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懇談會領導講話內容篇一
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任前談話、廉政談話是選拔任用干部的必經程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內監(jiān)督的一種重要方式。
任前廉政提醒談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織放心，讓人民群眾滿意的黨員領導干部。
下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉。
好學風是改進干部作風的先導，要把“終身學習理念”貫穿工作和成長始終，自覺向書本學，向實踐學，向先進學，不斷提高政治理論素質和水平。
（一）要理論學習不虛空。認真研讀馬克思主義經典著作和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記視察山西重要講話和關于人社工作的重要指示，讀原著、學原文、悟原理，要時刻把理論學習貫穿于工作、業(yè)務、生活方方面面，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移、毫不動搖、堅決貫徹中央、省、市委決策部署，與黨中央自覺一致，做到學以明理、學以明紀、學以明責。
（二）要把握大局不偏離。深刻領會中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“三大攻堅”深刻內涵和省委“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”、市委建設幸福美麗長治的各項部署，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局，審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際，切實做到宏觀政策近、具體政策懂、專業(yè)政策精，會對接、會解答、會執(zhí)行。
（三）要鉆研本職不外行。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，要立足改善知識結構，刻苦鉆研本職業(yè)務，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實解決工作業(yè)務技能一知半解、研究問題淺嘗輒止、思路不寬、辦法不新、改革創(chuàng)新不足等問題，努力成為本職工作的行家里手。
堅持把嚴謹細致工作作風貫穿于研究問題、處理問題、解決問題的全過程。
（一）要精準謀事不盲斷。堅持把精準謀事、理性謀事作為決策的前提，全過程做好調查研究、工作實踐，全要素研判形勢、分析利弊、研究細節(jié)、制定方案，全方位防控主觀臆斷、盲目決斷，嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策，提高決策科學化水平，做到謀事精準、不出紕漏。
（二）要程序辦事不變通。實行用制度管事、按程序辦事、守規(guī)矩干事，全面按照工作程序實施，切實做到用程序規(guī)范工作、用制度約束行為。堅持事業(yè)至上、大局為重，不折不扣地執(zhí)行決議決定。具體工作中要相互支持、相互配合，大事講原則，小事講風格，關鍵時刻講奉獻，讓個人才能在集體領導下充分發(fā)揮。
（三）要嚴細干事不粗放。大力倡導精益求精的“工匠精神”，對待工作要高標準、嚴要求，使每項工作都做到有序有力有效，有型有亮有彩。在推進重點工作中遇到的艱難險阻問題，要掛出“戰(zhàn)略圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，義無反顧、自斷退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地每一項工作干成、干好、干得盡善盡美。
（四）要認真做事不敷衍。始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對待工作認真、較真、求真，堅持原則一絲不茍，堅持標準精雕細琢，定目標、定措施、定時限。抓部署、抓推進、抓落實都充分考慮到每一細節(jié)，每一環(huán)節(jié)，注意到每一個節(jié)點，顧及到每一個制約因素，做到不馬虎、不跑粗、不走樣。
效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風的引擎。堅持“干”字為要、“快”字為先、“敢”字當頭、“好”字為本，倡導干事有魄力、工作有效率、落實有能力。
（一）要抓鐵留痕不放松。要大力倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣，對每項工作都用心用力，設定工作標準和時限，做到有計劃、有檢查、有反饋、有考核、有獎懲，全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務求實效。徹底解決在工作上不思進取、辦事拖拉、效益不高、落實不力的問題。
（二）要雷厲風行不怠政。對看準的事情要迅速出擊、果斷行動，對定下來的事情要立說立行、狠抓落實，對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當頭、搶字優(yōu)先”的行動，快辦快結、快速反饋，事事有結果、件件有回聲，提升工作執(zhí)行力。
（三）要解決問題不推脫。要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕擔風險，不怕碰釘子，敢于到困難重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到條件復雜的地方去，直面困難、迎難而上，解決問題、化解矛盾、經受考驗。做到遇到困難不繞行，解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風、提升能力。
能否擔當作為是對干部作風改進成效的檢驗。要堅持知責明責、履責盡責、始終做到矛盾面前不閃躲，挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮。
（一）要敢抓敢管不塞責。厘清責任主體、責任邊界，樹立守土有責、守土盡責意識，對職責范圍內的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。落實激勵和容錯糾錯機制，為敢于負責擔責、勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁。
（二）要攻堅克難不退縮。面對人社領域改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進問題、探究癥結，積極尋找克難攻堅的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔當，始終做到敢于負責、敢于履責、敢于盡責。
（三）要沖破困擾不茫然。不斷豐富應對各類特殊、復雜情形所應具備的知識、經驗和技能，提高擔當本領，不怕有非議、不怕遭責難、不怕出失誤、不怕擔責任，敢于沖破困擾，勇于激濁揚清，任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂得住壓力、做得出成績。
（四）要真抓實干不清談。堅決反對形式主義、官僚主義，杜絕只表態(tài)不表率，光說不練假把式，對標職責任務，對標一流、對標爭第一、創(chuàng)唯一目標，對照黨章黨則、對照民生期待，靜下心來抓落實，沉下身子盯節(jié)點，做老實人、說老實話、干老實事，不搞形式，不務虛功，出實策、鼓實勁、辦實事，真正做出經得起歷史檢驗、人民群眾檢驗的實績。
干部能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關系自身的形象，而且直接影響著黨風政風乃至整個社會的風氣。
（一）要遵規(guī)守紀不逾線。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力、堅定政治信仰。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起、小節(jié)管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經得住誘惑，看得清陷阱，避免成為被圍獵的對象、攻關的主體。
（二）要秉公用權不異化。權力的劍刃只可以在規(guī)律、法律、紀律的框架內游走，而權力的劍柄必須牢牢地由自律掌控，始終放在心中最正義的地方，切不可濫用權力。一定要真正明確掌權不是一種榮耀和風光，更不是一份安逸，而是一份辛苦，一份責任。要牢記干部就是服務，權力就是責任，任職就要負責，把職務和權力一心一意用在為人民謀利益上。
（三）要從嚴監(jiān)督不松懈。我們能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和群眾的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。要強化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和群眾的監(jiān)督之下，把握防線、嚴守底線。重視家庭、家教、家風、管住子女、管住親友及身邊工作人員，謹防腐敗之門從身邊打開。切忌“一人不廉，全家不圓”的悲劇發(fā)生。謹言慎行，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽，永葆高尚情操和浩然正氣。
時間：20xx年1月19日。
地點：綜采二區(qū)書記辦公室。
談話人：劉xx，(職務：黨支部書記)。
被談話人：馬xx，(職務：核算員)。
薛xx：(職務：材料員)。
談話資料：
后認真地學習，尤其是六項廉潔規(guī)定;、和六項組織紀律;要當成學習的重點，學習后要根據自我的崗位實際認真的查找你們各自崗位存在的廉政風險點，并張貼公示，認真理解廣大員工的監(jiān)督和指正，針對廉政風險點認真的制定防范措施，在實際工作中也要切實按照防范措施規(guī)范自我的行為，真正做到廉政過節(jié)。
馬xx：節(jié)日期間我必須會嚴格的按照上級的各項規(guī)定做好自我的本職工作，學習并且執(zhí)行好公司黨委關于廉政過節(jié)的各項規(guī)定，保證做到不做任何違反上級規(guī)定的事，嚴格遵守各項紀律，認真履行好自我的職責，搞好綜采二區(qū)的核算工作，在綜采二區(qū)黨政的指導下進一步提升自我的業(yè)務水平和綜合素質。
在認真做好本職工作的前提下，我必須認真學習各類廉潔制度和規(guī)定，認真的執(zhí)行好上級的指示精神，做到陽光做事、陽光做人。
同志們:我們:。
首先，我代表大廳黨委慶祝新工作的同志，歡迎邀請參加廉政會議的干部家屬！
本次干部交流、輪流工作、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據干部選拔任職條例的要求，合理安排領導班子，優(yōu)化領導干部隊伍結構，進一步推進交通廳系統干部交流、輪流工作、回避，以德為先，德才兼?zhèn)?，重視實績，重視大眾公認的原則，黨性、重品行、有能力、作風硬、威信高的干部2012年，經民主推薦、組織調查、充分準備，征求各方意見，大廳黨委會議集體研究決定調整干部4次65人，這次嚴格按干部免責程序調整干部60多人。廳黨委干部的工作方向進一步表現出來，干部的交流、輪流、回避、選擇工作制度進一步實行。廳黨委也期待你們在新崗位和交通發(fā)展的舞臺上展現自身的才華。
領導干部任前廉政談話，根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重處罰和防腐體系實施綱要》等黨內法規(guī)文件的有關規(guī)定，按照《立足教育、著眼防范、關口前進》的要求組織安排。今日任前廉政談話，既是學習鼓勵的過程，也是警示教育的過程。通過本次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領導干部和家人知廉潔、守廉潔、倡廉潔、促廉潔，為不斷推進交通事業(yè)科學發(fā)展，確保各項工作任務順利完成，提供強大、可靠、有力的政治思想保障。接下來，我想談談三點意見，也提出了三個要求。
胡錦濤提倡的領導干部八個方面良好做法的第一項是勤奮學習、學習。勤奮學習是領導干部增強黨性、提高能力、工作的前提。中國有句古話叫做士三日不讀，其言無味，面可恨，不讀書，不學習，必然無物，風度、氣度、修養(yǎng)不提高，人就會變得粗俗。事實也是如此。干部不喜歡讀書，不喜歡學習，思維和能力遲鈍，僵硬，工作模糊，不理解，不能適應工作需求，素質不提高，成長不快，成為時代的過時者。我和廳長也在不同的場合多次強調干部，尤其是領導干部。大家進入新的領導崗位，光靠吃老本是很難適應發(fā)展變化的要求的，所以我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的冷靜才有政治上的堅定。
二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要懂法律，明確制度程序，掌握行為規(guī)范，依法行政，廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯的重要原因。必須重視學習《中國共產黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條例。特別是要重點把握與自己的職場、職場有關的法律法規(guī)條款。
三要學好業(yè)務知識、文化知識。交通系統崗位種類繁多，專業(yè)性強，作為領導干部要不斷拓展知識面，完善自己的知識結構，讓自己盡快成為自己工作的專家、專家，讓自己的思想觀念和知識水平跟上交通發(fā)展的步伐。
四要深入調查研究。政治要求人民發(fā)展的政策，要求人民和諧的道路，要求人民創(chuàng)新的行為，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力和水平。
一要嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班組團結。要自覺遵守集體領導、民主集中、個別釀造、會議決定的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制工作。對三重一大，要落實集體研究決策，保證民主決策、科學決策。
二要根據集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策與個人分工負責的關系，圍繞交通發(fā)展目標，盡心盡力、盡心盡力。
三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的重要政治任務。在座的各位有領導班子的成員，也有業(yè)務部門的負責人，也有部門黨風廉政建設的負責人。因此，大家在履行職責時必須實現一崗兩責。要抓住經濟工作、業(yè)務工作，承擔抓住黨風廉政建設的責任，切實落實黨風廉政建設責任制。針對黨風廉政建設的弱點，要抓住本部門、本部門的黨風廉政建設。對自己在管理范圍內發(fā)生的人、財、事負責，堅決消除違法違紀問題的發(fā)生。
廉潔自律是人之德，官之寶，政之本。
一是以身作則，嚴格規(guī)律自己。根據胡錦濤常修為政治之德，常思貪婪之害，常懷自律之心的要求，始終看權自重，掌握權自省，用權自律，加強自我修養(yǎng)，切實實現慎重、慎重、慎重、慎重、慎重的朋友。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管理活動圈。
二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)管?！饵h內監(jiān)督條例》指出，黨內監(jiān)督的本質是監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍。如果使用權被監(jiān)管，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，必然會濫用權力。交通系統也有悲慘的教訓。要自覺地接受黨和大眾的監(jiān)督。黨內嚴格按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》工作，自覺接受上司的監(jiān)督，不能把上司的監(jiān)督視為對自己不信任，要自覺接受有抵抗感的班內和班級對自己的監(jiān)督，不能把班級的監(jiān)督視為困擾自己，要自覺接受有警戒心理的下司對自己的監(jiān)督，不能把下司的監(jiān)督視為不尊重自己，有反感感。在工作中，要形成使用制度管理權、按制度工作、依靠制度管理人的機制，確保工程質量、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)秀的目標。
三是管理家人的親戚、部下和周圍的工作人員。妻賢夫禍少，子孝心寬。教育家庭拋棄特權思想，明確自己的角色，糾正自己的位置，自覺實現四不:不動手戀人的工作，不影響戀人的正確履行職責，不影響戀人的形象，不把戀人推向違法紀律的深淵。要教育家人、親友處理好四種關系：正確處理內幫與參政的關系，正確處理國事與家事的關系，正確處理利與利的關系，正確處理得與失的關系。要經常和部下和周圍的工作人員交流，發(fā)現壞跡象，立即停止。
四是建立家庭拒絕腐敗的防線。家庭是反腐倡廉的重要關口，對防止和抵抗有著不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施，是為黨風廉政建設和反腐敗工作服務的創(chuàng)新實踐。作為領導干部的家人，關心和愛護干部不僅是黨組織，也是家庭的責任。領導干部家屬增強法律意識，增強成為宣傳員的防范意識，增強成為門衛(wèi)的責任意識，成為監(jiān)督員。
借此機會，我也向在座和交通廳系統的領導干部家屬提出了四點希望。一是增強廉潔意識，成為廉政建設的積極實踐者，二是寬容互助，成為工作事業(yè)的堅定支持者，三是成為廉潔奉公的有效監(jiān)督者，四是勤儉節(jié)約，成為文明新風的強烈倡導者，切實做好賢內助廉內助。
以上幾點也是我和大家一起學習的話。同志們，在你們進入領導崗位和新崗位的時候，大廳黨委特意安排的這次廉政對話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新崗位上，按照為民、廉潔、務實的要求，記住宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)，以良好的工作風格、優(yōu)異的成績向大廳黨委員會和交通系統的許多干部員工提出滿意的答案，為自治區(qū)交通事業(yè)的良好發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，衷心祝愿大家工作順利，工作成功，家庭幸福！
我的講話結束了，謝謝大家。
貫徹落實黨的渠道、方針、政策和上級黨委政府的決議、決策，貫徹落實黨風廉政建設責任制和個人廉政自律的情況報告。
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近年來，反腐敗工作取得了顯著效果，但不腐敗，不腐敗，不腐敗，不腐敗，沒有取得壓倒性勝利的腐敗活動減少了，但沒有消失，反腐敗體制機制建立了，但還不完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有建立根據我縣的情況，個別部門和黨員領導干部以權謀私利、侵犯大眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違反紀律的問題線索反映時發(fā)生的我部門的情況，雖然沒有出現違反紀律的違法案例，但今年兩會期間，人民代表大會代表、政協委員對我部局監(jiān)督方面不足，個別領導干部不能承擔責任等提出了建議，一部分服務對象對我部門的工作效率、服務態(tài)度也提出了意見建議。希望大家把思想和行動統一到中央、省委、州委、縣委的決策部署，相信中央從嚴格控制黨、鐵腕反腐敗的強烈態(tài)度和決心，堅持攻勢、持久戰(zhàn)，堅持黨風廉政建設和反腐敗斗爭到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據黨風廉政責任制要求，班組成員發(fā)揮一崗雙責作用，協助黨組書記落實主體責任，對責任范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，將黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內黨風廉政建設情況，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，保護土有責，對黨負責。班組成要加強職場黨員干部的常規(guī)教育，主要領導與職場班組成員的廉政對話不少于一次，班組成員每年與分管股室負責人的廉政對話不少于一次，在職責范圍內抓住黨風廉政建設。作為班級成員，必須切實把主體責任記在心里，扛在肩膀上，抓在手上，實行行動。要以身作則，切實加強抓住黨風廉政建設主體責任意識，模范廉潔自律，自覺實現廉政勤政，認真履行一崗兩責。
三位同志表示，今后一定要加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協助主要領導抓住黨風廉政建設，進一步加強廉潔自律意識，建立拒絕腐敗的思想道德防線，認真抓住管理各項工作，推進單位各項工作，積極為建設美麗富裕新盈江做出貢獻。
談話時間：20xx年11月3日。
談話資料：
談話人：王局長。
談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長。
記錄人：唐主任。
談話資料：
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情景看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協委員對我局在有關監(jiān)管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見提議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態(tài)度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體職責。根據黨風廉政職責制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”作用，協助黨組書記落實主體職責，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體職責意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。
三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監(jiān)督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規(guī)章、規(guī)定、文件，異常是習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律職責，所辦事情必須要經得起時間檢驗，經得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，習近平總書記在提到...員的修養(yǎng)時異常強調了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺理解社會各界監(jiān)督，嚴于律己。
3位同志表示，今后必須加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展，為建設“美麗富饒新盈江”作出進取貢獻。
懇談會領導講話內容篇二
同志們：
經楊陵街道黨工委、辦事處研究決定，今天舉辦全辦21個行政村新一屆村委會主要干部的任前談話會，參加這次談話會的村委會主任都是經過依法選舉產生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表黨工委、辦事處向你們表示熱烈的祝賀！舉辦新任村干部任前談話會，主要目的是提高新一屆村干部的政治理論素質和駕馭農村實際工作能力，也體現了黨工委、辦事處對廣大基層干部工作的關心和支持。這既是對新任村干部進行的崗前教育，也是一次統一思想、鼓勁加油的動員會。下面，我講四點意見，和大家互相交流，一起共勉。
任一身兼（付家莊、馬底、下代村），委員交叉任職，體現了效能和精簡，二是文化程度提高。換屆后村委會班子高中以上文化程度17人。三是平均年齡降低。整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是干部能進能出有較大突破。退出主任職干部3人（彭家窯、張家崗、喬家底），這次我辦換屆選舉工作基本達到了區(qū)委提出的“選準配強支部書記、優(yōu)化班子結構、提高發(fā)展能力”的要求。
二、當前我辦村干部隊伍建設中存在的主要問題在肯定換屆成果的同時，我們也應當更加清醒地認識到我辦機關和村干部隊伍的現狀，還存在著一些不容忽視的問題。主要表現在以下六個方面。
一是城中村改造和發(fā)展的緊迫感不強。發(fā)展思路不夠清，解決問題的辦法不夠多，措施不夠硬，振興村級經濟缺乏動力，沒有一種“與天斗與地斗其樂無窮”的大無畏精神，也沒有“敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的決心和勇氣，特別是把握發(fā)展機遇不夠準，發(fā)展欲望不夠強，有不思進取，安貧樂道的傾向，因此，年復一年，仍然是山河依舊，面貌不改。我們的村干部沒有跑項目的意識，更沒有爭項目的勇氣，幾乎是坐享其成。大家看看，近幾年，你們村的基礎設施要不是利用國家政策和項目資金來改善，哪一項是你們自己出資或者是動員群眾籌資籌勞新建的？從這次換屆就足以證明，哪個村的村干部為群眾辦實事，哪個村的百姓富，哪個村的換屆工作進展就順體經濟和產業(yè)發(fā)展沒有明確的規(guī)劃目標。還有個別村干部存在“一年干，二年看，三年等著換”的思想，不愿主動深入基層了解群眾意愿和想法，使群眾關心的熱點難點問題得不到及時解決。平時你無所事事，得過且過，到換屆時你急了，到處打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚揚。有些村干部“多干少說，先干后說，干好再說”的理念，形成了齊心協力干實事，一心一意謀發(fā)展的良好局面，群眾就擁護他們，組織就信任他們。
四是團結意識不強。一個村雖然只有幾百人到兩三千人，但如果沒有團結和諧，只能是一盤散沙，很難干成事、干好事。一些村班子成員之間，不搞合作搞內耗，不謀事情專謀人。一個村就三五個人，為什么不團結？我認為就是利益之爭，就是權利之爭！有的斤斤計較，心胸狹隘，缺乏氣度，為了一點雞毛蒜皮小事就滋生嫌隙；有的“看自己總是一朵花，看別人老是一臉麻”，說別人千不是萬不是，一無是處，講自己這也行那也行，神乎其神，以至于感情越來越疏，關系越來越僵；還有的公然搞兩委會對立,造成班子內部矛盾，搞“窩里斗”，表面雖不動容，心底各有打算。由于動機不純，事業(yè)心責任感也無從談起，凝聚力、戰(zhàn)斗力更是一句空話。既不利己，又不利民，群眾還說三道四。還有個別村干部的家屬參政議政，挑撥離間，嚴重影響工作；有的村干部拉幫結派，搞派系斗爭，小小的一個村，被幾個人分成了幾派，嚴重影響群眾關系。
村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關系是領導與被領導的關系。要處理好兩者的關系，就必須做到兩方面。一方面，村黨支部要敢于領導、善于領導，要加強對村委會干部的教育、管理和監(jiān)督，幫助村委會提高政治素質；另一方面村委會要自覺臵于村黨支部的領導下開展工作，積極主動地做好職責范圍內的工作。村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后付諸實施。為此，村支部要正確領導好村委會，要尊重村經濟合作社依法獨立進行經濟活動的自由權。
村干部長期工作在農村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農村經濟發(fā)展作出了積極貢獻。在目前新形勢新任務下，如何做好一名村干部，如何搞好農村基層工作，如何更好地履行村干部的職責，是我們共同研究的課題。
一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護我們執(zhí)政的根基，所以我們對黨的事業(yè)要忠心。對此，我想應主要做到三點，一是牢固樹立堅定的共產主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的上、實踐當中總結學習。俗話說“姜還是老的辣”，這在哪個年代都是真理，比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，現在雖然年歲大了，但他們的經驗卻沒有隨著時間的流逝而流失，有許多寶貴經驗依然值得我們學習，要虛心請教。
