總結(jié)可以幫助我們總結(jié)過(guò)去的得失，直面自己的不足，進(jìn)而更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展路線。在寫(xiě)總結(jié)之前，我們需要回顧自己在這段時(shí)間內(nèi)的重要經(jīng)歷和所取得的成果。下面是一些總結(jié)的范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇一
2021學(xué)年，我園以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》及幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng)，以“為幼兒后繼學(xué)習(xí)和終身發(fā)展奠定良好素質(zhì)基礎(chǔ)”為目標(biāo)，以“促進(jìn)幼兒體、智、德、美各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展”為核心，根據(jù)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本規(guī)律和特點(diǎn)，開(kāi)展了幼兒園重點(diǎn)項(xiàng)目“趣味體能”活動(dòng)，通過(guò)趣味體能鍛煉，使幼兒習(xí)得諸多方面的游戲品質(zhì)和能力，促進(jìn)了幼兒身心和諧發(fā)展。現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
為保證特色項(xiàng)目活動(dòng)的正常有序開(kāi)展，我園特成立園長(zhǎng)為組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、保教主任為副組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、骨干教師為組員的項(xiàng)目研修小組。
1、實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)辦制。
（1）確定區(qū)域和負(fù)責(zé)人。劃分五個(gè)區(qū)域：超級(jí)快遞員、勇敢小兵、投擲樂(lè)園、百變?cè)煨?、定向?qū)殹２⒋_定每?jī)扇素?fù)責(zé)一個(gè)區(qū)。負(fù)責(zé)對(duì)“趣味體能活動(dòng)”項(xiàng)目分進(jìn)行全程督促、準(zhǔn)備材料，促進(jìn)項(xiàng)目的順利開(kāi)展。
（2）積極謀劃、全力配合。經(jīng)過(guò)多次研討，確立項(xiàng)目標(biāo)志與運(yùn)動(dòng)標(biāo)志的設(shè)計(jì)。請(qǐng)各位教師積極獻(xiàn)策，談?wù)勛约旱南敕ɑ蚪ㄗh。并請(qǐng)其他老師全力配合，確保項(xiàng)目早開(kāi)始、早投入、早開(kāi)展。
2、落實(shí)活動(dòng)開(kāi)展情況。
（1）完成“兩促進(jìn)、三增強(qiáng)、四培養(yǎng)”的目標(biāo)：
1、兩促進(jìn)：最大限度地挖掘幼兒的認(rèn)識(shí)和發(fā)展?jié)撃埽_(dá)到促進(jìn)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)內(nèi)化、主動(dòng)發(fā)展，成為活動(dòng)主人的目的；珍視趣味體能活動(dòng)對(duì)幼兒發(fā)展的獨(dú)特價(jià)值，促進(jìn)教師積極構(gòu)建以游戲?yàn)榛净顒?dòng)的“幼兒自主探究學(xué)習(xí)范式”的能力。
2、三增強(qiáng)：增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)；增強(qiáng)幼兒的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；增強(qiáng)幼兒對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)能力。
3、四培養(yǎng)：培養(yǎng)幼兒對(duì)體能活動(dòng)的興趣；培養(yǎng)幼兒勇敢、自信、堅(jiān)強(qiáng)、果敢的優(yōu)秀品質(zhì)；培養(yǎng)幼兒的體育常識(shí)，提高自我保護(hù)能力；培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識(shí)和集體榮譽(yù)感。
1、確保體能活動(dòng)的游戲時(shí)間。
確保幼兒每天有1小時(shí)以上的體能活動(dòng)時(shí)間。在園務(wù)計(jì)劃、保教計(jì)劃、教學(xué)（主題）計(jì)劃、班務(wù)計(jì)劃中有落實(shí)，在一周計(jì)劃、一日作息時(shí)間、一日活動(dòng)方案中有體現(xiàn)。
初步設(shè)置了五塊趣味體能活動(dòng)區(qū)：投擲樂(lè)園、百變?cè)煨?、定向?qū)毜?，給幼兒合理安排趣味體能活動(dòng)的時(shí)間，保證幼兒充分地活動(dòng)。
2、確保體能活動(dòng)的環(huán)境材料。
幼兒園重點(diǎn)項(xiàng)目研修小組定期討論，對(duì)幼兒園內(nèi)一切可利用的資源進(jìn)行合理規(guī)劃，創(chuàng)設(shè)能讓不同年齡段幼兒運(yùn)動(dòng)、交往、探究、感知、欣賞、創(chuàng)造，安全、衛(wèi)生、富有挑戰(zhàn)和變化的活動(dòng)環(huán)境和材料，為每日幼兒游戲活動(dòng)的開(kāi)展提供保障。
每一活動(dòng)區(qū)塊有固定的兩位教師負(fù)責(zé)，教師在幼兒活動(dòng)的過(guò)程中積極觀察幼兒游戲行為，每隔一段時(shí)間對(duì)活動(dòng)的游戲材料及時(shí)調(diào)整，讓幼兒在原有基礎(chǔ)上得到新的學(xué)習(xí)與發(fā)展。
3、確保體能活動(dòng)的有效開(kāi)展。
園級(jí)層面：幼兒園根據(jù)幼兒園場(chǎng)地、班額等實(shí)際，規(guī)劃能促進(jìn)幼兒各領(lǐng)域均衡發(fā)展的活動(dòng)區(qū)塊，創(chuàng)設(shè)環(huán)境、投放材料、統(tǒng)籌安排各班開(kāi)展游戲活動(dòng)。
班級(jí)層面：各帶班教師在組織開(kāi)展指導(dǎo)幼兒體能活動(dòng)的過(guò)程中做到前預(yù)測(cè)、中觀察、后反思?；顒?dòng)前教師結(jié)合《指南》精神、班級(jí)幼兒發(fā)展水平、游戲環(huán)境材料創(chuàng)設(shè)，對(duì)幼兒可能開(kāi)展的活動(dòng)主題、游戲行為、游戲期望進(jìn)行預(yù)設(shè)（可一階段一活動(dòng)區(qū)一預(yù)設(shè)）。游戲中教師應(yīng)以《指南》中的典型表現(xiàn)為支撐對(duì)幼兒活動(dòng)進(jìn)行觀察，做到觀察有目的、觀察有重點(diǎn)、觀察有記錄。游戲后教師應(yīng)結(jié)合自己的活動(dòng)前期預(yù)測(cè)、幼兒活動(dòng)中表現(xiàn)和《指南》精神進(jìn)行反思，調(diào)整游戲環(huán)境和材料，使幼兒體能活動(dòng)水平不斷提高。
4、加強(qiáng)體能活動(dòng)的園本教研。
成立業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、保教主任和骨干教師為一體的重點(diǎn)項(xiàng)目研究小組，制定好實(shí)施計(jì)劃。深入開(kāi)展促進(jìn)教師教育觀念和教育行為統(tǒng)和的行動(dòng)研究，通過(guò)“問(wèn)題—假設(shè)—探究—驗(yàn)證—再反思問(wèn)題—假設(shè)—探究—驗(yàn)證……”的具體行動(dòng)研究，通過(guò)體能活動(dòng)理論學(xué)習(xí)、體能活動(dòng)觀摩、活動(dòng)經(jīng)典回放、活動(dòng)案例分享、教育觀點(diǎn)碰撞、游戲行為點(diǎn)評(píng)等一系列專題園本教研活動(dòng)，提高教師的觀察能力、反思能力、指導(dǎo)能力，從而提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
5、開(kāi)展體能活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。
各班在開(kāi)展體能活動(dòng)的過(guò)程中，教師應(yīng)在充分尊重幼兒自主游戲的基礎(chǔ)上，捕捉教育契機(jī)，探索在游戲中生成教學(xué)（個(gè)別指導(dǎo)和集體教學(xué)）活動(dòng)，以開(kāi)展此類現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)支持和擴(kuò)展幼兒的游戲經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮集體教學(xué)的“點(diǎn)睛”作用。逐步實(shí)現(xiàn)：讓孩子玩起來(lái)———孩子在玩中小步發(fā)展———在教師的科學(xué)指導(dǎo)下使孩子有更大的發(fā)展。
準(zhǔn)備充分，扎實(shí)開(kāi)展。教師將準(zhǔn)備的材料中寓于有情節(jié)、有角色、有競(jìng)賽的游戲之中，使之新穎生動(dòng)，而且有目的、有計(jì)劃發(fā)展幼兒的基本動(dòng)作，增強(qiáng)體質(zhì)。孩子們第一次活動(dòng)時(shí)，就被各種各樣的材料吸引。每個(gè)區(qū)域中，不用教師講解，孩子們看展板上的規(guī)則就可以自己活動(dòng)了。而且針對(duì)大、中兩個(gè)年齡班的特點(diǎn)，我們還各有側(cè)重。例如：針對(duì)大班幼兒動(dòng)作發(fā)展比較協(xié)調(diào)，理解能力增強(qiáng)，有一定的自控力等特點(diǎn)，多采用競(jìng)賽性的游戲，以激發(fā)幼兒的積極性，提高練習(xí)的效果，培養(yǎng)幼兒積極進(jìn)取精神和集體責(zé)任感、榮譽(yù)感。針對(duì)中班幼兒動(dòng)作發(fā)展特點(diǎn)，我們創(chuàng)設(shè)游戲的情景，讓幼兒扮演其中的角色，從而激發(fā)他們參與游戲的興趣。例如：“超級(jí)快遞員”這塊區(qū)域，不僅有情景的創(chuàng)設(shè)、競(jìng)賽性的突出，還有安全意識(shí)的加強(qiáng)。我們將每個(gè)年齡段的活動(dòng)點(diǎn)都有展現(xiàn)在趣味體能活動(dòng)中。從而讓孩子們自由、自主、自發(fā)進(jìn)行“趣味體能活動(dòng)”。
對(duì)照指南，分析現(xiàn)狀，完善趣味體能活動(dòng)。自由、自發(fā)、自主是游戲的本質(zhì)特征，在體能活動(dòng)中，如何做游戲中的教師？這是值得我們有所思考。我們需要帶領(lǐng)我們的教師更好地把握自主與指導(dǎo)的關(guān)系。了解幼兒的年齡特點(diǎn)，科學(xué)地分析幼兒的游戲行為，給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，幫助孩子進(jìn)一步發(fā)展游戲，推進(jìn)游戲。使游戲中的自主與指導(dǎo)相輔相成。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇二
20xx年5月20日。
歲月無(wú)聲真愛(ài)永恒。
店面及周邊區(qū)域。
貫穿于活動(dòng)，形成主體表現(xiàn)。
有效地互動(dòng)演繹及內(nèi)容傳達(dá)。
所有用品標(biāo)示。
所有宣傳表現(xiàn)。
社會(huì)影響與口碑傳播。
第二部分：具體活動(dòng)方案。
進(jìn)門(mén)有喜：
凡活動(dòng)當(dāng)天前xx名購(gòu)物者，送價(jià)值xx元的鉆石戒指一枚。
并于活動(dòng)當(dāng)天定時(shí)限量發(fā)售價(jià)格xx元的彩金戒指xx枚。
并送玫瑰花一枝。
1：吸乒乓球表演賽。
主題：吸引力的秘密。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)：最具吸引力獎(jiǎng)。
組織方式：隨機(jī)從現(xiàn)場(chǎng)全體人員中抽取幸運(yùn)情侶/家庭四組，每組選擇一人負(fù)責(zé)用吸管將乒乓球從一處吸起放到另一處，一人負(fù)責(zé)拿著托盤(pán)或者小籃盛放吸起的乒乓球，時(shí)間三分鐘，吸的最多情侶/家庭為勝者。本比賽分為兩輪，每輪四組，獲勝者均可獲得最具吸引力獎(jiǎng)。
責(zé)任人：現(xiàn)場(chǎng)主持。
獲獎(jiǎng)?wù)呖傻玫接晒惊?jiǎng)勵(lì)的精美鉆飾一件。
2、美麗的愛(ài)情傳說(shuō)。
1)緣來(lái)的時(shí)候。
隨機(jī)抽取客戶或者業(yè)主，講述自己與她或者他的的第一次美麗的相識(shí)。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)：最美麗邂逅獎(jiǎng)。
責(zé)任人：現(xiàn)場(chǎng)主持。
獲獎(jiǎng)?wù)呖傻玫接晒惊?jiǎng)勵(lì)的精美鉆飾一件。
3：女士蓋上紅蓋頭為男士打領(lǐng)帶。
主題：我們的愛(ài)如此默契。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳默契情人獎(jiǎng)。
組織方式：隨機(jī)抽取x對(duì)情侶或者夫婦，女士用紅蓋頭蓋住頭部，蒙面為男士打領(lǐng)結(jié)，有偷看者算為違例，取消比賽資格速度最快、打的最好的為勝者。本比賽分為兩輪，每輪四對(duì)，獲勝者均可獲得最佳默契情人獎(jiǎng)。
責(zé)任人：現(xiàn)場(chǎng)主持。
比賽監(jiān)督：現(xiàn)場(chǎng)客戶報(bào)名或者隨機(jī)抽取。
獲獎(jiǎng)?wù)呖傻玫接晒惊?jiǎng)勵(lì)的精美鉆飾一件。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇三
會(huì)務(wù)接待工作是涉及比較廣泛、細(xì)節(jié)與環(huán)節(jié)比較多的工作。那么關(guān)于
會(huì)議總結(jié)報(bào)告
怎么寫(xiě)比較專業(yè)一點(diǎn)呢?下面為大家?guī)?lái)
公司會(huì)議總結(jié)報(bào)告
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省審計(jì)廳會(huì)議接待總結(jié)
在酒店全體員工的共同努力下，酒店用三天時(shí)間，順利完成省廳會(huì)議的接待工作，會(huì)議前王總與張總助召開(kāi)管理層會(huì)議，對(duì)各個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)行了明確的指導(dǎo)，詳細(xì)縝密的劃分部門(mén)的工作程序及注意事項(xiàng)，積極實(shí)施，嚴(yán)格督查，會(huì)議抵達(dá)前，質(zhì)檢部進(jìn)行部門(mén)小檢查和接待前的大檢查。有效計(jì)劃，全面將服務(wù)做到細(xì)致，做到完善。在各領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，加班加點(diǎn)，才使得酒店圓滿完成了本次接待工作。
通過(guò)此次會(huì)議，也讓我們看到了工作中的不足：
1. 質(zhì)檢督查應(yīng)擴(kuò)大檢查面，加深檢查力度。
目前酒店因人員不足，加之對(duì)質(zhì)檢方面不夠重視，工作中存在很多問(wèn)題。
ps:建議每個(gè)部門(mén)選舉一個(gè)質(zhì)檢小組長(zhǎng)，配合質(zhì)檢部工作，共同督查。針對(duì)酒店外圍、主樓、餐飲、客房的前、后臺(tái)衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查。
另：各部門(mén)管理層應(yīng)嚴(yán)格要求，每日嚴(yán)檢，督促員工，提高重視。
2. 加強(qiáng)儀容儀表規(guī)范。
工作中一線對(duì)客員工仍有很多未按酒店規(guī)定化妝，員工的形象和服務(wù)是酒店的窗口。永遠(yuǎn)把良好的形象，微笑的服務(wù)展現(xiàn)給客人。 ps: 加強(qiáng)員工語(yǔ)言行為規(guī)范，執(zhí)行力度逐漸加大，強(qiáng)制性規(guī)范員工。
3. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能。
員工在禮節(jié)禮貌和技能上還需要加強(qiáng)。工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一部分員工，對(duì)客無(wú)微笑，無(wú)招呼，服務(wù)不夠積極主動(dòng)。而酒店大部分員工在生涯規(guī)劃方面沒(méi)有什么打算。員工得不到很好的培訓(xùn)，也看不到從事這個(gè)行業(yè)所得到的保障。
建議：工作中，可以由部門(mén)主管級(jí)以上每月強(qiáng)制性組織2場(chǎng)培訓(xùn)，每場(chǎng)次不得少于一小時(shí)。每月舉辦一次服務(wù)技能比賽，質(zhì)檢部到場(chǎng)監(jiān)督，前三名可獲得50-100元的獎(jiǎng)勵(lì)。激勵(lì)員工表現(xiàn)自己，發(fā)揮潛能。
酒店對(duì)質(zhì)檢部門(mén)也應(yīng)更加的支持和指導(dǎo)，質(zhì)檢工作本身極易引起矛盾和不滿情緒。以整改為主，通報(bào)為輔，以培訓(xùn)教育為主，以處罰為輔，積極密切與各部門(mén)合作。以后的工作中質(zhì)檢工作應(yīng)該：
1. 以事實(shí)為主，表述準(zhǔn)確，不夸張，不無(wú)中生有。
2. 各部門(mén)固有不足，但對(duì)部門(mén)做得好的方面也進(jìn)行相應(yīng)的表?yè)P(yáng)。
3. 質(zhì)檢部應(yīng)加強(qiáng)與各部門(mén)管理級(jí)的良好溝通。共同努力，協(xié)助部門(mén)整改提升。
4. 質(zhì)檢工作應(yīng)時(shí)刻以《員工手冊(cè)獎(jiǎng)懲條例》為準(zhǔn)則，并根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)狀況適當(dāng)進(jìn)行修改或調(diào)整。
5. 質(zhì)檢也應(yīng)擺正思想，清楚自己的角色，不要怕得罪人。工作不簡(jiǎn)單，也不輕松。工作中要不停的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足，提高業(yè)務(wù)方法和能力，促使酒店和自己都得到一個(gè)量的提升!
