總結(jié)是一種反思和思考的過程，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)的方案。在寫總結(jié)時，要注重提煉核心觀點和要點，突出重點。以下是一些值得參考的總結(jié)實例，希望能給大家提供靈感和啟示。
工作總結(jié)問題反饋篇一
在日常生活中，我們難免會與他人產(chǎn)生交集，無論是與同事、朋友還是與家人相處，在溝通交流中，難免會遇到一些問題和不滿。為了維持良好的人際關(guān)系，并改善溝通效果，反饋問題成為了必不可少的環(huán)節(jié)之一。然而，很多人對于如何給予有效的反饋存在困惑和迷茫。在我個人的經(jīng)驗中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些關(guān)于反饋問題的心得體會。
第二段：理解反饋的目的和原則。
在給予他人反饋之前，我們首先應(yīng)該明確反饋的目的所在。反饋并不僅僅是告訴別人自己的不滿和意見，更是為了促進(jìn)對方的成長和改善。因此，在反饋中我們應(yīng)該始終堅持真實、尊重和建設(shè)性的原則。我們要以真實面對問題，盡量避免言不由衷和敷衍塞責(zé)；我們要尊重對方的感受和立場，不以諷刺和攻擊為手段；最重要的是要提供建設(shè)性的意見和建議，幫助對方找到改進(jìn)的方法和途徑。
第三段：注意反饋的方式和語言。
在給予反饋時，我們要關(guān)注反饋的方式和語言。首先，我們應(yīng)該選擇適當(dāng)?shù)臅r機(jī)和環(huán)境，確保對方能在接受反饋時能夠?qū)Ｗ⒑屠斫?。其次，我們?yīng)該選擇合適的語言和措辭，避免過于直接和沖突。我們可以運用肯定的語氣和積極的措辭來表達(dá)自己的觀點，讓對方能夠更容易接受和理解。同時，我們也應(yīng)該注意非語言的溝通，比如面部表情和身體語言，它們能夠更直接地傳達(dá)我們的態(tài)度和意圖。
第四段：傾聽對方的反饋和感受。
在反饋的過程中，我們不能只關(guān)注自己的意見和建議，也要充分傾聽對方的反饋和感受。每個人都有自己的觀點和經(jīng)歷，我們要尊重對方的立場，并且理解對方可能會有不同的看法。通過傾聽，我們能夠更好地了解他人的需求和期望，也可以幫助我們更全面地評估問題，并提供更適應(yīng)的反饋。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)。
反饋問題是一個相對復(fù)雜的過程，它需要我們的不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。每一次的反饋都是一次機(jī)會，我們可以通過總結(jié)和反思來提高自己的反饋能力。我們可以尋求他人的意見和建議，反思自己在反饋過程中的不足和進(jìn)步。同時，我們也可以學(xué)習(xí)一些反饋技巧和方法，例如積極傾聽、提問和以身作則等，來提升自己的溝通能力。
總結(jié)段：反饋問題是促進(jìn)良好人際關(guān)系的關(guān)鍵之一。通過理解反饋的目的和原則，注意反饋的方式和語言，傾聽對方的反饋和感受，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們能夠提高自己的反饋能力，建立更加有效的溝通和關(guān)系。無論是在工作上還是在日常生活中，我們都應(yīng)該重視反饋問題，并將其應(yīng)用于實踐中，從而創(chuàng)造更加和諧和積極的人際關(guān)系。
工作總結(jié)問題反饋篇二
第一段：問題的重要性和出現(xiàn)的原因（200字）。
近年來，反饋問題在個人、團(tuán)隊乃至組織層面上越來越受到重視。問題的出現(xiàn)往往源于人們不斷追求進(jìn)步和改善的愿望。然而，問題反饋卻往往被人們忽視，導(dǎo)致問題無法及時解決，進(jìn)一步影響個人和組織的發(fā)展。因此，人們對于問題反饋的探索與總結(jié)顯得尤為重要。
第二段：問題反饋的重要性和價值（250字）。
問題反饋不僅有助于個人和組織的進(jìn)步，還能夠促進(jìn)人與人之間的溝通與合作。通過識別和解決問題，個人和組織可以不斷改善自身的能力和業(yè)績，提升競爭力。同時，問題反饋還有助于建立良好的工作氛圍，增強團(tuán)隊的凝聚力與合作力，推動組織的整體發(fā)展。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識和重視問題反饋的重要性和價值，刻不容緩地將其應(yīng)用到實踐中。
第三段：問題反饋的方法和技巧（300字）。
在實踐中，問題反饋需要遵循一定的方法和技巧。首先，要準(zhǔn)確地描述問題，明確問題的本質(zhì)和影響，避免出現(xiàn)主觀臆斷和武斷評價的情況。其次，要注重時間和方式的選擇，避免在公眾場合批評他人，更應(yīng)該在私下與對方進(jìn)行有效的交流和溝通。另外，問題反饋應(yīng)當(dāng)主動而不是被動，鼓勵問題的提出和討論，與他人一起尋求解決方案。最后，問題反饋也需要相互尊重和理解，避免過于強調(diào)個人觀點，注重建設(shè)性的建議和反饋。
第四段：問題反饋的挑戰(zhàn)和解決方法（250字）。
問題反饋可能面臨著來自個人情緒和意見的挑戰(zhàn)。有時，人們可能因為面子問題而難以接受他人的反饋，導(dǎo)致問題無法得到解決。因此，我們需要理性對待問題反饋，將其視為個人和組織進(jìn)步的機(jī)會，而非對自己的批評和負(fù)面評價。同時，我們也可以采取適當(dāng)?shù)姆绞胶头椒?，如采用舉例說明的方式，讓他人更容易接受和理解問題的存在和解決的需求。此外，建立一個開放和包容的工作氛圍，鼓勵反饋和討論，也能有效地解決問題反饋所面臨的困難。
第五段：問題反饋的價值反思（200字）。
通過對問題反饋的學(xué)習(xí)和實踐，我深切體會到了其對個人和組織的重要意義。問題反饋不僅是一種自我反思和進(jìn)步的機(jī)會，更是推動個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵因素。只有保持積極的心態(tài)和態(tài)度，不斷地學(xué)習(xí)和實踐，才能夠更好地應(yīng)對問題反饋中的挑戰(zhàn)，更好地解決問題，實現(xiàn)個人和組織的持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：
問題反饋的重要性和價值不可忽視，我們應(yīng)該充分認(rèn)識和重視其對個人和組織的促進(jìn)作用。通過采用合適的方法和技巧，以及處理問題反饋中的挑戰(zhàn)，我們能夠更好地解決問題，推動個人和組織的進(jìn)步。問題反饋不僅是一種工具和手段，更是一種態(tài)度和心態(tài)，只有積極樂觀地面對問題，才能夠真正實現(xiàn)個人和組織的持續(xù)發(fā)展。
工作總結(jié)問題反饋篇三
(一)統(tǒng)一思想，提高站位。中央巡察組反饋后，我鎮(zhèn)立即召開專題會議，對巡察整改工作進(jìn)行安排部署。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要求全體班子成員和站辦所主要負(fù)責(zé)人提升政治站位，真正把認(rèn)識提上去，把自己擺進(jìn)去，把責(zé)任擔(dān)起來，深刻認(rèn)識到巡察反饋意見的重要性。要把巡察整改當(dāng)作一次洗洗澡、治治病、優(yōu)化政治生態(tài)的機(jī)會，切實把思想統(tǒng)一到中央環(huán)保督查的指示精神上來，統(tǒng)一到巡察反饋意見的整改要求上來，切實把落實問題整改作為當(dāng)前一項重要任務(wù)，不折不扣地完成各項整改任務(wù)。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立鎮(zhèn)環(huán)保專項巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任繼強、鎮(zhèn)長任組長，相關(guān)副鎮(zhèn)長任副組長，站辦所主要負(fù)責(zé)同志為成員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決重大問題，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)環(huán)保巡察反饋問題整改工作。針對巡察組反饋的問題，班子成員開展自查，認(rèn)領(lǐng)問題，對涉及各站辦所的問題進(jìn)一步明確責(zé)任。全鎮(zhèn)上下形成了態(tài)度端正、行動有力的整改氛圍。
(三)細(xì)化措施，扎實整改。遵循“問題導(dǎo)向、分類整改、突出重點、務(wù)求實效”的原則，對能夠立行立改的問題，立即整改到位;對涉及面廣、比較復(fù)雜、需要一定時間整改的問題，強化措施，強力推進(jìn)，盡早整改到位。
(四)標(biāo)本兼治，務(wù)求長效。針對反饋意見涉及問題，在立行立改的同時，逐一建立長效機(jī)制，堅決避免重蹈“發(fā)現(xiàn)就改、改后就忘、忘了又犯”的覆轍。針對反饋問題的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深挖成因、對癥下藥，標(biāo)本兼治、懲防并舉，推動從源頭、體制機(jī)制上解決生態(tài)環(huán)境突出問題。將落實反饋問題整改工作作為推進(jìn)全鎮(zhèn)生態(tài)文明建設(shè)的重要契機(jī)，進(jìn)一步強化責(zé)任意識、憂患意識。
工作總結(jié)問題反饋篇四
曲靖市環(huán)境保護(hù)督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
總結(jié)。
報告如下：
一、反饋問題及整改措施描述。
問題描述：全市黃標(biāo)車淘汰推進(jìn)不力，辦法不多。根據(jù)《曲靖市大氣污染防治行動計劃實施方案》（曲政發(fā)〔2014〕74號）要求，2017年底前基本淘汰行政區(qū)域內(nèi)的黃標(biāo)車。而根據(jù)云南省公安廳交警總隊提供資料，2017年1月1日至11月27日期間，曲靖市雖已完成淘汰黃標(biāo)車及老舊車15564輛，但仍剩余黃標(biāo)車20643輛。
整改措施：落實《宣威市淘汰黃標(biāo)車資金補貼辦法》，加強宣傳，引導(dǎo)車主注銷“黃標(biāo)車”。將黃標(biāo)車納入環(huán)保檢驗監(jiān)管系統(tǒng)，嚴(yán)禁黃標(biāo)車上線檢測。將黃標(biāo)車納入機(jī)動車檢驗監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行自動核查比對，嚴(yán)禁對黃標(biāo)車核發(fā)檢驗合格標(biāo)志。嚴(yán)格黃標(biāo)車登記管理，嚴(yán)禁黃標(biāo)車辦理區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)移登記。加大路面執(zhí)法和非現(xiàn)場執(zhí)法力度，設(shè)置黃標(biāo)車限行、禁行區(qū)域。2018年底前，全面淘汰全市所有注冊運行的黃標(biāo)車。
二、整改情況。
宣威市轄區(qū)符合淘汰標(biāo)準(zhǔn)的黃標(biāo)車有3066輛，治理淘汰任務(wù)重，時間緊。為把握有利時機(jī)，確保按時、按質(zhì)完成黃標(biāo)車淘汰治理任務(wù)，宣威市人民政府結(jié)合省、市兩級黃標(biāo)車治理工作方案，及時下發(fā)和出臺了《宣威市加快推進(jìn)黃標(biāo)車淘汰工作方案》和《宣威市提前淘汰黃標(biāo)車補貼辦法》。宣威市人民政府成立了由市人民政府市長周云峰任組長，楊枝梁副市長任副組長，由公安、環(huán)保、財政、交通、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、住建、工業(yè)信息化委員會等部門為成員單位的黃標(biāo)車治理淘汰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、統(tǒng)籌開展全市黃標(biāo)車淘汰治理工作。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實治理責(zé)任，宣威市人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與各治理責(zé)任單位工作負(fù)責(zé)人，層層簽訂治理工作責(zé)任狀，把黃標(biāo)淘汰治理工作作為生態(tài)環(huán)境工程、民生工程、民心工程和政治任務(wù)來抓，確保有序推進(jìn)黃標(biāo)車淘汰治理工作，工作開展以來取得了一定的成績，但同時也存在一些問題和不足。
宣威市共有“黃標(biāo)車”3066輛。截止至2019年2月，報廢注銷2119輛（報廢補貼車輛2032輛、87輛未補貼包括政府車輛及機(jī)動車所有人沒有在規(guī)定時間提交相關(guān)手續(xù)）車主申請滅失注銷、詢問筆錄注銷834輛，移出黃標(biāo)車113輛（其中達(dá)到強制報廢標(biāo)準(zhǔn)2輛，被盜搶/查封數(shù)21輛，無法認(rèn)定進(jìn)口車27輛，非載貨專項作業(yè)車12輛，復(fù)核為非黃標(biāo)車51輛）。
宣威市黃標(biāo)車提前報廢補貼資金發(fā)放工作有序進(jìn)行，全市已有1594輛“黃標(biāo)車”所有人，領(lǐng)取到提前報廢補貼資金，累計核發(fā)補貼資金:一仟柒仟陸佰零玖元（小寫：17609000），于2019年7月份資金以補貼到位。
（二）宣威黃標(biāo)車治理工作措施。
三是公安、環(huán)保、工信等職能部門以及報廢回收企業(yè)聯(lián)合辦公，設(shè)立專門的治理淘汰工作場所，設(shè)立專門的業(yè)務(wù)受理、咨詢窗口，各成員單位加強合作，相互協(xié)調(diào)配合，完善制度保障措施，緊密配合落實治理責(zé)任。四是時時監(jiān)控工作動態(tài)，監(jiān)督問效落實治理責(zé)任。每天分析匯總?cè)兄卫砉ぷ鲾?shù)據(jù)，每周研判分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、治理責(zé)任主體的工作成效，定期發(fā)布工作動態(tài)，通報工作進(jìn)度，及時分享工作信息、經(jīng)驗。
五是對積極自愿報廢“黃標(biāo)車”的單位或個人，結(jié)合個人環(huán)保義務(wù)、社會污染治理、社會環(huán)境效益、補貼利益效應(yīng)、淘汰車輛監(jiān)管和運行使用環(huán)境等方面進(jìn)行重點宣傳，放大社會影響、增強示范作用。
三是分類施策，按照“先易后難、先公車后私車、先攻堅重點車輛后治理一般車輛”的工作思路，堅持“一車一對策”的方法，加強宣傳、引導(dǎo)，應(yīng)用多種治理手段，加快淘汰治理工作進(jìn)度。
五是強化與報廢企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，積極鼓勵報廢回收企業(yè)上門與“黃標(biāo)車”所有人進(jìn)行面商，提高自主報廢、協(xié)商回收車輛的治理比例，鼓勵、督促報廢回收企業(yè)加大人力、設(shè)備、運力投入，提高回收、銷毀率，同時加強監(jiān)銷、注銷環(huán)節(jié)的警、企配合，消除監(jiān)銷環(huán)節(jié)車輛容易造成業(yè)務(wù)積壓的制約因素。
四是加強路面管控，公安、交通、運政等部門加強聯(lián)合檢查和執(zhí)法，采取綜合性監(jiān)管措施，“黃標(biāo)車”形成嚴(yán)密的監(jiān)管態(tài)勢，壓縮其生存和運行空間。五是公安交警專門成立了一支20人的黃標(biāo)車追查治理工作組，該工作組先后深入省內(nèi)、外各地，追查、治理了30余輛黃標(biāo)車，成為治理“骨頭黃標(biāo)車”的尖刀力量。
6、充分發(fā)揮公安交警主力軍作業(yè)，交警大隊民警、輔警中隊長分別掛10輛、3輛、輔警掛2輛的目標(biāo)任務(wù)。一是對逾期未完成黃標(biāo)車工作任務(wù)的民警、職工，報請宣威市公安局按有關(guān)規(guī)定給予問責(zé)或宣威市公安局干部召回管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組召回管理。二是對不能在規(guī)定時間內(nèi)完成黃標(biāo)車工作任務(wù)的輔警給予全局通報批評和問責(zé)處理，對不開展工作的人員給予辭退。
七、存在問題，在黃標(biāo)車清理過程中，由于資金補貼，車輛查找過程中，困難較多，前期推進(jìn)緩慢，工作不夠到位，但全體人員客克服一切困難，圓滿完成黃標(biāo)車清理工作。
三、
驗收情況及結(jié)論。
經(jīng)核實，符合驗收要求。
四、下步工作打算。
總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，在以后的工作中，嚴(yán)格把關(guān)扎實推進(jìn)尾氣不達(dá)標(biāo)的國三柴油貨車淘汰工作。
2020年6月9日。
淘汰黃標(biāo)車實施方案。
黃標(biāo)車淘汰先進(jìn)事跡。
工作總結(jié)問題反饋篇五
反饋問題是我們在學(xué)習(xí)和工作中常常遇到的事情。它是一種及時的、系統(tǒng)的反饋機(jī)制，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作、提升能力。在我的實踐中，我逐漸認(rèn)識到反饋問題的重要性，并總結(jié)出一些心得體會。
在面對問題時，有些人往往會回避或者對問題視而不見。然而，反饋問題恰恰是幫助我們成長和進(jìn)步的良好機(jī)會。通過反饋，我們可以了解自己的不足之處，發(fā)現(xiàn)盲點，進(jìn)而改正錯誤、提高自己。反饋是反映我們工作表現(xiàn)的一面鏡子，只有真實地面對問題，我們才能更好地認(rèn)清自己的優(yōu)勢和劣勢，以及需要提升的方向。
第三段：積極接受反饋問題的重要性。
接受反饋問題是一件需要勇氣和謙虛心態(tài)的事情。有時候，我們可能會因為自尊心強、固執(zhí)己見而拒絕接受他人的意見。然而，只有勇敢地面對他人的反饋，我們才能真正發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，并做出積極的改變。而且，接受反饋問題也不意味著接受所有意見，我們需要學(xué)會辨別和篩選，將對自己有價值的意見吸收，用以改善自己。
第四段：善于提出反饋問題。
除了接受反饋問題，我們也需要積極地給他人提供反饋。善于提出反饋問題不僅可以幫助他人改進(jìn)，也能夠提高我們自己的觀察和思考能力。在給予反饋時，我們需要尊重他人的感受，善于表達(dá)和傾聽，并提出具體建議。通過給予有效的反饋，我們可以促進(jìn)團(tuán)隊合作，提升整體效能。
第五段：總結(jié)。
反饋問題是提升個人和團(tuán)隊能力的有效途徑。通過了解反饋問題的價值，我們能夠積極接受反饋問題，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，并勇于改進(jìn)。同時，我們也需要善于提出反饋問題，促進(jìn)他人的成長與發(fā)展。只有保持開放和謙虛的心態(tài)，我們才能不斷進(jìn)步，并實現(xiàn)個人和團(tuán)隊的目標(biāo)。
總結(jié)起來，反饋問題是我們學(xué)習(xí)和工作中不可或缺的一環(huán)。我們需要逐漸認(rèn)識到反饋問題的價值，積極接受和提出反饋，并通過不斷改進(jìn)來實現(xiàn)個人和團(tuán)隊的成長。只有在不斷接受反饋的過程中，我們才能更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足，并取得更大的進(jìn)步。讓我們一起保持開放的心態(tài)，積極應(yīng)對反饋問題，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
工作總結(jié)問題反饋篇六
一是認(rèn)識再提高。堅持黨委帶頭，以上率下，堅定不移地向黨中央全面從嚴(yán)治黨的要求看齊，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真反思總結(jié)，把反饋問題整改落實作為促進(jìn)環(huán)保工作健康發(fā)展的一次難得機(jī)遇，讓整改過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力的過程，成為促進(jìn)全局系統(tǒng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。
二是措施再明確。對已經(jīng)基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，切實把巡察成果用好、用足、用到位。對需要長時間整改的任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，有序組織強力推進(jìn)。
三是制度再完善。把整改和制度完善結(jié)合起來，倒查制度缺陷，扎緊制度籠子，積極探索建立具有環(huán)保特色的廉政風(fēng)險防控體系，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結(jié)合起來，建立長效機(jī)制，努力將巡察成果轉(zhuǎn)化成為環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展的源源動力。
工作總結(jié)問題反饋篇七
為了進(jìn)一步加強學(xué)校的教學(xué)管理，提高學(xué)校的教學(xué)水平，教學(xué)信息中心實創(chuàng)部于本學(xué)期第十四周對南校區(qū)20xx級和20xx級同學(xué)做了一次教學(xué)信息反饋。
本次教學(xué)信息反饋主要從以下幾個方面進(jìn)行：
1.同學(xué)們對現(xiàn)在課堂氛圍的看法和心目中的理想課堂。
2.同學(xué)們對當(dāng)前教學(xué)方式的意見和建議。
3.同學(xué)們對教育教學(xué)、教學(xué)設(shè)施等方面的意見和建議。
4.同學(xué)們心中的優(yōu)秀教師。
本次教學(xué)信息反饋結(jié)果：
一、對于當(dāng)前的課堂氛圍同學(xué)們感覺基本滿意，但也有一部分同學(xué)認(rèn)為現(xiàn)在的課堂氣氛不夠活躍。他們心中的理想課堂應(yīng)該是這樣：老師教學(xué)態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；知識淵博能夠旁征博引；講課風(fēng)趣幽默、充滿激情，能夠與同學(xué)交流互動；課堂生動開放，所教授內(nèi)容具有時代性，師生能夠交流互動，積極探討問題，鼓勵學(xué)生發(fā)散思維。
為了達(dá)到這種效果不少同學(xué)提出了自己的想法，例如：開展教師教學(xué)大比拼活動，讓老師之間彼此多交流教學(xué)方法、經(jīng)驗等；開展“我的課堂”活動，由同學(xué)自己當(dāng)老師，老師當(dāng)學(xué)生，講授自己心目中的課堂，以便師生之間加深彼此了解，讓同學(xué)感受老師的難處，讓老師了解同學(xué)想要的。
二、對于當(dāng)前老師課堂以多媒體為主，板書為輔助的教學(xué)方式，大部分同學(xué)認(rèn)為很好，圖文并茂能夠激起同學(xué)的興趣，但也有部分同學(xué)支持板書為主，他們認(rèn)為多媒體課件很多與教材內(nèi)容不符，導(dǎo)致同學(xué)們對課本內(nèi)容生疏；上課同學(xué)們只是看一閃而過的課件，而忽略了動腦去思考等等。
建議：針對部分要求同學(xué)們識圖的課程依舊沿用多媒體教學(xué)，例如：《動物學(xué)》《禽畜解剖學(xué)》《植物學(xué)》等等，而對于要求同學(xué)們發(fā)揮抽象思維的課程，以板書為主，例如：《高等數(shù)學(xué)》《概率統(tǒng)計》等。希望老師能夠?qū)Ω黝惾握n老師商議，同時參考同學(xué)意見，做出相應(yīng)的調(diào)整。
三、對教育教學(xué)、教學(xué)設(shè)施等方面的意見和建議：
1)很多同學(xué)尤其是20xx級的，對自己的培養(yǎng)計劃不了解，甚至不知道，以至于對自己的未來很迷茫。建議各學(xué)院在開學(xué)初期對同學(xué)們進(jìn)行相應(yīng)的培養(yǎng)方案介紹。
2)對于教學(xué)的課時安排、課程設(shè)計等方面，絕大部分同學(xué)認(rèn)為不合理。他們認(rèn)為課時安排在一學(xué)期內(nèi)應(yīng)該均勻，而不應(yīng)該上半學(xué)期課程滿滿的，下半學(xué)期僅有一兩門課程在開課，同時同學(xué)們還希望增加實驗課、實習(xí)課的學(xué)時。還有部分同學(xué)認(rèn)為選修課應(yīng)該盡早開，使學(xué)生按照自己興趣選擇所學(xué)課程，課程設(shè)計中學(xué)生應(yīng)該主動，而非被動接受；還有一部分同學(xué)認(rèn)為教學(xué)應(yīng)該分開等級，一本專業(yè)與二本專業(yè)以及?？撇粦?yīng)該有一樣的要求。
3)對于教學(xué)設(shè)施方面，大部分同學(xué)認(rèn)為還好。但仍存在例如教室衛(wèi)生條件差，圖書館開館時間短，考試紀(jì)律差等問題。希望老師能夠幫忙與相關(guān)部門反映，進(jìn)一步優(yōu)化校園的硬件設(shè)施。
工作總結(jié)問題反饋篇八
時光飛逝，__年的工作已經(jīng)結(jié)束了。作為一名財務(wù)出納，同時也作為一名服務(wù)住戶的物業(yè)公司人員，下面對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)：
一、堅持原則，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真做好賬務(wù)核對。
每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款，仔仔細(xì)細(xì)的核對各種票據(jù)，使之票款相符，并于當(dāng)日錄入財務(wù)賬單，詳細(xì)規(guī)范做好日記賬。做到日清日結(jié)。主動與會計核對票據(jù)和對賬單。本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，堅持從細(xì)微處入手，實事求是、不怕麻煩、細(xì)心審核。在業(yè)主購水電的高峰期，有時一天的現(xiàn)金收入達(dá)十多萬，票據(jù)百多張，都需要我獨自反復(fù)點驗，反復(fù)核對，確保不出一點差錯。
二、態(tài)度端正，依章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。
因財務(wù)工作是公司的核心部門，《會計法》和各項財務(wù)規(guī)定對這一塊工作要求細(xì)致、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。我嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求，進(jìn)行財務(wù)記賬與報賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象，無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我公司財務(wù)信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核，經(jīng)得起隨時檢查。
先后擬定了系列管理制度，分別是：
1、部門組織架構(gòu)設(shè)計；
2、結(jié)算過程的流程設(shè)計；
4、費用管理制度；
5、固定資產(chǎn)管理制度；
6、低值易耗品管理規(guī)定；
7、銷售對賬出現(xiàn)差異調(diào)賬相關(guān)程序；
8、財務(wù)部崗位職責(zé)；
9、收銀班次結(jié)算流程；
10、收銀工作崗位管理職責(zé)；
11、收銀工作流程；
12、供應(yīng)商結(jié)算管理制度；
13、員工結(jié)算管理制度及流程等；
這些制度的編寫這些都可以使我們的工作做到有章可循，有參照標(biāo)準(zhǔn)；也組織相關(guān)的職員進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)悟制度內(nèi)容、流程節(jié)點。為部門工作開展做了制度化建設(shè)。
工作總結(jié)問題反饋篇九
20xx年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提*部隊伍素質(zhì)，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進(jìn)行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限。經(jīng)過兩個月的整改，我鎮(zhèn)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”方面，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)黨章的嚴(yán)肅性和*性，規(guī)范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導(dǎo)向，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀(jì)案件，強化對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預(yù)防*等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：
一、執(zhí)行黨的紀(jì)律方面。
(一)、執(zhí)行政治紀(jì)律方面。
存在的問題：黨委落實主體責(zé)任不夠到位。(1)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)虛化，有些責(zé)任內(nèi)容只停留在文件上，執(zhí)行和落實不夠;(2)20xx年之前，黨委年度內(nèi)聽取班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報較少;(3)支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作不到位，紀(jì)委書記、副書記兼職較多;(4)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力不夠;(5)“三書兩報告一記實”內(nèi)容簡單。(6)廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。
整改落實情況：一是認(rèn)真落實了《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單實施辦法》，鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截止目前，已經(jīng)召開過4次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會，鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開3次會議;強化了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，黨委書記單朝暉認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，先后開展兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，分析情況，提出意見，解決問題;班子成員認(rèn)真執(zhí)行“三書兩報告一記實”制度，完善內(nèi)容，細(xì)化責(zé)任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負(fù)責(zé)人落實主體責(zé)任情況的匯報2次。專題聽取鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報12次，討論研究鎮(zhèn)紀(jì)委工作計劃和案件專題匯報。對作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是細(xì)化了任務(wù)分解。鎮(zhèn)黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到人，鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個責(zé)任”落實。四是支持紀(jì)委抓好“三轉(zhuǎn)”工作，強化主業(yè)主責(zé)意識，鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記專職抓紀(jì)檢監(jiān)察工作。五是強化廉政文化教育，在政府駐地建設(shè)高規(guī)格廉政文化廣場，并利用集鎮(zhèn)公交站臺開設(shè)廉政文化櫥窗，各村開設(shè)廉政文化專欄，內(nèi)容及時更新。不斷增強落實黨委主體責(zé)任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學(xué)習(xí)上級紀(jì)委關(guān)于查處發(fā)生在群眾身邊的*案件通報6次，重點觀看和學(xué)習(xí)了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機(jī)制，完善考核辦法，把落實“兩個責(zé)任”作為年度檢查考核的重點內(nèi)容，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有抓手、有任務(wù)、有檢查。檢查考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調(diào)組織、紀(jì)檢人員認(rèn)真核查了鎮(zhèn)班子成員個人重大事項問題。鎮(zhèn)所有領(lǐng)導(dǎo)干部重新填報了個人房產(chǎn)情況，與向上級報告的個人有關(guān)事項報告中房產(chǎn)情況逐一進(jìn)行了核對，對出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明。同時，依據(jù)中組部《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法(試行)》文件精神，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況進(jìn)行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。
(三)、執(zhí)行工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律方面。
存在的問題：個別干部利用手中權(quán)利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現(xiàn)象，個別干部生活作風(fēng)不檢點。
整改落實情況：鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求，組織干部簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》，明確廉政要求和相關(guān)紀(jì)律。一是加大了舉報力度。鎮(zhèn)紀(jì)委公布舉報電話，發(fā)動群眾和社會對違反工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律的人和事，進(jìn)行監(jiān)督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學(xué)習(xí)上級紀(jì)委有關(guān)違反相關(guān)紀(jì)律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執(zhí)行紀(jì)律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮(zhèn)紀(jì)委不定期的組織明查暗訪，發(fā)現(xiàn)對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現(xiàn)象的進(jìn)行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問責(zé)。四是加大了執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。強化對“六條戒律”執(zhí)行檢查，加大問責(zé)力度。強化權(quán)力運行監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律的不旦進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，還對分管負(fù)責(zé)人和單位責(zé)任人進(jìn)行了問責(zé)。共開展監(jiān)督檢查22次，對問題糾錯6件，問責(zé)3人次，通報4人次。
二、干部選拔任用方面。
存在的問題：推薦干部把關(guān)不嚴(yán)。
xx年度一名黨委委員、三名村級干部因經(jīng)濟(jì)問題被移送司法機(jī)關(guān)。在20xx年度村級兩委換屆中，審核把關(guān)不嚴(yán)，致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會主任。
整改落實情況：針對推薦干部把關(guān)不嚴(yán)問題，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》，進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔任用工作機(jī)制，特別是重點細(xì)化醞釀、提名、征求紀(jì)委意見的程序和規(guī)則。強化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風(fēng)廉政情況?？疾旖M綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，進(jìn)行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準(zhǔn)確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關(guān)，防止帶病提拔。同時加強管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態(tài)化的政治學(xué)習(xí)和黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業(yè)力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權(quán)力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強了對重點領(lǐng)域和分管同志以及單位、村主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，時刻關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預(yù)防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團(tuán)委換屆中，新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓(xùn)，新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質(zhì)較好，群眾認(rèn)可度較高。
三、執(zhí)行“八項規(guī)定”方面。
存在的問題：村級財務(wù)存在違規(guī)發(fā)放獎金和工作補貼現(xiàn)象，個別村有*旅游現(xiàn)象。
整改落實情況：首先是開展一次村級違規(guī)發(fā)放資金和工作補貼專項清查活動。對違規(guī)發(fā)展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴(yán)明各村、各單位嚴(yán)格按照獎金和工作補貼相關(guān)政策執(zhí)行。其次是加強剛性約束。嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位差旅費管理辦法(試行)》(財行〔20xx〕113號)，嚴(yán)格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出差，不按規(guī)定開支和報銷差旅費的單位和人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。所發(fā)生的費用一律予以追繳。
四、財務(wù)管理方面。
(一)、財務(wù)制度執(zhí)行不到位。
一是建立健全了財務(wù)管理制度。嚴(yán)格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細(xì)清單。二是加強了對財務(wù)人員管理。保持財務(wù)人員的相對穩(wěn)定，加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)要求和制度。三是加強了撥出資金監(jiān)管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應(yīng)收款進(jìn)行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。
(二)、村級財務(wù)監(jiān)管不到位。
在村級財務(wù)監(jiān)管不到位方面，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面：一是嚴(yán)格落實了村財務(wù)委托代理。加大了村財務(wù)委托代理的力度，強化了對村級收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定。村級報賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓(xùn)班，加強了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點培訓(xùn)了會計記賬業(yè)務(wù)、票據(jù)審核等專業(yè)知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴(yán)禁設(shè)立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應(yīng)該村級支出的項目;對1000元以上的支出，轉(zhuǎn)賬支付;所有費用及時報銷，沒有一次性領(lǐng)取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據(jù)和支出費用，必須由經(jīng)辦人、村書記主任、村委監(jiān)督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方后帳報銷。嚴(yán)格了票據(jù)要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經(jīng)過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經(jīng)過村兩委辦公會議(村務(wù)監(jiān)督委員會主任參加)研究通過，方可列支。四是加強了對村監(jiān)督委的教育管理。促使他們正確履行職責(zé)，確保了村級財務(wù)監(jiān)管到位。五是加大了村級財務(wù)審計力度。委托上級部門，對全鎮(zhèn)村級帳務(wù)每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務(wù)收支、工程建設(shè)、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況，對不規(guī)范票據(jù)進(jìn)行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務(wù)。鞏固實施“陽光村務(wù)工程”，全面推行村級黨務(wù)公開、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級財務(wù)在陽光下運行。
五、其他工作方面存在的問題。
(一)、農(nóng)村養(yǎng)老保險方面。
鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關(guān)工作內(nèi)容，利用1個月的時間，組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費信息與農(nóng)戶手中繳費條據(jù)進(jìn)行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發(fā)現(xiàn)286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補繳1800元。社保所通過對20xx年至20xx年參保人錯誤信息進(jìn)行比對，已退資金29700元。
(二)、農(nóng)村危房改造方面。
成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組，對全鎮(zhèn)危房改造進(jìn)行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補助款的黨員，限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶;對已查出的個別村違規(guī)使用危房改造資金的，督促各村負(fù)責(zé)將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財政，由鎮(zhèn)財政上繳縣危改資金專戶;嚴(yán)明了工作紀(jì)律和崗位職責(zé)，嚴(yán)把危房改造申報關(guān)，強化對資料核查，對各村上報的有關(guān)資料結(jié)合危改工程實際進(jìn)行逐戶認(rèn)真審核，一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假，危改資金不予通過審核，同時對危改任務(wù)分配進(jìn)行限制。此次共追繳危房改造資金16.4萬元，對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀(jì)處分其中鎮(zhèn)干部兩名，1名已移交司法機(jī)關(guān)。
(三)、困難群眾低保救助方面。
全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對象”(城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒、農(nóng)村社會救濟(jì)及優(yōu)撫五類對象)清理核查基礎(chǔ)上進(jìn)行“回頭看”，對城鄉(xiāng)低保對象再次進(jìn)行全面摸底調(diào)查和集中復(fù)核，切實做到了“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。完善了評議制度，規(guī)范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規(guī)范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結(jié)果、對象情況等內(nèi)容的公示進(jìn)一步規(guī)范，做到2+1公示。進(jìn)一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀(jì)問題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴(yán)把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關(guān)。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
