總結(jié)是對(duì)工作生活經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行沉淀和提煉，為未來(lái)的發(fā)展和進(jìn)步提供指導(dǎo)和借鑒?？偨Y(jié)要遵循邏輯，條理清晰，避免在表述中出現(xiàn)混亂和不連貫的情況。通過(guò)閱讀這些范文，我們可以感受到總結(jié)的魅力和力量，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)和工作的動(dòng)力。
行政工作總結(jié)匯編篇一
??1、工作表現(xiàn)：
??b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；
??c、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)；
??e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作；
??2、工作收獲：
??a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果；
??b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手；
??c、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。
行政工作總結(jié)匯編篇二
一年的時(shí)間很快從前了，在一年里，我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與輔助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思維覺(jué)醒方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基礎(chǔ)路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治實(shí)踐；遵紀(jì)遵法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，存在強(qiáng)烈的義務(wù)感和事業(yè)心，積極自動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
我是六月份來(lái)到xx煤礦工作，擔(dān)負(fù)礦行政秘書(shū)，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向引導(dǎo)求教、向共事學(xué)習(xí)、本人探索實(shí)際，在很短的時(shí)光內(nèi)便熟習(xí)了各項(xiàng)工作，明白了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作能力，在詳細(xì)的工作中構(gòu)成了一個(gè)清楚的工作思路，可能順利的發(fā)展工作并純熟美滿地完本錢(qián)職工作。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目的，開(kāi)辟翻新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：
（2）做好了各類函件的收發(fā)工作，2xxx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2xxx年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不延誤工作，不怕辛勞天天按時(shí)守信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)散發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。
（3）協(xié)助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)主要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、腦筋清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)軌制，理清思路，分類收拾好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了xx年辦公用品、出差、招待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作?？剖业呢?cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完美標(biāo)準(zhǔn)，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。
（4）做好公章的管理工作。公章應(yīng)用做好具體登記，嚴(yán)厲履行公章治理劃定，不濫用公章，不做守法的事件。
（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不揮霍，按時(shí)盤(pán)點(diǎn)，以便能及時(shí)彌補(bǔ)辦公用品，滿意大家工作的需要。
（6）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
為了xx礦工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作和諧，除了做好本職工作，我還踴躍配合其余同事做好工作。
酷愛(ài)自己的本職工作，可以準(zhǔn)確當(dāng)真的看待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱情為大家服務(wù)，認(rèn)真遵照勞動(dòng)紀(jì)律，保障按時(shí)出勤，缺勤率高，全年不請(qǐng)假景象，有效應(yīng)用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，須要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)實(shí)現(xiàn)。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作打算，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的后果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效力高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了良多貨色，也錘煉了自己，經(jīng)由不懈的盡力，使工作程度有了長(zhǎng)足的提高，首創(chuàng)了工作的新局勢(shì)，為礦及部分工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
總結(jié)一年的工作，只管有了必定的先進(jìn)和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比方有發(fā)明性的工作思路還不是許多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。
在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為xx煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
行政工作總結(jié)匯編篇三
精彩導(dǎo)讀：為了加強(qiáng)對(duì)街道檔案的管理工作，我們行政辦公室的兩名工作人員，都能夠按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，定期對(duì)街道檔案室進(jìn)行衛(wèi)生保潔和文件歸檔檢查工作，從而使檔案管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。
在街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下，行政辦公室的各項(xiàng)工作，都發(fā)生了明顯的變化。并開(kāi)始逐步走向制度化和規(guī)范化的正確軌道，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出差距、制定今后的發(fā)展思路,現(xiàn)將今年以來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
今年第一季度,街道行政辦公室主要抓了以下幾項(xiàng)工作:。
一是，在文書(shū)管理方面，文件來(lái)了之后都由行政辦公室進(jìn)行存檔，然后進(jìn)行登記，在登記時(shí)，分類處理，分類保管，分類存檔。同時(shí)，還要把她們規(guī)范化的保管好。
二是，在檔案管理方面，我們按照區(qū)有關(guān)部門(mén)的指示精神，分別在北厚社區(qū)、鋼南社區(qū)建立了基礎(chǔ)性檔案，在今年3月的初級(jí)檔案檢查過(guò)程中，區(qū)檔案局等有關(guān)部門(mén)，經(jīng)過(guò)檢查都比較滿意，從而為下步在其他社區(qū)開(kāi)展這項(xiàng)工作，不僅奠定了良好的基礎(chǔ)，而且還起到了積極的示范作用。
三是，在文件管理方面。凡是上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)文件，我們都首先進(jìn)行登記，然后送給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批閱，領(lǐng)導(dǎo)批示后，由行政辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行催辦、查辦，最后進(jìn)行歸檔。由于，文件批閱制度的建立，從而使文件收發(fā)制度日趨完善，文件運(yùn)行更加規(guī)范，歸檔工作比較及時(shí)。
四是，在制度建設(shè)方面。今年年初，街道領(lǐng)導(dǎo)為了完善部門(mén)管理職能，要求各部門(mén)分別制定了科室管理工作制度，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們行政辦公室制定了《行政工作管理辦法》。
五是，在檔案管理方面。為了加強(qiáng)對(duì)街道檔案的管理工作，我們行政辦公室的兩名工作人員，都能夠按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，定期對(duì)街道檔案室進(jìn)行衛(wèi)生保潔和文件歸檔檢查工作，從而使檔案管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?BR> 六是，在食堂管理方面，過(guò)去是食堂把錢(qián)全部交給炊事員進(jìn)行管理，由炊事員安排食譜，為了改善伙食狀況，現(xiàn)在，我們將伙食費(fèi)分成四份，每星期支付一份給炊事員，在這種情況下，可以節(jié)約資金，還可以使伙食越辦越好。另外，在伙食的管理方面，現(xiàn)在，無(wú)論是買(mǎi)米還是買(mǎi)面都由行政辦公室具體操作，并且能夠在每星期對(duì)一次帳?？傊谶@方面我們加大了管理力度。
七是在物品管理方面，由過(guò)去隨意管理變?yōu)榭茖W(xué)管理，具體做法是:物品入庫(kù)要進(jìn)行登記，物品發(fā)放也要進(jìn)行登記,這樣不僅控制了物品的使用周期,而且還實(shí)行了節(jié)約的原則,在某種程度上還節(jié)約了辦公經(jīng)費(fèi)。
今后,行政辦公室為搞好各項(xiàng)工作，具體設(shè)想和安排如下：一是，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，從而使制度建設(shè)能夠成為、能夠規(guī)范人們行為、約束人們行為的一項(xiàng)必不可少的重要標(biāo)準(zhǔn)。二是，要不斷加強(qiáng)對(duì)文件的收發(fā)、傳閱、登記、歸檔和保管工作，從而使檔案的管理工作在上一個(gè)新的臺(tái)階。三是，在社區(qū)建檔工作方面，街道行政辦公室要加大指導(dǎo)力度和管理力度，以便使社區(qū)建檔工作在全街迅速鋪開(kāi)，在原有基礎(chǔ)上，要有新的進(jìn)展。四是，在食堂管理方面，要嚴(yán)格把住米面油菜的采購(gòu)關(guān)和質(zhì)量關(guān)，從而使街道的集體伙食，在原有基礎(chǔ)上，要有新的改善。
現(xiàn)在，第一季度已經(jīng)過(guò)去了,我們要奮力開(kāi)拓、與時(shí)俱進(jìn)，為全面開(kāi)創(chuàng)行政辦公室工作的新局面而努力工作。
行政工作總結(jié)匯編篇四
20**年的11月，我來(lái)到了xx這個(gè)大家庭。從原來(lái)相對(duì)工作較為輕松社區(qū)工作人員，來(lái)到xx綜合部這樣一個(gè)對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位,我一直心懷忐忑，因?yàn)闆](méi)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的我，害怕在這樣一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的團(tuán)隊(duì)里找不到自己的位置。很感謝的是領(lǐng)導(dǎo)和同事都給了我最大的幫助和指引，讓我很快融入了這個(gè)集體?；仡?0**，是一個(gè)充滿希望和收獲的一年，項(xiàng)目即將投產(chǎn)，我也和這個(gè)項(xiàng)目一起完成了自我成長(zhǎng)。以下是我對(duì)自己的20**年度工作的總結(jié)：
一、日常文印工作。
1、做好辦公用品、日常用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及發(fā)放，嚴(yán)格審查各部門(mén)辦公用品及日常用品的使用情況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約、降低成本為第一原則，合理的采購(gòu)辦公用品和日常用品。
2、做好日常文件的收發(fā)工作。把收到的文件及時(shí)送達(dá)給各相關(guān)部門(mén)，并做好登記。公司的發(fā)文、收到的傳真，發(fā)出的傳真等都進(jìn)行了分類整理、編號(hào)并進(jìn)行保存，使文件保存齊全和查閱方便。
3、日常公司會(huì)議準(zhǔn)備工作。工程處于基建期，各種會(huì)議較多，協(xié)調(diào)各部門(mén)合理安排會(huì)議室，做好各個(gè)會(huì)議的準(zhǔn)備工作，保證每個(gè)會(huì)議能完滿順利的召開(kāi)。
二、勞保用品、日常用品的出入庫(kù)管理工作。
1、做好倉(cāng)庫(kù)內(nèi)勞保用品、公司禮品的入庫(kù)、發(fā)放領(lǐng)用工作。入庫(kù)及時(shí)登帳，出庫(kù)時(shí)做好登記領(lǐng)用。做到以公司利益為重，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不監(jiān)守自盜。
2、合理安排材料在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼，
不得混和亂堆，保持庫(kù)區(qū)的整潔。
三、對(duì)外銜接工作。
1、做好了20**年?duì)I業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、批準(zhǔn)證書(shū)等年審工作，并根據(jù)公司需要在4月和6月分別對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)法人、經(jīng)營(yíng)范圍及實(shí)收資本進(jìn)行了變更的相關(guān)手續(xù)的辦理。
2、在市勞動(dòng)局完成了公司社會(huì)保險(xiǎn)金繳納賬戶的申報(bào)，并每月根據(jù)員工入離職情況進(jìn)行增減辦理的申報(bào)。
3、通過(guò)當(dāng)?shù)嘏沙鏊c市公安局進(jìn)行溝通，爭(zhēng)取到公司員工無(wú)中級(jí)職稱證也能辦理戶口遷移到本地公司集體戶的政策，解決了公司員工的后顧之憂，方便了員工的工作和生活。
4、協(xié)助公司所在地行政服務(wù)部門(mén)的工作，做好日常的人口統(tǒng)計(jì)，計(jì)生檢查以及流動(dòng)人口協(xié)查的工作，為公司在當(dāng)?shù)貥?shù)立良好的企業(yè)形象。
20**年在大家?guī)椭?，我的各?xiàng)工作開(kāi)展的比較順利，并得到了大家的認(rèn)可。但在看到成績(jī)的同時(shí)，還是覺(jué)得自己有很多不足之處，由于綜合部常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我主觀上都希望完成得最好，但由于事情較多有時(shí)候不能把每件事情都做到盡善盡美。在工作創(chuàng)新意識(shí)上不強(qiáng)，創(chuàng)造性開(kāi)展不夠。這些不足之處既是我20**的工作壓力，更是我的工作動(dòng)力，因此在20**年，我要加強(qiáng)以下的工作：
一是完成部門(mén)安排的各項(xiàng)工作，繼續(xù)配合各部門(mén)做好日常文印工作，協(xié)助處理各項(xiàng)事務(wù)。綜合部是一個(gè)“承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外”的樞紐部門(mén)。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小得成本換得最高的效率，這些都是我必須思考的問(wèn)題。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，熟練的操作各種辦公系統(tǒng)軟件。我始終相信一句話“你可以不聰明，但絕對(duì)不能不用心”，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。
三是保持謙虛謹(jǐn)慎態(tài)度。始終堅(jiān)持虛心請(qǐng)教的態(tài)度，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，工作中遇到不懂不會(huì)的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)咨詢。腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立“無(wú)小事”的服務(wù)觀念，堅(jiān)持遇事遠(yuǎn)慮領(lǐng)先一步。
非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，進(jìn)步的同時(shí)，我心里裝滿了感恩，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助激勵(lì)了我的成長(zhǎng)，所受的這些鼓勵(lì)將會(huì)讓我受益終生。作為一個(gè)初入職場(chǎng)的新人，我深深知道自己經(jīng)驗(yàn)還是相對(duì)欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此在新的一年里，我將再接再厲，積累點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。
行政工作總結(jié)匯編篇五
20xx年過(guò)去了，在這一年的工作中，我得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)和諸多同事的關(guān)心和幫助，使我順利完成了工作，學(xué)習(xí)到了很多的新知識(shí)和技能，在能力上有很大的提高。同時(shí)在工作中我也清楚的認(rèn)識(shí)到自己的不足。以下是我工作方面的一些認(rèn)識(shí)和總結(jié)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)審批和簽字制度。在工作中，作為財(cái)務(wù)人員，我堅(jiān)持支付每一筆款項(xiàng)，不論金額大小，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)的制度，執(zhí)行審批與簽字流程。
2、做好現(xiàn)金核對(duì)，將財(cái)務(wù)工作落實(shí)到每日、每月。保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3、票據(jù)管理及收付業(yè)務(wù)。票據(jù)，是公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的重要資料，因此我堅(jiān)持責(zé)任到人的要求，嚴(yán)格管理相關(guān)票據(jù)，從而保證了公司收付業(yè)務(wù)的及時(shí)開(kāi)展。
4、確保原始憑證的完整性。原始憑證，不能用來(lái)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成情況，還可以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的原始資料和重要依據(jù)。因此，在走賬方面，我堅(jiān)持做到原始憑證不丟失，務(wù)必確保原始憑證的完整性。
5、銀行轉(zhuǎn)賬無(wú)誤。為了確保公司財(cái)產(chǎn)安全，以及財(cái)務(wù)往來(lái)的流暢性。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)工作。
7、完成與東華簽訂合同、開(kāi)具發(fā)票、回款等工作。
行政工作總結(jié)匯編篇六
為全面深化法治xx建設(shè)，大力推行依法行政、依法治教、依法治校工作，不斷提升教育系統(tǒng)法治工作水平，為教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)根據(jù)《xx市xx區(qū)全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于落實(shí)行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)年報(bào)制度工作的通知》（x依法行政辦〔2020〕xx號(hào)）精神，將一年來(lái)我局行政執(zhí)法工作情況匯報(bào)如下：
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)法治責(zé)任。
xx區(qū)教育局緊緊圍繞法治政府建設(shè)重點(diǎn)，自覺(jué)將教育工作納入法治思考，確保依法行政規(guī)范運(yùn)行。
一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，教育科（政策法規(guī)科）所有人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持全局工作一盤(pán)棋，將依法行政列入年度工作要點(diǎn)，制訂工作目標(biāo)、加強(qiáng)過(guò)程督查、定期研究問(wèn)題。各科室根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和主要工作職能，履行相應(yīng)的依法行政職責(zé)，把依法行政工作落到實(shí)處。
二是完善執(zhí)法普法機(jī)制。堅(jiān)持“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”，積極組織機(jī)關(guān)全體人員集中學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī)和行政法規(guī)；組織人員參加省教育廳、市教育局、以及區(qū)司法局的執(zhí)法培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的專門(mén)培訓(xùn)和培養(yǎng)，著力提高我局執(zhí)法理論水平和實(shí)際執(zhí)法能力的人員水平。
三是深化法治陣地建設(shè)行動(dòng)。把法制教育列入到學(xué)校工作的重要日程，加強(qiáng)教育法律法規(guī)和規(guī)范辦學(xué)行為文件學(xué)習(xí)。目前，全區(qū)中小學(xué)共聘任xx名由公、檢、法部門(mén)工作人員兼職的法制副校長(zhǎng)，各校法制副校長(zhǎng)定期在學(xué)校開(kāi)展主題鮮明、生動(dòng)活潑、形式多樣的法治宣講活動(dòng)，大力推動(dòng)依法治校和青少年法制教育工作的深入開(kāi)展。2020年，共開(kāi)展“法制副校長(zhǎng)進(jìn)校園”活動(dòng)xx余場(chǎng)次，內(nèi)容涉及憲法宣講、防范詐騙、掃黑除惡、校園欺凌等。
二、抓行政檢查，推進(jìn)依法治教。
二是規(guī)范教師從教行為。積極落實(shí)《中小學(xué)教師行為規(guī)范準(zhǔn)則》、《幼兒園教師行為規(guī)范準(zhǔn)則》，開(kāi)展中小學(xué)違規(guī)補(bǔ)課專項(xiàng)督導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范治教、治校和從教行為；根據(jù)《xx區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)考評(píng)細(xì)則》，開(kāi)展師德師風(fēng)和教育法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)和討論，將教師教學(xué)行為和師德師風(fēng)情況納入教育教學(xué)常規(guī)檢查和年度教師崗位考核。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。2020年我局對(duì)xx區(qū)中小學(xué)文化課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相繼開(kāi)展了“雙隨機(jī)一公開(kāi)”檢查、創(chuàng)建全國(guó)文明城市全面督查、年度檢查考核等活動(dòng)。通過(guò)實(shí)地查看，重點(diǎn)督查校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)資質(zhì)、辦學(xué)行為、辦學(xué)場(chǎng)地安全、是否存在在職教師任教，參與有償補(bǔ)課等內(nèi)容，積極鞏固我區(qū)中小學(xué)文化課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理工作成果。
四是鞏固聯(lián)合執(zhí)法成效。為維護(hù)全區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，切實(shí)做好學(xué)校安全工作，2020年我局聯(lián)合公安、交警、綜合執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)健、消防等職能部門(mén)開(kāi)展校園安保、消防、交通、食品、校車(chē)、掃黑、防溺水、反詐、防疫等方面聯(lián)合督查xx余次，交辦、整改安全隱患xxx個(gè)，化解涉校矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素xx件；各學(xué)校、民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分別開(kāi)展開(kāi)展互查互學(xué)x次，安全自查xxx余次，排查報(bào)送各類安全隱患xxx處，整改到位xxx處，未及時(shí)整改到位的，明確整改方案，納入工作日程。
三、抓行政許可，提高管理水平。
一是依法審批辦學(xué)資質(zhì)。作為我區(qū)營(yíng)利性文化課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批機(jī)關(guān)和行業(yè)主管部門(mén)，我局強(qiáng)化信息公開(kāi)、明確職責(zé)分工、完善辦理程序、規(guī)范操作流程，牽頭組織其他部門(mén)共同加強(qiáng)對(duì)文化課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為的日常監(jiān)管。目前，全區(qū)經(jīng)審批通過(guò)的民辦幼兒園有xx所，其中城市民辦幼兒園xx所、農(nóng)村民辦幼兒園xx所；xx家校外民辦文化課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已取得辦學(xué)資質(zhì)，x家民辦文化課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正在遞交申辦審批材料；民辦小學(xué)x所。
二是依規(guī)認(rèn)定教師資格。根據(jù)《教育部關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)和幼兒園教師資格考試改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》《教師法》《教師資格條例》等有關(guān)規(guī)定，我局認(rèn)真做好負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的“幼兒園教師資格”、“小學(xué)教師資格”和“初級(jí)中學(xué)教師資格”的認(rèn)定工作。每年，分春秋兩季向社會(huì)公示《xx區(qū)教師資格認(rèn)定公告》。xxxx年全年，我局教師資格認(rèn)定工作共接受咨詢xxx多人次，受理xxx多人次，通過(guò)認(rèn)定xxx人，其中認(rèn)定幼兒園教師資格的xxx人，認(rèn)定小學(xué)教師資格的xxx人，認(rèn)定初級(jí)中學(xué)教師資格的xxx人。
四、抓陽(yáng)光政務(wù)，健全行政執(zhí)法制度。
二是扎實(shí)推進(jìn)“最多跑一次”改革。根據(jù)省市區(qū)關(guān)于“最多跑一次”工作要求和部署，我局積極推進(jìn)本系統(tǒng)工作改革，明確xx項(xiàng)教育領(lǐng)域行政許可事項(xiàng)辦事流程、材料目錄，健全網(wǎng)上事項(xiàng)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、數(shù)據(jù)共享行政審批形式。截止目前，我局最多跑一次的網(wǎng)上辦實(shí)現(xiàn)率、掌上辦實(shí)現(xiàn)率、即辦率、跑x次率均已達(dá)到xxx％，承諾時(shí)限壓縮比率達(dá)xxx％。
三是完善行政執(zhí)法投訴舉報(bào)制度。針對(duì)信訪工作，我局落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，由專人負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)處理工作，及時(shí)化解矛盾，認(rèn)真查處投訴和舉報(bào)案件，全力預(yù)防和化解矛盾糾紛，維護(hù)教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。2020年共收xx網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政平臺(tái)咨詢和投訴件xxx件；xx省統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報(bào)平臺(tái)信訪件xxx件，其中來(lái)人信訪x件，來(lái)信信訪x件，來(lái)電信訪xxx件，網(wǎng)信信訪xxx件，全部依法依規(guī)辦結(jié)。信訪問(wèn)題平穩(wěn)處置且無(wú)非正常進(jìn)省訪、進(jìn)京訪，沒(méi)有無(wú)理纏訪人員。
五、存在的問(wèn)題和困難。
一是教育行政執(zhí)法隊(duì)伍薄弱。目前，我局在編在崗公務(wù)員僅有x名（x名借調(diào)在外），其余人員均為事業(yè)編制。符合申請(qǐng)執(zhí)法證條件的局長(zhǎng)雷曉、副局長(zhǎng)徐渭清、副局長(zhǎng)劉秀芬、副局長(zhǎng)余鸝均已辦理了執(zhí)法證。
二是教育行政執(zhí)法力度不夠?！秞x市深化市區(qū)綜合行政執(zhí)法工作實(shí)施方案》中指出，xx區(qū)教育局原行使的民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)的行政處罰及與之相關(guān)的行政強(qiáng)制、監(jiān)督檢查職權(quán)移交綜合行政執(zhí)法部門(mén)，故我局當(dāng)前暫不具備行政執(zhí)法權(quán)力，日常執(zhí)法力度不強(qiáng)。
六、努力的方向和措施。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任。按照依法行政的總體要求，明確職責(zé)和任務(wù)，齊抓共管，深入推進(jìn)教育系統(tǒng)依法行政工作，努力實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)行政執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明晰化、執(zhí)法程序公開(kāi)化、執(zhí)法檢查經(jīng)?；?、執(zhí)法監(jiān)督制度化。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身法治素質(zhì)。更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)管理，積極組織相關(guān)人員參與上級(jí)開(kāi)展的各類法制培訓(xùn)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)，增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法意識(shí)，提升管理人員法治化水平。
三是加大宣傳，營(yíng)造依法行政氛圍。圍繞“法治xx”建設(shè)主題，開(kāi)展“法治學(xué)?！眲?chuàng)建工作，充分發(fā)揮課堂教育主渠道作用，推動(dòng)法治教育與校園文化有機(jī)融合，整合利用各種法治教育資源，多措并舉推動(dòng)青少年法治教育工作。
在今后的工作中，我局將嚴(yán)格依法行政、依法辦事，規(guī)范教育行為，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、表率意識(shí)、法制意識(shí)，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)和整體水平，更好地發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，使全區(qū)教育系統(tǒng)法治建設(shè)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