三要抓好班子，帶好隊伍。一個問題叢生、信訪不斷的村,究其原因,往往是村干部不團結,臺下的整臺上的，臺上的整臺下的，弄得村里烏煙瘴氣，群眾意見很大，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結呢？我認為必須要理順兩個關系。一是理順好正職與副職的關系。在團結這個問題上，村支部書記首先要負起責任來。支部書記作為村里工作的“一把手”，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發(fā)展，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強,也得需要村委會成員的支持配合,必須要有團隊意識,講究工作方法,積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志,支部書記要以誠相待,平時注意及時溝通,形成工作合力。平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務、突發(fā)性事件，你這個“一把手”必須親臨現場，相互配合，共同應對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。政治上領導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時自己的利益，也要多讓利于民，有些話自己說不清楚，要讓群眾、讓其他干部來評價，這樣你的威信才會提高。
五要圍繞中心，發(fā)展經濟?！皫е熑紊吓_，擔著責任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村經濟協調有序發(fā)展。要狠抓農業(yè)結構調整，通過農業(yè)綜合開發(fā)城鄉(xiāng)統籌等途徑走產業(yè)化的路子，逐步形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在包村干部的指導下，制訂切實可行的經濟發(fā)展中長期計劃，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資和項目工作力度，通過投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。要有“任期一屆，造福一方”的信念，要有改變落后面貌，帶領群眾致富奔小康的信心和決心。目前，我辦村級經濟十分困難，群眾的生活水平還比較低，各種矛盾和問題還比較突出，加快發(fā)展的任務十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。要明白“獨富不如眾富”的道理，古人把這句話說成是“獨樂樂，不如眾樂樂”，實際上說的是，光我們自己致富不行，作為致富帶頭人，要通過我們的致富帶領群眾共同富裕。
六要自律自警，保持廉潔?，F在這個社會還不是一片凈土，有很多誘惑的東西。作為村干部，群眾都看著你，所謂“村看面、工作延續(xù)，做到新老班子平穩(wěn)過渡，工作連續(xù)不斷線。要對現任村委會成員任期內的財務收支、債務收支情況，集體資產等進行重點審計，并公開接受群眾監(jiān)督。絕不能再發(fā)生以往那些“鎖大門、不交公章”的不良現象。二是高度重視落選人員的思想工作。針對在換屆中落選的村干部，駐片包村干部都要及時上門走訪，積極開展談心活動，使他們正確對待選舉結果。要從實際出發(fā)，切實解決他們生活中的實際困難，讓他們“下”得服氣，“退”得舒心。三是要切實做好“傳、幫、帶”工作。在這次換屆過程中，又有新同志入伍，作為老同志要經常向他們教方法、傳經驗，千萬不能存在“教會徒弟、餓死師傅”的想法，讓他們盡快進入工作角色。
懇談會領導講話內容篇三
同志們：
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和市委的安排，今天對在座各位進行任前談話。這既是干部任免的必經程序，也是干部隊伍建設的必然要求。剛才，國茂同志與大家進行了廉政談話，請大家把有關要求融入到今后的工作實踐中，做一名清正廉潔、公道正派的領導干部。本月中旬，根據市、縣兩級領導班子建設的需要，市委召開常委會議，研究了一批領導干部，其中有提拔的，有交流的，有平調的，也有轉崗的，無論是哪一種情況，都是組織信任和自身努力的結果。在此，我代表市委、代表仲彬書記，向各位同志表示衷心的祝賀。借此機會，我提幾點希望和要求，與同志們共勉。
錘煉黨性，提高修養(yǎng)，是領導干部非常重要的一項任務。什么是黨性？就是黨員領導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，這不僅是領導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領導干部黨性強不強的表現。因此，進一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領導干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部，全心全意為人民服務。
方面。一是要保持正常的心態(tài)，增強學習的自覺性。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認識肯定是不可取的。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強學習，豐富自己，提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應。二是要加強黨執(zhí)政的基本知識學習，提高領導水平。十七屆四中全會要求建設學習型政黨，進而提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，所以，同志們要認真學習黨的歷史，學習組織架構，學習行政管理，尤其是要對權力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解。三是要加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，提高執(zhí)行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。只有加強學習，才能盡快熟悉業(yè)務，才能依法行政，才能提高決策水平和決斷能力。同時，還要增強抓落實的能力。現在的一些工作，要求不少，但是做得不夠，執(zhí)行得不好。這是執(zhí)行能力的問題。因此，希望在座的同志，不僅要成為口頭上貫徹落實市委、政府決策、決定的模范，還要帶領整個團隊成為堅決執(zhí)行市委、政府決策部署的典范。
中認真思考、體會、總結。三是要處理好原則與團結的關系。我們強調班子的團結，決不是無原則的團結，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調的班子團結，是有原則的團結，因為我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的，只是有個體經歷、知識結構、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正至的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，要正確認識團結的班子的真正要求。今天的很多同志，都是從中層干部走上領導干部崗位，需要認真對待團結的問題。
當好表率，帶好隊伍，對新任領導干部有新的要求。一是提高領導層級意味著加重表率分量。俗話說“兵熊熊一個、將熊熊一窩”，說的就是領導表率作用的重要性。最近幾年出現的“蘇州現象”，其中蘊含的內在規(guī)律中有一條，就是班長的表率作用發(fā)揮得很好，形成了團結有戰(zhàn)斗力的班子。二是要明確哪些該做、哪些不能做。剛才國茂同志已經講了有關黨紀國法的一些要求。我認為，作為領導干部，違法違紀的事情堅決不能做，有損單位形象的事情堅決不能做，有礙班子團結的事情堅決不能做。只有把該做和不該做的事情弄清楚、搞明白了，才能在當好表率上起到示范作用，才能在帶好隊伍上增強模范作用，團結的局面才能形成，表率的說服力才會提升，隊伍的凝聚力才會增強。
關于廉政的問題，剛才國茂同志已經提了很好的要求，我就不再多說。借這個機會，我談點感受。廉潔自律，清白為官，兩句話、八個字，說起來容易，做起來難。我們國家實行的是社會主義市場經濟，社會生活中有很多市場行為，領導干部面臨很多誘惑。在市場經濟背景中，當一個清官是不容易的事情；當清官，是對領導干部黨性的考驗，也是對領導干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。關于廉政，送給大家兩句話、八個字：守住底線、好自為之。不仁之事不做、不義之財不取、不法之行不為。大家要深入思考、認真對待社會主義市場經濟中的從政挑戰(zhàn)。同志們有多年的工作經驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。
最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風順！
謝謝大家！
懇談會領導講話內容篇四
同志們：
話雖不長但態(tài)度端正、言語真切我看到了大家的激情和活力看到了大家對新崗位新使命的期待和信心。大家的發(fā)言既是一次表態(tài)也是一次宣誓、一次承諾我相信大家都能身體力行說到做到。
這次干部調整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，本批次共調整干部xx人。今天由我談話的xx名同志中，xx人提拔或轉任重要崗位，xx人到齡改非。提拔任職或轉崗到更重要崗位的，既包含著個人的勤奮付出、敬業(yè)奉獻，也是組織悉心培養(yǎng)、群眾民主選擇的結果；平職調整或到齡改非的，表現出了很高的政治覺悟、大局意識和難能可貴的博大胸懷、高風亮節(jié)。在此，我代表縣委，對大家政治上的進步和崗位上的履新表示衷心祝賀，也對到齡改非的同志們主動服從全局需要和這些年來的辛勤工作表示感謝！
這次調整后，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導班子和部分縣直單位主官已經全部到位，意味著鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆人事調整主體已定，剩下的將進入常態(tài)化調整階段，大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調整主要基于三個方面的考慮：一是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆改善班子結構的需要。由于歷史和現實等原因，我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）班子結構失調、老齡化等問題較嚴重，必須趁此機會從年齡結構、專業(yè)結構等方面進一步選優(yōu)配強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導班子特別是黨政主要領導；二是為實施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎和干部基礎。xx在“十四五”時期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調整好，管家式要把想干愿干積極干、能干會干善于干的干部選出來、用起來；三是通過干部調整，進一步體現縣委注重基層、崇尚實干的鮮明選人用人導向，進一步激勵廣大干部擔當作為。同志們，這次干部調整時間緊、涉及面廣、交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會要在x月底前完成。今天談完后各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領導要按縣委統一安排，迅速到崗、立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提三點要求：
一、要講政治，自覺服務服從大局。
講政治就要服從組織安排。無論是提拔重用的人員，還是平職調整或輪崗交流的人員，希望大家都能正確處理個人愿望與組織需要、個人利益與集體利益的關系。尤其要認識到，“進”意味著責任加重，“轉”意味著迎接新的挑戰(zhàn)。經驗告訴我們，不論什么單位，不論什么時候，調整干部都不可能做到人人稱心、個個如意。我們每一個同志追求進步、期望體現和實現自身價值，這是完全正當的權力，對個人的職位職務有適當的期望值，有這樣那樣的想法，也是完全可以理解的。但是大家關注的往往是個體的訴求，而縣委考慮的是整體的優(yōu)化組合，角度不同，出發(fā)點不同，可能就會有一些錯位，有一些不盡一致的地方。這就需要我們每一名同志站在講政治的高度，堅決服從組織安排，切實把思想統一到縣委決策部署上來。
二、要擔使命，勇扛地方發(fā)展之責。
當領導干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。在座的都是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一個單位的主要領導，要牢固樹立強烈的使命感和責任感，勇于擔責、勇挑重擔，發(fā)揚勤政務實、吃苦耐勞的精神和埋頭苦干、真抓實干的作風，做到“想干事、能干事、干成事、不出事”，切實推動地方實現更高質量的發(fā)展。
一是要想干事。領導領導，引領指導；干部干部，“干”字當頭。這次鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導干部調整中，就出現了工作干得好的家家搶著要，極少數干部沒人要的情況，這充分說明了擔當干事還是第一位的，但我們的干部在做事擔當、能力效果上還是有差距的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，這個很重要。如果待在所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干了幾年后仍然“山河依舊”，要產業(yè)沒有產業(yè)，要項目沒項目，甚至貽誤了發(fā)展良機、背負著群眾罵名，那當領導的意義何在？當干部必須有正確的政績情結，要想著“做點事”，“雁過留聲、人過留名”，這就是所謂的“想干事”。
二是要能干事。領導干部不僅要有敢擔當的寬肩膀，還得有能擔當的硬肩膀，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領。面對形勢和任務的不斷發(fā)展變化，干部隊伍適應的一面正在下降，不適應的一面正在上升。在新時代，領導干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界視野，不斷提高政治判斷力領悟力執(zhí)行力。更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得了心、辦得成事。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認真體悟新時代、新征程、新發(fā)展、新理念，堅持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實事好事。
三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢、識大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。胸懷“國之大者”，牢固樹立正確政績觀，發(fā)揚釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。要有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達目的誓不罷休。
四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領導崗位，一些領導干部轉任了更重要崗位，責任變重了、權力變大了，但無論在什么崗位上，都要牢記組織是偉大的、個人是渺小的，任何時候任何情況下，都要對組織心懷感恩、心懷敬畏，要敬畏法紀、敬畏權力、敬畏監(jiān)督、敬畏人民，在個人品德和修養(yǎng)方面以身作則、以上率下，以更高的標準、更嚴的紀律、更實的作風來要求自己，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，敬畏法紀、敬畏權力、敬畏人民，自覺做到不越底線、不踩紅線、不觸高線，永葆共產黨人清廉本色。
三、要嚴治黨，抓好班子帶好隊伍。
黨的建設是做好一切工作的根本保證。要切實履行好黨委主體責任、主要領導第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，切實履行好主責主業(yè)。
一是要堅持原則，嚴格執(zhí)行民主集中制。這是班子之間共事的第一原則，也是團結共事的第一基礎。民主集中制是我們共產黨百年來反復探索出的一條經驗，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護班子的團結和領導集體的權威，對黨委研究決定了的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。要嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、本單位全局性的“三重一大”事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經過領導班子集體討論研究，做到民主決策、科學用權。
二是要精誠團結，凝聚工作合力。團結出生產力、戰(zhàn)斗力。搞好團結是干好工作的重要前提。主要領導要正確認識和處理好組織和個人的關系，抓好班子、帶好隊伍、團結好干部，自覺將自己置于班子的領導和監(jiān)督之下，平等地參與集體討論，不能以個人意見取代集體決策，不能把個人意見強加給其他班子成員；要摸準班子成員的經歷、特點、秉性、優(yōu)長和不足，用其所長、優(yōu)勢互補，避其所短、揚長補短，在工作實踐中做好傳幫帶，提高班子整體能力素質，形成整體工作合力。班子成員之間要精誠團結，共同謀事、干事、成事、擔事，做到分權不爭權，分工不分家，“補臺”不“拆臺”，做到配合默契、意見統一。
三是要落實責任，全面從嚴治黨。要深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，強化政治引領，鍛造過硬隊伍，夯實基層基礎，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，營造風清氣正的政治生態(tài)和擔當作為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為地方實現更高質量的發(fā)展提供堅強組織保障。
當前，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆正處在關鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進入角色?？h里已經開會專門安排過，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要按照文件政策認真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）已經完成了黨代表大會代表的選舉工作。下一步，大家到位以后，要迅速把鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆的所有工作接起來、管起來，確保換屆工作不換擋、不減速。
同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。站在新的起點上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的崗位上，在新的征途中，發(fā)揚“為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”的精神，盡快適應新環(huán)境、施展新作為、樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績!
懇談會領導講話內容篇五
尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們：
下午好!今天，“20_(___)招商懇談會在這里隆重舉行，此次活動是“民企攜手__〃共促中部崛起”活動的重要環(huán)節(jié)，得到了___市政府、工商聯和知名企業(yè)的大力支持，在此我謹代表___市政府和1000萬___市民，對___市政府及有關部門、工商聯、民營企業(yè)家和新聞媒體界朋友表示衷心的感謝!
___是我國著名的海濱口岸城市，風景引人入勝，環(huán)境生態(tài)宜居，文化底蘊豐厚，開放型經濟、港口物流、先進制造業(yè)等十分發(fā)達。改革開放以來，___經濟社會快速發(fā)展，城市建設日新月異，對外開放成效顯著，人民生活幸福安康。___取得的卓越成就，凝聚了___人民的辛勤汗水，更是民營企業(yè)家集體智慧的璀璨結晶。
___是中部地區(qū)的中心城市，區(qū)位優(yōu)勢明顯，科教資源豐富，市場腹地廣闊，工業(yè)體系完備。近年來，隨著促進中部地區(qū)崛起、建設“兩型社會”綜合配套改革試驗區(qū)和___光谷自主創(chuàng)新示范區(qū)等系列國家級戰(zhàn)略在___疊加，進入全面快速發(fā)展的軌道。20_年，全市實現地區(qū)生產總值6756億元，工業(yè)總產值8500億元，汽車、鋼鐵、電子信息、裝備制造四大產業(yè)產值均突破千億元?！笆濉逼陂g，___將著力構筑“四大工業(yè)板塊”：建設1000平方公里的大光谷板塊;依托___經濟技術開發(fā)區(qū)，建設臨空經濟發(fā)展區(qū);建設重化工基地。20_年，___市政府深入推進“工業(yè)倍增”計劃，重點發(fā)展汽車、鋼鐵、家電、裝備制造、電子信息、石油化工、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、食品加工等九大產業(yè)集群。
發(fā)展是永恒的主題，合作是成功的基石。___與___經濟互補性強，合作領域廣泛，市場前景可觀?！笆濉逼陂g，___的大建設、大發(fā)展，將為民營企業(yè)提供廣闊的投資空間。我們誠摯的歡迎___企業(yè)家和各界朋友到___觀光考察，投資興業(yè)。真誠希望兩地工商界朋友加強交流，攜手合作，共覓商機，取得更多、更豐碩的成果。
最后，預祝本次招商懇談會取得圓滿成功!
謝謝大家!
懇談會領導講話內容篇六
同志們：
按照市委的安排，今天對近期選拔任用的縣級領導干部進行任前談話。下面我講三點意見，與大家共勉。
近年來，市委始終堅持“關鍵在黨、關鍵在人”和“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的指導思想，培養(yǎng)造就了一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領導干部，樹立了正確的用人導向，得到了社會和群眾的普遍認可。對這次干部調整，市委非常重視，不僅按程序進行了廣泛的推薦考察，而且征求了市委、市政府分管領導和執(zhí)紀執(zhí)法部門的意見，并按照省委“三項制度”的要求，對一些職位采取了“兩推一述”的方法進行民主推薦，對部分職位的擬任或推薦人選征求了市委全委會委員的意見，市政府工作部門行政正職的推薦人選還在市政協棠委會上進行了信任度測評。在市委棠委會上，各位棠委充分發(fā)表了意見，并對需要任免的干部人選一律進行了無記名投票表決。
應該說，市委這次提拔使用的領導干部，既有廣泛的群眾基礎，又充分體現了組織的信任和關心，市委對你們寄予了厚望，人民對你們寄予了厚望。在別人眼里，你們得到的是榮譽和花環(huán)，實質上，你們肩負的是更重的使命和更多的責任，壓力更大了，擔子更重了，付出更多了。希望你們認真學習實踐“三個代表”重要思想，進一步解放思想，轉變觀念，牢記職責，不辱使命;希望你們始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，居安思危，開拓進取，務實創(chuàng)新，廉潔勤政，團結帶領干部群眾，自覺地為完成市委、市政府交給的各項任務而不懈努力;希望你們牢固樹立全心全意為人民服務的.宗旨觀念，要有“為民之德，愛民之心，富民之才，安民之策”的良好素質，把執(zhí)政為民作為全部工作的著眼點和落腳點，切實做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。我相信，你們一定會不辱使命，不負重托，在新的崗位上高調做事，低調做人，展示新的良好形象。
作為領導干部，其社會形象具有職務化的特點，因而要求更高，約束更嚴，一言一行都在干部群眾的監(jiān)督之下。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，領導干部一定要時時處處做好表率，在學習、團結、勤政、廉潔等各個方面以身作則，率先垂范，起好表率作用。
1、始終樹立“終身學習”觀念，以實際行動建設學習型機關，爭當學習型干部。學習的過程，是一個不斷完善和修正自我的過程，是一個增強修養(yǎng)、提高素質的過程。當今時代，世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發(fā)展，科技進步日新月異，知識恐慌和本領恐慌與日俱增，終身學習成為歷史的必然。只有不斷學習，才能不斷完善和修正自我，才能準確把握事物發(fā)展的規(guī)律和趨勢，才能解決前進中的各種困難和問題，也才能練就領導干部先進的思想、寬闊的胸懷、豁達的氣度，從而實施正確有效的領導。大家一定要帶頭學習貫徹“三個代表”重要思想，在解放思想中統一思想，保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);一定要認真學習市場經濟、政策法律、現代科技管理知識和歷史知識，不斷提高理論素養(yǎng)，拓展知識范圍，提升知識層次;一定要堅持學以致用，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐，樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，努力提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法行政、總攬全局的能力，使我們的工作更加體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
2、始終堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是黨的根本組織制度，是維護班子團結、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和重要事項，都要提交集體討論決定。討論問題時充分發(fā)表意見，集思廣益作出決策;一旦形成決議，就要共同維護、堅決執(zhí)行，班子內保持一個聲音、一個步調、一個方向。要堅持集體領導與個人分工負責相結合，鼓勵和支持班子成員充分履行職責。強調一切出以公心、堅持原則，著力營造清明的政治氛圍。要積極倡導班子成員之間尤其是黨政主要負責同志之間相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業(yè)凝聚人心，形成融洽和諧、團結干事的好風氣。團結就是力量，團結出凝聚力、出生產力、出戰(zhàn)斗力，團結也才能出干部。維護領導班子的團結統一，最根本的就是要堅持黨的民主集中制原則。
總體上講，我市各級領導班子貫徹民主集中制原則是好的，形成了團結協作的好作風。但是，也有個別班子、個別干部在維護團結、維護大局方面做得不夠好，組織上不放心，干部群眾不滿意。我們一定要找準自己角色定位，也要明確自己的長處和不足，要注意領導與被領導的角色轉換，要愛護部下。這次新任的領導干部，既有助手，也有“一把手”。希望你們一定要加強黨性鍛煉，堅持正確的政治立場和政治方向，恪守政治紀律，增強政治敏銳性，不斷提高政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在重大政治問題上一定要頭腦清醒，旗幟鮮明，支持什么，反對什么，限制什么，絕不能含糊;希望你們模范地堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論決定，堅決維護單位黨組(黨委)的集體決定，確保政令暢通，任何有令不行、有禁不止的行為都是黨的紀律所不容許的。
希望你們正確處理好一把手和班子成員的關系、新老領導成員的關系，要遇事多通氣、多商量，在名譽面前不爭功諉過，在利益面前不斤斤計較，在是非面前要冷靜分析，共同維護班子團結，增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
懇談會領導講話內容篇七
老師們，同學們，大家好!
