通過總結心得體會，我們能夠更好地反思自己的成長和進步。寫心得體會時要注意語言的準確性和流暢性，避免使用模模糊糊的詞語或過于復雜的句子結構。看看以下小編為大家整理的一些心得體會范文，或許能夠激發(fā)大家對寫作的興趣和熱情。
就業(yè)宣講會心得體會大篇一
在大學的最后一年，不斷有各種企業(yè)和單位的宣講會來校，為了更好地了解企業(yè)情況、識別職業(yè)發(fā)展方向，以及為未來的求職做好充足的準備，不少大三的同學都參加了這些宣講會。本文將圍繞大三參加宣講會的心得和體會，分享一些對就業(yè)的認識和思考。
宣講會是企業(yè)招聘中最直接的方式之一。通過宣講會，我們可以直接了解企業(yè)的招聘職位、薪酬待遇、企業(yè)文化等方面的信息。聽取企業(yè)的介紹和面對面交流能夠讓我們更好地了解企業(yè)，并為自己的求職職業(yè)生涯規(guī)劃做出更明晰的決策。
另外，在宣講會上，我們不僅可以了解到企業(yè)，還可以結識其他同學。與其他同學進行交流能夠拓展我們的人際網(wǎng)絡，取得有價值的人脈資源。這樣的收獲，對于未來的職業(yè)發(fā)展是有益的。
第三段：如何參與宣講會。
參加宣講會不僅需要提前做好準備，還需要注意宣講會的一些注意事項。
首先，要制定出一個明確的計劃，提前了解要前往的企業(yè)和職位情況，最好針對不同的企業(yè)，制定出不同的計劃。其次，在宣講會上一定要做好筆記，把企業(yè)和職位的相關信息記下來，這是了解企業(yè)的重要手段。與此同時，要注意個人形象，穿著得體，儀表端正，這是給企業(yè)留下個人第一印象的關鍵。
第四段：宗旨與信仰的選擇。
去參加宣講會并不是為了為找到工作而找，而是對于理清自己職業(yè)發(fā)展方向的一種方式。參加宣講會也是一種對于個人宗旨和信仰的重新選擇。
在宣講會上，能夠讓我們更好地了解與分辨企業(yè)之間的差異，選擇一家符合自己所在領域和個人發(fā)展的企業(yè)。同時也能夠幫助我們加深自己對于職業(yè)、對于未來的夢想的認知和思考。
第五段：總結與展望。
在大三階段，參加宣講會是非常有意義的一種活動。在宣講會上我們能夠接觸真實的企業(yè)形象，深入了解企業(yè)文化和招聘政策。選擇好企業(yè)，對未來的職業(yè)發(fā)展很有幫助。但是，在宣講會中我們也需要注意尋求自我提升，積極關注職業(yè)機遇，才能夠在就業(yè)市場上有更多的成功機會。
就業(yè)宣講會心得體會大篇二
為了幫助大學生更好地了解就業(yè)市場的需求和就業(yè)形勢，許多企業(yè)和組織會組織就業(yè)宣講會。在這些活動中，企業(yè)代表會到大學校園或其他場所，向學生介紹自己的公司以及相關的工作機會。就業(yè)宣講會是一個很好的機會，可以幫助學生找到自己感興趣的行業(yè)，進一步了解工作的要求和自己的職業(yè)方向。我們到場參加就業(yè)宣講會時，最重要的是充分利用這個機會，獲取有關就業(yè)市場的有益信息，為我們的職業(yè)發(fā)展做準備。
第二段：概括宣講會上企業(yè)代表的介紹和感受。
在就業(yè)宣講會上，我們聽到了許多優(yōu)秀企業(yè)的代表介紹自己公司的情況。他們介紹的內容不僅有公司的規(guī)模和發(fā)展歷程，還有具體的招聘要求和工作職責。通過聽企業(yè)代表的介紹，我們了解到不同企業(yè)招聘的職位類型和要求有很大的差異。有些企業(yè)更注重學生的技能和經(jīng)驗，而有些則更看重學生的人格特質和潛力。我們深刻認識到了自己需要不斷提高自我要素的重要性。
第三段：分享宣講會上所獲得的信息和啟示。
參加就業(yè)宣講會，其實是為我們提供了一個了解不同企業(yè)和行業(yè)的機會，在這個過程中，我們學到了很多有用的信息。企業(yè)代表們告訴我們，他們更注重的是自信和堅定的意志，因為這些特質對職場成功起著關鍵的作用。此外，不斷學習和提高技能也是非常重要的，成為企業(yè)需要的人才必須是能跟上步伐的人。最重要的，企業(yè)要的是能積極融入團隊的人，因為任何時候，個人的力量都比不上整個團隊的力量。
第四段：分析宣講會對個人職業(yè)發(fā)展的影響。
參加就業(yè)宣講會不僅為我們提供了增加知識的機會，還可以對我們的職業(yè)發(fā)展道路起到深遠的影響。我們需要認識到，就業(yè)宣講會是一個重要的機會，是我們與企業(yè)代表和招聘人員建立聯(lián)系、拓展資源的機會。在宣講會上，我們應該留心自己感興趣的公司，并加強溝通，了解企業(yè)對人才的要求及其自身市場前景。要想找到滿意的職業(yè)，我們需要提前進行準備，擴展自己的人際網(wǎng)絡，并不斷提升自己的技能，以符合招聘者的要求。
第五段：總結并呼吁學生積極參與到就業(yè)宣講會中來。
總之，參加就業(yè)宣講會是一個很好的學習機會，它使我們與各個公司的招聘人員建立了聯(lián)系。從中學到的知識，在將來的求職過程中我們將會繼續(xù)受益。因此，我們必須充分利用宣講會的機會，參與其中，收集有關職業(yè)、企業(yè)和市場的信息，并開拓更多的職業(yè)發(fā)展渠道。通過這樣的努力，我們將有更多的機會來找到與自己能力和需求相匹配的工作，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
就業(yè)宣講會心得體會大篇三
大三結束，所有的一切都只圍繞著一個主題:找工作。大四是學生與社會人的一個過渡時期。有人說大學三年已經(jīng)過去，大四一年是驗證自己大學成果的時候了。帶著憧憬和彷徨的糾結心情，我們走進了大四。
能不能找到一份好工作，大四并非是決定性的一年，但絕對是非常關鍵的一年。有能力的人也必須會展示自己，才能被企業(yè)成功識別出來，因而在“展示”這一步上我們得做足功夫，所以也就有了就業(yè)指導課這一回事。就業(yè)指導課能夠教給我們一些技能，讓我們能夠準備得更加充足地去面對企業(yè)給我們的挑戰(zhàn)。
我們的就業(yè)指導課一共上9節(jié)分三次上完。分別是“就業(yè)心理調適”、“就業(yè)流程與權益保護”、“就業(yè)形勢、政策、理念”。就業(yè)心理調適由田老師給我們講授。那天我坐在最后面，聽得不是很清楚，但是我聽到了一句對我來說很重要的話:“先迷失道，后順得常”。這句話的意思應該是爭先奪利會迷失方向，順從才合乎天道常理。從學生到社會人的轉變，大多數(shù)人都會充滿期待甚至有點迫不及待，感覺自己可以大展拳腳的機會來了。于是乎一大群人一窩蜂地開始瘋狂地海投簡歷，每場招聘會必早早到場，唯恐錯過了好的企業(yè)，找不到好的工作。但是從我身邊的事例來看，那些海投的簡歷總是杳無音信石沉大海。招聘會上的企業(yè)多如牛毛卻往往不如人意。于是一段時間下來，由于結果與付出大相徑庭，最初滿滿的信心被打擊消磨了不少、有些人開始懷疑自己的能力，開始擔心自己找不到工作，消極情緒惡性循環(huán)，原先積極的求職行動被壓縮，更有甚者表示不敢再踏進招聘會現(xiàn)場。我想這就是先迷失道的最好例證了吧。
相反，我看到身邊有好些淡定哥淡定姐，他們并不盲目跟風，而是有自己很明確的目標和方向，一旦意中企業(yè)或者是合適企業(yè)有招聘了，他們就可以帶著滿滿的信心去迎接挑戰(zhàn)。當然求職路上總是充滿坎坷的，他們也會碰釘子，也會被打擊。然而他們依然淡定。不是因為他們不在乎，他們也緊張也焦慮，只是他們習慣把這些負面情緒轉化為動力。他們懂得怎么去查漏補缺，不打無準備的仗；他們懂得順從自然，做最該做的事情；他們懂得駕馭環(huán)境，而不是被動地“挨打”。
就業(yè)心理調適課教給我們的最重要的是學會擺正心態(tài)，面對大四，面對找工作，焦慮是難免的，但是不能因此而亂了陣腳，該做什么的做什么，保持冷靜理性頭腦。工作總會有的，我總相信懂得有效付出的人總會有收獲的。
再者就是就業(yè)流程與權益保護。這堂課由楊老師來講授的。因為他剛好是我們的輔導員，帶過畢業(yè)班，關于報到證和三方協(xié)議的作用都給我們講得非常清楚。
只要涉及到金錢，就會有各種各樣棘手的問題。其中一個就是權益保護的問題，例如說違約。大學生找工作是一個過程，其中每一個決定會受限于當前的環(huán)境影響。當環(huán)境改變的時候，選擇多了的時候，就難免需要改變最初的決定。如直線修正一樣，我們每走一步路都會不斷地修正我們的軌道。大學生不能夠因為覺得自己是大學生而在言行上太過于自以為是。也就是說一定要會做人。知道怎么用最適合的方式去解決問題，既能夠滿足自己的需求，同時也給企業(yè)留個好的印象。凡事不能做絕，因為誰也不知道將來的事情，說不定將來某一天還是需要和這個企業(yè)有關聯(lián)。社會對一個大學生的理性評判，不是看你能給社會帶來什么，而是你能留給社會什么。我覺得素質是一個很重要的問題。
最后一堂是董老師給我們上的就業(yè)形勢、政策、理念課。就業(yè)形勢還是每年不變的嚴峻。隨著生活水平的提高，素質教育的普及以及人們對知識的渴求，越來越多的人進入大學，帶著無限的憧憬和偉大的夢想。國家鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是一條好路，人經(jīng)歷了這個過程，成長特別快。鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策對于那些懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的人來說無疑是助了一臂之力。關于就業(yè)理念，我特別喜歡董老師說的一句話:“人生第一份工作，不要太在意待遇，要好好地沉淀自己。”雖然現(xiàn)實不得不讓很多人都向生活低了頭。錢不是萬能，但是沒有錢卻萬萬不能。我覺得如果那間企業(yè)確實很不錯是你很想?yún)⑴c進去的，那么只要它給出的薪金還能滿足基本生活需求，那就不要猶豫了。因為你本身對企業(yè)有興趣，工作就會充滿激情和動力，才會以主人翁的態(tài)度去工作，那么一切都會有希望。所以我覺得第一份工作，趁著年輕，要好好地沉淀自己，給未來的自己一個交代。
就業(yè)宣講會心得體會大篇四
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好!
這天我演講的題目是《讓我們接過雷鋒精神的旗幟》!
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的性命?如果你是一顆最小的'螺絲釘，你是否永遠守在你的工作崗位上?你既然活著，你又是否為人類的生活付出你的勞動，使世界一天天變的美麗?”
這，就是雷鋒日記里最為人熟悉，也最令人感慨萬千的一段話。它揭示了雷鋒精神的精髓――那就是付出，默默無聞地付出!那就是奉獻，不求回報的奉獻!那就是發(fā)奮，不遺余力的發(fā)奮!
如今，四十多年過去了，我們依然呼喚雷鋒精神，我們依然需要雷鋒精神，正因雷鋒精神就是中華傳統(tǒng)美德的在新時期的體現(xiàn)，它就是一種全心全意為人民服務的精神。
文學家臧克家詩云：有的人活著，他已經(jīng)死了;有的人死了，他還活著。雷鋒正是詩中所說的后者，雖然他早已離開了我們，但是他那全心全意為人民服務的崇高理想;他那刻苦鉆研，堅持領悟的優(yōu)秀品質;他那敬業(yè)愛崗，恪盡職守的工作態(tài)度，是值得我們永遠領悟的，向雷鋒同志領悟將是一個永恒的主題。
是的，這就是雷鋒精神。言行一致是雷鋒精神;說到做到，表里如一是雷鋒精神;全心全意為他人服務是雷鋒精神;公而忘私是雷鋒精神;干一行愛一行是雷鋒精神;做一個實干家，做一個勇于探索的創(chuàng)造者是雷鋒精神;自覺經(jīng)受思想鍛煉，逐步成長為一名具有高度共產主義覺悟和道德修養(yǎng)的戰(zhàn)士更是雷鋒精神。
雷鋒已經(jīng)離我們而去四十多年了，1963年3月5日，xxx揮筆寫下“向雷鋒同志領悟”，從此，在中國大地上，一座精神的豐碑拔地而起，一向用它的光輝照耀著中國大地上的所有人民;一面精神的旗幟迎風招展，一向用它的漫卷感召著中國大地上的所有人民。這天，四十多年過去了，那精神、那旗幟，依然在照耀，依然在翻轉。
同學們，我們是中國大地上的新一代，雷鋒精神需要人傳承，精神的旗幟需要人高舉，這天，就看我們的了!
讓我們行動起來，用自我的一言一行接過那旗幟，傳承那精神，讓雷鋒精神在中國大地上代代傳承，恩澤大地上的世世代代。
多謝大家!
