合同是指當事人之間自愿達成的具有約束力的協(xié)議。編寫合同時，可以請律師或?qū)I(yè)人士進行審核，確保合同的合法性和有效性。小編為大家搜集了一些關(guān)于合同的實用樣本，供大家參考借鑒。
搬運工用工合同篇一
協(xié)議解除，雙方均不需向?qū)Ψ匠袚`約責任。
提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行協(xié)議造成的影響。
發(fā)生不可抗力的，雙方應立即進行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。
搬運工用工合同篇二
1、乙方工資為計件工資制，甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)（裝卸費每噸_______元）。
2、乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
搬運工用工合同篇三
1、乙方保證為甲方提供全天候勞務服務，根據(jù)甲方計劃、調(diào)度安排，及時、準確的保證作業(yè)區(qū)暢通。
2、乙方應做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔，不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染；如出現(xiàn)上述情況，乙方要按甲方的實際損失賠償。
3、乙方應保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整，保證在搬運過程中不破袋（由于包裝袋自身質(zhì)量的問題除外）；如果出現(xiàn)破袋，乙方按甲方實際損失賠償。
4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置；在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。如有損壞照價賠償。
5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須干濕分區(qū)。如有損壞照價賠償。
搬運工用工合同篇四
1、甲方根據(jù)貨物情況有權(quán)利向乙方下達任務，并監(jiān)督乙方完成下達工作。
2、甲方對乙方提供的勞務服務不符合甲方要求的，甲方有權(quán)制止；有權(quán)要求乙方整改；若乙方不聽勸阻，甲方有權(quán)予以處罰。
3、甲方應嚴格按合同規(guī)定的時間和金額，向乙方支付勞務報酬。
搬運工用工合同篇五
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。
（6）乙方被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除本合同，應當提前______日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，提前______日通知甲方。
搬運工用工合同篇六
承包合同中，發(fā)包方和承包方的權(quán)利和義務是必須說明的事項。當事人雙方在不違反國家法律法規(guī)的情況下約定各自的權(quán)利和義務;今天小編要與大家分享的是：搬運工承包合同相關(guān)范本。具體內(nèi)容如下，歡迎參考閱讀!
發(fā)包方(以下簡稱甲方)：公司地址：
負責人身份證號碼：
負責人電話：
承包方(以下簡稱甲方)：
負責人身份證號碼：
負責人電話：
甲乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，就乙方承包甲方洛陽專線卸貨和送貨經(jīng)營權(quán)，并管理自提客戶，進行經(jīng)營的事宜達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。
一、承包范圍。
二、承包期。
乙方承包期限為：年，自年月日至年月日。
三、承包風險保證金和工傷保險金。
乙方應當在簽訂本合同的同時，向甲方交納承包風險保證金人民幣2000元(不計利息)。本合同效力終止時，如乙方無違約行為，承包風險保證金由甲方全額歸還乙方。乙方及乙方幫工按20元/人/月的標準向甲方繳納工傷保險金，由甲方統(tǒng)一代乙方購買商業(yè)工傷保險。乙方應于每月10日前向甲方報備當月幫工名冊及身份證復印件，并繳納商業(yè)工傷保險金。
四、每車承包費用標準。
甲方支付乙方標準承包費為：大車元/車，小車元/車。
注：貨物體積=120m3為大車，小于120m3為小車。
五、權(quán)利、義務。
(一)甲方權(quán)利、義務。
3、每送完一車結(jié)算一次搬運和運輸費用(結(jié)帳前乙方將所有的送貨單據(jù)交清)，不得以任何借口拖欠;送貨單據(jù)不完整或丟失，視為未完成承包任務，在取得收貨方開具的收貨證明后，甲方予確認任務完成。
4、卸送貨時，給予乙方充分通知時間;。
5、在承包期內(nèi)，不得向第三人轉(zhuǎn)讓乙方承包的資產(chǎn)，不得允許第三人參與承包經(jīng)營;。
6、不得隨意中止、終止、解除合同。
(二)乙方權(quán)利、義務。
1、合法從事承包經(jīng)營，不得做出違反任何法律、法規(guī)的行為;。
2、按照甲方指示，保證及時準時地將貨物送達甲方指定地點;。
3、乙方必須采取相應安全措施，以確保貨物在卸貨和運輸過程中不受損害和丟失，否則，造成收貨客戶要求賠償經(jīng)濟損失的，由乙方自行負責賠償;造成甲方墊付經(jīng)濟損失的，由乙方直接賠償給甲方;因收貨客戶提出書面賠償異議之日起，甲方有權(quán)暫不結(jié)算該次承包費，并不予退還保證金，待事件處理完畢后三十日內(nèi)再進結(jié)算。
4、在承包期內(nèi)，不得向第三人轉(zhuǎn)讓承包，不得允許第三人參與承包經(jīng)營;。
5、不得隨意中止、終止、解除合同。
6、承包期間，乙方自行雇傭幫工人數(shù)不得多于5人(含5人)，乙方不得隨意拖欠幫工工資，否則，甲方有權(quán)隨時解除本承包合同，并追究乙方的違約責任和要求賠償經(jīng)濟損失。
7、乙方及乙方幫工應加強裝卸作業(yè)和交通作業(yè)安全操作，因此造成甲方或甲方客戶員工人身或財產(chǎn)損失的，由乙方負責賠償。
六、違約責任。
甲、乙雙方任一方違反本合同第五條約定，未造成對方重大損失的，應當承擔違約金人民幣元，甲方可以從乙方承包風險金中優(yōu)先扣除，乙方應當及時向甲方補足承包風險金;如果造成對方重大損失，則按照實際產(chǎn)生的經(jīng)濟損失要求對方賠償。
七、合同解除、延續(xù)。
本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以解除。
本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以書面方式延長承包期限，也可以另行簽訂合同。
八、爭議解決。
在履行本合同時產(chǎn)生爭議，甲、乙方雙方應當先行協(xié)商，協(xié)商不成的，任一方可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定。
本合同自甲、乙雙方簽字蓋章后生效，同時附雙方委托人身份證各1張。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
十、合同附件。
《裝卸、搬運工安全操作規(guī)程》。
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：
委托人：委托人：
年月日年月日。
搬運工用工合同篇七
說明：
1、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力、雙方必須嚴格履行。
2、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章方為有效。
3、勞動合同文本中的空格，由雙方協(xié)商確定后填寫，不需填寫的空格，請打上“/”。
4、簽訂勞動合同時必須使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚。涂改處必須簽章確認，否則無效。
