通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而改進(jìn)和提升。注意總結(jié)語(yǔ)言的簡(jiǎn)練、精確，避免冗余和廢話。下面是一些我精選的總結(jié)示范，歡迎大家一起學(xué)習(xí)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇一
由于市政府的大力支持和重視，杭州的醫(yī)保處于全國(guó)前列，4月18日、19日由市醫(yī)保中心舉辦的醫(yī)保政策培訓(xùn)，各企業(yè)積極派醫(yī)保經(jīng)辦人員參加學(xué)習(xí)，旨在加深對(duì)醫(yī)保各項(xiàng)政策的理解和提升相應(yīng)配套業(yè)務(wù)操作能力。
會(huì)上，醫(yī)保局的李醫(yī)師主要講了《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》；而金醫(yī)師則主要講了保障辦法的《實(shí)施細(xì)則》和《違規(guī)行為處理辦法》。兩位醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)留了電話以方便企業(yè)學(xué)員咨詢(xún)。
此次培訓(xùn)主要針對(duì)1月1日實(shí)施的市醫(yī)療保障辦法及實(shí)施細(xì)則和違規(guī)行為處理辦法展開(kāi)，主要的知識(shí)點(diǎn)如下：
基本醫(yī)療保障制度包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療困難救助制度（即3+1模式）。
符合參保條件的用人單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)在納入?yún)⒈７秶娜齻€(gè)月內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。參保人員自繳納職工醫(yī)保費(fèi)的次月起，享受職工醫(yī)保待遇。持有有效期內(nèi)《杭州市困難家庭救助證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《救助證》）或二級(jí)及以上《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《殘疾證》）的，自到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)的當(dāng)月起，所應(yīng)繳納的`職工醫(yī)保費(fèi)由政府全額補(bǔ)貼。
各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和參照企業(yè)參保的單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)單位），每月按當(dāng)月全部職工工資總額（以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位繳費(fèi)基數(shù)）的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。在計(jì)算企業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，職工當(dāng)月工資高于上年度全省在崗職工月平均工資（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省平工資）300%以上部分，不計(jì)入單位繳費(fèi)基數(shù)；低于60%的，按60%計(jì)入。其中繳費(fèi)基數(shù)總額的0.2%用于重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助，剩余部分用于建立統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶。
在職職工按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費(fèi)，本人上年度月平均工資低于上年度省平工資60%的，按60%核定，超過(guò)300%的，按300%核定。職工個(gè)人應(yīng)繳的職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位按月代扣代繳，用于建立個(gè)人帳戶，其中六級(jí)及以上殘疾軍人不繳納。
參保人員每人每月繳納3元重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，用于建立重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助基金。其中持有有效期內(nèi)《救助證》或二級(jí)及以上《殘疾證》的予以免繳的免繳。自愿參加醫(yī)療困難救助的職工醫(yī)保參保人員每人每月繳納1元，與重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)一并繳納。
在職職工個(gè)人賬戶當(dāng)年資金由兩部分組成：一部分為個(gè)人按月繳納的2%；另一部分根據(jù)不同年齡段，按本人上年度月平均工資的一定比例劃入。具體劃入比例為：35周歲（含）以下的0.4%；35周歲以上至45周歲（含）的0.7%；45周歲以上的1%。
個(gè)人賬戶當(dāng)年資金用于支付符合醫(yī)保開(kāi)支范圍的普通門(mén)診（含急診，下同）醫(yī)療費(fèi)；個(gè)人賬戶歷年資金用于支付符合醫(yī)保開(kāi)支范圍，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的普通門(mén)診、規(guī)定病種門(mén)診和住院醫(yī)療費(fèi)。
參保后，應(yīng)當(dāng)連續(xù)繳納職工醫(yī)保費(fèi)至按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。符合參保條件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保手續(xù)，或連續(xù)中斷繳費(fèi)三個(gè)月的，視為中斷參保。在中斷后辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月（以下簡(jiǎn)稱(chēng)等待期）后，方可享受醫(yī)保待遇。因參保人員個(gè)人原因中斷參保的，可按規(guī)定補(bǔ)繳滿中斷期間職工醫(yī)保費(fèi)，不計(jì)算中斷年限。職工醫(yī)保費(fèi)的補(bǔ)繳費(fèi)率（不含個(gè)人繳納的個(gè)人賬戶部分）按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)確定；補(bǔ)繳基數(shù)為上年省平工資，在辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)，應(yīng)同時(shí)補(bǔ)繳重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
企業(yè)單位參保人員、靈活就業(yè)人員和協(xié)繳人員在辦理退休手續(xù)時(shí)應(yīng)一次性繳納門(mén)診統(tǒng)籌啟動(dòng)資金。其中，協(xié)繳人員和持有有效期內(nèi)《救助證》或二級(jí)及以上《殘疾證》的靈活就業(yè)人員，按2038元的標(biāo)準(zhǔn)繳納，其他參保人員按3396元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。
參保人員退休時(shí)，繳費(fèi)年限不足的，在辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)后的三個(gè)月內(nèi)，一次性補(bǔ)繳滿20年的，可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。未在三個(gè)月內(nèi)辦理補(bǔ)繳手續(xù)的，視作中斷參保，在辦理補(bǔ)繳手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月后，方可享受醫(yī)保待遇。
在一個(gè)結(jié)算年度內(nèi)，參保人員發(fā)生的符合醫(yī)保開(kāi)支范圍的住院醫(yī)療費(fèi)按以下規(guī)定辦理：（1）最高限額（以出院日期為準(zhǔn)累計(jì)計(jì)算）為15萬(wàn)元。（2）承擔(dān)一個(gè)住院起付標(biāo)準(zhǔn)，具體為：三級(jí)及相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）800元，二級(jí)及相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）600元，其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)300元。
個(gè)人賬戶當(dāng)年資金不足支付或無(wú)個(gè)人賬戶當(dāng)年資金的，由個(gè)人承擔(dān)一個(gè)門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)。具體為：（1）退休前的參保人員為1000元；（2）企業(yè)和參照企業(yè)參保的退休人員為300元，其中建國(guó)前參加革命工作的老工人為150元；（3）其他退休人員為700元，其中建國(guó)前參加革命工作的老工人為350元。參保人員退休當(dāng)年，其門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)按退休前后實(shí)際月份計(jì)算確定。當(dāng)年度個(gè)人實(shí)付的門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)已超過(guò)應(yīng)支付部分超過(guò)部分按80%的比例劃入其個(gè)人帳戶歷年資金。例如：
（1）（2）。
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報(bào)告。
其門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)為：300/12×11+1000/12×1=358.33元。
2月份其基本信息中，門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)支付600元，本年帳戶結(jié)余0，歷年帳戶結(jié)余193.34元，固化門(mén)診起付線358.33元。
臨時(shí)外出3個(gè)月以?xún)?nèi)的參保人員，需住院治療的，應(yīng)在15天內(nèi)到市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。外出期間，在本市以外的直轄市、省會(huì)城市、計(jì)劃單列市二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合醫(yī)保開(kāi)支范圍的門(mén)診和住院醫(yī)療費(fèi)用，先由個(gè)人自理10%，再按《辦法》第十九至二十三條有關(guān)規(guī)定結(jié)算。
長(zhǎng)住外地3個(gè)月以上的參保人員，應(yīng)到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。其在工作或居住地的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，由個(gè)人全額支付后，到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理結(jié)算。其中，企業(yè)在職和退休人員的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)由市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托杭州市企業(yè)退休人員門(mén)診醫(yī)療服務(wù)中心（中山中路198號(hào)，電話87807786）按規(guī)定辦理結(jié)算，并對(duì)該機(jī)構(gòu)實(shí)行協(xié)議管理、定額考核、彈性結(jié)算。
醫(yī)保培訓(xùn)的詳細(xì)資料見(jiàn)醫(yī)保中心發(fā)的三本小冊(cè)子：《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》、《杭州市基本醫(yī)療保障辦法實(shí)施細(xì)則》和《杭州市基本醫(yī)療保障違規(guī)行為處理辦法》。
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醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二
改革開(kāi)放的.春風(fēng)吹遍了神州大地，祖國(guó)日益強(qiáng)大，各種惠民政策數(shù)不勝數(shù)，醫(yī)保政策幫助了多少貧苦人家，我們家也因此得益。
在我二年級(jí)的時(shí)候，我家發(fā)生了一起重大變故，我爺爺因胃沖孔住院了，連續(xù)動(dòng)了三次大型手術(shù)，我們家本來(lái)就不寬裕，現(xiàn)在更是雪上加霜。
有一天，爸爸媽媽帶著我去探望爺爺，病床上，爺爺看我們來(lái)了，強(qiáng)撐起虛弱的身體，勉強(qiáng)露出一絲微笑，歉疚地對(duì)我們說(shuō)：“真是對(duì)不起，我都一把老骨頭，還有這么多毛病，真是給你們添麻煩，增加了負(fù)擔(dān)呀！”爺爺說(shuō)著說(shuō)著腦袋就耷拉了下來(lái)，像是一個(gè)犯錯(cuò)的小學(xué)生一樣?！鞍Γ?，您千萬(wàn)別這么想，贍養(yǎng)您是天經(jīng)地義的事，再說(shuō)現(xiàn)在醫(yī)保政策好，您的住院費(fèi)可以報(bào)一部分，其實(shí)沒(méi)花多少錢(qián)?！薄罢娴膯?？”爺爺難以置信地望著爸爸?！澳鞘钱?dāng)然了，要不然我早就成了苦瓜臉了。”“那我就放心了，國(guó)家政策出來(lái)得及時(shí)啊！”爺爺由衷地贊嘆，眉頭也舒展開(kāi)了。爸爸的一番話掃除了陰霾，一家人陪著爺爺說(shuō)說(shuō)笑笑。
在回來(lái)的路上，我好奇地問(wèn)爸爸：“爸爸，醫(yī)保是什么新鮮東西呀？”“醫(yī)保就是醫(yī)療保險(xiǎn)，這幾年國(guó)家推行農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)，前年醫(yī)療保險(xiǎn)出臺(tái)后，我就給全家買(mǎi)了保險(xiǎn)，沒(méi)想到這一次就發(fā)揮作用了。爺爺這次生病住院，醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)了70%左右，解了咱家的燃眉之急啊?！甭?tīng)了爸爸的解釋?zhuān)一腥淮笪虻攸c(diǎn)點(diǎn)頭。
望著車(chē)窗外一幢幢錯(cuò)落有致的高樓，一片片姹紫嫣紅的花叢，爸爸情不自禁地感嘆道：“祖國(guó)富強(qiáng)了，一項(xiàng)項(xiàng)惠民政策接連出臺(tái)，人民生活更有保障了?！?BR> 醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇三
2015年5月1日起，寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)又將跨入一個(gè)新的年度。昨天，市人力資源和社會(huì)保障局梳理了此次政策的新變化。
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)。
其中50元由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
去年底，寧波全面推行家庭醫(yī)生制服務(wù)。其中，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)能不能用醫(yī)保支付成為市民關(guān)心的問(wèn)題。
根據(jù)此次新政策，市區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員憑本人社?？ǎ胶灱s家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)刷卡辦理簽約登記，每年150元簽約服務(wù)費(fèi)中，50元將由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付，50元由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)支付。而參保人員個(gè)人承擔(dān)的50元費(fèi)用，個(gè)賬歷年賬戶有結(jié)余資金的，還可以由歷年賬戶支付。
參保人員一旦辦理簽約刷卡，就開(kāi)始計(jì)算簽約服務(wù)周期，服務(wù)費(fèi)每年支付一次。家庭醫(yī)生制簽約服務(wù)費(fèi)按上述規(guī)定每年支付一次，自參保人員辦理簽約刷卡登記日期開(kāi)始計(jì)算簽約服務(wù)周期。
如果參保人員需續(xù)簽下一年度服務(wù)協(xié)議的，可在服務(wù)期滿前30天內(nèi)，辦理下年度續(xù)簽。未在此時(shí)間段內(nèi)辦理續(xù)簽登記的，簽約服務(wù)周期重新計(jì)算。
家庭醫(yī)生具體簽約登記時(shí)間，參保人員可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)了解。
進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜。
新政中提到，“醫(yī)?；鹬Ц哆M(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜”。這意味著將通過(guò)差別化的醫(yī)?；鹬Ц?，引導(dǎo)參保人員“首診在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。
具體到政策來(lái)講，職工醫(yī)保從5月1日起(居民醫(yī)保從9月1日起)，在三級(jí)醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的900元調(diào)整為1200元，而社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變，為300元、600元。這意味著一般的小病去大醫(yī)院住院就有點(diǎn)不劃算。
這次政策調(diào)整，也涉及到了部分居民醫(yī)保參保人員的待遇調(diào)整。居民醫(yī)保中老年居民和非從業(yè)人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)住院的，醫(yī)?；鹬Ц侗壤仍谌?jí)及其他醫(yī)院住院提高10%。經(jīng)家庭醫(yī)生簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診往本市二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院(不包括特殊病種住院)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后，醫(yī)?；鹬Ц侗壤谠A(chǔ)上再提高3%。
個(gè)人賬戶。
一次性劃入12個(gè)月資金。
新年度，參保人員的個(gè)人賬戶將一次性預(yù)劃入12個(gè)月的資金，將在5月1日凌晨打入賬戶。大概會(huì)有多少錢(qián)?有個(gè)算法可以做參考。
在職職工，按2015年4月本人繳費(fèi)的基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入比例為3.7%，45周歲以上劃入比例為4%。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入金額為1086元，45周歲以上劃入金額為1174.8元。退休人員，70周歲以下劃入金額為2419.2元，70周歲以上劃入金額為2688元。外來(lái)務(wù)工人員，按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，劃入金額為586.8元。
需要注意的是，有些參保人員將歷年結(jié)余資金用于職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)，或用于家屬參加居民醫(yī)保的個(gè)人繳費(fèi)，因此5月1日個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金將有所減少。
如果想要查詢(xún)本人個(gè)人賬戶資金情況，目前有3種辦法：市區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員可以通過(guò)最新的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算票據(jù)查看;撥打電話12333;登錄寧波市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)。
個(gè)人賬戶歷年結(jié)余。
5月15日起可使用劃轉(zhuǎn)資金。
目前，寧波的職工醫(yī)保個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金是可以劃轉(zhuǎn)到金融賬戶使用的，額度為上一醫(yī)保年度職工個(gè)人按月繳納的2%部分費(fèi)用。
市區(qū)以及奉化、象山、寧海已領(lǐng)取社會(huì)保障卡的職工醫(yī)保參保人員，個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金大于100元，且2014醫(yī)保年度個(gè)人繳費(fèi)總額大于100元的才可以進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。
劃轉(zhuǎn)結(jié)余資金，由市級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中劃轉(zhuǎn)到參保人員本人的社?？ń鹑谫~戶(包括未激活的金融賬戶)，劃轉(zhuǎn)額度最多不超過(guò)個(gè)人繳費(fèi)金額。
5月15日起，社?？ń鹑谫~戶已激活的參保人員可以提現(xiàn)、刷卡等使用劃轉(zhuǎn)資金。如果沒(méi)有激活金融賬戶，可以由本人隨帶身份證原件及社?？皶r(shí)到社保卡關(guān)聯(lián)銀行辦理激活手續(xù)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇四
20xx年已經(jīng)過(guò)去了，在局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，在同志們的幫忙下，經(jīng)過(guò)自我的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了必須的成績(jī)。現(xiàn)將20xx這一年來(lái)我自我個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告一下：
一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，是堅(jiān)定夢(mèng)想信念、與黨中央堅(jiān)持一致的重要前提，是堅(jiān)持奮發(fā)向上和與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)的動(dòng)力源泉。一年來(lái)，本人自覺(jué)提高學(xué)習(xí)進(jìn)取性，以進(jìn)取的態(tài)度參加“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的教育活動(dòng);認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中央的路線和各項(xiàng)方針政策，及時(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的精神上來(lái)，并以此指導(dǎo)個(gè)人的言行。
樹(shù)立了“講工作、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個(gè)人工作信念，成為自我“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動(dòng)力，不僅僅自我能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，并且還利用多種渠道和途徑，經(jīng)常向工作對(duì)象作宣傳引導(dǎo)工作。在學(xué)習(xí)中，能聯(lián)系思想工作實(shí)際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會(huì)精髓。對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)更加充滿信心，同時(shí)增強(qiáng)了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁職責(zé)感。
二、完成本職崗位工作的情景。
一年來(lái)，我以負(fù)責(zé)的態(tài)度努力完成個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)工作，進(jìn)取協(xié)助有關(guān)部門(mén)完成年度部門(mén)全部工作任務(wù)：
1、組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各種農(nóng)博會(huì)。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“xx農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會(huì)”。9月份又組織3家企業(yè)參加了“xx國(guó)際農(nóng)交會(huì)”11月份又參與籌備了在xx舉辦的首屆“中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會(huì)”并制定了《xx縣參加中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會(huì)籌展實(shí)施方案》。以及各項(xiàng)具體的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。農(nóng)博會(huì)參展期間共簽約x個(gè)項(xiàng)目，金額xx萬(wàn)元，達(dá)成合作意向xx個(gè)涉及金額xx多萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)參加農(nóng)博會(huì)，為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴(kuò)大宣傳、尋找商機(jī)，提高了知名度，拓展了市場(chǎng)空間。
2、認(rèn)真做好我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專(zhuān)業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。今年2-3月份組織開(kāi)展了20xx年度銷(xiāo)售收入共產(chǎn)黨萬(wàn)元以上的龍頭企業(yè)及20xx年底前構(gòu)成的貼合一村一品專(zhuān)業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)過(guò)歷時(shí)近2個(gè)月的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，完成了我縣08年度的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，為進(jìn)一步摸清我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情景供給了詳實(shí)的數(shù)據(jù)。
