在工作和學習中，我們常常需要準備和提交各種類型的報告。在報告中，我們可以使用圖表、數據和實例等方式來增強可讀性和說服力。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些靈感和參考。
辦公室工作人員述職述廉報告篇一
在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在學校領導的關心支持下，在各科室的協作配合下，積極發(fā)揮綜合協調、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為學?？傮w工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據組織部門開展公述民評活動的要求，以及局里的決定，現將我這一年的主要工作報告如下，請予評議。
1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。
2、強化責任意識。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的地位和作用。通過強化責任意識，明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。
3、強化形象意識。用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯絡和宣傳的窗口。
1、保障重大活動順利進行。辦公室積極配合有關科室，參與會務工作，制定活動方案，起草講話材料，保障了活動的順利舉辦。
2、提高辦文質量。認真做好會議記錄，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞，積極做好督辦、催辦工作。
3、加強人事管理。協助公司積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除、師資調動等人事服務工作。
4、管好校章，凡在辦公室簽章，做到簽章有據，有記載。
5、搞好學校宣傳工作。
6、協助處理好學校接待、臨時出差等工作。
1、加強綜合協調工作。根據局機關各階段的中心工作，加強內部綜合協調，傳達貫徹領導決策，保障機關政令暢通、運作順暢。同時，根據安排，積極配合參與有關黨建、紀檢工作。
2、做好考勤工作。保障會議、活動正常進行。
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，同時積極參加廉政建設。
2、努力提高工作效率。辦公室是學校形象的反映，我做到以身作則，樹立自身良好形象的在接待上門辦事的人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮。
3、處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真為辦實事，力求形式和內容統一，計劃與效果統一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
教學中，我做好教學六認真工作，關心愛護每一個學生，同時又嚴格要求每一個學生，敢教敢管，注重學生的成人成才教育，深受學生喜愛，教學效果好。
以上述職報告，如有不當，請批評指正。
辦公室工作人員述職述廉報告篇二
辦公室是一個綜合職能部門，在擔當領導的參謀和助手，樹立單位形象，促進單位整體工作等方面肩負著重要責任。從工作職能來看，辦公室是領導的“左右手”，肩負著參與決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調度、臨工入保、工傷管理等行政工作，無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”，辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想，關系到領導決策的貫徹落實，關系到整個單位能否有序高效地運行和具有優(yōu)良的神采飛揚。因此，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應該發(fā)揮好參與政務、處理事務、搞好服務、管理內務的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作能力的大小，工作水平的高低直接關系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足輕重。為此：
(一)科學規(guī)范的做好日常事務工作。公司辦公室承擔著黨務、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理，宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理，后勤事務等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我都根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)搞好綜合協調，確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。加強督辦檢查，圍繞單位的工作重點，通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段，促進單位各項決策的落實。深入實際，在工作中及時發(fā)現問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級和領導下達的各項指標任務。
(三)當好參謀助手，服務單位決策。及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳，提高公司的知名度，樹立公司的優(yōu)良形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與公司保持高度一致，強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研，不斷提高個人的文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的主動性，創(chuàng)造性，團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中彰顯實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
總之，這幾年來，我在各位領導的關心和各位弟兄姐妹的幫助下，為了一個共同的目標，朝夕相處，共商共議，從情感上，是你們激發(fā)了我的事業(yè)心，讓我領悟：在家有好父母，上學有好老師，工作有好領導、好戰(zhàn)友的感覺，讓我從中收獲了不少情感友誼，收獲了不少心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了一段至為寶貴的美好回憶。
第一、辦公室的工作，我們每個同志都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位。
第三，自己的理論水平還不太適應公司發(fā)展的要求。
在今后的工作中，我將不懈努力，進一步提高業(yè)務工作水平，為公司的經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應有的力量，我想我們辦公室的每位人員都應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。
第二，本著實事求是的原則，做到上傳下達、下情上報;真正當好領導的參謀助手。
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，自我約束，團結一致，勤奮工作，形成優(yōu)良的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力，服務水平，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
第四、“空談誤國，實干興邦，事雖小，不為不成”。我將繼續(xù)秉承，南網文化：上下同欲，快樂工作!想盡一切辦法去完成好每一項工作任務，竭盡努力為公司推行各項工作“管理制度化，制度流程化，流程表單化，表單信息化”而忘我工作。
第五、熱愛本職工作，服從領導，服從工作大局，服務基層，服務客戶。簡稱“敬業(yè)，服從，服務”。
人生猶如秋千索，歲月滄桑，往事如夢，不堪回首，光陰似箭不回頭。殘陽雖余輝，男兒當自強，痛飲杯中酒，笑傲人生，揮刀斬愁。為未來，各位領導，各位同事：我們共勉吧!為公司的振興，習水供電局的發(fā)展，我們的美好明天，努力，努力，再努力!
辦公室工作人員述職述廉報告篇三
20xx年，在領導的關心、指導下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴要求自己，努力提高業(yè)務水平，較好完成本職工作?，F將一年來的工作情況述職如下。
為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能。
一是利用業(yè)余時間主動學習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，達到開闊思維、增長見識的目的，同時注重通過網絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。
二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法，使我自身素質和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。
三是虛心向機關同事學習。工作經驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我?guī)煛保ㄟ^不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助。
辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的.事業(yè)心和責任感。
一是不斷提高公文寫作能力，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范,精簡,高效的行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質量關，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發(fā)，努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。
二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次，做好會議記錄;內部專題會議次，完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶x次，較好的完成了全年的會務及接待工作。
三是協助黨委做好各項工作。今年對公司網站進行了全面改版,使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業(yè)務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。
辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協調工作。在待人接物、處理人際關系上，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結、有損企業(yè)形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自己良好形象。
一年來，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自己的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經得起考驗。
回顧一年的工作，離不開領導的關心、支持與指導，也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現在：xxxxx以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。
謝謝大家!
辦公室工作人員述職述廉報告篇四
的關心和幫助下，在各部門及辦公室同志們的支持配合下，服從公司工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F將一年以來的任職情況。
總結。
如下：
1、根據部門人員的。
個性。
特長及工作的關聯性，適時的調整了部門內部相關工作職責和工作范圍，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力，各類報表的報送等項工作。
2、在。
領導。
的全力支持下，協助有關單位完成了產業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作，各項資金的申報工作。積極參與與其他單位的協調工作，使地方同意我公司提出的關于產業(yè)園建設進度資金土地等的辦理，及時解決、安排。
領導。
和上級單位布置的工作，做到重大問題及時上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。
3、在公司人員調整安排方面，及時向。
領導。
匯報，取得了。
領導。
的支持，凡是涉及到員工切身利益之事，能認真向。
領導。
如實匯報員工的想法。使。
領導。
能及時了解員工的想法，
領導。
的'適時決策，增加了員工的滿意度，起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用，提高了工作執(zhí)行力。
請示，經批準后及時協調溝通。
閱辦，對于文檔的轉接做到有記錄可查。
6、完成。
20xx。
年
工作計劃。
總結。
匯報材料的編寫和工程進度上報工作。如辦公室工作檔案的收集。
整理。
和歸檔工作，各項統計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。
帶領辦公室員工完成。
領導。
交辦的各項工作；每月按時統計上報公司工程進度表，對文件及宣傳頁的印刷、電腦設備的維修和耗材的管理做到細致認真負責；能夠很好的協調辦公室內部工作，合理調配工作人員。
1、積極參與突發(fā)事件的處理，積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務能力得到了進一步的提高。
2、協助。
領導。
策劃整體工作布局和階段性工作。
方案。
理順工作思路同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。
3、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，體現我公司以誠為本的待客之道，為公司樹立了良好的社會形象。
我們嚴格按照。
領導。
提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。
批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
認識，牢固樹立了全心全意為。
領導。
為公司為人民服務的宗旨和正確的世界觀人生觀和價值觀。四存在的問題和建議
一年來，在。
領導。
和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距。
領導。
和同志們的要求還有不少的差距：
1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協調功能發(fā)揮差。
2、在工作中與。
領導。
交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車、探索，使工作效率沒有發(fā)揮到極致。
3、有時不能很好的處理工作與家庭的關系，偶爾會出現身在曹營心在漢的情況。
在新的一年里有幸被任命為公司總經理，我們會更加努力，緊跟公司。
領導。
的工作思路，積極配合各部門開展工作，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
進一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮。
領導。
的參謀作用，積極為。
領導。
出謀劃策，探索工作的方法和思路。
3、積極與。
領導。
進行交流，出現工作上和上的問題及時匯報，也希望。
領導。
能夠及時對我們工作的不足進行批評指正，使辦公室的工作能夠更加完善。
總之，在總經理的。
領導。
下，我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作，取得一定的工作成績，但自已經過。
總結。
和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方，工作中應改正急躁情緒，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員，應體諒和尊重個體的差異性。關注和加強與部門間的溝通工作，發(fā)現問題應主動溝通，當出現沒按工作程序溝通的問題時，不能按部就班重注工作程序，而應以解決問題為出發(fā)點，從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經理更要樹立起良好的形象，在工作中成為公司員工的榜樣，在感情上成為公司人員信任的伙伴。下步工作重點是：認真做好崗位管理、績效管理工作，努力加強和做好后勤及外聯工作等，為公司經營和發(fā)展，做好支撐與服務。
辦公室工作人員述職述廉報告篇五
在日常工作生活中，人們利用報告匯報工作情況及成績的頻率增加了不少，報告具有雙向溝通性的特點。以下是小編收集整理的辦公室主任述職述廉報告，歡迎大家前來閱讀。
在校黨委，行政的正確領導下，團結帶領辦公室全體同志，以全心全意為領導解憂，全心全意為廣大師生員工服務解難為指導思想，堅守崗位，樂于奉獻，廉潔自律，充分發(fā)揮部門職能作用，胸懷全局，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。
一、加強學習和思想建設，不斷提高綜合素養(yǎng)。
學習黨的思想理論方針和政策，不斷加強思想政治理論建設。同時高度重視辦公室人員的思想道德學習建設，始終把不斷提高人員的綜合素養(yǎng)作為重點工作常抓不懈。在學習方式上，一是組織集中學習，在行動上與各級黨委保持一致，始終堅持黨的基本路線不動搖，努力做到思想上堅信不疑，行動上堅定不移，二是堅持個人自學相結合的方式，把思想政治理論學習與專業(yè)學習緊密結合在一起，以思想的不斷解放和進步促進專業(yè)水平的不斷提高，以個人修養(yǎng)水平的不斷提高促進團結干事興業(yè)氛圍建設。不斷使大家統一思想，充滿信心，增強了辦公室集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地促進了各項工作的順利開展。
二、真抓實干，不斷提高履職能力和工作水平。
針對辦公室綜合管理職能部門的特點，努力探索新形勢下做好辦公室工作的措施辦法和規(guī)律，在政策上堅持原則，以黨的利益為最高準則，只要是黨委要求的，就堅定不移地積極做好，只要是領導決策的，學校規(guī)定要求的，就積極的貫徹落實。根據學校工作實際，進一步健全了督查督辦的辦法和規(guī)則，在落實黨委，行政決策，貫徹領導要求和指示方面，充分發(fā)揮綜合協調總抓手作用，積極促進了工作的落實。共印發(fā)督查信息簡報20期，起到了傳遞信息，鞭策督促，促進工作的目的。為應對學校經費困難局面，解放思想開動腦筋，充分挖掘現有資源，實現了利用校園網發(fā)文等等。
三、恪盡職守，勤奮敬業(yè)。
以本職工作為天職，思考問題，安排工作，努力以辦公室工作的特點要求自己，使自己在思想上，行動上，全面適應工作需要，徹底服從工作規(guī)律，在工作上保證精力投入，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，無論八小時內外，雙休日寒暑假，只要工作需要，隨時趕到工作崗位。一切以工作為重，以全面做好工作為大局，以高度的責任感，滿腔的熱情，全身心地投入到工作中。為工作舍得付出全部精力，樂于奉獻全部力量，假期中以及雙休日，帶頭做好值班工作。全年出全勤，盡全責，出全力，立足崗位，滿負荷高效率，出色做好了各項工作，完成了各項任務。
四、開拓進取，積極開展工作。
對于常規(guī)性工作，努力做到了然于心，成竹在胸，有計劃有步驟早安排，有條不紊地開展。對于階段性工作，努力做到了目標明確，辦法得當，措施有力。對于突發(fā)或臨時性任務，高度重視，全力以赴，善始善終。在認真做好常規(guī)工作的同時，注重開拓創(chuàng)新，善于尊重同志們的創(chuàng)造性，調動同志們的積極性，發(fā)揮同志們的聰明才智，努力促進辦公室工作規(guī)范有序，質量水平不斷提高。辦公室工作管理水平科學有序，行政接待水平不斷提高，文秘工作細致規(guī)范，機要保密的工作萬無一失，外事工作嚴謹扎實，綜合檔案管理連續(xù)保持了省二級先進單位，計劃生育工作保持了先進單位稱號。
五、廉潔自律，干凈干事。
反腐倡廉，始終保持清醒頭腦，旗幟鮮明地反對，廉潔自律，改進作風，努力發(fā)揚共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣。自覺維護黨的團結統一，保持同人民群眾的血肉聯系。在實際工作中，干凈，干事，公平，團結，樹立群眾觀點，虛心接受群眾意見建議，注重帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵紀守法。積極貫徹落實建設節(jié)約型和諧校園的要求，維護學校大局，以搞好服務為宗旨，以教學工作為中心，與部門協調和諧，共同發(fā)展，努力促進學校工作又好又快地發(fā)展。
一年來，在局黨委的正確領導和同志們的鼎力支持下，局辦公室全體工作人員各負其責、精誠協作，緊密圍繞全局工作目標，較好地完成了全年工作任務?，F將20__年度工作情況報告如下：
一、履行職責情況。
1、嚴謹細致、精益求精，高標準完成政務工作。一是充分發(fā)揮辦公室綜合協調的服務職能，針對辦公室外來辦事人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點，牢固樹立全局一盤棋的思想，按照“工作要細，落實要快，督辦要勤”的要求，積極協調各方，及時處理解決，做好上傳下達和各單位、各部門之間的溝通協調工作，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。二是堅持高標準嚴要求，做好公文制發(fā)、傳閱、印鑒、文書檔案等環(huán)節(jié)的管理工作，嚴格審核把關。切實把好公文出口關，每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理，確保來文來電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔、存查等工作及時準確。完成20_年以來檔案的分類整理及立卷工作，我局檔案管理工作通過了考核驗收。三是在文稿撰寫上力求精益求精。精準完成全局綜合性匯報、總結及主要領導、主管領導講話稿等重要文字材料。全年共發(fā)文__件次，收文__件，撰寫材料__余份，約__萬字;信息報送__份，其中省級采用__份。四是高度重視保密.工作。全年共召開辦公室保密.工作會議__次，為保密員增設了保密文件柜，保密文件按規(guī)定處置，未發(fā)生泄密事件，目前已完成保密.工作考核。
2、寧早勿晚、寧快勿慢，高效率完成事務工作。一是做好會議安排和領導視察工作。做好局黨委會、局辦公會等各類會議的前期材料準備、會議方案、會期服務、會后材料整理等工作。全年共籌備市級層面協調會30余次，機關大、小會議200余次。與市政府二科和城建旅游戰(zhàn)線各單位信息溝通、配合協作到位，全年共籌備城建重點工作專項推進組會議6次，得到市領導認可。領導視察工作在與各科室的默契配合下，較好地完成了視察方案、視察路線和現場踩點等工作，全年共籌備領導視察__余次，零差錯，市領導滿意;二是加強后勤管理工作。在局黨委的要求下，從硬件保障的角度出發(fā)，完善了會議室的配備，增添了空調、桌椅等硬件設施;從安全保障的角度出發(fā)，檢修并更換了電器線路;從飲食安全的角度出發(fā)，更換了食堂消毒柜、案臺等設施;從美化環(huán)境的角度出發(fā)，增設了許多綠色花卉;從衛(wèi)生標準的角度出發(fā)，我辦完善了衛(wèi)生管理制度，保潔工作進一步提高;從精簡節(jié)約的角度出發(fā)，在食堂管理上合理地控制了成本;從安全保衛(wèi)的角度出發(fā)，強化了保安隊伍的管理，無差錯地完成了全年登記、收發(fā)、停車場管理和清運冰雪等工作。從節(jié)儉節(jié)約角度出發(fā)，完成全年辦公用房管理和節(jié)能工作。從人員管理角度出發(fā)，扎實做好了礦務局分流人員管理工作，保證后勤服務工作有條不紊。三是認真做好值班值宿和應急信息報送工作。在值班值宿方面，我辦建立值班值宿提醒制度，安排專人電話、短信通知，并在全市率先實行常態(tài)化值班，嚴格執(zhí)行值班值宿監(jiān)督檢查。在應急信息報送方面，應急反應迅速，報告及時準確。全年我局未發(fā)生值班人員脫崗和應急信息報送不及時情況，得到市政府應急辦和市委信息科高度認可。四是加強機關作風建設，嚴肅學習和工作考勤紀律，做好督促、檢查工作，全年共檢查在崗情況和外出告知情況60余次，使機關作風建設得到進一步改善。
3、高度重視、認真督辦，按時完成議案、提案辦理工作。今年由我局主辦議案、提案__件，由我局協辦議案、提案__件。按照市政府要求，及時將辦件內容分到各科室辦理，明確提出了辦理時限等要求。由于今年我局議案、提案辦理工作迅速，受到_議案提案科的好評。
4、齊頭并進、多點開花，圓滿完成團委、老干部、雙擁和計劃生育工作。一是傳達了團市委文件__件，基層調研__次，金秋助學募集籌款__元。二是高標準完成老干部局報表，高效率做好退休老干部各項服務工作，春節(jié)、重陽節(jié)組織老干部活動__次，得到退休老干部的高度評價。三是在春節(jié)和建軍節(jié)前期走訪慰問密山邊防大隊x次，召開交流會議x次，不僅推動了雙擁共建工作，更加深了軍民魚水的深厚情感。四是全面完成計生委下達的各項工作任務。
二、存在問題和不足。
成績的取得離不開局領導的正確領導，也離不開各科室部門的大力協助配合和支持，在此，我代表辦公室一并表示由衷地感謝。同時，我們也清醒地意識到還有一些問題急需去改正，比如由于辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美，再有對各科室部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠等等問題，這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決，促使工作再上一個新臺階。
三、20__年工作打算。
20__年，是貫徹黨的_精神的關鍵之年，是我市推進轉型發(fā)展、決勝全面建成小康社會的關鍵之年，我局承擔的任務將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結協調，規(guī)范運作，高效服務，努力在建設學習型、服務型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。
(一)強化學習，不斷提升工作能力。作為局中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務的質量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好，努力提高綜合水平，增強綜合協調能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協調及重要會議的組織能力、調查研究能力等。
(二)明確職責，著力提高服務水平。辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協調服務。新的一年里，辦公室將把一切服從大局，一切服務大局作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協調好領導與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關系;發(fā)揮團結協調的紐帶作用，協調好科室與科室之間的配合協作，形成協調和諧的人際關系;發(fā)揮聯絡溝通的窗口作用，協調好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協作關系。同時，提高參謀水平，當好領導助手，在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領導工作更全面、更細致。要從細小的事抓起。在經辦工作上，都將嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯系工作的同志在我這里受到冷落。
(三)突出規(guī)范，完善各項規(guī)章制度。管理出質量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范，辦公室作為全局綜合辦事機構，工作任務中，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結合。以制度建設為抓手，建立學習型機關的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應急機制、落實領導批示的周到服務機制，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。
20__年，在分行黨委的領導下，在各部門、各機構的大力支持幫助下，我從適應新形勢、新任務的工作要求出發(fā)，以管理、質量、效率、服務為核心，以讓領導滿意、讓基層滿意、讓機關滿意為目標，解放思想，提高素質，嚴以律己，恪盡職守，圓滿完成了各項工作目標?，F將一年來的工作述職如下，請大家評議。
一、工作情況。
（一）以崗位為基礎，實施精細管理，提高崗位管理和崗位經辦“兩個能力”。根據省分行體系文件要求，按照崗位分解、管理到位、控制有效、防范風險的原則，通過崗位管理職能量化，確保辦公室條線管理職能歸位。相繼制訂了本部會議、系統會議運行規(guī)則，系統會議計劃、值班工作制度、常規(guī)檢查計劃、常規(guī)督辦事項等制度辦法和工作計劃，對全行印章、檔案、公文、值班、法律法規(guī)、會議計劃、機構負責人請銷假管理制度執(zhí)行等情況進行定期通報，一年來下發(fā)各類通知、通報、計劃、方案、制度等管理性文件62個，通過分析查找問題，提出改進措施，力求管理職能的規(guī)范化、制度化、程序化，提高了基層行執(zhí)行意識和執(zhí)行能力。加強了系統工作的管理指導，組織舉辦了法律、公文、印章培訓班5期，培訓人員200多人次，為保障行務系統高效運行發(fā)揮了重要作用。同時，從提高崗位經辦能力入手，本著職責清晰、橫向銜接、標準統一的原則，明確每個崗位的職責任務、目標要求、工作程序，確保工作運轉職能清晰、有條不紊、規(guī)范有序，在考核上堅持自我評價與分管主任評價相結合，內部互評與基層測評相結合，考核結果與評先樹優(yōu)相結合，促進了人員崗位經辦能力明顯提高。
（二）以服務為核心，強化大局意識，抓好信息宣傳、綜合調研、工作督辦、公文運轉“四個重點”。服務是辦公室的“天職”，一年來，我緊緊圍繞全行中心工作，增強服務意識，提高辦事效率，積極發(fā)揮辦公室的職能作用。一是在提高信息宣傳服務上下功夫。堅持行務信息與市場信息、內部宣傳與外部營銷并重。抓住信息工作為政務服務這個根本，堅持求真、求實、求準，提高信息功能作用，不斷對網頁進行改版優(yōu)化，豐富了欄目，完善了功能，提高了美觀度，全年本行網站共采編信息5900條，在省分行發(fā)表信息560條。外部宣傳上，借助“兩路一臺一報一橋一刊”，通過制訂計劃、明確重點、加強配合、協調推進，提高了宣傳的計劃性、系統性和實效性。二是在綜合調研服務上下功夫。圍繞全行管理、發(fā)展、調整、轉型等中心工作積極開展調查研究，全年組織完成專題調研28篇。在省行網站發(fā)表各類調研文章51篇，組織起草各類講話、匯報材料60多篇，達28萬字。三是在提高督辦服務上下功夫。始終把督辦作為一項重要職能，緊緊圍繞黨委的重大決策，重要工作部署以及員工關心的問題開展督辦，完善工作機制，堅持動態(tài)管理，推動工作落實。根據全行工作要點，形成了46項常規(guī)督辦事項，按季進行督辦、匯總和通報；針對行長辦公會議、行務會議確定的臨時督辦事項，及時下發(fā)督辦通知單，對20項重點工作進行立項督辦，辦結率達到了95％。四是在提高公文運轉服務上下功夫。全年共處理各類發(fā)文996件，各類收文3245件，從提高文件運轉的效率出發(fā)，建立健全文件傳閱、登記、催辦、簽批、歸檔等各項制度，做到傳送及時，辦理準確、保密安全，實現了無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓。
（三）以安全為主線，加強風險控制，強化印章、檔案、法律管理“三個基礎”。按照崗位風險控制、條線風險管理的要求，結合辦公室實際，強化重點風險崗位基礎管理。在用印管理中，嚴格落實用印制度及各項管理規(guī)定。4月份和12月份分別對城區(qū)各支行、縣支行印章管理、保密制度執(zhí)行、主要負責人請、銷假制度執(zhí)行等情況進行了專項檢查，對存在的問題進行了通報和整改。在法律工作中，全年累計審查法律性文件278份。接受法律咨詢140余人次，書面法律咨詢4件。法律性文件審查和法律咨詢出具的法律意見大部分被相關部門采納，確保了合法權益不受侵害。同時，全年及時處理信貸、儲蓄、會計等訴訟案件30件。在檔案管理中，采取外來收文日常備份、相關資料隨手收集和督促部室文件及時歸檔、移交相結合的措施，確保各類檔案收集的齊全、完整，重點加強對系統內機構的工作指導，明確操作程序，加強密碼管理，不定期監(jiān)督檢查各機構檔案管理情況，排查風險隱患。并細化完善了oa檔案操作規(guī)程，加強防火、防盜、防水工作，提高了檔案整體管理水平。
（四）以誠信為前提，加強溝通交流，提高綜合協調和服務決策“兩個意識”。一方面，堅持講政治，講大局，認真協調處理問題，堅持以誠、以禮、以情待人，在制訂計劃、起草講話、辦文辦會等方面，主動協調上下關系，做到不欺上瞞下，認真聽取各方意見，靠集體的智慧彌補個人的不足。在同志們的理解、寬容和支持下，妥善完成了各項綜合協調工作，保證了行務運行的常態(tài)化。另一方面，在起草調研報告、領導講話等綜合性文字工作中，堅持主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題，盡可能把工作想在前、做在前，努力在嚴謹、認真、細致、求實上下功夫，發(fā)揮好參謀助手作用。
二、存在的不足及努力方向。
回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但是離黨委的要求、同志們的期望還存在一定差距，工作中存在一些不足。創(chuàng)新意識有等進一步增強，往往想問題謹慎有余，開拓不足。調查研究的廣度和深度不夠，一般性調研多，超前性、深層次的調研少。同時，忙于辦公室日常事務較多，超前學習、主動學習的意識需要強化。在今后的工作中，我將知不足思進取，牢固樹立大局意識、服務意識，自我加壓，盡心盡力，求真務實，開拓創(chuàng)新，嚴格按照精細實的管理要求，加強隊伍建設，打牢管理基礎，服務領導決策，抓好服務協調，確保辦公室各項工作高效運轉，為推動全行各項工作和諧健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。
各位領導，同志們，
大家好。
__即將過去，本著實事求是的觀點，我對__社區(qū)下半年的工作做一總結，以利在戰(zhàn)，工作上更上一層樓，敬請各位領導，同志們提出寶貴意見和建議。
一、本人思想和學習方面。
作為一名社區(qū)黨支部書記，上任一來，在辦事處黨委的正確領導下，堅持以_為指導，一心為民，不斷加強理論業(yè)務水平的學習，提高自身素質，加強黨性的鍛煉和思想素養(yǎng)，身懷愛民之心，恪守愛民之職。踏踏實實為黨為民服務，對工作講黨性，講原則，政治上樹立新形象，做到思路清，工作明，目標準，認真完成社區(qū)的各項工作。
二、社區(qū)管理方面。
