訪民情解民憂工作總結大全(16篇)

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    總結可以讓我們更好地規(guī)劃未來的目標,并有條不紊地朝著目標邁進。要寫好一篇總結,首先要明確總結的目的和要求,然后有計劃地進行撰寫。接下來是一些總結的范例,它們涵蓋了不同領域和主題,希望能幫到大家。
    訪民情解民憂工作總結篇一
    同志們:
    為迎接黨的二十大勝利召開,根據州委部署,從現在起到9月底,在全州各級領導干部中開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動。5月26日,州委召開全州電視電話會議,對全州開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動進行了動員部署。按照州委要求,今天,我們在這里召開全縣“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動動員大會,主要任務是發(fā)動組織全縣各級領導干部,深入基層、深入群眾,真心實意地做好“順氣、解結、納言、化怨”的工作,密切黨群、干群關系,營造和形成全縣上下為民幫困解憂、積極干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,以平穩(wěn)健康的經濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境,迎接黨的二十大勝利召開。剛才,**同志宣讀了縣委《關于在全縣各級領導干部中開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動的實施方案》,對活動作了安排部署,提出了明確要求。希望大家按照《方案》要求,結合各自實際認真組織實施。下面,結合州委的相關要求和我縣實際,就深入開展好這次活動我再講三點意見:
    第一,開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動,是加強和改進新形勢下群眾工作的重要舉措。黨的十八大以來,以***同志為核心的黨中央提出以人民為中心的發(fā)展思想,堅持一切為了人民、一切依靠人民,始終把人民放在心中最高位置、把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,推動改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民,推動共同富裕取得更為明顯的實質性進展,把14億多中國人民凝聚成推動中華民族偉大復興的磅礴力量。***總書記多次強調,要加強和改進新形勢下的群眾工作,牢固樹立群眾觀點,堅持群眾立場,用正確的方式方法做好群眾工作,在密切聯系群眾上下功夫,深入基層、深入群眾,把群眾工作貫穿到黨和國家工作的各領域各方面的經常性工作中去。在全縣開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動,目的就是讓各級領導干部深入到基層和群眾中去,親身感受群眾冷暖,了解群眾所想,傾聽群眾呼聲,正確把握同人民群眾的關系,擺正同人民群眾的位置,增強貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性,提高群眾工作的針對性、實效性。開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動,是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統、踐行黨的宗旨的必然要求,是做好新形勢下群眾工作、密切黨群干群關系的具體行動,是推動**高質量發(fā)展的重要舉措,影響深遠,意義重大。全縣各級黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部,要充分認識開展這項活動的重要意義,自覺地把思想和行動統一到縣委的決策部署上來,迅速投身到活動中。
    第二,開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動,是加快實現“十四五”奮斗目標的必然要求。今年是“十四五”關鍵時期、黃金發(fā)展期,全面轉型、加速崛起、富民強縣的任務更加艱巨,責任更加重大??h十四次黨代會和縣委十四屆二次全會明確提出了我縣在“十四五”時期打造“一個基地”、“兩個示范區(qū)”,實現“三個顯著提高”、“四個發(fā)展”、“五項指標翻一番”和“六個方面走在全省牧區(qū)前列”的奮斗目標。實現這一宏偉藍圖,需要一個良好的社會環(huán)境,需要一支能干事、干成事而又不出事的干部隊伍,需要全縣廣大人民群眾的支持和參與。開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動,就是要讓各級領導干部深入基層,了解群眾所思所想、所盼所愿,增進人民群眾對黨委政府的信任,團結帶領全縣人民繼續(xù)艱苦奮斗;就是要牢固樹立群眾觀點,進一步改進工作作風,不斷提升做好群眾工作的能力和水平;就是要不斷夯實黨的基層組織,筑牢戰(zhàn)斗堡壘。最終通過活動的開展,使我們的各級領導干部群眾觀念進一步增強,人民群眾關注的突出問題進一步得到解決,基層組織建設進一步得到加強,群眾工作的長效機制進一步健全,為“十四五”經濟社會轉型跨越發(fā)展奠定堅實的組織和群眾基礎。
    第三,開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動,是保障改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定的現實需要。近年來,我們在促進經濟高質量發(fā)展的同時,不斷加大對民生的投入,民族教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、社會救助、公共服務都有了長足進步,群眾的生活水平得到了顯著改善和提高。但是,隨著城鎮(zhèn)化進程的加速推進,隨著改革的不斷深入,不可避免地帶來利益的調整,各種矛盾集中凸顯,特別是我們在土地征用、房屋拆遷等方面,有些方面做的還不夠好,與群眾的期盼還有較大的差距??梢哉f,**這幾年發(fā)展得快、發(fā)展得好,人民群眾給予了大力的支持。開展實踐活動,就是要進一步引導各級干部高度重視保障改善民生,把推動發(fā)展與改善民生、促進和諧結合起來,集中時間、集中精力,了解群眾究竟想什么、盼什么、有什么困難、對我們有什么要求,幫助群眾解決一批實際難題,為群眾辦一批好事實事,化解一批矛盾,保護和調動群眾參與發(fā)展的積極性,切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,讓人民群眾最大限度地分享改革發(fā)展的成果。
    第四,開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動,是加強黨的基層組織建設和干部隊伍建設的現實需要。近年來,我們通過深入開展“基層組織建設年”、“學習實踐***新時代中國特色社會主義思想”和““五星支部”創(chuàng)建”等活動,基層黨組織和黨員隊伍建設不斷加強,基層黨組織和廣大黨員在發(fā)展地方經濟、維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮了突出作用。但同時也存在部分基層黨組織班子軟弱渙散、能力不強,在發(fā)展經濟,帶領群眾致富方面眼界不廣、思路不寬、點子不多,作用發(fā)揮不突出的問題;也存在部分干部宗旨觀念淡漠、作風懶散拖沓、不作為、亂作為等現象,在一定范圍和程度上導致黨群干群關系緊張的問題。去年,我們按照省委、州委的統一部署,順利完成了縣鄉(xiāng)村三級領導班子換屆工作,一大批年輕干部走上了領導崗位。換屆和調整后的領導班子干什么、怎么干,如何推動地方經濟社會和業(yè)務工作實現新的跨越,如何實現好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益,是各級領導班子和領導干部共同面臨的新課題、新挑戰(zhàn)。開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動,就是要求各級領導干部按照活動要求,帶頭深入基層,拜人民為師,問政于民、問需于民、問計于民,深入查找基層組織尤其是村級組織中的問題,幫助村級組織建立完善工作機制,謀劃發(fā)展出路,解決矛盾問題,全力解決群眾困難,查處損害群眾利益的行為。就是要求各級領導干部帶著為民造福的感情,帶著為民解憂的責任,認真傾聽群眾呼聲,在化解矛盾、解決問題、推動工作的過程中,進一步轉變作風,在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、決策上為了群眾、工作上依靠群眾,真心實意辦實事,盡心竭力解難事,進一步提高領導科學發(fā)展的能力和水平,錘煉一支作風過硬的干部隊伍。
    這次“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動的主線是深入基層、深入實際、深入群眾,著力在基層第一線發(fā)現問題,及時疏導,化解矛盾;在基層第一線傾聽群眾的愿望和呼聲,為群眾辦實事、辦好事;在基層第一線汲取群眾的智慧,總結經驗,指導工作;在基層第一線解決問題、推進發(fā)展,以平穩(wěn)健康的經濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境,迎接黨的二十大勝利召開。領導小組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格按照《實施方案》的要求,把開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動與做好當前項目開工、招商引資等重點工作結合起來,與開展“五星支部”創(chuàng)建活動結合起來,與即將開展的干部下鄉(xiāng)宣講中央和省委1號文件結合起來,與群團組織開展“下基層、接地氣、辦實事”活動結合起來,與全省開展“五送、五幫、五推”活動結合起來、與在新聞戰(zhàn)線開展的“走基層、轉作風、改文風”活動結合起來,周密部署,精心組織,大膽創(chuàng)新,積極實踐,確?!跋禄鶎印⒉烀袂?、解民憂、暖民心”實踐活動扎實開展、取得實效?;顒又幸攸c抓好以下五個方面的工作。
    (一)把政策宣傳好。要把政策宣傳貫穿活動始終,重點宣傳黨的十九屆六中全會精神,宣傳***新時代中國特色社會主義思想、***總書記重要指示批示等重大戰(zhàn)略思想,宣傳中央和省委1號文件精神,宣傳中央和全省農村牧區(qū)工作會議精神,宣傳全省文化改革發(fā)展大會精神,宣傳全縣十八大以來的發(fā)展成果和“十四五”發(fā)展規(guī)劃,宣傳省委十一屆十一次、州委十一屆二次和縣委十四屆二次全體會議精神,宣傳當前發(fā)展的新形勢新任務,宣傳統籌城鄉(xiāng)發(fā)展的政策措施,使黨的各項惠民政策深入民心,引導群眾理解和支持縣委縣政府的決策部署,引導群眾堅定加快實現“十四五”奮斗目標的信心。
    將走訪對象的具體情況、意見建議、反映的主要問題及意見建議等詳細情況記錄下來做好梳理、匯總、上報及協調落實工作。
    (三)把矛盾化解好。要借下基層走訪之機,對影響當前社會穩(wěn)定的情況進行一次大排查、大清理,真實了解當前群眾最關心的問題,了解影響社會穩(wěn)定最突出的矛盾,了解可能引發(fā)群體上訪、越級上訪的苗頭和隱患,真正做到心中有數。針對排查清理出來的矛盾和問題,要逐一分析整理,逐一化解處理。部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社可以解決的,要及時予以解決,切實消除隱患;屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決范疇的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府按屬地原則予以解決落實;屬于縣級有關部門或全縣面上普遍性的問題,要及時報縣活動領導小組辦公室統籌協調解決,切實減少矛盾糾紛、促進社會和諧,防范越級上訪和重大群體性事件發(fā)生。
