合同是一份具有法律效力的文書，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。在撰寫合同時(shí)要特別留意一些特殊條款，如違約責(zé)任、保密協(xié)議等。如有任何爭(zhēng)議或違約情況發(fā)生，請(qǐng)及時(shí)采取合理的解決方式，以免影響交易關(guān)系。
兼職協(xié)議與兼職合同篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
兼職是指在不脫離本職工作的情況下，利用業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè)，兼職合同應(yīng)該如何書寫呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于兼職工作合同協(xié)議范本，希望對(duì)您有所幫助!
甲方：________________。
乙方：________________。
身份證號(hào)：________________。
鑒于乙方承諾其用人單位同意乙方利用業(yè)余時(shí)間在甲方兼職，甲方聘用乙方為甲方兼職(勞務(wù))員工。雙方根據(jù)自愿原則，經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽署本協(xié)議，共同遵守履行。
一、兼職(勞務(wù))期限。
1、乙方自身的勞動(dòng)關(guān)系為如下________情況：
(1)乙方已與________________建立了合法的勞動(dòng)關(guān)系，期限為：________________。
(2)乙方已與________________狀態(tài)，無法與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系;。
(3)其他情況：
2、甲方聘用乙方的期限從簽訂本協(xié)議之日起，至本協(xié)議約定的終止或解除條件出現(xiàn)時(shí)止。
二、工作內(nèi)容和工作要求。
1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事銷售代表工作，乙方應(yīng)掌握業(yè)務(wù)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能,進(jìn)行甲方產(chǎn)品的促銷和推廣;乙方根據(jù)甲方的需要,尋找顧客,并為顧客提供合格售前和售后服務(wù).根據(jù)工作要求甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
2、工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求在保證工作質(zhì)量的前提下完成工作量(業(yè)績(jī)要求)，并服從甲方對(duì)工作量(業(yè)績(jī)要求)的調(diào)整。甲方對(duì)工作質(zhì)量、工作量(業(yè)績(jī)要求)的確定或調(diào)整，應(yīng)以書面形式包括以刊登在內(nèi)部刊物上等形式提前發(fā)出通知。但如因國(guó)家法律法規(guī)或國(guó)家政策引起的改變除外。
三、兼職(勞務(wù))報(bào)酬。
1、甲方將按照乙方的工作業(yè)績(jī)每月發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。
2、按國(guó)家規(guī)定需繳納個(gè)人承擔(dān)的相關(guān)稅費(fèi)，并由甲方直接從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。
3、乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和乙方工作表現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。
四、紀(jì)律和保守商業(yè)秘密。
1、乙方在甲方兼職(勞務(wù))工作期間，應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
2、乙方在甲方兼職(勞務(wù))工作期間，應(yīng)服從甲方的管理，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保守甲方的商業(yè)秘密，包括：促銷計(jì)劃、客戶名單、薪酬、甲方內(nèi)部其他文件等。
五、協(xié)議的解除或終止。
甲乙任何一方提前________天書面通知對(duì)方即可終止本協(xié)議，且無須支付任何補(bǔ)償。
有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并無須支付任何補(bǔ)償：
甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個(gè)人文件或信息是虛假的情況。
乙方違反甲方的規(guī)章制度;。
乙方因涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)而受到國(guó)家司法、行政機(jī)關(guān)的調(diào)查或被限制人身自由的。
六、其他。
1、協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)歸還借用甲方的物品。
2、乙方保證不因其本人在甲方兼職(勞務(wù))工作，致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛的影響，并承諾由乙方本人承擔(dān)一切責(zé)任。
3、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
4、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
兼職(勞務(wù))承諾書。
本人在甲方兼職(勞務(wù))工作,已獲得自己勞動(dòng)合同所屬單位的同意.
本人承諾并保證不因本人在甲方兼職(勞務(wù))工作，致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛的影響，如發(fā)生一切糾紛由乙方本人承擔(dān)一切責(zé)任。
承諾人:________________。
日期:________________
甲方：有限公司。
乙方：姓名：
住址：
身份證號(hào)碼：
1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
3.雇用期間：自年月日起。
4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時(shí)間：上午時(shí)分至下午時(shí)分止。
6.休息時(shí)間：自時(shí)分至?xí)r分止。
7.薪資：時(shí)薪、日薪。
8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：___(簽章)。
乙方：___(簽章)。
甲方：_____(聘方)。
乙方：_____(受聘方)。
(本職工作單位：_____職務(wù)：_____)。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_____律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的。
各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1.為乙方安排工作，分配任務(wù);。
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。
2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;。
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;。
5.為乙方更新知識(shí)、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1.依法履行律師職務(wù);。
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。
3.對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和批評(píng);。
4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合伙律師;。
5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。
乙方須履行的義務(wù)：
1.遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;。
2.在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;。
3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng);。
4.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法執(zhí)行。
第六條合同的變更和解除。
在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：
1.應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);。
2.應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;。
3.應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;。
4.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
1.應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué);。
2.應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月;。
3.無故不上班工作滿一個(gè)月;。
4.經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;。
5.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;。
2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。
第八條合同期限。
本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月_。
__日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_____。
乙方(蓋章)：_____。
主任簽字：_____。
___年___月___日。
___年___月___日。
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
法定代表人：
地址：
乙方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
身份證：
住址：
甲方聘用乙方為(工程)建筑施工地現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)，為確保建筑工程目標(biāo)的順利實(shí)施，明確責(zé)任，雙方簽約如下：
一、工作范圍：
乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目施工管理，并有義務(wù)配合甲方競(jìng)爭(zhēng)相應(yīng)的工程項(xiàng)目，甲方可根據(jù)工程需要調(diào)配乙方的施工項(xiàng)目。
二、工程期限：
以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準(zhǔn)，聘用工作期限為一年，當(dāng)工期超過一年時(shí)，本合同自動(dòng)順延至工程完工，超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數(shù)予以計(jì)算，或者雙方對(duì)超過聘用期限的工資另簽協(xié)議。
三、工作要求：
建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。
1、甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。
2、乙方的工資計(jì)算、發(fā)放：
乙方實(shí)行年薪制，年薪為萬元人民幣，工資每月按元發(fā)放，其余工程完工后結(jié)清。
六、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1)要向乙方傳達(dá)貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī)，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益，支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。
2)參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策，深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。
3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況。
2、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
6)現(xiàn)場(chǎng)施工合理用料，減少用料損失率;。
7)因工長(zhǎng)個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的損失，工長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任。
七、獎(jiǎng)懲規(guī)定。
2對(duì)超額完成計(jì)劃，增加公司經(jīng)濟(jì)收益的工長(zhǎng)，給予獎(jiǎng)勵(lì);。
3、由于自身管理等原因，被建設(shè)單位投訴一次，給予處罰;。
八、違約責(zé)任。
違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的，各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取工資責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同。
九、爭(zhēng)議的解決。
1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。
2)可直接向人民法院進(jìn)行訴訟。
十、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，也可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十一、本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行。
十二、其它事項(xiàng)。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復(fù)印件以備查閱。
甲方：乙方：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系。
一、本合同約定的勞動(dòng)期限。
1、本合同有效期為月，自年月日至年月日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關(guān)系，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內(nèi)容。
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要，工作。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責(zé)任，乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內(nèi)因甲方需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)條件。
1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
3、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律。
1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責(zé)任，完成工作任務(wù)。
2、乙方在簽訂合同時(shí)甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并得到乙方的認(rèn)可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方按雙方約定的工作任務(wù)及勞動(dòng)報(bào)酬，每月付給乙方報(bào)酬人民幣元整。
2、甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動(dòng)報(bào)酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業(yè)秘密保護(hù)。
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負(fù)有對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保護(hù)的義務(wù)。此項(xiàng)保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息。乙方履行商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息直接或間接地泄露給第三人或?yàn)樽约豪糜诮?jīng)營(yíng)的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直至依法追究責(zé)任。
七、違約責(zé)任。
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行確定。
2、在合同期限內(nèi)乙方無法完成工作任務(wù)、擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付元違約金。
八、本合同約定勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進(jìn)行變更，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi)，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同解除或終止的情形時(shí)，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對(duì)乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關(guān)條款解除本合同。
4、乙方不按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動(dòng)合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
7、乙方明確表示或依行動(dòng)表明，將不愿履行甲方交給的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
8、本勞動(dòng)合同到期雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
九、其他。
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
兼職協(xié)議與兼職合同篇二
甲方：_________(招聘方)。
乙方：_________(受聘方)。
甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內(nèi)容的有關(guān)情況，在被迫同等和彼此信賴的基本上，簽定本合同，以便獨(dú)特遵照。
第一條乙方強(qiáng)迫到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q議聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。
第二條乙方的聘請(qǐng)職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師，其工作范疇為上級(jí)工會(huì)所劃定的文明事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權(quán)力跟義務(wù)。
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1.為乙方部署財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，調(diào)配義務(wù);。
2.監(jiān)督檢討乙方工作情況;。
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。
2.使乙方公道享受_________(公司)規(guī)定的待遇;。
3.為乙方履行職務(wù)提供必定的工作條件;。
4.依法保護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的正當(dāng)權(quán)利;。
