報(bào)告應(yīng)該注重言之有序、結(jié)構(gòu)合理，避免冗長(zhǎng)和晦澀難懂。在撰寫報(bào)告之前，我們應(yīng)該制定一個(gè)清晰的大綱，以確保思路清晰。這篇報(bào)告范文給出了研究問(wèn)題的解決方案，對(duì)實(shí)際問(wèn)題具有一定的指導(dǎo)作用。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇一
在市委組織部、市總工會(huì)、市廣電局、市公路局、市國(guó)稅局、市城建投資公司、市教育局、市畜牧水產(chǎn)局和市統(tǒng)計(jì)局九個(gè)上級(jí)單位駐本村工作隊(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷下，在我區(qū)委農(nóng)村工作部的支持下，按照“一點(diǎn)兩片”的總體思路，我村圍繞建設(shè)農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游示范片的打造國(guó)家3a級(jí)景區(qū)的目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，整合各方力量，充分調(diào)動(dòng)群眾參與積極性，開創(chuàng)了我村新農(nóng)村建設(shè)的良好局面。
一、生產(chǎn)發(fā)展方面。
我村經(jīng)20xx年并村后有24個(gè)村民組，767戶共2887人，黨員67人。20xx年經(jīng)濟(jì)普查我村年總產(chǎn)值2958萬(wàn)元，與20xx年我村集體經(jīng)濟(jì)底子基本為零的狀況比翻了幾番，與20xx年同比增長(zhǎng)15%，增長(zhǎng)率超過(guò)我市平均水平。并村后我村總面積達(dá)到4、8平方公里，耕地2280畝，其中計(jì)稅面積1881畝，因?yàn)槲掖宓靥幊墙?，所以農(nóng)業(yè)在我村是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全村大部分勞動(dòng)力從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。村委有野戰(zhàn)俱樂(lè)部兼營(yíng)農(nóng)家樂(lè)和黑魚凼農(nóng)家休閑中心各一家，另85畝養(yǎng)殖水面等集體經(jīng)濟(jì)年收入近5、8萬(wàn)元，保證了我村村委會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、生活寬裕方面。
全村有上規(guī)模的養(yǎng)殖戶68戶，檳榔聯(lián)合加工廠一個(gè)。童布、涼席、小加工戶較為普及。村民的生活水平比較高，據(jù)今年最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人平均收入達(dá)到了9890元。村民物資生活水平提高了，戶戶蓋起了樓房，我村現(xiàn)在的樓房建筑率達(dá)到95%以上，xx年時(shí)低矮平房、危房隨處可見的狀況已經(jīng)不復(fù)存在，公路主干道沿線也無(wú)違章建筑的存在；開展了益陽(yáng)市赫山區(qū)20xx年第二批農(nóng)村飲水安全工程申家灘村集中供水工程方案的實(shí)施，現(xiàn)前期工程主體取水工程已經(jīng)完工，后期管道鋪設(shè)工作也接近尾聲；連續(xù)3年完成了農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到95%，20xx年參保率更達(dá)到了100%；全村42戶貧困戶和特困戶均享受低保和救助，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)率達(dá)到95%，村民的安居樂(lè)業(yè)直接帶動(dòng)了對(duì)物資生活和精神生活要求的提高。
三、鄉(xiāng)風(fēng)文明方面。
20xx年底，為參加20xx年赫山區(qū)“五星村”評(píng)選活動(dòng)，我村委積極參與，未雨綢繆，提前計(jì)劃，村委班子牢固樹立“建管并舉、重在管理”的意識(shí)，認(rèn)真開展創(chuàng)建“五星村十星戶”活動(dòng)。首先成立了我村創(chuàng)建“五星村十星戶”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建方案，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)全民參選熱情，在全村100%全民覆蓋開展“申家灘村五星村‘十星戶’評(píng)選活動(dòng)”，選出“清潔”和“最清潔戶”并授牌；第二成立了由村委領(lǐng)導(dǎo)班子組成的計(jì)生工作專組，實(shí)行村委班子的分工責(zé)任制，把24個(gè)村民小組具體劃分到個(gè)人，另對(duì)24個(gè)村民小組加設(shè)24位計(jì)生指導(dǎo)員，設(shè)立專欄進(jìn)行宣傳；第三成立了申家灘村綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，針對(duì)村內(nèi)組內(nèi)的矛盾糾紛做到24小時(shí)待命，小事不出組大事不出村完全解決，全年全村調(diào)解、解決糾紛23起，解決牽涉到外村的民事糾紛3起；第四成立了學(xué)校及周邊治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由申家灘小學(xué)校長(zhǎng)、黨委書記和村委主任聯(lián)合監(jiān)管，保證了我村的九年制義務(wù)教育100%的普及；第五成立了村民活動(dòng)俱樂(lè)部，積極組織我村廣大婦女同胞創(chuàng)建了軍鼓隊(duì)，豐富了村民的業(yè)余生活；第六成立了申家灘村信息遠(yuǎn)程教育中心，由我村的大學(xué)生“村官”每個(gè)季度組織我村勞動(dòng)力開展一次遠(yuǎn)教現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，并積極組織農(nóng)民參加由市、區(qū)和街道組織的農(nóng)用技術(shù)培訓(xùn)，使得我村的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)參學(xué)率達(dá)到了85%，積極有效的帶動(dòng)了村民學(xué)習(xí)科學(xué)的熱情，為創(chuàng)造文明的社會(huì)風(fēng)氣打下了良好的基礎(chǔ)。
四、村容整潔方面。
在區(qū)農(nóng)村清潔工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的支持和指導(dǎo)下，20xx年我村開展實(shí)施了一系列的惠民工程：
1、截止20xx年11月，全村共累計(jì)修筑村級(jí)公路21公里，公路綠化8、85千米，通村公路硬化率達(dá)到100%，通組公路硬化率達(dá)到85%，串戶公路硬化率達(dá)到65%，讓村民出行更方便、舒適。
2、通過(guò)多方申請(qǐng)、籌資30萬(wàn)，完成申家灘1200米撇洪渠清淤掃障護(hù)坡工程；新建潘家壩機(jī)埠、機(jī)房設(shè)施一臺(tái)套，投資0、65萬(wàn)元，新砌渠道200米。
3、配合農(nóng)電所積極進(jìn)行農(nóng)村新型電網(wǎng)改造，全村農(nóng)電改造完成率100%，有效的保證了村民的安全用電工作，很好的消除了村民用電的安全隱患。
4、全年全村累計(jì)增加沼氣池建設(shè)80戶，全村沼氣池建設(shè)數(shù)量達(dá)到157個(gè)，占適宜建池戶的80%；改水改廁218戶；建污水處理池30個(gè)；太陽(yáng)能熱水器用戶27家，既美化了村容外貌，又為整潔的衛(wèi)生創(chuàng)造了條件。
5、爭(zhēng)取資金和多方籌資160多萬(wàn)元，于20xx年底秋耕后開展800畝農(nóng)田綜合開發(fā)平整整改工程。對(duì)我村的800畝集中農(nóng)田統(tǒng)一平整，科學(xué)規(guī)劃，共整修道路13、4千米，整溝清淤22、5千米。
6、成立申家灘村城鄉(xiāng)清潔工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立健全村級(jí)衛(wèi)生管理制度；完成了電廠主公路沿線14個(gè)垃圾池的修建并投入使用，村民的生活生產(chǎn)垃圾統(tǒng)一入池，并派專人專車定時(shí)清理；集中力量打造我村廟山侖組城鄉(xiāng)清潔工程示范組的典型模范建設(shè)；投資62、8萬(wàn)元在全村栽種花卉、樹木26600棵，村民房前屋后綠化，栽花卉、苗木、果樹使全村面貌煥然一新。
7、多方籌資近70萬(wàn)，建設(shè)了680平方米的三層為民服務(wù)樓，村民文體活動(dòng)中心、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育辦公室、信息室等一應(yīng)俱全，為在我村全面開展公益事業(yè)打造了優(yōu)質(zhì)的硬件設(shè)施條件。
五、管理民主方面。
自我區(qū)開展“五星村十星戶”評(píng)選活動(dòng)后，我村委班子團(tuán)結(jié)合力，執(zhí)政為民，充分發(fā)揮管理執(zhí)政民主透明的工作作風(fēng)，建立了村級(jí)事務(wù)管理、項(xiàng)目管理等機(jī)構(gòu)，建全了村級(jí)財(cái)務(wù)公開、村民自治、村務(wù)公開等一系列機(jī)制，全力打造富有戰(zhàn)斗力、號(hào)召力和凝聚力的村委領(lǐng)導(dǎo)班子，努力使我村的創(chuàng)“五星村、十星戶”活動(dòng)不流于形式，不只建形象工程。全年無(wú)任何的黨員干部違紀(jì)現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)因村務(wù)上訪案件，無(wú)因財(cái)務(wù)上訪案件，無(wú)因農(nóng)民負(fù)擔(dān)上訪案件，無(wú)挪用工程項(xiàng)目款現(xiàn)象，做到了真正管理民主“五無(wú)”。
新農(nóng)村建設(shè)不是一撮而就的，需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持、正確的領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)的謀劃。過(guò)去的四年來(lái)，我村委班子牢固樹立實(shí)事求是為民謀福利的工作思路，認(rèn)真貫徹三個(gè)代表和xx大四中全會(huì)的精神，工作取得了一定的成績(jī)，但是，新農(nóng)村建設(shè)的路還很長(zhǎng)，我村委班子成員一定會(huì)戒驕戒躁，扎實(shí)進(jìn)取，為全力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村繼續(xù)奮斗。
今年以來(lái)，xx鄉(xiāng)在認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》文件精神的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委區(qū)政府新農(nóng)村建設(shè)的工作要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)開展，取得了初步成效。現(xiàn)將半年來(lái)我鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：
一、組建班子，健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)和主管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、駐村干部為成員的新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)新農(nóng)村建設(shè)辦，由主管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長(zhǎng)兼任辦主任，負(fù)責(zé)日常工作。
二、制定規(guī)劃，落實(shí)了工作發(fā)展措施。
一是制定規(guī)劃。我們按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總目標(biāo)，結(jié)合本鄉(xiāng)中心區(qū)域的小城鎮(zhèn)體質(zhì)擴(kuò)容的具體實(shí)際，認(rèn)真制定了《xx鄉(xiāng)太陽(yáng)村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)五年規(guī)劃》，全面提出了新農(nóng)村建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求和工作安排，具體編制了建設(shè)規(guī)劃和示范村點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃。二是落實(shí)措施。在制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，我們還下發(fā)了《20xx年xx鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具體實(shí)施方案》，進(jìn)一步落實(shí)了新農(nóng)村建設(shè)的宣傳、資金籌措與投入使用等工作措施。通過(guò)采取會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、學(xué)習(xí)資料等多種形式的廣泛深入宣傳，新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)政策、具體精神基本達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知。
三、突出重點(diǎn)，加大了基礎(chǔ)硬件建設(shè)。
就月峰小城鎮(zhèn)而言，要加快推進(jìn)山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)，近期內(nèi)必須以基礎(chǔ)硬件建設(shè)為重點(diǎn)，如果基礎(chǔ)硬件建設(shè)跟不上，就無(wú)法推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的深入開展。因此，鄉(xiāng)黨委政府緊密結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，適時(shí)提出了以“主要基礎(chǔ)硬件建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”的工作發(fā)展思路，即：對(duì)太陽(yáng)新村至圩場(chǎng)一帶，以“兩橫三縱”道路硬化和排水渠改造為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)改造工程，健全公共衛(wèi)生配套設(shè)施，加快太陽(yáng)村級(jí)組織陣地建設(shè)，不斷提高村級(jí)民主管理水平，確定今年為小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)工程項(xiàng)目建設(shè)年。目前，我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)度是：“一橫兩縱”的土方清理平整工作基本完成，道路硬化80米，加固河堤30米，總投資約11萬(wàn)元，路面硬化工程可望在九月底十月初完工。
四、積極籌措資金。
在區(qū)委辦李主任大力支持下和鄉(xiāng)黨委、政府的協(xié)調(diào)下，共邀請(qǐng)全區(qū)13家友好單位召開了現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，認(rèn)真組織開展了新農(nóng)村建設(shè)資金籌措活動(dòng)，目前共收到新農(nóng)村建設(shè)資助款14、8余萬(wàn)元，其中群眾自籌1萬(wàn)元。
五、存在問(wèn)題。
（一）任重道遠(yuǎn)。一是部分群眾在對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)，不同程度地存在“等、要、靠”的依賴性思想。個(gè)別人對(duì)黨的新農(nóng)村建設(shè)不理解、不支持、不配合，存在的歷史遺留糾紛問(wèn)題復(fù)雜，沒(méi)有好的解決辦法。
（二）缺少黨員干部帶動(dòng)和群眾參與的基礎(chǔ)。新農(nóng)村建設(shè)村民們自發(fā)參與的行為微乎其微，只是在觀望。黨員、組長(zhǎng)、理事會(huì)成員沒(méi)有發(fā)揮為建設(shè)提供有力保證和堅(jiān)強(qiáng)后盾的作用，問(wèn)題上交，矛盾上交，形成目前的被動(dòng)局面。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇二
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》大力促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)解決“三農(nóng)”問(wèn)題，充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，強(qiáng)化農(nóng)村市場(chǎng)監(jiān)管、優(yōu)化農(nóng)村市場(chǎng)環(huán)境、促進(jìn)農(nóng)村市場(chǎng)繁榮、維護(hù)農(nóng)民利益、促進(jìn)農(nóng)民增收上下功夫，加大對(duì)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)的宣傳、注冊(cè)，打好品牌戰(zhàn)役。大力培育、規(guī)范和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人。積極支持和促進(jìn)訂單農(nóng)業(yè)健康發(fā)展等方面作出了一些探索和嘗試，取得了一定的效果?，F(xiàn)將我局xx年度開展新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、高懸紅盾護(hù)農(nóng)“利劍”、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民權(quán)益。
在開展建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村活動(dòng)中，xx市工商局始終把強(qiáng)化農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管、保護(hù)好農(nóng)民群眾的切身利益作為全局工作的重中之重。該局局長(zhǎng)楊天明明確提出：如何最大可能地使農(nóng)民群眾免受假冒偽劣農(nóng)資商品的侵害，如何最大限度地維護(hù)好農(nóng)民群眾的合法消費(fèi)權(quán)益，是工商部門開展建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村活動(dòng)的基本立足點(diǎn)。今年來(lái)，該局在不斷深化農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)、合同、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等活農(nóng)富農(nóng)工作的同時(shí)，充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，以監(jiān)管促發(fā)展，大力開展“紅盾護(hù)農(nóng)”和“維權(quán)幫農(nóng)”工作，為新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了一個(gè)良好的消費(fèi)和發(fā)展環(huán)境。
（一）“紅盾護(hù)農(nóng)”利劍高懸。
如今，xx的“紅盾護(hù)農(nóng)”工作已不再是單純的打擊假冒偽劣農(nóng)資，它已涵蓋到對(duì)整個(gè)農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)的監(jiān)管上，重點(diǎn)是對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和農(nóng)村食品市場(chǎng)的全方位監(jiān)管，并著重在事前監(jiān)管上下工夫，收到很好效果。
一些基層工商所在鄉(xiāng)村市場(chǎng)巡查中發(fā)現(xiàn)，有部分商家打著“送貨下鄉(xiāng)”、“廠家直銷”的名義向農(nóng)村銷售假冒偽劣食品。為此，市工商局對(duì)送貨下鄉(xiāng)的食品經(jīng)營(yíng)者全面實(shí)行了經(jīng)營(yíng)主體備案登記和產(chǎn)品質(zhì)量備案登記，建立了書式監(jiān)管檔案和電子監(jiān)管檔案，并輔之以市場(chǎng)巡查，有效地遏制了這一苗頭。針對(duì)農(nóng)忙時(shí)節(jié)一些無(wú)照商販在鄉(xiāng)村流動(dòng)銷售無(wú)質(zhì)量和衛(wèi)生保障食品的現(xiàn)象，厚壩工商所積極會(huì)同當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門深入到田間地頭，對(duì)上述現(xiàn)象進(jìn)行了專項(xiàng)整治。該局還特別注重收集掌握廣大農(nóng)民對(duì)商品質(zhì)量狀況的反映，他們將載有工商職責(zé)、管片干部，聯(lián)系電話等內(nèi)容的“工商干部聯(lián)系卡”制成名片，以村為單位散發(fā)給農(nóng)戶，既方便了投訴舉報(bào)，又大大提高了監(jiān)管效果。為建立健全農(nóng)資商品質(zhì)量信息反饋機(jī)制，該局以新安鎮(zhèn)為試點(diǎn)，將新安鎮(zhèn)13個(gè)村的15戶種養(yǎng)殖業(yè)大戶聘為農(nóng)資商品聯(lián)絡(luò)員，推行了農(nóng)資商品聯(lián)絡(luò)員制度。執(zhí)法人員堅(jiān)持每月深入田間向他們開展一次政策法規(guī)和農(nóng)資商品質(zhì)量鑒別基本常識(shí)的宣傳教育，隨時(shí)了解他們?cè)谏a(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的農(nóng)資商品質(zhì)量問(wèn)題。目前，這一制度正逐步在全市推行。今年上半年，該局共查處農(nóng)資市場(chǎng)違法案件40件，農(nóng)村食品市場(chǎng)違法案件53件，與上年同期相比均大幅下降。
（二）“維權(quán)幫農(nóng)”為民解憂。
使用存在質(zhì)量問(wèn)題的農(nóng)資或使用方法不正確，將直接導(dǎo)致農(nóng)民減產(chǎn)減收。如何確保農(nóng)民因減產(chǎn)而不減收呢？3月20日，大康鎮(zhèn)官渡村村民李某來(lái)到武都工商所投訴，稱在大康鎮(zhèn)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶殷某店里用3元錢買麥田里除草用農(nóng)藥1瓶，可使用后導(dǎo)致麥苗枯死，請(qǐng)求工商部門主持公道。工商執(zhí)法人員隨即實(shí)地查看，調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)解，殷某補(bǔ)償李某120元。李某拿到補(bǔ)償款后高興地說(shuō)：“一瓶農(nóng)藥三元錢，調(diào)解獲償一百二”。
5月25日，新安工商所接到農(nóng)資聯(lián)絡(luò)員反映：有農(nóng)戶因使用農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者曹某售出的農(nóng)藥，造成水稻制種和拋秧出現(xiàn)徒長(zhǎng)。該所立即聯(lián)系了新安鎮(zhèn)農(nóng)技部門和經(jīng)營(yíng)者曹某，前往農(nóng)戶張某的秧田實(shí)地察看了秧苗生長(zhǎng)情況，的確出現(xiàn)了徒長(zhǎng)現(xiàn)象，曹某也當(dāng)場(chǎng)表示是自己給農(nóng)戶說(shuō)錯(cuò)了使用方法，給農(nóng)戶造成了損失。經(jīng)該所工作人員耐心細(xì)致調(diào)解，雙方最終達(dá)成協(xié)議：經(jīng)營(yíng)者曹某一次性賠償農(nóng)戶張某水稻種子、秧苗以及誤工費(fèi)、車費(fèi)等各項(xiàng)損失共計(jì)1200元。
為切實(shí)做好農(nóng)村的消保維權(quán)工作，進(jìn)一步完善了農(nóng)資安全防范網(wǎng)絡(luò)和快速反應(yīng)機(jī)制。該局在全市40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了農(nóng)資舉報(bào)申訴聯(lián)絡(luò)站，并明確責(zé)任單位接農(nóng)民消費(fèi)投訴舉報(bào)要在1個(gè)小時(shí)內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)做到有舉報(bào)必查，有違法必處。7月28日，市工商局、市消費(fèi)者協(xié)會(huì)在新安鎮(zhèn)舉行了“一會(huì)兩站”啟動(dòng)儀式，并著手在全市鋪開。12315聯(lián)絡(luò)站和消費(fèi)者投訴站（簡(jiǎn)稱“兩站”）的建立，使農(nóng)民足不出村就可以投訴舉報(bào)。截止7月31日，該局共受理涉農(nóng)消費(fèi)投訴4件，調(diào)解處理4件，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟(jì)損失6230元。
（三）“兩退一賠付”助農(nóng)興農(nóng)。
“兩退一賠付”制度是不合格農(nóng)資商品退市制度、違法農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體退市制度和農(nóng)資先行賠付制度的簡(jiǎn)稱，它是xx市工商局強(qiáng)化農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管和維權(quán)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。其核心內(nèi)容是依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的和經(jīng)上級(jí)監(jiān)測(cè)抽查被判定為假冒偽劣或質(zhì)量不合格的農(nóng)資商品，分別采取撤柜、整改、沒(méi)收等強(qiáng)制措施，情節(jié)嚴(yán)重的，在整個(gè)xx市場(chǎng)予以“封殺”；對(duì)累計(jì)有兩次以上嚴(yán)重違法行為或信用等級(jí)被評(píng)定為d級(jí)的農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者，將吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照，清除出xx市場(chǎng)；經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)的農(nóng)資商品因質(zhì)量問(wèn)題或售后服務(wù)不到位等原因給農(nóng)戶造成損失的，經(jīng)營(yíng)者將從其存繳的保證金中對(duì)農(nóng)戶予以先行賠償。為推進(jìn)“兩退一賠付”制度，市工商局作了充分的前期籌備和基礎(chǔ)鋪墊工作。
今年來(lái)，該局先后開展了全市563戶農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體的清查、農(nóng)資市場(chǎng)主體信用分類監(jiān)管和信用公示等工作，并就推行這項(xiàng)制度向社會(huì)廣泛征求意見，得到了包括農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者在內(nèi)的社會(huì)各界的積極響應(yīng)和支持。目前，該制度已進(jìn)入實(shí)施運(yùn)作階段。
“兩退一賠付”制度的推行，使農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者對(duì)商品質(zhì)量和服務(wù)更加注重，強(qiáng)化了經(jīng)營(yíng)者自律和市場(chǎng)監(jiān)管力度。今年1至7月，全市工商系統(tǒng)共查處農(nóng)資市場(chǎng)違法案件42件，受理農(nóng)資消費(fèi)投訴4起，與上幾年同期相比均大幅減少。xx市工商局建立和推行“兩退一賠付”制度的努力，受到全社會(huì)的高度評(píng)價(jià)，市政協(xié)的委員們?cè)谠摼终{(diào)研時(shí)盛贊：市工商局此舉更好地保護(hù)了農(nóng)民利益，是xx助農(nóng)興農(nóng)工程中的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)舉，對(duì)促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作出了新的貢獻(xiàn)！
二、利用商標(biāo)注冊(cè)管理職能、幫助農(nóng)民增強(qiáng)“品牌”意識(shí)。
三是建立健全農(nóng)副產(chǎn)品商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，與涉農(nóng)企業(yè)建立商標(biāo)打假維權(quán)工作制度，嚴(yán)厲打擊侵犯農(nóng)副產(chǎn)品商標(biāo)專用權(quán)的違法違章行為，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民、涉農(nóng)企業(yè)的合法權(quán)益。四是提升我市的農(nóng)副產(chǎn)品的知名度，爭(zhēng)創(chuàng)知名、著名、馳名商標(biāo)，現(xiàn)我市有農(nóng)副產(chǎn)品著名商標(biāo)2個(gè)，知名商標(biāo)2個(gè)。
三、發(fā)揮各類中介機(jī)構(gòu)、經(jīng)紀(jì)人職能作用，抓好“經(jīng)紀(jì)活農(nóng)”
三是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)，提高農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)和服務(wù)水平，規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的經(jīng)紀(jì)行為，嚴(yán)厲打擊無(wú)照經(jīng)營(yíng)的“地下”農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和坑農(nóng)害農(nóng)的違法違章經(jīng)紀(jì)行為，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。截止xx年10月20日我市現(xiàn)有各類經(jīng)紀(jì)中介組織18個(gè)，從業(yè)人員192人，有各類農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人195人，其中已辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照16人，實(shí)行備案管理的有179人。使全市38個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蔬菜水果、仔豬，特別是九嶺的九禾牌蔬菜，新安、彰明、小溪壩的仔豬、雙河口的雞鴨等大批的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的出現(xiàn)，把xx的農(nóng)副產(chǎn)品銷往全國(guó)的十多個(gè)省市。
四、發(fā)揮廣告管理職能，抓好“廣告幫農(nóng)”
三是積極引導(dǎo)農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織利用廣告宣傳的效應(yīng)擴(kuò)大本地農(nóng)副產(chǎn)品的知名度和影響力，幫助農(nóng)民對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷，解決農(nóng)產(chǎn)品賣難的問(wèn)題，幫助農(nóng)民設(shè)計(jì)廣告。如：在方水白玉村、新安黑攤村、二郎廟青林村等村的每年一季的桃花節(jié)、梨花節(jié)、枇杷節(jié)等農(nóng)業(yè)產(chǎn)品收獲季節(jié)前，幫助農(nóng)民設(shè)計(jì)、審查廣告，又讓農(nóng)民打好廣告，利用廣告效應(yīng)，將農(nóng)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷到省外、市外，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。
五、發(fā)揮合同管理職能作用，抓好“合同幫農(nóng)”
一是進(jìn)一步加大了在農(nóng)村宣傳《合同法》法律知識(shí)的力度，深入農(nóng)戶、涉農(nóng)企業(yè)，開展法規(guī)宣傳培訓(xùn)和咨詢活動(dòng)，倡導(dǎo)農(nóng)民、涉農(nóng)企業(yè)在交易活動(dòng)中簽訂書面合同；全年深入各類企業(yè)檢查各類合同2850份，金額98385萬(wàn)元。其中工業(yè)品買賣合同2100份，金額54519萬(wàn)元。建設(shè)工程合同120份，金額35100萬(wàn)元。租賃合同150份，金額80萬(wàn)元。承攬合同340份，金額780萬(wàn)元。借款合同21份，金額6926萬(wàn)元。保險(xiǎn)合同119份，金額980萬(wàn)元。檢查出不合格合同102份，金額1240萬(wàn)元。到期未履約合同80份，金額825萬(wàn)元。解除合同20份，金額780萬(wàn)元。使我市有94戶農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和一大批工業(yè)企業(yè)加入了“重合同守信用企業(yè)”，其中省級(jí)16戶，（含國(guó)家級(jí)3戶）綿陽(yáng)市級(jí)24戶，xx市級(jí)54戶。
二是充分發(fā)揮工商部門合同行政調(diào)解的職能，及時(shí)為農(nóng)民解決合同糾紛；如：方水白玉村的西瓜，重華、小溪壩等地的水稻種子、油菜種子等出現(xiàn)了欠收和減產(chǎn)得到了工商部門的調(diào)解和處理，保護(hù)了農(nóng)民的合法權(quán)益。
三是對(duì)一批大中型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)戶進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，幫助發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，幫助農(nóng)戶和涉農(nóng)企業(yè)規(guī)范簽約行為，提高合同的簽約率和履約率；如：有10余家水稻種子公司在我市向25000余農(nóng)戶簽訂水稻種子合同xx0余份，面積5萬(wàn)余畝，金額達(dá)3千余萬(wàn)元。簽訂油菜籽合同10份，面積3200畝，金額452萬(wàn)元。簽訂生豬、仔豬訂單3800余份，金額2800余萬(wàn)元。外銷仔豬11萬(wàn)余只金額800余萬(wàn)元。簽訂蠶繭訂單1000余戶（份）金額600余萬(wàn)元。水果訂單15份，金額1800余萬(wàn)元。
6、彰明附子訂單230份，金額150余萬(wàn)元。等等---四是嚴(yán)厲打擊設(shè)置合同陷阱、騙取合同保證金等合同欺詐行為，特別是向農(nóng)民提供種籽的合同等，確保農(nóng)民增產(chǎn)增收。
六、“情系百姓”大力開展消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
二是在城鎮(zhèn)建立了社區(qū)消費(fèi)維權(quán)站22個(gè)，發(fā)展消費(fèi)維權(quán)義務(wù)監(jiān)督員200名，
三是開展“消費(fèi)維權(quán)進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，在全市154所學(xué)校建立聯(lián)系點(diǎn)86處，發(fā)展青少年維權(quán)監(jiān)督員462名。
四是在全市開展了村級(jí)“一會(huì)兩站”暨（消費(fèi)者協(xié)會(huì)分會(huì)、12315申訴舉報(bào)站、消費(fèi)者投訴站）161個(gè)，全年受理消費(fèi)者投訴案件174件，受理2315申訴舉報(bào)案件17件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失174567元。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇三
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機(jī)制。
新農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)內(nèi)涵豐富、領(lǐng)域廣泛、任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程，縣委、縣政府對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨政一把手親自抓，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體、部門協(xié)作、社會(huì)參與的工作機(jī)制，有力地促進(jìn)了我縣的新農(nóng)村建設(shè)。
（二）廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，提高群眾參與。
縣林業(yè)環(huán)保局會(huì)同恰卜恰鎮(zhèn)干部深入村社，利用發(fā)放明白紙，召開群眾座談會(huì)等形式，大力宣傳新農(nóng)村建設(shè)的意義、要求、措施等，深入廣泛地宣傳，營(yíng)造良好的建設(shè)氛圍。通過(guò)宣傳，確保了新農(nóng)村建設(shè)精神家喻戶曉、人人皆知，提高了群眾主動(dòng)參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。統(tǒng)一了大家的思想，得到群眾的參與和支持。群眾的植樹造林積極性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，為全面掀起新農(nóng)村建設(shè)奠定了良好的輿論氛圍。
（三）合理布局，因地制宜，戶戶鳥語(yǔ)花香。
為了確保綠化質(zhì)量，將村社綠化工程列為一項(xiàng)重要工程來(lái)抓，統(tǒng)一制定了村社綠化施工設(shè)計(jì)實(shí)施方案，組織專業(yè)技術(shù)人員實(shí)測(cè)，編報(bào)表格、繪制施工圖。實(shí)施路、河渠全面綠化，組織人力物力，在兩側(cè)栽植了綠化樹木，利用房前屋后空隙地、閑散地、荒坡地，見縫插綠，做到喬、灌、花、草結(jié)合，庭院、街道、景點(diǎn)綠化相融合。在樹種選擇品種配置上，做到隨形就勢(shì)，不拘一格，形式式樣。形成村在林中，家在綠里，戶在花內(nèi)的新農(nóng)村。
（四）分類施策，強(qiáng)化管理，家家果實(shí)累累。
針對(duì)不同區(qū)域、不同類型的綠化，采取不同的政策措施。對(duì)路、河、渠林帶及環(huán)村林帶，規(guī)劃出建設(shè)用地，制定施工作業(yè)設(shè)計(jì)，采取了由專業(yè)技術(shù)人員設(shè)計(jì)，村委會(huì)統(tǒng)一組織，村民出工營(yíng)造；農(nóng)民房前屋后空隙地，由林業(yè)部門免費(fèi)提供苗木，群眾自覺(jué)栽植，為栽植果木農(nóng)民無(wú)償提供技術(shù)服務(wù)。積極開展技術(shù)培訓(xùn)、科技成果推廣普及等活動(dòng)，確保苗木成活率達(dá)到100，大大地提高了綠化科技含量。
（五）完善措施，鞏固成果，人人責(zé)無(wú)旁貸。
為防范樹林被人畜危害，四村村委會(huì)制定了管護(hù)責(zé)任制、村規(guī)民約、護(hù)林公約，對(duì)集體所有的環(huán)村綠化林帶，實(shí)行管護(hù)承包；對(duì)道路兩側(cè)栽植的樹木，實(shí)行門前管護(hù)責(zé)任制，與上級(jí)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；對(duì)農(nóng)民房前屋后空隙地栽植的樹木，落實(shí)“誰(shuí)造誰(shuí)有誰(shuí)受益”的政策，充分調(diào)動(dòng)個(gè)人管護(hù)積極性。目前，在實(shí)施新農(nóng)村項(xiàng)目已形成了專職人員與群眾相結(jié)合的養(yǎng)護(hù)管理網(wǎng)絡(luò)，保證了林木的正常生長(zhǎng)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我縣今年的新農(nóng)村造林綠化建設(shè)中還存在的以下問(wèn)題，一是少數(shù)干部群眾認(rèn)識(shí)不夠，存在著“等、靠、要”的思想。群眾對(duì)政府扶持的期望值過(guò)高，依賴思想較嚴(yán)重，沒(méi)有充分發(fā)揮好主觀能動(dòng)作用。二是資金投入不足，建設(shè)資金缺口較大。由于新農(nóng)村建設(shè)苗木要求標(biāo)準(zhǔn)高、需求量大，按每村15萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)投資難以保證工程苗木質(zhì)量，造成有24萬(wàn)元的資金缺口。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇四
儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)率達(dá)到％；
對(duì)公存款增長(zhǎng)率實(shí)現(xiàn)％；
外幣存款額達(dá)到86萬(wàn)美元，比計(jì)劃多6萬(wàn)美元；
存貸增量比例％；
費(fèi)用1378萬(wàn)元；
帳面虧損3716萬(wàn)元；
實(shí)際虧損4573萬(wàn)元。
評(píng)價(jià)指標(biāo)也完成得很好：無(wú)息資產(chǎn)占用率15，僅比計(jì)劃差個(gè)百分點(diǎn)；