3、進(jìn)取推薦市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)做好省、市級(jí)財(cái)政貼息資金項(xiàng)目申報(bào)工作。20xx年推薦了xx縣中國(guó)共產(chǎn)黨公司、中國(guó)共產(chǎn)黨公司、xx公司、xx公司、共產(chǎn)黨公司等6家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報(bào)20xx年省、市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財(cái)政貼息項(xiàng)目，申請(qǐng)貼息資金xx萬(wàn)元。
4、認(rèn)真篩選，推薦第五批市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。20xx年9月份推薦上報(bào)了xx市金中國(guó)共產(chǎn)黨公司、中國(guó)共產(chǎn)黨公司等11家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，經(jīng)市專(zhuān)家組評(píng)審，已有7家被市政府認(rèn)定為第五批市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
5、做好個(gè)人工作計(jì)劃，做好省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)的監(jiān)測(cè)工作。每個(gè)季度末經(jīng)過(guò)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對(duì)我縣興大食品集團(tuán)有限公司、金沂蒙集團(tuán)兩家省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，使每?jī)赡暌淮蔚膭?dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)變成了一種常規(guī)的監(jiān)管，取得了很好的效果。
6、做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作。20xx年我縣承擔(dān)共產(chǎn)黨人的陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)，為切實(shí)做好陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作，與縣財(cái)政、勞動(dòng)、科教等七部門(mén)共同制定并下發(fā)了20xx陽(yáng)光工程實(shí)施方案，公開(kāi)認(rèn)定了培訓(xùn)基地，并從上好第一課開(kāi)始加強(qiáng)對(duì)陽(yáng)光工程培訓(xùn)的監(jiān)管工作。到12月底前保質(zhì)、保量地完成今年的陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)。
7、組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和新型農(nóng)民參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年4月份組織我縣的共產(chǎn)黨集團(tuán)、xx食品集團(tuán)兩家省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)的工作人員到濟(jì)南進(jìn)行了省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人參加《20xx年全省出口型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)。11月份又成功組織20人農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人到青島農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行為期7天的培訓(xùn)，為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能，懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實(shí)用人才。
8、進(jìn)取爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的資金項(xiàng)目。在上級(jí)部門(mén)的大力支持下，20xx年共上報(bào)了《中國(guó)共產(chǎn)黨中國(guó)共產(chǎn)黨項(xiàng)目》、《中國(guó)共產(chǎn)黨公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項(xiàng)目》、《xx縣xx日產(chǎn)300噸擴(kuò)建項(xiàng)目》、《國(guó)家蔬菜(大蒜)加工技術(shù)研發(fā)專(zhuān)業(yè)分中心》、《20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目》、《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目》等6個(gè)項(xiàng)目。
9、完成各種調(diào)研報(bào)告。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，在深入開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研的基礎(chǔ)上，完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情景調(diào)研報(bào)告》《金融危機(jī)對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對(duì)策》，《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》，《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情景》等調(diào)研報(bào)告。
10、完成招商引資任務(wù)。今年以來(lái)，綜合科堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，多方聯(lián)系，尋找招商信息，完成我局分配的30萬(wàn)招商引資任務(wù)。
三、自身廉政建設(shè)和遵守紀(jì)律的情景。
作為一名部門(mén)負(fù)責(zé)人，一年來(lái)能自我嚴(yán)格要求，能自加壓力，有憂患意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，從沒(méi)請(qǐng)假和遲到早退現(xiàn)象，加班加點(diǎn)，從不計(jì)較報(bào)酬，有奉獻(xiàn)精神，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴(yán)格要求自我低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務(wù)實(shí)，善于與人共事，團(tuán)結(jié)合作，分工不分家，能主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人完成工作，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的`安排，有大局意識(shí)和全局觀念。
四、存在的主要問(wèn)題和不足之處。
二是更多的深入下去、深入到工作對(duì)象當(dāng)中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象;。
三是如何在部門(mén)和崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識(shí)還不夠強(qiáng)。
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醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇五
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳力度大。
為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)，以低廉的價(jià)格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由一把手負(fù)總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì)。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)具體抓的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各臨床科室相應(yīng)成立了以科主任為組長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的工作小組，來(lái)負(fù)責(zé)本科醫(yī)保工作的全面管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)本科醫(yī)保制度具體實(shí)施及獎(jiǎng)懲制度落實(shí)工作。為使廣大干部職工對(duì)新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進(jìn)行了廣泛的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動(dòng)：?一是召開(kāi)全院職工大會(huì)、中層干部會(huì)議等，講解新的醫(yī)保政策，利用會(huì)議形式加深大家對(duì)醫(yī)保工作的認(rèn)識(shí)；二是舉辦醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強(qiáng)職工對(duì)醫(yī)保日常工作的運(yùn)作能力；?三是通過(guò)微信、云鵲醫(yī)、led等來(lái)宣傳醫(yī)保政策，讓廣大人民群眾真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運(yùn)作模式，積極投身到醫(yī)?；顒?dòng)中來(lái)。
二、措施得力，規(guī)章制度嚴(yán)。
為使參保人清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費(fèi)，我院在院內(nèi)外公布了醫(yī)保就診流程圖、住院須知，使參保病人一目了然，并由收費(fèi)室工作人員提供政策咨詢(xún)。二是在顯目位置公布藥品價(jià)格，接受群眾監(jiān)督。三是全面推行住院病人費(fèi)用一日清單制，并要求病人或病人家屬在清單上簽字。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì)制定了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開(kāi)醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì)，總結(jié)分析近期工作中存在的問(wèn)題，并結(jié)合醫(yī)?；搜膊椤⒅泄W(wǎng)反饋的問(wèn)題，把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，從入院登記、住院治療、出院補(bǔ)償三個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。為將醫(yī)保工作抓緊抓實(shí)，醫(yī)院結(jié)合工作實(shí)際，一是我院制訂了醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)的管理規(guī)章制度，有定期考評(píng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)工作計(jì)劃，并定期進(jìn)行考評(píng)，制定改進(jìn)措施。二是加強(qiáng)病房管理，經(jīng)常巡視病房，進(jìn)行病床邊政策宣傳，征求病友意見(jiàn)，及時(shí)解決問(wèn)題，查有無(wú)分解收費(fèi)、超標(biāo)收費(fèi)、只收費(fèi)不服務(wù)、串換項(xiàng)目收費(fèi)、串換除外耗材、重復(fù)檢查收費(fèi)、打包收費(fèi)、套用高價(jià)項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi)等違規(guī)行為；查有無(wú)制造假病歷、虛增就診人次、虛開(kāi)票據(jù)、虛假用藥、虛假治療、虛假宣傳、套換藥品和診療項(xiàng)目、術(shù)中惡意增加手術(shù)項(xiàng)目、降低入院指征住院、中成藥虛高價(jià)格和以次充好等以欺詐、偽造證明材料或者其他手段套取、騙取醫(yī)?；鸹蜥t(yī)保待遇的行為。
三、改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量。
新的醫(yī)療保險(xiǎn)制度給我院的發(fā)展帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，正因?yàn)閷?duì)于醫(yī)保工作有了一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，全院干部職工都積極投身于此項(xiàng)工作中，任勞任怨，各司其職，各負(fù)其責(zé)。我院分管副院長(zhǎng)定期下病房傳達(dá)新政策和反饋醫(yī)保局審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保制度的想法，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)，規(guī)范診療過(guò)程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時(shí)交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行修改。通過(guò)狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運(yùn)作，凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi)行為，提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識(shí)，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。我院工作人員積極地向每一位參保人宣傳、講解醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)政策，各項(xiàng)補(bǔ)助措施，認(rèn)真解答提出的各種提問(wèn)，努力做到不讓一位參保患者或家屬帶著不滿和疑惑離開(kāi)，始終把為參保患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)放在重中之重。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇六
醫(yī)保辦20xx年上半年主要完成的工作如下：
一、日常工作。
1、醫(yī)保政策咨詢(xún)、醫(yī)保信息查詢(xún)、康復(fù)備案、規(guī)定病種審批備案等工作。
2、智能審核扣款反饋：整理20xx年10月至20xx年4月份扣款反饋資料，完成20xx年9月至20xx年4月份扣款反饋。
3、整理20xx年4月至20xx年3月智能審核終審扣款數(shù)據(jù)，扣款清單由各主管醫(yī)師簽字確認(rèn)，扣款明細(xì)上報(bào)財(cái)務(wù)科。
4、住院醫(yī)囑審核。
5、完成20xx年1至6月份門(mén)診次均費(fèi)用的對(duì)比統(tǒng)計(jì)，并匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
二、重點(diǎn)工作及存在問(wèn)題。
1、整理20xx年智能審核新規(guī)則以及各類(lèi)限定適應(yīng)癥的扣款原因，并將相關(guān)學(xué)習(xí)材料發(fā)送在院內(nèi)醫(yī)保交流群，指導(dǎo)解釋相關(guān)問(wèn)題，提醒每個(gè)醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡量避免發(fā)生扣款。
2、針對(duì)冒卡就診問(wèn)題：門(mén)診巡查工作常態(tài)化開(kāi)展，主要發(fā)現(xiàn)冒卡情況有不同性別的冒卡就診，有年齡差距很大的冒卡就診，有農(nóng)保病人冒用職工醫(yī)?？ň驮\等。冒卡就診除了違反相關(guān)醫(yī)?；鸸芾硪?guī)定以外，主要存在的問(wèn)題是安全醫(yī)療問(wèn)題，通過(guò)一段時(shí)間的巡查以及多次組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定，冒卡現(xiàn)象明顯減少。要徹底杜絕冒卡騙?，F(xiàn)象，還需要加強(qiáng)日常監(jiān)管，同時(shí)需要各個(gè)科室的全面配合，以及對(duì)患者做好醫(yī)保政策宣傳。
3、總額預(yù)算清算工作：整理并提交20xx年度總額增長(zhǎng)的因素分析材料，包括數(shù)據(jù)的采集、文字材料的整理與提交等，與醫(yī)保中心交流溝通總額預(yù)算的申訴要點(diǎn)。
4、對(duì)門(mén)診次均費(fèi)用做好整理、統(tǒng)計(jì)、對(duì)比工作，每月對(duì)比數(shù)據(jù)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，次均費(fèi)用明顯超出去年同比的及時(shí)提醒，告知注意調(diào)整費(fèi)用結(jié)構(gòu)及控費(fèi)。
5、drgs相關(guān)工作：
5、1組織全院醫(yī)生參加浙江省drg遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)，根據(jù)會(huì)議安排，組織臨床各科室和病歷質(zhì)控員提供病例反饋材料，整理匯總反饋資料并上傳提交，順利完成省市drg項(xiàng)目病例信息反饋工作。
5、2完成20xx年1至4月份drgs病例按點(diǎn)數(shù)付費(fèi)和按床日付費(fèi)分析，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施。
5、3在各個(gè)臨床科室的配合協(xié)作下，完成drg病例反饋工作。
6、根據(jù)浙江省醫(yī)療保障局、浙江省衛(wèi)生健康委關(guān)于開(kāi)展全省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)?；鹱圆樽约m工作的通知，組織開(kāi)展自查自糾工作，并對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真梳理，分析存在問(wèn)題的深層次原因，分類(lèi)施策，完善制度，補(bǔ)齊短板，整改到位。
7、根據(jù)杭州市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心關(guān)于做好國(guó)家醫(yī)保信息業(yè)務(wù)貫標(biāo)工作的要求，在各個(gè)臨床科室的配合協(xié)作下，完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)保醫(yī)師、醫(yī)保護(hù)士代碼數(shù)據(jù)庫(kù)信息維護(hù)工作，根據(jù)醫(yī)保中心反饋情況完善醫(yī)保醫(yī)師、護(hù)士數(shù)據(jù)核對(duì)、更新后提交，并完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)國(guó)家編碼的映射，三目錄匹配及貫標(biāo)工作驗(yàn)收等相關(guān)工作。
三、其他工作。
1、積極參加院內(nèi)組織的各類(lèi)會(huì)議；積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、智能審核反饋過(guò)程中發(fā)現(xiàn)材料、藥品對(duì)應(yīng)錯(cuò)誤的及時(shí)與相關(guān)科室溝通并重新對(duì)應(yīng)。
3、配合完成醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革的相關(guān)工作。
下半年工作計(jì)劃：
一、完成日常工作。
二、重點(diǎn)工作：
1、總額預(yù)算清算進(jìn)一步反饋申訴工作。
2、冒卡騙保行為的監(jiān)督管理。
3、智能審核扣款整理、反饋、整改、規(guī)范。
4、進(jìn)一步理解drgs的政策解讀，普及全院醫(yī)保政策的知曉率，加強(qiáng)醫(yī)保政策的執(zhí)行情況監(jiān)督及指導(dǎo)。
5、配合做好醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革工作。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
醫(yī)務(wù)科醫(yī)保管理。
20xx年7月1日。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇七
我在縣醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足基層、著眼實(shí)際，以落實(shí)“民生工程”為核心，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的熱情服務(wù)，為維護(hù)單位整體形象、促進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)展，作出了個(gè)人力所能及的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、勤學(xué)習(xí)，苦鉆研，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)保工作新形勢(shì)，這些年來(lái)，我一直堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，及時(shí)掌握國(guó)家關(guān)于醫(yī)保工作的有關(guān)法律法規(guī)和最新政策，認(rèn)真把握縣委縣政府對(duì)醫(yī)保工作的新要求，積極參加縣財(cái)政局和醫(yī)保局組織舉辦的各類(lèi)有關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)的技能學(xué)習(xí)和考試、考核、培訓(xùn)，全面把握有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作制度，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，促使自己更好地勝任本職工作。對(duì)工作中不能完全把握的地方，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，多與同事和同行交流探討，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補(bǔ)充。
2、愛(ài)工作，樂(lè)奉獻(xiàn)，為參保職工提供熱情服務(wù)。
在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)等醫(yī)保結(jié)算等日常事務(wù)性工作。為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)意識(shí)，我牢固樹(shù)立“社會(huì)醫(yī)?！薄ⅰ瓣?yáng)光醫(yī)?！钡姆?wù)信念。特別是在每年的6.7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)采集期間，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但我毫無(wú)怨言。會(huì)同同事積極對(duì)外宣傳推介我縣醫(yī)保工作政策，認(rèn)真做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，上門(mén)宣傳醫(yī)保政策法規(guī)，動(dòng)員城鎮(zhèn)職工積極參保。及時(shí)發(fā)放各種證、表、卡、冊(cè)，熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù)。在日常工作中，我認(rèn)真核算各有關(guān)醫(yī)院的報(bào)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、切實(shí)做好各類(lèi)慢性病的報(bào)銷(xiāo)工作，定期與財(cái)政、銀行、醫(yī)院等單位核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)，確保各項(xiàng)工作順利完成，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。
3、講操守、重品行，努力維護(hù)單位整體形象。
作為一名醫(yī)保工作者，我深知心系群眾，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難是最重要的。為此，在日常工作中，我總是廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解群眾需求，耐心接待人民群眾的來(lái)信來(lái)訪，幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿意的事情做起，做到在工作上領(lǐng)先群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，量力而行，真心實(shí)意為人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題，讓他們感受到黨和政府的溫暖。對(duì)人民群眾的合理要求，做到件件有回音，事事有著落。對(duì)不盡合理要求，耐心說(shuō)服勸導(dǎo)。在日常生活中，我從不優(yōu)親厚友，也從不向領(lǐng)導(dǎo)提非分要求，凡事以工作為重，從大局出發(fā)，既注重自身工作形象，也注意維護(hù)單位整體形象。在工作中需要機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支方面，能做到嚴(yán)格把關(guān)，凡辦公費(fèi)用先申請(qǐng)請(qǐng)示，再逐級(jí)審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件在個(gè)人身上的發(fā)生。
以上是本人近一年來(lái)的簡(jiǎn)要回顧，盡管做了一些工作，但這離組織上的要求和人民群眾的期望，仍存在較大差距，我決心今后進(jìn)一步努力。以上總結(jié)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正!