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就業(yè)宣講會心得體會大篇五
最近一場關于“留省就業(yè)”的宣講會在我所在的大學舉行，我作為一名準備畢業(yè)的學生，受邀參加了此次宣講會。宣講會上，有來自各行業(yè)的人士，分享了他們的求職經(jīng)驗和就業(yè)歷程。通過各位嘉賓的分享，我得到了一些有趣而有價值的啟示。下面是我的心得體會。
第二段：個人發(fā)現(xiàn)。
不同的行業(yè)面對的招聘重要性和面試考核有很大不同，例如對于金融行業(yè)，數(shù)學和邏輯思維能力是面試過程中的重要考察因素；而對于影視文化行業(yè)，創(chuàng)意和才藝是最重要的因素。因此，在求職的時候需要更加注重求職行業(yè)的專業(yè)性和個性化要求。
此外，我也注意到，自身技能能力的差異極大，因此需要量體裁衣地去選擇自己的職位，根據(jù)個人的優(yōu)勢以及能力去定位自己。只有了解了自己的優(yōu)勢和弱勢，針對性地去選擇職位，才能有更好的發(fā)展前景。
第三段：職業(yè)規(guī)劃。
在留省求職的過程中，制定一份職業(yè)規(guī)劃是非常必要的。在職業(yè)規(guī)劃的過程中，我們可以思考自己的目標是什么，并根據(jù)目標來確定接下來的求職方向，進而有機會分析該行業(yè)的銷售；進一步確定并制定具體實施計劃。一個完整的職業(yè)規(guī)劃能夠為我們的求職生涯提供全面而明確的方向，幫助我們更好的預測未來的風險和機遇。
第四段：網(wǎng)絡求職。
互聯(lián)網(wǎng)時代的到來也為我們求職提供了便利的渠道。除了傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站外，諸如社交媒體和專業(yè)的求職平臺也是很重要的求職途徑。在網(wǎng)絡求職過程中，我們需要針對性地完善自己的簡歷，并考慮優(yōu)化搜索引擎的排名和個人品牌建立等因素。
最后一段：總結。
參加這次留省就業(yè)宣講會的經(jīng)歷令我深有所感。在求職過程中，我們需要重視自身技能和崗位要求的差異，合理制定職業(yè)規(guī)劃。同時，網(wǎng)絡求職已成為越來越重要的求職途徑之一。期望以上的觀點和建議對大家有所啟發(fā)，也與大家共勉。謝謝。
就業(yè)宣講會心得體會大篇六
第一段：引言（150字）。
最近，我參加了一場財經(jīng)類就業(yè)宣講會，這是我大學四年以來第一次參加這樣的活動，對我來說是一次豐富而有意義的經(jīng)歷。宣講會上，各大金融機構和財經(jīng)公司的代表向我們介紹了他們的公司文化、招聘需求以及職業(yè)發(fā)展等內容。通過這次宣講會，我對財經(jīng)類就業(yè)市場有了更深入的理解，也獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：了解職業(yè)需求（250字）。
在宣講會上，每個公司的代表都詳細介紹了他們的招聘需求和要求。通過聆聽他們的演講，我意識到金融行業(yè)對人才的需求越來越強烈。我了解到，在金融從業(yè)的過程中，需要具備堅實的金融知識、熟練的運營技能、良好的人際溝通能力等等。此外，不少公司還強調了對創(chuàng)新思維和團隊合作的重視。這些信息讓我更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足，也讓我意識到了今后的個人成長方向。
第三段：職業(yè)發(fā)展展望（300字）。
在宣講會上，各大公司代表詳細介紹了公司的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)晉升機制。他們強調，在金融行業(yè)，職業(yè)發(fā)展是一個漸進過程，需要有持續(xù)學習和積累的態(tài)度。同時，他們還提到公司會提供不同形式的培訓和學習機會，包括業(yè)務培訓、管理培訓等。這讓我深刻認識到，在今后的職業(yè)生涯中，持續(xù)學習和成長是非常重要的。此外，代表們還分享了他們的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗和故事，這讓我對未來的職業(yè)道路充滿了期待和動力。
第四段：建立人際關系（250字）。
在宣講會期間，我還有幸與一些公司的代表進行了近距離的交流。通過這些接觸，我意識到在金融行業(yè)，建立起牢固的人際關系是非常重要的。這些代表強調，他們在招聘過程中更看重候選人的綜合素質和人品，而優(yōu)秀的人際關系能夠幫助我們更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。因此，我意識到了人脈的重要性，并決心在今后的學習和實踐中，注重積累人脈資源。
第五段：個人成長與總結（250字）。
通過這場宣講會，我不僅對財經(jīng)類就業(yè)市場有了更全面的了解，還對自己的發(fā)展方向有了更明確的認識。更重要的是，通過接觸和交流，我認識到在金融行業(yè)，成功的關鍵在于不斷學習和發(fā)展自己。同時，我還意識到，建立人脈和維系良好人際關系對于今后的職業(yè)發(fā)展也非常重要。在以后的學習和實踐中，我將更加注重自己的素質提升，不斷完善自己的能力，為未來的職業(yè)生涯做好準備。
總結（100字）。
通過參加財經(jīng)類就業(yè)宣講會，我對財經(jīng)類就業(yè)市場有了更深入的理解，對職業(yè)的要求、發(fā)展展望以及建立人際關系的重要性有了更清晰的認識。這次宣講會使我深受鼓舞，對自己的職業(yè)規(guī)劃充滿了信心。我將在今后的學習和實踐中，不斷努力，不斷成長，為自己的職業(yè)道路鋪就更加光明的未來。
就業(yè)宣講會心得體會大篇七
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好!
這天我演講的題目是《讓我們接過雷鋒精神的旗幟》!
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的性命?如果你是一顆最小的'螺絲釘，你是否永遠守在你的工作崗位上?你既然活著，你又是否為人類的生活付出你的勞動，使世界一天天變的美麗?”
這，就是雷鋒日記里最為人熟悉，也最令人感慨萬千的一段話。它揭示了雷鋒精神的精髓――那就是付出，默默無聞地付出!那就是奉獻，不求回報的奉獻!那就是發(fā)奮，不遺余力的發(fā)奮!
如今，四十多年過去了，我們依然呼喚雷鋒精神，我們依然需要雷鋒精神，正因雷鋒精神就是中華傳統(tǒng)美德的在新時期的體現(xiàn)，它就是一種全心全意為人民服務的精神。
文學家臧克家詩云：有的人活著，他已經(jīng)死了;有的人死了，他還活著。雷鋒正是詩中所說的后者，雖然他早已離開了我們，但是他那全心全意為人民服務的崇高理想;他那刻苦鉆研，堅持領悟的優(yōu)秀品質;他那敬業(yè)愛崗，恪盡職守的工作態(tài)度，是值得我們永遠領悟的，向雷鋒同志領悟將是一個永恒的主題。
是的，這就是雷鋒精神。言行一致是雷鋒精神;說到做到，表里如一是雷鋒精神;全心全意為他人服務是雷鋒精神;公而忘私是雷鋒精神;干一行愛一行是雷鋒精神;做一個實干家，做一個勇于探索的創(chuàng)造者是雷鋒精神;自覺經(jīng)受思想鍛煉，逐步成長為一名具有高度共產主義覺悟和道德修養(yǎng)的戰(zhàn)士更是雷鋒精神。
雷鋒已經(jīng)離我們而去四十多年了，1963年3月5日，xxx揮筆寫下“向雷鋒同志領悟”，從此，在中國大地上，一座精神的豐碑拔地而起，一向用它的光輝照耀著中國大地上的所有人民;一面精神的旗幟迎風招展，一向用它的漫卷感召著中國大地上的所有人民。這天，四十多年過去了，那精神、那旗幟，依然在照耀，依然在翻轉。
同學們，我們是中國大地上的新一代，雷鋒精神需要人傳承，精神的旗幟需要人高舉，這天，就看我們的了!
讓我們行動起來，用自我的一言一行接過那旗幟，傳承那精神，讓雷鋒精神在中國大地上代代傳承，恩澤大地上的世世代代。
多謝大家!
就業(yè)宣講會心得體會大篇八
近年來，隨著國家對大學生就業(yè)政策的不斷完善和對就業(yè)市場關注的日益增強，各地高校紛紛組織留省就業(yè)宣講會。而我所在學校也于日前組織了一場留省就業(yè)宣講會，本著了解就業(yè)市場的原則，我參加了此次宣講會并有了一些心得體會。
首先，此次宣講會的主題非常地貼近大學生的實際情況。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，就業(yè)市場需求也在不斷變化，因此我們大學生需要了解就業(yè)市場的最新情況以及相應性的就業(yè)政策，此次宣講會正好是滿足這個需求的好機會。在宣講會上，官方專家就市場的具體情況、就業(yè)政策等方面進行了詳細地解析和分析，這讓我感覺到宣講會真正地站在了我們學生的角度出發(fā)。
其次，此次宣講會還著重介紹了留省就業(yè)的優(yōu)勢和注意事項。作為廣大學生的一種就業(yè)選擇，留省就業(yè)具有很多的優(yōu)勢，如：距離家鄉(xiāng)近、適應社會環(huán)境快、交通便利等等。同時，在注意事項方面，官方專家也提到了當今市場中勞動力的緊缺情況以及大學生的競爭壓力，讓我們在進行就業(yè)選擇時多加留心，提醒我們不能一味地盲目追求地高薪工作，同時還要注重個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
第三，在宣講會上，我了解到了很多關于就業(yè)的實際操作經(jīng)驗。官方專家分享了他們的就業(yè)經(jīng)驗和就業(yè)找工作技巧，讓我感覺特別實用。比如說，他們建議我們找工作要多參加一些與自己專業(yè)相關的實習或者志愿者活動，培養(yǎng)自己的實際工作經(jīng)驗，這樣不僅有利于我們的就業(yè)，還可以讓我們更快地了解工作內容和職業(yè)前景。
第四，此次宣講會還為我們提供了一個與企業(yè)“面對面”的機會。在宣講會后的企業(yè)招聘環(huán)節(jié)，有很多各個領域的知名企業(yè)和機構參加，官方人員與企業(yè)招聘人員進行了交流，了解了公司的業(yè)務等情況。在與企業(yè)人員“面對面”的過程中，我們還可以詳細地了解公司的崗位和工作內容，更好地把握崗位的選擇。
最后，在此次宣講會中我還了解到了一個重要的就業(yè)政策——“雙一流”計劃。這個政策對于即將畢業(yè)的畢業(yè)生非常有利，雙一流計劃的實施，不僅有助于引進優(yōu)勢學科和人才，還可以為大學生在求職過程中獲得更多的機會和發(fā)展。
總的來說，此次留省就業(yè)宣講會不僅增加了我對就業(yè)市場的認識，也讓我更好地了解了目前市場的現(xiàn)狀和就業(yè)政策。同時，與企業(yè)人員的面對面交流也讓我獲得了許多與實際就業(yè)操作相關的技巧和經(jīng)驗。通過參加此次宣講會，我更上一層樓，對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更深入的思考。
就業(yè)宣講會心得體會大篇九
近日，我有幸參加了一場財經(jīng)類的就業(yè)宣講會，通過此次活動，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在與企業(yè)高管的互動中，我更加明確了自己的職業(yè)目標，并深刻了解了當前財經(jīng)行業(yè)的就業(yè)形勢和職業(yè)要求。在此，我將分享我的心得體會，希望對正在尋找就業(yè)機會的同學們有所啟示。
首先，就業(yè)宣講會為我們提供了一個了解就業(yè)市場的良機。在會上，不同企業(yè)的代表詳細介紹了企業(yè)文化、核心業(yè)務以及招聘崗位要求等信息。通過這些介紹，我們可以對各個行業(yè)的發(fā)展趨勢和職業(yè)要求有更清晰的認知，有助于我們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向。此外，企業(yè)代表的分享也讓我認識到，對于求職者來說，豐富的實踐經(jīng)驗和與企業(yè)相關的個人能力更受重視，這也激勵我更加努力地提升自己的能力。
其次，就業(yè)宣講會為我們提供了與企業(yè)高管面對面交流的機會。在會議期間，我與不同公司的高管進行了交流，并向他們提出了一些問題。這種互動的方式讓我更直觀地了解了企業(yè)的運作模式和所需的人才素質。同時，高管們還針對我們的問題給予了詳細的回答和建議，他們對行業(yè)和招聘過程的深入解析讓我從中受益匪淺。與企業(yè)高管的面對面交流，不僅極大地提升了我的溝通能力，還讓我感受到了企業(yè)對求職者的重視，激發(fā)了我更積極地投入到就業(yè)準備中。
再次，就業(yè)宣講會讓我認識到求職需要全方位的準備。在與企業(yè)代表的交流中，他們強調了大學生除了學術方面的知識外，還需要具備良好的團隊合作能力、溝通能力以及創(chuàng)新思維等軟實力。這使我意識到，僅僅依靠學術成績是不夠的，我們還需要積極參與各種社團活動、實踐項目和義工活動，以鍛煉自己的團隊合作與溝通能力。同時，我們還應該積極參與各類競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和實踐操作能力。全方位的準備不僅可以提升求職競爭力，還能夠使自己更好地適應未來職業(yè)發(fā)展的需求。
最后，就業(yè)宣講會讓我更加明確了自己的職業(yè)目標。通過與不同企業(yè)的代表交流和聽取他們的經(jīng)驗分享，我對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更明確的認識。我了解到，作為財經(jīng)類專業(yè)的畢業(yè)生，我可以選擇投身于銀行、證券、財務管理等各種職業(yè)方向。不同的崗位要求不同的素質和技能，所以我們要更加深入地了解每個崗位的職責和要求，并根據(jù)自己的興趣和特長進行選擇。這樣，我們在求職過程中就能更加有針對性地準備，并且能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高求職競爭力。
綜上所述，參加財經(jīng)類就業(yè)宣講會是一個非常有意義的經(jīng)歷。通過這次活動，我對就業(yè)市場和企業(yè)的需求有了更清晰的認識，也明確了自己的職業(yè)目標。同時，我也認識到了求職需要全方位的準備，并意識到充實自己的軟實力在就業(yè)中的重要性。希望每一位正在尋找就業(yè)機會的同學都能夠抓住這樣的機會，不斷了解和學習，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
就業(yè)宣講會心得體會大篇十
作為一名即將步入社會的大三學生，面對著未來是就業(yè)，考研，還是考公務員的抉擇，學校又舉行了的招聘會，雖然說是專門給大四的畢業(yè)生準備的，但我每次都去，這一次我又去了。一走進會場，熱鬧的景象呈現(xiàn)在眼前，來自不同地方的大小型企業(yè)，就讀不同學校的學生都匯聚到一起。各公司、企業(yè)、都亮出了他們的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。因為我是光信息科學與技術專業(yè)的，所以比較關注有關本專業(yè)的企業(yè)招聘信息，令人稍有失望，一目目的瀏覽著每一個招聘的專業(yè)和職業(yè)，而有光信息科學與技術的卻少之又少。但是工資大多都比別的專業(yè)高一些，所以競爭很大。
以往自己將自己定位于一個看客，沒什么感覺，這次帶著思考去的，感悟較大，也度自己所見所聞做了分析。寫下一些心得，說一說應聘方面的一些技巧：
