培訓會議講話提綱（優(yōu)秀20篇）

    每個人在生活中都會遇到各種各樣的問題，不僅限于我們目前正在處理的事情?？偨Y自己的演講和表達能力可以幫助我們更自信地展示自己，提升溝通和表達能力。請大家積極參考和借鑒這些范文，并自覺遵守學術道德，不得抄襲和剽竊他人作品。
    培訓會議講話提綱篇一
    時間一晃而過，如白隙之間，回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作，在領導的悉心關懷和指導下，在同事的幫助和鼓勵下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。現(xiàn)就分管的培訓工作，向上級領導匯報如下：
    2017我部與培訓部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓34期，共923人，每屆培訓合格率達90%以上，基本達到了目標要求;內(nèi)部員工培訓8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓2次，員工消防知識3次，消防實戰(zhàn)練習3次，參訓人員達245人次。
    1、2017年的培訓工作比起2016年相比有了較大的進步，無論是在培訓課程還是培訓質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。
    2、完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓管理幅度和力度較弱，員工培訓意識差，培訓工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓部經(jīng)過多次溝通，改變了原有的培訓模式，將“為什么培訓和培訓什么”融入到整個公司培訓工作中來，在總結了以往的培訓經(jīng)驗基礎上，優(yōu)化了培訓的重要性，重點加強了培訓內(nèi)容全面性，提升了培訓工作的制度化管理。
    3、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式：2017的培訓工作，我們主要采取幻燈片、實踐訓練和理論與實踐相結合的方式來提高培訓工作，讓新入職員工盡快掌握相關知識，在投入工作。
    1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動性。
    2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中，影響了培訓的效果。
    3、培訓過于形式化：培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現(xiàn)，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。
    4、作為部門的培訓副主管，個人的授課技巧不高、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。
    四、除了分管的培訓工作外，還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作，還完成了2017年度部門職場約定，并進入到全公司前五名之列。
    五、由于本身經(jīng)驗尚淺，對于一些突發(fā)事件的處理和應對顯得有點舍本逐末。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影響。
    對來年的展望：
    1、希望能有更多學習和培訓的'機會，來加強自身的學習：不斷的增強自己處理突發(fā)事件的能力和學習、管理能力。在工作中學習，在學習中進步，從而來提高自己。
    2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作，完善和實施部門制度，真抓實干，樹立整個團隊的形象和凝聚力，加強隊伍建設和領導班子的優(yōu)化工作，堅決完成公司所交付的任務。
    3、加強隊伍思想建設：由于隊員來自不同的地方不同的崗位，各個的綜合素質(zhì)、興趣、愛好均不相同，更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大，因此我們在團隊建設中要把思想建設貫穿始，常抓不懈。
    4、改變安全管理部的培訓計劃，按照每月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內(nèi)容進行考評，以期望通過培訓提升整體素質(zhì)、服務水平、業(yè)務技能，讓公司滿意、讓顧客滿意、讓部門領導滿意。
    2017在局黨組的正確領導、同志們的幫助支持以及自身的努力下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求、較好地完成各項工作任務?，F(xiàn)將個人年終總結匯報如下：
    一是加強政治理論和專業(yè)知識的學習。按照政治堅強、業(yè)務精通的要求，我始終以提高自身素質(zhì)為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想，深入學習領會黨的十八大報告，努力實踐科學發(fā)展觀;把業(yè)務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業(yè)務理論水平，增強業(yè)務處理能力。一年來，不僅認真學習《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《浙江省安全生產(chǎn)培訓管理實施細則》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等法律法規(guī)，還學習國家、省、市、縣有關安全生產(chǎn)工作會議精神及相關的業(yè)務知識，進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。經(jīng)過一年來的不懈努力，業(yè)務理論知識更加全面，業(yè)務能力有了更進一步的提高。
    二是自覺履行崗位工作職責，出色完成本職工作任務。作為培訓中心的副主任，我主要的工作職責是協(xié)助中心主任完成全年的各項工作任務，一是年初時根據(jù)市局下達的安全生產(chǎn)培訓任務數(shù)和我縣2012年安全生產(chǎn)工作總體部署，下發(fā)《2012年全縣安全生產(chǎn)培訓工作要點》，將培訓任務分解至各鄉(xiāng)(鎮(zhèn));二是緊抓教師隊伍人才培養(yǎng)工作，提高培訓教師業(yè)務能力和授課水平;三是抓好中心其他人員的工作，今年共舉辦31期培訓班，培訓各類人員3688人，合格率達95.98%，超額完成了市局下達的安全生產(chǎn)培訓任務數(shù);四是認真、按時、高效率地做好局領導和中心主任交辦的其他事項。在平時的工作中，注意認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各基層所和行業(yè)協(xié)會的工作開展情況，及時分析工作中存在的問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
    三是遵章守紀，團結同志。在工作中能夠自覺遵守工作紀律，按時上下班，不擅離工作崗位;有時培訓任務重時，能加班加點努力工作，完成任務;能夠尊重老同志，虛心求教，關心其他同志，熱情幫助;能夠積極配合其他科室共同完成工作任務。
    四是加強自身廉政建設，牢固樹立服務意識。做為一名中層干部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持清正廉潔的本色。
    回顧一年來的工作學習雖然取得了較好的成績，但也存在著很多不足之處。比如創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做得還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。本人決心，在新的一年里，我將更加全面系統(tǒng)地學習政治理論和專業(yè)知識，加倍努力工作，力爭取得更大的進步，更好的成績。
    培訓是企業(yè)給員工最好的福利，員工學習到的知識在自我提升的同時，更幫助員工更好的完成工作，完成自我實現(xiàn)的需要，而公司為員工提供培訓也是為了企業(yè)持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)提供源源不斷的人力資源，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工，創(chuàng)造企業(yè)和員工雙贏的局面，然而要真正讓培訓發(fā)揮這樣的作用，目前的成績還遠遠，下面將結合本年度培訓工作的內(nèi)容，分析目前培訓工作存在的問題及差距。
    2017年3月至12月，全公司開展的且有詳情記錄的培訓達497課時(不含各分單位臨時增加的培訓)，培訓的數(shù)量已超過年度課時要求。
    下面對各項培訓具體情況進行總結及分析：
    一、新員工培訓，本年度工組織新員工培訓11期，參訓855人次。新員工培訓的課時已固化，涵蓋《企業(yè)文化》、《陽光心態(tài)與職業(yè)化修煉》、《職業(yè)禮儀》、《企業(yè)發(fā)展概況》、《oa知識》、《職業(yè)認知》等。從7月開始，新員工培訓的周期由以往的每月一次，每次參訓百余人，改為每月兩次，每次五十人以內(nèi)的小班培訓，新員工培訓后的考評方式從11月開始由以往單純的筆試，改革為筆試+培訓感想及職業(yè)生涯規(guī)劃，新員工培訓的課程也在內(nèi)訓師團隊建設后逐漸增加、創(chuàng)新，在12月的新員工培訓中啟用新受聘的內(nèi)訓師，增加《忠誠、責任、感恩》的課程。大型脫產(chǎn)培訓考試不合格率為9.8%，小班培訓不合格率為7.1%，下降兩個百分點。
    今年在新員工培訓上，不斷創(chuàng)新課題、方式、考評，及時對新入職的員工進行培訓，幫助員工快速融入企業(yè)，但僅僅靠人力資源部的培訓，對于留住新員工是遠遠不夠的，各單位在今年也開始新員工入職后的“傳、幫、帶”制度實施，新員工入職后由各單位對其進行專業(yè)培訓。
    全年新員工培訓49課時，參訓855人次，但全年入職1013人，其中100人為車間普工及團風基地員工，不參加新員工培訓，新員工覆蓋率僅93.6%，究其原因，每期新員工培訓，均有員工借工作任務多而請假，而其單位負責人也是直接批準請假，但是作為新進員工，入職一個月內(nèi)工作任務并不飽滿，通過頻繁請假，不參加新員工培訓及考評，同時，人力資源部在這方面也沒有出臺相關規(guī)范制度，以致有漏洞可鉆，故，新員工培訓不僅在課題、形式、考評等方面要改革，更要完善新員工培訓的制度，2018年的新員工培訓必須更規(guī)范，更制度化，每位新員工入職，必須修滿6個以上課時的培訓課程，且修滿課程后需要通過考評，達60分以上，如以上兩條未達到，不允許其轉(zhuǎn)正，將新員工培訓納入員工轉(zhuǎn)正考評指標之一。
    二、公開課培訓方面，本年度共組織了15場公共課培訓，培訓對象包括中高層管理人員、市場人員、技術中心員工、內(nèi)訓師、基層員工，培訓形式以課堂教學為主，另組織了一次參觀“市民之家”的培訓，一場學習交流黨的“十八大”精神宣講培訓，一場內(nèi)訓師拓展培訓，全年參訓1653人次，涵蓋面廣，多針對心態(tài)及管理知識等通用技能，公開課培訓不同于各部門的專業(yè)性培訓，培訓對象和培訓需求較為統(tǒng)一，作為集團公司公開課，只能盡量滿足大部分員工的培訓需求，為員工提供多元化的培訓。全年公開課的培訓場次并不少，但質(zhì)量仍是一直以來的問題，員工沒有學習的積極性，培訓課題和講師的缺乏也是公開課培訓的頑疾，目前已通過內(nèi)訓師培養(yǎng)及選拔，新受聘十余名內(nèi)訓師，但仍無法很好的滿足集團公司公開課培訓需求。2018年公開課培訓更多的在形式上創(chuàng)新，擺脫傳統(tǒng)的課題教學，多開展技術研討型的培訓，將專業(yè)關鍵技能崗位的員工定期組織召開技術研討培訓，由課題教學的一人說多人聽，改為變多人說、多人聽、多人討論、多人問的模式，即可以解決課題和師資力量缺乏的難題，也能激發(fā)員工在專業(yè)技能開發(fā)上的創(chuàng)新精神。
    三、部門培訓方面，2017度全年部門培訓計劃388場，實際完成了378場，完成率為97.2%，已超過了年度目標任務，部門培訓是最貼近員工的培訓，也是更最好的幫助員工進入工作狀態(tài)，提升專業(yè)技能的培訓，在對各單位部門培訓的監(jiān)管上，年初開始在部門培訓工作中實施小組旁聽制，將各單位按職能分為4個小組，相互旁聽，此舉規(guī)范了部門培訓的流程，便于人力資源部對于各單位部門培訓的進展進行把控，但各單位的部門培訓質(zhì)量如何提高，是所有培訓負責人都在摸索的，盲目的提報培訓計劃，員工沒有學習積極性，內(nèi)訓師的授課能力，都是部門培訓的攔路虎，且目前僅技術單位、工程單位多做到培訓后有考評，有獎罰。各單位的部門培訓過于依賴集團公司，但真正切實了解并操作部門培訓的是本單位的人員，因此2018年部門培訓需從培訓負責人抓起，提高部門培訓負責人的培訓管理技能，掌握專業(yè)的培訓需求調(diào)查、計劃制定、培訓考評、培訓記錄的能力，由部門培訓負責人擔任起本部門的培訓任務，人力資源部作為服務部門，起協(xié)助、監(jiān)管的作用。
    四、建造師培訓，2017度，二級建造師培訓報名70人，到10月底考試時，在職56人，二建培訓班本年度共計教授培訓10課時，由人力資源部組織的模擬考試3場，組織晚間自習及視頻學習33場。十月底進行了考試，目前成績還未公布。二建培訓從報名至考試，全程由公司安排，但從學員日常表現(xiàn)及模擬考試成績來看，學員的學習成果并不優(yōu)秀，3場考試，達到合格線的人不足5人。一級建造師培訓班今年在報名人數(shù)上有所突破，共報名140人，由于人數(shù)較多，今年一建采取“分班管理、集中培訓”的模式，對學員的管理也十分嚴格，無故不參加培訓者，一律視為曠工，并采取每場培訓后將各班級的到課情況、違紀情況進行排名公布的方式，讓每個班級有所比較，以提高學員到課率，考前一周組織40余名學員前往木蘭古門風景區(qū)進行封閉集訓，公司投入大量的人力物力組織建造師培訓班，但一建成績卻不盡人意，110名學員參考，通過全科3人，通過3科3人，通過兩科6人，通過一科17人，全部通過率僅2.7%，究其原因，與學員學習積極性普遍不高有密切關系，具體表現(xiàn)為：培訓平均到課率不足85%;每科目模擬考試，及格人數(shù)不足5人。而其原因有三點：1.部分學員并非自愿報名參加 2.學員自身基礎底，對專業(yè)知識無法理解 3.學員未付出學習成本，不珍惜學習機會。但本年度有一名一建學員一次性通過了4科，這給2013年建造師報名造勢起了很好的宣傳作用，因此，2018年度二建報名于日前啟動時，報名人數(shù)達160余人，但2018年的建造師班需改變以往的模式，讓員工自主報名員工才有學習積極性，并且2018年度將建造師學員的考試成績、日常表現(xiàn)均納入績效考核中，甚至是個人年度考評中，以激發(fā)員工學習激情。
    五、內(nèi)訓師團隊建設，培訓講師是培訓工作中一個重要環(huán)節(jié)，講師的缺乏給培訓工作帶來了不少阻力，本年度，通過發(fā)布通知、張貼海報、辦公室動員、單位推薦等多種方式，由人力資源部組織了4場內(nèi)訓師培訓，2場試講考評，有16人受聘為集團公司內(nèi)訓師，為明年的校企合作、公開課培訓、部門培訓儲備好師資力量，目前持證內(nèi)訓師已達21人，內(nèi)訓師掌握的課題涵蓋公共課、專業(yè)技能、專項課題，但內(nèi)訓師的培養(yǎng)和選拔是長期工作，因此，2017內(nèi)訓師團隊建設將繼續(xù)進行，內(nèi)訓師選拔常態(tài)化，每月進行一次(視報名人數(shù)靈活調(diào)整)。
    同時制定并完善內(nèi)訓師管理辦法，規(guī)范內(nèi)訓師管理制度，每月對已持證內(nèi)訓師進行至少一場提升培訓，將內(nèi)訓師培養(yǎng)課程系統(tǒng)化，分為以下層次：1、內(nèi)訓師的素養(yǎng)修煉(內(nèi)訓師的使命、內(nèi)訓師之職業(yè)素養(yǎng))2、內(nèi)訓師表達能力訓練(克服怯場的方法、如何導入和收結課堂、語言魅力強化)3、課程組織和教學能力訓練(案例教學法、游戲破冰、實操教學法、學員習性解析、精彩點評的原則)
    4、培訓課程設計和開發(fā)能力訓練(課程設計流程、課題精彩元素的運用)
    本年度的工作已接近尾聲，2018年培訓工作依舊任重道遠，需要更多的創(chuàng)新，更多的提高。員工培訓是一項全員性的工作，在人力資源部發(fā)揮主導作用的同時，還需要得到各層面管理人員，尤其是各單位/部門負責人的支持。2018年將培訓工作與每位員工職位晉升、薪資晉級掛鉤，激勵全員主動、自發(fā)學習，為保證2018年員工培訓工作的順利開展打下基礎。
    培訓會議講話提綱篇二
    今年1月5日，中央召開全國保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作會議，曾慶紅同志代表中央對先進性教育活動作了全面部署。1月11日，省委李源潮書記對江蘇的先進性教育活動作了全面動員。昨天，市委書記羅志軍同志就認真貫徹中央和省委要求，扎扎實實地搞好我市的先進性教育活動提出了明確要求。根據(jù)市委對為期一年半、分三個批次進行的先進性教育活動的總體安排，在第一批先進性教育活動期間，市委先進性教育活動領導小組決定派出22個督導組，督查、指導參加第一批先進性教育活動的地區(qū)、部門和單位開展好教育活動。今天召開督導組培訓會議，主要任務是認真學習中央和省、市委關于先進性教育活動的一系列指示精神，明確督導組的職責任務、工作方法和工作要求，為搞好督導工作做準備、打基礎。關于先進性教育活動的重大意義、指導思想、目標要求、基本原則以及方法步驟等問題，中央和省、市委已經(jīng)明確，我們要認真學習，深刻領會，并在工作中切實貫徹。這里，我代表市委先進性教育活動領導小組，著重就如何做好督導組的工作講四點意見：
    一、增強大局意識，牢固樹立責任感和使命感。
    在全黨開展以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨中央在深入研究新形勢新任務和黨員隊伍狀況的基礎上作出的重大決策，是全面推進黨的建設新的偉大工程、加強黨的執(zhí)政能力建設的重大舉措。省、市委對搞好這次先進性教育活動非常重視，進行了大規(guī)模深入細致的調(diào)查研究，對每一個階段、每一個環(huán)節(jié)的工作都作了精心安排、周密部署。
    參加第一批先進性教育活動的單位包括市和區(qū)縣機關部門、部分企事業(yè)單位，涉及1324個單位、2849個黨組織和5萬多名黨員。這些部門和單位，是我市改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的重要組織者、管理者，在我市經(jīng)濟、政治和社會生活中處于重要地位，領導干部多，黨員比例高，教育對象的文化層次、理論素養(yǎng)和政策水平都比較高，是基層和群眾關注的重點。認真搞好第一批教育活動，不僅是提高領導水平和執(zhí)政能力、加快“兩個率先”的迫切需要，而且對第二、第三批先進性教育活動具有重要的示范和表率作用，還有利于黨政機關騰出手來集中精力抓好后兩批的工作。要確保先進性教育活動不走過場、不出偏差，取得實實在在的效果，不僅需要各級黨委(黨組)切實擔負起組織領導責任，需要廣大黨員積極投入，而且需要搞好督促檢查和具體指導。派遣督導組就是加強督促檢查的重要方法。為確保第一批先進性教育活動取得實效，為第二、第三批先進性教育活動積累經(jīng)驗，市委按照中央和省委的要求，抽調(diào)得力干部組建了督導組。市委對督導組的工作十分重視。參加督導組的成員都經(jīng)過精心挑選，都是黨性強、作風好、有較高理論和政策水平、工作認真負責的同志，都是各單位抽調(diào)出來的工作骨干，組長人選都經(jīng)過市委領導同志的審定。
    督導組是市委先進性教育活動領導小組了解掌握各地各部門各單位教育活動開展情況的重要渠道，是領導小組實施有效領導、作出正確決策的智囊和參謀，也是各地各部門各單位黨委(黨組)搞好教育活動的重要幫手。希望同志們充分認識開展先進性教育活動的重大意義，充分認識督導工作的重要作用，充分認識自己肩負的重要職責，把思想和行動統(tǒng)一到中央對新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設、保持黨的先進性的要求上來，統(tǒng)一到中央的重大部署和省、市委的要求上來，把參加先進性教育活動的督導工作作為一項光榮的任務、一項崇高的使命，切實增強政治意識和大局意識，以高度的政治責任感和歷史使命感，扎扎實實開展好督導工作。
    二、切實履行職責，確保督導任務落到實處。
    關于督導組的職責任務，概括起來，主要有四項，一是了解情況，加強指導，就是了解掌握所去地區(qū)、部門和單位教育活動的進展情況，指導好被督導的地區(qū)、部門和單位開展好先進性教育活動;二是把握政策，用好典型，就是嚴格把握政策規(guī)定和工作方法，注意總結和推廣好做法、好經(jīng)驗，用典型推動工作;三是加強協(xié)調(diào)，搞好督查，就是做好省市領導到聯(lián)系點開展工作的協(xié)調(diào)工作，加強對先進性教育活動的督查，嚴把質(zhì)量關;四是反映情況，當好參謀，就是及時向市委先進性教育活動領導小組反映情況，提出意見和建議。要履行好這些職責，關鍵是要緊密結合所去地區(qū)、部門和單位的實際，創(chuàng)造性地開展工作。
    一要加強聯(lián)系溝通。督導組是領導小組與各單位黨委(黨組)之間的重要橋梁和紐帶。一方面，督導組要不折不扣地將中央和省、市委關于開展先進性教育活動的指示精神、領導小組的工作要求，及時傳達到所去地區(qū)、部門和單位，確保先進性教育活動按照中央和省、市委的要求扎實穩(wěn)妥地開展;另一方面，要全面了解和掌握教育活動的進展情況，及時把重要信息報送到領導小組及其辦公室，為領導小組科學決策提供準確充分的依據(jù)。對涉及先進性教育活動的重大問題，要及時匯報;對帶有政策性、傾向性的問題，要深入研究，及時提出意見和建議。聯(lián)系溝通要積極主動，傳達信息要及時準確。要通過督導組的有機聯(lián)系，形成上下聯(lián)動的工作格局，確保全市的先進性教育活動有計劃、有步驟的向前推進。
    二要加強督促把關。這是督導工作的核心環(huán)節(jié)，也是確保教育活動取得實效的關鍵，重點是督促檢查實施方案是否可行，工作力量是否到位，工作措施是否有力，工作效果是否明顯，黨員群眾是否滿意。
    首先，要把好質(zhì)量關。要始終堅持高標準、嚴要求，防止形式主義、走過場，同時，特別要強調(diào)避免提出不切實際的口號和要求。學習動員階段，要著重看實施方案有沒有既貫徹上級要求又符合本地區(qū)本部門本單位的具體情況;有沒有組織好專題討論，明確不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同崗位黨員保持先進性的具體要求。分析評議階段，著重看有沒有切實找準黨員和黨組織存在的突出問題。整改提高階段，著重看整改方案的針對性、操作性強不強，整改措施有沒有落到實處，有沒有建立健全保持先進性的長效機制。要善于發(fā)現(xiàn)教育活動中存在的問題，認真研究解決問題的辦法，使督導的過程成為及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程。先進性教育活動結束前，督導組要配合市委先進性教育活動領導小組辦公室，做好群眾滿意度測評工作，多數(shù)群眾不滿意的，要及時進行“補課”。
    其次，要把好政策關。先進性教育活動涉及面廣，情況千差萬別，政治性和政策性很強，要督促所去地區(qū)、部門和單位嚴格按照上級確定的指導思想、基本原則和目標要求來開展工作。既要認真開展批評與自我批評，進行積極健康的思想斗爭，切實解決存在的突出問題;又要堅持以正面教育為主，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)黨員自我教育、自我改進、自我提高的內(nèi)在動力。既要堅持高標準、嚴要求，體現(xiàn)對黨員的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督;又要引導廣大黨員把主要精力集中到解決黨員和黨組織存在的突出問題上來。既要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重廣大黨員的民主權利;又要堅持走群眾路線，廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
    第三，要把好進度關。第一批先進性教育活動開展期間，正逢春節(jié)。一方面，要堅持進度服從質(zhì)量的原則，防止搶時間、趕進度、走過場。另一方面，考慮到這是一個涉及面相當廣的集中教育活動，保持面上進度的大致統(tǒng)一，也是有效開展工作的實際需要，要督促所去地區(qū)、部門和單位集中精力，嚴格遵循中央和省、市委的部署步驟，有序推進，踏踏實實完成“規(guī)定動作”。
    三要加強協(xié)調(diào)指導。這次督導組成員基本都來自市和區(qū)縣機關部門，思想政治素質(zhì)比較強，熟悉黨務工作，組長都是副局以上領導干部，不少同志參加過“三講”教育巡視組、農(nóng)村“三個代表”重要思想學教活動指導組的工作，工作經(jīng)驗比較豐富。大家要充分發(fā)揮掌握信息多、接觸范圍廣的優(yōu)勢，積極主動地協(xié)調(diào)好方方面面，把各方面的積極性都調(diào)動起來。要根據(jù)了解掌握的情況，及時向所去地區(qū)、部門和單位的黨委(黨組)提出意見和建議，指導、幫助他們根據(jù)自身特點，進一步拓寬工作思路，創(chuàng)出工作特色，切實取得成效。要充分尊重基層的首創(chuàng)精神，注意深入基層，深入教育活動的第一線，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，用典型指導工作。要把發(fā)現(xiàn)總結的典型，及時向所去地區(qū)、部門和單位的黨委(黨組)推薦，向市委先進性教育辦公室推薦，充分發(fā)揮典型的示范引導作用。
    三、講究方式方法，提高督導工作水平和質(zhì)量。
    第一批先進性教育活動中，22個督導組要聯(lián)系114個單位，一個督導組都要聯(lián)系幾個區(qū)縣或幾個機關部門、企事業(yè)單位，工作任務非常繁重。這就要求我們要認真研究、探索督導組工作的特點和規(guī)律，采取科學有效的方法開展工作，確保高質(zhì)量、高效率地完成各項任務。
    一是要緊緊依靠所去地區(qū)、部門和單位黨委(黨組)，盡職盡責地開展工作。這次先進性教育活動，是在中央的統(tǒng)一領導下，按照黨組織隸屬關系組織實施的，各地區(qū)各部門各單位的先進性教育活動，總的是由黨委(黨組)負責，但督導組也負有重要責任。督導組要在市委先進性教育活動領導小組的領導下，緊緊依靠所去地區(qū)、部門和單位黨委(黨組)開展工作，多與黨委(黨組)溝通，特別是督導組長和黨委(黨組)書記，要在總體部署和重大問題上形成共識，形成齊抓共管、協(xié)調(diào)配合的整體合力。同時，我們所強調(diào)的依靠所在單位黨委(黨組)開展工作，絕不是被動地依靠，更不是無所作為，而是要求督導組積極主動地協(xié)助黨委(黨組)做好工作、把好關。要認真貫徹中央和省、市委的精神，堅持原則，說實情、講真話，多出點子、多想辦法、多提意見和建議，做到既不包辦代替，又認真負責地做好工作。
    二要抓住關鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點。督導組要做好工作，必須抓住關鍵環(huán)節(jié)，把握好工作重點。領導干部帶頭，是搞好這次先進性教育活動的保證。要重點抓好各單位黨委(黨組)成員參加先進性教育活動的督導工作，注意發(fā)揮黨員領導干部的示范表率作用。分析評議是整個教育活動承上啟下的關鍵一環(huán)，要切實加大對分析評議階段的督導力度，堅持高標準、嚴要求。要緊緊圍繞解決突出問題開展督導工作，抓住影響本地區(qū)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，抓住群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，與所去地區(qū)、部門和單位黨委(黨組)共同剖析研究，著力督促解決。對領導責任制、領導干部聯(lián)系點制度、督查制度、群眾監(jiān)督評價制度等工作保障機制的實施情況，也要作為重點內(nèi)容，逐一認真督查，落實到位。
    三要深入實際，加強調(diào)查研究。督導組要卓有成效地開展工作，必須把調(diào)查研究貫穿于工作的始終。要深入基層、深入群眾、深入一線，盡可能多地接觸黨員、干部和群眾，廣泛聽取各方面意見，不斷拓寬信息收集的渠道，了解掌握第一手材料。要適應不同層次、不同類型黨員和群眾的實際情況，采取靈活多樣的調(diào)查形式，并根據(jù)調(diào)查研究的結果，不斷調(diào)整、完善督導組的工作思路。要積極主動地思考問題、研究問題，抓住一些可能影響全局、帶有傾向性的問題深入研究，勇于提出新的思路和辦法，創(chuàng)造出加強黨員隊伍建設和基層黨組織建設的新的經(jīng)驗。
    四要統(tǒng)籌兼顧，精心謀劃。先進性教育活動范圍廣、對象多，具體工作一環(huán)套一環(huán);每個督導組都要聯(lián)系幾個單位，工作上比較容易出現(xiàn)重復交叉，因此必須超前考慮，精心謀劃，統(tǒng)籌安排。督導組要指導幫助各地區(qū)各部門各單位合理安排好各項工作，既不能脫離上級黨委工作孤立地搞先進性教育活動，也不能因為工作忙而降低教育活動的要求。要及早與所去單位加強溝通協(xié)調(diào)，在重大活動的安排上適當錯開時間，做到既有條不紊地完成各項督導工作任務，又不影響教育活動的整體進度，確保整個工作的順利進行。
    四、從嚴要求，加強督導組自身建設。
    督導組的同志要指導督促廣大黨員參加先進性教育、保持先進性，自己首先要體現(xiàn)先進性、加強先進性，這是做好督導工作的重要前提。督導組要把自身建設擺在突出位置，堅持做學習實踐“三個代表”重要思想的表率，把開展督導工作當作鍛煉和提高自己的過程，不斷提高工作水平。
    一要加強學習。學習是搞好工作的前提，是不斷進步的基礎。不努力學習，自身就不會有先進性，也不可能指導好先進性教育活動。督導組的同志們首先要認真學習中央和省、市委的文件精神，學習中央和省、市委領導同志的重要講話，充分認識開展先進性教育活動的重大意義，準確把握教育活動的指導思想、目標要求、指導原則、總體安排、方法步驟和相關的政策規(guī)定，牢牢抓住做好督導工作的主動權。這次培訓給大家提供了一個很好的機會，但時間較短，還不能完全滿足工作需要。培訓結束后，大家仍要把學習擺在首位，貫穿于工作始終，努力做到先學一步、多學一點、學深一點。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，虛心向基層的同志學習，向?qū)嵺`學習。要在督導組內(nèi)營造認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣，在工作中學習，在學習中提高，努力把每個督導組建設成學習型團隊。
    二要振奮精神。大家承擔的是一項使命光榮、責任重大的政治任務，首先要有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，要有一種迎難而上、開拓進取、不屈不撓、勇于勝利的精神風貌。督導組雖然是為完成這次先進性教育活動而組建的臨時機構，但我們從事的工作是極其重要的，所產(chǎn)生的影響是極其深遠的，對我們每個同志的鍛煉成長也是非常關鍵的。大家要認識到能夠親身參與這樣一項光榮而艱巨的任務，是組織上對同志們的高度信任，是對我們自身保持共產(chǎn)黨員先進性一次更為直接的教育和考驗，也是一次很好的學習、鍛煉和提高的機會。大家要以對黨的事業(yè)、對人民高度負責的精神和飽滿的政治熱情，積極主動、盡職盡責地做好工作，以實際行動為加強黨的先進性建設作出應有的貢獻。
    三要團結協(xié)作。我們每個督導組雖然人數(shù)不多，但來自不同的單位，一起合作共事，顧大局、講團結，工作上相互信任、諒解和支持比什么都重要。督導組成員之間要互相關心和幫助，思想上經(jīng)常交流，工作上及時溝通，重要問題集體研究，加強協(xié)作，優(yōu)勢互補。這既有利于做好工作，又有利于共同提高，還有利于增進感情。督導組組長要注意調(diào)動每一個同志的工作積極性，充分發(fā)揮整體功能。
    四要嚴格自律。紀律嚴明，才能造就出過得硬的隊伍。督導組是市委先進性教育領導小組派出的，督導組的工作如何，督導組成員的作風如何，不僅直接關系到所去地區(qū)、部門和單位先進性教育活動的成效，也直接影響到領導小組乃至市委的形象。希望我們每一位同志都要模范地遵守工作紀律和廉潔自律方面的規(guī)定，全力以赴做好每一項工作，在思想上、工作上、作風上作出表率，樹立良好形象。
    這里還要強調(diào)一下，督導組的同志接下來要離開原來的工作崗位半年左右，時間比較長，也比較辛苦。希望同志們在集中精力做好督導工作的同時，注意身體，勞逸結合。希望大家有什么困難、有什么問題,及時和我們領導小組、和領導小組辦公室溝通、聯(lián)系，我們也將努力為大家順利開展工作創(chuàng)造有利條件。
    同志們，先進性教育活動全黨關注，人民群眾寄予厚望，督導組肩負的任務光榮而艱巨。我們相信，有省、市委的堅強領導，有各級黨委(黨組)的高度重視，有廣大黨員和群眾的關心、支持和參與，有同志們的辛勤工作，大家一定能夠圓滿完成市委交給的光榮任務，我市的第一批先進性教育活動一定能夠取得預期成效。
    培訓會議講話提綱篇三
    同志們：
    根據(jù)市紀委常委會研究，今天舉辦這次培訓班，對派駐機構干部和機關干部集中進行一次業(yè)務知識培訓。4月19日，市委召開了市紀委、監(jiān)察局派駐機構統(tǒng)一管理工作會議，雷建國書記作了重要講話，印發(fā)了市委、市政府《實施意見》，公布了各派駐機構領導班子成員，這標志著我市派駐機構統(tǒng)一管理工作已經(jīng)全面實施、正式運轉(zhuǎn)。隨后，4月20日--23日，赴泰安、臨沂、濱州三市進行了考察學習。今天是培訓班開班儀式，同時也是對大家到派駐機構工作的歡迎儀式。今后，我們大家就是一家人了，在此，我代表市紀委常委會，對同志們加入市紀委、監(jiān)察局隊伍，表示最熱烈的歡迎和祝賀!對這次培訓，市委、市紀委主要領導十分關注，提出了很高的要求，希望大家要認真對待，集中精力，認真學習，加強研討，深入思考，共同努力把培訓班辦好，力爭取得最佳效果。下面，我講以下三點意見。
    一、充分認清形勢任務，切實提高開展派駐機構工作的責任感和緊迫感。
    派駐機構實行統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是一項全新的工作。對此，市委、市政府高度重視，市直部門廣泛關注，人民群眾寄予期望。各派駐機構全體干部要按照市委、市政府要求，統(tǒng)一思想，明確任務，扎實工作，以統(tǒng)一管理為契機，不斷開創(chuàng)市直黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
    一方面，要進一步明確當前反腐倡廉工作的形勢和任務。當前，全市反腐倡廉工作任務非常繁重。年初召開的中央紀委、省紀委、市紀委全會，對今年的反腐倡廉工作作出了全面部署。這些工作任務涉及面寬，千頭萬緒。就我市情況而言，近年來，雖然反腐倡廉工作取得了明顯成效，得到了市委、市政府的充分肯定和廣大干部群眾的普遍認可，但是，形勢仍然不容樂觀，面臨的問題還很多。今年，我們要在全市組織開展“高效服務、高效落實年”活動，深入優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進便民服務體系建設;要扎實推進反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督、糾風、改革、懲處等方面工作，積極構建具有德州特色的懲治和預防腐敗體系;要大力加強作風建設，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力作風保障。所以說，我們身上的擔子很重、壓力很大。派駐機構統(tǒng)一管理后，各派駐紀檢組、監(jiān)察室將代表市紀委、監(jiān)察局對市直部門單位進行監(jiān)督檢查，是市紀委、監(jiān)察局工作的延伸，擔負著承上啟下的重要職責。大家要切實增強責任感和緊迫感，圍繞中心、服務大局，以積極穩(wěn)妥的態(tài)度來推動工作，以改革創(chuàng)新的思路來研究工作，以扎實有效的措施來落實工作，為打造區(qū)域經(jīng)濟文化高地提供堅強有力保障。