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇八
面對(duì)社會(huì)的發(fā)展，有些地區(qū)的落后已經(jīng)不能滿足當(dāng)?shù)厝说纳詈蛯W(xué)習(xí)的需求，外來(lái)務(wù)工人員的逐漸增多，國(guó)家對(duì)處于社會(huì)低層的人也提供了進(jìn)一步的醫(yī)療保障，發(fā)行異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)最新政策。有很大一部分的人是因?yàn)榧彝ヘ毨?，才背井離鄉(xiāng)到外地打工，而他們當(dāng)中大部分人都是沒(méi)有多少文化的人，只能做些需要?jiǎng)诹Φ墓ぷ鳎缭诠さ卮蚬さ?。再者說(shuō)，在工地打工這種工作本來(lái)就具有危險(xiǎn)性，且他們大多缺乏保障個(gè)人權(quán)益的意識(shí)，受工傷這種事情在所難免，可是工作單位不給予賠償?shù)氖虑橐步?jīng)常發(fā)生。所以國(guó)家發(fā)行的異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)最新政策，為這些人提供必要的保障。
對(duì)于新政策的解讀如下：
1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)辦流程。
2、繳費(fèi)基數(shù)(每年調(diào)整一次)為職工為上年度月平均工資總額，低于省確定的最低繳費(fèi)基數(shù)的，按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納(月最低繳費(fèi)基數(shù)為2300元)。
3、繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納7%，個(gè)人繳納2%;特別困難的，由單位提出申請(qǐng)，單位按7%繳納，個(gè)人不繳費(fèi)，不建立個(gè)人賬戶，只享受住院醫(yī)療待遇。
4、大額繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：在職每人每月10元，單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)5元;退休人員每人每月應(yīng)繳納的5元，從個(gè)人賬戶中扣除。
5、劃入社會(huì)保障卡個(gè)人賬戶：在職人員按照繳費(fèi)基數(shù)，45周歲以下的(含45周歲)，劃撥比例為2.4%，45周歲以上的，劃撥比例為3.1%(繳費(fèi)基數(shù)由財(cái)政、單位提供);退休人員以個(gè)人養(yǎng)老金為基數(shù)，劃撥比例為4%。次月劃撥上月的個(gè)人賬戶。
6、參保人員在市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院住院的，異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)最新政策規(guī)定持社?？ㄖ苯咏Y(jié)算，只繳納個(gè)人應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分;在省結(jié)算平臺(tái)內(nèi)住院的，須先到縣人社局醫(yī)保處辦理登記手續(xù)，能聯(lián)網(wǎng)的直接結(jié)算個(gè)人負(fù)擔(dān)部分;到省外定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)的，須先到縣醫(yī)保處登記，出院后將報(bào)銷(xiāo)所需材料交單位，由單位統(tǒng)一報(bào)醫(yī)保處，每季度報(bào)銷(xiāo)一次。
退休人員最低繳費(fèi)年限為男滿30年、女滿25年，退職人員年滿25年，啟動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)之前符合國(guó)家政策的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限不足的，須補(bǔ)費(fèi)到最低年限，補(bǔ)費(fèi)基數(shù)及比例按照現(xiàn)行補(bǔ)費(fèi)規(guī)定理。
異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)政策在有一次做出了新的調(diào)整，其中明確指出醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的比例將全面提升5%。長(zhǎng)期在外地居住的投保人，可以經(jīng)過(guò)居所歸屬地的醫(yī)療保險(xiǎn)辦理機(jī)構(gòu)的同意之后，辦理相關(guān)的手續(xù)，在當(dāng)?shù)剡x擇定點(diǎn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。還有一部分人是因?yàn)榧膊≡蛐枰k理轉(zhuǎn)院，對(duì)于需要在外就醫(yī)的人來(lái)說(shuō)，根據(jù)異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)最新政策，應(yīng)該在病人辦理住院手續(xù)之后，在五個(gè)工作日之內(nèi)向所在地區(qū)的區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)辦理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)，就醫(yī)的醫(yī)院應(yīng)為所就醫(yī)地區(qū)的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，手續(xù)齊全的可以按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)的則需要按照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定，起付線提高了5%，報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用則下降5%。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇九
20xx年8月在我的家鄉(xiāng)貴陽(yáng)，我有幸參加了“第五期全國(guó)醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位能力培訓(xùn)班”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成為了第五期的一名學(xué)員。
這次由中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)主辦的培訓(xùn)班，聘請(qǐng)了人力資源和社會(huì)保障部及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)內(nèi)知名醫(yī)保管理專(zhuān)家授課。內(nèi)容包括醫(yī)療保險(xiǎn)的政策法規(guī)解讀、醫(yī)保管理中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及人力資源保障部財(cái)政部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革的意見(jiàn)和關(guān)于開(kāi)展基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)總額控制的意見(jiàn)等，使我學(xué)到了很多醫(yī)保的理論知識(shí)以及實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)分述如下：
一、通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)使我了解了從《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》國(guó)發(fā)44號(hào)文件開(kāi)始建立了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度；20xx年《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》國(guó)發(fā)（）20號(hào)文件開(kāi)始建立了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度；20xx年《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部等部門(mén)關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見(jiàn)的通知》國(guó)辦發(fā)（）3號(hào)文件開(kāi)始建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度；至今已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療保險(xiǎn)的全民覆蓋。
二、全民醫(yī)保的現(xiàn)狀、發(fā)展、基本矛盾與表現(xiàn)以及存在的主要問(wèn)題。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革?！度肆Y源保障部財(cái)政部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革的意見(jiàn)和關(guān)于開(kāi)展基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)總額控制的意見(jiàn)》人社部發(fā)（）70號(hào)文件。結(jié)合基金收支預(yù)算管理加強(qiáng)總額控制，逐步建立以保證質(zhì)量、控制成本、規(guī)范診療為核心的醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)與監(jiān)管體系，控制醫(yī)療費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)，提升基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障績(jī)效，更好地保障人民群眾基本醫(yī)療權(quán)益。
四、各位醫(yī)保管理專(zhuān)家還傳授了他們?cè)卺t(yī)保管理工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及處理具體問(wèn)題的方式方法。如“醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用審核中的常見(jiàn)問(wèn)題及處理原則”、“醫(yī)保數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用”“醫(yī)?？刭M(fèi)與醫(yī)療質(zhì)量管理一致性探討”、“醫(yī)保管理溝通與談判技巧”“醫(yī)保管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、案例分析”“總額付費(fèi)下的`精細(xì)化管理”等。
短短幾天的學(xué)習(xí)，我學(xué)到很多東西，可以說(shuō)是受益匪淺。老師們的精彩講解，同學(xué)們與老師的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，與其說(shuō)是培訓(xùn)，還不如說(shuō)是師生坦誠(chéng)的交流，經(jīng)驗(yàn)的分享。通過(guò)學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到了醫(yī)保管理工作的重要性，作為一名在醫(yī)保管理崗位上工作了十年的人員，這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，我十分珍惜，學(xué)得十分認(rèn)真，自己感到在醫(yī)保管理方面得到了提高。回到單位后，我已經(jīng)組織醫(yī)保科全體人員學(xué)習(xí)從培訓(xùn)班帶回的資料，不斷規(guī)范醫(yī)院醫(yī)保管理制度，加強(qiáng)與臨床各科室的溝通，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)，確保醫(yī)?；鸬陌踩\(yùn)行及醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
總之，這次培訓(xùn)收獲很大，感觸很多，對(duì)實(shí)際工作幫助很大，真的希望這樣的培訓(xùn)班會(huì)一直辦下去，讓更多的醫(yī)保管理工作者能有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十
(第一首)。
一卡中裝一卡金，醫(yī)療保障有知音。
余生養(yǎng)老無(wú)牽掛，面對(duì)紅旗唱愛(ài)心。
（第二首）。
醫(yī)療保險(xiǎn)每年增，養(yǎng)老基金歲歲升。
吃住游玩無(wú)苦惱，國(guó)家制度為民生。
（第三首）。
農(nóng)民看病莫再難，大病咱住大醫(yī)院。
合作醫(yī)療得實(shí)惠，費(fèi)用至少報(bào)一半。
（第四首）。
參得醫(yī)保真歡喜，到月交錢(qián)又犯愁。
籌措無(wú)著常慘慘，力爭(zhēng)有望暫悠悠。
三年均在此中過(guò)，百戶皆求遠(yuǎn)病憂。
卻羨瓦連兩兄弟，而無(wú)是慮度春秋。
（第五首）。
歷代農(nóng)民多困擾，小災(zāi)大病苦煎熬。
改革化解千家患，住院醫(yī)療可報(bào)銷(xiāo)！
（第六首）。
數(shù)據(jù)采集挺困難，人民重托莫等閑。
醫(yī)保資金惠民生，審核嚴(yán)明促發(fā)展。
計(jì)劃周密查蛛絲，違法亂紀(jì)無(wú)處瞞。
更喜政府好政策，社會(huì)和諧笑開(kāi)顏。
（第七首）。
院內(nèi)今朝平藥價(jià)，郎中繼日敢提留！
金刀斬?cái)嗪召M(fèi)，妙手托來(lái)好運(yùn)籌。
教授難得陳去病，生靈永念富民侯。
（第八首）。
醫(yī)保萬(wàn)元頃刻空，兩周八百亦從容。
平時(shí)不用且收緊，一旦用時(shí)即放松。
藥店挨家次第數(shù)，藥名比價(jià)效能功。
登車(chē)揮手星辰啟，多少情懷不語(yǔ)中。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十一
在醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)上，本市進(jìn)一步加大在社區(qū)就醫(yī)的傾斜力度，全力保障參保人員在社區(qū)就醫(yī)用藥需求，減輕個(gè)人醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。據(jù)介紹，目前，本市參保職工在大醫(yī)院門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例為70%，如果參保人員到社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，門(mén)診報(bào)銷(xiāo)比例可達(dá)到90%。
來(lái)個(gè)真實(shí)案例，職工王女士患糖尿病多年，長(zhǎng)期服用的一種降糖藥每年藥費(fèi)5200元。在三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)的比例是70%，個(gè)人負(fù)擔(dān)1560元。如果王女士在社區(qū)就醫(yī)保用這種藥，個(gè)人負(fù)擔(dān)只有520元，每年就可以節(jié)省1040元。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十二
5月1日起，寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)又將跨入一個(gè)新的年度。昨天，市人力資源和社會(huì)保障局梳理了此次政策的新變化。
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)。
其中50元由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
去年底，寧波全面推行家庭醫(yī)生制服務(wù)。其中，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)能不能用醫(yī)保支付成為市民關(guān)心的問(wèn)題。
根據(jù)此次新政策，市區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員憑本人社保卡，到簽約家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)刷卡辦理簽約登記，每年150元簽約服務(wù)費(fèi)中，50元將由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付，50元由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)支付。而參保人員個(gè)人承擔(dān)的50元費(fèi)用，個(gè)賬歷年賬戶有結(jié)余資金的，還可以由歷年賬戶支付。
參保人員一旦辦理簽約刷卡，就開(kāi)始計(jì)算簽約服務(wù)周期，服務(wù)費(fèi)每年支付一次。家庭醫(yī)生制簽約服務(wù)費(fèi)按上述規(guī)定每年支付一次，自參保人員辦理簽約刷卡登記日期開(kāi)始計(jì)算簽約服務(wù)周期。
如果參保人員需續(xù)簽下一年度服務(wù)協(xié)議的，可在服務(wù)期滿前30天內(nèi)，辦理下年度續(xù)簽。未在此時(shí)間段內(nèi)辦理續(xù)簽登記的，簽約服務(wù)周期重新計(jì)算。
家庭醫(yī)生具體簽約登記時(shí)間，參保人員可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)了解。
醫(yī)?；鹬Ц?。
進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜。
新政中提到，“醫(yī)保基金支付進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜”。這意味著將通過(guò)差別化的醫(yī)?；鹬Ц?，引導(dǎo)參保人員“首診在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。
具體到政策來(lái)講，職工醫(yī)保從5月1日起(居民醫(yī)保從9月1日起)，在三級(jí)醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的900元調(diào)整為1200元，而社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變，為300元、600元。這意味著一般的小病去大醫(yī)院住院就有點(diǎn)不劃算。
這次政策調(diào)整，也涉及到了部分居民醫(yī)保參保人員的待遇調(diào)整。居民醫(yī)保中老年居民和非從業(yè)人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)住院的，醫(yī)?；鹬Ц侗壤仍谌?jí)及其他醫(yī)院住院提高10%。經(jīng)家庭醫(yī)生簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診往本市二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院(不包括特殊病種住院)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后，醫(yī)?；鹬Ц侗壤谠A(chǔ)上再提高3%。
個(gè)人賬戶。
一次性劃入12個(gè)月資金。
新年度，參保人員的個(gè)人賬戶將一次性預(yù)劃入12個(gè)月的資金，將在5月1日凌晨打入賬戶。大概會(huì)有多少錢(qián)?有個(gè)算法可以做參考。
在職職工，按204月本人繳費(fèi)的基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入比例為3.7%，45周歲以上劃入比例為4%。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，按年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入金額為1086元，45周歲以上劃入金額為1174.8元。退休人員，70周歲以下劃入金額為2419.2元，70周歲以上劃入金額為2688元。外來(lái)務(wù)工人員，按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，劃入金額為586.8元。
需要注意的是，有些參保人員將歷年結(jié)余資金用于職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)，或用于家屬參加居民醫(yī)保的個(gè)人繳費(fèi)，因此5月1日個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金將有所減少。
如果想要查詢(xún)本人個(gè)人賬戶資金情況，目前有3種辦法：市區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員可以通過(guò)最新的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算票據(jù)查看;撥打電話12333;登錄寧波市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)。
個(gè)人賬戶歷年結(jié)余。
5月15日起可使用劃轉(zhuǎn)資金。
目前，寧波的職工醫(yī)保個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金是可以劃轉(zhuǎn)到金融賬戶使用的，額度為上一醫(yī)保年度職工個(gè)人按月繳納的2%部分費(fèi)用。
市區(qū)以及奉化、象山、寧海已領(lǐng)取社會(huì)保障卡的職工醫(yī)保參保人員，個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金大于100元，且醫(yī)保年度個(gè)人繳費(fèi)總額大于100元的才可以進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。
劃轉(zhuǎn)結(jié)余資金，由市級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中劃轉(zhuǎn)到參保人員本人的社?？ń鹑谫~戶(包括未激活的金融賬戶)，劃轉(zhuǎn)額度最多不超過(guò)個(gè)人繳費(fèi)金額。
5月15日起，社?？ń鹑谫~戶已激活的參保人員可以提現(xiàn)、刷卡等使用劃轉(zhuǎn)資金。如果沒(méi)有激活金融賬戶，可以由本人隨帶身份證原件及社?？皶r(shí)到社保卡關(guān)聯(lián)銀行辦理激活手續(xù)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十三
為了做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)藥店的經(jīng)營(yíng)管理工作，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，更好的為全市參保人員提供優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)，我藥房特制定如下管理制度。
1、大藥房所經(jīng)營(yíng)的必須符合國(guó)家規(guī)定的藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不銷(xiāo)售假劣藥品。
2、所有購(gòu)進(jìn)藥品只能從擁有合法經(jīng)營(yíng)（生產(chǎn)）資格的企業(yè)購(gòu)進(jìn)，不準(zhǔn)從非法藥商，藥販購(gòu)進(jìn)。購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)由質(zhì)管員審查、負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)執(zhí)行。
3、嚴(yán)把購(gòu)進(jìn)藥品驗(yàn)收關(guān)，每個(gè)進(jìn)入大藥房的藥品必須經(jīng)質(zhì)量驗(yàn)收員驗(yàn)收簽字后方可上柜上架銷(xiāo)售。
4、嚴(yán)把在柜、在架陳列的藥品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檢查關(guān)，質(zhì)量養(yǎng)護(hù)員每月底對(duì)在柜、在架藥品進(jìn)行一次全面的外觀質(zhì)量檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量疑問(wèn)或有質(zhì)量問(wèn)題的藥品應(yīng)停止銷(xiāo)售并及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理員復(fù)查處理。
認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策，根據(jù)藥品購(gòu)進(jìn)成本、市場(chǎng)調(diào)查價(jià)格，合理制定價(jià)格，實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，公平交易，做到現(xiàn)款購(gòu)藥與參保人員刷卡購(gòu)藥價(jià)格一致。積極組織貨源，盡量滿足參保人員的用藥需求，發(fā)現(xiàn)斷缺藥品及時(shí)補(bǔ)充，確保藥品供應(yīng)及時(shí)。
工作人員應(yīng)按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，統(tǒng)一著裝，微笑服務(wù)，熱情接待顧客，對(duì)顧客提出的問(wèn)題耐心解答，任何情況下都不得和顧客爭(zhēng)吵，做到文明服務(wù)。
嚴(yán)格實(shí)行藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好藥品分類(lèi)管理工作，做到藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥、處方藥與非處方藥、易串味藥品分開(kāi)陳列；做好處方藥和非處方藥的銷(xiāo)售管理工作，處方藥應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行憑醫(yī)師處方銷(xiāo)售，并做好審核，調(diào)配工作和處方保存工作；非處方藥應(yīng)正確合理的向顧客介紹藥品性能、作用、用途、用法、用量、注意事項(xiàng)等。
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)?；舅幤纺夸浀钠贩N范圍，不在醫(yī)保范圍之內(nèi)的營(yíng)養(yǎng)保健品不得刷卡購(gòu)藥。做好參保人員購(gòu)藥和分類(lèi)臺(tái)帳，職工每次刷卡購(gòu)藥應(yīng)有購(gòu)藥清單，結(jié)余金額清楚，每月及時(shí)向醫(yī)保局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
醫(yī)保定藥房應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)員工的.專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德和禮儀的培訓(xùn)，科學(xué)合理的指導(dǎo)用藥，盡量減輕病患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
1、定點(diǎn)藥房不得對(duì)參保人員直接或變相銷(xiāo)售食品、生活用品、化妝品等。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十四
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，各行各業(yè)都在不斷拓展和更新，項(xiàng)目管理也不例外。項(xiàng)目管理是現(xiàn)代企業(yè)組織中必不可少的一項(xiàng)重要工作，它的成功與否直接關(guān)系到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和企業(yè)的利益。為了更好地提高項(xiàng)目管理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力，我參加了一次項(xiàng)目政策培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，深刻認(rèn)識(shí)到了項(xiàng)目管理的重要性和技巧。在此，我將就培訓(xùn)中學(xué)到的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和體會(huì)，以幫助更多的人更好地理解和應(yīng)用項(xiàng)目管理的核心理念。
第一段：理解項(xiàng)目管理的重要性。
在培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的基本概念和原則，這讓我對(duì)項(xiàng)目管理的重要性有了更深入的認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目管理可以幫助企業(yè)將復(fù)雜的工作分解成具體可行的步驟，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和成本，并提高項(xiàng)目的效率和成功率。通過(guò)合理的規(guī)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)，項(xiàng)目管理可以使組織在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，為企業(yè)的發(fā)展和利益創(chuàng)造更大的價(jià)值。因此，項(xiàng)目管理對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。
第二段：掌握項(xiàng)目管理的核心技巧。