5.為乙方加入_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)常識(shí)更新學(xué)習(xí)供給前提。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);。
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。
3.對(duì)_________(公司)的管理工作提出倡議和批駁;。
5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。
(二)乙方須履行的責(zé)任：
2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德;。
5.一直進(jìn)步本人的實(shí)際工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì);。
6.自行承擔(dān)人身保險(xiǎn)責(zé)任。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
(一)甲方每季度付給乙方基礎(chǔ)報(bào)酬_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)現(xiàn)后，支付報(bào)酬。
(二)因工作需要，經(jīng)主任批準(zhǔn)，到本地出差時(shí)，出差補(bǔ)貼履行鐵路局規(guī)定尺度。
第六條合同的變更和解除。
(一)在下列情況下，_________(公司)有權(quán)單方解除合同：
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師重大違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;。
3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因守法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資歷;。
4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其余起因不宜繼承履行職務(wù)時(shí)。
(二)在下列情況下，合同自行解除：
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作須要調(diào)離_________(地域);。
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事變無奈持續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月;。
3.一個(gè)月無端不做帳;。
4._________(公司)被撤銷。
(三)在下列情形下，合同能夠變革：
1.雙方協(xié)商之;。
2.因國(guó)度政策法令發(fā)生變更時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須即時(shí)交出有關(guān)文件，案卷資料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)結(jié)束履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。
第八條合同期限。
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合統(tǒng)一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)存案一份，三份存在等同效率。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________。
代表人(簽章)：_________。
_________年____月____日。
乙方(簽章)：_________。
_________年____月____日。
兼職協(xié)議與兼職合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期____年____月____日。試用期為一個(gè)月，本合同于____年____月____日終止。本合同期限滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照代駕服務(wù)任務(wù)以及公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的代駕任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合工商局授權(quán)的代駕服務(wù)許可資質(zhì)，為客戶需要提供合理合法的代駕駛服務(wù)。并建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、駕駛安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：
1、須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證;。
2、經(jīng)公司管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;。
3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;。
4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;。
5、具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障;。
6、在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為;。
7、無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量前科。
第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第六條乙方應(yīng)遵守《公司代駕服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受本代駕公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。在本人既定工作時(shí)間內(nèi)接受公司安排并提供服務(wù)。
第八條屬酒后代駕類甲方實(shí)行按次數(shù)提成工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為出單一次按每次出單費(fèi)用提取40%。若屬其它類(婚車代駕、商務(wù)代駕、私人陪駕)則按小時(shí)制或全日制提成，工資由甲方記錄并于每月15日支付給乙方。
第九條乙方保證在代駕服務(wù)期間不得有以下行為，否則須接受甲方相應(yīng)的處罰：
1、不得超速行駛(市區(qū)60km，客人明確要求除外)。
2、不得向客人索要小費(fèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)小費(fèi)兩倍歸還客戶并當(dāng)面道歉。
3、不得駕駛客戶車輛闖紅燈，搶行等違章行為，(經(jīng)查實(shí)確屬乙方責(zé)任的由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)向乙方追責(zé))。
4、按要求著裝、佩帶工作牌;不得與客戶起爭(zhēng)執(zhí)。
以上行為規(guī)范在公司第二天的回訪當(dāng)中會(huì)隨機(jī)抽查詢問顧客，如果有哪條沒有做到，公司將會(huì)對(duì)駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監(jiān)督，讓昆明安達(dá)代駕的代駕服務(wù)更上一層樓。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有權(quán)依公司管理規(guī)定對(duì)乙方做出相應(yīng)處罰，或協(xié)助相關(guān)部門依法對(duì)乙方進(jìn)行的相關(guān)處理：
1、在試用期內(nèi)，被證實(shí)不符合錄用條件的;。
5、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事代駕工作的;。
2、乙方不能勝任工作，不能服從公司安排及公司管理規(guī)章制度的;。
第十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫代駕的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供代駕條件或者支付代駕報(bào)酬的。
第十四條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的.，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同經(jīng)雙方及保證人簽署后生效，一式貳份，甲、乙各持一份。
甲方：
簽訂日期：____年____月____日
乙方：
簽訂日期：____年____月____日
兼職協(xié)議與兼職合同篇四
乙方：___________________________。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商在平等互利的基礎(chǔ)上，甲方授權(quán)乙方兼職有償為甲方銷_及服務(wù)。由甲方協(xié)調(diào)并支援乙方日常的業(yè)務(wù)工作。
一、總則。
1．甲方授權(quán)_________為甲方兼職銷售人員，銷售甲方的軟件及服務(wù)。
2．本協(xié)議有效期_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日），期滿后經(jīng)雙方協(xié)商后續(xù)簽。
3．乙方作為甲方的兼職應(yīng)遵循甲方的.各項(xiàng)規(guī)定和政策，和甲方保持一致。不得做出有損甲方利益的事情，否則甲方有權(quán)中止乙方作為甲方的兼職銷售員資格并追究其責(zé)任。
4．甲乙雙方應(yīng)本著互利互惠、友好協(xié)商，顧客至上的原則共同發(fā)展。
二、質(zhì)量：
1．甲方嚴(yán)格保證所提供的軟件，其各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到所提供技術(shù)資料之要求。
2．乙方為甲方銷_中，涉及技術(shù)問題需甲方協(xié)助談判時(shí)，應(yīng)事前通知甲方，由甲方進(jìn)行技術(shù)支持。
3．甲方免費(fèi)為乙方提供軟件說明書、技術(shù)資料、公司簡(jiǎn)介、資質(zhì)證書等所需資料。
4．業(yè)務(wù)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
三、價(jià)格：
1，軟件價(jià)格由甲方根據(jù)客戶的實(shí)際需求定制。
2．乙方根據(jù)甲方所提供的價(jià)格與客戶進(jìn)行溝通。
3．乙方不得擅自將價(jià)格和方案內(nèi)容透漏給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
4．甲方因技術(shù)、市場(chǎng)等因素影響需變動(dòng)價(jià)格時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。
四、貨款：
1．乙方須協(xié)助公司向客戶收討預(yù)付款、尾款工作。
2．特殊情況需經(jīng)本公司批準(zhǔn)后確定。
五、傭金。
1．甲方按軟件合同銷售額的_________％給乙方作為傭金。
2．乙方在合同款全部到帳后的3個(gè)工作日內(nèi)提取傭金。
六、交付：
1．甲方對(duì)乙方銷_的交付實(shí)行優(yōu)先保證的原則，交付時(shí)間按甲方答復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。
2．乙方應(yīng)嚴(yán)格按合同付款條件執(zhí)行，預(yù)付款來款推遲，則交付期順延，正常交付時(shí)按合同條款執(zhí)行。
3．乙方及其用戶單方中止合同，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成則可通過法律解決。
七、發(fā)票：
1．乙方為甲方銷售的軟件，其銷售發(fā)票需由甲方按乙方實(shí)際成交價(jià)開票的，付足全部貨款后，甲方方能將發(fā)票移交乙方（或乙方用戶），特殊情況例外。
2．發(fā)票稅費(fèi)全部由甲方承擔(dān)。
八、技術(shù)支持及售后服務(wù)：
1、甲方負(fù)責(zé)軟件的系統(tǒng)安裝指導(dǎo)。
2、甲方對(duì)軟件進(jìn)行合同規(guī)定的優(yōu)化升級(jí)，維護(hù)期內(nèi)凡屬甲方軟件中的問題，由甲方負(fù)責(zé)。
3、維護(hù)期以外的軟件，視軟件的具體情況確定有償或無償服務(wù)，乙方應(yīng)與用戶積極配合甲方服務(wù)，否則造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)。
九、其他：
1、乙方在下定單時(shí)須注明用戶單位名稱、聯(lián)系人、電話，以便甲方建立用戶檔案，及時(shí)為用戶提供售后服務(wù)。
2、協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：xxx視覺設(shè)計(jì)工作室乙方：
（單位章）身份證號(hào)：
兼職協(xié)議與兼職合同篇五
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達(dá)成以下協(xié)議，乙方自愿任職安徽省宇省工藝品有限公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定：
權(quán)利：
1、有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)銷售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2、有權(quán)針對(duì)市場(chǎng)情況對(duì)乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo)。
3、有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理。
4、有權(quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員，隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場(chǎng)、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。
義務(wù)：
1、提供符合國(guó)家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2、不強(qiáng)迫乙方從事超強(qiáng)度、危險(xiǎn)性勞動(dòng)。
3、每月15日按時(shí)發(fā)放應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。
4、在合同期內(nèi)，乙方如果連續(xù)二個(gè)月沒有業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)終止合同。
權(quán)利：
1、可自由選擇甲方。
2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。
4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。
5、在不損失甲方利益前提下，可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的決定。
義務(wù)：
1、在公司和銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導(dǎo)、工作積極。
2、協(xié)助公司銷售經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核經(jīng)銷商，對(duì)經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)情況、庫(kù)存情況（包括經(jīng)銷商訂貨）、家庭情況、社會(huì)情況、信譽(yù)情況全面掌握。
3、一旦公司發(fā)貨，乙方自己擔(dān)保的業(yè)務(wù)，經(jīng)銷商未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負(fù)責(zé)。
4、對(duì)自己所轄片區(qū)制定日工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃并向主管經(jīng)理匯報(bào)完成情況。
兼職協(xié)議與兼職合同篇六
最簡(jiǎn)單的激勵(lì)員工提成方案為了確保工作或事情能高效地開展，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。
那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖詈?jiǎn)單的激勵(lì)員工提成方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主管鼓勵(lì)員工暢所欲言的方法很多，如開員工熱線、設(shè)立意見箱、進(jìn)行小組討論、部門聚餐等方式。
第一招工作上共同進(jìn)退，互通情報(bào)工作本身就是最好的^v^，與其讓員工揣測(cè)公司發(fā)展前景，不如讓員工把心思放在工作上。
專家認(rèn)為，主管應(yīng)該在工作中與員工共同進(jìn)退，給員工提供更多工作中需要的信息和內(nèi)容，如公司整體目標(biāo)、部門未來發(fā)展計(jì)劃、員工必須著重解決的問題等，并協(xié)助他們完成工作。
讓他們對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)策略更加了解，從而有效、明確、積極地完成工作任務(wù)。
第二招傾聽員工意見，共同參與決策傾聽和講話一樣具有說服力。
主管應(yīng)該多多傾聽員工的想法，并讓員工共同參與制定工作決策。
當(dāng)主管與員工建立了坦誠(chéng)交流、雙向信息共享的機(jī)制時(shí)，這種共同參與決策所衍生的激勵(lì)效果，將會(huì)更為顯著。
第三招尊重員工建議，締造交流橋梁成功的主管只有想方設(shè)法將員工的心里話掏出來，才能使部門的管理做到有的放矢，才能避免因主觀武斷而導(dǎo)致的決策失誤。
主管鼓勵(lì)員工暢所欲言的方法很多，如開員工熱線、設(shè)立意見箱、進(jìn)行小組討論、部門聚餐等方式。
但是，專家認(rèn)為，主管無論選擇哪種方式，都必須讓員工能夠借助這些暢通的意見渠道，提出他們的問題與建議，或是能及時(shí)獲得有效的回復(fù)。
第四招做一個(gè)投員工所好的主管作為團(tuán)隊(duì)核心的主管，必須針對(duì)部門內(nèi)員工的不同特點(diǎn)投其所好，尋求能夠刺激他們的動(dòng)力。
每個(gè)人內(nèi)心需要被激勵(lì)的動(dòng)機(jī)各不相同，因此，獎(jiǎng)勵(lì)杰出工作表現(xiàn)的方法，也應(yīng)因人而異。
第五招興趣為師，給員工更多工作機(jī)會(huì)興趣是最好的老師，員工都有自己偏愛的工作內(nèi)容，主管讓員工有更多的機(jī)會(huì)執(zhí)行自己喜歡的工作內(nèi)容，也是激勵(lì)員工的一種有效方式。
工作上的新挑戰(zhàn)，會(huì)讓員工激發(fā)出更多的潛能。
如果員工本身就對(duì)工作內(nèi)容很有興趣，再加上工作內(nèi)容所帶來的挑戰(zhàn)性，員工做起來就會(huì)很著迷，發(fā)揮出更多的潛力。
第六招贊賞，是最好的激勵(lì)贊美能夠使員工對(duì)自己更加自信、對(duì)工作更加熱愛、能夠鼓勵(lì)員工提高工作的效率。
給員工的贊美也要及時(shí)而有效，當(dāng)員工工作表現(xiàn)很出色，主管應(yīng)該立即給予稱贊，讓員工感受到自己受到上司的贊賞和認(rèn)可。
除了口頭贊賞，主管還可以使用書面贊美、對(duì)員工一對(duì)一的贊賞、公開的表揚(yáng)等形式鼓舞員工士氣。
第七招從小事做起，了解員工的需要每個(gè)員工都會(huì)有不同的需求，主管想要激勵(lì)員工，就要深入地了解員工的需要，并盡可能的設(shè)法予以滿足，提高員工的積極性。
滿足員工要從小事做起，從細(xì)節(jié)的地方做起。
第八招讓業(yè)績(jī)?yōu)閱T工的晉升說話目前，按照資歷提拔員工的公司多不勝數(shù)，專家認(rèn)為，靠資歷提拔員工并不能鼓勵(lì)員工創(chuàng)造業(yè)績(jī)，并且會(huì)讓員工產(chǎn)生怠惰。
相反的，當(dāng)主管用業(yè)績(jī)說話，按業(yè)績(jī)提拔績(jī)效優(yōu)異的員工時(shí)，反而較能達(dá)到鼓舞員工追求卓越表現(xiàn)的目的。
第九招能者多得，給核心員工加薪在特殊經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，物質(zhì)激勵(lì)仍然是激勵(lì)員工最主要的形式。
薪水不僅能保證員工生存，更因其能者多得的作用起到激勵(lì)效果。
但是在眾多公司大幅降低開支的情況下，主管對(duì)用加薪激勵(lì)員工的做法顯得更加謹(jǐn)慎。
專家認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)危機(jī)不代表不加薪，只是加薪的要求更高，關(guān)鍵看員工能為公司帶來多少價(jià)值。