    另一方面，要充分認識派駐機構開展工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)。在當前全國進行機構改革、實行大部制的情況下，對紀檢監(jiān)察派駐機構實行統(tǒng)一管理并在干部職級配備等方面給予這么大的支持力度，充分體現(xiàn)了中央和省、市委對反腐倡廉建設的重視程度，體現(xiàn)了實行統(tǒng)一管理的重大意義。自濱州和濰坊兩個試點市完成派駐機構統(tǒng)一管理至今，全省17個市已全部完成派駐機構改革。從其他市看，工作開展情況不均衡，效果差異較大。有的市派駐機構統(tǒng)管后工作開展得有聲有色，所監(jiān)督檢查部門的黨風廉政建設和反腐敗工作有了明顯進展，收到了良好的效果。從上周到泰安、臨沂、濱州進行學習考察的情況看，這三個市派駐機構統(tǒng)一管理工作取得的成績令人振奮，也給了我們很大的信心。但有的市統(tǒng)管工作開展情況并不理想，各派駐機構逐漸發(fā)展成為市級紀檢監(jiān)察機關與市直部門單位之間的“二傳手”，對市直部門和單位的監(jiān)督檢查流于形式，僅限于發(fā)發(fā)文件、下下通知，沒有很好地推動所監(jiān)督檢查部門的反腐倡廉建設，沒有達到對派駐機構實行統(tǒng)一管理的預期目標。目前，我市對實行派駐統(tǒng)一管理已有一個好的《實施意見》，并具備了良好基礎。下一步，關鍵是如何汲取外市開展統(tǒng)一管理工作的經(jīng)驗教訓，化挑戰(zhàn)為機遇，抓住工作主動權，掀開工作新篇章，開創(chuàng)工作新局面。這是擺在當前各紀檢組、監(jiān)察室面前一項現(xiàn)實而緊迫的課題。良好的開局是成功的一半。各派駐機構只有在認真學習借鑒外地成功經(jīng)驗的基礎之上，從一開始就要做到高起點定位，高標準要求，積極探索，勇于實踐，強化措施，積極作為，才能推動派駐機構各項工作不斷取得新的成效。
    二、積極理順各方關系，促進派駐機構工作科學有序運行。
    派駐機構統(tǒng)一管理是在研究反腐倡廉新情況、新變化的基礎上，為適應新形勢、新任務需要而實行的一項重大改革，目的是對所監(jiān)督檢查部門單位的黨風廉政建設和反腐敗工作進一步強化。實行統(tǒng)一管理后，派駐機構的監(jiān)督檢查任務更加繁重，責任更加重大。大家要盡快適應“三個轉(zhuǎn)變”，即適應由在原先的部門單位到派駐機構的工作環(huán)境轉(zhuǎn)變，由班子成員到監(jiān)督者的工作角色轉(zhuǎn)變，由雙重管理體制到統(tǒng)一管理體制下的工作方式轉(zhuǎn)變，正確把握派駐機構的定位，理順好各方之間的關系，確保各項工作順利開展。概括起來，正確處理好以下“四大關系”：
    (一)處理好派駐機構與市紀委常委會的關系。大家要明確認識到，市紀委、監(jiān)察局與各派駐機構之間是領導與被領導的關系。各派駐紀檢組、監(jiān)察室作為市紀委、監(jiān)察局的派駐機構，代表市紀委、監(jiān)察局履行黨的紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，自然而然地接受市紀委、監(jiān)察局的領導，各項工作的開展必須在市紀委常委會的領導下進行。因此，各派駐機構要自覺服從領導、接受領導，做到多請示、勤匯報、常溝通，始終與市紀委常委會保持組織上、思想上、工作上的緊密聯(lián)系。同時，市紀委常委會要加強對派駐機構的領導。堅持重大問題由市紀委主要領導同志親自抓，協(xié)管領導處理日常工作;業(yè)務工作由分管書記、常委各負其責的領導機制。目前，派駐機構已成為市紀委、監(jiān)察局不可或缺的重要組成部分。在這里，向大家明確的是，市紀委常委會將全力支持派駐機構積極開展工作，全面履行職責。派駐機構要在市紀委、監(jiān)察局的領導下，在自身職責范圍內(nèi)，放開手腳，大膽工作，勇于探索，不斷把市直反腐倡廉工作推向深入。
    (二)處理好派駐機構與機關各室的關系。實行統(tǒng)一管理后，機關各業(yè)務室與各派駐機構之間是業(yè)務指導關系。機關各室與派駐機構之間要多加強工作聯(lián)系和溝通，按照“減少交叉、避免推諉、提高效率、促進工作”的原則，盡快建立健全業(yè)務工作聯(lián)系制度，做到合理分工，密切配合，互為補充，形成紀檢監(jiān)察工作的整體合力。一方面，對派駐機構而言，要增強配合意識。在具體開展工作中，委局機關和派駐機構是一體的，不分彼此，沒有內(nèi)外之分。市紀委、監(jiān)察局組織的對市直執(zhí)法檢查、糾風治亂、專項檢查、查辦案件、專題調(diào)研等重點工作，各派駐機構要按照統(tǒng)一安排、主動靠上，全力以赴配合機關各室開展工作。對市直部門的反腐倡廉工作，各派駐機構應該更熟悉情況，更有發(fā)言權，要積極向機關各室提供信息，出謀劃策，共同完成好工作任務。對其他常規(guī)性工作，各派駐機構要按照市紀委全會部署主動搞好監(jiān)督檢查。另一方面，對機關各室而言，要增強指導意識。機關各室要充分發(fā)揮各自職能，對全市反腐倡廉建設和派駐機構工作搞好總體協(xié)調(diào)和業(yè)務指導。在開展各項業(yè)務工作時，要認真聽取派駐機構的意見，廣泛了解有關工作情況，互通有無，整合資源，推動工作。要切實搞好對派駐機構的有關服務，急派駐機構所急，想派駐機構所想，為派駐機構熱情服務，做到在指導中體現(xiàn)服務，在服務中有效指導。要注重開展調(diào)查研究，對派駐機構工作中好的經(jīng)驗和做法，要幫助總結、推廣;對他們工作中的困難和薄弱環(huán)節(jié)，要給予幫助和指導。
    (三)處理好派駐機構與所監(jiān)督檢查部門單位的關系。統(tǒng)一管理后，派駐機構與各市直部門單位是監(jiān)督和被監(jiān)督的關系。各派駐機構要按照“尊重、協(xié)助、監(jiān)督、服務”的基本原則，對所監(jiān)督檢查部門做到在尊重理解中監(jiān)督，在溝通協(xié)調(diào)中監(jiān)督，在參與服務中監(jiān)督，切實做到“有位不失位、到位不越位、在位不錯位”。尊重：就是要充分尊重部門單位黨政領導班子對反腐倡廉建設的全面領導地位。部門單位領導班子對本部門本單位反腐倡廉建設負全面領導責任，是履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責的責任主體。派駐機構加強對部門單位黨風廉政建設的監(jiān)督檢查，并不是代替部門單位的職責職權，要協(xié)調(diào)好、處理好與監(jiān)督部門領導班子的關系，把握好工作尺度，講究方式方法，積極穩(wěn)妥地開展工作。要支持部門單位認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，督促其抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，充分調(diào)動起他們抓好本部門本單位反腐倡廉工作的主動性、積極性。協(xié)助：就是要積極協(xié)助部門單位組織協(xié)調(diào)黨風廉政建設和反腐敗工作，及時解決存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。要及時將中央、省、市反腐倡廉建設方面的方針、政策傳達給所監(jiān)督部門。要加強與部門單位領導班子特別是主要負責同志的聯(lián)系，對一些重要情況、重大問題，要及時與主要負責同志溝通。對所監(jiān)督部門單位領導班子及其成員存在的問題，要幫助剖析問題產(chǎn)生的原因，制定有效措施，提出改正建議。要通過全力協(xié)助，讓所監(jiān)督檢查部門認識到，派駐機構不是給部門單位“挑刺”，而是在支持和幫助他們開展反腐倡廉工作。監(jiān)督：就是要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，認真履行監(jiān)督職責，切實加強對駐在部門領導班子和領導干部的監(jiān)督。派駐機構是履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責的監(jiān)督主體，必須要堅決履好監(jiān)督檢查的職責，不能在監(jiān)督上失之于軟、失之于寬。要敢于監(jiān)督，及時反映所監(jiān)督檢查部門領導班子及其成員的嚴重違紀問題，果斷處理屬于職權范圍內(nèi)的問題，嚴格執(zhí)紀，敢于碰硬。要積極參與所監(jiān)督檢查部門重要決策的醞釀、討論，力爭做到?jīng)Q策前知情、決策中參與、決策后檢查。要善于監(jiān)督，積極創(chuàng)新工作理念，努力改進方式方法，不斷提高監(jiān)督的及時性、針對性和實效性。要借鑒外市經(jīng)驗，建立監(jiān)督檢查職能告知表、重要事項知情表、重大活動參與表、重點問題監(jiān)督表、重要問題提醒表等制度措施，真正將部門單位納入我們的有力監(jiān)督之下。特別是既要積極又要穩(wěn)妥，一步一個腳印，絕不能蠻干，絕不能搞花架子，絕不能做表面文章。服務：就是要樹立中心意識和大局意識，圍繞部門中心工作開展反腐倡廉工作，以反腐倡廉工作的成效促進部門單位中心工作的開展，避免出現(xiàn)反腐倡廉工作和中心工作相脫節(jié)的狀況，力爭達到兩加強、兩促進。要注意聽取部門單位對派駐機構工作的意見和建議，積極支持部門單位開展工作，把支持寓于監(jiān)督之中，通過監(jiān)督更好地體現(xiàn)對部門單位的支持，促進市直部門單位各項工作深入開展。市紀委確定，各派駐機構要利用5、6兩個月時間，完成與所監(jiān)督部門的對接、調(diào)研和有關制度制定。這是搞好與所監(jiān)督部門的溝通的重要一步，要做好充分的思想準備。對這項工作，市紀委、監(jiān)察局將統(tǒng)一做出安排部署。
    (四)處理好派駐機構內(nèi)部的關系。一個優(yōu)秀的團隊，是事業(yè)成功的基礎。各派駐紀檢組、監(jiān)察室的同志們來自于不同的部門單位，因為一個共同的目標走到了一起，組成了一個新的團隊、新的集體。今后工作的開展，要靠同志們齊心協(xié)力、共同努力。一要堅持民主集中。各派駐機構要把集體領導和分工負責有機統(tǒng)一起來，組長、副組長之間要多通氣、多溝通、多交流。組長要總攬全局，加強組織協(xié)調(diào)，注意調(diào)動同志們的積極性。副組長要積極為組長當好參謀助手，認真做好分工負責的工作。在業(yè)務工作分工上，不要搞切塊，堅持與上級分工的統(tǒng)一性。二要有效整合力量。派駐機構的同志們來自不同部門、不同崗位，可以說各有所長，各有優(yōu)勢，因此，要注意發(fā)揮好每名同志的作用，合理分工，發(fā)揮專長，為他們提供舞臺、創(chuàng)造條件，真正做到人盡其才、才盡其用。三要講團結促和諧。以后大家朝夕相處，這是難得的緣分。大家經(jīng)歷、能力、性格有所不同，要自覺做到相互體諒、相互包容，同舟共濟、合力謀事。人到無求品自高，派駐機構領導干部多，這是開展工作的有利條件，大家要有高境界，把心思放在事業(yè)上，把勁頭使到工作上，做到不爭排名、不比資歷、不發(fā)牢騷、不求功利“四不”，共同營造一個團結和諧、奮發(fā)有為的氛圍?，F(xiàn)在是組建初期，工作條件和各方面的服務保障有一個不斷完善的過程，希望大家發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺克服困難，一開始就展現(xiàn)出派駐機構干部的良好精神風貌，積極主動地完成各項任務，以出色的工作贏得市委、市政府和市直部門單位廣大干部群眾的認可。同時，各派駐機構之間也要不斷加強聯(lián)系和交流，相互學習，共同提高。雖然各派駐紀檢組、監(jiān)察室所監(jiān)督檢查的部門單位業(yè)務不同、職能不同，但是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的根本目的一致，方式方法相近，取得的經(jīng)驗、做法可以相互學習交流。今后，委局機關將通過組織召開座談會、情況匯報會、現(xiàn)場觀摩會等形式，總結推廣派駐機構的好經(jīng)驗、好做法，從而推動整體工作開展。
    三、切實加強自身建設，著力建設高素質(zhì)的派駐紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    市委對派駐機構的干部配備高度重視，各位組長都是從市紀委、市直部門正縣級干部和縣市區(qū)任職時間較長、工作出色、適合做紀檢監(jiān)察工作的副縣級領導干部中選任的，副組長、科長也都是從市直各部門各單位工作成績優(yōu)秀、業(yè)績突出的干部中選拔的。大家政治素質(zhì)高、工作能力強，經(jīng)驗豐富、作風過硬。現(xiàn)在把大家放到這樣一個具有開創(chuàng)性的新崗位上，市委、市政府寄予了很高期望。作為一名派駐機構紀檢監(jiān)察干部，地位重要，身份特殊。同志們要以優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部王瑛同志為榜樣，堅持原則、公道正派、敬業(yè)奉獻、心系群眾，爭做黨的忠誠衛(wèi)士、爭當群眾的貼心人，努力打造政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的堅強集體，樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。
    首先，加強學習，不斷提高素質(zhì)能力。紀檢監(jiān)察工作，政治性、政策性和專業(yè)性很強，特別是聯(lián)系不同的部門，涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，沒有一定的政策理論水平和專業(yè)知識，就難以勝任本職工作。新的工作崗位和環(huán)境，要求既要熟悉常規(guī)的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，又要熟悉部門單位及所屬系統(tǒng)的業(yè)務知識，努力成為行家里手，只有這樣，在參與重大決策時才會有發(fā)言權，在履行職能時才會有主動權。應該說，大家素質(zhì)都很高、能力都很強，但是，在反腐倡廉工作形勢不斷發(fā)展變化的情況下，我們紀檢監(jiān)察干部也確實存在一些思路不寬、方式不新等不適應、不符合的方面，導致工作打不開局面，任務落不到實處。大家要把學習作為提高自身素質(zhì)的有效途徑，貫穿于工作全過程，在學中干，在干中學，學以致用，用以促學，做到謀劃工作有思路，研究工作有見地，推動工作有辦法。這次集中學習培訓，專門邀請了省紀委的領導和專家給大家講課，機會難得，非常寶貴。為此，我們安排機關干部一同參加這次培訓，大家要珍惜機會、珍惜時間，集中精力抓好這一周的學習。要嚴格遵守學習培訓紀律，不準遲到曠課，不準上課期間接聽手機、互相交談和隨意走動，有事必須事先請假，共同維持一個良好的學習培訓環(huán)境。
    其次，嚴履職責，著力樹立優(yōu)良作風。在反腐倡廉工作不斷向縱深發(fā)展的形勢下，我們對待工作的態(tài)度如何，職責履行得如何，影響自身、關系大局。大家要以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實工作、高效做事，勤勤懇懇地干好本職工作。一要樹立職責意識。我們紀檢監(jiān)察機關是維護黨紀政紀的職能機關，特別是我們派駐機構所監(jiān)督檢查的一些部門單位的工作開展，關乎改革發(fā)展穩(wěn)定大局，涉及到群眾的切身利益，使命神圣、責任重大，既然組織把我們放在這個位置上，就要負起這個責任，擔起這個義務。要積極履職盡責，主動開展工作，狠抓工作落實，絕不能有絲毫的懈怠，否則就對不起紀檢監(jiān)察干部這個身份。二要樹立爭先意識。堅持高標準、嚴要求，項項工作創(chuàng)一流、出精品，工作不僅要經(jīng)得住組織的檢驗，同時要經(jīng)得住群眾的評判;不僅要經(jīng)得住當時檢驗，同時要經(jīng)得住歷史檢驗。我們市紀委、監(jiān)察局的工作，緊緊圍繞中心、服務大局，取得了有目共睹的成效，有些工作在中央紀委、省紀委都有位次。我相信，派駐機構的同志加入后，一定能創(chuàng)造更多工作業(yè)績。三要樹立效率意識。市紀委、監(jiān)察局作為“兩高”活動的牽頭組織機關，作風必須實打?qū)?，容不得半點虛假，來不得半點飄浮，要以身作則，先行一步，帶頭提效率，率先抓落實，始終帶著滿腔熱情和激情投入工作，凡事講實績、求高效，大力倡導馬上就辦、雷厲風行的作風，大力倡導重實干、重落實的作風，真正把功夫用到察實情、出實招、求實效、創(chuàng)實績上，以紀檢監(jiān)察干部特有的攻堅破難精神和扎實過硬作風，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
    第三，嚴于律己，始終做到清廉自守。打鐵先得自身硬。紀檢監(jiān)察干部是監(jiān)督者，同時也是被監(jiān)督者。只有一身正氣、作風過硬，才能贏得被監(jiān)督部門單位的信賴和支持。一是自我要求要嚴。我們派駐機構的同志，是抓反腐倡廉的人、執(zhí)紀執(zhí)法的人、監(jiān)督檢查別人的人，人們往往會對我們高看一眼，但絕不能自恃監(jiān)督別人就高人一等，放松對自我的要求。相反，作為抓反腐倡廉的人更要清正廉潔，作為執(zhí)紀執(zhí)法的人更要遵紀守法，作為檢查別人的人更要經(jīng)得起檢查，作為監(jiān)督別人的人更要自覺接受監(jiān)督。二是法紀意識要強。要時刻做到模范遵守法律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴守《全市紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”》、《全市紀檢監(jiān)察辦案人員“十不準”》和《山東省紀檢監(jiān)察機關工作日午間禁酒制度》?，F(xiàn)在是派駐機構初建時期，各派駐紀檢組、監(jiān)察室領導干部要從一開始就管住自己、管好自己，慎始、慎微、慎獨，尤其要做到以下“五不準”：不準接受所監(jiān)督檢查部門影響工作的宴請和娛樂活動，不準在所監(jiān)督檢查部門報銷各種費用，不準接受影響執(zhí)行公務的饋贈，不準利用職權、職務上的影響為自己和他人謀取不正當利益，不準在工作日中午飲酒。三是自身形象要好。要做到一日三省，進行自我檢查、自我糾偏、自我凈化，有益國家書常讀、無益身心事莫為，加強自身修養(yǎng)，砥礪道德情操，培養(yǎng)良好情趣。對權力要常懷審慎之心，對名利要常懷淡泊之心，對法紀要常懷敬畏之心，以更高的標準、更嚴的紀律，切實繃緊廉政這根“弦”，不越底線、不闖紅線，經(jīng)受住腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。
    同志們，這次學習培訓對大家來說是一個新的起點、新的征程。希望大家以此為契機，在今后的工作中加強學習，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，以新的形象、新的作風、新的作為，努力推動我市反腐倡廉建設躍上一個新的臺階。
    培訓會議講話提綱篇四
    同志們：
    召開全市村級組織換屆選舉工作動員培訓會，目的是對我市村級組織換屆選舉工作進行安排部署，通過以會代訓的方式對大家進行相關法律法規(guī)和業(yè)務知識的培訓。
    在為期一天的動員培訓會上，市委副書記-------同志作了很好的動員講話，并對全市農(nóng)村基層組織的換屆選舉工作進行了安排部署，提出了具體要求;市人大、紀檢、組織、政府的有關領導宣讀了村級換屆選舉工作方案，提出了有關紀律要求;市委組織部、民政局的有關同志就依法搞好村級組織換屆選舉工作進行了具體業(yè)務指導，他們的發(fā)言針對性、操作性和指導性很強，對于我們進一步統(tǒng)一思想、理清思路，扎扎實實地搞好村級組織換屆選舉工作具有重要的指導意義。希望同志們在會議之后，結合實際加以消化，并認真抓好落實，確保村級組織換屆選舉工作的順利進行。下面，就如何保質(zhì)保量地完成村級組織換屆選舉工作，我講幾點意見：
    一、把握工作重點，選好配強村級領導班子?
    1、要正確把握村級組織換屆選舉工作的指導思想和工作要求。這次村級組織換屆選舉，是我市朝著全面建設小康社會目標邁進的新形勢下進行的，是我市農(nóng)村基層組織建設、民主政治建設和全市廣大基層干部群眾政治生活中的一件大事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要正確把握這次村級組織換屆選舉工作的指導思想和工作要求。
    要抓好輿論導向。要特別注意抓好正面宣傳，引導黨員群眾自覺擺正自己位置，正確對待。在宣傳發(fā)動的形式上，要著重開好村兩委成員會、全體黨員和村民代表會議。宣傳重點是“兩個明確、四個提倡”。“兩個明確”：一是明確“兩推一選”的目的意義、指導思想、標準條件和方法步驟，使黨員群眾正確理解、熱心支持和積極參與這項工作;二是明確黨總支(支部)、村委會成員的標準條件和不宜提名為候選人的范圍。“四個提倡”：就是提倡黨總支(支部)與村委會交叉兼職、提倡黨員通過法定程序當選村民小組長、提倡文化程度較高的優(yōu)秀年輕黨員和婦女進班子，提倡以自薦的形式公開報名競選村干部。
    二、切實加強領導，確保工作順利進行。
    要深入細致地做好穩(wěn)定工作。在這次換屆選舉中，有一部分村委會干部將離開工作崗位，思想波動不可避免，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認真細致做好干部的思想穩(wěn)定工作，化解矛盾，幫助解決實際問題，以滿意的善后工作讓其愉快地離開崗位，并做好過渡時期的移交工作，保證集體資金不流失，村級檔案資料不丟失、確保材級工作的連續(xù)性。
    同志們，這次培訓會就要結束了，希望大家回去后，認真學習和領會有關法律法規(guī)和政策要求，認真學習和領會這次培訓會各位領導的講話精神。今年是-------市發(fā)展史上十分關鍵的一年，機遇與挑戰(zhàn)激勵我們朝夕拼搏，奮發(fā)有為。我相信，在各級黨委的領導下，依靠全市農(nóng)村各級基層黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力，全市的村級組織換屆選舉工作一定能夠順利、按時、保質(zhì)保量地圓滿完成。
    謝謝大家。
    培訓會議講話提綱篇五
    同志們，你們好!在今天這個會議上，我需要說幾句，但是我的口齒不太清楚，只能用書面的方式發(fā)言，請大家原諒。
    我要說的問題有以下幾點：
    第一條，你們知道關工委、團市委、市教委為什么要為大家構筑這么一個平臺嗎?這是為了在大家結束中學時代時候有機會接觸社會、了解社會、破解社會，從而為大家改進社會，推動社會發(fā)展作好準備。
    毛澤東同蔡和森、向警予、陶斯詠等人在湖南長沙第一師范接受了社會實踐的錘煉，完成了他們?yōu)楦锩簧臏蕚洹?BR>    這不是給我們很好的啟迪和范例嗎?為什么我們后人不遵循他們的行為而實踐呢?于是為大家設計了這個平臺。
    第二條，這次，我市這次的志愿者活動主要有兩個，一個是服務免費英語學習班，另一個是向小學生巡回宣傳文明禮貌活動。
    由市一中、高級中學分頭負責，需要密切配合。
    看看能不能步調(diào)一致，這需要參加者具有主動協(xié)調(diào)的精神和表現(xiàn)出高超的組織能力。
    兩個單位，一個中心，互相比賽，互相學習，共同進步，并肩前進。
    這是我們的目標。
    第三條，togivebettertoreceive.(施比受，更為有福。
    )也就是說“只講奉獻，不求索取”的精神。
    這種精神是當今社會中在青年中非常需要提倡，良好的情操需要我們?nèi)辗e月累地養(yǎng)成。
    希望每一個志愿者在這次活動中好好地歷練。
    有人說這是“傻子”，我認為，這種“傻子”目前太少了，我們太需要這種傻子了。
    因為有了他們，我們才會有幸福的今天和美好的明天。
    第四條，志愿者參加者應該認真地提升個人的品位，認真地對待每一項自己的任務，盡量做到盡心盡職。
    在走向社會時可以完全自信地面對復雜的挑戰(zhàn)，這是未來青年的必要條件。
    我們應該在這次活動中有意識地鍛煉自己的責任心，從而做到“有的放矢”。
    第五條，志愿者參加者應該幫助社會上的弱勢群體，我們不要搞“錦上添花”，要“雪里送炭”，哪些人最需要幫助?哪些人屬于弱勢群體?這需要我們?nèi)シ治觥?BR>    這一次志愿者活動我們?yōu)槟銈冊O計好了，以后要學會自己考慮，自己決定，自己設計。
    這就需要我們學會分析、判斷情況，需要提高我們的分析、綜合、抽象、演譯、概括....等思維能力，這些東西在課堂上沒有辦法講授，只有在社會實踐中自己去學習，根據(jù)自己力所能及的范圍中，決定我們的目標，而這些能力是我們成功者應該具備的第一要素。
    第六條，志愿者參加者應該學會研究工作對象，如：學生、教材、教學方法、聽眾情緒、破題的切入點在哪里、如何發(fā)展主題、什么時侯收場最合適.....等等。
    這種能力是“隨機應變地”現(xiàn)場發(fā)揮的，需要長期磨練出來的，這一次就算是你們的開始吧。
    第七條，每一個志愿者參加了每一項活動之后應當立刻進行評議，肯定優(yōu)點，指出不足之處，這不僅僅是為了提高工作，而且為了提高自己的社會實踐的質(zhì)量。
    因為聰明者的知識是來自四面八方的，愚蠢者非要自己碰得頭破血流，才能“悟”出其中的奧妙。
    特別是參加巡回報告的志愿者需要認真地評議，因為演講的人是少數(shù)的，多數(shù)人對少數(shù)人評議本身就是一次“集體學習”。
    我們要組織好這種評議會，提高我們的社會實踐水平。
    第八條，我們需要廣泛地接觸群眾，可以練就一身“不怯場”的本領，場面無論多大，都不會讓我們膽怯。
    這將膽量使我們一幫子受益。
    同時通過登臺演講的鍛煉，我們也會慢慢地注意自己的儀表和儀容，舉止和談吐，在大庭廣眾之下，能夠滔滔不絕地講話，從而會大大地提高我們自身的全面素質(zhì)。
    同志們，今天我講的很零碎，但是語重心長，希望大家慢慢地體會，仔細地琢磨。
    培訓結束后，可以和我經(jīng)常切磋，讓我們?yōu)榱宋覀兊氖聵I(yè)共同努力吧。
    培訓會議講話提綱篇六
    國務院召開了全國職業(yè)培訓工作電視電話會議，張德江副總理作了重要講話，全市各級各有關部門要仔細實行。下面，我就實行會議精神，結合我市工作實際，再強調(diào)三點看法。
    一、進一步增加職業(yè)培訓的緊迫感和責任感。
    職業(yè)培訓是提高勞動者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)實力的主要途徑。做好職業(yè)培訓工作，對加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、深化推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、促進和穩(wěn)定就業(yè)等都具有重要意義。近年來，我市以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市和充分就業(yè)城市為抓手，創(chuàng)新工作措施，加大財政投入，完善扶持政策，職業(yè)培訓工作取得顯著成果，xx年，全市共培訓城鄉(xiāng)勞動者19.7萬人，其中17.5萬人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，在全國首創(chuàng)向20萬適齡勞動者發(fā)放就業(yè)培訓券，技工院校畢業(yè)生就業(yè)率達95%，各項指標均達國家級創(chuàng)業(yè)型城市目標，在剛才國務院會議上，我市技師學院作了辦學閱歷的書面溝通。同時，我們也醒悟看到，我市職業(yè)培訓工作仍舊存在一些薄弱環(huán)節(jié)，就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)數(shù)量未能實現(xiàn)同步增長，培訓質(zhì)量與就業(yè)層次未能實現(xiàn)同步提升，特殊是隨著我市電子信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，全市技能勞動者短缺問題凸顯，結構性失業(yè)加劇，企業(yè)“招工難”和部分勞動者“就業(yè)難”問題相互交織。
    各級各有關部門要從全局和戰(zhàn)略高度，進一步增加做好職業(yè)培訓工作的緊迫感和責任感，切實把職業(yè)培訓工作擺在更加重要位置，以服務就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)導向、技能為本、終身培訓的原則，加快建立覆蓋對象廣泛、培訓形式多樣、管理運作規(guī)范、保障措施健全的職業(yè)培訓工作新機制，進一步適應擴大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量和增加企業(yè)競爭力的須要，著力完善制度、創(chuàng)新機制、加大投入，大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升和創(chuàng)業(yè)培訓，努力為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展供應強有力的技能人才支撐。
    二、進一步提高職業(yè)培訓的針對性和有效性。
    緊密結合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)工作實際，實行更有針對性的措施，著力提升職業(yè)培訓質(zhì)量和水平，更好地滿意全市經(jīng)濟社會發(fā)展對高素養(yǎng)勞動者和技能型人才的須要。
    一要把握需求。圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著眼將來需求和發(fā)展方向，加強電子信息、機械制造、現(xiàn)代服務業(yè)等技能培訓，主動開展城鄉(xiāng)未接著升學的應屆初中學畢業(yè)生等新成長勞動力的勞動預備制培訓，更好地滿意就業(yè)市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展須要。同時，圍繞我市重大項目建設，激勵和組織外出務工人員回鄉(xiāng)就業(yè)，扎實開展區(qū)域勞務協(xié)作，主動幫助企業(yè)解決規(guī)模用工問題。
    二要創(chuàng)新模式。大力推行與就業(yè)無縫對接的培訓模式，主動開展校企合作，引導職業(yè)院校、企業(yè)和職業(yè)培訓機構大力開展訂單式培訓、定向培訓和定崗培訓，努力實現(xiàn)校企互利雙贏。同時，要加快完善政府購買培訓成果機制，激勵社會力氣開展職業(yè)培訓工作，提高民辦職業(yè)培訓機構辦學質(zhì)量，推動民辦職業(yè)培訓健康發(fā)展。
    三要提高質(zhì)量。進一步改革培訓課程，強化職業(yè)技能實訓基地建設，加快提上升級技能培訓實力，努力創(chuàng)建更多更好的實訓實習條件。同時，要加強重點人群實際操作技能培訓，深化實施十大培訓就業(yè)行動安排，主動組織城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者參與就業(yè)技能培訓，強化職業(yè)院校學生職業(yè)技能和從業(yè)素養(yǎng)培育，加強企業(yè)富余人員崗位技能提升和轉(zhuǎn)崗技能培訓，主動開展退役士兵免費職業(yè)技能培訓，使更多城鄉(xiāng)勞動者駕馭一技之長。
    四要加強對接。加強人力資源市場供求狀況分析，深化了解企業(yè)特殊是重點企業(yè)用工需求，精確駕馭各類城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)和培訓需求信息，定期向社會發(fā)布，引導勞動者依據(jù)市場需求，選擇適合自身須要的職業(yè)培訓。同時，要加快建立城鎮(zhèn)登記失業(yè)率與社會調(diào)查失業(yè)率“雙軌”分析報告制，增加企業(yè)用工和缺工狀況預見性，提高就業(yè)服務水平和培訓后就業(yè)率。
    三、進一步提升職業(yè)培訓的競爭力和影響力。
    要加大工作力度，創(chuàng)新工作措施，增加工作合力，完善職業(yè)培訓工作規(guī)劃，健全各司其職、親密協(xié)作、廣泛參加的職業(yè)培訓工作機制，加快形成職業(yè)培訓的比較優(yōu)勢。
    一要著力品牌打造。充分發(fā)揮職業(yè)院校在職業(yè)培訓中的主渠道作用，加強公辦職業(yè)院校等培訓基地建設，主動適應市場，主動服務企業(yè)，加大專業(yè)調(diào)整和培訓力度，強化職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，推動職業(yè)技能培訓由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，加快打造職業(yè)培訓的“品牌”，培育更多經(jīng)濟社會發(fā)展須要的合格人才。
    二要著力政策落實。仔細落實國家加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的.職業(yè)培訓補貼等扶持政策，用好就業(yè)專項資金，更大力度支持職業(yè)培訓，完善培訓補貼方法和資金管理機制，努力提高就業(yè)培訓補貼資金運用效率。同時，深化推行就業(yè)培訓券普惠制，將就業(yè)培訓券發(fā)放范圍擴大到有培訓就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者，最終實現(xiàn)終身培訓的目標。
    三要著力環(huán)境提升。充分運用新聞媒體，廣泛開展主題宣揚活動，加快技能成才和勝利創(chuàng)業(yè)典型事跡宣揚，幫助勞動者正確相識就業(yè)形勢和提高技能素養(yǎng)的重要性，了解技師較高的社會地位和社會需求度，推動勞動者主動主動參與各級各類職業(yè)培訓。同時，要加大工作表彰力度，共同營造推動職業(yè)培訓工作的良好氛圍。
    做好職業(yè)培訓是改善民生、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要基礎性工作。各級各有關部門要根據(jù)國家統(tǒng)一部署要求，認清爽形勢，抓住新機遇，拓展新思路，知難而進，超常工作，加快培育大量經(jīng)濟社會發(fā)展急需的技能人才，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
    培訓會議講話提綱篇七
    同志們：
    農(nóng)業(yè)普查是國家掌握國情國力最重要的調(diào)查方法，是政府進行宏觀決策和社會管理最基礎的信息渠道。自國務院下發(fā)開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查通知以來，在縣委、縣政府以及縣農(nóng)業(yè)普查領導小組的統(tǒng)一領導和組織下，我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查領導小組及相關部門，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，團結協(xié)作，密切配合，做了大量深入細致、扎實有效的工作，取得了階段性成效。今天，在普查準備工作進入最后沖刺階段的關鍵時刻，鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查領導小組召開全鄉(xiāng)業(yè)務培訓工作會議，會議開得非常及時，意義十分重大。借此機會，我講三點意見：
    第二次全國農(nóng)業(yè)普查，是在黨的xx屆五中全會提出建設社會主義新農(nóng)村的大背景下進行的一項大規(guī)模國情國力調(diào)查。這次普查不僅僅是一次農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)普查，更是一次囊括“三農(nóng)”問題的全面調(diào)查，涵蓋了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題的各個方面。作為一個發(fā)展不平衡的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，在“三農(nóng)”問題方面具有很強的代表性和典型性，搞好這次普查對促進我鄉(xiāng)“三農(nóng)”問題的解決，推進社會主義新農(nóng)村建設具有十分重要的意義。
