通過總結，我們可以更好地與他人交流和分享自己的經(jīng)驗和心得。如何提高青少年的閱讀能力和文學素養(yǎng)是教育改革的重要課題。下面是一些詳細的調查報告示例，供大家了解和分析市場狀況。
領導發(fā)言稿子篇一
尊敬的各位領導、老師，學員同志們：
大家好！
長沙地鐵檢修一期全體送外培訓員工在廣州城市軌道交通培訓學院的精心組織安排下，歷經(jīng)三個月的時間，已經(jīng)圓滿的完成跟崗培訓任務。
此次送外培訓的9個檢修專業(yè)的200位新員工按照培訓計劃要求，分配到廣州地鐵的不同地點不同工班參加跟崗培訓，通過集中授課、經(jīng)驗交流和師徒帶教的方式展開培訓。本次培訓讓大家學習了廣州地鐵優(yōu)秀的企業(yè)文化，融入了地鐵工作者的工作環(huán)境中，提高了專業(yè)水平和崗位技能，同時讓大家對工作的定位和規(guī)劃有明確的思路，達到了預期的目的。在此，希望大家能以此為起點，在今后的工作中勤于學習，勇于實踐，爭取為長沙地鐵的未來做出自己的一份貢獻。
一、送外培訓情況。
此次培訓大家學習態(tài)度非常端正，順利的通過了結業(yè)考核，并取得了較為優(yōu)異的成績，考核平均分都在85~90分！經(jīng)過三個月的跟班跟崗實訓，真正的做到了將理論帶到實際工作中去運用，大大提高了大家的實際操作能力。我們學習廣州地鐵先進的生產(chǎn)理念和嚴格的企業(yè)管理，回去后，要根據(jù)我們長沙自己的特點來開展今后的工作，因地制宜、綜合利用發(fā)展屬于我們自己的城市軌道交通。在這里，我針對這次送外培訓的具體情況講幾點我的意見和看法：
1、領導重視，關懷備至。
集團公司領導對大家此次送外培訓高度重視，寄予厚望。在培訓期間，公司領導多次來到廣州，親臨工班了解大家跟崗培訓進度內容，來到寢室查看大家的日常生活情況。我們希望能給大家最大的幫助，想要通過檢查學習情況來督促大家扎實學習專業(yè)技能，不忘自己肩負的責任。長沙地鐵是大家庭，在中秋國慶佳節(jié)之際，雖然身處異鄉(xiāng)的你們沒有回到故鄉(xiāng)，依然在廣州地鐵跟崗培訓，但公司沒有忘記在外求學的你們，集團公司領導一行人都來到了廣州和大家共度佳節(jié)，歡聚一堂，讓大家感受到了節(jié)日的氣息，公司的溫暖。廣州地鐵各級領導對大家這次培訓始終堅持高標準、嚴要求，以確保培訓質量。工班長師徒帶教，有問必答，對我們新員工諄諄教誨。培訓學院對大家關懷無微不至，在中秋佳節(jié)送上了月餅等中秋禮物。
2、領隊負責，組織有力。
此次培訓負責帶隊的7位領隊老師都非常的認真負責，組織有力。各位領隊分工明確、以身傳教，工作有條不絮，密切關注著大家的培訓學習情況，對生活方面也是無微不至的關心。在培訓工作上，密切關注員工培訓學習質量與進度，定期按專業(yè)組織開展專題匯報，對學員提出專業(yè)性質的問題，為學員解答工作上的疑惑，這樣既促進了學員學習的積極性，也能更好的掌握學員培訓學習的進度與質量；在日常生活中，組織了友誼籃球賽、中秋晚會和公益活動等，大大的豐富了培訓生活，讓學員在緊張的跟崗培訓之余緩解學習壓力，做到勞逸結合的學習，達到了事半功倍的效果。
3、員工上進，積極熱情。
本次培訓，大家很珍惜這次難得的機會。培訓中刻苦鉆研專。
業(yè)知識，嚴格的遵守著廣州地鐵的規(guī)章紀律，“來得早，問得勤，坐得住，學得進”。拿車輛檢修來說，他們可以說是整個檢修的“軀干”，是直接承載乘客的工具，車輛檢修也是相對比較辛苦的工種，但是車輛檢修的同志們沒有因為工作的辛苦而減退學習的熱情，大到電客車的連掛、解構，模塊的檢查、更換；小到客室車門開度的調整、車底設備螺母的畫線，他們都在師傅的帶領和監(jiān)督下一絲不茍的學習著。3個月的跟崗培訓時間不長，但是大家都懷揣著明確的學習目標，帶著積極的學習態(tài)度，始終以飽滿的熱情投入到培訓學習之中，收獲頗多，不僅掌握了各專業(yè)所必備的專業(yè)技能，更重要的是養(yǎng)成了一種良好的工作學習習慣，學到技能是必要的，但能養(yǎng)成一種好的學習習慣是更加難能可貴的。
在中秋、國慶雙節(jié)來臨之時，在有限的時間和經(jīng)費下，由檢修一期員工為主導，乘務和車務協(xié)助檢修完成了策劃組、節(jié)目組、舞臺布臵組、物資采購組、后勤支持組和攝影宣傳組六個工作小組的各項工作，各組分工協(xié)作，全力以赴，舉辦了一臺精彩紛呈的“迎中秋，頌國慶”大型歌舞晚會。雖然在晚會中途出現(xiàn)了一點“美麗”的小意外，但這絲毫沒有影響晚會氛圍，讓我們共同度過了一個美好溫馨而又歡樂無比的夜晚。
此外，在外培訓的日子里，大家還不忘加強思想建設，承辦了《培訓風采》送外員工的期刊，期刊作為一個企業(yè)文化的載體，為大家提供了一個知識共享、抒發(fā)情感、反應心聲和鍛煉文筆的平臺，同時也為公司和員工之間搭建了一個良好的溝通橋梁，對公司弘揚企業(yè)文化和采納建議起到了無可替代的作用。
二、幾點希望和要求。
這次培訓結束后，大家將投入到公司前期崗前培訓和安裝調試的實踐中去。那么如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己、展示自己，做一名優(yōu)秀的長沙地鐵人，在此我提出三點希望和要求。
1、勤學好問，不斷提高自身綜合素質。
學習不是一蹴而就的，送外培訓的時間有限，知識內容有限，還遠不能滿足公司需要。大家初涉社會，面對日新月異的經(jīng)濟社會，面對快速發(fā)展的城市軌道，面對復雜多變的工作環(huán)境，必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、技術型長沙地鐵人。
2、學以致用，堅持理論聯(lián)系實際。
學習的目的在于運用，在于解決實際問題。大家要將所學到的知識運用到工作中，更好地為工作實踐服務；要反思并思考所學的知識和技能，每天進步一點點。希望大家回去后，充分運用所學的知識，充分借鑒廣州地鐵好的經(jīng)驗和做法，緊密結合公司和所在部門的實際情況，真正把學習到知識和掌握的專業(yè)技能應用到工作崗位上。各專業(yè)要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結交流學習成果。
3、開拓創(chuàng)新，不斷探索專業(yè)技能。
才能進一步提高自己的業(yè)務水平，拓展自己的思維，使工作科學化。
三、表示感謝和祝福。
此次培訓的圓滿成功離不開廣州城市軌道交通培訓學院的支持，更離不開廣州地鐵對我們新員工的精心栽培！對此我代表公司向貴公司表示深深的感謝，并對貴公司無私心培養(yǎng)地鐵人才的行為感到崇高的敬意！當然在此還要感謝所有的領隊，沒有你們以身傳教和科學有序的管理，是取得不了這么驕人的成績！
有了這么好的先決條件和外在因素，我堅信大家一定會更加努力的學習，為你們邁入職場的第一步奠定更加夯實的基礎！希望大家以更加飽滿的工作熱情、更加扎實的專業(yè)技能、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為長沙地鐵的輝煌未來作出積極貢獻，不辜負公司的培養(yǎng)和重托。你們就是長沙地鐵的未來，是公司的中堅力量，棟梁之才！
最后，祝大家身體健康，工作順利，謝謝大家！
領導發(fā)言稿子篇二
大家上午好！
光陰如梭，時光荏苒，2010年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千！轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖然有很好的業(yè)績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
即將過去的這一年，我們江城公司迎來了銷售業(yè)績的高峰時期，2010年江城公司成交總套數(shù)整體處于較高水平，最高為3月份，成交5563套；最低為11月份，成交2321套。2010年江城公司樓市一共成交26783套，成交面積2540205.22平米，平均每套面積103.37平米。
2010年a市房地產(chǎn)開發(fā)在國家宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展、重點項目建設加快和住房需求增長的推動下，房地產(chǎn)市場繼續(xù)保持較平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。
當然我們取得這么好的業(yè)績離不開的是我們全體銷售人員的汗水、努力和付出！在這里，我謹代表公司向全體員工致以深深的感謝！
“勇立風頭披寒霜，甘做臘梅鑄忠骨”，銷售部是一個年輕的部室，優(yōu)秀的集體。在董事長的親切關懷和悉心指導下，時刻牢記使命，不辱使命，從嚴管理，從細管理，開創(chuàng)出一片屬于自己的天地。同時，我也深深地感受到，銷售部只是集團無數(shù)個優(yōu)秀部室的縮影，她僅僅是履行了自己的職責，干了一些自己份內的事情，而集團卻給予了她極高的榮譽和評價，作為銷售部的負責人，我真的感到很愧疚和不安，惟恐辜負了集團領導的厚愛，此時此刻，我也更加無限地感激那些曾經(jīng)給予銷售部無私的配合和幫助的幕后英雄們，是你們甘當綠葉，默默奉獻的高尚之舉，在這里，我要向你們表達最崇高的敬意和感激：衷心感謝你們對銷售部工作的支持、理解和幫助！
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，成績只能代表過去，不能代表將來，銷售部只有不斷地創(chuàng)新，不斷地超越，才能永葆先進性和廉潔性，銷售部只有站在為集團服務的基礎上進行監(jiān)督，把監(jiān)督深深地扎根于廣大的員工當中，扎根于基層，才能汲取充足的營養(yǎng)，才能更好地履行“服務、監(jiān)督、參謀”職能。
春臨大地，氣象萬千?？唇癯?，倍感溫暖，思明天，重任在肩，讓我們緊密團結在公司的周圍，緊跟公司的戰(zhàn)略發(fā)展步伐，把公司的銷售業(yè)績全面推向前進，銷售部也將一如既往地為集團的健康發(fā)展，為銷售的做大、做強、做久保駕護航！
過去的2010年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了顯著成績，公。
司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為公司創(chuàng)房地產(chǎn)行業(yè)強勢品牌作出了巨大貢獻，在公司的發(fā)展史上寫下濃重的一筆！在此，我再一次深深感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇，我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘資源，整合資源，加大資本運作力度，千方百計盤活資產(chǎn)，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，并努力以商場為導向，強力推進項目運作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好項目的建設、銷售及市場招商工作，并力爭運作出幾個亮點出來，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，2011年的工作，時間緊、任務重。但我相信，只要我們全體員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時共進，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。實現(xiàn)2011年質的飛躍。
最后衷心祝愿董事長、各位領導、各位同仁新年快樂，萬事如意！
謝謝大家！
領導發(fā)言稿子篇三
同志們：
上午好！
按照國家教育部《關于中小學開展書法教育的意見》、《關于在中小學加強寫字。
教學。
的若干意見》和《九年義務教育語文課程標準》等文件精神，結合我縣小學寫字教學現(xiàn)狀，為進一步扎實推進我縣小學寫字教學工作，全面提高小學生的書寫能力，教育局組織召開了本次寫字主題教研會。
傳統(tǒng)的基礎教育，自古以來都是從教寫字和學寫字開始的。字是人的“第二面容”，讓學生寫出正確、規(guī)范、端正的漢字，是教師和家長的共同愿望，也是新課程的基本要求，既是學生學好科學文化知識的基礎，又是學生文化素質的重要標志，寫字可以促進學生身心健康，同時對意志的磨練、情操的陶冶、美的發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造、良好習慣的形成等都會產(chǎn)生潛移默化的作用，因此可見寫字教學意義深遠。
目前大部分學生在書寫方面還存在著字跡潦草，行款歪斜，文面臟亂，雙姿不對，速度較慢等問題。為此，縣教育部門把寫字教學工作提到重要日程上來，領導經(jīng)常深入教學一線關注寫字教學工作，多次進行督導檢查，提出許多指導性意見。20××年教育局下發(fā)了《關于加強和改進小學寫字教學指導意見》，號召全縣小學抓好寫字教學工作，明確提出來各學段的具體寫字內容與要求?？h教師進修學校組織小學語文中心教研組進行了寫字調研分析，積極探索研究寫字教學策略，實現(xiàn)了教研與科研有機結合，申請立項了省級寫字科研課題，全面展開了寫字教學理論與實踐的深入研究。實驗小學、滿族中心小學、小孤山中心校、靠山中心校、伊丹中心校等多家小學正在積極開展寫字教學活動，探索寫字教學的有效方法。在這種形式與背景下，20××年初教育局就把寫字教研會列為今年的工作重點之一。教研會經(jīng)過籌備，今天順利在滿族小學召開。
今天的教研會開得是及時的、成功的。各校要認真領會寫字教學理念、學習寫字指導的方式方法，把寫字教學落到實處。今后的寫字教學工作要抓好以下幾點：
一、提高認識，重視寫字教學。
會后，各校要高度重視寫字教學，帶領教師積極領會會議精神，把寫字教學納入常規(guī)教學重點之一，組織教師學習文件，明確寫字目標和具體要求。
二、培訓師資，優(yōu)化專業(yè)隊伍。
加強教師的三筆字訓練，學校要提供條件，支持教師學習寫字技能技法，鼓勵教師積極開展寫字教學研究，使教師具有一定的寫字專業(yè)素養(yǎng)。
三、創(chuàng)新方法，探索寫字規(guī)律。
此次教研會的寫字教學方法比較科學，可行性比較強，各校要學習借鑒，同時教無定法，教學相長，教師要在此基礎上創(chuàng)新方法，探索寫字規(guī)律。
四、開展活動，提高教學實效。
各校要多種形式地開展寫字教學活動，注重寫字的實效性，著眼于提高學生的書寫水平，激發(fā)學生寫字興趣，培養(yǎng)他們形成良好的寫字習慣，具有較強的寫字技能。
五、加強管理，確保扎實推進。
基層學校要嚴格制定寫字課程計劃，強化課程、制度、課堂、活動、評價等管理，確保寫字教學順利開展，逐步提升。
古老而鮮活的漢字是我們的文化瑰寶，重視和加強寫字是我們教育工作者義不容辭的責任和義務。寫字手、眼、腦并用；寫字心、神、氣共存；寫字發(fā)現(xiàn)、領悟、提升相隨；長期練字，字就成為自己的第二張面孔，反映其思想、文化、氣質、修養(yǎng)和審美情趣?！罢J認真真寫字，端端正正做人”希望我們借此次教研會的東風，努力抓好寫字教學工作，使我縣的寫字教學工作做到“春風化雨潤無聲，瀚墨吹來滿園春”。
領導發(fā)言稿子篇四
親愛的同學們：
大家晚上好！今天很高心能參加xxxx協(xié)會的換屆儀式，也很榮幸能站在這里發(fā)言，同時，預祝此次xxxx取得圓滿成功！
為配合我校英文網(wǎng)站建設，增強我校在國內、國際的聲譽和影響力，在我們國際交流合作處的積極籌備和同學們的共同努力下，終于有了我們現(xiàn)在的集體——大學生翻譯協(xié)會。協(xié)會成立也快一年了，在這一年中，我看到協(xié)會從無到有的成長起來，協(xié)會特色活動也逐步確立完善?，F(xiàn)在，協(xié)會的英文網(wǎng)站文章翻譯工作已經(jīng)步入正軌；與外教面對面的口語技能培訓項目也已經(jīng)啟動了，其他方面，從關注大家心靈成長的成長日志到培養(yǎng)自信的大堤跑讀等都已經(jīng)趨于穩(wěn)定和常規(guī)化，這些都是大家智慧的結晶，當然，這些我都看在眼里，記在心里。在此向你們——我親愛的學生們表示感謝，謝謝你們！
在此，我謹代表全體指導老師對協(xié)會提出一點希望：
一、扎實內功，厚積薄發(fā)。
我們翻譯協(xié)會的性質決定了我們的工作性質，也決定了我們身上肩負的責任與使命，更多情況下，我們在校內都是默默的工作、默默成長，我們的工作性質是對外的，我們是靠文字說話的，我們甚至在某種程度上影響著整個學校在國內外的聲譽，我們翻譯協(xié)會是學校對外的傳聲筒。正所謂，養(yǎng)兵千日，用兵一時，我們平日默默的歷練都是為了那需要的時刻。我們肩負著維護和管理學校外文網(wǎng)站的責任，我們所展示的水平直接影響到人們對我們學校水平的認識，所以，現(xiàn)階段，大家要苦練內功，同學們，你們任重而道遠??！在此送大家一句話：厚積薄發(fā)，方能九天攬月。
最后，衷心祝愿我們大學生翻譯協(xié)會在今后的成長道路上越走越順，在今后的歲月里，能為學校爭取更大的榮譽！
xxx。
二o一二年六月一日。
領導發(fā)言稿子篇五
尊敬的各位領導、朋友們：
大家早上好！隨著學院團委“雷鋒服務活動”的啟動，我院青年志愿者協(xié)會在積極響應學院團委的號召，完善青年志愿者機構設置，強化制度建設，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，推進青年志愿者活動,也為了進一步弘揚雷鋒精神，倡導時代新風，不斷擴大我院青年志愿者在社會上的影響，在3月雷鋒月來臨之際，學院團委決定在福利院開展志愿活動。并在福利院建立長期的服務基地。
在這春雨綿綿的季節(jié)里，志愿者們能在不受客觀環(huán)境的影響下，不怕苦，不怕累，堅守職責，盡心盡力，這是雷鋒精神的真實寫照，傳承我國無私奉獻、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。它贏得了社會各界人士的好評，提高了我院的聲譽。踐行了2007年的評估工作，為我院構建和諧文明的校園添了一塊基石。
望我們的志愿者們在活動的過程當中，要注意自己的形象，不要做有損學校聲譽的事；各成員之間要密切配合，工作中遇到問題要相互幫助；要以百般的愛心和耐心奉獻給老人和孩子們。
我殷切的希望雷鋒精神永遠長青，最后預祝此次的掛牌儀式取得圓滿成功，祝福大家身體健康！
我的講話到此完畢，謝謝大家！
領導發(fā)言稿子篇六
家長會，校領導只有明確了主題和目的，才能圍繞這個主題組織家長會。那你知道哪些家長會校領導。
發(fā)言稿。
尊敬的各位家長：
下午好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間來參加今天的活動!感謝您對我們工作的支持!今天我和大家交流的話題是“讓每個孩子成為成功的可能”。
隨著社會的發(fā)展，家長如何教育和培養(yǎng)好自己的子女是當今天社會的焦點問題。法國哲學家愛爾維修有句至理。
名言。
：即使是普通的孩子，只要教育得法，也會成為不平凡的人?！巴映升垺笔敲總€家長普遍的心態(tài)。這可以理解，也有共鳴。但常常因家長教育方法不當，孩子成不了“龍”，更有甚者，走向反面。怎樣才能教育孩子有所作為呢?教育說到底，就是讓每個孩子體驗成功的過程，心理學告訴我們，一個人只要體驗一次成功的喜悅，便會激起無休止的追求意念和力量。蘇霍姆林斯基說過：“一個孩子如果從未品嘗過學習勞動的歡樂，從未體驗克服困難的驕傲--------這是他的不幸?！?BR> 一、信任——孩子成功的基礎。
信任的是潛能。教育學、心理學研究表明，人的潛能充其量開發(fā)不足10%，每個孩子，哪怕是殘疾孩子都具有巨大的發(fā)展?jié)摿?。在具有無限發(fā)展可能性的生命面前，我們應當學會敬畏，學會“頂禮膜拜”：哪怕天下所有的人看不起你的孩子，做父母的也要眼含熱淚地擁抱他、親吻他、贊美他，為自己創(chuàng)造的生命而自豪。
案例：下面的例子談的雖然是教師，但是對于我們在座的家長朋友們也有啟發(fā)：
這是一則教育故事，講的是這么一件事：有一所學校，大廳的門被踢破了。那可憐的大門，自打安上的那天起，幾乎就沒有一天不挨踢的。學校總務處為此傷透了腦筋，他們曾想過種種辦法，在門上也張貼過五花八門的警示：什么“請不要踢門”、“足下留情”、“我是門，我也怕疼”，諸如此類，多得不勝枚舉?？墒牵疾豁斢谩４箝T破的那一天，總務主任找到校長：“干脆把門換成大鐵門，這些孩子腳上不是長著牙嗎?就讓他們去啃啃那些鐵家伙吧!”校長卻笑著說：“放心吧，我已經(jīng)定做了最堅固的門?！焙芸?，新門裝了上去，新裝的大門似乎很有“人緣”，裝上以后居然沒有挨過一次踢。孩子們走到門口，總是不由自主地放慢了腳步?！鞘且坏啦ＡчT。
再看下面的案例：1996年，美國有一位身無分文的青年，他特別看好電子商務，并下決心在這個領域發(fā)展自己。那么資金的問題如何解決呢?他首先想到了父母，當時他父母有30萬美元的養(yǎng)老金。當他向父母說明了他的用意后，他的父母只商量了一會兒，就把錢交給了兒子，并說道：“我們對互聯(lián)網(wǎng)不了解，更不知道什么是電子商務，但我們了解、相信你—我們的兒子!”這位青年就是當今個人財富達105億美元、大名鼎鼎的亞馬遜書店的首席執(zhí)行官—貝索斯。不能說貝索斯的成功完全歸功于他的父母，但他父母所起到的作用確實非常重要。除了先期的資金支持外，更為重要的是他們對貝索斯的信任給貝索斯帶來了無窮的精神力量。
所以說給孩子一片藍天，他們會讓它繁星點點;給孩子一片草地，他們會讓它繁花似錦;給孩子一份信任，他們會感悟出人生的許多道理。教育若能達到“啟迪心靈”的境界，足矣!