對(duì)于為公司創(chuàng)造出高利潤(rùn)、開發(fā)出贏利新項(xiàng)目的核心人才，通過加薪激勵(lì)是必不可少的。
對(duì)人的激勵(lì)是管理的關(guān)鍵，以下提供人力資源管理的八項(xiàng)激勵(lì)描述。
1、情感激勵(lì)管理者與員工不再是單純的命令發(fā)布者和命令實(shí)施者。
管理者和員工有了除工作命令意外的其他溝通，這種溝通主要情感上的溝通，比如管理者會(huì)了解員工對(duì)工作的一些真實(shí)想法，或員工在生活上和個(gè)人發(fā)展上的一些其他需求。
在這個(gè)階段員工還沒有就工作中的問題與管理者進(jìn)行決策溝通，但它為決策溝通打下了基礎(chǔ)。
良好的合作精神就是情感激勵(lì)的目的。
2、有效激勵(lì)就是激發(fā)人的內(nèi)在潛力，使人感到“勞有所得、功有所獲”，從而增加自覺努力工作的責(zé)任感。
因此，能否建立、健全激勵(lì)機(jī)制，能否有效地激勵(lì)每一個(gè)員工，將直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。
人力資源管理者采取的有效激勵(lì)途徑有：3、目標(biāo)激勵(lì)提供切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，可以起到鼓舞和激勵(lì)的作用，所謂目標(biāo)激勵(lì)，就是把大、中、小和遠(yuǎn)、中、近的目標(biāo)結(jié)合起來，使人在工作中每時(shí)每刻都把自己的行動(dòng)與這些目標(biāo)聯(lián)系起來。
目標(biāo)激勵(lì)包括設(shè)置目標(biāo)、實(shí)施目標(biāo)和檢查目標(biāo)。
4、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)這是常見的一種方法。
獎(jiǎng)勵(lì)要物質(zhì)與精神相結(jié)合。
方式要不斷創(chuàng)新，新穎刺激和變化刺激的作用是比較大的，重復(fù)多次的刺激，作用就會(huì)減退，刺激也會(huì)減少。
5、支持激勵(lì)提案制度支持激勵(lì)就是作為一個(gè)人力資源管理者，要善于支持員工的創(chuàng)造性建議，把員工蘊(yùn)藏的聰明才智挖掘出來。
支持激勵(lì)包括：尊重下級(jí)的人格、尊嚴(yán)首創(chuàng)精神，愛護(hù)下級(jí)的積極性和創(chuàng)造性;信任下級(jí)，放手讓下級(jí)排憂解難，增加下級(jí)的安全感和信任感;當(dāng)工作遇到差錯(cuò)時(shí)，承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，創(chuàng)造一定的條件，使下級(jí)能勝任工作。
5、關(guān)懷激勵(lì)了解是關(guān)懷的前提。
作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬員工要做到“八個(gè)了解”，即了解員工的姓名、籍貫、出身、家庭、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、個(gè)性、表現(xiàn);“八個(gè)有數(shù)”，即對(duì)員工的工作情況、身體狀況、學(xué)習(xí)情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭成員、住房狀況、興趣愛好和社會(huì)交往有數(shù)。
6、榜樣激勵(lì)通過具有典型性的人物和事例，營(yíng)造典型示范效應(yīng)，讓員工明白提倡或反對(duì)什么思想、作風(fēng)和行為，鼓勵(lì)員工學(xué)先進(jìn)、幫后進(jìn)。
要善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、運(yùn)用典型。
7、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)通過給予團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，培養(yǎng)集體意識(shí)，從而產(chǎn)生自豪感和榮譽(yù)感，形成一種自覺維護(hù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的力量。
形成互利共生，互惠成長(zhǎng)，想辦法給人利益點(diǎn)、安全感以獲取人緣。
各種管理和激勵(lì)制度，要有利于團(tuán)隊(duì)意識(shí)的形成，從而形成個(gè)性與共性的“三馬車”(企業(yè)、部門和個(gè)人)合力作用。
8、數(shù)據(jù)激勵(lì)用數(shù)據(jù)顯示成績(jī)和貢獻(xiàn)，能更有可比性和說服力地激勵(lì)員工的進(jìn)取心。
對(duì)能夠定量顯示的各種指標(biāo)，都要盡可能地進(jìn)行定量考核，并定期公布考核結(jié)果，這樣可使員工明確差距，迎頭趕上。
那么，怎樣建設(shè)和管理一支穩(wěn)定的終端銷售隊(duì)伍的關(guān)鍵是什么呢？我們知道經(jīng)過甄選和培訓(xùn)的銷售人員不一定能完成銷售任務(wù)，也不一定能穩(wěn)定地去做業(yè)務(wù)，企業(yè)還必須制定合理的報(bào)酬制度及人事管理制度，在此基礎(chǔ)上還要不斷地對(duì)銷售人員進(jìn)行鼓勵(lì)和溝通，下面我們來介紹15種激勵(lì)員工的好方法！開發(fā)好產(chǎn)品能提供客戶合理價(jià)格的可靠產(chǎn)品總是所有因素中最能激勵(lì)銷售員的誘因。
熱銷的產(chǎn)品總比挑戰(zhàn)性更令人興奮。
另一方面，銷售員喜歡挑戰(zhàn)——但不喜歡聽客戶告訴他們，所賣的產(chǎn)品太差，價(jià)格太高，或交貨從不準(zhǔn)時(shí)。
他們希望把時(shí)間花在銷售，而不是跟客戶解釋那些抱怨。
信任銷售員幫信任他們的經(jīng)理工作時(shí)會(huì)更賣力。
經(jīng)理說話時(shí)是否和善？承諾是否都能兌現(xiàn)？對(duì)于表現(xiàn)佳的人，是否都能給予足夠的信賴，讓他們照自己的方式處理任務(wù)？讓銷售員曉得自己受到信任，那樣他們會(huì)更努力。
同事的壓力每個(gè)公司中最好的銷售員都是真正的競(jìng)爭(zhēng)者。
他們的收入就是成功的重要指標(biāo)。
同樣重要的是他們的收入和其他銷售員收入的關(guān)系。
他們覺得相對(duì)收入是更好的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
最好的銷售員希望以一切可能的方法競(jìng)爭(zhēng)。
每星期的銷售拜訪次數(shù)是否多過他人？在辦公室墻上張貼一張圖表，列出每個(gè)銷售員所做的拜訪次數(shù)。
另做些強(qiáng)調(diào)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，每月的業(yè)績(jī)表現(xiàn)記錄一定要張貼在明顯的地方。
沒有一個(gè)人會(huì)希望他的名字出現(xiàn)在名單的最下面。
舉辦銷售競(jìng)爭(zhēng)，獎(jiǎng)品不必大。
用一切可能的辦法激發(fā)優(yōu)秀銷售員之間的自然競(jìng)爭(zhēng)。
認(rèn)同激勵(lì)銷售員的最重要的因素之一，就是對(duì)他所做的事的認(rèn)同。
把他叫進(jìn)辦公室和他握握手還不夠。
（記得同事的壓力）。
要讓表現(xiàn)好的人知道，他的努力受到賞識(shí)，且要每個(gè)同事都知道。
兼職協(xié)議與兼職合同篇七
乙方：
一：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意并簽署本協(xié)議書。
二：此協(xié)議有效期最短為壹個(gè)月，如雙方愿意可續(xù)簽或選擇不續(xù)簽，在有效期內(nèi)乙方擅自違約的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
三：乙方在甲方工作期間，經(jīng)試用考核合格后，工資為45元/天計(jì)。
試用期不超過7天（含7天）的乙方擅自離開或甲方認(rèn)為乙方不能勝任甲方工作要求的而不。
五：工資發(fā)放日為每月15號(hào)，遇特殊情況除外。
六：兼職生各項(xiàng)差勤制度按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、周五周六不允許請(qǐng)假，其它時(shí)段請(qǐng)假需提前申請(qǐng)并得到公司主管同意后方可。
3、打卡漏打，重復(fù)打卡每次扣5元。
七：兼職員工在工作期間應(yīng)服從公司的工作安排及各項(xiàng)規(guī)章制度并履行職責(zé)。
八：乙方聲明，乙方自愿在簽署本協(xié)議時(shí)，同意上述各條條款并愿意遵守。
九：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后即生效。
甲方代表：乙方：
年月日年月日。
兼職協(xié)議與兼職合同篇八
電話：_________。
傳真：_________。
乙方（_____）：_________。
詳細(xì)地址：_________。
工作單位：_________。
單位電話：_________。
甲乙雙方就新聞采編_____事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方正式授權(quán)乙方為_________網(wǎng)_________欄目，_________欄目責(zé)任編輯，全權(quán)負(fù)責(zé)以上欄目稿件的采集、編輯和稿件上傳工作。
二、乙方要嚴(yán)格按甲方的要求操作，要嚴(yán)格保密甲方授權(quán)的后臺(tái)密碼，決不允許將后臺(tái)密碼告訴第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果，乙方要負(fù)全部的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、乙方采集編輯的信息及稿件，必須要同甲方及行業(yè)發(fā)展的主旋律保持一致，不得在網(wǎng)上發(fā)布與本欄目不相關(guān)的任何信息與稿件。
四、乙方采集編輯的稿件要嚴(yán)格力求質(zhì)量，要嚴(yán)格杜絕質(zhì)量以外的人情稿、關(guān)系稿。
五、甲方分配給乙方的欄目，乙方一定要嚴(yán)格按甲方要求完成采集編輯上傳任務(wù)，若因長(zhǎng)時(shí)間出現(xiàn)完不成任務(wù)而影響甲方聲譽(yù)，甲方有權(quán)取消乙方編輯資格。
六、甲方分配給乙方需完成的任務(wù)如下：_________。
七、甲方將每天通過互聯(lián)網(wǎng)定時(shí)檢查授權(quán)于乙方的相關(guān)頻道、欄目的編輯制作工作，監(jiān)督乙方完成稿件發(fā)布情況。
八、發(fā)生下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)停止或中斷乙方工作：
（1）甲方電子通訊設(shè)備進(jìn)行必要的保養(yǎng)及施工時(shí)；
（2）發(fā)生突發(fā)性之電子通信設(shè)備故障時(shí)；
（3）由于天災(zāi)等不可抗力之因素致使甲方無法提供服務(wù)時(shí)；
九、甲方網(wǎng)上所有著作及資料，其著作權(quán)、專利權(quán)、_____、商業(yè)秘密、其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)、所有權(quán)或其它權(quán)利，均為甲方或其權(quán)利人所有，乙方不得擅自轉(zhuǎn)自他用。否則應(yīng)負(fù)所有法律責(zé)任。
十、甲方具有公開、修正、轉(zhuǎn)錄或刪除乙方所張貼任何信息之權(quán)力，同時(shí)甲方負(fù)有對(duì)乙方_____保密的義務(wù)。
十一、乙方要每天完成網(wǎng)站的動(dòng)向、采編和更新欄目?jī)?nèi)容。
十二、乙方在完成甲方每月要求的任務(wù)后，甲方按規(guī)定發(fā)放給乙方工資。
十三、工資和報(bào)酬：乙方每月的工資為_________元（_________元），每月5?10號(hào)發(fā)上月工資。工資發(fā)放形式另行通知。票據(jù)信息_____的報(bào)酬按每次、每單業(yè)務(wù)實(shí)際成交所得純利潤(rùn)提成，具體標(biāo)準(zhǔn)面談。
十四、法律遵守。
十五、其他。
（1）本協(xié)議的任何變更均以書面形式制成，經(jīng)雙方簽署后生效。
（2）本協(xié)議暫定_________年，待期滿后視其情況可續(xù)簽，續(xù)簽第二年的工資將在第一年基礎(chǔ)上上漲_________％，第三年續(xù)簽將在第二年基礎(chǔ)上上漲_________％，以此類推。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
代表（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼職協(xié)議與兼職合同篇九
電話：_________。
傳真：_________。
乙方(兼職)：_________。
詳細(xì)地址：_________。
工作單位：_________。
單位電話：_________。
甲乙雙方就新聞采編兼職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方正式授權(quán)乙方為_________網(wǎng)_________欄目，_________欄目責(zé)任編輯，全權(quán)負(fù)責(zé)以上欄目稿件的采集、編輯和稿件上傳工作。
二、乙方要嚴(yán)格按甲方的要求操作，要嚴(yán)格保密甲方授權(quán)的后臺(tái)密碼，決不允許將后臺(tái)密碼告訴第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果，乙方要負(fù)全部的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、乙方采集編輯的信息及稿件，必須要同甲方及行業(yè)發(fā)展的主旋律保持一致，不得在網(wǎng)上發(fā)布與本欄目不相關(guān)的任何信息與稿件。
四、乙方采集編輯的稿件要嚴(yán)格力求質(zhì)量，要嚴(yán)格杜絕質(zhì)量以外的人情稿、關(guān)系稿。
五、甲方分配給乙方的欄目，乙方一定要嚴(yán)格按甲方要求完成采集編輯上傳任務(wù)，若因長(zhǎng)時(shí)間出現(xiàn)完不成任務(wù)而影響甲方聲譽(yù)，甲方有權(quán)取消乙方編輯資格。
六、甲方分配給乙方需完成的任務(wù)如下：_________。
七、甲方將每天通過互聯(lián)網(wǎng)定時(shí)檢查授權(quán)于乙方的相關(guān)頻道、欄目的編輯制作工作，監(jiān)督乙方完成稿件發(fā)布情況。
八、發(fā)生下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)停止或中斷乙方工作：
(1)甲方電子通訊設(shè)備進(jìn)行必要的保養(yǎng)及施工時(shí);。
(2)發(fā)生突發(fā)性之電子通信設(shè)備故障時(shí);。
(3)由于天災(zāi)等不可抗力之因素致使甲方無法提供服務(wù)時(shí);。
九、甲方網(wǎng)上所有著作及資料，其著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)、商業(yè)秘密、其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)、所有權(quán)或其它權(quán)利，均為甲方或其權(quán)利人所有，乙方不得擅自轉(zhuǎn)自他用。否則應(yīng)負(fù)所有法律責(zé)任。
十、甲方具有公開、修正、轉(zhuǎn)錄或刪除乙方所張貼任何信息之權(quán)力，同時(shí)甲方負(fù)有對(duì)乙方兼職保密的義務(wù)。
十一、乙方要每天完成網(wǎng)站的動(dòng)向、采編和更新欄目?jī)?nèi)容。
十二、乙方在完成甲方每月要求的任務(wù)后，甲方按規(guī)定發(fā)放給乙方工資。
十三、工資和報(bào)酬：乙方每月的工資為_________元(_________元)，每月510號(hào)發(fā)上月工資。工資發(fā)放形式另行通知。票據(jù)信息兼職的報(bào)酬按每次、每單業(yè)務(wù)實(shí)際成交所得純利潤(rùn)提成，具體標(biāo)準(zhǔn)面談。
十四、法律遵守。
乙方承諾嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)保密法》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》及其實(shí)施辦法等相關(guān)法律法規(guī)的任何及所有的規(guī)定，并對(duì)以任何方式使用服務(wù)的任何行為及其結(jié)果承擔(dān)全部責(zé)任。在任何情況下，如果甲方合理地認(rèn)為乙方的任何行為違反了上述法律和法規(guī)的任何規(guī)定，甲方可在不經(jīng)任何事先通知，終止乙方的工作，且不承擔(dān)任何責(zé)任。
十五、其他。
(1)本協(xié)議的任何變更均以書面形式制成，經(jīng)雙方簽署后生效。
(2)本協(xié)議暫定_________年，待期滿后視其情況可續(xù)簽，續(xù)簽第二年的工資將在第一年基礎(chǔ)上上漲_________%，第三年續(xù)簽將在第二年基礎(chǔ)上上漲_________%，以此類推。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼職協(xié)議與兼職合同篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方在年月___日起至________年____月___日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé)：
1．甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放，每個(gè)課時(shí)為90分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下：
繪畫項(xiàng)目：_____元/課時(shí)。
手工項(xiàng)目：______元/課時(shí)。
haba項(xiàng)目：______元/課時(shí)。
備注：因客觀情況改變課酬前，雙方于協(xié)議上備注說明，簽字并加蓋公章有效。
2．每期班開課前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計(jì)劃表、課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)。
3．對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核?？隙ǔ煽?jī)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)。
4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的30%付給乙方。
5．每半年評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。
6．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
三、乙方職責(zé)：
1．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的`講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2．應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
3．維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。
4．按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)。
5．禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。
6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。
7．乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。
8．乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50—200元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：
1．講課無教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。
2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。
5．不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
2、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。
3、法律規(guī)定的其它情形。
六、乙方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日開始正式上課起開始計(jì)算。
甲方（簽章）：
電話：
乙方（簽字）：
電話：
20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日。
兼職協(xié)議與兼職合同篇十一
住址：?????????????????????????????????????。
