通過總結(jié)自己的心得體會(huì)，我們可以激發(fā)自己的學(xué)習(xí)和工作動(dòng)力，不斷追求進(jìn)步和突破。3.心得體會(huì)的寫作中，我們可以通過挖掘、分析和總結(jié)自己的感悟、體驗(yàn)和收獲，形成較為完整和深入的表達(dá)。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，供大家參考和借鑒。
走基層心得體會(huì)篇一
“看基層，感受生活”，這是一句讓人深思的話，也是我多年以來一直堅(jiān)信的理念。最近，我有幸參與了一次基層工作的實(shí)踐，親身感受到了基層工作的緊張、繁忙和充實(shí)，也深刻體會(huì)到了基層干部的不易。接下來，我將談?wù)勛约涸诨鶎庸ぷ鲗?shí)踐中所得到的心得和體會(huì)。
第二段：基層工作的緊迫性。
基層工作是血脈，是根基，也是社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力。參與基層工作，最深刻的感受就是時(shí)間緊迫，任務(wù)繁重。每天的工作計(jì)劃都早已排得滿滿當(dāng)當(dāng)，上班時(shí)間先到先走的幾乎成為了常態(tài)，做完一件事情才離開辦公室，工作并沒有結(jié)束而是緊緊盯著進(jìn)度，任何一點(diǎn)小小的滯后都會(huì)帶來不可預(yù)知的麻煩。在場里、村里、街道里聽取群眾建議，收集各種數(shù)據(jù)，逐一解決各種矛盾和困難，為了讓群眾生活更美好、更幸福，每一個(gè)基層干部都在拼盡全力、不辭勞苦。
第三段：基層工作的交際性。
基層工作除了時(shí)間緊迫，還需要具有良好的溝通交流能力。無論是與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)，還是與群眾溝通聽取意見，基層干部都需要具備高超的溝通交流能力，要時(shí)刻關(guān)注群眾的需求，了解他們的困難和疾苦，及時(shí)跟進(jìn)解決問題，為群眾做好事情。在基層工作實(shí)踐中，我領(lǐng)悟到了溝通交流不僅是讓自己的工作更順暢，也是讓群眾更愉悅、更滿意的重要手段。
第四段：基層工作的創(chuàng)新性。
基層工作需要不斷創(chuàng)新，不斷尋找解決問題的新方法，推出更多更好的扶貧、安全、環(huán)保、文化等項(xiàng)目，為農(nóng)民打造更好的生活和社區(qū)建設(shè)。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能提高自己解決問題的能力。為了推進(jìn)某項(xiàng)工作，我們可以試圖推行“微笑服務(wù)”，或是推出各種優(yōu)惠活動(dòng)，不斷創(chuàng)新和嘗試，才能更好地推進(jìn)基層工作。
第五段：總結(jié)。
總的來說，基層工作是非常艱辛的，它需要基層干部們時(shí)刻關(guān)注群眾的需求、解決各種矛盾問題，創(chuàng)新出更好的辦法。而在這樣的工作實(shí)踐中，基層干部可以獲得很多成就感和優(yōu)越感，同時(shí)也可以得到很多人的認(rèn)同和尊重。在以后的工作中，我要更加注重這些方面的能力的提高，為社會(huì)進(jìn)步和人民群眾幸福不斷貢獻(xiàn)自己的力量。
走基層心得體會(huì)篇二
昨天，我局組織全體干部職工集中觀看了大型系列報(bào)道《基層新答卷》。該系列專題片真實(shí)反應(yīng)了一線基層干部把群眾的呼聲作為作風(fēng)建設(shè)的第一信號，把群眾的需要作為作風(fēng)建設(shè)的第一需求，以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為工作重點(diǎn)，有什么問題就重點(diǎn)解決什么問題，群眾需要什么就重點(diǎn)幫助解決什么，真正體現(xiàn)了黨員干部優(yōu)良的傳統(tǒng)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。對此，我想跟大家分享一些工作體會(huì)：
自身定位很重要
農(nóng)村，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，是保持穩(wěn)定的第一線，是服務(wù)群眾的最前沿。用江澤民同志的話說，就是基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村，前一個(gè)時(shí)期就給我們展示了一下由于基礎(chǔ)不牢造成的地動(dòng)山搖。農(nóng)村基層的重要性，怎樣形容都不過分。
層不同群體的政治、經(jīng)濟(jì)利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面，農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對如此局面，或者說以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想，承接前所未有的機(jī)遇挑戰(zhàn)，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決我是誰，為了誰、依靠誰的問題，就永遠(yuǎn)不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當(dāng)。那么，重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位，農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)有什么樣的自身定位呢?這個(gè)定位就是：我們黨是執(zhí)政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán)，也就是通常所說的執(zhí)政。請注意我們是在執(zhí)政，而不是在革命。我們是執(zhí)政黨，不再是過去曾經(jīng)的革命黨。
實(shí)現(xiàn)從革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變確實(shí)非常重要，但是，中國共產(chǎn)黨成為執(zhí)政黨已經(jīng)63年了，應(yīng)該說早就是事實(shí)上的執(zhí)政黨了，十六大把三個(gè)代表寫進(jìn)《黨章》，也標(biāo)志著黨從頂層設(shè)計(jì) 的角度講已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了這種理論上的轉(zhuǎn)變。那么，為什么到現(xiàn)在還要提這種轉(zhuǎn)變呢?就是因?yàn)?，時(shí)至今日，在基層組織的不少干部思想中，依然盛行著或者是懷念革命黨思維。廣東烏坎事件的起初，基層政府就沿用了過去革命黨的思維，采取一味地打壓的方法，最終釀成了大禍。事實(shí)再次說明，今天，我們在基層執(zhí)政就應(yīng)當(dāng)徹底擯棄這種思維。作為下基層干部，應(yīng)當(dāng)自覺確立或者幫助基層干部確立執(zhí)政黨理念，擯棄革命黨思維。
必須從根本上認(rèn)識(shí)工作方式
執(zhí)政黨的行為方式是法治。除了發(fā)展黨內(nèi)民主、逐步建立民主政治之外，關(guān)鍵的一點(diǎn)是要確立起法治的權(quán)威性。推行民主當(dāng)然重要，但是，也要警惕將民主迷信化的傾向。事實(shí)上，在國際上，近幾十來年的第四波民主化大潮，并沒有給發(fā)展中國家?guī)矸睒s與進(jìn)步。在多數(shù)新興民主國家里，經(jīng)濟(jì)日見凋敝，腐敗大幅增加，政府在衰朽。沒有法治，民主制是脆弱的。當(dāng)前，我們正迎戰(zhàn)信訪洪峰。信訪之所以形成洪峰，根本一點(diǎn)是法治的欠缺。中國社會(huì)最大的弱點(diǎn)是缺少法治傳統(tǒng)與精神，如果法治的精神沒有滲入社會(huì)的各個(gè)層面，而是簡單地實(shí)行民主，那么，我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度，這將使金錢政治泛濫，黑-社-會(huì)政治興旺發(fā)達(dá)，社會(huì)四分五裂。
抓好下基層的著力點(diǎn)
給這次加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，確定的主題是強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民主、保穩(wěn)定。這其中，最為艱巨的任務(wù)可能是保穩(wěn)定。因此，干部下基層著力點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)放在保穩(wěn)定。
怎樣處理信訪問題呢?個(gè)人的體會(huì)是要依法處理信訪問題?？傮w而言，信訪問題是一個(gè)十
分復(fù)雜的問題，但多數(shù)信訪事項(xiàng)在基層是可以化解的。這方面，我比較認(rèn)同國家信訪局對信訪問題的兩個(gè)判斷，就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的，80%的信訪事項(xiàng)通過基層的努力是可以解決的。問題是怎樣解決，依靠什么方式解決?我個(gè)人認(rèn)為，必須嚴(yán)格依法解決，反對花錢買穩(wěn)定?；镜淖龇ǜ爬ㄆ饋砭褪牵喝秊橹?、三不斗，與三位一體。
三為主就是：一、以初訪為主。一個(gè)信訪問題，初訪時(shí)往往是問題最容易解決的時(shí)期。我們處理信訪事項(xiàng)最大的失誤，往往是對初訪重視不夠，片面地認(rèn)為拖上幾天，把事情拖涼了，也就沒事了，結(jié)果喪失了處理問題的最佳時(shí)機(jī)。這其中，有拖涼的沒有，有，那要看是什么樣的問題。拖上幾天之后，信訪人發(fā)現(xiàn)你對他反映的問題態(tài)度生硬，或者不予理會(huì)，他就開始越級上訪。一般會(huì)先到市信訪局，市信訪局是個(gè)信訪問題的集散地，在那里很多問題是會(huì)搞復(fù)雜的。這里聚集了一大批信訪老戶，甚至還有極少數(shù)以信訪為生的信訪痞子，這么一交流、一培訓(xùn)，問題一下子復(fù)雜起來了。胃口變大了，解決的難度增大了好幾倍。一來二去，搞到北京去了。因此，我們長期搞信訪的同志一定要切記，千萬要把握好初訪這個(gè)時(shí)機(jī)，千萬不要把順民培養(yǎng)成刁民;二是以解決問題為主。對于信訪問題，無論是老戶還是新戶，只要反映的問題有理有據(jù)，合乎情理，我們就要想法設(shè)法幫他解決。在解決問題時(shí)有一個(gè)方法，待會(huì)兒再講。這里面有一點(diǎn)是必須要強(qiáng)調(diào)的，就是我們一定要真心實(shí)意幫助他們解決，而不要糊弄，也不要推委。糊弄，糊弄不了多久就讓信訪人看出來了，他就不信任你了。這時(shí)候，你是副職，還有正職可以為你補(bǔ)救，倘若是正職糊弄，被人看出來了，他不信任你了，那么他肯定不再找你，跑到上面去了。再一個(gè)就是副職，包括咱們工作組的年輕同志，你要是推委，就等于把一次鍛煉自己的機(jī)會(huì)拱手讓人了，對你個(gè)人成長不利;第三，對信訪老戶以重建信任為主。信訪老戶經(jīng)過了反反復(fù)復(fù)的折騰，身心經(jīng)歷了一定意義的磨難，多疑，是這些人的普遍的心態(tài)。因此，對信訪老戶進(jìn)行心理疏導(dǎo)是必要的。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。沒有信任多少錢也沒用，錢多了可能管一時(shí)，但不可能根本上解決問題。
三不斗就是：一是民不跟官斗，這一點(diǎn)我在這里有一個(gè)聲明，我講的這個(gè)民不跟官斗是用來進(jìn)行心理疏導(dǎo)的，是特指那些蓄意給政府滋事的人的，因?yàn)楝F(xiàn)在信訪形勢發(fā)生了很大的變化，現(xiàn)在還真有那么少數(shù)人，抓住政府中個(gè)別人的某些失誤，甚至于一次口誤等，蓄意滋事，目的在于攫取更大的利益。對于這些人，我們用警告的語氣給他講，政府不是軟弱可欺的，目的是讓他們就此罷手;二是官不跟愚斗。有沒有愚人，有。這些人往往有實(shí)際困難，又是一根筋如果用常規(guī)的手法，搞個(gè)官僚主義，那么你就可能要吃苦頭。這些往往生活上真有困難。怎么辦，把一切工作放下，優(yōu)先幫他解決。否則，他一想不開，走極端了，倒霉的肯定是你。說不定還可能搞出一個(gè)群體性的事件，你受得了嗎?第三是，法不跟情斗。法院判決無理，但仔細(xì)分析有理，也就是如何對待個(gè)別涉法涉訴案子的問題。我們不能借口法院已有判決，就不認(rèn)真分析。因?yàn)樵诜ㄔ捍蚬偎?，打的是證據(jù)，沒有證據(jù)，既使有理也可能敗訴，至少承擔(dān)一個(gè)舉證不能的責(zé)任。對這類案子，我們的人民調(diào)解是有它獨(dú)特威力的。
三位一體，依法解決信訪問題。那三位：人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體。在人民調(diào)解方面，河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子，那就是聽證會(huì)+村民代表大會(huì)的辦法，解決涉公信訪問題。我們把它歸類到人民調(diào)解的大類之中。用 聽證會(huì)+村民代表大會(huì)的辦法，有很多例子，武安鎮(zhèn)、午汲鎮(zhèn)也有。
2016朝聞天下專題片基層新答卷心得體會(huì)
2016觀看央視基層新答卷心得體會(huì)
行政調(diào)解。午汲鎮(zhèn)玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某，因宅基地糾紛幾十年。幾年前，楊某茅塞頓開想出了一個(gè)午汲鎮(zhèn)紅旗鐵礦建礦時(shí)拆了他家31間的信訪事項(xiàng)，要求巨額賠償。一時(shí)間，可難壞了午汲鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，被列為1號信訪大案。 2011年，經(jīng)過親自調(diào)查，翻箱例柜，找出了40多年前的階級成份登記表，才使真像大白。至此，我們給楊某下達(dá)了處理決定，并引導(dǎo)其到市政府法制辦進(jìn)行行政復(fù)議。由于工作扎實(shí)，證據(jù)效力很高，最終，市政府法制辦維持了我們的決定，化解了這起多年的矛盾。我們運(yùn)用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪事項(xiàng)，均取得很好效果。
司法調(diào)解。在解決信訪事項(xiàng)時(shí)，我們有一個(gè)理念，就是，宜法院的，引導(dǎo)到法院;宜民調(diào)走民調(diào)，宜行政調(diào)解的拿處理意見，引導(dǎo)到法制辦， 三位一體有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)決走依法解決的路子。東廣村機(jī)動(dòng)地問題是個(gè)大案，牽動(dòng)了全市很多人的心。我們把他稱為廣村戰(zhàn)役第一階段走的是行政調(diào)解的路子，到農(nóng)業(yè)局土地仲裁委，進(jìn)行依法仲裁，案件步步驚心。為了把東廣村機(jī)動(dòng)地案件的性質(zhì)搞準(zhǔn)，在長達(dá)兩個(gè)多月時(shí)間里，幾乎天天泡在網(wǎng)絡(luò)上，精研土地法律，終于找到了一個(gè)酷似的案例，這個(gè)案例在以后的仲裁中發(fā)揮了巨大的威力，最終取得了勝利。接下來，第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當(dāng)?shù)美膯栴}，我們正主動(dòng)出擊到法院提起訴訟。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題。
干部下基層，解決信訪問題，自身必須要過硬。一是要廉潔自律。這一點(diǎn)是毋庸置疑的。自身不硬，吃拿卡要，與被信訪人搞在一起，那是絕對解決不了信訪問題的。這一點(diǎn)，我還要善意地提醒大家一句，下去之后，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持緊密聯(lián)系。千萬不要自以為是， 拋開當(dāng)?shù)攸h委 鬧革命，否則，就會(huì)幫了倒忙;第二，要搞好調(diào)查研究，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通。第三，要精研法律。接手一個(gè)案子后，在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，要精研法律。把案情吃透之后，再下結(jié)論，千萬不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢。重要案子可以聘請法律專家進(jìn)行論證。我在辦案之時(shí)，就曾到過石家莊聘請律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行論證，取得了非常好的效果，現(xiàn)在我在《法制日報(bào)》網(wǎng)上開了一個(gè)帳戶，專門對重大信訪問題進(jìn)行咨詢論證，僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個(gè)涉及群體訪的大案進(jìn)行了咨詢，取得很好的效果。第四要吃苦耐勞，勇于擔(dān)當(dāng)。既要能吃苦，又要敢擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人。直接或間接地從事信訪這么多年，我有一個(gè)成就感，那就是，每當(dāng)一個(gè)案子經(jīng)我之手徹底解決之后，心中的這種成就感就由然而生，忙并快樂著。
按照局黨組統(tǒng)一安排，我于6月11日至7月6日作為局機(jī)關(guān)第五批下基層人員，在走馬國土所進(jìn)行了為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)。在這個(gè)月內(nèi)，我走出辦公室，深入基層，近距離的傾聽群眾的需求。這些與平時(shí)的工作內(nèi)容相差較大，感觸頗多，有幾點(diǎn)感受如下：
一、平時(shí)工作地點(diǎn)基本都在機(jī)關(guān)辦公室，對基層國土所的工作接觸不多，覺得基層的工作比較單一，無非是接受建房申請、現(xiàn)場查勘、批復(fù)申請、接受辦證，這次到基層才知道不是這么簡單的，面對知識(shí)層面不高的村民，利益才是他們的需求，在不符合條件的情況下，需要的是耐心的解釋、細(xì)心的建議，只有沉下身子，才能去群眾打成一片，才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠(yuǎn)有近，車到不了的地方我們只能步行，不管多遠(yuǎn)，多么難走，我們基層的工作人員都毫無怨言。
二、生活中有太多的不如意，有太多的需求，有時(shí)候總覺得自己不夠幸運(yùn)，缺少很多。到基層所一個(gè)月，了解當(dāng)?shù)厝罕?，簡簡單單，不給自己過多的壓力，把生活要求降低一些，反而很快樂，只有深入一線，走進(jìn)群眾，才感悟到了生活的真諦。
三、有些時(shí)候覺得自己很渺小，沒有大的作為，到了基層之后，找到了自己的價(jià)值。給群眾辦實(shí)事，查勘建房選址，是我們工作中的一小部分，卻是群眾的一件大事，一家人的大事，看到村民建好了屬于自己的房屋，歡天喜地，自己也由衷的高興。
一個(gè)月的基層學(xué)習(xí)很快就過去了，但是我在基層學(xué)到的東西與內(nèi)心的感悟遠(yuǎn)沒有停止，我將把我的所學(xué)所感用在今后的工作中，將“一切工作為了群眾”貫穿始終。
按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動(dòng)中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動(dòng)。本次活動(dòng)時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會(huì)頗多。
一、深刻認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)活動(dòng)自覺性。
在全市上下開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)化管理以來，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動(dòng)為載體，全面增強(qiáng)社會(huì)化管理水平。其中作為落實(shí)市十二次黨代會(huì)精神的一個(gè)實(shí)際步驟，年初開展這樣一項(xiàng)大討論活動(dòng)，是要進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作，主動(dòng)為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提升業(yè)務(wù)水平，提高為群眾服務(wù)的能力。
二、積極研討，加快成果轉(zhuǎn)化。
完成時(shí)限，落實(shí)責(zé)任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實(shí)現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
三、走進(jìn)社區(qū)，拉近干群關(guān)系。
在機(jī)關(guān)“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個(gè)過程中，我們一方面向個(gè)體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識(shí)，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意，盡管有些問題不是我們能當(dāng)時(shí)解決的，但我也認(rèn)真記錄下來，反饋到相關(guān)科室。
四、分享體會(huì)，促進(jìn)活動(dòng)效果。
件件地解決他們的實(shí)際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護(hù)。我們這次接觸到的每一個(gè)群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點(diǎn)上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因?yàn)槲覀兊某霭l(fā)點(diǎn)是好的，落腳點(diǎn)是為了更好地服務(wù)群眾，有著這樣共同目標(biāo)，沒有過不去的鴻溝。
總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機(jī)，盡可能多的抽時(shí)間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
二o一二年二月一日
走基層心得體會(huì)篇三
基層是一個(gè)國家的基礎(chǔ)和骨干，基層工作的好壞直接關(guān)系到人民群眾的利益和幸福。我曾經(jīng)在基層工作過，深深地感受到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。在基層工作中，我們需要時(shí)刻關(guān)注民生，為人民群眾服務(wù)，處理各種復(fù)雜的問題，這對于我們來說是一次又一次的磨練和提高。
第二段：關(guān)心需求。
在基層工作中，最重要的是關(guān)心人民群眾的需求和利益。我們需要到社區(qū)和村莊走訪，聽取群眾的意見和建議，了解群眾的實(shí)際需要。只有這樣，我們才能更好地為人民服務(wù)，處理問題，解決矛盾。在關(guān)心需求的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，許多問題可以通過簡單的方式解決，比如小區(qū)內(nèi)垃圾桶只需多增加幾個(gè)就可讓群眾離垃圾桶更近，或者整治垃圾點(diǎn)，定期清理，解決周邊環(huán)境衛(wèi)生問題。
第三段：關(guān)注環(huán)境。
在基層工作中，我們還需要關(guān)注環(huán)境問題，提升人民生活品質(zhì)。我們需要加強(qiáng)垃圾分類，優(yōu)化小區(qū)環(huán)境，整治亂搭亂建現(xiàn)象。此外，加強(qiáng)市容管理以及森林防火、防汛等安全防范工作，更是刻不容緩。通過關(guān)注環(huán)境，我們可以保障人民健康和幸福，同時(shí)營造一個(gè)更美好的城市。
第四段：善待困難群眾。
在基層工作中，我們需要善待困難群眾。讓他們感受到黨和政府的關(guān)愛，讓他們感受到溫暖和希望。我們可以通過對困難家庭的走訪，為他們提供必要的幫助和支持，同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門來解決他們所存在的實(shí)際問題。我們也可以設(shè)立慈善基金，為需要幫助的人提供經(jīng)濟(jì)支持和物質(zhì)幫助。只有這樣，我們才能使困難群眾感受到真正的人民服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