一、應善于運用禮貌語言。
二、禮貌是對他人尊重的情感的外露，是談話雙方心心相印的導線。
三、記住自己談話目的。
參加招聘，談話的目的是推銷自己并了解對方公司，應防止離開談話目的東拉西扯。
四、要耐心地傾聽談話，并表示出興趣。
談話時，應善于運用自己的姿態(tài)、表情、插語和感嘆詞。諸如：微微的`一笑，贊同的點頭等，都會使談話更加融洽。切忌左顧右盼、心不在焉，或不時地看手表，伸懶腰等厭煩的表示。應善于體會對方的感受，知道對方對你的“推銷”的感覺。
五、適當?shù)膿Q位思考。
六、如果我是招聘人員，我是什么。
七、應善于觀察對方的氣質和。
善于觀察對方的氣質和性格，及時調整自己的說話技巧。
八、應善于觀察對方的眼睛。
在非語言的交流行為中，眼睛起著重要作用，眼睛是心靈的窗戶，眼睛最能表達思想感情，反映人們的心理變化。高興時，眼睛炯炯有神，悲傷時，目光呆滯；注意時，目不轉睛；吃驚時，目瞪口呆；男女相愛，目送秋波；強人作惡，目露兇光。
人的面部表情；固然可以皮笑肉不笑，但只要您仔細觀察，便會發(fā)現(xiàn)，眼睛便不會“笑起來”。也就是說，人的眼睛很難做假，人的一切心理活動都會通過眼睛表露出來。為此，談話者可以通過眼睛的細微變化，來了解和掌握人的心理狀態(tài)和變化。如果談話對方用眼睛注視著你，一般地說是對你重視、關注的表示；如果看都不看你一服，則表示一種輕蔑；如果斜視，則表示一種不友好的感情；如果怒目而視則表示一種仇視心理；如果是說了謊話而心虛的入，則往往避開你的目光。
九、挑起對話要適當。
有些學長學姐一開口就問面試官一些工作崗位上的問題，我認為是錯誤的，自己首先暴漏了對面前這家單位的一無所知，這已經(jīng)不大好了，還給人一種冒冒失失的感覺。
十、交談注意事項。
不要使用易懂的詞、已廢棄的詞句或專業(yè)詞匯。這些詞匯不會給別人留下好的印象，只會使別人感到討厭。不要做些令人討厭的舉動。如在談話時從不看著對方眼睛，而是看你身后或你周圍是否還有其他更重要的，更值得與其交談的人物?；蚴嵌⒅思业姆椔唤?jīng)心地說話。不要用比你年輕得多的人常用的俚語，不要夾雜著外語。交談的時間適可而止，不要過多糾纏校園招聘會感想。
就業(yè)宣講會心得體會大篇十一
就業(yè)是每個人都會經(jīng)歷的一個重要階段，相信很多人都會有一些就業(yè)上的心得體會。在我自己的就業(yè)歷程中，我也積累了一些經(jīng)驗和感悟，分享給大家。
首先，在找工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)了就業(yè)市場的競爭是非常激烈的。無論是招聘信息發(fā)布的數(shù)量還是求職者的數(shù)量，都呈現(xiàn)出一個供需失衡的局面。因此，我們要提前做好充分的準備，增加自己的競爭力。通過學習和培訓，不斷提升自己的專業(yè)技能，增強自己的實踐經(jīng)驗，可以讓我們在就業(yè)過程中站在更有利的位置。同時，我們還需要靈活地應對就業(yè)市場的變化，不斷了解行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和招聘需求，及時調整求職策略。
其次，我發(fā)現(xiàn)建立關系網(wǎng)絡是找工作過程中的一個重要環(huán)節(jié)。在現(xiàn)實中，很多工作機會都是通過人際關系介紹得到的，簡歷只是起到一個篩選的作用。因此，我們要善于與人溝通交流，主動參加各種社交活動，擴大自己的人脈關系。同時，我們還要注重維護現(xiàn)有的人脈關系，在工作中展現(xiàn)自己的價值和能力，讓人們愿意推薦和介紹我們。與此同時，我們還要學會借助社交媒體和網(wǎng)絡平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)資源拓寬我們的人際關系，找到更多的工作機會。
第三，我認為積極的心態(tài)在就業(yè)過程中是非常重要的。無論在求職還是在工作中，都會遇到各種困難和挫折。在這個時候，我們要保持積極的心態(tài)，相信自己的能力和機會，堅持不懈地努力。重要的是，不要放棄，要用耐心和信心去面對每一個挑戰(zhàn)。同時，我們還要相信自己的選擇和目標，不要輕易動搖，持之以恒地追求自己的夢想。只有擁有積極的心態(tài)，才能在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出。
第四，我體悟到在工作過程中，不斷學習和提升自己是必不可少的。當我們成功找到一份工作后，很容易陷入舒適區(qū)，停止進修和學習。然而，只有不斷學習和提升，才能適應工作的不斷變化和發(fā)展，保持競爭優(yōu)勢。通過參加培訓課程、讀書、參與項目等方式，我們可以不斷提升自己的專業(yè)能力和知識水平，拓寬職業(yè)視野。此外，我們還應該注重培養(yǎng)自己的軟實力，如溝通能力、領導力和團隊合作精神等，提高自己在工作中的綜合素質。
最后，我認為要保持積極的態(tài)度和適應能力。在職場中，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和變化，但關鍵是如何應對和調整自己。我們要對待每一個挑戰(zhàn)都保持積極的態(tài)度，勇于嘗試和創(chuàng)新，努力克服困難。同時，我們還要注重與他人合作，相互學習和支持，共同面對工作中的壓力和困難。只有適應能力強，才能在職場中不斷成長和發(fā)展。
綜上所述，就業(yè)是每個人必經(jīng)的階段，我們要在這個過程中學會不斷提升自己、建立人脈關系、保持積極的心態(tài)、不斷學習和適應能力。只有不斷完善自己，才能在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出，找到理想的工作。同時，我們也要意識到，在就業(yè)過程中需要有耐心，毅力和堅持不懈的努力才能有所收獲。相信只要我們把握好以上的心得體會，我們一定能夠在就業(yè)道路上取得成功。
就業(yè)宣講會心得體會大篇十二
此次開展的英烈事跡宣講會讓我感觸頗多，俗話說“吃水不忘挖井人”，應銘記我們如今的美好生活是前輩們用自己的鮮血與生命換來的。ppt中出現(xiàn)的一個個陌生的面孔，他們可能是消防員，可能是醫(yī)生，也可能是戍守邊關的戰(zhàn)士，雖然他們的職業(yè)也許各不相同，但其中亙古不變的是他們的信仰與信念，對保衛(wèi)國家與人民的執(zhí)著與熱愛，以及對未來國家發(fā)展的期待與暢想。即使是那沒有色彩的.黑白遺像，卻也依然無法掩蓋住他們眼中奪目的神采。他們雖然已經(jīng)身入黃土，但是他們的精神卻不會隨著他們的肉體而煙消云散，他們無私奉獻、奔赴前線、不到最后一刻決不放棄的身影永遠會留在每個中國人心里。
一個國家在一個時代的和平穩(wěn)定，是經(jīng)歷了前人不斷努力所創(chuàng)造的，而生活在這和平穩(wěn)定的時代中的我們，更應該珍惜、銘記前人為我們留下的許多寶貴的精神財富，將其發(fā)揚光大，不斷傳承下去。
就業(yè)宣講會心得體會大篇十三
兩會精神中很重要的一點就是民生問題，民生中首當其沖的就是就業(yè)問題，其中農民工就業(yè)和大學生就業(yè)又是重中之重，都屬于勞動就業(yè)范疇。
現(xiàn)在大學生就業(yè)越來越難，就業(yè)壓力越來越大已經(jīng)引起人門的密切關注，究其原因，我認為有以下幾點：
1、從中國的基本國情考慮。中國有超過13億人口，農民超過8億，每年大學生畢業(yè)人數(shù)超過600萬。而就業(yè)崗位遠遠接納不了如此龐大的就業(yè)人數(shù)。因此大學生的就業(yè)形勢一年比一年嚴峻。
2、思想觀念是根本?，F(xiàn)如今畢業(yè)大學生的就業(yè)目標都瞄準那些工資待遇高，生活穩(wěn)定的公務員，企事業(yè)單位，國企，私企等，而很少一部分選擇到基層就業(yè)，到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。這樣以來就產生了畢業(yè)大學生有業(yè)不就，高不成，低不就的矛盾現(xiàn)象。
3、針對大學的普及教育，越來越多的大學，不注重優(yōu)化學科結構，不注重面向就業(yè)市場培育學生，導致建立了一些無關緊要的學科，致使畢業(yè)大學生就業(yè)無技能，無專長，僅僅有畢業(yè)證書的尷尬現(xiàn)象。
4、國家地方行政部門，企事業(yè)單位，國企等人員流動性差，開放性差，更新?lián)Q代速度慢，致使吸收新鮮血液的`能力差，吸收外來人員能力差。
綜上所述，導致大學生就業(yè)壓力越來越大，就業(yè)形勢越來越嚴峻。加之今年深受金融危機影響，經(jīng)濟下滑，公司裁員，員工下崗，致使09年2000萬農民工加600萬畢業(yè)大學生競爭工作崗位?？梢娋蜆I(yè)壓力之大，形勢之嚴峻。
畢業(yè)就等于失業(yè)，這句話不是沒有道理的。當今作為大學生個人來講，怎么樣才能做到符合自己心愿的就業(yè)，找到自己滿意的崗位，我認為有以下幾點建議：
首先，努力提高自身各個方面的知識能力，完善自己不足，提高自己核心競爭力。俗話說，機會是留給有準備的人的。因此我們要做好一切準備等待機會的到來。其次，針對自身原因，考取選調生，公務員，事業(yè)編制，村官等，走從政之路。下基層加強自己鍛煉，增長社會經(jīng)驗。廣泛參加社會招聘，單位招聘，從基層做起，從一點小事做起，不斷積蓄能量，為以后博得更好工作崗位和培養(yǎng)自己一技之長大好基礎最后，自主創(chuàng)業(yè)?？梢韵蜚y行申請小額貸款，發(fā)揮自我能動性，開展自己的一片天空。
就業(yè)宣講會心得體會大篇十四
先就業(yè)再擇業(yè)后創(chuàng)業(yè)，是大多數(shù)人就業(yè)后的心得。以下是由小編整理關于就業(yè)。
的內容，希望大家喜歡!
先就業(yè)再擇業(yè)后創(chuàng)業(yè)，目前畢業(yè)生在擇業(yè)過程中正在打破一步到位、從一而終的舊的就業(yè)觀。畢業(yè)生也不必急于在短時間內找一個固定的“鐵飯碗”,要樹立不斷進取的職業(yè)流動觀念,并學會在流動中發(fā)現(xiàn)機會、抓住機會、把握機會。
提倡自主創(chuàng)業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)是通過采取單干、合伙等方式創(chuàng)辦公司或其他企事業(yè)單位,并依法獲得勞動報酬的就業(yè)方式。自主創(chuàng)業(yè)給具有創(chuàng)造力和活力的大學生提供了就業(yè)和深造以外的“創(chuàng)新之路”。
走向基層和農村，在目前我國大中城市、主要機關事業(yè)單位提供的就業(yè)機會日趨飽和的情況下,畢業(yè)生如果能結合農村的實際情況,利用專業(yè)所學,奉獻青春和智慧,將會在當前緊張的就業(yè)形勢下開創(chuàng)新的天地。
發(fā)揮專業(yè)所長，畢業(yè)生在擇業(yè)時首先要考慮所學的專業(yè),以做到專業(yè)特點與職業(yè)要求相配,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢;同時也要考慮綜合素質和能力,一味強調專業(yè)對口,會使畢業(yè)生在激烈的競爭中失去很多機會。
二、做足就業(yè)前的準備。
明確目標，在選擇職業(yè)時,一定要認真分析自身專業(yè)、愛好、特長,多方傾聽家長、師長及朋友的意見等,有目標地選擇用人單位,既要考慮多選擇幾個單位,全面權衡,目標確定后咬定青山不放松。
掌握技巧，求職技巧包括自薦技巧、面試技巧、心態(tài)調整技巧等等。自薦材料要根據(jù)用人單位特點、全面介紹自身情況,詳略得當。面試時要調整好心態(tài),對應聘單位有詳細了解,做到形象大方,充滿自信,語言清晰,思維清楚,有的放矢。
心態(tài)健康，有競爭就有風險,參與競爭就難免要受到挫折。對于就業(yè)競爭中的大學生來說,尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力,把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的好機會。保持良好的競爭心態(tài),主動擺脫受到挫折后的頹喪情緒,認真分析失敗原因,調整心態(tài)和擇業(yè)目標,鼓足勇氣,爭取新的機會。
三、樹立正確創(chuàng)業(yè)觀。
認清自己,認清社會，人離不開社會,一個人的工作方向也離不開社會的要求,從而人才能更好地適應社會,改造社會。魯濱遜被困孤島,與世隔絕,多年后返回故土,已恍如隔世。一個大學生如果不了解社會需求,恐怕只會在創(chuàng)業(yè)道路上連連碰壁。自從國家在1993年2月13日頒布了《中國教育改革與發(fā)展綱要》。明確提出了大代大學生"自主創(chuàng)業(yè)"地要求。且與1998年8月29日,第九屆人民代表大會第四次會議中通過了《高等教育》.進一步對當代大學生自主創(chuàng)業(yè)進行明確的要求與規(guī)定。這就要求大學生要學會自主擇業(yè)和主動創(chuàng)業(yè)。
大學生要充分了解自己，認識到自己興趣和長處之所在。"三百六十行"，當前社會的各行各業(yè)人才需求量都很大。當代大學生不可盲目為趕時代潮流全都一股腦兒擠到熱門專業(yè)，其實專業(yè)無熱冷，只怕學藝不精。不管你的專業(yè)是什么，只要你在這個領域確實學有所成，你就一定能利用你在這個領域的知識成就一番事業(yè)。大學生畢業(yè)以后能有多大的發(fā)展空間，并不取決于他的專業(yè)是否熱門，而是取決于他在專業(yè)學習中是否已掌握了分析問題解決問題的能力。
不要固步自封,要有積極創(chuàng)業(yè)的準備。創(chuàng)業(yè)是艱難的，有思想準備還是不夠的，還要有創(chuàng)業(yè)勇氣。1998年10月，在法國巴黎召開的世界高等教育大會通過的《21世紀的高等教育:展望與行動世界宣言》中指出，為方便畢業(yè)生就業(yè)高等教育應培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能和主動精神。創(chuàng)業(yè)需要勇氣，但需要的是智勇，而不是蠻干。大學生要打破以往舊的觀念，樹立創(chuàng)新意識，努力提高自主創(chuàng)業(yè)能力。
臨近畢業(yè)了，一年一度的就業(yè)大潮也接近了尾聲，對于應屆畢業(yè)生找工作我有很多話想給大家說，現(xiàn)在將自己在找工作過程中的一些感悟陳述如下，希望能夠對那些即將找工作的學弟學妹們有所幫助。
一、評價自己，做好職業(yè)規(guī)劃。
擇業(yè)對于每個同學來說，都是人生當中的一件大事。俗話說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎?！边@句話雖然有一定的片面性，但也從某種程度上說明了擇業(yè)的重要性。
要想做到正確擇業(yè)，首先得正確了解自己：一方面要清楚自己的性格等特點，另一方面要明確自己想要從事的行業(yè)對這方面的要求，分析你是否適合此項工作。大家都不愿意以后從事自己不喜歡不適合的工作，所以，在你還有選擇余地的時候，一定要做好職業(yè)規(guī)劃，并朝規(guī)劃方向努力?？陀^的講，大學時期在雅芳的兼職經(jīng)歷給了我一個全面了解這個公司的機會，也給了公司了解我的機會。加上我本人對美麗行業(yè)很感興趣，所以我當時就希望以后能進公司。特別提醒大家：很多外企每年都有些實習職位出來，希望大家留意一下!
