查表。
（三）個(gè)別談話：通過(guò)與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對(duì)村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問(wèn)題作了詳細(xì)了解。
（一）班子結(jié)構(gòu)。
（二）運(yùn)行機(jī)制。
村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。
（三）工作成效。
堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
（四）廉潔自律。
在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，落實(shí)工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開(kāi)工作法，實(shí)行民主決策，民主公開(kāi)，民主評(píng)議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)透明。
（五）群眾評(píng)價(jià)。
村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來(lái)訪群眾，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅(jiān)持民主治村，健全村務(wù)公開(kāi)和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話，要解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)動(dòng)腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識(shí)新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動(dòng)地為民辦好事、辦實(shí)事，時(shí)刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識(shí)，做人民滿意的干部。
按照區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，2018年4月，鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，采取xxxxxxxxxx等方式，黨委書(shū)記親自部署推動(dòng)，班子成員人人分片包村，對(duì)全鎮(zhèn)x個(gè)村班子運(yùn)行情況認(rèn)真開(kāi)展了分析研判，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
班子配備情況。
人才x人，占x%。
2.其他班子成員。除黨支部書(shū)記外，另有村干部x名，其中女性x名，占x%，黨員x名，占x%。在年齡上，35歲以下x名，占x%；36歲—45歲x名，占x%；46歲—56歲x名，占x%；56—59歲的x人，占x%；59歲以上x(chóng)人，占x%。在學(xué)歷上，大專以上學(xué)歷x名，占x%；中專、高中學(xué)歷x名，占x%；初中及以下文化程度x名，占x%。在專業(yè)上，有一技之長(zhǎng)的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才、種養(yǎng)殖大戶等致富能手有x人，占x%。
3.在xx年村黨組織述職評(píng)議中，………；村級(jí)班子績(jī)效考核中，先進(jìn)的有x個(gè)、一般的有x個(gè)，后進(jìn)的有x個(gè)。
班子運(yùn)行情況。
1.班子結(jié)構(gòu)。
2.運(yùn)行機(jī)制。
3.工作成效。
4.廉潔自律。
5.群眾評(píng)價(jià)。
6.脫貧攻堅(jiān)。
基礎(chǔ)保障情況。
1.活動(dòng)陣地。
2.后備干部。
3.集體經(jīng)濟(jì)。
xx村：
班子運(yùn)行情況。
班子成員個(gè)別評(píng)價(jià)。
班子對(duì)策措施。
（一）基本情況。
xx村位于高關(guān)鎮(zhèn)西南方，距離鎮(zhèn)3公里。屬貧困村，轄區(qū)有5個(gè)村民小組，共172戶608人，其中建卡貧困戶40戶152人，黨員15人。xx村地廣人稀，地理?xiàng)l件差，“雞窩地，巴掌田”是我村的真實(shí)寫(xiě)照。村“兩委”班子配備情況，村“兩委”成員7名，有專職干部4人。支部書(shū)記xx，男，45歲，高中文化，工作踏實(shí)認(rèn)真，處事果斷，能力較強(qiáng)，缺點(diǎn)是創(chuàng)造力不夠。村主任xx，男，65歲，高中文化，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，群眾認(rèn)可度高。
支部書(shū)記xx，男，黨員，45歲。已擔(dān)任村支部書(shū)記多年，高中文化，工作踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)，處事果斷，能力較強(qiáng)。思想素質(zhì)高，任職期間兢兢業(yè)業(yè)，群眾評(píng)價(jià)高。但是現(xiàn)代化手段辦公還需加強(qiáng)。
村主任xxx，男，黨員，65歲，高中文化。是村的老干部，群眾基層牢靠，威信高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
總服專干xxx，女，49歲。在村任總服專干10年，以前是村的婦女主任，對(duì)村情十分熟悉，是村移動(dòng)的“電腦”，了解村里每一戶的基本情況。群眾基礎(chǔ)好，辦事公道正派，熟悉電腦操作。
綜治專干xxx，女，黨員，49歲。也是村里的老人了，以前任計(jì)生員，熟悉村內(nèi)情況，群眾基礎(chǔ)較好。
婦聯(lián)主席xxx，女，群眾，45歲。2016年村級(jí)換屆選舉進(jìn)入“兩委”，干事有激情，能密切配合村委完成工作。
本土人才xxx，女，發(fā)展對(duì)象，30歲。大專學(xué)歷，曾在學(xué)校代課三年，做事踏實(shí)認(rèn)真，愿意多做、多學(xué)，能緊密配合其他村干部，群眾認(rèn)可度高，但是群眾工作方法還需進(jìn)一步提高，積極參加公務(wù)員或事業(yè)單位考試。
2.班子運(yùn)營(yíng)情況。班子協(xié)作有力，工作得力，在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、群眾收入、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌等方面成績(jī)突出。全村抓黨建促脫貧工作取得重大進(jìn)步，規(guī)范了“三會(huì)一課”制度，組織生活質(zhì)量進(jìn)一步提高。脫貧攻堅(jiān)任務(wù)在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定成效。產(chǎn)業(yè)方面一是在村一、二、三社建成高標(biāo)準(zhǔn)核桃示范園400畝；二是易地搬遷基地建成食用菌基地兩畝半；三是四、五社規(guī)劃中藥材和中蜂產(chǎn)業(yè)。擬于2020年上半年在集體經(jīng)濟(jì)組織下設(shè)立種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，進(jìn)一步發(fā)展壯大村產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，為鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?？偟目?，該村班子屬較好班子，得到了黨員和村民代表的肯定。
（三）村級(jí)班子主要問(wèn)題。
一是部分村干部對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏刻苦鉆研的精神。
二是部分村干部在工作中對(duì)習(xí)總書(shū)記講話精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義精神學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。
（三）村級(jí)班子改進(jìn)措施。
一是通過(guò)主題黨日活動(dòng)，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，更好的為群眾服務(wù)。
二是通過(guò)多平臺(tái)多渠道系統(tǒng)的、深入的學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列講話精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義精神，用黨的理論武裝頭腦，創(chuàng)新工作方法，積極探索農(nóng)村工作新方法。
（一）在村掛職本土人才情況。
本村掛職本土人才xxx，女，發(fā)展對(duì)象，30歲，大學(xué)?？茖W(xué)歷。2018年1月到村任本土人才。
在任職期間能較好的協(xié)助村兩委班子完成村委的工作，兩年來(lái)主要從事辦公室文字資料工作，資料上報(bào)，信息收集，村委資料規(guī)范等工作，具體負(fù)責(zé)協(xié)助支部書(shū)記完成黨建工作。
目前，因工作離家較近，自己不是作為家中主要?jiǎng)趧?dòng)力，有意愿一直在村工作，希望通過(guò)村干部經(jīng)歷提升個(gè)人能力。積極向黨組織靠近。
（二）其他村級(jí)后備人才分析。
目前，村內(nèi)2名村級(jí)后備人才都是返鄉(xiāng)畢業(yè)在家發(fā)展，分別是柏青巍、王明升。
xxx作為村“兩委”的后備人才他表現(xiàn)優(yōu)異：一是政治覺(jué)悟高，熱心家鄉(xiāng)事業(yè)。響應(yīng)村支部號(hào)召，積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)，按時(shí)參加支部活動(dòng)。二是專業(yè)能力強(qiáng)，能更好的為群眾服務(wù)。剛從學(xué)校畢業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)積極性高，學(xué)習(xí)能力性強(qiáng)。該同志可作為村專職干部后備人才進(jìn)行培養(yǎng)。
研判過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，他最希望得到的支持有兩點(diǎn)：一是加強(qiáng)學(xué)歷提升；二是得到人才項(xiàng)目扶持。
對(duì)于“兩委”后備人才培養(yǎng)一是政治吸引，吸納進(jìn)入黨組織，支委委員定點(diǎn)聯(lián)系，分工負(fù)責(zé)，落實(shí)專人進(jìn)行幫帶，對(duì)他們既傳授崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，又帶思想、帶作風(fēng)，并定期找他們談心、幫助他們克服缺點(diǎn)。二是定崗鍛煉。對(duì)每一名后備干部村級(jí)黨組織都有培養(yǎng)方向，選擇相應(yīng)的崗位用為培養(yǎng)崗，在親身實(shí)踐中學(xué)本領(lǐng)、長(zhǎng)才干；安排他們參加各種村務(wù)活動(dòng)，在重大問(wèn)題決策之前征求他們的意見(jiàn)，充分調(diào)動(dòng)他們參政議政的積極性，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)；通過(guò)壓擔(dān)子、交任務(wù)的方式，不斷提高他們分析、判斷和解決問(wèn)題的能力。三是教育培訓(xùn)。要充分發(fā)揮農(nóng)村干部培訓(xùn)基地的作用，將農(nóng)村后備干部的教育培訓(xùn)納入農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)措施，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。要積極組織農(nóng)村后備干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、實(shí)用技術(shù)和民主管理、服務(wù)群眾等方面知識(shí)技能的培訓(xùn)，提高后備干部執(zhí)行政策、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事和解決自身問(wèn)題的能力。同時(shí)，要鼓勵(lì)后備干部參加大中專函授與正規(guī)化學(xué)歷教育，提高他們的自身素質(zhì)。
了發(fā)展方向，形成了班子分析檢查報(bào)告，具體情況如下：
在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我村黨支部按鎮(zhèn)黨委的部署要求，組織全村黨員干部積極參加學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，嚴(yán)格按活動(dòng)程序，較好地完成了前階段的工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，村兩委班子成員思想認(rèn)識(shí)大大提高，作風(fēng)更加扎實(shí)，加快發(fā)展的信心更加堅(jiān)定。
(一)思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢(shì)，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對(duì)發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)較慢、對(duì)政策制度理解較慢、對(duì)新生事物接受較慢、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作較慢。
(二)完成工作不夠主動(dòng)。近年來(lái)，上級(jí)安排的工作，雖然都按時(shí)完成了，但工作積極性不高，而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)問(wèn)題少，注重近期效應(yīng)，忽視長(zhǎng)期影響，缺乏預(yù)見(jiàn)性探索與研究。
(三)思想上不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績(jī)，在主動(dòng)尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣。
影響農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的種種問(wèn)題，從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機(jī)制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：
(一)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。我村班子雖然也對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考，但由于村委會(huì)工作比較忙，村委會(huì)工作人員又少，除日常工作外，還有隨時(shí)性工作需要村委會(huì)工作人員及時(shí)處理。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。
(二)隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。干部的決策能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力尚有欠缺，特別是面臨社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的新形勢(shì)、新任務(wù)，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求農(nóng)村干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問(wèn)題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。
(三)與村民的交流等方面做得不夠，想問(wèn)題、找規(guī)律的意識(shí)與能力欠缺。
黨支部通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
(一)提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)2。
務(wù)知識(shí)，用知識(shí)武裝頭腦，而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的、有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績(jī)不明顯的問(wèn)題。
(二)提高工作能力。新形勢(shì)下，不僅要主動(dòng)積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來(lái)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
(三)提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問(wèn)題將會(huì)越來(lái)越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來(lái)越繁重。要使工作再上新臺(tái)階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開(kāi)拓工作新局面。
(四)提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人，更代表著全村的形象。樹(shù)立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
(一)明確一個(gè)主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式，調(diào)整優(yōu)化服務(wù)職能，打造文明和諧村莊。
內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵(lì)機(jī)制。
(三)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，規(guī)范制度建設(shè)，形成學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)期貫徹、深入落實(shí)。
20xx年換屆以來(lái)，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好。
(一)政治建設(shè)方面。
1.主要做法：20xx年、20xx年我村集中召開(kāi)黨員干部會(huì)議，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記來(lái)川視察重要講話精神，同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。
2.存在問(wèn)題：沒(méi)有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級(jí)安排，再召開(kāi)會(huì)議集中學(xué)習(xí)。
3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時(shí)間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。
(二)班子結(jié)構(gòu)方面。
1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名，黨組織書(shū)記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長(zhǎng)、黨組成員兼任。
2.存在問(wèn)題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對(duì)村黨建工作支持較少。
3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少，工作沒(méi)有怎么開(kāi)展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒(méi)有長(zhǎng)期駐村或在村上工作，工作上對(duì)于后備干部沒(méi)有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。
(三)運(yùn)行機(jī)制方面。
1.主要做法：xxx村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則，村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對(duì)村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項(xiàng)目、選舉中經(jīng)排查我村沒(méi)有村霸現(xiàn)象、沒(méi)有宗族勢(shì)力及黑惡勢(shì)力等干擾和影響。
2.存在問(wèn)題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)，便于進(jìn)一步開(kāi)展村事務(wù)工作，對(duì)村民宣傳政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成員對(duì)自己工作分內(nèi)事情清楚，對(duì)別人工作了解不夠，有時(shí)群眾來(lái)辦事不能馬上解決。
(四)工作成效方面。
1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效。除了召開(kāi)黨員大會(huì)、社員大會(huì)宣傳，還通過(guò)文化墻、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過(guò)村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌，推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè)。
2.存在問(wèn)題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。
3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。
(五)廉潔自律方面。
1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對(duì)村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序，做到公開(kāi)公正。財(cái)政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。
(六)群眾評(píng)價(jià)方面。
1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可。
2.存在問(wèn)題：政策宣講得多，實(shí)際運(yùn)用的少。
3.原因分析：對(duì)政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽(tīng)的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。
(一)深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報(bào)告指出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實(shí)際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。
(二)依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國(guó)際會(huì)議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造自身財(cái)富。
(三)現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)(十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于2011年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū))。小區(qū)的管理方面，在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會(huì)，在今后的工作中，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。
村兩委班子研判報(bào)告篇十八
同志們：
剛才，薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級(jí)干部任職的決定。這次全委處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長(zhǎng)和調(diào)研員19名、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員27名，交流輪崗處級(jí)干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級(jí)干部8名。今天下午的新任處級(jí)干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機(jī)會(huì)，首先向大家表示真誠(chéng)的祝賀！希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績(jī)！
這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，是在新形勢(shì)下進(jìn)行的。一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型。當(dāng)前，我委正在開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)，努力營(yíng)造“敢為會(huì)為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過(guò)開(kāi)展常規(guī)巡視，對(duì)我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見(jiàn)。按照委黨組關(guān)于“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的要求，全委各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得新的成績(jī)，委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建全國(guó)文明單位，省委、省政府、國(guó)家發(fā)改委和社會(huì)各方面予以充分肯定和高度評(píng)價(jià)。因此，這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整工作，就顯得特別有意義。
大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對(duì)我委的工作，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)給予了悉心指導(dǎo)和大力支持。委黨組對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視，把選優(yōu)配強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計(jì)為同志們的成長(zhǎng)進(jìn)步想辦法、謀機(jī)會(huì)、拓空間。去年以來(lái)，在政府機(jī)構(gòu)改革、簡(jiǎn)政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報(bào)爭(zhēng)取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌和取得的優(yōu)異成績(jī)。在這次選拔充實(shí)調(diào)整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項(xiàng)具體要求，實(shí)施方案報(bào)請(qǐng)省委組織部批準(zhǔn)同意。在同志們的支持配合下，通過(guò)周密部署、精心組織，取得了預(yù)期良好的效果。
大家普遍反映，這次干部選拔充實(shí)調(diào)整有三個(gè)突出鮮明的特點(diǎn)：一是，導(dǎo)向正確。堅(jiān)持“以工作論英雄、憑實(shí)績(jī)選干部”，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴(yán)密。這次共提拔了46名處級(jí)干部，是我委干部隊(duì)伍建設(shè)中相對(duì)較多的一次。在選拔充實(shí)調(diào)整過(guò)程中，委黨組嚴(yán)明政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，做到了嚴(yán)格細(xì)致規(guī)范，統(tǒng)籌推進(jìn)、壓茬進(jìn)行、穩(wěn)步實(shí)施。人事處及時(shí)向省委組織部匯報(bào)溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認(rèn)真扎實(shí)、富有有效的工作；從民主推薦、素質(zhì)展示，到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)核審、考察公示等，各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來(lái)，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流，除處級(jí)干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強(qiáng)化歷練，有利于激發(fā)干部隊(duì)伍活力，也有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)。
事業(yè)的傳承，關(guān)鍵是靠接班人。當(dāng)前，發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，也迫切需要一支承上啟下、推動(dòng)發(fā)改事業(yè)不斷進(jìn)步的中堅(jiān)力量和業(yè)務(wù)骨干?？梢哉f(shuō)，在座的各位同志，肩負(fù)著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會(huì)上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見(jiàn)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育擴(kuò)大到全委黨員干部，與“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)協(xié)同推進(jìn)。大家要深入落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“干在實(shí)處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個(gè)定位、三個(gè)提升”的決策部署，緊密結(jié)合鞏固擴(kuò)大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果，認(rèn)真對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，通過(guò)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)，在全委爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。具體來(lái)講，主要是如下三個(gè)方面：
第一，要爭(zhēng)做講政治顧大局守紀(jì)律的表率。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，首要的就是牢固樹(shù)立和不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。這是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。
講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。做到自覺(jué)與以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺(jué)，立場(chǎng)清醒堅(jiān)定；在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。作為處級(jí)干部，自己的一言一行各方面高度關(guān)注，要時(shí)刻繃緊講政治這個(gè)弦，管好自己言行舉止，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅(jiān)決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進(jìn)入角色、開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)新。
顧大局，就是要立足全局、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)?！安恢\全局者，不足以謀一域”。省發(fā)改委的工作，最大的特點(diǎn)是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，省委、省政府和各級(jí)黨政特別關(guān)注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強(qiáng)把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個(gè)處室和每名處級(jí)干部開(kāi)展各項(xiàng)工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動(dòng)。
守紀(jì)律，就是要自覺(jué)把黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。既要嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)、國(guó)家法律等成文規(guī)矩，還要嚴(yán)格遵守黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。要向黨組織講真話、說(shuō)實(shí)話，從思想深處樹(shù)立起對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏意識(shí)和戒懼之心。從各處室和廣大干部來(lái)講，就是要堅(jiān)決執(zhí)行委黨組的決定，自覺(jué)維護(hù)委黨組權(quán)威，做到任何時(shí)候都與委黨組同心同德。
第二，要爭(zhēng)做重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂(lè)奉獻(xiàn)的表率。重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、樂(lè)奉獻(xiàn)是一名干部思想境界和黨性覺(jué)悟的鮮明反映，也是行動(dòng)指南和行為準(zhǔn)則。
重實(shí)干，就是要干到實(shí)處、干出實(shí)效。大家知道，做好發(fā)展改革工作，重過(guò)程，要實(shí)干；更重結(jié)果，要實(shí)效。作為處級(jí)干部，要做到既抓部署更重落實(shí)。要盯住事關(guān)全局的重點(diǎn)事項(xiàng)，堅(jiān)持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項(xiàng)工作抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí)，做到一抓到底、務(wù)求實(shí)效。
敢擔(dān)當(dāng)，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任。發(fā)展改革“急難險(xiǎn)重”的任務(wù)較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級(jí)干部，雖然職務(wù)提升了，但不能只當(dāng)“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準(zhǔn)自身定位，既做“指揮員”，充分調(diào)動(dòng)處室同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作，親力親為，扎實(shí)做好處室各項(xiàng)工作。