下半年，__社區(qū)在村容村貌，環(huán)境綜合整治方面通過兩委會新班子的共同努力，社區(qū)居民干部的辛勤勞動，亂搭亂建，房前屋后的衛(wèi)生得到徹底改觀，并獲得群眾的普遍好評，流動人口管理工作也全面完成。治安綜合治理方面，為了搞好社會穩(wěn)定，本社區(qū)火災隱患，冬季防搶防盜沒有發(fā)生一起，治安巡邏，巡查得到不斷加強。為居民安居樂業(yè)營造了一個良好的環(huán)境。信訪工作方面，本社區(qū)無人越級上訪，做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，把很多矛盾處理在萌芽之中，為優(yōu)化社區(qū)其他工作奠定了良好的基礎。
三、社區(qū)服務方面。
下半年，在完成村容村貌工作同時，及時更換了社區(qū)活動中心年久失修的健身器材，為活躍社區(qū)居民的文體活動打下很好的基礎。在居民養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保障上，按時完成工作，計劃生育工作也全面達標。在殯改工作中，火化率達到百分之百。x社區(qū)做到了低保工作應保盡保。村務公開全面展開，做到按時公開。
四、社區(qū)文化活動方面。
為了積極推進和諧社區(qū)建設，充分發(fā)揮兩委會帶頭作用，凝聚人心，在文化社區(qū)活動中，組織了具有地方特色，民眾自娛自樂的“自樂班”。不定期組織婦女閑暇時間學習跳舞，扭秧歌等，同時成立社區(qū)鑼鼓隊，書法學習班，增加報刊欄，開展談心交友活動，消除矛盾，融合鄰里關系，通過以上細致工作，順利開展和落實了黨群關系和思想教育。繼承和弘揚了民族文化，豐富了社區(qū)居民業(yè)余生活。
五、基層組織建設方面。
本社區(qū)的基層組織發(fā)展緩慢，黨員干部為人民服務意識有待提高，存在一定的磨合期，干部的凝聚力還有待加強。總之__年__社區(qū)各項工作都取得了良好的成效，最后，讓成績記入檔案，為__年度的工作有一個更大的變化，我將繼續(xù)努力。謝謝。
20__年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處和社區(qū)黨委的領導下，在社區(qū)干部和社區(qū)居民以及黨員的大力支持下，我本著“親民、為民、便民、利民”的服務宗旨，來為廣大群眾提供便捷、優(yōu)質、高效的服務，取得了很大成效，下面我將一年來的工作情況向各位領導和同志們做如下匯報：
一、加強學習適應工作需要。
提高社區(qū)服務水平，是社區(qū)工作的關鍵。隨著形勢的發(fā)展，社區(qū)服務的內容也隨之增多，群眾對社區(qū)的服務要求也越來高，所以我們首先要加強學習適應工作需要，社區(qū)工作者堅持每周學習一小時，有學習筆記，重點學習黨的方針、政策、法律、法規(guī)和相關的業(yè)務知識，以增強社區(qū)工作者的服務意識和責任感，在日常工作中，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，去開展工作。
二、認真履職，帶好班子抓建設。
一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍。熱心服務居民，鼓勵和支持副職大膽工作，讓他們有展示的平臺。在工作中，充分聽取副職的意見和建議，社區(qū)工作才能有條不紊地向前發(fā)展。
三、服務是社區(qū)工作的生命力，而民生則是社區(qū)工作的“試金石”。
因此，對群眾反映的難點熱點問題，我不回避，不推諉，帶頭協調，充分發(fā)揮社區(qū)的職能作用。為居民辦實事、解民憂年初我們社區(qū)干部就把電話號碼公布于眾，并且保持24小時開機。在工作中，認真做好民情臺賬，記好民情日記，認真聽取群眾反映的意見和建議，準確掌握居民的各種情況。
四、綜合治理工作。
年初以來，我們本著“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，認真落實治安防范措施。定期召開小組長和退休老黨員老干部工作會議，充分發(fā)揮他們的作用，共創(chuàng)平安社區(qū)，利用各種形式向居民進行法制教育，加強社區(qū)工作人員治安員和居民的法律知識學習。通過集中學習和入戶宣傳，居民的法律意識明顯增強，社區(qū)全年無一例重大刑事案件，無一例違法犯罪人員，無一例重大災害事故的發(fā)生，為構建和諧社會奠定了基礎。一是社區(qū)“兩委”切實把平安建設納入工作議事日程，有領導負責，定期安排部署，檢查落實。社區(qū)無重大惡性刑事治安案件、無重大火災、無重大安全生產事故。社區(qū)組織綜治辦工作人員每天進行輪流巡邏，堅特四防宣傳，確保了居民群眾的安全，使不安全引患發(fā)生在最低限度。二是配合街辦做好防范非法集資違法犯罪活動的宣傳工作，在社區(qū)內張貼海報、懸掛橫幅，大力開展拒絕高利誘惑、遠離非法集資宣傳教育，提醒廣大居民要提高認識，主動學習必要的法律法規(guī)和金融常識，樹立風險防范意識，提高警惕，不要上當受騙。
五、環(huán)境衛(wèi)生整治。
為營造和諧美好家園，自創(chuàng)衛(wèi)活動起動以來，我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳，在居民區(qū)內張貼標語、發(fā)放宣傳單、組織居民健康知識講座等多種形式，向居民宣傳衛(wèi)生知識，力爭做到家喻戶曉，人人皆知。為了豐富社區(qū)居民的精神文明生活，我社區(qū)積極配合勞動保障局組織開展美容養(yǎng)生課程培訓學習時長一個月，同時社區(qū)成立了足球隊，均得到廣大居民的一致好評。
鋪尚社區(qū)主任：朱永剛。
20__年12月26。
大家好!辦公室是一個綜合管理機構，起著承上啟下、各位領導、各位同志：溝通內外、協調左右、聯系四方的作用，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室工作分類很多，有文書處理、基礎建設、督查督辦、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、消防綜治、節(jié)能管理、票據管理、檔案管理，文件傳送等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我能夠自我加壓，清晰謹慎地辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了段領導交辦的各項工作任務?，F將我任職期間的主要工作報告如下，請予評議。
一、任職工作總結。
1、強化責任意識。嚴格要求每一位辦公室人員必須以高度負責的精神對待每一項工作，通過強化責任意識，讓大家明確各自承擔的職責，并自覺地按照職責履行各自的崗位職能。
2、規(guī)范管理制度。規(guī)范各項管理并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照各項制度開展工作。針對事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中等問題，通過規(guī)范各項管理制度，明確分工內容，使每一位同志都能按照規(guī)章辦事，按照制度執(zhí)行。
3、提高辦文質量。規(guī)范公文的制發(fā)、歸檔流程，實現公文的閉環(huán)管理，提高工作效率。
4、狠抓督查督辦。深入推行安全風險管理，進一步做好督辦、催辦工作，有效的推進了我段安全生產的順利進行。
5、完善調指建設。為全面提高電務系統現代化管理水平，完善調度指揮中心的功能和作用。20_年開始對既有調度指揮中心進行全面的改造擴建，該工程完工后，呈現在我們面前的將是一個設備先進、功能完善、保障有力、全路一流的現代化調度指揮中心。
6、健全衛(wèi)生管理。通過完善段、車間、班組三級衛(wèi)生、防疫、食品安全組織管理機構；建立了與之相適應的管理制度、本簿臺帳，同時將所有的內容均同步建立起電子文檔，使原手工管理階段一步跨入信息化管理階段。
7、推進“八小”建設。結合路局要求，大力推進“八小工程”建設，改善一線職工生產生活條件，打造“直通民意，直面民生，直聚民智，直達民心”的優(yōu)質工程。
8、加大能源管理。通過合理調配負荷，實現了優(yōu)化運行，節(jié)約了運營成本，提高能源利用率。
9、加強計生管理。認真貫徹執(zhí)行上級有關計劃生育管理的方針政策、法律、法規(guī)、條例，指導本單位人口與計劃生育工作，實時掌握各車間職工婚育、家庭動態(tài)，建立健全了各項基礎臺賬。
10、嚴格票據及印章管理。遵照相關法律法規(guī)，嚴格落實各項管理制度，建立專人保管負責，誰使用誰登記的制度，確保票據管理和印章管理規(guī)范有序。
二、存在的主要問題。
在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題有：一是對待工作有時不夠積極主動，不能夠靜下心來學習新的業(yè)務知識。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細；二是對本職工作知識把握不深，雖對于日常的工作情況已熟練，但規(guī)范上不夠細致，多為急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不深刻；三是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。
三、今后努力方向。
針對本人及辦公室在工作中存在的問題，在接下來的工作中，我將緊密圍繞段黨委、段中心工作為重點，內強素質，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，積極參與機關廉政建設。
2、努力提高工作效率。辦公室是段機關形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象，嚴格要求辦公期間不準上網聊天、玩游戲、炒股等，不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。
3、處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真為職工辦實事，力求形式和內容統一，計劃與效果統一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
4、加強修養(yǎng)，提高綜合素質。在工作中，時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于嘗盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神，扎扎實實做好本職工作，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新更多的工作方法，通過更加深入的學習，全面提高自身綜合素質，夯實辦公室的各項管理基礎。
在今后的工作中，我將以更加嚴格的工作要求，更加扎實的工作作風，全面完成段領導交予我的各項任務，全面促進辦公室的工作再上一個新的臺階。
20__年即將告一段落，回顧一年來的工作，我在單位領導及各位同事的支持與幫助下，按照崗位職責要求，較好地完成了本職工作，工作模式和工作能力也有了較大的提升，現將一年來的工作情況總結如下：
一、學習情況。
由于肩上的擔子很重，總感覺自己的學識、能力和閱歷都有待進一步提高，所以總不敢掉以輕心，除了積極認真的參加上級部門單位和支部組織的各項集體學習外，還自我加壓，向書本學習、向周圍的領導學習、向同事學習。
經過不斷地學習和積累，已具備了一定的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中遇到的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了一定的提高，能保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，具備較強的責任心。一年來，感覺自己的黨性修養(yǎng)、業(yè)務能力和工作效率都有所提高。
二、工作情況。
（一）辦公室日常工作。
辦公室工作到今天已經近x年，對我來說已不是一個全新的工作領域，各項工作基本上都能做到得心應手。作為辦公室文書，自己清醒地認識到，辦公室是一把手領導直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排等常規(guī)工作，還有考察調研、信訪接待、應急處理等非常規(guī)工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求做到周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
（二）其他業(yè)務工作。
除了辦公室日常事務以為，我還有兩項業(yè)務工作：一是公檢法系統的產權證明出具；二是負責單位房產證件的最后把關發(fā)放。在產權證明出具方面，我做到了熱情接待，認真協調配合，在把握實事求是大原則的前提下，嚴格按照檔案室查詢到的信息，如實詳盡的向委托查詢方出具了證明。房產證發(fā)放工作看似簡單，只要見到領導批字和交費憑據就蓋章發(fā)放，真正做起來卻不止如此，必須仔細審查房、地、人證件是否統一，產權證打印是否有誤，還要辨別證件和簽字的真?zhèn)蔚?，要求絕對的耐心細致，容不得一絲馬虎。
一年來，我嚴格按照單位的“首問責任制”和“限時辦結制”工作要求，認真做好窗口服務工作，不讓來詢問的群眾受冷落，努力做到有問必答，耐心細致，及時辦理，不無故為難人，讓辦事人多跑腿，全年工作進展順利，未發(fā)生與群眾爭吵、被投訴等不愉快事件。
三、個人存在問題及今后努力方向。
一年來，本人能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室工作對我而言雖然不是一個全新的崗位，但有些工作還是無規(guī)律可循，只能邊干邊摸索，以致工作起來不能做到游刃有余，協調能力有待進一步提高;第二，心態(tài)不夠良好，個人負面情緒有時會影響工作效率和工作質量。
此致
敬禮！
述職人：__。
20__年x月x日。
辦公室工作人員述職述廉報告篇六
時間匆匆走過，不知不覺間，在我們的團結努力下，xx銀行xxx支行再一次順利的完成了這一年的任務，并成功超越了今年的指定目標。
對我們而言，這無疑是一個非常出色的成績。但就銀行整體的情況來說，我卻感到我們更多的潛力！相信在好好的反思并梳理了這一年的工作后，我們一定會在今后的工作中取得更多，更好的成績。
一年來，作為銀行辦公室主任，在工作方面我一直以最嚴格的態(tài)度和要求去做好自己的責任！我自知辦公室主任的責任之重，為此在工作的各個方面都加強了自我的要求和管理。以下是我這一年的工作匯報：
且在這一年里，我也在積極改進自身的思想，通過自我管理的完善，較好的完成了員工的管理和公司內管理計劃的制定。
在工作方面，我也一直在加強自我的管理。通過過去的反思和計劃，我加深了對自身的生認識。為此，在這一年來也積極的向領導和同事們學習，改進。并通過空閑時間里對自我的充電，更好的加強了自身業(yè)務能力，提高了管理方法。
在員工管理上，我配合各部門領導，積極加強員工的要求和培訓，提高銀行員工的個人能力和團隊精神，加強銀行凝聚力，提高了我們銀行隊伍業(yè)務能力和服務能力，在一年來，也得到了不少客戶的好評和建議。這些，都讓我們在工作中體會到了更多不足和問題。但今后的要求上，我們還要更多認識隊伍的不足，完善工作的要求。
一年來，我在工作上嚴格的遵守規(guī)定要求，但卻也有一些死板。在今后，我要更多的分析銀行的情況，緊跟公司的發(fā)展，對今后的隊伍發(fā)展和計劃進行嚴格的管理和提升。并更加貼合各部門的要求，完善好員工發(fā)展和整體的進步。
一年來我們在領導的幫助下積極的改進了自己，但在下一年，我還有很多的任務需要完成，我會打起精神，帶著全新的目標和動力做好未來的任務！
辦公室工作人員述職述廉報告篇七
在局黨委的正確領導下，在各位領導和同事的支持幫助下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照我局年度工作計劃的要求，努力工作，創(chuàng)新務實，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?，F述職如下：
作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度一致。我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。為此，我認真學習了“三個代表”的重要思想，努力學習黨的“十六大”文件精神，學習與勞動保障有關的法律、法規(guī)等，并在實際工作中不斷加以實踐。在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行勞動局黨委、局領導的各項指示、規(guī)定，時刻不放松對政治思想的學習。始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。通過學習，自己政治立場更加堅定，政策理論水平和業(yè)務工作能力都有了新的提高。經過不斷學習，不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠較從容地處理日常中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字語言表達能力等方面，都有了很大提高。保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質量。
作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到辦公室是綜合管理機構，是承上啟下，溝通內外，協調左右，聯系四面八方的樞紐，承擔著文字處理、檔案、印信管理、采購、保管、來信來訪等各項工作。工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，不易出政績，經常是九十九件事做到風平浪靜，一件事分寸沒把握好即會引起誤會，這就要求作為辦公室內的工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦，受得了委屈，聽得進惡言。在工作中，我始終樹立服務于中心工作的大局意識，緊緊圍繞各項行政管理工作，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的瞻前性和主動性。為了配合我局全面拓展工作局面，本人能認真落實局務會議精神，全力完成對內管理，對外協調任務。在文件起草、文件批轉、會議安排、檔案管理、迎來送往及用車管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
(一)綜合文字工作得到了加強。一是做好了草擬各類文件和報告等;二是做好了會議記錄、整理和會議紀要，并負責對會議有關決議的實施;三是做好了文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;四是做好了資料歸檔工作，及時傳達貫徹有關會議、文件、批示精神。
(二)在部門內部事務的處理方面加強了管理，規(guī)范了程序。制定了印信管理規(guī)定，文件、檔案借閱辦法，復印、打印注意事項等，使印章、介紹信的使用更加規(guī)范，有章可循。
(三)樹立群眾利益無小事思想，全力提高服務水平?！氨R未動，糧草先行”，作為后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們的工作人員和服務對象的情緒。為此，在管理好政務的同時，積極為職工謀利益，全面調動工作的積極性，樹立以社保為家的思想。首先是在安排日常各類辦公用品的采購、領用及文印工作時，要求注意自己的服務態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質的服務;其次是在辦理各類與服務對象切身利益相關事宜時，我經常采取換位思考的方式，將己置于此角度考慮，本著出以公心，能設身處地的為他人著想。
一是抓政務公開，促進管理規(guī)范化。本人能夠堅持按照規(guī)范化管理的要求，結合我局實際，完善政務公開目標管理制度，切實提高工作的透明度，進一步密切干群關系，營造機關良好的工作氛圍;二是抓好信訪工作，竭力維護社會穩(wěn)定，本人能夠牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。在當前矛盾凸顯期的形勢下，增強自己的政治敏感性，把每一個來電、來訪問題，即當為有可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素來抓，從維護群眾正當利益和合理訴求的角度，認真做好信訪人的接待和信訪問題的調處工作。一些能夠當場答復的，及時落實，盡快答復，一些問題未能在短時間解決的，向當事人做好政策的解釋工作，做好引導解釋說服工作。在處理信訪工作過程中，注重把握政策和信訪人與上級信訪部門的聯系，爭取上級的理解和支持，共同處置比較重大的信訪件，有效地減少和防止重訪件和越級上訪件。為穩(wěn)定工作發(fā)揮了積極的作用。
存在的問題：我在搞好政務和做好服務工作方面雖然做了一些工作，取得了一定成績，但仍然存在著很多的不足。一是學習的主動性和自學性尚須加強;二是管理方面還不夠大膽，還存在著面情軟，某些方面要求不夠嚴格的問題;三是工作中有時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
工作中存在著的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀念，為此我也對自己今后的工作有了清晰的思路。
一是繼續(xù)加強學習，拓寬自身知識面，加強政治理論、業(yè)務知識的學習，提高個人綜合素質。
二是進一步轉變思想，拓展思路，加強與其它部門的工作交流，注意聽取領導、同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。
總之，本人在局黨委和局領導的正確領導下，認真負責地開展各項工作，但由于事務多，事情雜，所以在工作中時有急躁情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領導給予諒解，在今后的工作中，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為我局的發(fā)展做出自己的貢獻。
辦公室工作人員述職述廉報告篇八
和同志們的關心、支持、幫助下，工作開展很順利，負責和分管的工作能按要求完成，很好地完成了上傳下達“二傳手”的作用。自任辦公室主任以來，自己認真。
總結。
工作中的經驗教訓，發(fā)揚成績，克服缺點，嚴格要求，在政治。
思想。
上取得了一些進步，在工作上做出了一定成績，比喻洗馬鎮(zhèn)成功申報為湖北省藝術之鄉(xiāng)——洗馬花燈之鄉(xiāng)；檔案管理成功通過省一級檔案驗收；全縣文明指數測評按文明辦的具體要求落實到位等。
在
思想。
修養(yǎng)方面，長期以來，我注重自己的.“三德”修養(yǎng)。努力培養(yǎng)“愛崗敬業(yè)、廉潔奉公”的職業(yè)道德、“尊老敬賢、勤儉本分”的倫理道德、“互相關心、和睦相助”的社會公德，積極倡導并努力形成“雷厲風行、主動勤奮、認真嚴謹、謙虛實干、團結創(chuàng)新、公道廉潔”的“二十四字”工作作風，熱心幫助解決同志們生活中遇到的困難和問題。
在政治。
思想。
方面，注意加強學習，提高理論素養(yǎng)，增強。
黨
性觀念，認真做好主題。
黨
日、
黨
小組會筆記，并撰寫。
心得。
體會，在大是大非面前立場堅定，與。
黨
中央保持高度一致。做到清正廉潔。努力做到服從。
領導。
向老同志學習搞好團結。著重克服驕傲自滿和松懈、散漫情緒努力培養(yǎng)嚴謹務實細致的作用進一步走向成熟。
匯報。在做好辦公室接待工作的同志，認真撰寫論文，《以群眾文化活動樹立文化自信的實踐經驗。
總結。
》在《。
中國。
公共文化財政政策研究實驗基地觀察報告》藍皮書上發(fā)表。
我深知，雖然工作比以前有進步，但與組織的要求還有差距，許多工作做得還不到位，比喻：館舍維修方面，工作推動慢，進度跟不上；再比喻，有時遇事情緒比較急躁，處理事情不夠冷靜。這些都是我今后需要改進的地方，我將虛心向老同志學習，以飽滿的工作熱情，踏實的工作作風，廉潔的工作原則，務實的工作態(tài)度，努力把各項工作做好，為文化事業(yè)奉獻自己力量。
辦公室工作人員述職述廉報告篇九
一、注重理論與實踐相結合，不斷拓寬業(yè)務理論水平。
本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領會操作要領，注重理論與實踐相結合，很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點，后由于工作的需要，調入企業(yè)管理科工作，由于本人認真學習企業(yè)管理理論，很快成為獨當一面的骨干，先后負責企業(yè)經營管理、節(jié)能管理、成本核算、標準化管理等工作，按時按期完成了領導交派的工作任務。1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時，還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經營系統先進個人。在工作中本人注重調查研究，完成了后勤各單位經營調查分析，在不同時期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法，在生產經營中其到了較好的激勵作用。1992年回陜后，從企業(yè)管理科調入處工會工作，先后負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作，注重工會理論學習，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等，其中有近40萬發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等，期間協助主席、副主席完成了不同時期的....重點工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工作者，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。1997年至xx年期間，完成了陜西教育學院的大專課程，獲得大專學歷。xx年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作，從細節(jié)著手，翻閱了大量的行業(yè)工會工作標準和條例，使工會辦公室工作從一開始就起步新、標準高，xx—xx年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務工作步入正規(guī)化、制度化，指導基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用。
二、做好生活保障工作，夯實基礎工作。
總公司整合后的前三年，工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，在不同時期對各項工作提出實施辦法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：
計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困學生56人次。慰問新疆項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。
按照局工會的要求，派送基層職工、先進模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養(yǎng)。總公司工會先后選送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療休養(yǎng)，并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產工作中做出突出貢獻的154名生產骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng)，10名局級勞模赴京觀禮，2名省部級勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱情。
2．做好送溫暖工作。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送溫暖活動，把組織的關懷帶到職工家庭，為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人?？偣绢I導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金；對家在農村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金，溫暖了職工及親人，把領導的關懷送到職工的心坎上?？偣竟€倡導發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統，發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動，共捐款近23萬元。
xx年，作為辦公室主任，辦公室的精神文明建設和安全生產。
工作都嚴格按照*局的總體部署，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，認真落實年度工作會議精神，深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設、協會工作。在工作中，本人充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新實踐，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的工作情況匯報如下。
心得體會。
以及業(yè)務工作論文。通過理論學習，增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為*局的綜合協調部門，工作服務對象既對領導又對科室，還直接接觸干部職工。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設和安全生產工作思路。
一是抓調研，提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調查研究工作做在前面，切實掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約**事業(yè)發(fā)展的因素，與領導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領導出謀劃策、拾遺補缺。xx年以來，先后參加了兩次5個網點的現場會，4次安全生產季度考核檢查，到掛鉤的**縣局調研8次以上，并根據調研得到的一手情況，分別形成了工作小結、總結、交流論文，提出了包括網絡協會制度在內的各項內管制度方案3多條，切實為領導科學決策提供了可靠依據。xx年撰寫的《中餐與西餐中式**的遐想》，被國家局網站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。xx年，共起草各類信息37期，簡報1期，協會動態(tài)12期，上報區(qū)局工作小結9期，全年在各類報刊雜志和行業(yè)互聯網站發(fā)表各類新聞、信息、論文等29篇，領導講話、匯報等材料4多件，全年開展了專題學習報告會12場，培訓教育2次，外出考察學習1次，參加各類基層調研活動1余次，干部職工參加會議和活動的出勤率明顯提高。按照分工，我認真要求各網點加強信息建設，緊緊抓住*局的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點、難點、熱點問題以及對*局有指導意義的典型，及時編發(fā)信息進行反饋。
取專門督查與分別督查相結合的辦法，對*局下達的文件、會議決定、*局的重大事項以及領導臨時安排的工作任務進行有效的督查，保證政令暢通。根據督辦的時限和質量要求，通過詢問、調研、打電話、開部門負責人協調會等形式，提高了督查質量，做到了件件有著落、事事有回音。
二
光陰荏苒，日月如梭，xx年的。
教學。
很快就過去了。回顧十六年來的教學生活，我感到很欣慰。欣慰的是我生活在一個團結的充滿人情味的教師群體氛圍中，尊敬的領導、熱情的教師和活潑可愛的學生讓我感到了大家庭般的溫暖。為了參加小學高級教師的評審工作，特對本人各方面工作做一述職如下：
一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。
學生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作，任勞任怨。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。加快形成自己的上課風格。
做為一名共產黨員，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己、寬以待人，為人師表。能夠起到模范帶頭作用。
二、在教育教學上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治學。
一等獎”。教學質量是學校的生命線，我雖然不擔任畢業(yè)班的教學工作，也深感肩負責任之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠，唯恐有負家長和學生。為此，我從以下幾個方面努力提高教學質量。課前，我認真仔細的進行備課，根據本班學生特點，對教案進行認真的修改，課后布置的作業(yè)力求少而精，努力做到既減輕學生的負擔，又提高教學質量，并且多次總結經驗教訓撰寫論文，所發(fā)表論文也多次獲獎。
其次，教學中培養(yǎng)學生良好的學習習慣。針對孩子們的學習特點而進行“班級分層教學法”，從而《如何在班級中實施素質教育》論文獲省級貳等獎。如教會學生預習的方法，堅持課前預習，讓學生在預習中發(fā)現問題，帶著問題上課，鼓勵學生大膽質疑，在教學中營造民主平等的學習氛圍等。再次，在教學中滲透本班的德育課題教育，充分利用教材中的好的內容對學生進行愛清潔、講衛(wèi)生的教育;如在班級開展“我給大地洗臉”，進行環(huán)境環(huán)保的教育。xx年組織我班開展了“我是開封小導游”的綜合實踐活動，在我的指導下，學生們和我一起努力，認真的收集資料(material)，進行開封名勝古跡的調查，然后在龍亭公園、森林公園、菊花養(yǎng)殖基地，現場為外地游客做導游，效果非常好。受到了森林公園各地游客的好評。
各位領導、同志們：
大家好！我于今年7月份有幸被選調到集團公司辦公室工作。在這里，首先感謝主任及各位同事對我在工作中給予的悉心指導和熱情幫助，使我能夠迅速融入辦公室這個團結緊張、嚴肅活潑的大家庭，盡快熟悉業(yè)務，進入工作角色。根據此次年終考核評議的安排部署，下面我將自己半年來在辦公室的學習、工作情況向大家做一簡要匯報，如有不足之處，敬請批評指正。
一、虛心學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。
面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。半年來，我一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了黨的十七大、市委九屆二次全會制定的路線、方針和政策，以及集團公司黨委學習貫徹兩會的重要精神，進一步提高了對黨在新時期的作用和發(fā)展有中國特色社會主義的認識，提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；另一方面虛心向周圍的領導、同事學習工作經驗、工作方法和相關業(yè)務知識，取人之長，補己之短，從而不僅對辦公室整體業(yè)務和自己所從事的文秘工作，都有了一個從感性到理性的認識，而且通過深入的學習交流，使自身不斷開闊了視野，豐富了知識，提高了修養(yǎng)，加深了與各位同事之間的感情，堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、踏實工作，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
半年來，在主任的帶領和同事們的支持下，自己主要做了以下幾項工作：
在**報刊發(fā)。較好地發(fā)揮了辦公室的文綜合職能作用。
二是精心做好會議組織和來賓接待工作。先后和其他部門同事一起參與了xx城區(qū)遷移還建工程設計審查會、工程典禮以及開工動員大會的前期籌備和會務組織工作，并且在寧夏、內蒙鄂爾多斯等兄弟單位來津考察期間，熱情、周到地做好迎來送往工作，鍛煉了自己的組織能力和待人接物能力。
三是積極配合做好信訪工作，重點針對沿線居民反映比較強烈的噪音擾民問題，及時以電子郵件形式，向居民逐一做了詳盡、細致的反饋，為維護集團公司良好的工作秩序貢獻了自己的一份微薄之力。