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)又迎來(lái)新的一年。在即將過(guò)去的xx年年里， 我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的`工作，現(xiàn)對(duì)xx年年的工作做一個(gè)總結(jié)。(ps：這句話偶從進(jìn)公司開(kāi)始就用，每年就是換個(gè)時(shí)間：))
一、前臺(tái)接待方面。
xx年年1月至7月，我從事前臺(tái)接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來(lái)，共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。
二、會(huì)議接待方面。
1。外部會(huì)議接待
參與接待了山東聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省g網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部工作會(huì)議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開(kāi)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大型會(huì)議，在這種外部會(huì)議中，嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng)，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會(huì)議過(guò)程中的服務(wù)，在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí)，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。
2。內(nèi)部會(huì)議管理
按照各部門(mén)的需求合理安排會(huì)議室，以免造成會(huì)議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來(lái)，共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。
3。視訊會(huì)議管理
在召開(kāi)總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候，按照通知要求，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開(kāi)視訊系統(tǒng)，確保會(huì)議按時(shí)接入，本年度無(wú)一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開(kāi)對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí)，提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。
三、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、合同錄入工作。
在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來(lái)，錄入報(bào)銷(xiāo)單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務(wù)工作。
xx年年7月，因部門(mén)人員變動(dòng)，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫(kù)管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來(lái)文件90份左右，做到及時(shí)上傳下達(dá)，不延時(shí)，不誤事。報(bào)送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫(kù)工作，及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修，與其加強(qiáng)溝通，并要求為我們提供備用機(jī)，以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在臨沂聯(lián)通誠(chéng)信演講活動(dòng)中獲得第一名;山東聯(lián)通誠(chéng)信演講比賽獲三等獎(jiǎng)，目前正在積極籌備xx年年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒(méi)有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn)，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。
七、20xx年工作計(jì)劃
1。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2。積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn)，提高接待水平，提升公司形象。
3。做好工會(huì)工作，推出有意義的活動(dòng)，加強(qiáng)溝通交流，并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開(kāi)展下去。
4、加強(qiáng)食堂管理工作，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，加大費(fèi)用管控力度，營(yíng)造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。
xx年年即將過(guò)去，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20xx年即將來(lái)臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇四
歷史的過(guò)往總能給人們以汲取智慧、繼續(xù)前行的力量。在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自己，這是每個(gè)人所必然經(jīng)歷的過(guò)程。星月輾轉(zhuǎn)，時(shí)光如白駒過(guò)隙，20xx年在不斷地學(xué)習(xí)中已悄然而逝，從剛畢業(yè)工作時(shí)的手忙腳亂到現(xiàn)在工作的有條不紊，這一年，我學(xué)到了很多，也收獲了好多；這一年，讓我從學(xué)生變?yōu)橐粋€(gè)工作者，完成了人生中一次重大的身份轉(zhuǎn)換；這一年，我感謝嶺南給我的工作平臺(tái)，讓我能夠進(jìn)一步提升自己。
20xx年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我順利地完成了20xx年度的本職工作，也按時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將20xx年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
1、后勤保障工作：辦公室各辦公設(shè)備及宿舍設(shè)施問(wèn)題統(tǒng)計(jì)，聯(lián)系人員及時(shí)維修，保證員工正常辦公。
2、行政采購(gòu)：日常零星采購(gòu)工作及辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制定表格、文檔等，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代打印、掃描、復(fù)印的文件等；同時(shí)對(duì)所需保存的資料進(jìn)行歸檔留存。
4、日常接待工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常接待工作。對(duì)在展廳參觀的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行拍照記錄，以備后續(xù)宣傳使用。
5、協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的后勤服務(wù)工作及各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。組織、安排以及搞好公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng)。
6、車(chē)輛及油卡管理：對(duì)行政用車(chē)的調(diào)度和行程的監(jiān)督以及里程的匯總和上報(bào)，并對(duì)駕駛員的出勤、行車(chē)安全性、違章進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以確保公司用車(chē)安全。對(duì)油卡的使用進(jìn)行及時(shí)記錄，保證油卡使用合理，及時(shí)申請(qǐng)油卡充值并開(kāi)票報(bào)銷(xiāo)。
7、庫(kù)房管理：及時(shí)整理庫(kù)房以及做好庫(kù)房現(xiàn)存物品統(tǒng)計(jì)，對(duì)物品出入庫(kù)做詳細(xì)記錄。
在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方：
1、文件存檔工作還不夠完善。改進(jìn)之處：及時(shí)對(duì)各個(gè)需存檔的文件資料進(jìn)行歸檔留存，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善。
2、在車(chē)輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進(jìn)之處：完善登記流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期檢查各車(chē)輛的使用記錄。
3、在專業(yè)技能上還有待提高。我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)，努力提高打字速度，加強(qiáng)書(shū)寫(xiě)和閱讀的能力。
4、業(yè)務(wù)能力尚需加強(qiáng)。改進(jìn)之處：通過(guò)更多的歷練提升自己的閱歷，開(kāi)闊眼界，積極尋求突破，提升自我。
明年工作計(jì)劃：
認(rèn)真做好行政專員一職，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計(jì)劃，辦公用品的出入庫(kù)建立臺(tái)賬，車(chē)輛的使用登記記錄建立起來(lái)，協(xié)助各辦公室完成各項(xiàng)工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問(wèn)題，調(diào)整心態(tài)，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事！公司給了我們發(fā)展的平臺(tái)，我在這個(gè)基礎(chǔ)上通過(guò)工作來(lái)提升自身能力，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的關(guān)懷和培養(yǎng)！
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇五
今年以來(lái)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局按照區(qū)委、區(qū)政府“七五”普法規(guī)劃總體要求,堅(jiān)持普法與法治實(shí)踐相結(jié)合,緊密結(jié)合機(jī)關(guān)后勤職能,圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局,廣泛深入開(kāi)展依法治理工作,突出普法依法治理重點(diǎn),創(chuàng)新依法治理工作的形式和手段,鞏固完善普法工作制度,增強(qiáng)普法依法治理的實(shí)效,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)后勤干部職工的法律素質(zhì),積極推進(jìn)法治后勤建設(shè),為機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的健康發(fā)展提供法制保障和法治環(huán)境。現(xiàn)將我本年度普法依法治理工作總結(jié)如下:。
一、圍繞主題,突出重點(diǎn),確保普法規(guī)劃全面實(shí)施。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保普法規(guī)劃全面實(shí)施。
根據(jù)“七五”普法規(guī)劃的具體要求,局黨委切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)我局普法工作的領(lǐng)導(dǎo),局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),局黨委班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并設(shè)立普法教育辦公室,指定有經(jīng)驗(yàn)的工作人員擔(dān)任普法依法治理工作負(fù)責(zé)人和普法工作聯(lián)絡(luò)員,形成了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨委成員包干聯(lián)系分管科室及干部職工主動(dòng)協(xié)助的良好機(jī)制。
(二)落實(shí)“七五”普法工作實(shí)施方案,研究部署具體工作。
今年召開(kāi)普法教育工作會(huì)議兩次,研究部署普法教育工作的重點(diǎn)內(nèi)容,對(duì)重點(diǎn)普法內(nèi)容制定年度宣傳計(jì)劃和實(shí)施意見(jiàn),如依據(jù)后勤中心工作的側(cè)重點(diǎn),制定了本年度保安、后勤工作人員法制教育、宣傳計(jì)劃及具體工作實(shí)施意見(jiàn),研究切實(shí)可行的普法方法,規(guī)定相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法及考核辦法。節(jié)假日前召開(kāi)普法工作會(huì)議及節(jié)前安全工作動(dòng)員會(huì),提高機(jī)關(guān)干部的法律與安全意識(shí)。
(三)強(qiáng)化實(shí)施管理,落實(shí)普法經(jīng)費(fèi)。
為保障普法工作的順利開(kāi)展,我局認(rèn)真落實(shí)普法宣傳教育經(jīng)費(fèi),年初,將普法教育經(jīng)費(fèi)列入單位年度預(yù)算中,為購(gòu)買(mǎi)法律知識(shí)讀本、開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障。
二、集中教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí),有效提升依法行政意識(shí)。
我局始終堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合,建立健全依法行政制度,嚴(yán)格依法行政程序,強(qiáng)化行政行為監(jiān)督。
(一)落實(shí)干部職工法制學(xué)習(xí)制度。
制定和完善中心組學(xué)法制度和學(xué)法計(jì)劃。今年年初,結(jié)合普法工作要求,制定黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每季度開(kāi)展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法活動(dòng)及全局系統(tǒng)工作人員學(xué)法培訓(xùn)活動(dòng)。一是堅(jiān)持對(duì)基本法的學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系等普法重點(diǎn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳。如對(duì)憲法、民法總則、憲法修正案、監(jiān)察法等進(jìn)行專題宣傳學(xué)習(xí)教育。積極參加“憲法宣講鎮(zhèn)海行”活動(dòng)。9月還專門(mén)邀請(qǐng)我局法律顧問(wèn)蔡英豪律師授課學(xué)習(xí)與事務(wù)局工作緊密相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)。二是堅(jiān)持對(duì)黨內(nèi)法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng),積極組織干部職工貫徹學(xué)黨章、黨規(guī)、學(xué)^v^^v^關(guān)于全面依法治國(guó)重要論述,做合格黨員,進(jìn)一步提升黨務(wù)知識(shí),提高模范意識(shí)和廉政意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)黨的十八大、十九大會(huì)議、省市區(qū)重大會(huì)議中提及的重要法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),如對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條禁令”、等進(jìn)行專題傳達(dá)學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持對(duì)行業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。圍繞事務(wù)局實(shí)際工作需求,加強(qiáng)對(duì)《寧波市機(jī)關(guān)干部“正風(fēng)肅紀(jì)”十項(xiàng)規(guī)定》、《保密法》、《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》及《寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理目標(biāo)考核辦法(暫行)》等行業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。四是堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法教育管理。在普法學(xué)法教育過(guò)程中,注重對(duì)單位重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)習(xí)教育。積極參加“學(xué)法用法三年輪訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”,按要求組織區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部高質(zhì)量完成區(qū)管干部學(xué)法考試,組織公務(wù)員完成全區(qū)公務(wù)員學(xué)法用法考試。
(二)全面梳理完善現(xiàn)有制度。
進(jìn)一步完善和修訂法律顧問(wèn)聘請(qǐng)制度。在進(jìn)行重大事項(xiàng)決策和對(duì)外合作項(xiàng)目簽訂合約期間,加強(qiáng)法律咨詢和溝通。在開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)期間,聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題、認(rèn)真查擺現(xiàn)有局工作制度漏洞。對(duì)資產(chǎn)、辦公用房、公務(wù)用車(chē)、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、安全管理、后勤管理及機(jī)關(guān)餐飲管理等各項(xiàng)制度進(jìn)行全面清理,認(rèn)真做好“廢、改、立”工作。對(duì)教育實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提升為制度;對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要予以修訂完善;對(duì)缺位的制度積極研究建立新的制度,形成新體系。截至目前制定出臺(tái)了《鎮(zhèn)海區(qū)行政中心物業(yè)管理考核辦法》、《鎮(zhèn)海區(qū)行政中心出入暫行規(guī)定》、《鎮(zhèn)海區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨委會(huì)議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)海區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則》等制度。
(三)拓展機(jī)關(guān)后勤特色法制教育。
在局黨委的帶領(lǐng)下,各科室結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展特色普法教育活動(dòng),深入學(xué)習(xí)宣傳與機(jī)關(guān)事務(wù)工作密切相關(guān)的法律法規(guī),將法制宣傳教育融入日常服務(wù)保障工作:后勤服務(wù)中心針對(duì)性地組織后勤工作人員學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《消防法》、《食品安全法》、《內(nèi)保治安條例》等服務(wù)保障工作相關(guān)法律法規(guī);局車(chē)管科今年組織駕駛員學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《道路安全實(shí)施條例》等交通法規(guī),并邀請(qǐng)交警大隊(duì)人員前來(lái)授課;基建房產(chǎn)科為順利推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作、垃圾分類等工作,針對(duì)性地開(kāi)展《節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《房地產(chǎn)管理法》、《土地管理法》、《政府采購(gòu)法》等有關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí);局辦公室經(jīng)常組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)檔案法規(guī)、政務(wù)信息公開(kāi)保密審查制度、保密法規(guī)等;局財(cái)務(wù)科則經(jīng)常性的學(xué)習(xí)《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》等與財(cái)務(wù)工作密切相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高機(jī)關(guān)事務(wù)工作的法制化管理水平。
三、創(chuàng)新載體與形式,擴(kuò)大宣傳教育參與面和影響力。
(一)利用重大節(jié)慶日時(shí)機(jī),開(kāi)展了法制專題活動(dòng)。
在今年全國(guó)法制宣傳日期間,我局為營(yíng)造濃厚的法治氛圍,在行政中心大樓利用250個(gè)電子顯示屏滾動(dòng)播放“全國(guó)法制宣傳日”主題片,在ab連廊擺放普法宣傳版塊,引起機(jī)關(guān)干部的廣泛重視。并組織全局干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)《寧波市法制宣傳教育條例》等學(xué)習(xí)材料。今年6月為節(jié)能宣傳月,我局充分利用大樓顯示屏和文化長(zhǎng)廊開(kāi)展《節(jié)能法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等法規(guī)宣傳,在行政中心營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(二)法制宣傳教育工作與廉政教育和道德教育緊密結(jié)合,形成長(zhǎng)效機(jī)制。
我局十分注重法制宣傳教育和廉政、道德等其他宣傳教育的有機(jī)結(jié)合。今年年初,為全面推進(jìn)懲防體系和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),我局開(kāi)展了懲防體系和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)自查工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確工作任務(wù),以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)為契機(jī),持續(xù)推進(jìn)具有機(jī)關(guān)后勤特色懲防體系建設(shè),有力推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展;今年春季,組織全體黨員干部參觀廉政教育基地,接受反腐倡廉警示教育;局黨委今年還組織全體黨員干部觀看廉政宣教片,使黨員干部們對(duì)“四風(fēng)”之害有了更直觀的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提高了黨性認(rèn)識(shí),等等。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng),使廣大干部職工了解廉政風(fēng)險(xiǎn)防范這一工作,提高干部職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)正面典型引導(dǎo)和反面警示教育,逐步樹(shù)立機(jī)關(guān)干部有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的觀念,預(yù)防職務(wù)犯罪,切實(shí)提高依法行政的水平。
(三)拓展普法教育的形式,擴(kuò)大普法依法治理工作的影響力。
鑒于我局車(chē)管科及后勤管理服務(wù)中心的工作性質(zhì)和工作人員的彈性工作時(shí)間,我局創(chuàng)新普法教育載體,以“機(jī)關(guān)后勤講壇”為平臺(tái),建立法律、政策等理論學(xué)習(xí)專欄,內(nèi)容涉及《廉政準(zhǔn)則》、《保密法》、《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)管理辦法》等法律法規(guī)及^v^^v^重要講話、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、十九大精神等理論學(xué)習(xí)。局各職能科室長(zhǎng)圍繞自身科室業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)帶頭上課,并積極參與活動(dòng)。同時(shí),結(jié)合專題講座、宣傳典型樹(shù)榜樣、知識(shí)競(jìng)答等形式,多渠道普及法律知識(shí)。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇六
2月22日，靈臺(tái)縣委、縣*召開(kāi)全縣防震減災(zāi)聯(lián)席會(huì)暨防震減災(zāi)工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹全市防震減災(zāi)工作會(huì)議精神;回顧總結(jié)xx年全縣防震減災(zāi)工作，部署安排當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期防震減災(zāi)重點(diǎn)工作任務(wù);為市級(jí)防震減災(zāi)科普示范學(xué)校舉行授牌儀式;討論審議防震減災(zāi)工作重大事項(xiàng);對(duì)13鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災(zāi)兼職助理員和宏觀監(jiān)測(cè)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)?？h人大、縣*、縣*、縣人武部分管領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，13個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，縣城區(qū)街道辦主任，縣*有關(guān)部門(mén)、市駐靈有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職助理、部分骨干宏觀監(jiān)測(cè)點(diǎn)觀測(cè)員和省市級(jí)科普示范學(xué)校校長(zhǎng)，共70多人參加了會(huì)議。會(huì)上，縣*副*馬春寧作了生要講話，并代表縣*與13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)*、25個(gè)成員單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了xx年防震減災(zāi)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