樂(lè)奉獻(xiàn)，就是要甘于吃苦、心無(wú)旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。我多次講過(guò)，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的，是一支風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無(wú)聞、任勞任怨、踏實(shí)工作、實(shí)績(jī)突出的老實(shí)人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨(dú)當(dāng)一面，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
第三，要爭(zhēng)做高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流的表率。一個(gè)干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會(huì)因?yàn)樘岚握{(diào)整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴(yán)從實(shí)要求，堅(jiān)持不懈地自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)。
高標(biāo)準(zhǔn)，就是要高點(diǎn)定位。有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，也決定著工作的實(shí)際效果。要做到“謀定而后動(dòng)”。特別是各位新任處長(zhǎng)，要按照委黨組“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的部署要求，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進(jìn)一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰(shuí)來(lái)抓”，盡快有效地布局推動(dòng)。
嚴(yán)要求，就是要從嚴(yán)從實(shí)。職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，意味著肩上更重的壓力和責(zé)任。無(wú)論是為官?gòu)恼€是做人處事，無(wú)論是思路謀劃還是任務(wù)落實(shí)，無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是作風(fēng)建設(shè)，都要一以貫之地嚴(yán)格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長(zhǎng)進(jìn)步。
爭(zhēng)一流，就是要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。委黨組多次強(qiáng)調(diào)，“誰(shuí)是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。大家要強(qiáng)化“有位就要有為、有職更要有責(zé)”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力、熱情和干勁，結(jié)合處室實(shí)際，一步一個(gè)腳印地把發(fā)展改革工作推向前進(jìn)。
響應(yīng)中央和省委號(hào)召，爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，從我委來(lái)講就是要講政治顧大局守紀(jì)律、重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂(lè)奉獻(xiàn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流。這既是對(duì)新任處級(jí)干部的要求，也是對(duì)全體處級(jí)干部的要求。對(duì)此，真誠(chéng)地希望同志們：一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研?！皩W(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認(rèn)真學(xué)一點(diǎn)東西，必須從不自滿開(kāi)始”。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關(guān)精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng)；又要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問(wèn)題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力。要更加敏銳地捕捉重大問(wèn)題、重大變化并加以科學(xué)應(yīng)對(duì)，及時(shí)準(zhǔn)確地關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的苗頭性、傾向性問(wèn)題，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處”。二要注重團(tuán)結(jié)共事。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門(mén)的重要職能，作為處級(jí)干部，更要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，善于調(diào)動(dòng)各方力量，形成工作的合力，做到“對(duì)內(nèi)一條心、對(duì)外無(wú)雜音”。特別是各位新任處級(jí)干部，要充分認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的重要性，營(yíng)造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍，加強(qiáng)與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職、盡好責(zé)。三要?jiǎng)?wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會(huì)必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對(duì)的考驗(yàn)也多了。我們要信念不能動(dòng)搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經(jīng)濟(jì)、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，不能因一念之差、一件錯(cuò)事，斷送了來(lái)之不易的大好前程。各處室主要負(fù)責(zé)同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，一定要“看好自己的門(mén)、管好自己的人”。
同志們，委黨組安排這次集體談話，是對(duì)新選拔充實(shí)調(diào)整的處級(jí)干部作一次從政提醒和關(guān)心愛(ài)護(hù)，也是對(duì)同志們健康成長(zhǎng)的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認(rèn)為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵(lì)、共同提高。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、用心把握，不辜負(fù)委黨組的信任和重托，為開(kāi)創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻(xiàn)！
村兩委班子研判報(bào)告篇十九
一、村兩委班子近來(lái)工作的簡(jiǎn)要回顧：
三年來(lái)，村兩委班子在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展“五個(gè)好”支部創(chuàng)建工作，不斷推進(jìn)村民自治，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾，積極進(jìn)取，狠抓落實(shí)，有力地推進(jìn)了合村村政治文明，精神文明，物質(zhì)文明和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，合村社會(huì)發(fā)展勢(shì)頭良好，黨的建設(shè)和各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）狠抓黨的建設(shè)，提高整體水平。
基層組織建設(shè)是體現(xiàn)黨組織在農(nóng)村工作戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的基礎(chǔ)，關(guān)系著黨的路線、方針、政策能否有效貫徹、執(zhí)行和落實(shí)，關(guān)系著農(nóng)村各項(xiàng)建設(shè)全面發(fā)展和各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們抓住黨的建設(shè)不放松，在陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)上不斷探索、創(chuàng)新。
1、陣地建設(shè)：在全鎮(zhèn)率先建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化村部，根據(jù)辦公和服務(wù)需要進(jìn)行合理布局，開(kāi)辟了專門(mén)的黨員活動(dòng)室、人口學(xué)校等活動(dòng)場(chǎng)所，配備了辦公桌椅和會(huì)議設(shè)施，開(kāi)通了“先鋒在線”遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和文化共享工程。
2、班子建設(shè)：形成了團(tuán)結(jié)奮斗的村兩委班子，近年來(lái)，根據(jù)需要，我村領(lǐng)導(dǎo)班子作了優(yōu)化調(diào)整地。始終堅(jiān)持民主集中制原則，凡涉及關(guān)于村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題，均通過(guò)會(huì)議討論，通過(guò)后方可執(zhí)行，堅(jiān)持“會(huì)前多交流，會(huì)上多討論，會(huì)后不扯皮”。平時(shí)大家都自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作中相互支持，各司其職，能力合作；生活中互助互敬，情同手足，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格。
3、制度建設(shè)：村級(jí)工作千頭萬(wàn)緒，錯(cuò)綜復(fù)雜，只有建章立制，照章辦事，用制度約束人，才能做好和促進(jìn)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展；通過(guò)先進(jìn)性教育、主題教育和科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我總支建立健全了一整套組織機(jī)制和管理制度。在全黨堅(jiān)持了“三會(huì)一課”制度，組織活動(dòng)開(kāi)展正常，對(duì)全體黨員和干部進(jìn)行了多次黨性知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和黨風(fēng)廉政教育，對(duì)黨員提出更高要求，制度大家商定，工作中照章辦事，自覺(jué)遵守，以黨建促發(fā)展，為各項(xiàng)工作和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，有力地彰顯了農(nóng)村基層黨組織的嚴(yán)肅性和生命力。
4、狠抓“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)建設(shè)”工作，不斷增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，永葆黨的先進(jìn)性，積極開(kāi)展“雙培雙帶”先鋒工程和“雙向帶動(dòng)”工作。鞏固了煙草種植和引導(dǎo)部分群眾發(fā)展了生豬及家禽養(yǎng)殖，以創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨組織為目標(biāo)。重視黨員發(fā)展工作，總支每年發(fā)展一到兩名新黨員，建立一支3-5人的后備干部隊(duì)伍，以保障組織活力，努力把有一技之長(zhǎng)，政治素質(zhì)好，有文化的發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，帶領(lǐng)群眾共同致富。
扎實(shí)有效地開(kāi)展了以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新家園”為主題的農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)。在鎮(zhèn)召開(kāi)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)后，及時(shí)召開(kāi)總支委員會(huì)和黨員大會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，采取了集中培訓(xùn)和自覺(jué)相結(jié)合的多種形式，開(kāi)展了培訓(xùn)教育活動(dòng)，對(duì)年老體弱的老同志進(jìn)行了送學(xué)上門(mén)，對(duì)流動(dòng)黨員確定了支委成員聯(lián)系幫扶學(xué)習(xí)制度和行前教育，達(dá)到共同學(xué)習(xí)，共同提高的效果。開(kāi)展了“大討論”活動(dòng)，廣泛征求了黨內(nèi)外同志的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)進(jìn)行梳理，制定了整改措施，同時(shí)開(kāi)展了送崗位進(jìn)村和訪貧問(wèn)苦，送溫暖活動(dòng)，如實(shí)上報(bào)了雪災(zāi)情況，積極會(huì)同上級(jí)有關(guān)單位做了深入細(xì)致的災(zāi)情核查工作。
（二）立足為民辦事，建設(shè)服務(wù)型村級(jí)組織。
村級(jí)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為群眾謀求更多實(shí)惠。三年來(lái)，我們?cè)诖寮?jí)資金允許的情況下，量力而行，每年都要確立一些村民所關(guān)心關(guān)注的實(shí)事、好事，并努力辦好。
1、人口與計(jì)劃生育工作常抓不懈。將計(jì)生工作納入兩委長(zhǎng)期工作重中之重，擺在首要位置，充分發(fā)揮村民自治組織作用，認(rèn)真制定切實(shí)可行性方案，與干部績(jī)效掛鉤，建立包保責(zé)任制和責(zé)任追究制等村為主機(jī)制。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大工作力度，營(yíng)造宣傳氛圍，推行人性化管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有效地提高了育齡婦女接受計(jì)生服務(wù)的自覺(jué)性。幾年來(lái)的計(jì)生工作被動(dòng)局面有所好轉(zhuǎn)，形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。
2、社會(huì)制安綜合治理。按照上級(jí)要求，綜治工作開(kāi)展正常，建立健全了各項(xiàng)制度。成立并充分了領(lǐng)導(dǎo)組和各類應(yīng)急組織，加大了普法教育和法制宣傳力度，開(kāi)展了各種活動(dòng)，加強(qiáng)了“一辦兩室”的規(guī)范化建設(shè)和防控體系建設(shè)，充分發(fā)揮群防群治組織作用，化解了各類矛盾，幾年來(lái)，未發(fā)生重大案件，維護(hù)了一方平安和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
（1）道路建設(shè)：按照村兩委研究的目標(biāo)要求完成“村村通”工程。由村自行投入135000元解決2500米的水泥地街道硬化。改善了村容村貌，改變了交通狀況，方便了人民群眾。2011年底完成建設(shè)。
（2）水利興修。利用機(jī)械施工，對(duì)村內(nèi)兩條河進(jìn)行了清淤基本完成了歷年來(lái)水利興修工作任務(wù)。
（4）完成了村莊布點(diǎn)設(shè)施和中心村整體規(guī)劃。
4、積極推進(jìn)為民服務(wù)全程代理工作。將為民服務(wù)全程代理作為當(dāng)前干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的橋梁紐帶，研究制定了一整套代理制度和工作方案，并充分發(fā)揮作用，上下聯(lián)動(dòng)，從根本上解決人民群眾辦事難問(wèn)題，降低群眾辦事成本，受理事項(xiàng)辦結(jié)率90%，群眾滿意。我們的做法在全縣行政服務(wù)工作會(huì)議上得到推廣。
5、積極做好文化、教育衛(wèi)生等工作。積極與主管部門(mén)聯(lián)系，安排了多次送戲、送電影、衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳下鄉(xiāng)活動(dòng)，深入群眾宣傳黨的政策，豐富群眾業(yè)余文化生活；加大投入，爭(zhēng)取了呈祥完小合理移址，同時(shí)加強(qiáng)了學(xué)校管理和硬件建設(shè)，改善了教學(xué)條件，方便了村民子女就近就學(xué)，并且，每年對(duì)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行精神鼓勵(lì)。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率100%，有效地防止了農(nóng)民因病致貧和因病返貨現(xiàn)象，建立了村級(jí)衛(wèi)生室，配備了村醫(yī)，緩解了村民看病難的問(wèn)題；對(duì)農(nóng)村困難戶，五保戶，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保，集中入院供養(yǎng)，分散供養(yǎng)和困難救助。
完成了村級(jí)民兵營(yíng)規(guī)范建設(shè)和兵役工作任務(wù)，積極宣傳殯葬改革，制定了工作措施。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)，林權(quán)制度改革、安全生產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)等階段性工作完成較好。
近年來(lái)，村兩委狠抓了干部作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，攻艱克難，取得了一些成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作還存在著差距和不足，主要表現(xiàn)在：整體發(fā)展速度不快，發(fā)展方式?jīng)]有改變，黨建工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員先進(jìn)性作用還需要進(jìn)一步發(fā)揮；村級(jí)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，村民的文明意識(shí)有待于進(jìn)一步提高，新農(nóng)村建設(shè)緩慢等等，這些問(wèn)題將在今后的工作中得到解決和提高。
二、今后工作總體目標(biāo)和措施。
以鄧小平理念“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞合村社會(huì)整體格局，堅(jiān)持以和諧發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步完善村級(jí)管理機(jī)制，時(shí)刻把群眾的需求作為工作出發(fā)點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)我村各項(xiàng)工作新局面，今后，我們主要圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、深入有效地開(kāi)展村級(jí)黨建工作。
進(jìn)一步完善落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固和發(fā)展教育成果，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提升服務(wù)水平。始終不懈地抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，提高村級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
2、抓好村級(jí)發(fā)展工作。
（1）在增加集體收入上下功夫，克服安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的思想，努力培植一個(gè)村集體增收的可靠產(chǎn)業(yè)。
（3）積極參與城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)建設(shè)，啟動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目，做好中心村規(guī)劃工作。
3、切實(shí)強(qiáng)化村集體服務(wù)職能：
（1）強(qiáng)抓機(jī)遇，克服困難，搞好村莊布點(diǎn)實(shí)施和中心村規(guī)劃工作，力求三年內(nèi)新農(nóng)村建設(shè)初具規(guī)模。
（2）加強(qiáng)和鞏固林業(yè)管理，合理開(kāi)發(fā)利用資源優(yōu)勢(shì)，妥善解決好受益與分配問(wèn)題，為合村發(fā)展和建設(shè)發(fā)揮最大效應(yīng)，育林，保證合村林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
（3）鼓勵(lì)村民發(fā)展民營(yíng)企業(yè)，聯(lián)營(yíng)企業(yè)，歡迎客商投資興業(yè)，以全民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
（4）正確引導(dǎo)農(nóng)民群眾探索發(fā)展新型種植、養(yǎng)殖及加工業(yè)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，規(guī)模養(yǎng)殖。
（5）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步改善村組道路狀況；加強(qiáng)現(xiàn)有道路管理護(hù)養(yǎng)工作，努力爭(zhēng)取1-2條村組水泥路項(xiàng)目，做好水庫(kù)和村組當(dāng)家塘加高培厚及除險(xiǎn)加固工作，進(jìn)一步提升有線電視普及率，啟動(dòng)農(nóng)村用電線路兩線分離項(xiàng)目，改善供電條件，增加變壓器供電容量。
（6）做好人力資源調(diào)查工作，拓寬勞務(wù)輸出渠道，解決好農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移就業(yè)問(wèn)題。
（7）加強(qiáng)環(huán)境治理，完善配套設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)整治好街道臟、亂、差現(xiàn)象。
（8）完善社會(huì)保障功能，逐年加大幫扶力度人，對(duì)困難戶、低保戶、老弱病殘等弱勢(shì)群體盡最大努力幫助。
（9）做好農(nóng)業(yè)其他服務(wù)，完善農(nóng)田水利配套設(shè)施，推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，最大限度發(fā)揮土地的收益，加強(qiáng)畜牧業(yè)防病防疫和種植業(yè)病蟲(chóng)害情報(bào)工作。
（10）推進(jìn)文化惠民工程建設(shè)。
我們深知，要做好以上工作，離不開(kāi)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開(kāi)支部班子成員的努力工作，更離不開(kāi)全體黨員的信任和幫助，我相信，有全體黨員的熱心支持，合村村兩委班子一定有能力、有信心、有決心完成好各項(xiàng)任務(wù)，決不辜負(fù)全體黨員和廣大群眾對(duì)我們的希望。
我們一定會(huì)在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一要?jiǎng)?wù)，千方百計(jì)抓好發(fā)展，以黨的建設(shè)為中心，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，始終把群眾的需求作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為全面實(shí)現(xiàn)我村和社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展而奮斗。
村兩委班子研判報(bào)告篇一
x社區(qū)安全維穩(wěn)消防工作在街道辦事處和社區(qū)“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況扎實(shí)地開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、和諧社區(qū)”方針，樹(shù)立安全和諧發(fā)展理念，圍繞上級(jí)工作部署和安全維穩(wěn)工作任務(wù)，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進(jìn)一步落實(shí)了安全維穩(wěn)責(zé)任制。20xx年安全維穩(wěn)工作述職述廉主要做了以下幾方面工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任明確。
社區(qū)首先成立了以社區(qū)居委會(huì)主任為組長(zhǎng)的安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相關(guān)管理制度，做到責(zé)任、分工明確，并制定了年度工作計(jì)劃、預(yù)案、方案等措施，為社區(qū)安全維穩(wěn)工作提供了有力的組織保障。
二、開(kāi)展安全維穩(wěn)宣傳教育。
認(rèn)真做好安全維穩(wěn)技術(shù)技能工作培訓(xùn)，我們?cè)诎踩S穩(wěn)宣傳教育活動(dòng)中，加大社會(huì)面的安全維穩(wěn)的社會(huì)宣傳力度，通過(guò)多形式廣泛深入地開(kāi)展安全維穩(wěn)宣傳教育，進(jìn)一步宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市、區(qū)有關(guān)安全維穩(wěn)工作的一系列重要指示精神，宣傳國(guó)家的安全維穩(wěn)政策、法規(guī)和安全維穩(wěn)知識(shí)。抓好企業(yè)的安全維穩(wěn)意識(shí)教育，形成一個(gè)人人講安全，人人關(guān)心安全，人人依法辦事、人人依法訴求的企業(yè)安全文化氛圍。一年來(lái)，共邀請(qǐng)消防培訓(xùn)中心的教官8次來(lái)社區(qū)給企事業(yè)單位、商家培訓(xùn)演習(xí);社區(qū)網(wǎng)格員下院落、進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)居家消防安全宣傳，企業(yè)商家院落群眾參與人數(shù)1000余人。在每個(gè)院落大門(mén)、車棚、單元門(mén)口張貼居家安全防火提示600余份，并在節(jié)假日張貼消防安全溫馨提示;同時(shí)，社區(qū)安全員、安全巡邏員在轄區(qū)300余個(gè)商鋪門(mén)口張貼安全提示，用以提醒商家經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所嚴(yán)禁住人、注意消防安全。通過(guò)以上的宣傳活動(dòng)，使社區(qū)居民對(duì)社區(qū)安全維穩(wěn)意識(shí)有了更高更深地認(rèn)識(shí)，在社區(qū)形成了良好的氛圍。
三、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員的安全維穩(wěn)巡查等工作。
1、堅(jiān)持定期和動(dòng)態(tài)在社區(qū)樓院、學(xué)校周邊及托老所、加油站等單位加強(qiáng)防范工作，配合有關(guān)部門(mén)對(duì)轄區(qū)350家大型商場(chǎng)和超市、賓館、企業(yè)以及沿街商家等公共場(chǎng)所和小區(qū)院落的安全檢查和電梯等特種設(shè)備的安全生產(chǎn)巡查，及時(shí)督促社區(qū)內(nèi)的各大、小商業(yè)門(mén)點(diǎn)進(jìn)行消防安全自查自糾與問(wèn)題積極整改督查，對(duì)有問(wèn)題的堅(jiān)決要求整改到位。目前巡查發(fā)現(xiàn)轄區(qū)單位、企業(yè)、院落小區(qū)安全隱患問(wèn)題23余處，整改23余處。
2、對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)人員開(kāi)展全方位穩(wěn)控幫教工作。x轄區(qū)吸毒幫教人員80余人，刑釋解教人員4人，防邪涉信涉訴重點(diǎn)人員30余人，我社區(qū)目前做好了以上重點(diǎn)人員的穩(wěn)控幫扶工作，目前無(wú)一起越級(jí)上訴事件發(fā)生。
四、述職述廉存在的不足、存在的問(wèn)題。
社區(qū)居民的安全意識(shí)還待加強(qiáng)，特別是居民用氣警示、用電等知識(shí)還需普及;還未列入拆遷、改造的居民院落、單位宿舍配套設(shè)施不完善存在嚴(yán)重的安全隱患;一些商家和單位企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員雖能意識(shí)到安全維穩(wěn)的重要性，但在工作過(guò)程中容易忽視安全等情況;社區(qū)微型消防站還需完善、消防隊(duì)員專業(yè)業(yè)務(wù)技能還需加強(qiáng)提高。
著力保平安無(wú)重特大事故。但我們也清醒地看到，人們安全意識(shí)的提高有一個(gè)反復(fù)教育、不斷增強(qiáng)的過(guò)程，安全防范也需要進(jìn)一步完善，個(gè)別商家、企業(yè)和部門(mén)仍然或多或少個(gè)人存在安全意思淡薄，存在極大的潛在的安全隱患。所有這些，我們有決心在新的一年里認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)安全維穩(wěn)工作的重要指示，廣泛宣傳，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)檢查，真誠(chéng)幫教，切實(shí)把人民群眾的生產(chǎn)生活穩(wěn)定和諧環(huán)境工作抓緊抓實(shí)，確保社區(qū)和諧平安。
村兩委班子研判報(bào)告篇二
我鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作自2021年1月起至2021年6月底結(jié)束，分為動(dòng)員準(zhǔn)備、選舉實(shí)施、總結(jié)收尾三個(gè)階段，實(shí)行“三個(gè)先后”的總體安排。一是“先資格聯(lián)審后組織考察”，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆初步人選，先開(kāi)展鎮(zhèn)級(jí)初審后上報(bào)市組織部進(jìn)行資格聯(lián)審，再按程序考察。二是“先村（社區(qū)）黨組織后村（居）委會(huì)”，在換屆中全面落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)，先進(jìn)行村（社區(qū)）黨組織換屆再進(jìn)行村（居）委會(huì)換屆。三是“先易后難”，先確保面上換屆按照既定時(shí)間步驟順利完成，再集中力量完成前期摸排出來(lái)的重點(diǎn)難點(diǎn)村（社區(qū)）換屆選舉工作。
（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（2021年1月至2月10日）。
把功夫下在換屆選舉之前，做到情況清楚、心中有數(shù)，研判準(zhǔn)確、措施到位。重點(diǎn)抓好：1.成立機(jī)構(gòu)（1月25日前）。鎮(zhèn)黨委成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志任成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，村（社區(qū)）成立工作專班。2.調(diào)查摸底（1月31日前）。全面落實(shí)黨委主體責(zé)任，每個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村安排至少1名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)指導(dǎo)，召開(kāi)黨委換屆專題會(huì)逐村分析研判，做到基本情況、班子運(yùn)轉(zhuǎn)、黨員現(xiàn)狀、人選儲(chǔ)備、群眾訴求、風(fēng)險(xiǎn)隱患“6個(gè)清楚”，尤其要摸準(zhǔn)吃透選情復(fù)雜、組織軟弱渙散、發(fā)展滯后、管理薄弱、信訪矛盾突出的重點(diǎn)難點(diǎn)村（社區(qū)），并及時(shí)制定村級(jí)換屆工作方案。3.集中整頓（2月1日至2月10日）。對(duì)軟弱渙散、選情復(fù)雜特別是黑惡勢(shì)力影響、宗族勢(shì)力干擾、宗教勢(shì)力滲透蔓延、信訪矛盾突出等可能影響換屆正常進(jìn)行的村（社區(qū)），“一村（社區(qū)）一策”進(jìn)行整治，不整頓到位不換屆。4.離任審計(jì)（2月10日前）。組織開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”班子成員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)村財(cái)務(wù)進(jìn)行集中清理，重點(diǎn)審計(jì)“三資”管理和村級(jí)重要事務(wù)、重點(diǎn)工程、重大支出等項(xiàng)目，以及黨員群眾反映集中、強(qiáng)烈要求審計(jì)的內(nèi)容，公示審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)妥善處理。5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)（1月30日前）。鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)換屆工作人員、駐村第一書(shū)記、鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)員以及村（社區(qū)）干部進(jìn)行全員培訓(xùn)，確保熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)和選舉方法步驟。6.宣傳發(fā)動(dòng)（1月22日至5月31日）。通過(guò)廣播電視、標(biāo)語(yǔ)板報(bào)、公告信件、手機(jī)短信、微信、宣傳車等多種方式，宣講黨和國(guó)家的大政方針，宣講換屆的政策要求、人選標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、時(shí)間安排、紀(jì)律規(guī)定等，做到家喻戶曉，組織引導(dǎo)黨員、群眾積極參與換屆選舉。7.談心談話（2月10日前）。鎮(zhèn)黨委對(duì)現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員進(jìn)行全員談心談話，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）民委員會(huì)主任由鎮(zhèn)黨委書(shū)記和組織委員一起談，重點(diǎn)做好不再提名人選、轉(zhuǎn)崗人員的思想工作，引導(dǎo)正確對(duì)待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。
（二）選舉實(shí)施階段（2021年2月18日至5月31日）。