可見，能夠自主管理是我們應具備的基本能力以及時代發(fā)展的要求，只有能自己管理自己，能夠自己支配自己去做文明、正確的事，這個人才有素質、有修養(yǎng)，才會為以后的事業(yè)打下良好基矗所以，我們從現在開始，就要培養(yǎng)自主管理的意識，養(yǎng)成自主管理的好習慣。
對此，學生會號召廣大同學做到如下幾點：
一、重視本次常規(guī)競賽月，切實履行自身職責，增強集體、責任意識。
每位同學，無論是誰，身居何職，在本次活動中，都要有自己的職務，小組組員分工明確，班委各部各盡其責，決不能把自己當成本次活動的旁觀者，每個人都要為集體作出貢獻。在自主管理中體驗管理的快樂，收獲成長的喜悅。
懇談會領導講話內容篇八
的裁判員、教練員、運動員表示誠摯的問候！第屆冬季田徑運動會的召開，是學校學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，全面落實陽光體育活動計劃、積極響應“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”號召；是對學校體育工作和師生精神面貌的一次檢驗；也是對同學們集體觀念、競爭意識、奉獻精神的一次考驗。希望大家充分發(fā)揚團結協作、不畏艱巨，頑強拼搏、勇攀高峰的體育精神，大力弘揚“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，展現出全校師生敢為人先、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神風貌。為使本次運動會達到預期的目的，我對大家提出幾點希望：一是希望全體運動員以良好的精神狀態(tài)，積極投身于各項競賽活動中去。大力發(fā)揚吃苦耐勞、頑強拼搏、友誼第一、比賽第二的精神，在運動場上比思想、比作風、比紀律、比技術，賽出風格、賽出友誼。
二是希望全體裁判員、工作人員忠于職守，牢固樹立“安全第一”意識、熱情服務意識、嚴守規(guī)則意識，做到公正裁判、熱情服務，為各項競賽創(chuàng)造良好的工作氛圍，推動比賽順利進行。三是希望全體同學服從大賽組委會安排，文明觀賽。同時要愛護校園環(huán)境衛(wèi)生，使運動會在整潔、優(yōu)美、有序的環(huán)境中進行，實現運動成績和精神文明的雙豐收，以實際行動和優(yōu)異成績，展示出--職中學學子良好的精神風貌。最后，預祝本屆運動會取得圓滿成功！謝謝大家！
懇談會領導講話內容篇九
《語文寫作》為“中文知識叢書”之一，結合最新國家大中學語文考試考綱進行全部知識分類歸納，應對語文考試，涵蓋語文寫作全部知識，介紹了語文考試中出現的和可能出現的各種文體寫作知識、方法和技巧。主要內容包括：作文基礎，作文材料，表達方式，作文技巧，作文手法，文章寫作，記敘文、議論文和說明文寫作，改寫作文，擴寫與縮寫作文，材料作文，看圖作文，公文、書信、財經商務、事務、禮儀應用文等。
建議信寫作。
一、基礎寫作的內容分類。
1.應用文（歡迎詞，建議信，投訴信，應聘信，日記,通知，便條，遺失招領啟事，海報）。
2.人物寫照。
3.地方介紹。
4.調查報告（廣東卷：誰是你的偶像）。
5.事物介紹（廣東卷：奧運比賽項目射擊）。
6.新聞采訪（近視問題；政府禁煙）。
7.看圖寫作（社會現象或寓言、成語故事）。
8.圖表說明（表格，柱狀圖，曲線圖，扇形圖。
懇談會領導講話內容篇十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導安全生產工作會議講話(一)：
同志們，今天我們專門召開安全生產工作會，目的是總結前一階段安全生產情況，分析當前安全生產形勢，統一思想，進一步加強安全生產工作，切實防范各類安全生產事故，維護人民群眾的生命財產安全，確保今后一個時期的安全與穩(wěn)定。
剛才我們聽取了有關部門的情況匯報，通報了近期安全生產工作情況，并對開展下一階段安全生產工作提出了安排意見，很全面，也很實際。下面我就安全生產工作講幾點意見：
當前，隨著社會和經濟的發(fā)展，安全生產已經越來越受到社會的重視，去年7月份縣人大又提出了全縣安全生產工作的具體制度、措施、要求，明確了當前我們抓安全生產工作的責任、目標及做什么、如何做等問題，這是我們加強安全生產工作的重要文件，希望各單位注意抓好的進一步的宣傳學習和貫徹落實。一直以來，政府對安全生產工作很重視，并注重抓好了安全生產的基礎性工作。事實說明，我們的認識是到位的，采取的措施是及時的，取得的成效也是顯著的。特別是今年以來我們在安全形勢比較嚴峻、安全生產難度逐漸加大的情況下，各類事故與去年相比均呈現下降趨勢，達到了上級下達我鎮(zhèn)的事故控制指標要求，這是在座各位及干部群眾共同努力的結果。但是，剛才我們也談到，目前安全生產形勢依然嚴峻，在一些領域和單位安全隱患還比較多，發(fā)生了一些傷亡事故;安全生產基礎還比較薄弱，支撐體系和監(jiān)管機制尚不健全;部分企業(yè)安全意識還不強，責任不落實，投入不足;安全生產監(jiān)管機構、隊伍建設以及監(jiān)管工作亟待加強。因此，我們要充分認識安全生產工作的長期性、艱巨性，牢固樹立安全生產常抓不懈的思想，任何時候、任何情況下都要繃緊安全生產這根弦，絕不能放松，容不得一絲一毫的松懈麻痹和忽視。安全生產連著政治、連著穩(wěn)定、連著經濟發(fā)展，更連著人民群眾的切身利益，因此抓安全生產怎樣嚴格都不過份，怎么強調都不過份。要努力做到兩個務必，即：務必保持清醒頭腦，從思想上高度重視安全生產工作的重要性;務必加強組織領導，把安全生產作為頭等大事抓緊抓好。一句話，就是既要保證思想認識到位，還要保證工作落實到位。
結合當前及兩節(jié)期間的安全生產工作，我覺得應該注意搞好以下幾個方面：
一、提高思想認識，加強對安全生產工作的組織領導搞好安全生產工作，保障人民群眾的生命財產安全，是三個代表重要思想的具體體現，是保障廣大人民群眾根本利益的具體措施，也是全面建設小康社會、促進社會全面發(fā)展、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、政府履行社會管理和市場監(jiān)管職能的基本任務和企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。各單位、各部門一定要統一思想，從全面貫徹落實三個代表重要思想和維護人民群眾生命財產安全的高度，充分認識加強安全生產工作的重要性和緊迫性，正確理解安全生產與經濟發(fā)展的辯證關系，把安全生產作為一項長期艱巨的重要任務，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。進一步強化政府對安全生產工作的領導。安全生產，事關全局。各單位、各部門一定要認真履行職責，加大工作力度，真正把政府關于安全生產的部署和要求落到實處。要弘揚求真務實精神，深入基層，深入實際，切實轉變工作作風，察實情，講真話，辦實事，求實效。要狠抓安全生產各項制度措施的落實，加強檢查督促，從嚴管理，嚴格要求，切實做到安全生產工作層層落實，責任到人。同時要注意發(fā)現安全生產工作中出現的新情況、新問題，及時采取有針對性的政策措施。
二、積極開展安全生產各項工作加強安全生產基礎建設工作。要結合本轄區(qū)、本領域安全生產工作實際，加大對人員和經費的投入。各有關單位要重視充實安全生產監(jiān)管人員，確保安全監(jiān)管工作不斷檔、不空位;要正確認識安全和發(fā)展的關系，舍得資金投入，保證安全生產管理工作正常的經費，以促進安全生產工作的順利開展。要督促生產經營單位按照法律要求，加大安全生產必要的投入，進一步完善機制，改善條件，確保安全生產預防工作的落實。切實搞好安全生產宣傳教育工作。結合工作實際，進一步加大安全生產法律法規(guī)的學習宣傳和貫徹力度，提高宣傳教育的針對性和實效性，普及安全生產法律法規(guī)知識，切實增強全民安全生產法制觀念，做到人人講安全，事事保安全。繼續(xù)深化安全生產宣傳活動，進一步完善形式，豐富內容，增強實效。堅持正確的輿論導向，大力宣傳安全生產的方針、政策、法律法規(guī)和加強安全生產的重大舉措，宣傳推廣先進典型和經驗，對嚴重忽視安全生產、導致事故發(fā)生的典型案例，要予以曝光。加強安全生產文化建設，強化全民安全生產意識，引導和啟發(fā)全社會重視人的生命價值，營造關愛生命、關注安全的輿論氛圍。繼續(xù)深化安全生產專項整治，著力解決事故多發(fā)行業(yè)和領域的突出問題。繼續(xù)把建筑施工、交通運輸、危險化學品、民用爆破器材和煙花爆竹、人員密集場所消防安全等專項整治持續(xù)不懈地抓好、抓出成效。要搞好三個結合：一是把專項整治與落實安全生產保障制度結合起來，督促企業(yè)建立有效的自我約束機制。二是把專項整治與日常監(jiān)督管理結合起來，不斷完善安全生產監(jiān)管機制。三是把專項整治與全面做好安全生產工作結合起來，致力于建立安全生產的長效機制。要從工作實際出發(fā)，針對前一階段整治工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和危及安全的突出問題，采取切實有效措施，繼續(xù)深入開展安全生產專項整治，確保整治工作實效。
三、完善制度措施，加強安全生產監(jiān)督管理落實安全生產責任制度。各單位和部門要依照的規(guī)定，不斷完善監(jiān)管工作機制，切實履行好自己的安全生產監(jiān)管職能。依法對生產經營單位安全生產情況進行監(jiān)督檢查，指導督促生產經營單位建立健全安全生產責任制，落實安全隱患排查整改制度，及時發(fā)現并徹底消除各類安全隱患，并按照有關要求搞好分類監(jiān)督指導和實施重點管理監(jiān)控。對忽視安全生產的企業(yè)，要依法加大行政執(zhí)法和經濟處罰的力度。要進一步加強對小企業(yè)的安全生產監(jiān)管。個體、私營等非公有制小企業(yè)大量增加，增加了安全生產監(jiān)管工作的難度。因此，必須在構建企業(yè)安全生產的自我約束機制上下功夫，用氣力。小企業(yè)是目前安全生產管理的薄弱環(huán)節(jié)，要高度重視對小企業(yè)的監(jiān)督管理，絕不能出現監(jiān)管死角。要從組織領導、工作機制和安全投入等方面入手，逐步探索出一套行之有效的監(jiān)管辦法;堅持寓監(jiān)督管理于服務之中，積極為企業(yè)提供安全技術、政策咨詢等方面服務，加強檢查指導，督促和幫助小企業(yè)搞好安全生產工作。
四、真正形成齊抓共管安全生產的合力積極構建全社會齊抓共管的安全生產工作格局。安全生產涉及面廣，工作復雜，不是安辦一個部門的事情，需要各方面通力合作，形成齊抓共管的工作格局。安全生產委員會辦公室要積極發(fā)揮綜合協調作用，及時召開各類協調會議，分析、部署、督促和檢查安全生產工作;做好宣傳教育和輿論引導工作。要把安全生產宣傳教育納入宣傳思想工作的總體布局，堅持正確的輿論導向，大力宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產工作的重大舉措，宣傳安全生產工作的先進典型和經驗;對忽視安全生產、導致安全事故發(fā)生的典型事例，要及時予以曝光。通過廣泛深入的宣傳教育，不斷增強群眾依法自我安全保護的意識。
在這里我再強調幾個問題：一、切實把安全生產的各項措施落到實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各單位要進一步增強抓安全生產工作的責任感、使命感和緊迫感，正確處理安全與生產、安全與效益、安全與地區(qū)發(fā)展的關系，層層落實安全生產責任制，對存在的安全生產薄弱環(huán)節(jié)要采取有效的防范措施，尤其要加強對重大危險源的管理和監(jiān)控，防止重、特大事故的發(fā)生。二、生產經營單位要依法加強安全生產工作。依法加強安全管理，開展安全生產自查自糾工作，發(fā)現事故隱患，及時認真整改，確保安全生產。要結合兩節(jié)期間安全生產特點，繼續(xù)組織開展群眾性的事故隱患排查等活動;加強節(jié)日期間在崗職工的安全教育，防止出現松懈情緒和節(jié)日期間突擊生產、無視安全生產的情況，杜絕為趕工期、趕進度而違章指揮、違章作業(yè)和冒險蠻干的錯誤做法;對節(jié)日期間停產和節(jié)后恢復生產的，要制定妥善的安全防范措施。三、認真組織開展安全生產檢查。各部門節(jié)前要加強對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點單位和重點部位的安全檢查，徹底排查各類事故隱患，并制定有效措施進行整改。一是要對危險化學品、煙花爆竹及民爆炸器材從業(yè)單位進行全面檢查。按照要求，對煙花爆竹及危險化學品的生產、經營、儲存、運輸、使用和廢棄處置各環(huán)節(jié)進行嚴格的全面檢查，做到不留盲點，不留死角。對不具備安全生產條件的生產經營單位，要堅決予以取締，對關閉或轉產企業(yè)存留的藥料、成品、半成品要妥善處置。同時要對民爆器材單位進行嚴格檢查，嚴厲查處私藏雷管、炸藥等爆炸物品的非法行為，堅決防止危險化學品泄漏和民用爆炸物品爆炸事故的發(fā)生。安全扎實的工作，努力實現安全生產形勢的進一步好轉，開創(chuàng)我鎮(zhèn)安全生產工作的新局面，為發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境，為社會發(fā)展做出積極貢獻!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導安全生產工作會議講話(二)：
今天，鄉(xiāng)政府召開全鄉(xiāng)安全生產工作大會，目的是總結去年的工作，分析當前的形勢，傳達縣安全生產會議精神，進一步明確加強安全生產工作的主要任務和具體措施，促進全鄉(xiāng)安全生產形勢進一步好轉。
一、分析形勢，提高認識，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感。
安全生產工作關系到我鄉(xiāng)經濟的持續(xù)健康發(fā)展，關系到社會的和諧穩(wěn)定，關系到人民群眾的生命財產安全，我們必須要充分認識到做好安全生產工作的重要性、艱巨性和緊迫性。20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，經過全鄉(xiāng)上下和各企事業(yè)單位的共同努力，全鄉(xiāng)安全生產形勢總體上保持了平穩(wěn)的態(tài)勢，杜絕了重特大事故的發(fā)生，促進了全鄉(xiāng)經濟社會的又好又快發(fā)展。
雖然去年全鄉(xiāng)安全生產工作取得了一定成效，但我們必須要清醒的認識到，安全生產工作還存在許多問題，主要有：一是安全生產措施落實的還不夠到位，不少企業(yè)的存在著制度不健全，防護用品未到位的情況;二是部分企業(yè)安全生產投入不足，安全生產設備落后，違規(guī)違法生產現象依然存在，對安全事故隱患整改不力;三是企業(yè)職工缺少培訓，安全意識不強。同時，一些企業(yè)和單位出現了減少安全生產人力、物力和財力投入的現象，推遲或取消安全技術改造計劃的實施，勢必產生新的安全隱患;四是一些同志滋生消極抓安全的思想。
對以上這些問題，我們必須高度重視，要在思想上和行動上做好充分準備，采取有力措施，在實際工作中認真加以解決。
在正確分析形勢的同時，我們還要看到，我們也具有許多做好安全生產工作的有利條件。首先是黨委、政府高度重視，全社會大力支持安全生產工作，形成了安全生產工作齊抓共管的強大合力，為做好新形勢下安全生產工作提供了重要保證;其次，通過近年來的不斷努力，安全生產工作積累了許多可行的措施和寶貴的經驗，為進一步做好安全生產工作奠定了堅實基礎;第三，按照科學發(fā)展觀的要求，經濟發(fā)展方式正在迅速轉變，這有助于及時關停不具備安全生產條件的企業(yè)，有利于淘汰落后的安全生產設備，有利于降低安全事故的發(fā)生率。所以，我們既要認清嚴峻的形勢，更要堅定做好工作的信心，堅持不懈地把安全生產工作抓實抓細抓好，促進全鄉(xiāng)經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。
二、強化責任，依法監(jiān)管，認真落實好20xx年安全生產各項工作任務。
安全生產工作是一項長期而艱巨的任務。我們要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全面推進我鄉(xiāng)安全生產各項工作。年初，在全縣的安全生產會議上，縣長、副縣長對全縣20xx年安全生產重點工作作出了指示：在20xx年全縣上下要繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，以“三深化”和“三推進”為抓手，全面深化安全生產“三項行動”和“三項建設”，繼續(xù)降低事故總量，促進安全生產形勢的進一步穩(wěn)定好轉，確保實現“xx”時期安全生產工作的良好開端。為認真貫徹落實上級文件精神，下面結合實際，對我鄉(xiāng)20xx年的安全生產工作提出以下要求：
(一)強化安全生產責任制。一要認真落實政府安全生產監(jiān)管責任。鄉(xiāng)安委會各成員單位、各村負責人要切實履行第一責任人的職責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，按照“一崗雙責”的要求，認真處理好安全與發(fā)展、安全與效益的關系，將安全生產與經濟社會發(fā)展一起抓，對安全生產重要工作要親自部署，加強經常性的安全管理和督促檢查，做到檢查不留死角、整改不留后患，努力形成領導有力、職責分明的安全生產工作格局和責權利相統一的責任體系。二要嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任。要加強企業(yè)安全生產基礎工作，建立完整的安全管理體系和規(guī)章制度，全面提升企業(yè)安全管理水平，依法落實企業(yè)法人安全責任，確保其法律責任和社會責任落實到位。三要強化行政責任追究。嚴格執(zhí)行安全生產行政問責制和“一票否決”制。凡是發(fā)生了安全責任事故，尤其是重特大事故，都要按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，查清原因，分清責任，嚴肅查處、決不姑息。特別是對安全生產事故發(fā)生后，瞞報、遲報、漏報事故的，要依法予以嚴厲處理。
(二)深入開展安全生產專項整治。一是加強非煤礦山安全專項整治。我鄉(xiāng)的非煤礦山數量多，是全市主要的石材產地，非煤礦山安全管理是重點也是難點，我們一定要克服畏難情緒，繼續(xù)推進非煤礦山安全標準化和治理攻堅工作，加大對各個采石塘口的整治力度，開展經常性的檢查，始終保持高壓態(tài)勢，對達不到安全條件、嚴重破壞環(huán)境、三證不全的一律停產整頓，整頓仍不合格的一律關閉。二是加強消防安全專項整治，全面提高全鄉(xiāng)人民消防安全意識，嚴格落實各項消防安全措施，學校、重點企業(yè)要切實開展應急救援演練，堅決防止群死群傷火災等事故的發(fā)生。三是加強建筑行業(yè)安全專項整治。規(guī)范施工企業(yè)安全生產行為，以建筑資質、工程審批和現場管理為重點全面進行整治。對于不具備安全生產條件的企業(yè)，督促其盡快進行整改。四是改善道路交通安全通行條件，繼續(xù)嚴厲打擊酒后駕車等違法違章行為，把交通事故壓降到最低限度，積極創(chuàng)建交通安全示范鄉(xiāng)。此外，鄉(xiāng)派出所、安監(jiān)所要通過聯合執(zhí)法，嚴厲打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹等違法行為力度，確保生產和經營安全;繼續(xù)開展作業(yè)場所有毒物質及粉塵治理工作，把職業(yè)健康工作盡快納入規(guī)范軌道;農技、供電、學校、水利等單位要針對隱患治理薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，遏制事故的發(fā)生。
(三)深入開展安全生產執(zhí)法。一是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)安委辦的作用，明確各單位分工，建立由鄉(xiāng)政府統一領導、各方面共同參與的聯合執(zhí)法機制。二是派出所、國土、建管、安監(jiān)、工商等單位要加強配合協作，按照上級有關文件要求，對無證無照和證照不全的、關閉后死灰復燃的生產經營單位，依法予以取締。三是繼續(xù)關閉非法和不具備安全生產條件的小廠、小作坊。四是加強日常監(jiān)督檢查，在重大節(jié)日、重要活動、重點時段，組織開展全鄉(xiāng)范圍的綜合檢查。
(四)增強安全生產保障能力。一是對各村、單位積極開展事故應急預案演練，提高反應能力、應急救援能力和協同處理能力;二是落實安全生產費用提取和風險抵押金制度，學習借鑒南通、淮安等地區(qū)試點經驗，推行安全生產保證金制度。
(五)推進安全生產宣傳教育活動。一要充分認識集中開展安全宣傳教育的重要性，充分利用各種形式，增強安全宣傳教育活動的吸引力和實效性，深入開展“安全生產月”活動，形成安全宣傳教育的濃厚氣氛和安全生產的強大聲勢;二是加強安全文化建設，積極參與“平安企業(yè)”、安全生產誠信企業(yè)、安全文化示范村創(chuàng)建，各村、單位要以此為契機，大力加強安全宣傳教育，提高廣大村民、職工的安全意識和素質。三是認真組織開展全員安全生產培訓教育，強化對鄉(xiāng)內企業(yè)的負責人、安全員、特種作業(yè)人員的專題培訓，提高培訓效果。
同志們，新的一年，安全生產工作任務艱巨繁重。我們要按照鄉(xiāng)政府的工作部署，真抓實干，狠抓落實，通過共同努力，堅決打好“xx”時期安全工作的第一仗，堅決防范重特大事故的發(fā)生，確保全鄉(xiāng)安全生產形勢穩(wěn)定，確保全年安全生產工作目標順利實現。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導安全生產工作會議講話(三)：
為把我鎮(zhèn)的安全生產的各項措施落到實處，并對落實安全責任、強化安全監(jiān)管、加強安全專項整治等工作提出明確要求。堅決防止重大安全事故，保護人民群眾的生命財產安全;并從機制和投入等方面研究采取防范措施，從根本上改善企業(yè)安全狀況。我們必須采取更加有力的措施加強安全生產工作。嚴格安全生產責任制，強化安全生產管理，加大對安全生產的檢查執(zhí)法力度，消除各種隱患，預防和減少重大特大事故的發(fā)生。下面我講三點意見：
一、肯定成績，增強做好安全生產工作的信心全鎮(zhèn)各站所、各村、企業(yè)在認真貫徹省委、省政府，市委、市政府和縣委、縣政府關于安全生產工作的一系列決定和要求，牢固樹立安全第一，預防為主的觀點，以遏制重特大事故發(fā)生、確保安全生產形勢穩(wěn)定為目標，狠抓各項制度措施的落實，大力推進各項安全生產工作，取得明顯成效。一是安全生產保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。二是安全生產責任制得到進一步強化。通過逐級分解落實安全生產控制指標，層層簽訂責任狀，加大了對安全生產的量化考核力度，各級領導的安全責任意識進一步增強。三是安全生產專項整治工作繼續(xù)深化。勐馬派出所、交通站、城建所、安監(jiān)站等部門制定了深化整治方案，加強對整治工作的領導，加大整治力度，整治工作初見成效。四是安全生產的源頭管理得到加強。各有關站所認真落實《安全生產許可證條例》，對礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)、危險化學品、煙花爆竹等生產企業(yè)實行了安全生產許可制度，嚴格這些行業(yè)的市場準入。對高危行業(yè)和一些重大項目認真落實安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的安全三同時措施，強化了安全生產的過程控制。五是重大安全隱患整治取得明顯成效。是安全生產形勢較為穩(wěn)定的一年，是各項工作取得長足進步的一年。這些成績的取得，是全體從事安全生產工作的同志辛勤勞動的結果。剛過去的一年，大家為了維護全鎮(zhèn)人民群眾的生命財產安全，為了經濟繁榮和社會穩(wěn)定，在安全生產工作崗位上，不辭辛苦，甘于奉獻，付出了艱苦的努力。在此，我代表鎮(zhèn)政府向大家表示衷心的感謝!