各位家長：
大家晚上好!
首先，十分感謝大家在百忙之中來參加本日的家長會。本日，由于車子不能進入校內，給大家?guī)聿槐憔凑堅彙?BR> 進入四年級，覺得孩子們如今不是低年級的孩子了，無論是生理，心理都必需漸漸走向成熟。教學要求和教學內容有了變化，需要我們一起去高興磨合，盡快順應高年級的學習生活?？上驳氖呛芏嗤瑢W都認識到了學習的重要性，大部分門生已養(yǎng)成了獨立完成和檢查作業(yè)的好風俗。但也不排斥小部分門生在學習上比力偷懶，學習風俗比力差。
我班門生總體來說：學習仔細上進，團結，集體榮譽感強，有許多同學表現(xiàn)優(yōu)秀：
聽講很專心的——、。他們上課從不講空話，不搞小動作，眼睛盯著教師，思路跟著教師，聽課服從較高。
發(fā)言最積極的——他們舉手積極，聲音響亮，敢于頒發(fā)自己的意見。課堂到場、積極，學習服從自然就高。
謄寫最工整的——。
寫作較好的有——，這些孩子的語文底子不錯，文筆較好，思路較機動。
班干部事情仔細賣力的有：、。
班級中好些門生在體育、音樂方面表現(xiàn)好，參加了學校的排球隊訓練有、;體育訓練有;合唱隊有;鑼鼓隊有、;美術隊有、;升旗儀式儀仗隊指揮，健美操隊原來有兩個門生的，后理由于門生不樂意去就沒去。以后，一定會有更多門生涌入學校的其他社團運動，在那里孩子們展現(xiàn)自己的才能，有更多的機會表現(xiàn)自己，人就變得更加自信。
班級中涌現(xiàn)著一批熱心家長，為課堂打掃衛(wèi)生、給孩子們買紅領巾，人人一條，給班級送抹布和渣滓袋等，這些家長有：家長，家長，家長，家長，家長，家長，家長和家長。
在學校大大小小的各項運動中，我們的孩子都能積極到場，熱情高漲，獲得的結果一次比一次好。從上學期的運動會第二名，播送操第一名，課外閱讀競賽區(qū)二等獎一人，三等獎三人，上學期末，班級被評為“陽光體育先進班”。到本學期的跳繩角逐團體第一名。這一年來，我們可以看出，本站孩子們不斷在前進，而且越來越優(yōu)秀。在品嘗到成功的高興之后，孩子們更是愛班級，榮譽感很強，自信心也很強。這是我們家長在運動這一塊看到孩子們前進很大。實在，孩子們在學習上，也有自己的好處。我們的孩子仔細，做題仔細。
在面臨他們的點點滴滴的前進，我感到由衷的欣喜。當然，“金無足赤，人無完人”，班上也有個別同學上課時隨便插話、精力不會合、小動作太多，課午間大聲喧嘩、個別門生作業(yè)打扣頭，尤其是雙休日的家庭作業(yè)，這些直接影響到他們的學習結果，形成班級結果南北極分化。怎樣來改變孩子們如今令我們不敷滿意的地方呢?下面我向大家提點建議：
貧苦教師，教誨孩子是我們大家的職責。但是，有些孩子比力調皮，對教師的話外貌是很聽的，而背著教師想干什么就干什么，以是，需要我們每每接洽，多交換孩子的情況，雙方互相配合，讓小題目消滅于抽芽狀態(tài)，不要等題目嚴重了再來找教師。
二、培養(yǎng)孩子精良的學習風俗。
一)每天記載好作業(yè)要求。
二)督促孩子仔細完成回家作業(yè)，動作敏捷。對謄寫質量嚴格要求。很多孩子的回家作業(yè)比課堂作業(yè)要差很多，因為不仔細，以是錯誤也多，而從小培養(yǎng)孩子精良的學習風俗是十分重要的。風俗包羅仔細、及時造作業(yè)、作業(yè)完成后能仔細檢查、遇到題目愛動腦筋、寫字姿勢端正、不睡懶覺、自己的事情自己做等等。平常我在班里發(fā)現(xiàn)有部分孩子上課寫作業(yè)總喜歡寫著寫著就開小差了，喜歡轉來轉去，找人說話，或者獨自玩東西。這些壞風俗的糾正需要家長積極配合。
我看到一篇文章介紹一位媽媽十分有伶俐，她用了一種區(qū)別強化的技術，對孩子說：你是一個智慧的孩子，你能夠學習好。你一小時站起來一零回，是不是太多了?能不能讓我看到你一個小時只站五回?孩子曉得媽媽注意他了，就說：五回就五回。第二天造作業(yè)，果然只站起來了五回。媽媽說：喲，我兒子真了不起，一天就改了一半，前進太大了，我看你站四回也能做到。孩子說：四回就四回……慢慢地，孩子造作業(yè)時就不站起來了。
尊敬的各位與會家長：
你們好!對于你們的到來我除了感謝之外，更有十分的敬佩之情。因為你們是明智的家長，分得清只有孩子的事才是天大的事，再就是，你們的到來也是對你孩子的尊重，因為現(xiàn)在社會講究的就是相互尊重。沒能到會的家長，除了對學校工作的不配合，也有對你自己孩子的不尊重，更是對我們初一教師的一片良苦用心的傷害，因為不安排這個會，他們一分錢也不少掙，但是他們更懂得，孩子的健康成長對你們更重要。所以我會與各班主任一起，安排時間單獨召集或拜訪沒能到會的學生家長。
我知道大家都忙，難道今天到會的家長就不忙嗎?我看未必，經(jīng)濟社會，不干事業(yè)不行，不掙錢不行。但是不關心自己的孩子成長，孩子沒人管學壞了，掙再多的錢，干再大的事業(yè)又有什么意義呢?，干工作、做生意是為國家作貢獻，把孩子培養(yǎng)成人同樣是為黨和國家作貢獻!打工、經(jīng)商是掙大錢，把孩子培養(yǎng)好了，一樣是掙錢!所以說，今天到會的家長，至少是合格的家長，或者說是優(yōu)秀家長。
古語說得好：子孫若如我，留錢做什么，錢多易損其志。子孫不如我，留錢做什么，錢多易增其過。
今天沒到會的家長，除了個別家長真的外出趕不回來，有的家長找借口說忙之外，其中還有一部分家長，對家長會的不理解。在座的家長，可能從你孩子上學也沒參加過家長會，倒是可能因為孩子在學校犯過錯被學校的老師傳喚到學校，所以有的家長誤認為家長會的召開，就意味著，自己的孩子在學校犯了錯了，我今天在這里給家長會正名。家長會既不是告狀會，更不是批斗會。而是加強學校與家庭聯(lián)系的紐帶，或平臺。目的就是通過家長會，使家長們更好的了解學校的辦學方針，更好的了解教師的教學情況，更好地了解孩子在學校的表現(xiàn);同時也使老師們能進一步了解家長對孩子的關注態(tài)度，使老師們能更好的了解學生在家的表現(xiàn)，以便找到最好的教育方法，最佳的教育結合點。大家理解了家長會的目的，以后孩子在校三年的時間，我們還會擇機召開家長會的。希望真正關心孩子成長的各位能準時參加。
開學二個多月了，教師們早想找機會與家長進行交流。因為我校迎接了全市中小學120名校長、主任參加的的現(xiàn)場會，因為我們準備迎接了浙江省兩項重大工作的檢查驗收。所以這個家長會不得已推遲到今天。因為這些重大的工作，過來的這三個月當中，我每天目睹著老師忙碌的身影，目睹著她們身體難受卻仍能在學生面前展露笑容，目睹著他們親人有病，卻毅然的撇下親人，走上講臺的堅定神情。我被教師們這種忘我的敬業(yè)精神所感動。今天我想把這份感動與你們一起分享，讓你們更多的了解我們的老師。讓你們也象我一樣為我們的孩子跟著這樣的好老師而感到自豪。
當今社會，一提教師，立刻會引起羨慕的眼光，工作體面，旱澇保收。其實當老師的苦只有老師自己知道。老師所付出的辛苦和承受的壓力以及付出與報酬的不平衡是外人不知道的。網(wǎng)上流傳著一首。
順口溜。
：“教師奴隸化，學生祖宗化，加班日夜化，上班無償化，待遇民工化。當了教師吃苦受罪，教書育人終日疲憊。工資不高還要交稅。從早到晚比牛還累，一日三餐時間不對，拋家舍業(yè)愧對長輩。”雖是戲談，卻也是我們老師工作的真實寫照。
當老師真苦。每天七點多就來到班級，一頭扎在班級，從早到晚，沒有一時歇息的時候。每天除了上課，還要批改作業(yè)。中午一邊吃飯一邊看著學生，有沒有吃不飽的，有沒有剩飯的。趕快吃完飯批卷子、輔導學生。放學后，班主任老師很少能按時下班。給學生補課的、看著寫作業(yè)的天天都有。當老師拖著疲憊的身體回家。稍作休息，又開始夜戰(zhàn)。準備第二天的課，寫。
教案。
寫反思寫論文。往往忙到半夜。晚上在學校上課的老師，上完課還要查宿舍，清點學生人數(shù)，看看同學的被子蓋好了沒有。所以我們老師的家長反映，怎么比當年高考還忙還累。因為我們這些教師深知：一個學生在班里僅占幾十分之一，但是對于每個家庭來講就是這個家的全部。
當老師真累。身體的累尚能承受，但心累使教師承受著其他行業(yè)不曾承受的壓力。據(jù)調查，壓力最大的有兩個職業(yè)：醫(yī)生和教師。醫(yī)生醫(yī)療事故導致一個人的生命損滅，而教師的教育卻涉及到幾十個乃至上百個人一輩子甚至幾輩的命運。
正是我們的教師具備這種責任感，使得老師們能不請假就不請。但身心的疲憊使老師的身體狀況很不樂觀。賈紅寧老師手術后，第十二天，沒等身體完全康復，就回學校上課，誰能想象憔悴的面容，柔弱的身軀，卻堅持著每天要備好課、上好課，批閱作業(yè)。
老師擔心學生的安全。每天下課，教學樓的走廊里三步一崗，五步一哨。就怕學生追逐打鬧，現(xiàn)在的學生身體素質很差，身體一碰就青，牙一嗑就碎。家長最關心的是自己的孩子別受委屈。同學之間出現(xiàn)點磕碰，往往孩子之間沒怎么樣，家長之間卻象仇人一樣。所以，教師比你們家長更操心。
老師怕學生的成績上不去。各科任教師想辦法，承包學困生。老師上課講完就考，盡量做到當堂清。另外還要找中午時間無償補課。
老師怕自己落后。工作之余，努力提高自己的業(yè)務能力。不斷學習、培訓。學校經(jīng)?？冀處?，教育局也年年組織考老師。但我校的教師都以優(yōu)異的成績通過。
當老師的丈夫、親人、孩子真遭罪。每一個家庭，丈夫需要妻子多分擔家務，親人有困難需要幫忙，孩子有病需要陪護。但有時對于老師來說卻很為難。初一的這幾位教師，都有孩子在不同的學校上學，但是從沒有用他們接送過。因為他們要來得早，他們要走的晚。
盡管老師的工作，苦、累、窮、壓力大，但于村中學的老師依然快樂的工作、生活著。他們把課堂作為享受幸福的重要舞臺，和學生一起痛苦、一起歡樂，一起成長。他們幸福的源泉就是看到學生的健康成長和長大后的成功。
各位家長，如果您對你班的老師滿意的話，請給他們激勵的掌聲。(激烈的掌聲)謝謝你們，我感受到了你們的真誠。你們懷著對老師這樣的感情，才能教育自己的孩子有感恩的心。
其次，我說說日常怎樣管理我們的孩子。
回家后，你的孩子是怎樣學習的，有沒有做作業(yè)?做到幾點?有沒有什么反常行為?有，就要及時與科任老師和班主任聯(lián)系。
還有，你對孩子活動的管理。具體就是對電視機和電腦、手機的管理態(tài)度。我說一下這幾種東西對學生的影響：
1、電視扼殺了孩子的閱讀能力和獨立思考能力。
電視是個好東西。它把各種資訊，以實時、形象、動態(tài)的方式呈現(xiàn)，還提供了許多知識、娛樂、影劇。但是，過度商業(yè)化和不受制約的我國電視節(jié)目，光怪陸離無所不有，先別說有些節(jié)目對孩子的身心有害，就算是健康的、為兒童提供的節(jié)目，兒童獨自觀看，沒有家長和他交流，必然無法激發(fā)他對眼前收看的內容進行思考，這樣即使知識增加，智慧卻沒有提升?？措娨暫推矫骈喿x的最大不同在于：電視的直觀影像、炫目的光色和刺激性或感性的音響，通過感官直接傳達、直接接受，結果是遏制了收看者的想像空間。不像閱讀，可以激發(fā)人的想像和思考，通過對語言和它所傳達的思想的再三咀嚼、理解、思考、領悟，從而提高智慧、加強記憶力和語言表達能力。這些能力對于孩子的學習與成長十分重要。
2、電腦游戲扼殺了孩子的美好心靈和成長空間。
和電視不同，電玩既不傳達資訊，也不提供故事性的影視，純粹是“玩”?！巴妗笔莾和奶煨?，玩游戲就是幼兒的生活，也是幼兒的學習。但是“電玩”的“玩”，只能說是消遣，而玩的后果，卻是浪費了寶貴的時間，破壞了學習。
請別告訴我說：“在電玩中攻克一道道難關，可以提高機智，訓練膽識啊!”拜托!這是電玩開發(fā)商的。
廣告詞。
不該由家長來說。
另一種說法：電玩會削弱兒童的潛能，而越早沉迷電玩的兒童，問題越發(fā)嚴重。由于前額葉機能降低，使到人的理性、道德心及羞恥心缺失，于是所作所為全憑直覺，這也就是美國以及一些國家采用電玩來訓練軍人，削弱軍人的理性和同理心，這樣才會在戰(zhàn)場上不問是非黑白展開殺戮。
不過，我的意思也不是讓孩子脫離現(xiàn)實，目前電玩風氣彌漫，各種游戲機無處不在，不讓孩子接觸，更容易引起他們的好奇。家長可以和孩子一同嘗試，但應淺嘗輒止，讓孩子體驗一下，然后迅速地將興趣引向窺探大自然的奧秘或科幻世界，讓他們找到更有意義，更有想象空間的興趣活動，這樣就不必再擔心陷入電玩世界了。
3、電腦是很好的學習工具，但使用不當也成大害。
電腦有和游戲機有一樣的功能——游戲;也有和手機一樣的功能——聊天。這就使它成為一個多面體：它能夠給孩子們帶來百利的同時，也能帶來不止是一害。孩子們好奇、好玩、好談天，結果，沉迷于電腦游戲和浪費時間在網(wǎng)絡聊天的孩子越來越多。
由于電腦游戲的步調很快，你根本沒有思考的時間，必須立刻作出反應，于是玩電腦游戲的時候，總是在焦慮、躁動的心情下作出本能的反應。這個結果和游戲機相同，不必再說。而電腦上的網(wǎng)絡聊天，糟糕后果并不亞于電腦游戲。因為不是面對面，也因為聊天的人并不一定認識，音頻聊天可以胡說八道，文字聊天則除了胡說八道以外，還因為技術上的問題，鍵盤打字斷斷續(xù)續(xù)，匆忙之間也不計較文句結構。結果是語文水平越來越低落、心理素質越來越差、學習興趣越來越淡薄。
4、手機是很好的通訊工具，但這和孩子的生活何干?
