2023年個人研修工作計劃幼兒園(專業(yè)19篇)

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    通過制定計劃,我們可以更好地掌控自己的生活和事業(yè)。在計劃中要考慮到可能出現的風險和不確定因素。以下是一些成功人士的計劃實踐,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
    個人研修工作計劃幼兒園篇一
    我校創(chuàng)建以園為本的教研制度,一所幼兒園內,教師的水平是有層次性的,教師的情趣點也會有所差別。我們園本教研的具體做法是:制定并實施分層教研計劃,園本教研工作室促進了經驗,思辯教育上的困惑,共同斟酌更好的教育方式與策略;教師之間的合作與互動,帶領教師分享各自的體會與策略。充分利用園內的有限資源,發(fā)掘教師的自身潛質,調動教師的內在動力,為教師專業(yè)成長起到了推波助瀾的作隨著園本教研在我園的深入實施,教師主動跟進的積極性大大提高,教研中出現了“一課多研,跟進提高”的局面。我園典型的“一課多研”案例是11月份搞的古詩文頌讀《靜夜思》。
    首先,教研組成員共同選擇一個課題《靜夜思》,集思廣益,制定出適合的活動方案,由年輕教師黃璜執(zhí)教“靶子課”,教研組的全體成員參加聽評課,進行“一研”。在一研中,教師們修正活動方案中不適合的部分,對活動中教師的回應策略、老師與孩子間的互動、孩子與孩子間的互動等進行評定,商議適合的方式方法和回應策略。之后,由同一位老師再次執(zhí)教“實踐課”,教研組的老師們再次聽課,課后進行“二研”,進行再次評析、修正。二研后,由骨干教師王桃姮執(zhí)教同一課題的“示范課”,老師們共同聽課。課后對比分析活動的環(huán)節(jié)處理與細節(jié)處理的異同,實施“三研”。通過對比分析,將抽象的理論具體化、形象化,教師自身素質的提高融會在潛移默化之中。教師們通過“靶子課”和“示范課”“實踐課”的一層深入一層的反思,不斷解讀自己與他人教學行為背后的教育理念,分享了許多有效的教育策略。
    三研之后,我園提倡老師們主動跟進,將同一課題再次實施或選擇相近的課題進行遷移?!耙徽n多研”真正提高了幼兒園教研活動的質量,使隨縣安居中心幼兒園教研活動“研”的氛圍日趨濃厚。
    分類教研,分層培訓。
    在尊重的前提下,以教師的興趣、需要為出發(fā)點,以問題為中心,教師根據自己的實際情況,自主參加一個工作室的某一個研究活動,這主要實現教師的自主發(fā)展和培養(yǎng)教師對問題深化研究的能力;此外,幼兒園在對教師整體隊伍分析的基礎上,尋找和總結不同發(fā)展時期教師的共性問題和個性問題,以最近發(fā)展區(qū)為切入點,認真制訂教研計劃和教師專業(yè)成長計劃,然后分配到相應的工作室,充分發(fā)揮專題工作室的培訓職能。
    在我們根據教師的年齡和專業(yè)素質,將其專業(yè)成長劃分為四個時期,即:春芽吐綠----花蕾蘊紅----花兒朵朵---碩果滿園,每個成長期的教師自己制定專業(yè)成長計劃,自主參加工作室的研究。培訓任務通過分類教研,分層培訓,提高了老師們參與培訓與研究的積極性。“學術水平有高低,學術研究無止境”?!懊總€人都有發(fā)言權,每個人都會有精彩的發(fā)言,每個人的發(fā)言都有可取之處”,“海納百川”,才形成了海的博大。分類教研,分層培訓,為人人參與教研提供了可能,讓每位教師都有成功的機會,都有得到認可的機會,人人都能從中汲取自己需要的養(yǎng)料,促進了自己的專業(yè)成長,達到真正意義上的教教相長。
    教師與教師、教師與幼兒之間的對話。通過對話,共享知識、共享經驗、共享智慧、共享人生的意義與價值。”因此,新穎多樣的,充滿研究的,真誠交流的活動,吸引教師積極參與,使其在豐富而真實的體驗中激活深度反思、學習、交流和創(chuàng)新意識。只有“活”才能“動”,才能走出思想禁錮的圍城,走向行動研究的新視界;在我園流行著這么一句話:教師快樂了,孩子才快樂;教師成長了,孩子才可以發(fā)展。
    個人研修工作計劃幼兒園篇二
    老師們、同學們:早上好!
    上周雖然天氣變冷,但是大部分同學依然能夠按時到校。還有許多同學拾金不昧,撿到物品能夠主動交給值周老師,值得表揚。好的方面:
    各班晨讀氛圍較濃,六年級學生均能在班干部的帶領下認真地晨讀。
    本周還存在一些不足的方面,例如:
    1、一些同學在衛(wèi)生間里打鬧,還有些同學洗完手,不關緊水龍頭,任水流,這種行為是嚴重的浪費資源,請同學們注意改正。
    2、做操時有些同學在路隊中打鬧。有一些同學在樓道里跑步、打鬧,這樣很容易撞倒其他同學,請同學們注意改正。
    3、有個別同學隨地亂扔紙片、加餐袋,請大家愛護校園衛(wèi)生,請同學們牢記:錦江小學是我家,整潔衛(wèi)生靠大家。
    4.“果皮紙屑不能亂丟”這是幼兒園小朋友都知道的衛(wèi)生習慣,可我們一直沒做好,在校園中我們一直能發(fā)現亂扔的紙屑,在走廊上、在教室里,紙屑就在我們的身邊,大部分學生都視而不見,老師提醒他們看看腳下的垃圾,回答是“不是我丟的”,同學,不是你丟的就不用撿了嗎?如果人人都亂丟垃圾而沒人撿的話,我們豈不是要生活在垃圾堆里了?因此,我們一定要相互監(jiān)督、相互提醒、主動撿拾看到的垃圾,這樣才能養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣,才能使我們的校園更干凈。
    3、要提高“兩操”質量。做眼保健操時,有很多同學靜下來不夠快,動作很不標準,尤其是低年級小朋友,睜著眼睛做,東看看西摸摸的很多。眼保健操是一項群眾性的運動項目,學校安排它是為了提高你們的眼保健意識,上完一節(jié)課后調整一下眼及頭部的血液循環(huán),調節(jié)肌肉,改善眼的疲勞,預防近視。如果做眼保健操不正確,不但不能預防近視,反而會損傷眼睛。所以同學們做眼保健操一定要按對穴位。建議各位班主任抽點時間利用網上的教學資源,強化訓練一下,提高班級的眼保健操質量。
    4、同學們需要進一步增強安全意識。上下樓梯靠右行的習慣有所松懈,有個別同學下樓梯時橫沖直撞,存在很大的安全隱患。
    以上各點希望能引起大家重視。友情提示:
    1、這幾天,天氣比較冷,請同學們穿好衣服,以免感冒。
    2、希望同學們做操時把胳膊伸直,把動作做到位。
    3、同學們,現在已經是冬天了,天亮得比較晚,請同學們掌握好自己的作息時間,不要遲到,做一個有時間觀念的人。
    個人研修工作計劃幼兒園篇三
    作為一名新的幼兒教師,我深深的感到,應以創(chuàng)新精神為出發(fā)點,努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。為了使自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師自我研修計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,提高自己作為一名幼兒教師應具備的素質。
    一、個人基本情況介紹:
    我于20xx9月參加工作,先后在彭鎮(zhèn)中學、宜君縣第二中學擔任英語課教學工作,在學校領導的關心幫助及大力支持下,我不斷努力、逐步創(chuàng)新,在思想上和工作中都取得了較大進步,教學成績突出,受到了學校、同行及學生的一致好評。今年通過招考進入宜君縣實驗幼兒園,現在大一班任教,經過近兩個月的不斷努力、學習和同事們的熱心幫助,我已逐步開始適應幼兒園的工作。相信在不久的將來我就會成長為一名合格的幼兒教師。
    二、現狀分析:
    1、優(yōu)勢:
    1)8年的教學工作經驗,讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。
    2)多年班主任工作,讓我在與家長溝通方面積累了一定的經驗,并且和學生家長的關系想處比較融洽,家長們也很體諒、配合我的工作。
    3)有好學精神,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學新理念的沖擊。
    2、不足:
    1)因為我之前是一名中學教師,轉型到目前幼教這個行業(yè)僅僅兩個月,極度缺少對幼兒的管理和教學經驗。這個領域的一切對我來說都是陌生的,所有的事都要從零開始,這對我來說是一大挑戰(zhàn)。
    2)在以前的學習和工作中,我雖然積累了一些教學和管理經驗,,但針對的都是初中生,針對幼兒我還有很多欠缺,還需要下大苦功努力豐富完善自己。
    三、個人的發(fā)展目標:
    1)盡快適應幼教工作,加快角色的轉換,努力提高自己對大班幼兒的管理和教學能力,在教學方面形成特色的科研型教師。
    2)努力提高幼教專業(yè)素質,認真學習、鉆研業(yè)務,盡快了解、掌握大班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。
    3)繼續(xù)加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。
    措施:
    1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取在最短的時間內做到角色的轉換以盡快提高自己對大班年齡幼兒的管理和教學能力。
    2)經常與家長溝通以了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
    3)主動關心國內外學前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、網上學習等,吸取教育學科的新知識、新技能。
    學海無涯,知識是無止境的,要想給孩子一杯水教師要有長流水,因此每個教師都需要終身學習。只有不斷地學習、不斷地充實自己,才能提高自身各方面的知識水平,培養(yǎng)良好的素質。本人在本學期制定個人進修計劃如下:
    一、指導思想。
    以科學發(fā)展觀為宗旨,以提高自身素質為目標,以更好地服務教學為中心。
    二、基本情況。
    我從99年畢業(yè)到現在,一直從事教育工作,掌握了一定的教育理論經驗,同事我也是一個有愛心、耐心、責任心的教師,有高尚的師德,忠誠教育事業(yè)。但是忽視了自身的發(fā)展,缺乏對幼兒教育的理論指導。
    三、研修修目標。
    1、思想政治方面。
    (1)認真學習《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》。
    (2)、利用空余時間多看看新聞聯(lián)播,了解一下政治時事。多和幼兒園的黨員老師溝通,吸收一些比較上進的、比較新穎的思想和教學理念。
    2、業(yè)務工作方面。
    (2)、認真學習《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園指導綱要》。
    (3)、努力爭取多一點外出聽課學習的機會,獲取新的教學信息,提高課堂教學效果,同時積極參加園內組織的各種培訓并且寫出每次培訓的心得。
    (4)、多看一些有關教學方面的書籍,以此來提高自己的業(yè)務水平。
    (5)、參加教研教學活動中,爭取要積極發(fā)言,并注意吸取別人的意見,取長補短,提高自己的教學水平。
    總之,我會努力提高自己的綜合素質,使自己再工作中不斷進步,水平不斷提高。
    為努力提高自身理論水平,促進自身專業(yè)化成長,特制定個人學年研修計劃。
    一、讀書學習。
    1、繼續(xù)深入學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,理解《指南》的結構及其內涵。
    2、閱讀《〈3-6歲兒童學習與發(fā)展指南〉解讀》,學習怎樣理解和實施《指南》。
    3、每周閱讀《幼兒問題行為的識別與應對》、《給幼兒教師的一把鑰匙》、《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》。養(yǎng)成閱讀的習慣,提高自身的教學質量。
    二、專業(yè)能力及專業(yè)技能。
    1、繼續(xù)加強自身專業(yè)技能的提高,如:簡筆畫、琴法等。
    2、提高的普通話水平及語言表達能力。
    3、多學習多看書刊報,提高自身寫作能力。
    4、多關注幼兒環(huán)境創(chuàng)設,思考創(chuàng)設更適合幼兒學習生活的園區(qū)環(huán)境。
    三、教育研討。
    1、積極參加名師工作室的培訓,與名師及工作室學員多學習交流,不斷總結反思,提高自身的素質與水平。
    2、積極參加園區(qū)各種培訓及教研活動,與老師一起研究探討,總結經驗,在反思中進步。
    四、課題研修。
    參加園區(qū)課題研究“民間游戲在幼兒園的運用于開發(fā)”,前期收集相關的資料。
    五、專業(yè)寫作。
    1、每周兩個教學。
    教案。
    及教學反思。
    2、每周兩個幼兒觀察記錄。
    3、每周對本周的工作結合閱讀書籍,進行總結和反思,寫出。
    心得體會。
    5、班級學期教育教學計劃,家長隨訪記錄,家長會,班級幼兒素質分析報告,
    學期工作總結。
    六、交流分享。
    1、每周與本班老師交流本周幼兒情況,總結自己工作的不足與下周改進。
    2、每周園區(qū)周前會的讀書分享。
    3、積極分享外出參觀幼兒園的環(huán)境照片。
    七、示范引領,傳幫帶。
    1、在師德師風、自身素質方面以身作則,做好榜樣示范作用。
    2、在日常教育教學工作中,對本班老師及時指出問題所在,并反思總結,一同改進。
    八、成果展示。
    2、參與區(qū)幼兒教師戶外體育游戲決賽,雖未取得成功,但可積極鞭策自己更加努力。
    重視教師的職后學習、研究和進修,大力開展教師繼續(xù)教育,是一種普遍的國際動向,并且是與終身教育、終身學習思潮相聯(lián)系的。許多教育學專家認為,教師作為一種專業(yè)性職業(yè),只有經過不斷的進修,才能得到并保持專門的知識和技能。當前科技迅速發(fā)展,知識在不斷更新,社會在不斷變化,人類正進入一個學習化的社會。教師只有不斷地學習,才能積極主動適應變化發(fā)展著的社會,適應發(fā)展變化著的兒童的新特點及不斷涌現出的各種新的教育思想、方法、學科。
    同時更覺得自己應該在知識、能力以及個性品質等方面有更好得進步,因為這直接關系到兒童身心的健康成長。教師作為精神文明的開拓者,在傳遞科學文化知識,促進整個人類生存與延續(xù)方面始終起著十分重要的作用。
    一、努力方向。