新放貸款正常率達(dá)到100；
以資抵債處置率為23，超額完成3個(gè)百分點(diǎn)；
償還借款3000萬(wàn)元；
非利息收入增長(zhǎng)率為－75，較計(jì)劃差95個(gè)百分點(diǎn)；
信用卡消費(fèi)額完成61萬(wàn)元，超額1萬(wàn)元；
國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)額達(dá)到1100萬(wàn)美元；
超額350萬(wàn)美元；
當(dāng)年沒(méi)有發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)、刑事案件或責(zé)任事故。
回首1999年，我們著重抓了以下幾方面的工作：
主要抓了四個(gè)重要環(huán)節(jié)：
行下達(dá)的收息計(jì)劃如實(shí)分解下去，并按旬監(jiān)控、按月考核。各處所將任務(wù)落實(shí)到信貸員和到企業(yè)，并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法，加大獎(jiǎng)懲力度。從行長(zhǎng)到部室主任，繼續(xù)落實(shí)了包處所、包大戶任務(wù)。行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)每月從個(gè)人工資總額中拿出30與全行收息任務(wù)掛鉤，部室主任和全體機(jī)關(guān)工作人員，每人每月從各種補(bǔ)貼中拿出400元，其中的40與包所的收息任務(wù)掛鉤，60與全行主要經(jīng)營(yíng)任務(wù)掛鉤。
利息220萬(wàn)元。
信貸人員把握所轄企業(yè)的資金流向、貨款方向，搞好檢查監(jiān)督，促進(jìn)貨款歸行。信貸管理部、專貸部和業(yè)務(wù)開發(fā)部通力合作，經(jīng)常深入企業(yè)檢查庫(kù)存現(xiàn)金,搞好調(diào)查,掌握企業(yè)多頭開戶情況，較好地防止了息源的流失。
到實(shí)處。三是嚴(yán)格承兌匯票管理。承兌匯票視同新放貸款一樣嚴(yán)格管理，堅(jiān)決按上級(jí)行規(guī)定的10個(gè)條件，履行程序，保證無(wú)一筆墊付發(fā)生。
3月12日,總、省行召開了信貸資產(chǎn)清分工作電視電話會(huì)議,總行何林祥行長(zhǎng)和省行張少士行長(zhǎng)就清分的意義、步驟、方法和政策等，做了詳細(xì)的部署。這是一項(xiàng)階段性的中心工作，是銀行信貸管理制度的一項(xiàng)重大改革。時(shí)間緊，任務(wù)重。根據(jù)上級(jí)行的統(tǒng)一要求，我們成立了清分工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由行長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，副行長(zhǎng)任清分辦公定主任,主管這項(xiàng)工作。通過(guò)這次清分工作,促進(jìn)全行信貸管理水平再上新臺(tái)階。
在抓好不良貸款的盤活工作。今年的盤活任務(wù)比往年輕，只下降3個(gè)百分點(diǎn)。但難度并不輕，要實(shí)實(shí)在在的收回，因此，落實(shí)到各處所的還不到1個(gè)百分點(diǎn)，要求保證完成，不得有水分。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇五
縣被確定為國(guó)家四省藏區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣。按照州委州政府的安排部署，在州勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局的指導(dǎo)xx縣委縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作進(jìn)展順利。根據(jù)《阿壩州勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展新農(nóng)保試點(diǎn)工作自查的通知》（阿州勞社函〔20**〕86號(hào)）精神，現(xiàn)就我縣啟動(dòng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作以來(lái)有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)責(zé)任。5月19日全州新農(nóng)保工作會(huì)議之后，我縣庚即成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的xx縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并在縣社保局設(shè)立了新農(nóng)保辦公室，及時(shí)制定了新農(nóng)保工作規(guī)程，明確了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）專職人員和村協(xié)辦人員工作職責(zé)，建立了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作責(zé)任制，做到措施到位，落實(shí)到位。
（二）把握政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委縣政府的要求，對(duì)所有新農(nóng)保經(jīng)辦人員進(jìn)行了一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)務(wù)院新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》（國(guó)發(fā)〔〕32號(hào)）、《四川省新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施辦法》（川府發(fā)〔2009〕35號(hào)）、《阿壩州人民政府關(guān)于實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的指導(dǎo)意見》（阿府發(fā)〔〕10號(hào)）等相關(guān)文件精神和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，明確把握各項(xiàng)政策規(guī)定和操作規(guī)程。
（三）健全機(jī)構(gòu)，經(jīng)費(fèi)保障。為了順利推進(jìn)新農(nóng)保工作，我縣從各單位抽調(diào)了6名業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、有責(zé)任心的工作人員到縣新農(nóng)保辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全縣新農(nóng)保工作。并在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備了1名專職經(jīng)辦人員，各村確定了2名協(xié)辦人員，具體負(fù)責(zé)新農(nóng)保工作的開展。同時(shí)縣財(cái)政優(yōu)先保障了新農(nóng)保工作經(jīng)費(fèi)，預(yù)撥10萬(wàn)元作為啟動(dòng)資金，并積極籌措資金，確保補(bǔ)貼資金到位，及時(shí)足額兌現(xiàn)基本養(yǎng)老金。
（四）加強(qiáng)宣傳，積極籌備。新農(nóng)保工作能否有效推進(jìn)，宣傳發(fā)動(dòng)工作十分重要，我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及相關(guān)部門在宣傳方式上，因地制宜，運(yùn)用通俗易懂農(nóng)牧民喜聞樂(lè)見的形式；通過(guò)發(fā)放新農(nóng)保宣傳資料、懸掛宣傳橫幅、在廣播電視開辟專欄以及召開村民大會(huì)等。廣泛宣傳新農(nóng)保政策，加強(qiáng)了對(duì)新農(nóng)保工作的重要意義、基本原則和各項(xiàng)政策的宣傳，使這項(xiàng)惠民政策深入人心，確保家喻戶曉、人人皆知。根據(jù)新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，縣新農(nóng)保辦公室在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府、公安等相關(guān)部門的密切配合和支持下，對(duì)全縣農(nóng)牧民情況進(jìn)行了摸底、調(diào)查。對(duì)60歲以上、45歲至59歲、16歲至44歲年齡階段的農(nóng)牧民以及全縣重度殘疾人員進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，及時(shí)掌握了第一手資料；為新農(nóng)保工作的全面啟動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（五）強(qiáng)化協(xié)作，全面推進(jìn)。根據(jù)州委州政府的統(tǒng)一安排，我縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作于207月1日準(zhǔn)時(shí)啟動(dòng)，在啟動(dòng)大會(huì)上，向首批61名60歲以上的新農(nóng)辦待遇享受人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了養(yǎng)老金銀行卡。根據(jù)會(huì)議精神建立了新農(nóng)保試點(diǎn)工作部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，由縣社保局牽頭，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、宣傳動(dòng)員、組織協(xié)調(diào)、督促監(jiān)察?？h新農(nóng)保辦公室負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，縣農(nóng)行負(fù)責(zé)基金收繳和養(yǎng)老保險(xiǎn)支付工作，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)資金調(diào)配和基金監(jiān)管工作，縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)重度殘疾認(rèn)定工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)申報(bào)、登記、初審、整理上報(bào)參保資料都基礎(chǔ)工作。形成了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)密切配合通力協(xié)作的工作格局。截止2010年8月26號(hào)，全縣現(xiàn)辦理參保23165人，其中16歲至44歲13013人，45歲至59歲4495人，60歲以上5657人。農(nóng)牧民的參保意愿強(qiáng)烈，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
二、面臨的困難和問(wèn)題。
我縣新農(nóng)保工作開展以來(lái)，總體態(tài)勢(shì)良好，進(jìn)展順利，取得了較好成效，但仍成在一些困難和問(wèn)題。
（一）檔案資料不夠規(guī)范，難于保管。我縣現(xiàn)用的各種檔案資料均是普通紙張，量大零散而難以保管；希望能有全州統(tǒng)一的檔案材料文本格式，便于經(jīng)辦和保管。
（二）金融代辦系統(tǒng)不夠完善，不能完全滿足參保人的要求。我縣金融代辦機(jī)構(gòu)是中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行，而該行在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級(jí)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)基本沒(méi)有，無(wú)論是基金的收取還是養(yǎng)老金的支付都不能及時(shí)到位。
三、下一步工作打算。
（一）再宣傳、再動(dòng)員，加強(qiáng)征繳擴(kuò)面工作。加強(qiáng)宣傳力度，充分運(yùn)用廣電、會(huì)議、橫幅、傳單等形式，選好宣傳角度，做深入細(xì)致的政策宣傳和解釋工作。發(fā)動(dòng)群眾，特別是外出務(wù)工青壯年人員踴躍參保。
（二）抓督促、強(qiáng)指導(dǎo)。定期、不定期的組織工作組深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村督促檢查新農(nóng)保工作開展情況，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。了解在經(jīng)辦過(guò)程中所遇到的困難，對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究和解答。做好基金管理，強(qiáng)化監(jiān)督、檢查力度，確?；鸢踩?BR> 一、基本情況。
xx縣隸屬于xx市，全縣總面積1346平方公里，轄11鎮(zhèn)3鄉(xiāng)、2個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、167個(gè)村、15個(gè)社區(qū)、18個(gè)居委會(huì)，總?cè)丝?5萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口52萬(wàn)人。20**年，全縣生產(chǎn)總值248.8億元，財(cái)政一般預(yù)算收入35億元，實(shí)際利用縣外資金317.1億元。
我縣縣委、政府十分重視農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)，各項(xiàng)試點(diǎn)工作一直走在全省前列?？偨Y(jié)我縣新農(nóng)保制度，總體經(jīng)歷了四個(gè)發(fā)展階段：一是1992年-9月，這一階段主要按照原民政部農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策開展工作，我們稱之為老農(nóng)保階段。和全國(guó)大多數(shù)試點(diǎn)縣一樣，老農(nóng)保工作經(jīng)歷了快速發(fā)展和艱難曲折的過(guò)程，1995年我縣作為安徽省2個(gè)老農(nóng)保計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)用試點(diǎn)縣之一，建立了老農(nóng)保參保人員基本信息。在人員檔案、基金管理和保值增值等方面基本按照省、部要求做到了檔案資料完整，基金運(yùn)行規(guī)范。截至209月，全縣老農(nóng)保參保人數(shù)2.4萬(wàn)人，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)554人，基金積累2443萬(wàn)元。二是年10月-11月，這一階段我縣開始在全省率先自行探索實(shí)施所謂的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在xx市支持下開發(fā)了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，我們稱之為中農(nóng)保階段。中農(nóng)保改革了老農(nóng)保模式，實(shí)行個(gè)人賬戶+政府補(bǔ)貼+基礎(chǔ)養(yǎng)老金的模式，與以后國(guó)家開展的新農(nóng)保模式基本一致，由于增加了政府補(bǔ)貼，建立了基礎(chǔ)養(yǎng)老金制度，農(nóng)民參保積極性有了較大提高，到月，全縣參加中農(nóng)保人員達(dá)8.5萬(wàn)人（不含老農(nóng)保2.4萬(wàn)人），全縣基金積累1.3億元。三是2009年12月-6月，2009年我縣被列為全省首批12個(gè)國(guó)家新農(nóng)保試點(diǎn)縣之一，這一階段我們稱之為新農(nóng)保。新農(nóng)保制度實(shí)施后，我縣在原來(lái)中農(nóng)保的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大惠民政策實(shí)施力度，全縣每年投入財(cái)政補(bǔ)貼資金達(dá)到5000萬(wàn)元，由于政策惠民，農(nóng)民參保積極性日漸提高，新農(nóng)保工作由原來(lái)的行政推動(dòng)為主，改為農(nóng)民主動(dòng)要求參保，20，全縣參保農(nóng)民達(dá)到37萬(wàn)人，綜合參保率達(dá)到93%。四是2011年7月1日，國(guó)家實(shí)施城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后，我縣將新農(nóng)保與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前，已開始全面試點(diǎn)。
綜上可以看出，我縣新農(nóng)保政策經(jīng)歷老農(nóng)保-中農(nóng)保-新農(nóng)保-居民養(yǎng)老保險(xiǎn)四次嬗變過(guò)程。新、老農(nóng)保政策銜接進(jìn)行了“三步曲”。一是老農(nóng)保與中農(nóng)保的銜接，二是中農(nóng)保與新農(nóng)保的銜接，三是新農(nóng)保與居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接。另外還有重要一條輔助銜接就是經(jīng)辦管理與信息系統(tǒng)的銜接。
二、主要做法。
（一）老農(nóng)保與中農(nóng)保的銜接。
我縣在新、老農(nóng)保政策銜接三步曲中，其中難度最大的是老農(nóng)保如何與中農(nóng)保的銜接。
2007年10月實(shí)施中農(nóng)保時(shí)，由于老農(nóng)保實(shí)施已有15個(gè)年頭，時(shí)間跨度長(zhǎng)，人員變化大，加上老農(nóng)保本身基礎(chǔ)資料不是很完善，大多數(shù)參保人員沒(méi)有身份證號(hào)碼，有的姓名不符；同時(shí)老農(nóng)保參保人員身份也很復(fù)雜，有村干部、企業(yè)職工、個(gè)體戶、中小學(xué)生、計(jì)生戶及義務(wù)兵、民辦教師等等，五花八門；更主要是相當(dāng)一部分是一次性繳費(fèi)，少則2元、多則上萬(wàn)元，隨著歲月的推移，當(dāng)年參保人已各奔東西，還有部分人員繳費(fèi)證遺失，無(wú)憑無(wú)證，核查難度大；更為艱難的是，由于宣傳的過(guò)頭，老農(nóng)保人員到期領(lǐng)取的養(yǎng)老金與當(dāng)時(shí)的宣傳差距較大，群眾意見大，頗有微詞。在新制度實(shí)施時(shí)，若處理不當(dāng)，易引發(fā)群體上訪事件。好在我縣縣鄉(xiāng)兩級(jí)老農(nóng)保檔案基礎(chǔ)工作扎實(shí)，檔案齊全。我縣在2007年中農(nóng)保實(shí)施時(shí)，權(quán)衡利弊，經(jīng)過(guò)慎重研究，對(duì)以前老農(nóng)保參保人員采取了自然過(guò)渡的辦法。主要采取了以下方法：
1、待遇合并。將老農(nóng)保人員保險(xiǎn)關(guān)系自中農(nóng)保實(shí)施之日起，全部轉(zhuǎn)入中農(nóng)保，個(gè)人賬戶積累額同步轉(zhuǎn)入，與中農(nóng)保合并計(jì)算，享受中農(nóng)保待遇。
2、折算繳費(fèi)年限。將老農(nóng)保積累總額除以中農(nóng)保最低繳費(fèi)檔次，折算為中農(nóng)保繳費(fèi)年限，但最長(zhǎng)不超過(guò)，折算不足一年的，按一年計(jì)算。
3、加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。對(duì)已經(jīng)領(lǐng)取老農(nóng)保待遇的人員，統(tǒng)一加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
4、靈活處理。一是愿全額轉(zhuǎn)入中農(nóng)保的，其個(gè)人賬戶積累總額全額轉(zhuǎn)入中農(nóng)保個(gè)人賬戶；二是不愿轉(zhuǎn)入的，本人申請(qǐng)退保的給予退保處理；三是農(nóng)轉(zhuǎn)非的或遷往外地的一律按退保處理，退發(fā)個(gè)人賬戶；四是凡符合參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的，個(gè)人賬戶積累額全部轉(zhuǎn)入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，作為其代繳（或補(bǔ)繳）的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
5、財(cái)政專戶管理。將老農(nóng)保積累的基金全額轉(zhuǎn)入中農(nóng)保，納入財(cái)政專戶管理，實(shí)行收支兩條線。
6、加大宣傳力度。著重加大宣傳中農(nóng)保的好處，淡化處理老農(nóng)保的不利影響，建立新政策的信譽(yù)。
7、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。2007年在xx市統(tǒng)一安排下，我縣中農(nóng)保采取了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理，農(nóng)民繳費(fèi)由銀行代扣代繳，養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放，個(gè)人賬戶查詢直接憑《對(duì)賬薄》到銀行查詢，待遇領(lǐng)取統(tǒng)一采取信息系統(tǒng)審批，全面推行陽(yáng)關(guān)政務(wù)。全新的管理方式和服務(wù)理念的`改變，推動(dòng)了中農(nóng)保發(fā)展，同時(shí)逐漸消除了人們對(duì)老農(nóng)保產(chǎn)生的影響。
實(shí)踐證明，通過(guò)上述努力，我縣老農(nóng)保與中農(nóng)保政策銜接過(guò)程中，沒(méi)有發(fā)生一起群體上訪事件，新、老制度平穩(wěn)順利過(guò)渡。
（二）中農(nóng)保與新農(nóng)保的銜接。
2009年12月，我縣被列為國(guó)家新農(nóng)保試點(diǎn)后，我縣2007年建立的地方中農(nóng)保制度又順理成章自動(dòng)轉(zhuǎn)入試點(diǎn)后的新農(nóng)保管理。由于我縣從保險(xiǎn)制度到管理規(guī)程與國(guó)家出臺(tái)的新農(nóng)保制度大體一致，只要將參加中農(nóng)保制度的參保人按試點(diǎn)后的新農(nóng)保制度管理，享受試點(diǎn)后的新農(nóng)保待遇即可。
中農(nóng)保與新農(nóng)保轉(zhuǎn)換過(guò)程中存在的突出問(wèn)題就是領(lǐng)取年齡問(wèn)題。老農(nóng)保與中農(nóng)保都存在55周歲領(lǐng)取人員，新農(nóng)保統(tǒng)一要求60周歲領(lǐng)取。我們的做法是：
1、從新農(nóng)保制度實(shí)施之日起，養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡統(tǒng)一為60周歲的次月起。
2、對(duì)已領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員本著自愿的原則，愿意繳費(fèi)繼續(xù)參保的，停發(fā)養(yǎng)老金，結(jié)算個(gè)人賬戶領(lǐng)取余額轉(zhuǎn)入新農(nóng)保，待60周歲時(shí)重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老金；愿意領(lǐng)取的，采取5年過(guò)渡期的辦法，繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金，不再繳費(fèi)，60周歲前基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部由縣政府承擔(dān)。
3、進(jìn)一步增設(shè)惠民政策，加大宣傳力度。在新農(nóng)保實(shí)施過(guò)程中，與中農(nóng)保相比又進(jìn)一步增設(shè)了惠民政策，一是增加參保補(bǔ)貼，我縣補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年最低補(bǔ)貼50元，最高補(bǔ)貼180元；二是增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金，每月提高到80元；三是建立了補(bǔ)繳xx縣財(cái)政補(bǔ)貼政策；四是建立喪葬補(bǔ)助費(fèi)制度，喪葬費(fèi)1000元，補(bǔ)助費(fèi)為死亡人員生前4個(gè)月的養(yǎng)老金。新農(nóng)保體現(xiàn)了比中農(nóng)保更加優(yōu)惠的政策，因此新老制度總體轉(zhuǎn)換平穩(wěn)。
（三）新農(nóng)保與居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接。
由于新農(nóng)保與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本制度和主要政策基本一致，我縣合并實(shí)施后的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與新農(nóng)保，僅僅增加了一些繳費(fèi)檔次，擴(kuò)大了參保范圍，更換了名稱而已，具體繳費(fèi)方式、籌資模式、管理規(guī)程完全一致，新、老制度轉(zhuǎn)換順理成章，真正是無(wú)縫對(duì)接。
（四）信息系統(tǒng)銜接。
我縣1992年實(shí)施老農(nóng)保制度，1995年應(yīng)用了原民政部老農(nóng)保管理信息系統(tǒng)。2007年實(shí)行中農(nóng)保以后，由市局統(tǒng)一開發(fā)了中農(nóng)保信息管理系統(tǒng)。2009年12月，新農(nóng)保試點(diǎn)工作開展后，省新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)上線，我縣及時(shí)將中農(nóng)保信息轉(zhuǎn)入省系統(tǒng)管理。由于農(nóng)保管理人數(shù)較多，計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用，大大提高了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作效率。因此，每次制度調(diào)整時(shí)，根據(jù)新制度及時(shí)完善更新信息系統(tǒng)也是做好新老制度銜接的關(guān)鍵。
三、幾點(diǎn)體會(huì)。
我縣在新、老農(nóng)保制度轉(zhuǎn)換過(guò)程中，能夠做到平穩(wěn)有序，得到了絕大多數(shù)參保農(nóng)保的理解和支持。主要有以下三點(diǎn)體會(huì)：一是要充分維護(hù)好老農(nóng)保參保人的利益，這是政策銜接的前提。老農(nóng)保和老農(nóng)保參保人員是時(shí)代的產(chǎn)物，是我們現(xiàn)在新制度的鋪路石，在新老制度的轉(zhuǎn)換過(guò)程中，對(duì)老農(nóng)保待遇只做加法，不做減法，對(duì)老農(nóng)保參保人進(jìn)出，自由選擇，留有余地。二是以更加惠民制度推動(dòng)新老政策銜接，這是做好政策銜接的關(guān)鍵，新政策不僅要換湯，更要換好藥，要讓老百姓真切感受到新制度的好處，要逐漸消除老制度給群眾造成的傷害和影響。三是要切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，以優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)推進(jìn)新老制度銜接，要全面強(qiáng)化檔案等基礎(chǔ)管理，積極開展行業(yè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，尤其要加大信息化建設(shè)，加快社會(huì)保障卡推進(jìn)的力度，更好地服務(wù)參保人，更好地維護(hù)好參保人的利益，這才是我們做好新老制度銜接的根本保證。
市位于湖南南端，現(xiàn)轄9縣2區(qū)，188個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5313個(gè)村（村區(qū)），總?cè)丝?98萬(wàn)，其中農(nóng)業(yè)人口505萬(wàn)，占總?cè)丝诘?4.5%；絕對(duì)貧困人口36.85萬(wàn)人，占農(nóng)業(yè)人口的7.3%。有國(guó)家級(jí)貧困縣2個(gè)，省級(jí)貧困縣3個(gè)，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，農(nóng)村貧困面大，且自然災(zāi)害頻發(fā)，社會(huì)救助任務(wù)十分繁重。搞好農(nóng)村低保工作，對(duì)提高農(nóng)村貧困人口生活水平、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)及促進(jìn)社會(huì)和諧具有重要意義。根據(jù)省廳要求，我市自以來(lái)積極探索建立農(nóng)村社會(huì)救助長(zhǎng)效機(jī)制，經(jīng)過(guò)近五年的探索與實(shí)踐，逐步在全市建立了農(nóng)村低保制度。今年上半年通過(guò)擴(kuò)面，全市農(nóng)村低保人數(shù)達(dá)到21.5萬(wàn)人，占農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的4.3%，月發(fā)放低保金860萬(wàn)元，月人均救助水平40元，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保工作目標(biāo)。
一、主要做法和體會(huì)。
一是各級(jí)黨委政府高度重視，民政狠抓落實(shí)，農(nóng)村低保工作推動(dòng)有力。市政府將農(nóng)村低保工作納入為民辦實(shí)事的考核內(nèi)容，市局于4月份下發(fā)了《關(guān)于農(nóng)村低?；緦?shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保有關(guān)事項(xiàng)的通知》（永民發(fā)[]17號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)省為民辦實(shí)事有關(guān)民政項(xiàng)目的實(shí)施方案的通知》（永民發(fā)[2008]22號(hào)），4月上旬我市在xx縣專門召開農(nóng)村低保工作會(huì)議，對(duì)全市農(nóng)村低?；緦?shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保工作進(jìn)行了專項(xiàng)安排部署。各縣（區(qū)）民政局認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，積極向黨委、政府匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)高度重視，研究解決工作中的具體困難和問(wèn)題，制定具體工作實(shí)施方案。各縣區(qū)成立了由政府分管民政的副縣區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，普遍召開了農(nóng)村低保工作會(huì)議?？h區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行分片包干責(zé)任制，確保將農(nóng)村低保工作責(zé)任落到實(shí)處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也層層落實(shí)了責(zé)任制。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，工作進(jìn)展較快，順利完成了省廳要求6月底前基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的工作目標(biāo)。
二是試點(diǎn)探路，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步建立完善農(nóng)村低保制度。農(nóng)村低保制度是近年來(lái)黨中央、國(guó)務(wù)院作出的又一項(xiàng)重大惠民政策，是一項(xiàng)新的救助工作，涉及面廣，責(zé)任重大，又沒(méi)有現(xiàn)成的模式可借鑒。我市采取試點(diǎn)探路，穩(wěn)步推進(jìn)的原則實(shí)施。開始在xx縣、新田試點(diǎn)，逐步將試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到八個(gè)縣區(qū)的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，07年4月，又在零陵珠山鎮(zhèn)進(jìn)行再試點(diǎn)，為全面建制積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，特別是以“確定對(duì)象民主化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、工作環(huán)節(jié)透明化”為主要特征的“珠山模式”，在全市得到普遍推行。隨后，市政府下發(fā)了《關(guān)于建立農(nóng)村居民最低生活保障制度的通知》（永政發(fā)[2007]2號(hào)）和《xx市農(nóng)村居民最低生活保障制度實(shí)施辦法（試行）》兩個(gè)文件，為全市建立和完善農(nóng)村低保制度提供了具體的政策依據(jù)。各縣區(qū)都根據(jù)本地實(shí)際，相繼出臺(tái)了具體的實(shí)施辦法和操作細(xì)則，農(nóng)村低保制度的框架基本形成。
三是實(shí)施規(guī)范管理，提升業(yè)務(wù)工作水平。市里參照城市低保業(yè)務(wù)規(guī)范管理暫行辦法和“珠山模式”，草擬了《農(nóng)村低保業(yè)務(wù)規(guī)范管理暫行辦法》，全市農(nóng)村低保工作做到了統(tǒng)一部署，統(tǒng)一規(guī)范操作。一是業(yè)務(wù)管理規(guī)范。全市建立了統(tǒng)一規(guī)范的工作內(nèi)容、工作程序、工作檔案和工作臺(tái)賬。二是實(shí)行全戶施保。部分原來(lái)存在一戶保一人的縣區(qū)，在今年擴(kuò)面過(guò)程中都進(jìn)行了糾正。三是資金發(fā)放逐步規(guī)范。全市農(nóng)村低保金實(shí)行按季社會(huì)化打卡發(fā)放，低保金、物價(jià)補(bǔ)貼及時(shí)足額到位，并在領(lǐng)取證上分別標(biāo)注清楚。由于嚴(yán)格實(shí)施規(guī)范管理，工作完成質(zhì)量較好，低保審批合格率達(dá)到93%。
四是逐步健全農(nóng)村社會(huì)救助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。市社會(huì)救助處內(nèi)設(shè)農(nóng)村救助科，十一縣區(qū)中已有十個(gè)縣區(qū)更名為社會(huì)救助局，內(nèi)設(shè)農(nóng)村低保股。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)民政事務(wù)辦，明確了1-3名工作人員專門從事民政工作。同時(shí)，將社會(huì)救助工作延伸到基層村，設(shè)立社會(huì)救助申報(bào)點(diǎn)，實(shí)行統(tǒng)一掛牌；村里普遍設(shè)立了民政聯(lián)絡(luò)員，名單報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一下文確認(rèn)，縣區(qū)民政局每年從本級(jí)配套的農(nóng)村低保資金中安排一定的經(jīng)費(fèi)用于聯(lián)絡(luò)員工資發(fā)放，解決了以往村級(jí)民政工作無(wú)人做事的問(wèn)題。
五是突出重點(diǎn)，推行制度創(chuàng)新。第一，以確保公開、公平、公正為重點(diǎn)，創(chuàng)新民主評(píng)困制度。首先對(duì)民主評(píng)議人員構(gòu)成作出硬性規(guī)定，要求村民主評(píng)議組成員應(yīng)具有廣泛的代表性，人數(shù)應(yīng)達(dá)到20-30人，使民主評(píng)議能真正體現(xiàn)民意。其次是評(píng)議方式上公開透明，公開民主推薦，公開集中評(píng)議，當(dāng)場(chǎng)計(jì)票公布評(píng)議結(jié)果；再次是縣區(qū)嚴(yán)格把關(guān)，確保評(píng)議不走過(guò)場(chǎng)。第二，以強(qiáng)化申報(bào)審批責(zé)任為重點(diǎn)，建立了《申報(bào)審批責(zé)任卡》制度，從村里受理低保申請(qǐng)到縣局復(fù)核審批的每個(gè)環(huán)節(jié)，逐級(jí)都有經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人簽字，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作情況，將按卡追責(zé)到人。第三，以加強(qiáng)監(jiān)督為重點(diǎn)，對(duì)村干部納入低保建立了特殊的監(jiān)督機(jī)制。寧遠(yuǎn)、雙牌制訂了“現(xiàn)任村干部家庭納入保障需單獨(dú)說(shuō)明的制度”，既有效防止了村干部徇私舞弊、優(yōu)親厚友等問(wèn)題的出現(xiàn)，又確保他們不因家庭生活困難、符合低保條件而被排斥在保障范圍之外。
二、下段工作的大體打算。
一是進(jìn)一步完善應(yīng)保盡保。下半年將通過(guò)動(dòng)態(tài)管理，將“三類對(duì)象”、“五種人”全部納入保障范圍，至年底全市農(nóng)村低保人數(shù)將達(dá)到25萬(wàn)人左右，占全市農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的5%，保障比例最高的縣保障人數(shù)將達(dá)到農(nóng)業(yè)人口的6%。
二是逐步推行規(guī)范管理。通過(guò)近期對(duì)農(nóng)村低?；緦?shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收的情況看，我市農(nóng)村低保在規(guī)范管理方面仍然存在一些不足，下段我們將在認(rèn)真總結(jié)前段工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取在年底前正式出臺(tái)《農(nóng)村低保業(yè)務(wù)規(guī)范管理暫行辦法》，為農(nóng)村低保規(guī)范化管理提供制度依據(jù)。
三是加大農(nóng)村社會(huì)救助優(yōu)惠政策的扶持力度。通過(guò)積極加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，整合社會(huì)救助資源，將城市低保對(duì)象享有的用水用電、有線電視收視、醫(yī)療費(fèi)減免、法律援助等優(yōu)惠政策措施逐步延伸到農(nóng)村低保，努力提高農(nóng)村低保對(duì)象的整體救助水平。
四是加大資金籌集力度，努力提高救助水平。目前，農(nóng)村低保與城市低保相比，人均救助水平低，我們將積極爭(zhēng)取黨委、政府的重視支持，加強(qiáng)與財(cái)政部門的溝通協(xié)調(diào)，通過(guò)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大農(nóng)村低保資金投入，努力提高救助水平。同時(shí)，請(qǐng)省廳在資金分配上給予支持，解決我市農(nóng)村低保資金短缺的困難。
永州的農(nóng)村低保工作雖然取得了一些成績(jī)，但也還存在基層機(jī)構(gòu)隊(duì)伍薄弱、保障資金不足、保障面窄、保障水平不高、各項(xiàng)農(nóng)村社會(huì)救助配套政策措施不健全等困難和問(wèn)題，與上級(jí)的要求和先進(jìn)地區(qū)相比，還有相當(dāng)?shù)牟罹?。我們將認(rèn)真貫徹中央、省的有關(guān)政策精神，充分借鑒兄弟市州的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加大工作力度，打牢基礎(chǔ)，破解難題，不斷完善農(nóng)村低保制度，為促進(jìn)和諧永州建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇六
保安，指保衛(wèi)治安，是一個(gè)職業(yè)工種，主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。通過(guò)保安人員的工作實(shí)施來(lái)保障，固定區(qū)域內(nèi)安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。今天小編給大家?guī)?lái)保安員個(gè)人工作總結(jié)范文【四篇】，希望可以幫助到大家。
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光陰如梭，時(shí)光荏苒。2014年就要成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首過(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。進(jìn)公司半年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：
“忙并收獲著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，10年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)。
在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。
半年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。
2014新的一年，對(duì)自己來(lái)說(shuō)又是新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受，將來(lái)能和同事們和睦相處。像其他人學(xué)習(xí)，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。
感謝你們對(duì)我的關(guān)懷，感謝你們對(duì)我的幫助，感謝你們?yōu)槲易龅囊磺械囊磺小Ｔ改銈儯汉霞覛g樂(lè)、平安幸福，恭祝你們的事業(yè)蒸蒸日上!謝謝!