家長給孩子買手機的理由很充分：“隨時可以掌握孩子的去向，知道他在干什么?！蔽蚁嘈琶總€家長都知道這話是自己在騙自己，當不得真的?；蛘哒f：“我有重要的事情時，可以通知他?！边@話更是離譜。送孩子上學，不就是為了讓他獲得一個不受干擾的學習環(huán)境，讓他可以專心學習嗎?給孩子帶個手機，隨時可以干擾他的學習?還讓他的朋友無時無刻都給他干擾?還有，他可以一直都在關注手機，接受和發(fā)短訊，使他上課心不在焉，鬧成了“注意力不集中”;更進一步，他可以上網(wǎng)，瀏覽不健康視頻或圖像。不說了，只想奉勸給孩子配手機的家長，不需要找個好聽的借口來扼殺自己的孩子。你要真有十分緊急的事情必須立刻通知孩子，還是像以前的家長那樣，打電話到學校，讓校長、班主任老師替你轉達。
二、教育孩子是學校的責任，同樣也是家長的責任。
我們不提倡班主任事事隨便叫家長，我們也不贊成家長把孩子送到學校依賴學校什么都不管，甚至出了事找不到家長，教育孩子不能僅靠學校。教育孩子是學校和家長的共同責任。
第一，市場經(jīng)濟條件下，我們需要的是有個性、有創(chuàng)新意識的人才，家長在孩子的個性發(fā)展和人格培養(yǎng)等方面起著十分重要的作用，家長在這方面的影響也是學校無法取代的。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，當家長的要關注孩子成長的每一個環(huán)節(jié)，尤其是孩子個性的培養(yǎng)，以及創(chuàng)新思維的開發(fā)。
第二，社會上的各種不良風氣無時無刻不在侵蝕著我們的孩子，光靠老師不能保證每個孩子都免遭不良風氣的影響。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，家長如果還是按照計劃經(jīng)濟時代的觀念，認為孩子養(yǎng)大就行了，把教育孩子的全部責任交給學校，這是肯定不行的。
孩子是否成功，關鍵是家長、學校、社會的共同配合。但是，社會環(huán)境的好壞，你是把握不了的;你唯一能把握的就是你自己。只要你的教育方法好，你孩子無論遇到什么樣的困難都不會出問題。一句話，家長不能老抱著過去的觀念，要主動承擔起對孩子的教育責任。
三、要樂于跟學校溝通，學會跟孩子溝通。
家長要和學校及班主任建立聯(lián)系方式，子女在校有什么情況班主任能及時和家長取得聯(lián)系。現(xiàn)實社會中，由于家長工作忙，有很多家長不太重視孩子的學習，沒時間陪孩子;有的家長說他辦企業(yè)做生意沒時間來開家長會-----，我告訴大家，干工作、做生意是為國家作貢獻，把孩子培養(yǎng)成人同樣是為黨和國家作貢獻!打工、經(jīng)商是掙大錢，把孩子培養(yǎng)好了，一樣是掙錢!你掙錢再多，孩子沒人管學壞了，你照樣快樂不起來!當然，今天來的家長，至少是合格的家長，你們將來還有可能成為優(yōu)秀家長。
因此作為家長，要經(jīng)常跟學校及老師溝通，盡到家長應盡的責任和義務。
四、家長還要培養(yǎng)好與孩子的感情，學會跟孩子溝通。
今天的父母面對孩子有些心急氣燥，孩子考試沒考好，批評訓斥;孩子有了點成績或考上了好的學校，就給予重賞。把成績與獎賞掛鉤。自己未能實現(xiàn)的愿望，一味地要求、強迫孩子實現(xiàn)，不尊重孩子，這是對孩子心靈的一種摧殘，導致了許多悲劇的發(fā)生。走進孩子的內心，真心跟孩子溝通，比說教打罵要強一百倍。
五、努力成為一名智慧型的父母。
“生活在批評、指責中的孩子，吹毛求疵、尖酸刻薄;生活在敵意、憤怒中的孩子，性格暴躁、爭斗不和;生活在嘲笑、奚落中的孩子，縮頭縮腦、自卑、怯懦;生活在恥辱、羞愧中的孩子，沒有自尊、深感罪惡?！?BR> 有多少孩子到了初中階段上網(wǎng)、玩游戲、談戀愛、沉迷其中，不能自拔，成績一落千丈，這是孩子長到這個年齡段好奇心造成的。這個年齡段自制能力差，逆反心理強，容易與老師、家長形成對立心理。我們必須重視家庭教育，給孩子以溫馨、和諧、平等的家庭環(huán)境。
學校是一個大家庭，現(xiàn)在的孩子，都是家中的寶貝，集體場合難免產(chǎn)生矛盾，有了矛盾就需要家長和學校配合解決，而不能聽孩子的一面之詞，火冒三丈，甚至糾集人員痛打發(fā)生矛盾的學生。因為他是孩子，我們家長不能跟孩子一般見識。通過正規(guī)渠道解決，也不能在家里教育孩子，鼓動孩子暴力解決。這樣只能激化矛盾，不等于矛盾的解決。
還有個別家長，溺愛孩子，對老師的教育方法有看法時，沒有找到校長，主動反映問題，而是到辦公室質問老師，這樣不等于問題的解決，使教師畏首畏尾不敢大膽管理。最終受害的是你的孩子。是學生家長。我是做老師工作的，我想和家長朋友說：孩子跟老師只是三年，跟家長可是一輩子啊。
澳大利亞是世界上比較富裕的國家，但他們家長的教育觀念是再富也要“窮”孩子，他們的理由是：嬌慣的孩子缺乏自制力和獨立生活的能力，長大以后難免吃大虧。澳大利亞人再富也要“窮”孩子就是“為未來著想”。孩子長大早晚要離開父母去自闖一片天地，與其讓他們那時面對挫折惶惑無助，還不如讓他們從小摔摔打打，“窮”出直面人生的勇氣和本事?，F(xiàn)在家庭日子過的越來越富裕，有的家長，為了滿足孩子虛榮心、攀比心，給孩子買一些現(xiàn)在還不需要的奢侈品，如手機、mp3、高檔服裝、化妝品、首飾等。在我們學校，以上物品是禁止攜帶的，因為這些物品不利于學生的健康成長。
你的孩子從幼兒園到小學、初中、高中、大學---，換了那么多老師，唯獨家長不會換，我們的家長是“永不退休的班主任”啊!家長只有不斷學習，不斷提高，與孩子一起成長，才能完成教育孩子這一偉大而光榮的任務!
父母一定要為孩子樹立良好的榜樣。父母的表現(xiàn)、工作態(tài)度、興趣愛好、言行舉止、待人接物、生活方式，都會對孩子起到潛移默化的影響。由此可見父母的示范效應本身具有較強的教育意義，家長要能主動的、有意的發(fā)揮示范作用，其對子女教育將收到“事半功倍”的效果。
希望家長還是能多抽出點時間陪陪孩子，多抽點時間關心孩子，少一點不必要的應酬，錢再多，買不到孩子健康的心態(tài)，良好的品質，高尚的道德，錢再多，也買不到孩子的未來。各位家長，在新的世紀里，要想讓孩子成為適應未來社會需要的成功者，必須轉變教育觀念，我們可以代替孩子做事，但是代替不了孩子成長;種子是父母播撒的，成長還要靠孩子自己。我們不能滿足于準備好一切去迎接孩子，而應該讓孩子準備好一切去迎接未來!
家長同志們，我們的目標是統(tǒng)一的，我們的任務是一致的，愿我們攜起手來，齊心協(xié)力，相互合作，共同努力，把我們的學生，您的孩子，培養(yǎng)成學習勤奮、品質優(yōu)良、身體健康、人格健全的優(yōu)秀人才，為將來升學、就業(yè)，乃至整個人生的發(fā)展打下堅實的基礎。
最后，再次感謝各位家長對學校工作的支持!
祝您工作順利，家庭幸福!
謝謝大家!
領導發(fā)言稿子篇七
尊敬的各位領導，各位來賓，各位媒體和遠道而來的各位商家朋友們：
大家上午好！
新春來臨之際，我們迎來了由咸陽市商務局主辦，秦都區(qū)商務局和咸陽嗪都商貿有限公司共同承辦的《咸陽市20xx年年貨購物節(jié)》盛大開幕。首先，我謹代表年貨購物節(jié)承辦單位：咸陽嗪都商貿有限公司全體員工及組委會全體成員，對出席本次開幕式活動的各級領導、新聞媒體、協(xié)辦單位、參展商戶、以及廣大消費者們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
春節(jié)是中國人一年中最重要的節(jié)日，也是中國最大、最喜慶的傳統(tǒng)佳節(jié)。春節(jié)前夕，是眾多單位和廣大市民在忙碌一年后消費量最大、消費最為集中的時節(jié)，因此提供一個能集中采購，質優(yōu)價廉年貨的專業(yè)交易會，必將成為咸陽廣大市民所關注和追捧的目標。
主辦方咸陽市商務局把本屆年貨購物節(jié)定位為“豐富市民文化生活、保障新年購物，服務市民為宗旨”的年貨采購盛會，我們將最大程度地組織豐富、高品質的年貨商品和各地名優(yōu)土特產(chǎn)，力爭把這次活動辦成最具特色、最具規(guī)模的年貨博覽會，使其成為咸陽廣大市民購買年貨的最佳選擇。
本屆年貨購物節(jié)以商品展銷為主體，以文化娛樂活動為載體，六大文化公益活動貫穿全部過程，主題活動有：年貨購物節(jié)開幕式及文藝演出；全市范圍內10萬幅迎春送福送春聯(lián)活動；茯茶茶藝品鑒活動；咸陽市十大書畫名家現(xiàn)場義寫春聯(lián)免費送活動；戲曲名家大聯(lián)歡活動；展銷會閉幕式等。
領導發(fā)言稿子篇八
各位同仁：
大家好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。龍去神威在蛇來春意濃。今天，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行20xx年團年宴，共享勝利喜悅，共謀發(fā)展大計。首先，請允許我代表xx市天頤汽車銷售服務有限公司對在座各經(jīng)銷商朋友和全體員工一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝!
祝各位在新的一年里身體健康、萬事如意、心想事成?！安唤?jīng)歷風雨，怎么見彩虹”?；仡欉^去的一年，我們有過艱辛，也有過坎坷。面對困難，我們群策群力;面對挫拆，我們愈挫愈勇。在全體員工的共同努力下，我們順利完成全年各項工作任務，取得豐碩成果，譜寫了xx天頤新的篇章。回顧過去是為了今后的輝煌!目前，市場競爭日益加劇，我們面臨巨大的挑戰(zhàn)，但我們也充滿了機遇。我們必須通過不斷調整來適應發(fā)展的需要，每一位員工都必須認真學習，不斷提高個人素質，不斷提高專業(yè)水平。同時，公司也會更加注重企業(yè)文化建設，堅持以人為本，提供和諧的工作環(huán)境，提供優(yōu)厚的福利待遇，不斷提高企業(yè)的凝聚力，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標而努力奮斗。
我堅信，xx天頤必將憑借團隊智慧戰(zhàn)勝一切困難險阻，等待我們的也必將會是更加美好的明天。
“今年花勝去年紅，料得來年花更艷”，再一次祝愿大家20xx年千事吉祥、萬事如意。
謝謝大家!
領導發(fā)言稿子篇九
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家好!