四是牢固樹立“辦公室無小事”的思想，在堅持做好集團公司一周活動安排等日常事務性工作的同時，對領導臨時交辦的任務，如為甘肅貧困地區(qū)募集款物、電話通知會議等工作，都認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。
三、幾點工作體會。
一是辦公室作為整個集團公司上情下達，下情上報、對內協調、對外溝通的橋梁和紐帶，自己作為其中的一員，必須發(fā)揚嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風，時刻注重言談舉止，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務職能作用。
二是在完成領導交辦的工作任務、特別是在應對突發(fā)事件過。
程中，既要勤請示、多匯報，又要努力培養(yǎng)自己獨立高效穩(wěn)妥處理問題的能力，當好領導的參謀和助手。
三是從事文綜合工作，必須堅持理論聯系實際，只有在深入調研，掌握第一手資料的基礎上，才能做到行文簡潔、言之有物，為領導決策反映準確信息，提供可靠依據。
四、存在的不足和今后的努力方向。
半年來，在辦公室領導和同事們的指導幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：主要是閱歷淺，經驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力；對集團公司整體發(fā)展情況了解不多，理論和專業(yè)知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。
針對以上不足，在今后的工作中，自己一是要加強學習、深入實踐、勤于動筆，不斷提高思維能力和文功底；二是繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，共同把辦公室的工作做細做好。三是進一步強化服務意識，積極協助主任做好對內、對外的溝通、協調工作，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。
最后，衷心希望各位領導和同志們能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的進步。
謝謝大家！
1、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關及會議用禮品等物品的正常供給。
其中：為嚴格控制成本預算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次；辦公用品、ip卡月均發(fā)放180余次，即天天公司員工要到總裁辦領取辦公用品6次。
2、認真治理固定資產。隨時對辦公、通訊設備等固定資產進行登記、保管、借用和維護。
3、保證文件往來暢通，規(guī)件的存檔制度。公司內部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。完成了向院上交20**年公司檔案大綱整理工作；20**、20**年公司內部、院發(fā)文件的匯總收集工作。
4、嚴格印章治理和介紹信的開具。公章月平均用印60余次；介紹信、證實信月均開具近30次。每次用印，開取介紹信、證實信都認真審核，做有登記。
5、規(guī)范公司車輛治理，保證公司領導活動用車的前提下的其。
他業(yè)務部門用車的調度與安排。同時，包括領導車輛出入大廈及部機關、停車證件辦理與換發(fā)，與車輛相關的例行保險、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。
6、認真做好接待、來訪工作，包括總裁辦對外、對內、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與領導訪客的來訪、接待與安排。
7、健全值班制度，做好防火防盜安全工作。負責安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班，與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。
8、負責公司領導召集的會議的安排與通知。
9、治理前臺日常辦公事務，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內市內快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統一收發(fā)。其中：市內、國內、國際快遞月均發(fā)送310余件，即天天要發(fā)送10余件；預訂飛機票、火車票月均近30次；制作名片月均近40次；復印月均印制10000余張；飲用水月均更換80余桶。
10、安排網管員日常辦公事務。包括公司及兄弟單位的計算機及網絡維護、公司及事業(yè)部會議活動現場設備監(jiān)控。
二、加強總裁辦行政治理制度建設。
1、完善總裁辦行政治理制度。
20**年6-7月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原。
有行政治理制度基礎上制定了會議制度、公章及介紹信的治理規(guī)定、辦公用品及低值易耗品的治理規(guī)定、公司客戶小禮品治理規(guī)定、文件（檔案）治理規(guī)定、公司通訊、電腦設備等辦公設備的治理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生治理辦法、前臺治理規(guī)定、公司安全消防治理制度、吸煙治理規(guī)定、文明吸煙安全協議等十余項行政治理制度。
2、配合公司制度，制定《關于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關規(guī)定》，對公司各部門會議及相關禮品訂制進行監(jiān)督與治理。
3、規(guī)范公司辦公會議制度，協助公司領導組織并召集公司領導辦公例會，促進公司有關業(yè)務的完成。
三、完成公司有關專項工作。
1、證照的年檢、變更工作。辦理20**－20**年的公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書、高新技術企業(yè)證書、國有資產產權證書、赴港澳商務簽注備案年度登記冊等有關登記、注冊、年檢、變更、復核等工作；完成了20**、20**年的涉外調查資格證書年檢工作；配合公司領導協調及組織財務部及有關職能部門對20**、20**年的昌平科技園區(qū)注冊地及稅務檢查進行預備工作。
理完畢有關赴港上市10余位領導的港澳通行證的簽注、新加坡簽證；c、12月6日前13批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作；d、13批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等；e、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴（赴香港）嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預訂等等預備工作；f、落實上市答謝酒會院領導、院機關各處室領導及其他嘉賓等50名人員的邀請、領導司機的接待等工作。
3、“非典”的防御工作?！胺堑洹逼陂g擔任公司“非典”預防工作領導小組主要成員。協調非典期間各項工作：組織對辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進行消毒；為全體員工購買、發(fā)放預防藥品、口罩和體溫計；制定非典時期會議、會客規(guī)章制度等工作，嚴格落實防治非典各項具體措施，做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。
4、公司辦公區(qū)域調整的協調安排。20**年公司遷址搬家負責人之一；20**年6月、20**年3月和5月，公司組織機構調整，各部門工位調整整體協調、組織與安排。
5、公司員工集體慶祝生日活動負責人之一，負責生日禮品的選購、人員召集等。
6、20**－20**年公司大事記整理工作。
四、配合公司重大活動，做好會議后勤保障工作。
1、公司領導及相關人員外事出訪證件的辦理及相關后勤保障。
工作。在20**中國it市場趨勢論壇會（香港）、20**香港新加坡上市路演、香港掛牌上市、20**中國it市場趨勢論壇會（香港，辦證后因非典未能成行）、20**－20**兩岸信息產業(yè)交流研討會（臺灣）、20**中國it市場趨勢論壇會（香港）等赴外活動中，即20**年4月——20**年5月間共辦理與換發(fā)港澳通行證件50余本、簽注60余次，護照及簽證辦理10余次；兌換外幣10余次、赴臺證件5本。
相關后勤保障工作：20**－20**兩岸信息產業(yè)交流研討會（臺灣）、20**中國it市場趨勢論壇會（香港）參會人員個人簡歷預備與收集、在職證實出具、名片印制、演講t收集、行程確認、機票確認與預訂、赴外手冊的內容策劃、文校對與排版印制、與外方聯絡等。
2、公司年會系列的會議后勤保障工作。中國it市場年會、中國通信市場年會、中國it服務年會、中國it用戶年會、中國信息產業(yè)經濟年會等年會的有關領導邀請與請柬發(fā)放、到會確認；桌簽制作；獲獎企業(yè)獎牌選購與制作；車輛調度；簽到用品采購；抽獎禮品定制與采購；部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。
年度工作總結會；20**年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結暨二季度工作匯報。
4、配合人力資源部新員工培訓工作。20**年6月、20**年4月代表總裁辦為新員工作《總裁辦的治理職能》培訓。
五、密切配合財務部門做好行政費用治理。
1、總裁辦月度行政治理費用、公司領導三費支出預算制定。
2、總裁辦相關辦公開支費用（各項物業(yè)治理費、公司領導手機費、飲用水、辦公復印、ip卡、名片印制、市內國內國際快遞、辦公用品、電腦復印機耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費、汽車維修、保養(yǎng)等）的月度結算、借款與銷帳事宜。
3、總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總、簽批與發(fā)放。
4、公司領導日常三費的匯總、整理、簽批、報銷與發(fā)放；公司領導手機費的繳納、差旅、客戶招待的請款、結帳與銷帳。
5、公司各部門日常辦公支出費用的月度分攤工作，其中包括：日常領用的電話費、名片、ip卡、禮品、快遞、辦公用品、復印等費用的匯總、分攤。
6、在中心財務指導下，與公司財務一起完成公司半年度、年度固定資產的清理工作。
六、及時完成公司領導交辦的臨時、非凡的任務。
1、負責安排、聯絡、協調與落實副院長的日常出席的活動和會議。
2、其他公司領導交辦的臨時任務：如訂餐安排、加班訂餐、結帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據整理、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。
七、配合黨、工、團組織各種公司文娛活動。
1、20**年4月組織公司員工“踏遍青山賞春光—八大處春游活動”。
2、20**年4月組織公司員工赴河北野三坡春游活動。
3、20**年6月組織公司員工在昌平信苑舉行“觀看足球比賽文娛活動”。
4、20**年12月參與組織“20**年迎新晚會”。
5、20**年4月參與組織公司員工赴密云霧靈山春游活動。
八、做好與上下級單位的協調工作。
1、認真做好研究院的布置安排的各項工作。如20**年、20**年根據院精神協調公司員工獻血活動；20**年公司員工體檢活動；作為研究院“賽迪大廈餐廳服務監(jiān)委會”委員履行職責，參加每月一次的評議監(jiān)督工作會議，等等。
2、加強與公司子單位的聯絡與溝通。如與數據公司、呼叫公司、營銷公關公司、展覽公司等單位的聯絡、會議召集，以及公司領導交辦的各項工作。
3、協助公司領導協調與公司各部門、下屬公司、院機關各部門的工作聯系。
九、加強學習，不斷提高自身素質。
1、20**年12月，獲得中共中心黨校北京市委黨校經濟治理本科畢業(yè)文憑。
2、2、20**年4月，被公司列為入黨積極分子參加研究院黨委組織的入黨積極分子培訓班，思想匯報《端正入黨動機，加強學習，提高素質；做好本職工作，爭取早日入黨》被集團報刊用。
3、3、20**年5月，被研究院團委評為20**年度優(yōu)秀團員。
4、4、20**年10月，被光榮批準為中國共產黨預備黨員。
5、2。
5、20**年在公司內部刊物上發(fā)表《平凡的責任心》；
6、2。
6、0**年5月在公司內刊上發(fā)表隨筆《薩瓦迪卡，泰國》。
十、小結。
任職兩年來，做了不少具體的工作，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。這表現主要是：要進一步加強行政治理工作的計劃性、系統性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力；在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮總裁辦參謀助手作用；繼續(xù)加強總裁辦業(yè)務知識的學習，進一步提高寫作水平。
總裁辦的行政治理工作，看似是比較日?，嵥?、不起眼的工作，但它的重要性是不言而喻的。兩年來的工作，我感到既充實，....又欣慰。作為總裁辦的負責人之一，我沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，有的是承擔責任、帶頭工作的義務。既要事無巨細、認真做好具體的工作，還要進行宏觀的治理。在平時的工作中，對領導交辦的工作，我從不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同總裁辦其他幾位同志的工作協調上，做到互相了解、真誠相待、互幫互學，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。
兩年來，總裁辦的行政工作得到了領導和四周同事們的認可，20**年、20**年兩年我被評為公司年度優(yōu)秀員工，我深知榮譽的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
辦公室工作人員述職述廉報告篇十
親愛的各位領導、同事們：
我是xx公司辦公室主任，現在向大家匯報我在20xx年度的工作情況，同時也向大家展示我們辦公室的廉政建設情況。
在20xx年度，由于公司實行了以數字化和信息化為主導的發(fā)展戰(zhàn)略，我們辦公室也迎來了一系列挑戰(zhàn)和機遇。在公司數字化轉型的過程中，我們辦公室緊密配合，積極推進信息化建設工作。我們努力提升了電子檔案管理的標準化水平，深入推進信息化管理的實施，不斷提高各項工作效率。
今年度，在文化節(jié)、講座、公司年會等節(jié)慶活動的組織和策劃中，我們辦公室也充分發(fā)揮了作用。在這些活動中，我們充分發(fā)揮團隊協作的優(yōu)勢，以創(chuàng)新的'思維、規(guī)范的流程為基礎，組織策劃了一系列有意義、有價值的活動，為公司營造了良好的氛圍，受到了全公司的高度評價。
此外，在20xx年度，我們辦公室還積極推進環(huán)保工作，實施了“綠色辦公、低碳生活”的理念。我們采取了多種措施，如節(jié)約用水、節(jié)能減排、建立電子檔案、推廣雙面打印等，讓綠色環(huán)保理念深入人心，形成了良好的文化習慣。
如今，廉政建設是任何一家企業(yè)必須要關注的問題。我們辦公室在20xx年度也一直遵循以廉為本的原則，不斷加強自身的廉政建設。
首先，我們加強自身的廉潔自律。我們辦公室設立了獨立的內部監(jiān)督機構，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，高度重視業(yè)務風險管理，全力以赴維護公司和社會大局的和諧穩(wěn)定。我們嚴格要求自己，遵守辦公室各項規(guī)定，以案例警醒為動力，樹立正確的信仰，保證工作的廉潔健康發(fā)展。
其次，我們推動廉政教育進一步深入。我們聚焦范例，推廣先進事例，營造良好廉潔文化，提升全員的合規(guī)意識。同時，我們也通過各種途徑，加強員工的自我規(guī)范，培育團隊的廉潔氛圍。
最后，我們辦公室始終保持著開放和透明的態(tài)度。我們辦公室號召全員公開透明、勇于發(fā)聲，接受社會大眾、廣大人民群眾和相關部門的監(jiān)督和檢查，讓公司規(guī)范運營有據可依。
在未來的工作中，我們將繼續(xù)按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，積極配合數字化轉型，提升工作效率。同時，我們將進一步加強綠色辦公，深入推進環(huán)保理念，注重資金的節(jié)約與規(guī)范。
在廉政建設方面，我們將以更高的標準要求自己，更加注重落實各項規(guī)章制度，推廣先進事例，培育良好廉潔氛圍。同時，我們也將保持開放和透明的態(tài)度，接受監(jiān)督和檢查，讓公司規(guī)范運營有據可依。
辦公室工作人員述職述廉報告篇十一
優(yōu)秀作文推薦！20xx年，根據暑期競聘和學校安排，我擔任校長辦公室主任同時任西校區(qū)初二年級級長，一學年來，在學校領導和同事們幫助、支持下，我認識到要成為一名稱職的干部，應做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創(chuàng)新，務本求實，團結協作。回顧學年來的工作，有喜悅，也有困惑；現把本學年的工作小結如下，懇請領導和同事們給予指導：
俗話說：在其位、務其職、思其政。作為校長辦公室主任，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。
作為一名中層干部，必須做到“上傳下達”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務實的態(tài)度，顧全大局，努力完成上級交給的工作。本學年上級安排了六大驗收，無論是黨建工作還是“四無”學校，也無論是創(chuàng)現驗收還是平安校園，在材料準備過程中，我盡心盡責，常常工作到深夜。平時教師在語文教學上遇到問題我總是盡我所能予以解決。
教師的備課、作業(yè)等檢查我也認真完成分配給我的任務。我擔任初二年級級長，平時注意以身作則，用自身的形象影響人，我知道“喊破嗓子，不如做出樣子”，要求同事做到的，我一定做到，在我的帶領下，初二年級團結一致，沒出過任何事故。
2、突出服務意識。
教學是服務，管理更是服務。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，常常是做了許多，別人還看不到成績，對此我毫無怨言。
在平時工作中，我堅持兩條原則：
一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；
二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。
我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。
在工作中，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
一學年來，緊緊圍繞“辦負責任的教育為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，積極探索適適合學生發(fā)展的教育方式；以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作；確保教學任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高。
堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次，為今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講積累了豐富的經驗。平時能盡自己之力幫助他人，今年xx老師的姜堰xx市教師會課，xx老師的市級公開課，我都盡心盡力予以幫助，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言，在他們的自身努力和我的幫助下，他們都取得了很好的成績，得到了聽課老師的好評。
自己的教學工作我也毫不放松，本學年我輔導的xx同學獲全國作文一等獎，xx同學在xx省第五屆中學生臨場作文競賽中獲省二等獎，我也獲全國和省優(yōu)秀作文指導老師獎。在xx市組織的備課及課件比賽中，我的教案及課件獲市一等獎。期中考試后，xx老師因種種原因請假，我毫無怨言擔起了東西校區(qū)跨校區(qū)兩個班的語文教學工作，風霜雨雪、起早摸晚，中間的苦楚沒幾個人能知曉。
回顧這段時間的工作，我感覺我的工作還比較稚拙，經驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：
一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的.力度不夠。
二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，辦公室的很多事情都是李校長代勞的。
三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進。
一學年的工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業(yè)進行到底。
辦公室工作人員述職述廉報告篇十二
一年來，縣委辦公室在縣委的正確領導下，積極適應新形勢、新任務的要求，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，強化參謀職能，搞好綜合協調，團結務實，開拓創(chuàng)新，實現了辦公室各項工作的新突破，圓滿完成了縣委下達的各項目標任務。2004年，分別榮獲省信息調研工作先進單位、省督查工作先進單位、省機要工作先進單位、市政研工作先進單位等11個省市先進榮譽稱號?，F將一年的工作簡要述職如下：
一、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
（一）抓學習教育，提高干部隊伍的整體素質。今年以來，辦公室以建設學習型、軍事型、團結型機關為目標，把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內容的多樣性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，及省、市、縣的一系列重大政策文件。同時，狠抓了辦公室業(yè)務知識的學習。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務的基礎上，認真學習公文寫作、信息收集、調查研究等技能，成為能夠適應不同工作的“多面手”。同時還廣泛學習歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識，博聞強記，不斷更新知識，拓寬知識面。二是注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自已學相結合，定期學與平時學相結合，開研討會與辦公室班子成員授課相結合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式，激發(fā)同志們的學習熱情。同時還堅持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習，向實踐學習，從群眾中汲取營養(yǎng)，在實踐中獲得真知。三是注重學習效果的實效性。通過制定。
學習計劃。
保障學習時間檢查學習心得等措施，確保學習收到良好的效果。目前，辦公室內部學理論學業(yè)務學現代科技蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。
（二）抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。在總結辦公室工作規(guī)律和經驗教訓的基礎上，通過各科室認真討論，多方征求意見，制定出臺了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項工作便于操作，有章可循。一是劃分科室,明確職責。對辦公室實行了層次管理和系統管理，領導體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次，工作分為業(yè)務、政務、事務三塊，對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求，進行量化分解，責任到人，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責，從而較好地解決了職責交叉、分工不清、都管都管不好的問題。二是規(guī)范工作程序。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。三是健全。
規(guī)章制度。
日記。
載制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項工作都高效運轉。
（三）抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領導崗位。對因種種原因而暫時不能走上領導崗位的同志，通過做耐心細致的思想政治工作，引導大家擺正自身位置，淡化升遷意識，正確對待個人進步，使走的順心，留的安心。通過這些真心實意、扎實有效的工作，進一步凝聚了人心，調動了干部職工的積極性，使辦公室內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機關的良好形象。
二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
(一)準確把握領導意圖，做好文字起草工作。在工作中，我們把握這樣幾項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。在文稿起草中，敢于創(chuàng)新，做到立意新、體式新、語言新，力求使綜合文字材料真正體現領導的最新思想和最高水平，體現對基層的針對性和指導性。先后起草了縣三級干部暨經濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個，撰寫各類材料30個，較好地貫徹了縣委的決策思想。
（二）強化調查研究職能，為縣委決策提供科學依據。工作中，我們始終把握領導的決策意圖，找準決策需求點，創(chuàng)造性開展調研活動，及時捕捉對中心工作具有指導意義的典型經驗。全年共開展較大規(guī)模的調研活動20余次，組織基層單位撰寫調研文章80余篇，在市級以上調研刊物發(fā)表有份量的調研文章10余篇，先后撰寫出《關于我縣招商引資工作的調查與建議》、《關于我縣城市建設管理工作的調查與建議》、《關于我縣商品交易市場發(fā)展的調查與建議》等。
調研報告。
15篇，有些直接進入了縣委決策，特別是《關于應對禽流感影響迅速恢復畜牧業(yè)生產的調查與建議》被市委《工作信息》印發(fā)后，迅速得到市委領導的批示，給予了充分肯定。
（三）準確把握領導關注點，全方位搞好信息服務。一是加強網絡建設。根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調整后的情況，在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主要部門建立了專兼職信息員，繼續(xù)加強對全縣175個行政村“知民情、察民意、解民憂”信息網絡的管理，形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網絡。二是狠抓隊伍建設。堅持跟班學習制度，加強對基層信息人員的經常性培訓。11月份，邀請省市有關領導對全縣黨委辦公室系統人員進行一次封閉式培訓，切實提高了信息人員的業(yè)務能力和寫作能力，提高了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質量信息，不斷拓寬服務領域。我們緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。截止目前，共上報省、市信息150余條，其中省采用14條，市采用132條，市主要領導批示1條；印發(fā)《領導參閱》、《情況反映》及各種《工作信息》供計91期，領導批示3期；大學生村官報送基層信息40余條，其中被縣委領導批示1條。通過全方位的信息服務，為領導了解政治、經濟動態(tài)和進行決策提供了可靠的依據。
（四）強化督促檢查職能，確?？h委重大決策落實見效。一是創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質量和效果。根據工作需要和形勢的發(fā)展，按照領導安排，我們成立了由縣委常務副書記任主任的督查委員會，整合縣委督查室、縣政府督查室、縣紀委效能監(jiān)察室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立了督查中心，實行“四室聯動”，有效促進了各項工作的落實。二是圍繞黨委的重大決策和重大工作部署開展重點督查。緊緊圍繞全縣工作大局，對縣委經濟工作會和縣委常委會安排的工作分解立項，制定督查預案，貫穿全年；把六項重點工作作為督查重點，適時開展督查，跟蹤問效，及時向縣委領導反饋工作落實情況并通報全縣，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。三是圍繞領導和群眾關心的熱點、難點問題，搞好專項督查。截止目前，共組織大的督查活動20多次，承辦市、縣領導批示件234件，上報《督查專報》9期，下發(fā)督查通知單46期，印發(fā)《督查檢查情況》28期，反饋《督查情況反映》56期，保證了縣委決策的有效落實。
三、充分發(fā)揮綜合協調作用，促進縣委日常工作有序高效運轉。
（一）精益求精地做好秘書和公文處理工作。文秘人員以提高辦文、辦會質量、辦事效率為目標，不斷加強學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平。進一步規(guī)范了公文運轉程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時、準確。會務工作制定和完善了會議工作流程，對各種會議能迅速制定出周密的會務預案。全年共把關出臺各類文件280個，高標準完成110個大小會議的會務工作，組織參加市委工作會議30余次。全年出臺的文件沒有發(fā)生一起重大差錯，贏得了縣委機關各部門的好評。
（二）慎之又慎地做好機要工作。在密碼通信、內部傳真、機要文書“三位一體”的基礎上，繼續(xù)嚴格實行首知責任制、“節(jié)假日特事特辦制”和“集體交接班制”。狠抓了電報譯傳辦理工作，堅持專人負責制，建立《密碼電傳辦理流程登記薄》，詳細記錄辦理情況，電報收發(fā)嚴格履行登記簽發(fā)手續(xù)，確保密件絕對安全，切實提升了電報辦理時效和質量。全年共收發(fā)辦理密碼電報92份；明傳電報95份；收發(fā)辦理中央、省、市文件34000余份，回收清退領導和部門2004年度機要文件16000余份，建檔72個，為領導和部門提供查檔170余人次。同時還積極主動地為領導、部門和基層提供技術服務50余次。
（三）穩(wěn)妥慎重地做好保密工作。以《保密法》實施15周年為契機，積極開展保密宣傳教育。按照省市委保密委的要求，認真做好了保密要害部門、部委確定的工作。對已確定的保密要害部門、部位，認真進行管理督查。加強對全縣各部門的現代辦公機具的使用管理，防止新形勢下泄密事件的發(fā)生，確保國家秘密安全。認真做好了2004年高（中）招的保密工作，受到領導和社會各界的一致好評。
（四）積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。司機班同志、炊事班同志等后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，詳細制定接待預案，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，圓滿完成了60多次對上級領導和外市縣來淇的接待工作，樹立了我縣廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。
（五）扎實有效地做好黨建工作。狠抓了全體黨員的思想、組織和作風建設，堅持“三會一課”制度和民主評議黨員、干部制度及黨建目標管理責任制，并在全體黨員中組織開展了樹立“四大形象”（一流水平、一流效率的機關形象；勤政廉政、爭當公仆的干部形象；吃苦在前、無私奉獻的黨員形象；敬業(yè)愛崗、遵紀守法的職工形象）活動，使辦公室樹立了良好形象，凝聚力、戰(zhàn)斗力也明顯提高。
（六）統籌兼顧地做好綜合治理、計劃生育和其它工作。按照“強化領導、突出重點、抓住關鍵、注重實效”的指導思想，采取有力措施，狠抓工作落實，全年縣委機關內部和家屬樓院治安秩序良好，干部職工無一例違法違紀現象，無刑事案件和治安案件的發(fā)生；同時認真貫徹了計劃生育的有關方針政策，干部職工中沒有任何違反計劃生育政策的現象；嚴格執(zhí)行縣委有關老干部工作的各項制度，充分發(fā)揮老干部支部的作用，定期組織老干部學習黨的路線、方針、政策，積極為老干部辦實事，辦好事,受到了老干部的好評。同時，還圓滿完成100萬元的招商引資任務。
四、夯實基礎,嚴格自律，扎實推進黨風廉政建設的順利開展。
一年來，縣委辦按照市紀委黨風廉政建設責任制的具體要求，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實和辦公室人員的的教育、管理和監(jiān)督，有力推進了黨風廉政建設的順利開展。
（二）嚴格制度，強化落實，高標準完成各項黨風廉政建設責任目標。一是堅持定期召開支委會、民主生活會和支部黨員大會，認真研究和檢查黨風廉政建設方面的文件、制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，認真檢查執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、經濟紀律和群眾紀律情況，真正做到自查自糾。二是加強對機關人員的教育和管理。凡下基層檢查工作、調查研究，要求辦公室人員，能及時返回的盡量返回，確實不能返回的，要堅持做到“同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，下村吃派飯”。三是嚴格執(zhí)行公務接待標準。凡上級或外單位來客，一律在指定的飯店就餐，并嚴格執(zhí)行食宿接待標準，不搞超標準接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現象。四是嚴格執(zhí)行財務、政務公開制度。認真執(zhí)行購車、建房、配備通訊工具審批制度和話費限額報銷制度。凡支出事項都由理財小組長簽字。重大問題堅持集體研究決定，提拔中層干部或向縣委推薦科局級干部，都嚴格按照選拔任用干部的程序進行，做到了群眾擁護、民主推薦、支委會集體研究決定，并做好會議記錄。五是堅持了個人重要事項報告制度。要求班子成員要帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，并加強對分管科室工作人員和配偶子女的教育和管理，全年內沒有以領導。
名言。
謀取私利的違紀行為。
辦公室工作人員述職述廉報告篇十三
尊敬的領導：
時間總是轉瞬即逝，在__司工作的一年，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的學習、工作情況述職如下：
一、在實踐中學習，努力適應工作。
這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
都說前臺是公司對外形象的窗口，這一年也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠，點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。
二、學習公司企業(yè)文化，提升自我。
加入到這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內涵，這是文化的精髓，我想也是激勵每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。
一年的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!