(四)、執(zhí)行殯葬改革政策方面。
我鎮(zhèn)出臺了《xx鎮(zhèn)殯葬改革實施意見》，壓實了工作責(zé)任，明確了獎懲措施，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，確保實現(xiàn)了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監(jiān)督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網(wǎng)絡(luò)舉報、信箱舉報、電話舉報等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的，給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的，鎮(zhèn)紀(jì)委及時介入。日前已查實違規(guī)收取葬戶案例1起，涉案金額4000.00元。黨內(nèi)警告處分1例。對責(zé)任人嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。截至至9月底，我鎮(zhèn)共計實行殯改火化17例，殯改工作較為好轉(zhuǎn)。
(五)、干部工作作風(fēng)方面。
鎮(zhèn)黨委堅持把落實縣委巡察組反饋的意見和“兩學(xué)一做”教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務(wù)，一著不讓的抓好整改。強化干部的宗旨意識教育，在真“學(xué)”和真“做”上下功夫。把宗旨意識強不強，謀事實不實，為民服務(wù)好不好作為衡量干部在“兩學(xué)一做”中做的好不好的重要標(biāo)準(zhǔn)。一是制定了《關(guān)于加強干部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，從學(xué)習(xí)、請假、會議、工作、獎勵、財務(wù)六個方面明確了46條規(guī)定。完善了機(jī)關(guān)去向告知制度。推進(jìn)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)和村級為民服務(wù)室建設(shè)，完善窗口職能，提高辦事效率。強化了監(jiān)督檢查力度，全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委對鎮(zhèn)、村政務(wù)、財務(wù)公開和各重點項目的落實情況以及機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，切實改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范公務(wù)行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務(wù)對象等開展民主評議活動。評議好的，群眾公認(rèn)的干部進(jìn)行表揚，適時提拔重用，評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道，加大了問責(zé)力度。鎮(zhèn)繼續(xù)落實信訪接待日制度，對群眾反映作風(fēng)有問題的干部，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。
幾個月以來，我鎮(zhèn)針對縣委巡察組反饋意見認(rèn)真整改落實，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*以及各項民生工程中取得一定的成效，但離上級要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機(jī)，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持服務(wù)宗旨，堅持勤政廉政，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，把巡視工作的成果落實到推動xx科學(xué)發(fā)展上來，不辜負(fù)縣委對殷切期望，以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。
在今后的工作中我們會堅定不移的認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和系列重要講話精神，嚴(yán)格按照中央和省、市、縣紀(jì)委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防*體系建設(shè)，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭進(jìn)行到底，為建設(shè)幸福和諧提供堅強的政治保障和紀(jì)律保障。
工作總結(jié)問題反饋篇十
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務(wù)落到實處。
一、關(guān)于在干部管理方面，主要存在干部過早轉(zhuǎn)任、專業(yè)技術(shù)人員緊缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職過多等問題。
整改措施：加強干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
二、關(guān)于在廉政和作風(fēng)建設(shè)方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風(fēng)渙散。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀(jì)律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
三、關(guān)于在社會管理方面，“三集中”村相關(guān)配套設(shè)施有待進(jìn)一步完善。
整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。
四、關(guān)于大通縣出現(xiàn)回族女干部斷層現(xiàn)象，在干部任用上，應(yīng)高度重視少數(shù)民族干部（特別是回族女干部）的培訓(xùn)使用。同時，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的婦女干部應(yīng)給予適當(dāng)照顧。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進(jìn)一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。
錄用的，縣上應(yīng)在以后的選拔上給予考慮；要進(jìn)一步加大基層黨員培訓(xùn)交流力度，特別要注重培養(yǎng)黨建工作人才；培訓(xùn)干部要注重平時的培訓(xùn)，不要過多的集中進(jìn)行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強干部的“三觀”教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責(zé)任意識。
六、關(guān)于關(guān)注村社干部的待遇等問題。村干部連任卸任后每年享受360元的補助，建議增加補助，同時，現(xiàn)任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當(dāng)增加報酬。社區(qū)干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導(dǎo)致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時，社區(qū)辦公條件也有待改進(jìn)并應(yīng)配備專職的社區(qū)工作人員，增加社區(qū)的經(jīng)費投入。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。
七、關(guān)于紀(jì)檢干部在紀(jì)檢部門工作的時間不宜太長，應(yīng)加強交流。法檢兩院的干部流動不大，也應(yīng)加大交流力度；對干部要有獎勵機(jī)制，宣傳報道中應(yīng)多宣揚一些優(yōu)秀干部。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀(jì)檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
八、關(guān)于對上訪時間的工作要做的細(xì)致一些，不可草率行事留下不穩(wěn)定隱患。
整改措施：在上訪事件的調(diào)查處理中，認(rèn)真做好思想疏導(dǎo)工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認(rèn)真調(diào)查，及時答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
九、關(guān)于對沒有很好發(fā)揮幫扶作用的聯(lián)點單位，應(yīng)引起關(guān)注并予以調(diào)整。
整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調(diào)整有社會責(zé)任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點幫扶單位，使幫扶單位能認(rèn)真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。
十、關(guān)于對偏遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達(dá)到10%，應(yīng)加強老年人工作，特別關(guān)注孤寡老人。
整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標(biāo)，對艱苦偏遠(yuǎn)（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。
完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。
生746名，村與校最遠(yuǎn)的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。
完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
十二、農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；€比較低，需加大力度做大做強。
鮮配送體系；同時重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況：已完成4個園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進(jìn)一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；?。
根據(jù)民情巡視組的反饋意見結(jié)合我地實際情況，黨委、政府高度重視，積極進(jìn)行整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)反饋意見，我鄉(xiāng)出現(xiàn)機(jī)動車、非機(jī)動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴(yán)重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進(jìn)行溝通，商討對我地街道、農(nóng)貿(mào)市場周邊進(jìn)行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，突出重點，明確職責(zé)，建立協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機(jī)制。
二、集中整治、做好相關(guān)宣傳教育工作。
街道、農(nóng)貿(mào)市場周圍的攤主、車主開展勸導(dǎo)行動，督促她們停止違規(guī)行為，對愿意接受疏導(dǎo)的引導(dǎo)至適合地點進(jìn)行經(jīng)營、停放。
三、存在的問題和困難。
對于機(jī)動車、非機(jī)動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴(yán)重等現(xiàn)象，原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規(guī)則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導(dǎo)致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況。另外，大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運司機(jī)隨意停車，加之無停車線，按規(guī)定擺放、停車的意識薄弱，對她們宣傳教育力度不夠深也是導(dǎo)致違規(guī)擺攤、停車的原因。
四、整改打算。
進(jìn)行取締。五是在規(guī)定時間收攤后，環(huán)衛(wèi)部門對攤點經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾及時進(jìn)行清除。當(dāng)前，這些措施的實施已經(jīng)收到了預(yù)期的效果。
工作總結(jié)問題反饋篇十一
黨員干部認(rèn)真對比“四風(fēng)”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的題目，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了本身存在的突出題目，分析了思想本源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間展開了坦誠的批評與自我批評，相互幫助找題目、提建議，構(gòu)成了團(tuán)結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:
一、嚴(yán)紀(jì)律，樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機(jī)關(guān)工作職員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務(wù)實之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強機(jī)關(guān)工作職員的學(xué)習(xí)意識。
四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱情、專心、耐心”的服務(wù)工作理念。
一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅持和推動“黨員三會一課”制度，進(jìn)步黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固建立畢生學(xué)習(xí)理念。二、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。三、延續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員逐日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營建干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強責(zé)任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實工作，努力進(jìn)步服務(wù)水平，為社會各級提供科學(xué)、正確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。
為貫徹落實中央《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導(dǎo)意見》，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，糾正“四風(fēng)”問題，努力在全分局上下形成改作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)的新習(xí)慣、新常態(tài)，我分局針對“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行了自查，并將相關(guān)問題落實整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、檢查重點
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工作總結(jié)問題反饋篇十二
答：在這幾個模塊的學(xué)習(xí)中，我依舊將每個模塊的案例分析要求、作業(yè)步驟及要求、參考資料等都一一復(fù)制粘貼，整理后用優(yōu)盤或者電子郵箱雙重保險帶到學(xué)校，用學(xué)校的打印機(jī)經(jīng)這些資料打印出來，逐一對照學(xué)習(xí)、做作業(yè)。
一、在以前的學(xué)習(xí)中，我總是早早的把作業(yè)寫完，然后將他們保存在自己的電腦里，然后就等待看看其他小組成員的帖子，然后再發(fā)自己的帖子。在模塊五的學(xué)習(xí)中，在活動一必選案例分析中，我?guī)е鴨栴}學(xué)習(xí)了《生動有趣的“電子稱象”》這個案例。然后把自己對這幾個問題的思考寫入了名為“模塊五必選案例分析”的word文檔中。并將這個作業(yè)放入了檔案袋。在活動三的應(yīng)用博客工具進(jìn)行教學(xué)反思中，我因為有一個一直在用的網(wǎng)易博客，我害怕沒有按照具體要求去做，就又重新在博客網(wǎng)申請了一個新的博客，對主題，模塊，模式等進(jìn)行了設(shè)置，并發(fā)了幾篇教育技術(shù)的案例分析在博客上。在博客中連接了我好友的博客，并向她發(fā)起了邀請。最后，在班級討論區(qū)，我將自己思考的有關(guān)應(yīng)用博客工具進(jìn)行教學(xué)反思的兩個問題進(jìn)行了回答。并將答案在課程討論區(qū)發(fā)帖，與同學(xué)們進(jìn)行交流。
二、在模塊六的學(xué)習(xí)中，我首先自學(xué)了教學(xué)評價的相關(guān)理論知識，并與自己的教學(xué)實踐進(jìn)行比對，找一找自己的差距。對照理念知識，對必選案例《楊老師的新評測計劃》中的五個問題進(jìn)行了深入的分析，完成作業(yè)后發(fā)了帖，認(rèn)真閱讀了其他同學(xué)的分析，和他們進(jìn)行交流。
在活動3中運用excel軟件制作了“四年級語文考試成績冊”，按要求對平均成績進(jìn)行了分析與統(tǒng)計，同時還設(shè)置了單元格的邊框與背景等，還將自己在使用excel軟件的體會在討論區(qū)和大家交流與分享。
三、在模塊七的學(xué)習(xí)中：我了解了信息技術(shù)與課程整合的目標(biāo)內(nèi)涵、途徑方法及策略，還了解了信息技術(shù)與課程有效整合的基本特征和存在的問題。在活動2里觀看了《找春天》一課的`教學(xué)視頻，并仔細(xì)閱讀了教學(xué)設(shè)計方案，參照教學(xué)成果評價量規(guī)對其教學(xué)設(shè)計和實施過程進(jìn)行了詳細(xì)的評價。在活動3里，我選擇了小學(xué)語文《bpmf》和《黃金分割》閱讀了老師的設(shè)計方案，依據(jù)教學(xué)成果評價量規(guī)對方案進(jìn)行了總體評價并進(jìn)行了有針對性的肯定和自己的見解。
四、在模塊八的學(xué)習(xí)中，我結(jié)合有關(guān)研究性學(xué)習(xí)的資料，完成了兩個必選案例《關(guān)注光污染》和《附中的研究性學(xué)習(xí)評價方案》的分析并參與了討論交流；完成了5-8模塊的總結(jié)與反饋。
學(xué)完5-8模塊后，您有哪些收獲？
答：通過這四個模塊的學(xué)習(xí)，我的收獲和感觸更多，讓我對這次的中級培訓(xùn)有了更深一層的認(rèn)識。
一方面，在技術(shù)上：我了解了個別化學(xué)習(xí)的概念及特點、多媒體網(wǎng)絡(luò)教室的功能、信息化教學(xué)環(huán)境應(yīng)用過程中的常見問題及對策等知識小組合作學(xué)習(xí)。我以前雖然一直在使用自己的博客，也只是在博客上寫寫日志，傳個照片，有時有了閑情逸致，換個自己喜歡的風(fēng)格，這次的學(xué)習(xí)，讓我還懂得了怎樣進(jìn)行博客鏈接，如何設(shè)置博客的標(biāo)題、添加日志等。最重要的是我學(xué)會了運用博客開展有效的教學(xué)活動，這樣不僅提高了學(xué)生們學(xué)習(xí)的興趣，而且為培養(yǎng)學(xué)生們自主學(xué)習(xí)的能力提供了一個更為寬泛的空間。我學(xué)習(xí)了各類評價的概念、特點及設(shè)計要點及評價設(shè)計。我知道了教學(xué)評價對于學(xué)習(xí)和教學(xué)過程具有重要的意義，因此要正確使用有效的教學(xué)評價。同時也促使我在平時的教學(xué)實踐中，有意識地運用多種評價策略來評價自己班級內(nèi)的學(xué)生，有了新的體會。我還學(xué)會了應(yīng)用excel軟件對教學(xué)情況進(jìn)行分析和統(tǒng)計。通過這樣的活動，我對這一個軟件的運用更熟練了，也促進(jìn)了自己今后各方面的統(tǒng)計工作。在這里，我終于理清了信息技術(shù)與課程整合的目標(biāo)內(nèi)涵、途徑方法及策略，了解到信息技術(shù)與課程有效整合的基本特征和存在的問題，不但學(xué)會如果評價教學(xué)方案，還提高了自己設(shè)計教學(xué)方案的能力。為了解決各種問題，會有意識地、主動地查閱相關(guān)書籍提出解決方案并嘗試實施。
而且，我逐漸發(fā)現(xiàn)，自己打字的速度比以前快了許多，以前我總愛坐在電腦前直接敲擊鍵盤。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我白天沒有時間坐在電腦前打字，只有將自己對安利的分析結(jié)果，預(yù)先用筆寫在本子上，等晚上放學(xué)回到家，再輸進(jìn)電腦。晚上家里盡管很冷，但我還必須坐在電腦前。這樣，每次把手寫輸入電腦，我都把他當(dāng)做一次鍛煉自己打字速度的好機(jī)會。有時即使有的內(nèi)容或句子可以通過粘貼，我也沒有走這個捷徑，而把它敲出來。真沒想到，現(xiàn)在，我有很多時候，可以不看鍵盤打字了！我自己也有一種成功感。
其實，更重要的是在思想上的收獲。也可以說是一次教訓(xùn)，在我的思想上，給予平時懶散慣了的我一次無聲勝有聲的批評，讓我徹底改變了對這次培訓(xùn)的態(tài)度。在以前的***慣中，我更喜歡把作業(yè)或者案例分析保存在電腦中，等同組的其他同學(xué)都叫的差不多了，模塊結(jié)束的時間也差不多了的時候，我再將其上傳，心中總有一種只要不耽誤就行的想法，那么積極干什么？在模塊五的學(xué)習(xí)中，由于我的懶散，錯把木塊結(jié)束的時間看成了28號，結(jié)果等到了24號那天上網(wǎng)一看，怎么同組的他們都交了？仔細(xì)一看，我的天，原來模塊五的結(jié)束時間是23號！我追悔莫及！匆忙把作業(yè)上交。直到現(xiàn)在，這個模塊的博客交流仍沒有分?jǐn)?shù)！以后的幾個模塊，我汲取了教訓(xùn)，總是早早的把作業(yè)交上去，不敢再“大意失荊州”了！他讓我明白，即使自己的成績再好，業(yè)務(wù)再熟練，都要認(rèn)真對待每一次的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，才能學(xué)有所成！
總之，這次培訓(xùn)，不僅讓我學(xué)到了許多技術(shù)上的知識和技巧，也讓我充分享受到了成功帶來的喜悅和自豪！和失敗的教訓(xùn)一樣，讓我經(jīng)歷這許多磨練。我相信，在自己今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會更加成熟的！
3.學(xué)完了5-8模塊的內(nèi)容之后，您對培訓(xùn)過程和培訓(xùn)內(nèi)容有哪些意見和建議？
答：通過這四個模塊的學(xué)習(xí)，豐富了自己許多方面的理念和知識。每一個模塊中都有新的收獲。雖然感覺很累，但不管怎么說，有收獲就有快樂！我收獲了許許多多，所以我很快樂！快樂的學(xué)，快樂的做！
我的建議是：
1、我的模塊五因為自己的馬虎沒有交上作業(yè)，雖然過后我又交上了作業(yè)，可是，一直到現(xiàn)在，在我的心里一直就覺得是一塊心病，我們在批改學(xué)生作業(yè)的時候，有的學(xué)生作業(yè)交晚了，我們做老師的都會單獨給他批改，讓學(xué)生放下心來。我們的培訓(xùn)能不能也這樣呢？我們已經(jīng)把作業(yè)交晚了，心里后悔的很，作業(yè)補上這么十多天了，可依舊沒有成績，一顆心就這么懸著。多么盼望老師能早點給我們個補過的機(jī)會！我想這也是所有參與培訓(xùn)學(xué)員的心聲吧！
總之，還是謝謝老師們給我們搭建這樣一個優(yōu)秀的學(xué)習(xí)的平臺，讓我們大家在這里共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步！這只是我自己內(nèi)心深處的一點意見和建議，不一定正確，也許還有一些片面和偏激，還望老師諒解！謝謝！
工作總結(jié)問題反饋篇十三
問題反饋是一個非常重要的環(huán)節(jié)，可以幫助我們不斷改進(jìn)和提升。在生活和工作中，我們時常遇到各種問題，如何妥善地反饋和解決這些問題，是我們需要掌握和實踐的能力。在我日常生活和工作中的問題反饋體會中，我認(rèn)識到了問題反饋的重要性，同時也體驗到了問題反饋所帶來的好處。
首先，問題反饋能夠促進(jìn)改進(jìn)和提升。每個人都不可能是完美的，我們在工作中總會遇到各種各樣的問題。如果我們不及時反饋和解決這些問題，那么問題可能會積累并逐漸蔓延，最終影響工作的效率和質(zhì)量。因此，及時反饋問題并尋找解決方案是至關(guān)重要的。當(dāng)我在團(tuán)隊中遇到工作上的問題時，我會毫不猶豫地將問題反饋給領(lǐng)導(dǎo)，尋求他們的幫助和指導(dǎo)。通過問題反饋，我們得以及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，進(jìn)而提升工作效率和質(zhì)量。
其次，問題反饋能夠促進(jìn)團(tuán)隊合作和溝通。在團(tuán)隊協(xié)作中，問題的反饋是非常必要的。每個人都有自己的專長和思考方式，當(dāng)我們遇到問題時，可以向其他團(tuán)隊成員請教并尋求幫助。而問題反饋是一種有效的溝通方式，通過與團(tuán)隊成員的交流和討論，我們可以更好地理解問題的本質(zhì)，并得到不同的解決思路。通過不斷的問題反饋和團(tuán)隊合作，我們能夠培養(yǎng)良好的工作氛圍和團(tuán)隊精神，提高團(tuán)隊的整體能力和協(xié)作效果。
再次，問題反饋能夠促進(jìn)個人成長和進(jìn)步。通過不斷地反饋問題和解決問題，我們能夠積累寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。每個問題都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，通過從中吸取教訓(xùn)并改進(jìn)自己，我們能夠不斷提升個人能力和技能。同時，通過問題反饋，我們也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和短板，并有針對性地進(jìn)行提升和改進(jìn)。問題反饋不僅是對他人的反饋，更是對自我的反饋，通過不斷地反思和總結(jié)，我們能夠更好地認(rèn)識自己，不斷成長和進(jìn)步。
最后，問題反饋能夠提高工作效率和質(zhì)量。當(dāng)我們及時反饋問題并得到有效解決時，工作效率必然會得到提升。通過及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，我們能夠減少工作中的錯誤和重復(fù)勞動，從而提高工作效率。同時，問題反饋也能夠幫助我們不斷改進(jìn)工作質(zhì)量。通過不斷發(fā)現(xiàn)并解決問題，我們能夠改進(jìn)工作中的不足之處，提高工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，為組織和團(tuán)隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，問題反饋是非常重要的一環(huán)，能夠促進(jìn)改進(jìn)和提升，促進(jìn)團(tuán)隊合作和溝通，促進(jìn)個人成長和進(jìn)步，提高工作效率和質(zhì)量。作為一名工作者，我們應(yīng)該時刻保持對問題的敏感性和解決問題的能力，積極主動地反饋問題并尋求解決方案。只有不斷改進(jìn)和進(jìn)步，我們才能在競爭激烈的環(huán)境中保持競爭力，實現(xiàn)自身的價值和目標(biāo)。讓我們共同學(xué)習(xí)和實踐問題反饋的重要性，為個人和組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工作總結(jié)問題反饋篇十四
抓好巡視反饋問題整改意義重大、責(zé)任重大。浙江作為“三個地”，必須在抓巡視反饋問題整改上樹更高標(biāo)準(zhǔn)、下更大功夫、有更好實效，要對表對標(biāo)、校準(zhǔn)偏差，切實增強落實中央巡視反饋問題整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要深刻認(rèn)識落實中央巡視反饋問題整改是踐行“兩個維護(hù)”的重要檢驗，把抓巡視反饋問題整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，把反饋意見中的每一個問題都當(dāng)成一道政治“必答題”，當(dāng)成檢驗增強“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”的試金石；深刻認(rèn)識落實中央巡視反饋問題整改是勇?lián)拔宕髿v史使命”的強大動力，善于借力發(fā)力，用好巡視反饋問題整改這一契機(jī)，推動改革發(fā)展各項工作取得新成績；深刻認(rèn)識落實中央巡視反饋問題整改是落實以人民為中心發(fā)展思想的重要舉措，著力解決群眾反映強烈的突出問題，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)。
袁家軍強調(diào)，要按照工作方案的要求，全面落實“四六五”系統(tǒng)架構(gòu)，即建立巡視整改問題清單、任務(wù)清單、時間清單、責(zé)任清單“四張清單”，開展政治建設(shè)能力提升、高質(zhì)量發(fā)展能力提升、省域治理能力提升、風(fēng)險防控能力提升、落實新時代黨的組織路線能力提升、全面從嚴(yán)治黨能力提升“六大行動”，建立省委常委會總負(fù)責(zé)機(jī)制、巡視整改工作推進(jìn)機(jī)制、巡視整改工作協(xié)同機(jī)制、省市縣整改聯(lián)動機(jī)制、整改工作動態(tài)評估機(jī)制“五項機(jī)制”，堅決徹底抓好中央巡視反饋問題整改。要按照“四個融入”的要求，堅持系統(tǒng)觀念、一流標(biāo)準(zhǔn)、實事求是、一體整改、全域覆蓋、數(shù)字賦能，實現(xiàn)抓整改、促黨建、帶全局。要嚴(yán)格認(rèn)定整改工作完成標(biāo)準(zhǔn)、拉高標(biāo)桿，所有問題都要按時保質(zhì)解決，堅決杜絕點上整改的問題在其他點再次發(fā)生、變異發(fā)生，用制度建設(shè)固化整改成效，堅決避免類似問題再次發(fā)生。要確保整改方案梳理出的問題全面整改到位，同時也要突出重點打殲滅戰(zhàn)，尤其是對事關(guān)“重要窗口”形象、事關(guān)浙江改革發(fā)展大局的重大問題，必須聚焦用力，特別是完善“八八戰(zhàn)略”抓落實機(jī)制，唱好杭州、寧波“雙城記”，在落實重大國家戰(zhàn)略上更好展現(xiàn)浙江擔(dān)當(dāng)，加快補齊經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的短板，加強科技自立自強，守牢糧食安全底線，加大生態(tài)環(huán)境突出問題整治，優(yōu)化治理手段、治理機(jī)制和營商環(huán)境，牢牢守住意識形態(tài)陣地，開展安全生產(chǎn)大整治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，整治形式主義官僚主義、減輕基層負(fù)擔(dān)，解決基層黨建不平衡、層層遞減問題。
袁家軍強調(diào)，中央巡視反饋問題整改是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工程。要切實加強對巡視整改的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保整改落實到位、取得實效。要堅持以上率下，從省委改起，各級領(lǐng)導(dǎo)干部及各地各單位都必須負(fù)起責(zé)任來，把主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落到實處。要壓實傳導(dǎo)責(zé)任，科學(xué)排兵布陣，層層壓實責(zé)任，通過完善責(zé)任傳導(dǎo)輻射機(jī)制推動各級黨組織、各個部門、各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)主動作為。要實施閉環(huán)管理，形成制度約束，建立跟蹤督辦、考核問責(zé)等工作機(jī)制。要加強巡視巡察，推動我省各級巡視巡察工作真正從“形”到“神”都聯(lián)動起來，確保方向正確、步調(diào)一致、同向發(fā)力、同頻共振。
工作總結(jié)問題反饋篇十五
*月上旬以來，按照根據(jù)**縣委辦公室《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》(*密發(fā)〔2018〕**號)文件精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會以**同志為核心的黨xx關(guān)于巡視工作的新部署、新要求以及****關(guān)于巡視反饋意見整改工作的重要講話精神和省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)在巡視反饋意見整改大會上的講話精神，緊緊圍繞8個方面問題，深刻反思，深刻剖析，深刻對照檢查，查擺班子及成員自身存在的問題，開展批評與自我批評，形成了個人對照檢查材料，現(xiàn)報告如下：
(一)在擔(dān)當(dāng)作為方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記能自覺扛起政治、歷史和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及**新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，并注重運用黨的先進(jìn)理論知識指導(dǎo)工作實踐。二是努力改革創(chuàng)新，不斷銳意進(jìn)取，在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是**新時代中國特色社會主義思想方面，力戒措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，在行政審批、政務(wù)服務(wù)和公共資源交易管理工作中注重和倡導(dǎo)創(chuàng)新工作思路、方法和舉措。三是嚴(yán)格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，積極抵制社會上的消極議論或負(fù)面言論，對工作先進(jìn)的同志及時表揚鼓勵，對工作落后的同志及時批評幫助，弘揚新時代新風(fēng)正氣。對一些既定的事項、確定的工作，雷厲風(fēng)行，狠抓不放，跟蹤問效。在重大工作和棘手任務(wù)面前，任勞任怨，不推不拖，積極奮勇向前。
(二)在人員管理使用方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記特別加強了對全員管理，深入了解干部思想動態(tài)，積極幫助解決實際問題，在強化班子集體和團(tuán)隊團(tuán)結(jié)，推動整體工作方面發(fā)揮了較好的作用。在干部管理評價上，努力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，積極探索建立嚴(yán)格的工作人員管理考核懲戒機(jī)制。
(三)在干部關(guān)愛培養(yǎng)方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記特別注重干部特別是年輕干部的能力培養(yǎng)提高，為優(yōu)秀年輕干部成長提供發(fā)展空間。一是在工作實踐中，注重工作的傳幫帶和人員學(xué)習(xí)交流，積極營造干部“比、學(xué)、趕、超”的競爭鍛煉平臺，促進(jìn)干部能力素質(zhì)提升。二是積極探索人員管理機(jī)制，努力激發(fā)團(tuán)隊整體活力。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠做到在學(xué)懂弄通做實上下工夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護(hù)”。但在深入學(xué)習(xí)研究，讀原著、學(xué)原文、悟原理，靈活運用科學(xué)指導(dǎo)工作實踐方面仍然不夠。
(二)在下大氣力整治政治生態(tài)方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清***、**、***、***、***、***等人惡劣影響。但在深挖剖析這些人蛻化變質(zhì)的問題根源，徹底鏟除這些人蛻化變質(zhì)的土壤和條件方面，還需持續(xù)用力，持之以恒，久久為功;還需在日常工作中，慎始慎初、慎小慎微，發(fā)揮好模范帶頭作用。
(三)在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠牢固樹立和堅持問題導(dǎo)向，落實“兩個責(zé)任”，深入查擺、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為、堅決整治群眾身邊腐敗問題。但在堅持黨的“三會一課”制度和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育活動開展做得還不夠。
(四)在認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設(shè)方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠鮮明樹立重實干、重實績的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步提升局黨支部的組織力。但在強化黨的宗旨意識和黨性觀念，大力引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、自覺踐行“三嚴(yán)三實”，凝聚形成創(chuàng)業(yè)干事的強大合力做得還不夠。
(五)在強化作風(fēng)建設(shè)方面。身為局黨組(黨支部)書記沒有搞形式主義，官僚主義，不存在安排會議多、會議長以及文件多等問題。但對上級會議多、會議長以及文件多等問題，沒有實事求是、積極主動地反映，存在明哲保身思想。
(六)在扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠?qū)訉勇鋵嵜撠毠怨ぷ髫?zé)任，完善貧困人口精準(zhǔn)識別和退出機(jī)制，落細(xì)落實扶貧政策。但在督導(dǎo)調(diào)度幫助駐村工作隊，加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)扶貧與扶志、扶智相結(jié)合方面，做的還不夠。
(七)在落實整改要求做好巡視“后半篇文章”方面。身為局黨組(黨支部)書記不存在新官不理舊賬和對上次巡視整改不到位問題和對這次巡視新指出問題敷衍整改、整改不力等情況。但在深入糾正“四風(fēng)”和進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，服務(wù)企業(yè)、群眾等方面做的還不夠。
(八)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，逐項進(jìn)行對照檢查和提出整改措施。身為局黨組(黨支部)書記能夠做到“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，并逐項進(jìn)行對照檢查和提出整改措施。但在用水、用電、用車、辦公耗材等管理上措施還不夠嚴(yán)，還存在奢侈浪費現(xiàn)象;在窗口工作人員管理上還存在寬松軟的問題。
上述問題的出現(xiàn)既有客觀原因，更有主觀原因?？陀^上講，是因為單位新創(chuàng)立，改革發(fā)展工作任務(wù)繁重，而班子力量不足導(dǎo)致的。主觀上講，還是個人思想認(rèn)識、行為習(xí)慣和擔(dān)當(dāng)作為上的差距和不足造成的。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠，政治修養(yǎng)不足。身為局黨組(黨支部)書記總體來說，理論學(xué)習(xí)仍然不夠。一是沒有把對黨的十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)放在突出位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系。對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性地深入學(xué)習(xí)，自覺運用黨的十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想的立場觀點認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力不足。三是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《被巡視黨組配合xx巡視工作規(guī)定》，《xx巡視工作規(guī)劃(2018-2022)年》等管黨治黨及巡視工作的系列文件學(xué)習(xí)不夠，對一些新觀點、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不夠，還沒有真正形成思想上和行動上的高度自覺。
(二)舊的思想意識不適應(yīng)新時代發(fā)展的要求。自己在上世紀(jì)90年代參加工作，工作經(jīng)驗相對豐富了，這是好事。但在過去工作中長期形成的一些思想意識和行為習(xí)慣，也影響著當(dāng)前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識作祟，往往還拘泥于詢參照、找依據(jù)，怕出頭、求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖敢試，敢為天下先的勇氣和魄力。當(dāng)前中國特色社會主義面進(jìn)入了新時代，面對新形勢、新任務(wù)、新問題、新要求，沒有率先大膽打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，在抓班子、帶隊伍、推進(jìn)審批服務(wù)工作上，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大，方法還不夠多。
(三)擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。身為局黨組(黨支部)書記在急難險重任務(wù)面前、在集體困難挑戰(zhàn)面前，都能夠做到態(tài)度鮮明，步調(diào)一致，勇于負(fù)責(zé)，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調(diào)查研究不足等問題。下真功夫、下苦功夫，解決工作中的深層次矛盾和問題還不夠。在堅持原則、擔(dān)當(dāng)作為、整風(fēng)肅紀(jì)提升工作效能方面還需進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大力度。
下一步，身為局黨組(黨支部)帶頭人，我將以狠抓理論學(xué)習(xí)和思想改造為統(tǒng)領(lǐng)，以全面落實整改措施為動力，率領(lǐng)全局干部職工創(chuàng)造**更加良好的行政審批、公共服務(wù)和公共資源交易環(huán)境。主要在以下三個方面下功夫：
(一)在提高政治站位上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，率先狠抓黨的十九大、**新時代中國特色社會主義思想以及黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，強化宗旨意識及黨性觀念，切實用新時代的先進(jìn)理論武裝頭腦，積極引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅決肅清***、**、***、***、***、***等人惡劣影響，徹底鏟除其違法腐敗行為產(chǎn)生的土壤和條件，大力營造風(fēng)清氣正的良好機(jī)關(guān)政治環(huán)境，確保xx政令和省、市及縣委縣政府的決策部署不折不扣的落實到位。
(二)在推動整改落實上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，率先對xx巡視反饋問題和這次民主生活會查擺的問題，深挖問題根源，對癥下藥，認(rèn)真徹底整改，并經(jīng)常進(jìn)行“回頭看”，以最堅決的政治態(tài)度、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)整改到位，以檢查整改的高質(zhì)量和好成效取信于黨組織和人民群眾。
(三)在凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，通過深入整改，率先進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向，增強領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、正風(fēng)肅紀(jì)反腐，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高縣行政審批局(縣政務(wù)服務(wù)中心)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實發(fā)揮好“頭雁”作用，引導(dǎo)激勵全體工作人員敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，在推進(jìn)脫貧攻堅、深化“放管服”改革、抓好“雙創(chuàng)雙服”活動，不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境等重大工作中取得新成效，為建設(shè)美麗強縣和和諧**作出新的更大貢獻(xiàn)!