    (一)認真開展農(nóng)業(yè)普查，是準確把握國情國力的系統(tǒng)工程。我國是一個農(nóng)業(yè)大國，是一個農(nóng)業(yè)大縣，是一個農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，這是最基本的國情縣情鄉(xiāng)情，也是我們謀劃一切發(fā)展的基本立足點。自1996年開展第一次全國農(nóng)業(yè)普查以來，我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生了很多的變化，農(nóng)民非農(nóng)趨勢更加明顯，外出流動更為普遍，從事農(nóng)業(yè)的群體進一步復雜化，不僅有農(nóng)民在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，也有城里人到農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等等。因此，開展新一輪農(nóng)業(yè)普查，既是準確掌握國情國力的迫切需要，更是全面把握縣情鄉(xiāng)情的現(xiàn)實需要。
    (二)認真開展農(nóng)業(yè)普查，是扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的基礎性工作。黨的xx屆五中全會提出建設社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務，賦予了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的全新內(nèi)涵。而現(xiàn)有的常規(guī)統(tǒng)計報表和抽樣調(diào)查，難以滿足全面監(jiān)測社會主義新農(nóng)村建設進程的需要。這次農(nóng)業(yè)普查的內(nèi)容就是在研究了社會主義新農(nóng)村建設需要的基礎上確立的。搞好這次農(nóng)業(yè)普查，最根本的目的就是要充分了解和掌握農(nóng)村現(xiàn)狀的基本數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)新農(nóng)村建設中存在的困難和問題?？梢哉f，這次農(nóng)業(yè)普查是扎實穩(wěn)步建設社會主義新農(nóng)村，全面推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要的基礎性工作。
    (三)認真開開展農(nóng)業(yè)普查，是建立健全標準統(tǒng)計體系的戰(zhàn)略性舉措。開展農(nóng)業(yè)普查，是世界各國的通行慣例，是國家基本統(tǒng)計調(diào)查制度的主要方式。我國于1996年成功地進行了首次全國農(nóng)業(yè)普查，成為了世界農(nóng)業(yè)普查大家庭中的一員。這次農(nóng)業(yè)普查方案的設計中，國家就充分參考了聯(lián)合國糧農(nóng)組織《x年世界農(nóng)業(yè)普查方案》，在立足中國國情的基礎上，廣泛采用國際通行的統(tǒng)計標準、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計指標，以便于與國際接軌。認真開展這次農(nóng)業(yè)普查，不僅能進一步完善農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查體系，規(guī)范農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作，構建新的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查平臺，同時將為我們加強農(nóng)業(yè)國際間合作與交流開辟新的途徑。
    所以說，這次農(nóng)業(yè)普查是一次重要的、繁雜的、涉及全局的重要工作，是一個規(guī)模龐大的社會系統(tǒng)工程，任務極為艱巨。一是普查規(guī)模宏大。這次農(nóng)業(yè)普查將從我鄉(xiāng)8個村民委6578個農(nóng)戶按照全國統(tǒng)一的時間、統(tǒng)一的調(diào)查項目、統(tǒng)一的填寫方法，進行全面填表登記，普查規(guī)模大，工作量更大。二是普查內(nèi)容廣泛。此次普查并不僅僅局限于農(nóng)業(yè)領域，而是涵蓋了農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的基本信息，與第一次農(nóng)業(yè)普查相比范圍有了進一步拓展。特別是根據(jù)建設社會主義新農(nóng)村的需要，增加了許多新的調(diào)查事項。三是工作條件艱苦。我鄉(xiāng)地域面積396.88平方公里，農(nóng)村群眾居住分散，調(diào)查對象點多面廣，交通、通訊不便，農(nóng)業(yè)普查人員需要爬山涉水進村入戶進行調(diào)查，工作非常辛苦。四是普查對象配合難度較大。當前，我鄉(xiāng)農(nóng)村年輕力壯、有一定文化素質(zhì)的農(nóng)民已外出務工，留守農(nóng)民中大多數(shù)為文盲半文盲的老年人，由于受到自身素質(zhì)的限制，對農(nóng)業(yè)普查的意義和統(tǒng)計指標的含義理解困難，不同程度的思想顧慮和極其分散的外出務工人員，增加了調(diào)查工作的難度。加之眾多農(nóng)戶對平時的生產(chǎn)經(jīng)營、家庭收支和其他有關情況沒有形式文字記載，大多需要憑記憶填寫普查表，難以確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量。總之，作為一個邊遠山區(qū)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，開展農(nóng)業(yè)普查，不僅意義重大、影響深遠，而且任務繁重、工作艱巨。大家作為普查工作的具體實施者和實際操作者，肩上承擔著重大的歷史責任，工作的好與壞，質(zhì)量的高與低，數(shù)據(jù)的真與偽，直接影響著黨和國家的正確決策和人民群眾的根本利益。因此，要求每一名普查指導員、普查員，要義不容辭地承擔起歷史賦予的神圣使命和職責，本著對黨和人民高度負責的精神，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好農(nóng)業(yè)普查工作，不負眾望，不辱使命，確保各項普查數(shù)據(jù)真實可靠，按時優(yōu)質(zhì)地完成農(nóng)業(yè)普查任務。
    鄉(xiāng)黨委、政府對這次農(nóng)業(yè)普查工作十分重視。鄉(xiāng)人民政府與x年9月份召開了全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查工作會議，組建了機構，簽訂了目標責任書，全鄉(xiāng)各級各部門本著“統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、分級負責、共同參與”的工作思路和原則，按照省、州、縣的統(tǒng)一部署和安排，精心組織、扎實開展并整體推進了農(nóng)業(yè)普查前期各項準備工作。應該說，全縣農(nóng)業(yè)普查的前期工作進展順利，成效顯著。一是普查機構、人員和經(jīng)費的落實工作取得新進展。我鄉(xiāng)成立了普查領導小組和辦公室，抽調(diào)了相關人員具體辦公，全鄉(xiāng)共抽調(diào)12名普查指導員和134名普查員，負責普查業(yè)務的具體實施;在財力較為緊張的情況下，鄉(xiāng)政府積極籌措了0.5萬元作為前期工作啟動經(jīng)費，保證了工作的正常開展。二是宣傳動員工作扎實有效，廣大干部群眾對做好農(nóng)業(yè)普查工作的作用和意義有了深刻的認識和理解。三是認真組織開展了農(nóng)業(yè)普查專項督查，各項準備工作得到了全面落實。四是精心籌備了全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查業(yè)務培訓工作，農(nóng)業(yè)普查前期工作取得的這些階段性成果，為普查準備工作的全面展開和深入推進奠定了扎實基礎，創(chuàng)造了有利條件。特別是在農(nóng)業(yè)普查前期工作中，全鄉(xiāng)普查工作人員，以普查為己任，團結協(xié)作，開拓進取，為普查工作付出了辛勤的勞動，作出了艱苦的努力，許多工作走在了全縣的前列，取得了很好的成績，鄉(xiāng)黨委、政府對大家的工作是滿意的。希望大家繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、勇于勝利的精神，緊緊圍繞普查工作目標任務，堅持依靠法制、依靠科學、依靠群眾的工作思路，查清農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民基本情況，確保普查結果真實可信，再接再厲做好普查各項工作任務，爭取更加優(yōu)異的成績，為全面建設小康社會、推進社會主義新農(nóng)村作出積極的貢獻。
    培訓會議講話提綱篇八
    同志們：
    今天縣人大召開人大工作人員培訓會形式很新穎，在我縣利用這樣的活動指導工作還是第一次，也很有必要。
    在過去的工作中，人大能夠認真貫徹黨的路線、方針和政策，依法行使權力，切實加強自身建設，認真履行工作職責，在推進全縣民主法制建設，促進改革開放、經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定等各項工作中，取得了可喜的成績，發(fā)揮了不可替代的作用。
    從大的環(huán)境看，人大工作正面臨兩大新的形勢：一是依法治國，建設社會主義法治國家這一新的治國基本方略，意味著我們黨的領導方式、執(zhí)政方式都將發(fā)生新的變化，黨對國家事務的領導將更好地通過國家權力機關，依照法定程序來體現(xiàn)和維護。二是隨著我國改革開放不斷深入，改進社會和經(jīng)濟的法治環(huán)境，把我國融入世界，同國際接軌，這是我們當文秘寫作網(wǎng)和今后一個時期所面臨的一項重要課題。這兩個方面的新變化，無疑加重了人大的責任。面對新形勢、新要求，人大作為最基層政權組織的最高權力機關也要不斷探索與時代同步、與本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展合拍的最佳結合點，為加強全縣基層政權建設，促進改革發(fā)展提供有力保證。下面，借此機會對大家提三點希望。
    1、緊緊圍繞全縣中心任務開展工作。人大工作要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設這個中心來開展，進一步強化中心意識、發(fā)展意識和服務意識，無論是組織代表活動，還是開展監(jiān)督工作，指導思想都要立足于服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心，在工作進程上與黨委的工作部署保持一致，在工作方式上既要遵循法定程序，又要做到靈活多樣，講求實際效果。在座的同志在做好人大工作的同時，還要按照黨委的統(tǒng)一分工，做好黨委、政府的其它工作。從目文秘寫作網(wǎng)工作的實際看，在座的大部分同志也都在這樣做，有的直接參與項目建設，有的與黨委、政府的其他同志一道分工包片開展工作。應該說大家做得非常好，希望大家在以后的工作中能夠做得更好。
    2、堅持依法行使各項職權。法律賦予了人大對重大事項的審議決定權、對政府工作和法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督權、對政權機關領導成員的選舉權。人大要認真行使這些職權，做到既積極、又穩(wěn)妥，確保實效。要圍繞本重大事項行使好決定權，并抓好對所作決議、決定的貫徹落實，體現(xiàn)其權威性。要理直氣壯地開展法律監(jiān)督工作，搞好依法治理，保證法律法規(guī)的有效實施，維護法制的尊嚴和統(tǒng)一;要采取多種形式，進一步強化工作監(jiān)督，尤其要開展好代表評議工作，促進政府及職能部門和干部轉(zhuǎn)變作風，依法行政，廉潔勤政。要把實施依法治國方略作為人大的根本任務，加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法制意識，提高法律素質(zhì)。人大主席、副主席要切實履行好法律賦予的職責，定期召開主席團成員參加的會議，討論決定人民代表大會閉會期間的重要工作。
    3、努力提高自身素質(zhì)，進一步增強履行職責的能力。希望人大能夠適應新形勢、新任務的需要，不斷加強自身建設，切實提高履行職責的能力，做到干一行，愛一行，摒棄一些狹隘思想，用工作成果來證明我們的能力和價值。在座的各位大都在黨委、政府的領導崗位上工作過，有著比較豐富的基層工作經(jīng)驗，但就人大工作言，多數(shù)是新手。
    人大工作與黨委、政府工作在內(nèi)容上、對象上不同，自然也有著不同的工作方式方法。要想成為人大工作的行家里手，首先要有虛心學習的態(tài)度，堅持不懈的精神，真正拿出一定的時間和精力鉆研業(yè)務知識，尤其對有關的法律法規(guī)要學深學透，使自己能夠盡快的進入角色。其次進一步轉(zhuǎn)變工作作風，堅持從嚴要求，廉潔勤政，求真務實，主動加強與代表和人民群眾的聯(lián)系，深入基層調(diào)查研究，傾聽和反映群眾的呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事，贏得群眾的信賴和好評。
    最后祝大家通過這次學習活動能夠?qū)W有所得，有所收獲，在今后的工作中不斷進步，取得新的成績。
    謝謝大家!
    培訓會議講話提綱篇九
    尊敬的各位領導、同事們：
    大家好!我是迎賓支行柜員。能作為員工代表發(fā)言，我感到很榮幸。短暫的八天培訓即將結束，我們的感觸都很深。
    對培訓老師們說再多“謝謝”都不足以表達我們內(nèi)心的感激之情，真的是很心疼老師們。不厭其煩的告訴我們動作要領，讓我們領悟到早會的重要性，做到專業(yè)的不留任何痕跡;晚上一連站三個多小時給我們講課，一口水也不喝，而且表情語氣永遠都是那么的充滿激情和感染力。
    身邊的每個同事都在行動著，改變著，進步著，因為我們知道使我們痛苦的，必將使我們強大。犧牲了業(yè)余時間，我們換來的是豐厚的無形資產(chǎn)，這將使我們終身受益。當我們看到士氣滿滿的早會，而為之練到腿麻腳腫又算什么呢?當我們看到整齊干凈的營業(yè)網(wǎng)點，而為之打掃到晚上十一點多又算什么呢?只要能看到客戶滿意的笑臉，這一切付出都得到了回報?？蛻羰俏覀兊囊率掣改福尭改父吲d滿意就是我們應該做的事。
    在一線的工作中，我切身的體會到，由于自身的改變而感受到的客戶的改變。積極陽光的心態(tài)，真誠自然的微笑，關注會神的目光，關懷親切的語氣，熟練規(guī)范的操作，這一切只要你能做到，客戶都能感受到。因為我們不是在做事，而是在做人，只要把做人做好了，其他一切都順其自然。
    最后還是要謝謝培訓老師們，因為你們，讓我們成長，讓我們強大!我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
    培訓會議講話提綱篇十
    同志們：
    按照全省統(tǒng)一安排部署，我市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已正式啟動。為了保證先進性教育活動深入扎實、健康有序地開展，市委決定向參加第一批先進性教育活動的20個縣區(qū)、73個市直單位和15個中省屬單位派出12個督導組。今天，市委召開先進性教育活動督導組培訓會議，主要目的是為了使大家對先進性教育活動的重要性和緊迫性有更深刻的認識，準確理解政策，牢牢把握工作重點，掌握科學有效的工作方法，從而保證先進性教育活動取得實效。下面，我代表市委先進性教育活動領導小組講三點意見。
    一、提高思想認識，增強責任意識。
    黨的先進性是黨的生命所系、力量所在，事關黨的執(zhí)政地位的鞏固。深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨中央深入研究新時期的形勢、任務以及黨員隊伍狀況，審時度勢、深思熟慮作出的重大決策，是提高黨的執(zhí)政能力的一項基礎性工作。這次先進性教育活動是改革開放以來在全黨開展的人數(shù)最多、規(guī)模最大的一次集中教育活動。我市有30多萬黨員，參加第一批教育活動的黨員近4.4萬名。如何在較短的時間內(nèi)，高標準、高質(zhì)量、圓滿完成先進性教育任務，是對我們組織領導能力、創(chuàng)新落實能力的嚴峻考驗。當前，隨著形勢的發(fā)展，黨員隊伍狀況、黨員的思想觀念和生活方式都發(fā)生了很大變化，對黨的先進性提出了新的更高要求;同時，全面建設小康社會的偉大實踐和我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展的宏偉工程，對黨員先進性也提出了新的更高要求。面對新形勢和我市跨越式發(fā)展的新任務，全市各級黨組織和黨員隊伍總體上是適應的，是有戰(zhàn)斗力的，但是也存在著許多不相適應、不相符合的問題。特別是縣級黨政機關和市直部門、事業(yè)單位，有些不適應和不符合的問題還比較突出。第一批開展先進性教育的對象，既是黨的路線方針政策的執(zhí)行者，也是地方經(jīng)濟社會發(fā)展的決策者，保持這部分黨員干部的先進性，事關張家口的興衰大業(yè)，事關人民的根本利益。同時，這批單位涉及市、縣兩級黨政機關，領導干部多，黨員比例大，教育對象的文化層次和政策水平也比較高。因此，第一批先進性教育是整個先進性教育的重中之重，第一批先進性教育的成效決定著整個先進性教育的成效。搞得好，不僅可以積累好的經(jīng)驗，對第二、第三批的先進性教育活動產(chǎn)生示范作用，還有利于黨政機關騰出手來集中精力抓好后兩批的教育活動，更為重要的是能夠為全市先進性教育活動的縱深開展和實現(xiàn)跨越式發(fā)展的宏大目標打下良好的組織基礎、思想基礎、工作基礎和群眾基礎。
    按照黨性強、作風好、熟悉黨務工作的條件要求，市委精心挑選了36名同志組成12個督導組。督導組組長全部由政策理論水平較高、工作經(jīng)驗豐富的處級干部擔任，這是市委對大家政治上的信任和工作上的肯定。希望大家一定要保持清醒的頭腦，要看到教育活動的艱巨性，認識到肩負的重要責任，以高度的自覺性投入到工作中去，扎實開展工作，認真幫助活動單位開展好教育，真正收到“黨員受教育、群眾得實惠、組織增活力、經(jīng)濟快發(fā)展”的實效，不辜負市委對大家的殷切厚望。
    二、認真履行職責，精心督促指導。
    市委督導組在市委先進性教育活動領導小組的領導下，全程參與、督導各縣區(qū)和市直各單位教育活動的開展。主要職責有四項：一是了解掌握先進性教育活動的進展情況，向所去縣區(qū)和單位提出意見和建議;二是總結和推廣先進性教育活動的經(jīng)驗，用典型指導工作;三是及時發(fā)現(xiàn)先進性教育活動中存在的問題，并督促解決;四是及時向市委先進性教育活動領導小組反饋情況，當好參謀。在具體工作中，要注意把握以下幾點。
    第一，要緊緊依靠當?shù)攸h組織開展工作。這次全省先進性教育活動，是在市委的統(tǒng)一領導下，按照黨組織隸屬關系組織實施的。各縣區(qū)各單位的先進性教育活動，在各級黨組織領導下進行，但督導組也負有重要責任。督導組要在市委先進性教育活動領導小組的領導下，緊緊依靠所去縣區(qū)和單位黨組織開展工作，做到既認真負責地做好工作，又不包辦代替。要敢于堅持原則，該說話時要說話、該表態(tài)時要表態(tài)，該提醒的要提醒、該管的事要管，協(xié)助派駐縣區(qū)或單位黨組織做好工作，把好關。要注意工作方式，多與派駐縣區(qū)或單位黨組織溝通，尤其是督導組組長和黨委(黨組)書記、主管這項工作的同志，要在思想上達成共識、工作上形成合力。各督導組要加強與所去縣區(qū)和單位先進性教育活動辦公室的聯(lián)系，多出點子多幫助，共同研究解決工作中的各種問題，把教育活動組織好、指導好、開展好。
    第二，要把調(diào)查研究作為開展督導工作的基本方法。搞好先進性教育活動，加強黨的先進性建設，是新的歷史條件下黨的建設面臨的新的重大課題，隨著這項活動的逐步展開和深化，必然會遇到一些新情況、新問題。只有開展深入的調(diào)查研究，才能更好地了解情況、掌握政策，有的放矢地加以指導。為此，督導組同志要經(jīng)常深入基層，盡可能多地接觸黨員、干部和群眾，廣泛聽取各方面意見，了解掌握第一手資料。要適應不同層次、不同類型黨員和群眾的實際情況，采取靈活多樣的方式方法，多渠道、多途徑收集各種信息。要及時發(fā)現(xiàn)教育活動中存在的問題，與所去地方和單位的同志共同分析產(chǎn)生問題的原因，研究解決的辦法，并督促指導他們盡快解決，從而使督導的過程成為及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程。
    第三，要全面準確地理解執(zhí)行有關政策。這次先進性教育活動涉及面廣、政策性強、影響深遠，要確?；顒咏】蛋l(fā)展、不走過場、不出偏差，必須牢牢把握中央和省、市委關于開展活動的總體要求，全面準確地理解和執(zhí)行有關政策。可以想見，這么大規(guī)模的活動開展起來以后，各地各單位可能會提出一些具體的問題。對此，督導組的同志頭腦一定要非常清醒。要在認真學習文件，深刻理解、全面掌握中央和省、市委各項政策和要求的基礎上，充分發(fā)揮把關作用，使教育活動沿著健康的軌道發(fā)展。這次教育的一個很重要的原則就是堅持以正面教育、自我教育為主，不搞人人過關，不搞群眾運動，在實際操作中，要防止兩種錯誤傾向：一是防止搞派性;二是防止好人主義和形式主義，放松要求，降低標準，得過且過。對這兩種傾向，各督導組從一開始就要引起高度重視，注意掌握動態(tài)，搞好督察和指導。要指導各地處理好對黨員干部嚴格要求與保護支持的關系，對那些在工作中堅持原則、敢抓敢管的黨員干部，要注意保護，不能挫傷他們的積極性，要注意全面客觀準確地分析評價黨員，注意區(qū)分一時一事的表現(xiàn)和長期一貫的表現(xiàn)，注意區(qū)分主觀因素、客觀因素和歷史因素，不能以偏概全，不能采取以票取人或末尾淘汰等簡單化的做法。這次活動不搞一個單獨的組織處理階段，對確需進行組織處理的黨員，要嚴格把握政策界限，嚴格按黨內(nèi)條規(guī)辦事。
    第四，要創(chuàng)新督導工作的方式方法。過去我們在黨內(nèi)開展的一些教育活動，積累了不少行之有效的經(jīng)驗和做法。這次集中教育活動與以往相比，教育對象有新的特點，教育活動有新的要求。同時，各地各單位情況不同，特點各異，中央和省、市委的工作部署不可以涵蓋所有的情況。大家下去后，要緊密結合所去縣區(qū)和單位的實際，切實增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地做好督導工作。工作中要做到“三個結合”：一是繼承與創(chuàng)新相結合。既學習借鑒過去開展集中教育活動的好做法好經(jīng)驗，又根據(jù)現(xiàn)實社會生活、黨內(nèi)生活、黨員隊伍自身的發(fā)展變化，針對這次活動的特點，用與時俱進的精神，不斷研究新情況，解決新問題，提出新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗。二是貫徹上級精神與各縣區(qū)各單位實際相結合。要認真貫徹執(zhí)行中央和省、市委關于開展先進性教育活動的部署和要求，不折不扣地完成好“規(guī)定動作”。同時又要大膽探索行之有效的方式方法，豐富活動內(nèi)容，做好“自選動作”。三是發(fā)揮督導組指導把關作用與尊重群眾的首創(chuàng)精神相結合。要增強思想敏銳性，善于捕捉活動中的亮點，深入挖掘和完善新鮮做法，及時總結和推廣成功經(jīng)驗，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動整個教育活動深入扎實開展。
    第五，要注意把握督導工作的重點。督導組既要全面掌握情況，全程參與活動，又要在教育活動的重點環(huán)節(jié)上加強指導、嚴格把關。一是要認真審核所去縣區(qū)和單位教育活動的實施方案。督導組下去后，要對教育活動的實施方案、主要負責同志在動員會上的講話稿進行審核，看中央精神和省、市委要求是否得到有效貫徹，需要解決的問題是否找準，領導帶頭的措施是否落實，各項保證措施是否到位。需要說明的是，縣區(qū)委要制定領導班子參加活動的專門方案，也可以在總體方案中專門對縣區(qū)委成員參加活動提出措施和要求。實施方案和領導班子成員參加教育活動方案經(jīng)督導組審核后，報市委先進性教育辦公室備案。二是要督促各縣區(qū)各單位領導班子成員帶頭參加教育活動。領導干部能否帶頭參加、當好表率，對搞好先進性教育活動有著十分重要的示范和導向作用。督導組要督促黨員領導干部以普通身份參加所在黨支部的活動，又以黨員領導干部身份參加所在領導班子的活動，做到親自給黨員講黨課或做專題報告，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施。三是要切實加大對分析評議這個關鍵階段的督導力度。要堅持高標準、嚴要求，督促所去縣區(qū)和單位認真抓好自我剖析、征求群眾意見、開展談心活動、召開民主生活會等具體工作，使黨員看到自己在發(fā)揮先鋒模范作用上的差距，找準存在的問題和原因，為整改提高奠定良好的基礎。
    第六，要加強與市委先進性教育辦公室指導組的聯(lián)系。各督導組對所去地方和單位工作進展情況、活動中的經(jīng)驗做法、存在的問題，以及督導組的工作情況、對全市教育活動的建議等，及時向市委先進性教育辦公室反饋。對各縣區(qū)各單位請示的問題，督導組可以根據(jù)有關文件精神認真研究后給予答復，不好把握、拿不準的，要向市委先進教育辦公室請示。
    三、加強自身建設，樹立良好形象。
    必須始終高度重視督導組的自身建設，建設一支政治堅定、作風嚴謹、工作扎實的督導工作隊伍。每一名督導組成員都要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，把開展督導工作的過程作為接受教育的過程、聯(lián)系群眾的過程、鍛煉提高的過程，要在認真履行督導職責、扎實開展督導工作中體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。這里，就加強督導組自身建設提幾點要求。
    一是要切實加強學習。學習是開展工作的前提，是提高水平的基礎。督導組的同志包括督導組組長，雖然有著比較豐富的領導經(jīng)驗和黨務工作經(jīng)驗，但開展先進性教育是一項全新的工作，還需要一個熟悉和適應的過程，這次培訓給大家提供了一個很好的學習機會，但時間有限，還不能完全滿足工作的需要，而且隨著教育活動的不斷深入，還會遇到許多新情況、新問題。所以，督導組必須把加強學習作為一項緊迫的任務，并貫穿于督導工作的始終。培訓結束后，大家要邊工作邊學習，繼續(xù)認真學習好中央和省、市委有關文件，學習好中央和省、市委領導同志的重要講話，學習好《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，要力求學得更深一些，更透一些，真正吃透精神實質(zhì)，準確掌握各項要求，取得指導工作的主動權。要虛心向進駐單位的黨組織學習，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，切實在督導組內(nèi)部形成一種勤奮學習、善于思考、不斷提高的濃厚氛圍。
    二是要形成工作合力。督導組要顧大局、講團結、互相關心、互相幫助、取長補短、形成合力。要注意經(jīng)常交流思想，及時溝通情況，重要問題堅持集體研究決定，運用好集體的智慧和力量。督導組成員要尊重組長的領導，遇事要多向組長請教;組長要關心愛護年輕同志，對他們多指導、多支持、多幫助。要建立健全督導組內(nèi)部的學習制度，工作匯報制度、定期研究工作制度和請銷假制度，規(guī)范工作程序，規(guī)范每個成員的行為。培訓會后，各督導組要根據(jù)各自情況，研究制定工作計劃，把本組負責督導的每個單位，每個階段的工作都提前謀劃好、安排好，做到有條不紊、忙而不亂。
    三是要嚴格遵守紀律。紀律嚴明，才能帶出過硬的隊伍，才能無往而不勝。督導組要順利完成市委賦予的督導任務，必須有嚴格的組織紀律作保證。工作中，大家要嚴格遵守政治紀律和工作紀律，嚴格按照中央和省、市委的要求辦事，按照有關規(guī)定開展工作、反饋情況、答復問題。要模范地執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，不接受超標準接待，不接受影響公務的宴請，不收受禮品，不參加高消費活動。市委先進性教育辦公室要制定督導工作守則，希望各組嚴格遵照執(zhí)行。督導組組長要切實負起責任，市委先進性教育辦公室要加強檢查，對督導組成員做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
    四是要提倡奉獻精神。中央20號文件對在新的歷史條件下共產(chǎn)黨員如何保持先進性作了明確闡述，強調(diào)要“立足崗位、無私奉獻”。作為先進性教育活動督導組的同志，要帶頭體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，發(fā)揚不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)、無私奉獻精神，認真開展督導工作，圓滿完成督導任務。大家要把參與督導先進性教育活動的過程，作為自己躬身實踐“三個代表”重要思想的過程，作為自己保持和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性的過程，認真負責，扎實工作，任勞任怨，無私奉獻，在每一項具體的督導工作中體現(xiàn)先進性，通過每一項具體的實踐鍛煉增強自身的先進性。
    同志們，對這次保持共產(chǎn)黨先進性教育活動，中央和省、市委非常重視，要求很高;人民群眾非常關注，寄予厚望。督導組肩負的任務艱巨而光榮。我相信，只要大家牢記使命、恪盡職守、同舟共濟、扎實工作，就一定圓滿完成先進性教育活動督導任務，向市委交出一份滿意的答卷。
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    培訓會議講話提綱篇十一
    同志們：
    這次全省部門服務業(yè)統(tǒng)計工作會議，是在全面落實省委、省政府關于“敲開核桃、一業(yè)一策”推動服務業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大決策部署之際，召開的一次重要會議。會議的主要任務是：總結20xx年全省部門服務業(yè)統(tǒng)計工作情況，通報20xx年部門服務業(yè)統(tǒng)計工作先進單位和先進個人考核結果，部署20xx年各項工作任務，培訓全省服務業(yè)統(tǒng)計報表制度等相關業(yè)務，審核20xx年部門服務業(yè)統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)，更好地推動服務業(yè)統(tǒng)計工作的開展。下面，根據(jù)會議安排，我講幾點意見，供大家參考。
    一、積極作為，20xx年我省服務業(yè)發(fā)展取得了新成效。
    20xx年，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢，全省上下認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，按照國家和省委、省政府關于加快服務業(yè)發(fā)展的一系列決策部署，加強組織領導，強化政策措施，推進轉(zhuǎn)型升級，促進了全省服務業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
    (一)服務業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)增長。20xx年，全省服務業(yè)實現(xiàn)增加值25840億元，同比增長8.9%，高于gdp增速0.2個百分點，高于全國0.7個百分點。服務業(yè)增加值占gdp的比重達到43.5%，比上年同期提高1.5個百分點。服務業(yè)對gdp增長的貢獻率為38.3%，拉動全省經(jīng)濟增長3.3個百分點。
    (二)服務業(yè)投資保持平穩(wěn)增長。20xx年，全省服務業(yè)完成固定資產(chǎn)投資19606.2億元，同比增長8.8%，服務業(yè)完成投資占全省固定資產(chǎn)投資比重為47.1%。
    (三)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展加快。20xx年，金融業(yè)實現(xiàn)增加值2692.55億元，同比增長10.9%，占gdp比重比上年同期提高0.2個百分點;旅游業(yè)實現(xiàn)旅游消費總額6192.5億元，同比增長14.5%;全省完成軟件業(yè)務收入3100.3億元，同比增長30.4%;承接離岸服務外包合同執(zhí)行金額55億美元，增長39.2%。
    (四)服務業(yè)稅收貢獻加大。20xx年，全省服務業(yè)實現(xiàn)稅收3897.8億元，同比增長8.7%。服務業(yè)稅收占全省稅收總收入的比重達到45.6%，比上年同期提高1.2個百分點。其中，服務業(yè)實現(xiàn)地稅收入2156億元，同比增長9%，占全省地稅總收入的比重達到60.3%。
    今年一季度，全省服務業(yè)運行總體平穩(wěn)，服務業(yè)增加值保持較快增速，占比不斷提升，投資繼續(xù)保持穩(wěn)定增長，發(fā)展的質(zhì)量效益不斷提高。一是，服務業(yè)增加值增速提高，占比提升。全省服務業(yè)實現(xiàn)增加值6128.6億元，同比增長8.6%，高于全國增速0.7個百分點;服務業(yè)增加值占全省生產(chǎn)總值的比重達到47.4%，比去年同期提高1.9個百分點。二是，服務業(yè)投資穩(wěn)定增長。全省服務業(yè)完成固定資產(chǎn)投資3110.9億元，同比增長8.6%，服務業(yè)完成投資占全省固定資產(chǎn)投資比重為46.5%。三是，服務業(yè)重點行業(yè)運行平穩(wěn)。全省社會消費品零售總額達到6473.3億元，同比增長10.8%。實現(xiàn)旅游消費總額1159.7億元，同比增長11.2%。服務外包保持高速增長，全省登記承接離岸服務外包執(zhí)行金額10.2億美元，同比增長13.4%。3月末，全省金融機構本外幣貸款余額55604.2億元，比年初增加1924.4億元，同比多增5168.3億元。
    可以說，20xx年，是全省推動服務業(yè)加快發(fā)展成效顯著的一年。這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，也是各有關部門、單位和企業(yè)共同努力、狠抓落實的結果，對于去年全省的服務業(yè)工作，省委、省政府領導給予了充分肯定。在此，我代表省服務業(yè)辦公室向大家表示衷心的感謝!也希望在今后的工作中能與大家團結協(xié)作，相互支持，共同為完成省委、省政府實現(xiàn)服務業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標作出新的積極貢獻。
    二、充分認識，加強部門服務業(yè)統(tǒng)計工作意義重大。
    近年來，省政府十分重視服務業(yè)統(tǒng)計工作，先后出臺了《關于進一步加強部門服務業(yè)統(tǒng)計工作的通知》(魯政辦發(fā)〔20xx〕23號)、《關于加強基層基礎統(tǒng)計工作的意見》(魯政辦發(fā)〔2〕65號)和《關于貫徹國辦發(fā)〔20xx〕60號文件進一步加強和完善部門統(tǒng)計工作的實施意見》(魯政辦發(fā)〔20xx〕20號)等一系列文件。省發(fā)改、財政、統(tǒng)計等部門把改善和加強服務業(yè)統(tǒng)計作為一項重要工作來抓，確保了各項指標數(shù)據(jù)能夠客觀準確地反映我省服務業(yè)發(fā)展的實績。省直各相關部門，進一步強化部門統(tǒng)計責任，加大工作力度，在完善統(tǒng)計工作方面進行了許多有益的探索。過去的一年，在大家的共同努力下，我省服務業(yè)統(tǒng)計工作的質(zhì)量不斷提高，提供的各項數(shù)據(jù)，為全省科學編制中長期規(guī)劃，確定重點行業(yè)及優(yōu)化經(jīng)濟結構起到了很好的指導作用，為促進全省服務業(yè)加快發(fā)展做出了重要貢獻。但是，也要看到，對絕大多數(shù)行業(yè)主管部門來說，還存在著工作力量相對薄弱、制度不夠完善、核算方法機制不健全等問題，還需要我們不斷努力加以改進。因此，各部門還必須從省委、省政府關于全面推進全省服務業(yè)轉(zhuǎn)型升級決策部署的要求出發(fā)，進一步充分認識開展好部門服務業(yè)統(tǒng)計工作的重要意義，促進部門服務業(yè)統(tǒng)計工作順利開展。