此致
敬禮!
述職人：___。
2021年_月_日。
辦公室工作人員述職述廉報告篇十四
考核組領導、各成員：
在過去的一年里，自己認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的安排部署，團結帶領單位一班人，盡職盡責，圓滿完成了各項工作任務。根據區(qū)委考核部門述職的要求，現將一年來履行公職及其它廉政情況匯報如下：
1、土地治理高標準農田建設項目工程1.0萬畝，總投資1388萬元，其中中央財政資金867萬元，省級財政資金347萬元，市級財政配套資金26萬元，區(qū)級財政配套資金61萬元，項目區(qū)自籌資金87萬元。
項目主要措施為；新打機井17眼，維修配套舊井15眼，架設高低壓輸電線路12.71公里，安裝變臺8臺，埋設管灌工程輸水管道46.98公里，渠系建筑物640處，改良土壤0.4萬畝，硬化田間干道30.97公里，修建田間支路12.28公里，營造農田防護林2.7萬株。
2、省立項農業(yè)綜合開發(fā)科技推廣項目
由朔州市馬邑大華農牧有限公司實施完成的朔城區(qū)鹽堿地種植速生柳、白蠟示范推廣項目，完成速生柳100畝、速生白蠟100畝，總投資68萬元，其中：省級財政資金45萬元，項目公司自籌資金23萬元。目前該項目批復和財政資金文件已下達，項目正在實施中，年底可以驗收。
3、產業(yè)化項目
今年產業(yè)化項目申報農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化經營中央貸款貼息項目1個，項目已經通過國家、省專家評審，由朔州市勝茂農業(yè)科技發(fā)展有限公司實施的朔州市朔城區(qū)流動資金貸款貼息項目，項目總貸款2790萬元，申請國家貸款貼息資金112萬元，項目批復已于2014年7月下達，項目在8月底前已經完成。項目資金到帳后，可望年底前驗收到位。
加強黨建和思想作風建設，提高黨政班子戰(zhàn)斗力，2014年開發(fā)辦黨支部召開了二次民主生活會。在具體操作中；一是堅持民主集中制，努力形成團結和諧，堅強有力的領導集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領導帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。班子其他成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關心。二是堅持求真務實，努力形成開拓進取、奮發(fā)有為的領導集體。開發(fā)辦黨支部班子能夠堅持正確的權力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭承擔各項工作任務，既主動參與集體領導，又認真履行分管職責；在作風上，堅持求真務實，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶頭深入農村、深入項目企業(yè)，摸實情，干實事。團結協作，勤政務實的領導集體產生了良好的整體效應，在全辦干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。三是加強機關作風建設。組織開展了機關作風建設、工作落實年等活動，不斷完善黨支部工作制度，促使領導干部抓落實的責任心和積極性，有效提高了機關辦事效率和服務質量，有力地推動了農業(yè)開發(fā)事業(yè)的發(fā)展。
在機關紀律作風建設方面，堅持上下班簽到制、請銷假制，報告工作制，每周二、五學習制度，規(guī)定定期召開全體干部職工大會。通過一系列制度的實施，單位的精神面貌有了大的改觀，形成了良好的工作環(huán)境。
按照區(qū)委安排，從7月份開始，我辦組織干部職工每周二、五開展“右玉精神在朔州”活動的學習，嚴格按照程序召開了民主生活會，制定了整改措施，完善了制度，改進了工作作風。通過學習進一步增強了執(zhí)政為民的宗旨意識，尤其是我們涉農部門，要把農民群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，加強深入開發(fā)項目區(qū)進行調查研究，真正把“右玉精神”應用到農業(yè)綜合開發(fā)實踐中。同時、按照開展領導干部“三聯一住一報告”活動要求，帶領班子成員聯系村為神頭鎮(zhèn)紅壕頭村，深入聯系群眾，班子成員每人聯系一戶，進行駐村幫扶工作。
按照區(qū)委、區(qū)紀委的安排部署，自己作為開發(fā)辦主任、黨支部書記，在組織單位職工認真開展黨風廉政建設學習的同時，營造了良好的廉政文化氛圍。對于工程招投標，在朔州日報提前公告，并召開會議，聘請有關專家及區(qū)紀委、審計和公證處現場監(jiān)督，做到了陽光作業(yè)。對項目區(qū)的資金使用情況，建立了永久性的公示牌，給群眾一個明白。資金實行專帳、?？睢Ｓ?。在項目工程竣工后邀請區(qū)財政項目工程監(jiān)督部門和審計等單位進行監(jiān)督驗收。在項目管理上實行統一領導、統一管理、統一規(guī)劃設計、統一標準實施、統一監(jiān)管驗收。
按照中央“八項規(guī)定”和六條禁令精神，我辦在年初制定計劃，班子領導帶頭深入基層開展調研，每人至少寫一篇高質量的調研報告，同時多次召開座談會，和項目區(qū)干部群眾談心座談，從各方面了解群眾的意見和建議，切實解決在做項目實施過程中的`各種問題和困難。在執(zhí)行六條禁令上，嚴格按照中央精神，不請客送禮，尤其是不接受項目申報企業(yè)和施工單位的宴請，不搞鋪張浪費?？傊?，在各個方面，自己潔身自好，自我感覺自己不負區(qū)委、區(qū)政府的重托。
在過去的一年里，自己在各級領導及相關部門的關心和支持下，特別是全體干部職工的全力配合下，較好地完成了上級交辦的各項任務。但是由于在開發(fā)辦工作時間還不長，對工作和業(yè)務還缺乏創(chuàng)新意識，有待于在2015年的工作中改進和糾正。
辦公室工作人員述職述廉報告篇十五
走過了xx，心中甚感欣慰。自認為沒有辜負領導的厚愛，沒有辜負職工的期待，對得起企業(yè)，也對得起自己。如果對一年進行簡短概括，那就是“實實在在干了一年，用心干了一年”。我相信xx年必定永遠留駐在我的記憶中，正如過去美好的日子，時時讓我懷念。下面根據市局要求，就一年工作情況分幾個部分進行述職報告：
xx年班子分工中，我主要分管物流業(yè)務、發(fā)行業(yè)務、速遞業(yè)務及管理郵件分揀封發(fā)、投遞等生產性工作。看起來似乎不多，但真正問起來卻千頭萬緒，能管好也是不易。首先物流、速遞都屬開拓性業(yè)務，沒有現成的經驗可借鑒、可參考，一切都得從零開始。再說分支業(yè)務比較多，比如物流含義廣泛，包羅萬象，目前主要有分銷、區(qū)域物流兩大塊，而分銷品種基本上每一個品種都是一項業(yè)務。再次，出現了一些形勢上的變化，報刊發(fā)行就面臨、有獎征訂競賽活動，在競爭中牢牢掌握主動權。三是細分市場，開展針對門店、老年人、學生等過去被忽視客戶的深挖潛。
速遞業(yè)務。完成業(yè)務收入51萬元，完成計劃的103%。增辦了特快身份證業(yè)務及火車票訂送業(yè)務。其中火車票訂送業(yè)務發(fā)展情況較好，在全市位列三甲。
郵政生產作業(yè)。實現全年無安全生產事故，為經營服務提供了良好后臺支撐。對作業(yè)流程進行優(yōu)化，進一步縮短時限，實現全縣報刊郵件，城鎮(zhèn)當天送達，農村次日上午送達。對投遞員工作職能作進一步轉變，要求投遞員不僅要做好終端投遞工作，更要做好終端營銷工作，并下達適合的營銷任務，實現營投一體，充分發(fā)揮投遞員走門串戶的人緣、地緣優(yōu)勢。
圍繞主要領導開展工作，不亂說話，不做違反組織原則的事情。做為一個副職，我只是想，我為領導分了多少憂，為領導擔了多少擔，我是不是起到了應該起到的作用，我是不是管好了自己份內的事，從不想越權，也不想爭利。但在事關原則上，我也能堅持立常所以，我自個認為，作為主要領導的副手，我是稱職的。在與班子其它成員處理關系時，堅持多溝通、多理解，避免不必要的誤會，真誠待人，取長補短，互信、互諒，快樂共事，共同推動企業(yè)工作的`向前發(fā)展。
作為一個青年干部，順利成長，是我首先考慮的問題。在廉潔自律方面，非常堅決。無論是業(yè)務合作，還是與下屬相處，都能做到清清白白。
一是認真學習郵政業(yè)務，做了大量的業(yè)務學習筆記。二是以宣傳部開展的“做學習型干部”活動為契機，加強了政治理論學習。三是加強了文化方面的學習，報了南郵的進修班，還準備讀一個物流管理的碩士課程，平時堅持每天背記十個單詞，爭取兩年六級英語過關。
xx年，總的來說，自我感覺良好。但也存在一些問題：一是與市局匯報工作較少，只知埋頭做事，一心一意做業(yè)務;二是對工作要求有些過高，在工作協調性上仍不夠;三是學習時間仍不夠。
以上是本人xx年工作的回顧和總結。我相信新的一年里，在市局的正確領導下，我將會以感激之心，以更大的熱情，更飽滿的精神狀態(tài)，再創(chuàng)佳績，為九江郵政、彭澤郵政做更大的貢獻。
辦公室工作人員述職述廉報告篇十六
和同志們匯報如下，請予評議。
一年來，本人始終堅持把學習放在首要位置，堅持用先進。
思想。
武裝頭腦、用學習成果指導實踐，切實做到學貫好政策、把握好要求、推進好工作。
（一）切實深化。
思想。
認識。本人始終堅持深入學習。
精神。
積極參加全員質量、安全大檢視活動，用實際行動落實公司工作會、職代會、
黨
委中心組學習等相關部署，在各項具體工作中能夠充分發(fā)揮先鋒及表率作用，管理能力得到有效提升。
重點學習了準則、條例等系列規(guī)定書目積極參加了公司青干班組織的“模塊化”培訓。通過深學細思、深刻領悟不斷從中汲取政治營養(yǎng)切實增強了堅定不移講政治、勇于擔當解難題的。
思想。
自覺和行動自覺，為持續(xù)提升自身管理管理能力奠定了堅實基礎。
（三）切實強化。
黨
性修養(yǎng)。通過全面系統的學習，我對使命有了更深刻的理解和領悟，切實增強了行動自覺。作為。
黨
員干部，要堅持把事業(yè)相結合、把學習教育與推動具體工作相結合、把解決實際問題與高質量發(fā)展相結合，推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走，把初心使命落實到具體行動中來，轉化為銳意進取、真抓實干的自覺行動，進而推動工作呈現新氣象、實現新發(fā)展、取得新成效。
一年來，我堅決貫徹落實公司。
黨
組決策部署，強化責任擔當、自覺履職盡責，全力以赴抓好各項工作落實，為部門工作順利推進。
提供。
了有力支撐和有效保障。
（一）強化問題導向、推進生產制造能力持續(xù)“升級”。
在全體管理人員的全力支持下，本著“精益、高效、務實”的原則，積極踐行“139”工作思路，較好地履行了自己的工作職責，保質保量的完成了分管的各項工作。
1、生產管理工作開展情況。
”的常態(tài)化管控模式，聚焦共性問題、瓶頸問題并逐項制定整改措施，明確工作職責、工作標準及時限要求，確保過程管控到位、措施落實到位、問題解決到位。三是重精益、強創(chuàng)新。即突出發(fā)揮信息化平臺對生產組織效率提升的支撐和主導作用，創(chuàng)新“2＋x”效率。
評價。
方式，以年度管理創(chuàng)新課題為載體，以層級關注為重點，拓展信息化平臺功能需求，明確效率。
評價。
指標，動態(tài)修訂準時化生產內控標準，以期從根本上解決制絲生產效率不易量化、不易。
評價。
等難題，進而為持續(xù)提升制絲生產組織效率。
提供。
機制保障。
2、現場管理工作開展情況。
嚴格遵循公司管理相關要求，通過抓落實、抓考核、抓提升、創(chuàng)標桿，力促制絲部現場管理水平持續(xù)升級。
》，營造全員參與的工作氛圍，堅持“問題拉動、管理驅動、示范推動”的工作方法，突出標準執(zhí)行、突出工作協同、突出機制保障，充分調動全員參與現場管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二是強化過程、狠抓落實。即深化完善班組級自檢自控、車間級專項檢查以及車間級聯合檢查機制，以深入開展現場專項整治活動為抓手，堅持問題導向，強化過程管控和工作督導，通過全員、全過程、全方位開展現場管理專項提升活動，積極探索提升現場管理水平的新方法、新途徑和新舉措。
堅強保障。
3、物耗管理工作開展情況。
深化目標成本管理，持續(xù)推進技術保障、創(chuàng)新引領及管理降耗工作，確保制絲過程物耗管控水平持續(xù)升級。
一是技術保障、提質降耗。即突出發(fā)揮工藝降耗及設備降耗的主導作用，積極配合質管部門開展工藝優(yōu)化工作，組織實施“斷流”評比、“跑冒滴漏”專項治理的途徑和方法，著力實現成本控制最優(yōu)化目標。
二是創(chuàng)新引領、克難攻堅。即以復制推廣《關鍵工序精益化管控研究》實踐性課題成果為載體，結合制絲部物耗管控工作實際，導入fmea及方差分析工具，形成了過程關鍵工序閾值預警機制。
月匯總”的四位一體即時化響應管控模式，為持續(xù)提升車間物耗管控水平。
提供。
了堅實保障。
（二）強化服務導向、推進綜合保障能力持續(xù)“升級”。
風廉政建設等工作，全面完成了年初制定的各項目標。
一是狠抓業(yè)務知識學習。到辦公室任職以來，明顯感覺到信息量大、節(jié)奏快、標準高，工作內容、工作性質與車間相比也發(fā)生了根本的變化。為了盡快的轉變角色、調整狀態(tài)、迎頭趕上，具體工作中先行對辦公室涉及到的`管理標準、工作職責及相關標準進行了全面學習，同時以主題教育為契機，結合中心安排及自身需要制定階段性的學習計劃，逐步把學習從“軟任務”變成“硬約束”，從而不斷掌握新知識、積累新經驗、增長新本領，切實把學習轉化為解決難題、破解瓶頸、推動工作的強勁動力，進而在提升自我的同時更好的完成各項目標任務。
二是狠抓問題整改工作。對照教育梳理的問題清單，制定整改措施并明確主體責任及整改時限。說實在話，解決問題、推動工作的過程，對我而言也是個學習的過程、提升的過程、抓落實的過程，同時也讓我盡快的“吃透”各項業(yè)務，加深了我對辦公室工作的整體認識和理解。
化工作目標，突出階段性監(jiān)督檢查工作重點，堅持目標導向，通過定期通報、現場驗證以及專項考核等方式，倒逼工作落實，切實做到目標落實到位、過程督導到位、工作執(zhí)行到位。在后續(xù)的工作中，我將繼續(xù)秉承當前這種工作狀態(tài)，注重目標導向、突出問題導向、強化結果導向，堅持以干領學、以學促干，把解決問題作為“終極目標”，用行動詮釋責任、用行動彰顯擔當、用實際行動支撐企業(yè)高質量發(fā)展。
一年來，本人嚴格遵守廉潔自律各項要求，緊繃。
思想。
之弦、常懷律己之心，時刻用。
黨
紀法規(guī)要求自我、約束自我、規(guī)范自我，持續(xù)提升自身的廉潔能力。
風廉政建設相關規(guī)定要求，認真履行。
黨
風廉政建設“一崗雙責”責任，堅持用觀念嚴格要求自己。
清單，遵守廉潔自律各項規(guī)章制度，筑牢。
思想。
防線、道德防線、制度防線，在。
思想。
上勤自省、在工作上常自律、在生活上常自重、在作風上常自警，自覺接受群眾監(jiān)督及。
黨
員干部監(jiān)督，堅守初心使命、堅信理想信念、堅持。
黨
性原則，切實將廉政目標分解到具體工作中，切實將責任制要求融入到日常管理中，切實將廉政制度落實到具體行動中，不斷增強個人廉潔自律意識。
規(guī)。
黨
紀嚴格規(guī)范自身言行，把責任抓在手上、放在心上、擔在肩上，把規(guī)定要求有效落實在工作和生活的細節(jié)中，強化廉潔自律意識，切實做到工作上從高從嚴、生活上從簡從樸，持續(xù)守好廉潔自律底線。經自查，本人及特定關系人不存在參與公司經營的情況。
的要求和期望值相比，還存在一定差距，如推進工作的節(jié)奏不夠快、落實工作的標準不夠高、抓落實的力度不夠大、創(chuàng)造性開展工作的意識不夠強等。下一步，我將在部門負責人帶領下，與部門全員一起認真落實決策部署，堅定理想信念、提振。
精神。
狀態(tài)、勇于擔當作為。
辦公室工作人員述職述廉報告篇十七
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
20xx年度，我們辦公室共接待來訪人員20xx余人次，辦理各種公文文書600余份，召開各類會議100余次，為單位各項工作提供了有力的支持。同時，在各項工作中，我們也積累了一些經驗，總結如下：
（一）加強溝通和協調。辦公室作為單位的核心部門，需要與各個部門密切配合，做好協調統籌工作，并時刻保持溝通暢通。
（二）優(yōu)化服務意識。辦公室是單位對外窗口，需要為來訪人員提供熱情周到的服務，讓來訪人員體驗到單位的好形象和優(yōu)質服務。
（三）嚴守機密制度。辦公室處理的大量工作文件往往涉及機密信息，我們始終牢記保密責任，有效防范信息泄漏。
（四）積極推進信息化建設。我們通過引進信息化系統，大大提高了辦公效率和信息管理水平，使得辦公室的工作更加規(guī)范和高效。
廉政自查是辦公室日常工作的重要內容，我們嚴格按照相關要求，做好廉政自查。在自查過程中，我們主要做到以下幾點：
（一）保持廉潔自律。在日常工作中，我們始終遵守廉潔自律的準則，不接受任何形式的禮金，不與來訪人員發(fā)生紅利關系，始終保持真誠、公正、透明的工作態(tài)度。
（二）加強敬業(yè)精神。我們深刻認識到辦公室的工作是單位各項工作的重要支撐，理應承擔重任，盡職盡責，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
（三）加強自查自糾。我們結合廉政自查工作，認真分析對自身工作的不足和漏洞，加強自查自糾，不斷規(guī)范和完善內部管理，提升工作質量和水平。
目前，我們辦公室還存在一些問題和不足。為了更好地服務單位各項工作，我們將在未來的工作中，著重做好以下幾個方面：
（一）強化與其他部門的溝通和協調，實現優(yōu)質高效的'協同工作。
（二）進一步完善信息化建設，努力提升信息化管理水平。
（三）加強干部隊伍建設，提高辦公室工作人員的綜合素質和工作能力。
（四）規(guī)范內部管理，建立工作制度和執(zhí)行機制，做好工作的組織、協調和監(jiān)督管理。
最后，我代表辦公室向全體領導和同事表達感謝和敬意。感謝領導的關懷和支持，感謝同事的配合和努力，我們將再接再厲，努力改進工作，為單位各項工作貢獻更大的力量！
謝謝。
辦公室工作人員述職述廉報告篇一
在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在學校領導的關心支持下，在各科室的協作配合下，積極發(fā)揮綜合協調、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為學?？傮w工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據組織部門開展公述民評活動的要求，以及局里的決定，現將我這一年的主要工作報告如下，請予評議。
1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。
2、強化責任意識。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的地位和作用。通過強化責任意識，明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。
3、強化形象意識。用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯絡和宣傳的窗口。
1、保障重大活動順利進行。辦公室積極配合有關科室，參與會務工作，制定活動方案，起草講話材料，保障了活動的順利舉辦。
2、提高辦文質量。認真做好會議記錄，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞，積極做好督辦、催辦工作。
3、加強人事管理。協助公司積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除、師資調動等人事服務工作。
4、管好校章，凡在辦公室簽章，做到簽章有據，有記載。
5、搞好學校宣傳工作。
6、協助處理好學校接待、臨時出差等工作。
1、加強綜合協調工作。根據局機關各階段的中心工作，加強內部綜合協調，傳達貫徹領導決策，保障機關政令暢通、運作順暢。同時，根據安排，積極配合參與有關黨建、紀檢工作。
2、做好考勤工作。保障會議、活動正常進行。
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，同時積極參加廉政建設。
2、努力提高工作效率。辦公室是學校形象的反映，我做到以身作則，樹立自身良好形象的在接待上門辦事的人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮。
3、處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真為辦實事，力求形式和內容統一，計劃與效果統一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
教學中，我做好教學六認真工作，關心愛護每一個學生，同時又嚴格要求每一個學生，敢教敢管，注重學生的成人成才教育，深受學生喜愛，教學效果好。
以上述職報告，如有不當，請批評指正。
辦公室工作人員述職述廉報告篇二
辦公室是一個綜合職能部門，在擔當領導的參謀和助手，樹立單位形象，促進單位整體工作等方面肩負著重要責任。從工作職能來看，辦公室是領導的“左右手”，肩負著參與決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調度、臨工入保、工傷管理等行政工作，無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”，辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想，關系到領導決策的貫徹落實，關系到整個單位能否有序高效地運行和具有優(yōu)良的神采飛揚。因此，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應該發(fā)揮好參與政務、處理事務、搞好服務、管理內務的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作能力的大小，工作水平的高低直接關系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足輕重。為此：
(一)科學規(guī)范的做好日常事務工作。公司辦公室承擔著黨務、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理，宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理，后勤事務等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我都根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)搞好綜合協調，確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。加強督辦檢查，圍繞單位的工作重點，通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段，促進單位各項決策的落實。深入實際，在工作中及時發(fā)現問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級和領導下達的各項指標任務。
(三)當好參謀助手，服務單位決策。及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳，提高公司的知名度，樹立公司的優(yōu)良形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與公司保持高度一致，強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研，不斷提高個人的文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的主動性，創(chuàng)造性，團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中彰顯實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
總之，這幾年來，我在各位領導的關心和各位弟兄姐妹的幫助下，為了一個共同的目標，朝夕相處，共商共議，從情感上，是你們激發(fā)了我的事業(yè)心，讓我領悟：在家有好父母，上學有好老師，工作有好領導、好戰(zhàn)友的感覺，讓我從中收獲了不少情感友誼，收獲了不少心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了一段至為寶貴的美好回憶。
第一、辦公室的工作，我們每個同志都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位。
第三，自己的理論水平還不太適應公司發(fā)展的要求。
在今后的工作中，我將不懈努力，進一步提高業(yè)務工作水平，為公司的經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應有的力量，我想我們辦公室的每位人員都應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。
第二，本著實事求是的原則，做到上傳下達、下情上報;真正當好領導的參謀助手。
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，自我約束，團結一致，勤奮工作，形成優(yōu)良的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力，服務水平，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
第四、“空談誤國，實干興邦，事雖小，不為不成”。我將繼續(xù)秉承，南網文化：上下同欲，快樂工作!想盡一切辦法去完成好每一項工作任務，竭盡努力為公司推行各項工作“管理制度化，制度流程化，流程表單化，表單信息化”而忘我工作。
第五、熱愛本職工作，服從領導，服從工作大局，服務基層，服務客戶。簡稱“敬業(yè)，服從，服務”。
人生猶如秋千索，歲月滄桑，往事如夢，不堪回首，光陰似箭不回頭。殘陽雖余輝，男兒當自強，痛飲杯中酒，笑傲人生，揮刀斬愁。為未來，各位領導，各位同事：我們共勉吧!為公司的振興，習水供電局的發(fā)展，我們的美好明天，努力，努力，再努力!