5、試用期工資約定不得低于本單位相同崗位最低檔工資或試用期滿乙方工資的80%，并不得低于?？谑凶畹凸べY標準。
稱《勞動合同法》）及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，并共同遵守執(zhí)行。
（1）有固定期限：自2011年5月1日起至2011年12月31日止。
（2）無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
（3）以完成一定工作任務為期限，自年月日起至。
工作任務完成時止。
2：
（1）無試用期。
（2）試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在辦公司主任崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
乙方的工作地點：海南省?？谑旋埨ケ甭啡A銀大廈1411房。
三、工作時間和休息休假。
甲方執(zhí)行國家工時制度，乙方每天工作時間不得超過八小時，平均每周工作日不得超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與本企業(yè)工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間，但延長工作時間每日（或每月）不得超過國家規(guī)定。
甲方實行其它工作時間的，由甲方按國家有關(guān)法律、法規(guī)政策規(guī)定確定。
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。
四、勞動報酬。
1形式執(zhí)行。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應得的工資不得低于?？谑凶畹凸べY標準。
（2）實行計件工資制。按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)計件工資。
（3）其他形式。
2日前支付工資。
3、甲方應逐年提高乙方的工資水平。
4、非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方應按國家、省有關(guān)停工、停產(chǎn)期間規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方安排乙方延長工作時間（加班），應按國家法律、法規(guī)規(guī)定支付延長工作時間工資。
五、社會保險。
1、甲方按國家、省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；乙方按規(guī)定應繳納的社會保險費，由甲方按月在乙方工資中代為扣繳，乙方不得有異議。
2、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等待遇按國家、省、市的規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家、省有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的場所和必要的勞動保護用品。對從事有職業(yè)危害工作的，甲方應當如實告知乙方并定期進行健康檢查以及做好防護工作。
2、甲方應當執(zhí)行國家、省有關(guān)規(guī)定對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格。
3、甲方應當執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工和未成年工的勞動保護規(guī)定。
4、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、終止和解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
2、甲乙雙方解除或者終止勞動合同應當依照《勞動合同法》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方應當在解除或者終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。
八、經(jīng)濟補償。
解除或者終止本合同，甲方應按《勞動合同法》和國家、省的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。并在辦結(jié)工作交接時支付。
九、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容。
十、其他。
1、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調(diào)解委員會調(diào)解不成的可在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、勞動合同簽訂后30日內(nèi)到勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續(xù)。
甲方（公章）：
法定代表或委托代理人（簽字蓋章）：
簽訂合同時間:年月日。
乙方（簽名）：
搬運工用工合同篇八
乙方：_________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立下列條款，共同信守。
一、乙方承接以下項目：
1、設備搬運到新校：_________元/臺，_________臺，_________元，電腦桌椅_________元/套，_________套，_________元。講臺_________個，_________元。其它東西搬動費用_________元(包括交換機搬運，剩余_________臺電腦及剩余桌椅搬到主控室等等)。合計_________元。
2、電腦拆卸及安裝：_________元/臺，_________臺，_________元。
4、電源線路及安裝：新區(qū)有兩間電腦室未用，其中一間電源線路未安裝。需裝配_________路線路，_________個插座。_________元/個，計_________元，配電箱安裝及三相電源調(diào)配費用_________元，材料_________元(包括_________個插座，_________mm2銅線_________包，_________銅線_________包，_________mm2銅線_________米，_________路配電箱等)。可靠送電20千瓦以上。合計_________元。
二、其它項目：
1、新區(qū)一層多媒體教室加裝講臺底板，多媒體系統(tǒng)無法直接搬動平移，不得不拆卸并重裝。包括拆卸原講臺底板(_________元，原底板為5米×2米的的`整塊板)，拆卸多媒體系統(tǒng)(_________元)，拼裝講臺底板(由制作底板的木工配合)，重裝多媒體系統(tǒng)(_________元)。合計費用_________元。
2、第_________間電腦室電源線路維修，更換一組線路，工錢_________元。
3、電腦(學校電腦)鍵盤更換1個，_________元。
三、其它條款：
1、材料的質(zhì)量，安裝質(zhì)量，必須符合表格中各項目的要求，網(wǎng)絡100m到桌面。工程項目有追加，另外協(xié)商。
2、工程期限_________天，超過期限罰款，按_________元/天計算。
3、完工后，甲方組織人員驗收，驗收合格后付款。
4、本合同一式2份，正本甲方2份，乙方1份。
甲方(蓋章)：_________ 。
乙方(蓋章)：_________。
法定代表人(簽)：_________。
法定代表人(簽)：_________。
開戶銀行：_________ 。
開戶銀行：_________。
帳號：_________。
帳號：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
搬運工用工合同篇九
身份證號碼：__________________。
乙方：__________________。
身份證號碼：__________________。
