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幼兒園園本課程教學案例篇一
為了更好地貫徹《幼兒園教育指導綱要》等精神,努力遵循“以幼兒發(fā)展為本”的學前教育課程理念,致力于為幼兒一生的發(fā)展奠定基礎。積極構建“在實踐中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中完善”的課程管理模式與探索幼兒園個性化、園本化相結合的幼兒教育模式,為幼兒園保教工作注入新思想、開創(chuàng)新局面、明確新方向,特制定《黃土坡幼兒園課程實施方案》,作為幼兒園課程設計、教材選擇、課程實施與課程評價的依據與指導。
幼兒園確立以幼兒發(fā)展為本的理念,為每個幼兒提供充分、和諧、健康、快樂發(fā)展的教育機會與條件。
1、注重幼兒發(fā)展的自主性和能動性,致力于為幼兒一生的發(fā)展奠定基礎。
2、重視早期幼兒潛能開發(fā)和個性化教育,為每個幼兒的健康成長提供條件,為每一個幼兒的多元智能的發(fā)展創(chuàng)造機會。
3、發(fā)揮教師的主體作用,鼓勵教師進行切合實際的課程選擇與調整,形成有效的課程運行機制。
以培養(yǎng)“具有好奇、好問、好動特點的在情感、態(tài)度、認知、技能等各方面和諧發(fā)展的新時代兒童”的目標為核心,通過幼兒園課程實施,使幼兒成為健康活潑、好奇探究、文明樂群、親近自然、愛護環(huán)境、勇敢自信、有初步責任感的兒童。
課程的具體培養(yǎng)目標:
1、初步了解并遵守共同生活所必需的規(guī)則,體驗并認識人與人相互關愛與協(xié)作的重要和快樂。
2、初步形成文明衛(wèi)生的生活態(tài)度和習慣,獨立自信,做力所能及的事,有初步責任感。
3、積極活動,增強體質,提高運動能力和行動的安全性。
4、親近自然,接觸社會,初步了解人與環(huán)境的依存關系,有認識與探索的興趣。
5、初步接觸多元文化,能發(fā)現和感受生活中的美,萌發(fā)審美情趣。
6、嘗試運用語言及其他非語言方式表達和表現生活,具有一定想象力和創(chuàng)造性。
7、能積極關注周圍事物中的科學現象,對科學活動感興趣,有探究的欲望,有良好的科學態(tài)度和方法。
課程階段目標
4-5歲
1)學會正確的刷牙和使用筷子、毛巾、手帕、便紙等,對自己能做的事表現出自信。
2)有初步的同情心和責任意識,關注同伴,完成力所能及的任務。
3)愛父母、老師、長輩。了解他們的職業(yè)和自己的關系,尊重他們的勞動。
4)理解和遵守日常生活中的規(guī)則,學習控制自己的情緒和不宜行為。
5)了解人的身體和年齡的變化,能配合疾病的預防和治療,對危險的標志和信號能及時地做出反應。
6)通過嘗試、模仿、練習,使動作輕松、自然、協(xié)調。
7)親近自然,學習簡單的觀察方法,有目的的感知周圍的自然物和自然現象,初步發(fā)現自然的變化對人類和動植物的影響。
8)結合日常生活,學習并識別數字,初步理解數量、重量、顏色、質地、距離、方位和時間等概念,學習比較和測量等方法。
9)學會用結伴、輪流、請求、商量等方式與人交往。注意傾聽、理解他人意思,積極的表達自己的主張。
10)喜歡閱讀,初步理解其表達的內容。學習欣賞各種中外兒童藝術作品,初步留意周圍符號的意義。
11)愿意嘗試使用各種材料、工具和方法,進行拼裝、拆卸、制作和繪畫,有初步的想象能力,體會成功的快樂。
12)在游戲中愿意用動作、歌聲、語言等表現所理解的事物和自己喜歡的角色。
13)有探索自然現象和參與探索活動的興趣,有初步的觀察能力,了解一些常見的自然現象及與人們生活的關系。
構建幼兒園課程體系,加強課程的啟蒙性、整合性和開放性,以適應不同年齡層次、不同發(fā)展水平幼兒的需要。
1、課程體系
建立共同性課程、選擇性課程與輔助性課程相結合的課程體系。共同性課程面向全體幼兒,體現促進幼兒基本發(fā)展的課程。選擇性課程是以共同性課程為依據,以幼兒園辦學目標與培養(yǎng)目標為方向,帶有幼兒園自身的特點,符合幼兒園實際情況(硬件設施,環(huán)境資源,師資條件等),又能滿足幼兒發(fā)展需要的園本化課程。把握好共同性課程與選擇性課程的關系,選擇性課程占總課程的20%,二者相互補充、不斷完善,使幼兒園逐步形成科學化、特色化、個性化的適合幼兒發(fā)展的園本化課程。
2、課程結構
(1)共同性課程
以“生活”、“運動”、“游戲”、“學習”為幼兒園一日活動最基本的活動形態(tài),強調一種活動的綜合教育作用,以及不同活動之間的互動滲透,有機整合,關注幼兒自身的興趣、經驗和需要,使幼兒真正成為活動的主體。
生活旨在幫助幼兒形成各種生活自理能力、健康的生活習慣和良好的交往行為,使幼兒在共同的生活中愉快、安全、健康地成長。
運動旨在提高幼兒身體素質、心理素質、動作協(xié)調能力和適應環(huán)境的能力,為幼兒健康的體質奠定基礎。
學習旨在激發(fā)幼兒主動探索,積極體驗,使幼兒在認知、態(tài)度和能力等方面有所發(fā)展,為幼兒后續(xù)學習打基礎。
游戲旨在滿足幼兒自主自發(fā)性活動的需要,發(fā)展幼兒想象力、創(chuàng)造力和交往合作能力,促進幼兒情感、個性健康的發(fā)展。
(2)選擇性課程
選擇性課程內容主要以科學啟蒙教育為主線,根據幼兒年齡特征,身心發(fā)展規(guī)律,以趣味性、啟蒙性、生活性、整合性、滲透性為原則,其目標是利用身邊的事物與現象,多形式、多途徑地對幼兒進行科學啟蒙教育,激發(fā)幼兒愛科學、學科學的興趣、情感和探究科學的欲望,積累關于周邊事物粗淺的科學經驗,學習科學方法,培養(yǎng)科學精神,成為可持續(xù)發(fā)展的具備良好科學素養(yǎng)的新一代兒童。
課程安排的原則。
(1)選擇性原則。幼兒園對各年齡段一日活動中的各類課程配比,規(guī)定了一個大致的、原則性的范圍和時間,各班組可根據實際情況,在組長的協(xié)調下適當調整一日活動的課程安排。
(2)開放性原則。各年齡段可根據主題教育實踐需要,每月可安排一次以上的社會實踐活動。
1.課程的適宜性評估指標體系
2.幼兒發(fā)展水平觀察評估指標體系
幼兒園園本課程教學案例篇二
幼兒教師制定的活動課程是對學齡前兒童進行啟蒙教育,幫助他們獲得有益的學習經驗,促進其身心全面和諧發(fā)展的職業(yè)。下面給大家分享一些關于幼兒園園本課程活動方案5篇,希望能夠對大家有所幫助。
活動目標。
1、結合生活經驗嘗試表現人物的簡單動態(tài)。
2、體驗大膽創(chuàng)作的愉悅。
活動準備。
1、圖片-城市雕像。
2、畫紙,油畫棒,四肢、頭部能活動的小紙人。
3、各種雕像的范畫一張。
活動過程。
一、導入活動。
1、引出游戲情景。
美麗的城市里有一群雕像,一到晚上,它們就快樂地在一起跳舞。
早晨太陽升起的時候,它們立即變成雕像,向城里的人們展示自己的美麗。
2、引導幼兒把自己想像成“城市雕像”,隨音樂跳舞。
當聽到音樂中太陽升起的信號時,幼兒馬上做出一個造型動作;。
當音樂再次響起時,幼兒繼續(xù)跳舞。
二、觀察造型動作。
1、音樂停止時,教師分別模仿幾個有代表性的造型動作,請幼兒猜猜這個雕像在干什么。
2、出示范畫。
請幼兒用小紙人擺出范畫上雕像的動作,并說說這些雕像放在城市的什么地方比較合適。
3、請幼兒觀察自己的身體。
哪些部位可以活動,哪些部位不能活動,初步了解關節(jié)的活動與動態(tài)表現之間的關系。
三、設計城市雕像。
1、啟發(fā)孩子當設計大師,為美麗的城市設計更多、更美的雕像。
2、在輕音樂背景下,幼兒邊畫雕像,邊做相應造型或擺小紙人。
四、展示作品。
1、把幼兒設計的雕像布置在活動室中,供幼兒欣賞、模仿。
2、讓幼兒互相介紹各自設計的雕像,并商量放在什么地方比較合適。
活動流程:
一、入場、秩序安排:
背景音樂:輕柔的音樂。
活動過程:提前10分鐘教師協(xié)助家長和寶寶入場。安排座位并協(xié)助主持人組織好現場秩序。
二、表演舞蹈《我愛你》。
活動音樂:《媽媽我愛你》。
活動準備:統(tǒng)一服裝。
活動過程:教師提前排練舞蹈,三至五名教師同臺表演。
三、致辭:
今天是個相親相愛的好日子,這一天,我們和最親愛的媽媽一起度過,好激動!好幸福!今天不是我們小朋友的節(jié)日,而是媽媽的節(jié)日--母親節(jié)。媽媽每天都在精心的照顧我們,給我們洗澡、喂我們吃飯、陪我們游戲、哄我們睡覺,因為媽媽我們更加幸福,更加溫暖,請你在今天這個日子里,對媽媽說一聲:"我愛你--"。
主持人請寶寶對媽媽的耳邊輕輕地說聲"我愛你",并親親媽媽。
主持人說致辭時重復小聲播放背景音樂:《媽媽我愛你》的音樂。
四、欣賞童話受啟發(fā)。
活動名稱:《小烏鴉愛媽媽》。
活動準備:兩位老師把大黑垃圾袋從中間剪開,寶寶披在身上扮演烏鴉;另一位寶寶扮演小黃鸝和小喜鵲。
活動過程:一位老師負責旁白,邊講故事邊表演。
故事:在一個大森林里,一只老烏鴉正有氣無力的躺在家里,小烏鴉焦急的看著媽媽。媽媽生病了,儲存的食物也吃完了,這該怎么辦呢?小烏鴉拍拍翅膀,決定自己去找食物。于是它飛出了家門。一路上,小黃鸝,小喜鵲都招呼它玩,但它牽掛著生病的媽媽,找到食物就急急忙忙的往家趕?;氐郊依铮咽澄镆豢谝豢诘奈菇o老烏鴉吃。
五、孝順寶寶答記者問(介紹媽媽)。
背景音樂:輕柔的音樂。
活動準備:請寶寶回家問一問媽媽的喜好、話筒。
活動過程:
(1)老師扮演記者,請每位寶寶逐個上來介紹一下自己的媽媽;。
(2)老師可在范例問題中挑選兩至三個問題進行提問,也可自己創(chuàng)編問題進行提問。
記者問題:(范例問題)。
寶寶好!你的媽媽叫什么名字你知道嗎?
媽媽是做什么工作的你知道嗎?
你知道媽媽最愛吃什么嗎?
平常在家里愛和媽媽做什么游戲啊?
媽媽都幫你做過什么呢?
你幫助媽媽都做過些什么呢?
跟媽媽說句悄悄話,你會說些什么呢?
媽媽給你經常講故事嗎?
媽媽什么時候落淚你注意過嗎?
媽媽最漂亮的時候是什么時候?
媽媽和你出游時最愉快的一次是哪次?等等。
六、漂亮媽媽時裝秀。
背景音樂:
活動準備:開身帶紐扣的衣服(自帶)、梳子、歡快音樂。
活動過程:提前讓每一位媽媽帶一件開身、扣鈕扣的衣服,教師再準備幾把梳子,媽媽坐在教室的一端,身前放著一個小筐,筐里放著媽媽的衣服和梳子,游戲開始時,寶寶從教室的另外一端跑到媽媽的身邊,幫助媽媽穿衣服,扣鈕扣,梳頭,然后快速地跑過來,誰的動作最快誰獲勝。游戲過程之中,媽媽不能幫助寶寶,需要寶寶獨立完成。
七、智力游戲對對碰。
1、反應力游戲。
活動準備:紅色、綠色、藍色、黃色色卡。
活動過程:
(1)兩位老師做幾種動作當寶寶和家長看到這些動作時也要做出相對應的動作。
如:舉起紅色卡--(寶寶和家長)拍腿、
舉起綠色卡--(寶寶和家長)跺腳、
舉起藍色卡--(寶寶和家長)拍手、
舉起黃色卡(寶寶和家長)用嘴巴發(fā)出"啦啦啦"的聲音;。
或者:(老師)雙手向上舉高雙手相扣--(寶寶和家長)拍腿、
(老師)左手向左斜上方舉起右手叉腰--(寶寶和家長)跺腳、
(老師)右腿踢腿--(寶寶和家長)拍手、
(老師)大幅度扭屁股--(寶寶和家長)用嘴巴發(fā)出"啦啦啦"的聲音;。
(2)老師用動作指揮寶寶和家長,請大家反復練習幾次動作;。
(3)兩名老師做相同的動作,請寶寶和家長做出相對應的動作反應;。
(4)將寶寶和家長分成兩組,兩名老師各帶領一組并做不同的動作指揮家長做出相對應的動作反應。
引導語:小朋友們做的好極了,家長的反應也很快,這種活動能很好的鍛煉孩子的反應、判斷能力,希望家長在家里時也多帶寶寶做這類的活動,還可以讓寶寶來指揮爸爸、媽媽哦!
2、智力游戲。
活動準備:六級《智力2+1》p28、剪刀、膠棒。
活動過程:
(1)以家庭為單位做此活動;。
(2)請寶寶找到p28中缺少的動物;。
(3)范例:p28中1號缺少老鼠,剪下p31中的一只老鼠,將反面藍色貼在p29中的。
1號空白處。
注:寶寶在做活動時老師應時刻觀察寶寶,并指導。
指導語:請您盡量讓孩子自己完成活動,必要的時候可以加以引導,這類活動能鍛煉孩子的記憶力、觀察力,并加強他的動手能力。
3、規(guī)律藝術墻。
活動準備:六級三冊p27、剪刀、膠棒、一面墻上貼一張裝飾好的大白紙。
活動過程:
(1)老師請寶寶和家長一同將六級三冊p27中的動物圖案剪下;。
(2)老師在藝術墻上貼上動物范例圖案:狗、雞、斑馬、斑馬、雞;。
(3)老師請寶寶依照墻上所出示的動物圖案說出名稱;。
引導語:找規(guī)律的活動能很好的鍛煉孩子的邏輯思維思考能力和觀察能力,以游戲的活動進行能增加活動的趣味性,讓孩子更加感興趣,家長要多和寶寶做這類的活動。
活動總結:我們以上這三個環(huán)節(jié)是根據多彩思維人本數學中的活動來進行的,
這些游戲可以訓練寶寶判斷、反應、觀察等能力,讓我們的寶寶更加聰明,在生活中家長也可以多和寶寶做這種游戲,促進寶寶的智力提高。
注意事項:老師在活動中要幫助寶寶完成此游戲,游戲中老師要一直關注每一位進行游戲的寶寶。
八、創(chuàng)意母子大比拼。
背景音樂:《______》。
活動名稱:《時裝秀》。
活動準備:節(jié)奏感強的音樂cd,各種質地的布料(如絲綢的、棉布的、大浴巾等)。
各種顏色的羽毛,各種發(fā)卡,各色的玩具串珠,廢舊報紙,雙面膠。
活動過程:每班選出5組表演的母子,老師播放音樂,請其他家長和幼兒為他們進行裝扮。然后在幼兒園內進行時裝表演。
九、疼愛媽媽乖寶寶(煽情)。
活動準備:音樂《天下的媽媽都是一樣的》。
注意事項:
(1)老師提前聽音樂,掌握好音樂進度,每隔一段時間讓寶寶換動作;。
(2)可以根據情況說一些煽情的話,讓媽媽寶寶感受到彼此的愛。
十、送花合影露真情(祝福媽媽贈送康乃馨花)。
活動音樂:輕柔、舒緩的音樂。
活動準備:裝著祝福語的歡樂球、康乃馨、相機、輕柔的音樂。
活動過程:
使教室里的氣氛達到了高潮。
(4)請個家庭分別在主題墻前照相留念;。
(5)請照相前媽媽對寶寶說一句心里話,然后拿著康乃馨在主題墻前面與寶寶合影留念,將最美好的一刻定格。
十一、快樂音樂saygoodbye。
活動音樂:《我要我的滋味》。
活動準備:音響、音樂伴奏cd。
活動過程:請所有的寶寶和爸爸媽媽一同與老師做手指舞蹈,活動在高潮中結束。
活動主題:
活動目的:
初步認識那些門類的圖書是好書,懂得書籍是人類進步的階梯,激發(fā)讀好書的興趣。
活動準備:
1、學生利用課余時間,參觀學校的圖書館,了解書籍的發(fā)展歷史等有關知識。
2、扮演角色的排演。
活動過程:
1、主持人講話:大家都參觀了圖書館,看到了五花八門的圖書,書籍是人類智慧的成果,書籍是人類進步的階梯,所以我們從小就要自覺愛護圖書,勤于讀書,。
2、表演小品《買書》。
主要人物:小紅、小明、老師、警察、書店老板。
由張佳歡等五位學生表演。
談談看了小品后,你明白了什么?
3、主持人:剛才大家看了童話劇。知道了買書要買健康向上的書,如何識別好書。我們怎樣與好書叫朋友?由金原肖同學先為大家講一講古人《鑿壁借光》的成語故事。
4、主持人:我們再聽聽《小蘿卜頭獄中讀書》的故事。
由劉玉華同學為大家演講。
5、主持人:最后請聽《少年大學生施展》的故事。
由楮夢婷同學給大家講。
6、學生談談自己聽后的感受。
7、班主任老師講話。
活動目標。
活動重點。
活動難點。
活動準備。
活動流程。
《舊光碟真好玩》幼兒經常在家或幼兒園里觀看光碟,光碟是幼兒生活中不可缺少的事物,為了能讓幼兒發(fā)現生活中的現象和費舊物的利用價值,并提供觀察和探索的空間,創(chuàng)造動手、動腦的'機會,便圍繞光碟設計此活動。
1、感知舊光碟帶來的樂趣;培養(yǎng)愛動腦、愛實踐的好習慣。
2、能發(fā)現舊光碟的多種玩法并大膽嘗試;激發(fā)幼兒想象力,創(chuàng)造力。
3、培養(yǎng)交往能力;能與伙伴合作游戲,體驗合作的樂趣。能發(fā)現舊光碟的多種玩法并大膽實踐。能與伙伴合作探索舊光碟的玩法。許多舊光碟分放在六個小筐中問題引發(fā)興趣—自由探索玩法—合作探索玩法—延伸活動活動環(huán)節(jié)與內容(包括師幼互動)點評。
活動內容。
一、出示光碟,引發(fā)興趣。
1、教師在選材上非常接師:今天老師帶來許多被劃壞的舊光碟,想請近幼兒生活實際。舊光碟是你們玩一玩,你想怎樣玩呢?隨處可見的東西,很容易接觸到,教師一敏銳的洞察力抓住了這個教育契機,充分利用幼兒熟悉的費舊物品,讓它在教育教學中發(fā)揮重要的作用。
2、在教學過程中,教師能夠真正的做到讓幼兒主動學習。教師通過層層深入的提問,引領著幼兒在自然的狀態(tài)下,一步步的進行實踐、總結、再實踐、再總結的學習過程。每一次問題的提出,就是幼兒將要實踐的主題,光碟的玩法從最初的單一的一個人玩到最后多樣的大家合作玩,整個過程都在教師的引領下,使幼兒逐步獲得了更多的經驗,真正體現了孩子主動學習的意義。
二、自由探索玩法。
2、幼兒自由探索實踐師:還可以怎樣玩呢?大家都來玩一玩,看看誰的玩法多!(教師觀察,幼兒遇阻或出現問題是程參與或提示,鼓勵幼兒探索多種玩法,利用幼兒的玩法進行互相啟發(fā),激發(fā)幼兒多思考多創(chuàng)造,并留意合作的幼兒。)。
3、交流演示師:你玩了幾種玩法?誰來演示你的玩法?(教師請想法多樣,玩法奇特的幼兒做教多的講解和演示,激發(fā)幼兒大膽創(chuàng)造玩法。)。
活動過程。
三、合作探索玩法。
1、合作演示,激發(fā)興趣師:剛才有誰和伙伴一起玩了?你們是怎樣玩的?
2、幼兒合作探索玩法師:請你和伙伴一起去玩一玩,看看還有哪些新玩法好嗎?快去和伙伴商量新玩法吧,然后一起玩一玩。(教師觀察幼兒,適當幫助沒有伙伴的幼兒,給游戲受阻的幼兒以幫助和啟發(fā);激發(fā)幼兒創(chuàng)造玩法,利用“典型”玩法幫助幼兒相互啟發(fā)。)。
3、交流演示師:誰來講一講,你和伙伴是怎樣玩的?(教師對幼兒的交往和玩法給予鼓勵和肯定。激發(fā)幼兒大膽交往,大膽創(chuàng)造玩法。)住幼兒迸發(fā)的創(chuàng)造性火花,加以引導、啟發(fā),懂得用自己的行為給孩子啟示,最后讓幼兒自己得出結果。讓幼兒獲得一種成功感。
教師都能做到心中有數。關注孩子的學習效果,不斷激發(fā)幼兒的思維和想象,進行再創(chuàng)造。教師的適當啟示使師幼互動變成有來有往的有效性互動,使互動中幼兒的反應成為有價值的反應。
5、另外,教師在活動時,不是死背教案,教學具有一定的伸縮變化,能根據孩子活動的具體情況及時調整。
四、延伸。
(激發(fā)幼兒繼續(xù)探索和研究的欲望)。
建議:教師參與個別幼兒活動要適當,不能由始至終,還要注重觀注其他幼兒,發(fā)現她們的困惑或者是新的玩法等。
活動說明。
本書的重點是引導幼兒初步認識并理解感嘆號、省略號的意義,知曉其在本書中的作用;引導幼兒仔細觀察圖畫,培養(yǎng)幼兒根據圖畫線索讀圖、理解并分析故事的能力,特別是對書中腳印的觀察及其分析,因為“到底是誰的腳印“是貫穿全書的線索和紐帶;引導幼兒通過有關腳印的游戲、活動認識常見動物及其形體特征,發(fā)展幼兒的身體靈活性,增加在戶外活動的安全意識。
活動一:大書閱讀。
活動目標:
1、引導幼兒初步認識感嘆號、省略號;。
2、引導幼兒熟悉文字內容。
活動準備:大書。
活動過程:
一、組織談話。
1、出示各種腳印,讓幼兒猜猜到底是誰的腳印。
二、閱讀封面。
1、向幼兒展示大書,請幼兒講一講書本封面的基本信息。
2、教師總結孩子們的答案,注意引導幼兒觀察圖畫上的細節(jié)。
三、看圖猜測dd教師逐頁展示遮住文字的畫面,和孩子一起觀察和討論,猜猜這些到底是誰的腳印。
四、大書指讀。
1、講完故事后,將故事文字展示出來,教師為幼兒進行朗誦;。
2、讀的時候突出感嘆號和省略號的地方。
3、教師帶領孩子們重復閱讀幾次,幫助孩子建立音形義之間的聯系。
活動二:小書閱讀。
活動目標:通過重復閱讀鞏固讀本中的內容。
活動準備:大書、小書。
活動過程:
一、文字閱讀。
教師拿出大書,幫助小朋友進行復習閱讀,鞏固認識感嘆號和省略號。在閱讀的時候注意幼兒的指讀過程。集體閱讀之后,教師將小書發(fā)給每個幼兒,請幼兒自己朗讀,教師隨機指導。
二、游戲活動。
教師可帶幼兒玩游戲,培養(yǎng)幼兒在游戲中的規(guī)則意識。
活動三:拓展活動。
活動目標:
1、發(fā)展幼兒腿部肌肉和身體的靈活性;。
2、增加幼兒在戶外活動的安全意識。
活動準備:安全的場地。
活動過程:
一、鍛煉身體dd做活動前的準備運動,講明游戲規(guī)則。
二、游戲活動dd將幼兒分組進行游戲。
幼兒園園本課程教學案例篇三
一、指導思想。
為貫徹落實《綱要》精神,結合上級文件精神要求,充分發(fā)揮幼兒園對課程管理的自主性,結合本園特色,自主開發(fā)符合本園的園本課程,從而提高我園教師的課程研究、開發(fā)和管理能力。
二、現狀分析。
1、我園辦園顯年輕。原因在于我園辦園時間短,教師的師資發(fā)展不均衡,個體差異較明顯,缺少專家型教師引領。因此,教師的理念和行為與課改所要求的理想行為之間存在一定的距離。
2、在近幾年我園不斷反思,努力創(chuàng)設機會向各幼兒園學習,本著“走出去,帶回來”的理念,逐步在我園形成良好的教研氛圍,園級骨干教師不斷呈現,并逐步成為園骨干力量。
3、我園充分利用教育。
教學。
資源,結合我園實際,將藝術教學作為我園的特色。依據我園三年發(fā)展規(guī)劃,本學年我們將鄉(xiāng)土田園特色作為重點,發(fā)揮教師特長,讓教師在學習、實踐、反思、提煉的過程中,逐步對鄉(xiāng)土田園課程有了初步的理解和認識,在教育理念、教育行為、教育手段、資源利用等方面有質的轉變,從而有效促進幼兒身心和諧、健康的發(fā)展。
三、
1、以幼兒發(fā)展為本,尊重幼兒的年齡特點、生活經驗,通過對。
鄉(xiāng)土田園課程的開發(fā)利用,滿足不同年齡段的幼兒對鄉(xiāng)土特色教學的興趣。
2、提高幼兒園教師的課程意識,注重學習—實踐—反思—實踐—。
總結。
的過程性研究,全面提升教師挖掘具有園本課程資源,并將其滲透于課程實施過程的能力,形成具有本園特色的課程內容體系。
3、豐富課程資源,使幼兒園園本課程適應社會發(fā)展需要,使家長能參與園本課程的開發(fā)。
1、嘗試開發(fā)利用多樣的鄉(xiāng)土材料對不同年齡段的幼兒進行美術教育活動:小班為撕貼美術教育;中班為拓印畫;大班為剪貼畫。充分激發(fā)幼兒潛在的創(chuàng)造意識及創(chuàng)造能力。
2、各班班主任負責,全體教師參與,為幼兒提供多種嘗試、表現的情境與條件、鼓勵、支持幼兒嘗試創(chuàng)造。根據幼兒的年齡特點進行分層研究,采用幼兒喜歡的形式,開展美術教育,從而促進幼兒社會化進程和全面素質的提高。各年級組根據本年齡段幼兒的年齡特點結合園本課程開發(fā)內容,制定合理有效的目標及具體的實施方案、評價標準。
3、社區(qū)環(huán)境資源、家庭有效資源的挖掘與利用,提高家長對園本課程的認識,指導家長參與實驗的實施,成為園本課程實施的支持者、理解者、欣賞者、響應者、參與者。
(一)、完善園本課程開發(fā)制度,保障園本課程開發(fā)的實效性。
1、修改園本課程開發(fā)領導小組成員,明確各自職責。領導小組成員由園級領導、中層干部、教師代表三個層面組成,根據各自負責的研究小組產生。
2、各班老師每月末向保教主任匯報園本開發(fā)動態(tài)和存在的問題,并針對問題采取相應的措施。
3、園長針對各年級組的園本課程實踐研究過程進行隨機督導。
4、資料收集制:對研究過程中所產生的資料要及時收集,在每月交流時上交各類資料。
(二)、健全園本課程網絡,保障園本課程開發(fā)有效性。
完善幼兒園園本課程開發(fā)網絡。根據職責分為:研究組——教研組——班級,三級網絡。由教研組長帶頭分年級推行“個人備課——集體研討——個人修訂——教后反思——定稿”的集體備課模式。每周落實本年級教師依據本年齡段幼兒特點,開發(fā)一節(jié)與本年齡段主題相符的鄉(xiāng)土美術園本課程、開展案例研究。教研組成員是各班班主任,將開發(fā)的成果進行商討分析,在教育實踐中予以驗證;班級的職責是將園本課程有效運用,并及時反饋相關的信息給年級組長。
(三)建立課程管理細則,保障園本課程的順利開展。
加強園本課程備課管理,每周四下午由保教主任參與每周備課內容制定。園本課程開發(fā)的集體備課要做到“五落實”:落實時間;落實地點;落實主備人;落實活動程序;落實活動記錄。
園本課程融入幼兒集體教學中,各班級根據年級組集體備課內容一周必須開展一次園本課程。內容選擇具體體現為:明確了一個確定、二個優(yōu)先、二種關系。一個“確定”:結合我園特色教學,確定將鄉(xiāng)土美術融入幼兒園美術教學;二個“優(yōu)先”:有利于幼兒發(fā)展的優(yōu)先、幼兒當前喜歡的優(yōu)先。二種“關系”:預設與生成的關系、個體構建與共同構建的關系。
(四)創(chuàng)新園本教研形式,提升教師研究的實效性。
園本課程的開發(fā)需要教師以理論為基礎外還必須有較強的研究能力。因此我園除每周三的集體備課,每周五下午三點半至四點半,根據園本計劃按時開展園本培訓。園本培訓形式多樣,通過專家引領、自我培訓、同伴交流有效促進專業(yè)成長。
二o一三年三月。
幼兒園園本課程教學案例篇四
目前很多幼兒園都在設計出版自己的園本課程,除了是省級示范幼兒園的評比重要指標,另外一個方面也是園所文化特色的展示和祭典。園本課程里面還可以分為一些特色課程,主要為但一方面活動,如折紙、手指游戲、健康、美術、跳繩等,單一方面或幾個部分的。還有一種是涉及到幼兒園日?;顒拥拿恳粋€方面的,關系到整個五大領域,現在更加趨向于整合五大領域的主題課程。幼兒園又根據自己的地方特色和辦園理念、教育觀念、來自主研發(fā)設計主題課程,或是單科領域課程。
想的是自主設計園本課程是一件非常困難的事情,我們各位老師也在感嘆需要有園所長久發(fā)展,課程累積教師教學水平突出。當看到其他幼兒園設計出園本課程時我們也在感嘆,建園沒有多長時間的新園都在設計園本課程,說明這樣一件事情是可以做,我們只要認真去累積揣摩和發(fā)現挖掘,還是可以做出來,并且做出成績。我們幼兒園開始做自己的園本課程已經有兩三年的時間,雖然取得了一定的進步,其中還有一些問題,需要改進解決。
1、確定園所特色發(fā)展理念和教育理念,明確教育目標。幼兒園的發(fā)展理念和教育理念是大方向,要培養(yǎng)出什么樣的幼兒,確定明確的教育目標。才能夠更加準確的設計課程,課程為理念、為孩子來服務。
2、動員教師積極參與,了解教師需求。
設計出的園本課程,最終的使用這些活動設計的人是教師,則我們了解教師需求,教師想要的是什么。同時研發(fā)園本課程絕不能是簡單幾個人的事情,需要所有教師參與進來。
3、各年齡段教育目標,主題方向引領活動設計。
主題式整合課程先是確定主題,我們才會有方向和目標,及來判定活動是否合適。
4、多方面搜集和創(chuàng)編活動設計,教案格式統(tǒng)一。
多方面搜集教案,并進行改編創(chuàng)造,或是自己原創(chuàng)生成活動設計。教師書寫格式統(tǒng)一,為方面教師學習翻看。
5、及時收集教師反饋,問題及時改進調整總結。每一課程都不是一蹴而就的,園本課程更加的需要改進提升、優(yōu)化、調整。此過程也是教師成長提升的過程。
1、文化理念引領、設計課程框架及特色。
本園確定生命教育理念,健康特色,注重每一個幼兒的發(fā)展。園長和專家設計課程框架,確定辦園特色。
2、確定人員積極溝通明確目標。
再次確定園本課程總負責人,有總負責人來對課程設計的每一個過程進行監(jiān)督負責,使每一個小組成員明白實施過程,及要做的事情和要求。確定年級負責人,領域負責人,縱橫交錯明確職責。
3、及時商定主題方案,教師積極參與。
發(fā)動教師智慧,共同商定主題方案。小中大三個年齡段主題方向一致,層次分明。一年10個月,每個月確定一個大主題名稱,每一周小主題名稱,大小包含。4、教師根據主題搜集活動設計,改編創(chuàng)造。
搜集來的教案一定要再加工,適合本園幼兒使用。收集教師優(yōu)質課活動設計,及時積累整理資料。
5、各領域負責人匯總收集、審查調整層層把關。
整理好的活動設計教案,要經過領域負責人審查,不合適再調整修改。再每個領域分年級匯總,年級負責人再此整合,審查調整。最后總負責人,最后把關。
6、教師課前審查教研,上完課及時反饋改正。
設計再好的活動教案,都要經過運用調整。最終成為教師喜愛好用,真正激發(fā)幼兒思維的課程。
我們在做園本課程中也走了一些彎路,比如主題設計層次性不清晰,課程格式不統(tǒng)一,審查過程有欠缺,不合適部分,沒有及時整改。相信以后我們也會吸取以往教訓,繼續(xù)前行。
幼兒園園本課程教學案例篇五
園長們都明白,幼教行業(yè)越來越不好做了,幼兒園的競爭壓力是一天比一天激烈。因此我們的園長每天都要拿著放大鏡滿世界的尋找,不斷的為幼兒園尋找各種各樣的特色出路。雙語、舞蹈、鋼琴、珠心算、快速識字、蒙臺梭利、國學、輪滑、武術、圍棋……,這些特色就像一陣狂風一樣一下子涌入到千百萬幼兒園。
這些特色,倒退5至10年,誰若擁有1個,可以美美的夸兩三年。可是,現在信息這么發(fā)達,你今天剛剛從北京、上海引進某個特色,明天你附近的幼兒園——更鬧心的是,你的競爭對手,也不聲不響去引進了,而且,她的廣告宣傳力度比自己還大。仿佛她是正規(guī)渠道引進,你是旁門左道。加之政策的傾斜,嚴禁開辦各類興趣班。你很懊惱,也很無奈!可也就是沒辦法。
出路到底在哪里?