在任何一個(gè)崗位上，只要努力工作，都能取得成績(jī)，下面是一個(gè)新入保安公司員工的個(gè)人總結(jié)，公供參考。
遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求,是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮,并付實(shí)際行動(dòng),互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問(wèn)好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
做為公司一員,服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局,才能使集體團(tuán)隊(duì)發(fā)揮的能量。
自年初,在上級(jí)部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求,在熟悉掌握工作職責(zé)、要求的同時(shí),虛心向部門及領(lǐng)班請(qǐng)教,并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)會(huì)。工作方法從嚴(yán)肅、說(shuō)教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò),不隱瞞、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、有錯(cuò)必糾、有錯(cuò)必改、分析原因、改進(jìn)工作。同時(shí)貫徹上級(jí)部門的各項(xiàng)工作指示。如停車場(chǎng)管理應(yīng)及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問(wèn)題[車身刮痕,特別是新痕,車窗未關(guān)等],及時(shí)通報(bào)車主或。。。等處理方式,讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位.在上級(jí)部門督導(dǎo)下,各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下,使工作順利進(jìn)行,較好地行了工作職責(zé)。
目前,社會(huì)上部分人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來(lái)一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識(shí),為小區(qū)安全防范盡己之責(zé),才能將本職工作做好。
部門每日例會(huì):對(duì)存在的問(wèn)題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學(xué)習(xí);物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲之一,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到:掌握、了解并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī),是提供有效服務(wù)的保障;利用業(yè)余時(shí)間,上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)。通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有。
待加強(qiáng)等。
2014年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價(jià)值”的服務(wù)理念下,將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。
監(jiān)控：
本季度監(jiān)控共為公司查閱各種事故錄像二十余起。
部分如下：
1月7日司陪房7129丟失被子兩床，經(jīng)過(guò)錄像查詢可以看到司機(jī)帶走被子。1月18日溫泉接待客人報(bào)丟失錢包，經(jīng)過(guò)錄像查詢可以看到未在接待丟失。2月3日客人在女賓接待打員工錄像，詳細(xì)的記錄了客人打人的鐵證。2月7日廣場(chǎng)有客人報(bào)車子被刮傷，要求賠償，經(jīng)查沒(méi)有可疑車子刮傷其車。2月16日休息廳報(bào)晚上有人撬了水吧的柜子，懷疑是保安，經(jīng)查非保安人員。等等眾多錄像資料，如2月21日失竊事件，3月7日大堂門口玻璃破碎事件。在一定的程度上維護(hù)了公司的利益與減免了財(cái)產(chǎn)的損失。
培訓(xùn)了2名專業(yè)監(jiān)控消防操作人員，李淵和郭建，雖然目前由于部門人員緊缺有時(shí)候要機(jī)動(dòng)調(diào)崗，但相對(duì)以前的的部門操作流程，更專業(yè)，更合理。2月份修復(fù)好了北大門背景音樂(lè)，為以后園區(qū)接待營(yíng)造舒適的氛圍。3月份修復(fù)好vip背景音樂(lè)，為vip泡(請(qǐng)你支持)澡客人提供舒適的氛圍。
多次自己動(dòng)手修復(fù)監(jiān)控問(wèn)題，維修時(shí)間多次持續(xù)到凌晨1點(diǎn)以后。
3月份自己修復(fù)好園區(qū)8個(gè)監(jiān)控鏡頭。主要是由于雷雨天氣燒壞了電源線路，自己排查并修復(fù)故障。
1月份修復(fù)好洗衣房因裝修損壞的鏡頭。
對(duì)于需要專業(yè)的軟件，工具才能修復(fù)的故障，我都事先排查故障原因，找出故障地點(diǎn)，再匯報(bào)至專業(yè)人員處，方便其事先帶好相應(yīng)工具，節(jié)省維修時(shí)間。消防：
今年與去年同期相比，今年的消防普查尤為頻繁，嚴(yán)格。天沐老消防主機(jī)由于年久老化，加上消防主機(jī)的遷移更是雪上加霜，已經(jīng)讓這臺(tái)老機(jī)器已經(jīng)不負(fù)重荷頻頻出現(xiàn)故障問(wèn)題。
全程跟進(jìn)三回路裝修，消防改造后的探點(diǎn)、手報(bào)，安裝。在跟進(jìn)的過(guò)程中也讓我對(duì)于消防器材的使用故障排查取得了一定的經(jīng)驗(yàn)。
多次多天全程跟進(jìn)消防維修，為其工作人員辦好公司的各種手續(xù)，如飯卡，參觀證，讓其可以更方便維修消防器材。
二：帶班工作：
帶班心得匯總：
發(fā)現(xiàn)有人說(shuō)我擺架子，員工敷衍我，一個(gè)任務(wù)分下去總是找各個(gè)理由來(lái)搪塞。這時(shí)我就想如果我一味的打擊他們終究不是一個(gè)辦法，正如兵法云：詭道是不擇手段的打擊對(duì)手，王道是提升自己的實(shí)力。如果按照這個(gè)說(shuō)法，我只要提升自身的管理水平，發(fā)揮自己的人格魅力，應(yīng)該可以帶好這個(gè)班。從那以后我在每天的班前會(huì)提醒他們每天的每個(gè)崗位的工作要求和責(zé)任，告訴他們一個(gè)小錯(cuò)一次警告，第二次批評(píng)，三次我就會(huì)嚴(yán)格處理，采取罰款措施，我不會(huì)罰10元，20元的罰，我只要罰就罰50，希望大家明白。上面這句話我是每天必須說(shuō)的，以后再我陸續(xù)罰了2次以后，班上的風(fēng)氣明顯好了，各個(gè)崗位的形象也大大提升。在下班后我與他們一起玩，和他們開玩笑增進(jìn)彼此的了解，在碰到員工對(duì)上班的問(wèn)題不解或者處罰不理解時(shí)，我就把他叫道我的房間開導(dǎo)他，告訴他只要在未來(lái)三個(gè)月他沒(méi)有犯錯(cuò)，表現(xiàn)好，我可以向部門提出退還你的罰款。目前全班凝聚力、團(tuán)結(jié)力，都在穩(wěn)步上升。以上是我這三個(gè)月帶班心得，下面我匯報(bào)一下這個(gè)三個(gè)月本班主要取得的成績(jī)：
在領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的配合幫助下，未出現(xiàn)重大安全事故、無(wú)車子刮傷記錄、無(wú)賓。
客投訴。
在崗形象：
在帶班3個(gè)月嚴(yán)抓崗位形象，對(duì)于在崗位上，玩手機(jī)，串崗，離崗，抓到一次口頭警告，二次口頭批評(píng)，三次罰款50元，在嚴(yán)格的制度下，崗位形象目前已經(jīng)大有好轉(zhuǎn)。?滅火器更新：
4月份配合劉云華主管對(duì)度假區(qū)內(nèi)所有問(wèn)題滅火器進(jìn)行檢查，清理，分為4次灌粉，并將新的滅火器擺放到位，做好記錄，并通知對(duì)應(yīng)區(qū)域的安檢員檢查簽字確認(rèn)。以后的滅火器不允許亂動(dòng)，就算有問(wèn)題也是先通知其安檢人員。
加強(qiáng)安全檢查，做到反饋及時(shí)、跟蹤到位。
每周堅(jiān)持周一的例會(huì)，對(duì)上周的工作、下周的計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。就算休息也趕過(guò)來(lái)參加會(huì)議。
本班人員分析：
陳寶洪--------性格不穩(wěn)定，但只要交代的任務(wù)都會(huì)做好。做人不夠成熟，無(wú)威懾力?？梢耘囵B(yǎng)前提是可以穩(wěn)定的在度假區(qū)工作，目前了解情緒不穩(wěn)定，想離職。
喻心如-------心細(xì)是他的優(yōu)點(diǎn)，想把事情做的完美，但無(wú)控制力，往往不能完美的完成事情。心態(tài)穩(wěn)定，較難培養(yǎng)。
郭建----------小孩，聽話，但話多，有一定的急才，交代下來(lái)的事情可以很好的完成，長(zhǎng)期培養(yǎng)可以做優(yōu)秀員工，軍訓(xùn)方面有待加強(qiáng)。心態(tài)穩(wěn)定，適度培養(yǎng)。
周斌---------有肯學(xué)的精神，但毅力不夠，無(wú)執(zhí)行力，長(zhǎng)期培養(yǎng)可以做優(yōu)秀員工，心態(tài)穩(wěn)定，適度培養(yǎng)。
萬(wàn)波----------心態(tài)不穩(wěn)是他目前的問(wèn)題，聰明，好學(xué)，當(dāng)過(guò)兵。如果可以穩(wěn)定心態(tài)可以培養(yǎng)。
胡自軍------有較強(qiáng)的自尊，有能力做好事情，前提是看其心情而定。
三：存在的不足和今后的努力方向：
隊(duì)員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
自己的管理水平還需要提高。
部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離。
消防培訓(xùn)需要加大力度。
隊(duì)員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊。
作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)。
回顧一年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓保安部領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓來(lái)度假區(qū)的國(guó)內(nèi)外顧客滿意。
在任何一個(gè)崗位上，只要努力工作，都能取得成績(jī)，下面是一個(gè)新入保安公司員工的個(gè)人總結(jié)，公供參考。
過(guò)去的20xx年，在公司上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財(cái)、物安全防范為己任，以業(yè)主至上、服務(wù)第一為導(dǎo)向，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20xx年工作體會(huì)總結(jié)如下：
遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求，是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮，并付實(shí)際行動(dòng)，互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問(wèn)好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
做為公司一員，服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，才能使集體團(tuán)隊(duì)發(fā)揮的能量。
自年初，在上級(jí)部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求，在熟悉掌握工作職責(zé)、要求的同時(shí)，虛心向部門及領(lǐng)班請(qǐng)教，并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)會(huì)。工作方法從嚴(yán)肅、說(shuō)教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，不隱瞞、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、有錯(cuò)必糾、有錯(cuò)必改、分析原因、改進(jìn)工作。同時(shí)貫徹上級(jí)部門的各項(xiàng)工作指示。如停車場(chǎng)管理應(yīng)及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問(wèn)題[車身刮痕，特別是新痕，車窗未關(guān)等]，及時(shí)通報(bào)車主或。。。等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位.在上級(jí)部門督導(dǎo)下，各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下，使工作順利進(jìn)行，較好地行了工作職責(zé)。
目前，社會(huì)上部分人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來(lái)一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識(shí)，為小區(qū)安全防范盡己之責(zé)，才能將本職工作做好。
部門每日例會(huì):對(duì)存在的問(wèn)題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學(xué)習(xí);物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲之一，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到:掌握、了解并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)，是提供有效服務(wù)的保障;利用業(yè)余時(shí)間，上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)。通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。
20xx年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價(jià)值”的服務(wù)理念下，將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。
二0一一年度個(gè)人工作總結(jié)。
(保安部經(jīng)理—xxx)。
轉(zhuǎn)眼間二〇一四年已一晃而過(guò)，在過(guò)去的一年里，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的共同努力下，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，全面地完成了酒店賦予的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將自己二〇一四年度工作作如下總結(jié)：
作為部門經(jīng)理是一部之長(zhǎng)，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項(xiàng)最基本的行為準(zhǔn)則和要求。為此，我首先嚴(yán)格要求自己，遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，在日常工作中以自己的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊(duì)員，全年，從未出現(xiàn)違法違紀(jì)等各種過(guò)失行為。同時(shí)，在日常工作中注重個(gè)人形象，每天保持一個(gè)良好的精神狀態(tài)，積極完成各項(xiàng)本職工作。
一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊(duì)員的綜合素質(zhì)，凡是新入職的隊(duì)員均要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊(duì)員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，講授保安員必備的軍事動(dòng)作要領(lǐng)和安全基本技能知識(shí)，定期組織演練有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，使所有隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的安全知識(shí)本領(lǐng)和應(yīng)急處突能力。二是強(qiáng)化以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，有針對(duì)性的制定出部門培訓(xùn)教材及培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)酒店實(shí)際情況制定了一套完整的崗位職責(zé)、部門運(yùn)作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，以制度來(lái)管理隊(duì)員，以章程來(lái)規(guī)范隊(duì)員，嚴(yán)格執(zhí)行有功即獎(jiǎng)，有過(guò)必罰，獎(jiǎng)罰分明的人性化管理模式。
以上，部門出現(xiàn)嚴(yán)重的人員緊缺的狀況，部門出臺(tái)采取了一序列的措施，一是穩(wěn)定了員工的思想，保證部門員工的流動(dòng)性盡量降到最低;二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進(jìn)一步的提升，同時(shí)也減少了企業(yè)不必要的開支，確保了部門工作正常開展。四、加強(qiáng)隊(duì)員的服務(wù)意識(shí)、禮貌用語(yǔ)等的培訓(xùn)，不斷提高保安員的服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)是酒店的一項(xiàng)品牌，服務(wù)質(zhì)量的好壞關(guān)呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，怎樣使他們的服務(wù)達(dá)到酒店高標(biāo);已經(jīng)成為部門的一項(xiàng)重要日常工作。為此，我首先從自己開始，以自己的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊(duì)員;其次擬定培訓(xùn)計(jì)劃，適時(shí)開展服務(wù)意識(shí)、禮貌用語(yǔ)等系列培訓(xùn)，并深入到崗位及時(shí)做好督導(dǎo)驗(yàn)收工作，并按照酒店下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止。通過(guò)培訓(xùn)和督導(dǎo)，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺(jué)尊重領(lǐng)導(dǎo)和客人，時(shí)刻以酒店一名基層服務(wù)員的服務(wù)理念為準(zhǔn)繩來(lái)束縛自己。自覺(jué)提高并努力推銷我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——服務(wù)質(zhì)量。
確保酒店的消防安全。
生;二是要求員工嚴(yán)格履行車輛安全檢查制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)排除;三是通過(guò)周邊發(fā)生案例結(jié)合酒店實(shí)際采取必要的安全措施，要求隊(duì)員加強(qiáng)車場(chǎng)的巡查并向車主作好適當(dāng)?shù)奶崾?，如車?nèi)不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門、車窗等。全年來(lái)，車場(chǎng)未發(fā)生一起安全事故。
總結(jié)回顧一年來(lái)的工作，自身還有很多不足待于改進(jìn)，確實(shí)感受到了更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，我深知，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平，才能符合酒店經(jīng)理的要求。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，我會(huì)帶領(lǐng)保安部全體員工一定會(huì)盡心盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)有效地使工作順利開展，為酒店做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇七
x年，我有幸被州委組織部抽派到丘北縣x鄉(xiāng)x村民委擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。一年來(lái)，在當(dāng)?shù)乜h、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及縣新農(nóng)辦的關(guān)心幫助下，在州局（公司）的大力支持下，通過(guò)自己不斷的努力，及時(shí)實(shí)現(xiàn)了從“機(jī)關(guān)工作人員向農(nóng)村基層干部”的角色轉(zhuǎn)變。工作中堅(jiān)持“指導(dǎo)、參謀、配合”的原則，做到“幫忙不添亂，指導(dǎo)不包辦，到位不越位”的基本工作要求?；仡櫼荒陙?lái)的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但也存在不足之處?，F(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)情況。
自駐村以來(lái)，為了盡快熟悉勝任駐村指導(dǎo)員工作，進(jìn)一步提高做好農(nóng)村工作的素質(zhì)和能力，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設(shè)工作內(nèi)容的文件材料。作為籠陶村民委新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，我嚴(yán)格按照《xxx新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作管理辦法》的要求，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考勤考核制度，轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)駐村工作，腳踏實(shí)地的配合村“兩委”班子，做好各項(xiàng)村務(wù)工作。
二、具體工作情況。
1、全身心入村兩黨的委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三農(nóng)大規(guī)。
化、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及具體的村兩委日常工作。在上述工作中，我?guī)б还ぷ鹘M，負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū)的具體工作，為了圓滿完成工作任務(wù)，我主動(dòng)放棄雙休，帶領(lǐng)組員利用早晚農(nóng)戶在家的時(shí)間，深入農(nóng)戶家中進(jìn)行摸底調(diào)查，加班加點(diǎn)開展宣傳動(dòng)員工作，使廣大干部群眾充分了黨的委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要性，三農(nóng)大規(guī)化、以及農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等都是國(guó)家惠民政策的具體現(xiàn)。充分調(diào)動(dòng)了干部群眾積極參與的熱情。順利完成完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格要求自己，做好各項(xiàng)工作。指導(dǎo)員是下派出單位派下來(lái)工作的，其言行舉止都代表著派出部門的形象。我在村指導(dǎo)工作中，時(shí)刻嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，十分注意自己的形象，能認(rèn)真及時(shí)完成各項(xiàng)工作。
3、按照新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作要求，按時(shí)完成各階段的工作任務(wù)。并及時(shí)上交了各階段的工作計(jì)劃、調(diào)研報(bào)告、工作總結(jié)等痕跡資料了。
三、存在問(wèn)題。
1、在業(yè)務(wù)、時(shí)事政治的學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)，處于被動(dòng)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，。
2、作為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，在開展農(nóng)村工作中的方法、經(jīng)驗(yàn)不足，有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉。
進(jìn)一步的熟悉，各方面素質(zhì)明顯提高。在今后工作中，我將結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，配合籠陶村兩委搞好改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決好與群眾生活密切相關(guān)的問(wèn)題，突出抓好生產(chǎn)發(fā)展，積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)，健全村內(nèi)組織管理和制度，力爭(zhēng)為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作作出積極貢獻(xiàn)。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇八
一年來(lái)，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認(rèn)真貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神，積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，始終按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨，作風(fēng)上艱苦樸素、求真務(wù)實(shí)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。為新農(nóng)村建設(shè)工作盡心盡力，努力工作，具體工作情況如下:。
在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會(huì)黨的中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)會(huì)議精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)、行動(dòng)的指南;積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng);積極向廣大群眾宣傳黨的政策方針;時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任;積極參與基層建設(shè)，在工作中起到模范帶頭作用。在工作上，以新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作為中心，踏實(shí)做事，本份做人，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作:。
按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總要求，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)幸福村委會(huì)的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。深入田間地頭實(shí)地查看產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及村民的意愿及生活現(xiàn)狀，及時(shí)進(jìn)行各個(gè)方面的調(diào)研，掌握了第一手資料，為后步開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
幸福村委會(huì)共9個(gè)自然村小組，換屆選舉工作是一件政治性極強(qiáng)，程序極嚴(yán)的工作。廣泛向村民宣傳換屆選舉的意義、方法及步驟，充分調(diào)動(dòng)廣大村民參與、支持的積極性。努力做到每一項(xiàng)工作嚴(yán)格執(zhí)法不變通，執(zhí)行政策不走樣。通過(guò)一個(gè)月的努力，圓滿完成兩委換屆選舉工作。
為積極響應(yīng)政府關(guān)于做好“政府網(wǎng)頁(yè)”工作，走進(jìn)田間地頭，村寨園落進(jìn)行數(shù)字、照片采集。近年來(lái)，由于在外流動(dòng)人口較多，有些家戶全戶外出務(wù)工，數(shù)字采集工作比較困難，要親自和本戶取得聯(lián)系，給工作帶來(lái)很多被動(dòng)，經(jīng)過(guò)努力，克服困難，取得明顯成績(jī)。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，時(shí)刻牢記黨員的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己。
在此次駐村指導(dǎo)工作中，使我深刻體會(huì)到農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的重要性，對(duì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村的期望，同時(shí)也讓我深深為農(nóng)民的純樸、善良、實(shí)實(shí)在在，不做作，不虛榮所感動(dòng)。通過(guò)這次與農(nóng)戶親密接觸使我深刻體會(huì)到自己離社會(huì)主義新農(nóng)村駐村工作人員的要求還很遠(yuǎn)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和鍛煉。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需求進(jìn)一步加劇，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)更寬更廣。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，以便能更好的為農(nóng)村工作服務(wù)。
今天，我有幸在這里向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)4個(gè)多月來(lái)的村官生活，心情萬(wàn)分激動(dòng)!20xx年7月22日，在省委組織部的選派下，我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到了這片帝王故里，從事我的村官生活，從繁華喧鬧的都市生活到農(nóng)村單調(diào)繁瑣的工作，說(shuō)實(shí)話，初來(lái)咋到的我很不適應(yīng)，雖然自己也是農(nóng)村出生，可是對(duì)農(nóng)村工作卻所知甚少，我意識(shí)到，自己要學(xué)習(xí)的東西太多，轉(zhuǎn)眼間，4個(gè)多月時(shí)間就這么過(guò)去了，我不但堅(jiān)持了下來(lái)，適應(yīng)了這里的工作和生活，還在這里學(xué)到了好多書本上沒(méi)有的知識(shí)，收獲頗豐。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，思想上、行動(dòng)上同黨和上級(jí)保持高度一致。為了能更好地履行職責(zé)，我還加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《憲法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為我們村的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
幾個(gè)月來(lái)，我參與了村上的所有村務(wù)工作，從主動(dòng)要求宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)，到征收計(jì)劃生育撫養(yǎng)費(fèi)，從落實(shí)農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作，到參與衛(wèi)生村的建設(shè)，從參與平安創(chuàng)建活動(dòng)，到在實(shí)踐中領(lǐng)悟到“建設(shè)新農(nóng)村的必要性”和關(guān)注三農(nóng)問(wèn)題的重要性。在秋季的秸稈禁燒的工作中，我做了大量的工作，通過(guò)宣傳，讓農(nóng)民知道焚燒秸稈的壞處，那段時(shí)間我天天起早抹黑的在田間地頭，遇到農(nóng)民主動(dòng)和他們交流，讓他們牢記政策，并教育他們。遇到火源，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)撲滅，并說(shuō)服教育。在我和我們村干部的努力下，我們村在秋季的秸稈禁燒的工作中表現(xiàn)出色，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的表?yè)P(yáng)。在和農(nóng)民的接觸中我感受到了農(nóng)民的可愛，他們不是不講道理，只要耐心的做工作，什么事情都可以解決，同時(shí)這也鞭笞我，在以后的工作中更要不斷進(jìn)取。
同時(shí)我作為我們村的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)負(fù)責(zé)人，多次組織村干部和黨員觀看上級(jí)的視頻會(huì)議，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，并及時(shí)傳達(dá)致富信息，用理論武裝大腦，使我們村干部的素質(zhì)得到提高，為發(fā)展雙強(qiáng)型村干部做出自己的貢獻(xiàn)。
在今年的冬季民生水利改造工程中，我和其他的村干部，多次去現(xiàn)場(chǎng)督察，檢查工程進(jìn)度，保證工程的質(zhì)量。通過(guò)“五五”普法宣傳，人民群眾學(xué)法、守法的意識(shí)得到提高。
今年10月，我上掛到鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦。我除了認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)外，2個(gè)月來(lái)，我還積極參與統(tǒng)計(jì)辦公室的工作，經(jīng)濟(jì)普查，脫貧攻堅(jiān)等統(tǒng)計(jì)工作，這一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高，同時(shí)也得到了鎮(zhèn)黨委政府和村干部的肯定和高度評(píng)價(jià)。
1、對(duì)自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、理解和實(shí)踐。
2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，顧得一處顧不得下處，缺乏統(tǒng)籌安排。
3、思想工作做得不夠細(xì)致深入。
4、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)，還跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。
5、對(duì)農(nóng)民的關(guān)心不夠，需要進(jìn)一步走進(jìn)農(nóng)家，了解他們的生活，工作及家庭狀況。
回首走過(guò)的路，讓我感受到：農(nóng)村是個(gè)大舞臺(tái)，大有可為。幾個(gè)月的的“村官”工作，短暫而又充實(shí)，從環(huán)境的陌生到熟悉。幾個(gè)月來(lái)我牢記上級(jí)組織交給我的任務(wù)，扎根農(nóng)村，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤政為民，不斷進(jìn)取，以全心全意為人們服務(wù)為宗旨，為建設(shè)社會(huì)主義和諧新農(nóng)村而奮斗。
我的工作匯報(bào)完畢，謹(jǐn)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見，謝謝大家!
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇九
儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)率達(dá)到％；
對(duì)公存款增長(zhǎng)率實(shí)現(xiàn)％；
外幣存款額達(dá)到86萬(wàn)美元，比計(jì)劃多6萬(wàn)美元；
存貸增量比例％；
費(fèi)用1378萬(wàn)元；
帳面虧損3716萬(wàn)元；
新放貸款正常率達(dá)到100%；
以資抵債處置率為23%，超額完成3個(gè)百分點(diǎn)；
償還借款3000萬(wàn)元；
非利息收入增長(zhǎng)率為－75%，較計(jì)劃差95個(gè)百分點(diǎn)；
信用卡消費(fèi)額完成61萬(wàn)元，超額1萬(wàn)元；
國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)額達(dá)到1100萬(wàn)美元；
超額350萬(wàn)美元；
當(dāng)年沒(méi)有發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)、刑事案件或責(zé)任事故。
回首1999年，我們著重抓了以下幾方面的工作：
主要抓了四個(gè)重要環(huán)節(jié)：
利息收入是影響全行經(jīng)營(yíng)成果的關(guān)鍵因素，收息工作也是全行的難點(diǎn)工作，是一場(chǎng)硬仗。為了保證這一艱巨任務(wù)如期完成，采取了以下3個(gè)措施。
我們按各處所正常、逾期和呆滯貸款占用形態(tài)，扣除企業(yè)改制等方面的客觀因素，將上級(jí)行下達(dá)的收息計(jì)劃如實(shí)分解下去，并按旬監(jiān)控、按月考核。各處所將任務(wù)落實(shí)到信貸員和到企業(yè)，并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法，加大獎(jiǎng)懲力度。從行長(zhǎng)到部室主任，繼續(xù)落實(shí)了包處所、包大戶任務(wù)。行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)每月從個(gè)人工資總額中拿出30%與全行收息任務(wù)掛鉤，部室主任和全體機(jī)關(guān)工作人員，每人每月從各種補(bǔ)貼中拿出400元，其中的40%與包所的收息任務(wù)掛鉤，60%與全行主要經(jīng)營(yíng)任務(wù)掛鉤。
每名信貸人員都落實(shí)了一戶幫扶任務(wù)，幫助搞活有望的企業(yè)分析經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題，幫助清收貨款，幫助推銷產(chǎn)品，幫助清倉(cāng)壓庫(kù)，或給予必要的扶持，增加效益，培植息源，僅此一項(xiàng)，全年收息108萬(wàn)元。對(duì)效益好的企業(yè)，我們盡力給予銀行承兌匯票支持，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)，增加還息能力，全年收息186萬(wàn)元。同時(shí)，狠抓了轉(zhuǎn)制企業(yè)的利息清收工作，全年清收轉(zhuǎn)制企業(yè)利息220萬(wàn)元。
信貸人員把握所轄企業(yè)的資金流向、貨款方向，搞好檢查監(jiān)督，促進(jìn)貨款歸行。信貸管理部、專貸部和業(yè)務(wù)開發(fā)部通力合作，經(jīng)常深入企業(yè)檢查庫(kù)存現(xiàn)金,搞好調(diào)查,掌握企業(yè)多頭開戶情況，較好地防止了息源的流失。
著重抓了以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是重新調(diào)整審貸分離崗位，設(shè)立信貸審查崗、法律審查崗和信貸檢查崗，合理分工，明確職責(zé)，依法辦理信貸業(yè)務(wù)，確保信貸管理工作正規(guī)化、合法化和程序化。二是嚴(yán)格執(zhí)行貸款第一責(zé)任人辦法，徹底解決權(quán)責(zé)脫鉤、責(zé)任不清、獎(jiǎng)罰不明的老問(wèn)題，將貸款損失的責(zé)任落到實(shí)處。三是嚴(yán)格承兌匯票管理。承兌匯票視同新放貸款一樣嚴(yán)格管理，堅(jiān)決按上級(jí)行規(guī)定的10個(gè)條件，履行程序，保證無(wú)一筆墊付發(fā)生。
3月12日,總、省行召開了信貸資產(chǎn)清分工作電視電話會(huì)議,總行何林祥行長(zhǎng)和省行張少士行長(zhǎng)就清分的意義、步驟、方法和政策等，做了詳細(xì)的部署。這是一項(xiàng)階段性的中心工作，是銀行信貸管理制度的一項(xiàng)重大改革。時(shí)間緊，任務(wù)重。根據(jù)上級(jí)行的統(tǒng)一要求，我們成立了清分工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由行長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，副行長(zhǎng)任清分辦公定主任,主管這項(xiàng)工作。通過(guò)這次清分工作,促進(jìn)全行信貸管理水平再上新臺(tái)階。
在抓好不良貸款的盤活工作。今年的盤活任務(wù)比往年輕，只下降3個(gè)百分點(diǎn)。但難度并不輕，要實(shí)實(shí)在在的收回，因此，落實(shí)到各處所的還不到1個(gè)百分點(diǎn)，要求保證完成，不得有水分。
我們打破行業(yè)、所有制界限，把有生命力的雙優(yōu)客戶作為信貸支持的重點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)了信貸資金的高效利用。著重抓了以下幾方面的工作：
有5戶企業(yè)被評(píng)為aa級(jí)信用企業(yè)，占貸款141萬(wàn)元；
有10戶企業(yè)被評(píng)為aa級(jí)信用企業(yè)，占貸款4532萬(wàn)元；
有3戶企業(yè)被評(píng)為b級(jí)信用企業(yè)，占貸款895萬(wàn)元。為進(jìn)一步選擇優(yōu)良客戶打下了基礎(chǔ)。在信貸管理工作中，對(duì)b級(jí)以下企業(yè)堅(jiān)決停止了貸款，對(duì)a級(jí)企業(yè)限制貸款，aa級(jí)企業(yè)在有條件下給予一定支持，促進(jìn)了企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
年末小額質(zhì)押貸款余額為2778萬(wàn)元。其次是支持發(fā)展一些高效益的優(yōu)良客戶，重點(diǎn)是符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展并在社會(huì)上有一定影響的企業(yè)參加市行招標(biāo)，并取得了市行的批準(zhǔn)，全年發(fā)放中標(biāo)貸款590萬(wàn)元，達(dá)到了銀企效益同增的效果。如前陽(yáng)久大化纖廠中標(biāo)項(xiàng)目貸款500萬(wàn)元，到年末已投放貸款460萬(wàn)元，為其簽發(fā)銀行承兌匯票300萬(wàn)元，已全部達(dá)到生產(chǎn)能力，企業(yè)運(yùn)行正常，預(yù)計(jì)全年可增加產(chǎn)值1200萬(wàn)元，增加收益200萬(wàn)元。
全年累計(jì)簽發(fā)銀行承兌匯票98筆，累計(jì)余額達(dá)4586萬(wàn)元，到年末余額為1953萬(wàn)元,預(yù)計(jì)企業(yè)年增創(chuàng)利潤(rùn)可達(dá)860萬(wàn)元，銀行累計(jì)吸收各項(xiàng)存款2180萬(wàn)元。如東港市五興紡紗廠全年累計(jì)簽發(fā)銀行承兌匯票1015萬(wàn)元，銀行累計(jì)吸收企業(yè)單位定期存款達(dá)770萬(wàn)元，月均存款達(dá)360萬(wàn)元。
我們把專項(xiàng)貸款的管理納入業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核內(nèi)容中，收息、盤活任務(wù)也分解到了各處所。各處所將專貸的管理和收息、盤活工作視同農(nóng)行自身業(yè)務(wù)一樣抓緊、抓好，按期完成了任務(wù)。
年初，我們提出了儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)指標(biāo)要實(shí)現(xiàn)“三超”，即超計(jì)劃、超同期、超同業(yè)；
市場(chǎng)增量份額要“保二爭(zhēng)一”；
內(nèi)部管理要達(dá)到“三無(wú)”，即無(wú)差錯(cuò)、無(wú)違規(guī)、無(wú)經(jīng)濟(jì)案件。由于幾次降息等客觀因素的影響，“三超”計(jì)劃沒(méi)能全部實(shí)現(xiàn)，但市場(chǎng)增量份額和內(nèi)部管理目標(biāo)均達(dá)到了預(yù)定計(jì)劃。
對(duì)當(dāng)年凈增加1000萬(wàn)元以上的儲(chǔ)蓄所長(zhǎng)，崗位補(bǔ)貼增加到80元；
對(duì)當(dāng)年凈增加500萬(wàn)元的儲(chǔ)蓄所長(zhǎng)，崗位補(bǔ)貼為50元；
對(duì)當(dāng)年凈增加300萬(wàn)元的儲(chǔ)蓄所長(zhǎng)，崗位補(bǔ)貼30元；
對(duì)當(dāng)年凈增加200萬(wàn)元的儲(chǔ)蓄所長(zhǎng)，崗位補(bǔ)貼20元。以上崗位補(bǔ)貼，均在年末考核并一次性兌現(xiàn)。
其次，繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，樹立了良好的社會(huì)形象。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、無(wú)止境的話題。從表面上看，這項(xiàng)工作無(wú)法用量化指標(biāo)去衡量和考核，但還是有標(biāo)準(zhǔn)的，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是“文明行業(yè)萬(wàn)元評(píng)活動(dòng)”提出的“群眾滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可、高興不高興”。我們從年初開始，就抓住這項(xiàng)工作不放松，從頭抓起，從小事抓起。著重抓了微笑服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生和統(tǒng)一著裝、掛牌上崗問(wèn)題。全行員工文明服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，儲(chǔ)戶對(duì)農(nóng)行員工服務(wù)滿意率提高，基層單位涌現(xiàn)出一批優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)典型。孤山儲(chǔ)蓄所員工急儲(chǔ)戶之所急，想儲(chǔ)戶之所想，深受當(dāng)?shù)厝罕姷男刨?，每到春?jié)，人們都喜歡換些新錢，對(duì)此這個(gè)儲(chǔ)蓄所早有準(zhǔn)備，雖然每天業(yè)務(wù)量達(dá)到500多筆，但不管怎么忙，只要儲(chǔ)戶有需要，員工們都會(huì)不怕麻煩均非常熱情地給予兌換，有時(shí)沒(méi)有新錢，大家就把成捆的錢打開，從中挑選幾張滿足儲(chǔ)戶的需要，儲(chǔ)戶們說(shuō)：“農(nóng)行為我們儲(chǔ)戶想得真周到。就憑這一點(diǎn)也得把錢存在農(nóng)行?！?BR> 第
四月份，我行出臺(tái)了新的儲(chǔ)蓄百分考核辦法，將儲(chǔ)蓄指標(biāo)和各季度儲(chǔ)蓄費(fèi)用細(xì)算到儲(chǔ)蓄所，科長(zhǎng)親自將考核兌現(xiàn)的錢送到基層，基層員工看到上給行動(dòng)了真格的，抓存款的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了，主任、所長(zhǎng)天天盯著日?qǐng)?bào)表，分析原因制定對(duì)策，千方百計(jì)抓儲(chǔ)蓄。合隆儲(chǔ)蓄所為了不影響工作，所長(zhǎng)李俊等人自愿放棄了會(huì)計(jì)持證上崗的考試，當(dāng)天吸收存款8萬(wàn)元。龍王廟站前儲(chǔ)蓄所，在人員緊張的情況下，員工自發(fā)放棄了個(gè)人休息時(shí)間來(lái)上班，讓所長(zhǎng)張雪能騰出時(shí)間外出攬存。黎明儲(chǔ)蓄所所長(zhǎng)楊麗，自稱是外勤所長(zhǎng)，她讓所里的同志在柜臺(tái)內(nèi)不要冷落顧客，守好陣地，自己在外面打先鋒，全年就攬回存款近1000萬(wàn)元。
