一個有效的方案應(yīng)該能夠適應(yīng)環(huán)境變化，具備一定的靈活性和適應(yīng)性。方案的前期準(zhǔn)備工作非常重要，包括項(xiàng)目背景調(diào)查和可行性研究。一個好的方案應(yīng)該能夠充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇一
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門，各企業(yè)：
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源，切實(shí)維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會正常秩序，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央、省委省政府和xx市防控工作部署，根據(jù)《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的通知》、《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控的實(shí)施意見》要求，結(jié)合xx實(shí)際，制定我市企業(yè)(包括工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等，下同)復(fù)工和疫情防控工作實(shí)施方案，請遵照執(zhí)行。
1.防控為先。嚴(yán)格按照“存量防擴(kuò)散、增量防輸入”要求，實(shí)行“有序放開受控”，確保全市企業(yè)有序復(fù)工、疫情可控。在嚴(yán)格落實(shí)防疫措施前提下，盡快組織保障公共事業(yè)運(yùn)行、疫情防控、群眾生活及其他涉及重要國計(jì)民生必須的相關(guān)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)復(fù)工。
其他企業(yè)按規(guī)定時間分類分批有序復(fù)工：對疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、本地員工占比大的重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)、規(guī)(限)上企業(yè)和畝均效益高企業(yè)予以優(yōu)先審批復(fù)工;尚未達(dá)到復(fù)工條件的，經(jīng)審批后可以安排高管和關(guān)鍵崗位人員返崗開展復(fù)工準(zhǔn)備;部分防控任務(wù)較重區(qū)域可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延后企業(yè)復(fù)工。
2.塊抓條保。成立由市分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作專班，統(tǒng)籌做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。按照屬地管理原則，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)對轄區(qū)企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，建立鎮(zhèn)(街)為單位、村(社)為基礎(chǔ)、網(wǎng)格為支撐的防控工作體系，嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
市直企業(yè)(建設(shè)項(xiàng)目)服從屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)疫情防控管理，市建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、各國資公司等主管部門要全力協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)開展工作。行業(yè)主管部門發(fā)揮管理優(yōu)勢，統(tǒng)籌運(yùn)用行業(yè)管理綜合數(shù)據(jù)信息和行政法律手段，為企業(yè)復(fù)工疫情防控和精準(zhǔn)施策提供強(qiáng)有力的信息支撐和執(zhí)法保障。
3.壓實(shí)責(zé)任。按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則，落實(shí)企業(yè)對本企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任。要求復(fù)工企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行“四必須”防控承諾、做到“六個一律”：必須成立由企業(yè)法人代表牽頭的疫情防控工作小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案;必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，做好完善的每日臺賬記錄，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出;必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者;必須嚴(yán)格落實(shí)紹外返工人員不少于14天的企業(yè)自身隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。一律如實(shí)報(bào)告員工個人健康狀況，自覺接受防疫監(jiān)測，嚴(yán)格落實(shí)符合防疫要求的個人防護(hù)措施，確保職工身體健康;一律由企業(yè)組織，在符合防疫要求的前提下，通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂等各種方式對員工進(jìn)行一次防疫安全教育培訓(xùn);一律對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格的消毒滅菌工作，確保符合防疫有關(guān)要求;一律對所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設(shè)施設(shè)備安全;一律要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、防疫和安全管理人員提前到崗到位、履行職責(zé);一律落實(shí)未經(jīng)審批同意復(fù)工的企業(yè)責(zé)任追究制度。
(一)準(zhǔn)備階段。
4.系統(tǒng)摸排。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)按照“全面排查、突出重點(diǎn)、聚焦篩選”要求，組織企業(yè)對節(jié)后計(jì)劃返工人員信息進(jìn)行詳細(xì)排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返諸行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”、“一企一檔”。市公安局及主管部門綜合利用大數(shù)據(jù)和行業(yè)信息，系統(tǒng)梳理湖北等重點(diǎn)區(qū)域返工人員信息，相關(guān)信息報(bào)市疫情防控指揮部下發(fā)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，指導(dǎo)全市及時采取有力措施，做到日查日清。
5.提前告知。企業(yè)要通過電話聯(lián)系等方式，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作。湖北等疫情重點(diǎn)區(qū)域一律不得返還;14天內(nèi)有流行病學(xué)史(湖北等疫情重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史)或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律不得返還。在省級疫情一級響應(yīng)解除前，企業(yè)xx市外用工原則上“不招不進(jìn)”，不得到xx市外開展招聘活動，不得從xx市外新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。
6.復(fù)工核準(zhǔn)。在做好人員排查的同時，確需復(fù)工企業(yè)須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z制度，準(zhǔn)備復(fù)工企業(yè)須將疫情防控工作小組、疫情防控工作方案、復(fù)工生產(chǎn)方案、疫情防控應(yīng)急預(yù)案、返崗返工人員“一人一檔”和承諾書等相關(guān)材料報(bào)屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)核查，經(jīng)行業(yè)主管部門和衛(wèi)健局聯(lián)合審核后報(bào)市防疫指揮部批準(zhǔn)后方可復(fù)工。未停工(含已復(fù)工)企業(yè)按上述要求補(bǔ)辦手續(xù)。復(fù)工情況報(bào)xx市疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部備案。
(二)返崗階段。
7.全面防控。嚴(yán)格落實(shí)交通卡口管控，采取有力措施，實(shí)行紹外人員“受控式進(jìn)入”。對紹外返諸人員，嚴(yán)密安排各交通入口站點(diǎn)逐一檢查，對有發(fā)熱等相關(guān)癥狀的人員務(wù)必做到詳細(xì)詢問和登記，并及時采取針對措施。發(fā)現(xiàn)紹外來諸人員一律予以勸返。
8.有序?qū)印０凑铡皩俚刎?fù)責(zé)、企業(yè)主體、定向跟進(jìn)”要求，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要及時對接各卡口站點(diǎn)入諸人員信息，并反饋有關(guān)人員對應(yīng)企業(yè)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織做好站點(diǎn)到屬地的接駁任務(wù)，落實(shí)定向跟蹤制度，動態(tài)掌握相關(guān)人員行程狀況，確保跟進(jìn)任務(wù)到崗、責(zé)任到人。企業(yè)要將返工人員信息提前2天報(bào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。
9.分類管理。企業(yè)接收返工人員后，要立即對紹外人員落實(shí)居廠隔離觀察14天措施;隔離觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。對14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護(hù)車送人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診排查，并報(bào)衛(wèi)健局備案。
(三)復(fù)工階段。
10.日常防疫。企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)和隔離場所，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn)、生活場所進(jìn)行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每天不少于2次實(shí)行全員測量體溫并進(jìn)行健康詢問。用餐實(shí)行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。疫情防控期間職工吃住在廠。傳達(dá)室嚴(yán)禁非廠人員進(jìn)入，建立防控工作臺賬。
11.疫情處置。如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，企業(yè)須及時報(bào)告鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，并第一時間用救護(hù)車送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。經(jīng)查實(shí)確有疫情的，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要組織企業(yè)嚴(yán)格做好醫(yī)學(xué)觀察和居廠隔離措施，對涉疫場所及時采取消毒和封閉等措施，并視情督促企業(yè)停工停產(chǎn)。對涉疫停工、封閉企業(yè)，由屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織相關(guān)部門嚴(yán)格排查和檢驗(yàn)完成后，符合啟封、復(fù)工條件的企業(yè)，憑衛(wèi)健局出具的復(fù)工許可意見后方可啟封和復(fù)工。
12.督查檢查。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要建立網(wǎng)格化的巡查檢查機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工后的疫情防控督查，指導(dǎo)做好相關(guān)防疫工作，并對發(fā)生疫情點(diǎn)啟動溯源調(diào)查。要對防控工作落實(shí)情況加大暗訪力度，加密督查頻次，對重點(diǎn)部位管控措施是否真嚴(yán)真實(shí)真落地、重點(diǎn)人員是否跟蹤管控到位進(jìn)行暗訪和隨機(jī)檢查，注重發(fā)現(xiàn)和查處典型案例。
13.各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要因地制宜制訂相關(guān)工作預(yù)案，成立工作專班，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)屬地企業(yè)疫情防控管理。深化“三服務(wù)”，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難問題，確保平穩(wěn)復(fù)工、防疫到位。
14.市發(fā)改局、市經(jīng)信局、市教體局、市自然資源和規(guī)劃局、市建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市文廣旅游局、市市場監(jiān)管局、市金融辦、市供銷總社、各國資公司等主管部門(單位)要牽頭指導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)復(fù)工疫情防控工作。市人力社保局要加強(qiáng)企業(yè)勞動用工指導(dǎo)，妥善處理疫情防控期間勞動關(guān)系問題。市醫(yī)保局要按相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)防疫應(yīng)急過程中及時撥付相關(guān)人員的醫(yī)療費(fèi)用，并納入“一站式”醫(yī)療救治。
15.紀(jì)檢監(jiān)察等部門要嚴(yán)格開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，嚴(yán)肅疫期防控責(zé)任落實(shí)，對因思想麻痹、措施不力導(dǎo)致疫情輸入和蔓延，緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，嚴(yán)格問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，絕不姑息。凡居家隔離觀察和集中隔離觀察以外發(fā)現(xiàn)企業(yè)確診病例的，一律實(shí)行責(zé)任倒查。對復(fù)工后不認(rèn)真開展防疫工作的企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)整改，造成疫情擴(kuò)散的依法嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇二
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和____省《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，并參照集團(tuán)有關(guān)疫情防控應(yīng)急工作預(yù)案的文件要求，結(jié)合公司新冠疫情防控工作方案，制訂本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)。
組長：____。
副組長：____。
成員：____。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司安全保障部，負(fù)責(zé)具體落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組指示和部署的應(yīng)急工作。
二、工作原則。
1、統(tǒng)一指揮，快速反應(yīng)。各成員要在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)各部門應(yīng)對新冠肺炎的處置工作，形成快速反應(yīng)機(jī)制。公司本部一旦出現(xiàn)疫情，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，做到快速反應(yīng)，正確應(yīng)對，處置果斷。
2、預(yù)防為本，及時控制。認(rèn)真開展排查工作，強(qiáng)化信息的廣泛收集和深層次研判，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
3、部門聯(lián)動，群防群控。各成員部門要主動加強(qiáng)與應(yīng)急工作辦公室的聯(lián)系，辦公室要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T的溝通聯(lián)系，形成部門聯(lián)動、群防群控的處置工作格局。
4、加強(qiáng)保障，常備不懈。從制度上、組織上、物資上全面加強(qiáng)保障措施，增強(qiáng)工作實(shí)力，提高工作效率。公司綜合事務(wù)部平時要根據(jù)具體情況儲備足夠防控物資，確保有備無患。
三、主要職責(zé)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)。
1、決定啟動應(yīng)急預(yù)案。
2、領(lǐng)導(dǎo)和組織公司本部的疫情應(yīng)急處置工作，制定相關(guān)政策，提出指導(dǎo)意見和具體措施。
3、貫徹落實(shí)上級的決定事項(xiàng)，做好對疫情狀態(tài)下新冠肺炎的信息監(jiān)測、預(yù)測和預(yù)防工作，及時向上級報(bào)告重要情況和建議。
4、督促、檢查各子(分)公司、部門落實(shí)新冠肺炎應(yīng)急處置工作的情況。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)。
1、在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下具體開展公司本部的疫情應(yīng)急處置工作，抓好政策制度的監(jiān)督落實(shí)。
2、積極配合屬地疫情防控部門開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作。
3、公司本部發(fā)生疫情后，會同屬地疫情防控部門分析和研判由此可能造成的影響和后果，果斷作出決定，采取有效措施，發(fā)出處置指令。
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部新冠肺炎的應(yīng)急處置、事件調(diào)查、事后評估和信息發(fā)布工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送突發(fā)公共事件事態(tài)發(fā)展及處理的信息。
5、定期檢查公司疫情防控應(yīng)急物資儲備情況，包括應(yīng)急設(shè)施設(shè)備、預(yù)防救治藥品、醫(yī)療器械等。
6、指導(dǎo)各子(分)公司、部門建立新冠肺炎應(yīng)急處置工作體系，協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作的開展。
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)小組或上級疫情防控工作主管部門交辦的其他相關(guān)工作。
四、應(yīng)急處置。
建立全體職工(包括借用、聘用人員)的疫情發(fā)現(xiàn)、信息登記與報(bào)告制度。各部門、職工發(fā)現(xiàn)有疫情早期癥狀、疑似病人以及因病缺勤等情況時，應(yīng)及時報(bào)告給應(yīng)急辦公室，辦公室應(yīng)及時進(jìn)行排查核實(shí)，采取以下應(yīng)急處置措施：
1、信息報(bào)告。出現(xiàn)下列情況的，都應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組組長報(bào)告，組長根據(jù)具體情況，指派聯(lián)絡(luò)員1小時內(nèi)向?qū)俚匾咔榉揽毓ぷ鞑块T和上級主管部門報(bào)告。任何人不得瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)疫情。
(1)職工本人從境外回國的;。
(2)職工在14日內(nèi)到過或途經(jīng)高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的;。
(4)健康碼、行程碼為紅碼或黃碼的;。
(5)新冠肺炎核酸檢測呈陽性的;。
(6)職工與滿足前述條件人員有密切、間接密切接觸或者活動線路重疊的。
2、疫情處置。公司辦公所在地或職工居住地發(fā)生疫情的，應(yīng)立即采取如下措施：
(2)職工居住地發(fā)生疫情的，應(yīng)立即根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ鞑块T的要求采取應(yīng)急措施，做好個人防護(hù)，并立即報(bào)告單位。
3、聯(lián)防聯(lián)控。公司辦公所在地有人員感染新冠肺炎或者疑似感染的，應(yīng)積極協(xié)助屬地疫情防控工作部門，立即采取如下措施：
(1)對疑似傳染病的病人，在明確診斷前，安排其去就近醫(yī)療場所進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察;。
(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診為新冠肺炎患者或者無癥狀感染者，應(yīng)及時安排治療或者集中隔離;。
(3)對可能引起病毒傳播的物品要進(jìn)行封存，控制傳染源，
切斷傳染途徑，防止疾病擴(kuò)散，請專業(yè)醫(yī)護(hù)人員來檢測和處理;。
(5)暫時停止大規(guī)模的集體活動，加強(qiáng)對辦公場所人員的出入管理，控制人員的進(jìn)出;。
(7)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時通過官方渠道發(fā)布疫情防控信息，讓職工群眾了解情況，維護(hù)穩(wěn)定。
4、善后處置。范圍內(nèi)疫情得到控制后，要在做好疫情常態(tài)化防控工作的同時，做好善后處置工作。
(3)疫情工作信息需要向公司外發(fā)布的，必須按規(guī)定報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，待核實(shí)情況后，通過公司官方途徑進(jìn)行發(fā)布，任何單位、部門和個人不得擅自對外發(fā)布。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇三
為全面貫徹落實(shí)xxx關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和xxx決策部署，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實(shí)抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。
切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項(xiàng)防控措施，提高疫情防控能力，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴(kuò)散，堅(jiān)決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。
(一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要詳細(xì)了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復(fù)工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實(shí)報(bào)告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)等情況，將按照相關(guān)規(guī)定依法處理。
(二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經(jīng)核查同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面消毒;復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進(jìn)出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(jì)(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強(qiáng)對職工的宣傳引導(dǎo)，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導(dǎo)員工提高文明素質(zhì)和自我保護(hù)能力。
(三)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)疫情防控工作主體責(zé)任，成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任，深入企業(yè)全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達(dá)到每戶企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)從快落實(shí)各項(xiàng)工作要求。
(四)暢通信息渠道。嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)告制度，企業(yè)每天將排查情況報(bào)送歸口管理單位，突發(fā)情況隨時報(bào)告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行摸排，填報(bào)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯總表，于x月x日起每日x：x前報(bào)送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進(jìn)行匯總，緊急情況及時報(bào)送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。
(一)提高思想認(rèn)識。各企業(yè)要切實(shí)提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機(jī)制，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)有計(jì)劃、有預(yù)案，防控措施到位，嚴(yán)防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實(shí)履行管理職責(zé)，確保疫情排查不留死角，不出現(xiàn)盲區(qū)。
(二)加強(qiáng)值班值守。各企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認(rèn)真開展巡視巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關(guān)工作，嚴(yán)禁缺崗、脫崗。認(rèn)真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實(shí)處。
(三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促企業(yè)立即整改，確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇四
對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實(shí)行分類分片分時段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。
通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。
2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點(diǎn)地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè);。
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);。
2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);。
容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。
同時建立勞動關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實(shí)承擔(dān)社會責(zé)任。
二防控方案制定到位企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。
三聯(lián)動防控機(jī)制到位企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，落實(shí)專職人員，每天按時如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報(bào)告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。
四企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報(bào)信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
其他地區(qū)職工返回前須上報(bào)名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。
五防控物資準(zhǔn)備到位企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。
六安全工作確認(rèn)到位企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位。
其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報(bào)復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報(bào)材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。
4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。
(一)強(qiáng)化人員管理企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報(bào)屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。
(二)強(qiáng)化就餐管理有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯時用餐;。
沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
(三)強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)企業(yè)要加強(qiáng)工作場所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。
企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強(qiáng)化教育宣傳企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。
(五)強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報(bào)告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(六)強(qiáng)化監(jiān)督管理企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺、鎮(zhèn)街要通報(bào)批評，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇五
按照xx疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，xx(集團(tuán))有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)堅(jiān)持科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策，以嚴(yán)的舉措、實(shí)的行動，把疫情防控各項(xiàng)決策部署落實(shí)落細(xì)，現(xiàn)就相關(guān)情況報(bào)告如下。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證責(zé)任落實(shí)到位。一是及時傳達(dá)上級精神。堅(jiān)持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團(tuán)公司黨政主要負(fù)責(zé)同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達(dá)習(xí)近平總書記記重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委、政府決策部署和xx工作要求，對疫情防控工作再部署、再強(qiáng)調(diào)。二是狠抓工作保障。印發(fā)實(shí)施《集團(tuán)公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導(dǎo)思想、工作原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調(diào)抓的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按期調(diào)度工作進(jìn)展。疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調(diào)調(diào)度高效有力。三是加強(qiáng)人員配備。下發(fā)《關(guān)于疫情防控有關(guān)工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機(jī)構(gòu)，組建專人專班，確保責(zé)任落實(shí)、不留空白。同時，進(jìn)一步充實(shí)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員，優(yōu)化設(shè)置信息統(tǒng)計(jì)組、綜合協(xié)調(diào)組、防控保障組，每組安排x人按職責(zé)落實(shí)工作。
(二)強(qiáng)化排查管控，保證工作措施到位。一是加強(qiáng)人員管控。實(shí)行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴(yán)格落實(shí)排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實(shí)，確保不漏一人。截至2月22日，駐x共有員工x人，外出x人(x市x人，外省區(qū)市x人)，已返x人(x市x人，外省區(qū)市x人)，未返xxx人(x市x人，外省區(qū)市x人)，x人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象，外出地點(diǎn)在湖北x人。異地返xx人員均已嚴(yán)格落實(shí)居家隔離和定期報(bào)告措施。二是狠抓重點(diǎn)部位管控。對辦公場所實(shí)行來往人員登記、測量體溫制度;對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風(fēng)、消殺措施;對車輛嚴(yán)格管控，減少車輛運(yùn)行頻次，除應(yīng)急保障車輛外，其余全部封存。三是保障穩(wěn)定運(yùn)行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，落實(shí)屬地管理要求，經(jīng)x經(jīng)發(fā)局批準(zhǔn)，集團(tuán)公司2月xx日正式復(fù)工。復(fù)工后實(shí)行彈性工作制;非到崗人員、居家隔離人員運(yùn)用信息化手段辦公，保證各項(xiàng)工作不停步、不延誤、不斷檔。
(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，保證輿情引導(dǎo)到位。一是落實(shí)信息報(bào)告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴(yán)格落實(shí)疫情零報(bào)告、日報(bào)告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報(bào)告人員排查情況。二是實(shí)施全面宣傳。張貼疫情防控海報(bào)x余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費(fèi)x余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學(xué)宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進(jìn)展和防控知識。三是推進(jìn)輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡(luò)信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
(一)防護(hù)口罩缺乏。口罩不足存在感染風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)前市場上口罩已斷貨，網(wǎng)絡(luò)銷售口罩質(zhì)量和價(jià)格不一，懇請協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決口罩短缺問題。
(二)防控形勢依然嚴(yán)峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
當(dāng)前，疫情防控仍處在關(guān)鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團(tuán)公司將按照xx疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，周密落實(shí)防控措施，細(xì)化強(qiáng)化工作責(zé)任，確保責(zé)任范圍內(nèi)疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
(一)下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進(jìn)行全面消殺。加強(qiáng)對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實(shí)行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
(二)集中精力落實(shí)人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療;對已返回人員落實(shí)居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴(yán)格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
(三)全力以赴抓好經(jīng)營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關(guān)于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照xx區(qū)人民政府《關(guān)于支持防控疫情重點(diǎn)保障企業(yè)和受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經(jīng)營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇六
1、強(qiáng)化疫情防控監(jiān)測力度：農(nóng)村地區(qū)是返鄉(xiāng)人員的“第一落點(diǎn)”，要落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告”要求，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村的“網(wǎng)底”和“哨點(diǎn)”作用。各村、各站所要提高對新冠肺炎病例的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告意識，嚴(yán)格壓實(shí)責(zé)任，對發(fā)熱、干咳、咽痛等呼吸道癥狀的患者進(jìn)行登記備案，并按規(guī)定上報(bào)縣疫情防控辦。
2、做好期間疫情排查力度；各村委要嚴(yán)格摸底排查，要組織精干力量，加強(qiáng)農(nóng)村、網(wǎng)格化管理，建立返鄉(xiāng)人員摸排登記及主動報(bào)告制度，健全完善工作臺賬，特別是針對來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、入境人員和從事冷鏈搬運(yùn)、加工、運(yùn)輸人員，要強(qiáng)化健康監(jiān)測和隨訪管理，消除疫情輸入隱患。一是省外來人排查。對所有省外來人進(jìn)行摸底排查登記造冊，落實(shí)管控責(zé)任人及管控措施，密切關(guān)注體溫、癥狀，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即就地隔離，立即上報(bào)。并注意相關(guān)疫情線索的摸排。二是中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來人排查，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返長人員能夠提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明的，河北省、晉中市來長人員必須提供72小時*內(nèi)核酸檢測陰性證明，在做好個人防護(hù)的前提下，進(jìn)行14日居家自我健康監(jiān)測，期滿核酸檢測陰性，方可解除健康監(jiān)測。不能提供核酸檢測證明的，一律集中隔離醫(yī)學(xué)觀察第一時間完成第一1次核酸檢測。測結(jié)果陰性者，解除集中隔離，在健康監(jiān)測期滿核酸檢測為陰性者，方可解除健康監(jiān)測。
3、是嚴(yán)格落實(shí)管控措施：一是耐心細(xì)致對其做好管控要求和上級政策的講解。要向返鄉(xiāng)人員重點(diǎn)是中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來人說明有關(guān)防控要求，居家隔離人員不得外出，單人單間，戴口罩、開窗通風(fēng)，勤洗手、單獨(dú)飲食等防控措施。二是每日監(jiān)測體溫。由村醫(yī)每日“兩監(jiān)測”，發(fā)現(xiàn)異常，立即督促其到定點(diǎn)醫(yī)院或發(fā)熱門診就醫(yī)。三是實(shí)行專人監(jiān)管。農(nóng)村地區(qū)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部、派出所民警、鄉(xiāng)村醫(yī)生“四包一”管控。
4、嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)場所防控，中心、村要督促企業(yè)、學(xué)校、站所等單位落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格做好村內(nèi)企業(yè)、餐館、文化室、養(yǎng)老院、學(xué)校、幼兒園等人員聚集場所的日常防護(hù)和健康監(jiān)測等工作，并儲備必要的防護(hù)物資，村衛(wèi)生室要充分發(fā)揮好電話、aaa等遠(yuǎn)程醫(yī)療作用，為村民提供力所能及的便捷醫(yī)療服務(wù)，減少村民往返，方便村民就醫(yī)問診。
6、加強(qiáng)農(nóng)村愛國衛(wèi)生運(yùn)動：扎實(shí)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動，加快農(nóng)村垃圾、污水處理設(shè)施和戶廚改造等公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，持續(xù)開展村莊清潔行動，抓好村港“四堆八亂”等重點(diǎn)場所、薄弱環(huán)節(jié)、衛(wèi)生死角的環(huán)境整治，環(huán)境消殺和衛(wèi)生管理工作，集中開展病媒生物防制工作，對照“六項(xiàng)行動”內(nèi)容，廣泛號召動員群眾，積極開展村莊環(huán)境衛(wèi)生大掃除，最大限度降低疫情環(huán)境傳播風(fēng)險(xiǎn).
7、強(qiáng)化宣傳教育和健康促進(jìn)；通過農(nóng)村廣播、有線電視、aaa群、宣傳車、宣傳畫和進(jìn)村入戶等多種形式，扎實(shí)開展健康教育“三進(jìn)”活動，加大衛(wèi)生健康宣教力度，引導(dǎo)農(nóng)村居民養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、少聚集、咳嗽打噴嚏時注意遮擋、聚餐使用公筷、合理膳食、適度運(yùn)動等衛(wèi)生習(xí)慣.持續(xù)加強(qiáng)疫病防控知識宣傳，增強(qiáng)村民防護(hù)意識和發(fā)熱后第一時間報(bào)告、就診意識。倡導(dǎo)節(jié)慶文明新風(fēng)，引導(dǎo)村民規(guī)范婚喪嫁娶、不聚集、不聚餐，不去中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅行.