什么樣的項目是幼教行業(yè)未來的必經之路?
什么樣的項目對幼兒園的好處是最超值的?
同時本次交流會將在xxx地區(qū)選拔出部分優(yōu)秀幼兒園成為加盟合作伙伴!!
時間:2011年x月xx日10:00—16:00。
使用園本課程的幼兒園免費培訓全體幼師,使每一位幼師都能熟悉掌握本套教材,輕松接管每一個班級,穩(wěn)定教師隊伍。在每本書的封面上設計上加盟幼兒園的名稱、logo標志,按訂數開機印刷,本書稿可以在本幼兒園的連鎖幼兒園、加盟幼兒園推廣和使用,其他幼兒園不得使用。
12:00—12:40工作午餐。
地點:xxxxxxxx。
費用:50元/人(含中午工作餐)。
電話:
未來園早期教育全國連鎖機構。
幼兒園園本課程教學案例篇六
為貫徹落實《綱要》精神,結合《教育事業(yè)發(fā)展十二五規(guī)劃》要求,充分發(fā)揮幼兒園對課程管理的自主性,結合本園特色,自主開發(fā)符合本園的園本課程,從而提高我園教師的課程研究、開發(fā)和管理能力。
二、現狀分析。
1.我園辦園顯年輕。原因在于我們的師資發(fā)展不均衡,個體差異較明顯,多年來一直缺少專家型教師引領。因此,教師的理念和行為與課改所要求的理想行為之間存在一定的距離。
2.在近幾年我園不斷反思,努力創(chuàng)設機會向各幼兒園學習,本著“走出去,帶回來”的理念,逐步在我園形成良好的教研氛圍,園級骨干教師不斷呈現,并逐步成為園骨干力量。
3.我園充分利用教育教學資源,結合我園實際,將藝術教學作為我園的特色。依據我園三年發(fā)展規(guī)劃,本學年我們將鄉(xiāng)土美術特色作為重點,發(fā)揮教師特長,讓教師在學習、實踐、反思、提煉的過程中,逐步對鄉(xiāng)土美術課程有了初步的理解和認識,在教育理念、教育行為、教育手段、資源利用等方面有質的轉變,從而有效促進幼兒身心和諧、健康的發(fā)展。
1.以幼兒發(fā)展為本,尊重幼兒的年齡特點、生活經驗,通過對鄉(xiāng)土美術課程的開發(fā)利用,滿足不同年齡段的幼兒對鄉(xiāng)土美術的興趣。
2.提高幼兒園教師的課程意識,注重學習—實踐—反思—實踐—總結的過程性研究,全面提升教師挖掘具有園本課程資源,并將其滲透于課程實施過程的能力,形成具有本園特色的課程內容體系。
3.豐富課程資源,使幼兒園園本課程適應社會發(fā)展需要,使家長能參與園本課程的開發(fā)。
1.嘗試開發(fā)利用多樣的鄉(xiāng)土材料對不同年齡段的幼兒進行美術教育活動:小班為撕貼美術教育;中班為拓印畫;大班為剪貼畫。充分激發(fā)幼兒潛在的創(chuàng)造意識及創(chuàng)造能力。
2.年級組組長負責,年級組教師參與,為幼兒提供多種嘗試、表現的情境與條件、鼓勵、支持幼兒嘗試創(chuàng)造。根據幼兒的年齡特點進行分層研究,采用幼兒喜歡的形式,開展美術教育,從而促進幼兒社會化進程和全面素質的提高。各年級組根據本年齡段幼兒的年齡特點結合園本課程開發(fā)內容,制定合理有效的目標及具體的實施方案、評價標準。
3.社區(qū)環(huán)境資源、家庭有效資源的挖掘與利用,提高家長對園本課程的認識,指導家長參與實驗的實施,成為園本課程實施的支持者、理解者、欣賞者、響應者、參與者。
(一)完善園本課程開發(fā)制度,保障園本課程開發(fā)的實效性。
1.領導小組制度:修改園本課程開發(fā)領導小組成員,明確各自職責。領導小組成員由園級領導、中層干部、教師代表三個層面組成,根據各自負責的研究小組產生。
2.每月匯報制:各年級組長每月末向保教主任匯報園本開發(fā)動態(tài)和存在的問題,并針對問題采取相應的措施。
3.隨機督導制:園長針對各年級組的園本課程實踐研究過程進行隨機督導。
4.資料收集制:對研究過程中所產生的資料要及時收集,在每月交流時上交各類資料。
5.園本課程考核制:每月由園長、業(yè)務園長和各負責人從態(tài)度和質量上進行考核,考核成績納入每月教師考核之中,并重復計算到年終考核之中。
(二)健全園本課程網絡,保障園本課程開發(fā)有效性。完善幼兒園園本課程開發(fā)網絡。根據職責分為:研究組——教研組——班級,三級網絡。由教研組長帶頭分年級推行“個人備課——集體研討——個人修訂——教后反思——定稿”的集體備課模式。課程研究組主要是各年級組組長:每周落實本年級教師依據本年齡段幼兒特點,開發(fā)一節(jié)與本年齡段主題相符的鄉(xiāng)土美術園本課程、開展案例研究。教研組成員是各班班主任,將開發(fā)的成果進行商討分析,在教育實踐中予以驗證;班級的職責是將園本課程有效運用,并及時反饋相關的信息給年級組長。
主任參與每周備課內容制定。園本課程開發(fā)的集體備課要做到“五落實”:落實時間;落實地點;落實主備人;落實活動程序;落實活動記錄。
園本課程融入幼兒集體教學中,各班級根據年級組集體備課內容一周必須開展一次園本課程。內容選擇具體體現為:明確了一個確定、二個優(yōu)先、二種關系。一個“確定”:結合我園特色教學,確定將鄉(xiāng)土美術融入幼兒園美術教學;二個“優(yōu)先”:有利于幼兒發(fā)展的優(yōu)先、幼兒當前喜歡的優(yōu)先。二種“關系”:預設與生成的關系、個體構建與共同構建的關系。
(四)創(chuàng)新園本教研形式,提升教師研究的實效性。園本課程的開發(fā)需要教師以理論為基礎外還必須有較強的研究能力。因此我園除每周三的集體備課,每周五下午三點半至四點半,根據園本計劃按時開展園本培訓。園本培訓形式多樣,通過專家引領、自我培訓、同伴交流有效促進專業(yè)成長。
1.專家引領:努力創(chuàng)設機會將專家請進來,避免教師的實踐陷入從操作到操作的低水平的重復,讓教師借鑒并進行針對性的反思,更有效地激發(fā)教師改革的愿望和自我發(fā)展的需求。
2.自我培訓:骨干先行,帶動全體,提升經驗教師的發(fā)展動力。將骨干教師外派培訓、聽課,將先進理念付諸實踐,并將理念傳達結合我園實際有效利用,真正發(fā)揮“走出去、帶回來”的作用。
3.同伴交流:給每位教師提供寬松的氛圍充分交流,避免“一言堂”,在交流中解決在日常教學活動中所產生的困惑,從而反思教學行為,促進有效教學。
幼兒園園本課程教學案例篇七
1、能用標準的普通話有節(jié)奏地朗讀兒歌,并背誦。
2、能嘗試用自己的方式創(chuàng)編兒歌。
3、萌發(fā)熱愛偉大祖國的情感,學會尊敬國旗。
有關兒歌的圖片、國旗、小朋友手偶。
1、教師出示國旗,并通過平時的升旗儀式展開談話,激發(fā)幼兒參與活動的興趣。
師:我們每個星期一早上上幼兒園參加第一個活動是什么?在升旗的時候你發(fā)現大家是怎樣的表情?現在我們這里也有一面國旗,我們一起來看看.
2、教師引導幼兒觀察國旗,了解國旗的相關知識。
師:你們說說國旗上面有什么?這些星星是怎樣排列的?為什么這樣排列?國旗為什么又是紅色的?(教師總結幼兒的發(fā)言并引導幼兒深入了解國旗背后的意義)。
3、教師出示兒歌的圖片,引導幼兒觀察并嘗試用自己的話語表達。
師:大家仔細觀察圖片上的小朋友他在干什么?你來模仿一下,站在國旗下面你想說什么?
4、教師小結幼兒的表演,并引出兒歌,范讀兒歌。
師:你想知道畫面上的小朋友在想些什么嗎?請注意聽他的想法。
5、教師引導幼兒跟讀、分組朗讀背誦,并理解兒歌內容。
師:老師讀一句,大家跟讀一句。你們都會讀這首兒歌了,我們來比比哪組讀得最好?你們會讀了,那我們一起來說說小朋友為什么要變成小鴿子?他覺得國旗是怎樣的?現在老師看看那個小朋友能把兒歌背誦下來。
6、教師小結活動內容。
師:通過今天學習的兒歌,我們一定要記住國旗的樣子,也一定要記住我們的國旗代表著什么,我們升旗的時候一定要嚴肅,對國旗要尊敬。
7、活動結束。
幼兒園園本課程教學案例篇八
隨著課程改革的不斷深入,老師們在教學過程中遇到了不少的問題,有來自教材的、有來自教法的、有來自幼兒的,也有來自傳統(tǒng)觀念的阻礙等等。這些層出不窮的新問題、新困惑如何解決?由誰來解決?在實踐中我們意識到,幼兒園的生存與發(fā)展必須依靠自身的力量,利用自己的優(yōu)勢,創(chuàng)立自己的特色。教師在實施新《綱要》過程中出現的問題必須根據本園的實際和幼兒的特點自己解決,教師的專業(yè)發(fā)展更得靠教師自己的不斷學習與實踐。而要做到這些目的,必須進行園本教研。只有建立以園為本的教研機制,深入開展以園為本的教學研究,才能及時解決教學改革中出現的問題,才能把幼兒園構筑成一個學習型組織,才能提高保教質量,使幼兒園不斷發(fā)展。為此,根據我園是情況,制定以下工作計劃:
二、校本研修制度的涵義。
以校為本的教學研究制度,是以促進每個幼兒的發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究主體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經驗,努力把幼兒園建立成為學習型組織。
三、實施理念。
“一切為了孩子,一切依靠教師”,“幼兒園是教研基地,活動室是教研室,教師是研究員”。
四、組織機構。
(一)成立校本研修領導小組。
組長:贠豪杰。
副組長:郭彩娟、吳利杰。
成員:馮榮利、趙艷妮、張金紅、王娟、張群群、吳雪玲。
(二)具體分工。
贠豪杰:校本教研制度第一責任人,負責全面工作。
郭彩娟:負責組織管理指導工作。
吳利杰:負責組織管理研究工作。
五、校本教研制度建立的主要內容。
(一)以校為本的教師培訓體系。
(2)重視本園骨干教師隊伍的建設,千方百計培養(yǎng)自己的學科帶頭人;
(3)要有適合本園實際的師資培養(yǎng)計劃,為教師的培訓、進修、提高、提供必要的保障;
(5)在改革中,尤其要注重采取各種“園本培訓”的方式,對上崗教師進行《綱要》、教材的崗前培訓。
(二)以校為本的教育科研體系。
(2)要充分發(fā)揮教研組和備課組的作用;
(5)要建立教學成果和教研成果的獎勵機制,激勵教師不斷地創(chuàng)造新的教學和教研業(yè)績;
(6)要重視總結、宣傳和推廣本園教師的教學經驗和教研成果,從制度上保障“園本教研”常研常新。
(三)以校本為本的學習指導體系。
教學研究既要研“教”更要研“學”
(1)要把傳統(tǒng)的學法指導與新時期的“轉變學習方式”密切結合起來,改變過于強調“接受學習”現狀,倡導主動參與,樂于探究和勤于思考,促進幼兒形成“自主、合作、探究”的習慣。
(2)幼兒園要形成有自己特色的學習指導的內容體系和方法體系,并從制度上促使教師人人承擔學習指導的責任。
六、過程與方法。
1、加強教師學習和培訓工作。推薦書目,要求老師自學,并寫讀書筆記,看專家講座光盤,學習課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級培訓的機會,如:學科帶頭人培訓、骨干教師培訓、園本教研培訓;鼓勵教師參加學歷提高培訓和普通話、信息技術的培訓;定期對教師進行集體培訓,如專題講座、教學研討會、經驗交流會、案例分析等,培訓的內容側重新《綱要》實施過程中所面臨的問題;引導教師通過對自身現狀的分析,制訂自我發(fā)展規(guī)劃和學習計劃。
5、有效地進行教研活動。
(1)教研組在每學年初根據幼兒園工作計劃制定本教研組計劃,并按計劃落實各項活動。
(2)教學教研常規(guī)的落實,特別是備課組活動的落實。每個教師都要進行教學反思,每周寫一篇有較高質量、能改進自己教學的反思。
(3)每個教師每學年至少要上一次研討課,認真聽取同行的意見,不斷改進教學方法,提高教學水平。每學期每位教師聽課不少于15次,做好聽課筆記,并適當進行評論。
(4)每學年上交一篇說課稿,一篇公開教學活動設計,一篇公開教學活動案例反思。
(5)每次教研活動前開展15分鐘中心發(fā)言,通過交流、討論達成共識,解決教育教學中遇到的疑難問題。
(6)學科帶頭人、骨干教師每學期至少一次觀摩教學、研討課。
七、具體工作安排。
第一階段(2013年9月----2013年10月)。
1、成立機構,確定園本教研的研究內容,根據年齡特點分為小班、中班、大班、學前班四個教研對象。
2、通過觀察、訪問、問卷調查等方式,聆聽教師的心聲,全面了解教師們在實踐中遇到的實際困難,確定解決問題的方案。
3、組織全體教師學習與研究幼兒園《校本研修實施方案》和相關政策文件,對方案進行分析和研討。通過完善制度和強化規(guī)章約束,促使教研活動由被動變?yōu)橹鲃?,由自發(fā)走向自覺,由無序走向有序。
第二階段:實施階段(2013年10月----2013年11月)。
實施園本教研,不斷總結經驗,組織交流討論,各教研組制定教研活動計劃,教師制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確立研究主題,以專業(yè)引領和同伴互助等多種形式落實以園為本的教學研究制度。
第三階段:總結階段(2013年11月----2013年12月)。
在總結階段,進行資料收集、整理與分析,鼓勵教師對自己的教學行動進行理論總結,寫出教研文章。同時,鼓勵教師用敘事研究記錄自己教學中的故事和鐵事,展開教研成效的評定。
幼兒園園本課程教學案例篇九
我園現有11個班級:2個托班,3個小班,3個中班,3個大班?,F有教師23名,其中中學高級教師1名、小學高級教師11名,區(qū)骨干3名、校級骨干教師2名。學歷達標,現有碩士研究生2名、研究生課程結業(yè)1名、本科畢業(yè)15名,大專畢業(yè)6名。三大員共17名,其中高級保育員1名、中級保育員2名、初級保育員8名、中級營養(yǎng)員3名、初級營養(yǎng)員1名,保健2名。
(二)社會聲譽
我園是一所有著六十多年文化底蘊的示范性幼兒園。六十多年來,“瑞一”人牢記老園長――黃世明先生的師訓“教師好比園丁愛護花朵,更加倍扶植愛護羸弱的花朵”,不斷努力進取、開拓創(chuàng)新,取得了成果,贏得了良好的社會聲譽。1996、1998年我園分別被命名為中國創(chuàng)造教育實驗基地;2000年來,我園被命名為上海市二期課改研究基地,并先后獲中國創(chuàng)造教育學會授予創(chuàng)造教育成果獎、上海市優(yōu)秀家長學校、上海市紅旗文明崗、上海市三八紅旗集體、上海市創(chuàng)造教育先進實驗基地、上海市綠色學校、上海市教育系統(tǒng)文明單位。
(三)課程實施優(yōu)勢(一個支撐、兩個基礎、三個條件)
1、一個支撐
z 幼兒園整體發(fā)展的良好勢態(tài)對課程建設的有力支撐
自幼兒園作為上海市二期課改試點園以來,伴隨著改革的步伐和區(qū)域的發(fā)展,奏響了“傳承體育特色”――“凸現運動特色”――“營造運動文化”――“倡導睿智運動”――“提出睿智教育愿景”五步曲。如今,幼兒園應進一步梳理睿智教育的內涵,并在此基礎上倡導文化自覺,形成睿智教育發(fā)展和人文關懷為一體的校園氛圍,以此體現“睿智教育”品牌打造過程中的人文性、科學性和發(fā)展性,提高了幼兒園的辦園聲譽,成為幼兒園園本課程建設的有力支撐。
2、兩個基礎
z 二期課改基地的長期實踐研究為課程建設奠定基礎
作為上海市二期課改基地的瑞金一路幼兒園長期以來以把握課改精神為出發(fā)點,在新課程的實施上走過了一下歷程。
走進新教材――確立以小、中、大班三個不同階段的試點班,以點帶面嘗試新教材的使用。
融入新理念――探索教師在課程實施中的主導作用,如何在教材使用的過程中促進四類活動的有效整合,注重運動和其它三類活動之間的相互作用與滲透。
實施新課程――研究“從不同的途徑中挖掘孩子生成的真正適合孩子的教材”;探索運動活動的新思路,形成了“主題背景下戶外運動區(qū)域活動”、“生活情境中幼兒定向運動活動”、“與生活、游戲、學習三類活動整合的室內運動學習活動”等幼兒園運動特色內容;研究歸類了以促進教師課堂教學行發(fā)展的“集體學習活動中教師對幼兒生成內容有效回應策略十九招”。
以上的實踐和思考為幼兒園的園本課程建設奠定了扎實的基礎。
z 九十年代至今運動活動研究為課程建設奠定了基礎
從九十年代開始,我園就對幼兒體育進行了探索和實踐,開展了幼兒健康教育的研究。多年來幼兒園在運動游戲、運動材料的研究上有所積累。期間,幼兒體育活動設計、創(chuàng)編的幼兒運動操節(jié)等被選入《上海市創(chuàng)造教育優(yōu)秀教案集》和《全國游戲教材》;課改初期和中期中高級教師在幼兒運動課程內容的研究上積累了豐富的經驗,曾參加二期課改新教參《運動》的編寫試驗工作;多篇運動課程實踐和研究成果分別在2004、2006、2008的上海市學前教育年會上進行交流;2006年的示范園驗收中,我園的運動活動得到了市教委專家的肯定和稱贊,并認為“瑞一的運動活動體現了研究的內涵,真正符合二期課改的精髓”。
近幾年,幼兒園以運動特色研究為切入點,創(chuàng)新實施上海市二期課改運動課程內容,形成符合園本特色 “瑞一幼兒園不同年齡段幼兒運動動作發(fā)展標準”、“主題背景下戶外運動區(qū)域”、園本運動特色教師用書《睿智運動》等,同時積累了豐富的活動設計和案例,促進了課程園本化,并著力于向全國學前教育同行推廣和輻射,為打造幼兒園園本課程建設奠定了基礎。
3、三個條件
z 市、區(qū)優(yōu)質專家資源是引領是課程建設的首要條件
整合”、“優(yōu)質集體教學設計”、“有效的師幼互動”、“有效教學目標的設計”、“幼兒園園本課程實施方案編制和要素的研究”等問題的親臨現場指導;同時接受者區(qū)級專家的長期呵護的現場點撥,這些資源都將成為把握幼兒園課程建設之舵的首要條件。
z 學歷、職稱領先的師資隊伍是課程建設的重要條件
目前幼兒園青年教師、成熟教師、骨干教師比例合理,研究生、本科生的比例共占教師隊伍的70%以上,而且繼2010年前一位中高級教師退休后仍有三位中高級教師分別領銜于管理、教師崗位上,至2007至今先后有5位區(qū)級骨干和兩位區(qū)認定的園級骨干戰(zhàn)斗在教師崗位上,再且35歲以上的教師都從2000年開始就參加了二期課改基地的實踐和研究,有著豐厚的新課程實踐經驗,這成為幼兒園課程有效實施的重要條件。
z 淮海路中心城區(qū)的地域優(yōu)勢是課程建設的.條件之一
瑞一幼兒園幼兒園周邊的淮海路中心城區(qū)有著悠久底蘊、海納百川的人文環(huán)境和物質資源。這些資源為新課程的實施提供了良好條件。如:在 “我們的城市”、“我是中國人”、“我愛我家”、“我家門前一條路”等主題活動開展的過程中,淮海路地域的老弄堂、新天地、地鐵站、百年老店、雁蕩路行人街、每年一度的“上海路旅游節(jié)開幕式”等資源為課程實施提供了現實資源,這些資源能讓孩子在親身體驗中感悟祖國的過去、今天和明天,成為幼兒園園本課程實施的條件之一。
(四)問題和思考
如何從細節(jié)入手,優(yōu)化課程實施過程,圍繞 “如何加強在一日活動各環(huán)節(jié)中目標適切、過程有效、方式創(chuàng)新”;“把握特色運動研究的增長點”等問題的實踐和研究,成為優(yōu)化課程建設新的發(fā)展方向。
幼兒園的課程應從幼兒身心發(fā)展的特點和特定的社會文化背景出發(fā)。因此,基于我園特有的文化背景和多年的經驗傳承,我園在課程的實施中以幼兒發(fā)展為本,滿足每個幼兒身心發(fā)展的基本需要,激發(fā)幼兒積極、主動地學習,尊重幼兒發(fā)展中的個體差異,讓每一個幼兒健康成長。
根據課程理念我園從 “合理、規(guī)范、適宜、自主、有效”五個方面考慮與
之相適應的課程方案。
“合理”――確立適合每一個幼兒發(fā)展的課程目標
體現課程目標的合理性。目標從生活習慣、規(guī)則意識、運動能力、學習能力、情感與自我意識、審美情趣等方面為幼兒終身發(fā)展奠定必要的基礎,體現促進所有幼兒在原有水平上全面和諧發(fā)展,同時也要為幼兒的終身發(fā)展而奠定基礎。
“適宜”――構建因園制宜,因地制宜的課程內容
體現課程內容的園本性。根據幼兒與周圍環(huán)境相互作用過程中直接的、整體的體驗,充分考慮園內外的有效資源,因園制宜,因地制宜,充分注意生活、運動、學習、游戲四類活動之間的相互作用、滲透與整合,凸現園本運動特色。同時,從不同的角度運用多種方式、方法,發(fā)揮課程的整體效應,關注課程的動態(tài)發(fā)展。 此外,課程內容要體現園本特色上的“創(chuàng)新”,滿足課程框架不斷完善,課程內容不斷豐富的動力需要。在課程不斷園本化的過程中,課程組成員、進班教師、家長能在《上海市學前教育課程指南》、《上海市學前教育綱要》指導下,繼承園本特色、拓展、共建課程內容。
“自主”――凸現以活動、體驗為特點的課程實施
體現課程實施的自主性。表現在園本課程的組織、實施是一個主動發(fā)展的過程。一方面教師在教材的選擇、教學內容的確定、教學方式設計等方面都具有一定的自主性,將課程內容和要求融于幼兒生活、運動、學習、游戲等多種活動中,強調活動的教育價值,注重活動的過程體驗;另一方面幼兒在學習、游戲過程中,有一定的自主性,使幼兒在獲得經驗的同時,發(fā)展認知能力,豐富情感體驗。
此外,課程實施強調計劃性與靈活性的統(tǒng)一,集體、小組與個別活動相結合,教師要充分發(fā)揮教育機智,抓住最佳教育時機,以適應幼兒個體差異。
“有效”――實施教師幼兒發(fā)展為導向的課程評價
以評價體現課程的有效性。充分發(fā)揮課程評價的反饋調節(jié)功能,多渠道收集有關幼兒發(fā)展狀況、教師教育行為及幼兒園課程建設的信息和意見。根據幼兒發(fā)展目標和教師課程實施情況,著重探索過程性評價和個別化評價。完善教師發(fā)展性評價的體系,重視教師評價內容的全面性,強調教師對自己的教育理念、教育態(tài)度、教育行為和教育效果的分析與反思,建立以教師自評為主,多方參與的評價制度。
“規(guī)范”――落實以規(guī)范和民主為原則的課程管理
體現課程管理的規(guī)范性。在規(guī)范的課程管理下開發(fā)課程,更突出民主性,為教師開展個別化教育創(chuàng)造條件。要增強課程選擇性,賦予教師合理的自主權,引導教師根據幼兒的特點、興趣、經驗,選擇課程內容,并且在課程組織和實施的過程中,教師能根據班級的情況,進行適當的調整,同時調動教師與幼兒積極的互動中,促進課程的動態(tài)發(fā)展,形成有效的課程運行機制,為滿足幼兒與教師自我發(fā)展的需要提供相應的課程管理保障。
(一)總目標
以幼兒發(fā)展為本,通過新教材園本化后的課程實施,激發(fā)幼兒學習的興趣,關注幼兒的運動能力的培養(yǎng),促進幼兒情感、態(tài)度、認知能力各方面的發(fā)展,為孩子的終身發(fā)展奠定基礎,使孩子成為健康活潑、思維敏銳、勇于創(chuàng)新的現代幼兒,為“睿智教育”發(fā)展愿景的實現奠定基礎。
(二)具體目標
1、初步了解并遵守共同生活所必需的規(guī)則,體驗并認識人與人相互關愛與協(xié)作的重要和快樂。
2、初步形成文明衛(wèi)生的生活態(tài)度和習慣,獨立自信地做力所能及的事,有初步的責任感。
3、積極活動,增強體質,提高運動能力和行動的安全性,培養(yǎng)良好的意志品質。
4、親近自然,接觸社會,初步了解人與環(huán)境的依存關系,有認識和探索的興趣。
5、初步接觸多元文化,能發(fā)現和感受生活中的美,萌發(fā)審美情趣。
6、積極地嘗試運用語言及其它非語言方式表達和表現生活,具有一定的想象力和創(chuàng)造性。
幼兒園在實施課程的過程中以基礎課程為主,特色課程融于基礎課程之中。 以二期課改新教材“生活”、“運動” 、“學習”、“游戲”四類活動為基礎,融運動特色課程于一日活動中,在課程內容的安排上、時間的配比上達成平衡。
幼兒園園本課程教學案例篇十
近年來,我們幼兒園立足本園發(fā)展,加強園本培訓?,F將如下:
如果說,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關鍵所在。通過園本教研,讓教師成長于學習之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、專家型教師,從而更好的實現自身的價值。
首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園活動設計中;每學期,我們還定時召開園本培訓園本培訓活動,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調度,加強了培訓的針對性、時效性。
為確保園本培訓落到實處,制定了園本培訓工作的計劃,列出培訓的內容和安排,教師再依據總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統(tǒng)一了步驟,保證了學習的系統(tǒng)性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。
一是開展各種比賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。教師通過學習與實踐,進一步理解了園本教學的重要性。
二是我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發(fā)現問題,學著解決問題,通過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發(fā)展的要求。
五:下一步工作思路:
1、進一步加強各層次教師培訓:
我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現“培訓——探索——操作(靈活性、創(chuàng)造性)——總結”一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握園本課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。
第一盟園首先就五大盟園的課程游戲化展示活動進行總結,詳細分析了各自的亮點不足。同時也認真探討了藝術領域還可以從哪些方面著手內化,挖掘素材以及創(chuàng)新表現方式。在后期,要加強全體老師的專業(yè)素養(yǎng),全面轉變教師觀念,將課程游戲化從初步探索向深入開展進行推進,讓更多的孩子收益。
第二盟園根據本學期語言領域課程游戲化的開展情況以及觀摩活動情況進行總結,對于前期出現的問題,各教研員都做出了深刻的反思,盟園副會長玉松園長、薛燕寶副園長對各位教研員的工作也給予了肯定并對以后的工作提出更高的目標和方向,希望在反思中得到提升,用教研聯合會的力量帶動整個盟園內涵化發(fā)展。
三盟全體教研員,通過對本次五大盟園的觀摩展示在盟園教研會上做出了總結。此次觀摩既看到了在探索實施課程游戲化過程中教師教育理念、專業(yè)知識和幼兒的常規(guī)等方面取得了一定的成績,明確了游戲對于幼兒身心健康的重要性,同時也通過相互觀摩交流發(fā)現了許多不足和需要完善的地方。我們將堅定課程游戲化的步伐,細化下一步工作計劃,認真落實好課程游戲化。
四盟會長卓央園長再次傳達了拉局的講話,并對各盟的亮點和建議進行了反饋,并結合教研中心對社會領域課程游戲化提出的建議,討論改進方案,會長和幾位副會長都表示課程游戲化的推進提升了教師的理念,提高了教師們的專業(yè)水平,在觀摩過程中發(fā)現了每個領域每個幼兒園的特色和值得學習的地方。各盟級教研員和園級教研員也反思總結了自己以往的工作,并明確了下一階段努力的方向!