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上訂立如下合同：
一、乙方的職責和義務。
1、由于甲方業(yè)務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環(huán)境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為_________個月，培訓開始后_________日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費每天_________元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無故曠工_________天扣款_________元，連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。
5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶?；?，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的.勞動關(guān)系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。
二、甲方的職責。
1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養(yǎng)老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結(jié)清工資。
2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。
三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
搬運工用工合同篇十
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
（一）合同期本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞動合同。
（二）試用期。
雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）：
1．無試用期。
2．試用期從。
****年**月**日起至。
****年**月**日止。
（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期。
限在一年以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過兩個月。）。
二、工作內(nèi)容和工作地點：
乙方的工作部門為；
職務。
搬運工。
；
乙方的工作任務。
裝卸貨物。
；工作地點。
遂寧。
；
三、勞動報酬。
12.00元，2.8元一方以實際方為準）。
元。
4.工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
四、合同的變更。
（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。
（二）甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
（三）甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。
（四）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、合同的解除和終止。
（一）解除。
1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（6）乙方被依法追究刑事責任的；
3．乙方解除本合同，應當提前六十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：
（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
（6）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；
（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的；
（9）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方有上述第（8）項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
（二）終止。
1．本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
六、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的50%。
七、乙方應嚴格遵守勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。
八、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相關(guān)的一切業(yè)務，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。
九、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。
十、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務尚未結(jié)束，則本合同應順延至有關(guān)工作或業(yè)務結(jié)束之日。
十一.甲乙雙方旨在平安和諧，同時甲方愿為乙方提供280元人身意外團體。
險
十二、調(diào)解與仲裁。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1________________________________。
2________________________________。
3________________________________。
甲方：（蓋章）。
乙方：（簽名或蓋章）。
法定代表人：
****年**月**日。
****年**月**日。
搬運工用工合同篇十一
法定代表人：__________________________。
所有制性質(zhì)：__________________________。
主管部門：____________________________。
地址：________________________________。
乙方(受聘人員)姓名：________________。
性別：________________________________。
民族：________________________________。
出生年月：____________________________。
參加工作年月：________________________。
學歷：________________________________。
何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________。
何時獲何專業(yè)技術(shù)職務任職資格：________。
何時獲何技工等級任職資格：____________。
居民身份證號碼：______________________。
住址：________________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動保護，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
1.試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。
2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更，終止，解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