2020年，xx市人社局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在司法部門(mén)的有力指導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)法治觀念，健全行政執(zhí)法機(jī)制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加快行政執(zhí)法領(lǐng)域創(chuàng)新實(shí)踐，有效提升人社行政執(zhí)法工作的質(zhì)量和水平。根據(jù)《xx市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于落實(shí)行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)年報(bào)制度工作的通知》（x依法行政辦通〔2020〕xx號(hào)）要求，現(xiàn)將2020年度全局行政執(zhí)法工作情況總結(jié)如下：
2020年，市人社局共有行政許可事項(xiàng)xx項(xiàng)，事項(xiàng)受理xx件，準(zhǔn)予許可xx件，其中人力資源服務(wù)許可審批x件，勞務(wù)派遣許可、延續(xù)、變更審批xx件，不定時(shí)工作制、綜合計(jì)時(shí)制審批xx件，技工學(xué)校設(shè)立審批x件，民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、延續(xù)、變更審批xx件；行政處罰案件x件，結(jié)案x件，罰沒(méi)收入xxxx元；行政給付事項(xiàng)xx項(xiàng)，給付xxxxx次，萬(wàn)元；行政檢查xxxx次，涉及事項(xiàng)xx項(xiàng)；行政確認(rèn)事項(xiàng)x項(xiàng)，事項(xiàng)共辦理xxxx件，其中辦理企業(yè)退休審批xxxx件，視同繳費(fèi)年限核定xx件，企業(yè)高級(jí)工程師增加養(yǎng)老金審批xx件，辦理被征地人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保審批xx件，工傷認(rèn)定xxxx件；行政復(fù)議案件x件，行政訴訟案件x件，均無(wú)被糾錯(cuò)或敗訴案件。
二、主要工作成績(jī)。
（一）強(qiáng)化落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)保障。根據(jù)*********辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》要求，市人社局將法治建設(shè)工作納入年度工作計(jì)劃，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，做到與其他重點(diǎn)工作同部署、同推進(jìn)、同督促，推動(dòng)法治建設(shè)工作任務(wù)落地落實(shí)。一是成立法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)及各處室（單位）負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能處室抓落實(shí)的“齊抓共管”工作格局；二是積極推進(jìn)依法行政。定期召開(kāi)全市系統(tǒng)依法行政大會(huì)、行政執(zhí)法工作專題會(huì)等相關(guān)會(huì)議，研究部署行政執(zhí)法重點(diǎn)工作，不斷夯實(shí)行政執(zhí)法工作基礎(chǔ)；三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向，將法治素養(yǎng)作為干部三色分檔管理重要的指標(biāo)之一，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，著力提升干部行政執(zhí)法的能力和水平。
（二）建立健全行政執(zhí)法制度。2020年，我局出臺(tái)《xx市人力資源和社會(huì)保障局行政執(zhí)法證件管理制度》和《xx市人力資源和社會(huì)保障局行政規(guī)范性文件管理辦法》兩份重要文件，為全市人社系統(tǒng)行政規(guī)范性文件和行政執(zhí)法證件管理兩項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了制度保障；嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，按規(guī)定在局門(mén)戶網(wǎng)站及政府公開(kāi)網(wǎng)站公示三項(xiàng)制度任務(wù)清單，規(guī)范執(zhí)法程序，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，做到嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。
（三）持續(xù)深化行政審批改革。2020年，市人社局持續(xù)深化“最多跑一次”改革，高質(zhì)量推進(jìn)行政審批改革各項(xiàng)工作。一是助推四省邊際城市跨省通辦。與xxxx、xx、xx、xx組建跨省通辦工作小組，建立跨省通辦工作機(jī)制。緊緊圍繞政務(wù)服務(wù)高頻事項(xiàng)，重點(diǎn)聚焦“已實(shí)現(xiàn)全流程網(wǎng)辦掌辦”和“未實(shí)現(xiàn)全流程網(wǎng)辦但系統(tǒng)已對(duì)接”兩類事項(xiàng)，建立“線下導(dǎo)辦+自助網(wǎng)辦”和“異地受理+屬地審批”服務(wù)模式通過(guò)創(chuàng)新事項(xiàng)受理、辦理機(jī)制、優(yōu)化辦理流程，暢通郵政寄遞渠道，已實(shí)現(xiàn)人社第一批xx個(gè)事項(xiàng)的四省通辦；二是積極推進(jìn)窗口服務(wù)老年人工作?！秶?guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于切實(shí)解決老年人運(yùn)用智能技術(shù)困難的實(shí)施方案〉的通知》下發(fā)后，我局強(qiáng)部署、快行動(dòng)、抓落實(shí)，多次召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，要求各縣市區(qū)制定實(shí)施方案，結(jié)合工作實(shí)際提出十條舉措，切實(shí)解決老年人運(yùn)用智能技術(shù)困難；三是推進(jìn)證照分離事項(xiàng)改革。根據(jù)要求，涉及我局證照分離事項(xiàng)共5項(xiàng)，分別是民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批、經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、分立、合并、變更、終止審批、人力資源服務(wù)許可、設(shè)立技工學(xué)校審批、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可，其中民辦學(xué)校辦學(xué)許可、經(jīng)營(yíng)性中外合作辦學(xué)許可、人力資源服務(wù)許可審批方式實(shí)現(xiàn)告知承諾制審批。
（四）扎實(shí)推進(jìn)欠薪根治工作。一是開(kāi)展根治欠薪基層綜合治理試點(diǎn)。推進(jìn)人社事項(xiàng)向基層延伸，在主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建成統(tǒng)一規(guī)范的綜合治理平臺(tái)，將集中在縣、市一級(jí)的勞資矛盾向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級(jí)化解。將江山市、xx縣兩地作為試點(diǎn)地區(qū)，以點(diǎn)帶面，覆蓋全市。2020年，%；二是啟用兩大監(jiān)管平臺(tái)。分別啟用省工資支付監(jiān)管平臺(tái)和省勞動(dòng)糾紛治理一體化平臺(tái)，強(qiáng)化工程建設(shè)項(xiàng)目的登記和管理，實(shí)現(xiàn)監(jiān)察、仲裁、信訪和基層勞動(dòng)糾紛“一站式、無(wú)差別”受理。目前，全市庫(kù)內(nèi)在建工程項(xiàng)目數(shù)xxx家，其中完成平臺(tái)注冊(cè)xxx家，實(shí)現(xiàn)在線發(fā)薪xxx家，平臺(tái)錄入各類勞動(dòng)糾紛案件xxxx件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道應(yīng)用覆蓋率達(dá)到xxx%；三是積極開(kāi)展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)。今年以來(lái)，聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管局、住建局等部門(mén)開(kāi)展根治欠薪夏季行動(dòng)、根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)、在建工程項(xiàng)目大檢查、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)、“雙隨機(jī)”檢查、欠薪隱患集中摸排等一系列專項(xiàng)行動(dòng)，以平安xx建設(shè)“無(wú)欠薪”工作考核為抓手，重點(diǎn)檢查工程建設(shè)領(lǐng)域、勞動(dòng)密集型企業(yè)，共檢查在建工程項(xiàng)目xxx余個(gè)，萬(wàn)人次，有效降低欠薪隱患；四是推行彈性執(zhí)法。受疫情影響，為幫助企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，市人社局干部主動(dòng)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，了解企業(yè)用工需求，宣傳各類信息政策，協(xié)調(diào)勞動(dòng)用工糾紛。
（五）多元化解勞資矛盾糾紛。一是完善行政爭(zhēng)議化解機(jī)制。完善與信訪、行政投訴機(jī)構(gòu)互動(dòng)機(jī)制，暢通行政爭(zhēng)議進(jìn)入法律救濟(jì)的渠道。不定期召開(kāi)局內(nèi)部協(xié)調(diào)會(huì)，將勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議及時(shí)、妥善化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)；二是建立預(yù)防化解行政爭(zhēng)議聯(lián)席會(huì)議制度。由我局法規(guī)處牽頭，仲裁處、勞動(dòng)保障行政執(zhí)法隊(duì)共同參與，建立化解勞資糾紛工作聯(lián)席制度，共同預(yù)防處置勞動(dòng)糾紛案件；三是強(qiáng)化疫情期間勞動(dòng)糾紛預(yù)防和引導(dǎo)。前期通過(guò)開(kāi)展走訪企業(yè)摸底調(diào)查、分析預(yù)測(cè)，及時(shí)印發(fā)《關(guān)于2020年新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)用工勞動(dòng)關(guān)系和權(quán)益保障若干問(wèn)答》，指導(dǎo)企業(yè)妥善處理勞動(dòng)關(guān)系，為疫情期間勞資糾紛內(nèi)部化解提供政策依據(jù)。
三、存在問(wèn)題及下步工作。
（一）存在問(wèn)題。
一是行政執(zhí)法人員力量不足。目前，市人社局現(xiàn)有行政執(zhí)法證件持證人員xx人，持證率雖已達(dá)到xx%的要求，但仍存在案多人少，工作量與人員配備不匹配的問(wèn)題。
二是行政執(zhí)法領(lǐng)域創(chuàng)新力度不強(qiáng)。行政執(zhí)法工作在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題下的探索力度還需提升，特色亮點(diǎn)工作仍有待挖掘。
（二）下步工作。
一是加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)業(yè)務(wù)技能比武、法律知識(shí)講座、案卷評(píng)查等形式進(jìn)一步增強(qiáng)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有效提升依法行政水平。
二是深化行政執(zhí)法領(lǐng)域改革。加快制度優(yōu)化創(chuàng)新，深化速裁辦案工作機(jī)制，細(xì)化速裁程序范圍，強(qiáng)化速審建設(shè)要求，加快；推進(jìn)行政執(zhí)法數(shù)字化轉(zhuǎn)型，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，進(jìn)一步推動(dòng)xx人社一體化平臺(tái)及兩大監(jiān)管平臺(tái)使用，強(qiáng)化監(jiān)管力度，提升工作效能。
三是推進(jìn)行政執(zhí)法部門(mén)聯(lián)動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)與各部門(mén)行政執(zhí)法領(lǐng)域的溝通協(xié)作，充分運(yùn)用聯(lián)席會(huì)商、聯(lián)合調(diào)查、聯(lián)合執(zhí)法等工作機(jī)制強(qiáng)化溝通對(duì)接，努力推動(dòng)行政執(zhí)法良性發(fā)展，提升行政執(zhí)法工作質(zhì)量。
2020年，我局深入學(xué)習(xí)黨的***五中***精神和************全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略，結(jié)合我局xx工作實(shí)際，深入推進(jìn)依法行政工作，堅(jiān)持依法開(kāi)展xx執(zhí)法監(jiān)督工作，現(xiàn)將我局2020年行政執(zhí)法工作匯報(bào)如下：
一、2020年工作主要做法及成效。
（一）全面加強(qiáng)黨對(duì)法治工作的領(lǐng)導(dǎo)。
1.加強(qiáng)黨對(duì)xx法治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。我局認(rèn)真落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化法治政府建設(shè)責(zé)任，建立權(quán)責(zé)清單，推進(jìn)xx工作法治化。
2.健全法治責(zé)任和年度述法制度。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試，二是積極開(kāi)展法治專題學(xué)習(xí)。定期召開(kāi)局黨組學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大以來(lái)的各項(xiàng)方針政策及法律法規(guī)，今年著重開(kāi)展《民法典》、《憲法》、《xx法》等法律學(xué)習(xí)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行依法行政責(zé)任制。為加強(qiáng)xx項(xiàng)目質(zhì)量和依法xx情況的監(jiān)督管理，我局嚴(yán)格執(zhí)行《xx“四嚴(yán)禁”工作要求》、《xx“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律》、xx廉政回訪等制度，規(guī)范xx執(zhí)法行為。
（二）全面提升法治服務(wù)能力。
深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任xx，我局加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守國(guó)家法律法規(guī)、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等情況的xx，依法履行xx監(jiān)督職能，當(dāng)好“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”。今年以來(lái)我局共計(jì)對(duì)x個(gè)單位共x名領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展了經(jīng)濟(jì)責(zé)任xx。
（三）全面加強(qiáng)法治政府建設(shè)。
1.健全重大行政決策制度。
一是貫徹落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》，嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策程序規(guī)定，完善黨組決策制度。我局完善了《******xx區(qū)xx局黨組民主科學(xué)決策制度》《******xx區(qū)xx局黨組會(huì)議事制度》等制度，重大事項(xiàng)決策、重要干部任免及大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)均實(shí)行集體討論、民主決策，且如實(shí)記錄集體討論情況和決定并歸檔管理，保證了工作的客觀性和公正性。
二是健全完善法律顧問(wèn)參與制定重大決策制度機(jī)制，提高決策質(zhì)量。我局聘請(qǐng)了xx天贊律師事務(wù)所的律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)，健全了法律顧問(wèn)工作管理制度，規(guī)范法律顧問(wèn)的權(quán)利義務(wù)、工作職責(zé)、工作方式等，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
一是全力推進(jìn)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”改革，全面落實(shí)xx執(zhí)法責(zé)任制。建立了xx執(zhí)法全過(guò)程全紀(jì)錄，健全了xx現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行xx結(jié)果法制審核制度。一是xx執(zhí)法人員必須持執(zhí)法證開(kāi)展xx工作，外出執(zhí)法至少x人以上參加，從xx準(zhǔn)備—實(shí)施—報(bào)告階段，執(zhí)法的全過(guò)程均有記錄，對(duì)xx案卷的質(zhì)量實(shí)行xx組復(fù)核、科室復(fù)核、法規(guī)科審理嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)保證xx質(zhì)量。
二是加強(qiáng)xx執(zhí)法人員培訓(xùn)，強(qiáng)化行政執(zhí)法人員資格準(zhǔn)入管理。我局加強(qiáng)執(zhí)法證件管理和行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員管理制度并全面開(kāi)展行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格專項(xiàng)清理工作，嚴(yán)把執(zhí)法人員資格考試關(guān)、證件年檢關(guān)。
3.加強(qiáng)行政權(quán)力監(jiān)督。
一是全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。我局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入法治軌道。我局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人及其他成員和干部職工均未發(fā)生違紀(jì)違法行為。
二是認(rèn)真執(zhí)行向本級(jí)人大常委會(huì)報(bào)告本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行xx情況和xx查出問(wèn)題整改情況的工作制度，現(xiàn)基本執(zhí)行了接受詢問(wèn)和質(zhì)詢制度。
（四）全面推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)。
1.深入推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)，大力提升法治素養(yǎng)和依法xx能力。2020年，我局開(kāi)展了法治大講堂活動(dòng)，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任xx規(guī)定》《xx法》《國(guó)家xx準(zhǔn)則》等法律法規(guī)。
2.認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”原則，完善“兩責(zé)任兩備案”制度。全面實(shí)施法治宣傳教育“七五”規(guī)劃，認(rèn)真做好“七五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作，推動(dòng)xx人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)運(yùn)用法治思維和法治方式依法開(kāi)展xx監(jiān)督工作。
3.加強(qiáng)xx法治宣傳。
一是深入開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+法制”宣傳活動(dòng)，我局通過(guò)釘釘群、微信群等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)展多種形式的普法宣傳，讓廣大干部職工學(xué)法懂法用法。
二是開(kāi)展基層法制宣傳。我局干部職工積極利用“周二無(wú)會(huì)日”進(jìn)社區(qū)契機(jī)開(kāi)展《憲法》《民法典》等法律宣傳，讓老百姓了解法律知識(shí)，學(xué)會(huì)用法律武器保障自己的權(quán)益。
三是定期開(kāi)展法治專題學(xué)習(xí)及xx大講堂活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)違法違紀(jì)案例，強(qiáng)化法制意識(shí)，加強(qiáng)xx干部依法xx的法制思維，確保自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和xx“八不準(zhǔn)“紀(jì)律，促進(jìn)xx人員切實(shí)做到依法行政，遠(yuǎn)離違法違紀(jì)紅線。
xx鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)司法局的指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的基本要求，全面落實(shí)***四中精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作，以建立健全制度為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建法治政府、提升行政執(zhí)法水平為目標(biāo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實(shí)，行政執(zhí)法工作順利推進(jìn)，取得了明顯成效。
一、2020年主要工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善行政執(zhí)法工作網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視行政執(zhí)法工作，做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，行政執(zhí)法工作擺上議事日程，成立以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各相關(guān)班子為成員的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)的行政執(zhí)法工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，年初工作有計(jì)劃，年終有考核總結(jié)，確保了行政執(zhí)法工作落到實(shí)處。
2、明確責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。堅(jiān)持行政執(zhí)法工作責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，分管業(yè)務(wù)班子作為第一責(zé)任人，對(duì)本業(yè)務(wù)線上推進(jìn)行政執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)的層級(jí)工作體系。做到行政執(zhí)法工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證行政執(zhí)法各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、規(guī)范行為，深化和提升法治型政府建設(shè)有序開(kāi)展。
1、以宣傳教育為先鋒。充分利用村級(jí)政務(wù)公開(kāi)欄、黨建長(zhǎng)廊、微信、釘釘、文化下鄉(xiāng)等宣傳載體，不斷推進(jìn)宣傳教育向農(nóng)戶延伸，講授社會(huì)治安、婚姻家庭、計(jì)劃生育、義務(wù)教育、農(nóng)民建房等與群眾自身生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)，開(kāi)創(chuàng)了上下聯(lián)動(dòng)，互相呼應(yīng)，豐富生動(dòng)的法制宣傳教育。
2、以規(guī)范行政行為為目標(biāo)。引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員特別是執(zhí)法人員學(xué)法、守法，樹(shù)立嚴(yán)格依法辦事理念，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的合法行政、合理行政，做到程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督，形成用制度管人，依法律辦事公平公正的良好局面。
（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，提高效率，深入實(shí)施服務(wù)型政府建設(shè)。
嚴(yán)格按照《xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工十二項(xiàng)管理制度》，以“最多跑一次”為抓手，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力創(chuàng)新服務(wù)方式，全面提升辦事效率，有效推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。深化便民服務(wù)體系。提升行政村便民服務(wù)中心，實(shí)行全科網(wǎng)格員制度，每周下村代辦事項(xiàng)，讓村民辦事少跑腿、不跑腿。簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦理時(shí)限。截止今年xx月底，為群眾辦理服務(wù)事項(xiàng)xxx余件。規(guī)范信訪接待制度。堅(jiān)持以解決群眾的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪，截至目前共收到涉及土地、異地搬遷、鄰里糾紛、醫(yī)療、家庭糾紛等群眾來(lái)信來(lái)訪xxx多人次，鄉(xiāng)政府安排人員均認(rèn)真辦理，盡量做到事事有交代，件件有回復(fù)。
（四）改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)督，陽(yáng)光型政府建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
深入實(shí)施以“陽(yáng)光決策、陽(yáng)光工程、陽(yáng)光財(cái)政、陽(yáng)光監(jiān)督”為主要內(nèi)容的陽(yáng)光政務(wù)，打造“陽(yáng)光型政府”。
1、提高重大事項(xiàng)決策水平。一是規(guī)范重大事項(xiàng)決策行為，切實(shí)做到有章可循、有法可依。落實(shí)村級(jí)重大村務(wù)“五步工作法”制度，做到民主提議、科學(xué)決策，全力打造陽(yáng)光工程。二是建立法律顧問(wèn)制度，鄉(xiāng)村兩級(jí)與法律顧問(wèn)簽訂服務(wù)合同，做到依法決策、依法辦事、事事受法律監(jiān)督。三是實(shí)行每周例會(huì)制。駐村干部與村兩委每周召開(kāi)工作例會(huì)，村級(jí)事務(wù)定期反饋，確保村級(jí)事務(wù)從決策到落實(shí)，環(huán)環(huán)相扣，持續(xù)追蹤，層層落實(shí)，形成對(duì)農(nóng)村村級(jí)重要事項(xiàng)決策聽(tīng)證制度的有效補(bǔ)充。對(duì)政務(wù)、村務(wù)，尤其財(cái)務(wù)實(shí)行xx，充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、xx職能作用，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光決策、陽(yáng)光監(jiān)督。
2、推進(jìn)政府信息公開(kāi)。一是全面推行村級(jí)事務(wù)全公開(kāi)制度，依托政務(wù)公開(kāi)欄、黨建長(zhǎng)廊等宣傳陣地，全面公開(kāi)政務(wù)信息。目前鄉(xiāng)、村已全面實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、村委公開(kāi)，累計(jì)主動(dòng)公開(kāi)信息xxx余項(xiàng)，內(nèi)容涉及民政、醫(yī)療、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目等方方面面的工作。二是保持行政執(zhí)法工作信息上傳下達(dá)渠道暢通。鄉(xiāng)政府指定專人負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作信息收集報(bào)送和網(wǎng)上信息公開(kāi)工作。
二、存在的問(wèn)題及下一步工作打算。
一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒地看到工作還存在著一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是依法決策的意識(shí)和水平還有待進(jìn)一步提高。二是干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，新進(jìn)干部持有執(zhí)法證人數(shù)少。三是行政執(zhí)法在依法治國(guó)中的重要性的宣傳力度有待進(jìn)一步加大。在下一步工作中我們將積極從以下幾個(gè)方面改進(jìn)：一是進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度。不斷完善各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持形成用制度管人工作機(jī)制，不斷提高工作水平，切實(shí)履行工作職責(zé)。二是及時(shí)組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓(xùn)，形成學(xué)法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)，把依法執(zhí)政、行政執(zhí)法作為政府和行政機(jī)關(guān)工作人員的自覺(jué)行為。
今年以來(lái)，xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，狠抓落實(shí)，不斷完善依法行政制度體系，推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化和法治化，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，依法有效化解社會(huì)矛盾糾紛，創(chuàng)新形式，注重實(shí)效，進(jìn)一步筑牢法治思維防線，努力開(kāi)創(chuàng)依法治鎮(zhèn)新局面。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，打牢法治政府建設(shè)基礎(chǔ)。
一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，提升法治政府建設(shè)能力。把依法行政列為黨委政府工作的重要議事日程，落實(shí)黨委書(shū)記為法治建設(shè)第一責(zé)任人，黨委副書(shū)記具體牽頭負(fù)責(zé)，政法委員具體抓的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)班子會(huì)議，聽(tīng)取并研究部署法治政府建設(shè)重大問(wèn)題，制定年度工作計(jì)劃，明確各模塊工作職責(zé)，堅(jiān)持事前有部署、事中有重點(diǎn)、事后有落實(shí)，有序推進(jìn)行政執(zhí)法工作，把堅(jiān)持法治建設(shè)作為全鄉(xiāng)工作的重要抓手。
二是加強(qiáng)法治學(xué)習(xí)，提升干部依法行政能力。狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員學(xué)法，制訂年度學(xué)法制度和學(xué)法計(jì)劃。全年共召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法x次，集中學(xué)習(xí)《憲法》、《行政復(fù)議法》等；結(jié)合x(chóng)xxx理論宣講團(tuán)開(kāi)展法治宣講、網(wǎng)絡(luò)庭審旁聽(tīng)xx法院行政訴訟案件、邀請(qǐng)縣法院、檢察院法官上法治講座、組織全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展學(xué)法用法考試等活動(dòng)，提升全體干部的依法行政能力。開(kāi)展鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任前憲法宣誓；組織開(kāi)展行政執(zhí)法證培訓(xùn)及考試，現(xiàn)有持證人員7人。
二、嚴(yán)格執(zhí)法程序，落實(shí)依法治鎮(zhèn)基本方針。