第五盟園各盟級教研員對自己的工作進行了總結反思,大家對五大領域展示中的亮點進行了學習,同時也認真反思了自己盟園在這學期課程游戲化探索過程中存在的問題,各教研聯合會會長及副會長對下一步工作的方向提出了更加具體、切實可行的建議,希望大家在下一步的工作中繼續(xù)努力,將科學領域課程游戲化的探索做的更深入,更系統(tǒng)。
通過本次培訓我認識到以下幾點:
幼兒園一日生活中幼兒自由游戲時間不夠,特別是大班的孩子??晌覀儾荒芤杂螒驎r間不夠來作為借口,因為按照教師的要求玩和按照自己的意愿玩對幼兒發(fā)展的意義是不同的。保證一次連續(xù)游戲時間,有助于提高幼兒的游戲水平。
有了區(qū)角活動游戲反而減少了,這是教師普遍意識到的問題。為什么區(qū)角活動不是游戲呢?因為區(qū)角活動中的大量材料都有教師預設了特定的目標,規(guī)定了玩法,而幼兒對很多內容并不感興趣,常常需要教師引導著去選擇。教師的困惑是區(qū)角活動究竟應當如何定位,它是自發(fā)性游戲還是個別化學習?區(qū)角活動應該是游戲性的還是個別化學習性的?我的觀點應該倡導游戲性的區(qū)角活動。
大部分幼兒園都是以主題的形式來實施課程的。然而,如何通過有內在聯系的各類活動來展開主題,可以反映教師對主題活動的不同理解,從而決定游戲在主題活動中的地位與作用。幼兒園開展主題活動的形式差異很大,如果教師把主題活動做成主題背景下的分科教學,那么游戲至多就是服務于某種特定教學目標的手段;如果教師把主題活動做成主題背景下的探索活動,那么具有游戲意義的自主探索和自發(fā)表現就會滲透在主題活動開展的過程中;如果教師把主題活動做成主題背景下與主題名稱相關的系列活動,那么教師就會根據這些活動的需要組織不同形式的游戲;如果教師把主題活動做成主題背景下的環(huán)境創(chuàng)設,那么幼兒的美工建構活動就會占據主題活動的主要過程。
無論我們怎么理解游戲,有一點是可以肯定的,即游戲是幼兒按自己的意愿開展的活動,因此教師只需為幼兒提供游戲的時間、空間與主題相關的某些材料。在幼兒園課程中體現“以游戲為基本活動”的理念,可以有兩種做法,一是模糊教學與游戲的界限,是兩者融合互為生成;二是分清游戲與教學的界限,是兩者并列,相對獨立。
幾年來的教學經驗告訴我,小孩子是生來好動的。游戲是幼兒期兒童生活的一個重要因素,是幼兒內在本質的外部表現。游戲作為幼兒獨特的自發(fā)活動,是發(fā)展幼兒自動性的最好的活動形式,不僅對于幼兒的生活與發(fā)展有極其重要的活動形式,不僅對于幼兒的生活與發(fā)展有極其重要的意義,而且也構成了幼兒教育的基礎。
我們常常聽到家長這樣評價自己的孩子“我的孩子做什么都沒勁,只要玩起游戲來一頭是勁”。有時我們也會發(fā)現在集體活動中,有一部分孩子注意力不集中,老師單純的說教引不起興趣,但老師說“下面開始游戲時,孩子們馬上改變原來的姿態(tài),隨時準備投入到游戲中去。家長的表述,孩子的表現給我們一個信息:孩子對游戲的渴望,對游戲的需要,就像我們人類對食物的需要一樣,游戲可以說是孩子成長過程中不可缺少的食糧,當他們一有空閑,便會想出各種辦法玩,并努力玩出新花樣。大自然的一聲蟲鳴,會引發(fā)他們去尋找;小鳥的翅膀被折斷,他們會像大人一樣給小鳥包扎、喂食,扮演鳥媽媽、鳥爸爸精心照顧小精靈;當一簇美麗的花兒開放了,他們便試著種上一兩種植物,期盼著綠色的生命給他們帶來驚喜。
所以說呢,游戲在孩子的學習生活中具有很重要的意義。
首先,游戲可以促進孩子的認知和發(fā)展。認知是指人認識外界事物的過程,或者說是對作用于人的感覺器官的外界事物進行信息加工的過程。早在17世紀捷克偉大的教育家夸美紐斯就曾指出:“游戲是發(fā)展各種才能的智力活動,是擴大和豐富兒童觀念范圍的有效手段”。首先,游戲促進幼兒言語的發(fā)展。幼兒期是兒童言語不斷豐富的時期,是熟練掌握口頭言語的關鍵時期,也是從外部言語逐步向內部言語過渡并初步掌握書面言語的時期。語言在幼兒游戲中有很重要的作用,幼兒要學會認真聽取別人的意見和想法,領會別人的意思;同時也要學會正確表達自己的意愿。在這樣的過程中幼兒的詞匯不斷豐富,語言理解能力、表達能力得到提高。
其次,游戲促進幼兒的智力發(fā)展。游戲總是與發(fā)現問題、解決問題融為一體。在游戲的過程中會碰到這樣或那樣的問題,只有自我探索、充分發(fā)揮自身的想象力、創(chuàng)造力和思維判斷能力想出辦法解決這些問題,游戲才能進行下去,才能體會游戲所帶來的樂趣。在感知事物、解決問題的過程中也能使兒童養(yǎng)成善于觀察、勤于思考的好習慣。
最后,游戲是幼兒社會性發(fā)展的主要方式。游戲是社會活動的一個濃縮,它把一些復雜的社會現象融入到游戲中,以游戲這種娛樂的形式呈現出來,在游戲中讓幼兒認識事物及其規(guī)律,并學會處理各種社會關系,促進其社會性的發(fā)展。
我作為一名普通的幼兒教師,教師研修是教師教育的重要組成部分,網絡研修給了我們一個學習、交流的平臺。是提高全體在職幼兒教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,與專家、廣大教師共同學習、討論學習,在這次遠程教育培訓期間我收獲了很多。我有幸參加了這次研修班的學習,使我在思想上、業(yè)務理論上、工作實踐上都受益匪淺。讓我在專業(yè)理論知識上有了進一步的學習與提高,專家們精彩的講座,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,能讓我吸取更多的工作實踐經驗,以達到自我提高。
通過這次教師研修學習,我反思了以往工作中的不足,對以后的發(fā)展方向和目標有了更進一步的了解和掌握,下面是我通過學習后獲得的幾個方面的體會:。
1、教師首先要樹立新的師幼關系觀,轉變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀,構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的平等、民主、合作關系。
2、教師應該細心觀察、熟悉每個幼兒的個性特點,主動和幼兒交流、合作,在平等互助中促進幼兒的個性發(fā)展。
3、做反思型教師,反思是教師著眼于自己的活動過程,分析自己的某種行為,是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發(fā)展的手段。
我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態(tài),組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的表現機會,這樣能力差的孩子有安全的活動環(huán)境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此,我們在教學活動中,不要只追求結果而放棄過程,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有著表現自己的機會。要做到尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。
只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考如學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,不斷摸索教學方法。
除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現和自我完善的過程,我們需要一份持久的熱情,一份對教育、對幼兒、對社會神圣信仰與追求。
在使用《幼兒園活動整合課程》之前,我們幼兒園采用的是建構式的教材。在使用整合課程后,不論是從觀念上還是行為上說都是一種新的挑戰(zhàn)。在走入整合課程的這段時間里,我們對自己過去的教學思想和行為進行了思考,用新的整合課程的理念,對以前教學的觀點和做法進行了重新審視。在不斷地思考和實踐中一天天認識整合課程,一層層深入地了解它。從某種意義上說,“整合教育”帶來的不僅是教學方法上的改進和提高,更多的是如何去看待兒童,如何去幫助其更好的成長。帶著這樣的思考,我們開始了實踐,而探索和實踐帶來的是更多的感悟,更多的思考。
首先我們碰到的第一個困難是制訂整合課程周計劃,感覺不知如何入手:如果按照書上的教材進度。那么一周中各領域涉及到的內容就會不平衡。一周之中各種領域的知識和經驗應該平衡,否則幼兒該學的沒有學到,會導致知識和經驗的缺失。而整合課程強調幼兒的學習是整體的學習,反對將各領域學習內容割裂開來或簡單拼湊。那么我覺得我們可以將一些必要的內容整合進主題活動。
比如說數學,課程指南中指出:“學習活動強調綜合性,充分慮幼兒的學習特點和認知規(guī)律,注重內容間有機聯系,互相滲透,并以幼兒的現實生活為軸心開展活動?!蔽覀儾浑y發(fā)現:其實生活中到處都是數,可以說我們生活在一個“數學”的世界中,數學無所不在,它支配著各行各業(yè)與每天的生活。在幼兒的一日生活里,也到處充滿數學。吃多少食物(量);玩什么樣的玩具(形狀);排隊(序列)等等。
例如:在現階段開設的“神秘洞”主題里,我讓幼兒對自己的五官進行觀察以后,發(fā)現我們臉上就有七個洞:眼睛是洞,鼻子是洞,嘴巴是洞,耳朵也是洞,而且他們的大小、形狀都是不同的,使幼兒獲得了“用各種感官主動感知事物的特征”的經驗。這樣很簡單的就把生活中的數整合到了主題活動中。
我們老師頭腦中要慢慢形成“主題教學”的觀念,努力打破學科界限,實現目標的整合。這是邁向“整合”的第一步。
多方面的機會。每個主題活動開展時,老師都應有意識地布置各個區(qū)域,將主題中的內容有機的容入區(qū)域游戲活動中,這樣幼兒在教學活動中的經驗就能得到遷移和鞏固,增加他們的成就感,從而起到更好的復習作用。老師在游戲活動時,要合理安排各種活動,使活動能在最短的時間內達到最好的教育效果。
其實整合課程也有它的不足之處,我們要做的就是“取其精華,去其糟粕”。我們就是需要不斷的探索、質疑,才會有更大的進步!
幼兒園園本課程教學案例篇十一
我作為一名普通的幼兒教師,教師培訓是教師教學的重要組成部分,網絡培訓給我們一個學習、交流的平臺。是提高全體在職幼兒教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,與專家、廣大教師共同學習、討論學習,在此次遠程教育培訓期間我收獲頗豐。我有幸參加了這次研修班的學習,從思想上、業(yè)務理論上、工作實踐上獲益匪淺。進一步學習和提高專業(yè)理論知識,專家們的精彩講座,深入淺出本來無聊的理論,吸取更多的工作實踐經驗,實現自我提高。
通過這次教師培訓學習,我反思了以往工作中的不足,對今后的發(fā)展方向和目標有了更進一步的了解和掌握,下面是我通過學習獲得的幾個方面的體會:
1、教師首先要樹立新的教師和幼兒關系觀,轉變傳統(tǒng)教育工作者中唯一的教師是從的專業(yè)型教師的幼兒觀,構建教育雙主體之間的相互理解、相互尊重、相互信賴的平等、民主、合作關系。
2、教師要仔細觀察和熟悉每個幼兒的個性特征,積極與幼兒溝通、合作,在平等互助中促進幼兒的個性發(fā)展。
3、做反思型老師,反思是老師著眼于自己的活動過程,分析自己的某種行為,通過提高自我感知水平來促進能力發(fā)展的手段。
我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽略個人差異教育。例如,在觀察活動中,我們必須以平時的心情組織兒童活動,給各種發(fā)展水平的兒童帶來教育機會,給能力差的兒童帶來更多的表現機會。這種能力差的兒童有安全的活動環(huán)境氛圍,有自信。
得成功和滿足。因此,我們在教學活動中,不要只追求結果而放棄過程,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有著表現自己的機會。要做到尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。
只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考如學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,不斷摸索教學方法。
除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現和自我完善的過程,我們需要一份持久的熱情,一份對教育、對幼兒、對社會神圣信仰與追求。
幼兒園園本課程教學案例篇十二
轉眼間為期兩個月的暑期社會生活就過去了。在7月4日到8月25日這將近兩個月的時間里,通過在xx鎮(zhèn)的“北大”幼兒園的暑期社會實踐中我學到了許許多多的東西,在這里我不僅自己得到了成長,拓寬了自己的知識面,增長了知識,豐富了自己的人生閱歷,而且同時收獲了和這里的小朋友以及老師們的友誼。
盡管在學校里,我曾經做過一年級測控學弟學妹們的大學英語4級的助教,在大一暑假的時候我也在家對一個高職生進行了英語的補習,但是在教授幼兒園小朋友方面我是一點經驗也沒有的。在6月18日學校放假后,我沒有著急著回家而是泡在學校圖書館里搜尋有關幼兒教育的一系列的書籍。在翻閱了大量的書籍之后我感受到了幼兒教育與成人教育的極大的不同,對幼兒教育中正確耐心地教導與引導幼兒正確發(fā)展的重要性有了初步的認識,逐漸明白了幼兒教育過程中的“游戲”的重要性。懷著激動又忐忑的心情,我告別了學校,回到家開始了我的暑期社會實踐生活。
我所在的xx鎮(zhèn)“北大”幼兒園本是不開設“拼音”這門課程的,但是考慮到孩子們下學期就要上一年級了可能不適應小學的生活,跟不上老師的節(jié)奏,家長們強烈要求幼兒園開設“拼音”課對孩子們進行進入小學前的適應性教學從而使孩子們以后能更好地適應小學的課程和生活。
因此,在暑期社會實踐生活正式開始的前一天,幼兒園的園長吳老師特地和我說了家長們對于拼音準確性的要求,并認真地囑咐我一定要把好孩子們發(fā)音準確的這一關。對于家長們和園長的深切的期盼和嚴格的要求,我深切感受到了自己身上的擔子的重量,也堅定了自己讓孩子們在會發(fā)音的基礎上更要發(fā)對音,發(fā)準音的目標。
在正式開始拼音課程的教授之前,我上網瀏覽了大量的網站,認真對比分析出什么樣的發(fā)音才是正確與漂亮的拼音發(fā)音,什么樣的教學方法才能讓孩子們更好地學習拼音,以求在我的教學中能讓孩子們學會與學好拼音。7月4日我滿懷忐忑與欣喜和孩子們進行了第一次會面,但是會面后我準備上第一節(jié)課時又由于突發(fā)的停電不得不中止課程讓孩子們提前回家吃飯(因為學校的飯都是用電做的,停電了就不能做飯了,孩子們也就必須回家吃飯了)。然而,第二天我到學校后卻驚奇地發(fā)現孩子們都沒來,原來昨天的的一些突發(fā)情況造成了幼兒園附近區(qū)域還是沒電的,于是我的第二節(jié)課也泡湯了。
針對孩子們出現的各種問題,我分別采取了不同的方式進行了應對,對于上課不認真聽講的孩子們我采取了罰站在教室后邊和旁邊的方法進行了懲罰,這樣不僅可以起到警示的作用同時也不影響被處罰的孩子聽課。而對那些不寫作業(yè)的孩子我則會對他們進行批評教育,在他們面前表揚那些表現好的孩子們,激發(fā)他們爭強和被表揚的欲望。就這樣了我們度過了輕松而又愉快的半個多月,但是半個多月后的一天和我一起帶班的老師向我反映了一個問題,那就是還有一小部分的小朋友不會讀已經學過的一些內容,很多小朋友對學過的內容不是很熟悉,同時她建議我可以適當地將學習的進度放慢一點,對學習過的內容進行反復的熟悉。
于是,第二天的時候,我著重考查了孩子們對學習過的內容的掌握的程度。果然在大家一起讀的過程中由于一些掌握的比較好的孩子的帶動每個孩子都表現的很好,但是單個人讀的時候還是有一定程度的孩子表現出了對所學內容不熟練的情況。于是,在之后的教學中我對課程的進度進行了適當的放緩,更加注重于對所學內容的反復的練習和鞏固。而現在,為期兩個月的拼音教學已經結束了,看著孩子們熟練地背誦著學習過的內容,我感受到了一股濃濃的滿足感。
盡管兩個月的暑期社會實踐已經結束,但是在教學過程中孩子們留給我的珍貴的記憶卻仿佛昨日的影像,歷歷在目。仍記得孩子們吵吵鬧鬧地圍著我叫林老師的場景,仍記得孩子們七嘴八舌地圍著我討論自己的生日并邀請我去時的情景,仍記得孩子們圍在一起說自己可以抱起我的場景,仍記得孩子們獻寶似地在我面前背誦拼音字母討表揚的時的可愛表情,仍記得孩子們要把自己最喜歡吃的東西給我,我拒絕后他們纏著我說“林老師,你吃嘛,吃嘛”的情形,仍記得和我一起帶班的曾老師和劉老師在教學方法上對我的提點,在孩子管理上對我的幫助…。在這兩個月的拼音教學暑期社會實踐中我擁有著許許多多的仍記得。在這里我不僅僅提高的自己的社會實踐能力,增長了自己的見識,拓寬了自己的知識面,同時也深切地感受到了孩子們的可愛與真誠,收獲了和孩子們及老師們的友情。
幼兒園園本課程教學案例篇十三
本學期,我園園本培訓工作以市幼教工作重點為核心,結合本園新教師多的實際情況,大力開展教師培訓工作。我們本著發(fā)現問題—設計方案—解決問題—改善實踐這一循環(huán)往復的過程來不斷改善教師的實踐行為,提高教師素質。
一、加強日常教學管理。
幼兒園教師園本研訓活動是為了滿足幼兒園和幼兒教師的發(fā)展目標和要求,旨在提高幼兒園整體辦學實力和教育質量,促進幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。我園充分利用園本培訓這一途徑,在教研活動的實效性上下功夫,特別是培養(yǎng)教師的參與意識、學習意識和問題意識,切實提高一日活動的質量和效率。
加強對教師進行“六認真”工作管理力度,對電子文檔的建立以及備課和觀察記錄、教學筆記的撰寫進一步調整和規(guī)范。利用業(yè)務學習時間進行反饋,采用針對某一案例進行分析的方法,讓老師明確如何具體操作。并對教師的六認真工作進行定時檢查,發(fā)現問題及時給與指出糾正,大大提高了教師的工作態(tài)度及備課質量。
二、培訓形式內容豐富多樣。
我們根據園務計劃精神以及教研計劃安排,圍繞《綱要》精神、結合幼兒園實際和特色開展了一系列形式多樣的園本培訓活動:一課三研、環(huán)境創(chuàng)設研討評比、聽評課交流研討、全園課題實踐課展示、全員教技整合課比賽、教學具設計與制作比賽等。在一課三研活動中,經過年級組齊心協(xié)力、共同研討,所展示3節(jié)教學活動體現了一定的教學機智與水平,也充分發(fā)揮了教研活動的價值與作用。又如結合園“十二五”課題我們開展了課題實踐課展示,共6節(jié)教學活動,活動中上課教師認真準備,精心組織,其中也不乏一些創(chuàng)意新、點子亮、手段好的教學設計。老師們在觀摩、反思、交流、研討中提高了反思能力,拓展了教育策略。
這些切實有效的園本培訓活動與平時扎實的年級組活動相互滲透、相互融合,使教師的專業(yè)知識與實踐經驗相結合,全面促進教師專業(yè)能力的發(fā)展。
三、認真落實“師徒結對”活動。
根據我園教師整體發(fā)展情況和個體成長需求及教育局“一二三”考核培養(yǎng)計劃要求,我們在教師中開展了“青藍工程”,以老帶新,手把手的教,面對面的學。鼓勵新教師每月根據主題的開展,進行同領域教學研討;定期與師傅相互聽課,積極進行反思與交流,在實際的操練中得到全方位地幫助和提高。鼓勵新教師積極撰寫案例、論文等活動。
幼兒園園本課程教學案例篇十四
21世紀是全面進入信息社會與知識經濟時代的世紀,是強調“把人作為發(fā)展的中心”的世紀。
作為幼兒園園本思潮的園本教研,是保證新《綱要》的貫徹實施向縱深發(fā)展的新的推進策略。它不再把外出學習當作唯一的學習方式,而是積極提倡學校即研究中心,教室即研究室,教師即研究者。發(fā)揮幼兒園教師集體的智慧,提高培訓的質量和效益,實現培訓資源共享并形成長期有效的機制。只有這樣,才能從根本上解決問題,才能使學校具備研究的職能和能力,形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新的內在機制,成為真正意義上的學習化組織。
因此園本教研制度的建設是具有十分重要的意義,這些年我園結合實際情況,通過學習其他幼兒園先進經驗的基礎上,正在逐步探索符合本園情況的園本教研模式,并取得了一定的成效,回首這一路的探索過程,總結如下:
眾所周知,師資的優(yōu)劣直接關系到學校生存與發(fā)展,可想而知,園本培訓工作是何等重要。我園專門成立了由沈園長為第一責任人的園本培訓領導小組,并相應成立了一系列的相關機構,如實施小組、業(yè)務指導小組、考核小組等,我們深知園本培訓工作的重要性,在學校的發(fā)展規(guī)劃、中期計劃及年度工作計劃中,園本培訓內容均占有一定的位置,在每學期都專門就本學期的園本工作進行商議,為園本培訓工作順利開展提供強有力的支持。
經費是開展園本教研活動的基礎和前提,我園領導班子重視園本教研活動經費的投入和有效使用。培訓經費納入學校經費預算,并對教師外出培訓學習按全額報銷,在經費上提供充足的保障。使我園的“軟件”和“硬件”建設同步得到提升。
幼兒園在硬件設施上配備充足:教師辦公用的計算機每班(每兩人)一臺,供教師進行辦公及網絡學習;我園建有幼兒園的網站,并為每個帶班教師配置一架數碼照相機,隨時記錄幼兒成長與生活的點點滴滴,并及時通過網站發(fā)布,使家長能及時了解孩子在園的生活與學習。我園有專職的電腦、攝像人員,并為他配備了功能齊全的行頭,為我園的園本培訓留存寶貴的影像資料。
我園有供全園教師集中培訓的多功能廳,及新創(chuàng)設的園廳小會議室及一些附助功能室,為園本學習活動提供充足的學習場所。
幼兒園園本課程教學案例篇十五
按照縣教研室的要求,我們在客觀、全面分析本園發(fā)展現狀的基礎上,遵循《課程指南》的原則,以課程的園本化實施為基本原則,以教師為主體,對現有的課程梳理、歸并、整合,從課程目標、課程設置、課程實施、課程監(jiān)控、課程保障以及評價等進行整體的規(guī)劃和設計,形成能全面體現課改理念和本園特色的園本化課程體系,為全體教師提供開展保教工作行動指南,提高課程實施的有效性。
(一)概況
吉峴鄉(xiāng)中心幼兒園是國家2012年投資200多萬元新建的一所縣級二類幼兒園,占地2000平方米,建筑面積903.78平方米,個學班,60名幼兒,5名教師,學歷達標率100%。她們有著豐富的幼教工作經驗,有著出色的技能技巧和教育素養(yǎng)。家長、社區(qū)資源是幼兒園教育的一大補充,我園成立了家長發(fā)展委員會,家園、社區(qū)一體化,增強教育合力。
(二)優(yōu)勢
1、依法辦學、以德立園
反思相結合,教研與科研相結合的教育思路,努力探索,加強研究,切實提高辦園質量和教學水平。
2、保教質量不斷提高
根據《幼兒園工作綱要》開設有“語言、健康、社會、科學、藝術”五大領域特色課程。利用繪畫、游戲、手工比賽、文藝展示等活動形式充分展現幼兒在眾多領域的學習成果。同時堅持走“以科研促教研”之路,積極開展園本培訓,不斷轉變教師的理念,將新課程與“娃娃軍校”緊密結合,提高教師教育教學能力。積累了一定的園本資料,形成了一套較完整的園本課程。
3、探索多樣化的辦園形式
教師隊伍團結協(xié)作、務實進取、開拓創(chuàng)新,有相應的教師培訓制度,教師考核制度等,建成了一支良好的幼兒園教師隊伍。開展入園前幼兒的家長輔導工作,探索多樣化辦園形式,以滿足社會對幼兒教育理解和不同層次的需求,在家長工作上做到家園攜手,共同成長。首先在真誠的溝通中達成共識,其次召開家園開放日活動,讓家長參與教育活動,促進家園合作,從而達到家長、教師和幼兒共同成長。
(三)問題
1.幼兒家長文化素養(yǎng)、教育觀念存在著較大的差異,祖輩教養(yǎng)現象普遍,因此在家園合作教育上有一定挑戰(zhàn)。
2.教師的專業(yè)技能、實踐能力缺乏。教師的創(chuàng)新能力、總結提煉能力等較欠缺與新教材的有機整合較欠缺,教師的教學研究能力要進一步提高。
3.保育和教育工作要平衡發(fā)展。經過多年的努力,保育員隊伍調整合理。對于保育員的保教觀念,也是需要指導和培訓。
4.對課程執(zhí)行情況的督查、指導力度有待加強。
(一)課程理念
1、注重幼兒發(fā)展的自主性和能動性,為每一個幼兒的健康成長提供條件,為每一個幼兒的多元智能的發(fā)展創(chuàng)造機會。
2、發(fā)揮教師的主體作用,鼓勵教師進行切合實際的課程選擇與調整,形成有效的課程運行機制。
3、突出課程的有效整合,構建具有滲透共融的課程體系。
(二)課程目標
1、初步形成文明衛(wèi)生的生活態(tài)度和習慣,獨立自信地做力所能及的事,有初步的責任感。
2、主動地活動,增強體質,提高運動能力和行動的安全性。養(yǎng)成守紀律,講文明的習慣,培養(yǎng)真誠友愛、堅韌勇敢、團結協(xié)作、不怕苦、不怕累等良好意志品質。
3、親近自然,接觸社會,初步了解人與環(huán)境的依存關系,有認識和探索的興趣。
4、積極地嘗試運用語言及其它非語言方式表達和表現生活,具有一定的想象力和創(chuàng)造性。
(一)課程的結構
環(huán)節(jié)中,實施課程園本化。以游戲、生活、運動、學習為活動板塊。通過課程實施,促進幼兒情感、態(tài)度、認知能力、技能等方面的發(fā)展。基礎性課程的四種課程類型在幼兒的一日活動中得以實施。
(一)作息表
吉峴鄉(xiāng)中心幼兒園冬季一日活動安排
(二)周安排表
吉峴鄉(xiāng)中心幼兒園周活動安排表
基礎性課程的實施,充分考慮課程的平衡性問題,為幼兒的全面發(fā)展提供課程的保障。選擇性課程的開發(fā)與擇定,既要綜合考慮本園的條件和特點,也要能充分滿足幼兒個性發(fā)展的需求。
園長負責指導教師制定和落實班級課程內容的計劃。其中把握三個核心要素:
1.教師的預設計劃與幼兒在活動中的實際進行應基本一致,但是隨著實踐活動的有序展開,原預設的計劃應隨著幼兒行為變化不斷做相應的調整和完善。
2.教師在設計計劃時的關鍵點應聚焦于活動教育價值的分析、幼兒經驗的分析以及開展活動的主要形式、資源挖掘等。
3.班級課程計劃要體現當前主題活動開展的線索,活動之間要承上啟下、互為關聯。內容的選擇與開展符合幼兒年齡段特點:小班——以點為主、中班——線形推進、大班——呈網狀結構。
評價包含幼兒發(fā)展、幼兒園課程、教師發(fā)展三個部分。
幼兒園園本課程教學案例篇十六
大渡河二幼是公辦一級幼兒園,20_年評為上海市一級一類幼兒園,20_年幼兒園通過上海市一級園復驗。在教育局的統(tǒng)一規(guī)劃布局后,幼兒園由原先的三個園所,重新調整為總園、李子園二處園所,均為原先的園所,占地面積分別為2241平方米,1960平方米,建筑面積分別為1300平方米,1350平方米。目前在編教工32名,其中專任教師24人;外聘教職工19人。共有13個班級,分為小、中、大三個年齡段,幼兒總人數390人。從專任教師學歷層次來看,大專及以上學歷96%,本科人數17人占63%。從教師職稱看,一級教師17人,占63%,中級教師6人,占22.2%。
(二)、優(yōu)勢分析。
近幾年來,幼兒園抓住上海市二期課改的機遇,根據上海市學前教育三年行動計劃和普陀區(qū)教師發(fā)展四年行動計劃要求,在幼兒園基礎設施改建、幼兒園發(fā)展定位,師資隊伍培養(yǎng)與調整,課程與教學改革,幼兒園管理制度與幼兒園文化建設等方面進行了深化改革,逐漸培育出了一支富于愛心、執(zhí)著敬業(yè)、教學功底扎實、富有創(chuàng)新意識的教師隊伍。我園有四位區(qū)級骨干教師,在幼兒園的教育教學中發(fā)揮各自的引領作用。每年我們幼兒園都開展打破職稱界限的星級教師評選,目的在于給每個教師平等發(fā)展的空間,激發(fā)年輕教師勇于拼搏,打消高級教師安于現狀的思想,在教育教學能力上不斷追求新的高峰。近幾年中我們教師專業(yè)能力發(fā)展較快,教師們熱與積極投身二期課改的實踐,參加各類比賽,佳績頻傳。如普陀杯教學能力評比三等獎,參加全國教育論文評選獲一等獎、三等獎等,一些教師的優(yōu)秀教育論文在市級刊物上發(fā)表。園內教師形成了一種向上、奮進的工作風尚,勇于實踐,樂于鉆研。
(三)、不足方面。
1、園舍方面。
我園總分園開辦時間較早,園舍中一些設備開始老化。目前根據《上海市學前教育三年行動計劃》要求,總園和李子園均未達到88標準,在入園高峰和縮班達標之間存在矛盾,需要我們逐步解決。
2、教師方面。
我園從原先的兩所園增加到三所園,再由三個園址拆分成兩所獨立的幼兒園,其中高級教師流失5名,年輕教師較多,她們中有四人還是非師范專業(yè)畢業(yè)的,因此對于二期課改的相關理念不熟悉,對孩子不了解,對教師工作感到陌生,與我們原有教師在各方面差距較大。教師隊伍平均年齡為36歲,大部分中年教師積極進取,青年教師教育行為日趨成熟。但教師間存在較大差距:通過教師問卷,我們了解到半數以上的教師希望幼兒園提供幼教信息,有更多學習觀摩活動的機會,使自身在實踐中學習,提高業(yè)務水平;但也有部分中年教師的教育觀念有待改變,部分教師的教育行為還應與時俱進。
3、社區(qū)資源。
兩園相隔較遠,地處普陀區(qū)不同區(qū)域,周圍社區(qū)情況差異很大。總園在老的新村中,家長文化層次還可以,但平時接送都以老人為主,較注重孩子的保育,在教育方面不怎么配合。李子園處于普陀區(qū)邊遠地區(qū),周圍環(huán)境較差,人口流動性大,家長文化層次低,許多都是文盲,對于孩子的教育不懂,也沒有什么要求。因此兩園家長對教師的要求等也不相同,須分別不同對待。
二、課程理念。
學前教育課程的基本理念是以幼兒發(fā)展為本。課程應滿足每個幼兒對健康與安全、關愛與尊重的基本需要,并為幼兒提供平等的學習與發(fā)展的機會;課程應與幼兒階段的學習特點與身心發(fā)展水平相適應,激發(fā)幼兒積極、主動的學習;課程應尊重幼兒學習與發(fā)展的個性差異,體現個別化教育。
幼兒期是人一生中有其獨特價值的生活階段,幼兒不能只是為將來而活著,他們也為現在而活,他們應當充分享用幼兒期的生活,擁有快樂的童年。幼兒也是獨立發(fā)展著的個體,有著獨立的人格和權利、價值和尊嚴。教育應尊重和保障他們的合法權益,尊重他們的能力和個性;尊重他們的需要和興趣。幼兒的學習方法與生活不同于成人,提供給他們的學習內容應有助于其生活與發(fā)展,并能進行有效的學習。教師是課程的關鍵教師是教育的第一要素,即使在知識經濟時代,先進的電化教育手段也替代不了好教師的作用。因為人的教育不僅僅是知識技能的獲取,還有人格品質的建構,而后者離不開師生。教師是實際課程的研究者、設計者執(zhí)行者和評價者。教師的人格和幼兒的人格是同樣平等的。因此課程的設計與實施必須遵循幼兒發(fā)展規(guī)律與特點,滿足幼兒的興趣與需要。教師更應重視幼兒的活動過程以及在活動中學習方法與學習態(tài)度的培養(yǎng)。