8、加強(qiáng)應(yīng)急物資準(zhǔn)備；中心、村要根據(jù)防控工作安排，按照滿足轄區(qū)30天防控工作需求，做好防控物資儲備。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要切實(shí)做好村衛(wèi)生室醫(yī)用防護(hù)物資的保障。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村黨政組織、村民自治的制度優(yōu)勢，組織開展哨點(diǎn)監(jiān)測、疫區(qū)封閉、隔離管控、自我防護(hù)、物資運(yùn)送、生活保障等實(shí)操演練，落實(shí)基層“四早”措施。對春節(jié)期間的人員流動和聚集性活動，發(fā)生疫情后的生產(chǎn)生活保障等做好應(yīng)對準(zhǔn)備工作。
二、及時處置疫情。
9、快速啟動應(yīng)急響應(yīng)，中心、村發(fā)現(xiàn)疫情后要立即上報(bào)縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極配合做好應(yīng)對工作。迅速組織調(diào)派疫情分析，流行病學(xué)調(diào)查、核酸檢測、醫(yī)療教治、環(huán)境消殺、村級防控等工作，積極開展疫情防控，做好集中隔離、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治等應(yīng)對工作。
10、及時落實(shí)疫點(diǎn)管控措施，在疫情發(fā)生后，中心疫情防控小組要立即上報(bào)縣級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣疫情防控辦劃定風(fēng)險(xiǎn)等級區(qū)域，管控區(qū)域范圍可精準(zhǔn)劃至最小單元（如居民小區(qū)、樓棟、自然村組等），依法依規(guī)按程序報(bào)批后采取交通管制、停工停業(yè)停學(xué)等措施。規(guī)范設(shè)置進(jìn)村檢疫點(diǎn)，落實(shí)出入人員測溫、詢問、登記、掃碼、消毒等措施，并提前做好隔離期間村民的物資供應(yīng)和醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。中心、村要協(xié)助將新發(fā)現(xiàn)的核酸檢測陽性者，轉(zhuǎn)運(yùn)到新冠肺炎患者定點(diǎn)收治醫(yī)院規(guī)范治療。
11、嚴(yán)格流行病學(xué)調(diào)查，中心、村和村醫(yī)要積極配合疾控機(jī)構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查，爭取最短時間摸清可能的感染來源，判定、追蹤管理密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。
12、規(guī)范隔離醫(yī)學(xué)觀察，中心、村要按照縣級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組要求，可以利用閑置房等資源集中隔離醫(yī)學(xué)觀察密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者等，對于居家隔離醫(yī)學(xué)觀察人員，通過發(fā)放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式，強(qiáng)化落實(shí)單人單間隔離、體溫監(jiān)測等措施。建立幫扶制度，由鄉(xiāng)、村組建愛心服務(wù)隊(duì)，主動問詢及時協(xié)調(diào)解決隔離人員困難。
三、加強(qiáng)保障。
13、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立中心干部、村干部、派出所民警、鄉(xiāng)村醫(yī)生“四包一”體系，落實(shí)疫情防控責(zé)任制，強(qiáng)化冬春季、節(jié)假日等重點(diǎn)時段防控。落實(shí)黨委政府屬地責(zé)任、行業(yè)部門主管責(zé)任、單位主體責(zé)任、個人和家庭自我管理責(zé)任，發(fā)揮村干部、網(wǎng)格員、黨員和志愿者的積極作用，健全鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生委員會，強(qiáng)化鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康治理，組織村民開展衛(wèi)生防疫工作。
14；加強(qiáng)物資和人員保障，加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控監(jiān)督檢查，中心疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要組織專人深入進(jìn)村進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)了解新冠肺炎疫情防控措施落實(shí)情況。堅(jiān)決防止在疫情防控工作中搞形式主義官僚主義，對不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的要嚴(yán)肅問責(zé)。
一、強(qiáng)化主體責(zé)任。
（一）嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。為切實(shí)做好疫情防控及宣傳保障，成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的中心疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組?長：
副組長：
成?員：
主要職責(zé)：貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于疫情防控工作的各項(xiàng)要求和工作部署，全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)我中心疫情防控工作；及時部署疫情防控，積極檢查指導(dǎo)，掌握單位人員出行信息，明確專人專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李棟同志兼任辦公室主任，胡永華同志任副主任。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行防疫紀(jì)律。對存在思想不重視、工作不落實(shí)、措施不到位等行為的；缺乏大局觀念，不服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度，有擅離職守、推諉扯皮、貽誤工作等行為的；不執(zhí)行疫情報(bào)告制度，有緩報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)疫情行為的；傳播失實(shí)信息，影響社會穩(wěn)定，不執(zhí)行防疫規(guī)定的，堅(jiān)決查處問責(zé)。
二、強(qiáng)化人員管理。
（三）嚴(yán)格人員管理。徹底摸清全體職工近期動向和人員接觸情況，做到底數(shù)清、情況明。嚴(yán)格要求非必要不外出，確需外出的，嚴(yán)格請銷假制度并落實(shí)備案登記，必須如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人去向、發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員，要第一時間前往就近發(fā)熱門診就診，并進(jìn)行核酸檢測，在病情未明確之前，不得允許其返崗上班。一旦發(fā)現(xiàn)疑似感染或確診病例，要積極配合疫情防控部門落實(shí)各項(xiàng)管控措施，防止疫情傳播擴(kuò)散。
（四）嚴(yán)格加強(qiáng)個人防護(hù)。在非單人辦公室、會議室和其他人群聚集場所一律佩戴口罩，有效降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)，上下班出行盡量采取步行、騎行、坐私家車等方式，如乘坐公共交通工具須全程佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，主動向單位報(bào)告并及時就醫(yī)。
（五）嚴(yán)格外來人員管理。配備電子測溫計(jì)，單位人員每日兩測體溫，對進(jìn)入中心辦事的外來人員要佩戴口罩、核驗(yàn)“安康碼”、“行程碼”，對“安康碼”顯示為“紅碼”或“黃碼”的，禁止入內(nèi)并第一時間向縣疫防指辦報(bào)告；對正常顯示的進(jìn)行體溫檢測后，做好登記方可入內(nèi)。
（六）嚴(yán)格公共場所管理。每天早、午、晚三次對辦公大樓、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行全覆蓋、無死角的消毒清潔。
（七）嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)用車。單位車輛在執(zhí)行公務(wù)出行任務(wù)前，應(yīng)全面擦拭清潔，規(guī)范做好車輛消毒，出行期間佩戴口罩，保障用車及時到位。司機(jī)因公務(wù)或私事離開渦陽的，需履行報(bào)備程序，做好行程記錄。
（八）嚴(yán)格落實(shí)值班制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、關(guān)鍵部門24小時值班制度，落實(shí)專人及時報(bào)送信息。認(rèn)真履行重大突發(fā)事件和緊急敏感信息報(bào)送職責(zé)，提高信息報(bào)送效率和質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)與疫情相關(guān)情況，必須第一時間報(bào)告，第一時間信息共享，第一時間處置可疑人員，備足防疫物資，做好物資發(fā)放、使用的規(guī)范登記。
常態(tài)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化做好疫情防控工作，組織動員機(jī)關(guān)干部職工立足本職崗位，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇七
為科學(xué)、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴(kuò)散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢和進(jìn)展情況，并結(jié)合公司實(shí)際，特制定本預(yù)案。
按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護(hù)正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
(一)人員防控。
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)。
與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報(bào)保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應(yīng)立即上報(bào)保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進(jìn)行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。
第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅(jiān)持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報(bào)。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控。
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。
門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對進(jìn)入騰達(dá)建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進(jìn)入;。
進(jìn)入騰達(dá)建筑人員一律要求佩戴口罩;。
加強(qiáng)保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。
疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。
宣傳組通過多種媒體渠道，強(qiáng)化宣傳防護(hù)知識及防控措施，按照規(guī)范進(jìn)行落實(shí)。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。
(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護(hù)物資儲備。
(三)由保障工作組進(jìn)行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。
1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。
2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實(shí)及時向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
保障工作組組長：
電話：
專員：邵xx。
電話：
專員：郭xx。
綜合工作組組長：
電話：
專員:。
李桂森。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇八
《關(guān)于做好防控境外輸入疫情的工作通知》。
各部門、各單位及外包單位、家屬區(qū)住戶：當(dāng)前，境外新冠肺炎疫情呈快速擴(kuò)散態(tài)勢，疫情跨境流動傳播的風(fēng)險(xiǎn)逐漸增大?，F(xiàn)根據(jù)黨中央、局黨組、教育部、省教育廳及屬地政府有關(guān)部署要求，就進(jìn)一步做好境外疫情輸入防控工作通知如下：
一、堅(jiān)持無必要，不出差原則，繼續(xù)從嚴(yán)控制國內(nèi)外公務(wù)出差。
各部門、各單位要嚴(yán)格控制出差頻次和人員數(shù)量。如確需出差的人員要報(bào)學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守屬地和出差地各項(xiàng)疫情防控要求，做好個人健康全過程監(jiān)測和管理，出差期間不得參加或組織50人以上的會議，不得參加聚集性活動，返回后按照防控要求做好隔離工作。
二、全面暫停涉外交流活動。暫停赴國（境）外出訪，確有特殊原因必須出訪的，須向國際合作處申請，報(bào)學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議批準(zhǔn)。暫停國（境）外來訪團(tuán)組，暫停舉辦國（境）外人員參加的培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)會議等活動。
三、嚴(yán)格因私出國（境）管理。學(xué)校教職員工、離退休職工、在籍學(xué)生因私出國（境）一律報(bào)經(jīng)學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自出國（境）。
離退休職工共同居住的家庭成員出入國（境）向所在部門（單位）、離退休工作辦公室報(bào)備;家屬區(qū)其他住戶出入國（境）向安全工作處報(bào)備。以上部門（單位）要做好勸導(dǎo)工作，并每周向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告相關(guān)情況。
五、相關(guān)單位應(yīng)對目前身處國（境）外師生給予人文關(guān)懷，主動加強(qiáng)聯(lián)系和關(guān)心關(guān)愛，并給予必要幫助。目前尚在國（境）外的師生，應(yīng)從自身安全和健康考慮，加強(qiáng)防護(hù)、減少流動，盡可能在當(dāng)?shù)匕才藕脤W(xué)習(xí)、工作和生活，每日報(bào)告地理位置、健康狀況和行程信息等。
六、對違反本通知及國家、地方政府相關(guān)規(guī)定的師生員工及所屬單位負(fù)責(zé)人，學(xué)校將給予嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅處理。
內(nèi)容僅供參考。
篇二：
關(guān)于企業(yè)疫情防控措施及要求。
一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前防護(hù)措施（一）建立返崗員工健康卡制度。切實(shí)掌握本企業(yè)員工流動情況,尤其要對來自疫情發(fā)生地區(qū)的人員實(shí)施重點(diǎn)追蹤、重點(diǎn)管理,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告并采取相應(yīng)防控措施。
（二）加強(qiáng)員工健康監(jiān)測。開展員工個人和家屬體溫監(jiān)測,設(shè)立發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀告知電話并保持暢通,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”。
（三）加強(qiáng)防控知識培訓(xùn)。結(jié)合職業(yè)健康培訓(xùn)教育、警示告知等制度,組織開展多種形式的新冠肺炎防控知識培訓(xùn)和宣傳教育,提高員工自我防護(hù)意識和能力。
（四）建立進(jìn)出企業(yè)人員登記管理制度。在新冠肺炎流行期間,應(yīng)當(dāng)盡可能減少不必要的人員進(jìn)出并加強(qiáng)對來訪人員體溫檢測、佩戴口罩和登記等工作。
（五）發(fā)揮醫(yī)務(wù)室的作用。注意調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資,以滿足疫情防控需要。配合疾控機(jī)構(gòu)規(guī)范開展病例流行病學(xué)調(diào)查和密切接觸者的隔離觀察、追蹤管理。沒有設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)應(yīng)當(dāng)就近與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系。
應(yīng)當(dāng)保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全,保證充足的新風(fēng)輸入,所有排風(fēng)直接排到室外,不使用空調(diào)時應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。
（二）洗手、洗眼設(shè)施。確保工作場所內(nèi)洗手、洗眼、噴淋設(shè)施運(yùn)行正常。
（三）清潔與消毒。
1.做好工作場所物體表面的清潔消毒。保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,定期消毒并做好清潔消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,可用含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,或采用消毒濕巾擦拭。配備手消毒劑。
2.保持工作服、工作帽、座椅套等紡織物清潔,定期洗滌消毒處理。
3.職工宿舍、衛(wèi)生輔助設(shè)施、食堂保持環(huán)境清潔、通風(fēng),加強(qiáng)場所、餐(飲)具定期消毒。
4.開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,確保環(huán)境衛(wèi)生整潔,對廁所以及衛(wèi)生潔具定期消毒。
（四）應(yīng)當(dāng)盡可能避免或減少員工聚集和集體活動。
控制會議頻次和規(guī)模,做好防護(hù)。員工多的企業(yè),可實(shí)施錯峰就餐。
（五）垃圾處理。加強(qiáng)垃圾分類管理,及時收集并清運(yùn),加強(qiáng)垃圾盛裝容器清潔,定期進(jìn)行消毒處理。
三、疫情應(yīng)對。
（一）設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時,及時到該區(qū)域進(jìn)行暫時隔離,再按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行處理。
（二）當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時,要及時安排就近就醫(yī)。在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其工作活動場所及使用的物品進(jìn)行消毒處理。
四、開展工作場所健康促進(jìn)結(jié)合職業(yè)病防治和健康企業(yè)建設(shè),加強(qiáng)對本企業(yè)所有員工新冠肺炎等傳染病防控知識和技能的宣傳教育與健康促進(jìn)。
（一）采用健康提示、張貼宣傳畫、視頻播放以及培訓(xùn)教育等多種方式,加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后新冠肺炎防治知識科學(xué)宣傳普及,引導(dǎo)企業(yè)員工充分了解新冠肺炎防治知識,科學(xué)理性認(rèn)識疫情,掌握防護(hù)要點(diǎn),增強(qiáng)防護(hù)意識,理解、支持并配合防控工作,加強(qiáng)對女職工尤其是懷孕和哺乳期女職工的關(guān)愛照顧,有效維護(hù)正常生產(chǎn)生活秩序。
（二）企業(yè)要以適當(dāng)方式要求并指導(dǎo)外地返回人員按屬地要求進(jìn)行登記、體溫監(jiān)測、佩戴口罩等健康管理措施,告知員工就診信息。
（三）企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)員工主動踐行合理膳食、適量運(yùn)動、戒煙限酒等健康生活方式。營造“每個人是自己健康第一責(zé)任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。
（四）鼓勵開展心理健康服務(wù)。了解受疫情影響員工的心理健康狀況,疏解員工在疫情形勢嚴(yán)峻情況下工作的焦慮恐懼情緒。采取有效措施預(yù)防和制止對患病、疑病員工的歧視。發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的群體心理危機(jī)苗頭,及時向?qū)俚匾咔槁?lián)防聯(lián)控機(jī)制工作組報(bào)告,并采取有效措施。
五、個體防護(hù)（一）避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,減少不必要的外出。在人群較為密集的公共場所,正確佩戴口罩。
（二）加強(qiáng)手衛(wèi)生措施,養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。盡量減少手接觸公共物品和部位,減少與他人接觸。
（三）在崗期間注意身體狀況,當(dāng)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時,要及時按規(guī)定去定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī),盡量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具,前往醫(yī)院路上和在醫(yī)院內(nèi)應(yīng)當(dāng)全程佩戴醫(yī)用口罩。
六、各類企業(yè)疫情防控策略及措施（一）未發(fā)現(xiàn)病例企業(yè)。要實(shí)施外防輸入的防控策略,采取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準(zhǔn)備等防控措施。
理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準(zhǔn)備、密切接觸者管理、消毒等防控措施。
（三）疫情播散企業(yè)。要實(shí)施內(nèi)防蔓延、外防輸出的防控策略,采取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準(zhǔn)備、密切接觸者管理、消毒、疫區(qū)封鎖、限制人員聚集等防控措施。
篇三：
一、總體原則按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”的總體原則，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、職責(zé)要求（一）落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
（二）制定防控方案。各企業(yè)應(yīng)制定本單位新型冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
（三）健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與社區(qū)（村鎮(zhèn)）、衛(wèi)健、工信等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)。
（四）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施。嚴(yán)格落實(shí)國家、省、市、縣防控新冠肺炎疫情各項(xiàng)措施，由企業(yè)負(fù)責(zé)人親自落實(shí)有關(guān)疫情防控的各項(xiàng)文件精神。
（五）保障物資所需經(jīng)費(fèi)。保障防控新冠肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經(jīng)費(fèi)。
（六）全力配合上級部門。企業(yè)發(fā)生新冠肺炎疫情時，應(yīng)全力配合衛(wèi)生健康部門做好疫情處置等工作。
三、具體措施（一）排查方式1.確認(rèn)健康上崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可上崗。目前仍在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗。對有其他中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，按照疫情防控指揮部要求隔離管控。
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2.建立員工健康臺賬。實(shí)行在崗員工健康狀況”一人一檔”管理，每日開展健康監(jiān)測，全面掌握員工行動軌跡（地點(diǎn)具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、乘坐交通工具及行程等情況。
3.建立晨午檢制度。建立員工晨午檢制度，由專人負(fù)責(zé)對每位職工進(jìn)行體溫測量。對進(jìn)入公司的所有人員進(jìn)行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。有班車的企業(yè)，應(yīng)在上班車前進(jìn)行測量，發(fā)熱癥狀者禁止乘坐班車或進(jìn)入單位。對發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，應(yīng)指導(dǎo)其及時就醫(yī)，就醫(yī)時應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩。
4.外來人員管理。制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記（著重介紹有無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀）、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。
5.設(shè)置臨時隔離點(diǎn)。在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室，應(yīng)對突發(fā)狀況。
（二）防護(hù)措施1.防護(hù)準(zhǔn)備。統(tǒng)計(jì)、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。
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對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
3.人員防護(hù)。（1）個人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。企業(yè)要指導(dǎo)職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。同時加強(qiáng)個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位（不是雙手）遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。（2）手衛(wèi)生。企業(yè)各控制室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間等工作場所和生活場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品，如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務(wù)用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區(qū)域和物體表面應(yīng)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行定期消毒，每日2次。（3）住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴(yán)格分開。
4.人員管控。（1）減少聚集。盡量采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。（2）優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。（3）通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
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對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。（3）合理安排就餐。進(jìn)食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。盡量個人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各部門等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。
（三）疫情處置1.疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報(bào)告社區(qū)（村鎮(zhèn)）及主管部門，并采取隔離等措施。
2.密切接觸者管理。積極配合衛(wèi)健部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。隔離觀察期間如出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，則立即向社區(qū)（村鎮(zhèn)）及主管部門報(bào)告。
3.終末消毒。疫情發(fā)生后，企業(yè)可在疾控中心指導(dǎo)下，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點(diǎn)的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。
4.暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由縣政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。（四）宣傳教育1.廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫文件、知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
2.技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
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離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
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篇四：
篇五：
海外項(xiàng)目常態(tài)化疫情防控指導(dǎo)及管理要求。
1、個人防控。
規(guī)范佩戴口罩，做好手部衛(wèi)生，保持社交距離，提高身心免疫。
2、組織防控。
加強(qiáng)通風(fēng)消毒，實(shí)施網(wǎng)格管理，管控重點(diǎn)場所，及時匯報(bào)處置，開展崗前評估，全員培訓(xùn)宣教。
3、社區(qū)防控。
規(guī)避外圍風(fēng)險(xiǎn)。
二、人員管理要求。
1、人員動遷。
員工健康評估，履行審批手續(xù)，行前核酸證明，旅途做好防護(hù)，入境隔離兩周，遵守當(dāng)?shù)胤?，回國填?bào)綠碼。
2、每日通勤員工上崗。
優(yōu)先居家辦公，開展流調(diào)，每日健康監(jiān)測，做好個人防控。
3、訪客管理。
優(yōu)先遠(yuǎn)程，嚴(yán)格審批，執(zhí)行流調(diào)，會客場所通風(fēng)消毒，會客期間執(zhí)行三不（不握手、不擁抱、不聚集），做好個人防控。
4、聚集管理。
不舉辦、不參加聚集性活動，外出開會控制人數(shù)、壓減時間、做好個人防控，確保場所清潔消毒。
5、外出管理。
建立審批制度，加強(qiáng)個人防控，生活區(qū)設(shè)置緩沖帶；外出就醫(yī)少陪護(hù)、專用車、戴口罩、攜手消，做好個人防控，返回后14天網(wǎng)格化。
6、健康監(jiān)測。
在崗中方員工健康監(jiān)測數(shù)據(jù)每日通過海外風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警平臺app進(jìn)行在線填報(bào)。
三、場所管控要求。
1、辦公場所管理。
優(yōu)先居家彈性辦公，保留單一門禁，實(shí)行人員管控，體溫監(jiān)測，網(wǎng)格管理，加強(qiáng)通風(fēng)，保持距離，分流乘梯，做好個人防控。
2、作業(yè)現(xiàn)場管理。
建立安全島，封閉化、網(wǎng)格化管理，設(shè)立單一門禁，監(jiān)控倒班人員數(shù)量，落實(shí)外出審批，減少交叉作業(yè)，做好個人防控。
3、生活營地管理。
體溫監(jiān)測，加強(qiáng)門禁，日常流調(diào)，單間居住，網(wǎng)格管理，公共區(qū)域通風(fēng)消毒，手消物資準(zhǔn)備充足，加強(qiáng)個人防控。
4、旅途空間防護(hù)。
個人防控第一位，優(yōu)先靠窗的座位，登機(jī)前空曠區(qū)域飲食，飛機(jī)上少飲食、錯峰飲食，如廁間接接觸公共物品，地面交通優(yōu)選正規(guī)出租車。
5、餐飲管理。
分餐進(jìn)食，避免聚集，服務(wù)人員佩戴口罩，每日定時消毒，餐具高溫消毒。
6、加強(qiáng)通風(fēng)消毒。
7、垃圾管理。
垃圾分類，及時清運(yùn)，定期消毒，廢棄口罩丟進(jìn)專用垃圾桶。
8、物資交接管理。
個人防護(hù)，快速辦理，物資車輛消毒，文件物資酒精噴灑或紫外線消毒。
9、隔離觀察場所管理。
升級個人防護(hù)，及時清潔消毒，場所應(yīng)相對獨(dú)立、分區(qū)明確、通風(fēng)良好。
10、持續(xù)開展宣傳培訓(xùn)。
多種形式，全員參與，查漏補(bǔ)缺，專項(xiàng)強(qiáng)化，定期常態(tài)化開展宣傳培訓(xùn)活動。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、總體原則。
按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”的總體原則，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、職責(zé)要求。
（一）落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
（二）制定防控方案。各企業(yè)應(yīng)制定本單位新型冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
（三）健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與社區(qū)（村鎮(zhèn)）、衛(wèi)健、工信等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)。
（四）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施。嚴(yán)格落實(shí)國家、省、市、縣防控新冠肺炎疫情各項(xiàng)措施，由企業(yè)負(fù)責(zé)人親自落實(shí)有關(guān)疫情防控的各項(xiàng)文件精神。
（五）保障物資所需經(jīng)費(fèi)。保障防控新冠肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經(jīng)費(fèi)。
（六）全力配合上級部門。企業(yè)發(fā)生新冠肺炎疫情時，應(yīng)全力配合衛(wèi)生健康部門做好疫情處置等工作。
三、具體措施。
（一）排查方式。
企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可上崗。目前仍在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗。對有其他中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，按照疫情防控指揮部要求隔離管控。
實(shí)行在崗員工健康狀況”一人一檔”管理，每日開展健康監(jiān)測，全面掌握員工行動軌跡（地點(diǎn)具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、乘坐交通工具及行程等情況。
建立員工晨午檢制度，由專人負(fù)責(zé)對每位職工進(jìn)行體溫測量。對進(jìn)入公司的所有人員進(jìn)行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。有班車的企業(yè)，應(yīng)在上班車前進(jìn)行測量，發(fā)熱癥狀者禁止乘坐班車或進(jìn)入單位。對發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，應(yīng)指導(dǎo)其及時就醫(yī)，就醫(yī)時應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩。
制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記（著重介紹有無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀）、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。
在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室，應(yīng)對突發(fā)狀況。
（二）防護(hù)措施。
統(tǒng)計(jì)、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。
（1）日常消毒。企業(yè)每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。人體接觸較多的臺面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面：用500mg／l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應(yīng)作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75％酒精擦拭消毒，使用時應(yīng)注意安全。大面積的地面和墻面用有效氯為500mg／l的含氯消毒劑溶液由內(nèi)向外進(jìn)行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現(xiàn)象為準(zhǔn)，作用時間應(yīng)不少于30分鐘。座機(jī)電話每日用75％酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。通勤車使用后要立即消毒。廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天使用含氯消毒劑進(jìn)行統(tǒng)一消毒后按生活垃圾處理。（2）日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉***空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
（1）個人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。企業(yè)要指導(dǎo)職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。同時加強(qiáng)個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位（不是雙手）遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。（2）手衛(wèi)生。企業(yè)各控制室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間等工作場所和生活場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品，如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備70－75％的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務(wù)用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區(qū)域和物體表面應(yīng)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行定期消毒，每日2次。（3）住宿安排。集。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴(yán)格分開。
（1）減少聚集。盡量采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。（2）優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。（3）通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
（1）食堂物資采購。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。食堂物資及時盤點(diǎn)庫存量，并做好登記，采取集中采購的方法，以便減少進(jìn)出公司的次數(shù)。在外出采購時，采購人員必須佩戴防護(hù)口罩，做好相應(yīng)的防護(hù)工作，接觸動物及肉食時，必須先戴手套?；貋頃r車輛做好消毒工作，按人員進(jìn)公司流程進(jìn)入公司。（2）規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋套等。所有餐具需使用一次，消毒－－次，在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄。每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。廚師和后勤每天上崗前應(yīng)做好體溫的檢測并記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進(jìn)入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調(diào)、洗滌器具應(yīng)生熟分開使用；對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。（3）合理安排就餐。進(jìn)食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。盡量個人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各部門等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。
（三）疫情處置。
發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報(bào)告社區(qū)（村鎮(zhèn)）及主管部門，并采取隔離等措施。
積極配合衛(wèi)健部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。隔離觀察期間如出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，則立即向社區(qū)（村鎮(zhèn)）及主管部門報(bào)告。