    1.繼續(xù)學習新教材,多聽帶教老師和園里其他老師組織的教學活動,認真做好聽課筆記,豐富自己的教育教學經驗。
    3.認真對待教研組內和校內的每一次公開課,真實的匯報自己的學習情況,課后認真總結,反思,不斷提高自己教學的實踐操作能力。
    4.做好各種案頭工作,尤其是觀察記錄和案例評析,盡量抓住班級中出現的有價值和典型的事例,進行深入思考,尋找理論依據進行評析。
    5.認真完成每月兩次的心得體會,留下有價值的經驗。
    二、具體實施。
    學歷方面:
    1、計劃在20xx年以前,獲得學前教育大專學歷。
    2、計劃在20xx年以前,獲得學前教育本科學歷。
    業(yè)務方面:
    1、計劃在20xx年12月前完成新任教師培訓任務。
    2、積極認真學習計算機,計劃在20xx年至20xx取得中小學計算機初級資格。
    4、爭取在20xx年完成普通話水平測試獲得中級水平。
    5、學習教育學、心理學計劃在20xx年8月前參校教師心理健康。
    培訓并取得心理輔導c證。
    6、爭取在20xx年前獲得二級教師的職稱。
    7、不斷提高自己的技能技巧水平,如:唱歌、鋼琴、舞蹈等方面。
    7、爭取在20xx年,獲得小學計算機中級考試。
    我作為一名幼兒園教師,我覺得我要學的東西自然比別人要多,要學習老一輩的育兒經驗也要和新老師多溝通交流,吸收更多的新育兒信息。因此我必須要嚴格要求自己,努力爭取更好的成績。
    為努力提高自身理論水平,促進自身專業(yè)化成長,特制定個人學年研修計劃。
    一、讀書學習。
    1、繼續(xù)深入學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,理解《指南》的結構及其內涵。
    2、閱讀《〈3-6歲兒童學習與發(fā)展指南〉解讀》,學習怎樣理解和實施《指南》。
    3、每周閱讀《幼兒問題行為的識別與應對》、《給幼兒教師的一把鑰匙》、《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》。養(yǎng)成閱讀的習慣,提高自身的教學質量。
    二、專業(yè)能力及專業(yè)技能。
    1、繼續(xù)加強自身專業(yè)技能的提高,如:簡筆畫、琴法等。
    2、提高的普通話水平及語言表達能力。
    3、多學習多看書刊報,提高自身寫作能力。
    4、多關注幼兒環(huán)境創(chuàng)設,思考創(chuàng)設更適合幼兒學習生活的園區(qū)環(huán)境。
    三、教育研討。
    1、積極參加名師工作室的培訓,與名師及工作室學員多學習交流,不斷總結反思,提高自身的素質與水平。
    2、積極參加園區(qū)各種培訓及教研活動,與老師一起研究探討,總結經驗,在反思中進步。
    四、課題研修。
    參加園區(qū)課題研究“民間游戲在幼兒園的運用于開發(fā)”,前期收集相關的資料。
    五、專業(yè)寫作、
    1、每周兩個教學教案及教學反思。
    2、每周兩個幼兒觀察記錄。
    3、每周對本周的工作結合閱讀書籍,進行總結和反思,寫出心得體會。
    5、班級學期教育教學計劃,家長隨訪記錄,家長會,班級幼兒素質分析報告,學期工作總結。
    六、交流分享。
    1、每周與本班老師交流本周幼兒情況,總結自己工作的不足與下周改進。
    2、每周園區(qū)周前會的讀書分享。
    3、積極分享外出參觀幼兒園的環(huán)境照片。
    七、示范引領,傳幫帶。
    1、在師德師風、自身素質方面以身作則,做好榜樣示范作用。
    2、在日常教育教學工作中,對本班老師及時指出問題所在,并反思總結,一同改進。
    八、成果展示。
    2、參與區(qū)幼兒教師戶外體育游戲決賽,雖未取得成功,但可積極鞭策自己更加努力。
    個人研修工作計劃幼兒園篇四
    進一步貫徹教育部《關于開展"創(chuàng)建以園為本教研制度建設基地”通知》精神,以《綱要》和柳州市"園本教研制度建設項目”基地實施方案為指導,改進和加強教研工作,建立以解決幼兒園課改實施中所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,促進幼兒健康和諧主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的園本教研制度。搭建教師個人、教師集體、與專家交流對話、溝通與協(xié)調、互助與合作的平臺,形成民主、開放、有效的"以人為本”的教研機制;引導教師在接受到來自幼兒的反饋和各種信息,關注幼兒在活動中的表現與反應的同時,能夠敏感地察覺幼兒的需要,及時以適當的方式應答,形成合作探究式的師幼互動,使我們的教師能盡快步入成長的快車道,真正成為幼兒學習的支持者、合作者、引導者,推動我園保教質量邁上新臺階。
    二、工作目標。
    1、建立"以人為本”的教學研究制度,提高教研組活動的實效性,促進教師專業(yè)不斷發(fā)展;提高園本課程開發(fā)、建設能力,提高幼兒園保教質量。
    2、通過對幼兒園園本教研活動內容、形式等的研究,解決教育教學中的困難和實際問題,運用心理學和教育學的理論,構建促進教師專業(yè)成長的相關理論,在教師的心理、教師的能力、教師的素質等方面形成具有一定意義的理論觀點,為教師專業(yè)成長的研究做出一定的貢獻;并不斷探索教育教學規(guī)律,總結、推廣教育教學研究專題的經驗,推進我園幼教改革不斷深入和發(fā)展。
    三、工作方式。
    1、舉行"園本教研制度建設”課題啟動儀式,開展有效的園本教研困惑與建議的問卷收集,了解來自一線教師困惑的問題,梳理研究的主題,開展"有效的園本教研活動的觀摩、案例大討論”,使我園教研改革迅速走上"高速公路”。
    2、成立以彭園長為組長、黃副園長為副組長、各班段教研組長和骨干教師為組員的"以園為本教研制度建設”項目領導小組,具體組織實施操作。由教育局主管基礎教育的程副局長、教科所馬副所長,科研室主任廖老師、幼教教研員張老師以及各界幼教專家、幼兒園名師骨干教師共同組成專業(yè)引領隊伍。
    3、通過外派學習,內省研究,了解各地幼兒教師專業(yè)發(fā)展的新經驗,不斷探索適合我園園本教研品質的策略、機制和手段。
    4、建立以"自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以理論學習、教育、教學案例分析、園本論壇、教學反思、結隊幫扶、經驗交流等為基本形式,增進教師參與園本教研活動的興趣與熱情。的園本教研制度,通過教學觀摩為教師參與園本教研創(chuàng)設平臺,提高園本教研的針對性和時效性。
    四、研究內容。
    1、探討教研活動的內容,
    2、探索不同的園本教研活動的形式,為教師的專業(yè)成長搭建平臺。
    3、通過園本教研活動,不斷提升教師理論水平,促進教師的專業(yè)成長。
    五、工作步驟。
    1、項目啟動階段:20xx年9月――20xx年7月。
    (1)確定基地建設目標,開展有效的園本教研活動觀摩及案例大討論,在全市開展有效園本教研困惑與建議的問卷收集。
    (2)開展園本教研理念通識培訓,對幼兒園園長及骨干教師作推進園本教研基地建設工作的思想動員及培訓工作。
    (3)作調研檢查,了解園本教研的現狀、組織機構、教研活動形式及效果效果,針對教師對園本教研的需求、專業(yè)引領狀況,開展活動。
    (4)加強教育教學常規(guī)管理,確保教學工作規(guī)范、科學、正常進行。
    2、制度完善階段:20xx年9月――-20xx年7月。
    組織保障。幼兒園根據園本教研的實際特點,建立了"園長室決策調控—相關專家咨詢指導—保教處具體負責—教研組、備課組落實—教師群體開展實施”的園本教研工作運行機制。園本教研工作由園長直接領導,保教處具體負責,并納入各個教研組、備課組、年級組的學期工作計劃和職責之中。
    物質保障。有針對性地為教師購買了相關的教育教學書籍、報紙、雜志、音像資料;開放微機室,讓老師能夠經常上網查閱自己需要的相關科研學習資料;幼兒園還根據教研工作需要,隨時為教師印發(fā)各種學習培訓資料。
    管理保障。每次園本教研活動中都有嚴格規(guī)范的教研活動記錄、教研活動形成的策略報告,該內容同時編入幼兒園資源庫。
    評價激勵。每學期末,幼兒園都認真組織園本教研開展情況的評估工作,對具有一定價值的研究成果,幼兒園聘請相關專家進行評估。并評選出本學期開展園本教研效果較好的優(yōu)秀教研組、備課組、優(yōu)秀教師個人等,以促進教師更好地開展園本教研。
    3、教研活動創(chuàng)新階段:20xx年9月――20xx年7月。
    (1)加強教育理論學習,提高廣大教師的教育理論素養(yǎng),樹立先進的教育理念,加強學習管理,理論與教學實際相結合,創(chuàng)設良好的園本教研氛圍。
    (2)選擇研究的主題、根據幼兒園自身情況設定園本教研研究主體和方式,積極開展體現幼兒園特色、教師特點的園本教研活動。
    (3)每階段教科所將根據幼兒園工作重點組織人員對幼兒園進行園本教研活動開展的情況評估,并作好總結、推廣工作。
    (4)加強科研課題研究落實,幼兒園的教研活動要與科研課題結合起來立足解決教學中存在的實際問題抓好全過程的監(jiān)控、檢查以及研究成果物化資料的整理收集、歸檔工作,邊總結,邊提高,形成良好的研究氛圍。
    4、成果總結和推廣階段:20xx年9月――20xx年7月。
    (1)將教師所寫的優(yōu)秀案例、經驗總結成果匯編成冊,便于教師學習交流以及理論的提升。
    (2)力爭在全國有名刊物上宣傳基地建設工作成果,打造我市教學研究品牌。
    個人研修工作計劃幼兒園篇五
    作為一名幼兒教師及班主任。我深知幼兒的教育是根的教育,在本學期嚴格遵守教育法規(guī),師德規(guī)范,作到為人師表。在工作中要求真、求實、求新。以進取熱情的心態(tài)完成園里安排的各項工作,進取參加園里各項活動。
    一、教育教學工作。
    在教學中,為了實現有效教學必須認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,為幼兒創(chuàng)設良好的機會與條件,供給充足的操作材料,注意將理論貫穿于教學實踐中。善于總結經驗,認真撰寫教育隨筆,以提高自身本事與寫作本事。了解幼兒原有知識技能質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,并采取相應措施。激發(fā)幼兒情感使幼兒產生愉快的心境,創(chuàng)設良好的課堂氣氛。要進取參加公開課,多看對業(yè)務有幫忙的書籍。不斷拓寬知識面,為教學資料注入新的活力。在教學活動中,根據班上幼兒年齡特征,充分調動各種感官感知事物。在一日活動中注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的本事。在教學中處理好師幼關系,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,并主動地去學習,更好的因材施教,因人施教,認真領會新《綱要》精神。更好的培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展本事。
    二、班級日常管理。
    在日常生活中引導幼兒了解自我與團體的關系,讓幼兒明白自我是團體中的一員,并樂于參加團體活動。教育幼兒關心團體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯(lián)系,加強幼兒一日常規(guī)養(yǎng)成教育,加強幼兒幼兒各種行為習慣培養(yǎng)訓練,使幼兒生活習慣、學習習慣在上學期原有基礎上有必須發(fā)展。
    加強晨檢工作,如實填寫“消毒記錄”、“交接班記錄”等各項表格。做好毛巾、口杯、寢室的消毒工作。加強晨檢工作,對傳染病做到早發(fā)現、早報告、早消毒。經常開展戶外體育活動,增強幼兒體質,根據天氣的變化,督促幼兒增減衣服,給生病的幼兒以特殊的關愛,觀察孩子身體的細微變化,做到早發(fā)現、早治療。
    三、安全工作。
    1、教給幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護本事。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。
    2、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,必須做到四勤:“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發(fā)現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發(fā)生,確保幼兒的人身安全,并且做好安全教育工作并做好交接班工作,認真填寫交班資料,發(fā)現問題匯報,妥善處理。
    四、家長工作。
    1、在學期初召開“家長座談會”,向家長介紹本學期的計劃、大型活動的安排,使家長對本學期的工作做到心中有數。本學期舉行兩次“主題匯報會”邀請家長參加,觀摩孩子的活動,讓家長充分感受到孩子的提高。元旦前舉行“家園同樂會”,請家長和孩子共同參加表演節(jié)目,感受節(jié)日的歡樂氣氛。
    2、經過“家園聯(lián)系欄”公布每周的教學計劃、工作重點和育兒常識,定時向家長發(fā)放家園聯(lián)系手冊.同時認真收集家長反饋意見,虛心采納合理提議。
    3、利用幼兒入園、離園機會與家長多聯(lián)系,交換情景,交流幼兒在園內、園外的表現。不定期地與家長電話聯(lián)系,向家長供給幼兒生活、教育常識給指導,定期了解家庭教育的情景。共同交流育兒經驗。
    4、如遇特殊情景及時向家長匯報或堅持電話聯(lián)系,有生病未返園的幼兒,每一天做到電話訪問,并及時進行記錄,做到查有實據。
    總之,我深深的體會到幼兒教育的重要性。我自我也要不斷的洗腦,以空杯的心態(tài)學習新的教育理論,總結他人及自我的教育教學經驗,學習他人的長處,更好的運用到自我的教育教學實踐中。我相信我會以飽滿的熱情,全新的姿態(tài)投入到自我的教育事業(yè)中。
    個人研修工作計劃幼兒園篇六
    遵照教研工作計劃,以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數學教學研修工作,為促進學生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務于教研教學工作而努力。