1.村黨組織選舉。按照海南省村（社區(qū)）黨組織“兩推一選”辦法，扎實(shí)抓好村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，重點(diǎn)把握以下6個(gè)環(huán)節(jié)：（1）動(dòng)議報(bào)告（2月18日至23日）。換屆前，村（社區(qū)）黨組織召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，研究換屆選舉有關(guān)事項(xiàng)，討論通過(guò)“關(guān)于召開(kāi)黨員大會(huì)的決定”，并向鎮(zhèn)黨委報(bào)送召開(kāi)黨員大會(huì)的請(qǐng)示。內(nèi)容包括黨員大會(huì)的召開(kāi)時(shí)間和主要議程，下屆委員會(huì)委員名額和差額比例，委員、書(shū)記、副書(shū)記的提名和選舉辦法等。鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委批復(fù)同意后，村（社區(qū)）黨組織及時(shí)召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)批復(fù)要求，開(kāi)展黨員大會(huì)籌備工作。（2）黨員和群眾推薦（2月24日至28日）。鎮(zhèn)黨委派出考核組，組織召開(kāi)村（社區(qū)）黨員大會(huì)和村（居）民代表會(huì)議，通過(guò)述職述廉、民主測(cè)評(píng)和組織考察，對(duì)現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子進(jìn)行任期考核。領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)考核任期內(nèi)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的情況，以及黨務(wù)公開(kāi)、民主決策、組織建設(shè)的情況；成員重點(diǎn)考核任期內(nèi)政治表現(xiàn)、服務(wù)能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況。同時(shí)，組織黨員和村（居）民代表、群眾推薦下屆村黨組織委員會(huì)委員、書(shū)記、副書(shū)記候選人初步人選，必要時(shí)鎮(zhèn)黨委可直接提名人選。在推薦前，要向黨員群眾講清楚班子結(jié)構(gòu)要求，講清楚人選標(biāo)準(zhǔn)和資格條件。參加推薦的黨員和村民代表需超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)一半以上，群眾應(yīng)有一定數(shù)量、具有廣泛代表性。推薦票要當(dāng)場(chǎng)唱票、計(jì)票公布推薦結(jié)果。村（社區(qū)）黨組織在得票數(shù)超過(guò)推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)委員、書(shū)記、副書(shū)記候選人初步人選，缺額人選在未當(dāng)選得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。（3）鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委研究推薦（3月1日至5日）。在任期考核和黨員群眾推薦、提名基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委召開(kāi)會(huì)議，對(duì)每個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子進(jìn)行分析研判，統(tǒng)籌考慮人員配備、進(jìn)退留轉(zhuǎn)，精心研究制定人事安排方案，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究提出下屆村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)委員、書(shū)記、副書(shū)記候選人初步人選。（4）上報(bào)人選至市級(jí)進(jìn)行聯(lián)審和考察（3月6日至20日）。在鎮(zhèn)委初審的基礎(chǔ)上，上報(bào)至市委組織部、市民政局會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)候選人初步人選開(kāi)展市級(jí)資格聯(lián)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合村干部條件人員并取消其資格。在鎮(zhèn)黨委派人指導(dǎo)下，村（社區(qū)）黨組織召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，結(jié)合“兩推”和資格聯(lián)審情況，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究確定下屆委員會(huì)委員、書(shū)記、副書(shū)記候選人預(yù)備人選考察名單，報(bào)鎮(zhèn)黨委組織考察?？疾旌蟮娜藛T名單反饋給村（社區(qū)）黨組織。（5）確定候選人預(yù)備人選（3月21日至25日）。村黨組織召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，根據(jù)聯(lián)審和考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會(huì)委員、書(shū)記、副書(shū)記候選人預(yù)備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示5天后報(bào)鎮(zhèn)黨委審批。（6）大會(huì)選舉（3月26日至4月2日）。按照黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)要求，嚴(yán)格選舉程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，大會(huì)選舉時(shí)按先選舉產(chǎn)生委員，再由委員選舉產(chǎn)生書(shū)記、副書(shū)記的程序進(jìn)行。
2.村（居）民委員會(huì)選舉。按照村（居）民委員會(huì)換屆選舉規(guī)程，扎實(shí)抓好村（居）民委員會(huì)換屆選舉工作，重點(diǎn)把握以下6個(gè)環(huán)節(jié)：（1）推選村（居）民選舉委員會(huì)（4月6日至7日）。在村（居）民選舉委員會(huì)推選產(chǎn)生前，先按結(jié)構(gòu)名額要求推選產(chǎn)生村（居）民代表，再按程序召開(kāi)村（居）民會(huì)議、村（居）民代表會(huì)議或村（居）民小組會(huì)議推選產(chǎn)生村（居）民選舉委員會(huì)。依法推選黨組織書(shū)記為村（居）民選舉委員會(huì)主任，同時(shí)推選組織放心、群眾認(rèn)可的黨員骨干擔(dān)任副主任。選舉委員會(huì)成員之間實(shí)行回避制度，存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等近親屬關(guān)系的不得同時(shí)擔(dān)任村民選舉委員會(huì)成員。（2）制定選舉工作方案（4月8日至9日）。選舉委員會(huì)制定村（居）民委員會(huì)選舉方案，經(jīng)村（居）民會(huì)議或村（居）民代表討論通過(guò)并公布。（3）做好選民登記（4月12日至26日）。第九屆村（居）民委員會(huì)的選舉集中在5日內(nèi)完成，即從2021年5月25日至29日確定為我鎮(zhèn)的選舉日，具體時(shí)間由鎮(zhèn)政府確定后，報(bào)市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。村（居）民選舉委員會(huì)依法做好選民資格確認(rèn)、審核、登記工作，選民名單于選舉日20日前張榜公布，并發(fā)放選民證。（4）提名確定候選人（4月30日至5月17日）。候選人實(shí)行等額提名、差額確定的原則，村（居）委會(huì)成員候選人由村（居）民選舉委員會(huì)召開(kāi)選民大會(huì)直接投票提名，居民委員會(huì)成員采取戶代表或居民代表方式選舉的，其候選人由戶代表或居民代表直接投票，并按得票多少確定。村（居）委會(huì)候選人確定后按程序進(jìn)行市級(jí)聯(lián)審和考察，公布候選人名單。（5）投票準(zhǔn)備（5月18日至24日）。村（居）民選舉委員會(huì)組織候選人與村（居）民見(jiàn)面，介紹履職設(shè)想、回答村（居）民提問(wèn)、進(jìn)行競(jìng)職陳述。（6）投票選舉（5月25日至29日）。采取召開(kāi)選舉大會(huì)或設(shè)立投票站的方式進(jìn)行投票選舉，嚴(yán)控流動(dòng)票箱使用、委托投票總量。選舉大會(huì)所有投票活動(dòng)應(yīng)當(dāng)在選舉日內(nèi)完成，并將選票集中到選舉大會(huì)會(huì)場(chǎng)計(jì)票處公開(kāi)唱票、計(jì)票。選舉委員會(huì)確認(rèn)選舉有效后，要當(dāng)場(chǎng)宣布選舉結(jié)果，并由市民政局和鎮(zhèn)政府聯(lián)合頒發(fā)省統(tǒng)一印制的當(dāng)選證書(shū)，移交村（居）民委員會(huì)印章。選舉結(jié)果要張榜公布，并報(bào)鎮(zhèn)政府備案。通過(guò)“另選他人”方式選出的人員，按程序?qū)彶榭疾旌?，才可確認(rèn)結(jié)果。對(duì)于前期摸排出來(lái)的換屆重點(diǎn)難點(diǎn)村，可適當(dāng)延期，由鎮(zhèn)集中力量做好前期準(zhǔn)備工作后再組織投票選舉，投票選舉時(shí)間最晚不超過(guò)5月31日。
3.同步推選產(chǎn)生村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和加強(qiáng)村級(jí)配套組織建設(shè)。村（居）民委員會(huì)選舉結(jié)束后，及時(shí)召開(kāi)村（居）民會(huì)議或村（居）民代表會(huì)議，在村（居）民中推選村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員。村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)由3至5人組成。村（居）委會(huì)成員、村（居）民小組長(zhǎng)及其法定近親屬不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，主任原則上由村（社區(qū)）黨組織紀(jì)委書(shū)記或紀(jì)檢委員擔(dān)任。研究建立基層紀(jì)檢監(jiān)察組織與村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)有效銜接的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督。
抓好黨小組劃分、黨小組組長(zhǎng)選配和村（居）民小組長(zhǎng)選舉工作，積極推進(jìn)黨員擔(dān)任村（居）民小組長(zhǎng)。新一屆（含新設(shè)立）村（居）務(wù)協(xié)商會(huì)應(yīng)在新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生后30日內(nèi)推選產(chǎn)生。村（居）務(wù)協(xié)商會(huì)組成人員一般為20—50人，可根據(jù)人口規(guī)模作適當(dāng)增減。村（居）務(wù)協(xié)商會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名、副會(huì)長(zhǎng)若干名，會(huì)長(zhǎng)一般由黨組織副書(shū)記或組織委員兼任，副會(huì)長(zhǎng)從“兩委”班子成員和政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、群眾威望高的村（居）民中擇優(yōu)產(chǎn)生（其中，副會(huì)長(zhǎng)中要有一名市政協(xié)委員履職小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)），成員應(yīng)當(dāng)從政治堅(jiān)定、熱心公益、辦事公道、有代表性、群眾口碑好的村民中推選；健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織。根據(jù)需要設(shè)立人民調(diào)解、治安保衛(wèi)等下屬委員會(huì)。推行村（社區(qū)）黨組織書(shū)記通過(guò)法定程序擔(dān)任村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，推動(dòng)村（社區(qū)）“兩委”班子成員依法兼任村（居）民委員會(huì)下屬委員會(huì)和相關(guān)組織負(fù)責(zé)人。
（三）總結(jié)收尾階段（2021年6月底前）。
進(jìn)一步加強(qiáng)以村（社區(qū)）黨組織為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)，及時(shí)組織做好選舉后續(xù)工作：（1）開(kāi)展工作交接。鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委統(tǒng)一組織“兩委”新老班子做好公章、文檔、“三資”移交等工作，保證村（社區(qū)）事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；（2）做好思想疏導(dǎo)。做好離任、落選人員的思想工作，引導(dǎo)他們理順心氣、打開(kāi)心結(jié)，支持新班子工作。落實(shí)正常離任村（社區(qū)）干部待遇，為他們舉辦一次榮退儀式、組織一次上門(mén)家訪、發(fā)放一本任期榮譽(yù)證書(shū)、開(kāi)展一次談心談話、贈(zèng)送一份“惠瓊保a款”健康禮包；（3）組織履職培訓(xùn)。組織村黨組織書(shū)記、村民委員會(huì)主任和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任參加1次市級(jí)以上集中培訓(xùn)，其他村干部由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌組織培訓(xùn)；（4）進(jìn)行換屆總結(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)對(duì)換屆工作進(jìn)行總結(jié)，形成書(shū)面總結(jié)報(bào)告，報(bào)上級(jí)黨組織備案。村（社區(qū)）要做好換屆工作材料的收集、整理、歸檔等工作；（5）促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。指導(dǎo)新一屆村（社區(qū)）黨組織書(shū)記帶領(lǐng)“兩委”班子著手兌現(xiàn)“競(jìng)職承諾”，制定任期目標(biāo)，明確工作任務(wù)，提出具體措施，全力為民辦好事、辦實(shí)事；（6）完善治理機(jī)制。全面落實(shí)村級(jí)重大事項(xiàng)決策“四議兩公開(kāi)”，加強(qiáng)村級(jí)民主協(xié)商和村務(wù)監(jiān)督。做實(shí)做強(qiáng)網(wǎng)格黨建，把黨組織建在網(wǎng)格上，推行網(wǎng)格化管理和服務(wù)，提升工作精細(xì)化水平。建立“完善上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制、推進(jìn)基層民主協(xié)商建設(shè)”試點(diǎn)工作與村（居）務(wù)協(xié)商會(huì)有效銜接的工作機(jī)制，打造村（居）基層協(xié)商議事平臺(tái)。推動(dòng)文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)，制定或修訂簡(jiǎn)明務(wù)實(shí)管用的村規(guī)民約。廣泛開(kāi)展道德教育，推進(jìn)移風(fēng)易俗、抵制陳規(guī)陋習(xí)。
村兩委班子研判報(bào)告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
本屆在擔(dān)任華湘村支部書(shū)記三年時(shí)間來(lái)，在黃花鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)強(qiáng)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體支、村兩委的支持和配合下，在各部門(mén)的具體指導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的幫助和支持下，我認(rèn)真努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，始終堅(jiān)持帶頭一切從自己做起，自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督，時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)力和義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法律，嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅(jiān)克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在華湘村全體黨員的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我就自己任職村書(shū)記以來(lái)學(xué)習(xí)、思想和華湘村各項(xiàng)工作進(jìn)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作如下匯報(bào)：
作為一名支部書(shū)記，我深感責(zé)任重大，壓力很大。在工作上堅(jiān)持重大原則問(wèn)題工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)、通氣，遇事敢于碰硬，不推諉責(zé)任，不搞庸俗的官僚主義、自由主義、什么事情當(dāng)老好人的作風(fēng)，不做什么人都不敢得罪、不堅(jiān)持原則的事，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，用黨的各項(xiàng)理論方針政策武裝頭腦，解放思想。在大是大非問(wèn)題上，做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，堅(jiān)持黨性原則，對(duì)黨的方針政策和上級(jí)黨委的指示，無(wú)條件的堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不搞陽(yáng)奉陰違。注重說(shuō)真話，鼓實(shí)勁，做實(shí)事，求實(shí)效，始終用一個(gè)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己的行為。努力使自己成為“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬”的現(xiàn)代復(fù)合型農(nóng)村基層黨支部書(shū)記。
1.華湘村工作新思路任職以來(lái)，我堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)和維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益為前提，圍繞強(qiáng)村富民工作壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入這兩根主線，在抓經(jīng)濟(jì)方面，主要從開(kāi)展了以下工作，隨著開(kāi)發(fā)區(qū)的“東擴(kuò)”和“星沙產(chǎn)業(yè)基地”的成立以及重點(diǎn)工程建設(shè)等方案實(shí)施，“大拆、大建、大面積征地”的帷幕已全面進(jìn)入高峰,我村配合重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目工作任務(wù)急劇加大。統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。我村地理優(yōu)勢(shì)日益凸現(xiàn)，面對(duì)這新形勢(shì)、新情況、我緊緊抓住黨委的安排服務(wù)我縣高速發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹(shù)立“三種觀念”“四種”意識(shí)，即：面向生產(chǎn)力發(fā)展服務(wù)觀念，借助外力乘勢(shì)而上的觀念，打破停、等、靠、推的舊思想和封閉的做事觀念，“四種”意識(shí)：發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，調(diào)整思路、搶抓機(jī)遇，積極投身到拆遷協(xié)調(diào)全盤(pán)工作中。
在征地折遷中，我面對(duì)拆遷對(duì)象思想復(fù)雜，工作難度高，壓力也很大的情況，認(rèn)真做好群眾的政治思想細(xì)致工作作為己任，可以講是說(shuō)破千言萬(wàn)語(yǔ)跑遍千山萬(wàn)水無(wú)數(shù)次奔波于村民、經(jīng)開(kāi)區(qū)與產(chǎn)業(yè)基地等相關(guān)職能部門(mén)之間爭(zhēng)取支持，面對(duì)懷疑和責(zé)難的目光，我從不氣餒，用誠(chéng)意和信心打動(dòng)他們，我?guī)ьI(lǐng)班子成員竭盡所能，頂著各種壓力，克服重重困難，耐心地做好說(shuō)服和動(dòng)員工作，不厭其煩的講政策、說(shuō)法規(guī)，本著依法拆遷、維護(hù)拆遷群眾利益最大化為原則，最大限度地給予群眾利益提供支持和幫助，設(shè)身處地為拆遷群眾考慮，讓群眾滿意，確保了拆遷騰地工作的順利進(jìn)行得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾高度評(píng)價(jià)與贊賞。
2.華湘村黨建、黨風(fēng)兼政建設(shè)工作有新成效在黨風(fēng)兼政建設(shè)工作方面，始終恪守不貪、不占、不拿，村黨支部始終堅(jiān)持以重在聯(lián)系實(shí)際，重在取得實(shí)效為要求，組織全體黨員小組長(zhǎng)學(xué)理論、學(xué)黨章，集中學(xué)習(xí)了黨的十八大內(nèi)容和十八屆三中全會(huì)的文件，收看了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專題，開(kāi)展專題討論等多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)，讓黨員更新了觀念，進(jìn)一步解放了思想。牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任，自覺(jué)抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺(jué)同拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義作斗爭(zhēng)，根除特權(quán)思想。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督。
發(fā)揮載體作用，積極開(kāi)展特色主題實(shí)踐活動(dòng)：組織黨員公開(kāi)承諾，認(rèn)真踐諾;組織開(kāi)好了專題生活會(huì)。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了黨員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的自覺(jué)性。找準(zhǔn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在學(xué)習(xí)調(diào)研和專題生活會(huì)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)和組織建設(shè)意識(shí)。恪盡職守、廉潔自律，廉潔奉公是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。作為村支部書(shū)記，我認(rèn)為自身的一言一行都代表著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過(guò)開(kāi)張全面的黨建工作有力推動(dòng)了華湘村的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，取得了黨建工作的新成效。
以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，堅(jiān)定信心、明確目標(biāo)、攻堅(jiān)克難，強(qiáng)抓機(jī)遇，認(rèn)真履行工作職責(zé)，開(kāi)創(chuàng)性的開(kāi)展工作。黨支部、村委會(huì)在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強(qiáng)。為了增加農(nóng)民收入，我們黨支部一班人積極探索切實(shí)可行的發(fā)展路子。自己利用閑余時(shí)間，從網(wǎng)絡(luò)，報(bào)刊，雜志等多方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，及時(shí)的掌握好各種惠農(nóng)，補(bǔ)貼政策，然后組織相關(guān)同志學(xué)習(xí)，盡管本村村支兩委幾個(gè)同志年齡差別大，文化程度低，但經(jīng)本人深入淺出、引經(jīng)據(jù)典的反復(fù)推敲，拆辯，真正使他們基本掌握了一些基本的法律法規(guī)，在土地征拆、群眾糾紛、婚姻爭(zhēng)議、財(cái)產(chǎn)分配、贍養(yǎng)繼承等等一些具體問(wèn)題的處理中學(xué)有所用。在村級(jí)班子建設(shè)中取得了新突破。
4.華湘村內(nèi)部管理新舉措本支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的“十八大”和“十八屆三中全會(huì)”路線方針政策，加大了村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)的公開(kāi)力度，對(duì)村級(jí)各項(xiàng)工作和村內(nèi)部管理提出了新舉措。在“組賬村管”方面通過(guò)反復(fù)實(shí)踐，力創(chuàng)新舉措，堅(jiān)決堵住這一邊緣缺口。召開(kāi)多次村民代表擴(kuò)大會(huì)議，結(jié)合了本村的實(shí)際情況，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、理財(cái)小組和村兩委聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議25人的機(jī)構(gòu)組織。在村干部管理方面，我做到了以制度管事，以制度管人。著眼防范于未然，嚴(yán)于律己，寬以待人，有效的調(diào)動(dòng)了村“兩委”班子干部的積極性，為搞好各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。把管理重點(diǎn)放在村干部權(quán)力的運(yùn)行上，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)干部日常行為，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。加大管理力度，全面落實(shí)。
為了搞好這項(xiàng)工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開(kāi)工作局面，加之本村幾戶參保報(bào)銷的實(shí)踐證明，群眾的參保意識(shí)得到不斷增強(qiáng)。通過(guò)配合鎮(zhèn)醫(yī)保中心，實(shí)施村委會(huì)承擔(dān)全村每人補(bǔ)貼20元合作醫(yī)療費(fèi)用的新舉措。積極開(kāi)展全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療的繳費(fèi)辦理;通過(guò)配合鎮(zhèn)農(nóng)保中心，積極開(kāi)展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理活動(dòng)。我村今年致力于合作醫(yī)療和擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的在全村的覆蓋面，通過(guò)廣播大力宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策利益所在，組織兩委成員分發(fā)傳單，幫助群眾辦理有關(guān)手續(xù)，取得了良好的效果。
在財(cái)政、財(cái)務(wù)管理方面提高思想認(rèn)識(shí)，把搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是村級(jí)日常行政管理工作核心是保持農(nóng)村社會(huì)大局穩(wěn)定的基石，我們的做法是：成立村兩委聯(lián)席代表25人擴(kuò)大會(huì)議組織機(jī)構(gòu)，并制定建立村兩委聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議制度和議事規(guī)則，2012年換屆后針對(duì)廣大黨員和人民群眾反映的問(wèn)題完善制定了村級(jí)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)管理的責(zé)任追究制度;把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，2013年開(kāi)創(chuàng)財(cái)務(wù)資金使用計(jì)劃預(yù)算管理新機(jī)制，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)資金使用先制定計(jì)劃預(yù)算由村兩委聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議上會(huì)審核、審批交由村民代表大會(huì)確定通過(guò)后嚴(yán)格按計(jì)劃預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額使用。
通過(guò)實(shí)行財(cái)務(wù)資金使用制定計(jì)劃預(yù)算的辦法公開(kāi)，取得了財(cái)務(wù)資使用全年所有支出總額下降136萬(wàn)元的效果，特別是非生性費(fèi)用下降72萬(wàn)多元巨大成效。一舉扭轉(zhuǎn)了過(guò)去費(fèi)用居高不下局面，得到廣大人民群眾的擁護(hù)支持和信任。通過(guò)提前制定全年計(jì)劃預(yù)算，收支憑據(jù)由村監(jiān)督委員會(huì)、理財(cái)小組嚴(yán)格按計(jì)劃預(yù)算要求進(jìn)行審核、審定后再向鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)中心報(bào)賬，資金使用結(jié)果每季向全體黨員和群眾及時(shí)公示、公開(kāi)。
財(cái)務(wù)人員和監(jiān)督委員會(huì)向村兩委聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議成員詳細(xì)公開(kāi)，為加強(qiáng)管理，完善財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支，不應(yīng)花的錢堅(jiān)決不能花，應(yīng)該花盡量壓縮開(kāi)支，做到勤儉節(jié)約，廉政嚴(yán)明繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的各項(xiàng)規(guī)定，在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、上下功夫，杜絕了“小金庫(kù)”現(xiàn)象的發(fā)生，使財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)。重大事項(xiàng)實(shí)行民主決策，由“兩委”和村民代表大會(huì)及全村黨員代表會(huì)議討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關(guān)系，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。對(duì)一些敏感問(wèn)題，特別是財(cái)務(wù)問(wèn)題，我小心謹(jǐn)慎，堅(jiān)持按制度辦事，堅(jiān)持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。
1、認(rèn)真貫徹中央，省、市、縣的相關(guān)精神與政策，加大對(duì)農(nóng)村環(huán)境的治理，三年來(lái)全年投入農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理經(jīng)費(fèi)約15萬(wàn)元。打造“宜居幸福新華湘”。召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和農(nóng)村環(huán)境治理分片責(zé)任制，積極把廣大黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。2、周密安排部署。制定了實(shí)施方案，明確了活動(dòng)的總體要求、主要內(nèi)容、活動(dòng)方式及具體安排。3、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)工作，通過(guò)懸掛橫幅、刷寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)，利用宣傳欄、黑板報(bào)、等宣傳報(bào)道創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和的農(nóng)村環(huán)境治理進(jìn)展及亮點(diǎn)，營(yíng)造了濃厚的工作氛圍。
3、村黨支部始終把黨的政策關(guān)心弱弱勢(shì)群體生產(chǎn)、生活的困難認(rèn)真扎實(shí)落到實(shí)處，三年來(lái)投入到五保戸、低保戶、孤寡老人照顧補(bǔ)貼、大病救濟(jì)資金350000元。
4、為解決農(nóng)村人口歷史以來(lái)生病而住院以至造成家庭成為困難戶的問(wèn)題，鼓勵(lì)我村村民人人都進(jìn)入醫(yī)療保險(xiǎn)在國(guó)家、省、市、縣各級(jí)政府開(kāi)始落實(shí)行農(nóng)村人口加入醫(yī)保政策并給予補(bǔ)助的同時(shí)候村委會(huì)給予補(bǔ)貼毎人20元，三年共補(bǔ)貼30多萬(wàn)元，從而實(shí)現(xiàn)全村100%的人員加入醫(yī)保，乆源頭上有效地防止生病住院成困難戶的發(fā)生。
5、按照中央組織部的通知精神切實(shí)關(guān)心老干部生活困難，針我村60歲以上老干部有14人過(guò)去在農(nóng)村工作都是幾十年把一生全部貢獻(xiàn)了農(nóng)村基層，傾注了心血，然而到退休既無(wú)退休保障享受和又沒(méi)有其他任何待遇補(bǔ)助，家庭都處于低生活水平一旦生病家境貧寒，三年來(lái)堅(jiān)持對(duì)老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)活動(dòng)，2014年納入村級(jí)一類費(fèi)用給于4000元的補(bǔ)助并建立長(zhǎng)效機(jī)制。
6、困難村民組。
7、百年大計(jì)教育為本。
8、農(nóng)村公益事業(yè)。
9.、農(nóng)村農(nóng)田，水利建設(shè)。
10、關(guān)心扶助弱勢(shì)群體，格外關(guān)注生活困難、身患重病的村民，發(fā)放相應(yīng)的救助款。目前，我村還有10%的人口在貧困線2300元下徘徊。要如期建成全面小康，我們的壓力大，任務(wù)很重，需要始終保持清醒頭腦，任何時(shí)刻不能松懈。不要說(shuō)那些漫無(wú)邊際、好高騖遠(yuǎn)、畫(huà)餅充饑的空話、套話、大話、假話。適時(shí)采取特特殊舉措，突出扶智、扶人，逐步變“輸血”為“造血”，從根本上加快貧困線下人口脫貧致富步伐。以高度的責(zé)任感，緊密聯(lián)系華湘實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。堅(jiān)持正已清源，見(jiàn)危施救，公開(kāi)公平的原則，我下隊(duì)下戶深入調(diào)查走訪，為困難村民、五保戶、低保戶等辦實(shí)事，做好事，解難事，形成良好的救助風(fēng)氣。撫今追昔、飲水思源，常懷敬老之心，多辦利老之事，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)華湘人民的小康夢(mèng)、兩型夢(mèng)、幸福夢(mèng)。
在黨委、政府的高度重視、支持幫助下，協(xié)同教育局一起對(duì)我村排頭小學(xué)進(jìn)行了重點(diǎn)改造，進(jìn)行了硬化和美化。努力改善辦學(xué)條件，切實(shí)推進(jìn)合格學(xué)校建設(shè)。全年投入教育經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元。狠抓了學(xué)校安全工作，多次協(xié)商解決了校車問(wèn)題，排除了校車安全問(wèn)題的隱患。同時(shí)，對(duì)我村在高考中考取一、二本的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)及助學(xué)補(bǔ)助。
回顧一直以來(lái)的農(nóng)村基層工作實(shí)踐，有不少經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，并在以后的工作中進(jìn)一步堅(jiān)持和完善。重點(diǎn)工作取得了進(jìn)展，難點(diǎn)工作形成了突破，傳統(tǒng)工作煥發(fā)了生機(jī)，整體工作大幅度推進(jìn)。這些成績(jī)的取得，得益于黃花鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的傾情關(guān)注，得益于兄弟部門(mén)和廣大群眾的大力支持，得益于村支兩委的敬業(yè)奉獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，向關(guān)心、支持幫助華湘村建設(shè)和發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表達(dá)衷心的感謝，并致以崇高的敬意。
謝謝大家!