以上檢查匯報，不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
工作總結(jié)問題反饋篇十六
今天，我們召開巡視反饋意見整改落實動員推進(jìn)會，主要任務(wù)是，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和中央、省委、市委關(guān)于巡視整改的部署要求，全力以赴抓好省委巡視反饋意見整改落實，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
剛才，xx同志宣讀了整改落實方案，各級各部門一定要認(rèn)真對照省委巡視反饋意見和整改落實方案要求，明確責(zé)任、迅速行動，扎實推進(jìn)、確保實效。下面，我強調(diào)三個方面意見。
根據(jù)省委巡視工作統(tǒng)一部署，省委巡視組對xx開展了常規(guī)巡視。11月26日，巡視組向xx反饋了巡視意見，指出了“黨的思想建設(shè)和政治建設(shè)，黨的組織建設(shè)，黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，巡視整改和‘一問責(zé)八清理’整改‘回頭看’”等四個方面問題，再加上省委巡視移交的問題線索和信訪件，一共x項問題，并提出了整改意見建議。各級各部門一定要站在講政治的高度，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，全力做好巡視反饋意見整改落實。
巡視整改是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)。黨的十八大以來，黨中央高度重視巡視工作，巡視利劍作用充分彰顯。黨的十九大作出深化政治巡視的重大部署，把“兩個維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，對巡視工作提出了新的更高要求。省委堅決貫徹落實總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神和黨中央部署，牢牢把握政治巡視定位，深入部署開展政治巡視工作。省委巡視既是一次政治體檢，也是一次政治教育，對于我們嚴(yán)肅政治紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩，優(yōu)化政治生態(tài)，都具有重要意義。全縣各級各部門要高度重視，迅速行動，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，切實抓好整改落實工作。
巡視整改是優(yōu)化xx政治生態(tài)的有利契機(jī)。xx的政治生態(tài)總體是好的，但問題不是沒有。省委巡視組開展巡視并督導(dǎo)整改落實，正好為優(yōu)化xx政治生態(tài)提供了一個有利契機(jī)。我們要把握好這個機(jī)會，全面加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)，大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和全面從嚴(yán)治黨水平。
巡視整改是xx高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。當(dāng)前，xx的發(fā)展大事多、難事多、任務(wù)重，迫切需要一支過硬的干部隊伍，更好地承擔(dān)起推動xx高質(zhì)量發(fā)展的歷史重任。我們要以這次省委巡視反饋意見整改落實為契機(jī)，把各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得更加有力，充分調(diào)動全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。
按照省、市委要求，整改工作在兩個月之內(nèi)要全部完成，時間緊任務(wù)重。全縣各級各部門從現(xiàn)在開始，要迅速行動起來，抓緊制定落實方案，主動認(rèn)責(zé)領(lǐng)責(zé)、細(xì)化措施，倒排時間、掛賬督辦，能立即解決的問題，要馬上解決到位;需要一段時間解決的，要取得階段性成效。整改辦要一周一匯總、一周一匯報，確保整改工作取得切實成效。
在解決黨的思想建設(shè)和政治建設(shè)方面存在的突出問題上，一要全面加強思想引領(lǐng)和理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，突出上下連貫、全面系統(tǒng)，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，切實解決學(xué)習(xí)不深入、學(xué)深悟透有差距的問題。要持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提高學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性。要圍繞學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示，進(jìn)一步抓好專題學(xué)習(xí)，逐項對標(biāo)對表，堅決貫徹落實。要嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，著力傳導(dǎo)壓力，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。二要堅定不移推動上級重大決策部署落地見效。針對貫徹落實中央、省委、市委“三大攻堅戰(zhàn)”等重大決策部署不到位的問題，緊盯薄弱環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立和落實新發(fā)展理念，持續(xù)用力引進(jìn)戰(zhàn)略性支撐項目，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，不斷提高新興產(chǎn)業(yè)對財政的貢獻(xiàn)率。對于開發(fā)區(qū)引領(lǐng)發(fā)展作用發(fā)揮不夠的問題，要查找深層原因，明確產(chǎn)業(yè)定位，突出項目質(zhì)量，改革招商辦法，深化人事薪酬制度改革，切實加以解決。要堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，突出“治氣、抑塵、增綠、凈水”四項重點，全力抓好重點行業(yè)超低排放改造、無組織排放治理和冬季錯峰生產(chǎn)，推動生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。要堅持精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧、精準(zhǔn)防貧，強化扶貧項目、資金監(jiān)管，全面提升扶貧脫貧質(zhì)量。要深入開展掃黑除惡專項斗爭，強化領(lǐng)導(dǎo)干部包案，強化“一案三查”，對一批典型案件進(jìn)行嚴(yán)肅查處、公開通報，形成強大震懾。三要堅持把以人民為中心的發(fā)展思想貫穿到各項工作中。引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部積極主動踐行群眾路線，樹牢群眾觀點，始終把維護(hù)群眾的切身利益作為出發(fā)點和落腳點。要堅持問題導(dǎo)向，聚焦群眾反映強烈的突出問題和巡視反饋問題，深剖根源、拿出措施，邊查邊改、立行立改，堅決糾正和克服“不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)”和“不作為、慢作為、亂作為”等現(xiàn)象，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。
在解決黨的組織建設(shè)方面存在的突出問題上，一要嚴(yán)格選人用人。進(jìn)一步樹立重實干重實績的鮮明用人導(dǎo)向，規(guī)范選拔任用程序，完善考核體系，堅持嚴(yán)格管理，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。要堅決防止選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)厲整治、堅決查處封官許愿、跑風(fēng)漏氣、跑官要官、買官賣官、帶病提拔等行為。對有關(guān)部門班子成員超出規(guī)定職數(shù)問題，要結(jié)合這次機(jī)構(gòu)改革，逐步消化解決。要進(jìn)一步規(guī)范干部檔案，對身份、學(xué)歷等存疑問題，組織部門要實事求是認(rèn)定，該糾正的糾正，該規(guī)范的規(guī)范，該問責(zé)的問責(zé)。二要夯實基層基礎(chǔ)。要全面加強黨的組織體系建設(shè)，突出政治功能，增強各級黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。各級黨組織書記要把抓好黨建作為最大的政績，把黨建工作同業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署，認(rèn)真落實“三會一課”等制度，解決好活動場所不達(dá)標(biāo)等問題，真正把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)落到實處。要結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，嚴(yán)肅查處村“兩委”換屆中的違紀(jì)行為。要大力提升黨員隊伍質(zhì)量，嚴(yán)把黨員入口關(guān)特別是政治關(guān)，穩(wěn)妥做好處置不合格黨員工作，努力保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，逐步提升集體經(jīng)濟(jì)的總量和質(zhì)量，統(tǒng)籌推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧、污染治理和綠化、維護(hù)穩(wěn)定等工作，切實把抓發(fā)展、優(yōu)生態(tài)、保穩(wěn)定的任務(wù)落到實處。三要加大年輕干部培養(yǎng)和人才引進(jìn)工作力度。要加強年輕干部的儲備、培養(yǎng)、選拔和使用，加強政治訓(xùn)練、實踐磨煉，強化從嚴(yán)管理，推動年輕干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場建功立業(yè)、鍛煉成長。針對人才引進(jìn)力度不大的問題，要加強改革創(chuàng)新，認(rèn)真落實高層次人才引進(jìn)政策，著力健全完善人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵機(jī)制。要通過短期聘任、技術(shù)入股等多種方式，從高等院校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)等科技人才聚集地，重點引進(jìn)一批科技領(lǐng)軍人才和高層次科技團(tuán)隊，為xx發(fā)展提供強大保障。
在解決黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面存在的突出問題上，一要嚴(yán)格落實主體責(zé)任。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的日常監(jiān)督管理，在婚喪嫁娶、生病住院、提拔調(diào)整等敏感節(jié)點，提前教育提醒，對個人廉潔自律、遵規(guī)守紀(jì)方面及時相互提醒，落實好談心談話制度，發(fā)揮違規(guī)違紀(jì)典型案件的警示教育作用，引導(dǎo)各級黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。針對履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向下傳導(dǎo)壓力不到位等問題，要聚焦黨組織全面從嚴(yán)治黨的10項責(zé)任，黨組織書記第一責(zé)任人的10項責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”10項責(zé)任，成立專項檢查組開展督導(dǎo)檢查，進(jìn)一步用好問責(zé)的利器，堅持失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，讓紀(jì)律成為真正帶電的高壓線。二要強化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。針對查處有影響的重大案件少、執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏輕等問題，要進(jìn)一步壓實紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，加大紀(jì)律審查力度，在查處有影響的重大案件上實現(xiàn)突破，切實形成強大震懾作用。要強化派駐紀(jì)檢組的“探頭”功能，對線索處置、立案、處分為“零”的紀(jì)檢組，及時傳導(dǎo)壓力、約談提醒。三要持之以恒整治“四風(fēng)”。加強對落實中央和省、市關(guān)于八項規(guī)定實施細(xì)則精神要求的監(jiān)督檢查，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)、隱形變異和打“擦邊球”等問題，堅決防止反彈回潮。通過加強會前準(zhǔn)備、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)籌安排等措施，有效治理“文山會?！?，精簡文件數(shù)量，減少會議數(shù)量、時間和陪會人員，把精力集中到研究解決重大問題、推動工作落實上。四要嚴(yán)肅政治紀(jì)律規(guī)矩。認(rèn)真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實民主生活會、組織生活會等制度，縣委班子成員要帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，對不如實報告的按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。從縣委常委做起，從縣級領(lǐng)導(dǎo)干部做起，不為xx的建設(shè)項目打招呼，不違反程序辦事，不為自己的親屬在xx謀利益，不違反組織原則提拔使用干部。五要全面加強巡察工作。加快推進(jìn)巡察機(jī)構(gòu)建設(shè),選配高素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)人才，充實巡察工作一線，要突出巡察工作的政治性，結(jié)合“六個圍繞、一個加強”，特別是加強對被巡察黨組織黨的十九大精神情況的監(jiān)督檢查，真正發(fā)揮好巡察監(jiān)督“利劍”作用。六要查處違紀(jì)違法問題。針對工程招投標(biāo)、國資監(jiān)管、違反收支兩條線規(guī)定等問題，切實加強教育、管理和監(jiān)督，引導(dǎo)干部強化法紀(jì)觀念，自覺守住底線。堅持多措并舉，著力構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，嚴(yán)肅查處權(quán)錢交易，嚴(yán)防不法分子“圍獵”。在加大查處力度的同時，有針對性地建章立制，著力健全不敢腐不能腐不想腐的體制機(jī)制。
在解決巡視整改和“一問責(zé)八清理”整改“回頭看”方面存在的問題上，縣委對巡視整改和“一問責(zé)八清理”整改“回頭看”高度重視，做了大量工作，取得了一定成效。但是我縣目前還有1個問題沒有整改到位，有關(guān)部門要發(fā)揚釘釘子精神，真改實改、盯緊盯實、一抓到底，按照規(guī)定時限整改到位。對巡視組移交的問題線索和信訪件，涉及到xx的，要認(rèn)真核查處置，堅持一查到底、快查快結(jié)，確保及時高質(zhì)量完成任務(wù)。
一要壓實工作責(zé)任。這次巡視整改，縣委成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)4個專項整改小組，有關(guān)常委同志和縣級領(lǐng)導(dǎo)要分工負(fù)責(zé)、齊抓共管。各級各部門也要組成相應(yīng)機(jī)構(gòu)，上下聯(lián)動、密切配合，切實形成整改強大合力。對這次省委巡視反饋的問題和過去巡視整改不到位的問題，要堅持一體整改，逐條對賬，制定整改方案，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，一項一項落到牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，一條一條明確整改時限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從具體問題抓起，解決一項、銷號一項，確保件件有回音、事事有著落。
二要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。從縣委常委和縣級領(lǐng)導(dǎo)做起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要對照省委巡視組反饋問題，認(rèn)真召開專題民主生活會，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，帶頭對照檢查，帶頭認(rèn)責(zé)領(lǐng)責(zé)，帶頭整改落實，切實把整改工作抓緊抓實抓到位，對于省委巡視反饋問題整改工作，無論是縣委班子成員，還是其他班子成員，都要履行“一崗雙責(zé)”，對自己的分管領(lǐng)域、分管系統(tǒng)、分管部門的整改工作親自過問、親自上手、親自督導(dǎo)推進(jìn)，如果問題整改不到位或標(biāo)準(zhǔn)低，要嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
三要嚴(yán)格督查檢查。整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強組織協(xié)調(diào)，進(jìn)行明察暗訪、定期檢查、專項檢查，堅決做到問題不查清不放過、不整改不放過，不汲取教訓(xùn)不放過，確保不留尾巴、不出現(xiàn)反彈。對整改工作重視不夠、行動遲緩、表面整改、敷衍整改、虛假整改的，要依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
四要注重建章立制。在解決問題的基礎(chǔ)上，要加強對共性問題和產(chǎn)生問題原因的分析，改革創(chuàng)新、堵塞漏洞，加強統(tǒng)籌、建立制度，真正實現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。特別是要瞄準(zhǔn)國有資產(chǎn)管理、選人用人、土地招拍掛、工程招投標(biāo)和扶貧資金使用等腐敗易發(fā)多發(fā)的風(fēng)險點，突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)制度創(chuàng)新，切實織密制度的牢籠。
同志們，現(xiàn)在已經(jīng)到了沖刺全年任務(wù)目標(biāo)的攻堅期，各項任務(wù)艱巨繁重，全縣各級各部門和全體黨員干部，要以省委巡視反饋意見整改落實為契機(jī)，按照年初各項部署，以端正的工作態(tài)度、過硬的工作作風(fēng)、昂揚的工作狀態(tài)、良好的工作成績，向省委、市委和全縣人民交一份滿意的答卷。
工作總結(jié)問題反饋篇十七
縣委堅持把接受巡視監(jiān)督作為壓緊壓實“兩個責(zé)任”、推動各項工作上臺階的機(jī)遇和動力，對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，縣委旗幟鮮明、立場堅定，堅決擁護(hù)省委、州委的決定，堅決支持省委、省委巡視組從嚴(yán)管黨治黨的一系列措施，堅持以問題為導(dǎo)向，認(rèn)真剖析根源、汲取教訓(xùn)，強力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全縣凝聚起了正風(fēng)肅紀(jì)、推動發(fā)展的正能量。
(一)統(tǒng)一思想，堅守清廉底線不含糊。通過強化縣委中心組學(xué)習(xí)、開展廉政約談、召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實中央和省委的重大方針政策和決策部署，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;通過對十八屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委十屆六次全會、州紀(jì)委六屆六次全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“四級遞進(jìn)”論有了更深刻的認(rèn)識;通過學(xué)習(xí)宣傳貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步增強了黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律等“六大紀(jì)律”意識，自覺靠攏道德高線，堅決不碰紀(jì)律底線。
(二)求真務(wù)實，堅持實干作風(fēng)不懈怠。通過督促檢查、目標(biāo)考核、電視問政、去向公示、明察暗訪等措施，馳而不息抓作風(fēng)、剎“四風(fēng)”，抓緊干、放手干、科學(xué)干、務(wù)實干的氛圍正在形成;牢固樹立“現(xiàn)場高于會場”的理念，一線工作法得到普遍推廣，形成問題在一線解決、業(yè)績在一線創(chuàng)造、形象在一線樹立的良好風(fēng)氣;重實際、辦實事、求實效已逐漸成為一種習(xí)慣和自覺，認(rèn)真抓好重大事項、重大決策方面的調(diào)查研究、公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、廉政風(fēng)險防控、集體討論和科學(xué)民主決策等每一個環(huán)節(jié)，形成了敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效的工作作風(fēng)。
(三)有為有位，保持競進(jìn)勁頭不減弱。2018年是“十三五”的關(guān)鍵之年，全縣廣大干部群眾主動搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等各項工作取得明顯成效，特別是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)了競進(jìn)提質(zhì)、升級增效。地區(qū)生產(chǎn)總值、金融存款余額、金融貸款余額三個主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅位列全州第一;規(guī)模以上工業(yè)增加值增幅位列全州第二;財政總收入、旅游接待人數(shù)及綜合收入三個指標(biāo)增幅位列全州第三;招商引資實現(xiàn)量的增加和質(zhì)的提升，總體態(tài)勢向好。這些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與2017年比，是以2-5倍的增速在增長;城鎮(zhèn)和農(nóng)村的常住居民人均可支配收入與2017年比，均實現(xiàn)了翻番的目標(biāo)。
一是迅速部署、立行立改。巡視開始前，縣委按照巡視工作要求，對有關(guān)工作開展了自查自糾，對部分問題進(jìn)行了及時整改。巡視期間，針對巡視組陸續(xù)交辦的問題線索和群眾信訪件，縣委做到即知即改、立行立改，優(yōu)先組織力量進(jìn)行調(diào)查處理，確保問題盡快整改到位。1月20日，省委第三巡視組副組長蔡方勝同志代表巡視組向縣委正式反饋巡視意見，當(dāng)晚，縣委召開縣委常委會，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。成立了由縣委副書記、縣長習(xí)覃任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了整改工作專班，明確整改工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
二是落實責(zé)任、細(xì)化措施。針對巡視組反饋的5個方面16個具體問題，點對點制定了整改方案，逐一落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改措施和整改時限，實行臺賬管理、動態(tài)更新、辦結(jié)銷號。1月28日，縣委就整改方案與巡視組進(jìn)行溝通，巡視組對我縣的巡視反饋意見整改方案進(jìn)行了審定，之后，縣委對整改方案進(jìn)行了再修改完善。2月4日，縣委以20pc年1號文件正式下發(fā)。
三是強化督辦、務(wù)求實效。州委對宣恩的巡視整改工作高度重視，州委書記王海濤同志2月29日專程到宣恩召開“四大家”領(lǐng)導(dǎo)會議，督導(dǎo)巡視整改工作，并提出明確要求。隨后，州委常委、州委組織部長張建文同志就巡視整改工作聽取匯報，并進(jìn)行指導(dǎo)。州紀(jì)委也多次對宣恩的巡視整改工作進(jìn)行了指導(dǎo)督辦，州委常委、紀(jì)委書記陳江龍同志多次關(guān)心過問宣恩縣巡視及巡視整改工作。省委第三巡視組3月10日對宣恩縣巡視整改情況進(jìn)行了回訪督辦。按照省委、省委巡視組和州委的要求，縣委先后召開2次全縣性動員整改督辦會議、3次專題會議，對整改工作進(jìn)行協(xié)調(diào)督辦?？h委領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實整改責(zé)任，主動領(lǐng)任務(wù)，全程親自抓。牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和縣直相關(guān)責(zé)任單位堅持定期碰頭通報有關(guān)情況，對重點難點問題及時研究會商。縣委主體辦、縣紀(jì)委對重點問題實行定期督查，確保整改方案不折不扣落到實處，實現(xiàn)了整改時限、整改任務(wù)雙同步目標(biāo)。
(一)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。
1.關(guān)于“落實‘兩個責(zé)任’自覺性不強”的問題。
一是縣委常委會以上率下。向社會公開作出落實“兩個責(zé)任”承諾書，承諾營造“一起干事、共同干凈、共同監(jiān)督、共同進(jìn)步”的良好氛圍。在“三嚴(yán)三實”專題民主生活會上，縣委常委班子成員就落實“兩個責(zé)任”存在的問題進(jìn)行了深刻反思，提出要做“講真話、干實事”的班子，對照整改要求制定了落實主體責(zé)任清單，開展了對聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職的廉政約談活動。
二是加強檢查督辦。在20pc年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核過程中，對照責(zé)任清單，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查督辦“兩個責(zé)任”落實情況，并將督辦結(jié)果運用于各級各部門評先表模。三是強化追責(zé)問責(zé)。堅持以問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”落實，對縣工商聯(lián)、縣殘聯(lián)等單位落實主體責(zé)任不力的問題進(jìn)行了通報，下達(dá)了整改意見，限期整改到位。20pc年，共問責(zé)落實“兩個責(zé)任”不力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部22人。
2.關(guān)于“執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不力”的問題。
一是配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。配備充實了2名縣紀(jì)委常委，紀(jì)委85%的人員力量充實到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)第一線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀(jì)檢干部專職執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)工作。在省下達(dá)招考名額極為有限的情況下，優(yōu)先滿足縣紀(jì)委呈報的6個公務(wù)員招錄名額，同時支持縣紀(jì)委面向縣內(nèi)外遴選優(yōu)秀紀(jì)檢干部。
二是深化“三轉(zhuǎn)”突出主責(zé)主業(yè)。嚴(yán)格落實駐點坐班、工作報告、會議參與、巡查監(jiān)督、臺賬管理“五項制度”，強化所聯(lián)系單位日常監(jiān)督，重點監(jiān)督“三重一大”事項決策執(zhí)行。近期準(zhǔn)備開展對縣公共資源交易管理辦公室、公共資源交易中心履職盡責(zé)情況監(jiān)督檢查，對重大項目招投標(biāo)情況開展抽查。切實加大問題線索處置力度，重點查處圍標(biāo)、串標(biāo)案件。
三是加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍培訓(xùn)。擬定了《全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作方案》，計劃舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期。同時，采取跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等方式，選派辦案人員參與州紀(jì)委辦案，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部到縣紀(jì)委掛職、參與重大案件調(diào)查，切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
四是加強辦案區(qū)域協(xié)作。擬訂了全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作規(guī)劃，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理重大疑難案件時，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案質(zhì)效。
3.關(guān)于“落實‘兩個責(zé)任’沒有從嚴(yán)”的問題。
一是落實“責(zé)任報告”。嚴(yán)格執(zhí)行落實“兩個責(zé)任”報告制度，下級黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)每半年向上級黨委、紀(jì)委報告“兩個責(zé)任”落實情況。二是加強“一案三查”。將今年確定為“兩個責(zé)任問責(zé)年”，對履行“兩個責(zé)任”不力的從嚴(yán)查處。切實加強“一案三查”，既查違紀(jì)行為人的紀(jì)律責(zé)任，又查履行主體責(zé)任不力的責(zé)任，還要追查履行監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任。嚴(yán)肅查處了縣水利局一中層干部上班時間從事營利活動的行為，該局局長因監(jiān)管不到位，受到黨內(nèi)警告處分，另有2名領(lǐng)導(dǎo)班子成員也受到紀(jì)律責(zé)任追究。
總結(jié)。
匯報制度。進(jìn)一步完善紀(jì)律審查工作制度，嚴(yán)防抹線索抹案子，壓案不報瞞案不查，拖延辦案違紀(jì)辦案等問題發(fā)生。對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的違紀(jì)違規(guī)問題，堅決從快從嚴(yán)調(diào)查處理。對20pc年績效考核排名最后的2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記開展工作約談，因落實監(jiān)督責(zé)任不力，調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察崗位1人約談3人。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面。
1.關(guān)于“重點領(lǐng)域、重點部門存在窩案串案”的問題。
策聽證程序》，不斷提高公眾參與行政決策的廣度、力度和深度;在規(guī)范財政制度方面，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理工作的通知》和《20pc年宣恩縣部門預(yù)算編制口徑》;在規(guī)范公共資源交易管理方面，修訂了《宣恩縣建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理辦法》《宣恩縣建設(shè)工程招標(biāo)文件會審辦法》《宣恩縣建設(shè)工程設(shè)計變更及工程量增加管理辦法》《宣恩縣建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)違規(guī)行為責(zé)任追究辦法》等十項制度。
二是建立清單制度。實施風(fēng)險點防控清單機(jī)制，對風(fēng)險點進(jìn)行梳理、分類，并落實到具體崗位和責(zé)任人，縣分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位班子、單位班子對分管科股室定期開展風(fēng)險點約談提醒，時刻緊繃廉政弦;完善內(nèi)部關(guān)鍵崗位定期述職機(jī)制，時刻掌握工作動態(tài);制定關(guān)鍵崗位人員輪崗機(jī)制，定期交流，分散權(quán)力。
三是加大查處力度。對涉及的水利、城管、住建系統(tǒng)窩案串案依法依規(guī)分類處理，具體情況為:縣住建系統(tǒng)17名黨員干部受到查處，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分12人、組織處理2人、待處理3人，移送司法機(jī)關(guān)處理2人，追繳違紀(jì)資金186.66萬元;縣水利系統(tǒng)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)中心均存在大額資金脫離財政監(jiān)管問題，已立案審查3人，其中1人移送司法機(jī)關(guān);城管系統(tǒng)6人已被立案偵查。同時，對典型案件進(jìn)行剖析和通報，查找在體制機(jī)制和管理方面的漏洞，進(jìn)一步完善制度規(guī)定，改進(jìn)監(jiān)管措施，防止類似案件再次發(fā)生。
2.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程項目謀取利益”的問題。
一是規(guī)范政府采購。修訂完善了政府采購目錄和標(biāo)準(zhǔn)，取消了財政部門政府采購預(yù)算執(zhí)行中的審核環(huán)節(jié)，進(jìn)一步簡化程序，提高效率。出臺政府采購工作流程，實行政府采購事項臺帳管理，認(rèn)真落實政府采購信息公開制度，廣泛接受社會監(jiān)督。
二是規(guī)范公共資源交易。設(shè)立“宣恩縣公共資源交易管理委員會辦公室”，加掛“宣恩縣公共資源交易監(jiān)督管理局”，下設(shè)“宣恩縣公共資源交易中心”。按照“建機(jī)制、簡程序、抓監(jiān)督、促公開”的原則，著力推進(jìn)管放結(jié)合的政府采購監(jiān)管模式，建立結(jié)果導(dǎo)向型政府采購管理機(jī)制。建立了由220人組成的評標(biāo)專家?guī)?，做?0萬以上的建設(shè)工程招投標(biāo)監(jiān)督管理無死角。積極推進(jìn)“一網(wǎng)一庫一規(guī)”公共資源交易大體系建設(shè)，已完成公共資源交易會議系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、數(shù)字見證系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備的安裝設(shè)計;已開發(fā)完成電子招標(biāo)軟件，待交易場所建好后即可投入試運行。
3.關(guān)于“項目建設(shè)缺乏監(jiān)管，國有資產(chǎn)損失嚴(yán)重”的問題一是健全完善重大事項決策監(jiān)管機(jī)制。已組織專班就聯(lián)合審批、信息共享開展專題調(diào)研，近期將組織召開聯(lián)席會議，對已出臺的聯(lián)合審批政策進(jìn)行清理、規(guī)范和完善。實行工作預(yù)告和結(jié)果公示制度，構(gòu)建“兩代表一委員”、法律顧問、群眾代表參與政府決策的常態(tài)化工作機(jī)制。
長效機(jī)制，切實從源頭上防范國有資產(chǎn)損失。進(jìn)一步簡化政府投資項目和規(guī)范項目審批程序，合理劃分審批權(quán)限，對企業(yè)投資項目實行核準(zhǔn)制和備案制。
三是強化問題整改處理。針對武陵國際商貿(mào)城、時代華府、民族風(fēng)情街等三個具體項目涉及的欠繳土地出讓金、違規(guī)返還土地出讓金、違規(guī)減免人防建設(shè)費等問題，政府常務(wù)會議進(jìn)行了專題研究，形成了專題會議紀(jì)要，逐一制定了整改方案，正在分步整改落實。對武陵國際商貿(mào)城項目存在的問題，嚴(yán)守產(chǎn)業(yè)項目土地出讓金不低于成本價的底線擬定整改方案，并約談業(yè)主，簽訂了《關(guān)于武陵國際商貿(mào)城項目存在問題的整改協(xié)議》?！秴f(xié)議》規(guī)定:對于項目規(guī)劃調(diào)整后應(yīng)該補繳的土地出讓金2737萬元，應(yīng)依法補繳到位，并繳滯納金104萬元;按照20pc年全縣土地報批畝均養(yǎng)老保險金實際繳納標(biāo)準(zhǔn)補繳失地農(nóng)民養(yǎng)老保險;對于政府借給開發(fā)商的3204萬元的三通一平項目資金，開發(fā)商應(yīng)及時組織資料及正式發(fā)票報賬;所有整改工作應(yīng)在20pc年5月31日前完成。對民族風(fēng)情街項目存在的問題，正在開展項目審計，并依法清算;對時代華府房地產(chǎn)項目存在的問題，已完成清算并約談業(yè)主，本周內(nèi)36.5萬元土地出讓金可追繳到位。
4.關(guān)于“群眾身邊腐敗遏制不力”的問題。
較強的公開內(nèi)容及時公開。嚴(yán)格“雙述雙評”，建立詢問咨詢制度，加強村干部群眾評議和年度考核工作，評議和考核結(jié)果與村干部的待遇掛鉤。全面建立民主理財小組會審制度，制定《項目直接管理和結(jié)算辦法》，嚴(yán)格實行村帳所管制度。
二是加強監(jiān)督檢查。開展基層“小五長”專項治理行動，20pc年查處農(nóng)村基層“小五長”61人。實施“校服訂購”專項整治，制定了《全縣中小學(xué)校服訂購問題專項整治活動實施方案》《宣恩縣關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生食堂管理工作的意見》等文件，做到邊查邊改，邊整邊改，立行立改，對收受的回扣資金35.95萬元已全部清收到位。三是拓展巡查監(jiān)督。針對基層黨員干部不正之風(fēng)和腐敗問題易發(fā)多發(fā)現(xiàn)象，進(jìn)一步加大巡查力度，設(shè)立專門巡察機(jī)構(gòu)，加大對突出問題的督辦整治力度，切實維護(hù)群眾根本利益。
5.關(guān)于“套取、挪用、擠占項目資金、惠農(nóng)補貼”的問題。
一是加強財政資金監(jiān)管。統(tǒng)一預(yù)算保障口徑，預(yù)算單位所有收支全額納入預(yù)算管理。健全財政資金報賬制度，升級指標(biāo)與國庫集中支付大系統(tǒng)，做到縱向與州聯(lián)網(wǎng)，橫向與預(yù)算單位和審計聯(lián)網(wǎng)，指標(biāo)、計劃、支付、核算分離。切實加強項目資金、惠農(nóng)資金監(jiān)管，針對巡視組反饋的問題，運用大數(shù)據(jù)進(jìn)行篩查并逐筆逐項核實，現(xiàn)已全部整改到位。
二是強化項目審計監(jiān)管力度。對近四年套取國家項目資金、虛報冒領(lǐng)涉農(nóng)資金、挪用項目資金用作機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)經(jīng)費等問題進(jìn)行了認(rèn)真審計，相關(guān)資金已清理到位。制定了20pc年項目審計工作計劃，著力加大對民生項目、涉農(nóng)惠農(nóng)資金和政府投資項目的審計力度，對實施項目較多的單位加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。三是強化問題整改和處理。2013年挪用的安全飲水項目資金37.23萬元，現(xiàn)已全部歸還國庫，并進(jìn)一步完善了資金使用程序;“雨露計劃”培訓(xùn)方面，對涉案人員原縣扶貧辦培訓(xùn)股股長滕代忠、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)部嚴(yán)其松等人依法進(jìn)行了處理，為防止此類事件再犯，出臺了《雨露計劃培訓(xùn)制度》，完善了培訓(xùn)方案，落實了風(fēng)險防控措施;2017-2018年期間擠占挪用的扶貧資金46萬元，已全部整改到位，其中沙道溝鎮(zhèn)20萬元、縣扶貧辦13.16萬元、縣發(fā)改局10.15萬元的項目管理費用全部上繳縣國庫，李家河鎮(zhèn)頭莊坪村0.9萬元的能力建設(shè)培訓(xùn)資金已退回縣財政專戶。
(三)落實中央八項規(guī)定精神和加強作風(fēng)建設(shè)方面1.關(guān)于“嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律”的問題。
一是強化制度執(zhí)行。制定行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度和“三公”經(jīng)費監(jiān)管辦法，進(jìn)一步完善工資福利、獎勵性補貼改革性補貼制度，保障有章可循。全面啟動公務(wù)卡制度改革，推進(jìn)公務(wù)卡結(jié)算，正在研究制定國庫集中支付管理規(guī)定，規(guī)范支付行為。印發(fā)《財政資金管理提醒告知書》，隨時提醒各級各部門認(rèn)真落實主體責(zé)任。
二是開展專項整治。開展嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律專項整治活動，檢查發(fā)現(xiàn)縣直部門在報銷接待費、差旅費等方面的問題170個，相關(guān)問題目前已全部整改到位。20pc年，全縣查處套取資金設(shè)立“小金庫”、違規(guī)濫發(fā)津補貼、收入不入賬等違反財經(jīng)紀(jì)律案件27件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分24人，誡勉談話3人，收繳違紀(jì)資金7.84萬元。
