2023年報告的寫作要領(lǐng)(優(yōu)秀15篇)

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    報告要求我們對所研究或觀察的事物進行詳細描述和分析。在寫報告之后,我們需要進行反思和修正,對報告的不足之處進行改進和提升。以下是一些成功的報告示范,它們能夠幫助讀者更好地理解報告寫作的要點和要領(lǐng)。
    報告的寫作要領(lǐng)篇一
    工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導、同志們”。
    述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:。
    述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。
    報告的寫作要領(lǐng)篇二
    議論文的論據(jù)是用來證明論點能夠成立的事實或道理。
    議論文的論據(jù)的基本形式有兩種:事實論據(jù)和道理論據(jù)。事實論據(jù)是經(jīng)過證實的實例,包括典型事例、史實、數(shù)字等。道理論據(jù)是符合客觀規(guī)律的道理,包括導師論斷、格言、諺語、原理、定律和公式等。
    選擇論據(jù)要注意真實、充足、典型和新穎。論據(jù)不真實,論點無法成立。論據(jù)不充足,不能充分說明論點。論據(jù)不典型,難以產(chǎn)生讓人信服的力量。典型的論據(jù)雖不是人所共知的,但也應(yīng)該是能夠被人接受令人信服的。因此,我們常常使用名人的事例或名人的言論作為論據(jù)。論據(jù)不新穎,讀者讀來會感到平淡無奇,提不起閱讀的興趣。一些同學使用論據(jù),雖然是名人名事名言,但不是艾因斯坦,就是愛迪生,要不就是居里夫人等一些“老面孔”,令人興味索然。新穎的論據(jù),讀來令人拍案叫絕,有震撼人心的力量。
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    報告的寫作要領(lǐng)篇三
    述職報告可以說是工作報告中的性報告。報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一?!秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定“報告適用于向上級機關(guān)匯報工作,反映情況,答復上級機關(guān)的詢問”。報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進行討論,如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的,卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉(zhuǎn)工作的,實質(zhì)上就是述職報告??梢钥闯觯雎殘蟾媸巧鐣M織機關(guān)和部門的負責人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況,進行總的回顧,找出內(nèi)在規(guī)律,以指導未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文,屬于報告的一種,又與總結(jié)和講話稿相似。
    (一)個人性。述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行,要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的是,述職報告特別強調(diào)個人性。個人對工作負有職責。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據(jù)實議事,運用畫龍點睛式的議論,提出主題,寫明層義。講究擺事實,講道理;事實是主要的,議論是必要的。在寫法上,以敘述說明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實準確,不能旁征博引。
    (二)規(guī)律性。述職報告要寫事實,但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程,從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律,得出公正的評價議論,即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識)。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度,就不可能作為未來行動的向?qū)?。當然,述職報告中?guī)律性的認識,是從實際出發(fā)的認識,實踐理性很強,也就不需要很高的思辯性。不管怎樣,述職報告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓,使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進步,有所提高,因此述職報告對以后的工作具有很強的借鑒作用。任何一項工作都不可能是憑空而來,總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性,就是要繼承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以創(chuàng)新,工作才會有進步,完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃,是述職報告的重點內(nèi)容。
    (三)通俗性。面對會議聽眾,要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂,這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說,內(nèi)容應(yīng)當是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學術(shù)性很強的內(nèi)容,也要盡可能明晰準確,以與會者理解為標準。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學文章,更不同于一般的公文,最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章,主要訴諸人們的視覺,要讓讀者理解,語言就要概括精練,甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文,語言更是規(guī)范的,有的格式用語甚至是特定的,最重視的是準確、明晰、簡練和。相反,講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的,必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動,需要更加適應(yīng)人們的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理距離,這就特別講究語言的大眾化、口語化。
    (三)藝術(shù)性。述職報告的藝術(shù)性是魅力所在,直接影響著整個報告這一藝術(shù)生命體。這樣,寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行?!笆雎殘蟾妗币辉~,可以分為兩部分來看待:“述職”,是主體的實質(zhì)性道理?!皥蟾妗?,是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告,最好從上述總的認識出發(fā)。
    通俗性和藝術(shù)性,一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言:1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子,注意長短交叉合理,隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語),作點綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽,有些標點符號還要用文字代替,如頓號改為“和”,破折號改為“是”,引號表示否定時加“所謂”,括號補充另用文字說明等。
    述職報告這種帶有藝術(shù)性的論說文,正如所有科學文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個鮮明的主題,即一個判斷句,還要在報告中反復突出。提取對現(xiàn)實公務(wù)的認識,一定要從客觀上考慮報告對象所關(guān)心的問題,針對問題作出自己的解答。要適應(yīng)受眾的心理需要,使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的,但是,比起一般的事務(wù)性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務(wù)情況的深刻認識及辦事意向。工作的“主張”、目標,在報告中就是“主題”。確定主題,這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結(jié)出一個集中議論的句子即主題句――口號、標語、廣告語,深入人心,作為標題并貫穿全文、反復突出,還要符合記憶規(guī)律(7個字左右),最好讓聽眾口耳相傳。
    1.主題的本質(zhì):抽象性――觀念認識,不是感受,是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認識應(yīng)是從它的本質(zhì)屬性出發(fā)的。主題的本質(zhì)屬性是抽象性,也就是說,它是對于事物的一個中心認識判斷。
    主題的抽象性更表現(xiàn)在它的具體表達形式是一個邏輯判斷句。正如古人所說,要“立片言以居要,乃一篇之警策”,“擴之則為千萬言,約之則為一言”。正確的主題寫法是一個有主語(可以省略)、謂語和賓語(也可以單獨省略)的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。
    2.主題句的層次:正如靈魂的高低決定著人的水平一樣,主題句的高低也決定著全文的水平,也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性,讓主題句達到更高的層次。我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問題,僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。主題可以有五個層次。
    (1)客觀特色層次。主題句最基本的層次應(yīng)該是客觀層次,即主題句準確反映了演講稿中心內(nèi)容的本質(zhì)真實和客觀特色。如:“建設(shè)經(jīng)濟效益高的……”
    (2)時代特色層次。時代特色中最突出的是科學技術(shù)。這種主題句是具有科學技術(shù)新穎性和先進性的認識。如:“建設(shè)信息時代的……”
    (3)文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如:“建設(shè)小康(大同)的……”
    (4)哲理意味層次。哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如:“建設(shè)世界性的、永久性的……”
    (5)審美生命層次。黑格爾認為美學是哲學的高度發(fā)展,而哲學又是人類所有認識的精華。所謂美,其實就是促發(fā)人們積極意義的高級生命及其自由創(chuàng)造的本質(zhì)。據(jù)此,筆者以為,主題句最高的層次應(yīng)該是審美的生命認識。如:“建設(shè)全新的自由人聯(lián)合體(馬克思語)的……”
    3.主題句的'表達:當然主題存在著具體的復雜情況,特別是因文體而異,但是都應(yīng)用一句話來準確表達。在文體議論文、說明文和記敘文以及應(yīng)用文中,主題不論是稱為中心論點、中心思想還是稱為主旨,都應(yīng)是一句簡單的話。主題句的位置:標題較多主題句?;蛘哒}是主題,而副題則是“在某會議上的報告”。
    開頭一般要在段尾寫出主題句。
    中間主要采用分析法――分出二三層來,說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施),行文中兼用其它論證方法如列舉事實的例證法。在中間部分的靠后處突出主題句。
    結(jié)論重申主題句,可以在字句上變化,或更深入一步。
    附資料1:
    ――4月16日在山西河津第二屆人民代表大會第三次會議上。
    常務(wù)副市長尚根倉。
    各位代表:
    現(xiàn)在,我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報,請予審議。
    一、履行職責情況。
    從98年7月份政府換屆以后,我擔任政府常務(wù)副市長,主要協(xié)助市長處理政府的日常事務(wù),具體分管政府秘書處,機關(guān)事務(wù)管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會?;仡櫩偨Y(jié)兩年多來的工作,主要有以下三個方面:
    1、抓學習教育,激勵奮發(fā)向上。
    我在政府所分管的單位,多數(shù)屬于間接服務(wù)市上中心工作的后勤部門,這些單位有軟任務(wù)沒有硬指標,比較清閑,但也比較清貧,在社會向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作,想變動崗位,不求創(chuàng)先進,只求過得去,思想消極,牢騷滿腹,怨領(lǐng)導不重用。這種現(xiàn)象產(chǎn)生,固然有其大環(huán)境客觀影響,但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關(guān)系。針對這種狀況,我從提高政治素養(yǎng)入手,狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來,我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會,并在重大節(jié)日、年終歲末,結(jié)合“三講”教育舉行表彰會、總結(jié)會,對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育,使大家都能夠面對現(xiàn)實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分,只要觀念改變,劣勢可以變優(yōu)勢,只要有本事,冷部門也能作出大貢獻。目前,各單位干部職工工作作風扎實,精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進,不少單位在搞好本職工作同時,組織大家學科技、學理論,提高干部職工全面素質(zhì)。
    2、抓管理建章立制,鼓勵爭創(chuàng)一流。
    毛主席講過:政治路線確定之后,干部就是決定因素。工作能否上得去關(guān)鍵在于單位一把手。一定程度上可以講,一把手的水平有多高,工作的成效就會有多大。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡嬑驼谝院?,針對這些單位服務(wù)功能較強這一特點,把“要創(chuàng)歷史輝煌,要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下,各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經(jīng)常與各單位的負責人學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗,強調(diào)一把手要學會宏觀上把握大局,掌握科學的領(lǐng)導藝術(shù)。我用古人講的“君忙臣閑國亂,君閑臣忙國興”的哲理,啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用:我用經(jīng)濟學家提出“三管三不管”道理,啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事,切勿被事務(wù)纏身:我用“上者為閑,能者居中,工者局下,智者在側(cè)”的管理經(jīng)典,啟發(fā)大家重視人才,發(fā)揮能人作用。兩年來,我所分管的十多個單位,普遍出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實苦干的可喜局面,確實成績斐然。民政局一甩在全區(qū)落后的帽子,城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務(wù)兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作全面啟動,受到地區(qū)好評;檔案局工作在全國遙遙領(lǐng)先,被評為全省先進單位;地方志辦公室成為全區(qū)學習榜樣,地區(qū)在我市召開現(xiàn)場會推廣他們經(jīng)驗;信訪局被譽為維護社會穩(wěn)定功臣,局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯(lián)、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖;市政府秘書處嚴格機關(guān)各項制度,使辦公室工作井然有序,僅水電管理一項一年可節(jié)約經(jīng)費數(shù)十萬元;機關(guān)事務(wù)管理局克服資金困難等問題,順利完成3000戶居民供曖工程,供暖面積達15萬平米,確屬史無前例;市賓館開拓創(chuàng)新,服務(wù)工作跨上新臺階,被地區(qū)評為先進單位并在河津召開了現(xiàn)場會;市計委抓重點工程管理,理順基建工程程序,申報立項,爭取國家投資,為河津經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。
    3、深入基層調(diào)研,為新世紀河津經(jīng)濟騰飛獻計獻策。