    (四)把困難解決好。堅持人民至上,是我們黨的執(zhí)政理念,人民群眾的難點就是我們工作的著力點,也是我們走訪活動的工作重點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”作為化解矛盾、解決問題的一次大好機遇,從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手,認真解決群眾反映強烈的就業(yè)、住房、教育、醫(yī)療、環(huán)境保護、草原補償、征地拆遷、草場界限、牧區(qū)低保、涉法涉訴等方面的突出問題,集中力量為基層群眾多解難事、多辦實事、多做好事,最大限度地為群眾排憂解難。對困難群眾和弱勢群眾,要盡可能給予物資和人力上的支援,不僅要幫助他們樹立生活信心,鼓足生活勇氣,還要想方設法幫助他們依靠自己的勞動尋找致富門路,做到幫人所需、解人所難。通過幫扶,讓群眾真正感受到走訪活動的實效實惠,真正體會到黨和政府的溫情關懷,真正感受到我們各級干部的真情實意。
    (五)把基層鞏固好?;A不牢,地動山搖。從長遠來看,基層發(fā)展的重任,不能單純地依靠下基層活動來解決,歸根結底要靠堅強有力的基層組織去引導、去推動、去落實。要把抓基層、打基礎,加強黨的基層組織建設作為此次活動的重要任務,協助指導村黨組織和村委會開展工作,推動基層組織建設,深化“五星支部”創(chuàng)建活動。要加強對基層“兩委”班子的工作指導和業(yè)務培訓,重點抓好加強社會管理、做好新形勢下群眾工作、依法治村等重點內容的教育培訓,切實提高基層班子履職盡責的能力和水平;要指導和幫助基層組織健全完善村級重大事務決策、重大財務管理、重點工程建設、發(fā)展黨員等方面的規(guī)章制度,不斷提高基層科學化管理水平。要鞏固村級“兩委”班子換屆成果,對領導班子不強、軟弱渙散、發(fā)揮作用不力、群眾缺乏信任的基層黨組織,要積極幫助他們做好整頓提高。要督促落實村干部“一定三有”政策,深入推進村級議事“四議兩公開”工作法,突出加強村級組織和村干部隊伍建設,切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎。
    這次專題活動,時間緊,任務重,要求高,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要把“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動擺上重要議事日程,周密部署,精心組織,確保活動有聲勢、有力度、有成效。
    一要加強組織領導。為加強對“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動的領導,縣委專門成立了“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動領導小組,今天又專門召開了動員大會,下發(fā)了《實施方案》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務必要高度重視,把這項工作擺上議事日程,納入“五星支部”創(chuàng)建活動之中,作為當前工作的一件大事實事要事來抓,要落實一把手負責制,主要領導要親自抓、負總責。這次動員會結束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速行動起來,成立相應的領導機構,認真制定活動實施方案,細化活動內容;要層層召開會議進行再動員、再部署,及時將縣委、縣政府的要求和任務傳達到每名干部,進一步明確干部走訪去向、目標任務和紀律要求,確?;顒禹樌_展。
    二要領導干部帶頭??h委常委要按照聯點安排,帶頭深入聯點鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研指導,帶頭深入一線、深入基層、走社串戶,搞好調查研究,加強分類指導,解決實際問題,以身作則、當好表率、起到示范帶頭作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在積極組織開展活動的同時,發(fā)揮主角作用,要負總責,統籌安排、科學組織下基層的力量,要按照活動的總體要求,做好聯絡、組織協調和服務工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、包村(寺院)干部要走在活動的前列,特別是黨政“一把手”要發(fā)揮模范帶頭作用,帶頭走村入戶,帶頭制定調研計劃,帶頭落實幫扶任務,帶頭調處矛盾糾紛,帶頭扶貧幫困,要用自身的行為,影響帶動全體黨員干部參與到活動中來。
    三要嚴肅工作紀律。這次專題活動是一次親民、為民的樸實行動,各級領導干部下基層必須要嚴格落實中央八項規(guī)定精神,嚴肅工作紀律,進村入戶要自覺做到不擾民、不增加基層和群眾負擔,不搞特殊化;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也一律不準搞陪同和迎來送往。各級領導干部在走訪期間,要堅守黨性原則,不準隨意對群眾亂許愿、亂承諾、亂表態(tài)、亂開口子,更不能盲目無原則地去滿足群眾一些不合理、不合法或者容易產生矛盾的訴求??h紀委要加強對活動開展情況的督促檢查,對在這次活動中工作不認真、作風不扎實的單位和個人及時予以通報批評,并追究有關領導和責任人的責任,切實起到警示作用。組織部門要把深入基層、解決問題情況作為今年領導干部考核的一項重要依據。
    四是要上下協調聯動。這次活動涉及面廣,僅靠某一個部門是無法完成的,必須把各方的積極性和主動性充分調動起來,形成上下協調、左右互動的工作合力。各部門既要各負其責、各司其職,又要相互支持、步調一致,共同推進活動深入開展。下基層的干部,既要安排好本職工作,又要做好服務基層群眾工作,做到下基層工作、機關工作兩不誤。要善于總結開展活動的好經驗、好做法,用制度的形式固定下來,形成長效機制。
    五要加強宣傳引導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過懸掛橫幅、制作標語、設置宣傳欄等方式,大力宣傳開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動的重要意義、總體要求和目標任務,在全縣上下形成濃厚氛圍。宣傳部門和新聞單位要通過報刊、網絡、電視等媒體,采取開設專欄、組織專版等形式,廣泛宣傳活動開展過程中涌現出的先進人物和好的做法。要堅持典型引路,在活動中發(fā)現、樹立先進典型,多層次、多角度地宣傳報道活動中的好做法、好經驗和取得的成效??h“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動領導小組辦公室要編發(fā)活動簡報,及時交流各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和下鄉(xiāng)干部的做法和經驗。
    同志們,這次“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動任務繁重,責任重大,使命光榮。我們一定要按照州委的統一部署,迅速行動起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以求真務實、真抓實干的工作作風,切實把此次活動安排好、組織好、開展好,為全面完成今年各項目標任務、推動全縣經濟社會高質量發(fā)展作出新的更大的貢獻,以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開!
    訪民情解民憂工作總結篇二
    村民情家訪工作就是深入群眾五進訪民情,五幫促和諧的表現。下面是小編搜集整理的村民情家訪。
    歡迎閱讀。
    動員會后,我委及時召開了主任辦公會,專題研究活動安排,成立了領導小組,指定專人負責落實活動的開展,并制定了實施方案。會上,還組織學習了縣委相關文件,明確了此項活動的目標、任務和走訪的對象即:深入農村、社區(qū),廣泛走訪農戶、居民、企業(yè)主、工商戶和種養(yǎng)大戶,了解社情民意、聽取意見建議、宣傳政策法律、化解矛盾糾紛、解決實際問題、增進群眾感情;當好政策法規(guī)宣講員、民情民意信息員、矛盾糾紛調解員、經濟發(fā)展服務員、生產建設協理員、黨建工作指導員。
    縣委確定城西社會為我委“民情家訪”活動開展掛點社區(qū)后,我們及時與興安街道辦取得了聯系,并下到居委會與社區(qū)干部進行了溝通,讓社區(qū)按科級干部每個人不少于40、50戶的走訪對象、結對幫扶3戶的要求,提供活動過程中個人走訪對象名單。規(guī)定時間內,班子成員利用工作之余的中午和晚上及雙休日,走街串戶,講政策、聊生活、問意見、問需求,并認真做好民情。
    日記。
    詳細記錄居民生產生活中的困難及需求?;顒又形椅沧咴L居民180戶結對幫扶困難戶10戶。
    對聯。
    系戶,基本做到“四清”,即訪問對象家庭基本信息清楚、生活來源清楚、實際困難清楚、反映問題清楚。
    通過對走訪對象的反映的問題和提出的建議進行整理分析和建檔,我們共梳理出四大類問題和建議一類是年齡大無工作單位、身體殘疾喪失勞動能力的困難居民,要求享受低保,以解決生活來源問題;一類是收入低無自有住房(下崗職工居多)的居民,要求提供廉租房,以解決居住問題;一類是有創(chuàng)業(yè)想法,但缺少啟動資金的居民,要求幫助解決貸款問題;一類是反映交通秩序混亂,車輛亂停亂放,公交車、三輪車隨意??浚笙嚓P部門加強管理,保障居民出行特別是學生上、下學途中的安全問題。對走訪對象提出的問題和建議,我們除了詳細記錄、有針對性的進行政策解讀外,能現場答復的,我們都給予了答復,不能現場解決的,事后梳理后,都及時與包片社區(qū)干部進行了溝通,并且?guī)椭蛳嚓P部門反映。
    下一步,我們將按照上級有關要求,繼續(xù)做好“民情家訪”活動的各項工作。
    根據《省委辦公廳轉發(fā)〈省委組織部關于在全省建立市、鄉(xiāng)領導干部縣、“民情家訪”制度的意見(試行)〉通知》(贛辦字[2019]58號)。
    1、了解社情民意。干部要深入到農村、企業(yè)、學校等基層一線,采取上門家訪、面對面交流等方式,了解群眾需求、百姓疾苦、群眾意愿,掌握群眾思想動態(tài)、群眾關注熱點、基層各種矛盾糾紛。
    2、聽取意見建議。干部要深入基層,深入群眾,變群眾上訪為干部下訪,拜人民為師,甘當小學生,把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強,深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。
    通過對群眾意見建議的分析研究,為政策調整完善提供參考,增強政策制定的預見性、針對性、可行性,不斷提高服務基層,服務群眾,推動科學發(fā)展的能力水平。
    3、宣傳政策法律。干部要采取當面講解、集中講解、專題授課、分發(fā)傳單等方式,向基層群眾宣傳黨的路線、方針政策、國家的法律法規(guī)和各級黨委、政府的決策部署,幫助群眾提高對政策法規(guī)的理解力、執(zhí)行力,增強群眾的法治意識,引導廣大群眾學會用法律武器維護自身權益。
    4、化解矛盾糾紛。干部要下移工作重心,前移工作關口,特別是深入到土地征用、房屋征收、權屬糾紛、勞動社保、移民安置、環(huán)境污染等矛盾多、糾紛多、信訪案件多的地方,與矛盾糾紛當事人進行法、理、情的溝通交流,最大限度激發(fā)社會活力,最大限度增加和諧因素,促進社會和諧穩(wěn)定,協調利益關系,化解矛盾糾紛。
    5、解決實際問題。干部要到條件艱苦的地方去,到困難多的地方去,到工作推不開的地方去,以保障和改善民生為重點,幫助發(fā)展生產,解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題。通過切實幫助解決一批群眾所盼、所需、所難的實際問題,解民憂、疏民怨,贏得人民群眾的信任、擁護和支持。