一是強化監(jiān)督檢查。圍繞元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，組織開展明察暗訪，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，20pc年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題83個，處理黨員干部115人，其中組織處理82人、黨紀(jì)政紀(jì)處分33人。在今年召開的縣紀(jì)委全會上，對20pc年查處的10起“四風(fēng)”問題典型案例進(jìn)行了公開通報。
二是強化問題整改。對縣文體局、縣發(fā)改局等6家單位以出差補助、工會福利等名義違規(guī)發(fā)放福利費、值班費的問題進(jìn)行了查處，對違規(guī)發(fā)放的錢物進(jìn)行了收繳，分別給予機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人及分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)警告處分、誡勉談話。對存在公款吃請問題的縣衛(wèi)計局財務(wù)管理中心主任廖永全、椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長鄒聯(lián)銀分別給與黨內(nèi)警告處分。對存在公款旅游問題的萬寨鄉(xiāng)福利院院長王順才、副院長兼報賬員鐘佑銘，分別給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、黨內(nèi)警告處分，并收繳了違紀(jì)資金。
三是建立長效機(jī)制。堅持優(yōu)化制度設(shè)計與嚴(yán)格制度執(zhí)行相結(jié)合，推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。出臺了《宣恩縣紀(jì)檢監(jiān)察派出機(jī)構(gòu)“三重一大”事項監(jiān)督管理辦法》《關(guān)于加強行政單位財務(wù)管理的意見》《關(guān)于加強和改進(jìn)事業(yè)單位財務(wù)管理工作實施意見》等文件。
3.關(guān)于“干部亂作為、慢作為”的問題。
一是全力優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。加快推進(jìn)縣級政務(wù)服務(wù)中心和椿木營鄉(xiāng)便民服務(wù)大廳建設(shè)，完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳建設(shè)并規(guī)范運行。全面推行容缺預(yù)審制度，實行網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察，嚴(yán)格落實受理單制、一次性告知制、首席代表制、ab崗工作制等管理制度，在政務(wù)服務(wù)大廳和網(wǎng)站公布行政效能舉報投訴聯(lián)系方式，廣泛接受群眾監(jiān)督。完成政務(wù)服務(wù)“四風(fēng)”問題專項整治工作，查出問題58個，目前已整改到位55個，另外3個待辦公大廳修建完善后即可整改待為。積極開展權(quán)責(zé)清單編制工作，確定縣級39個部門16類行政權(quán)力，共計3214項;按照“依法監(jiān)管、權(quán)責(zé)一致、動態(tài)監(jiān)管、公開透明”的原則，對保留的234項縣級行政審批事項，逐一制定了事中事后監(jiān)管辦法;建立“負(fù)面清單”制度，涉及12個部門和行業(yè)，共計88項;清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)，根據(jù)法定依據(jù)保留中介服務(wù)事項43項，并在宣恩網(wǎng)、政務(wù)服務(wù)平臺進(jìn)行了公示。
作監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，進(jìn)行了公開通報，并督促整改落實。組織開展電視問政活動，對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，推動全縣黨員干部積極作為、事業(yè)有為。三是暢通舉報渠道。統(tǒng)一制作近500塊“黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督牌”，懸掛在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村(社區(qū))、縣直各部門最顯眼位置，公布舉報電話、舉報網(wǎng)址、信訪地址，廣泛接受群眾對黨員干部不作為、慢作為、亂作為行為的舉報。
(四)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
1.關(guān)于“少數(shù)干部對組織不忠誠，搞非組織活動”的問題。
一是加強理想信念教育。以學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話為主要內(nèi)容，緊扣“縣級領(lǐng)導(dǎo)、科級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、黨員干部”四個層次，在全縣開展廉政教育和理想信念教育。組織了縣委中心組學(xué)習(xí)、各單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))負(fù)責(zé)人和各單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))班子成員集中培訓(xùn)，全縣黨員《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正在持續(xù)開展。
一是專項整治公車違規(guī)行為。20pc以來，對全縣黨政機(jī)關(guān)以及參公以上事業(yè)單位進(jìn)行了公車專項清理工作，共清理出以個人名義購置車輛18輛，涉及13個單位，確定違規(guī)車輛9輛，涉及8個單位，目前已全部集中封存，待縣級公車改革實施辦法批復(fù)后一并處置。
二是專項整治土地違法違規(guī)行為。縣國土資源局目前正在對巡視反饋的關(guān)于工業(yè)園區(qū)土地未批先用、少批多用等違規(guī)執(zhí)行土地政策的問題進(jìn)行清查核實，并起草了《關(guān)于節(jié)約集約用地規(guī)范用地程序的通知》，待審定后下發(fā)實施。
三是專項整治低保違規(guī)行為。在巡視期間，已經(jīng)完成對違規(guī)低保對象的全面整改。對不符合條件的低保對象全面清理，對違規(guī)經(jīng)辦人員進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)處理。全縣農(nóng)村低保由原來17727戶29686人減少到目前的11670戶16381人，城市低保由原來2284戶4487人減少到目前的558戶710人。清理有車家庭享受低保117人、財政供養(yǎng)人員享受低保71人、身份證號碼相同而姓名不同人員享受低保26人、死亡銷戶人員享受低保426人。篩查涉嫌違紀(jì)個案41件40人，已了結(jié)18件，對26人啟動了問責(zé)程序，其中對椒園鎮(zhèn)石家溝村原村支部副書記陳代華冒領(lǐng)低保金問題進(jìn)行了立案審查?，F(xiàn)已實行民政服務(wù)對象死亡信息月報告制度，實施大數(shù)據(jù)動態(tài)管理，通過全州居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對中心平臺開始對現(xiàn)有的城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保戶進(jìn)行家庭信息核對，及時準(zhǔn)確掌握申請低保對象家庭經(jīng)濟(jì)狀況，篩除不符合低保條件的家庭。
四是專項整治違規(guī)分配廉租房行為。組織工作專班對廉租房配租家庭人員在城區(qū)內(nèi)的住房、存款、經(jīng)營、用電、財政供養(yǎng)等情況進(jìn)行信息比對和調(diào)查，安排專人對廉租房配租家庭進(jìn)行回訪復(fù)查，做到家家到、戶戶落，進(jìn)一步核實配租戶的家庭住房保障的異動情況。對發(fā)現(xiàn)的6人違規(guī)占有廉租房問題及時進(jìn)行了整改，目前已整改到位。出臺了《宣恩縣公共租賃住房后期管理回訪復(fù)查管理辦法(試行)》，對保障性住房進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，鞏固整改成果。
(五)干部選拔任用和管理方面。
1.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》不嚴(yán)肅”的問題。
一是狠抓《條例》學(xué)習(xí)。開展了《條例》專題學(xué)習(xí)，在選人用人具體工作中力爭做到六個“精準(zhǔn)”:即條例精神領(lǐng)會精準(zhǔn)、資格條件把握精準(zhǔn)、人選考察識別精準(zhǔn)、人崗相適匹配精準(zhǔn)、任免流程執(zhí)行精準(zhǔn)、紀(jì)律規(guī)定遵守精準(zhǔn)。
二是開展干部檔案專項審核。嚴(yán)格執(zhí)行檔案“兩個必查”制度，即動議環(huán)節(jié)必查、考察階段必查，切實把好干部任職資格關(guān)。對組織部、人社局管理的2019份檔案進(jìn)行了全面審查，核對干部的“三齡兩歷一身份”，為審查干部選任資格奠定了基礎(chǔ)。同時，組織開展干部人事檔案審查業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，不斷提升干部人事工作水平。
三是著力改進(jìn)干部考察工作。制定了《宣恩縣縣管干部考察工作實施辦法(試行)》和《干部考察員隊伍建設(shè)實施方案》，從組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、信訪維穩(wěn)、社會保障、民生民利、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等部門物色、篩選了55名政治上忠誠可靠、業(yè)務(wù)熟練的干部擔(dān)任考察員，通過集中輪訓(xùn)、具體實踐，努力建成一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、善于考察，能滿足不同行業(yè)、不同類型干部考察需要的考察員隊伍。
2.關(guān)于“違反干部人事工作紀(jì)律”的問題。
一是開展事業(yè)單位法定代表人專項清理。制定下發(fā)了《關(guān)于開展全縣事業(yè)單位法定代表人專項清理工作的通知》，通過任職清理、調(diào)整整改、法人變更、審計追繳違規(guī)報酬等措施，對存在的問題進(jìn)行徹底整治，目前正在開展任職清理。
二是開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位混編混崗及借調(diào)人員專項治理。制定下發(fā)了《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位混編混崗及借調(diào)人員專項治理工作的通知》，通過各單位自查自糾、組織人事編制部門督促檢查，對違背政策的現(xiàn)象堅決整改到位。同時，切實加強對因工作需要組建的工作專班的管理。
3.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)薄弱”的問題。
一是做好領(lǐng)導(dǎo)班子運行研判分析。今年1月中下旬，組建了履職盡責(zé)考核專班，對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、69個縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了履職盡責(zé)考核，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運行狀況和履職盡責(zé)情況。制定了《宣恩縣干部綜合信息管理與分析研判系統(tǒng)項目實施方案》，計劃用半年時間建立以干部基本信息為基礎(chǔ)，以班子配備結(jié)構(gòu)模型和分析研判系統(tǒng)為重點的干部信息綜合管理平臺，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、管理監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子配備調(diào)整信息化。
二是全面加強干部隊伍建設(shè)。充實完善了新一輪后備干部數(shù)據(jù)庫，制定了后備干部培養(yǎng)鍛煉計劃。結(jié)合今年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，重點加強全縣干部隊伍思想政治建設(shè)和能力建設(shè)，調(diào)優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些對黨忠誠、干凈干事、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于較真碰硬的干部充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
三是從嚴(yán)落實黨建工作責(zé)任。制定基層黨建工作責(zé)任清單，進(jìn)一步健全基層黨建工作考評體系。向黨組織軟弱渙散村和貧困村選派了89名第一書記。全面啟動基層黨組織書記述職評議工作，針對存在的突出問題，建立問題清單，逐一進(jìn)行整改。
四是抓好黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。組織工作專班對全縣黨員群眾服務(wù)中心情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，制定了黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)規(guī)劃及實施方案。按照達(dá)標(biāo)實用的原則，已對80個陳舊破爛的黨員群眾服務(wù)中心全面提檔升級(新建58個、改擴(kuò)建22個)，為59個黨員群眾服務(wù)中心添置了必要的辦公設(shè)備;20pc年將新修49個、改擴(kuò)建8個村級黨員群眾服務(wù)中心，不斷完善村級信息服務(wù)平臺建設(shè)，切實增強基層黨組織服務(wù)功能。五是加大黨建經(jīng)費投入。2018年投入黨建專項經(jīng)費3252萬余元，20pc年黨建工作專項經(jīng)費預(yù)算達(dá)3702.9萬元，建立了黨建經(jīng)費逐年增長2%的長效機(jī)制、村主職干部工作報酬與當(dāng)?shù)馗编l(xiāng)鎮(zhèn)長工資同步調(diào)整機(jī)制。已明確今年村副職干部工作報酬按村主職的60%納入財政預(yù)算、縣直部門辦公經(jīng)費的10%為機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費。
(六)省委巡視組交辦問題線索和信訪件辦理情況。
省委第三巡視組共交辦群眾來訪、來信、來電718件批次，在認(rèn)真梳理、分類、甄別、登記的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組研究，剔除重訪82批、重信46件、來電109次、外縣來訪7件和匿名且無實質(zhì)性內(nèi)容的來信68件共312件批次后，應(yīng)予受理406件批?？h紀(jì)委、縣信訪局分別建立了臺賬，分類組織處理。省委第三巡視組直接向縣紀(jì)委監(jiān)察局交辦問題線索，共計22件27人。目前，已立案調(diào)查13人，結(jié)案8人，其中開除黨籍1人，給予其他黨紀(jì)處分7人，正在調(diào)查2人，待研究處理1人，問題了結(jié)11人。
三、下步工作安排。
下一步，我縣將始終保持清醒、保持憂患、保持定力、保持節(jié)奏，再添措施、再加力度，持續(xù)運用和鞏固好省委巡視成果。一是加強政治建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅定不移與黨中央保持高度一致。圍繞政治立身這個核心，著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實加強紀(jì)律制度建設(shè)，加強理想信念教育，加強干部隊伍管理，筑牢對黨忠誠的政治功底，增強干事創(chuàng)業(yè)的政治自覺，形成清廉有為的政治生態(tài)。始終保持正風(fēng)反腐的高壓態(tài)勢，一手抓嚴(yán)明紀(jì)律，把紀(jì)律挺在前面，用紀(jì)律和規(guī)矩約束管住黨員干部;一手抓懲治腐敗，堅持做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。
二是堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實“兩個責(zé)任”。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持從縣委領(lǐng)導(dǎo)班子做起，帶頭落實，真抓實做，以上率下，推動“兩個責(zé)任”落地生根。切實把握好主體責(zé)任“牛鼻子”四級遞進(jìn)論，加大落實主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)、督辦落實、追責(zé)問責(zé)力度，督促全縣各級黨委(黨組)及其“一把手”履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，敢管敢治、真管真治、長管長治。堅持以“四鐵”為標(biāo)準(zhǔn)，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，全面提高反腐倡廉工作能力，構(gòu)建常態(tài)化巡察工作機(jī)制，推動巡視監(jiān)督向部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村全覆蓋，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。
三是加強督促檢查，確保整改成效。切實以堅決的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律和有力的措施抓好后續(xù)整改工作，嚴(yán)格實行整改落實單一領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)制和大督查工作機(jī)制，層層落實整改責(zé)任，傳導(dǎo)整改壓力，狠抓整改落實。縣委主體辦、縣紀(jì)委對已完成的整改工作及時組織“回頭看”，切實防止問題反彈。
四是建立長效機(jī)制，用好巡視成果。以巡視整改工作為契機(jī)，堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合、整改問題與分析查找原因相結(jié)合、整改問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真總結(jié)巡視整改經(jīng)驗，立足抓早抓小抓苗頭，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系建設(shè)，針對重點領(lǐng)域違紀(jì)違法案件時有發(fā)生的問題，在項目建設(shè)、征地拆遷、財政金融等權(quán)力部門全面推行“權(quán)力清單”，完善制度、堵塞漏洞，扎緊權(quán)力的籠子。切實把抓好整改落實工作與推進(jìn)“四個全面”建設(shè)結(jié)合起來，與推進(jìn)脫貧攻堅、“六城”同創(chuàng)、民生改善結(jié)合起來，努力使巡視整改工作成為推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的有力抓手，以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新成果檢驗整改落實工作的實際成效。
工作總結(jié)問題反饋篇十八
“六一”節(jié)向來是家長孩子注重的節(jié)日，今年的“六一”節(jié)也不例外。但是，往年我們幼兒園一般都是以表演形式慶?！傲弧北容^多，今年，我們在園領(lǐng)導(dǎo)的策劃下，改變了以往單一的慶祝模式，打算以親子運動會形式來慶祝兒童節(jié)，園長之友《親子活動方案與反饋》。
本次“六一”親子活動雖然看似比較簡單，只有集體操和兩個年紀(jì)組的運動游戲兩大塊組成，但是活動下來，確博得了家長的一致好評。很多家長都反應(yīng)孩子非常喜歡這類游戲，在游戲中家長和孩子都全身心的投入，家長也像孩子一樣盡興的游戲。孩子更是由于家長的陪伴參與而玩的非常投入、興奮。
活動結(jié)束，我們還發(fā)放了“六一”家長調(diào)查問卷，問卷主要圍繞我們的.運動節(jié)目和整個活動的組織而設(shè)計的。那么根據(jù)統(tǒng)計家長調(diào)查問卷的情況，我們總結(jié)了一下，大多有一下幾點反饋意見：
1、孩子和家長一起參與游戲的形式，家長非常喜歡。
2、家長認(rèn)為平時忙于工作沒有太多時間陪伴孩子游戲，這次活動真好可以讓孩子家長共同體驗樂趣。
3、通過游戲使得家長看到了自己孩子和別的孩子的差異，對孩子在園表現(xiàn)有了更加深入的了解。
4、很多家長都認(rèn)為游戲設(shè)計很好，但是，孩子參與面不是最廣，家長希望以后類似活動多多舉辦。
5、還有家長希望能夠以班級為單位，開展班級這樣的親子活動，那么孩子接觸游戲的機(jī)會也比較多，家長也可以三口之家一起參與游戲，可以給孩子童年留下更加難忘的回憶。
總之，從家長問卷和家長與老師的交流中我們可以看出，家長希望以后幼兒園能夠舉辦更多類似的親子活動，他們非常樂意參加。這樣的活動家長可以真正和幼兒園零距離的接觸，也能夠及時知道自己孩子的目前發(fā)展情況，所以深受家長的喜歡。
工作總結(jié)問題反饋篇十九
2011年5月11日至10月下旬，第三巡視組對我縣開展了巡視工作。今年2月份，第三巡視組向我縣通報了巡視工作情況，在評價各項工作的同時，指出了我縣工作中存在的主要問題，并提出了整改的意見和建議。現(xiàn)將我縣巡視組巡視工作意見建議整改情況報告如下。
一、整改工作的主要做法
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。巡視組巡視xx情況反饋會議后，從事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展和社會穩(wěn)定高度出發(fā)，把巡視組意見建議整改工作，納入班子重要議事日程高度重視，召開會議專題研究，成立了由書記任組長，分管副書記、副任副組長，相關(guān)責(zé)任部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在辦設(shè)立了辦公室，負(fù)責(zé)整改任務(wù)日常跟蹤督辦。
的總體要求、整改原則、目標(biāo)要求、方法步驟及工作措施，要求整改責(zé)任單位按照整改內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改責(zé)任單位、整改時限、整改目標(biāo)、整改措施“六明確”的要求逐項抓整改落實。
（三）加強督查，保證效果。為保證整改工作措施落實，整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除按《整改方案》規(guī)定的時間定期督辦通報外，將各部門、各單位整改任務(wù)納入每月《信息約稿》和重點督辦事項進(jìn)行督查通報，加強跟蹤督辦落實，保證整改任務(wù)措施的有效落實。同時，為掌握整改工作成效，近期，按照領(lǐng)導(dǎo)小組安排，采取座談會、走訪群眾等方式，廣泛征求社會各界對整改工作的意見建議，根據(jù)座談走訪，對整改工作群眾滿意度相對較低的整改事項重點督辦整改。
二、存在問題及整改措施
（一）經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展的任務(wù)依然繁重的問題。
存在問題：
由于我縣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，也是省級貧困縣。從目前看，我縣無論是經(jīng)濟(jì)總量還是人均數(shù)量還比較小，工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不夠明顯，還缺乏科技含量高的龍頭企業(yè)，財政收支矛盾比較突出，大多靠轉(zhuǎn)移支付，對上級財政的依賴性較強，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)依然艱巨。
整改措施：
1、進(jìn)一步理清發(fā)展思路。按照巡視意見要求，把握“跨
越發(fā)展、率先崛起”的總基調(diào)，咬定一個目標(biāo)。就是在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐中實現(xiàn)率先崛起、率先發(fā)展。實施兩輪帶動。就是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)這兩個輪子的驅(qū)動作用。落實三化協(xié)調(diào)。就是走好不以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價的新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展之路。破解四道難題。就是突出破解瓶頸制約，著力解決土地、資金、招工、環(huán)境制約四道難題。抓好五項重點。就是深化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、招商引資、重點項目、城鎮(zhèn)化和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)五項重點工作。完成十大實事。就是完成改善民生的十件實事，集中人力、物力、財力，責(zé)任到人，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，保證質(zhì)量，按時完成。綜合經(jīng)濟(jì)實力排序要前移。2012年在全省綜合經(jīng)濟(jì)實力排序要前移10個位次以上，在全市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要進(jìn)入第一梯隊。
2、著力抓好招商引資。成立由、常務(wù)副xxx任組長的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)組，緊盯沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)移的趨勢，突出招商引資、項目建設(shè)的引擎作用，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展平臺，千方百計招大引強，加快產(chǎn)業(yè)集聚速度。著重招商實效，重點承接龍頭型項目和基地型項目、集群類項目，招引一批3億元、5億元以上項目。
3、強力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。成立由、辦公室主任xxx任組長的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，突出打造河南紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地，抓龍頭、促配套，抓集聚、促集約，抓創(chuàng)新、促升級，搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點，推動產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實現(xiàn)更大規(guī)模、更高水平發(fā)展。
4、加快實施重點項目建設(shè)。成立由、常務(wù)副xxx任組長的重點項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，瞄準(zhǔn)國家產(chǎn)業(yè)方向，圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，加大協(xié)調(diào)力度，精心包裝一批適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動能力強的重點項目跑部進(jìn)廳，爭取更多的項目資金投資xx。
5、努力推動新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。成立由縣人大會黨組書記xxx任組長的城鎮(zhèn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，按照“一核兩副”的總體思路，統(tǒng)籌推進(jìn)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新型農(nóng)村社區(qū)“三位一體”建設(shè)，著力構(gòu)建現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系。將新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)作為突破口，新建10個新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點區(qū)。
整改責(zé)任人：xxxx
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工作總結(jié)問題反饋篇二十
1、教學(xué)“六認(rèn)真”工作中上課環(huán)節(jié)有待進(jìn)一步加強：大部分教師未意識到“候課”的重要性，“候課”作為教師上課環(huán)節(jié)的基本要求，包括體育課要求提早3分鐘到操場、實驗課、上機(jī)課等須提前2分鐘帶學(xué)生到達(dá)教學(xué)點，其他課應(yīng)提早1分鐘到教室等候，希望全體教師認(rèn)真貫徹蘇州市這一要求，做好“六認(rèn)真”工作。
2、體育課上課效率有待提高，每節(jié)體育課除完成基本的體能訓(xùn)練外，還要根據(jù)學(xué)校及學(xué)生實際情況結(jié)合考試要求完成基本的教學(xué)任務(wù)，要求做到教學(xué)設(shè)計科學(xué)、教學(xué)分段合理，教學(xué)組織嚴(yán)密，教學(xué)方法有效，教學(xué)步驟清晰；對各項練習(xí)的.時間、次數(shù)及強度能做出科學(xué)的具體安排，切忌“放羊”式教學(xué)。
3、加強課堂秩序管理，提高課堂控制力。少數(shù)青年教師上課時對學(xué)生睡覺現(xiàn)象不管不問甚至學(xué)生有無書本、有無缺勤等也不管，實際上是缺乏應(yīng)有的教師職業(yè)意識，長此以往，誤人誤己！
4、提高部門工作效率，加強對內(nèi)部成員工作指導(dǎo)，必要時要犧牲休息時間。部門內(nèi)工作要經(jīng)常保持協(xié)商、相互通氣、群策群力，要敢于設(shè)想、大膽開展；對工作中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時有效地想辦法解決；對確定的工作任務(wù)必須按時完成，切忌拖拉；對熟悉的工作要有創(chuàng)新意識，不斷改進(jìn)。
工作總結(jié)問題反饋篇二十一
問題反饋是現(xiàn)代社會中一項重要的溝通機(jī)制，它為用戶提供了一個向服務(wù)提供者反饋產(chǎn)品或服務(wù)問題的平臺。經(jīng)過一段時間的使用體驗，我不僅從問題反饋中獲得了滿意的解決，同時也對問題反饋的意義有了更深刻的認(rèn)識。以下是我個人的問題反饋心得體會。
段落二：積極溝通與責(zé)任心。
在問題反饋過程中，我學(xué)到了積極溝通和責(zé)任心的重要性。當(dāng)遇到問題時，即使心情憤怒或沮喪，也應(yīng)該保持冷靜和客觀，以便能夠準(zhǔn)確描述問題并提供解決方案。此外，服務(wù)提供者應(yīng)該有責(zé)任心來積極解決用戶的問題，而不僅僅是答復(fù)道歉。通過與服務(wù)提供者的溝通，我意識到雙方的合作和理解是解決問題的關(guān)鍵。
問題反饋是產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)的重要途徑。通過問題反饋，用戶可以指出不足之處，使服務(wù)提供者了解到產(chǎn)品設(shè)計或服務(wù)流程中存在的問題。這不僅有助于改善產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，也提高了顧客滿意度。我曾多次將產(chǎn)品使用過程中遇到的問題反饋給相關(guān)服務(wù)提供商，從他們的改進(jìn)措施中我看到了我自己的建議被采納和反饋得到了解決，這讓我感到自己的參與度和影響力的增強，使我對問題反饋的重要性有了更深刻的認(rèn)識。
段落四：解決問題的能力。
通過問題反饋，我發(fā)現(xiàn)自己的解決問題的能力也得到了提高。在與服務(wù)提供者溝通時，我需要對問題進(jìn)行準(zhǔn)確的描述和分類，梳理出背后的原因，并提供可能的解決方案。這需要我運用分析和邏輯思維的能力，同時還要有耐心和毅力。通過多次的問題反饋，我慢慢養(yǎng)成了細(xì)心觀察問題和主動解決問題的習(xí)慣，這對我個人和職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。
問題反饋對于服務(wù)提供者和用戶來說，都有著巨大的價值。對于服務(wù)提供者來說，經(jīng)過問題反饋和用戶的建議，他們可以及時改進(jìn)并提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步樹立企業(yè)形象和信譽度。對于用戶來說，問題反饋是一種表達(dá)意見的渠道，也是參與產(chǎn)品改進(jìn)的機(jī)會，增強了用戶的歸屬感和滿意度。從一個更廣闊的視角看，問題反饋是社會進(jìn)步的動力，有助于整個行業(yè)的不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。
總結(jié)：
通過問題反饋，我不僅獲得了解決問題的滿意答案，還學(xué)到了積極溝通和責(zé)任心，提高了解決問題的能力，并體會到了問題反饋對于服務(wù)提供者和用戶的價值。問題反饋不僅是一種個人的溝通方式，更是推動社會進(jìn)步的重要機(jī)制。愿我們都能積極參與問題反饋，共同創(chuàng)造更好的服務(wù)和產(chǎn)品。
工作總結(jié)問題反饋篇一
在日常生活中，我們難免會與他人產(chǎn)生交集，無論是與同事、朋友還是與家人相處，在溝通交流中，難免會遇到一些問題和不滿。為了維持良好的人際關(guān)系，并改善溝通效果，反饋問題成為了必不可少的環(huán)節(jié)之一。然而，很多人對于如何給予有效的反饋存在困惑和迷茫。在我個人的經(jīng)驗中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些關(guān)于反饋問題的心得體會。
第二段：理解反饋的目的和原則。
在給予他人反饋之前，我們首先應(yīng)該明確反饋的目的所在。反饋并不僅僅是告訴別人自己的不滿和意見，更是為了促進(jìn)對方的成長和改善。因此，在反饋中我們應(yīng)該始終堅持真實、尊重和建設(shè)性的原則。我們要以真實面對問題，盡量避免言不由衷和敷衍塞責(zé)；我們要尊重對方的感受和立場，不以諷刺和攻擊為手段；最重要的是要提供建設(shè)性的意見和建議，幫助對方找到改進(jìn)的方法和途徑。
第三段：注意反饋的方式和語言。
在給予反饋時，我們要關(guān)注反饋的方式和語言。首先，我們應(yīng)該選擇適當(dāng)?shù)臅r機(jī)和環(huán)境，確保對方能在接受反饋時能夠?qū)Ｗ⒑屠斫?。其次，我們?yīng)該選擇合適的語言和措辭，避免過于直接和沖突。我們可以運用肯定的語氣和積極的措辭來表達(dá)自己的觀點，讓對方能夠更容易接受和理解。同時，我們也應(yīng)該注意非語言的溝通，比如面部表情和身體語言，它們能夠更直接地傳達(dá)我們的態(tài)度和意圖。
第四段：傾聽對方的反饋和感受。
在反饋的過程中，我們不能只關(guān)注自己的意見和建議，也要充分傾聽對方的反饋和感受。每個人都有自己的觀點和經(jīng)歷，我們要尊重對方的立場，并且理解對方可能會有不同的看法。通過傾聽，我們能夠更好地了解他人的需求和期望，也可以幫助我們更全面地評估問題，并提供更適應(yīng)的反饋。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)。
反饋問題是一個相對復(fù)雜的過程，它需要我們的不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。每一次的反饋都是一次機(jī)會，我們可以通過總結(jié)和反思來提高自己的反饋能力。我們可以尋求他人的意見和建議，反思自己在反饋過程中的不足和進(jìn)步。同時，我們也可以學(xué)習(xí)一些反饋技巧和方法，例如積極傾聽、提問和以身作則等，來提升自己的溝通能力。
總結(jié)段：反饋問題是促進(jìn)良好人際關(guān)系的關(guān)鍵之一。通過理解反饋的目的和原則，注意反饋的方式和語言，傾聽對方的反饋和感受，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們能夠提高自己的反饋能力，建立更加有效的溝通和關(guān)系。無論是在工作上還是在日常生活中，我們都應(yīng)該重視反饋問題，并將其應(yīng)用于實踐中，從而創(chuàng)造更加和諧和積極的人際關(guān)系。
工作總結(jié)問題反饋篇二
第一段：問題的重要性和出現(xiàn)的原因（200字）。
近年來，反饋問題在個人、團(tuán)隊乃至組織層面上越來越受到重視。問題的出現(xiàn)往往源于人們不斷追求進(jìn)步和改善的愿望。然而，問題反饋卻往往被人們忽視，導(dǎo)致問題無法及時解決，進(jìn)一步影響個人和組織的發(fā)展。因此，人們對于問題反饋的探索與總結(jié)顯得尤為重要。
第二段：問題反饋的重要性和價值（250字）。
問題反饋不僅有助于個人和組織的進(jìn)步，還能夠促進(jìn)人與人之間的溝通與合作。通過識別和解決問題，個人和組織可以不斷改善自身的能力和業(yè)績，提升競爭力。同時，問題反饋還有助于建立良好的工作氛圍，增強團(tuán)隊的凝聚力與合作力，推動組織的整體發(fā)展。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識和重視問題反饋的重要性和價值，刻不容緩地將其應(yīng)用到實踐中。
第三段：問題反饋的方法和技巧（300字）。
在實踐中，問題反饋需要遵循一定的方法和技巧。首先，要準(zhǔn)確地描述問題，明確問題的本質(zhì)和影響，避免出現(xiàn)主觀臆斷和武斷評價的情況。其次，要注重時間和方式的選擇，避免在公眾場合批評他人，更應(yīng)該在私下與對方進(jìn)行有效的交流和溝通。另外，問題反饋應(yīng)當(dāng)主動而不是被動，鼓勵問題的提出和討論，與他人一起尋求解決方案。最后，問題反饋也需要相互尊重和理解，避免過于強調(diào)個人觀點，注重建設(shè)性的建議和反饋。
第四段：問題反饋的挑戰(zhàn)和解決方法（250字）。
問題反饋可能面臨著來自個人情緒和意見的挑戰(zhàn)。有時，人們可能因為面子問題而難以接受他人的反饋，導(dǎo)致問題無法得到解決。因此，我們需要理性對待問題反饋，將其視為個人和組織進(jìn)步的機(jī)會，而非對自己的批評和負(fù)面評價。同時，我們也可以采取適當(dāng)?shù)姆绞胶头椒?，如采用舉例說明的方式，讓他人更容易接受和理解問題的存在和解決的需求。此外，建立一個開放和包容的工作氛圍，鼓勵反饋和討論，也能有效地解決問題反饋所面臨的困難。
第五段：問題反饋的價值反思（200字）。
通過對問題反饋的學(xué)習(xí)和實踐，我深切體會到了其對個人和組織的重要意義。問題反饋不僅是一種自我反思和進(jìn)步的機(jī)會，更是推動個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵因素。只有保持積極的心態(tài)和態(tài)度，不斷地學(xué)習(xí)和實踐，才能夠更好地應(yīng)對問題反饋中的挑戰(zhàn)，更好地解決問題，實現(xiàn)個人和組織的持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：
問題反饋的重要性和價值不可忽視，我們應(yīng)該充分認(rèn)識和重視其對個人和組織的促進(jìn)作用。通過采用合適的方法和技巧，以及處理問題反饋中的挑戰(zhàn)，我們能夠更好地解決問題，推動個人和組織的進(jìn)步。問題反饋不僅是一種工具和手段，更是一種態(tài)度和心態(tài)，只有積極樂觀地面對問題，才能夠真正實現(xiàn)個人和組織的持續(xù)發(fā)展。
工作總結(jié)問題反饋篇三
(一)統(tǒng)一思想，提高站位。中央巡察組反饋后，我鎮(zhèn)立即召開專題會議，對巡察整改工作進(jìn)行安排部署。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要求全體班子成員和站辦所主要負(fù)責(zé)人提升政治站位，真正把認(rèn)識提上去，把自己擺進(jìn)去，把責(zé)任擔(dān)起來，深刻認(rèn)識到巡察反饋意見的重要性。要把巡察整改當(dāng)作一次洗洗澡、治治病、優(yōu)化政治生態(tài)的機(jī)會，切實把思想統(tǒng)一到中央環(huán)保督查的指示精神上來，統(tǒng)一到巡察反饋意見的整改要求上來，切實把落實問題整改作為當(dāng)前一項重要任務(wù)，不折不扣地完成各項整改任務(wù)。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立鎮(zhèn)環(huán)保專項巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任繼強、鎮(zhèn)長任組長，相關(guān)副鎮(zhèn)長任副組長，站辦所主要負(fù)責(zé)同志為成員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決重大問題，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)環(huán)保巡察反饋問題整改工作。針對巡察組反饋的問題，班子成員開展自查，認(rèn)領(lǐng)問題，對涉及各站辦所的問題進(jìn)一步明確責(zé)任。全鎮(zhèn)上下形成了態(tài)度端正、行動有力的整改氛圍。
(三)細(xì)化措施，扎實整改。遵循“問題導(dǎo)向、分類整改、突出重點、務(wù)求實效”的原則，對能夠立行立改的問題，立即整改到位;對涉及面廣、比較復(fù)雜、需要一定時間整改的問題，強化措施，強力推進(jìn)，盡早整改到位。
(四)標(biāo)本兼治，務(wù)求長效。針對反饋意見涉及問題，在立行立改的同時，逐一建立長效機(jī)制，堅決避免重蹈“發(fā)現(xiàn)就改、改后就忘、忘了又犯”的覆轍。針對反饋問題的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深挖成因、對癥下藥，標(biāo)本兼治、懲防并舉，推動從源頭、體制機(jī)制上解決生態(tài)環(huán)境突出問題。將落實反饋問題整改工作作為推進(jìn)全鎮(zhèn)生態(tài)文明建設(shè)的重要契機(jī)，進(jìn)一步強化責(zé)任意識、憂患意識。