    1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞有效性高效課堂教學開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。
    2、積極探索,參與課題研究,配合學校做好每兩周一次的.教研活動,能夠自覺應用現代教育教學理論來指導教學。
    教育研討:
    1、積極參加名師工作室的培訓,與名師及工作室學員多學習交流,不斷總結反思,提高自身的素質與水平。
    2、積極參加園區(qū)各種培訓及教研活動,與老師一起研究探討,總結經驗,在反思中進步。
    課題研修:
    參加園區(qū)課題研究“民間游戲在幼兒園的運用于開發(fā)”,前期收集相關的資料。
    專業(yè)寫作:
    1、每周兩個教學教案及教學反思。
    2、每周兩個幼兒觀察記錄。
    3、每周對本周的工作結合閱讀書籍,進行總結和反思,寫出心得體會。
    5、班級學期教育教學計劃,家長隨訪記錄,家長會,班級幼兒素質分析報告,學期工作總結。
    交流分享:
    1、每周與本班老師交流本周幼兒情況,總結自己工作的不足與下周改進。
    2、每周園區(qū)周前會的讀書分享。
    3、積極分享外出參觀幼兒園的環(huán)境照片。
    示范引領,傳幫帶:
    1、在師德師風、自身素質方面以身作則,做好榜樣示范作用。
    2、在日常教育教學工作中,對本班老師及時指出問題所在,并反思總結,一同改進。
    成果展示:
    個人研修工作計劃幼兒園篇七
    作為幼兒園教師要扎實有序地開展數學教學研修工作,為促進學生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務于教研教學工作而努力,那么你知道具體的。
    作為一名教師,我們應該具備良好的素質,那怎樣才能當一名具有良好素質的人民教師?這就要我們自己去努力學習,只有不斷地學習、不斷地充實自己,才能提高自身各方面的知識水平,培養(yǎng)良好的素質。本人在本學期制定個人進修計劃如下:
    一、讀書學習。
    1、繼續(xù)閱讀《幼兒心理百科知識》這本書,了解2-6歲幼兒的不同心理反應以及各種常見的幼兒行為,學習及掌握相應的應對措施,并應用于班級幼兒出現的行為中去。
    2、閱讀《給幼兒教師的101條建議——音樂》,應用于班級音樂活動中。
    3、認真學習《3-6歲幼兒學習與發(fā)展指南》,貫徹《指南》精神,根據《指南》要求規(guī)范教學。
    二、專業(yè)能力及專業(yè)技能。
    1、繼續(xù)加強自己在琴、書、畫、舞方面等最基本的技能的提高。
    2、增強自己在班級管理上的能力,與有經驗的教師交流學習。
    3、堅持觀察,寫觀察記錄、教育故事、教育隨筆或學習故事,并做到每天反思。
    4、積極參加各種專業(yè)能力的培訓,跟進工作室的課題研究。
    三、教育研討。
    1、積極地參加名師工作室、國培等各種培訓活動,不斷地鍛煉自己。
    2、參加園區(qū)的各種教研活動,積極探討、研究,總結經驗與不足,不斷地進步。
    四、課題研修。
    積極地跟進工作室的本組的小課題研究。
    五、專業(yè)寫作。
    1、每天進行。
    讀書筆記。
    和心得的撰寫,積極地閱讀書籍。
    2、每天書寫。
    教案。
    以及教學活動反思。
    3、定期觀察幼兒或一日活動,撰寫觀察記錄、教育隨筆或教育故事和學習故事。
    4、撰寫一篇論文。
    六、交流分享。
    1、及時分享交流外出學習的收獲。
    2、定期參與讀書沙龍活動,進行閱讀的分享。
    七、示范引領,傳幫帶。
    1、以身作則,做好榜樣示范作用。
    2、對班級老師及時的提出建議,給予幫助。
    3、及時的與班級教師交流,解決一些困惑,共同成長。
    八、成果展示。
    1、撰寫戶外體育游戲教案及實施了戶外體育游戲活動,并將教案傳與大家分享。
    以上就是自己的學年計劃,希望自己能嚴格按照計劃進行,不斷地鞭策自己,努力提升襲擊的專業(yè)租養(yǎng)及能力,想優(yōu)秀的教師邁進。
    作為一名教師,我們應該具備良好的素質,那怎樣才能當一名具有良好素質的人民教師?這就要我們自己去努力學習,只有不斷地學習、不斷地充實自己,才能提高自身各方面的知識水平,培養(yǎng)良好的素質。本人在本學期制定個人進修計劃如下:
    一、思想政治方面。
    利用空余時間多看看新聞聯(lián)播,了解一下政治時事。多和幼兒園的黨員老師溝通,吸收一些比較上進的、比較新穎的思想和教學理念,多多向黨靠攏!
    二、業(yè)務工作方面。
    2、在活動中,學習新課程標準中的改革要求,大膽嘗試、創(chuàng)新,使教育教學有新的突破。
    3、努力爭取多一點外出聽課學習的機會,獲取新的教學信息,提高課堂教學效果,同時積極參加幼教辦組織的各種培訓。
    4、多看一些有關教學方面的書籍,以此來提高自己的業(yè)務水平。
    5、參加教研教學活動中,爭取要積極發(fā)言,并注意吸取別人的意見,取長補短,提高自己的教學水平。
    三、學歷進修。
    本人已經獲得了漢語言文學的本科文憑,還向繼續(xù)努力,爭取再考一個與本專業(yè)對口的學前教育本科文憑。
    一、現狀分析:
    劣勢:由于自己的園只有四個班,園里的教師年齡又趨于老化,多年來很少有去外面學習的機會,所以整個的教育氛圍比較封閉,自己在新的教育理念、教育方式方法等方面都需不斷的學習與更新。
    現在,自己參加了骨干培訓班的學習,希望通過學習在專家的引領下,使自己在各個方面全方位的得到提升和發(fā)展,通過參加培訓學習、觀摩研討活動、及時吸收新信息、反省自我、提升自我。在實踐與反思中不斷提高自我思考,反省,判斷,分析,能力,不斷調整教學實踐過程。向學習型,研究型,專家型教師發(fā)展。
    二、整體目標:
    1、積極參加市級骨干教師的培訓,提高自身素質和專業(yè)水平。準確把握學前教育規(guī)律和兒童身心發(fā)展規(guī)律,能夠設計并組織符合兒童發(fā)展水平的課程與活動,具有觀察評估兒童學習狀態(tài)與發(fā)展水平的能力,注重組織活動的系統(tǒng)性,邏輯性,提高自己,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新能力。
    2、通過觀摩活動,在專家的引領下重點學會多視角的觀察幼兒學習及教師教學情況,掌握制作觀察表的方法。學會不斷的反思,及時發(fā)現問題,敢于題出問題,通過同伴間的研究學習,找出解決問題的方法,提高自己的學習能力、創(chuàng)新能力、形成先進的教學思想和獨特的教學風格。
    4、自覺加強現代教育理論學習,深刻理解《綱要》精神,每月精讀一本書籍,寫讀書筆記。及時與大家交流體會,不斷提高自身素養(yǎng)。
    三、分目標及實現步驟:
    1、四月份:積極參加培訓,通過學習,掌握多視角觀察幼兒及教師教育教學的方法。學會課題報告的選題及撰寫。并在園里與老師共享,進行研討,將所學到的新理念運用到自己的教育教學活動中去。
    2、五月份:科學安排學習時間進行選擇性學習,如觀看《學前教育》、《天津幼教簡訊》等雜志,上網進行收集:重點收集有關廢舊材料的相關圖片及報道,開闊自己的視野。
    3、六月份:參與利用廢舊材料制作幼兒活動材料活動,收集大量廢舊材料進行制作,制作中分析幼兒的活動特點,游戲材料中包含多種教育價值,具有安全性、趣味性、教育性等價值。
    將活動材料投放區(qū)域中供幼兒進行活動,教師從中觀察材料的適宜性,再不斷地進行改進,寫出游戲材料的多種玩法。使它的各種教育價值得到最大的發(fā)揮。
    4、七、八月參與撰寫《如何利用廢舊材料制作幼兒游戲活動材料的研究》課題報告,通過這次的課題研究,提高自己的業(yè)務水平。使自己向學習型,研究型,專家型教師發(fā)展。
    5、每周日抓緊進行進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇學習筆記。
    個人研修工作計劃幼兒園篇八
    為了讓家長充分認識早期閱讀的重要性,營造書香家庭氛圍,各班利用家長會向家長宣傳親子共讀的好處,讓書香計劃走進每個家庭。建議在家庭中每天選擇一個固定的時間,選擇孩子喜愛的繪本,和孩子共同閱讀,堅持做到持之以恒。
    【活動時間】。
    20xx年2月——20xx年6月我園本次活動將歷時4個月進行,準備分三個階段開展。2月為導讀階段,由各班老師根據親子閱讀的推薦書目,通過家訪、飛信等多途徑動員家長與孩子共同選擇書籍進行閱讀,3月、4月、5月為親子共讀階段,要求家長與孩子每周共讀半小時,用多種形式記錄親子閱讀內容,6月為分享共讀成果階段,評選故事大王、書香家庭、我喜歡的故事媽媽。
    【活動準備】。
    1、各班利用寒假放假家長會,向家長宣傳早期閱讀的重要性,并發(fā)出“讓壓歲錢更有意義”的倡議書,使孩子認識到用壓歲錢來買書,在收獲知識的同時會收獲更多的快樂,鼓勵孩子和家長利用寒假用孩子的壓歲錢買一本有意義、適合孩子年齡特點的一本繪本圖書。
    2、教師向家長推薦一些有意義的圖書書目,供家長參考。
    3、教師指導家長如何引導孩子進行閱讀,閱讀中注意的問題和方法。
    4、各班制定適合本班幼兒的親子閱讀計劃。
    【活動過程】。
    1、各班建立孩子自備圖書目錄,圖書借閱記錄,并自制相應的“親子共讀,記錄成長”本下發(fā)給家長,運用電話、飛信、入園、離園交流的形式來督促、指導家庭親子共讀活動的開展。鼓勵家長為孩子創(chuàng)造良好的閱讀環(huán)境和家庭氛圍,鼓勵家長通過各種渠道獲得孩子閱讀方面的信息,提高自身的輔導能力。老師經常主動和家長聯(lián)系,幫助家長及時解決一些在閱讀活動、記錄過程中出現的問題。
    2、請部分開展閱讀活動好的家長,利用家長會的形式,向其他家長交流自己的經驗。
    3、每周請一名家長利用離園時間開展故事媽媽進課堂活動。
    4、每天晨間活動時間開展“我是小小故事家”,由一名幼兒講一個故事。
    5、每周輪流讓孩子帶回一本圖書,資源共享。
    6、收集家庭實施親子共讀資料。(過程性資料:家庭閱讀環(huán)境與親子共讀實例照片、親子共讀成長記錄本等等)。
    【活動成果展示】。
    親子表演故事、小小故事王、書香家庭評選等等。
    【活動反饋】。
    個人研修工作計劃幼兒園篇九
    及市局對校本研修工作的相關要求,以“問題即課題,行動即研究,成長即成果”為宗旨,切實開展好我園的校本研修工作,做好日常教研、課題研究及教師培訓工作,激發(fā)調動教師自我專業(yè)成長的內驅力,特制定20____年校本研修工作。
    實施方案。
    以《幼兒園教師專業(yè)標準》引領教師專業(yè)成長,提高我園教師開展教學研究的理論水平和能力,提升我園教師隊伍的整體專業(yè)素質和專業(yè)素養(yǎng),努力形成“合作、對話、創(chuàng)新、共進”的教研。
    文化。
    三、主要內容。
    (一)校本教研內容。
    1.五大領域教育教學活動的深化研究。各位教師繼續(xù)深入學習《指南》,將五大領域32個教育目標,87條教育建議全部內化于心,在日常的一日各個環(huán)節(jié)中深入貫徹執(zhí)行。
    2.幼兒園區(qū)域活動研究。各個班級要繼續(xù)鞏固以往區(qū)域活動的嘗試探究及組織開展的成果。保持已有的區(qū)角規(guī)模數量,在材料投放的次第、數量,活動內容的擴展、深化,區(qū)角規(guī)則的遵守,幼兒活動的組織等方面要精益求精深入思考和研討,讓區(qū)域活動材料和這種小組游戲活動形式更好地輔助配合五大領域、課題研究和主題教育教學活動的開展。
    3.日常說課備課研究。要求做到個人初備、集體研備、個人精備。教研小組每周一次(每周二上下午)說課研課活動必須堅持。個人初備是教師個人在學習研讀教材的基礎上自己獨立設計教學活動的過程;集體研備是大家坐在一起,每位教研組成員將自己的活動設計呈現給教研組成員,并聽取和采納別人的建議,集體研備不是教學任務的分攤,而是提升、完善、分享、整合集體智慧的過程;個人精備是教師在聽取和采納大家建議之后重新思考和審定教育目標、教學過程、教學準備,再次審視教育教學活動設計的過程。
    4.幼兒及班級組織管理。
    方法。
    探究。深入研讀《指南》《綱要》,對照法規(guī)發(fā)現并提出班級管理、幼兒組織管理方面的問題,及時發(fā)現和研討解決日常保教工作中存在和出現的問題,積極主動與教研組長、組員、園內的骨干教師、教學能手積極探討并及時解決問題,真正使日常研究落到實處。
    5.幼兒園主題活動開展探究。今年園內上半年的主題活動是西府文化節(jié),下半年是體育節(jié)和讀書節(jié)活動。各班級、教研小組要依據主題活動的內容和要求結合本年齡班幼兒的年齡特點、學習方式和接受水平,搜集、選擇適合的教育教學活動內容融入五大領域的教育教學活動及幼兒園的區(qū)域活動及。
    其它。
    分散活動中,使游戲性活動、操作性、實踐性、情境性活動覆蓋幼兒一日活動時間,實現“做中學玩中學”寓教于樂的目的。
    6.課題研究。新立項的省級課題《西府民間玩具在幼兒園的開發(fā)和利用的研究》,要求各班級、各位教師根據課題研究的要求及步驟切實開展好相應的課題研究工作,商議確立本班的子課題。并將課題研究活動落實到日常的教育教學計劃中,貫穿到每周的課題活動、區(qū)域活動及主題活動中,使得課題研究方案中的目標、方法、步驟都能得到真正地落實和執(zhí)行,達到應有的課題研究效果。
    (二)校本培訓內容。
    1.加強教師職業(yè)道德教育,規(guī)范教師從教行為。繼續(xù)開展多種形式的師德教育活動,引導教師熱愛學前教育事業(yè),樹立職業(yè)理想和敬業(yè)精神,理解學前教育工作的價值和意義,認同幼兒園教師的專業(yè)性和獨特性,注重自身專業(yè)發(fā)展和日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響和作用,用自己的一言一行、一舉一動潛移默化去影響幼兒,使教師的。
    言行舉止。
    成為幼兒生活學習、為人處事的良好榜樣,以愛與關懷、尊重的態(tài)度面向幼兒,以高度的責任感、事業(yè)心全身心地投入幼教工作,將《指南》和《標準》中專業(yè)的教育理念轉化為日常的職業(yè)教育行為。
    2.繼續(xù)鼓勵教師以自學的形式深入學習《幼兒園指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標準》三個幼教法規(guī),不斷學習領會其和精神實質,結合日常保教工作實際,撰寫有一定理解深度和認識水平的每周教育。