3.嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;。
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第。
(六)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;。
3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的';。
4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)______。
________年______月______日。
乙方(簽章)___________。
________年______月______日。
搬運工用工合同篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑安裝質(zhì)量法》的相關(guān)規(guī)定，就木工單項工作經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽成以下合同協(xié)定。雙方愿自覺遵守，并自愿履行合同義務、權(quán)力和責任。
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、工程結(jié)構(gòu)：
4、工程價款：
包工不包料，甲方只提供材料。
本工程具體范圍包括：防水圈及構(gòu)造柱的模板支護。自用用材料的裝卸及吊用，所用材料清理(廢料)，文明施工的清掃，廢料的運輸處理。
1、必須嚴格服從現(xiàn)場施工人員的管理，確保勞動力充足，保質(zhì)保量按時完成任務。
2、乙方在甲方保管室領用的材料，要妥善保管，做好防水、防火、防盜措施，否則照價賠償;施工時要精確計劃好實際的用料，不得造成浪費，否則賠償所浪費的材料損失。
4、如果由于乙方技術(shù)力量或者勞動力不足，不能滿足甲方施工要求，甲方有權(quán)責令乙方立即退場，并更換其他施工隊伍，由此給甲方造成的一切損失和費用，均由乙方全部承擔，甲方不付給乙方任何費用。
1、乙方人員必須參加并接受三級安全教育，遵守《安全操作規(guī)范》，上報在現(xiàn)場人員花名冊，附【身份證復印件】和接受安全教育的'簽字單一份。
2、乙方負責人承擔勞務承包方的第一安全負責人，必須簽訂安全承包合同。
3、乙方未按操作規(guī)程施工或違規(guī)違章操作造成任何傷亡事故的均由。
乙方自行處理和負責，并承擔相關(guān)法律責任和一切費用。
1、甲方負責對乙方進行施工工藝流程各環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導，管理和檢查工作。
2、負責對乙方工作人員安全生產(chǎn)的再教育，監(jiān)督管理工作。
3、負責協(xié)調(diào)乙方在施工中涉及到要總包方和其它配合工作的相關(guān)工作。
4、甲方負責解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
5、甲方負責安排技術(shù)人員組織各級領導、監(jiān)理，對分項工程的驗收。
1、乙方要自覺服從甲方的管理，做到文明施工、安全施工。
2、負責強化安全生產(chǎn)意識，跟班檢查存在安全隱患，杜絕不安全事故發(fā)生，落實甲方所發(fā)的書面安全要求措施，有權(quán)杜絕一切違章指揮和冒險作業(yè)。
3、乙方負責人是安全生產(chǎn)的第一負責人，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康，安全規(guī)范，提高安全生產(chǎn)效率對違紀人員應果斷處理，并責令退場。
4、乙方嚴禁使用傳染病、童工、老、弱、病、殘及智力低下的人員。
1、乙方嚴格按照甲方現(xiàn)場施工員的要求認真負責的完成施工任務，并確保一次性交付驗收通過，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成施工各項任務。
2、因乙方原因中途退場或停工，甲方只按乙方所完成的工作量結(jié)算付給乙方。如造成工期不能順利進行，由乙方承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
_____年_____月____日。
搬運工用工合同篇十三
甲方：
法定代表人：
乙方：
全體搬運工（附名單、身份證復印件）。
1根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行。
2本協(xié)議期限為______年，自______年__月__日起至______年__月__日止。
3工作任務：
3.1甲方安排乙方在搬運工崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；
3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4勞動報酬：
甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動報酬，計件總額不足______萬時，按人民幣______元/月大寫：肆萬圓，予以發(fā)放；超出______萬時，按實際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，維護甲方利益服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律甲方可對其進行批評教育直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議：
6.4.1乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營運，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
6.4.2乙方員工因工負傷，由甲方給予免費治療，乙方負擔其基本工資。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。
6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議：
6.5.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。
6.6任何一方提前解除協(xié)議均應提前15日通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方成經(jīng)濟損失應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。
甲方：______________________（公章）。
地址：______________________法人代表：___________________（簽章）。
乙方：______________________（簽字）。
地址：______________________。
______年______月______日。
搬運工用工合同篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方法定代表人施工工地地址住所地通訊地址。
第二條乙方性別居民身份證號出生日期年月日家庭住址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)_村。
乙方工作起始時間年月日。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為_年月日;乙方完成工作任務時本合同終止
本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十一條乙方月工資標準為元或按執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)。
法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