    在這個世紀之交,人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇,也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),現(xiàn)在經(jīng)濟界都在大講調(diào)產(chǎn),各級領(lǐng)導強調(diào)今后經(jīng)濟工作的中心任務(wù)就是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟的整體運行質(zhì)量和效益。我作為分管計劃的副市長,責任迫使我考慮河津怎么辦,河津如何搞調(diào)產(chǎn)。兩年來,我先后用了兩個多月時間,多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)產(chǎn)的調(diào)研,收集了百萬字相關(guān)資料,先后寫出十多篇關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的論文,其中《突出發(fā)展鋁工業(yè),迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯(lián)產(chǎn),充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業(yè)大蛋糕》、《山西可在河津設(shè)立煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手锏》、《發(fā)展虛擬聯(lián)合培植農(nóng)業(yè)龍頭》、《圍繞挑戰(zhàn)搞調(diào)產(chǎn)》等文章先后在《山西日報》、《山西發(fā)展導報》、《山西經(jīng)濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經(jīng)濟》、《河津報》等報刊上發(fā)表,引起了各方關(guān)注和共鳴,《山西日報》工商部、《山西日報內(nèi)參》,《山西發(fā)展導報》分別寫信、打電話表示要來河津?qū)γ弘婁X聯(lián)產(chǎn)進一步調(diào)研,愿意就河津建煤電鋁示范區(qū)一事在更大范圍內(nèi)進行呼吁。我為什么要搞煤電鋁調(diào)研,呼吁省上抓煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū),一是我從掌握的信息認識到鋁工業(yè)是新世紀最具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)之一,因為今后鋁產(chǎn)品市場需求量非常之大,發(fā)達國家現(xiàn)在人均年消費鋁達37公斤,而我國僅為2.7公斤,目前市場上80%以上產(chǎn)品包裝還是塑料和木料為主,在建筑和生產(chǎn)中木料品仍高達80%以上,按照國外發(fā)達國家的發(fā)展趨勢,今后,這些產(chǎn)品以及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中一些高精尖產(chǎn)品的包裝都將由鋁產(chǎn)品所代替,可以預測發(fā)展鋁工業(yè)市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地,氧化鋁產(chǎn)量占全國三分之一,呼吁把山西鋁廠鋁產(chǎn)業(yè)蛋糕做大,對今后河津經(jīng)濟社會發(fā)展意義重大。試想,如果山西鋁廠搞煤電鋁聯(lián)產(chǎn),能盡快形成年產(chǎn)值達300-500億大型企業(yè)集團,那將對河津帶來多大稅源,提供多少個就業(yè)機會,帶動多少個相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是從河津振興集團煤電鋁聯(lián)產(chǎn)典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯(lián)產(chǎn)是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯(lián)產(chǎn),可以搞活煤炭工業(yè)、電力工業(yè)、鋁工業(yè),還可以搞活地方經(jīng)濟,壯大地方財政。振興集團自己挖煤發(fā)電,生產(chǎn)鋁錠的每度電成本僅7-8分錢,噸鋁錠成本僅8000-9000元,而同行業(yè)噸鋁錠成本高達14000-15000元,河津有這樣好的項目,應(yīng)該呼吁各界人士高度重視,用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。
    盡管我的勞動成果僅僅還只是一種設(shè)想,但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產(chǎn)品第一項,省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發(fā)展煤電鋁。
    關(guān)于農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)產(chǎn)我也進行了重點調(diào)研,我認為農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)最終要達到的目標是:提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量,增加農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力,從而增加農(nóng)民的收入。我提出“發(fā)展虛擬聯(lián)合構(gòu)想”,按照這個構(gòu)想,重點對森達集團策劃了兩項聯(lián)合:一是策劃了媒體聯(lián)合。由我牽線,山西日報社和森達公司簽定了五年合作協(xié)議,《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元,從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業(yè)聯(lián)合。今年以來我通過關(guān)系策劃森達與洛陽“春都集團”聯(lián)合,爭取把森達作為“春都集團”一個分廠,如果合作成功,森達既可獲得為春都加工產(chǎn)品豐厚的加工費,又可大批消化當?shù)匦螽a(chǎn)品,增加地方稅源,使森達盡快發(fā)展壯大。這項聯(lián)合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的,如果讓森達能盡快形成萬噸生產(chǎn)規(guī)模,就可以達到2億元產(chǎn)值,相當于現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的兩倍。這個龍頭的崛起,將對河津農(nóng)業(yè)推動和農(nóng)民致富有著舉足輕重的意義。二、思想作風建設(shè)情況當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化,“全球經(jīng)濟一體化”、“知識經(jīng)濟”、“電子商務(wù)”、“生物技術(shù)”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn),我深刻意識到今天知識更新太迅速了,作為一個市級領(lǐng)導,不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望,更好完成人民政府所擔當?shù)母黜椚蝿?wù),必須不斷地學習,努力提高自己的政治素質(zhì)和指導經(jīng)濟工作能力。兩年來,我在自己學習、加強思想建設(shè)上下了不少功夫,取得了一些效果。一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習,用二十多天時間,比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、十五大報告、經(jīng)濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關(guān)系學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、江澤民三代領(lǐng)導人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀論述,學習了黨章和共產(chǎn)黨員生活準則。可以說這兩年來,是我參加工作從事理論學習,受政治教育時間最長,內(nèi)容最多,收獲最大的時期,通過這一系列學習,使自己對“人活著為什么,當官為什么,身后留什么”的問題有了更明確認識,理想信念堅定了,工作思路清晰了,干什么的勁頭覺得更足了。二是學科技。當今科技創(chuàng)新日新月異,必須采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新。我主要采取三種方法,來加快新知識的占有量,一用電腦充電,二是書海知識,三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸”。這確實是真理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說:“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”,這也是至理名言,因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體,人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造,都通過因特網(wǎng)公布于世。現(xiàn)在是知識共享的時代,我們不學電腦,就不可能了解到這些知識,更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識,使我把購置電腦列為家庭第一投資,我不但給家里買了電腦,還自己出錢給辦公室里配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好,但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用,無論是工作之余,還是休息在家,我都能以最快的方式過得當天的國內(nèi)外信息。兩年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處,我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識,就是多看書。我特別喜歡看書,若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得,但在買書上,哪怕是幾十元、幾百元,只要對我工作學習有幫助的書,我都愿花這個錢。書就是我的良師益友,雖然現(xiàn)在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少于30鐘,機關(guān)給我訂了三份報紙,我自己又訂了三份,每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來,分類粘貼成裕以備系統(tǒng)學習之用,近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息,可以說我是充分發(fā)揮了電視、收錄機功能,我進家門第一件事就是打開電視機,每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視,這樣一來工作稍有空閑的時候,我可以利用它看看各地新聞以及財經(jīng)報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了,凡外出辦事的時候,坐在車上,走在路上我便會帶上耳機聽聽電臺廣播。
    有播種就有收獲。電腦因特網(wǎng)有效的學習方法,使我開闊了視野,豐富了知識,明顯感覺和以前有了變化,我自己覺得生活充實,而且在不斷影響著身邊的人,同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦,了解了因特網(wǎng),我就特別重視信息中心的建設(shè),先后爭取財政為信息中心撥款五萬余元,注冊了河津信息網(wǎng)站域名,實現(xiàn)了河津政府上網(wǎng)工程,使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網(wǎng)的單位。河津政府網(wǎng)站開通標志著河津已經(jīng)走向了世界。
    回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有三點“第一、自己作為分管常務(wù)的市長,沒有能盡職盡責,有負于黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作,在宏觀調(diào)控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發(fā)揮應(yīng)有作用,對河津發(fā)展造成一定影響。第三、自己黨性不強,在工作較累的時候,也有過松弛思想,在廉潔自律方面有差距。這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點,還是自己政治素質(zhì)不高,還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
    今后怎么辦,我想,絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:
    1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的常務(wù)副市長常務(wù)副市長的擔子是很重的,其工作職責就是要協(xié)助市長處理日常事務(wù),協(xié)助市長宏觀把握全局,微觀處理政府各種熱點難點,充分發(fā)揮政府行政行為,促進改革河津經(jīng)濟和社會發(fā)展。自己一定要顧全大局,把人民利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了河津發(fā)展,為了維護政府形象,與政府班子成員搞好團結(jié),放下包袱,積極主動協(xié)助市長抓工作,當好副班長。
    2、努力學習,提高素質(zhì),提高工作能力,為河津經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻今后我要進一步精通電腦,積極參加各種理論學習,2000年攻讀完北師大研究生課程,提高理論水平。要經(jīng)常深入實際搞調(diào)研,每月要爭取寫出一篇論文或調(diào)研報告,為領(lǐng)導宏觀決策當好參謀。要充分發(fā)揮計委職能作用,備好項目庫,爭取為河津爭取更多建設(shè)資金。
    3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領(lǐng)導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人黨風是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題,尤其在當前國際形勢錯綜復雜,國內(nèi)改革面臨重要關(guān)頭,我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下,我們每一個領(lǐng)導干部必須保持清醒頭腦。今后,我一定要按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,絕不搞權(quán)錢交易,絕不利用職權(quán)為個人謀私利,絕不干有損于國家集體和人民的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,當老百姓的官,同時對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐倡廉帶頭人。
    謝謝大家!
    報告的寫作要領(lǐng)篇四
    高度重視。要對自己一年的工作,有一個充分的展現(xiàn),精彩的亮相。平日里下面的活兒要干得實在,不能馬馬虎虎;關(guān)鍵時面上的活兒要做得漂亮,不能有粉不知道往臉上擦呀!體現(xiàn)規(guī)律性。要反映創(chuàng)造性地執(zhí)行上級意圖的工作思路,不要平鋪直敘,寫流水賬。要有思想認識、有做法、有效果、必要的地方還可以有細節(jié)。
    體現(xiàn)通俗性。語言要口語化,詞句要準確簡短,有節(jié)奏感,讀起來順口,聽起來悅耳。體現(xiàn)個人性。德能勤績廉五個方面,這是和工作總結(jié)不同的地方。如果對團體的領(lǐng)導和同事、下屬進行肯定,要謹慎、客觀、恰當。表揚不好也會得罪人呵。
    題級要明確。不要分級過多,可以在“第×個方面”,中下設(shè)“一、二、三?”。大家不是看材料,題級過多,反而會聽不出層次。
    小標題格式統(tǒng)一。小標題格式統(tǒng)一,既可以使內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系更清晰,又可以使形式上更美觀??梢酝耆恢?,也可以錯落有致。如“第一個方面立足本職深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動;第二個方面結(jié)合工作認真完善了部門制度;第三個方面團結(jié)一心精心打造了風清氣正的團隊......”
    講成績要說夠。平時要注意及時記錄,不要只顧埋頭苦干,雁過無痕,到時無從查找。講問題要說準。不要過多過細,有些問題適合在會后說、在私下說,不宜公開說。最后講努力方向要簡短有力。一般有兩三句話即可,但要體現(xiàn)信心、智慧和力量。
    報告。
    事先要反復念。要爛熟于心,這樣才能保證述職時流利連貫。
    開頭幾句最好背下來。剛走上臺時,正是攝影者想為你拍照的時間,你如果不看稿子看著聽眾,而且面帶微笑地報告,就有利于攝影者拍攝到你抬著頭表情最佳時刻的照片。掌握好時間??刂圃谝?guī)定的范圍之內(nèi),超出規(guī)定時間范圍會令人厭倦。
    要與主席臺和聽眾有目光交流。點頭或鞠躬要沉著真摯,目中無人會損失人氣呵。語速語氣得當。語速中等,不要太急切,語氣要氣平聲沉,不要太高亢或低沉。面帶微笑。表情不要過于緊張嚴肅,這可以使聲音更柔和,更有親和力、影響力。最佳的形象。外在形象是一個人精神面貌、敬業(yè)精神和文明程度的最直觀體現(xiàn)。服飾要大方得體,不要過于休閑和時髦。衣服的顏色還要和會場背景顏色和諧且有一定的反差,如果顏色一致,拍攝出的照片會看不清你身姿的輪廓。述職前一天最好洗個澡、理理發(fā),使自己到時能有最佳的形象示人。不要忽視呵!