乙方：?????????????????????????????????????。
身份證號(hào)碼：???????????????????????????????。
家庭住址：?????????????????????????????????。
甲方聘用乙方作為本公司的兼職工作人員，工作崗位為???????????，負(fù)責(zé)????????????????????????????????????????。乙方同意按照甲方的需求以及工作要求提供烹飪之勞務(wù)服務(wù)。
二、
兼職期限為一年，自?????年?????月????日至????年????月???日止。
三、
乙方在兼職期間采取不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排的工作任務(wù)情況下后，剩余時(shí)間由乙方自行安排。
四、
經(jīng)甲乙雙方共同商議決定，甲方支付給乙方的兼職勞務(wù)報(bào)酬為每月???????元人民幣。如甲方要求乙方提供的工作內(nèi)容、工作任務(wù)超出雙方約定的，由甲乙雙方另行商議超出部分的勞務(wù)報(bào)酬金額。
五、
甲方與乙方共同確定采取以下第???????種方式支付乙方應(yīng)得的兼職報(bào)酬：
（1）月結(jié)：甲方于每月15日前支付上月勞務(wù)報(bào)酬。
（2）日結(jié)：每日工作完成后即時(shí)結(jié)算當(dāng)日勞務(wù)報(bào)酬。
乙方指定收取勞務(wù)報(bào)酬賬戶信息如下：
開戶行：?????????????????????????????????。
開戶名：?????????????????????????????????。
賬?號(hào)：?????????????????????????????????。
六、
（2）因乙方為兼職人員，負(fù)責(zé)烹飪甲方員工飯菜，甲方無需提供辦公場(chǎng)地；
（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬；
（5）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，保證烹飪飯菜的質(zhì)量，確保準(zhǔn)時(shí)提供烹飪飯菜；
（7）乙方烹飪后應(yīng)清潔碗筷、炊具等相關(guān)用品，保證食用工具干凈衛(wèi)生；
七、
（1）存在以下任一種情形的，本協(xié)議解除：
a、雙方協(xié)商一致解除的；
b、因不可抗力致使乙方無法提供勞務(wù)服務(wù)；
d、乙方營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的；
e、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
f、法律規(guī)定的可解除情形。
（2）本協(xié)議期限屆滿的，協(xié)議自動(dòng)終止，如有續(xù)約要求的，可以另行簽訂協(xié)議；
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款內(nèi)容，切實(shí)履行相應(yīng)義務(wù)，因違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的全部損失。
甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生糾紛的，由甲乙雙方協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
如有未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商確定后可以簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
（本行以下無正文）。
甲方（蓋章）：____________。
法人或委托代理人簽字或蓋章：______________。
乙方（簽字）：____________。
簽訂日期：_________年________月______日
兼職協(xié)議與兼職合同篇十二
甲方：
地址：乙方：
電話：
身份證號(hào)碼：
甲方聘用乙方為公司兼職業(yè)務(wù)員，就聘用事宜雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、兼職業(yè)務(wù)員定義：乙方非甲方簽訂勞動(dòng)協(xié)議的正式員工，其人事、勞保等均在其固定工作單位，在乙方能正常完成其固定工作單位的工作及不影響其固定工作單位的情況下，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和其固定工作單位的工作不存在沖突，且不會(huì)影響其固定工作單位的業(yè)務(wù)量。
二、聘用期為年月日至年月日。
三、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的公民。
四、乙方須提供準(zhǔn)確的`個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用表，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定協(xié)議。
五、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度和忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
六、甲方按乙方所接業(yè)務(wù)給予提成，具體辦法雙方另行商議，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
七、甲方給予乙方足夠的服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
八、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司服務(wù)的詳細(xì)介紹，并配合乙方作好服務(wù)工作。
九、乙方可享用甲方現(xiàn)有的資源。
十、乙方有義務(wù)為甲方收集并分析市場(chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
十一、乙方在聘用期間，不得作出任何有損甲方形象的行為。乙方所接業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交給其他旅行社操作或私下進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。如發(fā)現(xiàn)違反行為，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
十二、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律的相關(guān)規(guī)定，不能有違法亂紀(jì)的行為。
十三、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
十四、如乙方違反本協(xié)議或存在欺。
詐行為，甲方有權(quán)力終止。
本協(xié)議，并追究其相關(guān)法律責(zé)任。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
公司簽章：
簽訂日期：年月日乙方簽字：
兼職協(xié)議與兼職合同篇十三
甲方：
乙方：
鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員，乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本協(xié)議不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法典》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。
第一條工作內(nèi)容及期限。
1、甲方聘用乙方為甲方，負(fù)責(zé)。
2、協(xié)議有效期限為個(gè)月，自年月日至年月日止。第二條乙方的權(quán)利。
1、乙方在甲方任職期間，甲方支付乙方稅前勞務(wù)費(fèi)元/月(元/小時(shí))。甲方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅(按照勞務(wù)所得代扣代繳)。在履行本協(xié)議期間如有勞務(wù)費(fèi)調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及其它福利由乙方所在單位承擔(dān)或自行解決。
乙方個(gè)人銀行賬戶信息如下：
姓名：
開戶行名稱：
賬號(hào)：
乙方需將個(gè)人的銀行賬戶信息填寫正確、完整，若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯(cuò)誤，由此所帶來的損失均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
2、甲方為乙方提供保額為元的人身意外傷害保險(xiǎn)。如乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)而遭受人身傷害，將由保險(xiǎn)公司承擔(dān)責(zé)任。
3、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。
第三條乙方的義務(wù)。
1.乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)不違反其對(duì)其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù)，不會(huì)導(dǎo)致甲方因此而遭受損失。乙方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明(包括但不限于勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議)。
2.乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，在任何情形下均不得視為勞動(dòng)合同，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。
3.乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實(shí)可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠(chéng)信的行為。
4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，講求職業(yè)道德。
5.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受甲方管理，認(rèn)真完成甲方交付的工作任務(wù)。由此產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
6.甲方有權(quán)根據(jù)工作需對(duì)乙方工作進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)的作好工作，乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范。對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7.乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。
8.乙方本協(xié)議有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的)任何活動(dòng)。
9.乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務(wù)協(xié)議期限屆滿后，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止。
10.乙方須向甲方提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢的合格證明;。
11.其他誠(chéng)信義務(wù)。
第四條解除合同的規(guī)定。
1、符合下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：
(1)乙方違反本協(xié)議第三條約定的;。
(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任務(wù)的;。
(3)乙方行為對(duì)甲方利益造成損害的;。
(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
2、有下列情況之一的，本協(xié)議自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
(2)乙方完全或部分喪失民事行為能力的;。
(3)甲方企業(yè)宣告解散的;。
3、符合下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：
(1)甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬的;。
(2)甲方不履行本協(xié)議或者違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的。
4、甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的，除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外，應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知對(duì)方。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司的手冊(cè)、洗凈的完好的制服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時(shí)沒有完成離職手續(xù)而離開，公司將不能按時(shí)發(fā)放員工當(dāng)月的工資，直到手續(xù)完成為止;如員工不能按公司約定時(shí)間(天內(nèi))辦理完離職手續(xù)，公司依照應(yīng)扣款項(xiàng)、未還物品的成本價(jià)按照服務(wù)年限按比例折算予以扣除。
第五條違約責(zé)任。
1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，須承擔(dān)違約責(zé)任。
2、甲乙雙方承認(rèn)由于違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，視情節(jié)輕重，給予賠償。
第六條爭(zhēng)議解決方式。
甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責(zé)任，采用友好協(xié)商的辦法解決;如果協(xié)商不成，各方同意按照第種方式解決：
2、提交甲方所在地人民法院解決;。
第七條協(xié)議的生效與變更。
1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴(yán)格遵守，如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
3、本協(xié)議條款如與國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策相悖時(shí)，以國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策為準(zhǔn)。
4、本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求，應(yīng)至少提前30天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。
第八條其他。
1、以下作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
2、因乙方是勞務(wù)人員，故甲方《員工手冊(cè)》中僅有‘公司紀(jì)律、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方，其他部分均不使用與乙方。
3、本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達(dá)方式。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知對(duì)方。否則，如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致有關(guān)事項(xiàng)通知或者文件送達(dá)延誤的不利后果，應(yīng)由自行變更方負(fù)責(zé)。
甲方：乙方：
授權(quán)代理人簽字：簽字：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
兼職協(xié)議與兼職合同篇十四
甲方（聘用單位）：
住所：
乙方（受聘人）：
住所：
身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方根據(jù)《民法典》及甲方所在地方相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
一、乙方工作內(nèi)容：
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的以下各項(xiàng)工作任務(wù)：
工作地點(diǎn)為。
二、聘用期限：
聘用期限為自本協(xié)議簽訂時(shí)起至止，但在此期間乙方工作任務(wù)完成的，則至乙方工作任務(wù)完成時(shí)聘用期限自動(dòng)終止。
三、工作時(shí)間、休息休假：
鑒于乙方同時(shí)與（以下簡(jiǎn)稱工作單位）存在正式勞動(dòng)關(guān)系即在甲方單位工作為兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會(huì)影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任，如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權(quán)向乙方全額追償。
甲方對(duì)乙方所在崗位實(shí)行約定工時(shí)制度，即乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)完成工作任務(wù)需要利用及甲方要求安排其工作時(shí)間。
四、報(bào)酬、福利待遇：
乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報(bào)酬，其報(bào)酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，若乙方與其工作單位之間發(fā)生勞動(dòng)報(bào)酬糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇；
3、乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫(yī)藥費(fèi)等由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)，不足部分乙方自行承擔(dān)。
六、乙方在簽訂本合同時(shí)已認(rèn)真閱讀甲方依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家及地方法律法規(guī)政策制訂的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守上述各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
七、乙方在甲方公司任職期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
八、合同的終止：
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、甲、乙雙方任何一方均有權(quán)提前7日通知對(duì)方單方解除本合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。
3、若乙方與工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，則本合同即終止。
4、本合同無論因何原因終止，甲方均無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、違約責(zé)任。
一方違反合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。
十、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
十二、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，副本壹份。
甲方：乙方：
簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)：
兼職協(xié)議與兼職合同篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
兼職是指在不脫離本職工作的情況下，利用業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè)，兼職合同應(yīng)該如何書寫呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于兼職工作合同協(xié)議范本，希望對(duì)您有所幫助!