疫情發(fā)生后，企業(yè)可在疾控中心指導(dǎo)下，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點(diǎn)的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。
收集有關(guān)防疫文件、知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
普及新冠肺炎預(yù)防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩與人交流保持1.5米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十
為有效預(yù)防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，員工的身體健康與生命安全，最大限度降低和消除因疫生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響，生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，特制定本預(yù)案。
組長：尤某某。
副組長：趙某某。
工作組成員：彭某某、周某某。
1.收集國家、省、市、區(qū)有關(guān)防疫知識的圖片、宣傳片等資料，利用企業(yè)微信、電子大屏、張貼圖片等開展廣泛宣傳。
2.統(tǒng)計(jì)儲備（兩周左右）醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
（一）基本防控措施：
2.制定各崗位針對病毒傳染的防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)、使用方法，并確保各崗位員工掌握；
4.規(guī)范防控期內(nèi)員工從入企至離企期間，包括個人衛(wèi)生清理在內(nèi)的行為標(biāo)準(zhǔn)；
7.標(biāo)識共同物品，嚴(yán)格區(qū)分崗位間共用物品、群體通用物品，生活福利公用設(shè)施、用品，有針對性地規(guī)范使用和管理標(biāo)準(zhǔn)。
（二）企業(yè)內(nèi)6個重點(diǎn)區(qū)域防控要點(diǎn)。
1、辦公場所和生產(chǎn)現(xiàn)場。
（2）縮小崗位人員業(yè)務(wù)活動范圍，盡量使用電訊設(shè)備設(shè)施和目標(biāo)看板進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；
（3）建立各部門、區(qū)域業(yè)務(wù)和工作信息中心，統(tǒng)一調(diào)度傳遞指令和反饋信息；
（4）物品定置管理按消毒時間及頻次劃分區(qū)域；
（8）根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，有針對性地采取其他措施，如工裝不允許穿出廠房外、生活服飾不得進(jìn)入廠房等。
2、食堂及茶水間。
（2）統(tǒng)一員工就餐方向，避免圓桌和對桌就餐；
（3）所有餐食飲品獨(dú)立包裝，取消公共區(qū)域自助添盛；
（4）所有餐具統(tǒng)一由專人分發(fā)，取消自行領(lǐng)??；
（6）茶水間、食品存放區(qū)不允許有垃圾暫存，保持與垃圾隔斷，食堂內(nèi)垃圾必須隨時清凈。
洗手間。
（2）要準(zhǔn)備足夠的洗手液及相應(yīng)的衛(wèi)生、消毒用品，保證水龍頭等供水設(shè)施正常工作；
（3）保持洗手間通風(fēng)，保證沖水設(shè)施完好，及時清理如廁垃圾，增加清掃消毒頻次。
5、員工休息區(qū)。
（4）嚴(yán)禁易腐蝕和易揮發(fā)性物品進(jìn)入員工共用空間。
6、其他員工聚集區(qū)。
（1）員工乘坐交通工具時全程佩戴防護(hù)口罩；
（3）自動售貨機(jī)邊應(yīng)備有消毒制劑，要求員工即時消毒；
（5）疫情防控期禁止外來人員進(jìn)入員工聚集區(qū)。
（6）疫情期間非必要不集中會議，如必須則：減少會議人數(shù)、戴口罩、間隔一米錯位就坐，會議時間宜短。
（三）主要3個業(yè)務(wù)流程運(yùn)行環(huán)節(jié)防控要點(diǎn)。
1、物資周轉(zhuǎn)流程。
（4）監(jiān)視并保證儲存物品消毒實(shí)施頻次及安全狀態(tài)。
2、業(yè)務(wù)單據(jù)傳遞流程。
（3）外來郵件在越過止步線之前確認(rèn)安全，或進(jìn)行相應(yīng)的清潔、消毒。
3、管理信息交流。
（1）取消所有人員集中方式的會議，改用視頻和電話會議，或使用板報(bào)通報(bào)信息；
（4）整理每日防護(hù)工作所有記錄信息，形成各類崗位相對固定接觸交流聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，以便于發(fā)生緊急情況時采取隔斷性措施。
（四）傳染及控制信息收集傳遞措施。
2.持續(xù)記錄每日員工之間、員工與外來人員工作業(yè)務(wù)接觸情況；
3.嚴(yán)格履行員工出入、外來人員到訪登記制度；
4.制定實(shí)施防護(hù)期內(nèi)員工離企后接觸人群報(bào)備制度；
5.每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)防護(hù)消耗品實(shí)際消耗和補(bǔ)充需求信息，做好盤點(diǎn)記錄；
6.做好共用物品使用登記記錄、員工定期體溫測試記錄、各區(qū)域清潔消毒記錄。
（五）防護(hù)設(shè)施及用品保障措施。
1.在企業(yè)內(nèi)部明顯處設(shè)置“疫情預(yù)防”信息目標(biāo)板，及時通報(bào)并更新信息；
2.員工防護(hù)用品和消毒器械、方式、制劑需經(jīng)專業(yè)人員或機(jī)構(gòu)確認(rèn)有效性；
4.設(shè)置發(fā)病員工隔離間，以及風(fēng)險(xiǎn)物品存放消毒區(qū)，準(zhǔn)備擔(dān)架等救助工具；
5.保證疑似感染緊急措施各流程環(huán)節(jié)所需物品充足；
6.做好企業(yè)易燃、易揮發(fā)性消毒制劑安全存放，其他防護(hù)性用品有效期管控。
2.企業(yè)在合適位置配置隔離室，明確企業(yè)內(nèi)各區(qū)域通向疑似發(fā)病員工隔離區(qū)路線；
5.當(dāng)企業(yè)外感染者與員工有接觸時，通過記錄追溯，劃定企業(yè)內(nèi)員工風(fēng)險(xiǎn)范圍。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十一
該計(jì)劃從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面都是一個具體、周密、可操作性強(qiáng)的計(jì)劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
本預(yù)案對應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。
本預(yù)案適用于公司各部門、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。
本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)防為重點(diǎn)，以對危急事件過程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，努力實(shí)現(xiàn)“零感染、零擴(kuò)散”。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。
本預(yù)案將根據(jù)實(shí)際情況變化不斷補(bǔ)充、完善。
(一)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)。
組長(總指揮)：xx。
副組長(副總指揮)：xx。
組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
主任：xxx。
成員：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部門、基層單位、子公司負(fù)責(zé)人。
(二)職責(zé)。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、集團(tuán)公司、xxx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求;負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作;負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策;負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。
承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢;落實(shí)公司疫情決策，制定疫情防控工作方案;負(fù)責(zé)組織落實(shí)人員管控工作;負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;做好上情下達(dá)，下情上報(bào)等工作;指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3、公司辦公室職責(zé)。
負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、xxx、省市政府等上級單位匯報(bào)疫情防控工作情況，及時溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。
4.黨群工作部職責(zé)。
負(fù)責(zé)做好疫情時期宣傳教育，意識形態(tài)、輿論引導(dǎo)，及時傳達(dá)上級各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報(bào)道公司有關(guān)疫情防控工作各項(xiàng)要求，提示、提醒員工做好自我防護(hù)。
5.人力資源部職責(zé)。
負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況;歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計(jì)及重點(diǎn)人員監(jiān)控等工作。
6.綜合保障部職責(zé)。
負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作;嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度;對公司公共區(qū)域重點(diǎn)組織消殺;做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理;負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、消毒;負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作;負(fù)責(zé)安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7.質(zhì)量安全部職責(zé)。
負(fù)責(zé)做好職工安全防控、勞動保護(hù)相關(guān)監(jiān)督管理工作;及時檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作;組織開展職工崗前測溫工作。
8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)。
負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度;分析后續(xù)任務(wù)情況，涉及重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)或交貨期的要主動加強(qiáng)與客戶溝通，做好相應(yīng)安排，盡量減少影響。
9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責(zé)。
落實(shí)公司疫情防控工作要求;負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防;負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告疫情相關(guān)情況。
(一)對員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強(qiáng)自我防護(hù)。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品，保持個人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。
(二)職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司;體溫測量超過37.3度結(jié)合實(shí)際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實(shí)疫情期間行程。
(三)綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進(jìn)行預(yù)防性消毒，設(shè)定點(diǎn)位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。
(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實(shí)需要，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進(jìn)出，嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴(yán)格核查外來人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進(jìn)入廠區(qū)人員實(shí)行體溫監(jiān)測，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進(jìn)入公司。
(六)在疫情防控期內(nèi)，公司實(shí)行彈性工作制，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅(jiān)守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。
(七)各單位及時報(bào)告異常情況，對往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并按政府規(guī)定報(bào)告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)(綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外)的預(yù)防性消毒。
(八)停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設(shè)施的使用。
(八)在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時清運(yùn)、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。
(一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，安排對該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離。
1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷、治療。身體健康情況未得到確認(rèn)前，不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。個人和單位要及時如實(shí)向本單位、公司和政府有關(guān)部門報(bào)告有關(guān)情況。
2、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報(bào)告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。
(二)隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史，并向應(yīng)急指揮部報(bào)告。
(三)應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
1、疑似病例發(fā)病前14天如有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，對疑似病人及時進(jìn)行甄別、治療和轉(zhuǎn)運(yùn)。轉(zhuǎn)運(yùn)時，要用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷，及時治療。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專車進(jìn)入和駛出。
2、疑似病例發(fā)病前14天無湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至就近指定的發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療。
(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進(jìn)行單獨(dú)隔離觀察14天。
(五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點(diǎn)，以及其活動過的場所，接觸過的部位進(jìn)行消毒，對應(yīng)急車輛進(jìn)行消毒。
(六)如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調(diào)查情況，作好防護(hù)工作。
(七)出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
(一)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。
(二)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離。
(三)應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。
(四)發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對密切和可能接觸人員、接觸地點(diǎn)、全體員工健康狀況調(diào)查、核實(shí)、報(bào)告。
(五)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。
(六)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報(bào)告，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移。
(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。
在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。
(一)應(yīng)急隊(duì)伍。
綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。
(二)應(yīng)急物資與裝備。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，如：防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品。
(三)通信與信息。
公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機(jī)方式進(jìn)行。
(四)經(jīng)費(fèi)。
應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ茫h群部黨費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)可支出費(fèi)用用于防疫防控，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。
九、信息報(bào)告。
(二)當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時，應(yīng)立即報(bào)告本單位主要負(fù)責(zé)人。報(bào)告內(nèi)容包括：時間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等。
(三)本單位主要負(fù)責(zé)人接報(bào)告后，立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(四)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員。
(五)經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報(bào)告。報(bào)告時間最遲不得超過1小時。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
一.組織機(jī)構(gòu)職責(zé)。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
二.公司各單位，各部門職責(zé)。
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
三.公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下工作：
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
四.應(yīng)急對策。
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
五.對外聯(lián)系部門及電話。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十二
20xx年xx月xx日。
1、組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長姚永輝（項(xiàng)目經(jīng)理）副組長韓忠（技術(shù)負(fù)責(zé)人）組員馬靈強(qiáng)、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復(fù)工教育：
（一）針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點(diǎn)，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進(jìn)一步落實(shí)各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
（三）節(jié)后復(fù)工前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實(shí)，不走形式，不走過場，不放過任何一個細(xì)節(jié)。檢查的重點(diǎn)：一是塔吊、腳手架等建筑機(jī)械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護(hù)裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運(yùn)行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構(gòu)）筑物的變形情況；三是危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護(hù)架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項(xiàng)工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查，并按提出的要求進(jìn)行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進(jìn)行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗(yàn)收合格，并報(bào)質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
（四）要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進(jìn)出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強(qiáng)工地門衛(wèi)管理，建立人員進(jìn)出臺帳記錄，嚴(yán)防可疑人員及可疑車輛進(jìn)入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計(jì)劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機(jī)操工4人、安裝工15人。
建設(shè)單位：監(jiān)理單位：施工單位：
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十三
針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
1.結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
二、公司防控辦職責(zé)。
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;。
6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。
三、防控辦公室分組。
第一分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作;。
第二分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作;。
第三分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作;。
第四分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作;。
第五分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉庫防疫工作;。
第六分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉庫防疫工作;。
第七分組：組長xx、副組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)xx路廠區(qū)整體防疫工作;。
第八分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作;。
第九分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。
第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)。
四、工作職責(zé)。
(一)防控分組長職責(zé)。
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
(二)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;。
2.負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。
3.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。
(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(四)員工職責(zé)。
1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;。
2.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。
5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。
10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
11.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī)。
(五)消毒及清潔人員職責(zé)。
1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。
4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
(六)司機(jī)職責(zé)。
1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;。
3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。
4.公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。
5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
(七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。
1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。
4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。
5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。
6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(八)食堂工作人員職責(zé)。
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
2.外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;。
4.嚴(yán)禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理。
五、外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理。
外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
六、外來人員管理。
外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。
七、用工招聘管理。
應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
八、餐余垃圾及廢棄口罩管理。
1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十四
落實(shí)職工個人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫。
承諾書。
遵守相關(guān)防疫規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況主動接受健康檢測自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育提高職工自我防護(hù)意識和能力。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十五
工作方案是對將要開展的項(xiàng)目做不同角度的分析設(shè)計(jì)。在一項(xiàng)工作提出的時候，領(lǐng)導(dǎo)會根據(jù)提交上來的工作方案整合選出最優(yōu)方案，現(xiàn)在你是否對工作方案一籌莫展呢？下面是小編幫大家整理的工業(yè)企業(yè)疫情復(fù)工防控工作方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
（一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
（三）制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊。
（六）加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時消除隱患。
（一）進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報(bào)和隨訪。
（二）加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
（四）嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
（一）每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l—500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
（二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18—20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2—4小時開窗通風(fēng)一次，每次20—30分鐘。
（三）大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
（四）規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
（一）加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。
（二）進(jìn)行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
（三）加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告。
（四）強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
（五）加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十六
堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署和省委省政府工作要求，堅(jiān)持以人民為中心，把廣大師生的生命安全和身體健康放在第一位，采取堅(jiān)決有力舉措，切實(shí)做好學(xué)校的疫情防控工作。
(一)預(yù)防為主。加強(qiáng)疫情防控，及時發(fā)現(xiàn)，及時報(bào)告，及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴(yán)防疫情在學(xué)校的傳播和蔓延。
(二)聯(lián)防聯(lián)控。疫情防控實(shí)行條塊結(jié)合、聯(lián)防聯(lián)控、分工負(fù)責(zé)，共同落實(shí)防控措施。
(三)及時處置。確保早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療。對防控對象及密切接觸者按規(guī)定進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。對疑似病例及時送指定醫(yī)院進(jìn)行診斷和治療。
成立學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
組長:。
副組長:。
成員：各部門黨政主要負(fù)責(zé)人。
防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室。辦公室主任由王亭同志擔(dān)任。
(一)學(xué)校辦公室。執(zhí)行零報(bào)告和日報(bào)告制度。負(fù)責(zé)匯總學(xué)校各部門每日報(bào)告情況，對接上報(bào)省衛(wèi)健委、省教育廳;與煙臺市衛(wèi)健委、煙臺市教育局、牟平區(qū)衛(wèi)健局等地方政府衛(wèi)生健康部門保持緊密對接，及時協(xié)調(diào)處理疫情突發(fā)情況;與學(xué)校各部門保持緊密溝通，負(fù)責(zé)防控工作的綜合協(xié)調(diào)工作。統(tǒng)籌加強(qiáng)寒假期間各部門值班值守工作，確保信息渠道暢通。
(二)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部。密切關(guān)注疫情發(fā)展變化，通過學(xué)校官網(wǎng)、官方微信公眾號等渠道，及時發(fā)布學(xué)校相關(guān)防控要求和信息，加強(qiáng)防控知識宣傳普及，引導(dǎo)師生科學(xué)理性認(rèn)識新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好輿情監(jiān)控工作。
(三)學(xué)生工作處。及時發(fā)布學(xué)校相關(guān)防控要求和信息，通過微信工作群、qq工作群、家長群、學(xué)生群等渠道及時發(fā)布假期生活提示和學(xué)校開學(xué)工作安排，開展健康教育，引導(dǎo)學(xué)生和家長居家、外出或返校時主動做好防控工作，發(fā)現(xiàn)疫情及時報(bào)告。
(四)離退休工作處。及時發(fā)布學(xué)校相關(guān)防控要求和信息。對離退休教職工要指派專人對開展宣傳教育，做好防控工作。要通微信工作群、qq工作群等網(wǎng)絡(luò)渠道及時發(fā)布假期生活提示，開展健康教育。引導(dǎo)其居家、外出時主動做好防控工作。執(zhí)行零報(bào)告和日報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)疫情及時報(bào)告。
(五)附屬醫(yī)院。要積極配合駐地衛(wèi)生健康部門嚴(yán)格落實(shí)防控措施，做好疫情防控有關(guān)條件和應(yīng)急藥械的必要準(zhǔn)備。要做好校園疫情防控，及時有效處置疫情。要積極落實(shí)學(xué)校相關(guān)防控措施，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，幫助師生提高防范意識、掌握防治知識，引導(dǎo)師生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。
(六)總務(wù)處。春季學(xué)期開學(xué)前，要以防控新型冠狀病毒感染的`肺炎等傳染病為重點(diǎn)，進(jìn)一步改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件，切實(shí)抓好教學(xué)樓、宿舍、食堂、公共場館、實(shí)驗(yàn)室、洗手間、水房等重點(diǎn)區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。
(七)安全保衛(wèi)處。加強(qiáng)校園安全管理、禁止外來車輛、人員入內(nèi)，聯(lián)防聯(lián)控，做好安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定。
(八)各部門及時對本部門教職工發(fā)布學(xué)校相關(guān)防控要求和信息，要指派專人開展宣傳教育，做好防控工作。要通微信工作群、qq工作群等網(wǎng)絡(luò)渠道及時發(fā)布假期生活提示、開展健康教育，掌握教職工寒假外出及身體健康情況，執(zhí)行零報(bào)告和日報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)疫情及時報(bào)告。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門要進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)，全面落實(shí)好各項(xiàng)管控措施;要強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度高度重視，迅速開展疫情防控工作。對涉及疫情方面的信息遲報(bào)、不報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的，將嚴(yán)肅問責(zé)。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十七
(二)編制依據(jù)。
1、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》(----年--月--日起施行);。
2、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》(----年--月--日修訂);。
4、《--省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例實(shí)施辦法》(----年--月--日起施行)。
5、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》;。
6、國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組。
《新冠肺炎聚集性疫情處置指南》。
7、《--集團(tuán)有限公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》;。
8、《--公司生產(chǎn)安全事故總體應(yīng)急預(yù)案》;。
9、《--項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故總體應(yīng)急預(yù)案》;。
0、《--合同段生產(chǎn)安全事故總體應(yīng)急預(yù)案》。
1、--項(xiàng)目新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案(----年--月修訂版)。
(三)適用范圍。
本預(yù)案僅適用于--項(xiàng)目經(jīng)理部對新型冠狀病毒肺炎事件的應(yīng)對和處置。
本預(yù)案與《--合同段項(xiàng)目經(jīng)理部生產(chǎn)安全事故總體應(yīng)急預(yù)案》相互補(bǔ)充。
(四)工作原則。
1、以防為主，常備不懈。
項(xiàng)目部要把保障員工生命安全和身體健康，最大程度地預(yù)防、減少和消除新型冠狀病毒肺炎疫情造成的人員感染、財(cái)產(chǎn)損失和社會影響作為首要任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎疫情的安全防護(hù)。持續(xù)開展新冠肺炎疫情情況排查，密切關(guān)注相關(guān)疫情信息，制定并落實(shí)相應(yīng)的監(jiān)測預(yù)警和預(yù)防控制措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備等的應(yīng)急儲備工作;普及衛(wèi)生知識，提高員工新冠肺炎的防范意識和應(yīng)對能力，落實(shí)各項(xiàng)防范措施和準(zhǔn)備工作。在條件允許的情況下，各單位要按照國家“應(yīng)種盡種”相關(guān)原則，積極對接地方衛(wèi)健委或疾控中心，安排適宜人群進(jìn)行新冠疫苗接種(按照要求積極接種加強(qiáng)針)。
2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理。
按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，項(xiàng)目部積極履行企業(yè)主體責(zé)任，積極落實(shí)上級各有關(guān)單位的部署，同時項(xiàng)目部在本項(xiàng)目部新冠狀肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)下，項(xiàng)目部各部門，各施工隊(duì)按照各自的職責(zé)和權(quán)限，負(fù)責(zé)新型冠狀病毒肺炎的應(yīng)急管理和應(yīng)急處置工作。
3、快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對。
加強(qiáng)以部門管理為主的新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急處置隊(duì)伍建設(shè)，建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)制度，充分動員和發(fā)揮不同部門和施工隊(duì)伍的作用，依靠統(tǒng)一協(xié)調(diào)作用，形成統(tǒng)一指揮，反應(yīng)靈敏、功能齊全、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機(jī)制。
4、依靠科學(xué)，依法規(guī)范。
依法規(guī)范開展新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急處理工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、及時正確處理。確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、權(quán)威性和可操作性。繼續(xù)完善疫情防控應(yīng)急體系，建立健全系統(tǒng)、規(guī)范的應(yīng)急處理工作制度，對可能的突發(fā)疫情事件做出快速反應(yīng)，及時、有效開展監(jiān)測、報(bào)告和處理工作。
5、群專結(jié)合，科學(xué)防控。
