總結(jié)的過程是對過去的回顧，也是對未來的規(guī)劃。寫總結(jié)時可以參考一些相關(guān)的優(yōu)秀范文，借鑒其中的一些表達(dá)方法和格式。通過閱讀以下總結(jié)范文，我們可以看到不同人的總結(jié)風(fēng)格和寫作技巧。
近期防控工作總結(jié)篇一
人力資源管理可分為三部：明確戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源規(guī)劃人力資源管理體系與具體的執(zhí)行計劃。通過近一個月的工作觀察，對公司內(nèi)部存在的不足，大體可分為以下幾方面：
企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)決定了人力資源規(guī)劃的內(nèi)容，而這些內(nèi)容又為建立人力資源管理體系、制定具體的人員補充計劃、人員使用計劃、人員接替與晉升計劃、評估與激勵計劃提供了方向指引和依據(jù)，人力資源管理必須結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略的實施予以人力資源的支持和保證。在人力資源開發(fā)與管理活動中，應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，確保人力資源政策的正確性與有效性。因此，人力資源規(guī)劃的前提是企業(yè)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略首先要明晰，而后才能分解到人力資源方面，隨后才會有人員需求計劃、招聘計劃、薪資福利計劃等與之相配套，而公司目前缺乏較明確的發(fā)展戰(zhàn)略，尤其想涉足于不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，而這些新興產(chǎn)業(yè)在籌備、營銷、管理、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)沒有成熟的經(jīng)驗可以借鑒，尤其是一些新開拓的項目，定崗定編工作不象傳統(tǒng)業(yè)務(wù)那么成熟。因此在人力資源管理方面也不可能有明確的'規(guī)劃，只能是走一步，看一步。
目前，公司人員主要表現(xiàn)在：第一、整體素質(zhì)不高，專業(yè)人員很少，專業(yè)知識儲備不足，專業(yè)技能不夠；第二、缺乏系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)；第三、許多人員沒有經(jīng)過正規(guī)大公司的熏陶，導(dǎo)致很多工作在實施起來比較困難，阻礙了工作的正常進(jìn)行，影響了公司的發(fā)展。
由于公司剛成立，一些規(guī)章制度沒有完善起來，大家對于自己的言行沒有概念化。
薪酬與績效考核等各項制度缺失。
由于到公司不足一個月，對公司經(jīng)營項目與理念不太了解，人員熟悉程度還不夠，對人員分工的工作沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，各方面的工作做的還不到位。
對于下一步的工作計劃，大體可分為以下幾方面：
1、根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)提升人力資源管理水平。
1）做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。
2）明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
3）加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化，加強定員定編管理，提高工作效率。
4）加強薪酬制度改革創(chuàng)新。在薪酬制度設(shè)計中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。
5）加強人才引進(jìn)培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進(jìn)人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍；建立完善人員進(jìn)入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。
6）加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)。
2、強化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構(gòu)設(shè)置中，一項工作多部門負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
3、配合財務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
近期防控工作總結(jié)篇二
抗擊疫情，人人有責(zé)。20_年寒假，一場突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，讓全國人民措手不及。我們學(xué)校嚴(yán)格落實上級要求，精準(zhǔn)有序展開疫情防控，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
隨著新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的蔓延，各地紛紛開展停課不停學(xué)的工作，但有些人不僅歪解停課不停學(xué)甚至進(jìn)行偷換概念。
首先，有些家長認(rèn)為停課不停學(xué)就是網(wǎng)上上課，網(wǎng)上直播。教育部相關(guān)有關(guān)負(fù)責(zé)人也回應(yīng)了：“停課不停學(xué)”不是指單純意義上的網(wǎng)上上課，其實只要是有助于學(xué)生身心發(fā)展的的內(nèi)容和方式都可以。而我們通過這幾天的實踐也可以看到，我們網(wǎng)絡(luò)平臺上有很多豐富的課程內(nèi)容供我們學(xué)生學(xué)習(xí)，這也是對我們學(xué)生興趣愛好的一個提升。而現(xiàn)在進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)授課，只是一個初步認(rèn)識，是讓孩子們有一個接受的過程，加深印象。
其次，有些老師也是很茫然，認(rèn)為自己不會直播，所以就找一些好的資源去給孩子去分享，但是又擔(dān)心孩子的自我約束能力不夠。教育部相關(guān)負(fù)責(zé)人也在11號做出了相關(guān)回應(yīng)：沒有要求每個教師都去錄課，可以共享相關(guān)優(yōu)秀資源。確實這種方式?jīng)]有課堂教育具有約束力，但這確實也是家長和老師引導(dǎo)孩子提升自控力的一種方式??！
最后，孩子們感覺這樣自己的學(xué)習(xí)時間太長了，又成了學(xué)習(xí)的機器了。對此教育部也規(guī)定合理安排孩子們學(xué)習(xí)的時間，不要讓孩子們整體忙碌在上網(wǎng)課與刷題做作業(yè)之間，相反，我們更應(yīng)該從生活和情感上教育孩子從這場戰(zhàn)“疫”中學(xué)習(xí)怎樣去對待社會，對待生活，對待自己！同時，我們也應(yīng)該把孩子的身心健康放在第一位，讓孩子們健康快樂的度過這個有非常意義的假期。
對于為疫情防治提供支持的醫(yī)療器械等行業(yè)，開辟綠色通道，優(yōu)先處理、優(yōu)先放款，在執(zhí)行利率方面，給予一定利率優(yōu)惠，積極滿足衛(wèi)生防疫、醫(yī)藥產(chǎn)品制造及采購等方面的合理融資需求。
近期防控工作總結(jié)篇三
從7月份再次入廠，現(xiàn)我對近期的工作總結(jié)一下，如果大家感覺我還有做的不夠的地方，請多提出寶貴意見，本人虛心接受。工作總結(jié)如下：
以前大家都感覺訂單下下去想問個交期和進(jìn)度怎么樣了，很難得到一個明確答復(fù)，經(jīng)常性的回復(fù)和實際相差很遠(yuǎn)，包錯貨發(fā)錯貨時有發(fā)現(xiàn)，弄得業(yè)務(wù)員很被動，配貨時經(jīng)常是這張單配一部分，另一張單配一部分，導(dǎo)致貨出不了，倉庫庫存又過多，訂單都跟不上客戶的貨期。例如：以前“伽?！?ja1的一個月2500只都完成不了，現(xiàn)在經(jīng)過整理后，一個月5000只都沒有問題。大家對訂單的交期都非常明確。
以前生產(chǎn)上面雖然做有生產(chǎn)計劃，但是生產(chǎn)上面都沒有按要求執(zhí)行，協(xié)調(diào)跟進(jìn)方面也做的不夠，缺少跟生產(chǎn)上的溝通。還是跟不上客戶貨期，而且各業(yè)務(wù)員想了解下自己的'訂單的進(jìn)度都很難，要想下一張新訂單，對倉庫的成品庫存數(shù)量又不了解?，F(xiàn)我從做了一個訂單的備貨表與成品表放到網(wǎng)上以后，方便業(yè)務(wù)員對自己訂單的了解與成品庫存的了解。
1、倉庫人員的團(tuán)結(jié)力量大了，以前都是一盤散沙，現(xiàn)在發(fā)揮出了一個團(tuán)隊精神，彼此都是緊緊擰在一起，相互幫助，責(zé)任心也更強了。
2、倉庫各物料的整理及劃分區(qū)域這一點我就不詳細(xì)多說，只要大家到倉庫看看，就是最好的見證。
在郭總的指導(dǎo)下，這一點在8份跟9份的報表上大家都能看出成績。
近期防控工作總結(jié)篇四
人力資源管理可分為三部：明確戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源規(guī)劃人力資源管理體系與具體的執(zhí)行計劃。通過近一個月的工作觀察，對公司內(nèi)部存在的不足，大體可分為以下幾方面：
企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)決定了人力資源規(guī)劃的內(nèi)容，而這些內(nèi)容又為建立人力資源管理體系、制定具體的人員補充計劃、人員使用計劃、人員接替與晉升計劃、評估與激勵計劃提供了方向指引和依據(jù)，人力資源管理必須結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略的實施予以人力資源的支持和保證。在人力資源開發(fā)與管理活動中，應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，確保人力資源政策的正確性與有效性。因此，人力資源規(guī)劃的前提是企業(yè)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略首先要明晰，而后才能分解到人力資源方面，隨后才會有人員需求計劃、招聘計劃、薪資福利計劃等與之相配套，而公司目前缺乏較明確的發(fā)展戰(zhàn)略，尤其想涉足于不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，而這些新興產(chǎn)業(yè)在籌備、營銷、管理、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)沒有成熟的經(jīng)驗可以借鑒，尤其是一些新開拓的項目，定崗定編工作不象傳統(tǒng)業(yè)務(wù)那么成熟。因此在人力資源管理方面也不可能有明確的規(guī)劃，只能是走一步，看一步。
目前，公司人員主要表現(xiàn)在：第一、整體素質(zhì)不高，專業(yè)人員很少，專業(yè)知識儲備不足，專業(yè)技能不夠；第二、缺乏系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)；第三、許多人員沒有經(jīng)過正規(guī)大公司的熏陶，導(dǎo)致很多工作在實施起來比較困難，阻礙了工作的正常進(jìn)行，影響了公司的發(fā)展。
由于公司剛成立，一些規(guī)章制度沒有完善起來，大家對于自己的言行沒有概念化。
薪酬與績效考核等各項制度缺失。
由于到公司不足一個月，對公司經(jīng)營項目與理念不太了解，人員熟悉程度還不夠，對人員分工的工作沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，各方面的工作做的還不到位。
對于下一步的工作計劃，大體可分為以下幾方面：
一、根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)提升人力資源管理水平。
1）做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的`穩(wěn)定性。
2）明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
3）加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化，加強定員定編管理，提高工作效率。
4）加強薪酬制度改革創(chuàng)新。在薪酬制度設(shè)計中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。
5）加強人才引進(jìn)培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進(jìn)人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍；建立完善人員進(jìn)入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。
6）加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)。
二、強化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構(gòu)設(shè)置中，一項工作多部門負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
三、配合財務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
近期防控工作總結(jié)篇五
為貫徹公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展，競進(jìn)提質(zhì)”的要求，實現(xiàn)xx公司正式投產(chǎn)的目標(biāo)，為全省實現(xiàn)“大交通、大發(fā)展”提供一個強有力的資源平臺。按照上級商貿(mào)公司工作部署，積極推進(jìn)xx公司配方研制、生產(chǎn)調(diào)試、完善制度建設(shè)等工作，現(xiàn)將近期xx公司主要工作開展情況匯報如下：
為保障xx公司能夠生產(chǎn)出合格的改性瀝青產(chǎn)品，實驗室協(xié)同中海油技術(shù)骨干及多名技術(shù)專家，進(jìn)行了配方調(diào)試、抽樣測試、送樣檢測和生產(chǎn)調(diào)試等多方面的工作。截止到目前，xx公司在研發(fā)上主要做出了如下工作：
（一）原材料抽檢及半成品、成品抽樣檢測及送檢為保障基質(zhì)瀝青的質(zhì)量，在基質(zhì)瀝青下船、進(jìn)零位罐前和生產(chǎn)前分別對中海油基質(zhì)瀝青和國創(chuàng)瀝青進(jìn)行了多次抽檢。為摸清生產(chǎn)規(guī)律，實驗室對生產(chǎn)中間半成品進(jìn)行了20余次的抽樣檢測，對中海油成品和國創(chuàng)成品也進(jìn)行20余次抽樣檢測，并將成品改性瀝青送權(quán)威機構(gòu)檢測多次。
（二）配方調(diào)試。
1.解決產(chǎn)品離析問題因前期生產(chǎn)主要問題為產(chǎn)品離析，故對產(chǎn)生離析的原因進(jìn)行分析，然后對離析產(chǎn)品進(jìn)行后期處理使其重新變?yōu)楹细癞a(chǎn)品，并著手進(jìn)行了離析原因室內(nèi)探索實驗及離析產(chǎn)品重新變合格實驗等20余次，并同時結(jié)合實際生產(chǎn)工藝及設(shè)備情況提出相應(yīng)意見。
2.關(guān)于自行調(diào)制配方分別以兩種70#瀝青為基質(zhì)瀝青，其他輔助材料均為市場上自由采購，調(diào)制出合格配方，并經(jīng)過初步室內(nèi)試驗合格，具體優(yōu)化及更詳細(xì)實驗因時間原因有待下步工作開展。
因采用了較為先進(jìn)的工藝管線，我們面臨的問題較為復(fù)雜，在公司領(lǐng)導(dǎo)、國創(chuàng)、中海油技術(shù)骨干及公司內(nèi)外多名技術(shù)專家的多次指導(dǎo)下，經(jīng)過前后5次試生產(chǎn)，5月底初步制備出合格產(chǎn)品，目前正在進(jìn)行每罐每批生產(chǎn)123噸產(chǎn)品的試生產(chǎn)，結(jié)果待查。
設(shè)備調(diào)試上，xx公司配合設(shè)備廠家對設(shè)備試運行進(jìn)行調(diào)試，先后對膠體磨、瀝青泵和三通氣閥等設(shè)備進(jìn)行了調(diào)試，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
根據(jù)經(jīng)營部部門職責(zé)，進(jìn)行試生產(chǎn)期間倉庫的收料、領(lǐng)料及發(fā)料，以及運輸車輛過磅等日常工作。同時進(jìn)行同上級商貿(mào)公司經(jīng)營三部的業(yè)務(wù)對接，確定瀝青需求量。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)瀝青樣品送檢指揮部的工作，同時聯(lián)系運輸單位，完成了運輸合同的簽訂工作，保障下一步正式生產(chǎn)的瀝青供應(yīng)運輸工作。
為規(guī)范公司管理，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，草擬了多項制度內(nèi)容，包括各崗位職責(zé)、薪酬管理制度、績效管理制度、考勤管理制度、員工出差管理辦法、車輛管理制度、食堂管理辦法等十多項制度，并協(xié)助生產(chǎn)部完善了安全生產(chǎn)管理制度。另外，綜合辦協(xié)調(diào)并制作了各部門的'上墻制度牌，完成公司各部門的制度上墻工作。
公司目前各項工作逐步走上正軌，制度也已逐步建立，并在實踐中逐步地健全和完善，但是僅僅有了制度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要去全面的貫徹落實。目前公司存在的主要問題就在于制度的落實上，制度的建立僅存在在紙上，而對于實際管理上，制度仍然是一紙空文。這不僅僅需要各部門加強員工對制度的學(xué)習(xí)工作，也需要各部門的負(fù)責(zé)人切實抓好規(guī)范管理工作，將規(guī)范化的制度真正落到實處。
近期防控工作總結(jié)篇六
疫情防控工作開展以來堅決執(zhí)行上級黨委政府、公安機關(guān)和市局黨委的決策部署，扎實推動“四個聚焦”戰(zhàn)時思想政治工作各項舉措的落落實，激勵全警奮勇?lián)?dāng)、共克時艱，為打贏_防控阻擊戰(zhàn)提供強有力的思想和組織保證。
一、提高政治站位，在組織發(fā)動上聚焦發(fā)力。
一是黨委迅速貫徹部署。_防控阻擊戰(zhàn)打響以來，_市局始終把_防控工作作為當(dāng)前首要政治任務(wù)來抓，第一時間成立_防控工作專班和十個專門工作小組，由“一把手”負(fù)總責(zé)，其他局領(lǐng)導(dǎo)具體推進(jìn)落實。黨委班子多次召開黨委會、專題部署會、推進(jìn)會，迅速把全警的思想和行動統(tǒng)一到黨委的決策部署上來，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動的整體工作格局。二是黨建引領(lǐng)堅強有力。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員民警先鋒模范作用，會同衛(wèi)健、巡特警、交警等部門成立_防控檢測站(點)_處，在戰(zhàn)“_”一線建立戰(zhàn)時臨時黨支部_個，組建黨員先鋒崗_個，黨員突擊隊、青年突擊隊_個，發(fā)布動員令、請戰(zhàn)書、倡議書等_份，讓黨旗始終飄揚在_防控最前沿。全市公安機關(guān)共有_余名黨員遞交請戰(zhàn)書，_名入黨積極分子火線加入黨組織，進(jìn)一步激勵全警堅定必勝信念，敢于擔(dān)當(dāng)作為，全力投入_防控阻擊戰(zhàn)。三是黨員干部以上率下。主要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒、靠前指揮，多次參加檢查站(點)執(zhí)勤，其他班子成員每人掛鉤_個全市設(shè)置的入城檢_站(點)，每天赴站點開展實指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、保障支持等工作。機關(guān)部門全部掛鉤基層隊所，每天抽調(diào)一半機關(guān)警力充實一線。各級黨組織書記紛紛喊響“我是黨員我先上”口號，帶頭奮戰(zhàn)在抗_一線，充分發(fā)揮“一級帶著一級干、一級做給一級看”的表率作用。