二、認清形勢，進一步提高對安全生產工作重要性的認識在看到成績的同時，我們也清醒地看到，當前我鎮(zhèn)安全生產形勢依然嚴峻，不容樂觀。一是安全生產形勢非常嚴峻，尤其是工礦企業(yè)事故。二是一些行業(yè)和領域的安全生產狀況比較嚴峻。非煤礦山、道路交通事故多發(fā)狀況尚未根本改觀。三是事故隱患在一些地方和企業(yè)還大量存在。我鎮(zhèn)礦山多、危險源多，如監(jiān)控、整改不力，隨時可能發(fā)生事故甚至重特大事故。
三、突出重點，狠抓落實，確保實現安全生產工作目標。
(一)加強安全生產責任制的落實。全鎮(zhèn)建立嚴格的目標管理責任制，把這些指標層層分解，簽訂目標管理責任書，落實到基層，落實到企業(yè)，落實到企業(yè)的車間工段、崗位。一是建立齊抓共管的安全生產工作格局。要努力構建政府統一領導、站所依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾監(jiān)督參與、全社會廣泛支持的安全生產工作格局。二是各站所要根據自已的職責范圍內，對有關行業(yè)和領域的安全生產工作依法實施監(jiān)管，督促和指導生產經營單位不斷強化安全基礎。三是生產經營單位要建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度，依法保障必需的安全投入，加強日常安全生產管理，落實安全生產責任，扎實做好安全基礎工作。四是社會要注重發(fā)揮群眾參與安全生產管理的積極性和社會中介組織的作用，在全社會大力營造關愛生命、關注安全的輿論氛圍。
(二)加強安全專項整治的落實。，我鎮(zhèn)要把安全生產專項整治作為安全生產工作的一項重要內容進行部署，繼續(xù)深入持久地抓下去。要把安全專項整治的重點放在非煤礦山、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、消防火災、特種設備等行業(yè)和領域。各相關站所要加強對專項整治工作的領導和協調，制訂整治計劃，落實整治責任，在人力、物力、財力等方面對專項整治工作給予必要的支持。要把安全生產專項整治工作與日常監(jiān)督管理結合起來，通過深化專項整治，消除事故隱患，促進重點行業(yè)和領域安全生產管理水平的提高。
(三)加強安全監(jiān)管措施的落實。安監(jiān)站和負有安全監(jiān)管職責的部門要不斷研究新形勢下安全監(jiān)管的思路和方法，轉變思維，增強工作的前瞻性和預見性。一是加大執(zhí)法力度。安全監(jiān)管人員要加強學習，不斷提高整體素質和依法行政能力，提高安全監(jiān)管水平;要嚴格執(zhí)法，不怕得罪人，敢于撕破臉皮，真抓狠管;要推行和完善安全生產行政執(zhí)法責任制，堅決杜絕執(zhí)法中失職瀆職行為，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。二是嚴肅查處安全生產事故和安全生產違法行為。要以鐵面孔、鐵紀律、鐵心腸的三鐵精神，按照四不放過的原則，嚴格實行安全生產責任追究制度，切實解決安全生產嚴不起來、落實不下去的問題。要頂住說情風，加大事故查處力度。對由失職、瀆職等行為導致重特大安全事故發(fā)生的有關人員和負責人，依法給予處罰;對事故隱瞞不報、謊報的行為，予以嚴厲查處;對事故處理結果進行跟蹤督查，確保對事故責任人的處理和整改措施落實到位。三是建立生產安全事故應急救援機制。按照居安思危、有備無患的原則，制訂和完善應急預案，積極預防和有效化解生產經營過程中出現的事故和隱患，全面提高我鎮(zhèn)生產安全事故的應急處置能力和協同作戰(zhàn)能力，最大限度地減少事故損失。各相關站所和高危行業(yè)的企業(yè)要建立適應本地、本部門、本單位特點的應急預案和應急救援隊伍，對事故發(fā)生的處置做到有預測、有預警、有預案、有措施。要強化礦山救援隊伍、消防隊伍、?；刃袠I(yè)的應急救援隊伍建設。
(四)加強安全文化建設的落實。安全文化是安全生產問題在意識形態(tài)非曲直和判斷標準，以及每個社會成員的安全意識、安全心理和行為準則等。安全文化建設，是為此而組織開展的一系列全民性、群眾性的具有宣教疏導、寓教于樂、潛移默化作用的活動。一是進一步加強安全教育和培訓工作。按照分類指導、統籌規(guī)劃和分級實施的原則，充分發(fā)揮安全培訓機構的作用，開展形式多樣、生動活潑的安全生產崗位資格培訓、安全技能培訓、安全法律法規(guī)知識教育和培訓，把安全生產工作納入法制軌道，提高各級干部和從業(yè)人員的安全素質，增強全民安全生產意識。二是深入開展安全生產月和安全生產警示日活動。6月份要在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展安全生產月活動，要精心組織，廣泛發(fā)動，營造氛圍。組織開展學法規(guī)、找差距、促安全活動，真正做到安全生產警鐘長鳴、常抓不懈。三是充分發(fā)揮各級工會組織在安全生產中的作用。通過工會組織的引導，深入開展安全生產達標活動，抵制不安全的生產行為，真正做到不安全不生產，生產必須安全，以此來維護職工的合法權益。四是加強社會和輿論監(jiān)督。充分利用《今日勐馬》等，大力宣傳《安全生產法》和相關法律法規(guī)以及安全生產先進經驗。通過宣傳教育，不斷增強群眾依法自我保護的意識和對事故的防范能力，營造一個人人關注安全、人人自覺保安全的濃厚安全生產氛。
懇談會領導講話內容篇十一
由于領導公務繁忙，一般需由秘書人員代擬講話稿。所以，掌握領導講話稿的寫作方法，是每個秘書人員應具備的一項基本技能。這里就領導講話稿的起草工作，試論七個方面的問題。
(一)會議類講話稿。
這是領導講話稿中數量最多、占比重最大的一“族”。我們平時所說的“領導講話稿”，主要是指這一類。
1.黨代會、人代會等代表大會的報告。內容一般是對上一屆或上一次會議以來工作情況的回顧總結和對今后工作的部署。要求內容全面，表述嚴謹、莊重。
2.會議開幕詞。一般在比較隆重的大型會議上使用。內容主要是講明會議的目的、意義及用法，要富有啟示性、鼓舞性。
3.會議閉幕詞或會議總結講話稿。主要是總結會議的收獲，要求貫徹落實會議精神，要富有號召性。
4.工作會議講話稿。根據既定的會議內容講對某一項或幾項工作的要求。要講得鮮明、透徹、實在。
5.動員會議講話稿。主要講進行某項工作的意義和方法。要講得入情入理，振奮人心，鼓舞斗志。
6.慶功會、表彰會講話稿。主要是概括、總結、肯定受表彰單位或個人的成績和經驗，對其進行表彰、鼓勵，對面上提出學習、推廣的要求。要富有激情和感召力。
7.慶祝會、紀念會講話稿。根據慶祝、紀念的主題，立足現實，回顧歷史，展望未來。要講得客觀、準確、實際。
8.專題報告會的報告。如學習理論心得報告，外出考察報告等。內容要有厚度、深度，給人以啟示和借鑒。
9.碰頭會、匯報會講話稿。根據碰頭、匯報的情況，肯定成績，針對存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地強調一方面或幾方面的工作。要有具體要求，有力度。
10.現場會、經驗交流會講話稿。充分運用與會人員看到和聽到的先進事跡和經驗，進行深入分析和總結，要求學習、推廣，促進工作。要有較強的說服力、號召力。
11.研討會、座談會總結講話稿。根據與會人員發(fā)言情況進行總結，并提出改進工作或進一步研討的意見、要求。要有較強的概括力和條理性。
12.綜合性會議上的專題發(fā)言稿。主要是分管某一條戰(zhàn)線、某一方面工作的領導同志在綜合性會議上就自己分管的戰(zhàn)線或工作講情況和意見。要主題突出，富有資料性、參考性，并注意不過分強調自己分管工作的重要。要講“實”，不要講“虛”;要講“適”，不要講“過”。
13.在新舊領導工作交接會議上的講話稿。這是一種很特殊的會議講話稿。在這種會議上往往有三個講話，一是卸任領導的講話，一是接任領導的講話，一是上級領導的講話。卸任和接任領導的講話，都要講得謙虛、誠懇，并有表態(tài)的意思。上級領導講話，則要對雙方都給予肯定，并對該級領導班子及下屬提出一些要求和希望。
14.在各種邀請會、協作會、聯席會上的講話稿。這也是一種比較特殊的會議，這種會議面對的不是下級，而是外地、外部門的客人。作為東道主發(fā)表講話，要對客人表示歡迎，對本地、本部門的情況作一簡介，還要講會議的目的和議程。要講得誠摯、熱情、實在。
(二)宣傳類講話稿。
這是出于宣傳某種主張、某項工作、某件事情的目的，在非會議場合的講話稿。
1.通過廣播發(fā)表講話。這種講話形式在戰(zhàn)爭時期經常運用，毛澤東、朱德等都曾通過延安新華廣播電臺對解放區(qū)軍民，對全國同胞，也對敵軍發(fā)表過多次廣播講話。新中國建立以來，中央和地方的領導同志也經常采用這種講話方式。廣播講話要求簡明扼要，通俗易懂。
2.通過電視發(fā)表講話。這是電視普及以來不少領導同志經常采用的一種講話方式，主要是用于紀念和慶祝某個節(jié)日。有時也由領導同志搞電視講座，講授某一方面的知識。除講座可以稍長一些外，電視講話也要求簡短、通俗。
3.通過報紙發(fā)表書面講話。這也往往是為了紀念和慶祝某個節(jié)日而發(fā)表。要篇幅簡短，措詞嚴謹，富有文采。
4.通過現場散發(fā)書面講話。如國家領導人出國訪問，在機場散發(fā)書面講。
話。主要是闡明對某項行動、某件事情的觀點，要求簡明、準確、適當。
(三)禮儀類講話稿。
即出于感謝、答謝、慰問、慶賀等目的，在各種非會議儀式、場合的講話稿。
1.簽約儀式上的講話稿。這種講話主要是對所簽合作契約予以積極評價，對合作方表示感謝，對合作事項充滿信心、寄予厚望。要簡短、禮貌。
2.接見、會見講話稿。接見下級單位的代表并發(fā)表講話，主要是表示某種褒獎、慰問和鼓勵;會見客人，主要是表示友好和友誼。要簡短、親切。
3.文藝演出、文藝界聯歡前的講話稿。主要是為了慶祝節(jié)日和表示友誼。要簡短、富于激情。
4.致辭。包括歡迎詞、感謝詞、答謝詞、慰問詞、祝賀詞等，用于專門的儀式或宴會等場合。作為“致辭”，必須有別于一般的講話，要措詞嚴謹，具有文采，形成書面。
以上分類，主要是從講話的場合、對象、用途的不同而劃分的。對于領導講稿的種類，還可以從其他不同的角度來劃分。比如，可以講話方向的角度來劃分，分為下行、平行、上行三類。下行講話即指對下級的講話;平行講話即指那些禮儀性的講話，向兄弟單位介紹情況和經驗的講話，在邀請會、協作會上的講話等;上行講話即某一級領導向上級領導匯報工作的發(fā)言，這對于上級來說顯然不能算領導講話，但對于本級秘書人員來講，則是需要自己幫助起草和整理的“領導講話稿”。從講話的內容來劃分，可以分為總結性講話稿、部署性講話稿、號召性講話稿、輔導性講話稿、應酬性講話稿等多種。從講話稿的規(guī)范與否來劃分，還可以分為規(guī)范性講話稿、(如黨代會、人代會的報告)、非規(guī)范性講話稿(其他講話)或正式講話稿、非正式講話稿等等。怎樣分類并不重要，重要的是要針對不同講話的內在需求，把握住它們的基本風格和特點，使自己寫出的講話稿具有強烈的“文體感”，起到“以文輔政”的作用。
各種不同種類的領導講話稿有共同的普遍效用，又有其各不相同的特殊效用。起草領導講話稿，首先要摸清領導要講什么，將產生什么樣的效果和作用。搞清楚了這一點，文稿的起草才會有明確的目標;有了明確的目標，在起草工作中才能具有較強的自覺性、針對性、主動性和科學性，減少和避免盲目性和不確定性。
總的來講，領導講話稿的基本效用應當是宣傳馬克思主義、毛澤東思想、鄧理論和“三個代表”重要思想，指導、推動改革開放，保持社會政治穩(wěn)定，推進三個文明建設及整個建設中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展。具體來講，各種領導講話稿應當分別產生以下效用：
1.宣傳真理。在當前主要就是宣傳黨的十六大精神，宣講鄧理論和“三個代表”重要思想，宣傳黨的基本路線和大政方針、重要政策。領導同志所作的理論輔導性講話稿要專門發(fā)揮這一作用，其他講話稿也要體現這一作用。如，江年11月2日《在學習〈鄧文選〉第三卷報告會上的講話》，高度概括了《鄧選》三卷的主要內容和重要意義，起到了最權威、最有力的宣傳作用。
2.部署工作。即對某一方面或幾方面的工作進行部署，講清工作目標、任務、要求和方法，講話成為該項工作開展的起點。如鄧1975年7月14日在擴大會議上所作的題為《軍隊整頓的任務》的講話，非常明確地指出了軍隊整頓的內容和方法。
3.提高認識。對同一件事情、同一個事物，因高層次的領導同志站得高、看得遠，進行深刻闡述和分析后，能使下級提高認識。如鄧1992年初南巡講話中講到，“革命是解放生產力，改革也是解放生產力”，判斷的標準是“三個有利于”，“計劃多一點還是市場多一點，不是社會主義與資本主義的本質區(qū)別”，“發(fā)展才是硬道理”，“形式主義也是官僚主義”(《鄧文選》第三卷第370-383頁)等，這些十分重要而深刻的論斷，提高了全黨對改革開放和經濟發(fā)展重大問題的認識。
4.解放思想。如鄧**1977年5月24日關于《“兩個凡是”不符合馬克思主義》的談話，同年7月1日關于《完整地準確地理解毛澤東思想》的講話，指導和推動全黨從“兩個凡是”的桎梏中解放出來，重新恢復、確定了“實事求是”的馬克思主義思想路線，跨入了改革開放的新時期。
5.鼓舞士氣。如鄧1978年3月8日《在全國科學大會開幕式上的講話》，首先講：“今天能夠舉行這樣一個在我國科學史上空前的盛會，就清楚地表明：王洪文、張春橋、江青、姚文元‘四人幫’肆意摧殘科學事業(yè)、迫害知識分子的那種情景，一去不復還了?！?《鄧文選》第二卷82頁)并在講話中強調了“科學技術是生產力”的真理，對建國28年來的科技工作給予了充分肯定，給廣大科技工作者以極大的鼓舞。這篇講話稿宣告了“科學的春天”的到來。
懇談會領導講話內容篇十二
老師們、同學們，大家上午好!
看到司令臺上的禮物，大家一定知道今天講話的內容。今天我跟大家一起來了解和認識西方的節(jié)日-圣誕節(jié)。
首先我們認識一下我們非常喜歡的人物——圣誕老人。它頭戴紅色圣誕帽子，白色胡子一大把，穿著一身紅。
大家知道圣誕節(jié)是怎么來的嗎?
大家應該聽說過西方的一種宗教——基督教吧.圣誕節(jié)和基督教就有密切的關系.圣誕節(jié)就是慶祝圣人耶穌基督的誕生.耶穌開創(chuàng)的基督教,是兩千多年以來西方精神的支柱,在古羅馬殘暴的統治時期,《圣經》成為人們精神的力量源泉.在《圣經》中,它包含了征服敵人,克服困難,勇敢,團結,責任這些精神.正是在它的指引下,歐洲度過了多難的中世紀,使西方人勇于開拓,改變了西方國家的面貌,把人類帶入了近代社會和現代社會.
每年的圣誕節(jié),是西方人盤點一年收獲和許下美好愿望的時刻——而不是簡單的歡慶和玩樂!我們要學習和領會圣誕節(jié)的和精髓,應該學習西方國家人們好的素質和修養(yǎng),這基督精神的精髓所在!我想給同學們講兩個故事:9.11恐怖襲擊(20xx)的當時,這種勇敢,責任和團結精神值得我們學習。另一個故事是我國現任外經貿部副部長,博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖在德國的親身經歷.他在德國參加中國入世談判期間,有一次去公園游玩,發(fā)現有一個男孩子跟隨了他們很長時間,他以為是個乞丐,就問他為什么一直跟著他,讓這位部長尷尬的是,小男孩說他看到一位代表團的成員隨手扔了一個香蕉皮,他怕代表團再隨手拋棄垃圾,破壞環(huán)境,所以一直跟著他們.還有一次龍永圖等著去廁所,發(fā)現一個小男孩子進去了好長時間還沒有出來,他不知道小男孩子在做什么,就進去看,發(fā)現小男孩子在吃力地修弄馬桶.小男孩子說在他使用過程中馬桶壞了,他有義務和責任修好.這兩件事成為龍永圖在談判期間感受最深的事情.在我們身邊,時常會發(fā)現：有人破壞公物，用筆在墻上或課桌上亂畫，爬欄桿，有的站在或坐在乒乓球桌，有的站在石桌和石凳上，有的把吃剩的飯菜或垃圾倒入廁所的小便池，有的在廁所紙簍里小便，有的同學就連自己的餐桌也懶的收拾,連自己的包干區(qū)衛(wèi)生有時侯也不打掃等等。這些不良行為,我們應該反思，應該趕快改掉壞習慣。圣誕節(jié)快到了,我們每個人都應該學習領會西方基督精神中的勇敢、團結、責任擔當意識!