在基層工作中，關(guān)心和尊重民生需求是我們義不容辭的職責(zé)，這也是我們作為一名基層工作者需要不斷提高的素質(zhì)。只有了解、關(guān)心和尊重人民群眾，才能在基層工作中得到更好的發(fā)揮。同時(shí)，我們也應(yīng)該加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高，從而更好地服務(wù)于人民，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
走基層心得體會(huì)篇四
近日，我走訪了一些基層社區(qū)，深入了解了他們的一些情況和需求。在此過程中，我深深感受到了基層工作的重要性，也體會(huì)到了與普通人打交道的重要性。下面是我的一些心得體會(huì)。
第一段，訪基層以了解基層需求。
訪基層的目的是為了了解基層的情況和需求，其實(shí)這個(gè)需求既包括城市的基礎(chǔ)建設(shè)，也包括基層民眾的生活和工作等。在訪談中，我發(fā)現(xiàn)很多問題在基層得不到很好的解決，如廁難、垃圾困擾、停車位匱乏等，這些問題雖然很小，但是直接關(guān)系到民眾的生活品質(zhì)，為了解決他們的問題，我們需要深入到基層社區(qū)里，去了解和破解這些問題。
作為一個(gè)有關(guān)社區(qū)公共事務(wù)的工作人員，我深刻認(rèn)識(shí)到基層團(tuán)結(jié)的重要性，訪基層與基層群眾進(jìn)行溝通，能展現(xiàn)我們的關(guān)心和愛心以及提高維護(hù)群眾的意識(shí)，促進(jìn)了基層的團(tuán)結(jié)和發(fā)展。因?yàn)槿罕姴攀腔A(chǔ)，我們需要耐心的聽取他們的聲音，讓他們也參與到公共事務(wù)中，這樣才能真正打造屬于我們共同的美好容顏。
第三段，訪基層以了解群眾思想狀況。
在訪基層的過程中，我們除了要了解他們的需求，還需要了解他們的思想和狀況，及時(shí)排查好情況和隱患。通過實(shí)地接觸和人際交往，我們能夠更好的掌握基層群眾的思想動(dòng)態(tài)和意見。我們要以他們?yōu)橹行?，了解他們的需求，也要根?jù)他們的需求，對基層管理和服務(wù)不斷的進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)。實(shí)際上，作為一個(gè)距離群眾較遠(yuǎn)的人員，我們需要深入到基層社區(qū)里，去真正感受平凡的日子，與群眾親近交流，找出解決問題的有效途徑和方法。
第四段，訪基層以促進(jìn)公共管理和服務(wù)提升。
在訪問過程中，我們也看到了一些好的基層服務(wù)管理，這些人們之間的良好互動(dòng)，讓人感受到公共服務(wù)覆蓋的便捷性和被尊重的感受。而很多情況下，我們卻發(fā)現(xiàn)一些隱藏的問題，如加強(qiáng)安全管理、提高服務(wù)質(zhì)量等等。只有當(dāng)我們親身走到基層去做調(diào)查、做實(shí)踐，才能知道哪些需要變革，哪些才是現(xiàn)實(shí)主義。所以基層的細(xì)節(jié)和實(shí)踐是改進(jìn)和完善基層公共事務(wù)的不可忽視的一部分。
第五段，訪基層需要繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新和推進(jìn)。
在訪基層的過程中，我們一定要將《市民受理中心體驗(yàn)計(jì)劃》、《居民俱樂部連通計(jì)劃》等創(chuàng)新性機(jī)構(gòu)的參考與學(xué)習(xí)帶給到基層。同時(shí)，不斷推動(dòng)基層社區(qū)增強(qiáng)自主創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，從而提高基層建設(shè)的質(zhì)量、效率和活力。因此我們可以對一些業(yè)務(wù)開展創(chuàng)新性試驗(yàn)，促進(jìn)制度編制和管理模式的創(chuàng)新，為推動(dòng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了更好的渠道。
總之，訪基層是提高公共管公準(zhǔn)級別和服務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)。它不僅能夠了解基層的困難和需要，也能促進(jìn)居民之間的團(tuán)結(jié)、拓寬溝通渠道，提升公共服務(wù)體系和公共管理系統(tǒng)的創(chuàng)新性和前瞻性。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到其中的價(jià)值和意義，不斷推進(jìn)，持續(xù)做好它。
走基層心得體會(huì)篇五
基層指的是社會(huì)管理、服務(wù)與組織基礎(chǔ)的最基本層次。是實(shí)現(xiàn)黨和政府宏偉理想的戰(zhàn)斗堡壘，集結(jié)著最多的基層干部。在基層，干部與群眾最為緊密的聯(lián)系在一起，共同承擔(dān)著社會(huì)管理、服務(wù)與組織的使命，為人民群眾營造幸福美滿的生活提供重要的保障。
第三段：基層工作需要做什么？
基層教育工作，是一種生成力、湖南民族職業(yè)學(xué)院和沉淀力、連接力十足的工作。作為基礎(chǔ)，這里面運(yùn)營多個(gè)行業(yè)、各類人員，具有服務(wù)管理的雙重性質(zhì)，其特點(diǎn)是廣泛、繁雜，各類問題的發(fā)生都可能引起連鎖反應(yīng)。對此，基層干部需要具備復(fù)雜情況的應(yīng)對策略，具有靈活應(yīng)變、解決問題、危機(jī)處理的能力。
自己在基層工作過程中，我深深地感受到了作為一個(gè)基層干部，在集體工作中的使命和責(zé)任。首先，我們需要深刻認(rèn)識(shí)到，作為基層干部，我們不僅是服務(wù)群眾的使者，還要作為黨的基層組織的試金石，表達(dá)著黨組織的權(quán)威和形象。同時(shí)，我們還需要保障多方面的利益，努力實(shí)現(xiàn)利益平衡。此外，還需要加強(qiáng)與上級部門和相關(guān)行業(yè)工作人員的溝通協(xié)調(diào)，了解各方面對于該區(qū)域工作的指導(dǎo)意見。因此，基層干部需要有職業(yè)操守，保持清教徒般的信仰，更重要的是熱情。
第五段：基層工作的挑戰(zhàn)與展望。
在滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求的同時(shí)，我們還要面對復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯漲、部門之間和利益訴求之間的矛盾，政策執(zhí)行效果的不足等諸多挑戰(zhàn)和問題。這提醒著我們，基層工作需要具備更高水平的專業(yè)與管理能力，以應(yīng)對日益嚴(yán)峻的環(huán)境和復(fù)雜的問題。我們期望，在新時(shí)代、新實(shí)踐中，基層干部能夠準(zhǔn)確理解工作的定位和方向，具備更強(qiáng)的使命感與責(zé)任感，做一個(gè)立足基層、顧全大局的優(yōu)秀干部。
走基層心得體會(huì)篇六
第一段：基層的重要性和作用（總體介紹）。
基層是社會(huì)組織的基礎(chǔ)，是中國社會(huì)的骨干部分，承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望?；鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面，如社區(qū)治理、農(nóng)村建設(shè)、教育衛(wèi)生等。從個(gè)人角度來看，我有幸參與了幾次基層工作，并對其極度重要性和深遠(yuǎn)影響有著更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
第二段：基層工作的體驗(yàn)和體會(huì)（切入點(diǎn)）。
我曾經(jīng)在一個(gè)農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任志愿者教師。最初，我對基層工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在理論層面，通過實(shí)踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題，我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要關(guān)注他們的根本問題，例如家庭環(huán)境、心理健康等?；鶎庸ぷ鞯捏w驗(yàn)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求，才能找到解決問題的有效途徑。
第三段：基層工作的挑戰(zhàn)和困難（對比）。
然而，基層工作并不容易。在實(shí)踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時(shí)常困擾著我們。同時(shí)，基層工作常常需要面對復(fù)雜的社會(huì)矛盾和問題，例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學(xué)識(shí)，積極解決問題，同時(shí)還要善于利用網(wǎng)絡(luò)和其他資源尋求支持和幫助。
第四段：基層工作的收獲和意義（總結(jié)思考）。
盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn)，但它也給予了我許多意義深遠(yuǎn)的收獲。首先，基層工作讓我更加關(guān)注社會(huì)問題和群眾需求，從而增強(qiáng)了我的社會(huì)責(zé)任感和使命感。其次，基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力，培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。最重要的是，通過基層工作，我更加了解了中國社會(huì)的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，為我今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第五段：基層工作的啟示和展望（展望未來）。
基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有走近群眾，緊密結(jié)合實(shí)際，才能真正解決社會(huì)問題、改善人民生活。未來，我將繼續(xù)投身基層工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作，投入到社會(huì)實(shí)踐中，共同為中國的基層建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系，不僅需要政府的大力支持，更需要社會(huì)各界的共同努力。只有通過深入基層，貼近人民，才能真正解決社會(huì)矛盾，實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展的可持續(xù)性。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注基層工作，積極參與其中，共同努力推動(dòng)中國社會(huì)的進(jìn)步。
走基層心得體會(huì)篇七
我們常說“混基層”，這個(gè)詞源于現(xiàn)代城市的社會(huì)結(jié)構(gòu)，指的是那些靠工作掙錢但收入不高，既不屬于底層也不屬于中產(chǎn)階級的人群。許多大學(xué)畢業(yè)生、社會(huì)新鮮人、外來務(wù)工人員、自由職業(yè)者等等都屬于這個(gè)群體。作為一個(gè)混基層的一員，我對這個(gè)群體的生活狀況和社會(huì)地位有著深刻的感受，下面我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：混基層的現(xiàn)狀。
混基層的生活狀況呈現(xiàn)出多樣化的特征。對于城市中的新貧困人群，他們多是外來務(wù)工者和下崗失業(yè)者，生活十分拮據(jù)，甚至連基本的生活保障都難以得到。另外，做銷售、保險(xiǎn)、管理等制度不明晰的工作，收入不斷地受到挑戰(zhàn)，生活質(zhì)量也較為貧乏。除此之外，普通工作，普通收入使得他們最大的特點(diǎn)就是沒有安全感。對于許多混基層人士來說，生活的壓力常常過于沉重，遇到意外或者突發(fā)的緊急事件時(shí)往往會(huì)無從下手。
我發(fā)現(xiàn)很多混基層人士開始對這種生活方式產(chǎn)生了不同的看法。有些人認(rèn)為自己的收入和生活質(zhì)量可以接受，并且樂觀面對，以此來減輕自己的壓力。還有一些人則認(rèn)為自己的處境不如意，帶有一定地消極情緒。然而，不論是樂觀的還是消極的情緒，對于混基層人士來說，都是生活中的常態(tài)。很多人在家庭、朋友、教育和健康等方面，都有著一定的壓力，但是他們能夠積極對待生活，去尋找積極的方法和途徑來面對困難。
第四段：混基層的活法。
作為混基層的一員，我認(rèn)為我們應(yīng)該去尋找一種積極的生活態(tài)度，來更好地面對生活中的各種挑戰(zhàn)。首先，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)自我管理，積極追求內(nèi)心平靜，將困境當(dāng)作人生財(cái)富，成長與積累，不懼失敗與挫折，珍惜人生的每一個(gè)時(shí)刻。其次，多學(xué)習(xí)知識(shí)，不斷提高自身能力，擁有多樣化的技能和背景，以應(yīng)對工作變化所帶來的挑戰(zhàn)，同時(shí)也能拓展自己的圈子和人脈。最后，嘗試去發(fā)掘生活中的美好，可以是良好的家庭關(guān)系，可以是朋友之間的相互支持，在生活中去感受生命的意義，追求更高層次的滿足和成就感。
第五段：結(jié)語。
總的來說，現(xiàn)代社會(huì)中的混基層人群面臨著不同的挑戰(zhàn)和壓力，但是我們應(yīng)該積極尋找解決問題的方法，并且努力去尋找積極的生活態(tài)度。生活中有困難和挑戰(zhàn)是不可避免的，但是我們能夠通過自信、自律、自往和多樣化的活動(dòng)來幫助我們實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，克服生活中的不確定性和困境。相信只要我們攜手前行，逐夢實(shí)現(xiàn)，就一定能夠在生活和工作中獲得更加穩(wěn)定和圓滿的發(fā)展。
走基層心得體會(huì)篇八
隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期，為了進(jìn)一步普及和推廣基層的宣傳工作，近日本人參加了一次“走基層”的活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我深刻體會(huì)到了基層工作的重要性，并收獲了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在此，我想通過這篇文章，分享一下我的心得體會(huì)。
作為一名有志于公益事業(yè)的年輕人，我一直以來都認(rèn)為基層工作最具有意義。在這次活動(dòng)中，我深刻體會(huì)到了駐村、入戶宣傳的艱辛和辛苦。這是一種接地氣的生活，可以直接與人民群眾打交道，了解并處理一些實(shí)際問題。這樣的工作可使我們時(shí)刻關(guān)注人民群眾的想法和需求，并加以解決。如果有更多的熱心人投身于基層工作，社會(huì)將會(huì)擁有更多的溫暖。
二、培養(yǎng)健康心態(tài)。
勤奮工作的同時(shí)，我們必須有健康的心態(tài)。特別是在宣傳工作中，需要非常注重心理調(diào)整。當(dāng)我們面對各種情況時(shí)，必須表現(xiàn)出冷靜、堅(jiān)強(qiáng)的心態(tài)，遇到困難時(shí)只要敢于面對，為了更好地完成任務(wù)盡全力去解決問題。這樣的工作能讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，提升我們的自信心。
三、善于溝通協(xié)調(diào)。
在去基層的過程中，我們會(huì)遇到各種各樣的問題，要善于與人溝通。在處理問題的過程中，我們可以問問當(dāng)事人，核實(shí)情況，并聽取對方的看法。在這個(gè)過程中，我們可以很快地摸清對方的需求和情況，并對問題進(jìn)行解決。多和當(dāng)?shù)馗刹俊⒋迕窠涣?，更好地宣傳黨和政府的政策，讓廣大人民群眾進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨和政府的擔(dān)當(dāng)和關(guān)懷。
四、深化對扶貧工作的認(rèn)識(shí)。
基層工作還可以讓我們加深對扶貧工作的認(rèn)識(shí)，在實(shí)踐中更好的去指導(dǎo)和規(guī)范。在過去的宣傳中，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)卮迕袢狈茖W(xué)知識(shí)和成才機(jī)會(huì)，村莊的污染、婚姻習(xí)慣、不合理用水等問題也比較突出。只有深入地了解這些問題，才能更好地制定解決方案，讓人民群眾享受更多的改革成果。
五、增強(qiáng)責(zé)任心。
在去基層的過程中，我們不僅要深入了解人民群眾的需求和困難，更要深刻意識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)，并實(shí)際行動(dòng)起來。宣傳工作不是簡單的給人發(fā)傳單或跑幾個(gè)地方就行了，而是要打磨精神，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)的內(nèi)在本質(zhì)，提高自身的認(rèn)知水平。這樣才能使我們更好地理解人民的心聲和政府的訴求，也能讓人民更有信心，更為堅(jiān)定地支持我們的宣傳工作。
總之，去基層是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)和意義的工作，既要無私奉獻(xiàn)、堅(jiān)定信念，又要善于與人溝通、自我調(diào)整。我們還需要去接受很多的教育和鍛煉，讓自己更加適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。只有通過這樣的宣傳，才能讓我們在工作中取得更為優(yōu)秀的成績，讓我們更好地實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值和夢想。
走基層心得體會(huì)篇九
作為基層員工，我深知基層員工的工作是組織中最基礎(chǔ)也最重要的一環(huán)。在過去的工作中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在本文中，我將分享一些自己的心得和感悟，希望能夠?yàn)槠渌鶎訂T工提供一些啟示，同時(shí)也反思基層員工的價(jià)值和重要性。
第二段：對基層員工的挑戰(zhàn)。
基層員工的工作職責(zé)繁雜而細(xì)碎，需要同時(shí)應(yīng)對多個(gè)工作任務(wù)。每天工作的開始，我們面對的任務(wù)就一大堆，卻常常面臨有限的時(shí)間和資源。我們需要高效地組織自己的時(shí)間，合理安排各項(xiàng)任務(wù)的優(yōu)先級，并且學(xué)會(huì)與他人合作，才能夠完成既定的目標(biāo)。此外，基層員工還需要具備良好的溝通能力和忍耐力，因?yàn)榕c各種各樣的人打交道，必然會(huì)遇到各種問題和挑戰(zhàn)。對我來說，這些挑戰(zhàn)是嚴(yán)峻的，但也是成長的機(jī)會(huì)。
第三段：基層員工的價(jià)值與重要性。
雖然基層員工的工作常常被忽視和低估，但是他們的價(jià)值和重要性不可忽視?；鶎訂T工是組織中的中流砥柱，是推動(dòng)工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。如果沒有基層員工的努力付出，組織的高層決策無法轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)，項(xiàng)目無法順利實(shí)施，組織無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)?；鶎訂T工在保證組織運(yùn)轉(zhuǎn)同時(shí)，也是維護(hù)組織穩(wěn)定的重要力量。他們與客戶、上級、同事之間的良好關(guān)系以及對工作的敬業(yè)精神，都能為組織贏得聲譽(yù)和信任。
雖然基層員工的工作壓力較大，但正是通過這些壓力和挑戰(zhàn)，我們得到了更多的成長和發(fā)展機(jī)會(huì)。在日常工作中，我們承擔(dān)著各種不同的任務(wù)，拓寬了我們的工作技能和知識(shí)面。我們也學(xué)會(huì)了尋找問題和解決問題的能力，提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。此外，基層員工由于接觸各個(gè)層級的人員，并且需要與他們緊密合作，可以積累豐富的資源和人脈，為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)語。
作為一名基層員工，我們肩負(fù)著繁重的工作職責(zé)和責(zé)任，但同時(shí)也有很多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。我們需要保持積極的心態(tài)，克服困難，不斷學(xué)習(xí)和成長。我們的價(jià)值得到認(rèn)可和重視，就是對我們最大的獎(jiǎng)勵(lì)。讓我們發(fā)揚(yáng)基層員工的精神，以更積極的姿態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
走基層心得體會(huì)篇十
人生百態(tài)，五味雜陳。在社會(huì)的各個(gè)角落，我們每個(gè)人都有著自己的人生軌跡和成長經(jīng)歷。而在這個(gè)復(fù)雜多變的社會(huì)中，基層工作以其繁忙、多樣的特點(diǎn)，成為了許多人通往成功的墊腳石。我也有幸能夠親身參與基層工作，這段經(jīng)歷讓我更加了解如何與人相處，也深刻體會(huì)到了基層工作的重要性。以下是我關(guān)于基層工作的心得體會(huì)。
第一，基層工作需要有較強(qiáng)的責(zé)任心和綜合素質(zhì)。在基層工作中，業(yè)務(wù)的繁瑣有時(shí)會(huì)讓人有些疲憊，但是只有將工作盡職盡責(zé)地完成，才能夠取得更好的成績。此外，基層工作需要的是綜合素質(zhì)的發(fā)揮。不僅要有良好的專業(yè)知識(shí)，還要有團(tuán)結(jié)合作的能力，以及靈活應(yīng)對突發(fā)情況的能力。只有這樣才能夠在基層工作中勝任。
第二，基層工作是一種磨練和鍛煉。在基層工作中，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我在不斷解決問題的過程中，逐漸成長和進(jìn)步。從最初的不懂事的實(shí)習(xí)生，到后來的熟練運(yùn)用各種技能處理復(fù)雜情況的能手，這個(gè)過程是艱辛而有價(jià)值的?；鶎庸ぷ髯屛颐靼琢?，只有經(jīng)歷過才會(huì)有豐富的故事，只有在鍛煉中才會(huì)產(chǎn)生真正的成長。
第三，基層工作是一種自我認(rèn)知和人際交往的機(jī)會(huì)。在基層工作中，我們要面對各種各樣的人，有些人與我們合作愉快，而有些人則非常難相處。這樣的機(jī)會(huì)讓我更好地認(rèn)識(shí)和了解自己，也培養(yǎng)了自己的人際溝通和處理人際關(guān)系的能力。通過與不同的人相處，我逐漸明白了人與人之間的差異所在，并且學(xué)會(huì)去適應(yīng)和理解不同人的需求和情感。這對我個(gè)人的成長和發(fā)展有著極大的助益。
第四，基層工作需要不斷的學(xué)習(xí)和專業(yè)提升。在基層工作中，我們往往要面對各種各樣的困難和問題，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。只有接受不斷學(xué)習(xí)的觀念，保持積極進(jìn)取的態(tài)度，才能更好地適應(yīng)變化和快速解決問題。這對于我們未來的發(fā)展至關(guān)重要，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升，我們才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。
第五，基層工作是一種奉獻(xiàn)和價(jià)值的體現(xiàn)?；鶎庸ぷ魇菫樯鐣?huì)服務(wù)的一種工作，它需要我們?yōu)樗酥?，以解決他們的實(shí)際困難為己任。在這個(gè)過程中，我們可以感受到他人對我們的信任和感激之情，這是一種非常有價(jià)值的體驗(yàn)和滿足感。同時(shí)，通過在基層工作中為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，我們也在不斷提升自己的社會(huì)責(zé)任感和歸屬感。
綜上所述，基層工作是一種充滿挑戰(zhàn)但也充滿機(jī)會(huì)和可能性的工作?；鶎庸ぷ餍枰覀兙邆漭^強(qiáng)的責(zé)任心和綜合素質(zhì)，同時(shí)也需要我們有勇氣面對困難，不斷地提升自己的能力和素養(yǎng)。通過基層工作，我們可以更好地認(rèn)識(shí)和了解自己，鍛煉和培養(yǎng)自己的溝通能力和人際關(guān)系。同時(shí)，基層工作也是一種奉獻(xiàn)和價(jià)值的體現(xiàn)，通過為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，我們也能夠更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和意義。
