資金查控工作總結(通用12篇)

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    總結是我們與他人交流和分享經(jīng)驗的重要途徑。總結要注意結構合理,條理清晰,以便讀者能夠快速理解和接受。下面是一些相關領域的總結范文,供大家參考學習。
    資金查控工作總結篇一
    為進一步推進財政科學化、精細化管理,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能,提高資金使用效益,加強基層廉政建設,預防腐敗行為發(fā)生,從而維護基層政權穩(wěn)定,貫徹執(zhí)行《財政部關于印發(fā)切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導意見的通知》(財預〔2010〕33號)、《開封市財政廳關于轉發(fā)發(fā)的通知》以及上級部門的有關文件精神,以落實財政“三農(nóng)”政策為目標,以強化財政資金監(jiān)管為核心,通過改革財政財務管理方式,實現(xiàn)了“職責明確、保障有效、管理規(guī)范、監(jiān)督有力、運轉高效”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管新機制。
    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作開展情況。
    (一)加強資金監(jiān)管組織領導。
    我縣成立了以張懷超組長、付喜兵任副組長及相關工作人員為成員的通許縣財政資金監(jiān)管工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在農(nóng)村財務管理中心,由其負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管日常工作。領導小組及辦公室的成立,健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作機制,為開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作奠定組織基礎。
    (二)制訂相關制度和落實監(jiān)管措施我縣從完善制度、規(guī)范管理入手,召開了通許縣財政資金監(jiān)管工作會議,根據(jù)我縣實際情況制定了一套適用于我縣資金監(jiān)管工作的《通許縣資金監(jiān)管實施方案》,通過健全資金監(jiān)管制度,為規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管提供制度保證。
    (三)加強干部隊伍建設。
    1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍業(yè)務建設。以學習陣地建設為載體,專門安排集中培訓,培訓內容是省、市、縣印發(fā)的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管有關文件精神,開展資金監(jiān)管工作中可能遇到的問題,并解決方法等方面的有關知識。
    2、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部制度建設。以完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組運行機制為載體,建立和完善目標責任分工、重點工作督辦、考核獎懲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部管理機制,切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設。做到用制度管人、用制度管事、用制度管權,不斷增強責任意識、效率意識。
    3、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部創(chuàng)新文化建設。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理方式改革與管理為載體,加強學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實踐探索,大力開展業(yè)務工作創(chuàng)新。深入開展“我為我鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展獻一策”活動,征集鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作創(chuàng)新方面的“金點子”、“好主意”,集中智慧拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的創(chuàng)新空間,激發(fā)創(chuàng)新熱情,營造創(chuàng)新氛圍,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的創(chuàng)新能力。
    4、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部廉政建設。以廉政風險防范示范點工作為載體,建立監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯修正、責任追究為主要內容的廉政防范長效機制,不斷鞏固和放大廉政風險防范示范點的示范效能;認真做好開展廉政教育專題活動,收看警示教育專題片,設計個人廉政格言警句,引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終做到自重、自省、慎獨、慎微,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的廉政風險防范能力。
    (四)做好項目資金收支臺帳。
    我股室對下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門使用的各類項目資金建立資金收支明細臺帳,包括下達項目資金總額、內容和用途、項目資金每筆支付的時間和用途、項目資金余額等,同時收集項目實施的各項資料并單獨裝訂和保管,并按月將項目資金收支臺帳上報,以便隨時掌握項目資金的收支情況,做好監(jiān)管。
    (五)建立信息通報和反饋機制。
    我縣在全面掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金信息和運行情況的同時,指定財政專業(yè)人員定期或不定期對資金使用和項目實施情況進行抽查和巡查,了解和掌握相關信息,通過財政內網(wǎng)及時向縣財政管理局反饋監(jiān)管意見,確保了資金監(jiān)管上下聯(lián)動,資金運行保障有效。
    (六)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金抽查巡查工作。
    做好資金抽查巡查工作。對農(nóng)牧民補貼性資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項資金進行實地抽查,到農(nóng)戶家中走訪,讓農(nóng)戶監(jiān)督有無騙取套取補貼資金、補貼資金是否發(fā)放到戶;到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)查看項目實施手續(xù)是否齊全合規(guī)、資金支付有無違規(guī)、項目是否落地實施、項目檔案是否齊全、項目是否組織竣工質量驗收和進行竣工決算等。
    二、存在問題。
    (一)資金信息公開的時間與資金到位的時間不同步,公開的內容不全面,群眾誤解多。如信息公開的“時間差”導致群眾猜疑,上級下?lián)茑l(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財政資金通過廣播、電視、報紙等媒體公布,群眾知情快,但資金下?lián)艿沫h(huán)節(jié)多、程序多,政策落實到群眾則需要較長時間,因而在群眾中產(chǎn)生了誤解;又如信息公開的內容不全面,由于人力有限,部分信息沒有納入信息公開規(guī)定的內容進行全面公開,也讓群眾產(chǎn)生了誤解。
    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作業(yè)務培訓需要加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管包括補貼類和項目類等多項資金內容,每項資金都有專項管理要求,特別是項目資金實施中內容多、涉及的行業(yè)多,需要進行專項培訓,來提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的資金監(jiān)管業(yè)務能力。
    三、對策。
    (一)加大公示力度,健全公開機制,消除群眾誤解。公開是保證一切工作“陽光操作”的必要前提。創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財政資金公開方式,全面接受社會監(jiān)督,要在深化現(xiàn)行的政務公開、村務公開等常規(guī)公開形式基礎上,不斷探索新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財政資金管理使用信息公開形式。因此,我們決定今后將及時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直接公開群眾點題關心的問題;把鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財政資金的資金流程,分配過程和發(fā)放過程全面公開,把資金的安排、項目規(guī)劃審批、政策規(guī)定等內容向社會公布,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財政資金更加透明陽光,接受社會和群眾的監(jiān)督。最大限度地消除群眾對黨對政府的誤解。
    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作業(yè)務培訓需要加強。繼續(xù)健全完善各項業(yè)務管理考核制度,加大落實,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍業(yè)務培訓力度,逐步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的綜合業(yè)務能力,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作提供堅實后盾。
    我縣的財政資金監(jiān)管工作得在市財政部門的正確領導以及各級各部門的大力支持下取得了一定的成績,但是這些成績與上級的要求還相距甚遠,但是只要我們有信心,咬定目標不放松,鉚足一股勁,團結一條心,就一定能把財政資金監(jiān)管工作推上一個新臺階!