    反思。
    3.加強教科研培訓,提高教師的教科研能力。積極圍繞《西府民間玩具在幼兒園的開發(fā)利用與研究》課題開展相關課題研究培訓。組織召開課題開題會,邀請專家參會,廣泛利用資源為我園教師開展課題研究打開思路,上半年的四月和五月以課題研究內容為主題開展“西府民間玩具”全園專題觀摩賽教活動。
    4.開展西府民間藝術手工制作技能培訓。為了助推課題研究工作的順利開展,幫助引領教師學習西府民間工藝制作的技能技巧,提升民間藝術文化素養(yǎng),邀請西府民間藝術專家定期來園進行相關民間藝術工藝和民間玩具制作課程培訓指導,了解民間工藝的文化及制作過程,從而創(chuàng)造性地開發(fā)利用、制作適合幼兒園小朋友學習、制作和玩耍的西府民間玩具。
    5.開展保教人員保育工作及保健知識培訓,固化已有精細化管理成果。組織全體保教人員重溫《教師一日工作細則》、《保育員保教配合一日細則》、《幼兒一日常規(guī)細則》,保育員認真學習培訓《托兒所、幼兒園衛(wèi)生工作規(guī)范》、《寶雞幼兒園消毒規(guī)范》等,以制度來保證和規(guī)范保教工作的精細化管理。
    6.開展教師專業(yè)基本功培訓。對幼兒園的案例分析、環(huán)境創(chuàng)設、半日活動設計等教師專業(yè)技能和基本功進行培訓,豐富教師專業(yè)知識和技能。
    7.開展教育教學活動培訓。為了把《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神落實到五大領域教育教學活動中,邀請省上專家對《幼兒園整合性家園共育資源包》的教育教學活動進行培訓。我園。
    專業(yè)英語。
    教師針對對英語主班教師日常教育教學活動中出現的問題隨時進行指導培訓。
    8.充分發(fā)揮省級示范園的示范引領作用,加強對農村幼兒園的幫扶工作,積極開展送教下鄉(xiāng)活動。認真接待各級各類幼兒園和大專院校師生的參觀、實習、見習活動,為全市學前教育科學健康地發(fā)展作出應有的努力。
    9.積極參加國、省、市級教師培訓,確保教師參加繼續(xù)教育培訓達72學時。堅持內培外訓相結合,在抓好園內崗位培訓的同時,鼓勵教師堅持自學,自我加壓,自我完善,為那些。
    愛崗敬業(yè)。
    勤奮鉆研注重自身專業(yè)成長的教師,積極主動爭取機會,創(chuàng)造條件,提供外出學習培訓交流發(fā)展的空間和機會。
    四、主要。
    措施。
    1.各教研小組根據幼兒園的園本教研計劃,制定本教研小組的教研工作計劃,關于課題研究、日常說課備課、區(qū)域互動、主題活動等內容的研究商定確立具體的研究措施、步驟和實施方法。
    2.每位教師要認真研讀思考幼兒園的教研工作計劃,根據幼兒園的教研工作安排和要求,切實做好各項研究工作。要求教師積極主動參與全園課題研究及觀摩教學活動,認真研討并撰寫教學活動設計,期末每位教師撰寫一篇子課題研究論文、一份案例分析、一份觀察記錄及每周教育反思。將觀摩教學的活動設計、聽課記錄、教育反思等相關資料及時收集整理。
    個人研修工作計劃幼兒園篇十
    為努力提高自身理論水平,促進自身專業(yè)化成長,特制定個人學年研修計劃。
    一、讀書學習。
    1、繼續(xù)深入學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,理解《指南》的結構及其內涵。
    2、閱讀《〈3-6歲兒童學習與發(fā)展指南〉解讀》,學習怎樣理解和實施《指南》。
    3、每周閱讀《幼兒問題行為的識別與應對》、《給幼兒教師的一把鑰匙》、《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》。養(yǎng)成閱讀的習慣,提高自身的教學質量。
    二、專業(yè)能力及專業(yè)技能。
    1、繼續(xù)加強自身專業(yè)技能的提高,如:簡筆畫、琴法等。
    2、提高的普通話水平及語言表達能力。
    3、多學習多看書刊報,提高自身寫作能力。
    4、多關注幼兒環(huán)境創(chuàng)設,思考創(chuàng)設更適合幼兒學習生活的園區(qū)環(huán)境。
    三、教育研討。
    1、積極參加名師工作室的培訓,與名師及工作室學員多學習交流,不斷總結反思,提高自身的素質與水平。
    2、積極參加園區(qū)各種培訓及教研活動,與老師一起研究探討,總結經驗,在反思中進步。
    四、課題研修。
    參加園區(qū)課題研究“民間游戲在幼兒園的運用于開發(fā)”,前期收集相關的資料。
    五、專業(yè)寫作、
    1、每周兩個教學。
    教案。
    及教學反思。
    2、每周兩個幼兒觀察記錄。
    3、每周對本周的工作結合閱讀書籍,進行總結和反思,寫出。
    心得體會。
    5、班級學期教育教學計劃,家長隨訪記錄,家長會,班級幼兒素質分析報告,
    學期工作總結。
    六、交流分享。
    1、每周與本班老師交流本周幼兒情況,總結自己工作的不足與下周改進。
    2、每周園區(qū)周前會的讀書分享。
    3、積極分享外出參觀幼兒園的環(huán)境照片。
    七、示范引領,傳幫帶。
    1、在師德師風、自身素質方面以身作則,做好榜樣示范作用。
    2、在日常教育教學工作中,對本班老師及時指出問題所在,并反思總結,一同改進。
    八、成果展示。
    2、參與區(qū)幼兒教師戶外體育游戲決賽,雖未取得成功,但可積極鞭策自己更加努力。
    作為一名新的幼兒教師,我深深的感到,應以創(chuàng)新精神為出發(fā)點,努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。為了使自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師自我研修計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,提高自己作為一名幼兒教師應具備的素質。
    一、個人基本情況介紹:
    我于20xx年9月參加工作,先后在彭鎮(zhèn)中學、宜君縣第二中學擔任英語課教學工作,在學校領導的關心幫助及大力支持下,我不斷努力、逐步創(chuàng)新,在思想上和工作中都取得了較大進步,教學成績突出,受到了學校、同行及學生的一致好評。今年通過招考進入宜君縣實驗幼兒園,現在大一班任教,經過近兩個月的不斷努力、學習和同事們的熱心幫助,我已逐步開始適應幼兒園的工作。相信在不久的將來我就會成長為一名合格的幼兒教師。
    二、現狀分析:
    1、優(yōu)勢:
    1)8年的教學工作經驗,讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。
    2)多年班主任工作,讓我在與家長溝通方面積累了一定的經驗,并且和學生家長的關系想處比較融洽,家長們也很體諒、配合我的工作。
    3)有好學精神,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學新理念的沖擊。
    2、不足:
    1)因為我之前是一名中學教師,轉型到目前幼教這個行業(yè)僅僅兩個月,極度缺少對幼兒的管理和教學經驗。這個領域的一切對我來說都是陌生的,所有的事都要從零開始,這對我來說是一大挑戰(zhàn)。
    2)在以前的學習和工作中,我雖然積累了一些教學和管理經驗,,但針對的都是初中生,針對幼兒我還有很多欠缺,還需要下大苦功努力豐富完善自己。
    三、個人的發(fā)展目標:
    1)盡快適應幼教工作,加快角色的轉換,努力提高自己對大班幼兒的管理和教學能力,在教學方面形成特色的科研型教師。
    2)努力提高幼教專業(yè)素質,認真學習、鉆研業(yè)務,盡快了解、掌握大班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。
    3)繼續(xù)加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。
    措施:
    1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取在最短的時間內做到角色的轉換以盡快提高自己對大班年齡幼兒的管理和教學能力。
    2)經常與家長溝通以了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
    3)主動關心國內外學前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、網上學習等,吸取教育學科的新知識、新技能。
    校本研修,是立足于本校工作實際,根據教師自身專業(yè)發(fā)展需要,開展自主、合作、探究性學習和鍛煉,提高教師專業(yè)修養(yǎng)水平,促進教師專業(yè)化的一種教師繼續(xù)教育形式。
    為了提高自己的工作能力和業(yè)務水平,更好地為教學工作服務,根據學校的工作實際,自身的發(fā)展要求,特制定校本研修個人工作計劃。
    一、研修目標。
    1.通過學習,提高自身的師德修養(yǎng)。
    2.通過學習,提高自身的業(yè)務水平。
    3.通過學習,提高自身的科研水平。
    4.通過學習,促進自己對新課標的理解。
    5.樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
    二、研修內容;。
    (一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。
    廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學此文轉自斐斐課件園實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀一些有關教育教學此文轉自斐斐課件園方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。
    (二)在實踐中進行教學研討。
    目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
    (三)加強教育教學此文轉自斐斐課件園研究,做創(chuàng)新型的教師。在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結,寫出教育教學此文轉自斐斐課件園研討論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。
    (四)在備課管理上,朝著a級管理奮斗,在原來的基礎上向前一步。
    四、具體實施方案。
    1.勤于學習,樹立終身學習的觀念。
    (1)堅持不懈地學?;畹嚼?,學到老,樹立終身學習的觀念。
    長補短的目的。通過網絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。
    2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。
    3.勤于動筆,提高教育科研水平。
    (1)及時積累專題研究的第一手資料。
    (2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。
    一、指導思想。
    本學期,我園將繼續(xù)堅持“科研先導,研訓一體”的發(fā)展思路,以“教學過程改進行為”為抓手,立“挖掘明星教師,培養(yǎng)青年教師,帶動全體教師”目標,分層指導,多種培養(yǎng),梯隊式地使園本教研的實效性真正落實到每一位教師的身上,不斷提升幼兒教師的專業(yè)水平,促進不同層次的教師的多元化成長,從而促使本園的園本教研工作回歸到為優(yōu)化幼兒園教育教學質量服務。
    二、教研目標。
    1、通過業(yè)務理論學習,專家講座的園本教研活動,聚焦教研問題,確立切合實際的教研主題,讓老師們學會在反思中提高專業(yè)素質,在理論的引領下敢于創(chuàng)新教學方法,打造一支有較強教研能力的教研組,促使教師的教育理念逐步轉化為教育行為,提升幼兒園教師的素質。
    2、以課題切入點,通過園本教研活動,深入挖掘教育資源,進。
    一步進行具有園本特色課程的嘗試,較好的滿足幼兒的生理、智力、情感、交往、安全等各方面的需要,促進幼兒全面和諧、富有個性的發(fā)展,使孩子自主、自信、自尊、自我約束等人格中最寶貴的品質得以培養(yǎng)和發(fā)展,形成辦園特色。
    3、通過園本教研,進一步提高本園課堂教學活動的組織水平,在互動交流提煉中使我園的保教質量更上一個新臺階,從而更好的服務社會。
    三、教研對象。
    四、教研內容。
    1、幼兒園為單位開展多形式教學研討活動,要求活動前有計劃,活動后有記錄。繼續(xù)以創(chuàng)建特色園為指引,開展針對“幼兒品德教育”“幼兒養(yǎng)成教育”的的研討,打造有特色的園所文化。初期,每位教師制定切實可行的自培計劃,做到思想有追求、心中有目標,行動有計劃。鼓勵教師進行學歷進修,盡量安排教師外出學習。
    2、積極開展課堂教學改革,師徒結對,多層次地開展說課、聽課、評課等研討活動,提高課堂教學的有效性,錘煉一支學習型、實踐型、研究性的教研團隊。
    3、以學習互助小組的形式開展研訓活動,發(fā)揮我園骨干教師及“名師培養(yǎng)對象”的優(yōu)勢,加強教師間的互動,在行動中發(fā)現問題,解決問題,逐步幫助全園教師提高主題教學內容的有效整合,開展幫帶活動,鼓勵教師積極申報并參加課題研究,在研究的過程中提升自己的教學水平。
    4、圍繞課題,組織教師進行教案設計,積極撰寫教育教學經驗文章、教育案例。本學期,將鼓勵全園教師進一步“走近課題”,邀請專家進行專題講座,引領全園怎樣做課題,創(chuàng)設良好的全園科研氛圍。通過教學觀摩、展示,不斷提高教師的教學技能,促使教師的個性化發(fā)展,培養(yǎng)明星教師,一點帶面,發(fā)揮輻射效應。
    5、組織教師參加進修學校的培訓,參加教學觀摩研討活動,開闊眼界,汲取新思想、新做法,促進教師教育能力的提高。
    五、具體措施:
    1、更新觀念,理解研究內涵。
    組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“五大領域的學科知識要點”進行學習與討論。