辦公室工作人員述職述廉報告篇三
20xx年，在領導的關心、指導下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴要求自己，努力提高業(yè)務水平，較好完成本職工作?，F將一年來的工作情況述職如下。
為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能。
一是利用業(yè)余時間主動學習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，達到開闊思維、增長見識的目的，同時注重通過網絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。
二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法，使我自身素質和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。
三是虛心向機關同事學習。工作經驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我?guī)煛保ㄟ^不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助。
辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的.事業(yè)心和責任感。
一是不斷提高公文寫作能力，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范,精簡,高效的行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質量關，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發(fā)，努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。
二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次，做好會議記錄;內部專題會議次，完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶x次，較好的完成了全年的會務及接待工作。
三是協助黨委做好各項工作。今年對公司網站進行了全面改版,使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業(yè)務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。
辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協調工作。在待人接物、處理人際關系上，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結、有損企業(yè)形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自己良好形象。
一年來，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自己的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經得起考驗。
回顧一年的工作，離不開領導的關心、支持與指導，也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現在：xxxxx以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。
謝謝大家!
辦公室工作人員述職述廉報告篇四
的關心和幫助下，在各部門及辦公室同志們的支持配合下，服從公司工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F將一年以來的任職情況。
總結。
如下：
1、根據部門人員的。
個性。
特長及工作的關聯性，適時的調整了部門內部相關工作職責和工作范圍，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力，各類報表的報送等項工作。
2、在。
領導。
的全力支持下，協助有關單位完成了產業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作，各項資金的申報工作。積極參與與其他單位的協調工作，使地方同意我公司提出的關于產業(yè)園建設進度資金土地等的辦理，及時解決、安排。
領導。
和上級單位布置的工作，做到重大問題及時上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。
3、在公司人員調整安排方面，及時向。
領導。
匯報，取得了。
領導。
的支持，凡是涉及到員工切身利益之事，能認真向。
領導。
如實匯報員工的想法。使。
領導。
能及時了解員工的想法，
領導。
的'適時決策，增加了員工的滿意度，起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用，提高了工作執(zhí)行力。
請示，經批準后及時協調溝通。
閱辦，對于文檔的轉接做到有記錄可查。
6、完成。
20xx。
年
工作計劃。
總結。
匯報材料的編寫和工程進度上報工作。如辦公室工作檔案的收集。
整理。
和歸檔工作，各項統計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。
帶領辦公室員工完成。
領導。
交辦的各項工作；每月按時統計上報公司工程進度表，對文件及宣傳頁的印刷、電腦設備的維修和耗材的管理做到細致認真負責；能夠很好的協調辦公室內部工作，合理調配工作人員。
1、積極參與突發(fā)事件的處理，積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務能力得到了進一步的提高。
2、協助。
領導。
策劃整體工作布局和階段性工作。
方案。
理順工作思路同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。
3、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，體現我公司以誠為本的待客之道，為公司樹立了良好的社會形象。
我們嚴格按照。
領導。
提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。
批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
認識，牢固樹立了全心全意為。
領導。
為公司為人民服務的宗旨和正確的世界觀人生觀和價值觀。四存在的問題和建議
一年來，在。
領導。
和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距。
領導。
和同志們的要求還有不少的差距：
1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協調功能發(fā)揮差。
2、在工作中與。
領導。
交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車、探索，使工作效率沒有發(fā)揮到極致。
3、有時不能很好的處理工作與家庭的關系，偶爾會出現身在曹營心在漢的情況。
在新的一年里有幸被任命為公司總經理，我們會更加努力，緊跟公司。
領導。
的工作思路，積極配合各部門開展工作，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
進一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮。
領導。
的參謀作用，積極為。
領導。
出謀劃策，探索工作的方法和思路。
3、積極與。
領導。
進行交流，出現工作上和上的問題及時匯報，也希望。
領導。
能夠及時對我們工作的不足進行批評指正，使辦公室的工作能夠更加完善。
總之，在總經理的。
領導。
下，我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作，取得一定的工作成績，但自已經過。
總結。
和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方，工作中應改正急躁情緒，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員，應體諒和尊重個體的差異性。關注和加強與部門間的溝通工作，發(fā)現問題應主動溝通，當出現沒按工作程序溝通的問題時，不能按部就班重注工作程序，而應以解決問題為出發(fā)點，從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經理更要樹立起良好的形象，在工作中成為公司員工的榜樣，在感情上成為公司人員信任的伙伴。下步工作重點是：認真做好崗位管理、績效管理工作，努力加強和做好后勤及外聯工作等，為公司經營和發(fā)展，做好支撐與服務。
辦公室工作人員述職述廉報告篇五
在日常工作生活中，人們利用報告匯報工作情況及成績的頻率增加了不少，報告具有雙向溝通性的特點。以下是小編收集整理的辦公室主任述職述廉報告，歡迎大家前來閱讀。
在校黨委，行政的正確領導下，團結帶領辦公室全體同志，以全心全意為領導解憂，全心全意為廣大師生員工服務解難為指導思想，堅守崗位，樂于奉獻，廉潔自律，充分發(fā)揮部門職能作用，胸懷全局，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。
一、加強學習和思想建設，不斷提高綜合素養(yǎng)。
學習黨的思想理論方針和政策，不斷加強思想政治理論建設。同時高度重視辦公室人員的思想道德學習建設，始終把不斷提高人員的綜合素養(yǎng)作為重點工作常抓不懈。在學習方式上，一是組織集中學習，在行動上與各級黨委保持一致，始終堅持黨的基本路線不動搖，努力做到思想上堅信不疑，行動上堅定不移，二是堅持個人自學相結合的方式，把思想政治理論學習與專業(yè)學習緊密結合在一起，以思想的不斷解放和進步促進專業(yè)水平的不斷提高，以個人修養(yǎng)水平的不斷提高促進團結干事興業(yè)氛圍建設。不斷使大家統一思想，充滿信心，增強了辦公室集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地促進了各項工作的順利開展。
二、真抓實干，不斷提高履職能力和工作水平。
針對辦公室綜合管理職能部門的特點，努力探索新形勢下做好辦公室工作的措施辦法和規(guī)律，在政策上堅持原則，以黨的利益為最高準則，只要是黨委要求的，就堅定不移地積極做好，只要是領導決策的，學校規(guī)定要求的，就積極的貫徹落實。根據學校工作實際，進一步健全了督查督辦的辦法和規(guī)則，在落實黨委，行政決策，貫徹領導要求和指示方面，充分發(fā)揮綜合協調總抓手作用，積極促進了工作的落實。共印發(fā)督查信息簡報20期，起到了傳遞信息，鞭策督促，促進工作的目的。為應對學校經費困難局面，解放思想開動腦筋，充分挖掘現有資源，實現了利用校園網發(fā)文等等。
三、恪盡職守，勤奮敬業(yè)。
以本職工作為天職，思考問題，安排工作，努力以辦公室工作的特點要求自己，使自己在思想上，行動上，全面適應工作需要，徹底服從工作規(guī)律，在工作上保證精力投入，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，無論八小時內外，雙休日寒暑假，只要工作需要，隨時趕到工作崗位。一切以工作為重，以全面做好工作為大局，以高度的責任感，滿腔的熱情，全身心地投入到工作中。為工作舍得付出全部精力，樂于奉獻全部力量，假期中以及雙休日，帶頭做好值班工作。全年出全勤，盡全責，出全力，立足崗位，滿負荷高效率，出色做好了各項工作，完成了各項任務。
四、開拓進取，積極開展工作。
對于常規(guī)性工作，努力做到了然于心，成竹在胸，有計劃有步驟早安排，有條不紊地開展。對于階段性工作，努力做到了目標明確，辦法得當，措施有力。對于突發(fā)或臨時性任務，高度重視，全力以赴，善始善終。在認真做好常規(guī)工作的同時，注重開拓創(chuàng)新，善于尊重同志們的創(chuàng)造性，調動同志們的積極性，發(fā)揮同志們的聰明才智，努力促進辦公室工作規(guī)范有序，質量水平不斷提高。辦公室工作管理水平科學有序，行政接待水平不斷提高，文秘工作細致規(guī)范，機要保密的工作萬無一失，外事工作嚴謹扎實，綜合檔案管理連續(xù)保持了省二級先進單位，計劃生育工作保持了先進單位稱號。
五、廉潔自律，干凈干事。
反腐倡廉，始終保持清醒頭腦，旗幟鮮明地反對，廉潔自律，改進作風，努力發(fā)揚共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣。自覺維護黨的團結統一，保持同人民群眾的血肉聯系。在實際工作中，干凈，干事，公平，團結，樹立群眾觀點，虛心接受群眾意見建議，注重帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵紀守法。積極貫徹落實建設節(jié)約型和諧校園的要求，維護學校大局，以搞好服務為宗旨，以教學工作為中心，與部門協調和諧，共同發(fā)展，努力促進學校工作又好又快地發(fā)展。
一年來，在局黨委的正確領導和同志們的鼎力支持下，局辦公室全體工作人員各負其責、精誠協作，緊密圍繞全局工作目標，較好地完成了全年工作任務?，F將20__年度工作情況報告如下：
一、履行職責情況。
1、嚴謹細致、精益求精，高標準完成政務工作。一是充分發(fā)揮辦公室綜合協調的服務職能，針對辦公室外來辦事人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點，牢固樹立全局一盤棋的思想，按照“工作要細，落實要快，督辦要勤”的要求，積極協調各方，及時處理解決，做好上傳下達和各單位、各部門之間的溝通協調工作，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。二是堅持高標準嚴要求，做好公文制發(fā)、傳閱、印鑒、文書檔案等環(huán)節(jié)的管理工作，嚴格審核把關。切實把好公文出口關，每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理，確保來文來電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔、存查等工作及時準確。完成20_年以來檔案的分類整理及立卷工作，我局檔案管理工作通過了考核驗收。三是在文稿撰寫上力求精益求精。精準完成全局綜合性匯報、總結及主要領導、主管領導講話稿等重要文字材料。全年共發(fā)文__件次，收文__件，撰寫材料__余份，約__萬字;信息報送__份，其中省級采用__份。四是高度重視保密.工作。全年共召開辦公室保密.工作會議__次，為保密員增設了保密文件柜，保密文件按規(guī)定處置，未發(fā)生泄密事件，目前已完成保密.工作考核。
2、寧早勿晚、寧快勿慢，高效率完成事務工作。一是做好會議安排和領導視察工作。做好局黨委會、局辦公會等各類會議的前期材料準備、會議方案、會期服務、會后材料整理等工作。全年共籌備市級層面協調會30余次，機關大、小會議200余次。與市政府二科和城建旅游戰(zhàn)線各單位信息溝通、配合協作到位，全年共籌備城建重點工作專項推進組會議6次，得到市領導認可。領導視察工作在與各科室的默契配合下，較好地完成了視察方案、視察路線和現場踩點等工作，全年共籌備領導視察__余次，零差錯，市領導滿意;二是加強后勤管理工作。在局黨委的要求下，從硬件保障的角度出發(fā)，完善了會議室的配備，增添了空調、桌椅等硬件設施;從安全保障的角度出發(fā)，檢修并更換了電器線路;從飲食安全的角度出發(fā)，更換了食堂消毒柜、案臺等設施;從美化環(huán)境的角度出發(fā)，增設了許多綠色花卉;從衛(wèi)生標準的角度出發(fā)，我辦完善了衛(wèi)生管理制度，保潔工作進一步提高;從精簡節(jié)約的角度出發(fā)，在食堂管理上合理地控制了成本;從安全保衛(wèi)的角度出發(fā)，強化了保安隊伍的管理，無差錯地完成了全年登記、收發(fā)、停車場管理和清運冰雪等工作。從節(jié)儉節(jié)約角度出發(fā)，完成全年辦公用房管理和節(jié)能工作。從人員管理角度出發(fā)，扎實做好了礦務局分流人員管理工作，保證后勤服務工作有條不紊。三是認真做好值班值宿和應急信息報送工作。在值班值宿方面，我辦建立值班值宿提醒制度，安排專人電話、短信通知，并在全市率先實行常態(tài)化值班，嚴格執(zhí)行值班值宿監(jiān)督檢查。在應急信息報送方面，應急反應迅速，報告及時準確。全年我局未發(fā)生值班人員脫崗和應急信息報送不及時情況，得到市政府應急辦和市委信息科高度認可。四是加強機關作風建設，嚴肅學習和工作考勤紀律，做好督促、檢查工作，全年共檢查在崗情況和外出告知情況60余次，使機關作風建設得到進一步改善。
3、高度重視、認真督辦，按時完成議案、提案辦理工作。今年由我局主辦議案、提案__件，由我局協辦議案、提案__件。按照市政府要求，及時將辦件內容分到各科室辦理，明確提出了辦理時限等要求。由于今年我局議案、提案辦理工作迅速，受到_議案提案科的好評。
4、齊頭并進、多點開花，圓滿完成團委、老干部、雙擁和計劃生育工作。一是傳達了團市委文件__件，基層調研__次，金秋助學募集籌款__元。二是高標準完成老干部局報表，高效率做好退休老干部各項服務工作，春節(jié)、重陽節(jié)組織老干部活動__次，得到退休老干部的高度評價。三是在春節(jié)和建軍節(jié)前期走訪慰問密山邊防大隊x次，召開交流會議x次，不僅推動了雙擁共建工作，更加深了軍民魚水的深厚情感。四是全面完成計生委下達的各項工作任務。
二、存在問題和不足。
成績的取得離不開局領導的正確領導，也離不開各科室部門的大力協助配合和支持，在此，我代表辦公室一并表示由衷地感謝。同時，我們也清醒地意識到還有一些問題急需去改正，比如由于辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美，再有對各科室部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠等等問題，這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決，促使工作再上一個新臺階。
三、20__年工作打算。
20__年，是貫徹黨的_精神的關鍵之年，是我市推進轉型發(fā)展、決勝全面建成小康社會的關鍵之年，我局承擔的任務將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結協調，規(guī)范運作，高效服務，努力在建設學習型、服務型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。
(一)強化學習，不斷提升工作能力。作為局中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務的質量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好，努力提高綜合水平，增強綜合協調能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協調及重要會議的組織能力、調查研究能力等。
(二)明確職責，著力提高服務水平。辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協調服務。新的一年里，辦公室將把一切服從大局，一切服務大局作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協調好領導與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關系;發(fā)揮團結協調的紐帶作用，協調好科室與科室之間的配合協作，形成協調和諧的人際關系;發(fā)揮聯絡溝通的窗口作用，協調好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協作關系。同時，提高參謀水平，當好領導助手，在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領導工作更全面、更細致。要從細小的事抓起。在經辦工作上，都將嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯系工作的同志在我這里受到冷落。
(三)突出規(guī)范，完善各項規(guī)章制度。管理出質量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范，辦公室作為全局綜合辦事機構，工作任務中，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結合。以制度建設為抓手，建立學習型機關的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應急機制、落實領導批示的周到服務機制，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。
20__年，在分行黨委的領導下，在各部門、各機構的大力支持幫助下，我從適應新形勢、新任務的工作要求出發(fā)，以管理、質量、效率、服務為核心，以讓領導滿意、讓基層滿意、讓機關滿意為目標，解放思想，提高素質，嚴以律己，恪盡職守，圓滿完成了各項工作目標?，F將一年來的工作述職如下，請大家評議。
一、工作情況。
（一）以崗位為基礎，實施精細管理，提高崗位管理和崗位經辦“兩個能力”。根據省分行體系文件要求，按照崗位分解、管理到位、控制有效、防范風險的原則，通過崗位管理職能量化，確保辦公室條線管理職能歸位。相繼制訂了本部會議、系統會議運行規(guī)則，系統會議計劃、值班工作制度、常規(guī)檢查計劃、常規(guī)督辦事項等制度辦法和工作計劃，對全行印章、檔案、公文、值班、法律法規(guī)、會議計劃、機構負責人請銷假管理制度執(zhí)行等情況進行定期通報，一年來下發(fā)各類通知、通報、計劃、方案、制度等管理性文件62個，通過分析查找問題，提出改進措施，力求管理職能的規(guī)范化、制度化、程序化，提高了基層行執(zhí)行意識和執(zhí)行能力。加強了系統工作的管理指導，組織舉辦了法律、公文、印章培訓班5期，培訓人員200多人次，為保障行務系統高效運行發(fā)揮了重要作用。同時，從提高崗位經辦能力入手，本著職責清晰、橫向銜接、標準統一的原則，明確每個崗位的職責任務、目標要求、工作程序，確保工作運轉職能清晰、有條不紊、規(guī)范有序，在考核上堅持自我評價與分管主任評價相結合，內部互評與基層測評相結合，考核結果與評先樹優(yōu)相結合，促進了人員崗位經辦能力明顯提高。
（二）以服務為核心，強化大局意識，抓好信息宣傳、綜合調研、工作督辦、公文運轉“四個重點”。服務是辦公室的“天職”，一年來，我緊緊圍繞全行中心工作，增強服務意識，提高辦事效率，積極發(fā)揮辦公室的職能作用。一是在提高信息宣傳服務上下功夫。堅持行務信息與市場信息、內部宣傳與外部營銷并重。抓住信息工作為政務服務這個根本，堅持求真、求實、求準，提高信息功能作用，不斷對網頁進行改版優(yōu)化，豐富了欄目，完善了功能，提高了美觀度，全年本行網站共采編信息5900條，在省分行發(fā)表信息560條。外部宣傳上，借助“兩路一臺一報一橋一刊”，通過制訂計劃、明確重點、加強配合、協調推進，提高了宣傳的計劃性、系統性和實效性。二是在綜合調研服務上下功夫。圍繞全行管理、發(fā)展、調整、轉型等中心工作積極開展調查研究，全年組織完成專題調研28篇。在省行網站發(fā)表各類調研文章51篇，組織起草各類講話、匯報材料60多篇，達28萬字。三是在提高督辦服務上下功夫。始終把督辦作為一項重要職能，緊緊圍繞黨委的重大決策，重要工作部署以及員工關心的問題開展督辦，完善工作機制，堅持動態(tài)管理，推動工作落實。根據全行工作要點，形成了46項常規(guī)督辦事項，按季進行督辦、匯總和通報；針對行長辦公會議、行務會議確定的臨時督辦事項，及時下發(fā)督辦通知單，對20項重點工作進行立項督辦，辦結率達到了95％。四是在提高公文運轉服務上下功夫。全年共處理各類發(fā)文996件，各類收文3245件，從提高文件運轉的效率出發(fā)，建立健全文件傳閱、登記、催辦、簽批、歸檔等各項制度，做到傳送及時，辦理準確、保密安全，實現了無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓。
（三）以安全為主線，加強風險控制，強化印章、檔案、法律管理“三個基礎”。按照崗位風險控制、條線風險管理的要求，結合辦公室實際，強化重點風險崗位基礎管理。在用印管理中，嚴格落實用印制度及各項管理規(guī)定。4月份和12月份分別對城區(qū)各支行、縣支行印章管理、保密制度執(zhí)行、主要負責人請、銷假制度執(zhí)行等情況進行了專項檢查，對存在的問題進行了通報和整改。在法律工作中，全年累計審查法律性文件278份。接受法律咨詢140余人次，書面法律咨詢4件。法律性文件審查和法律咨詢出具的法律意見大部分被相關部門采納，確保了合法權益不受侵害。同時，全年及時處理信貸、儲蓄、會計等訴訟案件30件。在檔案管理中，采取外來收文日常備份、相關資料隨手收集和督促部室文件及時歸檔、移交相結合的措施，確保各類檔案收集的齊全、完整，重點加強對系統內機構的工作指導，明確操作程序，加強密碼管理，不定期監(jiān)督檢查各機構檔案管理情況，排查風險隱患。并細化完善了oa檔案操作規(guī)程，加強防火、防盜、防水工作，提高了檔案整體管理水平。
（四）以誠信為前提，加強溝通交流，提高綜合協調和服務決策“兩個意識”。一方面，堅持講政治，講大局，認真協調處理問題，堅持以誠、以禮、以情待人，在制訂計劃、起草講話、辦文辦會等方面，主動協調上下關系，做到不欺上瞞下，認真聽取各方意見，靠集體的智慧彌補個人的不足。在同志們的理解、寬容和支持下，妥善完成了各項綜合協調工作，保證了行務運行的常態(tài)化。另一方面，在起草調研報告、領導講話等綜合性文字工作中，堅持主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題，盡可能把工作想在前、做在前，努力在嚴謹、認真、細致、求實上下功夫，發(fā)揮好參謀助手作用。
二、存在的不足及努力方向。
回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但是離黨委的要求、同志們的期望還存在一定差距，工作中存在一些不足。創(chuàng)新意識有等進一步增強，往往想問題謹慎有余，開拓不足。調查研究的廣度和深度不夠，一般性調研多，超前性、深層次的調研少。同時，忙于辦公室日常事務較多，超前學習、主動學習的意識需要強化。在今后的工作中，我將知不足思進取，牢固樹立大局意識、服務意識，自我加壓，盡心盡力，求真務實，開拓創(chuàng)新，嚴格按照精細實的管理要求，加強隊伍建設，打牢管理基礎，服務領導決策，抓好服務協調，確保辦公室各項工作高效運轉，為推動全行各項工作和諧健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。
各位領導，同志們，
大家好。
__即將過去，本著實事求是的觀點，我對__社區(qū)下半年的工作做一總結，以利在戰(zhàn)，工作上更上一層樓，敬請各位領導，同志們提出寶貴意見和建議。
一、本人思想和學習方面。
作為一名社區(qū)黨支部書記，上任一來，在辦事處黨委的正確領導下，堅持以_為指導，一心為民，不斷加強理論業(yè)務水平的學習，提高自身素質，加強黨性的鍛煉和思想素養(yǎng)，身懷愛民之心，恪守愛民之職。踏踏實實為黨為民服務，對工作講黨性，講原則，政治上樹立新形象，做到思路清，工作明，目標準，認真完成社區(qū)的各項工作。
二、社區(qū)管理方面。
下半年，__社區(qū)在村容村貌，環(huán)境綜合整治方面通過兩委會新班子的共同努力，社區(qū)居民干部的辛勤勞動，亂搭亂建，房前屋后的衛(wèi)生得到徹底改觀，并獲得群眾的普遍好評，流動人口管理工作也全面完成。治安綜合治理方面，為了搞好社會穩(wěn)定，本社區(qū)火災隱患，冬季防搶防盜沒有發(fā)生一起，治安巡邏，巡查得到不斷加強。為居民安居樂業(yè)營造了一個良好的環(huán)境。信訪工作方面，本社區(qū)無人越級上訪，做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，把很多矛盾處理在萌芽之中，為優(yōu)化社區(qū)其他工作奠定了良好的基礎。
三、社區(qū)服務方面。
下半年，在完成村容村貌工作同時，及時更換了社區(qū)活動中心年久失修的健身器材，為活躍社區(qū)居民的文體活動打下很好的基礎。在居民養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保障上，按時完成工作，計劃生育工作也全面達標。在殯改工作中，火化率達到百分之百。x社區(qū)做到了低保工作應保盡保。村務公開全面展開，做到按時公開。
四、社區(qū)文化活動方面。
為了積極推進和諧社區(qū)建設，充分發(fā)揮兩委會帶頭作用，凝聚人心，在文化社區(qū)活動中，組織了具有地方特色，民眾自娛自樂的“自樂班”。不定期組織婦女閑暇時間學習跳舞，扭秧歌等，同時成立社區(qū)鑼鼓隊，書法學習班，增加報刊欄，開展談心交友活動，消除矛盾，融合鄰里關系，通過以上細致工作，順利開展和落實了黨群關系和思想教育。繼承和弘揚了民族文化，豐富了社區(qū)居民業(yè)余生活。
五、基層組織建設方面。
本社區(qū)的基層組織發(fā)展緩慢，黨員干部為人民服務意識有待提高，存在一定的磨合期，干部的凝聚力還有待加強。總之__年__社區(qū)各項工作都取得了良好的成效，最后，讓成績記入檔案，為__年度的工作有一個更大的變化，我將繼續(xù)努力。謝謝。
20__年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處和社區(qū)黨委的領導下，在社區(qū)干部和社區(qū)居民以及黨員的大力支持下，我本著“親民、為民、便民、利民”的服務宗旨，來為廣大群眾提供便捷、優(yōu)質、高效的服務，取得了很大成效，下面我將一年來的工作情況向各位領導和同志們做如下匯報：
一、加強學習適應工作需要。
提高社區(qū)服務水平，是社區(qū)工作的關鍵。隨著形勢的發(fā)展，社區(qū)服務的內容也隨之增多，群眾對社區(qū)的服務要求也越來高，所以我們首先要加強學習適應工作需要，社區(qū)工作者堅持每周學習一小時，有學習筆記，重點學習黨的方針、政策、法律、法規(guī)和相關的業(yè)務知識，以增強社區(qū)工作者的服務意識和責任感，在日常工作中，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，去開展工作。
二、認真履職，帶好班子抓建設。
一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍。熱心服務居民，鼓勵和支持副職大膽工作，讓他們有展示的平臺。在工作中，充分聽取副職的意見和建議，社區(qū)工作才能有條不紊地向前發(fā)展。
三、服務是社區(qū)工作的生命力，而民生則是社區(qū)工作的“試金石”。
因此，對群眾反映的難點熱點問題，我不回避，不推諉，帶頭協調，充分發(fā)揮社區(qū)的職能作用。為居民辦實事、解民憂年初我們社區(qū)干部就把電話號碼公布于眾，并且保持24小時開機。在工作中，認真做好民情臺賬，記好民情日記，認真聽取群眾反映的意見和建議，準確掌握居民的各種情況。
四、綜合治理工作。
年初以來，我們本著“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，認真落實治安防范措施。定期召開小組長和退休老黨員老干部工作會議，充分發(fā)揮他們的作用，共創(chuàng)平安社區(qū)，利用各種形式向居民進行法制教育，加強社區(qū)工作人員治安員和居民的法律知識學習。通過集中學習和入戶宣傳，居民的法律意識明顯增強，社區(qū)全年無一例重大刑事案件，無一例違法犯罪人員，無一例重大災害事故的發(fā)生，為構建和諧社會奠定了基礎。一是社區(qū)“兩委”切實把平安建設納入工作議事日程，有領導負責，定期安排部署，檢查落實。社區(qū)無重大惡性刑事治安案件、無重大火災、無重大安全生產事故。社區(qū)組織綜治辦工作人員每天進行輪流巡邏，堅特四防宣傳，確保了居民群眾的安全，使不安全引患發(fā)生在最低限度。二是配合街辦做好防范非法集資違法犯罪活動的宣傳工作，在社區(qū)內張貼海報、懸掛橫幅，大力開展拒絕高利誘惑、遠離非法集資宣傳教育，提醒廣大居民要提高認識，主動學習必要的法律法規(guī)和金融常識，樹立風險防范意識，提高警惕，不要上當受騙。
五、環(huán)境衛(wèi)生整治。
為營造和諧美好家園，自創(chuàng)衛(wèi)活動起動以來，我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳，在居民區(qū)內張貼標語、發(fā)放宣傳單、組織居民健康知識講座等多種形式，向居民宣傳衛(wèi)生知識，力爭做到家喻戶曉，人人皆知。為了豐富社區(qū)居民的精神文明生活，我社區(qū)積極配合勞動保障局組織開展美容養(yǎng)生課程培訓學習時長一個月，同時社區(qū)成立了足球隊，均得到廣大居民的一致好評。
鋪尚社區(qū)主任：朱永剛。
20__年12月26。