    通許縣農(nóng)村財務管理中心。
    2017年1月9日。
    資金查控工作總結篇二
    2009年資金科認真貫徹落實科學發(fā)展觀及中央、省、市、縣財政工作會議精神,在財政局的正確領導下,在縣直各單位和局各科室的大力支持下,與會計科相互協(xié)調,相互配合,經(jīng)過全科人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務。
    一、健全完善規(guī)章制度,規(guī)范會計集中核算。
    我們按照各級財政工作會議要求,打造文明窗口,構建和諧機關,進一步健全了工作、學習、內部牽制、計算機管理、票據(jù)檔案管理制度、完善了首問負責制、業(yè)務流程和各崗位操作規(guī)程,形成了核算中心工作環(huán)環(huán)相扣、嚴密高效的“互動鏈”,確保了會計集中核算和核算單位行為有規(guī)可依,有章可循,也為核算中心業(yè)務工作規(guī)范運作,照章辦事,實現(xiàn)廉潔、高效、文明服務提供了有力的保障。
    二、加強支出監(jiān)督,嚴把理財關。
    監(jiān)管,對不合規(guī)、不完整、應補充和更正的憑證予以退回,要求糾正和補充后再支付,管好現(xiàn)金、轉賬支票、財務專用章、官印,完善和加強對支票的領用、使用、作廢、銷毀工作。二是嚴把資金支付“政策關”。我們嚴格按照有關財政財務法律、法規(guī)和制度,嚴把“政策關”,對單位不合理、不合法、超標準、超范圍的支出,堅決拒付。依法監(jiān)督單位各項資金使用情況、及時掌握好各單位的存款余額。三是嚴把資金收支“監(jiān)督關”。對核算單位存款的收入來源做好監(jiān)督工作,重點對應繳預算(罰沒收入,稅款)和應繳財政專戶款進行監(jiān)督,不允許過渡,防止截留財政資金現(xiàn)象。
    三、增強協(xié)調配合意識,促進各項工作開展。
    1、做好與會計科分戶會計和銀行的對賬工作,做到日日對賬,特別是對未達賬項及時協(xié)調溝通。及時、準確地記好145個單位、199套賬戶的銀行日記賬和各分戶的出納賬,做到日日清,月月清。
    2、加強與局內各科室溝通聯(lián)系,互相促進工作。每月開資前,做好與局內業(yè)務科室的協(xié)調,對沒有追加單,沒有業(yè)務科室、主管局長簽字的通知單的事項,堅決不予調,保存好追加單、通知單。協(xié)助做好財務檢查、部門預算執(zhí)行、國庫集中支付、年終決算等工作。同時,向各業(yè)務科室提供核算單位財務狀況查詢服務,共同做好財政財務管理。
    3、協(xié)同地稅部門,做好代征代扣稅款工作。一年來,共代征代扣稅款400余萬元,個人所得稅79萬元,從而杜絕了白條支出,增加了財政收入。
    4、協(xié)助醫(yī)療保險、住房管理部門、民政部門做好養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金、殘疾人保障金收繳工作,共代扣代繳雙日捐58.7萬元,在職職工大病醫(yī)療保險41.59萬元,殘疾人就業(yè)保障金16.67萬元,住房公積金1-10月280萬元,配合好法院,對強制扣款算好賬、記好賬,保管好相關手續(xù)。充分發(fā)揮了集中核算的職能,促進了各項事業(yè)的發(fā)展。
    四、加強學習,提高服務意識。
    今年以來,我們牢固樹立學習工作化、工作學習化的理念,把個人學習和集體學習有機地結合起來,認真學習積極貫徹落實十七大精神和科學發(fā)展觀,并對財會法律法規(guī)、會計專業(yè)知識、基本操作技能、會計職業(yè)道德和廉潔自律規(guī)定進行了系統(tǒng)的學習和掌握,熟練操作業(yè)務軟件,為切實提高辦事效率和依法理財水平,強化核算、監(jiān)督和服務職能,為縣域經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)化環(huán)境、保證服務提供了保障。
    一年來,全科人員愛崗敬業(yè),勤奮工作,內強素質,外樹形象,充分發(fā)揮了集中核算的職能,推動了各項工作的開展。我們將繼續(xù)在財政局的領導下,一如繼往,再接再勵,認真履行職責,不斷提升依法理財、科學理財?shù)哪芰?,積極為我縣經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)質的服務。
    資金查控工作總結篇三
    根據(jù)集團公司《**的通知》精神與要求,我公司高度重視,開展了資金專項治理自查自糾工作。現(xiàn)將有關情況總結如下:
    一、加強領導,成立組織。
    **年*月*日,我公司召開了開展資金管理專項治理工作專題會議,組織學習了文件,明確了開展資金管理專項治理工作的重要性和具體要求,成立了公司開展資金管理專項治理工作小組,由公司總經(jīng)理**任組長,成員為**、**、**、工作小組下設辦公室,設在財務部,**任辦公室主任,負責公司開展資金管理專項治理具體工作。
    二、認真開展自查,制定整改措施。
    我公司于**年*月*日至*月*日認真對照國家財經(jīng)法規(guī)和集團公司資金管理規(guī)定,針對**年以來的各項經(jīng)濟業(yè)務進行了自查。自查中共梳理出2個需整改的問題,針對問題制定了整改措施,具體問題如下:
    1、現(xiàn)金管理規(guī)定執(zhí)行還不夠嚴格,有個別超限額使用現(xiàn)金的現(xiàn)象。如**年*月37#退**公司押金12000.00元超限額使用現(xiàn)金支付。
    我公司針對上述存在的2個問題,已于*月進行了整改,目前已整改到位。
    通過此次資金專項整治工作,嚴肅了財經(jīng)紀律,強化了財務管理,今后我公司將進一步加強制度執(zhí)行力,提高資金管理水平。
    2018年*月*日。
    資金查控工作總結篇四
    秦家鎮(zhèn)位于綏化市北林區(qū)北部18公里處,全鎮(zhèn)幅員面積120平方公里,耕地面積8000公頃,總人口33584人,其中:農(nóng)業(yè)人口28344人,是典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。秦家的財政資金監(jiān)管工作在區(qū)財政局的指導下,通過全所職工的努力,財政資金監(jiān)管工作繼續(xù)扎實向前推進,現(xiàn)將秦家財政所上半年加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作情況總結如下:
    一、根據(jù)區(qū)局的財政資金監(jiān)管工作的方案和要求,我們細化了各類財政資金監(jiān)管任務和目標,明晰了監(jiān)管工作流程、環(huán)節(jié)、措施,并制定了財政資金監(jiān)管崗位責任制,由財政所長負總責,工作人員各其責。
    二、20xx年上半在鎮(zhèn)村兩級公示欄累計公示余次,抽查戶(人次),我們重點對五保戶、低保戶、優(yōu)撫對象、良種補貼面積等信息及時通過鎮(zhèn)村兩級公示欄張貼公示,同時對一些補助資金政策、補助依據(jù)、補助標準等相關信息也進行了公示。
    化水平。財政所將各級政府安排和分配用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的各種財政資金,全部分類登記入賬,建立資金監(jiān)管臺賬,做到賬賬相符、賬物相符。
    存在的問題:
    專項資金監(jiān)管乏力,一方面,根據(jù)規(guī)定很多農(nóng)林水、教育等項目涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn),項目實施單位只對區(qū)級主管部門負責,作為項目實施地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政無權過問,資金監(jiān)管自然流于形式。另一方面,部分專項資金存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“看得見,管不著”,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督弱化,影響財政資金的安全性。
    北林區(qū)財政局秦家財政所。
    二0一二年六月。
    資金查控工作總結篇五
    繼全省分、支行長會議之后,市分行召開了20xx年工作會議,把風險管理擺在了全行各項工作的首位,明確提出了年度工作的指導思想和努力方向:以規(guī)范化管理為基礎,以風險管理為核心,以績效管理為重點,以改革創(chuàng)新為動力,以凸現(xiàn)機關處室的指導職能和服務職能為宗旨,靈活務實地開展計劃信貸管理工作。并且對照省行資金計劃處的考核辦法,對資金計劃工作百分考核內容進行了量化和細化,從處室到基層行都相應建立了計劃管理人員崗位責任制,健全了各項管理制度。在百分考核辦法中,把資金計劃工作細分為計劃管理、資金管理、財政補貼資金管理、現(xiàn)金及利率管理、統(tǒng)計管理、等級行管理、業(yè)務綜合管理七大塊,做到了崗位落實、人員落實、責任落實、工作落實,半年來的工作表明,年初制定的工作意見和考核評比辦法方向明確,切合實際,對做好全市資金計劃工作具有一定的指導性和針對性。
    我行進一步加強信貸資金營運管理,信貸資金回籠后及時歸還系統(tǒng)內借款,貸款回籠和借款下降基本保持一致。上半年每月信貸資金運用率均保持在99.5%以上,信貸資金保持較高的營運水平。
    1、堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行計劃部門進一步提高經(jīng)營核算意識,嚴格對資金頭寸的管理,在省行核定的資金頭寸限額內按季核定基層行的資金頭寸限額,并要求在保證正常業(yè)務開展的.前提下,各行根據(jù)自身情況在限額內盡量壓縮頭寸占用,對不合理占用及時調整,保證了各行科學合理占用頭寸資金,做到不閑置、不浪費。