    一方面教學園長結合《幼兒園課程》和《學前兒童發(fā)展心理學》在全園進行導讀,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點。另一方面每位教師根據自己的專題研究和需要選擇書,在特色組內開展讀書交流,并結合全園的讀書交流會進行匯報和導讀,以此加強專業(yè)理論的學習,扎實自己的理論根基,增強內功。
    2、小組研討,確定研究專題。
    各領域特色研究小組結合研究的具體內容,組織小組討論,確定本組的研究專題。
    3、積累經驗,形成個人特色。
    每位教師根據個人的專長及本組研究專題制定個人研究計劃,并注重在日常研究與實踐。
    4、加強反思,提高教學質量。
    每位教師不斷反思自己的日常教學行為。從目標確定、內容選擇、材料準備、教師指導、提問設計等方面進行思考,持續(xù)地追問自己“什么是幼兒必須掌握的或具有發(fā)展價值的內容?”“幼兒是如何學習的?”“什么樣的教學才是有效的?”、“我的教學有效嗎?”、“有沒有比我更有效的教學?”以此提高日常教學的質量。
    六、具體工作安排:。
    1.、做好開學工作,正常教學秩序。
    2、制定教研組計劃、班務計劃。
    3、各項教研活動正常開展。
    4、參與式討論:分析教材,談談閱讀教材后的感想,對即將開展的主題活動怎樣實施。
    5、班級環(huán)境布置。
    1、為園內評優(yōu)課做準備,挑選教師參加比賽。
    2、青年教師加強基本功練習,準備參加園內基本功比賽。
    3、學習研討:如何進行養(yǎng)成教育。
    4、游戲課程學習,介紹如何利用區(qū)角活動開展生活小游戲。十一月:
    1、教研活動繼續(xù)開展。
    2、研討重點:如何進行品德教育。
    3、說課活動與實踐活動:教師選材的價值,目標的設定,與環(huán)節(jié)的設計。
    1、挑選教師參加園內教學活動展示。
    2、交流本班主題活動安排,設計意圖,實施效果,分析有價值的活動策略。
    3、話題討論:整合家庭與幼兒園的教育資源,促進幼兒良好品德的形成。
    4、說課活動與實踐活動:教師如何選材,目標制定,環(huán)節(jié)中的提問設計。
    1、討論自己在帶班工作中游戲活動使用情況反饋并加以調整、改編。
    2、幼兒生活游戲行為的匯錄與分析。
    3、本學期的教研工作進行總結。教研活動中生成的新問題,為下學期確立教研課題做準備,圍繞專題研究進行小結。
    我校創(chuàng)建以園為本的教研制度,一所幼兒園內,教師的水平是有層次性的,教師的情趣點也會有所差別。我們園本教研的具體做法是:制定并實施分層教研計劃,園本教研工作室促進了經驗,思辯教育上的困惑,共同斟酌更好的教育方式與策略;教師之間的合作與互動,帶領教師分享各自的體會與策略。充分利用園內的有限資源,發(fā)掘教師的自身潛質,調動教師的內在動力,為教師專業(yè)成長起到了推波助瀾的作隨著園本教研在我園的深入實施,教師主動跟進的積極性大大提高,教研中出現了“一課多研,跟進提高”的局面。我園典型的“一課多研”案例是11月份搞的古詩文頌讀《靜夜思》。
    首先,教研組成員共同選擇一個課題《靜夜思》,集思廣益,制定出適合的。
    活動方案。
    由年輕教師黃璜執(zhí)教“靶子課”教研組的全體成員參加聽評課進行“一研”。在一研中教師們修正活動方案中不適合的部分對活動中教師的回應策略、老師與孩子間的互動、孩子與孩子間的互動等進行評定商議適合的方式方法和回應策略。之后由同一位老師再次執(zhí)教“實踐課”教研組的老師們再次聽課課后進行“二研”進行再次評析、修正。二研后由骨干教師王桃姮執(zhí)教同一課題的“示范課”老師們共同聽課。課后對比分析活動的環(huán)節(jié)處理與細節(jié)處理的異同實施“三研”。通過對比分析將抽象的理論具體化、形象化教師自身素質的提高融會在潛移默化之中。教師們通過“靶子課”和“示范課”“實踐課”的一層深入一層的反思不斷解讀自己與他人教學行為背后的教育理念分享了許多有效的教育策略。
    三研之后,我園提倡老師們主動跟進,將同一課題再次實施或選擇相近的課題進行遷移。“一課多研”真正提高了幼兒園教研活動的質量,使隨縣安居中心幼兒園教研活動“研”的氛圍日趨濃厚。
    分類教研,分層培訓。
    在尊重的前提下,以教師的興趣、需要為出發(fā)點,以問題為中心,教師根據自己的實際情況,自主參加一個工作室的某一個研究活動,這主要實現教師的自主發(fā)展和培養(yǎng)教師對問題深化研究的能力;此外,幼兒園在對教師整體隊伍分析的基礎上,尋找和總結不同發(fā)展時期教師的共性問題和個性問題,以最近發(fā)展區(qū)為切入點,認真制訂教研計劃和教師專業(yè)成長計劃,然后分配到相應的工作室,充分發(fā)揮專題工作室的培訓職能。
    在我們根據教師的年齡和專業(yè)素質,將其專業(yè)成長劃分為四個時期,即:春芽吐綠----花蕾蘊紅----花兒朵朵---碩果滿園,每個成長期的教師自己制定專業(yè)成長計劃,自主參加工作室的研究。培訓任務通過分類教研,分層培訓,提高了老師們參與培訓與研究的積極性。“學術水平有高低,學術研究無止境”?!懊總€人都有發(fā)言權,每個人都會有精彩的發(fā)言,每個人的發(fā)言都有可取之處”,“海納百川”,才形成了海的博大。分類教研,分層培訓,為人人參與教研提供了可能,讓每位教師都有成功的機會,都有得到認可的機會,人人都能從中汲取自己需要的養(yǎng)料,促進了自己的專業(yè)成長,達到真正意義上的教教相長。
    教師與教師、教師與幼兒之間的對話。通過對話,共享知識、共享經驗、共享智慧、共享人生的意義與價值?!币虼耍路f多樣的,充滿研究的,真誠交流的活動,吸引教師積極參與,使其在豐富而真實的體驗中激活深度反思、學習、交流和創(chuàng)新意識。只有“活”才能“動”,才能走出思想禁錮的圍城,走向行動研究的新視界;在我園流行著這么一句話:教師快樂了,孩子才快樂;教師成長了,孩子才可以發(fā)展。
    個人研修工作計劃幼兒園篇十一
    學海無涯,知識是無止境的,要想給孩子一杯水教師需有長流水,因此每個教師都需要終身學習。只有不斷學習、不斷充實自己,才能提高自身各方面的知識水平,培養(yǎng)良好的素質。本人在20xx年度制定個人園本研修計劃如下:
    以科學發(fā)展觀為宗旨,以提高自身素質為目標,以更好地服務教學為中心。
    我于20xx年參加工作到現在一直從事教育教學工作。20xx年成為一名轉崗的幼兒教師。掌握了一定的教育教學經驗,同時我也是一個有愛心、耐心、責任心的教師,有高尚的師德,忠誠于黨的教育事業(yè)。但是忽視了自身的發(fā)展,缺乏對幼兒教育理論的指導。個人專業(yè)技能需要不斷的提高。
    (一)、思想政治方面。
    1、認真學習《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》。
    (二)業(yè)務工作方面。
    1、扎實自己的基本功。利用空余時間練習鋼琴、繪畫和舞蹈等專業(yè)技能。多看一些文學書籍,提高自己的自身修養(yǎng)。
    2、認真學習《3-6歲兒童發(fā)展指南》與《幼兒園指導綱要》。
    3、努力爭取多一點兒外出學習聽課的機會。獲取新的教學信息,提高課堂教學效果,同時積極參加園內組織的各項培訓并及時的寫出培訓心得。
    4、多看一些有關教學方面的書籍,以此來提高自己的業(yè)務水平。
    5、參加教研教學活動中爭取要積極發(fā)言,并注意要吸取別人的意見,取長補短,提高自己的教學水平。
    開學初期,學習《幼兒園教師的師德規(guī)范》,并做好記錄工作。
    1、自學《幼兒教育指導綱要》、《幼兒教師專業(yè)標準》和《三至六歲兒童學習和發(fā)展指南》進行系統(tǒng)的學習,深刻領會綱要和指南精神。
    2、積極的撰寫論文、隨筆。爭取在正規(guī)期刊上發(fā)表一篇教育成果。
    1、積極參與幼兒園組織的各項技能培訓,認真練習。
    2、組織參與“慶六一”系列活動。
    積極撰寫論文、隨筆或教育教學心得體會。
    撰寫一份研修心得體會,寫出自己研修感悟。
    1、結合幼兒園實際和幼兒發(fā)展要求制定教學計劃。
    2、積極參與教研活動,做好聽評課記錄。
    1、精讀一本教育教學方面的專著,充實自己。
    2、結合教案反思與研究寫一篇自己的感受。
    積極參與園內組織的公開課等教研活動,認真聽課、評課。
    1、業(yè)務自學:上交完整的教學心得、教育敘事、教學反思、教育案例、觀察記錄等。
    2、資料整理歸檔。
    個人研修工作計劃幼兒園篇十二
    新的一個學期開始了,都說“一年之計在于春”,新的學期的開端也是極其重要的,一個學期的工作是不是能很好地開展,做出成績,這開學初的計劃就起到了很重要的作用。心有多大,舞臺就有多寬嘛。故而在此制定我幼兒園一期教研工作計劃。
    一、指導思想。
    以幼兒園教科研計劃為指導,以促進教師專業(yè)成長和初步形成班級教育特色為目標,以《幼兒園活動發(fā)展性課程》實施為突破口,以多種形式的保育、教育、教研活動為契機,以點帶面,促進教師教育觀念向教育行動的轉變。加大科研力度,不斷鼓勵教師自身業(yè)務學習及研究,在提高自身素質的同時,提高保教質量,促進中班幼兒整體發(fā)展。
    二、情況分析。
    1、本組教師團結上進、做事積極主動,肯鉆研,具有較強的業(yè)務能力和較好的專業(yè)素養(yǎng);。
    2、由于教材變換的頻繁,部分教師在備課以及課堂教學組織上存有疑惑,需要在鉆研教材等方面集眾家之長。
    三、工作重點及措施。
    (一)、開展多種方式的教研活動,提升教研質量和教師參研水平:
    1、繼續(xù)開展“教研組長輪值制”:
    讓教師以主人翁的態(tài)度參與教研,變“要我教研”為“我要教研”。組長提前給輪值教師拋出研究議題,讓輪值教師先做相關準備,以便帶領大家進行研討,也可就自己學習的幼教理論、知識開展“信息發(fā)布會”。
    2、開展“多人同課循環(huán)活動”:
    針對研究商定的一個教學中心內容,進行“多人同課循環(huán)”,以此提高研究教師在教學過程中的教育機制與實踐能力;還可通過“同課異構”以此提高研究教師設計方案的能力。
    3、“專家模仿秀”:
    每位教師就所任學科進行“專題講座”,讓全組教師共享有益經驗、教育理論或心得體會。
    4、“研究議題招標會”:
    每月末在小結本月教研的基礎上,征集下月研究議題及重點。
    (二)、充分發(fā)揮教師的主觀能動性,提高教師教師教育實踐能力。
    1、選取“學科帶頭人”
    2、確定集體備課領域。
    (1)落實責任人:“幼兒數學教育生活化”“幼兒手工多類活動”。
    (2)組織研究:帶頭人認真做好集體備課的組織、研究、小結、經驗提升過程資料的收集與整理。
    3、開展創(chuàng)造性游戲的實效性研究。
    (1)落實責任人:“表演游戲”――;結構游戲――。
    (2)努力形成序列化教材。
    (三)、協(xié)助托班,共同進步。
    1、幫助兩個托班進行環(huán)境創(chuàng)設,指導設立“家園橋”;。
    2、幫助構建系統(tǒng)課程。重點選擇適合托班的兒歌、手指游戲、語言游戲、娛樂游戲、親子游戲等,指導托班教師進行教學。
    (四)、加強家園交流,形成教育合力。
    1、每期每班兩次半日開放和家長會;。
    2、每期每班爭取1-2次家長助教;。
    3、辦好家園橋,各班做好日常的家園交流工作,做到“真心、熱心、耐心、細心”。
    個人研修工作計劃幼兒園篇十三
    以“xx”校本研修工作精神為指導,以提高師德水平、發(fā)展教師教育教學能力、科研能力為基本目標,堅持解放思想、實事求是,全面落實《幼兒園教育綱要》,加大校本研修的力度,提升每一位教師的專業(yè)化水平,全面提高教師隊伍的整體素養(yǎng),在我園努力造就一支師德高尚、觀念新穎、業(yè)務精湛、研究能力強的教師隊伍。通過師訓工作探索本園特色的研修模式,為促進幼兒園的發(fā)展奠定扎實的基礎。在此,結合我園的實際情況,特制定本研修實施方案。
    1、結合校本培訓五年規(guī)劃,教師制定相應的個人發(fā)展規(guī)劃,通過校本培訓,進一步更新觀念,樹立現代教育理念,優(yōu)化知識結構,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,建立一支師德高尚,素質良好、能適應現代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。
    2、根據我園青年教師多的現狀,加強對他們的'培養(yǎng)力度,針對一至三年非專業(yè)及專業(yè)教師制定不同的培養(yǎng)計劃,期望通過給青年教師配以經驗豐富的教師帶教和專業(yè)指導培訓,在教育教學上給以更多的關心和指導,讓新教師盡快勝任工作崗位。
    2、充分認識校本研訓的意義,創(chuàng)造性地進行“以園為本”的研訓活動。提升我園教師的現代教育理念和教育教學行為,提高科研水平和現代信息技術應用能力,堅定不移地走課程園本化之路,形成經驗,開發(fā)園本課程。
    1、提高教師的師德修養(yǎng)。注重理論與實踐的結合,集體活動和個別學習相結合。
    認真貫徹實施《關于進一步加強師德師風教育的若干意見》,組織教師進行二周一次的政治學習活動,開展形式多樣的主題教育活動,規(guī)范教師行為,引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過政治學習、師德培訓、主題演講等等活動進一步提升本園教師的師德規(guī)范,促使師德水平上新臺階。
    2、加強教學實踐能力培養(yǎng)。以六個一活動為主要抓手,共同學習,共同提高。
    繼續(xù)深入學習新《綱要》《指南》,真正領會二期課改的核心所在,對課程理念、目標、結構、內容、實施、評價等都能做到爛熟于心。
    (1)每月進行二次業(yè)務學習,傳達最新動態(tài),分析教學現狀,研討共性問題,
    (2)進行兩周一次的教研活動,活動內容有針對性,活動形式注重參與性。結合學校主要研究方向確定研究主題。
    (3)開展各項園級大活動,如教學論壇、案例評比、技能比賽、教師擂臺賽等教學活動,由此來提升教師專業(yè)素養(yǎng),增強教師教育教學功力。
    (4)加強骨干教師的培養(yǎng)力度,發(fā)揮引領和示范作用,定期開放教學活動,全面提高她們的管理能力和教學實踐能力。