項(xiàng)目部繼續(xù)發(fā)揮靠前管理優(yōu)勢，規(guī)范員工衛(wèi)生習(xí)慣。同時，疫情防控和處置工作充分尊重和依靠科學(xué)，加強(qiáng)防范，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，按照疫情防控指引科學(xué)落實(shí)各項(xiàng)措施。項(xiàng)目部繼續(xù)加強(qiáng)和地方政府、醫(yī)療、防疫等部門的應(yīng)急溝通和信息共享，建立聯(lián)防聯(lián)控的工作機(jī)制，有效應(yīng)對突發(fā)疫情事件。
二、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)。
(一)應(yīng)急組織體系。
1、項(xiàng)目部成立了新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：---。
副組長：---。
組員：---。
各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場帶班人員均為小組成員。
應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全環(huán)保部，是新冠肺炎疫情突發(fā)事件應(yīng)急管理的辦事機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)預(yù)案、方案制定，協(xié)調(diào)等工作，其他各部門及相關(guān)人員無條件配合。辦公室日常工作聯(lián)系人：---，聯(lián)系電話：------------。
(二)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組工作內(nèi)容。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、---省政府、---省交通廳、國資委、公航旅集團(tuán)、路橋投資公司、項(xiàng)目辦、駐地辦以及各級政府的各項(xiàng)工作部署，完成疫情防控相關(guān)任務(wù)。
3、開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導(dǎo)項(xiàng)目部全體人員做好防控工作，提高全體人員的科學(xué)防控能力。
4、督促各參建單位建立從業(yè)人員返崗登記制度和新冠肺炎疫情防控期間的班前體溫檢測制度，及時掌握從業(yè)人員的身體狀況，發(fā)現(xiàn)新冠肺炎疫情防控早期表現(xiàn)的人員，及時督促其到指定醫(yī)院就診，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
5、指導(dǎo)相關(guān)人員緊急應(yīng)對和處置新型冠狀病毒疫情;。
6、督促落實(shí)項(xiàng)目部各項(xiàng)應(yīng)對新型冠狀病毒的具體措施;。
8、密切關(guān)注疫情發(fā)展情況，提前新型冠狀病毒疫情有關(guān)情況做岀科學(xué)研判，必要時對項(xiàng)目部施工安排及相關(guān)工作做出調(diào)整。
9、做好疫情監(jiān)測、篩查、登記、報(bào)告、安全保衛(wèi)、消毒隔離、物資保障等工作。
(三)應(yīng)急辦公室工作內(nèi)容。
決議、有關(guān)要求等;。
4、負(fù)責(zé)防疫物資的定期檢查等;。
5、組織應(yīng)急演練、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急物資和搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍等，并對應(yīng)急管理情況進(jìn)行考核評價(jià)。
(四)現(xiàn)場應(yīng)急救援隊(duì)伍成員及職責(zé)。
1、綜合協(xié)調(diào)組。
組長：---。
組員：---。
主要職責(zé)：在上級單位的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)與外應(yīng)急力量;密切配合衛(wèi)生防疫部門，加強(qiáng)與地方政府部門的聯(lián)系;新型冠狀病毒疫情防控資源的調(diào)配;所需救援物資或人員的交通工具的安排;突發(fā)事件信息的上報(bào)。
2、應(yīng)急處置組。
組長：---。
組員：---、---、---、---。
主要職責(zé)：接到新型冠狀病毒疫情報(bào)告后，實(shí)施現(xiàn)場救援方案確定的各項(xiàng)救援措施控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失;負(fù)責(zé)設(shè)置隔離區(qū)域;協(xié)助外部援和醫(yī)療隊(duì)伍開展工作。及時采取排查、隔離、輸送醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治等措施，做好現(xiàn)場員工情緒穩(wěn)定工作;做好現(xiàn)場調(diào)查和相關(guān)資料收集工作。
3、后勤保障組。
組長：---。
組員：---、---、---、---。
主要職責(zé)：儲備必要的應(yīng)急物資和裝備，加強(qiáng)對儲備物資的管理，負(fù)責(zé)疫情防控工作所需經(jīng)費(fèi)保障工作，負(fù)責(zé)監(jiān)管各部門、各施工隊(duì)、駐地消毒及個人防護(hù)的落實(shí)。
4、安全防護(hù)組。
組長：---。
成員：---、---、---、---。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部全體人員防疫知識培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案教育培訓(xùn)，建立人員動態(tài)臺賬、健康檔案，信息上報(bào)等工作，加強(qiáng)安全防護(hù)用品的規(guī)范使用。
5、善后恢復(fù)組。
組長：---。
成員：---、---、---、---、---。
負(fù)責(zé)跟蹤患者的后續(xù)醫(yī)療救治，督促相關(guān)單位組織核實(shí)患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活和善后工作，負(fù)責(zé)恢復(fù)現(xiàn)場生產(chǎn);保護(hù)事故現(xiàn)場，搜集事故資料，配合或參與事故調(diào)查。
三、新型冠狀病毒肺炎識別與風(fēng)險(xiǎn)分析。
(一)風(fēng)險(xiǎn)分析。
1、本預(yù)案所稱是新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱新冠肺炎疫情)，即根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會的肺炎診療方案(具體診療方案應(yīng)隨國家頒布的最新方案遵照執(zhí)行)，有以下病原學(xué)證據(jù)之一：呼吸道標(biāo)本或血液標(biāo)本實(shí)時熒光rt-pcr和(或)ngs檢測新型冠狀病毒核酸陽性;呼吸道標(biāo)本或血液標(biāo)本病毒基因測序，與已知新型冠狀病毒高度同源。
2、根據(jù)《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》顯示，新冠肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現(xiàn)，鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等上呼吸道癥狀少見。具體如下：一般癥狀：發(fā)熱、乏力、干咳、逐漸出現(xiàn)呼吸困難，部分患者起病癥狀輕微，可無發(fā)熱。嚴(yán)重者：急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。多數(shù)患者為中輕癥，愈后良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡。
3、新冠肺炎臨床表現(xiàn)包括：突然起病，畏寒高熱，體溫可達(dá)39℃-40℃，多伴頭痛、全身肌肉關(guān)節(jié)酸痛、極度乏力、食欲減退等全身癥狀，常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不適等。
4、傳播途徑：口腔飛沫傳播、接觸傳播(包括手污染導(dǎo)致的自我接種)。飛沫可以通過一定的距離(一般是1米)進(jìn)入易感的粘膜表面，由于飛沫顆粒較大(大于5um)，不會長時間懸浮在空氣中。日常面對面說話、咳嗽、打噴嚏都可能造成飛沫傳播。如果周圍有疑似新型冠狀病毒患者，記得戴口罩并盡量保持1米的距離?？谡质褂煤髴?yīng)當(dāng)正確丟棄，與患者接觸后應(yīng)該用肥皂和流動水等徹底清洗雙手?？赏ㄟ^空氣傳播的顆粒，一般直徑小于5um，能長時間遠(yuǎn)距離散播后仍有傳染性的顆粒，通過空氣傳播的病原體也可以經(jīng)過接觸傳播。接觸傳播是指病原體通過粘膜或者皮膚的直接接觸傳播，病毒可以通過血液或者帶血的體液經(jīng)過粘膜或破損的皮膚進(jìn)入人體。
5、新冠肺炎的潛伏期：新冠肺炎的潛伏期平均在2-14天，
將密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期定為14天，并對密切接觸者進(jìn)行集中。
隔離觀察或居家醫(yī)學(xué)觀察。通過以上分析，該傳染病隱蔽期長，發(fā)病癥狀和普通感冒有共同處，不易鑒別，癥狀變化因人而異，需要14天的觀察和醫(yī)學(xué)檢測，綜合判定風(fēng)險(xiǎn)較大。
(二)事件分級。
1、特別重大新型冠狀病毒肺炎事件：
2、重大新型冠狀病毒肺炎事件：
項(xiàng)目部所在地區(qū)及周邊未爆發(fā)疫情，1名及以上人員被確診患病或疑似患病。
3、較大新型冠狀病毒肺炎事件：
發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，項(xiàng)目部出現(xiàn)1人或以上疑似病例。
4、一般新型冠狀病毒肺炎事件：
發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，項(xiàng)目部現(xiàn)場生產(chǎn)、生活未受到影響。
四、監(jiān)測預(yù)警。
(一)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測。
1、項(xiàng)目部應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?，衛(wèi)生行政主管部門，疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系，及時獲取疫情信息嗎，當(dāng)收到新冠肺炎疫情預(yù)警信息時應(yīng)及時向上級單位應(yīng)急辦公室報(bào)告，特殊情況可越級上報(bào)。
2、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測的方法和信息收集渠道。
項(xiàng)目部應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)收集、整理、及時監(jiān)控疫情發(fā)展情況，收集匯總各部門人員身體異常情況日報(bào)表，對所有可能存在新型冠狀病毒肺炎疫情的區(qū)域，給予指導(dǎo)各部門進(jìn)行徹底消毒，并對易感人群，特別是發(fā)熱病人及時上報(bào)處理。
3、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測所獲得信息的報(bào)告程序。
當(dāng)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疫情突發(fā)事件時，發(fā)現(xiàn)人或病人所在部門應(yīng)立即將發(fā)生的情況(包括時間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等)，報(bào)告應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按照規(guī)定要求上報(bào)上級各有關(guān)單位。
4、監(jiān)測方法。
判定新冠肺炎疑似病人主要通過詢問其是否有以下幾項(xiàng)接觸史：
(2)密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過接觸情形之一;。
(5)病例同病室的其他患者及陪護(hù)人員;。
(6)與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員;。
(7)現(xiàn)場調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評估認(rèn)為符合條件的人員;。
(8)對于密切接觸者，需要在家進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。
注意通過以下幾項(xiàng)區(qū)分新冠肺炎和普通疾?。?BR> (1)新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱，乏力，干咳等為主要表現(xiàn)，并會出現(xiàn)肺炎。早期肺炎可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀，但ct會顯示有肺炎現(xiàn)象。
(2)流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現(xiàn)，有時也可引起肺炎，但不常見。
(3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者癥狀較輕，一般不引起肺炎癥狀。
觀察以下這些體征和癥狀：
(1)發(fā)燒：每天測量體溫兩次。
(2)咳嗽。
(3)呼吸短促或呼吸困難。
(4)其他需要注意的早期癥狀包括：畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、腹瀉、惡心、嘔吐和流鼻涕。
(5)如果出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，及時向單位、項(xiàng)目辦報(bào)告，相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告應(yīng)急辦公室后，應(yīng)統(tǒng)一聯(lián)系醫(yī)生，到指定醫(yī)療部門進(jìn)行排查、診治。
如果發(fā)熱超過37。3℃，同時有以下三種情況之一：伴有呼吸。
困難、明顯的胸悶氣喘;接觸過新冠肺炎或可疑新冠肺炎的病人;。
本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎(chǔ)疾病的病人。必須。
及時到醫(yī)院就診，必要時在醫(yī)院隔離處理(根據(jù)屬地管理單位相。
關(guān)要求執(zhí)行)。
(二)預(yù)警信息發(fā)布。
1、預(yù)警發(fā)布程序。
發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒疑似病例后，疑似病例所在部門應(yīng)立即向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室部門人員匯報(bào)，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組結(jié)合醫(yī)院診斷結(jié)果，研判可能造成的后果，綜合判斷情況的緊急程度，確定預(yù)警級別。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組向各有關(guān)單位匯報(bào)，發(fā)布預(yù)警通報(bào)，通知各部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。
2、預(yù)警發(fā)布后的應(yīng)對程序和措施。
發(fā)生傳染病或疑似病例后，應(yīng)對疑似病人及時進(jìn)行甄別，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進(jìn)行報(bào)告并告知各級有關(guān)單位，根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)治療醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步確診、醫(yī)學(xué)觀察及治療處理。
應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時將疑似病人醫(yī)學(xué)觀察及治療處理情況向應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
3、預(yù)警結(jié)束。
疑似病人經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察排除傳染病例，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認(rèn)康復(fù)，項(xiàng)目部經(jīng)過隔離及檢測之后無新的病例出現(xiàn)。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預(yù)警結(jié)束通報(bào)。
五、應(yīng)急處置。
(一)應(yīng)急處置原則。
按照屬地管理原則，以屬地政府為主，項(xiàng)目為輔。發(fā)生新冠肺炎疫情，如果屬地---縣政府應(yīng)急范圍難以覆蓋或者應(yīng)急響應(yīng)晚于項(xiàng)目，以項(xiàng)目應(yīng)急為主。新冠肺炎疫情防控事件發(fā)生在項(xiàng)目內(nèi)部的，采取邊調(diào)查、邊處理、邊搶救、邊核實(shí)、邊報(bào)告的方式，有效控制事態(tài)發(fā)展，減少危害和影響。新冠肺炎疫情防控事件發(fā)生在項(xiàng)目外部的，要及時做好通知，組織做好應(yīng)急處理所需的人員與物資準(zhǔn)備，采取必要的預(yù)防控制措施，服從屬地臨夏縣或---縣政府衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一指揮和調(diào)度，配合做好相關(guān)工作。
(二)信息報(bào)告。
2、當(dāng)發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，項(xiàng)目部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定立即向項(xiàng)目辦應(yīng)急辦公室報(bào)告，同時安排現(xiàn)場應(yīng)急隊(duì)伍在現(xiàn)場指揮的統(tǒng)一指揮下，按照分工、相互配合、密切合作，共同開展應(yīng)急處置和救援工作。由---縣政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的應(yīng)急傳染病突發(fā)事件，應(yīng)遵其安排。
3、報(bào)告內(nèi)容。
報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：
(1)項(xiàng)目部名稱、疫情名稱、發(fā)生時間、發(fā)生地點(diǎn)、項(xiàng)目部受影響范圍;。
(2)疫情簡要情況;。
(3)疫情性質(zhì)、范圍、嚴(yán)重程度;。
(4)病發(fā)時間、活動軌跡、接觸范圍或潛在的威脅和影響;。
(5)現(xiàn)場應(yīng)急物資儲備情況，應(yīng)急人員、應(yīng)急設(shè)備、器材到位情況;。
(6)道路交通管制情況;。
(7)已采取的措施和救援請求。
(三)應(yīng)急響應(yīng)。
1、響應(yīng)分級。
發(fā)生一般新型冠狀病毒肺炎事件，由應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)人作為響應(yīng)人，并聯(lián)動項(xiàng)目部各部門進(jìn)入預(yù)警狀態(tài)，但仍然遵從上報(bào)的原則。
發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件，啟動項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案的同時，由應(yīng)急小組組長上報(bào)項(xiàng)目辦、集團(tuán)公司、當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理局、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)請求支援。
2、響應(yīng)程序及應(yīng)急處理措施。
應(yīng)急管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報(bào)告，根據(jù)事件的嚴(yán)重程度和影響范圍，判斷應(yīng)急響應(yīng)級別。
一般新型冠狀病毒肺炎事件響應(yīng)：應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人作為響應(yīng)責(zé)任人，馬上到現(xiàn)場確定情況，情況屬實(shí)立即啟動應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)，并馬上確定病患是否已經(jīng)送至醫(yī)院就醫(yī)，通知安全環(huán)保部對密切接觸病患的人員進(jìn)行隔離，并聯(lián)動其他各部門，密切關(guān)注事件的發(fā)展趨勢，做好項(xiàng)目部日常生產(chǎn)工作，并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動更高一級響應(yīng)。
(1)號召全體參建人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
(2)各單位應(yīng)控制人員出入，在出入口設(shè)立體溫檢查點(diǎn)，對出入人員進(jìn)行健康狀況檢查，尤其是對外來人員核查“三碼”，進(jìn)行登記。
(3)對辦公區(qū)、生活區(qū)每日進(jìn)行消毒，定時開窗通風(fēng)，并嚴(yán)禁長期露天堆放垃圾、亂排生活用水。
(4)加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，入口處設(shè)洗手點(diǎn)，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期消毒，單獨(dú)存放碗筷。
(5)做好衛(wèi)生間、電梯間、上下樓梯等頻用區(qū)域的清洗與消毒，做好通風(fēng)，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保證清潔衛(wèi)生。同時，每天清潔所有高頻接觸的物體表面。
較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件響應(yīng)：應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急指揮部報(bào)告。應(yīng)急指揮部總指揮接報(bào)告后，立即對現(xiàn)場情況進(jìn)行確認(rèn)，命令啟動“新型冠狀病毒肺炎疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案”，并向?qū)俚嘏R夏縣或---縣政府衛(wèi)生主管部門、疾病控制中心報(bào)告。
(1)對疑似、確診病例在做好自身保護(hù)的前提下，應(yīng)及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)全力避免與病例直接接觸，盡可能減少近距離接觸，并離開患者生活、工作、辦公等場所，在現(xiàn)場附近設(shè)隔離警戒區(qū)，防止無關(guān)人員進(jìn)出，等待相關(guān)應(yīng)急人員到來。
(2)對疑似、確診病例污染的場所、物品、嘔吐排泄物等做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒，防止二次傳播。
(3)與疑似、確診病例密切接觸者，應(yīng)單獨(dú)隔離并進(jìn)行臨床觀察。同時，對需觀察隔離的人員設(shè)置專門的隔離區(qū)，并保障被隔離人員的日常所需。
(4)隔離食堂必須遠(yuǎn)離人員密集場所，如達(dá)不到條件的需將食堂單獨(dú)隔離，并由專人分派三餐，保證食品的安全性。
(5)各參建人員做好個人防護(hù)，佩戴口罩等防護(hù)用品，勤洗手、多通風(fēng)，不聚眾，所使用防護(hù)用品統(tǒng)一回收處理。
(6)充分考慮發(fā)生傳染病疫情、群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理配備人力資源，保證正常生活及工作秩序。
(7)及時公布本次疫情的傳播方式、傳播規(guī)律和有效預(yù)防方法，正確對待防疫情況，使各參建人員進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識，以消除人員的恐慌心理，做到不傳謠、不信謠、不造謠。
(8)各單位禁止非本單位人員乘坐本單位車輛，隨時對所屬車輛進(jìn)行消毒，根據(jù)需要派遣專用車輛參加應(yīng)急工作。
(9)對健康的未感人員要進(jìn)行集中居住(單人單間)，統(tǒng)一食宿，減少與外界接觸，以保障人員不被感染。
3、應(yīng)急行動。
(3)應(yīng)急處置組針對事故現(xiàn)場情況，制定詳細(xì)的疫情消除方案，報(bào)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。
4、資源調(diào)配。
后勤保障組資源調(diào)配出現(xiàn)困難時，應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事故性質(zhì)、影響范圍，及時向上級各有關(guān)單位、當(dāng)?shù)卣?yīng)急管理局等發(fā)出救援請求，請求上級部門給予協(xié)調(diào)解決和處置。同時安排專人做好應(yīng)急救援物資的調(diào)配工作。
5、應(yīng)急搶險(xiǎn)。
(1)新冠肺炎疫情發(fā)生后，事發(fā)部門應(yīng)將相關(guān)信息在第一時間報(bào)送項(xiàng)目部應(yīng)急辦公室，同時上報(bào)項(xiàng)目辦。在項(xiàng)目辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，開展處置工作。
(2)新冠肺炎疫情應(yīng)急處置工作結(jié)束，相關(guān)危險(xiǎn)因素排除后，或末例新冠肺炎病例發(fā)生后經(jīng)過最長潛伏期無新的病例出現(xiàn)，確認(rèn)事故現(xiàn)場得到有效控制，現(xiàn)場應(yīng)急處置已經(jīng)結(jié)束等條件，提出解除現(xiàn)場應(yīng)急狀態(tài)的建議，由項(xiàng)目部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)應(yīng)急狀態(tài)解除指令。
(四)擴(kuò)大應(yīng)急。
當(dāng)甘肅省啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，或應(yīng)急措施難以應(yīng)對，并可能引發(fā)更大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失時，應(yīng)急工作組應(yīng)及時請示應(yīng)急辦公室，由應(yīng)急辦公室匯報(bào)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整響應(yīng)級別，并向上級單位請求支援，同時充分尋求屬地臨夏縣或---縣政府或救援機(jī)構(gòu)的支援。事態(tài)變化緊急時可越級匯報(bào)。啟動上一級應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施擴(kuò)大的應(yīng)急響應(yīng)。
(五)信息公開。
1、按照“積極主動公開”的要求，把新冠肺炎疫情信息更多、更全面、更細(xì)致地告知項(xiàng)目部員工，在滿足項(xiàng)目部員工的知情權(quán)的同時，自覺接受監(jiān)督。
2、新冠狀肺炎疫情發(fā)生后，項(xiàng)目部應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)向總指揮匯報(bào)，總指揮將生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告給當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理局、縣、鄉(xiāng)政府。協(xié)助政府相關(guān)部門發(fā)布人對媒體、社會、居民公開，及時準(zhǔn)確發(fā)布采取的事故處置舉措、疫情救援進(jìn)展，消除疑慮。
3、應(yīng)急辦公室應(yīng)及時跟蹤事故救援情況，協(xié)助政府相關(guān)部門將治療情況、經(jīng)濟(jì)損失等情況及時公開發(fā)布。
(六)后期處置。
1、“新冠狀肺炎疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案”結(jié)束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)、生活恢復(fù)工作。
2、計(jì)合部負(fù)責(zé)牽頭核算新型冠狀病毒肺炎疫情及經(jīng)濟(jì)損失情況。
3、新冠肺炎疫情事件調(diào)查組必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過”原則，及時、準(zhǔn)確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，落實(shí)責(zé)任制，防止類似事件發(fā)生。
4、應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障等工作進(jìn)行總結(jié)和評估，提出改進(jìn)意見和建議，并將總結(jié)評估報(bào)告報(bào)上級主管部門。
六、應(yīng)急保障。
(一)應(yīng)急隊(duì)伍保障。
項(xiàng)目部成立相應(yīng)的兼職應(yīng)急隊(duì)伍，并定期進(jìn)行專門的技能培訓(xùn)和演練，做好日常應(yīng)急準(zhǔn)備檢查工作，確保危急事件發(fā)生后，按照突發(fā)事件具體情況和應(yīng)急指揮部的指示及時到位。
(二)應(yīng)急物資保障。
建立應(yīng)急救援設(shè)施、設(shè)備等儲備制度，儲備必要的應(yīng)急物資和裝備，加強(qiáng)對儲備物資的管理，防止儲備物資被盜用、挪用、流失和失效，對各類物資及時予以補(bǔ)充和更新;建立與其它單位和供貨商物資調(diào)劑供應(yīng)的渠道，以備物資短缺時，可迅速調(diào)入，應(yīng)急救援物資的調(diào)用由應(yīng)安全環(huán)保部，物資設(shè)備部統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
(三)通信與信息保障。
1、制定應(yīng)急通信支持保障措施，保證在各種應(yīng)急情況下的夠通信暢通，信息傳遞及時。
2、完善應(yīng)急指揮通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以移動電話、無線對講機(jī)為核心，建立可靠的應(yīng)急通信系統(tǒng)。
3、公布應(yīng)急匯報(bào)電話，并根據(jù)職務(wù)及任職人員的變動情況及時更新聯(lián)系方式，同時將聯(lián)系方式發(fā)放相關(guān)單位。
4、應(yīng)急指揮部與應(yīng)急響應(yīng)人員以及與集團(tuán)公司、項(xiàng)目辦、電網(wǎng)公司、地方政府力公室、安監(jiān)局、公安局、消防支隊(duì)、氣象局、地震局、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等救援力量之間要通過手機(jī)等通信手段，確保24小時通訊通，并做到24小時有人值守。
5、建立應(yīng)急救援指揮通信系統(tǒng)以及運(yùn)行維護(hù)機(jī)制，并保障信息安全、可靠、及時傳輸，保證應(yīng)急響應(yīng)期間通信聯(lián)絡(luò)和信息溝通的需要。
(四)交通運(yùn)輸保障。
應(yīng)急響應(yīng)時，保證及時調(diào)運(yùn)有關(guān)應(yīng)急救援人員、裝備和物資。
(五)其他保障。
應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急技術(shù)裝備、經(jīng)費(fèi)、車輛、后勤等保障。
七、培訓(xùn)和演練。
(一)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。
1、將應(yīng)急管理培訓(xùn)工作納入年度培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性地對應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，使項(xiàng)目部全員接受培訓(xùn)。
2、每年定期組織應(yīng)急管理培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)該包括：本單位的應(yīng)急預(yù)案體系構(gòu)成，應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急程序、應(yīng)急資源保障情況和針對突發(fā)事件的預(yù)防和處置措施。
(二)預(yù)案演練。
應(yīng)急預(yù)案的演練方式采用實(shí)戰(zhàn)演練、桌面演練等，及時對演練的效果進(jìn)行總結(jié)和評估，發(fā)現(xiàn)演練中暴露的問題和不足，定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。
(三)應(yīng)急預(yù)案實(shí)施。
本預(yù)案由項(xiàng)目部安全環(huán)保部負(fù)責(zé)起草并修訂，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組審查并解釋。本預(yù)案從審批之日起實(shí)施。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十八
根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。
（一）落實(shí)金融機(jī)構(gòu)主體責(zé)任。
各銀行對營業(yè)場所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負(fù)主體責(zé)任，銀行主要負(fù)責(zé)人為本機(jī)構(gòu)疫情防控第一責(zé)任人，各銀行要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復(fù)工疫情防控方案，并報(bào)高新區(qū)財(cái)政金融局通過。
（二）建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機(jī)制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應(yīng)對處置。
一是完善防控機(jī)制。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書，制定復(fù)工疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，明確組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化防控措施、落實(shí)主體責(zé)任，突發(fā)狀況嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二是復(fù)工人員條件。
1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)居民一律不得返崗。
三是防護(hù)物資齊全。要提前準(zhǔn)備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備；空調(diào)使用全新風(fēng)運(yùn)行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，并對空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復(fù)工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
一是嚴(yán)格執(zhí)行測溫驗(yàn)碼。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對所有進(jìn)出人員測溫驗(yàn)碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點(diǎn)滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險(xiǎn)并做好登記工作。
三是加強(qiáng)復(fù)工人員管理。復(fù)工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導(dǎo)復(fù)工人員及客戶做好個人防護(hù)，服務(wù)交流時保持一定距離和避免直接接觸。復(fù)工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復(fù)工人員進(jìn)行體溫測量，并建立健全復(fù)工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項(xiàng)。安排專人進(jìn)行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓(xùn)，提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設(shè)備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴(yán)格實(shí)施閉環(huán)管理。復(fù)工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實(shí)行“兩點(diǎn)一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
1、銀行業(yè)復(fù)工實(shí)行向財(cái)政金融局申報(bào)備案制度。銀行向區(qū)財(cái)政金融局提報(bào)《金融機(jī)構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機(jī)構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后，解除管控。
3、同檢查、同落實(shí)，確保安全監(jiān)管和疫情防控“雙到位”。要加大監(jiān)管力度，通過明查暗訪、視頻監(jiān)控、群眾舉報(bào)等方式，組織開展精準(zhǔn)有效的安全監(jiān)管，嚴(yán)防出現(xiàn)監(jiān)管空檔和盲區(qū)。要加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。同時，要加大幫扶力度，組織人員深入了解企業(yè)在安全技術(shù)、安全管理等方面的需求，采取聘請專家、上門服務(wù)等方式，幫助企業(yè)完善技術(shù)方案，治理重大安全隱患，解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問題。
（三）嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)和疫情防控主體責(zé)任，根據(jù)自身安全生產(chǎn)特點(diǎn)和疫情防控形勢，加強(qiáng)對員工的安全生產(chǎn)和疫情防控教育培訓(xùn)，落實(shí)好安全生產(chǎn)和疫情防控各項(xiàng)措施。企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，及時制止“三違”行為，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
（四）建立疫情防控期間行業(yè)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制。按照縣里要求，規(guī)模以上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，由相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域主管部門負(fù)責(zé)包保，對規(guī)模以下企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的的，由鎮(zhèn)實(shí)行包保。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十九
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，引導(dǎo)全市企業(yè)有序開展復(fù)產(chǎn)復(fù)工，經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，對2月9日后復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)實(shí)施報(bào)備制度。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的條件。
企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工時要嚴(yán)格落實(shí)本企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格按照《深圳市企業(yè)復(fù)工及新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指引》落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工：
(一)防控機(jī)制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控管理體系，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。
(二)員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工的籍貫和14天內(nèi)去向進(jìn)行排查。對來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單，并規(guī)勸留在當(dāng)?shù)貢翰环瞪顝?fù)工，鼓勵員工延遲返深上班;對來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返廠返單位員工要排查其抵深時間。按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
(三)設(shè)施物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資;企業(yè)要落實(shí)隔離場所。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)街道辦事處的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在社區(qū)報(bào)備。
(四)內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報(bào)復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識全員培訓(xùn)制度。
二、實(shí)行復(fù)產(chǎn)復(fù)工報(bào)備復(fù)核制度。
全市各類企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，要在具備上述條件的前提下，在開工前須至少提前5日(自然日)向所在轄區(qū)疫情防控指揮部報(bào)備，提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表、疫情防控承諾書(樣式附后)。報(bào)備實(shí)行分級管理，員工人數(shù)300人以上(含300)的企業(yè)，向所在區(qū)疫情防控指揮部備案;員工人數(shù)300人以下的企業(yè)，向所在街道疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)備。其中，建筑、交通、水務(wù)等市管建設(shè)工程項(xiàng)目，由施工單位統(tǒng)一向市有關(guān)建設(shè)主管部門辦理報(bào)備手續(xù)。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇一
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門，各企業(yè)：
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源，切實(shí)維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會正常秩序，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央、省委省政府和xx市防控工作部署，根據(jù)《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的通知》、《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控的實(shí)施意見》要求，結(jié)合xx實(shí)際，制定我市企業(yè)(包括工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等，下同)復(fù)工和疫情防控工作實(shí)施方案，請遵照執(zhí)行。