圣誕節(jié)的到來,也是新年的到來,馬上我們中國的新年就要來了,在這里,我們要祝所有的同學和老師們圣誕快樂!最后把圣誕歌送給大家,我們在歌聲中有秩序地回教室。
懇談會領導講話內容篇一
黑板報是以固定或移動黑板為載體，以粉筆或廣告顏料為書寫和繪畫工具的大眾化宣傳陣地。它具有易于擦洗、修改和更換的優(yōu)點。這是最經濟、方便和常見的宣傳形式。它廣泛應用于中小學。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
任前談話、廉政談話是選拔任用干部的必經程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內監(jiān)督的一種重要方式。
任前廉政提醒談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織放心，讓人民群眾滿意的黨員領導干部。
下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉。
好學風是改進干部作風的先導，要把“終身學習理念”貫穿工作和成長始終，自覺向書本學，向實踐學，向先進學，不斷提高政治理論素質和水平。
（一）要理論學習不虛空。認真研讀馬克思主義經典著作和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記視察山西重要講話和關于人社工作的重要指示，讀原著、學原文、悟原理，要時刻把理論學習貫穿于工作、業(yè)務、生活方方面面，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移、毫不動搖、堅決貫徹中央、省、市委決策部署，與黨中央自覺一致，做到學以明理、學以明紀、學以明責。
（二）要把握大局不偏離。深刻領會中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“三大攻堅”深刻內涵和省委“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”、市委建設幸福美麗長治的各項部署，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局，審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際，切實做到宏觀政策近、具體政策懂、專業(yè)政策精，會對接、會解答、會執(zhí)行。
（三）要鉆研本職不外行。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，要立足改善知識結構，刻苦鉆研本職業(yè)務，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實解決工作業(yè)務技能一知半解、研究問題淺嘗輒止、思路不寬、辦法不新、改革創(chuàng)新不足等問題，努力成為本職工作的行家里手。
堅持把嚴謹細致工作作風貫穿于研究問題、處理問題、解決問題的全過程。
（一）要精準謀事不盲斷。堅持把精準謀事、理性謀事作為決策的前提，全過程做好調查研究、工作實踐，全要素研判形勢、分析利弊、研究細節(jié)、制定方案，全方位防控主觀臆斷、盲目決斷，嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策，提高決策科學化水平，做到謀事精準、不出紕漏。
（二）要程序辦事不變通。實行用制度管事、按程序辦事、守規(guī)矩干事，全面按照工作程序實施，切實做到用程序規(guī)范工作、用制度約束行為。堅持事業(yè)至上、大局為重，不折不扣地執(zhí)行決議決定。具體工作中要相互支持、相互配合，大事講原則，小事講風格，關鍵時刻講奉獻，讓個人才能在集體領導下充分發(fā)揮。
（三）要嚴細干事不粗放。大力倡導精益求精的“工匠精神”，對待工作要高標準、嚴要求，使每項工作都做到有序有力有效，有型有亮有彩。在推進重點工作中遇到的艱難險阻問題，要掛出“戰(zhàn)略圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，義無反顧、自斷退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地每一項工作干成、干好、干得盡善盡美。
（四）要認真做事不敷衍。始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對待工作認真、較真、求真，堅持原則一絲不茍，堅持標準精雕細琢，定目標、定措施、定時限。抓部署、抓推進、抓落實都充分考慮到每一細節(jié)，每一環(huán)節(jié)，注意到每一個節(jié)點，顧及到每一個制約因素，做到不馬虎、不跑粗、不走樣。
效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風的引擎。堅持“干”字為要、“快”字為先、“敢”字當頭、“好”字為本，倡導干事有魄力、工作有效率、落實有能力。
（一）要抓鐵留痕不放松。要大力倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣，對每項工作都用心用力，設定工作標準和時限，做到有計劃、有檢查、有反饋、有考核、有獎懲，全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務求實效。徹底解決在工作上不思進取、辦事拖拉、效益不高、落實不力的問題。
（二）要雷厲風行不怠政。對看準的事情要迅速出擊、果斷行動，對定下來的事情要立說立行、狠抓落實，對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當頭、搶字優(yōu)先”的行動，快辦快結、快速反饋，事事有結果、件件有回聲，提升工作執(zhí)行力。
（三）要解決問題不推脫。要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕擔風險，不怕碰釘子，敢于到困難重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到條件復雜的地方去，直面困難、迎難而上，解決問題、化解矛盾、經受考驗。做到遇到困難不繞行，解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風、提升能力。
能否擔當作為是對干部作風改進成效的檢驗。要堅持知責明責、履責盡責、始終做到矛盾面前不閃躲，挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮。
（一）要敢抓敢管不塞責。厘清責任主體、責任邊界，樹立守土有責、守土盡責意識，對職責范圍內的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。落實激勵和容錯糾錯機制，為敢于負責擔責、勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁。
（二）要攻堅克難不退縮。面對人社領域改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進問題、探究癥結，積極尋找克難攻堅的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔當，始終做到敢于負責、敢于履責、敢于盡責。
（三）要沖破困擾不茫然。不斷豐富應對各類特殊、復雜情形所應具備的知識、經驗和技能，提高擔當本領，不怕有非議、不怕遭責難、不怕出失誤、不怕擔責任，敢于沖破困擾，勇于激濁揚清，任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂得住壓力、做得出成績。
（四）要真抓實干不清談。堅決反對形式主義、官僚主義，杜絕只表態(tài)不表率，光說不練假把式，對標職責任務，對標一流、對標爭第一、創(chuàng)唯一目標，對照黨章黨則、對照民生期待，靜下心來抓落實，沉下身子盯節(jié)點，做老實人、說老實話、干老實事，不搞形式，不務虛功，出實策、鼓實勁、辦實事，真正做出經得起歷史檢驗、人民群眾檢驗的實績。
干部能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關系自身的形象，而且直接影響著黨風政風乃至整個社會的風氣。
（一）要遵規(guī)守紀不逾線。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力、堅定政治信仰。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起、小節(jié)管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經得住誘惑，看得清陷阱，避免成為被圍獵的對象、攻關的主體。
（二）要秉公用權不異化。權力的劍刃只可以在規(guī)律、法律、紀律的框架內游走，而權力的劍柄必須牢牢地由自律掌控，始終放在心中最正義的地方，切不可濫用權力。一定要真正明確掌權不是一種榮耀和風光，更不是一份安逸，而是一份辛苦，一份責任。要牢記干部就是服務，權力就是責任，任職就要負責，把職務和權力一心一意用在為人民謀利益上。
（三）要從嚴監(jiān)督不松懈。我們能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和群眾的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。要強化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和群眾的監(jiān)督之下，把握防線、嚴守底線。重視家庭、家教、家風、管住子女、管住親友及身邊工作人員，謹防腐敗之門從身邊打開。切忌“一人不廉，全家不圓”的悲劇發(fā)生。謹言慎行，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽，永葆高尚情操和浩然正氣。
時間：20xx年1月19日。
地點：綜采二區(qū)書記辦公室。
談話人：劉xx，(職務：黨支部書記)。
被談話人：馬xx，(職務：核算員)。
薛xx：(職務：材料員)。
談話資料：
后認真地學習，尤其是六項廉潔規(guī)定;、和六項組織紀律;要當成學習的重點，學習后要根據自我的崗位實際認真的查找你們各自崗位存在的廉政風險點，并張貼公示，認真理解廣大員工的監(jiān)督和指正，針對廉政風險點認真的制定防范措施，在實際工作中也要切實按照防范措施規(guī)范自我的行為，真正做到廉政過節(jié)。
馬xx：節(jié)日期間我必須會嚴格的按照上級的各項規(guī)定做好自我的本職工作，學習并且執(zhí)行好公司黨委關于廉政過節(jié)的各項規(guī)定，保證做到不做任何違反上級規(guī)定的事，嚴格遵守各項紀律，認真履行好自我的職責，搞好綜采二區(qū)的核算工作，在綜采二區(qū)黨政的指導下進一步提升自我的業(yè)務水平和綜合素質。
在認真做好本職工作的前提下，我必須認真學習各類廉潔制度和規(guī)定，認真的執(zhí)行好上級的指示精神，做到陽光做事、陽光做人。
同志們:我們:。
首先，我代表大廳黨委慶祝新工作的同志，歡迎邀請參加廉政會議的干部家屬！
本次干部交流、輪流工作、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據干部選拔任職條例的要求，合理安排領導班子，優(yōu)化領導干部隊伍結構，進一步推進交通廳系統干部交流、輪流工作、回避，以德為先，德才兼?zhèn)?，重視實績，重視大眾公認的原則，黨性、重品行、有能力、作風硬、威信高的干部2012年，經民主推薦、組織調查、充分準備，征求各方意見，大廳黨委會議集體研究決定調整干部4次65人，這次嚴格按干部免責程序調整干部60多人。廳黨委干部的工作方向進一步表現出來，干部的交流、輪流、回避、選擇工作制度進一步實行。廳黨委也期待你們在新崗位和交通發(fā)展的舞臺上展現自身的才華。
領導干部任前廉政談話，根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重處罰和防腐體系實施綱要》等黨內法規(guī)文件的有關規(guī)定，按照《立足教育、著眼防范、關口前進》的要求組織安排。今日任前廉政談話，既是學習鼓勵的過程，也是警示教育的過程。通過本次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領導干部和家人知廉潔、守廉潔、倡廉潔、促廉潔，為不斷推進交通事業(yè)科學發(fā)展，確保各項工作任務順利完成，提供強大、可靠、有力的政治思想保障。接下來，我想談談三點意見，也提出了三個要求。
胡錦濤提倡的領導干部八個方面良好做法的第一項是勤奮學習、學習。勤奮學習是領導干部增強黨性、提高能力、工作的前提。中國有句古話叫做士三日不讀，其言無味，面可恨，不讀書，不學習，必然無物，風度、氣度、修養(yǎng)不提高，人就會變得粗俗。事實也是如此。干部不喜歡讀書，不喜歡學習，思維和能力遲鈍，僵硬，工作模糊，不理解，不能適應工作需求，素質不提高，成長不快，成為時代的過時者。我和廳長也在不同的場合多次強調干部，尤其是領導干部。大家進入新的領導崗位，光靠吃老本是很難適應發(fā)展變化的要求的，所以我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的冷靜才有政治上的堅定。
二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要懂法律，明確制度程序，掌握行為規(guī)范，依法行政，廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯的重要原因。必須重視學習《中國共產黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條例。特別是要重點把握與自己的職場、職場有關的法律法規(guī)條款。
三要學好業(yè)務知識、文化知識。交通系統崗位種類繁多，專業(yè)性強，作為領導干部要不斷拓展知識面，完善自己的知識結構，讓自己盡快成為自己工作的專家、專家，讓自己的思想觀念和知識水平跟上交通發(fā)展的步伐。
四要深入調查研究。政治要求人民發(fā)展的政策，要求人民和諧的道路，要求人民創(chuàng)新的行為，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力和水平。
一要嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班組團結。要自覺遵守集體領導、民主集中、個別釀造、會議決定的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制工作。對三重一大，要落實集體研究決策，保證民主決策、科學決策。
二要根據集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策與個人分工負責的關系，圍繞交通發(fā)展目標，盡心盡力、盡心盡力。
三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的重要政治任務。在座的各位有領導班子的成員，也有業(yè)務部門的負責人，也有部門黨風廉政建設的負責人。因此，大家在履行職責時必須實現一崗兩責。要抓住經濟工作、業(yè)務工作，承擔抓住黨風廉政建設的責任，切實落實黨風廉政建設責任制。針對黨風廉政建設的弱點，要抓住本部門、本部門的黨風廉政建設。對自己在管理范圍內發(fā)生的人、財、事負責，堅決消除違法違紀問題的發(fā)生。
廉潔自律是人之德，官之寶，政之本。
一是以身作則，嚴格規(guī)律自己。根據胡錦濤常修為政治之德，常思貪婪之害，常懷自律之心的要求，始終看權自重，掌握權自省，用權自律，加強自我修養(yǎng)，切實實現慎重、慎重、慎重、慎重、慎重的朋友。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管理活動圈。
二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)管?！饵h內監(jiān)督條例》指出，黨內監(jiān)督的本質是監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍。如果使用權被監(jiān)管，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，必然會濫用權力。交通系統也有悲慘的教訓。要自覺地接受黨和大眾的監(jiān)督。黨內嚴格按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》工作，自覺接受上司的監(jiān)督，不能把上司的監(jiān)督視為對自己不信任，要自覺接受有抵抗感的班內和班級對自己的監(jiān)督，不能把班級的監(jiān)督視為困擾自己，要自覺接受有警戒心理的下司對自己的監(jiān)督，不能把下司的監(jiān)督視為不尊重自己，有反感感。在工作中，要形成使用制度管理權、按制度工作、依靠制度管理人的機制，確保工程質量、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)秀的目標。
三是管理家人的親戚、部下和周圍的工作人員。妻賢夫禍少，子孝心寬。教育家庭拋棄特權思想，明確自己的角色，糾正自己的位置，自覺實現四不:不動手戀人的工作，不影響戀人的正確履行職責，不影響戀人的形象，不把戀人推向違法紀律的深淵。要教育家人、親友處理好四種關系：正確處理內幫與參政的關系，正確處理國事與家事的關系，正確處理利與利的關系，正確處理得與失的關系。要經常和部下和周圍的工作人員交流，發(fā)現壞跡象，立即停止。
四是建立家庭拒絕腐敗的防線。家庭是反腐倡廉的重要關口，對防止和抵抗有著不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施，是為黨風廉政建設和反腐敗工作服務的創(chuàng)新實踐。作為領導干部的家人，關心和愛護干部不僅是黨組織，也是家庭的責任。領導干部家屬增強法律意識，增強成為宣傳員的防范意識，增強成為門衛(wèi)的責任意識，成為監(jiān)督員。
借此機會，我也向在座和交通廳系統的領導干部家屬提出了四點希望。一是增強廉潔意識，成為廉政建設的積極實踐者，二是寬容互助，成為工作事業(yè)的堅定支持者，三是成為廉潔奉公的有效監(jiān)督者，四是勤儉節(jié)約，成為文明新風的強烈倡導者，切實做好賢內助廉內助。
以上幾點也是我和大家一起學習的話。同志們，在你們進入領導崗位和新崗位的時候，大廳黨委特意安排的這次廉政對話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新崗位上，按照為民、廉潔、務實的要求，記住宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)，以良好的工作風格、優(yōu)異的成績向大廳黨委員會和交通系統的許多干部員工提出滿意的答案，為自治區(qū)交通事業(yè)的良好發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，衷心祝愿大家工作順利，工作成功，家庭幸福！
我的講話結束了，謝謝大家。
貫徹落實黨的渠道、方針、政策和上級黨委政府的決議、決策，貫徹落實黨風廉政建設責任制和個人廉政自律的情況報告。
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近年來，反腐敗工作取得了顯著效果，但不腐敗，不腐敗，不腐敗，不腐敗，沒有取得壓倒性勝利的腐敗活動減少了，但沒有消失，反腐敗體制機制建立了，但還不完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有建立根據我縣的情況，個別部門和黨員領導干部以權謀私利、侵犯大眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違反紀律的問題線索反映時發(fā)生的我部門的情況，雖然沒有出現違反紀律的違法案例，但今年兩會期間，人民代表大會代表、政協委員對我部局監(jiān)督方面不足，個別領導干部不能承擔責任等提出了建議，一部分服務對象對我部門的工作效率、服務態(tài)度也提出了意見建議。希望大家把思想和行動統一到中央、省委、州委、縣委的決策部署，相信中央從嚴格控制黨、鐵腕反腐敗的強烈態(tài)度和決心，堅持攻勢、持久戰(zhàn)，堅持黨風廉政建設和反腐敗斗爭到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據黨風廉政責任制要求，班組成員發(fā)揮一崗雙責作用，協助黨組書記落實主體責任，對責任范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，將黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內黨風廉政建設情況，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，保護土有責，對黨負責。班組成要加強職場黨員干部的常規(guī)教育，主要領導與職場班組成員的廉政對話不少于一次，班組成員每年與分管股室負責人的廉政對話不少于一次，在職責范圍內抓住黨風廉政建設。作為班級成員，必須切實把主體責任記在心里，扛在肩膀上，抓在手上，實行行動。要以身作則，切實加強抓住黨風廉政建設主體責任意識，模范廉潔自律，自覺實現廉政勤政，認真履行一崗兩責。
三位同志表示，今后一定要加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協助主要領導抓住黨風廉政建設，進一步加強廉潔自律意識，建立拒絕腐敗的思想道德防線，認真抓住管理各項工作，推進單位各項工作，積極為建設美麗富裕新盈江做出貢獻。
談話時間：20xx年11月3日。
談話資料：
談話人：王局長。
談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長。
記錄人：唐主任。
談話資料：
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情景看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協委員對我局在有關監(jiān)管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見提議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態(tài)度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體職責。根據黨風廉政職責制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”作用，協助黨組書記落實主體職責，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體職責意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。
三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監(jiān)督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規(guī)章、規(guī)定、文件，異常是習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律職責，所辦事情必須要經得起時間檢驗，經得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，習近平總書記在提到...員的修養(yǎng)時異常強調了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺理解社會各界監(jiān)督，嚴于律己。
3位同志表示，今后必須加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展，為建設“美麗富饒新盈江”作出進取貢獻。
懇談會領導講話內容篇二
同志們：
經楊陵街道黨工委、辦事處研究決定，今天舉辦全辦21個行政村新一屆村委會主要干部的任前談話會，參加這次談話會的村委會主任都是經過依法選舉產生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表黨工委、辦事處向你們表示熱烈的祝賀！舉辦新任村干部任前談話會，主要目的是提高新一屆村干部的政治理論素質和駕馭農村實際工作能力，也體現了黨工委、辦事處對廣大基層干部工作的關心和支持。這既是對新任村干部進行的崗前教育，也是一次統一思想、鼓勁加油的動員會。下面，我講四點意見，和大家互相交流，一起共勉。
任一身兼（付家莊、馬底、下代村），委員交叉任職，體現了效能和精簡，二是文化程度提高。換屆后村委會班子高中以上文化程度17人。三是平均年齡降低。整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是干部能進能出有較大突破。退出主任職干部3人（彭家窯、張家崗、喬家底），這次我辦換屆選舉工作基本達到了區(qū)委提出的“選準配強支部書記、優(yōu)化班子結構、提高發(fā)展能力”的要求。
二、當前我辦村干部隊伍建設中存在的主要問題在肯定換屆成果的同時，我們也應當更加清醒地認識到我辦機關和村干部隊伍的現狀，還存在著一些不容忽視的問題。主要表現在以下六個方面。
一是城中村改造和發(fā)展的緊迫感不強。發(fā)展思路不夠清，解決問題的辦法不夠多，措施不夠硬，振興村級經濟缺乏動力，沒有一種“與天斗與地斗其樂無窮”的大無畏精神，也沒有“敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的決心和勇氣，特別是把握發(fā)展機遇不夠準，發(fā)展欲望不夠強，有不思進取，安貧樂道的傾向，因此，年復一年，仍然是山河依舊，面貌不改。我們的村干部沒有跑項目的意識，更沒有爭項目的勇氣，幾乎是坐享其成。大家看看，近幾年，你們村的基礎設施要不是利用國家政策和項目資金來改善，哪一項是你們自己出資或者是動員群眾籌資籌勞新建的？從這次換屆就足以證明，哪個村的村干部為群眾辦實事，哪個村的百姓富，哪個村的換屆工作進展就順體經濟和產業(yè)發(fā)展沒有明確的規(guī)劃目標。還有個別村干部存在“一年干，二年看，三年等著換”的思想，不愿主動深入基層了解群眾意愿和想法，使群眾關心的熱點難點問題得不到及時解決。平時你無所事事，得過且過，到換屆時你急了，到處打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚揚。有些村干部“多干少說，先干后說，干好再說”的理念，形成了齊心協力干實事，一心一意謀發(fā)展的良好局面，群眾就擁護他們，組織就信任他們。
四是團結意識不強。一個村雖然只有幾百人到兩三千人，但如果沒有團結和諧，只能是一盤散沙，很難干成事、干好事。一些村班子成員之間，不搞合作搞內耗，不謀事情專謀人。一個村就三五個人，為什么不團結？我認為就是利益之爭，就是權利之爭！有的斤斤計較，心胸狹隘，缺乏氣度，為了一點雞毛蒜皮小事就滋生嫌隙；有的“看自己總是一朵花，看別人老是一臉麻”，說別人千不是萬不是，一無是處，講自己這也行那也行，神乎其神，以至于感情越來越疏，關系越來越僵；還有的公然搞兩委會對立,造成班子內部矛盾，搞“窩里斗”，表面雖不動容，心底各有打算。由于動機不純，事業(yè)心責任感也無從談起，凝聚力、戰(zhàn)斗力更是一句空話。既不利己，又不利民，群眾還說三道四。還有個別村干部的家屬參政議政，挑撥離間，嚴重影響工作；有的村干部拉幫結派，搞派系斗爭，小小的一個村，被幾個人分成了幾派，嚴重影響群眾關系。
村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關系是領導與被領導的關系。要處理好兩者的關系，就必須做到兩方面。一方面，村黨支部要敢于領導、善于領導，要加強對村委會干部的教育、管理和監(jiān)督，幫助村委會提高政治素質；另一方面村委會要自覺臵于村黨支部的領導下開展工作，積極主動地做好職責范圍內的工作。村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后付諸實施。為此，村支部要正確領導好村委會，要尊重村經濟合作社依法獨立進行經濟活動的自由權。
村干部長期工作在農村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農村經濟發(fā)展作出了積極貢獻。在目前新形勢新任務下，如何做好一名村干部，如何搞好農村基層工作，如何更好地履行村干部的職責，是我們共同研究的課題。
一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護我們執(zhí)政的根基，所以我們對黨的事業(yè)要忠心。對此，我想應主要做到三點，一是牢固樹立堅定的共產主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的上、實踐當中總結學習。俗話說“姜還是老的辣”，這在哪個年代都是真理，比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，現在雖然年歲大了，但他們的經驗卻沒有隨著時間的流逝而流失，有許多寶貴經驗依然值得我們學習，要虛心請教。