在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的核心技巧，這對(duì)于我日后的工作將起到重要的指導(dǎo)作用。如何合理規(guī)劃項(xiàng)目的目標(biāo)和階段性里程碑，如何制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和任務(wù)分配，如何合理控制項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，這些都是項(xiàng)目管理中需要掌握的關(guān)鍵技巧。此外，培訓(xùn)還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了溝通與協(xié)作的重要性，項(xiàng)目管理需要領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，只有真正實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)和跨崗位的協(xié)同合作，項(xiàng)目才能順利進(jìn)行并取得成功。
第三段：培養(yǎng)項(xiàng)目管理的思維方式。
項(xiàng)目管理不僅是一種技術(shù)和方法，更是一種思維方式和工作態(tài)度。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理需要具備的思維模式和工作習(xí)慣，這有助于我們逐步培養(yǎng)起科學(xué)、系統(tǒng)和目標(biāo)導(dǎo)向的思維方式。項(xiàng)目管理需要我們從整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)思考問(wèn)題，注重項(xiàng)目目標(biāo)和結(jié)果的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和能力提升。良好的思維方式和工作習(xí)慣是提高項(xiàng)目管理能力的基礎(chǔ)，也是培養(yǎng)創(chuàng)新和執(zhí)行力的重要條件。
第四段：貼近實(shí)際應(yīng)用，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
培訓(xùn)中，我們不僅僅局限于理論學(xué)習(xí)，更重要的是實(shí)踐應(yīng)用和不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步。通過(guò)培訓(xùn)的案例分析和實(shí)際操作，我們能更好地理解和應(yīng)用項(xiàng)目管理的方法和技巧。與此同時(shí)，管理者還強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的重要性，項(xiàng)目管理是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的過(guò)程，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和方法，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方式。只有不斷努力和提升，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的項(xiàng)目環(huán)境，不斷實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的自我價(jià)值。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
通過(guò)參加項(xiàng)目政策培訓(xùn)，我對(duì)項(xiàng)目管理有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目管理的重要性、核心技巧和思維方式都讓我受益匪淺。在今后的工作中，我將更加注重項(xiàng)目管理的應(yīng)用，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)績(jī)效的雙贏。相信只要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，善用項(xiàng)目管理的理念和方法，就能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，創(chuàng)造更大的價(jià)值。項(xiàng)目管理是我們邁向成功的階梯，讓我們始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷完善自我，開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十五
文化旅游產(chǎn)業(yè)在中國(guó)的發(fā)展逐漸成為國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略，為了提高文旅產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)，本人參加了“文旅政策培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)，并在此撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)總結(jié)。
第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容以及收獲。
在課程中，我們學(xué)習(xí)了政府對(duì)于文旅產(chǎn)業(yè)的支持政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、旅游接待工作、營(yíng)銷(xiāo)策劃等方面的知識(shí)，這些都為我們提供了更多的思路和方法，幫助我們更好地研究文旅產(chǎn)品，推廣品牌，增加市場(chǎng)占有率，同時(shí)也增強(qiáng)了我們對(duì)于文化遺產(chǎn)、歷史文化、自然景觀等方面的認(rèn)識(shí)，在為更好地推廣文旅產(chǎn)業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)的同時(shí)，也為自己的通識(shí)素質(zhì)增加了全局視野。
第三段：班級(jí)氛圍以及溝通交流。
培訓(xùn)課程中，我們班級(jí)的同學(xué)們，來(lái)自不同的企事業(yè)單位，政府部門(mén)以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等等，雖然工作性質(zhì)都不一樣，但是在此次培訓(xùn)中，同學(xué)們的交流與協(xié)作達(dá)到了很好的水平。在上課時(shí)積極提問(wèn)溝通、課下相互交流學(xué)習(xí)之外，班級(jí)組建的微信群也成為了我們長(zhǎng)期溝通學(xué)習(xí)的重要平臺(tái)，并集體約定一個(gè)時(shí)間每月分享自己的思考、策劃、執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題以及自己的心得，就像班級(jí)組建了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的小社群。這個(gè)課程給我們遇到困難的時(shí)候，也有班級(jí)里的同學(xué)為我們提供了一些非常切實(shí)的幫助提供了一些政策和資源的支持。
第四段：思考和改變。
學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們也意識(shí)到自己的不足之處，學(xué)習(xí)政府政策的同時(shí)也增強(qiáng)了我們的營(yíng)銷(xiāo)策劃意識(shí)。如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，需要企業(yè)的頭腦不斷與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新。這讓我們認(rèn)識(shí)到，提高自己的素質(zhì)，不斷吸取新知識(shí)，對(duì)于個(gè)人和企業(yè)發(fā)展都具有極其重要的意義。同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到，文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅僅是一個(gè)行業(yè)內(nèi)部的事情，它聯(lián)系和涉及到了城市文化建設(shè)、區(qū)域發(fā)展、甚至國(guó)家形象的塑造等諸多方面，作為一名從業(yè)者，我們也需要思考自己的職責(zé)，為產(chǎn)業(yè)和社會(huì)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
“文旅政策培訓(xùn)”讓我深刻認(rèn)識(shí)到文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和政策支持，提高了自己的素質(zhì)，拓寬了自己的視野，交到了一些志同道合的好朋友，同時(shí)也意識(shí)到了自己的不足，為個(gè)人和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入了新的能源。作為一名從業(yè)者，我們需要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)自我提升，不斷優(yōu)化自身，提高產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
創(chuàng)新求實(shí)科學(xué)管理。
xx鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，在市財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，一年來(lái)培訓(xùn)工作緊緊圍繞村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作這個(gè)主題，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)***有關(guān)部委和省、州、市、鎮(zhèn)人民政府相關(guān)文件要求，努力做好村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理業(yè)務(wù)及財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作。
一、主要做法和措施。
（一）深入基層，開(kāi)展調(diào)研。2010年初，我鎮(zhèn)在深入基層行政村調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)了村財(cái)務(wù)工作中存在的一些問(wèn)題：一是農(nóng)村財(cái)會(huì)人員整體素質(zhì)偏低。我鎮(zhèn)村小組共有166名農(nóng)村財(cái)會(huì)人員，大部分只有初中及以下學(xué)歷，且沒(méi)有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，更沒(méi)有能力規(guī)范和管理好農(nóng)村財(cái)務(wù)、貫徹實(shí)施好財(cái)政支農(nóng)政策。二是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理混亂。出現(xiàn)多年不做賬、不歸檔，村支書(shū)、主任等多人管理財(cái)務(wù)的現(xiàn)象。三是村集體資產(chǎn)管理弱化。村級(jí)資產(chǎn)流失、安全完整性差、尤其是固定資產(chǎn)和農(nóng)業(yè)資產(chǎn)賬制不健全、有的甚至無(wú)賬制。四是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不健全。農(nóng)村財(cái)務(wù)缺乏監(jiān)督約束機(jī)制、村務(wù)公開(kāi)不規(guī)范、不透明、群眾反映意見(jiàn)大；五是銀行賬戶管理混亂。公私資金不分、合用一本對(duì)公存折、村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)大。六是原始單據(jù)和票據(jù)使用不規(guī)范。白條收支單據(jù)較普遍，村級(jí)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不夠真實(shí)。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新推進(jìn)。根據(jù)州、市各級(jí)政府、財(cái)政部門(mén)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)在開(kāi)展基層行政村工作調(diào)研中的存在問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)。我鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并將兩項(xiàng)工作列入2010年切實(shí)做好農(nóng)村工作的重點(diǎn)之一。二是建立長(zhǎng)效機(jī)制，狠抓培訓(xùn)落實(shí)。村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理核算中心建立了培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，并把規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、強(qiáng)化財(cái)政支農(nóng)政策和農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)、提高農(nóng)村財(cái)會(huì)人員素質(zhì)、注重培訓(xùn)實(shí)際作為今后一段時(shí)期代管中心工作的重點(diǎn)之一來(lái)抓。三是積極主動(dòng)協(xié)作，創(chuàng)新推進(jìn)工作。代管中心積極主動(dòng)與鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政所、鎮(zhèn)政府、信用社等單位通力協(xié)作，形成合力，充分調(diào)動(dòng)了村民委員會(huì)的積極性。
（三）投入經(jīng)費(fèi)，確保運(yùn)轉(zhuǎn)。為確保村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作和農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視這兩項(xiàng)工作的經(jīng)費(fèi)投入。2010年，在鎮(zhèn)財(cái)力十分困難的情況下，想辦法籌集資金，保障工作運(yùn)轉(zhuǎn)，做到經(jīng)費(fèi)隨事走，事事出成效，市、鎮(zhèn)共投入資金1.7萬(wàn)元。其中：用于農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3141元。其它業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)13859元，作為開(kāi)展兩項(xiàng)工作的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
（四）制定方案，統(tǒng)籌規(guī)劃。為確保農(nóng)村財(cái)會(huì)人員對(duì)財(cái)政支農(nóng)政策的理解實(shí)施，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平和工作質(zhì)量，一是制定了切實(shí)可行的《xx鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理股務(wù)工作實(shí)施方案》和《xx鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)實(shí)施方案》，實(shí)施方案統(tǒng)籌規(guī)劃、措施有力，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、操作性和適用性。從2009年起，我鎮(zhèn)計(jì)劃用3年時(shí)間，以逐年遞增的培訓(xùn)方式，實(shí)施農(nóng)村財(cái)會(huì)人員和廣大農(nóng)民群眾財(cái)政支農(nóng)政策及農(nóng)村財(cái)務(wù)的宣傳培訓(xùn)工作，即：2009年培訓(xùn)面達(dá)50％；2010年培訓(xùn)面達(dá)85％；2011年培訓(xùn)面達(dá)100％。
（五）創(chuàng)新方法，落實(shí)責(zé)任。xx鎮(zhèn)代管中心始終堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)‘三農(nóng)’、強(qiáng)化培訓(xùn)、操作性強(qiáng)、務(wù)求實(shí)效”的原則，采取“上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)作、典型引路、重點(diǎn)突破、分類(lèi)培訓(xùn)、分層落實(shí)、督促檢查、實(shí)效考核”的培訓(xùn)方法，精心組織農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策及農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作，全鎮(zhèn)上下形成了由鎮(zhèn)長(zhǎng)總體抓，鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記具體抓，其他聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)分村掛鉤抓，鎮(zhèn)財(cái)政所貫徹落實(shí)，村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)中心、各村民委員會(huì)和村民主理財(cái)小組具體貫徹實(shí)施財(cái)政支農(nóng)政策和農(nóng)村財(cái)會(huì)工作的良好格局。
（六）加大宣傳，營(yíng)造氛圍。以“周密部署、突出重點(diǎn)、展示亮點(diǎn)”為導(dǎo)向，充分利用召開(kāi)宣傳動(dòng)員會(huì)、進(jìn)一步加大宣傳力度營(yíng)造良好宣傳氛圍。同時(shí)，我鎮(zhèn)以“基礎(chǔ)規(guī)范領(lǐng)先、制度規(guī)定為準(zhǔn)、聯(lián)系實(shí)際為重、便捷通俗易懂、滿足需要即可”的原則分別編制代理中心和村級(jí)報(bào)賬員農(nóng)村財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)講義，為培訓(xùn)工作做了充分的準(zhǔn)備，使培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果。
（七）系統(tǒng)培訓(xùn)，整體推進(jìn)。2010年，我鎮(zhèn)以科學(xué)試點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)為導(dǎo)向，采取了一系列強(qiáng)有力的培訓(xùn)措施，在全鎮(zhèn)形成“統(tǒng)一培訓(xùn)程序，統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，統(tǒng)一培訓(xùn)目標(biāo)”三統(tǒng)一的培訓(xùn)模式，選擇我鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量較大、農(nóng)村人口較多，具有代表性的智明村委會(huì)為啟動(dòng)培訓(xùn)工作的試點(diǎn)單位，對(duì)全村委會(huì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，采取以相互商討、交流等多種培訓(xùn)方式，整體推進(jìn)培訓(xùn)工作。
（八）聯(lián)系實(shí)際，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。從2010年起，在不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)工作思路，把培訓(xùn)作為一個(gè)長(zhǎng)效性、系統(tǒng)性的項(xiàng)目計(jì)劃來(lái)實(shí)施。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，不斷拓寬培訓(xùn)面，提高培訓(xùn)質(zhì)量，制定詳細(xì)的培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃，將培訓(xùn)對(duì)象拓寬到村委會(huì)干部、村小組干部、乃至廣大農(nóng)民群眾，采取分類(lèi)別、分層次、分對(duì)象、分內(nèi)容、分形式等多種互動(dòng)有效的培訓(xùn)辦法。2010年我鎮(zhèn)在培訓(xùn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員同時(shí)，主動(dòng)與涉農(nóng)政策業(yè)務(wù)站所和鎮(zhèn)財(cái)政所聯(lián)合，依據(jù)國(guó)家出臺(tái)的支農(nóng)惠農(nóng)政策進(jìn)行宣傳培訓(xùn)。
二、主要工作成效。
我鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作和農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)工作，由于市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，鎮(zhèn)黨委、政府支持，措施有力，方法得當(dāng)，取得了較好的工作成效，具體反映在“工作任務(wù)完成好，領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)好，農(nóng)村財(cái)會(huì)人員、農(nóng)民群眾反映好”。
（一）工作任務(wù)完成好。一是圓滿和超額完成村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委、政府于2009年7月召開(kāi)了由各村委會(huì)主任、報(bào)賬員，各站所負(fù)責(zé)人、報(bào)賬員，委托代理服務(wù)中心負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)、出納，共計(jì)45人參加的村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作的財(cái)務(wù)清理預(yù)交業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，到2009年9月5日前，全面完成全鎮(zhèn)8個(gè)村委會(huì)、166個(gè)村民小組的村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作，委托代理面達(dá)100％，實(shí)現(xiàn)了在時(shí)間上提前完成，在委托代理面完成100％的成效。二是較好完成了農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策及農(nóng)村財(cái)務(wù)宣傳培訓(xùn)工作任務(wù)。2010年，全鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員5期，397人次，截止11月30日，錢(qián)鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員5期，完成了年初培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)數(shù)的85％。
（二）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)好。一是得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村委會(huì)干部的好評(píng)。通過(guò)工作的開(kāi)展和調(diào)研，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村委會(huì)干部對(duì)代管中心開(kāi)展兩項(xiàng)工作的評(píng)價(jià)是：“給了農(nóng)民群眾一個(gè)明白，還了村干部一個(gè)清白，澄清了村級(jí)財(cái)務(wù)家底，推進(jìn)了村務(wù)公開(kāi)和民主理財(cái)，規(guī)范了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，提高了農(nóng)村財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)理財(cái)水平，增強(qiáng)了理解實(shí)施財(cái)政支農(nóng)政策的水平，營(yíng)造了民主和諧的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理氛圍，改變了農(nóng)民群眾對(duì)村干部的猜疑態(tài)度，密切了黨群干群關(guān)系”。二是得到各級(jí)財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)先后3次深入我鎮(zhèn)督查培訓(xùn)工作，給予我鎮(zhèn)的評(píng)價(jià)是：“xx鎮(zhèn)兩項(xiàng)工作做得較好，具有求實(shí)創(chuàng)新的工作特色，具有學(xué)習(xí)、借鑒作用”。三是得到鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年3月份，給予的評(píng)價(jià)是：通過(guò)開(kāi)展兩項(xiàng)工作后，村干部和村民的經(jīng)濟(jì)信訪案件和舉報(bào)電話減少了，村干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)減少了、了解學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)政支農(nóng)政策的意識(shí)增強(qiáng)了，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)了，有力地推動(dòng)了我鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。
（三）農(nóng)村財(cái)會(huì)人員、農(nóng)民群眾反映好。一是農(nóng)村財(cái)會(huì)人員反映好。農(nóng)村財(cái)會(huì)人員普遍認(rèn)為，我鎮(zhèn)2009年以來(lái)組織的農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)工作，是多年來(lái)培訓(xùn)規(guī)模較大、形式多樣、內(nèi)容豐富、效果顯著、適用性強(qiáng)的培訓(xùn)，他們體會(huì)深，受益大，不同程度地提高了農(nóng)村財(cái)會(huì)人員會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能和財(cái)政支農(nóng)政策的貫徹實(shí)施和理解水平。二是農(nóng)民群眾反映好。他們認(rèn)為我鎮(zhèn)開(kāi)展的兩項(xiàng)工作貼民心，符合民意，增強(qiáng)了村務(wù)公開(kāi)的透明度，對(duì)村委會(huì)干部和農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的理財(cái)行為能參與有效監(jiān)督，廣大農(nóng)民群眾能真正了解和體會(huì)財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)陽(yáng)光政策的好處和溫暖，能明白如何消費(fèi)，如何發(fā)展，如何走致富之路，對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)更加充滿信心。（xx鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理核算中心）。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十七
作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，我時(shí)刻關(guān)注著各種政策的變化和對(duì)項(xiàng)目的影響。為了更好地掌握最新的政策信息和了解政策對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的影響，我參加了一次項(xiàng)目政策培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。接下來(lái)，我將總結(jié)我的心得體會(huì)，并分享給大家。
第一段：培訓(xùn)的意義和內(nèi)容。
在這次項(xiàng)目政策培訓(xùn)中，我了解到政策對(duì)項(xiàng)目的影響是多方面的，包括資金、法律法規(guī)、人力資源等方面。培訓(xùn)內(nèi)容包括政策的目的和原因、實(shí)施過(guò)程和具體操作等。通過(guò)這次培訓(xùn)，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目政策對(duì)項(xiàng)目的重要性，以及政策對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的引導(dǎo)作用。
第二段：政策引導(dǎo)項(xiàng)目發(fā)展的重要性。
政策可以對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。例如，在國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”政策的引導(dǎo)下，許多項(xiàng)目成功獲得了政府的支持和資金。政策還可以促進(jìn)項(xiàng)目的創(chuàng)新和發(fā)展，為項(xiàng)目提供良好的環(huán)境和條件。因此，作為項(xiàng)目經(jīng)理，了解并遵循相關(guān)政策非常重要。
第三段：政策變化對(duì)項(xiàng)目的影響。
政策的不斷變化可能會(huì)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生重大影響。一個(gè)合法合規(guī)的項(xiàng)目，可能因?yàn)檎叩淖兓媾R著巨大的挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何及時(shí)地獲取和解讀政策信息，以及如何應(yīng)對(duì)政策變化所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。作為項(xiàng)目經(jīng)理，我們需要時(shí)刻關(guān)注政策的最新動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目策略和措施，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