    報告的寫作要領(lǐng)篇五
    法定社會組織的機關(guān)和部門的擔任人一般要對權(quán)力機關(guān)如上級機關(guān)部門或者代表大會、董事會等做述職演講,這是推動社會組織工做的重要因素,對于推進和監(jiān)督社會組織各項工做有著重要的意義。
    述職演講能夠說是工做演講中的分結(jié)性演講。演講是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、演講和請示三個上行文之一?!秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定“演講適用于向上級機關(guān)匯報工做,反映情況,答復上級機關(guān)的詢問”。演講中的分結(jié)性演講多用于提交大會進行討論,如各級政府向同級人民代表大會所做的“政府工做演講”。這種演講雖然是代表法定社會組織及其部門的,卻是在演講人本身負有全責的情況下運轉(zhuǎn)工做的,實質(zhì)上就是述職演講。能夠看出,述職演講是社會組織機關(guān)和部門的擔任人向上級管理機關(guān)陳述本人某一階段工做情況,進行分的回顧,找出內(nèi)在規(guī)律,以指導未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭演講。做為分析性較強的公文,屬于演講的一種,又與分結(jié)和講話稿類似。
    一、述職演講的特點。
    (一)個人性。述職演講對本身所擔任的組織或者部門在某一階段的工做進行全面的回顧,按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工做任期之后)進行,要從工做實踐中去分結(jié)成績和經(jīng)驗,找出不腳與教訓,從而對過去的工做做出正確的結(jié)論。與一般演講不一樣的是,述職演講特別強調(diào)個人性。個人對工做負有職責。本人親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫做上更多地采用敘述的表達方式。還要據(jù)實議事,運用畫龍點睛式的議論,提出主題,寫明層義。講究擺現(xiàn)實,講道理;現(xiàn)實是主要的,議論是必要的。在寫法上,以敘述說明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實準確,不能旁征博引。
    (二)規(guī)律性。述職演講要寫現(xiàn)實,但不是把已經(jīng)發(fā)生過的現(xiàn)實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的現(xiàn)實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程,從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律,得出公正的評價議論,即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識)。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因為本身情況就是現(xiàn)實論據(jù)。如果不能把感性的現(xiàn)實上升到理性的規(guī)律性的高度,就不可能做為未來行動的向?qū)А.斎?,述職演講中規(guī)律性的認識,是從實際出發(fā)的認識,實踐理性很強,也就不需要很高的思辯性。不管怎樣,述職演講能否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職演講好壞的重要標志。述職演講的目的在于分結(jié)經(jīng)驗教訓,使未來的工做能在前期工做的基礎(chǔ)上有所進步,有所提高,因而述職演講對以后的工做具有很強的自創(chuàng)做用。任何一項工做都不可能是憑空而來,分是具有一定的承繼性與創(chuàng)新性。而承繼性,就是要承繼以前工做中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以創(chuàng)新,工做才會有進步,完全拋離過去的工做創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工做計劃,是述職演講的重點內(nèi)容。
    (三)通俗性。面對會議聽眾,要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂,這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說,內(nèi)容應(yīng)當是通俗易懂的。即便是專業(yè)性、學術(shù)性很強的內(nèi)容,也要盡可能明晰準確,以與會者理解為標準。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學文章,更不同于一般的公文,最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章,主要訴諸人們的視覺,要讓讀者理解,語言就要概括精練,以至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文,語言更是規(guī)范的,有的格式用語以至是特定的,最重視的是準確、明晰、簡練和。相反,講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的,必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動,需要愈加順應(yīng)人們的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理距離,這就特別講究語言的大眾化、口語化。
    (四)藝術(shù)性。述職演講的藝術(shù)性是魅力所在,間接影響著整個演講這一藝術(shù)生命體。這樣,寫做述職演講必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行。“述職演講”一詞,能夠分為兩部分來看待:“述職”,是主體的實質(zhì)性道理?!把葜v”,是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。演講者要兩者并重。寫做述職演講,最好從上述分的認識出發(fā)。
    通俗性和藝術(shù)性,一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職演講時要變文字為有聲語言:1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子,注意長短交叉合理,隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語),做點綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還能夠適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便傾聽,有些標點符號還要用文字代替,如頓號改為“和”,破折號改為“是”,引號表示否定時加“所謂”,括號補充另用文字說明等。
    述職演講這種帶有藝術(shù)性的論說文,正如所有科學文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個明顯的主題,即一個判斷句,還要在演講中反復突出。提取對現(xiàn)實公務(wù)的認識,一定要從客觀上考慮演講對象所關(guān)懷的問題,針對問題做出本人的解答。要順應(yīng)受眾的心理需要,使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的,但是,比起一般的事務(wù)性公文寫做來說主題要集中、新鮮、深刻得多。主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務(wù)情況的深刻認識及辦事意向。工做的“主張”、目標,在演講中就是“主題”。確定主題,這是寫做首要而且最為重要的工做。要分結(jié)出一個集中議論的句子即主題句——口號、標語、廣告語,深入人心,做為標題并貫穿全文、反復突出,還要符合回憶規(guī)律(7個字右右),最好讓聽眾口耳相傳。
    1.主題的本質(zhì):籠統(tǒng)性——觀念認識,不是感受,是籠統(tǒng)的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認識應(yīng)是從它的本質(zhì)屬性出發(fā)的。主題的本質(zhì)屬性是籠統(tǒng)性,也就是說,它是對于事物的一個中心認識判斷。
    主題的籠統(tǒng)性更表現(xiàn)在它的具體表達形式是一個邏輯判斷句。正如古人所說,要“立片言以居要,乃一篇之警策”,“擴之則為千萬言,約之則為一言”。正確的主題寫法是一個有主語(能夠省略)、謂語和賓語(也能夠單獨省略)的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。
    2.主題句的層次:正如靈魂的高低決定著人的水平一樣,主題句的高低也決定著全文的水平,也就是說主題句具有層次性。做者一定要充分發(fā)揮主觀性,讓主題句達到更高的層次。我們不談做者本身修養(yǎng)的提高問題,僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。主題能夠有五個層次。
    濟效益高的……”
    (2)時代特色層次。時代特色中最突出的是科學技術(shù)。這種主題句是具有科學技術(shù)新鮮性和先進性的認識。如:“建設(shè)消息時代的……”
    (3)文化色彩層次。這就要求做者的思想文化修養(yǎng)的提高。如:“建設(shè)小康(大同)的……”
    性的……”
    (5)審美生命層次。黑格爾認為美學是哲學的高度發(fā)展,而哲學又是人類所有認識的精華。所謂美,其實就是促發(fā)人們積極意義的高級生命及其自在創(chuàng)造的本質(zhì)。據(jù)此,筆者以為,主題句最高的層次應(yīng)該是審美的生命認識。如:“建設(shè)全新的自在人聯(lián)合體(馬克思語)的……”
    3.主題句的表達:當然主題具有著具體的復雜情況,特別是因文體而異,但是都應(yīng)用一句話來準確表達。在教學文體議論文、說明文和記敘文以及應(yīng)用文中,主題不論是稱為中心論點、中心思想還是稱為主旨,都應(yīng)是一句簡單的話。主題句的位置:
    標題較多主題句。或者正題是主題,而副題則是“在某會議上的演講”。
    開頭一般要在段尾寫出主題句。
    中間主要采用分析法——分出二三層來,說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施),行文中兼用其它論證方法如列舉現(xiàn)實的例證法。在中間部分的靠后處突出主題句。
    結(jié)論重申主題句,能夠在字句上變化,或更深入一步。
    演講稿概述。
    演講稿也叫演說辭,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場所發(fā)表的講話文稿。演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段,演講的內(nèi)容和形式。演講稿是人們在工作和社會生活中經(jīng)常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情,表達主張、見解;也可以用來介紹自己的學習、工作情況和經(jīng)驗……等等;演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。
    演講和表演、作文有很大的區(qū)別。首先,演講是演講者(具有一定社會角色的現(xiàn)實的人,而不是演員)就人們普遍關(guān)注的某種有意義的事物或問題,通過口頭語言面對一定場合(不是舞臺)的聽眾(不是觀看藝術(shù)表演的觀眾),直接發(fā)表意見的一種社會活動(不是藝術(shù)表演)。其次,作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息,演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講,演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流,演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿足,他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應(yīng)和與交流。所以,為演講準備的稿子就具有以下三個特點:
    第一、針對性。演講是一種社會活動,是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾,打動聽眾,“征服”群眾,必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性,首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題,評論和論辨要有雄辯的邏輯力量,要能為聽眾所接受并心悅誠服,這樣,才能起到應(yīng)有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象和不同的層次,而“公眾場合”也有不同的類型,如黨團集會、專業(yè)性會議、服務(wù)性俱樂部、學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合,寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象,為聽眾設(shè)計不同的演講內(nèi)容。
    第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”,而不在于“演”,它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭,擬稿時必須以易說能講為前提。如果說,有些文章和作品主要通過閱讀欣賞,領(lǐng)略其中意義和情味,那么,演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應(yīng)好聽。因此,演講稿寫成之后,作者最好能通過試講或默念加以檢查,凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長),均應(yīng)修改與調(diào)整。