二、強化正向激勵，在宣傳引導(dǎo)上聚焦發(fā)力。
一是廣泛宣傳濃厚戰(zhàn)時氛圍。率先在__平臺、信息網(wǎng)開設(shè)抗“_”專欄，發(fā)布工作簡報動態(tài)_篇(條);依托“平安_”“_警方”兩微一端平臺，推送微信_條、視頻_部，宣傳好警好事、感人故事_個，點擊量累計達(dá)_萬余次，《_》等推文受到廣大網(wǎng)友紛紛點贊。二是及時表彰凝聚警心士氣。迅速啟動戰(zhàn)時表彰機制，簡化獎勵程序，對奮戰(zhàn)在點上查控、線上巡控、面上防控、陣管控等_防控一線的_名先進(jìn)個人予以表彰。黨委班子成員第一時間送獎上門，進(jìn)一步擴(kuò)大獎勵效應(yīng)，堅定全警勇挑重?fù)?dān)、敢打必勝的信心和決心。三是積極引導(dǎo)把好輿論方向。會同職能部門開展不間斷輿論監(jiān)控、及時發(fā)現(xiàn)和處置各類有關(guān)_的不實信息，發(fā)布權(quán)威信息，搶占輿論陣，把好輿論方向。自戰(zhàn)時以來，先后妥善處置“_網(wǎng)絡(luò)謠言”“__病人網(wǎng)絡(luò)謠言”等重大網(wǎng)絡(luò)輿情，曝光違反_防控法律法規(guī)案(事)件_起，發(fā)布權(quán)威信息_條，查處播謠言類案件_起。
三、從嚴(yán)紀(jì)律執(zhí)行，在內(nèi)部管理上聚焦發(fā)力。
一是嚴(yán)格戰(zhàn)時紀(jì)律。重申并強調(diào)各項戰(zhàn)時紀(jì)律，要求全警以最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求、最強措施、最佳狀態(tài)，全力以赴投入_防控阻擊戰(zhàn)。制定出臺《全市公安機關(guān)_防控戰(zhàn)時問責(zé)獎勵意見》，細(xì)化戰(zhàn)時問責(zé)獎勵標(biāo)準(zhǔn)，明確_類情形予以問責(zé)、_類情形予以獎勵。二是嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。以網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合的方式，對全市各_防控管控站點民警、輔警在崗履職、安全防護(hù)情況;各觀察區(qū)域、定點醫(yī)院、基層所隊門衛(wèi)查驗、_防控檢測站點防護(hù)措施落實等情況開展督導(dǎo)檢查。開展專項電話訪評，重點了解屬上門核查、管控重點人員情況。自戰(zhàn)時以來，共開展網(wǎng)上視頻巡查_次、管控站點現(xiàn)場督察_次，發(fā)現(xiàn)問題_個，提出整改意見_條。三是嚴(yán)格內(nèi)部防控。認(rèn)真貫徹落實市局出臺的《公安機關(guān)內(nèi)部_防控工作方案》《單位內(nèi)部_防控和警輔個人安全防護(hù)工作清單》和戰(zhàn)時“六個一律”相關(guān)要求，各單位部門全部成立內(nèi)部防控專班，由各級政工干部具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實健康排查、體溫監(jiān)測、每日消毒、分流就餐等措施，強化_內(nèi)部安全防控，最大限度消除安全隱患。
四、落實愛警暖警，在戰(zhàn)時保障上聚焦發(fā)力。
一是組織專門培訓(xùn)。第一時間召開_防護(hù)和規(guī)范執(zhí)勤辦案培訓(xùn)會，圍繞“防_知識、自我防護(hù)以及特殊警情處置”開展全警培訓(xùn)。模擬疑似_密切接觸者謾罵威脅及暴力反抗等涉_警情，開展現(xiàn)場處置演練，切實提升一線警力應(yīng)急應(yīng)對和處置能力。制作《民警一線執(zhí)勤自我防護(hù)微課堂》視頻、印發(fā)_防控知識手冊，為參戰(zhàn)民警、輔警提供防_指導(dǎo)。二是統(tǒng)籌物資保障。最大限度爭取防控物資配備，與防_物資供應(yīng)商(超市、藥店、警用裝備公司等)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，確保優(yōu)先保障公安防_防控應(yīng)急物資采購，迅速將_萬余個口罩、_副橡膠手套、_個護(hù)目鏡等防_物資發(fā)放到一線民警、輔警手中。三是傳遞組織關(guān)愛。迅速啟動戰(zhàn)時保障機制，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭慰問戰(zhàn)_一線民警輔警，開通醫(yī)療“綠色通道”;各級黨組織通過微信公眾號、學(xué)習(xí)強國平臺、黨建指揮系統(tǒng)平臺等多渠道與參戰(zhàn)民警、輔警家屬溝通互動，及時反映民警、輔警抗_工作情況，了解家庭狀況，特別對雙警、警醫(yī)家庭有實際困難的盡力幫助解決。截至目前，先后為參戰(zhàn)民警、輔警協(xié)調(diào)解決實際困難_個，受到廣大民警、輔警及家屬的好評。
近期防控工作總結(jié)篇七
當(dāng)成為防止謠言傳播的“硬核”。面對突如其來的這場疫情，組織人事干部要做疫情謠言的制止者，帶頭弘揚社會正氣，堅決抵制謠言散布，教育引導(dǎo)身邊干部群眾仔細(xì)辨別核實網(wǎng)絡(luò)信息，不信謠、不傳謠，共同維護(hù)社會公共秩序。緊密團(tuán)結(jié)、動員和組織群眾，主動做好釋疑解惑工作，及時快捷有效地向基層群眾宣傳防治措施，積極開展正面引導(dǎo)，消除恐懼心理，主動做好幫扶關(guān)愛工作，及時了解生活困難群眾的生活需求，限度減少因疫情防控給居民群眾帶來的生活影響，共同維護(hù)良好的社會環(huán)境，為打贏這場全民防疫戰(zhàn)貢獻(xiàn)自己的力量。
當(dāng)成為防止疫情擴(kuò)散的“硬核”。疫情形勢空前嚴(yán)峻，防控壓力日益倍增，各地己啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，一場關(guān)系到每一位群眾生命健康的疫情防控戰(zhàn)己經(jīng)打響，在抗擊疫情工作中，組織人事干部要以實際行動踐行初心使命，做到?jīng)_在最前、干在最前，作疫情防控的“急先鋒”“領(lǐng)頭雁”“主心骨”，堅決防止疫情擴(kuò)散蔓延。要做到哪里有疫情，哪里就有組織人事干部，哪里就有黨旗飄揚，用實際行動傳遞黨的聲音，凝聚黨的力量，筑牢疫情防控的銅墻鐵壁，守護(hù)好人民群眾生命安全和身體健康。
當(dāng)成為模范踐行的“硬核”。目前，恰逢春節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日期間，走親訪友、觀光游玩活動密集、頻繁，經(jīng)疫情防控工作帶來了巨大的風(fēng)險隱患，組織人事干部當(dāng)身體力行，從我做起，要做疫情防控的參與者，做疫情防控的模范踐行者，帶頭搞好個人、家庭和單位清潔，帶頭維護(hù)公共衛(wèi)生，積極做好安全防護(hù)措施，及時向單位和組織報告?zhèn)€人及家人身體狀況，如實記錄并報告去過武漢，或者與武漢來的朋友有過密切接觸的相關(guān)信息，當(dāng)身體健康出現(xiàn)異常時，自覺配合做好疫情篩查檢測，就近選擇發(fā)熱門診重點醫(yī)院或定點救治醫(yī)院就診。要切實減少不必要的外出活動，教育引導(dǎo)身邊親友無特殊情況不串門、不集會、不聚餐，有效切斷病毒傳播途徑。
歷史長河奔騰不息，有風(fēng)平浪靜，也有波濤洶涌。我們不懼風(fēng)雨，也不畏戰(zhàn)斗。我們堅信，在黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，廣大黨員干部只要始終同人民在一起，始終以百姓心為心，切實做好疫情防控工作，我們就一定能打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
近期防控工作總結(jié)篇八
來到公司已經(jīng)有一個月了，隨著對公司制度、工作方式、管理理念的熟悉以及各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的支持和幫助，我逐步熟悉并了解部門日常工作的運行。我也堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、加強實際操作、虛心向各前輩f(xié)ae請教，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度全方位提升自己，現(xiàn)將自己近期工作總結(jié)如下：
進(jìn)入公司開始，上級領(lǐng)導(dǎo)便為我們精心安排、組織了全面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，一方面：對我們新人進(jìn)行了入職理論培訓(xùn)，包括公司的全面介紹、led行業(yè)基礎(chǔ)知識及公司產(chǎn)品和成功案例。工作以來，我也通過公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)以及向領(lǐng)導(dǎo)同事們的請教，學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識、全方位了解公司等，為以后去客戶那實際操作做準(zhǔn)備。另一方面：鑒于我們的工作崗位是技術(shù)支持，主要是相關(guān)產(chǎn)品設(shè)備的測試和前往客戶那點屏工作及售后的產(chǎn)品維護(hù)，對動手操作能力要求較高，所以公司安排我們前往生產(chǎn)部學(xué)習(xí)了兩個星期。了解公司產(chǎn)品、產(chǎn)品相關(guān)流程以及烙鐵、萬用表等工具的使用?？梢哉f其中的點點滴滴都讓我受益匪淺！
一位合格出眾的技術(shù)員不僅要求理論基礎(chǔ)知識扎實；而且需要技術(shù)過硬，能夠在任何環(huán)境下獨立解決遇到問題；更重要的是能夠從以往的經(jīng)歷當(dāng)中提煉出經(jīng)驗，供自己和后人所學(xué)習(xí)參考。對此從自身角度考慮，一方面：要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)從各方面提高升自己。另一方面：要角色轉(zhuǎn)換，時刻以一名合格出眾的技術(shù)員的標(biāo)準(zhǔn)去嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律自，朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。
近期經(jīng)理安排我們測試軟件以及在公司內(nèi)部實戰(zhàn)點屏，在理論中加入實際操作、在工作中找出問題并解決。跟隨fae們前往客戶工作過程中，同事們在工作中體現(xiàn)出的`知識扎實、操作嫻熟、處處突顯的仔細(xì)和同事之間的團(tuán)結(jié)工作精神，使我感受頗深！
誠然一個月的時間里自己有了不少收獲，但是由于工作經(jīng)驗甚淺，我還存在許多不足，還需要不斷豐富和修飾。“知識精，技術(shù)硬”至關(guān)重要，而我才剛上路，還有很長的路要走！
總之，工作上雖有不足，定會在以后的時間里不斷完善，不斷提高、成長，同時需要領(lǐng)導(dǎo)及同事們不斷關(guān)懷與幫助。對于接下來的工作，充滿信心！
近期防控工作總結(jié)篇九
“把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓”“最關(guān)鍵的問題就是把落實工作抓實抓細(xì)”“同時間賽跑、與病魔較量，堅決遏制疫情蔓延勢頭”……這次疫情中的溫情與希望足以使我們銘記一生。
為與病魔較量，我國“四大天王”齊聚武漢?！氨眳f(xié)和、南湘雅、東齊魯、西華西”醫(yī)療救助隊伍的“白衣天使”們，不眠不休地修建雷、火神山醫(yī)院的“工人戰(zhàn)士”們，以及默默戰(zhàn)“疫”在一線的“逆行者”們，太多太多的溫情來不及細(xì)數(shù)，太多要多的感動令人潸然淚下。我們黨員干部在這次“厄運”里，一定要做到“若有戰(zhàn)，召必回，戰(zhàn)必勝”，不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記初心使命。“溫室里長不出參天大樹，懈怠者干不成宏圖偉業(yè)。”囿于庭院之一隅，終難練就千里之行，千里馬的征途不在庭院圍欄。而黨員干部實干天地也絕不是一寸見方的辦公桌。
戰(zhàn)“疫”路上要具備經(jīng)風(fēng)歷雨的勇氣。此次疫情來勢洶洶，但是我們國家危機處理與應(yīng)對能力強這個事實也是不可置否。每位黨員干部隨時做好了應(yīng)對風(fēng)雨的準(zhǔn)備，練就了“風(fēng)雨不動安如山”的從容氣魄。說實話沒人不懼怕疫情，但是一句“隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”，讓我們在這次疫情中看到了黨員干部始終走在前列經(jīng)風(fēng)歷雨、擔(dān)當(dāng)作為、爭當(dāng)表率的事實。他們的勇氣來自于人民、來自于黨。援“漢”醫(yī)護(hù)、交警聯(lián)防、走街串巷的基層干部……他們?nèi)巳硕紶幾觥皩嵏杉摇保瑢φ兆约旱穆毮苈氊?zé)，為打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)默默地戰(zhàn)斗著，讓一顆初心在新冠疫情風(fēng)雨的洗禮中愈加通透。
戰(zhàn)“疫”路上要保持一往無前的姿態(tài)。“破格提拔”“火線提拔”一度上微博熱搜，國家從不會忘記真正為社會作出貢獻(xiàn)與犧牲的英雄和烈士，這為“懂專業(yè)、敢戰(zhàn)斗、善作為”的一線年輕干部提供了堅強組織保證?！帮L(fēng)雨多經(jīng)志彌堅，關(guān)山初度路猶長”，眾志成城抗疫情需要的就是要我們每一個黨員干部不斷發(fā)揚艱苦奮斗的斗爭精神，拿出敢叫日月?lián)Q新天的一往無前的英雄氣魄，敢于向疫情亮劍，敢于同病魔叫板，讓初心在不斷的變革中愈加堅定;要深入靠前指揮的責(zé)任意識，切莫把不擔(dān)當(dāng)不作為當(dāng)做行事準(zhǔn)則，不做“甩手掌柜”“佛系干部”。黨員干部應(yīng)當(dāng)煉就敢戰(zhàn)斗、善作為的奮斗精神，以一往無前的姿態(tài)投入到疫情攻堅戰(zhàn)中。
戰(zhàn)“疫”路上要點燃舍我其誰的斗志。時值疫情決勝關(guān)鍵期，在抗擊疫情這場戰(zhàn)役中，我們要始終做到初心不改，使命不忘。疫情面前要懷揣著大無畏的精神正視疫情與病魔，直面苦痛與犧牲?！捌D難困苦，玉汝于成”，既然風(fēng)雨在所難免，那就將經(jīng)風(fēng)歷雨視為一段磨礪心志的旅程，促成長、共進(jìn)步的階梯，“為者常成，行者常至”。疫情阻擊戰(zhàn)中，很多一線戰(zhàn)“疫”工作者舍小家、顧大家，為的就是打贏此次疫情防控阻擊戰(zhàn)，大家盡管放手干、放心干、放開干，有國家為我們保駕護(hù)航。
“初心不因來路迢遙而改變，使命不因風(fēng)雨坎坷而淡忘?！憋L(fēng)風(fēng)雨雨就是生活的本身，我們黨、我們國家歷經(jīng)多少風(fēng)雨仍熠熠生輝，只要我們每一個人都能在疫情中堅定信念、令行禁止，每一個黨員干部在風(fēng)雨中磨礪意志，錘煉實干。愿年過春來，此景已成新篇。
近期防控工作總結(jié)篇十
為切實加強冬春火災(zāi)防控工作，堅決預(yù)防和遏制重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故發(fā)生，根據(jù)《中共嵊泗縣委嵊泗縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年冬春火災(zāi)防控工作方案的通知》（嵊黨政辦發(fā)〔20xx〕169號）文件要求，我鎮(zhèn)及早部署，全面推進(jìn)本次冬春火災(zāi)防控工作?，F(xiàn)將工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：
本次“冬防”歷經(jīng)元旦、春節(jié)及“兩會”，屬高度敏感時段，確保轄區(qū)安全關(guān)系到嵊山的安定穩(wěn)定，我鎮(zhèn)高度重視，成立由鎮(zhèn)長任組長，人武部長任副組長，鎮(zhèn)消防安全委員會成員為組員的嵊山鎮(zhèn)冬春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本次防控工作。召開專題會議動員部署，要求各社區(qū)、有關(guān)部門要認(rèn)真落實各自職責(zé)，切實做好本次冬春火災(zāi)防控工作。
本次行動，我鎮(zhèn)共組織6次消防安全集中檢查。累計檢查液化氣經(jīng)營點4家（現(xiàn)在4家已合并為1家），發(fā)現(xiàn)存在經(jīng)營點燃?xì)馄繑[放過多等安全隱患2條，已整改完畢；累計檢查賓館（漁家民宿）5家，發(fā)現(xiàn)存在滅火器失效、管理人員使用滅火器不熟練、房間開關(guān)鑲嵌在非防火材料上等安全隱患等6條，已整改完成3條，還有3條責(zé)令其限期整改；累計檢查幼兒園1所，暫未發(fā)現(xiàn)安全隱患；累計檢查家具店1家，發(fā)現(xiàn)存在消防設(shè)施旁有雜物堆放等安全隱患1條，已整改完畢；累計檢查建筑工地4處，發(fā)現(xiàn)存在工人未佩戴安全帽、施工現(xiàn)場未設(shè)置安全警示標(biāo)志等安全隱患4條，已整改完畢；累計檢查ktv2家，發(fā)現(xiàn)存在滅火器失效且數(shù)量不足、應(yīng)急燈損壞、逃生出門有雜物、電線有亂接亂拉現(xiàn)象等安全隱患5條，已整改完成3條，還有2條責(zé)令其限期整改。
累計檢查煙花爆竹經(jīng)營點5家次，發(fā)現(xiàn)存在煙花爆竹過期、超專區(qū)擺放、安全警示標(biāo)志不明顯等安全隱患8條，已整改完畢；累計檢查網(wǎng)吧1家，發(fā)現(xiàn)存在滅火器失效、管理人員使用滅火器不熟練等安全隱患等2條，已整改完畢；累計檢查商場、超市2家，發(fā)現(xiàn)存在消防逃生通道擁堵、貨物倉庫未配備滅火器等隱患2條，均已整改完畢；累計檢查水產(chǎn)企業(yè)4家，暫未發(fā)現(xiàn)安全隱患；同時在我鎮(zhèn)本島6個林區(qū)進(jìn)行巡查，暫未發(fā)現(xiàn)違規(guī)用火現(xiàn)象。
1、進(jìn)一步加強消防安全宣傳力度。充分利用電子屏、宣傳欄、廣播、農(nóng)民信箱、網(wǎng)格平臺等方式，從正反兩方面進(jìn)行宣傳報道，宣傳典型經(jīng)驗做法，曝光消防安全突出問題和重大火災(zāi)隱患，提高社會單位和廣大群眾的消防意識，努力營造追查隱患抓整治的濃厚氛圍。
2、進(jìn)一步加強消防安全隱患排查。特別是我鎮(zhèn)即將進(jìn)入旅游旺季，必須認(rèn)真按照。
以深入開展學(xué)校各部門的“火災(zāi)隱患大排查、大整改”為主線，圍繞改革發(fā)展和學(xué)校穩(wěn)定大局，動員廣大師生員工積極參與，全面排查整治火災(zāi)隱患，廣泛開展消防宣傳培訓(xùn)，扎實做好滅火救援準(zhǔn)備工作，努力預(yù)防和減少亡人火災(zāi)，堅決遏制重特大尤其是群死群傷火災(zāi)，維護(hù)學(xué)?；馂?zāi)形勢總體平穩(wěn)。確保元旦、春節(jié)和全國“兩會”期間，學(xué)校不發(fā)生火災(zāi)事故。
（一）組成領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
學(xué)校今冬明春防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：（負(fù)責(zé)消防和火災(zāi)防控全面工作）。
副組長：（負(fù)責(zé)消防和火災(zāi)防控工作具體實施）。
成員：（負(fù)責(zé)綜合樓）。
（二）落實責(zé)任，分工明確。
明確治理重點、要求和責(zé)任后，我校采取集體負(fù)總責(zé)、個人分片包干負(fù)責(zé)的方式對校園各個場所進(jìn)行了分工，把責(zé)任落實到個人，具體分工如下：確定治理重點、要求和責(zé)任后，由校長負(fù)總責(zé)、個人分片包干負(fù)責(zé)的方式對校園各場所進(jìn)行了防火工作的分工，把責(zé)任落實到各部門、各班級和個人，由各部門、各班級和各功能室人員包干。
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好校園安全防火工作。入冬以來，我校就把冬季安全防火工作作為當(dāng)前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責(zé)任落到實處。
（二）認(rèn)真抓好校園的安全防火宣傳教育活動。
1、落實好各項安全防火措施。召開安全防火工作會議，向全校教職工傳達(dá)區(qū)教體局的文件精神，向全校師生進(jìn)行安全防火知識宣傳教育。提高了師生的安全防火責(zé)任意識。