    6、增進群眾感情。干部要與當地農戶同吃、同住、同勞動,讓干部與群眾零距離接觸、零距離溝通、零距離交流、零距離服務,切身體會群眾冷暖,感受群眾疾苦,強化群眾觀念,增強宗旨意識,增長工作本領。
    1、參與人員。進行“民情家訪”的人員為參加“送政策、送溫暖、送服務”工作所有干部。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部平均每月至少3次,其他干部至少每半年走訪1次、每季度聯系1次,深入群眾進行“民情家訪”。充分利用農民空閑時間進行家訪,切實做到不擾民。
    2、家訪對象。各“送政策、送溫暖、送服務”工作干部的“民情家訪”對象主要為本人“送政策、送溫暖、送服務”工作聯系幫扶的重點聯系戶。
    3、主要形式?!懊袂榧以L”主要采取以下方式進行:
    (1)上門家訪。各“送政策、送溫暖、送服務”干部按規(guī)定的次數,上門走訪自己的家訪對象,與其零距離接觸,面對面交流,廣泛聽取他們對黨委、政府的意見建議,幫助解決家訪對象在生產生活中遇到的實際問題和利益訴求。
    (2)定點接訪。各“送政策、送溫暖、送服務”干部定期到所聯系的村便民服務站接待群眾,面對面聽取群眾訪求反映,當面解決或答復來訪人員反映的問題,當面不能解決或答復的告知期限。
    (3)重點約訪。在家訪、接訪的基礎上,有重點、有針對性地約請群眾征求意見,深入了解情況,協調解決疑難問題和復雜矛盾,理順群眾情緒。
    (4)定期回訪。定期到家訪、接訪或約訪對象家中進行回訪,了解所反映問題的處理過程和結果,聽取群眾對問題解決的滿意度,對群眾反映問題解決不到位的要作好記錄,及時整改落實,并以村為單位建立完善民情處理臺賬及銷號整改臺賬。
    1、民情收集。各“送政策、送溫暖、送服務”干部在上門家訪、定點接訪、重點約訪、定期回訪過程中,要及時全面記錄收集群眾反映的意見建議,“送記好政策、送溫暖、送服務”工作“民情日記”,分門別類建立“送政策、送溫暖、送服務”工作“民情臺賬”。同時,采取張貼“聯系牌”、發(fā)放征求意見表、公開電子郵箱、設立群眾意見箱、公布電話、召開征求意見會、填寫“連心冊”方式,不斷拓寬民意訴求渠道,收集群眾意見建議。
    2、梳理辦理。按照“誰接訪、誰負責、誰處理”的原則,實行訪辦一體的工作負責制。對現場能解決的問題,由家訪的“送政策、送溫暖、送服務”干部當場給予明確答復;對需要較長時間解決的,要按照“一事一表”和“不過夜”的原則,填寫《“送政策、送溫暖、送服務”》一式二份,填好后2天內報至鎮(zhèn)黨委“送政策、送溫暖、送服務”工作領導小組辦公室,鎮(zhèn)黨委“送政策、送溫暖、送服務”工作領導小組辦公室將及時編號分類,屬鎮(zhèn)范圍內解決的,由鎮(zhèn)黨委“送政策、送溫暖、送服務”工作領導小組辦公室明確并分送本鎮(zhèn)相關責任部門;屬縣范圍內解決的,由鎮(zhèn)黨委“送政策、送溫暖、送服務”工作領導小組辦公室上報縣委“送政策、送溫暖、送服務”工作領導小組辦公室,由縣協調加以解決。鎮(zhèn)責任部門在收到轉來的《“送政策、送溫暖、送服務”干部“民情家訪”情況登記表》之后,要明確責任人,按照一般問題1個星期內辦理,重要訴求1個月內辦理的規(guī)定時限處理完成。對暫不具備條件解決的問題,責任部門要作出書面說明,指定專人會同家訪干部耐心細致合情合理地向反映問題的群眾作好解釋工作,穩(wěn)定群眾情緒。
    3、反饋通報。鎮(zhèn)責任部門在處理完結后,填寫《“民情家訪”部門處理回執(zhí)單》一式四份,分別報送鎮(zhèn)黨委“送政策、送溫暖、送服務”工作領導小組辦公室、“送政策、送溫暖、送服務”家訪干部、問題反映人以及問題反映人所在村備查。
    對群眾普通關心的共性問題和關注程度高的意見辦理情況,“送政策、各送溫暖、送服務”工作組可通過召開代表座談會、張貼公告、在基層黨務公開欄中公開等方式,進行公開、集中反饋。對“送政策、送溫暖、送服務”干部“民情家訪”中群眾反映的問題未按上述時限反饋的,由鎮(zhèn)黨委“送政策、送溫暖、送服務”工作督查組發(fā)出督辦通知,在督辦期限內仍未辦理的,在全鎮(zhèn)范圍內通報并取消年終一切評先評優(yōu)資格。
    4、歸檔備案。各“送政策、送溫暖、送服務”干部的家訪情況,包括家訪的時間、地點、對象、家訪人數、問題收集、處理過程、處理結果、群眾反響等資料,要按照“家(接)訪一戶(人)建立一臺賬”或“處理一事建立一臺賬”的方法進行分類匯總成冊,立案歸檔,備案備查。
    1、健全辦事機構和工作例會制度。鎮(zhèn)黨委設立“民情家訪”工作辦公機構,與鎮(zhèn)黨委“送政策、送溫暖、送服務”工作領導小組辦公室合署辦公。鎮(zhèn)黨委至少每月召開1次“送政策、送溫暖、送服務”干部“民情家訪”工作例會,聽取“送政策、送溫暖、送服務”干部家訪情況匯報,尤其是解決實際問題情況,掌握工作動態(tài),交流工作經驗,分析研究解決問題。
    2、建立家訪公告、接訪公示制度。各“送政策、送溫暖、送服務”干部原則上要掛牌、定點、定時開展“民情家訪”工作。家訪、接訪前,要提前1-2天通知有關村,并在村委會掛牌公示,將“民情家訪”干部的姓名、工作單位和職務、聯系電話、接訪時間、接訪地點等進行公示,方便群眾反映問題。
    3、建立“民情日記”制度。按照人手一本的原則,發(fā)放“送政策、送溫暖、送服務”工作“民情日記”要隨身攜帶,記錄每次家訪、接訪、約訪、回訪情況,重點記錄家訪、接訪、約訪、回訪的對象,聽取的意見建議,解決的實際困難和問題。市委“送政策、送溫暖、送服務”工作督查組將采取不定期抽查方式,對各“送政策、送溫暖、送服務”干部的“民情日記”進行抽查,并在全市范圍內進行通報。鎮(zhèn)黨委“送政策、送溫暖、送服務”工作督查組也將對本轄區(qū)內“送政策、送溫暖、送服務”干部的“民情日記”進行不定期抽查,并進行通報。
    4、建立考評督查制度。鎮(zhèn)黨委把“送政策、送溫暖、送服務”干部“民情家訪”工作納入創(chuàng)先爭優(yōu)考評范圍,作為干部參與“送政策、送溫暖、送服務”
    訪民情解民憂工作總結篇三
    活動的開展主要分下基層、察民情、解民憂、暖民心四部分,圍繞這四點,我們要明白下基層的形式、察哪些民情、怎么解民憂、如何暖民心。
    (一)要真“下基層”,深入了解社情民意。一是要帶著感情“敲家門”,換位思考“叩心門”。班子成員帶頭,每名干部要應下盡下,傾聽群眾心聲,關心孤寡老人、留守兒童、殘疾人、離退休老干部、困難黨員等特殊群體,圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,出實招、辦實事、求實效,每名黨員干部著力解決1-2件群眾反映強烈的問題,以機關干部的辛苦指數換取群眾的幸福指數。二是要按照“百名干部進百企服務企業(yè)促發(fā)展”活動要求,當好金牌“店小二”。深入**、**等企業(yè)一線,了解他們所思、所需、所盼,與企業(yè)管理層、員工深入交流,幫助企業(yè)建強黨組織,落實好“雁陣計劃”,以**促**,**發(fā)展瓶頸,化解發(fā)展難題。三是要到聯系幫扶的**x村及**社區(qū),提出意見、整合資源,促進基層黨組織有序高效運轉。領導班子要帶頭深入機關聯系幫扶的**x村及**社區(qū),整合多方資源,針對基層治理中的難點、堵點問題想方法、找路徑,幫助建優(yōu)建強**x村及**x社區(qū)“兩委”班子,幫助在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、矛盾化解、困難幫扶、人居環(huán)境整治、精神文明創(chuàng)建等方面,推動**x村及**x社區(qū)不斷提升基層治理效能。
    為市委在選人用人上提供決策參考推動各級黨組織更好服務群眾、服務企業(yè)促進各項惠民、惠企政策落實。要開展大討論活動機關要逐一對前期走訪、調研的問題來一次匯總討論討論可行性分層分類形成路線圖、任務清單。要定期梳理總結問題解決情況形成效果清單確保此項活動取得實實在在的成效。
    (三)要真“解民憂”,努力辦好民生實事。要圍繞**x村和**x社區(qū)群眾身邊、房前屋后的民生實事小事,辦好一批民生實事。完善信訪接待制度,將相關政策解釋好、群眾疑問解答好、信訪矛盾化解好。要持續(xù)推進“**”,強化對老干部、老黨員精準化服務;幫助解決一批群眾反映的家長里短的鬧心事,化解一批鄰里糾紛,多一些“三尺巷”。實施“**”,打造**、**、**等**新品牌,大力推進“**”計劃,助力企業(yè)技術攻堅;緊密圍繞“**”進行謀篇布局,不斷推進**x社區(qū)、**x村補短板強弱項,實現村級黨組織戰(zhàn)斗力、引領力、凝聚力、服務力全面提升。
    (四)要真“暖民心”,切實踐行初心使命。要出真招、見實效,讓人民群眾看到效果、獲得實惠。一是要堅持“愛心”下鄉(xiāng)。不定期開展系列“愛心服務”活動。如,聯合醫(yī)院開展“義診”活動、關心下一代“送教上門”、春節(jié)前開展送對聯下鄉(xiāng)、關懷慰問等活動,推動資源下沉、服務下沉,讓群眾樂在家門口,笑在心底里。二是要廣泛深入開展政策宣講活動。聚焦群眾關心的熱點難點問題,深入開展普法宣傳、環(huán)保宣傳、自建房建設等政策宣講活動,通過“喜迎二十大啟航新征程”老年書畫展、編排“喜迎黨的二十大”文藝節(jié)目(舞蹈、詩朗誦、二胡等)群眾喜聞樂見的方式宣傳黨的政策,做好釋疑解惑工作,把群眾思想工作做細做實。三是要做好常態(tài)幫扶。機關領導小組辦公室要及時總結實踐活動好的做法,固化為長效機制。
    訪民情解民憂工作總結篇四
    開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動目的是為民解憂,助企紓困。機關所有黨員干部一定要站在講政治高度,凝心聚力、扎實行動。
    深刻理解活動意義搞清目標方向找準方法路徑深入基層、深入企業(yè)、深入群眾主動作為把全心全意為人民服務落實到具體實際行動中。市委**已經給我們做了很好的榜樣上周四全市動員會結束后**第一時間到企業(yè)、社區(qū)、農村與群眾面對面座談對社區(qū)、群眾提出的問題當場安排相關部門解決落實。**所有機關干部一定要以此為契機走出辦公室到社區(qū)走街串巷到村民田間地頭到群眾家里拉拉家常解決實際問題不斷反思、改進自己工作作風與方法。
    (二)要認識到,開展實踐活動是推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的有力手段。本次實踐活動是去年黨史學習教育主題的延續(xù),去年**x牽頭開展“我為群眾辦實事”活動,辦了幾千件好事實事,為**x村修建了文化廣場、打通了部分斷頭路、增添了殘疾人康復器材、提升了飲水質量。但主要層面在**班子成員,在**以上干部。今年實踐活動要求所有黨員干部都要參加,都要下基層,為群眾辦好事、辦實事。希望每名干部都是一面旗幟,在實踐活動中,為企業(yè)、群眾分憂解難,在與其他單位同志交流或者機關內部大討論的時候,能把為群眾辦的實事好事說得出口、拿得出手,為自己添彩,為單位爭光。
    (三)要認識到,開展實踐活動是錘煉組織工作群眾基礎的有效途徑?!懊裎┌畋?,本固邦寧”,要把服務群眾作為工作的根本價值取向,堅持把群眾呼聲作為組織工作的第一信號,及時回應群眾對**、**、**等方面的關切和訴求。全體干部要借助此次實踐活動用群眾這面鏡子去審視、反省、改進工作,弄清群眾期盼、找準工作差距、明確努力方向。**工作決策是不是順民心,政策制度是不是合民意,干部任用是不是孚民望,要廣泛聽取群眾意見,請群眾評議。
    訪民情解民憂工作總結篇五
    2月6日下午,區(qū)委常委、副區(qū)長xx同志到定威路居民區(qū)調研精品小區(qū)建設、無違建先進居委創(chuàng)建工作推進情況。鎮(zhèn)領導xx等陪同調研。xx副區(qū)長先后來到協和小區(qū)和定威路沿街商鋪,實地查看整治后小區(qū)內外的環(huán)境情況,并詳細了解精品小區(qū)建設推進情況。陳區(qū)長對我鎮(zhèn)相關工作予以充分肯定,并提出要求:一是對轄區(qū)內違建做到底數清,建立好一戶一檔資料;二是加強溝通和宣傳,讓居民也充分參與到無違建居委和精品小區(qū)建設的工作中來,把民生工作落到實處,使群眾更有獲得感。