第四段：技巧和方法。
在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)到了一些獲取和解讀政策信息的技巧和方法。例如，我們可以通過(guò)定期查閱政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站以及訂閱政策新聞的方式，獲取最新的政策信息。我們可以加入相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)或團(tuán)體，了解政策的動(dòng)向和影響。此外，我們還可以與政府部門(mén)、專(zhuān)家學(xué)者以及業(yè)內(nèi)同行進(jìn)行深入的溝通和交流，獲取更多的政策觀點(diǎn)和建議。
第五段：培訓(xùn)的收獲和感悟。
通過(guò)這次項(xiàng)目政策培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了政策對(duì)項(xiàng)目的重要性和影響。我從中學(xué)到了許多有價(jià)值的知識(shí)和技巧，為將來(lái)的項(xiàng)目實(shí)施提供了有力的指導(dǎo)和支持。我也意識(shí)到，作為項(xiàng)目經(jīng)理，我們需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷跟進(jìn)政策的變化，并靈活應(yīng)對(duì)。
總之，項(xiàng)目政策培訓(xùn)給我提供了一個(gè)全面了解政策對(duì)項(xiàng)目的重要性和影響的機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，我更新了對(duì)政策的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)到了一些獲取和解讀政策信息的技巧和方法。我相信，這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我今后的項(xiàng)目管理工作產(chǎn)生積極的影響，并幫助項(xiàng)目順利推進(jìn)。因此，我會(huì)時(shí)刻關(guān)注并學(xué)習(xí)政策的最新動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)和完善自己的項(xiàng)目管理能力。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十八
作為一名項(xiàng)目管理人員，不斷提升自身的知識(shí)和能力是必不可少的，因此，我參加了一次關(guān)于項(xiàng)目政策的培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目政策對(duì)項(xiàng)目管理的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)。
首先，在培訓(xùn)中，我學(xué)到了項(xiàng)目政策在項(xiàng)目管理中的重要性。項(xiàng)目政策是指在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，為保證項(xiàng)目順利進(jìn)行而制定的一系列規(guī)定和指導(dǎo)方針。這些政策不僅僅關(guān)乎項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期利益的最大化。在過(guò)去的項(xiàng)目中，由于項(xiàng)目政策的不完善或未能得到有效執(zhí)行，導(dǎo)致了種種問(wèn)題和困難的出現(xiàn)。因此，制定和落實(shí)好項(xiàng)目政策成為了我們項(xiàng)目管理人員的重要任務(wù)之一。
其次，在培訓(xùn)中，我了解了項(xiàng)目政策的制定和執(zhí)行流程。項(xiàng)目政策的制定需要考慮多種因素，如政府政策、市場(chǎng)需求、環(huán)境保護(hù)等。只有在充分研究和調(diào)研的基礎(chǔ)上，才能制定出合理可行的政策。而政策的執(zhí)行則需要建立健全的體系和規(guī)范的流程，并配合有效的監(jiān)督和控制機(jī)制。通過(guò)這次培訓(xùn)，我明確了項(xiàng)目政策制定和執(zhí)行的步驟和流程，這對(duì)我未來(lái)的項(xiàng)目管理工作將起到重要的指導(dǎo)作用。
再次，在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了一些項(xiàng)目政策管理的注意事項(xiàng)。首先，政策的制定要與項(xiàng)目目標(biāo)相一致，并要充分考慮項(xiàng)目的實(shí)際情況。其次，政策要規(guī)范明確，意思表達(dá)清楚，以盡量避免歧義和誤會(huì)的發(fā)生。然后，政策要及時(shí)修訂和更新，以適應(yīng)項(xiàng)目環(huán)境的變化和需求的調(diào)整。最后，政策的執(zhí)行要有效果，需要建立起相應(yīng)的考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，以保證政策的有效落實(shí)和執(zhí)行效果的達(dá)到。
最后，在培訓(xùn)中，我對(duì)項(xiàng)目政策的實(shí)施和效果進(jìn)行了反思和總結(jié)。首先，政策的制定和實(shí)施需要得到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、相關(guān)利益相關(guān)者和管理層的共同支持和認(rèn)可。只有形成共識(shí)和合力，才能最大程度地推動(dòng)政策的實(shí)施和執(zhí)行效果的達(dá)到。其次，政策的實(shí)施需要有相應(yīng)的資源和配套措施的支持，比如培訓(xùn)、技術(shù)支持、經(jīng)費(fèi)等。最后，政策的效果要及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和反饋，以便進(jìn)一步完善和調(diào)整政策。
綜上所述，這次項(xiàng)目政策培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目政策對(duì)于項(xiàng)目管理的重要性，明確了項(xiàng)目政策的制定和執(zhí)行流程，學(xué)習(xí)了項(xiàng)目政策管理的注意事項(xiàng)，并對(duì)項(xiàng)目政策的實(shí)施和效果進(jìn)行了反思和總結(jié)。我相信這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)將為我未來(lái)的項(xiàng)目管理工作提供很大的幫助和指導(dǎo)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，在項(xiàng)目管理中更好地運(yùn)用項(xiàng)目政策，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)和最大化項(xiàng)目利益。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇一
由于市政府的大力支持和重視，杭州的醫(yī)保處于全國(guó)前列，4月18日、19日由市醫(yī)保中心舉辦的醫(yī)保政策培訓(xùn)，各企業(yè)積極派醫(yī)保經(jīng)辦人員參加學(xué)習(xí)，旨在加深對(duì)醫(yī)保各項(xiàng)政策的理解和提升相應(yīng)配套業(yè)務(wù)操作能力。
會(huì)上，醫(yī)保局的李醫(yī)師主要講了《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》；而金醫(yī)師則主要講了保障辦法的《實(shí)施細(xì)則》和《違規(guī)行為處理辦法》。兩位醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)留了電話以方便企業(yè)學(xué)員咨詢(xún)。
此次培訓(xùn)主要針對(duì)1月1日實(shí)施的市醫(yī)療保障辦法及實(shí)施細(xì)則和違規(guī)行為處理辦法展開(kāi)，主要的知識(shí)點(diǎn)如下：
基本醫(yī)療保障制度包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療困難救助制度（即3+1模式）。
符合參保條件的用人單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)在納入?yún)⒈７秶娜齻€(gè)月內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。參保人員自繳納職工醫(yī)保費(fèi)的次月起，享受職工醫(yī)保待遇。持有有效期內(nèi)《杭州市困難家庭救助證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《救助證》）或二級(jí)及以上《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《殘疾證》）的，自到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)的當(dāng)月起，所應(yīng)繳納的`職工醫(yī)保費(fèi)由政府全額補(bǔ)貼。
各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和參照企業(yè)參保的單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)單位），每月按當(dāng)月全部職工工資總額（以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位繳費(fèi)基數(shù)）的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。在計(jì)算企業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，職工當(dāng)月工資高于上年度全省在崗職工月平均工資（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省平工資）300%以上部分，不計(jì)入單位繳費(fèi)基數(shù)；低于60%的，按60%計(jì)入。其中繳費(fèi)基數(shù)總額的0.2%用于重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助，剩余部分用于建立統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶。
在職職工按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費(fèi)，本人上年度月平均工資低于上年度省平工資60%的，按60%核定，超過(guò)300%的，按300%核定。職工個(gè)人應(yīng)繳的職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位按月代扣代繳，用于建立個(gè)人帳戶，其中六級(jí)及以上殘疾軍人不繳納。
參保人員每人每月繳納3元重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，用于建立重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助基金。其中持有有效期內(nèi)《救助證》或二級(jí)及以上《殘疾證》的予以免繳的免繳。自愿參加醫(yī)療困難救助的職工醫(yī)保參保人員每人每月繳納1元，與重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)一并繳納。
在職職工個(gè)人賬戶當(dāng)年資金由兩部分組成：一部分為個(gè)人按月繳納的2%；另一部分根據(jù)不同年齡段，按本人上年度月平均工資的一定比例劃入。具體劃入比例為：35周歲（含）以下的0.4%；35周歲以上至45周歲（含）的0.7%；45周歲以上的1%。
個(gè)人賬戶當(dāng)年資金用于支付符合醫(yī)保開(kāi)支范圍的普通門(mén)診（含急診，下同）醫(yī)療費(fèi)；個(gè)人賬戶歷年資金用于支付符合醫(yī)保開(kāi)支范圍，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的普通門(mén)診、規(guī)定病種門(mén)診和住院醫(yī)療費(fèi)。
參保后，應(yīng)當(dāng)連續(xù)繳納職工醫(yī)保費(fèi)至按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。符合參保條件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保手續(xù)，或連續(xù)中斷繳費(fèi)三個(gè)月的，視為中斷參保。在中斷后辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月（以下簡(jiǎn)稱(chēng)等待期）后，方可享受醫(yī)保待遇。因參保人員個(gè)人原因中斷參保的，可按規(guī)定補(bǔ)繳滿中斷期間職工醫(yī)保費(fèi)，不計(jì)算中斷年限。職工醫(yī)保費(fèi)的補(bǔ)繳費(fèi)率（不含個(gè)人繳納的個(gè)人賬戶部分）按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)確定；補(bǔ)繳基數(shù)為上年省平工資，在辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)，應(yīng)同時(shí)補(bǔ)繳重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
企業(yè)單位參保人員、靈活就業(yè)人員和協(xié)繳人員在辦理退休手續(xù)時(shí)應(yīng)一次性繳納門(mén)診統(tǒng)籌啟動(dòng)資金。其中，協(xié)繳人員和持有有效期內(nèi)《救助證》或二級(jí)及以上《殘疾證》的靈活就業(yè)人員，按2038元的標(biāo)準(zhǔn)繳納，其他參保人員按3396元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。
參保人員退休時(shí)，繳費(fèi)年限不足的，在辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)后的三個(gè)月內(nèi)，一次性補(bǔ)繳滿20年的，可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。未在三個(gè)月內(nèi)辦理補(bǔ)繳手續(xù)的，視作中斷參保，在辦理補(bǔ)繳手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月后，方可享受醫(yī)保待遇。
在一個(gè)結(jié)算年度內(nèi)，參保人員發(fā)生的符合醫(yī)保開(kāi)支范圍的住院醫(yī)療費(fèi)按以下規(guī)定辦理：（1）最高限額（以出院日期為準(zhǔn)累計(jì)計(jì)算）為15萬(wàn)元。（2）承擔(dān)一個(gè)住院起付標(biāo)準(zhǔn)，具體為：三級(jí)及相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）800元，二級(jí)及相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）600元，其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)300元。
個(gè)人賬戶當(dāng)年資金不足支付或無(wú)個(gè)人賬戶當(dāng)年資金的，由個(gè)人承擔(dān)一個(gè)門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)。具體為：（1）退休前的參保人員為1000元；（2）企業(yè)和參照企業(yè)參保的退休人員為300元，其中建國(guó)前參加革命工作的老工人為150元；（3）其他退休人員為700元，其中建國(guó)前參加革命工作的老工人為350元。參保人員退休當(dāng)年，其門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)按退休前后實(shí)際月份計(jì)算確定。當(dāng)年度個(gè)人實(shí)付的門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)已超過(guò)應(yīng)支付部分超過(guò)部分按80%的比例劃入其個(gè)人帳戶歷年資金。例如：
（1）（2）。
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報(bào)告。
其門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)為：300/12×11+1000/12×1=358.33元。
2月份其基本信息中，門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)支付600元，本年帳戶結(jié)余0，歷年帳戶結(jié)余193.34元，固化門(mén)診起付線358.33元。
臨時(shí)外出3個(gè)月以?xún)?nèi)的參保人員，需住院治療的，應(yīng)在15天內(nèi)到市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。外出期間，在本市以外的直轄市、省會(huì)城市、計(jì)劃單列市二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合醫(yī)保開(kāi)支范圍的門(mén)診和住院醫(yī)療費(fèi)用，先由個(gè)人自理10%，再按《辦法》第十九至二十三條有關(guān)規(guī)定結(jié)算。
長(zhǎng)住外地3個(gè)月以上的參保人員，應(yīng)到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。其在工作或居住地的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，由個(gè)人全額支付后，到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理結(jié)算。其中，企業(yè)在職和退休人員的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)由市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托杭州市企業(yè)退休人員門(mén)診醫(yī)療服務(wù)中心（中山中路198號(hào)，電話87807786）按規(guī)定辦理結(jié)算，并對(duì)該機(jī)構(gòu)實(shí)行協(xié)議管理、定額考核、彈性結(jié)算。
醫(yī)保培訓(xùn)的詳細(xì)資料見(jiàn)醫(yī)保中心發(fā)的三本小冊(cè)子：《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》、《杭州市基本醫(yī)療保障辦法實(shí)施細(xì)則》和《杭州市基本醫(yī)療保障違規(guī)行為處理辦法》。
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醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二
改革開(kāi)放的.春風(fēng)吹遍了神州大地，祖國(guó)日益強(qiáng)大，各種惠民政策數(shù)不勝數(shù)，醫(yī)保政策幫助了多少貧苦人家，我們家也因此得益。
在我二年級(jí)的時(shí)候，我家發(fā)生了一起重大變故，我爺爺因胃沖孔住院了，連續(xù)動(dòng)了三次大型手術(shù)，我們家本來(lái)就不寬裕，現(xiàn)在更是雪上加霜。
有一天，爸爸媽媽帶著我去探望爺爺，病床上，爺爺看我們來(lái)了，強(qiáng)撐起虛弱的身體，勉強(qiáng)露出一絲微笑，歉疚地對(duì)我們說(shuō)：“真是對(duì)不起，我都一把老骨頭，還有這么多毛病，真是給你們添麻煩，增加了負(fù)擔(dān)呀！”爺爺說(shuō)著說(shuō)著腦袋就耷拉了下來(lái)，像是一個(gè)犯錯(cuò)的小學(xué)生一樣?！鞍Γ?，您千萬(wàn)別這么想，贍養(yǎng)您是天經(jīng)地義的事，再說(shuō)現(xiàn)在醫(yī)保政策好，您的住院費(fèi)可以報(bào)一部分，其實(shí)沒(méi)花多少錢(qián)?！薄罢娴膯?？”爺爺難以置信地望著爸爸?！澳鞘钱?dāng)然了，要不然我早就成了苦瓜臉了。”“那我就放心了，國(guó)家政策出來(lái)得及時(shí)啊！”爺爺由衷地贊嘆，眉頭也舒展開(kāi)了。爸爸的一番話掃除了陰霾，一家人陪著爺爺說(shuō)說(shuō)笑笑。
在回來(lái)的路上，我好奇地問(wèn)爸爸：“爸爸，醫(yī)保是什么新鮮東西呀？”“醫(yī)保就是醫(yī)療保險(xiǎn)，這幾年國(guó)家推行農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)，前年醫(yī)療保險(xiǎn)出臺(tái)后，我就給全家買(mǎi)了保險(xiǎn)，沒(méi)想到這一次就發(fā)揮作用了。爺爺這次生病住院，醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)了70%左右，解了咱家的燃眉之急啊?！甭?tīng)了爸爸的解釋?zhuān)一腥淮笪虻攸c(diǎn)點(diǎn)頭。
望著車(chē)窗外一幢幢錯(cuò)落有致的高樓，一片片姹紫嫣紅的花叢，爸爸情不自禁地感嘆道：“祖國(guó)富強(qiáng)了，一項(xiàng)項(xiàng)惠民政策接連出臺(tái)，人民生活更有保障了?！?BR> 醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇三
2015年5月1日起，寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)又將跨入一個(gè)新的年度。昨天，市人力資源和社會(huì)保障局梳理了此次政策的新變化。
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)。
其中50元由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
去年底，寧波全面推行家庭醫(yī)生制服務(wù)。其中，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)能不能用醫(yī)保支付成為市民關(guān)心的問(wèn)題。
根據(jù)此次新政策，市區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員憑本人社?？ǎ胶灱s家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)刷卡辦理簽約登記，每年150元簽約服務(wù)費(fèi)中，50元將由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付，50元由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)支付。而參保人員個(gè)人承擔(dān)的50元費(fèi)用，個(gè)賬歷年賬戶有結(jié)余資金的，還可以由歷年賬戶支付。
參保人員一旦辦理簽約刷卡，就開(kāi)始計(jì)算簽約服務(wù)周期，服務(wù)費(fèi)每年支付一次。家庭醫(yī)生制簽約服務(wù)費(fèi)按上述規(guī)定每年支付一次，自參保人員辦理簽約刷卡登記日期開(kāi)始計(jì)算簽約服務(wù)周期。
如果參保人員需續(xù)簽下一年度服務(wù)協(xié)議的，可在服務(wù)期滿前30天內(nèi)，辦理下年度續(xù)簽。未在此時(shí)間段內(nèi)辦理續(xù)簽登記的，簽約服務(wù)周期重新計(jì)算。
家庭醫(yī)生具體簽約登記時(shí)間，參保人員可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)了解。
進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜。
新政中提到，“醫(yī)?；鹬Ц哆M(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜”。這意味著將通過(guò)差別化的醫(yī)?；鹬Ц?，引導(dǎo)參保人員“首診在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。
具體到政策來(lái)講，職工醫(yī)保從5月1日起(居民醫(yī)保從9月1日起)，在三級(jí)醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的900元調(diào)整為1200元，而社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變，為300元、600元。這意味著一般的小病去大醫(yī)院住院就有點(diǎn)不劃算。
這次政策調(diào)整，也涉及到了部分居民醫(yī)保參保人員的待遇調(diào)整。居民醫(yī)保中老年居民和非從業(yè)人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)住院的，醫(yī)?；鹬Ц侗壤仍谌?jí)及其他醫(yī)院住院提高10%。經(jīng)家庭醫(yī)生簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診往本市二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院(不包括特殊病種住院)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后，醫(yī)?；鹬Ц侗壤谠A(chǔ)上再提高3%。
個(gè)人賬戶。
一次性劃入12個(gè)月資金。
新年度，參保人員的個(gè)人賬戶將一次性預(yù)劃入12個(gè)月的資金，將在5月1日凌晨打入賬戶。大概會(huì)有多少錢(qián)?有個(gè)算法可以做參考。
在職職工，按2015年4月本人繳費(fèi)的基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入比例為3.7%，45周歲以上劃入比例為4%。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入金額為1086元，45周歲以上劃入金額為1174.8元。退休人員，70周歲以下劃入金額為2419.2元，70周歲以上劃入金額為2688元。外來(lái)務(wù)工人員，按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，劃入金額為586.8元。
需要注意的是，有些參保人員將歷年結(jié)余資金用于職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)，或用于家屬參加居民醫(yī)保的個(gè)人繳費(fèi)，因此5月1日個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金將有所減少。
如果想要查詢(xún)本人個(gè)人賬戶資金情況，目前有3種辦法：市區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員可以通過(guò)最新的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算票據(jù)查看;撥打電話12333;登錄寧波市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)。
個(gè)人賬戶歷年結(jié)余。
5月15日起可使用劃轉(zhuǎn)資金。
目前，寧波的職工醫(yī)保個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金是可以劃轉(zhuǎn)到金融賬戶使用的，額度為上一醫(yī)保年度職工個(gè)人按月繳納的2%部分費(fèi)用。
市區(qū)以及奉化、象山、寧海已領(lǐng)取社會(huì)保障卡的職工醫(yī)保參保人員，個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金大于100元，且2014醫(yī)保年度個(gè)人繳費(fèi)總額大于100元的才可以進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。
劃轉(zhuǎn)結(jié)余資金，由市級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中劃轉(zhuǎn)到參保人員本人的社?？ń鹑谫~戶(包括未激活的金融賬戶)，劃轉(zhuǎn)額度最多不超過(guò)個(gè)人繳費(fèi)金額。
5月15日起，社?？ń鹑谫~戶已激活的參保人員可以提現(xiàn)、刷卡等使用劃轉(zhuǎn)資金。如果沒(méi)有激活金融賬戶，可以由本人隨帶身份證原件及社?？皶r(shí)到社保卡關(guān)聯(lián)銀行辦理激活手續(xù)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇四
20xx年已經(jīng)過(guò)去了，在局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，在同志們的幫忙下，經(jīng)過(guò)自我的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了必須的成績(jī)。現(xiàn)將20xx這一年來(lái)我自我個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告一下：
一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，是堅(jiān)定夢(mèng)想信念、與黨中央堅(jiān)持一致的重要前提，是堅(jiān)持奮發(fā)向上和與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)的動(dòng)力源泉。一年來(lái)，本人自覺(jué)提高學(xué)習(xí)進(jìn)取性，以進(jìn)取的態(tài)度參加“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的教育活動(dòng);認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中央的路線和各項(xiàng)方針政策，及時(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的精神上來(lái)，并以此指導(dǎo)個(gè)人的言行。