甲方：________________。
乙方：________________。
身份證號(hào)：________________。
鑒于乙方承諾其用人單位同意乙方利用業(yè)余時(shí)間在甲方兼職，甲方聘用乙方為甲方兼職(勞務(wù))員工。雙方根據(jù)自愿原則，經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽署本協(xié)議，共同遵守履行。
一、兼職(勞務(wù))期限。
1、乙方自身的勞動(dòng)關(guān)系為如下________情況：
(1)乙方已與________________建立了合法的勞動(dòng)關(guān)系，期限為：________________。
(2)乙方已與________________狀態(tài)，無法與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系;。
(3)其他情況：
2、甲方聘用乙方的期限從簽訂本協(xié)議之日起，至本協(xié)議約定的終止或解除條件出現(xiàn)時(shí)止。
二、工作內(nèi)容和工作要求。
1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事銷售代表工作，乙方應(yīng)掌握業(yè)務(wù)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能,進(jìn)行甲方產(chǎn)品的促銷和推廣;乙方根據(jù)甲方的需要,尋找顧客,并為顧客提供合格售前和售后服務(wù).根據(jù)工作要求甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
2、工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求在保證工作質(zhì)量的前提下完成工作量(業(yè)績(jī)要求)，并服從甲方對(duì)工作量(業(yè)績(jī)要求)的調(diào)整。甲方對(duì)工作質(zhì)量、工作量(業(yè)績(jī)要求)的確定或調(diào)整，應(yīng)以書面形式包括以刊登在內(nèi)部刊物上等形式提前發(fā)出通知。但如因國(guó)家法律法規(guī)或國(guó)家政策引起的改變除外。
三、兼職(勞務(wù))報(bào)酬。
1、甲方將按照乙方的工作業(yè)績(jī)每月發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。
2、按國(guó)家規(guī)定需繳納個(gè)人承擔(dān)的相關(guān)稅費(fèi)，并由甲方直接從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。
3、乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和乙方工作表現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。
四、紀(jì)律和保守商業(yè)秘密。
1、乙方在甲方兼職(勞務(wù))工作期間，應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
2、乙方在甲方兼職(勞務(wù))工作期間，應(yīng)服從甲方的管理，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保守甲方的商業(yè)秘密，包括：促銷計(jì)劃、客戶名單、薪酬、甲方內(nèi)部其他文件等。
五、協(xié)議的解除或終止。
甲乙任何一方提前________天書面通知對(duì)方即可終止本協(xié)議，且無須支付任何補(bǔ)償。
有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并無須支付任何補(bǔ)償：
甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個(gè)人文件或信息是虛假的情況。
乙方違反甲方的規(guī)章制度;。
乙方因涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)而受到國(guó)家司法、行政機(jī)關(guān)的調(diào)查或被限制人身自由的。
六、其他。
1、協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)歸還借用甲方的物品。
2、乙方保證不因其本人在甲方兼職(勞務(wù))工作，致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛的影響，并承諾由乙方本人承擔(dān)一切責(zé)任。
3、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
4、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
兼職(勞務(wù))承諾書。
本人在甲方兼職(勞務(wù))工作,已獲得自己勞動(dòng)合同所屬單位的同意.
本人承諾并保證不因本人在甲方兼職(勞務(wù))工作，致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛的影響，如發(fā)生一切糾紛由乙方本人承擔(dān)一切責(zé)任。
承諾人:________________。
日期:________________
甲方：有限公司。
乙方：姓名：
住址：
身份證號(hào)碼：
1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
3.雇用期間：自年月日起。
4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時(shí)間：上午時(shí)分至下午時(shí)分止。
6.休息時(shí)間：自時(shí)分至?xí)r分止。
7.薪資：時(shí)薪、日薪。
8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：___(簽章)。
乙方：___(簽章)。
甲方：_____(聘方)。
乙方：_____(受聘方)。
(本職工作單位：_____職務(wù)：_____)。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_____律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的。
各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1.為乙方安排工作，分配任務(wù);。
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。
2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;。
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;。
5.為乙方更新知識(shí)、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1.依法履行律師職務(wù);。
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。
3.對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和批評(píng);。
4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合伙律師;。
5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。
乙方須履行的義務(wù)：
1.遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;。
2.在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;。
3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng);。
4.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法執(zhí)行。
第六條合同的變更和解除。
在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：
1.應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);。
2.應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;。
3.應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;。
4.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
1.應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué);。
2.應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月;。
3.無故不上班工作滿一個(gè)月;。
4.經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;。
5.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;。
2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。
第八條合同期限。
本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月_。
__日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_____。
乙方(蓋章)：_____。
主任簽字：_____。
___年___月___日。
___年___月___日。
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
法定代表人：
地址：
乙方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
身份證：
住址：
甲方聘用乙方為(工程)建筑施工地現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)，為確保建筑工程目標(biāo)的順利實(shí)施，明確責(zé)任，雙方簽約如下：
一、工作范圍：
乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目施工管理，并有義務(wù)配合甲方競(jìng)爭(zhēng)相應(yīng)的工程項(xiàng)目，甲方可根據(jù)工程需要調(diào)配乙方的施工項(xiàng)目。
二、工程期限：
以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準(zhǔn)，聘用工作期限為一年，當(dāng)工期超過一年時(shí)，本合同自動(dòng)順延至工程完工，超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數(shù)予以計(jì)算，或者雙方對(duì)超過聘用期限的工資另簽協(xié)議。
三、工作要求：
建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。
1、甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。
2、乙方的工資計(jì)算、發(fā)放：
乙方實(shí)行年薪制，年薪為萬元人民幣，工資每月按元發(fā)放，其余工程完工后結(jié)清。
六、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1)要向乙方傳達(dá)貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī)，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益，支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。
2)參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策，深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。
3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況。
2、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
6)現(xiàn)場(chǎng)施工合理用料，減少用料損失率;。
7)因工長(zhǎng)個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的損失，工長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任。
七、獎(jiǎng)懲規(guī)定。
2對(duì)超額完成計(jì)劃，增加公司經(jīng)濟(jì)收益的工長(zhǎng)，給予獎(jiǎng)勵(lì);。
3、由于自身管理等原因，被建設(shè)單位投訴一次，給予處罰;。
八、違約責(zé)任。
違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的，各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取工資責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同。
九、爭(zhēng)議的解決。
1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。
2)可直接向人民法院進(jìn)行訴訟。
十、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，也可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十一、本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行。
十二、其它事項(xiàng)。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復(fù)印件以備查閱。
甲方：乙方：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系。
一、本合同約定的勞動(dòng)期限。
1、本合同有效期為月，自年月日至年月日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關(guān)系，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內(nèi)容。
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要，工作。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責(zé)任，乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內(nèi)因甲方需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)條件。
1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
3、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律。
1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責(zé)任，完成工作任務(wù)。
2、乙方在簽訂合同時(shí)甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并得到乙方的認(rèn)可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方按雙方約定的工作任務(wù)及勞動(dòng)報(bào)酬，每月付給乙方報(bào)酬人民幣元整。
2、甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動(dòng)報(bào)酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業(yè)秘密保護(hù)。
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負(fù)有對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保護(hù)的義務(wù)。此項(xiàng)保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息。乙方履行商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息直接或間接地泄露給第三人或?yàn)樽约豪糜诮?jīng)營(yíng)的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直至依法追究責(zé)任。
七、違約責(zé)任。
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行確定。
2、在合同期限內(nèi)乙方無法完成工作任務(wù)、擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付元違約金。
八、本合同約定勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進(jìn)行變更，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi)，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同解除或終止的情形時(shí)，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對(duì)乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關(guān)條款解除本合同。
4、乙方不按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動(dòng)合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
7、乙方明確表示或依行動(dòng)表明，將不愿履行甲方交給的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
8、本勞動(dòng)合同到期雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
九、其他。
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
兼職協(xié)議與兼職合同篇二
甲方：_________(招聘方)。
乙方：_________(受聘方)。
甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內(nèi)容的有關(guān)情況，在被迫同等和彼此信賴的基本上，簽定本合同，以便獨(dú)特遵照。
第一條乙方強(qiáng)迫到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q議聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。
第二條乙方的聘請(qǐng)職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師，其工作范疇為上級(jí)工會(huì)所劃定的文明事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權(quán)力跟義務(wù)。
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1.為乙方部署財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，調(diào)配義務(wù);。
2.監(jiān)督檢討乙方工作情況;。
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。
2.使乙方公道享受_________(公司)規(guī)定的待遇;。
3.為乙方履行職務(wù)提供必定的工作條件;。
4.依法保護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的正當(dāng)權(quán)利;。
5.為乙方加入_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)常識(shí)更新學(xué)習(xí)供給前提。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);。
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。
3.對(duì)_________(公司)的管理工作提出倡議和批駁;。
5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。