現(xiàn)在我們開會。今天的會議既是中層干部的會議，也是承前啟后的工作部署會，會議的主要任務是：動員公司廣大黨員干部認清形勢，統(tǒng)一認識，攻堅克難，為全面完成年度目標任務，實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展奠定堅實思想基礎。
總結工作，認清形勢，堅定做好全年工作的信心和決心20--年以來，公司按照“務實、創(chuàng)新、發(fā)展”的要求，以深入開展“規(guī)范化管理年”活動為總抓手，全面實施集約化管理，加快了和諧企業(yè)建設步伐，各項工作取得了較好成績，企業(yè)發(fā)展保持良好態(tài)勢。
“規(guī)范化管理年”成效顯著。通過“規(guī)范化管理年活動”的開展，大力推進集約化管理，分別在生產(chǎn)管理、流程控制、財務管理和營銷管理初步實現(xiàn)了規(guī)范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升，先后被--授予---榮譽稱號，經(jīng)濟效益大幅提升，20--年公司實現(xiàn)銷售收入--萬元，實現(xiàn)利稅--萬元。
生產(chǎn)態(tài)勢發(fā)展良好。先后與--公司、--集團等國內外知名企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關系，提升了產(chǎn)品質量和檔次，增強了市場競爭力。率先開展了向集團總公司申報了設備總裝許可工作，并獲得確認。
精神文明建設成果顯著。深入開展“弘揚人本文化，創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動，通過“四項和諧”的建設，實現(xiàn)企業(yè)內部干群關系的和諧、員工家庭的和諧和企業(yè)外部環(huán)境的和諧。深入調研了解職工關心的熱點難點問題并逐步加以解決，推動了和諧企業(yè)建設的深入開展。
以上成績的取得，是全體干部職工共同努力的結果，特別是各級干部認真負責、扎實工作的結果。多年來的工作證明，沒有過硬的干部隊伍，就沒有晨工的今天，公司事業(yè)就不會取得健康發(fā)展;公司的干部隊伍是一支過硬的、能打硬仗的隊伍，是優(yōu)秀的、高素質的隊伍，在職工隊伍中切實起到了模范帶頭作用。
雖然我們取得了較好的成績，但是并不說明我們在工作生產(chǎn)中不存在問題，根據(jù)一年多的工作觀察，我發(fā)現(xiàn)部分干部職工的責任意識、憂患意識、大局意識不強，效益觀念、創(chuàng)新觀念有待提高。具體表現(xiàn)在：
責任意識不強，安全生產(chǎn)面臨巨大壓力。特別是有關機械故障排除工作，就能很明顯的看出，有的車間基本沒有出現(xiàn)過問題，有的車間多次在抽檢中發(fā)現(xiàn)不合格，雖然不排除有一些客觀原因，但是我認為這是一個責任心的問題。責任心強的總是能嚴把質量關，能夠對設備進行認真透徹的運行分析，但是有的車間不僅總出問題，而且故障分析不透徹，從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責任心。
執(zhí)行意識不強，造成很多工作被動應付。去年以來，公司對規(guī)章制度進行了重新修訂，但在制度的執(zhí)行上，個別部門存在被動應付、節(jié)奏慢，執(zhí)行意識不強，再有一點就是公司安排的工作，有些部門只是想著把事情怎么解釋過去，這樣是不行的，每一項工作都要有書面反饋材料，要求什么時間完成，必須按期完成。
大局意識不強，影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯的成績，但是仍然存在個別部門一碰到問題，首先打自己的小算盤，僅僅考慮自身利益，對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強調一次，對于公司安排的工作，各單位如果有困難可以找分管經(jīng)理協(xié)調，堅決不允許出現(xiàn)推諉扯皮、被動應付的現(xiàn)象發(fā)生，要積極參與，維護公司的整體形象。
創(chuàng)新觀念不強，導致部分工作固步自封。隨著企業(yè)實力的不斷壯大，個別同志不能很好地轉變觀念，導致工作中很多措施跟不上發(fā)展趨勢，在一些細節(jié)上沒有真正體現(xiàn)我們的真實水平。在技術研發(fā)過程中，如何進行過程控制、管理服務，不僅僅是我們自己面臨的一個課題，我們也做了很多工作，但是如何把這些工作做好，卻沒有深入下去，這里面有責任心的問題，主要的還是一個觀念，怎樣去轉變，怎樣去創(chuàng)新，是一個需要我們大家共同解決的問題。
在新的形勢任務面前，要抓住機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，迎接挑戰(zhàn)，要確保完成全年目標任務，我提幾點希望和要求，也是與在座的同志們共勉。
一要講團結、講大局，維護企業(yè)和職工的整體利益。
團結就是力量，團結是做好各項工作的基礎和保證。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團結出人才、出干部。一個單位班子成員整天打打鬧鬧，憋著一肚子氣，你看不起我，我看不起你，就像拉車一樣，各人使各人的勁，是不會走正路的。鬧不團結，只講個人得失，不顧大局和整體，其后果必然是影響工作，對自己無利，對他人無益。一個集體只有把團結搞好了，相互幫扶，相互支持，干工作才會得到大家的支持，才會把你推上去。講團結，很重要的一點就是顧大局、講協(xié)作。這包括內部的協(xié)作配合，也包括部門之間的協(xié)作與支持。我們公司就像一部機器，每個零部件都要協(xié)作配合，才能正常運轉，才能發(fā)揮應有的效率。因此，作為一個集體來講，不管是大到公司，還是各個單位，都要保養(yǎng)好這臺機器，要經(jīng)常地維護、修理，就象搞產(chǎn)品維護一樣。
作為中層干部，只有處處把企業(yè)利益和職工利益放在第一位，作為一切事情的出發(fā)點和落腳點，才能夠順利開展工作，才不會遇到障礙。講團結，要真心講，特別是遇到問題和困難時，要相互支持，相互幫助，時刻牢記原則下的統(tǒng)一。不能兩個人都合不來，各想各的，相互瞅腳后跟。如果一個單位的負責人私心太重，處處只考慮自己、只考慮小團體的利益，就會受人鄙視，讓職工瞧不起，更談不上干好工作。
二要強化高效執(zhí)行的責任意識，用心用力做好工作。
目前，我們正處在一個加快發(fā)展關鍵時期，既面臨著挑戰(zhàn)，也有很好的機遇。能不能把事業(yè)干上去，創(chuàng)造好的業(yè)績，是對各級干部的一次考驗。這次會議明確了下半年的目標和任務，下一步的關鍵是用心去做、用力去做、認真去做，扎扎實實抓落實。
執(zhí)行是責任，也是使命，高效執(zhí)行是確保公司各項決策部署得到有效貫徹的根本所在。進一步強化高效執(zhí)行的責任意識，既是確保完成公司全年目標任務的當務之急，也是實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展的重要保證。目前時間已經(jīng)過半，要確保各項措施要求的有效落實，確保年度目標的全面完成，公司上下必須進一步強化責任意識，以事業(yè)發(fā)展為己任，堅持思想同心、行動同步，盡心盡力、盡職盡責，自覺為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定出謀劃策;必須進一步強化高效執(zhí)行，工作中要勇于負責，敢挑重擔，凡事強調落實，工作講求實效，切實做到令必行、行必果，切實保證公司各項決策部署落實到位。
三要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全面推進各項工作。
四要樹立真抓實干的工作作風，確保各項工作取得實效。真抓實干，是促進工作有效落實、推動公司各項事業(yè)不斷前進的重要保證。進一步樹立真抓實干的工作作風，是企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)對我們提出的必然要求。我們必須把真抓實干作為公司上下長期堅持和不斷實踐的工作理念，倡導求真務實，杜絕浮躁、浮夸，真正把力量凝聚到工作上，把目標鎖定在發(fā)展上，把心思花費在事業(yè)上，不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績。
總之我們領導干部要從自我做起。堅持在政治上做明白人，在工作上做帶頭人，在業(yè)務上做內行人，在作風上做廉潔人。我們要帶頭樹立大局意識、責任意識，效率意識，帶頭當好學習上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團結上的表率和人格上的表率。只有這樣，我們才能言行一致帶隊伍，說到做到干實事，才能在工作中，發(fā)令有力度，指揮有效力，工作有合力，前進有動力;只有這樣，我們才能在其位、謀其職、司其責，才能不辜負組織的重托。
我相信，同志們一定能嚴格要求自己，求真務實，扎實工作，以實際行動來證明自身價值，為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
領導發(fā)言稿子篇十
親愛的各位同事：
大家好！
企業(yè)發(fā)展離不開每一位為之奮斗的人員，每一個員工都是我們企業(yè)重要的組成一員，正是因為有你們的存在我們的企業(yè)才能夠不斷的前進和發(fā)展，現(xiàn)在市場競爭激烈，大家作為公司的柱石，希望大家繼續(xù)奮斗不斷提升。
為了讓我們企業(yè)具有活力和不同的一面，我們內部也有很多競爭，這是為了讓大家在工作的時候不要忘記了在企業(yè)外面還有更多的人在激烈的競爭，我希望大家永遠不要忘記憂患意識，不要忘記我們一直都在漩渦中，想要領先其他企業(yè)公司，我們就需要付出更多的汗水。
現(xiàn)在取得的成績，或許值得驕傲，但是同樣也值得警惕，因為我們必須要注意一點那就是要時刻保持競爭力，你們必須要不斷的前進，只有走在前面的人才能夠看到更好的未來，我們公司實行的是末尾淘汰制，這樣讓我們公司有更多能力優(yōu)異的人才留下，同樣也有一部分人離開。
很多人覺得這樣工作壓力很大，但是如果不知道危急，沒有緊迫感，只知道在崗位上混吃等死，這樣不但是在害自己更是在損害公司的發(fā)展，公司對每一位愿意努力奮斗的員工都付出豐厚的回報，但同樣想要獲得就必須要付出，這是等價交換同樣也是公司必須要做的選擇。生于憂患我們才能夠存在長久。但如果只知道安樂的去工作，每天都不緊不慢的去工作，時代就會拋棄我們。
當我們企業(yè)因為不夠努力而倒閉，大家也會因此丟掉飯碗，這樣的選擇大家愿意嗎，現(xiàn)在付出的汗水雖然多，但是我們的收獲同樣也多，每天做出的成績也符合我們的要求，你追我趕，不斷競爭，正因為有競爭我們才能夠走到今天這樣的高度，但是這只是我們前進的一個小起點，還有更長的路我們還需要走。
我真誠的希望大家戒驕戒躁，不要因為取得一點成績就驕傲自滿，不要因為暫時的勝利就忘記了未來的努力，勝不驕敗不餒，這才是成功的關鍵，也是我希望每一個員工需要保持的基本品德，或許我們會很累，或許我們會非常忙碌但是我們永遠都不會后悔，因為黨風雨過后迎接的往往是美麗的彩虹，這樣的生活才是我們需要的生活。
工作就要具備較強的競爭力，就必須要學會去競爭，去戰(zhàn)勝擋在道路上的.阻礙，任何一個能夠在崗位上取得成績的人都明白，激烈的競爭，讓我們彼此前進，彼此互補，這才能夠讓我們一點點地的走的更遠才能夠收獲更多的快樂和喜悅，收獲更多的精彩，路還很長，希望大家，再接再厲，希望大家永遠不要忘記，想要不被超越，就要繼續(xù)超越過去。
謝謝大家！
領導發(fā)言稿子篇十一
風雨曾經(jīng)，坎坷幾何。六十年的時間算不上滄桑，卻也是砥礪漫漫。今天，在美麗溫馨的陽光下，樂山市精神衛(wèi)生中心迎來了她60歲生日，我以最誠摯的祝福為禮，祝您生日快樂!
xxxx年，我剛加入到這個集體中，雖然我沒有機會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但我感受到了他強勁的發(fā)展氣息。
六十年的時間，醫(yī)院已經(jīng)舊貌換新顏!還記得小時候我曾去位于杉樹林的老院址玩過，狹窄的院落，破舊的房舍，交通也極為不便。如今的醫(yī)院依山傍水、交通便利、設施齊全、活動區(qū)環(huán)境優(yōu)美，對精神病人來講是個康復療養(yǎng)的好環(huán)境。醫(yī)院旁也修建了職工宿舍，醫(yī)院也成立了工會，使職工們真正感受到醫(yī)院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房，均按標準間修建，每間病房配有空調、電視、衛(wèi)生間。門診部和住院部也裝飾一新，還采用了計算機和閉路電視監(jiān)控管理，更加保證了患者住院的安全。這一切不僅為病人提供了一個更舒適、整潔、美觀的就醫(yī)環(huán)境，也為醫(yī)護人員提供了良好的工作環(huán)境。
六十年的時間，領導變了，沒變的是對醫(yī)院、對患者的責任與關愛。現(xiàn)在的院領導年輕有為，思想開明，為了醫(yī)院的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛勞。醫(yī)院的環(huán)境得到改善就是院領導多方協(xié)調爭取而來。俗話說，高素質的業(yè)務人才是醫(yī)院生存和發(fā)展之本，去年新引進了幾名剛畢業(yè)的醫(yī)大生，為醫(yī)生隊伍注入了新的活力。今年醫(yī)院還計劃輸送他們到上級醫(yī)院進修，不斷提高業(yè)務技能，提升醫(yī)院的醫(yī)療水平。由于精神病人是“三分治療七分護理”的特殊群體，因而對于與病人接觸最多的護士，護理部更是每月組織兩次業(yè)務學習和技能培訓，不斷提高我們的護理水平，努力打造與時俱進的學習型醫(yī)院。前段時間，為了了解改善患者的伙食情況，院長和書記親自到食堂和患者同吃一鍋飯菜，真正體現(xiàn)了院領導堅持以病人為中心，視患者為朋友，心系患者、情系患者的宗旨和理念。
六十年的時間，醫(yī)護人員始終如一的竭誠為患者服務。在加入這個大家庭之前，我是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名護士，那時候所面對的都是大家所熟悉的肌體出現(xiàn)問題的病人。但在這里，我所面臨的是一群心理上精神上有問題的病人。雖然我明白護理是一門藝術，從事這門藝術需要有極大的心理準備，但是這對于沒有接觸過精神病人的我來說，心理上多少有一些負擔。來醫(yī)院后，我努力的調整好自己的狀態(tài)，不斷的向老同事學習。在這里，我更加體會到“白衣天使”的工作不僅僅只是有一雙機械忙碌的手，更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每一位患者，“白衣天使”的形象要用心來體現(xiàn)。如果說交流是一泓清泉，那么語言就是那寬廣的河流，可以讓泉水匯集，發(fā)揮更大的力量;如果說關愛是一葉輕舟，那么行動就是那徐徐微風，可以將人與人之間的小船傳送到恬靜的港灣。精神病人是一個特殊的群體，大眾往往不因他們有病而給予關心和愛護，更多的是歧視和嘲笑。常言到“動人春色不必多，迷人只在一點點”，作為和精神病人接觸最多的護士、作為新職工，我唯有用更多一點的愛心、耐心和細心取得患者和家屬的信任;唯有用一種兼容并蓄，以人為本的胸懷來體現(xiàn)我作為一名醫(yī)護人員的魅力品質。
花開花落幾度寒暑，六十年的時光彈指一揮。月滿月虧潮漲潮落，六十年的歷程歲月章回。常言到“不積跬步無以致千里”，醫(yī)院的發(fā)展壯大還需要我們每個人從自我做起，從身邊做起。砥礪漫漫，必將春華秋實，樂山市精神衛(wèi)生中心，未來的日子有您、有我、有我們，祝您一路好風景!
領導發(fā)言稿子篇十二
尊敬的各位領導、教官、老師、同學們：
大家上午好！
時逢金秋八月，秋風送爽，碩果飄香。經(jīng)過近一個月艱苦的軍訓, 我校學生的精神面貌煥然一新, 意志品質、身體素質都得到了錘煉和提高。今天,當我看到大家整齊的隊伍，颯爽的英姿，飽滿的精神狀態(tài)時，感到非常振奮，非常高興。在軍訓的這段時間里，你們經(jīng)受了巨大的考驗，但同學們不叫苦不喊累，團結互助，用意志戰(zhàn)勝了各種困難。今天，應該是你們值得驕傲和自豪的一天，因為，這些成果都是通過你們的努力和拼搏換來的。在此請允許我代表昆明亞太商務管理學校對：為軍訓付出艱苦努力的各位教官、老師和同學，表示衷心的感謝與崇高的敬意!