一是明確執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo)，有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為。在鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，全鎮(zhèn)各行政執(zhí)法相關(guān)辦公室（中心）進(jìn)一步健全制度，明確責(zé)任，加強(qiáng)法制工作力量。鎮(zhèn)黨委、政府繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，明確目標(biāo)措施，并根據(jù)各辦公室（中心）業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別建立了各辦公室（中心）工作人員守則，制定完善了相應(yīng)的制度，做到制度上墻，公開(kāi)督促，以制度管人。
二是按照省市縣關(guān)于行政執(zhí)法的有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)法。在執(zhí)法工作中，嚴(yán)格要求在執(zhí)法中全面做到執(zhí)法依據(jù)充分、執(zhí)法決定準(zhǔn)確、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法行為文明禮貌，一年來(lái)，全鎮(zhèn)沒(méi)有發(fā)生因執(zhí)法決定不準(zhǔn)確、執(zhí)法行為不文明等造成的群眾來(lái)信來(lái)訪案件。
三是按照縣政府法制辦行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)要求，建立調(diào)解室。我鎮(zhèn)在原有辦公場(chǎng)地的基礎(chǔ)上設(shè)立了關(guān)愛(ài)工作室、矛盾糾紛調(diào)解室，以適應(yīng)行政復(fù)議工作需要。
三、強(qiáng)化執(zhí)法公開(kāi)，提高法律風(fēng)險(xiǎn)防范水平。
一是全面推行“三項(xiàng)制度”。即行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。強(qiáng)化事前、事中、事后公開(kāi)，統(tǒng)籌推進(jìn)行政執(zhí)法事前公開(kāi)與政府信息公開(kāi)、權(quán)力清單公布、“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管等工作，全面準(zhǔn)確及時(shí)公開(kāi)行政執(zhí)法主體、執(zhí)法人員、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、隨機(jī)抽查事項(xiàng)等信息。行政執(zhí)法工作做到全過(guò)程記錄：完善文字記錄，規(guī)范影像記錄，嚴(yán)格記錄歸檔。
二是全力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。加快推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)政務(wù)微博、政務(wù)微信等新媒體平臺(tái)建設(shè)，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、辦事大廳等傳統(tǒng)渠道，加強(qiáng)信息公開(kāi)查閱點(diǎn)建設(shè)。積極探索適應(yīng)基層實(shí)際的高效便捷的公開(kāi)方式，讓廣大群眾看得到、聽(tīng)得懂、易獲取。
三是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。認(rèn)真落實(shí)我縣《關(guān)于推行法律顧問(wèn)和公職律師制度的實(shí)施意見(jiàn)》及《法律顧問(wèn)工作規(guī)則》，規(guī)范政府法律顧問(wèn)的遴選聘任、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、考核、管理等工作，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)在制定重大行政決策、推進(jìn)依法行政中的積極作用。聘用法律顧問(wèn)x名，全鎮(zhèn)xx個(gè)行政村實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)全覆蓋。
四、加強(qiáng)考核監(jiān)督，確保行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施。
一是實(shí)行目標(biāo)考核管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。年初，本鎮(zhèn)與各村及各行政執(zhí)法部門(mén)簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，責(zé)任落實(shí)到人，年中進(jìn)行階段性檢查，發(fā)現(xiàn)、解決存在的問(wèn)題，做到查漏補(bǔ)缺，年終全面考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。
二是自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、司法監(jiān)督。積極辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，全鎮(zhèn)系統(tǒng)建議、提案的交辦率、辦結(jié)率、滿意和基本滿意率均達(dá)到xxx%，建議、提案辦理工作取得良好成效。
三是加強(qiáng)全鎮(zhèn)執(zhí)法人員資格管理。落實(shí)執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法證件管理，嚴(yán)格把好行政執(zhí)法證件申領(lǐng)關(guān)。
2020年，全區(qū)消防工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的共同努力下，緊緊圍繞黨委中心工作，以“消防安全三年翻身仗”和“安全生產(chǎn)綜合治理三年行動(dòng)”為抓手，強(qiáng)力推進(jìn)火災(zāi)隱患“掃雷清零”，切實(shí)消除了一批可能引發(fā)火災(zāi)的突出問(wèn)題，不斷完善消防安全監(jiān)管長(zhǎng)效體系，順利完成了文明創(chuàng)建集中攻堅(jiān)行動(dòng)、抗疫護(hù)航復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作任務(wù)，火災(zāi)形勢(shì)基本穩(wěn)定，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的消防安全環(huán)境。消防安全存在的問(wèn)題和不足依舊需繼續(xù)重視和加強(qiáng)。
我大隊(duì)積極推進(jìn)法治政府建設(shè)工作，深化責(zé)任落實(shí)，對(duì)存在的消防安全隱患違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，有效地消除了一批火災(zāi)隱患，取得了一定成效。在消防行政執(zhí)法過(guò)程中持續(xù)深化“最多跑一次”改革，始終堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，公開(kāi)、公平、公正，嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，依法辦事，未發(fā)生因履職不當(dāng)引發(fā)行政復(fù)議、行政訴訟或群眾上訪情況?，F(xiàn)將我大隊(duì)2020年工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
2020年，我大隊(duì)對(duì)日常消防監(jiān)督檢查，行政處罰、公眾聚集場(chǎng)所投入使用、營(yíng)業(yè)前消防安全檢查、一般程序火災(zāi)事故調(diào)查時(shí)，使用執(zhí)法記錄儀全程進(jìn)行錄音錄像。定期開(kāi)展開(kāi)展執(zhí)法質(zhì)量案卷互評(píng)。2020年共互評(píng)各類執(zhí)法案卷xx次、網(wǎng)上考評(píng)xx次、綜合考評(píng)x次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)。全年共考評(píng)開(kāi)業(yè)前檢查案卷、一般程序火災(zāi)事故調(diào)查案卷、行政處罰案卷xxx個(gè)。
二、主要做法。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、建立健全執(zhí)法體系。一是進(jìn)一步深入宣傳實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制的目的、意義、內(nèi)容和要求，切實(shí)提高全體執(zhí)法干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政的自覺(jué)性、并認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃、分階段地組織執(zhí)法干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《xx省消防行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策，解決問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)依法行政的能力。努力提高全體行政執(zhí)法干部的整體素質(zhì)。二是結(jié)合工作實(shí)際，梳理行政法規(guī)、分解執(zhí)法任務(wù)、明確執(zhí)法主體、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。堅(jiān)持做到執(zhí)法責(zé)任、監(jiān)督機(jī)制和評(píng)議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政執(zhí)法新機(jī)制。
（二）加強(qiáng)法制審核。進(jìn)一步健全依法行政規(guī)章制度、完善法制審核流程，我大隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行省消防救援總隊(duì)制定的《xx省消防執(zhí)法公示公開(kāi)規(guī)定》、《xx省消防執(zhí)法全過(guò)程記錄制度》和《xx省消防救援機(jī)構(gòu)法制審核、審批和集體議案工作規(guī)范》要求，對(duì)于一般程序行政處罰案件必須經(jīng)過(guò)法制審核，由大隊(duì)法制員審核把關(guān)；對(duì)于較大數(shù)額罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等屬重大行政處罰的案件進(jìn)行集體討論后生成行政處罰告知筆錄，向違法行為單位告知處理情況和金額，在主要負(fù)責(zé)人不提出陳述和申辯后，制發(fā)行政處罰決定書(shū)，再發(fā)送給支隊(duì)法制科審核。建立行政處罰案件嚴(yán)格把關(guān)制度，對(duì)案情復(fù)雜、把握不準(zhǔn)的行政違法案件的辦理，經(jīng)常性與支隊(duì)法制科和區(qū)法制辦等單位進(jìn)行交流，確保辦理程序符合法定要求、法律法規(guī)適用正確無(wú)誤、證據(jù)取證完整、辦理結(jié)果公平公正。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)、充分提高執(zhí)法力度。一是進(jìn)一步完善了消防監(jiān)督執(zhí)法、行政處罰、“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)督抽查的機(jī)制等，從源頭上加強(qiáng)大隊(duì)執(zhí)法人員在實(shí)施具體行政行為過(guò)程中的規(guī)范化、法治化水平。二是開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)法回頭看，定期開(kāi)展行政執(zhí)法案卷檢查和互查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過(guò)程中存在的程序不到位、法律法規(guī)適用錯(cuò)誤等問(wèn)題，并及時(shí)反饋給相關(guān)執(zhí)法干部和輔助執(zhí)法文員，及時(shí)糾正和完善。
三、主要成效。
（一）嚴(yán)格執(zhí)法，依法履行法定職能。共檢查單位xxxx家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患xxx處；督促整改xxx處，下發(fā)責(zé)令改正通知書(shū)xxx份，下發(fā)行政處罰決定書(shū)xxx份，下發(fā)臨時(shí)查封決定書(shū)xx家，下發(fā)強(qiáng)制執(zhí)行決定書(shū)x份，責(zé)令“三?！眡x家，罰款xxxxxx元。其中，“雙隨機(jī)”抽查重點(diǎn)單位xxx家，其中不合格單位xx家，責(zé)令限期改正x家，責(zé)令立即改正x家，行政處罰x家?！翱绮块T(mén)”聯(lián)合檢查xx次，共抽查單位xx家，抽查任務(wù)完成率xxx%、檢查完成率xxx%、公示率xxx%。
（二）嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。我大隊(duì)共有執(zhí)法干部x名，輔助執(zhí)法文員x名，配置了行政執(zhí)法裝備，主要有執(zhí)法記錄儀、筆記本電腦、掃描儀、測(cè)距儀等，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度的監(jiān)督。
（三）加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)。制定了消防監(jiān)督執(zhí)法培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)消防法》和《xx省消防條例》要求開(kāi)展消防執(zhí)法。執(zhí)法干部在開(kāi)展消防監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要求單位人員當(dāng)場(chǎng)予以改正，不能當(dāng)場(chǎng)改正的，下發(fā)《責(zé)令限期改正通知書(shū)》，并將監(jiān)督檢查情況錄入消防監(jiān)督管理系統(tǒng)，在三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)違法行為進(jìn)行立案查處。行政處罰等案件在辦結(jié)后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行立卷歸檔處理。
（四）強(qiáng)化法治能力建設(shè)的組織保障。全體干部落實(shí)集體學(xué)法制度，加強(qiáng)對(duì)行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員的法治觀念和法律素養(yǎng)，自覺(jué)將法治思維運(yùn)用在日常工作和監(jiān)督執(zhí)法工作中。
四、存在問(wèn)題。
（一）執(zhí)法人員綜合素質(zhì)參差不齊。部分執(zhí)法人員消防業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)不深、理解不透，尤其是法律法規(guī)、規(guī)范性文件及新的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不能融會(huì)貫通，具體表現(xiàn)在行政審批不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在執(zhí)法辦案中案件定性把握不準(zhǔn)，對(duì)處罰裁量實(shí)施難以把握等。部分監(jiān)督檢查人員主動(dòng)學(xué)習(xí)少，對(duì)新修訂的《中華人民共和國(guó)消防法》以及《xx省消防行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)》一系列配套規(guī)范性文件未主動(dòng)學(xué)習(xí)研究，對(duì)xxx掌上執(zhí)法模式還停留在初學(xué)者心態(tài)，再加上當(dāng)前消防執(zhí)法工作日益繁重，執(zhí)法業(yè)務(wù)水平一時(shí)不能完全適應(yīng)實(shí)際工作需要。
（二）執(zhí)法辦案質(zhì)量和數(shù)量均有待提高。從組織開(kāi)展的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、執(zhí)法稽查和集中法制審核的情況看，部分監(jiān)督執(zhí)法人員對(duì)執(zhí)法質(zhì)量的重要性認(rèn)識(shí)不足，辦案程序不規(guī)范、證據(jù)收集不充分、裁量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（三）xxx掌上執(zhí)法使用不夠規(guī)范。表單填寫(xiě)不夠規(guī)范，有些甚至因?yàn)樘畋碚`選導(dǎo)致檢查結(jié)果相反。部分人員未能按照總隊(duì)下發(fā)的填表規(guī)則準(zhǔn)確錄入，存在未學(xué)深學(xué)透，等有檢查任務(wù)去了現(xiàn)場(chǎng)，再去看表單的僥幸心理。
五、2021年度法治政府工作計(jì)劃。
（一）嚴(yán)格開(kāi)展實(shí)地檢查。在開(kāi)展實(shí)地監(jiān)督檢查時(shí)，執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)了解場(chǎng)所及建筑的基本情況，視情制定檢查方案，并攜帶必要的監(jiān)督檢查裝備。按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》《公眾聚集場(chǎng)所投入使用營(yíng)業(yè)前消防安全檢查規(guī)則（試行）》，規(guī)定抽查部位和數(shù)量，如實(shí)填寫(xiě)檢查記錄?，F(xiàn)場(chǎng)抽查、功能測(cè)試、檢測(cè)等有關(guān)記錄、資料和現(xiàn)場(chǎng)照片應(yīng)與監(jiān)督檢查記錄相互印證。
（二）強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)結(jié)對(duì)子、傳幫帶、實(shí)地模擬等方式強(qiáng)化針對(duì)性培訓(xùn)，提升消防執(zhí)法能力和專業(yè)化水平。要進(jìn)一步建強(qiáng)法制員隊(duì)伍，將責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部配備到法制員崗位；建立完善獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度，增強(qiáng)法制觀念、把好審核關(guān)。深化消防監(jiān)督干部執(zhí)法量化考評(píng)，建立健全執(zhí)法辦案積分制，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲。以提高業(yè)務(wù)理論水平來(lái)帶動(dòng)執(zhí)法質(zhì)量的提升。
（三）嚴(yán)格執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究。督促各地依法辦案、從嚴(yán)執(zhí)法、熱情服務(wù)。依托執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議以及執(zhí)法稽查工作，定期檢查各地執(zhí)法情況，有針對(duì)性地開(kāi)展執(zhí)法案件回訪，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法不公、亂作為、不作為的行為和執(zhí)法程序不到位、項(xiàng)目超期等行為，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保執(zhí)法隊(duì)伍的清正廉潔，確保人民群眾的滿意。
今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞市委“六爭(zhēng)攻堅(jiān)、三年攀高”抓落實(shí)行動(dòng)的總體部署，結(jié)合縣委縣政府“雙突破雙驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略、“四個(gè)年”活動(dòng)實(shí)施要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)***的決策部署，落實(shí)法治政府建設(shè)新要求，以“規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法能力，規(guī)范政務(wù)服務(wù)、提高服務(wù)水平”活動(dòng)為載體。牢固樹(shù)立“以人為本”的執(zhí)法理念，堅(jiān)持以嚴(yán)格執(zhí)法推動(dòng)行業(yè)管理、以嚴(yán)格執(zhí)法促進(jìn)城市化發(fā)展，切實(shí)提高行政質(zhì)量和效率，現(xiàn)將商務(wù)局2020行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
依法行政是法治社會(huì)的基本要求。我局緊緊抓住法制建設(shè)一這主線，深入開(kāi)展崗位學(xué)法活動(dòng)，努力提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。一是高度重視政治思想教育。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試、學(xué)法用法考試、依法行政考察制度，推動(dòng)其帶頭尊法學(xué)法守法用法。在政策宣傳、規(guī)劃執(zhí)法行動(dòng)中，對(duì)執(zhí)法程序、執(zhí)法行為、儀容儀表、文明用語(yǔ)提出嚴(yán)格要求，全體執(zhí)法人員始終保持良好的行政執(zhí)法形象和執(zhí)法秩序。二是高度重視行政執(zhí)法知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極組織執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法年度學(xué)習(xí)和學(xué)法用法考試，結(jié)合市縣執(zhí)法培訓(xùn)，積極參加規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”、行政機(jī)關(guān)合同管理、重大行政決策程序、行政復(fù)議行政訴訟等相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，全面提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是組織開(kāi)展好申領(lǐng)省行政執(zhí)法證人員綜合法律知識(shí)網(wǎng)上考試工作，對(duì)全局行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法證進(jìn)行申領(lǐng)、清理，切實(shí)保障我局執(zhí)法人員依法行政。2020年共有執(zhí)法人員x人，執(zhí)法證x本，持有率xxx%。
二、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力。
堅(jiān)持職權(quán)法定、分類清晰、編排科學(xué)的原則，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革職能調(diào)整情況，根據(jù)由縣政府統(tǒng)一公布的執(zhí)行行政職權(quán)目錄，細(xì)化明確本部門(mén)行政權(quán)力運(yùn)行流程，通過(guò)xx政務(wù)服務(wù)網(wǎng)向社會(huì)公布。
貫徹執(zhí)行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”
貫徹落實(shí)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過(guò)程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核三項(xiàng)制度。主動(dòng)公開(kāi)行政執(zhí)法主體、執(zhí)法人員及執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序等信息。
三、規(guī)范政務(wù)服務(wù)，提高服務(wù)水平。
（一）全面梳理行政許可及公共服務(wù)事項(xiàng)。
對(duì)照行政許可目錄清單、行政權(quán)力清單、公共服務(wù)事項(xiàng)清單，全面梳理、調(diào)整和規(guī)范行政許可、服務(wù)事項(xiàng)，明確事項(xiàng)名稱、辦理要件、申請(qǐng)材料、辦理流程、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。建立健全動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，優(yōu)化工作流程，公開(kāi)辦理程序。2020年無(wú)行政許可項(xiàng)目，無(wú)行政處罰案件。
一是扎實(shí)推進(jìn)“最多跑一次”改革工作。嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制定改革方案，細(xì)化改革時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員x名，共梳理公布“最多跑一次”事項(xiàng)x個(gè)主項(xiàng)，xx個(gè)子孫項(xiàng)。今年以來(lái)，xx省政務(wù)咨詢投訴舉報(bào)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)民情會(huì)辦中心共接件xxx個(gè)，協(xié)調(diào)處理率達(dá)xxx%。二是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管職責(zé)。堅(jiān)持以依法行政，將加油站（船）、商場(chǎng)、超市等安全生產(chǎn)工作列入局重點(diǎn)中心工作。每年開(kāi)展平安商場(chǎng)創(chuàng)建活動(dòng)，定期組織安全生產(chǎn)大檢查，今年來(lái)共開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查xx次，出動(dòng)人員xxx人次，檢查企業(yè)、商戶、市場(chǎng)xxx余家，整改安全隱患xxx處，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)整改期限。
2020年，xx鎮(zhèn)在黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞建設(shè)“平安xx、法治xx”的目標(biāo)，以推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府，提高依法行政意識(shí)和能力、完善行政決策機(jī)制、規(guī)范行政執(zhí)法為重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)，把加快法治xx建設(shè)的各項(xiàng)要求落實(shí)到工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。為xx社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將2020年工作情況匯報(bào)如下：
xx鎮(zhèn)現(xiàn)共有持證人員xx名，輔助執(zhí)法人員（協(xié)管員）x名，2020年共計(jì)開(kāi)展執(zhí)法培訓(xùn)xx次，合計(jì)xx課時(shí)?，F(xiàn)有合法性審查人員x名。
二、推行行政執(zhí)法三項(xiàng)制度情況。
（一）嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法公示制度。一是規(guī)范事前公示。利用“區(qū)鄉(xiāng)一體，條抓塊統(tǒng)”改革試點(diǎn)契機(jī)，更新了行政執(zhí)法事項(xiàng)清單，通過(guò)xx區(qū)政務(wù)網(wǎng)及時(shí)公開(kāi)。二是強(qiáng)化事中公示。執(zhí)法人員開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng)時(shí)，嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法工作要求，規(guī)范執(zhí)法事中公示。三是推動(dòng)事后公示。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照要求，落實(shí)做出執(zhí)法決定x日內(nèi)完成執(zhí)法案件公示工作。
（三）逐步完善行政執(zhí)法決定法制審核制度。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)審核主體建設(shè)、細(xì)化審核范圍、規(guī)范審核內(nèi)容、完善審核流程和責(zé)任追究。下一階段將進(jìn)一步明確我鎮(zhèn)法制審核目錄清單，結(jié)合工作實(shí)際，確定本單位審核事項(xiàng)，逐步完善行政執(zhí)法決定法制審核制度。
（一）切實(shí)提升執(zhí)法水平，完善部門(mén)法治宣傳培訓(xùn)制度。
今年以來(lái)，受疫情影響，行政執(zhí)法宣傳培訓(xùn)工作開(kāi)展遇到很多困難。但是，我鎮(zhèn)對(duì)于執(zhí)法人員培訓(xùn)依然沒(méi)有放松，及時(shí)調(diào)整了培訓(xùn)計(jì)劃，確保了疫情期間所有執(zhí)法人員培訓(xùn)的全覆蓋。尤其是培訓(xùn)方式從室內(nèi)課堂轉(zhuǎn)向一線，加強(qiáng)了與執(zhí)法相對(duì)人的互動(dòng)，對(duì)于一些新劃入的執(zhí)法事項(xiàng)也進(jìn)行了針對(duì)性的培訓(xùn)。此外，在宣傳培訓(xùn)工作中，我鎮(zhèn)注重對(duì)行政執(zhí)法及行政訴訟過(guò)程中出現(xiàn)的普遍性問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和梳理，不斷提升運(yùn)用法律解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不斷提高行政執(zhí)法能力，扎實(shí)推進(jìn)依法行政工作。
（二）加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，全面提升依法治理能力。一是強(qiáng)化法治思維和法治方式。堅(jiān)持“法定職責(zé)必須為，法無(wú)授權(quán)不可為”，努力在責(zé)任意識(shí)、程序意識(shí)和證據(jù)意識(shí)上破除瓶頸、補(bǔ)齊短板。二是成立******xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)黨委全面依法治理委員會(huì)，下設(shè)行政執(zhí)法協(xié)調(diào)小組，通過(guò)明確小組成員單位及相應(yīng)職責(zé)，協(xié)調(diào)推動(dòng)深化行政執(zhí)法體制改革，推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。三是嚴(yán)格落實(shí)三項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則。規(guī)范行政證據(jù)的收集和制作，保障行政訴訟舉證責(zé)任的有效落實(shí)。四是健全行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。細(xì)化、量化行政裁量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行政裁量范圍、種類、幅度。
（三）完善政府法律顧問(wèn)制度，護(hù)航法治xx。我鎮(zhèn)將逐步建立公職律師制度，法制審核、合法性審查、復(fù)議應(yīng)訴工作由具有公職律師資格的法制工作者負(fù)責(zé)。開(kāi)展公職律師工作是改進(jìn)政府法制工作的重要舉措，鼓勵(lì)符合報(bào)考條件的干部尤其是年輕干部積極參加國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，使公職律師隊(duì)伍不斷得到壯大。
行政工作總結(jié)匯編篇七
這個(gè)月我的激情感覺(jué)不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺(jué)也挺好的，覺(jué)得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒(méi)有了剛開(kāi)始的那種耐性，見(jiàn)面我也笑呵呵的，可是我自己覺(jué)得有點(diǎn)假了。我找過(guò)原因，可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來(lái)工作這個(gè)過(guò)渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺(jué)，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺(jué)得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來(lái)越?jīng)]激情。
工作中雖然取得了一定成績(jī)，但仍然存在著一些問(wèn)題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭(zhēng)使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
下一步，重點(diǎn)搞好以下幾方面工作：
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
抽出時(shí)間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向辦公室同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。