三要抓好班子，帶好隊伍。一個問題叢生、信訪不斷的村,究其原因,往往是村干部不團結,臺下的整臺上的，臺上的整臺下的，弄得村里烏煙瘴氣，群眾意見很大，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結呢？我認為必須要理順兩個關系。一是理順好正職與副職的關系。在團結這個問題上，村支部書記首先要負起責任來。支部書記作為村里工作的“一把手”，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發(fā)展，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強,也得需要村委會成員的支持配合,必須要有團隊意識,講究工作方法,積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志,支部書記要以誠相待,平時注意及時溝通,形成工作合力。平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務、突發(fā)性事件，你這個“一把手”必須親臨現場，相互配合，共同應對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。政治上領導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時自己的利益，也要多讓利于民，有些話自己說不清楚，要讓群眾、讓其他干部來評價，這樣你的威信才會提高。
五要圍繞中心，發(fā)展經濟?！皫е熑紊吓_，擔著責任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村經濟協調有序發(fā)展。要狠抓農業(yè)結構調整，通過農業(yè)綜合開發(fā)城鄉(xiāng)統籌等途徑走產業(yè)化的路子，逐步形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在包村干部的指導下，制訂切實可行的經濟發(fā)展中長期計劃，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資和項目工作力度，通過投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。要有“任期一屆，造福一方”的信念，要有改變落后面貌，帶領群眾致富奔小康的信心和決心。目前，我辦村級經濟十分困難，群眾的生活水平還比較低，各種矛盾和問題還比較突出，加快發(fā)展的任務十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。要明白“獨富不如眾富”的道理，古人把這句話說成是“獨樂樂，不如眾樂樂”，實際上說的是，光我們自己致富不行，作為致富帶頭人，要通過我們的致富帶領群眾共同富裕。
六要自律自警，保持廉潔?，F在這個社會還不是一片凈土，有很多誘惑的東西。作為村干部，群眾都看著你，所謂“村看面、工作延續(xù)，做到新老班子平穩(wěn)過渡，工作連續(xù)不斷線。要對現任村委會成員任期內的財務收支、債務收支情況，集體資產等進行重點審計，并公開接受群眾監(jiān)督。絕不能再發(fā)生以往那些“鎖大門、不交公章”的不良現象。二是高度重視落選人員的思想工作。針對在換屆中落選的村干部，駐片包村干部都要及時上門走訪，積極開展談心活動，使他們正確對待選舉結果。要從實際出發(fā)，切實解決他們生活中的實際困難，讓他們“下”得服氣，“退”得舒心。三是要切實做好“傳、幫、帶”工作。在這次換屆過程中，又有新同志入伍，作為老同志要經常向他們教方法、傳經驗，千萬不能存在“教會徒弟、餓死師傅”的想法，讓他們盡快進入工作角色。
懇談會領導講話內容篇三
同志們：
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和市委的安排，今天對在座各位進行任前談話。這既是干部任免的必經程序，也是干部隊伍建設的必然要求。剛才，國茂同志與大家進行了廉政談話，請大家把有關要求融入到今后的工作實踐中，做一名清正廉潔、公道正派的領導干部。本月中旬，根據市、縣兩級領導班子建設的需要，市委召開常委會議，研究了一批領導干部，其中有提拔的，有交流的，有平調的，也有轉崗的，無論是哪一種情況，都是組織信任和自身努力的結果。在此，我代表市委、代表仲彬書記，向各位同志表示衷心的祝賀。借此機會，我提幾點希望和要求，與同志們共勉。
錘煉黨性，提高修養(yǎng)，是領導干部非常重要的一項任務。什么是黨性？就是黨員領導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，這不僅是領導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領導干部黨性強不強的表現。因此，進一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領導干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部，全心全意為人民服務。
方面。一是要保持正常的心態(tài)，增強學習的自覺性。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認識肯定是不可取的。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強學習，豐富自己，提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應。二是要加強黨執(zhí)政的基本知識學習，提高領導水平。十七屆四中全會要求建設學習型政黨，進而提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，所以，同志們要認真學習黨的歷史，學習組織架構，學習行政管理，尤其是要對權力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解。三是要加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，提高執(zhí)行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。只有加強學習，才能盡快熟悉業(yè)務，才能依法行政，才能提高決策水平和決斷能力。同時，還要增強抓落實的能力。現在的一些工作，要求不少，但是做得不夠，執(zhí)行得不好。這是執(zhí)行能力的問題。因此，希望在座的同志，不僅要成為口頭上貫徹落實市委、政府決策、決定的模范，還要帶領整個團隊成為堅決執(zhí)行市委、政府決策部署的典范。
中認真思考、體會、總結。三是要處理好原則與團結的關系。我們強調班子的團結，決不是無原則的團結，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調的班子團結，是有原則的團結，因為我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的，只是有個體經歷、知識結構、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正至的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，要正確認識團結的班子的真正要求。今天的很多同志，都是從中層干部走上領導干部崗位，需要認真對待團結的問題。
當好表率，帶好隊伍，對新任領導干部有新的要求。一是提高領導層級意味著加重表率分量。俗話說“兵熊熊一個、將熊熊一窩”，說的就是領導表率作用的重要性。最近幾年出現的“蘇州現象”，其中蘊含的內在規(guī)律中有一條，就是班長的表率作用發(fā)揮得很好，形成了團結有戰(zhàn)斗力的班子。二是要明確哪些該做、哪些不能做。剛才國茂同志已經講了有關黨紀國法的一些要求。我認為，作為領導干部，違法違紀的事情堅決不能做，有損單位形象的事情堅決不能做，有礙班子團結的事情堅決不能做。只有把該做和不該做的事情弄清楚、搞明白了，才能在當好表率上起到示范作用，才能在帶好隊伍上增強模范作用，團結的局面才能形成，表率的說服力才會提升，隊伍的凝聚力才會增強。
關于廉政的問題，剛才國茂同志已經提了很好的要求，我就不再多說。借這個機會，我談點感受。廉潔自律，清白為官，兩句話、八個字，說起來容易，做起來難。我們國家實行的是社會主義市場經濟，社會生活中有很多市場行為，領導干部面臨很多誘惑。在市場經濟背景中，當一個清官是不容易的事情；當清官，是對領導干部黨性的考驗，也是對領導干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。關于廉政，送給大家兩句話、八個字：守住底線、好自為之。不仁之事不做、不義之財不取、不法之行不為。大家要深入思考、認真對待社會主義市場經濟中的從政挑戰(zhàn)。同志們有多年的工作經驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。
最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風順！
謝謝大家！
懇談會領導講話內容篇四
同志們：
話雖不長但態(tài)度端正、言語真切我看到了大家的激情和活力看到了大家對新崗位新使命的期待和信心。大家的發(fā)言既是一次表態(tài)也是一次宣誓、一次承諾我相信大家都能身體力行說到做到。
這次干部調整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，本批次共調整干部xx人。今天由我談話的xx名同志中，xx人提拔或轉任重要崗位，xx人到齡改非。提拔任職或轉崗到更重要崗位的，既包含著個人的勤奮付出、敬業(yè)奉獻，也是組織悉心培養(yǎng)、群眾民主選擇的結果；平職調整或到齡改非的，表現出了很高的政治覺悟、大局意識和難能可貴的博大胸懷、高風亮節(jié)。在此，我代表縣委，對大家政治上的進步和崗位上的履新表示衷心祝賀，也對到齡改非的同志們主動服從全局需要和這些年來的辛勤工作表示感謝！
這次調整后，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導班子和部分縣直單位主官已經全部到位，意味著鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆人事調整主體已定，剩下的將進入常態(tài)化調整階段，大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調整主要基于三個方面的考慮：一是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆改善班子結構的需要。由于歷史和現實等原因，我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）班子結構失調、老齡化等問題較嚴重，必須趁此機會從年齡結構、專業(yè)結構等方面進一步選優(yōu)配強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導班子特別是黨政主要領導；二是為實施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎和干部基礎。xx在“十四五”時期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調整好，管家式要把想干愿干積極干、能干會干善于干的干部選出來、用起來；三是通過干部調整，進一步體現縣委注重基層、崇尚實干的鮮明選人用人導向，進一步激勵廣大干部擔當作為。同志們，這次干部調整時間緊、涉及面廣、交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會要在x月底前完成。今天談完后各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領導要按縣委統一安排，迅速到崗、立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提三點要求：
一、要講政治，自覺服務服從大局。
講政治就要服從組織安排。無論是提拔重用的人員，還是平職調整或輪崗交流的人員，希望大家都能正確處理個人愿望與組織需要、個人利益與集體利益的關系。尤其要認識到，“進”意味著責任加重，“轉”意味著迎接新的挑戰(zhàn)。經驗告訴我們，不論什么單位，不論什么時候，調整干部都不可能做到人人稱心、個個如意。我們每一個同志追求進步、期望體現和實現自身價值，這是完全正當的權力，對個人的職位職務有適當的期望值，有這樣那樣的想法，也是完全可以理解的。但是大家關注的往往是個體的訴求，而縣委考慮的是整體的優(yōu)化組合，角度不同，出發(fā)點不同，可能就會有一些錯位，有一些不盡一致的地方。這就需要我們每一名同志站在講政治的高度，堅決服從組織安排，切實把思想統一到縣委決策部署上來。
二、要擔使命，勇扛地方發(fā)展之責。
當領導干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。在座的都是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一個單位的主要領導，要牢固樹立強烈的使命感和責任感，勇于擔責、勇挑重擔，發(fā)揚勤政務實、吃苦耐勞的精神和埋頭苦干、真抓實干的作風，做到“想干事、能干事、干成事、不出事”，切實推動地方實現更高質量的發(fā)展。
一是要想干事。領導領導，引領指導；干部干部，“干”字當頭。這次鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導干部調整中，就出現了工作干得好的家家搶著要，極少數干部沒人要的情況，這充分說明了擔當干事還是第一位的，但我們的干部在做事擔當、能力效果上還是有差距的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，這個很重要。如果待在所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干了幾年后仍然“山河依舊”，要產業(yè)沒有產業(yè)，要項目沒項目，甚至貽誤了發(fā)展良機、背負著群眾罵名，那當領導的意義何在？當干部必須有正確的政績情結，要想著“做點事”，“雁過留聲、人過留名”，這就是所謂的“想干事”。
二是要能干事。領導干部不僅要有敢擔當的寬肩膀，還得有能擔當的硬肩膀，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領。面對形勢和任務的不斷發(fā)展變化，干部隊伍適應的一面正在下降，不適應的一面正在上升。在新時代，領導干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界視野，不斷提高政治判斷力領悟力執(zhí)行力。更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得了心、辦得成事。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認真體悟新時代、新征程、新發(fā)展、新理念，堅持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實事好事。
三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢、識大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。胸懷“國之大者”，牢固樹立正確政績觀，發(fā)揚釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。要有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達目的誓不罷休。
四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領導崗位，一些領導干部轉任了更重要崗位，責任變重了、權力變大了，但無論在什么崗位上，都要牢記組織是偉大的、個人是渺小的，任何時候任何情況下，都要對組織心懷感恩、心懷敬畏，要敬畏法紀、敬畏權力、敬畏監(jiān)督、敬畏人民，在個人品德和修養(yǎng)方面以身作則、以上率下，以更高的標準、更嚴的紀律、更實的作風來要求自己，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，敬畏法紀、敬畏權力、敬畏人民，自覺做到不越底線、不踩紅線、不觸高線，永葆共產黨人清廉本色。
三、要嚴治黨，抓好班子帶好隊伍。
黨的建設是做好一切工作的根本保證。要切實履行好黨委主體責任、主要領導第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，切實履行好主責主業(yè)。
一是要堅持原則，嚴格執(zhí)行民主集中制。這是班子之間共事的第一原則，也是團結共事的第一基礎。民主集中制是我們共產黨百年來反復探索出的一條經驗，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護班子的團結和領導集體的權威，對黨委研究決定了的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。要嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、本單位全局性的“三重一大”事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經過領導班子集體討論研究，做到民主決策、科學用權。
二是要精誠團結，凝聚工作合力。團結出生產力、戰(zhàn)斗力。搞好團結是干好工作的重要前提。主要領導要正確認識和處理好組織和個人的關系，抓好班子、帶好隊伍、團結好干部，自覺將自己置于班子的領導和監(jiān)督之下，平等地參與集體討論，不能以個人意見取代集體決策，不能把個人意見強加給其他班子成員；要摸準班子成員的經歷、特點、秉性、優(yōu)長和不足，用其所長、優(yōu)勢互補，避其所短、揚長補短，在工作實踐中做好傳幫帶，提高班子整體能力素質，形成整體工作合力。班子成員之間要精誠團結，共同謀事、干事、成事、擔事，做到分權不爭權，分工不分家，“補臺”不“拆臺”，做到配合默契、意見統一。
三是要落實責任，全面從嚴治黨。要深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，強化政治引領，鍛造過硬隊伍，夯實基層基礎，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，營造風清氣正的政治生態(tài)和擔當作為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為地方實現更高質量的發(fā)展提供堅強組織保障。
當前，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆正處在關鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進入角色?？h里已經開會專門安排過，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要按照文件政策認真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）已經完成了黨代表大會代表的選舉工作。下一步，大家到位以后，要迅速把鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆的所有工作接起來、管起來，確保換屆工作不換擋、不減速。
同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。站在新的起點上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的崗位上，在新的征途中，發(fā)揚“為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”的精神，盡快適應新環(huán)境、施展新作為、樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績!
懇談會領導講話內容篇五
尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們：
下午好!今天，“20_(___)招商懇談會在這里隆重舉行，此次活動是“民企攜手__〃共促中部崛起”活動的重要環(huán)節(jié)，得到了___市政府、工商聯和知名企業(yè)的大力支持，在此我謹代表___市政府和1000萬___市民，對___市政府及有關部門、工商聯、民營企業(yè)家和新聞媒體界朋友表示衷心的感謝!
___是我國著名的海濱口岸城市，風景引人入勝，環(huán)境生態(tài)宜居，文化底蘊豐厚，開放型經濟、港口物流、先進制造業(yè)等十分發(fā)達。改革開放以來，___經濟社會快速發(fā)展，城市建設日新月異，對外開放成效顯著，人民生活幸福安康。___取得的卓越成就，凝聚了___人民的辛勤汗水，更是民營企業(yè)家集體智慧的璀璨結晶。
___是中部地區(qū)的中心城市，區(qū)位優(yōu)勢明顯，科教資源豐富，市場腹地廣闊，工業(yè)體系完備。近年來，隨著促進中部地區(qū)崛起、建設“兩型社會”綜合配套改革試驗區(qū)和___光谷自主創(chuàng)新示范區(qū)等系列國家級戰(zhàn)略在___疊加，進入全面快速發(fā)展的軌道。20_年，全市實現地區(qū)生產總值6756億元，工業(yè)總產值8500億元，汽車、鋼鐵、電子信息、裝備制造四大產業(yè)產值均突破千億元?！笆濉逼陂g，___將著力構筑“四大工業(yè)板塊”：建設1000平方公里的大光谷板塊;依托___經濟技術開發(fā)區(qū)，建設臨空經濟發(fā)展區(qū);建設重化工基地。20_年，___市政府深入推進“工業(yè)倍增”計劃，重點發(fā)展汽車、鋼鐵、家電、裝備制造、電子信息、石油化工、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、食品加工等九大產業(yè)集群。
發(fā)展是永恒的主題，合作是成功的基石。___與___經濟互補性強，合作領域廣泛，市場前景可觀?！笆濉逼陂g，___的大建設、大發(fā)展，將為民營企業(yè)提供廣闊的投資空間。我們誠摯的歡迎___企業(yè)家和各界朋友到___觀光考察，投資興業(yè)。真誠希望兩地工商界朋友加強交流，攜手合作，共覓商機，取得更多、更豐碩的成果。
最后，預祝本次招商懇談會取得圓滿成功!
謝謝大家!
懇談會領導講話內容篇六
同志們：
按照市委的安排，今天對近期選拔任用的縣級領導干部進行任前談話。下面我講三點意見，與大家共勉。
近年來，市委始終堅持“關鍵在黨、關鍵在人”和“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的指導思想，培養(yǎng)造就了一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領導干部，樹立了正確的用人導向，得到了社會和群眾的普遍認可。對這次干部調整，市委非常重視，不僅按程序進行了廣泛的推薦考察，而且征求了市委、市政府分管領導和執(zhí)紀執(zhí)法部門的意見，并按照省委“三項制度”的要求，對一些職位采取了“兩推一述”的方法進行民主推薦，對部分職位的擬任或推薦人選征求了市委全委會委員的意見，市政府工作部門行政正職的推薦人選還在市政協棠委會上進行了信任度測評。在市委棠委會上，各位棠委充分發(fā)表了意見，并對需要任免的干部人選一律進行了無記名投票表決。
應該說，市委這次提拔使用的領導干部，既有廣泛的群眾基礎，又充分體現了組織的信任和關心，市委對你們寄予了厚望，人民對你們寄予了厚望。在別人眼里，你們得到的是榮譽和花環(huán)，實質上，你們肩負的是更重的使命和更多的責任，壓力更大了，擔子更重了，付出更多了。希望你們認真學習實踐“三個代表”重要思想，進一步解放思想，轉變觀念，牢記職責，不辱使命;希望你們始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，居安思危，開拓進取，務實創(chuàng)新，廉潔勤政，團結帶領干部群眾，自覺地為完成市委、市政府交給的各項任務而不懈努力;希望你們牢固樹立全心全意為人民服務的.宗旨觀念，要有“為民之德，愛民之心，富民之才，安民之策”的良好素質，把執(zhí)政為民作為全部工作的著眼點和落腳點，切實做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。我相信，你們一定會不辱使命，不負重托，在新的崗位上高調做事，低調做人，展示新的良好形象。
作為領導干部，其社會形象具有職務化的特點，因而要求更高，約束更嚴，一言一行都在干部群眾的監(jiān)督之下。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，領導干部一定要時時處處做好表率，在學習、團結、勤政、廉潔等各個方面以身作則，率先垂范，起好表率作用。
1、始終樹立“終身學習”觀念，以實際行動建設學習型機關，爭當學習型干部。學習的過程，是一個不斷完善和修正自我的過程，是一個增強修養(yǎng)、提高素質的過程。當今時代，世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發(fā)展，科技進步日新月異，知識恐慌和本領恐慌與日俱增，終身學習成為歷史的必然。只有不斷學習，才能不斷完善和修正自我，才能準確把握事物發(fā)展的規(guī)律和趨勢，才能解決前進中的各種困難和問題，也才能練就領導干部先進的思想、寬闊的胸懷、豁達的氣度，從而實施正確有效的領導。大家一定要帶頭學習貫徹“三個代表”重要思想，在解放思想中統一思想，保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);一定要認真學習市場經濟、政策法律、現代科技管理知識和歷史知識，不斷提高理論素養(yǎng)，拓展知識范圍，提升知識層次;一定要堅持學以致用，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐，樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，努力提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法行政、總攬全局的能力，使我們的工作更加體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
2、始終堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是黨的根本組織制度，是維護班子團結、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和重要事項，都要提交集體討論決定。討論問題時充分發(fā)表意見，集思廣益作出決策;一旦形成決議，就要共同維護、堅決執(zhí)行，班子內保持一個聲音、一個步調、一個方向。要堅持集體領導與個人分工負責相結合，鼓勵和支持班子成員充分履行職責。強調一切出以公心、堅持原則，著力營造清明的政治氛圍。要積極倡導班子成員之間尤其是黨政主要負責同志之間相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業(yè)凝聚人心，形成融洽和諧、團結干事的好風氣。團結就是力量，團結出凝聚力、出生產力、出戰(zhàn)斗力，團結也才能出干部。維護領導班子的團結統一，最根本的就是要堅持黨的民主集中制原則。
總體上講，我市各級領導班子貫徹民主集中制原則是好的，形成了團結協作的好作風。但是，也有個別班子、個別干部在維護團結、維護大局方面做得不夠好，組織上不放心，干部群眾不滿意。我們一定要找準自己角色定位，也要明確自己的長處和不足，要注意領導與被領導的角色轉換，要愛護部下。這次新任的領導干部，既有助手，也有“一把手”。希望你們一定要加強黨性鍛煉，堅持正確的政治立場和政治方向，恪守政治紀律，增強政治敏銳性，不斷提高政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在重大政治問題上一定要頭腦清醒，旗幟鮮明，支持什么，反對什么，限制什么，絕不能含糊;希望你們模范地堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論決定，堅決維護單位黨組(黨委)的集體決定，確保政令暢通，任何有令不行、有禁不止的行為都是黨的紀律所不容許的。
希望你們正確處理好一把手和班子成員的關系、新老領導成員的關系，要遇事多通氣、多商量，在名譽面前不爭功諉過，在利益面前不斤斤計較，在是非面前要冷靜分析，共同維護班子團結，增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
懇談會領導講話內容篇七
老師們，同學們，大家好!
