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法治建設先進單位事跡材料篇一
湖南省慈利縣國家稅務局現(xiàn)有干部職工130人（職工12人）.其中：有黨員88名、具有大專以上學歷的103人。在3135平方公里的縣域范圍內，擔負著370多家企事業(yè)單位及6120余戶個體工商業(yè)戶的稅收管理工作.
多年來，全局以文明創(chuàng)建活動為載體，內強素質，外樹形象，取得了良好的成績。湖南省委、政府授予“文明單位”的榮譽稱號。經復查驗收合格后。又積極爭創(chuàng)“全國精神文明建設工作先進單位”，其主要做法是：
一、抓意識，夯實基礎。
1、增強意識。按照意識指導行動的慣例，在創(chuàng)建目標確定后，通過全局思想教育、宣傳發(fā)動強化創(chuàng)建的群眾基礎，提升群眾的創(chuàng)建理念。
2、狠抓落實。文明創(chuàng)建重在建設，圍繞創(chuàng)建目標，根據(jù)工作要求，有計劃、有步驟地開展工作。
一是建立了一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員協(xié)助抓，各科室主要負責人具體落實的“創(chuàng)建”工作格局。
二是堅持定期向縣文明辦、糾風辦和優(yōu)化辦等部門匯報“創(chuàng)建”工作進展情況，贏得領導部門的幫助和指導、檢查，確?！皠?chuàng)建”工作的落實。
三是開展社會公益活動。近年來，先后為殘疾人、希望工程、失學兒童、貧困學子、貧困家庭、地震災區(qū)等捐款達11.5萬元。為農村扶貧建設投資達數(shù)十萬元。
二、抓隊伍，強化素質。
一是加強政治教育。多次舉辦了“社會主義榮辱觀”、“黨的十七大精神”大型學習講座，開展了“樹立科學發(fā)展觀”、“社會主義榮辱觀”、“公民道德教育”、“建設和諧誠信國稅”等主題教育，心得筆記人均在1萬字以上，引導職工樹立“熱愛家庭、服務人民、奉獻社會”的思想。
二是開展學優(yōu)爭先。積極開展向全國道德模范學習活動，以先進典型教育人、引導人，在單位形成了爭優(yōu)創(chuàng)先，奮發(fā)向上的風尚。
三是抓好思想工作。局班子成員每年和中層干部談話兩次，談話面達100%；部門負責人每季必須與普通干部職工談話一次。通過上、下級促膝談心，真誠交流，建立互信，增進隊伍團結。
三、抓特色，提升品位。
1、提高隊伍業(yè)務素質。制定了《教育培訓規(guī)劃》，按照“注重綜合素質、提升崗位能力、促進終身學習”的思路；每年舉辦各類培訓19期，培訓達130余人次；通過落實學歷教育和鼓勵自學成才，提高學歷層次和工作水平。
2、開展業(yè)余文體活動。建立閱覽室、娛樂室為干部職工業(yè)余娛樂提供條件并經常開展比賽活動；每季開展“推薦一本書”的讀書活動，創(chuàng)造健康向上的`業(yè)余生活；與縣文聯(lián)共同舉辦“國稅杯”構建和諧社會征文活動；與縣紀委、宣傳部共同舉辦“國稅杯”廉政書法、美術大獎賽。在提高本局干部職工生活品位的同時，促進了全縣經濟社會生活的健康協(xié)調發(fā)展。
3、引導文明生活方式。積極引導干部職工崇尚科學、反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。成立興趣小組開展有益活動；切實保障婦女同志的權益，加大對計劃生育國策的宣傳，強化育齡婦女的管理，實現(xiàn)計劃生育率100%。
四、抓建制，管理規(guī)范。
第一、加強制度建設。按照標準化、規(guī)范化要求，先后制定落實了《車輛管理辦法》、《財務制度》、《政務公開工作實施方案》等具體規(guī)定，建立規(guī)范的內部管理體系。
第二，完善考核體系。建立起了內、外部評價相結合的工作質量綜合評價考核體系和獎罰分明的工作激勵和約束機制。杜絕了重大安全責任事故，“黃賭毒”和邪教活動發(fā)生。
五、抓硬件，文明服務。
一是投入資金做好環(huán)境的美化、綠化、亮化工作，實現(xiàn)了局機關春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式庭院。
二是統(tǒng)一標準美化辦稅環(huán)境。辦稅服務廳做到了“四統(tǒng)一、四規(guī)范”，即窗口設置統(tǒng)一、服務標志統(tǒng)一、設施配置統(tǒng)一、服務內容統(tǒng)一和服務時間規(guī)范、服務形象規(guī)范、服務紀律規(guī)范、服務用語規(guī)范，增強了辦稅功能，形成了人性化的辦稅新格局，納稅人反響很好。
三是重點推行文明辦稅“八公開”、首問責任制、限時結辦制等便民服務措施，提高辦稅效率；無償?shù)貫榧{稅人提供稅法宣傳服務、政策咨詢服務，深得納稅人好評。
六、抓督導,確保形象。
一是開展執(zhí)法檢查，落實執(zhí)法過錯追究。通過查閱內部檔案結合抽查納稅人經營地，核實稅務人員的執(zhí)法程序、執(zhí)法質量、執(zhí)法紀律情況，規(guī)范執(zhí)法行為，每季進行一次。
二是聘請社會義務監(jiān)察員在工作時間內外進行明察暗訪，對為稅不廉、中午飲酒、打牌賭博等行為進行監(jiān)督反映。
三是堅持每月開展一次紀律檢查日活動，學習法紀條規(guī)，開展自我批評，自查問題，解剖思想根源，防微杜漸，純潔靈魂。
通過創(chuàng)建工作的開展，充分調動了干部職工的工作激情，幾年來工作取得可喜成績：
稅收收入大幅增長。自20開始，每年以20%以上的速度遞增。入庫稅收1.23億元，占年計劃的110.8%，比20增收2326萬元，同比增長23.2%，較年收入增長了3倍。
征管質量不斷提高。通過健全征管機制；規(guī)范工作程序；突出工作重點；依靠科技管理；稅款申報率達99.96%，入庫率達98.7%，滯納金加收入庫率達100%，處罰率達100%，連年在張家界市局考評中名列榜首。
治稅環(huán)境更加和諧。通過加強稅收宣傳，優(yōu)化納稅服務，提高稅收意識，按政策辦理稅收免抵退，兩年來退稅1000余萬元。落實未達起征點稅收優(yōu)惠3000余戶、推進了經濟改革，保證了社會穩(wěn)定；變打擊性稽查為服務性稽查，幾年來查補各稅392萬元，無一例涉稅糾紛發(fā)生。
機關形象不斷提升。通過抓學習，提高素質；抓廉政，純潔思想；抓建制，提高效能；抓文明，樹立形象。20，縣局班子被湖南省國家稅務局評為“優(yōu)秀領導班子”；省文明委授予“文明窗口單位”的榮譽稱號。已連續(xù)7年在該縣人大、政協(xié)組織的行風評議活動中名列第一名；連續(xù)7年無一例違法違紀行為發(fā)生；連續(xù)7年被該縣委、政府評為“綜合工作先進單位”。
二00八年六月十六日。
法治建設先進單位事跡材料篇二
白山職業(yè)技術學校作為白山市唯一一所國家級中職重點校和國家級中職示范校，在上級主管部門的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，切實加強學校社會主義精神文明建設，取得了一定成績，學校先后榮獲“吉林省職業(yè)教育先進單位”、“吉林省教育系統(tǒng)先進集體”、白山市“教育工作先進單位”、“精神文明先進單位”、“先進示范性基層黨組織”等榮譽稱號。
一、加強機制建設，全面開展精神文明建設工作。
成立學校精神文明建設工作領導小組，形成較為完善的工作機制。一是堅持民主管校，推行校務公開，完善教職工代表大會制度、民主評議行政領導等民主管理制度；二是加強教師思想政治學習，提高教師的'職業(yè)素養(yǎng)；三是常年開展“奉獻社會、服務學生”主題活動，學校全體教師與困難學生結對子，幫扶工作深入有效。開展先進處室（部）、先進工作者、“三好學生”、優(yōu)秀學生干部、最美寢室和先進班級評比活動，積極參選“白山好人?白山好教師?白山好校長”以及“文明家庭”的活動，培養(yǎng)師生積極向上的精神風貌；四是加強精神文明建設宣傳工作，通過電視臺、報社、校園網(wǎng)站、手機app、校園微信平臺等新媒體手段，弘揚校園正能量，增強學校辦學影響力。
二、加強學校文化建設，營造文明和諧的育人氛圍。
近三年來，先后投入資金300余萬元，用于學校文化建設，特別是園林化校園建設成效明顯。根據(jù)學校地處白山市郊，依山而建的特點，積極打造園林化校園建設工程，校園規(guī)劃因循山體、植被豐富，精心的景觀設計，生態(tài)手法塑造高起點的環(huán)境藝術，提升了校園文化品位。
三、重視校園安全穩(wěn)定工作，打造和諧平安校園。
一是加強校園周邊環(huán)境治理，實行無煙校園制度；二是落實穩(wěn)定教師隊伍責任追究制，建設和諧校園，近年來，教師隊伍思想穩(wěn)定，教師無違法行為和不良師德問題，無群體上訪事件發(fā)生，無重大責任事故和嚴重違紀現(xiàn)象發(fā)生，政通人和、和諧穩(wěn)定的校園文化已經形成。
法治建設先進單位事跡材料篇三
感謝社會各界人士對中國銀行湖北省分行營業(yè)部的支持和信任，我行營業(yè)部將以此評選活動為契機，進一步提高服務水平回報社會。
中國銀行湖北省分行營業(yè)部xx年度榮獲總行精神文明建設先進單位稱號;xx年度榮獲總行文明優(yōu)質服務20周年文明優(yōu)質服務先進單位稱號;xx年被銀行業(yè)協(xié)會評選為奧運文明規(guī)范服務示范單位，并在湖北省金融文化節(jié)暨理財博覽會上，獲得優(yōu)質服務金融單位稱號。
今年以來，中國銀行湖北省分行營業(yè)部在文明服務工作中強化員工服務意識，要求員工熟知服務規(guī)范;加強檢查督促;強化崗位練兵、提高員工業(yè)務技能;完善各項服務功能設施;做好客戶投訴回復工作，及時化解矛盾，得到客戶和社會各界的.普遍好評。
今后，我行營業(yè)部將立足于確?？蛻舴盏膮f(xié)調性和高質量，通過進一步完善服務管理規(guī)定、建立外部監(jiān)督機制、設立快速通道等方面提高服務水平。
法治建設先進單位事跡材料篇四
20xx年，在學校黨委行政的堅強領導、各部門各學院的積極配合、全校師生的共同努力下，疫情防控和平安建設工作統(tǒng)籌推進，以優(yōu)異成績助推學校建設世界一流特色名校。
一、壓緊壓實平安建設責任。
長期以來，學校把平安工作當作頭等大事來抓，黨委書記總體抓，分管領導具體抓，部門主要責任人親自抓，綜治干事具體負責，形成了時時有人抓，事事有人管，處處抓落實的良好工作局面。
學校實行綜治及維穩(wěn)工作領導責任制度，落實領導班子成員一崗雙責，切實承擔保平安、促和諧的領導責任，黨委書記、校長與各責任部門簽訂了平安建設（綜治維穩(wěn)）工作責任書，各責任部門與下級科室簽訂責任書，逐級傳達、層層落實。年中開展平安建設工作考評，年底開展平安建設考核，落實獎懲。
二、強化重點領域管理。
20xx年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，學校嚴格落實“外防輸入、內防反彈”總體疫情防控策略，先后召開疫情防控領導小組會議x次，與湘湖鎮(zhèn)政府、市第二人民醫(yī)院、x縣疾控中心等單位建立聯(lián)防聯(lián)控機制，做到閉環(huán)管理，科學防治。
加強師生安全教育，向新生發(fā)放宣傳單x余份。切實落實技防物防人防，穩(wěn)步推進“天網(wǎng)項目”，各主干道路、教學樓增設攝像頭，努力實現(xiàn)全校監(jiān)控覆蓋無死角。
三、落實安全隱患排查檢查。
學校堅持常規(guī)隱患排查和專項安全檢查相結合，每月堅持開展校園安全隱患排查，矛盾糾紛排查等工作，積極協(xié)調和督促相關部門落實化解措施。學校綜治辦每季度對校園治安形勢展開分析研判，定期上報矛盾糾紛和安全、治安隱患排查情況等。
四、大力開展宣傳教育培訓。
舉辦綜治維穩(wěn)干部培訓班，加強綜治專員隊伍培訓，課程涉及交通事故應急救護、校園消防演練、綜治考核細則講解等，構建校園綜治工作群防群治的工作體系。
建成全省首家“消防體驗館”，組織千余名師生參加消防知識培訓，聯(lián)系南河消防救援大隊、x縣消防救援大隊開展“一警六員”消防培訓，培訓學生x余人。組織班級學生收看“全民國家安全教育日高校公開課”，強化“六防”教育。
五、筑牢聯(lián)防聯(lián)控防線。
積極發(fā)動師生參與群防群治工作，形成了一支以在校大學生為主體的大學生護校隊學生組織，以及一支以教職工為主體的綜治干部隊伍，認真開展校園巡邏、隱患排查、宣傳教育等工作。
20xx年，針對校地防疫防控和110周年校慶，召開校地聯(lián)席會議x次，開展校園周邊聯(lián)合整治x次，交警部門長期在我校門口設立交通護學崗；與x縣消防大隊共同舉辦第三屆大學生消防運動會，此項活動已成為我校在全省高校消防教育中的品牌。
法治建設先進單位事跡材料篇五
xx鄉(xiāng)位于xx縣城東北郊，緊靠xx東畔，距xx縣城2公里，幅員面積20.9平方公里，轄12個行政村、103個社，有4300戶、15360人，耕地面積6192畝，其中，水田面積2436畝，林地面積13379畝，人均耕地面積0.4畝，森林覆蓋率達43%。xx鄉(xiāng)是革命老區(qū)根據(jù)地，屬淺丘帶xx沖積壩地貌，氣候溫和，土質肥沃。近年來，鄉(xiāng)黨委政府高舉民主法制建設的旗幟，帶領鄉(xiāng)機關、學校，各行政村和企事業(yè)單位，努力開展法制建設，大力推動法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建，在六五普法工作中取得了一定的成效。
1、堅持普法同制度建設相結合，規(guī)范黨委政府的工作的秩序。相繼完善并制定了《黨委議事規(guī)則》、《黨務信息公開制度》、《黨委學習制度》、《黨員學習制度》、《黨員干部述職述廉制度》、《民主評議黨員制度》等一系列規(guī)章制度。
2、堅持普法同人民調解相結合，為深化農村法制宣傳教育拓展新途徑。鄉(xiāng)政府及各村民委員會相繼聘請落實了專職法律顧問，鄉(xiāng)小學校落實了專職法制校長。
3、堅持普法同村民自治相結合，為推進村民自治發(fā)揮法制規(guī)范作用。
屆選舉工作。
2、實行重大決策制度，推進民主決策。建立和完善了鄉(xiāng)黨委政府職責規(guī)定，黨員及群眾代表會議制度等，以制度規(guī)范政務民主決策。
3、指導完善村民自治章程和村規(guī)民約，推進民主管理。
4、落實政務財務公開制度，推進民主監(jiān)督。
通過法制示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，全面提高鄉(xiāng)干部的法律素質，進而達到運用法律手段做好各項事務的管理工作。能用法律武器來維護群眾和個人利益，形成良好的法治氛圍，為滿福壩的開發(fā)和全鄉(xiāng)的發(fā)展創(chuàng)建良好的民主法制環(huán)境，促進物質文明和精神文明協(xié)調發(fā)展。
法治建設先進單位事跡材料篇六
中國銀行湖北省分行營業(yè)部榮獲總行“精神文明建設先進單位”稱號;榮獲總行文明優(yōu)質服務20周年“文明優(yōu)質服務先進單位”稱號;被銀行業(yè)協(xié)會評選為奧運文明規(guī)范服務示范單位，并在湖北省金融文化節(jié)暨理財博覽會上，獲得“優(yōu)質服務金融單位”稱號。
今后，我行營業(yè)部將立足于確?？蛻舴盏膮f(xié)調性和高質量，通過進一步完善服務管理規(guī)定、建立外部監(jiān)督機制、設立快速通道等方面提高服務水平。
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法治建設先進單位事跡材料篇七
近日，x縣人民法院榮獲20xx年度全市平安建設工作先進單位。20xx年，x縣人民法院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，狠抓審判執(zhí)行第一要務，完善便民服務措施，不斷提升司法公信力和人民群眾滿意度。xx年以來連續(xù)三年在全縣平安建設工作考核中被評為優(yōu)秀等次。