    xx副區(qū)長到綠八居民區(qū)調研指導工作。
    xx年2月7日下午,xx區(qū)副區(qū)長xx率區(qū)社建辦社工委書記傅蕾,區(qū)民政局局長章維等領導,與復旦大學專家劉建軍教授實地查看了綠八居民區(qū)所轄的老式商品房小區(qū)淞虹公寓,詳細了解了以七彩家園同心樹為特色品牌的家園自治體系。新涇鎮(zhèn)黨建辦、自治辦負責人全程予以陪同。
    xx副區(qū)長一行先后參觀了淞虹公寓愛寵小森林、綠樂花園、童心樂園以及27號樓多層加裝電梯項目現場,并實地考察了七彩家園同心樹旗下所屬愛寵寵物自治小組、七彩淞虹車管組、綠家園美化組等品牌自治團隊在基層社區(qū)治理過程中歸納的經驗做法。
    現場調研后,徐副區(qū)長一行在綠八居民區(qū)書記、主任的陪同下前往綠八居委多功能室就開展分類指導調研工作展開工作座談。綠八居民區(qū)書記介紹了在黨建引領下,堅持以問題導向和群眾需求為抓手,有機地結合了社情民意反映突出的社會熱點、社區(qū)難點、居民痛點問題,以停車管理難、寵物管理難、綠化布局差、老人出行難等民生問題為突破口,協同居委會、業(yè)委會和物業(yè)公司等三駕馬車,以七彩家園同心樹主題為自治抓手,運用一棵同心樹+七彩集結號+x自治團隊建設機制,七根樹枝在小區(qū)各個領域開花結果,推動社區(qū)近30支自治團隊開展內容豐富、形式多樣的群眾活動。
    鎮(zhèn)黨建辦許晶晶在座談中強調做好居民自治工作,黨建引領是關鍵,通過基層黨組織和黨員骨干合力推動社區(qū)自治實現善治,引導群眾積極參與,離不開黨的領導。
    鎮(zhèn)自治辦阮永昌在座談中詳細介紹了新涇鎮(zhèn)社區(qū)自治工作的方法,以及如何在引導居民區(qū)規(guī)范、合力用好自治金,推動百姓參與,調動群眾積極性,最大限度促進基層社區(qū)治理的一些好做法。
    劉教授對xx副區(qū)長所提的分類指導概念進一步地進行了豐富與拓展。在點評中對綠八居民區(qū)的社區(qū)自治工作予以了高度評價,并對寵物管理七步法和停車管理八招棋詳細進行了解。劉教授在會上就綠八的自治特點和方法進行了歸納,提出了案例撬動理論和鏈接打通理論,得到與會人員的一致認可。
    區(qū)民政局章維局長點評了區(qū)層面標準化建設和家園自治地圖的推進情況,并對調研中分類指導的劃分方式提出觀點。
    區(qū)社建辦傅蕾書記對綠八居民區(qū)勤于動腦、積極有為,利用有限的資源,結合老式商品房特點精準切入群眾需求,切實拓展群眾自治、社區(qū)共治并取得積極成效予以肯定,并提出點對點地在全區(qū)選擇部分想干事、能做事的居民區(qū)建立直接聯系點,適當進行資源傾斜,積極鼓勵有條件的居委會進行分類試點。
    xx副區(qū)長高度贊賞綠八居民區(qū)近年來在加強社區(qū)治理,推動群眾自治中采取的一系列好的做法和取得的成效,并對分類指導調研課題所提出的如何進行標準化與摸索普遍規(guī)律的問題與劉建軍教授現場深入探討,并要求居民區(qū)層面也要在分類指導方案設計中提供好的建議與意見。
    訪民情解民憂工作總結篇六
    開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動目的是為民解憂,助企紓困。機關所有黨員干部一定要站在講政治高度,凝心聚力、扎實行動。
    (一)要認識到,開展實踐活動是踐行全心全意為人民服務這一根本宗旨的具體體現。所有機關干部要認真學習省市關于黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動方案,深刻理解活動意義,搞清目標方向,找準方法路徑,深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,主動作為,把全心全意為人民服務落實到具體實際行動中。市委xx已經給我們做了很好的榜樣,上周四全市動員會結束后,xx第一時間到企業(yè)、社區(qū)、農村,與群眾面對面座談,對社區(qū)、群眾提出的問題當場安排相關部門解決落實。xx所有機關干部一定要以此為契機,走出辦公室,到社區(qū)走街串巷,到村民田間地頭,到群眾家里,拉拉家常,解決實際問題,不斷反思、改進自己工作作風與方法。
    (二)要認識到,開展實踐活動是推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的有力手段。本次實踐活動是去年黨史學習教育主題的延續(xù),去年xxx牽頭開展“我為群眾辦實事”活動,辦了幾千件好事實事,為xxx村修建了文化廣場、打通了部分斷頭路、增添了殘疾人康復器材、提升了飲水質量。但主要層面在xx班子成員,在xx以上干部。今年實踐活動要求所有黨員干部都要參加,都要下基層,為群眾辦好事、辦實事。希望每名干部都是一面旗幟,在實踐活動中,為企業(yè)、群眾分憂解難,在與其他單位同志交流或者機關內部大討論的時候,能把為群眾辦的實事好事說得出口、拿得出手,為自己添彩,為單位爭光。
    (三)要認識到,開展實踐活動是錘煉組織工作群眾基礎的有效途徑?!懊裎┌畋?,本固邦寧”,要把服務群眾作為工作的根本價值取向,堅持把群眾呼聲作為組織工作的第一信號,及時回應群眾對xx、xx、xx等方面的關切和訴求。全體干部要借助此次實踐活動用群眾這面鏡子去審視、反省、改進工作,弄清群眾期盼、找準工作差距、明確努力方向。xx工作決策是不是順民心,政策制度是不是合民意,干部任用是不是孚民望,要廣泛聽取群眾意見,請群眾評議。
    訪民情解民憂工作總結篇七
    從5月31日至6月6日,張主任親自帶隊實地走訪慰問了8家企業(yè)。
    (一)準備充分。
    在走訪前,張主任要求走訪干部要明確指導思想和目的,精密部署走訪活動計劃,對支柱產業(yè)、特色產業(yè)的企業(yè)要優(yōu)先走訪,對經營困難,需要政府扶持項目的企業(yè)要重點走訪,每到一個企業(yè),都要全面了解企業(yè)的生產經營狀況,征求企業(yè)對經濟開發(fā)區(qū)服務職能的需求等等。
    (二)形式多樣。
    通過實地走訪,填寫《開發(fā)區(qū)企業(yè)基本情況調查表》、《企業(yè)情況調查項目問卷》、面對面交流談心等多種形式進行走訪,為今后更好地服務企業(yè)經濟發(fā)展奠定良好的基礎。
    (三)扎實走訪。
    每到一個企業(yè),張主任首先傾聽、了解目前企業(yè)所面臨的普遍困難和重要難題,了解企業(yè)生產現狀,對企業(yè)提出的意見和建議,在現場做了詳細記錄并解答,力求把當場能夠解決的問題盡量解決在一線,把特殊和難度大的問題進行梳理、反映、總結。
    在走訪過程中,初步征求到以下幾點問題和意見。
    (一)小型企業(yè)面臨著融資難和招工難問題。
    (二)部分企業(yè)停工停產。由于環(huán)保設施不達標,導致部分電器企業(yè)被責令停產整頓,被責令停產的企業(yè)建議經濟開發(fā)區(qū)及相關領導盡快協助解決企業(yè)所面臨的難題。
    (三)企業(yè)搬遷力度大。工業(yè)園所在企業(yè)遷移選址問題,沒有得到妥善解決。涉及遷移的企業(yè)建議政府盡快給予答復。
    在這次大走訪活動中,通過“訪企業(yè)、辦實事”,與企業(yè)負責人“零距離”接觸、“面對面”溝通、“心貼心”交流,融合了開發(fā)區(qū)與企業(yè)之間的密切關系,同時提升了開發(fā)區(qū)領導干部為企業(yè)服務的能力,對開發(fā)區(qū)發(fā)展壯大提供堅強有力的保障。
    這次“企業(yè)大走訪”活動在開發(fā)區(qū)領導的悉心指導和安排下,取得一定成效。下一步,我們將著重做好以下幾個方面的工作,以不斷鞏固和擴大活動成效。
    業(yè)生產發(fā)展服務意識。
    (二)解決企業(yè)反映強烈的問題。不斷加強走訪力度,進一步梳理提出的突出問題,通過領導辦,單位分理和督促檢查等辦法,促進相關問題的持續(xù)解決和落實。
    (三)總結“企業(yè)大走訪”工作的方法和經驗。深入總結活動中成功經驗,借鑒其他區(qū)縣開發(fā)區(qū)的走訪經驗,探索適合企業(yè)發(fā)展的新思路、新機制、新舉措,以便更好地提升企業(yè)管理與服務水平,推動企業(yè)快速健康持續(xù)發(fā)展,加大政策扶持力度,進一步完善基礎設施建設,打造便捷優(yōu)質高效的發(fā)展環(huán)境,促進各企業(yè)加快發(fā)展,營造企業(yè)與政府和諧共贏的良好局面。
    訪民情解民憂工作總結篇八
    自開展“大走訪”活動以來,我礦領導班子和基層科區(qū)主要領導以身作則、率先垂范,紛紛進科區(qū)班組、進生產一線、進“兩堂一舍”、進社區(qū),全面開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的大走訪活動。通過集中調研、定期接待、開門接訪、定點聯系等方式,深入到職工中去,重點走訪生產一線職工、上訪戶、困難戶、“三違”人員、“曠工”人員、黨員、模范等等,深入了解職工在生產生活中的實際困難,認真聽取職工對我礦及本單位工作情況的意見和建議,及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題,切實做到了“真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生”。
    一、加強領導,落實責任。
    我礦成立了由礦黨政主要領導任組長的“大走訪”活動領導小組,領導小組下設辦公室,負責抓好活動方案制定、走訪安排銜接、收集報送信息、跟蹤問效和監(jiān)督考評等工作,并認真研究制定操作性強、貼合實際的活動實施方案,明確了活動的指導思想、時間安排、目標任務、基本原則、活動內容以及方法步驟,確立了基層單位黨政負責人是“第一責任人”,保證了“大走訪”活動取得實效。
    二、統籌兼顧,注重實效。
    我礦統籌安排、協調推進大走訪活動,使活動的安排部署、調查摸底、全面推進、“回頭看”等四個階段的各項工作有機銜接、前后呼應。妥善處理好推進大走訪活動與日常工作的關系,切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。尤其是注重抓好與安全生產、建設發(fā)展等重點工作的結合,通過征求職工意見和建議,了解職工生產生活中的實際困難,及時掌握生產中的新情況、新問題,解決礦井發(fā)展中遇到的重點、難點問題,努力實現群眾工作上臺階、解決問題見行動、轉變作風有實效、企業(yè)職工得實惠的目標。
    三、拓展渠道,全面走訪。
    我礦堅持感情上親近職工、行動上深入職工,開展“問計走訪”和“暖心走訪”活動,切實把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點,采取有力措施,合理解決信訪案件,積極化解矛盾,切實把職工熱點、敏感問題“擺放在心頭,落實在前頭,效果看回頭”。
    問計走訪。在此次大走訪活動中,各級走訪人員本著不圖形式、不走過場、帶任務走訪的原則,問計于職工,共接收職工在礦井安全生產、經濟政策、后勤服務等方面的意見、建議40余條:保運一區(qū)高級技師在與礦領導交流時提出礦上應加強師帶徒工作力度,強化現場實訓,以及加大“模擬”訓練操作設備的投入,以進一步增強職工培訓的針對性和實踐效果;煤管科職工先建議礦上在煤質管理中要加強煤質管理的落實力度,不能當老好人,對于違反煤質管理規(guī)定的單位和個人要嚴格按照有關規(guī)定進行處罰;職工陳愛昌建議礦上實行煤質風險抵押制度,對相關單位和煤管科職工,實行抵押金制度,將個人收益與煤質掛鉤,提高各單位抓煤質的積極性和責任心;防突區(qū)職工在區(qū)隊領導登門走訪中提出瓦斯泵站距離井口路途近,人員充足,沒有必要上連班。針對這一問題,區(qū)隊領導及時與抽排隊進行了協調,取消了泵站連班制,統一改為三班倒;該區(qū)職工張明祥提出注漿工在進行注漿工作時,所配發(fā)的口罩和手套不夠用,影響到職工的身體健康,為此,該區(qū)及時與礦工資科協調,提前為職工領取口罩和手套,確保每位注漿工健康、安全施工;總務科黨政領導在走訪過程中虛心接受職工的意見與建議,給衛(wèi)生工購置了皮帶輸送裝車機,解決了他們裝車難的問題,給洗衣工配備了加長橡膠手套,解決了洗衣工長期接觸水導致皮膚受損的問題等等。