其次，根據(jù)大學三年來的綜合表現(xiàn)和特長，正確調整自己的就業(yè)期望值。期望值過高，可能會屢屢碰壁，每次無功而返，自信心遭受打擊甚至會一蹶不振。期望值過低，則顯得縮手縮腳，甚至都不敢去應聘而錯失良機。這些對擇業(yè)來說，都是不利的。還有，很多平時學習成績好的同學找不到好工作，而成績不怎么樣的同學卻能找到不錯的工作。這是因為就業(yè)更重要的是綜合素質與能力，而不只是學校的文化課成績。跟用人單位交流讓我很清楚的認識到了：學歷只是入職的敲門磚，除此之外，學校的經(jīng)歷在用人單位幾乎都是“0”，他們要的是“學習和適應工作的能力，而不是多年來應試考試的能力”。這方面的經(jīng)歷我們的同學很缺乏，希望大家有機會的話能多鍛煉。
第三，自己擇業(yè)的標準是什么?是城市(工作地點)更重要，還是個人發(fā)展，或者是福利待遇等等。就我而言，會首先考慮城市，選擇最適合自己的城市。我選擇無錫的理由是：1，無錫位于中國最有生命力的長山角經(jīng)濟圈，區(qū)位優(yōu)勢明顯，這也是我高考時就考慮到了的。2、我在無錫學習生活了四年，對這個城市的了解及我所收獲的人際關系這是其他城市無法比擬的。同時，我考慮了個人興趣和發(fā)展。我喜歡美麗事業(yè)，非常想從事這個行業(yè)。公司有終身正規(guī)的員工培訓(包括崗位培訓、語言培訓等等)，職業(yè)發(fā)展前景也非常好。當然，公司給了我非常很有競爭力的薪水及福利待遇，還有人性化的假期安排及很多出國機會，且雅芳無論在哪個國家都是同行業(yè)中以最支持當?shù)卣劽?。這些都讓我非常滿意的選擇了雅芳，愿意為這個公司工作。
三、做好吃苦的思想準備。
就象歌中唱的那樣“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”。做任何事情都一樣，找工作也是如此。下面以我為例子來講下入職前的考核經(jīng)歷：實習開始后，經(jīng)理首先給了我第一個任務：五天內訪問100個陌生人，要求盡量不是學生，且從這些人中找到公司所要的sp。這關是要鍛煉我與陌生人交流的能力。憑著出生牛犢不怕虎的沖勁，加上之前也做好了充分的思想準備，我訪問了120個陌生人，發(fā)掘出6個sp，這個任務完成的還算圓滿。正當我以為這樣就算是通過了考驗時，經(jīng)理給了我另外一份更難的工作：到月底招幕12個sp。我當時壓力很大，因為只有一周了。想起來之前做的那份任務還都有點后怕，何況這次難度更大。在招了幾個之后，我深深的感覺到了那種苦口婆心去說服別人的艱難，但我沒有放棄，因為我想經(jīng)理也是從銷售開始慢慢做到這個位置上的，沒有人會一步登天!接著，我忘我的工作，有時會忘了時間，一天只想起來吃一頓飯。記得有一天雨下的很大，晚上天氣很冷，我又有些感冒，我在回校的公交車上我一邊掉眼淚一邊給我爸發(fā)信息訴說我的委屈，當時爸爸鼓勵我說：“只要盡力了，就不會有后悔!現(xiàn)在正是鍛煉的時候，一定要堅持住，不要留下遺憾!以前你能夠做到，現(xiàn)在也可以，爸爸相信你!”就這樣，每天我睜開眼睛第一件事情就是對自己說：“你行的，要加油，加油!”最終，我又超額完成了任務。在這個過程中，我還有個體會就是盡量自己訂的目標比公司給你的指標高，這樣很容易贏得公司的好感和信任!通過這次找工作的經(jīng)歷，我感覺做任何事情都不是那么容易的。坦白講，現(xiàn)在的大學生多是眼高手低，不能吃苦耐勞，缺乏毅力，這樣很難適應現(xiàn)在激烈競爭的社會。我認為，只要你嚴以律己、盡心做事情，工作就會完成的很出色，你就能贏得用人單位的賞識!
四、關于面試及簡歷制作。
對于面試，我沒什么好說的。該注意的細節(jié)大家在一般的報紙雜志等媒體上都能了解的到。面試沒有大家想象的那么恐怖，因為用人單位是非常珍惜人才的，面試只是對為了對你有一個大概的了解。從某種程度上來說，這一關只要你不是讓他們感覺很“不能接受”，用人單位一般都會給你一個機會去體驗工作，這個體驗(考核)的過程才是讓單位決定你去留的關鍵!而你如果能在這個階段作出成績，那么這份工作就不是單位要不要你，而是你要不要單位的問題了。我再重申一邊，用人單位很珍惜人才，關鍵要看你要不要做“千里馬”!
還有就是。
個人簡歷。
我覺得沒有必要把簡歷做的很華麗。單位看的是內容不是封皮或里面花里胡哨的彩頁!對除了設計外的專業(yè)來說我發(fā)現(xiàn)越是學歷高有才能的應聘者簡歷做的越是簡單只有一頁紙。建議大家也多多為我國的節(jié)約型社會建設考慮只要把該寫的內容寫到了有閃光點能讓用人單位對你感興趣就不用那么浪費money大張旗鼓的搞那么多頁出來了!
六月二十五日，今天開始我們的暑假社會實踐正式拉開了序幕，暑期社會實踐心得：有關大學生就業(yè)采訪心得體會。
今天的任務格外輕松，主要是昨天傍晚組長梁一召開了一個工作部署的會議，會議上她一絲不茍地講解明天要注意的細節(jié)，把工作內容安排得井井有條，提前聯(lián)系好了要采訪的老師。
今天實踐的內容，主要安排是采訪學校招生就業(yè)辦以及人事組織部的老師。昨晚說好的九點半在十五號樓下集合，出乎意料的是，大家都早早地在樓下集合了。
可能是第一天大家的熱情高漲吧。我們先去采了招生就業(yè)辦的葉老師，從他那里了解了當今大學生就業(yè)的形勢、當我們面對"專業(yè)不對口"這個問題所需要保持的心態(tài)以及解決這個問題的一些技巧，比如說提高自身的素質，努力做一個水陸空多棲全面發(fā)展的人才或者提高自己的技巧以此是自己能夠在不利逆勢中處于較有利的地步。
接著我們去了人事組織部做了一個簡單的采訪，基本上向老師了解了學校在招聘人才中所關注、看重的內容。在采訪結束的時候，老師還給我們這個活動幾點建議，大致方向主要是走訪企業(yè)，從企業(yè)入手。
經(jīng)過這一天的忙碌，我從中學到了不少。在面對專業(yè)不對口這個逆境時，我們必須要沉著應對。這個問題在當今大學生中普遍存在，我們應該擺正心態(tài)，嘗試著提高面試技巧，提高個人自學的能力，做一門學一門的能力。
據(jù)我初步了解，能從事自己所學專業(yè)的大學生還是屬于少數(shù)，所以，我覺得通過這個歌課題的調查，能夠使我清楚地了解當今形勢以及從中總結方法，以致于使自己在求職的道路上處于相對有利地位。這天的調查，我們也充分發(fā)揮了團隊精神，以及使自己在實踐中得到鍛煉。
上完大學生就業(yè)指導課之后，我就自己的一些心得體會在下面談談。
作為一名大學生，如果畢業(yè)后想要直接就業(yè)的話，首先，必須要正確面對社會上的競爭壓力，正確認識自我，客觀地評價自己，學會主動去適應社會。不少人考慮“我想從事什么職業(yè)”、“我愿意干什么工作”，往往從主觀因素去了解社會，而很少了解社會需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地審視一下自己，最終導致自己陷入擇業(yè)期望值過高的誤區(qū)，從而錯過一些機會。在選擇職業(yè)時，不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個人的擇業(yè)脫離了社會和市場需要，他將很難被社會接納。只有把社會需要與個人的理想、抱負和志趣結合起來，才有成功的希望!
因此，我們應當給自己做出一個正確的評價，
自我評價。
要全面、客觀，既要看到長處的一面，又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價，又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素，又要考慮到其中占主導地位的重點因素。
第一，我們要針對自己的實際情況，做好自己的職業(yè)定位，具有針對性和方向性，深入了解自我，清楚自己的優(yōu)劣勢，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;要抓住自己的特點，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，盡量避開自己的不足，這樣，就有可能使你在擇業(yè)競爭中占據(jù)主動。
第二，要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求，確定自己的職業(yè)定位;另外，我們還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;少數(shù)人在擇業(yè)中往往很沒主見，人云亦云，別人覺得這個單位很好，他亦認為不錯，別人說那個單位很差，他亦認為不行，患得患失，手忙腳亂，心里一片茫然，不知何去何從，從而錯過機遇。
第三，就業(yè)過程是一個復雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，這就要求我們努力培養(yǎng)良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。信心是成功的第一要訣。要相信自己的能力，相信自己能夠勝任工作，要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，揚長避短，要給人感覺到，我是熱愛生活、熱愛事業(yè)的。
其次，大學生要與社會接軌?，F(xiàn)代社會發(fā)展需要很多人才，社會需要決定著求職的環(huán)境。然而，現(xiàn)在，大學生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象，尤其是在金融危機的爆發(fā)下，且有可能越來越難的趨勢。面對日益增長的就業(yè)人數(shù)，大學生的就業(yè)問題成為公眾關注的熱點。如何提高學生就業(yè)競爭力,提高學生的綜合素質成為社會關注的焦點。社會方面就業(yè)人數(shù)激增與就業(yè)市場達到超飽和狀態(tài)的矛盾，高等學校專業(yè)調整滯后與市場需求不相適應，畢業(yè)生擇業(yè)期望與用人單位實際需求的矛盾等直接影響到大學生的就業(yè)。
第一，雖然如此，但許多用人單位依舊招不到滿意的大學生，這說明了“只有社會需要、市場需要，才是就業(yè)選擇的方向?！甭殬I(yè)的前途是與社會需要息息相關的，只有準確把握社會需要，緊跟時代發(fā)展步伐，選擇的職業(yè)才有發(fā)展?jié)摿?，個人在職業(yè)方面的努力和投入才會增值，個人才能獲得比較大的發(fā)展空間，自我發(fā)展才會有可靠的保障。
第二，職業(yè)選擇本身還是一種雙向選擇的過程，個人選擇單位，單位選擇個人。一個人在做職業(yè)選擇時，還要考慮用人單位的需求，知道自己的優(yōu)勢在哪，這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往只是通過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解大學生，這時候，我們大學生就要充分做好準備，畢竟“機會總是垂青于有準備的人”，我們要向用人單位展示自己的特色，讓他們了解“我就是你們的最好選擇!”往往這些，可能從你的簡歷，你的面試，你的為人處事等等方面表現(xiàn)出來。
第三，職業(yè)選擇還要符合自己的實際。每個人的性格不同，每個人都有自己的興趣愛好，因此每個人要根據(jù)自己的實際和需求來選擇職業(yè)。畢竟性格有時候會真正影響到你未來的職業(yè)道路，影響到你的工作熱情與激-情。
綜上所述，我個人想，只要我們把個人選擇與社會需要相結合，用理性的眼光來看待問題，在擁有實力的同時加倍努力，不斷學習新事物，做到思路清晰，行動一致，找到一個理想的工作還是沒有多大困難的。
就業(yè)宣講會心得體會大篇十五
今天，有一個關于證券方面的講座，雖然將來我未必能在證券業(yè)就業(yè)，但是學學總沒壞處的，更主要的是以后自己會接觸到股票，懂一些證券總是好的。
但是聽完之后發(fā)現(xiàn)，又被講座題目騙了，原來講的還是就業(yè)問題，只不過是關于證券的就業(yè)問題而已，雖然對于不能學到證券知識有點失望，但他們的就業(yè)經(jīng)驗也給了我很大的幫助，也解答了我不少的困惑。雖然還有一年多才正式踏入社會，但我總會想我出了社會我能干什么，能干好什么，又應該如何去干。
在中國，我覺得學會做人比會做事更重要，你會做人，做事自然事半功倍老師曾說起自己的就業(yè)經(jīng)歷，當他剛到證券公司時，他并沒有施展他才華的機會，他每天做的事連小學生都能干——撕發(fā)票，而且一撕就是一個月，這還是90年代的大學生啊，他干的活完全跟他的專業(yè)不沾邊，我們自己能忍受這樣的待遇么，或許我們都會拍拍手，轉腳就走人了。所以當我們到公司時，第一步就是放低自己的心態(tài)，別還把自己當成天子驕子，公司里的人學歷可能比你差，但是他們的經(jīng)驗是你拍馬都追不上的，要學會謙虛。第二要對自己的工作有好奇心，有好奇心才能把你手頭上的工作做的更好，也對你以后的發(fā)展更有幫助。第三，要多與人溝通，更要學會與領導溝通，要讓領導知道你的想法，當領導需要你的時候你能出現(xiàn)在他面前，否則，你會漸漸被遺忘。最后一點，也是我覺得最重要的一點，要堅持，要堅持在一個行業(yè)，堅持在一個企業(yè)，當然，這里的堅持不是永久的堅持，而是當你做一份工作時，你要堅持相當一段時間，并且有正當理由才能離開這個公司，行業(yè)。頻繁的跳槽，不僅企業(yè)不喜，更是在浪費你的時間，因為你每次都在重新開始，而你所積累的東西卻沒多少。
機會是自己爭取的，爭取到了要好好把握，把握好了要把機會再發(fā)展成機會……這樣你才能不斷成長下去，要相信自己，要謙虛，要堅持。
這周五很有幸能聽到幾位學姐關于創(chuàng)業(yè)就業(yè)的分享，聽了讓我受益匪淺。下面我將從三個方面總結她們分享的主要內容。
首先講到就業(yè)，雖然她們如今是比較成功的，但是也曾遇到過畢業(yè)的'迷茫，就業(yè)的不知所措。做過許多與自己專業(yè)不對口的工作，甚至一些自己意想不到的工作。比如大學學會計的，卻畢業(yè)做了銷售，或者保險，更或者服務行業(yè)。正是有了這些跌跌撞撞，兜兜轉轉，才有了如今的成績。我認為應該先找準自己工作的方向，第一步養(yǎng)活自己，第二步事業(yè)發(fā)展，為自己制定一個長期可實施的生活及職業(yè)的計劃，向著目標努力前進。