三、辦園特色。
自開辦以來,幼兒園一直以環(huán)境保護教育作為自己的特色。幼兒園環(huán)境保護教育是指結合利用幼兒的生活經驗,啟蒙孩子認識自然環(huán)境,初步了解人和自然的相互依存性;培養(yǎng)熱愛自然,珍惜自然資源、關心和保護環(huán)境的意識;養(yǎng)成與其年齡相適應的保護環(huán)境良好行為習慣的一門課程。作為以環(huán)境教育為特色的幼兒園,根據新要求,在環(huán)境教育內容的設置上、目標定位上在原有的基礎上進行調整,將環(huán)保材料的使用、環(huán)保知識理念提升、環(huán)保行為的強化、環(huán)保意識的增進作為環(huán)境教育的主要目標,把環(huán)境教育融合與滲透到基礎性課程、節(jié)日活動及社區(qū)活動中,更好的適應幼兒發(fā)展的需要。
四、課程目標。
課程總目標:
健康活潑有自信、文明樂群善交往、自主發(fā)展會探究、富有想象樂表達、節(jié)約能源有責任。
基礎性課程目標:
1、初步了解并遵守共同生活所必需的規(guī)則,體驗并認識人與人相互關愛與協(xié)作的重要和快樂。
2、初步形成文明衛(wèi)生的生活態(tài)度和習慣,獨立自信,做力所能及的事,有初步責任感。
3、積極活動,增強體質,提高運動能力和行動的安全性。
4、親近自然,接觸社會,初步了解人與環(huán)境的依存關系,有認識與探索的興趣。
5、初步接觸多元文化,能發(fā)現和感受生活中的美,萌發(fā)審美情趣。
6、嘗試運用語言及其他非語言方式表達和表現生活,具有一定想象力和創(chuàng)造性。
7、能積極關注周圍事物中的科學現象,對科學活動感興趣,有探究的欲望,有良好的科學態(tài)度和方法。
8、熱愛自然,喜歡探索自然的秘密,初步掌握環(huán)境保護的初淺知識。
9、具有保護周圍環(huán)境的情感,樹立保護環(huán)境的初步意識。
10、逐步養(yǎng)成保護環(huán)境的行為習慣。
特色課程目標:
環(huán)境教育總目標:
1、熱愛自然,喜歡探索自然的秘密,初步掌握環(huán)境保護的初淺知識。
2、具有保護周圍環(huán)境的積極情感,樹立保護環(huán)境的初步意識。
3、逐步養(yǎng)成保護環(huán)境的行為習慣。
幼小銜接目標:
1、有入小學的愿望和興趣,向往小學的生活,具有積極的情感體驗。
2、初步了解小學的學習活動特點和課堂教學規(guī)范,對各類學習活動形成好奇心和求知欲。
3、初步養(yǎng)成良好的學習習慣(傾聽習慣、閱讀習慣等)、生活能力(自我服務能力、自我保護能力等),以及建立初步的規(guī)則意識、任務意識。
各年齡階段目標:
基礎性課程一覽表:
小班:3-4歲。
1、有獨立做事的愿望,學習正確洗手、穿脫衣服,自己用餐、喝水。
2、能接受成人的建議和指示,知道遵守集體生活中的基本常規(guī),體驗與教師、同伴共處的快樂。
3、會主動招呼熟悉的人,學習使用禮貌用語,在成人啟發(fā)下能幫助他人。
4、愛護玩具和物品,學習收拾與整理。
5、了解身體主要部分的簡單功能,知道避開日常生活中的危險。
6、對體育活動感興趣,嘗試用各種材料和器械活動身體,學習一些基本運動方法。
7、喜歡觀察周圍環(huán)境中不同的物品,嘗試對其進行分類、對應、排序等,發(fā)現其差異。
8、用普通話表達自己的意思,喜歡翻閱圖書。
9、喜歡做音樂游戲,能感受游戲中節(jié)奏、旋律的顯著變化,并隨之變換動作。
10、嘗試用多種材料和工具,運用畫、折、搭、剪、貼等方法自由地表現熟悉物體的粗略特征,并作簡單想像,體驗樂趣。
中班:4-5歲。
1、學會正確地刷牙和使用筷子、手帕、毛巾、便紙等,對自己能做的事情表現出自信。
2、有初步的同情心和責任意識,關注同伴,完成力所能及的任務。
3、愛父母、老師、長輩。了解他們的職業(yè)與自己的關系,尊重他們的勞動。
4、理解和遵守日常生活中的規(guī)則,學習控制自己的情緒和不宜行為。
5、了解人的身體和年齡變化,能配合疾病的預防和治療,對危險的標志與信號能及時做出反應。
6、通過嘗試、模仿與練習,使動作輕松、自然、協(xié)調。
7、親近自然,能夠用簡單的觀察方法,有目的地感知周圍自然物和自然現象,初步發(fā)現自然的變化對人類和動植物的影響。
8、結合日常生活,學習并識別數字,初步理解數量、重量、顏色、質地、距離、方位和時間等概念,學習比較和測量等方法。
9、學習用結伴、輪流、請求、商量等方式與人交往。能注意傾聽、理解他人意思,積極地表達自己的主張。
10、喜歡閱讀,初步理解其表達的內容。學習欣賞各種中外兒童藝術作品,初步留意周圍符號的意義。
11、愿意嘗試使用各種材料、工具和方法,進行拼裝、拆卸、制作和繪畫,有初步的想像能力,體會成功的快樂。
12、在游戲中愿意用動作、歌聲、語言等表現所理解的事物和自己喜歡的角色。
大班:5-6歲。
1、有基本的生活自理能力,養(yǎng)成良好的飲食、睡眠、排泄、盥洗、整理物品等生活習慣,獨立自信地做力所能及的事。
2、體驗人與人相互交往、合作的重要和快樂,尊重他人需要。形成良好的自我意識、規(guī)則意識,學習評價自己和同伴。
3、積極參加體育活動,大膽嘗試新奇、有野趣的活動,獲得身體活動的經驗,動作協(xié)調、靈活。具有安全意識和初步的自我保護能力。
4、探究、操作、實驗,對事物變化發(fā)展的過程感興趣,積極嘗試用簡單的認知方法發(fā)現問題、解決問題。
5、了解環(huán)境與人們生活的依存關系,具有熱愛自然、珍惜資源、關心和保護環(huán)境的意識。
6、了解社區(qū)內及上海其他典型的設施、景觀,參與民間節(jié)日活動,萌發(fā)愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。
7、對衣、食、住、行等基本物品的來源和接觸到的科技成果感興趣,接觸與運用多種媒體,學習多途徑收集和交流信息。
8、知道一些不同地域、不同種族的人,以及他們的風俗習慣,有初步的多元文化的意識。
9、了解現實生活中數的實際意義,能從生活和游戲中感受事物數量關系,獲得一些時間、空間概念,會進行比較、推理等智力活動。
10、能從多方面感知周圍生活中的美,能大膽用唱歌、舞蹈、演奏、繪畫、制作、構造、戲劇表演、角色游戲等形式表現自己的感受、體驗,想像與創(chuàng)造。
11、能大膽、清晰地表達自己的.想法,傾聽同伴的講述。會主動用語言與人交往。
12、關心日常生活中需要掌握的簡單標志和文字,嘗試用圖像、文字、符號等形式表達自己的意思。
環(huán)保特色課程一覽表。
階段目標:
小班3—4歲:
1、知道地球是圓圓的、大大的;地球上有人和動、植物,我們的生活離不開地球。
2、初步了解干凈的水能用,臟水不能用,洗完手能關緊水龍頭。
3、知道動物是人類的好朋友,喜歡小動物,不傷害小動物。
4、喜歡花草樹木,能不采摘花朵。
5、知道垃圾是臟的,垃圾應扔進垃圾箱或廢物箱,保持周圍環(huán)境整潔。
6、知道香煙味和嘈雜的聲音會讓人不舒服,遇有人抽煙會躲避,并能在老師的提醒下不大喊大叫。
中班4—5歲:
1、知道我們都生活在地球上,4月22日是世界地球日。
2、知道每年5月31日是禁煙日;認識禁煙標志,了解抽煙對健康的危害。
3、了解水對人類及動、植物生存的重要性;知道清潔的水對人和動、植物健康有好處,而被污染的水對人和動、植物的生存是有害的,具有初步的節(jié)水意識。
5、知道垃圾會污染環(huán)境,養(yǎng)成不亂扔垃圾的習慣,認識垃圾分類標志。
6、知道廢物可以利用,會嘗試利用廢棄物學習小制作。
7、初步了解泥土的作用,知道土地是不可再生資源。
大班5—6歲:
1、知道地球上有豐富的資源,這些資源需要人類好好保護。
2、知道人和動、植物都需要空氣;空氣污染后會影響人和動、植物的生存。
3、知道每年有世界水日。我們可利用的水很少,具有保護水的情感。
4、知道植樹節(jié)的意義和植樹造林的的重要性,認識常見樹的名稱和簡單特點。
5、初步理解動物和人與生態(tài)環(huán)境的關系,有保護珍稀動物的情感。
6、認識分類垃圾箱標志,能區(qū)分不同垃圾,分類放入各自垃圾箱。
7、初步知道噪聲產生的原因及噪音的危害。了解日常生活中如何防止噪音的方法和技能。
8、具有收集廢舊物的習慣,嘗試利用廢舊物制作小物品的能力,敢于在眾人面前大膽的介紹自己的環(huán)保作品。
五、課程結構與設置。
構建幼兒園課程體系,加強課程的啟蒙性、整合性和開放性,以適應不同年齡層次、不同發(fā)展水平幼兒的需要。
1、課程體系。
建立基礎性課程、環(huán)保特色課程與輔助課程相結合的課程體系?;A性課程面向全體幼兒,體現促進幼兒基本發(fā)展的課程。環(huán)保特色課程是以基礎性課程為依據,以幼兒園辦學目標與培養(yǎng)目標為方向,帶有幼兒園自身的特點,符合幼兒園實際情況(硬件設施,環(huán)境資源,師資條件等),又能滿足幼兒發(fā)展需要的園本化課程。把握好基礎性課程與環(huán)保特色課程的關系,環(huán)保特色課程占總課程的20%,二者相互補充、不斷完善,使幼兒園逐步形成科學化、特色化、個性化的適合幼兒發(fā)展的園本化課程。
2、課程結構。
(1)基礎性課程。
基礎性課程與上海市二期課改以后的新課程相一致,包括生活、運動、學習、游戲四種課程類型。通過課程實施,促進幼兒情感、態(tài)度、認知能力、技能等方面的發(fā)展。基礎性課程的四種課程類型在幼兒的一日活動中得以實施。
生活:幫助幼兒形成初步的自理能力和良好的生活習慣,使幼兒在共同的生活中能夠愉快、安全、健康地成長,以小組和個別教育為主。
運動:提高幼兒身體素質、心理素質和適應環(huán)境的能力,為幼兒終身具有健康的身體奠定基礎。其主要內容有體育游戲、體操、律動、自選器械活動、利用自然鍛煉因素等。
學習:主要內容有健康領域、社會領域、認知領域、情感領域等。學習活動主要通過多個層次、網絡狀的主題來開展,以集體活動、小組活動等形式為主。
游戲:滿足幼兒自主自發(fā)性活動的需要,發(fā)展幼兒想像力、創(chuàng)造力和交往合作能力,促進幼兒情感、個性健康發(fā)展。我園的游戲活動主要由角色游戲、結構游戲和自由活動等構成。
(2)環(huán)保特色課程。
環(huán)保特色課程為幼兒園環(huán)境教育。環(huán)境教育的目的是萌發(fā)幼兒的環(huán)保意識,懂得自覺地保護環(huán)境,形成正確的環(huán)境保護觀念,養(yǎng)成愛護環(huán)境的良好習慣。幼兒園環(huán)保教育采用多學科滲透與主題活動相結合的模式,以養(yǎng)成教育為切入口,以滲透教育為主渠道,達到長期性、穩(wěn)定性、系統(tǒng)性、實效性。
輔助課程。
節(jié)日活動:以節(jié)日(環(huán)保節(jié)日、一般節(jié)日)為載體,利用各種環(huán)保材料進行布置與制作,整合環(huán)境保護教育的理念,豐富幼兒的認知和情感,強化環(huán)保行為,提高幼兒環(huán)保意識。
社區(qū)活動:加強與家長、社區(qū)的合作,擴大教育資源輻射。建立家、園、社區(qū)一致的大教育環(huán)境,家長具備文明素質以及節(jié)約能源的綠色理念,共同促進幼兒的健康發(fā)展。
六、課程內容與教材選用。
基礎性課程:
學前教育教師參考用書(試驗本)游戲活動。
學前教育教師參考用書(試驗本)生活活動。
學前教育教師參考用書(試驗本)運動。
學前教育教師參考用書(試驗本)學習活動。
環(huán)保特色課程:
環(huán)境啟蒙教育。
1、課程安排的原則。
(1)選擇性原則。幼兒園對各年齡段一日活動中的各類課程配比,規(guī)定了一個大致的、原則性的范圍和時間,各班組可根據實際情況,在組長的協(xié)調下適當調整一日活動的課程安排。
(2)開放性原則。各年齡段可根據環(huán)保教育實踐需要可針對性的安排一些社區(qū)活動。
2、課程管理網絡:
組長:陳寶華(園長)。
副組長:陸靈芝(副園長)。
組員:黃春鶯(大教研組長)楊衛(wèi)(課程組長)。
兩園各小教研組長。
(2)、課程實施監(jiān)督小組。
組長:朱曄(工會主席兼后勤大組長)。
(3)、課程管理網絡:
1)實施幼兒園、教研組、班級三級管理,在確保幼兒基本經驗獲得的前提下,各教研組、班級根據實際情況開展相應的活動。
2)建立以園長為組長的幼兒園課程實施的領導小組,調控全園的教育教學,協(xié)調各方面的教育資源。
3)建立以副園長為組長的幼兒園課程實施研究小組,定期開展課程園本化的實踐研究。
4)建立以家委會為主要成員的幼兒園課程實施的監(jiān)督小組。
優(yōu)化園內環(huán)境課程管理領導小組引領教育理念。
挖掘社區(qū)教育管理資源支持提供教師專業(yè)培訓。
教材選擇與創(chuàng)造。
小班課程組活動進程調控。
幼兒園園本課程教學案例篇十七
為了進一步推進徐涇幼兒園課程建設,加強全園教師參與課程建設的參與度,徐涇幼兒園7月13日、7月14日組織全體教師開展了為期兩天的園本課程實施情況梳理總結活動。徐涇幼兒園教學部和教科研工作室共同組織本次活動,名優(yōu)骨干教師、備課組長、教研組長參與了現場學習,其他教師welink在線進行學習。
7月13日上午,徐涇幼兒園園長杭愛華組織大家進行welink和線下學習相結合的講座,題為《一起來反思:園本課程方案文本和實踐效果》,向大家闡明了幼兒園課程建設的重要性,并指導教師根據課程方案評價指標對照本園課程實施方案進行評價,對文本提出建議和意見。7月13日下午,徐幼保教助理潘慧老師圍繞“每位老師用一個詞語寫出最能體現徐幼課程實踐情況?”、“對于課程理念的關鍵詞,你是怎么理解的?”、“基于徐幼的課程理念,在具體的生活場景中,你認為怎樣的情景是“精彩”的?”、“站在孩子的角度,你感受到的“美好”都具有哪些特征?”這四個問題請現場教師先進行思考回顧。隨后就“基于徐幼的課程理念,課程實施中,在資源開發(fā)和有效利用方面,我們遇到的問題?如何解決?”請老師們圍繞“社區(qū)”、“園內”、“家長”三個方面分成三組分別進行研討,隨后每組代表進行交流分享。
7月14日,杭園長繼續(xù)組織大家通過學習其他幼兒園的優(yōu)秀范文,請大家在自主閱讀的過程中吸取他人的優(yōu)秀經驗。隨后,徐幼保健部代表陳露婷老師就其在課程資源整理的經驗與全體教師進行了分享。
通過本次活動,讓老師能夠在忙碌的工作之后,能夠駐足思考和梳理,以幼兒園主人翁的精神思考本園課程建設的推進,為下階段更好地實踐課程理念、提高課程實施的效果奠定了基礎!
幼兒園園本課程教學案例篇十八
幼兒園課程建設的核心意義在于實現幼兒的主體價值,促進幼兒健康自由地成長。這就對教師的專業(yè)能力和水平提出了新的挑戰(zhàn)。借助多元的資源和平臺來提升教師的專業(yè)能力,是課程改革的關鍵,決定了課程建設的質量。以下是我園這幾年來基于園本課程建設促進教師發(fā)展的開展園本研修工作的一些具體做法。
一、開展同伴互助教師因教齡、經歷等的不同,其專業(yè)發(fā)展水平是存在差異的,各個層次的教師都有優(yōu)勢和不足。在園本教研中形成團隊內部互動、團隊差異互動的良好局面,是提升教師專業(yè)能力的一個較有效的策略。
1.建立新教師學習共同體新入職教師的心理和工作都處于適應期,幫助他們提升專業(yè)能力的前提是他們能夠順利做好入職的各項準備。因此更重要的是給予他們精神上的支持和鼓勵,在日常工作中借助多元平臺給予具體而有效的指導。新教師學習共同體是新教師之間互動和切磋的平臺。教師以“互助互學,共同進步”為行動目的,主要采取“結對互助+專題沙龍”的形式,一起探索困惑、分享經驗,整合群體教育智慧,促進團隊整體發(fā)展。我們的具體做法是:(1).一月一講座每月邀請在相關領域有研究專長的骨干教師進行有針對性的講座。講座的內容以新教師在一日活動組織過程中出現的困惑和問題為主,組織大家共同觀察、集體診斷,再請名師指引。主要是幫助新教師明確問題的本質,獲得解決問題的經驗與策略。(2).學期一錄像每學期園所會安排新教師組織一次“錄像課”。新教師可以自由選擇課題、安排磨課、組織活動,展現真實的教育教學水平,然后在后期錄像回放、集體診斷中找到各自提升的空間。
2.師徒結對新老教師結對,_方面為新教師的發(fā)展提供了幫助和支持,另一方面也對老教師提出了新的發(fā)展要求,為他們成長為更好的教師提供動力。新老教師根據個性特點自由結對,采取師傅負責制,通過傳授帶班經驗、示范教學活動等方式逐步提升新教師的專業(yè)能力。一般來說,師徒會根據兩人的特點自行商榷、擬定師徒帶教協(xié)議,然后根據實際需求制定適宜的帶教計劃,明確各節(jié)點該重點帶什么、怎么帶以及期待的帶教成效等,每兩個月進行一次帶教反饋,交流帶教過程中的案例,分析其中的優(yōu)勢與不足,提升經驗。在師徒帶教的過程中,園所也要給予一些支持。首先,給予師徒充分自主的空間。其次,發(fā)現和挖掘帶教效果較好的案例,及時請相關教師進行經驗交流和分享。再次,根據教師的需求進入現場進行分階段、分層次的個別指導。
3.項目責任制這也是我園培育青年教師的一個有效途徑,以項目為載體促進新老教師互動并達到共同成長的目的。我們會根據項目內容進行招標,在自主申報的基礎上確定項目第一負責人,項目負責人對項目策劃、人員招聘、組織實施以及管理實行全過程、全權負責。一般來說項目負責人會由一定經驗的骨干教師擔任,也有一些是主動進取的青年教師。近年來,我們將課程改革過程中的常規(guī)工作、節(jié)點工作、研究工作轉化為各個研修項目,鼓勵、支持、推動各發(fā)展階段的教師根據自身的能力水平以及項目的特點申報與運作。整個過程以“放權”與“信任”為基礎,在教師自主管理的基礎上跟進指導,在做事中提高教師的責任意識和管理能力。
4.組建工作室骨干教師是園所發(fā)展的寶貴資源,也是培養(yǎng)新教師的重要力量。我園針對課程建設過程中面臨的問題,采取工作室的形式開展研究。由骨干教師領銜組建的八個工作室是:幼兒自主游戲研究工作室、幼兒自我服務與自主管理工作室、“兒童游戲行為觀察:關注每一個、每一天”工作室、“尋常時刻”童心解讀工作室、野趣戶外運動工作室、幼兒表現與創(chuàng)意研究工作室、教學游戲化研究工作室、幼兒園環(huán)境兒童化、課程化、游戲化研究工作室。每個工作室都配有2名室長,且由新老教師搭配。每個工作室成員的選擇采取自主報名和園方綜合考慮相結合的形式。工作室的工作重點是對當下的一些問題進行重點研究和突破,每個工作室每月開展一次研究性活動,并以簡報的形式進行經驗梳理;每兩個月進行一次經驗匯報。在室長的指導和帶領下,大家在研究過程中不斷轉變教育觀念,創(chuàng)造性地開展日常保教活動,逐漸向研究型教師發(fā)展。
二、選擇有效的培訓模式教師的積極參與、全身心投入,是園本培訓實效性的根本保障,而這必須建立在教師的需求之上。因此,園本培訓需要關注教師、研究教師,基于教師的內在需求確定相關的培訓內容和形式。我們通過教師訪談和無記名問卷調查等形式了解教師當下的發(fā)展需求,為制定園本培訓的內容提供依據。如,我們采取調查問卷的形式了解教師對當下園所開展觀察記錄工作的看法和態(tài)度。我們還通過懇談等形式了解教師需要什么樣的學習內容和施訓者。每學期,幼兒園都會組織不同層面的懇談會,有級組懇談會、青年教師懇談會、老教師懇談會等。此外,管理者到教育現場實地調研也是了解教師發(fā)展需求的一個重要途徑。如,每周開展的級組調研活動以及每月開展的集團調研活動等,借助于一日活動的某一個現場,如午餐、區(qū)域游戲、戶外運動、散步等環(huán)節(jié),通過觀察幼兒的行為反推教師教育行為是否適宜,以此來思考適宜的教師培訓內容與方法。這樣的形式更能客觀地發(fā)現問題,了解教師真實的需求。我們認為,教師在教育教學過程中出現的問題就是園本培訓的內容,然后,我們根據實際情況以適宜的形式進行研究、解決。我們的研討形式主要有幾下幾種。
1.案例研討在教育教學實踐中,由于教育情境的不確定性等因素,教師會遇到各種各樣的實踐難題和困惑,而解決這些難題和困惑的最好的方式就是案例研討。針對具體的案例或者事件,組織教師還原場景、集體診斷、現場練兵、梳理經驗,從而逐漸提升教師的教育智慧和能力,提升教師“現場即研究”的意識與能力。如我園在研究幼兒一日作息安排前期,先對之前的作息計劃進行現場調研,從教師的闡述及幼兒的行為表現發(fā)現當前的作息時間對幼兒的行為限制過多,如統(tǒng)一行動較多、幼兒的自主行為受限等,然后我們采用案例研討形式對園所的一日作息安排進行研究和調整,讓幼兒有充分支配自己一日活動時間以及行為的自主權。
2.微格診斷教師在保教工作中遇到的很多問題都發(fā)生在教育教學現場,具有很強的情境性,為此,如能在現場或再現情境下進行研討,將更有助于教師認識到產生問題的根本原因,有利于教師梳理和積累實際操作經驗。因此微格分析是較好的方式。在這一過程中,教師可以借助現代教育技術走人兒童的學習現場,通過回放與定格等手段發(fā)現問題、解決問題。
3.培訓反饋外出培訓和學習是教師專業(yè)發(fā)展必不可少的途徑。園所將經過甄別和篩選的培訓信息發(fā)布在公共平臺上,教師可以根據自身的專業(yè)發(fā)展需要自主申報外出學習的機會。在外出培訓學習過程中,教師實行自主管理、自我監(jiān)督。在外出培訓學習回來后,教師根據自身的學習和理解,確定匯報的內容和形式。教科室將依據實效組織全體聽取匯報的教師給予反饋評價,最后根據同伴的評價確定出差報銷比例,以保障培訓的實效性。
三、領導轉變觀念全力支持建設課程的核心是人,而園所管理機制、教研生態(tài)的轉型是支持、推動人成長的關鍵。課程建設中的人際關系應該是:幼兒是中心,教師(家長)追隨幼兒,管理者追隨教師。所以要培養(yǎng)能滿足課程建設需要的教師隊伍,需要管理者創(chuàng)設一定的條件給予全力支持。
1.管理者的轉變教師的發(fā)展是建設高質量課程的關鍵,作為課程建設管理者,需要變原來的“管理”為“領導”,更多關注文化育人的價值取向,讓管理走向“心”的領導:基于幼兒,追隨教師,改變自己。注重“信任加自省”管理文化的培育和浸潤,重點關注價值觀和質量觀的領導。在課程領導中主要做好領方向、領路徑、領方法等工作;在課程建設中做到:我比教師行,帶著教師做;我與教師差不多,陪著教師做;我沒教師行,跟著教師做。
2.給予教師自主權每一位教師都是獨立的個體,有著獨特的個陛和風格,有著自主發(fā)展的意愿和方向。所以無論是在課程實施過程中還是在園本培訓過程中,我們都會給予教師充分的自主權,真正發(fā)揮教師的主體作用,讓教師體驗、感受到成長的收獲與快樂。
(1)給予教師課程實施的自主權。在保證有效實現教育目標的前提下,在園課程組、年級教研組把握好方向的基礎上,給予教師調整課程活動內容、嘗試不同課程實施方式等權利,管理者則耐心地觀察教師實踐、反思、調節(jié)、完善,給予適時適度的支持,以優(yōu)化教師的教育行為,同時讓典型的人物、案例、經驗有分享的渠道和對話的平臺。
(2)給予教師挑戰(zhàn)的自主權。在確定承擔對外開放任務或一些具有挑戰(zhàn)性任務的人員時,以及在選拔成員進入區(qū)、市一些教科研組織或者工作室時,我園一直采取自主申報、統(tǒng)籌協(xié)調的方式,給每一位教師提供表達意愿的機會、展示自己的機會,這一過程也讓管理者更清楚地看到教師隊伍的發(fā)展狀態(tài),取得了多向的積極效應。
(3)給予教師課題研究的自主權。園所確立了“實踐即研究、保教現場即研究場”的思想,組建了微型課題研究申報制。鼓勵一線教師從兒童、班級、課程、自身發(fā)展等角度去尋找適合自己的實踐性課題。園所所要做的是支持、合作和引導。
(4)給予教師故事分享的自主權。每位教師在教育實踐中都有收獲與喜悅、困惑與失敗、無奈與徘徊等很多真實的感受,這些感受來源于一次次真切的教育實踐,也形成了一個個真實的教育故事。我們非常關注這些故事的價值,積極鼓勵教師與同伴分享。誰來分享故事、分享怎樣的故事以及怎么分享故事,都讓教師自己決定。教師故事會、年級故事分享會、自由結伴故事會、家園故事會等多樣的故事分享模式,也體現了對教師自主權的尊重和理解。
園本研修是一項系統(tǒng)、長期的工程,是真正促進教師專業(yè)能力發(fā)展的有力保障。需要我們勇于實踐、勤于研究。怎么有效地培養(yǎng)教師隊伍,推進幼兒園課程改革,實現教育質量的有效提高,是一個大課題,也是一個真課題。在幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展中,教師主體角色意識的確立與主觀能動性的調動起著關鍵的作用。要提高教師培養(yǎng)的實效,需要我們更加關注教師、研究教師,把握教師的興趣和需求,不斷優(yōu)化園本研修的內容與形式,組織符合教師發(fā)展需求的研修活動,更好地去理解和踐行“保教現場是最好的培訓場”與“看到人與人的發(fā)展才是培訓的靈魂”等思想。
幼兒園園本課程教學案例篇十九
根據《xx幼20xx年園務工作計劃》的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,加強課題研究,探索園本課程,凸顯特色教育,打造幼兒園品牌。
一、文化環(huán)境。
目標:整合豐富資源,進行精心構思,著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展、特色鮮明、彰顯我園園所文化的環(huán)境,以其獨特的物質文化形態(tài)影響幼兒,使環(huán)境成為一個培育精神的世界。
措施:
1.公共區(qū)域環(huán)境。做好“教師微笑墻”,展示我園教師健康、積極、飽滿的精神狀態(tài)。完成部分公共區(qū)域的環(huán)境更新和美化,充分利用空間,以幼兒的參與為主線,強調幼兒的親身參與感受,創(chuàng)設特色鮮明的園所環(huán)境,讓幼兒身處其中,接受藝術美的熏陶,真正使幼兒感受到幼兒園是生活的校園,孩子的樂園。
2.工作室環(huán)境。上學期,幼兒園克服了空間狹小、用房緊張等實際困難,開辟了相對獨立的幼兒園藝術工作室,本學期我們將重點改造工作室環(huán)境,把工作室打造成我園特色展示的陳列室。
二、課題研究。
目標:根據實施方案開展扎實、有效的課題研究,注重過程資料的積累,做到課題研究與課程建設相結合,課程研究與特色研究相結合。通過剪紙課題研究,來進一步完善我們的園本課程建設,形成鮮明的辦園特色。
措施:
1.子課題《幼兒剪紙教學策略的研究》研究小組要繼續(xù)加強剪紙課堂教學的研究,在組內開展人人一堂好課活動,主要探討園本課程內預設的教學內容是否符合本年齡段幼兒的特點,活動的設計和教學方法幼兒是否感興趣。通過研究完善園本課程,提高教師組織特色課堂教學的能力。
2.子課題《剪紙藝術課程中區(qū)域活動的開發(fā)》研究小組本學期的研究重點落在區(qū)域的推廣及資料的收集上,各年齡段的剪紙區(qū)域要在年級組推廣,各班根據主題開設固定的剪紙區(qū)域,注重在區(qū)域活動中材料的投放以及照片、影音資料的收集。
3.子課題《探究剪紙與其他藝術形式的.有效融合》研究小組繼續(xù)探索剪紙與版畫相融的有效途徑,創(chuàng)作一批好作品。做好幼兒園《手指操》的拍攝工作,并在全園推廣。
三、特色建設。
目標:緊緊抓住幼兒園的辦園目標和辦園理念,以“手腦并用,和諧共進”的園訓為核心,充分發(fā)揮合作共同體的工作職能,遵循從活動中促提高,從交流中促發(fā)展的大方向,提供優(yōu)質的藝術教育資源,提供良好的藝術展示舞臺,創(chuàng)建良好的藝術文化氛圍,使師幼感受美、欣賞美、創(chuàng)造美的品位得到提高,同時推動幼兒園其他各項工作,使學校整體辦學水平得到提高,提升學校內涵品質。
措施:
1.剪紙版畫工作室。由工作室特長教師定期對中、大班孩子進行全面授課,并通過考核在大班組招收20名工作室小成員,定期授課,培養(yǎng)一批有特長的孩子。本學期要組織工作室成員外出采風,結合本地的民俗特色、標志建筑大膽創(chuàng)作,爭取創(chuàng)作出一批優(yōu)秀的作品,積極投稿并參加各級各類比賽。
2.班級特色。各班開展好班級特色活動,創(chuàng)設體現班級特色的活動環(huán)境,定期更換班級特色櫥窗,體現班級的個性亮點。進行班級特色評比,從實施過程和電子備課稿兩方面進行綜合評價,選出特色建設優(yōu)秀班級。
3.共同體活動。依托鎮(zhèn)江市“園本課程建設共同體”和“剪紙教育共同體”活動,建立學習交流、互助共進、成果共享的組織文化,促進幼兒園園本性個體研究和共同體專題研究的扎實開展,擴大幼兒園特色宣傳,提升幼兒園特色建設水平。
4.實施評價管理。根據小、中、大的剪紙技能目標,每學年進行考核,考核過關的幼兒頒發(fā)“剪紙技能達標證”。創(chuàng)設“剪紙小苗苗”、“剪紙小明星”遞進式的評價考核制度,制定評價標準,每學期進行評比,頒發(fā)證書。
四、電教宣傳。
目標:做好電教設施設備的維護工作,加強校園網站和資源庫的建設,加強多媒體課件制作的培訓,努力提高教師信息技術與學科整合的能力。擴大幼兒園在信息網、丹陽日報等媒體的宣傳和報道,提升我園的社會聲譽和社會影響力。
措施:
1.服務工作。服從和服務工作大局,服從教學需要,正常做好各班級及各部門的電教設施設備的維護工作,盡可能在第一時間為老師們解決相關技術問題,以確保電教設施設備的正常使用。
2.宣傳工作。配合幼兒園以及各部門的各項活動進行拍攝、錄像、信息采集等工作,爭取在第一時間獲取相關信息,及時撰寫活動報導進行投稿。做好幼兒園網站和資源庫的建設,做到定期更新和維護,讓幼兒園網站成為我園對外展示與宣傳的窗口。
3.課件小組活動。成立幼兒園課件制作小組,由劉春艷擔任組長,選拔年輕有特長的老師,定期進行制作多媒體課件的培訓,提高教師信息技術與學科整合的能力,培養(yǎng)一批課件制作能手。