走基層心得體會(huì)篇十一
作為一個(gè)在基層工作多年的人，我深知基層工作的艱辛和重要性。在這個(gè)崗位上，每天都要面對各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，但也讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此，我想分享一下我在基層工作中的心得體會(huì)。
首先，基層工作需要大量的耐心和毅力。處理基層工作中的問題往往不是一蹴而就的，需要長時(shí)間的溝通和努力才能達(dá)到預(yù)期效果。有時(shí)候，我們需要和不同的人打交道，了解他們的需求和意見，然后再找到合適的解決方案。這需要我們有足夠的耐心和毅力，才能真正解決問題，提高基層工作的效果。同時(shí)，堅(jiān)持不懈的毅力也是基層工作中不可或缺的品質(zhì)，只有付出更多的努力，才能帶來更好的結(jié)果。
其次，基層工作需要靈活的思維和創(chuàng)新的能力?；鶎庸ぷ髦械膯栴}往往是復(fù)雜而且多樣化的，需要我們具備靈活的思維和創(chuàng)新的能力，才能找到解決問題的方法和路徑。有時(shí)候，我們需要面對一些突發(fā)的情況和意外的挑戰(zhàn)，只有能夠快速反應(yīng)和靈活應(yīng)對，才能避免問題的擴(kuò)大和加劇。因此，要在基層工作中取得成功，我們必須具備靈活的思維和創(chuàng)新的能力，才能在復(fù)雜的環(huán)境中找到適合的解決方案。
第三，基層工作需要良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。基層的工作環(huán)境往往是多樣化和復(fù)雜的，需要我們和不同的人進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)。只有通過溝通和合作，才能更好地了解他人的需求和意見，從而找到解決問題的方法。良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神是基層工作中的核心品質(zhì)，只有具備這些品質(zhì)，我們才能更好地完成基層工作的任務(wù)，提供更好的服務(wù)。
此外，基層工作需要不斷的學(xué)習(xí)和提升自己的能力?；鶎庸ぷ魇且粋€(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的領(lǐng)域，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)不同的環(huán)境。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地適應(yīng)基層工作的要求，提供更好的服務(wù)。通過學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我們能夠更好地解決基層工作中的問題，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
最后，基層工作需要保持積極樂觀的心態(tài)。基層工作中會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，但只要我們保持積極樂觀的心態(tài)，就能堅(jiān)持下去，克服困難，最終取得成功。有時(shí)候，我們需要面對一些棘手的問題和挑戰(zhàn)，但只要我們保持積極的心態(tài)，就能找到解決問題的方法，化解困境?；鶎庸ぷ餍枰覀冇掠诿鎸щy和挑戰(zhàn)，堅(jiān)持不懈地付出努力，只有保持積極樂觀的心態(tài)，我們才能戰(zhàn)勝困難，取得更大的成就。
總之，我在基層工作中積累了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也學(xué)到了很多寶貴的東西?；鶎庸ぷ餍枰覀冇心托暮鸵懔Γ`活的思維和創(chuàng)新的能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以及積極樂觀的心態(tài)。只有具備了這些品質(zhì)和能力，我們才能在基層工作中取得更好的成績，為人民群眾提供更好的服務(wù)?；鶎庸ぷ鞯穆冯m然艱辛，但我們要堅(jiān)持并樂在其中，使自己的貢獻(xiàn)最大化，讓基層工作更加充滿希望和光明。
走基層心得體會(huì)篇十二
第一段：引言（100字）。
基層科作為黨的宣傳工作的重要組成部分，在推動(dòng)黨的創(chuàng)新工作和思想智力工作上發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。我曾有幸在某基層科擔(dān)任科長一職，在這段時(shí)間里，深刻感受到了基層科工作的意義和挑戰(zhàn)。下面是我的一些心得體會(huì)。
第二段：理論和宣傳教育工作（250字）。
基層科的主要職責(zé)之一是負(fù)責(zé)黨的理論宣傳和學(xué)習(xí)教育工作。在這方面，我們必須不斷學(xué)習(xí)黨的思想理論，并將其有機(jī)結(jié)合到實(shí)際工作中。為此，我們積極組織各種形式的宣講、講座和研討活動(dòng)，向黨員干部傳達(dá)黨的正確政策和方向。同時(shí)，我們要注重用通俗易懂的語言普及黨的理論知識(shí)，讓廣大群眾也能理解并積極響應(yīng)黨的號召。在宣傳工作中，我們始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)主觀能動(dòng)性，盡力避免扭曲事實(shí)和散播謠言。
第三段：文化和藝術(shù)工作（250字）。
另一個(gè)基層科的重要任務(wù)是負(fù)責(zé)宣傳文化和藝術(shù)工作。我們認(rèn)為，宣傳藝術(shù)活動(dòng)是增強(qiáng)黨的凝聚力和群眾向心力的重要途徑之一。因此，我們不僅組織了豐富多彩的文化活動(dòng)，如書法比賽、詩歌朗誦、戲劇演出等，還積極培養(yǎng)和挖掘本地區(qū)的文藝人才，支持他們積極創(chuàng)作。此外，我們倡導(dǎo)開展對傳統(tǒng)文化的研究和傳承，以保護(hù)和傳播傳統(tǒng)文化的瑰寶。通過這些工作，我們不僅促進(jìn)了民眾的精神文明建設(shè)，也增強(qiáng)了民眾對黨的文化自信心。
第四段：技術(shù)和創(chuàng)新工作（250字）。
基層科作為一個(gè)充滿活力的部門，必須始終保持技術(shù)的先進(jìn)性和創(chuàng)新意識(shí)。我們積極倡導(dǎo)應(yīng)用現(xiàn)代科技手段，拓寬宣傳渠道和方式。例如，我們推動(dòng)建立微信公眾號、官方網(wǎng)站和手機(jī)客戶端等平臺(tái)，使信息傳播更加迅速和方便。我們還鼓勵(lì)科員們參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)他們的專業(yè)能力。時(shí)刻保持對新技術(shù)和新理念的關(guān)注，及時(shí)將其引入到工作中，使我們的工作更加高效和精準(zhǔn)。
第五段：結(jié)語（350字）。
通過這段時(shí)間的基層科工作，我深刻認(rèn)識(shí)到基層科是宣傳工作的“排頭兵”，對于黨和人民事業(yè)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。為了更好地履行基層科的職責(zé)，我們應(yīng)該將黨的方針政策和理論知識(shí)與基層實(shí)際相結(jié)合，提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。我們應(yīng)該保持開放思維，善于學(xué)習(xí)借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，始終保持創(chuàng)新的精神。此外，我們也要與群眾保持密切聯(lián)系，了解他們的需求和想法，讓他們成為我們工作的積極參與者和推動(dòng)者。只有這樣，我們才能更好地履行基層科的使命，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過基層科心得體會(huì)，我認(rèn)識(shí)到基層科作為黨的宣傳工作的重要組成部分，在理論宣傳和學(xué)習(xí)教育、文化和藝術(shù)工作、技術(shù)和創(chuàng)新工作等方面發(fā)揮著重要作用。要更好地履行基層科的職責(zé)，我們需要將黨的思想理論與基層實(shí)際相結(jié)合，提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，保持創(chuàng)新精神，與群眾密切聯(lián)系，讓他們成為我們工作的積極參與者和推動(dòng)者。只有這樣，才能更好地完成基層科的使命，為黨和人民事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。
走基層心得體會(huì)篇十三
在社會(huì)生活中，基層工作是十分重要的一環(huán)?；鶎邮巧鐣?huì)的底層，是各種社會(huì)事務(wù)的最直接、最基礎(chǔ)的執(zhí)行者。然而，基層工作也面臨著許多挑戰(zhàn)，如資源匱乏、人員流動(dòng)等問題。然而，經(jīng)過多年的基層工作，我意識(shí)到在基層工作中，只有真心實(shí)意地為人民服務(wù)，才能贏得群眾的信任，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。
第二段：傾聽群眾聲音與需求。
基層工作的核心是傾聽群眾的聲音與需求。只有深入了解和解決人民群眾所關(guān)心的問題，才能做出正確的決策和安排。通過開展走訪調(diào)查、召開座談會(huì)等方式，我了解到群眾最關(guān)心的是工作、生活和環(huán)境等方面的問題。積極回應(yīng)群眾的訴求，將他們的需求轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，才能真正讓群眾感受到基層工作的溫暖和力量。
第三段：團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)群眾參與社會(huì)建設(shè)。
基層工作的另一個(gè)重要任務(wù)是團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)群眾積極參與社會(huì)建設(shè)。通過組織社區(qū)活動(dòng)、開展志愿者服務(wù)等方式，我親身體會(huì)到群眾的創(chuàng)造力和力量是巨大的。只有提供給群眾展示自己才華和貢獻(xiàn)的平臺(tái)，才能調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性，使社會(huì)建設(shè)更加蓬勃發(fā)展。同時(shí)，也要引導(dǎo)群眾合理表達(dá)和宣泄情緒，遏制不良行為的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。
第四段：基層工作中的困難和挑戰(zhàn)。
基層工作雖然重要，但也常常面臨一些困難和挑戰(zhàn)。資源匱乏是基層工作的常態(tài)之一，無論是人力、物力還是財(cái)力，都十分有限。此外，基層工作還面臨著人員流動(dòng)的問題，人員的經(jīng)驗(yàn)積累和工作穩(wěn)定性受到了一定的影響。然而，在困難和挑戰(zhàn)面前，我相信只要深入群眾、真心實(shí)意地為群眾服務(wù)，群眾的力量和支持將成為克服困難的源泉。
第五段：堅(jiān)持初心，推動(dòng)基層工作的發(fā)展。
在基層工作中，堅(jiān)持初心是至關(guān)重要的。作為基層工作者，我們始終要記住自己的使命，不忘初心，牢記為人民服務(wù)的宗旨，將群眾的利益放在首位，努力推動(dòng)基層工作的發(fā)展。同時(shí)，我們也應(yīng)該積極反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和不足，不斷提升自我，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的能力和水平。只有如此，才能更好地適應(yīng)基層工作的需要，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。
總結(jié)：
基層的心得體會(huì)是通過多年的實(shí)踐和思考得出的結(jié)論。基層工作的重要性和挑戰(zhàn)都需要我們認(rèn)真面對和解決。做好基層工作需要傾聽群眾的聲音與需求，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)群眾參與社會(huì)建設(shè)；同時(shí)也要面對困難和挑戰(zhàn)，堅(jiān)持初心，推動(dòng)基層工作的發(fā)展。加強(qiáng)基層工作是社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的保障，需要我們每一個(gè)人共同努力，為人民群眾提供更好的服務(wù)和支持。
走基層心得體會(huì)篇十四
去基層是當(dāng)前黨的重要要求，在青年干部中也逐漸成為一項(xiàng)必修課程。我作為一名學(xué)生干部，在去年參加了學(xué)校組織的去基層活動(dòng)。這次活動(dòng)讓我受益匪淺，在這篇文章中，我要分享一下我的去基層心得體會(huì)。
第二段：前期準(zhǔn)備工作。
要做好去基層的準(zhǔn)備工作，包括了解基層情況、明確任務(wù)和目標(biāo)等。在我去的這個(gè)基層單位，我提前了解了一些相關(guān)情況，比如它的性質(zhì)、工作內(nèi)容、組織結(jié)構(gòu)等，并制定了自己的任務(wù)和目標(biāo)。準(zhǔn)備充分讓我更有條理地完成了在基層的工作。
第三段：基層工作實(shí)踐。
在基層工作期間，我主要負(fù)責(zé)與基層干部交流和深入了解基層工作，同時(shí)也參加了一些實(shí)際工作，給我留下了很深的印象。比如基層干部們的樸實(shí)善良、一絲不茍的工作態(tài)度等，也讓我更加深入地了解了基層工作的重要性。
第四段：收獲與啟示。
通過這次去基層活動(dòng)，我不僅深刻認(rèn)識(shí)到基層干部的重要性，還感受到了他們?yōu)槿嗣穹?wù)的初心和使命感。同時(shí)，也感受到了基層工作的困難和壓力。這次活動(dòng)的收獲啟示我始終銘記在心，也讓我更堅(jiān)定了投身基層工作的決心。
第五段：總結(jié)。
去基層是一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我們更深入地了解基層干部的工作和生活，讓我們更加堅(jiān)定了服務(wù)人民的初心，也讓我們更加擔(dān)當(dāng)有為。這次活動(dòng)的收獲，讓我更有信心和熱情地投身于基層工作，同時(shí)也在我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的道路上起到了重要的推動(dòng)作用。當(dāng)我們的身影在基層，向著更美好的未來邁進(jìn)的時(shí)候，我們需要具備的不僅是堅(jiān)定的信念和勇氣，還要有對實(shí)際問題的深入了解和解決能力，這些都需要我們在基層中認(rèn)真體會(huì)和學(xué)習(xí)。
走基層心得體會(huì)篇十五
走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng),對新時(shí)期黨對新聞媒體的新要求,也應(yīng)該成為每個(gè)新聞工作者的工作準(zhǔn)則。下面是本站帶來的走基層。
希望可以幫到大家。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾，調(diào)查了解聯(lián)系服務(wù)群眾等方面存在的問題，產(chǎn)生這些問題的原因及整改方向等。最近，我深入到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、社區(qū)，就基層紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了一些調(diào)查了解。經(jīng)過調(diào)查分析，主要有以下幾方面的一些體會(huì)。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總體的好的，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和街道社區(qū)、村紀(jì)檢員，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推行政務(wù)、村務(wù)公開、增強(qiáng)基層工作透明度、促進(jìn)“四風(fēng)”改進(jìn)、密切黨群、干群關(guān)系方面做了大量工作，取得了較為明顯的成效，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是部分紀(jì)檢監(jiān)察干部在案件查辦、違規(guī)違紀(jì)典型事例懲處上顯得無所事事、無所作為，而群眾對干部的作風(fēng)、政風(fēng)很不滿意，違紀(jì)違規(guī)、損害群眾利益的事時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，一些基層組織在群眾中威信不高，說話無人聽，安排的事無人干，黨的決策、決議、決定在基層得不到落實(shí)。
二是相當(dāng)一部分群眾不信任基層紀(jì)檢干部，認(rèn)為基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢員辦不了案，管不了事，對損害群眾利益的事不能管、不敢管，有線索、有問題不向基層紀(jì)檢干部反映，而是采取越級上訪、網(wǎng)曝等非正常途徑，嚴(yán)重影響了社會(huì)的穩(wěn)定。
三是基層領(lǐng)導(dǎo)不重視基層紀(jì)檢工作，認(rèn)為紀(jì)檢干部就是批刺兒、找麻煩，對上級紀(jì)委安排的工作，不研究、不討論，認(rèn)為只要沒有違法犯罪行為就跟紀(jì)委無關(guān)，導(dǎo)致常規(guī)的紀(jì)檢監(jiān)察工作開展不了。
四是監(jiān)委會(huì)很難獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)。存在著監(jiān)督不到位，履職較困難的現(xiàn)象。個(gè)別村務(wù)事前并不通過監(jiān)委會(huì)，事后告知也無法監(jiān)督。
在調(diào)查過程中，還有一些細(xì)小的問題就不一一列舉了。存在這些問題主要有以下幾方面原因：
一是基層紀(jì)檢干部無權(quán)獨(dú)立開展工作。按照規(guī)定，同級紀(jì)委必須在同級黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，而同級紀(jì)委對同級紀(jì)委又有監(jiān)督權(quán)。這就形成被領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的局面，所以同級紀(jì)檢監(jiān)察干部很難開展監(jiān)督工作。
二是基層紀(jì)檢監(jiān)督干部履職積極性不高。認(rèn)為只要無大案就可以了，忽視了日常監(jiān)督和對干部的日常管理。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，直接聯(lián)系著人民群眾，是解決干部作風(fēng)、落實(shí)群眾訴求、化解基層矛盾的重要基礎(chǔ)。基層紀(jì)檢監(jiān)察工作做好了對增強(qiáng)在人民群眾中的形象、增強(qiáng)黨在群眾中的凝聚力和向心力，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系將起到重要作用，要做好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，我認(rèn)為應(yīng)以以下幾方面進(jìn)行努力。
一、修身戒行、率先重范，努力提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部。
自身素質(zhì)，必須做到：能力素質(zhì)要經(jīng)常提升，紀(jì)律制度要率先重范，工作履職要積極主動(dòng)。要全面加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育管理工作，使之保持高昂、積極、向上的工作熱情。
二、強(qiáng)化選人用人關(guān)。要把公道正派、敢于任事、作風(fēng)逗硬的干部選派到紀(jì)檢監(jiān)察崗位上來，及時(shí)淘汰無所作為，不敢擔(dān)當(dāng)、無責(zé)任感、事業(yè)心的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
三、強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)檢監(jiān)察干部的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)對下級紀(jì)檢監(jiān)察干部的保護(hù)和關(guān)心，及時(shí)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作較好的干部，保護(hù)因工作受打擊、報(bào)復(fù)的干部，使他們能放心、大膽地開展工作，解除后顧之憂。
四、強(qiáng)化監(jiān)委會(huì)工作職責(zé)。使各項(xiàng)重大決策在事前、事中、事后能充分得到監(jiān)督，增強(qiáng)基層工作透明度，消除群眾疑慮，化解矛盾。
總之，加強(qiáng)和改進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法很多。只要我們在各方面進(jìn)行努力，就一定能在聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里上有新突破。就會(huì)更好的服務(wù)人民群眾，使我們黨風(fēng)更正，民順更順、社會(huì)更和諧。
去年以來，中組部在全國組織系統(tǒng)啟動(dòng)了“萬名組織部長下基層”活動(dòng)，這一活動(dòng)的深入開展對于體察基層實(shí)情、密切黨群關(guān)系、改進(jìn)部門作風(fēng)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展有著重要的意義和作用。作為組織部副部長，結(jié)合全縣開展的第二批、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，經(jīng)過一年中多次赴水阜鄉(xiāng)長川村、砂崗村和其他有關(guān)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層搞調(diào)研、送溫暖、作檢查等具體實(shí)踐體驗(yàn)，看到了一些現(xiàn)實(shí)，聽到了一些情況，也觸及了我的思想，對此，我也有一些切身的體會(huì)和感觸，如何更好地開展好“萬名組織部長下基層”活動(dòng)這一問題我一直在琢磨和思考，現(xiàn)就這一問題談一些自己膚淺的體會(huì)和看法。要想真正把組織部長下基層活動(dòng)組織好、開展好，使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，我認(rèn)為就應(yīng)始終堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”。
一要做到組織活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。
開展“萬名組織部長下基層”活動(dòng)，組織部門是下基層活動(dòng)的主辦單位，組織部長是下基層活動(dòng)的主角，既是活動(dòng)本身的實(shí)施者、參與者、實(shí)踐者，又是本部門具體活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和策劃者。因此，在制定下基層活動(dòng)的具體方案時(shí)，既要不折不扣地全面貫徹落實(shí)好中組部會(huì)議精神及省市組織部門的具體安排部署，又要緊密結(jié)合本地、本部門的工作實(shí)際，制定出具體有效、切實(shí)可行的實(shí)施辦法和相關(guān)措施，保障各項(xiàng)子活動(dòng)能落實(shí)到實(shí)處。在活動(dòng)中，組織部長要肩負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，在活動(dòng)中時(shí)時(shí)刻刻、時(shí)時(shí)處處要親力親為、事必親恭、以身作則、率先垂范，為領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和組工干部做好表率、做好榜樣、樹好形象。
二要做到貼近群眾與真情實(shí)意相結(jié)合。
組織部長下基層活動(dòng)，不能只喊。
口號。