馬春寧*講話強(qiáng)調(diào)，全縣防震減災(zāi)必須做到“三個(gè)注重”。一是重成效。確?！拔鍌€(gè)有”，即：有一個(gè)能夠保證防震減災(zāi)工作正常開(kāi)展的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);制定一套防震減災(zāi)工作制度(領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、檢查、責(zé)任追究、重大事項(xiàng)通報(bào))等制度;每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一個(gè)骨干宏觀監(jiān)測(cè)點(diǎn);領(lǐng)導(dǎo)小組各成員每人有一份應(yīng)急預(yù)案;有一支能夠拉得出、用得上的應(yīng)急志愿者隊(duì)伍;有一個(gè)科普宣傳窗或?qū)?。二是?yán)考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)對(duì)會(huì)上簽訂的防震減災(zāi)工作的責(zé)任書(shū)，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，絕不允許打折扣，要確保完成。年底由縣防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)*和有關(guān)部門(mén)防震減災(zāi)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查考核。三是促合力。要切實(shí)建立縣*統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、地震部門(mén)牽頭、各相關(guān)部門(mén)和單位緊密配合的工作機(jī)制，靠實(shí)各級(jí)各有關(guān)部門(mén)和單位主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任，確保防震減災(zāi)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。
會(huì)上，各參會(huì)單位還對(duì)縣地震局制定宣讀的《靈臺(tái)縣防震減災(zāi)聯(lián)席會(huì)議制度》、《靈臺(tái)縣建設(shè)工程抗震設(shè)防管理聯(lián)席辦公會(huì)議制度》、《靈臺(tái)縣地震應(yīng)急檢查工作制度》和《靈臺(tái)縣防震減災(zāi)工作方案》和《靈臺(tái)縣防震減災(zāi)工作章程》規(guī)范性文件進(jìn)行了認(rèn)真討論、審議，提出了建議和意見(jiàn)。
這次會(huì)議主要有五個(gè)方面的特點(diǎn)：一是黨委、*高度重視。市防震減災(zāi)工作會(huì)議召開(kāi)后，縣*主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)聽(tīng)取了市地震局的工作匯報(bào)，并就開(kāi)好這次會(huì)議作了重要安排部署;二是會(huì)議規(guī)格高。這是縣地震局職能調(diào)整劃轉(zhuǎn)之后縣上召開(kāi)的第一次防震減災(zāi)工作會(huì)議，也是近年來(lái)召開(kāi)的規(guī)格較高、規(guī)模較大的一次防震減災(zāi)專題會(huì)議。會(huì)議由原來(lái)的縣防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加擴(kuò)大到縣委、縣人大、縣*、縣紀(jì)委、縣委辦、組織部、宣傳部、團(tuán)縣委、縣編制委員會(huì)和學(xué)校、宏觀觀測(cè)點(diǎn)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議，這在我縣防震減災(zāi)工作史上還是第一次。三是會(huì)議形式和內(nèi)容豐富多彩。
這次會(huì)議既是一個(gè)傳達(dá)全市防震減災(zāi)工作會(huì)議主要精神的學(xué)習(xí)會(huì);又是一個(gè)為市級(jí)科普示范學(xué)校東關(guān)小學(xué)、西屯中心小學(xué)舉行授牌儀式的防震減災(zāi)科普知識(shí)宣傳教育帶動(dòng)會(huì)和地震業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì);還是一個(gè)討論、審議防震減災(zāi)重大措施的聯(lián)席制度會(huì);更是一個(gè)總結(jié)會(huì)、部署動(dòng)員會(huì)、推動(dòng)會(huì)。這充分體現(xiàn)了我縣對(duì)全市防震減災(zāi)工作會(huì)議和市委、市*領(lǐng)導(dǎo)講話精神領(lǐng)會(huì)透徹，貫徹落實(shí)到位。三是職責(zé)任務(wù)靠得實(shí)。會(huì)議首次將防震減災(zāi)工作納入縣*年度責(zé)任目標(biāo)考核體系，通過(guò)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，有力落實(shí)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)的工作職責(zé)，明確了工作任務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)了防震減災(zāi)工作由地震部門(mén)行業(yè)內(nèi)部管理向履行*防震減災(zāi)和公共服務(wù)職能的徹底轉(zhuǎn)變。五是解決問(wèn)題力度大。會(huì)議客觀分析了我縣地震部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災(zāi)工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，從防震減災(zāi)工作體制機(jī)制、地震部門(mén)工作機(jī)構(gòu)、人員編制、工作經(jīng)費(fèi)、辦公條件等方面，提出了解決的辦法，明確了責(zé)任主體，限定了解決時(shí)限，為防震減災(zāi)事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。
為了抓好市、縣防震減災(zāi)工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，會(huì)后，縣地震局接著對(duì)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職助理員和部分宏觀觀測(cè)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，地震局副局長(zhǎng)曹萍圍繞各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地震宏觀監(jiān)測(cè)點(diǎn)和觀測(cè)項(xiàng)目調(diào)整建立、宏觀觀測(cè)制度職責(zé)落實(shí)、地震宏觀監(jiān)測(cè)日志記載、地震宏觀信息每周、月零報(bào)告、農(nóng)村民居建設(shè)工程抗震設(shè)防、地震科普知識(shí)(進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)農(nóng)戶)宣傳、防震減災(zāi)工作安排、總結(jié)和各種信息報(bào)送等情況進(jìn)行了深入細(xì)致的講解輔導(dǎo)。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇七
“磨礪青春，情系祖國(guó)”演講比賽活動(dòng)總結(jié)為了積極配合學(xué)院感懷演講比賽的開(kāi)展，響應(yīng)我系廣大愛(ài)好者的要求，同時(shí)為了調(diào)動(dòng)同學(xué)們對(duì)軍訓(xùn)的感懷，提高同學(xué)們的演講能力，經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在廣大老師同學(xué)的支持下，我系于20xx年10月9日晚上7：00在308舉行了一次關(guān)于軍訓(xùn)方面的演講比賽。此次比賽在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的大力支持與配合下，取得了圓滿的成功。現(xiàn)就此次演講比賽總結(jié)如下：
準(zhǔn)備工作做得相當(dāng)充分，使比賽進(jìn)行的非常順利。
首先，此次活動(dòng)由學(xué)生部負(fù)責(zé)。在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各部門(mén)的配合下，分工合作，把比賽現(xiàn)場(chǎng)布置的非常好，并把比賽中的各個(gè)環(huán)節(jié)分配到由各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)，如此分工合作，為比賽順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。比賽嚴(yán)格按照各項(xiàng)程序進(jìn)行，體現(xiàn)了“公平、公正、公開(kāi)”的原則。
在此次比賽中，我們?cè)O(shè)定了嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)作到了“公平、公正”的原則。每個(gè)選手的得分在現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)出，馬上公布。確實(shí)做到了“公開(kāi)”的原則。
此次軍訓(xùn)感懷演講比賽不僅得到了廣大同學(xué)和系領(lǐng)導(dǎo)的支持，而且也得到了老師們的大力支持和肯定。
在此次比賽中，同學(xué)們踴躍報(bào)名觀看，贊揚(yáng)我系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度，使此次比賽再一次走向高潮。
總的來(lái)說(shuō)，此次比賽是非常成功的。不僅讓同學(xué)們從中學(xué)到了確實(shí)有用的東西，而且也為我系營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)出了一份力，使我系展現(xiàn)出更好的學(xué)風(fēng)氛圍。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇八
為提高社區(qū)居民文化和身體素質(zhì)，x社區(qū)在街道黨工委及辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道文化站的指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以社區(qū)居民身心需要為出發(fā)點(diǎn)，以社區(qū)黨員、群眾、青少年為載體，以社區(qū)居民滿意為目標(biāo)，積極開(kāi)展了豐富多彩的社區(qū)文體活動(dòng)，受到了社區(qū)居民群眾的擁護(hù)和稱贊。下面將社區(qū)文體工作具體開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、建立健全工作體系，確保社區(qū)文體工作規(guī)范有序開(kāi)展。
二、整合和優(yōu)化社區(qū)資源，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
社區(qū)現(xiàn)有四處晨練點(diǎn)和一處壩壩舞練習(xí)點(diǎn)，分別在x小區(qū)、x小區(qū)、辦公樓前、鐘表公司廠區(qū)和廣場(chǎng);其中，x小區(qū)和辦公樓前晨練點(diǎn)還安裝了各類健身器材，設(shè)有健身路徑，較好的為社區(qū)居民提供了晨練、晚練場(chǎng)地。同時(shí)，社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)各物業(yè)小區(qū)、社會(huì)單位相互聯(lián)動(dòng)，相互優(yōu)化，真正實(shí)行了資源共享，強(qiáng)身健體，共建和諧，以居民滿意為目標(biāo)的社區(qū)文體工作資源整合。為推動(dòng)社區(qū)文體活動(dòng)項(xiàng)目，拓寬文體活動(dòng)陣地，奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)資源基礎(chǔ)。同時(shí)，社區(qū)內(nèi)建有市民學(xué)校，社區(qū)及轄區(qū)內(nèi)各物業(yè)小區(qū)、社會(huì)單位還建有圖書(shū)室以及各類宣傳櫥窗、宣傳欄，為社區(qū)居民群眾提供生活、學(xué)習(xí)以及交流環(huán)境，滿足了社區(qū)不同人員的文化需求，奠定了社區(qū)文化教育工作的陣地資源。其次，充分挖掘社區(qū)內(nèi)各類文體人才資源，培育組建社區(qū)文體各種活動(dòng)隊(duì)伍。社區(qū)干部通過(guò)深入社區(qū)，走訪居民，了解掌握了社區(qū)文體人才資源，以社區(qū)黨員為龍頭，發(fā)動(dòng)、鼓勵(lì)居民群眾、單位職工、離退休人員參與到社區(qū)文體隊(duì)伍和活動(dòng)中來(lái)。建立了社區(qū)人才資源庫(kù)，成立了社區(qū)文體、釣魚(yú)、書(shū)畫(huà)等協(xié)會(huì)組織;同時(shí)還組建了社區(qū)腰鼓隊(duì)、太極拳劍隊(duì)、舞蹈隊(duì)、川牌隊(duì)、乒乓球隊(duì)、健身操隊(duì)、象棋隊(duì)等文體活動(dòng)隊(duì)伍。這些隊(duì)伍的建立，繁榮了社區(qū)居民的文化生活，提高了社區(qū)文明程度，增強(qiáng)了居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感，凝聚了社區(qū)民心。同時(shí)，也有力地抑制了組織及xxx勢(shì)力的浸入。
三、結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的社區(qū)文體活動(dòng)。
為推動(dòng)社區(qū)文體工作的全面發(fā)展，社區(qū)采取多種形式，努力搭建社區(qū)居民健身休閑娛樂(lè)、文化交流、學(xué)習(xí)教育的平臺(tái)。并不斷探索，選準(zhǔn)適合社區(qū)居民的活動(dòng)載體，不斷營(yíng)造健康向上的社區(qū)文化氛圍。20xx年，社區(qū)制定了文體工作活動(dòng)計(jì)劃，力爭(zhēng)做到“月月有活動(dòng)，季季有安排，年年有比賽”。具體計(jì)劃安排如下：
1、一月社區(qū)開(kāi)展迎春游園活動(dòng)。
2、二月社區(qū)文體協(xié)會(huì)開(kāi)展音樂(lè)會(huì)。
3、三月慶?！叭藝?guó)際婦女節(jié)”舞會(huì)。
4、四月社區(qū)釣魚(yú)協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)。
5、五月開(kāi)展志愿者服務(wù)日活動(dòng)。
6、六月開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)。
7、七月開(kāi)展健身操比賽活動(dòng)。
8、八月開(kāi)展學(xué)生離校不離教活動(dòng)。
9、九月參加街道老協(xié)柔力球比賽活動(dòng)。
10、十月開(kāi)展文體活動(dòng)周活動(dòng)。
(1)舉辦慶?！皣?guó)慶節(jié)”文藝表演。
(2)開(kāi)展“九九重陽(yáng)節(jié)”老人活動(dòng)。
四、選準(zhǔn)載體，活躍社區(qū)文化。
1、以“文化型”社區(qū)為契機(jī)，不斷提高轄區(qū)居民的文化素質(zhì)。
2、立足市民學(xué)校，抓好居民法制、衛(wèi)生、文化、科普等方面的教育。
3、聘請(qǐng)社區(qū)各類專業(yè)人才，定期為社區(qū)居民進(jìn)行“理想、文明、科普、法律、道德”等教育，努力使居民受教育面達(dá)75%以上。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇九
不知不覺(jué)我來(lái)到益佳公司已將一個(gè)月了，回想起自己的這一個(gè)月的工作經(jīng)歷，最多的是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在麗燕身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了主角，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)。過(guò)去的一個(gè)月里，在公司的指引下，在娜姐（請(qǐng)?jiān)试S我大膽地這樣叫您，親愛(ài)的娜姐）的關(guān)心幫忙及同事之間的友好合作下，我的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。
前臺(tái)是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)，前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一步，是對(duì)公司的第一印象，是十分重要的。所以前臺(tái)在必須程度上代表了公司的形象。同時(shí)，公司對(duì)客戶的服務(wù)，從前臺(tái)迎客開(kāi)始，好的開(kāi)始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)，所以我必須要認(rèn)真做好本職工作。
一、努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)電話，并且熟記每個(gè)部門(mén)的分機(jī)號(hào)，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時(shí)做好保密工作?？蛻魠⒂^時(shí)我將時(shí)刻注重持續(xù)良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。在適宜的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問(wèn)題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識(shí)。不斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。
二、注意前臺(tái)的衛(wèi)生和形象，按時(shí)提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔。對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的會(huì)議室將會(huì)持續(xù)室內(nèi)的清潔和用品齊全，按時(shí)給打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描機(jī)、傳真機(jī)更換硒鼓、墨水和做好維護(hù)工作。
三、做好辦公用品倉(cāng)庫(kù)和紙張管理工作。按時(shí)盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)，做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看物品的庫(kù)存和完好狀況，對(duì)缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)人員。
四、及時(shí)完成erp系統(tǒng)和各種匯總工作。erp系統(tǒng)是我新接觸的事物，但是我會(huì)盡快去熟悉，包括輸采購(gòu)訂單和辦公用品的出庫(kù)等。各種匯總包括：每月的辦公用紙記錄、辦公用品領(lǐng)用表、辦公用品盤(pán)點(diǎn)表、汽車(chē)公里數(shù)等等。匯總工作十分重要，它是對(duì)上個(gè)月的總結(jié)，是對(duì)未來(lái)工作的計(jì)劃和展望。
五，以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失。不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間，如果公司有臨時(shí)任務(wù)分配，我將服從安排，用心去配合，不找理由推脫。作為益佳的一員，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時(shí)用心參加公司組織的活動(dòng)，加強(qiáng)同事之間的感情和部門(mén)之間的溝通。并且多了解公司的基本狀況和經(jīng)營(yíng)資料。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。
文員工作的特點(diǎn)是事無(wú)大小、瑣碎繁雜。雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較瑣碎，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會(huì)用心的去做每一件事。感謝娜姐的教誨和公司給予我的機(jī)會(huì)，在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作！真誠(chéng)期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多給予我?guī)兔Γ喾蕉酱?，使我取得更大進(jìn)步。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十
（一）盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)備不足。
舉例：
（二）非銷(xiāo)售區(qū)盤(pán)點(diǎn)工作完成情況不佳，頂倉(cāng)商品盤(pán)點(diǎn)單據(jù)分箱工作在盤(pán)點(diǎn)當(dāng)天下午才完成，盤(pán)點(diǎn)當(dāng)天倉(cāng)庫(kù)和登高梯管理不嚴(yán)格，可能造成員工補(bǔ)貨。
舉例：
（三）盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)稍顯混亂，有挪用盤(pán)點(diǎn)商品（如梯子）的現(xiàn)象，還有使用堆放疑問(wèn)商品的購(gòu)物車(chē)用來(lái)登高，都有可能影響盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，這些可以通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)管理來(lái)改進(jìn)。盤(pán)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)掌握盤(pán)點(diǎn)進(jìn)度，機(jī)動(dòng)調(diào)動(dòng)人員支援并巡視各部門(mén)盤(pán)點(diǎn)區(qū)域，發(fā)現(xiàn)死角以及遺漏區(qū)域。舉例：
（四）盤(pán)點(diǎn)差異查找時(shí)不夠主動(dòng)，不能及時(shí)有效地提供相關(guān)證據(jù)。超市盤(pán)點(diǎn)要明確目的，要通過(guò)盤(pán)點(diǎn)反映門(mén)店?duì)I運(yùn)上的失誤和管理上的漏洞，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改善管理，降低損耗，不是例行公事。
舉例：
（五）差異原因有較多是盤(pán)點(diǎn)錯(cuò)誤、漏盤(pán)。說(shuō)明超市部門(mén)經(jīng)理對(duì)盤(pán)點(diǎn)工作不重視，協(xié)調(diào)、管理、跟蹤不到位，責(zé)任心不強(qiáng)。
舉例：
（六）超市沒(méi)有全年的庫(kù)存管理計(jì)劃，部門(mén)沒(méi)有制定商品的循環(huán)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，使所有差異均反。
映在季度、年度盤(pán)點(diǎn)上，不利于庫(kù)存的管理。
（七）超市的部門(mén)經(jīng)理、員工對(duì)流程、商品的移動(dòng)原因代碼不了解，商品的流動(dòng)走向不清楚。對(duì)西聯(lián)的操作不熟悉。
舉例：
（八）沒(méi)有嚴(yán)格掌握商品進(jìn)出原則，即“商品如何進(jìn)，就如何出”。要做到這一點(diǎn)必須全員培訓(xùn)、了解、掌握，確保店內(nèi)商品的'準(zhǔn)確性。
總的盤(pán)點(diǎn)盈虧結(jié)果為，盤(pán)盈（虧）xx元，課類分析如下：
1、休閑食品課，盤(pán)盈xx元，原因?yàn)樯⒎Q食品稱重含包裝，其次散稱包裝中部分含防腐劑袋。
2、糧油調(diào)料課，盤(pán)虧xx元，原因?yàn)楦邇r(jià)大米賣(mài)串到低價(jià)新潮大米中，其次第二找到一桶油。
3、沖調(diào)食品課，盤(pán)盈xx元，原因?yàn)樯賰纱鼖雰好追?，但上次盤(pán)點(diǎn)少盤(pán)一提東阿阿膠。
4、日配課，盤(pán)盈xx元，原因?yàn)樯洗伪P(pán)點(diǎn)做特價(jià)火腿腸是將一捆盤(pán)為一根，這次更正。
5、日用洗化課，盤(pán)虧xx元，原因?yàn)楸槐I損耗嚴(yán)重。
6、針紡課，盤(pán)虧xx元，原因?yàn)樯洗伪P(pán)點(diǎn)多盤(pán)一床空調(diào)被，這次更正。
7、服飾課，盤(pán)盈xx元，原因?yàn)樽圆傻蛢r(jià)的褲子賣(mài)串到高價(jià)的自采服裝中。
（一）技術(shù)面。
1、盤(pán)點(diǎn)事前做好培訓(xùn)，確保效果。弄清盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，加以注意。
2、做好計(jì)劃，將盤(pán)點(diǎn)所需要進(jìn)行的工作以清單的形式列印出來(lái)。安排所有參加庫(kù)存區(qū)盤(pán)點(diǎn)、陳列區(qū)盤(pán)點(diǎn)的人員，以及盤(pán)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和盤(pán)點(diǎn)資料處理小組的人員。
3、完整：所有盤(pán)點(diǎn)過(guò)程的流程，包括區(qū)域的規(guī)劃、盤(pán)點(diǎn)的原始資料等，都必須完整，不要遺漏區(qū)域、遺漏商品。
4、清楚：盤(pán)點(diǎn)過(guò)程屬于流水作業(yè)，不同的人員負(fù)責(zé)不同的工作，所以所有資料必須清楚，人員的書(shū)寫(xiě)必須清楚，貨物的整理必須清楚，才能使盤(pán)點(diǎn)順利進(jìn)行。
（二）管理面。
1、現(xiàn)場(chǎng)管理：現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有秩序，包括控單發(fā)放、回收，盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行都應(yīng)有效率。盤(pán)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)掌握盤(pán)點(diǎn)進(jìn)度，機(jī)動(dòng)調(diào)動(dòng)人員支援并巡視各部門(mén)盤(pán)點(diǎn)區(qū)域，及時(shí)處理各種突發(fā)事件，保證盤(pán)點(diǎn)工作順利進(jìn)行。
2、執(zhí)行力：保證相關(guān)人員明確工作計(jì)劃及目標(biāo)，不私自在操作中變通更改，注意各時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。工作進(jìn)行中應(yīng)有監(jiān)督（如倉(cāng)庫(kù)管理，登高梯使用等），以便及時(shí)調(diào)整，避免差異增大。
3、團(tuán)隊(duì)精神：盤(pán)點(diǎn)是全店人員都參加的營(yíng)運(yùn)過(guò)程。為減少停業(yè)的損失，加快盤(pán)點(diǎn)的時(shí)間，超市各個(gè)部門(mén)必須有良好的配合協(xié)調(diào)意識(shí)，以大局為重，使整個(gè)盤(pán)點(diǎn)按計(jì)劃進(jìn)行。
（三）營(yíng)運(yùn)面。
加強(qiáng)庫(kù)存管理，商品部最好建立循環(huán)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，以便掌握庫(kù)存情況，及時(shí)做出調(diào)整。
可能由于超市近期事情繁多，分散了對(duì)盤(pán)點(diǎn)工作的注意，沒(méi)有引起管理層對(duì)這項(xiàng)工作足夠的重視，希望各部門(mén)能從盤(pán)點(diǎn)結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以求改進(jìn)。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十一