2、建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責(zé)任制，抓好校園安全防火檢查工作，做到每日必查一次，每周巡檢一次，每月安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組專項檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽中。
3、對學(xué)校的.重點部位及火源點實行重點防火看護(hù)管理，如（門衛(wèi)、實驗室、圖書室、微機室、會議室）等部位，把責(zé)任落實到人，實行專人管理，專項檢查。
4、清理維修好學(xué)校的所有滅火器材和滅火設(shè)備，加強防火硬件建設(shè)，做到一旦發(fā)生火災(zāi)，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5、加大安全檢查力度，建設(shè)和諧平安校園。
20xx年12月11日檢查組成員在李德華校長的帶領(lǐng)下深入到各處室、教室、食堂、實驗室、微機室、圖書室檢查了各項安全制度的制定和落實情況。并對學(xué)校的、教室、食堂、實驗室、微機室、圖書室所有防火安全防范設(shè)施進(jìn)行了細(xì)致地清查。檢查組還對各班級教室和辦公室的電源使用情況，以及門、窗是否及時關(guān)閉，各辦公室安全職責(zé)落實是否到位等情況進(jìn)行了一次細(xì)致地檢查。并對發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患給予了及時地解決。此次檢查，有效地增強了全校教師的防火安全意識，為學(xué)校的防火安全發(fā)展提供了有力地保障。
（三）做好滅火演練和學(xué)生逃生自救演習(xí)。
20xx年11月學(xué)校組織了一次學(xué)生逃生自救疏散演習(xí)。通過自救疏散演習(xí)，提高學(xué)生逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災(zāi)能夠迅速準(zhǔn)確、有序逃生，減少傷亡，把災(zāi)情降到最低點。
消防安全高于一切，防火工作任重而道遠(yuǎn)，我校有信心在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在今后的工作中立足實際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式。
近期防控工作總結(jié)篇十一
按照省食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于加強餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)人感染h7n9禽流感防控工作的緊急通知》和市食品安全委員會辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)省食安辦關(guān)于加強人感染h7n9禽流感防控工作的緊急通知》要求，我局加強了本縣范圍餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)人感染h7n9禽流感的防控工作?，F(xiàn)將工作小結(jié)如下：
為加強人感染h7n9禽流感防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，本局成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)防控工作的指揮和調(diào)度工作;制訂了周密的防控工作方案，做到分工明確，責(zé)任到人;實行了24小時電話值班制度，每天實行零報告制度。
按照省、市文件要求和本局防控方案的安排，我局食安所人員全部出動，對本縣范圍內(nèi)餐飲服務(wù)單位進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查。重點檢查了餐飲服務(wù)單位食品采購的進(jìn)貨查驗、索證索票和臺賬登記落實情況;禽畜鮮肉和肉制品來源是否可追溯，是否經(jīng)獸醫(yī)動物檢驗合格，是否采購使用病死和不合格的禽畜鮮肉及肉制品;烹飪過程是否燒熟煮透，食物中心溫度在70度以上;食品貯存、加工、銷售過程中是否做到生熟分開;餐用具是否按要求進(jìn)行消毒保潔;從業(yè)人員個人衛(wèi)生和加工場所環(huán)境是否保持整潔等內(nèi)容。檢查期間共出動了執(zhí)法車輛42次;執(zhí)法人員128人次。檢查了餐飲服務(wù)單位(包括學(xué)校、幼托機構(gòu)食堂)243家。下達(dá)整改意見書73份。取締無證經(jīng)營單位1家。
在加強監(jiān)管的同時，我局監(jiān)管人員積極向服務(wù)對象宣傳有關(guān)人感染h7n9禽流感的防控知識，引導(dǎo)他們保持良好的.個人衛(wèi)生習(xí)慣。嚴(yán)格按餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范操作，杜絕人感染h7n9禽流感間飲食傳播。
近期防控工作總結(jié)篇十二
為了切實做好我校今冬明春防火工作，有效預(yù)防和控制校園火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)泉州市教育系統(tǒng)《20xx年今冬明春火災(zāi)防控工作方案》的文件精神要求，我校積極開展了有效地冬季防火工作排查，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
以《中華人民共和國消防法》為依據(jù)，全面落實消防安全責(zé)任制，開展消防安全教育，提高師生防控火災(zāi)的意識和能力，為學(xué)校安全發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。
以深入開展學(xué)?！盎馂?zāi)隱患大排查、大整改”為主線，以學(xué)校排查和整治火災(zāi)隱患為重點，通過召開防火專門會議，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。
(一)組成領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
學(xué)校今冬明春防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
(二)落實責(zé)任，分工明確。
明確治理重點、要求和責(zé)任后，我校采取集體負(fù)總責(zé)、個人分片包干負(fù)責(zé)的方式對校園各個場所進(jìn)行了分工，把責(zé)任落實到個人，具體分工如下：確定治理重點、要求和責(zé)任后，由校長負(fù)總責(zé)、個人分片包干負(fù)責(zé)的方式對校園各場所進(jìn)行了防火工作的分工，把責(zé)任落實到各部門、各班級和個人，由各部門、各班級和各功能室人員包干。
(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好校園安全防火工作。
入冬以來，我校就把冬季安全防火工作作為當(dāng)前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責(zé)任落到實處。
(二)認(rèn)真抓好校園的安全防火宣傳教育活動，
1.落實好各項安全防火措施。召開安全防火工作會議，向全校教職工傳達(dá)教育局的文件精神，向全校師生進(jìn)行安全防火知識宣傳教育,提高了師生的安全防火責(zé)任意識。
2.建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責(zé)任制，抓好校園安全防火檢查工作，做到每日必查一次，每周巡檢一次，每月安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組專項檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽中。
3.對學(xué)校的重點部位及火源點實行重點防火看護(hù)管理，如(門衛(wèi)、實驗室、圖書室、電腦室、會議室)等部位，把責(zé)任落實到人，實行專人管理，專項檢查。
4.清理維修好學(xué)校的所有滅火器材和滅火設(shè)備，加強防火硬件建設(shè)，做到一旦發(fā)生火災(zāi)，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5.加大安全檢查力度，建設(shè)和諧平安校園。
(三)做好滅火演練和學(xué)生逃生自救演習(xí)。
學(xué)校組織了一次學(xué)生逃生自救疏散演習(xí)。通過自救疏散演習(xí)，提高學(xué)生逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災(zāi)能夠迅速準(zhǔn)確、有序逃生，減少傷亡，把災(zāi)情降到最低點。
消防安全高于一切，防火工作任重而道遠(yuǎn)，我校有信心在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在今后的工作中立足實際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式。
近期防控工作總結(jié)篇十三
為認(rèn)真落實上級疫情防控期結(jié)束后開學(xué)準(zhǔn)備工作，我校特制定“三案十制度”：《伊川縣濱河高中20__年寒假開學(xué)準(zhǔn)備工作方案》、《伊川縣濱河高中開學(xué)方案》、《伊川縣濱河高中突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《伊川縣濱河高中因病缺勤登記、追蹤制度》、《伊川縣濱河高中關(guān)于傳染病防控的健康教育制度》、《伊川縣濱河高中環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度》、《伊川縣濱河高中學(xué)生復(fù)課證明查驗制度》、《伊川縣濱河高中關(guān)于傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告制度》、《伊川縣濱河高中晨午檢制度》、《伊川縣濱河高級中學(xué)消毒通風(fēng)制度》等。
二、細(xì)化開學(xué)準(zhǔn)備工作，制定開學(xué)工作方案。
1、開學(xué)第一課學(xué)習(xí)內(nèi)容：《濱河高中疫情期間學(xué)生一日常規(guī)》《疫情期間學(xué)生學(xué)習(xí)生活注意事項》、《中華人民共和國防疫法》學(xué)習(xí)《央視疫情防控宣傳片》(楊曾強、謝伊歡)《濱河高中手機管理辦法》《手機管理書》《伊川縣濱河高中疫情期間安全責(zé)任書》《濱河高中特殊時期就餐管理辦法》。
2、開學(xué)當(dāng)日方案制定。
3、晨檢、午檢方案，班級、年級、政教處用的表冊和登記匯總表。
4、疫情期間衛(wèi)生打掃細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)、注意事項、檢查通報匯總。
5、寢管中心疫情期間寢室管理、消毒通風(fēng)制度落實檢查通報，疫情解除前應(yīng)急管理制度。
6、濱河高中請假制度、銷假制度。
三、落實教學(xué)進(jìn)度，嚴(yán)格管控集體活動。
為認(rèn)真落實上級疫情防控期結(jié)束后教學(xué)工作部署，我校決定統(tǒng)一組織指導(dǎo)各個年級部的教學(xué)工作，特制定《伊川縣濱河高中春季開學(xué)后教學(xué)工作預(yù)案》。
四、做好后勤保障，堅持日常消毒。
為了應(yīng)對開學(xué)后的各項工作，疫情期間，我校后勤處在做好疫情防控物資準(zhǔn)備的同時把開學(xué)所需物資已經(jīng)準(zhǔn)備到位。并制定了《伊川縣濱河高級中學(xué)關(guān)于疫情防控期間嚴(yán)格進(jìn)行校園消毒的方案與措施》、《伊川縣濱河高中餐廳供餐預(yù)案》。
五、科學(xué)宣傳，穩(wěn)定校園秩序。
1、宣傳上級關(guān)于疫情的各項文件通知和要求。
2、做好上級各項疫情防控工作通知的傳達(dá)。
3、做好新冠肺炎防控知識的宣傳。
4、做好開學(xué)前學(xué)校防控措施的宣傳。
5、在學(xué)校醒目處張貼《防控倡議書》并制作宣傳版面展板(相關(guān)政策、防控知識等等)。
近期防控工作總結(jié)篇十四
根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際，認(rèn)真開展今冬明春火災(zāi)防控工作，現(xiàn)將工作開展情況小結(jié)如下:。
為切實加強今冬明春火災(zāi)防控工作，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生，確保學(xué)校消防安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。學(xué)校根據(jù)《全市教育系統(tǒng)今冬明春火災(zāi)防空工作方案的通知》的精神，學(xué)校在12月22日下午第三節(jié)課，在多媒體教室組織教職工召開今冬明春火災(zāi)防控工作動員大會，李副校長在會上傳達(dá)上級文件精神，并宣讀了《全市教育系統(tǒng)今冬明春火災(zāi)防空工作方案》，同時其他各位校長提出了有關(guān)火災(zāi)防空工作的具體要求，并就今冬明春火災(zāi)防控工作進(jìn)行了動員部署。要求各位教職工要充分認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻的消防安全形勢，時刻繃緊火災(zāi)防空這根弦，認(rèn)真做好冬春火災(zāi)防控工作，全力維護(hù)學(xué)校消防安全形勢穩(wěn)定。
為扎實做好學(xué)校今冬明春火災(zāi)防控工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，學(xué)校將今冬明春火災(zāi)防控工作目標(biāo)任務(wù)落實到人。在12月22日，學(xué)校組織教職工簽訂了《消防安全承諾書》，并且還要與學(xué)生簽訂消防安全承諾書，這樣一來可以時刻提醒和督促或約束師生做好防火安全工作，有效預(yù)防和堅決遏制火災(zāi)事故的發(fā)生。
自今冬明春火災(zāi)防控工作開展以來，在12月22日下午，學(xué)校組織教職工進(jìn)行了今冬明春火災(zāi)防空工作培訓(xùn)，由李副校長為大家培訓(xùn)發(fā)言，他收集了大量消防知識，對教職工進(jìn)行培訓(xùn)，實行了多舉措、深層次、全方位地普及消防安全知識，全面掀起消防安全教育培訓(xùn)熱潮。并且陳校長在會上作了重要指示，這樣可以提升教職工的消防安全意識，增強防御火災(zāi)的能力，有效的遏制火災(zāi)事故的發(fā)生。
組織學(xué)生觀看消防安全宣傳欄，利用大、小電子屏、橫幅進(jìn)行消防安全宣傳，發(fā)放《關(guān)于冬季消防安全教育致家長的一封信》和《消防安全常識二十條》，與學(xué)生簽訂《消防安全承諾書》，要求各班觀看消防安全知識影視，還要召開消防安全主題班會等，同時利用大課間對學(xué)生開展冬季消防安全教育活動。
組織教師認(rèn)真開展消防隱患大排查，建立消防隱患排查臺賬，對教室、專業(yè)教室、辦公室等場所電源管理情況，樓道、專業(yè)教室的消防器材、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈等設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，徹底消除消防安全隱患。
學(xué)校將繼續(xù)加強今冬明春火災(zāi)防控工作，落實文件精神，強化全體師生“四個能力”建設(shè)，提高消防安全意識和技能，爭創(chuàng)平安校園。
近期防控工作總結(jié)篇十五
為科學(xué)有效地應(yīng)對學(xué)校突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保師生身體健康、生命安全，保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，促進(jìn)教育發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本預(yù)案。校衛(wèi)生工作條例》文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本預(yù)案。
一、工作目標(biāo)。
(一)普及新型冠狀病毒肺炎的防控知識，提高廣大師生的防控意識。
(二)完善新型冠狀病毒肺炎疫情信息檢測報告網(wǎng)絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
(三)建立快速反應(yīng)機制，及時采取有效防控措施預(yù)防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情在學(xué)校的發(fā)生和蔓延。
二、工作原則。
總原則：堅持預(yù)防為主、常抓不懈的原則開展工作。
(一)加強日常監(jiān)測，各班主任負(fù)責(zé)晨檢，每天上午及時上報學(xué)校。發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
(二)教室、專用教室等公共場所必須加強通風(fēng)換氣，并采取必要的消毒措施。
(三)通過黑板報、條幅、公眾號等宣傳途徑，大力宣傳、普及預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)知識，提高師生員工的公共衛(wèi)生意識和防治突發(fā)事件的能力。
(四)督促和組織師生加強體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提倡合理營養(yǎng)，不斷增強體質(zhì)。
三、組織機構(gòu)與分工。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組。
成立某市某某學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：各辦公室負(fù)責(zé)人、班主任。
負(fù)責(zé)進(jìn)行防控措施宣傳到班級、學(xué)生工作，以及班級學(xué)生及其親屬是否到過疫區(qū)，是否仍然在培訓(xùn)學(xué)?；蚣彝ナ降呐嘤?xùn)場所學(xué)習(xí)的核查工作。
(二)指揮小組。
組長：負(fù)責(zé)突發(fā)事件指揮全面工作。
副組長：協(xié)助校長負(fù)責(zé)突發(fā)事件指揮工作。
成員：具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件指揮工作。
(三)疫情報告小組。
組長：負(fù)責(zé)疫情報告全面工作。
副組長：(兼疫情聯(lián)系人)協(xié)助校長負(fù)責(zé)疫情報告全面工作。
成員：(疫情報告員)。
各班班主任：具體負(fù)責(zé)各班疫情報告。
上報電話：
(四)疫情處置組。
組長：負(fù)責(zé)疫情突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)組織工作。
副組長：協(xié)助校長負(fù)責(zé)疫情突發(fā)事件應(yīng)急處置相關(guān)工作。
成員：負(fù)責(zé)疫情突發(fā)事件應(yīng)急處置具體工作。
(五)宣傳組。
組長：負(fù)責(zé)疫情預(yù)防宣傳全面工作。
副組長：協(xié)助校長負(fù)責(zé)疫情預(yù)防宣傳工作。
成員：負(fù)責(zé)本班疫情預(yù)防宣傳工作。
(六)后勤保障組。
組長：負(fù)責(zé)防控所需人力、物力、財力的后勤保障工作。
副組長：協(xié)助校長負(fù)責(zé)后勤保障工作。
成員：突發(fā)疫情各項工作。
四、突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)。
(一)我校學(xué)生或教職工一旦出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疾病，應(yīng)及時就醫(yī)并向?qū)W校請假，不得帶病上學(xué)、上班。經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染病后才能回校上課、上班。
(二)學(xué)生或教職工在校內(nèi)出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎，及時向校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，并逐級上報;學(xué)生出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎癥狀的班主任立即通知其家長，由家長陪同去醫(yī)院，家長不能到校的，由疫情處置小組成員護(hù)送去醫(yī)院。教職工出現(xiàn)傳染病，值班領(lǐng)導(dǎo)立即通知其家屬護(hù)送去醫(yī)院。