軍訓作為學校教育的一種特殊形式，在培養(yǎng)和提高學生素質方面發(fā)揮著其他教育形式不可替代的作用。通過軍訓，同學們不僅學到了基本的隊列知識，還學習到了軍人艱苦奮斗、吃苦耐勞，勇敢頑強、堅忍不拔的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些都將告訴我們：“一個人的生命有一段當兵的歷史，一輩子也不會后悔?！辈⑶臆娙怂赜械膱砸愎麛?、堅忍不拔、令行禁止的優(yōu)秀品質對我們今后的生活、學習將起到不可替代的作用。
和融洽的關系，受到了同學和老師們的稱贊和愛戴，成為全體同學學習的榜樣。在此，我建議，讓我們把最熱烈的掌聲送給我們可敬、可愛的教官們！
軍訓期間，同學們能夠以軍人為榜樣，嚴格訓練，對每一個軍姿都認真領會，反復訓練，做到隊伍行列整齊，步調一致，嘹亮的喊號聲回蕩在我們校園的上空。盡管期間有的同學身體不適，但你們仍然能咬緊牙關，堅持訓練，保質保量地完成了軍訓任務。
軍訓期間，同學們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，文明素質、組織紀律性、團結協(xié)作精神有了明顯的提高。同學們在軍訓中的表現(xiàn)，展現(xiàn)了我校全體學子的精神風貌！我們相信，通過這次軍訓，對同學們今后的學習和生活必將產(chǎn)生深遠的影響。在此，我也建議，為我們自己的成長和成熟，為我們自己的努力和進步，把熱烈的掌聲送給我們自己！
軍訓期間, 天氣時而陰雨朦朦, 時而苦燥悶熱, 這不但沒有動搖同學們的決心和斗志, 反而激發(fā)了同學們以更加高昂的熱情和良好的精神狀態(tài)、頑強的意志堅持訓練, 保證了軍訓任務的順利完成。從剛才的匯報表演中, 我們都深深地感受到：此次參加軍訓的所有學生都是好樣的, 都是值得表揚的！ 同學們，現(xiàn)在是你們人生全新的起點，無論過去你是輝煌燦爛還是稍許遺憾，那都已是昨天，我們更關注你現(xiàn)在的表現(xiàn)。我們希望你能做一個自信的人，因為我們有嚴謹科學的管理，更有朝氣蓬勃的你們，相信自己一定能行。我們還希望你能做一個有責任感的人，你不僅僅是你自己，你還是家庭、學校、社會的一員，要時刻想到那背后關切的目光，時刻記著自己肩上的責任。
近一個月的軍訓就要結束了，但它的影響卻是深遠的，它會在即將到來的學習和生活中發(fā)揮重要作用。希望同學們在以后的學習和生活中，以此次軍訓為起點，做到以下幾點：
1、把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去，帶到我們今后的學習和生活中，高標準，嚴要求，規(guī)范自己的言行。
2、發(fā)揚軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己，遵守學校各種規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。
3、珍惜這次軍訓經(jīng)歷，銘記所學到的知識和做人的道理，珍惜以后的學習生活，珍惜青春的大好時光，努力拼搏，奮發(fā)進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。
4、增強團隊意識和集體觀念，在今后的學習和生活中，互相幫助、團結友愛，共創(chuàng)和諧校園。
最后，讓我再一次代表學校對擔任本次軍訓任務的各位教官和老師表示衷心的感謝和崇高的敬意！祝各位老師：身體健康、工作順利！祝同學們：學習進步、學有所成！
謝謝大家！
領導發(fā)言稿子篇一
尊敬的各位領導、老師，學員同志們：
大家好！
長沙地鐵檢修一期全體送外培訓員工在廣州城市軌道交通培訓學院的精心組織安排下，歷經(jīng)三個月的時間，已經(jīng)圓滿的完成跟崗培訓任務。
此次送外培訓的9個檢修專業(yè)的200位新員工按照培訓計劃要求，分配到廣州地鐵的不同地點不同工班參加跟崗培訓，通過集中授課、經(jīng)驗交流和師徒帶教的方式展開培訓。本次培訓讓大家學習了廣州地鐵優(yōu)秀的企業(yè)文化，融入了地鐵工作者的工作環(huán)境中，提高了專業(yè)水平和崗位技能，同時讓大家對工作的定位和規(guī)劃有明確的思路，達到了預期的目的。在此，希望大家能以此為起點，在今后的工作中勤于學習，勇于實踐，爭取為長沙地鐵的未來做出自己的一份貢獻。
一、送外培訓情況。
此次培訓大家學習態(tài)度非常端正，順利的通過了結業(yè)考核，并取得了較為優(yōu)異的成績，考核平均分都在85~90分！經(jīng)過三個月的跟班跟崗實訓，真正的做到了將理論帶到實際工作中去運用，大大提高了大家的實際操作能力。我們學習廣州地鐵先進的生產(chǎn)理念和嚴格的企業(yè)管理，回去后，要根據(jù)我們長沙自己的特點來開展今后的工作，因地制宜、綜合利用發(fā)展屬于我們自己的城市軌道交通。在這里，我針對這次送外培訓的具體情況講幾點我的意見和看法：
1、領導重視，關懷備至。
集團公司領導對大家此次送外培訓高度重視，寄予厚望。在培訓期間，公司領導多次來到廣州，親臨工班了解大家跟崗培訓進度內容，來到寢室查看大家的日常生活情況。我們希望能給大家最大的幫助，想要通過檢查學習情況來督促大家扎實學習專業(yè)技能，不忘自己肩負的責任。長沙地鐵是大家庭，在中秋國慶佳節(jié)之際，雖然身處異鄉(xiāng)的你們沒有回到故鄉(xiāng)，依然在廣州地鐵跟崗培訓，但公司沒有忘記在外求學的你們，集團公司領導一行人都來到了廣州和大家共度佳節(jié)，歡聚一堂，讓大家感受到了節(jié)日的氣息，公司的溫暖。廣州地鐵各級領導對大家這次培訓始終堅持高標準、嚴要求，以確保培訓質量。工班長師徒帶教，有問必答，對我們新員工諄諄教誨。培訓學院對大家關懷無微不至，在中秋佳節(jié)送上了月餅等中秋禮物。
2、領隊負責，組織有力。
此次培訓負責帶隊的7位領隊老師都非常的認真負責，組織有力。各位領隊分工明確、以身傳教，工作有條不絮，密切關注著大家的培訓學習情況，對生活方面也是無微不至的關心。在培訓工作上，密切關注員工培訓學習質量與進度，定期按專業(yè)組織開展專題匯報，對學員提出專業(yè)性質的問題，為學員解答工作上的疑惑，這樣既促進了學員學習的積極性，也能更好的掌握學員培訓學習的進度與質量；在日常生活中，組織了友誼籃球賽、中秋晚會和公益活動等，大大的豐富了培訓生活，讓學員在緊張的跟崗培訓之余緩解學習壓力，做到勞逸結合的學習，達到了事半功倍的效果。
3、員工上進，積極熱情。
本次培訓，大家很珍惜這次難得的機會。培訓中刻苦鉆研專。
業(yè)知識，嚴格的遵守著廣州地鐵的規(guī)章紀律，“來得早，問得勤，坐得住，學得進”。拿車輛檢修來說，他們可以說是整個檢修的“軀干”，是直接承載乘客的工具，車輛檢修也是相對比較辛苦的工種，但是車輛檢修的同志們沒有因為工作的辛苦而減退學習的熱情，大到電客車的連掛、解構，模塊的檢查、更換；小到客室車門開度的調整、車底設備螺母的畫線，他們都在師傅的帶領和監(jiān)督下一絲不茍的學習著。3個月的跟崗培訓時間不長，但是大家都懷揣著明確的學習目標，帶著積極的學習態(tài)度，始終以飽滿的熱情投入到培訓學習之中，收獲頗多，不僅掌握了各專業(yè)所必備的專業(yè)技能，更重要的是養(yǎng)成了一種良好的工作學習習慣，學到技能是必要的，但能養(yǎng)成一種好的學習習慣是更加難能可貴的。
在中秋、國慶雙節(jié)來臨之時，在有限的時間和經(jīng)費下，由檢修一期員工為主導，乘務和車務協(xié)助檢修完成了策劃組、節(jié)目組、舞臺布臵組、物資采購組、后勤支持組和攝影宣傳組六個工作小組的各項工作，各組分工協(xié)作，全力以赴，舉辦了一臺精彩紛呈的“迎中秋，頌國慶”大型歌舞晚會。雖然在晚會中途出現(xiàn)了一點“美麗”的小意外，但這絲毫沒有影響晚會氛圍，讓我們共同度過了一個美好溫馨而又歡樂無比的夜晚。
此外，在外培訓的日子里，大家還不忘加強思想建設，承辦了《培訓風采》送外員工的期刊，期刊作為一個企業(yè)文化的載體，為大家提供了一個知識共享、抒發(fā)情感、反應心聲和鍛煉文筆的平臺，同時也為公司和員工之間搭建了一個良好的溝通橋梁，對公司弘揚企業(yè)文化和采納建議起到了無可替代的作用。
二、幾點希望和要求。
這次培訓結束后，大家將投入到公司前期崗前培訓和安裝調試的實踐中去。那么如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己、展示自己，做一名優(yōu)秀的長沙地鐵人，在此我提出三點希望和要求。
1、勤學好問，不斷提高自身綜合素質。
學習不是一蹴而就的，送外培訓的時間有限，知識內容有限，還遠不能滿足公司需要。大家初涉社會，面對日新月異的經(jīng)濟社會，面對快速發(fā)展的城市軌道，面對復雜多變的工作環(huán)境，必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、技術型長沙地鐵人。
2、學以致用，堅持理論聯(lián)系實際。
學習的目的在于運用，在于解決實際問題。大家要將所學到的知識運用到工作中，更好地為工作實踐服務；要反思并思考所學的知識和技能，每天進步一點點。希望大家回去后，充分運用所學的知識，充分借鑒廣州地鐵好的經(jīng)驗和做法，緊密結合公司和所在部門的實際情況，真正把學習到知識和掌握的專業(yè)技能應用到工作崗位上。各專業(yè)要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結交流學習成果。
3、開拓創(chuàng)新，不斷探索專業(yè)技能。
才能進一步提高自己的業(yè)務水平，拓展自己的思維，使工作科學化。
三、表示感謝和祝福。
此次培訓的圓滿成功離不開廣州城市軌道交通培訓學院的支持，更離不開廣州地鐵對我們新員工的精心栽培！對此我代表公司向貴公司表示深深的感謝，并對貴公司無私心培養(yǎng)地鐵人才的行為感到崇高的敬意！當然在此還要感謝所有的領隊，沒有你們以身傳教和科學有序的管理，是取得不了這么驕人的成績！
有了這么好的先決條件和外在因素，我堅信大家一定會更加努力的學習，為你們邁入職場的第一步奠定更加夯實的基礎！希望大家以更加飽滿的工作熱情、更加扎實的專業(yè)技能、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為長沙地鐵的輝煌未來作出積極貢獻，不辜負公司的培養(yǎng)和重托。你們就是長沙地鐵的未來，是公司的中堅力量，棟梁之才！
最后，祝大家身體健康，工作順利，謝謝大家！
領導發(fā)言稿子篇二
大家上午好！
光陰如梭，時光荏苒，2010年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千！轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖然有很好的業(yè)績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
即將過去的這一年，我們江城公司迎來了銷售業(yè)績的高峰時期，2010年江城公司成交總套數(shù)整體處于較高水平，最高為3月份，成交5563套；最低為11月份，成交2321套。2010年江城公司樓市一共成交26783套，成交面積2540205.22平米，平均每套面積103.37平米。
2010年a市房地產(chǎn)開發(fā)在國家宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展、重點項目建設加快和住房需求增長的推動下，房地產(chǎn)市場繼續(xù)保持較平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。
當然我們取得這么好的業(yè)績離不開的是我們全體銷售人員的汗水、努力和付出！在這里，我謹代表公司向全體員工致以深深的感謝！
“勇立風頭披寒霜，甘做臘梅鑄忠骨”，銷售部是一個年輕的部室，優(yōu)秀的集體。在董事長的親切關懷和悉心指導下，時刻牢記使命，不辱使命，從嚴管理，從細管理，開創(chuàng)出一片屬于自己的天地。同時，我也深深地感受到，銷售部只是集團無數(shù)個優(yōu)秀部室的縮影，她僅僅是履行了自己的職責，干了一些自己份內的事情，而集團卻給予了她極高的榮譽和評價，作為銷售部的負責人，我真的感到很愧疚和不安，惟恐辜負了集團領導的厚愛，此時此刻，我也更加無限地感激那些曾經(jīng)給予銷售部無私的配合和幫助的幕后英雄們，是你們甘當綠葉，默默奉獻的高尚之舉，在這里，我要向你們表達最崇高的敬意和感激：衷心感謝你們對銷售部工作的支持、理解和幫助！
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，成績只能代表過去，不能代表將來，銷售部只有不斷地創(chuàng)新，不斷地超越，才能永葆先進性和廉潔性，銷售部只有站在為集團服務的基礎上進行監(jiān)督，把監(jiān)督深深地扎根于廣大的員工當中，扎根于基層，才能汲取充足的營養(yǎng)，才能更好地履行“服務、監(jiān)督、參謀”職能。
春臨大地，氣象萬千?？唇癯?，倍感溫暖，思明天，重任在肩，讓我們緊密團結在公司的周圍，緊跟公司的戰(zhàn)略發(fā)展步伐，把公司的銷售業(yè)績全面推向前進，銷售部也將一如既往地為集團的健康發(fā)展，為銷售的做大、做強、做久保駕護航！
過去的2010年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了顯著成績，公。
司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為公司創(chuàng)房地產(chǎn)行業(yè)強勢品牌作出了巨大貢獻，在公司的發(fā)展史上寫下濃重的一筆！在此，我再一次深深感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇，我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘資源，整合資源，加大資本運作力度，千方百計盤活資產(chǎn)，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，并努力以商場為導向，強力推進項目運作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好項目的建設、銷售及市場招商工作，并力爭運作出幾個亮點出來，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，2011年的工作，時間緊、任務重。但我相信，只要我們全體員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時共進，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。實現(xiàn)2011年質的飛躍。
最后衷心祝愿董事長、各位領導、各位同仁新年快樂，萬事如意！
謝謝大家！
領導發(fā)言稿子篇三
同志們：
上午好！
按照國家教育部《關于中小學開展書法教育的意見》、《關于在中小學加強寫字。
教學。
的若干意見》和《九年義務教育語文課程標準》等文件精神，結合我縣小學寫字教學現(xiàn)狀，為進一步扎實推進我縣小學寫字教學工作，全面提高小學生的書寫能力，教育局組織召開了本次寫字主題教研會。
傳統(tǒng)的基礎教育，自古以來都是從教寫字和學寫字開始的。字是人的“第二面容”，讓學生寫出正確、規(guī)范、端正的漢字，是教師和家長的共同愿望，也是新課程的基本要求，既是學生學好科學文化知識的基礎，又是學生文化素質的重要標志，寫字可以促進學生身心健康，同時對意志的磨練、情操的陶冶、美的發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造、良好習慣的形成等都會產(chǎn)生潛移默化的作用，因此可見寫字教學意義深遠。
目前大部分學生在書寫方面還存在著字跡潦草，行款歪斜，文面臟亂，雙姿不對，速度較慢等問題。為此，縣教育部門把寫字教學工作提到重要日程上來，領導經(jīng)常深入教學一線關注寫字教學工作，多次進行督導檢查，提出許多指導性意見。20××年教育局下發(fā)了《關于加強和改進小學寫字教學指導意見》，號召全縣小學抓好寫字教學工作，明確提出來各學段的具體寫字內容與要求?？h教師進修學校組織小學語文中心教研組進行了寫字調研分析，積極探索研究寫字教學策略，實現(xiàn)了教研與科研有機結合，申請立項了省級寫字科研課題，全面展開了寫字教學理論與實踐的深入研究。實驗小學、滿族中心小學、小孤山中心校、靠山中心校、伊丹中心校等多家小學正在積極開展寫字教學活動，探索寫字教學的有效方法。在這種形式與背景下，20××年初教育局就把寫字教研會列為今年的工作重點之一。教研會經(jīng)過籌備，今天順利在滿族小學召開。
今天的教研會開得是及時的、成功的。各校要認真領會寫字教學理念、學習寫字指導的方式方法，把寫字教學落到實處。今后的寫字教學工作要抓好以下幾點：
一、提高認識，重視寫字教學。
會后，各校要高度重視寫字教學，帶領教師積極領會會議精神，把寫字教學納入常規(guī)教學重點之一，組織教師學習文件，明確寫字目標和具體要求。
二、培訓師資，優(yōu)化專業(yè)隊伍。
加強教師的三筆字訓練，學校要提供條件，支持教師學習寫字技能技法，鼓勵教師積極開展寫字教學研究，使教師具有一定的寫字專業(yè)素養(yǎng)。
三、創(chuàng)新方法，探索寫字規(guī)律。
此次教研會的寫字教學方法比較科學，可行性比較強，各校要學習借鑒，同時教無定法，教學相長，教師要在此基礎上創(chuàng)新方法，探索寫字規(guī)律。
四、開展活動，提高教學實效。
各校要多種形式地開展寫字教學活動，注重寫字的實效性，著眼于提高學生的書寫水平，激發(fā)學生寫字興趣，培養(yǎng)他們形成良好的寫字習慣，具有較強的寫字技能。
五、加強管理，確保扎實推進。
基層學校要嚴格制定寫字課程計劃，強化課程、制度、課堂、活動、評價等管理，確保寫字教學順利開展，逐步提升。
古老而鮮活的漢字是我們的文化瑰寶，重視和加強寫字是我們教育工作者義不容辭的責任和義務。寫字手、眼、腦并用；寫字心、神、氣共存；寫字發(fā)現(xiàn)、領悟、提升相隨；長期練字，字就成為自己的第二張面孔，反映其思想、文化、氣質、修養(yǎng)和審美情趣?！罢J認真真寫字，端端正正做人”希望我們借此次教研會的東風，努力抓好寫字教學工作，使我縣的寫字教學工作做到“春風化雨潤無聲，瀚墨吹來滿園春”。
領導發(fā)言稿子篇四
親愛的同學們：
大家晚上好！今天很高心能參加xxxx協(xié)會的換屆儀式，也很榮幸能站在這里發(fā)言，同時，預祝此次xxxx取得圓滿成功！
為配合我校英文網(wǎng)站建設，增強我校在國內、國際的聲譽和影響力，在我們國際交流合作處的積極籌備和同學們的共同努力下，終于有了我們現(xiàn)在的集體——大學生翻譯協(xié)會。協(xié)會成立也快一年了，在這一年中，我看到協(xié)會從無到有的成長起來，協(xié)會特色活動也逐步確立完善?，F(xiàn)在，協(xié)會的英文網(wǎng)站文章翻譯工作已經(jīng)步入正軌；與外教面對面的口語技能培訓項目也已經(jīng)啟動了，其他方面，從關注大家心靈成長的成長日志到培養(yǎng)自信的大堤跑讀等都已經(jīng)趨于穩(wěn)定和常規(guī)化，這些都是大家智慧的結晶，當然，這些我都看在眼里，記在心里。在此向你們——我親愛的學生們表示感謝，謝謝你們！
在此，我謹代表全體指導老師對協(xié)會提出一點希望：
一、扎實內功，厚積薄發(fā)。
我們翻譯協(xié)會的性質決定了我們的工作性質，也決定了我們身上肩負的責任與使命，更多情況下，我們在校內都是默默的工作、默默成長，我們的工作性質是對外的，我們是靠文字說話的，我們甚至在某種程度上影響著整個學校在國內外的聲譽，我們翻譯協(xié)會是學校對外的傳聲筒。正所謂，養(yǎng)兵千日，用兵一時，我們平日默默的歷練都是為了那需要的時刻。我們肩負著維護和管理學校外文網(wǎng)站的責任，我們所展示的水平直接影響到人們對我們學校水平的認識，所以，現(xiàn)階段，大家要苦練內功，同學們，你們任重而道遠??！在此送大家一句話：厚積薄發(fā)，方能九天攬月。
最后，衷心祝愿我們大學生翻譯協(xié)會在今后的成長道路上越走越順，在今后的歲月里，能為學校爭取更大的榮譽！
xxx。
二o一二年六月一日。
領導發(fā)言稿子篇五
尊敬的各位領導、朋友們：
大家早上好！隨著學院團委“雷鋒服務活動”的啟動，我院青年志愿者協(xié)會在積極響應學院團委的號召，完善青年志愿者機構設置，強化制度建設，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，推進青年志愿者活動,也為了進一步弘揚雷鋒精神，倡導時代新風，不斷擴大我院青年志愿者在社會上的影響，在3月雷鋒月來臨之際，學院團委決定在福利院開展志愿活動。并在福利院建立長期的服務基地。
在這春雨綿綿的季節(jié)里，志愿者們能在不受客觀環(huán)境的影響下，不怕苦，不怕累，堅守職責，盡心盡力，這是雷鋒精神的真實寫照，傳承我國無私奉獻、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。它贏得了社會各界人士的好評，提高了我院的聲譽。踐行了2007年的評估工作，為我院構建和諧文明的校園添了一塊基石。
望我們的志愿者們在活動的過程當中，要注意自己的形象，不要做有損學校聲譽的事；各成員之間要密切配合，工作中遇到問題要相互幫助；要以百般的愛心和耐心奉獻給老人和孩子們。
我殷切的希望雷鋒精神永遠長青，最后預祝此次的掛牌儀式取得圓滿成功，祝福大家身體健康！
我的講話到此完畢，謝謝大家！
領導發(fā)言稿子篇六
家長會，校領導只有明確了主題和目的，才能圍繞這個主題組織家長會。那你知道哪些家長會校領導。
發(fā)言稿。
尊敬的各位家長：
下午好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間來參加今天的活動!感謝您對我們工作的支持!今天我和大家交流的話題是“讓每個孩子成為成功的可能”。
隨著社會的發(fā)展，家長如何教育和培養(yǎng)好自己的子女是當今天社會的焦點問題。法國哲學家愛爾維修有句至理。
名言。
：即使是普通的孩子，只要教育得法，也會成為不平凡的人?！巴映升垺笔敲總€家長普遍的心態(tài)。這可以理解，也有共鳴。但常常因家長教育方法不當，孩子成不了“龍”，更有甚者，走向反面。怎樣才能教育孩子有所作為呢?教育說到底，就是讓每個孩子體驗成功的過程，心理學告訴我們，一個人只要體驗一次成功的喜悅，便會激起無休止的追求意念和力量。蘇霍姆林斯基說過：“一個孩子如果從未品嘗過學習勞動的歡樂，從未體驗克服困難的驕傲--------這是他的不幸?！?BR> 一、信任——孩子成功的基礎。
信任的是潛能。教育學、心理學研究表明，人的潛能充其量開發(fā)不足10%，每個孩子，哪怕是殘疾孩子都具有巨大的發(fā)展?jié)摿?。在具有無限發(fā)展可能性的生命面前，我們應當學會敬畏，學會“頂禮膜拜”：哪怕天下所有的人看不起你的孩子，做父母的也要眼含熱淚地擁抱他、親吻他、贊美他，為自己創(chuàng)造的生命而自豪。
案例：下面的例子談的雖然是教師，但是對于我們在座的家長朋友們也有啟發(fā)：
這是一則教育故事，講的是這么一件事：有一所學校，大廳的門被踢破了。那可憐的大門，自打安上的那天起，幾乎就沒有一天不挨踢的。學校總務處為此傷透了腦筋，他們曾想過種種辦法，在門上也張貼過五花八門的警示：什么“請不要踢門”、“足下留情”、“我是門，我也怕疼”，諸如此類，多得不勝枚舉?？墒牵疾豁斢谩４箝T破的那一天，總務主任找到校長：“干脆把門換成大鐵門，這些孩子腳上不是長著牙嗎?就讓他們去啃啃那些鐵家伙吧!”校長卻笑著說：“放心吧，我已經(jīng)定做了最堅固的門?！焙芸?，新門裝了上去，新裝的大門似乎很有“人緣”，裝上以后居然沒有挨過一次踢。孩子們走到門口，總是不由自主地放慢了腳步?！鞘且坏啦ＡчT。
再看下面的案例：1996年，美國有一位身無分文的青年，他特別看好電子商務，并下決心在這個領域發(fā)展自己。那么資金的問題如何解決呢?他首先想到了父母，當時他父母有30萬美元的養(yǎng)老金。當他向父母說明了他的用意后，他的父母只商量了一會兒，就把錢交給了兒子，并說道：“我們對互聯(lián)網(wǎng)不了解，更不知道什么是電子商務，但我們了解、相信你—我們的兒子!”這位青年就是當今個人財富達105億美元、大名鼎鼎的亞馬遜書店的首席執(zhí)行官—貝索斯。不能說貝索斯的成功完全歸功于他的父母，但他父母所起到的作用確實非常重要。除了先期的資金支持外，更為重要的是他們對貝索斯的信任給貝索斯帶來了無窮的精神力量。
所以說給孩子一片藍天，他們會讓它繁星點點;給孩子一片草地，他們會讓它繁花似錦;給孩子一份信任，他們會感悟出人生的許多道理。教育若能達到“啟迪心靈”的境界，足矣!