可見，能夠自主管理是我們應具備的基本能力以及時代發(fā)展的要求，只有能自己管理自己，能夠自己支配自己去做文明、正確的事，這個人才有素質、有修養(yǎng)，才會為以后的事業(yè)打下良好基矗所以，我們從現在開始，就要培養(yǎng)自主管理的意識，養(yǎng)成自主管理的好習慣。
對此，學生會號召廣大同學做到如下幾點：
一、重視本次常規(guī)競賽月，切實履行自身職責，增強集體、責任意識。
每位同學，無論是誰，身居何職，在本次活動中，都要有自己的職務，小組組員分工明確，班委各部各盡其責，決不能把自己當成本次活動的旁觀者，每個人都要為集體作出貢獻。在自主管理中體驗管理的快樂，收獲成長的喜悅。
懇談會領導講話內容篇八
的裁判員、教練員、運動員表示誠摯的問候！第屆冬季田徑運動會的召開，是學校學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，全面落實陽光體育活動計劃、積極響應“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”號召；是對學校體育工作和師生精神面貌的一次檢驗；也是對同學們集體觀念、競爭意識、奉獻精神的一次考驗。希望大家充分發(fā)揚團結協作、不畏艱巨，頑強拼搏、勇攀高峰的體育精神，大力弘揚“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，展現出全校師生敢為人先、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神風貌。為使本次運動會達到預期的目的，我對大家提出幾點希望：一是希望全體運動員以良好的精神狀態(tài)，積極投身于各項競賽活動中去。大力發(fā)揚吃苦耐勞、頑強拼搏、友誼第一、比賽第二的精神，在運動場上比思想、比作風、比紀律、比技術，賽出風格、賽出友誼。
二是希望全體裁判員、工作人員忠于職守，牢固樹立“安全第一”意識、熱情服務意識、嚴守規(guī)則意識，做到公正裁判、熱情服務，為各項競賽創(chuàng)造良好的工作氛圍，推動比賽順利進行。三是希望全體同學服從大賽組委會安排，文明觀賽。同時要愛護校園環(huán)境衛(wèi)生，使運動會在整潔、優(yōu)美、有序的環(huán)境中進行，實現運動成績和精神文明的雙豐收，以實際行動和優(yōu)異成績，展示出--職中學學子良好的精神風貌。最后，預祝本屆運動會取得圓滿成功！謝謝大家！
懇談會領導講話內容篇九
《語文寫作》為“中文知識叢書”之一，結合最新國家大中學語文考試考綱進行全部知識分類歸納，應對語文考試，涵蓋語文寫作全部知識，介紹了語文考試中出現的和可能出現的各種文體寫作知識、方法和技巧。主要內容包括：作文基礎，作文材料，表達方式，作文技巧，作文手法，文章寫作，記敘文、議論文和說明文寫作，改寫作文，擴寫與縮寫作文，材料作文，看圖作文，公文、書信、財經商務、事務、禮儀應用文等。
建議信寫作。
一、基礎寫作的內容分類。
1.應用文（歡迎詞，建議信，投訴信，應聘信，日記,通知，便條，遺失招領啟事，海報）。
2.人物寫照。
3.地方介紹。
4.調查報告（廣東卷：誰是你的偶像）。
5.事物介紹（廣東卷：奧運比賽項目射擊）。
6.新聞采訪（近視問題；政府禁煙）。
7.看圖寫作（社會現象或寓言、成語故事）。
8.圖表說明（表格，柱狀圖，曲線圖，扇形圖。
懇談會領導講話內容篇十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導安全生產工作會議講話(一)：
同志們，今天我們專門召開安全生產工作會，目的是總結前一階段安全生產情況，分析當前安全生產形勢，統一思想，進一步加強安全生產工作，切實防范各類安全生產事故，維護人民群眾的生命財產安全，確保今后一個時期的安全與穩(wěn)定。
剛才我們聽取了有關部門的情況匯報，通報了近期安全生產工作情況，并對開展下一階段安全生產工作提出了安排意見，很全面，也很實際。下面我就安全生產工作講幾點意見：
當前，隨著社會和經濟的發(fā)展，安全生產已經越來越受到社會的重視，去年7月份縣人大又提出了全縣安全生產工作的具體制度、措施、要求，明確了當前我們抓安全生產工作的責任、目標及做什么、如何做等問題，這是我們加強安全生產工作的重要文件，希望各單位注意抓好的進一步的宣傳學習和貫徹落實。一直以來，政府對安全生產工作很重視，并注重抓好了安全生產的基礎性工作。事實說明，我們的認識是到位的，采取的措施是及時的，取得的成效也是顯著的。特別是今年以來我們在安全形勢比較嚴峻、安全生產難度逐漸加大的情況下，各類事故與去年相比均呈現下降趨勢，達到了上級下達我鎮(zhèn)的事故控制指標要求，這是在座各位及干部群眾共同努力的結果。但是，剛才我們也談到，目前安全生產形勢依然嚴峻，在一些領域和單位安全隱患還比較多，發(fā)生了一些傷亡事故;安全生產基礎還比較薄弱，支撐體系和監(jiān)管機制尚不健全;部分企業(yè)安全意識還不強，責任不落實，投入不足;安全生產監(jiān)管機構、隊伍建設以及監(jiān)管工作亟待加強。因此，我們要充分認識安全生產工作的長期性、艱巨性，牢固樹立安全生產常抓不懈的思想，任何時候、任何情況下都要繃緊安全生產這根弦，絕不能放松，容不得一絲一毫的松懈麻痹和忽視。安全生產連著政治、連著穩(wěn)定、連著經濟發(fā)展，更連著人民群眾的切身利益，因此抓安全生產怎樣嚴格都不過份，怎么強調都不過份。要努力做到兩個務必，即：務必保持清醒頭腦，從思想上高度重視安全生產工作的重要性;務必加強組織領導，把安全生產作為頭等大事抓緊抓好。一句話，就是既要保證思想認識到位，還要保證工作落實到位。
結合當前及兩節(jié)期間的安全生產工作，我覺得應該注意搞好以下幾個方面：
一、提高思想認識，加強對安全生產工作的組織領導搞好安全生產工作，保障人民群眾的生命財產安全，是三個代表重要思想的具體體現，是保障廣大人民群眾根本利益的具體措施，也是全面建設小康社會、促進社會全面發(fā)展、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、政府履行社會管理和市場監(jiān)管職能的基本任務和企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。各單位、各部門一定要統一思想，從全面貫徹落實三個代表重要思想和維護人民群眾生命財產安全的高度，充分認識加強安全生產工作的重要性和緊迫性，正確理解安全生產與經濟發(fā)展的辯證關系，把安全生產作為一項長期艱巨的重要任務，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。進一步強化政府對安全生產工作的領導。安全生產，事關全局。各單位、各部門一定要認真履行職責，加大工作力度，真正把政府關于安全生產的部署和要求落到實處。要弘揚求真務實精神，深入基層，深入實際，切實轉變工作作風，察實情，講真話，辦實事，求實效。要狠抓安全生產各項制度措施的落實，加強檢查督促，從嚴管理，嚴格要求，切實做到安全生產工作層層落實，責任到人。同時要注意發(fā)現安全生產工作中出現的新情況、新問題，及時采取有針對性的政策措施。
二、積極開展安全生產各項工作加強安全生產基礎建設工作。要結合本轄區(qū)、本領域安全生產工作實際，加大對人員和經費的投入。各有關單位要重視充實安全生產監(jiān)管人員，確保安全監(jiān)管工作不斷檔、不空位;要正確認識安全和發(fā)展的關系，舍得資金投入，保證安全生產管理工作正常的經費，以促進安全生產工作的順利開展。要督促生產經營單位按照法律要求，加大安全生產必要的投入，進一步完善機制，改善條件，確保安全生產預防工作的落實。切實搞好安全生產宣傳教育工作。結合工作實際，進一步加大安全生產法律法規(guī)的學習宣傳和貫徹力度，提高宣傳教育的針對性和實效性，普及安全生產法律法規(guī)知識，切實增強全民安全生產法制觀念，做到人人講安全，事事保安全。繼續(xù)深化安全生產宣傳活動，進一步完善形式，豐富內容，增強實效。堅持正確的輿論導向，大力宣傳安全生產的方針、政策、法律法規(guī)和加強安全生產的重大舉措，宣傳推廣先進典型和經驗，對嚴重忽視安全生產、導致事故發(fā)生的典型案例，要予以曝光。加強安全生產文化建設，強化全民安全生產意識，引導和啟發(fā)全社會重視人的生命價值，營造關愛生命、關注安全的輿論氛圍。繼續(xù)深化安全生產專項整治，著力解決事故多發(fā)行業(yè)和領域的突出問題。繼續(xù)把建筑施工、交通運輸、危險化學品、民用爆破器材和煙花爆竹、人員密集場所消防安全等專項整治持續(xù)不懈地抓好、抓出成效。要搞好三個結合：一是把專項整治與落實安全生產保障制度結合起來，督促企業(yè)建立有效的自我約束機制。二是把專項整治與日常監(jiān)督管理結合起來，不斷完善安全生產監(jiān)管機制。三是把專項整治與全面做好安全生產工作結合起來，致力于建立安全生產的長效機制。要從工作實際出發(fā)，針對前一階段整治工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和危及安全的突出問題，采取切實有效措施，繼續(xù)深入開展安全生產專項整治，確保整治工作實效。
三、完善制度措施，加強安全生產監(jiān)督管理落實安全生產責任制度。各單位和部門要依照的規(guī)定，不斷完善監(jiān)管工作機制，切實履行好自己的安全生產監(jiān)管職能。依法對生產經營單位安全生產情況進行監(jiān)督檢查，指導督促生產經營單位建立健全安全生產責任制，落實安全隱患排查整改制度，及時發(fā)現并徹底消除各類安全隱患，并按照有關要求搞好分類監(jiān)督指導和實施重點管理監(jiān)控。對忽視安全生產的企業(yè)，要依法加大行政執(zhí)法和經濟處罰的力度。要進一步加強對小企業(yè)的安全生產監(jiān)管。個體、私營等非公有制小企業(yè)大量增加，增加了安全生產監(jiān)管工作的難度。因此，必須在構建企業(yè)安全生產的自我約束機制上下功夫，用氣力。小企業(yè)是目前安全生產管理的薄弱環(huán)節(jié)，要高度重視對小企業(yè)的監(jiān)督管理，絕不能出現監(jiān)管死角。要從組織領導、工作機制和安全投入等方面入手，逐步探索出一套行之有效的監(jiān)管辦法;堅持寓監(jiān)督管理于服務之中，積極為企業(yè)提供安全技術、政策咨詢等方面服務，加強檢查指導，督促和幫助小企業(yè)搞好安全生產工作。
四、真正形成齊抓共管安全生產的合力積極構建全社會齊抓共管的安全生產工作格局。安全生產涉及面廣，工作復雜，不是安辦一個部門的事情，需要各方面通力合作，形成齊抓共管的工作格局。安全生產委員會辦公室要積極發(fā)揮綜合協調作用，及時召開各類協調會議，分析、部署、督促和檢查安全生產工作;做好宣傳教育和輿論引導工作。要把安全生產宣傳教育納入宣傳思想工作的總體布局，堅持正確的輿論導向，大力宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產工作的重大舉措，宣傳安全生產工作的先進典型和經驗;對忽視安全生產、導致安全事故發(fā)生的典型事例，要及時予以曝光。通過廣泛深入的宣傳教育，不斷增強群眾依法自我安全保護的意識。
在這里我再強調幾個問題：一、切實把安全生產的各項措施落到實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各單位要進一步增強抓安全生產工作的責任感、使命感和緊迫感，正確處理安全與生產、安全與效益、安全與地區(qū)發(fā)展的關系，層層落實安全生產責任制，對存在的安全生產薄弱環(huán)節(jié)要采取有效的防范措施，尤其要加強對重大危險源的管理和監(jiān)控，防止重、特大事故的發(fā)生。二、生產經營單位要依法加強安全生產工作。依法加強安全管理，開展安全生產自查自糾工作，發(fā)現事故隱患，及時認真整改，確保安全生產。要結合兩節(jié)期間安全生產特點，繼續(xù)組織開展群眾性的事故隱患排查等活動;加強節(jié)日期間在崗職工的安全教育，防止出現松懈情緒和節(jié)日期間突擊生產、無視安全生產的情況，杜絕為趕工期、趕進度而違章指揮、違章作業(yè)和冒險蠻干的錯誤做法;對節(jié)日期間停產和節(jié)后恢復生產的，要制定妥善的安全防范措施。三、認真組織開展安全生產檢查。各部門節(jié)前要加強對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點單位和重點部位的安全檢查，徹底排查各類事故隱患，并制定有效措施進行整改。一是要對危險化學品、煙花爆竹及民爆炸器材從業(yè)單位進行全面檢查。按照要求，對煙花爆竹及危險化學品的生產、經營、儲存、運輸、使用和廢棄處置各環(huán)節(jié)進行嚴格的全面檢查，做到不留盲點，不留死角。對不具備安全生產條件的生產經營單位，要堅決予以取締，對關閉或轉產企業(yè)存留的藥料、成品、半成品要妥善處置。同時要對民爆器材單位進行嚴格檢查，嚴厲查處私藏雷管、炸藥等爆炸物品的非法行為，堅決防止危險化學品泄漏和民用爆炸物品爆炸事故的發(fā)生。安全扎實的工作，努力實現安全生產形勢的進一步好轉，開創(chuàng)我鎮(zhèn)安全生產工作的新局面，為發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境，為社會發(fā)展做出積極貢獻!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導安全生產工作會議講話(二)：
今天，鄉(xiāng)政府召開全鄉(xiāng)安全生產工作大會，目的是總結去年的工作，分析當前的形勢，傳達縣安全生產會議精神，進一步明確加強安全生產工作的主要任務和具體措施，促進全鄉(xiāng)安全生產形勢進一步好轉。
一、分析形勢，提高認識，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感。
安全生產工作關系到我鄉(xiāng)經濟的持續(xù)健康發(fā)展，關系到社會的和諧穩(wěn)定，關系到人民群眾的生命財產安全，我們必須要充分認識到做好安全生產工作的重要性、艱巨性和緊迫性。20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，經過全鄉(xiāng)上下和各企事業(yè)單位的共同努力，全鄉(xiāng)安全生產形勢總體上保持了平穩(wěn)的態(tài)勢，杜絕了重特大事故的發(fā)生，促進了全鄉(xiāng)經濟社會的又好又快發(fā)展。
雖然去年全鄉(xiāng)安全生產工作取得了一定成效，但我們必須要清醒的認識到，安全生產工作還存在許多問題，主要有：一是安全生產措施落實的還不夠到位，不少企業(yè)的存在著制度不健全，防護用品未到位的情況;二是部分企業(yè)安全生產投入不足，安全生產設備落后，違規(guī)違法生產現象依然存在，對安全事故隱患整改不力;三是企業(yè)職工缺少培訓，安全意識不強。同時，一些企業(yè)和單位出現了減少安全生產人力、物力和財力投入的現象，推遲或取消安全技術改造計劃的實施，勢必產生新的安全隱患;四是一些同志滋生消極抓安全的思想。
對以上這些問題，我們必須高度重視，要在思想上和行動上做好充分準備，采取有力措施，在實際工作中認真加以解決。
在正確分析形勢的同時，我們還要看到，我們也具有許多做好安全生產工作的有利條件。首先是黨委、政府高度重視，全社會大力支持安全生產工作，形成了安全生產工作齊抓共管的強大合力，為做好新形勢下安全生產工作提供了重要保證;其次，通過近年來的不斷努力，安全生產工作積累了許多可行的措施和寶貴的經驗，為進一步做好安全生產工作奠定了堅實基礎;第三，按照科學發(fā)展觀的要求，經濟發(fā)展方式正在迅速轉變，這有助于及時關停不具備安全生產條件的企業(yè)，有利于淘汰落后的安全生產設備，有利于降低安全事故的發(fā)生率。所以，我們既要認清嚴峻的形勢，更要堅定做好工作的信心，堅持不懈地把安全生產工作抓實抓細抓好，促進全鄉(xiāng)經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。
二、強化責任，依法監(jiān)管，認真落實好20xx年安全生產各項工作任務。
安全生產工作是一項長期而艱巨的任務。我們要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全面推進我鄉(xiāng)安全生產各項工作。年初，在全縣的安全生產會議上，縣長、副縣長對全縣20xx年安全生產重點工作作出了指示：在20xx年全縣上下要繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，以“三深化”和“三推進”為抓手，全面深化安全生產“三項行動”和“三項建設”，繼續(xù)降低事故總量，促進安全生產形勢的進一步穩(wěn)定好轉，確保實現“xx”時期安全生產工作的良好開端。為認真貫徹落實上級文件精神，下面結合實際，對我鄉(xiāng)20xx年的安全生產工作提出以下要求：
(一)強化安全生產責任制。一要認真落實政府安全生產監(jiān)管責任。鄉(xiāng)安委會各成員單位、各村負責人要切實履行第一責任人的職責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，按照“一崗雙責”的要求，認真處理好安全與發(fā)展、安全與效益的關系，將安全生產與經濟社會發(fā)展一起抓，對安全生產重要工作要親自部署，加強經常性的安全管理和督促檢查，做到檢查不留死角、整改不留后患，努力形成領導有力、職責分明的安全生產工作格局和責權利相統一的責任體系。二要嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任。要加強企業(yè)安全生產基礎工作，建立完整的安全管理體系和規(guī)章制度，全面提升企業(yè)安全管理水平，依法落實企業(yè)法人安全責任，確保其法律責任和社會責任落實到位。三要強化行政責任追究。嚴格執(zhí)行安全生產行政問責制和“一票否決”制。凡是發(fā)生了安全責任事故，尤其是重特大事故，都要按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，查清原因，分清責任，嚴肅查處、決不姑息。特別是對安全生產事故發(fā)生后，瞞報、遲報、漏報事故的，要依法予以嚴厲處理。
(二)深入開展安全生產專項整治。一是加強非煤礦山安全專項整治。我鄉(xiāng)的非煤礦山數量多，是全市主要的石材產地，非煤礦山安全管理是重點也是難點，我們一定要克服畏難情緒，繼續(xù)推進非煤礦山安全標準化和治理攻堅工作，加大對各個采石塘口的整治力度，開展經常性的檢查，始終保持高壓態(tài)勢，對達不到安全條件、嚴重破壞環(huán)境、三證不全的一律停產整頓，整頓仍不合格的一律關閉。二是加強消防安全專項整治，全面提高全鄉(xiāng)人民消防安全意識，嚴格落實各項消防安全措施，學校、重點企業(yè)要切實開展應急救援演練，堅決防止群死群傷火災等事故的發(fā)生。三是加強建筑行業(yè)安全專項整治。規(guī)范施工企業(yè)安全生產行為，以建筑資質、工程審批和現場管理為重點全面進行整治。對于不具備安全生產條件的企業(yè)，督促其盡快進行整改。四是改善道路交通安全通行條件，繼續(xù)嚴厲打擊酒后駕車等違法違章行為，把交通事故壓降到最低限度，積極創(chuàng)建交通安全示范鄉(xiāng)。此外，鄉(xiāng)派出所、安監(jiān)所要通過聯合執(zhí)法，嚴厲打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹等違法行為力度，確保生產和經營安全;繼續(xù)開展作業(yè)場所有毒物質及粉塵治理工作，把職業(yè)健康工作盡快納入規(guī)范軌道;農技、供電、學校、水利等單位要針對隱患治理薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，遏制事故的發(fā)生。
(三)深入開展安全生產執(zhí)法。一是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)安委辦的作用，明確各單位分工，建立由鄉(xiāng)政府統一領導、各方面共同參與的聯合執(zhí)法機制。二是派出所、國土、建管、安監(jiān)、工商等單位要加強配合協作，按照上級有關文件要求，對無證無照和證照不全的、關閉后死灰復燃的生產經營單位，依法予以取締。三是繼續(xù)關閉非法和不具備安全生產條件的小廠、小作坊。四是加強日常監(jiān)督檢查，在重大節(jié)日、重要活動、重點時段，組織開展全鄉(xiāng)范圍的綜合檢查。
(四)增強安全生產保障能力。一是對各村、單位積極開展事故應急預案演練，提高反應能力、應急救援能力和協同處理能力;二是落實安全生產費用提取和風險抵押金制度，學習借鑒南通、淮安等地區(qū)試點經驗，推行安全生產保證金制度。
(五)推進安全生產宣傳教育活動。一要充分認識集中開展安全宣傳教育的重要性，充分利用各種形式，增強安全宣傳教育活動的吸引力和實效性，深入開展“安全生產月”活動，形成安全宣傳教育的濃厚氣氛和安全生產的強大聲勢;二是加強安全文化建設，積極參與“平安企業(yè)”、安全生產誠信企業(yè)、安全文化示范村創(chuàng)建，各村、單位要以此為契機，大力加強安全宣傳教育，提高廣大村民、職工的安全意識和素質。三是認真組織開展全員安全生產培訓教育，強化對鄉(xiāng)內企業(yè)的負責人、安全員、特種作業(yè)人員的專題培訓，提高培訓效果。
同志們，新的一年，安全生產工作任務艱巨繁重。我們要按照鄉(xiāng)政府的工作部署，真抓實干，狠抓落實，通過共同努力，堅決打好“xx”時期安全工作的第一仗，堅決防范重特大事故的發(fā)生，確保全鄉(xiāng)安全生產形勢穩(wěn)定，確保全年安全生產工作目標順利實現。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導安全生產工作會議講話(三)：
為把我鎮(zhèn)的安全生產的各項措施落到實處，并對落實安全責任、強化安全監(jiān)管、加強安全專項整治等工作提出明確要求。堅決防止重大安全事故，保護人民群眾的生命財產安全;并從機制和投入等方面研究采取防范措施，從根本上改善企業(yè)安全狀況。我們必須采取更加有力的措施加強安全生產工作。嚴格安全生產責任制，強化安全生產管理，加大對安全生產的檢查執(zhí)法力度，消除各種隱患，預防和減少重大特大事故的發(fā)生。下面我講三點意見：
一、肯定成績，增強做好安全生產工作的信心全鎮(zhèn)各站所、各村、企業(yè)在認真貫徹省委、省政府，市委、市政府和縣委、縣政府關于安全生產工作的一系列決定和要求，牢固樹立安全第一，預防為主的觀點，以遏制重特大事故發(fā)生、確保安全生產形勢穩(wěn)定為目標，狠抓各項制度措施的落實，大力推進各項安全生產工作，取得明顯成效。一是安全生產保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。二是安全生產責任制得到進一步強化。通過逐級分解落實安全生產控制指標，層層簽訂責任狀，加大了對安全生產的量化考核力度，各級領導的安全責任意識進一步增強。三是安全生產專項整治工作繼續(xù)深化。勐馬派出所、交通站、城建所、安監(jiān)站等部門制定了深化整治方案，加強對整治工作的領導，加大整治力度，整治工作初見成效。四是安全生產的源頭管理得到加強。各有關站所認真落實《安全生產許可證條例》，對礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)、危險化學品、煙花爆竹等生產企業(yè)實行了安全生產許可制度，嚴格這些行業(yè)的市場準入。對高危行業(yè)和一些重大項目認真落實安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的安全三同時措施，強化了安全生產的過程控制。五是重大安全隱患整治取得明顯成效。是安全生產形勢較為穩(wěn)定的一年，是各項工作取得長足進步的一年。這些成績的取得，是全體從事安全生產工作的同志辛勤勞動的結果。剛過去的一年，大家為了維護全鎮(zhèn)人民群眾的生命財產安全，為了經濟繁榮和社會穩(wěn)定，在安全生產工作崗位上，不辭辛苦，甘于奉獻，付出了艱苦的努力。在此，我代表鎮(zhèn)政府向大家表示衷心的感謝!