(三)啟動日報告和零報告制度，落實晨午檢制度，對發(fā)病學(xué)生及早隔離，學(xué)校各班級、各部門應(yīng)嚴(yán)格按程序逐級報告，確保信息暢通。學(xué)校實行24小時值班制度，加強校內(nèi)的疫情通報。
(四)新型冠狀病毒肺炎流行時加強對發(fā)熱病人的追蹤管理傳染病流行期間，教室、專用教室等公共場所必須加強通風(fēng)換氣，并采取必要的消毒措施。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行出入校門管理制度。控制校外人員進(jìn)入校園。學(xué)校根據(jù)情況，及時向師生員工通報疫情防控工作的情況。
五、保障措施。
(一)組織機構(gòu)保障。
學(xué)校成立以校長為第一責(zé)任人的新型冠狀病毒肺炎突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮小組、疫情報告組、疫情處置組、宣傳組、后勤保障組，具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件的日常預(yù)防與控制工作。
(二)人力資源保障。
學(xué)校按《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的`要求安排相關(guān)人員，學(xué)習(xí)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急處理知識、技能的培訓(xùn)和演練，熟悉突發(fā)事件的預(yù)防與控制知識，具有處理突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。
(三)財力和物資保障。
學(xué)校安排必要的經(jīng)費預(yù)算，為新型冠狀病毒肺炎疫情的防控工作提供合理而充足的資金保障和物資儲備。
六、責(zé)任追究。
根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》及上級下發(fā)文件要求，學(xué)校切實承擔(dān)起教育、管理和保護(hù)學(xué)生的職責(zé)。學(xué)校校長是本校校園安全工作的第一責(zé)任人，對師生衛(wèi)生安全、校園穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人是安全衛(wèi)生工作的直接責(zé)任人。實行責(zé)任追究制，對于玩忽職守，疏于管理，造成學(xué)校衛(wèi)生安全事故者，學(xué)校將視情節(jié)輕重，給有關(guān)責(zé)任人以相應(yīng)處分，觸犯刑律的要依法追究刑事責(zé)任。
近期防控工作總結(jié)篇十六
20xx年鎮(zhèn)紀(jì)委按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控管理工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
一、廣泛開展思想動員，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
二、扎實深入開展廉政風(fēng)險防控管理工作。
查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源，把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責(zé)三個方面的廉政風(fēng)險。二是查找風(fēng)險點，重點查找個人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，分別填寫了個人和單位《廉政風(fēng)險點自查表》。三是評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險，經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開會審核把關(guān)后，在公示欄進(jìn)行公示，并審核備案。四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施，針對崗位風(fēng)險提出防控措施后，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報紀(jì)委備案，針對各單位風(fēng)險，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報紀(jì)委審核備案。通過近期廉政風(fēng)險防范管理工作，基本掌握了我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險底數(shù)，為建立廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。
三、加強廉政教育。
推進(jìn)懲防體系建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務(wù)，要認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范工作，加強懲防體系建設(shè)。一要堅持開展季度一課的黨課活動，每季度抽出時間組織我鎮(zhèn)全體干部職工學(xué)習(xí)，傳達(dá)省、市有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神。二是要廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設(shè)格局。以“筑懲防大堤，樹新風(fēng)”為主題，積極推動廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新，擴(kuò)大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉為榮，以貪為恥”的風(fēng)尚。
四、加強制度建設(shè)。
（一）健全完善反腐倡廉基本制度。推進(jìn)懲防體系構(gòu)建工作，制度是保障。全面貫徹落實懲防體系建設(shè)的精神，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責(zé)任追究制度。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責(zé)任追究機制；制定民主生活會實施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范和落實民主生活會制度；完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標(biāo)考核制度；完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示、報告制度；完善黨內(nèi)民主集中制度，重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商，共同決策；健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推進(jìn)政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，確保各項工作有法可依、有章可循、嚴(yán)格按制度辦事、努力從源頭防治問題發(fā)生。
（二）健全完善源頭防治制度。針對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范辦事程序，加強內(nèi)控約束，堵塞漏洞，消除隱患。
（三）規(guī)范和加強各項資金的使用管理，保證資金合法、合理、有效使用，提高效益。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，合理使用各項資金，規(guī)范各項資金預(yù)（結(jié)）算、決算管理，切實提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)。
五、加強監(jiān)督檢查。
（一）加強黨內(nèi)監(jiān)督。加強和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例。加強對黨員干部履行職責(zé)情況和廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處黨員干部中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主生活會，積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢，運用干部述廉評議、廉政談話等措施，加強對黨員干部廉潔從政情況的監(jiān)督。深化黨務(wù)公開，改進(jìn)和完善監(jiān)督的方式方法，提高監(jiān)督的權(quán)威性，注重監(jiān)督結(jié)果的運用，確保群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保監(jiān)督效果。
（二）加強行政監(jiān)督。通過群眾評議問責(zé)、工作督查問責(zé)、效能投訴問責(zé)等途徑，進(jìn)一步加強行政監(jiān)督。今年下半年要重點抓好以下二個工作：一是要開展陽光政務(wù)行動，深化政務(wù)公開，認(rèn)真貫徹落實政府信息公開條例，要確保每項活動的每一個環(huán)節(jié)信息公開、透明、充分、完整，提高透明度。二要及時查處工作人員在勤政廉政方面存在的問題。
（三）加強社會監(jiān)督。要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等多種形式廣泛征求意見。要實行服務(wù)公開承諾制，政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。
六、深化作風(fēng)建設(shè)。
進(jìn)一步加強黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，講黨性、重品行、作表率，講實話、察實情、辦實事、求實效，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，著力營造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的社會環(huán)境。
（一）開展“提高工作效率、提高服務(wù)水平，降低公務(wù)支出、降低行政成本”效能建設(shè)主題活動，從加強作風(fēng)建設(shè)、加強效能建設(shè)、堅持勤儉辦事、健全管理機制四個方面入手，進(jìn)一步提高工作效率。規(guī)范公務(wù)接待，加強公務(wù)用車管理。
（二）開展“服務(wù)效能大排查”活動，推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀(jì)、零投訴“三提三零”效能工作法。通過開展單位內(nèi)部集體查找、個人服務(wù)效能自查、互查互評,查找效能方面存在的問題，制訂并落實整改措施，建立長效機制。
總之，我們將繼續(xù)認(rèn)真組織開展自查懲防體系建設(shè)工作，明確方向，狠抓落實，扎實推進(jìn)，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭新成效，為諾水河鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
一年來，在縣委、縣政府xx縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中會議精神，按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)大會精神xx縣紀(jì)委的工作部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，與時俱進(jìn)，突出重點，強化教育，立足防范，標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，確保全鄉(xiāng)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。
近期防控工作總結(jié)篇十七
一是加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長同志為組長，黨組書記同志為副組長，各股室(站、所)負(fù)責(zé)人為成員的廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了廉能風(fēng)險防控管理辦公室(簡稱廉能辦)，由兩名骨干同志專職負(fù)責(zé)廉能辦工作。要求班子成員帶頭查找廉能風(fēng)險，帶頭抓好本單位的預(yù)警防控工作，確保該項工作落到實處。二是制訂了實施方案。制定印發(fā)了《廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是做好了思想動員。我局多次組織召開專題工作會，對廉能風(fēng)險排查和整改等工作做了安排部署。
二、強化宣傳、營造氛圍。
廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)工作時間緊，任務(wù)重，我局不斷加強干部職工黨性教育，工作總結(jié)大力提高干部職工的思想認(rèn)識，形成良好的輿論氛圍。一是召開了動員大會。組織全體干職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了《廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作方案》，對廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作作了相關(guān)的明確部署。二是認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)。制定了每周學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間。采取黨組書記上黨課、分管領(lǐng)導(dǎo)以及各股室(站、所)負(fù)責(zé)人輪流上講臺講課的方式，集中組織學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，強化了全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是大力營造氛圍。利用電子顯示屏、局域網(wǎng)qq群、機關(guān)院內(nèi)文化長廊等方式大力宣傳，做到人人皆知，人人參與，營造了良好的學(xué)習(xí)宣傳效果。四是做到制度上墻，對全局各崗位梳理出來的工作流程進(jìn)行公示，有關(guān)工作制度上墻公示，各股室(站、所)的廉能風(fēng)險崗位監(jiān)督牌上墻，對干部職工的在崗在位情況實行動態(tài)跟蹤管理。
三、強化實施，邊查邊改。
在排查過程中，我局按照全面開展、突出重點、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，采取自已查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點的形式，逐一對單位、個人進(jìn)行排查，找出風(fēng)險點，限期進(jìn)行整改。對照縣里下發(fā)的“三定方案”，認(rèn)真清理本局崗位職責(zé)與權(quán)限，優(yōu)化權(quán)力運行流程，繪制各項職權(quán)的《運行流程圖》，明確了各崗位的職權(quán)及流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，極大地提高了工作效率。我局梳理的結(jié)果是：在編在崗人員共85人，13個股室、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所，共21項職權(quán)，其中：屬于單位內(nèi)部管理的有6項，涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項，行使行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)有4項，共查找出193個風(fēng)險點。心得體會針對已經(jīng)查找出來的風(fēng)險點，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改，制定了切實可行的防控措施，將風(fēng)險的發(fā)生降到最低。
四、強化考核，切實整改。
制定了《廉能風(fēng)險防控管理工作考核辦法》，促進(jìn)各項防控措施的落實，切實做到用制度管人，靠制度辦事。采用百分制的辦法，對考核對象在民主測評、自查自糾、制度落實等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入干部職工廉政檔案，作為單位及個人年度評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù)，同時與年度綜合考評掛鉤，作為加減分依據(jù)。對考核過程中查找出來的問題，及時提出整改要求，要求相關(guān)股室限期整改到位，不斷優(yōu)化工作措施和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。10月中旬，在縣廉政辦及紀(jì)工委三位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我局組織了為期一周的廉能風(fēng)險考核工作，對局機關(guān)各股室、下屬各單位，以及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所的工作進(jìn)行了全面檢查考核，并召開了專題考核結(jié)果通報會議，提出了整改要求。對尚可規(guī)范的工作提出了可操作性強的具體措施，要求各股室(單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所切實按要求做好整改工作，有效提高了工作效率。同時，針對平時發(fā)現(xiàn)的一些財務(wù)管理問題，局里于9月下旬進(jìn)行了一次系統(tǒng)內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了系統(tǒng)在財務(wù)管理方面的一些不足，并切實抓好了整改。
五、不斷完善，鞏固成果。
一是制定了切實可行的《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，通過幾個月的試運行，我局緊抓思想道德建設(shè)、制度機制建設(shè)、崗位職責(zé)規(guī)范等方面，制定了一套完整的'《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，涵蓋了全局各個股室的各項工作職責(zé)，作業(yè)規(guī)程具體明確了每項工作各個環(huán)節(jié)的辦理時限、top100范文排行責(zé)任人、辦理流程，通過規(guī)范辦事人員的行為達(dá)到減少違規(guī)行為發(fā)生的機率。二是建立了長效管理機制，嚴(yán)格落實首問責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究制，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度，堅持重大決策、人事任免、重大項目安排及資金使用方面集體研究集體決策，主要領(lǐng)導(dǎo)做到了“四不分管”，即不直接分管辦公室、不直接分管財務(wù)、不直接分管人事、不直接分管重大項目建設(shè)。三是廉能風(fēng)險防控管理工作形成常態(tài)化，堅持每月一考核，通過日常檢查、專項工作督察、辦事流程檢查、電話訪問服務(wù)對象等方法，對全局各股室(站、所)的工作進(jìn)行考核評估、整改提高，使廉能風(fēng)險防控工作落到實處，不流于形式。
總之，我們按照上級的部署和要求，認(rèn)真開展了廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，也取得了一定成績，全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀(jì)案件，干部隊伍穩(wěn)定，行業(yè)風(fēng)氣端正，樹立了良好的城建隊伍形象，但與上級要求仍有一定差距。我們將在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善措施，積極探索做好廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的新路子、好做法，為做好系統(tǒng)的廉能風(fēng)險防控試點工作作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