    2、完善資金調度管理。在資金調度環(huán)節(jié)上,市縣明確專人負責資金調撥管理工作。在請調資金時,做到資金調撥與信貸計劃的銜接,增強了資金與計劃雙重宏觀調控作用,避免了資金供應脫節(jié)情況的發(fā)生。今年以來電子聯(lián)行資金請調系統(tǒng)運行正常,我行繼續(xù)堅持“小額度、勤調度”的資金調度原則,尤其是總行調整了資金請調時間以后,更加方便了基層行的資金使用,減少了資金請調時間,減少了資金頭寸占用,今年上半年全行共請調資金87筆23350萬元。同時我行嚴格按上級行的要求,規(guī)范使用《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸資金調撥通知書》、《資金請調單》、《資金申請審批情況表》等,建立了《系統(tǒng)內資金往來臺帳》,按月通過電子聯(lián)行系統(tǒng)與總行對賬,全年賬務無差錯,保證了資金的安全運行。
    (一)我行各級統(tǒng)計人員克服統(tǒng)計工作量比往年有大幅提增、統(tǒng)計報表上報時間節(jié)假日不順延等實際情況,加班加點,任勞任怨,保質、保量、按時做好統(tǒng)計工作。準確及時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計工作質量有了較大的提高。
    (二)為加強對現(xiàn)金計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測和分析。我行建立了現(xiàn)金投放、回籠月度分析報告制度,按月對轄內支行、部現(xiàn)金收支情況及其特點進行分析,并對造成當期現(xiàn)金投放(或回籠)的原因予以重點分析。
    資金查控工作總結篇六
    根據(jù)省海洋與漁業(yè)廳《關于印發(fā)20xx年上半年機動漁船油價補貼發(fā)放方案的通知》(閩海漁[20xx]100號)、《關于做好20xx年第二批機動漁船油價補貼資金發(fā)放工作的緊急通知》(閩海漁電[20xx]43號)、《關于做好20xx年機動漁船油價補貼清算資金發(fā)放工作的通知》(閩海漁[20xx]111號)文件的精神,20xx年,中央財政繼續(xù)安排三批石油價格改革財政補貼。我辦積極按照上級的統(tǒng)一部署,認真做好機動漁船油價補貼資金發(fā)放的工作,現(xiàn)匯報如下:
    開展全區(qū)機動漁船油價補貼資金發(fā)放工作,政策性強,時間緊,任務重。為了按時完成這項任務,加強對我區(qū)機動漁船油價補貼發(fā)放工作的組織領導,成立了以辦正副主任為正副組長、部門負責人為成員的辦機動漁船油價補貼發(fā)放工作領導小組,下設辦公室,負責日常工作。制定《關于印發(fā)20xx年上半年機動漁船油價補貼發(fā)放工作方案的通知》(荔海漁[20xx]19號)、《關于印發(fā)20xx年度第二、三批機動漁船油價補貼發(fā)放工作方案的.通知》(荔海漁[20xx]45號)文件,召開專題會議,學習宣傳上級機動漁船油價補貼資金發(fā)放工作的有關文件、貫徹各級的會議精神,廣泛開展宣傳工作,使廣大漁民做到家喻戶曉、人人明白。
    我辦按照上級的有關規(guī)定,明確補貼對象、補貼原則、補貼標準、具體補貼規(guī)定,根據(jù)機動漁船經(jīng)過年檢年審合格后的總功率,按照上級下達的補貼資金補貼標準。嚴格履行程序,通過各種形式,將黨和政府的惠民政策以及具體機動漁船燃油補貼的范圍、對象、標準和要求進行大張旗鼓地正面公開宣傳,擴大影響和知曉率。發(fā)動廣大漁民群眾積極參與,互相監(jiān)督,共同將機動漁船燃油補貼這一好事做好。然后編制《機動漁船油價補貼花名冊》,按照規(guī)定進行審核和復核,核實無誤后,將《機動漁船油價補貼花名冊》進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,將無異議的《機動漁船油價補貼花名冊》報送同級財政部門,將補貼資金直接撥付到補貼對象的儲蓄卡中,不得以現(xiàn)金方式發(fā)放。
    20xx年第一批上級下達資金110.4萬元,發(fā)放1101501.73元,結余2498.27元;第二批上級下達資金159.69萬元,發(fā)放1595618.26元,結余1281.74元;第三批上級下達資金60.54萬元,發(fā)放604202.49元,結余1197.51元。20xx年共三批結余4977.52元,現(xiàn)在區(qū)信用社油補專項戶頭上。
    資金查控工作總結篇七
    我社以實踐“三個代表”重要思想為指導,在上級行和聯(lián)社領導班子的正確領導下,與時俱進,強化信貸基礎管理,樹立信貸營銷理念,建立和完善管理制度,大力清收和盤活不良貸款,有效地促進了農(nóng)村信用社信貸工作及各項業(yè)務的健康穩(wěn)步發(fā)展。
    一、##年度資金營運概況。
    ##年度,我社在組織資金工作中樹立起市場觀念,增強競爭意識,拓展服務深度,完善考核機制,較好地把握了工作的主動權。截至今年11月末,全市農(nóng)村信用社各項存款達*萬元,比年初凈增加*萬元,增長率達%,新增存款占全市金融機構新增存款的%,達到了歷史較好水平。
    我社認真貫徹落實上級有關做好信貸支農(nóng)工作的要求,以發(fā)展地方經(jīng)濟為已任,牢固樹立為“三農(nóng)”服務的宗旨,堅持“以農(nóng)為本,與農(nóng)共興”的經(jīng)營戰(zhàn)略,積極拓展信貸市場,充分發(fā)揮了農(nóng)村信用社“農(nóng)村金融主力軍”的作用。截止11月末,全市農(nóng)村信用社各項貸款余額為*萬元,比年初增加*萬元,其中“三農(nóng)”貸款余額為*萬元,比年初增加*萬元,占各項貸款余額的%,今年以來累計投放“三農(nóng)”貸款*萬元,基本滿足了我市農(nóng)民合理的資金需求,信貸支農(nóng)水平顯著提高,農(nóng)民貸款難的問題基本得到了解決。
    二、##年度主要工作措施。
    1、采取切實措施,完善工作制度,推動組織資金工作上新臺階。
    一是及時掌握組織資金工作的主動權。我們在元月一日就以聯(lián)社第1號文的形式下達了首季組織資金目標,三月下旬聯(lián)社又下達了全年組織資金目標,各單位接通知后迅速行動起來抓住春節(jié)這個組織資金的黃金時機,取得了工作主動權,到一季度末各項存款就比年初凈增加*萬元,完成了首季目標任務的%。二是及時落實存款目標任務,完善獎懲辦法。實行了按旬考核、按季兌現(xiàn)的考核辦法,今年,我們根據(jù)前三年工作量考核考評制度,進一步對《外勤工作量考核辦法》進行了修改和完善,在原有對外勤人員信貸資產(chǎn)質量、基本賬戶開立、信貸基礎管理等內容的考核基礎上,增加了實行“存貸對應、分別獎懲”的辦法,外勤人員年末存款超核定基數(shù)的,且超額完成收息任務的部分,按照不同檔次分別給予獎勵??己宿k法的制定達到了提高服務的質量,拓展業(yè)務空間,占領農(nóng)村市場,增加存款總量的目的,進一步激發(fā)了信貸員開展組織資金工作的主觀能動性。三是開展首季組織資金工作“開門紅”競賽活動,充分調動了廣大員工開展組織資金工作的積極性,通過開展此項工作達到了預期目的,首季競賽活動結束后,聯(lián)社對完成任務優(yōu)秀的單位和個人進行了表彰和獎勵。四是開展幫扶工作,在第四季度我部每旬及時公布未按序時任務完成目標的信用社和員工的名單,同時與他們聯(lián)系,幫助他們出謀化策,確保完成全年任務。
    2、加大投放力度,積極支持“三農(nóng)”發(fā)展。
    今年以來,我們在增加信貸投入的同時,嚴格把握貸款投向和投量,控制“五大行業(yè)”的貸款,遵循區(qū)別對待、優(yōu)化結構的信貸政策,以支持“三農(nóng)”為重點,堅持把廣大農(nóng)戶、個體私營經(jīng)濟、中小企業(yè)作為最基礎客戶,全面支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,推動了農(nóng)村小康建設。
    一是支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整,培育和發(fā)展縣域特色農(nóng)業(yè)和區(qū)域主導產(chǎn)業(yè),我們按照“一鄉(xiāng)一品、幾鄉(xiāng)一品”的地方區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,并結合地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟特點,用信貸資金的合理配置引導農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟部門因地制宜地開展產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?jīng)營,重點支持了一批品質好、效益高,能發(fā)揮地方資源優(yōu)勢的特色農(nóng)業(yè)基地的建設和發(fā)展。通過信貸資金的有效支持,到目前,**市以茶葉、菜鵝、蔬菜、奶牛、草席、經(jīng)濟林果、優(yōu)質稻米等為特色的主導產(chǎn)業(yè)已初步形成,基地規(guī)模進一步擴大,并把支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)作為載體,既促進產(chǎn)業(yè)結構的調整也促進農(nóng)民收入的增加,轄內信用社根據(jù)草席生產(chǎn)商對傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝的改造,投放信貸資金,支持了一批個體草席大戶生產(chǎn)藺草席、榻榻米等高檔草席產(chǎn)品,擴大種植席草1500畝,帶動了全鎮(zhèn)草席生產(chǎn)戶對產(chǎn)品結構的調整,使**鎮(zhèn)已成為全國三大草席生產(chǎn)基地之一。信用社在深入調查的基礎上,向農(nóng)民投放貸款多萬元,拓植茶園,經(jīng)濟林果,使該鄉(xiāng)形成了“南茶北果”的格局,也成為了“蘇中茶果之鄉(xiāng)”。飼養(yǎng)生豬,年出欄生豬400多頭,形成了“自繁、自養(yǎng)、自宰”的特點,降低了成本,增加了經(jīng)濟效益,從而促進了農(nóng)村經(jīng)濟得到進一步發(fā)展和提高。