4.班級博客。班級博客是我園對外展示的窗口,也是教師與家長密切溝通的一個良好媒介,鼓勵教師做好班級博客,及時上傳更新內容,本學期將進行班級博客的評比,注重過程與結果,每月月底進行檢查、匯總,學期末評選出優(yōu)秀班級博客。
5.作品發(fā)表計劃。2月份結合即將到來的“三八婦女節(jié)”創(chuàng)作作品投稿;3月份結合“春來了”創(chuàng)作作品投稿;4月份創(chuàng)作“我們去春游”投稿;5月份結合即將到來的“六一兒童節(jié)”創(chuàng)作作品投稿;6月份結合夏季特點創(chuàng)作作品投稿。
三、工作安排。
1.召開課題組會議,制定本學期課題實施方案;。
2.制定班級特色計劃;。
3.組織教師參加省教育廳“教海探航”征文競賽;。
4.剪紙培訓講座(汪--:剪紙畫教學);。
5.課件小組活動;。
6.“剪紙·版畫工作室”正常開展活動;。
7.剪紙課堂教學研討;。
8.工作室”指導教師外出培訓活動;。
9.課件小組活動;。
10.“剪紙·版畫工作室”作品展示(或現場剪紙活動);。
11.課件小組活動;。
12.手指操拍攝;。
13.班級特色評比;。
14.班級博客評比;。
15.課題組總結,資料整理、收集工作。
幼兒園園本課程教學案例篇一
為了更好地貫徹《幼兒園教育指導綱要》等精神,努力遵循“以幼兒發(fā)展為本”的學前教育課程理念,致力于為幼兒一生的發(fā)展奠定基礎。積極構建“在實踐中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中完善”的課程管理模式與探索幼兒園個性化、園本化相結合的幼兒教育模式,為幼兒園保教工作注入新思想、開創(chuàng)新局面、明確新方向,特制定《黃土坡幼兒園課程實施方案》,作為幼兒園課程設計、教材選擇、課程實施與課程評價的依據與指導。
幼兒園確立以幼兒發(fā)展為本的理念,為每個幼兒提供充分、和諧、健康、快樂發(fā)展的教育機會與條件。
1、注重幼兒發(fā)展的自主性和能動性,致力于為幼兒一生的發(fā)展奠定基礎。
2、重視早期幼兒潛能開發(fā)和個性化教育,為每個幼兒的健康成長提供條件,為每一個幼兒的多元智能的發(fā)展創(chuàng)造機會。
3、發(fā)揮教師的主體作用,鼓勵教師進行切合實際的課程選擇與調整,形成有效的課程運行機制。
以培養(yǎng)“具有好奇、好問、好動特點的在情感、態(tài)度、認知、技能等各方面和諧發(fā)展的新時代兒童”的目標為核心,通過幼兒園課程實施,使幼兒成為健康活潑、好奇探究、文明樂群、親近自然、愛護環(huán)境、勇敢自信、有初步責任感的兒童。
課程的具體培養(yǎng)目標:
1、初步了解并遵守共同生活所必需的規(guī)則,體驗并認識人與人相互關愛與協(xié)作的重要和快樂。
2、初步形成文明衛(wèi)生的生活態(tài)度和習慣,獨立自信,做力所能及的事,有初步責任感。
3、積極活動,增強體質,提高運動能力和行動的安全性。
4、親近自然,接觸社會,初步了解人與環(huán)境的依存關系,有認識與探索的興趣。
5、初步接觸多元文化,能發(fā)現和感受生活中的美,萌發(fā)審美情趣。
6、嘗試運用語言及其他非語言方式表達和表現生活,具有一定想象力和創(chuàng)造性。
7、能積極關注周圍事物中的科學現象,對科學活動感興趣,有探究的欲望,有良好的科學態(tài)度和方法。
課程階段目標
4-5歲
1)學會正確的刷牙和使用筷子、毛巾、手帕、便紙等,對自己能做的事表現出自信。
2)有初步的同情心和責任意識,關注同伴,完成力所能及的任務。
3)愛父母、老師、長輩。了解他們的職業(yè)和自己的關系,尊重他們的勞動。
4)理解和遵守日常生活中的規(guī)則,學習控制自己的情緒和不宜行為。
5)了解人的身體和年齡的變化,能配合疾病的預防和治療,對危險的標志和信號能及時地做出反應。
6)通過嘗試、模仿、練習,使動作輕松、自然、協(xié)調。
7)親近自然,學習簡單的觀察方法,有目的的感知周圍的自然物和自然現象,初步發(fā)現自然的變化對人類和動植物的影響。
8)結合日常生活,學習并識別數字,初步理解數量、重量、顏色、質地、距離、方位和時間等概念,學習比較和測量等方法。
9)學會用結伴、輪流、請求、商量等方式與人交往。注意傾聽、理解他人意思,積極的表達自己的主張。
10)喜歡閱讀,初步理解其表達的內容。學習欣賞各種中外兒童藝術作品,初步留意周圍符號的意義。
11)愿意嘗試使用各種材料、工具和方法,進行拼裝、拆卸、制作和繪畫,有初步的想象能力,體會成功的快樂。
12)在游戲中愿意用動作、歌聲、語言等表現所理解的事物和自己喜歡的角色。
13)有探索自然現象和參與探索活動的興趣,有初步的觀察能力,了解一些常見的自然現象及與人們生活的關系。
構建幼兒園課程體系,加強課程的啟蒙性、整合性和開放性,以適應不同年齡層次、不同發(fā)展水平幼兒的需要。
1、課程體系
建立共同性課程、選擇性課程與輔助性課程相結合的課程體系。共同性課程面向全體幼兒,體現促進幼兒基本發(fā)展的課程。選擇性課程是以共同性課程為依據,以幼兒園辦學目標與培養(yǎng)目標為方向,帶有幼兒園自身的特點,符合幼兒園實際情況(硬件設施,環(huán)境資源,師資條件等),又能滿足幼兒發(fā)展需要的園本化課程。把握好共同性課程與選擇性課程的關系,選擇性課程占總課程的20%,二者相互補充、不斷完善,使幼兒園逐步形成科學化、特色化、個性化的適合幼兒發(fā)展的園本化課程。
2、課程結構
(1)共同性課程
以“生活”、“運動”、“游戲”、“學習”為幼兒園一日活動最基本的活動形態(tài),強調一種活動的綜合教育作用,以及不同活動之間的互動滲透,有機整合,關注幼兒自身的興趣、經驗和需要,使幼兒真正成為活動的主體。
生活旨在幫助幼兒形成各種生活自理能力、健康的生活習慣和良好的交往行為,使幼兒在共同的生活中愉快、安全、健康地成長。
運動旨在提高幼兒身體素質、心理素質、動作協(xié)調能力和適應環(huán)境的能力,為幼兒健康的體質奠定基礎。
學習旨在激發(fā)幼兒主動探索,積極體驗,使幼兒在認知、態(tài)度和能力等方面有所發(fā)展,為幼兒后續(xù)學習打基礎。
游戲旨在滿足幼兒自主自發(fā)性活動的需要,發(fā)展幼兒想象力、創(chuàng)造力和交往合作能力,促進幼兒情感、個性健康的發(fā)展。
(2)選擇性課程
選擇性課程內容主要以科學啟蒙教育為主線,根據幼兒年齡特征,身心發(fā)展規(guī)律,以趣味性、啟蒙性、生活性、整合性、滲透性為原則,其目標是利用身邊的事物與現象,多形式、多途徑地對幼兒進行科學啟蒙教育,激發(fā)幼兒愛科學、學科學的興趣、情感和探究科學的欲望,積累關于周邊事物粗淺的科學經驗,學習科學方法,培養(yǎng)科學精神,成為可持續(xù)發(fā)展的具備良好科學素養(yǎng)的新一代兒童。
課程安排的原則。
(1)選擇性原則。幼兒園對各年齡段一日活動中的各類課程配比,規(guī)定了一個大致的、原則性的范圍和時間,各班組可根據實際情況,在組長的協(xié)調下適當調整一日活動的課程安排。
(2)開放性原則。各年齡段可根據主題教育實踐需要,每月可安排一次以上的社會實踐活動。
1.課程的適宜性評估指標體系
2.幼兒發(fā)展水平觀察評估指標體系
幼兒園園本課程教學案例篇二
幼兒教師制定的活動課程是對學齡前兒童進行啟蒙教育,幫助他們獲得有益的學習經驗,促進其身心全面和諧發(fā)展的職業(yè)。下面給大家分享一些關于幼兒園園本課程活動方案5篇,希望能夠對大家有所幫助。
活動目標。
1、結合生活經驗嘗試表現人物的簡單動態(tài)。
2、體驗大膽創(chuàng)作的愉悅。
活動準備。
1、圖片-城市雕像。
2、畫紙,油畫棒,四肢、頭部能活動的小紙人。
3、各種雕像的范畫一張。
活動過程。
一、導入活動。
1、引出游戲情景。
美麗的城市里有一群雕像,一到晚上,它們就快樂地在一起跳舞。
早晨太陽升起的時候,它們立即變成雕像,向城里的人們展示自己的美麗。
2、引導幼兒把自己想像成“城市雕像”,隨音樂跳舞。
當聽到音樂中太陽升起的信號時,幼兒馬上做出一個造型動作;。
當音樂再次響起時,幼兒繼續(xù)跳舞。
二、觀察造型動作。
1、音樂停止時,教師分別模仿幾個有代表性的造型動作,請幼兒猜猜這個雕像在干什么。
2、出示范畫。
請幼兒用小紙人擺出范畫上雕像的動作,并說說這些雕像放在城市的什么地方比較合適。
3、請幼兒觀察自己的身體。
哪些部位可以活動,哪些部位不能活動,初步了解關節(jié)的活動與動態(tài)表現之間的關系。
三、設計城市雕像。
1、啟發(fā)孩子當設計大師,為美麗的城市設計更多、更美的雕像。
2、在輕音樂背景下,幼兒邊畫雕像,邊做相應造型或擺小紙人。
四、展示作品。
1、把幼兒設計的雕像布置在活動室中,供幼兒欣賞、模仿。
2、讓幼兒互相介紹各自設計的雕像,并商量放在什么地方比較合適。
活動流程:
一、入場、秩序安排:
背景音樂:輕柔的音樂。
活動過程:提前10分鐘教師協(xié)助家長和寶寶入場。安排座位并協(xié)助主持人組織好現場秩序。
二、表演舞蹈《我愛你》。
活動音樂:《媽媽我愛你》。
活動準備:統(tǒng)一服裝。
活動過程:教師提前排練舞蹈,三至五名教師同臺表演。
三、致辭:
今天是個相親相愛的好日子,這一天,我們和最親愛的媽媽一起度過,好激動!好幸福!今天不是我們小朋友的節(jié)日,而是媽媽的節(jié)日--母親節(jié)。媽媽每天都在精心的照顧我們,給我們洗澡、喂我們吃飯、陪我們游戲、哄我們睡覺,因為媽媽我們更加幸福,更加溫暖,請你在今天這個日子里,對媽媽說一聲:"我愛你--"。
主持人請寶寶對媽媽的耳邊輕輕地說聲"我愛你",并親親媽媽。
主持人說致辭時重復小聲播放背景音樂:《媽媽我愛你》的音樂。
四、欣賞童話受啟發(fā)。
活動名稱:《小烏鴉愛媽媽》。
活動準備:兩位老師把大黑垃圾袋從中間剪開,寶寶披在身上扮演烏鴉;另一位寶寶扮演小黃鸝和小喜鵲。
活動過程:一位老師負責旁白,邊講故事邊表演。
故事:在一個大森林里,一只老烏鴉正有氣無力的躺在家里,小烏鴉焦急的看著媽媽。媽媽生病了,儲存的食物也吃完了,這該怎么辦呢?小烏鴉拍拍翅膀,決定自己去找食物。于是它飛出了家門。一路上,小黃鸝,小喜鵲都招呼它玩,但它牽掛著生病的媽媽,找到食物就急急忙忙的往家趕?;氐郊依铮咽澄镆豢谝豢诘奈菇o老烏鴉吃。
五、孝順寶寶答記者問(介紹媽媽)。
背景音樂:輕柔的音樂。
活動準備:請寶寶回家問一問媽媽的喜好、話筒。
活動過程:
(1)老師扮演記者,請每位寶寶逐個上來介紹一下自己的媽媽;。
(2)老師可在范例問題中挑選兩至三個問題進行提問,也可自己創(chuàng)編問題進行提問。
記者問題:(范例問題)。
寶寶好!你的媽媽叫什么名字你知道嗎?
媽媽是做什么工作的你知道嗎?
你知道媽媽最愛吃什么嗎?
平常在家里愛和媽媽做什么游戲啊?
媽媽都幫你做過什么呢?
你幫助媽媽都做過些什么呢?
跟媽媽說句悄悄話,你會說些什么呢?
媽媽給你經常講故事嗎?
媽媽什么時候落淚你注意過嗎?
媽媽最漂亮的時候是什么時候?
媽媽和你出游時最愉快的一次是哪次?等等。
六、漂亮媽媽時裝秀。
背景音樂:
活動準備:開身帶紐扣的衣服(自帶)、梳子、歡快音樂。
活動過程:提前讓每一位媽媽帶一件開身、扣鈕扣的衣服,教師再準備幾把梳子,媽媽坐在教室的一端,身前放著一個小筐,筐里放著媽媽的衣服和梳子,游戲開始時,寶寶從教室的另外一端跑到媽媽的身邊,幫助媽媽穿衣服,扣鈕扣,梳頭,然后快速地跑過來,誰的動作最快誰獲勝。游戲過程之中,媽媽不能幫助寶寶,需要寶寶獨立完成。
七、智力游戲對對碰。
1、反應力游戲。
活動準備:紅色、綠色、藍色、黃色色卡。
活動過程:
(1)兩位老師做幾種動作當寶寶和家長看到這些動作時也要做出相對應的動作。
如:舉起紅色卡--(寶寶和家長)拍腿、
舉起綠色卡--(寶寶和家長)跺腳、
舉起藍色卡--(寶寶和家長)拍手、
舉起黃色卡(寶寶和家長)用嘴巴發(fā)出"啦啦啦"的聲音;。
或者:(老師)雙手向上舉高雙手相扣--(寶寶和家長)拍腿、
(老師)左手向左斜上方舉起右手叉腰--(寶寶和家長)跺腳、
(老師)右腿踢腿--(寶寶和家長)拍手、
(老師)大幅度扭屁股--(寶寶和家長)用嘴巴發(fā)出"啦啦啦"的聲音;。
(2)老師用動作指揮寶寶和家長,請大家反復練習幾次動作;。
(3)兩名老師做相同的動作,請寶寶和家長做出相對應的動作反應;。
(4)將寶寶和家長分成兩組,兩名老師各帶領一組并做不同的動作指揮家長做出相對應的動作反應。
引導語:小朋友們做的好極了,家長的反應也很快,這種活動能很好的鍛煉孩子的反應、判斷能力,希望家長在家里時也多帶寶寶做這類的活動,還可以讓寶寶來指揮爸爸、媽媽哦!
2、智力游戲。
活動準備:六級《智力2+1》p28、剪刀、膠棒。
活動過程:
(1)以家庭為單位做此活動;。
(2)請寶寶找到p28中缺少的動物;。
(3)范例:p28中1號缺少老鼠,剪下p31中的一只老鼠,將反面藍色貼在p29中的。
1號空白處。
注:寶寶在做活動時老師應時刻觀察寶寶,并指導。
指導語:請您盡量讓孩子自己完成活動,必要的時候可以加以引導,這類活動能鍛煉孩子的記憶力、觀察力,并加強他的動手能力。
3、規(guī)律藝術墻。
活動準備:六級三冊p27、剪刀、膠棒、一面墻上貼一張裝飾好的大白紙。
活動過程:
(1)老師請寶寶和家長一同將六級三冊p27中的動物圖案剪下;。
(2)老師在藝術墻上貼上動物范例圖案:狗、雞、斑馬、斑馬、雞;。
(3)老師請寶寶依照墻上所出示的動物圖案說出名稱;。
引導語:找規(guī)律的活動能很好的鍛煉孩子的邏輯思維思考能力和觀察能力,以游戲的活動進行能增加活動的趣味性,讓孩子更加感興趣,家長要多和寶寶做這類的活動。
活動總結:我們以上這三個環(huán)節(jié)是根據多彩思維人本數學中的活動來進行的,
這些游戲可以訓練寶寶判斷、反應、觀察等能力,讓我們的寶寶更加聰明,在生活中家長也可以多和寶寶做這種游戲,促進寶寶的智力提高。
注意事項:老師在活動中要幫助寶寶完成此游戲,游戲中老師要一直關注每一位進行游戲的寶寶。
八、創(chuàng)意母子大比拼。
背景音樂:《______》。
活動名稱:《時裝秀》。
活動準備:節(jié)奏感強的音樂cd,各種質地的布料(如絲綢的、棉布的、大浴巾等)。
各種顏色的羽毛,各種發(fā)卡,各色的玩具串珠,廢舊報紙,雙面膠。
活動過程:每班選出5組表演的母子,老師播放音樂,請其他家長和幼兒為他們進行裝扮。然后在幼兒園內進行時裝表演。
九、疼愛媽媽乖寶寶(煽情)。
活動準備:音樂《天下的媽媽都是一樣的》。
注意事項:
(1)老師提前聽音樂,掌握好音樂進度,每隔一段時間讓寶寶換動作;。
(2)可以根據情況說一些煽情的話,讓媽媽寶寶感受到彼此的愛。
十、送花合影露真情(祝福媽媽贈送康乃馨花)。
活動音樂:輕柔、舒緩的音樂。
活動準備:裝著祝福語的歡樂球、康乃馨、相機、輕柔的音樂。
活動過程:
使教室里的氣氛達到了高潮。
(4)請個家庭分別在主題墻前照相留念;。
(5)請照相前媽媽對寶寶說一句心里話,然后拿著康乃馨在主題墻前面與寶寶合影留念,將最美好的一刻定格。
十一、快樂音樂saygoodbye。
活動音樂:《我要我的滋味》。
活動準備:音響、音樂伴奏cd。
活動過程:請所有的寶寶和爸爸媽媽一同與老師做手指舞蹈,活動在高潮中結束。
活動主題:
活動目的:
初步認識那些門類的圖書是好書,懂得書籍是人類進步的階梯,激發(fā)讀好書的興趣。
活動準備:
1、學生利用課余時間,參觀學校的圖書館,了解書籍的發(fā)展歷史等有關知識。
2、扮演角色的排演。
活動過程:
1、主持人講話:大家都參觀了圖書館,看到了五花八門的圖書,書籍是人類智慧的成果,書籍是人類進步的階梯,所以我們從小就要自覺愛護圖書,勤于讀書,。
2、表演小品《買書》。
主要人物:小紅、小明、老師、警察、書店老板。
由張佳歡等五位學生表演。
談談看了小品后,你明白了什么?
3、主持人:剛才大家看了童話劇。知道了買書要買健康向上的書,如何識別好書。我們怎樣與好書叫朋友?由金原肖同學先為大家講一講古人《鑿壁借光》的成語故事。
4、主持人:我們再聽聽《小蘿卜頭獄中讀書》的故事。
由劉玉華同學為大家演講。
5、主持人:最后請聽《少年大學生施展》的故事。
由楮夢婷同學給大家講。
6、學生談談自己聽后的感受。
7、班主任老師講話。
活動目標。
活動重點。
活動難點。
活動準備。
活動流程。
《舊光碟真好玩》幼兒經常在家或幼兒園里觀看光碟,光碟是幼兒生活中不可缺少的事物,為了能讓幼兒發(fā)現生活中的現象和費舊物的利用價值,并提供觀察和探索的空間,創(chuàng)造動手、動腦的'機會,便圍繞光碟設計此活動。
1、感知舊光碟帶來的樂趣;培養(yǎng)愛動腦、愛實踐的好習慣。
2、能發(fā)現舊光碟的多種玩法并大膽嘗試;激發(fā)幼兒想象力,創(chuàng)造力。
3、培養(yǎng)交往能力;能與伙伴合作游戲,體驗合作的樂趣。能發(fā)現舊光碟的多種玩法并大膽實踐。能與伙伴合作探索舊光碟的玩法。許多舊光碟分放在六個小筐中問題引發(fā)興趣—自由探索玩法—合作探索玩法—延伸活動活動環(huán)節(jié)與內容(包括師幼互動)點評。
活動內容。
一、出示光碟,引發(fā)興趣。
1、教師在選材上非常接師:今天老師帶來許多被劃壞的舊光碟,想請近幼兒生活實際。舊光碟是你們玩一玩,你想怎樣玩呢?隨處可見的東西,很容易接觸到,教師一敏銳的洞察力抓住了這個教育契機,充分利用幼兒熟悉的費舊物品,讓它在教育教學中發(fā)揮重要的作用。
2、在教學過程中,教師能夠真正的做到讓幼兒主動學習。教師通過層層深入的提問,引領著幼兒在自然的狀態(tài)下,一步步的進行實踐、總結、再實踐、再總結的學習過程。每一次問題的提出,就是幼兒將要實踐的主題,光碟的玩法從最初的單一的一個人玩到最后多樣的大家合作玩,整個過程都在教師的引領下,使幼兒逐步獲得了更多的經驗,真正體現了孩子主動學習的意義。
二、自由探索玩法。
2、幼兒自由探索實踐師:還可以怎樣玩呢?大家都來玩一玩,看看誰的玩法多!(教師觀察,幼兒遇阻或出現問題是程參與或提示,鼓勵幼兒探索多種玩法,利用幼兒的玩法進行互相啟發(fā),激發(fā)幼兒多思考多創(chuàng)造,并留意合作的幼兒。)。
3、交流演示師:你玩了幾種玩法?誰來演示你的玩法?(教師請想法多樣,玩法奇特的幼兒做教多的講解和演示,激發(fā)幼兒大膽創(chuàng)造玩法。)。
活動過程。
三、合作探索玩法。
1、合作演示,激發(fā)興趣師:剛才有誰和伙伴一起玩了?你們是怎樣玩的?
2、幼兒合作探索玩法師:請你和伙伴一起去玩一玩,看看還有哪些新玩法好嗎?快去和伙伴商量新玩法吧,然后一起玩一玩。(教師觀察幼兒,適當幫助沒有伙伴的幼兒,給游戲受阻的幼兒以幫助和啟發(fā);激發(fā)幼兒創(chuàng)造玩法,利用“典型”玩法幫助幼兒相互啟發(fā)。)。
3、交流演示師:誰來講一講,你和伙伴是怎樣玩的?(教師對幼兒的交往和玩法給予鼓勵和肯定。激發(fā)幼兒大膽交往,大膽創(chuàng)造玩法。)住幼兒迸發(fā)的創(chuàng)造性火花,加以引導、啟發(fā),懂得用自己的行為給孩子啟示,最后讓幼兒自己得出結果。讓幼兒獲得一種成功感。
教師都能做到心中有數。關注孩子的學習效果,不斷激發(fā)幼兒的思維和想象,進行再創(chuàng)造。教師的適當啟示使師幼互動變成有來有往的有效性互動,使互動中幼兒的反應成為有價值的反應。
5、另外,教師在活動時,不是死背教案,教學具有一定的伸縮變化,能根據孩子活動的具體情況及時調整。
四、延伸。
(激發(fā)幼兒繼續(xù)探索和研究的欲望)。
建議:教師參與個別幼兒活動要適當,不能由始至終,還要注重觀注其他幼兒,發(fā)現她們的困惑或者是新的玩法等。
活動說明。
本書的重點是引導幼兒初步認識并理解感嘆號、省略號的意義,知曉其在本書中的作用;引導幼兒仔細觀察圖畫,培養(yǎng)幼兒根據圖畫線索讀圖、理解并分析故事的能力,特別是對書中腳印的觀察及其分析,因為“到底是誰的腳印“是貫穿全書的線索和紐帶;引導幼兒通過有關腳印的游戲、活動認識常見動物及其形體特征,發(fā)展幼兒的身體靈活性,增加在戶外活動的安全意識。
活動一:大書閱讀。
活動目標:
1、引導幼兒初步認識感嘆號、省略號;。
2、引導幼兒熟悉文字內容。
活動準備:大書。
活動過程:
一、組織談話。
1、出示各種腳印,讓幼兒猜猜到底是誰的腳印。
二、閱讀封面。
1、向幼兒展示大書,請幼兒講一講書本封面的基本信息。
2、教師總結孩子們的答案,注意引導幼兒觀察圖畫上的細節(jié)。
三、看圖猜測dd教師逐頁展示遮住文字的畫面,和孩子一起觀察和討論,猜猜這些到底是誰的腳印。
四、大書指讀。
1、講完故事后,將故事文字展示出來,教師為幼兒進行朗誦;。
2、讀的時候突出感嘆號和省略號的地方。
3、教師帶領孩子們重復閱讀幾次,幫助孩子建立音形義之間的聯系。
活動二:小書閱讀。
活動目標:通過重復閱讀鞏固讀本中的內容。
活動準備:大書、小書。
活動過程:
一、文字閱讀。
教師拿出大書,幫助小朋友進行復習閱讀,鞏固認識感嘆號和省略號。在閱讀的時候注意幼兒的指讀過程。集體閱讀之后,教師將小書發(fā)給每個幼兒,請幼兒自己朗讀,教師隨機指導。
二、游戲活動。
教師可帶幼兒玩游戲,培養(yǎng)幼兒在游戲中的規(guī)則意識。
活動三:拓展活動。
活動目標:
1、發(fā)展幼兒腿部肌肉和身體的靈活性;。
2、增加幼兒在戶外活動的安全意識。
活動準備:安全的場地。
活動過程:
一、鍛煉身體dd做活動前的準備運動,講明游戲規(guī)則。
二、游戲活動dd將幼兒分組進行游戲。
幼兒園園本課程教學案例篇三
一、指導思想。
為貫徹落實《綱要》精神,結合上級文件精神要求,充分發(fā)揮幼兒園對課程管理的自主性,結合本園特色,自主開發(fā)符合本園的園本課程,從而提高我園教師的課程研究、開發(fā)和管理能力。
二、現狀分析。
1、我園辦園顯年輕。原因在于我園辦園時間短,教師的師資發(fā)展不均衡,個體差異較明顯,缺少專家型教師引領。因此,教師的理念和行為與課改所要求的理想行為之間存在一定的距離。
2、在近幾年我園不斷反思,努力創(chuàng)設機會向各幼兒園學習,本著“走出去,帶回來”的理念,逐步在我園形成良好的教研氛圍,園級骨干教師不斷呈現,并逐步成為園骨干力量。
3、我園充分利用教育。
教學。
資源,結合我園實際,將藝術教學作為我園的特色。依據我園三年發(fā)展規(guī)劃,本學年我們將鄉(xiāng)土田園特色作為重點,發(fā)揮教師特長,讓教師在學習、實踐、反思、提煉的過程中,逐步對鄉(xiāng)土田園課程有了初步的理解和認識,在教育理念、教育行為、教育手段、資源利用等方面有質的轉變,從而有效促進幼兒身心和諧、健康的發(fā)展。
三、
1、以幼兒發(fā)展為本,尊重幼兒的年齡特點、生活經驗,通過對。
鄉(xiāng)土田園課程的開發(fā)利用,滿足不同年齡段的幼兒對鄉(xiāng)土特色教學的興趣。
2、提高幼兒園教師的課程意識,注重學習—實踐—反思—實踐—。
總結。
的過程性研究,全面提升教師挖掘具有園本課程資源,并將其滲透于課程實施過程的能力,形成具有本園特色的課程內容體系。
3、豐富課程資源,使幼兒園園本課程適應社會發(fā)展需要,使家長能參與園本課程的開發(fā)。
1、嘗試開發(fā)利用多樣的鄉(xiāng)土材料對不同年齡段的幼兒進行美術教育活動:小班為撕貼美術教育;中班為拓印畫;大班為剪貼畫。充分激發(fā)幼兒潛在的創(chuàng)造意識及創(chuàng)造能力。
2、各班班主任負責,全體教師參與,為幼兒提供多種嘗試、表現的情境與條件、鼓勵、支持幼兒嘗試創(chuàng)造。根據幼兒的年齡特點進行分層研究,采用幼兒喜歡的形式,開展美術教育,從而促進幼兒社會化進程和全面素質的提高。各年級組根據本年齡段幼兒的年齡特點結合園本課程開發(fā)內容,制定合理有效的目標及具體的實施方案、評價標準。
3、社區(qū)環(huán)境資源、家庭有效資源的挖掘與利用,提高家長對園本課程的認識,指導家長參與實驗的實施,成為園本課程實施的支持者、理解者、欣賞者、響應者、參與者。
(一)、完善園本課程開發(fā)制度,保障園本課程開發(fā)的實效性。
1、修改園本課程開發(fā)領導小組成員,明確各自職責。領導小組成員由園級領導、中層干部、教師代表三個層面組成,根據各自負責的研究小組產生。
2、各班老師每月末向保教主任匯報園本開發(fā)動態(tài)和存在的問題,并針對問題采取相應的措施。
3、園長針對各年級組的園本課程實踐研究過程進行隨機督導。
4、資料收集制:對研究過程中所產生的資料要及時收集,在每月交流時上交各類資料。
(二)、健全園本課程網絡,保障園本課程開發(fā)有效性。
完善幼兒園園本課程開發(fā)網絡。根據職責分為:研究組——教研組——班級,三級網絡。由教研組長帶頭分年級推行“個人備課——集體研討——個人修訂——教后反思——定稿”的集體備課模式。每周落實本年級教師依據本年齡段幼兒特點,開發(fā)一節(jié)與本年齡段主題相符的鄉(xiāng)土美術園本課程、開展案例研究。教研組成員是各班班主任,將開發(fā)的成果進行商討分析,在教育實踐中予以驗證;班級的職責是將園本課程有效運用,并及時反饋相關的信息給年級組長。
(三)建立課程管理細則,保障園本課程的順利開展。
加強園本課程備課管理,每周四下午由保教主任參與每周備課內容制定。園本課程開發(fā)的集體備課要做到“五落實”:落實時間;落實地點;落實主備人;落實活動程序;落實活動記錄。
園本課程融入幼兒集體教學中,各班級根據年級組集體備課內容一周必須開展一次園本課程。內容選擇具體體現為:明確了一個確定、二個優(yōu)先、二種關系。一個“確定”:結合我園特色教學,確定將鄉(xiāng)土美術融入幼兒園美術教學;二個“優(yōu)先”:有利于幼兒發(fā)展的優(yōu)先、幼兒當前喜歡的優(yōu)先。二種“關系”:預設與生成的關系、個體構建與共同構建的關系。
(四)創(chuàng)新園本教研形式,提升教師研究的實效性。
園本課程的開發(fā)需要教師以理論為基礎外還必須有較強的研究能力。因此我園除每周三的集體備課,每周五下午三點半至四點半,根據園本計劃按時開展園本培訓。園本培訓形式多樣,通過專家引領、自我培訓、同伴交流有效促進專業(yè)成長。
二o一三年三月。
幼兒園園本課程教學案例篇四
目前很多幼兒園都在設計出版自己的園本課程,除了是省級示范幼兒園的評比重要指標,另外一個方面也是園所文化特色的展示和祭典。園本課程里面還可以分為一些特色課程,主要為但一方面活動,如折紙、手指游戲、健康、美術、跳繩等,單一方面或幾個部分的。還有一種是涉及到幼兒園日?;顒拥拿恳粋€方面的,關系到整個五大領域,現在更加趨向于整合五大領域的主題課程。幼兒園又根據自己的地方特色和辦園理念、教育觀念、來自主研發(fā)設計主題課程,或是單科領域課程。
想的是自主設計園本課程是一件非常困難的事情,我們各位老師也在感嘆需要有園所長久發(fā)展,課程累積教師教學水平突出。當看到其他幼兒園設計出園本課程時我們也在感嘆,建園沒有多長時間的新園都在設計園本課程,說明這樣一件事情是可以做,我們只要認真去累積揣摩和發(fā)現挖掘,還是可以做出來,并且做出成績。我們幼兒園開始做自己的園本課程已經有兩三年的時間,雖然取得了一定的進步,其中還有一些問題,需要改進解決。
1、確定園所特色發(fā)展理念和教育理念,明確教育目標。幼兒園的發(fā)展理念和教育理念是大方向,要培養(yǎng)出什么樣的幼兒,確定明確的教育目標。才能夠更加準確的設計課程,課程為理念、為孩子來服務。
2、動員教師積極參與,了解教師需求。
設計出的園本課程,最終的使用這些活動設計的人是教師,則我們了解教師需求,教師想要的是什么。同時研發(fā)園本課程絕不能是簡單幾個人的事情,需要所有教師參與進來。
3、各年齡段教育目標,主題方向引領活動設計。
主題式整合課程先是確定主題,我們才會有方向和目標,及來判定活動是否合適。
4、多方面搜集和創(chuàng)編活動設計,教案格式統(tǒng)一。
多方面搜集教案,并進行改編創(chuàng)造,或是自己原創(chuàng)生成活動設計。教師書寫格式統(tǒng)一,為方面教師學習翻看。
5、及時收集教師反饋,問題及時改進調整總結。每一課程都不是一蹴而就的,園本課程更加的需要改進提升、優(yōu)化、調整。此過程也是教師成長提升的過程。
1、文化理念引領、設計課程框架及特色。
本園確定生命教育理念,健康特色,注重每一個幼兒的發(fā)展。園長和專家設計課程框架,確定辦園特色。
2、確定人員積極溝通明確目標。
再次確定園本課程總負責人,有總負責人來對課程設計的每一個過程進行監(jiān)督負責,使每一個小組成員明白實施過程,及要做的事情和要求。確定年級負責人,領域負責人,縱橫交錯明確職責。
3、及時商定主題方案,教師積極參與。
發(fā)動教師智慧,共同商定主題方案。小中大三個年齡段主題方向一致,層次分明。一年10個月,每個月確定一個大主題名稱,每一周小主題名稱,大小包含。4、教師根據主題搜集活動設計,改編創(chuàng)造。
搜集來的教案一定要再加工,適合本園幼兒使用。收集教師優(yōu)質課活動設計,及時積累整理資料。
5、各領域負責人匯總收集、審查調整層層把關。
整理好的活動設計教案,要經過領域負責人審查,不合適再調整修改。再每個領域分年級匯總,年級負責人再此整合,審查調整。最后總負責人,最后把關。
6、教師課前審查教研,上完課及時反饋改正。
設計再好的活動教案,都要經過運用調整。最終成為教師喜愛好用,真正激發(fā)幼兒思維的課程。
我們在做園本課程中也走了一些彎路,比如主題設計層次性不清晰,課程格式不統(tǒng)一,審查過程有欠缺,不合適部分,沒有及時整改。相信以后我們也會吸取以往教訓,繼續(xù)前行。
幼兒園園本課程教學案例篇五
園長們都明白,幼教行業(yè)越來越不好做了,幼兒園的競爭壓力是一天比一天激烈。因此我們的園長每天都要拿著放大鏡滿世界的尋找,不斷的為幼兒園尋找各種各樣的特色出路。雙語、舞蹈、鋼琴、珠心算、快速識字、蒙臺梭利、國學、輪滑、武術、圍棋……,這些特色就像一陣狂風一樣一下子涌入到千百萬幼兒園。
這些特色,倒退5至10年,誰若擁有1個,可以美美的夸兩三年。可是,現在信息這么發(fā)達,你今天剛剛從北京、上海引進某個特色,明天你附近的幼兒園——更鬧心的是,你的競爭對手,也不聲不響去引進了,而且,她的廣告宣傳力度比自己還大。仿佛她是正規(guī)渠道引進,你是旁門左道。加之政策的傾斜,嚴禁開辦各類興趣班。你很懊惱,也很無奈!可也就是沒辦法。
出路到底在哪里?