第
儲(chǔ)蓄余額的增長(zhǎng)必須有高質(zhì)量的核算做保證，杜絕經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。去年，稽核人員由三人減少到兩人，但儲(chǔ)蓄稽核監(jiān)督的工作還是得到不斷強(qiáng)化，基層的34個(gè)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)分成兩個(gè)片，每人一片，對(duì)基層進(jìn)行不定期的檢查輔導(dǎo)，每季度進(jìn)行一次儲(chǔ)蓄核算動(dòng)態(tài)的分析，并將通報(bào)下發(fā)到基層各網(wǎng)點(diǎn)。對(duì)重點(diǎn)儲(chǔ)蓄所的重點(diǎn)人員進(jìn)行監(jiān)控，注重對(duì)檢查問(wèn)題后的整改效果，能當(dāng)場(chǎng)解決的就不推到明天，對(duì)當(dāng)場(chǎng)解決不了的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)行反映，以便及時(shí)給基層答復(fù)。去年在丹東市行的兩次核算檢查中受到了好評(píng)。
第
去年，國(guó)家宏觀調(diào)控力度的進(jìn)一步加大，利率已降到歷史最低點(diǎn)，并開征利息所得稅，債券、股票的大量發(fā)行，投資多元化加劇，百姓存款意識(shí)減弱，消費(fèi)意識(shí)明顯增強(qiáng)。同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，加之經(jīng)費(fèi)吃緊、小額質(zhì)押貸款規(guī)模限制等等，我行的儲(chǔ)蓄工作是歷年來(lái)最為艱苦的一年。全行上下都及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)儲(chǔ)蓄競(jìng)爭(zhēng)的需要。
過(guò)去，人們抓存款熱衷于大戶，對(duì)零星的小額存款缺。
[1][2][3]下一頁(yè)。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家上午好！
20xx年第一季度工作進(jìn)展順利，同志們以高度的責(zé)任意識(shí)和歷史使命感，卓有成效地完成了各項(xiàng)工作。4月份，學(xué)院科研處榮獲天津市教育科研管理先進(jìn)單位獎(jiǎng)；管理工程學(xué)院榮獲第一屆“京津冀”職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(高職組)社會(huì)調(diào)研類一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；生物工程學(xué)院榮獲首屆全國(guó)高職院校在校生食品營(yíng)養(yǎng)與安全監(jiān)測(cè)技能大賽食品中微生物監(jiān)測(cè)項(xiàng)目金獎(jiǎng)，食品中營(yíng)養(yǎng)素檢測(cè)項(xiàng)目銅獎(jiǎng)；學(xué)院乒乓球球隊(duì)取得了天津市大學(xué)生乒乓球比賽高職組男子團(tuán)體第二名，男子單打第一、第二名，男子雙打第四名的優(yōu)異成績(jī)。成績(jī)來(lái)源于大家辛勤的努力，希望同志們戒驕戒躁、凝心聚力，全力以赴做好下一階段各項(xiàng)工作。
一、四月份工作回顧
1、積極開展西部職業(yè)教育精準(zhǔn)幫扶。完善東西部教育智力援助幫扶機(jī)制,進(jìn)一步推動(dòng)?xùn)|西部之間職教協(xié)作發(fā)展。4月27日，寧夏民族職業(yè)學(xué)院武曉滿副校長(zhǎng)帶隊(duì)到學(xué)院與各二級(jí)學(xué)院和處室就教育教學(xué)、辦學(xué)管理等進(jìn)行了對(duì)口交流；4月9日，畢節(jié)市冉霞副市長(zhǎng)帶隊(duì)到學(xué)院參觀交流，畢節(jié)市教育局趙昌倫局長(zhǎng)就東西部招生就業(yè)、培訓(xùn)合作等精準(zhǔn)幫扶開展座談；4月15日，學(xué)院與甘南藏族自治州人民政府簽訂《現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，對(duì)口幫扶西部職業(yè)院校更新教育理念、加強(qiáng)師資培養(yǎng)、提升內(nèi)涵建設(shè)，梳理提升了自身辦學(xué)的思路和方法。
2、加快實(shí)施國(guó)際化辦學(xué)戰(zhàn)略。為提升職業(yè)教育國(guó)際化水平服務(wù)企業(yè)走出去，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育國(guó)際化“優(yōu)質(zhì)資源引進(jìn)來(lái)，優(yōu)勢(shì)資源走出去”雙向驅(qū)動(dòng)，與天津市外辦團(tuán)隊(duì)赴日本斯里蘭卡開展養(yǎng)老專業(yè)及魯班工坊的洽談合作；引進(jìn)澳大利亞教師資質(zhì)證書培訓(xùn)（tae）培訓(xùn)體系。4月20日，與澳大利亞塔斯馬尼亞tafe學(xué)院ceo史蒂芬先生簽署了在我校設(shè)立此項(xiàng)培訓(xùn)基地的合作協(xié)議。
3、持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐。邁入“十三五”開局之年，國(guó)家制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)需要大批高水準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)守一線，現(xiàn)代學(xué)徒制是行業(yè)、企業(yè)深度參與，實(shí)施人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的一條有效途徑。目前，機(jī)電學(xué)院79名學(xué)生進(jìn)入海鷗表業(yè)集團(tuán)開展現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實(shí)習(xí)，其中四年制本科班54人。第一季度完成了第4期“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒班”開班，18名學(xué)生進(jìn)入校內(nèi)“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)習(xí)基地”進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實(shí)習(xí)。為四川省樂(lè)山市、江蘇省蘇州市及我市400余名職業(yè)院校長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享講座。
4、天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。為積極落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”的指示精神，提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，學(xué)院成功舉辦了首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心與現(xiàn)代領(lǐng)航者眾創(chuàng)空間為學(xué)生開設(shè)了機(jī)器人、電商創(chuàng)客訓(xùn)練營(yíng)、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)集市等豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了現(xiàn)代學(xué)子的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提高了我校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，打造了一批精品創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
5、有效開展春季招生工作。深入各學(xué)校和區(qū)縣進(jìn)行自主招生和春考的宣傳、咨詢工作，完成春季招生三二分段217名考生的錄取通知書發(fā)放；積極探索多種有效途徑解決退役士兵招生中存在的實(shí)際問(wèn)題，并認(rèn)真梳理總結(jié)工作思路和方法，為兄弟學(xué)院開展此項(xiàng)工作提供捷徑和經(jīng)驗(yàn)。
6、深入服務(wù)集團(tuán)公司發(fā)展需求。積極服務(wù)渤輕集團(tuán)所屬企業(yè)，多次走訪企業(yè)，將技術(shù)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)、銷售及培訓(xùn)環(huán)節(jié)。為海鷗集團(tuán)設(shè)計(jì)開發(fā)手表游絲生產(chǎn)線，承接郁美凈集團(tuán)線上外包裝設(shè)計(jì)任務(wù)，百奧生物技術(shù)公司開展冬蟲夏草液態(tài)發(fā)酵條件研究及納豆發(fā)酵菌株的擴(kuò)大培養(yǎng)兩個(gè)項(xiàng)目。一季度完成各類培訓(xùn)4454人次，為渤輕集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)137人次，組織20xx年“渤輕大講堂”第一期財(cái)務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)67人。組織“百萬(wàn)福利計(jì)劃”食品檢驗(yàn)工等培訓(xùn)班4個(gè)班，為電力公司組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試3530人次。
7、組織了豐富多彩的第二課堂活動(dòng)。開展了20xx年“挖掘新動(dòng)能 激發(fā)新活力 營(yíng)造新學(xué)風(fēng)”暨第十五屆科技文體節(jié)，舉辦了第九屆宿舍文化月活動(dòng)分別從學(xué)生的專業(yè)技能、生活技能等引導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)創(chuàng)新，在注重學(xué)生各類技能培養(yǎng)的同時(shí)豐富了學(xué)生課余生活。鼓勵(lì)專業(yè)之間交叉合作，開展提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意的技術(shù)技能類活動(dòng)，打造精品活動(dòng)項(xiàng)目，豐富大學(xué)生校園文化生活。
8、組織了迎慶“五一”系列活動(dòng)。學(xué)院工會(huì)以“創(chuàng)新·做實(shí)年”為主題，開展了20xx年度“五一”迎慶工作，分別組織了評(píng)選先進(jìn)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝匯演，調(diào)動(dòng)了教職工的工作積極性，增加了教職工的幸福指數(shù)，提升了教職工凝聚力。
9、出臺(tái)教師進(jìn)修博士學(xué)位管理辦法。為學(xué)院總體發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)人才需求，研究制定了對(duì)教師進(jìn)修博士學(xué)位的管理相關(guān)制度，進(jìn)一步提高教師的學(xué)歷層次、業(yè)務(wù)水平和科研能力。
10、研究制定了調(diào)整住房公積金繳存比例辦法。根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》文件精神，以及天津市住房公積金管理中心通知，“凡住房公積金繳存比例高于12%，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過(guò)12%。階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從20xx年5月1日起實(shí)施，暫按兩年執(zhí)行”。經(jīng)20xx年4月21日院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，學(xué)院自20xx年5月1日起，全體教職工住房公積金繳存比例由15%下調(diào)至12%。
二、5月份工作提示
1、確保高質(zhì)量完成20xx年的全國(guó)技能大賽、職業(yè)教育活動(dòng)周的各項(xiàng)工作。20xx年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽將于5月8日至5月13日舉行，學(xué)院承辦了電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)及制作，大氣環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)2個(gè)項(xiàng)目的賽事工作。同時(shí)，學(xué)院承辦大賽同期職業(yè)教育周活動(dòng)，包括職教周啟動(dòng)式暨京津冀協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育·食品安全與營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)教對(duì)接會(huì)、現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐成果分享會(huì)、低空無(wú)人機(jī)技術(shù)操控展示及體驗(yàn)、現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院運(yùn)營(yíng)啟動(dòng)儀式、服務(wù)渤輕集團(tuán)·助力企業(yè)發(fā)展和甘南、畢節(jié)及黔南地區(qū)幫扶框架協(xié)議研討會(huì)等31項(xiàng)活動(dòng)。要求在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上聚全院之力，高度重視、積極備戰(zhàn)，精心組織組織各項(xiàng)同期活動(dòng)。參賽指導(dǎo)教師和選手，刻苦訓(xùn)練，力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。努力訓(xùn)練確保參賽成績(jī)優(yōu)異，展示現(xiàn)代學(xué)院工作能力和水平。
2、開展多層面、多維度的專業(yè)診斷與改進(jìn)工作。建立和完善學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證機(jī)制，以人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與分析為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)平臺(tái)在質(zhì)量監(jiān)控中的重要作用，邀請(qǐng)“三會(huì)”成員和職業(yè)教育專家以及在行業(yè)中影響力大企業(yè)負(fù)責(zé)人開展專業(yè)層面的教學(xué)診斷與改進(jìn)。將專業(yè)診改工作納入日常質(zhì)量監(jiān)督考核，保證教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)提升。
3、組織好“五四”青年節(jié)、“525”心理健康日活動(dòng)。弘揚(yáng)“愛國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，激勵(lì)號(hào)召青年學(xué)生和青年教師肩負(fù)歷史使命，勇立時(shí)代潮頭，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用，挑戰(zhàn)創(chuàng)新、超越自我，崇技尚德、甘于奉獻(xiàn)，肩負(fù)起現(xiàn)代學(xué)院發(fā)展的光榮使命。
5月25日是我國(guó)的全國(guó)大學(xué)生心理健康日，要在全校學(xué)生中營(yíng)造一種關(guān)注心理健康，重視心理健康的氛圍，通過(guò)組織設(shè)計(jì)一系列內(nèi)容豐富、參與性強(qiáng)的活動(dòng)載體，宣傳大學(xué)生心理健康知識(shí)，普及建設(shè)和諧社會(huì)、和諧校園、和諧心靈的理念，為學(xué)生搭建起鍛煉心理素質(zhì)，提高心理承受能力的平臺(tái)，全方位的加強(qiáng)心理健康教育。
4、備戰(zhàn)天津市大學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。5月21、22日，學(xué)院田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)參賽20xx年天津市大學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。全體教練員、運(yùn)動(dòng)員要以飽滿的精神風(fēng)貌、科學(xué)的訓(xùn)練方式全力備戰(zhàn)，不畏困難、勇于挑戰(zhàn)，展現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)院優(yōu)秀校風(fēng)，實(shí)現(xiàn)競(jìng)賽成績(jī)與精神文明雙豐收。
5、完成春季招生的各項(xiàng)工作。要保質(zhì)保量地完成三二分段、自主招生、春季招生報(bào)道工作，推進(jìn)退役士兵單獨(dú)招生工作，編制秋季招生計(jì)劃，開展秋季高考招生宣傳工作，為最終完成20xx年招生目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
6、大力開展學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)。教務(wù)處、學(xué)生處、各二級(jí)學(xué)院相互協(xié)作，把學(xué)生旺盛的熱情和精力引導(dǎo)到認(rèn)真學(xué)習(xí)上來(lái)，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃郁、學(xué)術(shù)氛圍濃厚的校園環(huán)境，形成良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高。
7、深化教育教學(xué)質(zhì)量管理。通過(guò)加大教學(xué)督導(dǎo)檢查，組織信息化課程建設(shè)，開展教學(xué)基本功比武等一系列行之有效的教學(xué)管理，深化教學(xué)改革，集中力量打造一批代表學(xué)院“后示范”時(shí)代教學(xué)水準(zhǔn)的精品資源共享課程和教學(xué)標(biāo)兵。
8、落實(shí)西部幫扶工作任務(wù)。依照合作協(xié)議，制定工作開展實(shí)施方案，明確任務(wù)步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。著力從資源整合、專業(yè)調(diào)整、產(chǎn)教融合、內(nèi)涵發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力，充分發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)院教育資源，促進(jìn)西部地區(qū)人力資源開發(fā)，繼而促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)。不斷發(fā)揮學(xué)院骨干校示范引領(lǐng)作用和輻射效應(yīng)，形成可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的幫扶模式、合作典型。
9、加快組建現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院。緊緊圍繞服務(wù)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)整合創(chuàng)業(yè)資源要素，搭建起一個(gè)具有創(chuàng)業(yè)教育、人才交流、技術(shù)分享、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目對(duì)接等一站式服務(wù)的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。有效集成創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，以優(yōu)質(zhì)的社會(huì)資源、就業(yè)資源、高端項(xiàng)目帶動(dòng)現(xiàn)代學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
10、認(rèn)真填報(bào)集團(tuán)公司五大管控平臺(tái)。填報(bào)部門要高度重視填，精心組織相關(guān)部門上報(bào)項(xiàng)目完成情況，按照時(shí)間要求，高質(zhì)量完成集團(tuán)公司戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)、財(cái)務(wù)、人力五大管控平臺(tái)填報(bào)。
三、三點(diǎn)要求
1、保持干勁不懈怠，咬定目標(biāo)不放松。緊緊把握“十三五”開局契機(jī)，依托新一輪國(guó)家職業(yè)教育示范區(qū)建設(shè)，以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家優(yōu)質(zhì)校為目標(biāo)，樹立新理念，再上新水平，挖掘新動(dòng)能，打造新優(yōu)勢(shì)。逆水行舟，不進(jìn)則退，切勿滿足骨干?，F(xiàn)有成績(jī)，止步于此，要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量新跨越，使學(xué)院成為全國(guó)一流、世界知名的高職院校。
2、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)落實(shí)，規(guī)劃管理重考核。當(dāng)前工作項(xiàng)目多，任務(wù)重，但絕不能放松管理，降低標(biāo)準(zhǔn)，既要仰望星空，更要腳踏實(shí)地。每天一位校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行不定時(shí)、不定點(diǎn)的抽查檢查，嚴(yán)格考勤制度、確保教學(xué)秩序、嚴(yán)禁違規(guī)停車行車、杜絕資源浪費(fèi)，保持環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)控?zé)煿芾怼４_?？己酥贫鹊膰?yán)肅性和執(zhí)行力，全面提升學(xué)院教育教學(xué)和管理質(zhì)量。
3、落實(shí)責(zé)任劃紅線，確保安全無(wú)事故。落實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)開展“小金庫(kù)”自查自糾，著力建立健全防治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制。完善招投標(biāo)監(jiān)察制度，用制度來(lái)降低招投標(biāo)工作的廉政、安全、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，減少不必要的成本支出。開展春季安全大檢查工作，明確安全工作管理紅線，對(duì)安全事故實(shí)行零容忍，切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任制度。要做好大賽期間人員疏散、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及飲水用餐、校園出入、防恐防盜等各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案。特別是高度防范春季火災(zāi)險(xiǎn)情，嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍吸煙，加強(qiáng)餐廳后廚等重點(diǎn)點(diǎn)位的安全管理。確保?；钒踩娣藕褪褂茫瑖?yán)防群死群傷惡性事故發(fā)生，化校內(nèi)行車管理，提高警惕防止敵對(duì)勢(shì)力破壞，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理。在“五一”假期中堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，做好假期安全巡查工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生“五一”假期安全教育，強(qiáng)化學(xué)生“五一”假期人身財(cái)務(wù)安全意識(shí)，不組織集體出游活動(dòng)，嚴(yán)格假期后的學(xué)生出勤管理。
“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)將至，在此我謹(jǐn)代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)向全校師生員工致以親切的問(wèn)候，祝大家“五一”節(jié)日快樂(lè)、身體健康、闔家幸福！
謝謝大家。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇十一
按照省市區(qū)新農(nóng)村建設(shè)總體要求，從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，本著立足現(xiàn)有，突出重點(diǎn)，強(qiáng)強(qiáng)推進(jìn)的原則，在“六抓一爭(zhēng)取”上下功夫，使我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)實(shí)現(xiàn)了良好開局。清理垃圾8000噸，拆除牌匾200余塊，清理占道150多家。15公里白色路面完成工程總量的60%，新區(qū)內(nèi)6條紅磚路建設(shè)任務(wù)全面完成，太平村、先發(fā)村紅磚路建設(shè)也已全線開工。改造公廁41座，其中公廁6座；圍墻改建完成10550平方米，完成46%、加帽完成11538平方米，占工程總量的25%。對(duì)中心大街兩側(cè)、千畝科技園、太安、先富、立功進(jìn)行全面綠化。新植丁香樹16500株，楊樹14000株，松樹1500株，植柳樹400株，修建花壇85個(gè)，綠化工作量是3年來(lái)的總和。我們的主要做法是：
一、抓組織，夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)。
我們把新農(nóng)村建設(shè)納入了所有工作的重中之重，集中精兵強(qiáng)將，全力推進(jìn)。一是健全機(jī)構(gòu)。成立了由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他副職各負(fù)其責(zé)，各部門密切配合的新農(nóng)村建設(shè)指揮部。抽調(diào)了7名協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作效率高，高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部到建設(shè)指揮部工作，組建了推進(jìn)組、督辦組和文秘組，為新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是統(tǒng)一思想。我們多次召開會(huì)議，研究和分析在新農(nóng)村建設(shè)中存在的優(yōu)勢(shì)和困難，把黨員干部的思想高度統(tǒng)一到新農(nóng)村建設(shè)中來(lái)；統(tǒng)一到發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，快速推進(jìn)，找準(zhǔn)問(wèn)題，重點(diǎn)攻破上來(lái)；統(tǒng)一到認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，鼓足干勁，加快發(fā)展上來(lái)，一心一意搞建設(shè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新謀發(fā)展。
二、抓規(guī)劃，明確發(fā)展方向。
新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃先行。我們從實(shí)際出發(fā)，為了優(yōu)中選優(yōu)，先后聘請(qǐng)了東北農(nóng)大、方舟設(shè)計(jì)公司等單位和專家，就我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行了遠(yuǎn)景規(guī)劃，經(jīng)過(guò)反復(fù)論證，最后確定了“9+5+1”總體建設(shè)規(guī)劃，并遵循先易后難的工作原則，按照總體布局，又制定了近期、中期和遠(yuǎn)期建設(shè)規(guī)劃，進(jìn)一步明確了發(fā)展方向和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，使我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)實(shí)現(xiàn)了有的放矢。
三、抓示范，突出重點(diǎn)村屯。
按照近期規(guī)劃的要求，今年的建設(shè)重點(diǎn)我們放在了“一線、三村、五屯和一園”上。“一線”就是太安村至立權(quán)村呈扇字形為一線的15公里水泥路建設(shè)；“三村”就是太安村、立功村和立權(quán)村三個(gè)重點(diǎn)村，其中，太安村為市級(jí)建設(shè)示范村；“五屯”就是太安村的3個(gè)屯，立功村的.1個(gè)屯，立權(quán)村的1個(gè)屯；“一園”就是生態(tài)養(yǎng)殖園區(qū)。圍繞“三村五屯”重點(diǎn)啟動(dòng)了道路、排水、改廁、改水、圍墻立面改造、文體設(shè)施、有線電視等建設(shè)項(xiàng)目。目前，各種建設(shè)工程正在緊張有序地進(jìn)行，9月底完成今年的建設(shè)任務(wù)，為明年全面啟動(dòng)建設(shè)工程探索出切實(shí)可行的成功經(jīng)驗(yàn)。
四、抓進(jìn)度，掌握建設(shè)動(dòng)態(tài)。
我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)工作，面臨著時(shí)間緊、任務(wù)重、財(cái)力不足等實(shí)際困難。為了加快建設(shè)進(jìn)度，迎頭趕上，把所有建設(shè)項(xiàng)目制定了完成時(shí)限表，按照倒計(jì)時(shí)的方式全力推進(jìn)。推進(jìn)組、督辦組的干部，每天都深入村屯，全力推進(jìn)和督辦建設(shè)工作，及時(shí)掌握建設(shè)進(jìn)度，提出建設(shè)要求，解決工作中的難題，指揮部領(lǐng)導(dǎo)每天晚上聽匯報(bào)，并布置第二天的工作任務(wù)。為了趕時(shí)間，搶進(jìn)度，指揮部全體同志放棄了休息日，每天都吃住在建設(shè)一線，有的同志一周只能回家一次，正是因?yàn)橛羞@些好干部，才使得我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)實(shí)現(xiàn)了良好開局。自7月初到現(xiàn)在，短短半個(gè)月的時(shí)間，就取得了建設(shè)任務(wù)過(guò)半的好成績(jī)。
五、抓標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化高質(zhì)統(tǒng)一。
為了實(shí)現(xiàn)立與美的完美結(jié)合，切實(shí)體現(xiàn)示范作用，在建設(shè)上，我們明確提出了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化質(zhì)量的建設(shè)要求，做到了四個(gè)統(tǒng)一。一是規(guī)劃統(tǒng)一。打破了以往各自為主的工作格局，在新農(nóng)村建設(shè)上實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局。二是標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。所有的建設(shè)項(xiàng)目，尤其是圍墻立面改造、綠化等直觀工程，“三村五屯”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了高度統(tǒng)一。三是質(zhì)量統(tǒng)一。就每項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目，指揮部都制定了統(tǒng)一的質(zhì)量要求，并把這些要求貫穿于每天的工作之中，時(shí)時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。四是進(jìn)度統(tǒng)一。隨時(shí)掌握每村、每屯的建設(shè)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，三個(gè)村形成了統(tǒng)一推進(jìn)的整體，有困難共同解決。在圍墻立面改造中，由于資金短缺，立權(quán)村缺磚少料，無(wú)法保證建設(shè)進(jìn)度，鎮(zhèn)黨委委員，太安村黨支部書記徐成德同志，主動(dòng)幫助解決了萬(wàn)塊紅磚，保證了立權(quán)村立面改造進(jìn)度。
六、抓黨建，營(yíng)造良好環(huán)境。
為了確保新農(nóng)村建設(shè)順利進(jìn)行，我們提出了今年黨建工作的重點(diǎn)是圍繞新農(nóng)村建設(shè)，全力營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境的工作目標(biāo)。在組織建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、黨員作用發(fā)揮上狠下功夫。在組織建設(shè)上，把工作重點(diǎn)定位在強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍上，調(diào)整了兩個(gè)黨支部班子，突出抓好對(duì)后進(jìn)支部的建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障；在社會(huì)穩(wěn)定上，把工作重點(diǎn)定位在解決問(wèn)題，化解矛盾上，積極解決老矛盾、老問(wèn)題，上半年共受理上訪案件38件，辦結(jié)34件，辦結(jié)率高達(dá)89%，創(chuàng)同期之最。同時(shí)加大了對(duì)村級(jí)組織的監(jiān)管力度，制定了“兩個(gè)細(xì)則、四項(xiàng)制度、一個(gè)方案”，變事后處理為事前監(jiān)督，有效地堵住了工作漏洞，避免了很多新矛盾的產(chǎn)生。在黨員作用發(fā)揮上，把工作重點(diǎn)定位在提高廣大黨員思想意識(shí)，積極投身新農(nóng)村建設(shè)上，以支部為單位，開展了在新形勢(shì)下，黨員如何發(fā)揮作用大討論，進(jìn)一步提高了廣大黨員的使命感、責(zé)任感、緊迫感。太安村63黨員，以新農(nóng)村建設(shè)為己任，主動(dòng)參與建設(shè)，不計(jì)個(gè)人得失，沒(méi)有向支部提出任何條件，現(xiàn)在，在太安村的建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，到處能看到黨員奮戰(zhàn)的身影，到處都能聽到群眾對(duì)黨員的贊譽(yù)聲。
七、抓氛圍，激勵(lì)干勁快發(fā)展。
在新農(nóng)村建設(shè)中，給我們感觸最深的就是我們的村干部，在財(cái)力、物力不具備的情況下，創(chuàng)造一切條件，不等不靠搞建設(shè)。為了營(yíng)造一個(gè)積極向上的濃厚建設(shè)氛圍，先后組織了村干部遠(yuǎn)學(xué)興十四，近學(xué)太安村，耳聞目睹了兄弟單位成功經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展成果。通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，極大地激發(fā)了各村建和與發(fā)展干勁。立功、立權(quán)兩個(gè)村，通過(guò)學(xué)習(xí)興十四、太安村的成功經(jīng)驗(yàn)，新農(nóng)村建設(shè)熱情不斷高漲，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，以物抵資，全力創(chuàng)造建設(shè)條件，被鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府確定為新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)單位。其他村也不甘落后，從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性搞基礎(chǔ)建設(shè)。先發(fā)村、太平村、前進(jìn)村已經(jīng)做好了紅磚路建設(shè)規(guī)劃，明年將全部開工。
八、爭(zhēng)支持，加大建設(shè)投入。
自全面啟動(dòng)“一線、三村、五屯、一園”重點(diǎn)建設(shè)工程以來(lái)，各村在資金缺口大的情況下，不等不靠，已經(jīng)投入了3000萬(wàn)元建設(shè)資金。同時(shí)積極爭(zhēng)取政策支持，區(qū)政府先期借給我鎮(zhèn)300萬(wàn)元建設(shè)資金，解決了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)燃眉之急。各幫扶單位，也給了我們大力支持。市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦定點(diǎn)幫扶太安村，無(wú)償投入30萬(wàn)元，并且?guī)椭陥?bào)兩個(gè)開發(fā)項(xiàng)目。市供熱集團(tuán)無(wú)償為空港園區(qū)制定了熱網(wǎng)規(guī)劃，并承諾幫助解決在建設(shè)中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
中共太平鎮(zhèn)委員會(huì)。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇十二
今年，我商場(chǎng)緊緊圍繞商廈整體部署及20xxxx年全年工作計(jì)劃開展工作。商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子走出去考察、調(diào)研，反復(fù)推敲升級(jí)改造計(jì)劃與實(shí)施細(xì)則，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，合理利用平效，成果非常明顯。特別值得肯定的是，今年的升級(jí)改造中，我們采取了經(jīng)營(yíng)面積擴(kuò)大，品牌升級(jí)，貨位調(diào)整，店堂改造，加強(qiáng)管理等一系列強(qiáng)有力的措施，全體員工團(tuán)結(jié)一心，共同努力，取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。不僅提升了企業(yè)形象，而且銷售業(yè)績(jī)不斷攀升。
回顧20xxxx年的工作，可以總結(jié)為以下幾大方面。
根據(jù)商廈總體部署，在多次大型促銷活動(dòng)中，我商場(chǎng)都能圍繞活動(dòng)主題，積極配合，以活動(dòng)和節(jié)日促進(jìn)銷售。在新發(fā)周年店慶、集團(tuán)店慶、黃金周等重要促銷時(shí)段，取得了良好的銷售業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益，最高日銷超百萬(wàn)。配合商廈的活動(dòng)，我們做了大量的準(zhǔn)備工作，積極與廠家聯(lián)系貨源，增加適銷品種，靈活促銷，保底扣點(diǎn)，力保雙贏。
品牌經(jīng)營(yíng)采取抓大放小的原則，調(diào)整引進(jìn)了大小品牌80余個(gè)，年銷售超百萬(wàn)的專柜有10余家。確保了我商廈經(jīng)營(yíng)定位的提升。
升級(jí)改造時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)商場(chǎng)班子成員及有關(guān)部門反復(fù)分析研究、精心策劃，擴(kuò)大了男裝和運(yùn)動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)面積，將原有服裝商場(chǎng)的二層半樓拓展至三層半樓，整個(gè)男裝和運(yùn)動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)面積及經(jīng)營(yíng)品牌同步升級(jí)。男裝由原有品牌20多家發(fā)展至61家，引進(jìn)了培羅成、雅戈?duì)?、九牧王、花花公子、哈雷納·金狐貍等知名男裝品牌30余家，國(guó)際運(yùn)動(dòng)品牌匡威、kappa入駐我商場(chǎng)，并引進(jìn)了七匹狼、匹克、康踏、哥侖布、貴人鳥、豪健等國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)休閑品牌及威鵬、佩吉、勁都人、旗牌王、伊韻兒等中性休閑品牌20余家，順利完成了今年升級(jí)改造任務(wù)，受到了商業(yè)同仁及消費(fèi)者的一致好評(píng)。
為適應(yīng)商廈整體形象發(fā)展的需要，在兼顧本次經(jīng)營(yíng)布局調(diào)整重點(diǎn)的同時(shí)，采用末位淘汰制先后淘汰了銷售業(yè)績(jī)不好的女裝品牌10余個(gè)，并引進(jìn)了卡琪露茜、雅諾、芙奈爾、蒂澌凱瑞、熱度、范奈沙、科尚等10余家女裝品牌。順利地完成了今年的升級(jí)改造任務(wù)，為計(jì)劃明年女裝品牌的再次升級(jí)奠定了良好基礎(chǔ)。
我們將實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行討論，尋求解決方法并予以實(shí)施，逐步完善了商場(chǎng)的管理制度。今年升級(jí)改造后，商廈為集聚人氣舉辦了多次大規(guī)模的促銷活動(dòng)。在工作中我們發(fā)現(xiàn)，每天晚上5：00之后是雙休日外的銷售小高峰。針對(duì)這一情況，我們調(diào)整了收銀員和導(dǎo)購(gòu)員的作息時(shí)間，將早班下班時(shí)間由原來(lái)的下午1：30分調(diào)整至12：30。要求早班員工12：30分后去吃午飯，杜絕了因吃飯空崗現(xiàn)象。既避免了中午顧客購(gòu)物交不上款，又因下午著急上班而跑單的現(xiàn)象，又避免了顧客購(gòu)物時(shí)沒(méi)有營(yíng)業(yè)員接待而對(duì)商廈有不滿現(xiàn)象，進(jìn)而提高銷售業(yè)績(jī)。
要求柜長(zhǎng)各負(fù)其責(zé)，每天記錄本柜組的銷售情況，月末進(jìn)行匯總，計(jì)算出柜組本月的銷售利潤(rùn)及費(fèi)用情況，做到心中有數(shù)，商場(chǎng)無(wú)論需要哪個(gè)數(shù)據(jù)，柜長(zhǎng)都能及時(shí)準(zhǔn)確地提供出來(lái)。做到人人懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)算帳，個(gè)個(gè)會(huì)管理。
1、增強(qiáng)員工素質(zhì)，向管理要效益。
從提高自身素質(zhì)做起，柜長(zhǎng)精通導(dǎo)購(gòu)員和收銀員的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在無(wú)論是哪個(gè)專柜人員短缺，還是大型活動(dòng)中顧客排隊(duì)交款，每名柜長(zhǎng)都可以替補(bǔ)到基層工作崗位中去。在方便顧客的同時(shí)，提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。
柜長(zhǎng)素質(zhì)的提高，帶動(dòng)了柜組成員。隨著員工素質(zhì)的整體提高，樹立品牌意識(shí)，銷售業(yè)績(jī)不斷攀升，取得了利潤(rùn)比去年翻一翻的好成績(jī)。
2、全方位培養(yǎng)人才，各項(xiàng)工作領(lǐng)先其他部門。
發(fā)現(xiàn)每一名員工的閃光點(diǎn)，并善加利用，使她們都有“用武之地”。培養(yǎng)出了一支高素質(zhì)可以參加各種比賽的員工模特隊(duì)，培養(yǎng)出了多名優(yōu)秀報(bào)道員。
xxxx商場(chǎng)無(wú)論下達(dá)的是促銷任務(wù)還是舉辦活動(dòng)，我們都能超額完成或取得領(lǐng)先的成績(jī)。目前我商場(chǎng)已培養(yǎng)出一支不計(jì)得失，不計(jì)報(bào)酬、過(guò)得硬的員工隊(duì)伍，多次受到了xxxx領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的表?yè)P(yáng)。
3、建立員工檔案，了解員工家庭狀況，關(guān)心員工生活。
通過(guò)建立員工檔案，了解了員工的第一手資料。對(duì)家里特殊困難的員工予以照顧，動(dòng)員員工關(guān)心和幫助他們。主動(dòng)從家里拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工，員工家里蓋房子，我們發(fā)動(dòng)員工利用個(gè)人時(shí)間去她家?guī)兔?，員工的家中出事，我們問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短盡量解除員工的后顧之憂。
4、發(fā)揚(yáng)“勤儉善持”的企業(yè)精神，降低費(fèi)用，節(jié)約挖潛，壓縮不合理開支。
我商場(chǎng)在勤儉善持上，人人有責(zé)。以節(jié)約為前提，減少小后勤人員，壓縮人頭工資。原一層樓四個(gè)清潔員，現(xiàn)每層樓兩名清潔員，洗手間的清潔員應(yīng)一層樓兩名，現(xiàn)兩層樓兩個(gè)清潔員。在人頭工資上每人年節(jié)省近萬(wàn)元。
因商場(chǎng)大，費(fèi)用高，我們將可利用的東西修修補(bǔ)補(bǔ)，凡是能用的，可修補(bǔ)的絕不花一分錢。由于我商場(chǎng)托管的專柜多，長(zhǎng)途電話及傳真較多，費(fèi)用較高。我們與廠方溝通。動(dòng)員各廠家自己安裝電話，降低商場(chǎng)管理費(fèi)用。
20xxxx年的工作已近尾聲，我們會(huì)把今年取得的工作成績(jī)當(dāng)作明年工作的新起點(diǎn)。總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)不足，在求實(shí)、做細(xì)、落實(shí)上下功夫。我們將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，向著新的一年迸發(fā)。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇十三
光陰似箭，日月如梭。
作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作;努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì)，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
20xx年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、**思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。
堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。
在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。
較好的完成了2013年度的`工作任務(wù)。
具體情況總結(jié)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。
認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。
遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。
工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。
我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。
在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作。
在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到!
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1～2次，并有記錄;
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。
4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(xxx)、二等獎(jiǎng)(xxx、xxx)、三等獎(jiǎng)(xxx)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。
3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇十四