樹(shù)立了“講工作、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個(gè)人工作信念，成為自我“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動(dòng)力，不僅僅自我能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，并且還利用多種渠道和途徑，經(jīng)常向工作對(duì)象作宣傳引導(dǎo)工作。在學(xué)習(xí)中，能聯(lián)系思想工作實(shí)際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會(huì)精髓。對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)更加充滿信心，同時(shí)增強(qiáng)了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁職責(zé)感。
二、完成本職崗位工作的情景。
一年來(lái)，我以負(fù)責(zé)的態(tài)度努力完成個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)工作，進(jìn)取協(xié)助有關(guān)部門(mén)完成年度部門(mén)全部工作任務(wù)：
1、組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各種農(nóng)博會(huì)。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“xx農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會(huì)”。9月份又組織3家企業(yè)參加了“xx國(guó)際農(nóng)交會(huì)”11月份又參與籌備了在xx舉辦的首屆“中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會(huì)”并制定了《xx縣參加中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會(huì)籌展實(shí)施方案》。以及各項(xiàng)具體的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。農(nóng)博會(huì)參展期間共簽約x個(gè)項(xiàng)目，金額xx萬(wàn)元，達(dá)成合作意向xx個(gè)涉及金額xx多萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)參加農(nóng)博會(huì)，為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴(kuò)大宣傳、尋找商機(jī)，提高了知名度，拓展了市場(chǎng)空間。
2、認(rèn)真做好我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專(zhuān)業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。今年2-3月份組織開(kāi)展了20xx年度銷(xiāo)售收入共產(chǎn)黨萬(wàn)元以上的龍頭企業(yè)及20xx年底前構(gòu)成的貼合一村一品專(zhuān)業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)過(guò)歷時(shí)近2個(gè)月的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，完成了我縣08年度的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，為進(jìn)一步摸清我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情景供給了詳實(shí)的數(shù)據(jù)。
3、進(jìn)取推薦市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)做好省、市級(jí)財(cái)政貼息資金項(xiàng)目申報(bào)工作。20xx年推薦了xx縣中國(guó)共產(chǎn)黨公司、中國(guó)共產(chǎn)黨公司、xx公司、xx公司、共產(chǎn)黨公司等6家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報(bào)20xx年省、市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財(cái)政貼息項(xiàng)目，申請(qǐng)貼息資金xx萬(wàn)元。
4、認(rèn)真篩選，推薦第五批市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。20xx年9月份推薦上報(bào)了xx市金中國(guó)共產(chǎn)黨公司、中國(guó)共產(chǎn)黨公司等11家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，經(jīng)市專(zhuān)家組評(píng)審，已有7家被市政府認(rèn)定為第五批市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
5、做好個(gè)人工作計(jì)劃，做好省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)的監(jiān)測(cè)工作。每個(gè)季度末經(jīng)過(guò)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對(duì)我縣興大食品集團(tuán)有限公司、金沂蒙集團(tuán)兩家省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，使每?jī)赡暌淮蔚膭?dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)變成了一種常規(guī)的監(jiān)管，取得了很好的效果。
6、做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作。20xx年我縣承擔(dān)共產(chǎn)黨人的陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)，為切實(shí)做好陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作，與縣財(cái)政、勞動(dòng)、科教等七部門(mén)共同制定并下發(fā)了20xx陽(yáng)光工程實(shí)施方案，公開(kāi)認(rèn)定了培訓(xùn)基地，并從上好第一課開(kāi)始加強(qiáng)對(duì)陽(yáng)光工程培訓(xùn)的監(jiān)管工作。到12月底前保質(zhì)、保量地完成今年的陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)。
7、組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和新型農(nóng)民參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年4月份組織我縣的共產(chǎn)黨集團(tuán)、xx食品集團(tuán)兩家省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)的工作人員到濟(jì)南進(jìn)行了省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人參加《20xx年全省出口型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)。11月份又成功組織20人農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人到青島農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行為期7天的培訓(xùn)，為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能，懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實(shí)用人才。
8、進(jìn)取爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的資金項(xiàng)目。在上級(jí)部門(mén)的大力支持下，20xx年共上報(bào)了《中國(guó)共產(chǎn)黨中國(guó)共產(chǎn)黨項(xiàng)目》、《中國(guó)共產(chǎn)黨公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項(xiàng)目》、《xx縣xx日產(chǎn)300噸擴(kuò)建項(xiàng)目》、《國(guó)家蔬菜(大蒜)加工技術(shù)研發(fā)專(zhuān)業(yè)分中心》、《20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目》、《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目》等6個(gè)項(xiàng)目。
9、完成各種調(diào)研報(bào)告。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，在深入開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研的基礎(chǔ)上，完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情景調(diào)研報(bào)告》《金融危機(jī)對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對(duì)策》，《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》，《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情景》等調(diào)研報(bào)告。
10、完成招商引資任務(wù)。今年以來(lái)，綜合科堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，多方聯(lián)系，尋找招商信息，完成我局分配的30萬(wàn)招商引資任務(wù)。
三、自身廉政建設(shè)和遵守紀(jì)律的情景。
作為一名部門(mén)負(fù)責(zé)人，一年來(lái)能自我嚴(yán)格要求，能自加壓力，有憂患意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，從沒(méi)請(qǐng)假和遲到早退現(xiàn)象，加班加點(diǎn)，從不計(jì)較報(bào)酬，有奉獻(xiàn)精神，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴(yán)格要求自我低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務(wù)實(shí)，善于與人共事，團(tuán)結(jié)合作，分工不分家，能主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人完成工作，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的`安排，有大局意識(shí)和全局觀念。
四、存在的主要問(wèn)題和不足之處。
二是更多的深入下去、深入到工作對(duì)象當(dāng)中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象;。
三是如何在部門(mén)和崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識(shí)還不夠強(qiáng)。
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醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇五
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳力度大。
為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)，以低廉的價(jià)格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由一把手負(fù)總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì)。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)具體抓的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各臨床科室相應(yīng)成立了以科主任為組長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的工作小組，來(lái)負(fù)責(zé)本科醫(yī)保工作的全面管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)本科醫(yī)保制度具體實(shí)施及獎(jiǎng)懲制度落實(shí)工作。為使廣大干部職工對(duì)新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進(jìn)行了廣泛的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動(dòng)：?一是召開(kāi)全院職工大會(huì)、中層干部會(huì)議等，講解新的醫(yī)保政策，利用會(huì)議形式加深大家對(duì)醫(yī)保工作的認(rèn)識(shí)；二是舉辦醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強(qiáng)職工對(duì)醫(yī)保日常工作的運(yùn)作能力；?三是通過(guò)微信、云鵲醫(yī)、led等來(lái)宣傳醫(yī)保政策，讓廣大人民群眾真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運(yùn)作模式，積極投身到醫(yī)?；顒?dòng)中來(lái)。
二、措施得力，規(guī)章制度嚴(yán)。
為使參保人清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費(fèi)，我院在院內(nèi)外公布了醫(yī)保就診流程圖、住院須知，使參保病人一目了然，并由收費(fèi)室工作人員提供政策咨詢(xún)。二是在顯目位置公布藥品價(jià)格，接受群眾監(jiān)督。三是全面推行住院病人費(fèi)用一日清單制，并要求病人或病人家屬在清單上簽字。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì)制定了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開(kāi)醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì)，總結(jié)分析近期工作中存在的問(wèn)題，并結(jié)合醫(yī)?；搜膊椤⒅泄W(wǎng)反饋的問(wèn)題，把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，從入院登記、住院治療、出院補(bǔ)償三個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。為將醫(yī)保工作抓緊抓實(shí)，醫(yī)院結(jié)合工作實(shí)際，一是我院制訂了醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)的管理規(guī)章制度，有定期考評(píng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)工作計(jì)劃，并定期進(jìn)行考評(píng)，制定改進(jìn)措施。二是加強(qiáng)病房管理，經(jīng)常巡視病房，進(jìn)行病床邊政策宣傳，征求病友意見(jiàn)，及時(shí)解決問(wèn)題，查有無(wú)分解收費(fèi)、超標(biāo)收費(fèi)、只收費(fèi)不服務(wù)、串換項(xiàng)目收費(fèi)、串換除外耗材、重復(fù)檢查收費(fèi)、打包收費(fèi)、套用高價(jià)項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi)等違規(guī)行為；查有無(wú)制造假病歷、虛增就診人次、虛開(kāi)票據(jù)、虛假用藥、虛假治療、虛假宣傳、套換藥品和診療項(xiàng)目、術(shù)中惡意增加手術(shù)項(xiàng)目、降低入院指征住院、中成藥虛高價(jià)格和以次充好等以欺詐、偽造證明材料或者其他手段套取、騙取醫(yī)?；鸹蜥t(yī)保待遇的行為。
三、改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量。
新的醫(yī)療保險(xiǎn)制度給我院的發(fā)展帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，正因?yàn)閷?duì)于醫(yī)保工作有了一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，全院干部職工都積極投身于此項(xiàng)工作中，任勞任怨，各司其職，各負(fù)其責(zé)。我院分管副院長(zhǎng)定期下病房傳達(dá)新政策和反饋醫(yī)保局審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保制度的想法，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)，規(guī)范診療過(guò)程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時(shí)交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行修改。通過(guò)狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運(yùn)作，凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi)行為，提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識(shí)，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。我院工作人員積極地向每一位參保人宣傳、講解醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)政策，各項(xiàng)補(bǔ)助措施，認(rèn)真解答提出的各種提問(wèn)，努力做到不讓一位參保患者或家屬帶著不滿和疑惑離開(kāi)，始終把為參保患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)放在重中之重。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇六
醫(yī)保辦20xx年上半年主要完成的工作如下：
一、日常工作。
1、醫(yī)保政策咨詢(xún)、醫(yī)保信息查詢(xún)、康復(fù)備案、規(guī)定病種審批備案等工作。
2、智能審核扣款反饋：整理20xx年10月至20xx年4月份扣款反饋資料，完成20xx年9月至20xx年4月份扣款反饋。
3、整理20xx年4月至20xx年3月智能審核終審扣款數(shù)據(jù)，扣款清單由各主管醫(yī)師簽字確認(rèn)，扣款明細(xì)上報(bào)財(cái)務(wù)科。
4、住院醫(yī)囑審核。
5、完成20xx年1至6月份門(mén)診次均費(fèi)用的對(duì)比統(tǒng)計(jì)，并匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
二、重點(diǎn)工作及存在問(wèn)題。
1、整理20xx年智能審核新規(guī)則以及各類(lèi)限定適應(yīng)癥的扣款原因，并將相關(guān)學(xué)習(xí)材料發(fā)送在院內(nèi)醫(yī)保交流群，指導(dǎo)解釋相關(guān)問(wèn)題，提醒每個(gè)醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡量避免發(fā)生扣款。
2、針對(duì)冒卡就診問(wèn)題：門(mén)診巡查工作常態(tài)化開(kāi)展，主要發(fā)現(xiàn)冒卡情況有不同性別的冒卡就診，有年齡差距很大的冒卡就診，有農(nóng)保病人冒用職工醫(yī)?？ň驮\等。冒卡就診除了違反相關(guān)醫(yī)?；鸸芾硪?guī)定以外，主要存在的問(wèn)題是安全醫(yī)療問(wèn)題，通過(guò)一段時(shí)間的巡查以及多次組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定，冒卡現(xiàn)象明顯減少。要徹底杜絕冒卡騙?，F(xiàn)象，還需要加強(qiáng)日常監(jiān)管，同時(shí)需要各個(gè)科室的全面配合，以及對(duì)患者做好醫(yī)保政策宣傳。
3、總額預(yù)算清算工作：整理并提交20xx年度總額增長(zhǎng)的因素分析材料，包括數(shù)據(jù)的采集、文字材料的整理與提交等，與醫(yī)保中心交流溝通總額預(yù)算的申訴要點(diǎn)。
4、對(duì)門(mén)診次均費(fèi)用做好整理、統(tǒng)計(jì)、對(duì)比工作，每月對(duì)比數(shù)據(jù)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，次均費(fèi)用明顯超出去年同比的及時(shí)提醒，告知注意調(diào)整費(fèi)用結(jié)構(gòu)及控費(fèi)。
5、drgs相關(guān)工作：
5、1組織全院醫(yī)生參加浙江省drg遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)，根據(jù)會(huì)議安排，組織臨床各科室和病歷質(zhì)控員提供病例反饋材料，整理匯總反饋資料并上傳提交，順利完成省市drg項(xiàng)目病例信息反饋工作。
5、2完成20xx年1至4月份drgs病例按點(diǎn)數(shù)付費(fèi)和按床日付費(fèi)分析，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施。
5、3在各個(gè)臨床科室的配合協(xié)作下，完成drg病例反饋工作。
6、根據(jù)浙江省醫(yī)療保障局、浙江省衛(wèi)生健康委關(guān)于開(kāi)展全省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)?；鹱圆樽约m工作的通知，組織開(kāi)展自查自糾工作，并對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真梳理，分析存在問(wèn)題的深層次原因，分類(lèi)施策，完善制度，補(bǔ)齊短板，整改到位。
7、根據(jù)杭州市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心關(guān)于做好國(guó)家醫(yī)保信息業(yè)務(wù)貫標(biāo)工作的要求，在各個(gè)臨床科室的配合協(xié)作下，完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)保醫(yī)師、醫(yī)保護(hù)士代碼數(shù)據(jù)庫(kù)信息維護(hù)工作，根據(jù)醫(yī)保中心反饋情況完善醫(yī)保醫(yī)師、護(hù)士數(shù)據(jù)核對(duì)、更新后提交，并完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)國(guó)家編碼的映射，三目錄匹配及貫標(biāo)工作驗(yàn)收等相關(guān)工作。
三、其他工作。
1、積極參加院內(nèi)組織的各類(lèi)會(huì)議；積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、智能審核反饋過(guò)程中發(fā)現(xiàn)材料、藥品對(duì)應(yīng)錯(cuò)誤的及時(shí)與相關(guān)科室溝通并重新對(duì)應(yīng)。
3、配合完成醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革的相關(guān)工作。
下半年工作計(jì)劃：
一、完成日常工作。
二、重點(diǎn)工作：
1、總額預(yù)算清算進(jìn)一步反饋申訴工作。
2、冒卡騙保行為的監(jiān)督管理。
3、智能審核扣款整理、反饋、整改、規(guī)范。
4、進(jìn)一步理解drgs的政策解讀，普及全院醫(yī)保政策的知曉率，加強(qiáng)醫(yī)保政策的執(zhí)行情況監(jiān)督及指導(dǎo)。
5、配合做好醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革工作。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
醫(yī)務(wù)科醫(yī)保管理。
20xx年7月1日。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇七
我在縣醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足基層、著眼實(shí)際，以落實(shí)“民生工程”為核心，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的熱情服務(wù)，為維護(hù)單位整體形象、促進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)展，作出了個(gè)人力所能及的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、勤學(xué)習(xí)，苦鉆研，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)保工作新形勢(shì)，這些年來(lái)，我一直堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，及時(shí)掌握國(guó)家關(guān)于醫(yī)保工作的有關(guān)法律法規(guī)和最新政策，認(rèn)真把握縣委縣政府對(duì)醫(yī)保工作的新要求，積極參加縣財(cái)政局和醫(yī)保局組織舉辦的各類(lèi)有關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)的技能學(xué)習(xí)和考試、考核、培訓(xùn)，全面把握有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作制度，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，促使自己更好地勝任本職工作。對(duì)工作中不能完全把握的地方，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，多與同事和同行交流探討，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補(bǔ)充。
2、愛(ài)工作，樂(lè)奉獻(xiàn)，為參保職工提供熱情服務(wù)。
在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)等醫(yī)保結(jié)算等日常事務(wù)性工作。為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)意識(shí)，我牢固樹(shù)立“社會(huì)醫(yī)?！薄ⅰ瓣?yáng)光醫(yī)?！钡姆?wù)信念。特別是在每年的6.7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)采集期間，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但我毫無(wú)怨言。會(huì)同同事積極對(duì)外宣傳推介我縣醫(yī)保工作政策，認(rèn)真做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，上門(mén)宣傳醫(yī)保政策法規(guī)，動(dòng)員城鎮(zhèn)職工積極參保。及時(shí)發(fā)放各種證、表、卡、冊(cè)，熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù)。在日常工作中，我認(rèn)真核算各有關(guān)醫(yī)院的報(bào)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、切實(shí)做好各類(lèi)慢性病的報(bào)銷(xiāo)工作，定期與財(cái)政、銀行、醫(yī)院等單位核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)，確保各項(xiàng)工作順利完成，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。
3、講操守、重品行，努力維護(hù)單位整體形象。
作為一名醫(yī)保工作者，我深知心系群眾，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難是最重要的。為此，在日常工作中，我總是廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解群眾需求，耐心接待人民群眾的來(lái)信來(lái)訪，幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿意的事情做起，做到在工作上領(lǐng)先群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，量力而行，真心實(shí)意為人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題，讓他們感受到黨和政府的溫暖。對(duì)人民群眾的合理要求，做到件件有回音，事事有著落。對(duì)不盡合理要求，耐心說(shuō)服勸導(dǎo)。在日常生活中，我從不優(yōu)親厚友，也從不向領(lǐng)導(dǎo)提非分要求，凡事以工作為重，從大局出發(fā)，既注重自身工作形象，也注意維護(hù)單位整體形象。在工作中需要機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支方面，能做到嚴(yán)格把關(guān)，凡辦公費(fèi)用先申請(qǐng)請(qǐng)示，再逐級(jí)審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件在個(gè)人身上的發(fā)生。
以上是本人近一年來(lái)的簡(jiǎn)要回顧，盡管做了一些工作，但這離組織上的要求和人民群眾的期望，仍存在較大差距，我決心今后進(jìn)一步努力。以上總結(jié)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正!