今年以來(lái)，我院在新一屆區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五、六_精神，深入貫徹落實(shí)_。
以“治庸問(wèn)責(zé)”和“突出問(wèn)題專項(xiàng)整治”活動(dòng)為抓手，狠抓行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變積極開(kāi)展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，醫(yī)務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高以管理促效益，以改革促發(fā)展今年以來(lái)，在新農(nóng)合和職工醫(yī)?！半p限額”的不利形勢(shì)下，保持了門(mén)診人次、住院人次、手術(shù)人次、業(yè)務(wù)收入、職工工資持續(xù)增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局布置的各項(xiàng)中心工作做到了很好的落實(shí)社會(huì)治安、綜合治理、計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)、傳染病防控工作均未發(fā)生任何問(wèn)題全年完成門(mén)診人次39110人次，住院3570人次，搶救危重病210人次，手術(shù)950人次元—12月份完成業(yè)務(wù)收入791萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)171萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為22%現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、繼續(xù)深化醫(yī)院內(nèi)部改革，以改革促發(fā)展。
今年以來(lái)，我院在認(rèn)真總結(jié)往年改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》(中發(fā)【20__】6號(hào))和國(guó)務(wù)院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案(20__—20__年)》(國(guó)發(fā)【20__】12號(hào))文件精神，在衛(wèi)生部等五部辦委《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(衛(wèi)醫(yī)管發(fā)【20__】20號(hào))文件精神指導(dǎo)下，積極深化醫(yī)院內(nèi)部改革，大膽探索，尋找發(fā)展新路子。
1、深化管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革。推行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，擴(kuò)大院長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。中層干部由院長(zhǎng)聘用，邊適用、邊考核、邊調(diào)整。推行院科兩級(jí)管理，兩級(jí)核算。今年職能部門(mén)稽查新農(nóng)合、職工醫(yī)保，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題的扣款，按《院改革方案》規(guī)定，全部由相關(guān)科室自己承擔(dān)。有效遏制了違規(guī)現(xiàn)象的再次發(fā)生。
2、深化人事制度和分配制度改革。推行全員聘用制。按事設(shè)崗，按崗定人。院長(zhǎng)聘用中層干部，中層干部聘用科室職工，達(dá)到了優(yōu)化組織，提高效能的目的。對(duì)全員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理做到能者上，庸者下，牢固樹(shù)立以發(fā)展論英雄，以實(shí)績(jī)定優(yōu)劣的用人機(jī)制。對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)差和道德素質(zhì)差的職工可以按下崗處理。推進(jìn)了績(jī)效工資，建立了重崗位、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的分配激勵(lì)機(jī)制。充分體現(xiàn)“多勞、優(yōu)質(zhì)、高效、多得”的分配原則，逐步打破“大鍋飯”。
3、積極探索多途徑辦醫(yī)道路?！吨笇?dǎo)意見(jiàn)》明確指出“鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域?！贬槍?duì)我院人才、設(shè)備、資金、技術(shù)嚴(yán)重欠缺這一實(shí)際情況，我院進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓思想，積極尋求社會(huì)資本，著力解決上述這些制約發(fā)展的“瓶頸”因素。已與武漢百諾集團(tuán)簽訂了微創(chuàng)婦科合作項(xiàng)目。利用他人的人才、設(shè)備、技術(shù)和資金來(lái)發(fā)展事業(yè)，提升醫(yī)院品牌形象。此外，我們還牢固樹(shù)立“不為我所有，但為我所用”的新思路，與同濟(jì)、協(xié)和等省城醫(yī)院專家、教授取得廣泛聯(lián)系。今年，先后聘請(qǐng)省城專家、教授來(lái)我院開(kāi)展了甲狀腺大部分切除術(shù)、子宮原位癌切除術(shù)、腹腔鏡膽囊摘除術(shù)、直腸粘膜環(huán)切并吻合術(shù)，膀胱鏡取石術(shù)等一系列大型手術(shù)，拓寬了服務(wù)范圍。
二、一如既往抓好惠民醫(yī)療，確保低保群眾病有所醫(yī)。
“老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)”這是黨的_關(guān)注“民生”問(wèn)題的重要目標(biāo)。我院從“講政治”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)惠民醫(yī)療的重要性，盡管去年的優(yōu)惠補(bǔ)償金還有20余萬(wàn)未得到落實(shí)，我院仍反復(fù)做好職工思想工作，穩(wěn)定職工情緒，一如既往抓好惠民醫(yī)療，確保低保群眾病有所醫(yī)。一是抓惠民措施的落實(shí)。目前，我院仍實(shí)行的惠民措施是：“八項(xiàng)免費(fèi)”、“十項(xiàng)減半”收費(fèi)、中西藥品“平進(jìn)平出”。二是優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾就診。把門(mén)診就診程序、住院就診程序、報(bào)銷(xiāo)程序全部公布上墻，讓患者一目了然，就診十分便捷。三是優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。對(duì)整個(gè)病區(qū)進(jìn)行了徹底改造，病區(qū)面貌煥然一新。四是進(jìn)一步完善基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施，建立了網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，病區(qū)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理。五是完善了惠民醫(yī)療管理體系。成立了惠民醫(yī)療管理辦公室，落實(shí)了2名專職微機(jī)管理員。一樓有專門(mén)惠民服務(wù)窗口，專人專機(jī)專網(wǎng)。健全了醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療收費(fèi)、藥品購(gòu)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)制度和其它軟件建設(shè)，使惠民醫(yī)療運(yùn)行有序。
元—12月份，門(mén)診收治惠民病人4800人次，住院收治惠民病人610人次，累計(jì)優(yōu)惠金額85萬(wàn)元，另報(bào)銷(xiāo)81萬(wàn)元。通過(guò)優(yōu)惠和報(bào)銷(xiāo)，大大降低了醫(yī)療費(fèi)用，切實(shí)讓低保群眾得到了實(shí)惠，融洽了黨群關(guān)系，提升了政府形象，社會(huì)反響良好。
三、狠抓院內(nèi)管理，醫(yī)療業(yè)務(wù)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
牢固樹(shù)立“以管理促效益、以管理促發(fā)展，以管理促安全”的經(jīng)營(yíng)理念，在管理上下功夫。一是以“醫(yī)院管理年”活動(dòng)為龍頭，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。制定了各科室質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)各科室進(jìn)行一次質(zhì)量檢查考評(píng)，將質(zhì)量考評(píng)結(jié)果和工資發(fā)放掛鉤，予以獎(jiǎng)懲。對(duì)存在問(wèn)題督促整改。提出了創(chuàng)一流服務(wù)的目標(biāo)：“熱情、周到、細(xì)致”。要求每一位職工在接待每一位病人時(shí)要做好這6個(gè)字。二是狠抓制度建設(shè)，健全了醫(yī)療工作的一系列核心制度，做到了以制度管理醫(yī)院。三是狠抓醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)教育工作，提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年來(lái)，院內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)講課7次，開(kāi)展病案討論50次，組織疑難病例會(huì)診44次，組織職工參加院外學(xué)習(xí)培訓(xùn)班60余人次。送上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修7人次。這些形式多樣的教育活動(dòng)，有效地促進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。職工在國(guó)家和省級(jí)刊物上發(fā)表論文10余篇。四是抓醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)。舉行處方、病歷書(shū)寫(xiě)講座。隨機(jī)抽查處方、病歷進(jìn)行考評(píng)。處方、病歷、報(bào)告單等書(shū)寫(xiě)進(jìn)一步規(guī)范。五是抓環(huán)節(jié)管理。正、副院長(zhǎng)堅(jiān)持下臨床解決實(shí)際問(wèn)題，督促各負(fù)責(zé)人管理好本科室事務(wù)。教育職工牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的思想，在工作中不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題。強(qiáng)化醫(yī)療安全意識(shí)，人人簽訂《醫(yī)療安全責(zé)任書(shū)》。明確了責(zé)任和責(zé)任追究辦法。七是培植特色?？疲邔？婆d院之路。將三樓裝修改造，成立了康復(fù)病區(qū)，提出了“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，突出中醫(yī)特色，打造省級(jí)重點(diǎn)?？啤钡膴^斗目標(biāo)。新投入康復(fù)設(shè)備100萬(wàn)元，今年康復(fù)科業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。通過(guò)上述各種措施，我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全工作得到了加強(qiáng)。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十二
盤(pán)點(diǎn)整個(gè)中秋節(jié)日期間，有得有失，有關(guān)于以顧客服務(wù)為導(dǎo)向方面的問(wèn)題;關(guān)于企業(yè)品牌價(jià)值認(rèn)可的問(wèn)題;關(guān)于顧客忠誠(chéng)度管理方面的問(wèn)題;還有居安思危、進(jìn)軍零售速度、整合零售營(yíng)銷(xiāo)傳播方面的問(wèn)題，更有岌岌可危的人力基礎(chǔ)管理方面的問(wèn)題。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和形勢(shì)的變化，零售市場(chǎng)如今到處生根發(fā)芽，競(jìng)爭(zhēng)日趨慘烈。面對(duì)這種局面，我已深知需完成角色轉(zhuǎn)換，修正態(tài)度，抓緊學(xué)習(xí)，從實(shí)際出發(fā)，從細(xì)節(jié)著手，以圖加強(qiáng)職能培訓(xùn)，整頓賣(mài)場(chǎng)氛圍，調(diào)整員工心態(tài)，狠抓顧客忠誠(chéng)度，加強(qiáng)調(diào)查研究，探求解決錯(cuò)綜復(fù)雜問(wèn)題的途徑。對(duì)于中秋節(jié)日期間的工作進(jìn)行反思和總結(jié)如下：
a、加強(qiáng)賣(mài)場(chǎng)的人力資源、a類銷(xiāo)售科別、a類商品的管理。
b、對(duì)本賣(mài)場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)店的調(diào)研及附近消費(fèi)情況的評(píng)估，在盡量做到差異化經(jīng)營(yíng)的情況下，避免商品同質(zhì)化條件的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)超市滯銷(xiāo)商品進(jìn)行清退，節(jié)日性商品的管理，盡一切可能做到不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。
c、積極組織管理崗員工的學(xué)習(xí)，加大對(duì)a類科別的幫扶力度，一切為銷(xiāo)售服務(wù)。努力提高員工以及促銷(xiāo)人員的工作積極性，并針對(duì)節(jié)日期間員工以及促銷(xiāo)人員可能出現(xiàn)或之前經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分析。
超市在總部領(lǐng)導(dǎo)下，年度9月份呢月合計(jì)銷(xiāo)售：288萬(wàn)于元,月度銷(xiāo)售目標(biāo)360萬(wàn)元。超市業(yè)績(jī)的影響主要來(lái)自于以下幾個(gè)方面：
a:大環(huán)境受?chē)?guó)內(nèi)整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境，競(jìng)爭(zhēng)店酒飲強(qiáng)勢(shì)等影響，客單價(jià)、來(lái)客數(shù)相對(duì)減少，特別是在商品同質(zhì)化的條件下，同種商品的價(jià)格往往高于競(jìng)爭(zhēng)店，一線商品更為嚴(yán)重，購(gòu)買(mǎi)力嚴(yán)重不足，因高新區(qū)店的主要消費(fèi)層次為周邊居住的中老年人群，顧客往往在購(gòu)買(mǎi)來(lái)都貨比三家、精挑細(xì)選，對(duì)于高單價(jià)商品的需求相對(duì)減少。
能起到了立竿見(jiàn)影的效果。大型促銷(xiāo)活動(dòng)每次都是一昧地特價(jià)促銷(xiāo)活動(dòng)，老生常談，缺乏預(yù)見(jiàn)性和可行性。有的甚至只是形式性化，對(duì)于日益競(jìng)爭(zhēng)的零售業(yè)沒(méi)有起到攻城掠地的效果。
員工以及促銷(xiāo)人員積極性不高，商品只是不夠全面充實(shí)，缺乏培訓(xùn)、促銷(xiāo)賣(mài)點(diǎn)不清晰。c：暢銷(xiāo)商品缺貨、堆頭管理混亂與新品引進(jìn)速度慢中秋節(jié)月份多為公歷紀(jì)年中的9-10月份是食品、酒飲銷(xiāo)售旺季時(shí)期，顧客需求量大。而暢銷(xiāo)商品、特價(jià)促銷(xiāo)商品經(jīng)常出現(xiàn)備貨不足，堆頭陳列不豐滿，有的堆頭甚至只有外圍一層商品，在顧客購(gòu)物時(shí)缺乏商品可比性，造成業(yè)績(jī)的流失。
賣(mài)場(chǎng)商品選擇性不夠，同類商品額過(guò)多，造成賣(mài)場(chǎng)陳列過(guò)程中不能幾種按照類別陳列，賣(mài)場(chǎng)陳列尤顯凌亂。
堆頭陳列位置多未能按照其所屬類別分區(qū)分類，例如：酒水區(qū)出現(xiàn)奶制品堆頭，禮盒區(qū)出現(xiàn)飲料類堆頭。致使顧客購(gòu)物時(shí)不能快速找到所需商品，且無(wú)法對(duì)同類商品有直觀選擇性的購(gòu)買(mǎi)。另，同一堆頭上雖同時(shí)陳列同一供應(yīng)商的商品，但這些商品并不屬同一類別。
新品引進(jìn)速度較慢，開(kāi)發(fā)新品力度有限，舊品淘汰率低，違背了“賣(mài)場(chǎng)商品都是新的”這一經(jīng)營(yíng)理念。另，酒水堆頭多為本地較為常見(jiàn)的品類，瀘州、扳倒井等。我店已有商品競(jìng)爭(zhēng)者均有在售，而競(jìng)爭(zhēng)者已有商品我店并未進(jìn)場(chǎng)。我店至少缺乏此一項(xiàng)上的競(jìng)爭(zhēng)力度。
d：商品質(zhì)量問(wèn)題和顧客投訴高一旦商品發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，一方面承擔(dān)賣(mài)場(chǎng)的品牌形象損失，另一方面商場(chǎng)還可能要承擔(dān)商品死貨的責(zé)任，嚴(yán)重影響賣(mài)場(chǎng)業(yè)績(jī)及對(duì)外信譽(yù)度。顧客因商品質(zhì)量引起的投訴率和抱怨普遍，如：小家電商品質(zhì)量問(wèn)題，和中秋大閘蟹事件等。
e：人員流失率過(guò)高員工入職時(shí)間一到兩月或者半年時(shí)間對(duì)其負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)知識(shí)相對(duì)熟悉后出現(xiàn)辭職或自動(dòng)離職，對(duì)商場(chǎng)的損失較大，一支穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì)是商場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)的根基。由于公司改革和薪酬體系的原因，員工流失比較嚴(yán)重。同時(shí)主管及員工的溝通、指導(dǎo)以及專管員干部的考核力度不夠，員工的紀(jì)律觀念強(qiáng)化有待升級(jí)。
管理人員工作不到位，未能及時(shí)并詳盡的了解員工的心理活動(dòng)狀態(tài)以及變化。因員工更換頻繁，收銀、理貨對(duì)商品了解的不足，業(yè)務(wù)機(jī)能不夠熟練所導(dǎo)致的顧客普遍在賣(mài)場(chǎng)滯留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而引起的消費(fèi)欲望降低，以及埋單時(shí)間過(guò)長(zhǎng)造成的顧客抱怨。投訴。
f：硬件設(shè)施急需改善在中秋節(jié)日高峰期間，硬件設(shè)備突顯不足。以收銀口為例，斷網(wǎng)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，很大程度上，延誤了顧客探親訪友的預(yù)定時(shí)間，顧客在等待3-5分鐘左右時(shí)會(huì)有近1/4者選擇別家購(gòu)買(mǎi)，而其中絕大多數(shù)這選擇了競(jìng)爭(zhēng)者的賣(mài)場(chǎng)。斷網(wǎng)修復(fù)后收銀臺(tái)前散落滿地的購(gòu)物車(chē)購(gòu)物籃中的商品可見(jiàn)一斑，也叫人觸目驚心。
另，購(gòu)物車(chē)的嚴(yán)重不足，大型購(gòu)物車(chē)本店現(xiàn)有18輛，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足中秋節(jié)日高峰期時(shí)的顧客需要，因此出現(xiàn)的顧客在賣(mài)場(chǎng)尋找購(gòu)物車(chē)的現(xiàn)象屢有發(fā)生，對(duì)中秋這樣的節(jié)日而言，這無(wú)疑會(huì)損失許多客單價(jià)較高的顧客到店選購(gòu)。
g：超市目標(biāo)不夠明確目標(biāo)不明確，導(dǎo)致員工工作的積極性不高，員工在經(jīng)營(yíng)理念上未樹(shù)立起一定的目的，商場(chǎng)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作未貫徹到實(shí)際工作中去，認(rèn)知率較低，特別是一些服務(wù)理念上只落實(shí)在口頭上，與實(shí)際操作行動(dòng)程度上還有較大的差距，惰性化的工作態(tài)度較為嚴(yán)重。
貫徹目標(biāo)不僅僅止于制度，應(yīng)旨在培養(yǎng)并營(yíng)造員工的.工作心態(tài)和工作狀態(tài)，環(huán)境影響人，而人又都是環(huán)境的產(chǎn)物，營(yíng)造一個(gè)良好的工作狀態(tài)和工作氛圍應(yīng)盡早納入賣(mài)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)理念中來(lái)。
a：溝通不夠本人對(duì)于本賣(mài)場(chǎng)管理理論鉆研不夠深入透徹，不能有效的將公司所有理念傳達(dá)至全體員工，對(duì)管理干部和員工的培養(yǎng)不夠，零售競(jìng)爭(zhēng)形式變化莫測(cè)，單兵應(yīng)戰(zhàn)以不是制勝之道。
b：創(chuàng)新力能力較差超市的發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新，特別是營(yíng)銷(xiāo)方式需要?jiǎng)?chuàng)新，但由于顧慮到調(diào)整帶來(lái)對(duì)商場(chǎng)業(yè)績(jī)的影響，求穩(wěn)怕亂想贏怕輸?shù)男睦砦茨芗皶r(shí)克服，以致于求新求變求勝之路，未能如我心愿。有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)栽培。
c、細(xì)節(jié)管理不夠超市需要細(xì)節(jié)管理，過(guò)于相信人性化管理的觀點(diǎn)，相信全體干部的具體掌控，工作不全面、不細(xì)致。計(jì)劃性不強(qiáng)、監(jiān)督不力導(dǎo)致很多細(xì)節(jié)的執(zhí)行不到位。
a、提升專業(yè)技能不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)提高工作效率，以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、狠抓服務(wù)質(zhì)量、提升總體業(yè)績(jī)?yōu)榧喝危詷?shù)立良好品牌形象、創(chuàng)建楊寧薛城根據(jù)地為目標(biāo)，在堅(jiān)持行為影響、示范引導(dǎo)的前提下，盡我所能激發(fā)帶動(dòng)全體員工工作熱情，加強(qiáng)對(duì)值班長(zhǎng)、管理崗?fù)实墓餐瑢W(xué)習(xí)，貫徹制度的落實(shí)與執(zhí)行，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理力度，處理好顧客的投訴與抱怨，把握好顧客的退換貨制度，盡量讓顧客高興而來(lái)、滿意而歸。
b、商品管理堅(jiān)持對(duì)a類商品和c、z類商品的追蹤，努力提升商品陳列藝術(shù)，做到主力商品的位置，體現(xiàn)較強(qiáng)的季節(jié)性陳列、關(guān)聯(lián)性陳列等。認(rèn)真分析商品結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫(kù)存,避免積壓資金。做好競(jìng)爭(zhēng)分析，與競(jìng)爭(zhēng)者形成差異優(yōu)勢(shì),使商品在完善消費(fèi)市場(chǎng)的同時(shí)，進(jìn)一步展示賣(mài)場(chǎng)連鎖優(yōu)勢(shì)。
d：?jiǎn)T工管理努力提升全體員工士氣，用多種方式激勵(lì)員工。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)優(yōu)秀員工的培養(yǎng)和指導(dǎo)、考核，認(rèn)真貫徹師徒幫帶體系，以及對(duì)專管員干部的考核力度，配合采購(gòu)部對(duì)商品的各項(xiàng)管理及各類商品的追蹤。認(rèn)真落實(shí)賣(mài)場(chǎng)環(huán)境、衛(wèi)生，讓員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，積極配合公司開(kāi)展各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理節(jié)日促銷(xiāo)活動(dòng)，改善賣(mài)場(chǎng)氛圍，提升賣(mài)場(chǎng)業(yè)績(jī)。
e、服務(wù)管理加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，貫徹便民、利民、為民、親民的宗旨，把服務(wù)看成企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。我和我的管理團(tuán)隊(duì)定將自上而下不懈努力，向著這個(gè)目標(biāo)步步邁進(jìn)，完善服務(wù)體系、全程跟蹤服務(wù)，全面進(jìn)行客戶滲透。
我志努力做好一名超市店長(zhǎng)，堅(jiān)持系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)、加強(qiáng)溝通、做好顧客消費(fèi)分析、做好人員的培訓(xùn)，帶出一支具有競(jìng)爭(zhēng)力的超市管理團(tuán)隊(duì)。
衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我工作的支持、指導(dǎo)、監(jiān)督及對(duì)我個(gè)人的幫助。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以百倍之信心，飽滿之工作熱情，與公司和我的團(tuán)隊(duì)一起，勤奮工作，頑強(qiáng)拼搏，為楊寧的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十三
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超市導(dǎo)購(gòu)員工作總結(jié)
1勇于自信。大學(xué)期間很多比較內(nèi)向同學(xué)想找一份兼職，但由于各種原因?qū)е孪喈?dāng)一部分不夠自信，不敢去找一份能鍛煉人能力的兼職。原因大致有以下幾種：為人內(nèi)向，不善言辭;相貌不好，不敢嘗試;擔(dān)心能力，患得患失;自尊心過(guò)強(qiáng)，害怕失敗……。其實(shí)當(dāng)我們真正的爭(zhēng)取一份工作并用心做下去以后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候自要我們自信一點(diǎn)，以前的種種原因根本是不存在的，很多貌似很困難的事情的可以容易的解決掉。所以在找兼職和面試的過(guò)程中我們一定要自信(尤其是內(nèi)向的同學(xué))，我想找工作過(guò)程中也是差不多的吧!
2學(xué)會(huì)忍受。作為85后的大學(xué)生，我們中間有相當(dāng)一部分同學(xué)是獨(dú)生子女，在家里是“小皇帝”“小公主”，父母長(zhǎng)輩包容了我們很多的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤;在學(xué)校，同學(xué)之間也能夠有所忍讓。但在外面做事時(shí)，當(dāng)你的勞動(dòng)和付出用金錢(qián)進(jìn)行定價(jià)后，不要指望別人還會(huì)包容你，這時(shí)候我們就要學(xué)會(huì)忍受。尤其是做促銷(xiāo)員的，遇到的人三六九等什么樣的'都有，有的顧客素質(zhì)低無(wú)理取鬧雞蛋里跳骨頭，甚至是罵罵咧咧的，這時(shí)我們要能承受委屈，學(xué)會(huì)忍受。作為新手，在剛開(kāi)始做促銷(xiāo)員的時(shí)候，我們肯定會(huì)有很多東西不懂，會(huì)犯一些錯(cuò)誤，在面對(duì)正式促銷(xiāo)員批評(píng)我們的時(shí)候，要虛心接受，學(xué)會(huì)忍受不要一點(diǎn)委屈都受不了，跟正式促銷(xiāo)員發(fā)生沖突?？傊?，在剛開(kāi)始上班的時(shí)候，盡量夾著尾巴做人。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十四