大家好!辦公室是一個綜合管理機構，起著承上啟下、各位領導、各位同志：溝通內外、協調左右、聯系四方的作用，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室工作分類很多，有文書處理、基礎建設、督查督辦、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、消防綜治、節(jié)能管理、票據管理、檔案管理，文件傳送等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我能夠自我加壓，清晰謹慎地辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了段領導交辦的各項工作任務?，F將我任職期間的主要工作報告如下，請予評議。
一、任職工作總結。
1、強化責任意識。嚴格要求每一位辦公室人員必須以高度負責的精神對待每一項工作，通過強化責任意識，讓大家明確各自承擔的職責，并自覺地按照職責履行各自的崗位職能。
2、規(guī)范管理制度。規(guī)范各項管理并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照各項制度開展工作。針對事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中等問題，通過規(guī)范各項管理制度，明確分工內容，使每一位同志都能按照規(guī)章辦事，按照制度執(zhí)行。
3、提高辦文質量。規(guī)范公文的制發(fā)、歸檔流程，實現公文的閉環(huán)管理，提高工作效率。
4、狠抓督查督辦。深入推行安全風險管理，進一步做好督辦、催辦工作，有效的推進了我段安全生產的順利進行。
5、完善調指建設。為全面提高電務系統現代化管理水平，完善調度指揮中心的功能和作用。20_年開始對既有調度指揮中心進行全面的改造擴建，該工程完工后，呈現在我們面前的將是一個設備先進、功能完善、保障有力、全路一流的現代化調度指揮中心。
6、健全衛(wèi)生管理。通過完善段、車間、班組三級衛(wèi)生、防疫、食品安全組織管理機構；建立了與之相適應的管理制度、本簿臺帳，同時將所有的內容均同步建立起電子文檔，使原手工管理階段一步跨入信息化管理階段。
7、推進“八小”建設。結合路局要求，大力推進“八小工程”建設，改善一線職工生產生活條件，打造“直通民意，直面民生，直聚民智，直達民心”的優(yōu)質工程。
8、加大能源管理。通過合理調配負荷，實現了優(yōu)化運行，節(jié)約了運營成本，提高能源利用率。
9、加強計生管理。認真貫徹執(zhí)行上級有關計劃生育管理的方針政策、法律、法規(guī)、條例，指導本單位人口與計劃生育工作，實時掌握各車間職工婚育、家庭動態(tài)，建立健全了各項基礎臺賬。
10、嚴格票據及印章管理。遵照相關法律法規(guī)，嚴格落實各項管理制度，建立專人保管負責，誰使用誰登記的制度，確保票據管理和印章管理規(guī)范有序。
二、存在的主要問題。
在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題有：一是對待工作有時不夠積極主動，不能夠靜下心來學習新的業(yè)務知識。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細；二是對本職工作知識把握不深，雖對于日常的工作情況已熟練，但規(guī)范上不夠細致，多為急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不深刻；三是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。
三、今后努力方向。
針對本人及辦公室在工作中存在的問題，在接下來的工作中，我將緊密圍繞段黨委、段中心工作為重點，內強素質，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，積極參與機關廉政建設。
2、努力提高工作效率。辦公室是段機關形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象，嚴格要求辦公期間不準上網聊天、玩游戲、炒股等，不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。
3、處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真為職工辦實事，力求形式和內容統一，計劃與效果統一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
4、加強修養(yǎng)，提高綜合素質。在工作中，時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于嘗盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神，扎扎實實做好本職工作，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新更多的工作方法，通過更加深入的學習，全面提高自身綜合素質，夯實辦公室的各項管理基礎。
在今后的工作中，我將以更加嚴格的工作要求，更加扎實的工作作風，全面完成段領導交予我的各項任務，全面促進辦公室的工作再上一個新的臺階。
20__年即將告一段落，回顧一年來的工作，我在單位領導及各位同事的支持與幫助下，按照崗位職責要求，較好地完成了本職工作，工作模式和工作能力也有了較大的提升，現將一年來的工作情況總結如下：
一、學習情況。
由于肩上的擔子很重，總感覺自己的學識、能力和閱歷都有待進一步提高，所以總不敢掉以輕心，除了積極認真的參加上級部門單位和支部組織的各項集體學習外，還自我加壓，向書本學習、向周圍的領導學習、向同事學習。
經過不斷地學習和積累，已具備了一定的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中遇到的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了一定的提高，能保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，具備較強的責任心。一年來，感覺自己的黨性修養(yǎng)、業(yè)務能力和工作效率都有所提高。
二、工作情況。
（一）辦公室日常工作。
辦公室工作到今天已經近x年，對我來說已不是一個全新的工作領域，各項工作基本上都能做到得心應手。作為辦公室文書，自己清醒地認識到，辦公室是一把手領導直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排等常規(guī)工作，還有考察調研、信訪接待、應急處理等非常規(guī)工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求做到周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
（二）其他業(yè)務工作。
除了辦公室日常事務以為，我還有兩項業(yè)務工作：一是公檢法系統的產權證明出具；二是負責單位房產證件的最后把關發(fā)放。在產權證明出具方面，我做到了熱情接待，認真協調配合，在把握實事求是大原則的前提下，嚴格按照檔案室查詢到的信息，如實詳盡的向委托查詢方出具了證明。房產證發(fā)放工作看似簡單，只要見到領導批字和交費憑據就蓋章發(fā)放，真正做起來卻不止如此，必須仔細審查房、地、人證件是否統一，產權證打印是否有誤，還要辨別證件和簽字的真?zhèn)蔚?，要求絕對的耐心細致，容不得一絲馬虎。
一年來，我嚴格按照單位的“首問責任制”和“限時辦結制”工作要求，認真做好窗口服務工作，不讓來詢問的群眾受冷落，努力做到有問必答，耐心細致，及時辦理，不無故為難人，讓辦事人多跑腿，全年工作進展順利，未發(fā)生與群眾爭吵、被投訴等不愉快事件。
三、個人存在問題及今后努力方向。
一年來，本人能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室工作對我而言雖然不是一個全新的崗位，但有些工作還是無規(guī)律可循，只能邊干邊摸索，以致工作起來不能做到游刃有余，協調能力有待進一步提高;第二，心態(tài)不夠良好，個人負面情緒有時會影響工作效率和工作質量。
此致
敬禮！
述職人：__。
20__年x月x日。
辦公室工作人員述職述廉報告篇六
時間匆匆走過，不知不覺間，在我們的團結努力下，xx銀行xxx支行再一次順利的完成了這一年的任務，并成功超越了今年的指定目標。
對我們而言，這無疑是一個非常出色的成績。但就銀行整體的情況來說，我卻感到我們更多的潛力！相信在好好的反思并梳理了這一年的工作后，我們一定會在今后的工作中取得更多，更好的成績。
一年來，作為銀行辦公室主任，在工作方面我一直以最嚴格的態(tài)度和要求去做好自己的責任！我自知辦公室主任的責任之重，為此在工作的各個方面都加強了自我的要求和管理。以下是我這一年的工作匯報：
且在這一年里，我也在積極改進自身的思想，通過自我管理的完善，較好的完成了員工的管理和公司內管理計劃的制定。
在工作方面，我也一直在加強自我的管理。通過過去的反思和計劃，我加深了對自身的生認識。為此，在這一年來也積極的向領導和同事們學習，改進。并通過空閑時間里對自我的充電，更好的加強了自身業(yè)務能力，提高了管理方法。
在員工管理上，我配合各部門領導，積極加強員工的要求和培訓，提高銀行員工的個人能力和團隊精神，加強銀行凝聚力，提高了我們銀行隊伍業(yè)務能力和服務能力，在一年來，也得到了不少客戶的好評和建議。這些，都讓我們在工作中體會到了更多不足和問題。但今后的要求上，我們還要更多認識隊伍的不足，完善工作的要求。
一年來，我在工作上嚴格的遵守規(guī)定要求，但卻也有一些死板。在今后，我要更多的分析銀行的情況，緊跟公司的發(fā)展，對今后的隊伍發(fā)展和計劃進行嚴格的管理和提升。并更加貼合各部門的要求，完善好員工發(fā)展和整體的進步。
一年來我們在領導的幫助下積極的改進了自己，但在下一年，我還有很多的任務需要完成，我會打起精神，帶著全新的目標和動力做好未來的任務！
辦公室工作人員述職述廉報告篇七
在局黨委的正確領導下，在各位領導和同事的支持幫助下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照我局年度工作計劃的要求，努力工作，創(chuàng)新務實，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?，F述職如下：
作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度一致。我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。為此，我認真學習了“三個代表”的重要思想，努力學習黨的“十六大”文件精神，學習與勞動保障有關的法律、法規(guī)等，并在實際工作中不斷加以實踐。在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行勞動局黨委、局領導的各項指示、規(guī)定，時刻不放松對政治思想的學習。始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。通過學習，自己政治立場更加堅定，政策理論水平和業(yè)務工作能力都有了新的提高。經過不斷學習，不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠較從容地處理日常中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字語言表達能力等方面，都有了很大提高。保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質量。
作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到辦公室是綜合管理機構，是承上啟下，溝通內外，協調左右，聯系四面八方的樞紐，承擔著文字處理、檔案、印信管理、采購、保管、來信來訪等各項工作。工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，不易出政績，經常是九十九件事做到風平浪靜，一件事分寸沒把握好即會引起誤會，這就要求作為辦公室內的工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦，受得了委屈，聽得進惡言。在工作中，我始終樹立服務于中心工作的大局意識，緊緊圍繞各項行政管理工作，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的瞻前性和主動性。為了配合我局全面拓展工作局面，本人能認真落實局務會議精神，全力完成對內管理，對外協調任務。在文件起草、文件批轉、會議安排、檔案管理、迎來送往及用車管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
(一)綜合文字工作得到了加強。一是做好了草擬各類文件和報告等;二是做好了會議記錄、整理和會議紀要，并負責對會議有關決議的實施;三是做好了文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;四是做好了資料歸檔工作，及時傳達貫徹有關會議、文件、批示精神。
(二)在部門內部事務的處理方面加強了管理，規(guī)范了程序。制定了印信管理規(guī)定，文件、檔案借閱辦法，復印、打印注意事項等，使印章、介紹信的使用更加規(guī)范，有章可循。
(三)樹立群眾利益無小事思想，全力提高服務水平?！氨R未動，糧草先行”，作為后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們的工作人員和服務對象的情緒。為此，在管理好政務的同時，積極為職工謀利益，全面調動工作的積極性，樹立以社保為家的思想。首先是在安排日常各類辦公用品的采購、領用及文印工作時，要求注意自己的服務態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質的服務;其次是在辦理各類與服務對象切身利益相關事宜時，我經常采取換位思考的方式，將己置于此角度考慮，本著出以公心，能設身處地的為他人著想。
一是抓政務公開，促進管理規(guī)范化。本人能夠堅持按照規(guī)范化管理的要求，結合我局實際，完善政務公開目標管理制度，切實提高工作的透明度，進一步密切干群關系，營造機關良好的工作氛圍;二是抓好信訪工作，竭力維護社會穩(wěn)定，本人能夠牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。在當前矛盾凸顯期的形勢下，增強自己的政治敏感性，把每一個來電、來訪問題，即當為有可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素來抓，從維護群眾正當利益和合理訴求的角度，認真做好信訪人的接待和信訪問題的調處工作。一些能夠當場答復的，及時落實，盡快答復，一些問題未能在短時間解決的，向當事人做好政策的解釋工作，做好引導解釋說服工作。在處理信訪工作過程中，注重把握政策和信訪人與上級信訪部門的聯系，爭取上級的理解和支持，共同處置比較重大的信訪件，有效地減少和防止重訪件和越級上訪件。為穩(wěn)定工作發(fā)揮了積極的作用。
存在的問題：我在搞好政務和做好服務工作方面雖然做了一些工作，取得了一定成績，但仍然存在著很多的不足。一是學習的主動性和自學性尚須加強;二是管理方面還不夠大膽，還存在著面情軟，某些方面要求不夠嚴格的問題;三是工作中有時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
工作中存在著的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀念，為此我也對自己今后的工作有了清晰的思路。
一是繼續(xù)加強學習，拓寬自身知識面，加強政治理論、業(yè)務知識的學習，提高個人綜合素質。
二是進一步轉變思想，拓展思路，加強與其它部門的工作交流，注意聽取領導、同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。
總之，本人在局黨委和局領導的正確領導下，認真負責地開展各項工作，但由于事務多，事情雜，所以在工作中時有急躁情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領導給予諒解，在今后的工作中，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為我局的發(fā)展做出自己的貢獻。
辦公室工作人員述職述廉報告篇八
和同志們的關心、支持、幫助下，工作開展很順利，負責和分管的工作能按要求完成，很好地完成了上傳下達“二傳手”的作用。自任辦公室主任以來，自己認真。
總結。
工作中的經驗教訓，發(fā)揚成績，克服缺點，嚴格要求，在政治。
思想。
上取得了一些進步，在工作上做出了一定成績，比喻洗馬鎮(zhèn)成功申報為湖北省藝術之鄉(xiāng)——洗馬花燈之鄉(xiāng)；檔案管理成功通過省一級檔案驗收；全縣文明指數測評按文明辦的具體要求落實到位等。
在
思想。
修養(yǎng)方面，長期以來，我注重自己的.“三德”修養(yǎng)。努力培養(yǎng)“愛崗敬業(yè)、廉潔奉公”的職業(yè)道德、“尊老敬賢、勤儉本分”的倫理道德、“互相關心、和睦相助”的社會公德，積極倡導并努力形成“雷厲風行、主動勤奮、認真嚴謹、謙虛實干、團結創(chuàng)新、公道廉潔”的“二十四字”工作作風，熱心幫助解決同志們生活中遇到的困難和問題。
在政治。
思想。
方面，注意加強學習，提高理論素養(yǎng)，增強。
黨
性觀念，認真做好主題。
黨
日、
黨
小組會筆記，并撰寫。
心得。
體會，在大是大非面前立場堅定，與。
黨
中央保持高度一致。做到清正廉潔。努力做到服從。
領導。
向老同志學習搞好團結。著重克服驕傲自滿和松懈、散漫情緒努力培養(yǎng)嚴謹務實細致的作用進一步走向成熟。
匯報。在做好辦公室接待工作的同志，認真撰寫論文，《以群眾文化活動樹立文化自信的實踐經驗。
總結。
》在《。
中國。
公共文化財政政策研究實驗基地觀察報告》藍皮書上發(fā)表。
我深知，雖然工作比以前有進步，但與組織的要求還有差距，許多工作做得還不到位，比喻：館舍維修方面，工作推動慢，進度跟不上；再比喻，有時遇事情緒比較急躁，處理事情不夠冷靜。這些都是我今后需要改進的地方，我將虛心向老同志學習，以飽滿的工作熱情，踏實的工作作風，廉潔的工作原則，務實的工作態(tài)度，努力把各項工作做好，為文化事業(yè)奉獻自己力量。
辦公室工作人員述職述廉報告篇九
一、注重理論與實踐相結合，不斷拓寬業(yè)務理論水平。
本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領會操作要領，注重理論與實踐相結合，很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點，后由于工作的需要，調入企業(yè)管理科工作，由于本人認真學習企業(yè)管理理論，很快成為獨當一面的骨干，先后負責企業(yè)經營管理、節(jié)能管理、成本核算、標準化管理等工作，按時按期完成了領導交派的工作任務。1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時，還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經營系統先進個人。在工作中本人注重調查研究，完成了后勤各單位經營調查分析，在不同時期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法，在生產經營中其到了較好的激勵作用。1992年回陜后，從企業(yè)管理科調入處工會工作，先后負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作，注重工會理論學習，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等，其中有近40萬發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等，期間協助主席、副主席完成了不同時期的....重點工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工作者，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。1997年至xx年期間，完成了陜西教育學院的大專課程，獲得大專學歷。xx年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作，從細節(jié)著手，翻閱了大量的行業(yè)工會工作標準和條例，使工會辦公室工作從一開始就起步新、標準高，xx—xx年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務工作步入正規(guī)化、制度化，指導基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用。
二、做好生活保障工作，夯實基礎工作。
總公司整合后的前三年，工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，在不同時期對各項工作提出實施辦法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：
計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困學生56人次。慰問新疆項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。
按照局工會的要求，派送基層職工、先進模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養(yǎng)。總公司工會先后選送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療休養(yǎng)，并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產工作中做出突出貢獻的154名生產骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng)，10名局級勞模赴京觀禮，2名省部級勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱情。
2．做好送溫暖工作。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送溫暖活動，把組織的關懷帶到職工家庭，為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人?？偣绢I導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金；對家在農村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金，溫暖了職工及親人，把領導的關懷送到職工的心坎上?？偣竟€倡導發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統，發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動，共捐款近23萬元。
xx年，作為辦公室主任，辦公室的精神文明建設和安全生產。
工作都嚴格按照*局的總體部署，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，認真落實年度工作會議精神，深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設、協會工作。在工作中，本人充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新實踐，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的工作情況匯報如下。
心得體會。
以及業(yè)務工作論文。通過理論學習，增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為*局的綜合協調部門，工作服務對象既對領導又對科室，還直接接觸干部職工。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設和安全生產工作思路。
一是抓調研，提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調查研究工作做在前面，切實掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約**事業(yè)發(fā)展的因素，與領導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領導出謀劃策、拾遺補缺。xx年以來，先后參加了兩次5個網點的現場會，4次安全生產季度考核檢查，到掛鉤的**縣局調研8次以上，并根據調研得到的一手情況，分別形成了工作小結、總結、交流論文，提出了包括網絡協會制度在內的各項內管制度方案3多條，切實為領導科學決策提供了可靠依據。xx年撰寫的《中餐與西餐中式**的遐想》，被國家局網站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。xx年，共起草各類信息37期，簡報1期，協會動態(tài)12期，上報區(qū)局工作小結9期，全年在各類報刊雜志和行業(yè)互聯網站發(fā)表各類新聞、信息、論文等29篇，領導講話、匯報等材料4多件，全年開展了專題學習報告會12場，培訓教育2次，外出考察學習1次，參加各類基層調研活動1余次，干部職工參加會議和活動的出勤率明顯提高。按照分工，我認真要求各網點加強信息建設，緊緊抓住*局的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點、難點、熱點問題以及對*局有指導意義的典型，及時編發(fā)信息進行反饋。
取專門督查與分別督查相結合的辦法，對*局下達的文件、會議決定、*局的重大事項以及領導臨時安排的工作任務進行有效的督查，保證政令暢通。根據督辦的時限和質量要求，通過詢問、調研、打電話、開部門負責人協調會等形式，提高了督查質量，做到了件件有著落、事事有回音。
二
光陰荏苒，日月如梭，xx年的。
教學。
很快就過去了。回顧十六年來的教學生活，我感到很欣慰。欣慰的是我生活在一個團結的充滿人情味的教師群體氛圍中，尊敬的領導、熱情的教師和活潑可愛的學生讓我感到了大家庭般的溫暖。為了參加小學高級教師的評審工作，特對本人各方面工作做一述職如下：
一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。
學生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作，任勞任怨。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。加快形成自己的上課風格。
做為一名共產黨員，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己、寬以待人，為人師表。能夠起到模范帶頭作用。
二、在教育教學上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治學。
一等獎”。教學質量是學校的生命線，我雖然不擔任畢業(yè)班的教學工作，也深感肩負責任之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠，唯恐有負家長和學生。為此，我從以下幾個方面努力提高教學質量。課前，我認真仔細的進行備課，根據本班學生特點，對教案進行認真的修改，課后布置的作業(yè)力求少而精，努力做到既減輕學生的負擔，又提高教學質量，并且多次總結經驗教訓撰寫論文，所發(fā)表論文也多次獲獎。
其次，教學中培養(yǎng)學生良好的學習習慣。針對孩子們的學習特點而進行“班級分層教學法”，從而《如何在班級中實施素質教育》論文獲省級貳等獎。如教會學生預習的方法，堅持課前預習，讓學生在預習中發(fā)現問題，帶著問題上課，鼓勵學生大膽質疑，在教學中營造民主平等的學習氛圍等。再次，在教學中滲透本班的德育課題教育，充分利用教材中的好的內容對學生進行愛清潔、講衛(wèi)生的教育;如在班級開展“我給大地洗臉”，進行環(huán)境環(huán)保的教育。xx年組織我班開展了“我是開封小導游”的綜合實踐活動，在我的指導下，學生們和我一起努力，認真的收集資料(material)，進行開封名勝古跡的調查，然后在龍亭公園、森林公園、菊花養(yǎng)殖基地，現場為外地游客做導游，效果非常好。受到了森林公園各地游客的好評。
各位領導、同志們：
大家好！我于今年7月份有幸被選調到集團公司辦公室工作。在這里，首先感謝主任及各位同事對我在工作中給予的悉心指導和熱情幫助，使我能夠迅速融入辦公室這個團結緊張、嚴肅活潑的大家庭，盡快熟悉業(yè)務，進入工作角色。根據此次年終考核評議的安排部署，下面我將自己半年來在辦公室的學習、工作情況向大家做一簡要匯報，如有不足之處，敬請批評指正。
一、虛心學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。
面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。半年來，我一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了黨的十七大、市委九屆二次全會制定的路線、方針和政策，以及集團公司黨委學習貫徹兩會的重要精神，進一步提高了對黨在新時期的作用和發(fā)展有中國特色社會主義的認識，提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；另一方面虛心向周圍的領導、同事學習工作經驗、工作方法和相關業(yè)務知識，取人之長，補己之短，從而不僅對辦公室整體業(yè)務和自己所從事的文秘工作，都有了一個從感性到理性的認識，而且通過深入的學習交流，使自身不斷開闊了視野，豐富了知識，提高了修養(yǎng)，加深了與各位同事之間的感情，堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、踏實工作，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
半年來，在主任的帶領和同事們的支持下，自己主要做了以下幾項工作：
在**報刊發(fā)。較好地發(fā)揮了辦公室的文綜合職能作用。
二是精心做好會議組織和來賓接待工作。先后和其他部門同事一起參與了xx城區(qū)遷移還建工程設計審查會、工程典禮以及開工動員大會的前期籌備和會務組織工作，并且在寧夏、內蒙鄂爾多斯等兄弟單位來津考察期間，熱情、周到地做好迎來送往工作，鍛煉了自己的組織能力和待人接物能力。
三是積極配合做好信訪工作，重點針對沿線居民反映比較強烈的噪音擾民問題，及時以電子郵件形式，向居民逐一做了詳盡、細致的反饋，為維護集團公司良好的工作秩序貢獻了自己的一份微薄之力。
四是牢固樹立“辦公室無小事”的思想，在堅持做好集團公司一周活動安排等日常事務性工作的同時，對領導臨時交辦的任務，如為甘肅貧困地區(qū)募集款物、電話通知會議等工作，都認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。
三、幾點工作體會。
一是辦公室作為整個集團公司上情下達，下情上報、對內協調、對外溝通的橋梁和紐帶，自己作為其中的一員，必須發(fā)揚嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風，時刻注重言談舉止，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務職能作用。
二是在完成領導交辦的工作任務、特別是在應對突發(fā)事件過。
程中，既要勤請示、多匯報，又要努力培養(yǎng)自己獨立高效穩(wěn)妥處理問題的能力，當好領導的參謀和助手。
三是從事文綜合工作，必須堅持理論聯系實際，只有在深入調研，掌握第一手資料的基礎上，才能做到行文簡潔、言之有物，為領導決策反映準確信息，提供可靠依據。
四、存在的不足和今后的努力方向。
半年來，在辦公室領導和同事們的指導幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：主要是閱歷淺，經驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力；對集團公司整體發(fā)展情況了解不多，理論和專業(yè)知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。
針對以上不足，在今后的工作中，自己一是要加強學習、深入實踐、勤于動筆，不斷提高思維能力和文功底；二是繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，共同把辦公室的工作做細做好。三是進一步強化服務意識，積極協助主任做好對內、對外的溝通、協調工作，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。
最后，衷心希望各位領導和同志們能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的進步。
謝謝大家！
1、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關及會議用禮品等物品的正常供給。
其中：為嚴格控制成本預算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次；辦公用品、ip卡月均發(fā)放180余次，即天天公司員工要到總裁辦領取辦公用品6次。
2、認真治理固定資產。隨時對辦公、通訊設備等固定資產進行登記、保管、借用和維護。