在未來(lái)的時(shí)間里，我一定再接再勵(lì)，甘為人梯，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會(huì)繼繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅(jiān)信自己可以做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下，我有很多的事情要做。不過(guò)忙碌的生活也是很正常的，我堅(jiān)信在以后的道路上，我會(huì)走的更好！
行政工作總結(jié)匯編篇八
20xx年過(guò)去了，我們又迎來(lái)新的一年，回顧一年來(lái)的工作，我科室在人事行政部鄭經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在本部門(mén)同事的共同努力下，通過(guò)與其它部門(mén)的共同協(xié)作，我們?cè)诠ぷ魃先〉靡韵聨讉€(gè)方面的成績(jī)：
（2）修改《食堂管理制度》、《招待餐管理制度》，并經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)討論，頒布實(shí)行；
（5）組織人員盤(pán)點(diǎn)食堂固定資產(chǎn)，并登記造冊(cè)，確保帳物相符，強(qiáng)化了資產(chǎn)管理。
（1）為安全起見(jiàn)，行政科組織鐵路宿舍員工搬遷到新生活宿舍及公司老宿舍；
（3）結(jié)合公司宿舍實(shí)際情況編寫(xiě)《宿舍管理制度》（待公司領(lǐng)導(dǎo)討論、審批）；
（4）組織財(cái)務(wù)人員盤(pán)點(diǎn)宿舍固定資產(chǎn)，并登記造冊(cè)，確保帳實(shí)相符；
（5）通過(guò)安裝加壓泵，解決曙光樓宿舍用水緊張的問(wèn)題；
（6）及時(shí)處理宿舍零星維修，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的休息場(chǎng)所；
（2）總部水塔常溢水，經(jīng)常出現(xiàn)水抽干了，水泵仍不停的轉(zhuǎn)動(dòng)，且到了夏秋季節(jié)，用水緊張常遭投訴，今年行政科采取一系列改良措施，使得水抽干了自動(dòng)跳閘，既省電，又節(jié)約水，從而為公司節(jié)省了水電成本。
（3）電器等設(shè)備維修，公司之前需通過(guò)外發(fā)才能解決，而今年行政科幾乎不需要外發(fā)維修，就能處理電氣設(shè)備維修問(wèn)題（如食堂大型冰柜、飯柜、冰箱、宿舍風(fēng)扇等），為公司節(jié)約了維修成本。
及清潔工系統(tǒng)的培訓(xùn)，使行政科所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生煥然一新。
發(fā)現(xiàn)唐愛(ài)蓮、黃繼喬在沒(méi)有與公司簽訂房屋租賃合同情況下，分別占用我司軸分廠原泡沫車(chē)間200平方米及骨架廠467平方米的房屋，經(jīng)與他們溝通、協(xié)調(diào)后，行政科已將他們的房屋租賃費(fèi)收回，共計(jì)費(fèi)用58836元?？偨Y(jié)一年來(lái)行政科工作情況，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在很大不足，例如，工作效率還需進(jìn)一步提高，后勤工作人員的積極性還要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，后勤保障工作要進(jìn)一步搞好，要不斷提高認(rèn)識(shí)、整合資源，進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)和節(jié)約后勤成本開(kāi)支，力爭(zhēng)明年的后勤工作更上一個(gè)臺(tái)階。
人事行政部行政科20xx-12-
行政工作總結(jié)匯編篇九
我鎮(zhèn)依法行政工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，積極貫徹落實(shí)依法治國(guó)基本方略，全面推進(jìn)依法行政，努力建設(shè)法治政府，在加強(qiáng)制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理體制改革，建立健全科學(xué)民主決策機(jī)制，完善行政監(jiān)督機(jī)制，不斷提高行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政觀念和能力等方面做了大量工作，為保障和促進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)法律法規(guī)，努 力提高依法行政工作能力 為加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立了依法治鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)全面推進(jìn)依法行政工作的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)工作，并堅(jiān)持常抓不懈；鎮(zhèn)政府通過(guò)印發(fā)規(guī)劃實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)全鎮(zhèn)依法行政工作任務(wù)進(jìn)行了逐項(xiàng)分解，責(zé)任落實(shí)到具體部門(mén)和單位。
統(tǒng)也積極在本鎮(zhèn)組織開(kāi)展了有關(guān)法律法規(guī) 的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
為搞好依法行政宣傳工作，我鎮(zhèn)充分利用各種新聞媒介和積極走上街頭廣場(chǎng)，開(kāi)展了大量面向社會(huì)宣傳法律法規(guī)和依法行政的活動(dòng)。通過(guò)多種形式廣泛宣傳，人民群眾的法律 意識(shí)和法治觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，為全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法 治政府營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。
（二）積極推進(jìn)行政管理體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職 能 組織實(shí)施了新一輪政府機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步理順了部門(mén)職 能，嚴(yán)格了機(jī)構(gòu)編制管理，完善了機(jī)構(gòu)編制、人員計(jì)劃和經(jīng) 費(fèi)管理相互配套、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的管理體制。
為貫徹實(shí)施行政許可法，規(guī)范行政許可行為，鎮(zhèn)政府組織完成了行政許可規(guī)定、事項(xiàng)、實(shí)施主體的清理工作。在完成清理工作的同時(shí)，積極創(chuàng)新和完善行政許可運(yùn)行機(jī)制和體制，簡(jiǎn)化程序，建立完善了行政許可公開(kāi)、服務(wù)承諾、限期辦理等制度。
積極實(shí)施政務(wù)公開(kāi)和科學(xué)民主決策制度。全鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)、各條線單位非常重視，積極利用公共媒體將各類政務(wù)信息予以公開(kāi)，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。目前，多數(shù)部門(mén)都建立了有關(guān)政務(wù)公開(kāi)方面的工作制度，政務(wù)公開(kāi)工作逐步規(guī)范化、制度化，為廣大群眾參政議政提供了便利的條件。
度進(jìn)一步完善；實(shí)行了機(jī)關(guān)工作人員統(tǒng)一補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一發(fā) 放制度，有效解決了不同機(jī)關(guān)相同機(jī)關(guān)工作人員收入差距較 大的矛盾，有利于遏制“權(quán)力尋租”現(xiàn)象，促進(jìn)機(jī)關(guān)和工作人 員依法行政和廉潔從政。
（三）建立完善行政層級(jí)監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督 工作 為強(qiáng)化對(duì)規(guī)范性文件的備案審查力度，鎮(zhèn)政府制定了規(guī) 范性文件管理辦法，對(duì)部門(mén)規(guī)范性文件由事后審查改為事前 審查，嚴(yán)格了備案審查的原則、內(nèi)容、程序等，有效遏制了濫發(fā)規(guī)范性文件的現(xiàn)象。
為及時(shí)了解和解決在貫徹實(shí)施法律法規(guī)中出現(xiàn)的問(wèn)題， 各級(jí)行政機(jī)關(guān)采取專門(mén)檢查與日常檢查相結(jié)合，部門(mén)自查與 上級(jí)抽查相結(jié)合等方式，適時(shí)組織開(kāi)展行政執(zhí)法檢查活動(dòng)。 組織開(kāi)展了《土地管理法》、 《檔案法》、《人防法》等法律法規(guī)實(shí)施情況的檢查工作。
近年來(lái)，我鎮(zhèn)依法行政工作雖然取得了較大進(jìn)展，但也 要清醒的看到依法行政工作仍然存在一些問(wèn)題，如政府職能 “錯(cuò)位”、“缺位”的問(wèn)題仍不同程度的存在；有法不依、執(zhí)法 不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生；對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督和制 約機(jī)制還不夠健全；有的行政執(zhí)法人員依法行政、依法辦事 的能力和水平不高；執(zhí)法方式、手段比較落后等等。
提高依法執(zhí)政能力，建設(shè)法治政府，保障和促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
（一）進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新，減少行政許可，把不該管的事交給企業(yè)、社會(huì)和中介組織，更大程度的發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。對(duì)需要實(shí)施行政許可管理的事項(xiàng)，要嚴(yán)格依法進(jìn)行，并加強(qiáng)制約和監(jiān)督，確保有關(guān)行政許可行為真正發(fā)揮作用；對(duì)不需要行政許可但需要政府管理的事項(xiàng)，要強(qiáng)化間接管理和事后監(jiān)督，充分發(fā)揮行政規(guī)劃、行政指導(dǎo)和行政合同的作用。
（二）完善行政決策機(jī)制，實(shí)施依法、科學(xué)和民主決策 要進(jìn)一步完善政府內(nèi)部決策規(guī)則，使各部門(mén)嚴(yán)格按照法律規(guī)定的職責(zé)行使行政決策權(quán)。要建立健全公眾參與、專家論證、合法性評(píng)估、重大決策集體討論和決策公開(kāi)等制度，對(duì)決策過(guò)程進(jìn)行控制。要健全決策監(jiān)督和責(zé)任追究制度，按照“誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立并落實(shí)決策責(zé)任制度，對(duì)超越權(quán)限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴(yán)肅追究決策者的責(zé)任。
善實(shí)施行政許可運(yùn)行機(jī)制，對(duì)投資、建設(shè)項(xiàng)目、企業(yè)登記等相關(guān)聯(lián)的許可事項(xiàng)要統(tǒng)一制定程序規(guī)定，確定一個(gè)受理部門(mén)，減少許可環(huán)節(jié)，提高辦事效率。要深化行政執(zhí)法體制改革，加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。要完善行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，行政機(jī)關(guān)收費(fèi)和罰沒(méi)收入都要嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，堅(jiān)決制止各種形式的亂罰款和亂收費(fèi)行為。
（四）抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化措施，切實(shí)做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作要針對(duì)我鎮(zhèn)行政執(zhí)法中存在的普遍問(wèn)題和突出問(wèn)題，建 立和完善行政執(zhí)法協(xié)調(diào)、行政執(zhí)法主體管理等制度。
我們決心在新的一年里依法行政工作中，嚴(yán)格按照區(qū)政府的`依法行政工作部署，認(rèn)真制定新年度依法行政意見(jiàn)，明確目標(biāo)，確定重點(diǎn)，排列項(xiàng)目，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)，不斷提升依法行政工作水平，以開(kāi)拓進(jìn)取的精神，積極探索，大膽工作，運(yùn)用依法行政工作的新模式、新方法，以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和政府職能轉(zhuǎn)變的新要求，不斷滿足人民群眾意愿，進(jìn)一步加大政府服務(wù)力度，提高政府辦事服務(wù)效率；進(jìn)一步強(qiáng)化法治宣傳教育，著力提升行政執(zhí)法水平，進(jìn)一步加大鎮(zhèn)村政務(wù)公開(kāi)，規(guī)范政府行政行為，努力擴(kuò)大基層民主，全力推進(jìn)依法治鎮(zhèn)建設(shè)。
行政工作總結(jié)匯編篇十
從事這份工作已經(jīng)10天了，作為一名新接觸行政這份工作的人員來(lái)說(shuō)，在執(zhí)行這份工作之前，認(rèn)為行政是一份挺簡(jiǎn)單的工作，卻不知其中學(xué)問(wèn)這么大，這是一份iq、eq各方面素質(zhì)集于一身的工作?，F(xiàn)將這幾天工作情況做接如下總結(jié)。行政工作可以分為以下幾個(gè)方面：
1、完成本部的行政管理和日常事務(wù)，采購(gòu)日常辦公用品，使員工的工作順利進(jìn)行。
2、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用的開(kāi)支，以節(jié)約降低成本為第一原則。
3、做好公司各部門(mén)的后勤治理保障工作：辦公環(huán)境的整頓，及時(shí)、主動(dòng)的完成日常治理工作中的各項(xiàng)工作。
4、學(xué)習(xí)工作相關(guān)知識(shí)，完成pdf學(xué)習(xí)。
5、整理公司內(nèi)部總支出情況，制作成表格。完成公司日常工作的表格制作。
6、對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查。溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
配合公司內(nèi)部人員的招聘，做好電話要約工作以及面試接待工作。
加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客等的管理，創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
1、作為公司的行政部門(mén)，在跟各部門(mén)的協(xié)調(diào)方面還有很多不足。
2、新接觸行政工作，在心態(tài)上不能很好的調(diào)整，缺乏自信心，無(wú)法為公司企業(yè)文化及工作范圍提出好的建設(shè)性意見(jiàn)。
3、由于經(jīng)驗(yàn)不足，在電話要約上，還不能很好的站在公司的角度去做好要約工作。
4、在安全方面，還不能更好的做到安全保衛(wèi)，還要經(jīng)由上級(jí)部門(mén)的提醒注意個(gè)人物品及公司財(cái)產(chǎn)的安全，實(shí)屬失職。
5、在公司辦公環(huán)境的裝置工作上只完成了一半，個(gè)人辦事效率還需提高，加強(qiáng)。
6、在印制名片時(shí)犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，使得公司損失一定的財(cái)產(chǎn)費(fèi)用。
1、繼續(xù)加強(qiáng)行政管理和日常實(shí)物工作的力度，落實(shí)公司規(guī)章制度，特別是日常行政治理和勞動(dòng)人事治理方面制度建設(shè)，修定和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。
2、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦（跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)），查辦和落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)。還要做好文秘部分會(huì)議紀(jì)要工作以及公司文件的撰寫(xiě)存檔。
3、負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
4、負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作。對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況，并做好物品的領(lǐng)用登記，合理的采購(gòu)辦公用品。
1、完成組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
2、協(xié)助各部門(mén)工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。
3、完成人事檔案建立與管理，加強(qiáng)公司檔案的治理，強(qiáng)化保密治理工作。幫助新同事更好更快的了解公司，融入公司。
現(xiàn)在的工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度：《員工手冊(cè)》（根據(jù)人力資源六大模塊制訂，包括《獎(jiǎng)懲制度》、《人事管理制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉(zhuǎn)正程序》、《考勤管理制度》等等）。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從績(jī)效考核到批評(píng)處分，從日常考評(píng)到離職，人事行政部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取對(duì)事不對(duì)人的原則，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性，能夠使員工處處、事事能透過(guò)與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來(lái)感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。
1、企業(yè)精神形象。對(duì)于員工有強(qiáng)大的凝聚力，感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對(duì)企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽(yù)感。
2、企業(yè)環(huán)境形象。因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)，而充分認(rèn)識(shí)企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。
3、企業(yè)員工形象。制定《員工日常行為規(guī)范》，良好的員工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。
4、組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感。
在接下來(lái)的工作中，本人還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各部門(mén)工作，盡最大努力使公司的形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
行政工作總結(jié)匯編篇十一
20xx年，我院民事行政查察工作以“立檢為公、法律為民”為主旨，以“凸起特點(diǎn)創(chuàng)品牌，周全成長(zhǎng)爭(zhēng)一流”為教導(dǎo)，以“黨員進(jìn)步性教誨活動(dòng)”和“典范法律行動(dòng)，增進(jìn)法律剛正”教誨活動(dòng)為契機(jī)，立異工作思路，結(jié)壯展開(kāi)民行監(jiān)督本能機(jī)能，盡力保護(hù)社會(huì)鞏固和法律勢(shì)力巨子，促成民行查察工作的平常展開(kāi)。全年共受理民行申訴案件1 8件，備案檢察16件，提請(qǐng)抗訴6 件，發(fā)起提請(qǐng)抗訴6 件，不提請(qǐng)抗訴3件，正在檢察1 件，抗訴后經(jīng)法院再審得以調(diào)整3 件，再審得以改判2 件，不備案2件?，F(xiàn)將一年來(lái)的民行查察工作環(huán)境報(bào)告以下：
加強(qiáng)民行查察工作，是查察構(gòu)造實(shí)踐“立檢為公，法律為民”主旨的必定要求，民行查察工作是密切黨和當(dāng)局與人民大眾關(guān)聯(lián)的緊張“窗口”。針對(duì)新一年的民行查察工作如何展開(kāi)是擺在我們面前目今的新課題，跟著改革開(kāi)放的連續(xù)深切，各種民事膠葛也連續(xù)增加，人民大眾保護(hù)法律剛正的呼聲也愈來(lái)愈猛烈，本年院黨組對(duì)民行工作發(fā)起了更高的要求，要立異民行工作思路，分擔(dān)帶領(lǐng)黨構(gòu)成員政治處主任屢次深切民行部分，發(fā)起了很好的教導(dǎo)性定見(jiàn)，要緊緊環(huán)繞“立檢為公、法律為民”的主旨，加大民行查察監(jiān)督力度，嚴(yán)厲履行高檢院《民事行政辦案法則》和重慶市院民行辦案程序，訂定美滿工作籌劃，為周全結(jié)束目標(biāo)考核打下堅(jiān)固的根本。
民行查察工作的性質(zhì)決議了務(wù)必要有一支高本質(zhì)的民行查察步隊(duì)，不然這項(xiàng)工作就異國(guó)后勁，就會(huì)給民行工作帶來(lái)感化。我們聯(lián)合本年展開(kāi)的“黨員進(jìn)步性教誨”和政委展開(kāi)的“典范法律行動(dòng)、增進(jìn)法律剛正”進(jìn)修活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步進(jìn)步政治本質(zhì)和交易本質(zhì)，加強(qiáng)辦事意識(shí)和保護(hù)法律剛正的決議信念，富裕闡揚(yáng)民行監(jiān)督本能機(jī)能效用。我院民行干警在任務(wù)重、堅(jiān)苦多、無(wú)經(jīng)費(fèi)、人員少的環(huán)境下，仍然自動(dòng)自動(dòng)結(jié)壯工作，堅(jiān)定邊學(xué)邊干，連續(xù)加強(qiáng)進(jìn)修和實(shí)踐，更新知識(shí)結(jié)會(huì)商進(jìn)步法律程度，建立進(jìn)修型科室，自動(dòng)進(jìn)修法學(xué)表面和各種法律標(biāo)準(zhǔn)，竭力進(jìn)步民行干警的交易本質(zhì)和法律程度，以適應(yīng)新期間民行查察工作的必要。
民行查察工作既是一項(xiàng)保護(hù)法律剛正和法律莊嚴(yán)的工作，又是一項(xiàng)處理大量社會(huì)矛盾膠葛的“民氣工程”，事關(guān)社會(huì)鞏固大局，是查察機(jī)關(guān)聯(lián)干系系社會(huì)的緊張窗口之一，在實(shí)踐中我們聯(lián)合民行查察工作的特點(diǎn)，富裕認(rèn)識(shí)到查察人員本身嚴(yán)厲法律、文明辦案的緊張意義。在法律進(jìn)程中堅(jiān)定克服特權(quán)思維和霸道風(fēng)格，做到文明規(guī)矩歡迎當(dāng)事人，救助他們進(jìn)修、明白有關(guān)法律知識(shí)，加強(qiáng)應(yīng)用法律保護(hù)本身合法權(quán)柄的意識(shí)，讓人民大眾有理有處講，有冤有處伸，讓申訴人深切感覺(jué)到查察權(quán)關(guān)是他們的貼心人，同時(shí)加快辦案速度，禁止“遲來(lái)的剛正”，進(jìn)步法律效果，特別是對(duì)有感化的案件加大工作力度，切當(dāng)保護(hù)申訴人的合法權(quán)柄。
在辦案中對(duì)不符合抗訴前提的，我們當(dāng)真做好服判息訴工作，做到一張笑臉、一杯熱茶，工作方法上耐煩聽(tīng)取耐煩講解，并堅(jiān)定果然透明的原則，嚴(yán)厲依法辦案，切當(dāng)作到程序剛正，富裕保險(xiǎn)兩邊當(dāng)事人利用法律付與的各項(xiàng)民事權(quán)力，由此人民大眾都承諾到查察構(gòu)造來(lái)申訴、來(lái)詢問(wèn)，首創(chuàng)了民行工作的精良場(chǎng)面。
在我們所受理的民行申訴案件中，異國(guó)一件反復(fù)上訪和集訪案件，有效的保護(hù)了社會(huì)鞏固和經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)。
同時(shí)，民行科服從院里的聯(lián)合調(diào)派，抽調(diào)交易骨干到偵察第一線參加辦理了一路大略案件近一月有余。
1、連續(xù)堅(jiān)定“立檢為公、法律為民”的主旨，加強(qiáng)做好民行查察工作的責(zé)任感和緊急感，把保護(hù)人民大眾的根本長(zhǎng)處作為查察工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，竭力做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
2、進(jìn)步民行干警的政治本質(zhì)和交易本質(zhì)，保險(xiǎn)民行查察工作連續(xù)成長(zhǎng)。
3、加大宣揚(yáng)力度，擴(kuò)大民行查察工作的社會(huì)感化。案源貧乏 ，始終制約民行工作的急劇成長(zhǎng)，要利用多種宣揚(yáng)式樣來(lái)介紹民行查察工作的性質(zhì)和效用，讓人民大眾加強(qiáng)法律意識(shí)，更好的保護(hù)本身合法權(quán)柄。
行政工作總結(jié)匯編篇十二
6月，大學(xué)畢業(yè)的我來(lái)到xx市xx中學(xué)工作，暑假，xx區(qū)高中布局調(diào)整，我校整體搬遷至xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)誠(chéng)信大道，更名為xx市xx高級(jí)中學(xué)。受學(xué)校委托，更改新的校名后，校歌由我作曲，張曉明副校長(zhǎng)作詞，約花了15天的時(shí)間，《xx高中之歌》誕生，歌曲獲得了大眾音協(xié)主辦的作曲比賽二等獎(jiǎng)，雖然歌曲創(chuàng)作方面還存在不少的問(wèn)題，但總算不是很難聽(tīng)。
剛工作的我，特別珍惜工作的來(lái)之不易，生活總是捉弄人，98年未能如愿考入大學(xué)，我毅然選擇了當(dāng)兵，希望在部隊(duì)里能夠通過(guò)自己的努力考入軍校深造，但我太過(guò)天真，殊不知當(dāng)時(shí)的部隊(duì)腐敗成風(fēng)，考軍校的美夢(mèng)破碎，2年后，我與其他的戰(zhàn)士一樣退伍回家。社會(huì)的不公，但生活還得繼續(xù)，我便只身外出打工，偶然的機(jī)會(huì)參加了一次歌唱比賽并獲得了一等獎(jiǎng)，這次比賽應(yīng)該是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也因弟弟及老師的勸說(shuō)，我果斷辭職，加入到?jīng)]日沒(méi)夜的高考大軍。經(jīng)過(guò)8個(gè)月的“浴血奮戰(zhàn)”，我終于如愿以償考入理想的大學(xué)。因此特別珍惜這來(lái)之不易的工作。
剛到學(xué)校，擔(dān)任學(xué)校團(tuán)委副書(shū)記并主持工作，應(yīng)該說(shuō)，軍人的作風(fēng)在，并能時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，主要做了以下幾項(xiàng)工作：
暑假，因搬遷，學(xué)校各項(xiàng)工程仍在搶建中（要保證9月能正常開(kāi)學(xué)），因此在施工安全方面、物品保管方面尤為重要，學(xué)校特組建護(hù)校隊(duì)，由我擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)員有王xx、李xx、連xx、楊xx、陳xx等。平時(shí)在晚自習(xí)課間及放學(xué)后帶上電筒巡視操場(chǎng)、食堂及宿舍，維護(hù)好學(xué)生秩序，制止吸煙、談戀愛(ài)、打架等不文明行為；晚上要護(hù)校隊(duì)輪流值夜班，看管學(xué)校財(cái)物。特別是暑假期間，我們幾個(gè)好幾天沒(méi)有睡什么覺(jué)，一直堅(jiān)持在宿舍七樓的樓梯口（沒(méi)有門(mén)，防小偷進(jìn)來(lái)偷東西）。
剛到學(xué)校，對(duì)團(tuán)的工作非常的陌生，一切都從零開(kāi)始，不斷的向別人學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立制度、組建隊(duì)伍、整理材料、開(kāi)展活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)委取得了一個(gè)接一個(gè)成績(jī)，如：南京市優(yōu)秀團(tuán)支部、江寧區(qū)五四紅旗團(tuán)委、南京市規(guī)范用字啄木鳥(niǎo)行動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)（江寧區(qū)唯一一家）等等。但也因缺乏經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生會(huì)工作缺乏特色，尤其在學(xué)生自主管理方面做的不夠。
一天中的檢查教師到崗到位不多提，每次值班，我都能在課間時(shí)分到所在年級(jí)看看，有沒(méi)有學(xué)生在追逐打鬧、有沒(méi)有學(xué)生在班級(jí)充電、有沒(méi)有男女學(xué)生在教室內(nèi)有過(guò)于親密的表現(xiàn)、有沒(méi)有學(xué)生搞一些惡作劇……晚自習(xí)放學(xué)后，我會(huì)主動(dòng)拿上手電筒去操場(chǎng)維持秩序，檢查是否有抽煙、談戀愛(ài)、打架的不文明現(xiàn)象；提醒打籃球、做器械訓(xùn)練的學(xué)生注意安全；督促跑步、散步的學(xué)生早點(diǎn)回宿舍就寢。深入宿舍檢查學(xué)生就寢情況，無(wú)數(shù)次提醒學(xué)生珍惜時(shí)間，不要在宿舍玩手機(jī)。多次對(duì)學(xué)生說(shuō)：“同學(xué)，不是你在玩手機(jī)，而是手機(jī)把你玩了?！睂?duì)于在值班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我會(huì)及時(shí)記錄，并將問(wèn)題反饋給值班組長(zhǎng)。
這是我剛開(kāi)始工作時(shí)的行政小結(jié)。最主要的特點(diǎn)是不管別人，做好自己。
行政工作總結(jié)匯編篇十三
20__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署、注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)、為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：
一、人事管理方面。
根據(jù)公司部門(mén)崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位、規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊、同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
1、本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng)，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn)。
2、搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證通過(guò)，通過(guò)這次iso在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來(lái)年行政部需加強(qiáng)各部門(mén)iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。
3、對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。
三、公司管理運(yùn)作方面。
1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度、完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋、在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)溝通。
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制、有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情、基于這個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
3、打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)、作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到"察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性、提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。
5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)、要逐步理清各部門(mén)工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
四、工作中的收獲。