突出政治建設統(tǒng)領作用。扎實開展“兩個堅持”專題教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導廣大干警不斷提高政治站位和政治能力。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。
切實加強組織領導。黨組書記、院長高度重視平安建設工作，把平安建設作為黨組重要議題，認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于平安建設決策部署，及時研究、統(tǒng)籌推動；班子成員務實重干、分工明確、相互配合，不斷推動平安建設工作。
堅決完成掃黑除惡重大政治任務。xx年以來，堅持依法嚴懲、打準打狠，到20xx年底實現(xiàn)了案件清結、黑財清底目標。審結涉黑涉惡案件x件x人，其中判處五年以上犯罪分子x人，xx等x人涉黑案、xx等x人涉惡案等一批黑惡分子得到嚴厲懲處。
堅定維護國家安全社會穩(wěn)定。始終把維護人民生命財產安全放在第一位，嚴厲打擊各類刑事犯罪，20xx年審結刑事案件x件，同比下降x%，連續(xù)三年呈下降趨勢，社會治安狀況明顯好轉。
努力促進矛盾多元化解。加強訴源治理，指導基層人民調解組織化解矛盾糾紛，20xx年受理民事案件同比下降x%，訴源治理成效初顯。弘揚發(fā)展新時代“楓橋經驗”，推動人民法庭積極參與基層社會治理，就地、快速化解矛盾糾紛。加大訴前調解力度，收案x件，調解成功x件，調解成功率x%；道交一體化平臺收案x件，調解成功x件x萬元。
不斷強化解決執(zhí)行難題。把執(zhí)行工作放到全縣平安建設大局中謀劃推動，開展“百日執(zhí)行攻堅”專項行動，20xx年執(zhí)結x件，執(zhí)行到位金額x億元。加大對失信被執(zhí)行人懲戒力度，發(fā)布失信名單x人次，限制高消費x人次。
下一步，x縣人民法院將繼續(xù)加強平安建設工作，服務保障全縣“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
法治建設先進單位事跡材料篇八
xx市xx管理局現(xiàn)有干部職工270多人，實行兩個牌子（xx管理局、xx水電廠），一套人馬的基本架構，xx年以來，xx管理局把精神文明建設擺在重要的位置上，在抓好經濟建設的同時，不斷創(chuàng)新思路，以樹立企業(yè)文化和形象建設為主題，以隊伍建設為依托，卓有成效地開展各項工作，使電廠的精神文明建設取得了豐碩的成果。
一、發(fā)電生產碩果累累。
xx管理局始終堅持以“安全生產，效益生產”為宗旨，建立和健全各項規(guī)章制度，狠抓安全生產，強化運行管理；加強勞動業(yè)務技能培訓；實行安全高效的調度方式，提高發(fā)電效益；加大機組設備的巡查力度，降低事故率；大力挖潛改造，提高機組的生產性能和自動化水平。由于管理局、電廠科學管理，大膽挖潛，班子團結，真抓實干，發(fā)電生產取得了顯著的成績，到xx年6月底止，累計發(fā)電28.6億千瓦時，創(chuàng)造產值12.02億元，上繳國家利稅超過4億元，為xx經濟建設和社會發(fā)展做出了突出貢獻。
二、精心打造企業(yè)文化。
電廠積極開展豐富多彩的業(yè)余文體活動，每年國慶節(jié)期間，舉辦頗具規(guī)模的職工體育運動會，極大地豐富和活躍了電廠的職工文化生活；電廠還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，因地制宜，建起了圖書閱覽室，購買了大量的書刊雜志，受到了全廠干部職工的歡迎和青睞，在干部職工中形成一股讀書熱潮。此外，還建起了職工娛樂室，配置了各種各樣的健身設施，為廣大干部職工及家屬供了休閑娛樂的好去處。
在做好硬件的同時，管理局還在軟件上下功夫，舉辦形式多樣的活動。如近年來團委組織開展了各種演講比賽、健康“直通車”、義務植樹等活動，增強了團組織的凝聚力；婦委會通過開展各種活動，激勵廣大女工學先進，樹新風，自強不息，愛崗敬業(yè)；各生產車間利用自身的條件，認真開辦“車間園地”，成為一線員工汲取知識、學習交流的.平臺。
三、內強素質外樹形象。
總結。
管理局十分注重強化員工的綜合素質。大力開展“愛國、誠信、守法、知禮”現(xiàn)代公民教育和“xxxx”教育、禁賭禁毒等活動，使廣大員工樹立了正確的榮辱觀和價值觀，規(guī)范了人們的道德標準和行動準則；xx年以來，電廠還認真開展機關效能建設、“解放思想、推動科學發(fā)展”學習討論、創(chuàng)建“五個一流”等活動，有效地推動了電廠各項目標和任務的順利實現(xiàn)。
四、關注民生，為民辦實事。
管理局一直把庫區(qū)工作擺在顯著突出的位置上，從實際出發(fā)，有重點、有步驟地解決庫區(qū)群眾的實際問題，有力地支持了庫區(qū)鎮(zhèn)村各項建設。
在xx年“7?18”特大洪水中，管理局把庫區(qū)受災群眾的安危放在心頭，專門抽出力量幫助庫區(qū)鎮(zhèn)村轉移受災群眾共14800人。洪水過后，還投入資金550萬元對仙水坑防護堤和冬瓜鋪防護堤進行搶修加固和防滲處理，有效地消除了洪水造成的隱患，確保了庫區(qū)群眾的生命財產安全。
xx年以來，管理局認真貫徹落實市委部署開展的“固本強基”工程、“十百千萬”干部下基層駐農村活動和城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動，積極幫助和支持農村的建設和發(fā)展。每逢中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，電廠領導還前往掛扶點親切看望和慰問村里的特困老黨員、困難學生和孤寡老人，送去黨的一片溫暖。
此外，每逢其他地方出現(xiàn)了各種災情，管理局都及時組織全廠干部職工捐款捐物，幫助受區(qū)群眾恢復生產，重建家園，如xx年7?18特大洪水發(fā)生后，電廠廣大員工踴躍為受災群眾捐款5940元，管理局也在資金困難的情況下?lián)艹鰧？?9萬元支援受災鎮(zhèn)；今年5月發(fā)生汶川5?12大地震后，管理局分別以局（廠）、工會、“特殊黨費”以及婦委會的名義先后4次組織廣大干部職工開展抗震救災募捐活動，共募集款70421元，充分體現(xiàn)“一方有難，八方支援”社會主義道德觀。
五、黨建工作扎實有效。
xx水電廠十分重視黨建工作，從電廠的生產實際出發(fā)，建立和健全單位的黨組織機構，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極參與電廠的決策和管理，有力地促進了電廠各項工作的向前發(fā)展。
電廠紀委還在市紀委的指導下，大力開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，通過簽訂領導干部廉政責任狀，建立健全有關制度，層層落實責任制，扎實開展“十個一”倡廉工程、紀律教育學習月活動、治理商業(yè)賄賂專項工作、廉潔文化進家庭、警示教育等活動，使電廠廉政建設取得了明顯成效，為電廠的經濟建設營造了良好的秩序。
辛勤的耕耘換來了豐碩的果實，二年來，管理局、電廠精神文明建設花繁果碩――xx年電廠生活區(qū)被xx市文明辦xx市列為“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育示范點，xx年度電廠榮獲xx市“十個一”倡廉工程先進單位稱號；xx年，電廠船閘所被評為市婦聯(lián)授予“幗國文明崗”稱號，xx年，xx管理局被廣東省委省政府評為“文明單位”，實現(xiàn)了省文明單位“三連冠”目標。xx年，電廠工程師xxx被中華全國總工會授予全國“五一”勞動獎章。
法治建設先進單位事跡材料篇九
與法制建設進一步強化，各項工作基本納入了法制軌道。連續(xù)多年和諧平安發(fā)展、信訪、綜治工作被評為瑞金市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2009年石背村被評為江西省“民主法制示范村”。
1、建立健全組織領導機構。專門成立了由黨委書記任組長，分管領導任副組長的“五五”普法工作領導小組，設立了普法辦，具體負責普法工作的實施。同時落實專門普法經費，保障日常普法工作的順利開展。
2、建立工作運行機制。一是落實責任制，一級抓一級，確保“五五”普法和依法治理工作得到落實；二是實行目標管理，層層簽訂責任狀，結合實際情況，制定和明確“五五”普法及依法治鄉(xiāng)目標，切實抓好過程控制，確?！拔逦濉逼辗ê鸵婪ㄖ卫砟繕说膶崿F(xiàn)。
一是抓好鄉(xiāng)、村兩級干部的法制培訓工作。通過法制講座使干部依法行政和依法辦事的能力得到了大幅提高。此外，還積極抓了領導干部學法用法教育，使班子成員將學法與用法結合起來，起好帶頭作用。
二是抓好青少年學生的法制宣傳教育。進一步健全法制副校長輔導制度，法制副校長每學期都要為學生舉辦一次以上法制講座與法制輔導。同時結合現(xiàn)實生活中的案例對學生進行教育。
三是抓好企業(yè)經營管理人員的法制宣傳教育。主要開展了勞動合同法、公司法、工會法等法規(guī)的宣傳活動，以此提高企業(yè)經營管理人員的法律意識與信用意識。
四是抓好農民群眾的法制宣傳。聯(lián)合農業(yè)服務中心、團委、婦聯(lián)、國土、計生辦等涉農部門開展了一系列法制宣傳教育活動，使一些實用的法律知識深入人心。
五是抓好重點人員的普法工作。對于外來務工人員，主要以。
宣傳標語。
黑板報法制櫥窗法制夜校等形式進行普法工作。對刑釋解教人員，以幫教為主，及時掌握其思想狀況，并通過談心等方法進行針對性的教育，防止重新犯罪的發(fā)生。
在工作中注重與其他部門、其他工作相結合，力爭形成合力。在同上級部門的聯(lián)系上，該鄉(xiāng)全同司法局開展了“走鄉(xiāng)村、進企業(yè)、訪農戶”為形式的法律宣傳、法制下鄉(xiāng)活動。在同其他部門的聯(lián)系上，同市安監(jiān)局開展了安全生產法的宣傳，同婦聯(lián)開展了婦女權益保護法的宣傳，同團委開展了預防青少年犯罪的法制教育工作，同老干局開展了老年權益保護法的宣傳教育等。在同其它工作的聯(lián)系上，將五五普法工作“‘四個零’和諧平安村（社區(qū)）”創(chuàng)建工程等有機結合起來，做到有機結合，互動促進。
五年來，該鄉(xiāng)累計舉辦各類法制講座40余場，出動宣傳車50余次，張貼標語900多張，懸掛橫幅100余條，舉辦法制櫥窗余60塊，開展法制競賽1次，舉辦法制夜校9期，受教育面達4萬余人。通過“五五”普法，干部法制觀念進一步增強，依法辦事的能力有所提高，老百姓學法、用法的自覺性增強，依法自我保護意識增強，促進該鄉(xiāng)經濟社會的全面發(fā)展起到了積極有益的作用。
法治建設先進單位事跡材料篇十
20xx年以來，x法院按照中央和省市關于開展平安建設的部署要求，依法履行審判職責，創(chuàng)新落實各項舉措，取得突出成效。
一、貫徹總體國家安全觀，筑牢首都政治護城河。
依法打擊違法犯罪不手軟，共受理各類刑事案件x件x人，審結x件x人，圓滿審結最高院指定管轄、全國特大電信詐騙案。掃黑除惡專項斗爭結碩果，審結涉惡案件x件x人，刑庭被省高院給予集體嘉獎。推進行政爭議化解成效明顯，在全市率先設立行政爭議化解中心，在全省率先實現(xiàn)訴訟服務中心對民事糾紛、行政爭議多元化解的全覆蓋。對信訪案件實行領導包案式、動態(tài)清單式管理，切實為群眾排憂解難，集體訪、重復訪大幅下降，涉訴信訪平穩(wěn)有序。
二、創(chuàng)新多元解紛新格局，推進社會治理現(xiàn)代化。
推進矛盾糾紛多元化解，聚焦一站式多元解紛和訴訟服務體系建設，全面深化訴訟服務中心工作，建立矛盾糾紛四級過濾模式，取得顯著成效。廊坊法院系統(tǒng)一站式建設現(xiàn)場會在x法院召開，河北高院在全省法院推廣多元解紛工作經驗，新華社、《人民法院報》進行了專項報道。強化民事案件繁簡分流，組建x支調解速裁團隊，人均結案x件。延伸社會治理工作觸角，以中心法庭和河北特色法庭為平臺，深化“無訴訟鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）”創(chuàng)建工作。
三、堅持平安宣傳常態(tài)化，營造和諧穩(wěn)定好氛圍。
立足“三創(chuàng)四建”，包聯(lián)指導x市濱西社區(qū)，參與文明志愿服務，以實際行動助力文明城市創(chuàng)建。立足法制宣傳，積極開展送法進社區(qū)、送法進校園活動，切實提高公眾遵紀守法意識。加強“兩微一端”建設，強化輿情監(jiān)測和輿論引導工作，共在各級主流媒體發(fā)布正面信息宣傳稿件x條，被省高院評為全省法院信息工作優(yōu)勝單位。另外，強化智慧法院建設，積極推廣“移動微法院”，配置智能文件交換柜、訴訟風險評估等自助訴服系統(tǒng)，有效實現(xiàn)了疫情防控期間訴訟服務“不打烊”、審判工作“不掉線”。
法治建設先進單位事跡材料篇十一
主要工作措施：
（一）領導重視，分工協(xié)作。區(qū)政府成立了以主管農業(yè)的副區(qū)長任組長，農機、農業(yè)、財政等部門和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導為成員的保護性耕作領導小組，先后下發(fā)有關文件，并把保護性耕作技術的推廣作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政績考核的一項重要指標進行考核。
（二）積極開展大培訓、大推廣、大普及活動，努力營造良好社會氛圍。4月18日，全市保護性耕作小麥長勢觀摩會在我區(qū)于集鎮(zhèn)、朱老莊鄉(xiāng)召開，9月26日，全區(qū)玉米機收保護性耕作現(xiàn)場會在道口鋪辦事處田廟村召開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處也都舉辦了各式各樣的保護性耕作演示會、觀摩會、座談會，全區(qū)累計現(xiàn)場會、演示會26余次，發(fā)放各類宣傳資料3萬多份。局技術人員開展專題技術講座20余次，培訓基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、技術人員、機手和農民共5000余人次。通過全面、系統(tǒng)的培訓，干部群眾轉變了思想觀念，調動了實施保護性耕作的積極性和主動性，為保護性耕作技術大面積推廣營造了良好的社會氛圍。
（三）規(guī)范基地建設，樹立典型，搞好各項服務。按照保護性耕作技術要求，結合我區(qū)實際，選擇了農作物種植相對集中、耕地成方連片基礎條件較好的斗虎屯鎮(zhèn)、梁水鎮(zhèn)、侯營鎮(zhèn)等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設了15個標準化保護性耕作示范基地，制定技術路線，并安排專人進行監(jiān)測、記錄有關數(shù)據(jù)、資料，積極做好咨詢、技術指導等各項服務。注重培育保護性耕作技術推廣專業(yè)人員和農機作業(yè)典型帶頭戶，發(fā)揮典型示范作用。
成效：
（一）促進了保護性耕作機械裝備的快速發(fā)展。全區(qū)新增玉米聯(lián)合收獲機93臺，秸稈還田機122臺，小麥免耕播種機76臺。
（二）推動了農機服務組織的發(fā)展。已注冊成立農機專業(yè)合作社12家，發(fā)展農機大戶、專業(yè)戶50多戶。（三）經濟和社會效益顯著。通過實施保護性耕作技術，節(jié)本增效效果明顯，機手、農民實現(xiàn)了雙贏，促進了現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和和諧新農村建設。
法治建設先進單位事跡材料篇十二