    大走訪活動開展以來,全礦各級單位、人員堅持把大走訪活動同保持黨員先進性相結合、與黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)相結合、與月進一家門相結合、與家訪談心相結合、與送溫暖獻愛心相結合,涉及面廣,訪問量大,真正走成了一條線,訪出了一個面,關心了一個人,溫暖了一個家,影響了一方群眾。
    訪民情解民憂工作總結篇九
    為深入落實xx市委辦公室印發(fā)高辦字〔〕15號文《關于開展“察民情解民憂、強基礎促和諧”下基層大調研活動的實施方案》的通知精神,進一步轉變工作作風,提高群眾滿意度,特制定本實施方案。
    一、總體要求。
    圍繞市委、市政府重大決策部署,以“察民情解民憂、強基礎促和諧”為總體目標,以著力解決影響經濟社會發(fā)展和群眾滿意度的突出問題為重點,進一步摸清基層狀況,找準問題癥結,解決實際問題;進一步化解矛盾糾紛,配齊配強村級班子,強化黨的基層基礎;進一步錘煉黨員干部作風,密切黨群干群關系,推動全鎮(zhèn)重點工作全面落實,為加快“三鎮(zhèn)”建設提供有力保障。
    二、主要內容。
    (一)搞好村級分類,確定包聯對象。
    根據村情,將全鎮(zhèn)93個村莊劃分一、二、三類。其中,有下列情形的,全部列入三類村范圍:(1)黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)的;(2)黨組織書記不勝任現職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力的;(3)班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展的;(4)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動的;(5)村痞村霸和宗族惡勢力干擾滲透嚴重的;(6)“三務”公開和民主管理混亂的;(7)社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中的;(8)無村級組織活動場所或村級活動場所危舊狹小的;(9)黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大的;(10)集體經濟薄弱,無錢辦事,特別是無集體收入的。對所有的村全部安排包靠聯系。其中,三類村由有包村任務的市直部門和鎮(zhèn)黨委干部進行包靠,問題突出的村選派第一書記重點包靠;一類村和二類村由鎮(zhèn)黨委機關包村干部進行聯系。(牽頭部門:組織辦)。
    (二)調研走訪,摸清問題。
    組織召開全鎮(zhèn)動員會議,對下基層大調研活動進行安排部署,各辦公室(中心)、社區(qū)、村莊要層層動員、迅速發(fā)動,推動活動全面鋪開。(牽頭部門:活動辦公室)。
    1.集中走訪。集中利用一個月時間,進村入戶開展走訪,征求意見建議,確保做到“戶戶到”。鎮(zhèn)黨委組織機關干部逐戶走訪。走訪中,要發(fā)放民情聯系卡,并撰寫民情日記。(牽頭部門:活動辦公室)。
    2.村級審計。采取聘請中介機構審計和選調人員集中審計兩種方式,圍繞村級事務、財務收支、債權債務、惠農資金落實、“三資”管理使用等10項重點內容,對全鎮(zhèn)93個村進行經濟責任審計,審清村務財務、經濟活動、為民服務等情況,找出影響村級運行的突出問題,糾正侵害群眾利益的行為,各村要積極配合審計部門,提前做好準備,自查自糾做好整改,確保8月底前完成審計任務。(牽頭部門:經管站)。
    3.村級黨務督查。組織黨務督查人員,圍繞村“兩委”班子運行、黨群服務站運行、村級辦公和服務經費、黨內組織生活、黨員隊伍建設、“三務”公開等9項重點內容,對全鎮(zhèn)所有村進行黨務督查,督促村整改問題,進一步規(guī)范村級治理,強化基層組織建設。每年開展兩次拉網式督查,6月底前完成上半年督查任務。各社區(qū)書記、包村干部、村支部書記要認真對照村級黨務督察內容,逐項監(jiān)督落實,查缺補漏,確保督察不出問題。(牽頭部門:組織辦)。
    4.村級班子建設調研。以社區(qū)為單位,對全鎮(zhèn)村“兩委”班子結構和運行狀況、后備干部及黨員群眾民主意愿等情況進行調研走訪、分析研判,摸清存在的問題和潛在風險,強化問題整改,6月底前實現有效提升,為村“兩委”班子平穩(wěn)換屆打好基礎。(牽頭部門:組織辦)。
    (三)建立臺賬,分類整治。
    1.建立臺賬。對調研走訪中收集、征求到的問題和建議進行整理,5月底前由鎮(zhèn)黨委匯總、建立臺賬。(牽頭部門:活動辦公室)。
    2.明確責任。對問題臺賬中的個性問題,屬于鎮(zhèn)級層面的,由鎮(zhèn)黨委負責整改;屬于村級層面的,由村負責整改,鎮(zhèn)黨委負責督查。對面上存在的共性問題,分別由鎮(zhèn)、村組織精干力量進行整治。領導小組辦公室要建立全鎮(zhèn)總的整改落實臺賬,統籌面上活動推進,確保群眾反映的問題能夠及時解決落實到位。(牽頭部門:黨政辦、組織辦)。
    3.開展集中整治。領導小組辦公室梳理出基層群眾最不滿意的10個左右共性問題,鎮(zhèn)黨委分管領導分頭調度,組建專門班子集中整治,當前重點解決好5個方面問題,梳理出的其他共性問題隨時整治。
    (1)集中整治軟弱渙散黨組織。鎮(zhèn)黨政領導班子成員每人包靠轄區(qū)一個軟弱渙散黨組織,對班子配備不齊、村干部長期不在崗的.,要落實黨性強、作風好的選人標準,6月底前全部調配完成;對管理水平不高、班子不團結、不能勝任工作的,要開展談心談話,明確調整目標、措施和時限,幫助盡快轉化;對班子隊伍老化嚴重、后繼乏人的,將加大后備干部培養(yǎng)力度,建立后備干部人才庫;對“三務”公開不及時、日常管理不規(guī)范的,要督促其落實黨員教育管理、民主決策監(jiān)督等機制,規(guī)范黨組織運行,確保9月底前90%以上得到有效轉化。(牽頭部門:組織辦)。
    (2)集中化解信訪矛盾。開展社會矛盾問題百日集中攻堅化解專項行動,7月底前有效化解一批信訪積案老案;推動律師進社區(qū)、村,參與矛盾化解;建立聯戶干部“陪訪”制度,群眾上訪要有干部陪同,積極協助化解問題。各村要認真梳理本村積案老案,理順矛盾源頭,逐條做好備案記錄,配合信訪辦工作人員逐人逐條化解。(牽頭部門:信訪辦)。
    (3)集中打擊村痞村霸。組織公檢法等部門開展聯合行動、集中行動,對干擾基層政權、欺壓村民百姓、破壞經營秩序、侵占集體財產、恃強凌弱等村痞村霸行為進行專項整治,做到露頭就打,摧毀一批村痞村霸,8月底前取得階段性成果。(牽頭部門:派出所、組織辦)。
    (4)壯大村級集體經濟。各村要積極推廣“黨支部+合作社”、“保底+分紅”等多種增收模式,用好村集體經濟發(fā)展基金,引導村級黨組織領辦合作社,發(fā)展致富項目,促進村集體增收,逐步消滅“空殼村”。(牽頭部門:組織辦、經管站)。
    (5)建強村級黨組織書記隊伍。黨委將嚴格落實村黨組織書記補貼發(fā)放辦法,提高績效考核比重。推進村黨組織書記星級化管理,清理調整機關事業(yè)單位在職人員兼任的村黨組織書記,促進村級黨組織書記隊伍管理規(guī)范化。(牽頭部門:組織辦)。
    (四)強化督查調度,建立長效機制。
    建立督查落實機制,由領導小組辦公室對交辦事項、重點整治事項進行定期督辦、銷號推進,確保問題整改到位。建立工作調度機制,黨委每周一次調度走訪調研情況,每月一次調度整改落實情況,隨時掌握活動進度。建立責任追究機制,對重視程度不高、敷衍應付、工作推進慢、未實現聯系全覆蓋的辦公室(中心)、社區(qū)和村莊,及時啟動追究問責。建立長效機制,活動結束后,各村黨支部要認真總結活動經驗,固化活動成果,建立聯系群眾長效機制。
    三、組織領導。
    1.強化責任落實。成立由黨委書記任組長,鎮(zhèn)長、黨委副書記等任副組長,其他黨委成員、副鎮(zhèn)長等為成員的領導小組,小組下設辦公室,全面負責活動的協調、調度等。各牽頭部門要圍繞任務分工制定具體工作方案,全程抓好相關活動的指導驗收。各村要履行主體責任,加強溝通協調,切實抓好任務落實。
    2.嚴守紀律規(guī)定。包村干部在調研走訪期間,要正確處理各類矛盾和問題,既要講政策,又要注意方式方法,避免言行不當激化矛盾糾紛;要嚴守廉潔自律有關規(guī)定,輕車簡從,不飲酒、不擾民、不增加基層負擔,樹立黨員干部良好形象。
    3.注重考評宣傳。加強考評結果運用,把大調研活動開展情況作為各村年終千分制考核的重要內容,把聯系服務群眾情況作為機關干部評先樹優(yōu)、提拔重用的重要參考。加強宣傳輿論引導,及時總結推廣活動中涌現出的好經驗、好做法,挖掘選樹先進典型,形成學有榜樣、干有方向的良好局面。
    訪民情解民憂工作總結篇十
    _鄉(xiāng)團委結合鄉(xiāng)黨委、人民政府開展“赴基層,轉變作風,服務群眾”活動的安排部署,以“進青年門、知青年情、解青年難、暖青年心”為主題,深入開展“走進青年”六個一活動,充分發(fā)揮各級團組織和廣大團員、團干部在維護社會穩(wěn)定工作中的影響和作用,全面促進團的各項工作整體推進。
    3-4月份,_鄉(xiāng)、村兩級團干部在農村、進城務工青年中開展一次了訪談活動,集中兩個月時間,團委書記親自帶頭、全鄉(xiāng)團員干部參與,深入基層、深入實際、深入青年,集中開展走訪活動。本次對我鄉(xiāng)農村青年狀況的調查力求做到全面覆蓋,專注重點,即全面了解現狀和問題,又要重點解決存在的核心問題。全鄉(xiāng)團員干部分為7個小組下村走訪入戶,包括農村青年、進城務工青年、返鄉(xiāng)大學生、“兩后生”、愛國宗教人士、鄉(xiāng)村干部、大學生村官、閑散待業(yè)青年、重點人員等各類人群,漢族、維吾爾族、回族、蒙古族等各民族青年共200余人。
    通過走訪調查,從我鄉(xiāng)農村青年總體現狀上看,大致體現出以下問題:一是農村青年文化層次偏低,整體素質不高,缺乏職業(yè)技能,就業(yè)面狹窄。二是農村青年群體的思想呈現多元化,缺乏責任感和憂患意識,忽視自身思想品德的修養(yǎng)。三是廣大農村青年進入市場前缺乏人才、科技和資金服務,增收成才緩慢,發(fā)展前景不樂觀,致富門路狹窄。四是農村青年文化建設重視不夠,法律意識淡薄,農村青年成長環(huán)境較差。
    農村青年作為當前我國青年的主體,他們的生存、生活及發(fā)展狀況更對發(fā)展農村經濟,穩(wěn)定農村社會起著至關重要的作用。為了做好新形勢下農村青年群眾工作,推進我鄉(xiāng)農村共青團工作,加快社會主義新農村建設步伐,建設和諧塔拉,作為黨的助手和后備軍,我們如何把握形勢,搶抓機遇,推動農村共青團工作的發(fā)展,既是黨的需要,也是現時團組織適應新形勢、保持組織發(fā)展力和生命力的需要。
    基于以上團情現狀,我們認為必須改變原有的思維和工作模式,走出一條符合現實的共青團工作的路子。
    一是要正面引導,加強教育,提高農村青年思想素質。在新形勢下,要針對新情況、新問題變換教育內容和方式以提高思想教育效果。要為青年提供切實有效的服務,這是共青團工作的出發(fā)點和落腳點,不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎,對青年熱點問題,如農村青年人才培養(yǎng),農村青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),要大處著眼,實處著手,解決實際問題。
    三是不斷創(chuàng)新推進工作的方式方法。隨著農村工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化不斷深入,隨著農村青年、社會結構、組織形式、利益格局的深刻變化,創(chuàng)新推進工作的方式方法,對于增強團組織活力,做好新形勢下農村青年群眾工作具有重要意義。