乙方(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
搬運工用工合同篇一
協(xié)議解除，雙方均不需向?qū)Ψ匠袚`約責任。
提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行協(xié)議造成的影響。
發(fā)生不可抗力的，雙方應立即進行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。
搬運工用工合同篇二
1、乙方工資為計件工資制，甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)（裝卸費每噸_______元）。
2、乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
搬運工用工合同篇三
1、乙方保證為甲方提供全天候勞務服務，根據(jù)甲方計劃、調(diào)度安排，及時、準確的保證作業(yè)區(qū)暢通。
2、乙方應做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔，不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染；如出現(xiàn)上述情況，乙方要按甲方的實際損失賠償。
3、乙方應保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整，保證在搬運過程中不破袋（由于包裝袋自身質(zhì)量的問題除外）；如果出現(xiàn)破袋，乙方按甲方實際損失賠償。
4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置；在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。如有損壞照價賠償。
5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須干濕分區(qū)。如有損壞照價賠償。
搬運工用工合同篇四
1、甲方根據(jù)貨物情況有權(quán)利向乙方下達任務，并監(jiān)督乙方完成下達工作。
2、甲方對乙方提供的勞務服務不符合甲方要求的，甲方有權(quán)制止；有權(quán)要求乙方整改；若乙方不聽勸阻，甲方有權(quán)予以處罰。
3、甲方應嚴格按合同規(guī)定的時間和金額，向乙方支付勞務報酬。
搬運工用工合同篇五
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。
（6）乙方被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除本合同，應當提前______日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，提前______日通知甲方。
搬運工用工合同篇六
承包合同中，發(fā)包方和承包方的權(quán)利和義務是必須說明的事項。當事人雙方在不違反國家法律法規(guī)的情況下約定各自的權(quán)利和義務;今天小編要與大家分享的是：搬運工承包合同相關(guān)范本。具體內(nèi)容如下，歡迎參考閱讀!
發(fā)包方(以下簡稱甲方)：公司地址：
負責人身份證號碼：
負責人電話：
承包方(以下簡稱甲方)：
負責人身份證號碼：
負責人電話：
甲乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，就乙方承包甲方洛陽專線卸貨和送貨經(jīng)營權(quán)，并管理自提客戶，進行經(jīng)營的事宜達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。
一、承包范圍。
二、承包期。
乙方承包期限為：年，自年月日至年月日。
三、承包風險保證金和工傷保險金。
乙方應當在簽訂本合同的同時，向甲方交納承包風險保證金人民幣2000元(不計利息)。本合同效力終止時，如乙方無違約行為，承包風險保證金由甲方全額歸還乙方。乙方及乙方幫工按20元/人/月的標準向甲方繳納工傷保險金，由甲方統(tǒng)一代乙方購買商業(yè)工傷保險。乙方應于每月10日前向甲方報備當月幫工名冊及身份證復印件，并繳納商業(yè)工傷保險金。
四、每車承包費用標準。
甲方支付乙方標準承包費為：大車元/車，小車元/車。
注：貨物體積=120m3為大車，小于120m3為小車。
五、權(quán)利、義務。
(一)甲方權(quán)利、義務。
3、每送完一車結(jié)算一次搬運和運輸費用(結(jié)帳前乙方將所有的送貨單據(jù)交清)，不得以任何借口拖欠;送貨單據(jù)不完整或丟失，視為未完成承包任務，在取得收貨方開具的收貨證明后，甲方予確認任務完成。
4、卸送貨時，給予乙方充分通知時間;。
5、在承包期內(nèi)，不得向第三人轉(zhuǎn)讓乙方承包的資產(chǎn)，不得允許第三人參與承包經(jīng)營;。
6、不得隨意中止、終止、解除合同。
(二)乙方權(quán)利、義務。
1、合法從事承包經(jīng)營，不得做出違反任何法律、法規(guī)的行為;。
2、按照甲方指示，保證及時準時地將貨物送達甲方指定地點;。
3、乙方必須采取相應安全措施，以確保貨物在卸貨和運輸過程中不受損害和丟失，否則，造成收貨客戶要求賠償經(jīng)濟損失的，由乙方自行負責賠償;造成甲方墊付經(jīng)濟損失的，由乙方直接賠償給甲方;因收貨客戶提出書面賠償異議之日起，甲方有權(quán)暫不結(jié)算該次承包費，并不予退還保證金，待事件處理完畢后三十日內(nèi)再進結(jié)算。
4、在承包期內(nèi)，不得向第三人轉(zhuǎn)讓承包，不得允許第三人參與承包經(jīng)營;。
5、不得隨意中止、終止、解除合同。
6、承包期間，乙方自行雇傭幫工人數(shù)不得多于5人(含5人)，乙方不得隨意拖欠幫工工資，否則，甲方有權(quán)隨時解除本承包合同，并追究乙方的違約責任和要求賠償經(jīng)濟損失。
7、乙方及乙方幫工應加強裝卸作業(yè)和交通作業(yè)安全操作，因此造成甲方或甲方客戶員工人身或財產(chǎn)損失的，由乙方負責賠償。
六、違約責任。
甲、乙雙方任一方違反本合同第五條約定，未造成對方重大損失的，應當承擔違約金人民幣元，甲方可以從乙方承包風險金中優(yōu)先扣除，乙方應當及時向甲方補足承包風險金;如果造成對方重大損失，則按照實際產(chǎn)生的經(jīng)濟損失要求對方賠償。
七、合同解除、延續(xù)。
本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以解除。
本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以書面方式延長承包期限，也可以另行簽訂合同。
八、爭議解決。
在履行本合同時產(chǎn)生爭議，甲、乙方雙方應當先行協(xié)商，協(xié)商不成的，任一方可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定。
本合同自甲、乙雙方簽字蓋章后生效，同時附雙方委托人身份證各1張。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
十、合同附件。
《裝卸、搬運工安全操作規(guī)程》。
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：
委托人：委托人：
年月日年月日。
搬運工用工合同篇七
說明：
1、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力、雙方必須嚴格履行。
2、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章方為有效。
3、勞動合同文本中的空格，由雙方協(xié)商確定后填寫，不需填寫的空格，請打上“/”。
4、簽訂勞動合同時必須使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚。涂改處必須簽章確認，否則無效。
5、試用期工資約定不得低于本單位相同崗位最低檔工資或試用期滿乙方工資的80%，并不得低于?？谑凶畹凸べY標準。