1.防控為先。嚴(yán)格按照“存量防擴(kuò)散、增量防輸入”要求，實(shí)行“有序放開受控”，確保全市企業(yè)有序復(fù)工、疫情可控。在嚴(yán)格落實(shí)防疫措施前提下，盡快組織保障公共事業(yè)運(yùn)行、疫情防控、群眾生活及其他涉及重要國計(jì)民生必須的相關(guān)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)復(fù)工。
其他企業(yè)按規(guī)定時間分類分批有序復(fù)工：對疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、本地員工占比大的重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)、規(guī)(限)上企業(yè)和畝均效益高企業(yè)予以優(yōu)先審批復(fù)工;尚未達(dá)到復(fù)工條件的，經(jīng)審批后可以安排高管和關(guān)鍵崗位人員返崗開展復(fù)工準(zhǔn)備;部分防控任務(wù)較重區(qū)域可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延后企業(yè)復(fù)工。
2.塊抓條保。成立由市分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作專班，統(tǒng)籌做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。按照屬地管理原則，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)對轄區(qū)企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，建立鎮(zhèn)(街)為單位、村(社)為基礎(chǔ)、網(wǎng)格為支撐的防控工作體系，嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
市直企業(yè)(建設(shè)項(xiàng)目)服從屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)疫情防控管理，市建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、各國資公司等主管部門要全力協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)開展工作。行業(yè)主管部門發(fā)揮管理優(yōu)勢，統(tǒng)籌運(yùn)用行業(yè)管理綜合數(shù)據(jù)信息和行政法律手段，為企業(yè)復(fù)工疫情防控和精準(zhǔn)施策提供強(qiáng)有力的信息支撐和執(zhí)法保障。
3.壓實(shí)責(zé)任。按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則，落實(shí)企業(yè)對本企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任。要求復(fù)工企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行“四必須”防控承諾、做到“六個一律”：必須成立由企業(yè)法人代表牽頭的疫情防控工作小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案;必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，做好完善的每日臺賬記錄，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出;必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者;必須嚴(yán)格落實(shí)紹外返工人員不少于14天的企業(yè)自身隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。一律如實(shí)報(bào)告員工個人健康狀況，自覺接受防疫監(jiān)測，嚴(yán)格落實(shí)符合防疫要求的個人防護(hù)措施，確保職工身體健康;一律由企業(yè)組織，在符合防疫要求的前提下，通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂等各種方式對員工進(jìn)行一次防疫安全教育培訓(xùn);一律對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格的消毒滅菌工作，確保符合防疫有關(guān)要求;一律對所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設(shè)施設(shè)備安全;一律要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、防疫和安全管理人員提前到崗到位、履行職責(zé);一律落實(shí)未經(jīng)審批同意復(fù)工的企業(yè)責(zé)任追究制度。
(一)準(zhǔn)備階段。
4.系統(tǒng)摸排。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)按照“全面排查、突出重點(diǎn)、聚焦篩選”要求，組織企業(yè)對節(jié)后計(jì)劃返工人員信息進(jìn)行詳細(xì)排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返諸行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”、“一企一檔”。市公安局及主管部門綜合利用大數(shù)據(jù)和行業(yè)信息，系統(tǒng)梳理湖北等重點(diǎn)區(qū)域返工人員信息，相關(guān)信息報(bào)市疫情防控指揮部下發(fā)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，指導(dǎo)全市及時采取有力措施，做到日查日清。
5.提前告知。企業(yè)要通過電話聯(lián)系等方式，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作。湖北等疫情重點(diǎn)區(qū)域一律不得返還;14天內(nèi)有流行病學(xué)史(湖北等疫情重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史)或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律不得返還。在省級疫情一級響應(yīng)解除前，企業(yè)xx市外用工原則上“不招不進(jìn)”，不得到xx市外開展招聘活動，不得從xx市外新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。
6.復(fù)工核準(zhǔn)。在做好人員排查的同時，確需復(fù)工企業(yè)須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z制度，準(zhǔn)備復(fù)工企業(yè)須將疫情防控工作小組、疫情防控工作方案、復(fù)工生產(chǎn)方案、疫情防控應(yīng)急預(yù)案、返崗返工人員“一人一檔”和承諾書等相關(guān)材料報(bào)屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)核查，經(jīng)行業(yè)主管部門和衛(wèi)健局聯(lián)合審核后報(bào)市防疫指揮部批準(zhǔn)后方可復(fù)工。未停工(含已復(fù)工)企業(yè)按上述要求補(bǔ)辦手續(xù)。復(fù)工情況報(bào)xx市疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部備案。
(二)返崗階段。
7.全面防控。嚴(yán)格落實(shí)交通卡口管控，采取有力措施，實(shí)行紹外人員“受控式進(jìn)入”。對紹外返諸人員，嚴(yán)密安排各交通入口站點(diǎn)逐一檢查，對有發(fā)熱等相關(guān)癥狀的人員務(wù)必做到詳細(xì)詢問和登記，并及時采取針對措施。發(fā)現(xiàn)紹外來諸人員一律予以勸返。
8.有序?qū)印０凑铡皩俚刎?fù)責(zé)、企業(yè)主體、定向跟進(jìn)”要求，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要及時對接各卡口站點(diǎn)入諸人員信息，并反饋有關(guān)人員對應(yīng)企業(yè)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織做好站點(diǎn)到屬地的接駁任務(wù)，落實(shí)定向跟蹤制度，動態(tài)掌握相關(guān)人員行程狀況，確保跟進(jìn)任務(wù)到崗、責(zé)任到人。企業(yè)要將返工人員信息提前2天報(bào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。
9.分類管理。企業(yè)接收返工人員后，要立即對紹外人員落實(shí)居廠隔離觀察14天措施;隔離觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。對14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護(hù)車送人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診排查，并報(bào)衛(wèi)健局備案。
(三)復(fù)工階段。
10.日常防疫。企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)和隔離場所，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn)、生活場所進(jìn)行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每天不少于2次實(shí)行全員測量體溫并進(jìn)行健康詢問。用餐實(shí)行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。疫情防控期間職工吃住在廠。傳達(dá)室嚴(yán)禁非廠人員進(jìn)入，建立防控工作臺賬。
11.疫情處置。如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，企業(yè)須及時報(bào)告鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，并第一時間用救護(hù)車送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。經(jīng)查實(shí)確有疫情的，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要組織企業(yè)嚴(yán)格做好醫(yī)學(xué)觀察和居廠隔離措施，對涉疫場所及時采取消毒和封閉等措施，并視情督促企業(yè)停工停產(chǎn)。對涉疫停工、封閉企業(yè)，由屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織相關(guān)部門嚴(yán)格排查和檢驗(yàn)完成后，符合啟封、復(fù)工條件的企業(yè)，憑衛(wèi)健局出具的復(fù)工許可意見后方可啟封和復(fù)工。
12.督查檢查。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要建立網(wǎng)格化的巡查檢查機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工后的疫情防控督查，指導(dǎo)做好相關(guān)防疫工作，并對發(fā)生疫情點(diǎn)啟動溯源調(diào)查。要對防控工作落實(shí)情況加大暗訪力度，加密督查頻次，對重點(diǎn)部位管控措施是否真嚴(yán)真實(shí)真落地、重點(diǎn)人員是否跟蹤管控到位進(jìn)行暗訪和隨機(jī)檢查，注重發(fā)現(xiàn)和查處典型案例。
13.各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要因地制宜制訂相關(guān)工作預(yù)案，成立工作專班，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)屬地企業(yè)疫情防控管理。深化“三服務(wù)”，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難問題，確保平穩(wěn)復(fù)工、防疫到位。
14.市發(fā)改局、市經(jīng)信局、市教體局、市自然資源和規(guī)劃局、市建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市文廣旅游局、市市場監(jiān)管局、市金融辦、市供銷總社、各國資公司等主管部門(單位)要牽頭指導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)復(fù)工疫情防控工作。市人力社保局要加強(qiáng)企業(yè)勞動用工指導(dǎo)，妥善處理疫情防控期間勞動關(guān)系問題。市醫(yī)保局要按相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)防疫應(yīng)急過程中及時撥付相關(guān)人員的醫(yī)療費(fèi)用，并納入“一站式”醫(yī)療救治。
15.紀(jì)檢監(jiān)察等部門要嚴(yán)格開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，嚴(yán)肅疫期防控責(zé)任落實(shí)，對因思想麻痹、措施不力導(dǎo)致疫情輸入和蔓延，緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，嚴(yán)格問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，絕不姑息。凡居家隔離觀察和集中隔離觀察以外發(fā)現(xiàn)企業(yè)確診病例的，一律實(shí)行責(zé)任倒查。對復(fù)工后不認(rèn)真開展防疫工作的企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)整改，造成疫情擴(kuò)散的依法嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇二
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和____省《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，并參照集團(tuán)有關(guān)疫情防控應(yīng)急工作預(yù)案的文件要求，結(jié)合公司新冠疫情防控工作方案，制訂本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)。
組長：____。
副組長：____。
成員：____。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司安全保障部，負(fù)責(zé)具體落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組指示和部署的應(yīng)急工作。
二、工作原則。
1、統(tǒng)一指揮，快速反應(yīng)。各成員要在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)各部門應(yīng)對新冠肺炎的處置工作，形成快速反應(yīng)機(jī)制。公司本部一旦出現(xiàn)疫情，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，做到快速反應(yīng)，正確應(yīng)對，處置果斷。
2、預(yù)防為本，及時控制。認(rèn)真開展排查工作，強(qiáng)化信息的廣泛收集和深層次研判，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
3、部門聯(lián)動，群防群控。各成員部門要主動加強(qiáng)與應(yīng)急工作辦公室的聯(lián)系，辦公室要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T的溝通聯(lián)系，形成部門聯(lián)動、群防群控的處置工作格局。
4、加強(qiáng)保障，常備不懈。從制度上、組織上、物資上全面加強(qiáng)保障措施，增強(qiáng)工作實(shí)力，提高工作效率。公司綜合事務(wù)部平時要根據(jù)具體情況儲備足夠防控物資，確保有備無患。
三、主要職責(zé)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)。
1、決定啟動應(yīng)急預(yù)案。
2、領(lǐng)導(dǎo)和組織公司本部的疫情應(yīng)急處置工作，制定相關(guān)政策，提出指導(dǎo)意見和具體措施。
3、貫徹落實(shí)上級的決定事項(xiàng)，做好對疫情狀態(tài)下新冠肺炎的信息監(jiān)測、預(yù)測和預(yù)防工作，及時向上級報(bào)告重要情況和建議。
4、督促、檢查各子(分)公司、部門落實(shí)新冠肺炎應(yīng)急處置工作的情況。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)。
1、在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下具體開展公司本部的疫情應(yīng)急處置工作，抓好政策制度的監(jiān)督落實(shí)。
2、積極配合屬地疫情防控部門開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作。
3、公司本部發(fā)生疫情后，會同屬地疫情防控部門分析和研判由此可能造成的影響和后果，果斷作出決定，采取有效措施，發(fā)出處置指令。
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部新冠肺炎的應(yīng)急處置、事件調(diào)查、事后評估和信息發(fā)布工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送突發(fā)公共事件事態(tài)發(fā)展及處理的信息。
5、定期檢查公司疫情防控應(yīng)急物資儲備情況，包括應(yīng)急設(shè)施設(shè)備、預(yù)防救治藥品、醫(yī)療器械等。
6、指導(dǎo)各子(分)公司、部門建立新冠肺炎應(yīng)急處置工作體系，協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作的開展。
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)小組或上級疫情防控工作主管部門交辦的其他相關(guān)工作。
四、應(yīng)急處置。
建立全體職工(包括借用、聘用人員)的疫情發(fā)現(xiàn)、信息登記與報(bào)告制度。各部門、職工發(fā)現(xiàn)有疫情早期癥狀、疑似病人以及因病缺勤等情況時，應(yīng)及時報(bào)告給應(yīng)急辦公室，辦公室應(yīng)及時進(jìn)行排查核實(shí)，采取以下應(yīng)急處置措施：
1、信息報(bào)告。出現(xiàn)下列情況的，都應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組組長報(bào)告，組長根據(jù)具體情況，指派聯(lián)絡(luò)員1小時內(nèi)向?qū)俚匾咔榉揽毓ぷ鞑块T和上級主管部門報(bào)告。任何人不得瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)疫情。
(1)職工本人從境外回國的;。
(2)職工在14日內(nèi)到過或途經(jīng)高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的;。
(4)健康碼、行程碼為紅碼或黃碼的;。
(5)新冠肺炎核酸檢測呈陽性的;。
(6)職工與滿足前述條件人員有密切、間接密切接觸或者活動線路重疊的。
2、疫情處置。公司辦公所在地或職工居住地發(fā)生疫情的，應(yīng)立即采取如下措施：
(2)職工居住地發(fā)生疫情的，應(yīng)立即根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ鞑块T的要求采取應(yīng)急措施，做好個人防護(hù)，并立即報(bào)告單位。
3、聯(lián)防聯(lián)控。公司辦公所在地有人員感染新冠肺炎或者疑似感染的，應(yīng)積極協(xié)助屬地疫情防控工作部門，立即采取如下措施：
(1)對疑似傳染病的病人，在明確診斷前，安排其去就近醫(yī)療場所進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察;。
(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診為新冠肺炎患者或者無癥狀感染者，應(yīng)及時安排治療或者集中隔離;。
(3)對可能引起病毒傳播的物品要進(jìn)行封存，控制傳染源，
切斷傳染途徑，防止疾病擴(kuò)散，請專業(yè)醫(yī)護(hù)人員來檢測和處理;。
(5)暫時停止大規(guī)模的集體活動，加強(qiáng)對辦公場所人員的出入管理，控制人員的進(jìn)出;。
(7)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時通過官方渠道發(fā)布疫情防控信息，讓職工群眾了解情況，維護(hù)穩(wěn)定。
4、善后處置。范圍內(nèi)疫情得到控制后，要在做好疫情常態(tài)化防控工作的同時，做好善后處置工作。
(3)疫情工作信息需要向公司外發(fā)布的，必須按規(guī)定報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，待核實(shí)情況后，通過公司官方途徑進(jìn)行發(fā)布，任何單位、部門和個人不得擅自對外發(fā)布。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇三
為全面貫徹落實(shí)xxx關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和xxx決策部署，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實(shí)抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。
切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項(xiàng)防控措施，提高疫情防控能力，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴(kuò)散，堅(jiān)決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。
(一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要詳細(xì)了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復(fù)工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實(shí)報(bào)告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)等情況，將按照相關(guān)規(guī)定依法處理。
(二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經(jīng)核查同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面消毒;復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進(jìn)出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(jì)(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強(qiáng)對職工的宣傳引導(dǎo)，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導(dǎo)員工提高文明素質(zhì)和自我保護(hù)能力。
(三)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)疫情防控工作主體責(zé)任，成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任，深入企業(yè)全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達(dá)到每戶企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)從快落實(shí)各項(xiàng)工作要求。
(四)暢通信息渠道。嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)告制度，企業(yè)每天將排查情況報(bào)送歸口管理單位，突發(fā)情況隨時報(bào)告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行摸排，填報(bào)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯總表，于x月x日起每日x：x前報(bào)送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進(jìn)行匯總，緊急情況及時報(bào)送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。
(一)提高思想認(rèn)識。各企業(yè)要切實(shí)提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機(jī)制，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)有計(jì)劃、有預(yù)案，防控措施到位，嚴(yán)防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實(shí)履行管理職責(zé)，確保疫情排查不留死角，不出現(xiàn)盲區(qū)。
(二)加強(qiáng)值班值守。各企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認(rèn)真開展巡視巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關(guān)工作，嚴(yán)禁缺崗、脫崗。認(rèn)真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實(shí)處。
(三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促企業(yè)立即整改，確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇四
對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實(shí)行分類分片分時段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。
通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。
2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點(diǎn)地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè);。
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);。
2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);。
容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。
同時建立勞動關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實(shí)承擔(dān)社會責(zé)任。
二防控方案制定到位企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。
三聯(lián)動防控機(jī)制到位企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，落實(shí)專職人員，每天按時如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報(bào)告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。
四企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報(bào)信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
其他地區(qū)職工返回前須上報(bào)名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。
五防控物資準(zhǔn)備到位企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。
六安全工作確認(rèn)到位企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位。
其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報(bào)復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報(bào)材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。
4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。
(一)強(qiáng)化人員管理企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報(bào)屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。
(二)強(qiáng)化就餐管理有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯時用餐;。
沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
(三)強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)企業(yè)要加強(qiáng)工作場所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。
企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強(qiáng)化教育宣傳企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。
(五)強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報(bào)告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(六)強(qiáng)化監(jiān)督管理企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺、鎮(zhèn)街要通報(bào)批評，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇五
按照xx疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，xx(集團(tuán))有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)堅(jiān)持科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策，以嚴(yán)的舉措、實(shí)的行動，把疫情防控各項(xiàng)決策部署落實(shí)落細(xì)，現(xiàn)就相關(guān)情況報(bào)告如下。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證責(zé)任落實(shí)到位。一是及時傳達(dá)上級精神。堅(jiān)持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團(tuán)公司黨政主要負(fù)責(zé)同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達(dá)習(xí)近平總書記記重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委、政府決策部署和xx工作要求，對疫情防控工作再部署、再強(qiáng)調(diào)。二是狠抓工作保障。印發(fā)實(shí)施《集團(tuán)公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導(dǎo)思想、工作原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調(diào)抓的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按期調(diào)度工作進(jìn)展。疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調(diào)調(diào)度高效有力。三是加強(qiáng)人員配備。下發(fā)《關(guān)于疫情防控有關(guān)工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機(jī)構(gòu)，組建專人專班，確保責(zé)任落實(shí)、不留空白。同時，進(jìn)一步充實(shí)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員，優(yōu)化設(shè)置信息統(tǒng)計(jì)組、綜合協(xié)調(diào)組、防控保障組，每組安排x人按職責(zé)落實(shí)工作。
(二)強(qiáng)化排查管控，保證工作措施到位。一是加強(qiáng)人員管控。實(shí)行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴(yán)格落實(shí)排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實(shí)，確保不漏一人。截至2月22日，駐x共有員工x人，外出x人(x市x人，外省區(qū)市x人)，已返x人(x市x人，外省區(qū)市x人)，未返xxx人(x市x人，外省區(qū)市x人)，x人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象，外出地點(diǎn)在湖北x人。異地返xx人員均已嚴(yán)格落實(shí)居家隔離和定期報(bào)告措施。二是狠抓重點(diǎn)部位管控。對辦公場所實(shí)行來往人員登記、測量體溫制度;對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風(fēng)、消殺措施;對車輛嚴(yán)格管控，減少車輛運(yùn)行頻次，除應(yīng)急保障車輛外，其余全部封存。三是保障穩(wěn)定運(yùn)行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，落實(shí)屬地管理要求，經(jīng)x經(jīng)發(fā)局批準(zhǔn)，集團(tuán)公司2月xx日正式復(fù)工。復(fù)工后實(shí)行彈性工作制;非到崗人員、居家隔離人員運(yùn)用信息化手段辦公，保證各項(xiàng)工作不停步、不延誤、不斷檔。
(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，保證輿情引導(dǎo)到位。一是落實(shí)信息報(bào)告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴(yán)格落實(shí)疫情零報(bào)告、日報(bào)告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報(bào)告人員排查情況。二是實(shí)施全面宣傳。張貼疫情防控海報(bào)x余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費(fèi)x余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學(xué)宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進(jìn)展和防控知識。三是推進(jìn)輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡(luò)信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
(一)防護(hù)口罩缺乏。口罩不足存在感染風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)前市場上口罩已斷貨，網(wǎng)絡(luò)銷售口罩質(zhì)量和價(jià)格不一，懇請協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決口罩短缺問題。
(二)防控形勢依然嚴(yán)峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
當(dāng)前，疫情防控仍處在關(guān)鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團(tuán)公司將按照xx疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，周密落實(shí)防控措施，細(xì)化強(qiáng)化工作責(zé)任，確保責(zé)任范圍內(nèi)疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
(一)下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進(jìn)行全面消殺。加強(qiáng)對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實(shí)行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
(二)集中精力落實(shí)人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療;對已返回人員落實(shí)居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴(yán)格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
(三)全力以赴抓好經(jīng)營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關(guān)于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照xx區(qū)人民政府《關(guān)于支持防控疫情重點(diǎn)保障企業(yè)和受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經(jīng)營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇六
1、強(qiáng)化疫情防控監(jiān)測力度：農(nóng)村地區(qū)是返鄉(xiāng)人員的“第一落點(diǎn)”，要落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告”要求，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村的“網(wǎng)底”和“哨點(diǎn)”作用。各村、各站所要提高對新冠肺炎病例的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告意識，嚴(yán)格壓實(shí)責(zé)任，對發(fā)熱、干咳、咽痛等呼吸道癥狀的患者進(jìn)行登記備案，并按規(guī)定上報(bào)縣疫情防控辦。
2、做好期間疫情排查力度；各村委要嚴(yán)格摸底排查，要組織精干力量，加強(qiáng)農(nóng)村、網(wǎng)格化管理，建立返鄉(xiāng)人員摸排登記及主動報(bào)告制度，健全完善工作臺賬，特別是針對來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、入境人員和從事冷鏈搬運(yùn)、加工、運(yùn)輸人員，要強(qiáng)化健康監(jiān)測和隨訪管理，消除疫情輸入隱患。一是省外來人排查。對所有省外來人進(jìn)行摸底排查登記造冊，落實(shí)管控責(zé)任人及管控措施，密切關(guān)注體溫、癥狀，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即就地隔離，立即上報(bào)。并注意相關(guān)疫情線索的摸排。二是中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來人排查，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返長人員能夠提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明的，河北省、晉中市來長人員必須提供72小時*內(nèi)核酸檢測陰性證明，在做好個人防護(hù)的前提下，進(jìn)行14日居家自我健康監(jiān)測，期滿核酸檢測陰性，方可解除健康監(jiān)測。不能提供核酸檢測證明的，一律集中隔離醫(yī)學(xué)觀察第一時間完成第一1次核酸檢測。測結(jié)果陰性者，解除集中隔離，在健康監(jiān)測期滿核酸檢測為陰性者，方可解除健康監(jiān)測。
3、是嚴(yán)格落實(shí)管控措施：一是耐心細(xì)致對其做好管控要求和上級政策的講解。要向返鄉(xiāng)人員重點(diǎn)是中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來人說明有關(guān)防控要求，居家隔離人員不得外出，單人單間，戴口罩、開窗通風(fēng)，勤洗手、單獨(dú)飲食等防控措施。二是每日監(jiān)測體溫。由村醫(yī)每日“兩監(jiān)測”，發(fā)現(xiàn)異常，立即督促其到定點(diǎn)醫(yī)院或發(fā)熱門診就醫(yī)。三是實(shí)行專人監(jiān)管。農(nóng)村地區(qū)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部、派出所民警、鄉(xiāng)村醫(yī)生“四包一”管控。
4、嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)場所防控，中心、村要督促企業(yè)、學(xué)校、站所等單位落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格做好村內(nèi)企業(yè)、餐館、文化室、養(yǎng)老院、學(xué)校、幼兒園等人員聚集場所的日常防護(hù)和健康監(jiān)測等工作，并儲備必要的防護(hù)物資，村衛(wèi)生室要充分發(fā)揮好電話、aaa等遠(yuǎn)程醫(yī)療作用，為村民提供力所能及的便捷醫(yī)療服務(wù)，減少村民往返，方便村民就醫(yī)問診。
6、加強(qiáng)農(nóng)村愛國衛(wèi)生運(yùn)動：扎實(shí)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動，加快農(nóng)村垃圾、污水處理設(shè)施和戶廚改造等公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，持續(xù)開展村莊清潔行動，抓好村港“四堆八亂”等重點(diǎn)場所、薄弱環(huán)節(jié)、衛(wèi)生死角的環(huán)境整治，環(huán)境消殺和衛(wèi)生管理工作，集中開展病媒生物防制工作，對照“六項(xiàng)行動”內(nèi)容，廣泛號召動員群眾，積極開展村莊環(huán)境衛(wèi)生大掃除，最大限度降低疫情環(huán)境傳播風(fēng)險(xiǎn).
7、強(qiáng)化宣傳教育和健康促進(jìn)；通過農(nóng)村廣播、有線電視、aaa群、宣傳車、宣傳畫和進(jìn)村入戶等多種形式，扎實(shí)開展健康教育“三進(jìn)”活動，加大衛(wèi)生健康宣教力度，引導(dǎo)農(nóng)村居民養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、少聚集、咳嗽打噴嚏時注意遮擋、聚餐使用公筷、合理膳食、適度運(yùn)動等衛(wèi)生習(xí)慣.持續(xù)加強(qiáng)疫病防控知識宣傳，增強(qiáng)村民防護(hù)意識和發(fā)熱后第一時間報(bào)告、就診意識。倡導(dǎo)節(jié)慶文明新風(fēng)，引導(dǎo)村民規(guī)范婚喪嫁娶、不聚集、不聚餐，不去中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅行.