    第三、鼓動性。演講是一門藝術(shù)。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點,首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻,見解精辟,有獨到之處,發(fā)人深思,語言表達要形象、生動,富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味,毫無新意,即使在現(xiàn)場“演”得再賣力,效果也不會好,甚至相反。
    報告的寫作要領(lǐng)篇六
    考察報告是指機關(guān)企事業(yè)單位派出的有關(guān)人員對有關(guān)的人和事進行實際考察之后寫成的書面報告。對人的考察報告主要有選拔任用干部考察報告,干部人事考察報告,模范人物考察報告等。對事的考察報告主要有外出參觀考察報告,重點項目考察報告,市場狀況考察報告等。關(guān)于干部人事類考察報告的寫作,各級組織人事部門有專門的規(guī)定和要求,本文不再贅述。這里僅就外出考察報告的寫作談幾點意見。
    中國論文聯(lián)盟*編輯。
    隨著改革開放的深入,名級各地公派人員的外出考察活動日漸增多。每次考察活動結(jié)束之后,考察人員往往要將考察的情況、學到的經(jīng)驗及受到的啟示等,寫成文字材料報告本單位或上級有關(guān)領(lǐng)導,以便借鑒外地有益的做法和經(jīng)驗,推動和改進本單位的工作。正因為如此,這些年外出考察報告的寫作頻率明顯提高,而且越來越為各級領(lǐng)導所重視。
    考察報告是機關(guān)企事業(yè)單位常用的事務(wù)公文,是一種類似于調(diào)查報告的獨立的應(yīng)用文體。它既不屬于記敘文,也不屬于論述文,有三個明顯的文體特點:
    一是記敘和論述兼而有之??疾靾蟾娴膶懽饕钥疾旎顒又械乃娝勊袨榛A(chǔ),以客觀事實為依據(jù),通常要用一定的篇幅對考察的情況和事實加以敘述和說明,有時還需要少量的描寫或抒情,需要引用一些當?shù)氐闹V語、慣用語或群眾議論等。在敘述情況的同時,考察報告中還要明確地表示出作者對考察對象及有關(guān)情況的看法、意見和態(tài)度;有時還要將外地的經(jīng)驗與本單位的情況進行簡要的分析比較,提出一些評價性、結(jié)論性或啟示性的意見。而這些又需要用議論的方式來表達??梢?,考察報告中的記敘和論述缺一不可。
    二是觀點支配和統(tǒng)帥材料??疾靾蟾娴膶懽魍渌麘?yīng)用文寫作一樣,寫作者必須先對考察中所獲取的大量情況進行分析研究,形成綜合性、結(jié)論性的觀點或意見,然后才能進入實際的寫作狀態(tài)。離開豐富的考察材料,就難以提煉報告的主題和觀點;離開正確的結(jié)論和觀點,同樣無法準確地歸納考察的情況、事實和典型事例。在考察報告中,議論成分明顯地占居著主導地位,而敘述成分只是對結(jié)論和觀點起著配合作用。
    三是語言和材料客觀準確??疾靾蟾孢x詞平實準確,用語質(zhì)樸自然,基調(diào)莊重嚴肅,措辭講究分寸。它既不同于以說明為主的解說詞和簡介材料;也不同于描繪性情感性較濃的事件通訊或游記散文。在材料的選用上必須客觀、真實、準確。報告中所引用的數(shù)據(jù)應(yīng)是經(jīng)過當?shù)睾藢嵑痛_認的數(shù)據(jù);報告中所列舉的事例應(yīng)是真實的、新鮮的、具有典型指導意義的事例,不允許使用道聽途說的有水分的`材料。
    在外觀結(jié)構(gòu)上,考察報告有標題、正文和落款。標題通常由事由和文種組成。如《關(guān)于赴海南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)參觀考察的情況報告》。也有的標題略去事由,直書《參觀考察報告》、《出國考察報告》等。落款一般寫“××考察團(隊、組)”,也有的在落款中標明考察人員的姓名。落款之下寫年、月、日,一般不加蓋公章、私章。
    在正文內(nèi)容的結(jié)構(gòu)布局上通常分為三部分:
    (一)考察概況部分。
    (二)考察內(nèi)容部分。
    這部分是考察報告的主體。要寫出考察對象工作的指導思想、主要做法、基本經(jīng)驗、突出成果等。內(nèi)容布局上可視情況采用縱式、橫式、合式的結(jié)構(gòu)安排方式。
    采用縱式結(jié)構(gòu)的考察報告,通常有兩種寫法:一種是按照考察的先后順序,自然地逐“點”敘寫。即以作者的考察活動為線索,把參觀的若干個單位、走訪的若干個人、考查的若干個“點”串在一起去寫。既要交代各“點”情況,又應(yīng)突出考察重點。有時還可以對每個點側(cè)重講一個特色或一條經(jīng)驗,防止報告內(nèi)容重復。另一種是按照考察對象本身發(fā)展變化的過程或時間順序來寫。這種結(jié)構(gòu)方式適用于反映考察對象的情況,可將其發(fā)展過程大致劃分為若干個階段去寫,然后歸納綜合其做法和經(jīng)驗。
    采用橫式結(jié)構(gòu)的考察報告,主要是按照考察對象的幾種做法、幾條經(jīng)驗、幾點體會或認識來分別組織材料,逐項加以敘述或論述。采用這種寫法要在材料的篩選分類和各個小觀點的提煉上下功夫。為使敘述眉目清楚,對于各個相互并列的內(nèi)容往往要分段敘寫或者用小標題分隔。各段的小標題或頭一句話就是小觀點,它們與考察報告的主題或總觀點形成“眾星捧月”的格局。
    采用合式結(jié)構(gòu)的考察報告,通常按總分式或?qū)Ρ仁桨才挪牧稀?偡质桨才牛褪菍疾鞂ο蟮那闆r先從總體上展現(xiàn)概貌,然后分述各部分內(nèi)容;或者先分述各部分內(nèi)容,然后從總體上加以概括和深化。對比式安排,就是將兩個不同的考察對象或者將某一考察對象內(nèi)部兩個不同的方面進行對比;也可以將考察對象的情況與本單位的情況加以對比。通過對比區(qū)分優(yōu)劣,突出考察成果,獲得某種啟示或借鑒。
    (三)收獲與啟示部分。
    這是考察人員談收獲、講認識的部分,以議論為主。在這部分內(nèi)容中,有的是對考察對象提出總的印象和看法,總結(jié)本次考察所受到的教育和啟發(fā);也有的是對考察內(nèi)容從理論高度加以概括和升華,指出其具有規(guī)律性的可借鑒的東西;還有的是根據(jù)考察的情況和結(jié)論,聯(lián)系本地實際,針對性地提出學習與改進工作的意見或建議。這部分內(nèi)容具有結(jié)論性、啟示性和參謀性,是對報告主題的深化和升華,雖不宜詳寫,但不可不寫。
    12。
    報告的寫作要領(lǐng)篇七
    (一)個人性。述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行,要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的是,述職報告特別強調(diào)個人性。個人對工作負有職責。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據(jù)實議事,運用畫龍點睛式的議論,提出主題,寫明層義。講究擺事實,講道理;事實是主要的,議論是必要的。在寫法上,以敘述說明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實準確,不能旁征博引。
    (二)規(guī)律性,工作總結(jié)《述職報告寫作要領(lǐng)》。述職報告要寫事實,但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程,從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律,得出公正的評價議論,即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識)。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度,就不可能作為未來行動的向?qū)?。當然,述職報告中?guī)律性的認識,是從實際出發(fā)的認識,實踐理性很強,也就不需要很高的思辯性。不管怎樣,述職報告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓,使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進步,有所提高,因此述職報告對以后的工作具有很強的借鑒作用。任何一項工作都不可能是憑空而來,總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性,就是要繼承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以創(chuàng)新,工作才會有進步,完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃,是述職報告的重點內(nèi)容。
    (三)通俗性。面對會議聽眾,要盡可能讓個性不同、情況各異的'與會代表全部聽懂,這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說,內(nèi)容應(yīng)當是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學術(shù)性很強的內(nèi)容,也要盡可能明晰準確,以與會者理解為標準。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學文章,更不同于一般的公文,最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章,主要訴諸人們的視覺,要讓讀者理解,語言就要概括精練,甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文,語言更是規(guī)范的,有的格式用語甚至是特定的,最重視的是準確、明晰、簡練和。相反,講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的,必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動,需要更加適應(yīng)人們的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理距離,這就特別講究語言的大眾化、口語化。
    (三)藝術(shù)性。述職報告的藝術(shù)性是魅力所在,直接影響著整個報告這一藝術(shù)生命體。這樣,寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行。職報告?#8;詞,可以分為兩部分來看待:?#36848;職?#65292;是主體的實質(zhì)性道理。?#25253;告?#65292;是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告,最好從上述總的認識出發(fā)。
    報告的寫作要領(lǐng)篇八
    讀后感或觀后感,既要寫“讀”或“觀”的內(nèi)容,如讀某篇文章、某本書等,又要寫讀后或觀后的“感想”,重點不是讀或觀,應(yīng)該是“感”??墒牵覀冇械男∨笥眩ゲ蛔∵@種文章的寫作重點,一寫起讀后感或觀后感來,就把讀的內(nèi)容、看的情景寫得很多,到了“感”的時候,就沒有話可說了。例如,有一篇《養(yǎng)花》的讀后感,全文都是關(guān)于《養(yǎng)花》這篇文章內(nèi)容的介紹和復述,直到結(jié)尾還是這樣,很少寫到“感”。結(jié)尾這樣寫道:
    “這篇文章的結(jié)尾寫?zhàn)B花的樂趣,既須勞動,又長見識,這就是養(yǎng)花的樂趣。文章讀完了,我的感想太深了?!笨墒?,感想是什么呢?沒有寫,只有“感想太深了”一句話,更談不上感想深刻了。要克服這種毛病,只有把“讀”的內(nèi)容少寫,“感”的內(nèi)容多寫,寫深寫透,怎么想就怎么寫,這樣才有說服力。請看下面另一段寫讀《養(yǎng)花》的感想文字:
    “作者從養(yǎng)花中得到了知識和樂趣,并從中引出了一個哲理———‘不勞動,連棵花也養(yǎng)不活?!堑?,勞動創(chuàng)造了一切,勞動給人帶來幸福、歡樂。我們的學習鉆研是在進行腦力勞動,如果不勞動,做懶漢,整天貪玩,學習成績會從天上掉下來嗎?當然不會,因為你沒有勞動嘛!這就是真理?!?BR>    這段文字也出自習作的末尾,顯然是以感想為主,而且“感”得深透,富有哲理,給人啟迪,就是抓住了“感”這一重點。
    讀后感是議論文中最常見的文體之一,也是初高中學生必須掌握的一種文體。但從以往讀后感訓練的情況來看,效果并不盡人意。其實,寫好讀后感也有章可循。若活用“四字訣”,則更容易生效。
    一、引–圍繞感點,引述材料。讀后感重在“感”,而這個“感”是由特定的“讀”生發(fā)的,“引”是“感”的落腳點,所謂“引”就是圍繞感點,有的放矢的引用原文:材料精短的,可全文引述;材料長的,或摘錄“引”發(fā)“感”的關(guān)鍵詞、句,或概述引發(fā)“感”的要點。不管采用哪種方式引述,“引”都要簡練、準確,有針對性。
    二、議–分析材料,提練感點。在引出“讀”的內(nèi)容后,要對“讀”進行一番評析。既可就事論事對所“引”的內(nèi)容作一番分析;也可以由現(xiàn)象到本質(zhì),由個別到一般的作一番挖掘;對寓意深的材料更要作一番分析,然后水到渠成地“亮”出自己的感點。
    三、聯(lián)–聯(lián)系實際,縱橫拓展。寫讀后感最忌的是就事論事和泛泛而談。就事論事撒不開,感不能深入,文章就過于膚淺。泛泛而談,往往使讀后感缺乏針對性,不能給人以震撼。聯(lián),就是要緊密聯(lián)系實際,既可以由此及彼地聯(lián)系現(xiàn)實生活中相類似的現(xiàn)象,也可以由古及今聯(lián)系現(xiàn)實生活中的相反的種種問題。既可以從大處著眼,也可以從小處入手。當然在聯(lián)系實際分析論證時,還要注意時時回扣或呼應(yīng)“引”部,使“聯(lián)”與“引”“藕”斷而“絲”連。
    四、結(jié)–總結(jié)全文,升華感點??偨Y(jié)既可以回應(yīng)前文,強調(diào)感點;也可以提出希望,發(fā)出號召。不管采用哪種方式結(jié)尾,都必須與前文貫通,渾然一體。讀后感始終要受“讀”的約束,開頭要引“讀”,中間還要不時地回扣“讀”的內(nèi)容,結(jié)尾也要恰當回扣“讀”的內(nèi)容不放松。
    報告的寫作要領(lǐng)篇九
    市委組織部:
    __年,在市委、市政府和局黨委的領(lǐng)導下,我認真履行分管領(lǐng)導的職責,團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工一道,艱苦努力,勤奮工作,雖然中途分管工作發(fā)生了變化,仍圓滿完成了各項任務(wù),促進了全市民政事業(yè)的快速發(fā)展,為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出了貢獻?,F(xiàn)將一年來自己履行職責的情況匯報如下:
    一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。
    為了適應(yīng)新形勢發(fā)展和工作的需要,我始終堅持學習不放松,在繁忙的工作中,正確處理好了工作與學習的矛盾,堅持集中學習與自學相結(jié)合,除了認真參加各種會議學習、中心組學習、職工學習日學習和法制培訓班外,還擠出一定時間自學,并注意做好讀書學習筆記,聯(lián)系實際撰寫學習體會和理論文章。先后學習了黨的十六屆四中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、wto知識、工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī),做讀書學習筆記2萬余字,撰寫學習體會和理論調(diào)研文章2篇。通過學習,較好地把握了鄧小平理論的科學體系和精神實質(zhì),堅定了建設(shè)有中國特色社會主義的信念,提高了理論水平和政治敏銳性,堅定了正確的政治方向,始終同黨中央保持了思想上、政治上、行動上的高度一致;樹立了以“三個有利于”為標準,判斷工作得失和功過是非的觀念,求真務(wù)實,開拓進取,勇于爭先,不甘落實,勤奮工作;明確了“三個代表”重要思想是立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源,做好民政工作就是落實“三個代表”的具體體現(xiàn)。實踐中堅持用理論武裝頭腦,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想;堅持理論聯(lián)系實際,用理論分析情況,認識問題,辨別是非,指導工作,盡量避免了工作中的失誤,有力地促進了工作的順利開展。
    二、互相尊重和支持,維護班子團結(jié)。
    我們幾位同志都十分注重班子團結(jié),比較注意在工作中以大局為重,不爭長短,不論高低。一是堅持每年一次民主生活會,開展積極的批評與自我批評,并按規(guī)定及時上報上級黨組織,接受監(jiān)督;二是建立談心制度,采取定期談心與經(jīng)常性談心方式,及時交流意見,溝通思想,消除隔閡;三是堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則,重大問題集體討論決定,具體事務(wù)分頭去辦,避免了由于責任職責不清可能引起的矛盾;四是堅持相互之間工作多通氣、多協(xié)商,減少了一些容易造成誤會的問題。
    三、轉(zhuǎn)變作風,真心誠意為基層服務(wù)。
    民政工作既是政治工作,又是安定民心的工作,為民辦實事是民政工作的職責,也是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此,自己始終不忘民政工作“上為中央分憂,下為百姓解愁”的宗旨,優(yōu)質(zhì)服務(wù),做一名人民滿意的公務(wù)員。主動聯(lián)系思想實際和工作實際,對照“三個代表”的要求,檢查自己,找出存在的問題,克服不足,明確努力奮斗的方向,在轉(zhuǎn)變作風,為基層服務(wù),提高辦理效率上下功夫。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組和服務(wù)對象家中,調(diào)查了解情況,檢查指導工作。與基層干部共同探討問題,共謀發(fā)展措施,幫助釋疑解難,面對面的開展工作,真心誠意辦實事,提高了基層干部和人民群眾對民政部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況,而且密切了機關(guān)與基層的關(guān)系,也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機關(guān)的老大作風,無論是來機關(guān)辦事的單位和人員,還是上訪對象,總是熱情接待,對不清楚的問題不厭其煩的解說,對能辦的事情抓緊及時辦理,不能辦的也做好耐心細致的解釋工作,協(xié)助辦理的事情從不推諉,主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)衙門作風。
    四、廉潔從政,自覺樹立良好形象。
    作為一名黨員領(lǐng)導干部,平時能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度。在政治紀律上,始終保持了敏銳性和堅定性,敢于抵制不正之風,自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上,堅持民主集中制、個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,做到了有請示有匯報,自覺維護領(lǐng)導和組織的威信,執(zhí)行組織的決定、決議,始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開展工作;在工作紀律上,堅持上下班時間,自覺遵守工作制度,認真履行工作職責,做到了不遲到早退,不無故請假,不消極怠工,以主人翁姿態(tài)搞好工作;在生活紀律上,嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的規(guī)定,從不講條件,擺闊氣,爭攀比,做到了檢查工作輕車簡從,接待客人厲行節(jié)約,不以權(quán)謀私,不索取財物,沒有出現(xiàn)違紀違法行為;在領(lǐng)導崗位上,始終以身作則,時時事事為下級作出表率,團結(jié)同志,尊重他人,一視同仁,從不搞特殊,凡是要求別人做到的自己首先做到,以實際行動在人民群眾中樹立起了機關(guān)和領(lǐng)導干部的良好形象。
    五、盡心盡責,腳踏實地努力工作。
    按照局黨委分工,在今年10月以前,我具體分管社會福利救災救濟、低保、基層政權(quán)、勘界、區(qū)劃地名工作,負責全市民政系統(tǒng)政務(wù)公開工作和機關(guān)工會工作;10月以后,局黨委對各分管局長的工作進行了調(diào)整,我分管的工作調(diào)整為了雙擁、優(yōu)撫安置、社會事務(wù)、民間組織、募辦。不管分管工作如何變化,我始終緊緊圍繞市委“環(huán)境興市”戰(zhàn)略,落實推進“三大轉(zhuǎn)變”,實現(xiàn)“三大目標”,努力把資陽建設(shè)成為丘陵經(jīng)濟示范區(qū)的目標,以強烈的事業(yè)心和認真負責的態(tài)度,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),一心撲在工作上,想方設(shè)法,克服困難,深入實際,模范帶頭,組織和帶領(lǐng)干部職工全面完成了各項任務(wù)。救災救濟工作開展及時有效,保障災區(qū)的穩(wěn)定;勘界工作圓滿完成了上級下達的任務(wù);城鄉(xiāng)居民低保工作、“安身工程”兩項工作均超額完成任務(wù);雙擁工作邁上了新臺階,得到了省軍區(qū)、省民政廳的高度評價;優(yōu)撫安置政策全面落實,退役士兵安置在市級機關(guān)推行了競爭上崗考試,體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則;社區(qū)建設(shè)得到市委書記鐘勉同志的高度評價,政務(wù)公開成績顯著,工會工作職工滿意,效果好,起到了團結(jié)和凝聚干部職工的作用。
    (一)救災救濟和低保工作。
    1、城市低保步入了規(guī)范化軌道。
    一是城市低保步入了規(guī)范化軌道。全面推行了低保金銀行上卡直發(fā)工作,全市已有簡陽市、安岳縣、樂至縣實行了銀行上卡直發(fā),雁江區(qū)雁江鎮(zhèn)1.5萬低保對象也改為銀行上卡直發(fā),其他低保戶憑銀行存折就近隨時領(lǐng)取低保金。積極實行了特殊救助制度,自今年5月1日起,對全市低保戶中的12560名學生及嬰幼兒在享受低?;A(chǔ)上每人每月增加特殊補助10元,簡陽市和雁江區(qū)在審批時對殘疾、中省屬企業(yè)職工等特殊對象提高10—20元的補助標準。加大了低保金落實情況的監(jiān)督檢查力度,全年共調(diào)查核實群眾來信來電舉報3起,5戶,14人,確保了低保對象的合法權(quán)益。堅持和完善了對低保對象的申請、調(diào)查、審核、審批等工作程序,特別堅持了“三榜”公示制度,實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。截止11月底,全市有低保對象26366戶,58919人,累計發(fā)放低保資金3106.9萬元,累計人均補差55.35元,達到了省政府關(guān)于人均補差53元以上的要求。
    2、救災救濟扎實有效。
    今年,我市先后遭受了旱災、風雹災、洪災、山體滑坡等自然災害襲擊,致使全市141個鄉(xiāng)鎮(zhèn),1682個村,21467個組,271萬人不同程度的受災。面對嚴峻災情,我們一方面開展防災,及時查災,快速報災,全力救災,努力把損失減少到最低限度。據(jù)統(tǒng)計,全市共下?lián)芫葹目?25萬元,各級干部參與救災達28.8人次,出動車輛187臺(次),災民參加生產(chǎn)自救134萬人(次)。
    3、認真實施了“安身工程”建設(shè)。
    把此項工作納入了目標管理,堅持了“三統(tǒng)三分”的原則,采取了“五個一點”辦法籌措資金,科學制定建房方案,精心組織實施。全市投入建房資金801.9萬元(其中民政部門142萬元,市財政20萬元,縣、鄉(xiāng)投入103.8萬元,社會捐贈28.9萬元,個人自籌396.4萬元,政策優(yōu)惠28.4萬元,幫工幫料折款82.4萬元),共為746戶無房戶建房2363間,54885平方米,超目標任務(wù)346戶。四是完善了農(nóng)村五保供養(yǎng)生活保障制度,基本實現(xiàn)了市政府規(guī)定的供養(yǎng)標準(1000元/人.年)的落實兌現(xiàn)。按照相對集中原則,在簡陽、安岳開展了新建“五保村”試點工作,共為204戶五保老人新(改)建住房204間。五是積極推行農(nóng)村醫(yī)療救助試點工作。各縣(市、區(qū))選擇了2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點,救助人員2416人,全年共下?lián)苻r(nóng)村醫(yī)療補助費219.9萬元,按照報批手續(xù)已兌現(xiàn)到了對象手中。
    4、社會福利企事業(yè)快速發(fā)展。
    全市福利企業(yè)大力開展了雙增雙節(jié)活動,以法治廠,以質(zhì)量求生存,以效益求發(fā)展,以開拓市場促生產(chǎn),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)參與市場競爭,從而贏得了用戶信賴。全年實現(xiàn)銷售收入4.5億元,實現(xiàn)稅利450萬元,安置殘疾人2194人。
    (二)基層政權(quán)建設(shè)工作。
    1、村民自治再上新臺階。
    加強了對村民自治工作的指導,先后培育樹立起了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各層次的村民自治典型。今年,全市建成村民自治模范村120個、村民自治模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個。依法建章,依章建制,普遍制定了《村民自治章程》和《村規(guī)民約》,充分發(fā)揮了村委會自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。據(jù)調(diào)查,目前全市村委會“三自”作用發(fā)揮好的占80%,比較好的占17%,較差的占3%。
    2、村居委會換屆進展順利。
    在村居委會換屆中,我們加大了“四個力度”:一是加大了組織領(lǐng)導力度。出臺了市政府資府函[]69號文件,市委、市政府兩次就村居委會換屆選舉工作召開會議進行部署,市委鐘勉書記就全市村務(wù)公開民主管理和村級組織換屆選舉工作作出了七點指示;二是加大了業(yè)務(wù)培訓力度。市、縣、鄉(xiāng)三級分別就換屆中的業(yè)務(wù)工作對各級業(yè)務(wù)骨干進行了專題培訓,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時對村居聯(lián)絡(luò)小組業(yè)務(wù)人員進行了培訓;三是加大了經(jīng)濟責任審計力度。認真實施了村居屆滿審計,及時鎖定債權(quán)債務(wù),增強了干部的自律意識;四是加大了業(yè)務(wù)指導力度。全市組織名機關(guān)干部開展的“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”調(diào)研活動,重點對全市171個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村居兩委換屆選舉工作進行業(yè)務(wù)指導,隨時掌握工作動態(tài),確保了換屆選舉工作的順利進行。目前,全市4個縣(市、區(qū))已全面完成換屆選舉工作,在2929個村居委換屆選舉中,一次性選舉成功的有2920個,一次性選舉成功率達99.7%。全市第六屆村居委換屆選舉工作得到了市委鐘勉書記的高度表揚。
    3、村務(wù)公開成效顯著。
    狠抓了中央政治局5.28會議和中辦發(fā)[2004]17號文件精神的貫徹落實。市委書記鐘勉帶領(lǐng)縣(市、區(qū))委書記、組織、民政部門的負責同志,先后深入全市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、17個村就村務(wù)公開民主管理進行了專題調(diào)研。召開了全市村務(wù)公開民主管理工作會議,積極推行“四個規(guī)范”(規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開方式、規(guī)范公開程序、規(guī)范公開時間)、建立“四種機制”(協(xié)調(diào)機制、同步機制、督查機制、考評機制),全面開展村務(wù)公開,公開面達到了92%,規(guī)范化村務(wù)公開有1834個村,占村總數(shù)的65%,取得了初步的成效。村務(wù)公開工作得到了張作哈副省長的高度評價:資陽村務(wù)公開“四規(guī)范”很好,值得在全省推廣。