    第一，加強服務業(yè)統(tǒng)計工作，是貫徹執(zhí)行省委、省政府重大決策部署的具體實際行動。服務業(yè)是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分，只有推動服務業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能進一步強化集約發(fā)展能力，推進節(jié)能減排，才能推動全省產(chǎn)業(yè)結構的轉(zhuǎn)型升級。20xx年，省政府出臺了《關于加快服務業(yè)發(fā)展的若干意見》(魯政發(fā)〔20xx〕25號)文件，明確了今后一個時期我省服務業(yè)發(fā)展的思路重點，提出了一系列保障措施，其中有一條，就是要進一步完善服務業(yè)統(tǒng)計制度。意見明確指出，要健全完善全面反映我省服務業(yè)發(fā)展水平的統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計制度，大力推進服務業(yè)全行業(yè)統(tǒng)計。這就要求，我們服務業(yè)各行業(yè)主管部門，必須把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，進一步完善對服務業(yè)重點行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計，建立行業(yè)統(tǒng)計和運行監(jiān)測分析季報、年報制度，促進統(tǒng)計信息的交流與資源共享，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準確性，對服務業(yè)發(fā)展及時作出客觀準確地評價，為省委、省政府提供準確可靠的決策依據(jù)。
    第二，加強部門服務業(yè)統(tǒng)計工作，是監(jiān)測行業(yè)發(fā)展，促進重點行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然要求。服務業(yè)涉及行業(yè)眾多，面向國民經(jīng)濟的各個部門，為生產(chǎn)、流通、消費等各個環(huán)節(jié)提供服務，涉及到所有社會群體和人民群眾，惠及千家萬戶，對于促進三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，帶動城鄉(xiāng)共同繁榮，提升全省經(jīng)濟整體質(zhì)量具有十分重要的意義。今年，省委、省政府作出了“敲開核桃、一業(yè)一策”全面推動服務業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大決策部署，確定對家政、會展、金融、文化、旅游、軟件信息、物流、養(yǎng)老、科技、教育培訓、體育、醫(yī)療、批零餐飲、房地產(chǎn)、法律咨詢、會計審計、知識產(chǎn)權等17個重點行業(yè)和領域?qū)嵤┺D(zhuǎn)型升級，這些行業(yè)和領域是今后我省服務業(yè)發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)，也是服務業(yè)統(tǒng)計工作的重點。但是，從實際工作中遇到的種種情況看，由于服務業(yè)行業(yè)眾多、經(jīng)濟成分復雜、經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣、單位變動頻繁等原因，再加上受統(tǒng)計管理體制、統(tǒng)計人員、統(tǒng)計口徑等因素限制，部門統(tǒng)計還無法完全準確地反映行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。省委、省政府對今后一段時期全省服務業(yè)發(fā)展目標和任務提出了明確的要求。從省統(tǒng)計局根據(jù)部門提供的行業(yè)數(shù)據(jù)測算情況來看，各部門擔負的行業(yè)發(fā)展責任比較重大，需要采取切實可行的措施，進一步加強和完善部門統(tǒng)計工作，切實把行業(yè)發(fā)展情況通過實實在在的數(shù)據(jù)體現(xiàn)出來。
    第三，加強部門服務業(yè)統(tǒng)計工作，是行業(yè)主管部門的一項重要職責，有助于實現(xiàn)行業(yè)科學管理。從部門職責來看，各部門都有負責統(tǒng)計本行業(yè)發(fā)展情況，制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實行行業(yè)監(jiān)管的職能。此外，省統(tǒng)計局制定的《山東省服務業(yè)統(tǒng)計報表制度》，對各部門的統(tǒng)計職責、統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計內(nèi)容等作了詳細界定，為部門開展統(tǒng)計工作提供了法律依據(jù)和技術指導。開展部門服務業(yè)統(tǒng)計，是行業(yè)主管部門的一項重要職責，是新形勢下加強行業(yè)管理的必然要求。各部門應從本部門、本行業(yè)入手，加強和改進統(tǒng)計方法，及時了解全行業(yè)發(fā)展情況，為制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善配套政策措施，實現(xiàn)行業(yè)科學管理，爭取主動性。
    三、加大措施，切實做好部門服務業(yè)統(tǒng)計工作。
    推動服務業(yè)加快發(fā)展，是各部門需要共同努力完成的重要任務，而統(tǒng)計工作是其中的一項重要基礎性工作，這項工作責任大，任務繁重。各部門作為行業(yè)的主管部門，職責是否落實，決定著各部門、各行業(yè)的數(shù)據(jù)是否能夠真實反映服務業(yè)發(fā)展實際。因此，各部門要根據(jù)職責分工，加大措施，各負其責，認真實施服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度，著力解決工作中存在的突出問題，確保服務業(yè)統(tǒng)計工作水平整體上能夠有一個大的提高。為此，對下一步的統(tǒng)計工作，我再強調(diào)幾點。
    一是加強組織領導，充實統(tǒng)計工作力量。各部門要根據(jù)省政府辦公廳《關于貫徹國辦發(fā)〔20xx〕60號文件進一步加強完善部門統(tǒng)計工作的實施意見》(魯政辦發(fā)〔20xx〕20號)、《關于進一步加強部門服務業(yè)統(tǒng)計工作的通知》(魯政辦發(fā)〔20xx〕23號)和《關于加快服務業(yè)發(fā)展的若干意見》(魯政發(fā)〔20xx〕25號)文件的要求，切實加強對所轄行業(yè)的服務業(yè)統(tǒng)計工作的組織領導，協(xié)調(diào)推進所轄服務業(yè)行業(yè)統(tǒng)計工作。省委、省政府主要領導多次強調(diào)服務業(yè)統(tǒng)計工作的重要性，指出這項工作責任重大，要有人抓，要有人干，通過扎實的工作，全面真實地反映全省各行業(yè)服務業(yè)發(fā)展實際。因此，各部門要進一步解放思想，提高認識，加大力度，切實把部門服務業(yè)統(tǒng)計工作擺到重要位置，建立健全工作機制和工作制度，選調(diào)業(yè)務水平高、責任心強的同志從事部門統(tǒng)計工作，明確本部門專、兼職統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責人，為搞好部門服務業(yè)統(tǒng)計工作提供保障。
    三是加強聯(lián)系溝通，提高核算基礎數(shù)據(jù)的質(zhì)量。部門服務業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)是省統(tǒng)計局進行增加值核算的基礎，各部門在做好行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的同時，要加強與省統(tǒng)計局的聯(lián)系與溝通。目前，國家已建立了全國統(tǒng)一的國民經(jīng)濟核算制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系，服務業(yè)增加值核算與評估的基礎資料主要來源于各相關部委。因此，各行業(yè)主管部門應根據(jù)自身業(yè)務特點，進一步明確部門統(tǒng)計調(diào)查各環(huán)節(jié)、各崗位的質(zhì)量標準和技術規(guī)范，構建覆蓋全面、基礎扎實、程序規(guī)范、責任明確的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，積極做好行業(yè)數(shù)據(jù)的審核與評估，切實增強主要數(shù)據(jù)之間的協(xié)調(diào)性、匹配性、支撐性。同時，要確保上報上級主管部門的數(shù)據(jù)與上報省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)一致，全面提高全省服務業(yè)增加值核算的基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    四是加強調(diào)查研究，為領導決策提供科學依據(jù)。各部門、各單位，要建立健全行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)查制度，制定科學的調(diào)查方法，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、準確性、時效性。要深入實際調(diào)查研究，強化對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析評估，及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，根據(jù)數(shù)據(jù)變動情況，分析促進發(fā)展的優(yōu)勢和阻礙發(fā)展的因素，關注統(tǒng)計數(shù)據(jù)與經(jīng)濟發(fā)展趨勢匹配情況，為領導決策提供科學依據(jù)，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。
    五是落實目標任務，強化部門服務業(yè)統(tǒng)計考核。為順利完成服務業(yè)發(fā)展年度目標，我們每年都給省有關部門分解下達服務業(yè)發(fā)展指標和任務，請各有關單位要進一步強化責任，抓好工作落實，確保順利完成全年的任務目標。今年，根據(jù)服務業(yè)發(fā)展新的形勢和變化需要，我們對《山東省服務業(yè)發(fā)展績效考核辦法》進行了修改完善，現(xiàn)已經(jīng)省政府常務會議審議通過，將于近期以省政府辦公廳名義印發(fā)。新的考核辦法對不符合現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展特點趨勢的指標體系進行了調(diào)整，完善了考核方式，強化了獎懲措施，充分發(fā)揮考核的評價、導向和激勵作用，既看實實在在的業(yè)績，也看分析研究、參謀建議工作，特別是明確將服務業(yè)統(tǒng)計工作納入部門考核項目，以推動這項工作科學化、規(guī)范化，上水平、上臺階。
    同志們，推進服務業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級是一項艱巨的戰(zhàn)略任務，這需要我們各部門創(chuàng)新思路，更新觀念，更需要我們統(tǒng)計工作者的團結協(xié)作和扎實工作，切實把服務業(yè)發(fā)展成果用實實在在的數(shù)據(jù)反映出來。讓我們在省委、省政府的正確領導下，抓住機遇，積極作為，努力開創(chuàng)我省服務業(yè)統(tǒng)計工作的新局面，為實現(xiàn)我省服務業(yè)的加快轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應有的貢獻!
    培訓會議講話提綱篇十二
    各位領導、各位志愿者、同志們：
    20xx年是貫徹落實十八屆五中全會精神、實行全面深化改革的開局之年，做好社區(qū)矯正工作，除了專門國家機關外，離不開社會團體、民間組織和廣大志愿者的協(xié)助。
    我們對社區(qū)矯正工作志愿者進行培訓，就是要提高志愿者的綜合素質(zhì)和工作能力，能夠做好社區(qū)矯正工作，切實維護社會穩(wěn)定，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
    下面，我講三點意見。
    一、明確開展社區(qū)矯正工作的重要意義。
    社區(qū)矯正是與監(jiān)獄矯正相對的行刑方式，是指將符合社區(qū)矯正的罪犯置于社區(qū)內(nèi)，由專門國家機關在相關社會團體和民間組織以及志愿者的協(xié)助下，在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi)，矯正服刑人員的`犯罪心理和行為惡習，幫助他們解決在就業(yè)、生活等方面遇到的問題和困難，促使其順利回歸社會的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動。
    根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院和公安部、司法部《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》，社區(qū)矯正主要適用于被判處管制、被宣告緩刑、被裁定假釋、保外就醫(yī)、被剝奪了政治權利，并在社會上服刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的5種罪犯。
    其中罪行較輕、主觀惡性不大的未成年犯、老弱病殘犯、女犯以及罪行較輕的初犯、過失犯等是重點對象。
    因此，社區(qū)矯正就是將原本由監(jiān)獄執(zhí)行的被判處管制、被宣告緩刑、被裁定假釋、保外就醫(yī)、被剝奪了政治權利，并在社會上服刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的5種罪犯統(tǒng)一交給社區(qū)，由專門的國家機關在有關社會團體、民間組織和志愿者的協(xié)助下進行矯正，這是我國社會管理和司法制度上的創(chuàng)新，對于促進服刑人員改造自新，維護社會穩(wěn)定，具有積極重要意義。
    我們要明確開展社區(qū)矯正工作的性質(zhì)，社區(qū)矯正首先是一種刑罰執(zhí)行活動，是與監(jiān)獄監(jiān)禁矯正相對的刑罰執(zhí)行活動，是在非監(jiān)禁狀態(tài)下矯正犯罪人犯罪心理和行為惡習并促使其順利回歸社會的刑罰執(zhí)行活動。
    因此，社區(qū)矯正的性質(zhì)是刑罰執(zhí)行活動，與我們平時所做的對刑滿釋放人員和違法青少年進行安置幫教，對各類矛盾糾紛進行人民調(diào)解等工作有著本質(zhì)上的不同，主要體現(xiàn)在刑事執(zhí)法活動中包含了對犯罪人的懲罰功能。
    社區(qū)矯正作為一項刑事執(zhí)法活動，要明確一個目標，做好兩方面工作。
    一個目標就是促使犯罪人認真改造自新，順利回歸社會;兩個方面工作就是要在非監(jiān)禁狀態(tài)下，一方面加強對犯罪人的教育和改造，矯正犯罪人的犯罪心理和行為惡習;另一方面要加強對犯罪人的幫助和服務，促使其順利回歸社會。
    而社區(qū)矯正工作的出發(fā)點和根本目的是矯正犯罪人犯罪心理和行為惡習，避免其重新犯罪。
    二、當前社區(qū)矯正工作的基本情況。
    刑法修正案(八)規(guī)定對判處管制、緩刑以及假釋的罪犯依法實行社區(qū)矯正，這為我們開展社區(qū)矯正工作提供了法律依據(jù)。
    最高人民法院、最高人民檢察院和公安部、司法部《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》中規(guī)定了“司法行政機關要牽頭組織有關單位和社區(qū)基層組織開展社區(qū)矯正工作，會同公安機關搞好對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督考察，組織協(xié)調(diào)對社區(qū)服刑人員的教育改造和幫助工作”。
    這就把社區(qū)矯正工作的任務主要放在司法行政機關和社區(qū)基層組織上，也可以說社區(qū)矯正是司法行政機關和社區(qū)基層組織的法定義務。
    自社區(qū)矯正工作開展以來，在黨和政府的正確領導下，通過司法行政機關、社區(qū)基層組織和廣大志愿者的辛勤工作與共同努力，社區(qū)矯正工作取得了很大成績，主要表現(xiàn)為：司法行政機關、社區(qū)基層組織和廣大志愿者充分認識社區(qū)矯正工作的重要性和必要性，切實增強責任感和緊迫感，以創(chuàng)新社會管理、促進社會穩(wěn)定為目標，堅持“責其罪、幫其心、挽其人、促其進”的工作思路，采取法制教育、思想教育、社會公德教育等有效手段，組織矯正對象認真學習，開展心理矯治，組織矯正對象參加公益勞動和健康有益的社會公益活動，對矯正對象進行教育矯正、監(jiān)督改造，幫助他們修復人格上、心理上的缺陷，消除心理上的失落感和自卑感，認真接受改造和監(jiān)督，找回自己做人的尊嚴，更好地回歸社會。
    通過這些有效的社區(qū)矯正工作，使得一大批社會服刑人員能夠改正自新，重新回歸社會，成為一名自食其力的守法公民;同時也降低了社會治理的成本，促進了社會的穩(wěn)定和諧。
    社區(qū)矯正工作雖然取得了較好成績，獲得黨和政府的肯定，獲得人民群眾的支持，但由于社區(qū)矯正工作是一個新生事物，缺乏必要的條件，缺乏工作經(jīng)驗，在具體實施中還存在一定的不足問題，主要有以下四方面問題。
    1、社區(qū)矯正工作機制不夠完善。
    盡管社區(qū)矯正從中央、省市、縣區(qū)乃至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都成立了社區(qū)矯正工作領導小組，負責對整個社區(qū)矯正工作的領導，但社區(qū)矯正工作領導小組的職能作用沒有充分有效發(fā)揮，真正在基層發(fā)展職能作用的只有司法所，形成司法所單打獨面的工作格局。
    2、缺少必要的行政執(zhí)法手段。
    司法所在承擔社區(qū)矯正工作中，作為內(nèi)部管理單位來講，司法所人員的身份及職責是明確的，但是對外來講，確沒有從事相對應工作的身份證明和執(zhí)法所需的證件。
    目前司法所在開展社區(qū)矯正工作中，對極個別社區(qū)矯正人員不愿意接受矯正和不愿意服從社區(qū)矯正管理及違規(guī)人員，司法所只能勸說，但沒有強制執(zhí)行力。
    按社區(qū)矯正實施辦法規(guī)定，公安機關予以協(xié)助，但實踐中難免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。
    由于缺乏強制手段，導致司法所無能力對社區(qū)矯正人員實施有效監(jiān)管，在一定程度上影響了社區(qū)矯正工作的正常開展。
    3、矯正對象的請銷假制度有待完善。
    社區(qū)矯正實施辦法規(guī)定，基層司法所所長對社區(qū)矯正對象的請銷假審批權限只有7天，超過7天需報上級司法行政機關，最長假期不超過1個月。
    矯正對象在社區(qū)矯正和正常人一樣需要過生活，需要打工求職以解決自己的生活問題，而本地資源有限，矯正對象不得不外出打工求職。
    如果局限于法定假期只有1個月，外出務工矯正對象法定假期屆滿需要續(xù)假，那就得每月都要請假，每月都要審批，這既不利于矯正對象的生活和工作，也不利于矯正對象的教育改造;同時基層單位操作起來既增加工作量，也不利于監(jiān)管，缺乏可行性。
    4、志愿者綜合素質(zhì)尚不適應社區(qū)矯正工作的需要。
    社區(qū)矯正工作需要廣大志愿者協(xié)助，雖然大多數(shù)志愿者能夠承擔責任，出色完成社區(qū)矯正工作任務，但也有部分志愿者綜合素質(zhì)不高，雖然經(jīng)過招募、選拔和上崗前培訓，仍不能適應社區(qū)矯正工作的需要。
    具體表現(xiàn)為：一是溝通交流技巧不夠，不能與矯正對象進行有效溝通;二是心理分析能力不夠，不能及時通過矯正對象反饋的信息分析其心理變化，從而及時調(diào)整矯正策略;三是責任心不夠，隨便因為個人因素借故不參加矯正服務;四是上下聯(lián)系聯(lián)絡、統(tǒng)籌溝通能力不夠，影響了社區(qū)矯正工作的實效。
    三、志愿者如何做好社區(qū)矯正工作。
    1、認真學習，提高自身業(yè)務素質(zhì)。
    社區(qū)矯正工作是一種刑罰執(zhí)行活動，做好社區(qū)矯正工作需要掌握國家相關法律知識和政策方針，需要一定的業(yè)務工作技能。
    因此，我們志愿者要加強學習，認真學習國家相關法律知識和政策方針，特別要重點學習“新刑事訴訟法、刑法修正案(八)、《辦法》、禁止令規(guī)定”等的內(nèi)容，認真學習社區(qū)矯正的業(yè)務工作技能。
    通過學習，我們志愿者全面提高自身業(yè)務素質(zhì)，熟悉國家法律法規(guī)，掌握社區(qū)矯正的手段和方法，使自己具備做好社區(qū)矯正工作的崗位技能，能夠完成社區(qū)矯正工作任務，取得良好成績。
    2、強化責任，認真努力做好工作。
    培訓會議講話提綱篇十三
    通過考試形式公開招錄國家公務員工作，縣委、縣政府進一步深化干部人事制度改革，逐步建立和完善優(yōu)秀人才脫穎而出的用人導向和機制，努力建立一支“素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、結構合理、能夠擔當重任”國家公務員隊伍而采取的一項重要舉措。
    倍受社會各界普遍關注的20xx年招錄國家公務員工作，同志們按照省、市組織、人事部門的統(tǒng)一部署。經(jīng)過組織、人事部門的共同努力，社會宣傳、組織報名、資格審查等項工作已經(jīng)結束。按照全省統(tǒng)一規(guī)定的時間，從今天上午九點開始進行筆試。
    前一階段，應該說。組織、人事部門做了大量的工作。這次考試，榆樹市教育局和縣第四中學也給予了大力支持和幫助。此，代表考務委員會，對組織、人事部門的全體干部，榆樹市教育局和縣第四中學表示衷心地感謝!方才，縣人事局局長湯瀛同志對整個考務工作進行了具體安排，講的非常全面、非常具體、非常到位，希望大家要按照要求，各司其職，各負其責，認真圓滿地完成好考務工作任務。下面，就這次考務工作的組織領導問題，再強調(diào)以下幾點：
    一、要充分認識這次監(jiān)考工作的重要性。
    做好考務工作，首先堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則的具體體現(xiàn)。大家知道，通過考試形式公開招錄國家公務員工作，縣委、縣政府進一步深化干部人事制度改革，逐步建立和完善優(yōu)秀人才脫穎而出的用人導向和機制，努力建立一支“素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、結構合理、能夠擔當重任”國家公務員隊伍而采取的一項重要舉措。歷次公開招錄公務員工作，省、市、縣各級黨委和政府都非常重視。這次招錄公務員工作，縣委、縣政府也提出了明確要求，必須要充分體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，要把真正的優(yōu)秀人才選拔上來，進一步充實和加強縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關的干部隊伍。因此，大家一定要端正工作態(tài)度，認真負責，真正把縣委、縣政府的要求落到實處，保證這次公開招錄工作的順利進行。
    做好考務工作，其次。招錄國家公務員工作的關鍵所在從公開招錄國家公務員工作的整個過程看，有三個關鍵環(huán)節(jié)：一個是報名階段的資格審查;一個是考場紀律;再一個就是組織好面試。其中，嚴肅考場紀律，組織好筆試，關鍵中的關鍵?？荚嚱M織的好壞，將直接關系到整個招錄工作的成敗。所以，從這個意義上講，同志們承擔的監(jiān)考工作，一項非常嚴肅的政治任務。這項任務完成的如何，不僅關系到被選拔的公務員的質(zhì)量，而且關系到今后一個時期全縣機關干部隊伍的整體素質(zhì)。說到底，也直接關系到縣委、縣政府在全縣人民心目中的形象。為此，縣委、縣政府主要領導一再強調(diào)，要抽調(diào)政治素質(zhì)好、作風正派、原則性強的同志承擔監(jiān)考任務。按照縣委、縣政府領導的要求，從縣委組織部、人事局、縣紀委、監(jiān)察局、公安局、縣四中等6個單位和部門，經(jīng)過嚴格挑選，抽調(diào)了38名同志，擔任考務工作人員。并從榆樹市聘請了54名監(jiān)考人員，目的就是體現(xiàn)監(jiān)考工作的嚴肅性。因此，希望大家不要辜負組織上的信任，充分認識這次監(jiān)考工作的重要性，明確責任，密切配合，共同完成好這次監(jiān)考任務。
    做好考務工作，第三。也是對監(jiān)考人員素質(zhì)的實際檢驗。公務員招錄考試，不同于高考，應該說，比高考還備受社會所矚目。從報名情況看，這次全縣計劃招錄20人，共有808人報名參加考試，招錄的比例是2.5可以說，競爭的激烈程度是前所未有的從報考人員的成份看，又比較復雜。有的大學已經(jīng)畢業(yè)，有的已經(jīng)參加工作多年，具有一定的社會閱歷和經(jīng)驗，有些考生還具有很深的社會背景。而且，很多報考人員中，有的已經(jīng)復習一年多，有的已經(jīng)復習兩三年，目的就是一個：為了考上公務員。可以想象一下，這種情況下，如果考場不嚴，考試不公，必將引發(fā)社會矛盾，產(chǎn)生不良的后果，影響是無法預料的這些，都給這次公務員招錄工作提出了更高的要求。進一步說，做好考務工作，不僅是考生對我每位考務人員的實際考驗，也是組織上對每位同志政治素質(zhì)、工作作風、組織紀律以及法紀觀念的一次實際考察。所以，大家一定要站在對事業(yè)負責的高度，從對自身負責的角度出發(fā)，嚴肅考場紀律，鐵面無私，嚴格執(zhí)紀，一視同仁。
    二、切實履行好各自的工作職責第一，明確任務。必須維護好考場秩序。維護良好的考場秩序，確?？忌鷮崿F(xiàn)平等競爭的重要前提，每一名監(jiān)考人員應盡的職責。因此，各監(jiān)考組要對本考場的考試工作負起責任，堅決防止走過場，保證考試在公開、公正的環(huán)境中進行。巡視組要認真進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時果斷處理。第二，必須嚴肅考場紀律。這次招錄國家公務員工作，前面我講了倍受社會各界關注，而且縣委、縣政府的主要領導也十分重視。因此，考試環(huán)節(jié)上，大家一定要按照分工，認真履行職責，嚴肅考場紀律，發(fā)現(xiàn)違紀問題，不管涉及到誰，一定要按考場規(guī)則辦事。第三，要搞好有關服務工作。從本質(zhì)上說，考務工作本身就是為考生服務，就是保證為所有考生提供一個良好的筆試環(huán)境。因此，監(jiān)考工作中，希望大家既要體現(xiàn)嚴肅認真，又要對考生熱情服務，高質(zhì)量地完成好考務任務。
    三、切實增強工作的主動性一是要堅持原則，從嚴要求。秉公辦事。前面我講了這次考試參加人員多，牽扯的社會面廣，有一些考生具有一定的社會關系，有的還是身邊的一些領導和同事的子女和家屬，可能有些人要找到座的某一位，要求給予關照、通融。這個問題上，大家一定要頭腦清醒，不能感情用事。不能因為情面，丟掉自己多年奮斗而獲得的工作崗位;更不能為了謀取蠅頭小利，而葬送自己的政治前程。因此，希望每名監(jiān)考人員，一定要堅持原則，秉公辦事，態(tài)度認真，恪盡職守。
    搞好配合。這次考試，二是要顧全大局。大家共同承擔著監(jiān)考和服務任務，雖然各有分工、各有側重，但是實際工作中，各組之間、各部門抽調(diào)人員之間一定要有全局觀念，做好本職工作的前提下，要密切配合，互相照應，形成合力，共同做好考務工作。三是要嚴肅紀律。每名監(jiān)考人員，都要認真遵守考務紀律，嚴格按照考務要求，約束自身行為。不論哪個考場出現(xiàn)問題，有關的考務人員都負有責任，都要嚴肅處理。希望同志們一定要引起警示。
    總之，這次招錄公務員考試工作。大家承擔的責任重大。相信，在座的各位都能夠認真履行職責，不辜負組織上的希望，縣委、縣政府的正確領導下，上級組織、人事部門的監(jiān)督指導下，縣第四中學的大力支持下，通過我大家的共同努力，一定能夠圓滿地完成這次考務工作任務。
    培訓會議講話提綱篇十四
    同志們：
    今年全省2200名醫(yī)學類大學生的招考工作，經(jīng)過前一段時間的報名、考試、體檢等程序，經(jīng)過激烈角逐、過關斬將，在坐的68名同志已經(jīng)被正式錄用。首先，我代表縣衛(wèi)生局對你們成功勝出表示衷心的祝賀!對你們的加盟衛(wèi)生系統(tǒng)表示熱烈的歡迎!你們的到來，使我們這個擁有24個醫(yī)療衛(wèi)生單位、1100多名的衛(wèi)生系統(tǒng)大家庭又增添了新成員，補充了新血液，壯大了新力量。
    經(jīng)過三四年的寒窗苦讀，你們順利完成了學業(yè)。從學校來到醫(yī)院，從一名學生成為一名醫(yī)務工作者，這是你們?nèi)松缆飞系囊粋€重要轉(zhuǎn)折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇。為了幫助大家走好這人生的關鍵一步，盡快融入衛(wèi)生系統(tǒng)這個大家庭，盡快適應各自的工作崗位，適應日益繁重的醫(yī)療任務和新一輪醫(yī)改的需求，成為一名合格的衛(wèi)生工作者，縣上特意舉辦了這次崗前培訓。后面，衛(wèi)生局及醫(yī)院的各位領導分別就我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)狀和下一步重點任務，職業(yè)道德教育、醫(yī)療安全、疾控、婦幼等等方面給大家作為深入的講解，使大家對我縣基層衛(wèi)生工作現(xiàn)狀、目標任務和工作重點有個初步的了解，使大家對即將成為一名醫(yī)務工作者，應該具備的職業(yè)道德修養(yǎng)和重點注意的工作等方面有個基本的概念。下面，結合這次培訓工作，我就你們今后的工作、學習、生活等方方面面提幾點意見，其實也是我工作這么多年來，在工作、生活、為人等方面的一點感悟和體會吧，希望與大家共勉。
    一、珍惜人生每次機遇、立于實際志存高遠。
    這幾年以來，國家不斷加大大學生就業(yè)工作，出臺了多項措施來穩(wěn)定和加強大學生就業(yè)，但從總體情況來看，我國的就業(yè)形勢依然很嚴峻。教育部部長周濟在20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上直言：“20xx年高校畢業(yè)生總量大、增幅高，在全社會就業(yè)形勢十分嚴峻的形勢下，20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作壓力十分突出，今后若干年內(nèi)，畢業(yè)生總量將會持續(xù)增加，每年都有數(shù)十萬的增量，對畢業(yè)生就業(yè)工作無疑是巨大的挑戰(zhàn)?！痹谶@樣一種大的形式下，大家能夠脫穎而出，確實來說機會難得、機遇難求，這首先要歸結于國家推行醫(yī)改，不斷加大衛(wèi)生事業(yè)投入，連續(xù)多年大量招考衛(wèi)生人才的良好政策機遇，其次是你們目光遠大、選擇了衛(wèi)生這個專業(yè)，才會有今天這樣一份工作，大家看看學習其他專業(yè)的朋友，打聽打聽其他大學生的就業(yè)情況、其他大學生招考比例，應該來講確實很慶幸，所以一定要珍惜。要珍惜這份工作，要珍惜你以后的崗位、要珍惜生命中每一次機遇，這樣你就能把握住機會。當然，這次你們要全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展工作，有一些單位工作環(huán)境相對比較艱苦，離城區(qū)較遠，交通不便，這也是客觀現(xiàn)實，但與村學的老師相比，你們的條件應該來講好很多;與無穩(wěn)定工作，四處奔波的其他大學生比，你們也幸運的多。“艱難困苦，玉汝于成”。艱苦環(huán)境是砥礪人的意志和品質(zhì)的最好學校，每個有志青年應該到艱苦的崗位上去，到困難多的地方上去。我覺得，對一個人的成長來說吃苦是一種磨練，是一種財富，到艱苦環(huán)境中鍛煉是年輕人成才的必修課，希望大家不要怕吃苦受累，不要怕經(jīng)受挫折，要敢于經(jīng)風雨，見世面，敢于到基層、到艱苦的地方鍛煉成長。同時，新醫(yī)改政策對農(nóng)村衛(wèi)生工作更加傾斜，同樣是讓你們大顯身手的舞臺，只要你們肯努力，把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足本職，你們的人生價值就能夠閃光，就能夠有大的發(fā)展。前一段時間，國務院常務會議專題研究了我國的全科醫(yī)師制度，全科醫(yī)師、國家基本藥物、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療將構成我國基層醫(yī)改“建機制、?；尽钡闹匾獌?nèi)容。因此，這幾年招考的大學生，全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作慢5年后，方可調(diào)整崗位。所以大家首先要立于當前的這種環(huán)境和實際情況，從現(xiàn)實做起，“是金子總會發(fā)光”、“青山遮不住、畢竟東流去”，制約你發(fā)展的不是客觀條件，是你自己的心理，不管條件有多艱苦，也不能制約你的志向和發(fā)展。你們還很年輕，年輕就是財富、青春就是財富，希望在座的各位今后一定要扎實認真的做好本職工作，不甘平庸、不甘墮落，胸懷一個遠大的理想和目標，不懈努力，勤奮學習，為你們的以后發(fā)展奠定一個堅實的基礎。
    二、走進社會大學堂，全身投入勇于實踐。
    從今以后，大家走向社會了，社會本身就是一本百科全書，需要大家學習的東西還很多，都需要大家在實踐中領悟和提煉，也需要在社會中慢慢的去磨練和成長，在磨練中，你就會把一些虛幻的、浮躁的東西慢慢的褪去，你自己也就會沉淀下來，你就會清楚自己確實想要什么、需要干點什么，你的人生就會很比較豐滿和充實。首先，要計劃好自己的人生，計劃好的人生就是成功的人生，從一點一滴做起，積少成多、積沙成堆、積水成河，不管是學習還是財富都是一個道理。大家現(xiàn)在上班了，有工資了，不要發(fā)多少花多少，看著別人穿的好、吃得好我就把所有的錢都用在這上面，這都是一些比較浮淺東西，是一種不成熟和短視的表現(xiàn)，你應該想著，這是第一個月發(fā)工資，我給自己的父母買點什么?以后我每月存多少，積少成多，幾年下來我要干個什么等等。學習也一樣，也是一個計劃和積少成多的道理，希望大家以后能夠認真領會。醫(yī)生歷來被視為人類中最優(yōu)秀的群體之一，“不為良相、便為良醫(yī)”是古代仁人志士普遍的人生追求和理想，做一名優(yōu)秀的醫(yī)生，必須既具有醫(yī)學自然科學的專業(yè)深度，也應該具有人文社會的相當素養(yǎng)。大家從學校畢業(yè)后，并不意味著學習的終結，仍須學習、學習、再學習，既要向書本學習，更要向?qū)嵺`學習，向社會學習，向群眾學習。一是學專業(yè)。要勤學、善學、會學。通過學習，打好基礎，掌握本領。當務之急是學業(yè)務、學技能，打牢扎實的專業(yè)功底。通過學習，達到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變，同時要由階段學習向終身學習轉(zhuǎn)變，在學習中快速轉(zhuǎn)變角色，提高素質(zhì)。二是學服務。醫(yī)療是服務性行業(yè)，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術、二靠服務，要樹立以病人為中心的服務理念，學習為病人服務的技巧和本領，與病人保持良好的溝通和交流，想病人所想，急病人所急，用真心呵護患者，用愛心溫暖患者，用熱心幫助患者，以過硬的技術，精湛的服務，贏得病人和群眾的口碑。三是學法律。做到依法行醫(yī)，規(guī)范操作，善于運用法律武器保護自己。要掌握黨和政府各項方針政策，誠信行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，遠離“回扣”、“紅包”的誘惑，不該拿的東西堅決不拿，不開假證明、不出假報告、不做非法的胎兒性別鑒定、不做其他違法亂紀的事情。四是學做人?！白鲆粋€好醫(yī)生，首先要做一個好人”，醫(yī)學界有句古話，“無德不成醫(yī)”，古往今來，凡成蒼生大醫(yī)者，無一不具有高尚的醫(yī)德、高超的醫(yī)術和高度的責任心。要成為一名合格的醫(yī)務工作者，首先應該學會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的信條，要有樂于奉獻的精神。要多向老同志虛心請教，還要學會與同事、同行的合作，切莫自以為是，盲目自大，一定要謙虛謹慎，吃苦耐勞，要正確處理與同事、與朋友、與上級、與親人的各種關系，樹立正確的戀愛觀、婚姻觀，樹立正確的人生觀、世界觀，以美好的青春年華，實現(xiàn)自己的人生追求和理想。