二、認清形勢，進一步提高對安全生產工作重要性的認識在看到成績的同時，我們也清醒地看到，當前我鎮(zhèn)安全生產形勢依然嚴峻，不容樂觀。一是安全生產形勢非常嚴峻，尤其是工礦企業(yè)事故。二是一些行業(yè)和領域的安全生產狀況比較嚴峻。非煤礦山、道路交通事故多發(fā)狀況尚未根本改觀。三是事故隱患在一些地方和企業(yè)還大量存在。我鎮(zhèn)礦山多、危險源多，如監(jiān)控、整改不力，隨時可能發(fā)生事故甚至重特大事故。
三、突出重點，狠抓落實，確保實現安全生產工作目標。
(一)加強安全生產責任制的落實。全鎮(zhèn)建立嚴格的目標管理責任制，把這些指標層層分解，簽訂目標管理責任書，落實到基層，落實到企業(yè)，落實到企業(yè)的車間工段、崗位。一是建立齊抓共管的安全生產工作格局。要努力構建政府統一領導、站所依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾監(jiān)督參與、全社會廣泛支持的安全生產工作格局。二是各站所要根據自已的職責范圍內，對有關行業(yè)和領域的安全生產工作依法實施監(jiān)管，督促和指導生產經營單位不斷強化安全基礎。三是生產經營單位要建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度，依法保障必需的安全投入，加強日常安全生產管理，落實安全生產責任，扎實做好安全基礎工作。四是社會要注重發(fā)揮群眾參與安全生產管理的積極性和社會中介組織的作用，在全社會大力營造關愛生命、關注安全的輿論氛圍。
(二)加強安全專項整治的落實。，我鎮(zhèn)要把安全生產專項整治作為安全生產工作的一項重要內容進行部署，繼續(xù)深入持久地抓下去。要把安全專項整治的重點放在非煤礦山、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、消防火災、特種設備等行業(yè)和領域。各相關站所要加強對專項整治工作的領導和協調，制訂整治計劃，落實整治責任，在人力、物力、財力等方面對專項整治工作給予必要的支持。要把安全生產專項整治工作與日常監(jiān)督管理結合起來，通過深化專項整治，消除事故隱患，促進重點行業(yè)和領域安全生產管理水平的提高。
(三)加強安全監(jiān)管措施的落實。安監(jiān)站和負有安全監(jiān)管職責的部門要不斷研究新形勢下安全監(jiān)管的思路和方法，轉變思維，增強工作的前瞻性和預見性。一是加大執(zhí)法力度。安全監(jiān)管人員要加強學習，不斷提高整體素質和依法行政能力，提高安全監(jiān)管水平;要嚴格執(zhí)法，不怕得罪人，敢于撕破臉皮，真抓狠管;要推行和完善安全生產行政執(zhí)法責任制，堅決杜絕執(zhí)法中失職瀆職行為，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。二是嚴肅查處安全生產事故和安全生產違法行為。要以鐵面孔、鐵紀律、鐵心腸的三鐵精神，按照四不放過的原則，嚴格實行安全生產責任追究制度，切實解決安全生產嚴不起來、落實不下去的問題。要頂住說情風，加大事故查處力度。對由失職、瀆職等行為導致重特大安全事故發(fā)生的有關人員和負責人，依法給予處罰;對事故隱瞞不報、謊報的行為，予以嚴厲查處;對事故處理結果進行跟蹤督查，確保對事故責任人的處理和整改措施落實到位。三是建立生產安全事故應急救援機制。按照居安思危、有備無患的原則，制訂和完善應急預案，積極預防和有效化解生產經營過程中出現的事故和隱患，全面提高我鎮(zhèn)生產安全事故的應急處置能力和協同作戰(zhàn)能力，最大限度地減少事故損失。各相關站所和高危行業(yè)的企業(yè)要建立適應本地、本部門、本單位特點的應急預案和應急救援隊伍，對事故發(fā)生的處置做到有預測、有預警、有預案、有措施。要強化礦山救援隊伍、消防隊伍、?；刃袠I(yè)的應急救援隊伍建設。
(四)加強安全文化建設的落實。安全文化是安全生產問題在意識形態(tài)非曲直和判斷標準，以及每個社會成員的安全意識、安全心理和行為準則等。安全文化建設，是為此而組織開展的一系列全民性、群眾性的具有宣教疏導、寓教于樂、潛移默化作用的活動。一是進一步加強安全教育和培訓工作。按照分類指導、統籌規(guī)劃和分級實施的原則，充分發(fā)揮安全培訓機構的作用，開展形式多樣、生動活潑的安全生產崗位資格培訓、安全技能培訓、安全法律法規(guī)知識教育和培訓，把安全生產工作納入法制軌道，提高各級干部和從業(yè)人員的安全素質，增強全民安全生產意識。二是深入開展安全生產月和安全生產警示日活動。6月份要在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展安全生產月活動，要精心組織，廣泛發(fā)動，營造氛圍。組織開展學法規(guī)、找差距、促安全活動，真正做到安全生產警鐘長鳴、常抓不懈。三是充分發(fā)揮各級工會組織在安全生產中的作用。通過工會組織的引導，深入開展安全生產達標活動，抵制不安全的生產行為，真正做到不安全不生產，生產必須安全，以此來維護職工的合法權益。四是加強社會和輿論監(jiān)督。充分利用《今日勐馬》等，大力宣傳《安全生產法》和相關法律法規(guī)以及安全生產先進經驗。通過宣傳教育，不斷增強群眾依法自我保護的意識和對事故的防范能力，營造一個人人關注安全、人人自覺保安全的濃厚安全生產氛。
懇談會領導講話內容篇十一
由于領導公務繁忙，一般需由秘書人員代擬講話稿。所以，掌握領導講話稿的寫作方法，是每個秘書人員應具備的一項基本技能。這里就領導講話稿的起草工作，試論七個方面的問題。
(一)會議類講話稿。
這是領導講話稿中數量最多、占比重最大的一“族”。我們平時所說的“領導講話稿”，主要是指這一類。
1.黨代會、人代會等代表大會的報告。內容一般是對上一屆或上一次會議以來工作情況的回顧總結和對今后工作的部署。要求內容全面，表述嚴謹、莊重。
2.會議開幕詞。一般在比較隆重的大型會議上使用。內容主要是講明會議的目的、意義及用法，要富有啟示性、鼓舞性。
3.會議閉幕詞或會議總結講話稿。主要是總結會議的收獲，要求貫徹落實會議精神，要富有號召性。
4.工作會議講話稿。根據既定的會議內容講對某一項或幾項工作的要求。要講得鮮明、透徹、實在。
5.動員會議講話稿。主要講進行某項工作的意義和方法。要講得入情入理，振奮人心，鼓舞斗志。
6.慶功會、表彰會講話稿。主要是概括、總結、肯定受表彰單位或個人的成績和經驗，對其進行表彰、鼓勵，對面上提出學習、推廣的要求。要富有激情和感召力。
7.慶祝會、紀念會講話稿。根據慶祝、紀念的主題，立足現實，回顧歷史，展望未來。要講得客觀、準確、實際。
8.專題報告會的報告。如學習理論心得報告，外出考察報告等。內容要有厚度、深度，給人以啟示和借鑒。
9.碰頭會、匯報會講話稿。根據碰頭、匯報的情況，肯定成績，針對存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地強調一方面或幾方面的工作。要有具體要求，有力度。
10.現場會、經驗交流會講話稿。充分運用與會人員看到和聽到的先進事跡和經驗，進行深入分析和總結，要求學習、推廣，促進工作。要有較強的說服力、號召力。
11.研討會、座談會總結講話稿。根據與會人員發(fā)言情況進行總結，并提出改進工作或進一步研討的意見、要求。要有較強的概括力和條理性。
12.綜合性會議上的專題發(fā)言稿。主要是分管某一條戰(zhàn)線、某一方面工作的領導同志在綜合性會議上就自己分管的戰(zhàn)線或工作講情況和意見。要主題突出，富有資料性、參考性，并注意不過分強調自己分管工作的重要。要講“實”，不要講“虛”;要講“適”，不要講“過”。
13.在新舊領導工作交接會議上的講話稿。這是一種很特殊的會議講話稿。在這種會議上往往有三個講話，一是卸任領導的講話，一是接任領導的講話，一是上級領導的講話。卸任和接任領導的講話，都要講得謙虛、誠懇，并有表態(tài)的意思。上級領導講話，則要對雙方都給予肯定，并對該級領導班子及下屬提出一些要求和希望。
14.在各種邀請會、協作會、聯席會上的講話稿。這也是一種比較特殊的會議，這種會議面對的不是下級，而是外地、外部門的客人。作為東道主發(fā)表講話，要對客人表示歡迎，對本地、本部門的情況作一簡介，還要講會議的目的和議程。要講得誠摯、熱情、實在。
(二)宣傳類講話稿。
這是出于宣傳某種主張、某項工作、某件事情的目的，在非會議場合的講話稿。
1.通過廣播發(fā)表講話。這種講話形式在戰(zhàn)爭時期經常運用，毛澤東、朱德等都曾通過延安新華廣播電臺對解放區(qū)軍民，對全國同胞，也對敵軍發(fā)表過多次廣播講話。新中國建立以來，中央和地方的領導同志也經常采用這種講話方式。廣播講話要求簡明扼要，通俗易懂。
2.通過電視發(fā)表講話。這是電視普及以來不少領導同志經常采用的一種講話方式，主要是用于紀念和慶祝某個節(jié)日。有時也由領導同志搞電視講座，講授某一方面的知識。除講座可以稍長一些外，電視講話也要求簡短、通俗。
3.通過報紙發(fā)表書面講話。這也往往是為了紀念和慶祝某個節(jié)日而發(fā)表。要篇幅簡短，措詞嚴謹，富有文采。
4.通過現場散發(fā)書面講話。如國家領導人出國訪問，在機場散發(fā)書面講。
話。主要是闡明對某項行動、某件事情的觀點，要求簡明、準確、適當。
(三)禮儀類講話稿。
即出于感謝、答謝、慰問、慶賀等目的，在各種非會議儀式、場合的講話稿。
1.簽約儀式上的講話稿。這種講話主要是對所簽合作契約予以積極評價，對合作方表示感謝，對合作事項充滿信心、寄予厚望。要簡短、禮貌。
2.接見、會見講話稿。接見下級單位的代表并發(fā)表講話，主要是表示某種褒獎、慰問和鼓勵;會見客人，主要是表示友好和友誼。要簡短、親切。
3.文藝演出、文藝界聯歡前的講話稿。主要是為了慶祝節(jié)日和表示友誼。要簡短、富于激情。
4.致辭。包括歡迎詞、感謝詞、答謝詞、慰問詞、祝賀詞等，用于專門的儀式或宴會等場合。作為“致辭”，必須有別于一般的講話，要措詞嚴謹，具有文采，形成書面。
以上分類，主要是從講話的場合、對象、用途的不同而劃分的。對于領導講稿的種類，還可以從其他不同的角度來劃分。比如，可以講話方向的角度來劃分，分為下行、平行、上行三類。下行講話即指對下級的講話;平行講話即指那些禮儀性的講話，向兄弟單位介紹情況和經驗的講話，在邀請會、協作會上的講話等;上行講話即某一級領導向上級領導匯報工作的發(fā)言，這對于上級來說顯然不能算領導講話，但對于本級秘書人員來講，則是需要自己幫助起草和整理的“領導講話稿”。從講話的內容來劃分，可以分為總結性講話稿、部署性講話稿、號召性講話稿、輔導性講話稿、應酬性講話稿等多種。從講話稿的規(guī)范與否來劃分，還可以分為規(guī)范性講話稿、(如黨代會、人代會的報告)、非規(guī)范性講話稿(其他講話)或正式講話稿、非正式講話稿等等。怎樣分類并不重要，重要的是要針對不同講話的內在需求，把握住它們的基本風格和特點，使自己寫出的講話稿具有強烈的“文體感”，起到“以文輔政”的作用。
各種不同種類的領導講話稿有共同的普遍效用，又有其各不相同的特殊效用。起草領導講話稿，首先要摸清領導要講什么，將產生什么樣的效果和作用。搞清楚了這一點，文稿的起草才會有明確的目標;有了明確的目標，在起草工作中才能具有較強的自覺性、針對性、主動性和科學性，減少和避免盲目性和不確定性。
總的來講，領導講話稿的基本效用應當是宣傳馬克思主義、毛澤東思想、鄧理論和“三個代表”重要思想，指導、推動改革開放，保持社會政治穩(wěn)定，推進三個文明建設及整個建設中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展。具體來講，各種領導講話稿應當分別產生以下效用：
1.宣傳真理。在當前主要就是宣傳黨的十六大精神，宣講鄧理論和“三個代表”重要思想，宣傳黨的基本路線和大政方針、重要政策。領導同志所作的理論輔導性講話稿要專門發(fā)揮這一作用，其他講話稿也要體現這一作用。如，江年11月2日《在學習〈鄧文選〉第三卷報告會上的講話》，高度概括了《鄧選》三卷的主要內容和重要意義，起到了最權威、最有力的宣傳作用。
2.部署工作。即對某一方面或幾方面的工作進行部署，講清工作目標、任務、要求和方法，講話成為該項工作開展的起點。如鄧1975年7月14日在擴大會議上所作的題為《軍隊整頓的任務》的講話，非常明確地指出了軍隊整頓的內容和方法。
3.提高認識。對同一件事情、同一個事物，因高層次的領導同志站得高、看得遠，進行深刻闡述和分析后，能使下級提高認識。如鄧1992年初南巡講話中講到，“革命是解放生產力，改革也是解放生產力”，判斷的標準是“三個有利于”，“計劃多一點還是市場多一點，不是社會主義與資本主義的本質區(qū)別”，“發(fā)展才是硬道理”，“形式主義也是官僚主義”(《鄧文選》第三卷第370-383頁)等，這些十分重要而深刻的論斷，提高了全黨對改革開放和經濟發(fā)展重大問題的認識。
4.解放思想。如鄧**1977年5月24日關于《“兩個凡是”不符合馬克思主義》的談話，同年7月1日關于《完整地準確地理解毛澤東思想》的講話，指導和推動全黨從“兩個凡是”的桎梏中解放出來，重新恢復、確定了“實事求是”的馬克思主義思想路線，跨入了改革開放的新時期。
5.鼓舞士氣。如鄧1978年3月8日《在全國科學大會開幕式上的講話》，首先講：“今天能夠舉行這樣一個在我國科學史上空前的盛會，就清楚地表明：王洪文、張春橋、江青、姚文元‘四人幫’肆意摧殘科學事業(yè)、迫害知識分子的那種情景，一去不復還了?！?《鄧文選》第二卷82頁)并在講話中強調了“科學技術是生產力”的真理，對建國28年來的科技工作給予了充分肯定，給廣大科技工作者以極大的鼓舞。這篇講話稿宣告了“科學的春天”的到來。
懇談會領導講話內容篇十二
老師們、同學們，大家上午好!
看到司令臺上的禮物，大家一定知道今天講話的內容。今天我跟大家一起來了解和認識西方的節(jié)日-圣誕節(jié)。
首先我們認識一下我們非常喜歡的人物——圣誕老人。它頭戴紅色圣誕帽子，白色胡子一大把，穿著一身紅。
大家知道圣誕節(jié)是怎么來的嗎?
大家應該聽說過西方的一種宗教——基督教吧.圣誕節(jié)和基督教就有密切的關系.圣誕節(jié)就是慶祝圣人耶穌基督的誕生.耶穌開創(chuàng)的基督教,是兩千多年以來西方精神的支柱,在古羅馬殘暴的統治時期,《圣經》成為人們精神的力量源泉.在《圣經》中,它包含了征服敵人,克服困難,勇敢,團結,責任這些精神.正是在它的指引下,歐洲度過了多難的中世紀,使西方人勇于開拓,改變了西方國家的面貌,把人類帶入了近代社會和現代社會.
每年的圣誕節(jié),是西方人盤點一年收獲和許下美好愿望的時刻——而不是簡單的歡慶和玩樂!我們要學習和領會圣誕節(jié)的和精髓,應該學習西方國家人們好的素質和修養(yǎng),這基督精神的精髓所在!我想給同學們講兩個故事:9.11恐怖襲擊(20xx)的當時,這種勇敢,責任和團結精神值得我們學習。另一個故事是我國現任外經貿部副部長,博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖在德國的親身經歷.他在德國參加中國入世談判期間,有一次去公園游玩,發(fā)現有一個男孩子跟隨了他們很長時間,他以為是個乞丐,就問他為什么一直跟著他,讓這位部長尷尬的是,小男孩說他看到一位代表團的成員隨手扔了一個香蕉皮,他怕代表團再隨手拋棄垃圾,破壞環(huán)境,所以一直跟著他們.還有一次龍永圖等著去廁所,發(fā)現一個小男孩子進去了好長時間還沒有出來,他不知道小男孩子在做什么,就進去看,發(fā)現小男孩子在吃力地修弄馬桶.小男孩子說在他使用過程中馬桶壞了,他有義務和責任修好.這兩件事成為龍永圖在談判期間感受最深的事情.在我們身邊,時常會發(fā)現：有人破壞公物，用筆在墻上或課桌上亂畫，爬欄桿，有的站在或坐在乒乓球桌，有的站在石桌和石凳上，有的把吃剩的飯菜或垃圾倒入廁所的小便池，有的在廁所紙簍里小便，有的同學就連自己的餐桌也懶的收拾,連自己的包干區(qū)衛(wèi)生有時侯也不打掃等等。這些不良行為,我們應該反思，應該趕快改掉壞習慣。圣誕節(jié)快到了,我們每個人都應該學習領會西方基督精神中的勇敢、團結、責任擔當意識!
圣誕節(jié)的到來,也是新年的到來,馬上我們中國的新年就要來了,在這里,我們要祝所有的同學和老師們圣誕快樂!最后把圣誕歌送給大家,我們在歌聲中有秩序地回教室。