    四是要加大團干培養(yǎng)管理力度。把團干培養(yǎng)管理工作納入農村干部培養(yǎng)管理范圍,積極爭取把團干部隊伍建設納入到黨的后備干部隊伍建設之中進行統一管理,對那些有發(fā)展?jié)摿Φ膱F干部,可以放到關鍵崗位、重大活動、艱苦環(huán)境和情況復雜、矛盾突出、困難較多的地方進行鍛煉,在使用中培養(yǎng)、提高、識別團干部,促進農村共青團干部隊伍整體水平的提高。
    五是培育新青年。推進新農村建設,中心是發(fā)展農村經濟,核心是增加農民收入,農村共青團工作必須在這兩個方面做文章。發(fā)展農村經濟,關鍵靠人才。要著眼于培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農村青年,廣泛開展職業(yè)教育和技能培訓,使走出出去的農村青年具備熟練的務工技能,留下來的農村青年掌握先進實用的農業(yè)技術,搞創(chuàng)業(yè)的農村青年掌握一定的經營管理知識。
    六是完善推進農村共青團工作的保障體系。從經濟學角度來看,市場經濟條件下推進農村團的工作,必須擁有資源,必須具備能力。沒有一定人、財、物做保障,推進和落實農村共青團工作就是一句空話。完善農村共青團工作的保障體系,必須堅持公益性和社會化結合,著力解決資源、人員、陣地瓶頸制約。
    訪民情解民憂工作總結篇十一
    在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,按照鎮(zhèn)黨委統一安排進行了認真的集中學習和自學,開展了交流討論,進行了實地參觀,收看了先進事跡影片,撰寫了詳細的學習筆記和心得體會。通過學習,思想境界得到進一步提高,理想信念更加堅定。
    一、學習內容。
    學習了黨的群眾路線教育實踐活動方案、老三篇、***同志在蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話、黨的群眾路線教育實踐活動的各種讀本、觀看先進人物典型事跡等內容。
    二、學習方式。
    (一)集中學習。4月1日上午8點半在鎮(zhèn)政府二樓會議室集中學習了《鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動方案》;4月2日上午8點半在鎮(zhèn)政府二樓會議室集中學習了***在蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話;4月3日上午8點半在鎮(zhèn)政府二樓會議室集中學習了《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》;4月4日下午2點半在鎮(zhèn)政府二樓會議室集中學習了《厲行節(jié)約、反對浪費》讀本部分內容;4月8日下午2點半集中學習先進典型,用身邊事教育身邊人報告會;4月24日學習了市總工會主席申玉生群眾路線專題輔導黨課。
    (二)自學。利用工作之余和晚上值班、節(jié)假日值班時間認真開展自學,把黨的群眾路線教育活動中發(fā)放的各種讀本全面進行了認真研讀,并寫出了詳細的學習筆記,撰寫了心得體會。4月10日學習了***^v^在十八屆^v^^v^第一次集體學習時的講話;***^v^在指導河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話。4月27日學習了《論群眾路線??重要論述摘編》、郭庚茂書記在全省黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的重要講話;4月30日學習了市委書記王惠民作黨的群眾路線教育實踐活動專題黨課輔導報告、《***關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》;5月8日學習了***^v^在蘭考縣委常委擴大會議上的講話、《黨的群眾路線教育實踐活動工作指導文件選編》;5月13日學習了李慶貴所作《弘揚新鄉(xiāng)先進群眾精神,做為民務實清廉表率》專題輔導報告;5月16日學習了***^v^5月9日指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會的重要講話精神、^v^在5月6日電視電話會議上的講話;5月22日學習了《為民務實清廉??新鄉(xiāng)先進群眾的共同特征》、李慶貴5月16日全市教育實踐活動工作推進會講話。
    (三)觀看影片。4月1日下午兩點半觀看了影片《^v^下基層的四個晝夜》,影片長2個小時;4月15日下午兩點半觀看了影片《上甘嶺》;4月22日學習觀看了影片《焦裕祿》;4月29日觀看了電教片《史來賀》;5月6日下午兩點半觀看了電教片《蘇聯亡黨亡國20年祭》;5月20日下午3點學習了電教片《人民群眾離不開的好干部沈浩》。
    (四)實地參觀。4月10日下午到、參觀學習社區(qū)建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的榜樣吳金印同志先進事跡展覽館。
    (五)交流討論。4月2日上午10點和全點同志交流討論了影片《^v^下基層的四個晝夜》的感想和體會。4月10日上午10點半和全點各村的支部書記、村委主任交流討論了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識。另外在每周一下午的黨政聯系會議上交流討論對黨的群眾路線教育實踐活動的理解和看法。
    三、學習體會。
    通過黨的群眾路線教育實踐活動開展以來的理論知識的學習對黨的群眾路線問題有了更深的理解和認識,對開展這次活動的意義也有了更全面的了解。通過各種先進人物、先進事跡的學習收看和實地參觀,讓自己的思想和靈運魂得到凈化和升華,更加堅定了自己作為一名^v^的理念信念和宗旨意識,激發(fā)了工作的熱情和戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。
    每次重讀老三篇,都對自己的思想起到一次凈化和提升。黨的宗旨、群眾路線,從這些熟悉的字眼里再一次體會到了更深刻的含義。讀《為人民服務》讓自己對作為一名黨員的宗旨意識更加明確和堅定;讀《愚公移山》讓自己在面對工作上的困難時有了更加堅定的信念和必勝的信心;讀《紀念白求恩》讓自己對^v^員的寬廣胸懷有了更深的體會和觸動。
    收看《^v^下基層的四個晝夜》這部影片,^v^同志的為民意識,群眾利益至上的觀點讓人深受感動,那種黨和群眾的魚水情深令自己為之動容。在國家的困難時期,作為^v^的^v^新自深入群眾中間,調查了解,想方設法摸清群眾的真實生活狀況,他對群眾的深情讓人感動。影片中基層干部群眾心中裝著國家,不想為國家添麻煩的感情也很讓自己感動。作為一名基層的黨員領導干部,如何從群眾的利益出發(fā)看問題、干工作?是自己必須認真反思的一個問題。
    到鎮(zhèn)參觀學習吳金印同志的先進事跡時也深受感動,吳金印同志是我們身邊的榜樣,他在山區(qū)一干就是二十七年,他為改變山區(qū)面貌付出了自己青年、中年的所有光陰,他的扎根基層的精神、他的戰(zhàn)勝困難的決心是我們每一名基層工作的黨員干部應該學習的。參觀回來后,自己對照吳金印同志的精神進行了深刻的反思,自己的為民服務的觀念是不是需要加強?戰(zhàn)勝困難的決心是不是需要增強?自己的干事創(chuàng)業(yè)的思想意識是不是需要提高?與吳金印同志相比,自己的思想觀念需要提高,作風需要轉變,理想信念需要增強。
    《小崗村的記憶》這部影片,展現了一個駐村干部沈浩同志扎根群眾,全心全意為群眾謀利益,舍小家為大家,直至獻出自己的寶貴生命的先進事跡。這又是一例扎根基層,干事創(chuàng)業(yè)的好例子,一個基層干部的楷模。從他的身上看到了自身存的問題和不足,自己缺少沈浩同志干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心,缺少克服困難的勇氣和毅力。他是一個群眾路線踐行的帶頭人,他從群眾的不理解到得到群眾的擁護,他用自己的實際行動贏得了群眾的理解和信任。和他相比,自己在聯系群眾,為群眾辦實事方面存在很大的欠缺,日常的工作中很少真正的沉下身子深入群眾中間去,沒有很好的和群眾做朋友,更缺少他用生命踐行一個^v^員的愛民懷情的高尚品質。通過學習該片,對自己身上的責任有了更加清醒的認識,也決心更好的深入群眾,更好的踐行群眾路線,不辜負黨和人民的托負。
    在學習中還收看了新鄉(xiāng)市先進人物的典型事跡,劉志華、張榮鎖、史來賀,一個個鮮活的典型,一個個身邊的榜樣,他們用自己的實際行動踐行了一個^v^員全心全意為人民服務的宗旨。
    通過學習一個個先進人物、先進事跡,讓自己的思想和靈魂受到一次次的撞擊,心靈受到一次次的觸動,有自醒,有自勵。通過學習,自己群眾路線的思想觀念進一步加強,務實為民的作風進一步轉變,思想境界進一步提升,決心以這些先進人物為榜樣,忠實踐行一個基層黨員領導干部的職責,用自己的實際行動密切和群眾的關系,樹立一個^v^的良好形象。
    第二篇。
    黨的十八大決定,圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線實踐活動。我也加入到鎮(zhèn)安排的學習中,進段學習情況歸納如下:
    一、學習內容。
    1、4月1日到4日集中學習了“鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案”、“***^v^在蘭考考察時的講話”、“老三篇“《厲行節(jié)約、反對浪費》有關領導講話。以及影片《^v^的四個晝夜》。
    2.、4月9日下午,在鎮(zhèn)機關三樓會議室,鎮(zhèn)機關全體黨員干部,各村支書村長,黨委書記王澤祿上黨課“心系群眾、公道正派、任勞任怨、善于學習”。
    3、從活動開始后,每周二下午觀看教育影片,包括人民公仆吳金印,黨的好干部史來賀,小崗村支書沈浩等感人事跡。
    4、4月18日,全體機關干部開展了“我是誰,為了誰,依靠誰”學習討論會。弄清“為了誰”才能找準工作方向;弄清“依靠誰”才能找到力量來源;弄清“我是誰”才能正確把握定位。并結合個人思想和工作實際,討論如何立足崗位,提高效能。
    5、4月25日,鎮(zhèn)領導班成員、點長、社區(qū)總支書記、有關村支書村長,到唐莊鎮(zhèn)吳金印事跡展覽館及西山、工業(yè)園區(qū)學習。
    6、自學《黨的群眾路線教育實踐活動工作指導文件選編》、《厲行節(jié)約反對浪費》、《論群眾路線》、《為民務實清廉》等一系列論述摘編。
    訪民情解民憂工作總結篇十二
    一大早起來,天灰蒙蒙的,有些冷,好像要下雪的感覺??墒俏覀冝k公室的一幫同事都忙的熱火朝天,因為我們今天要去所聯系的村里面去聯系幫扶對象。
    因為之前沒有來過,一路上我們走走停停,為了不打擾鎮(zhèn)政府的工作,也就沒有找鎮(zhèn)干部帶路,但好在一些熱心路人的指引,我們也就順利地到達了。
    對于26公里,起初也沒有什么具體的概念,但真實的在路上的時候卻感覺恐怕實際要比26公里多得多。在接近當地鎮(zhèn)政府的地方有條小路,過溝,上坡,下坡,過鐵路隧道……其實,這才是艱難道路的開始,從過了隧道不久就是六七十度的上山路,大約二十來分鐘后才上去,之后就一直在山頂上起起伏伏地向目的地進發(fā),而上山之后鵝毛大雪同時也飄了起來,感覺那些云彩好像就在自己的眉毛邊上一樣。
    終于,在風雪中大家都趕到了一起,已經有村干部在那里等著我們,大家到齊之后就在村干部熱情的指引下與自己結上的親戚相認,然后幫大家將我們自己掏錢買的化肥送到了農戶手里。
    我們也都一家家地進行了拜訪。并且逐戶將家庭詳細信息都記錄在了自己的筆記本上,以便日后能夠按照實際情況和需要來幫助他們大家。凡是去到的親戚們對我們都相當熱情,雖然需要幫扶,但是熱茶、便飯都會擺上桌,言辭中不時地透露出對黨和政府的感激,也讓我們深切地體會到大家對我們的期盼和感謝。
    晚上快六點的時候,終于將我們組的每家每戶都拜訪到了,大家才拖著疲憊的腳步,相互攙扶著往今天的集合點出發(fā)準備返回,在路上大家熱烈地討論著該怎樣怎樣幫助張家,又怎樣去幫助王家等等,不知不覺中就回到了家里。