    4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開進一步規(guī)范。
    制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開管理辦法》,建立了一套便利、管用、有約束力的監(jiān)督機制,形成組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體系,保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作順利開展。規(guī)范了公開內(nèi)容,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)、財務(wù)、事務(wù)、服務(wù)4大類24個方面向外公開,也向內(nèi)公開,實現(xiàn)了形式和內(nèi)容的統(tǒng)一。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開面達到了100%,規(guī)范化政務(wù)公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)164個,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的96%,超額完成省廳下達我局工作目標任務(wù)的3%。
    5、社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。
    一是狠抓了社區(qū)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動。全市已建成社區(qū)建設(shè)示范鎮(zhèn)4個、示范社區(qū)32個,較好地起到了典型引路的示范作用。二是積極推進“四進社區(qū)”工作。社區(qū)均設(shè)立了專門的警務(wù)室,有工作制度,有工作人員,保證了工作順利開展;開展了文化與社區(qū)聯(lián)動系列活動,指導社區(qū)民間藝術(shù)舞蹈隊,成立了中老年藝術(shù)團、老年協(xié)會;建立了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心25個和社區(qū)志愿者服務(wù)組織30個;開展了“爭創(chuàng)下崗職工全就業(yè)居委會”活動,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)9385人,領(lǐng)取優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員再就業(yè)3823人,幫助困難對象就業(yè)1290人,“4050”人員再就業(yè)869人,全市下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓6182人,培訓后再就業(yè)4188人,再就業(yè)率68%。
    6、文明新村建設(shè)步伐加快。
    各級民政部門把加快文明新村建設(shè)作為了民政業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,采勸加強領(lǐng)導、落實責任,深入基層、科學規(guī)劃,建好陣地、夯實基礎(chǔ),調(diào)整結(jié)構(gòu)、打造家園”的做法,完成了4個村的達標工作,以點帶面,整體推進全市21個文明新村建設(shè)。
    (三)區(qū)劃地名工作。
    一是加強了行政區(qū)劃規(guī)劃和調(diào)研,經(jīng)市委、市政府研究審定,向省里報送了《資陽市行政區(qū)劃規(guī)劃方案》。二是在安岳縣石橋鋪鎮(zhèn)開展了合村并組試點工作,將石橋鋪鎮(zhèn)的19個村合并成10個村、179個村民小組合并成68個,進一步改善、增強了基層組織活力。三是完成了簡陽雙流、簡陽樂至兩條縣級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查任務(wù),聯(lián)檢界樁16個。四是開展了資陽城區(qū)街道地名標志設(shè)置工作,兩次列入了市政府常務(wù)會議專題研究,目前各項工作正在有序進行。五是依法推進地名標準化進程,新命名了一批城區(qū)標準地名,其中25條街道,4座橋梁。雁江區(qū)對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的街道全部進行了標準化處理,重新公布和命名街道地名150條。樂至縣開展了街、路、巷的清理整頓工作,重新命名地名62條。安岳縣完成了縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的地名普查,對縣城的21條街、21條路、25條巷進行了重新命名。配合實施“經(jīng)營城市”戰(zhàn)略,對企業(yè)投資建設(shè)的城區(qū)兩條道路名稱實行了有償冠名。六是配合換發(fā)第二代居民身份證工作,印發(fā)了《門牌編碼的基本方法及要求》,設(shè)置了門(樓)牌。其中,雁江區(qū)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村設(shè)置了門(樓)牌20萬塊,樂至縣在縣城設(shè)置了街路巷牌54塊、門牌1萬塊、樓牌158塊,安岳縣設(shè)置街路巷牌752塊、門樓牌25368塊。七是開展了地名數(shù)據(jù)庫建庫工作,市局和3個縣(市、區(qū))已錄入各類地名938余條。八是開展了建筑物名稱登記等工作,免費登記了“天景花園”、“光華汽貿(mào)大廈”、“陽光麗苑”、“紫竹公園”等建筑物名稱,為大千藥業(yè)公司、湖南同心車輛公司、博雅園等重點招商引資企業(yè)確定了準確的地址和臨時門牌號。
    (四)雙擁工作。
    1、積極加強與駐資部隊的聯(lián)系。
    駐資部隊為資陽的經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定、扶貧幫困做出了重大的貢獻,積極幫助他們排憂解難,是我們義不容辭的責任和義務(wù)。為此,分管此項工作后,我經(jīng)常與雙擁辦的同志一道,深入部隊,與部隊領(lǐng)導和戰(zhàn)士們談心,了解他們對地方黨委、政府的意見和建議,幫助他們與有關(guān)部門聯(lián)系,解決他們的一些實際困難。從10月份以來,我已先后7次深入到資陽軍分區(qū)、武警資陽支隊、資陽市消防支隊、78458部隊等駐資城區(qū)部隊,與廣大部隊官兵建立起了深厚的感情。
    2、積極開展創(chuàng)建省級雙擁模范城工作。
    創(chuàng)建省級雙擁模范城,是資陽市“十五”精神文明建設(shè)規(guī)劃綱要的要求,是市委、市政府的一項重大工作。我對此有著清醒的認識,高度重視,親自把關(guān)。對照創(chuàng)建省級雙擁模范城的要求、條件,逐一落實。對沒有達到要求的,多次與有關(guān)領(lǐng)導和部門聯(lián)系,想盡千方百計,磨破千層嘴皮,動用各種手段,也要在規(guī)定的時間內(nèi)達到條件的要求。目前,我市創(chuàng)建省級雙擁模范城工作已經(jīng)通過了省雙擁檢查團的驗收,受到了高度好評。
    (五)優(yōu)撫安置工作。
    1、幫助優(yōu)撫對象解“三難”取得新成效。
    一是認真落實撫恤補助政策,幫助優(yōu)撫對象解決生活難。為25292人提高了補助標準,為45名在職傷殘軍人改了在鄉(xiāng),提高撫恤補助費,為118個特困轉(zhuǎn)業(yè)、復員、退伍軍人家庭落實城市居民最低生活保障政策,為25292名優(yōu)撫對象建立了撫恤補助標準自然增長機制,人均增長了36元。二是切實解決優(yōu)撫對象的治病難。建立了二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療費用單獨統(tǒng)籌機制;為解決三等傷殘軍人和在鄉(xiāng)老復員軍人、“三屬”的治病難問題,市民政局與市衛(wèi)生局密切配合,對這些優(yōu)撫對象就醫(yī)實行“四優(yōu)先”、“三優(yōu)惠”、“兩免費”的減免政策。三是幫助優(yōu)撫對象解決住房難。全市共投入建房資金80萬元,為206戶優(yōu)撫對象修建了新房830間,受到了廣大優(yōu)撫對象的贊揚。
    2、落實烈軍屬優(yōu)待政策有新舉措。
    為確保烈軍屬的生活水平不低于我市人民群眾的平均生活水平,市委、市政府、軍分區(qū)對各縣(市、區(qū))做出了明確要求?,F(xiàn)在,農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金戶平已達到1000元,城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬的優(yōu)待金已達到了200元,對生活困難的其他優(yōu)撫對象也給予了一定的優(yōu)待,對在部隊立功受獎的現(xiàn)役軍人,給予其家屬50—500元的獎勵。今年全市共為優(yōu)撫對象評定發(fā)放優(yōu)待金11205戶(人),發(fā)放了優(yōu)待金760萬元。
    3、積極實施政策幫扶。
    我市各級都把為優(yōu)撫對象辦好事、實事做為踐行“三個代表”的一個具體行動,想方設(shè)法為優(yōu)撫對象解決實際困難。市府辦以資府辦發(fā)[2004]34號文件下發(fā)了《關(guān)于進一步加強優(yōu)撫工作的通知》。對日益突出的優(yōu)撫對象醫(yī)療難、優(yōu)待金標準普遍偏低、優(yōu)撫工作經(jīng)費嚴重不足等問題作出了明確規(guī)定,對加強全市優(yōu)撫工作提供了有力的政策保障。
    4、進一步落實了優(yōu)撫經(jīng)費銀行上卡直發(fā)工作。
    目前,安岳、簡陽、樂至三個縣(市)已全面實行優(yōu)撫經(jīng)費銀行上卡直發(fā)。雁江區(qū)正在積極籌劃,擬定于開始實行。
    5、搞好傷殘評定和傷殘軍人換證工作。
    按照省廳的要求及時更新了重點優(yōu)撫對象數(shù)據(jù),建立了新的數(shù)據(jù)庫。為2604名傷殘軍人換證提供了詳細資料,目前已上報。全年受理評殘12人,為傷殘人員遺失補證23人,審查去年退出現(xiàn)役的革命傷殘軍人證件43人,為30名特一等傷殘軍人配備輪椅,受到了傷殘軍人的由衷感謝。
    6、退役士兵安置改革取得新突破。
    今年,我市共接收退役士兵2683人,其中需在城鎮(zhèn)安置工作的退役士兵610人,占接收總數(shù)的22.7%。面對嚴峻的安置形勢,我們認真貫徹國發(fā)[]21號、川府發(fā)[2003]41號和資府發(fā)[2004]18號文件精神,加大了安置工作的宣傳力度,加強了與各接收單位的聯(lián)系工作,向市編委寫出了安置請示,以資府發(fā)[2004]71號文件下達了部分市屬以上單位城鎮(zhèn)退役士兵安置任務(wù)的通知,為安置工作提供了有力的政策依據(jù),為下半年安置工作的進一步落實奠定了良好基矗結(jié)合新形勢下的安置工作,按照省廳的要求,及時出臺了《資陽市城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策》,在國家和省出臺的優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,制定出了我市的優(yōu)惠政策,極大地鼓勵了城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)積極性,為城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)開創(chuàng)了更為寬闊的道路。為切實加大安置工作改革力度,使安置工作做到公開、公平、公正、透明,市級機關(guān)和樂至縣分別調(diào)劑了6個和20個工作崗位,由底的城鎮(zhèn)退役士兵參加競崗考試,通過競崗考試,減少了安置阻力,消除了安置中的各類復雜矛盾,使得安置工作得以順利開展。全年共安置城鎮(zhèn)退役士兵和十官581人,占應(yīng)安置數(shù)的95.1%,其中自謀職業(yè)431人,自謀職業(yè)率達71%,圓滿完成了安置目標任務(wù)。
    7、認真抓好優(yōu)撫安置事業(yè)單位建設(shè),搞好軍隊離退休干部管理服務(wù)工作。
    一是成功地舉辦了川西南片區(qū)第十二屆軍休干部門球賽,做到了令省廳領(lǐng)導、各參賽隊都十分滿意的良好效果。二是認真搞好軍休干部移交接收工作。今年省廳下達我市任務(wù)4名,已接收3人,另1人因本人原因正在接洽中。三是狠抓了優(yōu)撫事業(yè)單位的標準化建設(shè)工作。雁江區(qū)投資60余萬元對雁江烈士陵園進行了徹底改造;樂至烈士陵園將全縣的英烈姓名集中刻于一塊大碑上;安岳縣對大成山烈士陵園進行了翻新改造。雁江區(qū)軍休所、簡陽市軍休所、雁江區(qū)光榮院按照標準化建設(shè)要求,對內(nèi)、外設(shè)施進行了翻新改造,其中簡陽市軍休所投資26萬元裝修改造活動室、圖書室、健身房、車庫、休閑茶室等達10余間400余平方米。雁江區(qū)軍干所還被評為了全省軍休所建設(shè)示范窗口單位。
    (六)社會事務(wù)工作。
    1、殯葬改革繼續(xù)保持良好勢頭。
    一是繼續(xù)深入開展了殯改政策宣傳活動。全市印發(fā)宣傳資料10萬余份,書寫各種標語1000余幅,在廣播電臺、電視臺播放殯改節(jié)目100余次,在《資陽時報》等報刊登載宣傳文章40余篇,出動宣傳車700余臺次。同時,加強了對喪主的思想教育工作,堅持把教育工作做在遺體土葬之前,從而,化解了對立情緒,減少了違法土葬案件。二是繼續(xù)實行了目標管理責任制。市、縣、鄉(xiāng)、村、組層層簽訂了《殯改目標管理責任書》,獎懲逗硬。三是繼續(xù)強化殯葬執(zhí)法隊伍建設(shè),進一步規(guī)范了殯葬執(zhí)法行為。目前,全市已杜絕了未組織強行起尸火化而收取執(zhí)行費的現(xiàn)象,超標準收費、亂收費、亂罰款和收費打“白條子發(fā)票”的問題基本得到解決。四是繼續(xù)狠抓了黨員、干部和企事業(yè)單位職工的帶頭作用,推動殯葬改革工作深入開展。全年共火化遺體11978具,較去年增加了965具,火化率達40%。
    2、婚姻登記和收養(yǎng)登記合格率仍保持高水平。