    (5)加強對青年教師的培養(yǎng),確定每學年培養(yǎng)目標、配備帶教老師,進行輔導與督促,每學期開放一個園級公開半日活動。
    (5)現代信息技術的培訓,青年教師人人參與現代信息技術培訓,做到青年教師人人實行網上備課,有獨立設計、制作多媒體的能力,從而不斷更新幼兒園網頁,利用現代化信息技術,優(yōu)化課堂教學,提高教學效率。
    (6)通過片級活動、縣級活動等為教師搭建鍛煉、交流、亮相的舞臺,提升專業(yè)化水平。
    3、以科研為抓手,提高研究能力。
    (1)每人每學年確立一個班級研究重點,研讀孩子的特點、分析自己的行為,提高用理論指導實踐的能力。
    (2)圍繞我園混齡活動的研究特色,青年教師積極申報縣級課題,拓展思路,積極反思,形成良好的學校研究氛圍。
    (3)各位老師積極撰寫教學隨筆、案例分析、心得體會、經驗總結。互相研讀,取長補短。將這些內容用以充實完善學校的網頁。
    4、按照市教會精神,多形式、多渠道地認真做好新一輪教師全員培訓。
    1、幼兒園成立由園長擔任組長的園本培訓領導和考核小組,形成由園長親自抓、各部門協(xié)助抓的管理系統(tǒng),為校本培訓的順利開展起到重要的組織保證作用。
    2、明確職責。
    (1)組長是校本研修第一負責人,宏觀調控和指導方案的落實,定期組織領導小組成員匯總情況,研究改進措施,布置下一階段校本研修任務。
    (2)師德研修負責人,負責師德教育活動方案的制定和開展。
    (3)教育教學研修負責人,負責教育教學活動方案的制定和開展。
    (4)師訓專管員負責做好研訓活動考勤紀錄,學分登記,檔案資料整理存放等工作。
    3、建立考核與獎懲制度,實行過程監(jiān)控,結果考核。
    個人研修工作計劃幼兒園篇十四
    選擇了教師職業(yè),就意味著教師終身與書本打交道,與人打交道。
    超時工作,超前學習,超時思維的勞動創(chuàng)造是教師必備的修養(yǎng)和習慣。
    終身學習不斷提升師德修養(yǎng),豐富知識結構,
    增強理論底蘊工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。
    一、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。
    廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。
    同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。
    二、在實踐中進行教學研討。
    目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。
    作為一名教師,我將繼續(xù)積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
    同時,積極主動地定期進行示范或研究教學,在實踐中提高自己的教學能力。
    三、加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。
    今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。
    多鉆研,多寫教后反思,多寫總結,多積累。
    同時在學校積極進行課改交流,多聽別的教師的課,多出去聽名師的課,出外學習,不斷提高自己,多進行教學研究。
    并且多學習班級管理方面的知識,做一個優(yōu)秀的班主任。
    四、具體實施方案。
    1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。
    他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。
    學習,可以使自己了解前人和他人,了解過去和未來,關照反思自我,從而獲得新的生成。
    所以,我覺得要做到“三學”。
    (1)堅持不懈地學。
    活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。
    (2)多渠道地學。
    做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。
    (3)廣泛地學。
    廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。
    2、善于思考,在實踐中探求、感悟。
    要堅持用腦子工作,力爭做到反思昨天在反思中揚長;審視今天在審視中甄別;前瞻明天在前瞻中創(chuàng)新。
    時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。
    3、勤于動筆,提高教育科研水平。
    (1)及時積累專題研究的第一手資料。
    (2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。
    通向未來的路不是回家的路;過去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來失敗。
    我相信,自己有能力經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,逐步實現人生的價值。
    面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。
    我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。
    五、超越自我。
    我是一個對學生很有愛心的也很有耐心的教師。
    我的一位老師曾經評價我具有做教師的天賦。
    可是在工作中與生活中,我也發(fā)現了自己性格中的弱點:過分耐心,回避沖突,過分合作,屈從讓步,不會拒絕別人。
    導致自己的善良被不懂感恩的人利用,嚴重的傷害了自己。
    所以在以后的工作與生活中,我要與不同的人有不同的相處之道。
    適當遠離那些無事生非的小人,培養(yǎng)自己沉穩(wěn)的氣質,講話不要有任何慌張,走路也是。
    多讀書多思考。
    做一個快樂的教師。
    個人研修工作計劃幼兒園篇十五
    在的幼兒園校本研修培訓中,我在網上聆聽了各位專家、教授的專題報告,使我對幼兒教育有了更深的認識,也意識到幼兒教育的重要性及其必要性。專家教授們的.新理念新視野就像一扇窗,為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。通過這段時間的網上學習,我明白了網上學習的重要和快捷。在研修學習中提高了我的專業(yè)素養(yǎng),提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業(yè)理論。在培訓中,我反思了自己以往在工作中的不足。這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以說此次培訓收獲頗豐、受益非淺?,F將我這四個月的學習作如下總結:
    一、網絡研修使我轉變了思想,更新了觀念。
    通過研修,使我明確了現代教育的本質,明確了幼兒教育對于教師提出什么樣的素質要求;每一位老師都需要不斷學習,不斷提高自己,充實自己,要有扎實的教學基本功,否則就被時代所淘汰。網絡教育技術能力培訓是一門全新的課程,里面有很多全新的教學理念。
    二、網絡研修,使我得到深刻的感悟。
    網絡研修,為我營造了一個廣闊的學習天地,使我掌握了先進的教育理念和方法。我覺得在理論的形成方面有大幅度的提高。在培訓中有大量的案例,深入淺出的闡明了理論,通過與專家,學員的在線互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評,交流與感悟也讓我有了意想不到的收獲。專家的講座,每一專題的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題,也使我得到了很好的借鑒和啟迪。同時,對自己以前的教學有了一次徹底的反思。培訓中,我還閱讀了大量的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法,并把這些科學的理論與方法應用于教學實踐中,取得了較好的教學效果。培訓學習不但學有所獲,更重要的是做到了學有所用。
    三、立足課堂,在實踐中提升了自身價值。
    課堂是教師體現自身價值的主陣地,通過學習我深刻領悟了“一切為了幼兒,為了幼兒的一切”的觀念,我會將自己的愛全身的融入到幼兒中。在教學中,我會將努力所學教學知識應用到課堂教學實踐中,力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,使自己的課堂教學有效乃至高效。
    四、研修提升了我的業(yè)務素質,提高了課堂教學效果。
    通過認真聆聽專題講座,我進一步懂得備課是教學工作中的一個極為重要的環(huán)節(jié),我們要教什么?怎么教?事先都要周密考慮,精心設計,教師只有對教材內容,教學對象,教學方法等經過深思熟慮、了然于胸,才能把課講得妙趣橫生,引人入勝。使我學到的知識應用到教學實踐中,我在上課前根據本班的幼兒實際情況,通過觀察、發(fā)現、討論、明確的過程來備課。
    五、通過網絡培訓的學習讓我懂得學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)幼兒。
    除此之外我還明白,人生沒有捷徑,教學亦如此。研修讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經過努力一定也能做得到。
    六、通過學習,學會了交流。
    在平時,我們在工作和學習中,多數情況下還是自己研究,自己思考。通過這次研修,我徹底打開了固步自封的思想,無所顧慮的和學友們、同事們共同交流,共同研討,開拓了教研視野。通過這次培訓提高,真是感受頗深,更顯終生學習的重要性。
    20的研修時間雖然不是很長,但是對我在幼兒的教育教學工作當中起到了非常大的作用,我希望在2018新的一年里,繼續(xù)前行,不斷學習和探索幼兒的教育,讓幼兒的教育教學質量更上一層樓!
    個人研修工作計劃幼兒園篇十六
    為了提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務能力,更快更好地為教育教學服務。根據上級教育主管部門和學校的工作要求,結合自己的實際和自身發(fā)展要求,特制訂本學期個人研修計劃如下:
    一、指導思想。
    通過校本教研,努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng),以求對學校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。
    二、研修目標。
    1、通過學習《教師法》,提高自身的師德修養(yǎng),做到德高為范,學高為師。
    2、通過學習《規(guī)范》《綱要》,提高自己的教學水平和業(yè)務能力,能上好每節(jié)課。
    3、通過研修,能備好每一節(jié)課,會寫反思、會寫案例分析。
    三、研修內容。
    1、學習幼兒園的各項教學要求,不斷反思自己的教學。
    2、與同事合作,共同備課,撰寫案例與分析,上好每一節(jié)課。
    四、具體措施。
    1、堅持個人與集體學習,以個人學習為主,多與同事交流,認真做好學習筆記。
    2、按時按要求積極參與教研組的集體備課活動,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,積極發(fā)表個人的見解。
    3、積極參與學校組織的教研活動,爭當優(yōu)秀。
    4、參與課題研究,為課題積累必備的材料。
    5、經常反思自己的教學行為和管理行為,不斷地總結經驗與教訓,促進自己不斷發(fā)展。
    總之,本學期我將在本計劃的指引下,深入開展校本教研活動。這是新世紀學校教育改革與發(fā)展的需要,也是推進課程改革實驗的需要,更是課程改革順利開展的制度保障。只有積極開展以校為本的教學研究,才能促進課程改革目標的全面實施,才能把創(chuàng)造還給教師,讓教師在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學校更具有活力,使教師更具有能力。
    一、自我研修。
    1、主動參加骨干教師培訓,不斷反思總結,提高自身素質和專業(yè)水平。
    2、主動參加各種教育教學活動,并做好示范引領作用。
    3、閱讀一些幼兒教育方面的書籍并撰寫讀書筆記。
    4、認真學習《3--6歲兒童學習與發(fā)展指南》《綱要》。
    5、大練基本功,利用空余時間練習彈唱、繪畫、舞蹈等專業(yè)技能。
    二、示范引領,傳幫帶。
    為了提高教師的整體素質和教育教學水平,發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進教師之間相互學習。本學期我與本班張老師結對,為盡快的共同成長,特制定如下計劃:
    1、在師德師風、業(yè)務素養(yǎng)方面以身作則,起到模范帶頭作用。
    2、注重日常工作的引導,及時指出張老師在日常工作中存在的一些問題,引導其及時改進。
    3、聽張老師的課,認真記錄,按照一節(jié)好課的評價標準認真評課,及時指出張老師上課中的優(yōu)缺點,對如何改進提出合理化建議。
    4、指導張老師如何撰寫教案、如何進行二次備課、如何撰寫教學反思、觀察記錄和活動實錄等。
    5、指導張老師主動與父母溝通,并主動取得父母的支持與配合。
    6、建議張老師多閱讀一些幼教方面的書籍,在書籍中領略教育的真諦。
    三、園本專題培訓。
    1、對“幼兒園家園共育工作”和“幼兒園體驗式父母會”進行全員培訓。
    2、對“園本主題活動課程”進行專題研討,其中包括主題的選擇,主題內容的生成,主題活動設計等。
    一、讀書學習。
    1、繼續(xù)深入學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,理解《指南》的結構及其內涵。
    2、閱讀《〈3-6歲兒童學習與發(fā)展指南〉解讀》,學習怎樣理解和實施《指南》。
    3、每周閱讀《幼兒問題行為的識別與應對》、《給幼兒教師的一把鑰匙》、《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》。養(yǎng)成閱讀的習慣,提高自身的教學質量。