首先想先談一下我對(duì)社聯(lián)秘書處的理解，當(dāng)然，會(huì)有些粗略。
1.社聯(lián)文本工作，各種材料的總結(jié)及整理。
2.負(fù)責(zé)各部會(huì)議記錄的記錄整理保留。
3.各種活動(dòng).會(huì)議.等群體 活動(dòng)的簽到工作。
4.聯(lián)系主席.各部長(zhǎng).干事的中流砥柱。
5.協(xié)調(diào) 各部事宜，做好信息的及時(shí)溝通。
14~xx年的上班學(xué)期，由于甲流的原因，社聯(lián)的工作并未像往年那樣進(jìn)行得如火如荼?；顒?dòng)也相對(duì)過(guò)少，這使許多干事有種并未身處自己部門的錯(cuò)覺(jué)。但這個(gè)學(xué)期，我深深的感覺(jué)到自己與社聯(lián)和秘書處的密切聯(lián)系。無(wú)論在 各項(xiàng)活動(dòng)中.會(huì)議中.抑或是在與其他部門的合作中，我們的秘書處都是作為一個(gè)整體存在著.工作著.團(tuán)結(jié)著! 本學(xué)期社聯(lián)秘書處的主要活動(dòng)如下：
(1) 社聯(lián)學(xué)生干部見面交流會(huì)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行換屆后順利 進(jìn)行，09級(jí)新干事迅速融入社聯(lián)搭建了良好的交流平臺(tái)，為使得社聯(lián)新老成員之間有了更進(jìn)一步的了解， 也讓09級(jí)的新成員對(duì)社聯(lián)各個(gè)機(jī)構(gòu)的任職情況和目前的工作情況有了 更為深入的認(rèn)識(shí)。秘書長(zhǎng)徐丹在此之后以召開例會(huì)等形式 促進(jìn)了秘書處新老成員的融合。
(2) 為豐富經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院廣大學(xué)生的業(yè)余生活，社聯(lián)舉辦了辯 論賽，經(jīng)管之星等一系列活動(dòng)，極大的提高了同學(xué)們對(duì)校 園活動(dòng)的熱情，并在改進(jìn)新干事的組織工作能力方面意義重大。秘書處在活動(dòng)中積極配合主辦部門的工作，以認(rèn)真 負(fù)責(zé)的態(tài)度完成了度社聯(lián)各部門的`簽到工作。
(3) 校內(nèi)舉辦的“競(jìng)標(biāo)會(huì)”“五四歌會(huì)”“春之聲音樂(lè)會(huì)” ，“模 特大賽”等得到了我院社聯(lián)的高度重視和積極配合，秘書 處也積極參與到活動(dòng)中來(lái)。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇十五
今年對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是輝煌的一年，在這一年公司取得了巨大的成績(jī)。我項(xiàng)目部作為公司的一員，同樣取得了令人矚目的成績(jī)。x樓主體的驗(yàn)收、x綜合樓的即將竣工這些都能足以證明。x樓建筑面積8474m2，框剪結(jié)構(gòu)，地上十一層，地下二層，于x開工。工程在施工過(guò)程中，因甲方的多次變更，給項(xiàng)目部帶來(lái)了多次返工，給施工帶來(lái)了必須的難度?？墒琼?xiàng)目部的每一位員工都沒(méi)有灰心，他們都以更高的熱情去對(duì)待并認(rèn)真完成每一項(xiàng)變更工作。工程從起初的六天一層到之后的五天一層，足以說(shuō)明管理的完善。在施工主體時(shí)以往超越同時(shí)施工的中鐵十四局所承接的x樓近兩層。項(xiàng)目部在保證工程進(jìn)度的同時(shí)還加強(qiáng)了對(duì)質(zhì)量的管理，對(duì)于工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題能夠及時(shí)、正確的處理。工程在x主體驗(yàn)收時(shí)，順利經(jīng)過(guò)并到達(dá)優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)。在工程質(zhì)量與進(jìn)度方面得到了甲方領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
在保證質(zhì)量與進(jìn)度的同時(shí)，項(xiàng)目部還異常注重對(duì)安全生產(chǎn)的管理。項(xiàng)目部定期對(duì)工人進(jìn)行安全教育，對(duì)工地的設(shè)備定時(shí)進(jìn)行檢修，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)隱患部位及時(shí)進(jìn)行防護(hù)。x4年被評(píng)為“市級(jí)安全禮貌工地”。做到了“安全、質(zhì)量、進(jìn)度”的全面完善。x，建筑面積1601m2，框架結(jié)構(gòu)，地上四層，于20xx9月份開工。由于該工程的工期相當(dāng)緊，任務(wù)十分重，項(xiàng)目部所有工作人員日夜施工，在確保進(jìn)度的同時(shí)，沒(méi)有放松對(duì)質(zhì)量的管理，在主體驗(yàn)收時(shí)被評(píng)為“優(yōu)良工程”。工程現(xiàn)已完工，因甲方手續(xù)不全，遲遲未交工。所有這些成績(jī)的取得與分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙是分不開的。
x公司新的“體系運(yùn)行程序”頒布實(shí)施。經(jīng)過(guò)一體化程序的運(yùn)行，使公司與分公司之間，分公司與項(xiàng)目部之間，項(xiàng)目部?jī)?nèi)部之間的管理都得到了很好的完善與協(xié)調(diào)。
“一體化管理”的25個(gè)控制程序從各個(gè)方面指導(dǎo)與制完整的記錄了工程中所發(fā)生工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，能夠更好的約我們的工作?！耙惑w化管理”的實(shí)施，使我們每一項(xiàng)工作都有了文字性的記錄，這些記錄是對(duì)工程施工過(guò)程的真實(shí)寫照，使我們的工作有據(jù)可察?！耙惑w化管理”的實(shí)施使工程從質(zhì)量、安全、環(huán)境上都得到了很好的控制。
“一體化管理”的實(shí)施，確保了工程質(zhì)量、降低了安全風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)了自然環(huán)境、控制了污染物的排放、節(jié)儉了能源資源、保護(hù)了員工的健康，實(shí)現(xiàn)了公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的目標(biāo)。
x年對(duì)于x集團(tuán)來(lái)說(shuō)是十分具有挑戰(zhàn)性的一年。建筑市場(chǎng)不容我們樂(lè)觀，對(duì)天齊來(lái)說(shuō)有喜有憂。這就要求我們天齊這個(gè)“大家庭”的每一份子，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，并努力的去完成它。只要公司的每一位員工互相配合，心往一處想，勁往一處使，沒(méi)有什么解決不了的問(wèn)題。
我相信x在20xx年會(huì)有更多的精品工程奉獻(xiàn)給社會(huì)，明天會(huì)更加完美。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇十六
轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)到4s店已經(jīng)x個(gè)月了。這期間，從一個(gè)連at和mt都不知道什么意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務(wù)員。一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷售和專業(yè)方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我都及時(shí)請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事，一起尋求解決問(wèn)題的方案，在此，我非常感謝部門同事對(duì)我的幫助!也很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自我的平臺(tái)。
這三個(gè)月時(shí)間，我不僅僅學(xué)會(huì)了基礎(chǔ)的汽車知識(shí)，同時(shí)也對(duì)自己的品牌有了更深入的了解，使我深深的愛上了自己所從事的工作，自己所銷售的汽車。在我心里只有熱愛自己的崗位才能做好本職工作。
短短的三個(gè)月時(shí)間，我明白了做汽車銷售單憑自己的熱愛是不夠的，要學(xué)會(huì)如何進(jìn)行客戶談判、分析客戶情況的。這些是我一個(gè)剛?cè)肼毜匿N售員從前所沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的，而我們老銷售員在談判的過(guò)程他們常常會(huì)帶著我這個(gè)新人，學(xué)習(xí)談判經(jīng)驗(yàn)，這點(diǎn)我非常感謝我的同事們。所以，到現(xiàn)在我有難以談的下來(lái)的客戶我會(huì)吸取老銷售員的談判技巧，來(lái)進(jìn)行談判。
現(xiàn)在汽車銷售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，擺在所有銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存，希望與機(jī)遇并存，成功與失敗并存的局面，所以擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)是非常重要的。
而我每一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會(huì)從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái)，然后以精神充沛、快樂(lè)的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗(yàn)多，那么我和別人比誠(chéng)信;如果我沒(méi)有別人單子多，那么我和別人比服務(wù)。這些一直是我的工作態(tài)度。我相信只有這樣才能把工作完成的更好。
對(duì)于市場(chǎng)的了解還是不夠深入，對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握的還是不夠充分，在與客戶的溝通過(guò)程中，缺乏經(jīng)驗(yàn)。
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法，并積極學(xué)習(xí)，請(qǐng)教老銷售員業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快提高自己的銷售技能。
公司在發(fā)展過(guò)程中，我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中，才能更加有條不紊的開展工作。以下是我xx月的工作計(jì)劃：
1.繼續(xù)學(xué)習(xí)汽車的.基礎(chǔ)知識(shí)，并準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)各種同類競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài)和新款車型。實(shí)時(shí)掌握汽車業(yè)的發(fā)展方向。
2.與客戶建立良好的合作關(guān)系，每天都建好客戶信息卡，同時(shí)對(duì)于自己的意向客戶務(wù)必做到實(shí)時(shí)跟進(jìn)，對(duì)于自己的老客戶也要定時(shí)回訪。同時(shí)，在老客戶的基礎(chǔ)上能開發(fā)新的客戶。讓更多人知道與了解江淮車，并能親身體驗(yàn)。了解客戶的資料、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關(guān)系，隨時(shí)掌握信息。我在這里想說(shuō)一下：我會(huì)要把c類的客戶當(dāng)成o類來(lái)接待，就這樣我才比其他人多一個(gè)o類，多一個(gè)o類就多一個(gè)機(jī)會(huì)。對(duì)客戶做到每周至少三次的回訪。
3.努力完成現(xiàn)定任務(wù)量，在公司規(guī)定的任務(wù)上，要給自己壓力，要給自己設(shè)定任務(wù)。不僅僅要努力完成公司的任務(wù)，同事也完成自己給自己設(shè)定的任務(wù)。我相信有壓力才有動(dòng)力。
4.對(duì)于日常的本職工作認(rèn)真去完成，切不可偷懶，投機(jī)取巧。
5.在業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)一些成功的銷售經(jīng)驗(yàn)，最后為自己所用。
6.在工作中做到，勝驕敗不餒，不可好大喜功，要做到一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的去做好工作，完成任務(wù)。
7.意識(shí)上，無(wú)論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)上，摒棄自私、強(qiáng)勢(shì)、懶惰的性情，用積極向上的心態(tài)，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，學(xué)會(huì)謙虛，學(xué)會(huì)與上司、朋友、同事更加融洽的相處。
1.衛(wèi)生工作，辦公室，展廳值班都要認(rèn)真完成。
2.每日至少回訪和跟蹤2到3個(gè)潛在客戶，并及時(shí)跟新客戶需求。
3.每日做好前臺(tái)值班工作，登記每位來(lái)訪客戶的信息。
4.每日自己給自己做個(gè)工作總結(jié)，回想一下每天的工作是否有沒(méi)做好的，是否需要改正。
5.了解實(shí)時(shí)汽車行業(yè)信息，同類競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài)。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。每周工作。
1.查看潛在客戶，看是否有需要跟進(jìn)的客戶。整理每位客戶的信息。
2.查看自己的任務(wù)完成了多少，還差多少量。下周給自己多少任務(wù)。
1.總結(jié)當(dāng)月的客戶成交量，客戶戰(zhàn)敗原因。
2.總結(jié)當(dāng)月自己的過(guò)失和做的比較好的地方。
3.制定下個(gè)月自己給自己的任務(wù)和工作計(jì)劃。
最后，感謝公司給我一個(gè)展示自我能力的平臺(tái)，我會(huì)嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓，取其精華，去其糟粕，和公司的其他同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，讓團(tuán)隊(duì)精神戰(zhàn)勝一切。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇一
在市委組織部、市總工會(huì)、市廣電局、市公路局、市國(guó)稅局、市城建投資公司、市教育局、市畜牧水產(chǎn)局和市統(tǒng)計(jì)局九個(gè)上級(jí)單位駐本村工作隊(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷下，在我區(qū)委農(nóng)村工作部的支持下，按照“一點(diǎn)兩片”的總體思路，我村圍繞建設(shè)農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游示范片的打造國(guó)家3a級(jí)景區(qū)的目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，整合各方力量，充分調(diào)動(dòng)群眾參與積極性，開創(chuàng)了我村新農(nóng)村建設(shè)的良好局面。
一、生產(chǎn)發(fā)展方面。
我村經(jīng)20xx年并村后有24個(gè)村民組，767戶共2887人，黨員67人。20xx年經(jīng)濟(jì)普查我村年總產(chǎn)值2958萬(wàn)元，與20xx年我村集體經(jīng)濟(jì)底子基本為零的狀況比翻了幾番，與20xx年同比增長(zhǎng)15%，增長(zhǎng)率超過(guò)我市平均水平。并村后我村總面積達(dá)到4、8平方公里，耕地2280畝，其中計(jì)稅面積1881畝，因?yàn)槲掖宓靥幊墙?，所以農(nóng)業(yè)在我村是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全村大部分勞動(dòng)力從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。村委有野戰(zhàn)俱樂(lè)部兼營(yíng)農(nóng)家樂(lè)和黑魚凼農(nóng)家休閑中心各一家，另85畝養(yǎng)殖水面等集體經(jīng)濟(jì)年收入近5、8萬(wàn)元，保證了我村村委會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、生活寬裕方面。
全村有上規(guī)模的養(yǎng)殖戶68戶，檳榔聯(lián)合加工廠一個(gè)。童布、涼席、小加工戶較為普及。村民的生活水平比較高，據(jù)今年最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人平均收入達(dá)到了9890元。村民物資生活水平提高了，戶戶蓋起了樓房，我村現(xiàn)在的樓房建筑率達(dá)到95%以上，xx年時(shí)低矮平房、危房隨處可見的狀況已經(jīng)不復(fù)存在，公路主干道沿線也無(wú)違章建筑的存在；開展了益陽(yáng)市赫山區(qū)20xx年第二批農(nóng)村飲水安全工程申家灘村集中供水工程方案的實(shí)施，現(xiàn)前期工程主體取水工程已經(jīng)完工，后期管道鋪設(shè)工作也接近尾聲；連續(xù)3年完成了農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到95%，20xx年參保率更達(dá)到了100%；全村42戶貧困戶和特困戶均享受低保和救助，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)率達(dá)到95%，村民的安居樂(lè)業(yè)直接帶動(dòng)了對(duì)物資生活和精神生活要求的提高。
三、鄉(xiāng)風(fēng)文明方面。
20xx年底，為參加20xx年赫山區(qū)“五星村”評(píng)選活動(dòng)，我村委積極參與，未雨綢繆，提前計(jì)劃，村委班子牢固樹立“建管并舉、重在管理”的意識(shí)，認(rèn)真開展創(chuàng)建“五星村十星戶”活動(dòng)。首先成立了我村創(chuàng)建“五星村十星戶”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建方案，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)全民參選熱情，在全村100%全民覆蓋開展“申家灘村五星村‘十星戶’評(píng)選活動(dòng)”，選出“清潔”和“最清潔戶”并授牌；第二成立了由村委領(lǐng)導(dǎo)班子組成的計(jì)生工作專組，實(shí)行村委班子的分工責(zé)任制，把24個(gè)村民小組具體劃分到個(gè)人，另對(duì)24個(gè)村民小組加設(shè)24位計(jì)生指導(dǎo)員，設(shè)立專欄進(jìn)行宣傳；第三成立了申家灘村綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，針對(duì)村內(nèi)組內(nèi)的矛盾糾紛做到24小時(shí)待命，小事不出組大事不出村完全解決，全年全村調(diào)解、解決糾紛23起，解決牽涉到外村的民事糾紛3起；第四成立了學(xué)校及周邊治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由申家灘小學(xué)校長(zhǎng)、黨委書記和村委主任聯(lián)合監(jiān)管，保證了我村的九年制義務(wù)教育100%的普及；第五成立了村民活動(dòng)俱樂(lè)部，積極組織我村廣大婦女同胞創(chuàng)建了軍鼓隊(duì)，豐富了村民的業(yè)余生活；第六成立了申家灘村信息遠(yuǎn)程教育中心，由我村的大學(xué)生“村官”每個(gè)季度組織我村勞動(dòng)力開展一次遠(yuǎn)教現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，并積極組織農(nóng)民參加由市、區(qū)和街道組織的農(nóng)用技術(shù)培訓(xùn)，使得我村的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)參學(xué)率達(dá)到了85%，積極有效的帶動(dòng)了村民學(xué)習(xí)科學(xué)的熱情，為創(chuàng)造文明的社會(huì)風(fēng)氣打下了良好的基礎(chǔ)。
四、村容整潔方面。
在區(qū)農(nóng)村清潔工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的支持和指導(dǎo)下，20xx年我村開展實(shí)施了一系列的惠民工程：
1、截止20xx年11月，全村共累計(jì)修筑村級(jí)公路21公里，公路綠化8、85千米，通村公路硬化率達(dá)到100%，通組公路硬化率達(dá)到85%，串戶公路硬化率達(dá)到65%，讓村民出行更方便、舒適。
2、通過(guò)多方申請(qǐng)、籌資30萬(wàn)，完成申家灘1200米撇洪渠清淤掃障護(hù)坡工程；新建潘家壩機(jī)埠、機(jī)房設(shè)施一臺(tái)套，投資0、65萬(wàn)元，新砌渠道200米。
3、配合農(nóng)電所積極進(jìn)行農(nóng)村新型電網(wǎng)改造，全村農(nóng)電改造完成率100%，有效的保證了村民的安全用電工作，很好的消除了村民用電的安全隱患。
4、全年全村累計(jì)增加沼氣池建設(shè)80戶，全村沼氣池建設(shè)數(shù)量達(dá)到157個(gè)，占適宜建池戶的80%；改水改廁218戶；建污水處理池30個(gè)；太陽(yáng)能熱水器用戶27家，既美化了村容外貌，又為整潔的衛(wèi)生創(chuàng)造了條件。
5、爭(zhēng)取資金和多方籌資160多萬(wàn)元，于20xx年底秋耕后開展800畝農(nóng)田綜合開發(fā)平整整改工程。對(duì)我村的800畝集中農(nóng)田統(tǒng)一平整，科學(xué)規(guī)劃，共整修道路13、4千米，整溝清淤22、5千米。
6、成立申家灘村城鄉(xiāng)清潔工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立健全村級(jí)衛(wèi)生管理制度；完成了電廠主公路沿線14個(gè)垃圾池的修建并投入使用，村民的生活生產(chǎn)垃圾統(tǒng)一入池，并派專人專車定時(shí)清理；集中力量打造我村廟山侖組城鄉(xiāng)清潔工程示范組的典型模范建設(shè)；投資62、8萬(wàn)元在全村栽種花卉、樹木26600棵，村民房前屋后綠化，栽花卉、苗木、果樹使全村面貌煥然一新。
7、多方籌資近70萬(wàn)，建設(shè)了680平方米的三層為民服務(wù)樓，村民文體活動(dòng)中心、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育辦公室、信息室等一應(yīng)俱全，為在我村全面開展公益事業(yè)打造了優(yōu)質(zhì)的硬件設(shè)施條件。
五、管理民主方面。
自我區(qū)開展“五星村十星戶”評(píng)選活動(dòng)后，我村委班子團(tuán)結(jié)合力，執(zhí)政為民，充分發(fā)揮管理執(zhí)政民主透明的工作作風(fēng)，建立了村級(jí)事務(wù)管理、項(xiàng)目管理等機(jī)構(gòu)，建全了村級(jí)財(cái)務(wù)公開、村民自治、村務(wù)公開等一系列機(jī)制，全力打造富有戰(zhàn)斗力、號(hào)召力和凝聚力的村委領(lǐng)導(dǎo)班子，努力使我村的創(chuàng)“五星村、十星戶”活動(dòng)不流于形式，不只建形象工程。全年無(wú)任何的黨員干部違紀(jì)現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)因村務(wù)上訪案件，無(wú)因財(cái)務(wù)上訪案件，無(wú)因農(nóng)民負(fù)擔(dān)上訪案件，無(wú)挪用工程項(xiàng)目款現(xiàn)象，做到了真正管理民主“五無(wú)”。
新農(nóng)村建設(shè)不是一撮而就的，需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持、正確的領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)的謀劃。過(guò)去的四年來(lái)，我村委班子牢固樹立實(shí)事求是為民謀福利的工作思路，認(rèn)真貫徹三個(gè)代表和xx大四中全會(huì)的精神，工作取得了一定的成績(jī)，但是，新農(nóng)村建設(shè)的路還很長(zhǎng)，我村委班子成員一定會(huì)戒驕戒躁，扎實(shí)進(jìn)取，為全力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村繼續(xù)奮斗。
今年以來(lái)，xx鄉(xiāng)在認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》文件精神的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委區(qū)政府新農(nóng)村建設(shè)的工作要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)開展，取得了初步成效。現(xiàn)將半年來(lái)我鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：
一、組建班子，健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)和主管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、駐村干部為成員的新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)新農(nóng)村建設(shè)辦，由主管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長(zhǎng)兼任辦主任，負(fù)責(zé)日常工作。
二、制定規(guī)劃，落實(shí)了工作發(fā)展措施。
一是制定規(guī)劃。我們按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總目標(biāo)，結(jié)合本鄉(xiāng)中心區(qū)域的小城鎮(zhèn)體質(zhì)擴(kuò)容的具體實(shí)際，認(rèn)真制定了《xx鄉(xiāng)太陽(yáng)村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)五年規(guī)劃》，全面提出了新農(nóng)村建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求和工作安排，具體編制了建設(shè)規(guī)劃和示范村點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃。二是落實(shí)措施。在制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，我們還下發(fā)了《20xx年xx鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具體實(shí)施方案》，進(jìn)一步落實(shí)了新農(nóng)村建設(shè)的宣傳、資金籌措與投入使用等工作措施。通過(guò)采取會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、學(xué)習(xí)資料等多種形式的廣泛深入宣傳，新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)政策、具體精神基本達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知。
三、突出重點(diǎn)，加大了基礎(chǔ)硬件建設(shè)。
就月峰小城鎮(zhèn)而言，要加快推進(jìn)山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)，近期內(nèi)必須以基礎(chǔ)硬件建設(shè)為重點(diǎn)，如果基礎(chǔ)硬件建設(shè)跟不上，就無(wú)法推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的深入開展。因此，鄉(xiāng)黨委政府緊密結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，適時(shí)提出了以“主要基礎(chǔ)硬件建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”的工作發(fā)展思路，即：對(duì)太陽(yáng)新村至圩場(chǎng)一帶，以“兩橫三縱”道路硬化和排水渠改造為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)改造工程，健全公共衛(wèi)生配套設(shè)施，加快太陽(yáng)村級(jí)組織陣地建設(shè)，不斷提高村級(jí)民主管理水平，確定今年為小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)工程項(xiàng)目建設(shè)年。目前，我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)度是：“一橫兩縱”的土方清理平整工作基本完成，道路硬化80米，加固河堤30米，總投資約11萬(wàn)元，路面硬化工程可望在九月底十月初完工。
四、積極籌措資金。
在區(qū)委辦李主任大力支持下和鄉(xiāng)黨委、政府的協(xié)調(diào)下，共邀請(qǐng)全區(qū)13家友好單位召開了現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，認(rèn)真組織開展了新農(nóng)村建設(shè)資金籌措活動(dòng)，目前共收到新農(nóng)村建設(shè)資助款14、8余萬(wàn)元，其中群眾自籌1萬(wàn)元。
五、存在問(wèn)題。
（一）任重道遠(yuǎn)。一是部分群眾在對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)，不同程度地存在“等、要、靠”的依賴性思想。個(gè)別人對(duì)黨的新農(nóng)村建設(shè)不理解、不支持、不配合，存在的歷史遺留糾紛問(wèn)題復(fù)雜，沒(méi)有好的解決辦法。
（二）缺少黨員干部帶動(dòng)和群眾參與的基礎(chǔ)。新農(nóng)村建設(shè)村民們自發(fā)參與的行為微乎其微，只是在觀望。黨員、組長(zhǎng)、理事會(huì)成員沒(méi)有發(fā)揮為建設(shè)提供有力保證和堅(jiān)強(qiáng)后盾的作用，問(wèn)題上交，矛盾上交，形成目前的被動(dòng)局面。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇二
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》大力促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)解決“三農(nóng)”問(wèn)題，充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，強(qiáng)化農(nóng)村市場(chǎng)監(jiān)管、優(yōu)化農(nóng)村市場(chǎng)環(huán)境、促進(jìn)農(nóng)村市場(chǎng)繁榮、維護(hù)農(nóng)民利益、促進(jìn)農(nóng)民增收上下功夫，加大對(duì)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)的宣傳、注冊(cè)，打好品牌戰(zhàn)役。大力培育、規(guī)范和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人。積極支持和促進(jìn)訂單農(nóng)業(yè)健康發(fā)展等方面作出了一些探索和嘗試，取得了一定的效果?，F(xiàn)將我局xx年度開展新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、高懸紅盾護(hù)農(nóng)“利劍”、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民權(quán)益。
在開展建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村活動(dòng)中，xx市工商局始終把強(qiáng)化農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管、保護(hù)好農(nóng)民群眾的切身利益作為全局工作的重中之重。該局局長(zhǎng)楊天明明確提出：如何最大可能地使農(nóng)民群眾免受假冒偽劣農(nóng)資商品的侵害，如何最大限度地維護(hù)好農(nóng)民群眾的合法消費(fèi)權(quán)益，是工商部門開展建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村活動(dòng)的基本立足點(diǎn)。今年來(lái)，該局在不斷深化農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)、合同、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等活農(nóng)富農(nóng)工作的同時(shí)，充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，以監(jiān)管促發(fā)展，大力開展“紅盾護(hù)農(nóng)”和“維權(quán)幫農(nóng)”工作，為新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了一個(gè)良好的消費(fèi)和發(fā)展環(huán)境。
（一）“紅盾護(hù)農(nóng)”利劍高懸。
如今，xx的“紅盾護(hù)農(nóng)”工作已不再是單純的打擊假冒偽劣農(nóng)資，它已涵蓋到對(duì)整個(gè)農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)的監(jiān)管上，重點(diǎn)是對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和農(nóng)村食品市場(chǎng)的全方位監(jiān)管，并著重在事前監(jiān)管上下工夫，收到很好效果。
一些基層工商所在鄉(xiāng)村市場(chǎng)巡查中發(fā)現(xiàn)，有部分商家打著“送貨下鄉(xiāng)”、“廠家直銷”的名義向農(nóng)村銷售假冒偽劣食品。為此，市工商局對(duì)送貨下鄉(xiāng)的食品經(jīng)營(yíng)者全面實(shí)行了經(jīng)營(yíng)主體備案登記和產(chǎn)品質(zhì)量備案登記，建立了書式監(jiān)管檔案和電子監(jiān)管檔案，并輔之以市場(chǎng)巡查，有效地遏制了這一苗頭。針對(duì)農(nóng)忙時(shí)節(jié)一些無(wú)照商販在鄉(xiāng)村流動(dòng)銷售無(wú)質(zhì)量和衛(wèi)生保障食品的現(xiàn)象，厚壩工商所積極會(huì)同當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門深入到田間地頭，對(duì)上述現(xiàn)象進(jìn)行了專項(xiàng)整治。該局還特別注重收集掌握廣大農(nóng)民對(duì)商品質(zhì)量狀況的反映，他們將載有工商職責(zé)、管片干部，聯(lián)系電話等內(nèi)容的“工商干部聯(lián)系卡”制成名片，以村為單位散發(fā)給農(nóng)戶，既方便了投訴舉報(bào)，又大大提高了監(jiān)管效果。為建立健全農(nóng)資商品質(zhì)量信息反饋機(jī)制，該局以新安鎮(zhèn)為試點(diǎn)，將新安鎮(zhèn)13個(gè)村的15戶種養(yǎng)殖業(yè)大戶聘為農(nóng)資商品聯(lián)絡(luò)員，推行了農(nóng)資商品聯(lián)絡(luò)員制度。執(zhí)法人員堅(jiān)持每月深入田間向他們開展一次政策法規(guī)和農(nóng)資商品質(zhì)量鑒別基本常識(shí)的宣傳教育，隨時(shí)了解他們?cè)谏a(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的農(nóng)資商品質(zhì)量問(wèn)題。目前，這一制度正逐步在全市推行。今年上半年，該局共查處農(nóng)資市場(chǎng)違法案件40件，農(nóng)村食品市場(chǎng)違法案件53件，與上年同期相比均大幅下降。
（二）“維權(quán)幫農(nóng)”為民解憂。
使用存在質(zhì)量問(wèn)題的農(nóng)資或使用方法不正確，將直接導(dǎo)致農(nóng)民減產(chǎn)減收。如何確保農(nóng)民因減產(chǎn)而不減收呢？3月20日，大康鎮(zhèn)官渡村村民李某來(lái)到武都工商所投訴，稱在大康鎮(zhèn)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶殷某店里用3元錢買麥田里除草用農(nóng)藥1瓶，可使用后導(dǎo)致麥苗枯死，請(qǐng)求工商部門主持公道。工商執(zhí)法人員隨即實(shí)地查看，調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)解，殷某補(bǔ)償李某120元。李某拿到補(bǔ)償款后高興地說(shuō)：“一瓶農(nóng)藥三元錢，調(diào)解獲償一百二”。
5月25日，新安工商所接到農(nóng)資聯(lián)絡(luò)員反映：有農(nóng)戶因使用農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者曹某售出的農(nóng)藥，造成水稻制種和拋秧出現(xiàn)徒長(zhǎng)。該所立即聯(lián)系了新安鎮(zhèn)農(nóng)技部門和經(jīng)營(yíng)者曹某，前往農(nóng)戶張某的秧田實(shí)地察看了秧苗生長(zhǎng)情況，的確出現(xiàn)了徒長(zhǎng)現(xiàn)象，曹某也當(dāng)場(chǎng)表示是自己給農(nóng)戶說(shuō)錯(cuò)了使用方法，給農(nóng)戶造成了損失。經(jīng)該所工作人員耐心細(xì)致調(diào)解，雙方最終達(dá)成協(xié)議：經(jīng)營(yíng)者曹某一次性賠償農(nóng)戶張某水稻種子、秧苗以及誤工費(fèi)、車費(fèi)等各項(xiàng)損失共計(jì)1200元。
為切實(shí)做好農(nóng)村的消保維權(quán)工作，進(jìn)一步完善了農(nóng)資安全防范網(wǎng)絡(luò)和快速反應(yīng)機(jī)制。該局在全市40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了農(nóng)資舉報(bào)申訴聯(lián)絡(luò)站，并明確責(zé)任單位接農(nóng)民消費(fèi)投訴舉報(bào)要在1個(gè)小時(shí)內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)做到有舉報(bào)必查，有違法必處。7月28日，市工商局、市消費(fèi)者協(xié)會(huì)在新安鎮(zhèn)舉行了“一會(huì)兩站”啟動(dòng)儀式，并著手在全市鋪開。12315聯(lián)絡(luò)站和消費(fèi)者投訴站（簡(jiǎn)稱“兩站”）的建立，使農(nóng)民足不出村就可以投訴舉報(bào)。截止7月31日，該局共受理涉農(nóng)消費(fèi)投訴4件，調(diào)解處理4件，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟(jì)損失6230元。
（三）“兩退一賠付”助農(nóng)興農(nóng)。
“兩退一賠付”制度是不合格農(nóng)資商品退市制度、違法農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體退市制度和農(nóng)資先行賠付制度的簡(jiǎn)稱，它是xx市工商局強(qiáng)化農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管和維權(quán)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。其核心內(nèi)容是依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的和經(jīng)上級(jí)監(jiān)測(cè)抽查被判定為假冒偽劣或質(zhì)量不合格的農(nóng)資商品，分別采取撤柜、整改、沒(méi)收等強(qiáng)制措施，情節(jié)嚴(yán)重的，在整個(gè)xx市場(chǎng)予以“封殺”；對(duì)累計(jì)有兩次以上嚴(yán)重違法行為或信用等級(jí)被評(píng)定為d級(jí)的農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者，將吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照，清除出xx市場(chǎng)；經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)的農(nóng)資商品因質(zhì)量問(wèn)題或售后服務(wù)不到位等原因給農(nóng)戶造成損失的，經(jīng)營(yíng)者將從其存繳的保證金中對(duì)農(nóng)戶予以先行賠償。為推進(jìn)“兩退一賠付”制度，市工商局作了充分的前期籌備和基礎(chǔ)鋪墊工作。
今年來(lái)，該局先后開展了全市563戶農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體的清查、農(nóng)資市場(chǎng)主體信用分類監(jiān)管和信用公示等工作，并就推行這項(xiàng)制度向社會(huì)廣泛征求意見，得到了包括農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者在內(nèi)的社會(huì)各界的積極響應(yīng)和支持。目前，該制度已進(jìn)入實(shí)施運(yùn)作階段。
“兩退一賠付”制度的推行，使農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者對(duì)商品質(zhì)量和服務(wù)更加注重，強(qiáng)化了經(jīng)營(yíng)者自律和市場(chǎng)監(jiān)管力度。今年1至7月，全市工商系統(tǒng)共查處農(nóng)資市場(chǎng)違法案件42件，受理農(nóng)資消費(fèi)投訴4起，與上幾年同期相比均大幅減少。xx市工商局建立和推行“兩退一賠付”制度的努力，受到全社會(huì)的高度評(píng)價(jià)，市政協(xié)的委員們?cè)谠摼终{(diào)研時(shí)盛贊：市工商局此舉更好地保護(hù)了農(nóng)民利益，是xx助農(nóng)興農(nóng)工程中的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)舉，對(duì)促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作出了新的貢獻(xiàn)！
二、利用商標(biāo)注冊(cè)管理職能、幫助農(nóng)民增強(qiáng)“品牌”意識(shí)。
三是建立健全農(nóng)副產(chǎn)品商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，與涉農(nóng)企業(yè)建立商標(biāo)打假維權(quán)工作制度，嚴(yán)厲打擊侵犯農(nóng)副產(chǎn)品商標(biāo)專用權(quán)的違法違章行為，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民、涉農(nóng)企業(yè)的合法權(quán)益。四是提升我市的農(nóng)副產(chǎn)品的知名度，爭(zhēng)創(chuàng)知名、著名、馳名商標(biāo)，現(xiàn)我市有農(nóng)副產(chǎn)品著名商標(biāo)2個(gè)，知名商標(biāo)2個(gè)。
三、發(fā)揮各類中介機(jī)構(gòu)、經(jīng)紀(jì)人職能作用，抓好“經(jīng)紀(jì)活農(nóng)”
三是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)，提高農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)和服務(wù)水平，規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的經(jīng)紀(jì)行為，嚴(yán)厲打擊無(wú)照經(jīng)營(yíng)的“地下”農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和坑農(nóng)害農(nóng)的違法違章經(jīng)紀(jì)行為，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。截止xx年10月20日我市現(xiàn)有各類經(jīng)紀(jì)中介組織18個(gè)，從業(yè)人員192人，有各類農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人195人，其中已辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照16人，實(shí)行備案管理的有179人。使全市38個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蔬菜水果、仔豬，特別是九嶺的九禾牌蔬菜，新安、彰明、小溪壩的仔豬、雙河口的雞鴨等大批的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的出現(xiàn)，把xx的農(nóng)副產(chǎn)品銷往全國(guó)的十多個(gè)省市。
四、發(fā)揮廣告管理職能，抓好“廣告幫農(nóng)”
三是積極引導(dǎo)農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織利用廣告宣傳的效應(yīng)擴(kuò)大本地農(nóng)副產(chǎn)品的知名度和影響力，幫助農(nóng)民對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷，解決農(nóng)產(chǎn)品賣難的問(wèn)題，幫助農(nóng)民設(shè)計(jì)廣告。如：在方水白玉村、新安黑攤村、二郎廟青林村等村的每年一季的桃花節(jié)、梨花節(jié)、枇杷節(jié)等農(nóng)業(yè)產(chǎn)品收獲季節(jié)前，幫助農(nóng)民設(shè)計(jì)、審查廣告，又讓農(nóng)民打好廣告，利用廣告效應(yīng)，將農(nóng)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷到省外、市外，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。
五、發(fā)揮合同管理職能作用，抓好“合同幫農(nóng)”
一是進(jìn)一步加大了在農(nóng)村宣傳《合同法》法律知識(shí)的力度，深入農(nóng)戶、涉農(nóng)企業(yè)，開展法規(guī)宣傳培訓(xùn)和咨詢活動(dòng)，倡導(dǎo)農(nóng)民、涉農(nóng)企業(yè)在交易活動(dòng)中簽訂書面合同；全年深入各類企業(yè)檢查各類合同2850份，金額98385萬(wàn)元。其中工業(yè)品買賣合同2100份，金額54519萬(wàn)元。建設(shè)工程合同120份，金額35100萬(wàn)元。租賃合同150份，金額80萬(wàn)元。承攬合同340份，金額780萬(wàn)元。借款合同21份，金額6926萬(wàn)元。保險(xiǎn)合同119份，金額980萬(wàn)元。檢查出不合格合同102份，金額1240萬(wàn)元。到期未履約合同80份，金額825萬(wàn)元。解除合同20份，金額780萬(wàn)元。使我市有94戶農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和一大批工業(yè)企業(yè)加入了“重合同守信用企業(yè)”，其中省級(jí)16戶，（含國(guó)家級(jí)3戶）綿陽(yáng)市級(jí)24戶，xx市級(jí)54戶。
二是充分發(fā)揮工商部門合同行政調(diào)解的職能，及時(shí)為農(nóng)民解決合同糾紛；如：方水白玉村的西瓜，重華、小溪壩等地的水稻種子、油菜種子等出現(xiàn)了欠收和減產(chǎn)得到了工商部門的調(diào)解和處理，保護(hù)了農(nóng)民的合法權(quán)益。
三是對(duì)一批大中型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)戶進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，幫助發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，幫助農(nóng)戶和涉農(nóng)企業(yè)規(guī)范簽約行為，提高合同的簽約率和履約率；如：有10余家水稻種子公司在我市向25000余農(nóng)戶簽訂水稻種子合同xx0余份，面積5萬(wàn)余畝，金額達(dá)3千余萬(wàn)元。簽訂油菜籽合同10份，面積3200畝，金額452萬(wàn)元。簽訂生豬、仔豬訂單3800余份，金額2800余萬(wàn)元。外銷仔豬11萬(wàn)余只金額800余萬(wàn)元。簽訂蠶繭訂單1000余戶（份）金額600余萬(wàn)元。水果訂單15份，金額1800余萬(wàn)元。