稱《勞動合同法》）及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，并共同遵守執(zhí)行。
（1）有固定期限：自2011年5月1日起至2011年12月31日止。
（2）無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
（3）以完成一定工作任務為期限，自年月日起至。
工作任務完成時止。
2：
（1）無試用期。
（2）試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在辦公司主任崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
乙方的工作地點：海南省?？谑旋埨ケ甭啡A銀大廈1411房。
三、工作時間和休息休假。
甲方執(zhí)行國家工時制度，乙方每天工作時間不得超過八小時，平均每周工作日不得超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與本企業(yè)工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間，但延長工作時間每日（或每月）不得超過國家規(guī)定。
甲方實行其它工作時間的，由甲方按國家有關(guān)法律、法規(guī)政策規(guī)定確定。
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。
四、勞動報酬。
1形式執(zhí)行。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應得的工資不得低于?？谑凶畹凸べY標準。
（2）實行計件工資制。按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)計件工資。
（3）其他形式。
2日前支付工資。
3、甲方應逐年提高乙方的工資水平。
4、非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方應按國家、省有關(guān)停工、停產(chǎn)期間規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方安排乙方延長工作時間（加班），應按國家法律、法規(guī)規(guī)定支付延長工作時間工資。
五、社會保險。
1、甲方按國家、省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；乙方按規(guī)定應繳納的社會保險費，由甲方按月在乙方工資中代為扣繳，乙方不得有異議。
2、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等待遇按國家、省、市的規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家、省有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的場所和必要的勞動保護用品。對從事有職業(yè)危害工作的，甲方應當如實告知乙方并定期進行健康檢查以及做好防護工作。
2、甲方應當執(zhí)行國家、省有關(guān)規(guī)定對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格。
3、甲方應當執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工和未成年工的勞動保護規(guī)定。
4、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、終止和解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
2、甲乙雙方解除或者終止勞動合同應當依照《勞動合同法》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方應當在解除或者終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。
八、經(jīng)濟補償。
解除或者終止本合同，甲方應按《勞動合同法》和國家、省的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。并在辦結(jié)工作交接時支付。
九、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容。
十、其他。
1、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調(diào)解委員會調(diào)解不成的可在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、勞動合同簽訂后30日內(nèi)到勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續(xù)。
甲方（公章）：
法定代表或委托代理人（簽字蓋章）：
簽訂合同時間:年月日。
乙方（簽名）：
搬運工用工合同篇八
乙方：_________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立下列條款，共同信守。
一、乙方承接以下項目：
1、設備搬運到新校：_________元/臺，_________臺，_________元，電腦桌椅_________元/套，_________套，_________元。講臺_________個，_________元。其它東西搬動費用_________元(包括交換機搬運，剩余_________臺電腦及剩余桌椅搬到主控室等等)。合計_________元。
2、電腦拆卸及安裝：_________元/臺，_________臺，_________元。
4、電源線路及安裝：新區(qū)有兩間電腦室未用，其中一間電源線路未安裝。需裝配_________路線路，_________個插座。_________元/個，計_________元，配電箱安裝及三相電源調(diào)配費用_________元，材料_________元(包括_________個插座，_________mm2銅線_________包，_________銅線_________包，_________mm2銅線_________米，_________路配電箱等)。可靠送電20千瓦以上。合計_________元。
二、其它項目：
1、新區(qū)一層多媒體教室加裝講臺底板，多媒體系統(tǒng)無法直接搬動平移，不得不拆卸并重裝。包括拆卸原講臺底板(_________元，原底板為5米×2米的的`整塊板)，拆卸多媒體系統(tǒng)(_________元)，拼裝講臺底板(由制作底板的木工配合)，重裝多媒體系統(tǒng)(_________元)。合計費用_________元。
2、第_________間電腦室電源線路維修，更換一組線路，工錢_________元。
3、電腦(學校電腦)鍵盤更換1個，_________元。
三、其它條款：
1、材料的質(zhì)量，安裝質(zhì)量，必須符合表格中各項目的要求，網(wǎng)絡100m到桌面。工程項目有追加，另外協(xié)商。
2、工程期限_________天，超過期限罰款，按_________元/天計算。
3、完工后，甲方組織人員驗收，驗收合格后付款。
4、本合同一式2份，正本甲方2份，乙方1份。
甲方(蓋章)：_________ 。
乙方(蓋章)：_________。
法定代表人(簽)：_________。
法定代表人(簽)：_________。
開戶銀行：_________ 。
開戶銀行：_________。
帳號：_________。
帳號：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
搬運工用工合同篇九
身份證號碼：__________________。
乙方：__________________。
身份證號碼：__________________。
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上訂立如下合同：