各位家長：
大家晚上好!
首先，十分感謝大家在百忙之中來參加本日的家長會。本日，由于車子不能進入校內，給大家?guī)聿槐憔凑堅彙?BR> 進入四年級，覺得孩子們如今不是低年級的孩子了，無論是生理，心理都必需漸漸走向成熟。教學要求和教學內容有了變化，需要我們一起去高興磨合，盡快順應高年級的學習生活?？上驳氖呛芏嗤瑢W都認識到了學習的重要性，大部分門生已養(yǎng)成了獨立完成和檢查作業(yè)的好風俗。但也不排斥小部分門生在學習上比力偷懶，學習風俗比力差。
我班門生總體來說：學習仔細上進，團結，集體榮譽感強，有許多同學表現(xiàn)優(yōu)秀：
聽講很專心的——、。他們上課從不講空話，不搞小動作，眼睛盯著教師，思路跟著教師，聽課服從較高。
發(fā)言最積極的——他們舉手積極，聲音響亮，敢于頒發(fā)自己的意見。課堂到場、積極，學習服從自然就高。
謄寫最工整的——。
寫作較好的有——，這些孩子的語文底子不錯，文筆較好，思路較機動。
班干部事情仔細賣力的有：、。
班級中好些門生在體育、音樂方面表現(xiàn)好，參加了學校的排球隊訓練有、;體育訓練有;合唱隊有;鑼鼓隊有、;美術隊有、;升旗儀式儀仗隊指揮，健美操隊原來有兩個門生的，后理由于門生不樂意去就沒去。以后，一定會有更多門生涌入學校的其他社團運動，在那里孩子們展現(xiàn)自己的才能，有更多的機會表現(xiàn)自己，人就變得更加自信。
班級中涌現(xiàn)著一批熱心家長，為課堂打掃衛(wèi)生、給孩子們買紅領巾，人人一條，給班級送抹布和渣滓袋等，這些家長有：家長，家長，家長，家長，家長，家長，家長和家長。
在學校大大小小的各項運動中，我們的孩子都能積極到場，熱情高漲，獲得的結果一次比一次好。從上學期的運動會第二名，播送操第一名，課外閱讀競賽區(qū)二等獎一人，三等獎三人，上學期末，班級被評為“陽光體育先進班”。到本學期的跳繩角逐團體第一名。這一年來，我們可以看出，本站孩子們不斷在前進，而且越來越優(yōu)秀。在品嘗到成功的高興之后，孩子們更是愛班級，榮譽感很強，自信心也很強。這是我們家長在運動這一塊看到孩子們前進很大。實在，孩子們在學習上，也有自己的好處。我們的孩子仔細，做題仔細。
在面臨他們的點點滴滴的前進，我感到由衷的欣喜。當然，“金無足赤，人無完人”，班上也有個別同學上課時隨便插話、精力不會合、小動作太多，課午間大聲喧嘩、個別門生作業(yè)打扣頭，尤其是雙休日的家庭作業(yè)，這些直接影響到他們的學習結果，形成班級結果南北極分化。怎樣來改變孩子們如今令我們不敷滿意的地方呢?下面我向大家提點建議：
貧苦教師，教誨孩子是我們大家的職責。但是，有些孩子比力調皮，對教師的話外貌是很聽的，而背著教師想干什么就干什么，以是，需要我們每每接洽，多交換孩子的情況，雙方互相配合，讓小題目消滅于抽芽狀態(tài)，不要等題目嚴重了再來找教師。
二、培養(yǎng)孩子精良的學習風俗。
一)每天記載好作業(yè)要求。
二)督促孩子仔細完成回家作業(yè)，動作敏捷。對謄寫質量嚴格要求。很多孩子的回家作業(yè)比課堂作業(yè)要差很多，因為不仔細，以是錯誤也多，而從小培養(yǎng)孩子精良的學習風俗是十分重要的。風俗包羅仔細、及時造作業(yè)、作業(yè)完成后能仔細檢查、遇到題目愛動腦筋、寫字姿勢端正、不睡懶覺、自己的事情自己做等等。平常我在班里發(fā)現(xiàn)有部分孩子上課寫作業(yè)總喜歡寫著寫著就開小差了，喜歡轉來轉去，找人說話，或者獨自玩東西。這些壞風俗的糾正需要家長積極配合。
我看到一篇文章介紹一位媽媽十分有伶俐，她用了一種區(qū)別強化的技術，對孩子說：你是一個智慧的孩子，你能夠學習好。你一小時站起來一零回，是不是太多了?能不能讓我看到你一個小時只站五回?孩子曉得媽媽注意他了，就說：五回就五回。第二天造作業(yè)，果然只站起來了五回。媽媽說：喲，我兒子真了不起，一天就改了一半，前進太大了，我看你站四回也能做到。孩子說：四回就四回……慢慢地，孩子造作業(yè)時就不站起來了。
尊敬的各位與會家長：
你們好!對于你們的到來我除了感謝之外，更有十分的敬佩之情。因為你們是明智的家長，分得清只有孩子的事才是天大的事，再就是，你們的到來也是對你孩子的尊重，因為現(xiàn)在社會講究的就是相互尊重。沒能到會的家長，除了對學校工作的不配合，也有對你自己孩子的不尊重，更是對我們初一教師的一片良苦用心的傷害，因為不安排這個會，他們一分錢也不少掙，但是他們更懂得，孩子的健康成長對你們更重要。所以我會與各班主任一起，安排時間單獨召集或拜訪沒能到會的學生家長。
我知道大家都忙，難道今天到會的家長就不忙嗎?我看未必，經(jīng)濟社會，不干事業(yè)不行，不掙錢不行。但是不關心自己的孩子成長，孩子沒人管學壞了，掙再多的錢，干再大的事業(yè)又有什么意義呢?，干工作、做生意是為國家作貢獻，把孩子培養(yǎng)成人同樣是為黨和國家作貢獻!打工、經(jīng)商是掙大錢，把孩子培養(yǎng)好了，一樣是掙錢!所以說，今天到會的家長，至少是合格的家長，或者說是優(yōu)秀家長。
古語說得好：子孫若如我，留錢做什么，錢多易損其志。子孫不如我，留錢做什么，錢多易增其過。
今天沒到會的家長，除了個別家長真的外出趕不回來，有的家長找借口說忙之外，其中還有一部分家長，對家長會的不理解。在座的家長，可能從你孩子上學也沒參加過家長會，倒是可能因為孩子在學校犯過錯被學校的老師傳喚到學校，所以有的家長誤認為家長會的召開，就意味著，自己的孩子在學校犯了錯了，我今天在這里給家長會正名。家長會既不是告狀會，更不是批斗會。而是加強學校與家庭聯(lián)系的紐帶，或平臺。目的就是通過家長會，使家長們更好的了解學校的辦學方針，更好的了解教師的教學情況，更好地了解孩子在學校的表現(xiàn);同時也使老師們能進一步了解家長對孩子的關注態(tài)度，使老師們能更好的了解學生在家的表現(xiàn)，以便找到最好的教育方法，最佳的教育結合點。大家理解了家長會的目的，以后孩子在校三年的時間，我們還會擇機召開家長會的。希望真正關心孩子成長的各位能準時參加。
開學二個多月了，教師們早想找機會與家長進行交流。因為我校迎接了全市中小學120名校長、主任參加的的現(xiàn)場會，因為我們準備迎接了浙江省兩項重大工作的檢查驗收。所以這個家長會不得已推遲到今天。因為這些重大的工作，過來的這三個月當中，我每天目睹著老師忙碌的身影，目睹著她們身體難受卻仍能在學生面前展露笑容，目睹著他們親人有病，卻毅然的撇下親人，走上講臺的堅定神情。我被教師們這種忘我的敬業(yè)精神所感動。今天我想把這份感動與你們一起分享，讓你們更多的了解我們的老師。讓你們也象我一樣為我們的孩子跟著這樣的好老師而感到自豪。
當今社會，一提教師，立刻會引起羨慕的眼光，工作體面，旱澇保收。其實當老師的苦只有老師自己知道。老師所付出的辛苦和承受的壓力以及付出與報酬的不平衡是外人不知道的。網(wǎng)上流傳著一首。
順口溜。
：“教師奴隸化，學生祖宗化，加班日夜化，上班無償化，待遇民工化。當了教師吃苦受罪，教書育人終日疲憊。工資不高還要交稅。從早到晚比牛還累，一日三餐時間不對，拋家舍業(yè)愧對長輩。”雖是戲談，卻也是我們老師工作的真實寫照。
當老師真苦。每天七點多就來到班級，一頭扎在班級，從早到晚，沒有一時歇息的時候。每天除了上課，還要批改作業(yè)。中午一邊吃飯一邊看著學生，有沒有吃不飽的，有沒有剩飯的。趕快吃完飯批卷子、輔導學生。放學后，班主任老師很少能按時下班。給學生補課的、看著寫作業(yè)的天天都有。當老師拖著疲憊的身體回家。稍作休息，又開始夜戰(zhàn)。準備第二天的課，寫。
教案。
寫反思寫論文。往往忙到半夜。晚上在學校上課的老師，上完課還要查宿舍，清點學生人數(shù)，看看同學的被子蓋好了沒有。所以我們老師的家長反映，怎么比當年高考還忙還累。因為我們這些教師深知：一個學生在班里僅占幾十分之一，但是對于每個家庭來講就是這個家的全部。
當老師真累。身體的累尚能承受，但心累使教師承受著其他行業(yè)不曾承受的壓力。據(jù)調查，壓力最大的有兩個職業(yè)：醫(yī)生和教師。醫(yī)生醫(yī)療事故導致一個人的生命損滅，而教師的教育卻涉及到幾十個乃至上百個人一輩子甚至幾輩的命運。
正是我們的教師具備這種責任感，使得老師們能不請假就不請。但身心的疲憊使老師的身體狀況很不樂觀。賈紅寧老師手術后，第十二天，沒等身體完全康復，就回學校上課，誰能想象憔悴的面容，柔弱的身軀，卻堅持著每天要備好課、上好課，批閱作業(yè)。
老師擔心學生的安全。每天下課，教學樓的走廊里三步一崗，五步一哨。就怕學生追逐打鬧，現(xiàn)在的學生身體素質很差，身體一碰就青，牙一嗑就碎。家長最關心的是自己的孩子別受委屈。同學之間出現(xiàn)點磕碰，往往孩子之間沒怎么樣，家長之間卻象仇人一樣。所以，教師比你們家長更操心。
老師怕學生的成績上不去。各科任教師想辦法，承包學困生。老師上課講完就考，盡量做到當堂清。另外還要找中午時間無償補課。
老師怕自己落后。工作之余，努力提高自己的業(yè)務能力。不斷學習、培訓。學校經(jīng)?？冀處?，教育局也年年組織考老師。但我校的教師都以優(yōu)異的成績通過。
當老師的丈夫、親人、孩子真遭罪。每一個家庭，丈夫需要妻子多分擔家務，親人有困難需要幫忙，孩子有病需要陪護。但有時對于老師來說卻很為難。初一的這幾位教師，都有孩子在不同的學校上學，但是從沒有用他們接送過。因為他們要來得早，他們要走的晚。
盡管老師的工作，苦、累、窮、壓力大，但于村中學的老師依然快樂的工作、生活著。他們把課堂作為享受幸福的重要舞臺，和學生一起痛苦、一起歡樂，一起成長。他們幸福的源泉就是看到學生的健康成長和長大后的成功。
各位家長，如果您對你班的老師滿意的話，請給他們激勵的掌聲。(激烈的掌聲)謝謝你們，我感受到了你們的真誠。你們懷著對老師這樣的感情，才能教育自己的孩子有感恩的心。
其次，我說說日常怎樣管理我們的孩子。
回家后，你的孩子是怎樣學習的，有沒有做作業(yè)?做到幾點?有沒有什么反常行為?有，就要及時與科任老師和班主任聯(lián)系。
還有，你對孩子活動的管理。具體就是對電視機和電腦、手機的管理態(tài)度。我說一下這幾種東西對學生的影響：
1、電視扼殺了孩子的閱讀能力和獨立思考能力。
電視是個好東西。它把各種資訊，以實時、形象、動態(tài)的方式呈現(xiàn)，還提供了許多知識、娛樂、影劇。但是，過度商業(yè)化和不受制約的我國電視節(jié)目，光怪陸離無所不有，先別說有些節(jié)目對孩子的身心有害，就算是健康的、為兒童提供的節(jié)目，兒童獨自觀看，沒有家長和他交流，必然無法激發(fā)他對眼前收看的內容進行思考，這樣即使知識增加，智慧卻沒有提升?？措娨暫推矫骈喿x的最大不同在于：電視的直觀影像、炫目的光色和刺激性或感性的音響，通過感官直接傳達、直接接受，結果是遏制了收看者的想像空間。不像閱讀，可以激發(fā)人的想像和思考，通過對語言和它所傳達的思想的再三咀嚼、理解、思考、領悟，從而提高智慧、加強記憶力和語言表達能力。這些能力對于孩子的學習與成長十分重要。
2、電腦游戲扼殺了孩子的美好心靈和成長空間。
和電視不同，電玩既不傳達資訊，也不提供故事性的影視，純粹是“玩”?！巴妗笔莾和奶煨?，玩游戲就是幼兒的生活，也是幼兒的學習。但是“電玩”的“玩”，只能說是消遣，而玩的后果，卻是浪費了寶貴的時間，破壞了學習。
請別告訴我說：“在電玩中攻克一道道難關，可以提高機智，訓練膽識啊!”拜托!這是電玩開發(fā)商的。
廣告詞。
不該由家長來說。
另一種說法：電玩會削弱兒童的潛能，而越早沉迷電玩的兒童，問題越發(fā)嚴重。由于前額葉機能降低，使到人的理性、道德心及羞恥心缺失，于是所作所為全憑直覺，這也就是美國以及一些國家采用電玩來訓練軍人，削弱軍人的理性和同理心，這樣才會在戰(zhàn)場上不問是非黑白展開殺戮。
不過，我的意思也不是讓孩子脫離現(xiàn)實，目前電玩風氣彌漫，各種游戲機無處不在，不讓孩子接觸，更容易引起他們的好奇。家長可以和孩子一同嘗試，但應淺嘗輒止，讓孩子體驗一下，然后迅速地將興趣引向窺探大自然的奧秘或科幻世界，讓他們找到更有意義，更有想象空間的興趣活動，這樣就不必再擔心陷入電玩世界了。
3、電腦是很好的學習工具，但使用不當也成大害。
電腦有和游戲機有一樣的功能——游戲;也有和手機一樣的功能——聊天。這就使它成為一個多面體：它能夠給孩子們帶來百利的同時，也能帶來不止是一害。孩子們好奇、好玩、好談天，結果，沉迷于電腦游戲和浪費時間在網(wǎng)絡聊天的孩子越來越多。
由于電腦游戲的步調很快，你根本沒有思考的時間，必須立刻作出反應，于是玩電腦游戲的時候，總是在焦慮、躁動的心情下作出本能的反應。這個結果和游戲機相同，不必再說。而電腦上的網(wǎng)絡聊天，糟糕后果并不亞于電腦游戲。因為不是面對面，也因為聊天的人并不一定認識，音頻聊天可以胡說八道，文字聊天則除了胡說八道以外，還因為技術上的問題，鍵盤打字斷斷續(xù)續(xù)，匆忙之間也不計較文句結構。結果是語文水平越來越低落、心理素質越來越差、學習興趣越來越淡薄。
4、手機是很好的通訊工具，但這和孩子的生活何干?