工作總結(jié)問題反饋篇四
曲靖市環(huán)境保護(hù)督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
總結(jié)。
報告如下：
一、反饋問題及整改措施描述。
問題描述：全市黃標(biāo)車淘汰推進(jìn)不力，辦法不多。根據(jù)《曲靖市大氣污染防治行動計劃實施方案》（曲政發(fā)〔2014〕74號）要求，2017年底前基本淘汰行政區(qū)域內(nèi)的黃標(biāo)車。而根據(jù)云南省公安廳交警總隊提供資料，2017年1月1日至11月27日期間，曲靖市雖已完成淘汰黃標(biāo)車及老舊車15564輛，但仍剩余黃標(biāo)車20643輛。
整改措施：落實《宣威市淘汰黃標(biāo)車資金補貼辦法》，加強宣傳，引導(dǎo)車主注銷“黃標(biāo)車”。將黃標(biāo)車納入環(huán)保檢驗監(jiān)管系統(tǒng)，嚴(yán)禁黃標(biāo)車上線檢測。將黃標(biāo)車納入機(jī)動車檢驗監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行自動核查比對，嚴(yán)禁對黃標(biāo)車核發(fā)檢驗合格標(biāo)志。嚴(yán)格黃標(biāo)車登記管理，嚴(yán)禁黃標(biāo)車辦理區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)移登記。加大路面執(zhí)法和非現(xiàn)場執(zhí)法力度，設(shè)置黃標(biāo)車限行、禁行區(qū)域。2018年底前，全面淘汰全市所有注冊運行的黃標(biāo)車。
二、整改情況。
宣威市轄區(qū)符合淘汰標(biāo)準(zhǔn)的黃標(biāo)車有3066輛，治理淘汰任務(wù)重，時間緊。為把握有利時機(jī)，確保按時、按質(zhì)完成黃標(biāo)車淘汰治理任務(wù)，宣威市人民政府結(jié)合省、市兩級黃標(biāo)車治理工作方案，及時下發(fā)和出臺了《宣威市加快推進(jìn)黃標(biāo)車淘汰工作方案》和《宣威市提前淘汰黃標(biāo)車補貼辦法》。宣威市人民政府成立了由市人民政府市長周云峰任組長，楊枝梁副市長任副組長，由公安、環(huán)保、財政、交通、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、住建、工業(yè)信息化委員會等部門為成員單位的黃標(biāo)車治理淘汰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、統(tǒng)籌開展全市黃標(biāo)車淘汰治理工作。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實治理責(zé)任，宣威市人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與各治理責(zé)任單位工作負(fù)責(zé)人，層層簽訂治理工作責(zé)任狀，把黃標(biāo)淘汰治理工作作為生態(tài)環(huán)境工程、民生工程、民心工程和政治任務(wù)來抓，確保有序推進(jìn)黃標(biāo)車淘汰治理工作，工作開展以來取得了一定的成績，但同時也存在一些問題和不足。
宣威市共有“黃標(biāo)車”3066輛。截止至2019年2月，報廢注銷2119輛（報廢補貼車輛2032輛、87輛未補貼包括政府車輛及機(jī)動車所有人沒有在規(guī)定時間提交相關(guān)手續(xù)）車主申請滅失注銷、詢問筆錄注銷834輛，移出黃標(biāo)車113輛（其中達(dá)到強制報廢標(biāo)準(zhǔn)2輛，被盜搶/查封數(shù)21輛，無法認(rèn)定進(jìn)口車27輛，非載貨專項作業(yè)車12輛，復(fù)核為非黃標(biāo)車51輛）。
宣威市黃標(biāo)車提前報廢補貼資金發(fā)放工作有序進(jìn)行，全市已有1594輛“黃標(biāo)車”所有人，領(lǐng)取到提前報廢補貼資金，累計核發(fā)補貼資金:一仟柒仟陸佰零玖元（小寫：17609000），于2019年7月份資金以補貼到位。
（二）宣威黃標(biāo)車治理工作措施。
三是公安、環(huán)保、工信等職能部門以及報廢回收企業(yè)聯(lián)合辦公，設(shè)立專門的治理淘汰工作場所，設(shè)立專門的業(yè)務(wù)受理、咨詢窗口，各成員單位加強合作，相互協(xié)調(diào)配合，完善制度保障措施，緊密配合落實治理責(zé)任。四是時時監(jiān)控工作動態(tài)，監(jiān)督問效落實治理責(zé)任。每天分析匯總?cè)兄卫砉ぷ鲾?shù)據(jù)，每周研判分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、治理責(zé)任主體的工作成效，定期發(fā)布工作動態(tài)，通報工作進(jìn)度，及時分享工作信息、經(jīng)驗。
五是對積極自愿報廢“黃標(biāo)車”的單位或個人，結(jié)合個人環(huán)保義務(wù)、社會污染治理、社會環(huán)境效益、補貼利益效應(yīng)、淘汰車輛監(jiān)管和運行使用環(huán)境等方面進(jìn)行重點宣傳，放大社會影響、增強示范作用。
三是分類施策，按照“先易后難、先公車后私車、先攻堅重點車輛后治理一般車輛”的工作思路，堅持“一車一對策”的方法，加強宣傳、引導(dǎo)，應(yīng)用多種治理手段，加快淘汰治理工作進(jìn)度。
五是強化與報廢企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，積極鼓勵報廢回收企業(yè)上門與“黃標(biāo)車”所有人進(jìn)行面商，提高自主報廢、協(xié)商回收車輛的治理比例，鼓勵、督促報廢回收企業(yè)加大人力、設(shè)備、運力投入，提高回收、銷毀率，同時加強監(jiān)銷、注銷環(huán)節(jié)的警、企配合，消除監(jiān)銷環(huán)節(jié)車輛容易造成業(yè)務(wù)積壓的制約因素。
四是加強路面管控，公安、交通、運政等部門加強聯(lián)合檢查和執(zhí)法，采取綜合性監(jiān)管措施，“黃標(biāo)車”形成嚴(yán)密的監(jiān)管態(tài)勢，壓縮其生存和運行空間。五是公安交警專門成立了一支20人的黃標(biāo)車追查治理工作組，該工作組先后深入省內(nèi)、外各地，追查、治理了30余輛黃標(biāo)車，成為治理“骨頭黃標(biāo)車”的尖刀力量。
6、充分發(fā)揮公安交警主力軍作業(yè)，交警大隊民警、輔警中隊長分別掛10輛、3輛、輔警掛2輛的目標(biāo)任務(wù)。一是對逾期未完成黃標(biāo)車工作任務(wù)的民警、職工，報請宣威市公安局按有關(guān)規(guī)定給予問責(zé)或宣威市公安局干部召回管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組召回管理。二是對不能在規(guī)定時間內(nèi)完成黃標(biāo)車工作任務(wù)的輔警給予全局通報批評和問責(zé)處理，對不開展工作的人員給予辭退。
七、存在問題，在黃標(biāo)車清理過程中，由于資金補貼，車輛查找過程中，困難較多，前期推進(jìn)緩慢，工作不夠到位，但全體人員客克服一切困難，圓滿完成黃標(biāo)車清理工作。
三、
驗收情況及結(jié)論。
經(jīng)核實，符合驗收要求。
四、下步工作打算。
總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，在以后的工作中，嚴(yán)格把關(guān)扎實推進(jìn)尾氣不達(dá)標(biāo)的國三柴油貨車淘汰工作。
2020年6月9日。
淘汰黃標(biāo)車實施方案。
黃標(biāo)車淘汰先進(jìn)事跡。
工作總結(jié)問題反饋篇五
反饋問題是我們在學(xué)習(xí)和工作中常常遇到的事情。它是一種及時的、系統(tǒng)的反饋機(jī)制，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作、提升能力。在我的實踐中，我逐漸認(rèn)識到反饋問題的重要性，并總結(jié)出一些心得體會。
在面對問題時，有些人往往會回避或者對問題視而不見。然而，反饋問題恰恰是幫助我們成長和進(jìn)步的良好機(jī)會。通過反饋，我們可以了解自己的不足之處，發(fā)現(xiàn)盲點，進(jìn)而改正錯誤、提高自己。反饋是反映我們工作表現(xiàn)的一面鏡子，只有真實地面對問題，我們才能更好地認(rèn)清自己的優(yōu)勢和劣勢，以及需要提升的方向。
第三段：積極接受反饋問題的重要性。
接受反饋問題是一件需要勇氣和謙虛心態(tài)的事情。有時候，我們可能會因為自尊心強、固執(zhí)己見而拒絕接受他人的意見。然而，只有勇敢地面對他人的反饋，我們才能真正發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，并做出積極的改變。而且，接受反饋問題也不意味著接受所有意見，我們需要學(xué)會辨別和篩選，將對自己有價值的意見吸收，用以改善自己。
第四段：善于提出反饋問題。
除了接受反饋問題，我們也需要積極地給他人提供反饋。善于提出反饋問題不僅可以幫助他人改進(jìn)，也能夠提高我們自己的觀察和思考能力。在給予反饋時，我們需要尊重他人的感受，善于表達(dá)和傾聽，并提出具體建議。通過給予有效的反饋，我們可以促進(jìn)團(tuán)隊合作，提升整體效能。
第五段：總結(jié)。
反饋問題是提升個人和團(tuán)隊能力的有效途徑。通過了解反饋問題的價值，我們能夠積極接受反饋問題，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，并勇于改進(jìn)。同時，我們也需要善于提出反饋問題，促進(jìn)他人的成長與發(fā)展。只有保持開放和謙虛的心態(tài)，我們才能不斷進(jìn)步，并實現(xiàn)個人和團(tuán)隊的目標(biāo)。
總結(jié)起來，反饋問題是我們學(xué)習(xí)和工作中不可或缺的一環(huán)。我們需要逐漸認(rèn)識到反饋問題的價值，積極接受和提出反饋，并通過不斷改進(jìn)來實現(xiàn)個人和團(tuán)隊的成長。只有在不斷接受反饋的過程中，我們才能更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足，并取得更大的進(jìn)步。讓我們一起保持開放的心態(tài)，積極應(yīng)對反饋問題，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
工作總結(jié)問題反饋篇六
一是認(rèn)識再提高。堅持黨委帶頭，以上率下，堅定不移地向黨中央全面從嚴(yán)治黨的要求看齊，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真反思總結(jié)，把反饋問題整改落實作為促進(jìn)環(huán)保工作健康發(fā)展的一次難得機(jī)遇，讓整改過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力的過程，成為促進(jìn)全局系統(tǒng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。
二是措施再明確。對已經(jīng)基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，切實把巡察成果用好、用足、用到位。對需要長時間整改的任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，有序組織強力推進(jìn)。
三是制度再完善。把整改和制度完善結(jié)合起來，倒查制度缺陷，扎緊制度籠子，積極探索建立具有環(huán)保特色的廉政風(fēng)險防控體系，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結(jié)合起來，建立長效機(jī)制，努力將巡察成果轉(zhuǎn)化成為環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展的源源動力。
工作總結(jié)問題反饋篇七
為了進(jìn)一步加強學(xué)校的教學(xué)管理，提高學(xué)校的教學(xué)水平，教學(xué)信息中心實創(chuàng)部于本學(xué)期第十四周對南校區(qū)20xx級和20xx級同學(xué)做了一次教學(xué)信息反饋。
本次教學(xué)信息反饋主要從以下幾個方面進(jìn)行：
1.同學(xué)們對現(xiàn)在課堂氛圍的看法和心目中的理想課堂。
2.同學(xué)們對當(dāng)前教學(xué)方式的意見和建議。
3.同學(xué)們對教育教學(xué)、教學(xué)設(shè)施等方面的意見和建議。
4.同學(xué)們心中的優(yōu)秀教師。
本次教學(xué)信息反饋結(jié)果：
一、對于當(dāng)前的課堂氛圍同學(xué)們感覺基本滿意，但也有一部分同學(xué)認(rèn)為現(xiàn)在的課堂氣氛不夠活躍。他們心中的理想課堂應(yīng)該是這樣：老師教學(xué)態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；知識淵博能夠旁征博引；講課風(fēng)趣幽默、充滿激情，能夠與同學(xué)交流互動；課堂生動開放，所教授內(nèi)容具有時代性，師生能夠交流互動，積極探討問題，鼓勵學(xué)生發(fā)散思維。
為了達(dá)到這種效果不少同學(xué)提出了自己的想法，例如：開展教師教學(xué)大比拼活動，讓老師之間彼此多交流教學(xué)方法、經(jīng)驗等；開展“我的課堂”活動，由同學(xué)自己當(dāng)老師，老師當(dāng)學(xué)生，講授自己心目中的課堂，以便師生之間加深彼此了解，讓同學(xué)感受老師的難處，讓老師了解同學(xué)想要的。
二、對于當(dāng)前老師課堂以多媒體為主，板書為輔助的教學(xué)方式，大部分同學(xué)認(rèn)為很好，圖文并茂能夠激起同學(xué)的興趣，但也有部分同學(xué)支持板書為主，他們認(rèn)為多媒體課件很多與教材內(nèi)容不符，導(dǎo)致同學(xué)們對課本內(nèi)容生疏；上課同學(xué)們只是看一閃而過的課件，而忽略了動腦去思考等等。
建議：針對部分要求同學(xué)們識圖的課程依舊沿用多媒體教學(xué)，例如：《動物學(xué)》《禽畜解剖學(xué)》《植物學(xué)》等等，而對于要求同學(xué)們發(fā)揮抽象思維的課程，以板書為主，例如：《高等數(shù)學(xué)》《概率統(tǒng)計》等。希望老師能夠?qū)Ω黝惾握n老師商議，同時參考同學(xué)意見，做出相應(yīng)的調(diào)整。
三、對教育教學(xué)、教學(xué)設(shè)施等方面的意見和建議：
1)很多同學(xué)尤其是20xx級的，對自己的培養(yǎng)計劃不了解，甚至不知道，以至于對自己的未來很迷茫。建議各學(xué)院在開學(xué)初期對同學(xué)們進(jìn)行相應(yīng)的培養(yǎng)方案介紹。
2)對于教學(xué)的課時安排、課程設(shè)計等方面，絕大部分同學(xué)認(rèn)為不合理。他們認(rèn)為課時安排在一學(xué)期內(nèi)應(yīng)該均勻，而不應(yīng)該上半學(xué)期課程滿滿的，下半學(xué)期僅有一兩門課程在開課，同時同學(xué)們還希望增加實驗課、實習(xí)課的學(xué)時。還有部分同學(xué)認(rèn)為選修課應(yīng)該盡早開，使學(xué)生按照自己興趣選擇所學(xué)課程，課程設(shè)計中學(xué)生應(yīng)該主動，而非被動接受；還有一部分同學(xué)認(rèn)為教學(xué)應(yīng)該分開等級，一本專業(yè)與二本專業(yè)以及?？撇粦?yīng)該有一樣的要求。
3)對于教學(xué)設(shè)施方面，大部分同學(xué)認(rèn)為還好。但仍存在例如教室衛(wèi)生條件差，圖書館開館時間短，考試紀(jì)律差等問題。希望老師能夠幫忙與相關(guān)部門反映，進(jìn)一步優(yōu)化校園的硬件設(shè)施。
工作總結(jié)問題反饋篇八
時光飛逝，__年的工作已經(jīng)結(jié)束了。作為一名財務(wù)出納，同時也作為一名服務(wù)住戶的物業(yè)公司人員，下面對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)：
一、堅持原則，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真做好賬務(wù)核對。
每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款，仔仔細(xì)細(xì)的核對各種票據(jù)，使之票款相符，并于當(dāng)日錄入財務(wù)賬單，詳細(xì)規(guī)范做好日記賬。做到日清日結(jié)。主動與會計核對票據(jù)和對賬單。本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，堅持從細(xì)微處入手，實事求是、不怕麻煩、細(xì)心審核。在業(yè)主購水電的高峰期，有時一天的現(xiàn)金收入達(dá)十多萬，票據(jù)百多張，都需要我獨自反復(fù)點驗，反復(fù)核對，確保不出一點差錯。
二、態(tài)度端正，依章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。
因財務(wù)工作是公司的核心部門，《會計法》和各項財務(wù)規(guī)定對這一塊工作要求細(xì)致、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。我嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求，進(jìn)行財務(wù)記賬與報賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象，無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我公司財務(wù)信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核，經(jīng)得起隨時檢查。
先后擬定了系列管理制度，分別是：
1、部門組織架構(gòu)設(shè)計；
2、結(jié)算過程的流程設(shè)計；
4、費用管理制度；
5、固定資產(chǎn)管理制度；
6、低值易耗品管理規(guī)定；
7、銷售對賬出現(xiàn)差異調(diào)賬相關(guān)程序；
8、財務(wù)部崗位職責(zé)；
9、收銀班次結(jié)算流程；
10、收銀工作崗位管理職責(zé)；
11、收銀工作流程；
12、供應(yīng)商結(jié)算管理制度；
13、員工結(jié)算管理制度及流程等；
這些制度的編寫這些都可以使我們的工作做到有章可循，有參照標(biāo)準(zhǔn)；也組織相關(guān)的職員進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)悟制度內(nèi)容、流程節(jié)點。為部門工作開展做了制度化建設(shè)。
工作總結(jié)問題反饋篇九
20xx年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提*部隊伍素質(zhì)，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進(jìn)行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限。經(jīng)過兩個月的整改，我鎮(zhèn)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”方面，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)黨章的嚴(yán)肅性和*性，規(guī)范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導(dǎo)向，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀(jì)案件，強化對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預(yù)防*等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：
一、執(zhí)行黨的紀(jì)律方面。
(一)、執(zhí)行政治紀(jì)律方面。
存在的問題：黨委落實主體責(zé)任不夠到位。(1)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)虛化，有些責(zé)任內(nèi)容只停留在文件上，執(zhí)行和落實不夠;(2)20xx年之前，黨委年度內(nèi)聽取班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報較少;(3)支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作不到位，紀(jì)委書記、副書記兼職較多;(4)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力不夠;(5)“三書兩報告一記實”內(nèi)容簡單。(6)廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。
整改落實情況：一是認(rèn)真落實了《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單實施辦法》，鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截止目前，已經(jīng)召開過4次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會，鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開3次會議;強化了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，黨委書記單朝暉認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，先后開展兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，分析情況，提出意見，解決問題;班子成員認(rèn)真執(zhí)行“三書兩報告一記實”制度，完善內(nèi)容，細(xì)化責(zé)任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負(fù)責(zé)人落實主體責(zé)任情況的匯報2次。專題聽取鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報12次，討論研究鎮(zhèn)紀(jì)委工作計劃和案件專題匯報。對作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是細(xì)化了任務(wù)分解。鎮(zhèn)黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到人，鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個責(zé)任”落實。四是支持紀(jì)委抓好“三轉(zhuǎn)”工作，強化主業(yè)主責(zé)意識，鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記專職抓紀(jì)檢監(jiān)察工作。五是強化廉政文化教育，在政府駐地建設(shè)高規(guī)格廉政文化廣場，并利用集鎮(zhèn)公交站臺開設(shè)廉政文化櫥窗，各村開設(shè)廉政文化專欄，內(nèi)容及時更新。不斷增強落實黨委主體責(zé)任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學(xué)習(xí)上級紀(jì)委關(guān)于查處發(fā)生在群眾身邊的*案件通報6次，重點觀看和學(xué)習(xí)了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機(jī)制，完善考核辦法，把落實“兩個責(zé)任”作為年度檢查考核的重點內(nèi)容，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有抓手、有任務(wù)、有檢查。檢查考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調(diào)組織、紀(jì)檢人員認(rèn)真核查了鎮(zhèn)班子成員個人重大事項問題。鎮(zhèn)所有領(lǐng)導(dǎo)干部重新填報了個人房產(chǎn)情況，與向上級報告的個人有關(guān)事項報告中房產(chǎn)情況逐一進(jìn)行了核對，對出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明。同時，依據(jù)中組部《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法(試行)》文件精神，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況進(jìn)行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。
(三)、執(zhí)行工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律方面。
存在的問題：個別干部利用手中權(quán)利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現(xiàn)象，個別干部生活作風(fēng)不檢點。
整改落實情況：鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求，組織干部簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》，明確廉政要求和相關(guān)紀(jì)律。一是加大了舉報力度。鎮(zhèn)紀(jì)委公布舉報電話，發(fā)動群眾和社會對違反工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律的人和事，進(jìn)行監(jiān)督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學(xué)習(xí)上級紀(jì)委有關(guān)違反相關(guān)紀(jì)律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執(zhí)行紀(jì)律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮(zhèn)紀(jì)委不定期的組織明查暗訪，發(fā)現(xiàn)對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現(xiàn)象的進(jìn)行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問責(zé)。四是加大了執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。強化對“六條戒律”執(zhí)行檢查，加大問責(zé)力度。強化權(quán)力運行監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律的不旦進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，還對分管負(fù)責(zé)人和單位責(zé)任人進(jìn)行了問責(zé)。共開展監(jiān)督檢查22次，對問題糾錯6件，問責(zé)3人次，通報4人次。
二、干部選拔任用方面。
存在的問題：推薦干部把關(guān)不嚴(yán)。
xx年度一名黨委委員、三名村級干部因經(jīng)濟(jì)問題被移送司法機(jī)關(guān)。在20xx年度村級兩委換屆中，審核把關(guān)不嚴(yán)，致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會主任。
整改落實情況：針對推薦干部把關(guān)不嚴(yán)問題，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》，進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔任用工作機(jī)制，特別是重點細(xì)化醞釀、提名、征求紀(jì)委意見的程序和規(guī)則。強化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風(fēng)廉政情況?？疾旖M綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，進(jìn)行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準(zhǔn)確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關(guān)，防止帶病提拔。同時加強管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態(tài)化的政治學(xué)習(xí)和黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業(yè)力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權(quán)力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強了對重點領(lǐng)域和分管同志以及單位、村主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，時刻關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預(yù)防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團(tuán)委換屆中，新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓(xùn)，新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質(zhì)較好，群眾認(rèn)可度較高。
三、執(zhí)行“八項規(guī)定”方面。
存在的問題：村級財務(wù)存在違規(guī)發(fā)放獎金和工作補貼現(xiàn)象，個別村有*旅游現(xiàn)象。
整改落實情況：首先是開展一次村級違規(guī)發(fā)放資金和工作補貼專項清查活動。對違規(guī)發(fā)展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴(yán)明各村、各單位嚴(yán)格按照獎金和工作補貼相關(guān)政策執(zhí)行。其次是加強剛性約束。嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位差旅費管理辦法(試行)》(財行〔20xx〕113號)，嚴(yán)格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出差，不按規(guī)定開支和報銷差旅費的單位和人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。所發(fā)生的費用一律予以追繳。
四、財務(wù)管理方面。
(一)、財務(wù)制度執(zhí)行不到位。
一是建立健全了財務(wù)管理制度。嚴(yán)格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細(xì)清單。二是加強了對財務(wù)人員管理。保持財務(wù)人員的相對穩(wěn)定，加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)要求和制度。三是加強了撥出資金監(jiān)管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應(yīng)收款進(jìn)行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。
(二)、村級財務(wù)監(jiān)管不到位。
在村級財務(wù)監(jiān)管不到位方面，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面：一是嚴(yán)格落實了村財務(wù)委托代理。加大了村財務(wù)委托代理的力度，強化了對村級收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定。村級報賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓(xùn)班，加強了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點培訓(xùn)了會計記賬業(yè)務(wù)、票據(jù)審核等專業(yè)知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴(yán)禁設(shè)立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應(yīng)該村級支出的項目;對1000元以上的支出，轉(zhuǎn)賬支付;所有費用及時報銷，沒有一次性領(lǐng)取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據(jù)和支出費用，必須由經(jīng)辦人、村書記主任、村委監(jiān)督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方后帳報銷。嚴(yán)格了票據(jù)要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經(jīng)過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經(jīng)過村兩委辦公會議(村務(wù)監(jiān)督委員會主任參加)研究通過，方可列支。四是加強了對村監(jiān)督委的教育管理。促使他們正確履行職責(zé)，確保了村級財務(wù)監(jiān)管到位。五是加大了村級財務(wù)審計力度。委托上級部門，對全鎮(zhèn)村級帳務(wù)每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務(wù)收支、工程建設(shè)、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況，對不規(guī)范票據(jù)進(jìn)行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務(wù)。鞏固實施“陽光村務(wù)工程”，全面推行村級黨務(wù)公開、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級財務(wù)在陽光下運行。
五、其他工作方面存在的問題。
(一)、農(nóng)村養(yǎng)老保險方面。
鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關(guān)工作內(nèi)容，利用1個月的時間，組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費信息與農(nóng)戶手中繳費條據(jù)進(jìn)行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發(fā)現(xiàn)286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補繳1800元。社保所通過對20xx年至20xx年參保人錯誤信息進(jìn)行比對，已退資金29700元。
(二)、農(nóng)村危房改造方面。
成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組，對全鎮(zhèn)危房改造進(jìn)行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補助款的黨員，限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶;對已查出的個別村違規(guī)使用危房改造資金的，督促各村負(fù)責(zé)將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財政，由鎮(zhèn)財政上繳縣危改資金專戶;嚴(yán)明了工作紀(jì)律和崗位職責(zé)，嚴(yán)把危房改造申報關(guān)，強化對資料核查，對各村上報的有關(guān)資料結(jié)合危改工程實際進(jìn)行逐戶認(rèn)真審核，一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假，危改資金不予通過審核，同時對危改任務(wù)分配進(jìn)行限制。此次共追繳危房改造資金16.4萬元，對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀(jì)處分其中鎮(zhèn)干部兩名，1名已移交司法機(jī)關(guān)。
(三)、困難群眾低保救助方面。
全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對象”(城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒、農(nóng)村社會救濟(jì)及優(yōu)撫五類對象)清理核查基礎(chǔ)上進(jìn)行“回頭看”，對城鄉(xiāng)低保對象再次進(jìn)行全面摸底調(diào)查和集中復(fù)核，切實做到了“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。完善了評議制度，規(guī)范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規(guī)范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結(jié)果、對象情況等內(nèi)容的公示進(jìn)一步規(guī)范，做到2+1公示。進(jìn)一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀(jì)問題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴(yán)把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關(guān)。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
(四)、執(zhí)行殯葬改革政策方面。
我鎮(zhèn)出臺了《xx鎮(zhèn)殯葬改革實施意見》，壓實了工作責(zé)任，明確了獎懲措施，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，確保實現(xiàn)了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監(jiān)督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網(wǎng)絡(luò)舉報、信箱舉報、電話舉報等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的，給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的，鎮(zhèn)紀(jì)委及時介入。日前已查實違規(guī)收取葬戶案例1起，涉案金額4000.00元。黨內(nèi)警告處分1例。對責(zé)任人嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。截至至9月底，我鎮(zhèn)共計實行殯改火化17例，殯改工作較為好轉(zhuǎn)。
(五)、干部工作作風(fēng)方面。
鎮(zhèn)黨委堅持把落實縣委巡察組反饋的意見和“兩學(xué)一做”教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務(wù)，一著不讓的抓好整改。強化干部的宗旨意識教育，在真“學(xué)”和真“做”上下功夫。把宗旨意識強不強，謀事實不實，為民服務(wù)好不好作為衡量干部在“兩學(xué)一做”中做的好不好的重要標(biāo)準(zhǔn)。一是制定了《關(guān)于加強干部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，從學(xué)習(xí)、請假、會議、工作、獎勵、財務(wù)六個方面明確了46條規(guī)定。完善了機(jī)關(guān)去向告知制度。推進(jìn)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)和村級為民服務(wù)室建設(shè)，完善窗口職能，提高辦事效率。強化了監(jiān)督檢查力度，全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委對鎮(zhèn)、村政務(wù)、財務(wù)公開和各重點項目的落實情況以及機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，切實改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范公務(wù)行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務(wù)對象等開展民主評議活動。評議好的，群眾公認(rèn)的干部進(jìn)行表揚，適時提拔重用，評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道，加大了問責(zé)力度。鎮(zhèn)繼續(xù)落實信訪接待日制度，對群眾反映作風(fēng)有問題的干部，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。
幾個月以來，我鎮(zhèn)針對縣委巡察組反饋意見認(rèn)真整改落實，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*以及各項民生工程中取得一定的成效，但離上級要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機(jī)，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持服務(wù)宗旨，堅持勤政廉政，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，把巡視工作的成果落實到推動xx科學(xué)發(fā)展上來，不辜負(fù)縣委對殷切期望，以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。