    三、增強大局責任意識，認真負責甘于擔當。
    當前，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員工資由財政全額撥付，雖然實行了績效工資制度，但醫(yī)務人員的經(jīng)濟待遇有了根本性的保障，單位之間的差別也特別小。但是，目前醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境不盡人意，醫(yī)患關系緊張，醫(yī)療行業(yè)受到社會廣泛詬病。有調(diào)查表明，醫(yī)生責任心的失落和臨床醫(yī)技能力的缺乏是導致醫(yī)患矛盾和糾紛激增的主要原因。病人帶著各種壓力走進醫(yī)院，如果醫(yī)生不體恤患者的疾苦，一句話、一個動作、一次過錯都有可能成為引發(fā)醫(yī)患沖突的導火索。醫(yī)學不是修理機器，而是面對著活生生的人，醫(yī)務人員1%的失誤，對患者來說就是100%的損失，因此，大家務必樹立起“責任重于泰山”的意識。一是為患者負責，醫(yī)療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病，促進康復;措施不當，反而加重疾病，損害健康。所以，要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術操作，把小事做細，把細事做透。細節(jié)見證品質(zhì)，細節(jié)決定成敗。把每件簡單的事情做好就是不簡單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。甘做服務人民健康的“白衣天使”，在奉獻中體現(xiàn)價值，在平凡中成就偉大。二是為自己負責。你也必須自己的為一言一行負責，作為單位的每一名職工，都要遵守單位的規(guī)章制度和操作規(guī)程，敢于承擔責任。同時，在政治上嚴格要求，思想上要求進步，積極參加各種集體活動和黨團組織生活，在活動中施展你們的才華，為集體爭光添彩。工作之余要加強體育鍛煉，保持良好的體質(zhì)和心態(tài)。三是為單位負責。單位是我家，發(fā)展靠大家。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立主人翁意識，把自己的前途和單位的命運緊緊地聯(lián)系起來，積極為單位的建設和發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
    四、強化職業(yè)道德修養(yǎng)，努力提高工作技能。
    關于職業(yè)道德修養(yǎng)的問題，我在前面星星點點的給大家提到了，為什么還要專門提出一塊給大家來講，因為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是具有優(yōu)良傳統(tǒng)的行業(yè)，也是最注重職業(yè)操守、最注重精湛技術的行業(yè)。對于醫(yī)生職業(yè)道德的要求，大家學習過唐代名醫(yī)孫思邈在《大醫(yī)精誠》中有精辟的論述，這里我不再詳述，基本上代表了我國古代民族醫(yī)學文化精神，主要闡述了作為一個大醫(yī)，作為一個好大夫，必須具備兩個方面的素質(zhì)，一個是精，一個是誠;一個是技術、一個是品質(zhì)。從民族醫(yī)學文化精神的傳承，到白求恩精神的繼承和發(fā)揚光大，再到偉大的抗擊“非典”精神和抗震救災精神的塑造，廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者以汗水、鮮血甚至生命，持續(xù)展現(xiàn)著這支隊伍所特有的精神內(nèi)涵，傳承著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)所特有的良好風尚。但近代以來，隨著技術發(fā)展的突飛猛進，行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了一種技術至上主義，逐漸淡化了醫(yī)學人文關懷。要成為一名合格的醫(yī)生，首先應該具備的哪些職業(yè)操守，我大概看看了，主要有以下幾點：一是以“救死扶傷、治病救人”為己任，不謀私利、不畏風險、不辭辛勞、千方百計為患者解除病痛，把維護患者生命、增進人類健康作為崇高職責。二是尊重患者，關愛生命。對待患者不分民族、職業(yè)、外貌、地位，一視同仁。不隨意將醫(yī)者的意志強加于患者，實施醫(yī)療行為應以尊重患者人格為前提。三是尊重同事，平等相處。在醫(yī)療活動中，臨床各科室間和同部門上下級醫(yī)師要顧大局、識大體，一切以患者和集體利益為重，互相配合，取人之長、補已之短，團結協(xié)作、合力共事。四是儀表端莊，舉止文明。著裝整齊、態(tài)度熱情、和藹，語言親切、文明，主動關心和體貼患者，主動與家屬聯(lián)系、溝通，有問必答、有請必到，不講忌語。五是醫(yī)術求精，慎言守密。虛心好學，刻苦鉆研;不斷更新知識結構，努力提高技術水平;堅持合理檢查、合理診療、合理用藥，維護患者的各種利益;嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，不得以任何方式泄露患者隱私與醫(yī)密;向患者和家屬告知病情時，使用規(guī)范性語言。六是遵紀守法，廉潔行醫(yī)。堅持依法行醫(yī)，清正廉潔，不以醫(yī)謀私，不收受、索取病人錢物;不接受請吃或饋贈，拒收紅包。大家如果能夠做到這幾點，就會成為一個合格的醫(yī)生，就會在不久的將來成為一位名醫(yī)，就會成為我們衛(wèi)生系統(tǒng)的優(yōu)秀人才。
    同志們，你們即將要踏上工作崗位，除了剛才給大家說的學習、工作、生活等各方面的事情，還有一件事情要引起大家的高度重視，就是必須在最短的時間內(nèi)把自己的資格證書拿到手，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和護士資格證目前都是國家在統(tǒng)一過關考試，難度也比較大，大家一定要努力，因為這是你走向醫(yī)療衛(wèi)生崗位的法律要求，你拿不上證，你就不能行醫(yī)，你就不能開展護理，你所有的工作得不到法律保障，一旦出事，法律首先要追究你的責任。
    同志們，著名作家柳青說過，“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候”。這是一個新醫(yī)改不斷推進、衛(wèi)生事業(yè)的春天正在到來的時代，這是一個激情燃燒、英雄大有用武之地的時代。希望各位同志正確認識自己，積極塑造自我，志存高遠、刻苦自勵、執(zhí)著堅守、愛崗敬業(yè)，積極投入醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)中去，以實踐人道精神、履行救死扶傷為己任，做一名德技雙馨、群眾公認的優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生工作者，使自己的人生更加精彩。謝謝大家。
    培訓會議講話提綱篇十五
    這次會議的主要目的是貫徹落實全省秋種工作電視電話會議精神，既是一次技術培訓會議，也是一次秋種工作再動員會議，目的是把今年秋種扎扎實實地開展好。小麥高產(chǎn)攻關開展以來，成效顯著，碩果累累，影響深遠，在這里，我代表省農(nóng)委，向在座的各位、向全省各級農(nóng)業(yè)、農(nóng)機部門的同志們表示衷心的感謝。下面，我講三點意見。
    在全省秋種工作電視電話會議上，省政府對第四輪小麥高產(chǎn)攻關包括今年秋種工作作出了部署，提出了新的目標：小麥單產(chǎn)在今年基礎上增產(chǎn)10公斤，增幅3%左右;優(yōu)質(zhì)率提高到75%以上，比上年要增加3-4個百分點。由于目前我省小麥單產(chǎn)水平基數(shù)較高，天氣因素不確定，基層農(nóng)技推廣體系、農(nóng)民素質(zhì)、農(nóng)田基本建設薄弱的格局沒有根本變化，實現(xiàn)新的攻關目標，任務是艱巨的。但是，實現(xiàn)新的攻關目標的形勢還是有利的。一是黨中央、國務院、省委、省政府更加重視糧食生產(chǎn)，7月份，國務院審議通過了《國家糧食安全中長期規(guī)劃綱要》，我省最近也制定了糧食增產(chǎn)規(guī)劃。二是國家正在研究制定明年糧食生產(chǎn)有關政策措施，扶持的力度將進一步加大。三是當前糧食市場價格有利，小麥市場價格已經(jīng)高于最低收購價。四是幾年來積累的小麥高產(chǎn)攻關經(jīng)驗為我們實現(xiàn)新的目標打下了良好的基礎。因此，只要各項工作措施到位，實現(xiàn)新的攻關目標是有把握的。
    在高起點上實現(xiàn)新的目標，關鍵在于落實“四防”要求，即防凍害、防倒伏、防病蟲、防早衰。要立足于“早”，在播種前，采取一切綜合配套措施，把“四防”的要求體現(xiàn)在有關技術措施上、落到實處。落實“四防”要求，關鍵在于提高秋種質(zhì)量;秋種質(zhì)量提高了，就起到了事半功倍的效果，就完成了新目標的60-70%。而提高秋種質(zhì)量的關鍵在于提高機械作業(yè)水平。要大力推進農(nóng)機農(nóng)藝結合，農(nóng)機、農(nóng)業(yè)部門要轉(zhuǎn)變觀念，立足各自職能，密切配合，形成農(nóng)機農(nóng)藝緊密、有機、卓有成效結合的辦法，要以這次會議為新的起點，爭取農(nóng)機農(nóng)藝結合有新突破。
    小麥高產(chǎn)攻關是省政府實施的重大舉措，具體運作在于各級農(nóng)業(yè)部門。各地要把小麥高產(chǎn)攻關作為干事創(chuàng)業(yè)的基本抓手，進一步提升工作狀態(tài)，提高效率、提高各項工作的到位率。
    (一)要認真謀劃。各地要結合實際，制定新一輪小麥高產(chǎn)攻關目標和措施。單產(chǎn)水平高的地方，要研究謀劃在新一輪小麥高產(chǎn)攻關中如何實現(xiàn)新的突破;單產(chǎn)水平低的地方，要研究制約因素在哪里，以什么樣的措施來盡快實現(xiàn)單產(chǎn)水平提高。
    (二)當好政府參謀。為落實好政府的部署，各級農(nóng)業(yè)部門要切實當好參謀。根據(jù)新一輪小麥高產(chǎn)攻關新的要求，面對今年秋種新的形勢、情況、問題，認真分析還存在哪些問題，需要政府協(xié)調(diào)解決什么問題。要把小麥高產(chǎn)攻關真正擺到市、縣農(nóng)委重要議事日程，與會的市、縣農(nóng)業(yè)部門分管負責人要當好部門參謀。
    (三)狠抓小麥高產(chǎn)攻關關鍵環(huán)節(jié)落實。一是確保小麥良種補貼供種質(zhì)量。各地要確定得力人員，做好種子發(fā)芽率試驗和質(zhì)量抽檢，發(fā)現(xiàn)種子質(zhì)量不合格的，要責成供種企業(yè)及時調(diào)換，把種子質(zhì)量問題解決在播種以前。二是抓好小麥高產(chǎn)攻關示范區(qū)。要在秋種之前，認真制定示范區(qū)。
    工作方案。
    把示范區(qū)落實到村、落實到農(nóng)戶。三是抓好大戶。要把服務大戶提高到應有的高度轉(zhuǎn)變工作作風夯實技術基礎提高指導面上工作的水平。省、市、縣都要抓大戶形成一個聯(lián)系服務大戶的良好氛圍。四是提高機播質(zhì)量、抓好測土配方施肥推廣藥劑拌種和種子包衣。
    (四)充分發(fā)揮好農(nóng)技體系和廣大農(nóng)技人員的主導作用。要堅定不移地推進基層農(nóng)技體系改革和建設，力爭9月底、確保年底完成改革。省農(nóng)技總站要及時掌握改革的信息、動態(tài)，對重點市、縣要駐點抓。要強化農(nóng)技人員責任和考評，任務要分解到人，示范片要定點包到人，種糧大戶要指定到人，把攻關服務的實績作為考評農(nóng)技人員業(yè)績的基本依據(jù)。
    (五)要強化基礎性工作。要繼續(xù)扎實抓好苗期、墑情、病蟲情等“三情”監(jiān)測工作;省、市、縣都要做好品種展示工作;認真做好技術試驗。
    (六)整合資源，形成合力。小麥高產(chǎn)攻關是省政府的重大舉措，不僅僅是農(nóng)業(yè)部門的事情，農(nóng)業(yè)部門要主動與相關部門溝通、協(xié)調(diào)，形成合力。各種項目、資源都也要形成合力、成果共享。
    省、市、縣要層層開展培訓，不僅要抓好縣、鄉(xiāng)、大戶、示范戶等技術骨干的培訓，還要抓好對廣大農(nóng)民和農(nóng)機手的培訓。要利用好廣播、電視等有效手段，把技術要點宣傳到千家萬戶。通過這次會議，一方面提高大家的理論水平和技術素質(zhì);另一方面，要認真領會會議精神，從秋種抓起，抓好秋種技術培訓和宣傳，夯實小麥高產(chǎn)攻關技術基礎，確保實現(xiàn)新一輪小麥高產(chǎn)攻關目標。
    同志們：
    今年年初，在認真總結過去成績、客觀分析形勢的基礎上，縣委、縣政府確定了年度工作任務和目標，這些任務和目標將推動我縣加快發(fā)展、跨越趕超，體現(xiàn)了縣委、縣政府謀事干事的魄力和決心，讓我們倍受鼓舞，也深感任務艱巨、責任重大。x年，綜合戰(zhàn)線將全面貫徹落實縣xx屆三次全會、縣xx屆二次人代會會議精神，按照全縣工作會議安排部署，牢牢鎖定工作目標，全力以赴抓推進，千方百計解難題，確保圓滿完成各項任務，力爭在招商引資、對上爭取資金、全縣重點工作和分管工作方面取得新的更大的突破，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代中等城市建設添磚加瓦、貢獻力量。
    按照縣委的統(tǒng)一部署，綜合戰(zhàn)線承擔招商引進固定資產(chǎn)投資超千萬的生產(chǎn)加工型項目10個，任務總額不低于2個億，任務非常艱巨?？溉蝿盏膯挝灰颜猩桃Y工作列為工作重點，精心謀劃、廣泛聯(lián)系、強力推進，特別要努力抓好“三個環(huán)節(jié)”，確保既定任務目標順利完成。一要在聯(lián)系溝通上全員參戰(zhàn)。綜合戰(zhàn)線要樹立一盤棋思想，絕不能把招商引資局限在承擔任務這幾家單位，要廣泛發(fā)動，全員參戰(zhàn)。要加強對外聯(lián)系，多跑展會、多接觸客商，想方設法捕捉投資信息。要定期召開會議、通報情況、資源共享，集中力量抓重點、尋突破。一旦與客商接上頭，就要集中一切力量盯緊目標、盯住不放，想方設法留住客商、引進企業(yè)。二要在洽談推進上主動工作。目前，綜合戰(zhàn)線正在洽談的城市新熱源項目、印刷包裝制品項目、物流園區(qū)項目、正谷集團大米高端配送項目都是投資5000萬元以上的項目，負責對接的部門“一把手”要帶頭主動與客商企業(yè)溝通，主動了解企業(yè)投資意向，主動掌握客商思想動態(tài)，主動解決企業(yè)面臨的難題，主動清除投資障礙，必要時我也將親自參加，組成招商團隊與企業(yè)真誠洽談，努力促使客商簽訂投資協(xié)議。三要把簽約項目落實落靠。要盯緊跟住x年已經(jīng)簽約和x年新簽約項目，狠抓推進落實，凡是項目建設所需要的手續(xù)和批件一律指派專人限時辦結，切實為企業(yè)提供一條龍、保姆式的全程代辦服務。確保在最短時間內(nèi)完成各項前期工作，推動項目早落地、早開工、早達效。
    今年，縣委確定的對上爭取資金工作總體目標是達到四小縣的平均值。綜合戰(zhàn)線共有安監(jiān)、住建、人社、民政等6個部門承擔對上爭取資金任務，總任務2.18億元。承擔任務的部門要從以下四方面入手，確保完成既定任務。一要準確把握上級政策。要想做好對上爭取資金工作，最首要、最根本的前提就是要摸透上級產(chǎn)業(yè)政策和資金投向及重點。多數(shù)省市發(fā)改部門和專業(yè)咨詢機構預測，x年中央預算內(nèi)資金安排將繼續(xù)重點傾斜保障性安居工程建設、水利和農(nóng)業(yè)基礎設施等“三農(nóng)”建設、重大基礎設施建設、社會事業(yè)和社會管理建設、節(jié)能減排及環(huán)保生態(tài)建設、自主創(chuàng)新及結構調(diào)整六個領域。我們要進一步研究國家和省、市扶持政策及投資方向，找準切入點，力爭取得事半功倍的效果。尤其是在當前舉國關注城鄉(xiāng)一體發(fā)展，加快城鎮(zhèn)化建設的大環(huán)境下，我們要把整縣推進城鎮(zhèn)化這篇文章做足做好，全力爭取成為省、市整縣推進城鎮(zhèn)化的試點，有針對性的謀劃項目、包裝項目、申報項目，確保把國家和省市各方面支持爭取到位，借勢發(fā)展。二要加大溝通匯報力度。戰(zhàn)線承擔任務的部門要把對上爭取資金作為“一把手”工程，主要領導要親自抓、領著跑，要安排一名副職專門負責，集中時間跑項目、跑資金。如果需要我陪同去的，我也責無旁貸，一定全力支持，只要工作所需，要經(jīng)費補經(jīng)費、要物給物、要人出人，全力以赴去拼，千方百計去爭，總之就是一個目的，把項目批下來，把資金要到手。三要廣泛積累人脈資源。在做好業(yè)務對接的基礎上，還在重視情感上的溝通，經(jīng)常發(fā)信息、經(jīng)常打電話、經(jīng)常去拜訪，建立良好的人際關系和暢通的信息渠道，爭取做到人員都熟悉、信息先獲取、跟蹤有渠道、報批有反饋。特別是對關鍵項目和重點項目，在關鍵時刻要能夠找到關鍵部門、關鍵人物，在項目決策時刻能夠得到關心支持，少走彎路，確保成功率。四是及時查遺補漏。主動與其他周邊縣份，特別是x年爭取資金額度較大的縣份對口部門進行溝通聯(lián)系，查找本部門對上爭取資金工作中的遺留點，發(fā)現(xiàn)有望爭取的資金和項目，及時做工作，把該得的爭取到位，力爭在對上爭取資金總額上實現(xiàn)更大的突破。
    縣xx屆三次全會和縣xx屆二次人代會確定，x年要實施整縣推進城鎮(zhèn)化建設，這項工作關系到現(xiàn)代中等城市建設和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，省市領導也對此非常關注，必須舉全縣之力抓好、抓實、抓出成效。下面，就如何推進整縣城鎮(zhèn)化講五個方面的問題。
    (一)關于認識問題。
    整縣推進城鎮(zhèn)化的目的和意義，劉書記和董縣長先前已在不同場合多次進行了闡述和強調(diào)。今年，是實施整縣城鎮(zhèn)化的第一年，能否開好局、起好步對于今后五年的推進建設至關重要，因此，有必要再強調(diào)一下，使大家更加深刻的認識、理解和把握，從而，進一步增強工作主動性。
    一是從發(fā)展趨勢看，實施城鎮(zhèn)化建設是未來發(fā)展的必然方向。黨的xx大報告中把城鎮(zhèn)化與工業(yè)化、信息化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化共同確定為全面建設小康社會的載體，把城鎮(zhèn)化建設上升到國家戰(zhàn)略高度。去年，省里先后在烏蘇里江沿岸四縣實施了整縣城鎮(zhèn)化，在綏化地區(qū)實施了整鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化，這些地方做得很成功，經(jīng)濟社會實現(xiàn)快速發(fā)展;市里制定出臺了《關于推進新型城鎮(zhèn)化進程的實施意見》，把我縣列為次中心城市來推進建設，這與我縣提出的現(xiàn)代中等城市建設目標不謀而合，可見，城鎮(zhèn)化建設勢在必行，我們不搶先發(fā)展，就會錯過機遇，讓別人占得先機。
    二是從發(fā)展需求看，實施城鎮(zhèn)化建設是廣大農(nóng)民的客觀需要。當前，廣大農(nóng)民包括我們的一些干部對整縣城鎮(zhèn)化不理解，積極性不高，認為農(nóng)村干活種地就該住平房，認為蓋樓建小區(qū)不符合農(nóng)村生產(chǎn)生活實際，甚至有的人還說，農(nóng)村的老百姓根本就不愿意住樓、不愿意進城。但從我們前段時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯和綏化考察調(diào)研情況看，事實并非如此。比如，蘭西縣紅光新村建設初期，多數(shù)農(nóng)民也不理解，有的還因此上訪告狀，想方設法進行阻撓。但是新區(qū)建成后，看到部分百姓搬到新居、條件改善了，環(huán)境好了，原來上訪告狀的那些人，反而要求搬新家、住新樓了。所以說，廣大群眾對改善居住環(huán)境、提高公共服務水平的愿望是客觀存在的，而城鎮(zhèn)化建設正是滿足群眾這一訴求的有效途徑。
    三是從發(fā)展條件看，我縣已經(jīng)具備了實施城鎮(zhèn)化建設的基礎。經(jīng)過歷屆班子的發(fā)展積累，一批重點基礎工程、重大產(chǎn)業(yè)項目相繼建成，特別是去年“五大戰(zhàn)略”的全面實施，主城、組團、節(jié)點建設全面鋪開，“連帶、促鄉(xiāng)”成效明顯。實際上，我們已經(jīng)完成了城鎮(zhèn)化建設的試驗起步階段，基本拉開了整縣城鎮(zhèn)化的框架，也為我們整縣推進城鎮(zhèn)化建設積累了一定經(jīng)驗，奠定了良好基礎。去年，在提出整縣推進城鎮(zhèn)化目標后，縣委、縣政府多次開展專題考察調(diào)研，并結合縣情實際制定出臺了整縣城鎮(zhèn)化實施意見。應該說，我們的準備工作做的非常充分，只要集中精力，抓好實施，就一定能夠取得好的成效。
    (二)關于標準問題。
    研究標準，就是要研究建設什么樣的城鎮(zhèn)、怎樣建設城鎮(zhèn)，這個標準就是“七城同建”標準。在具體操作中，“七城”標準涉及多個領域幾百項具體指標，必須要有一條硬杠進行約束，這條硬杠就是科學規(guī)劃。只要按“七城”標準抓好規(guī)劃編制和執(zhí)行，就能建成高標準的城鎮(zhèn)。
    在規(guī)劃編制方面，我們要重點做好三個層面的規(guī)劃。一是編制完善《方正縣整縣城鎮(zhèn)化總體布局規(guī)劃》。按照“一城八鎮(zhèn)十六區(qū)”布局，綜合分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展條件和制約因素，依據(jù)區(qū)域現(xiàn)狀、人口規(guī)模、產(chǎn)業(yè)分布、生產(chǎn)生活便利、中等城市建設布局、經(jīng)濟發(fā)展后勁等方面要素，調(diào)整現(xiàn)有城鎮(zhèn)體系的規(guī)模結構、職能分工和空間布局，形成新的城鎮(zhèn)空間發(fā)展格局。二是編制完善城區(qū)、各集鎮(zhèn)和農(nóng)村新型社區(qū)控詳、建詳規(guī)劃。主城區(qū)要修編《方正縣方正鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，并按照這個總體規(guī)劃及濱水新區(qū)控詳規(guī)劃，編制開發(fā)項目、新建小區(qū)等建設規(guī)劃，綜合考慮建筑風格、環(huán)境建設和綠化、亮化、景觀效果，確保標準到位，一次成形;集鎮(zhèn)和農(nóng)村新型社區(qū)規(guī)劃要確定資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)配置和生態(tài)環(huán)境保護的建設任務。明確交通、通信、能源、供水、排水、防洪等設施的布局，提出建設面積、人口規(guī)模、村屯整合等綜合目標，為各集鎮(zhèn)和農(nóng)村新型社區(qū)建設提供科學的指導。三是編制農(nóng)民新居建設規(guī)劃。對于今年新啟動的以及上年啟動結轉(zhuǎn)二期的農(nóng)民新居建設，住建局要嚴格進行規(guī)劃，既要突出特色，又要確保功能，包括社區(qū)用房、活動室、物業(yè)管理室、幼兒園、衛(wèi)生室等設施建設，同時還要考慮農(nóng)民的生產(chǎn)生活習慣，真正使廣大農(nóng)民都能住得慣、住得好。
    各級、各項規(guī)劃的編制，總的牽頭部門就是住建局，涉農(nóng)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全程參與、密切配合，及時提供規(guī)劃編制所需要的各項數(shù)據(jù)資料。規(guī)劃要聘請專業(yè)院?；?qū)ｉT機構編制，一定要做到科學化、現(xiàn)代化、超前化。規(guī)劃一經(jīng)審批，就要嚴格執(zhí)行，無論什么項目、什么工程，都要嚴格審批，都要按照規(guī)劃建設，確保“一張圖紙管到底”。同時，“七城同建”牽頭部門要抓好今年的創(chuàng)建活動，年末時要看到成果。
    (三)關于建設問題。
    圍繞x年整縣推進城鎮(zhèn)化工作，我主要談兩個方面的建設，一方面是“一城”建設，另一方面是“八鎮(zhèn)十六區(qū)”建設。
    ——在“一城”建設上，主要抓好四塊工作。第一塊是商務中心、文史館建設。濱水新區(qū)建設指揮部要超前工作，一是要抓緊解決土地征用遺留問題，保證新區(qū)道路和功能用房順利開工;二是要制定計劃，倒排工期，加快內(nèi)飾工程進度;三是要及時完成供熱、給排水、電力等基礎設施建設，商務中心、文史館年內(nèi)必須投入使用。第二塊是行政事業(yè)單位北移。包括法院辦公樓、保線站辦公樓、就業(yè)保障服務大廳和民政光榮院等項目，住建局要組織各相關單位抓緊立項、規(guī)劃、審批，確保解凍后第一時間開工。第三塊是大連銀象組團開發(fā)建設。住建局要抓緊與對方進行溝通洽談，敲定具體建設項目，盡快啟動建設。第四塊是老城區(qū)改造。要繼續(xù)強力推進房屋征收工作，目前還有364戶沒有簽訂房屋征收協(xié)議，涉及13個片區(qū)58個包保單位。這些任務5月1日前要完成50%以上，13個片區(qū)也要爭取有一半能夠?qū)崿F(xiàn)凈地、開工建設;力爭10月1日前全部完成房屋征收任務。這項工作各包保單位必須全力以赴推進落實，要配備一套專門班子，逐戶進行征收，務必按照時間節(jié)點要求完成。凈地開工的，住建局要組織好工程進度，監(jiān)管好工程質(zhì)量，抓緊建設、早日完工。
    培訓會議講話提綱篇十六
    單純從自然資源、實物資本和勞動力的角度，不能解釋生產(chǎn)力提高的全部原因，作為資本和財富的轉(zhuǎn)換，形態(tài)的人知識和能力是社會進步的決定性原因。但是它的取得不是無代價的，它需要通過投資才能形成，組織培訓就是這種投資中重要的一種形式。下面是本站小編給大家整理的培訓會議上的講話，僅供參考。
    各位新同仁：
    大家好，我是業(yè)務部經(jīng)理，非常歡迎各位加入到我們公司這個大家庭。人生在世，行路匆匆，相逢是緣，相識也是緣分，我希望大家和我一樣珍惜這份緣分，珍惜這個機會，更期待大家能與我一起同舟共濟，共創(chuàng)公司價值，繪就非凡人生。今天借這個機會和大家分享一下我在公司工作的感受和體會，并給大家在一些個人的建議和意見，如有不對的地方，請大家批評指正。
    下面結合去年業(yè)績介紹一下我的業(yè)務工作：
    一是集合信托項目的調(diào)研、管理工作。主要是對行業(yè)、市場和相關產(chǎn)品進行調(diào)研，并形成。
    調(diào)查報告。
    ;調(diào)研工作對我們公司工作很重要，我們的信托項目調(diào)研是一種通過信息將投資者和我們信托產(chǎn)品連接起來的職能，通過調(diào)研獲得的信息將用于識別和確定機會以及將會產(chǎn)生的問題，并以。
    調(diào)研報告。
    來產(chǎn)生、提煉和評估我們產(chǎn)品，監(jiān)督檢查我們成績。20xx年，我們業(yè)務部我完成黑貓股份股權受益權投資、霍山光伏中小企業(yè)貸款、滁信擔保股權受益權投資、西部資源股權質(zhì)押貸款、東方園林股權受益權投資、靜安擔保股權受益權投資、陽光城陜西公司貸款7個集合信托項目的盡職調(diào)查，均通過公司終審，業(yè)務品種涉及股票定向增發(fā)、股票質(zhì)押貸款、上市公司股權受益權轉(zhuǎn)讓、金融股權受益權投資、bt業(yè)務、房地產(chǎn)業(yè)務等。
    二是與信托項目相關方進行聯(lián)系、溝通和談判，落實實施信托項目的各項條件。通過調(diào)研后開發(fā)出來的產(chǎn)品需要與各方進行溝通并談判，為信托產(chǎn)品的發(fā)行確定必備的條件。
    三是制定信托產(chǎn)品發(fā)行方案，并執(zhí)行信托產(chǎn)品計劃的發(fā)行;去年，通過加強與各金融機構、中介公司聯(lián)系，積極開拓項目源，對中國銀行、民生銀行、中信建投、華寶證券、中金公司、北京、浙江、成都等地金融機構和中介公司推薦的股權質(zhì)押貸款、房地產(chǎn)開發(fā)、基礎設施建設、股權投資、bt、tot等各類單一、集合信托項目，進行材料整理、分析，挑選符合條件的項目上報部門和公司，開拓了項目源。兵加強與銀行的項目營銷合作，協(xié)調(diào)各方關系，解決集合信托項目營銷困境。2億元的西部資源貸款項目即由中信建投推薦，中國銀行廣東省分行推介營銷、陽光城項目由華寶證券營銷、靜安擔保項目由建行安徽省分行營銷。
    四是與項目單位簽訂有關協(xié)議，辦理相關登記手續(xù)及信托資金劃付;。
    六是負責辦理投資者受益權轉(zhuǎn)讓、申購、贖回手續(xù);。
    七是要協(xié)助金融監(jiān)管部門，對我們信托項目開展中進行風險監(jiān)控。去年我們對管理的政府平臺公司融資項目自查，定期填表上報。對霍山經(jīng)開、滁州經(jīng)開兩個貸款項目的平臺貸款進行清查，制定貸款處置方案，監(jiān)督債務人實施。
    介紹了工作，下面我想結合我這十幾年的工作經(jīng)歷跟大家分享交流我的工作體會，以供參考。
    每個公司要做大做強，都需要一批有強烈的責任心和事業(yè)感、有踏實的工作作風、創(chuàng)新精神并且誠實守信的職工。我們公司也需要這樣一批人才，你們的加入，為我們公司的人才隊伍又注入了新鮮的血液，增加了新生的力量，希望你們盡快把握住機會，成長為公司的堅強力量。在此就誠信與創(chuàng)新談一點自己的感想，供大家參考。
    一是“誠信”。信托行業(yè)是信譽托付的行業(yè)，誠信是我們行業(yè)的生存之本，誠就是真誠，誠實，信是遵守承諾，大家進入公司的第一天起，必須要有內(nèi)心真正的道德判斷，敢于拿出道德勇氣，捍衛(wèi)公司的誠信基礎。金融業(yè)是風險與收益并存的行業(yè)，投機取巧、見利忘義，以身試法，也許這一切只在一念之間。君子愛財，取之有道。這個道就是法律法規(guī)和誠實守信。講誠信，守合同，負責任是我們永遠的立身之本，請大家謹記。
    二是“創(chuàng)新”。創(chuàng)新是一個國家的靈魂，也是我們公司生存的根本，信托公司行業(yè)的特殊性，導致信托項目不斷的更新改進，未來，變化是常態(tài)，信托行業(yè)沒有自己專屬的領域，它必須在各金融機構的夾縫中求生存，充分挖掘信托的靈活性、創(chuàng)新力是我們公司得以以生存發(fā)展壯大的根本。很多標準都在與時俱進，應對變化最好的辦法就是創(chuàng)新，創(chuàng)新既需要博、專結合充分的知識準備，也需要以創(chuàng)新能力為特征的高度發(fā)達的智力勞動，這就要求大家要在從事的崗位上積累豐富的經(jīng)驗和專業(yè)化知識，并具有積極的創(chuàng)新精神和活躍的創(chuàng)新意識，敢于付諸實踐的能力。
    對于新員工，就如何開展工作我有以下幾點建議：
    一是加強學習，努力提高自己的業(yè)務能力。荀子在《勸學》篇說，“青，取之于藍，而青于藍;冰，水為之，而寒于水，學不可以已”。大家要知道“學習如逆水行舟，不進則退”的原則，樹立終生學習意識，在短時期內(nèi)積極認真學習各種信托業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)知識素養(yǎng)。雖然大家都是經(jīng)歷多種考試才從上百人脫穎而出，但是原來的知識儲備遠遠不夠的?？吹侥銈兙拖窨吹搅耸昵暗淖约?，我1993進入當時的安徽國際信托投資公司工作，至今已經(jīng)20xx年的歷史了，我做過儲蓄柜員、會計柜員、后臺賬務復核并兼銀行票據(jù)交換員，后來做籌資工作，業(yè)績也在部門名列前茅。20xx年信托法出臺后，我作為公司第一批信托經(jīng)理，最早參與開發(fā)設計集合信托計劃。有21只集合信托計劃通過公司終審，品種涉及中小企業(yè)貸款、債權投資、股權受益權投資、上市公司股權質(zhì)押、新股申購、定向增發(fā)、房地產(chǎn)等其中已發(fā)行的集合信托計劃17只，待發(fā)行產(chǎn)品2只，未發(fā)行產(chǎn)品2只。已發(fā)行的項目均擔任項目信托經(jīng)理a角，在工作中最大的收獲就是客服對我的認可度，信托行業(yè)競爭激勵，能否脫穎而出，短短幾天、幾個月的專業(yè)知識是遠遠不夠的，要長年辛勤努力學習積累，記得剛開始信托工作的時候，是“5+2，白+黑”的生活，意思就是一個星期除了工作就是學習，白天工作晚上學習，家人認為我過的是“無法無天”的生活，就是工作起來沒有勞動法，學習起來沒有星期天。經(jīng)過艱苦的十年努力，才做出讓自己、讓領導滿意的業(yè)績，才能使現(xiàn)在的自己真正為迎接挑戰(zhàn)、迎接機遇所做的準備。
    建議大家在工作中要積極豐富和充實證券學、會計學、經(jīng)濟學、金融學、證券學等專業(yè)知識，潛心鉆研業(yè)務，增強實際本領，不斷提高履職能力。同時不斷加強經(jīng)濟、政治等方面知識的學習，尤其要盡快了解行業(yè)的特點、盈利模式、政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢等，積極完善知識結構，拓寬工作視野，在今后的工作中，要積極向前輩領導和同事學習，以期盡快進入角色，適應本職工作。
    二是主動融合，盡快適應進入工作狀態(tài)。“追求你所選擇的，選擇你所追求的”，既然選擇了我們公司，只有主動融合，適應公司的管理和文化，才能更好的發(fā)展。作為新同事，大家的工作可能是繁雜的綜合事務，承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方，在工作中，你會要逐步認識到艱巨性與重要性。在今后的工作中我認為精神狀態(tài)是做好一切工作的前提，在工作開始階段就要找準自己的位子，敬業(yè)愛崗，沉心靜氣，埋頭苦干。以實干求實績，以實干求發(fā)展。以前我常常問我自己，來到國元是為了什么?只是月月拿工資過日子嗎?是為了工作清閑還是為了一份事業(yè)的成功，自己的位置在哪里?自己的計劃又是什么?一個人的成功的標準取決他制定的目標，公司強大背景可以支撐你們當中任何發(fā)展，只要你的目標定的夠高，就可以處處發(fā)現(xiàn)機會，所以請大家在今天就給自己定一個明確目標，我要用多長時間達到那個位置，有多少客戶?有多少業(yè)績?并鎖定目標，全力以赴，“機會總是會光顧有準備的人”，有了目標才會有追求，有追求才會有動力，有了動力才會有業(yè)績。
    三是認同公司理念和文化，建立內(nèi)心的公司價值觀。如果我們的價值觀和理念是一樣的，那么工作起來就會順暢很多，進步也會越快。認同公司公司文化就好團結協(xié)作，樹立團隊意識，個人能力只能融合到團隊里，與公司的發(fā)展融合起來，才能發(fā)揮更大的作用。
    人生的路漫漫而長遠兮，我愿與在座的各位一起，立足本職，守望相助，在工作中學習，在學習中進步，在進步中不斷成長，把人生的激情轉(zhuǎn)化為信托事業(yè)不斷發(fā)展的無限動力，在平凡的崗位上鑄就非凡的工作業(yè)績，在平凡的人生路上繪就非凡的人生軌跡。
    謝謝大家。
    各位同志：
    大家下午好!首先我代表公司對新同志完成學業(yè)表示誠摯的祝賀，對風華正茂的有志青年加入我們中鐵十二局集團二公司混凝土施工分公司的大家庭表示熱烈的歡迎!你們的加盟為我們注入了新鮮的血液，給企業(yè)帶來新的生機和活力!