6、彰明附子訂單230份，金額150余萬(wàn)元。等等---四是嚴(yán)厲打擊設(shè)置合同陷阱、騙取合同保證金等合同欺詐行為，特別是向農(nóng)民提供種籽的合同等，確保農(nóng)民增產(chǎn)增收。
六、“情系百姓”大力開展消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
二是在城鎮(zhèn)建立了社區(qū)消費(fèi)維權(quán)站22個(gè)，發(fā)展消費(fèi)維權(quán)義務(wù)監(jiān)督員200名，
三是開展“消費(fèi)維權(quán)進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，在全市154所學(xué)校建立聯(lián)系點(diǎn)86處，發(fā)展青少年維權(quán)監(jiān)督員462名。
四是在全市開展了村級(jí)“一會(huì)兩站”暨（消費(fèi)者協(xié)會(huì)分會(huì)、12315申訴舉報(bào)站、消費(fèi)者投訴站）161個(gè)，全年受理消費(fèi)者投訴案件174件，受理2315申訴舉報(bào)案件17件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失174567元。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇三
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機(jī)制。
新農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)內(nèi)涵豐富、領(lǐng)域廣泛、任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程，縣委、縣政府對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨政一把手親自抓，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體、部門協(xié)作、社會(huì)參與的工作機(jī)制，有力地促進(jìn)了我縣的新農(nóng)村建設(shè)。
（二）廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，提高群眾參與。
縣林業(yè)環(huán)保局會(huì)同恰卜恰鎮(zhèn)干部深入村社，利用發(fā)放明白紙，召開群眾座談會(huì)等形式，大力宣傳新農(nóng)村建設(shè)的意義、要求、措施等，深入廣泛地宣傳，營(yíng)造良好的建設(shè)氛圍。通過(guò)宣傳，確保了新農(nóng)村建設(shè)精神家喻戶曉、人人皆知，提高了群眾主動(dòng)參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。統(tǒng)一了大家的思想，得到群眾的參與和支持。群眾的植樹造林積極性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，為全面掀起新農(nóng)村建設(shè)奠定了良好的輿論氛圍。
（三）合理布局，因地制宜，戶戶鳥語(yǔ)花香。
為了確保綠化質(zhì)量，將村社綠化工程列為一項(xiàng)重要工程來(lái)抓，統(tǒng)一制定了村社綠化施工設(shè)計(jì)實(shí)施方案，組織專業(yè)技術(shù)人員實(shí)測(cè)，編報(bào)表格、繪制施工圖。實(shí)施路、河渠全面綠化，組織人力物力，在兩側(cè)栽植了綠化樹木，利用房前屋后空隙地、閑散地、荒坡地，見縫插綠，做到喬、灌、花、草結(jié)合，庭院、街道、景點(diǎn)綠化相融合。在樹種選擇品種配置上，做到隨形就勢(shì)，不拘一格，形式式樣。形成村在林中，家在綠里，戶在花內(nèi)的新農(nóng)村。
（四）分類施策，強(qiáng)化管理，家家果實(shí)累累。
針對(duì)不同區(qū)域、不同類型的綠化，采取不同的政策措施。對(duì)路、河、渠林帶及環(huán)村林帶，規(guī)劃出建設(shè)用地，制定施工作業(yè)設(shè)計(jì)，采取了由專業(yè)技術(shù)人員設(shè)計(jì)，村委會(huì)統(tǒng)一組織，村民出工營(yíng)造；農(nóng)民房前屋后空隙地，由林業(yè)部門免費(fèi)提供苗木，群眾自覺(jué)栽植，為栽植果木農(nóng)民無(wú)償提供技術(shù)服務(wù)。積極開展技術(shù)培訓(xùn)、科技成果推廣普及等活動(dòng)，確保苗木成活率達(dá)到100，大大地提高了綠化科技含量。
（五）完善措施，鞏固成果，人人責(zé)無(wú)旁貸。
為防范樹林被人畜危害，四村村委會(huì)制定了管護(hù)責(zé)任制、村規(guī)民約、護(hù)林公約，對(duì)集體所有的環(huán)村綠化林帶，實(shí)行管護(hù)承包；對(duì)道路兩側(cè)栽植的樹木，實(shí)行門前管護(hù)責(zé)任制，與上級(jí)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；對(duì)農(nóng)民房前屋后空隙地栽植的樹木，落實(shí)“誰(shuí)造誰(shuí)有誰(shuí)受益”的政策，充分調(diào)動(dòng)個(gè)人管護(hù)積極性。目前，在實(shí)施新農(nóng)村項(xiàng)目已形成了專職人員與群眾相結(jié)合的養(yǎng)護(hù)管理網(wǎng)絡(luò)，保證了林木的正常生長(zhǎng)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我縣今年的新農(nóng)村造林綠化建設(shè)中還存在的以下問(wèn)題，一是少數(shù)干部群眾認(rèn)識(shí)不夠，存在著“等、靠、要”的思想。群眾對(duì)政府扶持的期望值過(guò)高，依賴思想較嚴(yán)重，沒(méi)有充分發(fā)揮好主觀能動(dòng)作用。二是資金投入不足，建設(shè)資金缺口較大。由于新農(nóng)村建設(shè)苗木要求標(biāo)準(zhǔn)高、需求量大，按每村15萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)投資難以保證工程苗木質(zhì)量，造成有24萬(wàn)元的資金缺口。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇四
儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)率達(dá)到％；
對(duì)公存款增長(zhǎng)率實(shí)現(xiàn)％；
外幣存款額達(dá)到86萬(wàn)美元，比計(jì)劃多6萬(wàn)美元；
存貸增量比例％；
費(fèi)用1378萬(wàn)元；
帳面虧損3716萬(wàn)元；
實(shí)際虧損4573萬(wàn)元。
評(píng)價(jià)指標(biāo)也完成得很好：無(wú)息資產(chǎn)占用率15，僅比計(jì)劃差個(gè)百分點(diǎn)；
新放貸款正常率達(dá)到100；
以資抵債處置率為23，超額完成3個(gè)百分點(diǎn)；
償還借款3000萬(wàn)元；
非利息收入增長(zhǎng)率為－75，較計(jì)劃差95個(gè)百分點(diǎn)；
信用卡消費(fèi)額完成61萬(wàn)元，超額1萬(wàn)元；
國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)額達(dá)到1100萬(wàn)美元；
超額350萬(wàn)美元；
當(dāng)年沒(méi)有發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)、刑事案件或責(zé)任事故。
回首1999年，我們著重抓了以下幾方面的工作：
主要抓了四個(gè)重要環(huán)節(jié)：
行下達(dá)的收息計(jì)劃如實(shí)分解下去，并按旬監(jiān)控、按月考核。各處所將任務(wù)落實(shí)到信貸員和到企業(yè)，并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法，加大獎(jiǎng)懲力度。從行長(zhǎng)到部室主任，繼續(xù)落實(shí)了包處所、包大戶任務(wù)。行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)每月從個(gè)人工資總額中拿出30與全行收息任務(wù)掛鉤，部室主任和全體機(jī)關(guān)工作人員，每人每月從各種補(bǔ)貼中拿出400元，其中的40與包所的收息任務(wù)掛鉤，60與全行主要經(jīng)營(yíng)任務(wù)掛鉤。
利息220萬(wàn)元。
信貸人員把握所轄企業(yè)的資金流向、貨款方向，搞好檢查監(jiān)督，促進(jìn)貨款歸行。信貸管理部、專貸部和業(yè)務(wù)開發(fā)部通力合作，經(jīng)常深入企業(yè)檢查庫(kù)存現(xiàn)金,搞好調(diào)查,掌握企業(yè)多頭開戶情況，較好地防止了息源的流失。
到實(shí)處。三是嚴(yán)格承兌匯票管理。承兌匯票視同新放貸款一樣嚴(yán)格管理，堅(jiān)決按上級(jí)行規(guī)定的10個(gè)條件，履行程序，保證無(wú)一筆墊付發(fā)生。
3月12日,總、省行召開了信貸資產(chǎn)清分工作電視電話會(huì)議,總行何林祥行長(zhǎng)和省行張少士行長(zhǎng)就清分的意義、步驟、方法和政策等，做了詳細(xì)的部署。這是一項(xiàng)階段性的中心工作，是銀行信貸管理制度的一項(xiàng)重大改革。時(shí)間緊，任務(wù)重。根據(jù)上級(jí)行的統(tǒng)一要求，我們成立了清分工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由行長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，副行長(zhǎng)任清分辦公定主任,主管這項(xiàng)工作。通過(guò)這次清分工作,促進(jìn)全行信貸管理水平再上新臺(tái)階。
在抓好不良貸款的盤活工作。今年的盤活任務(wù)比往年輕，只下降3個(gè)百分點(diǎn)。但難度并不輕，要實(shí)實(shí)在在的收回，因此，落實(shí)到各處所的還不到1個(gè)百分點(diǎn)，要求保證完成，不得有水分。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇五
縣被確定為國(guó)家四省藏區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣。按照州委州政府的安排部署，在州勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局的指導(dǎo)xx縣委縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作進(jìn)展順利。根據(jù)《阿壩州勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展新農(nóng)保試點(diǎn)工作自查的通知》（阿州勞社函〔20**〕86號(hào)）精神，現(xiàn)就我縣啟動(dòng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作以來(lái)有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)責(zé)任。5月19日全州新農(nóng)保工作會(huì)議之后，我縣庚即成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的xx縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并在縣社保局設(shè)立了新農(nóng)保辦公室，及時(shí)制定了新農(nóng)保工作規(guī)程，明確了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）專職人員和村協(xié)辦人員工作職責(zé)，建立了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作責(zé)任制，做到措施到位，落實(shí)到位。
（二）把握政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委縣政府的要求，對(duì)所有新農(nóng)保經(jīng)辦人員進(jìn)行了一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)務(wù)院新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》（國(guó)發(fā)〔〕32號(hào)）、《四川省新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施辦法》（川府發(fā)〔2009〕35號(hào)）、《阿壩州人民政府關(guān)于實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的指導(dǎo)意見》（阿府發(fā)〔〕10號(hào)）等相關(guān)文件精神和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，明確把握各項(xiàng)政策規(guī)定和操作規(guī)程。
（三）健全機(jī)構(gòu)，經(jīng)費(fèi)保障。為了順利推進(jìn)新農(nóng)保工作，我縣從各單位抽調(diào)了6名業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、有責(zé)任心的工作人員到縣新農(nóng)保辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全縣新農(nóng)保工作。并在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備了1名專職經(jīng)辦人員，各村確定了2名協(xié)辦人員，具體負(fù)責(zé)新農(nóng)保工作的開展。同時(shí)縣財(cái)政優(yōu)先保障了新農(nóng)保工作經(jīng)費(fèi)，預(yù)撥10萬(wàn)元作為啟動(dòng)資金，并積極籌措資金，確保補(bǔ)貼資金到位，及時(shí)足額兌現(xiàn)基本養(yǎng)老金。
（四）加強(qiáng)宣傳，積極籌備。新農(nóng)保工作能否有效推進(jìn)，宣傳發(fā)動(dòng)工作十分重要，我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及相關(guān)部門在宣傳方式上，因地制宜，運(yùn)用通俗易懂農(nóng)牧民喜聞樂(lè)見的形式；通過(guò)發(fā)放新農(nóng)保宣傳資料、懸掛宣傳橫幅、在廣播電視開辟專欄以及召開村民大會(huì)等。廣泛宣傳新農(nóng)保政策，加強(qiáng)了對(duì)新農(nóng)保工作的重要意義、基本原則和各項(xiàng)政策的宣傳，使這項(xiàng)惠民政策深入人心，確保家喻戶曉、人人皆知。根據(jù)新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，縣新農(nóng)保辦公室在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府、公安等相關(guān)部門的密切配合和支持下，對(duì)全縣農(nóng)牧民情況進(jìn)行了摸底、調(diào)查。對(duì)60歲以上、45歲至59歲、16歲至44歲年齡階段的農(nóng)牧民以及全縣重度殘疾人員進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，及時(shí)掌握了第一手資料；為新農(nóng)保工作的全面啟動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（五）強(qiáng)化協(xié)作，全面推進(jìn)。根據(jù)州委州政府的統(tǒng)一安排，我縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作于207月1日準(zhǔn)時(shí)啟動(dòng)，在啟動(dòng)大會(huì)上，向首批61名60歲以上的新農(nóng)辦待遇享受人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了養(yǎng)老金銀行卡。根據(jù)會(huì)議精神建立了新農(nóng)保試點(diǎn)工作部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，由縣社保局牽頭，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、宣傳動(dòng)員、組織協(xié)調(diào)、督促監(jiān)察?？h新農(nóng)保辦公室負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，縣農(nóng)行負(fù)責(zé)基金收繳和養(yǎng)老保險(xiǎn)支付工作，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)資金調(diào)配和基金監(jiān)管工作，縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)重度殘疾認(rèn)定工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)申報(bào)、登記、初審、整理上報(bào)參保資料都基礎(chǔ)工作。形成了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)密切配合通力協(xié)作的工作格局。截止2010年8月26號(hào)，全縣現(xiàn)辦理參保23165人，其中16歲至44歲13013人，45歲至59歲4495人，60歲以上5657人。農(nóng)牧民的參保意愿強(qiáng)烈，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
二、面臨的困難和問(wèn)題。
我縣新農(nóng)保工作開展以來(lái)，總體態(tài)勢(shì)良好，進(jìn)展順利，取得了較好成效，但仍成在一些困難和問(wèn)題。
（一）檔案資料不夠規(guī)范，難于保管。我縣現(xiàn)用的各種檔案資料均是普通紙張，量大零散而難以保管；希望能有全州統(tǒng)一的檔案材料文本格式，便于經(jīng)辦和保管。
（二）金融代辦系統(tǒng)不夠完善，不能完全滿足參保人的要求。我縣金融代辦機(jī)構(gòu)是中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行，而該行在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級(jí)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)基本沒(méi)有，無(wú)論是基金的收取還是養(yǎng)老金的支付都不能及時(shí)到位。
三、下一步工作打算。
（一）再宣傳、再動(dòng)員，加強(qiáng)征繳擴(kuò)面工作。加強(qiáng)宣傳力度，充分運(yùn)用廣電、會(huì)議、橫幅、傳單等形式，選好宣傳角度，做深入細(xì)致的政策宣傳和解釋工作。發(fā)動(dòng)群眾，特別是外出務(wù)工青壯年人員踴躍參保。
（二）抓督促、強(qiáng)指導(dǎo)。定期、不定期的組織工作組深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村督促檢查新農(nóng)保工作開展情況，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。了解在經(jīng)辦過(guò)程中所遇到的困難，對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究和解答。做好基金管理，強(qiáng)化監(jiān)督、檢查力度，確?；鸢踩?BR> 一、基本情況。
xx縣隸屬于xx市，全縣總面積1346平方公里，轄11鎮(zhèn)3鄉(xiāng)、2個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、167個(gè)村、15個(gè)社區(qū)、18個(gè)居委會(huì)，總?cè)丝?5萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口52萬(wàn)人。20**年，全縣生產(chǎn)總值248.8億元，財(cái)政一般預(yù)算收入35億元，實(shí)際利用縣外資金317.1億元。
我縣縣委、政府十分重視農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)，各項(xiàng)試點(diǎn)工作一直走在全省前列?？偨Y(jié)我縣新農(nóng)保制度，總體經(jīng)歷了四個(gè)發(fā)展階段：一是1992年-9月，這一階段主要按照原民政部農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策開展工作，我們稱之為老農(nóng)保階段。和全國(guó)大多數(shù)試點(diǎn)縣一樣，老農(nóng)保工作經(jīng)歷了快速發(fā)展和艱難曲折的過(guò)程，1995年我縣作為安徽省2個(gè)老農(nóng)保計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)用試點(diǎn)縣之一，建立了老農(nóng)保參保人員基本信息。在人員檔案、基金管理和保值增值等方面基本按照省、部要求做到了檔案資料完整，基金運(yùn)行規(guī)范。截至209月，全縣老農(nóng)保參保人數(shù)2.4萬(wàn)人，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)554人，基金積累2443萬(wàn)元。二是年10月-11月，這一階段我縣開始在全省率先自行探索實(shí)施所謂的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在xx市支持下開發(fā)了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，我們稱之為中農(nóng)保階段。中農(nóng)保改革了老農(nóng)保模式，實(shí)行個(gè)人賬戶+政府補(bǔ)貼+基礎(chǔ)養(yǎng)老金的模式，與以后國(guó)家開展的新農(nóng)保模式基本一致，由于增加了政府補(bǔ)貼，建立了基礎(chǔ)養(yǎng)老金制度，農(nóng)民參保積極性有了較大提高，到月，全縣參加中農(nóng)保人員達(dá)8.5萬(wàn)人（不含老農(nóng)保2.4萬(wàn)人），全縣基金積累1.3億元。三是2009年12月-6月，2009年我縣被列為全省首批12個(gè)國(guó)家新農(nóng)保試點(diǎn)縣之一，這一階段我們稱之為新農(nóng)保。新農(nóng)保制度實(shí)施后，我縣在原來(lái)中農(nóng)保的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大惠民政策實(shí)施力度，全縣每年投入財(cái)政補(bǔ)貼資金達(dá)到5000萬(wàn)元，由于政策惠民，農(nóng)民參保積極性日漸提高，新農(nóng)保工作由原來(lái)的行政推動(dòng)為主，改為農(nóng)民主動(dòng)要求參保，20，全縣參保農(nóng)民達(dá)到37萬(wàn)人，綜合參保率達(dá)到93%。四是2011年7月1日，國(guó)家實(shí)施城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后，我縣將新農(nóng)保與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前，已開始全面試點(diǎn)。
綜上可以看出，我縣新農(nóng)保政策經(jīng)歷老農(nóng)保-中農(nóng)保-新農(nóng)保-居民養(yǎng)老保險(xiǎn)四次嬗變過(guò)程。新、老農(nóng)保政策銜接進(jìn)行了“三步曲”。一是老農(nóng)保與中農(nóng)保的銜接，二是中農(nóng)保與新農(nóng)保的銜接，三是新農(nóng)保與居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接。另外還有重要一條輔助銜接就是經(jīng)辦管理與信息系統(tǒng)的銜接。
二、主要做法。
（一）老農(nóng)保與中農(nóng)保的銜接。
我縣在新、老農(nóng)保政策銜接三步曲中，其中難度最大的是老農(nóng)保如何與中農(nóng)保的銜接。
2007年10月實(shí)施中農(nóng)保時(shí)，由于老農(nóng)保實(shí)施已有15個(gè)年頭，時(shí)間跨度長(zhǎng)，人員變化大，加上老農(nóng)保本身基礎(chǔ)資料不是很完善，大多數(shù)參保人員沒(méi)有身份證號(hào)碼，有的姓名不符；同時(shí)老農(nóng)保參保人員身份也很復(fù)雜，有村干部、企業(yè)職工、個(gè)體戶、中小學(xué)生、計(jì)生戶及義務(wù)兵、民辦教師等等，五花八門；更主要是相當(dāng)一部分是一次性繳費(fèi)，少則2元、多則上萬(wàn)元，隨著歲月的推移，當(dāng)年參保人已各奔東西，還有部分人員繳費(fèi)證遺失，無(wú)憑無(wú)證，核查難度大；更為艱難的是，由于宣傳的過(guò)頭，老農(nóng)保人員到期領(lǐng)取的養(yǎng)老金與當(dāng)時(shí)的宣傳差距較大，群眾意見大，頗有微詞。在新制度實(shí)施時(shí)，若處理不當(dāng)，易引發(fā)群體上訪事件。好在我縣縣鄉(xiāng)兩級(jí)老農(nóng)保檔案基礎(chǔ)工作扎實(shí)，檔案齊全。我縣在2007年中農(nóng)保實(shí)施時(shí)，權(quán)衡利弊，經(jīng)過(guò)慎重研究，對(duì)以前老農(nóng)保參保人員采取了自然過(guò)渡的辦法。主要采取了以下方法：
1、待遇合并。將老農(nóng)保人員保險(xiǎn)關(guān)系自中農(nóng)保實(shí)施之日起，全部轉(zhuǎn)入中農(nóng)保，個(gè)人賬戶積累額同步轉(zhuǎn)入，與中農(nóng)保合并計(jì)算，享受中農(nóng)保待遇。
2、折算繳費(fèi)年限。將老農(nóng)保積累總額除以中農(nóng)保最低繳費(fèi)檔次，折算為中農(nóng)保繳費(fèi)年限，但最長(zhǎng)不超過(guò)，折算不足一年的，按一年計(jì)算。
3、加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。對(duì)已經(jīng)領(lǐng)取老農(nóng)保待遇的人員，統(tǒng)一加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
4、靈活處理。一是愿全額轉(zhuǎn)入中農(nóng)保的，其個(gè)人賬戶積累總額全額轉(zhuǎn)入中農(nóng)保個(gè)人賬戶；二是不愿轉(zhuǎn)入的，本人申請(qǐng)退保的給予退保處理；三是農(nóng)轉(zhuǎn)非的或遷往外地的一律按退保處理，退發(fā)個(gè)人賬戶；四是凡符合參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的，個(gè)人賬戶積累額全部轉(zhuǎn)入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，作為其代繳（或補(bǔ)繳）的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
5、財(cái)政專戶管理。將老農(nóng)保積累的基金全額轉(zhuǎn)入中農(nóng)保，納入財(cái)政專戶管理，實(shí)行收支兩條線。
6、加大宣傳力度。著重加大宣傳中農(nóng)保的好處，淡化處理老農(nóng)保的不利影響，建立新政策的信譽(yù)。
7、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。2007年在xx市統(tǒng)一安排下，我縣中農(nóng)保采取了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理，農(nóng)民繳費(fèi)由銀行代扣代繳，養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放，個(gè)人賬戶查詢直接憑《對(duì)賬薄》到銀行查詢，待遇領(lǐng)取統(tǒng)一采取信息系統(tǒng)審批，全面推行陽(yáng)關(guān)政務(wù)。全新的管理方式和服務(wù)理念的`改變，推動(dòng)了中農(nóng)保發(fā)展，同時(shí)逐漸消除了人們對(duì)老農(nóng)保產(chǎn)生的影響。
實(shí)踐證明，通過(guò)上述努力，我縣老農(nóng)保與中農(nóng)保政策銜接過(guò)程中，沒(méi)有發(fā)生一起群體上訪事件，新、老制度平穩(wěn)順利過(guò)渡。
（二）中農(nóng)保與新農(nóng)保的銜接。
2009年12月，我縣被列為國(guó)家新農(nóng)保試點(diǎn)后，我縣2007年建立的地方中農(nóng)保制度又順理成章自動(dòng)轉(zhuǎn)入試點(diǎn)后的新農(nóng)保管理。由于我縣從保險(xiǎn)制度到管理規(guī)程與國(guó)家出臺(tái)的新農(nóng)保制度大體一致，只要將參加中農(nóng)保制度的參保人按試點(diǎn)后的新農(nóng)保制度管理，享受試點(diǎn)后的新農(nóng)保待遇即可。
中農(nóng)保與新農(nóng)保轉(zhuǎn)換過(guò)程中存在的突出問(wèn)題就是領(lǐng)取年齡問(wèn)題。老農(nóng)保與中農(nóng)保都存在55周歲領(lǐng)取人員，新農(nóng)保統(tǒng)一要求60周歲領(lǐng)取。我們的做法是：
1、從新農(nóng)保制度實(shí)施之日起，養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡統(tǒng)一為60周歲的次月起。
2、對(duì)已領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員本著自愿的原則，愿意繳費(fèi)繼續(xù)參保的，停發(fā)養(yǎng)老金，結(jié)算個(gè)人賬戶領(lǐng)取余額轉(zhuǎn)入新農(nóng)保，待60周歲時(shí)重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老金；愿意領(lǐng)取的，采取5年過(guò)渡期的辦法，繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金，不再繳費(fèi)，60周歲前基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部由縣政府承擔(dān)。
3、進(jìn)一步增設(shè)惠民政策，加大宣傳力度。在新農(nóng)保實(shí)施過(guò)程中，與中農(nóng)保相比又進(jìn)一步增設(shè)了惠民政策，一是增加參保補(bǔ)貼，我縣補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年最低補(bǔ)貼50元，最高補(bǔ)貼180元；二是增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金，每月提高到80元；三是建立了補(bǔ)繳xx縣財(cái)政補(bǔ)貼政策；四是建立喪葬補(bǔ)助費(fèi)制度，喪葬費(fèi)1000元，補(bǔ)助費(fèi)為死亡人員生前4個(gè)月的養(yǎng)老金。新農(nóng)保體現(xiàn)了比中農(nóng)保更加優(yōu)惠的政策，因此新老制度總體轉(zhuǎn)換平穩(wěn)。
（三）新農(nóng)保與居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接。
由于新農(nóng)保與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本制度和主要政策基本一致，我縣合并實(shí)施后的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與新農(nóng)保，僅僅增加了一些繳費(fèi)檔次，擴(kuò)大了參保范圍，更換了名稱而已，具體繳費(fèi)方式、籌資模式、管理規(guī)程完全一致，新、老制度轉(zhuǎn)換順理成章，真正是無(wú)縫對(duì)接。
（四）信息系統(tǒng)銜接。
我縣1992年實(shí)施老農(nóng)保制度，1995年應(yīng)用了原民政部老農(nóng)保管理信息系統(tǒng)。2007年實(shí)行中農(nóng)保以后，由市局統(tǒng)一開發(fā)了中農(nóng)保信息管理系統(tǒng)。2009年12月，新農(nóng)保試點(diǎn)工作開展后，省新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)上線，我縣及時(shí)將中農(nóng)保信息轉(zhuǎn)入省系統(tǒng)管理。由于農(nóng)保管理人數(shù)較多，計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用，大大提高了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作效率。因此，每次制度調(diào)整時(shí)，根據(jù)新制度及時(shí)完善更新信息系統(tǒng)也是做好新老制度銜接的關(guān)鍵。
三、幾點(diǎn)體會(huì)。
我縣在新、老農(nóng)保制度轉(zhuǎn)換過(guò)程中，能夠做到平穩(wěn)有序，得到了絕大多數(shù)參保農(nóng)保的理解和支持。主要有以下三點(diǎn)體會(huì)：一是要充分維護(hù)好老農(nóng)保參保人的利益，這是政策銜接的前提。老農(nóng)保和老農(nóng)保參保人員是時(shí)代的產(chǎn)物，是我們現(xiàn)在新制度的鋪路石，在新老制度的轉(zhuǎn)換過(guò)程中，對(duì)老農(nóng)保待遇只做加法，不做減法，對(duì)老農(nóng)保參保人進(jìn)出，自由選擇，留有余地。二是以更加惠民制度推動(dòng)新老政策銜接，這是做好政策銜接的關(guān)鍵，新政策不僅要換湯，更要換好藥，要讓老百姓真切感受到新制度的好處，要逐漸消除老制度給群眾造成的傷害和影響。三是要切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，以優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)推進(jìn)新老制度銜接，要全面強(qiáng)化檔案等基礎(chǔ)管理，積極開展行業(yè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，尤其要加大信息化建設(shè)，加快社會(huì)保障卡推進(jìn)的力度，更好地服務(wù)參保人，更好地維護(hù)好參保人的利益，這才是我們做好新老制度銜接的根本保證。
市位于湖南南端，現(xiàn)轄9縣2區(qū)，188個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5313個(gè)村（村區(qū)），總?cè)丝?98萬(wàn)，其中農(nóng)業(yè)人口505萬(wàn)，占總?cè)丝诘?4.5%；絕對(duì)貧困人口36.85萬(wàn)人，占農(nóng)業(yè)人口的7.3%。有國(guó)家級(jí)貧困縣2個(gè)，省級(jí)貧困縣3個(gè)，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，農(nóng)村貧困面大，且自然災(zāi)害頻發(fā)，社會(huì)救助任務(wù)十分繁重。搞好農(nóng)村低保工作，對(duì)提高農(nóng)村貧困人口生活水平、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)及促進(jìn)社會(huì)和諧具有重要意義。根據(jù)省廳要求，我市自以來(lái)積極探索建立農(nóng)村社會(huì)救助長(zhǎng)效機(jī)制，經(jīng)過(guò)近五年的探索與實(shí)踐，逐步在全市建立了農(nóng)村低保制度。今年上半年通過(guò)擴(kuò)面，全市農(nóng)村低保人數(shù)達(dá)到21.5萬(wàn)人，占農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的4.3%，月發(fā)放低保金860萬(wàn)元，月人均救助水平40元，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保工作目標(biāo)。
一、主要做法和體會(huì)。
一是各級(jí)黨委政府高度重視，民政狠抓落實(shí)，農(nóng)村低保工作推動(dòng)有力。市政府將農(nóng)村低保工作納入為民辦實(shí)事的考核內(nèi)容，市局于4月份下發(fā)了《關(guān)于農(nóng)村低?；緦?shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保有關(guān)事項(xiàng)的通知》（永民發(fā)[]17號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)省為民辦實(shí)事有關(guān)民政項(xiàng)目的實(shí)施方案的通知》（永民發(fā)[2008]22號(hào)），4月上旬我市在xx縣專門召開農(nóng)村低保工作會(huì)議，對(duì)全市農(nóng)村低?；緦?shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保工作進(jìn)行了專項(xiàng)安排部署。各縣（區(qū)）民政局認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，積極向黨委、政府匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)高度重視，研究解決工作中的具體困難和問(wèn)題，制定具體工作實(shí)施方案。各縣區(qū)成立了由政府分管民政的副縣區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，普遍召開了農(nóng)村低保工作會(huì)議?？h區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行分片包干責(zé)任制，確保將農(nóng)村低保工作責(zé)任落到實(shí)處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也層層落實(shí)了責(zé)任制。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，工作進(jìn)展較快，順利完成了省廳要求6月底前基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的工作目標(biāo)。
二是試點(diǎn)探路，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步建立完善農(nóng)村低保制度。農(nóng)村低保制度是近年來(lái)黨中央、國(guó)務(wù)院作出的又一項(xiàng)重大惠民政策，是一項(xiàng)新的救助工作，涉及面廣，責(zé)任重大，又沒(méi)有現(xiàn)成的模式可借鑒。我市采取試點(diǎn)探路，穩(wěn)步推進(jìn)的原則實(shí)施。開始在xx縣、新田試點(diǎn)，逐步將試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到八個(gè)縣區(qū)的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，07年4月，又在零陵珠山鎮(zhèn)進(jìn)行再試點(diǎn)，為全面建制積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，特別是以“確定對(duì)象民主化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、工作環(huán)節(jié)透明化”為主要特征的“珠山模式”，在全市得到普遍推行。隨后，市政府下發(fā)了《關(guān)于建立農(nóng)村居民最低生活保障制度的通知》（永政發(fā)[2007]2號(hào)）和《xx市農(nóng)村居民最低生活保障制度實(shí)施辦法（試行）》兩個(gè)文件，為全市建立和完善農(nóng)村低保制度提供了具體的政策依據(jù)。各縣區(qū)都根據(jù)本地實(shí)際，相繼出臺(tái)了具體的實(shí)施辦法和操作細(xì)則，農(nóng)村低保制度的框架基本形成。
三是實(shí)施規(guī)范管理，提升業(yè)務(wù)工作水平。市里參照城市低保業(yè)務(wù)規(guī)范管理暫行辦法和“珠山模式”，草擬了《農(nóng)村低保業(yè)務(wù)規(guī)范管理暫行辦法》，全市農(nóng)村低保工作做到了統(tǒng)一部署，統(tǒng)一規(guī)范操作。一是業(yè)務(wù)管理規(guī)范。全市建立了統(tǒng)一規(guī)范的工作內(nèi)容、工作程序、工作檔案和工作臺(tái)賬。二是實(shí)行全戶施保。部分原來(lái)存在一戶保一人的縣區(qū)，在今年擴(kuò)面過(guò)程中都進(jìn)行了糾正。三是資金發(fā)放逐步規(guī)范。全市農(nóng)村低保金實(shí)行按季社會(huì)化打卡發(fā)放，低保金、物價(jià)補(bǔ)貼及時(shí)足額到位，并在領(lǐng)取證上分別標(biāo)注清楚。由于嚴(yán)格實(shí)施規(guī)范管理，工作完成質(zhì)量較好，低保審批合格率達(dá)到93%。
四是逐步健全農(nóng)村社會(huì)救助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。市社會(huì)救助處內(nèi)設(shè)農(nóng)村救助科，十一縣區(qū)中已有十個(gè)縣區(qū)更名為社會(huì)救助局，內(nèi)設(shè)農(nóng)村低保股。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)民政事務(wù)辦，明確了1-3名工作人員專門從事民政工作。同時(shí)，將社會(huì)救助工作延伸到基層村，設(shè)立社會(huì)救助申報(bào)點(diǎn)，實(shí)行統(tǒng)一掛牌；村里普遍設(shè)立了民政聯(lián)絡(luò)員，名單報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一下文確認(rèn)，縣區(qū)民政局每年從本級(jí)配套的農(nóng)村低保資金中安排一定的經(jīng)費(fèi)用于聯(lián)絡(luò)員工資發(fā)放，解決了以往村級(jí)民政工作無(wú)人做事的問(wèn)題。
五是突出重點(diǎn)，推行制度創(chuàng)新。第一，以確保公開、公平、公正為重點(diǎn)，創(chuàng)新民主評(píng)困制度。首先對(duì)民主評(píng)議人員構(gòu)成作出硬性規(guī)定，要求村民主評(píng)議組成員應(yīng)具有廣泛的代表性，人數(shù)應(yīng)達(dá)到20-30人，使民主評(píng)議能真正體現(xiàn)民意。其次是評(píng)議方式上公開透明，公開民主推薦，公開集中評(píng)議，當(dāng)場(chǎng)計(jì)票公布評(píng)議結(jié)果；再次是縣區(qū)嚴(yán)格把關(guān)，確保評(píng)議不走過(guò)場(chǎng)。第二，以強(qiáng)化申報(bào)審批責(zé)任為重點(diǎn)，建立了《申報(bào)審批責(zé)任卡》制度，從村里受理低保申請(qǐng)到縣局復(fù)核審批的每個(gè)環(huán)節(jié)，逐級(jí)都有經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人簽字，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作情況，將按卡追責(zé)到人。第三，以加強(qiáng)監(jiān)督為重點(diǎn)，對(duì)村干部納入低保建立了特殊的監(jiān)督機(jī)制。寧遠(yuǎn)、雙牌制訂了“現(xiàn)任村干部家庭納入保障需單獨(dú)說(shuō)明的制度”，既有效防止了村干部徇私舞弊、優(yōu)親厚友等問(wèn)題的出現(xiàn)，又確保他們不因家庭生活困難、符合低保條件而被排斥在保障范圍之外。
二、下段工作的大體打算。
一是進(jìn)一步完善應(yīng)保盡保。下半年將通過(guò)動(dòng)態(tài)管理，將“三類對(duì)象”、“五種人”全部納入保障范圍，至年底全市農(nóng)村低保人數(shù)將達(dá)到25萬(wàn)人左右，占全市農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的5%，保障比例最高的縣保障人數(shù)將達(dá)到農(nóng)業(yè)人口的6%。
二是逐步推行規(guī)范管理。通過(guò)近期對(duì)農(nóng)村低?；緦?shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收的情況看，我市農(nóng)村低保在規(guī)范管理方面仍然存在一些不足，下段我們將在認(rèn)真總結(jié)前段工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取在年底前正式出臺(tái)《農(nóng)村低保業(yè)務(wù)規(guī)范管理暫行辦法》，為農(nóng)村低保規(guī)范化管理提供制度依據(jù)。
三是加大農(nóng)村社會(huì)救助優(yōu)惠政策的扶持力度。通過(guò)積極加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，整合社會(huì)救助資源，將城市低保對(duì)象享有的用水用電、有線電視收視、醫(yī)療費(fèi)減免、法律援助等優(yōu)惠政策措施逐步延伸到農(nóng)村低保，努力提高農(nóng)村低保對(duì)象的整體救助水平。
四是加大資金籌集力度，努力提高救助水平。目前，農(nóng)村低保與城市低保相比，人均救助水平低，我們將積極爭(zhēng)取黨委、政府的重視支持，加強(qiáng)與財(cái)政部門的溝通協(xié)調(diào)，通過(guò)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大農(nóng)村低保資金投入，努力提高救助水平。同時(shí)，請(qǐng)省廳在資金分配上給予支持，解決我市農(nóng)村低保資金短缺的困難。
永州的農(nóng)村低保工作雖然取得了一些成績(jī)，但也還存在基層機(jī)構(gòu)隊(duì)伍薄弱、保障資金不足、保障面窄、保障水平不高、各項(xiàng)農(nóng)村社會(huì)救助配套政策措施不健全等困難和問(wèn)題，與上級(jí)的要求和先進(jìn)地區(qū)相比，還有相當(dāng)?shù)牟罹?。我們將認(rèn)真貫徹中央、省的有關(guān)政策精神，充分借鑒兄弟市州的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加大工作力度，打牢基礎(chǔ)，破解難題，不斷完善農(nóng)村低保制度，為促進(jìn)和諧永州建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇六
保安，指保衛(wèi)治安，是一個(gè)職業(yè)工種，主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。通過(guò)保安人員的工作實(shí)施來(lái)保障，固定區(qū)域內(nèi)安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。今天小編給大家?guī)?lái)保安員個(gè)人工作總結(jié)范文【四篇】，希望可以幫助到大家。
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光陰如梭，時(shí)光荏苒。2014年就要成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首過(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。進(jìn)公司半年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：
“忙并收獲著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，10年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)。
在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。
半年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。
2014新的一年，對(duì)自己來(lái)說(shuō)又是新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受，將來(lái)能和同事們和睦相處。像其他人學(xué)習(xí)，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。
感謝你們對(duì)我的關(guān)懷，感謝你們對(duì)我的幫助，感謝你們?yōu)槲易龅囊磺械囊磺小Ｔ改銈儯汉霞覛g樂(lè)、平安幸福，恭祝你們的事業(yè)蒸蒸日上!謝謝!