    二、專業(yè)能力及專業(yè)技能。
    1、繼續(xù)加強自身專業(yè)技能的提高,如:簡筆畫、琴法等。
    2、提高的普通話水平及語言表達能力。
    3、多學習多看書刊報,提高自身寫作能力。
    4、多關注幼兒環(huán)境創(chuàng)設,思考創(chuàng)設更適合幼兒學習生活的園區(qū)環(huán)境。
    三、教育研討。
    1、積極參加名師工作室的培訓,與名師及工作室學員多學習交流,不斷總結反思,提高自身的素質與水平。
    2、積極參加園區(qū)各種培訓及教研活動,與老師一起研究探討,總結經驗,在反思中進步。
    四、課題研修。
    參加園區(qū)課題研究“民間游戲在幼兒園的運用于開發(fā)”,前期收集相關的資料。
    五、專業(yè)寫作。
    1、每周兩個教學教案及教學反思。
    2、每周兩個幼兒觀察記錄。
    3、每周對本周的工作結合閱讀書籍,進行總結和反思,寫出心得體會。
    5、班級學期教育教學計劃,家長隨訪記錄,家長會,班級幼兒素質分析報告,學期工作總結。
    六、交流分享。
    1、每周與本班老師交流本周幼兒情況,總結自己工作的不足與下周改進。
    2、每周園區(qū)周前會的讀書分享。
    3、積極分享外出參觀幼兒園的環(huán)境照片。
    七、示范引領,傳幫帶。
    1、在師德師風、自身素質方面以身作則,做好榜樣示范作用。
    2、在日常教育教學工作中,對本班老師及時指出問題所在,并反思總結,一同改進。
    八、成果展示。
    2、參與區(qū)幼兒教師戶外體育游戲決賽,雖未取得成功,但可積極鞭策自己更加努力。
    以上就是我的學年研修計劃,我將嚴格按照以上計劃執(zhí)行,以便更好地促進自己專業(yè)素質的成長,提高教育教學能力。
    一、指導思想。
    通過專家教授的引領,不斷更新教育觀念,促使自己專業(yè)化發(fā)展。
    二、研修目標。
    1、通過培訓,轉變教育觀念,提高認識。
    2、深化對幼兒園課程的理解。
    3、促進專業(yè)化發(fā)展,提高教學研究能力。
    三、研修措施。
    1、努力學習課程知識,在學習過程中認真做好筆記,不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
    2、學習專家們的先進理念,逐步內化為自己的東西,積極動腦思考問題,并積極致詞。
    3、通過專家的引領,理論聯(lián)系實際,不斷反思自己的教學行為和教學方式,努力探求適合學生的教學方法,提高自身的語文素養(yǎng)。
    4、積極參與各種研討活動,積極發(fā)表自己的觀點,博采眾長,在交流中提高自己的專業(yè)知識,逐步向專業(yè)化教師的標準靠近。
    1、認真聽取專家教授的講座,踏踏實實地學習理論知識。
    2、積極參與班級研討活動,在活動中積極表達自己的觀點,在探討中提高自己的知識素養(yǎng)。
    3、聽課后做到及時反思,記錄感悟的點點滴滴。
    4、寫好研修日志,共同探討教育話題,將自己的思想文字化,行動化。
    總之,希望通過這次難得的“國培”研修,能讓自己的專業(yè)理論知識和教育技能再上一個新的臺階。
    一、指導思想。
    為了深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,在《幼兒園幼師專業(yè)標準》的框架下引領我園幼師不斷完善專業(yè)知識結構,提升幼教專業(yè)技能與保教工作水平,促進幼師專業(yè)成長。圍繞20__年幼兒園目標任務和工作計劃及市局對校本研修工作的相關要求,以“問題即課題,行動即研究,成長即成果”為宗旨,切實開展好我園的校本研修工作,做好日常教研、課題研究及幼師培訓工作,激發(fā)調動幼師自我專業(yè)成長的內驅力,特制定20__年校本研修工作實施方案。
    二、主要目標。
    以《幼兒園幼師專業(yè)標準》引領幼師專業(yè)成長,提高我園幼師開展教學研究的理論水平和能力,提升我園幼師隊伍的整體專業(yè)素質和專業(yè)素養(yǎng),努力形成“合作、對話、創(chuàng)新、共進”的教研文化。
    三、主要內容。
    (一)校本教研內容。
    1、五大領域教育教學活動的深化研究。各位幼師繼續(xù)深入學習《指南》,將五大領域32個教育目標,87條教育建議全部內化于心,在日常的一日各個環(huán)節(jié)中深入貫徹執(zhí)行。
    2、幼兒園區(qū)域活動研究。各個班級要繼續(xù)鞏固以往區(qū)域活動的嘗試探究及組織開展的成果。保持已有的區(qū)角規(guī)模數量,在材料投放的次第、數量,活動內容的擴展、深化,區(qū)角規(guī)則的遵守,幼兒活動的組織等方面要精益求精深入思考和研討,讓區(qū)域活動材料和這種小組游戲活動形式更好地輔助配合五大領域、課題研究和主題教育教學活動的開展。
    3、日常說課備課研究。要求做到個人初備、集體研備、個人精備。教研小組每周一次(每周二上下午)說課研課活動必須堅持。個人初備是幼師個人在學習研讀教材的基礎上自己獨立設計教學活動的過程;集體研備是大家坐在一起,每位教研組成員將自己的活動設計呈現給教研組成員,并聽取和采納別人的建議,集體研備不是教學任務的分攤,而是提升、完善、分享、整合集體智慧的過程;個人精備是幼師在聽取和采納大家建議之后重新思考和審定教育目標、教學過程、教學準備,再次審視教育教學活動設計的過程。
    4、幼兒及班級組織管理方法探究。深入研讀《指南》《綱要》,對照法規(guī)發(fā)現并提出班級管理、幼兒組織管理方面的問題,及時發(fā)現和研討解決日常保教工作中存在和出現的問題,積極主動與教研組長、組員、園內的骨干幼師、教學能手積極探討并及時解決問題,真正使日常研究落到實處。
    5、幼兒園主題活動開展探究。今年園內上半年的主題活動是西府文化節(jié),下半年是體育節(jié)和讀書節(jié)活動。各班級、教研小組要依據主題活動的內容和要求結合本年齡班幼兒的年齡特點、學習方式和接受水平,搜集、選擇適合的教育教學活動內容融入五大領域的教育教學活動及幼兒園的區(qū)域活動及其它分散活動中,使游戲性活動、操作性、實踐性、情境性活動覆蓋幼兒一日活動時間,實現“做中學玩中學”寓教于樂的目的。
    6、課題研究。新立項的省級課題《西府民間玩具在幼兒園的開發(fā)和利用的研究》,要求各班級、各位幼師根據課題研究的要求及步驟切實開展好相應的課題研究工作,商議確立本班的子課題。并將課題研究活動落實到日常的教育教學計劃中,貫穿到每周的課題活動、區(qū)域活動及主題活動中,使得課題研究方案中的目標、方法、步驟都能得到真正地落實和執(zhí)行,達到應有的課題研究效果。
    (二)校本培訓內容。
    1、加強幼師職業(yè)道德教育,規(guī)范幼師從教行為。繼續(xù)開展多種形式的師德教育活動,引導幼師熱愛學前教育事業(yè),樹立職業(yè)理想和敬業(yè)精神,理解學前教育工作的價值和意義,認同幼兒園幼師的專業(yè)性和獨特性,注重自身專業(yè)發(fā)展和日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響和作用,用自己的'一言一行、一舉一動潛移默化去影響幼兒,使幼師的言行舉止成為幼兒生活學習、為人處事的良好榜樣,以愛與關懷、尊重的態(tài)度面向幼兒,以高度的責任感、事業(yè)心全身心地投入幼教工作,將《指南》和《標準》中專業(yè)的教育理念轉化為日常的職業(yè)教育行為。
    2、繼續(xù)鼓勵幼師以自學的形式深入學習《幼兒園指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園幼師專業(yè)標準》三個幼教法規(guī),不斷學習領會其內涵和精神實質,結合日常保教工作實際,撰寫有一定理解深度和認識水平的每周教育反思。
    3、加強教科研培訓,提高幼師的教科研能力。積極圍繞《西府民間玩具在幼兒園的開發(fā)利用與研究》課題開展相關課題研究培訓。組織召開課題開題會,邀請專家參會,廣泛利用資源為我園幼師開展課題研究打開思路,上半年的四月和五月以課題研究內容為主題開展“西府民間玩具”全園專題觀摩賽教活動。
    4、開展西府民間藝術手工制作技能培訓。為了助推課題研究工作的順利開展,幫助引領幼師學習西府民間工藝制作的技能技巧,提升民間藝術文化素養(yǎng),邀請西府民間藝術專家定期來園進行相關民間藝術工藝和民間玩具制作課程培訓指導,了解民間工藝的文化內涵及制作過程,從而創(chuàng)造性地開發(fā)利用、制作適合幼兒園小朋友學習、制作和玩耍的西府民間玩具。
    5、開展保教人員保育工作及保健知識培訓,固化已有精細化管理成果。組織全體保教人員重溫《幼師一日工作細則》、《保育員保教配合一日細則》、《幼兒一日常規(guī)細則》,保育員認真學習培訓《托兒所、幼兒園衛(wèi)生工作規(guī)范》、《寶雞幼兒園消毒規(guī)范》等,以制度來保證和規(guī)范保教工作的精細化管理。
    6、開展幼師專業(yè)基本功培訓。對幼兒園的案例分析、環(huán)境創(chuàng)設、半日活動設計等幼師專業(yè)技能和基本功進行培訓,豐富幼師專業(yè)知識和技能。
    7、開展教育教學活動培訓。為了把《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神落實到五大領域教育教學活動中,邀請省上專家對《幼兒園整合性家園共育資源包》的教育教學活動進行培訓。我園專業(yè)英語幼師針對對英語主班幼師日常教育教學活動中出現的問題隨時進行指導培訓。
    8、充分發(fā)揮省級示范園的示范引領作用,加強對農村幼兒園的幫扶工作,積極開展送教下鄉(xiāng)活動。認真接待各級各類幼兒園和大專院校師生的參觀、實習、見習活動,為全市學前教育科學健康地發(fā)展作出應有的努力。
    9、積極參加國、省、市級幼師培訓,確保幼師參加繼續(xù)教育培訓達72學時。堅持內培外訓相結合,在抓好園內崗位培訓的同時,鼓勵幼師堅持自學,自我加壓,自我完善,為那些愛崗敬業(yè)、勤奮鉆研、注重自身專業(yè)成長的幼師,積極主動爭取機會,創(chuàng)造條件,提供外出學習培訓交流發(fā)展的空間和機會。
    四、主要措施。
    1、各教研小組根據幼兒園的園本教研計劃,制定本教研小組的教研工作計劃,關于課題研究、日常說課備課、區(qū)域互動、主題活動等內容的研究商定確立具體的研究措施、步驟和實施方法。
    2、每位幼師要認真研讀思考幼兒園的教研工作計劃,根據幼兒園的教研工作安排和要求,切實做好各項研究工作。要求幼師積極主動參與全園課題研究及觀摩教學活動,認真研討并撰寫教學活動設計,期末每位幼師撰寫一篇子課題研究論文、一份案例分析、一份觀察記錄及每周教育反思。將觀摩教學的活動設計、聽課記錄、教育反思等相關資料及時收集整理。
    3、教研組長要大膽管理,切實負起責任,在教研工作中要深入思考,大膽嘗試,積極主動發(fā)揮個人在專業(yè)上的優(yōu)勢,帶領組員認真開展日常研究、說課活動及課題研究等活動,保證每周一次的教研小組活動,落實個人初備、集體研備、個人精備的備課過程。在時間的投入、活動的組織等方面得到切實保障。
    4、保教辦要組織好圍繞課題開展的專題觀摩教育教學活動。要大力支持,積極鼓勵指導,要求每位幼師人人參與,爭取使西府民間玩具在幼兒園的教育教學活動中得到創(chuàng)造性地開發(fā)和利用,以幼兒園的生活、游戲和玩具促進幼兒的全面發(fā)展和素質教育。
    5、保教辦要加強檢查、督促、組織和指導,使各項培訓工作落到實處,有步驟有計劃循序漸進地開展。要精心組織好每月一次的業(yè)務學習、幼師培訓和教研大組活動,保證活動時間,不斷改進培訓形式,緊緊圍繞日常教育教學、課題研究及文化節(jié)等主題活動組織開展好相關活動,營造“合作、對話、創(chuàng)新、共進”的教研文化氛圍。
    6、保教辦要做好相應的服務工作,想方設法保證校本研修工作的順利開展,在活動的安排、布置和物質材料的準備上提供保障。并做好資料的收集、整理和歸類工作。
    個人研修工作計劃幼兒園篇十七
    為了更好的搞好我園保教工作,提升我園教師專業(yè)知識水平,繼續(xù)堅持“突出骨干、深化園本”的制定方針,圍繞“關注與促進每一個孩子的需要與發(fā)展”的辦園理念,以教科研整合為出發(fā)點,探營造良好的研修氛圍,切實提升教師的教學能力和研究能力,加速推進教師的專業(yè)化發(fā)展。
    通過教科研整合的園本研修機制的運行,促進整體教師專業(yè)化水平與能力的發(fā)展,使幼兒園的各項研究在科研的`態(tài)度、手段、方法指導下,在教研的組織形式及其群體合作的團隊優(yōu)勢支持下加以落實。
    1、以幼兒園“教科研整合性調節(jié)機制的運行”,保障園本研修的開展。
    2、發(fā)掘幼兒園骨干教師的優(yōu)質資源,使優(yōu)質資源為園所用,提升園本研修的質量。
    3、結合幼兒園實際,創(chuàng)新園本研修活動形式,探索和構建具有現代教育研訓特點的運行機制和運作模式。
    根據我園的辦園水平、辦園條件、師資力量、教師的工作經歷、教學經驗、教學水平、自身素質、年齡情況決定園本研修的形式和內容,采取有效的研修方式,努力形成自己的研修特色。具體做法如下:
    1、自主學習。開展教師每學期自主撰寫政治學自筆記和業(yè)務學習筆記。
    2、示范引領。利用本園骨干教師資源,結合我園保教實際,針對我園共性“問題”,開展示范課交流。
    4、全園研討。全體教師開展“說、聽、評”三位一體教研活動,同時人人學習有關書目,確保園本研修實效。
    5、教學觀摩。在全園教師中開展“展示課、觀摩課、研究課和說課活動,形成一種研修規(guī)模。
    6、加強外出培訓教師,返崗后組織園內教師學習分享,并做好培訓記錄。
    幼兒園是幼兒教師綜合素質培訓的主陣地,每名教師要在幼兒園的計劃和組織下,結合自己的教育教學工作制定個人園本研修計劃,進行自學和集中培訓,通過反思和專題研究,促進教教育觀念的轉變與教育教學能力的提高。
    1、研修形式:堅持以園本研修為主,以自培自練為輔,交流研討,教育教學活動等形式。以教師自學——反思——交流的模式進行研訓,從而達到提升教師綜合素質的目的。
    2、研修時間:20xx年4月一20xx年7月。
    個人研修工作計劃幼兒園篇十八
    工作計劃的本身就是一個框架,只有把工作放在框架里,才能從各個方面進行全盤考慮和分析評估,對有可能出現的情況或問題設置應對預案。下面是小編給大家整理的幼兒園校本研修工作計劃范文,希望大家喜歡!