近期防控工作總結(jié)篇十八
按照行黨委統(tǒng)一部署，我部根據(jù)[xxx]4號和xxx[5]號文件精神，在行黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，認(rèn)真開展廉風(fēng)險防控工作。
1、廉風(fēng)險：廉風(fēng)險是在權(quán)力運行過程中可能導(dǎo)致不廉潔行為發(fā)生的條件和因素。通俗講，就是指公共權(quán)力行使人在執(zhí)行公務(wù)或者日常生活中發(fā)生不廉潔行為的可能性。
2、廉風(fēng)險防控：廉風(fēng)險防控是指對權(quán)力運行過程中所涉及的崗位存在的廉風(fēng)險進(jìn)行排查，有針對性地運用加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等措施，有效防范和控制不廉潔行為發(fā)生的機制和制度。
1、全面排查。要對清權(quán)階段的每一項權(quán)力運行中的各個環(huán)節(jié)位出現(xiàn)廉風(fēng)險的可能性進(jìn)行全面排查，找準(zhǔn)、找全。
2、突出重點。將廉風(fēng)險幾率相對較高的環(huán)節(jié)和部位確定為廉風(fēng)險，分析其風(fēng)險的'具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。
3、有效管用。要針對風(fēng)險的每一種表現(xiàn)形式制定具體的預(yù)防措施，簡捷實用，便于操作。
4、動態(tài)管理。廉風(fēng)險及防范措施要根據(jù)崗位職責(zé)、工作流程的變化不斷進(jìn)行調(diào)整。
我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織謀劃，周密動員部署，認(rèn)真抓好四個階段工作任務(wù)，把廉風(fēng)險防控工作作為一項重要的治任務(wù)來抓，扎實推進(jìn)廉風(fēng)險防控工作，取得了廉風(fēng)險防控工作和全區(qū)各項工作的跨越式發(fā)展。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立了廉風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，為了進(jìn)一步加大廉風(fēng)險防控宣傳教育力度，在部內(nèi)組織開展了“學(xué)、講、寫、樹”活動，即學(xué)習(xí)各單位廉風(fēng)險防控工作相關(guān)文件，講述康凱同志先進(jìn)事跡，抒寫所感所思所悟，樹立以人為本的工作理念，形成了講廉、抓廉的良好氛圍。為進(jìn)一步鞏固和增強防控效果，我們把廉風(fēng)險防控工作納入黨風(fēng)廉建設(shè)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部績效考評之中，作為問責(zé)和獎懲的重要內(nèi)容，采取定期自查、年度考核、社會評議等方式，加大監(jiān)督檢查和考核追究力度，增強了廣大黨員干部“知風(fēng)險、不冒險，防風(fēng)險、不涉險，控風(fēng)險、求保險”的廉潔從意識。
(二)全面部署，廣泛動員。4月17日，行廉風(fēng)險防控工作會議在機關(guān)二樓會議室召開，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會議。會上對全行廉風(fēng)險防控工作進(jìn)行了全面部署和廣泛動員。紀(jì)檢委書記對如何完成我行廉風(fēng)險防控工作提出如下要求：各部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，全面推進(jìn)，務(wù)求實效，把廉風(fēng)險防控工作落到實處，進(jìn)行宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識，在全區(qū)形成廉風(fēng)險防控工作的良好氛圍，健全制度，加強督查，注重創(chuàng)新，確保全面完成廉風(fēng)險防控工作任務(wù)。
(三)認(rèn)真查找風(fēng)險，準(zhǔn)確界定等級。按照全員參與的要求，突出重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、一般人員“三個層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境“五類風(fēng)險”。對查找出的廉風(fēng)險點進(jìn)行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。同時嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，評估等級。
(四)健全完善機制，積極實施防控。在制定防控措施時，我們圍繞風(fēng)險點和風(fēng)險等級，對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、監(jiān)督等方面入手，緊緊抓住容易發(fā)生廉風(fēng)險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理，確定各風(fēng)險點責(zé)任部門、實施人和主管領(lǐng)導(dǎo)，使防控責(zé)任層層落實。按照教育、制度、監(jiān)督、管理、科技“五位一體”要求，采取點線面結(jié)合的方式，加強崗位廉教育，健全完善制度機制，構(gòu)建風(fēng)險管理流程，實現(xiàn)風(fēng)險防控的常態(tài)化、規(guī)范化，確保權(quán)力健康有序運行。
近期防控工作總結(jié)篇十九
疫情發(fā)生后，總隊黨委也提出了嚴(yán)格要求，武清支隊根據(jù)總隊領(lǐng)導(dǎo)指示要求，正值春節(jié)執(zhí)勤備戰(zhàn)期間，為了保持支隊指戰(zhàn)員身體健康，保證隊伍戰(zhàn)斗力，全面啟動新型冠狀病毒防疫工作：
一、啟動疫情預(yù)案，廣泛開展宣傳。
支隊召開專題會議迅速啟動疫情應(yīng)急預(yù)案，建立健全應(yīng)急機制，確保一旦發(fā)現(xiàn)肺炎疫情能根據(jù)不同的疫情級別，采取相應(yīng)對策，按照“早、快、嚴(yán)”的原則報告疫情。同時廣泛科普知識宣傳普及工作，樹立“健康安全第一”的思想，做到不落一人，采取多種宣傳形式，提高各隊指戰(zhàn)員的自我防護(hù)意識。制定了防疫七項措施，把病毒疫情拒之門外。
二、組織營區(qū)消毒工作。
為落實好經(jīng)常性衛(wèi)生防病制度，減少疾病傳播途徑。支隊要求每周開展?fàn)I區(qū)衛(wèi)生大掃除、及時消除衛(wèi)生死角，并定期對營區(qū)消毒，督促個人衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。使全體指戰(zhàn)員從思想上充分認(rèn)識到預(yù)防疾病發(fā)生和傳播的重要性。
三、深入基層開展巡診。
支隊本著對全體指戰(zhàn)員健康負(fù)責(zé)任的態(tài)度把預(yù)防工作作為一項十分緊迫重要的政治任務(wù)來完成，指派專人赴基層中隊開展醫(yī)療巡診工作?，F(xiàn)場為基層指戰(zhàn)員就常見病多發(fā)病答疑解惑、指導(dǎo)用藥，并就常見的訓(xùn)練傷開展現(xiàn)場診治。同時引導(dǎo)廣大指戰(zhàn)員消除恐慌心理，穩(wěn)定隊伍思想，要求各隊發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀及時就醫(yī)。
四、加強體溫檢測，做好登記。
支隊要求各隊從即日起每天定時檢測全體指戰(zhàn)員體溫，并做好登記工作。同時加強對外來人員的體溫檢測，要求門崗哨兵對外來人員逐一檢測體溫，對發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的一律不準(zhǔn)進(jìn)入營區(qū)。
五、配發(fā)口罩、儲備防疫藥品。
戴口罩是阻斷呼吸道分泌物傳播的有效手段。支隊為每一名指戰(zhàn)員配發(fā)了口罩，要求人員外出時必須佩帶防護(hù)口罩。同時支隊儲備了冬季預(yù)防感冒的藥品，做到及時治療。
近期防控工作總結(jié)篇二十
按照上級文件精神，結(jié)合我司實際，認(rèn)真開展冬季消防安全工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、動員部署。
召開全體員工會，傳達(dá)會議精神，布置工作任務(wù)。
以安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，全面加強公司消防安全工作。
1、宣傳教育。組織員工觀看消防安全宣傳欄，發(fā)放《關(guān)于冬季消防安全教育致家長的一封信》和《消防安全常識二十條》，同時利用大課間對員工開展冬季消防安全教育活動。
2、主題教育。各部門以“冬季消防安全教育”為主題開展了主題班會活動，進(jìn)一步增強了全體員工的冬季消防安全意識。
3、員工培訓(xùn)。為切實保障公司冬季消防安全，增強員工消防安全“四個能力”，我司組織員工開展了冬季消防安全培訓(xùn)，重點加強員工特別是專業(yè)教室負(fù)責(zé)人對滅火器和消防栓的正確使用，提高廣大員工消除消防隱患的能力。
4、消防安全大排查。組織員工認(rèn)真開展消防隱患大排查，建立消防隱患排查臺賬，對辦公室等場所電源管理情況，樓道、專業(yè)教室的消防器材、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈等設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，徹底消除消防安全隱患。
我司將繼續(xù)加強消防安全工作，落實文件精神，強化全體員工“四個能力”建設(shè)，提高消防安全意識和技能，爭創(chuàng)平安校園。
近期防控工作總結(jié)篇一
人力資源管理可分為三部：明確戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源規(guī)劃人力資源管理體系與具體的執(zhí)行計劃。通過近一個月的工作觀察，對公司內(nèi)部存在的不足，大體可分為以下幾方面：
企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)決定了人力資源規(guī)劃的內(nèi)容，而這些內(nèi)容又為建立人力資源管理體系、制定具體的人員補充計劃、人員使用計劃、人員接替與晉升計劃、評估與激勵計劃提供了方向指引和依據(jù)，人力資源管理必須結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略的實施予以人力資源的支持和保證。在人力資源開發(fā)與管理活動中，應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，確保人力資源政策的正確性與有效性。因此，人力資源規(guī)劃的前提是企業(yè)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略首先要明晰，而后才能分解到人力資源方面，隨后才會有人員需求計劃、招聘計劃、薪資福利計劃等與之相配套，而公司目前缺乏較明確的發(fā)展戰(zhàn)略，尤其想涉足于不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，而這些新興產(chǎn)業(yè)在籌備、營銷、管理、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)沒有成熟的經(jīng)驗可以借鑒，尤其是一些新開拓的項目，定崗定編工作不象傳統(tǒng)業(yè)務(wù)那么成熟。因此在人力資源管理方面也不可能有明確的'規(guī)劃，只能是走一步，看一步。
目前，公司人員主要表現(xiàn)在：第一、整體素質(zhì)不高，專業(yè)人員很少，專業(yè)知識儲備不足，專業(yè)技能不夠；第二、缺乏系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)；第三、許多人員沒有經(jīng)過正規(guī)大公司的熏陶，導(dǎo)致很多工作在實施起來比較困難，阻礙了工作的正常進(jìn)行，影響了公司的發(fā)展。
由于公司剛成立，一些規(guī)章制度沒有完善起來，大家對于自己的言行沒有概念化。
薪酬與績效考核等各項制度缺失。
由于到公司不足一個月，對公司經(jīng)營項目與理念不太了解，人員熟悉程度還不夠，對人員分工的工作沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，各方面的工作做的還不到位。
對于下一步的工作計劃，大體可分為以下幾方面：
1、根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)提升人力資源管理水平。
1）做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。
2）明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
3）加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化，加強定員定編管理，提高工作效率。
4）加強薪酬制度改革創(chuàng)新。在薪酬制度設(shè)計中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。
5）加強人才引進(jìn)培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進(jìn)人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍；建立完善人員進(jìn)入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。
6）加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)。
2、強化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構(gòu)設(shè)置中，一項工作多部門負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
3、配合財務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
近期防控工作總結(jié)篇二
抗擊疫情，人人有責(zé)。20_年寒假，一場突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，讓全國人民措手不及。我們學(xué)校嚴(yán)格落實上級要求，精準(zhǔn)有序展開疫情防控，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
隨著新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的蔓延，各地紛紛開展停課不停學(xué)的工作，但有些人不僅歪解停課不停學(xué)甚至進(jìn)行偷換概念。
首先，有些家長認(rèn)為停課不停學(xué)就是網(wǎng)上上課，網(wǎng)上直播。教育部相關(guān)有關(guān)負(fù)責(zé)人也回應(yīng)了：“停課不停學(xué)”不是指單純意義上的網(wǎng)上上課，其實只要是有助于學(xué)生身心發(fā)展的的內(nèi)容和方式都可以。而我們通過這幾天的實踐也可以看到，我們網(wǎng)絡(luò)平臺上有很多豐富的課程內(nèi)容供我們學(xué)生學(xué)習(xí)，這也是對我們學(xué)生興趣愛好的一個提升。而現(xiàn)在進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)授課，只是一個初步認(rèn)識，是讓孩子們有一個接受的過程，加深印象。
其次，有些老師也是很茫然，認(rèn)為自己不會直播，所以就找一些好的資源去給孩子去分享，但是又擔(dān)心孩子的自我約束能力不夠。教育部相關(guān)負(fù)責(zé)人也在11號做出了相關(guān)回應(yīng)：沒有要求每個教師都去錄課，可以共享相關(guān)優(yōu)秀資源。確實這種方式?jīng)]有課堂教育具有約束力，但這確實也是家長和老師引導(dǎo)孩子提升自控力的一種方式??！
最后，孩子們感覺這樣自己的學(xué)習(xí)時間太長了，又成了學(xué)習(xí)的機器了。對此教育部也規(guī)定合理安排孩子們學(xué)習(xí)的時間，不要讓孩子們整體忙碌在上網(wǎng)課與刷題做作業(yè)之間，相反，我們更應(yīng)該從生活和情感上教育孩子從這場戰(zhàn)“疫”中學(xué)習(xí)怎樣去對待社會，對待生活，對待自己！同時，我們也應(yīng)該把孩子的身心健康放在第一位，讓孩子們健康快樂的度過這個有非常意義的假期。
對于為疫情防治提供支持的醫(yī)療器械等行業(yè)，開辟綠色通道，優(yōu)先處理、優(yōu)先放款，在執(zhí)行利率方面，給予一定利率優(yōu)惠，積極滿足衛(wèi)生防疫、醫(yī)藥產(chǎn)品制造及采購等方面的合理融資需求。
近期防控工作總結(jié)篇三
從7月份再次入廠，現(xiàn)我對近期的工作總結(jié)一下，如果大家感覺我還有做的不夠的地方，請多提出寶貴意見，本人虛心接受。工作總結(jié)如下：
以前大家都感覺訂單下下去想問個交期和進(jìn)度怎么樣了，很難得到一個明確答復(fù)，經(jīng)常性的回復(fù)和實際相差很遠(yuǎn)，包錯貨發(fā)錯貨時有發(fā)現(xiàn)，弄得業(yè)務(wù)員很被動，配貨時經(jīng)常是這張單配一部分，另一張單配一部分，導(dǎo)致貨出不了，倉庫庫存又過多，訂單都跟不上客戶的貨期。例如：以前“伽?！?ja1的一個月2500只都完成不了，現(xiàn)在經(jīng)過整理后，一個月5000只都沒有問題。大家對訂單的交期都非常明確。
以前生產(chǎn)上面雖然做有生產(chǎn)計劃，但是生產(chǎn)上面都沒有按要求執(zhí)行，協(xié)調(diào)跟進(jìn)方面也做的不夠，缺少跟生產(chǎn)上的溝通。還是跟不上客戶貨期，而且各業(yè)務(wù)員想了解下自己的'訂單的進(jìn)度都很難，要想下一張新訂單，對倉庫的成品庫存數(shù)量又不了解?，F(xiàn)我從做了一個訂單的備貨表與成品表放到網(wǎng)上以后，方便業(yè)務(wù)員對自己訂單的了解與成品庫存的了解。
1、倉庫人員的團(tuán)結(jié)力量大了，以前都是一盤散沙，現(xiàn)在發(fā)揮出了一個團(tuán)隊精神，彼此都是緊緊擰在一起，相互幫助，責(zé)任心也更強了。
2、倉庫各物料的整理及劃分區(qū)域這一點我就不詳細(xì)多說，只要大家到倉庫看看，就是最好的見證。
在郭總的指導(dǎo)下，這一點在8份跟9份的報表上大家都能看出成績。
近期防控工作總結(jié)篇四
人力資源管理可分為三部：明確戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源規(guī)劃人力資源管理體系與具體的執(zhí)行計劃。通過近一個月的工作觀察，對公司內(nèi)部存在的不足，大體可分為以下幾方面：
企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)決定了人力資源規(guī)劃的內(nèi)容，而這些內(nèi)容又為建立人力資源管理體系、制定具體的人員補充計劃、人員使用計劃、人員接替與晉升計劃、評估與激勵計劃提供了方向指引和依據(jù)，人力資源管理必須結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略的實施予以人力資源的支持和保證。在人力資源開發(fā)與管理活動中，應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，確保人力資源政策的正確性與有效性。因此，人力資源規(guī)劃的前提是企業(yè)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略首先要明晰，而后才能分解到人力資源方面，隨后才會有人員需求計劃、招聘計劃、薪資福利計劃等與之相配套，而公司目前缺乏較明確的發(fā)展戰(zhàn)略，尤其想涉足于不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，而這些新興產(chǎn)業(yè)在籌備、營銷、管理、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)沒有成熟的經(jīng)驗可以借鑒，尤其是一些新開拓的項目，定崗定編工作不象傳統(tǒng)業(yè)務(wù)那么成熟。因此在人力資源管理方面也不可能有明確的規(guī)劃，只能是走一步，看一步。
