幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得(優(yōu)質(zhì)16篇)

字號:

    人們對于天氣的變化一直都非常關(guān)注,因為它直接影響著我們的生活和工作。寫總結(jié)時應(yīng)注意邏輯性和條理性,將內(nèi)容按照一定的順序和結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織,使其更易于理解和接受。雖然范文是給別人提供的,但我們可以從中發(fā)現(xiàn)與自己情況相似的經(jīng)歷和啟示。
    幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得篇一
    教育局為提升教師教學(xué)質(zhì)量及自身品德,組織了一個幼兒骨干教師培訓(xùn)班。聽了___園長的一次藝術(shù)活動,又聆聽了高靜組長的精彩講座和李素英專家的課堂點(diǎn)評,所見所聞收獲很多。
    一、對幼兒園美術(shù)教育活動設(shè)計的重新認(rèn)識。
    幼兒園美術(shù)教育活動的成功與否,受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標(biāo)、教育課程、教師與幼兒的互動方式等因素,李素英專家再次給我們闡述了制定目標(biāo)的重要性等等。
    二、對幼兒園教學(xué)評價的再思考。
    看完活動后,高靜組長又講了幼兒園教學(xué)評價——幼兒園教學(xué)活動是幼兒園教育活動的一種重要形式,是教師進(jìn)行計劃、設(shè)計和組織的專門活動,或稱正式指導(dǎo)的活動。對教學(xué)活動的評價是幼兒教育評價的重要內(nèi)容。教學(xué)活動的評價,因教育及教學(xué)觀的不同的方案,評價項目也因此有所不同。但教學(xué)評價的核心目標(biāo)都是為了了解教學(xué)活動的成效,了解教學(xué)過程中教師和幼兒的行為,了解教學(xué)對幼兒發(fā)展的意義。因此,我們認(rèn)為教學(xué)評價的基本價值取向應(yīng)該是:教學(xué)應(yīng)促進(jìn)幼兒認(rèn)識、學(xué)習(xí)方法及情感等多方面的全面、和諧發(fā)展;體驗、嘗試和發(fā)現(xiàn)等是幼兒重要的學(xué)習(xí)方式;適宜的目標(biāo)和內(nèi)容才能引發(fā)真正有效的教和學(xué);教學(xué)應(yīng)當(dāng)具有開放的、能激發(fā)幼兒探究_和思考的環(huán)境;產(chǎn)生問題、引發(fā)互動是有效教育的重要特征;教學(xué)過程應(yīng)該讓幼兒感受挑戰(zhàn)。
    三、對自身的反思。
    聽了這么多骨干教師的評課,雖然角度各不相同,但是有一點(diǎn)是很多老師都提到的,那就是崔杰老師的多媒體運(yùn)用熟練,技術(shù)性能很高,有人說年齡越大,人就越懶惰了,我知道這話不可能適合所有人,但是確實有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨干老師,有時需要冷靜的思考,更多的時候需要噴薄而出的情感,需要與時俱進(jìn)的各方面領(lǐng)頭的精神和技能,雖然我不能很好做到對電腦精通這一點(diǎn),但是也算是我這次學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)感觸吧,以后會努力的!
    幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得篇二
    描述:
    前一段時間我們開設(shè)的是娃娃家,但是娃娃家里面沒有菜,能力強(qiáng)的小朋友是假裝的,他們假裝切菜,假裝燒菜,但是另外一部分能力比較弱的小朋友就會來問:“老師,怎么沒有菜呢?”所以我們開設(shè)了菜場。今天是菜場開設(shè)出來的第一天,小朋友們都很想玩這個游戲,但是由于場地有限,我只請了2個小朋友(小玉和易易)過去當(dāng)老板。娃娃家的小主人終于可以出來買菜了,他們都很興奮。今天我只大體的講述了一遍,沒有詳細(xì)的介紹。游戲開始了,佳佳第一個出來買菜,她自己在菜場里面拿了一個荷包蛋,對小玉說:“我要這個?!奔鸭延帜昧艘豢们嗖藢π∮裾f:“我還要這個?!闭f完放在籃子里就走了。一會兒軒軒來了,軒軒拿了東西就走,也沒有對“老板“說什么。看到這邊,我就走過去對小玉和易易說:“老板娘我要買菜。”“她們看見我很開心,連忙說:“你要買什么?”“我要一個荷包蛋,一個小龍饅頭,還有一只雞腿?!蔽抑挥米彀驼f了,我沒有用手去拿,我發(fā)現(xiàn)在我說的同時她們也在找我要的東西,我借機(jī)引導(dǎo)他們,“老板要多少錢啊?”“三塊?!薄敖o你,謝謝你們。”“不用謝?!蔽腋锻赍X就走了(假裝付錢,其實是空的)。
    案例分析:
    幼兒的社會經(jīng)驗不足,特別是小班的幼兒相當(dāng)于沒有社會經(jīng)驗,所以在游戲過程中幼兒不能作出相對應(yīng)的反映,佳佳和小玉平時是很懂禮貌,感覺比較老練的女孩子,在游戲中,佳佳還能對老板說要這個要那個,小玉在我的引導(dǎo)下也能作出比較正確的舉動,但是軒軒在平時就是自理能力比較差的小朋友,所以在買東西的過程中也沒有說什么,只是拿了菜就走,但是他們的行為都是符合幼兒的年齡特點(diǎn)??上驳氖切∮窈鸵滓啄茉谖业囊龑?dǎo)下做出這樣的反映,這也說明了只要我對游戲稍加引導(dǎo),小朋友肯定能做一個更成功的小主人。
    指導(dǎo)策略:
    1、適當(dāng)?shù)膮⑴c游戲,以參與者的身份去引導(dǎo)游戲,我沒有用言語來要求孩子怎么做,只是以一個買菜人的身份進(jìn)入孩子的菜場,目的是引導(dǎo)幼兒作出相應(yīng)的舉動,讓他們有一定的社會經(jīng)驗。
    2、保護(hù)幼兒的興趣,幼兒對新開出來的菜場很感興趣,在我選小朋友去當(dāng)菜場主人的時候,差不多所有的小朋友對這個職位都很感興趣,但是我們的菜場只設(shè)定了兩個小朋友,所以別的小朋友肯定會失望的,在我選小朋友的時候,我答應(yīng)他們我會讓每個小朋友都玩到的。
    3、激起幼兒的游戲熱情,在游戲結(jié)束的點(diǎn)評時間里,我對小玉和易易的行為進(jìn)行表揚(yáng)。
    4、提升幼兒的生活經(jīng)驗。在游戲點(diǎn)評時,我和幼兒簡單的進(jìn)行了一次買賣交易的對話,在以后的生活中,我會加強(qiáng)幼兒的生活經(jīng)驗。
    幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得篇三
    我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時補(bǔ)充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的事。
    過去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規(guī)定,每天至少學(xué)習(xí)一篇。
    教學(xué)。
    方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。