    二是優(yōu)化信貸資金配置,積極支持地方經(jīng)濟建設。一是支持了政府招商引資項目的發(fā)展,**市貝斯特鑄造有限公司,落戶在**鎮(zhèn)盤古開發(fā)區(qū),因流動資金用于固定資產(chǎn)投資,影響了企業(yè)的生產(chǎn),信貸員得知情況主動上門服務,通過調查了解,及時發(fā)放了流動資金貸款,至今已發(fā)放貸款*萬元,現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益明顯提高。今年累計支持招商引資項目貸款達*萬元,有效促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。二是發(fā)放了*萬元貸款,支持城市建設和開發(fā)。主要是支持了一批為萬博房產(chǎn)公司、汽車工業(yè)園安置房等成片建設工程提供配套服務的私營個體戶,目前為提供砂石等原材料的個體老板已有80%與我們發(fā)生了信貸關系,累計投入資金*萬元。三是發(fā)放了多萬元的貸款,為沿江高等級公路和通村公路的建設添磚加瓦。隨著工程的開工,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢,為其提供沙石等原材料供應,我們主動與砂石礦業(yè)主和運輸經(jīng)營戶聯(lián)系,深入調查及時解決他們運營的流動資金,促進了工程的順利施工。
    資金查控工作總結篇八
    第一段:引言(200字)。
    資金查控是一種重要的財務管理工作,它旨在確保機構和個人的資金流向合法合規(guī)。作為一名財務工作者,我親身參與了多次資金查控工作,得出了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我對資金查控的理解,以及我在實踐中得到的經(jīng)驗和教訓。
    第二段:認識資金查控(200字)。
    資金查控是在資金流動過程中對其進行監(jiān)控和審核,以確保其合法合規(guī)。在執(zhí)行資金查控任務時,首先需要明確查控的目的和重點,這有助于確定查控的方向和方法。同時,還需要對可能出現(xiàn)的風險和漏洞進行預判,以制定相應的對策。比如,在查控時需要確認資金的來源和去向,驗證交易記錄的真實性和準確性。這些都需要細致入微的工作,以確保資金查控的有效性。
    第三段:執(zhí)行資金查控的經(jīng)驗(300字)。
    執(zhí)行資金查控任務時,需要保持嚴謹和敏銳的工作態(tài)度。首先,要保持高度的警惕性,時刻注意資金流動的異常情況。其次,要善于發(fā)現(xiàn)問題和分析問題。將不同的資金流向進行對比和對賬,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的部分,及時跟進和處理。此外,還需要與其他相關部門和人員進行緊密合作,共同完成資金查控工作。在執(zhí)行過程中,我還發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如一些人往往會將資金流向隱藏在復雜的交易鏈條中,通過多次轉賬來掩蓋真實的資金流動。這就需要我們不斷提升自身的分析能力和審查能力。
    第四段:資金查控的教訓(300字)。
    在執(zhí)行資金查控任務中,我也遇到了一些教訓和挫折。首先,要時刻保持公正和公正的原則,不被個人感情等因素影響判斷。其次,要保持機密性和安全性,將涉及資金查控的信息進行妥善保管,防止信息泄露。此外,要具備良好的溝通和協(xié)調能力,與相關人員進行良好的合作,共同完成資金查控工作。最重要的教訓是要充分利用現(xiàn)代科技手段,使用專業(yè)的軟件和工具,提高查控的效率和準確性。
    第五段:總結與展望(200字)。
    通過參與資金查控工作,我深刻認識到該工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在實踐中,我不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,不斷完善自身的工作方法和工作流程。我相信,通過努力和實踐,我能更好地掌握資金查控的理論和技能,為機構和個人提供更優(yōu)質的財務管理服務。同時,我也期待在未來的工作中,能繼續(xù)學習和成長,為資金查控工作貢獻自己的力量。
    資金查控工作總結篇九
    資金就是以貨幣形態(tài)存在的資產(chǎn),包括現(xiàn)金和銀行存款,還有其他的貨幣資金。資金管理就是投資決策與計劃,建立資金使用和分管的責任制,檢查和監(jiān)督資金的使用情況,考核資金的利用效果。管理的主要目的是:組織資金供應,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動不間斷地進行;不斷提高資金利用效率,節(jié)約資金;提出合理使用資金的建議和措施,促進生產(chǎn)、技術、經(jīng)營管理水平的提高。
    現(xiàn)金是指人民幣現(xiàn)鈔,企業(yè)用現(xiàn)鈔從事交易,只能在一定范圍內進行?,F(xiàn)金的管理和使用必須符合《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定,條例明確規(guī)定了現(xiàn)金的使用范圍、庫存現(xiàn)金限額以及其他現(xiàn)金管理規(guī)定。
    (一)現(xiàn)金的使用范圍
    現(xiàn)金的使用范圍比較小,比如企業(yè)的日常報銷、出差人員必須隨身攜帶的差旅費、結算起點1000元以下的零星支出以及中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出等。我們應該根據(jù)實際情況盡量減少現(xiàn)金的使用,保證現(xiàn)金使用的安全性。
    (二)庫存現(xiàn)金限額
    庫存現(xiàn)金的限額是指為了保證單位日常零星開支的'需要,允許企業(yè)留存現(xiàn)金的最高數(shù)額。這一限額由開戶銀行根據(jù)企業(yè)的實際需要核定,一般按照單位3-5天日常零星開支的需要量確定。核定后的庫存現(xiàn)金限額,開戶單位必須嚴格遵守,超過部分應于當日終了前存入銀行。需要增加或減少庫存現(xiàn)限額的單位,應向開戶銀行提出申請,由開戶銀行核定。
    (三)現(xiàn)金管理的其他規(guī)定
    1、不得坐支現(xiàn)金,即不得用收入的現(xiàn)金直接支付。
    2、不準用不符合財務制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金,即不得“白條頂庫”。
    3、不準謊報用途套取現(xiàn)金。
    4、不準“公款私存”,不得設置“小金庫”等。
    (一)企業(yè)應當按照《銀行帳戶管理辦法》的規(guī)定開立和使用基本存款帳戶、一般存款帳戶、臨時存款帳戶和專用存款帳戶。
    (二)銀行存款資金的使用應當嚴格遵守銀行結算紀律,不得套取銀行信用,簽發(fā)空頭支票、印章與預留印鑒不符支票以及沒有資金保證的票據(jù);不準無理拒付、任意占用他人資金;不準違反規(guī)定開立和使用帳戶等。
    (三)資金使用應該建立嚴格的審批方式、支付程序。單位各部門申請資金支付應該填寫統(tǒng)一印制的申請單,申請單應注明收款人信息、款項的用途、本次支取金額等,并附有有效經(jīng)濟合同或相關證明。支付流程應按部門領導逐級審批,實施“一支筆”審批,最終由財務辦理支付。
    其他貨幣資金是指現(xiàn)金、銀行存款以外的其他貨幣資金,包括外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款和信用卡存款等。企業(yè)應該合理安排資金,利用暫時閑置資金采取多種形式創(chuàng)造更多的收益。
    我們華潤大東公司是屬合資企業(yè),主要的經(jīng)營業(yè)務是外輪的修、造業(yè)務,主要的經(jīng)營收入是以美元為主。我們就應該利用這個特點開發(fā)合理的資金管理模式,在美元結匯業(yè)務中應當密切關注匯率,擇機結匯,爭取最優(yōu)的結匯利率,為公司獲取更大的利益;利用銀行的多種存款方式,比如美元非標準定期存款,根據(jù)存款期限可以獲得比較優(yōu)惠的利率,而且存款周期靈活,企業(yè)的資金可以靈活運用并取得更多的收益。
    在平時的企業(yè)運轉中,可以采用多種靈活的付款方式,網(wǎng)銀支付就是一種便捷、快速、安全的方式,既保證了資金的安全性,又節(jié)省了時間;在合同款以及其他各種款項的支付過程中也可以采取多種支付形式,例如電子商票、電子承兌匯票等,企業(yè)采用這種電子票據(jù)的方式代替以往的紙質的商業(yè)票據(jù),更有利于杜絕偽造、變造票據(jù)案例,降低企業(yè)結算成本、提高結算效率、控制融資風險。資金管理的模式多種多樣,我們應該選擇適合自身的模式,使企業(yè)獲得更多更大的利益。
    資金查控工作總結篇十
    大學是一個小社會,不僅僅是學習高等知識,更重要的是提升個人能力,所以我開始了新的計劃。在大學里,我要不平凡的走過,無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當成了班級干部。當輔導員宣布我是紀律委員的時候,我是既興奮又感到任重道遠,因為我知道紀律委員這個干部不好當,因為工作的順利進行,需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。
    作為紀律委員,顧名思義,就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關系。