目前，公司人員主要表現(xiàn)在：第一、整體素質(zhì)不高，專業(yè)人員很少，專業(yè)知識儲備不足，專業(yè)技能不夠；第二、缺乏系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)；第三、許多人員沒有經(jīng)過正規(guī)大公司的熏陶，導(dǎo)致很多工作在實施起來比較困難，阻礙了工作的正常進(jìn)行，影響了公司的發(fā)展。
由于公司剛成立，一些規(guī)章制度沒有完善起來，大家對于自己的言行沒有概念化。
薪酬與績效考核等各項制度缺失。
由于到公司不足一個月，對公司經(jīng)營項目與理念不太了解，人員熟悉程度還不夠，對人員分工的工作沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，各方面的工作做的還不到位。
對于下一步的工作計劃，大體可分為以下幾方面：
一、根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)提升人力資源管理水平。
1）做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的`穩(wěn)定性。
2）明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
3）加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化，加強定員定編管理，提高工作效率。
4）加強薪酬制度改革創(chuàng)新。在薪酬制度設(shè)計中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。
5）加強人才引進(jìn)培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進(jìn)人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍；建立完善人員進(jìn)入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。
6）加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)。
二、強化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構(gòu)設(shè)置中，一項工作多部門負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
三、配合財務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
近期防控工作總結(jié)篇五
為貫徹公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展，競進(jìn)提質(zhì)”的要求，實現(xiàn)xx公司正式投產(chǎn)的目標(biāo)，為全省實現(xiàn)“大交通、大發(fā)展”提供一個強有力的資源平臺。按照上級商貿(mào)公司工作部署，積極推進(jìn)xx公司配方研制、生產(chǎn)調(diào)試、完善制度建設(shè)等工作，現(xiàn)將近期xx公司主要工作開展情況匯報如下：
為保障xx公司能夠生產(chǎn)出合格的改性瀝青產(chǎn)品，實驗室協(xié)同中海油技術(shù)骨干及多名技術(shù)專家，進(jìn)行了配方調(diào)試、抽樣測試、送樣檢測和生產(chǎn)調(diào)試等多方面的工作。截止到目前，xx公司在研發(fā)上主要做出了如下工作：
（一）原材料抽檢及半成品、成品抽樣檢測及送檢為保障基質(zhì)瀝青的質(zhì)量，在基質(zhì)瀝青下船、進(jìn)零位罐前和生產(chǎn)前分別對中海油基質(zhì)瀝青和國創(chuàng)瀝青進(jìn)行了多次抽檢。為摸清生產(chǎn)規(guī)律，實驗室對生產(chǎn)中間半成品進(jìn)行了20余次的抽樣檢測，對中海油成品和國創(chuàng)成品也進(jìn)行20余次抽樣檢測，并將成品改性瀝青送權(quán)威機構(gòu)檢測多次。
（二）配方調(diào)試。
1.解決產(chǎn)品離析問題因前期生產(chǎn)主要問題為產(chǎn)品離析，故對產(chǎn)生離析的原因進(jìn)行分析，然后對離析產(chǎn)品進(jìn)行后期處理使其重新變?yōu)楹细癞a(chǎn)品，并著手進(jìn)行了離析原因室內(nèi)探索實驗及離析產(chǎn)品重新變合格實驗等20余次，并同時結(jié)合實際生產(chǎn)工藝及設(shè)備情況提出相應(yīng)意見。
2.關(guān)于自行調(diào)制配方分別以兩種70#瀝青為基質(zhì)瀝青，其他輔助材料均為市場上自由采購，調(diào)制出合格配方，并經(jīng)過初步室內(nèi)試驗合格，具體優(yōu)化及更詳細(xì)實驗因時間原因有待下步工作開展。
因采用了較為先進(jìn)的工藝管線，我們面臨的問題較為復(fù)雜，在公司領(lǐng)導(dǎo)、國創(chuàng)、中海油技術(shù)骨干及公司內(nèi)外多名技術(shù)專家的多次指導(dǎo)下，經(jīng)過前后5次試生產(chǎn)，5月底初步制備出合格產(chǎn)品，目前正在進(jìn)行每罐每批生產(chǎn)123噸產(chǎn)品的試生產(chǎn)，結(jié)果待查。
設(shè)備調(diào)試上，xx公司配合設(shè)備廠家對設(shè)備試運行進(jìn)行調(diào)試，先后對膠體磨、瀝青泵和三通氣閥等設(shè)備進(jìn)行了調(diào)試，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
根據(jù)經(jīng)營部部門職責(zé)，進(jìn)行試生產(chǎn)期間倉庫的收料、領(lǐng)料及發(fā)料，以及運輸車輛過磅等日常工作。同時進(jìn)行同上級商貿(mào)公司經(jīng)營三部的業(yè)務(wù)對接，確定瀝青需求量。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)瀝青樣品送檢指揮部的工作，同時聯(lián)系運輸單位，完成了運輸合同的簽訂工作，保障下一步正式生產(chǎn)的瀝青供應(yīng)運輸工作。
為規(guī)范公司管理，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，草擬了多項制度內(nèi)容，包括各崗位職責(zé)、薪酬管理制度、績效管理制度、考勤管理制度、員工出差管理辦法、車輛管理制度、食堂管理辦法等十多項制度，并協(xié)助生產(chǎn)部完善了安全生產(chǎn)管理制度。另外，綜合辦協(xié)調(diào)并制作了各部門的'上墻制度牌，完成公司各部門的制度上墻工作。
公司目前各項工作逐步走上正軌，制度也已逐步建立，并在實踐中逐步地健全和完善，但是僅僅有了制度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要去全面的貫徹落實。目前公司存在的主要問題就在于制度的落實上，制度的建立僅存在在紙上，而對于實際管理上，制度仍然是一紙空文。這不僅僅需要各部門加強員工對制度的學(xué)習(xí)工作，也需要各部門的負(fù)責(zé)人切實抓好規(guī)范管理工作，將規(guī)范化的制度真正落到實處。
近期防控工作總結(jié)篇六
疫情防控工作開展以來堅決執(zhí)行上級黨委政府、公安機關(guān)和市局黨委的決策部署，扎實推動“四個聚焦”戰(zhàn)時思想政治工作各項舉措的落落實，激勵全警奮勇?lián)?dāng)、共克時艱，為打贏_防控阻擊戰(zhàn)提供強有力的思想和組織保證。
一、提高政治站位，在組織發(fā)動上聚焦發(fā)力。
一是黨委迅速貫徹部署。_防控阻擊戰(zhàn)打響以來，_市局始終把_防控工作作為當(dāng)前首要政治任務(wù)來抓，第一時間成立_防控工作專班和十個專門工作小組，由“一把手”負(fù)總責(zé)，其他局領(lǐng)導(dǎo)具體推進(jìn)落實。黨委班子多次召開黨委會、專題部署會、推進(jìn)會，迅速把全警的思想和行動統(tǒng)一到黨委的決策部署上來，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動的整體工作格局。二是黨建引領(lǐng)堅強有力。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員民警先鋒模范作用，會同衛(wèi)健、巡特警、交警等部門成立_防控檢測站(點)_處，在戰(zhàn)“_”一線建立戰(zhàn)時臨時黨支部_個，組建黨員先鋒崗_個，黨員突擊隊、青年突擊隊_個，發(fā)布動員令、請戰(zhàn)書、倡議書等_份，讓黨旗始終飄揚在_防控最前沿。全市公安機關(guān)共有_余名黨員遞交請戰(zhàn)書，_名入黨積極分子火線加入黨組織，進(jìn)一步激勵全警堅定必勝信念，敢于擔(dān)當(dāng)作為，全力投入_防控阻擊戰(zhàn)。三是黨員干部以上率下。主要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒、靠前指揮，多次參加檢查站(點)執(zhí)勤，其他班子成員每人掛鉤_個全市設(shè)置的入城檢_站(點)，每天赴站點開展實指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、保障支持等工作。機關(guān)部門全部掛鉤基層隊所，每天抽調(diào)一半機關(guān)警力充實一線。各級黨組織書記紛紛喊響“我是黨員我先上”口號，帶頭奮戰(zhàn)在抗_一線，充分發(fā)揮“一級帶著一級干、一級做給一級看”的表率作用。
二、強化正向激勵，在宣傳引導(dǎo)上聚焦發(fā)力。
一是廣泛宣傳濃厚戰(zhàn)時氛圍。率先在__平臺、信息網(wǎng)開設(shè)抗“_”專欄，發(fā)布工作簡報動態(tài)_篇(條);依托“平安_”“_警方”兩微一端平臺，推送微信_條、視頻_部，宣傳好警好事、感人故事_個，點擊量累計達(dá)_萬余次，《_》等推文受到廣大網(wǎng)友紛紛點贊。二是及時表彰凝聚警心士氣。迅速啟動戰(zhàn)時表彰機制，簡化獎勵程序，對奮戰(zhàn)在點上查控、線上巡控、面上防控、陣管控等_防控一線的_名先進(jìn)個人予以表彰。黨委班子成員第一時間送獎上門，進(jìn)一步擴(kuò)大獎勵效應(yīng)，堅定全警勇挑重?fù)?dān)、敢打必勝的信心和決心。三是積極引導(dǎo)把好輿論方向。會同職能部門開展不間斷輿論監(jiān)控、及時發(fā)現(xiàn)和處置各類有關(guān)_的不實信息，發(fā)布權(quán)威信息，搶占輿論陣，把好輿論方向。自戰(zhàn)時以來，先后妥善處置“_網(wǎng)絡(luò)謠言”“__病人網(wǎng)絡(luò)謠言”等重大網(wǎng)絡(luò)輿情，曝光違反_防控法律法規(guī)案(事)件_起，發(fā)布權(quán)威信息_條，查處播謠言類案件_起。
三、從嚴(yán)紀(jì)律執(zhí)行，在內(nèi)部管理上聚焦發(fā)力。
一是嚴(yán)格戰(zhàn)時紀(jì)律。重申并強調(diào)各項戰(zhàn)時紀(jì)律，要求全警以最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求、最強措施、最佳狀態(tài)，全力以赴投入_防控阻擊戰(zhàn)。制定出臺《全市公安機關(guān)_防控戰(zhàn)時問責(zé)獎勵意見》，細(xì)化戰(zhàn)時問責(zé)獎勵標(biāo)準(zhǔn)，明確_類情形予以問責(zé)、_類情形予以獎勵。二是嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。以網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合的方式，對全市各_防控管控站點民警、輔警在崗履職、安全防護(hù)情況;各觀察區(qū)域、定點醫(yī)院、基層所隊門衛(wèi)查驗、_防控檢測站點防護(hù)措施落實等情況開展督導(dǎo)檢查。開展專項電話訪評，重點了解屬上門核查、管控重點人員情況。自戰(zhàn)時以來，共開展網(wǎng)上視頻巡查_次、管控站點現(xiàn)場督察_次，發(fā)現(xiàn)問題_個，提出整改意見_條。三是嚴(yán)格內(nèi)部防控。認(rèn)真貫徹落實市局出臺的《公安機關(guān)內(nèi)部_防控工作方案》《單位內(nèi)部_防控和警輔個人安全防護(hù)工作清單》和戰(zhàn)時“六個一律”相關(guān)要求，各單位部門全部成立內(nèi)部防控專班，由各級政工干部具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實健康排查、體溫監(jiān)測、每日消毒、分流就餐等措施，強化_內(nèi)部安全防控，最大限度消除安全隱患。
四、落實愛警暖警，在戰(zhàn)時保障上聚焦發(fā)力。
一是組織專門培訓(xùn)。第一時間召開_防護(hù)和規(guī)范執(zhí)勤辦案培訓(xùn)會，圍繞“防_知識、自我防護(hù)以及特殊警情處置”開展全警培訓(xùn)。模擬疑似_密切接觸者謾罵威脅及暴力反抗等涉_警情，開展現(xiàn)場處置演練，切實提升一線警力應(yīng)急應(yīng)對和處置能力。制作《民警一線執(zhí)勤自我防護(hù)微課堂》視頻、印發(fā)_防控知識手冊，為參戰(zhàn)民警、輔警提供防_指導(dǎo)。二是統(tǒng)籌物資保障。最大限度爭取防控物資配備，與防_物資供應(yīng)商(超市、藥店、警用裝備公司等)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，確保優(yōu)先保障公安防_防控應(yīng)急物資采購，迅速將_萬余個口罩、_副橡膠手套、_個護(hù)目鏡等防_物資發(fā)放到一線民警、輔警手中。三是傳遞組織關(guān)愛。迅速啟動戰(zhàn)時保障機制，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭慰問戰(zhàn)_一線民警輔警，開通醫(yī)療“綠色通道”;各級黨組織通過微信公眾號、學(xué)習(xí)強國平臺、黨建指揮系統(tǒng)平臺等多渠道與參戰(zhàn)民警、輔警家屬溝通互動，及時反映民警、輔警抗_工作情況，了解家庭狀況，特別對雙警、警醫(yī)家庭有實際困難的盡力幫助解決。截至目前，先后為參戰(zhàn)民警、輔警協(xié)調(diào)解決實際困難_個，受到廣大民警、輔警及家屬的好評。
近期防控工作總結(jié)篇七
當(dāng)成為防止謠言傳播的“硬核”。面對突如其來的這場疫情，組織人事干部要做疫情謠言的制止者，帶頭弘揚社會正氣，堅決抵制謠言散布，教育引導(dǎo)身邊干部群眾仔細(xì)辨別核實網(wǎng)絡(luò)信息，不信謠、不傳謠，共同維護(hù)社會公共秩序。緊密團(tuán)結(jié)、動員和組織群眾，主動做好釋疑解惑工作，及時快捷有效地向基層群眾宣傳防治措施，積極開展正面引導(dǎo)，消除恐懼心理，主動做好幫扶關(guān)愛工作，及時了解生活困難群眾的生活需求，限度減少因疫情防控給居民群眾帶來的生活影響，共同維護(hù)良好的社會環(huán)境，為打贏這場全民防疫戰(zhàn)貢獻(xiàn)自己的力量。
當(dāng)成為防止疫情擴(kuò)散的“硬核”。疫情形勢空前嚴(yán)峻，防控壓力日益倍增，各地己啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，一場關(guān)系到每一位群眾生命健康的疫情防控戰(zhàn)己經(jīng)打響，在抗擊疫情工作中，組織人事干部要以實際行動踐行初心使命，做到?jīng)_在最前、干在最前，作疫情防控的“急先鋒”“領(lǐng)頭雁”“主心骨”，堅決防止疫情擴(kuò)散蔓延。要做到哪里有疫情，哪里就有組織人事干部，哪里就有黨旗飄揚，用實際行動傳遞黨的聲音，凝聚黨的力量，筑牢疫情防控的銅墻鐵壁，守護(hù)好人民群眾生命安全和身體健康。
當(dāng)成為模范踐行的“硬核”。目前，恰逢春節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日期間，走親訪友、觀光游玩活動密集、頻繁，經(jīng)疫情防控工作帶來了巨大的風(fēng)險隱患，組織人事干部當(dāng)身體力行，從我做起，要做疫情防控的參與者，做疫情防控的模范踐行者，帶頭搞好個人、家庭和單位清潔，帶頭維護(hù)公共衛(wèi)生，積極做好安全防護(hù)措施，及時向單位和組織報告?zhèn)€人及家人身體狀況，如實記錄并報告去過武漢，或者與武漢來的朋友有過密切接觸的相關(guān)信息，當(dāng)身體健康出現(xiàn)異常時，自覺配合做好疫情篩查檢測，就近選擇發(fā)熱門診重點醫(yī)院或定點救治醫(yī)院就診。要切實減少不必要的外出活動，教育引導(dǎo)身邊親友無特殊情況不串門、不集會、不聚餐，有效切斷病毒傳播途徑。
歷史長河奔騰不息，有風(fēng)平浪靜，也有波濤洶涌。我們不懼風(fēng)雨，也不畏戰(zhàn)斗。我們堅信，在黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，廣大黨員干部只要始終同人民在一起，始終以百姓心為心，切實做好疫情防控工作，我們就一定能打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
近期防控工作總結(jié)篇八
來到公司已經(jīng)有一個月了，隨著對公司制度、工作方式、管理理念的熟悉以及各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的支持和幫助，我逐步熟悉并了解部門日常工作的運行。我也堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、加強實際操作、虛心向各前輩f(xié)ae請教，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度全方位提升自己，現(xiàn)將自己近期工作總結(jié)如下：
進(jìn)入公司開始，上級領(lǐng)導(dǎo)便為我們精心安排、組織了全面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，一方面：對我們新人進(jìn)行了入職理論培訓(xùn)，包括公司的全面介紹、led行業(yè)基礎(chǔ)知識及公司產(chǎn)品和成功案例。工作以來，我也通過公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)以及向領(lǐng)導(dǎo)同事們的請教，學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識、全方位了解公司等，為以后去客戶那實際操作做準(zhǔn)備。另一方面：鑒于我們的工作崗位是技術(shù)支持，主要是相關(guān)產(chǎn)品設(shè)備的測試和前往客戶那點屏工作及售后的產(chǎn)品維護(hù)，對動手操作能力要求較高，所以公司安排我們前往生產(chǎn)部學(xué)習(xí)了兩個星期。了解公司產(chǎn)品、產(chǎn)品相關(guān)流程以及烙鐵、萬用表等工具的使用?？梢哉f其中的點點滴滴都讓我受益匪淺！
一位合格出眾的技術(shù)員不僅要求理論基礎(chǔ)知識扎實；而且需要技術(shù)過硬，能夠在任何環(huán)境下獨立解決遇到問題；更重要的是能夠從以往的經(jīng)歷當(dāng)中提煉出經(jīng)驗，供自己和后人所學(xué)習(xí)參考。對此從自身角度考慮，一方面：要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)從各方面提高升自己。另一方面：要角色轉(zhuǎn)換，時刻以一名合格出眾的技術(shù)員的標(biāo)準(zhǔn)去嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律自，朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。
近期經(jīng)理安排我們測試軟件以及在公司內(nèi)部實戰(zhàn)點屏，在理論中加入實際操作、在工作中找出問題并解決。跟隨fae們前往客戶工作過程中，同事們在工作中體現(xiàn)出的`知識扎實、操作嫻熟、處處突顯的仔細(xì)和同事之間的團(tuán)結(jié)工作精神，使我感受頗深！