五、工作中存在的不足：
過(guò)去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)、盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
行政工作總結(jié)匯編篇一
??1、工作表現(xiàn)：
??b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；
??c、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)；
??e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作；
??2、工作收獲：
??a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果；
??b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手；
??c、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。
行政工作總結(jié)匯編篇二
一年的時(shí)間很快從前了，在一年里，我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與輔助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思維覺(jué)醒方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基礎(chǔ)路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治實(shí)踐；遵紀(jì)遵法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，存在強(qiáng)烈的義務(wù)感和事業(yè)心，積極自動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
我是六月份來(lái)到xx煤礦工作，擔(dān)負(fù)礦行政秘書(shū)，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向引導(dǎo)求教、向共事學(xué)習(xí)、本人探索實(shí)際，在很短的時(shí)光內(nèi)便熟習(xí)了各項(xiàng)工作，明白了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作能力，在詳細(xì)的工作中構(gòu)成了一個(gè)清楚的工作思路，可能順利的發(fā)展工作并純熟美滿地完本錢(qián)職工作。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目的，開(kāi)辟翻新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：
（2）做好了各類函件的收發(fā)工作，2xxx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2xxx年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不延誤工作，不怕辛勞天天按時(shí)守信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)散發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。
（3）協(xié)助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)主要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、腦筋清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)軌制，理清思路，分類收拾好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了xx年辦公用品、出差、招待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作?？剖业呢?cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完美標(biāo)準(zhǔn)，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。
（4）做好公章的管理工作。公章應(yīng)用做好具體登記，嚴(yán)厲履行公章治理劃定，不濫用公章，不做守法的事件。
（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不揮霍，按時(shí)盤(pán)點(diǎn)，以便能及時(shí)彌補(bǔ)辦公用品，滿意大家工作的需要。
（6）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
為了xx礦工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作和諧，除了做好本職工作，我還踴躍配合其余同事做好工作。
酷愛(ài)自己的本職工作，可以準(zhǔn)確當(dāng)真的看待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱情為大家服務(wù)，認(rèn)真遵照勞動(dòng)紀(jì)律，保障按時(shí)出勤，缺勤率高，全年不請(qǐng)假景象，有效應(yīng)用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，須要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)實(shí)現(xiàn)。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作打算，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的后果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效力高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了良多貨色，也錘煉了自己，經(jīng)由不懈的盡力，使工作程度有了長(zhǎng)足的提高，首創(chuàng)了工作的新局勢(shì)，為礦及部分工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
總結(jié)一年的工作，只管有了必定的先進(jìn)和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比方有發(fā)明性的工作思路還不是許多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。
在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為xx煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
行政工作總結(jié)匯編篇三
精彩導(dǎo)讀：為了加強(qiáng)對(duì)街道檔案的管理工作，我們行政辦公室的兩名工作人員，都能夠按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，定期對(duì)街道檔案室進(jìn)行衛(wèi)生保潔和文件歸檔檢查工作，從而使檔案管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。
在街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下，行政辦公室的各項(xiàng)工作，都發(fā)生了明顯的變化。并開(kāi)始逐步走向制度化和規(guī)范化的正確軌道，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出差距、制定今后的發(fā)展思路,現(xiàn)將今年以來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
今年第一季度,街道行政辦公室主要抓了以下幾項(xiàng)工作:。
一是，在文書(shū)管理方面，文件來(lái)了之后都由行政辦公室進(jìn)行存檔，然后進(jìn)行登記，在登記時(shí)，分類處理，分類保管，分類存檔。同時(shí)，還要把她們規(guī)范化的保管好。
二是，在檔案管理方面，我們按照區(qū)有關(guān)部門(mén)的指示精神，分別在北厚社區(qū)、鋼南社區(qū)建立了基礎(chǔ)性檔案，在今年3月的初級(jí)檔案檢查過(guò)程中，區(qū)檔案局等有關(guān)部門(mén)，經(jīng)過(guò)檢查都比較滿意，從而為下步在其他社區(qū)開(kāi)展這項(xiàng)工作，不僅奠定了良好的基礎(chǔ)，而且還起到了積極的示范作用。
三是，在文件管理方面。凡是上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)文件，我們都首先進(jìn)行登記，然后送給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批閱，領(lǐng)導(dǎo)批示后，由行政辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行催辦、查辦，最后進(jìn)行歸檔。由于，文件批閱制度的建立，從而使文件收發(fā)制度日趨完善，文件運(yùn)行更加規(guī)范，歸檔工作比較及時(shí)。
四是，在制度建設(shè)方面。今年年初，街道領(lǐng)導(dǎo)為了完善部門(mén)管理職能，要求各部門(mén)分別制定了科室管理工作制度，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們行政辦公室制定了《行政工作管理辦法》。
五是，在檔案管理方面。為了加強(qiáng)對(duì)街道檔案的管理工作，我們行政辦公室的兩名工作人員，都能夠按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，定期對(duì)街道檔案室進(jìn)行衛(wèi)生保潔和文件歸檔檢查工作，從而使檔案管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?BR> 六是，在食堂管理方面，過(guò)去是食堂把錢(qián)全部交給炊事員進(jìn)行管理，由炊事員安排食譜，為了改善伙食狀況，現(xiàn)在，我們將伙食費(fèi)分成四份，每星期支付一份給炊事員，在這種情況下，可以節(jié)約資金，還可以使伙食越辦越好。另外，在伙食的管理方面，現(xiàn)在，無(wú)論是買(mǎi)米還是買(mǎi)面都由行政辦公室具體操作，并且能夠在每星期對(duì)一次帳?？傊谶@方面我們加大了管理力度。
七是在物品管理方面，由過(guò)去隨意管理變?yōu)榭茖W(xué)管理，具體做法是:物品入庫(kù)要進(jìn)行登記，物品發(fā)放也要進(jìn)行登記,這樣不僅控制了物品的使用周期,而且還實(shí)行了節(jié)約的原則,在某種程度上還節(jié)約了辦公經(jīng)費(fèi)。
今后,行政辦公室為搞好各項(xiàng)工作，具體設(shè)想和安排如下：一是，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，從而使制度建設(shè)能夠成為、能夠規(guī)范人們行為、約束人們行為的一項(xiàng)必不可少的重要標(biāo)準(zhǔn)。二是，要不斷加強(qiáng)對(duì)文件的收發(fā)、傳閱、登記、歸檔和保管工作，從而使檔案的管理工作在上一個(gè)新的臺(tái)階。三是，在社區(qū)建檔工作方面，街道行政辦公室要加大指導(dǎo)力度和管理力度，以便使社區(qū)建檔工作在全街迅速鋪開(kāi)，在原有基礎(chǔ)上，要有新的進(jìn)展。四是，在食堂管理方面，要嚴(yán)格把住米面油菜的采購(gòu)關(guān)和質(zhì)量關(guān)，從而使街道的集體伙食，在原有基礎(chǔ)上，要有新的改善。
現(xiàn)在，第一季度已經(jīng)過(guò)去了,我們要奮力開(kāi)拓、與時(shí)俱進(jìn)，為全面開(kāi)創(chuàng)行政辦公室工作的新局面而努力工作。
行政工作總結(jié)匯編篇四
20**年的11月，我來(lái)到了xx這個(gè)大家庭。從原來(lái)相對(duì)工作較為輕松社區(qū)工作人員，來(lái)到xx綜合部這樣一個(gè)對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位,我一直心懷忐忑，因?yàn)闆](méi)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的我，害怕在這樣一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的團(tuán)隊(duì)里找不到自己的位置。很感謝的是領(lǐng)導(dǎo)和同事都給了我最大的幫助和指引，讓我很快融入了這個(gè)集體?；仡?0**，是一個(gè)充滿希望和收獲的一年，項(xiàng)目即將投產(chǎn)，我也和這個(gè)項(xiàng)目一起完成了自我成長(zhǎng)。以下是我對(duì)自己的20**年度工作的總結(jié)：
一、日常文印工作。
1、做好辦公用品、日常用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及發(fā)放，嚴(yán)格審查各部門(mén)辦公用品及日常用品的使用情況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約、降低成本為第一原則，合理的采購(gòu)辦公用品和日常用品。
2、做好日常文件的收發(fā)工作。把收到的文件及時(shí)送達(dá)給各相關(guān)部門(mén)，并做好登記。公司的發(fā)文、收到的傳真，發(fā)出的傳真等都進(jìn)行了分類整理、編號(hào)并進(jìn)行保存，使文件保存齊全和查閱方便。
3、日常公司會(huì)議準(zhǔn)備工作。工程處于基建期，各種會(huì)議較多，協(xié)調(diào)各部門(mén)合理安排會(huì)議室，做好各個(gè)會(huì)議的準(zhǔn)備工作，保證每個(gè)會(huì)議能完滿順利的召開(kāi)。
二、勞保用品、日常用品的出入庫(kù)管理工作。
1、做好倉(cāng)庫(kù)內(nèi)勞保用品、公司禮品的入庫(kù)、發(fā)放領(lǐng)用工作。入庫(kù)及時(shí)登帳，出庫(kù)時(shí)做好登記領(lǐng)用。做到以公司利益為重，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不監(jiān)守自盜。
2、合理安排材料在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼，
不得混和亂堆，保持庫(kù)區(qū)的整潔。
三、對(duì)外銜接工作。
1、做好了20**年?duì)I業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、批準(zhǔn)證書(shū)等年審工作，并根據(jù)公司需要在4月和6月分別對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)法人、經(jīng)營(yíng)范圍及實(shí)收資本進(jìn)行了變更的相關(guān)手續(xù)的辦理。
2、在市勞動(dòng)局完成了公司社會(huì)保險(xiǎn)金繳納賬戶的申報(bào)，并每月根據(jù)員工入離職情況進(jìn)行增減辦理的申報(bào)。
3、通過(guò)當(dāng)?shù)嘏沙鏊c市公安局進(jìn)行溝通，爭(zhēng)取到公司員工無(wú)中級(jí)職稱證也能辦理戶口遷移到本地公司集體戶的政策，解決了公司員工的后顧之憂，方便了員工的工作和生活。
4、協(xié)助公司所在地行政服務(wù)部門(mén)的工作，做好日常的人口統(tǒng)計(jì)，計(jì)生檢查以及流動(dòng)人口協(xié)查的工作，為公司在當(dāng)?shù)貥?shù)立良好的企業(yè)形象。
20**年在大家?guī)椭?，我的各?xiàng)工作開(kāi)展的比較順利，并得到了大家的認(rèn)可。但在看到成績(jī)的同時(shí)，還是覺(jué)得自己有很多不足之處，由于綜合部常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我主觀上都希望完成得最好，但由于事情較多有時(shí)候不能把每件事情都做到盡善盡美。在工作創(chuàng)新意識(shí)上不強(qiáng)，創(chuàng)造性開(kāi)展不夠。這些不足之處既是我20**的工作壓力，更是我的工作動(dòng)力，因此在20**年，我要加強(qiáng)以下的工作：
一是完成部門(mén)安排的各項(xiàng)工作，繼續(xù)配合各部門(mén)做好日常文印工作，協(xié)助處理各項(xiàng)事務(wù)。綜合部是一個(gè)“承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外”的樞紐部門(mén)。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小得成本換得最高的效率，這些都是我必須思考的問(wèn)題。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，熟練的操作各種辦公系統(tǒng)軟件。我始終相信一句話“你可以不聰明，但絕對(duì)不能不用心”，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。
三是保持謙虛謹(jǐn)慎態(tài)度。始終堅(jiān)持虛心請(qǐng)教的態(tài)度，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，工作中遇到不懂不會(huì)的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)咨詢。腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立“無(wú)小事”的服務(wù)觀念，堅(jiān)持遇事遠(yuǎn)慮領(lǐng)先一步。
非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，進(jìn)步的同時(shí)，我心里裝滿了感恩，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助激勵(lì)了我的成長(zhǎng)，所受的這些鼓勵(lì)將會(huì)讓我受益終生。作為一個(gè)初入職場(chǎng)的新人，我深深知道自己經(jīng)驗(yàn)還是相對(duì)欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此在新的一年里，我將再接再厲，積累點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。
行政工作總結(jié)匯編篇五
20xx年過(guò)去了，在這一年的工作中，我得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)和諸多同事的關(guān)心和幫助，使我順利完成了工作，學(xué)習(xí)到了很多的新知識(shí)和技能，在能力上有很大的提高。同時(shí)在工作中我也清楚的認(rèn)識(shí)到自己的不足。以下是我工作方面的一些認(rèn)識(shí)和總結(jié)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)審批和簽字制度。在工作中，作為財(cái)務(wù)人員，我堅(jiān)持支付每一筆款項(xiàng)，不論金額大小，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)的制度，執(zhí)行審批與簽字流程。
2、做好現(xiàn)金核對(duì)，將財(cái)務(wù)工作落實(shí)到每日、每月。保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3、票據(jù)管理及收付業(yè)務(wù)。票據(jù)，是公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的重要資料，因此我堅(jiān)持責(zé)任到人的要求，嚴(yán)格管理相關(guān)票據(jù)，從而保證了公司收付業(yè)務(wù)的及時(shí)開(kāi)展。
4、確保原始憑證的完整性。原始憑證，不能用來(lái)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成情況，還可以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的原始資料和重要依據(jù)。因此，在走賬方面，我堅(jiān)持做到原始憑證不丟失，務(wù)必確保原始憑證的完整性。
5、銀行轉(zhuǎn)賬無(wú)誤。為了確保公司財(cái)產(chǎn)安全，以及財(cái)務(wù)往來(lái)的流暢性。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)工作。
7、完成與東華簽訂合同、開(kāi)具發(fā)票、回款等工作。
行政工作總結(jié)匯編篇六
為全面深化法治xx建設(shè)，大力推行依法行政、依法治教、依法治校工作，不斷提升教育系統(tǒng)法治工作水平，為教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)根據(jù)《xx市xx區(qū)全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于落實(shí)行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)年報(bào)制度工作的通知》（x依法行政辦〔2020〕xx號(hào)）精神，將一年來(lái)我局行政執(zhí)法工作情況匯報(bào)如下：
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)法治責(zé)任。
xx區(qū)教育局緊緊圍繞法治政府建設(shè)重點(diǎn)，自覺(jué)將教育工作納入法治思考，確保依法行政規(guī)范運(yùn)行。
一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，教育科（政策法規(guī)科）所有人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持全局工作一盤(pán)棋，將依法行政列入年度工作要點(diǎn)，制訂工作目標(biāo)、加強(qiáng)過(guò)程督查、定期研究問(wèn)題。各科室根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和主要工作職能，履行相應(yīng)的依法行政職責(zé)，把依法行政工作落到實(shí)處。
二是完善執(zhí)法普法機(jī)制。堅(jiān)持“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”，積極組織機(jī)關(guān)全體人員集中學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī)和行政法規(guī)；組織人員參加省教育廳、市教育局、以及區(qū)司法局的執(zhí)法培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的專門(mén)培訓(xùn)和培養(yǎng)，著力提高我局執(zhí)法理論水平和實(shí)際執(zhí)法能力的人員水平。
三是深化法治陣地建設(shè)行動(dòng)。把法制教育列入到學(xué)校工作的重要日程，加強(qiáng)教育法律法規(guī)和規(guī)范辦學(xué)行為文件學(xué)習(xí)。目前，全區(qū)中小學(xué)共聘任xx名由公、檢、法部門(mén)工作人員兼職的法制副校長(zhǎng)，各校法制副校長(zhǎng)定期在學(xué)校開(kāi)展主題鮮明、生動(dòng)活潑、形式多樣的法治宣講活動(dòng)，大力推動(dòng)依法治校和青少年法制教育工作的深入開(kāi)展。2020年，共開(kāi)展“法制副校長(zhǎng)進(jìn)校園”活動(dòng)xx余場(chǎng)次，內(nèi)容涉及憲法宣講、防范詐騙、掃黑除惡、校園欺凌等。
二、抓行政檢查，推進(jìn)依法治教。
二是規(guī)范教師從教行為。積極落實(shí)《中小學(xué)教師行為規(guī)范準(zhǔn)則》、《幼兒園教師行為規(guī)范準(zhǔn)則》，開(kāi)展中小學(xué)違規(guī)補(bǔ)課專項(xiàng)督導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范治教、治校和從教行為；根據(jù)《xx區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)考評(píng)細(xì)則》，開(kāi)展師德師風(fēng)和教育法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)和討論，將教師教學(xué)行為和師德師風(fēng)情況納入教育教學(xué)常規(guī)檢查和年度教師崗位考核。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。2020年我局對(duì)xx區(qū)中小學(xué)文化課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相繼開(kāi)展了“雙隨機(jī)一公開(kāi)”檢查、創(chuàng)建全國(guó)文明城市全面督查、年度檢查考核等活動(dòng)。通過(guò)實(shí)地查看，重點(diǎn)督查校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)資質(zhì)、辦學(xué)行為、辦學(xué)場(chǎng)地安全、是否存在在職教師任教，參與有償補(bǔ)課等內(nèi)容，積極鞏固我區(qū)中小學(xué)文化課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理工作成果。
四是鞏固聯(lián)合執(zhí)法成效。為維護(hù)全區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，切實(shí)做好學(xué)校安全工作，2020年我局聯(lián)合公安、交警、綜合執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)健、消防等職能部門(mén)開(kāi)展校園安保、消防、交通、食品、校車(chē)、掃黑、防溺水、反詐、防疫等方面聯(lián)合督查xx余次，交辦、整改安全隱患xxx個(gè)，化解涉校矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素xx件；各學(xué)校、民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分別開(kāi)展開(kāi)展互查互學(xué)x次，安全自查xxx余次，排查報(bào)送各類安全隱患xxx處，整改到位xxx處，未及時(shí)整改到位的，明確整改方案，納入工作日程。
三、抓行政許可，提高管理水平。
一是依法審批辦學(xué)資質(zhì)。作為我區(qū)營(yíng)利性文化課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批機(jī)關(guān)和行業(yè)主管部門(mén)，我局強(qiáng)化信息公開(kāi)、明確職責(zé)分工、完善辦理程序、規(guī)范操作流程，牽頭組織其他部門(mén)共同加強(qiáng)對(duì)文化課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為的日常監(jiān)管。目前，全區(qū)經(jīng)審批通過(guò)的民辦幼兒園有xx所，其中城市民辦幼兒園xx所、農(nóng)村民辦幼兒園xx所；xx家校外民辦文化課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已取得辦學(xué)資質(zhì)，x家民辦文化課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正在遞交申辦審批材料；民辦小學(xué)x所。
二是依規(guī)認(rèn)定教師資格。根據(jù)《教育部關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)和幼兒園教師資格考試改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》《教師法》《教師資格條例》等有關(guān)規(guī)定，我局認(rèn)真做好負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的“幼兒園教師資格”、“小學(xué)教師資格”和“初級(jí)中學(xué)教師資格”的認(rèn)定工作。每年，分春秋兩季向社會(huì)公示《xx區(qū)教師資格認(rèn)定公告》。xxxx年全年，我局教師資格認(rèn)定工作共接受咨詢xxx多人次，受理xxx多人次，通過(guò)認(rèn)定xxx人，其中認(rèn)定幼兒園教師資格的xxx人，認(rèn)定小學(xué)教師資格的xxx人，認(rèn)定初級(jí)中學(xué)教師資格的xxx人。
四、抓陽(yáng)光政務(wù)，健全行政執(zhí)法制度。
二是扎實(shí)推進(jìn)“最多跑一次”改革。根據(jù)省市區(qū)關(guān)于“最多跑一次”工作要求和部署，我局積極推進(jìn)本系統(tǒng)工作改革，明確xx項(xiàng)教育領(lǐng)域行政許可事項(xiàng)辦事流程、材料目錄，健全網(wǎng)上事項(xiàng)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、數(shù)據(jù)共享行政審批形式。截止目前，我局最多跑一次的網(wǎng)上辦實(shí)現(xiàn)率、掌上辦實(shí)現(xiàn)率、即辦率、跑x次率均已達(dá)到xxx％，承諾時(shí)限壓縮比率達(dá)xxx％。
三是完善行政執(zhí)法投訴舉報(bào)制度。針對(duì)信訪工作，我局落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，由專人負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)處理工作，及時(shí)化解矛盾，認(rèn)真查處投訴和舉報(bào)案件，全力預(yù)防和化解矛盾糾紛，維護(hù)教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。2020年共收xx網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政平臺(tái)咨詢和投訴件xxx件；xx省統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報(bào)平臺(tái)信訪件xxx件，其中來(lái)人信訪x件，來(lái)信信訪x件，來(lái)電信訪xxx件，網(wǎng)信信訪xxx件，全部依法依規(guī)辦結(jié)。信訪問(wèn)題平穩(wěn)處置且無(wú)非正常進(jìn)省訪、進(jìn)京訪，沒(méi)有無(wú)理纏訪人員。
五、存在的問(wèn)題和困難。
一是教育行政執(zhí)法隊(duì)伍薄弱。目前，我局在編在崗公務(wù)員僅有x名（x名借調(diào)在外），其余人員均為事業(yè)編制。符合申請(qǐng)執(zhí)法證條件的局長(zhǎng)雷曉、副局長(zhǎng)徐渭清、副局長(zhǎng)劉秀芬、副局長(zhǎng)余鸝均已辦理了執(zhí)法證。
二是教育行政執(zhí)法力度不夠?！秞x市深化市區(qū)綜合行政執(zhí)法工作實(shí)施方案》中指出，xx區(qū)教育局原行使的民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)的行政處罰及與之相關(guān)的行政強(qiáng)制、監(jiān)督檢查職權(quán)移交綜合行政執(zhí)法部門(mén)，故我局當(dāng)前暫不具備行政執(zhí)法權(quán)力，日常執(zhí)法力度不強(qiáng)。
六、努力的方向和措施。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任。按照依法行政的總體要求，明確職責(zé)和任務(wù)，齊抓共管，深入推進(jìn)教育系統(tǒng)依法行政工作，努力實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)行政執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明晰化、執(zhí)法程序公開(kāi)化、執(zhí)法檢查經(jīng)?；?、執(zhí)法監(jiān)督制度化。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身法治素質(zhì)。更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)管理，積極組織相關(guān)人員參與上級(jí)開(kāi)展的各類法制培訓(xùn)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)，增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法意識(shí)，提升管理人員法治化水平。
三是加大宣傳，營(yíng)造依法行政氛圍。圍繞“法治xx”建設(shè)主題，開(kāi)展“法治學(xué)?！眲?chuàng)建工作，充分發(fā)揮課堂教育主渠道作用，推動(dòng)法治教育與校園文化有機(jī)融合，整合利用各種法治教育資源，多措并舉推動(dòng)青少年法治教育工作。
在今后的工作中，我局將嚴(yán)格依法行政、依法辦事，規(guī)范教育行為，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、表率意識(shí)、法制意識(shí)，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)和整體水平，更好地發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，使全區(qū)教育系統(tǒng)法治建設(shè)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