3、保證文件往來暢通，規(guī)件的存檔制度。公司內部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。完成了向院上交20**年公司檔案大綱整理工作；20**、20**年公司內部、院發(fā)文件的匯總收集工作。
4、嚴格印章治理和介紹信的開具。公章月平均用印60余次；介紹信、證實信月均開具近30次。每次用印，開取介紹信、證實信都認真審核，做有登記。
5、規(guī)范公司車輛治理，保證公司領導活動用車的前提下的其。
他業(yè)務部門用車的調度與安排。同時，包括領導車輛出入大廈及部機關、停車證件辦理與換發(fā)，與車輛相關的例行保險、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。
6、認真做好接待、來訪工作，包括總裁辦對外、對內、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與領導訪客的來訪、接待與安排。
7、健全值班制度，做好防火防盜安全工作。負責安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班，與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。
8、負責公司領導召集的會議的安排與通知。
9、治理前臺日常辦公事務，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內市內快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統一收發(fā)。其中：市內、國內、國際快遞月均發(fā)送310余件，即天天要發(fā)送10余件；預訂飛機票、火車票月均近30次；制作名片月均近40次；復印月均印制10000余張；飲用水月均更換80余桶。
10、安排網管員日常辦公事務。包括公司及兄弟單位的計算機及網絡維護、公司及事業(yè)部會議活動現場設備監(jiān)控。
二、加強總裁辦行政治理制度建設。
1、完善總裁辦行政治理制度。
20**年6-7月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原。
有行政治理制度基礎上制定了會議制度、公章及介紹信的治理規(guī)定、辦公用品及低值易耗品的治理規(guī)定、公司客戶小禮品治理規(guī)定、文件（檔案）治理規(guī)定、公司通訊、電腦設備等辦公設備的治理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生治理辦法、前臺治理規(guī)定、公司安全消防治理制度、吸煙治理規(guī)定、文明吸煙安全協議等十余項行政治理制度。
2、配合公司制度，制定《關于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關規(guī)定》，對公司各部門會議及相關禮品訂制進行監(jiān)督與治理。
3、規(guī)范公司辦公會議制度，協助公司領導組織并召集公司領導辦公例會，促進公司有關業(yè)務的完成。
三、完成公司有關專項工作。
1、證照的年檢、變更工作。辦理20**－20**年的公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書、高新技術企業(yè)證書、國有資產產權證書、赴港澳商務簽注備案年度登記冊等有關登記、注冊、年檢、變更、復核等工作；完成了20**、20**年的涉外調查資格證書年檢工作；配合公司領導協調及組織財務部及有關職能部門對20**、20**年的昌平科技園區(qū)注冊地及稅務檢查進行預備工作。
理完畢有關赴港上市10余位領導的港澳通行證的簽注、新加坡簽證；c、12月6日前13批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作；d、13批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等；e、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴（赴香港）嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預訂等等預備工作；f、落實上市答謝酒會院領導、院機關各處室領導及其他嘉賓等50名人員的邀請、領導司機的接待等工作。
3、“非典”的防御工作?！胺堑洹逼陂g擔任公司“非典”預防工作領導小組主要成員。協調非典期間各項工作：組織對辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進行消毒；為全體員工購買、發(fā)放預防藥品、口罩和體溫計；制定非典時期會議、會客規(guī)章制度等工作，嚴格落實防治非典各項具體措施，做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。
4、公司辦公區(qū)域調整的協調安排。20**年公司遷址搬家負責人之一；20**年6月、20**年3月和5月，公司組織機構調整，各部門工位調整整體協調、組織與安排。
5、公司員工集體慶祝生日活動負責人之一，負責生日禮品的選購、人員召集等。
6、20**－20**年公司大事記整理工作。
四、配合公司重大活動，做好會議后勤保障工作。
1、公司領導及相關人員外事出訪證件的辦理及相關后勤保障。
工作。在20**中國it市場趨勢論壇會（香港）、20**香港新加坡上市路演、香港掛牌上市、20**中國it市場趨勢論壇會（香港，辦證后因非典未能成行）、20**－20**兩岸信息產業(yè)交流研討會（臺灣）、20**中國it市場趨勢論壇會（香港）等赴外活動中，即20**年4月——20**年5月間共辦理與換發(fā)港澳通行證件50余本、簽注60余次，護照及簽證辦理10余次；兌換外幣10余次、赴臺證件5本。
相關后勤保障工作：20**－20**兩岸信息產業(yè)交流研討會（臺灣）、20**中國it市場趨勢論壇會（香港）參會人員個人簡歷預備與收集、在職證實出具、名片印制、演講t收集、行程確認、機票確認與預訂、赴外手冊的內容策劃、文校對與排版印制、與外方聯絡等。
2、公司年會系列的會議后勤保障工作。中國it市場年會、中國通信市場年會、中國it服務年會、中國it用戶年會、中國信息產業(yè)經濟年會等年會的有關領導邀請與請柬發(fā)放、到會確認；桌簽制作；獲獎企業(yè)獎牌選購與制作；車輛調度；簽到用品采購；抽獎禮品定制與采購；部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。
年度工作總結會；20**年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結暨二季度工作匯報。
4、配合人力資源部新員工培訓工作。20**年6月、20**年4月代表總裁辦為新員工作《總裁辦的治理職能》培訓。
五、密切配合財務部門做好行政費用治理。
1、總裁辦月度行政治理費用、公司領導三費支出預算制定。
2、總裁辦相關辦公開支費用（各項物業(yè)治理費、公司領導手機費、飲用水、辦公復印、ip卡、名片印制、市內國內國際快遞、辦公用品、電腦復印機耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費、汽車維修、保養(yǎng)等）的月度結算、借款與銷帳事宜。
3、總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總、簽批與發(fā)放。
4、公司領導日常三費的匯總、整理、簽批、報銷與發(fā)放；公司領導手機費的繳納、差旅、客戶招待的請款、結帳與銷帳。
5、公司各部門日常辦公支出費用的月度分攤工作，其中包括：日常領用的電話費、名片、ip卡、禮品、快遞、辦公用品、復印等費用的匯總、分攤。
6、在中心財務指導下，與公司財務一起完成公司半年度、年度固定資產的清理工作。
六、及時完成公司領導交辦的臨時、非凡的任務。
1、負責安排、聯絡、協調與落實副院長的日常出席的活動和會議。
2、其他公司領導交辦的臨時任務：如訂餐安排、加班訂餐、結帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據整理、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。
七、配合黨、工、團組織各種公司文娛活動。
1、20**年4月組織公司員工“踏遍青山賞春光—八大處春游活動”。
2、20**年4月組織公司員工赴河北野三坡春游活動。
3、20**年6月組織公司員工在昌平信苑舉行“觀看足球比賽文娛活動”。
4、20**年12月參與組織“20**年迎新晚會”。
5、20**年4月參與組織公司員工赴密云霧靈山春游活動。
八、做好與上下級單位的協調工作。
1、認真做好研究院的布置安排的各項工作。如20**年、20**年根據院精神協調公司員工獻血活動；20**年公司員工體檢活動；作為研究院“賽迪大廈餐廳服務監(jiān)委會”委員履行職責，參加每月一次的評議監(jiān)督工作會議，等等。
2、加強與公司子單位的聯絡與溝通。如與數據公司、呼叫公司、營銷公關公司、展覽公司等單位的聯絡、會議召集，以及公司領導交辦的各項工作。
3、協助公司領導協調與公司各部門、下屬公司、院機關各部門的工作聯系。
九、加強學習，不斷提高自身素質。
1、20**年12月，獲得中共中心黨校北京市委黨校經濟治理本科畢業(yè)文憑。
2、2、20**年4月，被公司列為入黨積極分子參加研究院黨委組織的入黨積極分子培訓班，思想匯報《端正入黨動機，加強學習，提高素質；做好本職工作，爭取早日入黨》被集團報刊用。
3、3、20**年5月，被研究院團委評為20**年度優(yōu)秀團員。
4、4、20**年10月，被光榮批準為中國共產黨預備黨員。
5、2。
5、20**年在公司內部刊物上發(fā)表《平凡的責任心》；
6、2。
6、0**年5月在公司內刊上發(fā)表隨筆《薩瓦迪卡，泰國》。
十、小結。
任職兩年來，做了不少具體的工作，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。這表現主要是：要進一步加強行政治理工作的計劃性、系統性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力；在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮總裁辦參謀助手作用；繼續(xù)加強總裁辦業(yè)務知識的學習，進一步提高寫作水平。
總裁辦的行政治理工作，看似是比較日?，嵥?、不起眼的工作，但它的重要性是不言而喻的。兩年來的工作，我感到既充實，....又欣慰。作為總裁辦的負責人之一，我沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，有的是承擔責任、帶頭工作的義務。既要事無巨細、認真做好具體的工作，還要進行宏觀的治理。在平時的工作中，對領導交辦的工作，我從不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同總裁辦其他幾位同志的工作協調上，做到互相了解、真誠相待、互幫互學，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。
兩年來，總裁辦的行政工作得到了領導和四周同事們的認可，20**年、20**年兩年我被評為公司年度優(yōu)秀員工，我深知榮譽的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
辦公室工作人員述職述廉報告篇十
親愛的各位領導、同事們：
我是xx公司辦公室主任，現在向大家匯報我在20xx年度的工作情況，同時也向大家展示我們辦公室的廉政建設情況。
在20xx年度，由于公司實行了以數字化和信息化為主導的發(fā)展戰(zhàn)略，我們辦公室也迎來了一系列挑戰(zhàn)和機遇。在公司數字化轉型的過程中，我們辦公室緊密配合，積極推進信息化建設工作。我們努力提升了電子檔案管理的標準化水平，深入推進信息化管理的實施，不斷提高各項工作效率。
今年度，在文化節(jié)、講座、公司年會等節(jié)慶活動的組織和策劃中，我們辦公室也充分發(fā)揮了作用。在這些活動中，我們充分發(fā)揮團隊協作的優(yōu)勢，以創(chuàng)新的'思維、規(guī)范的流程為基礎，組織策劃了一系列有意義、有價值的活動，為公司營造了良好的氛圍，受到了全公司的高度評價。
此外，在20xx年度，我們辦公室還積極推進環(huán)保工作，實施了“綠色辦公、低碳生活”的理念。我們采取了多種措施，如節(jié)約用水、節(jié)能減排、建立電子檔案、推廣雙面打印等，讓綠色環(huán)保理念深入人心，形成了良好的文化習慣。
如今，廉政建設是任何一家企業(yè)必須要關注的問題。我們辦公室在20xx年度也一直遵循以廉為本的原則，不斷加強自身的廉政建設。
首先，我們加強自身的廉潔自律。我們辦公室設立了獨立的內部監(jiān)督機構，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，高度重視業(yè)務風險管理，全力以赴維護公司和社會大局的和諧穩(wěn)定。我們嚴格要求自己，遵守辦公室各項規(guī)定，以案例警醒為動力，樹立正確的信仰，保證工作的廉潔健康發(fā)展。
其次，我們推動廉政教育進一步深入。我們聚焦范例，推廣先進事例，營造良好廉潔文化，提升全員的合規(guī)意識。同時，我們也通過各種途徑，加強員工的自我規(guī)范，培育團隊的廉潔氛圍。
最后，我們辦公室始終保持著開放和透明的態(tài)度。我們辦公室號召全員公開透明、勇于發(fā)聲，接受社會大眾、廣大人民群眾和相關部門的監(jiān)督和檢查，讓公司規(guī)范運營有據可依。
在未來的工作中，我們將繼續(xù)按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，積極配合數字化轉型，提升工作效率。同時，我們將進一步加強綠色辦公，深入推進環(huán)保理念，注重資金的節(jié)約與規(guī)范。
在廉政建設方面，我們將以更高的標準要求自己，更加注重落實各項規(guī)章制度，推廣先進事例，培育良好廉潔氛圍。同時，我們也將保持開放和透明的態(tài)度，接受監(jiān)督和檢查，讓公司規(guī)范運營有據可依。
辦公室工作人員述職述廉報告篇十一
優(yōu)秀作文推薦！20xx年，根據暑期競聘和學校安排，我擔任校長辦公室主任同時任西校區(qū)初二年級級長，一學年來，在學校領導和同事們幫助、支持下，我認識到要成為一名稱職的干部，應做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創(chuàng)新，務本求實，團結協作。回顧學年來的工作，有喜悅，也有困惑；現把本學年的工作小結如下，懇請領導和同事們給予指導：
俗話說：在其位、務其職、思其政。作為校長辦公室主任，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。
作為一名中層干部，必須做到“上傳下達”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務實的態(tài)度，顧全大局，努力完成上級交給的工作。本學年上級安排了六大驗收，無論是黨建工作還是“四無”學校，也無論是創(chuàng)現驗收還是平安校園，在材料準備過程中，我盡心盡責，常常工作到深夜。平時教師在語文教學上遇到問題我總是盡我所能予以解決。
教師的備課、作業(yè)等檢查我也認真完成分配給我的任務。我擔任初二年級級長，平時注意以身作則，用自身的形象影響人，我知道“喊破嗓子，不如做出樣子”，要求同事做到的，我一定做到，在我的帶領下，初二年級團結一致，沒出過任何事故。
2、突出服務意識。
教學是服務，管理更是服務。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，常常是做了許多，別人還看不到成績，對此我毫無怨言。
在平時工作中，我堅持兩條原則：
一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；
二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。
我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。
在工作中，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
一學年來，緊緊圍繞“辦負責任的教育為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，積極探索適適合學生發(fā)展的教育方式；以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作；確保教學任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高。
堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次，為今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講積累了豐富的經驗。平時能盡自己之力幫助他人，今年xx老師的姜堰xx市教師會課，xx老師的市級公開課，我都盡心盡力予以幫助，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言，在他們的自身努力和我的幫助下，他們都取得了很好的成績，得到了聽課老師的好評。
自己的教學工作我也毫不放松，本學年我輔導的xx同學獲全國作文一等獎，xx同學在xx省第五屆中學生臨場作文競賽中獲省二等獎，我也獲全國和省優(yōu)秀作文指導老師獎。在xx市組織的備課及課件比賽中，我的教案及課件獲市一等獎。期中考試后，xx老師因種種原因請假，我毫無怨言擔起了東西校區(qū)跨校區(qū)兩個班的語文教學工作，風霜雨雪、起早摸晚，中間的苦楚沒幾個人能知曉。
回顧這段時間的工作，我感覺我的工作還比較稚拙，經驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：
一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的.力度不夠。
二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，辦公室的很多事情都是李校長代勞的。
三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進。
一學年的工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業(yè)進行到底。
辦公室工作人員述職述廉報告篇十二
一年來，縣委辦公室在縣委的正確領導下，積極適應新形勢、新任務的要求，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，強化參謀職能，搞好綜合協調，團結務實，開拓創(chuàng)新，實現了辦公室各項工作的新突破，圓滿完成了縣委下達的各項目標任務。2004年，分別榮獲省信息調研工作先進單位、省督查工作先進單位、省機要工作先進單位、市政研工作先進單位等11個省市先進榮譽稱號?，F將一年的工作簡要述職如下：
一、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
（一）抓學習教育，提高干部隊伍的整體素質。今年以來，辦公室以建設學習型、軍事型、團結型機關為目標，把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內容的多樣性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，及省、市、縣的一系列重大政策文件。同時，狠抓了辦公室業(yè)務知識的學習。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務的基礎上，認真學習公文寫作、信息收集、調查研究等技能，成為能夠適應不同工作的“多面手”。同時還廣泛學習歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識，博聞強記，不斷更新知識，拓寬知識面。二是注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自已學相結合，定期學與平時學相結合，開研討會與辦公室班子成員授課相結合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式，激發(fā)同志們的學習熱情。同時還堅持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習，向實踐學習，從群眾中汲取營養(yǎng)，在實踐中獲得真知。三是注重學習效果的實效性。通過制定。
學習計劃。
保障學習時間檢查學習心得等措施，確保學習收到良好的效果。目前，辦公室內部學理論學業(yè)務學現代科技蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。
（二）抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。在總結辦公室工作規(guī)律和經驗教訓的基礎上，通過各科室認真討論，多方征求意見，制定出臺了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項工作便于操作，有章可循。一是劃分科室,明確職責。對辦公室實行了層次管理和系統管理，領導體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次，工作分為業(yè)務、政務、事務三塊，對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求，進行量化分解，責任到人，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責，從而較好地解決了職責交叉、分工不清、都管都管不好的問題。二是規(guī)范工作程序。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。三是健全。
規(guī)章制度。
日記。
載制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項工作都高效運轉。
（三）抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領導崗位。對因種種原因而暫時不能走上領導崗位的同志，通過做耐心細致的思想政治工作，引導大家擺正自身位置，淡化升遷意識，正確對待個人進步，使走的順心，留的安心。通過這些真心實意、扎實有效的工作，進一步凝聚了人心，調動了干部職工的積極性，使辦公室內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機關的良好形象。
二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
(一)準確把握領導意圖，做好文字起草工作。在工作中，我們把握這樣幾項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。在文稿起草中，敢于創(chuàng)新，做到立意新、體式新、語言新，力求使綜合文字材料真正體現領導的最新思想和最高水平，體現對基層的針對性和指導性。先后起草了縣三級干部暨經濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個，撰寫各類材料30個，較好地貫徹了縣委的決策思想。
（二）強化調查研究職能，為縣委決策提供科學依據。工作中，我們始終把握領導的決策意圖，找準決策需求點，創(chuàng)造性開展調研活動，及時捕捉對中心工作具有指導意義的典型經驗。全年共開展較大規(guī)模的調研活動20余次，組織基層單位撰寫調研文章80余篇，在市級以上調研刊物發(fā)表有份量的調研文章10余篇，先后撰寫出《關于我縣招商引資工作的調查與建議》、《關于我縣城市建設管理工作的調查與建議》、《關于我縣商品交易市場發(fā)展的調查與建議》等。
調研報告。
15篇，有些直接進入了縣委決策，特別是《關于應對禽流感影響迅速恢復畜牧業(yè)生產的調查與建議》被市委《工作信息》印發(fā)后，迅速得到市委領導的批示，給予了充分肯定。
（三）準確把握領導關注點，全方位搞好信息服務。一是加強網絡建設。根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調整后的情況，在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主要部門建立了專兼職信息員，繼續(xù)加強對全縣175個行政村“知民情、察民意、解民憂”信息網絡的管理，形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網絡。二是狠抓隊伍建設。堅持跟班學習制度，加強對基層信息人員的經常性培訓。11月份，邀請省市有關領導對全縣黨委辦公室系統人員進行一次封閉式培訓，切實提高了信息人員的業(yè)務能力和寫作能力，提高了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質量信息，不斷拓寬服務領域。我們緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。截止目前，共上報省、市信息150余條，其中省采用14條，市采用132條，市主要領導批示1條；印發(fā)《領導參閱》、《情況反映》及各種《工作信息》供計91期，領導批示3期；大學生村官報送基層信息40余條，其中被縣委領導批示1條。通過全方位的信息服務，為領導了解政治、經濟動態(tài)和進行決策提供了可靠的依據。
（四）強化督促檢查職能，確?？h委重大決策落實見效。一是創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質量和效果。根據工作需要和形勢的發(fā)展，按照領導安排，我們成立了由縣委常務副書記任主任的督查委員會，整合縣委督查室、縣政府督查室、縣紀委效能監(jiān)察室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立了督查中心，實行“四室聯動”，有效促進了各項工作的落實。二是圍繞黨委的重大決策和重大工作部署開展重點督查。緊緊圍繞全縣工作大局，對縣委經濟工作會和縣委常委會安排的工作分解立項，制定督查預案，貫穿全年；把六項重點工作作為督查重點，適時開展督查，跟蹤問效，及時向縣委領導反饋工作落實情況并通報全縣，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。三是圍繞領導和群眾關心的熱點、難點問題，搞好專項督查。截止目前，共組織大的督查活動20多次，承辦市、縣領導批示件234件，上報《督查專報》9期，下發(fā)督查通知單46期，印發(fā)《督查檢查情況》28期，反饋《督查情況反映》56期，保證了縣委決策的有效落實。
三、充分發(fā)揮綜合協調作用，促進縣委日常工作有序高效運轉。
（一）精益求精地做好秘書和公文處理工作。文秘人員以提高辦文、辦會質量、辦事效率為目標，不斷加強學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平。進一步規(guī)范了公文運轉程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時、準確。會務工作制定和完善了會議工作流程，對各種會議能迅速制定出周密的會務預案。全年共把關出臺各類文件280個，高標準完成110個大小會議的會務工作，組織參加市委工作會議30余次。全年出臺的文件沒有發(fā)生一起重大差錯，贏得了縣委機關各部門的好評。
（二）慎之又慎地做好機要工作。在密碼通信、內部傳真、機要文書“三位一體”的基礎上，繼續(xù)嚴格實行首知責任制、“節(jié)假日特事特辦制”和“集體交接班制”。狠抓了電報譯傳辦理工作，堅持專人負責制，建立《密碼電傳辦理流程登記薄》，詳細記錄辦理情況，電報收發(fā)嚴格履行登記簽發(fā)手續(xù)，確保密件絕對安全，切實提升了電報辦理時效和質量。全年共收發(fā)辦理密碼電報92份；明傳電報95份；收發(fā)辦理中央、省、市文件34000余份，回收清退領導和部門2004年度機要文件16000余份，建檔72個，為領導和部門提供查檔170余人次。同時還積極主動地為領導、部門和基層提供技術服務50余次。
（三）穩(wěn)妥慎重地做好保密工作。以《保密法》實施15周年為契機，積極開展保密宣傳教育。按照省市委保密委的要求，認真做好了保密要害部門、部委確定的工作。對已確定的保密要害部門、部位，認真進行管理督查。加強對全縣各部門的現代辦公機具的使用管理，防止新形勢下泄密事件的發(fā)生，確保國家秘密安全。認真做好了2004年高（中）招的保密工作，受到領導和社會各界的一致好評。
（四）積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。司機班同志、炊事班同志等后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，詳細制定接待預案，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，圓滿完成了60多次對上級領導和外市縣來淇的接待工作，樹立了我縣廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。
（五）扎實有效地做好黨建工作。狠抓了全體黨員的思想、組織和作風建設，堅持“三會一課”制度和民主評議黨員、干部制度及黨建目標管理責任制，并在全體黨員中組織開展了樹立“四大形象”（一流水平、一流效率的機關形象；勤政廉政、爭當公仆的干部形象；吃苦在前、無私奉獻的黨員形象；敬業(yè)愛崗、遵紀守法的職工形象）活動，使辦公室樹立了良好形象，凝聚力、戰(zhàn)斗力也明顯提高。
（六）統籌兼顧地做好綜合治理、計劃生育和其它工作。按照“強化領導、突出重點、抓住關鍵、注重實效”的指導思想，采取有力措施，狠抓工作落實，全年縣委機關內部和家屬樓院治安秩序良好，干部職工無一例違法違紀現象，無刑事案件和治安案件的發(fā)生；同時認真貫徹了計劃生育的有關方針政策，干部職工中沒有任何違反計劃生育政策的現象；嚴格執(zhí)行縣委有關老干部工作的各項制度，充分發(fā)揮老干部支部的作用，定期組織老干部學習黨的路線、方針、政策，積極為老干部辦實事，辦好事,受到了老干部的好評。同時，還圓滿完成100萬元的招商引資任務。
四、夯實基礎,嚴格自律，扎實推進黨風廉政建設的順利開展。
一年來，縣委辦按照市紀委黨風廉政建設責任制的具體要求，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實和辦公室人員的的教育、管理和監(jiān)督，有力推進了黨風廉政建設的順利開展。
（二）嚴格制度，強化落實，高標準完成各項黨風廉政建設責任目標。一是堅持定期召開支委會、民主生活會和支部黨員大會，認真研究和檢查黨風廉政建設方面的文件、制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，認真檢查執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、經濟紀律和群眾紀律情況，真正做到自查自糾。二是加強對機關人員的教育和管理。凡下基層檢查工作、調查研究，要求辦公室人員，能及時返回的盡量返回，確實不能返回的，要堅持做到“同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，下村吃派飯”。三是嚴格執(zhí)行公務接待標準。凡上級或外單位來客，一律在指定的飯店就餐，并嚴格執(zhí)行食宿接待標準，不搞超標準接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現象。四是嚴格執(zhí)行財務、政務公開制度。認真執(zhí)行購車、建房、配備通訊工具審批制度和話費限額報銷制度。凡支出事項都由理財小組長簽字。重大問題堅持集體研究決定，提拔中層干部或向縣委推薦科局級干部，都嚴格按照選拔任用干部的程序進行，做到了群眾擁護、民主推薦、支委會集體研究決定，并做好會議記錄。五是堅持了個人重要事項報告制度。要求班子成員要帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，并加強對分管科室工作人員和配偶子女的教育和管理，全年內沒有以領導。
名言。
謀取私利的違紀行為。
辦公室工作人員述職述廉報告篇十三
尊敬的領導：
時間總是轉瞬即逝，在__司工作的一年，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的學習、工作情況述職如下：
一、在實踐中學習，努力適應工作。
這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
都說前臺是公司對外形象的窗口，這一年也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠，點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。
二、學習公司企業(yè)文化，提升自我。
加入到這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內涵，這是文化的精髓，我想也是激勵每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。
一年的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!