    顧不上休息,倒杯水趕緊整理下今天記錄的信息,完了還要好好聯系這些親戚呢……。
    訪民情解民憂工作總結篇十三
    按照省委先進性教育辦公室的統一部署和要求,***在先進性教育活動中立足實際,深入開展機關黨員“結窮親、解民憂、受教育、促發(fā)展”主題實踐活動,真正為基層服務、為群眾服務,以實際行動讓群眾實實在在地體會到了開展先進性教育活動使黨員干部發(fā)生的新變化,使自己得到實惠,據不完全統計,參加這次主題實踐活動的機關干部人,結對幫扶因難群眾人,傳遞致富信息條,幫扶致富項目個,幫扶資金萬元,為群眾辦實事件,走訪慰問困難企業(yè)個戶,困難老黨員戶,困難群眾戶,發(fā)放慰問金萬元?,F將這次活動總結如下:
    一、組織落實措施硬。
    接到省委關于先進性教育活動領導小組的通知后,我*結合活動的開展情況,立即分別召開*委常委擴大會議、活動領導小組成員會議,統一思想,提高認識,專題研究部署開展這次主題實踐活動,*活動辦公室立即轉發(fā)省里的通知,制定具體實施意見,落實具體措施,在機關黨員中迅速掀起了開展這次主題實踐活動的熱潮,為了把活動開展的更深入,更扎實,我們還把這次主題實踐活動延伸到了第二批開展先進性教育活動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機關黨員,*級黨員領導干部全部甩應酬、擠時間帶頭下企業(yè),到村隊,訪貧問苦,與困難的戶幫扶結對,為普通黨員干部做出了榜樣。各部門、各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦班子成員帶頭結窮親、解民憂,既解決幫扶對象的燃眉之急度難關,又幫技術指路子,樹信心,鼓干勁,把黨和政府的關懷送到了群眾家中和心坎上。
    二、發(fā)揮優(yōu)勢解民憂。
    我*在這次實踐活動中注重引導各部門、各單位的優(yōu)勢,結窮親、解民憂。各部門、各單位都能立足部門、單位的實際,貼近群眾,準確定位,發(fā)揮優(yōu)勢,突出實踐活動效果。*工商分局班子成員和各科所負責人分別選定一家企業(yè)作為幫扶對象。從政策上引導扶持,支持企業(yè)改制,鼓勵民營企業(yè)組建企業(yè)集團,實現產權多元化和資本社會化,引導骨干企業(yè)突出特色經濟,發(fā)揮*位優(yōu)勢。從綜合治職能上促進,充分發(fā)揮登記注冊職能,積極支持企業(yè)發(fā)展連鎖經營,充分運用合同管理職能,幫助企業(yè)爭創(chuàng)各級“守合同、重信用單位”,提升企業(yè)信用等級和誠信形象,充分運用商標廣告管理職能,引導企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略,維護企業(yè)的商標專用權。從協會服務上幫助,積極組織骨干民營企業(yè)開拓市場,發(fā)展科技型民營企業(yè),幫助民營企業(yè)建立黨團組織,黨員制度,提高管理水平,同時,*工商分局積極落實下崗人員的各項優(yōu)惠政策,對持有勞動保障部門核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理營業(yè)執(zhí)照從事個體經營的下崗失業(yè)人員,在享受扶持的期間,一律按規(guī)定對個體工商戶實行“零收費’’。發(fā)揮企業(yè)登記管理職能,支持國有企業(yè)挖掘內部潛力,興辦第三產業(yè),增加多形式就業(yè)崗位,安置下崗他流人員。積極引導下崗失業(yè)人員在個體私營企業(yè)實現再就業(yè),引導下崗失業(yè)人員更新擇業(yè)觀念,興辦個體工商戶的私營企業(yè)。*殘聯在已投資5萬元為*聾啞學校建立語訓室的基礎上,1月29日又為20名殘疾兒童解決了用書等生活學習費用17500元,并送去一萬元的慰問金,讓廣大殘疾兒童從小就體會了黨的.關懷和社會大家庭的溫暖,自覺樹立起了戰(zhàn)勝困難、自強自立的信心,鼓起了好好學習、成為社會有用之才的勇氣,為家庭和社會減輕了負擔。針對春節(jié)前持續(xù)低溫的實際,*農業(yè)局發(fā)揮技術優(yōu)勢,組織十多路隊伍分頭到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大棚、果園、田間進行技術指導,受到了廣大菜農、果農、糧農的歡迎。*水產局主動與山孚食品公司結成幫扶對子,協助該公司對水產品市場進行考察,加強技術指導。*畜牧局主動與濱北鎮(zhèn)的薛家村結成幫扶對子,減免有關費用,幫助該村完善奶牛養(yǎng)殖小*建設。*衛(wèi)生局積極組織30多名醫(yī)護人員參加三下鄉(xiāng)活動,發(fā)放藥品240盒,12996元;發(fā)放宣傳手冊1000份,傳單5000份,接受咨詢200人次,義診360人次。
    訪民情解民憂工作總結篇十四
    要圍繞xxx村和xxx社區(qū)群眾身邊、房前屋后的民生實事小事,辦好一批民生實事。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼脑?022年下基層察民情解民憂暖民心實踐活動會上的講話,希望大家喜歡。
    同志們:
    黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動是一項重要活動,市委對這次活動高度重視,黨史學習教育領導小組直接從xx牽頭改為xx牽頭,昨天上午召開了專題會進行研究,并對我市此項活動作了重要安排部署。下面,我根據市委專題會的精神和xx的指示精神,對開展好這項活動講三點意見:
    一、提升政治站位,統一思想認識。
    (一)要認識到,開展實踐活動是踐行全心全意為人民服務這一根本宗旨的具體體現。所有機關干部要認真學習省市關于黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動方案,深刻理解活動意義,搞清目標方向,找準方法路徑,深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,主動作為,把全心全意為人民服務落實到具體實際行動中。市委xx已經給我們做了很好的榜樣,上周四全市動員會結束后,xx第一時間到企業(yè)、社區(qū)、農村,與群眾面對面座談,對社區(qū)、群眾提出的問題當場安排相關部門解決落實。xx所有機關干部一定要以此為契機,走出辦公室,到社區(qū)走街串巷,到村民田間地頭,到群眾家里,拉拉家常,解決實際問題,不斷反思、改進自己工作作風與方法。
    (二)要認識到,開展實踐活動是推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的有力手段。本次實踐活動是去年黨史學習教育主題的延續(xù),去年xxx牽頭開展“我為群眾辦實事”活動,辦了幾千件好事實事,為xxx村修建了文化廣場、打通了部分斷頭路、增添了殘疾人康復器材、提升了飲水質量。但主要層面在xx班子成員,在xx以上干部。今年實踐活動要求所有黨員干部都要參加,都要下基層,為群眾辦好事、辦實事。希望每名干部都是一面旗幟,在實踐活動中,為企業(yè)、群眾分憂解難,在與其他單位同志交流或者機關內部大討論的時候,能把為群眾辦的實事好事說得出口、拿得出手,為自己添彩,為單位爭光。
    (三)要認識到,開展實踐活動是錘煉組織工作群眾基礎的有效途徑。“民惟邦本,本固邦寧”,要把服務群眾作為工作的根本價值取向,堅持把群眾呼聲作為組織工作的第一信號,及時回應群眾對xx、xx、xx等方面的關切和訴求。全體干部要借助此次實踐活動用群眾這面鏡子去審視、反省、改進工作,弄清群眾期盼、找準工作差距、明確努力方向。xx工作決策是不是順民心,政策制度是不是合民意,干部任用是不是孚民望,要廣泛聽取群眾意見,請群眾評議。
    二、積極主動作為,增強活動實效。
    活動的開展主要分下基層、察民情、解民憂、暖民心四部分,圍繞這四點,我們要明白下基層的形式、察哪些民情、怎么解民憂、如何暖民心。
    (一)要真“下基層”,深入了解社情民意。一是要帶著感情“敲家門”,換位思考“叩心門”。班子成員帶頭,每名干部要應下盡下,傾聽群眾心聲,關心孤寡老人、留守兒童、殘疾人、離退休老干部、困難黨員等特殊群體,圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,出實招、辦實事、求實效,每名黨員干部著力解決1-2件群眾反映強烈的問題,以機關干部的辛苦指數換取群眾的幸福指數。二是要按照“百名干部進百企服務企業(yè)促發(fā)展”活動要求,當好金牌“店小二”。深入xx、xx等企業(yè)一線,了解他們所思、所需、所盼,與企業(yè)管理層、員工深入交流,幫助企業(yè)建強黨組織,落實好“雁陣計劃”,以xx促xx,破解發(fā)展瓶頸,化解發(fā)展難題。三是要到聯系幫扶的xxx村及xx社區(qū),提出意見、整合資源,促進基層黨組織有序高效運轉。領導班子要帶頭深入機關聯系幫扶的xxx村及xx社區(qū),整合多方資源,針對基層治理中的難點、堵點問題想方法、找路徑,幫助建優(yōu)建強xxx村及xxx社區(qū)“兩委”班子,幫助在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、矛盾化解、困難幫扶、人居環(huán)境整治、精神文明創(chuàng)建等方面,推動xxx村及xxx社區(qū)不斷提升基層治理效能。
    (二)要真“察民情”,精準建好四張清單。要深入聯系企業(yè)、xxx村和xxx社區(qū),同企業(yè)、群眾近距離接觸、面對面拉拉家常,摸清企業(yè)、群眾最期待什么、最需要解決什么,作為一名干部能做什么,深刻體會群眾的酸甜苦辣,全方位摸實情、找良方,及時向機關黨委報告收集問題情況及解決問題思路。要開展大調研活動,圍繞xx平時考核成果運用、xx、xx、xx等課題,結合全市換屆后領導班子運行情況和干部隊伍建設,通過開展實地走訪、個別座談等多種形式,開展大調研活動,認真聽取干部、群眾的意愿、訴求,了解掌握全市各級班子履職情況、政策落實情況、民生改善情況,總結各地在基層治理中好的經驗做法,撰寫調研報告,為市委在選人用人上提供決策參考,推動各級黨組織更好服務群眾、服務企業(yè),促進各項惠民、惠企政策落實。要開展大討論活動,機關要逐一對前期走訪、調研的問題來一次匯總討論,討論可行性,分層分類形成路線圖、任務清單。要定期梳理總結問題解決情況,形成效果清單,確保此項活動取得實實在在的成效。
    (三)要真“解民憂”,努力辦好民生實事。要圍繞xxx村和xxx社區(qū)群眾身邊、房前屋后的民生實事小事,辦好一批民生實事。完善信訪接待制度,將相關政策解釋好、群眾疑問解答好、信訪矛盾化解好。要持續(xù)推進“xx”,強化對老干部、老黨員精準化服務;幫助解決一批群眾反映的家長里短的鬧心事,化解一批鄰里糾紛,多一些“三尺巷”。實施“xx”,打造xx、xx、xx等xx新品牌,大力推進“xx”計劃,助力企業(yè)技術攻堅;緊密圍繞“xx”進行謀篇布局,不斷推進xxx社區(qū)、xxx村補短板強弱項,實現村級黨組織戰(zhàn)斗力、引領力、凝聚力、服務力全面提升。
    (四)要真“暖民心”,切實踐行初心使命。要出真招、見實效,讓人民群眾看到效果、獲得實惠。一是要堅持“愛心”下鄉(xiāng)。不定期開展系列“愛心服務”活動。如,聯合醫(yī)院開展“義診”活動、關心下一代“送教上門”、春節(jié)前開展送對聯下鄉(xiāng)、關懷慰問等活動,推動資源下沉、服務下沉,讓群眾樂在家門口,笑在心底里。二是要廣泛深入開展政策宣講活動。聚焦群眾關心的熱點難點問題,深入開展普法宣傳、環(huán)保宣傳、自建房建設等政策宣講活動,通過“喜迎二十大啟航新征程”老年書畫展、編排“喜迎黨的二十大”文藝節(jié)目(舞蹈、詩朗誦、二胡等)群眾喜聞樂見的方式宣傳黨的政策,做好釋疑解惑工作,把群眾思想工作做細做實。三是要做好常態(tài)幫扶。機關領導小組辦公室要及時總結實踐活動好的做法,固化為長效機制。
    三、強化組織保障,凝聚工作合力。