家長給孩子買手機的理由很充分：“隨時可以掌握孩子的去向，知道他在干什么?！蔽蚁嘈琶總€家長都知道這話是自己在騙自己，當不得真的?；蛘哒f：“我有重要的事情時，可以通知他?！边@話更是離譜。送孩子上學，不就是為了讓他獲得一個不受干擾的學習環(huán)境，讓他可以專心學習嗎?給孩子帶個手機，隨時可以干擾他的學習?還讓他的朋友無時無刻都給他干擾?還有，他可以一直都在關注手機，接受和發(fā)短訊，使他上課心不在焉，鬧成了“注意力不集中”;更進一步，他可以上網(wǎng)，瀏覽不健康視頻或圖像。不說了，只想奉勸給孩子配手機的家長，不需要找個好聽的借口來扼殺自己的孩子。你要真有十分緊急的事情必須立刻通知孩子，還是像以前的家長那樣，打電話到學校，讓校長、班主任老師替你轉達。
二、教育孩子是學校的責任，同樣也是家長的責任。
我們不提倡班主任事事隨便叫家長，我們也不贊成家長把孩子送到學校依賴學校什么都不管，甚至出了事找不到家長，教育孩子不能僅靠學校。教育孩子是學校和家長的共同責任。
第一，市場經(jīng)濟條件下，我們需要的是有個性、有創(chuàng)新意識的人才，家長在孩子的個性發(fā)展和人格培養(yǎng)等方面起著十分重要的作用，家長在這方面的影響也是學校無法取代的。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，當家長的要關注孩子成長的每一個環(huán)節(jié)，尤其是孩子個性的培養(yǎng)，以及創(chuàng)新思維的開發(fā)。
第二，社會上的各種不良風氣無時無刻不在侵蝕著我們的孩子，光靠老師不能保證每個孩子都免遭不良風氣的影響。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，家長如果還是按照計劃經(jīng)濟時代的觀念，認為孩子養(yǎng)大就行了，把教育孩子的全部責任交給學校，這是肯定不行的。
孩子是否成功，關鍵是家長、學校、社會的共同配合。但是，社會環(huán)境的好壞，你是把握不了的;你唯一能把握的就是你自己。只要你的教育方法好，你孩子無論遇到什么樣的困難都不會出問題。一句話，家長不能老抱著過去的觀念，要主動承擔起對孩子的教育責任。
三、要樂于跟學校溝通，學會跟孩子溝通。
家長要和學校及班主任建立聯(lián)系方式，子女在校有什么情況班主任能及時和家長取得聯(lián)系。現(xiàn)實社會中，由于家長工作忙，有很多家長不太重視孩子的學習，沒時間陪孩子;有的家長說他辦企業(yè)做生意沒時間來開家長會-----，我告訴大家，干工作、做生意是為國家作貢獻，把孩子培養(yǎng)成人同樣是為黨和國家作貢獻!打工、經(jīng)商是掙大錢，把孩子培養(yǎng)好了，一樣是掙錢!你掙錢再多，孩子沒人管學壞了，你照樣快樂不起來!當然，今天來的家長，至少是合格的家長，你們將來還有可能成為優(yōu)秀家長。
因此作為家長，要經(jīng)常跟學校及老師溝通，盡到家長應盡的責任和義務。
四、家長還要培養(yǎng)好與孩子的感情，學會跟孩子溝通。
今天的父母面對孩子有些心急氣燥，孩子考試沒考好，批評訓斥;孩子有了點成績或考上了好的學校，就給予重賞。把成績與獎賞掛鉤。自己未能實現(xiàn)的愿望，一味地要求、強迫孩子實現(xiàn)，不尊重孩子，這是對孩子心靈的一種摧殘，導致了許多悲劇的發(fā)生。走進孩子的內心，真心跟孩子溝通，比說教打罵要強一百倍。
五、努力成為一名智慧型的父母。
“生活在批評、指責中的孩子，吹毛求疵、尖酸刻薄;生活在敵意、憤怒中的孩子，性格暴躁、爭斗不和;生活在嘲笑、奚落中的孩子，縮頭縮腦、自卑、怯懦;生活在恥辱、羞愧中的孩子，沒有自尊、深感罪惡?！?BR> 有多少孩子到了初中階段上網(wǎng)、玩游戲、談戀愛、沉迷其中，不能自拔，成績一落千丈，這是孩子長到這個年齡段好奇心造成的。這個年齡段自制能力差，逆反心理強，容易與老師、家長形成對立心理。我們必須重視家庭教育，給孩子以溫馨、和諧、平等的家庭環(huán)境。
學校是一個大家庭，現(xiàn)在的孩子，都是家中的寶貝，集體場合難免產(chǎn)生矛盾，有了矛盾就需要家長和學校配合解決，而不能聽孩子的一面之詞，火冒三丈，甚至糾集人員痛打發(fā)生矛盾的學生。因為他是孩子，我們家長不能跟孩子一般見識。通過正規(guī)渠道解決，也不能在家里教育孩子，鼓動孩子暴力解決。這樣只能激化矛盾，不等于矛盾的解決。
還有個別家長，溺愛孩子，對老師的教育方法有看法時，沒有找到校長，主動反映問題，而是到辦公室質問老師，這樣不等于問題的解決，使教師畏首畏尾不敢大膽管理。最終受害的是你的孩子。是學生家長。我是做老師工作的，我想和家長朋友說：孩子跟老師只是三年，跟家長可是一輩子啊。
澳大利亞是世界上比較富裕的國家，但他們家長的教育觀念是再富也要“窮”孩子，他們的理由是：嬌慣的孩子缺乏自制力和獨立生活的能力，長大以后難免吃大虧。澳大利亞人再富也要“窮”孩子就是“為未來著想”。孩子長大早晚要離開父母去自闖一片天地，與其讓他們那時面對挫折惶惑無助，還不如讓他們從小摔摔打打，“窮”出直面人生的勇氣和本事?，F(xiàn)在家庭日子過的越來越富裕，有的家長，為了滿足孩子虛榮心、攀比心，給孩子買一些現(xiàn)在還不需要的奢侈品，如手機、mp3、高檔服裝、化妝品、首飾等。在我們學校，以上物品是禁止攜帶的，因為這些物品不利于學生的健康成長。
你的孩子從幼兒園到小學、初中、高中、大學---，換了那么多老師，唯獨家長不會換，我們的家長是“永不退休的班主任”啊!家長只有不斷學習，不斷提高，與孩子一起成長，才能完成教育孩子這一偉大而光榮的任務!
父母一定要為孩子樹立良好的榜樣。父母的表現(xiàn)、工作態(tài)度、興趣愛好、言行舉止、待人接物、生活方式，都會對孩子起到潛移默化的影響。由此可見父母的示范效應本身具有較強的教育意義，家長要能主動的、有意的發(fā)揮示范作用，其對子女教育將收到“事半功倍”的效果。
希望家長還是能多抽出點時間陪陪孩子，多抽點時間關心孩子，少一點不必要的應酬，錢再多，買不到孩子健康的心態(tài)，良好的品質，高尚的道德，錢再多，也買不到孩子的未來。各位家長，在新的世紀里，要想讓孩子成為適應未來社會需要的成功者，必須轉變教育觀念，我們可以代替孩子做事，但是代替不了孩子成長;種子是父母播撒的，成長還要靠孩子自己。我們不能滿足于準備好一切去迎接孩子，而應該讓孩子準備好一切去迎接未來!
家長同志們，我們的目標是統(tǒng)一的，我們的任務是一致的，愿我們攜起手來，齊心協(xié)力，相互合作，共同努力，把我們的學生，您的孩子，培養(yǎng)成學習勤奮、品質優(yōu)良、身體健康、人格健全的優(yōu)秀人才，為將來升學、就業(yè)，乃至整個人生的發(fā)展打下堅實的基礎。
最后，再次感謝各位家長對學校工作的支持!
祝您工作順利，家庭幸福!
謝謝大家!
領導發(fā)言稿子篇七
尊敬的各位領導，各位來賓，各位媒體和遠道而來的各位商家朋友們：
大家上午好！
新春來臨之際，我們迎來了由咸陽市商務局主辦，秦都區(qū)商務局和咸陽嗪都商貿有限公司共同承辦的《咸陽市20xx年年貨購物節(jié)》盛大開幕。首先，我謹代表年貨購物節(jié)承辦單位：咸陽嗪都商貿有限公司全體員工及組委會全體成員，對出席本次開幕式活動的各級領導、新聞媒體、協(xié)辦單位、參展商戶、以及廣大消費者們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
春節(jié)是中國人一年中最重要的節(jié)日，也是中國最大、最喜慶的傳統(tǒng)佳節(jié)。春節(jié)前夕，是眾多單位和廣大市民在忙碌一年后消費量最大、消費最為集中的時節(jié)，因此提供一個能集中采購，質優(yōu)價廉年貨的專業(yè)交易會，必將成為咸陽廣大市民所關注和追捧的目標。
主辦方咸陽市商務局把本屆年貨購物節(jié)定位為“豐富市民文化生活、保障新年購物，服務市民為宗旨”的年貨采購盛會，我們將最大程度地組織豐富、高品質的年貨商品和各地名優(yōu)土特產(chǎn)，力爭把這次活動辦成最具特色、最具規(guī)模的年貨博覽會，使其成為咸陽廣大市民購買年貨的最佳選擇。
本屆年貨購物節(jié)以商品展銷為主體，以文化娛樂活動為載體，六大文化公益活動貫穿全部過程，主題活動有：年貨購物節(jié)開幕式及文藝演出；全市范圍內10萬幅迎春送福送春聯(lián)活動；茯茶茶藝品鑒活動；咸陽市十大書畫名家現(xiàn)場義寫春聯(lián)免費送活動；戲曲名家大聯(lián)歡活動；展銷會閉幕式等。
領導發(fā)言稿子篇八
各位同仁：
大家好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。龍去神威在蛇來春意濃。今天，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行20xx年團年宴，共享勝利喜悅，共謀發(fā)展大計。首先，請允許我代表xx市天頤汽車銷售服務有限公司對在座各經(jīng)銷商朋友和全體員工一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝!
祝各位在新的一年里身體健康、萬事如意、心想事成?！安唤?jīng)歷風雨，怎么見彩虹”?；仡欉^去的一年，我們有過艱辛，也有過坎坷。面對困難，我們群策群力;面對挫拆，我們愈挫愈勇。在全體員工的共同努力下，我們順利完成全年各項工作任務，取得豐碩成果，譜寫了xx天頤新的篇章。回顧過去是為了今后的輝煌!目前，市場競爭日益加劇，我們面臨巨大的挑戰(zhàn)，但我們也充滿了機遇。我們必須通過不斷調整來適應發(fā)展的需要，每一位員工都必須認真學習，不斷提高個人素質，不斷提高專業(yè)水平。同時，公司也會更加注重企業(yè)文化建設，堅持以人為本，提供和諧的工作環(huán)境，提供優(yōu)厚的福利待遇，不斷提高企業(yè)的凝聚力，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標而努力奮斗。
我堅信，xx天頤必將憑借團隊智慧戰(zhàn)勝一切困難險阻，等待我們的也必將會是更加美好的明天。
“今年花勝去年紅，料得來年花更艷”，再一次祝愿大家20xx年千事吉祥、萬事如意。
謝謝大家!
領導發(fā)言稿子篇九
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家好!