在今后的工作中我們會堅定不移的認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和系列重要講話精神，嚴(yán)格按照中央和省、市、縣紀(jì)委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防*體系建設(shè)，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭進(jìn)行到底，為建設(shè)幸福和諧提供堅強的政治保障和紀(jì)律保障。
工作總結(jié)問題反饋篇十
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務(wù)落到實處。
一、關(guān)于在干部管理方面，主要存在干部過早轉(zhuǎn)任、專業(yè)技術(shù)人員緊缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職過多等問題。
整改措施：加強干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
二、關(guān)于在廉政和作風(fēng)建設(shè)方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風(fēng)渙散。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀(jì)律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
三、關(guān)于在社會管理方面，“三集中”村相關(guān)配套設(shè)施有待進(jìn)一步完善。
整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。
四、關(guān)于大通縣出現(xiàn)回族女干部斷層現(xiàn)象，在干部任用上，應(yīng)高度重視少數(shù)民族干部（特別是回族女干部）的培訓(xùn)使用。同時，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的婦女干部應(yīng)給予適當(dāng)照顧。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進(jìn)一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。
錄用的，縣上應(yīng)在以后的選拔上給予考慮；要進(jìn)一步加大基層黨員培訓(xùn)交流力度，特別要注重培養(yǎng)黨建工作人才；培訓(xùn)干部要注重平時的培訓(xùn)，不要過多的集中進(jìn)行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強干部的“三觀”教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責(zé)任意識。
六、關(guān)于關(guān)注村社干部的待遇等問題。村干部連任卸任后每年享受360元的補助，建議增加補助，同時，現(xiàn)任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當(dāng)增加報酬。社區(qū)干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導(dǎo)致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時，社區(qū)辦公條件也有待改進(jìn)并應(yīng)配備專職的社區(qū)工作人員，增加社區(qū)的經(jīng)費投入。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。
七、關(guān)于紀(jì)檢干部在紀(jì)檢部門工作的時間不宜太長，應(yīng)加強交流。法檢兩院的干部流動不大，也應(yīng)加大交流力度；對干部要有獎勵機(jī)制，宣傳報道中應(yīng)多宣揚一些優(yōu)秀干部。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀(jì)檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
八、關(guān)于對上訪時間的工作要做的細(xì)致一些，不可草率行事留下不穩(wěn)定隱患。
整改措施：在上訪事件的調(diào)查處理中，認(rèn)真做好思想疏導(dǎo)工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認(rèn)真調(diào)查，及時答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
九、關(guān)于對沒有很好發(fā)揮幫扶作用的聯(lián)點單位，應(yīng)引起關(guān)注并予以調(diào)整。
整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調(diào)整有社會責(zé)任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點幫扶單位，使幫扶單位能認(rèn)真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。
十、關(guān)于對偏遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達(dá)到10%，應(yīng)加強老年人工作，特別關(guān)注孤寡老人。
整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標(biāo)，對艱苦偏遠(yuǎn)（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。
完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。
生746名，村與校最遠(yuǎn)的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。
完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
十二、農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；€比較低，需加大力度做大做強。
鮮配送體系；同時重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況：已完成4個園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進(jìn)一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；?。
根據(jù)民情巡視組的反饋意見結(jié)合我地實際情況，黨委、政府高度重視，積極進(jìn)行整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)反饋意見，我鄉(xiāng)出現(xiàn)機(jī)動車、非機(jī)動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴(yán)重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進(jìn)行溝通，商討對我地街道、農(nóng)貿(mào)市場周邊進(jìn)行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，突出重點，明確職責(zé)，建立協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機(jī)制。
二、集中整治、做好相關(guān)宣傳教育工作。
街道、農(nóng)貿(mào)市場周圍的攤主、車主開展勸導(dǎo)行動，督促她們停止違規(guī)行為，對愿意接受疏導(dǎo)的引導(dǎo)至適合地點進(jìn)行經(jīng)營、停放。
三、存在的問題和困難。
對于機(jī)動車、非機(jī)動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴(yán)重等現(xiàn)象，原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規(guī)則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導(dǎo)致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況。另外，大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運司機(jī)隨意停車，加之無停車線，按規(guī)定擺放、停車的意識薄弱，對她們宣傳教育力度不夠深也是導(dǎo)致違規(guī)擺攤、停車的原因。
四、整改打算。
進(jìn)行取締。五是在規(guī)定時間收攤后，環(huán)衛(wèi)部門對攤點經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾及時進(jìn)行清除。當(dāng)前，這些措施的實施已經(jīng)收到了預(yù)期的效果。
工作總結(jié)問題反饋篇十一
黨員干部認(rèn)真對比“四風(fēng)”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的題目，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了本身存在的突出題目，分析了思想本源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間展開了坦誠的批評與自我批評，相互幫助找題目、提建議，構(gòu)成了團(tuán)結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:
一、嚴(yán)紀(jì)律，樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機(jī)關(guān)工作職員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務(wù)實之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強機(jī)關(guān)工作職員的學(xué)習(xí)意識。
四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱情、專心、耐心”的服務(wù)工作理念。
一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅持和推動“黨員三會一課”制度，進(jìn)步黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固建立畢生學(xué)習(xí)理念。二、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。三、延續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員逐日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營建干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強責(zé)任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實工作，努力進(jìn)步服務(wù)水平，為社會各級提供科學(xué)、正確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。
為貫徹落實中央《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導(dǎo)意見》，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，糾正“四風(fēng)”問題，努力在全分局上下形成改作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)的新習(xí)慣、新常態(tài)，我分局針對“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行了自查，并將相關(guān)問題落實整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、檢查重點
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工作總結(jié)問題反饋篇十二
答：在這幾個模塊的學(xué)習(xí)中，我依舊將每個模塊的案例分析要求、作業(yè)步驟及要求、參考資料等都一一復(fù)制粘貼，整理后用優(yōu)盤或者電子郵箱雙重保險帶到學(xué)校，用學(xué)校的打印機(jī)經(jīng)這些資料打印出來，逐一對照學(xué)習(xí)、做作業(yè)。
一、在以前的學(xué)習(xí)中，我總是早早的把作業(yè)寫完，然后將他們保存在自己的電腦里，然后就等待看看其他小組成員的帖子，然后再發(fā)自己的帖子。在模塊五的學(xué)習(xí)中，在活動一必選案例分析中，我?guī)е鴨栴}學(xué)習(xí)了《生動有趣的“電子稱象”》這個案例。然后把自己對這幾個問題的思考寫入了名為“模塊五必選案例分析”的word文檔中。并將這個作業(yè)放入了檔案袋。在活動三的應(yīng)用博客工具進(jìn)行教學(xué)反思中，我因為有一個一直在用的網(wǎng)易博客，我害怕沒有按照具體要求去做，就又重新在博客網(wǎng)申請了一個新的博客，對主題，模塊，模式等進(jìn)行了設(shè)置，并發(fā)了幾篇教育技術(shù)的案例分析在博客上。在博客中連接了我好友的博客，并向她發(fā)起了邀請。最后，在班級討論區(qū)，我將自己思考的有關(guān)應(yīng)用博客工具進(jìn)行教學(xué)反思的兩個問題進(jìn)行了回答。并將答案在課程討論區(qū)發(fā)帖，與同學(xué)們進(jìn)行交流。
二、在模塊六的學(xué)習(xí)中，我首先自學(xué)了教學(xué)評價的相關(guān)理論知識，并與自己的教學(xué)實踐進(jìn)行比對，找一找自己的差距。對照理念知識，對必選案例《楊老師的新評測計劃》中的五個問題進(jìn)行了深入的分析，完成作業(yè)后發(fā)了帖，認(rèn)真閱讀了其他同學(xué)的分析，和他們進(jìn)行交流。
在活動3中運用excel軟件制作了“四年級語文考試成績冊”，按要求對平均成績進(jìn)行了分析與統(tǒng)計，同時還設(shè)置了單元格的邊框與背景等，還將自己在使用excel軟件的體會在討論區(qū)和大家交流與分享。
三、在模塊七的學(xué)習(xí)中：我了解了信息技術(shù)與課程整合的目標(biāo)內(nèi)涵、途徑方法及策略，還了解了信息技術(shù)與課程有效整合的基本特征和存在的問題。在活動2里觀看了《找春天》一課的`教學(xué)視頻，并仔細(xì)閱讀了教學(xué)設(shè)計方案，參照教學(xué)成果評價量規(guī)對其教學(xué)設(shè)計和實施過程進(jìn)行了詳細(xì)的評價。在活動3里，我選擇了小學(xué)語文《bpmf》和《黃金分割》閱讀了老師的設(shè)計方案，依據(jù)教學(xué)成果評價量規(guī)對方案進(jìn)行了總體評價并進(jìn)行了有針對性的肯定和自己的見解。
四、在模塊八的學(xué)習(xí)中，我結(jié)合有關(guān)研究性學(xué)習(xí)的資料，完成了兩個必選案例《關(guān)注光污染》和《附中的研究性學(xué)習(xí)評價方案》的分析并參與了討論交流；完成了5-8模塊的總結(jié)與反饋。
學(xué)完5-8模塊后，您有哪些收獲？
答：通過這四個模塊的學(xué)習(xí)，我的收獲和感觸更多，讓我對這次的中級培訓(xùn)有了更深一層的認(rèn)識。
一方面，在技術(shù)上：我了解了個別化學(xué)習(xí)的概念及特點、多媒體網(wǎng)絡(luò)教室的功能、信息化教學(xué)環(huán)境應(yīng)用過程中的常見問題及對策等知識小組合作學(xué)習(xí)。我以前雖然一直在使用自己的博客，也只是在博客上寫寫日志，傳個照片，有時有了閑情逸致，換個自己喜歡的風(fēng)格，這次的學(xué)習(xí)，讓我還懂得了怎樣進(jìn)行博客鏈接，如何設(shè)置博客的標(biāo)題、添加日志等。最重要的是我學(xué)會了運用博客開展有效的教學(xué)活動，這樣不僅提高了學(xué)生們學(xué)習(xí)的興趣，而且為培養(yǎng)學(xué)生們自主學(xué)習(xí)的能力提供了一個更為寬泛的空間。我學(xué)習(xí)了各類評價的概念、特點及設(shè)計要點及評價設(shè)計。我知道了教學(xué)評價對于學(xué)習(xí)和教學(xué)過程具有重要的意義，因此要正確使用有效的教學(xué)評價。同時也促使我在平時的教學(xué)實踐中，有意識地運用多種評價策略來評價自己班級內(nèi)的學(xué)生，有了新的體會。我還學(xué)會了應(yīng)用excel軟件對教學(xué)情況進(jìn)行分析和統(tǒng)計。通過這樣的活動，我對這一個軟件的運用更熟練了，也促進(jìn)了自己今后各方面的統(tǒng)計工作。在這里，我終于理清了信息技術(shù)與課程整合的目標(biāo)內(nèi)涵、途徑方法及策略，了解到信息技術(shù)與課程有效整合的基本特征和存在的問題，不但學(xué)會如果評價教學(xué)方案，還提高了自己設(shè)計教學(xué)方案的能力。為了解決各種問題，會有意識地、主動地查閱相關(guān)書籍提出解決方案并嘗試實施。
而且，我逐漸發(fā)現(xiàn)，自己打字的速度比以前快了許多，以前我總愛坐在電腦前直接敲擊鍵盤。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我白天沒有時間坐在電腦前打字，只有將自己對安利的分析結(jié)果，預(yù)先用筆寫在本子上，等晚上放學(xué)回到家，再輸進(jìn)電腦。晚上家里盡管很冷，但我還必須坐在電腦前。這樣，每次把手寫輸入電腦，我都把他當(dāng)做一次鍛煉自己打字速度的好機(jī)會。有時即使有的內(nèi)容或句子可以通過粘貼，我也沒有走這個捷徑，而把它敲出來。真沒想到，現(xiàn)在，我有很多時候，可以不看鍵盤打字了！我自己也有一種成功感。
其實，更重要的是在思想上的收獲。也可以說是一次教訓(xùn)，在我的思想上，給予平時懶散慣了的我一次無聲勝有聲的批評，讓我徹底改變了對這次培訓(xùn)的態(tài)度。在以前的***慣中，我更喜歡把作業(yè)或者案例分析保存在電腦中，等同組的其他同學(xué)都叫的差不多了，模塊結(jié)束的時間也差不多了的時候，我再將其上傳，心中總有一種只要不耽誤就行的想法，那么積極干什么？在模塊五的學(xué)習(xí)中，由于我的懶散，錯把木塊結(jié)束的時間看成了28號，結(jié)果等到了24號那天上網(wǎng)一看，怎么同組的他們都交了？仔細(xì)一看，我的天，原來模塊五的結(jié)束時間是23號！我追悔莫及！匆忙把作業(yè)上交。直到現(xiàn)在，這個模塊的博客交流仍沒有分?jǐn)?shù)！以后的幾個模塊，我汲取了教訓(xùn)，總是早早的把作業(yè)交上去，不敢再“大意失荊州”了！他讓我明白，即使自己的成績再好，業(yè)務(wù)再熟練，都要認(rèn)真對待每一次的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，才能學(xué)有所成！
總之，這次培訓(xùn)，不僅讓我學(xué)到了許多技術(shù)上的知識和技巧，也讓我充分享受到了成功帶來的喜悅和自豪！和失敗的教訓(xùn)一樣，讓我經(jīng)歷這許多磨練。我相信，在自己今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會更加成熟的！
3.學(xué)完了5-8模塊的內(nèi)容之后，您對培訓(xùn)過程和培訓(xùn)內(nèi)容有哪些意見和建議？
答：通過這四個模塊的學(xué)習(xí)，豐富了自己許多方面的理念和知識。每一個模塊中都有新的收獲。雖然感覺很累，但不管怎么說，有收獲就有快樂！我收獲了許許多多，所以我很快樂！快樂的學(xué)，快樂的做！
我的建議是：
1、我的模塊五因為自己的馬虎沒有交上作業(yè)，雖然過后我又交上了作業(yè)，可是，一直到現(xiàn)在，在我的心里一直就覺得是一塊心病，我們在批改學(xué)生作業(yè)的時候，有的學(xué)生作業(yè)交晚了，我們做老師的都會單獨給他批改，讓學(xué)生放下心來。我們的培訓(xùn)能不能也這樣呢？我們已經(jīng)把作業(yè)交晚了，心里后悔的很，作業(yè)補上這么十多天了，可依舊沒有成績，一顆心就這么懸著。多么盼望老師能早點給我們個補過的機(jī)會！我想這也是所有參與培訓(xùn)學(xué)員的心聲吧！
總之，還是謝謝老師們給我們搭建這樣一個優(yōu)秀的學(xué)習(xí)的平臺，讓我們大家在這里共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步！這只是我自己內(nèi)心深處的一點意見和建議，不一定正確，也許還有一些片面和偏激，還望老師諒解！謝謝！
工作總結(jié)問題反饋篇十三
問題反饋是一個非常重要的環(huán)節(jié)，可以幫助我們不斷改進(jìn)和提升。在生活和工作中，我們時常遇到各種問題，如何妥善地反饋和解決這些問題，是我們需要掌握和實踐的能力。在我日常生活和工作中的問題反饋體會中，我認(rèn)識到了問題反饋的重要性，同時也體驗到了問題反饋所帶來的好處。
首先，問題反饋能夠促進(jìn)改進(jìn)和提升。每個人都不可能是完美的，我們在工作中總會遇到各種各樣的問題。如果我們不及時反饋和解決這些問題，那么問題可能會積累并逐漸蔓延，最終影響工作的效率和質(zhì)量。因此，及時反饋問題并尋找解決方案是至關(guān)重要的。當(dāng)我在團(tuán)隊中遇到工作上的問題時，我會毫不猶豫地將問題反饋給領(lǐng)導(dǎo)，尋求他們的幫助和指導(dǎo)。通過問題反饋，我們得以及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，進(jìn)而提升工作效率和質(zhì)量。
其次，問題反饋能夠促進(jìn)團(tuán)隊合作和溝通。在團(tuán)隊協(xié)作中，問題的反饋是非常必要的。每個人都有自己的專長和思考方式，當(dāng)我們遇到問題時，可以向其他團(tuán)隊成員請教并尋求幫助。而問題反饋是一種有效的溝通方式，通過與團(tuán)隊成員的交流和討論，我們可以更好地理解問題的本質(zhì)，并得到不同的解決思路。通過不斷的問題反饋和團(tuán)隊合作，我們能夠培養(yǎng)良好的工作氛圍和團(tuán)隊精神，提高團(tuán)隊的整體能力和協(xié)作效果。
再次，問題反饋能夠促進(jìn)個人成長和進(jìn)步。通過不斷地反饋問題和解決問題，我們能夠積累寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。每個問題都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，通過從中吸取教訓(xùn)并改進(jìn)自己，我們能夠不斷提升個人能力和技能。同時，通過問題反饋，我們也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和短板，并有針對性地進(jìn)行提升和改進(jìn)。問題反饋不僅是對他人的反饋，更是對自我的反饋，通過不斷地反思和總結(jié)，我們能夠更好地認(rèn)識自己，不斷成長和進(jìn)步。
最后，問題反饋能夠提高工作效率和質(zhì)量。當(dāng)我們及時反饋問題并得到有效解決時，工作效率必然會得到提升。通過及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，我們能夠減少工作中的錯誤和重復(fù)勞動，從而提高工作效率。同時，問題反饋也能夠幫助我們不斷改進(jìn)工作質(zhì)量。通過不斷發(fā)現(xiàn)并解決問題，我們能夠改進(jìn)工作中的不足之處，提高工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，為組織和團(tuán)隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，問題反饋是非常重要的一環(huán)，能夠促進(jìn)改進(jìn)和提升，促進(jìn)團(tuán)隊合作和溝通，促進(jìn)個人成長和進(jìn)步，提高工作效率和質(zhì)量。作為一名工作者，我們應(yīng)該時刻保持對問題的敏感性和解決問題的能力，積極主動地反饋問題并尋求解決方案。只有不斷改進(jìn)和進(jìn)步，我們才能在競爭激烈的環(huán)境中保持競爭力，實現(xiàn)自身的價值和目標(biāo)。讓我們共同學(xué)習(xí)和實踐問題反饋的重要性，為個人和組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工作總結(jié)問題反饋篇十四
抓好巡視反饋問題整改意義重大、責(zé)任重大。浙江作為“三個地”，必須在抓巡視反饋問題整改上樹更高標(biāo)準(zhǔn)、下更大功夫、有更好實效，要對表對標(biāo)、校準(zhǔn)偏差，切實增強落實中央巡視反饋問題整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要深刻認(rèn)識落實中央巡視反饋問題整改是踐行“兩個維護(hù)”的重要檢驗，把抓巡視反饋問題整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，把反饋意見中的每一個問題都當(dāng)成一道政治“必答題”，當(dāng)成檢驗增強“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”的試金石；深刻認(rèn)識落實中央巡視反饋問題整改是勇?lián)拔宕髿v史使命”的強大動力，善于借力發(fā)力，用好巡視反饋問題整改這一契機(jī)，推動改革發(fā)展各項工作取得新成績；深刻認(rèn)識落實中央巡視反饋問題整改是落實以人民為中心發(fā)展思想的重要舉措，著力解決群眾反映強烈的突出問題，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)。
袁家軍強調(diào)，要按照工作方案的要求，全面落實“四六五”系統(tǒng)架構(gòu)，即建立巡視整改問題清單、任務(wù)清單、時間清單、責(zé)任清單“四張清單”，開展政治建設(shè)能力提升、高質(zhì)量發(fā)展能力提升、省域治理能力提升、風(fēng)險防控能力提升、落實新時代黨的組織路線能力提升、全面從嚴(yán)治黨能力提升“六大行動”，建立省委常委會總負(fù)責(zé)機(jī)制、巡視整改工作推進(jìn)機(jī)制、巡視整改工作協(xié)同機(jī)制、省市縣整改聯(lián)動機(jī)制、整改工作動態(tài)評估機(jī)制“五項機(jī)制”，堅決徹底抓好中央巡視反饋問題整改。要按照“四個融入”的要求，堅持系統(tǒng)觀念、一流標(biāo)準(zhǔn)、實事求是、一體整改、全域覆蓋、數(shù)字賦能，實現(xiàn)抓整改、促黨建、帶全局。要嚴(yán)格認(rèn)定整改工作完成標(biāo)準(zhǔn)、拉高標(biāo)桿，所有問題都要按時保質(zhì)解決，堅決杜絕點上整改的問題在其他點再次發(fā)生、變異發(fā)生，用制度建設(shè)固化整改成效，堅決避免類似問題再次發(fā)生。要確保整改方案梳理出的問題全面整改到位，同時也要突出重點打殲滅戰(zhàn)，尤其是對事關(guān)“重要窗口”形象、事關(guān)浙江改革發(fā)展大局的重大問題，必須聚焦用力，特別是完善“八八戰(zhàn)略”抓落實機(jī)制，唱好杭州、寧波“雙城記”，在落實重大國家戰(zhàn)略上更好展現(xiàn)浙江擔(dān)當(dāng)，加快補齊經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的短板，加強科技自立自強，守牢糧食安全底線，加大生態(tài)環(huán)境突出問題整治，優(yōu)化治理手段、治理機(jī)制和營商環(huán)境，牢牢守住意識形態(tài)陣地，開展安全生產(chǎn)大整治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，整治形式主義官僚主義、減輕基層負(fù)擔(dān)，解決基層黨建不平衡、層層遞減問題。
袁家軍強調(diào)，中央巡視反饋問題整改是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工程。要切實加強對巡視整改的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保整改落實到位、取得實效。要堅持以上率下，從省委改起，各級領(lǐng)導(dǎo)干部及各地各單位都必須負(fù)起責(zé)任來，把主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落到實處。要壓實傳導(dǎo)責(zé)任，科學(xué)排兵布陣，層層壓實責(zé)任，通過完善責(zé)任傳導(dǎo)輻射機(jī)制推動各級黨組織、各個部門、各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)主動作為。要實施閉環(huán)管理，形成制度約束，建立跟蹤督辦、考核問責(zé)等工作機(jī)制。要加強巡視巡察，推動我省各級巡視巡察工作真正從“形”到“神”都聯(lián)動起來，確保方向正確、步調(diào)一致、同向發(fā)力、同頻共振。
工作總結(jié)問題反饋篇十五
*月上旬以來，按照根據(jù)**縣委辦公室《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》(*密發(fā)〔2018〕**號)文件精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會以**同志為核心的黨xx關(guān)于巡視工作的新部署、新要求以及****關(guān)于巡視反饋意見整改工作的重要講話精神和省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)在巡視反饋意見整改大會上的講話精神，緊緊圍繞8個方面問題，深刻反思，深刻剖析，深刻對照檢查，查擺班子及成員自身存在的問題，開展批評與自我批評，形成了個人對照檢查材料，現(xiàn)報告如下：
(一)在擔(dān)當(dāng)作為方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記能自覺扛起政治、歷史和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及**新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，并注重運用黨的先進(jìn)理論知識指導(dǎo)工作實踐。二是努力改革創(chuàng)新，不斷銳意進(jìn)取，在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是**新時代中國特色社會主義思想方面，力戒措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，在行政審批、政務(wù)服務(wù)和公共資源交易管理工作中注重和倡導(dǎo)創(chuàng)新工作思路、方法和舉措。三是嚴(yán)格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，積極抵制社會上的消極議論或負(fù)面言論，對工作先進(jìn)的同志及時表揚鼓勵，對工作落后的同志及時批評幫助，弘揚新時代新風(fēng)正氣。對一些既定的事項、確定的工作，雷厲風(fēng)行，狠抓不放，跟蹤問效。在重大工作和棘手任務(wù)面前，任勞任怨，不推不拖，積極奮勇向前。
(二)在人員管理使用方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記特別加強了對全員管理，深入了解干部思想動態(tài)，積極幫助解決實際問題，在強化班子集體和團(tuán)隊團(tuán)結(jié)，推動整體工作方面發(fā)揮了較好的作用。在干部管理評價上，努力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，積極探索建立嚴(yán)格的工作人員管理考核懲戒機(jī)制。
(三)在干部關(guān)愛培養(yǎng)方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記特別注重干部特別是年輕干部的能力培養(yǎng)提高，為優(yōu)秀年輕干部成長提供發(fā)展空間。一是在工作實踐中，注重工作的傳幫帶和人員學(xué)習(xí)交流，積極營造干部“比、學(xué)、趕、超”的競爭鍛煉平臺，促進(jìn)干部能力素質(zhì)提升。二是積極探索人員管理機(jī)制，努力激發(fā)團(tuán)隊整體活力。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠做到在學(xué)懂弄通做實上下工夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護(hù)”。但在深入學(xué)習(xí)研究，讀原著、學(xué)原文、悟原理，靈活運用科學(xué)指導(dǎo)工作實踐方面仍然不夠。
(二)在下大氣力整治政治生態(tài)方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清***、**、***、***、***、***等人惡劣影響。但在深挖剖析這些人蛻化變質(zhì)的問題根源，徹底鏟除這些人蛻化變質(zhì)的土壤和條件方面，還需持續(xù)用力，持之以恒，久久為功;還需在日常工作中，慎始慎初、慎小慎微，發(fā)揮好模范帶頭作用。
(三)在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠牢固樹立和堅持問題導(dǎo)向，落實“兩個責(zé)任”，深入查擺、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為、堅決整治群眾身邊腐敗問題。但在堅持黨的“三會一課”制度和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育活動開展做得還不夠。
(四)在認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設(shè)方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠鮮明樹立重實干、重實績的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步提升局黨支部的組織力。但在強化黨的宗旨意識和黨性觀念，大力引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、自覺踐行“三嚴(yán)三實”，凝聚形成創(chuàng)業(yè)干事的強大合力做得還不夠。
(五)在強化作風(fēng)建設(shè)方面。身為局黨組(黨支部)書記沒有搞形式主義，官僚主義，不存在安排會議多、會議長以及文件多等問題。但對上級會議多、會議長以及文件多等問題，沒有實事求是、積極主動地反映，存在明哲保身思想。
(六)在扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠?qū)訉勇鋵嵜撠毠怨ぷ髫?zé)任，完善貧困人口精準(zhǔn)識別和退出機(jī)制，落細(xì)落實扶貧政策。但在督導(dǎo)調(diào)度幫助駐村工作隊，加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)扶貧與扶志、扶智相結(jié)合方面，做的還不夠。
(七)在落實整改要求做好巡視“后半篇文章”方面。身為局黨組(黨支部)書記不存在新官不理舊賬和對上次巡視整改不到位問題和對這次巡視新指出問題敷衍整改、整改不力等情況。但在深入糾正“四風(fēng)”和進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，服務(wù)企業(yè)、群眾等方面做的還不夠。
(八)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，逐項進(jìn)行對照檢查和提出整改措施。身為局黨組(黨支部)書記能夠做到“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，并逐項進(jìn)行對照檢查和提出整改措施。但在用水、用電、用車、辦公耗材等管理上措施還不夠嚴(yán)，還存在奢侈浪費現(xiàn)象;在窗口工作人員管理上還存在寬松軟的問題。
上述問題的出現(xiàn)既有客觀原因，更有主觀原因?？陀^上講，是因為單位新創(chuàng)立，改革發(fā)展工作任務(wù)繁重，而班子力量不足導(dǎo)致的。主觀上講，還是個人思想認(rèn)識、行為習(xí)慣和擔(dān)當(dāng)作為上的差距和不足造成的。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠，政治修養(yǎng)不足。身為局黨組(黨支部)書記總體來說，理論學(xué)習(xí)仍然不夠。一是沒有把對黨的十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)放在突出位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系。對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性地深入學(xué)習(xí)，自覺運用黨的十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想的立場觀點認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力不足。三是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《被巡視黨組配合xx巡視工作規(guī)定》，《xx巡視工作規(guī)劃(2018-2022)年》等管黨治黨及巡視工作的系列文件學(xué)習(xí)不夠，對一些新觀點、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不夠，還沒有真正形成思想上和行動上的高度自覺。
(二)舊的思想意識不適應(yīng)新時代發(fā)展的要求。自己在上世紀(jì)90年代參加工作，工作經(jīng)驗相對豐富了，這是好事。但在過去工作中長期形成的一些思想意識和行為習(xí)慣，也影響著當(dāng)前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識作祟，往往還拘泥于詢參照、找依據(jù)，怕出頭、求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖敢試，敢為天下先的勇氣和魄力。當(dāng)前中國特色社會主義面進(jìn)入了新時代，面對新形勢、新任務(wù)、新問題、新要求，沒有率先大膽打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，在抓班子、帶隊伍、推進(jìn)審批服務(wù)工作上，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大，方法還不夠多。
(三)擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。身為局黨組(黨支部)書記在急難險重任務(wù)面前、在集體困難挑戰(zhàn)面前，都能夠做到態(tài)度鮮明，步調(diào)一致，勇于負(fù)責(zé)，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調(diào)查研究不足等問題。下真功夫、下苦功夫，解決工作中的深層次矛盾和問題還不夠。在堅持原則、擔(dān)當(dāng)作為、整風(fēng)肅紀(jì)提升工作效能方面還需進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大力度。
下一步，身為局黨組(黨支部)帶頭人，我將以狠抓理論學(xué)習(xí)和思想改造為統(tǒng)領(lǐng)，以全面落實整改措施為動力，率領(lǐng)全局干部職工創(chuàng)造**更加良好的行政審批、公共服務(wù)和公共資源交易環(huán)境。主要在以下三個方面下功夫：
(一)在提高政治站位上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，率先狠抓黨的十九大、**新時代中國特色社會主義思想以及黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，強化宗旨意識及黨性觀念，切實用新時代的先進(jìn)理論武裝頭腦，積極引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅決肅清***、**、***、***、***、***等人惡劣影響，徹底鏟除其違法腐敗行為產(chǎn)生的土壤和條件，大力營造風(fēng)清氣正的良好機(jī)關(guān)政治環(huán)境，確保xx政令和省、市及縣委縣政府的決策部署不折不扣的落實到位。
(二)在推動整改落實上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，率先對xx巡視反饋問題和這次民主生活會查擺的問題，深挖問題根源，對癥下藥，認(rèn)真徹底整改，并經(jīng)常進(jìn)行“回頭看”，以最堅決的政治態(tài)度、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)整改到位，以檢查整改的高質(zhì)量和好成效取信于黨組織和人民群眾。
(三)在凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，通過深入整改，率先進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向，增強領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、正風(fēng)肅紀(jì)反腐，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高縣行政審批局(縣政務(wù)服務(wù)中心)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實發(fā)揮好“頭雁”作用，引導(dǎo)激勵全體工作人員敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，在推進(jìn)脫貧攻堅、深化“放管服”改革、抓好“雙創(chuàng)雙服”活動，不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境等重大工作中取得新成效，為建設(shè)美麗強縣和和諧**作出新的更大貢獻(xiàn)!