    一、業(yè)務水平方面:
    1、經常閱讀有關教育的報刊雜志,學習最新的幼兒教育基本理論、幼教科研基本知識,樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀。加強個人的再學習,勤讀書,勤思考,勤總結。了解教育的最新成就和發(fā)展趨勢及課改方向,用最新的理念來指導平時的教學工作,提高自己專業(yè)知識水平。
    2、深入學習貫徹《幼兒園教育綱要》精神,樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法,在教學中有創(chuàng)新,活動中注重幼兒創(chuàng)新意識和動手興趣的培養(yǎng)。認真學習《幼兒園工作規(guī)范》,規(guī)范自己的日常用語和行為舉止,進一步樹立教育的良好形象。
    3、積極參加課題研究、撰寫論文或教育教學經驗文章、教案設計等,進一步鞏固專業(yè)思想,不斷完善自己的知識、能力結構,提高幼兒教育教學的能力。不斷提高理論水平和教育教學研究能力,更新知識,掌握必備的教育技能。
    4、積極參加公開課活動以及園外培訓活動,虛心向有經驗、有特長的教師學習,汲取新思想、新做法。
    5、認真進行反思教學,做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結,認真寫好反思記錄,加強教師的研究性學習。加強理論學習,提高認識,努力把時間和精力用在學習、工作和發(fā)展上,不斷提高自身綜合素質。
    6、更新教育觀念,樹立服務育人的觀念,關心愛護幼兒,尊重幼兒,與家長建立良好的家園關系,并努力做到幼兒在園開心,家長放心。
    二、思想素質方面:
    1、思想素質:應具有科學的世界觀和積極的人生觀,具有科學的教育思想。
    2、政治素質:全面貫徹國家教育方針,堅持正確的教育方向,自覺遵守教育法律法規(guī),在教育教學中依法辦事,嚴謹治學、廉潔從教。克服驕傲自滿情緒和工作漂浮現象,增強責任心,改進工作作風,嚴格要求自己,不斷提高自身素質。
    三、職業(yè)道德:
    (1)對待教育事業(yè):要把忠誠人民的教育事業(yè)放在首位。、進一步鞏固教師職業(yè)道德,在教育教學崗位上自覺加強師德修養(yǎng),認真學習《教師職業(yè)道德》一書,不斷完善自己的人格。
    (2)對待學生:熱愛學生是教師必備的職業(yè)品德。
    (3)對待教師集體:要熱愛集體,團結協(xié)作、相互尊重和支持、顧全大局。
    (4)對待自己:要學而不厭,勤于進取;為人師表,嚴于律已,嚴謹治學。
    (5)用的笑容面隊每一個幼兒及家長,和家長之間出現問題時,要耐心的和家長說明情況。
    希望在以后能夠讓自己更加進步,通過不斷的學習,讓自己更加完美。
    一、指導思想:
    為了加強《幼兒園教育指導綱要》和《3-6周歲兒童學習與發(fā)展指南》的學習,推進我園教師園本培訓工作,引導教師在教中研,在研中思,在思中得,促進教師的專業(yè)成長。
    根據上級主管部門對教師園本培訓提出的要求,我們堅持以師德建設為中心,以促進教師專業(yè)發(fā)展為目標,以現代化教育觀念為指導,以《綱要》和《指南》精神為主線,注重教師教育觀念的轉變與更新,突出教育科研能力的培養(yǎng)與現代教育技術在課堂教學中的應用,形成實、活、新為特征的教學氛圍,通過教學實踐,加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解,營造良好的研討氛圍。努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、充滿活力的教師隊伍。
    二、工作重點:
    1、組織全體教師學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,結合幼兒園教師職業(yè)技能的有關要求,以教研組為依托,搭建教師交流“指南理念到行動”的平臺,讓更多的教師真正將“指南”融入教科研工作中,融入到一日工作的各個環(huán)節(jié)之中。鼓勵教師自學自練,并相應舉行一些技能講座與培訓,提高相應的能力。要求教師們具有不斷學習的意識和能力,成為一個終身學習者,不斷學習、不斷反思,不斷地提高自己的專業(yè)水平。要全面、正確地了解幼兒身心現狀,把握幼兒發(fā)展進程及特點,不斷提高選擇、組織教學內容和創(chuàng)設環(huán)境及領導管理的能力,在活動中根據情況及時調整活動目標和自己的教學能力,達到良好的活動效果,努力使自己成為幼兒健康成長的促進者。本學年盡可能地提供機會讓教師多渠道的.觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。
    2、緊緊圍繞提升年輕教師學科教學能力的目標,以課例研討為載體,教研組活動為依托,有效開展學科教學研討。例研討為載體,教研組活動為依托,有效開展學科教學研討活動。本學期分四個教研組進行教學研究活動,分別從體育、藝術、語言、數學四個領域進行集體教育活動有效性的研究,各教研組要圍繞“關注幼兒經驗,促進幼兒發(fā)展”的核心理念制定詳實可行的計劃,針對在教學工作中發(fā)現的實踐問題,定期組織教研活動,并做到有計劃、有記錄,以切實提高教學質量。
    3、繼續(xù)豐富教科研形式,加強教師的分層培養(yǎng)與指導,按教師實際教學能力水平,提出不同的要求與任務,進行針對性的學習、教研活動。嘗試讓教研組長或有特長的教師獨立承擔相關的教科研任務,例如:講座、公開課、觀摩活動等,任務的形式、內容與要求放手讓骨干教師去設想、計劃于實施,業(yè)務園長只在必要時提供適當的幫助,把握好獲得的科學性與方向性,讓教師在教研活動中有主人意識,從而使教師在責任感的驅使下真正主動融入教科研工作中,達到增強教科研密度的目的,同時將教師參與教科研活動的情況,完成的任務進行考核量化、評比,成績記入“幼兒園教師績效評比”及個人業(yè)務檔案,教師在幼兒園搭建的平臺上有展示自己的機會,獲得成就感與滿足感,從而達到進一步增進教師參與教科研的積極性,形成教師參與教科研的良性循環(huán)。
    重視教師的職后學習、研究和進修,大力開展教師繼續(xù)教育,是一種普遍的國際動向,并且是與終身教育、終身學習思潮相聯(lián)系的。許多教育學專家認為,教師作為一種專業(yè)性職業(yè),只有經過不斷的進修,才能得到并保持專門的知識和技能。當前科技迅速發(fā)展,知識在不斷更新,社會在不斷變化,人類正進入一個學習化的社會。教師只有不斷地學習,才能積極主動適應變化發(fā)展著的社會,適應發(fā)展變化著的兒童的新特點及不斷涌現出的各種新的教育思想、方法、學科。
    同時更覺得自己應該在知識、能力以及個性品質等方面有更好得進步,因為這直接關系到兒童身心的健康成長。教師作為精神文明的開拓者,在傳遞科學文化知識,促進整個人類生存與延續(xù)方面始終起著十分重要的作用。
    努力方向。
    1.繼續(xù)學習新教材,多聽帶教老師和園里其他老師組織的教學活動,認真做好聽課筆記,豐富自己的教育教學經驗。
    3.認真對待教研組內和校內的每一次公開課,真實的匯報自己的學習情況,課后認真總結,反思,不斷提高自己教學的實踐操作能力。
    4.做好各種案頭工作,尤其是觀察記錄和案例評析,盡量抓住班級中出現的有價值和典型的事例,進行深入思考,尋找理論依據進行評析。
    5.認真完成每月兩次的心得體會,留下有價值的經驗。
    學歷方面:
    1、計劃在20__年以前,獲得學前教育大專學歷。
    2、計劃在20__年以前,獲得學前教育本科學歷。
    業(yè)務方面:
    1、計劃在20__年12月前完成新任教師培訓任務。
    2、積極認真學習計算機,計劃在20__年至20__取得中小學計算機初級資格。
    4、爭取在20__年完成普通話水平測試獲得中級水平。
    5、學習教育學、心理學計劃在20__年8月前參校教師心理健康培訓并取得心理輔導c證。
    6、爭取在20__年前獲得二級教師的職稱。
    7、不斷提高自己的技能技巧水平,如:唱歌、鋼琴、舞蹈等方面。
    8、爭取在20__年,獲得小學計算機中級考試。
    我作為一名幼兒園教師,我覺得我要學的東西自然比別人要多,要學習老一輩的育兒經驗也要和新老師多溝通交流,吸收更多的新育兒信息。因此我必須要嚴格要求自己,努力爭取更好的成績。
    一、研修目標。
    1.通過學習,提高自身的師德修養(yǎng)。
    2.通過學習,提高自身的業(yè)務水平。
    3.通過學習,提高自身的科研水平。
    4.通過學習,促進自己對新課標的理解。
    5.樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
    二、研修內容。
    (一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。本年度重點讀《魏書生班級管理細則》這本書,還要廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。
    (二)在實踐中進行教學研討。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
    (三)加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都寫出質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。
    (四)在備課管理上,在原來的基礎上向前一步。
    三、具體實施方案。
    1.勤于學習,樹立終身學習的觀念。
    (1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。
    (2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。通過網絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。
    (3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。
    2.多聽課,堅持做到聽好每一堂課,做好筆記。聽課后要及時寫出點評,利用一切空時及時評課(即:提出一條優(yōu)點,指出一點不足,提一條建議)取長補短,努力地提高自己的教學水平。
    3.勤于動筆,提高教育科研水平。
    (1)及時積累專題研究的第一手資料。
    (2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。
    為了使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,我制定了個人研修計劃。
    一、指導思想。
    遵照教研工作計劃,以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數學教學研修工作,為促進學生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務于教研教學工作而努力。
    二、教研目標。
    1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性高效課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。
    2、積極探索,參與課題研究,配合學校做好每兩周一次的教研活動,能夠自覺應用現代教育教學理論來指導教學。
    三、教研措施。
    1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。認真閱讀《新課程標準》,《小學教學》《聽名師講課》《給教師的建議》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的理念,提高自己的業(yè)務能力。以使自己在教育教學工作中能有所提高。
    2、通過教師個人自學,網絡學習的方法及時了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。
    3、積極主動地上好研討課,認真開展高效課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。尤其要多關注后進生,本學期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養(yǎng)成,以促進潛能生各方面能力的提高。積極學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、提高自己。經常聽課,學習身邊老師的寶貴經驗,提高自己教育水平。
    5、認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質有量。充分利用網絡手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用多媒體手段教學,激發(fā)學生學習的興趣,創(chuàng)設情景,提高學生發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
    6、在提高自身素質的同時,加強教師口語、粉筆字、普通話等的訓練。做到學到老做到老。
    個人研修工作計劃幼兒園篇十九
    一、工作思路:
    本學期的教研活動,相較于以往的教研活動有所不同。本學期我們把死板的講座式教研變成互動式的教研。爭取在落實縣教師進修學校工作重點的前提下,根據園所自身的發(fā)展需求,以研究幼兒一日常規(guī)培養(yǎng)為基本思路;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養(yǎng)相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業(yè)意識和能力,提高我園保教質量。
    二、本學期教研活動情況分析:
    1.教研組人員情況。
    本園教研組分主班教研組和副班教研組。本學期主班教研組人員基本不變,副班教研的隊伍新加入了幾位骨干教師,相信本學期的教研活動會比上學期更加精彩。
    2.教研組織形式。
    從上學期的單一講座形式變成多樣化的互動形式。并將班級一日常規(guī)培養(yǎng)與特色組教研相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業(yè)研究。本學期將安排教師進班觀察,針對觀察到的現象進行討論,提高活動實效。
    3.教研活動內容。
    本學期教研活動的內容主要有:集體備課、教師師德培訓、教師心理健康講座、文本解讀、幼兒常規(guī)培養(yǎng)探討、教師經驗交流、教師技能培訓等等。本學期的集體備課有所改變,主備老師根據自己的特長,選擇自己擅長的領域進行備課,活動開始先在教研組內把自己備好的內容進行試課,大家再對主備老師的課進行討論分析,生成一個完整的教案,再到各班進行教學,第二次集體備課時,再交流教學反思。在幼兒常規(guī)培養(yǎng)探討中,我們將安排教師進班觀察,根據實際情況進行討論,本學期重點探討餐后管理和區(qū)角常規(guī)的培養(yǎng)。
    三、教研組工作安排:
    第二周:經驗交流。
    第三周:集體備課。
    第四周:文本解讀。
    第五周:餐后活動管理(一)。
    第六周:餐后活動管理(二)。
    第七周:集體備課。
    第八周:心理健康講座。
    第九周:教師技能培訓。
    第十周:集體備課。
    第十一周:公開課(互聽互評)。
    第十二周:區(qū)角管理(一)。
    第十三周:區(qū)角管理(二)。
    第十四周:師德培訓。
    第十五周:集體備課。
    第十六周:評價與分析。