一、活動(dòng)目的：
為了繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)，弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，展現(xiàn)中醫(yī)學(xué)院師生對(duì)孤寡老人深厚的人文關(guān)懷，同時(shí)能夠更好的為中醫(yī)學(xué)院暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)做好預(yù)熱準(zhǔn)備，增強(qiáng)我院大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任意識(shí)與奉獻(xiàn)意識(shí)，結(jié)合我院師生專業(yè)特點(diǎn)，特開(kāi)展松山敬老院義診活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題：
獻(xiàn)你我溫暖促學(xué)風(fēng)建設(shè)系彼此心靈展中醫(yī)風(fēng)采。
三、活動(dòng)時(shí)間：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
呼和浩特市新城區(qū)壩口子村松山老年公寓。
五、參與人員：
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工辦老師、義診老師及學(xué)生志愿者。
六、活動(dòng)流程：
(一)活動(dòng)前期準(zhǔn)備：
1.聯(lián)系敬老院負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
2.聯(lián)系媒體（敬老院方）。
4.申請(qǐng)校車(chē)。
5.準(zhǔn)備所需物品：血壓計(jì)、聽(tīng)診器、脈枕、宣傳板（醫(yī)療常識(shí)、養(yǎng)生保?。⑽繂?wèn)品等。
(二)活動(dòng)當(dāng)日安排：
1.布置場(chǎng)所。
2.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話并送上慰問(wèn)品。
3.敬老院負(fù)責(zé)人講話。
七、注意事項(xiàng)：
1.合理分配好每位同學(xué)的工作，志愿者在活動(dòng)開(kāi)展期間應(yīng)當(dāng)服從管理。
2.注意個(gè)人行為，注意維護(hù)中醫(yī)學(xué)院形象。
3.由于老人的年齡等問(wèn)題，在幫助老人時(shí)要小心，確?；顒?dòng)期間自己與老人們的'人身安全。對(duì)老人要親切，不可煩躁，盡量滿足其合理的請(qǐng)求。
4.活動(dòng)前的宣傳要到位;活動(dòng)中對(duì)我們的活動(dòng)記錄文字，還有相片記錄也一定要切實(shí)做好;活動(dòng)后要跟進(jìn)，進(jìn)行總結(jié)，吸取教訓(xùn)，在今后的活動(dòng)改進(jìn)加強(qiáng)。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
校車(chē)申請(qǐng)費(fèi)：500元條幅：200元宣傳展板2張：300元。
慰問(wèn)品：300元帽子50頂（含明顯“中醫(yī)學(xué)院”標(biāo)志）：250元總計(jì)：1550元。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十五
為了響應(yīng)衛(wèi)生局黨委號(hào)召，做好健康教育工作，提高人民群眾對(duì)健康知識(shí)的知曉率，提高居民健康素養(yǎng)、倡導(dǎo)健康的生活方式、預(yù)防和控制各種皮膚病的發(fā)生，建立健康行為。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作，利用我們的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，認(rèn)真組織實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)全縣城鄉(xiāng)居民的健康教育工作。
首先我們成立了專門(mén)的“下鄉(xiāng)義診健康教育小分隊(duì)”，由副院長(zhǎng)xx任組長(zhǎng)，醫(yī)政科科長(zhǎng)xx任副組長(zhǎng)，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，定期組織人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地，或者偏遠(yuǎn)村莊義診宣傳。為了更好的做好這項(xiàng)工作，經(jīng)院委會(huì)研究，配備了專門(mén)的車(chē)輛，必要的醫(yī)療器械，制作了宣傳條幅，印制了多種健康知識(shí)的宣傳材料，帶足必備藥品。
在這一年中，每月最少義診一次，共計(jì)開(kāi)展義診活動(dòng)十五次，免費(fèi)診療人員四百多人，健康教育受益人數(shù)兩千多人次。受到當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷拇罅ΨQ贊，尤其是一些偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村，存在許多慢性皮膚病病人，因?yàn)榻煌ú槐悖?jīng)濟(jì)情況較差，再加上對(duì)皮膚病的認(rèn)識(shí)不足，所以一直缺乏治療，長(zhǎng)期忍受病痛折磨。
通過(guò)這一年的義診活動(dòng)，我們認(rèn)識(shí)到有許多患者需要我們主動(dòng)的為他們帶去專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，需要通過(guò)健康教育來(lái)轉(zhuǎn)變他們的健康觀念和生活習(xí)慣，而不是一味的坐在醫(yī)院里等病人。在以后的工作中，我們會(huì)更加重視這方面的工作，爭(zhēng)取更好的為人民服務(wù)。
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大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十六
流云系不住，清風(fēng)帶走了歲月。20__年已是歲末，在這一年里，在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，作為一個(gè)兒科護(hù)士，我收獲很多，進(jìn)步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實(shí)際及所見(jiàn)所想，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：
一、思想方面。
在這一年里，我遵守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，服從院里的各項(xiàng)安排，在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是生子女，一人生病全家總動(dòng)員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長(zhǎng)就跟你急。發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長(zhǎng)就跟你吵。不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋：我孩子到底是什么??？將心比心，我把每一個(gè)孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們提供的護(hù)理?？捎袝r(shí)候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺(jué)，責(zé)任巨。
二、業(yè)務(wù)方面。
在這一年里，我虛心向老護(hù)士請(qǐng)教，認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護(hù)理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個(gè)很復(fù)雜的科室，也比較難干，責(zé)任巨，孩子是祖國(guó)的花朵，是我們的未來(lái)，他們不會(huì)用語(yǔ)言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)（甚至不會(huì)說(shuō)話），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去判斷，這是其他內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計(jì)較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副應(yīng)。對(duì)護(hù)士的加藥、注射都是一個(gè)很的考驗(yàn)，只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力，才能把工作做好。
三、個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)方面。
隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng)，我感覺(jué)自己越來(lái)越成熟，個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范，時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實(shí)做人，我相信：沒(méi)有，只有更好。積極參加院里的一些活動(dòng)，全力支持主任和護(hù)士長(zhǎng)的工作。
四、在實(shí)習(xí)生帶教上。
我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)生時(shí)代過(guò)來(lái)的，認(rèn)真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手。
20__年即將過(guò)完，回顧一年的工作歷程，有勞累，辛酸，無(wú)奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的'工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展塣貢獻(xiàn)自己的一份力量！
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇一
2021學(xué)年，我園以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》及幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng)，以“為幼兒后繼學(xué)習(xí)和終身發(fā)展奠定良好素質(zhì)基礎(chǔ)”為目標(biāo)，以“促進(jìn)幼兒體、智、德、美各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展”為核心，根據(jù)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本規(guī)律和特點(diǎn)，開(kāi)展了幼兒園重點(diǎn)項(xiàng)目“趣味體能”活動(dòng)，通過(guò)趣味體能鍛煉，使幼兒習(xí)得諸多方面的游戲品質(zhì)和能力，促進(jìn)了幼兒身心和諧發(fā)展。現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
為保證特色項(xiàng)目活動(dòng)的正常有序開(kāi)展，我園特成立園長(zhǎng)為組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、保教主任為副組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、骨干教師為組員的項(xiàng)目研修小組。
1、實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)辦制。
（1）確定區(qū)域和負(fù)責(zé)人。劃分五個(gè)區(qū)域：超級(jí)快遞員、勇敢小兵、投擲樂(lè)園、百變?cè)煨?、定向?qū)殹２⒋_定每?jī)扇素?fù)責(zé)一個(gè)區(qū)。負(fù)責(zé)對(duì)“趣味體能活動(dòng)”項(xiàng)目分進(jìn)行全程督促、準(zhǔn)備材料，促進(jìn)項(xiàng)目的順利開(kāi)展。
（2）積極謀劃、全力配合。經(jīng)過(guò)多次研討，確立項(xiàng)目標(biāo)志與運(yùn)動(dòng)標(biāo)志的設(shè)計(jì)。請(qǐng)各位教師積極獻(xiàn)策，談?wù)勛约旱南敕ɑ蚪ㄗh。并請(qǐng)其他老師全力配合，確保項(xiàng)目早開(kāi)始、早投入、早開(kāi)展。
2、落實(shí)活動(dòng)開(kāi)展情況。
（1）完成“兩促進(jìn)、三增強(qiáng)、四培養(yǎng)”的目標(biāo)：
1、兩促進(jìn)：最大限度地挖掘幼兒的認(rèn)識(shí)和發(fā)展?jié)撃埽_(dá)到促進(jìn)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)內(nèi)化、主動(dòng)發(fā)展，成為活動(dòng)主人的目的；珍視趣味體能活動(dòng)對(duì)幼兒發(fā)展的獨(dú)特價(jià)值，促進(jìn)教師積極構(gòu)建以游戲?yàn)榛净顒?dòng)的“幼兒自主探究學(xué)習(xí)范式”的能力。
2、三增強(qiáng)：增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)；增強(qiáng)幼兒的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；增強(qiáng)幼兒對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)能力。
3、四培養(yǎng)：培養(yǎng)幼兒對(duì)體能活動(dòng)的興趣；培養(yǎng)幼兒勇敢、自信、堅(jiān)強(qiáng)、果敢的優(yōu)秀品質(zhì)；培養(yǎng)幼兒的體育常識(shí)，提高自我保護(hù)能力；培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識(shí)和集體榮譽(yù)感。
1、確保體能活動(dòng)的游戲時(shí)間。
確保幼兒每天有1小時(shí)以上的體能活動(dòng)時(shí)間。在園務(wù)計(jì)劃、保教計(jì)劃、教學(xué)（主題）計(jì)劃、班務(wù)計(jì)劃中有落實(shí)，在一周計(jì)劃、一日作息時(shí)間、一日活動(dòng)方案中有體現(xiàn)。
初步設(shè)置了五塊趣味體能活動(dòng)區(qū)：投擲樂(lè)園、百變?cè)煨?、定向?qū)毜?，給幼兒合理安排趣味體能活動(dòng)的時(shí)間，保證幼兒充分地活動(dòng)。
2、確保體能活動(dòng)的環(huán)境材料。
幼兒園重點(diǎn)項(xiàng)目研修小組定期討論，對(duì)幼兒園內(nèi)一切可利用的資源進(jìn)行合理規(guī)劃，創(chuàng)設(shè)能讓不同年齡段幼兒運(yùn)動(dòng)、交往、探究、感知、欣賞、創(chuàng)造，安全、衛(wèi)生、富有挑戰(zhàn)和變化的活動(dòng)環(huán)境和材料，為每日幼兒游戲活動(dòng)的開(kāi)展提供保障。
每一活動(dòng)區(qū)塊有固定的兩位教師負(fù)責(zé)，教師在幼兒活動(dòng)的過(guò)程中積極觀察幼兒游戲行為，每隔一段時(shí)間對(duì)活動(dòng)的游戲材料及時(shí)調(diào)整，讓幼兒在原有基礎(chǔ)上得到新的學(xué)習(xí)與發(fā)展。
3、確保體能活動(dòng)的有效開(kāi)展。
園級(jí)層面：幼兒園根據(jù)幼兒園場(chǎng)地、班額等實(shí)際，規(guī)劃能促進(jìn)幼兒各領(lǐng)域均衡發(fā)展的活動(dòng)區(qū)塊，創(chuàng)設(shè)環(huán)境、投放材料、統(tǒng)籌安排各班開(kāi)展游戲活動(dòng)。
班級(jí)層面：各帶班教師在組織開(kāi)展指導(dǎo)幼兒體能活動(dòng)的過(guò)程中做到前預(yù)測(cè)、中觀察、后反思?；顒?dòng)前教師結(jié)合《指南》精神、班級(jí)幼兒發(fā)展水平、游戲環(huán)境材料創(chuàng)設(shè)，對(duì)幼兒可能開(kāi)展的活動(dòng)主題、游戲行為、游戲期望進(jìn)行預(yù)設(shè)（可一階段一活動(dòng)區(qū)一預(yù)設(shè)）。游戲中教師應(yīng)以《指南》中的典型表現(xiàn)為支撐對(duì)幼兒活動(dòng)進(jìn)行觀察，做到觀察有目的、觀察有重點(diǎn)、觀察有記錄。游戲后教師應(yīng)結(jié)合自己的活動(dòng)前期預(yù)測(cè)、幼兒活動(dòng)中表現(xiàn)和《指南》精神進(jìn)行反思，調(diào)整游戲環(huán)境和材料，使幼兒體能活動(dòng)水平不斷提高。
4、加強(qiáng)體能活動(dòng)的園本教研。
成立業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、保教主任和骨干教師為一體的重點(diǎn)項(xiàng)目研究小組，制定好實(shí)施計(jì)劃。深入開(kāi)展促進(jìn)教師教育觀念和教育行為統(tǒng)和的行動(dòng)研究，通過(guò)“問(wèn)題—假設(shè)—探究—驗(yàn)證—再反思問(wèn)題—假設(shè)—探究—驗(yàn)證……”的具體行動(dòng)研究，通過(guò)體能活動(dòng)理論學(xué)習(xí)、體能活動(dòng)觀摩、活動(dòng)經(jīng)典回放、活動(dòng)案例分享、教育觀點(diǎn)碰撞、游戲行為點(diǎn)評(píng)等一系列專題園本教研活動(dòng)，提高教師的觀察能力、反思能力、指導(dǎo)能力，從而提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
5、開(kāi)展體能活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。
各班在開(kāi)展體能活動(dòng)的過(guò)程中，教師應(yīng)在充分尊重幼兒自主游戲的基礎(chǔ)上，捕捉教育契機(jī)，探索在游戲中生成教學(xué)（個(gè)別指導(dǎo)和集體教學(xué)）活動(dòng)，以開(kāi)展此類現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)支持和擴(kuò)展幼兒的游戲經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮集體教學(xué)的“點(diǎn)睛”作用。逐步實(shí)現(xiàn)：讓孩子玩起來(lái)———孩子在玩中小步發(fā)展———在教師的科學(xué)指導(dǎo)下使孩子有更大的發(fā)展。
準(zhǔn)備充分，扎實(shí)開(kāi)展。教師將準(zhǔn)備的材料中寓于有情節(jié)、有角色、有競(jìng)賽的游戲之中，使之新穎生動(dòng)，而且有目的、有計(jì)劃發(fā)展幼兒的基本動(dòng)作，增強(qiáng)體質(zhì)。孩子們第一次活動(dòng)時(shí)，就被各種各樣的材料吸引。每個(gè)區(qū)域中，不用教師講解，孩子們看展板上的規(guī)則就可以自己活動(dòng)了。而且針對(duì)大、中兩個(gè)年齡班的特點(diǎn)，我們還各有側(cè)重。例如：針對(duì)大班幼兒動(dòng)作發(fā)展比較協(xié)調(diào)，理解能力增強(qiáng)，有一定的自控力等特點(diǎn)，多采用競(jìng)賽性的游戲，以激發(fā)幼兒的積極性，提高練習(xí)的效果，培養(yǎng)幼兒積極進(jìn)取精神和集體責(zé)任感、榮譽(yù)感。針對(duì)中班幼兒動(dòng)作發(fā)展特點(diǎn)，我們創(chuàng)設(shè)游戲的情景，讓幼兒扮演其中的角色，從而激發(fā)他們參與游戲的興趣。例如：“超級(jí)快遞員”這塊區(qū)域，不僅有情景的創(chuàng)設(shè)、競(jìng)賽性的突出，還有安全意識(shí)的加強(qiáng)。我們將每個(gè)年齡段的活動(dòng)點(diǎn)都有展現(xiàn)在趣味體能活動(dòng)中。從而讓孩子們自由、自主、自發(fā)進(jìn)行“趣味體能活動(dòng)”。
對(duì)照指南，分析現(xiàn)狀，完善趣味體能活動(dòng)。自由、自發(fā)、自主是游戲的本質(zhì)特征，在體能活動(dòng)中，如何做游戲中的教師？這是值得我們有所思考。我們需要帶領(lǐng)我們的教師更好地把握自主與指導(dǎo)的關(guān)系。了解幼兒的年齡特點(diǎn)，科學(xué)地分析幼兒的游戲行為，給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，幫助孩子進(jìn)一步發(fā)展游戲，推進(jìn)游戲。使游戲中的自主與指導(dǎo)相輔相成。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇二
20xx年5月20日。
歲月無(wú)聲真愛(ài)永恒。
店面及周邊區(qū)域。
貫穿于活動(dòng)，形成主體表現(xiàn)。
有效地互動(dòng)演繹及內(nèi)容傳達(dá)。
所有用品標(biāo)示。
所有宣傳表現(xiàn)。
社會(huì)影響與口碑傳播。
第二部分：具體活動(dòng)方案。
進(jìn)門(mén)有喜：
凡活動(dòng)當(dāng)天前xx名購(gòu)物者，送價(jià)值xx元的鉆石戒指一枚。
并于活動(dòng)當(dāng)天定時(shí)限量發(fā)售價(jià)格xx元的彩金戒指xx枚。
并送玫瑰花一枝。
1：吸乒乓球表演賽。
主題：吸引力的秘密。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)：最具吸引力獎(jiǎng)。
組織方式：隨機(jī)從現(xiàn)場(chǎng)全體人員中抽取幸運(yùn)情侶/家庭四組，每組選擇一人負(fù)責(zé)用吸管將乒乓球從一處吸起放到另一處，一人負(fù)責(zé)拿著托盤(pán)或者小籃盛放吸起的乒乓球，時(shí)間三分鐘，吸的最多情侶/家庭為勝者。本比賽分為兩輪，每輪四組，獲勝者均可獲得最具吸引力獎(jiǎng)。
責(zé)任人：現(xiàn)場(chǎng)主持。
獲獎(jiǎng)?wù)呖傻玫接晒惊?jiǎng)勵(lì)的精美鉆飾一件。
2、美麗的愛(ài)情傳說(shuō)。
1)緣來(lái)的時(shí)候。
隨機(jī)抽取客戶或者業(yè)主，講述自己與她或者他的的第一次美麗的相識(shí)。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)：最美麗邂逅獎(jiǎng)。
責(zé)任人：現(xiàn)場(chǎng)主持。
獲獎(jiǎng)?wù)呖傻玫接晒惊?jiǎng)勵(lì)的精美鉆飾一件。
3：女士蓋上紅蓋頭為男士打領(lǐng)帶。
主題：我們的愛(ài)如此默契。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳默契情人獎(jiǎng)。
組織方式：隨機(jī)抽取x對(duì)情侶或者夫婦，女士用紅蓋頭蓋住頭部，蒙面為男士打領(lǐng)結(jié)，有偷看者算為違例，取消比賽資格速度最快、打的最好的為勝者。本比賽分為兩輪，每輪四對(duì)，獲勝者均可獲得最佳默契情人獎(jiǎng)。
責(zé)任人：現(xiàn)場(chǎng)主持。
比賽監(jiān)督：現(xiàn)場(chǎng)客戶報(bào)名或者隨機(jī)抽取。
獲獎(jiǎng)?wù)呖傻玫接晒惊?jiǎng)勵(lì)的精美鉆飾一件。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇三
會(huì)務(wù)接待工作是涉及比較廣泛、細(xì)節(jié)與環(huán)節(jié)比較多的工作。那么關(guān)于
會(huì)議總結(jié)報(bào)告
怎么寫(xiě)比較專業(yè)一點(diǎn)呢?下面為大家?guī)?lái)
公司會(huì)議總結(jié)報(bào)告
，歡迎閱讀欣賞。
省審計(jì)廳會(huì)議接待總結(jié)
在酒店全體員工的共同努力下，酒店用三天時(shí)間，順利完成省廳會(huì)議的接待工作，會(huì)議前王總與張總助召開(kāi)管理層會(huì)議，對(duì)各個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)行了明確的指導(dǎo)，詳細(xì)縝密的劃分部門(mén)的工作程序及注意事項(xiàng)，積極實(shí)施，嚴(yán)格督查，會(huì)議抵達(dá)前，質(zhì)檢部進(jìn)行部門(mén)小檢查和接待前的大檢查。有效計(jì)劃，全面將服務(wù)做到細(xì)致，做到完善。在各領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，加班加點(diǎn)，才使得酒店圓滿完成了本次接待工作。
通過(guò)此次會(huì)議，也讓我們看到了工作中的不足：
1. 質(zhì)檢督查應(yīng)擴(kuò)大檢查面，加深檢查力度。
目前酒店因人員不足，加之對(duì)質(zhì)檢方面不夠重視，工作中存在很多問(wèn)題。
ps:建議每個(gè)部門(mén)選舉一個(gè)質(zhì)檢小組長(zhǎng)，配合質(zhì)檢部工作，共同督查。針對(duì)酒店外圍、主樓、餐飲、客房的前、后臺(tái)衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查。
另：各部門(mén)管理層應(yīng)嚴(yán)格要求，每日嚴(yán)檢，督促員工，提高重視。
2. 加強(qiáng)儀容儀表規(guī)范。
工作中一線對(duì)客員工仍有很多未按酒店規(guī)定化妝，員工的形象和服務(wù)是酒店的窗口。永遠(yuǎn)把良好的形象，微笑的服務(wù)展現(xiàn)給客人。 ps: 加強(qiáng)員工語(yǔ)言行為規(guī)范，執(zhí)行力度逐漸加大，強(qiáng)制性規(guī)范員工。
3. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能。
員工在禮節(jié)禮貌和技能上還需要加強(qiáng)。工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一部分員工，對(duì)客無(wú)微笑，無(wú)招呼，服務(wù)不夠積極主動(dòng)。而酒店大部分員工在生涯規(guī)劃方面沒(méi)有什么打算。員工得不到很好的培訓(xùn)，也看不到從事這個(gè)行業(yè)所得到的保障。
建議：工作中，可以由部門(mén)主管級(jí)以上每月強(qiáng)制性組織2場(chǎng)培訓(xùn)，每場(chǎng)次不得少于一小時(shí)。每月舉辦一次服務(wù)技能比賽，質(zhì)檢部到場(chǎng)監(jiān)督，前三名可獲得50-100元的獎(jiǎng)勵(lì)。激勵(lì)員工表現(xiàn)自己，發(fā)揮潛能。
酒店對(duì)質(zhì)檢部門(mén)也應(yīng)更加的支持和指導(dǎo)，質(zhì)檢工作本身極易引起矛盾和不滿情緒。以整改為主，通報(bào)為輔，以培訓(xùn)教育為主，以處罰為輔，積極密切與各部門(mén)合作。以后的工作中質(zhì)檢工作應(yīng)該：
1. 以事實(shí)為主，表述準(zhǔn)確，不夸張，不無(wú)中生有。
2. 各部門(mén)固有不足，但對(duì)部門(mén)做得好的方面也進(jìn)行相應(yīng)的表?yè)P(yáng)。
3. 質(zhì)檢部應(yīng)加強(qiáng)與各部門(mén)管理級(jí)的良好溝通。共同努力，協(xié)助部門(mén)整改提升。
4. 質(zhì)檢工作應(yīng)時(shí)刻以《員工手冊(cè)獎(jiǎng)懲條例》為準(zhǔn)則，并根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)狀況適當(dāng)進(jìn)行修改或調(diào)整。
5. 質(zhì)檢也應(yīng)擺正思想，清楚自己的角色，不要怕得罪人。工作不簡(jiǎn)單，也不輕松。工作中要不停的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足，提高業(yè)務(wù)方法和能力，促使酒店和自己都得到一個(gè)量的提升!