在任何一個(gè)崗位上，只要努力工作，都能取得成績(jī)，下面是一個(gè)新入保安公司員工的個(gè)人總結(jié)，公供參考。
遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求,是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮,并付實(shí)際行動(dòng),互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問(wèn)好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
做為公司一員,服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局,才能使集體團(tuán)隊(duì)發(fā)揮的能量。
自年初,在上級(jí)部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求,在熟悉掌握工作職責(zé)、要求的同時(shí),虛心向部門及領(lǐng)班請(qǐng)教,并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)會(huì)。工作方法從嚴(yán)肅、說(shuō)教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò),不隱瞞、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、有錯(cuò)必糾、有錯(cuò)必改、分析原因、改進(jìn)工作。同時(shí)貫徹上級(jí)部門的各項(xiàng)工作指示。如停車場(chǎng)管理應(yīng)及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問(wèn)題[車身刮痕,特別是新痕,車窗未關(guān)等],及時(shí)通報(bào)車主或。。。等處理方式,讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位.在上級(jí)部門督導(dǎo)下,各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下,使工作順利進(jìn)行,較好地行了工作職責(zé)。
目前,社會(huì)上部分人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來(lái)一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識(shí),為小區(qū)安全防范盡己之責(zé),才能將本職工作做好。
部門每日例會(huì):對(duì)存在的問(wèn)題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學(xué)習(xí);物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲之一,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到:掌握、了解并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī),是提供有效服務(wù)的保障;利用業(yè)余時(shí)間,上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)。通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有。
待加強(qiáng)等。
2014年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價(jià)值”的服務(wù)理念下,將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。
監(jiān)控：
本季度監(jiān)控共為公司查閱各種事故錄像二十余起。
部分如下：
1月7日司陪房7129丟失被子兩床，經(jīng)過(guò)錄像查詢可以看到司機(jī)帶走被子。1月18日溫泉接待客人報(bào)丟失錢包，經(jīng)過(guò)錄像查詢可以看到未在接待丟失。2月3日客人在女賓接待打員工錄像，詳細(xì)的記錄了客人打人的鐵證。2月7日廣場(chǎng)有客人報(bào)車子被刮傷，要求賠償，經(jīng)查沒(méi)有可疑車子刮傷其車。2月16日休息廳報(bào)晚上有人撬了水吧的柜子，懷疑是保安，經(jīng)查非保安人員。等等眾多錄像資料，如2月21日失竊事件，3月7日大堂門口玻璃破碎事件。在一定的程度上維護(hù)了公司的利益與減免了財(cái)產(chǎn)的損失。
培訓(xùn)了2名專業(yè)監(jiān)控消防操作人員，李淵和郭建，雖然目前由于部門人員緊缺有時(shí)候要機(jī)動(dòng)調(diào)崗，但相對(duì)以前的的部門操作流程，更專業(yè)，更合理。2月份修復(fù)好了北大門背景音樂(lè)，為以后園區(qū)接待營(yíng)造舒適的氛圍。3月份修復(fù)好vip背景音樂(lè)，為vip泡(請(qǐng)你支持)澡客人提供舒適的氛圍。
多次自己動(dòng)手修復(fù)監(jiān)控問(wèn)題，維修時(shí)間多次持續(xù)到凌晨1點(diǎn)以后。
3月份自己修復(fù)好園區(qū)8個(gè)監(jiān)控鏡頭。主要是由于雷雨天氣燒壞了電源線路，自己排查并修復(fù)故障。
1月份修復(fù)好洗衣房因裝修損壞的鏡頭。
對(duì)于需要專業(yè)的軟件，工具才能修復(fù)的故障，我都事先排查故障原因，找出故障地點(diǎn)，再匯報(bào)至專業(yè)人員處，方便其事先帶好相應(yīng)工具，節(jié)省維修時(shí)間。消防：
今年與去年同期相比，今年的消防普查尤為頻繁，嚴(yán)格。天沐老消防主機(jī)由于年久老化，加上消防主機(jī)的遷移更是雪上加霜，已經(jīng)讓這臺(tái)老機(jī)器已經(jīng)不負(fù)重荷頻頻出現(xiàn)故障問(wèn)題。
全程跟進(jìn)三回路裝修，消防改造后的探點(diǎn)、手報(bào)，安裝。在跟進(jìn)的過(guò)程中也讓我對(duì)于消防器材的使用故障排查取得了一定的經(jīng)驗(yàn)。
多次多天全程跟進(jìn)消防維修，為其工作人員辦好公司的各種手續(xù)，如飯卡，參觀證，讓其可以更方便維修消防器材。
二：帶班工作：
帶班心得匯總：
發(fā)現(xiàn)有人說(shuō)我擺架子，員工敷衍我，一個(gè)任務(wù)分下去總是找各個(gè)理由來(lái)搪塞。這時(shí)我就想如果我一味的打擊他們終究不是一個(gè)辦法，正如兵法云：詭道是不擇手段的打擊對(duì)手，王道是提升自己的實(shí)力。如果按照這個(gè)說(shuō)法，我只要提升自身的管理水平，發(fā)揮自己的人格魅力，應(yīng)該可以帶好這個(gè)班。從那以后我在每天的班前會(huì)提醒他們每天的每個(gè)崗位的工作要求和責(zé)任，告訴他們一個(gè)小錯(cuò)一次警告，第二次批評(píng)，三次我就會(huì)嚴(yán)格處理，采取罰款措施，我不會(huì)罰10元，20元的罰，我只要罰就罰50，希望大家明白。上面這句話我是每天必須說(shuō)的，以后再我陸續(xù)罰了2次以后，班上的風(fēng)氣明顯好了，各個(gè)崗位的形象也大大提升。在下班后我與他們一起玩，和他們開玩笑增進(jìn)彼此的了解，在碰到員工對(duì)上班的問(wèn)題不解或者處罰不理解時(shí)，我就把他叫道我的房間開導(dǎo)他，告訴他只要在未來(lái)三個(gè)月他沒(méi)有犯錯(cuò)，表現(xiàn)好，我可以向部門提出退還你的罰款。目前全班凝聚力、團(tuán)結(jié)力，都在穩(wěn)步上升。以上是我這三個(gè)月帶班心得，下面我匯報(bào)一下這個(gè)三個(gè)月本班主要取得的成績(jī)：
在領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的配合幫助下，未出現(xiàn)重大安全事故、無(wú)車子刮傷記錄、無(wú)賓。
客投訴。
在崗形象：
在帶班3個(gè)月嚴(yán)抓崗位形象，對(duì)于在崗位上，玩手機(jī)，串崗，離崗，抓到一次口頭警告，二次口頭批評(píng)，三次罰款50元，在嚴(yán)格的制度下，崗位形象目前已經(jīng)大有好轉(zhuǎn)。?滅火器更新：
4月份配合劉云華主管對(duì)度假區(qū)內(nèi)所有問(wèn)題滅火器進(jìn)行檢查，清理，分為4次灌粉，并將新的滅火器擺放到位，做好記錄，并通知對(duì)應(yīng)區(qū)域的安檢員檢查簽字確認(rèn)。以后的滅火器不允許亂動(dòng)，就算有問(wèn)題也是先通知其安檢人員。
加強(qiáng)安全檢查，做到反饋及時(shí)、跟蹤到位。
每周堅(jiān)持周一的例會(huì)，對(duì)上周的工作、下周的計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。就算休息也趕過(guò)來(lái)參加會(huì)議。
本班人員分析：
陳寶洪--------性格不穩(wěn)定，但只要交代的任務(wù)都會(huì)做好。做人不夠成熟，無(wú)威懾力?？梢耘囵B(yǎng)前提是可以穩(wěn)定的在度假區(qū)工作，目前了解情緒不穩(wěn)定，想離職。
喻心如-------心細(xì)是他的優(yōu)點(diǎn)，想把事情做的完美，但無(wú)控制力，往往不能完美的完成事情。心態(tài)穩(wěn)定，較難培養(yǎng)。
郭建----------小孩，聽話，但話多，有一定的急才，交代下來(lái)的事情可以很好的完成，長(zhǎng)期培養(yǎng)可以做優(yōu)秀員工，軍訓(xùn)方面有待加強(qiáng)。心態(tài)穩(wěn)定，適度培養(yǎng)。
周斌---------有肯學(xué)的精神，但毅力不夠，無(wú)執(zhí)行力，長(zhǎng)期培養(yǎng)可以做優(yōu)秀員工，心態(tài)穩(wěn)定，適度培養(yǎng)。
萬(wàn)波----------心態(tài)不穩(wěn)是他目前的問(wèn)題，聰明，好學(xué)，當(dāng)過(guò)兵。如果可以穩(wěn)定心態(tài)可以培養(yǎng)。
胡自軍------有較強(qiáng)的自尊，有能力做好事情，前提是看其心情而定。
三：存在的不足和今后的努力方向：
隊(duì)員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
自己的管理水平還需要提高。
部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離。
消防培訓(xùn)需要加大力度。
隊(duì)員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊。
作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)。
回顧一年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓保安部領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓來(lái)度假區(qū)的國(guó)內(nèi)外顧客滿意。
在任何一個(gè)崗位上，只要努力工作，都能取得成績(jī)，下面是一個(gè)新入保安公司員工的個(gè)人總結(jié)，公供參考。
過(guò)去的20xx年，在公司上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財(cái)、物安全防范為己任，以業(yè)主至上、服務(wù)第一為導(dǎo)向，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20xx年工作體會(huì)總結(jié)如下：
遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求，是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮，并付實(shí)際行動(dòng)，互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問(wèn)好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
做為公司一員，服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，才能使集體團(tuán)隊(duì)發(fā)揮的能量。
自年初，在上級(jí)部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求，在熟悉掌握工作職責(zé)、要求的同時(shí)，虛心向部門及領(lǐng)班請(qǐng)教，并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)會(huì)。工作方法從嚴(yán)肅、說(shuō)教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，不隱瞞、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、有錯(cuò)必糾、有錯(cuò)必改、分析原因、改進(jìn)工作。同時(shí)貫徹上級(jí)部門的各項(xiàng)工作指示。如停車場(chǎng)管理應(yīng)及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問(wèn)題[車身刮痕，特別是新痕，車窗未關(guān)等]，及時(shí)通報(bào)車主或。。。等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位.在上級(jí)部門督導(dǎo)下，各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下，使工作順利進(jìn)行，較好地行了工作職責(zé)。
目前，社會(huì)上部分人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來(lái)一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識(shí)，為小區(qū)安全防范盡己之責(zé)，才能將本職工作做好。
部門每日例會(huì):對(duì)存在的問(wèn)題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學(xué)習(xí);物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲之一，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到:掌握、了解并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)，是提供有效服務(wù)的保障;利用業(yè)余時(shí)間，上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)。通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。
20xx年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價(jià)值”的服務(wù)理念下，將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。
二0一一年度個(gè)人工作總結(jié)。
(保安部經(jīng)理—xxx)。
轉(zhuǎn)眼間二〇一四年已一晃而過(guò)，在過(guò)去的一年里，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的共同努力下，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，全面地完成了酒店賦予的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將自己二〇一四年度工作作如下總結(jié)：
作為部門經(jīng)理是一部之長(zhǎng)，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項(xiàng)最基本的行為準(zhǔn)則和要求。為此，我首先嚴(yán)格要求自己，遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，在日常工作中以自己的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊(duì)員，全年，從未出現(xiàn)違法違紀(jì)等各種過(guò)失行為。同時(shí)，在日常工作中注重個(gè)人形象，每天保持一個(gè)良好的精神狀態(tài)，積極完成各項(xiàng)本職工作。
一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊(duì)員的綜合素質(zhì)，凡是新入職的隊(duì)員均要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊(duì)員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，講授保安員必備的軍事動(dòng)作要領(lǐng)和安全基本技能知識(shí)，定期組織演練有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，使所有隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的安全知識(shí)本領(lǐng)和應(yīng)急處突能力。二是強(qiáng)化以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，有針對(duì)性的制定出部門培訓(xùn)教材及培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)酒店實(shí)際情況制定了一套完整的崗位職責(zé)、部門運(yùn)作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，以制度來(lái)管理隊(duì)員，以章程來(lái)規(guī)范隊(duì)員，嚴(yán)格執(zhí)行有功即獎(jiǎng)，有過(guò)必罰，獎(jiǎng)罰分明的人性化管理模式。
以上，部門出現(xiàn)嚴(yán)重的人員緊缺的狀況，部門出臺(tái)采取了一序列的措施，一是穩(wěn)定了員工的思想，保證部門員工的流動(dòng)性盡量降到最低;二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進(jìn)一步的提升，同時(shí)也減少了企業(yè)不必要的開支，確保了部門工作正常開展。四、加強(qiáng)隊(duì)員的服務(wù)意識(shí)、禮貌用語(yǔ)等的培訓(xùn)，不斷提高保安員的服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)是酒店的一項(xiàng)品牌，服務(wù)質(zhì)量的好壞關(guān)呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，怎樣使他們的服務(wù)達(dá)到酒店高標(biāo);已經(jīng)成為部門的一項(xiàng)重要日常工作。為此，我首先從自己開始，以自己的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊(duì)員;其次擬定培訓(xùn)計(jì)劃，適時(shí)開展服務(wù)意識(shí)、禮貌用語(yǔ)等系列培訓(xùn)，并深入到崗位及時(shí)做好督導(dǎo)驗(yàn)收工作，并按照酒店下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止。通過(guò)培訓(xùn)和督導(dǎo)，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺(jué)尊重領(lǐng)導(dǎo)和客人，時(shí)刻以酒店一名基層服務(wù)員的服務(wù)理念為準(zhǔn)繩來(lái)束縛自己。自覺(jué)提高并努力推銷我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——服務(wù)質(zhì)量。
確保酒店的消防安全。
生;二是要求員工嚴(yán)格履行車輛安全檢查制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)排除;三是通過(guò)周邊發(fā)生案例結(jié)合酒店實(shí)際采取必要的安全措施，要求隊(duì)員加強(qiáng)車場(chǎng)的巡查并向車主作好適當(dāng)?shù)奶崾?，如車?nèi)不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門、車窗等。全年來(lái)，車場(chǎng)未發(fā)生一起安全事故。
總結(jié)回顧一年來(lái)的工作，自身還有很多不足待于改進(jìn)，確實(shí)感受到了更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，我深知，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平，才能符合酒店經(jīng)理的要求。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，我會(huì)帶領(lǐng)保安部全體員工一定會(huì)盡心盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)有效地使工作順利開展，為酒店做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇七
x年，我有幸被州委組織部抽派到丘北縣x鄉(xiāng)x村民委擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。一年來(lái)，在當(dāng)?shù)乜h、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及縣新農(nóng)辦的關(guān)心幫助下，在州局（公司）的大力支持下，通過(guò)自己不斷的努力，及時(shí)實(shí)現(xiàn)了從“機(jī)關(guān)工作人員向農(nóng)村基層干部”的角色轉(zhuǎn)變。工作中堅(jiān)持“指導(dǎo)、參謀、配合”的原則，做到“幫忙不添亂，指導(dǎo)不包辦，到位不越位”的基本工作要求?；仡櫼荒陙?lái)的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但也存在不足之處?，F(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)情況。
自駐村以來(lái)，為了盡快熟悉勝任駐村指導(dǎo)員工作，進(jìn)一步提高做好農(nóng)村工作的素質(zhì)和能力，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設(shè)工作內(nèi)容的文件材料。作為籠陶村民委新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，我嚴(yán)格按照《xxx新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作管理辦法》的要求，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考勤考核制度，轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)駐村工作，腳踏實(shí)地的配合村“兩委”班子，做好各項(xiàng)村務(wù)工作。
二、具體工作情況。
1、全身心入村兩黨的委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三農(nóng)大規(guī)。
化、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及具體的村兩委日常工作。在上述工作中，我?guī)б还ぷ鹘M，負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū)的具體工作，為了圓滿完成工作任務(wù)，我主動(dòng)放棄雙休，帶領(lǐng)組員利用早晚農(nóng)戶在家的時(shí)間，深入農(nóng)戶家中進(jìn)行摸底調(diào)查，加班加點(diǎn)開展宣傳動(dòng)員工作，使廣大干部群眾充分了黨的委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要性，三農(nóng)大規(guī)化、以及農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等都是國(guó)家惠民政策的具體現(xiàn)。充分調(diào)動(dòng)了干部群眾積極參與的熱情。順利完成完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格要求自己，做好各項(xiàng)工作。指導(dǎo)員是下派出單位派下來(lái)工作的，其言行舉止都代表著派出部門的形象。我在村指導(dǎo)工作中，時(shí)刻嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，十分注意自己的形象，能認(rèn)真及時(shí)完成各項(xiàng)工作。
3、按照新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作要求，按時(shí)完成各階段的工作任務(wù)。并及時(shí)上交了各階段的工作計(jì)劃、調(diào)研報(bào)告、工作總結(jié)等痕跡資料了。
三、存在問(wèn)題。
1、在業(yè)務(wù)、時(shí)事政治的學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)，處于被動(dòng)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，。
2、作為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，在開展農(nóng)村工作中的方法、經(jīng)驗(yàn)不足，有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉。
進(jìn)一步的熟悉，各方面素質(zhì)明顯提高。在今后工作中，我將結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，配合籠陶村兩委搞好改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決好與群眾生活密切相關(guān)的問(wèn)題，突出抓好生產(chǎn)發(fā)展，積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)，健全村內(nèi)組織管理和制度，力爭(zhēng)為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作作出積極貢獻(xiàn)。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇八
一年來(lái)，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認(rèn)真貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神，積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，始終按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨，作風(fēng)上艱苦樸素、求真務(wù)實(shí)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。為新農(nóng)村建設(shè)工作盡心盡力，努力工作，具體工作情況如下:。
在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會(huì)黨的中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)會(huì)議精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)、行動(dòng)的指南;積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng);積極向廣大群眾宣傳黨的政策方針;時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任;積極參與基層建設(shè)，在工作中起到模范帶頭作用。在工作上，以新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作為中心，踏實(shí)做事，本份做人，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作:。
按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總要求，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)幸福村委會(huì)的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。深入田間地頭實(shí)地查看產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及村民的意愿及生活現(xiàn)狀，及時(shí)進(jìn)行各個(gè)方面的調(diào)研，掌握了第一手資料，為后步開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
幸福村委會(huì)共9個(gè)自然村小組，換屆選舉工作是一件政治性極強(qiáng)，程序極嚴(yán)的工作。廣泛向村民宣傳換屆選舉的意義、方法及步驟，充分調(diào)動(dòng)廣大村民參與、支持的積極性。努力做到每一項(xiàng)工作嚴(yán)格執(zhí)法不變通，執(zhí)行政策不走樣。通過(guò)一個(gè)月的努力，圓滿完成兩委換屆選舉工作。
為積極響應(yīng)政府關(guān)于做好“政府網(wǎng)頁(yè)”工作，走進(jìn)田間地頭，村寨園落進(jìn)行數(shù)字、照片采集。近年來(lái)，由于在外流動(dòng)人口較多，有些家戶全戶外出務(wù)工，數(shù)字采集工作比較困難，要親自和本戶取得聯(lián)系，給工作帶來(lái)很多被動(dòng)，經(jīng)過(guò)努力，克服困難，取得明顯成績(jī)。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，時(shí)刻牢記黨員的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己。
在此次駐村指導(dǎo)工作中，使我深刻體會(huì)到農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的重要性，對(duì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村的期望，同時(shí)也讓我深深為農(nóng)民的純樸、善良、實(shí)實(shí)在在，不做作，不虛榮所感動(dòng)。通過(guò)這次與農(nóng)戶親密接觸使我深刻體會(huì)到自己離社會(huì)主義新農(nóng)村駐村工作人員的要求還很遠(yuǎn)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和鍛煉。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需求進(jìn)一步加劇，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)更寬更廣。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，以便能更好的為農(nóng)村工作服務(wù)。
今天，我有幸在這里向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)4個(gè)多月來(lái)的村官生活，心情萬(wàn)分激動(dòng)!20xx年7月22日，在省委組織部的選派下，我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到了這片帝王故里，從事我的村官生活，從繁華喧鬧的都市生活到農(nóng)村單調(diào)繁瑣的工作，說(shuō)實(shí)話，初來(lái)咋到的我很不適應(yīng)，雖然自己也是農(nóng)村出生，可是對(duì)農(nóng)村工作卻所知甚少，我意識(shí)到，自己要學(xué)習(xí)的東西太多，轉(zhuǎn)眼間，4個(gè)多月時(shí)間就這么過(guò)去了，我不但堅(jiān)持了下來(lái)，適應(yīng)了這里的工作和生活，還在這里學(xué)到了好多書本上沒(méi)有的知識(shí)，收獲頗豐。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，思想上、行動(dòng)上同黨和上級(jí)保持高度一致。為了能更好地履行職責(zé)，我還加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《憲法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為我們村的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
幾個(gè)月來(lái)，我參與了村上的所有村務(wù)工作，從主動(dòng)要求宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)，到征收計(jì)劃生育撫養(yǎng)費(fèi)，從落實(shí)農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作，到參與衛(wèi)生村的建設(shè)，從參與平安創(chuàng)建活動(dòng)，到在實(shí)踐中領(lǐng)悟到“建設(shè)新農(nóng)村的必要性”和關(guān)注三農(nóng)問(wèn)題的重要性。在秋季的秸稈禁燒的工作中，我做了大量的工作，通過(guò)宣傳，讓農(nóng)民知道焚燒秸稈的壞處，那段時(shí)間我天天起早抹黑的在田間地頭，遇到農(nóng)民主動(dòng)和他們交流，讓他們牢記政策，并教育他們。遇到火源，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)撲滅，并說(shuō)服教育。在我和我們村干部的努力下，我們村在秋季的秸稈禁燒的工作中表現(xiàn)出色，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的表?yè)P(yáng)。在和農(nóng)民的接觸中我感受到了農(nóng)民的可愛，他們不是不講道理，只要耐心的做工作，什么事情都可以解決，同時(shí)這也鞭笞我，在以后的工作中更要不斷進(jìn)取。
同時(shí)我作為我們村的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)負(fù)責(zé)人，多次組織村干部和黨員觀看上級(jí)的視頻會(huì)議，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，并及時(shí)傳達(dá)致富信息，用理論武裝大腦，使我們村干部的素質(zhì)得到提高，為發(fā)展雙強(qiáng)型村干部做出自己的貢獻(xiàn)。
在今年的冬季民生水利改造工程中，我和其他的村干部，多次去現(xiàn)場(chǎng)督察，檢查工程進(jìn)度，保證工程的質(zhì)量。通過(guò)“五五”普法宣傳，人民群眾學(xué)法、守法的意識(shí)得到提高。
今年10月，我上掛到鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦。我除了認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)外，2個(gè)月來(lái)，我還積極參與統(tǒng)計(jì)辦公室的工作，經(jīng)濟(jì)普查，脫貧攻堅(jiān)等統(tǒng)計(jì)工作，這一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高，同時(shí)也得到了鎮(zhèn)黨委政府和村干部的肯定和高度評(píng)價(jià)。
1、對(duì)自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、理解和實(shí)踐。
2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，顧得一處顧不得下處，缺乏統(tǒng)籌安排。
3、思想工作做得不夠細(xì)致深入。
4、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)，還跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。
5、對(duì)農(nóng)民的關(guān)心不夠，需要進(jìn)一步走進(jìn)農(nóng)家，了解他們的生活，工作及家庭狀況。
回首走過(guò)的路，讓我感受到：農(nóng)村是個(gè)大舞臺(tái)，大有可為。幾個(gè)月的的“村官”工作，短暫而又充實(shí)，從環(huán)境的陌生到熟悉。幾個(gè)月來(lái)我牢記上級(jí)組織交給我的任務(wù)，扎根農(nóng)村，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤政為民，不斷進(jìn)取，以全心全意為人們服務(wù)為宗旨，為建設(shè)社會(huì)主義和諧新農(nóng)村而奮斗。
我的工作匯報(bào)完畢，謹(jǐn)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見，謝謝大家!
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇九
儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)率達(dá)到％；
對(duì)公存款增長(zhǎng)率實(shí)現(xiàn)％；
外幣存款額達(dá)到86萬(wàn)美元，比計(jì)劃多6萬(wàn)美元；
存貸增量比例％；
費(fèi)用1378萬(wàn)元；
帳面虧損3716萬(wàn)元；
新放貸款正常率達(dá)到100%；
以資抵債處置率為23%，超額完成3個(gè)百分點(diǎn)；
償還借款3000萬(wàn)元；
非利息收入增長(zhǎng)率為－75%，較計(jì)劃差95個(gè)百分點(diǎn)；
信用卡消費(fèi)額完成61萬(wàn)元，超額1萬(wàn)元；
國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)額達(dá)到1100萬(wàn)美元；
超額350萬(wàn)美元；
當(dāng)年沒(méi)有發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)、刑事案件或責(zé)任事故。
回首1999年，我們著重抓了以下幾方面的工作：
主要抓了四個(gè)重要環(huán)節(jié)：
利息收入是影響全行經(jīng)營(yíng)成果的關(guān)鍵因素，收息工作也是全行的難點(diǎn)工作，是一場(chǎng)硬仗。為了保證這一艱巨任務(wù)如期完成，采取了以下3個(gè)措施。
我們按各處所正常、逾期和呆滯貸款占用形態(tài)，扣除企業(yè)改制等方面的客觀因素，將上級(jí)行下達(dá)的收息計(jì)劃如實(shí)分解下去，并按旬監(jiān)控、按月考核。各處所將任務(wù)落實(shí)到信貸員和到企業(yè)，并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法，加大獎(jiǎng)懲力度。從行長(zhǎng)到部室主任，繼續(xù)落實(shí)了包處所、包大戶任務(wù)。行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)每月從個(gè)人工資總額中拿出30%與全行收息任務(wù)掛鉤，部室主任和全體機(jī)關(guān)工作人員，每人每月從各種補(bǔ)貼中拿出400元，其中的40%與包所的收息任務(wù)掛鉤，60%與全行主要經(jīng)營(yíng)任務(wù)掛鉤。
每名信貸人員都落實(shí)了一戶幫扶任務(wù)，幫助搞活有望的企業(yè)分析經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題，幫助清收貨款，幫助推銷產(chǎn)品，幫助清倉(cāng)壓庫(kù)，或給予必要的扶持，增加效益，培植息源，僅此一項(xiàng)，全年收息108萬(wàn)元。對(duì)效益好的企業(yè)，我們盡力給予銀行承兌匯票支持，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)，增加還息能力，全年收息186萬(wàn)元。同時(shí)，狠抓了轉(zhuǎn)制企業(yè)的利息清收工作，全年清收轉(zhuǎn)制企業(yè)利息220萬(wàn)元。
信貸人員把握所轄企業(yè)的資金流向、貨款方向，搞好檢查監(jiān)督，促進(jìn)貨款歸行。信貸管理部、專貸部和業(yè)務(wù)開發(fā)部通力合作，經(jīng)常深入企業(yè)檢查庫(kù)存現(xiàn)金,搞好調(diào)查,掌握企業(yè)多頭開戶情況，較好地防止了息源的流失。
著重抓了以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是重新調(diào)整審貸分離崗位，設(shè)立信貸審查崗、法律審查崗和信貸檢查崗，合理分工，明確職責(zé)，依法辦理信貸業(yè)務(wù)，確保信貸管理工作正規(guī)化、合法化和程序化。二是嚴(yán)格執(zhí)行貸款第一責(zé)任人辦法，徹底解決權(quán)責(zé)脫鉤、責(zé)任不清、獎(jiǎng)罰不明的老問(wèn)題，將貸款損失的責(zé)任落到實(shí)處。三是嚴(yán)格承兌匯票管理。承兌匯票視同新放貸款一樣嚴(yán)格管理，堅(jiān)決按上級(jí)行規(guī)定的10個(gè)條件，履行程序，保證無(wú)一筆墊付發(fā)生。
3月12日,總、省行召開了信貸資產(chǎn)清分工作電視電話會(huì)議,總行何林祥行長(zhǎng)和省行張少士行長(zhǎng)就清分的意義、步驟、方法和政策等，做了詳細(xì)的部署。這是一項(xiàng)階段性的中心工作，是銀行信貸管理制度的一項(xiàng)重大改革。時(shí)間緊，任務(wù)重。根據(jù)上級(jí)行的統(tǒng)一要求，我們成立了清分工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由行長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，副行長(zhǎng)任清分辦公定主任,主管這項(xiàng)工作。通過(guò)這次清分工作,促進(jìn)全行信貸管理水平再上新臺(tái)階。
在抓好不良貸款的盤活工作。今年的盤活任務(wù)比往年輕，只下降3個(gè)百分點(diǎn)。但難度并不輕，要實(shí)實(shí)在在的收回，因此，落實(shí)到各處所的還不到1個(gè)百分點(diǎn)，要求保證完成，不得有水分。
我們打破行業(yè)、所有制界限，把有生命力的雙優(yōu)客戶作為信貸支持的重點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)了信貸資金的高效利用。著重抓了以下幾方面的工作：
有5戶企業(yè)被評(píng)為aa級(jí)信用企業(yè)，占貸款141萬(wàn)元；
有10戶企業(yè)被評(píng)為aa級(jí)信用企業(yè)，占貸款4532萬(wàn)元；
有3戶企業(yè)被評(píng)為b級(jí)信用企業(yè)，占貸款895萬(wàn)元。為進(jìn)一步選擇優(yōu)良客戶打下了基礎(chǔ)。在信貸管理工作中，對(duì)b級(jí)以下企業(yè)堅(jiān)決停止了貸款，對(duì)a級(jí)企業(yè)限制貸款，aa級(jí)企業(yè)在有條件下給予一定支持，促進(jìn)了企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
年末小額質(zhì)押貸款余額為2778萬(wàn)元。其次是支持發(fā)展一些高效益的優(yōu)良客戶，重點(diǎn)是符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展并在社會(huì)上有一定影響的企業(yè)參加市行招標(biāo)，并取得了市行的批準(zhǔn)，全年發(fā)放中標(biāo)貸款590萬(wàn)元，達(dá)到了銀企效益同增的效果。如前陽(yáng)久大化纖廠中標(biāo)項(xiàng)目貸款500萬(wàn)元，到年末已投放貸款460萬(wàn)元，為其簽發(fā)銀行承兌匯票300萬(wàn)元，已全部達(dá)到生產(chǎn)能力，企業(yè)運(yùn)行正常，預(yù)計(jì)全年可增加產(chǎn)值1200萬(wàn)元，增加收益200萬(wàn)元。
全年累計(jì)簽發(fā)銀行承兌匯票98筆，累計(jì)余額達(dá)4586萬(wàn)元，到年末余額為1953萬(wàn)元,預(yù)計(jì)企業(yè)年增創(chuàng)利潤(rùn)可達(dá)860萬(wàn)元，銀行累計(jì)吸收各項(xiàng)存款2180萬(wàn)元。如東港市五興紡紗廠全年累計(jì)簽發(fā)銀行承兌匯票1015萬(wàn)元，銀行累計(jì)吸收企業(yè)單位定期存款達(dá)770萬(wàn)元，月均存款達(dá)360萬(wàn)元。
我們把專項(xiàng)貸款的管理納入業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核內(nèi)容中，收息、盤活任務(wù)也分解到了各處所。各處所將專貸的管理和收息、盤活工作視同農(nóng)行自身業(yè)務(wù)一樣抓緊、抓好，按期完成了任務(wù)。
年初，我們提出了儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)指標(biāo)要實(shí)現(xiàn)“三超”，即超計(jì)劃、超同期、超同業(yè)；
市場(chǎng)增量份額要“保二爭(zhēng)一”；
內(nèi)部管理要達(dá)到“三無(wú)”，即無(wú)差錯(cuò)、無(wú)違規(guī)、無(wú)經(jīng)濟(jì)案件。由于幾次降息等客觀因素的影響，“三超”計(jì)劃沒(méi)能全部實(shí)現(xiàn)，但市場(chǎng)增量份額和內(nèi)部管理目標(biāo)均達(dá)到了預(yù)定計(jì)劃。
對(duì)當(dāng)年凈增加1000萬(wàn)元以上的儲(chǔ)蓄所長(zhǎng)，崗位補(bǔ)貼增加到80元；
對(duì)當(dāng)年凈增加500萬(wàn)元的儲(chǔ)蓄所長(zhǎng)，崗位補(bǔ)貼為50元；
對(duì)當(dāng)年凈增加300萬(wàn)元的儲(chǔ)蓄所長(zhǎng)，崗位補(bǔ)貼30元；
對(duì)當(dāng)年凈增加200萬(wàn)元的儲(chǔ)蓄所長(zhǎng)，崗位補(bǔ)貼20元。以上崗位補(bǔ)貼，均在年末考核并一次性兌現(xiàn)。
其次，繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，樹立了良好的社會(huì)形象。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、無(wú)止境的話題。從表面上看，這項(xiàng)工作無(wú)法用量化指標(biāo)去衡量和考核，但還是有標(biāo)準(zhǔn)的，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是“文明行業(yè)萬(wàn)元評(píng)活動(dòng)”提出的“群眾滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可、高興不高興”。我們從年初開始，就抓住這項(xiàng)工作不放松，從頭抓起，從小事抓起。著重抓了微笑服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生和統(tǒng)一著裝、掛牌上崗問(wèn)題。全行員工文明服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，儲(chǔ)戶對(duì)農(nóng)行員工服務(wù)滿意率提高，基層單位涌現(xiàn)出一批優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)典型。孤山儲(chǔ)蓄所員工急儲(chǔ)戶之所急，想儲(chǔ)戶之所想，深受當(dāng)?shù)厝罕姷男刨?，每到春?jié)，人們都喜歡換些新錢，對(duì)此這個(gè)儲(chǔ)蓄所早有準(zhǔn)備，雖然每天業(yè)務(wù)量達(dá)到500多筆，但不管怎么忙，只要儲(chǔ)戶有需要，員工們都會(huì)不怕麻煩均非常熱情地給予兌換，有時(shí)沒(méi)有新錢，大家就把成捆的錢打開，從中挑選幾張滿足儲(chǔ)戶的需要，儲(chǔ)戶們說(shuō)：“農(nóng)行為我們儲(chǔ)戶想得真周到。就憑這一點(diǎn)也得把錢存在農(nóng)行?！?BR> 第
四月份，我行出臺(tái)了新的儲(chǔ)蓄百分考核辦法，將儲(chǔ)蓄指標(biāo)和各季度儲(chǔ)蓄費(fèi)用細(xì)算到儲(chǔ)蓄所，科長(zhǎng)親自將考核兌現(xiàn)的錢送到基層，基層員工看到上給行動(dòng)了真格的，抓存款的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了，主任、所長(zhǎng)天天盯著日?qǐng)?bào)表，分析原因制定對(duì)策，千方百計(jì)抓儲(chǔ)蓄。合隆儲(chǔ)蓄所為了不影響工作，所長(zhǎng)李俊等人自愿放棄了會(huì)計(jì)持證上崗的考試，當(dāng)天吸收存款8萬(wàn)元。龍王廟站前儲(chǔ)蓄所，在人員緊張的情況下，員工自發(fā)放棄了個(gè)人休息時(shí)間來(lái)上班，讓所長(zhǎng)張雪能騰出時(shí)間外出攬存。黎明儲(chǔ)蓄所所長(zhǎng)楊麗，自稱是外勤所長(zhǎng)，她讓所里的同志在柜臺(tái)內(nèi)不要冷落顧客，守好陣地，自己在外面打先鋒，全年就攬回存款近1000萬(wàn)元。
第
儲(chǔ)蓄余額的增長(zhǎng)必須有高質(zhì)量的核算做保證，杜絕經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。去年，稽核人員由三人減少到兩人，但儲(chǔ)蓄稽核監(jiān)督的工作還是得到不斷強(qiáng)化，基層的34個(gè)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)分成兩個(gè)片，每人一片，對(duì)基層進(jìn)行不定期的檢查輔導(dǎo)，每季度進(jìn)行一次儲(chǔ)蓄核算動(dòng)態(tài)的分析，并將通報(bào)下發(fā)到基層各網(wǎng)點(diǎn)。對(duì)重點(diǎn)儲(chǔ)蓄所的重點(diǎn)人員進(jìn)行監(jiān)控，注重對(duì)檢查問(wèn)題后的整改效果，能當(dāng)場(chǎng)解決的就不推到明天，對(duì)當(dāng)場(chǎng)解決不了的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)行反映，以便及時(shí)給基層答復(fù)。去年在丹東市行的兩次核算檢查中受到了好評(píng)。
第
去年，國(guó)家宏觀調(diào)控力度的進(jìn)一步加大，利率已降到歷史最低點(diǎn)，并開征利息所得稅，債券、股票的大量發(fā)行，投資多元化加劇，百姓存款意識(shí)減弱，消費(fèi)意識(shí)明顯增強(qiáng)。同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，加之經(jīng)費(fèi)吃緊、小額質(zhì)押貸款規(guī)模限制等等，我行的儲(chǔ)蓄工作是歷年來(lái)最為艱苦的一年。全行上下都及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)儲(chǔ)蓄競(jìng)爭(zhēng)的需要。
過(guò)去，人們抓存款熱衷于大戶，對(duì)零星的小額存款缺。
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新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家上午好！
20xx年第一季度工作進(jìn)展順利，同志們以高度的責(zé)任意識(shí)和歷史使命感，卓有成效地完成了各項(xiàng)工作。4月份，學(xué)院科研處榮獲天津市教育科研管理先進(jìn)單位獎(jiǎng)；管理工程學(xué)院榮獲第一屆“京津冀”職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(高職組)社會(huì)調(diào)研類一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；生物工程學(xué)院榮獲首屆全國(guó)高職院校在校生食品營(yíng)養(yǎng)與安全監(jiān)測(cè)技能大賽食品中微生物監(jiān)測(cè)項(xiàng)目金獎(jiǎng)，食品中營(yíng)養(yǎng)素檢測(cè)項(xiàng)目銅獎(jiǎng)；學(xué)院乒乓球球隊(duì)取得了天津市大學(xué)生乒乓球比賽高職組男子團(tuán)體第二名，男子單打第一、第二名，男子雙打第四名的優(yōu)異成績(jī)。成績(jī)來(lái)源于大家辛勤的努力，希望同志們戒驕戒躁、凝心聚力，全力以赴做好下一階段各項(xiàng)工作。
一、四月份工作回顧
1、積極開展西部職業(yè)教育精準(zhǔn)幫扶。完善東西部教育智力援助幫扶機(jī)制,進(jìn)一步推動(dòng)?xùn)|西部之間職教協(xié)作發(fā)展。4月27日，寧夏民族職業(yè)學(xué)院武曉滿副校長(zhǎng)帶隊(duì)到學(xué)院與各二級(jí)學(xué)院和處室就教育教學(xué)、辦學(xué)管理等進(jìn)行了對(duì)口交流；4月9日，畢節(jié)市冉霞副市長(zhǎng)帶隊(duì)到學(xué)院參觀交流，畢節(jié)市教育局趙昌倫局長(zhǎng)就東西部招生就業(yè)、培訓(xùn)合作等精準(zhǔn)幫扶開展座談；4月15日，學(xué)院與甘南藏族自治州人民政府簽訂《現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，對(duì)口幫扶西部職業(yè)院校更新教育理念、加強(qiáng)師資培養(yǎng)、提升內(nèi)涵建設(shè)，梳理提升了自身辦學(xué)的思路和方法。
2、加快實(shí)施國(guó)際化辦學(xué)戰(zhàn)略。為提升職業(yè)教育國(guó)際化水平服務(wù)企業(yè)走出去，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育國(guó)際化“優(yōu)質(zhì)資源引進(jìn)來(lái)，優(yōu)勢(shì)資源走出去”雙向驅(qū)動(dòng)，與天津市外辦團(tuán)隊(duì)赴日本斯里蘭卡開展養(yǎng)老專業(yè)及魯班工坊的洽談合作；引進(jìn)澳大利亞教師資質(zhì)證書培訓(xùn)（tae）培訓(xùn)體系。4月20日，與澳大利亞塔斯馬尼亞tafe學(xué)院ceo史蒂芬先生簽署了在我校設(shè)立此項(xiàng)培訓(xùn)基地的合作協(xié)議。
3、持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐。邁入“十三五”開局之年，國(guó)家制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)需要大批高水準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)守一線，現(xiàn)代學(xué)徒制是行業(yè)、企業(yè)深度參與，實(shí)施人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的一條有效途徑。目前，機(jī)電學(xué)院79名學(xué)生進(jìn)入海鷗表業(yè)集團(tuán)開展現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實(shí)習(xí)，其中四年制本科班54人。第一季度完成了第4期“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒班”開班，18名學(xué)生進(jìn)入校內(nèi)“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)習(xí)基地”進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實(shí)習(xí)。為四川省樂(lè)山市、江蘇省蘇州市及我市400余名職業(yè)院校長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享講座。