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇八
面對(duì)社會(huì)的發(fā)展，有些地區(qū)的落后已經(jīng)不能滿足當(dāng)?shù)厝说纳詈蛯W(xué)習(xí)的需求，外來(lái)務(wù)工人員的逐漸增多，國(guó)家對(duì)處于社會(huì)低層的人也提供了進(jìn)一步的醫(yī)療保障，發(fā)行異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)最新政策。有很大一部分的人是因?yàn)榧彝ヘ毨?，才背井離鄉(xiāng)到外地打工，而他們當(dāng)中大部分人都是沒(méi)有多少文化的人，只能做些需要?jiǎng)诹Φ墓ぷ鳎缭诠さ卮蚬さ?。再者說(shuō)，在工地打工這種工作本來(lái)就具有危險(xiǎn)性，且他們大多缺乏保障個(gè)人權(quán)益的意識(shí)，受工傷這種事情在所難免，可是工作單位不給予賠償?shù)氖虑橐步?jīng)常發(fā)生。所以國(guó)家發(fā)行的異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)最新政策，為這些人提供必要的保障。
對(duì)于新政策的解讀如下：
1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)辦流程。
2、繳費(fèi)基數(shù)(每年調(diào)整一次)為職工為上年度月平均工資總額，低于省確定的最低繳費(fèi)基數(shù)的，按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納(月最低繳費(fèi)基數(shù)為2300元)。
3、繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納7%，個(gè)人繳納2%;特別困難的，由單位提出申請(qǐng)，單位按7%繳納，個(gè)人不繳費(fèi)，不建立個(gè)人賬戶，只享受住院醫(yī)療待遇。
4、大額繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：在職每人每月10元，單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)5元;退休人員每人每月應(yīng)繳納的5元，從個(gè)人賬戶中扣除。
5、劃入社會(huì)保障卡個(gè)人賬戶：在職人員按照繳費(fèi)基數(shù)，45周歲以下的(含45周歲)，劃撥比例為2.4%，45周歲以上的，劃撥比例為3.1%(繳費(fèi)基數(shù)由財(cái)政、單位提供);退休人員以個(gè)人養(yǎng)老金為基數(shù)，劃撥比例為4%。次月劃撥上月的個(gè)人賬戶。
6、參保人員在市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院住院的，異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)最新政策規(guī)定持社?？ㄖ苯咏Y(jié)算，只繳納個(gè)人應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分;在省結(jié)算平臺(tái)內(nèi)住院的，須先到縣人社局醫(yī)保處辦理登記手續(xù)，能聯(lián)網(wǎng)的直接結(jié)算個(gè)人負(fù)擔(dān)部分;到省外定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)的，須先到縣醫(yī)保處登記，出院后將報(bào)銷(xiāo)所需材料交單位，由單位統(tǒng)一報(bào)醫(yī)保處，每季度報(bào)銷(xiāo)一次。
退休人員最低繳費(fèi)年限為男滿30年、女滿25年，退職人員年滿25年，啟動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)之前符合國(guó)家政策的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限不足的，須補(bǔ)費(fèi)到最低年限，補(bǔ)費(fèi)基數(shù)及比例按照現(xiàn)行補(bǔ)費(fèi)規(guī)定理。
異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)政策在有一次做出了新的調(diào)整，其中明確指出醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的比例將全面提升5%。長(zhǎng)期在外地居住的投保人，可以經(jīng)過(guò)居所歸屬地的醫(yī)療保險(xiǎn)辦理機(jī)構(gòu)的同意之后，辦理相關(guān)的手續(xù)，在當(dāng)?shù)剡x擇定點(diǎn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。還有一部分人是因?yàn)榧膊≡蛐枰k理轉(zhuǎn)院，對(duì)于需要在外就醫(yī)的人來(lái)說(shuō)，根據(jù)異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)最新政策，應(yīng)該在病人辦理住院手續(xù)之后，在五個(gè)工作日之內(nèi)向所在地區(qū)的區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)辦理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)，就醫(yī)的醫(yī)院應(yīng)為所就醫(yī)地區(qū)的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，手續(xù)齊全的可以按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)的則需要按照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定，起付線提高了5%，報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用則下降5%。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇九
20xx年8月在我的家鄉(xiāng)貴陽(yáng)，我有幸參加了“第五期全國(guó)醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位能力培訓(xùn)班”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成為了第五期的一名學(xué)員。
這次由中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)主辦的培訓(xùn)班，聘請(qǐng)了人力資源和社會(huì)保障部及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)內(nèi)知名醫(yī)保管理專(zhuān)家授課。內(nèi)容包括醫(yī)療保險(xiǎn)的政策法規(guī)解讀、醫(yī)保管理中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及人力資源保障部財(cái)政部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革的意見(jiàn)和關(guān)于開(kāi)展基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)總額控制的意見(jiàn)等，使我學(xué)到了很多醫(yī)保的理論知識(shí)以及實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)分述如下：
一、通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)使我了解了從《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》國(guó)發(fā)44號(hào)文件開(kāi)始建立了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度；20xx年《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》國(guó)發(fā)（）20號(hào)文件開(kāi)始建立了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度；20xx年《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部等部門(mén)關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見(jiàn)的通知》國(guó)辦發(fā)（）3號(hào)文件開(kāi)始建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度；至今已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療保險(xiǎn)的全民覆蓋。
二、全民醫(yī)保的現(xiàn)狀、發(fā)展、基本矛盾與表現(xiàn)以及存在的主要問(wèn)題。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革?！度肆Y源保障部財(cái)政部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革的意見(jiàn)和關(guān)于開(kāi)展基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)總額控制的意見(jiàn)》人社部發(fā)（）70號(hào)文件。結(jié)合基金收支預(yù)算管理加強(qiáng)總額控制，逐步建立以保證質(zhì)量、控制成本、規(guī)范診療為核心的醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)與監(jiān)管體系，控制醫(yī)療費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)，提升基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障績(jī)效，更好地保障人民群眾基本醫(yī)療權(quán)益。
四、各位醫(yī)保管理專(zhuān)家還傳授了他們?cè)卺t(yī)保管理工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及處理具體問(wèn)題的方式方法。如“醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用審核中的常見(jiàn)問(wèn)題及處理原則”、“醫(yī)保數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用”“醫(yī)?？刭M(fèi)與醫(yī)療質(zhì)量管理一致性探討”、“醫(yī)保管理溝通與談判技巧”“醫(yī)保管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、案例分析”“總額付費(fèi)下的`精細(xì)化管理”等。
短短幾天的學(xué)習(xí)，我學(xué)到很多東西，可以說(shuō)是受益匪淺。老師們的精彩講解，同學(xué)們與老師的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，與其說(shuō)是培訓(xùn)，還不如說(shuō)是師生坦誠(chéng)的交流，經(jīng)驗(yàn)的分享。通過(guò)學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到了醫(yī)保管理工作的重要性，作為一名在醫(yī)保管理崗位上工作了十年的人員，這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，我十分珍惜，學(xué)得十分認(rèn)真，自己感到在醫(yī)保管理方面得到了提高。回到單位后，我已經(jīng)組織醫(yī)保科全體人員學(xué)習(xí)從培訓(xùn)班帶回的資料，不斷規(guī)范醫(yī)院醫(yī)保管理制度，加強(qiáng)與臨床各科室的溝通，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)，確保醫(yī)?；鸬陌踩\(yùn)行及醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
總之，這次培訓(xùn)收獲很大，感觸很多，對(duì)實(shí)際工作幫助很大，真的希望這樣的培訓(xùn)班會(huì)一直辦下去，讓更多的醫(yī)保管理工作者能有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十
(第一首)。
一卡中裝一卡金，醫(yī)療保障有知音。
余生養(yǎng)老無(wú)牽掛，面對(duì)紅旗唱愛(ài)心。
（第二首）。
醫(yī)療保險(xiǎn)每年增，養(yǎng)老基金歲歲升。
吃住游玩無(wú)苦惱，國(guó)家制度為民生。
（第三首）。
農(nóng)民看病莫再難，大病咱住大醫(yī)院。
合作醫(yī)療得實(shí)惠，費(fèi)用至少報(bào)一半。
（第四首）。
參得醫(yī)保真歡喜，到月交錢(qián)又犯愁。
籌措無(wú)著常慘慘，力爭(zhēng)有望暫悠悠。
三年均在此中過(guò)，百戶皆求遠(yuǎn)病憂。
卻羨瓦連兩兄弟，而無(wú)是慮度春秋。
（第五首）。
歷代農(nóng)民多困擾，小災(zāi)大病苦煎熬。
改革化解千家患，住院醫(yī)療可報(bào)銷(xiāo)！
（第六首）。
數(shù)據(jù)采集挺困難，人民重托莫等閑。
醫(yī)保資金惠民生，審核嚴(yán)明促發(fā)展。
計(jì)劃周密查蛛絲，違法亂紀(jì)無(wú)處瞞。
更喜政府好政策，社會(huì)和諧笑開(kāi)顏。
（第七首）。
院內(nèi)今朝平藥價(jià)，郎中繼日敢提留！
金刀斬?cái)嗪召M(fèi)，妙手托來(lái)好運(yùn)籌。
教授難得陳去病，生靈永念富民侯。
（第八首）。
醫(yī)保萬(wàn)元頃刻空，兩周八百亦從容。
平時(shí)不用且收緊，一旦用時(shí)即放松。
藥店挨家次第數(shù)，藥名比價(jià)效能功。
登車(chē)揮手星辰啟，多少情懷不語(yǔ)中。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十一
在醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)上，本市進(jìn)一步加大在社區(qū)就醫(yī)的傾斜力度，全力保障參保人員在社區(qū)就醫(yī)用藥需求，減輕個(gè)人醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。據(jù)介紹，目前，本市參保職工在大醫(yī)院門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例為70%，如果參保人員到社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，門(mén)診報(bào)銷(xiāo)比例可達(dá)到90%。
來(lái)個(gè)真實(shí)案例，職工王女士患糖尿病多年，長(zhǎng)期服用的一種降糖藥每年藥費(fèi)5200元。在三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)的比例是70%，個(gè)人負(fù)擔(dān)1560元。如果王女士在社區(qū)就醫(yī)保用這種藥，個(gè)人負(fù)擔(dān)只有520元，每年就可以節(jié)省1040元。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十二
5月1日起，寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)又將跨入一個(gè)新的年度。昨天，市人力資源和社會(huì)保障局梳理了此次政策的新變化。
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)。
其中50元由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
去年底，寧波全面推行家庭醫(yī)生制服務(wù)。其中，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)能不能用醫(yī)保支付成為市民關(guān)心的問(wèn)題。
根據(jù)此次新政策，市區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員憑本人社保卡，到簽約家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)刷卡辦理簽約登記，每年150元簽約服務(wù)費(fèi)中，50元將由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付，50元由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)支付。而參保人員個(gè)人承擔(dān)的50元費(fèi)用，個(gè)賬歷年賬戶有結(jié)余資金的，還可以由歷年賬戶支付。
參保人員一旦辦理簽約刷卡，就開(kāi)始計(jì)算簽約服務(wù)周期，服務(wù)費(fèi)每年支付一次。家庭醫(yī)生制簽約服務(wù)費(fèi)按上述規(guī)定每年支付一次，自參保人員辦理簽約刷卡登記日期開(kāi)始計(jì)算簽約服務(wù)周期。
如果參保人員需續(xù)簽下一年度服務(wù)協(xié)議的，可在服務(wù)期滿前30天內(nèi)，辦理下年度續(xù)簽。未在此時(shí)間段內(nèi)辦理續(xù)簽登記的，簽約服務(wù)周期重新計(jì)算。
家庭醫(yī)生具體簽約登記時(shí)間，參保人員可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)了解。
醫(yī)?；鹬Ц?。
進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜。
新政中提到，“醫(yī)保基金支付進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜”。這意味著將通過(guò)差別化的醫(yī)?；鹬Ц?，引導(dǎo)參保人員“首診在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。
具體到政策來(lái)講，職工醫(yī)保從5月1日起(居民醫(yī)保從9月1日起)，在三級(jí)醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的900元調(diào)整為1200元，而社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變，為300元、600元。這意味著一般的小病去大醫(yī)院住院就有點(diǎn)不劃算。
這次政策調(diào)整，也涉及到了部分居民醫(yī)保參保人員的待遇調(diào)整。居民醫(yī)保中老年居民和非從業(yè)人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)住院的，醫(yī)?；鹬Ц侗壤仍谌?jí)及其他醫(yī)院住院提高10%。經(jīng)家庭醫(yī)生簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診往本市二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院(不包括特殊病種住院)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后，醫(yī)?；鹬Ц侗壤谠A(chǔ)上再提高3%。
個(gè)人賬戶。
一次性劃入12個(gè)月資金。
新年度，參保人員的個(gè)人賬戶將一次性預(yù)劃入12個(gè)月的資金，將在5月1日凌晨打入賬戶。大概會(huì)有多少錢(qián)?有個(gè)算法可以做參考。
在職職工，按204月本人繳費(fèi)的基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入比例為3.7%，45周歲以上劃入比例為4%。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，按年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入金額為1086元，45周歲以上劃入金額為1174.8元。退休人員，70周歲以下劃入金額為2419.2元，70周歲以上劃入金額為2688元。外來(lái)務(wù)工人員，按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，劃入金額為586.8元。
需要注意的是，有些參保人員將歷年結(jié)余資金用于職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)，或用于家屬參加居民醫(yī)保的個(gè)人繳費(fèi)，因此5月1日個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金將有所減少。
如果想要查詢(xún)本人個(gè)人賬戶資金情況，目前有3種辦法：市區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員可以通過(guò)最新的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算票據(jù)查看;撥打電話12333;登錄寧波市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)。
個(gè)人賬戶歷年結(jié)余。
5月15日起可使用劃轉(zhuǎn)資金。
目前，寧波的職工醫(yī)保個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金是可以劃轉(zhuǎn)到金融賬戶使用的，額度為上一醫(yī)保年度職工個(gè)人按月繳納的2%部分費(fèi)用。
市區(qū)以及奉化、象山、寧海已領(lǐng)取社會(huì)保障卡的職工醫(yī)保參保人員，個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金大于100元，且醫(yī)保年度個(gè)人繳費(fèi)總額大于100元的才可以進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。
劃轉(zhuǎn)結(jié)余資金，由市級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中劃轉(zhuǎn)到參保人員本人的社?？ń鹑谫~戶(包括未激活的金融賬戶)，劃轉(zhuǎn)額度最多不超過(guò)個(gè)人繳費(fèi)金額。
5月15日起，社?？ń鹑谫~戶已激活的參保人員可以提現(xiàn)、刷卡等使用劃轉(zhuǎn)資金。如果沒(méi)有激活金融賬戶，可以由本人隨帶身份證原件及社?？皶r(shí)到社保卡關(guān)聯(lián)銀行辦理激活手續(xù)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十三
為了做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)藥店的經(jīng)營(yíng)管理工作，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，更好的為全市參保人員提供優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)，我藥房特制定如下管理制度。
1、大藥房所經(jīng)營(yíng)的必須符合國(guó)家規(guī)定的藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不銷(xiāo)售假劣藥品。
2、所有購(gòu)進(jìn)藥品只能從擁有合法經(jīng)營(yíng)（生產(chǎn)）資格的企業(yè)購(gòu)進(jìn)，不準(zhǔn)從非法藥商，藥販購(gòu)進(jìn)。購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)由質(zhì)管員審查、負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)執(zhí)行。
3、嚴(yán)把購(gòu)進(jìn)藥品驗(yàn)收關(guān)，每個(gè)進(jìn)入大藥房的藥品必須經(jīng)質(zhì)量驗(yàn)收員驗(yàn)收簽字后方可上柜上架銷(xiāo)售。
4、嚴(yán)把在柜、在架陳列的藥品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檢查關(guān)，質(zhì)量養(yǎng)護(hù)員每月底對(duì)在柜、在架藥品進(jìn)行一次全面的外觀質(zhì)量檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量疑問(wèn)或有質(zhì)量問(wèn)題的藥品應(yīng)停止銷(xiāo)售并及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理員復(fù)查處理。
認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策，根據(jù)藥品購(gòu)進(jìn)成本、市場(chǎng)調(diào)查價(jià)格，合理制定價(jià)格，實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，公平交易，做到現(xiàn)款購(gòu)藥與參保人員刷卡購(gòu)藥價(jià)格一致。積極組織貨源，盡量滿足參保人員的用藥需求，發(fā)現(xiàn)斷缺藥品及時(shí)補(bǔ)充，確保藥品供應(yīng)及時(shí)。
工作人員應(yīng)按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，統(tǒng)一著裝，微笑服務(wù)，熱情接待顧客，對(duì)顧客提出的問(wèn)題耐心解答，任何情況下都不得和顧客爭(zhēng)吵，做到文明服務(wù)。
嚴(yán)格實(shí)行藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好藥品分類(lèi)管理工作，做到藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥、處方藥與非處方藥、易串味藥品分開(kāi)陳列；做好處方藥和非處方藥的銷(xiāo)售管理工作，處方藥應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行憑醫(yī)師處方銷(xiāo)售，并做好審核，調(diào)配工作和處方保存工作；非處方藥應(yīng)正確合理的向顧客介紹藥品性能、作用、用途、用法、用量、注意事項(xiàng)等。
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)?；舅幤纺夸浀钠贩N范圍，不在醫(yī)保范圍之內(nèi)的營(yíng)養(yǎng)保健品不得刷卡購(gòu)藥。做好參保人員購(gòu)藥和分類(lèi)臺(tái)帳，職工每次刷卡購(gòu)藥應(yīng)有購(gòu)藥清單，結(jié)余金額清楚，每月及時(shí)向醫(yī)保局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
醫(yī)保定藥房應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)員工的.專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德和禮儀的培訓(xùn)，科學(xué)合理的指導(dǎo)用藥，盡量減輕病患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
1、定點(diǎn)藥房不得對(duì)參保人員直接或變相銷(xiāo)售食品、生活用品、化妝品等。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十四
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，各行各業(yè)都在不斷拓展和更新，項(xiàng)目管理也不例外。項(xiàng)目管理是現(xiàn)代企業(yè)組織中必不可少的一項(xiàng)重要工作，它的成功與否直接關(guān)系到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和企業(yè)的利益。為了更好地提高項(xiàng)目管理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力，我參加了一次項(xiàng)目政策培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，深刻認(rèn)識(shí)到了項(xiàng)目管理的重要性和技巧。在此，我將就培訓(xùn)中學(xué)到的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和體會(huì)，以幫助更多的人更好地理解和應(yīng)用項(xiàng)目管理的核心理念。
第一段：理解項(xiàng)目管理的重要性。
在培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的基本概念和原則，這讓我對(duì)項(xiàng)目管理的重要性有了更深入的認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目管理可以幫助企業(yè)將復(fù)雜的工作分解成具體可行的步驟，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和成本，并提高項(xiàng)目的效率和成功率。通過(guò)合理的規(guī)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)，項(xiàng)目管理可以使組織在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，為企業(yè)的發(fā)展和利益創(chuàng)造更大的價(jià)值。因此，項(xiàng)目管理對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。
第二段：掌握項(xiàng)目管理的核心技巧。
在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的核心技巧，這對(duì)于我日后的工作將起到重要的指導(dǎo)作用。如何合理規(guī)劃項(xiàng)目的目標(biāo)和階段性里程碑，如何制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和任務(wù)分配，如何合理控制項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，這些都是項(xiàng)目管理中需要掌握的關(guān)鍵技巧。此外，培訓(xùn)還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了溝通與協(xié)作的重要性，項(xiàng)目管理需要領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，只有真正實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)和跨崗位的協(xié)同合作，項(xiàng)目才能順利進(jìn)行并取得成功。
第三段：培養(yǎng)項(xiàng)目管理的思維方式。
項(xiàng)目管理不僅是一種技術(shù)和方法，更是一種思維方式和工作態(tài)度。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理需要具備的思維模式和工作習(xí)慣，這有助于我們逐步培養(yǎng)起科學(xué)、系統(tǒng)和目標(biāo)導(dǎo)向的思維方式。項(xiàng)目管理需要我們從整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)思考問(wèn)題，注重項(xiàng)目目標(biāo)和結(jié)果的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和能力提升。良好的思維方式和工作習(xí)慣是提高項(xiàng)目管理能力的基礎(chǔ)，也是培養(yǎng)創(chuàng)新和執(zhí)行力的重要條件。
第四段：貼近實(shí)際應(yīng)用，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
培訓(xùn)中，我們不僅僅局限于理論學(xué)習(xí)，更重要的是實(shí)踐應(yīng)用和不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步。通過(guò)培訓(xùn)的案例分析和實(shí)際操作，我們能更好地理解和應(yīng)用項(xiàng)目管理的方法和技巧。與此同時(shí)，管理者還強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的重要性，項(xiàng)目管理是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的過(guò)程，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和方法，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方式。只有不斷努力和提升，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的項(xiàng)目環(huán)境，不斷實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的自我價(jià)值。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