近年來，月塘水務站緊緊圍繞農村中心工作，服從服務于地方經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展，因地制宜，科學規(guī)劃，立足服務，精心組織，當好參謀，連續(xù)多年多次被上級主管部門評為先進單位，起到了典型示范作用。作風建設筑根基。榮譽面前如何進位，全站4名在編人員結合系統(tǒng)行風建設和先進性教育，開展了“如何多干實事，讓群眾得實惠”的大討論。深入全鄉(xiāng)11個行政村，開展站所作風建設的“下訪”和農水工作的調研工作，邀請鄉(xiāng)村代表來水務站進行座談，請他們評判水務站的服務態(tài)度、工作質量，征求對術務站各方面工作的意見。興利為民求實惠。由于該鄉(xiāng)地處丘陵山區(qū)，全鄉(xiāng)6萬畝可耕地面積中，有4．5萬畝屬中低產田，糧食單產低、成本高，效率低。為盡快改變農業(yè)生產條件落后的現(xiàn)狀，月塘水務站積極為黨委、政府進言獻策，制定規(guī)劃，拿出方案，以致于政府換了一屆又一屆，但該鄉(xiāng)的水利建設連續(xù)16年從未斷檔，實施的“推磨轉圈”改造低產田做法受到了省、揚州市的高度評價。目前全鄉(xiāng)開挖當家塘421口，疏浚河道25條25公里，配套中溝級建筑物120座，小溝級建筑3200座，水利基礎設施改善有力提高了農業(yè)綜合競爭能力，群眾從中確了較多實惠。尤其是近兩年，登月湖園區(qū)開發(fā)利用，萬畝茶園綠色科技項目相繼落戶月塘鄉(xiāng)，丘陵山區(qū)區(qū)域優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)。群眾滿意為準則。如何在工作中確保服務對象滿意，該站提出了為農服務“六滿意”目標。
一是鄉(xiāng)村水利規(guī)劃讓群眾滿意。規(guī)劃出臺后，征求群眾意見，真正讓大多數(shù)群眾滿意。
二是工程質量讓群眾滿意。每項工程聘請群眾代表參與施工監(jiān)督管理，群眾不滿意，不準繼續(xù)施工，不組織驗收。
三是服務態(tài)度讓群眾滿意。把相關的規(guī)章制度印發(fā)給基層，定期明查暗訪為農服務過程中“五不準”規(guī)定執(zhí)行情況。
四是項目建設后續(xù)管理讓群眾滿意。工程結束后立即與有關村組、個人落實管護合同，落實報酬，明確責任，獎賠兌現(xiàn)。
五是適時服務讓群眾滿意。對群眾預約的服務工作，及時上門，不找借口，不推諉、不拖拉，對急需的服務隨叫隨到。
六是站所自身建設讓群眾滿意。規(guī)范服務程序，優(yōu)化辦公環(huán)境，對人員實績月月考核公布，對站務工作月月公示，對辦事制度細化上墻，努力以一流的服務取信于民，讓群眾對每個職工的形象滿意。
法治建設先進單位事跡材料篇十三
參與政府天網(wǎng)、雪亮工程項目超過x個，實現(xiàn)“人過留影，車過留牌，機過留號，卡過留痕”；全力斬斷“兩卡”販賣產業(yè)鏈條，“斷卡行動”開展以來累計向公安機關提供關鍵線索x余條，破獲案件x起，挽回群眾損失近千萬元……中國移動x公司主動承擔社會責任，完善體制機制，豐富方法手段，助推平安x建設成效明顯。
截至目前，x移動已連續(xù)7年獲得x省平安建設（綜治工作）先進單位稱號；自開展平安建設測評以來，x省委政法委連續(xù)17年對x移動平安建設員工安全穩(wěn)定測評滿意度x%以上。
一、“一崗雙責”，齊抓共管聚合力。
x省委、省政府始終堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，把平安建設擺到改革發(fā)展穩(wěn)定大局中謀劃和推進，在抓好發(fā)展第一要務的同時，全面落實平安建設第一責任，不斷優(yōu)化完善一系列事關社會治理長遠發(fā)展的體制機制。x移動堅持以黨建“和創(chuàng)”為抓手，以主體責任落實為根本，通過內外協(xié)同聚合力、融智創(chuàng)新提能力、融入大局激活力等舉措，形成齊抓共管平安建設工作合力。不斷創(chuàng)新外部協(xié)同模式，與相關企業(yè)與單位開展黨建“和創(chuàng)”活動，與政府管理部門簽訂平安共建協(xié)議；同時壓實內部主體責任落實，層層簽訂平安建設責任書，壓實“一崗雙責”，從源頭規(guī)范管理，堵塞風險漏洞，減少信訪事項及安全事故發(fā)生。
x移動一直堅持“訓戰(zhàn)結合”，授人以漁；依托信息化手段，提質增效，不斷提升骨干能力及系統(tǒng)效能，服務好改革發(fā)展中心工作。采取訓戰(zhàn)結合方式，開展平安建設專干能力提升培訓與平安建設綜合治理檢查；同時加強信息化手段優(yōu)化信訪受理平臺，拓寬客戶員工受理渠道，確定信訪處理風險點、明確風險等級、針對具體場景制定防控措施，做好平安建設閉環(huán)管理。
x移動積極落實黨和國家重大決策部署，聚焦“作示范、勇爭先”的目標定位和“五個推進”的更高要求，承擔社會責任，積極參與平安x各類項目建設。公司參與政府天網(wǎng)、雪亮工程項目超過x個，積極推進“智慧社區(qū)”建設，實現(xiàn)“人過留影，車過留牌，機過留號，卡過留痕”，降低小區(qū)發(fā)案率的同時，提升百姓幸福感，成為社會治理領域的主力軍，獲公安部領導肯定，社會各界充分認可，助力社會治安綜合治理和平安建設能力提升。參與教育城域網(wǎng)、標準化考場、智慧校園項目x余個，其他政務信息化項目超過x個，涉及電子化審批、市場監(jiān)管大數(shù)據(jù)、交通管理、數(shù)字城管等領域，大力助力“五型”政府建設，全面提升當?shù)卣卫眢w系和治理能力現(xiàn)代化。積極助力社會治理，參與打造美麗中國“x樣板”，堅持技術創(chuàng)新促進x生態(tài)文明建設，助力打好藍天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，助力提升河湖、林業(yè)等生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化。打造5g智慧森林防火應用。通過5g+無人機巡檢提升森林火災預防、應急智慧調度能力。打造5g智慧治水整體解決方案，構建“空天地”一體化的監(jiān)測網(wǎng)絡及水環(huán)境大數(shù)據(jù)的生態(tài)云平臺，積極推進“藍天先鋒-智慧治水”項目，當前已完成南昌市城區(qū)桃花河、象湖、九江市濂溪區(qū)農村污水處理、環(huán)鄱陽湖水域5g生態(tài)資源監(jiān)測，積極服務長江經濟帶綠色示范區(qū)建設。
二、“斷卡行動”，重拳打擊電信詐騙。
近年來，電信網(wǎng)絡詐騙案件高發(fā)，大量非法獲取和轉賣的手機卡、銀行卡成為犯罪分子傳遞詐騙信息、攫取非法利益的“媒介”。對于非法買賣電話卡的違法犯罪行為，x移動以“零容忍”的態(tài)度，持續(xù)推進源頭治理，發(fā)揮技術資源優(yōu)勢，全力斬斷黑產鏈條。
自“斷卡行動”全面開展以來，x移動堅持“嚴厲打擊、源頭管控、齊抓共管、標本兼治”的工作方針，配合公安機關嚴厲打擊各類電信網(wǎng)絡詐騙及收購販賣電話卡等違法犯罪活動，全力斬斷“兩卡”販賣產業(yè)鏈條，堅決遏制電信網(wǎng)絡詐騙犯罪高發(fā)態(tài)勢，切實履行企業(yè)社會責任，維護社會治安大局穩(wěn)定。
x移動強化源頭管控，蛇打七寸，根據(jù)實施詐騙號碼基本都非本人使用的特點，推出“更換手機終端需進行網(wǎng)上或實體營業(yè)廳實人驗證，未通過驗證的暫停服務”的全省統(tǒng)一“二次插卡認證”管控平臺。通過對新增用戶大數(shù)據(jù)入網(wǎng)分析，實時完成新入網(wǎng)用戶模型和換機用戶模型計算，實時篩選出潛在電信欺詐用戶，有效發(fā)現(xiàn)電信詐騙風險，并將風險阻擋在發(fā)生之初。實現(xiàn)“更快、更準、更全”的號卡源頭管控，防止號卡二次轉售，減少號卡實名不實人并用于犯罪的現(xiàn)象。自平臺上線以來，累計阻斷高危號碼x萬個，加大犯罪分子使用歸屬x移動號碼實施犯罪難度。
x移動深入推動互聯(lián)網(wǎng)反詐探索，建設基于ai互聯(lián)網(wǎng)5g反詐應用，通過對涉詐類惡意網(wǎng)址監(jiān)控，對網(wǎng)絡貸款、網(wǎng)絡刷單、殺豬盤（仿冒投資理財、網(wǎng)絡博彩）、冒充客服（網(wǎng)購退款）以及釣魚網(wǎng)站（仿冒金融機構、電商平臺、支付平臺等）等各類涉詐惡意網(wǎng)址進行研判與監(jiān)測，主動發(fā)現(xiàn)涉詐主控異常事件，并積極向公安機關提供案件線索。
贛州移動還加強對異常號卡通信行為的研究和分析。采用“網(wǎng)間攔截、網(wǎng)內關停、省外攔截”的立體式防控措施，不斷強化存量靜默卡的清理，清理逾x萬張存量靜默卡。建立存量數(shù)據(jù)模型，提取異常通信行為號碼，已提取并關停攔截疑似騷擾詐騙電話逾x例，及時封?？蛻敉对V電話，已關?？蛻敉对V騷擾電話、關停涉案號碼逾x例。充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)能力優(yōu)勢，對首次接到x省外來電的轄區(qū)內市民，掛機實時推送一條圖文音視頻防范宣傳彩信，及時有效的阻斷電詐分子作案渠道。為用戶開通免費反詐服務，積極向用戶推廣移動“來電衛(wèi)士”騷擾詐騙電話攔截服務等一系列安全服務產品，有效降低詐騙風險和財產損失。
據(jù)統(tǒng)計，“斷卡行動”開展以來，x移動公司累計向公安機關提供關鍵x余條，破獲案件x起，挽回群眾損失近千萬元，x省電信網(wǎng)絡詐騙治理評價指數(shù)從排全國x家運營企業(yè)第x位上升至第x位，涉案號碼號碼量較峰值下降x%，12321被舉報號碼量較峰值下降44%，同時相關工作得到了工信部、x省公安廳、x省通信管理局的高度認可，取得了較好的社會效應。
三、警企合作，筑牢反詐護城河。
花樣不斷翻新的電信網(wǎng)絡詐騙已成為社會毒瘤，積極有效的反詐宣傳能極大程度拉回群眾被詐騙分子蠱惑的人心。為切實保護好群眾“錢袋子”，提醒廣大用戶守護好自己的個人信息，x移動在“斷卡行動”中和公安機關保持聯(lián)動，在全省范圍內全面開展“打擊防范電信詐騙”專項宣傳活動。
為了堵住不法分子買卡販卡的源頭，x移動和公安部門聯(lián)合推出“關于買賣、轉借、轉租手機卡等涉嫌違法犯罪告知書”，辦理新開卡業(yè)務的用戶都將收到紙質或者電子版的《告知書》，給法治意識較弱的人員敲響警鐘，保護好自己的個人用戶信息，避免有意或無意成為犯罪嫌疑人的幫兇。同時在人流量較大營業(yè)廳設立反詐宣傳站，全方位打造反詐前哨。
為了使反詐宣傳真正發(fā)揮“免疫”作用，x移動整理高發(fā)類電信詐騙案件，開展線上線下一體化反詐宣傳，實體渠道通過led屏橫幅、展板公益廣告等展示防范電信詐騙內容，通過短信平臺向x省用戶累計發(fā)送防詐騙類公益短信x萬條。在x移動全省各類微信公眾號推送防詐騙宣傳內容x余次。在x移動10086門戶網(wǎng)站推出防詐騙專欄，大力宣傳反詐知識。有的設區(qū)市公司還搭上短視頻的快車，拍攝短小精湛，寓教于樂的防詐小視頻在抖音等平臺進行播放。
通過持續(xù)不斷的反詐宣講，x移動廣大用戶群體對電信網(wǎng)絡詐騙等犯罪形式有了新的認識，感受到了做好自我防范的重要性和緊迫感，切實增強了防范意識。一些老年群體、學生群體在學習了相關法律法規(guī)知識后才幡然醒悟，意識到為一點蠅頭小利，隨意將個人信息用于辦理號碼后出售給不法分子是一件多么危險的事情。
反詐工作不僅僅是公安一個部門事情，全民都應從我做起，筑起反詐“護城河”，隨著宣傳深入人心，詐騙分子一定會陷入人民戰(zhàn)爭的汪洋大海，無處藏身。
斷卡行動開展以來，x移動針對各種網(wǎng)絡電信詐騙違法犯罪特點，充分依托信息通信技術優(yōu)勢，不畏艱難，聚力攻堅，深入開展研判與線索追查雙頭并進，助力公安精準抓捕，打擊犯罪，連續(xù)配合警方抓獲多名涉嫌電信詐騙犯罪嫌疑人。
x移動通過互聯(lián)網(wǎng)反詐偵測平臺，發(fā)現(xiàn)仿冒類詐騙線索x余條，幫助贛州、南昌公安破獲x起仿冒etc認證及仿冒中石化app充值案件。每日自動匯總渠道異常開卡數(shù)據(jù)，并及時通報公安作為調查依據(jù)，先后為贛州、吉安兩地公安抓捕販卡團伙提供有效線索。另外，配合上饒公安開發(fā)深網(wǎng)系統(tǒng)，對多個案件進行碰撞分析，建立多案件圍欄數(shù)據(jù)，串案分析，有效提升破案效率，極大的支撐了公安部門在斷卡行動中打擊犯罪工作。
斷卡行動是一項長期工作，x移動將在今后工作中強化管控措施，持續(xù)推動“斷卡”行動向縱深開展，積極踐行企業(yè)社會責任，切實維護人民群眾合法權益和社會治安大局穩(wěn)定。
法治建設先進單位事跡材料篇十四
一、組織上有保證，公司成立了以公司領導、工會人員、考核辦人員、安全辦人員組成的“安康杯”競賽活動領導小組，制定了活動實施方案，明確了責任主體、組織實施、獎懲辦法。
二、大造輿論、大力宣傳，利用車間板報、看板、標語、口號大張旗鼓地營造活動范圍。
三、針對不同工種，編寫了各工種職業(yè)危害預防教材，對所有員工分期、分批進行了安全培訓活動，并進行了考試，使得人人安全知識普及，及格過關。
四、組織企業(yè)員工每年定期體檢，對所有員工每年體檢一次，預防疾病，保障健康。
五、針對企業(yè)安全隱患，公司內部制定了各危險源標識牌，明確了危害要素、預防措施和控制辦法，安全人員每天檢查，消除隱患和違章。
六、組織工段長以上管理骨干分三批到日本豐田公司進行“生產現(xiàn)場管理”培訓，在各車間內部大力推進6s管理活動，每月定期、不定期檢查評比，使得生產現(xiàn)場整潔、有序、安全。
七、積極進行企業(yè)安全標準化建設，在20xx年取得了省安檢局頒發(fā)的“安全質量標準化二級企業(yè)”資格。
法治建設先進單位事跡材料篇十五
xx幼兒園位于xx市22路南段10號。幼兒園占地面積26畝，其中，戶外活動場地面積一萬平方米，內設一棟教學樓、一棟辦公樓及一棟綜合樓。功能部室8間，分別為科學發(fā)現(xiàn)室、木工坊、建構室、美勞室、生活體驗館、兒童圖書館、舞蹈廳等?；A教育教學設施均按照xx省標準化幼兒園配置，擁有一流的辦園環(huán)境和教育教學設施。開園以來，幼兒園始終將“培養(yǎng)具有國際視野，身心健康、全面發(fā)展的兒童”為培養(yǎng)目標，以“適性育人，悅然成長”為理念，提供了豐富多彩的教育活動內容，受到廣大家長及社會的好評。
全國模范教師1人；
xx省特級教師1人；
xx省基礎教育名師1人；
市區(qū)級教學能手2人次。近年來先后有2人次獲得全國模范教師、xx省“三八”紅旗手、西安市師德先進個人、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。
xx省委機關幼兒園環(huán)境優(yōu)美，硬件設施齊全。教育理念先進，教師團隊起點高，辦園條件和保教管理經驗豐富。自開園以來，認真貫徹國家教育方針，以《幼兒園教育指導綱要》及《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導，以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條例》為準繩，立足園本實際，形成了科學、合理的實施途徑和方法。我們堅持師德為先，質量強園，管理規(guī)范，追求內涵。根據(jù)教育可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略要求，因地制宜地創(chuàng)造豐富的、開放的、有利于幼兒自主探索與發(fā)展的教育環(huán)境，以游戲活動為主，倡導文化育人，培養(yǎng)自主自信、睿智、健康、快樂、全面發(fā)展的兒童，促進幼兒全面且富有個性地發(fā)展。
8節(jié)精品課、微課先后在xx區(qū)獲獎。xx省委機關幼兒園也先后獲得“xxstem教育種子學?！薄ⅰ敖炭蒲邢冗M單位”、“教師培訓與資源開發(fā)基地學?！狈Q號。
幼兒園一直致力于支教幫扶工作，曾選派多名教師參加xx省教育廳、西安市教科所組織的教育幫扶工作。先后赴榆林、商洛、延安、渭南、安康等地進行教育幫扶、陽光師訓和保教管理指導工作。幫扶園所和教師對幼兒園科學規(guī)范的管理體系、嚴謹務實的治學態(tài)度、積極向上的教師團隊給予了高度評價，省教育廳及國培計劃項目辦負責人對幼兒園的工作表示了充分肯定。
法治建設先進單位事跡材料篇十六
同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進工作者并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。