4、天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。為積極落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”的指示精神，提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，學(xué)院成功舉辦了首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心與現(xiàn)代領(lǐng)航者眾創(chuàng)空間為學(xué)生開設(shè)了機(jī)器人、電商創(chuàng)客訓(xùn)練營(yíng)、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)集市等豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了現(xiàn)代學(xué)子的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提高了我校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，打造了一批精品創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
5、有效開展春季招生工作。深入各學(xué)校和區(qū)縣進(jìn)行自主招生和春考的宣傳、咨詢工作，完成春季招生三二分段217名考生的錄取通知書發(fā)放；積極探索多種有效途徑解決退役士兵招生中存在的實(shí)際問(wèn)題，并認(rèn)真梳理總結(jié)工作思路和方法，為兄弟學(xué)院開展此項(xiàng)工作提供捷徑和經(jīng)驗(yàn)。
6、深入服務(wù)集團(tuán)公司發(fā)展需求。積極服務(wù)渤輕集團(tuán)所屬企業(yè)，多次走訪企業(yè)，將技術(shù)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)、銷售及培訓(xùn)環(huán)節(jié)。為海鷗集團(tuán)設(shè)計(jì)開發(fā)手表游絲生產(chǎn)線，承接郁美凈集團(tuán)線上外包裝設(shè)計(jì)任務(wù)，百奧生物技術(shù)公司開展冬蟲夏草液態(tài)發(fā)酵條件研究及納豆發(fā)酵菌株的擴(kuò)大培養(yǎng)兩個(gè)項(xiàng)目。一季度完成各類培訓(xùn)4454人次，為渤輕集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)137人次，組織20xx年“渤輕大講堂”第一期財(cái)務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)67人。組織“百萬(wàn)福利計(jì)劃”食品檢驗(yàn)工等培訓(xùn)班4個(gè)班，為電力公司組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試3530人次。
7、組織了豐富多彩的第二課堂活動(dòng)。開展了20xx年“挖掘新動(dòng)能 激發(fā)新活力 營(yíng)造新學(xué)風(fēng)”暨第十五屆科技文體節(jié)，舉辦了第九屆宿舍文化月活動(dòng)分別從學(xué)生的專業(yè)技能、生活技能等引導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)創(chuàng)新，在注重學(xué)生各類技能培養(yǎng)的同時(shí)豐富了學(xué)生課余生活。鼓勵(lì)專業(yè)之間交叉合作，開展提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意的技術(shù)技能類活動(dòng)，打造精品活動(dòng)項(xiàng)目，豐富大學(xué)生校園文化生活。
8、組織了迎慶“五一”系列活動(dòng)。學(xué)院工會(huì)以“創(chuàng)新·做實(shí)年”為主題，開展了20xx年度“五一”迎慶工作，分別組織了評(píng)選先進(jìn)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝匯演，調(diào)動(dòng)了教職工的工作積極性，增加了教職工的幸福指數(shù)，提升了教職工凝聚力。
9、出臺(tái)教師進(jìn)修博士學(xué)位管理辦法。為學(xué)院總體發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)人才需求，研究制定了對(duì)教師進(jìn)修博士學(xué)位的管理相關(guān)制度，進(jìn)一步提高教師的學(xué)歷層次、業(yè)務(wù)水平和科研能力。
10、研究制定了調(diào)整住房公積金繳存比例辦法。根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》文件精神，以及天津市住房公積金管理中心通知，“凡住房公積金繳存比例高于12%，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過(guò)12%。階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從20xx年5月1日起實(shí)施，暫按兩年執(zhí)行”。經(jīng)20xx年4月21日院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，學(xué)院自20xx年5月1日起，全體教職工住房公積金繳存比例由15%下調(diào)至12%。
二、5月份工作提示
1、確保高質(zhì)量完成20xx年的全國(guó)技能大賽、職業(yè)教育活動(dòng)周的各項(xiàng)工作。20xx年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽將于5月8日至5月13日舉行，學(xué)院承辦了電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)及制作，大氣環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)2個(gè)項(xiàng)目的賽事工作。同時(shí)，學(xué)院承辦大賽同期職業(yè)教育周活動(dòng)，包括職教周啟動(dòng)式暨京津冀協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育·食品安全與營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)教對(duì)接會(huì)、現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐成果分享會(huì)、低空無(wú)人機(jī)技術(shù)操控展示及體驗(yàn)、現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院運(yùn)營(yíng)啟動(dòng)儀式、服務(wù)渤輕集團(tuán)·助力企業(yè)發(fā)展和甘南、畢節(jié)及黔南地區(qū)幫扶框架協(xié)議研討會(huì)等31項(xiàng)活動(dòng)。要求在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上聚全院之力，高度重視、積極備戰(zhàn)，精心組織組織各項(xiàng)同期活動(dòng)。參賽指導(dǎo)教師和選手，刻苦訓(xùn)練，力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。努力訓(xùn)練確保參賽成績(jī)優(yōu)異，展示現(xiàn)代學(xué)院工作能力和水平。
2、開展多層面、多維度的專業(yè)診斷與改進(jìn)工作。建立和完善學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證機(jī)制，以人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與分析為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)平臺(tái)在質(zhì)量監(jiān)控中的重要作用，邀請(qǐng)“三會(huì)”成員和職業(yè)教育專家以及在行業(yè)中影響力大企業(yè)負(fù)責(zé)人開展專業(yè)層面的教學(xué)診斷與改進(jìn)。將專業(yè)診改工作納入日常質(zhì)量監(jiān)督考核，保證教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)提升。
3、組織好“五四”青年節(jié)、“525”心理健康日活動(dòng)。弘揚(yáng)“愛國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，激勵(lì)號(hào)召青年學(xué)生和青年教師肩負(fù)歷史使命，勇立時(shí)代潮頭，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用，挑戰(zhàn)創(chuàng)新、超越自我，崇技尚德、甘于奉獻(xiàn)，肩負(fù)起現(xiàn)代學(xué)院發(fā)展的光榮使命。
5月25日是我國(guó)的全國(guó)大學(xué)生心理健康日，要在全校學(xué)生中營(yíng)造一種關(guān)注心理健康，重視心理健康的氛圍，通過(guò)組織設(shè)計(jì)一系列內(nèi)容豐富、參與性強(qiáng)的活動(dòng)載體，宣傳大學(xué)生心理健康知識(shí)，普及建設(shè)和諧社會(huì)、和諧校園、和諧心靈的理念，為學(xué)生搭建起鍛煉心理素質(zhì)，提高心理承受能力的平臺(tái)，全方位的加強(qiáng)心理健康教育。
4、備戰(zhàn)天津市大學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。5月21、22日，學(xué)院田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)參賽20xx年天津市大學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。全體教練員、運(yùn)動(dòng)員要以飽滿的精神風(fēng)貌、科學(xué)的訓(xùn)練方式全力備戰(zhàn)，不畏困難、勇于挑戰(zhàn)，展現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)院優(yōu)秀校風(fēng)，實(shí)現(xiàn)競(jìng)賽成績(jī)與精神文明雙豐收。
5、完成春季招生的各項(xiàng)工作。要保質(zhì)保量地完成三二分段、自主招生、春季招生報(bào)道工作，推進(jìn)退役士兵單獨(dú)招生工作，編制秋季招生計(jì)劃，開展秋季高考招生宣傳工作，為最終完成20xx年招生目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
6、大力開展學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)。教務(wù)處、學(xué)生處、各二級(jí)學(xué)院相互協(xié)作，把學(xué)生旺盛的熱情和精力引導(dǎo)到認(rèn)真學(xué)習(xí)上來(lái)，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃郁、學(xué)術(shù)氛圍濃厚的校園環(huán)境，形成良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高。
7、深化教育教學(xué)質(zhì)量管理。通過(guò)加大教學(xué)督導(dǎo)檢查，組織信息化課程建設(shè)，開展教學(xué)基本功比武等一系列行之有效的教學(xué)管理，深化教學(xué)改革，集中力量打造一批代表學(xué)院“后示范”時(shí)代教學(xué)水準(zhǔn)的精品資源共享課程和教學(xué)標(biāo)兵。
8、落實(shí)西部幫扶工作任務(wù)。依照合作協(xié)議，制定工作開展實(shí)施方案，明確任務(wù)步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。著力從資源整合、專業(yè)調(diào)整、產(chǎn)教融合、內(nèi)涵發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力，充分發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)院教育資源，促進(jìn)西部地區(qū)人力資源開發(fā)，繼而促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)。不斷發(fā)揮學(xué)院骨干校示范引領(lǐng)作用和輻射效應(yīng)，形成可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的幫扶模式、合作典型。
9、加快組建現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院。緊緊圍繞服務(wù)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)整合創(chuàng)業(yè)資源要素，搭建起一個(gè)具有創(chuàng)業(yè)教育、人才交流、技術(shù)分享、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目對(duì)接等一站式服務(wù)的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。有效集成創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，以優(yōu)質(zhì)的社會(huì)資源、就業(yè)資源、高端項(xiàng)目帶動(dòng)現(xiàn)代學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
10、認(rèn)真填報(bào)集團(tuán)公司五大管控平臺(tái)。填報(bào)部門要高度重視填，精心組織相關(guān)部門上報(bào)項(xiàng)目完成情況，按照時(shí)間要求，高質(zhì)量完成集團(tuán)公司戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)、財(cái)務(wù)、人力五大管控平臺(tái)填報(bào)。
三、三點(diǎn)要求
1、保持干勁不懈怠，咬定目標(biāo)不放松。緊緊把握“十三五”開局契機(jī)，依托新一輪國(guó)家職業(yè)教育示范區(qū)建設(shè)，以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家優(yōu)質(zhì)校為目標(biāo)，樹立新理念，再上新水平，挖掘新動(dòng)能，打造新優(yōu)勢(shì)。逆水行舟，不進(jìn)則退，切勿滿足骨干?，F(xiàn)有成績(jī)，止步于此，要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量新跨越，使學(xué)院成為全國(guó)一流、世界知名的高職院校。
2、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)落實(shí)，規(guī)劃管理重考核。當(dāng)前工作項(xiàng)目多，任務(wù)重，但絕不能放松管理，降低標(biāo)準(zhǔn)，既要仰望星空，更要腳踏實(shí)地。每天一位校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行不定時(shí)、不定點(diǎn)的抽查檢查，嚴(yán)格考勤制度、確保教學(xué)秩序、嚴(yán)禁違規(guī)停車行車、杜絕資源浪費(fèi)，保持環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)控?zé)煿芾怼４_?？己酥贫鹊膰?yán)肅性和執(zhí)行力，全面提升學(xué)院教育教學(xué)和管理質(zhì)量。
3、落實(shí)責(zé)任劃紅線，確保安全無(wú)事故。落實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)開展“小金庫(kù)”自查自糾，著力建立健全防治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制。完善招投標(biāo)監(jiān)察制度，用制度來(lái)降低招投標(biāo)工作的廉政、安全、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，減少不必要的成本支出。開展春季安全大檢查工作，明確安全工作管理紅線，對(duì)安全事故實(shí)行零容忍，切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任制度。要做好大賽期間人員疏散、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及飲水用餐、校園出入、防恐防盜等各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案。特別是高度防范春季火災(zāi)險(xiǎn)情，嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍吸煙，加強(qiáng)餐廳后廚等重點(diǎn)點(diǎn)位的安全管理。確保?；钒踩娣藕褪褂茫瑖?yán)防群死群傷惡性事故發(fā)生，化校內(nèi)行車管理，提高警惕防止敵對(duì)勢(shì)力破壞，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理。在“五一”假期中堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，做好假期安全巡查工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生“五一”假期安全教育，強(qiáng)化學(xué)生“五一”假期人身財(cái)務(wù)安全意識(shí)，不組織集體出游活動(dòng)，嚴(yán)格假期后的學(xué)生出勤管理。
“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)將至，在此我謹(jǐn)代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)向全校師生員工致以親切的問(wèn)候，祝大家“五一”節(jié)日快樂(lè)、身體健康、闔家幸福！
謝謝大家。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇十一
按照省市區(qū)新農(nóng)村建設(shè)總體要求，從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，本著立足現(xiàn)有，突出重點(diǎn)，強(qiáng)強(qiáng)推進(jìn)的原則，在“六抓一爭(zhēng)取”上下功夫，使我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)實(shí)現(xiàn)了良好開局。清理垃圾8000噸，拆除牌匾200余塊，清理占道150多家。15公里白色路面完成工程總量的60%，新區(qū)內(nèi)6條紅磚路建設(shè)任務(wù)全面完成，太平村、先發(fā)村紅磚路建設(shè)也已全線開工。改造公廁41座，其中公廁6座；圍墻改建完成10550平方米，完成46%、加帽完成11538平方米，占工程總量的25%。對(duì)中心大街兩側(cè)、千畝科技園、太安、先富、立功進(jìn)行全面綠化。新植丁香樹16500株，楊樹14000株，松樹1500株，植柳樹400株，修建花壇85個(gè)，綠化工作量是3年來(lái)的總和。我們的主要做法是：
一、抓組織，夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)。
我們把新農(nóng)村建設(shè)納入了所有工作的重中之重，集中精兵強(qiáng)將，全力推進(jìn)。一是健全機(jī)構(gòu)。成立了由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他副職各負(fù)其責(zé)，各部門密切配合的新農(nóng)村建設(shè)指揮部。抽調(diào)了7名協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作效率高，高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部到建設(shè)指揮部工作，組建了推進(jìn)組、督辦組和文秘組，為新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是統(tǒng)一思想。我們多次召開會(huì)議，研究和分析在新農(nóng)村建設(shè)中存在的優(yōu)勢(shì)和困難，把黨員干部的思想高度統(tǒng)一到新農(nóng)村建設(shè)中來(lái)；統(tǒng)一到發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，快速推進(jìn)，找準(zhǔn)問(wèn)題，重點(diǎn)攻破上來(lái)；統(tǒng)一到認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，鼓足干勁，加快發(fā)展上來(lái)，一心一意搞建設(shè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新謀發(fā)展。
二、抓規(guī)劃，明確發(fā)展方向。
新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃先行。我們從實(shí)際出發(fā)，為了優(yōu)中選優(yōu)，先后聘請(qǐng)了東北農(nóng)大、方舟設(shè)計(jì)公司等單位和專家，就我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行了遠(yuǎn)景規(guī)劃，經(jīng)過(guò)反復(fù)論證，最后確定了“9+5+1”總體建設(shè)規(guī)劃，并遵循先易后難的工作原則，按照總體布局，又制定了近期、中期和遠(yuǎn)期建設(shè)規(guī)劃，進(jìn)一步明確了發(fā)展方向和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，使我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)實(shí)現(xiàn)了有的放矢。
三、抓示范，突出重點(diǎn)村屯。
按照近期規(guī)劃的要求，今年的建設(shè)重點(diǎn)我們放在了“一線、三村、五屯和一園”上。“一線”就是太安村至立權(quán)村呈扇字形為一線的15公里水泥路建設(shè)；“三村”就是太安村、立功村和立權(quán)村三個(gè)重點(diǎn)村，其中，太安村為市級(jí)建設(shè)示范村；“五屯”就是太安村的3個(gè)屯，立功村的.1個(gè)屯，立權(quán)村的1個(gè)屯；“一園”就是生態(tài)養(yǎng)殖園區(qū)。圍繞“三村五屯”重點(diǎn)啟動(dòng)了道路、排水、改廁、改水、圍墻立面改造、文體設(shè)施、有線電視等建設(shè)項(xiàng)目。目前，各種建設(shè)工程正在緊張有序地進(jìn)行，9月底完成今年的建設(shè)任務(wù)，為明年全面啟動(dòng)建設(shè)工程探索出切實(shí)可行的成功經(jīng)驗(yàn)。
四、抓進(jìn)度，掌握建設(shè)動(dòng)態(tài)。
我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)工作，面臨著時(shí)間緊、任務(wù)重、財(cái)力不足等實(shí)際困難。為了加快建設(shè)進(jìn)度，迎頭趕上，把所有建設(shè)項(xiàng)目制定了完成時(shí)限表，按照倒計(jì)時(shí)的方式全力推進(jìn)。推進(jìn)組、督辦組的干部，每天都深入村屯，全力推進(jìn)和督辦建設(shè)工作，及時(shí)掌握建設(shè)進(jìn)度，提出建設(shè)要求，解決工作中的難題，指揮部領(lǐng)導(dǎo)每天晚上聽匯報(bào)，并布置第二天的工作任務(wù)。為了趕時(shí)間，搶進(jìn)度，指揮部全體同志放棄了休息日，每天都吃住在建設(shè)一線，有的同志一周只能回家一次，正是因?yàn)橛羞@些好干部，才使得我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)實(shí)現(xiàn)了良好開局。自7月初到現(xiàn)在，短短半個(gè)月的時(shí)間，就取得了建設(shè)任務(wù)過(guò)半的好成績(jī)。
五、抓標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化高質(zhì)統(tǒng)一。
為了實(shí)現(xiàn)立與美的完美結(jié)合，切實(shí)體現(xiàn)示范作用，在建設(shè)上，我們明確提出了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化質(zhì)量的建設(shè)要求，做到了四個(gè)統(tǒng)一。一是規(guī)劃統(tǒng)一。打破了以往各自為主的工作格局，在新農(nóng)村建設(shè)上實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局。二是標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。所有的建設(shè)項(xiàng)目，尤其是圍墻立面改造、綠化等直觀工程，“三村五屯”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了高度統(tǒng)一。三是質(zhì)量統(tǒng)一。就每項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目，指揮部都制定了統(tǒng)一的質(zhì)量要求，并把這些要求貫穿于每天的工作之中，時(shí)時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。四是進(jìn)度統(tǒng)一。隨時(shí)掌握每村、每屯的建設(shè)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，三個(gè)村形成了統(tǒng)一推進(jìn)的整體，有困難共同解決。在圍墻立面改造中，由于資金短缺，立權(quán)村缺磚少料，無(wú)法保證建設(shè)進(jìn)度，鎮(zhèn)黨委委員，太安村黨支部書記徐成德同志，主動(dòng)幫助解決了萬(wàn)塊紅磚，保證了立權(quán)村立面改造進(jìn)度。
六、抓黨建，營(yíng)造良好環(huán)境。
為了確保新農(nóng)村建設(shè)順利進(jìn)行，我們提出了今年黨建工作的重點(diǎn)是圍繞新農(nóng)村建設(shè)，全力營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境的工作目標(biāo)。在組織建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、黨員作用發(fā)揮上狠下功夫。在組織建設(shè)上，把工作重點(diǎn)定位在強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍上，調(diào)整了兩個(gè)黨支部班子，突出抓好對(duì)后進(jìn)支部的建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障；在社會(huì)穩(wěn)定上，把工作重點(diǎn)定位在解決問(wèn)題，化解矛盾上，積極解決老矛盾、老問(wèn)題，上半年共受理上訪案件38件，辦結(jié)34件，辦結(jié)率高達(dá)89%，創(chuàng)同期之最。同時(shí)加大了對(duì)村級(jí)組織的監(jiān)管力度，制定了“兩個(gè)細(xì)則、四項(xiàng)制度、一個(gè)方案”，變事后處理為事前監(jiān)督，有效地堵住了工作漏洞，避免了很多新矛盾的產(chǎn)生。在黨員作用發(fā)揮上，把工作重點(diǎn)定位在提高廣大黨員思想意識(shí)，積極投身新農(nóng)村建設(shè)上，以支部為單位，開展了在新形勢(shì)下，黨員如何發(fā)揮作用大討論，進(jìn)一步提高了廣大黨員的使命感、責(zé)任感、緊迫感。太安村63黨員，以新農(nóng)村建設(shè)為己任，主動(dòng)參與建設(shè)，不計(jì)個(gè)人得失，沒(méi)有向支部提出任何條件，現(xiàn)在，在太安村的建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，到處能看到黨員奮戰(zhàn)的身影，到處都能聽到群眾對(duì)黨員的贊譽(yù)聲。
七、抓氛圍，激勵(lì)干勁快發(fā)展。
在新農(nóng)村建設(shè)中，給我們感觸最深的就是我們的村干部，在財(cái)力、物力不具備的情況下，創(chuàng)造一切條件，不等不靠搞建設(shè)。為了營(yíng)造一個(gè)積極向上的濃厚建設(shè)氛圍，先后組織了村干部遠(yuǎn)學(xué)興十四，近學(xué)太安村，耳聞目睹了兄弟單位成功經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展成果。通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，極大地激發(fā)了各村建和與發(fā)展干勁。立功、立權(quán)兩個(gè)村，通過(guò)學(xué)習(xí)興十四、太安村的成功經(jīng)驗(yàn)，新農(nóng)村建設(shè)熱情不斷高漲，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，以物抵資，全力創(chuàng)造建設(shè)條件，被鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府確定為新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)單位。其他村也不甘落后，從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性搞基礎(chǔ)建設(shè)。先發(fā)村、太平村、前進(jìn)村已經(jīng)做好了紅磚路建設(shè)規(guī)劃，明年將全部開工。
八、爭(zhēng)支持，加大建設(shè)投入。
自全面啟動(dòng)“一線、三村、五屯、一園”重點(diǎn)建設(shè)工程以來(lái)，各村在資金缺口大的情況下，不等不靠，已經(jīng)投入了3000萬(wàn)元建設(shè)資金。同時(shí)積極爭(zhēng)取政策支持，區(qū)政府先期借給我鎮(zhèn)300萬(wàn)元建設(shè)資金，解決了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)燃眉之急。各幫扶單位，也給了我們大力支持。市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦定點(diǎn)幫扶太安村，無(wú)償投入30萬(wàn)元，并且?guī)椭陥?bào)兩個(gè)開發(fā)項(xiàng)目。市供熱集團(tuán)無(wú)償為空港園區(qū)制定了熱網(wǎng)規(guī)劃，并承諾幫助解決在建設(shè)中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
中共太平鎮(zhèn)委員會(huì)。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇十二
今年，我商場(chǎng)緊緊圍繞商廈整體部署及20xxxx年全年工作計(jì)劃開展工作。商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子走出去考察、調(diào)研，反復(fù)推敲升級(jí)改造計(jì)劃與實(shí)施細(xì)則，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，合理利用平效，成果非常明顯。特別值得肯定的是，今年的升級(jí)改造中，我們采取了經(jīng)營(yíng)面積擴(kuò)大，品牌升級(jí)，貨位調(diào)整，店堂改造，加強(qiáng)管理等一系列強(qiáng)有力的措施，全體員工團(tuán)結(jié)一心，共同努力，取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。不僅提升了企業(yè)形象，而且銷售業(yè)績(jī)不斷攀升。
回顧20xxxx年的工作，可以總結(jié)為以下幾大方面。
根據(jù)商廈總體部署，在多次大型促銷活動(dòng)中，我商場(chǎng)都能圍繞活動(dòng)主題，積極配合，以活動(dòng)和節(jié)日促進(jìn)銷售。在新發(fā)周年店慶、集團(tuán)店慶、黃金周等重要促銷時(shí)段，取得了良好的銷售業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益，最高日銷超百萬(wàn)。配合商廈的活動(dòng)，我們做了大量的準(zhǔn)備工作，積極與廠家聯(lián)系貨源，增加適銷品種，靈活促銷，保底扣點(diǎn)，力保雙贏。
品牌經(jīng)營(yíng)采取抓大放小的原則，調(diào)整引進(jìn)了大小品牌80余個(gè)，年銷售超百萬(wàn)的專柜有10余家。確保了我商廈經(jīng)營(yíng)定位的提升。
升級(jí)改造時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)商場(chǎng)班子成員及有關(guān)部門反復(fù)分析研究、精心策劃，擴(kuò)大了男裝和運(yùn)動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)面積，將原有服裝商場(chǎng)的二層半樓拓展至三層半樓，整個(gè)男裝和運(yùn)動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)面積及經(jīng)營(yíng)品牌同步升級(jí)。男裝由原有品牌20多家發(fā)展至61家，引進(jìn)了培羅成、雅戈?duì)?、九牧王、花花公子、哈雷納·金狐貍等知名男裝品牌30余家，國(guó)際運(yùn)動(dòng)品牌匡威、kappa入駐我商場(chǎng)，并引進(jìn)了七匹狼、匹克、康踏、哥侖布、貴人鳥、豪健等國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)休閑品牌及威鵬、佩吉、勁都人、旗牌王、伊韻兒等中性休閑品牌20余家，順利完成了今年升級(jí)改造任務(wù)，受到了商業(yè)同仁及消費(fèi)者的一致好評(píng)。
為適應(yīng)商廈整體形象發(fā)展的需要，在兼顧本次經(jīng)營(yíng)布局調(diào)整重點(diǎn)的同時(shí)，采用末位淘汰制先后淘汰了銷售業(yè)績(jī)不好的女裝品牌10余個(gè)，并引進(jìn)了卡琪露茜、雅諾、芙奈爾、蒂澌凱瑞、熱度、范奈沙、科尚等10余家女裝品牌。順利地完成了今年的升級(jí)改造任務(wù)，為計(jì)劃明年女裝品牌的再次升級(jí)奠定了良好基礎(chǔ)。
我們將實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行討論，尋求解決方法并予以實(shí)施，逐步完善了商場(chǎng)的管理制度。今年升級(jí)改造后，商廈為集聚人氣舉辦了多次大規(guī)模的促銷活動(dòng)。在工作中我們發(fā)現(xiàn)，每天晚上5：00之后是雙休日外的銷售小高峰。針對(duì)這一情況，我們調(diào)整了收銀員和導(dǎo)購(gòu)員的作息時(shí)間，將早班下班時(shí)間由原來(lái)的下午1：30分調(diào)整至12：30。要求早班員工12：30分后去吃午飯，杜絕了因吃飯空崗現(xiàn)象。既避免了中午顧客購(gòu)物交不上款，又因下午著急上班而跑單的現(xiàn)象，又避免了顧客購(gòu)物時(shí)沒(méi)有營(yíng)業(yè)員接待而對(duì)商廈有不滿現(xiàn)象，進(jìn)而提高銷售業(yè)績(jī)。
要求柜長(zhǎng)各負(fù)其責(zé)，每天記錄本柜組的銷售情況，月末進(jìn)行匯總，計(jì)算出柜組本月的銷售利潤(rùn)及費(fèi)用情況，做到心中有數(shù)，商場(chǎng)無(wú)論需要哪個(gè)數(shù)據(jù)，柜長(zhǎng)都能及時(shí)準(zhǔn)確地提供出來(lái)。做到人人懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)算帳，個(gè)個(gè)會(huì)管理。
1、增強(qiáng)員工素質(zhì)，向管理要效益。
從提高自身素質(zhì)做起，柜長(zhǎng)精通導(dǎo)購(gòu)員和收銀員的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在無(wú)論是哪個(gè)專柜人員短缺，還是大型活動(dòng)中顧客排隊(duì)交款，每名柜長(zhǎng)都可以替補(bǔ)到基層工作崗位中去。在方便顧客的同時(shí)，提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。
柜長(zhǎng)素質(zhì)的提高，帶動(dòng)了柜組成員。隨著員工素質(zhì)的整體提高，樹立品牌意識(shí)，銷售業(yè)績(jī)不斷攀升，取得了利潤(rùn)比去年翻一翻的好成績(jī)。
2、全方位培養(yǎng)人才，各項(xiàng)工作領(lǐng)先其他部門。
發(fā)現(xiàn)每一名員工的閃光點(diǎn)，并善加利用，使她們都有“用武之地”。培養(yǎng)出了一支高素質(zhì)可以參加各種比賽的員工模特隊(duì)，培養(yǎng)出了多名優(yōu)秀報(bào)道員。
xxxx商場(chǎng)無(wú)論下達(dá)的是促銷任務(wù)還是舉辦活動(dòng)，我們都能超額完成或取得領(lǐng)先的成績(jī)。目前我商場(chǎng)已培養(yǎng)出一支不計(jì)得失，不計(jì)報(bào)酬、過(guò)得硬的員工隊(duì)伍，多次受到了xxxx領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的表?yè)P(yáng)。
3、建立員工檔案，了解員工家庭狀況，關(guān)心員工生活。
通過(guò)建立員工檔案，了解了員工的第一手資料。對(duì)家里特殊困難的員工予以照顧，動(dòng)員員工關(guān)心和幫助他們。主動(dòng)從家里拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工，員工家里蓋房子，我們發(fā)動(dòng)員工利用個(gè)人時(shí)間去她家?guī)兔?，員工的家中出事，我們問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短盡量解除員工的后顧之憂。
4、發(fā)揚(yáng)“勤儉善持”的企業(yè)精神，降低費(fèi)用，節(jié)約挖潛，壓縮不合理開支。
我商場(chǎng)在勤儉善持上，人人有責(zé)。以節(jié)約為前提，減少小后勤人員，壓縮人頭工資。原一層樓四個(gè)清潔員，現(xiàn)每層樓兩名清潔員，洗手間的清潔員應(yīng)一層樓兩名，現(xiàn)兩層樓兩個(gè)清潔員。在人頭工資上每人年節(jié)省近萬(wàn)元。
因商場(chǎng)大，費(fèi)用高，我們將可利用的東西修修補(bǔ)補(bǔ)，凡是能用的，可修補(bǔ)的絕不花一分錢。由于我商場(chǎng)托管的專柜多，長(zhǎng)途電話及傳真較多，費(fèi)用較高。我們與廠方溝通。動(dòng)員各廠家自己安裝電話，降低商場(chǎng)管理費(fèi)用。
20xxxx年的工作已近尾聲，我們會(huì)把今年取得的工作成績(jī)當(dāng)作明年工作的新起點(diǎn)。總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)不足，在求實(shí)、做細(xì)、落實(shí)上下功夫。我們將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，向著新的一年迸發(fā)。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇十三
光陰似箭，日月如梭。
作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作;努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì)，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
20xx年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、**思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。
堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。
在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。
較好的完成了2013年度的`工作任務(wù)。
具體情況總結(jié)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。
認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。
遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。
工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。
我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。
在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作。
在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到!
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1～2次，并有記錄;
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。
4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(xxx)、二等獎(jiǎng)(xxx、xxx)、三等獎(jiǎng)(xxx)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。
3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇十四
首先想先談一下我對(duì)社聯(lián)秘書處的理解，當(dāng)然，會(huì)有些粗略。
1.社聯(lián)文本工作，各種材料的總結(jié)及整理。
2.負(fù)責(zé)各部會(huì)議記錄的記錄整理保留。
3.各種活動(dòng).會(huì)議.等群體 活動(dòng)的簽到工作。
4.聯(lián)系主席.各部長(zhǎng).干事的中流砥柱。
5.協(xié)調(diào) 各部事宜，做好信息的及時(shí)溝通。
14~xx年的上班學(xué)期，由于甲流的原因，社聯(lián)的工作并未像往年那樣進(jìn)行得如火如荼?；顒?dòng)也相對(duì)過(guò)少，這使許多干事有種并未身處自己部門的錯(cuò)覺(jué)。但這個(gè)學(xué)期，我深深的感覺(jué)到自己與社聯(lián)和秘書處的密切聯(lián)系。無(wú)論在 各項(xiàng)活動(dòng)中.會(huì)議中.抑或是在與其他部門的合作中，我們的秘書處都是作為一個(gè)整體存在著.工作著.團(tuán)結(jié)著! 本學(xué)期社聯(lián)秘書處的主要活動(dòng)如下：
(1) 社聯(lián)學(xué)生干部見面交流會(huì)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行換屆后順利 進(jìn)行，09級(jí)新干事迅速融入社聯(lián)搭建了良好的交流平臺(tái)，為使得社聯(lián)新老成員之間有了更進(jìn)一步的了解， 也讓09級(jí)的新成員對(duì)社聯(lián)各個(gè)機(jī)構(gòu)的任職情況和目前的工作情況有了 更為深入的認(rèn)識(shí)。秘書長(zhǎng)徐丹在此之后以召開例會(huì)等形式 促進(jìn)了秘書處新老成員的融合。
(2) 為豐富經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院廣大學(xué)生的業(yè)余生活，社聯(lián)舉辦了辯 論賽，經(jīng)管之星等一系列活動(dòng)，極大的提高了同學(xué)們對(duì)校 園活動(dòng)的熱情，并在改進(jìn)新干事的組織工作能力方面意義重大。秘書處在活動(dòng)中積極配合主辦部門的工作，以認(rèn)真 負(fù)責(zé)的態(tài)度完成了度社聯(lián)各部門的`簽到工作。
(3) 校內(nèi)舉辦的“競(jìng)標(biāo)會(huì)”“五四歌會(huì)”“春之聲音樂(lè)會(huì)” ，“模 特大賽”等得到了我院社聯(lián)的高度重視和積極配合，秘書 處也積極參與到活動(dòng)中來(lái)。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇十五
今年對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是輝煌的一年，在這一年公司取得了巨大的成績(jī)。我項(xiàng)目部作為公司的一員，同樣取得了令人矚目的成績(jī)。x樓主體的驗(yàn)收、x綜合樓的即將竣工這些都能足以證明。x樓建筑面積8474m2，框剪結(jié)構(gòu)，地上十一層，地下二層，于x開工。工程在施工過(guò)程中，因甲方的多次變更，給項(xiàng)目部帶來(lái)了多次返工，給施工帶來(lái)了必須的難度?？墒琼?xiàng)目部的每一位員工都沒(méi)有灰心，他們都以更高的熱情去對(duì)待并認(rèn)真完成每一項(xiàng)變更工作。工程從起初的六天一層到之后的五天一層，足以說(shuō)明管理的完善。在施工主體時(shí)以往超越同時(shí)施工的中鐵十四局所承接的x樓近兩層。項(xiàng)目部在保證工程進(jìn)度的同時(shí)還加強(qiáng)了對(duì)質(zhì)量的管理，對(duì)于工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題能夠及時(shí)、正確的處理。工程在x主體驗(yàn)收時(shí)，順利經(jīng)過(guò)并到達(dá)優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)。在工程質(zhì)量與進(jìn)度方面得到了甲方領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
在保證質(zhì)量與進(jìn)度的同時(shí)，項(xiàng)目部還異常注重對(duì)安全生產(chǎn)的管理。項(xiàng)目部定期對(duì)工人進(jìn)行安全教育，對(duì)工地的設(shè)備定時(shí)進(jìn)行檢修，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)隱患部位及時(shí)進(jìn)行防護(hù)。x4年被評(píng)為“市級(jí)安全禮貌工地”。做到了“安全、質(zhì)量、進(jìn)度”的全面完善。x，建筑面積1601m2，框架結(jié)構(gòu)，地上四層，于20xx9月份開工。由于該工程的工期相當(dāng)緊，任務(wù)十分重，項(xiàng)目部所有工作人員日夜施工，在確保進(jìn)度的同時(shí)，沒(méi)有放松對(duì)質(zhì)量的管理，在主體驗(yàn)收時(shí)被評(píng)為“優(yōu)良工程”。工程現(xiàn)已完工，因甲方手續(xù)不全，遲遲未交工。所有這些成績(jī)的取得與分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙是分不開的。
x公司新的“體系運(yùn)行程序”頒布實(shí)施。經(jīng)過(guò)一體化程序的運(yùn)行，使公司與分公司之間，分公司與項(xiàng)目部之間，項(xiàng)目部?jī)?nèi)部之間的管理都得到了很好的完善與協(xié)調(diào)。
“一體化管理”的25個(gè)控制程序從各個(gè)方面指導(dǎo)與制完整的記錄了工程中所發(fā)生工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，能夠更好的約我們的工作?！耙惑w化管理”的實(shí)施，使我們每一項(xiàng)工作都有了文字性的記錄，這些記錄是對(duì)工程施工過(guò)程的真實(shí)寫照，使我們的工作有據(jù)可察?！耙惑w化管理”的實(shí)施使工程從質(zhì)量、安全、環(huán)境上都得到了很好的控制。
“一體化管理”的實(shí)施，確保了工程質(zhì)量、降低了安全風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)了自然環(huán)境、控制了污染物的排放、節(jié)儉了能源資源、保護(hù)了員工的健康，實(shí)現(xiàn)了公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的目標(biāo)。
x年對(duì)于x集團(tuán)來(lái)說(shuō)是十分具有挑戰(zhàn)性的一年。建筑市場(chǎng)不容我們樂(lè)觀，對(duì)天齊來(lái)說(shuō)有喜有憂。這就要求我們天齊這個(gè)“大家庭”的每一份子，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，并努力的去完成它。只要公司的每一位員工互相配合，心往一處想，勁往一處使，沒(méi)有什么解決不了的問(wèn)題。
我相信x在20xx年會(huì)有更多的精品工程奉獻(xiàn)給社會(huì)，明天會(huì)更加完美。
新農(nóng)合工作總結(jié)報(bào)告篇十六
轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)到4s店已經(jīng)x個(gè)月了。這期間，從一個(gè)連at和mt都不知道什么意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務(wù)員。一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷售和專業(yè)方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我都及時(shí)請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事，一起尋求解決問(wèn)題的方案，在此，我非常感謝部門同事對(duì)我的幫助!也很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自我的平臺(tái)。
這三個(gè)月時(shí)間，我不僅僅學(xué)會(huì)了基礎(chǔ)的汽車知識(shí)，同時(shí)也對(duì)自己的品牌有了更深入的了解，使我深深的愛上了自己所從事的工作，自己所銷售的汽車。在我心里只有熱愛自己的崗位才能做好本職工作。
短短的三個(gè)月時(shí)間，我明白了做汽車銷售單憑自己的熱愛是不夠的，要學(xué)會(huì)如何進(jìn)行客戶談判、分析客戶情況的。這些是我一個(gè)剛?cè)肼毜匿N售員從前所沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的，而我們老銷售員在談判的過(guò)程他們常常會(huì)帶著我這個(gè)新人，學(xué)習(xí)談判經(jīng)驗(yàn)，這點(diǎn)我非常感謝我的同事們。所以，到現(xiàn)在我有難以談的下來(lái)的客戶我會(huì)吸取老銷售員的談判技巧，來(lái)進(jìn)行談判。
現(xiàn)在汽車銷售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，擺在所有銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存，希望與機(jī)遇并存，成功與失敗并存的局面，所以擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)是非常重要的。
而我每一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會(huì)從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái)，然后以精神充沛、快樂(lè)的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗(yàn)多，那么我和別人比誠(chéng)信;如果我沒(méi)有別人單子多，那么我和別人比服務(wù)。這些一直是我的工作態(tài)度。我相信只有這樣才能把工作完成的更好。
對(duì)于市場(chǎng)的了解還是不夠深入，對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握的還是不夠充分，在與客戶的溝通過(guò)程中，缺乏經(jīng)驗(yàn)。
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法，并積極學(xué)習(xí)，請(qǐng)教老銷售員業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快提高自己的銷售技能。
公司在發(fā)展過(guò)程中，我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中，才能更加有條不紊的開展工作。以下是我xx月的工作計(jì)劃：
1.繼續(xù)學(xué)習(xí)汽車的.基礎(chǔ)知識(shí)，并準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)各種同類競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài)和新款車型。實(shí)時(shí)掌握汽車業(yè)的發(fā)展方向。
2.與客戶建立良好的合作關(guān)系，每天都建好客戶信息卡，同時(shí)對(duì)于自己的意向客戶務(wù)必做到實(shí)時(shí)跟進(jìn)，對(duì)于自己的老客戶也要定時(shí)回訪。同時(shí)，在老客戶的基礎(chǔ)上能開發(fā)新的客戶。讓更多人知道與了解江淮車，并能親身體驗(yàn)。了解客戶的資料、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關(guān)系，隨時(shí)掌握信息。我在這里想說(shuō)一下：我會(huì)要把c類的客戶當(dāng)成o類來(lái)接待，就這樣我才比其他人多一個(gè)o類，多一個(gè)o類就多一個(gè)機(jī)會(huì)。對(duì)客戶做到每周至少三次的回訪。
3.努力完成現(xiàn)定任務(wù)量，在公司規(guī)定的任務(wù)上，要給自己壓力，要給自己設(shè)定任務(wù)。不僅僅要努力完成公司的任務(wù)，同事也完成自己給自己設(shè)定的任務(wù)。我相信有壓力才有動(dòng)力。
4.對(duì)于日常的本職工作認(rèn)真去完成，切不可偷懶，投機(jī)取巧。
5.在業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)一些成功的銷售經(jīng)驗(yàn)，最后為自己所用。
6.在工作中做到，勝驕敗不餒，不可好大喜功，要做到一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的去做好工作，完成任務(wù)。
7.意識(shí)上，無(wú)論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)上，摒棄自私、強(qiáng)勢(shì)、懶惰的性情，用積極向上的心態(tài)，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，學(xué)會(huì)謙虛，學(xué)會(huì)與上司、朋友、同事更加融洽的相處。
1.衛(wèi)生工作，辦公室，展廳值班都要認(rèn)真完成。
2.每日至少回訪和跟蹤2到3個(gè)潛在客戶，并及時(shí)跟新客戶需求。
3.每日做好前臺(tái)值班工作，登記每位來(lái)訪客戶的信息。
4.每日自己給自己做個(gè)工作總結(jié)，回想一下每天的工作是否有沒(méi)做好的，是否需要改正。
5.了解實(shí)時(shí)汽車行業(yè)信息，同類競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài)。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。每周工作。
1.查看潛在客戶，看是否有需要跟進(jìn)的客戶。整理每位客戶的信息。
2.查看自己的任務(wù)完成了多少，還差多少量。下周給自己多少任務(wù)。
1.總結(jié)當(dāng)月的客戶成交量，客戶戰(zhàn)敗原因。
2.總結(jié)當(dāng)月自己的過(guò)失和做的比較好的地方。
3.制定下個(gè)月自己給自己的任務(wù)和工作計(jì)劃。
最后，感謝公司給我一個(gè)展示自我能力的平臺(tái)，我會(huì)嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓，取其精華，去其糟粕，和公司的其他同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，讓團(tuán)隊(duì)精神戰(zhàn)勝一切。