村兩委班子研判報(bào)告篇四
2021年是社區(qū)“兩委換屆”、其他自組織換屆和人大換屆選舉工作的重要之年，我今年任職社區(qū)黨委副書(shū)記，主要負(fù)責(zé)社區(qū)治理、老舊小區(qū)改造和居委相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)城管科工作人員顏小梅和住房保障物業(yè)服務(wù)工作人員曹剛的具體工作。全力配合社區(qū)吳崇俊書(shū)記開(kāi)展社區(qū)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將今年的工作情況做如下總結(jié)：
一.提高思想認(rèn)識(shí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，促進(jìn)黨員堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央、省委、市委、區(qū)委和街道黨工委保持高度一致。
二、完成“兩委換屆”：“2020年11年開(kāi)始積極配合社區(qū)書(shū)記，做好社區(qū)“黨委”和“居委”的換屆工作，并于2021年3月完成“兩委換屆”工作。
三、完成“人大換屆選舉”：2021年11月25日嚴(yán)格按照換屆要求，順利完成“人大換屆選舉”工作。
四、切實(shí)推進(jìn)老舊小區(qū)改造工作：社區(qū)在廣泛動(dòng)員和反復(fù)篩選的基礎(chǔ)上，x8號(hào)院和磨底河沿巷9號(hào)院共涉及339戶居民達(dá)到“準(zhǔn)改”條件.這2處院落多為90年代初期修建的中小老舊院落，存在無(wú)專人管理，基礎(chǔ)設(shè)施配套落后，公共設(shè)施破損老舊，環(huán)境衛(wèi)生差等問(wèn)題，居民意見(jiàn)十分突出。經(jīng)過(guò)年居民動(dòng)員會(huì)、議事會(huì)程序，緊接著又進(jìn)行了《改造院落項(xiàng)目征集意見(jiàn)》的收集、確認(rèn)、公示、審定等工作，并按照相關(guān)程序完成了項(xiàng)目實(shí)施工作。x8號(hào)院，將完成自來(lái)水一戶一表改造工作，雨污管網(wǎng)改造和院落基礎(chǔ)設(shè)施改造三大項(xiàng)主要工程，并按要求將于2022年6月底前完成竣工，現(xiàn)院落各項(xiàng)工作正在順利進(jìn)行了；磨底河沿巷9號(hào)院共1棟69戶，計(jì)劃于今年11月底完工，目前改造工程已基本完成。2022年已向社區(qū)申請(qǐng)實(shí)施的老舊小區(qū)改造共4個(gè)院落：石人東路11號(hào)、清江東路118號(hào)附1號(hào)、x6號(hào)和x32號(hào)。
五、疫情防控：社區(qū)今年繼續(xù)將新冠疫情防控納入常態(tài)化管理，根據(jù)上級(jí)部門(mén)對(duì)疫情等級(jí)的劃分，社區(qū)分級(jí)實(shí)施院落疫情防控工作，特別是今年本市出現(xiàn)確診病例的情況下，社區(qū)立即啟動(dòng)防疫預(yù)案，多形式多力量參予疫情防控。
六、完成社區(qū)便民服務(wù)中心政務(wù)大廳的親民化改造，提升服務(wù)環(huán)境，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。
七、全力協(xié)助社區(qū)黨委書(shū)記和居委主任日常工作：1.做好居民小組及居民小組長(zhǎng)的培訓(xùn)和管理，發(fā)放居民小組補(bǔ)貼。2.完成清江雅居第二屆業(yè)委會(huì)換屆工作，指導(dǎo)完成大慶路74號(hào)朗詩(shī)西溪里成立第一屆業(yè)委會(huì)。3.協(xié)調(diào)院落、鄰里各類調(diào)解和糾紛，4.協(xié)助街道城管科排查院落雨污管網(wǎng)，特別是多次協(xié)調(diào)上報(bào)清江東路120號(hào)院污水管理問(wèn)題。5.對(duì)于中央督察案件，協(xié)助街道積極處理，及時(shí)整改。
村兩委班子研判報(bào)告篇五
把選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人作為換屆的重中之重，樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，著力推動(dòng)村（社區(qū)）“兩委”干部隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。
（一）嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)。村（社區(qū)）“兩委”班子人選應(yīng)當(dāng)具備以下基本資格條件：1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；2.道德品行好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，辦事公道，群眾公認(rèn)度較高；3.帶富能力強(qiáng)，有一定的經(jīng)營(yíng)管理水平，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)造美好生活；4.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，關(guān)心公共事務(wù)，熱心為村（居）民服務(wù)，有一定動(dòng)員組織群眾能力和治理服務(wù)能力；5.一般應(yīng)當(dāng)具有初中以上文化程度；6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的，不能列為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人：1.政治上的兩面人，對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí)，不貫徹黨中央路線方針政策，在大是大非問(wèn)題上態(tài)度曖昧、立場(chǎng)不穩(wěn)的；2.受黨紀(jì)政務(wù)處分，影響提名的；3.受過(guò)刑事處罰，或選前被羈押正在受到偵查、起訴、審判的；4.存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題，以及組織、參與非法宗教活動(dòng)，利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層政權(quán)的；5.參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段破壞或妨礙選舉的；6.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在任期5年內(nèi)，年度考核有2次被評(píng)為不稱職，或民主評(píng)議有2次被評(píng)為不合格的；7.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在選前審計(jì)中，發(fā)現(xiàn)存在貪占挪用、與民爭(zhēng)利、優(yōu)親厚友等不良行為，構(gòu)成違紀(jì)違法的；8.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員不擔(dān)當(dāng)、不作為，導(dǎo)致發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作推進(jìn)不力，或違規(guī)亂占耕地、違章建房等現(xiàn)象嚴(yán)重，造成惡劣影響、群眾反映強(qiáng)烈的。
實(shí)行村（社區(qū)）“兩委”班子成員近親屬回避，存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女關(guān)系的，不得同時(shí)在同一個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子任職。
（二）提升人選質(zhì)量。堅(jiān)持高線標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步拓寬人選來(lái)源渠道，注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、優(yōu)秀社區(qū)工作者、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村醫(yī)生教師、本村在外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退居二線或退休公職人員中選拔。進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織把關(guān)，全面落實(shí)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記備案管理制度，統(tǒng)籌謀劃、通盤(pán)考慮，“下深水”選好村（社區(qū)）黨組織書(shū)記。對(duì)本村（社區(qū)）暫時(shí)沒(méi)有黨組織書(shū)記合適人選的，可以從上級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位優(yōu)秀黨員干部中選派，有條件的地方也可以探索跨村任職。選人用人既要重品德，也不能忽視才干，村要更加注重選拔致富帶富能力強(qiáng)、敢闖敢拼、能推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的干部，社區(qū)要更加注重選拔治理和服務(wù)能力強(qiáng)的干部。大力選拔優(yōu)秀退役軍人依法依規(guī)進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子，發(fā)揮骨干帶頭作用。
（三）強(qiáng)化審查考察。嚴(yán)格落實(shí)資格聯(lián)審機(jī)制，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子人選資格，經(jīng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委初審后，上報(bào)市委組織部，由市委組織部會(huì)同其他部門(mén)進(jìn)行聯(lián)審。鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)格人選考察，將組建專門(mén)考察組，對(duì)通過(guò)聯(lián)審的村（社區(qū)）“兩委”班子人選，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行考察，其中黨組織書(shū)記人選由市委組織部會(huì)同鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考察。推行容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，對(duì)符合容錯(cuò)糾錯(cuò)有關(guān)精神的，鎮(zhèn)黨委初審后上報(bào)至市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組仔細(xì)甄別、審核認(rèn)定。
（四）積極穩(wěn)妥推行“一肩挑”。換屆中，要在有條件的地方，積極推行村（社區(qū)）黨組織書(shū)記通過(guò)法定程序擔(dān)任村（居）民委員會(huì)主任，因地制宜、不搞“一刀切”。對(duì)于本村暫時(shí)沒(méi)有合適人選、由下派干部擔(dān)任村黨組織書(shū)記的，一般不實(shí)行“一肩挑”，上級(jí)黨組織和下派干部要著力為本村培養(yǎng)幫帶出合適的村黨組織書(shū)記人選。原則上換屆后村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）民委員會(huì)主任“一肩挑”的比例不低于上一屆。實(shí)行“一肩挑”的村（社區(qū)），可設(shè)黨組織副書(shū)記。
（五）規(guī)范職數(shù)設(shè)置。村（社區(qū)）黨的支部委員會(huì)，正式黨員人數(shù)7至50名的，設(shè)委員3名，其中書(shū)記1名，必要時(shí)可以設(shè)副書(shū)記1名；正式黨員人數(shù)51至100名的，設(shè)委員5名，其中書(shū)記1名，必要時(shí)可以設(shè)副書(shū)記1名。正式黨員人數(shù)100人以上的村（社區(qū)），設(shè)立黨總支部委員會(huì)，設(shè)委員7名，其中書(shū)記1名、副書(shū)記1名、紀(jì)檢委員1名。
居民委員會(huì)由主任、副主任和委員共5至7人組成，社區(qū)居委會(huì)設(shè)委員5名，其中主任1名、副主任1名、委員3名。推行村（社區(qū)）“兩委”班子交叉任職，交叉任職比例原則上不低于上一屆，村（居）民委員會(huì)成員、村（居）民代表中黨員應(yīng)當(dāng)占一定比例。
（六）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。在年齡結(jié)構(gòu)上，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記新提名人選一般不超過(guò)50歲；原則上每個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部；對(duì)一些超過(guò)60歲、“雙好雙強(qiáng)”表現(xiàn)突出、選舉前3年內(nèi)2次年度考核或民主評(píng)議被評(píng)為優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）民委員會(huì)主任，經(jīng)鎮(zhèn)黨委報(bào)請(qǐng)市委組織部前置審核后，方可列為新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子正職意向人選。在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記新提名人選一般應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)大專以上文化程度（含在讀“雙學(xué)歷”教育，下同），其他新提名人選，一般應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)中專（高中）以上文化程度。在其他結(jié)構(gòu)要求上，保證每個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名婦女成員，推動(dòng)村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進(jìn)入村（居）民委員會(huì)班子，尤其要保證女性代表應(yīng)當(dāng)占村（居）民代表會(huì)議組成人員的三分之一以上，進(jìn)一步提高村（居）民委員會(huì)主任、村（居）民委員會(huì)成員中女性的比例；力爭(zhēng)退役軍人在村（社區(qū)）“兩委”班子成員中的比例提高10個(gè)百分點(diǎn)。
村兩委班子研判報(bào)告篇六
20xx年是社區(qū)“兩委換屆”、其他自組織換屆和人大換屆選舉工作的重要之年，我今年任職社區(qū)黨委副書(shū)記，主要負(fù)責(zé)社區(qū)治理、老舊小區(qū)改造和居委相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)城管科工作人員顏小梅和住房保障物業(yè)服務(wù)工作人員曹剛的具體工作。全力配合社區(qū)吳崇俊書(shū)記開(kāi)展社區(qū)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將今年的工作情況做如下總結(jié)：
一.提高思想認(rèn)識(shí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，促進(jìn)黨員堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央、省委、市委、區(qū)委和街道黨工委保持高度一致。
村兩委班子研判報(bào)告篇七
**x鎮(zhèn)黨委：
按照《**x鎮(zhèn)及村(社區(qū))“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作方案》工作要求，現(xiàn)將**x村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判：
20**年換屆以來(lái)，**x村“兩委”班子在**x鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好。
二、對(duì)標(biāo)研判分析情況。
(一)政治建設(shè)方面。
1.主要做法：20**年、20**年我村集中召開(kāi)黨員干部會(huì)議，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;在20**年2月著重學(xué)習(xí)了***總書(shū)記來(lái)川視察重要講話精神，同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。
2.存在問(wèn)題：沒(méi)有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級(jí)安排，再召開(kāi)會(huì)議集中學(xué)習(xí)。
3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時(shí)間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。
(二)班子結(jié)構(gòu)方面。
1.主要做法：20**年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名，黨組織書(shū)記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長(zhǎng)、黨組成員兼任。
2.存在問(wèn)題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對(duì)村黨建工作支持較少。
3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少，工作沒(méi)有怎么開(kāi)展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒(méi)有長(zhǎng)期駐村或在村上工作，工作上對(duì)于后備干部沒(méi)有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。
(三)運(yùn)行機(jī)制方面。
1.主要做法：**x村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則，村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對(duì)村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項(xiàng)目、選舉中經(jīng)排查我村沒(méi)有村霸現(xiàn)象、沒(méi)有宗族勢(shì)力及黑惡勢(shì)力等干擾和影響。
2.存在問(wèn)題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)，便于進(jìn)一步開(kāi)展村事務(wù)工作，對(duì)村民宣傳政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成員對(duì)自己工作分內(nèi)事情清楚，對(duì)別人工作了解不夠，有時(shí)群眾來(lái)辦事不能馬上解決。
(四)工作成效方面。
1.主要做法：**x村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效。除了召開(kāi)黨員大會(huì)、社員大會(huì)宣傳，還通過(guò)文化墻、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20**年、20**年通過(guò)村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌，推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè)。
2.存在問(wèn)題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。
3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。
(五)廉潔自律方面。
1.主要做法：**x村按相關(guān)要求對(duì)村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序，做到公開(kāi)公正。財(cái)政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。
(六)群眾評(píng)價(jià)方面。
1.主要做法：**x村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可。
2.存在問(wèn)題：政策宣講得多，實(shí)際運(yùn)用的少。
3.原因分析：對(duì)政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽(tīng)的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。
三、下一步整改措施。
(一)深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報(bào)告指出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實(shí)際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。
(二)依托**x的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國(guó)際會(huì)議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造自身財(cái)富。
等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。
村兩委班子研判報(bào)告篇八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書(shū)記來(lái)川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關(guān)部署要求，進(jìn)一步全面加強(qiáng)基層黨建工作，按照鄉(xiāng)黨委工作安排，現(xiàn)將**村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判報(bào)告如下。
茶園鄉(xiāng)**村位于邛崍市的西北面、茶園鄉(xiāng)的東南部，距邛崍市區(qū)10公里、茶園鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個(gè)村民小組，總戶數(shù)612戶，總?cè)丝?924人。村“兩委”班子由4人構(gòu)成，書(shū)記孔祥榮，進(jìn)入“兩委”工作20余年，與群眾聯(lián)系密切；主任鄧正江，2017年進(jìn)入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點(diǎn)一滴；村會(huì)計(jì)王茂良，工作20余年，是處理民政、財(cái)政的一把好手。大家分工合作，明確職責(zé)，不忘初心，牢記使命，為人民服務(wù)。
根據(jù)**村的實(shí)際情況，采取的研判方式是問(wèn)卷調(diào)查。鳳儀村共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表11份，收回11份，其中自評(píng)問(wèn)卷調(diào)查表4份，他評(píng)問(wèn)卷調(diào)查表7份。
選擇換屆后班子整體功能強(qiáng)的共有11份；選擇班子成員能力素質(zhì)適應(yīng)脫貧攻堅(jiān)工作需要的有11份；選擇目前村級(jí)組織工作運(yùn)行機(jī)制比較健全且運(yùn)行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題有2份，選擇懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題有7份；選擇帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)作為班子成員能力素質(zhì)的問(wèn)題有8份，選擇推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的勁頭不足作為班子成員能力素質(zhì)的問(wèn)題有3份。
（一）針對(duì)班子結(jié)構(gòu)文化程度較低的問(wèn)題。
鳳儀村已經(jīng)儲(chǔ)備了兩名后備干部。王秋霞，大學(xué)本科學(xué)歷；郭成秀，大專學(xué)歷，且已安排郭成秀從基層組長(zhǎng)做起。
（二）針對(duì)懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少的問(wèn)題。
搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)。鳳儀村書(shū)記、主任按時(shí)會(huì)參加鄉(xiāng)政府、市政府組織的一系列培訓(xùn)會(huì)，關(guān)于鄉(xiāng)村振興、市場(chǎng)營(yíng)銷。**村每月結(jié)合固定黨日和農(nóng)民夜校，會(huì)請(qǐng)村上發(fā)展較好的業(yè)主參會(huì)并向黨員干部普及關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)的相關(guān)知識(shí)，并邀請(qǐng)有需要的黨員干部實(shí)地到基地學(xué)習(xí)。
（三）針對(duì)帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)的問(wèn)題。
**村依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以生態(tài)蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體，加快生態(tài)蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、水生蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，加大園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、景觀化提升改造，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)旅融合、一三互動(dòng)，閑賦在家的村民可以到園區(qū)務(wù)工，提高家庭收入。搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，逐步形成**村優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。結(jié)合農(nóng)民夜校開(kāi)展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，提高群眾自身的發(fā)展能力，增加群眾受益。
村兩委班子研判報(bào)告篇九
2021年5月9日下午兩點(diǎn)，隨著多二村新一屆村委會(huì)5名成員滿額當(dāng)選，黃流鎮(zhèn)2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆全面完成。
村級(jí)組織換屆選舉工作于2021年2月1日正式啟動(dòng)以來(lái)，黃流鎮(zhèn)按照縣委縣政府關(guān)于換屆工作的要求，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一條紅線貫穿換屆全過(guò)程，在充分尊重黨員群眾意愿和依法換屆的基礎(chǔ)上，以選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人為第一要?jiǎng)?wù)，以確保選舉工作平穩(wěn)有序?yàn)榈谝回?zé)任，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，確保了整個(gè)換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
黃流鎮(zhèn)村級(jí)換屆工作正式啟動(dòng)后，樂(lè)東各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)換屆工作，就加強(qiáng)研判、加大信訪矛盾化解、注意把握換屆工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)、嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律和法定程序等工作都提出了明確要求。
黃流鎮(zhèn)還按照換屆工作的程序流程，提煉制作了《村黨組織換屆選舉常用文書(shū)參考模板》和《村委會(huì)換屆選舉常用文書(shū)參考模板》兩本小冊(cè)，方便各級(jí)對(duì)換屆各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、落實(shí)。
截至5月9日，黃流鎮(zhèn)23個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作共產(chǎn)生村（社區(qū)）“兩委”班子成員195人，其中大專以上學(xué)歷111人，較上屆班子提高18.1%；平均年齡44.7歲，下降3.9歲，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷和年齡“一升一降”。1名女性成功當(dāng)選村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任；3名退役軍人成功當(dāng)選村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、村（居）委會(huì)主任?！耙患缣簟比诉x都大專以上學(xué)歷，平均年齡44.5歲，較上屆下降了3.3歲；女性干部39人，占比20%；35歲以下干部30人，占比15.4%，比上屆增加24人；退役軍人干部21人，占比10.8%，干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
下一步，黃流鎮(zhèn)將同步推選產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和加強(qiáng)村級(jí)配套組織建設(shè)，抓好黨小組劃分、黨小組長(zhǎng)選配、村民小組選舉工作，建立健全村務(wù)協(xié)商會(huì)，健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織。同時(shí)做好新任村兩委干部的履職培訓(xùn)，全面提升新任干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，幫助他們盡快進(jìn)入“角色”，為鄉(xiāng)村振興加油助力，為海南自貿(mào)港建設(shè)添磚加瓦。
村兩委班子研判報(bào)告篇十
為確保村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，xx市提前謀劃，從六個(gè)方面著手，做足前期準(zhǔn)備功，全力做好“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備工作。
突出“早”，科學(xué)謀劃快行動(dòng)。早宣傳。通過(guò)思想教育、電教學(xué)習(xí)、談心談話、走訪摸排等舉措，了解掌握村（社區(qū)）工作人員、擬參加競(jìng)職人員思想動(dòng)態(tài)。早謀劃。2020年下半年，每季度進(jìn)行調(diào)度，采取走訪座談方式督查指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)展村（社區(qū)）換屆前期工作；通過(guò)與村（社區(qū)）“兩委”班子成員、駐村扶貧工作隊(duì)成員和老黨員、老村干、老村民代表、老組長(zhǎng)、返鄉(xiāng)定居老同志“五老”等開(kāi)展談心談話，對(duì)班子運(yùn)行狀況、社情民意進(jìn)行深入了解，確保選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子。早儲(chǔ)備。通過(guò)民主推薦的方式，不斷吸納優(yōu)秀人員擔(dān)任村后備干部，落實(shí)村級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)調(diào)整和實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)制度，優(yōu)勝劣汰，動(dòng)態(tài)管理。目前已儲(chǔ)備近600名村級(jí)后備干部。
突出“研”，深入調(diào)查清底數(shù)。精準(zhǔn)研判分等級(jí)。開(kāi)展2次村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作，進(jìn)村入戶，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，查看村（社區(qū)）“兩委”工作實(shí)績(jī)檔案，研判能力與工作要求是否匹配。通過(guò)分析研判，確定“綠色”平穩(wěn)村（社區(qū)）164個(gè)，“黃色”風(fēng)險(xiǎn)村（社區(qū)）18個(gè)、“紅色”重點(diǎn)難點(diǎn)村（社區(qū)）1個(gè)。一村一策打基礎(chǔ)。針對(duì)不同的村（社區(qū)）類型和換屆選舉中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，提前做好預(yù)判，成立應(yīng)急小組，研究制定詳細(xì)的應(yīng)對(duì)方案和措施，做到未雨綢繆。
突出“改”，全面整頓強(qiáng)基礎(chǔ)。整頓一批軟弱渙散村。按照不設(shè)比例、應(yīng)整盡整的原則，通過(guò)市鄉(xiāng)村三級(jí)綜合分析研判，倒排軟弱渙散村黨組織，因村制宜，“一村一策”進(jìn)行整頓，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”整頓措施制度化，2020年整頓軟弱渙散村黨組織10個(gè)。選派一批黨建指導(dǎo)員。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派24名年輕干部到村黨建薄弱村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好黨建工作，參與村重大事項(xiàng)討論決策，為村級(jí)換屆做好準(zhǔn)備。完成一輪巡察全覆蓋。完成183個(gè)村（社區(qū)）巡察任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2098個(gè)，完成整改2003個(gè)，整改完成率達(dá)95%。
突出“?！?，干事創(chuàng)業(yè)有奔頭。堅(jiān)持做到“四個(gè)有”：待遇有增加。建立村（社區(qū)）干部基本報(bào)酬穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制，每年參照上年度全省農(nóng)村常住居民人均可支配收入的2倍，調(diào)整“兩委”正職基本報(bào)酬。提升有平臺(tái)。支持學(xué)歷提升，村（社區(qū)）干部參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)取得相應(yīng)證書(shū)，經(jīng)組織部門(mén)審核通過(guò)，給予相應(yīng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。組織40名村干部參加學(xué)習(xí)教育，選送7名村（社區(qū)）干部（后備干部）到xx區(qū)名村（社區(qū)）跟班學(xué)習(xí)。干好有提拔。開(kāi)展從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，2020年公開(kāi)招聘8名村書(shū)記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。離任有補(bǔ)貼。建國(guó)以來(lái)累計(jì)在村任職3年以上（含3年）、正常離任且年滿60周歲的村“兩委”干部，經(jīng)市離任村干部生活補(bǔ)助工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，報(bào)省、市審批，按規(guī)定發(fā)放村干離任補(bǔ)貼。