    (一)要強化組織領導。辦公室要結合實際認真研究,結合省市活動方案制定機關實施方案,成立工作領導小組,立即著手開展此項活動,早下基層、早發(fā)現問題、早解決問題。指導考核組要按照全市統一安排,積極動員組織黨員干部參與實踐活動,強化對實踐活動的指導考核。部班子成員要以身作則、帶頭示范,做好表率,部務會每月聽取一次進展情況匯報,研究解決活動開展中的困難。辦公室要將實踐活動開展情況納入機關年度考核內容,推動全體機關干部責任上肩,做到問題不解決、工作不間斷、責任不脫鉤。
    (二)要弘揚務實作風。把實踐活動作為應對疫情帶來的不利影響、作為切實解決基層群眾生產生活困難的有效抓手,多做一些群眾有獲得感的小事、實事,堅決杜絕搞“花架子”“走過場”。大力推行“一線工作法”,在一線掌握情況、在一線發(fā)現問題、在一線研究思路、在一線檢驗成效、在一線轉變作風、在一線現場解決問題,切實增強群眾的獲得感、幸福感、安全感,為黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開營造良好環(huán)境。
    (三)要營造濃厚氛圍。各科室要及時總結所在科室開展實踐活動的好經驗、好做法,并積極向各級媒體雜志投稿至少1篇。xx和xx要發(fā)揮好對外宣傳推介的牽頭抓總作用,既帶頭撰寫重量級經驗文章,又會同其他科室共同做好經驗材料的修改、把關、提升、推介工作。xx要充分運用xx、xx、xx等平臺,大力宣傳機關開展此項活動的做法,機關干部中涌現的好人好事,用先進典型激發(fā)奮進力量,用反面案例警示黨員干部。
    訪民情解民憂工作總結篇十五
    一、農村產權制度改革方面:
    (一)健全農村產權管理體系,實現農村產權登記的常態(tài)化、信息化。
    1、推進農村產權管理常態(tài)化。
    (1)進一步完善了農村產權常態(tài)化管理機制,完善了相關辦法,制定出臺了具體《辦事指南》,明確登記要件、程序、時限等;在鎮(zhèn)政務服務中心設立了農村產權登記服務窗口(包括初始登記和變更登記),確保農村產權變更登記率達100%。同時與市級業(yè)務主管部門及時對接,開展農村產權登記管理數據庫建設,實現了農村產權管理的信息化,做到產權數據及時更新。
    (2)進一步完善了農村產權制度改革檔案管理機制,并指導村(社區(qū))加強農村產權制度改革的檔案管理。按照既要為農村產權制度改革提供歷史佐證,又要保證農村產權登記服務的要求,分級分類歸檔保管各類改革檔案和權屬檔案。
    2、加強村(社區(qū))農村產權的管理。
    (3)將農村產權管理服務納入村(社區(qū))的日常工作范疇,確定專人負責農村產權數據管理、流轉信息收集、檔案管理等工作。
    (二)完善集體資產量化確權工作,實現農村各類權屬應確盡確。
    (4)加快土地整理等項目進度和驗收工作,及時核發(fā)了相應產權證書。一是20__年全鎮(zhèn)有向榮、禹王、建華、二郎、金華、金陵、綠鳳、金玉村涉及土地整理項目,建成31個災后重建安置點。截至目前,向榮、禹王、建華、二郎、金華、金陵村已取得《四川省國土資源廳城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目區(qū)驗收證書》(川國土資掛鉤驗〔20__〕58號),《房屋所有權證》已基本辦理完畢;《集體土地使用證》正在辦理之中;二是20__年在原有31個安置點基礎上進行增點擴容,因未竣工驗收,因此暫不具備確權頒證條件。
    (5)進一步清查農村集體資產股份量化確權頒證工作,徹底明晰農村各類產權權屬。將資源性資產和財產性資產分類進行清理核實、造冊登記,對符合確權條件的全部確權到戶,不能確權到戶的全部進行股份量化,將股權證書發(fā)放到戶,確保了股份量化確權頒證率達100%。
    (三)探索農村產權登記、流轉試點,推動農村產權有序流轉。
    (6)探索農村產權租賃、繼承等流轉形式的登記備案,規(guī)范管理。推廣農民集體通過成立資產管理公司、土地股份合作社等方式,有針對性的組建土地承包經營權合作社、集體建設用地合作社(甚至可打破集體經濟組織的區(qū)域界限),促進農村產權流轉。在金陵村二組金陵花園成立了天馬鎮(zhèn)農村產權交易服務站,積極探索農村產權租賃、繼承等流轉形式的登記備案和規(guī)范管理。
    (7)完善他項權利登記辦法,明確登記規(guī)劃、范圍、流程等,開展他項權利登記備注試點,推動農村產權抵押融資。
    (8)在開展農村產權登記、流轉試點、產權租賃等工作中,積極將出臺的相關政策文件和典型案例上報市產改辦。
    (四)完善農村產權糾紛調處機制,建立農村產權保護體系。
    (9)繼續(xù)加大農村產權保護的宣傳力度,發(fā)放宣傳資料,通過組織必要的培訓和開展各項活動,利用“百姓故事會”、“鄉(xiāng)村夜話”“壩壩會”“科技培訓”等多種形式,讓農民群眾真正了解、認識農村產權的價值,提升農民群眾的產權保護意識,暢通農村產權保護渠道,提高農民群眾行使合法權利的能力。
    (10)完善農村產權糾紛調處機制常態(tài)化。進一步建立健全了糾紛調處的組織機構,明確具體科室,具體人員和責任;完善了農村產權咨詢投拆和糾紛調處常態(tài)化管理,協調相關部門和各村(社區(qū))對農村產權咨詢投訴的處理辦結率達100%,群眾滿意率達90%以上;充分依托成都農村產權仲裁院的作用,及時化解確權頒證、農村產權流轉過程中的矛盾糾紛。健全完善農村產權維護法律援助辦法,農民在產權糾紛中有法律援助需要的,法律援助率達100%。
    (11)研究形成相關配套辦法和措施,進一步明確農村產權持有人的權利,加強土地整理、產權流轉和征地過程中的產權保護工作,尊重農村產權持有人的意愿,盡量實現按產權權屬大小進行補償,完善確認手續(xù),充分保護群眾權益。
    (12)積極上報在農村產權制度改革及成果運用、持證參與流轉、保護產權人產權權益、糾紛調處等方面的典型案例。
    (五)繼續(xù)推行農村產權“長久不變”工作,實現農村各類產權的“長久不變”
    (13)繼續(xù)加強農村產權“長久不變”的宣傳力度,鼓勵引導支持農民群眾通過集體經濟組織成員會議自主、自愿、規(guī)范簽訂“長久不變”決議,實現農村各類產權的“長久不變”。
    二、村級公共服務和社會管理改革方面:
    (一)加快完善20__—20__年村公資金項目資料。
    全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))村公檔案已按要求進行整理歸檔,20__年前產生的財務往來結算基本完成。
    (二)扎實開展內審工作。
    鎮(zhèn)財政所已將財務收支情況報鎮(zhèn)紀委備查,內部審計工作圓滿結束。
    (三)20__年村公項目推進情況。
    各村(社區(qū))已嚴格按照市上要求,完成了宣傳動員、收集民意、梳理討論、議決公示階段工作,項目備案表已報市統籌局審查通過,20__年度村公資金也已劃撥到位,正在積極組織實施。
    訪民情解民憂工作總結篇十六
    自縣委3月30日召開全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會以來,**鎮(zhèn)黨委根據中央和省委、市委、縣委的部署和要求,緊密結合**實際,精心準備,廣泛動員,周密部署,統籌安排,全鎮(zhèn)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動穩(wěn)步推進。現將活動開展以來的工作總結如下:
    一、認真準備,精心謀劃,為活動的開展奠定基礎。
    根據縣委的統一部署和要求,鎮(zhèn)黨政班子及時學習傳達上級會議精神,成立鎮(zhèn)學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組和辦公室。領導小組及辦公室經過認真調查研究,摸清情況,理清思路,研究制定了緊扣活動主題、切合**實際、可操作性強、工作具體翔實的指導全鎮(zhèn)學習實踐活動的《**鎮(zhèn)學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》和《**鎮(zhèn)黨政領導班子學習實踐科學發(fā)展觀活動工作方案》等,為活動的順利開展作好了充分的準備。
    1、開展調查研究,摸清情況。我鎮(zhèn)作為第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),參學范圍包括:鎮(zhèn)黨政班子、各黨總支(支部)、中心、站(所),參學單位包括8個村(社區(qū))黨總支(支部)、1個機關支部(含退休支部)和3個非公企業(yè)黨支部,1137名黨員,其中:識字少黨員41名,老弱病殘黨員104名,流出黨員23名。
    2、科學制定《實施方案》,突出實踐特色。在堅持中央提出的“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的目標要求的基礎上,鎮(zhèn)黨委結合實際,研究提出了“突出五抓,實現五?!焙汀拔鍌€一”特色,即:抓項目,保增長,力爭經濟目標順利實現;抓惠民,保民生,千方百計增加群眾收入;抓基礎,保穩(wěn)定,不斷營造和諧發(fā)展的環(huán)境;抓意識,保生態(tài),切實加大環(huán)境保護力度;抓制度,保中央、省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委決策部署的落實,不斷提高執(zhí)行力和著力推進一個園區(qū)(醬菜加工)建設、突出一項工作(維護穩(wěn)定)、盤活一批存量土地、建設一批農產品營銷人才、抓好一支隊伍(基層組織)建設的目標要求,為指導各參學單位制定針對性、可操作性強的《實施方案》,順利開展學習實踐活動奠定了堅實的基礎。
    3、堅持因地制宜,突出活動重點。圍繞“突出五抓,實現五?!焙汀拔鍌€一”特色的目標要求,結合鎮(zhèn)情實際,因地制宜,分類開展活動:一是突出抓好黨政班子學習實踐活動:根據黨政班子分工,認真制定了《工作方案》、《工作日程表》及《調研點和聯系點一覽表》,提出了班子成員“聯系指導一個村(社區(qū)),確定一個發(fā)展滯后、問題多的小組,深入一戶企業(yè),承包解決一起信訪件,負責抓好一個項目建設,建好一支隊伍建設,辦好幾件實事”的實踐要求,并對要求進行細化分工,明確責任。同時要求班子成員認真完成規(guī)定的學習實踐任務外,以普通黨員的身份參加機關支部學習實踐活動,強化班子成員在學習實踐活動中的模范帶頭作用。二是對機關支部(含退休支部)提出了要在參學單位中發(fā)揮示范帶頭作用的要求,按照領導分工、職能相近、聯系緊密等原則,結合機關站所實際,突出“五型”機關建設,開展“十送”活動,切實辦好基層群眾期待的實事、好事,促進社會和諧穩(wěn)定。三是對8個村(社區(qū))和3個非公企業(yè)黨組織按照參學黨員“三知道、三提高”的起碼要求,結合村(社區(qū))、企業(yè)實際,按照“規(guī)定動作不走樣,自選動作創(chuàng)特色”的活動要求和村組“四型”班子建設要求,制定有針對性和可操作性的《實施方案》,為參學黨員全員參與、全程參加創(chuàng)造條件。
    二、確保時間,按照步驟,全面推進學習實踐活動。
    1、抓領導責任,確保學習實踐活動有效開展。
    自3月30日全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會后,鎮(zhèn)黨委及時召開黨委班子會議,成立了鎮(zhèn)深入學習實踐活動領導小組,鎮(zhèn)黨委書記擔任領導小組組長,對活動開展親自部署、親自過問、親自督導,并抽調得力人員充實到活動辦公室,明確工作職責、任務和要求。各黨總支(支部)及時成立以書記為組長的領導小組,總支(支部)書記對本級黨組織學習實踐活動負總責,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。截止4月20日止,全鎮(zhèn)12個參學單位都制訂了《實施方案》,成立了領導機構,召開黨員、村組干部學習實踐動員大會,使全鎮(zhèn)開展的學習教育活動自始至終有明確的目標要求,有具體有效的組織形式,有實實在在的活動內容。