現(xiàn)在我們開會。今天的會議既是中層干部的會議，也是承前啟后的工作部署會，會議的主要任務是：動員公司廣大黨員干部認清形勢，統(tǒng)一認識，攻堅克難，為全面完成年度目標任務，實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展奠定堅實思想基礎。
總結工作，認清形勢，堅定做好全年工作的信心和決心20--年以來，公司按照“務實、創(chuàng)新、發(fā)展”的要求，以深入開展“規(guī)范化管理年”活動為總抓手，全面實施集約化管理，加快了和諧企業(yè)建設步伐，各項工作取得了較好成績，企業(yè)發(fā)展保持良好態(tài)勢。
“規(guī)范化管理年”成效顯著。通過“規(guī)范化管理年活動”的開展，大力推進集約化管理，分別在生產(chǎn)管理、流程控制、財務管理和營銷管理初步實現(xiàn)了規(guī)范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升，先后被--授予---榮譽稱號，經(jīng)濟效益大幅提升，20--年公司實現(xiàn)銷售收入--萬元，實現(xiàn)利稅--萬元。
生產(chǎn)態(tài)勢發(fā)展良好。先后與--公司、--集團等國內外知名企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關系，提升了產(chǎn)品質量和檔次，增強了市場競爭力。率先開展了向集團總公司申報了設備總裝許可工作，并獲得確認。
精神文明建設成果顯著。深入開展“弘揚人本文化，創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動，通過“四項和諧”的建設，實現(xiàn)企業(yè)內部干群關系的和諧、員工家庭的和諧和企業(yè)外部環(huán)境的和諧。深入調研了解職工關心的熱點難點問題并逐步加以解決，推動了和諧企業(yè)建設的深入開展。
以上成績的取得，是全體干部職工共同努力的結果，特別是各級干部認真負責、扎實工作的結果。多年來的工作證明，沒有過硬的干部隊伍，就沒有晨工的今天，公司事業(yè)就不會取得健康發(fā)展;公司的干部隊伍是一支過硬的、能打硬仗的隊伍，是優(yōu)秀的、高素質的隊伍，在職工隊伍中切實起到了模范帶頭作用。
雖然我們取得了較好的成績，但是并不說明我們在工作生產(chǎn)中不存在問題，根據(jù)一年多的工作觀察，我發(fā)現(xiàn)部分干部職工的責任意識、憂患意識、大局意識不強，效益觀念、創(chuàng)新觀念有待提高。具體表現(xiàn)在：
責任意識不強，安全生產(chǎn)面臨巨大壓力。特別是有關機械故障排除工作，就能很明顯的看出，有的車間基本沒有出現(xiàn)過問題，有的車間多次在抽檢中發(fā)現(xiàn)不合格，雖然不排除有一些客觀原因，但是我認為這是一個責任心的問題。責任心強的總是能嚴把質量關，能夠對設備進行認真透徹的運行分析，但是有的車間不僅總出問題，而且故障分析不透徹，從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責任心。
執(zhí)行意識不強，造成很多工作被動應付。去年以來，公司對規(guī)章制度進行了重新修訂，但在制度的執(zhí)行上，個別部門存在被動應付、節(jié)奏慢，執(zhí)行意識不強，再有一點就是公司安排的工作，有些部門只是想著把事情怎么解釋過去，這樣是不行的，每一項工作都要有書面反饋材料，要求什么時間完成，必須按期完成。
大局意識不強，影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯的成績，但是仍然存在個別部門一碰到問題，首先打自己的小算盤，僅僅考慮自身利益，對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強調一次，對于公司安排的工作，各單位如果有困難可以找分管經(jīng)理協(xié)調，堅決不允許出現(xiàn)推諉扯皮、被動應付的現(xiàn)象發(fā)生，要積極參與，維護公司的整體形象。
創(chuàng)新觀念不強，導致部分工作固步自封。隨著企業(yè)實力的不斷壯大，個別同志不能很好地轉變觀念，導致工作中很多措施跟不上發(fā)展趨勢，在一些細節(jié)上沒有真正體現(xiàn)我們的真實水平。在技術研發(fā)過程中，如何進行過程控制、管理服務，不僅僅是我們自己面臨的一個課題，我們也做了很多工作，但是如何把這些工作做好，卻沒有深入下去，這里面有責任心的問題，主要的還是一個觀念，怎樣去轉變，怎樣去創(chuàng)新，是一個需要我們大家共同解決的問題。
在新的形勢任務面前，要抓住機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，迎接挑戰(zhàn)，要確保完成全年目標任務，我提幾點希望和要求，也是與在座的同志們共勉。
一要講團結、講大局，維護企業(yè)和職工的整體利益。
團結就是力量，團結是做好各項工作的基礎和保證。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團結出人才、出干部。一個單位班子成員整天打打鬧鬧，憋著一肚子氣，你看不起我，我看不起你，就像拉車一樣，各人使各人的勁，是不會走正路的。鬧不團結，只講個人得失，不顧大局和整體，其后果必然是影響工作，對自己無利，對他人無益。一個集體只有把團結搞好了，相互幫扶，相互支持，干工作才會得到大家的支持，才會把你推上去。講團結，很重要的一點就是顧大局、講協(xié)作。這包括內部的協(xié)作配合，也包括部門之間的協(xié)作與支持。我們公司就像一部機器，每個零部件都要協(xié)作配合，才能正常運轉，才能發(fā)揮應有的效率。因此，作為一個集體來講，不管是大到公司，還是各個單位，都要保養(yǎng)好這臺機器，要經(jīng)常地維護、修理，就象搞產(chǎn)品維護一樣。
作為中層干部，只有處處把企業(yè)利益和職工利益放在第一位，作為一切事情的出發(fā)點和落腳點，才能夠順利開展工作，才不會遇到障礙。講團結，要真心講，特別是遇到問題和困難時，要相互支持，相互幫助，時刻牢記原則下的統(tǒng)一。不能兩個人都合不來，各想各的，相互瞅腳后跟。如果一個單位的負責人私心太重，處處只考慮自己、只考慮小團體的利益，就會受人鄙視，讓職工瞧不起，更談不上干好工作。
二要強化高效執(zhí)行的責任意識，用心用力做好工作。
目前，我們正處在一個加快發(fā)展關鍵時期，既面臨著挑戰(zhàn)，也有很好的機遇。能不能把事業(yè)干上去，創(chuàng)造好的業(yè)績，是對各級干部的一次考驗。這次會議明確了下半年的目標和任務，下一步的關鍵是用心去做、用力去做、認真去做，扎扎實實抓落實。
執(zhí)行是責任，也是使命，高效執(zhí)行是確保公司各項決策部署得到有效貫徹的根本所在。進一步強化高效執(zhí)行的責任意識，既是確保完成公司全年目標任務的當務之急，也是實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展的重要保證。目前時間已經(jīng)過半，要確保各項措施要求的有效落實，確保年度目標的全面完成，公司上下必須進一步強化責任意識，以事業(yè)發(fā)展為己任，堅持思想同心、行動同步，盡心盡力、盡職盡責，自覺為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定出謀劃策;必須進一步強化高效執(zhí)行，工作中要勇于負責，敢挑重擔，凡事強調落實，工作講求實效，切實做到令必行、行必果，切實保證公司各項決策部署落實到位。
三要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全面推進各項工作。
四要樹立真抓實干的工作作風，確保各項工作取得實效。真抓實干，是促進工作有效落實、推動公司各項事業(yè)不斷前進的重要保證。進一步樹立真抓實干的工作作風，是企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)對我們提出的必然要求。我們必須把真抓實干作為公司上下長期堅持和不斷實踐的工作理念，倡導求真務實，杜絕浮躁、浮夸，真正把力量凝聚到工作上，把目標鎖定在發(fā)展上，把心思花費在事業(yè)上，不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績。
總之我們領導干部要從自我做起。堅持在政治上做明白人，在工作上做帶頭人，在業(yè)務上做內行人，在作風上做廉潔人。我們要帶頭樹立大局意識、責任意識，效率意識，帶頭當好學習上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團結上的表率和人格上的表率。只有這樣，我們才能言行一致帶隊伍，說到做到干實事，才能在工作中，發(fā)令有力度，指揮有效力，工作有合力，前進有動力;只有這樣，我們才能在其位、謀其職、司其責，才能不辜負組織的重托。
我相信，同志們一定能嚴格要求自己，求真務實，扎實工作，以實際行動來證明自身價值，為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
領導發(fā)言稿子篇十
親愛的各位同事：
大家好！
企業(yè)發(fā)展離不開每一位為之奮斗的人員，每一個員工都是我們企業(yè)重要的組成一員，正是因為有你們的存在我們的企業(yè)才能夠不斷的前進和發(fā)展，現(xiàn)在市場競爭激烈，大家作為公司的柱石，希望大家繼續(xù)奮斗不斷提升。
為了讓我們企業(yè)具有活力和不同的一面，我們內部也有很多競爭，這是為了讓大家在工作的時候不要忘記了在企業(yè)外面還有更多的人在激烈的競爭，我希望大家永遠不要忘記憂患意識，不要忘記我們一直都在漩渦中，想要領先其他企業(yè)公司，我們就需要付出更多的汗水。
現(xiàn)在取得的成績，或許值得驕傲，但是同樣也值得警惕，因為我們必須要注意一點那就是要時刻保持競爭力，你們必須要不斷的前進，只有走在前面的人才能夠看到更好的未來，我們公司實行的是末尾淘汰制，這樣讓我們公司有更多能力優(yōu)異的人才留下，同樣也有一部分人離開。
很多人覺得這樣工作壓力很大，但是如果不知道危急，沒有緊迫感，只知道在崗位上混吃等死，這樣不但是在害自己更是在損害公司的發(fā)展，公司對每一位愿意努力奮斗的員工都付出豐厚的回報，但同樣想要獲得就必須要付出，這是等價交換同樣也是公司必須要做的選擇。生于憂患我們才能夠存在長久。但如果只知道安樂的去工作，每天都不緊不慢的去工作，時代就會拋棄我們。
當我們企業(yè)因為不夠努力而倒閉，大家也會因此丟掉飯碗，這樣的選擇大家愿意嗎，現(xiàn)在付出的汗水雖然多，但是我們的收獲同樣也多，每天做出的成績也符合我們的要求，你追我趕，不斷競爭，正因為有競爭我們才能夠走到今天這樣的高度，但是這只是我們前進的一個小起點，還有更長的路我們還需要走。
我真誠的希望大家戒驕戒躁，不要因為取得一點成績就驕傲自滿，不要因為暫時的勝利就忘記了未來的努力，勝不驕敗不餒，這才是成功的關鍵，也是我希望每一個員工需要保持的基本品德，或許我們會很累，或許我們會非常忙碌但是我們永遠都不會后悔，因為黨風雨過后迎接的往往是美麗的彩虹，這樣的生活才是我們需要的生活。
工作就要具備較強的競爭力，就必須要學會去競爭，去戰(zhàn)勝擋在道路上的.阻礙，任何一個能夠在崗位上取得成績的人都明白，激烈的競爭，讓我們彼此前進，彼此互補，這才能夠讓我們一點點地的走的更遠才能夠收獲更多的快樂和喜悅，收獲更多的精彩，路還很長，希望大家，再接再厲，希望大家永遠不要忘記，想要不被超越，就要繼續(xù)超越過去。
謝謝大家！
領導發(fā)言稿子篇十一
風雨曾經(jīng)，坎坷幾何。六十年的時間算不上滄桑，卻也是砥礪漫漫。今天，在美麗溫馨的陽光下，樂山市精神衛(wèi)生中心迎來了她60歲生日，我以最誠摯的祝福為禮，祝您生日快樂!
xxxx年，我剛加入到這個集體中，雖然我沒有機會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但我感受到了他強勁的發(fā)展氣息。
六十年的時間，醫(yī)院已經(jīng)舊貌換新顏!還記得小時候我曾去位于杉樹林的老院址玩過，狹窄的院落，破舊的房舍，交通也極為不便。如今的醫(yī)院依山傍水、交通便利、設施齊全、活動區(qū)環(huán)境優(yōu)美，對精神病人來講是個康復療養(yǎng)的好環(huán)境。醫(yī)院旁也修建了職工宿舍，醫(yī)院也成立了工會，使職工們真正感受到醫(yī)院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房，均按標準間修建，每間病房配有空調、電視、衛(wèi)生間。門診部和住院部也裝飾一新，還采用了計算機和閉路電視監(jiān)控管理，更加保證了患者住院的安全。這一切不僅為病人提供了一個更舒適、整潔、美觀的就醫(yī)環(huán)境，也為醫(yī)護人員提供了良好的工作環(huán)境。
六十年的時間，領導變了，沒變的是對醫(yī)院、對患者的責任與關愛。現(xiàn)在的院領導年輕有為，思想開明，為了醫(yī)院的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛勞。醫(yī)院的環(huán)境得到改善就是院領導多方協(xié)調爭取而來。俗話說，高素質的業(yè)務人才是醫(yī)院生存和發(fā)展之本，去年新引進了幾名剛畢業(yè)的醫(yī)大生，為醫(yī)生隊伍注入了新的活力。今年醫(yī)院還計劃輸送他們到上級醫(yī)院進修，不斷提高業(yè)務技能，提升醫(yī)院的醫(yī)療水平。由于精神病人是“三分治療七分護理”的特殊群體，因而對于與病人接觸最多的護士，護理部更是每月組織兩次業(yè)務學習和技能培訓，不斷提高我們的護理水平，努力打造與時俱進的學習型醫(yī)院。前段時間，為了了解改善患者的伙食情況，院長和書記親自到食堂和患者同吃一鍋飯菜，真正體現(xiàn)了院領導堅持以病人為中心，視患者為朋友，心系患者、情系患者的宗旨和理念。
六十年的時間，醫(yī)護人員始終如一的竭誠為患者服務。在加入這個大家庭之前，我是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名護士，那時候所面對的都是大家所熟悉的肌體出現(xiàn)問題的病人。但在這里，我所面臨的是一群心理上精神上有問題的病人。雖然我明白護理是一門藝術，從事這門藝術需要有極大的心理準備，但是這對于沒有接觸過精神病人的我來說，心理上多少有一些負擔。來醫(yī)院后，我努力的調整好自己的狀態(tài)，不斷的向老同事學習。在這里，我更加體會到“白衣天使”的工作不僅僅只是有一雙機械忙碌的手，更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每一位患者，“白衣天使”的形象要用心來體現(xiàn)。如果說交流是一泓清泉，那么語言就是那寬廣的河流，可以讓泉水匯集，發(fā)揮更大的力量;如果說關愛是一葉輕舟，那么行動就是那徐徐微風，可以將人與人之間的小船傳送到恬靜的港灣。精神病人是一個特殊的群體，大眾往往不因他們有病而給予關心和愛護，更多的是歧視和嘲笑。常言到“動人春色不必多，迷人只在一點點”，作為和精神病人接觸最多的護士、作為新職工，我唯有用更多一點的愛心、耐心和細心取得患者和家屬的信任;唯有用一種兼容并蓄，以人為本的胸懷來體現(xiàn)我作為一名醫(yī)護人員的魅力品質。
花開花落幾度寒暑，六十年的時光彈指一揮。月滿月虧潮漲潮落，六十年的歷程歲月章回。常言到“不積跬步無以致千里”，醫(yī)院的發(fā)展壯大還需要我們每個人從自我做起，從身邊做起。砥礪漫漫，必將春華秋實，樂山市精神衛(wèi)生中心，未來的日子有您、有我、有我們，祝您一路好風景!
領導發(fā)言稿子篇十二
尊敬的各位領導、教官、老師、同學們：
大家上午好！
時逢金秋八月，秋風送爽，碩果飄香。經(jīng)過近一個月艱苦的軍訓, 我校學生的精神面貌煥然一新, 意志品質、身體素質都得到了錘煉和提高。今天,當我看到大家整齊的隊伍，颯爽的英姿，飽滿的精神狀態(tài)時，感到非常振奮，非常高興。在軍訓的這段時間里，你們經(jīng)受了巨大的考驗，但同學們不叫苦不喊累，團結互助，用意志戰(zhàn)勝了各種困難。今天，應該是你們值得驕傲和自豪的一天，因為，這些成果都是通過你們的努力和拼搏換來的。在此請允許我代表昆明亞太商務管理學校對：為軍訓付出艱苦努力的各位教官、老師和同學，表示衷心的感謝與崇高的敬意!
軍訓作為學校教育的一種特殊形式，在培養(yǎng)和提高學生素質方面發(fā)揮著其他教育形式不可替代的作用。通過軍訓，同學們不僅學到了基本的隊列知識，還學習到了軍人艱苦奮斗、吃苦耐勞，勇敢頑強、堅忍不拔的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些都將告訴我們：“一個人的生命有一段當兵的歷史，一輩子也不會后悔?！辈⑶臆娙怂赜械膱砸愎麛?、堅忍不拔、令行禁止的優(yōu)秀品質對我們今后的生活、學習將起到不可替代的作用。
和融洽的關系，受到了同學和老師們的稱贊和愛戴，成為全體同學學習的榜樣。在此，我建議，讓我們把最熱烈的掌聲送給我們可敬、可愛的教官們！
軍訓期間，同學們能夠以軍人為榜樣，嚴格訓練，對每一個軍姿都認真領會，反復訓練，做到隊伍行列整齊，步調一致，嘹亮的喊號聲回蕩在我們校園的上空。盡管期間有的同學身體不適，但你們仍然能咬緊牙關，堅持訓練，保質保量地完成了軍訓任務。
軍訓期間，同學們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，文明素質、組織紀律性、團結協(xié)作精神有了明顯的提高。同學們在軍訓中的表現(xiàn)，展現(xiàn)了我校全體學子的精神風貌！我們相信，通過這次軍訓，對同學們今后的學習和生活必將產(chǎn)生深遠的影響。在此，我也建議，為我們自己的成長和成熟，為我們自己的努力和進步，把熱烈的掌聲送給我們自己！
軍訓期間, 天氣時而陰雨朦朦, 時而苦燥悶熱, 這不但沒有動搖同學們的決心和斗志, 反而激發(fā)了同學們以更加高昂的熱情和良好的精神狀態(tài)、頑強的意志堅持訓練, 保證了軍訓任務的順利完成。從剛才的匯報表演中, 我們都深深地感受到：此次參加軍訓的所有學生都是好樣的, 都是值得表揚的！ 同學們，現(xiàn)在是你們人生全新的起點，無論過去你是輝煌燦爛還是稍許遺憾，那都已是昨天，我們更關注你現(xiàn)在的表現(xiàn)。我們希望你能做一個自信的人，因為我們有嚴謹科學的管理，更有朝氣蓬勃的你們，相信自己一定能行。我們還希望你能做一個有責任感的人，你不僅僅是你自己，你還是家庭、學校、社會的一員，要時刻想到那背后關切的目光，時刻記著自己肩上的責任。
近一個月的軍訓就要結束了，但它的影響卻是深遠的，它會在即將到來的學習和生活中發(fā)揮重要作用。希望同學們在以后的學習和生活中，以此次軍訓為起點，做到以下幾點：
1、把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去，帶到我們今后的學習和生活中，高標準，嚴要求，規(guī)范自己的言行。
2、發(fā)揚軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己，遵守學校各種規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。
3、珍惜這次軍訓經(jīng)歷，銘記所學到的知識和做人的道理，珍惜以后的學習生活，珍惜青春的大好時光，努力拼搏，奮發(fā)進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。
4、增強團隊意識和集體觀念，在今后的學習和生活中，互相幫助、團結友愛，共創(chuàng)和諧校園。
最后，讓我再一次代表學校對擔任本次軍訓任務的各位教官和老師表示衷心的感謝和崇高的敬意！祝各位老師：身體健康、工作順利！祝同學們：學習進步、學有所成！
謝謝大家！