    這次歡迎暨崗前教育培訓會，要進行一系列多角度、不同層次的教育培訓，大家要認真學習，收到實實在在的效果。這次講話，我昨天準備了一下午，別的會議材料一般都是任主任寫的，這次是我寫的。你們會想，別人寫文章、小說要寫幾天幾個月甚至幾年，你怎么就一下午搞定?就是這樣，因為我寫的不是小說，小說是源于生活又高于生活，是生活虛構的;而我這是來自工作，要指導工作，是真真實實的工作經(jīng)驗介紹與心得分享，沒有什么理論水平和華麗辭藻，但幾乎涵蓋了近幾年乃至以后工作中你們遇到困難的解決方法，所以要認真筆記，領悟吸收，應用到今后的工作中去。
    1、我給大家介紹一下咱們企業(yè)的由來歷史、組成結構和業(yè)務領域。
    企業(yè)有著深厚的歷史底蘊。中鐵十二局集團有限公司是中國鐵建股份有限公司的全資子公司，前身為鐵道兵第二師，最早歷史可以追溯到組建于1940年的冀魯邊區(qū)回民支隊，部隊時期先后參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝、援越抗美、對越自衛(wèi)反擊作戰(zhàn)等，是極少數(shù)三次出國作戰(zhàn)的部隊之一。1984年集體轉(zhuǎn)工改編為鐵道部第十二工程局，1998年首批改制建立現(xiàn)代企業(yè)制度，更名為中鐵十二局集團有限公司，20xx年3月劃歸國務院國資委管理，是世界500強企業(yè)、中央直管重要骨干企業(yè)——中國鐵建股份有限公司的全資二級公司。
    企業(yè)有著矚目的輝煌業(yè)績。企業(yè)先后參建了青藏鐵路、京滬高鐵和南水北調(diào)等舉世矚目的工程，完成了石太、鄭西、合武、武廣、京石、貴廣、廣深港、蘭新、滬昆、拉日等大批國家重點鐵路建設任務。同時，在公路、地鐵、機場、水利水電、房建、市政等施工領域，也積累了豐碩業(yè)績，創(chuàng)造了響亮品牌。我們第二工程有限公司是中國鐵建股份有限公司的全資三級公司，以隧道為主攻方向，年建成隧道90公里以上，占中國鐵建年隧道完成量的8%左右，僅“”期間，就建成隧道399公里，先后攻克了18座8公里以上的長大不良地質(zhì)隧道，特別是攻克了被譽為世界級難題的宜萬鐵路齊岳山涌水巖溶隧道，在秦嶺終南山隧道創(chuàng)造單口月掘進429.5米的人工鉆爆法世界紀錄，在長平高速公路虹梯關隧道創(chuàng)造了單口月掘進556米的新世界紀錄，刷新了國內(nèi)隧道獨頭掘進7437米的新業(yè)績;在以色列卡邁爾隧道施工中創(chuàng)造了“人工tbm”速度。目前，企業(yè)在建隧道91座299公里，其中獨立承建8公里以上的長大隧道有12座。除隧道施工以外，近幾年開始著手實施“進城戰(zhàn)略”，將城市地鐵市場作為企業(yè)發(fā)展的重要方向，地鐵市場從南到北遍地開花。公司地鐵建設始于20xx年的深圳地鐵，歷經(jīng)20xx年市場錘煉，積累了豐富的地鐵施工和管理經(jīng)驗，培養(yǎng)了大批地鐵施工的管理和技術人才，儲備了信譽優(yōu)勢和市場份額。目前，我們在北京、哈爾濱、沈陽、太原、西安、鄭州、合肥、青島、武漢、徐州、蘇州、廈門、深圳、昆明、重慶、南寧和以色列特拉維夫等17個城市有23個在建地鐵項目。
    企業(yè)有著雄厚的發(fā)展實力。企業(yè)年施工能力80億元以上，下轄6個專業(yè)化公司和67個在建項目部;擁有4個施工總承包壹級資質(zhì)、5個專業(yè)承包壹級資質(zhì);擁有主要機械設備1262臺(套)，其中盾構機19臺、全電腦三臂鑿巖臺車3臺、軟巖地層加固旋噴鉆機1臺、多功能地質(zhì)鉆機11臺、砼濕噴機械手15臺，都是當前國內(nèi)最為先進的機械設備。
    企業(yè)有著良好的信譽口碑。企業(yè)先后獲得全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)、全國工程施工放心企業(yè)、等國家級榮譽，是山西省“先進企業(yè)”、“模范單位”、“優(yōu)秀建筑企業(yè)”、“骨干建筑業(yè)企業(yè)”和“優(yōu)秀骨干企業(yè)”。在中國鐵建“20xx年度工程公司營業(yè)收入20強”中排名第三。企業(yè)先后獲得“魯班獎”10項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎23項、省部級優(yōu)質(zhì)工程獎58項;獲得“詹天佑大獎”10項、國家科技進步獎2項、省部級科技進步獎43項，是山西省“省級技術中心”和中國鐵建系統(tǒng)第一家取得“高新技術企業(yè)”的工程公司。
    我們企業(yè)輝煌厚重的歷史需要你們銘記和傳承，下面我再具體說一下你們現(xiàn)在所在的單位——混凝土施工分公司，它是二公司下屬的專業(yè)化施工分公司，成立于20xx年，原有業(yè)務為混凝土生產(chǎn)、電力線路架設、特種設備租賃，經(jīng)過幾年的發(fā)展演變，現(xiàn)在主要業(yè)務涉及混凝土加工運輸和地鐵管片生產(chǎn)。分公司設設備部、合同部、財務部、物業(yè)部、綜合辦公室，現(xiàn)有職工216名(正式工38名，合同工10名，臨時工168名)，從南到北有15個拌合站，云南保山大瑞拌合站、云南玉溪玉磨拌合站、西雙版納小磨拌合站、安徽蕪湖拌合站、山西運城蒙華拌合站、山西古交太古拌合站、河北承德京沈京冀拌合站;管片廠目前有合肥管片廠，現(xiàn)正在投標跟蹤太原、蘇州、徐州、大連等管片廠，今年招生計劃多也是因為業(yè)務擴展比較快，人才高度緊缺。
    2、思想觀念轉(zhuǎn)變。
    人的一生大致分為三個階段，學前、小學、中學、大學是一個階段，工作是一個階段，退休后生活是一個階段。第一個階段是學習培養(yǎng)的過程，從學吃飯走路到大學的高端專業(yè)知識;工作階段是人生中最長也是最精華最美好的時光，是整個人生的核心部分，你的人生頂峰理想抱負的實現(xiàn)全在這個階段，前面20xx年是為它做的準備鋪墊;退休后的生活是工作階段的延續(xù)，你工作期間工資優(yōu)、崗位高自然退休以后待遇也好。談到思想轉(zhuǎn)變，那么從什么時候開始?要轉(zhuǎn)變什么?需達到什么目的?說到思想觀念的轉(zhuǎn)變，我不由得想到了傳銷、洗腦，這是一個負面的說法，其實它只是一種教育方式。在學校老師高談闊論，肯定比我講得好，但好多同學經(jīng)?；杌栌蚓褪抢蠋熤v的時間太長了，幾十年的課堂學習，所講的書本加起來也有幾個立方米，但是從今天開始，像那樣受教育的機會會很少很少，越稀少越珍貴，所以你們需要用心去聆聽去領悟，真正為我所用。
    那么從什么時候開始呢?當然從現(xiàn)在做每一件事、說每一句話開始。因為你們所處的環(huán)境已發(fā)生了徹底的改變，剛才我說的第一句話是同志們好而不是同學們好，這就是身份的轉(zhuǎn)變，以前學習階段都是各學各的，主要是獨立的競爭關系，而現(xiàn)在主要是團結協(xié)作關系，因為每一項工作都需要團體合作完成，很少單打獨斗，是不同分工后的整體協(xié)作推進過程，辦的事說的話是為了完成共同的工作目標，集體中的每個人都是息息關聯(lián)的，從今天起，你們就是企業(yè)大家庭中的一分子，你們的根基將在這里夯實，你們的羽翼將在這里豐滿，這里將是你們成長的搖籃，將是你們成功的渡船，因此，就應該扮演好企業(yè)主人翁的角色，主動去了解企業(yè)、認知企業(yè)，盡快融入企業(yè)、適應企業(yè)，并深深熱愛企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運，承擔起應盡的責任和義務。
    轉(zhuǎn)變的內(nèi)容是什么呢?首先是作息時間，作息時間分為按時作息和加班作息，這像學校的課程一樣，分為選修課和必修課。學校是通過考試，累計課時來考核的;而參加工作是用工資來考核的，出勤天數(shù)與工資掛鉤，更直白地說表現(xiàn)好壞決定你有沒有晉升的機會。在工作中要有集體觀念，必須按時作息，不能我行我素;其次是作息內(nèi)容，以前上課是純腦力勞動，現(xiàn)在是以體力為主，是思想指導勞動，是把以前所學的知識運用到體力勞動中來;再者是思維方式，上學時，怎么解題怎么記憶比較單一，現(xiàn)在是工作、生活、家庭等所有的問題都來了，都需要自己獨立面對解決，以前是飯來張嘴衣來伸手，現(xiàn)在是需要考慮飯和衣從哪里來怎么來。
    轉(zhuǎn)變的方向目標是什么呢?上學時的目標是升學，考好大學，那工作的目標呢?大家也許會想我要實現(xiàn)自己的遠大理想，成就自己的偉大抱負。在這里，我想告訴大家，你們需要先冷靜一下，因為年輕人思想比較縹緲浪漫，喜歡好高騖遠，現(xiàn)在就是要讓自己的思想落地，接地氣、面對現(xiàn)實，就是腳踏實地去一身水兩腳泥地來工作。目標就是公司相關部門或者站長給你們下達的工作生產(chǎn)任務，每天每周每月的，目標很清晰明了，但并不是每個人都能出色完成，這不是能力不夠，是思想的方向不同。以前大學生容易犯的通病是眼高手低，總感覺自己是大學生是干部，不是干活的，這種觀念要徹底轉(zhuǎn)變，咱就是干活的，只不過是干技術性的活，但是的技術從哪里來，是熟能生巧，是靠自己踏實苦干總結摸索出來的，你的技術越嫻熟，效率就越高，工作就越出色，上升的機會和空間就越大。
    3、干事業(yè)需要具備的幾種品質(zhì)。
    首先要勤奮，就是不懶惰，“業(yè)精于勤荒于嬉”，在我們單位企業(yè)文化中，勤奮是排在第一位的，只要你勤奮所有的事基本都能迎刃而解，技術通了，工作干好了，得到領導賞識了，自然職位就上去了，工資待遇就提高了。但是如果你事事都想偷懶，你就會一事無成，老天是最公平的，有付出就有回報，有些人懶散不改變自己，好像一時一事上占了小便宜，你看你在那里傻傻地干活，我在屋里翹著二郎腿休息多美，殊不知占了小便宜吃了大虧;其次是認真，錢學森曾說“凡事就怕認真”，只要認真，沒有干不好的事，咱們單位的工作技術比較簡單易學，只要認真，三個月到半年基本可以拿下，如果到半年沒達到這個水平說明沒勤奮實干沒認真鉆研，工作沒有人情，只有業(yè)績，就像高考一樣，成績決定一切，有個別人很勤奮，但是就是不認真，做的事寫的東西漏洞百出，這樣的人也要不得，起碼不敢委以重任;第三點就是要有思想，不隨波逐流，咱們中國老百姓有種“羊群”心理，我感覺可能是千年來中庸之道教化所致，隨大流，藏頭不露尾，平平淡淡一輩子就過去了，要想出人頭地、出類拔萃，又想混跡于江湖之中是不可能的，不隨波逐流就是要快人一步，就是要和別人不一樣，這時候旁人可能會議論甚至打擊你說你愛出風頭不入大流，你要能頂?shù)米「鞣N非議，因為這時候正是你大干快干發(fā)展的時候，誰堅持下來誰就勝利了，就像我當年在設備部，天天打水、掃地，人人都會干，但是就是天天堅持早到十分鐘去干完，從此人這一輩子就有區(qū)別了。大家既要埋頭拉車、腳踏實地，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、務實求效，也要抬頭看路、仰望星空，鎖定自己的人生理念和奮斗目標?！靶g業(yè)有專攻”，你干的這個事、這項技術，就是要比領導想得更周全、干得更優(yōu)秀，而不是領導安排給你怎么干就怎么干。企業(yè)中有三種人，一種是自己的工作干不好，第二種是自己的工作可以干好，第三種是自己的工作可以干好還有余力干別的事，其實這三種人的前途也一目了然。具體到干一件工作，就是要有方向、有判斷、有自己獨到的想法，找最簡單最快捷的辦法去做，寫文章就是要簡單明了，可以一句話說明白的絕不寫兩句，說話要直截了當，不繞圈不指桑罵槐。
    4、自我修養(yǎng)要不斷升華。
    我們上學的時候要爭當“三好學生”——德智體全面發(fā)展，后來是做“五好青年”——思想好、學習好、工作好、紀律好、作風好;全部都是把“德”放在一個人修養(yǎng)的第一位，古人說厚德載物，“物”是代表一切事物，包括個人發(fā)展的功名利祿，一個人德有多厚，物就會有多高。
    要正直，一個人特別是一個男人，一定要胸懷坦蕩，有浩然正氣，不要每天怨天尤人唯唯諾諾玩小聰明，這種人我最看不起，但是不單年輕人，有些人活到老也就是這種小格局，每天就想著自己的那點小圈子掙脫不出來。人一定要大氣，要陽光，特別是年輕人要朝氣蓬勃，要敢闖敢干，不要怕犯錯誤，只要你為公不是謀私，大家都會包容你的。每個人由于家庭環(huán)境成長環(huán)境不同，所形成的性格修養(yǎng)各異，但自從你踏入我們企業(yè)，你就是一張白紙，我們對你們沒有任何了解也不存在任何偏見，任何事情你都可以重新塑造，你可以通過自己的努力來描繪最新最美的圖畫，就看你有沒有決心修煉自己的德行。人一定要正直正氣，做任何事都坦坦蕩蕩，這樣心情舒暢起來，境界高遠起來，胸襟豁達起來，精神振奮起來，職場的腳步才會越走越堅定、越走越順暢、越走越光明!
    要善良，一個人一定要心存善意，有一顆感恩的心，對同事、對家庭、對朋友、對社會都應該這樣。摒棄浮躁追名逐利之念，多關注內(nèi)心成長，擁有善良美好的信仰。記得我小時候，一說到外國，就是萬惡的資本主義，社會混亂，道德敗壞，但是隨著社會的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的普及，發(fā)現(xiàn)并不是這樣的，反而好多中國人不友善、不文明。在今后的工作生活中，大家對任何人事都要懷一顆感恩的心，相信善有善報，在處理工作事務中，要存善念知感恩，體現(xiàn)出我們公司職工應有風貌和素養(yǎng)。
    要有擔當，欲做事、先做人，責任心是衡量一名員工是否合格與優(yōu)秀的第一把尺子。這點你們在以前接觸得少，但從現(xiàn)在開始就要做一個有擔當?shù)娜?，對工作對家庭對社會要有責任，以前你們由父母供養(yǎng)，現(xiàn)在你們長大了踏上工作崗位了要回報社會。對于新員工來說，講責任、講擔當就是要清楚自己的。
    崗位職責。
    和工作標準，用心做好本職工作，不讓工作在自己手中耽擱貽誤;就是要敢于直面困難和挑戰(zhàn)，運用自己的勤勞和智慧，主動克服困難，化危機為機遇;就是要有問題意識，善于發(fā)現(xiàn)工作中的各類問題和不足，并提出有針對性的解決方案和措施?！笆赝劣胸煛边@句話是在十二局提到的高頻詞，我們是工程施工單位，項目遍布全國各地，就像我們分公司，從南到北十多個拌合站，跨越幾千公里，不像一個工廠就那么集中的一塊，我們一個拌合站一般安排兩名正式工，如果沒有擔當精神，鞭長莫及，再優(yōu)秀的領導者也不可能把整個公司管理好。一年后，你們就要逐步來管人、管事，有擔當就是不但要有擔當?shù)哪芰λ?，更要有擔當?shù)木瘛Ｓ械娜藳]有擔當能力，就像劉備的兒子阿斗扶不起來，還有一種人是沒有擔當?shù)木?，遇事瞻前顧后，畏手畏腳，這種人就是典型的小格局，難成大器。“守土有責”，這個土有多大，你就管它多大，領導交給我這么大，我就把它守護好，出了任何問題都要有擔當，責任一負到底，把事情搞好搞順，幫領導分憂分責，這就是守土有責的原則?！耙环菪湃危重熑?一分責任，百倍努力”，希望你們能夠明白責任背后企業(yè)對你們的期望和信任，真正在工作中能時刻把責任挺起來、擔起來。
    5、樹立安全意識，強化安全作業(yè)。
    這點以前你們不太關注，因為家庭學校兩點一線，可以說是社會上最安全的地方，參加工作后不一樣了，到處都是危險，一不小心就會中招，你們每天面對的是機械電力，沒有高度的安全意識，隨時都可能傷人的。安全第一，就是必須在保證安全的前提下去工作，去帶領別人工作。
    6、關于專業(yè)發(fā)展。
    你們幾個都是學機械制造及自動化專業(yè)的，我、高副經(jīng)理、褚部長也是學這個的，我畢業(yè)的時候正是大量新設備投入生產(chǎn)的前期，挖掘機、運輸車(蘇聯(lián)的別拉斯、瑞典的volvo)等都是寶貝，那個時候大學生特別緊缺，整個十二局也沒有幾個，那時我們學設備的特別吃香但不是主力，但是隨著20xx年法國法馬通盾構機在廣州獅子洋隧道的引入，搞設備的人迎來了春天，現(xiàn)階段大量的新技術新設備涌現(xiàn)，大批量的大學人才投入，正值從事設備專業(yè)人員發(fā)展的黃金時期，目前有不少已成為項目經(jīng)理，近幾年幾個專業(yè)化施工分公司的成立，都是以設備為主，從整個社會發(fā)展來看，人口紅利時代逐漸結束，勞動力成本快速上升，只有機械化這條路可以走。在近幾年的隧道、地鐵等施工中，都使用了隧道挖掘機、臺車、機械手、cbe流水線等先進設備，而且以后會越來越廣地無限發(fā)展，咱們設備人前途無量!
    最后祝大家在混凝土施工分公司生活愉快，工作順利，事業(yè)有成!
    同志們：
    今天，公司黨委把大家召集在一起，組織1次黨支部書記“兩學一做”學習教育專題培訓。借這個機會，我主要講三個方面的問題：
    一、“兩學一做”學習教育啟動以來的簡要總結。
    按照集團公司黨委的統(tǒng)一安排和部署，公司“兩學一做”學習教育自5月3日正式啟動以來，公司黨委高度重視，精心動員部署，各黨支部認真組織實施，積極落實各個環(huán)節(jié)的工作任務，學得扎實，做得到位，學習教育開展得生動活潑，有聲有色，取得了階段性成果，主要有三個方面的特點：
    第一、吹響了實干興企的集結號，推動了經(jīng)營目標任務順利完成?！皟蓪W一做”學習教育啟動以來，各黨支部結合實際，合理安排，工作措施得力，組織黨員學黨章黨規(guī)、學系列講話，全面落實“六有”要求，教育引導黨員做“四講四有”合格黨員，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。全體黨員學得扎實，做得到位，黨性觀念和黨員意識明顯增強，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。公司上下齊心協(xié)力，奮勇爭先，攻堅克難，吹響了實干興企的集結號，戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，推動了經(jīng)營目標任務順利完成。截止6月底，公司各項經(jīng)營指標實現(xiàn)全面增長，公司完成營業(yè)收入1.72億元，完成全年3.3億元目標的52.2%。產(chǎn)值同比增長29.4%，營業(yè)收入同比增長11.4%，貨款回收同比增長43.8%。軍品合同任務飽滿，合同數(shù)量同比增長23.7%，收入同比增長21.8%。與此同時，公司榮獲“陜西省五一勞動獎狀”榮譽，受到了省委省政府的表彰。
    2、突出了創(chuàng)新驅(qū)動的主旋律，工藝技術創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。“兩學一做”學習教育啟動以來，各黨支部和全體黨員堅決貫徹公司黨委的決策和部署，全面貫徹“精心謀篇布局、實施創(chuàng)新驅(qū)動、深化內(nèi)部改革、著力提質(zhì)增效、共享發(fā)展成果”五大經(jīng)營理念，緊緊圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動、實干興企”兩大主題，堅持問題導向，邊學邊改，持續(xù)推進工藝技術創(chuàng)新活動，涌現(xiàn)出了一系列創(chuàng)新成果，為完成經(jīng)營任務提供了強有力的支撐。工藝技術黨支部與相關單位黨員骨干一道，攻克固態(tài)5053b產(chǎn)品封帽工藝難關，扭轉(zhuǎn)了多年來依賴外部技術和設備的局面，不但縮短了生產(chǎn)周期，而且減少了報廢，節(jié)約了成本;生產(chǎn)保障部、工藝研究所、品質(zhì)管理部、電鍍公司和金屬制品公司等黨支部聯(lián)合攻關，推廣實施軍品罩子噴砂工藝，使罩子合格率由49%提高到了80%;設備動力部黨支部組織黨員骨干研發(fā)制造出經(jīng)濟實用、性能可靠的罩子噴砂設備，在專用設備研發(fā)制造方面取得了顯著成效。工模具公司黨支部組織黨員骨干主動作為，到用戶單位走訪溝通，了解用戶單位的需求，幫助用戶該機工裝模具和夾具，受到了大家的一致好評。
    3、形成了主動作為、敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力?！皟蓪W一做”學習教育啟動以來，各黨支部組織全體黨員扎扎實實地做好學習教育的規(guī)定動作，結合實際創(chuàng)新自選動作，開展了黨員佩戴黨徽亮身份、黨員示范崗亮崗位活動，全體黨員的黨性觀念和黨員意識明顯增強，工作作風得到明顯改善，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。在保合同、完任務的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，我們的黨員職工干工作不分8小時內(nèi)外，加班延點，連續(xù)作戰(zhàn)，體現(xiàn)出了心系群力，頑強拼搏的奮斗精神。在整治室內(nèi)外現(xiàn)場管理工作中，我們的黨員職工自己動手，不怕苦，不怕累，粉刷廠房，給單位地面和設備噴漆、刷漆，體現(xiàn)出了愛廠如家、無私奉獻的實干精神。在質(zhì)量效益年和工藝技術攻關工作中，我們的黨員骨干聚焦難題，實干克難，體現(xiàn)出了精益求情、勇于創(chuàng)新的工匠精神。
    實踐證明，在“兩學一做”學習教育的推動下，公司上下已經(jīng)形成了主動作為、敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。這是我們戰(zhàn)勝各種困難，實現(xiàn)全年經(jīng)營目標最強大的力量，也是最堅實的保證。
    二、目前存在的問題及原因分析。
    在總結成績和經(jīng)驗的同時，我們必須清醒地認識到目前仍然存在的不足和問題。
    7月14日，集團公司督導組對公司“兩學一做”學習教育進行了檢查，抽查了幾個基層黨支部。近期，公司督導檢查組也對各黨支部學習教育開展情況，進行了全面細致的檢查，對各黨支部進行了量化考核打分。從檢查督導、量化打分的情況來看，目前最突出的問題是：各黨支部學習教育工作進展不平衡，支部和支部之間差異很大。
    凡經(jīng)營和管理工作搞得好的單位，黨支部學習教育的規(guī)定動作也落實得比較到位，考核得分也比較高。主要是因為黨支部書記和單位主要領導做到了思想認識到位、工作中高度重視，做到了早策劃，早安排，親自抓，所以才取得了顯著成效。
    凡經(jīng)營和管理工作按部就班、起色不大的單位，黨支部學習教育的規(guī)定動作也落實得不夠到位，考核得分相對比較低。主要是因為黨支部書記和單位“一把手”思想認識不夠到位，工作中重視程度不夠，沒有很好地做到早策劃，早安排，親自抓，基本上是打了亂仗，打了糊涂仗。
    目前，固然有經(jīng)營和管理任務艱巨、工作忙、時間緊等客觀因素，實際工作中的具體困難和問題也比較多。各黨支部書記一定要切實擔負起本單位黨建工作第一責任人的職責，各單位“一把手”必須認真履行“一崗雙責”的職責，不僅要抓好生產(chǎn)經(jīng)營，同時要抓好本單位的“兩學一做”學習教育。首先是在思想上要高度重視，提高思想認識，堅決克服“工作忙、沒時間”的浮躁心理，做到早策劃，早安排，親自抓，確保本單位、本支部學習教育扎實開展，做到規(guī)定動作落實到位，自主動作有所創(chuàng)新。
    三、對今后一個時期“兩學一做”學習教育的幾點要求。
    同志們，“兩學一做”，學是基礎，做是關鍵。作為國有企業(yè)黨員，只有提高思想認識，增強學習自覺，認認真真、扎扎實實地學，明確學習教育目的和要求，才能為“做”打好基礎。同時，企業(yè)是經(jīng)營實體，只有在抓好學習、提高認識的基礎上，真真正正、實實在在地“做”，完成經(jīng)營任務，實現(xiàn)奮斗目標，提高經(jīng)營質(zhì)量，這才算是抓住了“兩學一做”的核心和關鍵。為此，今后一個時期，我們在“兩學一做”學習教育方面，必須做好以下三個方面的工作：
    第一、認真對照公司黨字【20xx】86號和99號兩個《通知》，堅決認真地落實好學習教育的規(guī)定動作。
    公司黨字【20xx】86號《關于落實“六有”要求，深化“兩學一做”學習教育的通知》和【20xx】99號《關于做好十個方面重點工作、深入推進“兩學一做”學習教育的通知》，對學習教育的規(guī)定動作做出了明確、細致的要求，是指導各黨支部推進學習教育的指導性文件。各黨支部書記要切實擔當起第一責任人的職責，認真對照這兩個通知，結合實際，扎扎實實地落實好學習教育的規(guī)定動作，該完善的必須及時完善，該補課的及時補課。具體內(nèi)容包括：完善黨支部實施方案和。
    工作計劃。
    ;指導黨員完善個人。
    學習計劃。
    ;完善黨支部集中學習筆記和黨員個人學習筆記;按照時間節(jié)點要求開展五個專題的學習研討。等等，不一而足。今天，部分沒有擔任黨支部書記的單位“一把手”，也參加了本次專題培訓會，就是要明確地要求大家，黨員領導干部必須承擔“一崗雙責”的職責，經(jīng)營和黨建工作都必須高度重視，抓好抓實，抓出成效。
    第二、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營，堅持問題導向，列出問題清單，組織開展黨員公開承諾活動，推動經(jīng)營目標任務順利完成。
    作為企業(yè)，“兩學一做”學習教育不能空對空，為了學習而學習，必須堅持問題導向，解決實際問題，推動經(jīng)營目標任務順利實現(xiàn)。目前，各黨支部一定要把學習教育與公司的科研和生產(chǎn)工作緊密結合起來，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營，堅持問題導向，結合工作實際，列出生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、技術創(chuàng)新和完成合同任務等方面的問題清單，堅持邊學邊改，把解決實際問題的任務分解落實到每個黨員或黨小組，組織開展黨員公開承諾活動，組織和動員黨員骨干比工作業(yè)績，比工作技能，比工作作風，切實解決好生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的突出問題。
    在組織實施黨員公開承諾的具體工作中，要結合黨支部實際，做到黨員承諾公開上墻，或者上宣傳欄，讓全體黨員學有榜樣，做有標準。要特別注意是，黨員公開承諾要立足崗位實際，實實在在地解決問題，不能追求“高、大、上”，搞不切合實際的承諾?？梢圆扇「鞣N形式，如黨員個人公開承諾，班組公開承諾、工序公開承諾。在承諾的時候，能量化的盡量量化，能定性的盡量定性，不能搞人人過關，也不能隨意降低要求，做樣子，搞形式。
    第三、黨員領導干部要以上率下，帶頭做示范，立標桿，帶頭做合格黨員，在推動經(jīng)營和管理工作中走在前列，干在實處。
    今天，我就講這三個方面的問題，希望能引起大家的重視和思考，在具體工作中結合實際，舉一返三，完成好“兩學一做”學習教育的各項工作任務，特別是要組織落實好黨員公開承諾的工作，全力推動和確保全年經(jīng)營目標任務順利實現(xiàn)。
    培訓會議講話提綱篇十七
    統(tǒng)計在服務社會經(jīng)濟的發(fā)展過程中具有特殊的作用,然而現(xiàn)代統(tǒng)計對統(tǒng)計員提出了新的要求,統(tǒng)計教育培訓工作成為提高統(tǒng)計隊伍素質(zhì)的重要方式。下面是本站小編給大家整理的統(tǒng)計培訓會議講話，僅供參考。
    同志們：
    根據(jù)中組部的有關要求，我部決定召開這次全市黨內(nèi)統(tǒng)計培訓會議。這次培訓會議是繼20xx年全市黨內(nèi)統(tǒng)計干部培訓會后，我部再次舉辦的黨內(nèi)統(tǒng)計大規(guī)模培訓會議。這次會議既是一次培訓布置會，也是一次工作動員會，對進一步提高我市黨內(nèi)統(tǒng)計工作水平，具有重要的意義。
    每年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作，任務很重，壓力很大，同志們工作很辛苦。近年來，在各地各部門的精心組織下，各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，做了大量工作，取得了明顯成效，確保了各級黨委和組織部門對黨內(nèi)統(tǒng)計信息的基本需求，在組織工作中較好地發(fā)揮了信息咨詢和監(jiān)督的作用。20xx年我市黨內(nèi)統(tǒng)計工作得到中組部充分肯定，被評為全優(yōu)報表，這是包括在座同志們在內(nèi)的全體黨內(nèi)統(tǒng)計干部共同努力的結果。在此，我代表市委組織部向從事黨內(nèi)統(tǒng)計工作的同志們表示親切的慰問!對同志們?yōu)辄h的建設基礎工作所付出的艱辛，作出的貢獻，表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
    下面，我就如何正確把握并積極發(fā)揮黨內(nèi)統(tǒng)計工作的功能作用講幾點意見：
    黨內(nèi)統(tǒng)計工作是組織工作的重要組成部分，它不單是反映、監(jiān)測黨的建設進程的重要手段，更是為黨的建設服務的重要的基礎性工作。因此，黨內(nèi)統(tǒng)計工作一定要圍繞加強黨的建設的需要來開展，必須增強政治意識、大局意識，服從和服務于黨的建設需要。無論是設計統(tǒng)計指標、安排統(tǒng)計工作任務，還是分析統(tǒng)計工作成果、總結統(tǒng)計工作經(jīng)驗，都要圍繞黨的建設中心工作的大局來思考研究，來貫徹落實。因此，要努力做到黨建工作需要什么就統(tǒng)計什么，盡最大可能滿足加強黨的建設對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要。
    完成統(tǒng)計工作任務，實際上要做大量具體扎實、深入細致的工作，要耗費大量的人力、物力和時間。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報匯集工作是黨內(nèi)統(tǒng)計工作至關重要的基礎環(huán)節(jié)，要嚴謹細致、認真負責地做好，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、完整、準確、可靠。但是，完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯集，還只是把統(tǒng)計工作做完了一半。統(tǒng)計成果一旦形成，就要更加注重成果的轉(zhuǎn)化應用。報表的數(shù)據(jù)如果不利用，就是“死”數(shù)據(jù)，統(tǒng)計工作的價值就在于變“死”的數(shù)據(jù)為“活”的數(shù)據(jù)?，F(xiàn)在黨內(nèi)統(tǒng)計成果的分析利用還做得很不夠，有的單位還僅只滿足于向上報出數(shù)據(jù)了事。這是十分遺憾，也是十分可惜的，這就意味著我們廣大統(tǒng)計人員的辛勤勞動和智慧成果被白白地浪費掉了。因此，一定要緊緊圍繞新形勢下黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，真正把黨內(nèi)統(tǒng)計資料分析利用工作開展起來，不能只滿足于就事論事地把報表填好就了事，還要弄清楚報表中的數(shù)據(jù)所隱含著的實際意義，在工作中還有什么用途，如果有變化又是怎樣形成的，據(jù)此向組織和領導提出有價值的意見和建議。
    三、要充分認識到：黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是要完成一定時期一定階段統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸總積累，而且更重要的是要通過廣泛運用現(xiàn)代信息技術提升統(tǒng)計方法和手段在黨內(nèi)統(tǒng)計工作中廣泛運用現(xiàn)代信息技術，不斷改進統(tǒng)計方法和手段，保障統(tǒng)計信息客觀采集和快速反應，反映了各級組織部門的普遍愿望和黨內(nèi)統(tǒng)計工作的內(nèi)在要求。今年以來，中組部研制開發(fā)了《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)20xx》(以下簡稱《系統(tǒng)20xx》)軟件，并要求從今年起，地、縣兩級黨內(nèi)統(tǒng)計匯總單位必須使用《系統(tǒng)20xx》軟件，用新軟件匯總上報數(shù)據(jù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他有條件的基層黨委應盡可能推廣使用新軟件。各地各部門一定要高度重視，抓好推廣使用。同時，還要加快黨組織黨員基本信息庫的建設，加強信息庫的維護和管理工作，提高信息化網(wǎng)絡化水平。從今年開始到20xx年，所有的基層黨委都要完成建庫工作。各市州委組織部要通過黨政網(wǎng)向市委組織部傳遞年報表數(shù)據(jù)，縣(市、區(qū))也應力爭通過網(wǎng)絡向市州傳遞數(shù)據(jù)，從而縮短報送周期，提高時效性。
    黨內(nèi)統(tǒng)計是業(yè)務性、技術性、時效性要求很高的工作，對于從事這項工作的同志來說，在業(yè)務技能訓練、數(shù)據(jù)信息積累、工作視野開闊、心理素質(zhì)磨煉等方面都是很有幫助的。據(jù)20xx年底統(tǒng)計，市(州)、縣(市區(qū))委組織部的黨內(nèi)統(tǒng)計干部35歲以下年齡的占95%，文化程度都是大專以上。年紀輕、文化素質(zhì)較高，正是干好工作、追求事業(yè)的良好基礎。大家一定要珍惜機遇、愛崗敬業(yè)、積極進取、奮發(fā)努力，使黨內(nèi)統(tǒng)計工作崗位既出數(shù)據(jù)、出成果，又出干部、出人才。統(tǒng)計干部要努力提高自身素質(zhì)，認真學習政治理論和業(yè)務知識，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。不僅要熟悉掌握統(tǒng)計工作的業(yè)務知識和技能，還應主動了解和熟悉全局工作。要珍惜我們所從事的工作，運用好工作成果，為今后的成長打下良好的基礎。要養(yǎng)成嚴謹細致、勤于思考、善于開拓的工作方法和工作作風，自覺把工作質(zhì)量、工作效率放在第一位，不斷提高工作質(zhì)量和服務水平。
    各級組織部門要高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計工作，建立健全領導責任制，充實力量，責任到人，任務到人。各級組織部門業(yè)務處(科)室要認真履責，狠抓落實，努力形成上下協(xié)調(diào)、報送快捷、反應靈敏的工作格局。各級組織部門的領導特別是分管領導，要經(jīng)常過問統(tǒng)計工作，關心愛護并嚴格要求統(tǒng)計干部，使統(tǒng)計工作在黨的組織建設中發(fā)揮更大的作用。
    這次會議時間短、內(nèi)容多，希望同志們集中精力，認真學習，熟練掌握年報工作要求和新版軟件使用方法。大家要利用這個難得的機會，多交流工作經(jīng)驗，多進行研究探討，相互啟發(fā)、相互借鑒。最后，預祝培訓會圓滿成功!預祝同志們在學習、工作、友誼等方面都獲得滿意的收獲!