一、勤奮好學，鉆研工作業(yè)務。
1976年，年輕的同志參加了工作，成為縣房產管理所的一名維修工。工作中，憨厚、樸實的他一方面用心向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，不僅僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務骨干，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領導和同志們的高度評價。
“一個人能夠沒有文憑，但決不能夠沒有知識”，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上，努力將自己的工作吃透，干好。
隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原先作為設備維修主力的臥式管道疏通機，常因施工中進水而造成電源短路，既影響施工進度又是事故隱患，同志暗自下定決心，必須要對原有機器進行技術改造，啃下這塊硬骨頭。
同志明白自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鉆研，認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結構特點，其間，有的同志開玩笑的說：“咱就是一個維修工，操那份閑心干啥呀”？每逢這時，他總是淡淡一笑，心里說：“因為我是黨員，就得要鉆研業(yè)務”。功夫不負有心人，經過多次的反復實踐，同志最后解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術難題，機器投入使用后，不僅僅增加了施工的安全系數(shù)，提高了工作效率，延長了機器使用壽命，還為單位節(jié)省設備購置和維修費用萬元以上。
近年來，城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴重，這不僅僅加大了維修的工作量，更危及到群眾的出行安全。經過同志的幾經調研，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原先鑄鐵井蓋的思路，這一想法立刻得到了領導的認可和推廣，如今的水泥井蓋不僅僅避免了丟失，而且還為單位節(jié)約了超多維修資金。
同志的鉆勁不僅僅表此刻技術革新上，還表此刻實際工作中認真總結經驗，由表及里，觸類旁通。如今，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽戶主的簡單介紹，就大體明白問題出在什么地方。干一行，鉆一行。如今，憑著這股鉆勁，使原本木工出身的，成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。
二、時時刻刻心系人民群眾。
作為一名房產管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區(qū)污水外溢了，都離不開梁士忠和他的同事們，每當這時，不管時間早晚，梁士忠總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。
2月26日，建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原先，于師傅家里的下水道因為種種原因18年沒有疏通了，此刻找了幾個維修隊，要么人家嫌活太臟，要么覺得技術但是關都沒有承攬，萬般無奈之下，于師傅找到了房管所。同志聽說狀況后，二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一齊，熏的人抬不起頭，但是他沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機器處理不了的地方，他就把手探進去清理，清理過程中，污水不時的噴到臉上、身上，但是這些都沒有阻擋住同志的工作，最后，同志憑著過硬的技術和頑強的毅力，最后將管道疏通了。當時，于師傅激動的說：“我兒子18歲，這個下水道就整整18年沒有疏透過，這天，你們但是了去了我一塊心病！”
房管所維修工的工作特點是天氣越熱，活越多；雨越大，活越忙；逢年過節(jié)，更是不得閑著，為此，有的朋友也勸他：“這么大歲數(shù)的人了，還那么認真干啥，該歇就歇了！”每逢這時，他只是淡然一笑，說道：“因為我是共產黨員，就得要為群眾著想?！币虼?，每當群眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設法滿足群眾的需求。
11月26日，星期六，同志正在親戚家忙碌著喪事，接到報修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說，和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化，第一次維修后還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個勁的說：“大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的！”但是，梁士忠思考到老人年紀大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進行了補救，徹底解除了老人的后顧之憂。
同志不善言辭，但是他的心里總是這樣想。
任何家庭成員都代表著自己家庭的形象同樣自己是黨員也就代表著黨的形象因此梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。
排千家憂，解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時期一名普通共產黨員的熾熱情懷。
三、共產。
黨員，時刻無私奉獻。
同志上有年近七旬的老母親，下有在外上學的兒子，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個人的工資維持，同時，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子就會發(fā)酸，出虛汗。但是，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時，30年來，他奉獻了多少個公休日已經不能用數(shù)字來計算了。
今年年初的一個星期日，樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的同志接到報修通知后，迅速和三名維修隊員趕到現(xiàn)場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發(fā)麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續(xù)工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業(yè)坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。
有朋友不解的問他：“憑你的技術自己干必須比在單位干強多了，何必在那瞎守著甘奉獻呢？”每逢此時，他總是淡淡一笑，說道：“因為我是黨員，就得要無私奉獻。”就這樣，義務奉獻也就成了他的家常便飯。
奉獻源于職責。多年的維修工作中，總是以高度的職責感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻的，他心想：只要群眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了，也就無愧于黨員的光榮稱號了。
淡泊名利，甘于奉獻。作為一名共產黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的，也是這樣做的。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，同志，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。
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法治建設先進單位事跡材料篇十七
xx年，我連在團黨委的正確領導下，按照安全辦的工作要求，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，堅持安全第一、預防為主的安全生產工作方針，搞好安全生產工作，把安全生產工作做為單位工作中的重中之重來抓，連隊采取各種措施抓好安全生產管理，取得了較好的成績，杜絕了安全事故的發(fā)生。
為了增強安全意識，我連領導班子把安全生產工作做為黨支部工作中的重中之重來抓，時刻堅持安全第一，預防為主的原則，無論農閑還是農忙，大會還是小會都總不忘提醒連隊干部、職工群眾時刻保持安全第一，警鐘長鳴的思想，同時單位建立了安全生產目標責任制、安全生產領導責任制、消防安全責任制、警衛(wèi)責任制等各項規(guī)章制度，在工作中認真貫徹落實，將安全生產責任落實到人頭，消除安全事故隱患。
單位兩位主要領導，連長孫嘯，書記梁兆忠擔任第一責任人，對安全生產小組成員進行責任分工，連隊還成立了義務消防隊，建立了消防制度。各小組成員按照責任分工，各負其則、齊抓共管，使全連安全生產形勢穩(wěn)定、無事故。
連隊按時召開安全生產工作會議，及時傳達上級部門安全生產工作會議精神，研究分析本單位安全生產工作中存在的問題，制定整改措施和方案，及時安排部署下階段安全生產工作，做到有安排、有落實、有檢查。
連隊利用廣播、板報、標語、橫幅等宣傳形式營造宣傳教育氛圍，組織干部、職工學習安全知識，連隊始終把安全教育作為生產工作中的重點，堅持常抓不松手，使安全生產知識和安全生產法律法規(guī)知識人人皆知，家喻戶曉，對單位安全生產工作有序開展，起到了保駕護航的作用。
連隊定期對轄區(qū)等部位進行事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時制定整改措施并加以落實，排除安全隱患，避免了安全生產事故的發(fā)生。
今后，我連將再接再厲繼續(xù)加強安全教育和制度措施的落實，確保連隊無安全生產事故發(fā)生。
法治建設先進單位事跡材料篇十八
周鳳鳴，女、現(xiàn)年四十九歲，一九七八年參加工作，一九八四年入黨，擔任過寧強縣糧食局機關支部委員、業(yè)務科科長、兼軍供站主任，現(xiàn)任糧食局機關退休支部書記、軍供站主任。她認真履行一個黨務工作者的職責，積極開創(chuàng)工作新局面。以身作則，身先士卒，時時嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，把廣大黨員、群眾團結在黨組織周圍，成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶，多次被省、市、縣授予“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”等多種榮譽稱號，二00七年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表。
一、加強黨建工作，當好支部書記的助理。
(1)認真開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，為了使黨建和精神文明建設及“創(chuàng)佳評差”工作落到實處，將十七大精神的學習培訓納入到干部職工和黨員教育的主要內容，采取靈活多樣方式，開展集體學習為主，自學為輔，學用結合的方式，堅持周一學習例會制度，不斷提高黨員、干部職工的思想素質和業(yè)務素質。
(2)組織全體黨員、干部職工收聽、收看科學發(fā)展觀電視講座，充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用。
(3)大力實施“溫暖工程”建立貧困黨員關愛幫扶機制，并送去慰問品和慰問金。
(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信，讓他們時刻感到黨組織的溫暖。
(5)按時收繳黨費,向上級組織報送黨員基本資料。
二、善待他人，做群眾的貼心朋友。
樂于幫助同志，善待他人，這是她的一貫作風，她平時和藹待人，積極了解和掌握廣大黨員、群眾的困難與疾苦，把問題和困難及時反饋給組織，使有困難的及時得到幫助和解決，有問題有矛盾的及時得到化解和處理，防止矛盾激化，增進了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進青年，傳授黨的理論知識，接受組織的考察和鍛煉，培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人，發(fā)展新黨員2人。為黨組織的發(fā)展壯大，做了大量而有成效的工作。
三、愛崗敬業(yè)，積極奉獻。
不愛崗就不可能敬業(yè)，這是她多年來的座佑銘，自參加工作三十多年以來，她從事過多個崗位，領導換了一茬又一茬，仍然堅守在自己的崗位上，踏實工作，積極奉獻。前兩年糧食體制改革之際，由于機關工作人員少，領導從全盤考慮，把糧改過程中許多重要崗位壓到了她的身上。除了正常的救災糧、軍糧供應、糧食應急預案、調撥管理、市場糧油價格上報等工作以外，還要做好糧改的摸底、資產的清理與接收、人員置換的兌付等大量工作。糧改涉及方方面面，重要的涉及職工本人和家庭，置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年，身份的轉換，一度職工情緒低落，糧改工作緩慢，她積極配合領導，走訪職工家庭，了解困難所在，出主意、想辦法，幫助職工共渡難關，經常工作至深夜，功夫不負有心人，在各方面的積極配合下，各種補償費用順利兌付，無一差錯。
四、吃苦在前，災難面前起好帶頭作用。
平時是這樣，戰(zhàn)時也是這樣，始終保持共產黨員先進性和模范性。去年“5.12”大地震后，我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災，吃飯問題是災民的頭等大事，在這緊要時刻，她毫不猶豫擔負起這重擔。一是災后第三天親自去廠家看樣品糧，檢斤驗質，短短的十天時間將60噸救災糧大米組織調回并運送到全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多處公路塌方，道路不通，她和其他同志忍受饑餓，頂烈日、冒酷暑，餓了吃一袋方便面，渴了喝一碗涼水，困了靠在糧袋上休息片刻，便又踏上了通往災區(qū)的里程。把黨和政府的溫暖及時送到災民的心中。二是從5月25日到9月末，近4個月，在縣局全體黨員、干部的共同努力下接收和發(fā)運中央救災糧6740余噸，保證了全縣受災群眾每人每天1斤糧食的供應工作，沒有出現(xiàn)短斤少兩及斷供、脫供現(xiàn)象。三是圓滿完成了駐寧部隊和援建部隊的糧食供應工作，特別是援寧部隊6月12日來寧后。按照縣抗震救災指揮部的命令，緊急組織糧源，一切服務部隊，一切方便部隊，簡化一切手續(xù)，只要部隊一個電話，起早貪黑冒著路途隨時有塌方的危險，近兩個月來，前后12次將糧油送到駐營在我縣的毛壩河、青木川、廣坪、陽平關、漢源鎮(zhèn)五個受災最嚴重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個連隊的伙食團，并幫助援寧部隊解決燃眉之急，聯(lián)系汽油桶多個，應急用車多次，不僅受到援寧部隊的贊揚，而且受到國家軍糧管理中心負責人來寧視察后的贊揚。由于工作出色，她負責的軍供站208月被縣委、縣政府授予“抗震救災先進集體”，年4月又一次被陜西省授予“抗震救災軍糧供應先進單位”。
法治建設先進單位事跡材料篇一
湖南省慈利縣國家稅務局現(xiàn)有干部職工130人（職工12人）.其中：有黨員88名、具有大專以上學歷的103人。在3135平方公里的縣域范圍內，擔負著370多家企事業(yè)單位及6120余戶個體工商業(yè)戶的稅收管理工作.