誠然一個月的時間里自己有了不少收獲，但是由于工作經(jīng)驗甚淺，我還存在許多不足，還需要不斷豐富和修飾。“知識精，技術(shù)硬”至關(guān)重要，而我才剛上路，還有很長的路要走！
總之，工作上雖有不足，定會在以后的時間里不斷完善，不斷提高、成長，同時需要領(lǐng)導(dǎo)及同事們不斷關(guān)懷與幫助。對于接下來的工作，充滿信心！
近期防控工作總結(jié)篇九
“把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓”“最關(guān)鍵的問題就是把落實工作抓實抓細(xì)”“同時間賽跑、與病魔較量，堅決遏制疫情蔓延勢頭”……這次疫情中的溫情與希望足以使我們銘記一生。
為與病魔較量，我國“四大天王”齊聚武漢?！氨眳f(xié)和、南湘雅、東齊魯、西華西”醫(yī)療救助隊伍的“白衣天使”們，不眠不休地修建雷、火神山醫(yī)院的“工人戰(zhàn)士”們，以及默默戰(zhàn)“疫”在一線的“逆行者”們，太多太多的溫情來不及細(xì)數(shù)，太多要多的感動令人潸然淚下。我們黨員干部在這次“厄運”里，一定要做到“若有戰(zhàn)，召必回，戰(zhàn)必勝”，不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記初心使命。“溫室里長不出參天大樹，懈怠者干不成宏圖偉業(yè)。”囿于庭院之一隅，終難練就千里之行，千里馬的征途不在庭院圍欄。而黨員干部實干天地也絕不是一寸見方的辦公桌。
戰(zhàn)“疫”路上要具備經(jīng)風(fēng)歷雨的勇氣。此次疫情來勢洶洶，但是我們國家危機處理與應(yīng)對能力強這個事實也是不可置否。每位黨員干部隨時做好了應(yīng)對風(fēng)雨的準(zhǔn)備，練就了“風(fēng)雨不動安如山”的從容氣魄。說實話沒人不懼怕疫情，但是一句“隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”，讓我們在這次疫情中看到了黨員干部始終走在前列經(jīng)風(fēng)歷雨、擔(dān)當(dāng)作為、爭當(dāng)表率的事實。他們的勇氣來自于人民、來自于黨。援“漢”醫(yī)護(hù)、交警聯(lián)防、走街串巷的基層干部……他們?nèi)巳硕紶幾觥皩嵏杉摇保瑢φ兆约旱穆毮苈氊?zé)，為打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)默默地戰(zhàn)斗著，讓一顆初心在新冠疫情風(fēng)雨的洗禮中愈加通透。
戰(zhàn)“疫”路上要保持一往無前的姿態(tài)。“破格提拔”“火線提拔”一度上微博熱搜，國家從不會忘記真正為社會作出貢獻(xiàn)與犧牲的英雄和烈士，這為“懂專業(yè)、敢戰(zhàn)斗、善作為”的一線年輕干部提供了堅強組織保證?！帮L(fēng)雨多經(jīng)志彌堅，關(guān)山初度路猶長”，眾志成城抗疫情需要的就是要我們每一個黨員干部不斷發(fā)揚艱苦奮斗的斗爭精神，拿出敢叫日月?lián)Q新天的一往無前的英雄氣魄，敢于向疫情亮劍，敢于同病魔叫板，讓初心在不斷的變革中愈加堅定;要深入靠前指揮的責(zé)任意識，切莫把不擔(dān)當(dāng)不作為當(dāng)做行事準(zhǔn)則，不做“甩手掌柜”“佛系干部”。黨員干部應(yīng)當(dāng)煉就敢戰(zhàn)斗、善作為的奮斗精神，以一往無前的姿態(tài)投入到疫情攻堅戰(zhàn)中。
戰(zhàn)“疫”路上要點燃舍我其誰的斗志。時值疫情決勝關(guān)鍵期，在抗擊疫情這場戰(zhàn)役中，我們要始終做到初心不改，使命不忘。疫情面前要懷揣著大無畏的精神正視疫情與病魔，直面苦痛與犧牲?！捌D難困苦，玉汝于成”，既然風(fēng)雨在所難免，那就將經(jīng)風(fēng)歷雨視為一段磨礪心志的旅程，促成長、共進(jìn)步的階梯，“為者常成，行者常至”。疫情阻擊戰(zhàn)中，很多一線戰(zhàn)“疫”工作者舍小家、顧大家，為的就是打贏此次疫情防控阻擊戰(zhàn)，大家盡管放手干、放心干、放開干，有國家為我們保駕護(hù)航。
“初心不因來路迢遙而改變，使命不因風(fēng)雨坎坷而淡忘?！憋L(fēng)風(fēng)雨雨就是生活的本身，我們黨、我們國家歷經(jīng)多少風(fēng)雨仍熠熠生輝，只要我們每一個人都能在疫情中堅定信念、令行禁止，每一個黨員干部在風(fēng)雨中磨礪意志，錘煉實干。愿年過春來，此景已成新篇。
近期防控工作總結(jié)篇十
為切實加強冬春火災(zāi)防控工作，堅決預(yù)防和遏制重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故發(fā)生，根據(jù)《中共嵊泗縣委嵊泗縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年冬春火災(zāi)防控工作方案的通知》（嵊黨政辦發(fā)〔20xx〕169號）文件要求，我鎮(zhèn)及早部署，全面推進(jìn)本次冬春火災(zāi)防控工作?，F(xiàn)將工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：
本次“冬防”歷經(jīng)元旦、春節(jié)及“兩會”，屬高度敏感時段，確保轄區(qū)安全關(guān)系到嵊山的安定穩(wěn)定，我鎮(zhèn)高度重視，成立由鎮(zhèn)長任組長，人武部長任副組長，鎮(zhèn)消防安全委員會成員為組員的嵊山鎮(zhèn)冬春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本次防控工作。召開專題會議動員部署，要求各社區(qū)、有關(guān)部門要認(rèn)真落實各自職責(zé)，切實做好本次冬春火災(zāi)防控工作。
本次行動，我鎮(zhèn)共組織6次消防安全集中檢查。累計檢查液化氣經(jīng)營點4家（現(xiàn)在4家已合并為1家），發(fā)現(xiàn)存在經(jīng)營點燃?xì)馄繑[放過多等安全隱患2條，已整改完畢；累計檢查賓館（漁家民宿）5家，發(fā)現(xiàn)存在滅火器失效、管理人員使用滅火器不熟練、房間開關(guān)鑲嵌在非防火材料上等安全隱患等6條，已整改完成3條，還有3條責(zé)令其限期整改；累計檢查幼兒園1所，暫未發(fā)現(xiàn)安全隱患；累計檢查家具店1家，發(fā)現(xiàn)存在消防設(shè)施旁有雜物堆放等安全隱患1條，已整改完畢；累計檢查建筑工地4處，發(fā)現(xiàn)存在工人未佩戴安全帽、施工現(xiàn)場未設(shè)置安全警示標(biāo)志等安全隱患4條，已整改完畢；累計檢查ktv2家，發(fā)現(xiàn)存在滅火器失效且數(shù)量不足、應(yīng)急燈損壞、逃生出門有雜物、電線有亂接亂拉現(xiàn)象等安全隱患5條，已整改完成3條，還有2條責(zé)令其限期整改。
累計檢查煙花爆竹經(jīng)營點5家次，發(fā)現(xiàn)存在煙花爆竹過期、超專區(qū)擺放、安全警示標(biāo)志不明顯等安全隱患8條，已整改完畢；累計檢查網(wǎng)吧1家，發(fā)現(xiàn)存在滅火器失效、管理人員使用滅火器不熟練等安全隱患等2條，已整改完畢；累計檢查商場、超市2家，發(fā)現(xiàn)存在消防逃生通道擁堵、貨物倉庫未配備滅火器等隱患2條，均已整改完畢；累計檢查水產(chǎn)企業(yè)4家，暫未發(fā)現(xiàn)安全隱患；同時在我鎮(zhèn)本島6個林區(qū)進(jìn)行巡查，暫未發(fā)現(xiàn)違規(guī)用火現(xiàn)象。
1、進(jìn)一步加強消防安全宣傳力度。充分利用電子屏、宣傳欄、廣播、農(nóng)民信箱、網(wǎng)格平臺等方式，從正反兩方面進(jìn)行宣傳報道，宣傳典型經(jīng)驗做法，曝光消防安全突出問題和重大火災(zāi)隱患，提高社會單位和廣大群眾的消防意識，努力營造追查隱患抓整治的濃厚氛圍。
2、進(jìn)一步加強消防安全隱患排查。特別是我鎮(zhèn)即將進(jìn)入旅游旺季，必須認(rèn)真按照。
以深入開展學(xué)校各部門的“火災(zāi)隱患大排查、大整改”為主線，圍繞改革發(fā)展和學(xué)校穩(wěn)定大局，動員廣大師生員工積極參與，全面排查整治火災(zāi)隱患，廣泛開展消防宣傳培訓(xùn)，扎實做好滅火救援準(zhǔn)備工作，努力預(yù)防和減少亡人火災(zāi)，堅決遏制重特大尤其是群死群傷火災(zāi)，維護(hù)學(xué)?；馂?zāi)形勢總體平穩(wěn)。確保元旦、春節(jié)和全國“兩會”期間，學(xué)校不發(fā)生火災(zāi)事故。
（一）組成領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
學(xué)校今冬明春防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：（負(fù)責(zé)消防和火災(zāi)防控全面工作）。
副組長：（負(fù)責(zé)消防和火災(zāi)防控工作具體實施）。
成員：（負(fù)責(zé)綜合樓）。
（二）落實責(zé)任，分工明確。
明確治理重點、要求和責(zé)任后，我校采取集體負(fù)總責(zé)、個人分片包干負(fù)責(zé)的方式對校園各個場所進(jìn)行了分工，把責(zé)任落實到個人，具體分工如下：確定治理重點、要求和責(zé)任后，由校長負(fù)總責(zé)、個人分片包干負(fù)責(zé)的方式對校園各場所進(jìn)行了防火工作的分工，把責(zé)任落實到各部門、各班級和個人，由各部門、各班級和各功能室人員包干。
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好校園安全防火工作。入冬以來，我校就把冬季安全防火工作作為當(dāng)前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責(zé)任落到實處。
（二）認(rèn)真抓好校園的安全防火宣傳教育活動。
1、落實好各項安全防火措施。召開安全防火工作會議，向全校教職工傳達(dá)區(qū)教體局的文件精神，向全校師生進(jìn)行安全防火知識宣傳教育。提高了師生的安全防火責(zé)任意識。
2、建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責(zé)任制，抓好校園安全防火檢查工作，做到每日必查一次，每周巡檢一次，每月安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組專項檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽中。
3、對學(xué)校的.重點部位及火源點實行重點防火看護(hù)管理，如（門衛(wèi)、實驗室、圖書室、微機室、會議室）等部位，把責(zé)任落實到人，實行專人管理，專項檢查。
4、清理維修好學(xué)校的所有滅火器材和滅火設(shè)備，加強防火硬件建設(shè)，做到一旦發(fā)生火災(zāi)，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5、加大安全檢查力度，建設(shè)和諧平安校園。
20xx年12月11日檢查組成員在李德華校長的帶領(lǐng)下深入到各處室、教室、食堂、實驗室、微機室、圖書室檢查了各項安全制度的制定和落實情況。并對學(xué)校的、教室、食堂、實驗室、微機室、圖書室所有防火安全防范設(shè)施進(jìn)行了細(xì)致地清查。檢查組還對各班級教室和辦公室的電源使用情況，以及門、窗是否及時關(guān)閉，各辦公室安全職責(zé)落實是否到位等情況進(jìn)行了一次細(xì)致地檢查。并對發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患給予了及時地解決。此次檢查，有效地增強了全校教師的防火安全意識，為學(xué)校的防火安全發(fā)展提供了有力地保障。
（三）做好滅火演練和學(xué)生逃生自救演習(xí)。
20xx年11月學(xué)校組織了一次學(xué)生逃生自救疏散演習(xí)。通過自救疏散演習(xí)，提高學(xué)生逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災(zāi)能夠迅速準(zhǔn)確、有序逃生，減少傷亡，把災(zāi)情降到最低點。
消防安全高于一切，防火工作任重而道遠(yuǎn)，我校有信心在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在今后的工作中立足實際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式。
近期防控工作總結(jié)篇十一
按照省食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于加強餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)人感染h7n9禽流感防控工作的緊急通知》和市食品安全委員會辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)省食安辦關(guān)于加強人感染h7n9禽流感防控工作的緊急通知》要求，我局加強了本縣范圍餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)人感染h7n9禽流感的防控工作?，F(xiàn)將工作小結(jié)如下：
為加強人感染h7n9禽流感防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，本局成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)防控工作的指揮和調(diào)度工作;制訂了周密的防控工作方案，做到分工明確，責(zé)任到人;實行了24小時電話值班制度，每天實行零報告制度。
按照省、市文件要求和本局防控方案的安排，我局食安所人員全部出動，對本縣范圍內(nèi)餐飲服務(wù)單位進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查。重點檢查了餐飲服務(wù)單位食品采購的進(jìn)貨查驗、索證索票和臺賬登記落實情況;禽畜鮮肉和肉制品來源是否可追溯，是否經(jīng)獸醫(yī)動物檢驗合格，是否采購使用病死和不合格的禽畜鮮肉及肉制品;烹飪過程是否燒熟煮透，食物中心溫度在70度以上;食品貯存、加工、銷售過程中是否做到生熟分開;餐用具是否按要求進(jìn)行消毒保潔;從業(yè)人員個人衛(wèi)生和加工場所環(huán)境是否保持整潔等內(nèi)容。檢查期間共出動了執(zhí)法車輛42次;執(zhí)法人員128人次。檢查了餐飲服務(wù)單位(包括學(xué)校、幼托機構(gòu)食堂)243家。下達(dá)整改意見書73份。取締無證經(jīng)營單位1家。
在加強監(jiān)管的同時，我局監(jiān)管人員積極向服務(wù)對象宣傳有關(guān)人感染h7n9禽流感的防控知識，引導(dǎo)他們保持良好的.個人衛(wèi)生習(xí)慣。嚴(yán)格按餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范操作，杜絕人感染h7n9禽流感間飲食傳播。
近期防控工作總結(jié)篇十二
為了切實做好我校今冬明春防火工作，有效預(yù)防和控制校園火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)泉州市教育系統(tǒng)《20xx年今冬明春火災(zāi)防控工作方案》的文件精神要求，我校積極開展了有效地冬季防火工作排查，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
以《中華人民共和國消防法》為依據(jù)，全面落實消防安全責(zé)任制，開展消防安全教育，提高師生防控火災(zāi)的意識和能力，為學(xué)校安全發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。
以深入開展學(xué)?！盎馂?zāi)隱患大排查、大整改”為主線，以學(xué)校排查和整治火災(zāi)隱患為重點，通過召開防火專門會議，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。
(一)組成領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
學(xué)校今冬明春防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
(二)落實責(zé)任，分工明確。
明確治理重點、要求和責(zé)任后，我校采取集體負(fù)總責(zé)、個人分片包干負(fù)責(zé)的方式對校園各個場所進(jìn)行了分工，把責(zé)任落實到個人，具體分工如下：確定治理重點、要求和責(zé)任后，由校長負(fù)總責(zé)、個人分片包干負(fù)責(zé)的方式對校園各場所進(jìn)行了防火工作的分工，把責(zé)任落實到各部門、各班級和個人，由各部門、各班級和各功能室人員包干。
(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好校園安全防火工作。
入冬以來，我校就把冬季安全防火工作作為當(dāng)前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責(zé)任落到實處。
(二)認(rèn)真抓好校園的安全防火宣傳教育活動，
1.落實好各項安全防火措施。召開安全防火工作會議，向全校教職工傳達(dá)教育局的文件精神，向全校師生進(jìn)行安全防火知識宣傳教育,提高了師生的安全防火責(zé)任意識。
2.建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責(zé)任制，抓好校園安全防火檢查工作，做到每日必查一次，每周巡檢一次，每月安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組專項檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽中。
3.對學(xué)校的重點部位及火源點實行重點防火看護(hù)管理，如(門衛(wèi)、實驗室、圖書室、電腦室、會議室)等部位，把責(zé)任落實到人，實行專人管理，專項檢查。
4.清理維修好學(xué)校的所有滅火器材和滅火設(shè)備，加強防火硬件建設(shè)，做到一旦發(fā)生火災(zāi)，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5.加大安全檢查力度，建設(shè)和諧平安校園。
(三)做好滅火演練和學(xué)生逃生自救演習(xí)。
學(xué)校組織了一次學(xué)生逃生自救疏散演習(xí)。通過自救疏散演習(xí)，提高學(xué)生逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災(zāi)能夠迅速準(zhǔn)確、有序逃生，減少傷亡，把災(zāi)情降到最低點。
消防安全高于一切，防火工作任重而道遠(yuǎn)，我校有信心在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在今后的工作中立足實際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式。
近期防控工作總結(jié)篇十三
為認(rèn)真落實上級疫情防控期結(jié)束后開學(xué)準(zhǔn)備工作，我校特制定“三案十制度”：《伊川縣濱河高中20__年寒假開學(xué)準(zhǔn)備工作方案》、《伊川縣濱河高中開學(xué)方案》、《伊川縣濱河高中突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《伊川縣濱河高中因病缺勤登記、追蹤制度》、《伊川縣濱河高中關(guān)于傳染病防控的健康教育制度》、《伊川縣濱河高中環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度》、《伊川縣濱河高中學(xué)生復(fù)課證明查驗制度》、《伊川縣濱河高中關(guān)于傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告制度》、《伊川縣濱河高中晨午檢制度》、《伊川縣濱河高級中學(xué)消毒通風(fēng)制度》等。
二、細(xì)化開學(xué)準(zhǔn)備工作，制定開學(xué)工作方案。
1、開學(xué)第一課學(xué)習(xí)內(nèi)容：《濱河高中疫情期間學(xué)生一日常規(guī)》《疫情期間學(xué)生學(xué)習(xí)生活注意事項》、《中華人民共和國防疫法》學(xué)習(xí)《央視疫情防控宣傳片》(楊曾強、謝伊歡)《濱河高中手機管理辦法》《手機管理書》《伊川縣濱河高中疫情期間安全責(zé)任書》《濱河高中特殊時期就餐管理辦法》。