不搞實(shí)際，只發(fā)文件，不搞行動(dòng)，更不能敷衍了事走過場，應(yīng)付差事造影響。而是要把活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處，真正掌握了解情況，為民排憂解難。這就要求組織部長要走出機(jī)關(guān)走進(jìn)基層走近群眾，保留此標(biāo)記既要做到身子下得去，與鎮(zhèn)村干部社區(qū)黨員貧困群眾零距離接觸面對面交流，保證人員到位時(shí)間到位精力到位落實(shí)到位，又要做到用心聽民聲察民情解民憂幫民困，盡自己傾心之力，盡自己之所能，解基層之所盼，辦群眾之所急，真心實(shí)意地為干部群眾做好事辦實(shí)事。
三要做到幫民解憂與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。
開展組織部長下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容就是要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委、黨(總)支部書記、科級干部、一般干部、大學(xué)生村官、困難黨員群眾開展結(jié)對幫扶。帶著問題下基層，了解干部群眾對組織工作的期待與要求，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好作法，形成有調(diào)查情況、有分析問題、有意見建議的。
調(diào)研報(bào)告。
開展“雙聯(lián)幫建”活動(dòng)同樣也是下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容，兩者相輔相成、相得益彰、互為補(bǔ)充這就要求組織部長和組工干部要在送思路、送政策、送信息、送項(xiàng)目、送錢物的過程中，既要讓基層干部群眾切實(shí)感受到組織部門的真情實(shí)意，更要通過“送溫暖”、“千名干部促春耕”、“雙聯(lián)幫建”活動(dòng)了解實(shí)情、掌握真情，為進(jìn)一步改進(jìn)工作、完善機(jī)制提供第一手翔實(shí)資料，也為今后確定思路、制訂措施提供有益的借鑒。
四要做到釋惑解疑與排憂解難相結(jié)合。
與干部談心談話，是下基層活動(dòng)的重頭戲，也是組織部長關(guān)心了解干部的重要途徑。它既不同于平時(shí)的干部考察也不同于年底節(jié)前的下鄉(xiāng)慰問。重點(diǎn)要掌握了解基層單位的總體情況，還要注意了解基層干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、身體、家庭等各方面的情況，幫助解決一些組織部門能夠切實(shí)解決的實(shí)際困難。開展談心談話是下基層活動(dòng)的重要一項(xiàng)工作，就是要掌握了解干部情況，理順?biāo)枷肭榫w、解開干部心結(jié)、緩解心理壓力、提升工作熱情，幫助基層干部解決深層次的思想問題，主要把干部的精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展上來，使談心談話活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
自中宣部等五部門部署新聞戰(zhàn)線開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)以來，全國新聞單位結(jié)合自身特點(diǎn)，采取多種形式扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)踐行“三貼近”原則。
帶著思考走，懷著感情轉(zhuǎn)，迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間，以飽含深情的筆觸傳達(dá)民意民愿，回應(yīng)百姓關(guān)切。一大批來自基層的鮮活事、動(dòng)人情呈現(xiàn)于報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體。作為一線新聞工作者，我由此深切地體會(huì)到：
新聞報(bào)道散發(fā)泥土芳香。根植于什么樣的土壤，就會(huì)獲得什么樣的營養(yǎng)。新聞工作者只有扎根廣闊大地、扎根基層一線，新聞報(bào)道才能汲取充足養(yǎng)分，新聞“大廈”才能牢固根基。
我臺(tái)以多種形式的報(bào)道分別開設(shè)專欄，推出“走基層聽民聲”專題，緊密結(jié)合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)，持續(xù)刊播記者深入基層、深入一線采制的報(bào)道。
“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)啟動(dòng)以來，編輯記者們走出高樓大廈，到改革開放前沿，到普通民眾中間，挖掘鮮活素材，采寫現(xiàn)場報(bào)道。
“深入開展‘走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)’活動(dòng)，我們也應(yīng)該審視自己：走基層，是蜻蜓點(diǎn)水，還是真正沉到下面?是走馬觀花，還是帶著真情融入其中?就采編工作而言，深入才能生動(dòng)感人，深入才能深刻透徹，深入才能使新聞生產(chǎn)力得到最大程度的釋放。”人民日報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)部農(nóng)村采訪室副主編趙永平說。
“走基層，才能知道‘依靠誰’;轉(zhuǎn)作風(fēng)，才能知道‘我是誰’;改文風(fēng)，才能知道‘為了誰’?！敝挥猩钊雽?shí)際、深入基層、深入一線進(jìn)行調(diào)研采訪，接地氣、俯下身、抓活魚，才能增強(qiáng)報(bào)道的針對性和說服力。
最美麗的風(fēng)景在基層，最感人的故事在基層，最鍛煉人的舞臺(tái)在基層。身為“80后”的我們，光走到基層還不行，還要真正走進(jìn)群眾，和群眾交心、向群眾學(xué)習(xí)，這樣，感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。
讓記者和百姓的心貼得更近，基層，是新聞報(bào)道永不枯竭的源頭活水。
人民群眾，是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的推進(jìn)，大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現(xiàn)，受到群眾歡迎。
在網(wǎng)絡(luò)上，網(wǎng)民們對于“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)注度也越來越高，討論越來越熱烈。網(wǎng)友“犄角旮旯”認(rèn)為，一些年輕記者在大城市生活慣了，對大多數(shù)老百姓的生活沒有真切了解，自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)中，正是由于記者下到最基層，和人民群眾同吃同住，才使新聞報(bào)道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質(zhì)。
走基層心得體會(huì)篇十六
身為一名年輕的員工，我一直以來都在高層崗位中工作，甚少接觸基層工作。但是最近，我負(fù)責(zé)了公司一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，需要和許多基層員工打交道，這讓我終于有機(jī)會(huì)深入了解和體會(huì)基層工作的重要性和挑戰(zhàn)之處。
第二段：了解基層工作的挑戰(zhàn)性。
基層工作的挑戰(zhàn)在于必須面對各種不可預(yù)見的狀況，特別是現(xiàn)場管理工作需要處理突發(fā)事件和應(yīng)急情況，而這些事件都需要即時(shí)響應(yīng)和高效解決?；鶎訂T工需要具備快速?zèng)Q策、危機(jī)處理和溝通協(xié)調(diào)的能力。另外，基層工作往往需要處理復(fù)雜和頑固的問題，并需要富有創(chuàng)新性地開展工作。
第三段：基層工作的重要性。
基層工作是公司及整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)力的重要組成部分?；鶎庸ぷ魅藛T所從事的工作將直接關(guān)系到生產(chǎn)效率和用戶滿意度。同時(shí)，基層工作也服務(wù)于社會(huì)公共利益，如交通、醫(yī)療、環(huán)保、公共設(shè)施等，其影響已經(jīng)超出了一家企業(yè)的范疇。
第四段：基層工作對員工的要求。
基層工作對于員工的要求是非常高的：他們必須具備高度的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心。作為一名基層員工，沒有什么東西可以被“打發(fā)”或“拖延”，每項(xiàng)任務(wù)都需要認(rèn)真對待，及時(shí)解決。
第五段：結(jié)尾。
總的來說，“連基層心得體會(huì)”不僅使我深刻認(rèn)識(shí)到了基層工作的挑戰(zhàn)之處，也讓我理解了基層工作對于公司和整個(gè)社會(huì)的重要性。更重要的是，我認(rèn)識(shí)到了基層工作對于員工的高要求和挑戰(zhàn)。雖然基層工作的工作壓力很大，但我認(rèn)為其對于個(gè)人的成長發(fā)展也有不可忽視的作用。我期待未來能夠擁有更多學(xué)習(xí)和體驗(yàn)機(jī)會(huì)，更深入地了解和感受基層工作。
走基層心得體會(huì)篇十七
第一段：引言（200字）。
下基層，是指到一線工作崗位上，深入生活、了解民情、親近群眾的意義。近年來，不少年輕人選擇到基層鍛煉，體驗(yàn)著一份與眾不同的人生。我也有幸走入基層，親身感受到其中酸甜苦辣，收獲頗多。下基層的過程并非一帆風(fēng)順，但從中我體會(huì)到了快樂、成長和人生價(jià)值的真諦。
第二段：多角度的挑戰(zhàn)（200字）。
初踏基層，面對的是各種挑戰(zhàn)。首先是工作上的挑戰(zhàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)的我不僅需要熟悉工作內(nèi)容，還要學(xué)會(huì)與同事合作，處理好各種復(fù)雜關(guān)系。其次，基層生活多數(shù)時(shí)候比較艱苦，艱辛的工作條件、簡單的住宿條件給身體和精神都帶來了很大的考驗(yàn)。再次，基層工作需要面對的是群眾的期待和壓力。無論是解決各種實(shí)際問題，還是處理涉及社會(huì)利益的矛盾，都需要有足夠的智慧和膽識(shí)。
第三段：成長的機(jī)會(huì)（200字）。
雖然下基層帶來了一系列的挑戰(zhàn)，但其中蘊(yùn)含的成長機(jī)會(huì)是無價(jià)之寶。在工作中，我學(xué)到了實(shí)際操作和解決問題的能力，通過與同事的交流和合作，明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。在生活中，適應(yīng)艱苦的基層環(huán)境，鍛煉了毅力和堅(jiān)持，使我更加堅(jiān)強(qiáng)和自信。在與群眾接觸中，我學(xué)到了尊重和傾聽的重要性，學(xué)會(huì)了如何與人溝通，增進(jìn)了人際交往的技巧。這些經(jīng)歷讓我成長為一個(gè)更加成熟、有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR> 第四段：喜悅與滿足（200字）。
在下基層的過程中，我體會(huì)到了人生的喜悅和滿足。當(dāng)我解決了困擾群眾的難題，看到他們滿意的笑容時(shí)，我感到非常欣慰和開心。尤其是當(dāng)我正式成為基層工作人員，并深入到農(nóng)村、社區(qū)，了解到更多農(nóng)民和居民的需要時(shí)，我真切地感受到了自己對社會(huì)的貢獻(xiàn)和意義。作為一名基層工作者，我有機(jī)會(huì)在最接地氣的崗位上為社會(huì)付出，這種榮譽(yù)和滿足感是非常特殊的。
第五段：對未來的思考（200字）。
下基層的經(jīng)歷讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到人生的意義和價(jià)值，也讓我意識(shí)到自己的不足和需要努力的方向。我希望能繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)水平，成為更加全面的基層工作者。同時(shí)，我也意識(shí)到基層需要更多的人才，需要更多的人去關(guān)注和支持。因此，我愿意將自己的經(jīng)歷和所學(xué)所得傳遞給更多的人，鼓勵(lì)更多的年輕人踏上基層，共同為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)（100字）：
下基層，雖然充滿著各種挑戰(zhàn)，但其中隱藏著無限的機(jī)會(huì)和快樂。通過工作、生活和與群眾的接觸，我不僅感受到了成長的快樂和人生的意義，也更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己未來的方向和責(zé)任。下基層，不僅是一種鍛煉，更是一種貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)。我堅(jiān)信，只有通過在基層的努力和貢獻(xiàn)，我們才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和社會(huì)的進(jìn)步。
走基層心得體會(huì)篇十八
第一段：引言（200字）。
基層行心得體會(huì)是指在社會(huì)實(shí)踐中，通過親身參與基層工作，對社會(huì)現(xiàn)象和問題進(jìn)行體驗(yàn)、思考和總結(jié)，進(jìn)而獲得新的認(rèn)知和理解的過程。在基層行實(shí)踐中，我深切感受到基層工作的重要性和困難，并且有了種種的收獲和體驗(yàn)。下文將從對基層行的認(rèn)識(shí)和期待、行實(shí)踐的體會(huì)和感悟、對基層工作的思考和反思、對自身發(fā)展的啟迪以及對未來發(fā)展的規(guī)劃等方面進(jìn)行探討和論述。
第二段：對基層行的認(rèn)識(shí)和期待（200字）。
我認(rèn)為，基層行是人們走出象牙塔，走進(jìn)社會(huì)大眾，接觸實(shí)際問題，在實(shí)踐中思考和認(rèn)知的過程。在我理解中，基層行是一種實(shí)踐才能檢驗(yàn)理論、實(shí)踐能夠推動(dòng)實(shí)踐、實(shí)踐中思考才能深化理論的過程。我期待通過基層行，能夠引導(dǎo)我拓寬視野、增長見識(shí)、擴(kuò)展思維、培養(yǎng)實(shí)踐能力，更好地服務(wù)人民群眾、全面發(fā)展自身。
第三段：行實(shí)踐的體會(huì)和感悟（300字）。
在參與基層行的實(shí)踐過程中，我個(gè)人體會(huì)到基層工作的艱辛和辛勞。了解到基層工作不僅僅是一種職業(yè)，更是一種生活態(tài)度和工作心態(tài)，需要有堅(jiān)定的信念和無私的奉獻(xiàn)精神。同時(shí)，我還體驗(yàn)到了基層工作中的樂趣和意義，通過與群眾接觸、與同事合作，我感受到了他們的熱情、智慧和力量，我也逐漸意識(shí)到自己在實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)中的作用和價(jià)值。
第四段：對基層工作的思考和反思（300字）。
通過基層行的實(shí)踐，我對基層工作提出了一些思考和反思。我認(rèn)為，基層工作不僅僅需要技能和知識(shí)，更需要情感和責(zé)任。此外，基層工作的問題需要綜合的解決方案，需要從群眾的實(shí)際需求出發(fā)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況來進(jìn)行分析和決策。對于基層工作的問題，不能停留在表面，需要深入了解問題的本質(zhì)和原因，并提供恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方法。
第五段：對自身發(fā)展的啟迪及對未來發(fā)展的規(guī)劃（200字）。
基層行的實(shí)踐對我個(gè)人的發(fā)展起到了積極的啟迪作用。通過與基層工作者的交流，我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的不足和需要提高的地方。在未來，我將注重培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力和解決問題的能力，提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也將堅(jiān)持服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的原則，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力奮斗。
總結(jié)（100字）。
基層行是一種深入實(shí)踐、積極參與并全面發(fā)展的過程。通過基層行的實(shí)踐和體會(huì)，我認(rèn)識(shí)到基層工作的重要性和困難，并從中獲得了新的認(rèn)知和理解。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。
走基層心得體會(huì)篇十九
在現(xiàn)代社會(huì)中，基層工作被認(rèn)為是一項(xiàng)關(guān)乎社會(huì)發(fā)展的重要事業(yè)。強(qiáng)基層工作意味著要打造起一個(gè)牢固的基礎(chǔ)，為社會(huì)的良性循環(huán)提供支撐。在我參與和實(shí)踐基層工作的時(shí)候，我深刻地體會(huì)到了強(qiáng)基層的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。
首先，強(qiáng)基層需要加強(qiáng)組織能力。一個(gè)強(qiáng)大的基層需要有清晰明確的組織架構(gòu)和有效的工作流程。這要求我們在基層工作中注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，建立高效的內(nèi)外溝通機(jī)制，確保信息的暢通和任務(wù)的順利落地。同時(shí)，也需要注重培養(yǎng)和激勵(lì)基層干部的組織管理能力，使其能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，解決問題，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
其次，強(qiáng)基層要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)?；鶎拥膹?qiáng)大不僅僅依賴于組織架構(gòu)的合理，更重要的是靠一支素質(zhì)過硬、能力出眾的隊(duì)伍支撐。因此，在實(shí)施強(qiáng)基層工作的同時(shí)，我們應(yīng)該注重隊(duì)伍的培養(yǎng)和引進(jìn)。通過制定合理的招聘政策，選拔具有專業(yè)技能和素質(zhì)能力的人才加入到基層工作中來，確?；鶎雨?duì)伍的專業(yè)性和工作水平；同時(shí)，也要重視基層干部的培養(yǎng)和教育，提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升他們的能力水平和工作質(zhì)量。
再次，強(qiáng)基層要注重創(chuàng)新能力建設(shè)。社會(huì)在不斷發(fā)展變化，基層工作要承擔(dān)起推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要責(zé)任，就需要具備創(chuàng)新的能力。基層工作人員要具備創(chuàng)新思維，不斷探索、總結(jié)和應(yīng)用新的工作方法和技巧。同時(shí)，還要鼓勵(lì)基層干部提出和實(shí)施創(chuàng)新的建議和項(xiàng)目，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力，為基層工作提供更好的解決方案。
最后，強(qiáng)基層也需要注重扶持和保障。因?yàn)閺?qiáng)基層工作承載著社會(huì)的發(fā)展和民眾的期望，所以我們要提供更好的保障和扶持體系，確保基層工作的順利進(jìn)行。首先是要加大政策和資源的傾斜力度，為基層提供更多的支持和幫助。其次是要加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域的配套政策和規(guī)范，提供更好的法律和制度保障。最后是要加強(qiáng)社會(huì)宣傳和公眾參與，增強(qiáng)社會(huì)的認(rèn)同感和參與度，形成共同推動(dòng)基層工作發(fā)展的合力。
通過參與和實(shí)踐基層工作，我深刻體會(huì)到了強(qiáng)基層的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。強(qiáng)基層需要加強(qiáng)組織能力和隊(duì)伍建設(shè)，注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以及加強(qiáng)扶持和保障。只有在實(shí)施這些措施的同時(shí)，我們才能夠打造起一個(gè)強(qiáng)大而穩(wěn)定的基層工作體系，為社會(huì)的發(fā)展提供有力支撐。在未來的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注基層工作的發(fā)展和推動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)基層的目標(biāo)而不懈努力。
走基層心得體會(huì)篇二十
第一段：介紹基層行概念及重要性（200字）。
基層行是指在社會(huì)中基層部門工作、實(shí)踐的行為?；鶎有惺且环N親歷親為的實(shí)踐，涉及到社會(huì)生活的方方面面。在基層工作中，我們親身參與，實(shí)踐所學(xué)知識(shí)，解決問題，不僅提高了自身的能力，也為社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)了力量。
第二段：認(rèn)識(shí)基層行的重要性及挑戰(zhàn)（200字）。
基層行是一種對人的全部能力進(jìn)行考驗(yàn)的過程。在基層行里，我們會(huì)遇到各種各樣的事情，這些挑戰(zhàn)就是放大我們自身的能力，使我們成長?；鶎有械闹匾栽谟?，它能夠幫助我們更好的了解社會(huì)，更好地服務(wù)大眾。然而，基層行也會(huì)遭遇到工作壓力和心理壓力等，因此需要我們有堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力。
第三段：基層行的成果（200字）。
基層行的最重要的成果就是提高了我們的執(zhí)行力和組織能力。在基層行中，我們不僅需要處理日常工作，還要處理人際關(guān)系，這需要我們具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。此外，基層行還能培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。通過基層行，我們可以學(xué)到很多書本上學(xué)不到的知識(shí)。
第四段：基層行的感悟與收獲（300字）。
在基層行的過程中，我深深地感受到了人與人之間的互動(dòng)和相互依存的關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)，只有通過親身經(jīng)歷和實(shí)踐，我們才能真正了解到生活中的點(diǎn)滴。通過與不同的人相處和交流，我意識(shí)到每個(gè)人都有獨(dú)特的生活經(jīng)歷和思維方式，這讓我更加尊重每個(gè)人的存在。在與群眾的交流中，我更加深刻地理解了他人的需求和困難，從而更好地服務(wù)大家。同時(shí)，在基層行的過程中，我也充分鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作的能力，在與團(tuán)隊(duì)成員的合作中，我感受到了團(tuán)結(jié)的力量。
第五段：基層行的影響與展望（200字）。
從基層行中我收獲的遠(yuǎn)不止是一些經(jīng)歷和成績，更是一種思維方式和人與人之間的真誠關(guān)系。未來，我會(huì)繼續(xù)將基層行作為自己人生的一部分，在工作和生活中用心去做每一件事情。同時(shí)，我也會(huì)將自己的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)分享給他人，希望能夠鼓勵(lì)更多的人去參與基層行，共同為社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：基層行是一個(gè)重要的實(shí)踐過程，通過親身經(jīng)歷和實(shí)踐，可以提高人的能力和素質(zhì)?；鶎有胁粌H能夠鍛煉個(gè)人的能力，也為社會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過基層行，我們能夠更好地了解社會(huì)，服務(wù)大家。基層行的收獲不僅限于一時(shí)，更是一生的收獲，它會(huì)影響我們的思維方式和對待事物的態(tài)度。因此，無論我們身處何地，都應(yīng)該積極參與基層行，為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