再者是創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，創(chuàng)業(yè)的過程是辛苦的，有時候結果還不令人滿意，但是經(jīng)過無數(shù)次的試驗，總有成功的那一天。創(chuàng)業(yè)講究天時地利人和，看準時機十分重要，不僅抓住機會，也要有準備，機會是留給有準備的人的。并且利用好如今的各種網(wǎng)絡平臺，與網(wǎng)絡資源。創(chuàng)業(yè)需要創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)是走別人沒走過的路，發(fā)現(xiàn)別人沒發(fā)現(xiàn)的問題，并及時解決。并不是每一個人都能創(chuàng)業(yè)成功，這與個人性格密切相關，要當機立斷，也要沉穩(wěn)不浮躁。
學姐給我們提了建議，我們平時所說的做兼職來積累經(jīng)驗，只不過聽起來是怎么一回事，但是認真想一想，我們做的無非就是發(fā)傳單，服務員等這一類沒有營養(yǎng)的的工作，又談何積累經(jīng)驗呢？所以我們應該有一定的抉擇，做讓能讓自己成長，有意義的事情。并且要防止上當受騙。
聽了這次的分享會我有很深的感悟，首先作為當代大學生很有必要多了解新聞時事，擴大自己的知識面，有選擇的去閱讀一下期刊雜志，比如我是經(jīng)濟學的，就很有必要去了解財經(jīng)新聞，并且關注自己喜歡的公司，并以此為目標，而不至于畢業(yè)時，不知何方。第二應該加強自己的動手實踐能力，比如有好的創(chuàng)業(yè)點子，就提出來，嘗試著寫策劃，不然這個點子將永遠爛在肚子，無法得到開展，這個分享會也提醒著我，如若只想不做，將永遠止步不前。
就業(yè)宣講會心得體會大篇一
在大學的最后一年，不斷有各種企業(yè)和單位的宣講會來校，為了更好地了解企業(yè)情況、識別職業(yè)發(fā)展方向，以及為未來的求職做好充足的準備，不少大三的同學都參加了這些宣講會。本文將圍繞大三參加宣講會的心得和體會，分享一些對就業(yè)的認識和思考。
宣講會是企業(yè)招聘中最直接的方式之一。通過宣講會，我們可以直接了解企業(yè)的招聘職位、薪酬待遇、企業(yè)文化等方面的信息。聽取企業(yè)的介紹和面對面交流能夠讓我們更好地了解企業(yè)，并為自己的求職職業(yè)生涯規(guī)劃做出更明晰的決策。
另外，在宣講會上，我們不僅可以了解到企業(yè)，還可以結識其他同學。與其他同學進行交流能夠拓展我們的人際網(wǎng)絡，取得有價值的人脈資源。這樣的收獲，對于未來的職業(yè)發(fā)展是有益的。
第三段：如何參與宣講會。
參加宣講會不僅需要提前做好準備，還需要注意宣講會的一些注意事項。
首先，要制定出一個明確的計劃，提前了解要前往的企業(yè)和職位情況，最好針對不同的企業(yè)，制定出不同的計劃。其次，在宣講會上一定要做好筆記，把企業(yè)和職位的相關信息記下來，這是了解企業(yè)的重要手段。與此同時，要注意個人形象，穿著得體，儀表端正，這是給企業(yè)留下個人第一印象的關鍵。
第四段：宗旨與信仰的選擇。
去參加宣講會并不是為了為找到工作而找，而是對于理清自己職業(yè)發(fā)展方向的一種方式。參加宣講會也是一種對于個人宗旨和信仰的重新選擇。
在宣講會上，能夠讓我們更好地了解與分辨企業(yè)之間的差異，選擇一家符合自己所在領域和個人發(fā)展的企業(yè)。同時也能夠幫助我們加深自己對于職業(yè)、對于未來的夢想的認知和思考。
第五段：總結與展望。
在大三階段，參加宣講會是非常有意義的一種活動。在宣講會上我們能夠接觸真實的企業(yè)形象，深入了解企業(yè)文化和招聘政策。選擇好企業(yè)，對未來的職業(yè)發(fā)展很有幫助。但是，在宣講會中我們也需要注意尋求自我提升，積極關注職業(yè)機遇，才能夠在就業(yè)市場上有更多的成功機會。
就業(yè)宣講會心得體會大篇二
為了幫助大學生更好地了解就業(yè)市場的需求和就業(yè)形勢，許多企業(yè)和組織會組織就業(yè)宣講會。在這些活動中，企業(yè)代表會到大學校園或其他場所，向學生介紹自己的公司以及相關的工作機會。就業(yè)宣講會是一個很好的機會，可以幫助學生找到自己感興趣的行業(yè)，進一步了解工作的要求和自己的職業(yè)方向。我們到場參加就業(yè)宣講會時，最重要的是充分利用這個機會，獲取有關就業(yè)市場的有益信息，為我們的職業(yè)發(fā)展做準備。
第二段：概括宣講會上企業(yè)代表的介紹和感受。
在就業(yè)宣講會上，我們聽到了許多優(yōu)秀企業(yè)的代表介紹自己公司的情況。他們介紹的內容不僅有公司的規(guī)模和發(fā)展歷程，還有具體的招聘要求和工作職責。通過聽企業(yè)代表的介紹，我們了解到不同企業(yè)招聘的職位類型和要求有很大的差異。有些企業(yè)更注重學生的技能和經(jīng)驗，而有些則更看重學生的人格特質和潛力。我們深刻認識到了自己需要不斷提高自我要素的重要性。
第三段：分享宣講會上所獲得的信息和啟示。
參加就業(yè)宣講會，其實是為我們提供了一個了解不同企業(yè)和行業(yè)的機會，在這個過程中，我們學到了很多有用的信息。企業(yè)代表們告訴我們，他們更注重的是自信和堅定的意志，因為這些特質對職場成功起著關鍵的作用。此外，不斷學習和提高技能也是非常重要的，成為企業(yè)需要的人才必須是能跟上步伐的人。最重要的，企業(yè)要的是能積極融入團隊的人，因為任何時候，個人的力量都比不上整個團隊的力量。
第四段：分析宣講會對個人職業(yè)發(fā)展的影響。
參加就業(yè)宣講會不僅為我們提供了增加知識的機會，還可以對我們的職業(yè)發(fā)展道路起到深遠的影響。我們需要認識到，就業(yè)宣講會是一個重要的機會，是我們與企業(yè)代表和招聘人員建立聯(lián)系、拓展資源的機會。在宣講會上，我們應該留心自己感興趣的公司，并加強溝通，了解企業(yè)對人才的要求及其自身市場前景。要想找到滿意的職業(yè)，我們需要提前進行準備，擴展自己的人際網(wǎng)絡，并不斷提升自己的技能，以符合招聘者的要求。
第五段：總結并呼吁學生積極參與到就業(yè)宣講會中來。
總之，參加就業(yè)宣講會是一個很好的學習機會，它使我們與各個公司的招聘人員建立了聯(lián)系。從中學到的知識，在將來的求職過程中我們將會繼續(xù)受益。因此，我們必須充分利用宣講會的機會，參與其中，收集有關職業(yè)、企業(yè)和市場的信息，并開拓更多的職業(yè)發(fā)展渠道。通過這樣的努力，我們將有更多的機會來找到與自己能力和需求相匹配的工作，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
就業(yè)宣講會心得體會大篇三
大三結束，所有的一切都只圍繞著一個主題:找工作。大四是學生與社會人的一個過渡時期。有人說大學三年已經(jīng)過去，大四一年是驗證自己大學成果的時候了。帶著憧憬和彷徨的糾結心情，我們走進了大四。
能不能找到一份好工作，大四并非是決定性的一年，但絕對是非常關鍵的一年。有能力的人也必須會展示自己，才能被企業(yè)成功識別出來，因而在“展示”這一步上我們得做足功夫，所以也就有了就業(yè)指導課這一回事。就業(yè)指導課能夠教給我們一些技能，讓我們能夠準備得更加充足地去面對企業(yè)給我們的挑戰(zhàn)。
我們的就業(yè)指導課一共上9節(jié)分三次上完。分別是“就業(yè)心理調適”、“就業(yè)流程與權益保護”、“就業(yè)形勢、政策、理念”。就業(yè)心理調適由田老師給我們講授。那天我坐在最后面，聽得不是很清楚，但是我聽到了一句對我來說很重要的話:“先迷失道，后順得常”。這句話的意思應該是爭先奪利會迷失方向，順從才合乎天道常理。從學生到社會人的轉變，大多數(shù)人都會充滿期待甚至有點迫不及待，感覺自己可以大展拳腳的機會來了。于是乎一大群人一窩蜂地開始瘋狂地海投簡歷，每場招聘會必早早到場，唯恐錯過了好的企業(yè)，找不到好的工作。但是從我身邊的事例來看，那些海投的簡歷總是杳無音信石沉大海。招聘會上的企業(yè)多如牛毛卻往往不如人意。于是一段時間下來，由于結果與付出大相徑庭，最初滿滿的信心被打擊消磨了不少、有些人開始懷疑自己的能力，開始擔心自己找不到工作，消極情緒惡性循環(huán)，原先積極的求職行動被壓縮，更有甚者表示不敢再踏進招聘會現(xiàn)場。我想這就是先迷失道的最好例證了吧。
相反，我看到身邊有好些淡定哥淡定姐，他們并不盲目跟風，而是有自己很明確的目標和方向，一旦意中企業(yè)或者是合適企業(yè)有招聘了，他們就可以帶著滿滿的信心去迎接挑戰(zhàn)。當然求職路上總是充滿坎坷的，他們也會碰釘子，也會被打擊。然而他們依然淡定。不是因為他們不在乎，他們也緊張也焦慮，只是他們習慣把這些負面情緒轉化為動力。他們懂得怎么去查漏補缺，不打無準備的仗；他們懂得順從自然，做最該做的事情；他們懂得駕馭環(huán)境，而不是被動地“挨打”。
就業(yè)心理調適課教給我們的最重要的是學會擺正心態(tài)，面對大四，面對找工作，焦慮是難免的，但是不能因此而亂了陣腳，該做什么的做什么，保持冷靜理性頭腦。工作總會有的，我總相信懂得有效付出的人總會有收獲的。
再者就是就業(yè)流程與權益保護。這堂課由楊老師來講授的。因為他剛好是我們的輔導員，帶過畢業(yè)班，關于報到證和三方協(xié)議的作用都給我們講得非常清楚。
只要涉及到金錢，就會有各種各樣棘手的問題。其中一個就是權益保護的問題，例如說違約。大學生找工作是一個過程，其中每一個決定會受限于當前的環(huán)境影響。當環(huán)境改變的時候，選擇多了的時候，就難免需要改變最初的決定。如直線修正一樣，我們每走一步路都會不斷地修正我們的軌道。大學生不能夠因為覺得自己是大學生而在言行上太過于自以為是。也就是說一定要會做人。知道怎么用最適合的方式去解決問題，既能夠滿足自己的需求，同時也給企業(yè)留個好的印象。凡事不能做絕，因為誰也不知道將來的事情，說不定將來某一天還是需要和這個企業(yè)有關聯(lián)。社會對一個大學生的理性評判，不是看你能給社會帶來什么，而是你能留給社會什么。我覺得素質是一個很重要的問題。
最后一堂是董老師給我們上的就業(yè)形勢、政策、理念課。就業(yè)形勢還是每年不變的嚴峻。隨著生活水平的提高，素質教育的普及以及人們對知識的渴求，越來越多的人進入大學，帶著無限的憧憬和偉大的夢想。國家鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是一條好路，人經(jīng)歷了這個過程，成長特別快。鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策對于那些懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的人來說無疑是助了一臂之力。關于就業(yè)理念，我特別喜歡董老師說的一句話:“人生第一份工作，不要太在意待遇，要好好地沉淀自己。”雖然現(xiàn)實不得不讓很多人都向生活低了頭。錢不是萬能，但是沒有錢卻萬萬不能。我覺得如果那間企業(yè)確實很不錯是你很想?yún)⑴c進去的，那么只要它給出的薪金還能滿足基本生活需求，那就不要猶豫了。因為你本身對企業(yè)有興趣，工作就會充滿激情和動力，才會以主人翁的態(tài)度去工作，那么一切都會有希望。所以我覺得第一份工作，趁著年輕，要好好地沉淀自己，給未來的自己一個交代。
就業(yè)宣講會心得體會大篇四
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好!
這天我演講的題目是《讓我們接過雷鋒精神的旗幟》!
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的性命?如果你是一顆最小的'螺絲釘，你是否永遠守在你的工作崗位上?你既然活著，你又是否為人類的生活付出你的勞動，使世界一天天變的美麗?”
這，就是雷鋒日記里最為人熟悉，也最令人感慨萬千的一段話。它揭示了雷鋒精神的精髓――那就是付出，默默無聞地付出!那就是奉獻，不求回報的奉獻!那就是發(fā)奮，不遺余力的發(fā)奮!
如今，四十多年過去了，我們依然呼喚雷鋒精神，我們依然需要雷鋒精神，正因雷鋒精神就是中華傳統(tǒng)美德的在新時期的體現(xiàn)，它就是一種全心全意為人民服務的精神。
文學家臧克家詩云：有的人活著，他已經(jīng)死了;有的人死了，他還活著。雷鋒正是詩中所說的后者，雖然他早已離開了我們，但是他那全心全意為人民服務的崇高理想;他那刻苦鉆研，堅持領悟的優(yōu)秀品質;他那敬業(yè)愛崗，恪盡職守的工作態(tài)度，是值得我們永遠領悟的，向雷鋒同志領悟將是一個永恒的主題。
是的，這就是雷鋒精神。言行一致是雷鋒精神;說到做到，表里如一是雷鋒精神;全心全意為他人服務是雷鋒精神;公而忘私是雷鋒精神;干一行愛一行是雷鋒精神;做一個實干家，做一個勇于探索的創(chuàng)造者是雷鋒精神;自覺經(jīng)受思想鍛煉，逐步成長為一名具有高度共產主義覺悟和道德修養(yǎng)的戰(zhàn)士更是雷鋒精神。
雷鋒已經(jīng)離我們而去四十多年了，1963年3月5日，xxx揮筆寫下“向雷鋒同志領悟”，從此，在中國大地上，一座精神的豐碑拔地而起，一向用它的光輝照耀著中國大地上的所有人民;一面精神的旗幟迎風招展，一向用它的漫卷感召著中國大地上的所有人民。這天，四十多年過去了，那精神、那旗幟，依然在照耀，依然在翻轉。
同學們，我們是中國大地上的新一代，雷鋒精神需要人傳承，精神的旗幟需要人高舉，這天，就看我們的了!
讓我們行動起來，用自我的一言一行接過那旗幟，傳承那精神，讓雷鋒精神在中國大地上代代傳承，恩澤大地上的世世代代。
多謝大家!