2020年，xx市人社局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在司法部門(mén)的有力指導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)法治觀念，健全行政執(zhí)法機(jī)制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加快行政執(zhí)法領(lǐng)域創(chuàng)新實(shí)踐，有效提升人社行政執(zhí)法工作的質(zhì)量和水平。根據(jù)《xx市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于落實(shí)行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)年報(bào)制度工作的通知》（x依法行政辦通〔2020〕xx號(hào)）要求，現(xiàn)將2020年度全局行政執(zhí)法工作情況總結(jié)如下：
2020年，市人社局共有行政許可事項(xiàng)xx項(xiàng)，事項(xiàng)受理xx件，準(zhǔn)予許可xx件，其中人力資源服務(wù)許可審批x件，勞務(wù)派遣許可、延續(xù)、變更審批xx件，不定時(shí)工作制、綜合計(jì)時(shí)制審批xx件，技工學(xué)校設(shè)立審批x件，民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、延續(xù)、變更審批xx件；行政處罰案件x件，結(jié)案x件，罰沒(méi)收入xxxx元；行政給付事項(xiàng)xx項(xiàng)，給付xxxxx次，萬(wàn)元；行政檢查xxxx次，涉及事項(xiàng)xx項(xiàng)；行政確認(rèn)事項(xiàng)x項(xiàng)，事項(xiàng)共辦理xxxx件，其中辦理企業(yè)退休審批xxxx件，視同繳費(fèi)年限核定xx件，企業(yè)高級(jí)工程師增加養(yǎng)老金審批xx件，辦理被征地人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保審批xx件，工傷認(rèn)定xxxx件；行政復(fù)議案件x件，行政訴訟案件x件，均無(wú)被糾錯(cuò)或敗訴案件。
二、主要工作成績(jī)。
（一）強(qiáng)化落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)保障。根據(jù)*********辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》要求，市人社局將法治建設(shè)工作納入年度工作計(jì)劃，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，做到與其他重點(diǎn)工作同部署、同推進(jìn)、同督促，推動(dòng)法治建設(shè)工作任務(wù)落地落實(shí)。一是成立法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)及各處室（單位）負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能處室抓落實(shí)的“齊抓共管”工作格局；二是積極推進(jìn)依法行政。定期召開(kāi)全市系統(tǒng)依法行政大會(huì)、行政執(zhí)法工作專題會(huì)等相關(guān)會(huì)議，研究部署行政執(zhí)法重點(diǎn)工作，不斷夯實(shí)行政執(zhí)法工作基礎(chǔ)；三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向，將法治素養(yǎng)作為干部三色分檔管理重要的指標(biāo)之一，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，著力提升干部行政執(zhí)法的能力和水平。
（二）建立健全行政執(zhí)法制度。2020年，我局出臺(tái)《xx市人力資源和社會(huì)保障局行政執(zhí)法證件管理制度》和《xx市人力資源和社會(huì)保障局行政規(guī)范性文件管理辦法》兩份重要文件，為全市人社系統(tǒng)行政規(guī)范性文件和行政執(zhí)法證件管理兩項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了制度保障；嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，按規(guī)定在局門(mén)戶網(wǎng)站及政府公開(kāi)網(wǎng)站公示三項(xiàng)制度任務(wù)清單，規(guī)范執(zhí)法程序，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，做到嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。
（三）持續(xù)深化行政審批改革。2020年，市人社局持續(xù)深化“最多跑一次”改革，高質(zhì)量推進(jìn)行政審批改革各項(xiàng)工作。一是助推四省邊際城市跨省通辦。與xxxx、xx、xx、xx組建跨省通辦工作小組，建立跨省通辦工作機(jī)制。緊緊圍繞政務(wù)服務(wù)高頻事項(xiàng)，重點(diǎn)聚焦“已實(shí)現(xiàn)全流程網(wǎng)辦掌辦”和“未實(shí)現(xiàn)全流程網(wǎng)辦但系統(tǒng)已對(duì)接”兩類事項(xiàng)，建立“線下導(dǎo)辦+自助網(wǎng)辦”和“異地受理+屬地審批”服務(wù)模式通過(guò)創(chuàng)新事項(xiàng)受理、辦理機(jī)制、優(yōu)化辦理流程，暢通郵政寄遞渠道，已實(shí)現(xiàn)人社第一批xx個(gè)事項(xiàng)的四省通辦；二是積極推進(jìn)窗口服務(wù)老年人工作?！秶?guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于切實(shí)解決老年人運(yùn)用智能技術(shù)困難的實(shí)施方案〉的通知》下發(fā)后，我局強(qiáng)部署、快行動(dòng)、抓落實(shí)，多次召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，要求各縣市區(qū)制定實(shí)施方案，結(jié)合工作實(shí)際提出十條舉措，切實(shí)解決老年人運(yùn)用智能技術(shù)困難；三是推進(jìn)證照分離事項(xiàng)改革。根據(jù)要求，涉及我局證照分離事項(xiàng)共5項(xiàng)，分別是民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批、經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、分立、合并、變更、終止審批、人力資源服務(wù)許可、設(shè)立技工學(xué)校審批、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可，其中民辦學(xué)校辦學(xué)許可、經(jīng)營(yíng)性中外合作辦學(xué)許可、人力資源服務(wù)許可審批方式實(shí)現(xiàn)告知承諾制審批。
（四）扎實(shí)推進(jìn)欠薪根治工作。一是開(kāi)展根治欠薪基層綜合治理試點(diǎn)。推進(jìn)人社事項(xiàng)向基層延伸，在主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建成統(tǒng)一規(guī)范的綜合治理平臺(tái)，將集中在縣、市一級(jí)的勞資矛盾向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級(jí)化解。將江山市、xx縣兩地作為試點(diǎn)地區(qū)，以點(diǎn)帶面，覆蓋全市。2020年，%；二是啟用兩大監(jiān)管平臺(tái)。分別啟用省工資支付監(jiān)管平臺(tái)和省勞動(dòng)糾紛治理一體化平臺(tái)，強(qiáng)化工程建設(shè)項(xiàng)目的登記和管理，實(shí)現(xiàn)監(jiān)察、仲裁、信訪和基層勞動(dòng)糾紛“一站式、無(wú)差別”受理。目前，全市庫(kù)內(nèi)在建工程項(xiàng)目數(shù)xxx家，其中完成平臺(tái)注冊(cè)xxx家，實(shí)現(xiàn)在線發(fā)薪xxx家，平臺(tái)錄入各類勞動(dòng)糾紛案件xxxx件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道應(yīng)用覆蓋率達(dá)到xxx%；三是積極開(kāi)展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)。今年以來(lái)，聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管局、住建局等部門(mén)開(kāi)展根治欠薪夏季行動(dòng)、根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)、在建工程項(xiàng)目大檢查、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)、“雙隨機(jī)”檢查、欠薪隱患集中摸排等一系列專項(xiàng)行動(dòng)，以平安xx建設(shè)“無(wú)欠薪”工作考核為抓手，重點(diǎn)檢查工程建設(shè)領(lǐng)域、勞動(dòng)密集型企業(yè)，共檢查在建工程項(xiàng)目xxx余個(gè)，萬(wàn)人次，有效降低欠薪隱患；四是推行彈性執(zhí)法。受疫情影響，為幫助企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，市人社局干部主動(dòng)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，了解企業(yè)用工需求，宣傳各類信息政策，協(xié)調(diào)勞動(dòng)用工糾紛。
（五）多元化解勞資矛盾糾紛。一是完善行政爭(zhēng)議化解機(jī)制。完善與信訪、行政投訴機(jī)構(gòu)互動(dòng)機(jī)制，暢通行政爭(zhēng)議進(jìn)入法律救濟(jì)的渠道。不定期召開(kāi)局內(nèi)部協(xié)調(diào)會(huì)，將勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議及時(shí)、妥善化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)；二是建立預(yù)防化解行政爭(zhēng)議聯(lián)席會(huì)議制度。由我局法規(guī)處牽頭，仲裁處、勞動(dòng)保障行政執(zhí)法隊(duì)共同參與，建立化解勞資糾紛工作聯(lián)席制度，共同預(yù)防處置勞動(dòng)糾紛案件；三是強(qiáng)化疫情期間勞動(dòng)糾紛預(yù)防和引導(dǎo)。前期通過(guò)開(kāi)展走訪企業(yè)摸底調(diào)查、分析預(yù)測(cè)，及時(shí)印發(fā)《關(guān)于2020年新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)用工勞動(dòng)關(guān)系和權(quán)益保障若干問(wèn)答》，指導(dǎo)企業(yè)妥善處理勞動(dòng)關(guān)系，為疫情期間勞資糾紛內(nèi)部化解提供政策依據(jù)。
三、存在問(wèn)題及下步工作。
（一）存在問(wèn)題。
一是行政執(zhí)法人員力量不足。目前，市人社局現(xiàn)有行政執(zhí)法證件持證人員xx人，持證率雖已達(dá)到xx%的要求，但仍存在案多人少，工作量與人員配備不匹配的問(wèn)題。
二是行政執(zhí)法領(lǐng)域創(chuàng)新力度不強(qiáng)。行政執(zhí)法工作在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題下的探索力度還需提升，特色亮點(diǎn)工作仍有待挖掘。
（二）下步工作。
一是加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)業(yè)務(wù)技能比武、法律知識(shí)講座、案卷評(píng)查等形式進(jìn)一步增強(qiáng)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有效提升依法行政水平。
二是深化行政執(zhí)法領(lǐng)域改革。加快制度優(yōu)化創(chuàng)新，深化速裁辦案工作機(jī)制，細(xì)化速裁程序范圍，強(qiáng)化速審建設(shè)要求，加快；推進(jìn)行政執(zhí)法數(shù)字化轉(zhuǎn)型，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，進(jìn)一步推動(dòng)xx人社一體化平臺(tái)及兩大監(jiān)管平臺(tái)使用，強(qiáng)化監(jiān)管力度，提升工作效能。
三是推進(jìn)行政執(zhí)法部門(mén)聯(lián)動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)與各部門(mén)行政執(zhí)法領(lǐng)域的溝通協(xié)作，充分運(yùn)用聯(lián)席會(huì)商、聯(lián)合調(diào)查、聯(lián)合執(zhí)法等工作機(jī)制強(qiáng)化溝通對(duì)接，努力推動(dòng)行政執(zhí)法良性發(fā)展，提升行政執(zhí)法工作質(zhì)量。
2020年，我局深入學(xué)習(xí)黨的***五中***精神和************全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略，結(jié)合我局xx工作實(shí)際，深入推進(jìn)依法行政工作，堅(jiān)持依法開(kāi)展xx執(zhí)法監(jiān)督工作，現(xiàn)將我局2020年行政執(zhí)法工作匯報(bào)如下：
一、2020年工作主要做法及成效。
（一）全面加強(qiáng)黨對(duì)法治工作的領(lǐng)導(dǎo)。
1.加強(qiáng)黨對(duì)xx法治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。我局認(rèn)真落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化法治政府建設(shè)責(zé)任，建立權(quán)責(zé)清單，推進(jìn)xx工作法治化。
2.健全法治責(zé)任和年度述法制度。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試，二是積極開(kāi)展法治專題學(xué)習(xí)。定期召開(kāi)局黨組學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大以來(lái)的各項(xiàng)方針政策及法律法規(guī)，今年著重開(kāi)展《民法典》、《憲法》、《xx法》等法律學(xué)習(xí)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行依法行政責(zé)任制。為加強(qiáng)xx項(xiàng)目質(zhì)量和依法xx情況的監(jiān)督管理，我局嚴(yán)格執(zhí)行《xx“四嚴(yán)禁”工作要求》、《xx“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律》、xx廉政回訪等制度，規(guī)范xx執(zhí)法行為。
（二）全面提升法治服務(wù)能力。
深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任xx，我局加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守國(guó)家法律法規(guī)、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等情況的xx，依法履行xx監(jiān)督職能，當(dāng)好“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”。今年以來(lái)我局共計(jì)對(duì)x個(gè)單位共x名領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展了經(jīng)濟(jì)責(zé)任xx。
（三）全面加強(qiáng)法治政府建設(shè)。
1.健全重大行政決策制度。
一是貫徹落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》，嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策程序規(guī)定，完善黨組決策制度。我局完善了《******xx區(qū)xx局黨組民主科學(xué)決策制度》《******xx區(qū)xx局黨組會(huì)議事制度》等制度，重大事項(xiàng)決策、重要干部任免及大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)均實(shí)行集體討論、民主決策，且如實(shí)記錄集體討論情況和決定并歸檔管理，保證了工作的客觀性和公正性。
二是健全完善法律顧問(wèn)參與制定重大決策制度機(jī)制，提高決策質(zhì)量。我局聘請(qǐng)了xx天贊律師事務(wù)所的律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)，健全了法律顧問(wèn)工作管理制度，規(guī)范法律顧問(wèn)的權(quán)利義務(wù)、工作職責(zé)、工作方式等，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
一是全力推進(jìn)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”改革，全面落實(shí)xx執(zhí)法責(zé)任制。建立了xx執(zhí)法全過(guò)程全紀(jì)錄，健全了xx現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行xx結(jié)果法制審核制度。一是xx執(zhí)法人員必須持執(zhí)法證開(kāi)展xx工作，外出執(zhí)法至少x人以上參加，從xx準(zhǔn)備—實(shí)施—報(bào)告階段，執(zhí)法的全過(guò)程均有記錄，對(duì)xx案卷的質(zhì)量實(shí)行xx組復(fù)核、科室復(fù)核、法規(guī)科審理嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)保證xx質(zhì)量。
二是加強(qiáng)xx執(zhí)法人員培訓(xùn)，強(qiáng)化行政執(zhí)法人員資格準(zhǔn)入管理。我局加強(qiáng)執(zhí)法證件管理和行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員管理制度并全面開(kāi)展行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格專項(xiàng)清理工作，嚴(yán)把執(zhí)法人員資格考試關(guān)、證件年檢關(guān)。
3.加強(qiáng)行政權(quán)力監(jiān)督。
一是全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。我局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入法治軌道。我局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人及其他成員和干部職工均未發(fā)生違紀(jì)違法行為。
二是認(rèn)真執(zhí)行向本級(jí)人大常委會(huì)報(bào)告本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行xx情況和xx查出問(wèn)題整改情況的工作制度，現(xiàn)基本執(zhí)行了接受詢問(wèn)和質(zhì)詢制度。
（四）全面推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)。
1.深入推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)，大力提升法治素養(yǎng)和依法xx能力。2020年，我局開(kāi)展了法治大講堂活動(dòng)，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任xx規(guī)定》《xx法》《國(guó)家xx準(zhǔn)則》等法律法規(guī)。
2.認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”原則，完善“兩責(zé)任兩備案”制度。全面實(shí)施法治宣傳教育“七五”規(guī)劃，認(rèn)真做好“七五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作，推動(dòng)xx人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)運(yùn)用法治思維和法治方式依法開(kāi)展xx監(jiān)督工作。
3.加強(qiáng)xx法治宣傳。
一是深入開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+法制”宣傳活動(dòng)，我局通過(guò)釘釘群、微信群等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)展多種形式的普法宣傳，讓廣大干部職工學(xué)法懂法用法。
二是開(kāi)展基層法制宣傳。我局干部職工積極利用“周二無(wú)會(huì)日”進(jìn)社區(qū)契機(jī)開(kāi)展《憲法》《民法典》等法律宣傳，讓老百姓了解法律知識(shí)，學(xué)會(huì)用法律武器保障自己的權(quán)益。
三是定期開(kāi)展法治專題學(xué)習(xí)及xx大講堂活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)違法違紀(jì)案例，強(qiáng)化法制意識(shí)，加強(qiáng)xx干部依法xx的法制思維，確保自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和xx“八不準(zhǔn)“紀(jì)律，促進(jìn)xx人員切實(shí)做到依法行政，遠(yuǎn)離違法違紀(jì)紅線。
xx鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)司法局的指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的基本要求，全面落實(shí)***四中精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作，以建立健全制度為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建法治政府、提升行政執(zhí)法水平為目標(biāo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實(shí)，行政執(zhí)法工作順利推進(jìn)，取得了明顯成效。
一、2020年主要工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善行政執(zhí)法工作網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視行政執(zhí)法工作，做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，行政執(zhí)法工作擺上議事日程，成立以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各相關(guān)班子為成員的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)的行政執(zhí)法工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，年初工作有計(jì)劃，年終有考核總結(jié)，確保了行政執(zhí)法工作落到實(shí)處。
2、明確責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。堅(jiān)持行政執(zhí)法工作責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，分管業(yè)務(wù)班子作為第一責(zé)任人，對(duì)本業(yè)務(wù)線上推進(jìn)行政執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)的層級(jí)工作體系。做到行政執(zhí)法工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證行政執(zhí)法各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、規(guī)范行為，深化和提升法治型政府建設(shè)有序開(kāi)展。
1、以宣傳教育為先鋒。充分利用村級(jí)政務(wù)公開(kāi)欄、黨建長(zhǎng)廊、微信、釘釘、文化下鄉(xiāng)等宣傳載體，不斷推進(jìn)宣傳教育向農(nóng)戶延伸，講授社會(huì)治安、婚姻家庭、計(jì)劃生育、義務(wù)教育、農(nóng)民建房等與群眾自身生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)，開(kāi)創(chuàng)了上下聯(lián)動(dòng)，互相呼應(yīng)，豐富生動(dòng)的法制宣傳教育。
2、以規(guī)范行政行為為目標(biāo)。引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員特別是執(zhí)法人員學(xué)法、守法，樹(shù)立嚴(yán)格依法辦事理念，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的合法行政、合理行政，做到程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督，形成用制度管人，依法律辦事公平公正的良好局面。
（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，提高效率，深入實(shí)施服務(wù)型政府建設(shè)。
嚴(yán)格按照《xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工十二項(xiàng)管理制度》，以“最多跑一次”為抓手，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力創(chuàng)新服務(wù)方式，全面提升辦事效率，有效推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。深化便民服務(wù)體系。提升行政村便民服務(wù)中心，實(shí)行全科網(wǎng)格員制度，每周下村代辦事項(xiàng)，讓村民辦事少跑腿、不跑腿。簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦理時(shí)限。截止今年xx月底，為群眾辦理服務(wù)事項(xiàng)xxx余件。規(guī)范信訪接待制度。堅(jiān)持以解決群眾的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪，截至目前共收到涉及土地、異地搬遷、鄰里糾紛、醫(yī)療、家庭糾紛等群眾來(lái)信來(lái)訪xxx多人次，鄉(xiāng)政府安排人員均認(rèn)真辦理，盡量做到事事有交代，件件有回復(fù)。
（四）改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)督，陽(yáng)光型政府建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
深入實(shí)施以“陽(yáng)光決策、陽(yáng)光工程、陽(yáng)光財(cái)政、陽(yáng)光監(jiān)督”為主要內(nèi)容的陽(yáng)光政務(wù)，打造“陽(yáng)光型政府”。
1、提高重大事項(xiàng)決策水平。一是規(guī)范重大事項(xiàng)決策行為，切實(shí)做到有章可循、有法可依。落實(shí)村級(jí)重大村務(wù)“五步工作法”制度，做到民主提議、科學(xué)決策，全力打造陽(yáng)光工程。二是建立法律顧問(wèn)制度，鄉(xiāng)村兩級(jí)與法律顧問(wèn)簽訂服務(wù)合同，做到依法決策、依法辦事、事事受法律監(jiān)督。三是實(shí)行每周例會(huì)制。駐村干部與村兩委每周召開(kāi)工作例會(huì)，村級(jí)事務(wù)定期反饋，確保村級(jí)事務(wù)從決策到落實(shí)，環(huán)環(huán)相扣，持續(xù)追蹤，層層落實(shí)，形成對(duì)農(nóng)村村級(jí)重要事項(xiàng)決策聽(tīng)證制度的有效補(bǔ)充。對(duì)政務(wù)、村務(wù)，尤其財(cái)務(wù)實(shí)行xx，充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、xx職能作用，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光決策、陽(yáng)光監(jiān)督。
2、推進(jìn)政府信息公開(kāi)。一是全面推行村級(jí)事務(wù)全公開(kāi)制度，依托政務(wù)公開(kāi)欄、黨建長(zhǎng)廊等宣傳陣地，全面公開(kāi)政務(wù)信息。目前鄉(xiāng)、村已全面實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、村委公開(kāi)，累計(jì)主動(dòng)公開(kāi)信息xxx余項(xiàng)，內(nèi)容涉及民政、醫(yī)療、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目等方方面面的工作。二是保持行政執(zhí)法工作信息上傳下達(dá)渠道暢通。鄉(xiāng)政府指定專人負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作信息收集報(bào)送和網(wǎng)上信息公開(kāi)工作。
二、存在的問(wèn)題及下一步工作打算。
一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒地看到工作還存在著一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是依法決策的意識(shí)和水平還有待進(jìn)一步提高。二是干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，新進(jìn)干部持有執(zhí)法證人數(shù)少。三是行政執(zhí)法在依法治國(guó)中的重要性的宣傳力度有待進(jìn)一步加大。在下一步工作中我們將積極從以下幾個(gè)方面改進(jìn)：一是進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度。不斷完善各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持形成用制度管人工作機(jī)制，不斷提高工作水平，切實(shí)履行工作職責(zé)。二是及時(shí)組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓(xùn)，形成學(xué)法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)，把依法執(zhí)政、行政執(zhí)法作為政府和行政機(jī)關(guān)工作人員的自覺(jué)行為。
今年以來(lái)，xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，狠抓落實(shí)，不斷完善依法行政制度體系，推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化和法治化，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，依法有效化解社會(huì)矛盾糾紛，創(chuàng)新形式，注重實(shí)效，進(jìn)一步筑牢法治思維防線，努力開(kāi)創(chuàng)依法治鎮(zhèn)新局面。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，打牢法治政府建設(shè)基礎(chǔ)。
一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，提升法治政府建設(shè)能力。把依法行政列為黨委政府工作的重要議事日程，落實(shí)黨委書(shū)記為法治建設(shè)第一責(zé)任人，黨委副書(shū)記具體牽頭負(fù)責(zé)，政法委員具體抓的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)班子會(huì)議，聽(tīng)取并研究部署法治政府建設(shè)重大問(wèn)題，制定年度工作計(jì)劃，明確各模塊工作職責(zé)，堅(jiān)持事前有部署、事中有重點(diǎn)、事后有落實(shí)，有序推進(jìn)行政執(zhí)法工作，把堅(jiān)持法治建設(shè)作為全鄉(xiāng)工作的重要抓手。
二是加強(qiáng)法治學(xué)習(xí)，提升干部依法行政能力。狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員學(xué)法，制訂年度學(xué)法制度和學(xué)法計(jì)劃。全年共召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法x次，集中學(xué)習(xí)《憲法》、《行政復(fù)議法》等；結(jié)合x(chóng)xxx理論宣講團(tuán)開(kāi)展法治宣講、網(wǎng)絡(luò)庭審旁聽(tīng)xx法院行政訴訟案件、邀請(qǐng)縣法院、檢察院法官上法治講座、組織全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展學(xué)法用法考試等活動(dòng)，提升全體干部的依法行政能力。開(kāi)展鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任前憲法宣誓；組織開(kāi)展行政執(zhí)法證培訓(xùn)及考試，現(xiàn)有持證人員7人。
二、嚴(yán)格執(zhí)法程序，落實(shí)依法治鎮(zhèn)基本方針。