    二、幼兒教師加強(qiáng)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。
    丁博士講到了幼兒教師道德素質(zhì)的重要性,他說“人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德,那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈。所以作為園長在選用教師的時候,先從品德看起。我們幼兒園保育更重要,如果老師沒有責(zé)任心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng),而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進(jìn)的。說道品德,我又想到責(zé)任心,幼兒教師沒有責(zé)任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質(zhì)量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的.時候多注意細(xì)節(jié),不讓任何潛在的危險傷害到孩子。
    三、
    幼兒教師對孩子加強(qiáng)情感教育。
    高園長提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個社會人與人之間也是這樣。網(wǎng)絡(luò)中、電視上也不斷報道一些不可思議的事:七十歲老人在小區(qū)暈倒無人敢扶,死在小區(qū)地上;好心的摩托車司機(jī)扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學(xué)生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關(guān)己高高掛起,我們的社會公德心出了問題,所以當(dāng)人家日本八級地震還有條不紊的時候,我們就已經(jīng)惶惶不可終日了。孩子對身邊的人不關(guān)心,甚至對自己親人的愛也當(dāng)成理所應(yīng)當(dāng),只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關(guān)心和愛的情感,讓孩子們熱愛祖國,熱愛親人、熱愛生活的心從這里起航。
    五、園長要為老師搭建展示的平臺。
    作為我們幼兒園的園長,我深知責(zé)任重大,“火車跑得快全靠車頭帶”。無論是教學(xué)領(lǐng)域還是才藝展示領(lǐng)域,多給老師們創(chuàng)造機(jī)會,搭建他們成長的平臺,讓我們的老師盡情的發(fā)揮,絕對不當(dāng)她們的絆腳石。時時處處為老師著想,在園內(nèi)創(chuàng)設(shè)和諧快樂的氛圍,讓老師們在快樂中工作,人性化的管理更能減輕老師們的壓力。心里輕松了,工作起來才不至于壓抑。
    總之,經(jīng)過此次培訓(xùn),我懂得了很多的道理,學(xué)到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力,為我們農(nóng)村的孩子守望,為農(nóng)村的幼兒奉獻(xiàn)自己的一生。
    幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得篇四
    同時家長對幼兒的表現(xiàn)給予及時地肯定,大大的提高了幼兒的自信心,使斌對自己的表現(xiàn)覺得十分的滿意。
    離園活動,胡老師在黑板上書寫了:土、木、禾這三個字,請孩子們分別進(jìn)行認(rèn)讀,然后請幼兒們說出這幾個字的相似之處,接著老師就在畫好的田字格上進(jìn)行“土”字的一筆一畫范寫,同時嘴里依次念著筆畫,使幼兒能夠了解它的寫法。這時候胡老師又讓大家舉起右手,讓孩子們跟著她一邊念筆畫,一邊徒手書寫,待幼兒學(xué)習(xí)數(shù)遍后,掌握了“土”字的書寫方法后,又請個別孩子進(jìn)行描述筆畫,教師又再次在黑板上分別寫出了筆畫順序。接著她用同樣的方法講解、范寫了“木、禾”的書寫筆畫。待幼兒掌握后,就發(fā)下本子請幼兒進(jìn)行書寫。
    我在四周巡視,觀察幼兒書寫姿勢是否正確,并發(fā)現(xiàn)后對個別幼兒進(jìn)行及時的指出,讓他們及時的糾正。這時我來到黃宇斌身邊,看見他寫的字東倒西歪,拿著橡皮不斷的擦呀擦呀,書寫格式也十分不準(zhǔn)確,再仔細(xì)一看,斌斌的握筆又像往常一樣,有氣無力,大拇指擺放的姿勢不夠正確,于是我提醒著對他說:“斌斌,你握筆是怎么握的?”斌斌說:“老師,我忘了你上次教我的,怎么握?再教教我,我怎么總寫不好啊!”語氣中他表露出很灰心的感受。這時,我就彎下腰手把手的教他握筆姿勢,并讓他記住握筆時,拇指和食指的關(guān)節(jié)會突起,握筆時用力要得當(dāng)。他試著自己寫起來,他發(fā)現(xiàn)自己在老師指導(dǎo)后,下面的幾個字寫的比較好就大聲地將我喊來,并把本子給我看,他高興地對我說:“老師你看,原來我的也寫得挺好的?!贝_實這次寫的挺端正的,可是斌斌又說:“老師,寫字真的很累,這樣握筆,我覺得心里很不舒服,手好象很酸很累的,但是這樣寫,我又覺得自己的字寫的好多了?!?BR>    就在這時媽媽來接了,媽媽看著斌斌寫的字,夸獎?wù)f:“兒子,這些字寫得好啊,現(xiàn)在有進(jìn)步嗎!”斌斌又朝我說:“陳老師,原來我的字也寫得好了。”
    案例分析與反思:
    幼兒園是培養(yǎng)孩子興趣、開發(fā)孩子智力的天地。我們以游戲化的教學(xué),培養(yǎng)觀察、想象的能力和求知欲,在通過識字教育的活動,讓幼兒在認(rèn)識字寶寶的同時適當(dāng)?shù)貙W(xué)寫簡單的生字。在這個活動中,教師讓孩子寫字時對孩子進(jìn)行了示范、區(qū)分等,其實是對幼兒寫字方面的基本動作、空間知覺、方位知覺、字形辨別、書寫姿勢等的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。在此,教師關(guān)注幼兒的書寫問題,,并在幼兒正式書寫的姿勢上有明顯的改正。當(dāng)發(fā)現(xiàn)他寫的字比較差時,我們作為教師沒有一味地指責(zé)孩子的過錯,而是采取了積極的矯正措施,在糾正、指導(dǎo)時,提示他注意握筆的姿勢和身體姿勢,同時對孩子進(jìn)行耐心地引導(dǎo),使幼兒學(xué)得輕松。因為只有在幼兒掌握握筆姿勢和書寫的筆畫時及筆順時,孩子學(xué)得輕松了,教師教得也輕松,同時良好的習(xí)慣也將伴隨著他們,讓他們終身受益。
    對于斌的寫的字一直很差,首先是握筆姿勢不正確所影響的,這與幼兒肌肉力量的穩(wěn)定性有關(guān)系。在書寫過程中,既需要正確的握筆姿勢,也需要正確的端坐姿勢,如果孩子的肌肉力量不足,穩(wěn)定性差,寫字姿勢就容易不端正和疲勞,越寫越費(fèi)勁。由于斌的姿勢掌握的不夠正確,使他產(chǎn)生了又酸又累的感覺。當(dāng)疲勞的感覺出現(xiàn)后,于是就出現(xiàn)身體東歪西倒的現(xiàn)象,同時也影響了書寫的質(zhì)量,減慢了書寫的速度。