多年來，全局以文明創(chuàng)建活動為載體，內強素質，外樹形象，取得了良好的成績。湖南省委、政府授予“文明單位”的榮譽稱號。經復查驗收合格后。又積極爭創(chuàng)“全國精神文明建設工作先進單位”，其主要做法是：
一、抓意識，夯實基礎。
1、增強意識。按照意識指導行動的慣例，在創(chuàng)建目標確定后，通過全局思想教育、宣傳發(fā)動強化創(chuàng)建的群眾基礎，提升群眾的創(chuàng)建理念。
2、狠抓落實。文明創(chuàng)建重在建設，圍繞創(chuàng)建目標，根據(jù)工作要求，有計劃、有步驟地開展工作。
一是建立了一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員協(xié)助抓，各科室主要負責人具體落實的“創(chuàng)建”工作格局。
二是堅持定期向縣文明辦、糾風辦和優(yōu)化辦等部門匯報“創(chuàng)建”工作進展情況，贏得領導部門的幫助和指導、檢查，確?！皠?chuàng)建”工作的落實。
三是開展社會公益活動。近年來，先后為殘疾人、希望工程、失學兒童、貧困學子、貧困家庭、地震災區(qū)等捐款達11.5萬元。為農村扶貧建設投資達數(shù)十萬元。
二、抓隊伍，強化素質。
一是加強政治教育。多次舉辦了“社會主義榮辱觀”、“黨的十七大精神”大型學習講座，開展了“樹立科學發(fā)展觀”、“社會主義榮辱觀”、“公民道德教育”、“建設和諧誠信國稅”等主題教育，心得筆記人均在1萬字以上，引導職工樹立“熱愛家庭、服務人民、奉獻社會”的思想。
二是開展學優(yōu)爭先。積極開展向全國道德模范學習活動，以先進典型教育人、引導人，在單位形成了爭優(yōu)創(chuàng)先，奮發(fā)向上的風尚。
三是抓好思想工作。局班子成員每年和中層干部談話兩次，談話面達100%；部門負責人每季必須與普通干部職工談話一次。通過上、下級促膝談心，真誠交流，建立互信，增進隊伍團結。
三、抓特色，提升品位。
1、提高隊伍業(yè)務素質。制定了《教育培訓規(guī)劃》，按照“注重綜合素質、提升崗位能力、促進終身學習”的思路；每年舉辦各類培訓19期，培訓達130余人次；通過落實學歷教育和鼓勵自學成才，提高學歷層次和工作水平。
2、開展業(yè)余文體活動。建立閱覽室、娛樂室為干部職工業(yè)余娛樂提供條件并經常開展比賽活動；每季開展“推薦一本書”的讀書活動，創(chuàng)造健康向上的`業(yè)余生活；與縣文聯(lián)共同舉辦“國稅杯”構建和諧社會征文活動；與縣紀委、宣傳部共同舉辦“國稅杯”廉政書法、美術大獎賽。在提高本局干部職工生活品位的同時，促進了全縣經濟社會生活的健康協(xié)調發(fā)展。
3、引導文明生活方式。積極引導干部職工崇尚科學、反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。成立興趣小組開展有益活動；切實保障婦女同志的權益，加大對計劃生育國策的宣傳，強化育齡婦女的管理，實現(xiàn)計劃生育率100%。
四、抓建制，管理規(guī)范。
第一、加強制度建設。按照標準化、規(guī)范化要求，先后制定落實了《車輛管理辦法》、《財務制度》、《政務公開工作實施方案》等具體規(guī)定，建立規(guī)范的內部管理體系。
第二，完善考核體系。建立起了內、外部評價相結合的工作質量綜合評價考核體系和獎罰分明的工作激勵和約束機制。杜絕了重大安全責任事故，“黃賭毒”和邪教活動發(fā)生。
五、抓硬件，文明服務。
一是投入資金做好環(huán)境的美化、綠化、亮化工作，實現(xiàn)了局機關春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式庭院。
二是統(tǒng)一標準美化辦稅環(huán)境。辦稅服務廳做到了“四統(tǒng)一、四規(guī)范”，即窗口設置統(tǒng)一、服務標志統(tǒng)一、設施配置統(tǒng)一、服務內容統(tǒng)一和服務時間規(guī)范、服務形象規(guī)范、服務紀律規(guī)范、服務用語規(guī)范，增強了辦稅功能，形成了人性化的辦稅新格局，納稅人反響很好。
三是重點推行文明辦稅“八公開”、首問責任制、限時結辦制等便民服務措施，提高辦稅效率；無償?shù)貫榧{稅人提供稅法宣傳服務、政策咨詢服務，深得納稅人好評。
六、抓督導,確保形象。
一是開展執(zhí)法檢查，落實執(zhí)法過錯追究。通過查閱內部檔案結合抽查納稅人經營地，核實稅務人員的執(zhí)法程序、執(zhí)法質量、執(zhí)法紀律情況，規(guī)范執(zhí)法行為，每季進行一次。
二是聘請社會義務監(jiān)察員在工作時間內外進行明察暗訪，對為稅不廉、中午飲酒、打牌賭博等行為進行監(jiān)督反映。
三是堅持每月開展一次紀律檢查日活動，學習法紀條規(guī)，開展自我批評，自查問題，解剖思想根源，防微杜漸，純潔靈魂。
通過創(chuàng)建工作的開展，充分調動了干部職工的工作激情，幾年來工作取得可喜成績：
稅收收入大幅增長。自20開始，每年以20%以上的速度遞增。入庫稅收1.23億元，占年計劃的110.8%，比20增收2326萬元，同比增長23.2%，較年收入增長了3倍。
征管質量不斷提高。通過健全征管機制；規(guī)范工作程序；突出工作重點；依靠科技管理；稅款申報率達99.96%，入庫率達98.7%，滯納金加收入庫率達100%，處罰率達100%，連年在張家界市局考評中名列榜首。
治稅環(huán)境更加和諧。通過加強稅收宣傳，優(yōu)化納稅服務，提高稅收意識，按政策辦理稅收免抵退，兩年來退稅1000余萬元。落實未達起征點稅收優(yōu)惠3000余戶、推進了經濟改革，保證了社會穩(wěn)定；變打擊性稽查為服務性稽查，幾年來查補各稅392萬元，無一例涉稅糾紛發(fā)生。
機關形象不斷提升。通過抓學習，提高素質；抓廉政，純潔思想；抓建制，提高效能；抓文明，樹立形象。20，縣局班子被湖南省國家稅務局評為“優(yōu)秀領導班子”；省文明委授予“文明窗口單位”的榮譽稱號。已連續(xù)7年在該縣人大、政協(xié)組織的行風評議活動中名列第一名；連續(xù)7年無一例違法違紀行為發(fā)生；連續(xù)7年被該縣委、政府評為“綜合工作先進單位”。
二00八年六月十六日。
法治建設先進單位事跡材料篇二
白山職業(yè)技術學校作為白山市唯一一所國家級中職重點校和國家級中職示范校，在上級主管部門的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，切實加強學校社會主義精神文明建設，取得了一定成績，學校先后榮獲“吉林省職業(yè)教育先進單位”、“吉林省教育系統(tǒng)先進集體”、白山市“教育工作先進單位”、“精神文明先進單位”、“先進示范性基層黨組織”等榮譽稱號。
一、加強機制建設，全面開展精神文明建設工作。
成立學校精神文明建設工作領導小組，形成較為完善的工作機制。一是堅持民主管校，推行校務公開，完善教職工代表大會制度、民主評議行政領導等民主管理制度；二是加強教師思想政治學習，提高教師的'職業(yè)素養(yǎng)；三是常年開展“奉獻社會、服務學生”主題活動，學校全體教師與困難學生結對子，幫扶工作深入有效。開展先進處室（部）、先進工作者、“三好學生”、優(yōu)秀學生干部、最美寢室和先進班級評比活動，積極參選“白山好人?白山好教師?白山好校長”以及“文明家庭”的活動，培養(yǎng)師生積極向上的精神風貌；四是加強精神文明建設宣傳工作，通過電視臺、報社、校園網(wǎng)站、手機app、校園微信平臺等新媒體手段，弘揚校園正能量，增強學校辦學影響力。
二、加強學校文化建設，營造文明和諧的育人氛圍。
近三年來，先后投入資金300余萬元，用于學校文化建設，特別是園林化校園建設成效明顯。根據(jù)學校地處白山市郊，依山而建的特點，積極打造園林化校園建設工程，校園規(guī)劃因循山體、植被豐富，精心的景觀設計，生態(tài)手法塑造高起點的環(huán)境藝術，提升了校園文化品位。
三、重視校園安全穩(wěn)定工作，打造和諧平安校園。
一是加強校園周邊環(huán)境治理，實行無煙校園制度；二是落實穩(wěn)定教師隊伍責任追究制，建設和諧校園，近年來，教師隊伍思想穩(wěn)定，教師無違法行為和不良師德問題，無群體上訪事件發(fā)生，無重大責任事故和嚴重違紀現(xiàn)象發(fā)生，政通人和、和諧穩(wěn)定的校園文化已經形成。
法治建設先進單位事跡材料篇三
感謝社會各界人士對中國銀行湖北省分行營業(yè)部的支持和信任，我行營業(yè)部將以此評選活動為契機，進一步提高服務水平回報社會。
中國銀行湖北省分行營業(yè)部xx年度榮獲總行精神文明建設先進單位稱號;xx年度榮獲總行文明優(yōu)質服務20周年文明優(yōu)質服務先進單位稱號;xx年被銀行業(yè)協(xié)會評選為奧運文明規(guī)范服務示范單位，并在湖北省金融文化節(jié)暨理財博覽會上，獲得優(yōu)質服務金融單位稱號。
今年以來，中國銀行湖北省分行營業(yè)部在文明服務工作中強化員工服務意識，要求員工熟知服務規(guī)范;加強檢查督促;強化崗位練兵、提高員工業(yè)務技能;完善各項服務功能設施;做好客戶投訴回復工作，及時化解矛盾，得到客戶和社會各界的.普遍好評。
今后，我行營業(yè)部將立足于確?？蛻舴盏膮f(xié)調性和高質量，通過進一步完善服務管理規(guī)定、建立外部監(jiān)督機制、設立快速通道等方面提高服務水平。
法治建設先進單位事跡材料篇四
20xx年，在學校黨委行政的堅強領導、各部門各學院的積極配合、全校師生的共同努力下，疫情防控和平安建設工作統(tǒng)籌推進，以優(yōu)異成績助推學校建設世界一流特色名校。
一、壓緊壓實平安建設責任。
長期以來，學校把平安工作當作頭等大事來抓，黨委書記總體抓，分管領導具體抓，部門主要責任人親自抓，綜治干事具體負責，形成了時時有人抓，事事有人管，處處抓落實的良好工作局面。
學校實行綜治及維穩(wěn)工作領導責任制度，落實領導班子成員一崗雙責，切實承擔保平安、促和諧的領導責任，黨委書記、校長與各責任部門簽訂了平安建設（綜治維穩(wěn)）工作責任書，各責任部門與下級科室簽訂責任書，逐級傳達、層層落實。年中開展平安建設工作考評，年底開展平安建設考核，落實獎懲。
二、強化重點領域管理。
20xx年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，學校嚴格落實“外防輸入、內防反彈”總體疫情防控策略，先后召開疫情防控領導小組會議x次，與湘湖鎮(zhèn)政府、市第二人民醫(yī)院、x縣疾控中心等單位建立聯(lián)防聯(lián)控機制，做到閉環(huán)管理，科學防治。
加強師生安全教育，向新生發(fā)放宣傳單x余份。切實落實技防物防人防，穩(wěn)步推進“天網(wǎng)項目”，各主干道路、教學樓增設攝像頭，努力實現(xiàn)全校監(jiān)控覆蓋無死角。
三、落實安全隱患排查檢查。
學校堅持常規(guī)隱患排查和專項安全檢查相結合，每月堅持開展校園安全隱患排查，矛盾糾紛排查等工作，積極協(xié)調和督促相關部門落實化解措施。學校綜治辦每季度對校園治安形勢展開分析研判，定期上報矛盾糾紛和安全、治安隱患排查情況等。
四、大力開展宣傳教育培訓。
舉辦綜治維穩(wěn)干部培訓班，加強綜治專員隊伍培訓，課程涉及交通事故應急救護、校園消防演練、綜治考核細則講解等，構建校園綜治工作群防群治的工作體系。
建成全省首家“消防體驗館”，組織千余名師生參加消防知識培訓，聯(lián)系南河消防救援大隊、x縣消防救援大隊開展“一警六員”消防培訓，培訓學生x余人。組織班級學生收看“全民國家安全教育日高校公開課”，強化“六防”教育。
五、筑牢聯(lián)防聯(lián)控防線。
積極發(fā)動師生參與群防群治工作，形成了一支以在校大學生為主體的大學生護校隊學生組織，以及一支以教職工為主體的綜治干部隊伍，認真開展校園巡邏、隱患排查、宣傳教育等工作。
20xx年，針對校地防疫防控和110周年校慶，召開校地聯(lián)席會議x次，開展校園周邊聯(lián)合整治x次，交警部門長期在我校門口設立交通護學崗；與x縣消防大隊共同舉辦第三屆大學生消防運動會，此項活動已成為我校在全省高校消防教育中的品牌。
法治建設先進單位事跡材料篇五
xx鄉(xiāng)位于xx縣城東北郊，緊靠xx東畔，距xx縣城2公里，幅員面積20.9平方公里，轄12個行政村、103個社，有4300戶、15360人，耕地面積6192畝，其中，水田面積2436畝，林地面積13379畝，人均耕地面積0.4畝，森林覆蓋率達43%。xx鄉(xiāng)是革命老區(qū)根據(jù)地，屬淺丘帶xx沖積壩地貌，氣候溫和，土質肥沃。近年來，鄉(xiāng)黨委政府高舉民主法制建設的旗幟，帶領鄉(xiāng)機關、學校，各行政村和企事業(yè)單位，努力開展法制建設，大力推動法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建，在六五普法工作中取得了一定的成效。
1、堅持普法同制度建設相結合，規(guī)范黨委政府的工作的秩序。相繼完善并制定了《黨委議事規(guī)則》、《黨務信息公開制度》、《黨委學習制度》、《黨員學習制度》、《黨員干部述職述廉制度》、《民主評議黨員制度》等一系列規(guī)章制度。
2、堅持普法同人民調解相結合，為深化農村法制宣傳教育拓展新途徑。鄉(xiāng)政府及各村民委員會相繼聘請落實了專職法律顧問，鄉(xiāng)小學校落實了專職法制校長。
3、堅持普法同村民自治相結合，為推進村民自治發(fā)揮法制規(guī)范作用。
屆選舉工作。
2、實行重大決策制度，推進民主決策。建立和完善了鄉(xiāng)黨委政府職責規(guī)定，黨員及群眾代表會議制度等，以制度規(guī)范政務民主決策。
3、指導完善村民自治章程和村規(guī)民約，推進民主管理。
4、落實政務財務公開制度，推進民主監(jiān)督。
通過法制示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，全面提高鄉(xiāng)干部的法律素質，進而達到運用法律手段做好各項事務的管理工作。能用法律武器來維護群眾和個人利益，形成良好的法治氛圍，為滿福壩的開發(fā)和全鄉(xiāng)的發(fā)展創(chuàng)建良好的民主法制環(huán)境，促進物質文明和精神文明協(xié)調發(fā)展。
法治建設先進單位事跡材料篇六
中國銀行湖北省分行營業(yè)部榮獲總行“精神文明建設先進單位”稱號;榮獲總行文明優(yōu)質服務20周年“文明優(yōu)質服務先進單位”稱號;被銀行業(yè)協(xié)會評選為奧運文明規(guī)范服務示范單位，并在湖北省金融文化節(jié)暨理財博覽會上，獲得“優(yōu)質服務金融單位”稱號。
今后，我行營業(yè)部將立足于確?？蛻舴盏膮f(xié)調性和高質量，通過進一步完善服務管理規(guī)定、建立外部監(jiān)督機制、設立快速通道等方面提高服務水平。
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法治建設先進單位事跡材料篇七
近日，x縣人民法院榮獲20xx年度全市平安建設工作先進單位。20xx年，x縣人民法院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，狠抓審判執(zhí)行第一要務，完善便民服務措施，不斷提升司法公信力和人民群眾滿意度。xx年以來連續(xù)三年在全縣平安建設工作考核中被評為優(yōu)秀等次。
突出政治建設統(tǒng)領作用。扎實開展“兩個堅持”專題教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導廣大干警不斷提高政治站位和政治能力。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。