走基層心得體會(huì)篇一
“看基層，感受生活”，這是一句讓人深思的話，也是我多年以來一直堅(jiān)信的理念。最近，我有幸參與了一次基層工作的實(shí)踐，親身感受到了基層工作的緊張、繁忙和充實(shí)，也深刻體會(huì)到了基層干部的不易。接下來，我將談?wù)勛约涸诨鶎庸ぷ鲗?shí)踐中所得到的心得和體會(huì)。
第二段：基層工作的緊迫性。
基層工作是血脈，是根基，也是社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力。參與基層工作，最深刻的感受就是時(shí)間緊迫，任務(wù)繁重。每天的工作計(jì)劃都早已排得滿滿當(dāng)當(dāng)，上班時(shí)間先到先走的幾乎成為了常態(tài)，做完一件事情才離開辦公室，工作并沒有結(jié)束而是緊緊盯著進(jìn)度，任何一點(diǎn)小小的滯后都會(huì)帶來不可預(yù)知的麻煩。在場里、村里、街道里聽取群眾建議，收集各種數(shù)據(jù)，逐一解決各種矛盾和困難，為了讓群眾生活更美好、更幸福，每一個(gè)基層干部都在拼盡全力、不辭勞苦。
第三段：基層工作的交際性。
基層工作除了時(shí)間緊迫，還需要具有良好的溝通交流能力。無論是與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)，還是與群眾溝通聽取意見，基層干部都需要具備高超的溝通交流能力，要時(shí)刻關(guān)注群眾的需求，了解他們的困難和疾苦，及時(shí)跟進(jìn)解決問題，為群眾做好事情。在基層工作實(shí)踐中，我領(lǐng)悟到了溝通交流不僅是讓自己的工作更順暢，也是讓群眾更愉悅、更滿意的重要手段。
第四段：基層工作的創(chuàng)新性。
基層工作需要不斷創(chuàng)新，不斷尋找解決問題的新方法，推出更多更好的扶貧、安全、環(huán)保、文化等項(xiàng)目，為農(nóng)民打造更好的生活和社區(qū)建設(shè)。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能提高自己解決問題的能力。為了推進(jìn)某項(xiàng)工作，我們可以試圖推行“微笑服務(wù)”，或是推出各種優(yōu)惠活動(dòng)，不斷創(chuàng)新和嘗試，才能更好地推進(jìn)基層工作。
第五段：總結(jié)。
總的來說，基層工作是非常艱辛的，它需要基層干部們時(shí)刻關(guān)注群眾的需求、解決各種矛盾問題，創(chuàng)新出更好的辦法。而在這樣的工作實(shí)踐中，基層干部可以獲得很多成就感和優(yōu)越感，同時(shí)也可以得到很多人的認(rèn)同和尊重。在以后的工作中，我要更加注重這些方面的能力的提高，為社會(huì)進(jìn)步和人民群眾幸福不斷貢獻(xiàn)自己的力量。
走基層心得體會(huì)篇二
昨天，我局組織全體干部職工集中觀看了大型系列報(bào)道《基層新答卷》。該系列專題片真實(shí)反應(yīng)了一線基層干部把群眾的呼聲作為作風(fēng)建設(shè)的第一信號，把群眾的需要作為作風(fēng)建設(shè)的第一需求，以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為工作重點(diǎn)，有什么問題就重點(diǎn)解決什么問題，群眾需要什么就重點(diǎn)幫助解決什么，真正體現(xiàn)了黨員干部優(yōu)良的傳統(tǒng)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。對此，我想跟大家分享一些工作體會(huì)：
自身定位很重要
農(nóng)村，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，是保持穩(wěn)定的第一線，是服務(wù)群眾的最前沿。用江澤民同志的話說，就是基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村，前一個(gè)時(shí)期就給我們展示了一下由于基礎(chǔ)不牢造成的地動(dòng)山搖。農(nóng)村基層的重要性，怎樣形容都不過分。
層不同群體的政治、經(jīng)濟(jì)利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面，農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對如此局面，或者說以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想，承接前所未有的機(jī)遇挑戰(zhàn)，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決我是誰，為了誰、依靠誰的問題，就永遠(yuǎn)不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當(dāng)。那么，重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位，農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)有什么樣的自身定位呢?這個(gè)定位就是：我們黨是執(zhí)政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán)，也就是通常所說的執(zhí)政。請注意我們是在執(zhí)政，而不是在革命。我們是執(zhí)政黨，不再是過去曾經(jīng)的革命黨。
實(shí)現(xiàn)從革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變確實(shí)非常重要，但是，中國共產(chǎn)黨成為執(zhí)政黨已經(jīng)63年了，應(yīng)該說早就是事實(shí)上的執(zhí)政黨了，十六大把三個(gè)代表寫進(jìn)《黨章》，也標(biāo)志著黨從頂層設(shè)計(jì) 的角度講已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了這種理論上的轉(zhuǎn)變。那么，為什么到現(xiàn)在還要提這種轉(zhuǎn)變呢?就是因?yàn)?，時(shí)至今日，在基層組織的不少干部思想中，依然盛行著或者是懷念革命黨思維。廣東烏坎事件的起初，基層政府就沿用了過去革命黨的思維，采取一味地打壓的方法，最終釀成了大禍。事實(shí)再次說明，今天，我們在基層執(zhí)政就應(yīng)當(dāng)徹底擯棄這種思維。作為下基層干部，應(yīng)當(dāng)自覺確立或者幫助基層干部確立執(zhí)政黨理念，擯棄革命黨思維。
必須從根本上認(rèn)識(shí)工作方式
執(zhí)政黨的行為方式是法治。除了發(fā)展黨內(nèi)民主、逐步建立民主政治之外，關(guān)鍵的一點(diǎn)是要確立起法治的權(quán)威性。推行民主當(dāng)然重要，但是，也要警惕將民主迷信化的傾向。事實(shí)上，在國際上，近幾十來年的第四波民主化大潮，并沒有給發(fā)展中國家?guī)矸睒s與進(jìn)步。在多數(shù)新興民主國家里，經(jīng)濟(jì)日見凋敝，腐敗大幅增加，政府在衰朽。沒有法治，民主制是脆弱的。當(dāng)前，我們正迎戰(zhàn)信訪洪峰。信訪之所以形成洪峰，根本一點(diǎn)是法治的欠缺。中國社會(huì)最大的弱點(diǎn)是缺少法治傳統(tǒng)與精神，如果法治的精神沒有滲入社會(huì)的各個(gè)層面，而是簡單地實(shí)行民主，那么，我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度，這將使金錢政治泛濫，黑-社-會(huì)政治興旺發(fā)達(dá)，社會(huì)四分五裂。
抓好下基層的著力點(diǎn)
給這次加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，確定的主題是強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民主、保穩(wěn)定。這其中，最為艱巨的任務(wù)可能是保穩(wěn)定。因此，干部下基層著力點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)放在保穩(wěn)定。
怎樣處理信訪問題呢?個(gè)人的體會(huì)是要依法處理信訪問題?？傮w而言，信訪問題是一個(gè)十
分復(fù)雜的問題，但多數(shù)信訪事項(xiàng)在基層是可以化解的。這方面，我比較認(rèn)同國家信訪局對信訪問題的兩個(gè)判斷，就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的，80%的信訪事項(xiàng)通過基層的努力是可以解決的。問題是怎樣解決，依靠什么方式解決?我個(gè)人認(rèn)為，必須嚴(yán)格依法解決，反對花錢買穩(wěn)定?；镜淖龇ǜ爬ㄆ饋砭褪牵喝秊橹?、三不斗，與三位一體。
三為主就是：一、以初訪為主。一個(gè)信訪問題，初訪時(shí)往往是問題最容易解決的時(shí)期。我們處理信訪事項(xiàng)最大的失誤，往往是對初訪重視不夠，片面地認(rèn)為拖上幾天，把事情拖涼了，也就沒事了，結(jié)果喪失了處理問題的最佳時(shí)機(jī)。這其中，有拖涼的沒有，有，那要看是什么樣的問題。拖上幾天之后，信訪人發(fā)現(xiàn)你對他反映的問題態(tài)度生硬，或者不予理會(huì)，他就開始越級上訪。一般會(huì)先到市信訪局，市信訪局是個(gè)信訪問題的集散地，在那里很多問題是會(huì)搞復(fù)雜的。這里聚集了一大批信訪老戶，甚至還有極少數(shù)以信訪為生的信訪痞子，這么一交流、一培訓(xùn)，問題一下子復(fù)雜起來了。胃口變大了，解決的難度增大了好幾倍。一來二去，搞到北京去了。因此，我們長期搞信訪的同志一定要切記，千萬要把握好初訪這個(gè)時(shí)機(jī)，千萬不要把順民培養(yǎng)成刁民;二是以解決問題為主。對于信訪問題，無論是老戶還是新戶，只要反映的問題有理有據(jù)，合乎情理，我們就要想法設(shè)法幫他解決。在解決問題時(shí)有一個(gè)方法，待會(huì)兒再講。這里面有一點(diǎn)是必須要強(qiáng)調(diào)的，就是我們一定要真心實(shí)意幫助他們解決，而不要糊弄，也不要推委。糊弄，糊弄不了多久就讓信訪人看出來了，他就不信任你了。這時(shí)候，你是副職，還有正職可以為你補(bǔ)救，倘若是正職糊弄，被人看出來了，他不信任你了，那么他肯定不再找你，跑到上面去了。再一個(gè)就是副職，包括咱們工作組的年輕同志，你要是推委，就等于把一次鍛煉自己的機(jī)會(huì)拱手讓人了，對你個(gè)人成長不利;第三，對信訪老戶以重建信任為主。信訪老戶經(jīng)過了反反復(fù)復(fù)的折騰，身心經(jīng)歷了一定意義的磨難，多疑，是這些人的普遍的心態(tài)。因此，對信訪老戶進(jìn)行心理疏導(dǎo)是必要的。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。沒有信任多少錢也沒用，錢多了可能管一時(shí)，但不可能根本上解決問題。
三不斗就是：一是民不跟官斗，這一點(diǎn)我在這里有一個(gè)聲明，我講的這個(gè)民不跟官斗是用來進(jìn)行心理疏導(dǎo)的，是特指那些蓄意給政府滋事的人的，因?yàn)楝F(xiàn)在信訪形勢發(fā)生了很大的變化，現(xiàn)在還真有那么少數(shù)人，抓住政府中個(gè)別人的某些失誤，甚至于一次口誤等，蓄意滋事，目的在于攫取更大的利益。對于這些人，我們用警告的語氣給他講，政府不是軟弱可欺的，目的是讓他們就此罷手;二是官不跟愚斗。有沒有愚人，有。這些人往往有實(shí)際困難，又是一根筋如果用常規(guī)的手法，搞個(gè)官僚主義，那么你就可能要吃苦頭。這些往往生活上真有困難。怎么辦，把一切工作放下，優(yōu)先幫他解決。否則，他一想不開，走極端了，倒霉的肯定是你。說不定還可能搞出一個(gè)群體性的事件，你受得了嗎?第三是，法不跟情斗。法院判決無理，但仔細(xì)分析有理，也就是如何對待個(gè)別涉法涉訴案子的問題。我們不能借口法院已有判決，就不認(rèn)真分析。因?yàn)樵诜ㄔ捍蚬偎?，打的是證據(jù)，沒有證據(jù)，既使有理也可能敗訴，至少承擔(dān)一個(gè)舉證不能的責(zé)任。對這類案子，我們的人民調(diào)解是有它獨(dú)特威力的。
三位一體，依法解決信訪問題。那三位：人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體。在人民調(diào)解方面，河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子，那就是聽證會(huì)+村民代表大會(huì)的辦法，解決涉公信訪問題。我們把它歸類到人民調(diào)解的大類之中。用 聽證會(huì)+村民代表大會(huì)的辦法，有很多例子，武安鎮(zhèn)、午汲鎮(zhèn)也有。
2016朝聞天下專題片基層新答卷心得體會(huì)
2016觀看央視基層新答卷心得體會(huì)
行政調(diào)解。午汲鎮(zhèn)玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某，因宅基地糾紛幾十年。幾年前，楊某茅塞頓開想出了一個(gè)午汲鎮(zhèn)紅旗鐵礦建礦時(shí)拆了他家31間的信訪事項(xiàng)，要求巨額賠償。一時(shí)間，可難壞了午汲鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，被列為1號信訪大案。 2011年，經(jīng)過親自調(diào)查，翻箱例柜，找出了40多年前的階級成份登記表，才使真像大白。至此，我們給楊某下達(dá)了處理決定，并引導(dǎo)其到市政府法制辦進(jìn)行行政復(fù)議。由于工作扎實(shí)，證據(jù)效力很高，最終，市政府法制辦維持了我們的決定，化解了這起多年的矛盾。我們運(yùn)用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪事項(xiàng)，均取得很好效果。
司法調(diào)解。在解決信訪事項(xiàng)時(shí)，我們有一個(gè)理念，就是，宜法院的，引導(dǎo)到法院;宜民調(diào)走民調(diào)，宜行政調(diào)解的拿處理意見，引導(dǎo)到法制辦， 三位一體有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)決走依法解決的路子。東廣村機(jī)動(dòng)地問題是個(gè)大案，牽動(dòng)了全市很多人的心。我們把他稱為廣村戰(zhàn)役第一階段走的是行政調(diào)解的路子，到農(nóng)業(yè)局土地仲裁委，進(jìn)行依法仲裁，案件步步驚心。為了把東廣村機(jī)動(dòng)地案件的性質(zhì)搞準(zhǔn)，在長達(dá)兩個(gè)多月時(shí)間里，幾乎天天泡在網(wǎng)絡(luò)上，精研土地法律，終于找到了一個(gè)酷似的案例，這個(gè)案例在以后的仲裁中發(fā)揮了巨大的威力，最終取得了勝利。接下來，第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當(dāng)?shù)美膯栴}，我們正主動(dòng)出擊到法院提起訴訟。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題。
干部下基層，解決信訪問題，自身必須要過硬。一是要廉潔自律。這一點(diǎn)是毋庸置疑的。自身不硬，吃拿卡要，與被信訪人搞在一起，那是絕對解決不了信訪問題的。這一點(diǎn)，我還要善意地提醒大家一句，下去之后，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持緊密聯(lián)系。千萬不要自以為是， 拋開當(dāng)?shù)攸h委 鬧革命，否則，就會(huì)幫了倒忙;第二，要搞好調(diào)查研究，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通。第三，要精研法律。接手一個(gè)案子后，在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，要精研法律。把案情吃透之后，再下結(jié)論，千萬不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢。重要案子可以聘請法律專家進(jìn)行論證。我在辦案之時(shí)，就曾到過石家莊聘請律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行論證，取得了非常好的效果，現(xiàn)在我在《法制日報(bào)》網(wǎng)上開了一個(gè)帳戶，專門對重大信訪問題進(jìn)行咨詢論證，僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個(gè)涉及群體訪的大案進(jìn)行了咨詢，取得很好的效果。第四要吃苦耐勞，勇于擔(dān)當(dāng)。既要能吃苦，又要敢擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人。直接或間接地從事信訪這么多年，我有一個(gè)成就感，那就是，每當(dāng)一個(gè)案子經(jīng)我之手徹底解決之后，心中的這種成就感就由然而生，忙并快樂著。
按照局黨組統(tǒng)一安排，我于6月11日至7月6日作為局機(jī)關(guān)第五批下基層人員，在走馬國土所進(jìn)行了為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)。在這個(gè)月內(nèi)，我走出辦公室，深入基層，近距離的傾聽群眾的需求。這些與平時(shí)的工作內(nèi)容相差較大，感觸頗多，有幾點(diǎn)感受如下：
一、平時(shí)工作地點(diǎn)基本都在機(jī)關(guān)辦公室，對基層國土所的工作接觸不多，覺得基層的工作比較單一，無非是接受建房申請、現(xiàn)場查勘、批復(fù)申請、接受辦證，這次到基層才知道不是這么簡單的，面對知識(shí)層面不高的村民，利益才是他們的需求，在不符合條件的情況下，需要的是耐心的解釋、細(xì)心的建議，只有沉下身子，才能去群眾打成一片，才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠(yuǎn)有近，車到不了的地方我們只能步行，不管多遠(yuǎn)，多么難走，我們基層的工作人員都毫無怨言。
二、生活中有太多的不如意，有太多的需求，有時(shí)候總覺得自己不夠幸運(yùn)，缺少很多。到基層所一個(gè)月，了解當(dāng)?shù)厝罕?，簡簡單單，不給自己過多的壓力，把生活要求降低一些，反而很快樂，只有深入一線，走進(jìn)群眾，才感悟到了生活的真諦。
三、有些時(shí)候覺得自己很渺小，沒有大的作為，到了基層之后，找到了自己的價(jià)值。給群眾辦實(shí)事，查勘建房選址，是我們工作中的一小部分，卻是群眾的一件大事，一家人的大事，看到村民建好了屬于自己的房屋，歡天喜地，自己也由衷的高興。
一個(gè)月的基層學(xué)習(xí)很快就過去了，但是我在基層學(xué)到的東西與內(nèi)心的感悟遠(yuǎn)沒有停止，我將把我的所學(xué)所感用在今后的工作中，將“一切工作為了群眾”貫穿始終。
按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動(dòng)中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動(dòng)。本次活動(dòng)時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會(huì)頗多。
一、深刻認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)活動(dòng)自覺性。
在全市上下開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)化管理以來，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動(dòng)為載體，全面增強(qiáng)社會(huì)化管理水平。其中作為落實(shí)市十二次黨代會(huì)精神的一個(gè)實(shí)際步驟，年初開展這樣一項(xiàng)大討論活動(dòng)，是要進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作，主動(dòng)為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提升業(yè)務(wù)水平，提高為群眾服務(wù)的能力。
二、積極研討，加快成果轉(zhuǎn)化。
完成時(shí)限，落實(shí)責(zé)任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實(shí)現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
三、走進(jìn)社區(qū)，拉近干群關(guān)系。
在機(jī)關(guān)“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個(gè)過程中，我們一方面向個(gè)體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識(shí)，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意，盡管有些問題不是我們能當(dāng)時(shí)解決的，但我也認(rèn)真記錄下來，反饋到相關(guān)科室。
四、分享體會(huì)，促進(jìn)活動(dòng)效果。
件件地解決他們的實(shí)際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護(hù)。我們這次接觸到的每一個(gè)群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點(diǎn)上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因?yàn)槲覀兊某霭l(fā)點(diǎn)是好的，落腳點(diǎn)是為了更好地服務(wù)群眾，有著這樣共同目標(biāo)，沒有過不去的鴻溝。
總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機(jī)，盡可能多的抽時(shí)間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
二o一二年二月一日
走基層心得體會(huì)篇三
基層是一個(gè)國家的基礎(chǔ)和骨干，基層工作的好壞直接關(guān)系到人民群眾的利益和幸福。我曾經(jīng)在基層工作過，深深地感受到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。在基層工作中，我們需要時(shí)刻關(guān)注民生，為人民群眾服務(wù)，處理各種復(fù)雜的問題，這對于我們來說是一次又一次的磨練和提高。
第二段：關(guān)心需求。
在基層工作中，最重要的是關(guān)心人民群眾的需求和利益。我們需要到社區(qū)和村莊走訪，聽取群眾的意見和建議，了解群眾的實(shí)際需要。只有這樣，我們才能更好地為人民服務(wù)，處理問題，解決矛盾。在關(guān)心需求的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，許多問題可以通過簡單的方式解決，比如小區(qū)內(nèi)垃圾桶只需多增加幾個(gè)就可讓群眾離垃圾桶更近，或者整治垃圾點(diǎn)，定期清理，解決周邊環(huán)境衛(wèi)生問題。
第三段：關(guān)注環(huán)境。
在基層工作中，我們還需要關(guān)注環(huán)境問題，提升人民生活品質(zhì)。我們需要加強(qiáng)垃圾分類，優(yōu)化小區(qū)環(huán)境，整治亂搭亂建現(xiàn)象。此外，加強(qiáng)市容管理以及森林防火、防汛等安全防范工作，更是刻不容緩。通過關(guān)注環(huán)境，我們可以保障人民健康和幸福，同時(shí)營造一個(gè)更美好的城市。
第四段：善待困難群眾。
在基層工作中，我們需要善待困難群眾。讓他們感受到黨和政府的關(guān)愛，讓他們感受到溫暖和希望。我們可以通過對困難家庭的走訪，為他們提供必要的幫助和支持，同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門來解決他們所存在的實(shí)際問題。我們也可以設(shè)立慈善基金，為需要幫助的人提供經(jīng)濟(jì)支持和物質(zhì)幫助。只有這樣，我們才能使困難群眾感受到真正的人民服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
在基層工作中，關(guān)心和尊重民生需求是我們義不容辭的職責(zé)，這也是我們作為一名基層工作者需要不斷提高的素質(zhì)。只有了解、關(guān)心和尊重人民群眾，才能在基層工作中得到更好的發(fā)揮。同時(shí)，我們也應(yīng)該加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高，從而更好地服務(wù)于人民，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