8、加強(qiáng)應(yīng)急物資準(zhǔn)備；中心、村要根據(jù)防控工作安排，按照滿足轄區(qū)30天防控工作需求，做好防控物資儲備。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要切實(shí)做好村衛(wèi)生室醫(yī)用防護(hù)物資的保障。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村黨政組織、村民自治的制度優(yōu)勢，組織開展哨點(diǎn)監(jiān)測、疫區(qū)封閉、隔離管控、自我防護(hù)、物資運(yùn)送、生活保障等實(shí)操演練，落實(shí)基層“四早”措施。對春節(jié)期間的人員流動和聚集性活動，發(fā)生疫情后的生產(chǎn)生活保障等做好應(yīng)對準(zhǔn)備工作。
二、及時處置疫情。
9、快速啟動應(yīng)急響應(yīng)，中心、村發(fā)現(xiàn)疫情后要立即上報(bào)縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極配合做好應(yīng)對工作。迅速組織調(diào)派疫情分析，流行病學(xué)調(diào)查、核酸檢測、醫(yī)療教治、環(huán)境消殺、村級防控等工作，積極開展疫情防控，做好集中隔離、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治等應(yīng)對工作。
10、及時落實(shí)疫點(diǎn)管控措施，在疫情發(fā)生后，中心疫情防控小組要立即上報(bào)縣級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣疫情防控辦劃定風(fēng)險(xiǎn)等級區(qū)域，管控區(qū)域范圍可精準(zhǔn)劃至最小單元（如居民小區(qū)、樓棟、自然村組等），依法依規(guī)按程序報(bào)批后采取交通管制、停工停業(yè)停學(xué)等措施。規(guī)范設(shè)置進(jìn)村檢疫點(diǎn)，落實(shí)出入人員測溫、詢問、登記、掃碼、消毒等措施，并提前做好隔離期間村民的物資供應(yīng)和醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。中心、村要協(xié)助將新發(fā)現(xiàn)的核酸檢測陽性者，轉(zhuǎn)運(yùn)到新冠肺炎患者定點(diǎn)收治醫(yī)院規(guī)范治療。
11、嚴(yán)格流行病學(xué)調(diào)查，中心、村和村醫(yī)要積極配合疾控機(jī)構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查，爭取最短時間摸清可能的感染來源，判定、追蹤管理密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。
12、規(guī)范隔離醫(yī)學(xué)觀察，中心、村要按照縣級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組要求，可以利用閑置房等資源集中隔離醫(yī)學(xué)觀察密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者等，對于居家隔離醫(yī)學(xué)觀察人員，通過發(fā)放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式，強(qiáng)化落實(shí)單人單間隔離、體溫監(jiān)測等措施。建立幫扶制度，由鄉(xiāng)、村組建愛心服務(wù)隊(duì)，主動問詢及時協(xié)調(diào)解決隔離人員困難。
三、加強(qiáng)保障。
13、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立中心干部、村干部、派出所民警、鄉(xiāng)村醫(yī)生“四包一”體系，落實(shí)疫情防控責(zé)任制，強(qiáng)化冬春季、節(jié)假日等重點(diǎn)時段防控。落實(shí)黨委政府屬地責(zé)任、行業(yè)部門主管責(zé)任、單位主體責(zé)任、個人和家庭自我管理責(zé)任，發(fā)揮村干部、網(wǎng)格員、黨員和志愿者的積極作用，健全鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生委員會，強(qiáng)化鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康治理，組織村民開展衛(wèi)生防疫工作。
14；加強(qiáng)物資和人員保障，加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控監(jiān)督檢查，中心疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要組織專人深入進(jìn)村進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)了解新冠肺炎疫情防控措施落實(shí)情況。堅(jiān)決防止在疫情防控工作中搞形式主義官僚主義，對不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的要嚴(yán)肅問責(zé)。
一、強(qiáng)化主體責(zé)任。
（一）嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。為切實(shí)做好疫情防控及宣傳保障，成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的中心疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組?長：
副組長：
成?員：
主要職責(zé)：貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于疫情防控工作的各項(xiàng)要求和工作部署，全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)我中心疫情防控工作；及時部署疫情防控，積極檢查指導(dǎo)，掌握單位人員出行信息，明確專人專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李棟同志兼任辦公室主任，胡永華同志任副主任。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行防疫紀(jì)律。對存在思想不重視、工作不落實(shí)、措施不到位等行為的；缺乏大局觀念，不服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度，有擅離職守、推諉扯皮、貽誤工作等行為的；不執(zhí)行疫情報(bào)告制度，有緩報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)疫情行為的；傳播失實(shí)信息，影響社會穩(wěn)定，不執(zhí)行防疫規(guī)定的，堅(jiān)決查處問責(zé)。
二、強(qiáng)化人員管理。
（三）嚴(yán)格人員管理。徹底摸清全體職工近期動向和人員接觸情況，做到底數(shù)清、情況明。嚴(yán)格要求非必要不外出，確需外出的，嚴(yán)格請銷假制度并落實(shí)備案登記，必須如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人去向、發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員，要第一時間前往就近發(fā)熱門診就診，并進(jìn)行核酸檢測，在病情未明確之前，不得允許其返崗上班。一旦發(fā)現(xiàn)疑似感染或確診病例，要積極配合疫情防控部門落實(shí)各項(xiàng)管控措施，防止疫情傳播擴(kuò)散。
（四）嚴(yán)格加強(qiáng)個人防護(hù)。在非單人辦公室、會議室和其他人群聚集場所一律佩戴口罩，有效降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)，上下班出行盡量采取步行、騎行、坐私家車等方式，如乘坐公共交通工具須全程佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，主動向單位報(bào)告并及時就醫(yī)。
（五）嚴(yán)格外來人員管理。配備電子測溫計(jì)，單位人員每日兩測體溫，對進(jìn)入中心辦事的外來人員要佩戴口罩、核驗(yàn)“安康碼”、“行程碼”，對“安康碼”顯示為“紅碼”或“黃碼”的，禁止入內(nèi)并第一時間向縣疫防指辦報(bào)告；對正常顯示的進(jìn)行體溫檢測后，做好登記方可入內(nèi)。
（六）嚴(yán)格公共場所管理。每天早、午、晚三次對辦公大樓、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行全覆蓋、無死角的消毒清潔。
（七）嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)用車。單位車輛在執(zhí)行公務(wù)出行任務(wù)前，應(yīng)全面擦拭清潔，規(guī)范做好車輛消毒，出行期間佩戴口罩，保障用車及時到位。司機(jī)因公務(wù)或私事離開渦陽的，需履行報(bào)備程序，做好行程記錄。
（八）嚴(yán)格落實(shí)值班制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、關(guān)鍵部門24小時值班制度，落實(shí)專人及時報(bào)送信息。認(rèn)真履行重大突發(fā)事件和緊急敏感信息報(bào)送職責(zé)，提高信息報(bào)送效率和質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)與疫情相關(guān)情況，必須第一時間報(bào)告，第一時間信息共享，第一時間處置可疑人員，備足防疫物資，做好物資發(fā)放、使用的規(guī)范登記。
常態(tài)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化做好疫情防控工作，組織動員機(jī)關(guān)干部職工立足本職崗位，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇七
為科學(xué)、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴(kuò)散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢和進(jìn)展情況，并結(jié)合公司實(shí)際，特制定本預(yù)案。
按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護(hù)正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
(一)人員防控。
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)。
與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報(bào)保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應(yīng)立即上報(bào)保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進(jìn)行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。
第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅(jiān)持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報(bào)。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控。
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。
門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對進(jìn)入騰達(dá)建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進(jìn)入;。
進(jìn)入騰達(dá)建筑人員一律要求佩戴口罩;。
加強(qiáng)保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。
疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。
宣傳組通過多種媒體渠道，強(qiáng)化宣傳防護(hù)知識及防控措施，按照規(guī)范進(jìn)行落實(shí)。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。
(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護(hù)物資儲備。
(三)由保障工作組進(jìn)行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。
1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。
2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實(shí)及時向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
保障工作組組長：
電話：
專員：邵xx。
電話：
專員：郭xx。
綜合工作組組長：
電話：
專員:。
李桂森。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇八
《關(guān)于做好防控境外輸入疫情的工作通知》。
各部門、各單位及外包單位、家屬區(qū)住戶：當(dāng)前，境外新冠肺炎疫情呈快速擴(kuò)散態(tài)勢，疫情跨境流動傳播的風(fēng)險(xiǎn)逐漸增大?，F(xiàn)根據(jù)黨中央、局黨組、教育部、省教育廳及屬地政府有關(guān)部署要求，就進(jìn)一步做好境外疫情輸入防控工作通知如下：
一、堅(jiān)持無必要，不出差原則，繼續(xù)從嚴(yán)控制國內(nèi)外公務(wù)出差。
各部門、各單位要嚴(yán)格控制出差頻次和人員數(shù)量。如確需出差的人員要報(bào)學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守屬地和出差地各項(xiàng)疫情防控要求，做好個人健康全過程監(jiān)測和管理，出差期間不得參加或組織50人以上的會議，不得參加聚集性活動，返回后按照防控要求做好隔離工作。
二、全面暫停涉外交流活動。暫停赴國（境）外出訪，確有特殊原因必須出訪的，須向國際合作處申請，報(bào)學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議批準(zhǔn)。暫停國（境）外來訪團(tuán)組，暫停舉辦國（境）外人員參加的培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)會議等活動。
三、嚴(yán)格因私出國（境）管理。學(xué)校教職員工、離退休職工、在籍學(xué)生因私出國（境）一律報(bào)經(jīng)學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自出國（境）。
離退休職工共同居住的家庭成員出入國（境）向所在部門（單位）、離退休工作辦公室報(bào)備;家屬區(qū)其他住戶出入國（境）向安全工作處報(bào)備。以上部門（單位）要做好勸導(dǎo)工作，并每周向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告相關(guān)情況。
五、相關(guān)單位應(yīng)對目前身處國（境）外師生給予人文關(guān)懷，主動加強(qiáng)聯(lián)系和關(guān)心關(guān)愛，并給予必要幫助。目前尚在國（境）外的師生，應(yīng)從自身安全和健康考慮，加強(qiáng)防護(hù)、減少流動，盡可能在當(dāng)?shù)匕才藕脤W(xué)習(xí)、工作和生活，每日報(bào)告地理位置、健康狀況和行程信息等。
六、對違反本通知及國家、地方政府相關(guān)規(guī)定的師生員工及所屬單位負(fù)責(zé)人，學(xué)校將給予嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅處理。
內(nèi)容僅供參考。
篇二：
關(guān)于企業(yè)疫情防控措施及要求。
一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前防護(hù)措施（一）建立返崗員工健康卡制度。切實(shí)掌握本企業(yè)員工流動情況,尤其要對來自疫情發(fā)生地區(qū)的人員實(shí)施重點(diǎn)追蹤、重點(diǎn)管理,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告并采取相應(yīng)防控措施。
（二）加強(qiáng)員工健康監(jiān)測。開展員工個人和家屬體溫監(jiān)測,設(shè)立發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀告知電話并保持暢通,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”。
（三）加強(qiáng)防控知識培訓(xùn)。結(jié)合職業(yè)健康培訓(xùn)教育、警示告知等制度,組織開展多種形式的新冠肺炎防控知識培訓(xùn)和宣傳教育,提高員工自我防護(hù)意識和能力。
（四）建立進(jìn)出企業(yè)人員登記管理制度。在新冠肺炎流行期間,應(yīng)當(dāng)盡可能減少不必要的人員進(jìn)出并加強(qiáng)對來訪人員體溫檢測、佩戴口罩和登記等工作。
（五）發(fā)揮醫(yī)務(wù)室的作用。注意調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資,以滿足疫情防控需要。配合疾控機(jī)構(gòu)規(guī)范開展病例流行病學(xué)調(diào)查和密切接觸者的隔離觀察、追蹤管理。沒有設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)應(yīng)當(dāng)就近與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系。
應(yīng)當(dāng)保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全,保證充足的新風(fēng)輸入,所有排風(fēng)直接排到室外,不使用空調(diào)時應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。
（二）洗手、洗眼設(shè)施。確保工作場所內(nèi)洗手、洗眼、噴淋設(shè)施運(yùn)行正常。
（三）清潔與消毒。
1.做好工作場所物體表面的清潔消毒。保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,定期消毒并做好清潔消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,可用含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,或采用消毒濕巾擦拭。配備手消毒劑。
2.保持工作服、工作帽、座椅套等紡織物清潔,定期洗滌消毒處理。
3.職工宿舍、衛(wèi)生輔助設(shè)施、食堂保持環(huán)境清潔、通風(fēng),加強(qiáng)場所、餐(飲)具定期消毒。
4.開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,確保環(huán)境衛(wèi)生整潔,對廁所以及衛(wèi)生潔具定期消毒。
（四）應(yīng)當(dāng)盡可能避免或減少員工聚集和集體活動。
控制會議頻次和規(guī)模,做好防護(hù)。員工多的企業(yè),可實(shí)施錯峰就餐。
（五）垃圾處理。加強(qiáng)垃圾分類管理,及時收集并清運(yùn),加強(qiáng)垃圾盛裝容器清潔,定期進(jìn)行消毒處理。
三、疫情應(yīng)對。
（一）設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時,及時到該區(qū)域進(jìn)行暫時隔離,再按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行處理。
（二）當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時,要及時安排就近就醫(yī)。在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其工作活動場所及使用的物品進(jìn)行消毒處理。
四、開展工作場所健康促進(jìn)結(jié)合職業(yè)病防治和健康企業(yè)建設(shè),加強(qiáng)對本企業(yè)所有員工新冠肺炎等傳染病防控知識和技能的宣傳教育與健康促進(jìn)。
（一）采用健康提示、張貼宣傳畫、視頻播放以及培訓(xùn)教育等多種方式,加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后新冠肺炎防治知識科學(xué)宣傳普及,引導(dǎo)企業(yè)員工充分了解新冠肺炎防治知識,科學(xué)理性認(rèn)識疫情,掌握防護(hù)要點(diǎn),增強(qiáng)防護(hù)意識,理解、支持并配合防控工作,加強(qiáng)對女職工尤其是懷孕和哺乳期女職工的關(guān)愛照顧,有效維護(hù)正常生產(chǎn)生活秩序。
（二）企業(yè)要以適當(dāng)方式要求并指導(dǎo)外地返回人員按屬地要求進(jìn)行登記、體溫監(jiān)測、佩戴口罩等健康管理措施,告知員工就診信息。
（三）企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)員工主動踐行合理膳食、適量運(yùn)動、戒煙限酒等健康生活方式。營造“每個人是自己健康第一責(zé)任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。
（四）鼓勵開展心理健康服務(wù)。了解受疫情影響員工的心理健康狀況,疏解員工在疫情形勢嚴(yán)峻情況下工作的焦慮恐懼情緒。采取有效措施預(yù)防和制止對患病、疑病員工的歧視。發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的群體心理危機(jī)苗頭,及時向?qū)俚匾咔槁?lián)防聯(lián)控機(jī)制工作組報(bào)告,并采取有效措施。
五、個體防護(hù)（一）避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,減少不必要的外出。在人群較為密集的公共場所,正確佩戴口罩。
（二）加強(qiáng)手衛(wèi)生措施,養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。盡量減少手接觸公共物品和部位,減少與他人接觸。
（三）在崗期間注意身體狀況,當(dāng)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時,要及時按規(guī)定去定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī),盡量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具,前往醫(yī)院路上和在醫(yī)院內(nèi)應(yīng)當(dāng)全程佩戴醫(yī)用口罩。
六、各類企業(yè)疫情防控策略及措施（一）未發(fā)現(xiàn)病例企業(yè)。要實(shí)施外防輸入的防控策略,采取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準(zhǔn)備等防控措施。
理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準(zhǔn)備、密切接觸者管理、消毒等防控措施。
（三）疫情播散企業(yè)。要實(shí)施內(nèi)防蔓延、外防輸出的防控策略,采取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準(zhǔn)備、密切接觸者管理、消毒、疫區(qū)封鎖、限制人員聚集等防控措施。
篇三：
一、總體原則按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”的總體原則，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、職責(zé)要求（一）落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
（二）制定防控方案。各企業(yè)應(yīng)制定本單位新型冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
（三）健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與社區(qū)（村鎮(zhèn)）、衛(wèi)健、工信等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)。
（四）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施。嚴(yán)格落實(shí)國家、省、市、縣防控新冠肺炎疫情各項(xiàng)措施，由企業(yè)負(fù)責(zé)人親自落實(shí)有關(guān)疫情防控的各項(xiàng)文件精神。
（五）保障物資所需經(jīng)費(fèi)。保障防控新冠肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經(jīng)費(fèi)。
（六）全力配合上級部門。企業(yè)發(fā)生新冠肺炎疫情時，應(yīng)全力配合衛(wèi)生健康部門做好疫情處置等工作。
三、具體措施（一）排查方式1.確認(rèn)健康上崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可上崗。目前仍在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗。對有其他中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，按照疫情防控指揮部要求隔離管控。
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2.建立員工健康臺賬。實(shí)行在崗員工健康狀況”一人一檔”管理，每日開展健康監(jiān)測，全面掌握員工行動軌跡（地點(diǎn)具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、乘坐交通工具及行程等情況。
3.建立晨午檢制度。建立員工晨午檢制度，由專人負(fù)責(zé)對每位職工進(jìn)行體溫測量。對進(jìn)入公司的所有人員進(jìn)行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。有班車的企業(yè)，應(yīng)在上班車前進(jìn)行測量，發(fā)熱癥狀者禁止乘坐班車或進(jìn)入單位。對發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，應(yīng)指導(dǎo)其及時就醫(yī)，就醫(yī)時應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩。
4.外來人員管理。制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記（著重介紹有無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀）、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。
5.設(shè)置臨時隔離點(diǎn)。在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室，應(yīng)對突發(fā)狀況。
（二）防護(hù)措施1.防護(hù)準(zhǔn)備。統(tǒng)計(jì)、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。
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對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
3.人員防護(hù)。（1）個人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。企業(yè)要指導(dǎo)職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。同時加強(qiáng)個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位（不是雙手）遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。（2）手衛(wèi)生。企業(yè)各控制室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間等工作場所和生活場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品，如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務(wù)用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區(qū)域和物體表面應(yīng)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行定期消毒，每日2次。（3）住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴(yán)格分開。
4.人員管控。（1）減少聚集。盡量采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。（2）優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。（3）通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
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對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。（3）合理安排就餐。進(jìn)食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。盡量個人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各部門等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。
（三）疫情處置1.疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報(bào)告社區(qū)（村鎮(zhèn)）及主管部門，并采取隔離等措施。
2.密切接觸者管理。積極配合衛(wèi)健部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。隔離觀察期間如出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，則立即向社區(qū)（村鎮(zhèn)）及主管部門報(bào)告。
3.終末消毒。疫情發(fā)生后，企業(yè)可在疾控中心指導(dǎo)下，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點(diǎn)的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。
4.暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由縣政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。（四）宣傳教育1.廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫文件、知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
2.技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
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離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
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篇四：
篇五：
海外項(xiàng)目常態(tài)化疫情防控指導(dǎo)及管理要求。
1、個人防控。
規(guī)范佩戴口罩，做好手部衛(wèi)生，保持社交距離，提高身心免疫。
2、組織防控。
加強(qiáng)通風(fēng)消毒，實(shí)施網(wǎng)格管理，管控重點(diǎn)場所，及時匯報(bào)處置，開展崗前評估，全員培訓(xùn)宣教。
3、社區(qū)防控。
規(guī)避外圍風(fēng)險(xiǎn)。
二、人員管理要求。
1、人員動遷。
員工健康評估，履行審批手續(xù)，行前核酸證明，旅途做好防護(hù)，入境隔離兩周，遵守當(dāng)?shù)胤?，回國填?bào)綠碼。
2、每日通勤員工上崗。
優(yōu)先居家辦公，開展流調(diào)，每日健康監(jiān)測，做好個人防控。
3、訪客管理。
優(yōu)先遠(yuǎn)程，嚴(yán)格審批，執(zhí)行流調(diào)，會客場所通風(fēng)消毒，會客期間執(zhí)行三不（不握手、不擁抱、不聚集），做好個人防控。
4、聚集管理。
不舉辦、不參加聚集性活動，外出開會控制人數(shù)、壓減時間、做好個人防控，確保場所清潔消毒。
5、外出管理。
建立審批制度，加強(qiáng)個人防控，生活區(qū)設(shè)置緩沖帶；外出就醫(yī)少陪護(hù)、專用車、戴口罩、攜手消，做好個人防控，返回后14天網(wǎng)格化。
6、健康監(jiān)測。
在崗中方員工健康監(jiān)測數(shù)據(jù)每日通過海外風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警平臺app進(jìn)行在線填報(bào)。
三、場所管控要求。
1、辦公場所管理。
優(yōu)先居家彈性辦公，保留單一門禁，實(shí)行人員管控，體溫監(jiān)測，網(wǎng)格管理，加強(qiáng)通風(fēng)，保持距離，分流乘梯，做好個人防控。
2、作業(yè)現(xiàn)場管理。
建立安全島，封閉化、網(wǎng)格化管理，設(shè)立單一門禁，監(jiān)控倒班人員數(shù)量，落實(shí)外出審批，減少交叉作業(yè)，做好個人防控。
3、生活營地管理。
體溫監(jiān)測，加強(qiáng)門禁，日常流調(diào)，單間居住，網(wǎng)格管理，公共區(qū)域通風(fēng)消毒，手消物資準(zhǔn)備充足，加強(qiáng)個人防控。
4、旅途空間防護(hù)。
個人防控第一位，優(yōu)先靠窗的座位，登機(jī)前空曠區(qū)域飲食，飛機(jī)上少飲食、錯峰飲食，如廁間接接觸公共物品，地面交通優(yōu)選正規(guī)出租車。
5、餐飲管理。
分餐進(jìn)食，避免聚集，服務(wù)人員佩戴口罩，每日定時消毒，餐具高溫消毒。
6、加強(qiáng)通風(fēng)消毒。
7、垃圾管理。
垃圾分類，及時清運(yùn)，定期消毒，廢棄口罩丟進(jìn)專用垃圾桶。
8、物資交接管理。
個人防護(hù)，快速辦理，物資車輛消毒，文件物資酒精噴灑或紫外線消毒。
9、隔離觀察場所管理。
升級個人防護(hù)，及時清潔消毒，場所應(yīng)相對獨(dú)立、分區(qū)明確、通風(fēng)良好。
10、持續(xù)開展宣傳培訓(xùn)。
多種形式，全員參與，查漏補(bǔ)缺，專項(xiàng)強(qiáng)化，定期常態(tài)化開展宣傳培訓(xùn)活動。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、總體原則。
按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”的總體原則，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、職責(zé)要求。
（一）落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
（二）制定防控方案。各企業(yè)應(yīng)制定本單位新型冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
（三）健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與社區(qū)（村鎮(zhèn)）、衛(wèi)健、工信等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)。
（四）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施。嚴(yán)格落實(shí)國家、省、市、縣防控新冠肺炎疫情各項(xiàng)措施，由企業(yè)負(fù)責(zé)人親自落實(shí)有關(guān)疫情防控的各項(xiàng)文件精神。
（五）保障物資所需經(jīng)費(fèi)。保障防控新冠肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經(jīng)費(fèi)。
（六）全力配合上級部門。企業(yè)發(fā)生新冠肺炎疫情時，應(yīng)全力配合衛(wèi)生健康部門做好疫情處置等工作。
三、具體措施。
（一）排查方式。
企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可上崗。目前仍在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗。對有其他中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，按照疫情防控指揮部要求隔離管控。
實(shí)行在崗員工健康狀況”一人一檔”管理，每日開展健康監(jiān)測，全面掌握員工行動軌跡（地點(diǎn)具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、乘坐交通工具及行程等情況。
建立員工晨午檢制度，由專人負(fù)責(zé)對每位職工進(jìn)行體溫測量。對進(jìn)入公司的所有人員進(jìn)行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。有班車的企業(yè)，應(yīng)在上班車前進(jìn)行測量，發(fā)熱癥狀者禁止乘坐班車或進(jìn)入單位。對發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，應(yīng)指導(dǎo)其及時就醫(yī)，就醫(yī)時應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩。
制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記（著重介紹有無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀）、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。
在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室，應(yīng)對突發(fā)狀況。
（二）防護(hù)措施。
統(tǒng)計(jì)、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。
（1）日常消毒。企業(yè)每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。人體接觸較多的臺面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面：用500mg／l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應(yīng)作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75％酒精擦拭消毒，使用時應(yīng)注意安全。大面積的地面和墻面用有效氯為500mg／l的含氯消毒劑溶液由內(nèi)向外進(jìn)行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現(xiàn)象為準(zhǔn)，作用時間應(yīng)不少于30分鐘。座機(jī)電話每日用75％酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。通勤車使用后要立即消毒。廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天使用含氯消毒劑進(jìn)行統(tǒng)一消毒后按生活垃圾處理。（2）日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉***空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
（1）個人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。企業(yè)要指導(dǎo)職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。同時加強(qiáng)個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位（不是雙手）遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。（2）手衛(wèi)生。企業(yè)各控制室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間等工作場所和生活場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品，如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備70－75％的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務(wù)用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區(qū)域和物體表面應(yīng)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行定期消毒，每日2次。（3）住宿安排。集。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴(yán)格分開。
（1）減少聚集。盡量采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。（2）優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。（3）通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
（1）食堂物資采購。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。食堂物資及時盤點(diǎn)庫存量，并做好登記，采取集中采購的方法，以便減少進(jìn)出公司的次數(shù)。在外出采購時，采購人員必須佩戴防護(hù)口罩，做好相應(yīng)的防護(hù)工作，接觸動物及肉食時，必須先戴手套?；貋頃r車輛做好消毒工作，按人員進(jìn)公司流程進(jìn)入公司。（2）規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋套等。所有餐具需使用一次，消毒－－次，在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄。每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。廚師和后勤每天上崗前應(yīng)做好體溫的檢測并記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進(jìn)入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調(diào)、洗滌器具應(yīng)生熟分開使用；對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。（3）合理安排就餐。進(jìn)食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。盡量個人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各部門等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。
（三）疫情處置。
發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報(bào)告社區(qū)（村鎮(zhèn)）及主管部門，并采取隔離等措施。