切實加強組織領導。黨組書記、院長高度重視平安建設工作，把平安建設作為黨組重要議題，認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于平安建設決策部署，及時研究、統(tǒng)籌推動；班子成員務實重干、分工明確、相互配合，不斷推動平安建設工作。
堅決完成掃黑除惡重大政治任務。xx年以來，堅持依法嚴懲、打準打狠，到20xx年底實現(xiàn)了案件清結、黑財清底目標。審結涉黑涉惡案件x件x人，其中判處五年以上犯罪分子x人，xx等x人涉黑案、xx等x人涉惡案等一批黑惡分子得到嚴厲懲處。
堅定維護國家安全社會穩(wěn)定。始終把維護人民生命財產安全放在第一位，嚴厲打擊各類刑事犯罪，20xx年審結刑事案件x件，同比下降x%，連續(xù)三年呈下降趨勢，社會治安狀況明顯好轉。
努力促進矛盾多元化解。加強訴源治理，指導基層人民調解組織化解矛盾糾紛，20xx年受理民事案件同比下降x%，訴源治理成效初顯。弘揚發(fā)展新時代“楓橋經驗”，推動人民法庭積極參與基層社會治理，就地、快速化解矛盾糾紛。加大訴前調解力度，收案x件，調解成功x件，調解成功率x%；道交一體化平臺收案x件，調解成功x件x萬元。
不斷強化解決執(zhí)行難題。把執(zhí)行工作放到全縣平安建設大局中謀劃推動，開展“百日執(zhí)行攻堅”專項行動，20xx年執(zhí)結x件，執(zhí)行到位金額x億元。加大對失信被執(zhí)行人懲戒力度，發(fā)布失信名單x人次，限制高消費x人次。
下一步，x縣人民法院將繼續(xù)加強平安建設工作，服務保障全縣“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
法治建設先進單位事跡材料篇八
xx市xx管理局現(xiàn)有干部職工270多人，實行兩個牌子（xx管理局、xx水電廠），一套人馬的基本架構，xx年以來，xx管理局把精神文明建設擺在重要的位置上，在抓好經濟建設的同時，不斷創(chuàng)新思路，以樹立企業(yè)文化和形象建設為主題，以隊伍建設為依托，卓有成效地開展各項工作，使電廠的精神文明建設取得了豐碩的成果。
一、發(fā)電生產碩果累累。
xx管理局始終堅持以“安全生產，效益生產”為宗旨，建立和健全各項規(guī)章制度，狠抓安全生產，強化運行管理；加強勞動業(yè)務技能培訓；實行安全高效的調度方式，提高發(fā)電效益；加大機組設備的巡查力度，降低事故率；大力挖潛改造，提高機組的生產性能和自動化水平。由于管理局、電廠科學管理，大膽挖潛，班子團結，真抓實干，發(fā)電生產取得了顯著的成績，到xx年6月底止，累計發(fā)電28.6億千瓦時，創(chuàng)造產值12.02億元，上繳國家利稅超過4億元，為xx經濟建設和社會發(fā)展做出了突出貢獻。
二、精心打造企業(yè)文化。
電廠積極開展豐富多彩的業(yè)余文體活動，每年國慶節(jié)期間，舉辦頗具規(guī)模的職工體育運動會，極大地豐富和活躍了電廠的職工文化生活；電廠還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，因地制宜，建起了圖書閱覽室，購買了大量的書刊雜志，受到了全廠干部職工的歡迎和青睞，在干部職工中形成一股讀書熱潮。此外，還建起了職工娛樂室，配置了各種各樣的健身設施，為廣大干部職工及家屬供了休閑娛樂的好去處。
在做好硬件的同時，管理局還在軟件上下功夫，舉辦形式多樣的活動。如近年來團委組織開展了各種演講比賽、健康“直通車”、義務植樹等活動，增強了團組織的凝聚力；婦委會通過開展各種活動，激勵廣大女工學先進，樹新風，自強不息，愛崗敬業(yè)；各生產車間利用自身的條件，認真開辦“車間園地”，成為一線員工汲取知識、學習交流的.平臺。
三、內強素質外樹形象。
總結。
管理局十分注重強化員工的綜合素質。大力開展“愛國、誠信、守法、知禮”現(xiàn)代公民教育和“xxxx”教育、禁賭禁毒等活動，使廣大員工樹立了正確的榮辱觀和價值觀，規(guī)范了人們的道德標準和行動準則；xx年以來，電廠還認真開展機關效能建設、“解放思想、推動科學發(fā)展”學習討論、創(chuàng)建“五個一流”等活動，有效地推動了電廠各項目標和任務的順利實現(xiàn)。
四、關注民生，為民辦實事。
管理局一直把庫區(qū)工作擺在顯著突出的位置上，從實際出發(fā)，有重點、有步驟地解決庫區(qū)群眾的實際問題，有力地支持了庫區(qū)鎮(zhèn)村各項建設。
在xx年“7?18”特大洪水中，管理局把庫區(qū)受災群眾的安危放在心頭，專門抽出力量幫助庫區(qū)鎮(zhèn)村轉移受災群眾共14800人。洪水過后，還投入資金550萬元對仙水坑防護堤和冬瓜鋪防護堤進行搶修加固和防滲處理，有效地消除了洪水造成的隱患，確保了庫區(qū)群眾的生命財產安全。
xx年以來，管理局認真貫徹落實市委部署開展的“固本強基”工程、“十百千萬”干部下基層駐農村活動和城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動，積極幫助和支持農村的建設和發(fā)展。每逢中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，電廠領導還前往掛扶點親切看望和慰問村里的特困老黨員、困難學生和孤寡老人，送去黨的一片溫暖。
此外，每逢其他地方出現(xiàn)了各種災情，管理局都及時組織全廠干部職工捐款捐物，幫助受區(qū)群眾恢復生產，重建家園，如xx年7?18特大洪水發(fā)生后，電廠廣大員工踴躍為受災群眾捐款5940元，管理局也在資金困難的情況下?lián)艹鰧？?9萬元支援受災鎮(zhèn)；今年5月發(fā)生汶川5?12大地震后，管理局分別以局（廠）、工會、“特殊黨費”以及婦委會的名義先后4次組織廣大干部職工開展抗震救災募捐活動，共募集款70421元，充分體現(xiàn)“一方有難，八方支援”社會主義道德觀。
五、黨建工作扎實有效。
xx水電廠十分重視黨建工作，從電廠的生產實際出發(fā)，建立和健全單位的黨組織機構，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極參與電廠的決策和管理，有力地促進了電廠各項工作的向前發(fā)展。
電廠紀委還在市紀委的指導下，大力開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，通過簽訂領導干部廉政責任狀，建立健全有關制度，層層落實責任制，扎實開展“十個一”倡廉工程、紀律教育學習月活動、治理商業(yè)賄賂專項工作、廉潔文化進家庭、警示教育等活動，使電廠廉政建設取得了明顯成效，為電廠的經濟建設營造了良好的秩序。
辛勤的耕耘換來了豐碩的果實，二年來，管理局、電廠精神文明建設花繁果碩――xx年電廠生活區(qū)被xx市文明辦xx市列為“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育示范點，xx年度電廠榮獲xx市“十個一”倡廉工程先進單位稱號；xx年，電廠船閘所被評為市婦聯(lián)授予“幗國文明崗”稱號，xx年，xx管理局被廣東省委省政府評為“文明單位”，實現(xiàn)了省文明單位“三連冠”目標。xx年，電廠工程師xxx被中華全國總工會授予全國“五一”勞動獎章。
法治建設先進單位事跡材料篇九
與法制建設進一步強化，各項工作基本納入了法制軌道。連續(xù)多年和諧平安發(fā)展、信訪、綜治工作被評為瑞金市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2009年石背村被評為江西省“民主法制示范村”。
1、建立健全組織領導機構。專門成立了由黨委書記任組長，分管領導任副組長的“五五”普法工作領導小組，設立了普法辦，具體負責普法工作的實施。同時落實專門普法經費，保障日常普法工作的順利開展。
2、建立工作運行機制。一是落實責任制，一級抓一級，確保“五五”普法和依法治理工作得到落實；二是實行目標管理，層層簽訂責任狀，結合實際情況，制定和明確“五五”普法及依法治鄉(xiāng)目標，切實抓好過程控制，確?！拔逦濉逼辗ê鸵婪ㄖ卫砟繕说膶崿F(xiàn)。
一是抓好鄉(xiāng)、村兩級干部的法制培訓工作。通過法制講座使干部依法行政和依法辦事的能力得到了大幅提高。此外，還積極抓了領導干部學法用法教育，使班子成員將學法與用法結合起來，起好帶頭作用。
二是抓好青少年學生的法制宣傳教育。進一步健全法制副校長輔導制度，法制副校長每學期都要為學生舉辦一次以上法制講座與法制輔導。同時結合現(xiàn)實生活中的案例對學生進行教育。
三是抓好企業(yè)經營管理人員的法制宣傳教育。主要開展了勞動合同法、公司法、工會法等法規(guī)的宣傳活動，以此提高企業(yè)經營管理人員的法律意識與信用意識。
四是抓好農民群眾的法制宣傳。聯(lián)合農業(yè)服務中心、團委、婦聯(lián)、國土、計生辦等涉農部門開展了一系列法制宣傳教育活動，使一些實用的法律知識深入人心。
五是抓好重點人員的普法工作。對于外來務工人員，主要以。
宣傳標語。
黑板報法制櫥窗法制夜校等形式進行普法工作。對刑釋解教人員，以幫教為主，及時掌握其思想狀況，并通過談心等方法進行針對性的教育，防止重新犯罪的發(fā)生。
在工作中注重與其他部門、其他工作相結合，力爭形成合力。在同上級部門的聯(lián)系上，該鄉(xiāng)全同司法局開展了“走鄉(xiāng)村、進企業(yè)、訪農戶”為形式的法律宣傳、法制下鄉(xiāng)活動。在同其他部門的聯(lián)系上，同市安監(jiān)局開展了安全生產法的宣傳，同婦聯(lián)開展了婦女權益保護法的宣傳，同團委開展了預防青少年犯罪的法制教育工作，同老干局開展了老年權益保護法的宣傳教育等。在同其它工作的聯(lián)系上，將五五普法工作“‘四個零’和諧平安村（社區(qū)）”創(chuàng)建工程等有機結合起來，做到有機結合，互動促進。
五年來，該鄉(xiāng)累計舉辦各類法制講座40余場，出動宣傳車50余次，張貼標語900多張，懸掛橫幅100余條，舉辦法制櫥窗余60塊，開展法制競賽1次，舉辦法制夜校9期，受教育面達4萬余人。通過“五五”普法，干部法制觀念進一步增強，依法辦事的能力有所提高，老百姓學法、用法的自覺性增強，依法自我保護意識增強，促進該鄉(xiāng)經濟社會的全面發(fā)展起到了積極有益的作用。
法治建設先進單位事跡材料篇十
20xx年以來，x法院按照中央和省市關于開展平安建設的部署要求，依法履行審判職責，創(chuàng)新落實各項舉措，取得突出成效。
一、貫徹總體國家安全觀，筑牢首都政治護城河。
依法打擊違法犯罪不手軟，共受理各類刑事案件x件x人，審結x件x人，圓滿審結最高院指定管轄、全國特大電信詐騙案。掃黑除惡專項斗爭結碩果，審結涉惡案件x件x人，刑庭被省高院給予集體嘉獎。推進行政爭議化解成效明顯，在全市率先設立行政爭議化解中心，在全省率先實現(xiàn)訴訟服務中心對民事糾紛、行政爭議多元化解的全覆蓋。對信訪案件實行領導包案式、動態(tài)清單式管理，切實為群眾排憂解難，集體訪、重復訪大幅下降，涉訴信訪平穩(wěn)有序。
二、創(chuàng)新多元解紛新格局，推進社會治理現(xiàn)代化。
推進矛盾糾紛多元化解，聚焦一站式多元解紛和訴訟服務體系建設，全面深化訴訟服務中心工作，建立矛盾糾紛四級過濾模式，取得顯著成效。廊坊法院系統(tǒng)一站式建設現(xiàn)場會在x法院召開，河北高院在全省法院推廣多元解紛工作經驗，新華社、《人民法院報》進行了專項報道。強化民事案件繁簡分流，組建x支調解速裁團隊，人均結案x件。延伸社會治理工作觸角，以中心法庭和河北特色法庭為平臺，深化“無訴訟鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）”創(chuàng)建工作。
三、堅持平安宣傳常態(tài)化，營造和諧穩(wěn)定好氛圍。
立足“三創(chuàng)四建”，包聯(lián)指導x市濱西社區(qū)，參與文明志愿服務，以實際行動助力文明城市創(chuàng)建。立足法制宣傳，積極開展送法進社區(qū)、送法進校園活動，切實提高公眾遵紀守法意識。加強“兩微一端”建設，強化輿情監(jiān)測和輿論引導工作，共在各級主流媒體發(fā)布正面信息宣傳稿件x條，被省高院評為全省法院信息工作優(yōu)勝單位。另外，強化智慧法院建設，積極推廣“移動微法院”，配置智能文件交換柜、訴訟風險評估等自助訴服系統(tǒng)，有效實現(xiàn)了疫情防控期間訴訟服務“不打烊”、審判工作“不掉線”。
法治建設先進單位事跡材料篇十一
主要工作措施：
（一）領導重視，分工協(xié)作。區(qū)政府成立了以主管農業(yè)的副區(qū)長任組長，農機、農業(yè)、財政等部門和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導為成員的保護性耕作領導小組，先后下發(fā)有關文件，并把保護性耕作技術的推廣作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政績考核的一項重要指標進行考核。
（二）積極開展大培訓、大推廣、大普及活動，努力營造良好社會氛圍。4月18日，全市保護性耕作小麥長勢觀摩會在我區(qū)于集鎮(zhèn)、朱老莊鄉(xiāng)召開，9月26日，全區(qū)玉米機收保護性耕作現(xiàn)場會在道口鋪辦事處田廟村召開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處也都舉辦了各式各樣的保護性耕作演示會、觀摩會、座談會，全區(qū)累計現(xiàn)場會、演示會26余次，發(fā)放各類宣傳資料3萬多份。局技術人員開展專題技術講座20余次，培訓基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、技術人員、機手和農民共5000余人次。通過全面、系統(tǒng)的培訓，干部群眾轉變了思想觀念，調動了實施保護性耕作的積極性和主動性，為保護性耕作技術大面積推廣營造了良好的社會氛圍。
（三）規(guī)范基地建設，樹立典型，搞好各項服務。按照保護性耕作技術要求，結合我區(qū)實際，選擇了農作物種植相對集中、耕地成方連片基礎條件較好的斗虎屯鎮(zhèn)、梁水鎮(zhèn)、侯營鎮(zhèn)等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設了15個標準化保護性耕作示范基地，制定技術路線，并安排專人進行監(jiān)測、記錄有關數(shù)據(jù)、資料，積極做好咨詢、技術指導等各項服務。注重培育保護性耕作技術推廣專業(yè)人員和農機作業(yè)典型帶頭戶，發(fā)揮典型示范作用。
成效：
（一）促進了保護性耕作機械裝備的快速發(fā)展。全區(qū)新增玉米聯(lián)合收獲機93臺，秸稈還田機122臺，小麥免耕播種機76臺。
（二）推動了農機服務組織的發(fā)展。已注冊成立農機專業(yè)合作社12家，發(fā)展農機大戶、專業(yè)戶50多戶。（三）經濟和社會效益顯著。通過實施保護性耕作技術，節(jié)本增效效果明顯，機手、農民實現(xiàn)了雙贏，促進了現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和和諧新農村建設。
法治建設先進單位事跡材料篇十二