    回顧過去的半個學期,我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律,這也使我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,別講話了!畢竟,我們都是大學生.都有一定的處事原則和自我約束能力.但俗話說的好:"沒有規(guī)矩不成方圓",這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規(guī)矩"還是"尺度"都需要有人去操執(zhí)和把握,只有正確的操執(zhí),合理的把握,才能達到"成方圓"之目的。
    自修的紀律在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好,學習氛圍良好,學習情緒高漲。課堂考勤卻出現(xiàn)了比較嚴重的協(xié)調問題。同學們請了假沒有及時上交請假條,口頭請假的同學沒有及時補請假條,我也沒有及時跟老師反應情況,導致考勤情況混亂,無法與輔導員的記錄對上。最終在與輔導員和同學們的協(xié)調下,一致認同“請假只認假條”,問題才得以解決。
    在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,也產(chǎn)生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今天,我已經(jīng)能夠坦然面對各種困難,盡自己的力量去解決它們。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受。
    今后,我打算將工作重心轉移到學風建設上去,配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說,學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下,在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質量圓滿地完成學業(yè),而且還可以使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣??梢哉f優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中,我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習,還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福,我們要建立一種積極的心態(tài)去面對每一天,使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的阻礙就是自己的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài),能夠克服學生在當今社會的種.種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的理想,保證我們自重、自省、自警、自勵,從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的修煉。經(jīng)過一段時間的實踐,班級的學風大大地加強,同學們的學習熱情也十分的高漲,這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。
    作為班干部,我們應帶動全班學生齊心合力,共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結互助的,具有強大凝聚力的班級。
    資金查控工作總結篇十一
    資金部部門職責房產(chǎn)開發(fā)有限公司資金部部門職責部門:資部直接上級部門,今天本站小編給大家找來了資金部。
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    ##年度,我社以實踐“三個代表”重要思想為指導,在上級行和聯(lián)社領導班子的正確領導下,與時俱進,強化信貸基礎管理,樹立信貸營銷理念,建立和完善管理制度,大力清收和盤活不良貸款,有效地促進了農(nóng)村信用社信貸工作及各項業(yè)務的健康穩(wěn)步發(fā)展。一、##年度資金營運概況##年度,我社在組織資金工作中樹立起市場觀念,增強競爭意識,拓展服務深度,完善考核機制,較好地把握了工作的主動權。截至今年11月末,全市農(nóng)村信用社各項存款達*萬元,比年初凈增加*萬元,增長率達%,新增存款占全市金融機構新增存款的%,達到了歷史較好水平。我社認真貫徹落實上級有關做好信貸支農(nóng)工作的要求,以發(fā)展地方經(jīng)濟為已任,牢固樹立為“三農(nóng)”服務的宗旨,堅持“以農(nóng)為本,與農(nóng)共興”的經(jīng)營戰(zhàn)略,積極拓展信貸市場,充分發(fā)揮了農(nóng)村信用社“農(nóng)村金融主力軍”的作用。截止11月末,全市農(nóng)村信用社各項貸款余額為*萬元,比年初增加*萬元,其中“三農(nóng)”貸款余額為*萬元,比年初增加*萬元,占各項貸款余額的%,今年以來累計投放“三農(nóng)”貸款*萬元,基本滿足了我市農(nóng)民合理的資金需求,信貸支農(nóng)水平顯著提高,農(nóng)民貸款難的問題基本得到了解決。二、##年度主要工作措施1、采取切實措施,完善工作制度,推動組織資金工作上新臺階。一是及時掌握組織資金工作的主動權。我們在元月一日就以聯(lián)社第1號文的形式下達了首季組織資金目標,三月下旬聯(lián)社又下達了全年組織資金目標,各單位接通知后迅速行動起來抓住春節(jié)這個組織資金的黃金時機,取得了工作主動權,到一季度末各項存款就比年初凈增加*萬元,完成了首季目標任務的%。二是及時落實存款目標任務,完善獎懲辦法。實行了按旬考核、按季兌現(xiàn)的考核辦法,今年,我們根據(jù)前三年工作量考核考評制度,進一步對《外勤工作量考核辦法》進行了修改和完善,在原有對外勤人員信貸資產(chǎn)質量、基本賬戶開立、信貸基礎管理等內容的考核基礎上,增加了實行“存貸對應、分別獎懲”的辦法,外勤人員年末存款超核定基數(shù)的,且超額完成收息任務的部分,按照不同檔次分別給予獎勵??己宿k法的制定達到了提高服務的質量,拓展業(yè)務空間,占領農(nóng)村市場,增加存款總量的目的,進一步激發(fā)了信貸員開展組織資金工作的主觀能動性。三是開展首季組織資金工作“開門紅”競賽活動,充分調動了廣大員工開展組織資金工作的積極性,通過開展此項工作達到了預期目的,首季競賽活動結束后,聯(lián)社對完成任務優(yōu)秀的單位和個人進行了表彰和獎勵。四是開展幫扶工作,在第四季度我部每旬及時公布未按序時任務完成目標的信用社和員工的名單,同時與他們聯(lián)系,幫助他們出謀化策,確保完成全年任務。2、加大投放力度,積極支持“三農(nóng)”發(fā)展。今年以來,我們在增加信貸投入的同時,嚴格把握貸款投向和投量,控制“五大行業(yè)”的貸款,遵循區(qū)別對待、優(yōu)化結構的信貸政策,以支持“三農(nóng)”為重點,堅持把廣大農(nóng)戶、個體私營經(jīng)濟、中小企業(yè)作為最基礎客戶,全面支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,推動了農(nóng)村小康建設。一是支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整,培育和發(fā)展縣域特色農(nóng)業(yè)和區(qū)域主導產(chǎn)業(yè),我們按照“一鄉(xiāng)一品、幾鄉(xiāng)一品”的地方區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,并結合地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟特點,用信貸資金的合理配置引導農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟部門因地制宜地開展產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?jīng)營,重點支持了一批品質好、效益高,能發(fā)揮地方資源優(yōu)勢的特色農(nóng)業(yè)基地的建設和發(fā)展。通過信貸資金的有效支持,到目前,**市以茶葉、菜鵝、蔬菜、奶牛、草席、經(jīng)濟林果、優(yōu)質稻米等為特色的主導產(chǎn)業(yè)已初步形成,基地規(guī)模進一步擴大,并把支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)作為載體,既促進產(chǎn)業(yè)結構的調整也促進農(nóng)民收入的增加,轄內信用社根據(jù)草席生產(chǎn)商對傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝的改造,投放信貸資金,支持了一批個體草席大戶生產(chǎn)藺草席、榻榻米等高檔草席產(chǎn)品,擴大種植席草1500畝,帶動了全鎮(zhèn)草席生產(chǎn)戶對產(chǎn)品結構的調整,使**鎮(zhèn)已成為全國三大草席生產(chǎn)基地之一。信用社在深入調查的基礎上,向農(nóng)民投放貸款多萬元,拓植茶園,經(jīng)濟林果,使該鄉(xiāng)形成了“南茶北果”的格局,也成為了“蘇中茶果之鄉(xiāng)”。飼養(yǎng)生豬,年出欄生豬400多頭,形成了“自繁、自養(yǎng)、自宰”的特點,降低了成本,增加了經(jīng)濟效益,從而促進了農(nóng)村經(jīng)濟得到進一步發(fā)展和提高。二是優(yōu)化信貸資金配置,積極支持地方經(jīng)濟建設。一是支持了政府招商引資項目的發(fā)展,**市貝斯特鑄造有限公司,落戶在**鎮(zhèn)盤古開發(fā)區(qū),因流動資金用于固定資產(chǎn)投資,影響了企業(yè)的生產(chǎn),信貸員得知情況主動上門服務,通過調查了解,及時發(fā)放了流動資金貸款,至今已發(fā)放貸款*萬元,現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益明顯提高。