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就業(yè)宣講會心得體會大篇五
最近一場關于“留省就業(yè)”的宣講會在我所在的大學舉行，我作為一名準備畢業(yè)的學生，受邀參加了此次宣講會。宣講會上，有來自各行業(yè)的人士，分享了他們的求職經(jīng)驗和就業(yè)歷程。通過各位嘉賓的分享，我得到了一些有趣而有價值的啟示。下面是我的心得體會。
第二段：個人發(fā)現(xiàn)。
不同的行業(yè)面對的招聘重要性和面試考核有很大不同，例如對于金融行業(yè)，數(shù)學和邏輯思維能力是面試過程中的重要考察因素；而對于影視文化行業(yè)，創(chuàng)意和才藝是最重要的因素。因此，在求職的時候需要更加注重求職行業(yè)的專業(yè)性和個性化要求。
此外，我也注意到，自身技能能力的差異極大，因此需要量體裁衣地去選擇自己的職位，根據(jù)個人的優(yōu)勢以及能力去定位自己。只有了解了自己的優(yōu)勢和弱勢，針對性地去選擇職位，才能有更好的發(fā)展前景。
第三段：職業(yè)規(guī)劃。
在留省求職的過程中，制定一份職業(yè)規(guī)劃是非常必要的。在職業(yè)規(guī)劃的過程中，我們可以思考自己的目標是什么，并根據(jù)目標來確定接下來的求職方向，進而有機會分析該行業(yè)的銷售；進一步確定并制定具體實施計劃。一個完整的職業(yè)規(guī)劃能夠為我們的求職生涯提供全面而明確的方向，幫助我們更好的預測未來的風險和機遇。
第四段：網(wǎng)絡求職。
互聯(lián)網(wǎng)時代的到來也為我們求職提供了便利的渠道。除了傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站外，諸如社交媒體和專業(yè)的求職平臺也是很重要的求職途徑。在網(wǎng)絡求職過程中，我們需要針對性地完善自己的簡歷，并考慮優(yōu)化搜索引擎的排名和個人品牌建立等因素。
最后一段：總結。
參加這次留省就業(yè)宣講會的經(jīng)歷令我深有所感。在求職過程中，我們需要重視自身技能和崗位要求的差異，合理制定職業(yè)規(guī)劃。同時，網(wǎng)絡求職已成為越來越重要的求職途徑之一。期望以上的觀點和建議對大家有所啟發(fā)，也與大家共勉。謝謝。
就業(yè)宣講會心得體會大篇六
第一段：引言（150字）。
最近，我參加了一場財經(jīng)類就業(yè)宣講會，這是我大學四年以來第一次參加這樣的活動，對我來說是一次豐富而有意義的經(jīng)歷。宣講會上，各大金融機構和財經(jīng)公司的代表向我們介紹了他們的公司文化、招聘需求以及職業(yè)發(fā)展等內容。通過這次宣講會，我對財經(jīng)類就業(yè)市場有了更深入的理解，也獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：了解職業(yè)需求（250字）。
在宣講會上，每個公司的代表都詳細介紹了他們的招聘需求和要求。通過聆聽他們的演講，我意識到金融行業(yè)對人才的需求越來越強烈。我了解到，在金融從業(yè)的過程中，需要具備堅實的金融知識、熟練的運營技能、良好的人際溝通能力等等。此外，不少公司還強調了對創(chuàng)新思維和團隊合作的重視。這些信息讓我更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足，也讓我意識到了今后的個人成長方向。
第三段：職業(yè)發(fā)展展望（300字）。
在宣講會上，各大公司代表詳細介紹了公司的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)晉升機制。他們強調，在金融行業(yè)，職業(yè)發(fā)展是一個漸進過程，需要有持續(xù)學習和積累的態(tài)度。同時，他們還提到公司會提供不同形式的培訓和學習機會，包括業(yè)務培訓、管理培訓等。這讓我深刻認識到，在今后的職業(yè)生涯中，持續(xù)學習和成長是非常重要的。此外，代表們還分享了他們的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗和故事，這讓我對未來的職業(yè)道路充滿了期待和動力。
第四段：建立人際關系（250字）。
在宣講會期間，我還有幸與一些公司的代表進行了近距離的交流。通過這些接觸，我意識到在金融行業(yè)，建立起牢固的人際關系是非常重要的。這些代表強調，他們在招聘過程中更看重候選人的綜合素質和人品，而優(yōu)秀的人際關系能夠幫助我們更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。因此，我意識到了人脈的重要性，并決心在今后的學習和實踐中，注重積累人脈資源。
第五段：個人成長與總結（250字）。
通過這場宣講會，我不僅對財經(jīng)類就業(yè)市場有了更全面的了解，還對自己的發(fā)展方向有了更明確的認識。更重要的是，通過接觸和交流，我認識到在金融行業(yè)，成功的關鍵在于不斷學習和發(fā)展自己。同時，我還意識到，建立人脈和維系良好人際關系對于今后的職業(yè)發(fā)展也非常重要。在以后的學習和實踐中，我將更加注重自己的素質提升，不斷完善自己的能力，為未來的職業(yè)生涯做好準備。
總結（100字）。
通過參加財經(jīng)類就業(yè)宣講會，我對財經(jīng)類就業(yè)市場有了更深入的理解，對職業(yè)的要求、發(fā)展展望以及建立人際關系的重要性有了更清晰的認識。這次宣講會使我深受鼓舞，對自己的職業(yè)規(guī)劃充滿了信心。我將在今后的學習和實踐中，不斷努力，不斷成長，為自己的職業(yè)道路鋪就更加光明的未來。
就業(yè)宣講會心得體會大篇七
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好!
這天我演講的題目是《讓我們接過雷鋒精神的旗幟》!
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的性命?如果你是一顆最小的'螺絲釘，你是否永遠守在你的工作崗位上?你既然活著，你又是否為人類的生活付出你的勞動，使世界一天天變的美麗?”
這，就是雷鋒日記里最為人熟悉，也最令人感慨萬千的一段話。它揭示了雷鋒精神的精髓――那就是付出，默默無聞地付出!那就是奉獻，不求回報的奉獻!那就是發(fā)奮，不遺余力的發(fā)奮!
如今，四十多年過去了，我們依然呼喚雷鋒精神，我們依然需要雷鋒精神，正因雷鋒精神就是中華傳統(tǒng)美德的在新時期的體現(xiàn)，它就是一種全心全意為人民服務的精神。
文學家臧克家詩云：有的人活著，他已經(jīng)死了;有的人死了，他還活著。雷鋒正是詩中所說的后者，雖然他早已離開了我們，但是他那全心全意為人民服務的崇高理想;他那刻苦鉆研，堅持領悟的優(yōu)秀品質;他那敬業(yè)愛崗，恪盡職守的工作態(tài)度，是值得我們永遠領悟的，向雷鋒同志領悟將是一個永恒的主題。
是的，這就是雷鋒精神。言行一致是雷鋒精神;說到做到，表里如一是雷鋒精神;全心全意為他人服務是雷鋒精神;公而忘私是雷鋒精神;干一行愛一行是雷鋒精神;做一個實干家，做一個勇于探索的創(chuàng)造者是雷鋒精神;自覺經(jīng)受思想鍛煉，逐步成長為一名具有高度共產主義覺悟和道德修養(yǎng)的戰(zhàn)士更是雷鋒精神。
雷鋒已經(jīng)離我們而去四十多年了，1963年3月5日，xxx揮筆寫下“向雷鋒同志領悟”，從此，在中國大地上，一座精神的豐碑拔地而起，一向用它的光輝照耀著中國大地上的所有人民;一面精神的旗幟迎風招展，一向用它的漫卷感召著中國大地上的所有人民。這天，四十多年過去了，那精神、那旗幟，依然在照耀，依然在翻轉。
同學們，我們是中國大地上的新一代，雷鋒精神需要人傳承，精神的旗幟需要人高舉，這天，就看我們的了!
讓我們行動起來，用自我的一言一行接過那旗幟，傳承那精神，讓雷鋒精神在中國大地上代代傳承，恩澤大地上的世世代代。
多謝大家!
就業(yè)宣講會心得體會大篇八
近年來，隨著國家對大學生就業(yè)政策的不斷完善和對就業(yè)市場關注的日益增強，各地高校紛紛組織留省就業(yè)宣講會。而我所在學校也于日前組織了一場留省就業(yè)宣講會，本著了解就業(yè)市場的原則，我參加了此次宣講會并有了一些心得體會。
首先，此次宣講會的主題非常地貼近大學生的實際情況。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，就業(yè)市場需求也在不斷變化，因此我們大學生需要了解就業(yè)市場的最新情況以及相應性的就業(yè)政策，此次宣講會正好是滿足這個需求的好機會。在宣講會上，官方專家就市場的具體情況、就業(yè)政策等方面進行了詳細地解析和分析，這讓我感覺到宣講會真正地站在了我們學生的角度出發(fā)。
其次，此次宣講會還著重介紹了留省就業(yè)的優(yōu)勢和注意事項。作為廣大學生的一種就業(yè)選擇，留省就業(yè)具有很多的優(yōu)勢，如：距離家鄉(xiāng)近、適應社會環(huán)境快、交通便利等等。同時，在注意事項方面，官方專家也提到了當今市場中勞動力的緊缺情況以及大學生的競爭壓力，讓我們在進行就業(yè)選擇時多加留心，提醒我們不能一味地盲目追求地高薪工作，同時還要注重個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
第三，在宣講會上，我了解到了很多關于就業(yè)的實際操作經(jīng)驗。官方專家分享了他們的就業(yè)經(jīng)驗和就業(yè)找工作技巧，讓我感覺特別實用。比如說，他們建議我們找工作要多參加一些與自己專業(yè)相關的實習或者志愿者活動，培養(yǎng)自己的實際工作經(jīng)驗，這樣不僅有利于我們的就業(yè)，還可以讓我們更快地了解工作內容和職業(yè)前景。
第四，此次宣講會還為我們提供了一個與企業(yè)“面對面”的機會。在宣講會后的企業(yè)招聘環(huán)節(jié)，有很多各個領域的知名企業(yè)和機構參加，官方人員與企業(yè)招聘人員進行了交流，了解了公司的業(yè)務等情況。在與企業(yè)人員“面對面”的過程中，我們還可以詳細地了解公司的崗位和工作內容，更好地把握崗位的選擇。
最后，在此次宣講會中我還了解到了一個重要的就業(yè)政策——“雙一流”計劃。這個政策對于即將畢業(yè)的畢業(yè)生非常有利，雙一流計劃的實施，不僅有助于引進優(yōu)勢學科和人才，還可以為大學生在求職過程中獲得更多的機會和發(fā)展。
總的來說，此次留省就業(yè)宣講會不僅增加了我對就業(yè)市場的認識，也讓我更好地了解了目前市場的現(xiàn)狀和就業(yè)政策。同時，與企業(yè)人員的面對面交流也讓我獲得了許多與實際就業(yè)操作相關的技巧和經(jīng)驗。通過參加此次宣講會，我更上一層樓，對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更深入的思考。
就業(yè)宣講會心得體會大篇九
近日，我有幸參加了一場財經(jīng)類的就業(yè)宣講會，通過此次活動，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在與企業(yè)高管的互動中，我更加明確了自己的職業(yè)目標，并深刻了解了當前財經(jīng)行業(yè)的就業(yè)形勢和職業(yè)要求。在此，我將分享我的心得體會，希望對正在尋找就業(yè)機會的同學們有所啟示。
首先，就業(yè)宣講會為我們提供了一個了解就業(yè)市場的良機。在會上，不同企業(yè)的代表詳細介紹了企業(yè)文化、核心業(yè)務以及招聘崗位要求等信息。通過這些介紹，我們可以對各個行業(yè)的發(fā)展趨勢和職業(yè)要求有更清晰的認知，有助于我們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向。此外，企業(yè)代表的分享也讓我認識到，對于求職者來說，豐富的實踐經(jīng)驗和與企業(yè)相關的個人能力更受重視，這也激勵我更加努力地提升自己的能力。
其次，就業(yè)宣講會為我們提供了與企業(yè)高管面對面交流的機會。在會議期間，我與不同公司的高管進行了交流，并向他們提出了一些問題。這種互動的方式讓我更直觀地了解了企業(yè)的運作模式和所需的人才素質。同時，高管們還針對我們的問題給予了詳細的回答和建議，他們對行業(yè)和招聘過程的深入解析讓我從中受益匪淺。與企業(yè)高管的面對面交流，不僅極大地提升了我的溝通能力，還讓我感受到了企業(yè)對求職者的重視，激發(fā)了我更積極地投入到就業(yè)準備中。
再次，就業(yè)宣講會讓我認識到求職需要全方位的準備。在與企業(yè)代表的交流中，他們強調了大學生除了學術方面的知識外，還需要具備良好的團隊合作能力、溝通能力以及創(chuàng)新思維等軟實力。這使我意識到，僅僅依靠學術成績是不夠的，我們還需要積極參與各種社團活動、實踐項目和義工活動，以鍛煉自己的團隊合作與溝通能力。同時，我們還應該積極參與各類競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和實踐操作能力。全方位的準備不僅可以提升求職競爭力，還能夠使自己更好地適應未來職業(yè)發(fā)展的需求。
最后，就業(yè)宣講會讓我更加明確了自己的職業(yè)目標。通過與不同企業(yè)的代表交流和聽取他們的經(jīng)驗分享，我對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更明確的認識。我了解到，作為財經(jīng)類專業(yè)的畢業(yè)生，我可以選擇投身于銀行、證券、財務管理等各種職業(yè)方向。不同的崗位要求不同的素質和技能，所以我們要更加深入地了解每個崗位的職責和要求，并根據(jù)自己的興趣和特長進行選擇。這樣，我們在求職過程中就能更加有針對性地準備，并且能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高求職競爭力。
綜上所述，參加財經(jīng)類就業(yè)宣講會是一個非常有意義的經(jīng)歷。通過這次活動，我對就業(yè)市場和企業(yè)的需求有了更清晰的認識，也明確了自己的職業(yè)目標。同時，我也認識到了求職需要全方位的準備，并意識到充實自己的軟實力在就業(yè)中的重要性。希望每一位正在尋找就業(yè)機會的同學都能夠抓住這樣的機會，不斷了解和學習，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
就業(yè)宣講會心得體會大篇十
作為一名即將步入社會的大三學生，面對著未來是就業(yè)，考研，還是考公務員的抉擇，學校又舉行了的招聘會，雖然說是專門給大四的畢業(yè)生準備的，但我每次都去，這一次我又去了。一走進會場，熱鬧的景象呈現(xiàn)在眼前，來自不同地方的大小型企業(yè)，就讀不同學校的學生都匯聚到一起。各公司、企業(yè)、都亮出了他們的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。因為我是光信息科學與技術專業(yè)的，所以比較關注有關本專業(yè)的企業(yè)招聘信息，令人稍有失望，一目目的瀏覽著每一個招聘的專業(yè)和職業(yè)，而有光信息科學與技術的卻少之又少。但是工資大多都比別的專業(yè)高一些，所以競爭很大。
以往自己將自己定位于一個看客，沒什么感覺，這次帶著思考去的，感悟較大，也度自己所見所聞做了分析。寫下一些心得，說一說應聘方面的一些技巧：