    一是開展了婚姻登記評先表優(yōu)活動。全市共表彰先進婚姻登記機關(guān)15個、優(yōu)秀婚姻登記員15名。簡陽市民政局簡城鎮(zhèn)婚姻登記處和雁江區(qū)民政局婚姻登記處紀秀芳還分別被民政部評為全國先進婚姻登記機關(guān)和優(yōu)秀婚姻登記員。二是認真貫徹執(zhí)行新《婚姻登記條例》,積極進行新的婚姻登記工作體制改革,全市共設(shè)有婚姻登記機關(guān)(包括登記處)118個。三是繼續(xù)實行了婚務(wù)公開,進一步清理整頓了婚姻登記中搭車收費、亂收費問題。全年共辦理結(jié)婚登記22705對,離婚登記3454對,補發(fā)結(jié)婚證197對,登記合格率為100%。四是開展了婚姻登記員培訓,對全市160余名婚姻登記員進行了為期2天的業(yè)務(wù)知識培訓,對考試合格的136名婚姻登記員頒發(fā)了登記員證書,進一步提高了依法行政水平。五是加強了收養(yǎng)法規(guī)宣傳,認真貫徹《收養(yǎng)法》。共辦理香港居民收養(yǎng)子女登記1人,內(nèi)地公民收養(yǎng)子女登記146人,解除收養(yǎng)子女登記1人,登記合格率達100%。
    3、切實加強了救助管理工作。
    針對形勢的變化,及時召開了全市救助管理工作專題會議,制定了工作規(guī)程。加強救助管理隊伍建設(shè),狠抓了職工思想、作風教育,進一步提高了服務(wù)水平。市政府辦公室出臺了《關(guān)于加強全市救助管理工作的通知》,對無家可歸受助人員的安置,危重并精神并傳染病受助人員的救治等問題,明確了政府有關(guān)部門的職責,有效解決了救助管理工作中的難點問題,促進了救助管理工作目標任務(wù)的圓滿完成。全市共接待各類求助人員4056人,提供救助服務(wù)3684人。其中男性2592人,女性1092人,青壯年1872人,少年兒童1128人,老年人684人,自身無力解決食宿的2505人,無行為能力或限制行為能力的1179人,解決臨時食宿的2284人,安排接送的2183人,買票自行返家的1510人。
    (七)民間組織管理工作。
    全面完成了市級民間組織年檢工作,年檢率達到100%。規(guī)范了民間組織票據(jù)管理,于月開始運行了《資陽市民間組織專用發(fā)票》。開展了爭創(chuàng)資陽市優(yōu)秀社會團體活動,表彰了26個優(yōu)秀社會團體。加大了非法民間組織查處力度,與公安、交通一起,依法對“資陽滾動發(fā)班協(xié)會”進行了調(diào)查處理,規(guī)范了資陽交通運輸秩序。加強了對民間組織負責人的培訓,培訓面達95%以上。積極配合全國第一次經(jīng)濟普查,完成了對民間組織的調(diào)查摸底工作,為明年的登記工作做好了準備。繼續(xù)做好#幫教轉(zhuǎn)化工作,堅持定期或不定期上門幫教,使具體幫教活動落到實處并形成了制度化。
    (八)政務(wù)公開工作。
    在全市民政系統(tǒng)深入開展了“政務(wù)公開,優(yōu)質(zhì)服務(wù),做人民滿意的公務(wù)員”活動。對外進行了宣傳,向社會作出了承諾,對內(nèi)進行了安排布置,納入了全年的工作目標進行管理,把這項活動與實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實黨的十六屆三中全會精神、創(chuàng)建文明單位和各種紀念活動以及民政業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來,以轉(zhuǎn)變作風切實為民辦實事做好事為出發(fā)點,以人民滿意為標準,用實際行動接受人民群眾的檢驗。一年來,從收到來自基層和人民群眾的大量感謝信和錦旗看,足以說明我們的工作人民群眾是滿意的。這項活動也有力地提高了干部職工的政治思想素質(zhì),激發(fā)了工作熱情,服務(wù)態(tài)度明顯改善,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,事業(yè)心明顯增強,有力地促進了各項任務(wù)的完成。
    (九)工會工作。
    在局黨委領(lǐng)導下,團結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以全面完成民政工作任務(wù)為目的,努力做好工會各項工作。一是積極配合局黨委、黨支部組織職工認真學習政治理論,努力提高職工政治思想素質(zhì);二是繼續(xù)加強了職工隊伍職業(yè)道德教育,在培養(yǎng)職工成為“四有新人”上收到了一定效果;三是為提高職工的法律意識和法律水平,積極配合行政搞好了對職工的“四五普法”教育,在年前進行的考核驗收中全部過關(guān);四是結(jié)合實際,積極開展了豐富多彩的職工文化娛樂活動,通過這些活動的開展,干部間、職工間增進了友誼,促進了團結(jié),激發(fā)了工作熱情,為民政事業(yè)的發(fā)展起到了積極的推進作用。
    總之,20我所分管和負責的工作雖然取得了新的成績,為民政事業(yè)作出了一定的貢獻,但是離黨和人民的要求還有差距。一是理解學習欠深度;二是工作創(chuàng)新意識不夠;三是安置難度逐年加大,城鎮(zhèn)退役士兵安置矛盾越來越突出的問題還未得到很好的解決。在新的一年里,我將認真總結(jié)經(jīng)驗、解放思想、更新觀念,與時俱進,積極探索研究解決問題的新途徑,加倍努力,勤奮工作,求真務(wù)實,在新的一年里做出新的貢獻。
    報告的寫作要領(lǐng)篇十
    議論文的論據(jù)是用來證明論點能夠成立的事實或道理。
    議論文的論據(jù)的基本形式有兩種:事實論據(jù)和道理論據(jù)。事實論據(jù)是經(jīng)過證實的實例,包括典型事例、史實、數(shù)字等。道理論據(jù)是符合客觀規(guī)律的道理,包括導師論斷、格言、諺語、原理、定律和公式等。
    選擇論據(jù)要注意真實、充足、典型和新穎。論據(jù)不真實,論點無法成立。論據(jù)不充足,不能充分說明論點。論據(jù)不典型,難以產(chǎn)生讓人信服的力量。典型的論據(jù)雖不是人所共知的,但也應(yīng)該是能夠被人接受令人信服的。因此,我們常常使用名人的事例或名人的言論作為論據(jù)。論據(jù)不新穎,讀者讀來會感到平淡無奇,提不起閱讀的興趣。一些同學使用論據(jù),雖然是名人名事名言,但不是艾因斯坦,就是愛迪生,要不就是居里夫人等一些“老面孔”,令人興味索然。新穎的論據(jù),讀來令人拍案叫絕,有震撼人心的力量。
    報告的寫作要領(lǐng)篇十一
    1、毛澤東同志非常注重調(diào)查研究,他的堪稱調(diào)研報告的典范。
    3、撰寫調(diào)研報告,正確的順序安排是。
    4、下列不屬于加強調(diào)研工作的要求的是。
    a.改進調(diào)研方法b.寫好調(diào)研報告c.多搞一些打招呼、作安排的調(diào)d.深入基層調(diào)查。
    5、相較調(diào)查而言,考察側(cè)重在基礎(chǔ)上。
    a.經(jīng)驗、總結(jié)b.采訪、了解c.觀察、考核d.分析、判斷。
    7、以下情形必須撰寫調(diào)研報告的是。
    a.個人社會實踐b.個人開會c.出國考察d.領(lǐng)導同志一般性調(diào)研。
    8、“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,是我們黨一貫堅持的工作方法”
    a.******b.毛澤東c.鄧小平d.******。
    9、下列關(guān)于調(diào)查報告與調(diào)研報告的表述錯。
    多選。
    1、調(diào)研應(yīng)該有正確的目的和方法,反對。
    a.扶植新生事物b.制定方針政策c.解決各種實際問題d.弄清事情真相。
    3、考察報告是一種重要的應(yīng)用寫作文體。
    a.概貌介紹型考察報告b.論證型考察報告c.考證型考察報告d.出國考察報告。
    4、撰寫調(diào)研報告的基本要求有。
    a.真忌假大b.新忌老套c.實忌空虛d.短忌長繁。
    5、下列關(guān)于調(diào)查研究的理解正確的有。
    6、調(diào)研是一門學問和藝術(shù)一次成功的調(diào)研,需要把握等要素的特點。
    a.調(diào)研地點b.調(diào)研對象c.調(diào)研方法d.調(diào)研目的7、研究是指對調(diào)查材料進行的思維。
    a.去偽存真b.由里及表c.由此及彼d.去粗取精。
    8、調(diào)研中可以采取等正確而又靈活。
    a.掌握典型事例b.走馬觀花c.微服私訪d.聯(lián)合調(diào)研。
    9、調(diào)查報告的特點是。
    報告的寫作要領(lǐng)篇十二
    市紀委各位領(lǐng)導、監(jiān)督員、鄉(xiāng)直機關(guān)及三職干部:
    一把手親自撰寫了廉政述職報告?,F(xiàn)就我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)方面工作及重點“八個說明白”、“十個說清楚”做述職如下,請各位領(lǐng)導、市監(jiān)督員和與會同志給予評議。
    我是xxx,一九九七年十一月到任某省朝鮮族鄉(xiāng)黨委書記。幾年來,在上級紀檢委指導下,我團結(jié)鄉(xiāng)黨政一班人,勵精圖治,敢為人先,加強黨風廉政建設(shè),建設(shè)廉潔高效政府,在用人制度改革、鄉(xiāng)村政務(wù)聯(lián)動公開、財務(wù)管理機制等方面,大膽實踐,使某省朝鮮族鄉(xiāng)黨風、民風不斷得到好轉(zhuǎn),通過抓廉政,抓出了好黨風、好民風,建設(shè)了一個好班子,帶出了一支好隊伍,某省朝鮮族鄉(xiāng)也因此出現(xiàn)了政通人和的好局面。
    群眾來信、來訪,解決了部分鄉(xiāng)干部、村干部工作不廉潔、辦事不公正問題。如教師件,農(nóng)民土地件,企業(yè)工資、企業(yè)*信件。、查處了一批鄉(xiāng)、村干部,教育了大多數(shù)干部。如紅旗村賈玉金違反殯葬改革土葬案件,石北村楊慶祿案件,機關(guān)干部張志會違法發(fā)放民政證明案件等。、針對多次出現(xiàn)林業(yè)案件,對主管領(lǐng)導批評教育,黨內(nèi)進行了通報。、存在的問題:
    一是政治敏感性不強;二是機關(guān)干部綜合文化素質(zhì)跟不上形勢發(fā)展需求;三是對人民群眾感情不深。解決的辦法是:一是加強黨史學習,加強政治學習,提高政治覺悟;二是開展全民讀書運動,爭當學習模范,提高整體文化素質(zhì),夯實文化底蘊;三是多深入基層,進行走訪調(diào)查,與群眾同呼吸、共命運。
    二、在領(lǐng)導干部廉潔自律方面、配車情況。
    政府用車臺,鄉(xiāng)長借用造紙廠吉普車(進口),每年費用.萬元;農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)長用某省吉普,每年費用.萬,平均每月鄉(xiāng)政府支付費用元,實行費用包干。
    黨委書記因兼職企業(yè)公司經(jīng)理,用企業(yè)公司紅旗轎車,又因這臺轎車屬外出公用(只允許這臺車出海林),費用略有增加,每年萬元,也實行費用包干。
    全鄉(xiāng)財務(wù)總支出費用:,.元,其中,大部分是工資,其它各項費用:.元,僅占總支出費用的%。
    招待費萬元,內(nèi)部用萬元,外部用萬元。、任職期間,在班子成員中,僅有。
    包光日母親去世和劉彥杰父親去世,均沒有大辦,屬正常往來。
    在今年的民主生活會上,與會班子成員對本人提出了一個方面問題十二條意見,反映出本人在平時,對具體問題管得太細,影響到了分管領(lǐng)導的工作,經(jīng)過本人認真反思,現(xiàn)在,我們通過研究,出臺了機關(guān)財務(wù)管理制度、黨政一把手責任制度等一系列規(guī)章制度,這一問題已經(jīng)基本得到整改。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)。
    報告的寫作要領(lǐng)篇十三
    200x年以來,我團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下深入貫徹“三個代表”重要思想,以科學的發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞年初制定的“夯實一個基礎(chǔ),抓住兩條主線,實現(xiàn)三個突破,打造四個亮點”的總體工作思路,啟動內(nèi)力,激發(fā)活力,借助外力,加倍努力,有效地維護了風正、氣順、心齊、勁足的大好局面,促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。下面,我將自己一年來的廉潔自律情況、工作情況做以簡要匯報。
    一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。
    一是加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)。通過加強學習,不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性、堅定性,從而使自己在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致,始終做到自醒、自警、自重。在抓好個人學習的同時,我還注重抓好黨政班子和廣大黨員干部的集體學習。在廣大基層黨員干部中夯實思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線。
    二是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情。無論是在干部任免上還是在其他重大事項決策上,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、不搞獨斷專行、不搞暗箱操作。遇有重大決策事項,凡須討論通過的,一律提交黨委會討論通過,在集中討論、反復醞釀、形成共識的基礎(chǔ)上,再拍板決定,盡力避免決策失誤。在工作中、生活中與同志們打成一片,不搞特殊,不脫離群眾。堅持定期召開民主生活會,深入開展批評與自我批評,正確對待同志們提出的問題,時刻反省自己的一言一行,努力保持自身良好形象。