通過(guò)參加項(xiàng)目政策培訓(xùn)，我對(duì)項(xiàng)目管理有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目管理的重要性、核心技巧和思維方式都讓我受益匪淺。在今后的工作中，我將更加注重項(xiàng)目管理的應(yīng)用，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)績(jī)效的雙贏。相信只要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，善用項(xiàng)目管理的理念和方法，就能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，創(chuàng)造更大的價(jià)值。項(xiàng)目管理是我們邁向成功的階梯，讓我們始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷完善自我，開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十五
文化旅游產(chǎn)業(yè)在中國(guó)的發(fā)展逐漸成為國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略，為了提高文旅產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)，本人參加了“文旅政策培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)，并在此撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)總結(jié)。
第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容以及收獲。
在課程中，我們學(xué)習(xí)了政府對(duì)于文旅產(chǎn)業(yè)的支持政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、旅游接待工作、營(yíng)銷(xiāo)策劃等方面的知識(shí)，這些都為我們提供了更多的思路和方法，幫助我們更好地研究文旅產(chǎn)品，推廣品牌，增加市場(chǎng)占有率，同時(shí)也增強(qiáng)了我們對(duì)于文化遺產(chǎn)、歷史文化、自然景觀等方面的認(rèn)識(shí)，在為更好地推廣文旅產(chǎn)業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)的同時(shí)，也為自己的通識(shí)素質(zhì)增加了全局視野。
第三段：班級(jí)氛圍以及溝通交流。
培訓(xùn)課程中，我們班級(jí)的同學(xué)們，來(lái)自不同的企事業(yè)單位，政府部門(mén)以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等等，雖然工作性質(zhì)都不一樣，但是在此次培訓(xùn)中，同學(xué)們的交流與協(xié)作達(dá)到了很好的水平。在上課時(shí)積極提問(wèn)溝通、課下相互交流學(xué)習(xí)之外，班級(jí)組建的微信群也成為了我們長(zhǎng)期溝通學(xué)習(xí)的重要平臺(tái)，并集體約定一個(gè)時(shí)間每月分享自己的思考、策劃、執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題以及自己的心得，就像班級(jí)組建了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的小社群。這個(gè)課程給我們遇到困難的時(shí)候，也有班級(jí)里的同學(xué)為我們提供了一些非常切實(shí)的幫助提供了一些政策和資源的支持。
第四段：思考和改變。
學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們也意識(shí)到自己的不足之處，學(xué)習(xí)政府政策的同時(shí)也增強(qiáng)了我們的營(yíng)銷(xiāo)策劃意識(shí)。如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，需要企業(yè)的頭腦不斷與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新。這讓我們認(rèn)識(shí)到，提高自己的素質(zhì)，不斷吸取新知識(shí)，對(duì)于個(gè)人和企業(yè)發(fā)展都具有極其重要的意義。同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到，文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅僅是一個(gè)行業(yè)內(nèi)部的事情，它聯(lián)系和涉及到了城市文化建設(shè)、區(qū)域發(fā)展、甚至國(guó)家形象的塑造等諸多方面，作為一名從業(yè)者，我們也需要思考自己的職責(zé)，為產(chǎn)業(yè)和社會(huì)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
“文旅政策培訓(xùn)”讓我深刻認(rèn)識(shí)到文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和政策支持，提高了自己的素質(zhì)，拓寬了自己的視野，交到了一些志同道合的好朋友，同時(shí)也意識(shí)到了自己的不足，為個(gè)人和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入了新的能源。作為一名從業(yè)者，我們需要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)自我提升，不斷優(yōu)化自身，提高產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
創(chuàng)新求實(shí)科學(xué)管理。
xx鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，在市財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，一年來(lái)培訓(xùn)工作緊緊圍繞村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作這個(gè)主題，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)***有關(guān)部委和省、州、市、鎮(zhèn)人民政府相關(guān)文件要求，努力做好村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理業(yè)務(wù)及財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作。
一、主要做法和措施。
（一）深入基層，開(kāi)展調(diào)研。2010年初，我鎮(zhèn)在深入基層行政村調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)了村財(cái)務(wù)工作中存在的一些問(wèn)題：一是農(nóng)村財(cái)會(huì)人員整體素質(zhì)偏低。我鎮(zhèn)村小組共有166名農(nóng)村財(cái)會(huì)人員，大部分只有初中及以下學(xué)歷，且沒(méi)有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，更沒(méi)有能力規(guī)范和管理好農(nóng)村財(cái)務(wù)、貫徹實(shí)施好財(cái)政支農(nóng)政策。二是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理混亂。出現(xiàn)多年不做賬、不歸檔，村支書(shū)、主任等多人管理財(cái)務(wù)的現(xiàn)象。三是村集體資產(chǎn)管理弱化。村級(jí)資產(chǎn)流失、安全完整性差、尤其是固定資產(chǎn)和農(nóng)業(yè)資產(chǎn)賬制不健全、有的甚至無(wú)賬制。四是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不健全。農(nóng)村財(cái)務(wù)缺乏監(jiān)督約束機(jī)制、村務(wù)公開(kāi)不規(guī)范、不透明、群眾反映意見(jiàn)大；五是銀行賬戶管理混亂。公私資金不分、合用一本對(duì)公存折、村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)大。六是原始單據(jù)和票據(jù)使用不規(guī)范。白條收支單據(jù)較普遍，村級(jí)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不夠真實(shí)。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新推進(jìn)。根據(jù)州、市各級(jí)政府、財(cái)政部門(mén)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)在開(kāi)展基層行政村工作調(diào)研中的存在問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)。我鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并將兩項(xiàng)工作列入2010年切實(shí)做好農(nóng)村工作的重點(diǎn)之一。二是建立長(zhǎng)效機(jī)制，狠抓培訓(xùn)落實(shí)。村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理核算中心建立了培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，并把規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、強(qiáng)化財(cái)政支農(nóng)政策和農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)、提高農(nóng)村財(cái)會(huì)人員素質(zhì)、注重培訓(xùn)實(shí)際作為今后一段時(shí)期代管中心工作的重點(diǎn)之一來(lái)抓。三是積極主動(dòng)協(xié)作，創(chuàng)新推進(jìn)工作。代管中心積極主動(dòng)與鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政所、鎮(zhèn)政府、信用社等單位通力協(xié)作，形成合力，充分調(diào)動(dòng)了村民委員會(huì)的積極性。
（三）投入經(jīng)費(fèi)，確保運(yùn)轉(zhuǎn)。為確保村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作和農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視這兩項(xiàng)工作的經(jīng)費(fèi)投入。2010年，在鎮(zhèn)財(cái)力十分困難的情況下，想辦法籌集資金，保障工作運(yùn)轉(zhuǎn)，做到經(jīng)費(fèi)隨事走，事事出成效，市、鎮(zhèn)共投入資金1.7萬(wàn)元。其中：用于農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3141元。其它業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)13859元，作為開(kāi)展兩項(xiàng)工作的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
（四）制定方案，統(tǒng)籌規(guī)劃。為確保農(nóng)村財(cái)會(huì)人員對(duì)財(cái)政支農(nóng)政策的理解實(shí)施，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平和工作質(zhì)量，一是制定了切實(shí)可行的《xx鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理股務(wù)工作實(shí)施方案》和《xx鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)實(shí)施方案》，實(shí)施方案統(tǒng)籌規(guī)劃、措施有力，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、操作性和適用性。從2009年起，我鎮(zhèn)計(jì)劃用3年時(shí)間，以逐年遞增的培訓(xùn)方式，實(shí)施農(nóng)村財(cái)會(huì)人員和廣大農(nóng)民群眾財(cái)政支農(nóng)政策及農(nóng)村財(cái)務(wù)的宣傳培訓(xùn)工作，即：2009年培訓(xùn)面達(dá)50％；2010年培訓(xùn)面達(dá)85％；2011年培訓(xùn)面達(dá)100％。
（五）創(chuàng)新方法，落實(shí)責(zé)任。xx鎮(zhèn)代管中心始終堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)‘三農(nóng)’、強(qiáng)化培訓(xùn)、操作性強(qiáng)、務(wù)求實(shí)效”的原則，采取“上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)作、典型引路、重點(diǎn)突破、分類(lèi)培訓(xùn)、分層落實(shí)、督促檢查、實(shí)效考核”的培訓(xùn)方法，精心組織農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策及農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作，全鎮(zhèn)上下形成了由鎮(zhèn)長(zhǎng)總體抓，鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記具體抓，其他聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)分村掛鉤抓，鎮(zhèn)財(cái)政所貫徹落實(shí)，村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)中心、各村民委員會(huì)和村民主理財(cái)小組具體貫徹實(shí)施財(cái)政支農(nóng)政策和農(nóng)村財(cái)會(huì)工作的良好格局。
（六）加大宣傳，營(yíng)造氛圍。以“周密部署、突出重點(diǎn)、展示亮點(diǎn)”為導(dǎo)向，充分利用召開(kāi)宣傳動(dòng)員會(huì)、進(jìn)一步加大宣傳力度營(yíng)造良好宣傳氛圍。同時(shí)，我鎮(zhèn)以“基礎(chǔ)規(guī)范領(lǐng)先、制度規(guī)定為準(zhǔn)、聯(lián)系實(shí)際為重、便捷通俗易懂、滿足需要即可”的原則分別編制代理中心和村級(jí)報(bào)賬員農(nóng)村財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)講義，為培訓(xùn)工作做了充分的準(zhǔn)備，使培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果。
（七）系統(tǒng)培訓(xùn)，整體推進(jìn)。2010年，我鎮(zhèn)以科學(xué)試點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)為導(dǎo)向，采取了一系列強(qiáng)有力的培訓(xùn)措施，在全鎮(zhèn)形成“統(tǒng)一培訓(xùn)程序，統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，統(tǒng)一培訓(xùn)目標(biāo)”三統(tǒng)一的培訓(xùn)模式，選擇我鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量較大、農(nóng)村人口較多，具有代表性的智明村委會(huì)為啟動(dòng)培訓(xùn)工作的試點(diǎn)單位，對(duì)全村委會(huì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，采取以相互商討、交流等多種培訓(xùn)方式，整體推進(jìn)培訓(xùn)工作。
（八）聯(lián)系實(shí)際，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。從2010年起，在不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)工作思路，把培訓(xùn)作為一個(gè)長(zhǎng)效性、系統(tǒng)性的項(xiàng)目計(jì)劃來(lái)實(shí)施。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，不斷拓寬培訓(xùn)面，提高培訓(xùn)質(zhì)量，制定詳細(xì)的培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃，將培訓(xùn)對(duì)象拓寬到村委會(huì)干部、村小組干部、乃至廣大農(nóng)民群眾，采取分類(lèi)別、分層次、分對(duì)象、分內(nèi)容、分形式等多種互動(dòng)有效的培訓(xùn)辦法。2010年我鎮(zhèn)在培訓(xùn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員同時(shí)，主動(dòng)與涉農(nóng)政策業(yè)務(wù)站所和鎮(zhèn)財(cái)政所聯(lián)合，依據(jù)國(guó)家出臺(tái)的支農(nóng)惠農(nóng)政策進(jìn)行宣傳培訓(xùn)。
二、主要工作成效。
我鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作和農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)工作，由于市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，鎮(zhèn)黨委、政府支持，措施有力，方法得當(dāng)，取得了較好的工作成效，具體反映在“工作任務(wù)完成好，領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)好，農(nóng)村財(cái)會(huì)人員、農(nóng)民群眾反映好”。
（一）工作任務(wù)完成好。一是圓滿和超額完成村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委、政府于2009年7月召開(kāi)了由各村委會(huì)主任、報(bào)賬員，各站所負(fù)責(zé)人、報(bào)賬員，委托代理服務(wù)中心負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)、出納，共計(jì)45人參加的村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作的財(cái)務(wù)清理預(yù)交業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，到2009年9月5日前，全面完成全鎮(zhèn)8個(gè)村委會(huì)、166個(gè)村民小組的村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作，委托代理面達(dá)100％，實(shí)現(xiàn)了在時(shí)間上提前完成，在委托代理面完成100％的成效。二是較好完成了農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策及農(nóng)村財(cái)務(wù)宣傳培訓(xùn)工作任務(wù)。2010年，全鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員5期，397人次，截止11月30日，錢(qián)鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員5期，完成了年初培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)數(shù)的85％。
（二）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)好。一是得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村委會(huì)干部的好評(píng)。通過(guò)工作的開(kāi)展和調(diào)研，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村委會(huì)干部對(duì)代管中心開(kāi)展兩項(xiàng)工作的評(píng)價(jià)是：“給了農(nóng)民群眾一個(gè)明白，還了村干部一個(gè)清白，澄清了村級(jí)財(cái)務(wù)家底，推進(jìn)了村務(wù)公開(kāi)和民主理財(cái)，規(guī)范了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，提高了農(nóng)村財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)理財(cái)水平，增強(qiáng)了理解實(shí)施財(cái)政支農(nóng)政策的水平，營(yíng)造了民主和諧的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理氛圍，改變了農(nóng)民群眾對(duì)村干部的猜疑態(tài)度，密切了黨群干群關(guān)系”。二是得到各級(jí)財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)先后3次深入我鎮(zhèn)督查培訓(xùn)工作，給予我鎮(zhèn)的評(píng)價(jià)是：“xx鎮(zhèn)兩項(xiàng)工作做得較好，具有求實(shí)創(chuàng)新的工作特色，具有學(xué)習(xí)、借鑒作用”。三是得到鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年3月份，給予的評(píng)價(jià)是：通過(guò)開(kāi)展兩項(xiàng)工作后，村干部和村民的經(jīng)濟(jì)信訪案件和舉報(bào)電話減少了，村干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)減少了、了解學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)政支農(nóng)政策的意識(shí)增強(qiáng)了，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)了，有力地推動(dòng)了我鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。
（三）農(nóng)村財(cái)會(huì)人員、農(nóng)民群眾反映好。一是農(nóng)村財(cái)會(huì)人員反映好。農(nóng)村財(cái)會(huì)人員普遍認(rèn)為，我鎮(zhèn)2009年以來(lái)組織的農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)工作，是多年來(lái)培訓(xùn)規(guī)模較大、形式多樣、內(nèi)容豐富、效果顯著、適用性強(qiáng)的培訓(xùn)，他們體會(huì)深，受益大，不同程度地提高了農(nóng)村財(cái)會(huì)人員會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能和財(cái)政支農(nóng)政策的貫徹實(shí)施和理解水平。二是農(nóng)民群眾反映好。他們認(rèn)為我鎮(zhèn)開(kāi)展的兩項(xiàng)工作貼民心，符合民意，增強(qiáng)了村務(wù)公開(kāi)的透明度，對(duì)村委會(huì)干部和農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的理財(cái)行為能參與有效監(jiān)督，廣大農(nóng)民群眾能真正了解和體會(huì)財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)陽(yáng)光政策的好處和溫暖，能明白如何消費(fèi)，如何發(fā)展，如何走致富之路，對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)更加充滿信心。（xx鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理核算中心）。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十七
作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，我時(shí)刻關(guān)注著各種政策的變化和對(duì)項(xiàng)目的影響。為了更好地掌握最新的政策信息和了解政策對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的影響，我參加了一次項(xiàng)目政策培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。接下來(lái)，我將總結(jié)我的心得體會(huì)，并分享給大家。
第一段：培訓(xùn)的意義和內(nèi)容。
在這次項(xiàng)目政策培訓(xùn)中，我了解到政策對(duì)項(xiàng)目的影響是多方面的，包括資金、法律法規(guī)、人力資源等方面。培訓(xùn)內(nèi)容包括政策的目的和原因、實(shí)施過(guò)程和具體操作等。通過(guò)這次培訓(xùn)，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目政策對(duì)項(xiàng)目的重要性，以及政策對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的引導(dǎo)作用。
第二段：政策引導(dǎo)項(xiàng)目發(fā)展的重要性。
政策可以對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。例如，在國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”政策的引導(dǎo)下，許多項(xiàng)目成功獲得了政府的支持和資金。政策還可以促進(jìn)項(xiàng)目的創(chuàng)新和發(fā)展，為項(xiàng)目提供良好的環(huán)境和條件。因此，作為項(xiàng)目經(jīng)理，了解并遵循相關(guān)政策非常重要。
第三段：政策變化對(duì)項(xiàng)目的影響。
政策的不斷變化可能會(huì)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生重大影響。一個(gè)合法合規(guī)的項(xiàng)目，可能因?yàn)檎叩淖兓媾R著巨大的挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何及時(shí)地獲取和解讀政策信息，以及如何應(yīng)對(duì)政策變化所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。作為項(xiàng)目經(jīng)理，我們需要時(shí)刻關(guān)注政策的最新動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目策略和措施，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
第四段：技巧和方法。
在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)到了一些獲取和解讀政策信息的技巧和方法。例如，我們可以通過(guò)定期查閱政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站以及訂閱政策新聞的方式，獲取最新的政策信息。我們可以加入相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)或團(tuán)體，了解政策的動(dòng)向和影響。此外，我們還可以與政府部門(mén)、專(zhuān)家學(xué)者以及業(yè)內(nèi)同行進(jìn)行深入的溝通和交流，獲取更多的政策觀點(diǎn)和建議。
第五段：培訓(xùn)的收獲和感悟。
通過(guò)這次項(xiàng)目政策培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了政策對(duì)項(xiàng)目的重要性和影響。我從中學(xué)到了許多有價(jià)值的知識(shí)和技巧，為將來(lái)的項(xiàng)目實(shí)施提供了有力的指導(dǎo)和支持。我也意識(shí)到，作為項(xiàng)目經(jīng)理，我們需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷跟進(jìn)政策的變化，并靈活應(yīng)對(duì)。
總之，項(xiàng)目政策培訓(xùn)給我提供了一個(gè)全面了解政策對(duì)項(xiàng)目的重要性和影響的機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，我更新了對(duì)政策的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)到了一些獲取和解讀政策信息的技巧和方法。我相信，這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我今后的項(xiàng)目管理工作產(chǎn)生積極的影響，并幫助項(xiàng)目順利推進(jìn)。因此，我會(huì)時(shí)刻關(guān)注并學(xué)習(xí)政策的最新動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)和完善自己的項(xiàng)目管理能力。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十八
作為一名項(xiàng)目管理人員，不斷提升自身的知識(shí)和能力是必不可少的，因此，我參加了一次關(guān)于項(xiàng)目政策的培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目政策對(duì)項(xiàng)目管理的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)。
首先，在培訓(xùn)中，我學(xué)到了項(xiàng)目政策在項(xiàng)目管理中的重要性。項(xiàng)目政策是指在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，為保證項(xiàng)目順利進(jìn)行而制定的一系列規(guī)定和指導(dǎo)方針。這些政策不僅僅關(guān)乎項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期利益的最大化。在過(guò)去的項(xiàng)目中，由于項(xiàng)目政策的不完善或未能得到有效執(zhí)行，導(dǎo)致了種種問(wèn)題和困難的出現(xiàn)。因此，制定和落實(shí)好項(xiàng)目政策成為了我們項(xiàng)目管理人員的重要任務(wù)之一。
其次，在培訓(xùn)中，我了解了項(xiàng)目政策的制定和執(zhí)行流程。項(xiàng)目政策的制定需要考慮多種因素，如政府政策、市場(chǎng)需求、環(huán)境保護(hù)等。只有在充分研究和調(diào)研的基礎(chǔ)上，才能制定出合理可行的政策。而政策的執(zhí)行則需要建立健全的體系和規(guī)范的流程，并配合有效的監(jiān)督和控制機(jī)制。通過(guò)這次培訓(xùn)，我明確了項(xiàng)目政策制定和執(zhí)行的步驟和流程，這對(duì)我未來(lái)的項(xiàng)目管理工作將起到重要的指導(dǎo)作用。
再次，在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了一些項(xiàng)目政策管理的注意事項(xiàng)。首先，政策的制定要與項(xiàng)目目標(biāo)相一致，并要充分考慮項(xiàng)目的實(shí)際情況。其次，政策要規(guī)范明確，意思表達(dá)清楚，以盡量避免歧義和誤會(huì)的發(fā)生。然后，政策要及時(shí)修訂和更新，以適應(yīng)項(xiàng)目環(huán)境的變化和需求的調(diào)整。最后，政策的執(zhí)行要有效果，需要建立起相應(yīng)的考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，以保證政策的有效落實(shí)和執(zhí)行效果的達(dá)到。
最后，在培訓(xùn)中，我對(duì)項(xiàng)目政策的實(shí)施和效果進(jìn)行了反思和總結(jié)。首先，政策的制定和實(shí)施需要得到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、相關(guān)利益相關(guān)者和管理層的共同支持和認(rèn)可。只有形成共識(shí)和合力，才能最大程度地推動(dòng)政策的實(shí)施和執(zhí)行效果的達(dá)到。其次，政策的實(shí)施需要有相應(yīng)的資源和配套措施的支持，比如培訓(xùn)、技術(shù)支持、經(jīng)費(fèi)等。最后，政策的效果要及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和反饋，以便進(jìn)一步完善和調(diào)整政策。
綜上所述，這次項(xiàng)目政策培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目政策對(duì)于項(xiàng)目管理的重要性，明確了項(xiàng)目政策的制定和執(zhí)行流程，學(xué)習(xí)了項(xiàng)目政策管理的注意事項(xiàng)，并對(duì)項(xiàng)目政策的實(shí)施和效果進(jìn)行了反思和總結(jié)。我相信這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)將為我未來(lái)的項(xiàng)目管理工作提供很大的幫助和指導(dǎo)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，在項(xiàng)目管理中更好地運(yùn)用項(xiàng)目政策，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)和最大化項(xiàng)目利益。