以上檢查匯報，不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
工作總結(jié)問題反饋篇十六
今天，我們召開巡視反饋意見整改落實動員推進(jìn)會，主要任務(wù)是，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和中央、省委、市委關(guān)于巡視整改的部署要求，全力以赴抓好省委巡視反饋意見整改落實，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
剛才，xx同志宣讀了整改落實方案，各級各部門一定要認(rèn)真對照省委巡視反饋意見和整改落實方案要求，明確責(zé)任、迅速行動，扎實推進(jìn)、確保實效。下面，我強調(diào)三個方面意見。
根據(jù)省委巡視工作統(tǒng)一部署，省委巡視組對xx開展了常規(guī)巡視。11月26日，巡視組向xx反饋了巡視意見，指出了“黨的思想建設(shè)和政治建設(shè)，黨的組織建設(shè)，黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，巡視整改和‘一問責(zé)八清理’整改‘回頭看’”等四個方面問題，再加上省委巡視移交的問題線索和信訪件，一共x項問題，并提出了整改意見建議。各級各部門一定要站在講政治的高度，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，全力做好巡視反饋意見整改落實。
巡視整改是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)。黨的十八大以來，黨中央高度重視巡視工作，巡視利劍作用充分彰顯。黨的十九大作出深化政治巡視的重大部署，把“兩個維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，對巡視工作提出了新的更高要求。省委堅決貫徹落實總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神和黨中央部署，牢牢把握政治巡視定位，深入部署開展政治巡視工作。省委巡視既是一次政治體檢，也是一次政治教育，對于我們嚴(yán)肅政治紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩，優(yōu)化政治生態(tài)，都具有重要意義。全縣各級各部門要高度重視，迅速行動，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，切實抓好整改落實工作。
巡視整改是優(yōu)化xx政治生態(tài)的有利契機(jī)。xx的政治生態(tài)總體是好的，但問題不是沒有。省委巡視組開展巡視并督導(dǎo)整改落實，正好為優(yōu)化xx政治生態(tài)提供了一個有利契機(jī)。我們要把握好這個機(jī)會，全面加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)，大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和全面從嚴(yán)治黨水平。
巡視整改是xx高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。當(dāng)前，xx的發(fā)展大事多、難事多、任務(wù)重，迫切需要一支過硬的干部隊伍，更好地承擔(dān)起推動xx高質(zhì)量發(fā)展的歷史重任。我們要以這次省委巡視反饋意見整改落實為契機(jī)，把各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得更加有力，充分調(diào)動全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。
按照省、市委要求，整改工作在兩個月之內(nèi)要全部完成，時間緊任務(wù)重。全縣各級各部門從現(xiàn)在開始，要迅速行動起來，抓緊制定落實方案，主動認(rèn)責(zé)領(lǐng)責(zé)、細(xì)化措施，倒排時間、掛賬督辦，能立即解決的問題，要馬上解決到位;需要一段時間解決的，要取得階段性成效。整改辦要一周一匯總、一周一匯報，確保整改工作取得切實成效。
在解決黨的思想建設(shè)和政治建設(shè)方面存在的突出問題上，一要全面加強思想引領(lǐng)和理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，突出上下連貫、全面系統(tǒng)，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，切實解決學(xué)習(xí)不深入、學(xué)深悟透有差距的問題。要持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提高學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性。要圍繞學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示，進(jìn)一步抓好專題學(xué)習(xí)，逐項對標(biāo)對表，堅決貫徹落實。要嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，著力傳導(dǎo)壓力，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。二要堅定不移推動上級重大決策部署落地見效。針對貫徹落實中央、省委、市委“三大攻堅戰(zhàn)”等重大決策部署不到位的問題，緊盯薄弱環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立和落實新發(fā)展理念，持續(xù)用力引進(jìn)戰(zhàn)略性支撐項目，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，不斷提高新興產(chǎn)業(yè)對財政的貢獻(xiàn)率。對于開發(fā)區(qū)引領(lǐng)發(fā)展作用發(fā)揮不夠的問題，要查找深層原因，明確產(chǎn)業(yè)定位，突出項目質(zhì)量，改革招商辦法，深化人事薪酬制度改革，切實加以解決。要堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，突出“治氣、抑塵、增綠、凈水”四項重點，全力抓好重點行業(yè)超低排放改造、無組織排放治理和冬季錯峰生產(chǎn)，推動生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。要堅持精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧、精準(zhǔn)防貧，強化扶貧項目、資金監(jiān)管，全面提升扶貧脫貧質(zhì)量。要深入開展掃黑除惡專項斗爭，強化領(lǐng)導(dǎo)干部包案，強化“一案三查”，對一批典型案件進(jìn)行嚴(yán)肅查處、公開通報，形成強大震懾。三要堅持把以人民為中心的發(fā)展思想貫穿到各項工作中。引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部積極主動踐行群眾路線，樹牢群眾觀點，始終把維護(hù)群眾的切身利益作為出發(fā)點和落腳點。要堅持問題導(dǎo)向，聚焦群眾反映強烈的突出問題和巡視反饋問題，深剖根源、拿出措施，邊查邊改、立行立改，堅決糾正和克服“不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)”和“不作為、慢作為、亂作為”等現(xiàn)象，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。
在解決黨的組織建設(shè)方面存在的突出問題上，一要嚴(yán)格選人用人。進(jìn)一步樹立重實干重實績的鮮明用人導(dǎo)向，規(guī)范選拔任用程序，完善考核體系，堅持嚴(yán)格管理，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。要堅決防止選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)厲整治、堅決查處封官許愿、跑風(fēng)漏氣、跑官要官、買官賣官、帶病提拔等行為。對有關(guān)部門班子成員超出規(guī)定職數(shù)問題，要結(jié)合這次機(jī)構(gòu)改革，逐步消化解決。要進(jìn)一步規(guī)范干部檔案，對身份、學(xué)歷等存疑問題，組織部門要實事求是認(rèn)定，該糾正的糾正，該規(guī)范的規(guī)范，該問責(zé)的問責(zé)。二要夯實基層基礎(chǔ)。要全面加強黨的組織體系建設(shè)，突出政治功能，增強各級黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。各級黨組織書記要把抓好黨建作為最大的政績，把黨建工作同業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署，認(rèn)真落實“三會一課”等制度，解決好活動場所不達(dá)標(biāo)等問題，真正把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)落到實處。要結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，嚴(yán)肅查處村“兩委”換屆中的違紀(jì)行為。要大力提升黨員隊伍質(zhì)量，嚴(yán)把黨員入口關(guān)特別是政治關(guān)，穩(wěn)妥做好處置不合格黨員工作，努力保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，逐步提升集體經(jīng)濟(jì)的總量和質(zhì)量，統(tǒng)籌推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧、污染治理和綠化、維護(hù)穩(wěn)定等工作，切實把抓發(fā)展、優(yōu)生態(tài)、保穩(wěn)定的任務(wù)落到實處。三要加大年輕干部培養(yǎng)和人才引進(jìn)工作力度。要加強年輕干部的儲備、培養(yǎng)、選拔和使用，加強政治訓(xùn)練、實踐磨煉，強化從嚴(yán)管理，推動年輕干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場建功立業(yè)、鍛煉成長。針對人才引進(jìn)力度不大的問題，要加強改革創(chuàng)新，認(rèn)真落實高層次人才引進(jìn)政策，著力健全完善人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵機(jī)制。要通過短期聘任、技術(shù)入股等多種方式，從高等院校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)等科技人才聚集地，重點引進(jìn)一批科技領(lǐng)軍人才和高層次科技團(tuán)隊，為xx發(fā)展提供強大保障。
在解決黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面存在的突出問題上，一要嚴(yán)格落實主體責(zé)任。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的日常監(jiān)督管理，在婚喪嫁娶、生病住院、提拔調(diào)整等敏感節(jié)點，提前教育提醒，對個人廉潔自律、遵規(guī)守紀(jì)方面及時相互提醒，落實好談心談話制度，發(fā)揮違規(guī)違紀(jì)典型案件的警示教育作用，引導(dǎo)各級黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。針對履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向下傳導(dǎo)壓力不到位等問題，要聚焦黨組織全面從嚴(yán)治黨的10項責(zé)任，黨組織書記第一責(zé)任人的10項責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”10項責(zé)任，成立專項檢查組開展督導(dǎo)檢查，進(jìn)一步用好問責(zé)的利器，堅持失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，讓紀(jì)律成為真正帶電的高壓線。二要強化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。針對查處有影響的重大案件少、執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏輕等問題，要進(jìn)一步壓實紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，加大紀(jì)律審查力度，在查處有影響的重大案件上實現(xiàn)突破，切實形成強大震懾作用。要強化派駐紀(jì)檢組的“探頭”功能，對線索處置、立案、處分為“零”的紀(jì)檢組，及時傳導(dǎo)壓力、約談提醒。三要持之以恒整治“四風(fēng)”。加強對落實中央和省、市關(guān)于八項規(guī)定實施細(xì)則精神要求的監(jiān)督檢查，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)、隱形變異和打“擦邊球”等問題，堅決防止反彈回潮。通過加強會前準(zhǔn)備、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)籌安排等措施，有效治理“文山會?！?，精簡文件數(shù)量，減少會議數(shù)量、時間和陪會人員，把精力集中到研究解決重大問題、推動工作落實上。四要嚴(yán)肅政治紀(jì)律規(guī)矩。認(rèn)真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實民主生活會、組織生活會等制度，縣委班子成員要帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，對不如實報告的按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。從縣委常委做起，從縣級領(lǐng)導(dǎo)干部做起，不為xx的建設(shè)項目打招呼，不違反程序辦事，不為自己的親屬在xx謀利益，不違反組織原則提拔使用干部。五要全面加強巡察工作。加快推進(jìn)巡察機(jī)構(gòu)建設(shè),選配高素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)人才，充實巡察工作一線，要突出巡察工作的政治性，結(jié)合“六個圍繞、一個加強”，特別是加強對被巡察黨組織黨的十九大精神情況的監(jiān)督檢查，真正發(fā)揮好巡察監(jiān)督“利劍”作用。六要查處違紀(jì)違法問題。針對工程招投標(biāo)、國資監(jiān)管、違反收支兩條線規(guī)定等問題，切實加強教育、管理和監(jiān)督，引導(dǎo)干部強化法紀(jì)觀念，自覺守住底線。堅持多措并舉，著力構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，嚴(yán)肅查處權(quán)錢交易，嚴(yán)防不法分子“圍獵”。在加大查處力度的同時，有針對性地建章立制，著力健全不敢腐不能腐不想腐的體制機(jī)制。
在解決巡視整改和“一問責(zé)八清理”整改“回頭看”方面存在的問題上，縣委對巡視整改和“一問責(zé)八清理”整改“回頭看”高度重視，做了大量工作，取得了一定成效。但是我縣目前還有1個問題沒有整改到位，有關(guān)部門要發(fā)揚釘釘子精神，真改實改、盯緊盯實、一抓到底，按照規(guī)定時限整改到位。對巡視組移交的問題線索和信訪件，涉及到xx的，要認(rèn)真核查處置，堅持一查到底、快查快結(jié)，確保及時高質(zhì)量完成任務(wù)。
一要壓實工作責(zé)任。這次巡視整改，縣委成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)4個專項整改小組，有關(guān)常委同志和縣級領(lǐng)導(dǎo)要分工負(fù)責(zé)、齊抓共管。各級各部門也要組成相應(yīng)機(jī)構(gòu)，上下聯(lián)動、密切配合，切實形成整改強大合力。對這次省委巡視反饋的問題和過去巡視整改不到位的問題，要堅持一體整改，逐條對賬，制定整改方案，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，一項一項落到牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，一條一條明確整改時限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從具體問題抓起，解決一項、銷號一項，確保件件有回音、事事有著落。
二要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。從縣委常委和縣級領(lǐng)導(dǎo)做起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要對照省委巡視組反饋問題，認(rèn)真召開專題民主生活會，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，帶頭對照檢查，帶頭認(rèn)責(zé)領(lǐng)責(zé)，帶頭整改落實，切實把整改工作抓緊抓實抓到位，對于省委巡視反饋問題整改工作，無論是縣委班子成員，還是其他班子成員，都要履行“一崗雙責(zé)”，對自己的分管領(lǐng)域、分管系統(tǒng)、分管部門的整改工作親自過問、親自上手、親自督導(dǎo)推進(jìn)，如果問題整改不到位或標(biāo)準(zhǔn)低，要嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
三要嚴(yán)格督查檢查。整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強組織協(xié)調(diào)，進(jìn)行明察暗訪、定期檢查、專項檢查，堅決做到問題不查清不放過、不整改不放過，不汲取教訓(xùn)不放過，確保不留尾巴、不出現(xiàn)反彈。對整改工作重視不夠、行動遲緩、表面整改、敷衍整改、虛假整改的，要依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
四要注重建章立制。在解決問題的基礎(chǔ)上，要加強對共性問題和產(chǎn)生問題原因的分析，改革創(chuàng)新、堵塞漏洞，加強統(tǒng)籌、建立制度，真正實現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。特別是要瞄準(zhǔn)國有資產(chǎn)管理、選人用人、土地招拍掛、工程招投標(biāo)和扶貧資金使用等腐敗易發(fā)多發(fā)的風(fēng)險點，突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)制度創(chuàng)新，切實織密制度的牢籠。
同志們，現(xiàn)在已經(jīng)到了沖刺全年任務(wù)目標(biāo)的攻堅期，各項任務(wù)艱巨繁重，全縣各級各部門和全體黨員干部，要以省委巡視反饋意見整改落實為契機(jī)，按照年初各項部署，以端正的工作態(tài)度、過硬的工作作風(fēng)、昂揚的工作狀態(tài)、良好的工作成績，向省委、市委和全縣人民交一份滿意的答卷。
工作總結(jié)問題反饋篇十七
縣委堅持把接受巡視監(jiān)督作為壓緊壓實“兩個責(zé)任”、推動各項工作上臺階的機(jī)遇和動力，對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，縣委旗幟鮮明、立場堅定，堅決擁護(hù)省委、州委的決定，堅決支持省委、省委巡視組從嚴(yán)管黨治黨的一系列措施，堅持以問題為導(dǎo)向，認(rèn)真剖析根源、汲取教訓(xùn)，強力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全縣凝聚起了正風(fēng)肅紀(jì)、推動發(fā)展的正能量。
(一)統(tǒng)一思想，堅守清廉底線不含糊。通過強化縣委中心組學(xué)習(xí)、開展廉政約談、召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實中央和省委的重大方針政策和決策部署，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;通過對十八屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委十屆六次全會、州紀(jì)委六屆六次全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“四級遞進(jìn)”論有了更深刻的認(rèn)識;通過學(xué)習(xí)宣傳貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步增強了黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律等“六大紀(jì)律”意識，自覺靠攏道德高線，堅決不碰紀(jì)律底線。
(二)求真務(wù)實，堅持實干作風(fēng)不懈怠。通過督促檢查、目標(biāo)考核、電視問政、去向公示、明察暗訪等措施，馳而不息抓作風(fēng)、剎“四風(fēng)”，抓緊干、放手干、科學(xué)干、務(wù)實干的氛圍正在形成;牢固樹立“現(xiàn)場高于會場”的理念，一線工作法得到普遍推廣，形成問題在一線解決、業(yè)績在一線創(chuàng)造、形象在一線樹立的良好風(fēng)氣;重實際、辦實事、求實效已逐漸成為一種習(xí)慣和自覺，認(rèn)真抓好重大事項、重大決策方面的調(diào)查研究、公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、廉政風(fēng)險防控、集體討論和科學(xué)民主決策等每一個環(huán)節(jié)，形成了敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效的工作作風(fēng)。
(三)有為有位，保持競進(jìn)勁頭不減弱。2018年是“十三五”的關(guān)鍵之年，全縣廣大干部群眾主動搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等各項工作取得明顯成效，特別是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)了競進(jìn)提質(zhì)、升級增效。地區(qū)生產(chǎn)總值、金融存款余額、金融貸款余額三個主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅位列全州第一;規(guī)模以上工業(yè)增加值增幅位列全州第二;財政總收入、旅游接待人數(shù)及綜合收入三個指標(biāo)增幅位列全州第三;招商引資實現(xiàn)量的增加和質(zhì)的提升，總體態(tài)勢向好。這些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與2017年比，是以2-5倍的增速在增長;城鎮(zhèn)和農(nóng)村的常住居民人均可支配收入與2017年比，均實現(xiàn)了翻番的目標(biāo)。
一是迅速部署、立行立改。巡視開始前，縣委按照巡視工作要求，對有關(guān)工作開展了自查自糾，對部分問題進(jìn)行了及時整改。巡視期間，針對巡視組陸續(xù)交辦的問題線索和群眾信訪件，縣委做到即知即改、立行立改，優(yōu)先組織力量進(jìn)行調(diào)查處理，確保問題盡快整改到位。1月20日，省委第三巡視組副組長蔡方勝同志代表巡視組向縣委正式反饋巡視意見，當(dāng)晚，縣委召開縣委常委會，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。成立了由縣委副書記、縣長習(xí)覃任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了整改工作專班，明確整改工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
二是落實責(zé)任、細(xì)化措施。針對巡視組反饋的5個方面16個具體問題，點對點制定了整改方案，逐一落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改措施和整改時限，實行臺賬管理、動態(tài)更新、辦結(jié)銷號。1月28日，縣委就整改方案與巡視組進(jìn)行溝通，巡視組對我縣的巡視反饋意見整改方案進(jìn)行了審定，之后，縣委對整改方案進(jìn)行了再修改完善。2月4日，縣委以20pc年1號文件正式下發(fā)。
三是強化督辦、務(wù)求實效。州委對宣恩的巡視整改工作高度重視，州委書記王海濤同志2月29日專程到宣恩召開“四大家”領(lǐng)導(dǎo)會議，督導(dǎo)巡視整改工作，并提出明確要求。隨后，州委常委、州委組織部長張建文同志就巡視整改工作聽取匯報，并進(jìn)行指導(dǎo)。州紀(jì)委也多次對宣恩的巡視整改工作進(jìn)行了指導(dǎo)督辦，州委常委、紀(jì)委書記陳江龍同志多次關(guān)心過問宣恩縣巡視及巡視整改工作。省委第三巡視組3月10日對宣恩縣巡視整改情況進(jìn)行了回訪督辦。按照省委、省委巡視組和州委的要求，縣委先后召開2次全縣性動員整改督辦會議、3次專題會議，對整改工作進(jìn)行協(xié)調(diào)督辦?？h委領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實整改責(zé)任，主動領(lǐng)任務(wù)，全程親自抓。牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和縣直相關(guān)責(zé)任單位堅持定期碰頭通報有關(guān)情況，對重點難點問題及時研究會商。縣委主體辦、縣紀(jì)委對重點問題實行定期督查，確保整改方案不折不扣落到實處，實現(xiàn)了整改時限、整改任務(wù)雙同步目標(biāo)。
(一)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。
1.關(guān)于“落實‘兩個責(zé)任’自覺性不強”的問題。
一是縣委常委會以上率下。向社會公開作出落實“兩個責(zé)任”承諾書，承諾營造“一起干事、共同干凈、共同監(jiān)督、共同進(jìn)步”的良好氛圍。在“三嚴(yán)三實”專題民主生活會上，縣委常委班子成員就落實“兩個責(zé)任”存在的問題進(jìn)行了深刻反思，提出要做“講真話、干實事”的班子，對照整改要求制定了落實主體責(zé)任清單，開展了對聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職的廉政約談活動。
二是加強檢查督辦。在20pc年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核過程中，對照責(zé)任清單，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查督辦“兩個責(zé)任”落實情況，并將督辦結(jié)果運用于各級各部門評先表模。三是強化追責(zé)問責(zé)。堅持以問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”落實，對縣工商聯(lián)、縣殘聯(lián)等單位落實主體責(zé)任不力的問題進(jìn)行了通報，下達(dá)了整改意見，限期整改到位。20pc年，共問責(zé)落實“兩個責(zé)任”不力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部22人。
2.關(guān)于“執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不力”的問題。
一是配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。配備充實了2名縣紀(jì)委常委，紀(jì)委85%的人員力量充實到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)第一線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀(jì)檢干部專職執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)工作。在省下達(dá)招考名額極為有限的情況下，優(yōu)先滿足縣紀(jì)委呈報的6個公務(wù)員招錄名額，同時支持縣紀(jì)委面向縣內(nèi)外遴選優(yōu)秀紀(jì)檢干部。
二是深化“三轉(zhuǎn)”突出主責(zé)主業(yè)。嚴(yán)格落實駐點坐班、工作報告、會議參與、巡查監(jiān)督、臺賬管理“五項制度”，強化所聯(lián)系單位日常監(jiān)督，重點監(jiān)督“三重一大”事項決策執(zhí)行。近期準(zhǔn)備開展對縣公共資源交易管理辦公室、公共資源交易中心履職盡責(zé)情況監(jiān)督檢查，對重大項目招投標(biāo)情況開展抽查。切實加大問題線索處置力度，重點查處圍標(biāo)、串標(biāo)案件。
三是加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍培訓(xùn)。擬定了《全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作方案》，計劃舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期。同時，采取跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等方式，選派辦案人員參與州紀(jì)委辦案，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部到縣紀(jì)委掛職、參與重大案件調(diào)查，切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
四是加強辦案區(qū)域協(xié)作。擬訂了全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作規(guī)劃，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理重大疑難案件時，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案質(zhì)效。
3.關(guān)于“落實‘兩個責(zé)任’沒有從嚴(yán)”的問題。
一是落實“責(zé)任報告”。嚴(yán)格執(zhí)行落實“兩個責(zé)任”報告制度，下級黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)每半年向上級黨委、紀(jì)委報告“兩個責(zé)任”落實情況。二是加強“一案三查”。將今年確定為“兩個責(zé)任問責(zé)年”，對履行“兩個責(zé)任”不力的從嚴(yán)查處。切實加強“一案三查”，既查違紀(jì)行為人的紀(jì)律責(zé)任，又查履行主體責(zé)任不力的責(zé)任，還要追查履行監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任。嚴(yán)肅查處了縣水利局一中層干部上班時間從事營利活動的行為，該局局長因監(jiān)管不到位，受到黨內(nèi)警告處分，另有2名領(lǐng)導(dǎo)班子成員也受到紀(jì)律責(zé)任追究。
總結(jié)。
匯報制度。進(jìn)一步完善紀(jì)律審查工作制度，嚴(yán)防抹線索抹案子，壓案不報瞞案不查，拖延辦案違紀(jì)辦案等問題發(fā)生。對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的違紀(jì)違規(guī)問題，堅決從快從嚴(yán)調(diào)查處理。對20pc年績效考核排名最后的2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記開展工作約談，因落實監(jiān)督責(zé)任不力，調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察崗位1人約談3人。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面。
1.關(guān)于“重點領(lǐng)域、重點部門存在窩案串案”的問題。
策聽證程序》，不斷提高公眾參與行政決策的廣度、力度和深度;在規(guī)范財政制度方面，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理工作的通知》和《20pc年宣恩縣部門預(yù)算編制口徑》;在規(guī)范公共資源交易管理方面，修訂了《宣恩縣建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理辦法》《宣恩縣建設(shè)工程招標(biāo)文件會審辦法》《宣恩縣建設(shè)工程設(shè)計變更及工程量增加管理辦法》《宣恩縣建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)違規(guī)行為責(zé)任追究辦法》等十項制度。
二是建立清單制度。實施風(fēng)險點防控清單機(jī)制，對風(fēng)險點進(jìn)行梳理、分類，并落實到具體崗位和責(zé)任人，縣分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位班子、單位班子對分管科股室定期開展風(fēng)險點約談提醒，時刻緊繃廉政弦;完善內(nèi)部關(guān)鍵崗位定期述職機(jī)制，時刻掌握工作動態(tài);制定關(guān)鍵崗位人員輪崗機(jī)制，定期交流，分散權(quán)力。
三是加大查處力度。對涉及的水利、城管、住建系統(tǒng)窩案串案依法依規(guī)分類處理，具體情況為:縣住建系統(tǒng)17名黨員干部受到查處，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分12人、組織處理2人、待處理3人，移送司法機(jī)關(guān)處理2人，追繳違紀(jì)資金186.66萬元;縣水利系統(tǒng)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)中心均存在大額資金脫離財政監(jiān)管問題，已立案審查3人，其中1人移送司法機(jī)關(guān);城管系統(tǒng)6人已被立案偵查。同時，對典型案件進(jìn)行剖析和通報，查找在體制機(jī)制和管理方面的漏洞，進(jìn)一步完善制度規(guī)定，改進(jìn)監(jiān)管措施，防止類似案件再次發(fā)生。
2.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程項目謀取利益”的問題。
一是規(guī)范政府采購。修訂完善了政府采購目錄和標(biāo)準(zhǔn)，取消了財政部門政府采購預(yù)算執(zhí)行中的審核環(huán)節(jié)，進(jìn)一步簡化程序，提高效率。出臺政府采購工作流程，實行政府采購事項臺帳管理，認(rèn)真落實政府采購信息公開制度，廣泛接受社會監(jiān)督。
二是規(guī)范公共資源交易。設(shè)立“宣恩縣公共資源交易管理委員會辦公室”，加掛“宣恩縣公共資源交易監(jiān)督管理局”，下設(shè)“宣恩縣公共資源交易中心”。按照“建機(jī)制、簡程序、抓監(jiān)督、促公開”的原則，著力推進(jìn)管放結(jié)合的政府采購監(jiān)管模式，建立結(jié)果導(dǎo)向型政府采購管理機(jī)制。建立了由220人組成的評標(biāo)專家?guī)?，做?0萬以上的建設(shè)工程招投標(biāo)監(jiān)督管理無死角。積極推進(jìn)“一網(wǎng)一庫一規(guī)”公共資源交易大體系建設(shè)，已完成公共資源交易會議系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、數(shù)字見證系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備的安裝設(shè)計;已開發(fā)完成電子招標(biāo)軟件，待交易場所建好后即可投入試運行。
3.關(guān)于“項目建設(shè)缺乏監(jiān)管，國有資產(chǎn)損失嚴(yán)重”的問題一是健全完善重大事項決策監(jiān)管機(jī)制。已組織專班就聯(lián)合審批、信息共享開展專題調(diào)研，近期將組織召開聯(lián)席會議，對已出臺的聯(lián)合審批政策進(jìn)行清理、規(guī)范和完善。實行工作預(yù)告和結(jié)果公示制度，構(gòu)建“兩代表一委員”、法律顧問、群眾代表參與政府決策的常態(tài)化工作機(jī)制。
長效機(jī)制，切實從源頭上防范國有資產(chǎn)損失。進(jìn)一步簡化政府投資項目和規(guī)范項目審批程序，合理劃分審批權(quán)限，對企業(yè)投資項目實行核準(zhǔn)制和備案制。
三是強化問題整改處理。針對武陵國際商貿(mào)城、時代華府、民族風(fēng)情街等三個具體項目涉及的欠繳土地出讓金、違規(guī)返還土地出讓金、違規(guī)減免人防建設(shè)費等問題，政府常務(wù)會議進(jìn)行了專題研究，形成了專題會議紀(jì)要，逐一制定了整改方案，正在分步整改落實。對武陵國際商貿(mào)城項目存在的問題，嚴(yán)守產(chǎn)業(yè)項目土地出讓金不低于成本價的底線擬定整改方案，并約談業(yè)主，簽訂了《關(guān)于武陵國際商貿(mào)城項目存在問題的整改協(xié)議》?！秴f(xié)議》規(guī)定:對于項目規(guī)劃調(diào)整后應(yīng)該補繳的土地出讓金2737萬元，應(yīng)依法補繳到位，并繳滯納金104萬元;按照20pc年全縣土地報批畝均養(yǎng)老保險金實際繳納標(biāo)準(zhǔn)補繳失地農(nóng)民養(yǎng)老保險;對于政府借給開發(fā)商的3204萬元的三通一平項目資金，開發(fā)商應(yīng)及時組織資料及正式發(fā)票報賬;所有整改工作應(yīng)在20pc年5月31日前完成。對民族風(fēng)情街項目存在的問題，正在開展項目審計，并依法清算;對時代華府房地產(chǎn)項目存在的問題，已完成清算并約談業(yè)主，本周內(nèi)36.5萬元土地出讓金可追繳到位。
4.關(guān)于“群眾身邊腐敗遏制不力”的問題。
較強的公開內(nèi)容及時公開。嚴(yán)格“雙述雙評”，建立詢問咨詢制度，加強村干部群眾評議和年度考核工作，評議和考核結(jié)果與村干部的待遇掛鉤。全面建立民主理財小組會審制度，制定《項目直接管理和結(jié)算辦法》，嚴(yán)格實行村帳所管制度。