一、乙方的職責和義務。
1、由于甲方業(yè)務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環(huán)境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為_________個月，培訓開始后_________日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費每天_________元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無故曠工_________天扣款_________元，連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。
5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶?；?，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的.勞動關(guān)系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。
二、甲方的職責。
1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養(yǎng)老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結(jié)清工資。
2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。
三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
搬運工用工合同篇十
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
（一）合同期本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞動合同。
（二）試用期。
雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）：
1．無試用期。
2．試用期從。
****年**月**日起至。
****年**月**日止。
（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期。
限在一年以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過兩個月。）。
二、工作內(nèi)容和工作地點：
乙方的工作部門為；
職務。
搬運工。
；
乙方的工作任務。
裝卸貨物。
；工作地點。
遂寧。
；
三、勞動報酬。
12.00元，2.8元一方以實際方為準）。
元。
4.工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
四、合同的變更。
（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。
（二）甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
（三）甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。
（四）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、合同的解除和終止。
（一）解除。
1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（6）乙方被依法追究刑事責任的；
3．乙方解除本合同，應當提前六十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：
（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
（6）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；
（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的；
（9）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方有上述第（8）項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
（二）終止。
1．本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
六、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的50%。
七、乙方應嚴格遵守勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。
八、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相關(guān)的一切業(yè)務，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。
九、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。
十、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務尚未結(jié)束，則本合同應順延至有關(guān)工作或業(yè)務結(jié)束之日。
十一.甲乙雙方旨在平安和諧，同時甲方愿為乙方提供280元人身意外團體。
險
十二、調(diào)解與仲裁。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1________________________________。
2________________________________。
3________________________________。
甲方：（蓋章）。
乙方：（簽名或蓋章）。
法定代表人：
****年**月**日。
****年**月**日。
搬運工用工合同篇十一
法定代表人：__________________________。
所有制性質(zhì)：__________________________。
主管部門：____________________________。
地址：________________________________。
乙方(受聘人員)姓名：________________。
性別：________________________________。
民族：________________________________。
出生年月：____________________________。
參加工作年月：________________________。
學歷：________________________________。
何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________。
何時獲何專業(yè)技術(shù)職務任職資格：________。
何時獲何技工等級任職資格：____________。
居民身份證號碼：______________________。
住址：________________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動保護，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
1.試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。
2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更，終止，解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