積極配合衛(wèi)健部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。隔離觀察期間如出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，則立即向社區(qū)（村鎮(zhèn)）及主管部門報(bào)告。
疫情發(fā)生后，企業(yè)可在疾控中心指導(dǎo)下，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點(diǎn)的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。
收集有關(guān)防疫文件、知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
普及新冠肺炎預(yù)防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩與人交流保持1.5米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十
為有效預(yù)防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，員工的身體健康與生命安全，最大限度降低和消除因疫生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響，生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，特制定本預(yù)案。
組長：尤某某。
副組長：趙某某。
工作組成員：彭某某、周某某。
1.收集國家、省、市、區(qū)有關(guān)防疫知識的圖片、宣傳片等資料，利用企業(yè)微信、電子大屏、張貼圖片等開展廣泛宣傳。
2.統(tǒng)計(jì)儲備（兩周左右）醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
（一）基本防控措施：
2.制定各崗位針對病毒傳染的防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)、使用方法，并確保各崗位員工掌握；
4.規(guī)范防控期內(nèi)員工從入企至離企期間，包括個人衛(wèi)生清理在內(nèi)的行為標(biāo)準(zhǔn)；
7.標(biāo)識共同物品，嚴(yán)格區(qū)分崗位間共用物品、群體通用物品，生活福利公用設(shè)施、用品，有針對性地規(guī)范使用和管理標(biāo)準(zhǔn)。
（二）企業(yè)內(nèi)6個重點(diǎn)區(qū)域防控要點(diǎn)。
1、辦公場所和生產(chǎn)現(xiàn)場。
（2）縮小崗位人員業(yè)務(wù)活動范圍，盡量使用電訊設(shè)備設(shè)施和目標(biāo)看板進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；
（3）建立各部門、區(qū)域業(yè)務(wù)和工作信息中心，統(tǒng)一調(diào)度傳遞指令和反饋信息；
（4）物品定置管理按消毒時間及頻次劃分區(qū)域；
（8）根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，有針對性地采取其他措施，如工裝不允許穿出廠房外、生活服飾不得進(jìn)入廠房等。
2、食堂及茶水間。
（2）統(tǒng)一員工就餐方向，避免圓桌和對桌就餐；
（3）所有餐食飲品獨(dú)立包裝，取消公共區(qū)域自助添盛；
（4）所有餐具統(tǒng)一由專人分發(fā)，取消自行領(lǐng)??；
（6）茶水間、食品存放區(qū)不允許有垃圾暫存，保持與垃圾隔斷，食堂內(nèi)垃圾必須隨時清凈。
洗手間。
（2）要準(zhǔn)備足夠的洗手液及相應(yīng)的衛(wèi)生、消毒用品，保證水龍頭等供水設(shè)施正常工作；
（3）保持洗手間通風(fēng)，保證沖水設(shè)施完好，及時清理如廁垃圾，增加清掃消毒頻次。
5、員工休息區(qū)。
（4）嚴(yán)禁易腐蝕和易揮發(fā)性物品進(jìn)入員工共用空間。
6、其他員工聚集區(qū)。
（1）員工乘坐交通工具時全程佩戴防護(hù)口罩；
（3）自動售貨機(jī)邊應(yīng)備有消毒制劑，要求員工即時消毒；
（5）疫情防控期禁止外來人員進(jìn)入員工聚集區(qū)。
（6）疫情期間非必要不集中會議，如必須則：減少會議人數(shù)、戴口罩、間隔一米錯位就坐，會議時間宜短。
（三）主要3個業(yè)務(wù)流程運(yùn)行環(huán)節(jié)防控要點(diǎn)。
1、物資周轉(zhuǎn)流程。
（4）監(jiān)視并保證儲存物品消毒實(shí)施頻次及安全狀態(tài)。
2、業(yè)務(wù)單據(jù)傳遞流程。
（3）外來郵件在越過止步線之前確認(rèn)安全，或進(jìn)行相應(yīng)的清潔、消毒。
3、管理信息交流。
（1）取消所有人員集中方式的會議，改用視頻和電話會議，或使用板報(bào)通報(bào)信息；
（4）整理每日防護(hù)工作所有記錄信息，形成各類崗位相對固定接觸交流聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，以便于發(fā)生緊急情況時采取隔斷性措施。
（四）傳染及控制信息收集傳遞措施。
2.持續(xù)記錄每日員工之間、員工與外來人員工作業(yè)務(wù)接觸情況；
3.嚴(yán)格履行員工出入、外來人員到訪登記制度；
4.制定實(shí)施防護(hù)期內(nèi)員工離企后接觸人群報(bào)備制度；
5.每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)防護(hù)消耗品實(shí)際消耗和補(bǔ)充需求信息，做好盤點(diǎn)記錄；
6.做好共用物品使用登記記錄、員工定期體溫測試記錄、各區(qū)域清潔消毒記錄。
（五）防護(hù)設(shè)施及用品保障措施。
1.在企業(yè)內(nèi)部明顯處設(shè)置“疫情預(yù)防”信息目標(biāo)板，及時通報(bào)并更新信息；
2.員工防護(hù)用品和消毒器械、方式、制劑需經(jīng)專業(yè)人員或機(jī)構(gòu)確認(rèn)有效性；
4.設(shè)置發(fā)病員工隔離間，以及風(fēng)險(xiǎn)物品存放消毒區(qū)，準(zhǔn)備擔(dān)架等救助工具；
5.保證疑似感染緊急措施各流程環(huán)節(jié)所需物品充足；
6.做好企業(yè)易燃、易揮發(fā)性消毒制劑安全存放，其他防護(hù)性用品有效期管控。
2.企業(yè)在合適位置配置隔離室，明確企業(yè)內(nèi)各區(qū)域通向疑似發(fā)病員工隔離區(qū)路線；
5.當(dāng)企業(yè)外感染者與員工有接觸時，通過記錄追溯，劃定企業(yè)內(nèi)員工風(fēng)險(xiǎn)范圍。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十一
該計(jì)劃從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面都是一個具體、周密、可操作性強(qiáng)的計(jì)劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
本預(yù)案對應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。
本預(yù)案適用于公司各部門、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。
本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)防為重點(diǎn)，以對危急事件過程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，努力實(shí)現(xiàn)“零感染、零擴(kuò)散”。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。
本預(yù)案將根據(jù)實(shí)際情況變化不斷補(bǔ)充、完善。
(一)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)。
組長(總指揮)：xx。
副組長(副總指揮)：xx。
組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
主任：xxx。
成員：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部門、基層單位、子公司負(fù)責(zé)人。
(二)職責(zé)。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、集團(tuán)公司、xxx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求;負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作;負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策;負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。
承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢;落實(shí)公司疫情決策，制定疫情防控工作方案;負(fù)責(zé)組織落實(shí)人員管控工作;負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;做好上情下達(dá)，下情上報(bào)等工作;指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3、公司辦公室職責(zé)。
負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、xxx、省市政府等上級單位匯報(bào)疫情防控工作情況，及時溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。
4.黨群工作部職責(zé)。
負(fù)責(zé)做好疫情時期宣傳教育，意識形態(tài)、輿論引導(dǎo)，及時傳達(dá)上級各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報(bào)道公司有關(guān)疫情防控工作各項(xiàng)要求，提示、提醒員工做好自我防護(hù)。
5.人力資源部職責(zé)。
負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況;歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計(jì)及重點(diǎn)人員監(jiān)控等工作。
6.綜合保障部職責(zé)。
負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作;嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度;對公司公共區(qū)域重點(diǎn)組織消殺;做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理;負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、消毒;負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作;負(fù)責(zé)安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7.質(zhì)量安全部職責(zé)。
負(fù)責(zé)做好職工安全防控、勞動保護(hù)相關(guān)監(jiān)督管理工作;及時檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作;組織開展職工崗前測溫工作。
8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)。
負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度;分析后續(xù)任務(wù)情況，涉及重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)或交貨期的要主動加強(qiáng)與客戶溝通，做好相應(yīng)安排，盡量減少影響。
9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責(zé)。
落實(shí)公司疫情防控工作要求;負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防;負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告疫情相關(guān)情況。
(一)對員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強(qiáng)自我防護(hù)。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品，保持個人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。
(二)職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司;體溫測量超過37.3度結(jié)合實(shí)際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實(shí)疫情期間行程。
(三)綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進(jìn)行預(yù)防性消毒，設(shè)定點(diǎn)位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。
(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實(shí)需要，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進(jìn)出，嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴(yán)格核查外來人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進(jìn)入廠區(qū)人員實(shí)行體溫監(jiān)測，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進(jìn)入公司。
(六)在疫情防控期內(nèi)，公司實(shí)行彈性工作制，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅(jiān)守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。
(七)各單位及時報(bào)告異常情況，對往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并按政府規(guī)定報(bào)告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)(綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外)的預(yù)防性消毒。
(八)停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設(shè)施的使用。
(八)在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時清運(yùn)、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。
(一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，安排對該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離。
1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷、治療。身體健康情況未得到確認(rèn)前，不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。個人和單位要及時如實(shí)向本單位、公司和政府有關(guān)部門報(bào)告有關(guān)情況。
2、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報(bào)告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。
(二)隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史，并向應(yīng)急指揮部報(bào)告。
(三)應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
1、疑似病例發(fā)病前14天如有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，對疑似病人及時進(jìn)行甄別、治療和轉(zhuǎn)運(yùn)。轉(zhuǎn)運(yùn)時，要用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷，及時治療。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專車進(jìn)入和駛出。
2、疑似病例發(fā)病前14天無湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至就近指定的發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療。
(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進(jìn)行單獨(dú)隔離觀察14天。
(五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點(diǎn)，以及其活動過的場所，接觸過的部位進(jìn)行消毒，對應(yīng)急車輛進(jìn)行消毒。
(六)如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調(diào)查情況，作好防護(hù)工作。
(七)出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
(一)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。
(二)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離。
(三)應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。
(四)發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對密切和可能接觸人員、接觸地點(diǎn)、全體員工健康狀況調(diào)查、核實(shí)、報(bào)告。
(五)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。
(六)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報(bào)告，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移。
(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。
在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。
(一)應(yīng)急隊(duì)伍。
綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。
(二)應(yīng)急物資與裝備。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，如：防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品。
(三)通信與信息。
公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機(jī)方式進(jìn)行。
(四)經(jīng)費(fèi)。
應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ茫h群部黨費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)可支出費(fèi)用用于防疫防控，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。
九、信息報(bào)告。
(二)當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時，應(yīng)立即報(bào)告本單位主要負(fù)責(zé)人。報(bào)告內(nèi)容包括：時間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等。
(三)本單位主要負(fù)責(zé)人接報(bào)告后，立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(四)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員。
(五)經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報(bào)告。報(bào)告時間最遲不得超過1小時。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
一.組織機(jī)構(gòu)職責(zé)。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
二.公司各單位，各部門職責(zé)。
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
三.公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下工作：
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
四.應(yīng)急對策。
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
五.對外聯(lián)系部門及電話。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
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xx有限公司。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十二
20xx年xx月xx日。
1、組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長姚永輝（項(xiàng)目經(jīng)理）副組長韓忠（技術(shù)負(fù)責(zé)人）組員馬靈強(qiáng)、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復(fù)工教育：
（一）針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點(diǎn)，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進(jìn)一步落實(shí)各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
（三）節(jié)后復(fù)工前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實(shí)，不走形式，不走過場，不放過任何一個細(xì)節(jié)。檢查的重點(diǎn)：一是塔吊、腳手架等建筑機(jī)械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護(hù)裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運(yùn)行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構(gòu)）筑物的變形情況；三是危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護(hù)架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項(xiàng)工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查，并按提出的要求進(jìn)行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進(jìn)行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗(yàn)收合格，并報(bào)質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
（四）要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進(jìn)出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強(qiáng)工地門衛(wèi)管理，建立人員進(jìn)出臺帳記錄，嚴(yán)防可疑人員及可疑車輛進(jìn)入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計(jì)劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機(jī)操工4人、安裝工15人。
建設(shè)單位：監(jiān)理單位：施工單位：
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十三
針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
1.結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
二、公司防控辦職責(zé)。
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;。
6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。
三、防控辦公室分組。
第一分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作;。
第二分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作;。
第三分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作;。
第四分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作;。
第五分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉庫防疫工作;。
第六分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉庫防疫工作;。
第七分組：組長xx、副組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)xx路廠區(qū)整體防疫工作;。
第八分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作;。
第九分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。
第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)。
四、工作職責(zé)。
(一)防控分組長職責(zé)。
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
(二)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;。
2.負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。
3.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。
(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(四)員工職責(zé)。
1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;。
2.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。
5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。
10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
11.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī)。
(五)消毒及清潔人員職責(zé)。
1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。
4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
(六)司機(jī)職責(zé)。
1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;。
3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。
4.公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。
5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
(七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。
1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。
4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。
5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。
6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(八)食堂工作人員職責(zé)。
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
2.外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;。
4.嚴(yán)禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理。
五、外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理。
外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
六、外來人員管理。
外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。
七、用工招聘管理。
應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
八、餐余垃圾及廢棄口罩管理。
1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十四
落實(shí)職工個人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫。
承諾書。
遵守相關(guān)防疫規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況主動接受健康檢測自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育提高職工自我防護(hù)意識和能力。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十五
工作方案是對將要開展的項(xiàng)目做不同角度的分析設(shè)計(jì)。在一項(xiàng)工作提出的時候，領(lǐng)導(dǎo)會根據(jù)提交上來的工作方案整合選出最優(yōu)方案，現(xiàn)在你是否對工作方案一籌莫展呢？下面是小編幫大家整理的工業(yè)企業(yè)疫情復(fù)工防控工作方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
（一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
（三）制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊。
（六）加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時消除隱患。
（一）進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報(bào)和隨訪。
（二）加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
（四）嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
（一）每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l—500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
（二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18—20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2—4小時開窗通風(fēng)一次，每次20—30分鐘。
（三）大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
（四）規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
（一）加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。
（二）進(jìn)行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
（三）加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告。
（四）強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
（五）加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十六
堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署和省委省政府工作要求，堅(jiān)持以人民為中心，把廣大師生的生命安全和身體健康放在第一位，采取堅(jiān)決有力舉措，切實(shí)做好學(xué)校的疫情防控工作。
(一)預(yù)防為主。加強(qiáng)疫情防控，及時發(fā)現(xiàn)，及時報(bào)告，及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴(yán)防疫情在學(xué)校的傳播和蔓延。
(二)聯(lián)防聯(lián)控。疫情防控實(shí)行條塊結(jié)合、聯(lián)防聯(lián)控、分工負(fù)責(zé)，共同落實(shí)防控措施。
(三)及時處置。確保早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療。對防控對象及密切接觸者按規(guī)定進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。對疑似病例及時送指定醫(yī)院進(jìn)行診斷和治療。
成立學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
組長:。
副組長:。
成員：各部門黨政主要負(fù)責(zé)人。
防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室。辦公室主任由王亭同志擔(dān)任。
(一)學(xué)校辦公室。執(zhí)行零報(bào)告和日報(bào)告制度。負(fù)責(zé)匯總學(xué)校各部門每日報(bào)告情況，對接上報(bào)省衛(wèi)健委、省教育廳;與煙臺市衛(wèi)健委、煙臺市教育局、牟平區(qū)衛(wèi)健局等地方政府衛(wèi)生健康部門保持緊密對接，及時協(xié)調(diào)處理疫情突發(fā)情況;與學(xué)校各部門保持緊密溝通，負(fù)責(zé)防控工作的綜合協(xié)調(diào)工作。統(tǒng)籌加強(qiáng)寒假期間各部門值班值守工作，確保信息渠道暢通。
(二)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部。密切關(guān)注疫情發(fā)展變化，通過學(xué)校官網(wǎng)、官方微信公眾號等渠道，及時發(fā)布學(xué)校相關(guān)防控要求和信息，加強(qiáng)防控知識宣傳普及，引導(dǎo)師生科學(xué)理性認(rèn)識新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好輿情監(jiān)控工作。
(三)學(xué)生工作處。及時發(fā)布學(xué)校相關(guān)防控要求和信息，通過微信工作群、qq工作群、家長群、學(xué)生群等渠道及時發(fā)布假期生活提示和學(xué)校開學(xué)工作安排，開展健康教育，引導(dǎo)學(xué)生和家長居家、外出或返校時主動做好防控工作，發(fā)現(xiàn)疫情及時報(bào)告。
(四)離退休工作處。及時發(fā)布學(xué)校相關(guān)防控要求和信息。對離退休教職工要指派專人對開展宣傳教育，做好防控工作。要通微信工作群、qq工作群等網(wǎng)絡(luò)渠道及時發(fā)布假期生活提示，開展健康教育。引導(dǎo)其居家、外出時主動做好防控工作。執(zhí)行零報(bào)告和日報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)疫情及時報(bào)告。
(五)附屬醫(yī)院。要積極配合駐地衛(wèi)生健康部門嚴(yán)格落實(shí)防控措施，做好疫情防控有關(guān)條件和應(yīng)急藥械的必要準(zhǔn)備。要做好校園疫情防控，及時有效處置疫情。要積極落實(shí)學(xué)校相關(guān)防控措施，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，幫助師生提高防范意識、掌握防治知識，引導(dǎo)師生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。
(六)總務(wù)處。春季學(xué)期開學(xué)前，要以防控新型冠狀病毒感染的`肺炎等傳染病為重點(diǎn)，進(jìn)一步改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件，切實(shí)抓好教學(xué)樓、宿舍、食堂、公共場館、實(shí)驗(yàn)室、洗手間、水房等重點(diǎn)區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。
(七)安全保衛(wèi)處。加強(qiáng)校園安全管理、禁止外來車輛、人員入內(nèi)，聯(lián)防聯(lián)控，做好安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定。
(八)各部門及時對本部門教職工發(fā)布學(xué)校相關(guān)防控要求和信息，要指派專人開展宣傳教育，做好防控工作。要通微信工作群、qq工作群等網(wǎng)絡(luò)渠道及時發(fā)布假期生活提示、開展健康教育，掌握教職工寒假外出及身體健康情況，執(zhí)行零報(bào)告和日報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)疫情及時報(bào)告。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門要進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)，全面落實(shí)好各項(xiàng)管控措施;要強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度高度重視，迅速開展疫情防控工作。對涉及疫情方面的信息遲報(bào)、不報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的，將嚴(yán)肅問責(zé)。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十七
(二)編制依據(jù)。
1、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》(----年--月--日起施行);。
2、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》(----年--月--日修訂);。
4、《--省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例實(shí)施辦法》(----年--月--日起施行)。
5、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》;。
6、國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組。
《新冠肺炎聚集性疫情處置指南》。
7、《--集團(tuán)有限公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》;。
8、《--公司生產(chǎn)安全事故總體應(yīng)急預(yù)案》;。
9、《--項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故總體應(yīng)急預(yù)案》;。
0、《--合同段生產(chǎn)安全事故總體應(yīng)急預(yù)案》。
1、--項(xiàng)目新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案(----年--月修訂版)。
(三)適用范圍。
本預(yù)案僅適用于--項(xiàng)目經(jīng)理部對新型冠狀病毒肺炎事件的應(yīng)對和處置。
本預(yù)案與《--合同段項(xiàng)目經(jīng)理部生產(chǎn)安全事故總體應(yīng)急預(yù)案》相互補(bǔ)充。
(四)工作原則。
1、以防為主，常備不懈。
項(xiàng)目部要把保障員工生命安全和身體健康，最大程度地預(yù)防、減少和消除新型冠狀病毒肺炎疫情造成的人員感染、財(cái)產(chǎn)損失和社會影響作為首要任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎疫情的安全防護(hù)。持續(xù)開展新冠肺炎疫情情況排查，密切關(guān)注相關(guān)疫情信息，制定并落實(shí)相應(yīng)的監(jiān)測預(yù)警和預(yù)防控制措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備等的應(yīng)急儲備工作;普及衛(wèi)生知識，提高員工新冠肺炎的防范意識和應(yīng)對能力，落實(shí)各項(xiàng)防范措施和準(zhǔn)備工作。在條件允許的情況下，各單位要按照國家“應(yīng)種盡種”相關(guān)原則，積極對接地方衛(wèi)健委或疾控中心，安排適宜人群進(jìn)行新冠疫苗接種(按照要求積極接種加強(qiáng)針)。
2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理。
按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，項(xiàng)目部積極履行企業(yè)主體責(zé)任，積極落實(shí)上級各有關(guān)單位的部署，同時項(xiàng)目部在本項(xiàng)目部新冠狀肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)下，項(xiàng)目部各部門，各施工隊(duì)按照各自的職責(zé)和權(quán)限，負(fù)責(zé)新型冠狀病毒肺炎的應(yīng)急管理和應(yīng)急處置工作。
3、快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對。
加強(qiáng)以部門管理為主的新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急處置隊(duì)伍建設(shè)，建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)制度，充分動員和發(fā)揮不同部門和施工隊(duì)伍的作用，依靠統(tǒng)一協(xié)調(diào)作用，形成統(tǒng)一指揮，反應(yīng)靈敏、功能齊全、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機(jī)制。
4、依靠科學(xué)，依法規(guī)范。