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)又迎來(lái)新的一年。在即將過(guò)去的xx年年里， 我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的`工作，現(xiàn)對(duì)xx年年的工作做一個(gè)總結(jié)。(ps：這句話偶從進(jìn)公司開(kāi)始就用，每年就是換個(gè)時(shí)間：))
一、前臺(tái)接待方面。
xx年年1月至7月，我從事前臺(tái)接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來(lái)，共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。
二、會(huì)議接待方面。
1。外部會(huì)議接待
參與接待了山東聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省g網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部工作會(huì)議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開(kāi)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大型會(huì)議，在這種外部會(huì)議中，嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng)，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會(huì)議過(guò)程中的服務(wù)，在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí)，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。
2。內(nèi)部會(huì)議管理
按照各部門(mén)的需求合理安排會(huì)議室，以免造成會(huì)議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來(lái)，共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。
3。視訊會(huì)議管理
在召開(kāi)總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候，按照通知要求，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開(kāi)視訊系統(tǒng)，確保會(huì)議按時(shí)接入，本年度無(wú)一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開(kāi)對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí)，提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。
三、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、合同錄入工作。
在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來(lái)，錄入報(bào)銷(xiāo)單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務(wù)工作。
xx年年7月，因部門(mén)人員變動(dòng)，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫(kù)管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來(lái)文件90份左右，做到及時(shí)上傳下達(dá)，不延時(shí)，不誤事。報(bào)送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫(kù)工作，及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修，與其加強(qiáng)溝通，并要求為我們提供備用機(jī)，以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在臨沂聯(lián)通誠(chéng)信演講活動(dòng)中獲得第一名;山東聯(lián)通誠(chéng)信演講比賽獲三等獎(jiǎng)，目前正在積極籌備xx年年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒(méi)有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn)，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。
七、20xx年工作計(jì)劃
1。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2。積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn)，提高接待水平，提升公司形象。
3。做好工會(huì)工作，推出有意義的活動(dòng)，加強(qiáng)溝通交流，并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開(kāi)展下去。
4、加強(qiáng)食堂管理工作，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，加大費(fèi)用管控力度，營(yíng)造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。
xx年年即將過(guò)去，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20xx年即將來(lái)臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇四
歷史的過(guò)往總能給人們以汲取智慧、繼續(xù)前行的力量。在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自己，這是每個(gè)人所必然經(jīng)歷的過(guò)程。星月輾轉(zhuǎn)，時(shí)光如白駒過(guò)隙，20xx年在不斷地學(xué)習(xí)中已悄然而逝，從剛畢業(yè)工作時(shí)的手忙腳亂到現(xiàn)在工作的有條不紊，這一年，我學(xué)到了很多，也收獲了好多；這一年，讓我從學(xué)生變?yōu)橐粋€(gè)工作者，完成了人生中一次重大的身份轉(zhuǎn)換；這一年，我感謝嶺南給我的工作平臺(tái)，讓我能夠進(jìn)一步提升自己。
20xx年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我順利地完成了20xx年度的本職工作，也按時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將20xx年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
1、后勤保障工作：辦公室各辦公設(shè)備及宿舍設(shè)施問(wèn)題統(tǒng)計(jì)，聯(lián)系人員及時(shí)維修，保證員工正常辦公。
2、行政采購(gòu)：日常零星采購(gòu)工作及辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制定表格、文檔等，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代打印、掃描、復(fù)印的文件等；同時(shí)對(duì)所需保存的資料進(jìn)行歸檔留存。
4、日常接待工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常接待工作。對(duì)在展廳參觀的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行拍照記錄，以備后續(xù)宣傳使用。
5、協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的后勤服務(wù)工作及各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。組織、安排以及搞好公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng)。
6、車(chē)輛及油卡管理：對(duì)行政用車(chē)的調(diào)度和行程的監(jiān)督以及里程的匯總和上報(bào)，并對(duì)駕駛員的出勤、行車(chē)安全性、違章進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以確保公司用車(chē)安全。對(duì)油卡的使用進(jìn)行及時(shí)記錄，保證油卡使用合理，及時(shí)申請(qǐng)油卡充值并開(kāi)票報(bào)銷(xiāo)。
7、庫(kù)房管理：及時(shí)整理庫(kù)房以及做好庫(kù)房現(xiàn)存物品統(tǒng)計(jì)，對(duì)物品出入庫(kù)做詳細(xì)記錄。
在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方：
1、文件存檔工作還不夠完善。改進(jìn)之處：及時(shí)對(duì)各個(gè)需存檔的文件資料進(jìn)行歸檔留存，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善。
2、在車(chē)輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進(jìn)之處：完善登記流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期檢查各車(chē)輛的使用記錄。
3、在專業(yè)技能上還有待提高。我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)，努力提高打字速度，加強(qiáng)書(shū)寫(xiě)和閱讀的能力。
4、業(yè)務(wù)能力尚需加強(qiáng)。改進(jìn)之處：通過(guò)更多的歷練提升自己的閱歷，開(kāi)闊眼界，積極尋求突破，提升自我。
明年工作計(jì)劃：
認(rèn)真做好行政專員一職，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計(jì)劃，辦公用品的出入庫(kù)建立臺(tái)賬，車(chē)輛的使用登記記錄建立起來(lái)，協(xié)助各辦公室完成各項(xiàng)工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問(wèn)題，調(diào)整心態(tài)，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事！公司給了我們發(fā)展的平臺(tái)，我在這個(gè)基礎(chǔ)上通過(guò)工作來(lái)提升自身能力，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的關(guān)懷和培養(yǎng)！
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇五
今年以來(lái)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局按照區(qū)委、區(qū)政府“七五”普法規(guī)劃總體要求,堅(jiān)持普法與法治實(shí)踐相結(jié)合,緊密結(jié)合機(jī)關(guān)后勤職能,圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局,廣泛深入開(kāi)展依法治理工作,突出普法依法治理重點(diǎn),創(chuàng)新依法治理工作的形式和手段,鞏固完善普法工作制度,增強(qiáng)普法依法治理的實(shí)效,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)后勤干部職工的法律素質(zhì),積極推進(jìn)法治后勤建設(shè),為機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的健康發(fā)展提供法制保障和法治環(huán)境。現(xiàn)將我本年度普法依法治理工作總結(jié)如下:。
一、圍繞主題,突出重點(diǎn),確保普法規(guī)劃全面實(shí)施。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保普法規(guī)劃全面實(shí)施。
根據(jù)“七五”普法規(guī)劃的具體要求,局黨委切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)我局普法工作的領(lǐng)導(dǎo),局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),局黨委班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并設(shè)立普法教育辦公室,指定有經(jīng)驗(yàn)的工作人員擔(dān)任普法依法治理工作負(fù)責(zé)人和普法工作聯(lián)絡(luò)員,形成了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨委成員包干聯(lián)系分管科室及干部職工主動(dòng)協(xié)助的良好機(jī)制。
(二)落實(shí)“七五”普法工作實(shí)施方案,研究部署具體工作。
今年召開(kāi)普法教育工作會(huì)議兩次,研究部署普法教育工作的重點(diǎn)內(nèi)容,對(duì)重點(diǎn)普法內(nèi)容制定年度宣傳計(jì)劃和實(shí)施意見(jiàn),如依據(jù)后勤中心工作的側(cè)重點(diǎn),制定了本年度保安、后勤工作人員法制教育、宣傳計(jì)劃及具體工作實(shí)施意見(jiàn),研究切實(shí)可行的普法方法,規(guī)定相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法及考核辦法。節(jié)假日前召開(kāi)普法工作會(huì)議及節(jié)前安全工作動(dòng)員會(huì),提高機(jī)關(guān)干部的法律與安全意識(shí)。
(三)強(qiáng)化實(shí)施管理,落實(shí)普法經(jīng)費(fèi)。
為保障普法工作的順利開(kāi)展,我局認(rèn)真落實(shí)普法宣傳教育經(jīng)費(fèi),年初,將普法教育經(jīng)費(fèi)列入單位年度預(yù)算中,為購(gòu)買(mǎi)法律知識(shí)讀本、開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障。
二、集中教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí),有效提升依法行政意識(shí)。
我局始終堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合,建立健全依法行政制度,嚴(yán)格依法行政程序,強(qiáng)化行政行為監(jiān)督。
(一)落實(shí)干部職工法制學(xué)習(xí)制度。
制定和完善中心組學(xué)法制度和學(xué)法計(jì)劃。今年年初,結(jié)合普法工作要求,制定黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每季度開(kāi)展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法活動(dòng)及全局系統(tǒng)工作人員學(xué)法培訓(xùn)活動(dòng)。一是堅(jiān)持對(duì)基本法的學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系等普法重點(diǎn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳。如對(duì)憲法、民法總則、憲法修正案、監(jiān)察法等進(jìn)行專題宣傳學(xué)習(xí)教育。積極參加“憲法宣講鎮(zhèn)海行”活動(dòng)。9月還專門(mén)邀請(qǐng)我局法律顧問(wèn)蔡英豪律師授課學(xué)習(xí)與事務(wù)局工作緊密相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)。二是堅(jiān)持對(duì)黨內(nèi)法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng),積極組織干部職工貫徹學(xué)黨章、黨規(guī)、學(xué)^v^^v^關(guān)于全面依法治國(guó)重要論述,做合格黨員,進(jìn)一步提升黨務(wù)知識(shí),提高模范意識(shí)和廉政意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)黨的十八大、十九大會(huì)議、省市區(qū)重大會(huì)議中提及的重要法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),如對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條禁令”、等進(jìn)行專題傳達(dá)學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持對(duì)行業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。圍繞事務(wù)局實(shí)際工作需求,加強(qiáng)對(duì)《寧波市機(jī)關(guān)干部“正風(fēng)肅紀(jì)”十項(xiàng)規(guī)定》、《保密法》、《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》及《寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理目標(biāo)考核辦法(暫行)》等行業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。四是堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法教育管理。在普法學(xué)法教育過(guò)程中,注重對(duì)單位重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)習(xí)教育。積極參加“學(xué)法用法三年輪訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”,按要求組織區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部高質(zhì)量完成區(qū)管干部學(xué)法考試,組織公務(wù)員完成全區(qū)公務(wù)員學(xué)法用法考試。
(二)全面梳理完善現(xiàn)有制度。
進(jìn)一步完善和修訂法律顧問(wèn)聘請(qǐng)制度。在進(jìn)行重大事項(xiàng)決策和對(duì)外合作項(xiàng)目簽訂合約期間,加強(qiáng)法律咨詢和溝通。在開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)期間,聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題、認(rèn)真查擺現(xiàn)有局工作制度漏洞。對(duì)資產(chǎn)、辦公用房、公務(wù)用車(chē)、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、安全管理、后勤管理及機(jī)關(guān)餐飲管理等各項(xiàng)制度進(jìn)行全面清理,認(rèn)真做好“廢、改、立”工作。對(duì)教育實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提升為制度;對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要予以修訂完善;對(duì)缺位的制度積極研究建立新的制度,形成新體系。截至目前制定出臺(tái)了《鎮(zhèn)海區(qū)行政中心物業(yè)管理考核辦法》、《鎮(zhèn)海區(qū)行政中心出入暫行規(guī)定》、《鎮(zhèn)海區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨委會(huì)議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)海區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則》等制度。
(三)拓展機(jī)關(guān)后勤特色法制教育。
在局黨委的帶領(lǐng)下,各科室結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展特色普法教育活動(dòng),深入學(xué)習(xí)宣傳與機(jī)關(guān)事務(wù)工作密切相關(guān)的法律法規(guī),將法制宣傳教育融入日常服務(wù)保障工作:后勤服務(wù)中心針對(duì)性地組織后勤工作人員學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《消防法》、《食品安全法》、《內(nèi)保治安條例》等服務(wù)保障工作相關(guān)法律法規(guī);局車(chē)管科今年組織駕駛員學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《道路安全實(shí)施條例》等交通法規(guī),并邀請(qǐng)交警大隊(duì)人員前來(lái)授課;基建房產(chǎn)科為順利推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作、垃圾分類等工作,針對(duì)性地開(kāi)展《節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《房地產(chǎn)管理法》、《土地管理法》、《政府采購(gòu)法》等有關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí);局辦公室經(jīng)常組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)檔案法規(guī)、政務(wù)信息公開(kāi)保密審查制度、保密法規(guī)等;局財(cái)務(wù)科則經(jīng)常性的學(xué)習(xí)《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》等與財(cái)務(wù)工作密切相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高機(jī)關(guān)事務(wù)工作的法制化管理水平。
三、創(chuàng)新載體與形式,擴(kuò)大宣傳教育參與面和影響力。
(一)利用重大節(jié)慶日時(shí)機(jī),開(kāi)展了法制專題活動(dòng)。
在今年全國(guó)法制宣傳日期間,我局為營(yíng)造濃厚的法治氛圍,在行政中心大樓利用250個(gè)電子顯示屏滾動(dòng)播放“全國(guó)法制宣傳日”主題片,在ab連廊擺放普法宣傳版塊,引起機(jī)關(guān)干部的廣泛重視。并組織全局干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)《寧波市法制宣傳教育條例》等學(xué)習(xí)材料。今年6月為節(jié)能宣傳月,我局充分利用大樓顯示屏和文化長(zhǎng)廊開(kāi)展《節(jié)能法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等法規(guī)宣傳,在行政中心營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(二)法制宣傳教育工作與廉政教育和道德教育緊密結(jié)合,形成長(zhǎng)效機(jī)制。
我局十分注重法制宣傳教育和廉政、道德等其他宣傳教育的有機(jī)結(jié)合。今年年初,為全面推進(jìn)懲防體系和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),我局開(kāi)展了懲防體系和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)自查工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確工作任務(wù),以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)為契機(jī),持續(xù)推進(jìn)具有機(jī)關(guān)后勤特色懲防體系建設(shè),有力推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展;今年春季,組織全體黨員干部參觀廉政教育基地,接受反腐倡廉警示教育;局黨委今年還組織全體黨員干部觀看廉政宣教片,使黨員干部們對(duì)“四風(fēng)”之害有了更直觀的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提高了黨性認(rèn)識(shí),等等。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng),使廣大干部職工了解廉政風(fēng)險(xiǎn)防范這一工作,提高干部職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)正面典型引導(dǎo)和反面警示教育,逐步樹(shù)立機(jī)關(guān)干部有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的觀念,預(yù)防職務(wù)犯罪,切實(shí)提高依法行政的水平。
(三)拓展普法教育的形式,擴(kuò)大普法依法治理工作的影響力。
鑒于我局車(chē)管科及后勤管理服務(wù)中心的工作性質(zhì)和工作人員的彈性工作時(shí)間,我局創(chuàng)新普法教育載體,以“機(jī)關(guān)后勤講壇”為平臺(tái),建立法律、政策等理論學(xué)習(xí)專欄,內(nèi)容涉及《廉政準(zhǔn)則》、《保密法》、《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)管理辦法》等法律法規(guī)及^v^^v^重要講話、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、十九大精神等理論學(xué)習(xí)。局各職能科室長(zhǎng)圍繞自身科室業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)帶頭上課,并積極參與活動(dòng)。同時(shí),結(jié)合專題講座、宣傳典型樹(shù)榜樣、知識(shí)競(jìng)答等形式,多渠道普及法律知識(shí)。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇六
2月22日，靈臺(tái)縣委、縣*召開(kāi)全縣防震減災(zāi)聯(lián)席會(huì)暨防震減災(zāi)工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹全市防震減災(zāi)工作會(huì)議精神;回顧總結(jié)xx年全縣防震減災(zāi)工作，部署安排當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期防震減災(zāi)重點(diǎn)工作任務(wù);為市級(jí)防震減災(zāi)科普示范學(xué)校舉行授牌儀式;討論審議防震減災(zāi)工作重大事項(xiàng);對(duì)13鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災(zāi)兼職助理員和宏觀監(jiān)測(cè)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)?？h人大、縣*、縣*、縣人武部分管領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，13個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，縣城區(qū)街道辦主任，縣*有關(guān)部門(mén)、市駐靈有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職助理、部分骨干宏觀監(jiān)測(cè)點(diǎn)觀測(cè)員和省市級(jí)科普示范學(xué)校校長(zhǎng)，共70多人參加了會(huì)議。會(huì)上，縣*副*馬春寧作了生要講話，并代表縣*與13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)*、25個(gè)成員單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了xx年防震減災(zāi)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
馬春寧*講話強(qiáng)調(diào)，全縣防震減災(zāi)必須做到“三個(gè)注重”。一是重成效。確?！拔鍌€(gè)有”，即：有一個(gè)能夠保證防震減災(zāi)工作正常開(kāi)展的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);制定一套防震減災(zāi)工作制度(領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、檢查、責(zé)任追究、重大事項(xiàng)通報(bào))等制度;每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一個(gè)骨干宏觀監(jiān)測(cè)點(diǎn);領(lǐng)導(dǎo)小組各成員每人有一份應(yīng)急預(yù)案;有一支能夠拉得出、用得上的應(yīng)急志愿者隊(duì)伍;有一個(gè)科普宣傳窗或?qū)?。二是?yán)考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)對(duì)會(huì)上簽訂的防震減災(zāi)工作的責(zé)任書(shū)，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，絕不允許打折扣，要確保完成。年底由縣防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)*和有關(guān)部門(mén)防震減災(zāi)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查考核。三是促合力。要切實(shí)建立縣*統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、地震部門(mén)牽頭、各相關(guān)部門(mén)和單位緊密配合的工作機(jī)制，靠實(shí)各級(jí)各有關(guān)部門(mén)和單位主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任，確保防震減災(zāi)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。
會(huì)上，各參會(huì)單位還對(duì)縣地震局制定宣讀的《靈臺(tái)縣防震減災(zāi)聯(lián)席會(huì)議制度》、《靈臺(tái)縣建設(shè)工程抗震設(shè)防管理聯(lián)席辦公會(huì)議制度》、《靈臺(tái)縣地震應(yīng)急檢查工作制度》和《靈臺(tái)縣防震減災(zāi)工作方案》和《靈臺(tái)縣防震減災(zāi)工作章程》規(guī)范性文件進(jìn)行了認(rèn)真討論、審議，提出了建議和意見(jiàn)。
這次會(huì)議主要有五個(gè)方面的特點(diǎn)：一是黨委、*高度重視。市防震減災(zāi)工作會(huì)議召開(kāi)后，縣*主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)聽(tīng)取了市地震局的工作匯報(bào)，并就開(kāi)好這次會(huì)議作了重要安排部署;二是會(huì)議規(guī)格高。這是縣地震局職能調(diào)整劃轉(zhuǎn)之后縣上召開(kāi)的第一次防震減災(zāi)工作會(huì)議，也是近年來(lái)召開(kāi)的規(guī)格較高、規(guī)模較大的一次防震減災(zāi)專題會(huì)議。會(huì)議由原來(lái)的縣防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加擴(kuò)大到縣委、縣人大、縣*、縣紀(jì)委、縣委辦、組織部、宣傳部、團(tuán)縣委、縣編制委員會(huì)和學(xué)校、宏觀觀測(cè)點(diǎn)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議，這在我縣防震減災(zāi)工作史上還是第一次。三是會(huì)議形式和內(nèi)容豐富多彩。