一是明確執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo)，有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為。在鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，全鎮(zhèn)各行政執(zhí)法相關(guān)辦公室（中心）進(jìn)一步健全制度，明確責(zé)任，加強(qiáng)法制工作力量。鎮(zhèn)黨委、政府繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，明確目標(biāo)措施，并根據(jù)各辦公室（中心）業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別建立了各辦公室（中心）工作人員守則，制定完善了相應(yīng)的制度，做到制度上墻，公開(kāi)督促，以制度管人。
二是按照省市縣關(guān)于行政執(zhí)法的有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)法。在執(zhí)法工作中，嚴(yán)格要求在執(zhí)法中全面做到執(zhí)法依據(jù)充分、執(zhí)法決定準(zhǔn)確、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法行為文明禮貌，一年來(lái)，全鎮(zhèn)沒(méi)有發(fā)生因執(zhí)法決定不準(zhǔn)確、執(zhí)法行為不文明等造成的群眾來(lái)信來(lái)訪案件。
三是按照縣政府法制辦行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)要求，建立調(diào)解室。我鎮(zhèn)在原有辦公場(chǎng)地的基礎(chǔ)上設(shè)立了關(guān)愛(ài)工作室、矛盾糾紛調(diào)解室，以適應(yīng)行政復(fù)議工作需要。
三、強(qiáng)化執(zhí)法公開(kāi)，提高法律風(fēng)險(xiǎn)防范水平。
一是全面推行“三項(xiàng)制度”。即行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。強(qiáng)化事前、事中、事后公開(kāi)，統(tǒng)籌推進(jìn)行政執(zhí)法事前公開(kāi)與政府信息公開(kāi)、權(quán)力清單公布、“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管等工作，全面準(zhǔn)確及時(shí)公開(kāi)行政執(zhí)法主體、執(zhí)法人員、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、隨機(jī)抽查事項(xiàng)等信息。行政執(zhí)法工作做到全過(guò)程記錄：完善文字記錄，規(guī)范影像記錄，嚴(yán)格記錄歸檔。
二是全力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。加快推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)政務(wù)微博、政務(wù)微信等新媒體平臺(tái)建設(shè)，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、辦事大廳等傳統(tǒng)渠道，加強(qiáng)信息公開(kāi)查閱點(diǎn)建設(shè)。積極探索適應(yīng)基層實(shí)際的高效便捷的公開(kāi)方式，讓廣大群眾看得到、聽(tīng)得懂、易獲取。
三是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。認(rèn)真落實(shí)我縣《關(guān)于推行法律顧問(wèn)和公職律師制度的實(shí)施意見(jiàn)》及《法律顧問(wèn)工作規(guī)則》，規(guī)范政府法律顧問(wèn)的遴選聘任、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、考核、管理等工作，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)在制定重大行政決策、推進(jìn)依法行政中的積極作用。聘用法律顧問(wèn)x名，全鎮(zhèn)xx個(gè)行政村實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)全覆蓋。
四、加強(qiáng)考核監(jiān)督，確保行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施。
一是實(shí)行目標(biāo)考核管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。年初，本鎮(zhèn)與各村及各行政執(zhí)法部門(mén)簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，責(zé)任落實(shí)到人，年中進(jìn)行階段性檢查，發(fā)現(xiàn)、解決存在的問(wèn)題，做到查漏補(bǔ)缺，年終全面考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。
二是自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、司法監(jiān)督。積極辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，全鎮(zhèn)系統(tǒng)建議、提案的交辦率、辦結(jié)率、滿意和基本滿意率均達(dá)到xxx%，建議、提案辦理工作取得良好成效。
三是加強(qiáng)全鎮(zhèn)執(zhí)法人員資格管理。落實(shí)執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法證件管理，嚴(yán)格把好行政執(zhí)法證件申領(lǐng)關(guān)。
2020年，全區(qū)消防工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的共同努力下，緊緊圍繞黨委中心工作，以“消防安全三年翻身仗”和“安全生產(chǎn)綜合治理三年行動(dòng)”為抓手，強(qiáng)力推進(jìn)火災(zāi)隱患“掃雷清零”，切實(shí)消除了一批可能引發(fā)火災(zāi)的突出問(wèn)題，不斷完善消防安全監(jiān)管長(zhǎng)效體系，順利完成了文明創(chuàng)建集中攻堅(jiān)行動(dòng)、抗疫護(hù)航復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作任務(wù)，火災(zāi)形勢(shì)基本穩(wěn)定，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的消防安全環(huán)境。消防安全存在的問(wèn)題和不足依舊需繼續(xù)重視和加強(qiáng)。
我大隊(duì)積極推進(jìn)法治政府建設(shè)工作，深化責(zé)任落實(shí)，對(duì)存在的消防安全隱患違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，有效地消除了一批火災(zāi)隱患，取得了一定成效。在消防行政執(zhí)法過(guò)程中持續(xù)深化“最多跑一次”改革，始終堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，公開(kāi)、公平、公正，嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，依法辦事，未發(fā)生因履職不當(dāng)引發(fā)行政復(fù)議、行政訴訟或群眾上訪情況?，F(xiàn)將我大隊(duì)2020年工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
2020年，我大隊(duì)對(duì)日常消防監(jiān)督檢查，行政處罰、公眾聚集場(chǎng)所投入使用、營(yíng)業(yè)前消防安全檢查、一般程序火災(zāi)事故調(diào)查時(shí)，使用執(zhí)法記錄儀全程進(jìn)行錄音錄像。定期開(kāi)展開(kāi)展執(zhí)法質(zhì)量案卷互評(píng)。2020年共互評(píng)各類執(zhí)法案卷xx次、網(wǎng)上考評(píng)xx次、綜合考評(píng)x次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)。全年共考評(píng)開(kāi)業(yè)前檢查案卷、一般程序火災(zāi)事故調(diào)查案卷、行政處罰案卷xxx個(gè)。
二、主要做法。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、建立健全執(zhí)法體系。一是進(jìn)一步深入宣傳實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制的目的、意義、內(nèi)容和要求，切實(shí)提高全體執(zhí)法干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政的自覺(jué)性、并認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃、分階段地組織執(zhí)法干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《xx省消防行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策，解決問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)依法行政的能力。努力提高全體行政執(zhí)法干部的整體素質(zhì)。二是結(jié)合工作實(shí)際，梳理行政法規(guī)、分解執(zhí)法任務(wù)、明確執(zhí)法主體、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。堅(jiān)持做到執(zhí)法責(zé)任、監(jiān)督機(jī)制和評(píng)議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政執(zhí)法新機(jī)制。
（二）加強(qiáng)法制審核。進(jìn)一步健全依法行政規(guī)章制度、完善法制審核流程，我大隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行省消防救援總隊(duì)制定的《xx省消防執(zhí)法公示公開(kāi)規(guī)定》、《xx省消防執(zhí)法全過(guò)程記錄制度》和《xx省消防救援機(jī)構(gòu)法制審核、審批和集體議案工作規(guī)范》要求，對(duì)于一般程序行政處罰案件必須經(jīng)過(guò)法制審核，由大隊(duì)法制員審核把關(guān)；對(duì)于較大數(shù)額罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等屬重大行政處罰的案件進(jìn)行集體討論后生成行政處罰告知筆錄，向違法行為單位告知處理情況和金額，在主要負(fù)責(zé)人不提出陳述和申辯后，制發(fā)行政處罰決定書(shū)，再發(fā)送給支隊(duì)法制科審核。建立行政處罰案件嚴(yán)格把關(guān)制度，對(duì)案情復(fù)雜、把握不準(zhǔn)的行政違法案件的辦理，經(jīng)常性與支隊(duì)法制科和區(qū)法制辦等單位進(jìn)行交流，確保辦理程序符合法定要求、法律法規(guī)適用正確無(wú)誤、證據(jù)取證完整、辦理結(jié)果公平公正。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)、充分提高執(zhí)法力度。一是進(jìn)一步完善了消防監(jiān)督執(zhí)法、行政處罰、“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)督抽查的機(jī)制等，從源頭上加強(qiáng)大隊(duì)執(zhí)法人員在實(shí)施具體行政行為過(guò)程中的規(guī)范化、法治化水平。二是開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)法回頭看，定期開(kāi)展行政執(zhí)法案卷檢查和互查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過(guò)程中存在的程序不到位、法律法規(guī)適用錯(cuò)誤等問(wèn)題，并及時(shí)反饋給相關(guān)執(zhí)法干部和輔助執(zhí)法文員，及時(shí)糾正和完善。
三、主要成效。
（一）嚴(yán)格執(zhí)法，依法履行法定職能。共檢查單位xxxx家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患xxx處；督促整改xxx處，下發(fā)責(zé)令改正通知書(shū)xxx份，下發(fā)行政處罰決定書(shū)xxx份，下發(fā)臨時(shí)查封決定書(shū)xx家，下發(fā)強(qiáng)制執(zhí)行決定書(shū)x份，責(zé)令“三?！眡x家，罰款xxxxxx元。其中，“雙隨機(jī)”抽查重點(diǎn)單位xxx家，其中不合格單位xx家，責(zé)令限期改正x家，責(zé)令立即改正x家，行政處罰x家?！翱绮块T(mén)”聯(lián)合檢查xx次，共抽查單位xx家，抽查任務(wù)完成率xxx%、檢查完成率xxx%、公示率xxx%。
（二）嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。我大隊(duì)共有執(zhí)法干部x名，輔助執(zhí)法文員x名，配置了行政執(zhí)法裝備，主要有執(zhí)法記錄儀、筆記本電腦、掃描儀、測(cè)距儀等，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度的監(jiān)督。
（三）加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)。制定了消防監(jiān)督執(zhí)法培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)消防法》和《xx省消防條例》要求開(kāi)展消防執(zhí)法。執(zhí)法干部在開(kāi)展消防監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要求單位人員當(dāng)場(chǎng)予以改正，不能當(dāng)場(chǎng)改正的，下發(fā)《責(zé)令限期改正通知書(shū)》，并將監(jiān)督檢查情況錄入消防監(jiān)督管理系統(tǒng)，在三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)違法行為進(jìn)行立案查處。行政處罰等案件在辦結(jié)后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行立卷歸檔處理。
（四）強(qiáng)化法治能力建設(shè)的組織保障。全體干部落實(shí)集體學(xué)法制度，加強(qiáng)對(duì)行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員的法治觀念和法律素養(yǎng)，自覺(jué)將法治思維運(yùn)用在日常工作和監(jiān)督執(zhí)法工作中。
四、存在問(wèn)題。
（一）執(zhí)法人員綜合素質(zhì)參差不齊。部分執(zhí)法人員消防業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)不深、理解不透，尤其是法律法規(guī)、規(guī)范性文件及新的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不能融會(huì)貫通，具體表現(xiàn)在行政審批不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在執(zhí)法辦案中案件定性把握不準(zhǔn)，對(duì)處罰裁量實(shí)施難以把握等。部分監(jiān)督檢查人員主動(dòng)學(xué)習(xí)少，對(duì)新修訂的《中華人民共和國(guó)消防法》以及《xx省消防行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)》一系列配套規(guī)范性文件未主動(dòng)學(xué)習(xí)研究，對(duì)xxx掌上執(zhí)法模式還停留在初學(xué)者心態(tài)，再加上當(dāng)前消防執(zhí)法工作日益繁重，執(zhí)法業(yè)務(wù)水平一時(shí)不能完全適應(yīng)實(shí)際工作需要。
（二）執(zhí)法辦案質(zhì)量和數(shù)量均有待提高。從組織開(kāi)展的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、執(zhí)法稽查和集中法制審核的情況看，部分監(jiān)督執(zhí)法人員對(duì)執(zhí)法質(zhì)量的重要性認(rèn)識(shí)不足，辦案程序不規(guī)范、證據(jù)收集不充分、裁量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（三）xxx掌上執(zhí)法使用不夠規(guī)范。表單填寫(xiě)不夠規(guī)范，有些甚至因?yàn)樘畋碚`選導(dǎo)致檢查結(jié)果相反。部分人員未能按照總隊(duì)下發(fā)的填表規(guī)則準(zhǔn)確錄入，存在未學(xué)深學(xué)透，等有檢查任務(wù)去了現(xiàn)場(chǎng)，再去看表單的僥幸心理。
五、2021年度法治政府工作計(jì)劃。
（一）嚴(yán)格開(kāi)展實(shí)地檢查。在開(kāi)展實(shí)地監(jiān)督檢查時(shí)，執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)了解場(chǎng)所及建筑的基本情況，視情制定檢查方案，并攜帶必要的監(jiān)督檢查裝備。按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》《公眾聚集場(chǎng)所投入使用營(yíng)業(yè)前消防安全檢查規(guī)則（試行）》，規(guī)定抽查部位和數(shù)量，如實(shí)填寫(xiě)檢查記錄?，F(xiàn)場(chǎng)抽查、功能測(cè)試、檢測(cè)等有關(guān)記錄、資料和現(xiàn)場(chǎng)照片應(yīng)與監(jiān)督檢查記錄相互印證。
（二）強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)結(jié)對(duì)子、傳幫帶、實(shí)地模擬等方式強(qiáng)化針對(duì)性培訓(xùn)，提升消防執(zhí)法能力和專業(yè)化水平。要進(jìn)一步建強(qiáng)法制員隊(duì)伍，將責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部配備到法制員崗位；建立完善獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度，增強(qiáng)法制觀念、把好審核關(guān)。深化消防監(jiān)督干部執(zhí)法量化考評(píng)，建立健全執(zhí)法辦案積分制，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲。以提高業(yè)務(wù)理論水平來(lái)帶動(dòng)執(zhí)法質(zhì)量的提升。
（三）嚴(yán)格執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究。督促各地依法辦案、從嚴(yán)執(zhí)法、熱情服務(wù)。依托執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議以及執(zhí)法稽查工作，定期檢查各地執(zhí)法情況，有針對(duì)性地開(kāi)展執(zhí)法案件回訪，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法不公、亂作為、不作為的行為和執(zhí)法程序不到位、項(xiàng)目超期等行為，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保執(zhí)法隊(duì)伍的清正廉潔，確保人民群眾的滿意。
今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞市委“六爭(zhēng)攻堅(jiān)、三年攀高”抓落實(shí)行動(dòng)的總體部署，結(jié)合縣委縣政府“雙突破雙驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略、“四個(gè)年”活動(dòng)實(shí)施要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)***的決策部署，落實(shí)法治政府建設(shè)新要求，以“規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法能力，規(guī)范政務(wù)服務(wù)、提高服務(wù)水平”活動(dòng)為載體。牢固樹(shù)立“以人為本”的執(zhí)法理念，堅(jiān)持以嚴(yán)格執(zhí)法推動(dòng)行業(yè)管理、以嚴(yán)格執(zhí)法促進(jìn)城市化發(fā)展，切實(shí)提高行政質(zhì)量和效率，現(xiàn)將商務(wù)局2020行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
依法行政是法治社會(huì)的基本要求。我局緊緊抓住法制建設(shè)一這主線，深入開(kāi)展崗位學(xué)法活動(dòng)，努力提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。一是高度重視政治思想教育。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試、學(xué)法用法考試、依法行政考察制度，推動(dòng)其帶頭尊法學(xué)法守法用法。在政策宣傳、規(guī)劃執(zhí)法行動(dòng)中，對(duì)執(zhí)法程序、執(zhí)法行為、儀容儀表、文明用語(yǔ)提出嚴(yán)格要求，全體執(zhí)法人員始終保持良好的行政執(zhí)法形象和執(zhí)法秩序。二是高度重視行政執(zhí)法知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極組織執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法年度學(xué)習(xí)和學(xué)法用法考試，結(jié)合市縣執(zhí)法培訓(xùn)，積極參加規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”、行政機(jī)關(guān)合同管理、重大行政決策程序、行政復(fù)議行政訴訟等相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，全面提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是組織開(kāi)展好申領(lǐng)省行政執(zhí)法證人員綜合法律知識(shí)網(wǎng)上考試工作，對(duì)全局行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法證進(jìn)行申領(lǐng)、清理，切實(shí)保障我局執(zhí)法人員依法行政。2020年共有執(zhí)法人員x人，執(zhí)法證x本，持有率xxx%。
二、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力。
堅(jiān)持職權(quán)法定、分類清晰、編排科學(xué)的原則，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革職能調(diào)整情況，根據(jù)由縣政府統(tǒng)一公布的執(zhí)行行政職權(quán)目錄，細(xì)化明確本部門(mén)行政權(quán)力運(yùn)行流程，通過(guò)xx政務(wù)服務(wù)網(wǎng)向社會(huì)公布。
貫徹執(zhí)行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”
貫徹落實(shí)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過(guò)程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核三項(xiàng)制度。主動(dòng)公開(kāi)行政執(zhí)法主體、執(zhí)法人員及執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序等信息。
三、規(guī)范政務(wù)服務(wù)，提高服務(wù)水平。
（一）全面梳理行政許可及公共服務(wù)事項(xiàng)。
對(duì)照行政許可目錄清單、行政權(quán)力清單、公共服務(wù)事項(xiàng)清單，全面梳理、調(diào)整和規(guī)范行政許可、服務(wù)事項(xiàng)，明確事項(xiàng)名稱、辦理要件、申請(qǐng)材料、辦理流程、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。建立健全動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，優(yōu)化工作流程，公開(kāi)辦理程序。2020年無(wú)行政許可項(xiàng)目，無(wú)行政處罰案件。
一是扎實(shí)推進(jìn)“最多跑一次”改革工作。嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制定改革方案，細(xì)化改革時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員x名，共梳理公布“最多跑一次”事項(xiàng)x個(gè)主項(xiàng)，xx個(gè)子孫項(xiàng)。今年以來(lái)，xx省政務(wù)咨詢投訴舉報(bào)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)民情會(huì)辦中心共接件xxx個(gè)，協(xié)調(diào)處理率達(dá)xxx%。二是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管職責(zé)。堅(jiān)持以依法行政，將加油站（船）、商場(chǎng)、超市等安全生產(chǎn)工作列入局重點(diǎn)中心工作。每年開(kāi)展平安商場(chǎng)創(chuàng)建活動(dòng)，定期組織安全生產(chǎn)大檢查，今年來(lái)共開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查xx次，出動(dòng)人員xxx人次，檢查企業(yè)、商戶、市場(chǎng)xxx余家，整改安全隱患xxx處，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)整改期限。
2020年，xx鎮(zhèn)在黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞建設(shè)“平安xx、法治xx”的目標(biāo)，以推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府，提高依法行政意識(shí)和能力、完善行政決策機(jī)制、規(guī)范行政執(zhí)法為重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)，把加快法治xx建設(shè)的各項(xiàng)要求落實(shí)到工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。為xx社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將2020年工作情況匯報(bào)如下：
xx鎮(zhèn)現(xiàn)共有持證人員xx名，輔助執(zhí)法人員（協(xié)管員）x名，2020年共計(jì)開(kāi)展執(zhí)法培訓(xùn)xx次，合計(jì)xx課時(shí)?，F(xiàn)有合法性審查人員x名。
二、推行行政執(zhí)法三項(xiàng)制度情況。
（一）嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法公示制度。一是規(guī)范事前公示。利用“區(qū)鄉(xiāng)一體，條抓塊統(tǒng)”改革試點(diǎn)契機(jī)，更新了行政執(zhí)法事項(xiàng)清單，通過(guò)xx區(qū)政務(wù)網(wǎng)及時(shí)公開(kāi)。二是強(qiáng)化事中公示。執(zhí)法人員開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng)時(shí)，嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法工作要求，規(guī)范執(zhí)法事中公示。三是推動(dòng)事后公示。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照要求，落實(shí)做出執(zhí)法決定x日內(nèi)完成執(zhí)法案件公示工作。
（三）逐步完善行政執(zhí)法決定法制審核制度。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)審核主體建設(shè)、細(xì)化審核范圍、規(guī)范審核內(nèi)容、完善審核流程和責(zé)任追究。下一階段將進(jìn)一步明確我鎮(zhèn)法制審核目錄清單，結(jié)合工作實(shí)際，確定本單位審核事項(xiàng)，逐步完善行政執(zhí)法決定法制審核制度。
（一）切實(shí)提升執(zhí)法水平，完善部門(mén)法治宣傳培訓(xùn)制度。
今年以來(lái)，受疫情影響，行政執(zhí)法宣傳培訓(xùn)工作開(kāi)展遇到很多困難。但是，我鎮(zhèn)對(duì)于執(zhí)法人員培訓(xùn)依然沒(méi)有放松，及時(shí)調(diào)整了培訓(xùn)計(jì)劃，確保了疫情期間所有執(zhí)法人員培訓(xùn)的全覆蓋。尤其是培訓(xùn)方式從室內(nèi)課堂轉(zhuǎn)向一線，加強(qiáng)了與執(zhí)法相對(duì)人的互動(dòng)，對(duì)于一些新劃入的執(zhí)法事項(xiàng)也進(jìn)行了針對(duì)性的培訓(xùn)。此外，在宣傳培訓(xùn)工作中，我鎮(zhèn)注重對(duì)行政執(zhí)法及行政訴訟過(guò)程中出現(xiàn)的普遍性問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和梳理，不斷提升運(yùn)用法律解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不斷提高行政執(zhí)法能力，扎實(shí)推進(jìn)依法行政工作。
（二）加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，全面提升依法治理能力。一是強(qiáng)化法治思維和法治方式。堅(jiān)持“法定職責(zé)必須為，法無(wú)授權(quán)不可為”，努力在責(zé)任意識(shí)、程序意識(shí)和證據(jù)意識(shí)上破除瓶頸、補(bǔ)齊短板。二是成立******xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)黨委全面依法治理委員會(huì)，下設(shè)行政執(zhí)法協(xié)調(diào)小組，通過(guò)明確小組成員單位及相應(yīng)職責(zé)，協(xié)調(diào)推動(dòng)深化行政執(zhí)法體制改革，推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。三是嚴(yán)格落實(shí)三項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則。規(guī)范行政證據(jù)的收集和制作，保障行政訴訟舉證責(zé)任的有效落實(shí)。四是健全行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。細(xì)化、量化行政裁量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行政裁量范圍、種類、幅度。
（三）完善政府法律顧問(wèn)制度，護(hù)航法治xx。我鎮(zhèn)將逐步建立公職律師制度，法制審核、合法性審查、復(fù)議應(yīng)訴工作由具有公職律師資格的法制工作者負(fù)責(zé)。開(kāi)展公職律師工作是改進(jìn)政府法制工作的重要舉措，鼓勵(lì)符合報(bào)考條件的干部尤其是年輕干部積極參加國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，使公職律師隊(duì)伍不斷得到壯大。
行政工作總結(jié)匯編篇七
這個(gè)月我的激情感覺(jué)不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺(jué)也挺好的，覺(jué)得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒(méi)有了剛開(kāi)始的那種耐性，見(jiàn)面我也笑呵呵的，可是我自己覺(jué)得有點(diǎn)假了。我找過(guò)原因，可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來(lái)工作這個(gè)過(guò)渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺(jué)，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺(jué)得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來(lái)越?jīng)]激情。
工作中雖然取得了一定成績(jī)，但仍然存在著一些問(wèn)題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭(zhēng)使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
下一步，重點(diǎn)搞好以下幾方面工作：
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
抽出時(shí)間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向辦公室同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。
在未來(lái)的時(shí)間里，我一定再接再勵(lì)，甘為人梯，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會(huì)繼繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅(jiān)信自己可以做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下，我有很多的事情要做。不過(guò)忙碌的生活也是很正常的，我堅(jiān)信在以后的道路上，我會(huì)走的更好！