(二)乙方須履行的責(zé)任：
2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德;。
5.一直進(jìn)步本人的實(shí)際工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì);。
6.自行承擔(dān)人身保險(xiǎn)責(zé)任。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
(一)甲方每季度付給乙方基礎(chǔ)報(bào)酬_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)現(xiàn)后，支付報(bào)酬。
(二)因工作需要，經(jīng)主任批準(zhǔn)，到本地出差時(shí)，出差補(bǔ)貼履行鐵路局規(guī)定尺度。
第六條合同的變更和解除。
(一)在下列情況下，_________(公司)有權(quán)單方解除合同：
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師重大違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;。
3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因守法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資歷;。
4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其余起因不宜繼承履行職務(wù)時(shí)。
(二)在下列情況下，合同自行解除：
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作須要調(diào)離_________(地域);。
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事變無奈持續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月;。
3.一個(gè)月無端不做帳;。
4._________(公司)被撤銷。
(三)在下列情形下，合同能夠變革：
1.雙方協(xié)商之;。
2.因國(guó)度政策法令發(fā)生變更時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須即時(shí)交出有關(guān)文件，案卷資料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)結(jié)束履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。
第八條合同期限。
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合統(tǒng)一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)存案一份，三份存在等同效率。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________。
代表人(簽章)：_________。
_________年____月____日。
乙方(簽章)：_________。
_________年____月____日。
兼職協(xié)議與兼職合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期____年____月____日。試用期為一個(gè)月，本合同于____年____月____日終止。本合同期限滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照代駕服務(wù)任務(wù)以及公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的代駕任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合工商局授權(quán)的代駕服務(wù)許可資質(zhì)，為客戶需要提供合理合法的代駕駛服務(wù)。并建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、駕駛安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：
1、須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證;。
2、經(jīng)公司管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;。
3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;。
4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;。
5、具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障;。
6、在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為;。
7、無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量前科。
第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第六條乙方應(yīng)遵守《公司代駕服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受本代駕公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。在本人既定工作時(shí)間內(nèi)接受公司安排并提供服務(wù)。
第八條屬酒后代駕類甲方實(shí)行按次數(shù)提成工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為出單一次按每次出單費(fèi)用提取40%。若屬其它類(婚車代駕、商務(wù)代駕、私人陪駕)則按小時(shí)制或全日制提成，工資由甲方記錄并于每月15日支付給乙方。
第九條乙方保證在代駕服務(wù)期間不得有以下行為，否則須接受甲方相應(yīng)的處罰：
1、不得超速行駛(市區(qū)60km，客人明確要求除外)。
2、不得向客人索要小費(fèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)小費(fèi)兩倍歸還客戶并當(dāng)面道歉。
3、不得駕駛客戶車輛闖紅燈，搶行等違章行為，(經(jīng)查實(shí)確屬乙方責(zé)任的由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)向乙方追責(zé))。
4、按要求著裝、佩帶工作牌;不得與客戶起爭(zhēng)執(zhí)。
以上行為規(guī)范在公司第二天的回訪當(dāng)中會(huì)隨機(jī)抽查詢問顧客，如果有哪條沒有做到，公司將會(huì)對(duì)駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監(jiān)督，讓昆明安達(dá)代駕的代駕服務(wù)更上一層樓。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有權(quán)依公司管理規(guī)定對(duì)乙方做出相應(yīng)處罰，或協(xié)助相關(guān)部門依法對(duì)乙方進(jìn)行的相關(guān)處理：
1、在試用期內(nèi)，被證實(shí)不符合錄用條件的;。
5、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事代駕工作的;。
2、乙方不能勝任工作，不能服從公司安排及公司管理規(guī)章制度的;。
第十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫代駕的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供代駕條件或者支付代駕報(bào)酬的。
第十四條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的.，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同經(jīng)雙方及保證人簽署后生效，一式貳份，甲、乙各持一份。
甲方：
簽訂日期：____年____月____日
乙方：
簽訂日期：____年____月____日
兼職協(xié)議與兼職合同篇四
乙方：___________________________。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商在平等互利的基礎(chǔ)上，甲方授權(quán)乙方兼職有償為甲方銷_及服務(wù)。由甲方協(xié)調(diào)并支援乙方日常的業(yè)務(wù)工作。
一、總則。
1．甲方授權(quán)_________為甲方兼職銷售人員，銷售甲方的軟件及服務(wù)。
2．本協(xié)議有效期_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日），期滿后經(jīng)雙方協(xié)商后續(xù)簽。
3．乙方作為甲方的兼職應(yīng)遵循甲方的.各項(xiàng)規(guī)定和政策，和甲方保持一致。不得做出有損甲方利益的事情，否則甲方有權(quán)中止乙方作為甲方的兼職銷售員資格并追究其責(zé)任。
4．甲乙雙方應(yīng)本著互利互惠、友好協(xié)商，顧客至上的原則共同發(fā)展。
二、質(zhì)量：
1．甲方嚴(yán)格保證所提供的軟件，其各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到所提供技術(shù)資料之要求。
2．乙方為甲方銷_中，涉及技術(shù)問題需甲方協(xié)助談判時(shí)，應(yīng)事前通知甲方，由甲方進(jìn)行技術(shù)支持。
3．甲方免費(fèi)為乙方提供軟件說明書、技術(shù)資料、公司簡(jiǎn)介、資質(zhì)證書等所需資料。
4．業(yè)務(wù)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
三、價(jià)格：
1，軟件價(jià)格由甲方根據(jù)客戶的實(shí)際需求定制。
2．乙方根據(jù)甲方所提供的價(jià)格與客戶進(jìn)行溝通。
3．乙方不得擅自將價(jià)格和方案內(nèi)容透漏給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
4．甲方因技術(shù)、市場(chǎng)等因素影響需變動(dòng)價(jià)格時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。
四、貨款：
1．乙方須協(xié)助公司向客戶收討預(yù)付款、尾款工作。
2．特殊情況需經(jīng)本公司批準(zhǔn)后確定。
五、傭金。
1．甲方按軟件合同銷售額的_________％給乙方作為傭金。
2．乙方在合同款全部到帳后的3個(gè)工作日內(nèi)提取傭金。
六、交付：
1．甲方對(duì)乙方銷_的交付實(shí)行優(yōu)先保證的原則，交付時(shí)間按甲方答復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。
2．乙方應(yīng)嚴(yán)格按合同付款條件執(zhí)行，預(yù)付款來款推遲，則交付期順延，正常交付時(shí)按合同條款執(zhí)行。
3．乙方及其用戶單方中止合同，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成則可通過法律解決。
七、發(fā)票：
1．乙方為甲方銷售的軟件，其銷售發(fā)票需由甲方按乙方實(shí)際成交價(jià)開票的，付足全部貨款后，甲方方能將發(fā)票移交乙方（或乙方用戶），特殊情況例外。
2．發(fā)票稅費(fèi)全部由甲方承擔(dān)。
八、技術(shù)支持及售后服務(wù)：
1、甲方負(fù)責(zé)軟件的系統(tǒng)安裝指導(dǎo)。
2、甲方對(duì)軟件進(jìn)行合同規(guī)定的優(yōu)化升級(jí)，維護(hù)期內(nèi)凡屬甲方軟件中的問題，由甲方負(fù)責(zé)。
3、維護(hù)期以外的軟件，視軟件的具體情況確定有償或無償服務(wù)，乙方應(yīng)與用戶積極配合甲方服務(wù)，否則造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)。
九、其他：
1、乙方在下定單時(shí)須注明用戶單位名稱、聯(lián)系人、電話，以便甲方建立用戶檔案，及時(shí)為用戶提供售后服務(wù)。
2、協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：xxx視覺設(shè)計(jì)工作室乙方：
（單位章）身份證號(hào)：
兼職協(xié)議與兼職合同篇五
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達(dá)成以下協(xié)議，乙方自愿任職安徽省宇省工藝品有限公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定：
權(quán)利：
1、有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)銷售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2、有權(quán)針對(duì)市場(chǎng)情況對(duì)乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo)。
3、有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理。
4、有權(quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員，隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場(chǎng)、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。
義務(wù)：
1、提供符合國(guó)家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2、不強(qiáng)迫乙方從事超強(qiáng)度、危險(xiǎn)性勞動(dòng)。
3、每月15日按時(shí)發(fā)放應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。
4、在合同期內(nèi)，乙方如果連續(xù)二個(gè)月沒有業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)終止合同。
權(quán)利：
1、可自由選擇甲方。
2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。
4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。
5、在不損失甲方利益前提下，可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的決定。
義務(wù)：
1、在公司和銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導(dǎo)、工作積極。
2、協(xié)助公司銷售經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核經(jīng)銷商，對(duì)經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)情況、庫(kù)存情況（包括經(jīng)銷商訂貨）、家庭情況、社會(huì)情況、信譽(yù)情況全面掌握。
3、一旦公司發(fā)貨，乙方自己擔(dān)保的業(yè)務(wù)，經(jīng)銷商未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負(fù)責(zé)。
4、對(duì)自己所轄片區(qū)制定日工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃并向主管經(jīng)理匯報(bào)完成情況。
兼職協(xié)議與兼職合同篇六
最簡(jiǎn)單的激勵(lì)員工提成方案為了確保工作或事情能高效地開展，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。
那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖詈?jiǎn)單的激勵(lì)員工提成方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主管鼓勵(lì)員工暢所欲言的方法很多，如開員工熱線、設(shè)立意見箱、進(jìn)行小組討論、部門聚餐等方式。
第一招工作上共同進(jìn)退，互通情報(bào)工作本身就是最好的^v^，與其讓員工揣測(cè)公司發(fā)展前景，不如讓員工把心思放在工作上。
專家認(rèn)為，主管應(yīng)該在工作中與員工共同進(jìn)退，給員工提供更多工作中需要的信息和內(nèi)容，如公司整體目標(biāo)、部門未來發(fā)展計(jì)劃、員工必須著重解決的問題等，并協(xié)助他們完成工作。
讓他們對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)策略更加了解，從而有效、明確、積極地完成工作任務(wù)。
第二招傾聽員工意見，共同參與決策傾聽和講話一樣具有說服力。
主管應(yīng)該多多傾聽員工的想法，并讓員工共同參與制定工作決策。
當(dāng)主管與員工建立了坦誠(chéng)交流、雙向信息共享的機(jī)制時(shí)，這種共同參與決策所衍生的激勵(lì)效果，將會(huì)更為顯著。
第三招尊重員工建議，締造交流橋梁成功的主管只有想方設(shè)法將員工的心里話掏出來，才能使部門的管理做到有的放矢，才能避免因主觀武斷而導(dǎo)致的決策失誤。
主管鼓勵(lì)員工暢所欲言的方法很多，如開員工熱線、設(shè)立意見箱、進(jìn)行小組討論、部門聚餐等方式。
但是，專家認(rèn)為，主管無論選擇哪種方式，都必須讓員工能夠借助這些暢通的意見渠道，提出他們的問題與建議，或是能及時(shí)獲得有效的回復(fù)。
第四招做一個(gè)投員工所好的主管作為團(tuán)隊(duì)核心的主管，必須針對(duì)部門內(nèi)員工的不同特點(diǎn)投其所好，尋求能夠刺激他們的動(dòng)力。
每個(gè)人內(nèi)心需要被激勵(lì)的動(dòng)機(jī)各不相同，因此，獎(jiǎng)勵(lì)杰出工作表現(xiàn)的方法，也應(yīng)因人而異。
第五招興趣為師，給員工更多工作機(jī)會(huì)興趣是最好的老師，員工都有自己偏愛的工作內(nèi)容，主管讓員工有更多的機(jī)會(huì)執(zhí)行自己喜歡的工作內(nèi)容，也是激勵(lì)員工的一種有效方式。
工作上的新挑戰(zhàn)，會(huì)讓員工激發(fā)出更多的潛能。
如果員工本身就對(duì)工作內(nèi)容很有興趣，再加上工作內(nèi)容所帶來的挑戰(zhàn)性，員工做起來就會(huì)很著迷，發(fā)揮出更多的潛力。
第六招贊賞，是最好的激勵(lì)贊美能夠使員工對(duì)自己更加自信、對(duì)工作更加熱愛、能夠鼓勵(lì)員工提高工作的效率。
給員工的贊美也要及時(shí)而有效，當(dāng)員工工作表現(xiàn)很出色，主管應(yīng)該立即給予稱贊，讓員工感受到自己受到上司的贊賞和認(rèn)可。
除了口頭贊賞，主管還可以使用書面贊美、對(duì)員工一對(duì)一的贊賞、公開的表揚(yáng)等形式鼓舞員工士氣。
第七招從小事做起，了解員工的需要每個(gè)員工都會(huì)有不同的需求，主管想要激勵(lì)員工，就要深入地了解員工的需要，并盡可能的設(shè)法予以滿足，提高員工的積極性。
滿足員工要從小事做起，從細(xì)節(jié)的地方做起。
第八招讓業(yè)績(jī)?yōu)閱T工的晉升說話目前，按照資歷提拔員工的公司多不勝數(shù)，專家認(rèn)為，靠資歷提拔員工并不能鼓勵(lì)員工創(chuàng)造業(yè)績(jī)，并且會(huì)讓員工產(chǎn)生怠惰。
相反的，當(dāng)主管用業(yè)績(jī)說話，按業(yè)績(jī)提拔績(jī)效優(yōu)異的員工時(shí)，反而較能達(dá)到鼓舞員工追求卓越表現(xiàn)的目的。
第九招能者多得，給核心員工加薪在特殊經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，物質(zhì)激勵(lì)仍然是激勵(lì)員工最主要的形式。
薪水不僅能保證員工生存，更因其能者多得的作用起到激勵(lì)效果。
但是在眾多公司大幅降低開支的情況下，主管對(duì)用加薪激勵(lì)員工的做法顯得更加謹(jǐn)慎。
專家認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)危機(jī)不代表不加薪，只是加薪的要求更高，關(guān)鍵看員工能為公司帶來多少價(jià)值。
對(duì)于為公司創(chuàng)造出高利潤(rùn)、開發(fā)出贏利新項(xiàng)目的核心人才，通過加薪激勵(lì)是必不可少的。