突出“強(qiáng)”，干部隊(duì)伍提素質(zhì)。動(dòng)態(tài)調(diào)整。對(duì)全市183個(gè)村（社區(qū)）“兩委”干部、在村工作人員資格聯(lián)審開(kāi)展“回頭看”，對(duì)不宜人員及時(shí)進(jìn)行組織處理。力量充實(shí)。安排一批優(yōu)秀民警到軟弱渙散村擔(dān)任村主任助理，協(xié)助村主任開(kāi)展日常工作，扎實(shí)開(kāi)展警民聯(lián)調(diào)、涉黑涉惡線索摸排及矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)推進(jìn)平安xx。本領(lǐng)提升。舉辦全市183個(gè)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取實(shí)訓(xùn)教學(xué)與遠(yuǎn)程視頻相結(jié)合的授課方式，推動(dòng)村（社區(qū)）書(shū)記“補(bǔ)鈣充電”，提升“頭雁”本領(lǐng)。
突出“嚴(yán)”，營(yíng)造選舉好環(huán)境。以理論學(xué)習(xí)提升村干部。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹問(wèn)責(zé)條例、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨紀(jì)黨規(guī)，強(qiáng)化《黨章》《黨規(guī)》《監(jiān)察法》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層工作組織條例》等學(xué)習(xí)。以榜樣力量引導(dǎo)村干部。開(kāi)展培養(yǎng)選樹(shù)“皖美村支書(shū)”工作，推動(dòng)形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。舉辦“清風(fēng)潛陽(yáng)精彩故事”征文活動(dòng)，發(fā)掘出生在xx的廉政人物、發(fā)生在xx的廉政故事、產(chǎn)生在xx的廉政文化，并結(jié)集出版。以警示案例教育村干部。編印《xx縣基層黨員干部違扶扶貧領(lǐng)域典型案例警示教育讀本》等警示教育讀本6本，發(fā)放到村（社區(qū)），筑牢村（社區(qū)）干部拒腐防變的思想堤壩。
村兩委班子研判報(bào)告篇十一
同志們：
今天上午的黨委會(huì)議，討論確定了長(zhǎng)白山管委會(huì)第一批處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。管委會(huì)所轄三個(gè)區(qū)、內(nèi)設(shè)的十幾個(gè)機(jī)構(gòu)以及直屬事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)同志，已經(jīng)明確，這標(biāo)志著我們長(zhǎng)白山管委會(huì)的工作，將步入新的歷史階段。
今天與會(huì)的同志，都走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這既體現(xiàn)了管委會(huì)黨委對(duì)大家前一階段工作的肯定，也包含了黨委對(duì)同志們今后工作的信任和期待。希望同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，能夠充分發(fā)揮才能智慧，真正擔(dān)當(dāng)起各自肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，與管委會(huì)班子一道，為長(zhǎng)白山的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，為全省旅游經(jīng)濟(jì)的振興，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
由于這次干部調(diào)整涉及的面比較寬，管委會(huì)黨委經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的考察、了解和調(diào)查研究，在通盤(pán)考慮，征求各個(gè)方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，確定了擬任干部人選。
這次任職的干部大體上有四個(gè)部分：第一部分，是原保護(hù)局和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)，一共有九位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，這次經(jīng)過(guò)民主推薦和嚴(yán)格考核，都任用到正處的領(lǐng)導(dǎo)崗位上。第二部分，是管委會(huì)籌建期間，就參與工作的四位同志，管委會(huì)黨委認(rèn)為，這些同志懂專業(yè)、會(huì)管理、勤奮敬業(yè)，是我們管委會(huì)未來(lái)發(fā)展迫切需要的骨干力量。第三部分，是省委組織部為了加強(qiáng)管委會(huì)的工作，下派的三十幾位同志。這些同志，在管委會(huì)近五個(gè)月的籌建工作中，付出了心血和汗水，克服了重重困難，為長(zhǎng)白山的起步和發(fā)展，奠定了基礎(chǔ)，所以這一次，我們絕大多數(shù)都放在了比較重要的崗位上。第四部分，就是我們聘任的五位同志。這五位同志，都是在水利、交通、建設(shè)、冰雪體育以及融資方面的優(yōu)秀人才，是我們目前急需的專業(yè)人才。
這次干部任用，給大家提供了一個(gè)展示和鍛煉自己才能的廣闊舞臺(tái)，同時(shí)對(duì)大家也是考驗(yàn)。公示確認(rèn)以后，各位同志就要走向新的工作崗位，就要面對(duì)一個(gè)區(qū)域、一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的工作?，F(xiàn)在是管委會(huì)的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，各項(xiàng)工作任務(wù)都非常繁重，責(zé)任和任務(wù)也非常艱巨。為了更好地做好今后的工作，我想和同志們談三個(gè)方面的意見(jiàn)，供大家參考。
一、要以高度的責(zé)任感和良好的心態(tài)，投身于長(zhǎng)白山開(kāi)發(fā)建設(shè)事業(yè)。
這次管委會(huì)共討論任用了四十五名同志，其中，原正處級(jí)的同志只有三位（不含聘任的主任助理），其余的同志都是由副處級(jí)崗位進(jìn)入到正處級(jí)崗位。這樣大規(guī)模的任用干部，在全省都是不多見(jiàn)的。
首先，這次干部任用，不是嘉官晉爵。對(duì)在座的同志們來(lái)說(shuō)，得到提拔和重用，當(dāng)然是人生的一種經(jīng)歷，但是我想提醒大家，內(nèi)心不要存有嘉官晉爵的狀態(tài)和感覺(jué)，而是要認(rèn)識(shí)到，這是管委會(huì)賦予我們的一種責(zé)任和使命，是給擔(dān)子、給壓力，給個(gè)人展示才能智慧的一種機(jī)遇。長(zhǎng)白山管委會(huì)是一個(gè)新組建的機(jī)構(gòu)，剛剛開(kāi)始工作運(yùn)行。同志們對(duì)我們這個(gè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)識(shí)和了解，特別是對(duì)我們面臨的繁重任務(wù)，都要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和理解。否則，只把它做為一個(gè)階梯、做為一種榮譽(yù)、做為一個(gè)標(biāo)明自己身價(jià)的標(biāo)簽，那就錯(cuò)了。在長(zhǎng)白山管委會(huì)工作，特別是做為第一任的創(chuàng)業(yè)者們，不是來(lái)做官、做文章的，更不是來(lái)混日子、混資歷的，我們必須要有一種當(dāng)牛做馬、兢兢業(yè)業(yè)的勤奮精神，一種艱苦卓絕、任勞任怨的創(chuàng)業(yè)精神，才能干好工作。所以，我們?nèi)斡酶刹恳膊皇羌喂龠M(jìn)爵，是給擔(dān)子、給壓力、給責(zé)任的一個(gè)過(guò)程。長(zhǎng)白山管委會(huì)是一個(gè)集部門(mén)與地域管理職能于一身的一級(jí)管理組織，她不同于我們?cè)瓉?lái)的單位，也不同于原來(lái)的兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長(zhǎng)白山的未來(lái)發(fā)展，在微觀上又要操作、實(shí)施、開(kāi)拓、創(chuàng)業(yè)的一種工作性質(zhì)，不是一個(gè)簡(jiǎn)單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責(zé)任感和使命感，無(wú)論是老同志還是年輕同志，無(wú)論是掛職同志還是原本地的干部，大家都要把思想統(tǒng)一到我們是一級(jí)組織的高度上來(lái)，不要把我們混同于一個(gè)一般的職能部門(mén)。我們是一種社會(huì)管理，我們面對(duì)的不是哪個(gè)人、不是哪個(gè)廳局，我們面對(duì)的是省委、省政府，面對(duì)的是全省人民。那么我們的素質(zhì)、能力、工作水平，就必須要達(dá)到適應(yīng)這種目標(biāo)的、更高的要求。
第二，要立足自身素質(zhì)的提高，追求長(zhǎng)高，不要長(zhǎng)粗。要尋求在專業(yè)上發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，也就是提高自身素質(zhì)。過(guò)去，保護(hù)局和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)畢竟是基層單位，而我們今后面對(duì)的是一級(jí)組織。長(zhǎng)白山創(chuàng)業(yè)的要求和長(zhǎng)白山未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)，需要我們每一位領(lǐng)導(dǎo)同志，都能成為行業(yè)的優(yōu)秀管理者，或者是專業(yè)的優(yōu)秀人才。平時(shí)，當(dāng)我們議論某個(gè)話題的時(shí)候，大家都有話可說(shuō)、都能談笑風(fēng)生，但是這些都是橫向的東西。我們要長(zhǎng)高不要長(zhǎng)粗，要向縱深發(fā)展，就是說(shuō)要認(rèn)認(rèn)真真的按照我們的管理職能，深入學(xué)習(xí)本專業(yè)方面的知識(shí)，進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的分工，切實(shí)研究解決當(dāng)前存在的關(guān)鍵問(wèn)題，而不是浮在上面，僅僅把工作局限于表層狀態(tài)。當(dāng)前管委會(huì)急需很多方面的專業(yè)人才，這次交通局長(zhǎng)的位置空缺，就說(shuō)明我們還沒(méi)有找到合適的人選。另外，各部門(mén)在行政管理方面的能力也亟待加強(qiáng)，省里對(duì)長(zhǎng)白山實(shí)行的是“九加一”管理體制，我們的工作是向省委、省政府負(fù)責(zé)，有時(shí)提交一個(gè)匯報(bào)材料都比較吃力，如何面對(duì)“九加一”格局，如何讓省委、省政府以及各省直部門(mén)繼續(xù)關(guān)愛(ài)和信任我們。今后，在座的各位同志都要根據(jù)自己職責(zé)職能，深入研究自己管轄領(lǐng)域的工作，深入學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí)，少扯皮、多看書(shū)，少議論、多學(xué)習(xí)?？傊褪俏覀円L(zhǎng)高，不要長(zhǎng)粗、長(zhǎng)胖，素質(zhì)方面，就是這樣一個(gè)要求。
第三，要以長(zhǎng)白山管委會(huì)整體為重，樹(shù)立形成“長(zhǎng)白山人”的新風(fēng)貌。今后，我們的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，都要有一個(gè)新的方向。我們大家來(lái)自五湖四海，都有各自不同的經(jīng)歷、長(zhǎng)處和特點(diǎn)，但是我們都有一個(gè)共同的目標(biāo)，就是開(kāi)發(fā)長(zhǎng)白山，建設(shè)長(zhǎng)白山，就是發(fā)展和提高。我們是長(zhǎng)白山創(chuàng)業(yè)的同路人，共同的目標(biāo)要求我們必須要樹(shù)立起積極向上、奮發(fā)昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，要融為一個(gè)集體，要相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，而不要產(chǎn)生隔閡、猜疑和戒備。要多干事，少議論，更不要無(wú)事生非，這是我在管委會(huì)第一次干部大會(huì)上講過(guò)的，小平同志就提倡不搞爭(zhēng)論，要潛下心來(lái)干事。對(duì)長(zhǎng)白山發(fā)展的問(wèn)題，全哲洙同志也在這個(gè)位置上講過(guò)，現(xiàn)在不是說(shuō)干不干的問(wèn)題，而是怎么干好的問(wèn)題，是怎么形成共識(shí)，共同往前走的問(wèn)題，他還要求省直部門(mén)為長(zhǎng)白山的事情要多開(kāi)綠燈、不開(kāi)紅燈，頂多開(kāi)個(gè)探照燈，就是要鼓勵(lì)探索、鼓勵(lì)干事。現(xiàn)在對(duì)于管委會(huì)來(lái)說(shuō)，一切都在改革和發(fā)展當(dāng)中，我們是個(gè)新生事物，打個(gè)比方說(shuō)，管委會(huì)是個(gè)“四不象”的機(jī)構(gòu)，她既不是地區(qū)行署，不是完全承擔(dān)行業(yè)職能的省直部門(mén)，也不是旅游專業(yè)部門(mén)，又不是林業(yè)保護(hù)部門(mén)。面對(duì)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，有大量的工作需要我們?nèi)ヌ剿?、?shí)踐，就像小平同志提倡的“三個(gè)有利于”思想，只要是有利于發(fā)展的，只要是有利于長(zhǎng)白山資源得到合理利用和開(kāi)發(fā)的，只要是有利于提高人民群眾生活水平的，我們就去實(shí)踐、就去探索，把主要的精力投入到開(kāi)拓性的工作中去。
在廉政建設(shè)方面，更要以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。長(zhǎng)白山的開(kāi)發(fā)建設(shè)涉及方方面面，與社會(huì)各個(gè)層面的交往也很緊密，加強(qiáng)廉政建設(shè)是管委會(huì)今后的一項(xiàng)重要工作。無(wú)論是那位同志，無(wú)論是負(fù)責(zé)什么工作，都要以民為本、為民服務(wù)，不要為個(gè)人的利益服務(wù)，更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個(gè)問(wèn)題上，我要鄭重的提醒所有同志，不能出任何問(wèn)題，誰(shuí)出了問(wèn)題，誰(shuí)自己負(fù)責(zé)，管委會(huì)將從嚴(yán)懲處、決不留情。我們當(dāng)前面臨的是一種特殊復(fù)雜的環(huán)境，我們的機(jī)制和體制有的還沒(méi)完全建立起來(lái)，有的還不很完善，加強(qiáng)修養(yǎng)、自我約束和廉潔自律，從源頭上遏制腐敗，在這個(gè)時(shí)期就顯得尤其重要，這一點(diǎn)我們一定要牢記。
以上是我對(duì)大家在個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)方面提出的幾點(diǎn)要求，有些話可能說(shuō)的重了一點(diǎn)，目的是為了大家更好地做好本職工作，促進(jìn)長(zhǎng)白山事業(yè)的發(fā)展。
二、從實(shí)際出發(fā)，明確重點(diǎn)，精心組織實(shí)施好當(dāng)前工作。
經(jīng)過(guò)半年來(lái)的艱苦努力，長(zhǎng)白山的各項(xiàng)主要規(guī)劃已經(jīng)基本成形，今年的主要任務(wù)也基本明確，要把我們確定的目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，還需要付出大量的心血和汗水?，F(xiàn)在看，最主要的就是抓好三件事：
第一件是初步構(gòu)建起管委會(huì)的運(yùn)行機(jī)制，確保穩(wěn)健高效運(yùn)轉(zhuǎn)。主要負(fù)責(zé)同志確認(rèn)以后，下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案，這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問(wèn)題，要抓緊和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通，在一周內(nèi)提出方案。然后著手選拔任用人才，在用人上我們大體采取三種方式：一是內(nèi)部選拔一批，二是公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗一批，三是通過(guò)組織上在周邊地區(qū)（如通化、白山、延邊、森工企業(yè)等）推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個(gè)問(wèn)題上，我想指出，管委會(huì)用干部一定要因人因才使用，絕不會(huì)因情、因故、因利使用干部。我在班子會(huì)上說(shuō)過(guò)，最近一段的說(shuō)情風(fēng)很厲害，這很不好，你是什么素質(zhì)就適合什么位置，說(shuō)情風(fēng)就不要再刮了，在用干部的問(wèn)題上，我們必須要形成一個(gè)良好的風(fēng)氣。三定方案落實(shí)以后，各部門(mén)還要抓緊建立起自己的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則等，這個(gè)方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個(gè)方案，各部門(mén)也要盡快出臺(tái)，然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件。
第二件是圍繞今年創(chuàng)新性、突破性的發(fā)展要求，確立自己的工作目標(biāo)和職責(zé)。這次管委會(huì)班子會(huì)上確定了今年的重點(diǎn)工作，任務(wù)很繁重、也比較艱巨，需要我們管委會(huì)所有的同志共同努力去完成。長(zhǎng)白山管委會(huì)的工作，是開(kāi)創(chuàng)性、建設(shè)性、發(fā)展性的工作，全部工作都要從基礎(chǔ)做起，而且要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)突破，這是對(duì)我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區(qū)、本部門(mén)今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭(zhēng)取項(xiàng)目、通過(guò)什么渠道解決問(wèn)題、最后達(dá)到什么效果，這是衡量我們工作的一個(gè)剛性標(biāo)準(zhǔn)。
第三件是要積極和省直相關(guān)廳局銜接溝通，下大氣力爭(zhēng)取省直相關(guān)部門(mén)在技術(shù)、項(xiàng)目、資金上的支持和幫助。我們現(xiàn)在的財(cái)源基礎(chǔ)很薄弱，要辦的事情卻很多，這個(gè)矛盾一個(gè)時(shí)期內(nèi)難以得到解決，因此我們一定要樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，千方百計(jì)利用各種渠道爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我們的支持和幫助。目前，省直各個(gè)廳局都有一定的專項(xiàng)資金額度和項(xiàng)目方面的優(yōu)惠措施，我們想辦法多爭(zhēng)取一些，我們的事業(yè)發(fā)展就會(huì)更快一些。我覺(jué)得只要我們大家共同努力，從不同渠道、通過(guò)不同方式腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地去做，就一定會(huì)做到。我們確確實(shí)實(shí)是面臨著艱苦創(chuàng)業(yè)，積少成多，集腋成裘，能為這個(gè)地區(qū)多爭(zhēng)取資金，就是為這個(gè)地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施改善、為這個(gè)地區(qū)的老百姓、為這個(gè)地區(qū)的公益事業(yè)，多做點(diǎn)事情，這既是我們不可推卸的責(zé)任，也是我們的光榮使命。
三、更新發(fā)展觀念，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政機(jī)制。
要確保今年的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。工作目標(biāo)確定了，我們就要研究落實(shí)的渠道和方式，拿出解決問(wèn)題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時(shí)我講過(guò)，無(wú)論專業(yè)熟悉與否，無(wú)論人事熟悉與否，最后都要把自己負(fù)責(zé)的事情辦成。長(zhǎng)白山發(fā)展的事情，更多的不是我們?cè)谶@里開(kāi)會(huì)、研究、討論能解決的，更多的是在長(zhǎng)春、是在北京，跑來(lái)項(xiàng)目、跑來(lái)資金，在這方面，聰明人有聰明辦法，笨人有笨辦法，提倡八仙過(guò)海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論，閉上門(mén)你請(qǐng)我我請(qǐng)你說(shuō)的天花亂墜，解決不了問(wèn)題。沒(méi)有完成任務(wù)，說(shuō)什么都沒(méi)用。
村兩委班子研判報(bào)告篇十二
20xx年**村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，起全體村民的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，基層組織建設(shè)得到了有利加強(qiáng)。。
三是強(qiáng)化班子自身建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行周二集中辦公日制度，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，定期檢查班子成員工作日志記錄情況，每月向包村干部匯報(bào)工作情況。
四是繼續(xù)完善各項(xiàng)村民自治制度。村務(wù)工作實(shí)行四議兩公開(kāi)一審查工作程序，接受群眾監(jiān)督，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，做好村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)欄陣地建設(shè)，完善公開(kāi)內(nèi)容，保證公開(kāi)按時(shí)準(zhǔn)確，發(fā)揮村民代表作用，切實(shí)保障村民各項(xiàng)權(quán)利。
二、各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績(jī)。
1、我村經(jīng)過(guò)多次與水利局溝通、聯(lián)系，新修100立方水包一座，鋪設(shè)管道2000米?，F(xiàn)已完工投入使用解決了我村100余戶村民的安全用水問(wèn)題。
2、開(kāi)發(fā)工作：文化藝苑開(kāi)發(fā)項(xiàng)目土地流傳工作進(jìn)展順利，我村用時(shí)20天時(shí)間完成了項(xiàng)目剩余的土地、地上附著物測(cè)量任務(wù)，并與村民簽訂合同，村民對(duì)開(kāi)發(fā)工作表示滿意和支持，超過(guò)95%的村民并簽署了土地流轉(zhuǎn)協(xié)議。并且領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)償款。
3、林業(yè)工程：順利完成林業(yè)工程2000畝，植樹(shù)棵，每天平均用工20多人。由村兩委干部帶隊(duì)，嚴(yán)格把關(guān)，工程進(jìn)度和工程質(zhì)量得到林業(yè)局、鄉(xiāng)政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。并給村民帶來(lái)經(jīng)濟(jì)收入20萬(wàn)元。
三、其他工作完成情況。
1、計(jì)生工作：我村嚴(yán)格按照鄉(xiāng)計(jì)生辦的要求，做好各項(xiàng)計(jì)生工作，無(wú)一例計(jì)劃外生育。
2、環(huán)境衛(wèi)生：組織村民清理村內(nèi)垃圾5次，共清理垃圾360方，投入人工個(gè)，車工個(gè)。
4、護(hù)林防火工作：嚴(yán)格實(shí)行村干部帶班制度，落實(shí)帶班干部和的責(zé)任追究制度。動(dòng)員黨員群眾，責(zé)任到人。同時(shí)開(kāi)始通過(guò)廣播、標(biāo)語(yǔ)等方式宣傳防火常識(shí)及意義，確保在整個(gè)防火期內(nèi)火災(zāi)零發(fā)生。
村兩委班子研判報(bào)告篇十三
貫徹十九大及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)(“六個(gè)一”人員幫扶)、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2018年黨建等情況作了仔細(xì)檢查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改。
(二)戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開(kāi)戶主代表大會(huì)，會(huì)上，村黨支部書(shū)記、村主任分別就換屆以來(lái)黨務(wù)、村務(wù)開(kāi)展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫(xiě)村“兩委”班子運(yùn)行情況問(wèn)卷調(diào)查表。
(三)個(gè)別談話：通過(guò)與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對(duì)村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問(wèn)題作了詳細(xì)了解。
村兩委班子研判報(bào)告篇十四
1.當(dāng)前村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況。我縣9鎮(zhèn)78個(gè)行政村各項(xiàng)工作運(yùn)行良好，村兩委班子成員能自覺(jué)服從各級(jí)黨委、政府的安排和部署，干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，制度運(yùn)行情況良好。村級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人，除我縣牛頭店鎮(zhèn)白珠村村支書(shū)空缺外，其余村班子主要負(fù)責(zé)人配備到位。有少數(shù)村干部工作有所懈怠，積極性、主動(dòng)性不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別村委委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法陳舊。
自20xx年換屆以來(lái)，我縣不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)力度，通過(guò)建立健全激勵(lì)保障機(jī)制、完善考核評(píng)比、不斷增加經(jīng)費(fèi)投入，使村干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍增強(qiáng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍進(jìn)一步提升。一是村班子的報(bào)酬待遇大幅提高。第七屆村支書(shū)、主任人均約3000元∕年，現(xiàn)在根據(jù)村人口和績(jī)效，村支書(shū)、主任人均年最低12000元∕年，提高4倍。三是激勵(lì)保障機(jī)制逐步完善。從村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、從優(yōu)秀村干部中聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、村干部待遇增長(zhǎng)常態(tài)化、離任村干部補(bǔ)助等針對(duì)村干部激勵(lì)保障措施得到了逐步完善和提高，村干部干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍較過(guò)去得到較大提升。四是村干部科學(xué)管理機(jī)制逐步形成。針對(duì)村干部的考核、考評(píng)，通過(guò)積極的探索實(shí)踐，我縣出臺(tái)了村干部三化管理意見(jiàn)，各鎮(zhèn)也制定了切合實(shí)際的村干部考核辦法，使得村干部的考核逐步步入科學(xué)化軌道。
2.存在的主要問(wèn)題。一是現(xiàn)有村兩委主要干部年齡老化。我縣村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)平均年齡44歲，50歲以上70人占總數(shù)的47%，55歲以上的44人，占30%。二是村干部能力弱化，能力不足。農(nóng)民群眾盼的是致富、要的是服務(wù)、求的是保護(hù)、特別希望村干部能帶領(lǐng)群眾增收致富，但村干部隊(duì)伍中真正懂管理、熟悉農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的復(fù)合性干部并不多。三是后備干部青黃不接。部分村由于年富力強(qiáng)、頭腦靈活、文化素質(zhì)較高的青壯年和經(jīng)濟(jì)能人外出務(wù)工經(jīng)商多，給后備村干部的培養(yǎng)和整體素質(zhì)帶來(lái)影響。部分村無(wú)后備村干部培養(yǎng)。上屆村兩委換屆中有117名村兩委主要干部是連選連任的，占總數(shù)的78%，新鮮血液嚴(yán)重不足。四是隨著惠農(nóng)政策的增多和依法治村的加強(qiáng)，村干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象有所增加。部分村干部不能很好的領(lǐng)會(huì)黨的農(nóng)村政策，執(zhí)行中隨意性大;有的村務(wù)不公正，財(cái)物管理混亂;有的以權(quán)謀私，違規(guī)違紀(jì)。
3.村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀。20xx年村兩委換屆后，全縣78個(gè)行政村，選出村支部委員310名，村委會(huì)委員302名?，F(xiàn)有村兩委主要干部149名，村兩委主要干部平均年齡44歲，女干部8名，占5%。村書(shū)記兼任村委會(huì)主任的6名，占0.7%。村兩委主要干部連續(xù)任職117名，占78%。50歲以上的村兩委主要負(fù)責(zé)人70人，占47%，55歲以上44人，占30%。大學(xué)生村官任村兩委主要干部3人，其中支部書(shū)記2名，村委會(huì)主任1名。
一是部分鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)換屆工作不夠重視，求穩(wěn)怕亂，在選人用人上不敢下硬茬;二是黨員外出較多、村干部年齡老化問(wèn)題得不到有效解決，年齡、學(xué)歷不能完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);三是對(duì)實(shí)際工作中遇到的新情況、新問(wèn)題采取的措施針對(duì)性不強(qiáng);四是部分村民擾亂選舉，甚至有個(gè)別破壞選舉的行為。
一是農(nóng)村人口流動(dòng)性大，可能出現(xiàn)參選率較低的問(wèn)題。我縣外出務(wù)工、子女上學(xué)、搬遷等，農(nóng)村群眾不定期流動(dòng)較多，可能出現(xiàn)參選率低的現(xiàn)象。
二是群眾民主意識(shí)提高，要求換屆的組織嚴(yán)密程度更高。隨著群眾整體文化素質(zhì)的提高、對(duì)村干部期望值的提升等因素，群眾對(duì)換屆選舉的程序、人選等關(guān)注更高。部分人泄私憤、落選人鬧情緒等將選舉的要求提的更高，順利完成換屆選舉的難度、嚴(yán)密程度要求將更高。
三是一些不正當(dāng)?shù)母?jìng)選行為，可能影響部分村民正確行使選舉權(quán)。受群眾大局觀念和行使民主權(quán)利意識(shí)的影響，少數(shù)群眾極易在個(gè)別人游說(shuō)面前喪失立場(chǎng)，從而影響選舉結(jié)果。
嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)兩委班子。對(duì)村支書(shū)年齡嚴(yán)格要求在55周歲以下，初中以上文化。村主任年齡要求在45周歲左右，高中以上文化。(是否符合村民委員會(huì)組織法?)。
成立機(jī)構(gòu)，形成高壓態(tài)勢(shì)。在換屆期間成立由紀(jì)委、組織、檢查、司法、公安、民政等部門(mén)聯(lián)合組成換屆紀(jì)律、信訪查處的專門(mén)機(jī)構(gòu)。要設(shè)置工作程序防止拉票賄選行為發(fā)生，要盡早發(fā)現(xiàn)拉票賄選苗頭，一旦發(fā)現(xiàn)有拉票賄選苗頭，要做深入細(xì)致的工作，防止出現(xiàn)拉票賄選現(xiàn)象。對(duì)干擾、妨礙、破壞換屆選舉工作的，情節(jié)輕微的，由有關(guān)部門(mén)予以制止并進(jìn)行批評(píng)教育，違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。同時(shí)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理，做好解釋答復(fù)工作。
一是要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和具體操作責(zé)任。村級(jí)換屆基層黨組織是保障，一定要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在換屆選舉的實(shí)際操作過(guò)程中，鎮(zhèn)黨委要全程把關(guān)，切實(shí)負(fù)起具體的操作責(zé)任。
一是提前介入整頓。針對(duì)可能會(huì)影響換屆選舉工作的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，依次建立臺(tái)賬，及時(shí)研究對(duì)策，分類進(jìn)行集中整頓，派專門(mén)工作組加強(qiáng)重點(diǎn)指導(dǎo)，認(rèn)真制定工作預(yù)案，及時(shí)化解可能影響村級(jí)組織換屆選舉工作的各種不利因素，為兩委換屆選舉工作的開(kāi)展贏得主動(dòng)權(quán)。
二是加強(qiáng)村級(jí)班子研判。充分發(fā)揮精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)調(diào)配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，對(duì)現(xiàn)有村級(jí)班子和村干部隊(duì)伍進(jìn)行研判，重點(diǎn)是村級(jí)班子主要成員的能力水平、群眾觀念、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展能力等方面作出正確評(píng)價(jià)，對(duì)村級(jí)換屆動(dòng)態(tài)提前掌握、人選提前謀劃。