3.嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;。
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第。
(六)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;。
3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的';。
4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)______。
________年______月______日。
乙方(簽章)___________。
________年______月______日。
搬運工用工合同篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑安裝質(zhì)量法》的相關(guān)規(guī)定，就木工單項工作經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽成以下合同協(xié)定。雙方愿自覺遵守，并自愿履行合同義務、權(quán)力和責任。
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、工程結(jié)構(gòu)：
4、工程價款：
包工不包料，甲方只提供材料。
本工程具體范圍包括：防水圈及構(gòu)造柱的模板支護。自用用材料的裝卸及吊用，所用材料清理(廢料)，文明施工的清掃，廢料的運輸處理。
1、必須嚴格服從現(xiàn)場施工人員的管理，確保勞動力充足，保質(zhì)保量按時完成任務。
2、乙方在甲方保管室領用的材料，要妥善保管，做好防水、防火、防盜措施，否則照價賠償;施工時要精確計劃好實際的用料，不得造成浪費，否則賠償所浪費的材料損失。
4、如果由于乙方技術(shù)力量或者勞動力不足，不能滿足甲方施工要求，甲方有權(quán)責令乙方立即退場，并更換其他施工隊伍，由此給甲方造成的一切損失和費用，均由乙方全部承擔，甲方不付給乙方任何費用。
1、乙方人員必須參加并接受三級安全教育，遵守《安全操作規(guī)范》，上報在現(xiàn)場人員花名冊，附【身份證復印件】和接受安全教育的'簽字單一份。
2、乙方負責人承擔勞務承包方的第一安全負責人，必須簽訂安全承包合同。
3、乙方未按操作規(guī)程施工或違規(guī)違章操作造成任何傷亡事故的均由。
乙方自行處理和負責，并承擔相關(guān)法律責任和一切費用。
1、甲方負責對乙方進行施工工藝流程各環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導，管理和檢查工作。
2、負責對乙方工作人員安全生產(chǎn)的再教育，監(jiān)督管理工作。
3、負責協(xié)調(diào)乙方在施工中涉及到要總包方和其它配合工作的相關(guān)工作。
4、甲方負責解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
5、甲方負責安排技術(shù)人員組織各級領導、監(jiān)理，對分項工程的驗收。
1、乙方要自覺服從甲方的管理，做到文明施工、安全施工。
2、負責強化安全生產(chǎn)意識，跟班檢查存在安全隱患，杜絕不安全事故發(fā)生，落實甲方所發(fā)的書面安全要求措施，有權(quán)杜絕一切違章指揮和冒險作業(yè)。
3、乙方負責人是安全生產(chǎn)的第一負責人，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康，安全規(guī)范，提高安全生產(chǎn)效率對違紀人員應果斷處理，并責令退場。
4、乙方嚴禁使用傳染病、童工、老、弱、病、殘及智力低下的人員。
1、乙方嚴格按照甲方現(xiàn)場施工員的要求認真負責的完成施工任務，并確保一次性交付驗收通過，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成施工各項任務。
2、因乙方原因中途退場或停工，甲方只按乙方所完成的工作量結(jié)算付給乙方。如造成工期不能順利進行，由乙方承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
_____年_____月____日。
搬運工用工合同篇十三
甲方：
法定代表人：
乙方：
全體搬運工（附名單、身份證復印件）。
1根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行。
2本協(xié)議期限為______年，自______年__月__日起至______年__月__日止。
3工作任務：
3.1甲方安排乙方在搬運工崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；
3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4勞動報酬：
甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動報酬，計件總額不足______萬時，按人民幣______元/月大寫：肆萬圓，予以發(fā)放；超出______萬時，按實際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，維護甲方利益服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律甲方可對其進行批評教育直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議：
6.4.1乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營運，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
6.4.2乙方員工因工負傷，由甲方給予免費治療，乙方負擔其基本工資。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。
6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議：
6.5.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。
6.6任何一方提前解除協(xié)議均應提前15日通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方成經(jīng)濟損失應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。
甲方：______________________（公章）。
地址：______________________法人代表：___________________（簽章）。
乙方：______________________（簽字）。
地址：______________________。
______年______月______日。
搬運工用工合同篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方法定代表人施工工地地址住所地通訊地址。
第二條乙方性別居民身份證號出生日期年月日家庭住址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)_村。
乙方工作起始時間年月日。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為_年月日;乙方完成工作任務時本合同終止
本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十一條乙方月工資標準為元或按執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)。
法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
乙方(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日