走基層心得體會(huì)篇四
近日，我走訪了一些基層社區(qū)，深入了解了他們的一些情況和需求。在此過程中，我深深感受到了基層工作的重要性，也體會(huì)到了與普通人打交道的重要性。下面是我的一些心得體會(huì)。
第一段，訪基層以了解基層需求。
訪基層的目的是為了了解基層的情況和需求，其實(shí)這個(gè)需求既包括城市的基礎(chǔ)建設(shè)，也包括基層民眾的生活和工作等。在訪談中，我發(fā)現(xiàn)很多問題在基層得不到很好的解決，如廁難、垃圾困擾、停車位匱乏等，這些問題雖然很小，但是直接關(guān)系到民眾的生活品質(zhì)，為了解決他們的問題，我們需要深入到基層社區(qū)里，去了解和破解這些問題。
作為一個(gè)有關(guān)社區(qū)公共事務(wù)的工作人員，我深刻認(rèn)識(shí)到基層團(tuán)結(jié)的重要性，訪基層與基層群眾進(jìn)行溝通，能展現(xiàn)我們的關(guān)心和愛心以及提高維護(hù)群眾的意識(shí)，促進(jìn)了基層的團(tuán)結(jié)和發(fā)展。因?yàn)槿罕姴攀腔A(chǔ)，我們需要耐心的聽取他們的聲音，讓他們也參與到公共事務(wù)中，這樣才能真正打造屬于我們共同的美好容顏。
第三段，訪基層以了解群眾思想狀況。
在訪基層的過程中，我們除了要了解他們的需求，還需要了解他們的思想和狀況，及時(shí)排查好情況和隱患。通過實(shí)地接觸和人際交往，我們能夠更好的掌握基層群眾的思想動(dòng)態(tài)和意見。我們要以他們?yōu)橹行?，了解他們的需求，也要根?jù)他們的需求，對基層管理和服務(wù)不斷的進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)。實(shí)際上，作為一個(gè)距離群眾較遠(yuǎn)的人員，我們需要深入到基層社區(qū)里，去真正感受平凡的日子，與群眾親近交流，找出解決問題的有效途徑和方法。
第四段，訪基層以促進(jìn)公共管理和服務(wù)提升。
在訪問過程中，我們也看到了一些好的基層服務(wù)管理，這些人們之間的良好互動(dòng)，讓人感受到公共服務(wù)覆蓋的便捷性和被尊重的感受。而很多情況下，我們卻發(fā)現(xiàn)一些隱藏的問題，如加強(qiáng)安全管理、提高服務(wù)質(zhì)量等等。只有當(dāng)我們親身走到基層去做調(diào)查、做實(shí)踐，才能知道哪些需要變革，哪些才是現(xiàn)實(shí)主義。所以基層的細(xì)節(jié)和實(shí)踐是改進(jìn)和完善基層公共事務(wù)的不可忽視的一部分。
第五段，訪基層需要繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新和推進(jìn)。
在訪基層的過程中，我們一定要將《市民受理中心體驗(yàn)計(jì)劃》、《居民俱樂部連通計(jì)劃》等創(chuàng)新性機(jī)構(gòu)的參考與學(xué)習(xí)帶給到基層。同時(shí)，不斷推動(dòng)基層社區(qū)增強(qiáng)自主創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，從而提高基層建設(shè)的質(zhì)量、效率和活力。因此我們可以對一些業(yè)務(wù)開展創(chuàng)新性試驗(yàn)，促進(jìn)制度編制和管理模式的創(chuàng)新，為推動(dòng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了更好的渠道。
總之，訪基層是提高公共管公準(zhǔn)級別和服務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)。它不僅能夠了解基層的困難和需要，也能促進(jìn)居民之間的團(tuán)結(jié)、拓寬溝通渠道，提升公共服務(wù)體系和公共管理系統(tǒng)的創(chuàng)新性和前瞻性。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到其中的價(jià)值和意義，不斷推進(jìn)，持續(xù)做好它。
走基層心得體會(huì)篇五
基層指的是社會(huì)管理、服務(wù)與組織基礎(chǔ)的最基本層次。是實(shí)現(xiàn)黨和政府宏偉理想的戰(zhàn)斗堡壘，集結(jié)著最多的基層干部。在基層，干部與群眾最為緊密的聯(lián)系在一起，共同承擔(dān)著社會(huì)管理、服務(wù)與組織的使命，為人民群眾營造幸福美滿的生活提供重要的保障。
第三段：基層工作需要做什么？
基層教育工作，是一種生成力、湖南民族職業(yè)學(xué)院和沉淀力、連接力十足的工作。作為基礎(chǔ)，這里面運(yùn)營多個(gè)行業(yè)、各類人員，具有服務(wù)管理的雙重性質(zhì)，其特點(diǎn)是廣泛、繁雜，各類問題的發(fā)生都可能引起連鎖反應(yīng)。對此，基層干部需要具備復(fù)雜情況的應(yīng)對策略，具有靈活應(yīng)變、解決問題、危機(jī)處理的能力。
自己在基層工作過程中，我深深地感受到了作為一個(gè)基層干部，在集體工作中的使命和責(zé)任。首先，我們需要深刻認(rèn)識(shí)到，作為基層干部，我們不僅是服務(wù)群眾的使者，還要作為黨的基層組織的試金石，表達(dá)著黨組織的權(quán)威和形象。同時(shí)，我們還需要保障多方面的利益，努力實(shí)現(xiàn)利益平衡。此外，還需要加強(qiáng)與上級部門和相關(guān)行業(yè)工作人員的溝通協(xié)調(diào)，了解各方面對于該區(qū)域工作的指導(dǎo)意見。因此，基層干部需要有職業(yè)操守，保持清教徒般的信仰，更重要的是熱情。
第五段：基層工作的挑戰(zhàn)與展望。
在滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求的同時(shí)，我們還要面對復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯漲、部門之間和利益訴求之間的矛盾，政策執(zhí)行效果的不足等諸多挑戰(zhàn)和問題。這提醒著我們，基層工作需要具備更高水平的專業(yè)與管理能力，以應(yīng)對日益嚴(yán)峻的環(huán)境和復(fù)雜的問題。我們期望，在新時(shí)代、新實(shí)踐中，基層干部能夠準(zhǔn)確理解工作的定位和方向，具備更強(qiáng)的使命感與責(zé)任感，做一個(gè)立足基層、顧全大局的優(yōu)秀干部。
走基層心得體會(huì)篇六
第一段：基層的重要性和作用（總體介紹）。
基層是社會(huì)組織的基礎(chǔ)，是中國社會(huì)的骨干部分，承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望?；鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面，如社區(qū)治理、農(nóng)村建設(shè)、教育衛(wèi)生等。從個(gè)人角度來看，我有幸參與了幾次基層工作，并對其極度重要性和深遠(yuǎn)影響有著更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
第二段：基層工作的體驗(yàn)和體會(huì)（切入點(diǎn)）。
我曾經(jīng)在一個(gè)農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任志愿者教師。最初，我對基層工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在理論層面，通過實(shí)踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題，我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要關(guān)注他們的根本問題，例如家庭環(huán)境、心理健康等?；鶎庸ぷ鞯捏w驗(yàn)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求，才能找到解決問題的有效途徑。
第三段：基層工作的挑戰(zhàn)和困難（對比）。
然而，基層工作并不容易。在實(shí)踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時(shí)常困擾著我們。同時(shí)，基層工作常常需要面對復(fù)雜的社會(huì)矛盾和問題，例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學(xué)識(shí)，積極解決問題，同時(shí)還要善于利用網(wǎng)絡(luò)和其他資源尋求支持和幫助。
第四段：基層工作的收獲和意義（總結(jié)思考）。
盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn)，但它也給予了我許多意義深遠(yuǎn)的收獲。首先，基層工作讓我更加關(guān)注社會(huì)問題和群眾需求，從而增強(qiáng)了我的社會(huì)責(zé)任感和使命感。其次，基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力，培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。最重要的是，通過基層工作，我更加了解了中國社會(huì)的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，為我今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第五段：基層工作的啟示和展望（展望未來）。
基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有走近群眾，緊密結(jié)合實(shí)際，才能真正解決社會(huì)問題、改善人民生活。未來，我將繼續(xù)投身基層工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作，投入到社會(huì)實(shí)踐中，共同為中國的基層建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系，不僅需要政府的大力支持，更需要社會(huì)各界的共同努力。只有通過深入基層，貼近人民，才能真正解決社會(huì)矛盾，實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展的可持續(xù)性。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注基層工作，積極參與其中，共同努力推動(dòng)中國社會(huì)的進(jìn)步。
走基層心得體會(huì)篇七
我們常說“混基層”，這個(gè)詞源于現(xiàn)代城市的社會(huì)結(jié)構(gòu)，指的是那些靠工作掙錢但收入不高，既不屬于底層也不屬于中產(chǎn)階級的人群。許多大學(xué)畢業(yè)生、社會(huì)新鮮人、外來務(wù)工人員、自由職業(yè)者等等都屬于這個(gè)群體。作為一個(gè)混基層的一員，我對這個(gè)群體的生活狀況和社會(huì)地位有著深刻的感受，下面我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：混基層的現(xiàn)狀。
混基層的生活狀況呈現(xiàn)出多樣化的特征。對于城市中的新貧困人群，他們多是外來務(wù)工者和下崗失業(yè)者，生活十分拮據(jù)，甚至連基本的生活保障都難以得到。另外，做銷售、保險(xiǎn)、管理等制度不明晰的工作，收入不斷地受到挑戰(zhàn)，生活質(zhì)量也較為貧乏。除此之外，普通工作，普通收入使得他們最大的特點(diǎn)就是沒有安全感。對于許多混基層人士來說，生活的壓力常常過于沉重，遇到意外或者突發(fā)的緊急事件時(shí)往往會(huì)無從下手。
我發(fā)現(xiàn)很多混基層人士開始對這種生活方式產(chǎn)生了不同的看法。有些人認(rèn)為自己的收入和生活質(zhì)量可以接受，并且樂觀面對，以此來減輕自己的壓力。還有一些人則認(rèn)為自己的處境不如意，帶有一定地消極情緒。然而，不論是樂觀的還是消極的情緒，對于混基層人士來說，都是生活中的常態(tài)。很多人在家庭、朋友、教育和健康等方面，都有著一定的壓力，但是他們能夠積極對待生活，去尋找積極的方法和途徑來面對困難。
第四段：混基層的活法。
作為混基層的一員，我認(rèn)為我們應(yīng)該去尋找一種積極的生活態(tài)度，來更好地面對生活中的各種挑戰(zhàn)。首先，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)自我管理，積極追求內(nèi)心平靜，將困境當(dāng)作人生財(cái)富，成長與積累，不懼失敗與挫折，珍惜人生的每一個(gè)時(shí)刻。其次，多學(xué)習(xí)知識(shí)，不斷提高自身能力，擁有多樣化的技能和背景，以應(yīng)對工作變化所帶來的挑戰(zhàn)，同時(shí)也能拓展自己的圈子和人脈。最后，嘗試去發(fā)掘生活中的美好，可以是良好的家庭關(guān)系，可以是朋友之間的相互支持，在生活中去感受生命的意義，追求更高層次的滿足和成就感。
第五段：結(jié)語。
總的來說，現(xiàn)代社會(huì)中的混基層人群面臨著不同的挑戰(zhàn)和壓力，但是我們應(yīng)該積極尋找解決問題的方法，并且努力去尋找積極的生活態(tài)度。生活中有困難和挑戰(zhàn)是不可避免的，但是我們能夠通過自信、自律、自往和多樣化的活動(dòng)來幫助我們實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，克服生活中的不確定性和困境。相信只要我們攜手前行，逐夢實(shí)現(xiàn)，就一定能夠在生活和工作中獲得更加穩(wěn)定和圓滿的發(fā)展。
走基層心得體會(huì)篇八
隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期，為了進(jìn)一步普及和推廣基層的宣傳工作，近日本人參加了一次“走基層”的活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我深刻體會(huì)到了基層工作的重要性，并收獲了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在此，我想通過這篇文章，分享一下我的心得體會(huì)。
作為一名有志于公益事業(yè)的年輕人，我一直以來都認(rèn)為基層工作最具有意義。在這次活動(dòng)中，我深刻體會(huì)到了駐村、入戶宣傳的艱辛和辛苦。這是一種接地氣的生活，可以直接與人民群眾打交道，了解并處理一些實(shí)際問題。這樣的工作可使我們時(shí)刻關(guān)注人民群眾的想法和需求，并加以解決。如果有更多的熱心人投身于基層工作，社會(huì)將會(huì)擁有更多的溫暖。
二、培養(yǎng)健康心態(tài)。
勤奮工作的同時(shí)，我們必須有健康的心態(tài)。特別是在宣傳工作中，需要非常注重心理調(diào)整。當(dāng)我們面對各種情況時(shí)，必須表現(xiàn)出冷靜、堅(jiān)強(qiáng)的心態(tài)，遇到困難時(shí)只要敢于面對，為了更好地完成任務(wù)盡全力去解決問題。這樣的工作能讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，提升我們的自信心。
三、善于溝通協(xié)調(diào)。
在去基層的過程中，我們會(huì)遇到各種各樣的問題，要善于與人溝通。在處理問題的過程中，我們可以問問當(dāng)事人，核實(shí)情況，并聽取對方的看法。在這個(gè)過程中，我們可以很快地摸清對方的需求和情況，并對問題進(jìn)行解決。多和當(dāng)?shù)馗刹俊⒋迕窠涣?，更好地宣傳黨和政府的政策，讓廣大人民群眾進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨和政府的擔(dān)當(dāng)和關(guān)懷。
四、深化對扶貧工作的認(rèn)識(shí)。
基層工作還可以讓我們加深對扶貧工作的認(rèn)識(shí)，在實(shí)踐中更好的去指導(dǎo)和規(guī)范。在過去的宣傳中，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)卮迕袢狈茖W(xué)知識(shí)和成才機(jī)會(huì)，村莊的污染、婚姻習(xí)慣、不合理用水等問題也比較突出。只有深入地了解這些問題，才能更好地制定解決方案，讓人民群眾享受更多的改革成果。
五、增強(qiáng)責(zé)任心。
在去基層的過程中，我們不僅要深入了解人民群眾的需求和困難，更要深刻意識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)，并實(shí)際行動(dòng)起來。宣傳工作不是簡單的給人發(fā)傳單或跑幾個(gè)地方就行了，而是要打磨精神，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)的內(nèi)在本質(zhì)，提高自身的認(rèn)知水平。這樣才能使我們更好地理解人民的心聲和政府的訴求，也能讓人民更有信心，更為堅(jiān)定地支持我們的宣傳工作。
總之，去基層是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)和意義的工作，既要無私奉獻(xiàn)、堅(jiān)定信念，又要善于與人溝通、自我調(diào)整。我們還需要去接受很多的教育和鍛煉，讓自己更加適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。只有通過這樣的宣傳，才能讓我們在工作中取得更為優(yōu)秀的成績，讓我們更好地實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值和夢想。
走基層心得體會(huì)篇九
作為基層員工，我深知基層員工的工作是組織中最基礎(chǔ)也最重要的一環(huán)。在過去的工作中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在本文中，我將分享一些自己的心得和感悟，希望能夠?yàn)槠渌鶎訂T工提供一些啟示，同時(shí)也反思基層員工的價(jià)值和重要性。
第二段：對基層員工的挑戰(zhàn)。
基層員工的工作職責(zé)繁雜而細(xì)碎，需要同時(shí)應(yīng)對多個(gè)工作任務(wù)。每天工作的開始，我們面對的任務(wù)就一大堆，卻常常面臨有限的時(shí)間和資源。我們需要高效地組織自己的時(shí)間，合理安排各項(xiàng)任務(wù)的優(yōu)先級，并且學(xué)會(huì)與他人合作，才能夠完成既定的目標(biāo)。此外，基層員工還需要具備良好的溝通能力和忍耐力，因?yàn)榕c各種各樣的人打交道，必然會(huì)遇到各種問題和挑戰(zhàn)。對我來說，這些挑戰(zhàn)是嚴(yán)峻的，但也是成長的機(jī)會(huì)。
第三段：基層員工的價(jià)值與重要性。
雖然基層員工的工作常常被忽視和低估，但是他們的價(jià)值和重要性不可忽視?；鶎訂T工是組織中的中流砥柱，是推動(dòng)工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。如果沒有基層員工的努力付出，組織的高層決策無法轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)，項(xiàng)目無法順利實(shí)施，組織無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)?；鶎訂T工在保證組織運(yùn)轉(zhuǎn)同時(shí)，也是維護(hù)組織穩(wěn)定的重要力量。他們與客戶、上級、同事之間的良好關(guān)系以及對工作的敬業(yè)精神，都能為組織贏得聲譽(yù)和信任。
雖然基層員工的工作壓力較大，但正是通過這些壓力和挑戰(zhàn)，我們得到了更多的成長和發(fā)展機(jī)會(huì)。在日常工作中，我們承擔(dān)著各種不同的任務(wù)，拓寬了我們的工作技能和知識(shí)面。我們也學(xué)會(huì)了尋找問題和解決問題的能力，提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。此外，基層員工由于接觸各個(gè)層級的人員，并且需要與他們緊密合作，可以積累豐富的資源和人脈，為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)語。
作為一名基層員工，我們肩負(fù)著繁重的工作職責(zé)和責(zé)任，但同時(shí)也有很多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。我們需要保持積極的心態(tài)，克服困難，不斷學(xué)習(xí)和成長。我們的價(jià)值得到認(rèn)可和重視，就是對我們最大的獎(jiǎng)勵(lì)。讓我們發(fā)揚(yáng)基層員工的精神，以更積極的姿態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
走基層心得體會(huì)篇十
人生百態(tài)，五味雜陳。在社會(huì)的各個(gè)角落，我們每個(gè)人都有著自己的人生軌跡和成長經(jīng)歷。而在這個(gè)復(fù)雜多變的社會(huì)中，基層工作以其繁忙、多樣的特點(diǎn)，成為了許多人通往成功的墊腳石。我也有幸能夠親身參與基層工作，這段經(jīng)歷讓我更加了解如何與人相處，也深刻體會(huì)到了基層工作的重要性。以下是我關(guān)于基層工作的心得體會(huì)。
第一，基層工作需要有較強(qiáng)的責(zé)任心和綜合素質(zhì)。在基層工作中，業(yè)務(wù)的繁瑣有時(shí)會(huì)讓人有些疲憊，但是只有將工作盡職盡責(zé)地完成，才能夠取得更好的成績。此外，基層工作需要的是綜合素質(zhì)的發(fā)揮。不僅要有良好的專業(yè)知識(shí)，還要有團(tuán)結(jié)合作的能力，以及靈活應(yīng)對突發(fā)情況的能力。只有這樣才能夠在基層工作中勝任。
第二，基層工作是一種磨練和鍛煉。在基層工作中，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我在不斷解決問題的過程中，逐漸成長和進(jìn)步。從最初的不懂事的實(shí)習(xí)生，到后來的熟練運(yùn)用各種技能處理復(fù)雜情況的能手，這個(gè)過程是艱辛而有價(jià)值的?；鶎庸ぷ髯屛颐靼琢?，只有經(jīng)歷過才會(huì)有豐富的故事，只有在鍛煉中才會(huì)產(chǎn)生真正的成長。
第三，基層工作是一種自我認(rèn)知和人際交往的機(jī)會(huì)。在基層工作中，我們要面對各種各樣的人，有些人與我們合作愉快，而有些人則非常難相處。這樣的機(jī)會(huì)讓我更好地認(rèn)識(shí)和了解自己，也培養(yǎng)了自己的人際溝通和處理人際關(guān)系的能力。通過與不同的人相處，我逐漸明白了人與人之間的差異所在，并且學(xué)會(huì)去適應(yīng)和理解不同人的需求和情感。這對我個(gè)人的成長和發(fā)展有著極大的助益。
第四，基層工作需要不斷的學(xué)習(xí)和專業(yè)提升。在基層工作中，我們往往要面對各種各樣的困難和問題，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。只有接受不斷學(xué)習(xí)的觀念，保持積極進(jìn)取的態(tài)度，才能更好地適應(yīng)變化和快速解決問題。這對于我們未來的發(fā)展至關(guān)重要，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升，我們才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。
第五，基層工作是一種奉獻(xiàn)和價(jià)值的體現(xiàn)?；鶎庸ぷ魇菫樯鐣?huì)服務(wù)的一種工作，它需要我們?yōu)樗酥?，以解決他們的實(shí)際困難為己任。在這個(gè)過程中，我們可以感受到他人對我們的信任和感激之情，這是一種非常有價(jià)值的體驗(yàn)和滿足感。同時(shí)，通過在基層工作中為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，我們也在不斷提升自己的社會(huì)責(zé)任感和歸屬感。
綜上所述，基層工作是一種充滿挑戰(zhàn)但也充滿機(jī)會(huì)和可能性的工作?；鶎庸ぷ餍枰覀兙邆漭^強(qiáng)的責(zé)任心和綜合素質(zhì)，同時(shí)也需要我們有勇氣面對困難，不斷地提升自己的能力和素養(yǎng)。通過基層工作，我們可以更好地認(rèn)識(shí)和了解自己，鍛煉和培養(yǎng)自己的溝通能力和人際關(guān)系。同時(shí)，基層工作也是一種奉獻(xiàn)和價(jià)值的體現(xiàn)，通過為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，我們也能夠更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和意義。