二是加強監(jiān)督檢查。開展基層“小五長”專項治理行動，20pc年查處農(nóng)村基層“小五長”61人。實施“校服訂購”專項整治，制定了《全縣中小學(xué)校服訂購問題專項整治活動實施方案》《宣恩縣關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生食堂管理工作的意見》等文件，做到邊查邊改，邊整邊改，立行立改，對收受的回扣資金35.95萬元已全部清收到位。三是拓展巡查監(jiān)督。針對基層黨員干部不正之風(fēng)和腐敗問題易發(fā)多發(fā)現(xiàn)象，進(jìn)一步加大巡查力度，設(shè)立專門巡察機(jī)構(gòu)，加大對突出問題的督辦整治力度，切實維護(hù)群眾根本利益。
5.關(guān)于“套取、挪用、擠占項目資金、惠農(nóng)補貼”的問題。
一是加強財政資金監(jiān)管。統(tǒng)一預(yù)算保障口徑，預(yù)算單位所有收支全額納入預(yù)算管理。健全財政資金報賬制度，升級指標(biāo)與國庫集中支付大系統(tǒng)，做到縱向與州聯(lián)網(wǎng)，橫向與預(yù)算單位和審計聯(lián)網(wǎng)，指標(biāo)、計劃、支付、核算分離。切實加強項目資金、惠農(nóng)資金監(jiān)管，針對巡視組反饋的問題，運用大數(shù)據(jù)進(jìn)行篩查并逐筆逐項核實，現(xiàn)已全部整改到位。
二是強化項目審計監(jiān)管力度。對近四年套取國家項目資金、虛報冒領(lǐng)涉農(nóng)資金、挪用項目資金用作機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)經(jīng)費等問題進(jìn)行了認(rèn)真審計，相關(guān)資金已清理到位。制定了20pc年項目審計工作計劃，著力加大對民生項目、涉農(nóng)惠農(nóng)資金和政府投資項目的審計力度，對實施項目較多的單位加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。三是強化問題整改和處理。2013年挪用的安全飲水項目資金37.23萬元，現(xiàn)已全部歸還國庫，并進(jìn)一步完善了資金使用程序;“雨露計劃”培訓(xùn)方面，對涉案人員原縣扶貧辦培訓(xùn)股股長滕代忠、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)部嚴(yán)其松等人依法進(jìn)行了處理，為防止此類事件再犯，出臺了《雨露計劃培訓(xùn)制度》，完善了培訓(xùn)方案，落實了風(fēng)險防控措施;2017-2018年期間擠占挪用的扶貧資金46萬元，已全部整改到位，其中沙道溝鎮(zhèn)20萬元、縣扶貧辦13.16萬元、縣發(fā)改局10.15萬元的項目管理費用全部上繳縣國庫，李家河鎮(zhèn)頭莊坪村0.9萬元的能力建設(shè)培訓(xùn)資金已退回縣財政專戶。
(三)落實中央八項規(guī)定精神和加強作風(fēng)建設(shè)方面1.關(guān)于“嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律”的問題。
一是強化制度執(zhí)行。制定行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度和“三公”經(jīng)費監(jiān)管辦法，進(jìn)一步完善工資福利、獎勵性補貼改革性補貼制度，保障有章可循。全面啟動公務(wù)卡制度改革，推進(jìn)公務(wù)卡結(jié)算，正在研究制定國庫集中支付管理規(guī)定，規(guī)范支付行為。印發(fā)《財政資金管理提醒告知書》，隨時提醒各級各部門認(rèn)真落實主體責(zé)任。
二是開展專項整治。開展嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律專項整治活動，檢查發(fā)現(xiàn)縣直部門在報銷接待費、差旅費等方面的問題170個，相關(guān)問題目前已全部整改到位。20pc年，全縣查處套取資金設(shè)立“小金庫”、違規(guī)濫發(fā)津補貼、收入不入賬等違反財經(jīng)紀(jì)律案件27件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分24人，誡勉談話3人，收繳違紀(jì)資金7.84萬元。
一是強化監(jiān)督檢查。圍繞元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，組織開展明察暗訪，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，20pc年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題83個，處理黨員干部115人，其中組織處理82人、黨紀(jì)政紀(jì)處分33人。在今年召開的縣紀(jì)委全會上，對20pc年查處的10起“四風(fēng)”問題典型案例進(jìn)行了公開通報。
二是強化問題整改。對縣文體局、縣發(fā)改局等6家單位以出差補助、工會福利等名義違規(guī)發(fā)放福利費、值班費的問題進(jìn)行了查處，對違規(guī)發(fā)放的錢物進(jìn)行了收繳，分別給予機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人及分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)警告處分、誡勉談話。對存在公款吃請問題的縣衛(wèi)計局財務(wù)管理中心主任廖永全、椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長鄒聯(lián)銀分別給與黨內(nèi)警告處分。對存在公款旅游問題的萬寨鄉(xiāng)福利院院長王順才、副院長兼報賬員鐘佑銘，分別給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、黨內(nèi)警告處分，并收繳了違紀(jì)資金。
三是建立長效機(jī)制。堅持優(yōu)化制度設(shè)計與嚴(yán)格制度執(zhí)行相結(jié)合，推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。出臺了《宣恩縣紀(jì)檢監(jiān)察派出機(jī)構(gòu)“三重一大”事項監(jiān)督管理辦法》《關(guān)于加強行政單位財務(wù)管理的意見》《關(guān)于加強和改進(jìn)事業(yè)單位財務(wù)管理工作實施意見》等文件。
3.關(guān)于“干部亂作為、慢作為”的問題。
一是全力優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。加快推進(jìn)縣級政務(wù)服務(wù)中心和椿木營鄉(xiāng)便民服務(wù)大廳建設(shè)，完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳建設(shè)并規(guī)范運行。全面推行容缺預(yù)審制度，實行網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察，嚴(yán)格落實受理單制、一次性告知制、首席代表制、ab崗工作制等管理制度，在政務(wù)服務(wù)大廳和網(wǎng)站公布行政效能舉報投訴聯(lián)系方式，廣泛接受群眾監(jiān)督。完成政務(wù)服務(wù)“四風(fēng)”問題專項整治工作，查出問題58個，目前已整改到位55個，另外3個待辦公大廳修建完善后即可整改待為。積極開展權(quán)責(zé)清單編制工作，確定縣級39個部門16類行政權(quán)力，共計3214項;按照“依法監(jiān)管、權(quán)責(zé)一致、動態(tài)監(jiān)管、公開透明”的原則，對保留的234項縣級行政審批事項，逐一制定了事中事后監(jiān)管辦法;建立“負(fù)面清單”制度，涉及12個部門和行業(yè)，共計88項;清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)，根據(jù)法定依據(jù)保留中介服務(wù)事項43項，并在宣恩網(wǎng)、政務(wù)服務(wù)平臺進(jìn)行了公示。
作監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，進(jìn)行了公開通報，并督促整改落實。組織開展電視問政活動，對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，推動全縣黨員干部積極作為、事業(yè)有為。三是暢通舉報渠道。統(tǒng)一制作近500塊“黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督牌”，懸掛在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村(社區(qū))、縣直各部門最顯眼位置，公布舉報電話、舉報網(wǎng)址、信訪地址，廣泛接受群眾對黨員干部不作為、慢作為、亂作為行為的舉報。
(四)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
1.關(guān)于“少數(shù)干部對組織不忠誠，搞非組織活動”的問題。
一是加強理想信念教育。以學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話為主要內(nèi)容，緊扣“縣級領(lǐng)導(dǎo)、科級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、黨員干部”四個層次，在全縣開展廉政教育和理想信念教育。組織了縣委中心組學(xué)習(xí)、各單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))負(fù)責(zé)人和各單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))班子成員集中培訓(xùn)，全縣黨員《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正在持續(xù)開展。
一是專項整治公車違規(guī)行為。20pc以來，對全縣黨政機(jī)關(guān)以及參公以上事業(yè)單位進(jìn)行了公車專項清理工作，共清理出以個人名義購置車輛18輛，涉及13個單位，確定違規(guī)車輛9輛，涉及8個單位，目前已全部集中封存，待縣級公車改革實施辦法批復(fù)后一并處置。
二是專項整治土地違法違規(guī)行為。縣國土資源局目前正在對巡視反饋的關(guān)于工業(yè)園區(qū)土地未批先用、少批多用等違規(guī)執(zhí)行土地政策的問題進(jìn)行清查核實，并起草了《關(guān)于節(jié)約集約用地規(guī)范用地程序的通知》，待審定后下發(fā)實施。
三是專項整治低保違規(guī)行為。在巡視期間，已經(jīng)完成對違規(guī)低保對象的全面整改。對不符合條件的低保對象全面清理，對違規(guī)經(jīng)辦人員進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)處理。全縣農(nóng)村低保由原來17727戶29686人減少到目前的11670戶16381人，城市低保由原來2284戶4487人減少到目前的558戶710人。清理有車家庭享受低保117人、財政供養(yǎng)人員享受低保71人、身份證號碼相同而姓名不同人員享受低保26人、死亡銷戶人員享受低保426人。篩查涉嫌違紀(jì)個案41件40人，已了結(jié)18件，對26人啟動了問責(zé)程序，其中對椒園鎮(zhèn)石家溝村原村支部副書記陳代華冒領(lǐng)低保金問題進(jìn)行了立案審查?，F(xiàn)已實行民政服務(wù)對象死亡信息月報告制度，實施大數(shù)據(jù)動態(tài)管理，通過全州居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對中心平臺開始對現(xiàn)有的城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保戶進(jìn)行家庭信息核對，及時準(zhǔn)確掌握申請低保對象家庭經(jīng)濟(jì)狀況，篩除不符合低保條件的家庭。
四是專項整治違規(guī)分配廉租房行為。組織工作專班對廉租房配租家庭人員在城區(qū)內(nèi)的住房、存款、經(jīng)營、用電、財政供養(yǎng)等情況進(jìn)行信息比對和調(diào)查，安排專人對廉租房配租家庭進(jìn)行回訪復(fù)查，做到家家到、戶戶落，進(jìn)一步核實配租戶的家庭住房保障的異動情況。對發(fā)現(xiàn)的6人違規(guī)占有廉租房問題及時進(jìn)行了整改，目前已整改到位。出臺了《宣恩縣公共租賃住房后期管理回訪復(fù)查管理辦法(試行)》，對保障性住房進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，鞏固整改成果。
(五)干部選拔任用和管理方面。
1.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》不嚴(yán)肅”的問題。
一是狠抓《條例》學(xué)習(xí)。開展了《條例》專題學(xué)習(xí)，在選人用人具體工作中力爭做到六個“精準(zhǔn)”:即條例精神領(lǐng)會精準(zhǔn)、資格條件把握精準(zhǔn)、人選考察識別精準(zhǔn)、人崗相適匹配精準(zhǔn)、任免流程執(zhí)行精準(zhǔn)、紀(jì)律規(guī)定遵守精準(zhǔn)。
二是開展干部檔案專項審核。嚴(yán)格執(zhí)行檔案“兩個必查”制度，即動議環(huán)節(jié)必查、考察階段必查，切實把好干部任職資格關(guān)。對組織部、人社局管理的2019份檔案進(jìn)行了全面審查，核對干部的“三齡兩歷一身份”，為審查干部選任資格奠定了基礎(chǔ)。同時，組織開展干部人事檔案審查業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，不斷提升干部人事工作水平。
三是著力改進(jìn)干部考察工作。制定了《宣恩縣縣管干部考察工作實施辦法(試行)》和《干部考察員隊伍建設(shè)實施方案》，從組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、信訪維穩(wěn)、社會保障、民生民利、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等部門物色、篩選了55名政治上忠誠可靠、業(yè)務(wù)熟練的干部擔(dān)任考察員，通過集中輪訓(xùn)、具體實踐，努力建成一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、善于考察，能滿足不同行業(yè)、不同類型干部考察需要的考察員隊伍。
2.關(guān)于“違反干部人事工作紀(jì)律”的問題。
一是開展事業(yè)單位法定代表人專項清理。制定下發(fā)了《關(guān)于開展全縣事業(yè)單位法定代表人專項清理工作的通知》，通過任職清理、調(diào)整整改、法人變更、審計追繳違規(guī)報酬等措施，對存在的問題進(jìn)行徹底整治，目前正在開展任職清理。
二是開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位混編混崗及借調(diào)人員專項治理。制定下發(fā)了《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位混編混崗及借調(diào)人員專項治理工作的通知》，通過各單位自查自糾、組織人事編制部門督促檢查，對違背政策的現(xiàn)象堅決整改到位。同時，切實加強對因工作需要組建的工作專班的管理。
3.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)薄弱”的問題。
一是做好領(lǐng)導(dǎo)班子運行研判分析。今年1月中下旬，組建了履職盡責(zé)考核專班，對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、69個縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了履職盡責(zé)考核，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運行狀況和履職盡責(zé)情況。制定了《宣恩縣干部綜合信息管理與分析研判系統(tǒng)項目實施方案》，計劃用半年時間建立以干部基本信息為基礎(chǔ)，以班子配備結(jié)構(gòu)模型和分析研判系統(tǒng)為重點的干部信息綜合管理平臺，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、管理監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子配備調(diào)整信息化。
二是全面加強干部隊伍建設(shè)。充實完善了新一輪后備干部數(shù)據(jù)庫，制定了后備干部培養(yǎng)鍛煉計劃。結(jié)合今年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，重點加強全縣干部隊伍思想政治建設(shè)和能力建設(shè)，調(diào)優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些對黨忠誠、干凈干事、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于較真碰硬的干部充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
三是從嚴(yán)落實黨建工作責(zé)任。制定基層黨建工作責(zé)任清單，進(jìn)一步健全基層黨建工作考評體系。向黨組織軟弱渙散村和貧困村選派了89名第一書記。全面啟動基層黨組織書記述職評議工作，針對存在的突出問題，建立問題清單，逐一進(jìn)行整改。
四是抓好黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。組織工作專班對全縣黨員群眾服務(wù)中心情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，制定了黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)規(guī)劃及實施方案。按照達(dá)標(biāo)實用的原則，已對80個陳舊破爛的黨員群眾服務(wù)中心全面提檔升級(新建58個、改擴(kuò)建22個)，為59個黨員群眾服務(wù)中心添置了必要的辦公設(shè)備;20pc年將新修49個、改擴(kuò)建8個村級黨員群眾服務(wù)中心，不斷完善村級信息服務(wù)平臺建設(shè)，切實增強基層黨組織服務(wù)功能。五是加大黨建經(jīng)費投入。2018年投入黨建專項經(jīng)費3252萬余元，20pc年黨建工作專項經(jīng)費預(yù)算達(dá)3702.9萬元，建立了黨建經(jīng)費逐年增長2%的長效機(jī)制、村主職干部工作報酬與當(dāng)?shù)馗编l(xiāng)鎮(zhèn)長工資同步調(diào)整機(jī)制。已明確今年村副職干部工作報酬按村主職的60%納入財政預(yù)算、縣直部門辦公經(jīng)費的10%為機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費。
(六)省委巡視組交辦問題線索和信訪件辦理情況。
省委第三巡視組共交辦群眾來訪、來信、來電718件批次，在認(rèn)真梳理、分類、甄別、登記的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組研究，剔除重訪82批、重信46件、來電109次、外縣來訪7件和匿名且無實質(zhì)性內(nèi)容的來信68件共312件批次后，應(yīng)予受理406件批?？h紀(jì)委、縣信訪局分別建立了臺賬，分類組織處理。省委第三巡視組直接向縣紀(jì)委監(jiān)察局交辦問題線索，共計22件27人。目前，已立案調(diào)查13人，結(jié)案8人，其中開除黨籍1人，給予其他黨紀(jì)處分7人，正在調(diào)查2人，待研究處理1人，問題了結(jié)11人。
三、下步工作安排。
下一步，我縣將始終保持清醒、保持憂患、保持定力、保持節(jié)奏，再添措施、再加力度，持續(xù)運用和鞏固好省委巡視成果。一是加強政治建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅定不移與黨中央保持高度一致。圍繞政治立身這個核心，著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實加強紀(jì)律制度建設(shè)，加強理想信念教育，加強干部隊伍管理，筑牢對黨忠誠的政治功底，增強干事創(chuàng)業(yè)的政治自覺，形成清廉有為的政治生態(tài)。始終保持正風(fēng)反腐的高壓態(tài)勢，一手抓嚴(yán)明紀(jì)律，把紀(jì)律挺在前面，用紀(jì)律和規(guī)矩約束管住黨員干部;一手抓懲治腐敗，堅持做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。
二是堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實“兩個責(zé)任”。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持從縣委領(lǐng)導(dǎo)班子做起，帶頭落實，真抓實做，以上率下，推動“兩個責(zé)任”落地生根。切實把握好主體責(zé)任“牛鼻子”四級遞進(jìn)論，加大落實主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)、督辦落實、追責(zé)問責(zé)力度，督促全縣各級黨委(黨組)及其“一把手”履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，敢管敢治、真管真治、長管長治。堅持以“四鐵”為標(biāo)準(zhǔn)，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，全面提高反腐倡廉工作能力，構(gòu)建常態(tài)化巡察工作機(jī)制，推動巡視監(jiān)督向部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村全覆蓋，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。
三是加強督促檢查，確保整改成效。切實以堅決的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律和有力的措施抓好后續(xù)整改工作，嚴(yán)格實行整改落實單一領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)制和大督查工作機(jī)制，層層落實整改責(zé)任，傳導(dǎo)整改壓力，狠抓整改落實。縣委主體辦、縣紀(jì)委對已完成的整改工作及時組織“回頭看”，切實防止問題反彈。
四是建立長效機(jī)制，用好巡視成果。以巡視整改工作為契機(jī)，堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合、整改問題與分析查找原因相結(jié)合、整改問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真總結(jié)巡視整改經(jīng)驗，立足抓早抓小抓苗頭，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系建設(shè)，針對重點領(lǐng)域違紀(jì)違法案件時有發(fā)生的問題，在項目建設(shè)、征地拆遷、財政金融等權(quán)力部門全面推行“權(quán)力清單”，完善制度、堵塞漏洞，扎緊權(quán)力的籠子。切實把抓好整改落實工作與推進(jìn)“四個全面”建設(shè)結(jié)合起來，與推進(jìn)脫貧攻堅、“六城”同創(chuàng)、民生改善結(jié)合起來，努力使巡視整改工作成為推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的有力抓手，以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新成果檢驗整改落實工作的實際成效。
工作總結(jié)問題反饋篇十八
“六一”節(jié)向來是家長孩子注重的節(jié)日，今年的“六一”節(jié)也不例外。但是，往年我們幼兒園一般都是以表演形式慶?！傲弧北容^多，今年，我們在園領(lǐng)導(dǎo)的策劃下，改變了以往單一的慶祝模式，打算以親子運動會形式來慶祝兒童節(jié)，園長之友《親子活動方案與反饋》。
本次“六一”親子活動雖然看似比較簡單，只有集體操和兩個年紀(jì)組的運動游戲兩大塊組成，但是活動下來，確博得了家長的一致好評。很多家長都反應(yīng)孩子非常喜歡這類游戲，在游戲中家長和孩子都全身心的投入，家長也像孩子一樣盡興的游戲。孩子更是由于家長的陪伴參與而玩的非常投入、興奮。
活動結(jié)束，我們還發(fā)放了“六一”家長調(diào)查問卷，問卷主要圍繞我們的.運動節(jié)目和整個活動的組織而設(shè)計的。那么根據(jù)統(tǒng)計家長調(diào)查問卷的情況，我們總結(jié)了一下，大多有一下幾點反饋意見：
1、孩子和家長一起參與游戲的形式，家長非常喜歡。
2、家長認(rèn)為平時忙于工作沒有太多時間陪伴孩子游戲，這次活動真好可以讓孩子家長共同體驗樂趣。
3、通過游戲使得家長看到了自己孩子和別的孩子的差異，對孩子在園表現(xiàn)有了更加深入的了解。
4、很多家長都認(rèn)為游戲設(shè)計很好，但是，孩子參與面不是最廣，家長希望以后類似活動多多舉辦。
5、還有家長希望能夠以班級為單位，開展班級這樣的親子活動，那么孩子接觸游戲的機(jī)會也比較多，家長也可以三口之家一起參與游戲，可以給孩子童年留下更加難忘的回憶。
總之，從家長問卷和家長與老師的交流中我們可以看出，家長希望以后幼兒園能夠舉辦更多類似的親子活動，他們非常樂意參加。這樣的活動家長可以真正和幼兒園零距離的接觸，也能夠及時知道自己孩子的目前發(fā)展情況，所以深受家長的喜歡。
工作總結(jié)問題反饋篇十九
2011年5月11日至10月下旬，第三巡視組對我縣開展了巡視工作。今年2月份，第三巡視組向我縣通報了巡視工作情況，在評價各項工作的同時，指出了我縣工作中存在的主要問題，并提出了整改的意見和建議。現(xiàn)將我縣巡視組巡視工作意見建議整改情況報告如下。
一、整改工作的主要做法
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。巡視組巡視xx情況反饋會議后，從事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展和社會穩(wěn)定高度出發(fā)，把巡視組意見建議整改工作，納入班子重要議事日程高度重視，召開會議專題研究，成立了由書記任組長，分管副書記、副任副組長，相關(guān)責(zé)任部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在辦設(shè)立了辦公室，負(fù)責(zé)整改任務(wù)日常跟蹤督辦。
的總體要求、整改原則、目標(biāo)要求、方法步驟及工作措施，要求整改責(zé)任單位按照整改內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改責(zé)任單位、整改時限、整改目標(biāo)、整改措施“六明確”的要求逐項抓整改落實。
（三）加強督查，保證效果。為保證整改工作措施落實，整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除按《整改方案》規(guī)定的時間定期督辦通報外，將各部門、各單位整改任務(wù)納入每月《信息約稿》和重點督辦事項進(jìn)行督查通報，加強跟蹤督辦落實，保證整改任務(wù)措施的有效落實。同時，為掌握整改工作成效，近期，按照領(lǐng)導(dǎo)小組安排，采取座談會、走訪群眾等方式，廣泛征求社會各界對整改工作的意見建議，根據(jù)座談走訪，對整改工作群眾滿意度相對較低的整改事項重點督辦整改。
二、存在問題及整改措施
（一）經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展的任務(wù)依然繁重的問題。
存在問題：
由于我縣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，也是省級貧困縣。從目前看，我縣無論是經(jīng)濟(jì)總量還是人均數(shù)量還比較小，工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不夠明顯，還缺乏科技含量高的龍頭企業(yè)，財政收支矛盾比較突出，大多靠轉(zhuǎn)移支付，對上級財政的依賴性較強，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)依然艱巨。
整改措施：
1、進(jìn)一步理清發(fā)展思路。按照巡視意見要求，把握“跨
越發(fā)展、率先崛起”的總基調(diào)，咬定一個目標(biāo)。就是在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐中實現(xiàn)率先崛起、率先發(fā)展。實施兩輪帶動。就是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)這兩個輪子的驅(qū)動作用。落實三化協(xié)調(diào)。就是走好不以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價的新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展之路。破解四道難題。就是突出破解瓶頸制約，著力解決土地、資金、招工、環(huán)境制約四道難題。抓好五項重點。就是深化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、招商引資、重點項目、城鎮(zhèn)化和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)五項重點工作。完成十大實事。就是完成改善民生的十件實事，集中人力、物力、財力，責(zé)任到人，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，保證質(zhì)量，按時完成。綜合經(jīng)濟(jì)實力排序要前移。2012年在全省綜合經(jīng)濟(jì)實力排序要前移10個位次以上，在全市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要進(jìn)入第一梯隊。
2、著力抓好招商引資。成立由、常務(wù)副xxx任組長的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)組，緊盯沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)移的趨勢，突出招商引資、項目建設(shè)的引擎作用，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展平臺，千方百計招大引強，加快產(chǎn)業(yè)集聚速度。著重招商實效，重點承接龍頭型項目和基地型項目、集群類項目，招引一批3億元、5億元以上項目。
3、強力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。成立由、辦公室主任xxx任組長的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，突出打造河南紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地，抓龍頭、促配套，抓集聚、促集約，抓創(chuàng)新、促升級，搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點，推動產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實現(xiàn)更大規(guī)模、更高水平發(fā)展。
4、加快實施重點項目建設(shè)。成立由、常務(wù)副xxx任組長的重點項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，瞄準(zhǔn)國家產(chǎn)業(yè)方向，圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，加大協(xié)調(diào)力度，精心包裝一批適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動能力強的重點項目跑部進(jìn)廳，爭取更多的項目資金投資xx。
5、努力推動新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。成立由縣人大會黨組書記xxx任組長的城鎮(zhèn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，按照“一核兩副”的總體思路，統(tǒng)籌推進(jìn)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新型農(nóng)村社區(qū)“三位一體”建設(shè)，著力構(gòu)建現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系。將新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)作為突破口，新建10個新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點區(qū)。
整改責(zé)任人：xxxx
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工作總結(jié)問題反饋篇二十
1、教學(xué)“六認(rèn)真”工作中上課環(huán)節(jié)有待進(jìn)一步加強：大部分教師未意識到“候課”的重要性，“候課”作為教師上課環(huán)節(jié)的基本要求，包括體育課要求提早3分鐘到操場、實驗課、上機(jī)課等須提前2分鐘帶學(xué)生到達(dá)教學(xué)點，其他課應(yīng)提早1分鐘到教室等候，希望全體教師認(rèn)真貫徹蘇州市這一要求，做好“六認(rèn)真”工作。
2、體育課上課效率有待提高，每節(jié)體育課除完成基本的體能訓(xùn)練外，還要根據(jù)學(xué)校及學(xué)生實際情況結(jié)合考試要求完成基本的教學(xué)任務(wù)，要求做到教學(xué)設(shè)計科學(xué)、教學(xué)分段合理，教學(xué)組織嚴(yán)密，教學(xué)方法有效，教學(xué)步驟清晰；對各項練習(xí)的.時間、次數(shù)及強度能做出科學(xué)的具體安排，切忌“放羊”式教學(xué)。
3、加強課堂秩序管理，提高課堂控制力。少數(shù)青年教師上課時對學(xué)生睡覺現(xiàn)象不管不問甚至學(xué)生有無書本、有無缺勤等也不管，實際上是缺乏應(yīng)有的教師職業(yè)意識，長此以往，誤人誤己！
4、提高部門工作效率，加強對內(nèi)部成員工作指導(dǎo)，必要時要犧牲休息時間。部門內(nèi)工作要經(jīng)常保持協(xié)商、相互通氣、群策群力，要敢于設(shè)想、大膽開展；對工作中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時有效地想辦法解決；對確定的工作任務(wù)必須按時完成，切忌拖拉；對熟悉的工作要有創(chuàng)新意識，不斷改進(jìn)。
工作總結(jié)問題反饋篇二十一
問題反饋是現(xiàn)代社會中一項重要的溝通機(jī)制，它為用戶提供了一個向服務(wù)提供者反饋產(chǎn)品或服務(wù)問題的平臺。經(jīng)過一段時間的使用體驗，我不僅從問題反饋中獲得了滿意的解決，同時也對問題反饋的意義有了更深刻的認(rèn)識。以下是我個人的問題反饋心得體會。
段落二：積極溝通與責(zé)任心。
在問題反饋過程中，我學(xué)到了積極溝通和責(zé)任心的重要性。當(dāng)遇到問題時，即使心情憤怒或沮喪，也應(yīng)該保持冷靜和客觀，以便能夠準(zhǔn)確描述問題并提供解決方案。此外，服務(wù)提供者應(yīng)該有責(zé)任心來積極解決用戶的問題，而不僅僅是答復(fù)道歉。通過與服務(wù)提供者的溝通，我意識到雙方的合作和理解是解決問題的關(guān)鍵。
問題反饋是產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)的重要途徑。通過問題反饋，用戶可以指出不足之處，使服務(wù)提供者了解到產(chǎn)品設(shè)計或服務(wù)流程中存在的問題。這不僅有助于改善產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，也提高了顧客滿意度。我曾多次將產(chǎn)品使用過程中遇到的問題反饋給相關(guān)服務(wù)提供商，從他們的改進(jìn)措施中我看到了我自己的建議被采納和反饋得到了解決，這讓我感到自己的參與度和影響力的增強，使我對問題反饋的重要性有了更深刻的認(rèn)識。
段落四：解決問題的能力。
通過問題反饋，我發(fā)現(xiàn)自己的解決問題的能力也得到了提高。在與服務(wù)提供者溝通時，我需要對問題進(jìn)行準(zhǔn)確的描述和分類，梳理出背后的原因，并提供可能的解決方案。這需要我運用分析和邏輯思維的能力，同時還要有耐心和毅力。通過多次的問題反饋，我慢慢養(yǎng)成了細(xì)心觀察問題和主動解決問題的習(xí)慣，這對我個人和職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。
問題反饋對于服務(wù)提供者和用戶來說，都有著巨大的價值。對于服務(wù)提供者來說，經(jīng)過問題反饋和用戶的建議，他們可以及時改進(jìn)并提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步樹立企業(yè)形象和信譽度。對于用戶來說，問題反饋是一種表達(dá)意見的渠道，也是參與產(chǎn)品改進(jìn)的機(jī)會，增強了用戶的歸屬感和滿意度。從一個更廣闊的視角看，問題反饋是社會進(jìn)步的動力，有助于整個行業(yè)的不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。
總結(jié)：
通過問題反饋，我不僅獲得了解決問題的滿意答案，還學(xué)到了積極溝通和責(zé)任心，提高了解決問題的能力，并體會到了問題反饋對于服務(wù)提供者和用戶的價值。問題反饋不僅是一種個人的溝通方式，更是推動社會進(jìn)步的重要機(jī)制。愿我們都能積極參與問題反饋，共同創(chuàng)造更好的服務(wù)和產(chǎn)品。