    同志們：
    為了推動我市社會糧食流通統(tǒng)計工作的進一步發(fā)展，全面提高我市統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)和實際操作能力，迎接國家、省局的統(tǒng)計執(zhí)法、檢查工作，根據(jù)國家、省局有關要求，結合我市糧食統(tǒng)計工作的實際，市局決定對全市重點糧油企業(yè)的統(tǒng)計人員進行一次比較系統(tǒng)的培訓。下面，我講三個問題。
    一、充分認識搞好糧食流通統(tǒng)計工作的重要性、必要性。
    (一)開展糧食流通統(tǒng)計是糧食經(jīng)營企業(yè)應盡的義務。《糧食流通管理條例》第二十三條規(guī)定：所有從事糧食收購、銷售、儲存、加工的糧食經(jīng)營者以及飼料、工業(yè)用糧企業(yè)，應當建立糧食經(jīng)營臺賬，并向所在地的縣級人民政府糧食行政管理部門報送糧食購進、銷售、儲存等基本數(shù)據(jù)和有關情況;糧食經(jīng)營者保留糧食經(jīng)營臺賬的期限不得少于3年。同時《條例》賦予了各級糧食行政管理部門加強社會糧食流通統(tǒng)計工作的責任和監(jiān)督檢查的權力。
    (二)糧食流通統(tǒng)計是開展糧食宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。各級政府開展糧食宏觀決策的主要依據(jù)就是糧食生產(chǎn)、購、銷、存、價格等基本數(shù)據(jù)，只有準確、全面、及時掌握了有關數(shù)據(jù)和情況，才能正確分析判斷糧食市場整體形勢，才能及時準確的制定糧食政策，才能保障我國糧食安全和市場穩(wěn)定。
    (三)開展糧食流通統(tǒng)計是爭取國家支持、維護地方利益的重要依據(jù)。糧油統(tǒng)計工作不僅為各級政府開展糧食宏觀決策提供依據(jù)，有著重要的社會效益，同時也直接或者間接創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。目前我國的糧食直補、良種補貼、糧油生產(chǎn)大市的獎勵資金都與糧食統(tǒng)計工作密切相關，我市獲得國家良種補貼、糧食直補、農(nóng)資綜合補貼資金5億多元，獲得產(chǎn)糧、產(chǎn)油大縣獎勵資金1.9億多元，依據(jù)之一就是近三年的糧油商品量、收購量，糧食統(tǒng)計工作功不可沒。
    二、肯定成績，正視問題。
    (一)我市全社會糧食流通統(tǒng)計工作取得可喜的成績。
    年以前，各級糧食局糧食統(tǒng)計工作只負責國有糧食企業(yè)的流通數(shù)據(jù)統(tǒng)計。按照《糧食流通管理條例》的要求，從20xx年起各級糧食行政管理部門按照在地原則負責轄區(qū)內(nèi)國有、民營、個體等各類糧食經(jīng)營者的糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。我市從20xx年以來，在市、縣(市、區(qū))兩級糧食局的共同努力下，在各地各類糧油經(jīng)營者的大力配合下，我市社會糧食流通統(tǒng)計工作取得了長足進展。
    一是多渠道糧油經(jīng)營企業(yè)糧油統(tǒng)計工作逐步發(fā)展。截止年月全市辦理《糧食收購資格許可證》的經(jīng)營者671家，不定期開展統(tǒng)計報表的企業(yè)有300家，報表率46.7%，除81家國有糧食企業(yè)外，有219家多渠道企業(yè)向當?shù)丶Z食行政管理部門報送有關數(shù)據(jù)。
    二是宜城市、南漳縣等部分縣市糧食局開展糧食流通統(tǒng)計的企業(yè)數(shù)量、進入統(tǒng)計的糧油數(shù)量基本達到了80%的要求。
    三是我市的糧食流通統(tǒng)計、價格監(jiān)測和開展的各項統(tǒng)計調(diào)查工作，在開展糧食調(diào)控、制定糧食政策方面發(fā)揮了積極作用，受到省糧食局、市政府的充分肯定，多次被省糧食局授予統(tǒng)計先進單位。
    (二)必須認識到我市社會糧食流通工作的不足和問題。
    1、領導重視不夠。目前部分單位領導對統(tǒng)計工作沒有引起足夠重視，片面認為統(tǒng)計工作是一項輔助性工作，不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益;個別單位領導平時對統(tǒng)計工作不聞不問，對統(tǒng)計工作中存在的問題不研究、不解決，統(tǒng)計任務不落實，造成統(tǒng)計工作長期基本處于癱瘓狀態(tài);部分社會糧油經(jīng)營企業(yè)沒有樹立開展統(tǒng)計工作的意識，腦子里只考慮企業(yè)利益，不考慮社會責任和義務。
    2、統(tǒng)計力量薄弱。由于機構改革，我市部分縣市統(tǒng)計力量有所削弱，多數(shù)統(tǒng)計人員屬于兼職，沒有足夠的精力開展統(tǒng)計工作、保證統(tǒng)計質(zhì)量;近幾年我市每年要調(diào)整更換部分統(tǒng)計人員，這部分統(tǒng)計人員由于沒有進行必要的統(tǒng)計知識培訓，不懂得基本的報表要求，很多統(tǒng)計業(yè)務工作出現(xiàn)了嚴重失誤。
    3、統(tǒng)計經(jīng)費無保障。由于地方財政困難，目前沒有一個縣(市、區(qū))糧食局按政策爭取到了統(tǒng)計專項經(jīng)費，而且國家、省每年撥付到縣(市、區(qū))糧食局的專項統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費也沒有撥付到糧食局，有的即使撥付到糧食局但是也沒有使用到專項統(tǒng)計調(diào)查工作上，造成專項調(diào)查工作無法開展，全靠摸腦袋編造調(diào)查數(shù)據(jù)。
    4、報表質(zhì)量亟待提高。部分縣市由于統(tǒng)計人員不固定、責任心不強等原因，加上縣市區(qū)糧食局領導沒有嚴格審核就上報市局，造成錯報、漏報、不準確、不及時、計量錯誤等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，嚴重影響了市局匯總，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采用價值。
    5、社會統(tǒng)計進展緩慢。目前，我市已經(jīng)辦理收購資格許可證的企業(yè)、個人近千家，但是目前開展糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)只有300家，占應報率的46%;我市每年全社會糧食商品量在50億斤以上，除國有企業(yè)收購量在20億斤左右外，30多億斤屬于社會多渠道企業(yè)收購，但是實際由多渠道企業(yè)反映的報表數(shù)量不到10億斤，社會多渠道收購數(shù)據(jù)沒有全面反映上來，為此，市政府、省局要求我們加強全社會糧油統(tǒng)計工作，市局也每年多次督促各縣(市、區(qū))注意加強社會糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
    6、收購進度周報不規(guī)范。夏秋兩季收購期間，按規(guī)定每個企業(yè)必須開展糧油收購進度周報，但是從目前我們掌握的情況看，包括在座的各位，我市絕大多數(shù)企業(yè)并沒有按要求開展這項工作，即使少數(shù)企業(yè)開展了進度報表，但也存在糧油收購進度不實、企業(yè)實行代購、代銷即夠即銷的糧油沒有計入糧食收購進度、糧油收購進度與糧油統(tǒng)計月報數(shù)據(jù)脫節(jié)等問題。
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    培訓會議講話提綱篇十八
    信息工作是整體工作的一個重要組成部分,其形象比喻為開展工作的千里眼、順風耳,是相互溝通的橋梁、領導決策的參考依據(jù)、推廣經(jīng)驗、促進工作的有力工具,下面就是本站小編給大家整理的信息培訓會議講話，僅供參考。
    同志們。
    主要任務是貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》這是加強政府自身建設，今天召開全縣政府信息公開工作培訓會。提高政府公開誠信，適應新形勢下政府職能轉(zhuǎn)變的重要環(huán)節(jié)，既是業(yè)務培訓，又是工作安排。下面我就如何搞好政府信息公開工作講三點意見：
    一。統(tǒng)一思想，充分認識做好政府信息公開工作的重要性。
    這是提高政府工作透明度，中華人民共和國政府信息公開條例》從20xx年5月1日起正式實施。促進依法行政的必然要求。就是要通過政府信息公開這一最廣泛、最迅速的手段，讓人民群眾及時、準確地知道該知道的信息，擴大人民群眾的知情權。通過政府信息公開這一渠道，保持人民群眾對政務工作的參與權和監(jiān)督權，避免暗箱操作，建設陽光政府。政府信息公開架起了黨和政府與人民群眾的連心橋”使政府的決策和工作更加符合實際，更加符合群眾的利益要求，有利于增強黨群干群關系，有利于維護社會穩(wěn)定。今年的南方雪災，國家把災區(qū)信息及時公布出去，贏得了全國人民的支持，抗災取得了最后的勝利。眾所周知的非典”疫情，國家及時公開了非典疫情信息，增強了人民群眾抗擊“非典”意識。如果信息隱瞞不予公開，勢必導致非典疫情在全國蔓延，后果不堪設想。
    二、明確任務。扎實開展政府信息公開工作。
    做到家喻戶曉、人人皆知，一要大力宣傳《條例》各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要利用多種形式搞好宣傳活動。促進工作開展。
    確保培訓取得實效。條例》制定的非常清楚，二要認真對待這次培訓。政府信息公開的范圍和內(nèi)容，公開的方式和程序，公開的監(jiān)督和保障都要做到然于胸。公開什么，哪些能公開，哪些不能公開，都要嚴格按照《條例》規(guī)定來做。除了法律、法規(guī)規(guī)定不能公開的以外，縣級政府以下政府信息沒有什么保密的能公開的全部公開。除了公開政府信息，還要公開辦事程序。政府各個部門的行政許可項目、行政處罰的法律依據(jù)、政策依據(jù)、辦理條件、辦理程序、辦結時限、收費標準、承辦責任人、辦理結果等都要公開。
    工作量大，三要規(guī)范起步。這是一項新的工作。工作任務重，要嚴格信息公開格式樣本，按照規(guī)距辦事，爭取一次成功。
    三、強化領導。確保政府信息公開工作順利開展。
    要做到幾個到位：一是組織領導要到位。特別是主要領導要親自抓，做好政府信息公開工作。分管領導具體負責，圓滿完成這次培訓安排的各項工作任務。二是人員精力要到位，要安排專人操作、專人承辦，把《條例》落到實處。信息公開是政策，不公開就違反了條例》規(guī)定，侵犯了公民的知情權，屬于違法行為。三是經(jīng)費保障要到位。要利用多種方式進行公開，有條件的單位可建立網(wǎng)頁、信息查詢點、電子信息屏，便于信息發(fā)布及時準確，便于報送暢通，便于加載和更新。四是督促考核要到位?？h政府信息公開工作領導組要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展政府信息公開工作的督促檢查，加大考核力度，及時進行通報。政府辦公室是全縣政府信息公開工作的主管單位，要認真負責，做好指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的政府信息公開工作，要建立信息公開工作長效機制及制度規(guī)范，推進政府信息全面及時公開，促進我縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
    同志們：
    在全市系統(tǒng)各項工作進入最后沖刺和年終煞尾的關鍵時刻，市局決定，專門拿出一天的時間，對全系統(tǒng)綜合室主任暨宣傳信息員進行專題培訓，并邀請了上級主管部門和市宣傳單位的行家里手為大家講課，充分說明了黨組對此項工作的高度重視，希望大家要珍視這一難得的學習培訓機會，認真學習，深入領會，達到不斷充實、提高。這次培訓旨在適應工商轉(zhuǎn)型要求，切實提高系統(tǒng)綜合室主任及宣傳骨干的綜合素質(zhì)，推進全市工商事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，我講三點意見。
    一、充分認識新形勢下綜合室和宣傳工作的極端重要性，增強緊迫感和責任感。
    (一)加強綜合室和宣傳工作是適應工商新轉(zhuǎn)型的需要?！皟少M”停收，工商工作轉(zhuǎn)型后，我局進行了機構整合，將__個巡查中隊全部整合到__個基層分局、所，并按照“一室兩隊”的模式開始了正常運作，綜合室的重要性十分明顯地凸現(xiàn)出來，轉(zhuǎn)型后所設立的綜合室是各單位的中樞神經(jīng)，因此，加強綜合室工作顯得尤其迫切重要。凡事有為才有位，有位必有為。只說不做難有為，只做不說難有位，所做的工作只有通過宣傳展示出去，讓群眾知曉，才能產(chǎn)生良好的社會效應。近年來，社會公眾對工商部門了解不夠，對工商部門在優(yōu)化準入服務、打造精品名牌、加強消費維權、服務新農(nóng)村建設等方面所做的工作和發(fā)揮的作用還比較模糊或一知半解。鑒此，我們只有樹立“一手抓工作，一手抓宣傳”和“立足工商、面向社會”的理念，通過唱響主旋律，打好主動仗，展示大作為，才能樹立良好的部門形象，提高工商地位，有效推動各項工作的順利開展。
    (二)加強綜合室和宣傳工作是提高工商工作執(zhí)行力的需要。綜合室是各基層單位重要的綜合辦事機構，是承上啟下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系上下的橋梁和紐帶，是面向社會的重要“窗口”。作為綜合室主任必須參與政務、管理事務、搞好服務，熱心、細心地做好上下聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)工作，不斷提高辦事效率。作為宣傳工作對動員力量、凝聚力量、整合力量非常重要。要善于借助宣傳力量，“借眼借筆”、“借力造勢”，更好地推進工商監(jiān)管服務工作。今年，我局按照××市委、市政府打造創(chuàng)業(yè)之都的要求，推出了__條服務全民創(chuàng)業(yè)舉措，并通過媒體、網(wǎng)絡等宣傳載體，加強宣傳，搞好溝通，發(fā)動力量，增強合力。爭取市政府召開了培育市場主體促進全民創(chuàng)業(yè)大會，由于宣傳有力，各項服務舉措得到了相關職能部門的支持，如在勞動部門支持下，為___名個私業(yè)主辦理了養(yǎng)老保險，在金融部門的大力支持下，為企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記__件，為企業(yè)融通資金____余萬元，使全國首家農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行成功落戶××。
    (三)加強綜合室和宣傳工作是引領工作方向優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境的需要。綜合室的職責主要是為領導決策服務。我們的主要工作是什么，朝哪個方面去努力，工作方向尤為關鍵。一個時期宣傳什么，就是一個時期的輿論導向，就會引領一個時期的工作方向，綜合室主任要善于做好這方面的的工作。工商部門是政府主管市場經(jīng)濟和行政執(zhí)法的重要職能部門，執(zhí)法監(jiān)管的工作重心總是要圍繞黨委、政府的中心工作，在服務科學發(fā)展、服務民主、改善民生、促進和諧等方面發(fā)揮職能作用和部門優(yōu)勢，宣傳的工作重點也應圍繞職能重心展開。全市系統(tǒng)的宣傳信息骨干要具備敏銳的“職業(yè)敏感性”和去粗取精、去偽存真、沙里淘金的本領，努力找準發(fā)揮工商職能與服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的結合點，牢牢圍繞推進新型工業(yè)化、實施精品名牌戰(zhàn)略、服務社會主義新農(nóng)村建設、促進和諧××建設等熱點焦點，加大職能宣傳力度，切實引領輿論方向，促進自身建設和服務發(fā)展的雙贏。同時，要通過正面的典型宣傳，展示工商部門整頓市場經(jīng)濟秩序和服務地方經(jīng)濟發(fā)展的成果，贏得黨委、政府的重視和社會各界的理解與支持，為工商部門監(jiān)管執(zhí)法創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    二、認真履行綜合室主任職責，不斷加大輿論宣傳力度，為促進工商轉(zhuǎn)型作出特殊貢獻。
    (一)認真履行綜合室主任職責促進工商轉(zhuǎn)型。
    綜合室擔負著上傳下達、組織部署、綜合協(xié)調(diào)、督辦落實等重要職責，綜合室主任一定要堅持從嚴要求，認真履行好職責。借此機會，就如何做好綜合室工作提三點要求：
    _、熱愛本職，增強“四種意識”。腳踏實地，熱愛本職，是做好各項工作的前提。只有熱愛綜合室工作，切實增強“四種意識”，才能積極主動地做好綜合室工作。一是增強大局意識。綜合室的工作事事都牽涉大局，關系大局。因此，要時時關注大局、認真研究大局、準確把握大局，想問題、辦事情、當參謀、提建議要站在大局的高度，把注意力集中到那些牽動全局、涉及長遠利益的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點上，圍繞大局、大事出好主意。漢川工商目前的大局就是“穩(wěn)定大局，全面開創(chuàng)新局面”，那么綜合室的工作就是要圍繞這個大局來出好主意，事事為領導著想，為群眾著想，協(xié)調(diào)處理好各方面關系，顧全整體利益。二是增強責任意識。綜合室是一個單位的參謀部，其工作特點有“四多”：急事難事多、矛盾焦點多、批評埋怨多、加班加點多，而且“綜合室無小事”，日常事做好了是小事，做得不好小事也會成大事。綜合室主任必須具備強烈的事業(yè)心和責任感，要有“守土有責”的責任意識，勤于對照責任，善于落實責任，敢于承擔責任，做到在其位、謀其政、盡其責。三是增強服務意識。在工作中我們要帶著感情去服務，帶著使命去服務，在服務中促進工作，在工作中提高服務質(zhì)量，做到“三心四勤”?！叭摹?，就是對上級服務要細心、對同級服務要貼心、對下級服務要熱心。做到“三心”要有“四勤”來保障?！八那凇?，即腦勤，就是要多思考問題，干今天的事，想明天的事，干當前的事，謀未來的事，這樣才能從被動中求主動;腿勤，就是要不辭辛苦，深入實際調(diào)查研究，掌握一手資料。調(diào)查研究是一把“金鑰匙”，作為一名領導者，就要善于把大量紛繁復雜的感性認識上升為有規(guī)律性的理性認識，這要通過調(diào)查研究，總結歸納;手勤，綜合室事多事雜，僅憑記憶容易遺忘，要勤用筆記，做到“雙保險”;嘴勤，要做到對群眾多解釋、對領導多提醒、對同級多溝通。四是增強創(chuàng)新意識。綜合室工作創(chuàng)新的著力點要放在“四個轉(zhuǎn)變”上。即注重做好當前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務轉(zhuǎn)變;從善于應付完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合、上下聯(lián)動的群體合力轉(zhuǎn)變;從注重搞好對內(nèi)服務向增強開放意識、強化聯(lián)絡公關職能轉(zhuǎn)變。
    _、加強學習，提高“四種能力”。加強學習是永恒的主題，要持之以恒的學理論、學政策、學法律法規(guī)、學文字寫作，切實提高“四種能力”。一是政治鑒別能力。這是管總的，是綜合室工作的“魂”。目前處在改革發(fā)展的關鍵期，同時又是矛盾的凸顯期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性明顯增強。作為綜合室主任就是要站在講政治的高度，增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，在大是大非面前站得穩(wěn)立場，在小事小節(jié)上守得住底線，說話要講政治，辦事要講原則，在思想和行動上自覺與領導保持一致，做到思想同頻、語言同聲、行動同步，這樣才能“參”在關鍵處、“謀”在點子上。二是寫作表達能力。這點對于綜合室工作同志來講，尤其重要。面對總結、匯報、宣傳、信息等寫作任務，要練就揮灑自如、信手拈來的文字功夫。傳達精神和指示，條理清晰、突出重點、不出差錯;接待來訪，有理應答、有力說服。三是溝通協(xié)調(diào)能力。綜合室作為承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的“總開關”，既要精于協(xié)調(diào)，又要勤于協(xié)調(diào)，更要敢于協(xié)調(diào)，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是應變處事能力。遇到突發(fā)事件，綜合室主任往往處在沖突前沿、漩渦中心、風口浪尖。因此，練就較強的隨機應變能力，把握好原則性和靈活性的有機結合點，對于解決好突發(fā)事件至關重要，要做到堅持原則不激化矛盾，靈活處理不違背原則。
    _、講究方法，處理好“三個關系”。一是參政不干政。綜合室工作的性質(zhì)決定了這項工作是一項默默無聞做參謀服務的工作，應時時用六句話告誡自己：多出主意少添亂，決策定了帶頭干，有了成績莫歸己，遇到困難莫外推，進言建議講方法，擺正位置服好務。二是攬事不攬權。綜合室是單位中權責俱重的重要部門，作為綜合室主任就是要做到主動攬事、心中裝事、用腦謀事、踏實做事。具體來講：特事要特辦、急事要急辦、大事認真辦、小事不漏辦，別人的事協(xié)助辦、無人辦的事主動“兜底”辦。三是到位不越位。一方面要做到“三前”：想在前，把可能遇到的阻力、出現(xiàn)的問題盡可能想得多一些、細一些，計劃想得更周全些;謀在前，努力做到自覺謀劃、超前思考、主動服務，想領導所想，謀領導所未謀，堅持早半拍、快半步;做在前，不打無準備之仗、不打無把握之仗，提前做好準備工作，增強工作的主動性。
    (二)發(fā)揮輿論宣傳作用為工商轉(zhuǎn)型作出特殊貢獻。
    這次培訓的綜合室主任和宣傳信息員是今后做好工商宣傳工作的生力軍，大家一定要在培訓當中吸取養(yǎng)分，充實自己，提高宣傳專業(yè)水平和能力，遵循宣傳工作一般規(guī)律，把握宣傳工作要求，體現(xiàn)工商宣傳特色，保證宣傳工作貫穿于工商行政管理的各個領域，為工商轉(zhuǎn)型作出特殊貢獻。
    一是增強主動性，夯實宣傳基礎。從目前系統(tǒng)宣傳工作現(xiàn)狀來看，領導重視，宣傳信息員責任心強的單位，宣傳報道工作就做得較為突出，如××巡查隊，一方面，領導重視，實行了一定的獎懲激勵機制，另一方面，宣傳信息員工作責任心較強，去年來宣傳工作成績突出，處于系統(tǒng)的前列。因此，各位綜合室主任和宣傳信息員要切實增強主觀能動性，自覺將宣傳工作作為頭等大事，在思想上克服畏難情緒，變要我做為我要做，這樣就能為搞好宣傳工作打下良好基礎。
    二是學以致用，提高宣傳水平。當前，系統(tǒng)內(nèi)很多同志，特別是處于基層一線的同志，包括宣傳信息員，總有一種想搞好宣傳，但因宣傳知識和技能不夠，不能如愿的感覺。這次，我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘粋€平臺，請系統(tǒng)內(nèi)外的行家里手為大家現(xiàn)場傳經(jīng)送寶，大家要珍惜機會，認真聽講，做到融會貫通。當然，僅僅靠聽一次講課是不夠，更需要大家在今后工作實踐中，不斷加強自身學習提高，多向書本學，多向老宣傳骨干請教，做到能者為師，同時，還要多體會多練習，多投稿。綜合室主任和各宣傳信息員要轉(zhuǎn)變工作作風，主動深入實際，及時挖掘線索，機關各科室的宣傳信息員要利用業(yè)務優(yōu)勢發(fā)揮帶頭作用，認真撰寫新聞信息稿件。這次，辦公室專門編印了主要新聞媒體的通訊地址和電子郵箱，大家要有針對性地多進行投稿，不斷提高宣傳水平和上稿率。
    三是突出重點，確保宣傳實效?，F(xiàn)階段，大家要圍繞工商轉(zhuǎn)型后，工商部門如何轉(zhuǎn)變工作理念，狠抓隊伍建設，創(chuàng)新監(jiān)管方式，在服務民生，維護社會和諧，促進經(jīng)濟發(fā)展等方面進行宣傳，充分展示××工商形象。在鞏固《紅盾周刊》這一現(xiàn)有陣地的同時，要進一步明確主攻方向，要將宣傳重點放在以中國工商報和××日報、××日報以及主流電視媒體為主，使社會各界從比較有影響、有權威的渠道了解我們的工作和成效。系統(tǒng)上下要在加強現(xiàn)有宣傳工作的同時，廣辟宣傳渠道，利用多種形式開展宣傳，充分發(fā)揮××工商紅盾網(wǎng)站對外宣傳陣地作用，全面反映我局工作情況?；鶎庸ど谭志帧⑺?。
    黑板報。
    墻報櫥窗等靈活多樣的形式，向群眾宣傳工商法規(guī)辦事指南維權知識等，密切與群眾的關系。
    三、全力支持綜合室和輿論宣傳工作，促進漢川工商工作在新的起點上實現(xiàn)新的發(fā)展。
    綜合室和宣傳工作需要系統(tǒng)上下齊抓共管，完善工作運行機制，形成工作合力，才能促進××工商工作在轉(zhuǎn)型新起點上實現(xiàn)新發(fā)展。
    (一)加強隊伍建設。做好綜合室和宣傳工作，隊伍建設是關鍵。一要優(yōu)化人力資源。當前，各單位具體負責宣傳信息工作的同志大多數(shù)是兼職，專職宣傳員、信息員較少。要切實加強隊伍建設，綜合室要配備專人負責，機關各科室、單位和每個基層分局(所)要至少配備一名負責宣傳工作的兼職干部。二要加強業(yè)務培訓。我們今天以會代訓，召開這次會議，就是加強全市系統(tǒng)綜合室和宣傳隊伍建設，提升隊伍能力的一項具體措施。今后，市局還將采取上派學習、跟班鍛煉、公文寫作下基層等形式，進行業(yè)務技能培訓，不斷提高綜合室和宣傳工作水平。三要擴充財力資源。要加大宣傳經(jīng)費的投入，配備必要的專用電腦及相關設備，切實強化后勤保障。
    (二)加強整體聯(lián)動。一是要加強內(nèi)外互動。要加強與各新聞媒體的互動，重點在食品安全、促進全民企業(yè)、紅盾護農(nóng)、經(jīng)紀活農(nóng)、訂單促農(nóng)、商標富農(nóng)等方面，拓展宣傳互動空間，充分發(fā)揮媒體記者的發(fā)稿優(yōu)勢和通聯(lián)作用，通過“借眼借腦”，“借力造勢”，不斷擴大宣傳聲勢。二是要加強內(nèi)部互動。機關要以辦公室為龍頭，扭緊機關其他科室、單位的宣傳紐帶，深入挖掘線索，堅持分工合作，變辦公室“散打”為機關全員合力攻堅。這里要強調(diào)的是，宣傳工作不只辦公室或者哪幾個人的事，機關科室、局屬單位、基層分局(所)要增強宣傳意識，強化宣傳責任，共同抓好宣傳工作。三是要加強上下互動。宣傳工作要做到點、線、面相結合，上下互動尤為重要。要發(fā)揮宣傳網(wǎng)絡的作用，分局、所發(fā)現(xiàn)新聞線索要及時與市局辦公室聯(lián)系，重大線索辦公室要實行跟蹤現(xiàn)場指導，以便將重點工作及時宣傳出去，擴大社會影響。
    (三)加強制度建設。一是建立健全目標管理制度。要將綜合室和宣傳工作納入各單位重要議事日程，要從目標管理層面上，將綜合室和宣傳工作納入目標責任制考核內(nèi)容，將政務督辦、新聞報道、信息上報等工作事項進行量化細化，與其他業(yè)務工作同布置、同獎懲、同考核、同落實，要健全新聞報道政務信息獎勵制度，擠出經(jīng)費對被各級信息刊物和新聞媒體采用的稿件，給予作者不同級別的獎勵，全力推動系統(tǒng)綜合室和宣傳工作。
    二是建立健全宣傳素材和線索報送制度。要明確各單位上報新聞線索的范圍、時效和責任，并充分利用信息網(wǎng)絡等現(xiàn)代化手段及時傳送上報市局辦公室，逐步在全系統(tǒng)形成上下貫通、協(xié)調(diào)高效的新聞宣傳信息網(wǎng)絡系統(tǒng)。各單位凡組織專項整治和重要執(zhí)法行動等活動，牽頭組織單位要提前通報辦公室，便于市局辦公室統(tǒng)籌策劃好新聞宣傳活動。
    三是建立健全定期評先評優(yōu)制度。為提高系統(tǒng)綜合室和宣傳信息人員工作積極性，要按照“一室兩隊”機構設置要求，將綜合室主任與經(jīng)檢隊長、巡查隊長同等對待;要定期開展優(yōu)秀“綜合室主任”和優(yōu)秀“宣傳信息員”評選活動，年底要評選出_名優(yōu)秀綜合室主任，并予以大力表彰;要注重對綜合室和宣傳人才隊伍的選拔、培養(yǎng)和使用，對優(yōu)秀“綜合室主任”和優(yōu)秀“宣傳信息員”，要優(yōu)先提拔重用，使大家在工作上有勁頭、政治上有盼頭。
    四是建立健全新聞發(fā)言人制度。要嚴格遵守新聞紀律，對新聞媒體采訪和重大事件披露要按照市局相關規(guī)定，由市局新聞發(fā)言人統(tǒng)一處置，對新聞稿件嚴重失實，并造成負面影響的，要依照規(guī)定追究有關人員的責任。
    同志們，宣傳工作事關工商形象，事關工商事業(yè)發(fā)展;做好綜合室工作，意義重大，任務艱巨。系統(tǒng)上下要進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，進一步強化綜合室工作，加強輿論攻勢，抓好重點宣傳，不斷開創(chuàng)全市系統(tǒng)宣傳工作新局面，全面提高綜合室工作整體水平和質(zhì)量，為全面落實科學發(fā)展觀，適應工商新轉(zhuǎn)型，促進××工商工作在新的起點上實現(xiàn)新的發(fā)展作出更大貢獻。
    同志們：
    在這春光明媚的美好時節(jié)，我們大家相聚在一起，共同學習政務信息寫作。首先，我代表黨組，對這次政務信息培訓會的召開，表示熱烈的祝賀!對xx辦公室呂處長在百忙之中蒞臨會議指導表示最熱烈的歡迎。對xx辦公室的同志為開好這次培訓會所付出的辛勤勞動表示親切的問候。為了提高全省系統(tǒng)的政務信息工作水平，保證系統(tǒng)上下信息暢通，服務優(yōu)質(zhì)，經(jīng)過充分的醞釀、準備，舉辦了管理體制改革以來的第一期政務信息培訓班。政務信息工作是領導決策的基礎和依據(jù)，是溝通各級各部門工作情況的重要載體，是對政策落實和工作部署情況的監(jiān)測，是領導了解掌握情況、指導和調(diào)控工作的有效手段。尤其是對我們各級來說，政務信息工作更是不可或缺。這次政務信息培訓會議的主要目的是通過培訓，特別是在xx處長的指導下，全方位的提高我省各級政務信息工作水平，力爭系統(tǒng)的政務信息工作再出新成績，再上新臺階奠定堅實的基礎。
    一、提高認識，增強做好政務信息工作的責任感和使命感。
    當前，工作面臨著新的形勢和任務，改革、創(chuàng)新、建設和發(fā)展的任務十分繁重，新形勢、新任務、新情況、新問題不斷出現(xiàn)。為此，做好系統(tǒng)政務信息工作，對確保工作正常而有序的運轉(zhuǎn)，搞好上情下達、下情上報，以正確對付各種復雜而多變的新情況，全面推進系統(tǒng)各項工作順利開展，促進事業(yè)健康發(fā)展十分重要。20xx年以來，各級，服務和服從于經(jīng)濟建設這個中心，積極主動為各級黨政領導科學決策和指導經(jīng)濟工作提供優(yōu)質(zhì)信息服務，發(fā)揮了積極有效的作用。今天我們這里強調(diào)的是系統(tǒng)政務信息，是狹義的政務信息，即指工作信息，重點是反映改革、創(chuàng)新、建設與發(fā)展情況，用于系統(tǒng)上下級之間溝通情況、指導工作、交流工作經(jīng)驗的信息。同時，我們還可以通過政務信息這一渠道，匯報宣傳自身的工作，溝通有關工作情況，爭取黨政領導的理解和支持，以促進工作更快更好的發(fā)展。因此，做好政務信息工作對我們系統(tǒng)的建設作用是十分重要的，各級領導，一定要重視這項工作，我們在座的政務信息工作者務必要增強做好政務信息工作的責任感和使命感。
    從目前情況看，和省領導都非常重視政務信息工作，經(jīng)常對做好政務信息工作提出要求，而我們的信息工作與領導的要求，以及工作本身的要求還有許多不適應的方面：在信息的思維理念上，時代性還需增強;在信息的報送內(nèi)容上，實效性還需增強，在信息采集渠道上，多樣性還需增強;在信息的運行機制上，規(guī)范性還需增強;在信息的工作載體上，特色性還需增強;在信息服務手段上，科學性還需增強，等等。這些不足與問題解決不好，就難以讓政務信息工作充滿生機活力。因此，我們必須充分認識到，在新的形勢下做好系統(tǒng)政務信息工作越來越重要，作用越來越大，要求越來越高，面臨的考驗、挑戰(zhàn)和需要解決的課題也越來越多。做好政務信息工作是一項創(chuàng)造性、開拓性很強的工作。信息工作要創(chuàng)新，我們務必要進一步解放思想、實事求是、與時俱進，不局限于已有的經(jīng)驗，不滿足于已取得的成績，善于從已有的思維定式和工作習慣中跳出來，破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想，用新的眼光去觀察環(huán)境，用新的思維去研究問題，用新的觀念去謀劃工作，使我省系統(tǒng)政務信息工作更具時代性。當前，尤其需要樹立起三個理念：
    一是樹立奮力爭先的理念。我們在思想認識上要高度重視政務信息工作，在工作上要全力以赴努力做好政務信息工作，變壓力為動力，變“要我抓”為“我要抓”，達到“不待揚鞭自奮蹄”的境界，既不能消極悲觀，又不能盲目樂觀，既要堅定信心，鼓足勇氣，拿出新的氣魄和新的舉措，迎難而上，克難攻堅，不斷取得新成績。沒有這種奮力爭先的理念，思想上就會松懈，行動上就會遲緩，工作上就沒有動力。
    二是樹立推陳出新的理念。推陳出新首先要學會總結，注意總結、善于總結，這既是一種工作方法，更是一種領導藝術。要善于從當前的實際出發(fā)，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面。既要善于突破舊的思維方式，又要根據(jù)形勢的發(fā)展和領導的要求，善于突破自我，善于以變求新，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，不斷探索做好信息工作的新思路、新方法、新途徑。
    三是樹立有為才有位的理念。信息工作崗位既是一個讓人有作為的重要崗位，也是一個鍛造、培養(yǎng)人的重要崗位。信息工作具有自身的特殊性，要求信息工作者具有很強的政治敏銳性、政治鑒別力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。因此，我們要注重學習，善于學習，才能以一流的信息反映一流的工作，以一流的工作支撐一流的信息。只有這樣，信息工作才會得到領導的重視和支持，才會得到應有的地位。
    二、強化措施，努力做好我省系統(tǒng)的政務信息工作成立以來，領導非常重視政務信息工作，先后召開了四次會議研究政務信息工作。xx辦公室在制度的制定、信息工作考核等方面做了大量工作，規(guī)范了信息上報程序，促進了信息工作制度化和規(guī)范化，確保了信息工作的質(zhì)量。應該說，在xx辦公室的指導和支持下，通過機關各處室的密切配合，政務信息工作取得了重要進展。尤其是，去年各級市、縣在實施體制改革工作的同時，充分利用政務信息這個渠道，及時反映各地貫徹落實和省工作部署情況，基層工作的開展情況，以及各地在改革和建設中的新經(jīng)驗、新舉措，為系統(tǒng)上下級之間相互溝通情況發(fā)揮了很大作用，為工作的發(fā)展做出了貢獻。20xx年全年共編發(fā)系統(tǒng)內(nèi)各類工作信息500余條，累計上報各類工作信息近300條，市縣上報省工作信息180余條。從總的情況來看，、等地報送信息情況較好。20xx年成績的取得，凝聚著各基層與機關各處室同志的智慧與辛勞。借此機會，我代表領導班子向關心支持政務信息工作的領導和各位同志表示衷心的感謝!