一、應善于運用禮貌語言。
二、禮貌是對他人尊重的情感的外露，是談話雙方心心相印的導線。
三、記住自己談話目的。
參加招聘，談話的目的是推銷自己并了解對方公司，應防止離開談話目的東拉西扯。
四、要耐心地傾聽談話，并表示出興趣。
談話時，應善于運用自己的姿態(tài)、表情、插語和感嘆詞。諸如：微微的`一笑，贊同的點頭等，都會使談話更加融洽。切忌左顧右盼、心不在焉，或不時地看手表，伸懶腰等厭煩的表示。應善于體會對方的感受，知道對方對你的“推銷”的感覺。
五、適當?shù)膿Q位思考。
六、如果我是招聘人員，我是什么。
七、應善于觀察對方的氣質和。
善于觀察對方的氣質和性格，及時調整自己的說話技巧。
八、應善于觀察對方的眼睛。
在非語言的交流行為中，眼睛起著重要作用，眼睛是心靈的窗戶，眼睛最能表達思想感情，反映人們的心理變化。高興時，眼睛炯炯有神，悲傷時，目光呆滯；注意時，目不轉睛；吃驚時，目瞪口呆；男女相愛，目送秋波；強人作惡，目露兇光。
人的面部表情；固然可以皮笑肉不笑，但只要您仔細觀察，便會發(fā)現(xiàn)，眼睛便不會“笑起來”。也就是說，人的眼睛很難做假，人的一切心理活動都會通過眼睛表露出來。為此，談話者可以通過眼睛的細微變化，來了解和掌握人的心理狀態(tài)和變化。如果談話對方用眼睛注視著你，一般地說是對你重視、關注的表示；如果看都不看你一服，則表示一種輕蔑；如果斜視，則表示一種不友好的感情；如果怒目而視則表示一種仇視心理；如果是說了謊話而心虛的入，則往往避開你的目光。
九、挑起對話要適當。
有些學長學姐一開口就問面試官一些工作崗位上的問題，我認為是錯誤的，自己首先暴漏了對面前這家單位的一無所知，這已經(jīng)不大好了，還給人一種冒冒失失的感覺。
十、交談注意事項。
不要使用易懂的詞、已廢棄的詞句或專業(yè)詞匯。這些詞匯不會給別人留下好的印象，只會使別人感到討厭。不要做些令人討厭的舉動。如在談話時從不看著對方眼睛，而是看你身后或你周圍是否還有其他更重要的，更值得與其交談的人物?；蚴嵌⒅思业姆椔唤?jīng)心地說話。不要用比你年輕得多的人常用的俚語，不要夾雜著外語。交談的時間適可而止，不要過多糾纏校園招聘會感想。
就業(yè)宣講會心得體會大篇十一
就業(yè)是每個人都會經(jīng)歷的一個重要階段，相信很多人都會有一些就業(yè)上的心得體會。在我自己的就業(yè)歷程中，我也積累了一些經(jīng)驗和感悟，分享給大家。
首先，在找工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)了就業(yè)市場的競爭是非常激烈的。無論是招聘信息發(fā)布的數(shù)量還是求職者的數(shù)量，都呈現(xiàn)出一個供需失衡的局面。因此，我們要提前做好充分的準備，增加自己的競爭力。通過學習和培訓，不斷提升自己的專業(yè)技能，增強自己的實踐經(jīng)驗，可以讓我們在就業(yè)過程中站在更有利的位置。同時，我們還需要靈活地應對就業(yè)市場的變化，不斷了解行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和招聘需求，及時調整求職策略。
其次，我發(fā)現(xiàn)建立關系網(wǎng)絡是找工作過程中的一個重要環(huán)節(jié)。在現(xiàn)實中，很多工作機會都是通過人際關系介紹得到的，簡歷只是起到一個篩選的作用。因此，我們要善于與人溝通交流，主動參加各種社交活動，擴大自己的人脈關系。同時，我們還要注重維護現(xiàn)有的人脈關系，在工作中展現(xiàn)自己的價值和能力，讓人們愿意推薦和介紹我們。與此同時，我們還要學會借助社交媒體和網(wǎng)絡平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)資源拓寬我們的人際關系，找到更多的工作機會。
第三，我認為積極的心態(tài)在就業(yè)過程中是非常重要的。無論在求職還是在工作中，都會遇到各種困難和挫折。在這個時候，我們要保持積極的心態(tài)，相信自己的能力和機會，堅持不懈地努力。重要的是，不要放棄，要用耐心和信心去面對每一個挑戰(zhàn)。同時，我們還要相信自己的選擇和目標，不要輕易動搖，持之以恒地追求自己的夢想。只有擁有積極的心態(tài)，才能在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出。
第四，我體悟到在工作過程中，不斷學習和提升自己是必不可少的。當我們成功找到一份工作后，很容易陷入舒適區(qū)，停止進修和學習。然而，只有不斷學習和提升，才能適應工作的不斷變化和發(fā)展，保持競爭優(yōu)勢。通過參加培訓課程、讀書、參與項目等方式，我們可以不斷提升自己的專業(yè)能力和知識水平，拓寬職業(yè)視野。此外，我們還應該注重培養(yǎng)自己的軟實力，如溝通能力、領導力和團隊合作精神等，提高自己在工作中的綜合素質。
最后，我認為要保持積極的態(tài)度和適應能力。在職場中，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和變化，但關鍵是如何應對和調整自己。我們要對待每一個挑戰(zhàn)都保持積極的態(tài)度，勇于嘗試和創(chuàng)新，努力克服困難。同時，我們還要注重與他人合作，相互學習和支持，共同面對工作中的壓力和困難。只有適應能力強，才能在職場中不斷成長和發(fā)展。
綜上所述，就業(yè)是每個人必經(jīng)的階段，我們要在這個過程中學會不斷提升自己、建立人脈關系、保持積極的心態(tài)、不斷學習和適應能力。只有不斷完善自己，才能在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出，找到理想的工作。同時，我們也要意識到，在就業(yè)過程中需要有耐心，毅力和堅持不懈的努力才能有所收獲。相信只要我們把握好以上的心得體會，我們一定能夠在就業(yè)道路上取得成功。
就業(yè)宣講會心得體會大篇十二
此次開展的英烈事跡宣講會讓我感觸頗多，俗話說“吃水不忘挖井人”，應銘記我們如今的美好生活是前輩們用自己的鮮血與生命換來的。ppt中出現(xiàn)的一個個陌生的面孔，他們可能是消防員，可能是醫(yī)生，也可能是戍守邊關的戰(zhàn)士，雖然他們的職業(yè)也許各不相同，但其中亙古不變的是他們的信仰與信念，對保衛(wèi)國家與人民的執(zhí)著與熱愛，以及對未來國家發(fā)展的期待與暢想。即使是那沒有色彩的.黑白遺像，卻也依然無法掩蓋住他們眼中奪目的神采。他們雖然已經(jīng)身入黃土，但是他們的精神卻不會隨著他們的肉體而煙消云散，他們無私奉獻、奔赴前線、不到最后一刻決不放棄的身影永遠會留在每個中國人心里。
一個國家在一個時代的和平穩(wěn)定，是經(jīng)歷了前人不斷努力所創(chuàng)造的，而生活在這和平穩(wěn)定的時代中的我們，更應該珍惜、銘記前人為我們留下的許多寶貴的精神財富，將其發(fā)揚光大，不斷傳承下去。
就業(yè)宣講會心得體會大篇十三
兩會精神中很重要的一點就是民生問題，民生中首當其沖的就是就業(yè)問題，其中農民工就業(yè)和大學生就業(yè)又是重中之重，都屬于勞動就業(yè)范疇。
現(xiàn)在大學生就業(yè)越來越難，就業(yè)壓力越來越大已經(jīng)引起人門的密切關注，究其原因，我認為有以下幾點：
1、從中國的基本國情考慮。中國有超過13億人口，農民超過8億，每年大學生畢業(yè)人數(shù)超過600萬。而就業(yè)崗位遠遠接納不了如此龐大的就業(yè)人數(shù)。因此大學生的就業(yè)形勢一年比一年嚴峻。
2、思想觀念是根本?，F(xiàn)如今畢業(yè)大學生的就業(yè)目標都瞄準那些工資待遇高，生活穩(wěn)定的公務員，企事業(yè)單位，國企，私企等，而很少一部分選擇到基層就業(yè)，到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。這樣以來就產生了畢業(yè)大學生有業(yè)不就，高不成，低不就的矛盾現(xiàn)象。
3、針對大學的普及教育，越來越多的大學，不注重優(yōu)化學科結構，不注重面向就業(yè)市場培育學生，導致建立了一些無關緊要的學科，致使畢業(yè)大學生就業(yè)無技能，無專長，僅僅有畢業(yè)證書的尷尬現(xiàn)象。
4、國家地方行政部門，企事業(yè)單位，國企等人員流動性差，開放性差，更新?lián)Q代速度慢，致使吸收新鮮血液的`能力差，吸收外來人員能力差。
綜上所述，導致大學生就業(yè)壓力越來越大，就業(yè)形勢越來越嚴峻。加之今年深受金融危機影響，經(jīng)濟下滑，公司裁員，員工下崗，致使09年2000萬農民工加600萬畢業(yè)大學生競爭工作崗位?？梢娋蜆I(yè)壓力之大，形勢之嚴峻。
畢業(yè)就等于失業(yè)，這句話不是沒有道理的。當今作為大學生個人來講，怎么樣才能做到符合自己心愿的就業(yè)，找到自己滿意的崗位，我認為有以下幾點建議：
首先，努力提高自身各個方面的知識能力，完善自己不足，提高自己核心競爭力。俗話說，機會是留給有準備的人的。因此我們要做好一切準備等待機會的到來。其次，針對自身原因，考取選調生，公務員，事業(yè)編制，村官等，走從政之路。下基層加強自己鍛煉，增長社會經(jīng)驗。廣泛參加社會招聘，單位招聘，從基層做起，從一點小事做起，不斷積蓄能量，為以后博得更好工作崗位和培養(yǎng)自己一技之長大好基礎最后，自主創(chuàng)業(yè)?？梢韵蜚y行申請小額貸款，發(fā)揮自我能動性，開展自己的一片天空。
就業(yè)宣講會心得體會大篇十四
先就業(yè)再擇業(yè)后創(chuàng)業(yè)，是大多數(shù)人就業(yè)后的心得。以下是由小編整理關于就業(yè)。
的內容，希望大家喜歡!
先就業(yè)再擇業(yè)后創(chuàng)業(yè)，目前畢業(yè)生在擇業(yè)過程中正在打破一步到位、從一而終的舊的就業(yè)觀。畢業(yè)生也不必急于在短時間內找一個固定的“鐵飯碗”,要樹立不斷進取的職業(yè)流動觀念,并學會在流動中發(fā)現(xiàn)機會、抓住機會、把握機會。
提倡自主創(chuàng)業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)是通過采取單干、合伙等方式創(chuàng)辦公司或其他企事業(yè)單位,并依法獲得勞動報酬的就業(yè)方式。自主創(chuàng)業(yè)給具有創(chuàng)造力和活力的大學生提供了就業(yè)和深造以外的“創(chuàng)新之路”。
走向基層和農村，在目前我國大中城市、主要機關事業(yè)單位提供的就業(yè)機會日趨飽和的情況下,畢業(yè)生如果能結合農村的實際情況,利用專業(yè)所學,奉獻青春和智慧,將會在當前緊張的就業(yè)形勢下開創(chuàng)新的天地。
發(fā)揮專業(yè)所長，畢業(yè)生在擇業(yè)時首先要考慮所學的專業(yè),以做到專業(yè)特點與職業(yè)要求相配,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢;同時也要考慮綜合素質和能力,一味強調專業(yè)對口,會使畢業(yè)生在激烈的競爭中失去很多機會。
二、做足就業(yè)前的準備。
明確目標，在選擇職業(yè)時,一定要認真分析自身專業(yè)、愛好、特長,多方傾聽家長、師長及朋友的意見等,有目標地選擇用人單位,既要考慮多選擇幾個單位,全面權衡,目標確定后咬定青山不放松。
掌握技巧，求職技巧包括自薦技巧、面試技巧、心態(tài)調整技巧等等。自薦材料要根據(jù)用人單位特點、全面介紹自身情況,詳略得當。面試時要調整好心態(tài),對應聘單位有詳細了解,做到形象大方,充滿自信,語言清晰,思維清楚,有的放矢。
心態(tài)健康，有競爭就有風險,參與競爭就難免要受到挫折。對于就業(yè)競爭中的大學生來說,尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力,把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的好機會。保持良好的競爭心態(tài),主動擺脫受到挫折后的頹喪情緒,認真分析失敗原因,調整心態(tài)和擇業(yè)目標,鼓足勇氣,爭取新的機會。
三、樹立正確創(chuàng)業(yè)觀。
認清自己,認清社會，人離不開社會,一個人的工作方向也離不開社會的要求,從而人才能更好地適應社會,改造社會。魯濱遜被困孤島,與世隔絕,多年后返回故土,已恍如隔世。一個大學生如果不了解社會需求,恐怕只會在創(chuàng)業(yè)道路上連連碰壁。自從國家在1993年2月13日頒布了《中國教育改革與發(fā)展綱要》。明確提出了大代大學生"自主創(chuàng)業(yè)"地要求。且與1998年8月29日,第九屆人民代表大會第四次會議中通過了《高等教育》.進一步對當代大學生自主創(chuàng)業(yè)進行明確的要求與規(guī)定。這就要求大學生要學會自主擇業(yè)和主動創(chuàng)業(yè)。
大學生要充分了解自己，認識到自己興趣和長處之所在。"三百六十行"，當前社會的各行各業(yè)人才需求量都很大。當代大學生不可盲目為趕時代潮流全都一股腦兒擠到熱門專業(yè)，其實專業(yè)無熱冷，只怕學藝不精。不管你的專業(yè)是什么，只要你在這個領域確實學有所成，你就一定能利用你在這個領域的知識成就一番事業(yè)。大學生畢業(yè)以后能有多大的發(fā)展空間，并不取決于他的專業(yè)是否熱門，而是取決于他在專業(yè)學習中是否已掌握了分析問題解決問題的能力。
不要固步自封,要有積極創(chuàng)業(yè)的準備。創(chuàng)業(yè)是艱難的，有思想準備還是不夠的，還要有創(chuàng)業(yè)勇氣。1998年10月，在法國巴黎召開的世界高等教育大會通過的《21世紀的高等教育:展望與行動世界宣言》中指出，為方便畢業(yè)生就業(yè)高等教育應培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能和主動精神。創(chuàng)業(yè)需要勇氣，但需要的是智勇，而不是蠻干。大學生要打破以往舊的觀念，樹立創(chuàng)新意識，努力提高自主創(chuàng)業(yè)能力。
臨近畢業(yè)了，一年一度的就業(yè)大潮也接近了尾聲，對于應屆畢業(yè)生找工作我有很多話想給大家說，現(xiàn)在將自己在找工作過程中的一些感悟陳述如下，希望能夠對那些即將找工作的學弟學妹們有所幫助。
一、評價自己，做好職業(yè)規(guī)劃。
擇業(yè)對于每個同學來說，都是人生當中的一件大事。俗話說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎?！边@句話雖然有一定的片面性，但也從某種程度上說明了擇業(yè)的重要性。
要想做到正確擇業(yè)，首先得正確了解自己：一方面要清楚自己的性格等特點，另一方面要明確自己想要從事的行業(yè)對這方面的要求，分析你是否適合此項工作。大家都不愿意以后從事自己不喜歡不適合的工作，所以，在你還有選擇余地的時候，一定要做好職業(yè)規(guī)劃，并朝規(guī)劃方向努力?？陀^的講，大學時期在雅芳的兼職經(jīng)歷給了我一個全面了解這個公司的機會，也給了公司了解我的機會。加上我本人對美麗行業(yè)很感興趣，所以我當時就希望以后能進公司。特別提醒大家：很多外企每年都有些實習職位出來，希望大家留意一下!