什么樣的項目是幼教行業(yè)未來的必經之路?
什么樣的項目對幼兒園的好處是最超值的?
同時本次交流會將在xxx地區(qū)選拔出部分優(yōu)秀幼兒園成為加盟合作伙伴!!
時間:2011年x月xx日10:00—16:00。
使用園本課程的幼兒園免費培訓全體幼師,使每一位幼師都能熟悉掌握本套教材,輕松接管每一個班級,穩(wěn)定教師隊伍。在每本書的封面上設計上加盟幼兒園的名稱、logo標志,按訂數開機印刷,本書稿可以在本幼兒園的連鎖幼兒園、加盟幼兒園推廣和使用,其他幼兒園不得使用。
12:00—12:40工作午餐。
地點:xxxxxxxx。
費用:50元/人(含中午工作餐)。
電話:
未來園早期教育全國連鎖機構。
幼兒園園本課程教學案例篇六
為貫徹落實《綱要》精神,結合《教育事業(yè)發(fā)展十二五規(guī)劃》要求,充分發(fā)揮幼兒園對課程管理的自主性,結合本園特色,自主開發(fā)符合本園的園本課程,從而提高我園教師的課程研究、開發(fā)和管理能力。
二、現狀分析。
1.我園辦園顯年輕。原因在于我們的師資發(fā)展不均衡,個體差異較明顯,多年來一直缺少專家型教師引領。因此,教師的理念和行為與課改所要求的理想行為之間存在一定的距離。
2.在近幾年我園不斷反思,努力創(chuàng)設機會向各幼兒園學習,本著“走出去,帶回來”的理念,逐步在我園形成良好的教研氛圍,園級骨干教師不斷呈現,并逐步成為園骨干力量。
3.我園充分利用教育教學資源,結合我園實際,將藝術教學作為我園的特色。依據我園三年發(fā)展規(guī)劃,本學年我們將鄉(xiāng)土美術特色作為重點,發(fā)揮教師特長,讓教師在學習、實踐、反思、提煉的過程中,逐步對鄉(xiāng)土美術課程有了初步的理解和認識,在教育理念、教育行為、教育手段、資源利用等方面有質的轉變,從而有效促進幼兒身心和諧、健康的發(fā)展。
1.以幼兒發(fā)展為本,尊重幼兒的年齡特點、生活經驗,通過對鄉(xiāng)土美術課程的開發(fā)利用,滿足不同年齡段的幼兒對鄉(xiāng)土美術的興趣。
2.提高幼兒園教師的課程意識,注重學習—實踐—反思—實踐—總結的過程性研究,全面提升教師挖掘具有園本課程資源,并將其滲透于課程實施過程的能力,形成具有本園特色的課程內容體系。
3.豐富課程資源,使幼兒園園本課程適應社會發(fā)展需要,使家長能參與園本課程的開發(fā)。
1.嘗試開發(fā)利用多樣的鄉(xiāng)土材料對不同年齡段的幼兒進行美術教育活動:小班為撕貼美術教育;中班為拓印畫;大班為剪貼畫。充分激發(fā)幼兒潛在的創(chuàng)造意識及創(chuàng)造能力。
2.年級組組長負責,年級組教師參與,為幼兒提供多種嘗試、表現的情境與條件、鼓勵、支持幼兒嘗試創(chuàng)造。根據幼兒的年齡特點進行分層研究,采用幼兒喜歡的形式,開展美術教育,從而促進幼兒社會化進程和全面素質的提高。各年級組根據本年齡段幼兒的年齡特點結合園本課程開發(fā)內容,制定合理有效的目標及具體的實施方案、評價標準。
3.社區(qū)環(huán)境資源、家庭有效資源的挖掘與利用,提高家長對園本課程的認識,指導家長參與實驗的實施,成為園本課程實施的支持者、理解者、欣賞者、響應者、參與者。
(一)完善園本課程開發(fā)制度,保障園本課程開發(fā)的實效性。
1.領導小組制度:修改園本課程開發(fā)領導小組成員,明確各自職責。領導小組成員由園級領導、中層干部、教師代表三個層面組成,根據各自負責的研究小組產生。
2.每月匯報制:各年級組長每月末向保教主任匯報園本開發(fā)動態(tài)和存在的問題,并針對問題采取相應的措施。
3.隨機督導制:園長針對各年級組的園本課程實踐研究過程進行隨機督導。
4.資料收集制:對研究過程中所產生的資料要及時收集,在每月交流時上交各類資料。
5.園本課程考核制:每月由園長、業(yè)務園長和各負責人從態(tài)度和質量上進行考核,考核成績納入每月教師考核之中,并重復計算到年終考核之中。
(二)健全園本課程網絡,保障園本課程開發(fā)有效性。完善幼兒園園本課程開發(fā)網絡。根據職責分為:研究組——教研組——班級,三級網絡。由教研組長帶頭分年級推行“個人備課——集體研討——個人修訂——教后反思——定稿”的集體備課模式。課程研究組主要是各年級組組長:每周落實本年級教師依據本年齡段幼兒特點,開發(fā)一節(jié)與本年齡段主題相符的鄉(xiāng)土美術園本課程、開展案例研究。教研組成員是各班班主任,將開發(fā)的成果進行商討分析,在教育實踐中予以驗證;班級的職責是將園本課程有效運用,并及時反饋相關的信息給年級組長。
主任參與每周備課內容制定。園本課程開發(fā)的集體備課要做到“五落實”:落實時間;落實地點;落實主備人;落實活動程序;落實活動記錄。
園本課程融入幼兒集體教學中,各班級根據年級組集體備課內容一周必須開展一次園本課程。內容選擇具體體現為:明確了一個確定、二個優(yōu)先、二種關系。一個“確定”:結合我園特色教學,確定將鄉(xiāng)土美術融入幼兒園美術教學;二個“優(yōu)先”:有利于幼兒發(fā)展的優(yōu)先、幼兒當前喜歡的優(yōu)先。二種“關系”:預設與生成的關系、個體構建與共同構建的關系。
(四)創(chuàng)新園本教研形式,提升教師研究的實效性。園本課程的開發(fā)需要教師以理論為基礎外還必須有較強的研究能力。因此我園除每周三的集體備課,每周五下午三點半至四點半,根據園本計劃按時開展園本培訓。園本培訓形式多樣,通過專家引領、自我培訓、同伴交流有效促進專業(yè)成長。
1.專家引領:努力創(chuàng)設機會將專家請進來,避免教師的實踐陷入從操作到操作的低水平的重復,讓教師借鑒并進行針對性的反思,更有效地激發(fā)教師改革的愿望和自我發(fā)展的需求。
2.自我培訓:骨干先行,帶動全體,提升經驗教師的發(fā)展動力。將骨干教師外派培訓、聽課,將先進理念付諸實踐,并將理念傳達結合我園實際有效利用,真正發(fā)揮“走出去、帶回來”的作用。
3.同伴交流:給每位教師提供寬松的氛圍充分交流,避免“一言堂”,在交流中解決在日常教學活動中所產生的困惑,從而反思教學行為,促進有效教學。
幼兒園園本課程教學案例篇七
1、能用標準的普通話有節(jié)奏地朗讀兒歌,并背誦。
2、能嘗試用自己的方式創(chuàng)編兒歌。
3、萌發(fā)熱愛偉大祖國的情感,學會尊敬國旗。
有關兒歌的圖片、國旗、小朋友手偶。
1、教師出示國旗,并通過平時的升旗儀式展開談話,激發(fā)幼兒參與活動的興趣。
師:我們每個星期一早上上幼兒園參加第一個活動是什么?在升旗的時候你發(fā)現大家是怎樣的表情?現在我們這里也有一面國旗,我們一起來看看.
2、教師引導幼兒觀察國旗,了解國旗的相關知識。
師:你們說說國旗上面有什么?這些星星是怎樣排列的?為什么這樣排列?國旗為什么又是紅色的?(教師總結幼兒的發(fā)言并引導幼兒深入了解國旗背后的意義)。
3、教師出示兒歌的圖片,引導幼兒觀察并嘗試用自己的話語表達。
師:大家仔細觀察圖片上的小朋友他在干什么?你來模仿一下,站在國旗下面你想說什么?
4、教師小結幼兒的表演,并引出兒歌,范讀兒歌。
師:你想知道畫面上的小朋友在想些什么嗎?請注意聽他的想法。
5、教師引導幼兒跟讀、分組朗讀背誦,并理解兒歌內容。
師:老師讀一句,大家跟讀一句。你們都會讀這首兒歌了,我們來比比哪組讀得最好?你們會讀了,那我們一起來說說小朋友為什么要變成小鴿子?他覺得國旗是怎樣的?現在老師看看那個小朋友能把兒歌背誦下來。
6、教師小結活動內容。
師:通過今天學習的兒歌,我們一定要記住國旗的樣子,也一定要記住我們的國旗代表著什么,我們升旗的時候一定要嚴肅,對國旗要尊敬。
7、活動結束。
幼兒園園本課程教學案例篇八
隨著課程改革的不斷深入,老師們在教學過程中遇到了不少的問題,有來自教材的、有來自教法的、有來自幼兒的,也有來自傳統(tǒng)觀念的阻礙等等。這些層出不窮的新問題、新困惑如何解決?由誰來解決?在實踐中我們意識到,幼兒園的生存與發(fā)展必須依靠自身的力量,利用自己的優(yōu)勢,創(chuàng)立自己的特色。教師在實施新《綱要》過程中出現的問題必須根據本園的實際和幼兒的特點自己解決,教師的專業(yè)發(fā)展更得靠教師自己的不斷學習與實踐。而要做到這些目的,必須進行園本教研。只有建立以園為本的教研機制,深入開展以園為本的教學研究,才能及時解決教學改革中出現的問題,才能把幼兒園構筑成一個學習型組織,才能提高保教質量,使幼兒園不斷發(fā)展。為此,根據我園是情況,制定以下工作計劃:
二、校本研修制度的涵義。
以校為本的教學研究制度,是以促進每個幼兒的發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究主體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經驗,努力把幼兒園建立成為學習型組織。
三、實施理念。
“一切為了孩子,一切依靠教師”,“幼兒園是教研基地,活動室是教研室,教師是研究員”。
四、組織機構。
(一)成立校本研修領導小組。
組長:贠豪杰。
副組長:郭彩娟、吳利杰。
成員:馮榮利、趙艷妮、張金紅、王娟、張群群、吳雪玲。
(二)具體分工。
贠豪杰:校本教研制度第一責任人,負責全面工作。
郭彩娟:負責組織管理指導工作。
吳利杰:負責組織管理研究工作。
五、校本教研制度建立的主要內容。
(一)以校為本的教師培訓體系。
(2)重視本園骨干教師隊伍的建設,千方百計培養(yǎng)自己的學科帶頭人;
(3)要有適合本園實際的師資培養(yǎng)計劃,為教師的培訓、進修、提高、提供必要的保障;
(5)在改革中,尤其要注重采取各種“園本培訓”的方式,對上崗教師進行《綱要》、教材的崗前培訓。
(二)以校為本的教育科研體系。
(2)要充分發(fā)揮教研組和備課組的作用;
(5)要建立教學成果和教研成果的獎勵機制,激勵教師不斷地創(chuàng)造新的教學和教研業(yè)績;
(6)要重視總結、宣傳和推廣本園教師的教學經驗和教研成果,從制度上保障“園本教研”常研常新。
(三)以校本為本的學習指導體系。
教學研究既要研“教”更要研“學”
(1)要把傳統(tǒng)的學法指導與新時期的“轉變學習方式”密切結合起來,改變過于強調“接受學習”現狀,倡導主動參與,樂于探究和勤于思考,促進幼兒形成“自主、合作、探究”的習慣。
(2)幼兒園要形成有自己特色的學習指導的內容體系和方法體系,并從制度上促使教師人人承擔學習指導的責任。
六、過程與方法。
1、加強教師學習和培訓工作。推薦書目,要求老師自學,并寫讀書筆記,看專家講座光盤,學習課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級培訓的機會,如:學科帶頭人培訓、骨干教師培訓、園本教研培訓;鼓勵教師參加學歷提高培訓和普通話、信息技術的培訓;定期對教師進行集體培訓,如專題講座、教學研討會、經驗交流會、案例分析等,培訓的內容側重新《綱要》實施過程中所面臨的問題;引導教師通過對自身現狀的分析,制訂自我發(fā)展規(guī)劃和學習計劃。
5、有效地進行教研活動。
(1)教研組在每學年初根據幼兒園工作計劃制定本教研組計劃,并按計劃落實各項活動。
(2)教學教研常規(guī)的落實,特別是備課組活動的落實。每個教師都要進行教學反思,每周寫一篇有較高質量、能改進自己教學的反思。
(3)每個教師每學年至少要上一次研討課,認真聽取同行的意見,不斷改進教學方法,提高教學水平。每學期每位教師聽課不少于15次,做好聽課筆記,并適當進行評論。
(4)每學年上交一篇說課稿,一篇公開教學活動設計,一篇公開教學活動案例反思。
(5)每次教研活動前開展15分鐘中心發(fā)言,通過交流、討論達成共識,解決教育教學中遇到的疑難問題。
(6)學科帶頭人、骨干教師每學期至少一次觀摩教學、研討課。
七、具體工作安排。
第一階段(2013年9月----2013年10月)。
1、成立機構,確定園本教研的研究內容,根據年齡特點分為小班、中班、大班、學前班四個教研對象。
2、通過觀察、訪問、問卷調查等方式,聆聽教師的心聲,全面了解教師們在實踐中遇到的實際困難,確定解決問題的方案。
3、組織全體教師學習與研究幼兒園《校本研修實施方案》和相關政策文件,對方案進行分析和研討。通過完善制度和強化規(guī)章約束,促使教研活動由被動變?yōu)橹鲃?,由自發(fā)走向自覺,由無序走向有序。
第二階段:實施階段(2013年10月----2013年11月)。
實施園本教研,不斷總結經驗,組織交流討論,各教研組制定教研活動計劃,教師制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確立研究主題,以專業(yè)引領和同伴互助等多種形式落實以園為本的教學研究制度。
第三階段:總結階段(2013年11月----2013年12月)。
在總結階段,進行資料收集、整理與分析,鼓勵教師對自己的教學行動進行理論總結,寫出教研文章。同時,鼓勵教師用敘事研究記錄自己教學中的故事和鐵事,展開教研成效的評定。
幼兒園園本課程教學案例篇九
我園現有11個班級:2個托班,3個小班,3個中班,3個大班?,F有教師23名,其中中學高級教師1名、小學高級教師11名,區(qū)骨干3名、校級骨干教師2名。學歷達標,現有碩士研究生2名、研究生課程結業(yè)1名、本科畢業(yè)15名,大專畢業(yè)6名。三大員共17名,其中高級保育員1名、中級保育員2名、初級保育員8名、中級營養(yǎng)員3名、初級營養(yǎng)員1名,保健2名。
(二)社會聲譽
我園是一所有著六十多年文化底蘊的示范性幼兒園。六十多年來,“瑞一”人牢記老園長――黃世明先生的師訓“教師好比園丁愛護花朵,更加倍扶植愛護羸弱的花朵”,不斷努力進取、開拓創(chuàng)新,取得了成果,贏得了良好的社會聲譽。1996、1998年我園分別被命名為中國創(chuàng)造教育實驗基地;2000年來,我園被命名為上海市二期課改研究基地,并先后獲中國創(chuàng)造教育學會授予創(chuàng)造教育成果獎、上海市優(yōu)秀家長學校、上海市紅旗文明崗、上海市三八紅旗集體、上海市創(chuàng)造教育先進實驗基地、上海市綠色學校、上海市教育系統(tǒng)文明單位。
(三)課程實施優(yōu)勢(一個支撐、兩個基礎、三個條件)
1、一個支撐
z 幼兒園整體發(fā)展的良好勢態(tài)對課程建設的有力支撐
自幼兒園作為上海市二期課改試點園以來,伴隨著改革的步伐和區(qū)域的發(fā)展,奏響了“傳承體育特色”――“凸現運動特色”――“營造運動文化”――“倡導睿智運動”――“提出睿智教育愿景”五步曲。如今,幼兒園應進一步梳理睿智教育的內涵,并在此基礎上倡導文化自覺,形成睿智教育發(fā)展和人文關懷為一體的校園氛圍,以此體現“睿智教育”品牌打造過程中的人文性、科學性和發(fā)展性,提高了幼兒園的辦園聲譽,成為幼兒園園本課程建設的有力支撐。
2、兩個基礎
z 二期課改基地的長期實踐研究為課程建設奠定基礎
作為上海市二期課改基地的瑞金一路幼兒園長期以來以把握課改精神為出發(fā)點,在新課程的實施上走過了一下歷程。
走進新教材――確立以小、中、大班三個不同階段的試點班,以點帶面嘗試新教材的使用。
融入新理念――探索教師在課程實施中的主導作用,如何在教材使用的過程中促進四類活動的有效整合,注重運動和其它三類活動之間的相互作用與滲透。
實施新課程――研究“從不同的途徑中挖掘孩子生成的真正適合孩子的教材”;探索運動活動的新思路,形成了“主題背景下戶外運動區(qū)域活動”、“生活情境中幼兒定向運動活動”、“與生活、游戲、學習三類活動整合的室內運動學習活動”等幼兒園運動特色內容;研究歸類了以促進教師課堂教學行發(fā)展的“集體學習活動中教師對幼兒生成內容有效回應策略十九招”。
以上的實踐和思考為幼兒園的園本課程建設奠定了扎實的基礎。
z 九十年代至今運動活動研究為課程建設奠定了基礎
從九十年代開始,我園就對幼兒體育進行了探索和實踐,開展了幼兒健康教育的研究。多年來幼兒園在運動游戲、運動材料的研究上有所積累。期間,幼兒體育活動設計、創(chuàng)編的幼兒運動操節(jié)等被選入《上海市創(chuàng)造教育優(yōu)秀教案集》和《全國游戲教材》;課改初期和中期中高級教師在幼兒運動課程內容的研究上積累了豐富的經驗,曾參加二期課改新教參《運動》的編寫試驗工作;多篇運動課程實踐和研究成果分別在2004、2006、2008的上海市學前教育年會上進行交流;2006年的示范園驗收中,我園的運動活動得到了市教委專家的肯定和稱贊,并認為“瑞一的運動活動體現了研究的內涵,真正符合二期課改的精髓”。
近幾年,幼兒園以運動特色研究為切入點,創(chuàng)新實施上海市二期課改運動課程內容,形成符合園本特色 “瑞一幼兒園不同年齡段幼兒運動動作發(fā)展標準”、“主題背景下戶外運動區(qū)域”、園本運動特色教師用書《睿智運動》等,同時積累了豐富的活動設計和案例,促進了課程園本化,并著力于向全國學前教育同行推廣和輻射,為打造幼兒園園本課程建設奠定了基礎。
3、三個條件
z 市、區(qū)優(yōu)質專家資源是引領是課程建設的首要條件
整合”、“優(yōu)質集體教學設計”、“有效的師幼互動”、“有效教學目標的設計”、“幼兒園園本課程實施方案編制和要素的研究”等問題的親臨現場指導;同時接受者區(qū)級專家的長期呵護的現場點撥,這些資源都將成為把握幼兒園課程建設之舵的首要條件。
z 學歷、職稱領先的師資隊伍是課程建設的重要條件
目前幼兒園青年教師、成熟教師、骨干教師比例合理,研究生、本科生的比例共占教師隊伍的70%以上,而且繼2010年前一位中高級教師退休后仍有三位中高級教師分別領銜于管理、教師崗位上,至2007至今先后有5位區(qū)級骨干和兩位區(qū)認定的園級骨干戰(zhàn)斗在教師崗位上,再且35歲以上的教師都從2000年開始就參加了二期課改基地的實踐和研究,有著豐厚的新課程實踐經驗,這成為幼兒園課程有效實施的重要條件。
z 淮海路中心城區(qū)的地域優(yōu)勢是課程建設的.條件之一
瑞一幼兒園幼兒園周邊的淮海路中心城區(qū)有著悠久底蘊、海納百川的人文環(huán)境和物質資源。這些資源為新課程的實施提供了良好條件。如:在 “我們的城市”、“我是中國人”、“我愛我家”、“我家門前一條路”等主題活動開展的過程中,淮海路地域的老弄堂、新天地、地鐵站、百年老店、雁蕩路行人街、每年一度的“上海路旅游節(jié)開幕式”等資源為課程實施提供了現實資源,這些資源能讓孩子在親身體驗中感悟祖國的過去、今天和明天,成為幼兒園園本課程實施的條件之一。
(四)問題和思考
如何從細節(jié)入手,優(yōu)化課程實施過程,圍繞 “如何加強在一日活動各環(huán)節(jié)中目標適切、過程有效、方式創(chuàng)新”;“把握特色運動研究的增長點”等問題的實踐和研究,成為優(yōu)化課程建設新的發(fā)展方向。
幼兒園的課程應從幼兒身心發(fā)展的特點和特定的社會文化背景出發(fā)。因此,基于我園特有的文化背景和多年的經驗傳承,我園在課程的實施中以幼兒發(fā)展為本,滿足每個幼兒身心發(fā)展的基本需要,激發(fā)幼兒積極、主動地學習,尊重幼兒發(fā)展中的個體差異,讓每一個幼兒健康成長。
根據課程理念我園從 “合理、規(guī)范、適宜、自主、有效”五個方面考慮與
之相適應的課程方案。
“合理”――確立適合每一個幼兒發(fā)展的課程目標
體現課程目標的合理性。目標從生活習慣、規(guī)則意識、運動能力、學習能力、情感與自我意識、審美情趣等方面為幼兒終身發(fā)展奠定必要的基礎,體現促進所有幼兒在原有水平上全面和諧發(fā)展,同時也要為幼兒的終身發(fā)展而奠定基礎。
“適宜”――構建因園制宜,因地制宜的課程內容
體現課程內容的園本性。根據幼兒與周圍環(huán)境相互作用過程中直接的、整體的體驗,充分考慮園內外的有效資源,因園制宜,因地制宜,充分注意生活、運動、學習、游戲四類活動之間的相互作用、滲透與整合,凸現園本運動特色。同時,從不同的角度運用多種方式、方法,發(fā)揮課程的整體效應,關注課程的動態(tài)發(fā)展。 此外,課程內容要體現園本特色上的“創(chuàng)新”,滿足課程框架不斷完善,課程內容不斷豐富的動力需要。在課程不斷園本化的過程中,課程組成員、進班教師、家長能在《上海市學前教育課程指南》、《上海市學前教育綱要》指導下,繼承園本特色、拓展、共建課程內容。
“自主”――凸現以活動、體驗為特點的課程實施
體現課程實施的自主性。表現在園本課程的組織、實施是一個主動發(fā)展的過程。一方面教師在教材的選擇、教學內容的確定、教學方式設計等方面都具有一定的自主性,將課程內容和要求融于幼兒生活、運動、學習、游戲等多種活動中,強調活動的教育價值,注重活動的過程體驗;另一方面幼兒在學習、游戲過程中,有一定的自主性,使幼兒在獲得經驗的同時,發(fā)展認知能力,豐富情感體驗。
此外,課程實施強調計劃性與靈活性的統(tǒng)一,集體、小組與個別活動相結合,教師要充分發(fā)揮教育機智,抓住最佳教育時機,以適應幼兒個體差異。
“有效”――實施教師幼兒發(fā)展為導向的課程評價
以評價體現課程的有效性。充分發(fā)揮課程評價的反饋調節(jié)功能,多渠道收集有關幼兒發(fā)展狀況、教師教育行為及幼兒園課程建設的信息和意見。根據幼兒發(fā)展目標和教師課程實施情況,著重探索過程性評價和個別化評價。完善教師發(fā)展性評價的體系,重視教師評價內容的全面性,強調教師對自己的教育理念、教育態(tài)度、教育行為和教育效果的分析與反思,建立以教師自評為主,多方參與的評價制度。
“規(guī)范”――落實以規(guī)范和民主為原則的課程管理
體現課程管理的規(guī)范性。在規(guī)范的課程管理下開發(fā)課程,更突出民主性,為教師開展個別化教育創(chuàng)造條件。要增強課程選擇性,賦予教師合理的自主權,引導教師根據幼兒的特點、興趣、經驗,選擇課程內容,并且在課程組織和實施的過程中,教師能根據班級的情況,進行適當的調整,同時調動教師與幼兒積極的互動中,促進課程的動態(tài)發(fā)展,形成有效的課程運行機制,為滿足幼兒與教師自我發(fā)展的需要提供相應的課程管理保障。
(一)總目標
以幼兒發(fā)展為本,通過新教材園本化后的課程實施,激發(fā)幼兒學習的興趣,關注幼兒的運動能力的培養(yǎng),促進幼兒情感、態(tài)度、認知能力各方面的發(fā)展,為孩子的終身發(fā)展奠定基礎,使孩子成為健康活潑、思維敏銳、勇于創(chuàng)新的現代幼兒,為“睿智教育”發(fā)展愿景的實現奠定基礎。
(二)具體目標
1、初步了解并遵守共同生活所必需的規(guī)則,體驗并認識人與人相互關愛與協(xié)作的重要和快樂。
2、初步形成文明衛(wèi)生的生活態(tài)度和習慣,獨立自信地做力所能及的事,有初步的責任感。
3、積極活動,增強體質,提高運動能力和行動的安全性,培養(yǎng)良好的意志品質。
4、親近自然,接觸社會,初步了解人與環(huán)境的依存關系,有認識和探索的興趣。
5、初步接觸多元文化,能發(fā)現和感受生活中的美,萌發(fā)審美情趣。
6、積極地嘗試運用語言及其它非語言方式表達和表現生活,具有一定的想象力和創(chuàng)造性。
幼兒園在實施課程的過程中以基礎課程為主,特色課程融于基礎課程之中。 以二期課改新教材“生活”、“運動” 、“學習”、“游戲”四類活動為基礎,融運動特色課程于一日活動中,在課程內容的安排上、時間的配比上達成平衡。
幼兒園園本課程教學案例篇十
近年來,我們幼兒園立足本園發(fā)展,加強園本培訓?,F將如下:
如果說,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關鍵所在。通過園本教研,讓教師成長于學習之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、專家型教師,從而更好的實現自身的價值。
首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園活動設計中;每學期,我們還定時召開園本培訓園本培訓活動,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調度,加強了培訓的針對性、時效性。
為確保園本培訓落到實處,制定了園本培訓工作的計劃,列出培訓的內容和安排,教師再依據總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統(tǒng)一了步驟,保證了學習的系統(tǒng)性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。
一是開展各種比賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。教師通過學習與實踐,進一步理解了園本教學的重要性。
二是我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發(fā)現問題,學著解決問題,通過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發(fā)展的要求。
五:下一步工作思路:
1、進一步加強各層次教師培訓:
我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現“培訓——探索——操作(靈活性、創(chuàng)造性)——總結”一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握園本課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。
第一盟園首先就五大盟園的課程游戲化展示活動進行總結,詳細分析了各自的亮點不足。同時也認真探討了藝術領域還可以從哪些方面著手內化,挖掘素材以及創(chuàng)新表現方式。在后期,要加強全體老師的專業(yè)素養(yǎng),全面轉變教師觀念,將課程游戲化從初步探索向深入開展進行推進,讓更多的孩子收益。
第二盟園根據本學期語言領域課程游戲化的開展情況以及觀摩活動情況進行總結,對于前期出現的問題,各教研員都做出了深刻的反思,盟園副會長玉松園長、薛燕寶副園長對各位教研員的工作也給予了肯定并對以后的工作提出更高的目標和方向,希望在反思中得到提升,用教研聯合會的力量帶動整個盟園內涵化發(fā)展。
三盟全體教研員,通過對本次五大盟園的觀摩展示在盟園教研會上做出了總結。此次觀摩既看到了在探索實施課程游戲化過程中教師教育理念、專業(yè)知識和幼兒的常規(guī)等方面取得了一定的成績,明確了游戲對于幼兒身心健康的重要性,同時也通過相互觀摩交流發(fā)現了許多不足和需要完善的地方。我們將堅定課程游戲化的步伐,細化下一步工作計劃,認真落實好課程游戲化。
四盟會長卓央園長再次傳達了拉局的講話,并對各盟的亮點和建議進行了反饋,并結合教研中心對社會領域課程游戲化提出的建議,討論改進方案,會長和幾位副會長都表示課程游戲化的推進提升了教師的理念,提高了教師們的專業(yè)水平,在觀摩過程中發(fā)現了每個領域每個幼兒園的特色和值得學習的地方。各盟級教研員和園級教研員也反思總結了自己以往的工作,并明確了下一階段努力的方向!