三是把村級(jí)財(cái)物審計(jì)作為硬指標(biāo)。建議換屆前，對(duì)各村財(cái)物、賬務(wù)、財(cái)物進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)把關(guān)，并進(jìn)行張榜公布，待審計(jì)過(guò)關(guān)、群眾無(wú)異議后在行換屆，以此增加農(nóng)村工作透明度，為選舉工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是加大城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官的任用力度。利用這次換屆選舉的契機(jī)，城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官原則上都要進(jìn)入社區(qū)(村)兩委，特別優(yōu)秀的社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村干部進(jìn)一步推向重要崗位，發(fā)揮作用，以利他們盡快成長(zhǎng)。
五是整合聯(lián)村單位力量。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，充分發(fā)揮好幫扶部門(mén)和工作。
村兩委班子研判報(bào)告篇十五
20xx年換屆以來(lái)，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好。
(一)政治建設(shè)方面。
1.主要做法：20xx年、20xx年我村集中召開(kāi)黨員干部會(huì)議，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記來(lái)川視察重要講話精神，同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。
2.存在問(wèn)題：沒(méi)有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級(jí)安排，再召開(kāi)會(huì)議集中學(xué)習(xí)。
3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時(shí)間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。
(二)班子結(jié)構(gòu)方面。
1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名，黨組織書(shū)記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長(zhǎng)、黨組成員兼任。
2.存在問(wèn)題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對(duì)村黨建工作支持較少。
3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少，工作沒(méi)有怎么開(kāi)展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒(méi)有長(zhǎng)期駐村或在村上工作，工作上對(duì)于后備干部沒(méi)有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。
(三)運(yùn)行機(jī)制方面。
1.主要做法：xxx村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則，村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對(duì)村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項(xiàng)目、選舉中經(jīng)排查我村沒(méi)有村霸現(xiàn)象、沒(méi)有宗族勢(shì)力及黑惡勢(shì)力等干擾和影響。
2.存在問(wèn)題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)，便于進(jìn)一步開(kāi)展村事務(wù)工作，對(duì)村民宣傳政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成員對(duì)自己工作分內(nèi)事情清楚，對(duì)別人工作了解不夠，有時(shí)群眾來(lái)辦事不能馬上解決。
(四)工作成效方面。
1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效。除了召開(kāi)黨員大會(huì)、社員大會(huì)宣傳，還通過(guò)文化墻、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過(guò)村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌，推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè)。
2.存在問(wèn)題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。
3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。
(五)廉潔自律方面。
1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對(duì)村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序，做到公開(kāi)公正。財(cái)政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。
(六)群眾評(píng)價(jià)方面。
1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可。
2.存在問(wèn)題：政策宣講得多，實(shí)際運(yùn)用的少。
3.原因分析：對(duì)政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽(tīng)的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。
(一)深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報(bào)告指出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實(shí)際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。
(二)依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國(guó)際會(huì)議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造自身財(cái)富。
(三)現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)(十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于20xx年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū))。小區(qū)的管理方面，在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會(huì)，在今后的工作中，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。
村兩委班子研判報(bào)告篇十六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關(guān)部署要求，進(jìn)一步全面加強(qiáng)基層黨建工作，按照鄉(xiāng)黨委工作安排，現(xiàn)將xx村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判報(bào)告如下。
茶園鄉(xiāng)xx村位于邛崍市的西北面、茶園鄉(xiāng)的東南部，距邛崍市區(qū)10公里、茶園鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個(gè)村民小組，總戶數(shù)612戶，總?cè)丝?924人。村“兩委”班子由4人構(gòu)成，書(shū)記孔祥榮，進(jìn)入“兩委”工作20余年，與群眾聯(lián)系密切；主任鄧正江，2017年進(jìn)入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點(diǎn)一滴；村會(huì)計(jì)王茂良，工作20余年，是處理民政、財(cái)政的一把好手。大家分工合作，明確職責(zé)，不忘初心，牢記使命，為人民服務(wù)。
根據(jù)xx村的實(shí)際情況，采取的研判方式是問(wèn)卷調(diào)查。鳳儀村共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表11份，收回11份，其中自評(píng)問(wèn)卷調(diào)查表4份，他評(píng)問(wèn)卷調(diào)查表7份。
選擇換屆后班子整體功能強(qiáng)的共有11份；選擇班子成員能力素質(zhì)適應(yīng)脫貧攻堅(jiān)工作需要的有11份；選擇目前村級(jí)組織工作運(yùn)行機(jī)制比較健全且運(yùn)行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題有2份，選擇懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題有7份；選擇帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)作為班子成員能力素質(zhì)的問(wèn)題有8份，選擇推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的勁頭不足作為班子成員能力素質(zhì)的問(wèn)題有3份。
（一）針對(duì)班子結(jié)構(gòu)文化程度較低的問(wèn)題。
鳳儀村已經(jīng)儲(chǔ)備了兩名后備干部。王秋霞，大學(xué)本科學(xué)歷；郭成秀，大專學(xué)歷，且已安排郭成秀從基層組長(zhǎng)做起。
（二）針對(duì)懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少的問(wèn)題。
搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)。鳳儀村書(shū)記、主任按時(shí)會(huì)參加鄉(xiāng)政府、市政府組織的一系列培訓(xùn)會(huì)，關(guān)于鄉(xiāng)村振興、市場(chǎng)營(yíng)銷。xx村每月結(jié)合固定黨日和農(nóng)民夜校，會(huì)請(qǐng)村上發(fā)展較好的業(yè)主參會(huì)并向黨員干部普及關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)的相關(guān)知識(shí)，并邀請(qǐng)有需要的黨員干部實(shí)地到基地學(xué)習(xí)。
（三）針對(duì)帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)的問(wèn)題。
xx村依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以生態(tài)蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體，加快生態(tài)蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、水生蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，加大園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、景觀化提升改造，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)旅融合、一三互動(dòng)，閑賦在家的村民可以到園區(qū)務(wù)工，提高家庭收入。搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，逐步形成xx村優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。結(jié)合農(nóng)民夜校開(kāi)展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，提高群眾自身的發(fā)展能力，增加群眾受益。
村兩委班子研判報(bào)告篇十七
“兩委”即村黨支部委員會(huì)和村民委員會(huì)，一個(gè)是黨在農(nóng)村的基層組織，一個(gè)是村民自治組織。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！
為了全面掌握xx村“兩委會(huì)”班子基本情況、運(yùn)行現(xiàn)狀和四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，按照縣委關(guān)于在“三同三進(jìn)”活動(dòng)中開(kāi)展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析的文件精神，我局高度重視，及時(shí)組建了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的研判工作小組，采取聽(tīng)匯報(bào)、查記錄、看實(shí)績(jī)、訪民意、議結(jié)果、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式，全面客觀公正地進(jìn)行了綜合研判，現(xiàn)就有關(guān)情況作如下報(bào)告：
全村共有6個(gè)村民小組。村支委成員有5人，其中：黨支部書(shū)記李xx、支委成員。村委會(huì)成員有3人，其中：村主任何xx、村副主任趙xx、婦女主任羅xx。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大學(xué)學(xué)歷2人，占2.6%，中專及高中學(xué)歷4人，占38%，初中及以下學(xué)歷8人，占60%。年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上49人，占63%，40歲至49歲25人，占32%，39歲以下4人，占2.6%。
（四）鎮(zhèn)黨委對(duì)村兩委會(huì)班子綜合評(píng)價(jià)。
x村兩委班子運(yùn)行基本健康，始終能夠貫徹中、省、市、縣制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極謀劃，班子成員分工明確，相互配合，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上來(lái)看，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色地完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。
（二）村級(jí)黨組織作用有所發(fā)揮。根據(jù)村級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，群眾響應(yīng)黨組織號(hào)召力等方面看，兩委班子配備上結(jié)構(gòu)基本合理，使村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力更強(qiáng)，村兩委的威信有所提高；像村支部書(shū)記李在波充分利用自己所學(xué)的畜牧專業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)民養(yǎng)殖生豬，達(dá)到黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的。
（三）政治素質(zhì)日益提高。通過(guò)近幾年來(lái)組織村兩委班子成員外出學(xué)習(xí)、參觀考察、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式，村兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì)、駕馭村工作能力不同程度都有所提高，能做到時(shí)刻與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，能把黨的各項(xiàng)方針政策按時(shí)保質(zhì)保量地落實(shí)到群眾中去。
（一）形式主義方面：一是對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓的不緊、不經(jīng)常，造成理論素養(yǎng)普遍偏低。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班。
（二）官僚主義方面：一是群眾觀念淡薄。密切聯(lián)系群眾不夠深入;主動(dòng)化解群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)。二是協(xié)調(diào)力不強(qiáng)。有的兩委會(huì)班子成員之間互相溝通比較欠缺，致使有意見(jiàn)不統(tǒng)一的現(xiàn)象。三是個(gè)別村干部自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，時(shí)有存在不在崗、不參會(huì)現(xiàn)象。
（三）享樂(lè)主義方面：一是艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所弱化。如，有些個(gè)別村級(jí)干部存在只圖回報(bào)，不講奉獻(xiàn)、埋怨工作忙,待遇低的想法，導(dǎo)致干工作干好干壞一個(gè)樣。二是安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作上缺乏爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，不愿意承擔(dān)責(zé)任撲下身子去解決實(shí)際問(wèn)題。
（四）奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約意識(shí)淡化，滋生了攀比心里，講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（一）班子配備不強(qiáng)。目前，兩委班子雖然配齊，但在協(xié)作、團(tuán)結(jié)上還凸顯出諸多問(wèn)題，各自為政的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，直接導(dǎo)致很多工作不能有效的開(kāi)展。
（二）工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，發(fā)展意識(shí)差，不思進(jìn)取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，思路不清，等、靠、要的依賴思想嚴(yán)重，沒(méi)有到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。
（三）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。村兩委班子服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作過(guò)程中不能堅(jiān)持方便群眾、快速高效的原則，導(dǎo)致辦事流程長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多、程序雜，一定程度上影響村兩委班子在群眾中的滿意度。
（四）班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。難以及時(shí)有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問(wèn)題不能及時(shí)解決，致使村內(nèi)不穩(wěn)定，群眾不滿意，大大減弱了班子在群眾中的威信和號(hào)召力。
抓好村級(jí)班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，在實(shí)際工作中，要緊緊圍繞五好目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢(shì)，凝聚工作合力，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。
（一）完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合村兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)涞娜诉x擔(dān)任村兩委會(huì)主要干部，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。
（二）加強(qiáng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，力爭(zhēng)做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式多種多樣，通過(guò)培訓(xùn)，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
（三）在管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行每季度的目標(biāo)責(zé)任考核制度，在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。依據(jù)村干部工作的實(shí)際業(yè)績(jī)，科學(xué)做出量化考評(píng)，營(yíng)造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)。完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使各班子成員能相互促進(jìn)、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策、年度目標(biāo)承諾、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度。
為嚴(yán)格執(zhí)行村（社區(qū)）“兩委”干部選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子，我鎮(zhèn)扎實(shí)開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”干部綜合分析研判工作，全面了解村（社區(qū)）班子運(yùn)行情況和村（社區(qū)）“兩委”干部履行職責(zé)情況，不斷增強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）班子建設(shè)的前瞻性和科學(xué)性。
1、“兩委”干部總數(shù)：我鎮(zhèn)15個(gè)村（社區(qū)），共有83名“兩委干部”，其中黨（總）支部委員50人，村（居）委會(huì)委員80人。
2、“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)情況：40歲以下37人，41至45歲10人，46至50歲15人，50歲以上21人。
3、“兩委”干部學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況：本科及以上學(xué)歷6人，大專學(xué)歷49人，高中、中專、中技學(xué)歷19人，初中及以下學(xué)歷9人。
4、“兩委”干部性別結(jié)構(gòu)情況：女性16人，男性67人。
我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行工作情況好，較好發(fā)揮作用，積極主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾，改善生活環(huán)境質(zhì)量，提高群眾幸福指數(shù)。精心組織謀劃各項(xiàng)工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，認(rèn)真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)決策部署，發(fā)揮先鋒模范作用，格盡職守，廉潔自律，遵守當(dāng)紀(jì)黨規(guī)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，落實(shí)工作，辦事公道正派，敢于擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)行民主決策，民主公開(kāi)，民主評(píng)議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)透明。
1、“兩委”干部年齡偏大，年輕富有活力的青年人較少，不利于長(zhǎng)期發(fā)展。
2、“兩委”干部文化程度偏低，科級(jí)素質(zhì)差，對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等知識(shí)匱乏。
3、“兩委”干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在得過(guò)且過(guò)、敷衍塞責(zé)的情況。
4、“兩委”干部對(duì)自身創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)，聽(tīng)安排的多，主動(dòng)謀劃的少，內(nèi)生動(dòng)力不足。
1、加大培養(yǎng)致富帶頭人、年輕黨員、優(yōu)秀返鄉(xiāng)大學(xué)生等后備干部力度。
2、加強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)教育。一提升整體素質(zhì)為目的，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)，專題講座等形式，舉辦各種類型的專題培訓(xùn)，不斷提高村（社區(qū)）“兩委”干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，增強(qiáng)班子干事激情，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互寸金、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村（社區(qū)）各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
總體看，我鎮(zhèn)“兩委”干部團(tuán)結(jié)和諧、精誠(chéng)協(xié)作、配合默契，班子各成員互相信任，能夠互相補(bǔ)足，共謀發(fā)展，在工作中相互學(xué)習(xí)，互相鼓勵(lì)，相互支持。能虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，特別是群眾的意見(jiàn)和建議。雖然仍存在一些不足，但是繼續(xù)落實(shí)好各種舉措，加強(qiáng)提升“兩委”干部業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，打造一支高素質(zhì)、有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍，更好地服務(wù)群眾，推動(dòng)基層組織的建設(shè)。
按照縣委安排，20xx年×月×日對(duì)×××領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和科級(jí)干部履職情況進(jìn)行了綜合分析研判，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
1、職數(shù)配備情況：領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)配×名，實(shí)配×名，超(缺)配×××(職務(wù))×名。另配有紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢員)×名，工會(huì)主席×名，總工程師(或副總工程師、總畜牧師等)×名。
2、年齡結(jié)構(gòu)情況：班子平均年齡×歲，其中：年齡最大的×歲(×××，19××年×月生)，年齡最小的×歲(×××，19××年×月生);35歲以下的×人，36-49歲的×人，50歲以上的×人。
3、文化程度情況：研究生×人，大學(xué)×人，大?！寥?，中專(或中師)×人，高中×人。其中：第一學(xué)歷本科的×人(×××，×××)。
4、性別結(jié)構(gòu)情況:男×人，女×人(×××，×××)。
5、政治面貌情況：中共黨員×人，非中共黨員×人(×××,×黨派)。
6、任現(xiàn)職時(shí)間情況：任現(xiàn)職不滿3年的×人，3-5年的×人，5年以上的×人。任現(xiàn)職時(shí)間最長(zhǎng)的是×××，20××年×月任現(xiàn)職，任現(xiàn)職時(shí)間最短的是×××，20××年×月任現(xiàn)職。
(一)主要特點(diǎn)。
×××。
(二)測(cè)評(píng)結(jié)果。
20xx年×月×日在×××局召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子研判測(cè)評(píng)大會(huì)，參會(huì)×人，收回有效測(cè)評(píng)表×張，“運(yùn)行情況”評(píng)價(jià)為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張;“工作實(shí)績(jī)”評(píng)價(jià)為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張;“優(yōu)化方向”評(píng)價(jià)意見(jiàn)為“鞏固提高”的×張，“補(bǔ)配充實(shí)”的×張，“建議調(diào)整”的×張。
會(huì)議測(cè)評(píng)收集到的意見(jiàn)建議有：
1、×××。
(三)存在的問(wèn)題和不足。
測(cè)評(píng)大會(huì)結(jié)束后，研判組與單位(及下屬事業(yè)單位)全體科級(jí)干部、(部分)一般干部職工、(鎮(zhèn)站所學(xué)校負(fù)責(zé)人)等共××人進(jìn)行了談話，了解到班子存在的問(wèn)題和不足有：
1、×××。
(四)其他意見(jiàn)建議。
1、“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實(shí)樹(shù)清風(fēng)”活動(dòng)所包抓村對(duì)班子的意見(jiàn)建議：
×××。
2、縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子的意見(jiàn)建議：
×××。
3、市級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)班子的意見(jiàn)建議：×××)。
(五)綜合分析評(píng)價(jià)和對(duì)班子優(yōu)化方向的建議。
×××。
(一)測(cè)評(píng)情況。
測(cè)評(píng)大會(huì)共收回有效測(cè)評(píng)表××張。
1、×××，局長(zhǎng)，“總體評(píng)價(jià)”得優(yōu)秀票××張，得稱職票××張，得差票××張;“使用方向”建議提拔重用的××張，建議繼續(xù)留任的××張，建議交流調(diào)整的××張。
2、×××。
(二)收集到的干部個(gè)人訴求。
×××。
(三)其他意見(jiàn)建議。
1、“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實(shí)樹(shù)清風(fēng)”活動(dòng)所包抓村對(duì)科級(jí)干部的意見(jiàn)建議：
×××。
2、縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科級(jí)干部的意見(jiàn)建議：
×××。
(3、市級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)班子成員的意見(jiàn)建議：×××)。
(四)綜合分析評(píng)價(jià)和建議。
通過(guò)會(huì)議測(cè)評(píng)和個(gè)別談話，表現(xiàn)較好的科級(jí)干部有：
1、×××，突出特點(diǎn)：×××，建議×××。
表現(xiàn)較差的科級(jí)干部有：
1、×××，主要存在的問(wèn)題和不足：×××，建議×××。
1、×××。
……。
縣委第×研判組。
組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：
20xx年×月×日。
為了全面掌握xx村“兩委會(huì)”班子基本情況、運(yùn)行現(xiàn)狀和四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，按照縣委關(guān)于在“三同三進(jìn)”活動(dòng)中開(kāi)展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析的文件精神，我局高度重視，及時(shí)組建了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的研判工作小組，采取聽(tīng)匯報(bào)、查記錄、看實(shí)績(jī)、訪民意、議結(jié)果、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式，全面客觀公正地進(jìn)行了綜合研判，現(xiàn)就有關(guān)情況作如下報(bào)告：
全村共有6個(gè)村民小組。村支委成員有5人，其中：黨支部書(shū)記李xx、支委成員。村委會(huì)成員有3人，其中：村主任何xx、村副主任趙xx、婦女主任羅xx。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大學(xué)學(xué)歷2人，占2.6%，中專及高中學(xué)歷4人，占38%，初中及以下學(xué)歷8人，占60%。年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上49人，占63%，40歲至49歲25人，占32%，39歲以下4人，占2.6%。
（一）鎮(zhèn)黨委對(duì)村兩委會(huì)班子綜合評(píng)價(jià)。
x村兩委班子運(yùn)行基本健康，始終能夠貫徹中、省、市、縣制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極謀劃，班子成員分工明確，相互配合，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上來(lái)看，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色地完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。
（二）村級(jí)黨組織作用有所發(fā)揮。根據(jù)村級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，群眾響應(yīng)黨組織號(hào)召力等方面看，兩委班子配備上結(jié)構(gòu)基本合理，使村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力更強(qiáng)，村兩委的威信有所提高；像村支部書(shū)記李在波充分利用自己所學(xué)的畜牧專業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)民養(yǎng)殖生豬，達(dá)到黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的。
（三）政治素質(zhì)日益提高。通過(guò)近幾年來(lái)組織村兩委班子成員外出學(xué)習(xí)、參觀考察、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式，村兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì)、駕馭村工作能力不同程度都有所提高，能做到時(shí)刻與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，能把黨的各項(xiàng)方針政策按時(shí)保質(zhì)保量地落實(shí)到群眾中去。