    政務信息工作，事關一個單位的形象。要使政務信息網(wǎng)絡協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，首先，必須加強制度建設。制度建設是一項重要的基礎性工作，對于推進政務信息工作建設具有十分重要的意義。只有建立健全各項。
    規(guī)章制度。
    使政務信息工作各個環(huán)節(jié)有章可循才能保證政務信息工作穩(wěn)定、健康地向規(guī)范化、制度化、科學化的方向發(fā)展。各要根據(jù)自己的實際建立自己的政務信息工作制度體系根據(jù)工作要求明確職責規(guī)范流程嚴格把關確保質(zhì)量。其次花力氣搞好隊伍建設。政務信息在領導決策和管理過程中具有強烈的滲透性、運籌性和傳導性而這種性能又是通過一定的信息傳輸實現(xiàn)的。如果沒有一支政務信息隊伍廣征博采、迅速傳遞那么上述這種作用就無法顯現(xiàn)更談不上利用信息為領導決策服務政務信息工作也就成了無源之水、無本之木。因此要做好政務信息工作一定要加強信息隊伍建設只有建立了全方位、立體式的政務信息網(wǎng)絡才能使政務信息工作落到實處做出成效。再次要建立和完善政務信息工作機制。政務信息工作機制是否科學、合理直接關系到政務信息工作的質(zhì)量政務信息工作各個環(huán)節(jié)的標準要做到快、精、準。我們就要經(jīng)常對信息工作提出要求、定目標、出題目從政務信息的數(shù)量、質(zhì)量、采用率等方面將任務落實到位真正形成政務信息目標明確措施得力責任落實富有成效的工作格局。
    三、對做好信息工作的幾點要求。
    下面，就如何做好政務信息工作提幾點希望和要求：
    一是加強學習，提高技能。做好政務信息工作離不開高素質(zhì)的專業(yè)人員，這就要求我們要不斷的學習新知識、新技能，要學習、學習、再學習。不僅要有計劃、有步驟的進行培訓，還要養(yǎng)成自學的良好習慣，只有這樣才能使政務信息工作滿足新要求、求得新突破。
    二是增強意識，站位要高。政務信息是行政工作指令上傳下達的主渠道，是工作創(chuàng)新發(fā)展的有效助手，同時也是宣傳工作，提升社會地位的主要途徑之一。做好政務信息工作一定要站在服務中心工作、服務領導需要、服務機關工作的高度來把握。要求信息工作人員要深刻把握機關的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標、工作重點和具體要求，知曉機關重大活動等。在工作中，要做到講政治、講政策。只有這樣，政務信息工作的站位才能高，報送的信息才能具有價值。
    三是健全組織，管理要嚴。各級政務信息工作要明確“一把手”負總責，要明確程序，提高時效。要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，信息上報快。把政務信息工作納入年度績效目標管理，實行年度評比。對于政務信息工作表現(xiàn)突出的個人予以表彰獎勵，對于漏報、誤報重要信息的相關人員，必要時予以通報批評。
    四是提升水平，挖掘要深。各要按照“圍繞中心、貼近實際、突出重點、講求實效、不斷創(chuàng)新”的原則，在注重采集信息廣度的同時，更要注重提升信息質(zhì)量水平，要從工作的普遍現(xiàn)象之中，深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵。要善于從現(xiàn)象去研究本質(zhì)，對信息的原始材料進行去粗取精、去偽存真、由表及里的深入研究，就重要工作部署的貫徹落實情況、本單位采取的重要舉措和實施情況、xx活動情況、主要工作經(jīng)驗和成績等方面采編報送信息。
    五是拓寬思路，角度要新。各要圍繞工作目標和任務，拓寬信息思路，增加信息來源，切實做好政務信息工作。要善于從平常性的工作或日常生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價值的信息。要選擇工作中最有特點、最有特色、最有個性、最富有創(chuàng)新意義或最具亮點的內(nèi)容來寫信息，這樣的信息才能價值高、意義大、可采用性強。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點。要反映工作中的新情況、新問題、新動態(tài)、新舉措、新成效、新經(jīng)驗。
    同志們，這次政務信息培訓會議時間緊，內(nèi)容多。希望大家珍惜機會，集中精力，注意聽講，認真學習，掌握好政務信息工作的基本知識和撰寫技能。同時，也希望大家回去后還要結合實際，加強自學，努力實踐，多寫信息，多上報信息，為全省系統(tǒng)的政務信息工作邁上新臺階作出積極的貢獻。最后，預祝全省系統(tǒng)政務信息培訓會議取得圓滿成功。
    培訓會議講話提綱篇十九
    同志們：
    經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，今天我們在這里舉辦全鎮(zhèn)新一屆村干部培訓班，目的是要深入學習貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，全面踐行科學發(fā)展觀，努力提高新一屆村級干部的政治理論素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作能力，為進一步推進我鎮(zhèn)寬裕型小康社會建設，打造沿海經(jīng)濟社會發(fā)展先導區(qū)提供強有力的智力支持和組織保證。希望大家明確目的，認真學習，爭取在培訓期間學有所獲、學出成效。
    一、認真分析我鎮(zhèn)村級班子現(xiàn)狀，充分認識抓好村級組織建設的重要性。
    我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作從20xx年1月5日起全面鋪開，截止4月20日，全鎮(zhèn)59個村換屆選舉工作已全部完成。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子?？偟膩碚f，這次換屆整體比較成功，質(zhì)量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。二是班子成員文化程度提高。三是村兩委平均年齡降低。四是婦女干部比例有所提高。五是干部能進能出有較大突破。
    這次換屆選舉基本達到了“換新人、選能人，提高戰(zhàn)斗力”的要求，為我們加強村級組織建設奠定了隊伍保證。但在肯定換屆成果的同時，我們也應當更加清醒地認識到我鎮(zhèn)村級干部隊伍的現(xiàn)狀，客觀地分析當前村級干部隊伍中存在的一些問題，主要是：少數(shù)村干部政治立場不夠堅定，政治鑒別力不強，容易受宗族房頭勢力左右，缺乏駕馭農(nóng)村全局工作的能力;少數(shù)村干部政策理論水平不高，工作思路不清，缺乏創(chuàng)新意識，在群眾中難以樹立威信;一些村干部在帶領村民發(fā)展經(jīng)濟和壯大村財方面心中無數(shù)、辦法不多，村級班子“手中無財力、辦事無實力、說話無氣力”的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)村干部不遵守財務管理制度，巧立名目亂發(fā)補貼，搞村務半公開、假公開、不公開，群眾意見較大，導致干群關系緊張;個別村主干在班子中搞家長制，“書記或主任一人說了算”，造成班子內(nèi)部矛盾，搞“窩里斗”;少數(shù)村級干部宗旨觀念不牢，缺乏為農(nóng)民群眾服務的思想，責任感和奉獻精神不強，在職不在位;有的村干部辦事不公道，工作方法簡單粗暴，甚至以權謀私，違法亂紀，損壞了黨在農(nóng)村基層群眾的形象等等。
    上述問題雖不是普遍問題，但不抓緊解決，勢必影響整體，影響大局。我們要大力鞏固換屆選舉成果，進一步提高對村級組織建設重大意義的認識，審時度勢，切實增強責任感和使命感，不失時機鍛造一支素質(zhì)強、作風正、能力強，能夠勇挑繁重建設發(fā)展任務的村級干部隊伍。
    當前，我鎮(zhèn)正在加快面建設小康社會和城鎮(zhèn)化建設進程，加強換屆后村級班子建設，使之成為貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，顯得尤其迫切和重要。
    一要顧全大局，服從組織領導。在你們選擇了村干部這個工作崗位，就已經(jīng)溶入了黨的組織，進入黨的組織，就要懂得黨的組織原則，服從黨的領導，對黨忠誠，永不叛黨。進入黨的隊伍，我們就是一個受約束的人，要樹立大局意識，服從意識，下級服要從上級，個人要服從大局，地方要服從中央。進入黨的工作崗位，就要遵循黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，現(xiàn)在，也是管理型政府向服務型政府轉(zhuǎn)變時期，我們要結合自己的工作崗位，服務發(fā)展，服務群眾。
    二要明確職責，搞好團結。村黨支部是農(nóng)村一切組織和全部工作的領導核心，在政治上對村委會實施領導，但村黨支部要注意搞好協(xié)調(diào)，不能代替村委會直接對屬于行政范疇的事務實施管理。一方面，村黨支部要支持、理解村委會工作，處處維護村委會的威信，為村委會排憂解難，但又不能自身混同于村委會;另一方面，村黨支部在重大決策時，對村委會工作予以監(jiān)督，在原則問題上敢于碰硬，以保證黨在農(nóng)村的各項路線方針政策得以貫徹落實。村委會要自覺維護村黨支部的領導地位，在黨支部的領導下，在法律、政策范圍內(nèi)，行使職權，管理村務。二者要做到責任清楚，責權結合，各負其責，揚長避短。俗話說得好“互相補臺，好戲連臺”、“相互拆臺、一起垮臺”。作為村黨支部、村委會及其成員雙方都要嚴格要求自己，做到“大事講原則，小事講風格”，要有容人的胸懷，用人的氣度和育人的風范。村委會要當好參謀，補好臺，對黨支部決策提供切實可行的幫助。當黨支部決策有失誤，有漏洞時，主動彌補，當黨支部考慮不周時，主動提醒，防止顧此失彼，影響工作的整體效益，避免工作的扯皮、推諉。村黨支部、村委會尤其是書記、主任要加強溝通交流，理順關系，在工作中不斷調(diào)節(jié)自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增進了解，促進團結，做到遇到工作，各司其職，抓好落實，遇到任務個個爭先，不甘落后，勁往一處使，力往一處放，為了村里的事業(yè)，共同進步，共同提高。
    三要加強學習，提高素質(zhì)。新的形勢和任務要求村干部應該具備開闊的眼光、開放的意識和較強的把握機遇、駕馭農(nóng)村工作的能力。這就要求村干部，特別是新上任的村干部要牢固樹立“終身學習”的觀念，自覺增強學習的主動性和緊迫感，變“要我學習”為“我要學習”?？鬃诱f，“三人行，必有我?guī)煛?，身邊的任何人都是老師，要注意時刻學習，處處學習，干到老，學到老。村級組織承上啟下作用很大，農(nóng)村工作錯綜復雜，千頭萬緒，上面千條線，下面一針穿，黨的方針政策，縣、鎮(zhèn)的具體工作都需要村級組織來落實。我們要改變村班子重建輕管的理念，推廣干部學分制管理經(jīng)驗，采取走出去，引進來的方式，加強對村干部的農(nóng)村財務管理、廉潔從政、新民居建設、調(diào)解矛盾糾紛等方面的培訓，使村干部的觀念更新，原則性增強，廉潔意識提高，提高村干部為民辦事、服務群眾的能力。
    四要堅定信念，勤政為民。村黨支部和村委會的關系不是庸俗的利益關系，應該是建立在共同理想、共同信念基礎之上的高層次的協(xié)作關系，應以帶領群眾致富為共同的奮斗目標，統(tǒng)一雙方的思想和行為。村黨支部要適應新形勢的需要，工作要求應由簡單的行政命令變?yōu)閰f(xié)調(diào)、服務，帶頭堅持黨性原則，帶頭樹立正確的指導思想，為民造福，需，做艱苦創(chuàng)業(yè)的開拓者，當脫貧致富的引路人，要把主要精力放在扎扎實實抓奮斗目標、中心任務的落實上，不爭名，不爭利，多辦事，做到勤政為民，廉潔奉公。
    五要建章立制，規(guī)范工作。大力推行“三議一行”工作機制，進一步制定完善農(nóng)村干部管理辦法、農(nóng)村財務管理辦法、干部廉潔從政制度等一系列制度，進一步規(guī)范村干部的行政行為，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。俗話說：“沒有規(guī)矩不能成方圓”，要加強制度建設，建立完善激勵機制和約束機制，切實規(guī)范村干部從政行為，使村干部“依法、遵規(guī)、履程”辦事。
    六要圍繞中心，壯大經(jīng)濟。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是富民強村的第一要務。胡在講話中曾說過“不動搖、不懈怠、不折騰”，不動搖就是以經(jīng)濟建設為中心的體制不動搖;不懈怠就是抓住發(fā)展經(jīng)濟重點工作一直往前拱;不折騰就是不搞內(nèi)耗。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經(jīng)濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農(nóng)村三項產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)有序發(fā)展。要狠抓農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)的路子，逐步向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農(nóng)戶、產(chǎn)供銷緊密結合的新型經(jīng)營機制。要建立農(nóng)村富余勞動力信息庫，加強與縣、鎮(zhèn)勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實為農(nóng)村剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要在區(qū)長、片長的指導下，制訂切實可行的發(fā)展村級經(jīng)濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的舊觀念，加大招商引資工作，通過投資辦企業(yè)或投建廠房招租等形式，拓寬村集體經(jīng)濟收入的渠道，不斷增加村集體經(jīng)濟收入。
    七要突出重點，服務大局。今年我鎮(zhèn)的項目征地拆遷和信訪穩(wěn)定工作任務十分繁重。城南新區(qū)、北二環(huán)、常惠線、完全小學等一大批重點建設項目今年必須完成征地拆遷任務，工作量非常大，這就要求我們俯下身子，埋頭苦干，不拖全縣城市建設工作的后腿，因此，廣大村干部要沖破思想束縛，轉(zhuǎn)變觀念，立足崗位，創(chuàng)新舉措，不折不扣扎扎實實做好群眾工作，確保項目建設順利推進。信訪穩(wěn)定工作仍然是今后工作的重心，保持社會的穩(wěn)定，是做好各項工作的保障。現(xiàn)在是社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟快速發(fā)展，各種經(jīng)濟利益訴求，矛盾無處不有，矛盾無處不在，是矛盾突發(fā)期，矛盾的主要形式有：干群矛盾、征地拆遷矛盾、宅基糾紛、涉法涉訴案件、農(nóng)村家族矛盾等。我們干部如何發(fā)現(xiàn)矛盾，如何解決好矛盾，是社會管理創(chuàng)新的一個重大課題。現(xiàn)在老百姓的法律意識逐步提高，有人說過：“我們干部說工作、說技術，不如專業(yè)戶;說法律，不如上訪戶”，這的確也是一個普遍現(xiàn)象，這就要求我們必須提高分析問題，解決問題的本領。我們首先要正確認識矛盾，積極主動解決矛盾。老百姓稱我們?yōu)楦改腹伲覀冏詡€說是人民的公仆，那我們就要象父母一樣，解決好老百姓自個做不了的事，我們是人民群眾的主心骨;我們要做人民的公仆，就是做好老百姓保姆，我們的一言一行都代表了政府的形象，我們要明白“水能載舟亦能覆舟”的道理。老百姓上訪我們要做有理推斷，不要認為上訪的群眾都是刁民，有的老百姓確實有冤情。我們解決矛盾糾紛，做到不推不拖不搡，不回避矛盾，正視矛盾，主動解決矛盾，新矛盾隨時化解，不留尾巴，尾巴越留越多，就進入地雷陣了;歷史遺留矛盾，要拓寬工作思路，運用法律、經(jīng)濟、行政、感情等綜合手段，逐步解決;對于一時解決不了的矛盾，要做好群眾的思想工作，做好穩(wěn)控。今年兩會期間，雖然未發(fā)生進京訪，但我們付出了很大心血和努力，今后我們一定要改變這種狀況，排查矛盾和穩(wěn)控的關口前移，解決矛盾的重心下移，在座的各位黨支部書記和村委會主任是調(diào)處糾紛和信訪穩(wěn)控的直接責任人，爭取在解決掉大部分矛盾糾紛。的其次是解決矛盾糾紛的竅門，我認為主要有以下幾種：
    1、提高村干部的素質(zhì)，村干部要有容人之量。
    2、辦事要公開透明，不搞愚民政策，維護群眾的知情權，否則好事得不到群眾的理解，壞事傳萬家。
    3、通過精神文明建設，要學會團結對立面，我們干部不同與村民，我們要有高的素質(zhì)。
    4、征地拆遷矛盾，大部分是利益矛盾，主要用利益平衡解決。
    5、涉法涉訴案件，要引導群眾走法律訴訟，通過法律手段來解決。
    同志們，今天我講了很多，希望對你們有所啟發(fā)，有所幫助。也希望你們要帶著激情，帶著奮斗目標，走向這個崗位。你們的任期是三年，雖然時間不算太長，但希望你們無論干多長時間，都要愛崗敬業(yè)，踏實工作，要經(jīng)得起歷史的考驗，不要讓人指手畫腳。農(nóng)村是一個廣闊的天地，心有多大，舞臺就有多大，只要你們俯下身子，用心工作，就一定能干出成績。
    培訓會議講話提綱篇二十
    當前，歐債危機的影響持續(xù)，國際經(jīng)濟危機的深層次矛盾尚未緩解，外部環(huán)境日趨復雜，我國對外貿(mào)易雖繼續(xù)保持平穩(wěn)快速增長，但增速放緩。1-8月份，外貿(mào)增幅全國同比增長僅*;河北省同比**%;滄州市同比**%。而我縣對外貿(mào)易形勢喜人，逆勢飄紅。1-8月份全縣完成外貿(mào)進出口總額**萬美元，同比增長*，增幅*位居全市**。全縣對外貿(mào)易工作在外部環(huán)境日趨復雜的情況下，取得這樣的成績著實來之不易。成績的取得包含了各企業(yè)敏銳洞察市場的能力，也充分體現(xiàn)了企業(yè)的實力和活力;也包含了各相關部門的積極服務和社會各界的大力支持?？梢哉f，全縣對外貿(mào)易工作取得了階段性勝利。
    一是外貿(mào)隊伍不斷壯大。目前，全縣擁有外貿(mào)出口權的企業(yè)達*家，有出口實績的企業(yè)超百家。二是龍頭企業(yè)支撐能力顯著增強。乾成公司、中原公司、中海公司等全縣前*名的出口企業(yè)，1-8月份出口完成*萬美元，占全縣出口總值的*。龍頭企業(yè)的支撐作用進一步凸顯。三是出口產(chǎn)品范圍不斷拓展。以往，我縣外貿(mào)出口產(chǎn)品單一，主要有鋼管、管件等，其中鋼管約占總額的*%。今年以來，出口產(chǎn)品拓展到保溫、防腐、耐磨、特種鋼管等，且增幅較快，約占鋼管出口總額的*。四是產(chǎn)品競爭力不斷增強。隨著我縣實施品牌商標戰(zhàn)略，一些產(chǎn)品進駐國際市場。滄海重工的輸氣管道走俏緬甸等東南亞市場，匯中管道的大正斜擠壓三通銷往國際知名石油公司，“*”、“*”等一大批中國馳名商標在國內(nèi)國際市場上的份額不斷增大。
    二、下一步工作安排。
    雖然我縣對外貿(mào)易工作走在全市前列，部分外貿(mào)龍頭企業(yè)在應對外貿(mào)環(huán)境方面積累了豐富經(jīng)驗，且部分擁有進出口權的企業(yè)還有發(fā)展?jié)摿?。但我們也應當清醒的認識到，小范圍講，與黃驊、運河、泊頭等兄弟縣市相比我縣外貿(mào)總量依然偏小，出口產(chǎn)品也相對單一;大范圍講，金融危機仍在深度蔓延，美元歐元繼續(xù)貶值，出口成本增加，貿(mào)易摩擦加劇，外貿(mào)形勢不容樂觀。對此，我們要充滿信心，積極應對。
    對于企業(yè)來說，要苦練內(nèi)功。打鐵還要自身硬，一個企業(yè)如果沒有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、沒有持久的誠信度、沒有應對市場的應變能力，那么就難以在激烈的'市場競爭中游刃有余。但內(nèi)功也非“一日曝曬，十日之寒”所能解決的，是長期持久的過程。一要把好產(chǎn)品質(zhì)量關。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)賴以生存生命力，也是生產(chǎn)力，做產(chǎn)品質(zhì)量也就是做市場。比如，**公司、**公司等企業(yè)外貿(mào)一直做得比較好，不能不說馳名商標產(chǎn)品“**”、“*****”在國際市場的影響力。
    二要打好誠信牌。誠信是保持企業(yè)永久發(fā)展的源動力。沒了誠信，企業(yè)也就沒有了市場，更不用說企業(yè)發(fā)展了。企業(yè)只有信守承諾、一諾千斤，才能聚集新老客戶，拓展市場，打造百年老店。**公司、**公司、**公司等一批做外貿(mào)較早的企業(yè)，正是因為誠信，市場越做越大，外貿(mào)實績逐年提升。
    三要建好平臺。外貿(mào)企業(yè)的平臺主要有兩方面，一是貨源平臺，一方面是銷售平臺。對于貨源平臺，我們不用擔心，因為我縣千余家管道裝備企業(yè)，不管是管件還是管材，各種型號均能配套。我們要注重的是銷售平臺。當然銷售平臺、銷售渠道有多種，我認為有三種最關鍵。一是注重平臺。也就是網(wǎng)絡平臺。當前，信息化時代，網(wǎng)絡已成為最快捷、溝通最方便的工具，同樣網(wǎng)絡貿(mào)易成本低，成為外貿(mào)企業(yè)的首選。在這方面，乾成公司是最有經(jīng)驗的，也是在全縣乃至全市做網(wǎng)絡外貿(mào)做得較好的企業(yè)。二是注重展會。提到展會，可能有的同志說，這項活動勞民傷財，當時不見實際效果。其實不然，展會既是市場，也是一種最有力的宣傳推介工具。參加展會，既能推銷產(chǎn)品，也能與同行業(yè)進行比較，看看自己產(chǎn)品的需求度，別人產(chǎn)品的銷售度，取長補短，積累經(jīng)驗，目的是為了企業(yè)更好地發(fā)展。近幾年，中原公司、滄海公司等企業(yè)紛紛參加國內(nèi)、國際的各類展會，產(chǎn)品市場得到進一步拓展。三是注重業(yè)務出訪。業(yè)務出訪對外貿(mào)工作來說，成功率相對高一些。因為專業(yè)出訪既能在外捕捉市場信息、把握市場需求，又能制定切實可行的合作方案。據(jù)了解，國家鼓勵中小企業(yè)出訪，并給予一定的補貼。
    總之，對于企業(yè)來說，不管采取何種方式，只要是把握市場規(guī)律、方法對頭、誠信經(jīng)營，一定能把外貿(mào)做大做強。
    對于部門來說，要全力支持。因為相關部門的職責就是服務于企業(yè)。從拉動縣域經(jīng)濟發(fā)展的“三駕馬車”來看，受當前外部環(huán)境的影響，投資、消費的增幅都比較緩慢，而我縣今年出口形勢喜人，因此相關部門要借有力的出口態(tài)勢，全力以赴服務企業(yè)，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。一是積極宣傳政策。政策就是企業(yè)發(fā)展的方向。相關部門要積極聯(lián)系上級部門，時刻把握最新政策，并加強宣傳，爭取每個企業(yè)都能享受到政策帶了的實惠，進一步促進企業(yè)發(fā)展。今年，我縣乾成無縫鋼管、中原防腐保溫鋼管等項目相繼竣工投產(chǎn)分別獲得了國家資金扶持，就是因為把準了國家政策。
    二是把握市場動向。商務部門要進一步加大對國際市場的研究與分析，針對我縣產(chǎn)品特色，細心研究，做好行業(yè)調(diào)查、市場分析、行情預警等工作，并及時發(fā)布，使外貿(mào)企業(yè)及時把握市場動向，積極應對。
    三是形成服務合力。一個拳頭只有“五指并攏”打出去才會有力。相關部門要克服職責范疇，打破分工界限，形成服務團隊。具體的也就是把握一項原則，建立一項制度。一項原則就是“細分工，大合作”。所謂的細分工就是：各部門職責范圍內(nèi)的，盡職盡責做好。具體要求是：金融外匯部門著力作好當前外匯改革政策的宣講，做好出口收匯人民幣跨境結算的推廣;國稅部門做好國家出口退稅新政策的解讀與推廣，幫助企業(yè)落實出口退稅盡快到賬;工信部門做好網(wǎng)絡貿(mào)易電子商務的推廣;商務部門作為牽頭部門，一方面做好政策引導、市場分析、行業(yè)調(diào)查、貿(mào)易糾紛等工作;一方面做好做好海關、商檢、外匯、貿(mào)促、銀行及相關部門的協(xié)調(diào)工作，對企業(yè)實行“一條龍”全程跟蹤服務。大合作就是：涉及到部門職責交叉的，和需上級部門審批的，打破局限，主動服務、聯(lián)合幫助企業(yè)跑辦。一項制度就是“聯(lián)系會議制度”。由商務部門牽頭定期召開外貿(mào)企業(yè)聯(lián)系會議，了解企業(yè)經(jīng)營情況，研究企業(yè)經(jīng)營中存在的問題，并組成團隊下基層、入企業(yè)，設身處地為企業(yè)排憂解難。