其次，根據(jù)大學三年來的綜合表現(xiàn)和特長，正確調整自己的就業(yè)期望值。期望值過高，可能會屢屢碰壁，每次無功而返，自信心遭受打擊甚至會一蹶不振。期望值過低，則顯得縮手縮腳，甚至都不敢去應聘而錯失良機。這些對擇業(yè)來說，都是不利的。還有，很多平時學習成績好的同學找不到好工作，而成績不怎么樣的同學卻能找到不錯的工作。這是因為就業(yè)更重要的是綜合素質與能力，而不只是學校的文化課成績。跟用人單位交流讓我很清楚的認識到了：學歷只是入職的敲門磚，除此之外，學校的經(jīng)歷在用人單位幾乎都是“0”，他們要的是“學習和適應工作的能力，而不是多年來應試考試的能力”。這方面的經(jīng)歷我們的同學很缺乏，希望大家有機會的話能多鍛煉。
第三，自己擇業(yè)的標準是什么?是城市(工作地點)更重要，還是個人發(fā)展，或者是福利待遇等等。就我而言，會首先考慮城市，選擇最適合自己的城市。我選擇無錫的理由是：1，無錫位于中國最有生命力的長山角經(jīng)濟圈，區(qū)位優(yōu)勢明顯，這也是我高考時就考慮到了的。2、我在無錫學習生活了四年，對這個城市的了解及我所收獲的人際關系這是其他城市無法比擬的。同時，我考慮了個人興趣和發(fā)展。我喜歡美麗事業(yè)，非常想從事這個行業(yè)。公司有終身正規(guī)的員工培訓(包括崗位培訓、語言培訓等等)，職業(yè)發(fā)展前景也非常好。當然，公司給了我非常很有競爭力的薪水及福利待遇，還有人性化的假期安排及很多出國機會，且雅芳無論在哪個國家都是同行業(yè)中以最支持當?shù)卣劽?。這些都讓我非常滿意的選擇了雅芳，愿意為這個公司工作。
三、做好吃苦的思想準備。
就象歌中唱的那樣“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”。做任何事情都一樣，找工作也是如此。下面以我為例子來講下入職前的考核經(jīng)歷：實習開始后，經(jīng)理首先給了我第一個任務：五天內訪問100個陌生人，要求盡量不是學生，且從這些人中找到公司所要的sp。這關是要鍛煉我與陌生人交流的能力。憑著出生牛犢不怕虎的沖勁，加上之前也做好了充分的思想準備，我訪問了120個陌生人，發(fā)掘出6個sp，這個任務完成的還算圓滿。正當我以為這樣就算是通過了考驗時，經(jīng)理給了我另外一份更難的工作：到月底招幕12個sp。我當時壓力很大，因為只有一周了。想起來之前做的那份任務還都有點后怕，何況這次難度更大。在招了幾個之后，我深深的感覺到了那種苦口婆心去說服別人的艱難，但我沒有放棄，因為我想經(jīng)理也是從銷售開始慢慢做到這個位置上的，沒有人會一步登天!接著，我忘我的工作，有時會忘了時間，一天只想起來吃一頓飯。記得有一天雨下的很大，晚上天氣很冷，我又有些感冒，我在回校的公交車上我一邊掉眼淚一邊給我爸發(fā)信息訴說我的委屈，當時爸爸鼓勵我說：“只要盡力了，就不會有后悔!現(xiàn)在正是鍛煉的時候，一定要堅持住，不要留下遺憾!以前你能夠做到，現(xiàn)在也可以，爸爸相信你!”就這樣，每天我睜開眼睛第一件事情就是對自己說：“你行的，要加油，加油!”最終，我又超額完成了任務。在這個過程中，我還有個體會就是盡量自己訂的目標比公司給你的指標高，這樣很容易贏得公司的好感和信任!通過這次找工作的經(jīng)歷，我感覺做任何事情都不是那么容易的。坦白講，現(xiàn)在的大學生多是眼高手低，不能吃苦耐勞，缺乏毅力，這樣很難適應現(xiàn)在激烈競爭的社會。我認為，只要你嚴以律己、盡心做事情，工作就會完成的很出色，你就能贏得用人單位的賞識!
四、關于面試及簡歷制作。
對于面試，我沒什么好說的。該注意的細節(jié)大家在一般的報紙雜志等媒體上都能了解的到。面試沒有大家想象的那么恐怖，因為用人單位是非常珍惜人才的，面試只是對為了對你有一個大概的了解。從某種程度上來說，這一關只要你不是讓他們感覺很“不能接受”，用人單位一般都會給你一個機會去體驗工作，這個體驗(考核)的過程才是讓單位決定你去留的關鍵!而你如果能在這個階段作出成績，那么這份工作就不是單位要不要你，而是你要不要單位的問題了。我再重申一邊，用人單位很珍惜人才，關鍵要看你要不要做“千里馬”!
還有就是。
個人簡歷。
我覺得沒有必要把簡歷做的很華麗。單位看的是內容不是封皮或里面花里胡哨的彩頁!對除了設計外的專業(yè)來說我發(fā)現(xiàn)越是學歷高有才能的應聘者簡歷做的越是簡單只有一頁紙。建議大家也多多為我國的節(jié)約型社會建設考慮只要把該寫的內容寫到了有閃光點能讓用人單位對你感興趣就不用那么浪費money大張旗鼓的搞那么多頁出來了!
六月二十五日，今天開始我們的暑假社會實踐正式拉開了序幕，暑期社會實踐心得：有關大學生就業(yè)采訪心得體會。
今天的任務格外輕松，主要是昨天傍晚組長梁一召開了一個工作部署的會議，會議上她一絲不茍地講解明天要注意的細節(jié)，把工作內容安排得井井有條，提前聯(lián)系好了要采訪的老師。
今天實踐的內容，主要安排是采訪學校招生就業(yè)辦以及人事組織部的老師。昨晚說好的九點半在十五號樓下集合，出乎意料的是，大家都早早地在樓下集合了。
可能是第一天大家的熱情高漲吧。我們先去采了招生就業(yè)辦的葉老師，從他那里了解了當今大學生就業(yè)的形勢、當我們面對"專業(yè)不對口"這個問題所需要保持的心態(tài)以及解決這個問題的一些技巧，比如說提高自身的素質，努力做一個水陸空多棲全面發(fā)展的人才或者提高自己的技巧以此是自己能夠在不利逆勢中處于較有利的地步。
接著我們去了人事組織部做了一個簡單的采訪，基本上向老師了解了學校在招聘人才中所關注、看重的內容。在采訪結束的時候，老師還給我們這個活動幾點建議，大致方向主要是走訪企業(yè)，從企業(yè)入手。
經(jīng)過這一天的忙碌，我從中學到了不少。在面對專業(yè)不對口這個逆境時，我們必須要沉著應對。這個問題在當今大學生中普遍存在，我們應該擺正心態(tài)，嘗試著提高面試技巧，提高個人自學的能力，做一門學一門的能力。
據(jù)我初步了解，能從事自己所學專業(yè)的大學生還是屬于少數(shù)，所以，我覺得通過這個歌課題的調查，能夠使我清楚地了解當今形勢以及從中總結方法，以致于使自己在求職的道路上處于相對有利地位。這天的調查，我們也充分發(fā)揮了團隊精神，以及使自己在實踐中得到鍛煉。
上完大學生就業(yè)指導課之后，我就自己的一些心得體會在下面談談。
作為一名大學生，如果畢業(yè)后想要直接就業(yè)的話，首先，必須要正確面對社會上的競爭壓力，正確認識自我，客觀地評價自己，學會主動去適應社會。不少人考慮“我想從事什么職業(yè)”、“我愿意干什么工作”，往往從主觀因素去了解社會，而很少了解社會需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地審視一下自己，最終導致自己陷入擇業(yè)期望值過高的誤區(qū)，從而錯過一些機會。在選擇職業(yè)時，不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個人的擇業(yè)脫離了社會和市場需要，他將很難被社會接納。只有把社會需要與個人的理想、抱負和志趣結合起來，才有成功的希望!
因此，我們應當給自己做出一個正確的評價，
自我評價。
要全面、客觀，既要看到長處的一面，又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價，又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素，又要考慮到其中占主導地位的重點因素。
第一，我們要針對自己的實際情況，做好自己的職業(yè)定位，具有針對性和方向性，深入了解自我，清楚自己的優(yōu)劣勢，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;要抓住自己的特點，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，盡量避開自己的不足，這樣，就有可能使你在擇業(yè)競爭中占據(jù)主動。
第二，要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求，確定自己的職業(yè)定位;另外，我們還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;少數(shù)人在擇業(yè)中往往很沒主見，人云亦云，別人覺得這個單位很好，他亦認為不錯，別人說那個單位很差，他亦認為不行，患得患失，手忙腳亂，心里一片茫然，不知何去何從，從而錯過機遇。
第三，就業(yè)過程是一個復雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，這就要求我們努力培養(yǎng)良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。信心是成功的第一要訣。要相信自己的能力，相信自己能夠勝任工作，要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，揚長避短，要給人感覺到，我是熱愛生活、熱愛事業(yè)的。
其次，大學生要與社會接軌?，F(xiàn)代社會發(fā)展需要很多人才，社會需要決定著求職的環(huán)境。然而，現(xiàn)在，大學生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象，尤其是在金融危機的爆發(fā)下，且有可能越來越難的趨勢。面對日益增長的就業(yè)人數(shù)，大學生的就業(yè)問題成為公眾關注的熱點。如何提高學生就業(yè)競爭力,提高學生的綜合素質成為社會關注的焦點。社會方面就業(yè)人數(shù)激增與就業(yè)市場達到超飽和狀態(tài)的矛盾，高等學校專業(yè)調整滯后與市場需求不相適應，畢業(yè)生擇業(yè)期望與用人單位實際需求的矛盾等直接影響到大學生的就業(yè)。
第一，雖然如此，但許多用人單位依舊招不到滿意的大學生，這說明了“只有社會需要、市場需要，才是就業(yè)選擇的方向?！甭殬I(yè)的前途是與社會需要息息相關的，只有準確把握社會需要，緊跟時代發(fā)展步伐，選擇的職業(yè)才有發(fā)展?jié)摿?，個人在職業(yè)方面的努力和投入才會增值，個人才能獲得比較大的發(fā)展空間，自我發(fā)展才會有可靠的保障。
第二，職業(yè)選擇本身還是一種雙向選擇的過程，個人選擇單位，單位選擇個人。一個人在做職業(yè)選擇時，還要考慮用人單位的需求，知道自己的優(yōu)勢在哪，這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往只是通過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解大學生，這時候，我們大學生就要充分做好準備，畢竟“機會總是垂青于有準備的人”，我們要向用人單位展示自己的特色，讓他們了解“我就是你們的最好選擇!”往往這些，可能從你的簡歷，你的面試，你的為人處事等等方面表現(xiàn)出來。
第三，職業(yè)選擇還要符合自己的實際。每個人的性格不同，每個人都有自己的興趣愛好，因此每個人要根據(jù)自己的實際和需求來選擇職業(yè)。畢竟性格有時候會真正影響到你未來的職業(yè)道路，影響到你的工作熱情與激-情。
綜上所述，我個人想，只要我們把個人選擇與社會需要相結合，用理性的眼光來看待問題，在擁有實力的同時加倍努力，不斷學習新事物，做到思路清晰，行動一致，找到一個理想的工作還是沒有多大困難的。
就業(yè)宣講會心得體會大篇十五
今天，有一個關于證券方面的講座，雖然將來我未必能在證券業(yè)就業(yè)，但是學學總沒壞處的，更主要的是以后自己會接觸到股票，懂一些證券總是好的。
但是聽完之后發(fā)現(xiàn)，又被講座題目騙了，原來講的還是就業(yè)問題，只不過是關于證券的就業(yè)問題而已，雖然對于不能學到證券知識有點失望，但他們的就業(yè)經(jīng)驗也給了我很大的幫助，也解答了我不少的困惑。雖然還有一年多才正式踏入社會，但我總會想我出了社會我能干什么，能干好什么，又應該如何去干。
在中國，我覺得學會做人比會做事更重要，你會做人，做事自然事半功倍老師曾說起自己的就業(yè)經(jīng)歷，當他剛到證券公司時，他并沒有施展他才華的機會，他每天做的事連小學生都能干——撕發(fā)票，而且一撕就是一個月，這還是90年代的大學生啊，他干的活完全跟他的專業(yè)不沾邊，我們自己能忍受這樣的待遇么，或許我們都會拍拍手，轉腳就走人了。所以當我們到公司時，第一步就是放低自己的心態(tài)，別還把自己當成天子驕子，公司里的人學歷可能比你差，但是他們的經(jīng)驗是你拍馬都追不上的，要學會謙虛。第二要對自己的工作有好奇心，有好奇心才能把你手頭上的工作做的更好，也對你以后的發(fā)展更有幫助。第三，要多與人溝通，更要學會與領導溝通，要讓領導知道你的想法，當領導需要你的時候你能出現(xiàn)在他面前，否則，你會漸漸被遺忘。最后一點，也是我覺得最重要的一點，要堅持，要堅持在一個行業(yè)，堅持在一個企業(yè)，當然，這里的堅持不是永久的堅持，而是當你做一份工作時，你要堅持相當一段時間，并且有正當理由才能離開這個公司，行業(yè)。頻繁的跳槽，不僅企業(yè)不喜，更是在浪費你的時間，因為你每次都在重新開始，而你所積累的東西卻沒多少。
機會是自己爭取的，爭取到了要好好把握，把握好了要把機會再發(fā)展成機會……這樣你才能不斷成長下去，要相信自己，要謙虛，要堅持。
這周五很有幸能聽到幾位學姐關于創(chuàng)業(yè)就業(yè)的分享，聽了讓我受益匪淺。下面我將從三個方面總結她們分享的主要內容。
首先講到就業(yè)，雖然她們如今是比較成功的，但是也曾遇到過畢業(yè)的'迷茫，就業(yè)的不知所措。做過許多與自己專業(yè)不對口的工作，甚至一些自己意想不到的工作。比如大學學會計的，卻畢業(yè)做了銷售，或者保險，更或者服務行業(yè)。正是有了這些跌跌撞撞，兜兜轉轉，才有了如今的成績。我認為應該先找準自己工作的方向，第一步養(yǎng)活自己，第二步事業(yè)發(fā)展，為自己制定一個長期可實施的生活及職業(yè)的計劃，向著目標努力前進。
再者是創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，創(chuàng)業(yè)的過程是辛苦的，有時候結果還不令人滿意，但是經(jīng)過無數(shù)次的試驗，總有成功的那一天。創(chuàng)業(yè)講究天時地利人和，看準時機十分重要，不僅抓住機會，也要有準備，機會是留給有準備的人的。并且利用好如今的各種網(wǎng)絡平臺，與網(wǎng)絡資源。創(chuàng)業(yè)需要創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)是走別人沒走過的路，發(fā)現(xiàn)別人沒發(fā)現(xiàn)的問題，并及時解決。并不是每一個人都能創(chuàng)業(yè)成功，這與個人性格密切相關，要當機立斷，也要沉穩(wěn)不浮躁。
學姐給我們提了建議，我們平時所說的做兼職來積累經(jīng)驗，只不過聽起來是怎么一回事，但是認真想一想，我們做的無非就是發(fā)傳單，服務員等這一類沒有營養(yǎng)的的工作，又談何積累經(jīng)驗呢？所以我們應該有一定的抉擇，做讓能讓自己成長，有意義的事情。并且要防止上當受騙。
聽了這次的分享會我有很深的感悟，首先作為當代大學生很有必要多了解新聞時事，擴大自己的知識面，有選擇的去閱讀一下期刊雜志，比如我是經(jīng)濟學的，就很有必要去了解財經(jīng)新聞，并且關注自己喜歡的公司，并以此為目標，而不至于畢業(yè)時，不知何方。第二應該加強自己的動手實踐能力，比如有好的創(chuàng)業(yè)點子，就提出來，嘗試著寫策劃，不然這個點子將永遠爛在肚子，無法得到開展，這個分享會也提醒著我，如若只想不做，將永遠止步不前。