此致
敬禮!
述職人：___。
2021年_月_日。
辦公室工作人員述職述廉報告篇十四
考核組領導、各成員：
在過去的一年里，自己認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的安排部署，團結帶領單位一班人，盡職盡責，圓滿完成了各項工作任務。根據區(qū)委考核部門述職的要求，現將一年來履行公職及其它廉政情況匯報如下：
1、土地治理高標準農田建設項目工程1.0萬畝，總投資1388萬元，其中中央財政資金867萬元，省級財政資金347萬元，市級財政配套資金26萬元，區(qū)級財政配套資金61萬元，項目區(qū)自籌資金87萬元。
項目主要措施為；新打機井17眼，維修配套舊井15眼，架設高低壓輸電線路12.71公里，安裝變臺8臺，埋設管灌工程輸水管道46.98公里，渠系建筑物640處，改良土壤0.4萬畝，硬化田間干道30.97公里，修建田間支路12.28公里，營造農田防護林2.7萬株。
2、省立項農業(yè)綜合開發(fā)科技推廣項目
由朔州市馬邑大華農牧有限公司實施完成的朔城區(qū)鹽堿地種植速生柳、白蠟示范推廣項目，完成速生柳100畝、速生白蠟100畝，總投資68萬元，其中：省級財政資金45萬元，項目公司自籌資金23萬元。目前該項目批復和財政資金文件已下達，項目正在實施中，年底可以驗收。
3、產業(yè)化項目
今年產業(yè)化項目申報農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化經營中央貸款貼息項目1個，項目已經通過國家、省專家評審，由朔州市勝茂農業(yè)科技發(fā)展有限公司實施的朔州市朔城區(qū)流動資金貸款貼息項目，項目總貸款2790萬元，申請國家貸款貼息資金112萬元，項目批復已于2014年7月下達，項目在8月底前已經完成。項目資金到帳后，可望年底前驗收到位。
加強黨建和思想作風建設，提高黨政班子戰(zhàn)斗力，2014年開發(fā)辦黨支部召開了二次民主生活會。在具體操作中；一是堅持民主集中制，努力形成團結和諧，堅強有力的領導集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領導帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。班子其他成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關心。二是堅持求真務實，努力形成開拓進取、奮發(fā)有為的領導集體。開發(fā)辦黨支部班子能夠堅持正確的權力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭承擔各項工作任務，既主動參與集體領導，又認真履行分管職責；在作風上，堅持求真務實，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶頭深入農村、深入項目企業(yè)，摸實情，干實事。團結協作，勤政務實的領導集體產生了良好的整體效應，在全辦干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。三是加強機關作風建設。組織開展了機關作風建設、工作落實年等活動，不斷完善黨支部工作制度，促使領導干部抓落實的責任心和積極性，有效提高了機關辦事效率和服務質量，有力地推動了農業(yè)開發(fā)事業(yè)的發(fā)展。
在機關紀律作風建設方面，堅持上下班簽到制、請銷假制，報告工作制，每周二、五學習制度，規(guī)定定期召開全體干部職工大會。通過一系列制度的實施，單位的精神面貌有了大的改觀，形成了良好的工作環(huán)境。
按照區(qū)委安排，從7月份開始，我辦組織干部職工每周二、五開展“右玉精神在朔州”活動的學習，嚴格按照程序召開了民主生活會，制定了整改措施，完善了制度，改進了工作作風。通過學習進一步增強了執(zhí)政為民的宗旨意識，尤其是我們涉農部門，要把農民群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，加強深入開發(fā)項目區(qū)進行調查研究，真正把“右玉精神”應用到農業(yè)綜合開發(fā)實踐中。同時、按照開展領導干部“三聯一住一報告”活動要求，帶領班子成員聯系村為神頭鎮(zhèn)紅壕頭村，深入聯系群眾，班子成員每人聯系一戶，進行駐村幫扶工作。
按照區(qū)委、區(qū)紀委的安排部署，自己作為開發(fā)辦主任、黨支部書記，在組織單位職工認真開展黨風廉政建設學習的同時，營造了良好的廉政文化氛圍。對于工程招投標，在朔州日報提前公告，并召開會議，聘請有關專家及區(qū)紀委、審計和公證處現場監(jiān)督，做到了陽光作業(yè)。對項目區(qū)的資金使用情況，建立了永久性的公示牌，給群眾一個明白。資金實行專帳、?？睢Ｓ?。在項目工程竣工后邀請區(qū)財政項目工程監(jiān)督部門和審計等單位進行監(jiān)督驗收。在項目管理上實行統一領導、統一管理、統一規(guī)劃設計、統一標準實施、統一監(jiān)管驗收。
按照中央“八項規(guī)定”和六條禁令精神，我辦在年初制定計劃，班子領導帶頭深入基層開展調研，每人至少寫一篇高質量的調研報告，同時多次召開座談會，和項目區(qū)干部群眾談心座談，從各方面了解群眾的意見和建議，切實解決在做項目實施過程中的`各種問題和困難。在執(zhí)行六條禁令上，嚴格按照中央精神，不請客送禮，尤其是不接受項目申報企業(yè)和施工單位的宴請，不搞鋪張浪費?？傊?，在各個方面，自己潔身自好，自我感覺自己不負區(qū)委、區(qū)政府的重托。
在過去的一年里，自己在各級領導及相關部門的關心和支持下，特別是全體干部職工的全力配合下，較好地完成了上級交辦的各項任務。但是由于在開發(fā)辦工作時間還不長，對工作和業(yè)務還缺乏創(chuàng)新意識，有待于在2015年的工作中改進和糾正。
辦公室工作人員述職述廉報告篇十五
走過了xx，心中甚感欣慰。自認為沒有辜負領導的厚愛，沒有辜負職工的期待，對得起企業(yè)，也對得起自己。如果對一年進行簡短概括，那就是“實實在在干了一年，用心干了一年”。我相信xx年必定永遠留駐在我的記憶中，正如過去美好的日子，時時讓我懷念。下面根據市局要求，就一年工作情況分幾個部分進行述職報告：
xx年班子分工中，我主要分管物流業(yè)務、發(fā)行業(yè)務、速遞業(yè)務及管理郵件分揀封發(fā)、投遞等生產性工作。看起來似乎不多，但真正問起來卻千頭萬緒，能管好也是不易。首先物流、速遞都屬開拓性業(yè)務，沒有現成的經驗可借鑒、可參考，一切都得從零開始。再說分支業(yè)務比較多，比如物流含義廣泛，包羅萬象，目前主要有分銷、區(qū)域物流兩大塊，而分銷品種基本上每一個品種都是一項業(yè)務。再次，出現了一些形勢上的變化，報刊發(fā)行就面臨、有獎征訂競賽活動，在競爭中牢牢掌握主動權。三是細分市場，開展針對門店、老年人、學生等過去被忽視客戶的深挖潛。
速遞業(yè)務。完成業(yè)務收入51萬元，完成計劃的103%。增辦了特快身份證業(yè)務及火車票訂送業(yè)務。其中火車票訂送業(yè)務發(fā)展情況較好，在全市位列三甲。
郵政生產作業(yè)。實現全年無安全生產事故，為經營服務提供了良好后臺支撐。對作業(yè)流程進行優(yōu)化，進一步縮短時限，實現全縣報刊郵件，城鎮(zhèn)當天送達，農村次日上午送達。對投遞員工作職能作進一步轉變，要求投遞員不僅要做好終端投遞工作，更要做好終端營銷工作，并下達適合的營銷任務，實現營投一體，充分發(fā)揮投遞員走門串戶的人緣、地緣優(yōu)勢。
圍繞主要領導開展工作，不亂說話，不做違反組織原則的事情。做為一個副職，我只是想，我為領導分了多少憂，為領導擔了多少擔，我是不是起到了應該起到的作用，我是不是管好了自己份內的事，從不想越權，也不想爭利。但在事關原則上，我也能堅持立常所以，我自個認為，作為主要領導的副手，我是稱職的。在與班子其它成員處理關系時，堅持多溝通、多理解，避免不必要的誤會，真誠待人，取長補短，互信、互諒，快樂共事，共同推動企業(yè)工作的`向前發(fā)展。
作為一個青年干部，順利成長，是我首先考慮的問題。在廉潔自律方面，非常堅決。無論是業(yè)務合作，還是與下屬相處，都能做到清清白白。
一是認真學習郵政業(yè)務，做了大量的業(yè)務學習筆記。二是以宣傳部開展的“做學習型干部”活動為契機，加強了政治理論學習。三是加強了文化方面的學習，報了南郵的進修班，還準備讀一個物流管理的碩士課程，平時堅持每天背記十個單詞，爭取兩年六級英語過關。
xx年，總的來說，自我感覺良好。但也存在一些問題：一是與市局匯報工作較少，只知埋頭做事，一心一意做業(yè)務;二是對工作要求有些過高，在工作協調性上仍不夠;三是學習時間仍不夠。
以上是本人xx年工作的回顧和總結。我相信新的一年里，在市局的正確領導下，我將會以感激之心，以更大的熱情，更飽滿的精神狀態(tài)，再創(chuàng)佳績，為九江郵政、彭澤郵政做更大的貢獻。
辦公室工作人員述職述廉報告篇十六
和同志們匯報如下，請予評議。
一年來，本人始終堅持把學習放在首要位置，堅持用先進。
思想。
武裝頭腦、用學習成果指導實踐，切實做到學貫好政策、把握好要求、推進好工作。
（一）切實深化。
思想。
認識。本人始終堅持深入學習。
精神。
積極參加全員質量、安全大檢視活動，用實際行動落實公司工作會、職代會、
黨
委中心組學習等相關部署，在各項具體工作中能夠充分發(fā)揮先鋒及表率作用，管理能力得到有效提升。
重點學習了準則、條例等系列規(guī)定書目積極參加了公司青干班組織的“模塊化”培訓。通過深學細思、深刻領悟不斷從中汲取政治營養(yǎng)切實增強了堅定不移講政治、勇于擔當解難題的。
思想。
自覺和行動自覺，為持續(xù)提升自身管理管理能力奠定了堅實基礎。
（三）切實強化。
黨
性修養(yǎng)。通過全面系統的學習，我對使命有了更深刻的理解和領悟，切實增強了行動自覺。作為。
黨
員干部，要堅持把事業(yè)相結合、把學習教育與推動具體工作相結合、把解決實際問題與高質量發(fā)展相結合，推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走，把初心使命落實到具體行動中來，轉化為銳意進取、真抓實干的自覺行動，進而推動工作呈現新氣象、實現新發(fā)展、取得新成效。
一年來，我堅決貫徹落實公司。
黨
組決策部署，強化責任擔當、自覺履職盡責，全力以赴抓好各項工作落實，為部門工作順利推進。
提供。
了有力支撐和有效保障。
（一）強化問題導向、推進生產制造能力持續(xù)“升級”。
在全體管理人員的全力支持下，本著“精益、高效、務實”的原則，積極踐行“139”工作思路，較好地履行了自己的工作職責，保質保量的完成了分管的各項工作。
1、生產管理工作開展情況。
”的常態(tài)化管控模式，聚焦共性問題、瓶頸問題并逐項制定整改措施，明確工作職責、工作標準及時限要求，確保過程管控到位、措施落實到位、問題解決到位。三是重精益、強創(chuàng)新。即突出發(fā)揮信息化平臺對生產組織效率提升的支撐和主導作用，創(chuàng)新“2＋x”效率。
評價。
方式，以年度管理創(chuàng)新課題為載體，以層級關注為重點，拓展信息化平臺功能需求，明確效率。
評價。
指標，動態(tài)修訂準時化生產內控標準，以期從根本上解決制絲生產效率不易量化、不易。
評價。
等難題，進而為持續(xù)提升制絲生產組織效率。
提供。
機制保障。
2、現場管理工作開展情況。
嚴格遵循公司管理相關要求，通過抓落實、抓考核、抓提升、創(chuàng)標桿，力促制絲部現場管理水平持續(xù)升級。
》，營造全員參與的工作氛圍，堅持“問題拉動、管理驅動、示范推動”的工作方法，突出標準執(zhí)行、突出工作協同、突出機制保障，充分調動全員參與現場管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二是強化過程、狠抓落實。即深化完善班組級自檢自控、車間級專項檢查以及車間級聯合檢查機制，以深入開展現場專項整治活動為抓手，堅持問題導向，強化過程管控和工作督導，通過全員、全過程、全方位開展現場管理專項提升活動，積極探索提升現場管理水平的新方法、新途徑和新舉措。
堅強保障。
3、物耗管理工作開展情況。
深化目標成本管理，持續(xù)推進技術保障、創(chuàng)新引領及管理降耗工作，確保制絲過程物耗管控水平持續(xù)升級。
一是技術保障、提質降耗。即突出發(fā)揮工藝降耗及設備降耗的主導作用，積極配合質管部門開展工藝優(yōu)化工作，組織實施“斷流”評比、“跑冒滴漏”專項治理的途徑和方法，著力實現成本控制最優(yōu)化目標。
二是創(chuàng)新引領、克難攻堅。即以復制推廣《關鍵工序精益化管控研究》實踐性課題成果為載體，結合制絲部物耗管控工作實際，導入fmea及方差分析工具，形成了過程關鍵工序閾值預警機制。
月匯總”的四位一體即時化響應管控模式，為持續(xù)提升車間物耗管控水平。
提供。
了堅實保障。
（二）強化服務導向、推進綜合保障能力持續(xù)“升級”。
風廉政建設等工作，全面完成了年初制定的各項目標。
一是狠抓業(yè)務知識學習。到辦公室任職以來，明顯感覺到信息量大、節(jié)奏快、標準高，工作內容、工作性質與車間相比也發(fā)生了根本的變化。為了盡快的轉變角色、調整狀態(tài)、迎頭趕上，具體工作中先行對辦公室涉及到的`管理標準、工作職責及相關標準進行了全面學習，同時以主題教育為契機，結合中心安排及自身需要制定階段性的學習計劃，逐步把學習從“軟任務”變成“硬約束”，從而不斷掌握新知識、積累新經驗、增長新本領，切實把學習轉化為解決難題、破解瓶頸、推動工作的強勁動力，進而在提升自我的同時更好的完成各項目標任務。
二是狠抓問題整改工作。對照教育梳理的問題清單，制定整改措施并明確主體責任及整改時限。說實在話，解決問題、推動工作的過程，對我而言也是個學習的過程、提升的過程、抓落實的過程，同時也讓我盡快的“吃透”各項業(yè)務，加深了我對辦公室工作的整體認識和理解。
化工作目標，突出階段性監(jiān)督檢查工作重點，堅持目標導向，通過定期通報、現場驗證以及專項考核等方式，倒逼工作落實，切實做到目標落實到位、過程督導到位、工作執(zhí)行到位。在后續(xù)的工作中，我將繼續(xù)秉承當前這種工作狀態(tài)，注重目標導向、突出問題導向、強化結果導向，堅持以干領學、以學促干，把解決問題作為“終極目標”，用行動詮釋責任、用行動彰顯擔當、用實際行動支撐企業(yè)高質量發(fā)展。
一年來，本人嚴格遵守廉潔自律各項要求，緊繃。
思想。
之弦、常懷律己之心，時刻用。
黨
紀法規(guī)要求自我、約束自我、規(guī)范自我，持續(xù)提升自身的廉潔能力。
風廉政建設相關規(guī)定要求，認真履行。
黨
風廉政建設“一崗雙責”責任，堅持用觀念嚴格要求自己。
清單，遵守廉潔自律各項規(guī)章制度，筑牢。
思想。
防線、道德防線、制度防線，在。
思想。
上勤自省、在工作上常自律、在生活上常自重、在作風上常自警，自覺接受群眾監(jiān)督及。
黨
員干部監(jiān)督，堅守初心使命、堅信理想信念、堅持。
黨
性原則，切實將廉政目標分解到具體工作中，切實將責任制要求融入到日常管理中，切實將廉政制度落實到具體行動中，不斷增強個人廉潔自律意識。
規(guī)。
黨
紀嚴格規(guī)范自身言行，把責任抓在手上、放在心上、擔在肩上，把規(guī)定要求有效落實在工作和生活的細節(jié)中，強化廉潔自律意識，切實做到工作上從高從嚴、生活上從簡從樸，持續(xù)守好廉潔自律底線。經自查，本人及特定關系人不存在參與公司經營的情況。
的要求和期望值相比，還存在一定差距，如推進工作的節(jié)奏不夠快、落實工作的標準不夠高、抓落實的力度不夠大、創(chuàng)造性開展工作的意識不夠強等。下一步，我將在部門負責人帶領下，與部門全員一起認真落實決策部署，堅定理想信念、提振。
精神。
狀態(tài)、勇于擔當作為。
辦公室工作人員述職述廉報告篇十七
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
20xx年度，我們辦公室共接待來訪人員20xx余人次，辦理各種公文文書600余份，召開各類會議100余次，為單位各項工作提供了有力的支持。同時，在各項工作中，我們也積累了一些經驗，總結如下：
（一）加強溝通和協調。辦公室作為單位的核心部門，需要與各個部門密切配合，做好協調統籌工作，并時刻保持溝通暢通。
（二）優(yōu)化服務意識。辦公室是單位對外窗口，需要為來訪人員提供熱情周到的服務，讓來訪人員體驗到單位的好形象和優(yōu)質服務。
（三）嚴守機密制度。辦公室處理的大量工作文件往往涉及機密信息，我們始終牢記保密責任，有效防范信息泄漏。
（四）積極推進信息化建設。我們通過引進信息化系統，大大提高了辦公效率和信息管理水平，使得辦公室的工作更加規(guī)范和高效。
廉政自查是辦公室日常工作的重要內容，我們嚴格按照相關要求，做好廉政自查。在自查過程中，我們主要做到以下幾點：
（一）保持廉潔自律。在日常工作中，我們始終遵守廉潔自律的準則，不接受任何形式的禮金，不與來訪人員發(fā)生紅利關系，始終保持真誠、公正、透明的工作態(tài)度。
（二）加強敬業(yè)精神。我們深刻認識到辦公室的工作是單位各項工作的重要支撐，理應承擔重任，盡職盡責，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
（三）加強自查自糾。我們結合廉政自查工作，認真分析對自身工作的不足和漏洞，加強自查自糾，不斷規(guī)范和完善內部管理，提升工作質量和水平。
目前，我們辦公室還存在一些問題和不足。為了更好地服務單位各項工作，我們將在未來的工作中，著重做好以下幾個方面：
（一）強化與其他部門的溝通和協調，實現優(yōu)質高效的'協同工作。
（二）進一步完善信息化建設，努力提升信息化管理水平。
（三）加強干部隊伍建設，提高辦公室工作人員的綜合素質和工作能力。
（四）規(guī)范內部管理，建立工作制度和執(zhí)行機制，做好工作的組織、協調和監(jiān)督管理。
最后，我代表辦公室向全體領導和同事表達感謝和敬意。感謝領導的關懷和支持，感謝同事的配合和努力，我們將再接再厲，努力改進工作，為單位各項工作貢獻更大的力量！
謝謝。