今年累計支持招商引資項目貸款達*萬元,有效促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。二是發(fā)放了*萬元貸款,支持城市建設和開發(fā)。主要是支持了一批為萬博房產(chǎn)公司、汽車工業(yè)園安置房等成片建設工程提供配套服務的私營個體戶,目前為提供砂石等原材料的個體老板已有80%與我們發(fā)生了信貸關系,累計投入資金*萬元。三是發(fā)放了多萬元的貸款,為沿江高等級公路和通村公路的建設添磚加瓦。隨著工程的開工,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢,為其提供沙石等原材料供應,我們主動與砂石礦業(yè)主和運輸經(jīng)營戶聯(lián)系,深入調查及時解決他們運營的流動資金,促進了工程的順利施工。三是集中信貸資金規(guī)模,積極支持個私經(jīng)濟發(fā)展。今年以來,我們牢固樹立“得私營個體經(jīng)濟市場得天下”的理念,對我市私營個體經(jīng)濟呈現(xiàn)出的產(chǎn)業(yè)化、區(qū)域化生產(chǎn)模式因地制宜,合理調整投向,突出投放重點,支持了已形成一定規(guī)模、經(jīng)營平穩(wěn)的私營個體大戶的發(fā)展。對科技含量高、附加值高、前景好的新科技項目,積極給予支持。今年以來,全市農(nóng)村信用社累計發(fā)放個體私營經(jīng)濟貸款億元,私營業(yè)主是**市樂榮玩具廠的老板,我們看到了他為人誠信,懂經(jīng)營、善管理的特點,幫助他進行產(chǎn)品論證,給予資金支持,累計投入資金*萬元,促使其上規(guī)模、上水平,目前其年產(chǎn)值已突破*萬元,成為全市的玩具大戶,也成了我們的“黃金客戶”。重點支持了玩具加工業(yè)、服裝加工業(yè)、化工制造業(yè)、船舶修造業(yè)、化纖貿易等私營個體經(jīng)濟的發(fā)展,極大調動了廣大農(nóng)民發(fā)展個私經(jīng)濟的積極性,為農(nóng)民致富和農(nóng)村經(jīng)濟繁榮發(fā)揮了積極作用。四是創(chuàng)新金融產(chǎn)品,促進農(nóng)民增收。我們積極響應和配合市委、市政府“三爭”活動的開展,把服務“三農(nóng)”和支持“三爭”緊密結合起來,在思想上進一步增強支持“三爭”的光榮感,在經(jīng)營上進一步增強支持“三爭”的責任感,努力為轄區(qū)內廣大農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾提供優(yōu)質、高效的金融服務,大力扶持黨員農(nóng)戶、專業(yè)大戶、個私工商戶的發(fā)展,培植發(fā)家致富能手,發(fā)展經(jīng)濟能人,帶領農(nóng)民走上脫貧致富奔小康的道路。##年11月末,**市*戶黨員農(nóng)戶中,有*戶與我社發(fā)生了信貸關系,貸款余額達*萬元,大力支持黨員干部率先致富。**鎮(zhèn)的宏達旅游用品有限公司法人代表、黨支部書記,在信用社先后投入近千萬元的大力扶持下,該公司得到了迅速發(fā)展,經(jīng)濟效益良好,不僅解決了周邊地區(qū)450名農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)問題,職工平均年收入超過8000元,而且每年向國家上繳稅款百萬元。我社竭盡全力支持廣大農(nóng)村黨員干部帶頭致富,帶領群眾共同富裕,為全面建設小康社會做出了自己應有的貢獻。和共青團**市委聯(lián)合舉辦了“信合杯”青年創(chuàng)業(yè)大賽,推出了“青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)貸款”新品種,有效激發(fā)了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情,把全民創(chuàng)業(yè)推向了高潮。3、加強信貸檢查,嚴格考核獎懲,切實提高信貸管理質量。一是完善部門資料管理,及時上報相關報表。首先,年初對基層上報信貸部門的報表進行了梳理,增加了貸款用途表,明確了填報責任人和上報時間,提高了報表的質量和效率,在短期內為領導決策提供了依據(jù)。第二,建立個體私企業(yè)檔案,關注企業(yè)經(jīng)營情況,目前已建立*萬元以上的企業(yè)檔案**戶,通過建立企業(yè)檔案,掌握了企業(yè)的資產(chǎn)、負債、利潤等情況,降低了貸款的風險度,提高了信貸資金的安全性。第三,按時裝訂各類檔案和報表,在每月初裝訂會辦通過的。
    調查報告。
    月報季報,并及時移交檔案室管理以便查閱。第四,及時上報人民銀行銀監(jiān)局省聯(lián)社的調查報告和相關報表,全年累計上報各類資料達份。二是完善信貸管理制度,信貸工作有法可依,有章可循。首先,我們根據(jù)合并法人后新的管理體制和日常工作中遇到的新問題,重新修訂了《**市農(nóng)村信用社貸款管理辦法》,系統(tǒng)詳細地闡述了信貸工作中的操作步驟應注意的問題貸款審批的權限以及各種違規(guī)情況處置的處罰措施。第二,是出臺了《支農(nóng)工作意見》,要求信貸人員牢固樹立為農(nóng)服務意識,切實改進工作作風。第三是對《外勤業(yè)務量考核辦法》進了修改和完善,在原有對外勤人員信貸資產(chǎn)質量基本賬戶開立信貸基礎管理等內容的考核基礎上,增加了實行“存貸對應分別獎懲”的辦法,調動了信貸人員工作的積極性。三是加大信貸檢查力度切實提高信貸基礎管理水平。今年以來,我們對全轄網(wǎng)點進行了信貸檢查,檢查中我們通過翻閱貸款的借據(jù)。
    合同。
    信貸人員的經(jīng)濟檔案、工作日志、貸后檢查簿等基礎資料重點檢查抵押貸款手續(xù)和公司擔保貸款出具董事會決議的合法性檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正檢查后并形成書面報告要求被查網(wǎng)點限期整改有效促進了信貸基礎管理水平的提高。從今年三月份開始要求全轄農(nóng)村信用社更換農(nóng)貸賬頁統(tǒng)一使用新的農(nóng)貸賬切實提高信貸基礎管理水平。四是堅持以人為本加強隊伍建設不斷提高信貸服務水。首先強化信貸隊伍建設優(yōu)化人員組合。一支什么樣的信貸隊伍也就決定著什么樣的信貸資產(chǎn)質量我們堅持“以人為本”優(yōu)化人員組合精心調選了一批綜合素質好的內勤骨干充實到信貸隊伍強化從業(yè)人員職業(yè)道德用市場營銷理念推動服務水平的提高要求信貸人員發(fā)揚傳統(tǒng)的背包下鄉(xiāng)、密切聯(lián)系群眾的精神主動幫助客戶解決一些難題以情感人營造一個較為寬松的業(yè)務空間;其次舉辦培訓*期參加人員達*人次編寫信貸知識資料邀請高校教授作專題講座對新上崗信貸員進行崗前培訓及時補充和學習新知識、新技能著力提高從業(yè)人員素質;第三做好新程序上線操作的培訓培訓前編寫了新程序的操作步驟分別對主辦會計、記賬員、信貸員分批進行了培訓培訓的人員熟練掌握了連線后操作。第四是積極推行貸款操作“陽光工程”在全轄發(fā)放信貸服務征求意見調查問卷真實了解信貸服務質量、信貸服務存在問題并采納有關調查問卷中的合理化建議避免“暗箱操作”方便群眾了解信貸政策。4、大力清收不良貸款切實防范和化解金融風險截至今年11月末全轄不良貸款余額為*萬元比年初下降了*萬元不良貸款占比為*%比年初下降了*個百分點不良貸款余額、占比在揚州信合系統(tǒng)中最低。一年多來我們的主要做法是:第一、結合實際合理下達任務實行獎勵辦法。年初我們根據(jù)基層信用社不良貸款的現(xiàn)狀走訪了大部分信用社對已形成的不良貸款逐筆過堂和摸底切實了解不良貸款形成的原因根據(jù)實際情況確定了不良貸款收回的金額和期限科學合理下達了全年不良貸款清收任務讓基層信用社在清收不良貸款工作中做到有目標、有計劃、有壓力。為調動轄內員工清收不良貸的積極性強化清收不良貸款力度聯(lián)社實行獎勵辦法凡收回超額完成任務的呆賬貸款給予20%比例的獎勵、已核銷呆賬貸款給予40%比例的獎勵。第二、抓好新增貸款的源頭管理防范新的不良貸款的形成。對新增貸款我們全面推行科學、適度的授權授信制度進一步強化貸款程序和制約機制。一是本著“區(qū)別對待、分別權限”的原則科學合理確定基層社貸款授權額度不搞一刀切。二是全面考慮貸款企業(yè)的規(guī)模、財務狀況、發(fā)展前景和信譽狀況對企業(yè)進行綜合授信。三是授權管理制度全面推開后我們進一步強化了貸款的發(fā)放、管理和收回等各個環(huán)節(jié)工作。嚴格執(zhí)行信貸管理。
    規(guī)章制度。