近年來，月塘水務站緊緊圍繞農村中心工作，服從服務于地方經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展，因地制宜，科學規(guī)劃，立足服務，精心組織，當好參謀，連續(xù)多年多次被上級主管部門評為先進單位，起到了典型示范作用。作風建設筑根基。榮譽面前如何進位，全站4名在編人員結合系統(tǒng)行風建設和先進性教育，開展了“如何多干實事，讓群眾得實惠”的大討論。深入全鄉(xiāng)11個行政村，開展站所作風建設的“下訪”和農水工作的調研工作，邀請鄉(xiāng)村代表來水務站進行座談，請他們評判水務站的服務態(tài)度、工作質量，征求對術務站各方面工作的意見。興利為民求實惠。由于該鄉(xiāng)地處丘陵山區(qū)，全鄉(xiāng)6萬畝可耕地面積中，有4．5萬畝屬中低產田，糧食單產低、成本高，效率低。為盡快改變農業(yè)生產條件落后的現(xiàn)狀，月塘水務站積極為黨委、政府進言獻策，制定規(guī)劃，拿出方案，以致于政府換了一屆又一屆，但該鄉(xiāng)的水利建設連續(xù)16年從未斷檔，實施的“推磨轉圈”改造低產田做法受到了省、揚州市的高度評價。目前全鄉(xiāng)開挖當家塘421口，疏浚河道25條25公里，配套中溝級建筑物120座，小溝級建筑3200座，水利基礎設施改善有力提高了農業(yè)綜合競爭能力，群眾從中確了較多實惠。尤其是近兩年，登月湖園區(qū)開發(fā)利用，萬畝茶園綠色科技項目相繼落戶月塘鄉(xiāng)，丘陵山區(qū)區(qū)域優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)。群眾滿意為準則。如何在工作中確保服務對象滿意，該站提出了為農服務“六滿意”目標。
一是鄉(xiāng)村水利規(guī)劃讓群眾滿意。規(guī)劃出臺后，征求群眾意見，真正讓大多數(shù)群眾滿意。
二是工程質量讓群眾滿意。每項工程聘請群眾代表參與施工監(jiān)督管理，群眾不滿意，不準繼續(xù)施工，不組織驗收。
三是服務態(tài)度讓群眾滿意。把相關的規(guī)章制度印發(fā)給基層，定期明查暗訪為農服務過程中“五不準”規(guī)定執(zhí)行情況。
四是項目建設后續(xù)管理讓群眾滿意。工程結束后立即與有關村組、個人落實管護合同，落實報酬，明確責任，獎賠兌現(xiàn)。
五是適時服務讓群眾滿意。對群眾預約的服務工作，及時上門，不找借口，不推諉、不拖拉，對急需的服務隨叫隨到。
六是站所自身建設讓群眾滿意。規(guī)范服務程序，優(yōu)化辦公環(huán)境，對人員實績月月考核公布，對站務工作月月公示，對辦事制度細化上墻，努力以一流的服務取信于民，讓群眾對每個職工的形象滿意。
法治建設先進單位事跡材料篇十三
參與政府天網(wǎng)、雪亮工程項目超過x個，實現(xiàn)“人過留影，車過留牌，機過留號，卡過留痕”；全力斬斷“兩卡”販賣產業(yè)鏈條，“斷卡行動”開展以來累計向公安機關提供關鍵線索x余條，破獲案件x起，挽回群眾損失近千萬元……中國移動x公司主動承擔社會責任，完善體制機制，豐富方法手段，助推平安x建設成效明顯。
截至目前，x移動已連續(xù)7年獲得x省平安建設（綜治工作）先進單位稱號；自開展平安建設測評以來，x省委政法委連續(xù)17年對x移動平安建設員工安全穩(wěn)定測評滿意度x%以上。
一、“一崗雙責”，齊抓共管聚合力。
x省委、省政府始終堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，把平安建設擺到改革發(fā)展穩(wěn)定大局中謀劃和推進，在抓好發(fā)展第一要務的同時，全面落實平安建設第一責任，不斷優(yōu)化完善一系列事關社會治理長遠發(fā)展的體制機制。x移動堅持以黨建“和創(chuàng)”為抓手，以主體責任落實為根本，通過內外協(xié)同聚合力、融智創(chuàng)新提能力、融入大局激活力等舉措，形成齊抓共管平安建設工作合力。不斷創(chuàng)新外部協(xié)同模式，與相關企業(yè)與單位開展黨建“和創(chuàng)”活動，與政府管理部門簽訂平安共建協(xié)議；同時壓實內部主體責任落實，層層簽訂平安建設責任書，壓實“一崗雙責”，從源頭規(guī)范管理，堵塞風險漏洞，減少信訪事項及安全事故發(fā)生。
x移動一直堅持“訓戰(zhàn)結合”，授人以漁；依托信息化手段，提質增效，不斷提升骨干能力及系統(tǒng)效能，服務好改革發(fā)展中心工作。采取訓戰(zhàn)結合方式，開展平安建設專干能力提升培訓與平安建設綜合治理檢查；同時加強信息化手段優(yōu)化信訪受理平臺，拓寬客戶員工受理渠道，確定信訪處理風險點、明確風險等級、針對具體場景制定防控措施，做好平安建設閉環(huán)管理。
x移動積極落實黨和國家重大決策部署，聚焦“作示范、勇爭先”的目標定位和“五個推進”的更高要求，承擔社會責任，積極參與平安x各類項目建設。公司參與政府天網(wǎng)、雪亮工程項目超過x個，積極推進“智慧社區(qū)”建設，實現(xiàn)“人過留影，車過留牌，機過留號，卡過留痕”，降低小區(qū)發(fā)案率的同時，提升百姓幸福感，成為社會治理領域的主力軍，獲公安部領導肯定，社會各界充分認可，助力社會治安綜合治理和平安建設能力提升。參與教育城域網(wǎng)、標準化考場、智慧校園項目x余個，其他政務信息化項目超過x個，涉及電子化審批、市場監(jiān)管大數(shù)據(jù)、交通管理、數(shù)字城管等領域，大力助力“五型”政府建設，全面提升當?shù)卣卫眢w系和治理能力現(xiàn)代化。積極助力社會治理，參與打造美麗中國“x樣板”，堅持技術創(chuàng)新促進x生態(tài)文明建設，助力打好藍天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，助力提升河湖、林業(yè)等生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化。打造5g智慧森林防火應用。通過5g+無人機巡檢提升森林火災預防、應急智慧調度能力。打造5g智慧治水整體解決方案，構建“空天地”一體化的監(jiān)測網(wǎng)絡及水環(huán)境大數(shù)據(jù)的生態(tài)云平臺，積極推進“藍天先鋒-智慧治水”項目，當前已完成南昌市城區(qū)桃花河、象湖、九江市濂溪區(qū)農村污水處理、環(huán)鄱陽湖水域5g生態(tài)資源監(jiān)測，積極服務長江經濟帶綠色示范區(qū)建設。
二、“斷卡行動”，重拳打擊電信詐騙。
近年來，電信網(wǎng)絡詐騙案件高發(fā)，大量非法獲取和轉賣的手機卡、銀行卡成為犯罪分子傳遞詐騙信息、攫取非法利益的“媒介”。對于非法買賣電話卡的違法犯罪行為，x移動以“零容忍”的態(tài)度，持續(xù)推進源頭治理，發(fā)揮技術資源優(yōu)勢，全力斬斷黑產鏈條。
自“斷卡行動”全面開展以來，x移動堅持“嚴厲打擊、源頭管控、齊抓共管、標本兼治”的工作方針，配合公安機關嚴厲打擊各類電信網(wǎng)絡詐騙及收購販賣電話卡等違法犯罪活動，全力斬斷“兩卡”販賣產業(yè)鏈條，堅決遏制電信網(wǎng)絡詐騙犯罪高發(fā)態(tài)勢，切實履行企業(yè)社會責任，維護社會治安大局穩(wěn)定。
x移動強化源頭管控，蛇打七寸，根據(jù)實施詐騙號碼基本都非本人使用的特點，推出“更換手機終端需進行網(wǎng)上或實體營業(yè)廳實人驗證，未通過驗證的暫停服務”的全省統(tǒng)一“二次插卡認證”管控平臺。通過對新增用戶大數(shù)據(jù)入網(wǎng)分析，實時完成新入網(wǎng)用戶模型和換機用戶模型計算，實時篩選出潛在電信欺詐用戶，有效發(fā)現(xiàn)電信詐騙風險，并將風險阻擋在發(fā)生之初。實現(xiàn)“更快、更準、更全”的號卡源頭管控，防止號卡二次轉售，減少號卡實名不實人并用于犯罪的現(xiàn)象。自平臺上線以來，累計阻斷高危號碼x萬個，加大犯罪分子使用歸屬x移動號碼實施犯罪難度。
x移動深入推動互聯(lián)網(wǎng)反詐探索，建設基于ai互聯(lián)網(wǎng)5g反詐應用，通過對涉詐類惡意網(wǎng)址監(jiān)控，對網(wǎng)絡貸款、網(wǎng)絡刷單、殺豬盤（仿冒投資理財、網(wǎng)絡博彩）、冒充客服（網(wǎng)購退款）以及釣魚網(wǎng)站（仿冒金融機構、電商平臺、支付平臺等）等各類涉詐惡意網(wǎng)址進行研判與監(jiān)測，主動發(fā)現(xiàn)涉詐主控異常事件，并積極向公安機關提供案件線索。
贛州移動還加強對異常號卡通信行為的研究和分析。采用“網(wǎng)間攔截、網(wǎng)內關停、省外攔截”的立體式防控措施，不斷強化存量靜默卡的清理，清理逾x萬張存量靜默卡。建立存量數(shù)據(jù)模型，提取異常通信行為號碼，已提取并關停攔截疑似騷擾詐騙電話逾x例，及時封?？蛻敉对V電話，已關?？蛻敉对V騷擾電話、關停涉案號碼逾x例。充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)能力優(yōu)勢，對首次接到x省外來電的轄區(qū)內市民，掛機實時推送一條圖文音視頻防范宣傳彩信，及時有效的阻斷電詐分子作案渠道。為用戶開通免費反詐服務，積極向用戶推廣移動“來電衛(wèi)士”騷擾詐騙電話攔截服務等一系列安全服務產品，有效降低詐騙風險和財產損失。
據(jù)統(tǒng)計，“斷卡行動”開展以來，x移動公司累計向公安機關提供關鍵x余條，破獲案件x起，挽回群眾損失近千萬元，x省電信網(wǎng)絡詐騙治理評價指數(shù)從排全國x家運營企業(yè)第x位上升至第x位，涉案號碼號碼量較峰值下降x%，12321被舉報號碼量較峰值下降44%，同時相關工作得到了工信部、x省公安廳、x省通信管理局的高度認可，取得了較好的社會效應。
三、警企合作，筑牢反詐護城河。
花樣不斷翻新的電信網(wǎng)絡詐騙已成為社會毒瘤，積極有效的反詐宣傳能極大程度拉回群眾被詐騙分子蠱惑的人心。為切實保護好群眾“錢袋子”，提醒廣大用戶守護好自己的個人信息，x移動在“斷卡行動”中和公安機關保持聯(lián)動，在全省范圍內全面開展“打擊防范電信詐騙”專項宣傳活動。
為了堵住不法分子買卡販卡的源頭，x移動和公安部門聯(lián)合推出“關于買賣、轉借、轉租手機卡等涉嫌違法犯罪告知書”，辦理新開卡業(yè)務的用戶都將收到紙質或者電子版的《告知書》，給法治意識較弱的人員敲響警鐘，保護好自己的個人用戶信息，避免有意或無意成為犯罪嫌疑人的幫兇。同時在人流量較大營業(yè)廳設立反詐宣傳站，全方位打造反詐前哨。
為了使反詐宣傳真正發(fā)揮“免疫”作用，x移動整理高發(fā)類電信詐騙案件，開展線上線下一體化反詐宣傳，實體渠道通過led屏橫幅、展板公益廣告等展示防范電信詐騙內容，通過短信平臺向x省用戶累計發(fā)送防詐騙類公益短信x萬條。在x移動全省各類微信公眾號推送防詐騙宣傳內容x余次。在x移動10086門戶網(wǎng)站推出防詐騙專欄，大力宣傳反詐知識。有的設區(qū)市公司還搭上短視頻的快車，拍攝短小精湛，寓教于樂的防詐小視頻在抖音等平臺進行播放。
通過持續(xù)不斷的反詐宣講，x移動廣大用戶群體對電信網(wǎng)絡詐騙等犯罪形式有了新的認識，感受到了做好自我防范的重要性和緊迫感，切實增強了防范意識。一些老年群體、學生群體在學習了相關法律法規(guī)知識后才幡然醒悟，意識到為一點蠅頭小利，隨意將個人信息用于辦理號碼后出售給不法分子是一件多么危險的事情。
反詐工作不僅僅是公安一個部門事情，全民都應從我做起，筑起反詐“護城河”，隨著宣傳深入人心，詐騙分子一定會陷入人民戰(zhàn)爭的汪洋大海，無處藏身。
斷卡行動開展以來，x移動針對各種網(wǎng)絡電信詐騙違法犯罪特點，充分依托信息通信技術優(yōu)勢，不畏艱難，聚力攻堅，深入開展研判與線索追查雙頭并進，助力公安精準抓捕，打擊犯罪，連續(xù)配合警方抓獲多名涉嫌電信詐騙犯罪嫌疑人。
x移動通過互聯(lián)網(wǎng)反詐偵測平臺，發(fā)現(xiàn)仿冒類詐騙線索x余條，幫助贛州、南昌公安破獲x起仿冒etc認證及仿冒中石化app充值案件。每日自動匯總渠道異常開卡數(shù)據(jù)，并及時通報公安作為調查依據(jù)，先后為贛州、吉安兩地公安抓捕販卡團伙提供有效線索。另外，配合上饒公安開發(fā)深網(wǎng)系統(tǒng)，對多個案件進行碰撞分析，建立多案件圍欄數(shù)據(jù)，串案分析，有效提升破案效率，極大的支撐了公安部門在斷卡行動中打擊犯罪工作。
斷卡行動是一項長期工作，x移動將在今后工作中強化管控措施，持續(xù)推動“斷卡”行動向縱深開展，積極踐行企業(yè)社會責任，切實維護人民群眾合法權益和社會治安大局穩(wěn)定。
法治建設先進單位事跡材料篇十四
一、組織上有保證，公司成立了以公司領導、工會人員、考核辦人員、安全辦人員組成的“安康杯”競賽活動領導小組，制定了活動實施方案，明確了責任主體、組織實施、獎懲辦法。
二、大造輿論、大力宣傳，利用車間板報、看板、標語、口號大張旗鼓地營造活動范圍。
三、針對不同工種，編寫了各工種職業(yè)危害預防教材，對所有員工分期、分批進行了安全培訓活動，并進行了考試，使得人人安全知識普及，及格過關。
四、組織企業(yè)員工每年定期體檢，對所有員工每年體檢一次，預防疾病，保障健康。
五、針對企業(yè)安全隱患，公司內部制定了各危險源標識牌，明確了危害要素、預防措施和控制辦法，安全人員每天檢查，消除隱患和違章。
六、組織工段長以上管理骨干分三批到日本豐田公司進行“生產現(xiàn)場管理”培訓，在各車間內部大力推進6s管理活動，每月定期、不定期檢查評比，使得生產現(xiàn)場整潔、有序、安全。
七、積極進行企業(yè)安全標準化建設，在20xx年取得了省安檢局頒發(fā)的“安全質量標準化二級企業(yè)”資格。
法治建設先進單位事跡材料篇十五
xx幼兒園位于xx市22路南段10號。幼兒園占地面積26畝，其中，戶外活動場地面積一萬平方米，內設一棟教學樓、一棟辦公樓及一棟綜合樓。功能部室8間，分別為科學發(fā)現(xiàn)室、木工坊、建構室、美勞室、生活體驗館、兒童圖書館、舞蹈廳等?；A教育教學設施均按照xx省標準化幼兒園配置，擁有一流的辦園環(huán)境和教育教學設施。開園以來，幼兒園始終將“培養(yǎng)具有國際視野，身心健康、全面發(fā)展的兒童”為培養(yǎng)目標，以“適性育人，悅然成長”為理念，提供了豐富多彩的教育活動內容，受到廣大家長及社會的好評。
全國模范教師1人；
xx省特級教師1人；
xx省基礎教育名師1人；
市區(qū)級教學能手2人次。近年來先后有2人次獲得全國模范教師、xx省“三八”紅旗手、西安市師德先進個人、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。
xx省委機關幼兒園環(huán)境優(yōu)美，硬件設施齊全。教育理念先進，教師團隊起點高，辦園條件和保教管理經驗豐富。自開園以來，認真貫徹國家教育方針，以《幼兒園教育指導綱要》及《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導，以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條例》為準繩，立足園本實際，形成了科學、合理的實施途徑和方法。我們堅持師德為先，質量強園，管理規(guī)范，追求內涵。根據(jù)教育可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略要求，因地制宜地創(chuàng)造豐富的、開放的、有利于幼兒自主探索與發(fā)展的教育環(huán)境，以游戲活動為主，倡導文化育人，培養(yǎng)自主自信、睿智、健康、快樂、全面發(fā)展的兒童，促進幼兒全面且富有個性地發(fā)展。
8節(jié)精品課、微課先后在xx區(qū)獲獎。xx省委機關幼兒園也先后獲得“xxstem教育種子學?！薄ⅰ敖炭蒲邢冗M單位”、“教師培訓與資源開發(fā)基地學?！狈Q號。
幼兒園一直致力于支教幫扶工作，曾選派多名教師參加xx省教育廳、西安市教科所組織的教育幫扶工作。先后赴榆林、商洛、延安、渭南、安康等地進行教育幫扶、陽光師訓和保教管理指導工作。幫扶園所和教師對幼兒園科學規(guī)范的管理體系、嚴謹務實的治學態(tài)度、積極向上的教師團隊給予了高度評價，省教育廳及國培計劃項目辦負責人對幼兒園的工作表示了充分肯定。
法治建設先進單位事跡材料篇十六