這次會(huì)議既是一個(gè)傳達(dá)全市防震減災(zāi)工作會(huì)議主要精神的學(xué)習(xí)會(huì);又是一個(gè)為市級(jí)科普示范學(xué)校東關(guān)小學(xué)、西屯中心小學(xué)舉行授牌儀式的防震減災(zāi)科普知識(shí)宣傳教育帶動(dòng)會(huì)和地震業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì);還是一個(gè)討論、審議防震減災(zāi)重大措施的聯(lián)席制度會(huì);更是一個(gè)總結(jié)會(huì)、部署動(dòng)員會(huì)、推動(dòng)會(huì)。這充分體現(xiàn)了我縣對(duì)全市防震減災(zāi)工作會(huì)議和市委、市*領(lǐng)導(dǎo)講話精神領(lǐng)會(huì)透徹，貫徹落實(shí)到位。三是職責(zé)任務(wù)靠得實(shí)。會(huì)議首次將防震減災(zāi)工作納入縣*年度責(zé)任目標(biāo)考核體系，通過(guò)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，有力落實(shí)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)的工作職責(zé)，明確了工作任務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)了防震減災(zāi)工作由地震部門(mén)行業(yè)內(nèi)部管理向履行*防震減災(zāi)和公共服務(wù)職能的徹底轉(zhuǎn)變。五是解決問(wèn)題力度大。會(huì)議客觀分析了我縣地震部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災(zāi)工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，從防震減災(zāi)工作體制機(jī)制、地震部門(mén)工作機(jī)構(gòu)、人員編制、工作經(jīng)費(fèi)、辦公條件等方面，提出了解決的辦法，明確了責(zé)任主體，限定了解決時(shí)限，為防震減災(zāi)事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。
為了抓好市、縣防震減災(zāi)工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，會(huì)后，縣地震局接著對(duì)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職助理員和部分宏觀觀測(cè)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，地震局副局長(zhǎng)曹萍圍繞各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地震宏觀監(jiān)測(cè)點(diǎn)和觀測(cè)項(xiàng)目調(diào)整建立、宏觀觀測(cè)制度職責(zé)落實(shí)、地震宏觀監(jiān)測(cè)日志記載、地震宏觀信息每周、月零報(bào)告、農(nóng)村民居建設(shè)工程抗震設(shè)防、地震科普知識(shí)(進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)農(nóng)戶)宣傳、防震減災(zāi)工作安排、總結(jié)和各種信息報(bào)送等情況進(jìn)行了深入細(xì)致的講解輔導(dǎo)。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇七
“磨礪青春，情系祖國(guó)”演講比賽活動(dòng)總結(jié)為了積極配合學(xué)院感懷演講比賽的開(kāi)展，響應(yīng)我系廣大愛(ài)好者的要求，同時(shí)為了調(diào)動(dòng)同學(xué)們對(duì)軍訓(xùn)的感懷，提高同學(xué)們的演講能力，經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在廣大老師同學(xué)的支持下，我系于20xx年10月9日晚上7：00在308舉行了一次關(guān)于軍訓(xùn)方面的演講比賽。此次比賽在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的大力支持與配合下，取得了圓滿的成功。現(xiàn)就此次演講比賽總結(jié)如下：
準(zhǔn)備工作做得相當(dāng)充分，使比賽進(jìn)行的非常順利。
首先，此次活動(dòng)由學(xué)生部負(fù)責(zé)。在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各部門(mén)的配合下，分工合作，把比賽現(xiàn)場(chǎng)布置的非常好，并把比賽中的各個(gè)環(huán)節(jié)分配到由各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)，如此分工合作，為比賽順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。比賽嚴(yán)格按照各項(xiàng)程序進(jìn)行，體現(xiàn)了“公平、公正、公開(kāi)”的原則。
在此次比賽中，我們?cè)O(shè)定了嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)作到了“公平、公正”的原則。每個(gè)選手的得分在現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)出，馬上公布。確實(shí)做到了“公開(kāi)”的原則。
此次軍訓(xùn)感懷演講比賽不僅得到了廣大同學(xué)和系領(lǐng)導(dǎo)的支持，而且也得到了老師們的大力支持和肯定。
在此次比賽中，同學(xué)們踴躍報(bào)名觀看，贊揚(yáng)我系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度，使此次比賽再一次走向高潮。
總的來(lái)說(shuō)，此次比賽是非常成功的。不僅讓同學(xué)們從中學(xué)到了確實(shí)有用的東西，而且也為我系營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)出了一份力，使我系展現(xiàn)出更好的學(xué)風(fēng)氛圍。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇八
為提高社區(qū)居民文化和身體素質(zhì)，x社區(qū)在街道黨工委及辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道文化站的指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以社區(qū)居民身心需要為出發(fā)點(diǎn)，以社區(qū)黨員、群眾、青少年為載體，以社區(qū)居民滿意為目標(biāo)，積極開(kāi)展了豐富多彩的社區(qū)文體活動(dòng)，受到了社區(qū)居民群眾的擁護(hù)和稱贊。下面將社區(qū)文體工作具體開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、建立健全工作體系，確保社區(qū)文體工作規(guī)范有序開(kāi)展。
二、整合和優(yōu)化社區(qū)資源，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
社區(qū)現(xiàn)有四處晨練點(diǎn)和一處壩壩舞練習(xí)點(diǎn)，分別在x小區(qū)、x小區(qū)、辦公樓前、鐘表公司廠區(qū)和廣場(chǎng);其中，x小區(qū)和辦公樓前晨練點(diǎn)還安裝了各類健身器材，設(shè)有健身路徑，較好的為社區(qū)居民提供了晨練、晚練場(chǎng)地。同時(shí)，社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)各物業(yè)小區(qū)、社會(huì)單位相互聯(lián)動(dòng)，相互優(yōu)化，真正實(shí)行了資源共享，強(qiáng)身健體，共建和諧，以居民滿意為目標(biāo)的社區(qū)文體工作資源整合。為推動(dòng)社區(qū)文體活動(dòng)項(xiàng)目，拓寬文體活動(dòng)陣地，奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)資源基礎(chǔ)。同時(shí)，社區(qū)內(nèi)建有市民學(xué)校，社區(qū)及轄區(qū)內(nèi)各物業(yè)小區(qū)、社會(huì)單位還建有圖書(shū)室以及各類宣傳櫥窗、宣傳欄，為社區(qū)居民群眾提供生活、學(xué)習(xí)以及交流環(huán)境，滿足了社區(qū)不同人員的文化需求，奠定了社區(qū)文化教育工作的陣地資源。其次，充分挖掘社區(qū)內(nèi)各類文體人才資源，培育組建社區(qū)文體各種活動(dòng)隊(duì)伍。社區(qū)干部通過(guò)深入社區(qū)，走訪居民，了解掌握了社區(qū)文體人才資源，以社區(qū)黨員為龍頭，發(fā)動(dòng)、鼓勵(lì)居民群眾、單位職工、離退休人員參與到社區(qū)文體隊(duì)伍和活動(dòng)中來(lái)。建立了社區(qū)人才資源庫(kù)，成立了社區(qū)文體、釣魚(yú)、書(shū)畫(huà)等協(xié)會(huì)組織;同時(shí)還組建了社區(qū)腰鼓隊(duì)、太極拳劍隊(duì)、舞蹈隊(duì)、川牌隊(duì)、乒乓球隊(duì)、健身操隊(duì)、象棋隊(duì)等文體活動(dòng)隊(duì)伍。這些隊(duì)伍的建立，繁榮了社區(qū)居民的文化生活，提高了社區(qū)文明程度，增強(qiáng)了居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感，凝聚了社區(qū)民心。同時(shí)，也有力地抑制了組織及xxx勢(shì)力的浸入。
三、結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的社區(qū)文體活動(dòng)。
為推動(dòng)社區(qū)文體工作的全面發(fā)展，社區(qū)采取多種形式，努力搭建社區(qū)居民健身休閑娛樂(lè)、文化交流、學(xué)習(xí)教育的平臺(tái)。并不斷探索，選準(zhǔn)適合社區(qū)居民的活動(dòng)載體，不斷營(yíng)造健康向上的社區(qū)文化氛圍。20xx年，社區(qū)制定了文體工作活動(dòng)計(jì)劃，力爭(zhēng)做到“月月有活動(dòng)，季季有安排，年年有比賽”。具體計(jì)劃安排如下：
1、一月社區(qū)開(kāi)展迎春游園活動(dòng)。
2、二月社區(qū)文體協(xié)會(huì)開(kāi)展音樂(lè)會(huì)。
3、三月慶?！叭藝?guó)際婦女節(jié)”舞會(huì)。
4、四月社區(qū)釣魚(yú)協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)。
5、五月開(kāi)展志愿者服務(wù)日活動(dòng)。
6、六月開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)。
7、七月開(kāi)展健身操比賽活動(dòng)。
8、八月開(kāi)展學(xué)生離校不離教活動(dòng)。
9、九月參加街道老協(xié)柔力球比賽活動(dòng)。
10、十月開(kāi)展文體活動(dòng)周活動(dòng)。
(1)舉辦慶?！皣?guó)慶節(jié)”文藝表演。
(2)開(kāi)展“九九重陽(yáng)節(jié)”老人活動(dòng)。
四、選準(zhǔn)載體，活躍社區(qū)文化。
1、以“文化型”社區(qū)為契機(jī)，不斷提高轄區(qū)居民的文化素質(zhì)。
2、立足市民學(xué)校，抓好居民法制、衛(wèi)生、文化、科普等方面的教育。
3、聘請(qǐng)社區(qū)各類專業(yè)人才，定期為社區(qū)居民進(jìn)行“理想、文明、科普、法律、道德”等教育，努力使居民受教育面達(dá)75%以上。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇九
不知不覺(jué)我來(lái)到益佳公司已將一個(gè)月了，回想起自己的這一個(gè)月的工作經(jīng)歷，最多的是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在麗燕身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了主角，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)。過(guò)去的一個(gè)月里，在公司的指引下，在娜姐（請(qǐng)?jiān)试S我大膽地這樣叫您，親愛(ài)的娜姐）的關(guān)心幫忙及同事之間的友好合作下，我的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。
前臺(tái)是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)，前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一步，是對(duì)公司的第一印象，是十分重要的。所以前臺(tái)在必須程度上代表了公司的形象。同時(shí)，公司對(duì)客戶的服務(wù)，從前臺(tái)迎客開(kāi)始，好的開(kāi)始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)，所以我必須要認(rèn)真做好本職工作。
一、努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)電話，并且熟記每個(gè)部門(mén)的分機(jī)號(hào)，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時(shí)做好保密工作?？蛻魠⒂^時(shí)我將時(shí)刻注重持續(xù)良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。在適宜的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問(wèn)題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識(shí)。不斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。
二、注意前臺(tái)的衛(wèi)生和形象，按時(shí)提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔。對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的會(huì)議室將會(huì)持續(xù)室內(nèi)的清潔和用品齊全，按時(shí)給打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描機(jī)、傳真機(jī)更換硒鼓、墨水和做好維護(hù)工作。
三、做好辦公用品倉(cāng)庫(kù)和紙張管理工作。按時(shí)盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)，做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看物品的庫(kù)存和完好狀況，對(duì)缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)人員。
四、及時(shí)完成erp系統(tǒng)和各種匯總工作。erp系統(tǒng)是我新接觸的事物，但是我會(huì)盡快去熟悉，包括輸采購(gòu)訂單和辦公用品的出庫(kù)等。各種匯總包括：每月的辦公用紙記錄、辦公用品領(lǐng)用表、辦公用品盤(pán)點(diǎn)表、汽車(chē)公里數(shù)等等。匯總工作十分重要，它是對(duì)上個(gè)月的總結(jié)，是對(duì)未來(lái)工作的計(jì)劃和展望。
五，以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失。不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間，如果公司有臨時(shí)任務(wù)分配，我將服從安排，用心去配合，不找理由推脫。作為益佳的一員，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時(shí)用心參加公司組織的活動(dòng)，加強(qiáng)同事之間的感情和部門(mén)之間的溝通。并且多了解公司的基本狀況和經(jīng)營(yíng)資料。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。
文員工作的特點(diǎn)是事無(wú)大小、瑣碎繁雜。雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較瑣碎，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會(huì)用心的去做每一件事。感謝娜姐的教誨和公司給予我的機(jī)會(huì)，在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作！真誠(chéng)期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多給予我?guī)兔Γ喾蕉酱?，使我取得更大進(jìn)步。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十
（一）盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)備不足。
舉例：
（二）非銷(xiāo)售區(qū)盤(pán)點(diǎn)工作完成情況不佳，頂倉(cāng)商品盤(pán)點(diǎn)單據(jù)分箱工作在盤(pán)點(diǎn)當(dāng)天下午才完成，盤(pán)點(diǎn)當(dāng)天倉(cāng)庫(kù)和登高梯管理不嚴(yán)格，可能造成員工補(bǔ)貨。
舉例：
（三）盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)稍顯混亂，有挪用盤(pán)點(diǎn)商品（如梯子）的現(xiàn)象，還有使用堆放疑問(wèn)商品的購(gòu)物車(chē)用來(lái)登高，都有可能影響盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，這些可以通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)管理來(lái)改進(jìn)。盤(pán)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)掌握盤(pán)點(diǎn)進(jìn)度，機(jī)動(dòng)調(diào)動(dòng)人員支援并巡視各部門(mén)盤(pán)點(diǎn)區(qū)域，發(fā)現(xiàn)死角以及遺漏區(qū)域。舉例：
（四）盤(pán)點(diǎn)差異查找時(shí)不夠主動(dòng)，不能及時(shí)有效地提供相關(guān)證據(jù)。超市盤(pán)點(diǎn)要明確目的，要通過(guò)盤(pán)點(diǎn)反映門(mén)店?duì)I運(yùn)上的失誤和管理上的漏洞，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改善管理，降低損耗，不是例行公事。
舉例：
（五）差異原因有較多是盤(pán)點(diǎn)錯(cuò)誤、漏盤(pán)。說(shuō)明超市部門(mén)經(jīng)理對(duì)盤(pán)點(diǎn)工作不重視，協(xié)調(diào)、管理、跟蹤不到位，責(zé)任心不強(qiáng)。
舉例：
（六）超市沒(méi)有全年的庫(kù)存管理計(jì)劃，部門(mén)沒(méi)有制定商品的循環(huán)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，使所有差異均反。
映在季度、年度盤(pán)點(diǎn)上，不利于庫(kù)存的管理。
（七）超市的部門(mén)經(jīng)理、員工對(duì)流程、商品的移動(dòng)原因代碼不了解，商品的流動(dòng)走向不清楚。對(duì)西聯(lián)的操作不熟悉。
舉例：
（八）沒(méi)有嚴(yán)格掌握商品進(jìn)出原則，即“商品如何進(jìn)，就如何出”。要做到這一點(diǎn)必須全員培訓(xùn)、了解、掌握，確保店內(nèi)商品的'準(zhǔn)確性。
總的盤(pán)點(diǎn)盈虧結(jié)果為，盤(pán)盈（虧）xx元，課類分析如下：
1、休閑食品課，盤(pán)盈xx元，原因?yàn)樯⒎Q食品稱重含包裝，其次散稱包裝中部分含防腐劑袋。
2、糧油調(diào)料課，盤(pán)虧xx元，原因?yàn)楦邇r(jià)大米賣(mài)串到低價(jià)新潮大米中，其次第二找到一桶油。
3、沖調(diào)食品課，盤(pán)盈xx元，原因?yàn)樯賰纱鼖雰好追?，但上次盤(pán)點(diǎn)少盤(pán)一提東阿阿膠。
4、日配課，盤(pán)盈xx元，原因?yàn)樯洗伪P(pán)點(diǎn)做特價(jià)火腿腸是將一捆盤(pán)為一根，這次更正。
5、日用洗化課，盤(pán)虧xx元，原因?yàn)楸槐I損耗嚴(yán)重。
6、針紡課，盤(pán)虧xx元，原因?yàn)樯洗伪P(pán)點(diǎn)多盤(pán)一床空調(diào)被，這次更正。
7、服飾課，盤(pán)盈xx元，原因?yàn)樽圆傻蛢r(jià)的褲子賣(mài)串到高價(jià)的自采服裝中。
（一）技術(shù)面。
1、盤(pán)點(diǎn)事前做好培訓(xùn)，確保效果。弄清盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，加以注意。
2、做好計(jì)劃，將盤(pán)點(diǎn)所需要進(jìn)行的工作以清單的形式列印出來(lái)。安排所有參加庫(kù)存區(qū)盤(pán)點(diǎn)、陳列區(qū)盤(pán)點(diǎn)的人員，以及盤(pán)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和盤(pán)點(diǎn)資料處理小組的人員。
3、完整：所有盤(pán)點(diǎn)過(guò)程的流程，包括區(qū)域的規(guī)劃、盤(pán)點(diǎn)的原始資料等，都必須完整，不要遺漏區(qū)域、遺漏商品。
4、清楚：盤(pán)點(diǎn)過(guò)程屬于流水作業(yè)，不同的人員負(fù)責(zé)不同的工作，所以所有資料必須清楚，人員的書(shū)寫(xiě)必須清楚，貨物的整理必須清楚，才能使盤(pán)點(diǎn)順利進(jìn)行。
（二）管理面。
1、現(xiàn)場(chǎng)管理：現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有秩序，包括控單發(fā)放、回收，盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行都應(yīng)有效率。盤(pán)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)掌握盤(pán)點(diǎn)進(jìn)度，機(jī)動(dòng)調(diào)動(dòng)人員支援并巡視各部門(mén)盤(pán)點(diǎn)區(qū)域，及時(shí)處理各種突發(fā)事件，保證盤(pán)點(diǎn)工作順利進(jìn)行。
2、執(zhí)行力：保證相關(guān)人員明確工作計(jì)劃及目標(biāo)，不私自在操作中變通更改，注意各時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。工作進(jìn)行中應(yīng)有監(jiān)督（如倉(cāng)庫(kù)管理，登高梯使用等），以便及時(shí)調(diào)整，避免差異增大。
3、團(tuán)隊(duì)精神：盤(pán)點(diǎn)是全店人員都參加的營(yíng)運(yùn)過(guò)程。為減少停業(yè)的損失，加快盤(pán)點(diǎn)的時(shí)間，超市各個(gè)部門(mén)必須有良好的配合協(xié)調(diào)意識(shí)，以大局為重，使整個(gè)盤(pán)點(diǎn)按計(jì)劃進(jìn)行。
（三）營(yíng)運(yùn)面。
加強(qiáng)庫(kù)存管理，商品部最好建立循環(huán)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，以便掌握庫(kù)存情況，及時(shí)做出調(diào)整。
可能由于超市近期事情繁多，分散了對(duì)盤(pán)點(diǎn)工作的注意，沒(méi)有引起管理層對(duì)這項(xiàng)工作足夠的重視，希望各部門(mén)能從盤(pán)點(diǎn)結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以求改進(jìn)。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十一
今年以來(lái)，我院在新一屆區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五、六_精神，深入貫徹落實(shí)_。
以“治庸問(wèn)責(zé)”和“突出問(wèn)題專項(xiàng)整治”活動(dòng)為抓手，狠抓行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變積極開(kāi)展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，醫(yī)務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高以管理促效益，以改革促發(fā)展今年以來(lái)，在新農(nóng)合和職工醫(yī)?！半p限額”的不利形勢(shì)下，保持了門(mén)診人次、住院人次、手術(shù)人次、業(yè)務(wù)收入、職工工資持續(xù)增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局布置的各項(xiàng)中心工作做到了很好的落實(shí)社會(huì)治安、綜合治理、計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)、傳染病防控工作均未發(fā)生任何問(wèn)題全年完成門(mén)診人次39110人次，住院3570人次，搶救危重病210人次，手術(shù)950人次元—12月份完成業(yè)務(wù)收入791萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)171萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為22%現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、繼續(xù)深化醫(yī)院內(nèi)部改革，以改革促發(fā)展。
今年以來(lái)，我院在認(rèn)真總結(jié)往年改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》(中發(fā)【20__】6號(hào))和國(guó)務(wù)院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案(20__—20__年)》(國(guó)發(fā)【20__】12號(hào))文件精神，在衛(wèi)生部等五部辦委《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(衛(wèi)醫(yī)管發(fā)【20__】20號(hào))文件精神指導(dǎo)下，積極深化醫(yī)院內(nèi)部改革，大膽探索，尋找發(fā)展新路子。
1、深化管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革。推行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，擴(kuò)大院長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。中層干部由院長(zhǎng)聘用，邊適用、邊考核、邊調(diào)整。推行院科兩級(jí)管理，兩級(jí)核算。今年職能部門(mén)稽查新農(nóng)合、職工醫(yī)保，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題的扣款，按《院改革方案》規(guī)定，全部由相關(guān)科室自己承擔(dān)。有效遏制了違規(guī)現(xiàn)象的再次發(fā)生。
2、深化人事制度和分配制度改革。推行全員聘用制。按事設(shè)崗，按崗定人。院長(zhǎng)聘用中層干部，中層干部聘用科室職工，達(dá)到了優(yōu)化組織，提高效能的目的。對(duì)全員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理做到能者上，庸者下，牢固樹(shù)立以發(fā)展論英雄，以實(shí)績(jī)定優(yōu)劣的用人機(jī)制。對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)差和道德素質(zhì)差的職工可以按下崗處理。推進(jìn)了績(jī)效工資，建立了重崗位、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的分配激勵(lì)機(jī)制。充分體現(xiàn)“多勞、優(yōu)質(zhì)、高效、多得”的分配原則，逐步打破“大鍋飯”。
3、積極探索多途徑辦醫(yī)道路?！吨笇?dǎo)意見(jiàn)》明確指出“鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域?！贬槍?duì)我院人才、設(shè)備、資金、技術(shù)嚴(yán)重欠缺這一實(shí)際情況，我院進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓思想，積極尋求社會(huì)資本，著力解決上述這些制約發(fā)展的“瓶頸”因素。已與武漢百諾集團(tuán)簽訂了微創(chuàng)婦科合作項(xiàng)目。利用他人的人才、設(shè)備、技術(shù)和資金來(lái)發(fā)展事業(yè)，提升醫(yī)院品牌形象。此外，我們還牢固樹(shù)立“不為我所有，但為我所用”的新思路，與同濟(jì)、協(xié)和等省城醫(yī)院專家、教授取得廣泛聯(lián)系。今年，先后聘請(qǐng)省城專家、教授來(lái)我院開(kāi)展了甲狀腺大部分切除術(shù)、子宮原位癌切除術(shù)、腹腔鏡膽囊摘除術(shù)、直腸粘膜環(huán)切并吻合術(shù)，膀胱鏡取石術(shù)等一系列大型手術(shù)，拓寬了服務(wù)范圍。
二、一如既往抓好惠民醫(yī)療，確保低保群眾病有所醫(yī)。
“老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)”這是黨的_關(guān)注“民生”問(wèn)題的重要目標(biāo)。我院從“講政治”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)惠民醫(yī)療的重要性，盡管去年的優(yōu)惠補(bǔ)償金還有20余萬(wàn)未得到落實(shí)，我院仍反復(fù)做好職工思想工作，穩(wěn)定職工情緒，一如既往抓好惠民醫(yī)療，確保低保群眾病有所醫(yī)。一是抓惠民措施的落實(shí)。目前，我院仍實(shí)行的惠民措施是：“八項(xiàng)免費(fèi)”、“十項(xiàng)減半”收費(fèi)、中西藥品“平進(jìn)平出”。二是優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾就診。把門(mén)診就診程序、住院就診程序、報(bào)銷(xiāo)程序全部公布上墻，讓患者一目了然，就診十分便捷。三是優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。對(duì)整個(gè)病區(qū)進(jìn)行了徹底改造，病區(qū)面貌煥然一新。四是進(jìn)一步完善基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施，建立了網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，病區(qū)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理。五是完善了惠民醫(yī)療管理體系。成立了惠民醫(yī)療管理辦公室，落實(shí)了2名專職微機(jī)管理員。一樓有專門(mén)惠民服務(wù)窗口，專人專機(jī)專網(wǎng)。健全了醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療收費(fèi)、藥品購(gòu)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)制度和其它軟件建設(shè)，使惠民醫(yī)療運(yùn)行有序。