對(duì)人的激勵(lì)是管理的關(guān)鍵，以下提供人力資源管理的八項(xiàng)激勵(lì)描述。
1、情感激勵(lì)管理者與員工不再是單純的命令發(fā)布者和命令實(shí)施者。
管理者和員工有了除工作命令意外的其他溝通，這種溝通主要情感上的溝通，比如管理者會(huì)了解員工對(duì)工作的一些真實(shí)想法，或員工在生活上和個(gè)人發(fā)展上的一些其他需求。
在這個(gè)階段員工還沒有就工作中的問題與管理者進(jìn)行決策溝通，但它為決策溝通打下了基礎(chǔ)。
良好的合作精神就是情感激勵(lì)的目的。
2、有效激勵(lì)就是激發(fā)人的內(nèi)在潛力，使人感到“勞有所得、功有所獲”，從而增加自覺努力工作的責(zé)任感。
因此，能否建立、健全激勵(lì)機(jī)制，能否有效地激勵(lì)每一個(gè)員工，將直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。
人力資源管理者采取的有效激勵(lì)途徑有：3、目標(biāo)激勵(lì)提供切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，可以起到鼓舞和激勵(lì)的作用，所謂目標(biāo)激勵(lì)，就是把大、中、小和遠(yuǎn)、中、近的目標(biāo)結(jié)合起來，使人在工作中每時(shí)每刻都把自己的行動(dòng)與這些目標(biāo)聯(lián)系起來。
目標(biāo)激勵(lì)包括設(shè)置目標(biāo)、實(shí)施目標(biāo)和檢查目標(biāo)。
4、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)這是常見的一種方法。
獎(jiǎng)勵(lì)要物質(zhì)與精神相結(jié)合。
方式要不斷創(chuàng)新，新穎刺激和變化刺激的作用是比較大的，重復(fù)多次的刺激，作用就會(huì)減退，刺激也會(huì)減少。
5、支持激勵(lì)提案制度支持激勵(lì)就是作為一個(gè)人力資源管理者，要善于支持員工的創(chuàng)造性建議，把員工蘊(yùn)藏的聰明才智挖掘出來。
支持激勵(lì)包括：尊重下級(jí)的人格、尊嚴(yán)首創(chuàng)精神，愛護(hù)下級(jí)的積極性和創(chuàng)造性;信任下級(jí)，放手讓下級(jí)排憂解難，增加下級(jí)的安全感和信任感;當(dāng)工作遇到差錯(cuò)時(shí)，承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，創(chuàng)造一定的條件，使下級(jí)能勝任工作。
5、關(guān)懷激勵(lì)了解是關(guān)懷的前提。
作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬員工要做到“八個(gè)了解”，即了解員工的姓名、籍貫、出身、家庭、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、個(gè)性、表現(xiàn);“八個(gè)有數(shù)”，即對(duì)員工的工作情況、身體狀況、學(xué)習(xí)情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭成員、住房狀況、興趣愛好和社會(huì)交往有數(shù)。
6、榜樣激勵(lì)通過具有典型性的人物和事例，營(yíng)造典型示范效應(yīng)，讓員工明白提倡或反對(duì)什么思想、作風(fēng)和行為，鼓勵(lì)員工學(xué)先進(jìn)、幫后進(jìn)。
要善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、運(yùn)用典型。
7、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)通過給予團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，培養(yǎng)集體意識(shí)，從而產(chǎn)生自豪感和榮譽(yù)感，形成一種自覺維護(hù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的力量。
形成互利共生，互惠成長(zhǎng)，想辦法給人利益點(diǎn)、安全感以獲取人緣。
各種管理和激勵(lì)制度，要有利于團(tuán)隊(duì)意識(shí)的形成，從而形成個(gè)性與共性的“三馬車”(企業(yè)、部門和個(gè)人)合力作用。
8、數(shù)據(jù)激勵(lì)用數(shù)據(jù)顯示成績(jī)和貢獻(xiàn)，能更有可比性和說服力地激勵(lì)員工的進(jìn)取心。
對(duì)能夠定量顯示的各種指標(biāo)，都要盡可能地進(jìn)行定量考核，并定期公布考核結(jié)果，這樣可使員工明確差距，迎頭趕上。
那么，怎樣建設(shè)和管理一支穩(wěn)定的終端銷售隊(duì)伍的關(guān)鍵是什么呢？我們知道經(jīng)過甄選和培訓(xùn)的銷售人員不一定能完成銷售任務(wù)，也不一定能穩(wěn)定地去做業(yè)務(wù)，企業(yè)還必須制定合理的報(bào)酬制度及人事管理制度，在此基礎(chǔ)上還要不斷地對(duì)銷售人員進(jìn)行鼓勵(lì)和溝通，下面我們來介紹15種激勵(lì)員工的好方法！開發(fā)好產(chǎn)品能提供客戶合理價(jià)格的可靠產(chǎn)品總是所有因素中最能激勵(lì)銷售員的誘因。
熱銷的產(chǎn)品總比挑戰(zhàn)性更令人興奮。
另一方面，銷售員喜歡挑戰(zhàn)——但不喜歡聽客戶告訴他們，所賣的產(chǎn)品太差，價(jià)格太高，或交貨從不準(zhǔn)時(shí)。
他們希望把時(shí)間花在銷售，而不是跟客戶解釋那些抱怨。
信任銷售員幫信任他們的經(jīng)理工作時(shí)會(huì)更賣力。
經(jīng)理說話時(shí)是否和善？承諾是否都能兌現(xiàn)？對(duì)于表現(xiàn)佳的人，是否都能給予足夠的信賴，讓他們照自己的方式處理任務(wù)？讓銷售員曉得自己受到信任，那樣他們會(huì)更努力。
同事的壓力每個(gè)公司中最好的銷售員都是真正的競(jìng)爭(zhēng)者。
他們的收入就是成功的重要指標(biāo)。
同樣重要的是他們的收入和其他銷售員收入的關(guān)系。
他們覺得相對(duì)收入是更好的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
最好的銷售員希望以一切可能的方法競(jìng)爭(zhēng)。
每星期的銷售拜訪次數(shù)是否多過他人？在辦公室墻上張貼一張圖表，列出每個(gè)銷售員所做的拜訪次數(shù)。
另做些強(qiáng)調(diào)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，每月的業(yè)績(jī)表現(xiàn)記錄一定要張貼在明顯的地方。
沒有一個(gè)人會(huì)希望他的名字出現(xiàn)在名單的最下面。
舉辦銷售競(jìng)爭(zhēng)，獎(jiǎng)品不必大。
用一切可能的辦法激發(fā)優(yōu)秀銷售員之間的自然競(jìng)爭(zhēng)。
認(rèn)同激勵(lì)銷售員的最重要的因素之一，就是對(duì)他所做的事的認(rèn)同。
把他叫進(jìn)辦公室和他握握手還不夠。
（記得同事的壓力）。
要讓表現(xiàn)好的人知道，他的努力受到賞識(shí)，且要每個(gè)同事都知道。
兼職協(xié)議與兼職合同篇七
乙方：
一：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意并簽署本協(xié)議書。
二：此協(xié)議有效期最短為壹個(gè)月，如雙方愿意可續(xù)簽或選擇不續(xù)簽，在有效期內(nèi)乙方擅自違約的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
三：乙方在甲方工作期間，經(jīng)試用考核合格后，工資為45元/天計(jì)。
試用期不超過7天（含7天）的乙方擅自離開或甲方認(rèn)為乙方不能勝任甲方工作要求的而不。
五：工資發(fā)放日為每月15號(hào)，遇特殊情況除外。
六：兼職生各項(xiàng)差勤制度按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、周五周六不允許請(qǐng)假，其它時(shí)段請(qǐng)假需提前申請(qǐng)并得到公司主管同意后方可。
3、打卡漏打，重復(fù)打卡每次扣5元。
七：兼職員工在工作期間應(yīng)服從公司的工作安排及各項(xiàng)規(guī)章制度并履行職責(zé)。
八：乙方聲明，乙方自愿在簽署本協(xié)議時(shí)，同意上述各條條款并愿意遵守。
九：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后即生效。
甲方代表：乙方：
年月日年月日。
兼職協(xié)議與兼職合同篇八
電話：_________。
傳真：_________。
乙方（_____）：_________。
詳細(xì)地址：_________。
工作單位：_________。
單位電話：_________。
甲乙雙方就新聞采編_____事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方正式授權(quán)乙方為_________網(wǎng)_________欄目，_________欄目責(zé)任編輯，全權(quán)負(fù)責(zé)以上欄目稿件的采集、編輯和稿件上傳工作。
二、乙方要嚴(yán)格按甲方的要求操作，要嚴(yán)格保密甲方授權(quán)的后臺(tái)密碼，決不允許將后臺(tái)密碼告訴第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果，乙方要負(fù)全部的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、乙方采集編輯的信息及稿件，必須要同甲方及行業(yè)發(fā)展的主旋律保持一致，不得在網(wǎng)上發(fā)布與本欄目不相關(guān)的任何信息與稿件。
四、乙方采集編輯的稿件要嚴(yán)格力求質(zhì)量，要嚴(yán)格杜絕質(zhì)量以外的人情稿、關(guān)系稿。
五、甲方分配給乙方的欄目，乙方一定要嚴(yán)格按甲方要求完成采集編輯上傳任務(wù)，若因長(zhǎng)時(shí)間出現(xiàn)完不成任務(wù)而影響甲方聲譽(yù)，甲方有權(quán)取消乙方編輯資格。
六、甲方分配給乙方需完成的任務(wù)如下：_________。
七、甲方將每天通過互聯(lián)網(wǎng)定時(shí)檢查授權(quán)于乙方的相關(guān)頻道、欄目的編輯制作工作，監(jiān)督乙方完成稿件發(fā)布情況。
八、發(fā)生下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)停止或中斷乙方工作：
（1）甲方電子通訊設(shè)備進(jìn)行必要的保養(yǎng)及施工時(shí)；
（2）發(fā)生突發(fā)性之電子通信設(shè)備故障時(shí)；
（3）由于天災(zāi)等不可抗力之因素致使甲方無法提供服務(wù)時(shí)；
九、甲方網(wǎng)上所有著作及資料，其著作權(quán)、專利權(quán)、_____、商業(yè)秘密、其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)、所有權(quán)或其它權(quán)利，均為甲方或其權(quán)利人所有，乙方不得擅自轉(zhuǎn)自他用。否則應(yīng)負(fù)所有法律責(zé)任。
十、甲方具有公開、修正、轉(zhuǎn)錄或刪除乙方所張貼任何信息之權(quán)力，同時(shí)甲方負(fù)有對(duì)乙方_____保密的義務(wù)。
十一、乙方要每天完成網(wǎng)站的動(dòng)向、采編和更新欄目?jī)?nèi)容。
十二、乙方在完成甲方每月要求的任務(wù)后，甲方按規(guī)定發(fā)放給乙方工資。
十三、工資和報(bào)酬：乙方每月的工資為_________元（_________元），每月5?10號(hào)發(fā)上月工資。工資發(fā)放形式另行通知。票據(jù)信息_____的報(bào)酬按每次、每單業(yè)務(wù)實(shí)際成交所得純利潤(rùn)提成，具體標(biāo)準(zhǔn)面談。
十四、法律遵守。
十五、其他。
（1）本協(xié)議的任何變更均以書面形式制成，經(jīng)雙方簽署后生效。
（2）本協(xié)議暫定_________年，待期滿后視其情況可續(xù)簽，續(xù)簽第二年的工資將在第一年基礎(chǔ)上上漲_________％，第三年續(xù)簽將在第二年基礎(chǔ)上上漲_________％，以此類推。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
代表（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼職協(xié)議與兼職合同篇九
電話：_________。
傳真：_________。
乙方(兼職)：_________。
詳細(xì)地址：_________。
工作單位：_________。
單位電話：_________。
甲乙雙方就新聞采編兼職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方正式授權(quán)乙方為_________網(wǎng)_________欄目，_________欄目責(zé)任編輯，全權(quán)負(fù)責(zé)以上欄目稿件的采集、編輯和稿件上傳工作。
二、乙方要嚴(yán)格按甲方的要求操作，要嚴(yán)格保密甲方授權(quán)的后臺(tái)密碼，決不允許將后臺(tái)密碼告訴第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果，乙方要負(fù)全部的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、乙方采集編輯的信息及稿件，必須要同甲方及行業(yè)發(fā)展的主旋律保持一致，不得在網(wǎng)上發(fā)布與本欄目不相關(guān)的任何信息與稿件。
四、乙方采集編輯的稿件要嚴(yán)格力求質(zhì)量，要嚴(yán)格杜絕質(zhì)量以外的人情稿、關(guān)系稿。
五、甲方分配給乙方的欄目，乙方一定要嚴(yán)格按甲方要求完成采集編輯上傳任務(wù)，若因長(zhǎng)時(shí)間出現(xiàn)完不成任務(wù)而影響甲方聲譽(yù)，甲方有權(quán)取消乙方編輯資格。
六、甲方分配給乙方需完成的任務(wù)如下：_________。
七、甲方將每天通過互聯(lián)網(wǎng)定時(shí)檢查授權(quán)于乙方的相關(guān)頻道、欄目的編輯制作工作，監(jiān)督乙方完成稿件發(fā)布情況。
八、發(fā)生下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)停止或中斷乙方工作：
(1)甲方電子通訊設(shè)備進(jìn)行必要的保養(yǎng)及施工時(shí);。
(2)發(fā)生突發(fā)性之電子通信設(shè)備故障時(shí);。
(3)由于天災(zāi)等不可抗力之因素致使甲方無法提供服務(wù)時(shí);。
九、甲方網(wǎng)上所有著作及資料，其著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)、商業(yè)秘密、其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)、所有權(quán)或其它權(quán)利，均為甲方或其權(quán)利人所有，乙方不得擅自轉(zhuǎn)自他用。否則應(yīng)負(fù)所有法律責(zé)任。
十、甲方具有公開、修正、轉(zhuǎn)錄或刪除乙方所張貼任何信息之權(quán)力，同時(shí)甲方負(fù)有對(duì)乙方兼職保密的義務(wù)。
十一、乙方要每天完成網(wǎng)站的動(dòng)向、采編和更新欄目?jī)?nèi)容。
十二、乙方在完成甲方每月要求的任務(wù)后，甲方按規(guī)定發(fā)放給乙方工資。
十三、工資和報(bào)酬：乙方每月的工資為_________元(_________元)，每月510號(hào)發(fā)上月工資。工資發(fā)放形式另行通知。票據(jù)信息兼職的報(bào)酬按每次、每單業(yè)務(wù)實(shí)際成交所得純利潤(rùn)提成，具體標(biāo)準(zhǔn)面談。
十四、法律遵守。
乙方承諾嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)保密法》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》及其實(shí)施辦法等相關(guān)法律法規(guī)的任何及所有的規(guī)定，并對(duì)以任何方式使用服務(wù)的任何行為及其結(jié)果承擔(dān)全部責(zé)任。在任何情況下，如果甲方合理地認(rèn)為乙方的任何行為違反了上述法律和法規(guī)的任何規(guī)定，甲方可在不經(jīng)任何事先通知，終止乙方的工作，且不承擔(dān)任何責(zé)任。
十五、其他。
(1)本協(xié)議的任何變更均以書面形式制成，經(jīng)雙方簽署后生效。
(2)本協(xié)議暫定_________年，待期滿后視其情況可續(xù)簽，續(xù)簽第二年的工資將在第一年基礎(chǔ)上上漲_________%，第三年續(xù)簽將在第二年基礎(chǔ)上上漲_________%，以此類推。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼職協(xié)議與兼職合同篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方在年月___日起至________年____月___日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé)：
1．甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放，每個(gè)課時(shí)為90分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下：
繪畫項(xiàng)目：_____元/課時(shí)。
手工項(xiàng)目：______元/課時(shí)。
haba項(xiàng)目：______元/課時(shí)。
備注：因客觀情況改變課酬前，雙方于協(xié)議上備注說明，簽字并加蓋公章有效。
2．每期班開課前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計(jì)劃表、課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)。
3．對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核?？隙ǔ煽?jī)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)。
4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的30%付給乙方。
5．每半年評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。
6．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
三、乙方職責(zé)：
1．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的`講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2．應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
3．維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。
4．按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)。
5．禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。
6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。
7．乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。
8．乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50—200元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：
1．講課無教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。
2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。
5．不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
2、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。
3、法律規(guī)定的其它情形。
六、乙方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日開始正式上課起開始計(jì)算。
甲方（簽章）：
電話：
乙方（簽字）：
電話：
20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日。