行政工作總結(jié)匯編篇八
20xx年過(guò)去了，我們又迎來(lái)新的一年，回顧一年來(lái)的工作，我科室在人事行政部鄭經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在本部門(mén)同事的共同努力下，通過(guò)與其它部門(mén)的共同協(xié)作，我們?cè)诠ぷ魃先〉靡韵聨讉€(gè)方面的成績(jī)：
（2）修改《食堂管理制度》、《招待餐管理制度》，并經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)討論，頒布實(shí)行；
（5）組織人員盤(pán)點(diǎn)食堂固定資產(chǎn)，并登記造冊(cè)，確保帳物相符，強(qiáng)化了資產(chǎn)管理。
（1）為安全起見(jiàn)，行政科組織鐵路宿舍員工搬遷到新生活宿舍及公司老宿舍；
（3）結(jié)合公司宿舍實(shí)際情況編寫(xiě)《宿舍管理制度》（待公司領(lǐng)導(dǎo)討論、審批）；
（4）組織財(cái)務(wù)人員盤(pán)點(diǎn)宿舍固定資產(chǎn)，并登記造冊(cè)，確保帳實(shí)相符；
（5）通過(guò)安裝加壓泵，解決曙光樓宿舍用水緊張的問(wèn)題；
（6）及時(shí)處理宿舍零星維修，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的休息場(chǎng)所；
（2）總部水塔常溢水，經(jīng)常出現(xiàn)水抽干了，水泵仍不停的轉(zhuǎn)動(dòng)，且到了夏秋季節(jié)，用水緊張常遭投訴，今年行政科采取一系列改良措施，使得水抽干了自動(dòng)跳閘，既省電，又節(jié)約水，從而為公司節(jié)省了水電成本。
（3）電器等設(shè)備維修，公司之前需通過(guò)外發(fā)才能解決，而今年行政科幾乎不需要外發(fā)維修，就能處理電氣設(shè)備維修問(wèn)題（如食堂大型冰柜、飯柜、冰箱、宿舍風(fēng)扇等），為公司節(jié)約了維修成本。
及清潔工系統(tǒng)的培訓(xùn)，使行政科所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生煥然一新。
發(fā)現(xiàn)唐愛(ài)蓮、黃繼喬在沒(méi)有與公司簽訂房屋租賃合同情況下，分別占用我司軸分廠原泡沫車(chē)間200平方米及骨架廠467平方米的房屋，經(jīng)與他們溝通、協(xié)調(diào)后，行政科已將他們的房屋租賃費(fèi)收回，共計(jì)費(fèi)用58836元?？偨Y(jié)一年來(lái)行政科工作情況，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在很大不足，例如，工作效率還需進(jìn)一步提高，后勤工作人員的積極性還要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，后勤保障工作要進(jìn)一步搞好，要不斷提高認(rèn)識(shí)、整合資源，進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)和節(jié)約后勤成本開(kāi)支，力爭(zhēng)明年的后勤工作更上一個(gè)臺(tái)階。
人事行政部行政科20xx-12-
行政工作總結(jié)匯編篇九
我鎮(zhèn)依法行政工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，積極貫徹落實(shí)依法治國(guó)基本方略，全面推進(jìn)依法行政，努力建設(shè)法治政府，在加強(qiáng)制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理體制改革，建立健全科學(xué)民主決策機(jī)制，完善行政監(jiān)督機(jī)制，不斷提高行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政觀念和能力等方面做了大量工作，為保障和促進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)法律法規(guī)，努 力提高依法行政工作能力 為加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立了依法治鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)全面推進(jìn)依法行政工作的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)工作，并堅(jiān)持常抓不懈；鎮(zhèn)政府通過(guò)印發(fā)規(guī)劃實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)全鎮(zhèn)依法行政工作任務(wù)進(jìn)行了逐項(xiàng)分解，責(zé)任落實(shí)到具體部門(mén)和單位。
統(tǒng)也積極在本鎮(zhèn)組織開(kāi)展了有關(guān)法律法規(guī) 的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
為搞好依法行政宣傳工作，我鎮(zhèn)充分利用各種新聞媒介和積極走上街頭廣場(chǎng)，開(kāi)展了大量面向社會(huì)宣傳法律法規(guī)和依法行政的活動(dòng)。通過(guò)多種形式廣泛宣傳，人民群眾的法律 意識(shí)和法治觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，為全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法 治政府營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。
（二）積極推進(jìn)行政管理體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職 能 組織實(shí)施了新一輪政府機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步理順了部門(mén)職 能，嚴(yán)格了機(jī)構(gòu)編制管理，完善了機(jī)構(gòu)編制、人員計(jì)劃和經(jīng) 費(fèi)管理相互配套、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的管理體制。
為貫徹實(shí)施行政許可法，規(guī)范行政許可行為，鎮(zhèn)政府組織完成了行政許可規(guī)定、事項(xiàng)、實(shí)施主體的清理工作。在完成清理工作的同時(shí)，積極創(chuàng)新和完善行政許可運(yùn)行機(jī)制和體制，簡(jiǎn)化程序，建立完善了行政許可公開(kāi)、服務(wù)承諾、限期辦理等制度。
積極實(shí)施政務(wù)公開(kāi)和科學(xué)民主決策制度。全鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)、各條線單位非常重視，積極利用公共媒體將各類政務(wù)信息予以公開(kāi)，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。目前，多數(shù)部門(mén)都建立了有關(guān)政務(wù)公開(kāi)方面的工作制度，政務(wù)公開(kāi)工作逐步規(guī)范化、制度化，為廣大群眾參政議政提供了便利的條件。
度進(jìn)一步完善；實(shí)行了機(jī)關(guān)工作人員統(tǒng)一補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一發(fā) 放制度，有效解決了不同機(jī)關(guān)相同機(jī)關(guān)工作人員收入差距較 大的矛盾，有利于遏制“權(quán)力尋租”現(xiàn)象，促進(jìn)機(jī)關(guān)和工作人 員依法行政和廉潔從政。
（三）建立完善行政層級(jí)監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督 工作 為強(qiáng)化對(duì)規(guī)范性文件的備案審查力度，鎮(zhèn)政府制定了規(guī) 范性文件管理辦法，對(duì)部門(mén)規(guī)范性文件由事后審查改為事前 審查，嚴(yán)格了備案審查的原則、內(nèi)容、程序等，有效遏制了濫發(fā)規(guī)范性文件的現(xiàn)象。
為及時(shí)了解和解決在貫徹實(shí)施法律法規(guī)中出現(xiàn)的問(wèn)題， 各級(jí)行政機(jī)關(guān)采取專門(mén)檢查與日常檢查相結(jié)合，部門(mén)自查與 上級(jí)抽查相結(jié)合等方式，適時(shí)組織開(kāi)展行政執(zhí)法檢查活動(dòng)。 組織開(kāi)展了《土地管理法》、 《檔案法》、《人防法》等法律法規(guī)實(shí)施情況的檢查工作。
近年來(lái)，我鎮(zhèn)依法行政工作雖然取得了較大進(jìn)展，但也 要清醒的看到依法行政工作仍然存在一些問(wèn)題，如政府職能 “錯(cuò)位”、“缺位”的問(wèn)題仍不同程度的存在；有法不依、執(zhí)法 不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生；對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督和制 約機(jī)制還不夠健全；有的行政執(zhí)法人員依法行政、依法辦事 的能力和水平不高；執(zhí)法方式、手段比較落后等等。
提高依法執(zhí)政能力，建設(shè)法治政府，保障和促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
（一）進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新，減少行政許可，把不該管的事交給企業(yè)、社會(huì)和中介組織，更大程度的發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。對(duì)需要實(shí)施行政許可管理的事項(xiàng)，要嚴(yán)格依法進(jìn)行，并加強(qiáng)制約和監(jiān)督，確保有關(guān)行政許可行為真正發(fā)揮作用；對(duì)不需要行政許可但需要政府管理的事項(xiàng)，要強(qiáng)化間接管理和事后監(jiān)督，充分發(fā)揮行政規(guī)劃、行政指導(dǎo)和行政合同的作用。
（二）完善行政決策機(jī)制，實(shí)施依法、科學(xué)和民主決策 要進(jìn)一步完善政府內(nèi)部決策規(guī)則，使各部門(mén)嚴(yán)格按照法律規(guī)定的職責(zé)行使行政決策權(quán)。要建立健全公眾參與、專家論證、合法性評(píng)估、重大決策集體討論和決策公開(kāi)等制度，對(duì)決策過(guò)程進(jìn)行控制。要健全決策監(jiān)督和責(zé)任追究制度，按照“誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立并落實(shí)決策責(zé)任制度，對(duì)超越權(quán)限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴(yán)肅追究決策者的責(zé)任。
善實(shí)施行政許可運(yùn)行機(jī)制，對(duì)投資、建設(shè)項(xiàng)目、企業(yè)登記等相關(guān)聯(lián)的許可事項(xiàng)要統(tǒng)一制定程序規(guī)定，確定一個(gè)受理部門(mén)，減少許可環(huán)節(jié)，提高辦事效率。要深化行政執(zhí)法體制改革，加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。要完善行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，行政機(jī)關(guān)收費(fèi)和罰沒(méi)收入都要嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，堅(jiān)決制止各種形式的亂罰款和亂收費(fèi)行為。
（四）抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化措施，切實(shí)做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作要針對(duì)我鎮(zhèn)行政執(zhí)法中存在的普遍問(wèn)題和突出問(wèn)題，建 立和完善行政執(zhí)法協(xié)調(diào)、行政執(zhí)法主體管理等制度。
我們決心在新的一年里依法行政工作中，嚴(yán)格按照區(qū)政府的`依法行政工作部署，認(rèn)真制定新年度依法行政意見(jiàn)，明確目標(biāo)，確定重點(diǎn)，排列項(xiàng)目，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)，不斷提升依法行政工作水平，以開(kāi)拓進(jìn)取的精神，積極探索，大膽工作，運(yùn)用依法行政工作的新模式、新方法，以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和政府職能轉(zhuǎn)變的新要求，不斷滿足人民群眾意愿，進(jìn)一步加大政府服務(wù)力度，提高政府辦事服務(wù)效率；進(jìn)一步強(qiáng)化法治宣傳教育，著力提升行政執(zhí)法水平，進(jìn)一步加大鎮(zhèn)村政務(wù)公開(kāi)，規(guī)范政府行政行為，努力擴(kuò)大基層民主，全力推進(jìn)依法治鎮(zhèn)建設(shè)。
行政工作總結(jié)匯編篇十
從事這份工作已經(jīng)10天了，作為一名新接觸行政這份工作的人員來(lái)說(shuō)，在執(zhí)行這份工作之前，認(rèn)為行政是一份挺簡(jiǎn)單的工作，卻不知其中學(xué)問(wèn)這么大，這是一份iq、eq各方面素質(zhì)集于一身的工作?，F(xiàn)將這幾天工作情況做接如下總結(jié)。行政工作可以分為以下幾個(gè)方面：
1、完成本部的行政管理和日常事務(wù)，采購(gòu)日常辦公用品，使員工的工作順利進(jìn)行。
2、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用的開(kāi)支，以節(jié)約降低成本為第一原則。
3、做好公司各部門(mén)的后勤治理保障工作：辦公環(huán)境的整頓，及時(shí)、主動(dòng)的完成日常治理工作中的各項(xiàng)工作。
4、學(xué)習(xí)工作相關(guān)知識(shí)，完成pdf學(xué)習(xí)。
5、整理公司內(nèi)部總支出情況，制作成表格。完成公司日常工作的表格制作。
6、對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查。溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
配合公司內(nèi)部人員的招聘，做好電話要約工作以及面試接待工作。
加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客等的管理，創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
1、作為公司的行政部門(mén)，在跟各部門(mén)的協(xié)調(diào)方面還有很多不足。
2、新接觸行政工作，在心態(tài)上不能很好的調(diào)整，缺乏自信心，無(wú)法為公司企業(yè)文化及工作范圍提出好的建設(shè)性意見(jiàn)。
3、由于經(jīng)驗(yàn)不足，在電話要約上，還不能很好的站在公司的角度去做好要約工作。
4、在安全方面，還不能更好的做到安全保衛(wèi)，還要經(jīng)由上級(jí)部門(mén)的提醒注意個(gè)人物品及公司財(cái)產(chǎn)的安全，實(shí)屬失職。
5、在公司辦公環(huán)境的裝置工作上只完成了一半，個(gè)人辦事效率還需提高，加強(qiáng)。
6、在印制名片時(shí)犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，使得公司損失一定的財(cái)產(chǎn)費(fèi)用。
1、繼續(xù)加強(qiáng)行政管理和日常實(shí)物工作的力度，落實(shí)公司規(guī)章制度，特別是日常行政治理和勞動(dòng)人事治理方面制度建設(shè)，修定和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。
2、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦（跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)），查辦和落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)。還要做好文秘部分會(huì)議紀(jì)要工作以及公司文件的撰寫(xiě)存檔。
3、負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
4、負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作。對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況，并做好物品的領(lǐng)用登記，合理的采購(gòu)辦公用品。
1、完成組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
2、協(xié)助各部門(mén)工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。
3、完成人事檔案建立與管理，加強(qiáng)公司檔案的治理，強(qiáng)化保密治理工作。幫助新同事更好更快的了解公司，融入公司。
現(xiàn)在的工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度：《員工手冊(cè)》（根據(jù)人力資源六大模塊制訂，包括《獎(jiǎng)懲制度》、《人事管理制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉(zhuǎn)正程序》、《考勤管理制度》等等）。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從績(jī)效考核到批評(píng)處分，從日常考評(píng)到離職，人事行政部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取對(duì)事不對(duì)人的原則，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性，能夠使員工處處、事事能透過(guò)與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來(lái)感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。
1、企業(yè)精神形象。對(duì)于員工有強(qiáng)大的凝聚力，感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對(duì)企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽(yù)感。
2、企業(yè)環(huán)境形象。因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)，而充分認(rèn)識(shí)企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。
3、企業(yè)員工形象。制定《員工日常行為規(guī)范》，良好的員工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。
4、組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感。
在接下來(lái)的工作中，本人還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各部門(mén)工作，盡最大努力使公司的形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
行政工作總結(jié)匯編篇十一
20xx年，我院民事行政查察工作以“立檢為公、法律為民”為主旨，以“凸起特點(diǎn)創(chuàng)品牌，周全成長(zhǎng)爭(zhēng)一流”為教導(dǎo)，以“黨員進(jìn)步性教誨活動(dòng)”和“典范法律行動(dòng)，增進(jìn)法律剛正”教誨活動(dòng)為契機(jī)，立異工作思路，結(jié)壯展開(kāi)民行監(jiān)督本能機(jī)能，盡力保護(hù)社會(huì)鞏固和法律勢(shì)力巨子，促成民行查察工作的平常展開(kāi)。全年共受理民行申訴案件1 8件，備案檢察16件，提請(qǐng)抗訴6 件，發(fā)起提請(qǐng)抗訴6 件，不提請(qǐng)抗訴3件，正在檢察1 件，抗訴后經(jīng)法院再審得以調(diào)整3 件，再審得以改判2 件，不備案2件?，F(xiàn)將一年來(lái)的民行查察工作環(huán)境報(bào)告以下：
加強(qiáng)民行查察工作，是查察構(gòu)造實(shí)踐“立檢為公，法律為民”主旨的必定要求，民行查察工作是密切黨和當(dāng)局與人民大眾關(guān)聯(lián)的緊張“窗口”。針對(duì)新一年的民行查察工作如何展開(kāi)是擺在我們面前目今的新課題，跟著改革開(kāi)放的連續(xù)深切，各種民事膠葛也連續(xù)增加，人民大眾保護(hù)法律剛正的呼聲也愈來(lái)愈猛烈，本年院黨組對(duì)民行工作發(fā)起了更高的要求，要立異民行工作思路，分擔(dān)帶領(lǐng)黨構(gòu)成員政治處主任屢次深切民行部分，發(fā)起了很好的教導(dǎo)性定見(jiàn)，要緊緊環(huán)繞“立檢為公、法律為民”的主旨，加大民行查察監(jiān)督力度，嚴(yán)厲履行高檢院《民事行政辦案法則》和重慶市院民行辦案程序，訂定美滿工作籌劃，為周全結(jié)束目標(biāo)考核打下堅(jiān)固的根本。
民行查察工作的性質(zhì)決議了務(wù)必要有一支高本質(zhì)的民行查察步隊(duì)，不然這項(xiàng)工作就異國(guó)后勁，就會(huì)給民行工作帶來(lái)感化。我們聯(lián)合本年展開(kāi)的“黨員進(jìn)步性教誨”和政委展開(kāi)的“典范法律行動(dòng)、增進(jìn)法律剛正”進(jìn)修活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步進(jìn)步政治本質(zhì)和交易本質(zhì)，加強(qiáng)辦事意識(shí)和保護(hù)法律剛正的決議信念，富裕闡揚(yáng)民行監(jiān)督本能機(jī)能效用。我院民行干警在任務(wù)重、堅(jiān)苦多、無(wú)經(jīng)費(fèi)、人員少的環(huán)境下，仍然自動(dòng)自動(dòng)結(jié)壯工作，堅(jiān)定邊學(xué)邊干，連續(xù)加強(qiáng)進(jìn)修和實(shí)踐，更新知識(shí)結(jié)會(huì)商進(jìn)步法律程度，建立進(jìn)修型科室，自動(dòng)進(jìn)修法學(xué)表面和各種法律標(biāo)準(zhǔn)，竭力進(jìn)步民行干警的交易本質(zhì)和法律程度，以適應(yīng)新期間民行查察工作的必要。
民行查察工作既是一項(xiàng)保護(hù)法律剛正和法律莊嚴(yán)的工作，又是一項(xiàng)處理大量社會(huì)矛盾膠葛的“民氣工程”，事關(guān)社會(huì)鞏固大局，是查察機(jī)關(guān)聯(lián)干系系社會(huì)的緊張窗口之一，在實(shí)踐中我們聯(lián)合民行查察工作的特點(diǎn)，富裕認(rèn)識(shí)到查察人員本身嚴(yán)厲法律、文明辦案的緊張意義。在法律進(jìn)程中堅(jiān)定克服特權(quán)思維和霸道風(fēng)格，做到文明規(guī)矩歡迎當(dāng)事人，救助他們進(jìn)修、明白有關(guān)法律知識(shí)，加強(qiáng)應(yīng)用法律保護(hù)本身合法權(quán)柄的意識(shí)，讓人民大眾有理有處講，有冤有處伸，讓申訴人深切感覺(jué)到查察權(quán)關(guān)是他們的貼心人，同時(shí)加快辦案速度，禁止“遲來(lái)的剛正”，進(jìn)步法律效果，特別是對(duì)有感化的案件加大工作力度，切當(dāng)保護(hù)申訴人的合法權(quán)柄。
在辦案中對(duì)不符合抗訴前提的，我們當(dāng)真做好服判息訴工作，做到一張笑臉、一杯熱茶，工作方法上耐煩聽(tīng)取耐煩講解，并堅(jiān)定果然透明的原則，嚴(yán)厲依法辦案，切當(dāng)作到程序剛正，富裕保險(xiǎn)兩邊當(dāng)事人利用法律付與的各項(xiàng)民事權(quán)力，由此人民大眾都承諾到查察構(gòu)造來(lái)申訴、來(lái)詢問(wèn)，首創(chuàng)了民行工作的精良場(chǎng)面。
在我們所受理的民行申訴案件中，異國(guó)一件反復(fù)上訪和集訪案件，有效的保護(hù)了社會(huì)鞏固和經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)。
同時(shí)，民行科服從院里的聯(lián)合調(diào)派，抽調(diào)交易骨干到偵察第一線參加辦理了一路大略案件近一月有余。
1、連續(xù)堅(jiān)定“立檢為公、法律為民”的主旨，加強(qiáng)做好民行查察工作的責(zé)任感和緊急感，把保護(hù)人民大眾的根本長(zhǎng)處作為查察工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，竭力做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
2、進(jìn)步民行干警的政治本質(zhì)和交易本質(zhì)，保險(xiǎn)民行查察工作連續(xù)成長(zhǎng)。
3、加大宣揚(yáng)力度，擴(kuò)大民行查察工作的社會(huì)感化。案源貧乏 ，始終制約民行工作的急劇成長(zhǎng)，要利用多種宣揚(yáng)式樣來(lái)介紹民行查察工作的性質(zhì)和效用，讓人民大眾加強(qiáng)法律意識(shí)，更好的保護(hù)本身合法權(quán)柄。
行政工作總結(jié)匯編篇十二
6月，大學(xué)畢業(yè)的我來(lái)到xx市xx中學(xué)工作，暑假，xx區(qū)高中布局調(diào)整，我校整體搬遷至xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)誠(chéng)信大道，更名為xx市xx高級(jí)中學(xué)。受學(xué)校委托，更改新的校名后，校歌由我作曲，張曉明副校長(zhǎng)作詞，約花了15天的時(shí)間，《xx高中之歌》誕生，歌曲獲得了大眾音協(xié)主辦的作曲比賽二等獎(jiǎng)，雖然歌曲創(chuàng)作方面還存在不少的問(wèn)題，但總算不是很難聽(tīng)。
剛工作的我，特別珍惜工作的來(lái)之不易，生活總是捉弄人，98年未能如愿考入大學(xué)，我毅然選擇了當(dāng)兵，希望在部隊(duì)里能夠通過(guò)自己的努力考入軍校深造，但我太過(guò)天真，殊不知當(dāng)時(shí)的部隊(duì)腐敗成風(fēng)，考軍校的美夢(mèng)破碎，2年后，我與其他的戰(zhàn)士一樣退伍回家。社會(huì)的不公，但生活還得繼續(xù)，我便只身外出打工，偶然的機(jī)會(huì)參加了一次歌唱比賽并獲得了一等獎(jiǎng)，這次比賽應(yīng)該是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也因弟弟及老師的勸說(shuō)，我果斷辭職，加入到?jīng)]日沒(méi)夜的高考大軍。經(jīng)過(guò)8個(gè)月的“浴血奮戰(zhàn)”，我終于如愿以償考入理想的大學(xué)。因此特別珍惜這來(lái)之不易的工作。
剛到學(xué)校，擔(dān)任學(xué)校團(tuán)委副書(shū)記并主持工作，應(yīng)該說(shuō)，軍人的作風(fēng)在，并能時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，主要做了以下幾項(xiàng)工作：
暑假，因搬遷，學(xué)校各項(xiàng)工程仍在搶建中（要保證9月能正常開(kāi)學(xué)），因此在施工安全方面、物品保管方面尤為重要，學(xué)校特組建護(hù)校隊(duì)，由我擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)員有王xx、李xx、連xx、楊xx、陳xx等。平時(shí)在晚自習(xí)課間及放學(xué)后帶上電筒巡視操場(chǎng)、食堂及宿舍，維護(hù)好學(xué)生秩序，制止吸煙、談戀愛(ài)、打架等不文明行為；晚上要護(hù)校隊(duì)輪流值夜班，看管學(xué)校財(cái)物。特別是暑假期間，我們幾個(gè)好幾天沒(méi)有睡什么覺(jué)，一直堅(jiān)持在宿舍七樓的樓梯口（沒(méi)有門(mén)，防小偷進(jìn)來(lái)偷東西）。
剛到學(xué)校，對(duì)團(tuán)的工作非常的陌生，一切都從零開(kāi)始，不斷的向別人學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立制度、組建隊(duì)伍、整理材料、開(kāi)展活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)委取得了一個(gè)接一個(gè)成績(jī)，如：南京市優(yōu)秀團(tuán)支部、江寧區(qū)五四紅旗團(tuán)委、南京市規(guī)范用字啄木鳥(niǎo)行動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)（江寧區(qū)唯一一家）等等。但也因缺乏經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生會(huì)工作缺乏特色，尤其在學(xué)生自主管理方面做的不夠。
一天中的檢查教師到崗到位不多提，每次值班，我都能在課間時(shí)分到所在年級(jí)看看，有沒(méi)有學(xué)生在追逐打鬧、有沒(méi)有學(xué)生在班級(jí)充電、有沒(méi)有男女學(xué)生在教室內(nèi)有過(guò)于親密的表現(xiàn)、有沒(méi)有學(xué)生搞一些惡作劇……晚自習(xí)放學(xué)后，我會(huì)主動(dòng)拿上手電筒去操場(chǎng)維持秩序，檢查是否有抽煙、談戀愛(ài)、打架的不文明現(xiàn)象；提醒打籃球、做器械訓(xùn)練的學(xué)生注意安全；督促跑步、散步的學(xué)生早點(diǎn)回宿舍就寢。深入宿舍檢查學(xué)生就寢情況，無(wú)數(shù)次提醒學(xué)生珍惜時(shí)間，不要在宿舍玩手機(jī)。多次對(duì)學(xué)生說(shuō)：“同學(xué)，不是你在玩手機(jī)，而是手機(jī)把你玩了?！睂?duì)于在值班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我會(huì)及時(shí)記錄，并將問(wèn)題反饋給值班組長(zhǎng)。
這是我剛開(kāi)始工作時(shí)的行政小結(jié)。最主要的特點(diǎn)是不管別人，做好自己。
行政工作總結(jié)匯編篇十三
20__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署、注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)、為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：
一、人事管理方面。
根據(jù)公司部門(mén)崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位、規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊、同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
1、本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng)，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn)。
2、搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證通過(guò)，通過(guò)這次iso在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來(lái)年行政部需加強(qiáng)各部門(mén)iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。
3、對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。
三、公司管理運(yùn)作方面。
1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度、完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋、在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)溝通。
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制、有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情、基于這個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
3、打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)、作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到"察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性、提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。
5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)、要逐步理清各部門(mén)工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
四、工作中的收獲。
五、工作中存在的不足：
過(guò)去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)、盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。