    當(dāng)糾正姿勢后,幼兒發(fā)現(xiàn)自己的字寫得比剛才好多了的時候,表現(xiàn)出比較開心的情緒,用語言和動作進(jìn)行了表達(dá),一時間對自己有了一定的信心,進(jìn)而繼續(xù)保持好的狀態(tài)。同時家長對幼兒的'表現(xiàn)給予及時地肯定,大大的提高了幼兒的自信心,使斌對自己的表現(xiàn)覺得十分的滿意。
    幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得篇五
    20__年7月__日——7月17日,我很榮幸的通過了北京“中致社會發(fā)展促進(jìn)中心”組織的“ckdp鄉(xiāng)村教師公益培訓(xùn)”計劃評審,成為第三期的學(xué)員。這也是我第自己的努力而且爭取到的培訓(xùn)機(jī)會,接到中致老師的電話,聽到“張瑞娜老師,您通過了……”這句話時,仿佛就是在做夢一樣,比電視中上演的那些買彩票中了百萬大獎還要激動!這是一場盛大的知識盛宴,有很高端的講師團(tuán)隊,我想,也許這一生都很難再遇到這么實惠,這么高端的培訓(xùn)了。
    這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多很多,卻讓我恍惚意識到:我學(xué)到的越多,就發(fā)現(xiàn)自己不知道的越多!來北京之前,一直覺得自己的幼兒園還可以,一直在進(jìn)步,可是坐在了“中三班”的教室里我才知道,原來我所謂的“可以,還行”,跟在坐的很多同行來比,根本就不值一提!我發(fā)現(xiàn)在工作中很多時候我處理問題的方法都是錯的,我還有太多太多東西需要更新、需要改變。
    安全,永遠(yuǎn)是幼兒園工作的重中之重,我一直明白這個道理,但在實際的工作管理當(dāng)中,很多時候仍然存在僥幸心理,幼兒園里也一直存在著一定的安全隱患!比如,沒有建立應(yīng)急預(yù)案,晨檢工作做的也還不夠到位。接受了張老師的《幼兒園安全培訓(xùn)》,更詳細(xì)地了解了幼兒園安全問題牽涉到:老師體罰、校車安全、設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生、性侵、消防等等……這節(jié)課讓我掌握了基本預(yù)防和處理方法,我需要做到的就是——在日常教育管理中真實的運(yùn)用到實際工作中。
    在張老師的安全培訓(xùn)課上我同時知道了性侵也是幼兒園里應(yīng)該注意的安全問題,但是很迷茫應(yīng)該怎么跟幼兒開展這些有關(guān)性教育的課程,擔(dān)心孩子們會不會理解?而在京華時報記者孫雪梅老師的《“女童保護(hù)”防性侵教育》課堂上,我學(xué)會怎么引導(dǎo)孩子讓他們正確認(rèn)識自己的身體,怎么分辯和防范性侵害。
    ____老師的《創(chuàng)意閱讀課》倡導(dǎo)用游戲“玩”教育,非常符合3-6歲兒童發(fā)展指南,讓游戲配合教育簡單化,協(xié)助教育輕松化,融入教育趣味化……讓游戲的教育保護(hù)孩子創(chuàng)造的天性。
    楊老師的《創(chuàng)意閱讀課》讓我第一次接觸“繪本教學(xué)”;ella老師的《環(huán)境創(chuàng)設(shè)》課讓我看到了“ella”老師的才藝,得到了啟發(fā);徐老師的《國學(xué)教育》讓我知道這是自主招生的大趨勢,而我現(xiàn)在應(yīng)該做的就是,深入了解中國古代教育;自然之___自然學(xué)校的老師們帶領(lǐng)我們在北京豐臺花園上的那節(jié)體驗課是這次培訓(xùn)中最有實際意義的一堂課,讓孩子們接近大自然,與大自然做游戲,通過體驗式環(huán)境教育重建人與自然的深層聯(lián)結(jié),促進(jìn)孩子們保護(hù)環(huán)境的自覺行動!
    3天的培訓(xùn)結(jié)束了,讓我收獲收獲了任何數(shù)字都無法計算的幸福感和自豪感,在這里這四天的收獲做以上總結(jié),淺談一點(diǎn)自己的學(xué)習(xí)體會:
    一、要改變教學(xué)方法,終身學(xué)習(xí)。
    過去的我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在的我們要和孩子一起學(xué)習(xí),為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時補(bǔ)充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,就會被社會所淘汰。
    二、加強(qiáng)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。
    三、對孩子加強(qiáng)情感教育。
    在現(xiàn)實生活中、網(wǎng)絡(luò)中、電視上不斷報道一些不可思議的事:七十歲老人在小區(qū)暈倒無人敢扶,死在小區(qū)地上;好心的摩托車司機(jī)扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者等等等等。事不關(guān)己高高掛起,我們的社會公德心出了問題,人與人之間變的冷漠,影響到我們的孩子。孩子對身邊的人不關(guān)心,甚至對自己親人的愛也當(dāng)成理所應(yīng)當(dāng),只知道享受而不知道回報。幼兒園的孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關(guān)心和愛的情感,讓孩子們熱愛祖國,熱愛親人、熱愛生活的心從這里起航。
    四、培養(yǎng)職業(yè)幸福感。
    當(dāng)我們每天每天重復(fù)同樣的工作的時候,當(dāng)我們面對不講道理的家長的時候,當(dāng)我們面對孩子調(diào)皮的軟硬不吃的時候,當(dāng)我們付出努力沒有回報的時候,職業(yè)倦怠感多多少少都會浮現(xiàn)在心頭??墒?,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張經(jīng)純真幼稚的臉龐,我們怎么忍心不負(fù)責(zé)任?我們怎么忍心傷害他們?所以,我們要調(diào)整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠。我們要擺正心態(tài),調(diào)整欲望,珍惜擁有。要時刻提醒自己我們正在做的是這個世界上最有愛的職業(yè)!
    五、為老師搭建展示的平臺。
    “麻雀雖小,五臟俱全”,雖然我們幼兒園現(xiàn)在還不具規(guī)模,但作為園長,我仍然深知責(zé)任重大,“火車跑得快全靠車頭帶”。無論是教學(xué)領(lǐng)域還是才藝展示領(lǐng)域,以后會多給老師們創(chuàng)造機(jī)會,搭建他們成長的平臺,讓我們的老師盡情的發(fā)揮,絕對不當(dāng)她們的絆腳石。在園內(nèi)創(chuàng)設(shè)和諧快樂的氛圍,讓老師們在快樂中工作,人性化的管理更能減輕老師們的壓力。心里輕松了,工作起來才不至于壓抑。
    總之,經(jīng)過此次培訓(xùn),我懂得了很多的道理,學(xué)到很多知識。一定不會讓培訓(xùn)成為激情!在今后的工作和生活中我會不斷努力,為我們農(nóng)村的孩子守望,為農(nóng)村的幼兒教育奮斗終身!
    幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得篇六
    幼兒園工作人員的成長與提高和幼兒園的.發(fā)展是緊密相聯(lián)的,金色童年幼兒園堅持三個"留人"穩(wěn)定隊伍:事業(yè)是留人的前提、情感是留人的紐帶、待遇是留人的條件;堅持"三講"培養(yǎng)教職工:講團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)、講奉獻(xiàn)(事業(yè)第一、工作第一)是關(guān)鍵、講實效是根本;堅持"三抓"提高教師:錘煉師德抓學(xué)習(xí)、提高師能抓研討、優(yōu)化師技抓培訓(xùn)。
    構(gòu)建學(xué)習(xí)型、研究型組織,是金色童年幼兒園發(fā)展的基石。
    1、規(guī)范幼兒園各項工作,建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、有活力的保教工作秩序;。
    2、構(gòu)建特色園本課程,提高實施課程的效果和效率,切實提高保教質(zhì)量;。
    3、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,提高保教人員整體素質(zhì),為幼兒園可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ);。
    4、樹立幼兒園形象,提高幼兒園的知名度和美譽(yù)度。
    2、全體教學(xué)老師;。
    1、互動式和講授相結(jié)合,以互動式為主;。
    2、集體培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合,以集體培訓(xùn)為主;。
    3、理論和實踐相結(jié)合,以實踐操作為主;。
    4、學(xué)習(xí)和研討相結(jié)合,以學(xué)習(xí)為主。
    幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得篇七
    還有十分鐘午睡才結(jié)束,吳xx卻已經(jīng)在床上翻來覆去了!我走過去看他,他馬上閉上眼睛裝睡。我順勢在他床邊坐下,笑著看著他。可能是感覺我在看他,吳xx睜開眼睛漲紅了臉問我:詹老師,你怎么又笑我?我不喜歡你了!”咦,小家伙怎么會這么說呢?我一頭霧水地問他:“吳xx,老師什么時候笑你啦?”
    “每天做操的時候,你都看著我笑,笑我做操做得不好看!”吳xx見我問他,馬上控訴似地說。
    聽了他的話,我想起來了。原來,每天早上做早操的時候,吳xx都做得很投入,很可愛。所以我每次都笑地看著他,沒想到我這樣的舉動本來是一種激勵的方法,卻給孩子造成了誤會,帶去了困擾。
    想到這里,我又問吳xx:“那你覺得,做操時老師除了對著你笑,還對著誰笑來著?”
    “還對著默默笑,對著貝貝笑……”聰明的吳xx立刻列出了一大串名字。
    “你覺得他們做操做得好嗎?”
    “他們做操做得好!”
    “那老師是在笑話他們做操做得不好看么?”
    “不是!你經(jīng)常表揚(yáng)他們做操做得好呢?”
    “那你猜猜,詹老師為什么對你笑呢?”
    “因為我表現(xiàn)好,做操做得好看!”吳xx高興地說。
    “你喜歡會笑話小朋友的老師嗎?”
    “不喜歡!”
    “詹老師也不喜歡,笑話人是不好的,我們都不喜歡!”
    有時老師和孩子之間也存在誤解,我們同樣也需要溝通。作為老師更要及時的發(fā)現(xiàn)孩子的細(xì)微變化,主動找他們了解情況,讓孩子與老師之間更親密,讓老師成為孩子無話不說的朋友。
    幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得篇八
    今天是周宇軒和彭書田兩位小男生當(dāng)醫(yī)生,他們興奮極了,迫不及待地趕緊穿上工作服,掛上工作牌,神氣地坐在醫(yī)院里等待“病人”。游戲剛開始一會兒,就看見娃娃家的爸爸媽媽迫不及待地抱著寶寶來看病了,他們皺著眉頭快步跑進(jìn)醫(yī)院,一看見醫(yī)生急切地喊著:“寶寶生病了!寶寶生病了!”“醫(yī)生,寶寶發(fā)燒了!”。頓時醫(yī)院鬧騰起來,我見狀連忙走過去對爸爸媽媽們說:“你們看,這么多人一起說話,醫(yī)生怎么看病啊?醫(yī)生要一個一個地看病啊!還有,爸爸媽媽不用全來嘛,這樣,爸爸先回家做飯,媽媽陪寶寶看好病回來正好可以吃飯嘛!”有的爸爸還舍不得離開,但醫(yī)院確實有點(diǎn)擁擠,于是他們在我的勸說下回娃娃家了,然后我讓媽媽們排隊繼續(xù)看病。
    【分析】。
    在游戲開始前,雖然我們前期對幼兒進(jìn)行了指導(dǎo),比如說醫(yī)院是安靜的場所,不能大聲講話,要輕輕地走進(jìn)醫(yī)院,但在游戲中我們發(fā)現(xiàn)幼兒都想爭著體驗醫(yī)院游戲?!霸摇钡陌职謰寢尶匆姟把笱蠹摇钡陌职謰寢寧е鴮殞毴メt(yī)院看病,也爭先恐后地抱著寶寶去看病,在人多的情況下,幼兒就會不自覺地就提高地嗓門,都想跟醫(yī)生說上話。因此老師不得不介入游戲進(jìn)行協(xié)調(diào)。
    【指導(dǎo)策略】。
    1.在后期交流中,我們再次強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn):一是進(jìn)醫(yī)院的時候腳步要輕,二是對醫(yī)生說話要輕,三是排隊等候的時候要靜。
    2.我們制作了“靜”的標(biāo)志貼在醫(yī)院里,提醒小朋友醫(yī)院是安靜的場所。另外我們還制作了“等候區(qū)”、“門診室”、“輸液室”等標(biāo)牌分隔人流。
    3.為了讓小朋友在等候時有事可做,我們特意在等候區(qū)準(zhǔn)備了幾張小椅子和幾本圖書,讓他們養(yǎng)成耐心等待的習(xí)慣。
    幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得篇九
    同情心作為幼兒良好社會性、人格品質(zhì)的重要組成部分,不是一朝一夕就能夠形成的。因此,在培養(yǎng)幼兒同情心的過程中,必須堅持專門教育活動和隨機(jī)教育相結(jié)合的原則??h口:一方面,教師要根據(jù)幼兒普遍存在的問題,組織專門的教育活動,從發(fā)展幼兒的同情認(rèn)知,激發(fā)幼兒的同情體驗,促使其產(chǎn)生同情行為;另一方面,教師要有意識地抓住日常生活中的一些突發(fā)事件和一些平常小事隨機(jī)地對幼兒進(jìn)行同情心的教育,強(qiáng)化幼兒的同情行為,從而使幼兒一時的、個人的、短暫的同情行為轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的,自覺化的品質(zhì)。
    有一次吃餃子時,嬌嬌小朋友說:"餃子太燙,沒法吃!"旁邊的幼兒緊接著說了一句:“燙死你!”