    加強貸款的“三查”實行“三崗”運作突出貸后檢查對大額貸款嚴格審批程序有效杜絕了貸款“一枝筆、一口清”現(xiàn)象的發(fā)生提高了信貸資金的安全性。第三、加大依法清收的力度嚴厲打擊逃廢債行為。依法收貸是我們清收不良貸款的重要途徑之一。今年以來我們已經(jīng)訴訟案件件金額*萬元申請執(zhí)行案件件金額*萬元。如金店在營業(yè)部貸款*萬元已形成不良前期雖經(jīng)法院執(zhí)行催要多次執(zhí)行效果不大但信貸員并沒有放棄而是主動與一些熟人聯(lián)系聯(lián)社領導多次與法院領導溝通積極落實執(zhí)行措施加大執(zhí)行力度最終收回了貸款本金*萬元及利息。第四完善清收不良貸款的辦法和制度增強清收盤活工作的緊迫感和責任心。我們一是重點針對少數(shù)社對崗位清收貸款存在著責任心不強、工作不力等現(xiàn)象加強了對崗位清收不良貸款的管理督促信用社主任親自抓落實崗位清收不良貸款責任人并實行嚴格考核。對信用社內部職工自己貸款、親屬貸款、介紹擔保貸款形成不良的以及違規(guī)違紀貸款采取處罰性強制性措施限期收回。目前全轄信用社責任清收貸款共計*萬元涉及責任人員**人今年以來已清收盤活*萬元。對于未能按計劃完成任務的我們按1%的比例進行了扣罰已累計扣罰*人次扣罰金額*元。我們除實行“掛鉤考核”外還實行了清收告誡制度發(fā)出清收告誡書、清收通知份。5、加強誠信建設大力推廣小額農(nóng)貸。一是##年我們結合農(nóng)戶小額信用貸款的推廣繼續(xù)開展創(chuàng)建信用村鎮(zhèn)、信用戶工作進一步完善了小額信用貸款管理辦法擴大小額農(nóng)貸服務面推創(chuàng)工作取得了階段性成果。截至##年11月末全市信用社評定信用戶萬戶占有效農(nóng)戶的%核發(fā)“信用戶證”萬本目前有*個信用村全轄農(nóng)戶小額信用貸款余額為*元。創(chuàng)建信用戶、信用村(鎮(zhèn))工作從根本上解決了農(nóng)民貸款難問題優(yōu)化了農(nóng)村信用環(huán)境密切了社群銀政關系促進了信用社自身發(fā)展是一項“利國、利民、利社”的“民心工程”廣大農(nóng)民從小額農(nóng)貸中充分體會到了黨的富民政策的溫暖推創(chuàng)工作的開展被廣大農(nóng)戶譽為看得見的“三個代表”。近年來我們主要抓了以下幾個方面:首先進一步提高對發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款工作的認識切實提高推廣農(nóng)戶小額信用貸款的使命感和責任感。其次不斷拓展小額信用貸款用途在主要解決農(nóng)戶生產(chǎn)資金運行的同時積極發(fā)放農(nóng)民助學貸款、勞務輸出貸款、家庭消費貸款、專業(yè)技能培訓貸款等等切實提高小額信用貸款的資金配置效率促進農(nóng)村信用社資產(chǎn)結構的優(yōu)化降低小額信用貸款風險使農(nóng)村信用社和農(nóng)戶通過小額信用貸款獲得“雙贏”的效果。第三是對農(nóng)戶小額信用貸款應實行動態(tài)管理定期審核不斷充實完善農(nóng)戶經(jīng)濟檔案。對已評定的信用戶等級實行兩年審核一次對信用等級下降的農(nóng)戶及時給予降級、取消等措施以確保信用品牌的含金量。第四開展信用村、信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))評審考核工作目前已申報*個“信用村”對申報的信用村考核資料進行初審和驗收“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”評審考核資料正在上報我們將嚴格按照評審考核條件進行評定凈化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信用環(huán)境。第五是完善管理手段實施憑證放貸建立了憑證放貸登記簿讓“信用戶證”成為農(nóng)戶的貸款證、信譽證、資信證積極培養(yǎng)農(nóng)戶憑證辦貸習慣增強農(nóng)戶信用意識。二是積極開展誠信企業(yè)評定和企業(yè)資信等級評估工作。近年來我們根據(jù)人民銀行關于誠信企業(yè)評定標準認真篩選嚴格把關累計有*家企業(yè)成功入選。對于誠信企業(yè)我們在信貸政策和利率政策上給予較多的優(yōu)惠讓廣大企業(yè)看到了講誠信所帶來的實效。我們?yōu)榱烁玫募訌娚鐣庞弥贫冉ㄔO利用社會中介評估機構對企業(yè)進行資信評估同時將評估結果與我們信貸工作中的授權授信相結合。通過評估企業(yè)充分認識到資信度在經(jīng)濟活動中的巨大作用形成了企業(yè)通過自身努力要求我們論證資信度的良好氛圍也為我們信貸資金的投放提供了一個誠信空間。同時將評估結果與我們信貸工作中的授權授信相結合##年全年共評定a級企業(yè)家2a級企業(yè)家3a級企業(yè)家。通過評估企業(yè)充分認識到資信度在經(jīng)濟活動中的巨大作用形成了企業(yè)通過自身努力要求我們論證資信度的良好氛圍也為我們信貸資金的投放提供了一個誠信空間。6、參與信貸調查為客戶提高了辦貸效率。授權管理制度全面推開后我們貸款的發(fā)放、管理和收回仍然嚴格執(zhí)行原有的規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行貸款的“三查”制度實行“三崗”運作對大額貸款嚴審貸款手續(xù)嚴格審批程序堅決杜絕貸款“一枝筆、一口清”現(xiàn)象的發(fā)生。同時進一步加大信貸內部管理明確了信用社主任不得直接發(fā)放貸款15萬元以上主任必須參與調查嚴格執(zhí)行會辦操作規(guī)程。我們在嚴把貸款審批關的同時克服部室人少事多的困難積極參加基層信用社大額貸款的調查深入到企業(yè)的生產(chǎn)車間了解企業(yè)真實的經(jīng)營情況并幫助他們分析論證和尋找銷售市場調查結束后及時向聯(lián)社審貸委提供企業(yè)可靠的信息減少調查失誤全年累計參加貸款調查近*次減少了到企業(yè)重復調查次數(shù)在最短時間內給予了信貸支持進一步提高了辦貸效率改善了信貸服務質量?;仡櫲曩Y金營運工作我們也看到了工作中存在的一些不足之處主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是存款在穩(wěn)步增長的同時地區(qū)間存在著明顯的不平衡性有家單位超額完成全年任務但有家未完成序時任務。二是不良貸款不斷上升資產(chǎn)質量有待提高我們圍繞防范和化解信貸風險盡管做了很多工作下了很大力氣但由于歷史積累包袱較重不良貸款逐步暴露特別是鄉(xiāng)工不良貸款呈現(xiàn)上升態(tài)勢。三是信貸管理工作有待進一步加強管理制度和考核獎懲機制雖逐步完善但部分員工不能及時、準確、完整的貫徹執(zhí)行各項制度使得管理的效能未能得到充分發(fā)揮在經(jīng)常性的信貸工作檢查中仍發(fā)現(xiàn)了不少違規(guī)違章現(xiàn)象。對基層社信貸工作檢查、指導的廣度和深度還不夠完成上級管理部門的調查報告內容不夠全面、具體。鑒于以上總結##年度資金營運工作將本著市場需求和自身能力以擴大資金規(guī)模搶占市場份額為主線完善信貸工作量考核機制切實改進金融服務加大支農(nóng)力度防范和化解金融風險努力提高自身經(jīng)營效益。
    時光如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。這一年我學習到了很多,覺得財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法的一項制度性很強的工作。作為一名財務人員,做好本職工作是首要的。財務工作有它的專有屬性,但怎樣做好本職工作,我覺得第一要有過硬的專業(yè)知識,第二做事要靈活細致,第三要善于溝通與協(xié)調,第四工作負責與保密。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將本人20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
    一、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
    我的工作崗位是從國貿公司財務部調整到集團資金運營部。在崗位變動的過程中,本人能服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同事請教,認真探索,總結方法,增強專業(yè)知識,掌握專業(yè)技能。并能團結同事,加強協(xié)作,因此,很快地適應了新的工作崗位。
    1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮,保質保量按時完成各項工作任務。及時準確的完成欽州各公司每月記賬、結賬、裝訂憑證并統(tǒng)一存檔保管等賬務處理工作,核對現(xiàn)金及銀行存款余額,做到帳帳相符,比較及時地更新財務帳套信息,滿足各方面的數(shù)據(jù)需要。及時準確地填報財務報表、統(tǒng)計報表,并按時報送到相關政府部門。完成了稅務申報與繳納工作,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系。做好對會計檔案、各類合同、稅務資料以及統(tǒng)計等資料收集檔案管理工作,及時整理避免各種資料積壓。
    2、協(xié)助財務經(jīng)理領導公司的財務管理、成本費用管理、會計核算等方面工作,按時編制好各月收支明細表和年度財務報告。認真審核各項工程款和費用支出,加強公司經(jīng)濟管理,遵守保密規(guī)定,對公司忠誠,維護公司利益。
    堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,并要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
    愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。努力提高工作效率和服務質量。
    二、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養(yǎng)。認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度,不斷提高自身專業(yè)知識,掌握會計技術方法。了解公司各項業(yè)務,熟悉工程各環(huán)節(jié),做好成本管控工作。熟悉稅務政策,加強對各類大額發(fā)票的真?zhèn)舞b定。
    三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務人員的良好形象。
    堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立財務人員的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
    總的來說,在過去忙碌而充實的一年,我享受到收獲的喜悅,同時也在工作中發(fā)現(xiàn)自己一些存在的問題。由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做得不到位,不夠熟練,也感謝各位領導、同事對我的包容、理解和幫助,讓我順利地在本崗位上做好工作。作為z集團大家庭的一員,應與公司同舟共濟,本著“固本培元、海納百川”的發(fā)展指導思想,參與北部灣經(jīng)濟區(qū)的開發(fā)建設,立足房地產(chǎn),向多種經(jīng)營發(fā)展,相信z集團的明天一定會更好!