元—12月份，門(mén)診收治惠民病人4800人次，住院收治惠民病人610人次，累計(jì)優(yōu)惠金額85萬(wàn)元，另報(bào)銷(xiāo)81萬(wàn)元。通過(guò)優(yōu)惠和報(bào)銷(xiāo)，大大降低了醫(yī)療費(fèi)用，切實(shí)讓低保群眾得到了實(shí)惠，融洽了黨群關(guān)系，提升了政府形象，社會(huì)反響良好。
三、狠抓院內(nèi)管理，醫(yī)療業(yè)務(wù)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
牢固樹(shù)立“以管理促效益、以管理促發(fā)展，以管理促安全”的經(jīng)營(yíng)理念，在管理上下功夫。一是以“醫(yī)院管理年”活動(dòng)為龍頭，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。制定了各科室質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)各科室進(jìn)行一次質(zhì)量檢查考評(píng)，將質(zhì)量考評(píng)結(jié)果和工資發(fā)放掛鉤，予以獎(jiǎng)懲。對(duì)存在問(wèn)題督促整改。提出了創(chuàng)一流服務(wù)的目標(biāo)：“熱情、周到、細(xì)致”。要求每一位職工在接待每一位病人時(shí)要做好這6個(gè)字。二是狠抓制度建設(shè)，健全了醫(yī)療工作的一系列核心制度，做到了以制度管理醫(yī)院。三是狠抓醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)教育工作，提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年來(lái)，院內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)講課7次，開(kāi)展病案討論50次，組織疑難病例會(huì)診44次，組織職工參加院外學(xué)習(xí)培訓(xùn)班60余人次。送上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修7人次。這些形式多樣的教育活動(dòng)，有效地促進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。職工在國(guó)家和省級(jí)刊物上發(fā)表論文10余篇。四是抓醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)。舉行處方、病歷書(shū)寫(xiě)講座。隨機(jī)抽查處方、病歷進(jìn)行考評(píng)。處方、病歷、報(bào)告單等書(shū)寫(xiě)進(jìn)一步規(guī)范。五是抓環(huán)節(jié)管理。正、副院長(zhǎng)堅(jiān)持下臨床解決實(shí)際問(wèn)題，督促各負(fù)責(zé)人管理好本科室事務(wù)。教育職工牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的思想，在工作中不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題。強(qiáng)化醫(yī)療安全意識(shí)，人人簽訂《醫(yī)療安全責(zé)任書(shū)》。明確了責(zé)任和責(zé)任追究辦法。七是培植特色?？疲邔？婆d院之路。將三樓裝修改造，成立了康復(fù)病區(qū)，提出了“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，突出中醫(yī)特色，打造省級(jí)重點(diǎn)?？啤钡膴^斗目標(biāo)。新投入康復(fù)設(shè)備100萬(wàn)元，今年康復(fù)科業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。通過(guò)上述各種措施，我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全工作得到了加強(qiáng)。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十二
盤(pán)點(diǎn)整個(gè)中秋節(jié)日期間，有得有失，有關(guān)于以顧客服務(wù)為導(dǎo)向方面的問(wèn)題;關(guān)于企業(yè)品牌價(jià)值認(rèn)可的問(wèn)題;關(guān)于顧客忠誠(chéng)度管理方面的問(wèn)題;還有居安思危、進(jìn)軍零售速度、整合零售營(yíng)銷(xiāo)傳播方面的問(wèn)題，更有岌岌可危的人力基礎(chǔ)管理方面的問(wèn)題。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和形勢(shì)的變化，零售市場(chǎng)如今到處生根發(fā)芽，競(jìng)爭(zhēng)日趨慘烈。面對(duì)這種局面，我已深知需完成角色轉(zhuǎn)換，修正態(tài)度，抓緊學(xué)習(xí)，從實(shí)際出發(fā)，從細(xì)節(jié)著手，以圖加強(qiáng)職能培訓(xùn)，整頓賣(mài)場(chǎng)氛圍，調(diào)整員工心態(tài)，狠抓顧客忠誠(chéng)度，加強(qiáng)調(diào)查研究，探求解決錯(cuò)綜復(fù)雜問(wèn)題的途徑。對(duì)于中秋節(jié)日期間的工作進(jìn)行反思和總結(jié)如下：
a、加強(qiáng)賣(mài)場(chǎng)的人力資源、a類銷(xiāo)售科別、a類商品的管理。
b、對(duì)本賣(mài)場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)店的調(diào)研及附近消費(fèi)情況的評(píng)估，在盡量做到差異化經(jīng)營(yíng)的情況下，避免商品同質(zhì)化條件的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)超市滯銷(xiāo)商品進(jìn)行清退，節(jié)日性商品的管理，盡一切可能做到不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。
c、積極組織管理崗員工的學(xué)習(xí)，加大對(duì)a類科別的幫扶力度，一切為銷(xiāo)售服務(wù)。努力提高員工以及促銷(xiāo)人員的工作積極性，并針對(duì)節(jié)日期間員工以及促銷(xiāo)人員可能出現(xiàn)或之前經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分析。
超市在總部領(lǐng)導(dǎo)下，年度9月份呢月合計(jì)銷(xiāo)售：288萬(wàn)于元,月度銷(xiāo)售目標(biāo)360萬(wàn)元。超市業(yè)績(jī)的影響主要來(lái)自于以下幾個(gè)方面：
a:大環(huán)境受?chē)?guó)內(nèi)整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境，競(jìng)爭(zhēng)店酒飲強(qiáng)勢(shì)等影響，客單價(jià)、來(lái)客數(shù)相對(duì)減少，特別是在商品同質(zhì)化的條件下，同種商品的價(jià)格往往高于競(jìng)爭(zhēng)店，一線商品更為嚴(yán)重，購(gòu)買(mǎi)力嚴(yán)重不足，因高新區(qū)店的主要消費(fèi)層次為周邊居住的中老年人群，顧客往往在購(gòu)買(mǎi)來(lái)都貨比三家、精挑細(xì)選，對(duì)于高單價(jià)商品的需求相對(duì)減少。
能起到了立竿見(jiàn)影的效果。大型促銷(xiāo)活動(dòng)每次都是一昧地特價(jià)促銷(xiāo)活動(dòng)，老生常談，缺乏預(yù)見(jiàn)性和可行性。有的甚至只是形式性化，對(duì)于日益競(jìng)爭(zhēng)的零售業(yè)沒(méi)有起到攻城掠地的效果。
員工以及促銷(xiāo)人員積極性不高，商品只是不夠全面充實(shí)，缺乏培訓(xùn)、促銷(xiāo)賣(mài)點(diǎn)不清晰。c：暢銷(xiāo)商品缺貨、堆頭管理混亂與新品引進(jìn)速度慢中秋節(jié)月份多為公歷紀(jì)年中的9-10月份是食品、酒飲銷(xiāo)售旺季時(shí)期，顧客需求量大。而暢銷(xiāo)商品、特價(jià)促銷(xiāo)商品經(jīng)常出現(xiàn)備貨不足，堆頭陳列不豐滿，有的堆頭甚至只有外圍一層商品，在顧客購(gòu)物時(shí)缺乏商品可比性，造成業(yè)績(jī)的流失。
賣(mài)場(chǎng)商品選擇性不夠，同類商品額過(guò)多，造成賣(mài)場(chǎng)陳列過(guò)程中不能幾種按照類別陳列，賣(mài)場(chǎng)陳列尤顯凌亂。
堆頭陳列位置多未能按照其所屬類別分區(qū)分類，例如：酒水區(qū)出現(xiàn)奶制品堆頭，禮盒區(qū)出現(xiàn)飲料類堆頭。致使顧客購(gòu)物時(shí)不能快速找到所需商品，且無(wú)法對(duì)同類商品有直觀選擇性的購(gòu)買(mǎi)。另，同一堆頭上雖同時(shí)陳列同一供應(yīng)商的商品，但這些商品并不屬同一類別。
新品引進(jìn)速度較慢，開(kāi)發(fā)新品力度有限，舊品淘汰率低，違背了“賣(mài)場(chǎng)商品都是新的”這一經(jīng)營(yíng)理念。另，酒水堆頭多為本地較為常見(jiàn)的品類，瀘州、扳倒井等。我店已有商品競(jìng)爭(zhēng)者均有在售，而競(jìng)爭(zhēng)者已有商品我店并未進(jìn)場(chǎng)。我店至少缺乏此一項(xiàng)上的競(jìng)爭(zhēng)力度。
d：商品質(zhì)量問(wèn)題和顧客投訴高一旦商品發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，一方面承擔(dān)賣(mài)場(chǎng)的品牌形象損失，另一方面商場(chǎng)還可能要承擔(dān)商品死貨的責(zé)任，嚴(yán)重影響賣(mài)場(chǎng)業(yè)績(jī)及對(duì)外信譽(yù)度。顧客因商品質(zhì)量引起的投訴率和抱怨普遍，如：小家電商品質(zhì)量問(wèn)題，和中秋大閘蟹事件等。
e：人員流失率過(guò)高員工入職時(shí)間一到兩月或者半年時(shí)間對(duì)其負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)知識(shí)相對(duì)熟悉后出現(xiàn)辭職或自動(dòng)離職，對(duì)商場(chǎng)的損失較大，一支穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì)是商場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)的根基。由于公司改革和薪酬體系的原因，員工流失比較嚴(yán)重。同時(shí)主管及員工的溝通、指導(dǎo)以及專管員干部的考核力度不夠，員工的紀(jì)律觀念強(qiáng)化有待升級(jí)。
管理人員工作不到位，未能及時(shí)并詳盡的了解員工的心理活動(dòng)狀態(tài)以及變化。因員工更換頻繁，收銀、理貨對(duì)商品了解的不足，業(yè)務(wù)機(jī)能不夠熟練所導(dǎo)致的顧客普遍在賣(mài)場(chǎng)滯留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而引起的消費(fèi)欲望降低，以及埋單時(shí)間過(guò)長(zhǎng)造成的顧客抱怨。投訴。
f：硬件設(shè)施急需改善在中秋節(jié)日高峰期間，硬件設(shè)備突顯不足。以收銀口為例，斷網(wǎng)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，很大程度上，延誤了顧客探親訪友的預(yù)定時(shí)間，顧客在等待3-5分鐘左右時(shí)會(huì)有近1/4者選擇別家購(gòu)買(mǎi)，而其中絕大多數(shù)這選擇了競(jìng)爭(zhēng)者的賣(mài)場(chǎng)。斷網(wǎng)修復(fù)后收銀臺(tái)前散落滿地的購(gòu)物車(chē)購(gòu)物籃中的商品可見(jiàn)一斑，也叫人觸目驚心。
另，購(gòu)物車(chē)的嚴(yán)重不足，大型購(gòu)物車(chē)本店現(xiàn)有18輛，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足中秋節(jié)日高峰期時(shí)的顧客需要，因此出現(xiàn)的顧客在賣(mài)場(chǎng)尋找購(gòu)物車(chē)的現(xiàn)象屢有發(fā)生，對(duì)中秋這樣的節(jié)日而言，這無(wú)疑會(huì)損失許多客單價(jià)較高的顧客到店選購(gòu)。
g：超市目標(biāo)不夠明確目標(biāo)不明確，導(dǎo)致員工工作的積極性不高，員工在經(jīng)營(yíng)理念上未樹(shù)立起一定的目的，商場(chǎng)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作未貫徹到實(shí)際工作中去，認(rèn)知率較低，特別是一些服務(wù)理念上只落實(shí)在口頭上，與實(shí)際操作行動(dòng)程度上還有較大的差距，惰性化的工作態(tài)度較為嚴(yán)重。
貫徹目標(biāo)不僅僅止于制度，應(yīng)旨在培養(yǎng)并營(yíng)造員工的.工作心態(tài)和工作狀態(tài)，環(huán)境影響人，而人又都是環(huán)境的產(chǎn)物，營(yíng)造一個(gè)良好的工作狀態(tài)和工作氛圍應(yīng)盡早納入賣(mài)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)理念中來(lái)。
a：溝通不夠本人對(duì)于本賣(mài)場(chǎng)管理理論鉆研不夠深入透徹，不能有效的將公司所有理念傳達(dá)至全體員工，對(duì)管理干部和員工的培養(yǎng)不夠，零售競(jìng)爭(zhēng)形式變化莫測(cè)，單兵應(yīng)戰(zhàn)以不是制勝之道。
b：創(chuàng)新力能力較差超市的發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新，特別是營(yíng)銷(xiāo)方式需要?jiǎng)?chuàng)新，但由于顧慮到調(diào)整帶來(lái)對(duì)商場(chǎng)業(yè)績(jī)的影響，求穩(wěn)怕亂想贏怕輸?shù)男睦砦茨芗皶r(shí)克服，以致于求新求變求勝之路，未能如我心愿。有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)栽培。
c、細(xì)節(jié)管理不夠超市需要細(xì)節(jié)管理，過(guò)于相信人性化管理的觀點(diǎn)，相信全體干部的具體掌控，工作不全面、不細(xì)致。計(jì)劃性不強(qiáng)、監(jiān)督不力導(dǎo)致很多細(xì)節(jié)的執(zhí)行不到位。
a、提升專業(yè)技能不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)提高工作效率，以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、狠抓服務(wù)質(zhì)量、提升總體業(yè)績(jī)?yōu)榧喝危詷?shù)立良好品牌形象、創(chuàng)建楊寧薛城根據(jù)地為目標(biāo)，在堅(jiān)持行為影響、示范引導(dǎo)的前提下，盡我所能激發(fā)帶動(dòng)全體員工工作熱情，加強(qiáng)對(duì)值班長(zhǎng)、管理崗?fù)实墓餐瑢W(xué)習(xí)，貫徹制度的落實(shí)與執(zhí)行，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理力度，處理好顧客的投訴與抱怨，把握好顧客的退換貨制度，盡量讓顧客高興而來(lái)、滿意而歸。
b、商品管理堅(jiān)持對(duì)a類商品和c、z類商品的追蹤，努力提升商品陳列藝術(shù)，做到主力商品的位置，體現(xiàn)較強(qiáng)的季節(jié)性陳列、關(guān)聯(lián)性陳列等。認(rèn)真分析商品結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫(kù)存,避免積壓資金。做好競(jìng)爭(zhēng)分析，與競(jìng)爭(zhēng)者形成差異優(yōu)勢(shì),使商品在完善消費(fèi)市場(chǎng)的同時(shí)，進(jìn)一步展示賣(mài)場(chǎng)連鎖優(yōu)勢(shì)。
d：?jiǎn)T工管理努力提升全體員工士氣，用多種方式激勵(lì)員工。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)優(yōu)秀員工的培養(yǎng)和指導(dǎo)、考核，認(rèn)真貫徹師徒幫帶體系，以及對(duì)專管員干部的考核力度，配合采購(gòu)部對(duì)商品的各項(xiàng)管理及各類商品的追蹤。認(rèn)真落實(shí)賣(mài)場(chǎng)環(huán)境、衛(wèi)生，讓員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，積極配合公司開(kāi)展各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理節(jié)日促銷(xiāo)活動(dòng)，改善賣(mài)場(chǎng)氛圍，提升賣(mài)場(chǎng)業(yè)績(jī)。
e、服務(wù)管理加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，貫徹便民、利民、為民、親民的宗旨，把服務(wù)看成企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。我和我的管理團(tuán)隊(duì)定將自上而下不懈努力，向著這個(gè)目標(biāo)步步邁進(jìn)，完善服務(wù)體系、全程跟蹤服務(wù)，全面進(jìn)行客戶滲透。
我志努力做好一名超市店長(zhǎng)，堅(jiān)持系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)、加強(qiáng)溝通、做好顧客消費(fèi)分析、做好人員的培訓(xùn)，帶出一支具有競(jìng)爭(zhēng)力的超市管理團(tuán)隊(duì)。
衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我工作的支持、指導(dǎo)、監(jiān)督及對(duì)我個(gè)人的幫助。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以百倍之信心，飽滿之工作熱情，與公司和我的團(tuán)隊(duì)一起，勤奮工作，頑強(qiáng)拼搏，為楊寧的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十三
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超市導(dǎo)購(gòu)員工作總結(jié)
1勇于自信。大學(xué)期間很多比較內(nèi)向同學(xué)想找一份兼職，但由于各種原因?qū)е孪喈?dāng)一部分不夠自信，不敢去找一份能鍛煉人能力的兼職。原因大致有以下幾種：為人內(nèi)向，不善言辭;相貌不好，不敢嘗試;擔(dān)心能力，患得患失;自尊心過(guò)強(qiáng)，害怕失敗……。其實(shí)當(dāng)我們真正的爭(zhēng)取一份工作并用心做下去以后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候自要我們自信一點(diǎn)，以前的種種原因根本是不存在的，很多貌似很困難的事情的可以容易的解決掉。所以在找兼職和面試的過(guò)程中我們一定要自信(尤其是內(nèi)向的同學(xué))，我想找工作過(guò)程中也是差不多的吧!
2學(xué)會(huì)忍受。作為85后的大學(xué)生，我們中間有相當(dāng)一部分同學(xué)是獨(dú)生子女，在家里是“小皇帝”“小公主”，父母長(zhǎng)輩包容了我們很多的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤;在學(xué)校，同學(xué)之間也能夠有所忍讓。但在外面做事時(shí)，當(dāng)你的勞動(dòng)和付出用金錢(qián)進(jìn)行定價(jià)后，不要指望別人還會(huì)包容你，這時(shí)候我們就要學(xué)會(huì)忍受。尤其是做促銷(xiāo)員的，遇到的人三六九等什么樣的'都有，有的顧客素質(zhì)低無(wú)理取鬧雞蛋里跳骨頭，甚至是罵罵咧咧的，這時(shí)我們要能承受委屈，學(xué)會(huì)忍受。作為新手，在剛開(kāi)始做促銷(xiāo)員的時(shí)候，我們肯定會(huì)有很多東西不懂，會(huì)犯一些錯(cuò)誤，在面對(duì)正式促銷(xiāo)員批評(píng)我們的時(shí)候，要虛心接受，學(xué)會(huì)忍受不要一點(diǎn)委屈都受不了，跟正式促銷(xiāo)員發(fā)生沖突?？傊?，在剛開(kāi)始上班的時(shí)候，盡量夾著尾巴做人。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十四
一、活動(dòng)目的：
為了繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)，弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，展現(xiàn)中醫(yī)學(xué)院師生對(duì)孤寡老人深厚的人文關(guān)懷，同時(shí)能夠更好的為中醫(yī)學(xué)院暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)做好預(yù)熱準(zhǔn)備，增強(qiáng)我院大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任意識(shí)與奉獻(xiàn)意識(shí)，結(jié)合我院師生專業(yè)特點(diǎn)，特開(kāi)展松山敬老院義診活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題：
獻(xiàn)你我溫暖促學(xué)風(fēng)建設(shè)系彼此心靈展中醫(yī)風(fēng)采。
三、活動(dòng)時(shí)間：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
呼和浩特市新城區(qū)壩口子村松山老年公寓。
五、參與人員：
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工辦老師、義診老師及學(xué)生志愿者。
六、活動(dòng)流程：
(一)活動(dòng)前期準(zhǔn)備：
1.聯(lián)系敬老院負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
2.聯(lián)系媒體（敬老院方）。
4.申請(qǐng)校車(chē)。
5.準(zhǔn)備所需物品：血壓計(jì)、聽(tīng)診器、脈枕、宣傳板（醫(yī)療常識(shí)、養(yǎng)生保?。⑽繂?wèn)品等。
(二)活動(dòng)當(dāng)日安排：
1.布置場(chǎng)所。
2.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話并送上慰問(wèn)品。
3.敬老院負(fù)責(zé)人講話。
七、注意事項(xiàng)：
1.合理分配好每位同學(xué)的工作，志愿者在活動(dòng)開(kāi)展期間應(yīng)當(dāng)服從管理。
2.注意個(gè)人行為，注意維護(hù)中醫(yī)學(xué)院形象。
3.由于老人的年齡等問(wèn)題，在幫助老人時(shí)要小心，確?；顒?dòng)期間自己與老人們的'人身安全。對(duì)老人要親切，不可煩躁，盡量滿足其合理的請(qǐng)求。
4.活動(dòng)前的宣傳要到位;活動(dòng)中對(duì)我們的活動(dòng)記錄文字，還有相片記錄也一定要切實(shí)做好;活動(dòng)后要跟進(jìn)，進(jìn)行總結(jié)，吸取教訓(xùn)，在今后的活動(dòng)改進(jìn)加強(qiáng)。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
校車(chē)申請(qǐng)費(fèi)：500元條幅：200元宣傳展板2張：300元。
慰問(wèn)品：300元帽子50頂（含明顯“中醫(yī)學(xué)院”標(biāo)志）：250元總計(jì)：1550元。
大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十五
為了響應(yīng)衛(wèi)生局黨委號(hào)召，做好健康教育工作，提高人民群眾對(duì)健康知識(shí)的知曉率，提高居民健康素養(yǎng)、倡導(dǎo)健康的生活方式、預(yù)防和控制各種皮膚病的發(fā)生，建立健康行為。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作，利用我們的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，認(rèn)真組織實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)全縣城鄉(xiāng)居民的健康教育工作。
首先我們成立了專門(mén)的“下鄉(xiāng)義診健康教育小分隊(duì)”，由副院長(zhǎng)xx任組長(zhǎng)，醫(yī)政科科長(zhǎng)xx任副組長(zhǎng)，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，定期組織人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地，或者偏遠(yuǎn)村莊義診宣傳。為了更好的做好這項(xiàng)工作，經(jīng)院委會(huì)研究，配備了專門(mén)的車(chē)輛，必要的醫(yī)療器械，制作了宣傳條幅，印制了多種健康知識(shí)的宣傳材料，帶足必備藥品。
在這一年中，每月最少義診一次，共計(jì)開(kāi)展義診活動(dòng)十五次，免費(fèi)診療人員四百多人，健康教育受益人數(shù)兩千多人次。受到當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷拇罅ΨQ贊，尤其是一些偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村，存在許多慢性皮膚病病人，因?yàn)榻煌ú槐悖?jīng)濟(jì)情況較差，再加上對(duì)皮膚病的認(rèn)識(shí)不足，所以一直缺乏治療，長(zhǎng)期忍受病痛折磨。
通過(guò)這一年的義診活動(dòng)，我們認(rèn)識(shí)到有許多患者需要我們主動(dòng)的為他們帶去專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，需要通過(guò)健康教育來(lái)轉(zhuǎn)變他們的健康觀念和生活習(xí)慣，而不是一味的坐在醫(yī)院里等病人。在以后的工作中，我們會(huì)更加重視這方面的工作，爭(zhēng)取更好的為人民服務(wù)。
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大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十六
流云系不住，清風(fēng)帶走了歲月。20__年已是歲末，在這一年里，在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，作為一個(gè)兒科護(hù)士，我收獲很多，進(jìn)步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實(shí)際及所見(jiàn)所想，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：
一、思想方面。
在這一年里，我遵守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，服從院里的各項(xiàng)安排，在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是生子女，一人生病全家總動(dòng)員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長(zhǎng)就跟你急。發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長(zhǎng)就跟你吵。不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋：我孩子到底是什么??？將心比心，我把每一個(gè)孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們提供的護(hù)理?？捎袝r(shí)候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺(jué)，責(zé)任巨。
二、業(yè)務(wù)方面。
在這一年里，我虛心向老護(hù)士請(qǐng)教，認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護(hù)理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個(gè)很復(fù)雜的科室，也比較難干，責(zé)任巨，孩子是祖國(guó)的花朵，是我們的未來(lái)，他們不會(huì)用語(yǔ)言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)（甚至不會(huì)說(shuō)話），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去判斷，這是其他內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計(jì)較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副應(yīng)。對(duì)護(hù)士的加藥、注射都是一個(gè)很的考驗(yàn)，只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力，才能把工作做好。
三、個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)方面。
隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng)，我感覺(jué)自己越來(lái)越成熟，個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范，時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實(shí)做人，我相信：沒(méi)有，只有更好。積極參加院里的一些活動(dòng)，全力支持主任和護(hù)士長(zhǎng)的工作。
四、在實(shí)習(xí)生帶教上。
我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)生時(shí)代過(guò)來(lái)的，認(rèn)真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手。
20__年即將過(guò)完，回顧一年的工作歷程，有勞累，辛酸，無(wú)奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的'工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展塣貢獻(xiàn)自己的一份力量！