同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進工作者并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。
一、勤奮好學，鉆研工作業(yè)務。
1976年，年輕的同志參加了工作，成為縣房產管理所的一名維修工。工作中，憨厚、樸實的他一方面用心向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，不僅僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務骨干，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領導和同志們的高度評價。
“一個人能夠沒有文憑，但決不能夠沒有知識”，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上，努力將自己的工作吃透，干好。
隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原先作為設備維修主力的臥式管道疏通機，常因施工中進水而造成電源短路，既影響施工進度又是事故隱患，同志暗自下定決心，必須要對原有機器進行技術改造，啃下這塊硬骨頭。
同志明白自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鉆研，認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結構特點，其間，有的同志開玩笑的說：“咱就是一個維修工，操那份閑心干啥呀”？每逢這時，他總是淡淡一笑，心里說：“因為我是黨員，就得要鉆研業(yè)務”。功夫不負有心人，經過多次的反復實踐，同志最后解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術難題，機器投入使用后，不僅僅增加了施工的安全系數(shù)，提高了工作效率，延長了機器使用壽命，還為單位節(jié)省設備購置和維修費用萬元以上。
近年來，城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴重，這不僅僅加大了維修的工作量，更危及到群眾的出行安全。經過同志的幾經調研，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原先鑄鐵井蓋的思路，這一想法立刻得到了領導的認可和推廣，如今的水泥井蓋不僅僅避免了丟失，而且還為單位節(jié)約了超多維修資金。
同志的鉆勁不僅僅表此刻技術革新上，還表此刻實際工作中認真總結經驗，由表及里，觸類旁通。如今，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽戶主的簡單介紹，就大體明白問題出在什么地方。干一行，鉆一行。如今，憑著這股鉆勁，使原本木工出身的，成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。
二、時時刻刻心系人民群眾。
作為一名房產管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區(qū)污水外溢了，都離不開梁士忠和他的同事們，每當這時，不管時間早晚，梁士忠總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。
2月26日，建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原先，于師傅家里的下水道因為種種原因18年沒有疏通了，此刻找了幾個維修隊，要么人家嫌活太臟，要么覺得技術但是關都沒有承攬，萬般無奈之下，于師傅找到了房管所。同志聽說狀況后，二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一齊，熏的人抬不起頭，但是他沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機器處理不了的地方，他就把手探進去清理，清理過程中，污水不時的噴到臉上、身上，但是這些都沒有阻擋住同志的工作，最后，同志憑著過硬的技術和頑強的毅力，最后將管道疏通了。當時，于師傅激動的說：“我兒子18歲，這個下水道就整整18年沒有疏透過，這天，你們但是了去了我一塊心病！”
房管所維修工的工作特點是天氣越熱，活越多；雨越大，活越忙；逢年過節(jié)，更是不得閑著，為此，有的朋友也勸他：“這么大歲數(shù)的人了，還那么認真干啥，該歇就歇了！”每逢這時，他只是淡然一笑，說道：“因為我是共產黨員，就得要為群眾著想?！币虼?，每當群眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設法滿足群眾的需求。
11月26日，星期六，同志正在親戚家忙碌著喪事，接到報修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說，和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化，第一次維修后還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個勁的說：“大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的！”但是，梁士忠思考到老人年紀大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進行了補救，徹底解除了老人的后顧之憂。
同志不善言辭，但是他的心里總是這樣想。
任何家庭成員都代表著自己家庭的形象同樣自己是黨員也就代表著黨的形象因此梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。
排千家憂，解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時期一名普通共產黨員的熾熱情懷。
三、共產。
黨員，時刻無私奉獻。
同志上有年近七旬的老母親，下有在外上學的兒子，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個人的工資維持，同時，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子就會發(fā)酸，出虛汗。但是，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時，30年來，他奉獻了多少個公休日已經不能用數(shù)字來計算了。
今年年初的一個星期日，樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的同志接到報修通知后，迅速和三名維修隊員趕到現(xiàn)場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發(fā)麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續(xù)工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業(yè)坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。
有朋友不解的問他：“憑你的技術自己干必須比在單位干強多了，何必在那瞎守著甘奉獻呢？”每逢此時，他總是淡淡一笑，說道：“因為我是黨員，就得要無私奉獻。”就這樣，義務奉獻也就成了他的家常便飯。
奉獻源于職責。多年的維修工作中，總是以高度的職責感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻的，他心想：只要群眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了，也就無愧于黨員的光榮稱號了。
淡泊名利，甘于奉獻。作為一名共產黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的，也是這樣做的。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，同志，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。
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法治建設先進單位事跡材料篇十七
xx年，我連在團黨委的正確領導下，按照安全辦的工作要求，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，堅持安全第一、預防為主的安全生產工作方針，搞好安全生產工作，把安全生產工作做為單位工作中的重中之重來抓，連隊采取各種措施抓好安全生產管理，取得了較好的成績，杜絕了安全事故的發(fā)生。
為了增強安全意識，我連領導班子把安全生產工作做為黨支部工作中的重中之重來抓，時刻堅持安全第一，預防為主的原則，無論農閑還是農忙，大會還是小會都總不忘提醒連隊干部、職工群眾時刻保持安全第一，警鐘長鳴的思想，同時單位建立了安全生產目標責任制、安全生產領導責任制、消防安全責任制、警衛(wèi)責任制等各項規(guī)章制度，在工作中認真貫徹落實，將安全生產責任落實到人頭，消除安全事故隱患。
單位兩位主要領導，連長孫嘯，書記梁兆忠擔任第一責任人，對安全生產小組成員進行責任分工，連隊還成立了義務消防隊，建立了消防制度。各小組成員按照責任分工，各負其則、齊抓共管，使全連安全生產形勢穩(wěn)定、無事故。
連隊按時召開安全生產工作會議，及時傳達上級部門安全生產工作會議精神，研究分析本單位安全生產工作中存在的問題，制定整改措施和方案，及時安排部署下階段安全生產工作，做到有安排、有落實、有檢查。
連隊利用廣播、板報、標語、橫幅等宣傳形式營造宣傳教育氛圍，組織干部、職工學習安全知識，連隊始終把安全教育作為生產工作中的重點，堅持常抓不松手，使安全生產知識和安全生產法律法規(guī)知識人人皆知，家喻戶曉，對單位安全生產工作有序開展，起到了保駕護航的作用。
連隊定期對轄區(qū)等部位進行事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時制定整改措施并加以落實，排除安全隱患，避免了安全生產事故的發(fā)生。
今后，我連將再接再厲繼續(xù)加強安全教育和制度措施的落實，確保連隊無安全生產事故發(fā)生。
法治建設先進單位事跡材料篇十八
周鳳鳴，女、現(xiàn)年四十九歲，一九七八年參加工作，一九八四年入黨，擔任過寧強縣糧食局機關支部委員、業(yè)務科科長、兼軍供站主任，現(xiàn)任糧食局機關退休支部書記、軍供站主任。她認真履行一個黨務工作者的職責，積極開創(chuàng)工作新局面。以身作則，身先士卒，時時嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，把廣大黨員、群眾團結在黨組織周圍，成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶，多次被省、市、縣授予“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”等多種榮譽稱號，二00七年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表。
一、加強黨建工作，當好支部書記的助理。
(1)認真開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，為了使黨建和精神文明建設及“創(chuàng)佳評差”工作落到實處，將十七大精神的學習培訓納入到干部職工和黨員教育的主要內容，采取靈活多樣方式，開展集體學習為主，自學為輔，學用結合的方式，堅持周一學習例會制度，不斷提高黨員、干部職工的思想素質和業(yè)務素質。
(2)組織全體黨員、干部職工收聽、收看科學發(fā)展觀電視講座，充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用。
(3)大力實施“溫暖工程”建立貧困黨員關愛幫扶機制，并送去慰問品和慰問金。
(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信，讓他們時刻感到黨組織的溫暖。
(5)按時收繳黨費,向上級組織報送黨員基本資料。
二、善待他人，做群眾的貼心朋友。
樂于幫助同志，善待他人，這是她的一貫作風，她平時和藹待人，積極了解和掌握廣大黨員、群眾的困難與疾苦，把問題和困難及時反饋給組織，使有困難的及時得到幫助和解決，有問題有矛盾的及時得到化解和處理，防止矛盾激化，增進了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進青年，傳授黨的理論知識，接受組織的考察和鍛煉，培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人，發(fā)展新黨員2人。為黨組織的發(fā)展壯大，做了大量而有成效的工作。
三、愛崗敬業(yè)，積極奉獻。
不愛崗就不可能敬業(yè)，這是她多年來的座佑銘，自參加工作三十多年以來，她從事過多個崗位，領導換了一茬又一茬，仍然堅守在自己的崗位上，踏實工作，積極奉獻。前兩年糧食體制改革之際，由于機關工作人員少，領導從全盤考慮，把糧改過程中許多重要崗位壓到了她的身上。除了正常的救災糧、軍糧供應、糧食應急預案、調撥管理、市場糧油價格上報等工作以外，還要做好糧改的摸底、資產的清理與接收、人員置換的兌付等大量工作。糧改涉及方方面面，重要的涉及職工本人和家庭，置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年，身份的轉換，一度職工情緒低落，糧改工作緩慢，她積極配合領導，走訪職工家庭，了解困難所在，出主意、想辦法，幫助職工共渡難關，經常工作至深夜，功夫不負有心人，在各方面的積極配合下，各種補償費用順利兌付，無一差錯。
四、吃苦在前，災難面前起好帶頭作用。
平時是這樣，戰(zhàn)時也是這樣，始終保持共產黨員先進性和模范性。去年“5.12”大地震后，我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災，吃飯問題是災民的頭等大事，在這緊要時刻，她毫不猶豫擔負起這重擔。一是災后第三天親自去廠家看樣品糧，檢斤驗質，短短的十天時間將60噸救災糧大米組織調回并運送到全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多處公路塌方，道路不通，她和其他同志忍受饑餓，頂烈日、冒酷暑，餓了吃一袋方便面，渴了喝一碗涼水，困了靠在糧袋上休息片刻，便又踏上了通往災區(qū)的里程。把黨和政府的溫暖及時送到災民的心中。二是從5月25日到9月末，近4個月，在縣局全體黨員、干部的共同努力下接收和發(fā)運中央救災糧6740余噸，保證了全縣受災群眾每人每天1斤糧食的供應工作，沒有出現(xiàn)短斤少兩及斷供、脫供現(xiàn)象。三是圓滿完成了駐寧部隊和援建部隊的糧食供應工作，特別是援寧部隊6月12日來寧后。按照縣抗震救災指揮部的命令，緊急組織糧源，一切服務部隊，一切方便部隊，簡化一切手續(xù)，只要部隊一個電話，起早貪黑冒著路途隨時有塌方的危險，近兩個月來，前后12次將糧油送到駐營在我縣的毛壩河、青木川、廣坪、陽平關、漢源鎮(zhèn)五個受災最嚴重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個連隊的伙食團，并幫助援寧部隊解決燃眉之急，聯(lián)系汽油桶多個，應急用車多次，不僅受到援寧部隊的贊揚，而且受到國家軍糧管理中心負責人來寧視察后的贊揚。由于工作出色，她負責的軍供站208月被縣委、縣政府授予“抗震救災先進集體”，年4月又一次被陜西省授予“抗震救災軍糧供應先進單位”。