（一）形式主義方面：一是對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓的不緊、不經(jīng)常，造成理論素養(yǎng)普遍偏低。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班。
（二）官僚主義方面：一是群眾觀念淡薄。密切聯(lián)系群眾不夠深入;主動(dòng)化解群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)。二是協(xié)調(diào)力不強(qiáng)。有的兩委會(huì)班子成員之間互相溝通比較欠缺，致使有意見(jiàn)不統(tǒng)一的現(xiàn)象。三是個(gè)別村干部自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，時(shí)有存在不在崗、不參會(huì)現(xiàn)象。
（三）享樂(lè)主義方面：一是艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所弱化。如，有些個(gè)別村級(jí)干部存在只圖回報(bào)，不講奉獻(xiàn)、埋怨工作忙,待遇低的想法，導(dǎo)致干工作干好干壞一個(gè)樣。二是安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作上缺乏爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，不愿意承擔(dān)責(zé)任撲下身子去解決實(shí)際問(wèn)題。
（四）奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約意識(shí)淡化，滋生了攀比心里，講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（一）班子配備不強(qiáng)。目前，兩委班子雖然配齊，但在協(xié)作、團(tuán)結(jié)上還凸顯出諸多問(wèn)題，各自為政的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，直接導(dǎo)致很多工作不能有效的開(kāi)展。
（二）工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，發(fā)展意識(shí)差，不思進(jìn)取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，思路不清，等、靠、要的依賴思想嚴(yán)重，沒(méi)有到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。
（三）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。村兩委班子服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作過(guò)程中不能堅(jiān)持方便群眾、快速高效的原則，導(dǎo)致辦事流程長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多、程序雜，一定程度上影響村兩委班子在群眾中的滿意度。
（四）班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。難以及時(shí)有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問(wèn)題不能及時(shí)解決，致使村內(nèi)不穩(wěn)定，群眾不滿意，大大減弱了班子在群眾中的威信和號(hào)召力。
抓好村級(jí)班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，在實(shí)際工作中，要緊緊圍繞五好目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢(shì)，凝聚工作合力，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。
（一）完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合村兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)涞娜诉x擔(dān)任村兩委會(huì)主要干部，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。
（二）加強(qiáng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，力爭(zhēng)做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式多種多樣，通過(guò)培訓(xùn)，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
（三）在管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行每季度的目標(biāo)責(zé)任考核制度，在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。依據(jù)村干部工作的實(shí)際業(yè)績(jī)，科學(xué)做出量化考評(píng)，營(yíng)造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)。完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使各班子成員能相互促進(jìn)、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策、年度目標(biāo)承諾、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度。
（一）查閱資料：重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開(kāi)”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)（“六個(gè)一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改。
（二）戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開(kāi)戶主代表大會(huì)，會(huì)上，村黨支部書(shū)記、村主任分別就換屆以來(lái)黨務(wù)、村務(wù)開(kāi)展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫(xiě)村“兩委”班子運(yùn)行情況問(wèn)卷調(diào)查表。
（三）個(gè)別談話：通過(guò)與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對(duì)村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問(wèn)題作了詳細(xì)了解。
（一）班子結(jié)構(gòu)。
（二）運(yùn)行機(jī)制。
村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。
（三）工作成效。
堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
（四）廉潔自律。
在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，落實(shí)工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開(kāi)工作法，實(shí)行民主決策，民主公開(kāi)，民主評(píng)議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)透明。
（五）群眾評(píng)價(jià)。
村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來(lái)訪群眾，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅(jiān)持民主治村，健全村務(wù)公開(kāi)和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話，要解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)動(dòng)腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識(shí)新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動(dòng)地為民辦好事、辦實(shí)事，時(shí)刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識(shí)，做人民滿意的干部。
（一）查閱資料：重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開(kāi)”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)（“六個(gè)一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改。
（二）戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開(kāi)戶主代表大會(huì)，會(huì)上，村黨支部書(shū)記、村主任分別就換屆以來(lái)黨務(wù)、村務(wù)開(kāi)展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫(xiě)村“兩委”班子運(yùn)行情況問(wèn)卷調(diào)查表。
（三）個(gè)別談話：通過(guò)與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對(duì)村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問(wèn)題作了詳細(xì)了解。
（一）班子結(jié)構(gòu)。
（二）運(yùn)行機(jī)制。
村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。
（三）工作成效。
堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
（四）廉潔自律。
在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，落實(shí)工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開(kāi)工作法，實(shí)行民主決策，民主公開(kāi)，民主評(píng)議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)透明。
（五）群眾評(píng)價(jià)。
村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來(lái)訪群眾，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅(jiān)持民主治村，健全村務(wù)公開(kāi)和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話，要解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)動(dòng)腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識(shí)新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動(dòng)地為民辦好事、辦實(shí)事，時(shí)刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識(shí)，做人民滿意的干部。
按照區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，2018年4月，鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，采取xxxxxxxxxx等方式，黨委書(shū)記親自部署推動(dòng)，班子成員人人分片包村，對(duì)全鎮(zhèn)x個(gè)村班子運(yùn)行情況認(rèn)真開(kāi)展了分析研判，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
班子配備情況。
人才x人，占x%。
2.其他班子成員。除黨支部書(shū)記外，另有村干部x名，其中女性x名，占x%，黨員x名，占x%。在年齡上，35歲以下x名，占x%；36歲—45歲x名，占x%；46歲—56歲x名，占x%；56—59歲的x人，占x%；59歲以上x(chóng)人，占x%。在學(xué)歷上，大專以上學(xué)歷x名，占x%；中專、高中學(xué)歷x名，占x%；初中及以下文化程度x名，占x%。在專業(yè)上，有一技之長(zhǎng)的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才、種養(yǎng)殖大戶等致富能手有x人，占x%。
3.在xx年村黨組織述職評(píng)議中，………；村級(jí)班子績(jī)效考核中，先進(jìn)的有x個(gè)、一般的有x個(gè)，后進(jìn)的有x個(gè)。
班子運(yùn)行情況。
1.班子結(jié)構(gòu)。
2.運(yùn)行機(jī)制。
3.工作成效。
4.廉潔自律。
5.群眾評(píng)價(jià)。
6.脫貧攻堅(jiān)。
基礎(chǔ)保障情況。
1.活動(dòng)陣地。
2.后備干部。
3.集體經(jīng)濟(jì)。
xx村：
班子運(yùn)行情況。
班子成員個(gè)別評(píng)價(jià)。
班子對(duì)策措施。
（一）基本情況。
xx村位于高關(guān)鎮(zhèn)西南方，距離鎮(zhèn)3公里。屬貧困村，轄區(qū)有5個(gè)村民小組，共172戶608人，其中建卡貧困戶40戶152人，黨員15人。xx村地廣人稀，地理?xiàng)l件差，“雞窩地，巴掌田”是我村的真實(shí)寫(xiě)照。村“兩委”班子配備情況，村“兩委”成員7名，有專職干部4人。支部書(shū)記xx，男，45歲，高中文化，工作踏實(shí)認(rèn)真，處事果斷，能力較強(qiáng)，缺點(diǎn)是創(chuàng)造力不夠。村主任xx，男，65歲，高中文化，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，群眾認(rèn)可度高。
支部書(shū)記xx，男，黨員，45歲。已擔(dān)任村支部書(shū)記多年，高中文化，工作踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)，處事果斷，能力較強(qiáng)。思想素質(zhì)高，任職期間兢兢業(yè)業(yè)，群眾評(píng)價(jià)高。但是現(xiàn)代化手段辦公還需加強(qiáng)。
村主任xxx，男，黨員，65歲，高中文化。是村的老干部，群眾基層牢靠，威信高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
總服專干xxx，女，49歲。在村任總服專干10年，以前是村的婦女主任，對(duì)村情十分熟悉，是村移動(dòng)的“電腦”，了解村里每一戶的基本情況。群眾基礎(chǔ)好，辦事公道正派，熟悉電腦操作。
綜治專干xxx，女，黨員，49歲。也是村里的老人了，以前任計(jì)生員，熟悉村內(nèi)情況，群眾基礎(chǔ)較好。
婦聯(lián)主席xxx，女，群眾，45歲。2016年村級(jí)換屆選舉進(jìn)入“兩委”，干事有激情，能密切配合村委完成工作。
本土人才xxx，女，發(fā)展對(duì)象，30歲。大專學(xué)歷，曾在學(xué)校代課三年，做事踏實(shí)認(rèn)真，愿意多做、多學(xué)，能緊密配合其他村干部，群眾認(rèn)可度高，但是群眾工作方法還需進(jìn)一步提高，積極參加公務(wù)員或事業(yè)單位考試。
2.班子運(yùn)營(yíng)情況。班子協(xié)作有力，工作得力，在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、群眾收入、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌等方面成績(jī)突出。全村抓黨建促脫貧工作取得重大進(jìn)步，規(guī)范了“三會(huì)一課”制度，組織生活質(zhì)量進(jìn)一步提高。脫貧攻堅(jiān)任務(wù)在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定成效。產(chǎn)業(yè)方面一是在村一、二、三社建成高標(biāo)準(zhǔn)核桃示范園400畝；二是易地搬遷基地建成食用菌基地兩畝半；三是四、五社規(guī)劃中藥材和中蜂產(chǎn)業(yè)。擬于2020年上半年在集體經(jīng)濟(jì)組織下設(shè)立種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，進(jìn)一步發(fā)展壯大村產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，為鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?？偟目?，該村班子屬較好班子，得到了黨員和村民代表的肯定。
（三）村級(jí)班子主要問(wèn)題。
一是部分村干部對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏刻苦鉆研的精神。
二是部分村干部在工作中對(duì)習(xí)總書(shū)記講話精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義精神學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。
（三）村級(jí)班子改進(jìn)措施。
一是通過(guò)主題黨日活動(dòng)，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，更好的為群眾服務(wù)。
二是通過(guò)多平臺(tái)多渠道系統(tǒng)的、深入的學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列講話精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義精神，用黨的理論武裝頭腦，創(chuàng)新工作方法，積極探索農(nóng)村工作新方法。
（一）在村掛職本土人才情況。
本村掛職本土人才xxx，女，發(fā)展對(duì)象，30歲，大學(xué)?？茖W(xué)歷。2018年1月到村任本土人才。
在任職期間能較好的協(xié)助村兩委班子完成村委的工作，兩年來(lái)主要從事辦公室文字資料工作，資料上報(bào)，信息收集，村委資料規(guī)范等工作，具體負(fù)責(zé)協(xié)助支部書(shū)記完成黨建工作。
目前，因工作離家較近，自己不是作為家中主要?jiǎng)趧?dòng)力，有意愿一直在村工作，希望通過(guò)村干部經(jīng)歷提升個(gè)人能力。積極向黨組織靠近。
（二）其他村級(jí)后備人才分析。
目前，村內(nèi)2名村級(jí)后備人才都是返鄉(xiāng)畢業(yè)在家發(fā)展，分別是柏青巍、王明升。
xxx作為村“兩委”的后備人才他表現(xiàn)優(yōu)異：一是政治覺(jué)悟高，熱心家鄉(xiāng)事業(yè)。響應(yīng)村支部號(hào)召，積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)，按時(shí)參加支部活動(dòng)。二是專業(yè)能力強(qiáng)，能更好的為群眾服務(wù)。剛從學(xué)校畢業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)積極性高，學(xué)習(xí)能力性強(qiáng)。該同志可作為村專職干部后備人才進(jìn)行培養(yǎng)。
研判過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，他最希望得到的支持有兩點(diǎn)：一是加強(qiáng)學(xué)歷提升；二是得到人才項(xiàng)目扶持。
對(duì)于“兩委”后備人才培養(yǎng)一是政治吸引，吸納進(jìn)入黨組織，支委委員定點(diǎn)聯(lián)系，分工負(fù)責(zé)，落實(shí)專人進(jìn)行幫帶，對(duì)他們既傳授崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，又帶思想、帶作風(fēng)，并定期找他們談心、幫助他們克服缺點(diǎn)。二是定崗鍛煉。對(duì)每一名后備干部村級(jí)黨組織都有培養(yǎng)方向，選擇相應(yīng)的崗位用為培養(yǎng)崗，在親身實(shí)踐中學(xué)本領(lǐng)、長(zhǎng)才干；安排他們參加各種村務(wù)活動(dòng)，在重大問(wèn)題決策之前征求他們的意見(jiàn)，充分調(diào)動(dòng)他們參政議政的積極性，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)；通過(guò)壓擔(dān)子、交任務(wù)的方式，不斷提高他們分析、判斷和解決問(wèn)題的能力。三是教育培訓(xùn)。要充分發(fā)揮農(nóng)村干部培訓(xùn)基地的作用，將農(nóng)村后備干部的教育培訓(xùn)納入農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)措施，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。要積極組織農(nóng)村后備干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、實(shí)用技術(shù)和民主管理、服務(wù)群眾等方面知識(shí)技能的培訓(xùn)，提高后備干部執(zhí)行政策、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事和解決自身問(wèn)題的能力。同時(shí)，要鼓勵(lì)后備干部參加大中專函授與正規(guī)化學(xué)歷教育，提高他們的自身素質(zhì)。
了發(fā)展方向，形成了班子分析檢查報(bào)告，具體情況如下：
在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我村黨支部按鎮(zhèn)黨委的部署要求，組織全村黨員干部積極參加學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，嚴(yán)格按活動(dòng)程序，較好地完成了前階段的工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，村兩委班子成員思想認(rèn)識(shí)大大提高，作風(fēng)更加扎實(shí)，加快發(fā)展的信心更加堅(jiān)定。
(一)思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢(shì)，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對(duì)發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)較慢、對(duì)政策制度理解較慢、對(duì)新生事物接受較慢、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作較慢。
(二)完成工作不夠主動(dòng)。近年來(lái)，上級(jí)安排的工作，雖然都按時(shí)完成了，但工作積極性不高，而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)問(wèn)題少，注重近期效應(yīng)，忽視長(zhǎng)期影響，缺乏預(yù)見(jiàn)性探索與研究。
(三)思想上不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績(jī)，在主動(dòng)尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣。
影響農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的種種問(wèn)題，從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機(jī)制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：
(一)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。我村班子雖然也對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考，但由于村委會(huì)工作比較忙，村委會(huì)工作人員又少，除日常工作外，還有隨時(shí)性工作需要村委會(huì)工作人員及時(shí)處理。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。
(二)隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。干部的決策能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力尚有欠缺，特別是面臨社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的新形勢(shì)、新任務(wù)，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求農(nóng)村干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問(wèn)題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。
(三)與村民的交流等方面做得不夠，想問(wèn)題、找規(guī)律的意識(shí)與能力欠缺。
黨支部通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
(一)提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)2。
務(wù)知識(shí)，用知識(shí)武裝頭腦，而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的、有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績(jī)不明顯的問(wèn)題。
(二)提高工作能力。新形勢(shì)下，不僅要主動(dòng)積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來(lái)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
(三)提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問(wèn)題將會(huì)越來(lái)越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來(lái)越繁重。要使工作再上新臺(tái)階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開(kāi)拓工作新局面。
(四)提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人，更代表著全村的形象。樹(shù)立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
(一)明確一個(gè)主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式，調(diào)整優(yōu)化服務(wù)職能，打造文明和諧村莊。
內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵(lì)機(jī)制。
(三)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，規(guī)范制度建設(shè)，形成學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)期貫徹、深入落實(shí)。
20xx年換屆以來(lái)，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好。
(一)政治建設(shè)方面。
1.主要做法：20xx年、20xx年我村集中召開(kāi)黨員干部會(huì)議，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記來(lái)川視察重要講話精神，同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。
2.存在問(wèn)題：沒(méi)有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級(jí)安排，再召開(kāi)會(huì)議集中學(xué)習(xí)。
3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時(shí)間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。
(二)班子結(jié)構(gòu)方面。
1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名，黨組織書(shū)記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長(zhǎng)、黨組成員兼任。
2.存在問(wèn)題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對(duì)村黨建工作支持較少。
3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少，工作沒(méi)有怎么開(kāi)展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒(méi)有長(zhǎng)期駐村或在村上工作，工作上對(duì)于后備干部沒(méi)有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。
(三)運(yùn)行機(jī)制方面。
1.主要做法：xxx村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則，村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對(duì)村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項(xiàng)目、選舉中經(jīng)排查我村沒(méi)有村霸現(xiàn)象、沒(méi)有宗族勢(shì)力及黑惡勢(shì)力等干擾和影響。
2.存在問(wèn)題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)，便于進(jìn)一步開(kāi)展村事務(wù)工作，對(duì)村民宣傳政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成員對(duì)自己工作分內(nèi)事情清楚，對(duì)別人工作了解不夠，有時(shí)群眾來(lái)辦事不能馬上解決。
(四)工作成效方面。
1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效。除了召開(kāi)黨員大會(huì)、社員大會(huì)宣傳，還通過(guò)文化墻、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過(guò)村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌，推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè)。
2.存在問(wèn)題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。
3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。
(五)廉潔自律方面。
1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對(duì)村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序，做到公開(kāi)公正。財(cái)政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。
(六)群眾評(píng)價(jià)方面。
1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可。
2.存在問(wèn)題：政策宣講得多，實(shí)際運(yùn)用的少。
3.原因分析：對(duì)政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽(tīng)的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。
(一)深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報(bào)告指出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實(shí)際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。
(二)依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國(guó)際會(huì)議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造自身財(cái)富。
(三)現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)(十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于2011年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū))。小區(qū)的管理方面，在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會(huì)，在今后的工作中，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。
村兩委班子研判報(bào)告篇十八
同志們：
剛才，薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級(jí)干部任職的決定。這次全委處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長(zhǎng)和調(diào)研員19名、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員27名，交流輪崗處級(jí)干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級(jí)干部8名。今天下午的新任處級(jí)干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機(jī)會(huì)，首先向大家表示真誠(chéng)的祝賀！希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績(jī)！