依法規(guī)范開展新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急處理工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、及時正確處理。確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、權(quán)威性和可操作性。繼續(xù)完善疫情防控應(yīng)急體系，建立健全系統(tǒng)、規(guī)范的應(yīng)急處理工作制度，對可能的突發(fā)疫情事件做出快速反應(yīng)，及時、有效開展監(jiān)測、報(bào)告和處理工作。
5、群專結(jié)合，科學(xué)防控。
項(xiàng)目部繼續(xù)發(fā)揮靠前管理優(yōu)勢，規(guī)范員工衛(wèi)生習(xí)慣。同時，疫情防控和處置工作充分尊重和依靠科學(xué)，加強(qiáng)防范，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，按照疫情防控指引科學(xué)落實(shí)各項(xiàng)措施。項(xiàng)目部繼續(xù)加強(qiáng)和地方政府、醫(yī)療、防疫等部門的應(yīng)急溝通和信息共享，建立聯(lián)防聯(lián)控的工作機(jī)制，有效應(yīng)對突發(fā)疫情事件。
二、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)。
(一)應(yīng)急組織體系。
1、項(xiàng)目部成立了新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：---。
副組長：---。
組員：---。
各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場帶班人員均為小組成員。
應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全環(huán)保部，是新冠肺炎疫情突發(fā)事件應(yīng)急管理的辦事機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)預(yù)案、方案制定，協(xié)調(diào)等工作，其他各部門及相關(guān)人員無條件配合。辦公室日常工作聯(lián)系人：---，聯(lián)系電話：------------。
(二)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組工作內(nèi)容。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、---省政府、---省交通廳、國資委、公航旅集團(tuán)、路橋投資公司、項(xiàng)目辦、駐地辦以及各級政府的各項(xiàng)工作部署，完成疫情防控相關(guān)任務(wù)。
3、開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導(dǎo)項(xiàng)目部全體人員做好防控工作，提高全體人員的科學(xué)防控能力。
4、督促各參建單位建立從業(yè)人員返崗登記制度和新冠肺炎疫情防控期間的班前體溫檢測制度，及時掌握從業(yè)人員的身體狀況，發(fā)現(xiàn)新冠肺炎疫情防控早期表現(xiàn)的人員，及時督促其到指定醫(yī)院就診，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
5、指導(dǎo)相關(guān)人員緊急應(yīng)對和處置新型冠狀病毒疫情;。
6、督促落實(shí)項(xiàng)目部各項(xiàng)應(yīng)對新型冠狀病毒的具體措施;。
8、密切關(guān)注疫情發(fā)展情況，提前新型冠狀病毒疫情有關(guān)情況做岀科學(xué)研判，必要時對項(xiàng)目部施工安排及相關(guān)工作做出調(diào)整。
9、做好疫情監(jiān)測、篩查、登記、報(bào)告、安全保衛(wèi)、消毒隔離、物資保障等工作。
(三)應(yīng)急辦公室工作內(nèi)容。
決議、有關(guān)要求等;。
4、負(fù)責(zé)防疫物資的定期檢查等;。
5、組織應(yīng)急演練、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急物資和搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍等，并對應(yīng)急管理情況進(jìn)行考核評價(jià)。
(四)現(xiàn)場應(yīng)急救援隊(duì)伍成員及職責(zé)。
1、綜合協(xié)調(diào)組。
組長：---。
組員：---。
主要職責(zé)：在上級單位的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)與外應(yīng)急力量;密切配合衛(wèi)生防疫部門，加強(qiáng)與地方政府部門的聯(lián)系;新型冠狀病毒疫情防控資源的調(diào)配;所需救援物資或人員的交通工具的安排;突發(fā)事件信息的上報(bào)。
2、應(yīng)急處置組。
組長：---。
組員：---、---、---、---。
主要職責(zé)：接到新型冠狀病毒疫情報(bào)告后，實(shí)施現(xiàn)場救援方案確定的各項(xiàng)救援措施控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失;負(fù)責(zé)設(shè)置隔離區(qū)域;協(xié)助外部援和醫(yī)療隊(duì)伍開展工作。及時采取排查、隔離、輸送醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治等措施，做好現(xiàn)場員工情緒穩(wěn)定工作;做好現(xiàn)場調(diào)查和相關(guān)資料收集工作。
3、后勤保障組。
組長：---。
組員：---、---、---、---。
主要職責(zé)：儲備必要的應(yīng)急物資和裝備，加強(qiáng)對儲備物資的管理，負(fù)責(zé)疫情防控工作所需經(jīng)費(fèi)保障工作，負(fù)責(zé)監(jiān)管各部門、各施工隊(duì)、駐地消毒及個人防護(hù)的落實(shí)。
4、安全防護(hù)組。
組長：---。
成員：---、---、---、---。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部全體人員防疫知識培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案教育培訓(xùn)，建立人員動態(tài)臺賬、健康檔案，信息上報(bào)等工作，加強(qiáng)安全防護(hù)用品的規(guī)范使用。
5、善后恢復(fù)組。
組長：---。
成員：---、---、---、---、---。
負(fù)責(zé)跟蹤患者的后續(xù)醫(yī)療救治，督促相關(guān)單位組織核實(shí)患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活和善后工作，負(fù)責(zé)恢復(fù)現(xiàn)場生產(chǎn);保護(hù)事故現(xiàn)場，搜集事故資料，配合或參與事故調(diào)查。
三、新型冠狀病毒肺炎識別與風(fēng)險(xiǎn)分析。
(一)風(fēng)險(xiǎn)分析。
1、本預(yù)案所稱是新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱新冠肺炎疫情)，即根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會的肺炎診療方案(具體診療方案應(yīng)隨國家頒布的最新方案遵照執(zhí)行)，有以下病原學(xué)證據(jù)之一：呼吸道標(biāo)本或血液標(biāo)本實(shí)時熒光rt-pcr和(或)ngs檢測新型冠狀病毒核酸陽性;呼吸道標(biāo)本或血液標(biāo)本病毒基因測序，與已知新型冠狀病毒高度同源。
2、根據(jù)《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》顯示，新冠肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現(xiàn)，鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等上呼吸道癥狀少見。具體如下：一般癥狀：發(fā)熱、乏力、干咳、逐漸出現(xiàn)呼吸困難，部分患者起病癥狀輕微，可無發(fā)熱。嚴(yán)重者：急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。多數(shù)患者為中輕癥，愈后良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡。
3、新冠肺炎臨床表現(xiàn)包括：突然起病，畏寒高熱，體溫可達(dá)39℃-40℃，多伴頭痛、全身肌肉關(guān)節(jié)酸痛、極度乏力、食欲減退等全身癥狀，常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不適等。
4、傳播途徑：口腔飛沫傳播、接觸傳播(包括手污染導(dǎo)致的自我接種)。飛沫可以通過一定的距離(一般是1米)進(jìn)入易感的粘膜表面，由于飛沫顆粒較大(大于5um)，不會長時間懸浮在空氣中。日常面對面說話、咳嗽、打噴嚏都可能造成飛沫傳播。如果周圍有疑似新型冠狀病毒患者，記得戴口罩并盡量保持1米的距離?？谡质褂煤髴?yīng)當(dāng)正確丟棄，與患者接觸后應(yīng)該用肥皂和流動水等徹底清洗雙手?？赏ㄟ^空氣傳播的顆粒，一般直徑小于5um，能長時間遠(yuǎn)距離散播后仍有傳染性的顆粒，通過空氣傳播的病原體也可以經(jīng)過接觸傳播。接觸傳播是指病原體通過粘膜或者皮膚的直接接觸傳播，病毒可以通過血液或者帶血的體液經(jīng)過粘膜或破損的皮膚進(jìn)入人體。
5、新冠肺炎的潛伏期：新冠肺炎的潛伏期平均在2-14天，
將密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期定為14天，并對密切接觸者進(jìn)行集中。
隔離觀察或居家醫(yī)學(xué)觀察。通過以上分析，該傳染病隱蔽期長，發(fā)病癥狀和普通感冒有共同處，不易鑒別，癥狀變化因人而異，需要14天的觀察和醫(yī)學(xué)檢測，綜合判定風(fēng)險(xiǎn)較大。
(二)事件分級。
1、特別重大新型冠狀病毒肺炎事件：
2、重大新型冠狀病毒肺炎事件：
項(xiàng)目部所在地區(qū)及周邊未爆發(fā)疫情，1名及以上人員被確診患病或疑似患病。
3、較大新型冠狀病毒肺炎事件：
發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，項(xiàng)目部出現(xiàn)1人或以上疑似病例。
4、一般新型冠狀病毒肺炎事件：
發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，項(xiàng)目部現(xiàn)場生產(chǎn)、生活未受到影響。
四、監(jiān)測預(yù)警。
(一)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測。
1、項(xiàng)目部應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?，衛(wèi)生行政主管部門，疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系，及時獲取疫情信息嗎，當(dāng)收到新冠肺炎疫情預(yù)警信息時應(yīng)及時向上級單位應(yīng)急辦公室報(bào)告，特殊情況可越級上報(bào)。
2、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測的方法和信息收集渠道。
項(xiàng)目部應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)收集、整理、及時監(jiān)控疫情發(fā)展情況，收集匯總各部門人員身體異常情況日報(bào)表，對所有可能存在新型冠狀病毒肺炎疫情的區(qū)域，給予指導(dǎo)各部門進(jìn)行徹底消毒，并對易感人群，特別是發(fā)熱病人及時上報(bào)處理。
3、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測所獲得信息的報(bào)告程序。
當(dāng)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疫情突發(fā)事件時，發(fā)現(xiàn)人或病人所在部門應(yīng)立即將發(fā)生的情況(包括時間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等)，報(bào)告應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按照規(guī)定要求上報(bào)上級各有關(guān)單位。
4、監(jiān)測方法。
判定新冠肺炎疑似病人主要通過詢問其是否有以下幾項(xiàng)接觸史：
(2)密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過接觸情形之一;。
(5)病例同病室的其他患者及陪護(hù)人員;。
(6)與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員;。
(7)現(xiàn)場調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評估認(rèn)為符合條件的人員;。
(8)對于密切接觸者，需要在家進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。
注意通過以下幾項(xiàng)區(qū)分新冠肺炎和普通疾?。?BR> (1)新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱，乏力，干咳等為主要表現(xiàn)，并會出現(xiàn)肺炎。早期肺炎可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀，但ct會顯示有肺炎現(xiàn)象。
(2)流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現(xiàn)，有時也可引起肺炎，但不常見。
(3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者癥狀較輕，一般不引起肺炎癥狀。
觀察以下這些體征和癥狀：
(1)發(fā)燒：每天測量體溫兩次。
(2)咳嗽。
(3)呼吸短促或呼吸困難。
(4)其他需要注意的早期癥狀包括：畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、腹瀉、惡心、嘔吐和流鼻涕。
(5)如果出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，及時向單位、項(xiàng)目辦報(bào)告，相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告應(yīng)急辦公室后，應(yīng)統(tǒng)一聯(lián)系醫(yī)生，到指定醫(yī)療部門進(jìn)行排查、診治。
如果發(fā)熱超過37。3℃，同時有以下三種情況之一：伴有呼吸。
困難、明顯的胸悶氣喘;接觸過新冠肺炎或可疑新冠肺炎的病人;。
本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎(chǔ)疾病的病人。必須。
及時到醫(yī)院就診，必要時在醫(yī)院隔離處理(根據(jù)屬地管理單位相。
關(guān)要求執(zhí)行)。
(二)預(yù)警信息發(fā)布。
1、預(yù)警發(fā)布程序。
發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒疑似病例后，疑似病例所在部門應(yīng)立即向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室部門人員匯報(bào)，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組結(jié)合醫(yī)院診斷結(jié)果，研判可能造成的后果，綜合判斷情況的緊急程度，確定預(yù)警級別。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組向各有關(guān)單位匯報(bào)，發(fā)布預(yù)警通報(bào)，通知各部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。
2、預(yù)警發(fā)布后的應(yīng)對程序和措施。
發(fā)生傳染病或疑似病例后，應(yīng)對疑似病人及時進(jìn)行甄別，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進(jìn)行報(bào)告并告知各級有關(guān)單位，根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)治療醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步確診、醫(yī)學(xué)觀察及治療處理。
應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時將疑似病人醫(yī)學(xué)觀察及治療處理情況向應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
3、預(yù)警結(jié)束。
疑似病人經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察排除傳染病例，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認(rèn)康復(fù)，項(xiàng)目部經(jīng)過隔離及檢測之后無新的病例出現(xiàn)。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預(yù)警結(jié)束通報(bào)。
五、應(yīng)急處置。
(一)應(yīng)急處置原則。
按照屬地管理原則，以屬地政府為主，項(xiàng)目為輔。發(fā)生新冠肺炎疫情，如果屬地---縣政府應(yīng)急范圍難以覆蓋或者應(yīng)急響應(yīng)晚于項(xiàng)目，以項(xiàng)目應(yīng)急為主。新冠肺炎疫情防控事件發(fā)生在項(xiàng)目內(nèi)部的，采取邊調(diào)查、邊處理、邊搶救、邊核實(shí)、邊報(bào)告的方式，有效控制事態(tài)發(fā)展，減少危害和影響。新冠肺炎疫情防控事件發(fā)生在項(xiàng)目外部的，要及時做好通知，組織做好應(yīng)急處理所需的人員與物資準(zhǔn)備，采取必要的預(yù)防控制措施，服從屬地臨夏縣或---縣政府衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一指揮和調(diào)度，配合做好相關(guān)工作。
(二)信息報(bào)告。
2、當(dāng)發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，項(xiàng)目部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定立即向項(xiàng)目辦應(yīng)急辦公室報(bào)告，同時安排現(xiàn)場應(yīng)急隊(duì)伍在現(xiàn)場指揮的統(tǒng)一指揮下，按照分工、相互配合、密切合作，共同開展應(yīng)急處置和救援工作。由---縣政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的應(yīng)急傳染病突發(fā)事件，應(yīng)遵其安排。
3、報(bào)告內(nèi)容。
報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：
(1)項(xiàng)目部名稱、疫情名稱、發(fā)生時間、發(fā)生地點(diǎn)、項(xiàng)目部受影響范圍;。
(2)疫情簡要情況;。
(3)疫情性質(zhì)、范圍、嚴(yán)重程度;。
(4)病發(fā)時間、活動軌跡、接觸范圍或潛在的威脅和影響;。
(5)現(xiàn)場應(yīng)急物資儲備情況，應(yīng)急人員、應(yīng)急設(shè)備、器材到位情況;。
(6)道路交通管制情況;。
(7)已采取的措施和救援請求。
(三)應(yīng)急響應(yīng)。
1、響應(yīng)分級。
發(fā)生一般新型冠狀病毒肺炎事件，由應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)人作為響應(yīng)人，并聯(lián)動項(xiàng)目部各部門進(jìn)入預(yù)警狀態(tài)，但仍然遵從上報(bào)的原則。
發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件，啟動項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案的同時，由應(yīng)急小組組長上報(bào)項(xiàng)目辦、集團(tuán)公司、當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理局、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)請求支援。
2、響應(yīng)程序及應(yīng)急處理措施。
應(yīng)急管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報(bào)告，根據(jù)事件的嚴(yán)重程度和影響范圍，判斷應(yīng)急響應(yīng)級別。
一般新型冠狀病毒肺炎事件響應(yīng)：應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人作為響應(yīng)責(zé)任人，馬上到現(xiàn)場確定情況，情況屬實(shí)立即啟動應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)，并馬上確定病患是否已經(jīng)送至醫(yī)院就醫(yī)，通知安全環(huán)保部對密切接觸病患的人員進(jìn)行隔離，并聯(lián)動其他各部門，密切關(guān)注事件的發(fā)展趨勢，做好項(xiàng)目部日常生產(chǎn)工作，并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動更高一級響應(yīng)。
(1)號召全體參建人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
(2)各單位應(yīng)控制人員出入，在出入口設(shè)立體溫檢查點(diǎn)，對出入人員進(jìn)行健康狀況檢查，尤其是對外來人員核查“三碼”，進(jìn)行登記。
(3)對辦公區(qū)、生活區(qū)每日進(jìn)行消毒，定時開窗通風(fēng)，并嚴(yán)禁長期露天堆放垃圾、亂排生活用水。
(4)加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，入口處設(shè)洗手點(diǎn)，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期消毒，單獨(dú)存放碗筷。
(5)做好衛(wèi)生間、電梯間、上下樓梯等頻用區(qū)域的清洗與消毒，做好通風(fēng)，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保證清潔衛(wèi)生。同時，每天清潔所有高頻接觸的物體表面。
較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件響應(yīng)：應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急指揮部報(bào)告。應(yīng)急指揮部總指揮接報(bào)告后，立即對現(xiàn)場情況進(jìn)行確認(rèn)，命令啟動“新型冠狀病毒肺炎疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案”，并向?qū)俚嘏R夏縣或---縣政府衛(wèi)生主管部門、疾病控制中心報(bào)告。
(1)對疑似、確診病例在做好自身保護(hù)的前提下，應(yīng)及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)全力避免與病例直接接觸，盡可能減少近距離接觸，并離開患者生活、工作、辦公等場所，在現(xiàn)場附近設(shè)隔離警戒區(qū)，防止無關(guān)人員進(jìn)出，等待相關(guān)應(yīng)急人員到來。
(2)對疑似、確診病例污染的場所、物品、嘔吐排泄物等做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒，防止二次傳播。
(3)與疑似、確診病例密切接觸者，應(yīng)單獨(dú)隔離并進(jìn)行臨床觀察。同時，對需觀察隔離的人員設(shè)置專門的隔離區(qū)，并保障被隔離人員的日常所需。
(4)隔離食堂必須遠(yuǎn)離人員密集場所，如達(dá)不到條件的需將食堂單獨(dú)隔離，并由專人分派三餐，保證食品的安全性。
(5)各參建人員做好個人防護(hù)，佩戴口罩等防護(hù)用品，勤洗手、多通風(fēng)，不聚眾，所使用防護(hù)用品統(tǒng)一回收處理。
(6)充分考慮發(fā)生傳染病疫情、群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理配備人力資源，保證正常生活及工作秩序。
(7)及時公布本次疫情的傳播方式、傳播規(guī)律和有效預(yù)防方法，正確對待防疫情況，使各參建人員進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識，以消除人員的恐慌心理，做到不傳謠、不信謠、不造謠。
(8)各單位禁止非本單位人員乘坐本單位車輛，隨時對所屬車輛進(jìn)行消毒，根據(jù)需要派遣專用車輛參加應(yīng)急工作。
(9)對健康的未感人員要進(jìn)行集中居住(單人單間)，統(tǒng)一食宿，減少與外界接觸，以保障人員不被感染。
3、應(yīng)急行動。
(3)應(yīng)急處置組針對事故現(xiàn)場情況，制定詳細(xì)的疫情消除方案，報(bào)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。
4、資源調(diào)配。
后勤保障組資源調(diào)配出現(xiàn)困難時，應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事故性質(zhì)、影響范圍，及時向上級各有關(guān)單位、當(dāng)?shù)卣?yīng)急管理局等發(fā)出救援請求，請求上級部門給予協(xié)調(diào)解決和處置。同時安排專人做好應(yīng)急救援物資的調(diào)配工作。
5、應(yīng)急搶險(xiǎn)。
(1)新冠肺炎疫情發(fā)生后，事發(fā)部門應(yīng)將相關(guān)信息在第一時間報(bào)送項(xiàng)目部應(yīng)急辦公室，同時上報(bào)項(xiàng)目辦。在項(xiàng)目辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，開展處置工作。
(2)新冠肺炎疫情應(yīng)急處置工作結(jié)束，相關(guān)危險(xiǎn)因素排除后，或末例新冠肺炎病例發(fā)生后經(jīng)過最長潛伏期無新的病例出現(xiàn)，確認(rèn)事故現(xiàn)場得到有效控制，現(xiàn)場應(yīng)急處置已經(jīng)結(jié)束等條件，提出解除現(xiàn)場應(yīng)急狀態(tài)的建議，由項(xiàng)目部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)應(yīng)急狀態(tài)解除指令。
(四)擴(kuò)大應(yīng)急。
當(dāng)甘肅省啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，或應(yīng)急措施難以應(yīng)對，并可能引發(fā)更大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失時，應(yīng)急工作組應(yīng)及時請示應(yīng)急辦公室，由應(yīng)急辦公室匯報(bào)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整響應(yīng)級別，并向上級單位請求支援，同時充分尋求屬地臨夏縣或---縣政府或救援機(jī)構(gòu)的支援。事態(tài)變化緊急時可越級匯報(bào)。啟動上一級應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施擴(kuò)大的應(yīng)急響應(yīng)。
(五)信息公開。
1、按照“積極主動公開”的要求，把新冠肺炎疫情信息更多、更全面、更細(xì)致地告知項(xiàng)目部員工，在滿足項(xiàng)目部員工的知情權(quán)的同時，自覺接受監(jiān)督。
2、新冠狀肺炎疫情發(fā)生后，項(xiàng)目部應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)向總指揮匯報(bào)，總指揮將生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告給當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理局、縣、鄉(xiāng)政府。協(xié)助政府相關(guān)部門發(fā)布人對媒體、社會、居民公開，及時準(zhǔn)確發(fā)布采取的事故處置舉措、疫情救援進(jìn)展，消除疑慮。
3、應(yīng)急辦公室應(yīng)及時跟蹤事故救援情況，協(xié)助政府相關(guān)部門將治療情況、經(jīng)濟(jì)損失等情況及時公開發(fā)布。
(六)后期處置。
1、“新冠狀肺炎疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案”結(jié)束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)、生活恢復(fù)工作。
2、計(jì)合部負(fù)責(zé)牽頭核算新型冠狀病毒肺炎疫情及經(jīng)濟(jì)損失情況。
3、新冠肺炎疫情事件調(diào)查組必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過”原則，及時、準(zhǔn)確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，落實(shí)責(zé)任制，防止類似事件發(fā)生。
4、應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障等工作進(jìn)行總結(jié)和評估，提出改進(jìn)意見和建議，并將總結(jié)評估報(bào)告報(bào)上級主管部門。
六、應(yīng)急保障。
(一)應(yīng)急隊(duì)伍保障。
項(xiàng)目部成立相應(yīng)的兼職應(yīng)急隊(duì)伍，并定期進(jìn)行專門的技能培訓(xùn)和演練，做好日常應(yīng)急準(zhǔn)備檢查工作，確保危急事件發(fā)生后，按照突發(fā)事件具體情況和應(yīng)急指揮部的指示及時到位。
(二)應(yīng)急物資保障。
建立應(yīng)急救援設(shè)施、設(shè)備等儲備制度，儲備必要的應(yīng)急物資和裝備，加強(qiáng)對儲備物資的管理，防止儲備物資被盜用、挪用、流失和失效，對各類物資及時予以補(bǔ)充和更新;建立與其它單位和供貨商物資調(diào)劑供應(yīng)的渠道，以備物資短缺時，可迅速調(diào)入，應(yīng)急救援物資的調(diào)用由應(yīng)安全環(huán)保部，物資設(shè)備部統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
(三)通信與信息保障。
1、制定應(yīng)急通信支持保障措施，保證在各種應(yīng)急情況下的夠通信暢通，信息傳遞及時。
2、完善應(yīng)急指揮通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以移動電話、無線對講機(jī)為核心，建立可靠的應(yīng)急通信系統(tǒng)。
3、公布應(yīng)急匯報(bào)電話，并根據(jù)職務(wù)及任職人員的變動情況及時更新聯(lián)系方式，同時將聯(lián)系方式發(fā)放相關(guān)單位。
4、應(yīng)急指揮部與應(yīng)急響應(yīng)人員以及與集團(tuán)公司、項(xiàng)目辦、電網(wǎng)公司、地方政府力公室、安監(jiān)局、公安局、消防支隊(duì)、氣象局、地震局、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等救援力量之間要通過手機(jī)等通信手段，確保24小時通訊通，并做到24小時有人值守。
5、建立應(yīng)急救援指揮通信系統(tǒng)以及運(yùn)行維護(hù)機(jī)制，并保障信息安全、可靠、及時傳輸，保證應(yīng)急響應(yīng)期間通信聯(lián)絡(luò)和信息溝通的需要。
(四)交通運(yùn)輸保障。
應(yīng)急響應(yīng)時，保證及時調(diào)運(yùn)有關(guān)應(yīng)急救援人員、裝備和物資。
(五)其他保障。
應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急技術(shù)裝備、經(jīng)費(fèi)、車輛、后勤等保障。
七、培訓(xùn)和演練。
(一)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。
1、將應(yīng)急管理培訓(xùn)工作納入年度培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性地對應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，使項(xiàng)目部全員接受培訓(xùn)。
2、每年定期組織應(yīng)急管理培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)該包括：本單位的應(yīng)急預(yù)案體系構(gòu)成，應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急程序、應(yīng)急資源保障情況和針對突發(fā)事件的預(yù)防和處置措施。
(二)預(yù)案演練。
應(yīng)急預(yù)案的演練方式采用實(shí)戰(zhàn)演練、桌面演練等，及時對演練的效果進(jìn)行總結(jié)和評估，發(fā)現(xiàn)演練中暴露的問題和不足，定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。
(三)應(yīng)急預(yù)案實(shí)施。
本預(yù)案由項(xiàng)目部安全環(huán)保部負(fù)責(zé)起草并修訂，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組審查并解釋。本預(yù)案從審批之日起實(shí)施。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十八
根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。
（一）落實(shí)金融機(jī)構(gòu)主體責(zé)任。
各銀行對營業(yè)場所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負(fù)主體責(zé)任，銀行主要負(fù)責(zé)人為本機(jī)構(gòu)疫情防控第一責(zé)任人，各銀行要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復(fù)工疫情防控方案，并報(bào)高新區(qū)財(cái)政金融局通過。
（二）建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機(jī)制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應(yīng)對處置。
一是完善防控機(jī)制。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書，制定復(fù)工疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，明確組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化防控措施、落實(shí)主體責(zé)任，突發(fā)狀況嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二是復(fù)工人員條件。
1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)居民一律不得返崗。
三是防護(hù)物資齊全。要提前準(zhǔn)備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備；空調(diào)使用全新風(fēng)運(yùn)行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，并對空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復(fù)工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
一是嚴(yán)格執(zhí)行測溫驗(yàn)碼。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對所有進(jìn)出人員測溫驗(yàn)碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點(diǎn)滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險(xiǎn)并做好登記工作。
三是加強(qiáng)復(fù)工人員管理。復(fù)工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導(dǎo)復(fù)工人員及客戶做好個人防護(hù)，服務(wù)交流時保持一定距離和避免直接接觸。復(fù)工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復(fù)工人員進(jìn)行體溫測量，并建立健全復(fù)工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項(xiàng)。安排專人進(jìn)行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓(xùn)，提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設(shè)備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴(yán)格實(shí)施閉環(huán)管理。復(fù)工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實(shí)行“兩點(diǎn)一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
1、銀行業(yè)復(fù)工實(shí)行向財(cái)政金融局申報(bào)備案制度。銀行向區(qū)財(cái)政金融局提報(bào)《金融機(jī)構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機(jī)構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后，解除管控。
3、同檢查、同落實(shí)，確保安全監(jiān)管和疫情防控“雙到位”。要加大監(jiān)管力度，通過明查暗訪、視頻監(jiān)控、群眾舉報(bào)等方式，組織開展精準(zhǔn)有效的安全監(jiān)管，嚴(yán)防出現(xiàn)監(jiān)管空檔和盲區(qū)。要加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。同時，要加大幫扶力度，組織人員深入了解企業(yè)在安全技術(shù)、安全管理等方面的需求，采取聘請專家、上門服務(wù)等方式，幫助企業(yè)完善技術(shù)方案，治理重大安全隱患，解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問題。
（三）嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)和疫情防控主體責(zé)任，根據(jù)自身安全生產(chǎn)特點(diǎn)和疫情防控形勢，加強(qiáng)對員工的安全生產(chǎn)和疫情防控教育培訓(xùn)，落實(shí)好安全生產(chǎn)和疫情防控各項(xiàng)措施。企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，及時制止“三違”行為，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
（四）建立疫情防控期間行業(yè)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制。按照縣里要求，規(guī)模以上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，由相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域主管部門負(fù)責(zé)包保，對規(guī)模以下企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的的，由鎮(zhèn)實(shí)行包保。
企業(yè)疫情防控工作方案簡約篇十九
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，引導(dǎo)全市企業(yè)有序開展復(fù)產(chǎn)復(fù)工，經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，對2月9日后復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)實(shí)施報(bào)備制度。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的條件。
企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工時要嚴(yán)格落實(shí)本企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格按照《深圳市企業(yè)復(fù)工及新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指引》落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工：
(一)防控機(jī)制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控管理體系，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。
(二)員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工的籍貫和14天內(nèi)去向進(jìn)行排查。對來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單，并規(guī)勸留在當(dāng)?shù)貢翰环瞪顝?fù)工，鼓勵員工延遲返深上班;對來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返廠返單位員工要排查其抵深時間。按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
(三)設(shè)施物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資;企業(yè)要落實(shí)隔離場所。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)街道辦事處的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在社區(qū)報(bào)備。
(四)內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報(bào)復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識全員培訓(xùn)制度。
二、實(shí)行復(fù)產(chǎn)復(fù)工報(bào)備復(fù)核制度。
全市各類企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，要在具備上述條件的前提下，在開工前須至少提前5日(自然日)向所在轄區(qū)疫情防控指揮部報(bào)備，提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表、疫情防控承諾書(樣式附后)。報(bào)備實(shí)行分級管理，員工人數(shù)300人以上(含300)的企業(yè)，向所在區(qū)疫情防控指揮部備案;員工人數(shù)300人以下的企業(yè)，向所在街道疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)備。其中，建筑、交通、水務(wù)等市管建設(shè)工程項(xiàng)目，由施工單位統(tǒng)一向市有關(guān)建設(shè)主管部門辦理報(bào)備手續(xù)。