第五盟園各盟級教研員對自己的工作進行了總結反思,大家對五大領域展示中的亮點進行了學習,同時也認真反思了自己盟園在這學期課程游戲化探索過程中存在的問題,各教研聯合會會長及副會長對下一步工作的方向提出了更加具體、切實可行的建議,希望大家在下一步的工作中繼續(xù)努力,將科學領域課程游戲化的探索做的更深入,更系統(tǒng)。
通過本次培訓我認識到以下幾點:
幼兒園一日生活中幼兒自由游戲時間不夠,特別是大班的孩子??晌覀儾荒芤杂螒驎r間不夠來作為借口,因為按照教師的要求玩和按照自己的意愿玩對幼兒發(fā)展的意義是不同的。保證一次連續(xù)游戲時間,有助于提高幼兒的游戲水平。
有了區(qū)角活動游戲反而減少了,這是教師普遍意識到的問題。為什么區(qū)角活動不是游戲呢?因為區(qū)角活動中的大量材料都有教師預設了特定的目標,規(guī)定了玩法,而幼兒對很多內容并不感興趣,常常需要教師引導著去選擇。教師的困惑是區(qū)角活動究竟應當如何定位,它是自發(fā)性游戲還是個別化學習?區(qū)角活動應該是游戲性的還是個別化學習性的?我的觀點應該倡導游戲性的區(qū)角活動。
大部分幼兒園都是以主題的形式來實施課程的。然而,如何通過有內在聯系的各類活動來展開主題,可以反映教師對主題活動的不同理解,從而決定游戲在主題活動中的地位與作用。幼兒園開展主題活動的形式差異很大,如果教師把主題活動做成主題背景下的分科教學,那么游戲至多就是服務于某種特定教學目標的手段;如果教師把主題活動做成主題背景下的探索活動,那么具有游戲意義的自主探索和自發(fā)表現就會滲透在主題活動開展的過程中;如果教師把主題活動做成主題背景下與主題名稱相關的系列活動,那么教師就會根據這些活動的需要組織不同形式的游戲;如果教師把主題活動做成主題背景下的環(huán)境創(chuàng)設,那么幼兒的美工建構活動就會占據主題活動的主要過程。
無論我們怎么理解游戲,有一點是可以肯定的,即游戲是幼兒按自己的意愿開展的活動,因此教師只需為幼兒提供游戲的時間、空間與主題相關的某些材料。在幼兒園課程中體現“以游戲為基本活動”的理念,可以有兩種做法,一是模糊教學與游戲的界限,是兩者融合互為生成;二是分清游戲與教學的界限,是兩者并列,相對獨立。
幾年來的教學經驗告訴我,小孩子是生來好動的。游戲是幼兒期兒童生活的一個重要因素,是幼兒內在本質的外部表現。游戲作為幼兒獨特的自發(fā)活動,是發(fā)展幼兒自動性的最好的活動形式,不僅對于幼兒的生活與發(fā)展有極其重要的活動形式,不僅對于幼兒的生活與發(fā)展有極其重要的意義,而且也構成了幼兒教育的基礎。
我們常常聽到家長這樣評價自己的孩子“我的孩子做什么都沒勁,只要玩起游戲來一頭是勁”。有時我們也會發(fā)現在集體活動中,有一部分孩子注意力不集中,老師單純的說教引不起興趣,但老師說“下面開始游戲時,孩子們馬上改變原來的姿態(tài),隨時準備投入到游戲中去。家長的表述,孩子的表現給我們一個信息:孩子對游戲的渴望,對游戲的需要,就像我們人類對食物的需要一樣,游戲可以說是孩子成長過程中不可缺少的食糧,當他們一有空閑,便會想出各種辦法玩,并努力玩出新花樣。大自然的一聲蟲鳴,會引發(fā)他們去尋找;小鳥的翅膀被折斷,他們會像大人一樣給小鳥包扎、喂食,扮演鳥媽媽、鳥爸爸精心照顧小精靈;當一簇美麗的花兒開放了,他們便試著種上一兩種植物,期盼著綠色的生命給他們帶來驚喜。
所以說呢,游戲在孩子的學習生活中具有很重要的意義。
首先,游戲可以促進孩子的認知和發(fā)展。認知是指人認識外界事物的過程,或者說是對作用于人的感覺器官的外界事物進行信息加工的過程。早在17世紀捷克偉大的教育家夸美紐斯就曾指出:“游戲是發(fā)展各種才能的智力活動,是擴大和豐富兒童觀念范圍的有效手段”。首先,游戲促進幼兒言語的發(fā)展。幼兒期是兒童言語不斷豐富的時期,是熟練掌握口頭言語的關鍵時期,也是從外部言語逐步向內部言語過渡并初步掌握書面言語的時期。語言在幼兒游戲中有很重要的作用,幼兒要學會認真聽取別人的意見和想法,領會別人的意思;同時也要學會正確表達自己的意愿。在這樣的過程中幼兒的詞匯不斷豐富,語言理解能力、表達能力得到提高。
其次,游戲促進幼兒的智力發(fā)展。游戲總是與發(fā)現問題、解決問題融為一體。在游戲的過程中會碰到這樣或那樣的問題,只有自我探索、充分發(fā)揮自身的想象力、創(chuàng)造力和思維判斷能力想出辦法解決這些問題,游戲才能進行下去,才能體會游戲所帶來的樂趣。在感知事物、解決問題的過程中也能使兒童養(yǎng)成善于觀察、勤于思考的好習慣。
最后,游戲是幼兒社會性發(fā)展的主要方式。游戲是社會活動的一個濃縮,它把一些復雜的社會現象融入到游戲中,以游戲這種娛樂的形式呈現出來,在游戲中讓幼兒認識事物及其規(guī)律,并學會處理各種社會關系,促進其社會性的發(fā)展。
我作為一名普通的幼兒教師,教師研修是教師教育的重要組成部分,網絡研修給了我們一個學習、交流的平臺。是提高全體在職幼兒教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,與專家、廣大教師共同學習、討論學習,在這次遠程教育培訓期間我收獲了很多。我有幸參加了這次研修班的學習,使我在思想上、業(yè)務理論上、工作實踐上都受益匪淺。讓我在專業(yè)理論知識上有了進一步的學習與提高,專家們精彩的講座,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,能讓我吸取更多的工作實踐經驗,以達到自我提高。
通過這次教師研修學習,我反思了以往工作中的不足,對以后的發(fā)展方向和目標有了更進一步的了解和掌握,下面是我通過學習后獲得的幾個方面的體會:。
1、教師首先要樹立新的師幼關系觀,轉變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀,構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的平等、民主、合作關系。
2、教師應該細心觀察、熟悉每個幼兒的個性特點,主動和幼兒交流、合作,在平等互助中促進幼兒的個性發(fā)展。
3、做反思型教師,反思是教師著眼于自己的活動過程,分析自己的某種行為,是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發(fā)展的手段。
我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態(tài),組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的表現機會,這樣能力差的孩子有安全的活動環(huán)境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此,我們在教學活動中,不要只追求結果而放棄過程,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有著表現自己的機會。要做到尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。
只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考如學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,不斷摸索教學方法。
除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現和自我完善的過程,我們需要一份持久的熱情,一份對教育、對幼兒、對社會神圣信仰與追求。
在使用《幼兒園活動整合課程》之前,我們幼兒園采用的是建構式的教材。在使用整合課程后,不論是從觀念上還是行為上說都是一種新的挑戰(zhàn)。在走入整合課程的這段時間里,我們對自己過去的教學思想和行為進行了思考,用新的整合課程的理念,對以前教學的觀點和做法進行了重新審視。在不斷地思考和實踐中一天天認識整合課程,一層層深入地了解它。從某種意義上說,“整合教育”帶來的不僅是教學方法上的改進和提高,更多的是如何去看待兒童,如何去幫助其更好的成長。帶著這樣的思考,我們開始了實踐,而探索和實踐帶來的是更多的感悟,更多的思考。
首先我們碰到的第一個困難是制訂整合課程周計劃,感覺不知如何入手:如果按照書上的教材進度。那么一周中各領域涉及到的內容就會不平衡。一周之中各種領域的知識和經驗應該平衡,否則幼兒該學的沒有學到,會導致知識和經驗的缺失。而整合課程強調幼兒的學習是整體的學習,反對將各領域學習內容割裂開來或簡單拼湊。那么我覺得我們可以將一些必要的內容整合進主題活動。
比如說數學,課程指南中指出:“學習活動強調綜合性,充分慮幼兒的學習特點和認知規(guī)律,注重內容間有機聯系,互相滲透,并以幼兒的現實生活為軸心開展活動?!蔽覀儾浑y發(fā)現:其實生活中到處都是數,可以說我們生活在一個“數學”的世界中,數學無所不在,它支配著各行各業(yè)與每天的生活。在幼兒的一日生活里,也到處充滿數學。吃多少食物(量);玩什么樣的玩具(形狀);排隊(序列)等等。
例如:在現階段開設的“神秘洞”主題里,我讓幼兒對自己的五官進行觀察以后,發(fā)現我們臉上就有七個洞:眼睛是洞,鼻子是洞,嘴巴是洞,耳朵也是洞,而且他們的大小、形狀都是不同的,使幼兒獲得了“用各種感官主動感知事物的特征”的經驗。這樣很簡單的就把生活中的數整合到了主題活動中。
我們老師頭腦中要慢慢形成“主題教學”的觀念,努力打破學科界限,實現目標的整合。這是邁向“整合”的第一步。
多方面的機會。每個主題活動開展時,老師都應有意識地布置各個區(qū)域,將主題中的內容有機的容入區(qū)域游戲活動中,這樣幼兒在教學活動中的經驗就能得到遷移和鞏固,增加他們的成就感,從而起到更好的復習作用。老師在游戲活動時,要合理安排各種活動,使活動能在最短的時間內達到最好的教育效果。
其實整合課程也有它的不足之處,我們要做的就是“取其精華,去其糟粕”。我們就是需要不斷的探索、質疑,才會有更大的進步!
幼兒園園本課程教學案例篇十一
我作為一名普通的幼兒教師,教師培訓是教師教學的重要組成部分,網絡培訓給我們一個學習、交流的平臺。是提高全體在職幼兒教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,與專家、廣大教師共同學習、討論學習,在此次遠程教育培訓期間我收獲頗豐。我有幸參加了這次研修班的學習,從思想上、業(yè)務理論上、工作實踐上獲益匪淺。進一步學習和提高專業(yè)理論知識,專家們的精彩講座,深入淺出本來無聊的理論,吸取更多的工作實踐經驗,實現自我提高。
通過這次教師培訓學習,我反思了以往工作中的不足,對今后的發(fā)展方向和目標有了更進一步的了解和掌握,下面是我通過學習獲得的幾個方面的體會:
1、教師首先要樹立新的教師和幼兒關系觀,轉變傳統(tǒng)教育工作者中唯一的教師是從的專業(yè)型教師的幼兒觀,構建教育雙主體之間的相互理解、相互尊重、相互信賴的平等、民主、合作關系。
2、教師要仔細觀察和熟悉每個幼兒的個性特征,積極與幼兒溝通、合作,在平等互助中促進幼兒的個性發(fā)展。
3、做反思型老師,反思是老師著眼于自己的活動過程,分析自己的某種行為,通過提高自我感知水平來促進能力發(fā)展的手段。
我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽略個人差異教育。例如,在觀察活動中,我們必須以平時的心情組織兒童活動,給各種發(fā)展水平的兒童帶來教育機會,給能力差的兒童帶來更多的表現機會。這種能力差的兒童有安全的活動環(huán)境氛圍,有自信。
得成功和滿足。因此,我們在教學活動中,不要只追求結果而放棄過程,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有著表現自己的機會。要做到尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。
只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考如學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,不斷摸索教學方法。
除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現和自我完善的過程,我們需要一份持久的熱情,一份對教育、對幼兒、對社會神圣信仰與追求。
幼兒園園本課程教學案例篇十二
轉眼間為期兩個月的暑期社會生活就過去了。在7月4日到8月25日這將近兩個月的時間里,通過在xx鎮(zhèn)的“北大”幼兒園的暑期社會實踐中我學到了許許多多的東西,在這里我不僅自己得到了成長,拓寬了自己的知識面,增長了知識,豐富了自己的人生閱歷,而且同時收獲了和這里的小朋友以及老師們的友誼。
盡管在學校里,我曾經做過一年級測控學弟學妹們的大學英語4級的助教,在大一暑假的時候我也在家對一個高職生進行了英語的補習,但是在教授幼兒園小朋友方面我是一點經驗也沒有的。在6月18日學校放假后,我沒有著急著回家而是泡在學校圖書館里搜尋有關幼兒教育的一系列的書籍。在翻閱了大量的書籍之后我感受到了幼兒教育與成人教育的極大的不同,對幼兒教育中正確耐心地教導與引導幼兒正確發(fā)展的重要性有了初步的認識,逐漸明白了幼兒教育過程中的“游戲”的重要性。懷著激動又忐忑的心情,我告別了學校,回到家開始了我的暑期社會實踐生活。
我所在的xx鎮(zhèn)“北大”幼兒園本是不開設“拼音”這門課程的,但是考慮到孩子們下學期就要上一年級了可能不適應小學的生活,跟不上老師的節(jié)奏,家長們強烈要求幼兒園開設“拼音”課對孩子們進行進入小學前的適應性教學從而使孩子們以后能更好地適應小學的課程和生活。
因此,在暑期社會實踐生活正式開始的前一天,幼兒園的園長吳老師特地和我說了家長們對于拼音準確性的要求,并認真地囑咐我一定要把好孩子們發(fā)音準確的這一關。對于家長們和園長的深切的期盼和嚴格的要求,我深切感受到了自己身上的擔子的重量,也堅定了自己讓孩子們在會發(fā)音的基礎上更要發(fā)對音,發(fā)準音的目標。
在正式開始拼音課程的教授之前,我上網瀏覽了大量的網站,認真對比分析出什么樣的發(fā)音才是正確與漂亮的拼音發(fā)音,什么樣的教學方法才能讓孩子們更好地學習拼音,以求在我的教學中能讓孩子們學會與學好拼音。7月4日我滿懷忐忑與欣喜和孩子們進行了第一次會面,但是會面后我準備上第一節(jié)課時又由于突發(fā)的停電不得不中止課程讓孩子們提前回家吃飯(因為學校的飯都是用電做的,停電了就不能做飯了,孩子們也就必須回家吃飯了)。然而,第二天我到學校后卻驚奇地發(fā)現孩子們都沒來,原來昨天的的一些突發(fā)情況造成了幼兒園附近區(qū)域還是沒電的,于是我的第二節(jié)課也泡湯了。
針對孩子們出現的各種問題,我分別采取了不同的方式進行了應對,對于上課不認真聽講的孩子們我采取了罰站在教室后邊和旁邊的方法進行了懲罰,這樣不僅可以起到警示的作用同時也不影響被處罰的孩子聽課。而對那些不寫作業(yè)的孩子我則會對他們進行批評教育,在他們面前表揚那些表現好的孩子們,激發(fā)他們爭強和被表揚的欲望。就這樣了我們度過了輕松而又愉快的半個多月,但是半個多月后的一天和我一起帶班的老師向我反映了一個問題,那就是還有一小部分的小朋友不會讀已經學過的一些內容,很多小朋友對學過的內容不是很熟悉,同時她建議我可以適當地將學習的進度放慢一點,對學習過的內容進行反復的熟悉。
于是,第二天的時候,我著重考查了孩子們對學習過的內容的掌握的程度。果然在大家一起讀的過程中由于一些掌握的比較好的孩子的帶動每個孩子都表現的很好,但是單個人讀的時候還是有一定程度的孩子表現出了對所學內容不熟練的情況。于是,在之后的教學中我對課程的進度進行了適當的放緩,更加注重于對所學內容的反復的練習和鞏固。而現在,為期兩個月的拼音教學已經結束了,看著孩子們熟練地背誦著學習過的內容,我感受到了一股濃濃的滿足感。
盡管兩個月的暑期社會實踐已經結束,但是在教學過程中孩子們留給我的珍貴的記憶卻仿佛昨日的影像,歷歷在目。仍記得孩子們吵吵鬧鬧地圍著我叫林老師的場景,仍記得孩子們七嘴八舌地圍著我討論自己的生日并邀請我去時的情景,仍記得孩子們圍在一起說自己可以抱起我的場景,仍記得孩子們獻寶似地在我面前背誦拼音字母討表揚的時的可愛表情,仍記得孩子們要把自己最喜歡吃的東西給我,我拒絕后他們纏著我說“林老師,你吃嘛,吃嘛”的情形,仍記得和我一起帶班的曾老師和劉老師在教學方法上對我的提點,在孩子管理上對我的幫助…。在這兩個月的拼音教學暑期社會實踐中我擁有著許許多多的仍記得。在這里我不僅僅提高的自己的社會實踐能力,增長了自己的見識,拓寬了自己的知識面,同時也深切地感受到了孩子們的可愛與真誠,收獲了和孩子們及老師們的友情。
幼兒園園本課程教學案例篇十三
本學期,我園園本培訓工作以市幼教工作重點為核心,結合本園新教師多的實際情況,大力開展教師培訓工作。我們本著發(fā)現問題—設計方案—解決問題—改善實踐這一循環(huán)往復的過程來不斷改善教師的實踐行為,提高教師素質。
一、加強日常教學管理。
幼兒園教師園本研訓活動是為了滿足幼兒園和幼兒教師的發(fā)展目標和要求,旨在提高幼兒園整體辦學實力和教育質量,促進幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。我園充分利用園本培訓這一途徑,在教研活動的實效性上下功夫,特別是培養(yǎng)教師的參與意識、學習意識和問題意識,切實提高一日活動的質量和效率。
加強對教師進行“六認真”工作管理力度,對電子文檔的建立以及備課和觀察記錄、教學筆記的撰寫進一步調整和規(guī)范。利用業(yè)務學習時間進行反饋,采用針對某一案例進行分析的方法,讓老師明確如何具體操作。并對教師的六認真工作進行定時檢查,發(fā)現問題及時給與指出糾正,大大提高了教師的工作態(tài)度及備課質量。
二、培訓形式內容豐富多樣。
我們根據園務計劃精神以及教研計劃安排,圍繞《綱要》精神、結合幼兒園實際和特色開展了一系列形式多樣的園本培訓活動:一課三研、環(huán)境創(chuàng)設研討評比、聽評課交流研討、全園課題實踐課展示、全員教技整合課比賽、教學具設計與制作比賽等。在一課三研活動中,經過年級組齊心協(xié)力、共同研討,所展示3節(jié)教學活動體現了一定的教學機智與水平,也充分發(fā)揮了教研活動的價值與作用。又如結合園“十二五”課題我們開展了課題實踐課展示,共6節(jié)教學活動,活動中上課教師認真準備,精心組織,其中也不乏一些創(chuàng)意新、點子亮、手段好的教學設計。老師們在觀摩、反思、交流、研討中提高了反思能力,拓展了教育策略。
這些切實有效的園本培訓活動與平時扎實的年級組活動相互滲透、相互融合,使教師的專業(yè)知識與實踐經驗相結合,全面促進教師專業(yè)能力的發(fā)展。
三、認真落實“師徒結對”活動。
根據我園教師整體發(fā)展情況和個體成長需求及教育局“一二三”考核培養(yǎng)計劃要求,我們在教師中開展了“青藍工程”,以老帶新,手把手的教,面對面的學。鼓勵新教師每月根據主題的開展,進行同領域教學研討;定期與師傅相互聽課,積極進行反思與交流,在實際的操練中得到全方位地幫助和提高。鼓勵新教師積極撰寫案例、論文等活動。
幼兒園園本課程教學案例篇十四
21世紀是全面進入信息社會與知識經濟時代的世紀,是強調“把人作為發(fā)展的中心”的世紀。
作為幼兒園園本思潮的園本教研,是保證新《綱要》的貫徹實施向縱深發(fā)展的新的推進策略。它不再把外出學習當作唯一的學習方式,而是積極提倡學校即研究中心,教室即研究室,教師即研究者。發(fā)揮幼兒園教師集體的智慧,提高培訓的質量和效益,實現培訓資源共享并形成長期有效的機制。只有這樣,才能從根本上解決問題,才能使學校具備研究的職能和能力,形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新的內在機制,成為真正意義上的學習化組織。
因此園本教研制度的建設是具有十分重要的意義,這些年我園結合實際情況,通過學習其他幼兒園先進經驗的基礎上,正在逐步探索符合本園情況的園本教研模式,并取得了一定的成效,回首這一路的探索過程,總結如下:
眾所周知,師資的優(yōu)劣直接關系到學校生存與發(fā)展,可想而知,園本培訓工作是何等重要。我園專門成立了由沈園長為第一責任人的園本培訓領導小組,并相應成立了一系列的相關機構,如實施小組、業(yè)務指導小組、考核小組等,我們深知園本培訓工作的重要性,在學校的發(fā)展規(guī)劃、中期計劃及年度工作計劃中,園本培訓內容均占有一定的位置,在每學期都專門就本學期的園本工作進行商議,為園本培訓工作順利開展提供強有力的支持。
經費是開展園本教研活動的基礎和前提,我園領導班子重視園本教研活動經費的投入和有效使用。培訓經費納入學校經費預算,并對教師外出培訓學習按全額報銷,在經費上提供充足的保障。使我園的“軟件”和“硬件”建設同步得到提升。
幼兒園在硬件設施上配備充足:教師辦公用的計算機每班(每兩人)一臺,供教師進行辦公及網絡學習;我園建有幼兒園的網站,并為每個帶班教師配置一架數碼照相機,隨時記錄幼兒成長與生活的點點滴滴,并及時通過網站發(fā)布,使家長能及時了解孩子在園的生活與學習。我園有專職的電腦、攝像人員,并為他配備了功能齊全的行頭,為我園的園本培訓留存寶貴的影像資料。
我園有供全園教師集中培訓的多功能廳,及新創(chuàng)設的園廳小會議室及一些附助功能室,為園本學習活動提供充足的學習場所。
幼兒園園本課程教學案例篇十五
按照縣教研室的要求,我們在客觀、全面分析本園發(fā)展現狀的基礎上,遵循《課程指南》的原則,以課程的園本化實施為基本原則,以教師為主體,對現有的課程梳理、歸并、整合,從課程目標、課程設置、課程實施、課程監(jiān)控、課程保障以及評價等進行整體的規(guī)劃和設計,形成能全面體現課改理念和本園特色的園本化課程體系,為全體教師提供開展保教工作行動指南,提高課程實施的有效性。
(一)概況
吉峴鄉(xiāng)中心幼兒園是國家2012年投資200多萬元新建的一所縣級二類幼兒園,占地2000平方米,建筑面積903.78平方米,個學班,60名幼兒,5名教師,學歷達標率100%。她們有著豐富的幼教工作經驗,有著出色的技能技巧和教育素養(yǎng)。家長、社區(qū)資源是幼兒園教育的一大補充,我園成立了家長發(fā)展委員會,家園、社區(qū)一體化,增強教育合力。
(二)優(yōu)勢
1、依法辦學、以德立園
反思相結合,教研與科研相結合的教育思路,努力探索,加強研究,切實提高辦園質量和教學水平。
2、保教質量不斷提高
根據《幼兒園工作綱要》開設有“語言、健康、社會、科學、藝術”五大領域特色課程。利用繪畫、游戲、手工比賽、文藝展示等活動形式充分展現幼兒在眾多領域的學習成果。同時堅持走“以科研促教研”之路,積極開展園本培訓,不斷轉變教師的理念,將新課程與“娃娃軍校”緊密結合,提高教師教育教學能力。積累了一定的園本資料,形成了一套較完整的園本課程。
3、探索多樣化的辦園形式
教師隊伍團結協(xié)作、務實進取、開拓創(chuàng)新,有相應的教師培訓制度,教師考核制度等,建成了一支良好的幼兒園教師隊伍。開展入園前幼兒的家長輔導工作,探索多樣化辦園形式,以滿足社會對幼兒教育理解和不同層次的需求,在家長工作上做到家園攜手,共同成長。首先在真誠的溝通中達成共識,其次召開家園開放日活動,讓家長參與教育活動,促進家園合作,從而達到家長、教師和幼兒共同成長。
(三)問題
1.幼兒家長文化素養(yǎng)、教育觀念存在著較大的差異,祖輩教養(yǎng)現象普遍,因此在家園合作教育上有一定挑戰(zhàn)。
2.教師的專業(yè)技能、實踐能力缺乏。教師的創(chuàng)新能力、總結提煉能力等較欠缺與新教材的有機整合較欠缺,教師的教學研究能力要進一步提高。
3.保育和教育工作要平衡發(fā)展。經過多年的努力,保育員隊伍調整合理。對于保育員的保教觀念,也是需要指導和培訓。
4.對課程執(zhí)行情況的督查、指導力度有待加強。
(一)課程理念
1、注重幼兒發(fā)展的自主性和能動性,為每一個幼兒的健康成長提供條件,為每一個幼兒的多元智能的發(fā)展創(chuàng)造機會。
2、發(fā)揮教師的主體作用,鼓勵教師進行切合實際的課程選擇與調整,形成有效的課程運行機制。
3、突出課程的有效整合,構建具有滲透共融的課程體系。
(二)課程目標
1、初步形成文明衛(wèi)生的生活態(tài)度和習慣,獨立自信地做力所能及的事,有初步的責任感。
2、主動地活動,增強體質,提高運動能力和行動的安全性。養(yǎng)成守紀律,講文明的習慣,培養(yǎng)真誠友愛、堅韌勇敢、團結協(xié)作、不怕苦、不怕累等良好意志品質。
3、親近自然,接觸社會,初步了解人與環(huán)境的依存關系,有認識和探索的興趣。
4、積極地嘗試運用語言及其它非語言方式表達和表現生活,具有一定的想象力和創(chuàng)造性。
(一)課程的結構
環(huán)節(jié)中,實施課程園本化。以游戲、生活、運動、學習為活動板塊。通過課程實施,促進幼兒情感、態(tài)度、認知能力、技能等方面的發(fā)展。基礎性課程的四種課程類型在幼兒的一日活動中得以實施。
(一)作息表
吉峴鄉(xiāng)中心幼兒園冬季一日活動安排
(二)周安排表
吉峴鄉(xiāng)中心幼兒園周活動安排表
基礎性課程的實施,充分考慮課程的平衡性問題,為幼兒的全面發(fā)展提供課程的保障。選擇性課程的開發(fā)與擇定,既要綜合考慮本園的條件和特點,也要能充分滿足幼兒個性發(fā)展的需求。
園長負責指導教師制定和落實班級課程內容的計劃。其中把握三個核心要素:
1.教師的預設計劃與幼兒在活動中的實際進行應基本一致,但是隨著實踐活動的有序展開,原預設的計劃應隨著幼兒行為變化不斷做相應的調整和完善。
2.教師在設計計劃時的關鍵點應聚焦于活動教育價值的分析、幼兒經驗的分析以及開展活動的主要形式、資源挖掘等。
3.班級課程計劃要體現當前主題活動開展的線索,活動之間要承上啟下、互為關聯。內容的選擇與開展符合幼兒年齡段特點:小班——以點為主、中班——線形推進、大班——呈網狀結構。
評價包含幼兒發(fā)展、幼兒園課程、教師發(fā)展三個部分。
幼兒園園本課程教學案例篇十六
大渡河二幼是公辦一級幼兒園,20_年評為上海市一級一類幼兒園,20_年幼兒園通過上海市一級園復驗。在教育局的統(tǒng)一規(guī)劃布局后,幼兒園由原先的三個園所,重新調整為總園、李子園二處園所,均為原先的園所,占地面積分別為2241平方米,1960平方米,建筑面積分別為1300平方米,1350平方米。目前在編教工32名,其中專任教師24人;外聘教職工19人。共有13個班級,分為小、中、大三個年齡段,幼兒總人數390人。從專任教師學歷層次來看,大專及以上學歷96%,本科人數17人占63%。從教師職稱看,一級教師17人,占63%,中級教師6人,占22.2%。
(二)、優(yōu)勢分析。
近幾年來,幼兒園抓住上海市二期課改的機遇,根據上海市學前教育三年行動計劃和普陀區(qū)教師發(fā)展四年行動計劃要求,在幼兒園基礎設施改建、幼兒園發(fā)展定位,師資隊伍培養(yǎng)與調整,課程與教學改革,幼兒園管理制度與幼兒園文化建設等方面進行了深化改革,逐漸培育出了一支富于愛心、執(zhí)著敬業(yè)、教學功底扎實、富有創(chuàng)新意識的教師隊伍。我園有四位區(qū)級骨干教師,在幼兒園的教育教學中發(fā)揮各自的引領作用。每年我們幼兒園都開展打破職稱界限的星級教師評選,目的在于給每個教師平等發(fā)展的空間,激發(fā)年輕教師勇于拼搏,打消高級教師安于現狀的思想,在教育教學能力上不斷追求新的高峰。近幾年中我們教師專業(yè)能力發(fā)展較快,教師們熱與積極投身二期課改的實踐,參加各類比賽,佳績頻傳。如普陀杯教學能力評比三等獎,參加全國教育論文評選獲一等獎、三等獎等,一些教師的優(yōu)秀教育論文在市級刊物上發(fā)表。園內教師形成了一種向上、奮進的工作風尚,勇于實踐,樂于鉆研。
(三)、不足方面。
1、園舍方面。
我園總分園開辦時間較早,園舍中一些設備開始老化。目前根據《上海市學前教育三年行動計劃》要求,總園和李子園均未達到88標準,在入園高峰和縮班達標之間存在矛盾,需要我們逐步解決。
2、教師方面。
我園從原先的兩所園增加到三所園,再由三個園址拆分成兩所獨立的幼兒園,其中高級教師流失5名,年輕教師較多,她們中有四人還是非師范專業(yè)畢業(yè)的,因此對于二期課改的相關理念不熟悉,對孩子不了解,對教師工作感到陌生,與我們原有教師在各方面差距較大。教師隊伍平均年齡為36歲,大部分中年教師積極進取,青年教師教育行為日趨成熟。但教師間存在較大差距:通過教師問卷,我們了解到半數以上的教師希望幼兒園提供幼教信息,有更多學習觀摩活動的機會,使自身在實踐中學習,提高業(yè)務水平;但也有部分中年教師的教育觀念有待改變,部分教師的教育行為還應與時俱進。
3、社區(qū)資源。
兩園相隔較遠,地處普陀區(qū)不同區(qū)域,周圍社區(qū)情況差異很大。總園在老的新村中,家長文化層次還可以,但平時接送都以老人為主,較注重孩子的保育,在教育方面不怎么配合。李子園處于普陀區(qū)邊遠地區(qū),周圍環(huán)境較差,人口流動性大,家長文化層次低,許多都是文盲,對于孩子的教育不懂,也沒有什么要求。因此兩園家長對教師的要求等也不相同,須分別不同對待。
二、課程理念。
學前教育課程的基本理念是以幼兒發(fā)展為本。課程應滿足每個幼兒對健康與安全、關愛與尊重的基本需要,并為幼兒提供平等的學習與發(fā)展的機會;課程應與幼兒階段的學習特點與身心發(fā)展水平相適應,激發(fā)幼兒積極、主動的學習;課程應尊重幼兒學習與發(fā)展的個性差異,體現個別化教育。
幼兒期是人一生中有其獨特價值的生活階段,幼兒不能只是為將來而活著,他們也為現在而活,他們應當充分享用幼兒期的生活,擁有快樂的童年。幼兒也是獨立發(fā)展著的個體,有著獨立的人格和權利、價值和尊嚴。教育應尊重和保障他們的合法權益,尊重他們的能力和個性;尊重他們的需要和興趣。幼兒的學習方法與生活不同于成人,提供給他們的學習內容應有助于其生活與發(fā)展,并能進行有效的學習。教師是課程的關鍵教師是教育的第一要素,即使在知識經濟時代,先進的電化教育手段也替代不了好教師的作用。因為人的教育不僅僅是知識技能的獲取,還有人格品質的建構,而后者離不開師生。教師是實際課程的研究者、設計者執(zhí)行者和評價者。教師的人格和幼兒的人格是同樣平等的。因此課程的設計與實施必須遵循幼兒發(fā)展規(guī)律與特點,滿足幼兒的興趣與需要。教師更應重視幼兒的活動過程以及在活動中學習方法與學習態(tài)度的培養(yǎng)。
三、辦園特色。