    小朋友在一起玩,張怡聽小朋友不知為什么哭了,當(dāng)時只有兩名幼兒走過去間她怎么了,其余幼兒都視而不見。
    這一件件真實的"小事"說明:幼兒的同情心相當(dāng)缺乏,因而導(dǎo)致了幼兒同情行為的嚴(yán)重缺乏。這其中的原因當(dāng)然是多萬面的,有的是因為家庭教育中片面注重培養(yǎng)幼兒的獨(dú)立性"勇敢精神,而忽視培養(yǎng)幼兒的同情心;有的則是由于家長的溺愛,以自我為中心,認(rèn)為受到別人的關(guān)心愛護(hù)是理所當(dāng)然的,而不懂得別人也需要自己的關(guān)心,幫助。
    針對以上情況,在教育中就把同情認(rèn)知、同情體驗及同情行為三者緊密結(jié)合起來,以培養(yǎng)幼兒的同情心。
    具有同情認(rèn)知是產(chǎn)生同情情感和行為的前提和基礎(chǔ),在日常生活中,我們經(jīng)常引導(dǎo)幼兒觀察什么情況會讓別人難過,別人什么時候需要自己的幫助。比如:有的小朋友生病了,很難受,他希望別的小朋友能關(guān)心他,有朋友摔倒了,別的小朋友不應(yīng)該站在旁邊看,而應(yīng)該把他扶起來,并幫助他拍拍身上的土,間問他疼不疼。我們還隨時引導(dǎo)幼兒關(guān)注困難者,幫助他人,如看到有的小朋友玩玩具時,就應(yīng)該邀請他一起玩,對于個別能力差的幼兒,小朋友不能嘲笑他。說他"笨,而應(yīng)該耐心友好地去幫助他。
    同情情感是同情行為的內(nèi)在動機(jī),我們通過多種途徑喚起幼兒內(nèi)在的情感體驗。首先,我們以身作則,對需要關(guān)心的幼兒予以安慰""和關(guān)懷,使幼兒在潛移默化中受到教育。如:吳安倪的父母有時在外工作,孩子的情緒不是很穩(wěn),愛哭,我們就常常親切地安慰她,摟摟她,親親她,告訴她老師很喜歡她,這樣一來不僅使吳安倪的情緒有所好轉(zhuǎn),也使別的幼兒受到感染。其次,我們還設(shè)計了"他摔到了"。他為什么哭?""我來幫助你"等活動,運(yùn)用角色轉(zhuǎn)換、移情等方法引導(dǎo)幼兒體驗當(dāng)自己處于他人的情況時的情感、愿望。例如:如果你生病了,你希望別人怎么做;如果你摔倒了,你希望別的小朋友怎樣對你;如果你不會做游戲或做不好,你希望別的小朋友不埋你,笑話你,還是幫助你?從而讓幼兒更好地體驗,理解他人的情感,知道自己在別人需要幫助時該怎么做。
    同情行為是同情心培養(yǎng)的根本目的,在幼兒獲得了同情認(rèn)知,產(chǎn)生了同情情感后,我們應(yīng)引導(dǎo)幼兒把同情認(rèn)知、情感落實在行動上,教給幼兒響應(yīng)的積極的行為方式。我們發(fā)現(xiàn)幼兒的同情行為方式,如:看到一個小朋友摔倒了,全班小朋友都去扶他,結(jié)果擠成一團(tuán),而沒有人想到采用其他的安慰萬式,看到一個小朋友哭了,好幾個小朋友都掏出手帕為她擦眼淚,反而弄得那個小朋友不知所措。針對這種情況,我們引導(dǎo)幼兒討論還可以用什么別的方式來表示自己對摔倒的同伴的關(guān)心和幫助,于是幼兒想出了為他撣土,搬椅子請他坐下,詢問他疼不疼,為他揉腿等等萬式。同時我們還創(chuàng)造機(jī)會讓幼兒實踐,鼓勵幼兒做出各種各樣的關(guān)心,友愛行為,適時強(qiáng)化他們的好行為。
    總之同情心的培養(yǎng)對孩子的意義是很大的,在時間中使幼兒能主動地關(guān)心,幫助那些需要幫助的人。
    幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得篇十
    第一段:引入主題,即關(guān)于幼兒園觀察力培訓(xùn)的背景和重要性。介紹參加培訓(xùn)的初衷和目的,引起讀者注意。
    幼兒園是孩子們最早接觸到的教育環(huán)境之一,對于幼兒園的觀察力培養(yǎng)尤為重要。近日,我參加了一次幼兒園觀察力培訓(xùn)課程,深感其重要性與必要性。本文旨在分享我在培訓(xùn)中所學(xué)到和體會到的內(nèi)容,以及對幼兒園觀察力培訓(xùn)的心得體會。
    第二段:介紹培訓(xùn)過程和培訓(xùn)方法,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的實用性。
    這次培訓(xùn)課程是一個針對教師和保育員的觀察力提升培訓(xùn),主要包括理論講解和實際操作。在理論講解環(huán)節(jié)中,我們學(xué)習(xí)了關(guān)于幼兒發(fā)展心理學(xué)、教育心理學(xué)和行為心理學(xué)的基礎(chǔ)知識。這些知識幫助我們了解到孩子在成長過程中可能面臨的種種問題,以及如何根據(jù)孩子的行為和表現(xiàn)去尋找解決問題的方法。
    在培訓(xùn)的實際操作環(huán)節(jié)中,我們在教室和操場上進(jìn)行了觀察訓(xùn)練。我們被要求以家長的身份觀察一日班級活動,例如孩子之間的相互交流、老師的教學(xué)方法、孩子們的表現(xiàn)等。通過觀察和記錄,我們通過培訓(xùn)師的指導(dǎo)和講解,學(xué)會了如何從細(xì)微之處察覺孩子們的需求和問題,并采取相應(yīng)的行動。
    第三段:總結(jié)培訓(xùn)中學(xué)到的觀察力培養(yǎng)方法,包括注意力訓(xùn)練、積極觀察和情感連接。
    在培訓(xùn)中,我們學(xué)到了多種培養(yǎng)觀察力的方法。首先,注意力訓(xùn)練是觀察力培養(yǎng)的基礎(chǔ)。我們通過一些小練習(xí)來提升觀察力,如觀察一幅畫或一段視頻并盡可能記住其中細(xì)節(jié),這可以幫助我們提高對環(huán)境的注意力和敏感度。
    其次,積極觀察也是重要的培養(yǎng)觀察力的方法。我們要培養(yǎng)一種積極的觀察心態(tài),即關(guān)注并發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中的美好和有趣之處,從而加深對細(xì)節(jié)的觀察和發(fā)現(xiàn)。
    最后,情感連接也是培養(yǎng)觀察力的重要要素。我們要與孩子們建立良好的情感連接,了解他們的內(nèi)心需求和問題所在。通過觀察和洞察孩子的情緒變化和行為表現(xiàn),我們可以更準(zhǔn)確地理解他們,并提供更恰當(dāng)?shù)闹С趾椭笇?dǎo)。
    第四段:分享在實際操作中的心得體會,如如何運(yùn)用所學(xué)知識觀察孩子的行為和表現(xiàn),并采取相應(yīng)的措施。
    在觀察訓(xùn)練中,我逐漸掌握了觀察和感知幼兒的技巧。例如,我注意到一個孩子在課堂上總是表現(xiàn)得有些沮喪,于是我主動與他進(jìn)行交流,了解到他最近家庭有些變故。我立即與他的家長聯(lián)系并商討了解決方法,態(tài)度發(fā)生變化的孩子也逐漸恢復(fù)了快樂。
    通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了更多關(guān)于幼兒發(fā)展和教育的知識,而且培養(yǎng)了對于觀察和洞察的能力。我相信這對我的教育工作和與孩子們建立更好情感連接的能力一定會有著積極的影響。
    第五段:總結(jié)全文,重申幼兒園觀察力培訓(xùn)的重要性和對個人成長的影響。
    參加幼兒園觀察力培訓(xùn)課程是我個人成長道路上的一次重要的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn),我不僅獲得了更多與幼兒教育相關(guān)的知識,還加深了對于觀察和感知的能力。這些培訓(xùn)內(nèi)容和經(jīng)驗對于提升教育工作的質(zhì)量和與孩子們建立更好聯(lián)系的能力有著重要意義。因此,我將繼續(xù)努力加強(qiáng)觀察力的訓(xùn)練,并將所學(xué)應(yīng)用到實踐中,為幼兒園教育做出更大貢獻(xiàn)。
    幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得篇十一
    小班健康吉尼斯拍皮球活動正在進(jìn)入尾聲,但幼兒園的庭院里卻絲毫不減角逐的競賽氣氛,反而愈來愈緊張。因為我們班的連續(xù)拍皮球大王香香以2996個暫時勝出后,小三班的小女孩也在漸漸接近3000這個數(shù)字,是否能超過我們的香香,大家都認(rèn)為如果這個小女孩如能超出3000,那冠軍非她莫屬。作為老師,當(dāng)然希望冠軍在自己班中,也覺的我們班的孩子有這個實力贏得冠軍,但目前形式看來,小三班的那個女孩輕松的樣子有些懸。不一會兒小三班孩子拍皮球區(qū)域那邊爆發(fā)出一陣歡呼:“哇,到3000個了,我們贏了。”,那個小女孩也自己停了下來?!芭叮@個小女孩好厲害啊。”,我也不由得佩服這個小女孩,可我在心里還是不肯替我們班的孩子服輸,雅雅今天也超常發(fā)揮,拍了2938個,但還是不敵小三班的那女孩。
    但是……我們小一班還有一個種子選手——露露,上次她在班中最高拍過2000個,今天還是有實力競爭的。因為她開始的晚,所以她剛開始時還沒引起大家的注意?,F(xiàn)在場地上就剩露露小朋友了,冠軍到底是誰呢?我問給她數(shù)數(shù)的實習(xí)生老師“她多少個了?”“2400”,大家都圍攏過來,“現(xiàn)在多少個了?”“2800個。”,露露拍球會移動位置,球越來越離小朋友和老師近了,我可替她著急起來,怕球會掉了,保育員陳老師在旁邊也幫忙著給她騰位置,讓坐在邊上的孩子再往旁邊移。陳老師在移的時候,我心里還是忐忑不安,怕椅子會不小心碰住她的球??汕蚓拖裢耆犓脑?,在她手下是如此的順服,即使當(dāng)她的球離小朋友、老師越來越近時,她臉上絲毫不露緊張的神色,繼續(xù)不緊不慢的繼續(xù)拍?!艾F(xiàn)在多少個了?”“3400個?!弊鰹樗睦蠋熚铱墒且稽c(diǎn)都不保留替露露得勝的欣喜?!皣u,讓她繼續(xù)拍。”劉老師在旁邊輕聲示意,露露不理周圍大家的言語,仍然不緊不慢的沉浸在自己的拍球世界里。過了一會兒,我真的舍不得了,“露露,你手酸嗎,手酸了別拍了。”露露搖了搖頭,輕輕說:“不酸?!庇诌^了一小會兒,我又跟她說:“露露,你手酸嗎?”,露露還是搖搖頭。最后,露露小朋友以連續(xù)拍球4474個結(jié)束,成為實驗幼兒園小班連續(xù)拍皮球吉尼斯的第一個創(chuàng)記錄者,將載入幼兒園的園志!
    幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得篇十二
    隨著教育水平的提高,越來越多的家長開始重視幼兒教育的品質(zhì)和方法。觀察力作為幼兒教育的重要一環(huán),對于培養(yǎng)幼兒的綜合能力和發(fā)展?jié)撃芫哂兄匾饬x。最近,我參加了一次幼兒園觀察力培訓(xùn),并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享這次培訓(xùn)對我的啟示和改變。
    首先,培訓(xùn)加強(qiáng)了我對觀察力的認(rèn)識和理解。觀察力是從幼兒教育的角度來看非常重要的素質(zhì)之一,它不僅僅是對表面現(xiàn)象的看風(fēng)景,更是一種以敏銳的目光觸類旁通的能力。在培訓(xùn)中,我們通過觀看幼兒在不同環(huán)境中的表現(xiàn)和行為,學(xué)會了如何從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題和挖掘潛力。而這些觀察的過程不僅僅是單純地看,更是將多個因素綜合考慮,從而找出更加深層次的問題和解決方案。
    其次,培訓(xùn)提升了我抓住重點(diǎn)和提問能力。在幼兒教育中,培養(yǎng)幼兒觀察力不僅僅是一個目標(biāo),還需要著重培養(yǎng)幼兒的批判性思維能力和問題解決能力。而如何提問是培養(yǎng)幼兒思維能力的重要環(huán)節(jié)之一。通過培訓(xùn),我學(xué)會了提問的技巧和方法,不僅能夠引導(dǎo)幼兒思考和發(fā)散思維,也能夠更好地幫助幼兒分析問題和找出解決方案。這對于幼兒的成長和發(fā)展具有重要的推動作用。
    另外,培訓(xùn)讓我認(rèn)識到幼兒觀察力的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)化和長期性的過程。觀察力的培養(yǎng)需要從幼兒的日常生活和游戲中開始,逐步引導(dǎo)和提升。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了一系列的觀察技巧和方法,如聽覺觀察、視覺觀察和觸覺觀察等。這些技巧和方法在實際操作中需要耐心且持之以恒地運(yùn)用和提升。只有不斷地實踐和反思,才能夠真正培養(yǎng)出幼兒敏銳的觀察力和解決問題的能力。
    此外,培訓(xùn)也引起了我對幼兒園觀察力培訓(xùn)的重視和關(guān)注。隨著家長對幼兒教育的需求和期望的提高,越來越多的幼兒園開始引入觀察力培訓(xùn)項目。而幼兒園觀察力培訓(xùn)的成功與否,關(guān)系到幼兒的個人發(fā)展和教育水平的提高。因此,我們應(yīng)該重視和支持幼兒園觀察力培訓(xùn)的發(fā)展,為每個孩子創(chuàng)造一個有利于觀察力培養(yǎng)的環(huán)境和條件。
    綜上所述,幼兒園觀察力培訓(xùn)是培養(yǎng)幼兒綜合能力和發(fā)展?jié)撃艿囊粋€重要環(huán)節(jié)。通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到觀察力的重要性和培養(yǎng)的方法。同時,我認(rèn)識到觀察力培養(yǎng)是一個系統(tǒng)化和長期性的過程,需要我們持之以恒地努力。我也意識到幼兒園觀察力培訓(xùn)的重要性和價值,應(yīng)該為幼兒園觀察力培訓(xùn)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們自己的力量。我相信,只有不斷努力和探索,才能夠為每個孩子打開觀察世界的窗戶,引領(lǐng)他們健康成長。
    幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得篇十三
    實錄:
    在溫馨的“三只熊”的家,有三只大小不同憨態(tài)可掬的毛絨熊;有大小不同的碗、杯子、勺子;有大小不同的鏡子、梳子;有大小不同的水果、點(diǎn)心;還有彩色廣告紙、油畫棒、面團(tuán)等……欣欣和珈寶來到“小熊”的家,會和熊的一家做游戲---“請客”、“辦家家”、“梳妝打扮”……每次他們都會將各種物品按大小對應(yīng)地分發(fā)給“三只熊”,還會為他們排隊。隨后,教師引導(dǎo)孩子自己帶禮物送給三只熊。于是,三把不同大小的牙刷來到了小熊的家,三本不同大小的書出現(xiàn)在小熊的家……孩子們越玩越得心應(yīng)手。物品的擺放只是暫時的,孩子已不滿足。于是,他們打起了面團(tuán)的主意為小熊的一家做點(diǎn)心。大小不一香噴噴的餅干做出來了,大小不一圓圓的湯團(tuán)端出來了……小熊的家里天天熱鬧而快樂。
    分析:
    教師創(chuàng)設(shè)了一個孩子喜歡的“小熊的家”這樣的環(huán)境---在這個家里有孩子熟悉的角色:熊爸爸、熊媽媽和小熊,這不正出自寶寶自己的家嗎?有爸爸、有媽媽、還有寶寶。在這個家里有孩子們熟悉的物品……創(chuàng)設(shè)一種交流的環(huán)境,創(chuàng)設(shè)一種“能說話”的環(huán)境,讓孩子們在這種環(huán)境中能夠以各種方式充分體驗與表達(dá)。這些環(huán)境的創(chuàng)設(shè)是針對小班孩子的年齡特點(diǎn)設(shè)計的,將角色游戲與主題背景下的區(qū)角活動相融合,使孩子更容易置身于其中,接納這樣的氛圍。在環(huán)境中,教師提供了各種供孩子操作擺弄的材料,這些物品的擺放是無序的,目的是讓孩子把這些物品按大小對應(yīng)地分給熊的一家,讓問題呈現(xiàn)在環(huán)境中,讓孩子在擺弄中認(rèn)知,在擺弄中探究。當(dāng)環(huán)境的刺激減弱時教師適時地引導(dǎo)幼兒主動參與環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和材料的豐富,使環(huán)境出現(xiàn)了新的變化,更富有彈性,新的刺激讓孩子進(jìn)行了新的探索。同樣是低結(jié)構(gòu)的材料--面團(tuán)的提供促進(jìn)了孩子的生成性行為,更能觸發(fā)幼兒自主探索和充分表征。孩子是學(xué)習(xí)者和研究者,是一個社會人,不斷與周圍環(huán)境發(fā)生互動。
    幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得篇十四
    觀察培訓(xùn)是幼兒園教學(xué)中不可或缺的一個環(huán)節(jié),通過不斷地觀察,教師們可以收集到孩子們的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),更好地了解孩子們的特點(diǎn)和需求。同時,也可以通過觀察來激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)其自主學(xué)習(xí)的能力。因此,觀察培訓(xùn)不僅是幼兒園教學(xué)的必要環(huán)節(jié),更是教師們不斷提升自己教學(xué)能力的重要方式之一。
    二、觀察環(huán)節(jié):學(xué)習(xí)孩子們的性格與需求。
    在我們進(jìn)行觀察培訓(xùn)的過程中,要學(xué)會看到孩子們更多的細(xì)節(jié)。例如,我們可以通過觀察孩子們的畫畫、玩耍、與人交往等行為來了解其性格特點(diǎn)。同時,在孩子們的行為表現(xiàn)中也可以反映出其身體狀況和情感狀態(tài),我們可以通過以此來調(diào)整自己的教學(xué)方法,幫助孩子們更好地成長。
    三、培訓(xùn)過程:以孩子們?yōu)橹行?,注重開發(fā)其潛能。
    在觀察的過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)孩子們的創(chuàng)意和天賦。例如,在孩子們的繪畫作品中,我們可以看到他們對色彩的掌握和表達(dá)能力,同時也可以通過觀察對他們進(jìn)行個性化的開發(fā)。通過培訓(xùn)方法和教材的不斷優(yōu)化和完善,我們可以更好地開發(fā)孩子們的創(chuàng)新能力和個人潛力,從而讓每一位孩子都能體現(xiàn)自己的獨(dú)特魅力。
    四、反思提高:通過觀察培訓(xùn)不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法。
    在進(jìn)行觀察培訓(xùn)的同時,我們也需要反思自己的教學(xué)方法,并從中尋找問題和改進(jìn)之處。例如,在觀察中我們發(fā)現(xiàn)部分孩子們出現(xiàn)學(xué)習(xí)困難,也可以通過觀察來了解其原因和性質(zhì)?;蚴菍W(xué)習(xí)計劃和教材進(jìn)行改進(jìn),尋找更適合孩子們的學(xué)習(xí)方法和途徑,從而更好地幫助孩子們提高成長。
    五、結(jié)語:觀察培訓(xùn)讓我們更好地了解孩子們的成長過程。
    在幼兒園教學(xué)中,觀察培訓(xùn)不僅是幫助我們了解孩子們的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需求的方法,更是讓我們更好地去了解孩子們的成長,并為孩子們提供更好的成長環(huán)境和方法。因此,通過不斷地觀察和培訓(xùn),我們才能更好地了解孩子們的成長過程,并使教學(xué)更加地高效和有成效。
    幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得篇十五
    新的學(xué)期又開始了,過了一個新年,班里的孩子們都變得更加頑皮了。
    通過這件再普通不過的小事我受到了一個啟發(fā):教育成功的關(guān)鍵是培養(yǎng)一個有責(zé)任心的孩子,一個懂得對自己負(fù)責(zé)的孩子,而不是讓孩子在遇到挫折的時候只知道哭鬧。
    幼兒園老師觀察記錄培訓(xùn)心得篇十六
    通過幼兒新教師的培訓(xùn),新進(jìn)幼師一定會從中取得不少的收獲。以下是的幼兒園新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會,供大家參考!幼兒教師培訓(xùn)心得篇1本學(xué)期的幼兒新教師培訓(xùn)進(jìn)入了尾聲。這一學(xué)期我們開展了講故事比賽、舞蹈表演,并且還進(jìn)行了新教師的觀摩活動和實錄反思的分析。通過幼兒新教師的培訓(xùn),我從中也取得了不少的收獲。我就拿本學(xué)期末的一堂實錄反思來講吧。
    活動前我認(rèn)真反復(fù)的看了xxx老師的一堂觀摩課,并且還做了詳細(xì)的筆錄。再結(jié)合yy老師上的《盒子上的數(shù)字》進(jìn)行了一個調(diào)整。我發(fā)現(xiàn)xxx老師在說到保質(zhì)期的時候出示的是20xx~20xx的數(shù)字,她在和孩子們談保質(zhì)期的時候,有的孩子說三年,有的說兩年,在驗證的時候雖然x老師說的比較清楚,但孩子們似懂非懂,好像還是沒有接受。所以對于這一現(xiàn)象,我進(jìn)行了調(diào)整。我利用牛奶盒上的數(shù)字來對保質(zhì)期進(jìn)行一個說明。因為我發(fā)現(xiàn)牛奶的食用周期短,也就意味著它的保質(zhì)期時間不長,也就是七天。用這七天和三年的保質(zhì)期來比,孩子似乎更容易接受前者,也由于七天時間短,孩子可以用數(shù)的方式來感受保質(zhì)期的天數(shù),而三年這個概念比較遙遠(yuǎn),所以說用牛奶盒來說明保質(zhì)期更貼切孩子們的實際生活,也更能讓孩子們?nèi)ダ斫狻?BR>    在看了yy老師上的《盒子上的數(shù)字》后,我也思考著一個問題。因為在yy老師出示藥的時候,雖然藥盒上也有年齡及用藥量,但是,她所用的藥是成人的藥,似乎脫離了孩子的實際生活,就這一點(diǎn)我也1進(jìn)行了調(diào)整。我選擇的是孩子感冒后常喝的兒童藥水,因為從外表包裝上就能一眼看出是孩子吃的藥,而且包裝比較卡通,容易吸引孩子們的興趣。藥盒上也有年齡提示和藥量提示,正符合了我的目標(biāo)。而對于藥量我出示了一個量杯,可以讓孩子們在藥水和量杯之間進(jìn)行比較,有了實物的比較,孩子們也更能容易接受和理解,而不是空空之談了,對于我的這次活動也又提升了一些價值。
    這次的變動還增加了一個重量概念。在剛開始的時候我還真不知道怎么去解釋這個重量的意思。說的太簡單了怕沒說出理由,說的復(fù)雜了,就連我也聽不懂了,更別說孩子們了。所以我也簡單說明了克就是重量的意思,并且還具體說明了克前面的數(shù)字越大代表著東西越重。而且為了使孩子們理解,我出示了兩種重量不同的盒子,讓他們運(yùn)用新學(xué)到的本領(lǐng)進(jìn)行探索和比較。這一實踐也證明我的想法是對的,孩子們通過這樣的操作,很快的就理解了克的意思。