走基層心得體會(huì)篇十一
作為一個(gè)在基層工作多年的人，我深知基層工作的艱辛和重要性。在這個(gè)崗位上，每天都要面對各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，但也讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此，我想分享一下我在基層工作中的心得體會(huì)。
首先，基層工作需要大量的耐心和毅力。處理基層工作中的問題往往不是一蹴而就的，需要長時(shí)間的溝通和努力才能達(dá)到預(yù)期效果。有時(shí)候，我們需要和不同的人打交道，了解他們的需求和意見，然后再找到合適的解決方案。這需要我們有足夠的耐心和毅力，才能真正解決問題，提高基層工作的效果。同時(shí)，堅(jiān)持不懈的毅力也是基層工作中不可或缺的品質(zhì)，只有付出更多的努力，才能帶來更好的結(jié)果。
其次，基層工作需要靈活的思維和創(chuàng)新的能力?；鶎庸ぷ髦械膯栴}往往是復(fù)雜而且多樣化的，需要我們具備靈活的思維和創(chuàng)新的能力，才能找到解決問題的方法和路徑。有時(shí)候，我們需要面對一些突發(fā)的情況和意外的挑戰(zhàn)，只有能夠快速反應(yīng)和靈活應(yīng)對，才能避免問題的擴(kuò)大和加劇。因此，要在基層工作中取得成功，我們必須具備靈活的思維和創(chuàng)新的能力，才能在復(fù)雜的環(huán)境中找到適合的解決方案。
第三，基層工作需要良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。基層的工作環(huán)境往往是多樣化和復(fù)雜的，需要我們和不同的人進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)。只有通過溝通和合作，才能更好地了解他人的需求和意見，從而找到解決問題的方法。良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神是基層工作中的核心品質(zhì)，只有具備這些品質(zhì)，我們才能更好地完成基層工作的任務(wù)，提供更好的服務(wù)。
此外，基層工作需要不斷的學(xué)習(xí)和提升自己的能力?；鶎庸ぷ魇且粋€(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的領(lǐng)域，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)不同的環(huán)境。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地適應(yīng)基層工作的要求，提供更好的服務(wù)。通過學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我們能夠更好地解決基層工作中的問題，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
最后，基層工作需要保持積極樂觀的心態(tài)。基層工作中會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，但只要我們保持積極樂觀的心態(tài)，就能堅(jiān)持下去，克服困難，最終取得成功。有時(shí)候，我們需要面對一些棘手的問題和挑戰(zhàn)，但只要我們保持積極的心態(tài)，就能找到解決問題的方法，化解困境?；鶎庸ぷ餍枰覀冇掠诿鎸щy和挑戰(zhàn)，堅(jiān)持不懈地付出努力，只有保持積極樂觀的心態(tài)，我們才能戰(zhàn)勝困難，取得更大的成就。
總之，我在基層工作中積累了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也學(xué)到了很多寶貴的東西?；鶎庸ぷ餍枰覀冇心托暮鸵懔Γ`活的思維和創(chuàng)新的能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以及積極樂觀的心態(tài)。只有具備了這些品質(zhì)和能力，我們才能在基層工作中取得更好的成績，為人民群眾提供更好的服務(wù)?；鶎庸ぷ鞯穆冯m然艱辛，但我們要堅(jiān)持并樂在其中，使自己的貢獻(xiàn)最大化，讓基層工作更加充滿希望和光明。
走基層心得體會(huì)篇十二
第一段：引言（100字）。
基層科作為黨的宣傳工作的重要組成部分，在推動(dòng)黨的創(chuàng)新工作和思想智力工作上發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。我曾有幸在某基層科擔(dān)任科長一職，在這段時(shí)間里，深刻感受到了基層科工作的意義和挑戰(zhàn)。下面是我的一些心得體會(huì)。
第二段：理論和宣傳教育工作（250字）。
基層科的主要職責(zé)之一是負(fù)責(zé)黨的理論宣傳和學(xué)習(xí)教育工作。在這方面，我們必須不斷學(xué)習(xí)黨的思想理論，并將其有機(jī)結(jié)合到實(shí)際工作中。為此，我們積極組織各種形式的宣講、講座和研討活動(dòng)，向黨員干部傳達(dá)黨的正確政策和方向。同時(shí)，我們要注重用通俗易懂的語言普及黨的理論知識(shí)，讓廣大群眾也能理解并積極響應(yīng)黨的號召。在宣傳工作中，我們始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)主觀能動(dòng)性，盡力避免扭曲事實(shí)和散播謠言。
第三段：文化和藝術(shù)工作（250字）。
另一個(gè)基層科的重要任務(wù)是負(fù)責(zé)宣傳文化和藝術(shù)工作。我們認(rèn)為，宣傳藝術(shù)活動(dòng)是增強(qiáng)黨的凝聚力和群眾向心力的重要途徑之一。因此，我們不僅組織了豐富多彩的文化活動(dòng)，如書法比賽、詩歌朗誦、戲劇演出等，還積極培養(yǎng)和挖掘本地區(qū)的文藝人才，支持他們積極創(chuàng)作。此外，我們倡導(dǎo)開展對傳統(tǒng)文化的研究和傳承，以保護(hù)和傳播傳統(tǒng)文化的瑰寶。通過這些工作，我們不僅促進(jìn)了民眾的精神文明建設(shè)，也增強(qiáng)了民眾對黨的文化自信心。
第四段：技術(shù)和創(chuàng)新工作（250字）。
基層科作為一個(gè)充滿活力的部門，必須始終保持技術(shù)的先進(jìn)性和創(chuàng)新意識(shí)。我們積極倡導(dǎo)應(yīng)用現(xiàn)代科技手段，拓寬宣傳渠道和方式。例如，我們推動(dòng)建立微信公眾號、官方網(wǎng)站和手機(jī)客戶端等平臺(tái)，使信息傳播更加迅速和方便。我們還鼓勵(lì)科員們參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)他們的專業(yè)能力。時(shí)刻保持對新技術(shù)和新理念的關(guān)注，及時(shí)將其引入到工作中，使我們的工作更加高效和精準(zhǔn)。
第五段：結(jié)語（350字）。
通過這段時(shí)間的基層科工作，我深刻認(rèn)識(shí)到基層科是宣傳工作的“排頭兵”，對于黨和人民事業(yè)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。為了更好地履行基層科的職責(zé)，我們應(yīng)該將黨的方針政策和理論知識(shí)與基層實(shí)際相結(jié)合，提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。我們應(yīng)該保持開放思維，善于學(xué)習(xí)借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，始終保持創(chuàng)新的精神。此外，我們也要與群眾保持密切聯(lián)系，了解他們的需求和想法，讓他們成為我們工作的積極參與者和推動(dòng)者。只有這樣，我們才能更好地履行基層科的使命，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過基層科心得體會(huì)，我認(rèn)識(shí)到基層科作為黨的宣傳工作的重要組成部分，在理論宣傳和學(xué)習(xí)教育、文化和藝術(shù)工作、技術(shù)和創(chuàng)新工作等方面發(fā)揮著重要作用。要更好地履行基層科的職責(zé)，我們需要將黨的思想理論與基層實(shí)際相結(jié)合，提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，保持創(chuàng)新精神，與群眾密切聯(lián)系，讓他們成為我們工作的積極參與者和推動(dòng)者。只有這樣，才能更好地完成基層科的使命，為黨和人民事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。
走基層心得體會(huì)篇十三
在社會(huì)生活中，基層工作是十分重要的一環(huán)?；鶎邮巧鐣?huì)的底層，是各種社會(huì)事務(wù)的最直接、最基礎(chǔ)的執(zhí)行者。然而，基層工作也面臨著許多挑戰(zhàn)，如資源匱乏、人員流動(dòng)等問題。然而，經(jīng)過多年的基層工作，我意識(shí)到在基層工作中，只有真心實(shí)意地為人民服務(wù)，才能贏得群眾的信任，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。
第二段：傾聽群眾聲音與需求。
基層工作的核心是傾聽群眾的聲音與需求。只有深入了解和解決人民群眾所關(guān)心的問題，才能做出正確的決策和安排。通過開展走訪調(diào)查、召開座談會(huì)等方式，我了解到群眾最關(guān)心的是工作、生活和環(huán)境等方面的問題。積極回應(yīng)群眾的訴求，將他們的需求轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，才能真正讓群眾感受到基層工作的溫暖和力量。
第三段：團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)群眾參與社會(huì)建設(shè)。
基層工作的另一個(gè)重要任務(wù)是團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)群眾積極參與社會(huì)建設(shè)。通過組織社區(qū)活動(dòng)、開展志愿者服務(wù)等方式，我親身體會(huì)到群眾的創(chuàng)造力和力量是巨大的。只有提供給群眾展示自己才華和貢獻(xiàn)的平臺(tái)，才能調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性，使社會(huì)建設(shè)更加蓬勃發(fā)展。同時(shí)，也要引導(dǎo)群眾合理表達(dá)和宣泄情緒，遏制不良行為的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。
第四段：基層工作中的困難和挑戰(zhàn)。
基層工作雖然重要，但也常常面臨一些困難和挑戰(zhàn)。資源匱乏是基層工作的常態(tài)之一，無論是人力、物力還是財(cái)力，都十分有限。此外，基層工作還面臨著人員流動(dòng)的問題，人員的經(jīng)驗(yàn)積累和工作穩(wěn)定性受到了一定的影響。然而，在困難和挑戰(zhàn)面前，我相信只要深入群眾、真心實(shí)意地為群眾服務(wù)，群眾的力量和支持將成為克服困難的源泉。
第五段：堅(jiān)持初心，推動(dòng)基層工作的發(fā)展。
在基層工作中，堅(jiān)持初心是至關(guān)重要的。作為基層工作者，我們始終要記住自己的使命，不忘初心，牢記為人民服務(wù)的宗旨，將群眾的利益放在首位，努力推動(dòng)基層工作的發(fā)展。同時(shí)，我們也應(yīng)該積極反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和不足，不斷提升自我，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的能力和水平。只有如此，才能更好地適應(yīng)基層工作的需要，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。
總結(jié)：
基層的心得體會(huì)是通過多年的實(shí)踐和思考得出的結(jié)論。基層工作的重要性和挑戰(zhàn)都需要我們認(rèn)真面對和解決。做好基層工作需要傾聽群眾的聲音與需求，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)群眾參與社會(huì)建設(shè)；同時(shí)也要面對困難和挑戰(zhàn)，堅(jiān)持初心，推動(dòng)基層工作的發(fā)展。加強(qiáng)基層工作是社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的保障，需要我們每一個(gè)人共同努力，為人民群眾提供更好的服務(wù)和支持。
走基層心得體會(huì)篇十四
去基層是當(dāng)前黨的重要要求，在青年干部中也逐漸成為一項(xiàng)必修課程。我作為一名學(xué)生干部，在去年參加了學(xué)校組織的去基層活動(dòng)。這次活動(dòng)讓我受益匪淺，在這篇文章中，我要分享一下我的去基層心得體會(huì)。
第二段：前期準(zhǔn)備工作。
要做好去基層的準(zhǔn)備工作，包括了解基層情況、明確任務(wù)和目標(biāo)等。在我去的這個(gè)基層單位，我提前了解了一些相關(guān)情況，比如它的性質(zhì)、工作內(nèi)容、組織結(jié)構(gòu)等，并制定了自己的任務(wù)和目標(biāo)。準(zhǔn)備充分讓我更有條理地完成了在基層的工作。
第三段：基層工作實(shí)踐。
在基層工作期間，我主要負(fù)責(zé)與基層干部交流和深入了解基層工作，同時(shí)也參加了一些實(shí)際工作，給我留下了很深的印象。比如基層干部們的樸實(shí)善良、一絲不茍的工作態(tài)度等，也讓我更加深入地了解了基層工作的重要性。
第四段：收獲與啟示。
通過這次去基層活動(dòng)，我不僅深刻認(rèn)識(shí)到基層干部的重要性，還感受到了他們?yōu)槿嗣穹?wù)的初心和使命感。同時(shí)，也感受到了基層工作的困難和壓力。這次活動(dòng)的收獲啟示我始終銘記在心，也讓我更堅(jiān)定了投身基層工作的決心。
第五段：總結(jié)。
去基層是一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我們更深入地了解基層干部的工作和生活，讓我們更加堅(jiān)定了服務(wù)人民的初心，也讓我們更加擔(dān)當(dāng)有為。這次活動(dòng)的收獲，讓我更有信心和熱情地投身于基層工作，同時(shí)也在我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的道路上起到了重要的推動(dòng)作用。當(dāng)我們的身影在基層，向著更美好的未來邁進(jìn)的時(shí)候，我們需要具備的不僅是堅(jiān)定的信念和勇氣，還要有對實(shí)際問題的深入了解和解決能力，這些都需要我們在基層中認(rèn)真體會(huì)和學(xué)習(xí)。
走基層心得體會(huì)篇十五
走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng),對新時(shí)期黨對新聞媒體的新要求,也應(yīng)該成為每個(gè)新聞工作者的工作準(zhǔn)則。下面是本站帶來的走基層。
希望可以幫到大家。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾，調(diào)查了解聯(lián)系服務(wù)群眾等方面存在的問題，產(chǎn)生這些問題的原因及整改方向等。最近，我深入到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、社區(qū)，就基層紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了一些調(diào)查了解。經(jīng)過調(diào)查分析，主要有以下幾方面的一些體會(huì)。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總體的好的，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和街道社區(qū)、村紀(jì)檢員，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推行政務(wù)、村務(wù)公開、增強(qiáng)基層工作透明度、促進(jìn)“四風(fēng)”改進(jìn)、密切黨群、干群關(guān)系方面做了大量工作，取得了較為明顯的成效，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是部分紀(jì)檢監(jiān)察干部在案件查辦、違規(guī)違紀(jì)典型事例懲處上顯得無所事事、無所作為，而群眾對干部的作風(fēng)、政風(fēng)很不滿意，違紀(jì)違規(guī)、損害群眾利益的事時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，一些基層組織在群眾中威信不高，說話無人聽，安排的事無人干，黨的決策、決議、決定在基層得不到落實(shí)。
二是相當(dāng)一部分群眾不信任基層紀(jì)檢干部，認(rèn)為基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢員辦不了案，管不了事，對損害群眾利益的事不能管、不敢管，有線索、有問題不向基層紀(jì)檢干部反映，而是采取越級上訪、網(wǎng)曝等非正常途徑，嚴(yán)重影響了社會(huì)的穩(wěn)定。
三是基層領(lǐng)導(dǎo)不重視基層紀(jì)檢工作，認(rèn)為紀(jì)檢干部就是批刺兒、找麻煩，對上級紀(jì)委安排的工作，不研究、不討論，認(rèn)為只要沒有違法犯罪行為就跟紀(jì)委無關(guān)，導(dǎo)致常規(guī)的紀(jì)檢監(jiān)察工作開展不了。
四是監(jiān)委會(huì)很難獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)。存在著監(jiān)督不到位，履職較困難的現(xiàn)象。個(gè)別村務(wù)事前并不通過監(jiān)委會(huì)，事后告知也無法監(jiān)督。
在調(diào)查過程中，還有一些細(xì)小的問題就不一一列舉了。存在這些問題主要有以下幾方面原因：
一是基層紀(jì)檢干部無權(quán)獨(dú)立開展工作。按照規(guī)定，同級紀(jì)委必須在同級黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，而同級紀(jì)委對同級紀(jì)委又有監(jiān)督權(quán)。這就形成被領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的局面，所以同級紀(jì)檢監(jiān)察干部很難開展監(jiān)督工作。
二是基層紀(jì)檢監(jiān)督干部履職積極性不高。認(rèn)為只要無大案就可以了，忽視了日常監(jiān)督和對干部的日常管理。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，直接聯(lián)系著人民群眾，是解決干部作風(fēng)、落實(shí)群眾訴求、化解基層矛盾的重要基礎(chǔ)。基層紀(jì)檢監(jiān)察工作做好了對增強(qiáng)在人民群眾中的形象、增強(qiáng)黨在群眾中的凝聚力和向心力，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系將起到重要作用，要做好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，我認(rèn)為應(yīng)以以下幾方面進(jìn)行努力。
一、修身戒行、率先重范，努力提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部。
自身素質(zhì)，必須做到：能力素質(zhì)要經(jīng)常提升，紀(jì)律制度要率先重范，工作履職要積極主動(dòng)。要全面加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育管理工作，使之保持高昂、積極、向上的工作熱情。
二、強(qiáng)化選人用人關(guān)。要把公道正派、敢于任事、作風(fēng)逗硬的干部選派到紀(jì)檢監(jiān)察崗位上來，及時(shí)淘汰無所作為，不敢擔(dān)當(dāng)、無責(zé)任感、事業(yè)心的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
三、強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)檢監(jiān)察干部的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)對下級紀(jì)檢監(jiān)察干部的保護(hù)和關(guān)心，及時(shí)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作較好的干部，保護(hù)因工作受打擊、報(bào)復(fù)的干部，使他們能放心、大膽地開展工作，解除后顧之憂。
四、強(qiáng)化監(jiān)委會(huì)工作職責(zé)。使各項(xiàng)重大決策在事前、事中、事后能充分得到監(jiān)督，增強(qiáng)基層工作透明度，消除群眾疑慮，化解矛盾。
總之，加強(qiáng)和改進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法很多。只要我們在各方面進(jìn)行努力，就一定能在聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里上有新突破。就會(huì)更好的服務(wù)人民群眾，使我們黨風(fēng)更正，民順更順、社會(huì)更和諧。
去年以來，中組部在全國組織系統(tǒng)啟動(dòng)了“萬名組織部長下基層”活動(dòng)，這一活動(dòng)的深入開展對于體察基層實(shí)情、密切黨群關(guān)系、改進(jìn)部門作風(fēng)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展有著重要的意義和作用。作為組織部副部長，結(jié)合全縣開展的第二批、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，經(jīng)過一年中多次赴水阜鄉(xiāng)長川村、砂崗村和其他有關(guān)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層搞調(diào)研、送溫暖、作檢查等具體實(shí)踐體驗(yàn)，看到了一些現(xiàn)實(shí)，聽到了一些情況，也觸及了我的思想，對此，我也有一些切身的體會(huì)和感觸，如何更好地開展好“萬名組織部長下基層”活動(dòng)這一問題我一直在琢磨和思考，現(xiàn)就這一問題談一些自己膚淺的體會(huì)和看法。要想真正把組織部長下基層活動(dòng)組織好、開展好，使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，我認(rèn)為就應(yīng)始終堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”。
一要做到組織活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。
開展“萬名組織部長下基層”活動(dòng)，組織部門是下基層活動(dòng)的主辦單位，組織部長是下基層活動(dòng)的主角，既是活動(dòng)本身的實(shí)施者、參與者、實(shí)踐者，又是本部門具體活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和策劃者。因此，在制定下基層活動(dòng)的具體方案時(shí)，既要不折不扣地全面貫徹落實(shí)好中組部會(huì)議精神及省市組織部門的具體安排部署，又要緊密結(jié)合本地、本部門的工作實(shí)際，制定出具體有效、切實(shí)可行的實(shí)施辦法和相關(guān)措施，保障各項(xiàng)子活動(dòng)能落實(shí)到實(shí)處。在活動(dòng)中，組織部長要肩負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，在活動(dòng)中時(shí)時(shí)刻刻、時(shí)時(shí)處處要親力親為、事必親恭、以身作則、率先垂范，為領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和組工干部做好表率、做好榜樣、樹好形象。
二要做到貼近群眾與真情實(shí)意相結(jié)合。
組織部長下基層活動(dòng)，不能只喊。
口號。