這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，是在新形勢(shì)下進(jìn)行的。一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型。當(dāng)前，我委正在開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)，努力營(yíng)造“敢為會(huì)為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過(guò)開(kāi)展常規(guī)巡視，對(duì)我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見(jiàn)。按照委黨組關(guān)于“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的要求，全委各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得新的成績(jī)，委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建全國(guó)文明單位，省委、省政府、國(guó)家發(fā)改委和社會(huì)各方面予以充分肯定和高度評(píng)價(jià)。因此，這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整工作，就顯得特別有意義。
大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對(duì)我委的工作，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)給予了悉心指導(dǎo)和大力支持。委黨組對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視，把選優(yōu)配強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計(jì)為同志們的成長(zhǎng)進(jìn)步想辦法、謀機(jī)會(huì)、拓空間。去年以來(lái)，在政府機(jī)構(gòu)改革、簡(jiǎn)政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報(bào)爭(zhēng)取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌和取得的優(yōu)異成績(jī)。在這次選拔充實(shí)調(diào)整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項(xiàng)具體要求，實(shí)施方案報(bào)請(qǐng)省委組織部批準(zhǔn)同意。在同志們的支持配合下，通過(guò)周密部署、精心組織，取得了預(yù)期良好的效果。
大家普遍反映，這次干部選拔充實(shí)調(diào)整有三個(gè)突出鮮明的特點(diǎn)：一是，導(dǎo)向正確。堅(jiān)持“以工作論英雄、憑實(shí)績(jī)選干部”，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴(yán)密。這次共提拔了46名處級(jí)干部，是我委干部隊(duì)伍建設(shè)中相對(duì)較多的一次。在選拔充實(shí)調(diào)整過(guò)程中，委黨組嚴(yán)明政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，做到了嚴(yán)格細(xì)致規(guī)范，統(tǒng)籌推進(jìn)、壓茬進(jìn)行、穩(wěn)步實(shí)施。人事處及時(shí)向省委組織部匯報(bào)溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認(rèn)真扎實(shí)、富有有效的工作；從民主推薦、素質(zhì)展示，到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)核審、考察公示等，各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來(lái)，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流，除處級(jí)干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強(qiáng)化歷練，有利于激發(fā)干部隊(duì)伍活力，也有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)。
事業(yè)的傳承，關(guān)鍵是靠接班人。當(dāng)前，發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，也迫切需要一支承上啟下、推動(dòng)發(fā)改事業(yè)不斷進(jìn)步的中堅(jiān)力量和業(yè)務(wù)骨干?？梢哉f(shuō)，在座的各位同志，肩負(fù)著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會(huì)上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見(jiàn)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育擴(kuò)大到全委黨員干部，與“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)協(xié)同推進(jìn)。大家要深入落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“干在實(shí)處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個(gè)定位、三個(gè)提升”的決策部署，緊密結(jié)合鞏固擴(kuò)大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果，認(rèn)真對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，通過(guò)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)，在全委爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。具體來(lái)講，主要是如下三個(gè)方面：
第一，要爭(zhēng)做講政治顧大局守紀(jì)律的表率。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，首要的就是牢固樹(shù)立和不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。這是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。
講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。做到自覺(jué)與以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺(jué)，立場(chǎng)清醒堅(jiān)定；在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。作為處級(jí)干部，自己的一言一行各方面高度關(guān)注，要時(shí)刻繃緊講政治這個(gè)弦，管好自己言行舉止，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅(jiān)決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進(jìn)入角色、開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)新。
顧大局，就是要立足全局、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)?！安恢\全局者，不足以謀一域”。省發(fā)改委的工作，最大的特點(diǎn)是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，省委、省政府和各級(jí)黨政特別關(guān)注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強(qiáng)把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個(gè)處室和每名處級(jí)干部開(kāi)展各項(xiàng)工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動(dòng)。
守紀(jì)律，就是要自覺(jué)把黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。既要嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)、國(guó)家法律等成文規(guī)矩，還要嚴(yán)格遵守黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。要向黨組織講真話、說(shuō)實(shí)話，從思想深處樹(shù)立起對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏意識(shí)和戒懼之心。從各處室和廣大干部來(lái)講，就是要堅(jiān)決執(zhí)行委黨組的決定，自覺(jué)維護(hù)委黨組權(quán)威，做到任何時(shí)候都與委黨組同心同德。
第二，要爭(zhēng)做重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂(lè)奉獻(xiàn)的表率。重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、樂(lè)奉獻(xiàn)是一名干部思想境界和黨性覺(jué)悟的鮮明反映，也是行動(dòng)指南和行為準(zhǔn)則。
重實(shí)干，就是要干到實(shí)處、干出實(shí)效。大家知道，做好發(fā)展改革工作，重過(guò)程，要實(shí)干；更重結(jié)果，要實(shí)效。作為處級(jí)干部，要做到既抓部署更重落實(shí)。要盯住事關(guān)全局的重點(diǎn)事項(xiàng)，堅(jiān)持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項(xiàng)工作抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí)，做到一抓到底、務(wù)求實(shí)效。
敢擔(dān)當(dāng)，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任。發(fā)展改革“急難險(xiǎn)重”的任務(wù)較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級(jí)干部，雖然職務(wù)提升了，但不能只當(dāng)“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準(zhǔn)自身定位，既做“指揮員”，充分調(diào)動(dòng)處室同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作，親力親為，扎實(shí)做好處室各項(xiàng)工作。
樂(lè)奉獻(xiàn)，就是要甘于吃苦、心無(wú)旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。我多次講過(guò)，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的，是一支風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無(wú)聞、任勞任怨、踏實(shí)工作、實(shí)績(jī)突出的老實(shí)人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨(dú)當(dāng)一面，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
第三，要爭(zhēng)做高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流的表率。一個(gè)干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會(huì)因?yàn)樘岚握{(diào)整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴(yán)從實(shí)要求，堅(jiān)持不懈地自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)。
高標(biāo)準(zhǔn)，就是要高點(diǎn)定位。有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，也決定著工作的實(shí)際效果。要做到“謀定而后動(dòng)”。特別是各位新任處長(zhǎng)，要按照委黨組“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的部署要求，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進(jìn)一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰(shuí)來(lái)抓”，盡快有效地布局推動(dòng)。
嚴(yán)要求，就是要從嚴(yán)從實(shí)。職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，意味著肩上更重的壓力和責(zé)任。無(wú)論是為官?gòu)恼€是做人處事，無(wú)論是思路謀劃還是任務(wù)落實(shí)，無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是作風(fēng)建設(shè)，都要一以貫之地嚴(yán)格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長(zhǎng)進(jìn)步。
爭(zhēng)一流，就是要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。委黨組多次強(qiáng)調(diào)，“誰(shuí)是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。大家要強(qiáng)化“有位就要有為、有職更要有責(zé)”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力、熱情和干勁，結(jié)合處室實(shí)際，一步一個(gè)腳印地把發(fā)展改革工作推向前進(jìn)。
響應(yīng)中央和省委號(hào)召，爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，從我委來(lái)講就是要講政治顧大局守紀(jì)律、重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂(lè)奉獻(xiàn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流。這既是對(duì)新任處級(jí)干部的要求，也是對(duì)全體處級(jí)干部的要求。對(duì)此，真誠(chéng)地希望同志們：一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研?！皩W(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認(rèn)真學(xué)一點(diǎn)東西，必須從不自滿開(kāi)始”。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關(guān)精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng)；又要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問(wèn)題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力。要更加敏銳地捕捉重大問(wèn)題、重大變化并加以科學(xué)應(yīng)對(duì)，及時(shí)準(zhǔn)確地關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的苗頭性、傾向性問(wèn)題，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處”。二要注重團(tuán)結(jié)共事。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門(mén)的重要職能，作為處級(jí)干部，更要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，善于調(diào)動(dòng)各方力量，形成工作的合力，做到“對(duì)內(nèi)一條心、對(duì)外無(wú)雜音”。特別是各位新任處級(jí)干部，要充分認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的重要性，營(yíng)造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍，加強(qiáng)與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職、盡好責(zé)。三要?jiǎng)?wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會(huì)必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對(duì)的考驗(yàn)也多了。我們要信念不能動(dòng)搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經(jīng)濟(jì)、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，不能因一念之差、一件錯(cuò)事，斷送了來(lái)之不易的大好前程。各處室主要負(fù)責(zé)同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，一定要“看好自己的門(mén)、管好自己的人”。
同志們，委黨組安排這次集體談話，是對(duì)新選拔充實(shí)調(diào)整的處級(jí)干部作一次從政提醒和關(guān)心愛(ài)護(hù)，也是對(duì)同志們健康成長(zhǎng)的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認(rèn)為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵(lì)、共同提高。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、用心把握，不辜負(fù)委黨組的信任和重托，為開(kāi)創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻(xiàn)！
村兩委班子研判報(bào)告篇十九
一、村兩委班子近來(lái)工作的簡(jiǎn)要回顧：
三年來(lái)，村兩委班子在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展“五個(gè)好”支部創(chuàng)建工作，不斷推進(jìn)村民自治，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾，積極進(jìn)取，狠抓落實(shí)，有力地推進(jìn)了合村村政治文明，精神文明，物質(zhì)文明和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，合村社會(huì)發(fā)展勢(shì)頭良好，黨的建設(shè)和各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）狠抓黨的建設(shè)，提高整體水平。
基層組織建設(shè)是體現(xiàn)黨組織在農(nóng)村工作戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的基礎(chǔ)，關(guān)系著黨的路線、方針、政策能否有效貫徹、執(zhí)行和落實(shí)，關(guān)系著農(nóng)村各項(xiàng)建設(shè)全面發(fā)展和各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們抓住黨的建設(shè)不放松，在陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)上不斷探索、創(chuàng)新。
1、陣地建設(shè)：在全鎮(zhèn)率先建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化村部，根據(jù)辦公和服務(wù)需要進(jìn)行合理布局，開(kāi)辟了專門(mén)的黨員活動(dòng)室、人口學(xué)校等活動(dòng)場(chǎng)所，配備了辦公桌椅和會(huì)議設(shè)施，開(kāi)通了“先鋒在線”遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和文化共享工程。
2、班子建設(shè)：形成了團(tuán)結(jié)奮斗的村兩委班子，近年來(lái)，根據(jù)需要，我村領(lǐng)導(dǎo)班子作了優(yōu)化調(diào)整地。始終堅(jiān)持民主集中制原則，凡涉及關(guān)于村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題，均通過(guò)會(huì)議討論，通過(guò)后方可執(zhí)行，堅(jiān)持“會(huì)前多交流，會(huì)上多討論，會(huì)后不扯皮”。平時(shí)大家都自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作中相互支持，各司其職，能力合作；生活中互助互敬，情同手足，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格。
3、制度建設(shè)：村級(jí)工作千頭萬(wàn)緒，錯(cuò)綜復(fù)雜，只有建章立制，照章辦事，用制度約束人，才能做好和促進(jìn)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展；通過(guò)先進(jìn)性教育、主題教育和科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我總支建立健全了一整套組織機(jī)制和管理制度。在全黨堅(jiān)持了“三會(huì)一課”制度，組織活動(dòng)開(kāi)展正常，對(duì)全體黨員和干部進(jìn)行了多次黨性知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和黨風(fēng)廉政教育，對(duì)黨員提出更高要求，制度大家商定，工作中照章辦事，自覺(jué)遵守，以黨建促發(fā)展，為各項(xiàng)工作和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，有力地彰顯了農(nóng)村基層黨組織的嚴(yán)肅性和生命力。
4、狠抓“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)建設(shè)”工作，不斷增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，永葆黨的先進(jìn)性，積極開(kāi)展“雙培雙帶”先鋒工程和“雙向帶動(dòng)”工作。鞏固了煙草種植和引導(dǎo)部分群眾發(fā)展了生豬及家禽養(yǎng)殖，以創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨組織為目標(biāo)。重視黨員發(fā)展工作，總支每年發(fā)展一到兩名新黨員，建立一支3-5人的后備干部隊(duì)伍，以保障組織活力，努力把有一技之長(zhǎng)，政治素質(zhì)好，有文化的發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，帶領(lǐng)群眾共同致富。
扎實(shí)有效地開(kāi)展了以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新家園”為主題的農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)。在鎮(zhèn)召開(kāi)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)后，及時(shí)召開(kāi)總支委員會(huì)和黨員大會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，采取了集中培訓(xùn)和自覺(jué)相結(jié)合的多種形式，開(kāi)展了培訓(xùn)教育活動(dòng)，對(duì)年老體弱的老同志進(jìn)行了送學(xué)上門(mén)，對(duì)流動(dòng)黨員確定了支委成員聯(lián)系幫扶學(xué)習(xí)制度和行前教育，達(dá)到共同學(xué)習(xí)，共同提高的效果。開(kāi)展了“大討論”活動(dòng)，廣泛征求了黨內(nèi)外同志的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)進(jìn)行梳理，制定了整改措施，同時(shí)開(kāi)展了送崗位進(jìn)村和訪貧問(wèn)苦，送溫暖活動(dòng)，如實(shí)上報(bào)了雪災(zāi)情況，積極會(huì)同上級(jí)有關(guān)單位做了深入細(xì)致的災(zāi)情核查工作。
（二）立足為民辦事，建設(shè)服務(wù)型村級(jí)組織。
村級(jí)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為群眾謀求更多實(shí)惠。三年來(lái)，我們?cè)诖寮?jí)資金允許的情況下，量力而行，每年都要確立一些村民所關(guān)心關(guān)注的實(shí)事、好事，并努力辦好。
1、人口與計(jì)劃生育工作常抓不懈。將計(jì)生工作納入兩委長(zhǎng)期工作重中之重，擺在首要位置，充分發(fā)揮村民自治組織作用，認(rèn)真制定切實(shí)可行性方案，與干部績(jī)效掛鉤，建立包保責(zé)任制和責(zé)任追究制等村為主機(jī)制。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大工作力度，營(yíng)造宣傳氛圍，推行人性化管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有效地提高了育齡婦女接受計(jì)生服務(wù)的自覺(jué)性。幾年來(lái)的計(jì)生工作被動(dòng)局面有所好轉(zhuǎn)，形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。
2、社會(huì)制安綜合治理。按照上級(jí)要求，綜治工作開(kāi)展正常，建立健全了各項(xiàng)制度。成立并充分了領(lǐng)導(dǎo)組和各類應(yīng)急組織，加大了普法教育和法制宣傳力度，開(kāi)展了各種活動(dòng)，加強(qiáng)了“一辦兩室”的規(guī)范化建設(shè)和防控體系建設(shè)，充分發(fā)揮群防群治組織作用，化解了各類矛盾，幾年來(lái)，未發(fā)生重大案件，維護(hù)了一方平安和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
（1）道路建設(shè)：按照村兩委研究的目標(biāo)要求完成“村村通”工程。由村自行投入135000元解決2500米的水泥地街道硬化。改善了村容村貌，改變了交通狀況，方便了人民群眾。2011年底完成建設(shè)。
（2）水利興修。利用機(jī)械施工，對(duì)村內(nèi)兩條河進(jìn)行了清淤基本完成了歷年來(lái)水利興修工作任務(wù)。
（4）完成了村莊布點(diǎn)設(shè)施和中心村整體規(guī)劃。
4、積極推進(jìn)為民服務(wù)全程代理工作。將為民服務(wù)全程代理作為當(dāng)前干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的橋梁紐帶，研究制定了一整套代理制度和工作方案，并充分發(fā)揮作用，上下聯(lián)動(dòng)，從根本上解決人民群眾辦事難問(wèn)題，降低群眾辦事成本，受理事項(xiàng)辦結(jié)率90%，群眾滿意。我們的做法在全縣行政服務(wù)工作會(huì)議上得到推廣。
5、積極做好文化、教育衛(wèi)生等工作。積極與主管部門(mén)聯(lián)系，安排了多次送戲、送電影、衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳下鄉(xiāng)活動(dòng)，深入群眾宣傳黨的政策，豐富群眾業(yè)余文化生活；加大投入，爭(zhēng)取了呈祥完小合理移址，同時(shí)加強(qiáng)了學(xué)校管理和硬件建設(shè)，改善了教學(xué)條件，方便了村民子女就近就學(xué)，并且，每年對(duì)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行精神鼓勵(lì)。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率100%，有效地防止了農(nóng)民因病致貧和因病返貨現(xiàn)象，建立了村級(jí)衛(wèi)生室，配備了村醫(yī)，緩解了村民看病難的問(wèn)題；對(duì)農(nóng)村困難戶，五保戶，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保，集中入院供養(yǎng)，分散供養(yǎng)和困難救助。
完成了村級(jí)民兵營(yíng)規(guī)范建設(shè)和兵役工作任務(wù)，積極宣傳殯葬改革，制定了工作措施。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)，林權(quán)制度改革、安全生產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)等階段性工作完成較好。
近年來(lái)，村兩委狠抓了干部作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，攻艱克難，取得了一些成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作還存在著差距和不足，主要表現(xiàn)在：整體發(fā)展速度不快，發(fā)展方式?jīng)]有改變，黨建工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員先進(jìn)性作用還需要進(jìn)一步發(fā)揮；村級(jí)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，村民的文明意識(shí)有待于進(jìn)一步提高，新農(nóng)村建設(shè)緩慢等等，這些問(wèn)題將在今后的工作中得到解決和提高。
二、今后工作總體目標(biāo)和措施。
以鄧小平理念“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞合村社會(huì)整體格局，堅(jiān)持以和諧發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步完善村級(jí)管理機(jī)制，時(shí)刻把群眾的需求作為工作出發(fā)點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)我村各項(xiàng)工作新局面，今后，我們主要圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、深入有效地開(kāi)展村級(jí)黨建工作。
進(jìn)一步完善落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固和發(fā)展教育成果，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提升服務(wù)水平。始終不懈地抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，提高村級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
2、抓好村級(jí)發(fā)展工作。
（1）在增加集體收入上下功夫，克服安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的思想，努力培植一個(gè)村集體增收的可靠產(chǎn)業(yè)。
（3）積極參與城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)建設(shè)，啟動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目，做好中心村規(guī)劃工作。
3、切實(shí)強(qiáng)化村集體服務(wù)職能：
（1）強(qiáng)抓機(jī)遇，克服困難，搞好村莊布點(diǎn)實(shí)施和中心村規(guī)劃工作，力求三年內(nèi)新農(nóng)村建設(shè)初具規(guī)模。
（2）加強(qiáng)和鞏固林業(yè)管理，合理開(kāi)發(fā)利用資源優(yōu)勢(shì)，妥善解決好受益與分配問(wèn)題，為合村發(fā)展和建設(shè)發(fā)揮最大效應(yīng)，育林，保證合村林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
（3）鼓勵(lì)村民發(fā)展民營(yíng)企業(yè)，聯(lián)營(yíng)企業(yè)，歡迎客商投資興業(yè)，以全民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
（4）正確引導(dǎo)農(nóng)民群眾探索發(fā)展新型種植、養(yǎng)殖及加工業(yè)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，規(guī)模養(yǎng)殖。
（5）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步改善村組道路狀況；加強(qiáng)現(xiàn)有道路管理護(hù)養(yǎng)工作，努力爭(zhēng)取1-2條村組水泥路項(xiàng)目，做好水庫(kù)和村組當(dāng)家塘加高培厚及除險(xiǎn)加固工作，進(jìn)一步提升有線電視普及率，啟動(dòng)農(nóng)村用電線路兩線分離項(xiàng)目，改善供電條件，增加變壓器供電容量。
（6）做好人力資源調(diào)查工作，拓寬勞務(wù)輸出渠道，解決好農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移就業(yè)問(wèn)題。
（7）加強(qiáng)環(huán)境治理，完善配套設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)整治好街道臟、亂、差現(xiàn)象。
（8）完善社會(huì)保障功能，逐年加大幫扶力度人，對(duì)困難戶、低保戶、老弱病殘等弱勢(shì)群體盡最大努力幫助。
（9）做好農(nóng)業(yè)其他服務(wù)，完善農(nóng)田水利配套設(shè)施，推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，最大限度發(fā)揮土地的收益，加強(qiáng)畜牧業(yè)防病防疫和種植業(yè)病蟲(chóng)害情報(bào)工作。
（10）推進(jìn)文化惠民工程建設(shè)。
我們深知，要做好以上工作，離不開(kāi)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開(kāi)支部班子成員的努力工作，更離不開(kāi)全體黨員的信任和幫助，我相信，有全體黨員的熱心支持，合村村兩委班子一定有能力、有信心、有決心完成好各項(xiàng)任務(wù)，決不辜負(fù)全體黨員和廣大群眾對(duì)我們的希望。
我們一定會(huì)在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一要?jiǎng)?wù)，千方百計(jì)抓好發(fā)展，以黨的建設(shè)為中心，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，始終把群眾的需求作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為全面實(shí)現(xiàn)我村和社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展而奮斗。