    當(dāng)然其實這次活動的缺點(diǎn)也是很多的。比如剛開始時對孩子們提出的101我就沒有一個很好的解釋。而且整個活動我急于完成四個重點(diǎn)的說明,所以給予孩子們的自由探索發(fā)現(xiàn)甚少,基本都是由我自己在發(fā)現(xiàn)數(shù)字,再去引導(dǎo)孩子們?nèi)グl(fā)現(xiàn),所以局限了他們的自主探索空間,他們的發(fā)言機(jī)會也比較少,老師完全有高控的行為,而且在提問上也缺少針對性。對于這些比較明顯的缺點(diǎn),還需要在日后的活動中去琢磨和改進(jìn)。相信通過下學(xué)期的新教師培訓(xùn),我會進(jìn)步的更快。幼兒教師培訓(xùn)心得篇2在幼兒教育這片沃土里,我已經(jīng)走過了十六個春秋,收獲了任何數(shù)字都無法計算的自豪感和幸福成果。
    十六年來的幼教工作,使我懂得了要想成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,不僅要愛事業(yè),愛孩子,更需要不斷的學(xué)習(xí)和反思,不斷提高自身的教育水平。社會發(fā)展飛速的今天,孩子接觸的人和事物非常多,對教師的要求也在不斷的提高,要求教師即是教育的實踐者,又是教育的研究者,在一日活動教育的過程中,老師要根據(jù)孩子的年齡和心理特點(diǎn),以課題的形式,研究促進(jìn)孩子全面發(fā)展的最佳途徑和有效方法,以最佳的途徑達(dá)到最理想的目標(biāo)。因此,老師是授業(yè)者,也學(xué)習(xí)者;既博學(xué)多識,又深刻敏銳。只有當(dāng)教師的教育與研究交融在一起的時候,教師的教學(xué)與反思才可能有機(jī)結(jié)合,當(dāng)教師的研究成果轉(zhuǎn)化為行為時,我們的教學(xué)才具有教育哲學(xué)的意義,教師的行為也有了更豐富理論的內(nèi)涵。
    這次的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)研修,就讓我深深感受到網(wǎng)絡(luò)的方便和快捷,感受到科技的進(jìn)步給我們帶來學(xué)習(xí)的方便。我將充分利用這次學(xué)習(xí)機(jī)會,在提高自己的理論修養(yǎng)和教學(xué)水平,讓自己受益的同時,更好的將遠(yuǎn)程教育應(yīng)用到我們的教育教學(xué)活動中。
    3的改進(jìn)和提升。
    同時,通過與同行們的討論、交流,思維的碰撞,發(fā)現(xiàn)了教育教學(xué)過程中的一些不足,也找到了許多解決問題的辦法。知識就是力量,感謝遠(yuǎn)程研修這個平臺,給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我又收獲了好多重要的知識,我會繼續(xù)努力!真誠感謝!幼兒教師培訓(xùn)心得篇3教師是一個神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任,當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓(xùn),我有幾點(diǎn)體會:
    一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。
    4其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
    二、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。
    三、教師要有敬業(yè)精神。
    能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚(yáng)好的風(fēng)氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當(dāng)欲念,達(dá)到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎(chǔ),教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,5他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。
    四、力求成功教育。
    成功教育認(rèn)為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學(xué)生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學(xué)生都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強(qiáng)調(diào),通過教育的改善,促使學(xué)生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學(xué)習(xí)、自我教育的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機(jī)制,自我開發(fā)潛能,成為學(xué)習(xí)的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎(chǔ)素質(zhì)的準(zhǔn)備。
    成功教育既有改革教育目標(biāo)的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標(biāo)的意義在于:教育的本職任務(wù)、教師的本職任務(wù)原本就應(yīng)該為社會培養(yǎng)成功者,使每一個學(xué)生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學(xué)生的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機(jī)制作為培養(yǎng)目標(biāo),強(qiáng)調(diào)為學(xué)生修身發(fā)展的長遠(yuǎn)需要服務(wù)。改革教育方法的意義在于:改變傳統(tǒng)的外壓式的強(qiáng)制教育,通過教師創(chuàng)造成功機(jī)會,學(xué)生主動參與的活動方式,使學(xué)生產(chǎn)生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內(nèi)化教育要求,自我開發(fā)內(nèi)在潛能,主動發(fā)展個性。
    三天的幼兒園教師培訓(xùn),我有幸參與其中,在這短短三天的培訓(xùn),我們觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進(jìn)行交流與研討,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念,理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。
    6如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。面對21世紀(jì)飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點(diǎn)對我的啟發(fā)很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。
    ---來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考。