不搞實(shí)際，只發(fā)文件，不搞行動(dòng)，更不能敷衍了事走過場，應(yīng)付差事造影響。而是要把活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處，真正掌握了解情況，為民排憂解難。這就要求組織部長要走出機(jī)關(guān)走進(jìn)基層走近群眾，保留此標(biāo)記既要做到身子下得去，與鎮(zhèn)村干部社區(qū)黨員貧困群眾零距離接觸面對面交流，保證人員到位時(shí)間到位精力到位落實(shí)到位，又要做到用心聽民聲察民情解民憂幫民困，盡自己傾心之力，盡自己之所能，解基層之所盼，辦群眾之所急，真心實(shí)意地為干部群眾做好事辦實(shí)事。
三要做到幫民解憂與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。
開展組織部長下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容就是要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委、黨(總)支部書記、科級干部、一般干部、大學(xué)生村官、困難黨員群眾開展結(jié)對幫扶。帶著問題下基層，了解干部群眾對組織工作的期待與要求，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好作法，形成有調(diào)查情況、有分析問題、有意見建議的。
調(diào)研報(bào)告。
開展“雙聯(lián)幫建”活動(dòng)同樣也是下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容，兩者相輔相成、相得益彰、互為補(bǔ)充這就要求組織部長和組工干部要在送思路、送政策、送信息、送項(xiàng)目、送錢物的過程中，既要讓基層干部群眾切實(shí)感受到組織部門的真情實(shí)意，更要通過“送溫暖”、“千名干部促春耕”、“雙聯(lián)幫建”活動(dòng)了解實(shí)情、掌握真情，為進(jìn)一步改進(jìn)工作、完善機(jī)制提供第一手翔實(shí)資料，也為今后確定思路、制訂措施提供有益的借鑒。
四要做到釋惑解疑與排憂解難相結(jié)合。
與干部談心談話，是下基層活動(dòng)的重頭戲，也是組織部長關(guān)心了解干部的重要途徑。它既不同于平時(shí)的干部考察也不同于年底節(jié)前的下鄉(xiāng)慰問。重點(diǎn)要掌握了解基層單位的總體情況，還要注意了解基層干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、身體、家庭等各方面的情況，幫助解決一些組織部門能夠切實(shí)解決的實(shí)際困難。開展談心談話是下基層活動(dòng)的重要一項(xiàng)工作，就是要掌握了解干部情況，理順?biāo)枷肭榫w、解開干部心結(jié)、緩解心理壓力、提升工作熱情，幫助基層干部解決深層次的思想問題，主要把干部的精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展上來，使談心談話活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
自中宣部等五部門部署新聞戰(zhàn)線開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)以來，全國新聞單位結(jié)合自身特點(diǎn)，采取多種形式扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)踐行“三貼近”原則。
帶著思考走，懷著感情轉(zhuǎn)，迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間，以飽含深情的筆觸傳達(dá)民意民愿，回應(yīng)百姓關(guān)切。一大批來自基層的鮮活事、動(dòng)人情呈現(xiàn)于報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體。作為一線新聞工作者，我由此深切地體會(huì)到：
新聞報(bào)道散發(fā)泥土芳香。根植于什么樣的土壤，就會(huì)獲得什么樣的營養(yǎng)。新聞工作者只有扎根廣闊大地、扎根基層一線，新聞報(bào)道才能汲取充足養(yǎng)分，新聞“大廈”才能牢固根基。
我臺(tái)以多種形式的報(bào)道分別開設(shè)專欄，推出“走基層聽民聲”專題，緊密結(jié)合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)，持續(xù)刊播記者深入基層、深入一線采制的報(bào)道。
“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)啟動(dòng)以來，編輯記者們走出高樓大廈，到改革開放前沿，到普通民眾中間，挖掘鮮活素材，采寫現(xiàn)場報(bào)道。
“深入開展‘走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)’活動(dòng)，我們也應(yīng)該審視自己：走基層，是蜻蜓點(diǎn)水，還是真正沉到下面?是走馬觀花，還是帶著真情融入其中?就采編工作而言，深入才能生動(dòng)感人，深入才能深刻透徹，深入才能使新聞生產(chǎn)力得到最大程度的釋放。”人民日報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)部農(nóng)村采訪室副主編趙永平說。
“走基層，才能知道‘依靠誰’;轉(zhuǎn)作風(fēng)，才能知道‘我是誰’;改文風(fēng)，才能知道‘為了誰’?！敝挥猩钊雽?shí)際、深入基層、深入一線進(jìn)行調(diào)研采訪，接地氣、俯下身、抓活魚，才能增強(qiáng)報(bào)道的針對性和說服力。
最美麗的風(fēng)景在基層，最感人的故事在基層，最鍛煉人的舞臺(tái)在基層。身為“80后”的我們，光走到基層還不行，還要真正走進(jìn)群眾，和群眾交心、向群眾學(xué)習(xí)，這樣，感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。
讓記者和百姓的心貼得更近，基層，是新聞報(bào)道永不枯竭的源頭活水。
人民群眾，是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的推進(jìn)，大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現(xiàn)，受到群眾歡迎。
在網(wǎng)絡(luò)上，網(wǎng)民們對于“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)注度也越來越高，討論越來越熱烈。網(wǎng)友“犄角旮旯”認(rèn)為，一些年輕記者在大城市生活慣了，對大多數(shù)老百姓的生活沒有真切了解，自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)中，正是由于記者下到最基層，和人民群眾同吃同住，才使新聞報(bào)道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質(zhì)。
走基層心得體會(huì)篇十六
身為一名年輕的員工，我一直以來都在高層崗位中工作，甚少接觸基層工作。但是最近，我負(fù)責(zé)了公司一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，需要和許多基層員工打交道，這讓我終于有機(jī)會(huì)深入了解和體會(huì)基層工作的重要性和挑戰(zhàn)之處。
第二段：了解基層工作的挑戰(zhàn)性。
基層工作的挑戰(zhàn)在于必須面對各種不可預(yù)見的狀況，特別是現(xiàn)場管理工作需要處理突發(fā)事件和應(yīng)急情況，而這些事件都需要即時(shí)響應(yīng)和高效解決?；鶎訂T工需要具備快速?zèng)Q策、危機(jī)處理和溝通協(xié)調(diào)的能力。另外，基層工作往往需要處理復(fù)雜和頑固的問題，并需要富有創(chuàng)新性地開展工作。
第三段：基層工作的重要性。
基層工作是公司及整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)力的重要組成部分?；鶎庸ぷ魅藛T所從事的工作將直接關(guān)系到生產(chǎn)效率和用戶滿意度。同時(shí)，基層工作也服務(wù)于社會(huì)公共利益，如交通、醫(yī)療、環(huán)保、公共設(shè)施等，其影響已經(jīng)超出了一家企業(yè)的范疇。
第四段：基層工作對員工的要求。
基層工作對于員工的要求是非常高的：他們必須具備高度的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心。作為一名基層員工，沒有什么東西可以被“打發(fā)”或“拖延”，每項(xiàng)任務(wù)都需要認(rèn)真對待，及時(shí)解決。
第五段：結(jié)尾。
總的來說，“連基層心得體會(huì)”不僅使我深刻認(rèn)識(shí)到了基層工作的挑戰(zhàn)之處，也讓我理解了基層工作對于公司和整個(gè)社會(huì)的重要性。更重要的是，我認(rèn)識(shí)到了基層工作對于員工的高要求和挑戰(zhàn)。雖然基層工作的工作壓力很大，但我認(rèn)為其對于個(gè)人的成長發(fā)展也有不可忽視的作用。我期待未來能夠擁有更多學(xué)習(xí)和體驗(yàn)機(jī)會(huì)，更深入地了解和感受基層工作。
走基層心得體會(huì)篇十七
第一段：引言（200字）。
下基層，是指到一線工作崗位上，深入生活、了解民情、親近群眾的意義。近年來，不少年輕人選擇到基層鍛煉，體驗(yàn)著一份與眾不同的人生。我也有幸走入基層，親身感受到其中酸甜苦辣，收獲頗多。下基層的過程并非一帆風(fēng)順，但從中我體會(huì)到了快樂、成長和人生價(jià)值的真諦。
第二段：多角度的挑戰(zhàn)（200字）。
初踏基層，面對的是各種挑戰(zhàn)。首先是工作上的挑戰(zhàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)的我不僅需要熟悉工作內(nèi)容，還要學(xué)會(huì)與同事合作，處理好各種復(fù)雜關(guān)系。其次，基層生活多數(shù)時(shí)候比較艱苦，艱辛的工作條件、簡單的住宿條件給身體和精神都帶來了很大的考驗(yàn)。再次，基層工作需要面對的是群眾的期待和壓力。無論是解決各種實(shí)際問題，還是處理涉及社會(huì)利益的矛盾，都需要有足夠的智慧和膽識(shí)。
第三段：成長的機(jī)會(huì)（200字）。
雖然下基層帶來了一系列的挑戰(zhàn)，但其中蘊(yùn)含的成長機(jī)會(huì)是無價(jià)之寶。在工作中，我學(xué)到了實(shí)際操作和解決問題的能力，通過與同事的交流和合作，明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。在生活中，適應(yīng)艱苦的基層環(huán)境，鍛煉了毅力和堅(jiān)持，使我更加堅(jiān)強(qiáng)和自信。在與群眾接觸中，我學(xué)到了尊重和傾聽的重要性，學(xué)會(huì)了如何與人溝通，增進(jìn)了人際交往的技巧。這些經(jīng)歷讓我成長為一個(gè)更加成熟、有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR> 第四段：喜悅與滿足（200字）。
在下基層的過程中，我體會(huì)到了人生的喜悅和滿足。當(dāng)我解決了困擾群眾的難題，看到他們滿意的笑容時(shí)，我感到非常欣慰和開心。尤其是當(dāng)我正式成為基層工作人員，并深入到農(nóng)村、社區(qū)，了解到更多農(nóng)民和居民的需要時(shí)，我真切地感受到了自己對社會(huì)的貢獻(xiàn)和意義。作為一名基層工作者，我有機(jī)會(huì)在最接地氣的崗位上為社會(huì)付出，這種榮譽(yù)和滿足感是非常特殊的。
第五段：對未來的思考（200字）。
下基層的經(jīng)歷讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到人生的意義和價(jià)值，也讓我意識(shí)到自己的不足和需要努力的方向。我希望能繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)水平，成為更加全面的基層工作者。同時(shí)，我也意識(shí)到基層需要更多的人才，需要更多的人去關(guān)注和支持。因此，我愿意將自己的經(jīng)歷和所學(xué)所得傳遞給更多的人，鼓勵(lì)更多的年輕人踏上基層，共同為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)（100字）：
下基層，雖然充滿著各種挑戰(zhàn)，但其中隱藏著無限的機(jī)會(huì)和快樂。通過工作、生活和與群眾的接觸，我不僅感受到了成長的快樂和人生的意義，也更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己未來的方向和責(zé)任。下基層，不僅是一種鍛煉，更是一種貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)。我堅(jiān)信，只有通過在基層的努力和貢獻(xiàn)，我們才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和社會(huì)的進(jìn)步。
走基層心得體會(huì)篇十八
第一段：引言（200字）。
基層行心得體會(huì)是指在社會(huì)實(shí)踐中，通過親身參與基層工作，對社會(huì)現(xiàn)象和問題進(jìn)行體驗(yàn)、思考和總結(jié)，進(jìn)而獲得新的認(rèn)知和理解的過程。在基層行實(shí)踐中，我深切感受到基層工作的重要性和困難，并且有了種種的收獲和體驗(yàn)。下文將從對基層行的認(rèn)識(shí)和期待、行實(shí)踐的體會(huì)和感悟、對基層工作的思考和反思、對自身發(fā)展的啟迪以及對未來發(fā)展的規(guī)劃等方面進(jìn)行探討和論述。
第二段：對基層行的認(rèn)識(shí)和期待（200字）。
我認(rèn)為，基層行是人們走出象牙塔，走進(jìn)社會(huì)大眾，接觸實(shí)際問題，在實(shí)踐中思考和認(rèn)知的過程。在我理解中，基層行是一種實(shí)踐才能檢驗(yàn)理論、實(shí)踐能夠推動(dòng)實(shí)踐、實(shí)踐中思考才能深化理論的過程。我期待通過基層行，能夠引導(dǎo)我拓寬視野、增長見識(shí)、擴(kuò)展思維、培養(yǎng)實(shí)踐能力，更好地服務(wù)人民群眾、全面發(fā)展自身。
第三段：行實(shí)踐的體會(huì)和感悟（300字）。
在參與基層行的實(shí)踐過程中，我個(gè)人體會(huì)到基層工作的艱辛和辛勞。了解到基層工作不僅僅是一種職業(yè)，更是一種生活態(tài)度和工作心態(tài)，需要有堅(jiān)定的信念和無私的奉獻(xiàn)精神。同時(shí)，我還體驗(yàn)到了基層工作中的樂趣和意義，通過與群眾接觸、與同事合作，我感受到了他們的熱情、智慧和力量，我也逐漸意識(shí)到自己在實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)中的作用和價(jià)值。
第四段：對基層工作的思考和反思（300字）。
通過基層行的實(shí)踐，我對基層工作提出了一些思考和反思。我認(rèn)為，基層工作不僅僅需要技能和知識(shí)，更需要情感和責(zé)任。此外，基層工作的問題需要綜合的解決方案，需要從群眾的實(shí)際需求出發(fā)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況來進(jìn)行分析和決策。對于基層工作的問題，不能停留在表面，需要深入了解問題的本質(zhì)和原因，并提供恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方法。
第五段：對自身發(fā)展的啟迪及對未來發(fā)展的規(guī)劃（200字）。
基層行的實(shí)踐對我個(gè)人的發(fā)展起到了積極的啟迪作用。通過與基層工作者的交流，我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的不足和需要提高的地方。在未來，我將注重培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力和解決問題的能力，提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也將堅(jiān)持服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的原則，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力奮斗。
總結(jié)（100字）。
基層行是一種深入實(shí)踐、積極參與并全面發(fā)展的過程。通過基層行的實(shí)踐和體會(huì)，我認(rèn)識(shí)到基層工作的重要性和困難，并從中獲得了新的認(rèn)知和理解。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。
走基層心得體會(huì)篇十九
在現(xiàn)代社會(huì)中，基層工作被認(rèn)為是一項(xiàng)關(guān)乎社會(huì)發(fā)展的重要事業(yè)。強(qiáng)基層工作意味著要打造起一個(gè)牢固的基礎(chǔ)，為社會(huì)的良性循環(huán)提供支撐。在我參與和實(shí)踐基層工作的時(shí)候，我深刻地體會(huì)到了強(qiáng)基層的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。
首先，強(qiáng)基層需要加強(qiáng)組織能力。一個(gè)強(qiáng)大的基層需要有清晰明確的組織架構(gòu)和有效的工作流程。這要求我們在基層工作中注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，建立高效的內(nèi)外溝通機(jī)制，確保信息的暢通和任務(wù)的順利落地。同時(shí)，也需要注重培養(yǎng)和激勵(lì)基層干部的組織管理能力，使其能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，解決問題，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
其次，強(qiáng)基層要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)?；鶎拥膹?qiáng)大不僅僅依賴于組織架構(gòu)的合理，更重要的是靠一支素質(zhì)過硬、能力出眾的隊(duì)伍支撐。因此，在實(shí)施強(qiáng)基層工作的同時(shí)，我們應(yīng)該注重隊(duì)伍的培養(yǎng)和引進(jìn)。通過制定合理的招聘政策，選拔具有專業(yè)技能和素質(zhì)能力的人才加入到基層工作中來，確?；鶎雨?duì)伍的專業(yè)性和工作水平；同時(shí)，也要重視基層干部的培養(yǎng)和教育，提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升他們的能力水平和工作質(zhì)量。
再次，強(qiáng)基層要注重創(chuàng)新能力建設(shè)。社會(huì)在不斷發(fā)展變化，基層工作要承擔(dān)起推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要責(zé)任，就需要具備創(chuàng)新的能力。基層工作人員要具備創(chuàng)新思維，不斷探索、總結(jié)和應(yīng)用新的工作方法和技巧。同時(shí)，還要鼓勵(lì)基層干部提出和實(shí)施創(chuàng)新的建議和項(xiàng)目，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力，為基層工作提供更好的解決方案。
最后，強(qiáng)基層也需要注重扶持和保障。因?yàn)閺?qiáng)基層工作承載著社會(huì)的發(fā)展和民眾的期望，所以我們要提供更好的保障和扶持體系，確保基層工作的順利進(jìn)行。首先是要加大政策和資源的傾斜力度，為基層提供更多的支持和幫助。其次是要加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域的配套政策和規(guī)范，提供更好的法律和制度保障。最后是要加強(qiáng)社會(huì)宣傳和公眾參與，增強(qiáng)社會(huì)的認(rèn)同感和參與度，形成共同推動(dòng)基層工作發(fā)展的合力。
通過參與和實(shí)踐基層工作，我深刻體會(huì)到了強(qiáng)基層的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。強(qiáng)基層需要加強(qiáng)組織能力和隊(duì)伍建設(shè)，注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以及加強(qiáng)扶持和保障。只有在實(shí)施這些措施的同時(shí)，我們才能夠打造起一個(gè)強(qiáng)大而穩(wěn)定的基層工作體系，為社會(huì)的發(fā)展提供有力支撐。在未來的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注基層工作的發(fā)展和推動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)基層的目標(biāo)而不懈努力。
走基層心得體會(huì)篇二十
第一段：介紹基層行概念及重要性（200字）。
基層行是指在社會(huì)中基層部門工作、實(shí)踐的行為?；鶎有惺且环N親歷親為的實(shí)踐，涉及到社會(huì)生活的方方面面。在基層工作中，我們親身參與，實(shí)踐所學(xué)知識(shí)，解決問題，不僅提高了自身的能力，也為社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)了力量。
第二段：認(rèn)識(shí)基層行的重要性及挑戰(zhàn)（200字）。
基層行是一種對人的全部能力進(jìn)行考驗(yàn)的過程。在基層行里，我們會(huì)遇到各種各樣的事情，這些挑戰(zhàn)就是放大我們自身的能力，使我們成長?；鶎有械闹匾栽谟?，它能夠幫助我們更好的了解社會(huì)，更好地服務(wù)大眾。然而，基層行也會(huì)遭遇到工作壓力和心理壓力等，因此需要我們有堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力。
第三段：基層行的成果（200字）。
基層行的最重要的成果就是提高了我們的執(zhí)行力和組織能力。在基層行中，我們不僅需要處理日常工作，還要處理人際關(guān)系，這需要我們具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。此外，基層行還能培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。通過基層行，我們可以學(xué)到很多書本上學(xué)不到的知識(shí)。
第四段：基層行的感悟與收獲（300字）。
在基層行的過程中，我深深地感受到了人與人之間的互動(dòng)和相互依存的關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)，只有通過親身經(jīng)歷和實(shí)踐，我們才能真正了解到生活中的點(diǎn)滴。通過與不同的人相處和交流，我意識(shí)到每個(gè)人都有獨(dú)特的生活經(jīng)歷和思維方式，這讓我更加尊重每個(gè)人的存在。在與群眾的交流中，我更加深刻地理解了他人的需求和困難，從而更好地服務(wù)大家。同時(shí)，在基層行的過程中，我也充分鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作的能力，在與團(tuán)隊(duì)成員的合作中，我感受到了團(tuán)結(jié)的力量。
第五段：基層行的影響與展望（200字）。
從基層行中我收獲的遠(yuǎn)不止是一些經(jīng)歷和成績，更是一種思維方式和人與人之間的真誠關(guān)系。未來，我會(huì)繼續(xù)將基層行作為自己人生的一部分，在工作和生活中用心去做每一件事情。同時(shí)，我也會(huì)將自己的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)分享給他人，希望能夠鼓勵(lì)更多的人去參與基層行，共同為社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：基層行是一個(gè)重要的實(shí)踐過程，通過親身經(jīng)歷和實(shí)踐，可以提高人的能力和素質(zhì)?；鶎有胁粌H能夠鍛煉個(gè)人的能力，也為社會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過基層行，我們能夠更好地了解社會(huì)，服務(wù)大家。基層行的收獲不僅限于一時(shí)，更是一生的收獲，它會(huì)影響我們的思維方式和對待事物的態(tài)度。因此，無論我們身處何地，都應(yīng)該積極參與基層行，為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。