自開辦以來,幼兒園一直以環(huán)境保護教育作為自己的特色。幼兒園環(huán)境保護教育是指結合利用幼兒的生活經驗,啟蒙孩子認識自然環(huán)境,初步了解人和自然的相互依存性;培養(yǎng)熱愛自然,珍惜自然資源、關心和保護環(huán)境的意識;養(yǎng)成與其年齡相適應的保護環(huán)境良好行為習慣的一門課程。作為以環(huán)境教育為特色的幼兒園,根據新要求,在環(huán)境教育內容的設置上、目標定位上在原有的基礎上進行調整,將環(huán)保材料的使用、環(huán)保知識理念提升、環(huán)保行為的強化、環(huán)保意識的增進作為環(huán)境教育的主要目標,把環(huán)境教育融合與滲透到基礎性課程、節(jié)日活動及社區(qū)活動中,更好的適應幼兒發(fā)展的需要。
四、課程目標。
課程總目標:
健康活潑有自信、文明樂群善交往、自主發(fā)展會探究、富有想象樂表達、節(jié)約能源有責任。
基礎性課程目標:
1、初步了解并遵守共同生活所必需的規(guī)則,體驗并認識人與人相互關愛與協(xié)作的重要和快樂。
2、初步形成文明衛(wèi)生的生活態(tài)度和習慣,獨立自信,做力所能及的事,有初步責任感。
3、積極活動,增強體質,提高運動能力和行動的安全性。
4、親近自然,接觸社會,初步了解人與環(huán)境的依存關系,有認識與探索的興趣。
5、初步接觸多元文化,能發(fā)現和感受生活中的美,萌發(fā)審美情趣。
6、嘗試運用語言及其他非語言方式表達和表現生活,具有一定想象力和創(chuàng)造性。
7、能積極關注周圍事物中的科學現象,對科學活動感興趣,有探究的欲望,有良好的科學態(tài)度和方法。
8、熱愛自然,喜歡探索自然的秘密,初步掌握環(huán)境保護的初淺知識。
9、具有保護周圍環(huán)境的情感,樹立保護環(huán)境的初步意識。
10、逐步養(yǎng)成保護環(huán)境的行為習慣。
特色課程目標:
環(huán)境教育總目標:
1、熱愛自然,喜歡探索自然的秘密,初步掌握環(huán)境保護的初淺知識。
2、具有保護周圍環(huán)境的積極情感,樹立保護環(huán)境的初步意識。
3、逐步養(yǎng)成保護環(huán)境的行為習慣。
幼小銜接目標:
1、有入小學的愿望和興趣,向往小學的生活,具有積極的情感體驗。
2、初步了解小學的學習活動特點和課堂教學規(guī)范,對各類學習活動形成好奇心和求知欲。
3、初步養(yǎng)成良好的學習習慣(傾聽習慣、閱讀習慣等)、生活能力(自我服務能力、自我保護能力等),以及建立初步的規(guī)則意識、任務意識。
各年齡階段目標:
基礎性課程一覽表:
小班:3-4歲。
1、有獨立做事的愿望,學習正確洗手、穿脫衣服,自己用餐、喝水。
2、能接受成人的建議和指示,知道遵守集體生活中的基本常規(guī),體驗與教師、同伴共處的快樂。
3、會主動招呼熟悉的人,學習使用禮貌用語,在成人啟發(fā)下能幫助他人。
4、愛護玩具和物品,學習收拾與整理。
5、了解身體主要部分的簡單功能,知道避開日常生活中的危險。
6、對體育活動感興趣,嘗試用各種材料和器械活動身體,學習一些基本運動方法。
7、喜歡觀察周圍環(huán)境中不同的物品,嘗試對其進行分類、對應、排序等,發(fā)現其差異。
8、用普通話表達自己的意思,喜歡翻閱圖書。
9、喜歡做音樂游戲,能感受游戲中節(jié)奏、旋律的顯著變化,并隨之變換動作。
10、嘗試用多種材料和工具,運用畫、折、搭、剪、貼等方法自由地表現熟悉物體的粗略特征,并作簡單想像,體驗樂趣。
中班:4-5歲。
1、學會正確地刷牙和使用筷子、手帕、毛巾、便紙等,對自己能做的事情表現出自信。
2、有初步的同情心和責任意識,關注同伴,完成力所能及的任務。
3、愛父母、老師、長輩。了解他們的職業(yè)與自己的關系,尊重他們的勞動。
4、理解和遵守日常生活中的規(guī)則,學習控制自己的情緒和不宜行為。
5、了解人的身體和年齡變化,能配合疾病的預防和治療,對危險的標志與信號能及時做出反應。
6、通過嘗試、模仿與練習,使動作輕松、自然、協(xié)調。
7、親近自然,能夠用簡單的觀察方法,有目的地感知周圍自然物和自然現象,初步發(fā)現自然的變化對人類和動植物的影響。
8、結合日常生活,學習并識別數字,初步理解數量、重量、顏色、質地、距離、方位和時間等概念,學習比較和測量等方法。
9、學習用結伴、輪流、請求、商量等方式與人交往。能注意傾聽、理解他人意思,積極地表達自己的主張。
10、喜歡閱讀,初步理解其表達的內容。學習欣賞各種中外兒童藝術作品,初步留意周圍符號的意義。
11、愿意嘗試使用各種材料、工具和方法,進行拼裝、拆卸、制作和繪畫,有初步的想像能力,體會成功的快樂。
12、在游戲中愿意用動作、歌聲、語言等表現所理解的事物和自己喜歡的角色。
大班:5-6歲。
1、有基本的生活自理能力,養(yǎng)成良好的飲食、睡眠、排泄、盥洗、整理物品等生活習慣,獨立自信地做力所能及的事。
2、體驗人與人相互交往、合作的重要和快樂,尊重他人需要。形成良好的自我意識、規(guī)則意識,學習評價自己和同伴。
3、積極參加體育活動,大膽嘗試新奇、有野趣的活動,獲得身體活動的經驗,動作協(xié)調、靈活。具有安全意識和初步的自我保護能力。
4、探究、操作、實驗,對事物變化發(fā)展的過程感興趣,積極嘗試用簡單的認知方法發(fā)現問題、解決問題。
5、了解環(huán)境與人們生活的依存關系,具有熱愛自然、珍惜資源、關心和保護環(huán)境的意識。
6、了解社區(qū)內及上海其他典型的設施、景觀,參與民間節(jié)日活動,萌發(fā)愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。
7、對衣、食、住、行等基本物品的來源和接觸到的科技成果感興趣,接觸與運用多種媒體,學習多途徑收集和交流信息。
8、知道一些不同地域、不同種族的人,以及他們的風俗習慣,有初步的多元文化的意識。
9、了解現實生活中數的實際意義,能從生活和游戲中感受事物數量關系,獲得一些時間、空間概念,會進行比較、推理等智力活動。
10、能從多方面感知周圍生活中的美,能大膽用唱歌、舞蹈、演奏、繪畫、制作、構造、戲劇表演、角色游戲等形式表現自己的感受、體驗,想像與創(chuàng)造。
11、能大膽、清晰地表達自己的.想法,傾聽同伴的講述。會主動用語言與人交往。
12、關心日常生活中需要掌握的簡單標志和文字,嘗試用圖像、文字、符號等形式表達自己的意思。
環(huán)保特色課程一覽表。
階段目標:
小班3—4歲:
1、知道地球是圓圓的、大大的;地球上有人和動、植物,我們的生活離不開地球。
2、初步了解干凈的水能用,臟水不能用,洗完手能關緊水龍頭。
3、知道動物是人類的好朋友,喜歡小動物,不傷害小動物。
4、喜歡花草樹木,能不采摘花朵。
5、知道垃圾是臟的,垃圾應扔進垃圾箱或廢物箱,保持周圍環(huán)境整潔。
6、知道香煙味和嘈雜的聲音會讓人不舒服,遇有人抽煙會躲避,并能在老師的提醒下不大喊大叫。
中班4—5歲:
1、知道我們都生活在地球上,4月22日是世界地球日。
2、知道每年5月31日是禁煙日;認識禁煙標志,了解抽煙對健康的危害。
3、了解水對人類及動、植物生存的重要性;知道清潔的水對人和動、植物健康有好處,而被污染的水對人和動、植物的生存是有害的,具有初步的節(jié)水意識。
5、知道垃圾會污染環(huán)境,養(yǎng)成不亂扔垃圾的習慣,認識垃圾分類標志。
6、知道廢物可以利用,會嘗試利用廢棄物學習小制作。
7、初步了解泥土的作用,知道土地是不可再生資源。
大班5—6歲:
1、知道地球上有豐富的資源,這些資源需要人類好好保護。
2、知道人和動、植物都需要空氣;空氣污染后會影響人和動、植物的生存。
3、知道每年有世界水日。我們可利用的水很少,具有保護水的情感。
4、知道植樹節(jié)的意義和植樹造林的的重要性,認識常見樹的名稱和簡單特點。
5、初步理解動物和人與生態(tài)環(huán)境的關系,有保護珍稀動物的情感。
6、認識分類垃圾箱標志,能區(qū)分不同垃圾,分類放入各自垃圾箱。
7、初步知道噪聲產生的原因及噪音的危害。了解日常生活中如何防止噪音的方法和技能。
8、具有收集廢舊物的習慣,嘗試利用廢舊物制作小物品的能力,敢于在眾人面前大膽的介紹自己的環(huán)保作品。
五、課程結構與設置。
構建幼兒園課程體系,加強課程的啟蒙性、整合性和開放性,以適應不同年齡層次、不同發(fā)展水平幼兒的需要。
1、課程體系。
建立基礎性課程、環(huán)保特色課程與輔助課程相結合的課程體系?;A性課程面向全體幼兒,體現促進幼兒基本發(fā)展的課程。環(huán)保特色課程是以基礎性課程為依據,以幼兒園辦學目標與培養(yǎng)目標為方向,帶有幼兒園自身的特點,符合幼兒園實際情況(硬件設施,環(huán)境資源,師資條件等),又能滿足幼兒發(fā)展需要的園本化課程。把握好基礎性課程與環(huán)保特色課程的關系,環(huán)保特色課程占總課程的20%,二者相互補充、不斷完善,使幼兒園逐步形成科學化、特色化、個性化的適合幼兒發(fā)展的園本化課程。
2、課程結構。
(1)基礎性課程。
基礎性課程與上海市二期課改以后的新課程相一致,包括生活、運動、學習、游戲四種課程類型。通過課程實施,促進幼兒情感、態(tài)度、認知能力、技能等方面的發(fā)展。基礎性課程的四種課程類型在幼兒的一日活動中得以實施。
生活:幫助幼兒形成初步的自理能力和良好的生活習慣,使幼兒在共同的生活中能夠愉快、安全、健康地成長,以小組和個別教育為主。
運動:提高幼兒身體素質、心理素質和適應環(huán)境的能力,為幼兒終身具有健康的身體奠定基礎。其主要內容有體育游戲、體操、律動、自選器械活動、利用自然鍛煉因素等。
學習:主要內容有健康領域、社會領域、認知領域、情感領域等。學習活動主要通過多個層次、網絡狀的主題來開展,以集體活動、小組活動等形式為主。
游戲:滿足幼兒自主自發(fā)性活動的需要,發(fā)展幼兒想像力、創(chuàng)造力和交往合作能力,促進幼兒情感、個性健康發(fā)展。我園的游戲活動主要由角色游戲、結構游戲和自由活動等構成。
(2)環(huán)保特色課程。
環(huán)保特色課程為幼兒園環(huán)境教育。環(huán)境教育的目的是萌發(fā)幼兒的環(huán)保意識,懂得自覺地保護環(huán)境,形成正確的環(huán)境保護觀念,養(yǎng)成愛護環(huán)境的良好習慣。幼兒園環(huán)保教育采用多學科滲透與主題活動相結合的模式,以養(yǎng)成教育為切入口,以滲透教育為主渠道,達到長期性、穩(wěn)定性、系統(tǒng)性、實效性。
輔助課程。
節(jié)日活動:以節(jié)日(環(huán)保節(jié)日、一般節(jié)日)為載體,利用各種環(huán)保材料進行布置與制作,整合環(huán)境保護教育的理念,豐富幼兒的認知和情感,強化環(huán)保行為,提高幼兒環(huán)保意識。
社區(qū)活動:加強與家長、社區(qū)的合作,擴大教育資源輻射。建立家、園、社區(qū)一致的大教育環(huán)境,家長具備文明素質以及節(jié)約能源的綠色理念,共同促進幼兒的健康發(fā)展。
六、課程內容與教材選用。
基礎性課程:
學前教育教師參考用書(試驗本)游戲活動。
學前教育教師參考用書(試驗本)生活活動。
學前教育教師參考用書(試驗本)運動。
學前教育教師參考用書(試驗本)學習活動。
環(huán)保特色課程:
環(huán)境啟蒙教育。
1、課程安排的原則。
(1)選擇性原則。幼兒園對各年齡段一日活動中的各類課程配比,規(guī)定了一個大致的、原則性的范圍和時間,各班組可根據實際情況,在組長的協(xié)調下適當調整一日活動的課程安排。
(2)開放性原則。各年齡段可根據環(huán)保教育實踐需要可針對性的安排一些社區(qū)活動。
2、課程管理網絡:
組長:陳寶華(園長)。
副組長:陸靈芝(副園長)。
組員:黃春鶯(大教研組長)楊衛(wèi)(課程組長)。
兩園各小教研組長。
(2)、課程實施監(jiān)督小組。
組長:朱曄(工會主席兼后勤大組長)。
(3)、課程管理網絡:
1)實施幼兒園、教研組、班級三級管理,在確保幼兒基本經驗獲得的前提下,各教研組、班級根據實際情況開展相應的活動。
2)建立以園長為組長的幼兒園課程實施的領導小組,調控全園的教育教學,協(xié)調各方面的教育資源。
3)建立以副園長為組長的幼兒園課程實施研究小組,定期開展課程園本化的實踐研究。
4)建立以家委會為主要成員的幼兒園課程實施的監(jiān)督小組。
優(yōu)化園內環(huán)境課程管理領導小組引領教育理念。
挖掘社區(qū)教育管理資源支持提供教師專業(yè)培訓。
教材選擇與創(chuàng)造。
小班課程組活動進程調控。
幼兒園園本課程教學案例篇十七
為了進一步推進徐涇幼兒園課程建設,加強全園教師參與課程建設的參與度,徐涇幼兒園7月13日、7月14日組織全體教師開展了為期兩天的園本課程實施情況梳理總結活動。徐涇幼兒園教學部和教科研工作室共同組織本次活動,名優(yōu)骨干教師、備課組長、教研組長參與了現場學習,其他教師welink在線進行學習。
7月13日上午,徐涇幼兒園園長杭愛華組織大家進行welink和線下學習相結合的講座,題為《一起來反思:園本課程方案文本和實踐效果》,向大家闡明了幼兒園課程建設的重要性,并指導教師根據課程方案評價指標對照本園課程實施方案進行評價,對文本提出建議和意見。7月13日下午,徐幼保教助理潘慧老師圍繞“每位老師用一個詞語寫出最能體現徐幼課程實踐情況?”、“對于課程理念的關鍵詞,你是怎么理解的?”、“基于徐幼的課程理念,在具體的生活場景中,你認為怎樣的情景是“精彩”的?”、“站在孩子的角度,你感受到的“美好”都具有哪些特征?”這四個問題請現場教師先進行思考回顧。隨后就“基于徐幼的課程理念,課程實施中,在資源開發(fā)和有效利用方面,我們遇到的問題?如何解決?”請老師們圍繞“社區(qū)”、“園內”、“家長”三個方面分成三組分別進行研討,隨后每組代表進行交流分享。
7月14日,杭園長繼續(xù)組織大家通過學習其他幼兒園的優(yōu)秀范文,請大家在自主閱讀的過程中吸取他人的優(yōu)秀經驗。隨后,徐幼保健部代表陳露婷老師就其在課程資源整理的經驗與全體教師進行了分享。
通過本次活動,讓老師能夠在忙碌的工作之后,能夠駐足思考和梳理,以幼兒園主人翁的精神思考本園課程建設的推進,為下階段更好地實踐課程理念、提高課程實施的效果奠定了基礎!
幼兒園園本課程教學案例篇十八
幼兒園課程建設的核心意義在于實現幼兒的主體價值,促進幼兒健康自由地成長。這就對教師的專業(yè)能力和水平提出了新的挑戰(zhàn)。借助多元的資源和平臺來提升教師的專業(yè)能力,是課程改革的關鍵,決定了課程建設的質量。以下是我園這幾年來基于園本課程建設促進教師發(fā)展的開展園本研修工作的一些具體做法。
一、開展同伴互助教師因教齡、經歷等的不同,其專業(yè)發(fā)展水平是存在差異的,各個層次的教師都有優(yōu)勢和不足。在園本教研中形成團隊內部互動、團隊差異互動的良好局面,是提升教師專業(yè)能力的一個較有效的策略。
1.建立新教師學習共同體新入職教師的心理和工作都處于適應期,幫助他們提升專業(yè)能力的前提是他們能夠順利做好入職的各項準備。因此更重要的是給予他們精神上的支持和鼓勵,在日常工作中借助多元平臺給予具體而有效的指導。新教師學習共同體是新教師之間互動和切磋的平臺。教師以“互助互學,共同進步”為行動目的,主要采取“結對互助+專題沙龍”的形式,一起探索困惑、分享經驗,整合群體教育智慧,促進團隊整體發(fā)展。我們的具體做法是:(1).一月一講座每月邀請在相關領域有研究專長的骨干教師進行有針對性的講座。講座的內容以新教師在一日活動組織過程中出現的困惑和問題為主,組織大家共同觀察、集體診斷,再請名師指引。主要是幫助新教師明確問題的本質,獲得解決問題的經驗與策略。(2).學期一錄像每學期園所會安排新教師組織一次“錄像課”。新教師可以自由選擇課題、安排磨課、組織活動,展現真實的教育教學水平,然后在后期錄像回放、集體診斷中找到各自提升的空間。
2.師徒結對新老教師結對,_方面為新教師的發(fā)展提供了幫助和支持,另一方面也對老教師提出了新的發(fā)展要求,為他們成長為更好的教師提供動力。新老教師根據個性特點自由結對,采取師傅負責制,通過傳授帶班經驗、示范教學活動等方式逐步提升新教師的專業(yè)能力。一般來說,師徒會根據兩人的特點自行商榷、擬定師徒帶教協(xié)議,然后根據實際需求制定適宜的帶教計劃,明確各節(jié)點該重點帶什么、怎么帶以及期待的帶教成效等,每兩個月進行一次帶教反饋,交流帶教過程中的案例,分析其中的優(yōu)勢與不足,提升經驗。在師徒帶教的過程中,園所也要給予一些支持。首先,給予師徒充分自主的空間。其次,發(fā)現和挖掘帶教效果較好的案例,及時請相關教師進行經驗交流和分享。再次,根據教師的需求進入現場進行分階段、分層次的個別指導。
3.項目責任制這也是我園培育青年教師的一個有效途徑,以項目為載體促進新老教師互動并達到共同成長的目的。我們會根據項目內容進行招標,在自主申報的基礎上確定項目第一負責人,項目負責人對項目策劃、人員招聘、組織實施以及管理實行全過程、全權負責。一般來說項目負責人會由一定經驗的骨干教師擔任,也有一些是主動進取的青年教師。近年來,我們將課程改革過程中的常規(guī)工作、節(jié)點工作、研究工作轉化為各個研修項目,鼓勵、支持、推動各發(fā)展階段的教師根據自身的能力水平以及項目的特點申報與運作。整個過程以“放權”與“信任”為基礎,在教師自主管理的基礎上跟進指導,在做事中提高教師的責任意識和管理能力。
4.組建工作室骨干教師是園所發(fā)展的寶貴資源,也是培養(yǎng)新教師的重要力量。我園針對課程建設過程中面臨的問題,采取工作室的形式開展研究。由骨干教師領銜組建的八個工作室是:幼兒自主游戲研究工作室、幼兒自我服務與自主管理工作室、“兒童游戲行為觀察:關注每一個、每一天”工作室、“尋常時刻”童心解讀工作室、野趣戶外運動工作室、幼兒表現與創(chuàng)意研究工作室、教學游戲化研究工作室、幼兒園環(huán)境兒童化、課程化、游戲化研究工作室。每個工作室都配有2名室長,且由新老教師搭配。每個工作室成員的選擇采取自主報名和園方綜合考慮相結合的形式。工作室的工作重點是對當下的一些問題進行重點研究和突破,每個工作室每月開展一次研究性活動,并以簡報的形式進行經驗梳理;每兩個月進行一次經驗匯報。在室長的指導和帶領下,大家在研究過程中不斷轉變教育觀念,創(chuàng)造性地開展日常保教活動,逐漸向研究型教師發(fā)展。
二、選擇有效的培訓模式教師的積極參與、全身心投入,是園本培訓實效性的根本保障,而這必須建立在教師的需求之上。因此,園本培訓需要關注教師、研究教師,基于教師的內在需求確定相關的培訓內容和形式。我們通過教師訪談和無記名問卷調查等形式了解教師當下的發(fā)展需求,為制定園本培訓的內容提供依據。如,我們采取調查問卷的形式了解教師對當下園所開展觀察記錄工作的看法和態(tài)度。我們還通過懇談等形式了解教師需要什么樣的學習內容和施訓者。每學期,幼兒園都會組織不同層面的懇談會,有級組懇談會、青年教師懇談會、老教師懇談會等。此外,管理者到教育現場實地調研也是了解教師發(fā)展需求的一個重要途徑。如,每周開展的級組調研活動以及每月開展的集團調研活動等,借助于一日活動的某一個現場,如午餐、區(qū)域游戲、戶外運動、散步等環(huán)節(jié),通過觀察幼兒的行為反推教師教育行為是否適宜,以此來思考適宜的教師培訓內容與方法。這樣的形式更能客觀地發(fā)現問題,了解教師真實的需求。我們認為,教師在教育教學過程中出現的問題就是園本培訓的內容,然后,我們根據實際情況以適宜的形式進行研究、解決。我們的研討形式主要有幾下幾種。
1.案例研討在教育教學實踐中,由于教育情境的不確定性等因素,教師會遇到各種各樣的實踐難題和困惑,而解決這些難題和困惑的最好的方式就是案例研討。針對具體的案例或者事件,組織教師還原場景、集體診斷、現場練兵、梳理經驗,從而逐漸提升教師的教育智慧和能力,提升教師“現場即研究”的意識與能力。如我園在研究幼兒一日作息安排前期,先對之前的作息計劃進行現場調研,從教師的闡述及幼兒的行為表現發(fā)現當前的作息時間對幼兒的行為限制過多,如統(tǒng)一行動較多、幼兒的自主行為受限等,然后我們采用案例研討形式對園所的一日作息安排進行研究和調整,讓幼兒有充分支配自己一日活動時間以及行為的自主權。
2.微格診斷教師在保教工作中遇到的很多問題都發(fā)生在教育教學現場,具有很強的情境性,為此,如能在現場或再現情境下進行研討,將更有助于教師認識到產生問題的根本原因,有利于教師梳理和積累實際操作經驗。因此微格分析是較好的方式。在這一過程中,教師可以借助現代教育技術走人兒童的學習現場,通過回放與定格等手段發(fā)現問題、解決問題。
3.培訓反饋外出培訓和學習是教師專業(yè)發(fā)展必不可少的途徑。園所將經過甄別和篩選的培訓信息發(fā)布在公共平臺上,教師可以根據自身的專業(yè)發(fā)展需要自主申報外出學習的機會。在外出培訓學習過程中,教師實行自主管理、自我監(jiān)督。在外出培訓學習回來后,教師根據自身的學習和理解,確定匯報的內容和形式。教科室將依據實效組織全體聽取匯報的教師給予反饋評價,最后根據同伴的評價確定出差報銷比例,以保障培訓的實效性。
三、領導轉變觀念全力支持建設課程的核心是人,而園所管理機制、教研生態(tài)的轉型是支持、推動人成長的關鍵。課程建設中的人際關系應該是:幼兒是中心,教師(家長)追隨幼兒,管理者追隨教師。所以要培養(yǎng)能滿足課程建設需要的教師隊伍,需要管理者創(chuàng)設一定的條件給予全力支持。
1.管理者的轉變教師的發(fā)展是建設高質量課程的關鍵,作為課程建設管理者,需要變原來的“管理”為“領導”,更多關注文化育人的價值取向,讓管理走向“心”的領導:基于幼兒,追隨教師,改變自己。注重“信任加自省”管理文化的培育和浸潤,重點關注價值觀和質量觀的領導。在課程領導中主要做好領方向、領路徑、領方法等工作;在課程建設中做到:我比教師行,帶著教師做;我與教師差不多,陪著教師做;我沒教師行,跟著教師做。
2.給予教師自主權每一位教師都是獨立的個體,有著獨特的個陛和風格,有著自主發(fā)展的意愿和方向。所以無論是在課程實施過程中還是在園本培訓過程中,我們都會給予教師充分的自主權,真正發(fā)揮教師的主體作用,讓教師體驗、感受到成長的收獲與快樂。
(1)給予教師課程實施的自主權。在保證有效實現教育目標的前提下,在園課程組、年級教研組把握好方向的基礎上,給予教師調整課程活動內容、嘗試不同課程實施方式等權利,管理者則耐心地觀察教師實踐、反思、調節(jié)、完善,給予適時適度的支持,以優(yōu)化教師的教育行為,同時讓典型的人物、案例、經驗有分享的渠道和對話的平臺。
(2)給予教師挑戰(zhàn)的自主權。在確定承擔對外開放任務或一些具有挑戰(zhàn)性任務的人員時,以及在選拔成員進入區(qū)、市一些教科研組織或者工作室時,我園一直采取自主申報、統(tǒng)籌協(xié)調的方式,給每一位教師提供表達意愿的機會、展示自己的機會,這一過程也讓管理者更清楚地看到教師隊伍的發(fā)展狀態(tài),取得了多向的積極效應。
(3)給予教師課題研究的自主權。園所確立了“實踐即研究、保教現場即研究場”的思想,組建了微型課題研究申報制。鼓勵一線教師從兒童、班級、課程、自身發(fā)展等角度去尋找適合自己的實踐性課題。園所所要做的是支持、合作和引導。
(4)給予教師故事分享的自主權。每位教師在教育實踐中都有收獲與喜悅、困惑與失敗、無奈與徘徊等很多真實的感受,這些感受來源于一次次真切的教育實踐,也形成了一個個真實的教育故事。我們非常關注這些故事的價值,積極鼓勵教師與同伴分享。誰來分享故事、分享怎樣的故事以及怎么分享故事,都讓教師自己決定。教師故事會、年級故事分享會、自由結伴故事會、家園故事會等多樣的故事分享模式,也體現了對教師自主權的尊重和理解。
園本研修是一項系統(tǒng)、長期的工程,是真正促進教師專業(yè)能力發(fā)展的有力保障。需要我們勇于實踐、勤于研究。怎么有效地培養(yǎng)教師隊伍,推進幼兒園課程改革,實現教育質量的有效提高,是一個大課題,也是一個真課題。在幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展中,教師主體角色意識的確立與主觀能動性的調動起著關鍵的作用。要提高教師培養(yǎng)的實效,需要我們更加關注教師、研究教師,把握教師的興趣和需求,不斷優(yōu)化園本研修的內容與形式,組織符合教師發(fā)展需求的研修活動,更好地去理解和踐行“保教現場是最好的培訓場”與“看到人與人的發(fā)展才是培訓的靈魂”等思想。
幼兒園園本課程教學案例篇十九
根據《xx幼20xx年園務工作計劃》的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,加強課題研究,探索園本課程,凸顯特色教育,打造幼兒園品牌。
一、文化環(huán)境。
目標:整合豐富資源,進行精心構思,著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展、特色鮮明、彰顯我園園所文化的環(huán)境,以其獨特的物質文化形態(tài)影響幼兒,使環(huán)境成為一個培育精神的世界。
措施:
1.公共區(qū)域環(huán)境。做好“教師微笑墻”,展示我園教師健康、積極、飽滿的精神狀態(tài)。完成部分公共區(qū)域的環(huán)境更新和美化,充分利用空間,以幼兒的參與為主線,強調幼兒的親身參與感受,創(chuàng)設特色鮮明的園所環(huán)境,讓幼兒身處其中,接受藝術美的熏陶,真正使幼兒感受到幼兒園是生活的校園,孩子的樂園。
2.工作室環(huán)境。上學期,幼兒園克服了空間狹小、用房緊張等實際困難,開辟了相對獨立的幼兒園藝術工作室,本學期我們將重點改造工作室環(huán)境,把工作室打造成我園特色展示的陳列室。
二、課題研究。
目標:根據實施方案開展扎實、有效的課題研究,注重過程資料的積累,做到課題研究與課程建設相結合,課程研究與特色研究相結合。通過剪紙課題研究,來進一步完善我們的園本課程建設,形成鮮明的辦園特色。
措施:
1.子課題《幼兒剪紙教學策略的研究》研究小組要繼續(xù)加強剪紙課堂教學的研究,在組內開展人人一堂好課活動,主要探討園本課程內預設的教學內容是否符合本年齡段幼兒的特點,活動的設計和教學方法幼兒是否感興趣。通過研究完善園本課程,提高教師組織特色課堂教學的能力。
2.子課題《剪紙藝術課程中區(qū)域活動的開發(fā)》研究小組本學期的研究重點落在區(qū)域的推廣及資料的收集上,各年齡段的剪紙區(qū)域要在年級組推廣,各班根據主題開設固定的剪紙區(qū)域,注重在區(qū)域活動中材料的投放以及照片、影音資料的收集。
3.子課題《探究剪紙與其他藝術形式的.有效融合》研究小組繼續(xù)探索剪紙與版畫相融的有效途徑,創(chuàng)作一批好作品。做好幼兒園《手指操》的拍攝工作,并在全園推廣。
三、特色建設。
目標:緊緊抓住幼兒園的辦園目標和辦園理念,以“手腦并用,和諧共進”的園訓為核心,充分發(fā)揮合作共同體的工作職能,遵循從活動中促提高,從交流中促發(fā)展的大方向,提供優(yōu)質的藝術教育資源,提供良好的藝術展示舞臺,創(chuàng)建良好的藝術文化氛圍,使師幼感受美、欣賞美、創(chuàng)造美的品位得到提高,同時推動幼兒園其他各項工作,使學校整體辦學水平得到提高,提升學校內涵品質。
措施:
1.剪紙版畫工作室。由工作室特長教師定期對中、大班孩子進行全面授課,并通過考核在大班組招收20名工作室小成員,定期授課,培養(yǎng)一批有特長的孩子。本學期要組織工作室成員外出采風,結合本地的民俗特色、標志建筑大膽創(chuàng)作,爭取創(chuàng)作出一批優(yōu)秀的作品,積極投稿并參加各級各類比賽。
2.班級特色。各班開展好班級特色活動,創(chuàng)設體現班級特色的活動環(huán)境,定期更換班級特色櫥窗,體現班級的個性亮點。進行班級特色評比,從實施過程和電子備課稿兩方面進行綜合評價,選出特色建設優(yōu)秀班級。
3.共同體活動。依托鎮(zhèn)江市“園本課程建設共同體”和“剪紙教育共同體”活動,建立學習交流、互助共進、成果共享的組織文化,促進幼兒園園本性個體研究和共同體專題研究的扎實開展,擴大幼兒園特色宣傳,提升幼兒園特色建設水平。
4.實施評價管理。根據小、中、大的剪紙技能目標,每學年進行考核,考核過關的幼兒頒發(fā)“剪紙技能達標證”。創(chuàng)設“剪紙小苗苗”、“剪紙小明星”遞進式的評價考核制度,制定評價標準,每學期進行評比,頒發(fā)證書。
四、電教宣傳。
目標:做好電教設施設備的維護工作,加強校園網站和資源庫的建設,加強多媒體課件制作的培訓,努力提高教師信息技術與學科整合的能力。擴大幼兒園在信息網、丹陽日報等媒體的宣傳和報道,提升我園的社會聲譽和社會影響力。
措施:
1.服務工作。服從和服務工作大局,服從教學需要,正常做好各班級及各部門的電教設施設備的維護工作,盡可能在第一時間為老師們解決相關技術問題,以確保電教設施設備的正常使用。
2.宣傳工作。配合幼兒園以及各部門的各項活動進行拍攝、錄像、信息采集等工作,爭取在第一時間獲取相關信息,及時撰寫活動報導進行投稿。做好幼兒園網站和資源庫的建設,做到定期更新和維護,讓幼兒園網站成為我園對外展示與宣傳的窗口。
3.課件小組活動。成立幼兒園課件制作小組,由劉春艷擔任組長,選拔年輕有特長的老師,定期進行制作多媒體課件的培訓,提高教師信息技術與學科整合的能力,培養(yǎng)一批課件制作能手。
4.班級博客。班級博客是我園對外展示的窗口,也是教師與家長密切溝通的一個良好媒介,鼓勵教師做好班級博客,及時上傳更新內容,本學期將進行班級博客的評比,注重過程與結果,每月月底進行檢查、匯總,學期末評選出優(yōu)秀班級博客。
5.作品發(fā)表計劃。2月份結合即將到來的“三八婦女節(jié)”創(chuàng)作作品投稿;3月份結合“春來了”創(chuàng)作作品投稿;4月份創(chuàng)作“我們去春游”投稿;5月份結合即將到來的“六一兒童節(jié)”創(chuàng)作作品投稿;6月份結合夏季特點創(chuàng)作作品投稿。
三、工作安排。
1.召開課題組會議,制定本學期課題實施方案;。
2.制定班級特色計劃;。
3.組織教師參加省教育廳“教海探航”征文競賽;。
4.剪紙培訓講座(汪--:剪紙畫教學);。
5.課件小組活動;。
6.“剪紙·版畫工作室”正常開展活動;。
7.剪紙課堂教學研討;。
8.工作室”指導教師外出培訓活動;。
9.課件小組活動;。
10.“剪紙·版畫工作室”作品展示(或現場剪紙活動);。
11.課件小組活動;。
12.手指操拍攝;。
13.班級特色評比;。
14.班級博客評比;。
15.課題組總結,資料整理、收集工作。