    三是堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。我時刻牢記權(quán)力來自人民,黨和人民給予我權(quán)力,更是給予了一種責任。為此,我謹慎對待自己的一思一念、一舉一動,耐得住清貧,抗得住誘惑,管得住小節(jié),堂堂正正做人,清清白白做官,老老實實做事,嚴于律己,一塵不染。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,始終堅持能省則省的原則,不搞大吃大喝和相互宴請,舉辦各種會議和活動,也本著一切從簡的原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限財力用于經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展上。今年以來,我鎮(zhèn)的招待費用等支出項目壓縮到了最低限度。對于家中的私事我從不貪圖私利,以權(quán)謀私,堅持做到看好家門、管好家人。一年中,我沒有利用手中權(quán)力為親屬和子女調(diào)動工作崗位,沒有安排親朋好友接包任何建設(shè)工程,沒有為了個人利益行賄上級,沒有使用超標汽車,沒有組織或參加公費旅游,更沒有利用婚喪事宜借機斂財。
    二、認真貫徹從嚴治黨要求,扎實抓好黨風廉政建設(shè)。
    為官之道,廉為根本。一年來,本人在以身作則執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的基礎(chǔ)上,還始終把全鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置,通過經(jīng)常性的教育,規(guī)范化的管理,努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    一是狠抓黨風廉政責任制的落實。鎮(zhèn)黨委每季度召開一次專題會議,研究和部署全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作。年初研究黨風廉政建設(shè)責任制和黨員干部廉潔自律承諾書內(nèi)容,并分別與全體副科級干部、各村、鎮(zhèn)直各單位簽訂了責任書,分年中、年末兩次進行檢查考核。
    二是不斷完善各項規(guī)章制度。今年以來,我鎮(zhèn)先后制定出臺了《關(guān)于加強機關(guān)工作紀律的規(guī)定》、《關(guān)于加強財務(wù)管理的若干規(guī)定》、《進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,切實加強人、財、物各方面管理。在農(nóng)村深入開展“村級五項規(guī)范”建設(shè),確保了農(nóng)村事務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
    三是嚴肅查處黨員干部違規(guī)違紀行為。今年,鎮(zhèn)紀委在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導和支持下,不斷加大了辦案查案力度,對各種違紀案件和違紀人員一查到底,決不姑息遷就。一年來共查處各類違規(guī)違紀案件起,共處分黨員名,有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延,進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
    三、堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),努力促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)全面發(fā)展。
    一年來,始終牢記黨和人民的重托,身體力行“三個代表”,努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權(quán)為民謀,以執(zhí)政為民的實際行動,取信于民。截至目前,全鎮(zhèn)完成民營經(jīng)濟固定資產(chǎn)投入9600萬元,同比增長83%;完成招商引資5800萬元,同比增長98%;實現(xiàn)工商稅收190多萬元,同比增長76%;全鎮(zhèn)人均純收入達到了2550元,同比增長14%。xx年,是全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展速度最快,社會政治形勢最好的一年。
    (一)招商引資及民營經(jīng)濟工作取得了歷史性突破。xx年以來,我和黨委政府一班人將民營經(jīng)濟發(fā)展擺在經(jīng)濟工作的首要位置來抓,解放思想,更新觀念,瞄準一流,自我加壓,克服重重困難,破除“等、靠、要”不良思想傾向,認清“不發(fā)展要落后,慢發(fā)展也是落后”的嚴峻形勢,制定出臺了優(yōu)惠政策,層層分解任務(wù),嚴格目標考核,統(tǒng)一兌現(xiàn)獎懲,全面實施“雙招雙引”戰(zhàn)略,堅持“大商小商一起招,大小項目一起引,內(nèi)資外資一起抓”,有效地促進了招商引資及民營經(jīng)濟工作的發(fā)展。今年以來,全鎮(zhèn)新建鴻海蓄電池廠等民營企業(yè)16家,先后引進了凱航運輸有限公司等項目13個,并向縣工業(yè)園區(qū)引進了包裝材料項目一個。
    (二)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上,我們突出抓好了葡萄生產(chǎn)、苗木繁育、畜牧養(yǎng)殖、林業(yè)生產(chǎn)、龍頭企業(yè)建設(shè)等項工作,有效地促進了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。我們以建設(shè)“魯西葡萄第一鎮(zhèn)”為目標,切實搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一條龍服務(wù),迅速膨脹葡萄種植面積,xx年,我鎮(zhèn)被命名為“國家級無公害葡萄生產(chǎn)基地”。同時,今年全鎮(zhèn)新發(fā)展蘋果、桃、梨、杏等雜果7400畝,種植露地菜13300畝。針對王奉風大沙多、生態(tài)環(huán)境較差的現(xiàn)實,我們大搞植樹造林,突出抓好速生片林、綠色通道、防風林帶、溝渠綠化、四旁植樹、農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)。xx年,全鎮(zhèn)新栽植速生楊42萬株,形成了縱到底、橫到邊的防風固沙網(wǎng)絡(luò)。目前,全鎮(zhèn)木材儲量近40萬立方,形成了名副其實的“綠色銀行”。
    (三)基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善,為經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)筑“平臺”?;A(chǔ)設(shè)施落后是制約王奉經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”。進兩年,我鎮(zhèn)緊緊抓住“突破馬西”的有利時機,內(nèi)外合力,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為經(jīng)濟發(fā)展營造了良好環(huán)境。去年,我們在市公路局幫扶支持下,將鎮(zhèn)駐地“一橫兩縱”全長5.8公里的街道進行了徹底改造。今年,我們又對鎮(zhèn)住地中心大街兩側(cè)排供水管道進行了修建,使鎮(zhèn)駐地交通條件得到了明顯改善,有效地促進了商品流通,繁榮了市場,帶動了招商引資及民營經(jīng)濟的發(fā)展。另外,投資185萬元興建的中學教學樓已竣工,實驗樓正在建設(shè)之中;投資100多萬元,新建了醫(yī)院病房樓已投入使用。今年全鎮(zhèn)10個村莊新修村村通公路38公里。新挖引黃溝渠14200米,新增河水灌溉耕地8000多畝。新架設(shè)高低壓農(nóng)電線路5600米。這些基礎(chǔ)設(shè)施的改善,極大地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
    (四)勞務(wù)經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。針對王奉農(nóng)村勞動力資源豐富的實際,我們積極開展勞務(wù)輸出,大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。今年以來,我鎮(zhèn)成立了專門的勞務(wù)輸出辦公室,多方聯(lián)系用工單位,廣開輸出渠道,先后向外輸出勞動力3200多人,全鎮(zhèn)在外務(wù)工人員保有量達到了7400多人,僅在青島的務(wù)工人員就達到了1600多人。勞務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展,有效地拓寬了群眾增收途徑,加快了群眾脫貧步伐。據(jù)不完全統(tǒng)計,在外務(wù)工人員每個月通過郵政局匯至王奉的現(xiàn)金就達70多萬元。我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出的經(jīng)驗和做法,先后被省、市多家媒體進行了報道。
    一年來,在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績,但對照黨和人民的期望,自我感到還有一定差距。我決心以黨的十六大精神為指針,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,并虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,始終保持黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民為富民強鎮(zhèn)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村而努力奮斗。
    報告的寫作要領(lǐng)篇十四
    為進一步提高人社部門履職盡責、保障民生、服務(wù)發(fā)展的`能力,推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,加快實施人才強縣戰(zhàn)略,解決人民群眾反映強烈、損害經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的突出問題,巴東縣人社局現(xiàn)向社會作出如下承諾:
    一、履職盡責,依法行政。全面貫徹落實《勞動法》、《社會保險法》、《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī),依法辦事,規(guī)范執(zhí)法;深入開展農(nóng)民工工資清欠、人力資源市場整治、社會保險稽查等執(zhí)法活動,保障勞動者的合法權(quán)益;堅決治理機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題,杜絕人才流動、職稱評聘、人事招考、干部調(diào)配等人事工作中的違紀違規(guī)行為。
    二、落實政策,保障民生。大力實施“全民創(chuàng)業(yè)”工程,加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓力度,落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,擴大小額貸款規(guī)模,保障企業(yè)用工需求;落實社會保險、收入分配、職級待遇等領(lǐng)域的各項改革措施,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率98%以上,確保各項政策盡早落地;堅持數(shù)量與質(zhì)量并舉,凡進必考,擇優(yōu)錄用,切實解決教育衛(wèi)生事業(yè)單位人才短缺和偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)人難進、人難留的問題。
    三、優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便群眾。進一步提升社會保險經(jīng)辦能力,下放社會保險待遇年檢、工資保證金收取、醫(yī)療保險報銷等行政審批權(quán)限,減化社會保險參保繳費流程,解決好群眾辦事“最后一公里”的問題;堅持“三明四亮五制”,即:亮身份、亮承諾、亮標準;明程序、明依據(jù)、明時限、明結(jié)果以及首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制,改進窗口服務(wù)態(tài)度,更新經(jīng)辦服務(wù)理念,確保經(jīng)辦服務(wù)“零投訴”。
    四、轉(zhuǎn)變作風,廉潔從政。堅定不移落實黨風廉政主體責任,強力推進黨風廉政建設(shè),認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、縣委“五個嚴禁”和“五個不準”,嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩;堅決查處在勞動監(jiān)察執(zhí)法、社會保險資金管理和干部人事管理中的違紀違規(guī)、“暗箱操作”和弄虛作假行為;對在社保經(jīng)辦中出現(xiàn)的“吃拿卡要”、“生冷橫硬”行為,一經(jīng)投訴和舉報,從重從嚴處理,絕不姑息。
    五、暢通民-意,接受監(jiān)督。深入開展大走訪、大幫扶、大溝通活動,暢通人社部門與組織、紀檢、編制、財政、審計、稅務(wù)、法檢部門的信息溝通渠道,實現(xiàn)信息共享;定期開展人社工作“進農(nóng)村、進社區(qū)、進企事業(yè)單位、進工地”活動,工作和大家一起議,作風交給群眾評,使人社工作更加接地氣、更加貼進基層群眾,自覺接受社會各界監(jiān)督。
    以上承諾,我們真誠歡迎社會各界予以監(jiān)督,衷心希望廣大人民群眾對我局工作提出寶貴意見和建議。
    報告的寫作要領(lǐng)篇十五
    命題作文和話題作文雖然不是同一概念,但二者有交叉的地方。有些命題本身就是話題,如“安”(05北京)、“愿景”(06天津)、“談意氣”(06湖南)等等,這樣的命題與話題作文,二者立意完全相同。而有些命題就不能僅僅把它看作話題,因為它已經(jīng)是作者的觀點或主張了,如“我想握住你的手”(06上海),“今年花勝去年紅”(05年遼寧)等,這樣的命題作文,立意必須嚴格服從題目的指向(作文的標題也不得改變)。
    值得指出的是,如以“一枝一葉一世界”(05年浙江),“雕琢心中的天使”(06廣東)為話題作文,盡管話題即觀點,但也可以反過來立意,“一枝一葉未必一世界”“心中的天使不需雕琢”(保持人的本真美)。廣東省作文評分標準中對這樣的立意是認可的(05年“紀念”也可以立意為“無須紀念”),因為它符合“在話題范圍內(nèi)”的要求。
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