    我社以實踐“三個代表”重要思想為指導,在上級行和聯(lián)社領導班子的正確領導下,與時俱進,強化信貸基礎管理,樹立信貸營銷理念,建立和完善管理制度,大力清收和盤活不良貸款,有效地促進了農(nóng)村信用社信貸工作及各項業(yè)務的健康穩(wěn)步發(fā)展。
    一、##年度資金營運概況。
    ##年度,我社在組織資金工作中樹立起市場觀念,增強競爭意識,拓展服務深度,完善考核機制,較好地把握了工作的主動權。截至今年11月末,全市農(nóng)村信用社各項存款達*萬元,比年初凈增加*萬元,增長率達%,新增存款占全市金融機構新增存款的%,達到了歷史較好水平。
    我社認真貫徹落實上級有關做好信貸支農(nóng)工作的要求,以發(fā)展地方經(jīng)濟為已任,牢固樹立為“三農(nóng)”服務的宗旨,堅持“以農(nóng)為本,與農(nóng)共興”的經(jīng)營戰(zhàn)略,積極拓展信貸市場,充分發(fā)揮了農(nóng)村信用社“農(nóng)村金融主力軍”的作用。截止11月末,全市農(nóng)村信用社各項貸款余額為*萬元,比年初增加*萬元,其中“三農(nóng)”貸款余額為*萬元,比年初增加*萬元,占各項貸款余額的%,今年以來累計投放“三農(nóng)”貸款*萬元,基本滿足了我市農(nóng)民合理的資金需求,信貸支農(nóng)水平顯著提高,農(nóng)民貸款難的問題基本得到了解決。
    二、##年度主要工作措施。
    1、采取切實措施,完善工作制度,推動組織資金工作上新臺階。
    一是及時掌握組織資金工作的主動權。我們在元月一日就以聯(lián)社第1號文的形式下達了首季組織資金目標,三月下旬聯(lián)社又下達了全年組織資金目標,各單位接通知后迅速行動起來抓住春節(jié)這個組織資金的黃金時機,取得了工作主動權,到一季度末各項存款就比年初凈增加*萬元,完成了首季目標任務的%。二是及時落實存款目標任務,完善獎懲辦法。實行了按旬考核、按季兌現(xiàn)的考核辦法,今年,我們根據(jù)前三年工作量考核考評制度,進一步對《外勤工作量考核辦法》進行了修改和完善,在原有對外勤人員信貸資產(chǎn)質量、基本賬戶開立、信貸基礎管理等內容的考核基礎上,增加了實行“存貸對應、分別獎懲”的辦法,外勤人員年末存款超核定基數(shù)的,且超額完成收息任務的部分,按照不同檔次分別給予獎勵??己宿k法的制定達到了提高服務的質量,拓展業(yè)務空間,占領農(nóng)村市場,增加存款總量的目的,進一步激發(fā)了信貸員開展組織資金工作的主觀能動性。三是開展首季組織資金工作“開門紅”競賽活動,充分調動了廣大員工開展組織資金工作的積極性,通過開展此項工作達到了預期目的,首季競賽活動結束后,聯(lián)社對完成任務優(yōu)秀的單位和個人進行了表彰和獎勵。四是開展幫扶工作,在第四季度我部每旬及時公布未按序時任務完成目標的信用社和員工的名單,同時與他們聯(lián)系,幫助他們出謀化策,確保完成全年任務。
    2、加大投放力度,積極支持“三農(nóng)”發(fā)展。
    今年以來,我們在增加信貸投入的同時,嚴格把握貸款投向和投量,控制“五大行業(yè)”的貸款,遵循區(qū)別對待、優(yōu)化結構的信貸政策,以支持“三農(nóng)”為重點,堅持把廣大農(nóng)戶、個體私營經(jīng)濟、中小企業(yè)作為最基礎客戶,全面支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,推動了農(nóng)村小康建設。
    一是支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整,培育和發(fā)展縣域特色農(nóng)業(yè)和區(qū)域主導產(chǎn)業(yè),我們按照“一鄉(xiāng)一品、幾鄉(xiāng)一品”的地方區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,并結合地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟特點,用信貸資金的合理配置引導農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟部門因地制宜地開展產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化經(jīng)營,重點支持了一批品質好、效益高,能發(fā)揮地方資源優(yōu)勢的特色農(nóng)業(yè)基地的建設和發(fā)展。通過信貸資金的有效支持,到目前,**市以茶葉、菜鵝、蔬菜、奶牛、草席、經(jīng)濟林果、優(yōu)質稻米等為特色的主導產(chǎn)業(yè)已初步形成,基地規(guī)模進一步擴大,并把支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)作為載體,既促進產(chǎn)業(yè)結構的調整也促進農(nóng)民收入的增加,轄內信用社根據(jù)草席生產(chǎn)商對傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝的改造,投放信貸資金,支持了一批個體草席大戶生產(chǎn)藺草席、榻榻米等高檔草席產(chǎn)品,擴大種植席草1500畝,帶動了全鎮(zhèn)草席生產(chǎn)戶對產(chǎn)品結構的調整,使**鎮(zhèn)已成為全國三大草席生產(chǎn)基地之一。信用社在深入調查的基礎上,向農(nóng)民投放貸款多萬元,拓植茶園,經(jīng)濟林果,使該鄉(xiāng)形成了“南茶北果”的格局,也成為了“蘇中茶果之鄉(xiāng)”。飼養(yǎng)生豬,年出欄生豬400多頭,形成了“自繁、自養(yǎng)、自宰”的特點,降低了成本,增加了經(jīng)濟效益,從而促進了農(nóng)村經(jīng)濟得到進一步發(fā)展和提高。
    二是優(yōu)化信貸資金配置,積極支持地方經(jīng)濟建設。一是支持了政府招商引資項目的發(fā)展,**市貝斯特鑄造有限公司,落戶在**鎮(zhèn)盤古開發(fā)區(qū),因流動資金用于固定資產(chǎn)投資,影響了企業(yè)的生產(chǎn),信貸員得知情況主動上門服務,通過調查了解,及時發(fā)放了流動資金貸款,至今已發(fā)放貸款*萬元,現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益明顯提高。今年累計支持招商引資項目貸款達*萬元,有效促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。二是發(fā)放了*萬元貸款,支持城市建設和開發(fā)。主要是支持了一批為萬博房產(chǎn)公司、汽車工業(yè)園安置房等成片建設工程提供配套服務的私營個體戶,目前為提供砂石等原材料的個體老板已有80%與我們發(fā)生了信貸關系,累計投入資金*萬元。三是發(fā)放了多萬元的貸款,為沿江高等級公路和通村公路的建設添磚加瓦。隨著工程的開工,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢,為其提供沙石等原材料供應,我們主動與砂石礦業(yè)主和運輸經(jīng)營戶聯(lián)系,深入調查及時解決他們運營的流動資金,促進了工程的順利施工。
    資金查控工作總結篇十二
    自全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展治理“不作為慢作為亂作為”活動以來,我積極學習領會局黨委的文件精神,按照醫(yī)院的安排部署,我認真對比自身實際,我深刻認識到治理不作為慢作為亂作為等突出問題,切實轉變工作作風,塑造醫(yī)生良好形象,提高衛(wèi)生工作效益,在當前是十分必要的。必須從個人做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起。深入查找不足,剖析原因,明確了整改方向。
    庸與懶、散是天然的孿生兄弟,庸是內在的,懶、散則是表象的。庸,首先存在于思想、意識形態(tài),得過且過,圖安逸、怕責任、怕?lián)敚蚨爻梢?guī)、因循守舊其次,庸,表現(xiàn)在行為中,只顧眼前,不圖長遠,欣賞既得利益,不思進取,甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散,懶和散又導致進一步的庸。而我作為一名普通的黨員醫(yī)務人員,是國家未來的`建設者和培養(yǎng)者,責任重大,使命神圣。庸,表現(xiàn)在衛(wèi)生工作上就是甘于平庸,安于現(xiàn)狀,不思進取,不愿創(chuàng)新。這對于衛(wèi)生工作不負責任的態(tài)度。因此,轉變作風,振奮精神,必須從我們日常的工作細節(jié)著手。
    1、勤學善思沒有養(yǎng)成良好的習慣,特別是學習黨的十八大精神,學習的不夠不深不透,沒有全面全文學習還要努力學習法律法規(guī),用法規(guī)武裝頭腦學習新知識方面,還沒有新意識,認識不到位,觀念不到位,思想老化理論和實踐的結合,有時找不到結合點,用理論指導實踐就不夠。
    3、工作不用心、不專心、不盡心,沉不下心,工作馬虎,完不成任務
    4、該管的事不認真管,該抓的工作不主動認真抓,該負的責任不擔當,該完成的任務不抓緊干。不愿干事、不敢干事、不會干事。遇事“忙”字當頭,遇忙“退”字當先,渾渾噩噩,遇到矛盾和問題畏萎退縮,不敢面對,不敢碰硬,怕得罪人。
    5、工作中只滿足現(xiàn)狀,缺乏競爭意識、開放意識、創(chuàng)新意識。有時思路不清、方法不當、措施不力,考慮問題不是站在全局的高度,而是以自“我為中心,為“工作”而工作,不是用發(fā)展的眼光看待問題,這種落后的思想與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不相適應。
    6、是思想解放程度低,突出表現(xiàn)在“舊”和“狹”上另一方面是工作作風不實,突出表現(xiàn)在“怕、漂、慢、冷、散、少”上。這些問題嚴重影響著自己的思想,導致自己工作思路不清、方法不當、措施不力。
    1、缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能,學習上還缺乏主動,對部分新知識、新思維不去認真學習、了解。
    2、本身專業(yè)性不強對防疫知識學習不夠深入、工作的繁瑣,對工作沒有積極性、主動性。
    3、領導對防疫不重視,對工作有低落的思想情緒。
    經(jīng)過分析找到了問題,查明了原因,今后工作中要從以下幾個方面轉變工作作風和工作態(tài)度,提升自身素質:
    1、認真學習,深刻轉變思想。加強政治理論學習,努力提高自身素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,以及科學發(fā)展觀的重要論述。認真學習相關教育法律法規(guī)。
    3、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思想、僥幸心理、松懈情緒所造成的各種束縛,嚴于律己,扎實工作,不斷提高自己,腳踏實地地投入到衛(wèi)生工作事業(yè)中去。
    4、樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考和自我反思的習慣,增強工作主動性,從實際出發(fā),勤于實踐,勇于探究。