兼職協(xié)議與兼職合同篇十一
住址：?????????????????????????????????????。
乙方：?????????????????????????????????????。
身份證號(hào)碼：???????????????????????????????。
家庭住址：?????????????????????????????????。
甲方聘用乙方作為本公司的兼職工作人員，工作崗位為???????????，負(fù)責(zé)????????????????????????????????????????。乙方同意按照甲方的需求以及工作要求提供烹飪之勞務(wù)服務(wù)。
二、
兼職期限為一年，自?????年?????月????日至????年????月???日止。
三、
乙方在兼職期間采取不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排的工作任務(wù)情況下后，剩余時(shí)間由乙方自行安排。
四、
經(jīng)甲乙雙方共同商議決定，甲方支付給乙方的兼職勞務(wù)報(bào)酬為每月???????元人民幣。如甲方要求乙方提供的工作內(nèi)容、工作任務(wù)超出雙方約定的，由甲乙雙方另行商議超出部分的勞務(wù)報(bào)酬金額。
五、
甲方與乙方共同確定采取以下第???????種方式支付乙方應(yīng)得的兼職報(bào)酬：
（1）月結(jié)：甲方于每月15日前支付上月勞務(wù)報(bào)酬。
（2）日結(jié)：每日工作完成后即時(shí)結(jié)算當(dāng)日勞務(wù)報(bào)酬。
乙方指定收取勞務(wù)報(bào)酬賬戶信息如下：
開戶行：?????????????????????????????????。
開戶名：?????????????????????????????????。
賬?號(hào)：?????????????????????????????????。
六、
（2）因乙方為兼職人員，負(fù)責(zé)烹飪甲方員工飯菜，甲方無需提供辦公場(chǎng)地；
（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬；
（5）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，保證烹飪飯菜的質(zhì)量，確保準(zhǔn)時(shí)提供烹飪飯菜；
（7）乙方烹飪后應(yīng)清潔碗筷、炊具等相關(guān)用品，保證食用工具干凈衛(wèi)生；
七、
（1）存在以下任一種情形的，本協(xié)議解除：
a、雙方協(xié)商一致解除的；
b、因不可抗力致使乙方無法提供勞務(wù)服務(wù)；
d、乙方營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的；
e、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
f、法律規(guī)定的可解除情形。
（2）本協(xié)議期限屆滿的，協(xié)議自動(dòng)終止，如有續(xù)約要求的，可以另行簽訂協(xié)議；
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款內(nèi)容，切實(shí)履行相應(yīng)義務(wù)，因違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的全部損失。
甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生糾紛的，由甲乙雙方協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
如有未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商確定后可以簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
（本行以下無正文）。
甲方（蓋章）：____________。
法人或委托代理人簽字或蓋章：______________。
乙方（簽字）：____________。
簽訂日期：_________年________月______日
兼職協(xié)議與兼職合同篇十二
甲方：
地址：乙方：
電話：
身份證號(hào)碼：
甲方聘用乙方為公司兼職業(yè)務(wù)員，就聘用事宜雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、兼職業(yè)務(wù)員定義：乙方非甲方簽訂勞動(dòng)協(xié)議的正式員工，其人事、勞保等均在其固定工作單位，在乙方能正常完成其固定工作單位的工作及不影響其固定工作單位的情況下，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和其固定工作單位的工作不存在沖突，且不會(huì)影響其固定工作單位的業(yè)務(wù)量。
二、聘用期為年月日至年月日。
三、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的公民。
四、乙方須提供準(zhǔn)確的`個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用表，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定協(xié)議。
五、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度和忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
六、甲方按乙方所接業(yè)務(wù)給予提成，具體辦法雙方另行商議，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
七、甲方給予乙方足夠的服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
八、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司服務(wù)的詳細(xì)介紹，并配合乙方作好服務(wù)工作。
九、乙方可享用甲方現(xiàn)有的資源。
十、乙方有義務(wù)為甲方收集并分析市場(chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
十一、乙方在聘用期間，不得作出任何有損甲方形象的行為。乙方所接業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交給其他旅行社操作或私下進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。如發(fā)現(xiàn)違反行為，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
十二、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律的相關(guān)規(guī)定，不能有違法亂紀(jì)的行為。
十三、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
十四、如乙方違反本協(xié)議或存在欺。
詐行為，甲方有權(quán)力終止。
本協(xié)議，并追究其相關(guān)法律責(zé)任。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
公司簽章：
簽訂日期：年月日乙方簽字：
兼職協(xié)議與兼職合同篇十三
甲方：
乙方：
鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員，乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本協(xié)議不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法典》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。
第一條工作內(nèi)容及期限。
1、甲方聘用乙方為甲方，負(fù)責(zé)。
2、協(xié)議有效期限為個(gè)月，自年月日至年月日止。第二條乙方的權(quán)利。
1、乙方在甲方任職期間，甲方支付乙方稅前勞務(wù)費(fèi)元/月(元/小時(shí))。甲方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅(按照勞務(wù)所得代扣代繳)。在履行本協(xié)議期間如有勞務(wù)費(fèi)調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及其它福利由乙方所在單位承擔(dān)或自行解決。
乙方個(gè)人銀行賬戶信息如下：
姓名：
開戶行名稱：
賬號(hào)：
乙方需將個(gè)人的銀行賬戶信息填寫正確、完整，若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯(cuò)誤，由此所帶來的損失均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
2、甲方為乙方提供保額為元的人身意外傷害保險(xiǎn)。如乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)而遭受人身傷害，將由保險(xiǎn)公司承擔(dān)責(zé)任。
3、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。
第三條乙方的義務(wù)。
1.乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)不違反其對(duì)其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù)，不會(huì)導(dǎo)致甲方因此而遭受損失。乙方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明(包括但不限于勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議)。
2.乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，在任何情形下均不得視為勞動(dòng)合同，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。
3.乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實(shí)可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠(chéng)信的行為。
4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，講求職業(yè)道德。
5.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受甲方管理，認(rèn)真完成甲方交付的工作任務(wù)。由此產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
6.甲方有權(quán)根據(jù)工作需對(duì)乙方工作進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)的作好工作，乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范。對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7.乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。
8.乙方本協(xié)議有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的)任何活動(dòng)。
9.乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務(wù)協(xié)議期限屆滿后，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止。
10.乙方須向甲方提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢的合格證明;。
11.其他誠(chéng)信義務(wù)。
第四條解除合同的規(guī)定。
1、符合下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：
(1)乙方違反本協(xié)議第三條約定的;。
(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任務(wù)的;。
(3)乙方行為對(duì)甲方利益造成損害的;。
(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
2、有下列情況之一的，本協(xié)議自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
(2)乙方完全或部分喪失民事行為能力的;。
(3)甲方企業(yè)宣告解散的;。
3、符合下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：
(1)甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬的;。
(2)甲方不履行本協(xié)議或者違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的。
4、甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的，除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外，應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知對(duì)方。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司的手冊(cè)、洗凈的完好的制服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時(shí)沒有完成離職手續(xù)而離開，公司將不能按時(shí)發(fā)放員工當(dāng)月的工資，直到手續(xù)完成為止;如員工不能按公司約定時(shí)間(天內(nèi))辦理完離職手續(xù)，公司依照應(yīng)扣款項(xiàng)、未還物品的成本價(jià)按照服務(wù)年限按比例折算予以扣除。
第五條違約責(zé)任。
1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，須承擔(dān)違約責(zé)任。
2、甲乙雙方承認(rèn)由于違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，視情節(jié)輕重，給予賠償。
第六條爭(zhēng)議解決方式。
甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責(zé)任，采用友好協(xié)商的辦法解決;如果協(xié)商不成，各方同意按照第種方式解決：
2、提交甲方所在地人民法院解決;。
第七條協(xié)議的生效與變更。
1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴(yán)格遵守，如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
3、本協(xié)議條款如與國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策相悖時(shí)，以國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策為準(zhǔn)。
4、本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求，應(yīng)至少提前30天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。
第八條其他。
1、以下作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
2、因乙方是勞務(wù)人員，故甲方《員工手冊(cè)》中僅有‘公司紀(jì)律、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方，其他部分均不使用與乙方。
3、本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達(dá)方式。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知對(duì)方。否則，如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致有關(guān)事項(xiàng)通知或者文件送達(dá)延誤的不利后果，應(yīng)由自行變更方負(fù)責(zé)。
甲方：乙方：
授權(quán)代理人簽字：簽字：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
兼職協(xié)議與兼職合同篇十四
甲方（聘用單位）：
住所：
乙方（受聘人）：
住所：
身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方根據(jù)《民法典》及甲方所在地方相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
一、乙方工作內(nèi)容：
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的以下各項(xiàng)工作任務(wù)：
工作地點(diǎn)為。
二、聘用期限：
聘用期限為自本協(xié)議簽訂時(shí)起至止，但在此期間乙方工作任務(wù)完成的，則至乙方工作任務(wù)完成時(shí)聘用期限自動(dòng)終止。
三、工作時(shí)間、休息休假：
鑒于乙方同時(shí)與（以下簡(jiǎn)稱工作單位）存在正式勞動(dòng)關(guān)系即在甲方單位工作為兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會(huì)影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任，如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權(quán)向乙方全額追償。
甲方對(duì)乙方所在崗位實(shí)行約定工時(shí)制度，即乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)完成工作任務(wù)需要利用及甲方要求安排其工作時(shí)間。
四、報(bào)酬、福利待遇：
乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報(bào)酬，其報(bào)酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，若乙方與其工作單位之間發(fā)生勞動(dòng)報(bào)酬糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇；
3、乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫(yī)藥費(fèi)等由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)，不足部分乙方自行承擔(dān)。
六、乙方在簽訂本合同時(shí)已認(rèn)真閱讀甲方依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家及地方法律法規(guī)政策制訂的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守上述各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
七、乙方在甲方公司任職期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
八、合同的終止：
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、甲、乙雙方任何一方均有權(quán)提前7日通知對(duì)方單方解除本合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。
3、若乙方與工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，則本合同即終止。
4、本合同無論因何原因終止，甲方均無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、違約責(zé)任。
一方違反合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。
十、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
十二、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，副本壹份。
甲方：乙方：
簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)：