2、開學(xué)當(dāng)日方案制定。
3、晨檢、午檢方案，班級、年級、政教處用的表冊和登記匯總表。
4、疫情期間衛(wèi)生打掃細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)、注意事項、檢查通報匯總。
5、寢管中心疫情期間寢室管理、消毒通風(fēng)制度落實檢查通報，疫情解除前應(yīng)急管理制度。
6、濱河高中請假制度、銷假制度。
三、落實教學(xué)進(jìn)度，嚴(yán)格管控集體活動。
為認(rèn)真落實上級疫情防控期結(jié)束后教學(xué)工作部署，我校決定統(tǒng)一組織指導(dǎo)各個年級部的教學(xué)工作，特制定《伊川縣濱河高中春季開學(xué)后教學(xué)工作預(yù)案》。
四、做好后勤保障，堅持日常消毒。
為了應(yīng)對開學(xué)后的各項工作，疫情期間，我校后勤處在做好疫情防控物資準(zhǔn)備的同時把開學(xué)所需物資已經(jīng)準(zhǔn)備到位。并制定了《伊川縣濱河高級中學(xué)關(guān)于疫情防控期間嚴(yán)格進(jìn)行校園消毒的方案與措施》、《伊川縣濱河高中餐廳供餐預(yù)案》。
五、科學(xué)宣傳，穩(wěn)定校園秩序。
1、宣傳上級關(guān)于疫情的各項文件通知和要求。
2、做好上級各項疫情防控工作通知的傳達(dá)。
3、做好新冠肺炎防控知識的宣傳。
4、做好開學(xué)前學(xué)校防控措施的宣傳。
5、在學(xué)校醒目處張貼《防控倡議書》并制作宣傳版面展板(相關(guān)政策、防控知識等等)。
近期防控工作總結(jié)篇十四
根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際，認(rèn)真開展今冬明春火災(zāi)防控工作，現(xiàn)將工作開展情況小結(jié)如下:。
為切實加強今冬明春火災(zāi)防控工作，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生，確保學(xué)校消防安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。學(xué)校根據(jù)《全市教育系統(tǒng)今冬明春火災(zāi)防空工作方案的通知》的精神，學(xué)校在12月22日下午第三節(jié)課，在多媒體教室組織教職工召開今冬明春火災(zāi)防控工作動員大會，李副校長在會上傳達(dá)上級文件精神，并宣讀了《全市教育系統(tǒng)今冬明春火災(zāi)防空工作方案》，同時其他各位校長提出了有關(guān)火災(zāi)防空工作的具體要求，并就今冬明春火災(zāi)防控工作進(jìn)行了動員部署。要求各位教職工要充分認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻的消防安全形勢，時刻繃緊火災(zāi)防空這根弦，認(rèn)真做好冬春火災(zāi)防控工作，全力維護(hù)學(xué)校消防安全形勢穩(wěn)定。
為扎實做好學(xué)校今冬明春火災(zāi)防控工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，學(xué)校將今冬明春火災(zāi)防控工作目標(biāo)任務(wù)落實到人。在12月22日，學(xué)校組織教職工簽訂了《消防安全承諾書》，并且還要與學(xué)生簽訂消防安全承諾書，這樣一來可以時刻提醒和督促或約束師生做好防火安全工作，有效預(yù)防和堅決遏制火災(zāi)事故的發(fā)生。
自今冬明春火災(zāi)防控工作開展以來，在12月22日下午，學(xué)校組織教職工進(jìn)行了今冬明春火災(zāi)防空工作培訓(xùn)，由李副校長為大家培訓(xùn)發(fā)言，他收集了大量消防知識，對教職工進(jìn)行培訓(xùn)，實行了多舉措、深層次、全方位地普及消防安全知識，全面掀起消防安全教育培訓(xùn)熱潮。并且陳校長在會上作了重要指示，這樣可以提升教職工的消防安全意識，增強防御火災(zāi)的能力，有效的遏制火災(zāi)事故的發(fā)生。
組織學(xué)生觀看消防安全宣傳欄，利用大、小電子屏、橫幅進(jìn)行消防安全宣傳，發(fā)放《關(guān)于冬季消防安全教育致家長的一封信》和《消防安全常識二十條》，與學(xué)生簽訂《消防安全承諾書》，要求各班觀看消防安全知識影視，還要召開消防安全主題班會等，同時利用大課間對學(xué)生開展冬季消防安全教育活動。
組織教師認(rèn)真開展消防隱患大排查，建立消防隱患排查臺賬，對教室、專業(yè)教室、辦公室等場所電源管理情況，樓道、專業(yè)教室的消防器材、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈等設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，徹底消除消防安全隱患。
學(xué)校將繼續(xù)加強今冬明春火災(zāi)防控工作，落實文件精神，強化全體師生“四個能力”建設(shè)，提高消防安全意識和技能，爭創(chuàng)平安校園。
近期防控工作總結(jié)篇十五
為科學(xué)有效地應(yīng)對學(xué)校突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保師生身體健康、生命安全，保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，促進(jìn)教育發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本預(yù)案。校衛(wèi)生工作條例》文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本預(yù)案。
一、工作目標(biāo)。
(一)普及新型冠狀病毒肺炎的防控知識，提高廣大師生的防控意識。
(二)完善新型冠狀病毒肺炎疫情信息檢測報告網(wǎng)絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
(三)建立快速反應(yīng)機制，及時采取有效防控措施預(yù)防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情在學(xué)校的發(fā)生和蔓延。
二、工作原則。
總原則：堅持預(yù)防為主、常抓不懈的原則開展工作。
(一)加強日常監(jiān)測，各班主任負(fù)責(zé)晨檢，每天上午及時上報學(xué)校。發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
(二)教室、專用教室等公共場所必須加強通風(fēng)換氣，并采取必要的消毒措施。
(三)通過黑板報、條幅、公眾號等宣傳途徑，大力宣傳、普及預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)知識，提高師生員工的公共衛(wèi)生意識和防治突發(fā)事件的能力。
(四)督促和組織師生加強體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提倡合理營養(yǎng)，不斷增強體質(zhì)。
三、組織機構(gòu)與分工。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組。
成立某市某某學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：各辦公室負(fù)責(zé)人、班主任。
負(fù)責(zé)進(jìn)行防控措施宣傳到班級、學(xué)生工作，以及班級學(xué)生及其親屬是否到過疫區(qū)，是否仍然在培訓(xùn)學(xué)?；蚣彝ナ降呐嘤?xùn)場所學(xué)習(xí)的核查工作。
(二)指揮小組。
組長：負(fù)責(zé)突發(fā)事件指揮全面工作。
副組長：協(xié)助校長負(fù)責(zé)突發(fā)事件指揮工作。
成員：具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件指揮工作。
(三)疫情報告小組。
組長：負(fù)責(zé)疫情報告全面工作。
副組長：(兼疫情聯(lián)系人)協(xié)助校長負(fù)責(zé)疫情報告全面工作。
成員：(疫情報告員)。
各班班主任：具體負(fù)責(zé)各班疫情報告。
上報電話：
(四)疫情處置組。
組長：負(fù)責(zé)疫情突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)組織工作。
副組長：協(xié)助校長負(fù)責(zé)疫情突發(fā)事件應(yīng)急處置相關(guān)工作。
成員：負(fù)責(zé)疫情突發(fā)事件應(yīng)急處置具體工作。
(五)宣傳組。
組長：負(fù)責(zé)疫情預(yù)防宣傳全面工作。
副組長：協(xié)助校長負(fù)責(zé)疫情預(yù)防宣傳工作。
成員：負(fù)責(zé)本班疫情預(yù)防宣傳工作。
(六)后勤保障組。
組長：負(fù)責(zé)防控所需人力、物力、財力的后勤保障工作。
副組長：協(xié)助校長負(fù)責(zé)后勤保障工作。
成員：突發(fā)疫情各項工作。
四、突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)。
(一)我校學(xué)生或教職工一旦出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疾病，應(yīng)及時就醫(yī)并向?qū)W校請假，不得帶病上學(xué)、上班。經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染病后才能回校上課、上班。
(二)學(xué)生或教職工在校內(nèi)出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎，及時向校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，并逐級上報;學(xué)生出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎癥狀的班主任立即通知其家長，由家長陪同去醫(yī)院，家長不能到校的，由疫情處置小組成員護(hù)送去醫(yī)院。教職工出現(xiàn)傳染病，值班領(lǐng)導(dǎo)立即通知其家屬護(hù)送去醫(yī)院。
(三)啟動日報告和零報告制度，落實晨午檢制度，對發(fā)病學(xué)生及早隔離，學(xué)校各班級、各部門應(yīng)嚴(yán)格按程序逐級報告，確保信息暢通。學(xué)校實行24小時值班制度，加強校內(nèi)的疫情通報。
(四)新型冠狀病毒肺炎流行時加強對發(fā)熱病人的追蹤管理傳染病流行期間，教室、專用教室等公共場所必須加強通風(fēng)換氣，并采取必要的消毒措施。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行出入校門管理制度。控制校外人員進(jìn)入校園。學(xué)校根據(jù)情況，及時向師生員工通報疫情防控工作的情況。
五、保障措施。
(一)組織機構(gòu)保障。
學(xué)校成立以校長為第一責(zé)任人的新型冠狀病毒肺炎突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮小組、疫情報告組、疫情處置組、宣傳組、后勤保障組，具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件的日常預(yù)防與控制工作。
(二)人力資源保障。
學(xué)校按《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的`要求安排相關(guān)人員，學(xué)習(xí)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急處理知識、技能的培訓(xùn)和演練，熟悉突發(fā)事件的預(yù)防與控制知識，具有處理突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。
(三)財力和物資保障。
學(xué)校安排必要的經(jīng)費預(yù)算，為新型冠狀病毒肺炎疫情的防控工作提供合理而充足的資金保障和物資儲備。
六、責(zé)任追究。
根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》及上級下發(fā)文件要求，學(xué)校切實承擔(dān)起教育、管理和保護(hù)學(xué)生的職責(zé)。學(xué)校校長是本校校園安全工作的第一責(zé)任人，對師生衛(wèi)生安全、校園穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人是安全衛(wèi)生工作的直接責(zé)任人。實行責(zé)任追究制，對于玩忽職守，疏于管理，造成學(xué)校衛(wèi)生安全事故者，學(xué)校將視情節(jié)輕重，給有關(guān)責(zé)任人以相應(yīng)處分，觸犯刑律的要依法追究刑事責(zé)任。
近期防控工作總結(jié)篇十六
20xx年鎮(zhèn)紀(jì)委按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控管理工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
一、廣泛開展思想動員，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
二、扎實深入開展廉政風(fēng)險防控管理工作。
查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源，把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責(zé)三個方面的廉政風(fēng)險。二是查找風(fēng)險點，重點查找個人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，分別填寫了個人和單位《廉政風(fēng)險點自查表》。三是評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險，經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開會審核把關(guān)后，在公示欄進(jìn)行公示，并審核備案。四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施，針對崗位風(fēng)險提出防控措施后，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報紀(jì)委備案，針對各單位風(fēng)險，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報紀(jì)委審核備案。通過近期廉政風(fēng)險防范管理工作，基本掌握了我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險底數(shù)，為建立廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。
三、加強廉政教育。
推進(jìn)懲防體系建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務(wù)，要認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范工作，加強懲防體系建設(shè)。一要堅持開展季度一課的黨課活動，每季度抽出時間組織我鎮(zhèn)全體干部職工學(xué)習(xí)，傳達(dá)省、市有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神。二是要廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設(shè)格局。以“筑懲防大堤，樹新風(fēng)”為主題，積極推動廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新，擴(kuò)大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉為榮，以貪為恥”的風(fēng)尚。
四、加強制度建設(shè)。
（一）健全完善反腐倡廉基本制度。推進(jìn)懲防體系構(gòu)建工作，制度是保障。全面貫徹落實懲防體系建設(shè)的精神，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責(zé)任追究制度。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責(zé)任追究機制；制定民主生活會實施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范和落實民主生活會制度；完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標(biāo)考核制度；完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示、報告制度；完善黨內(nèi)民主集中制度，重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商，共同決策；健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推進(jìn)政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，確保各項工作有法可依、有章可循、嚴(yán)格按制度辦事、努力從源頭防治問題發(fā)生。
（二）健全完善源頭防治制度。針對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范辦事程序，加強內(nèi)控約束，堵塞漏洞，消除隱患。
（三）規(guī)范和加強各項資金的使用管理，保證資金合法、合理、有效使用，提高效益。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，合理使用各項資金，規(guī)范各項資金預(yù)（結(jié)）算、決算管理，切實提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)。
五、加強監(jiān)督檢查。
（一）加強黨內(nèi)監(jiān)督。加強和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例。加強對黨員干部履行職責(zé)情況和廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處黨員干部中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主生活會，積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢，運用干部述廉評議、廉政談話等措施，加強對黨員干部廉潔從政情況的監(jiān)督。深化黨務(wù)公開，改進(jìn)和完善監(jiān)督的方式方法，提高監(jiān)督的權(quán)威性，注重監(jiān)督結(jié)果的運用，確保群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保監(jiān)督效果。
（二）加強行政監(jiān)督。通過群眾評議問責(zé)、工作督查問責(zé)、效能投訴問責(zé)等途徑，進(jìn)一步加強行政監(jiān)督。今年下半年要重點抓好以下二個工作：一是要開展陽光政務(wù)行動，深化政務(wù)公開，認(rèn)真貫徹落實政府信息公開條例，要確保每項活動的每一個環(huán)節(jié)信息公開、透明、充分、完整，提高透明度。二要及時查處工作人員在勤政廉政方面存在的問題。
（三）加強社會監(jiān)督。要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等多種形式廣泛征求意見。要實行服務(wù)公開承諾制，政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。
六、深化作風(fēng)建設(shè)。
進(jìn)一步加強黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，講黨性、重品行、作表率，講實話、察實情、辦實事、求實效，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，著力營造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的社會環(huán)境。
（一）開展“提高工作效率、提高服務(wù)水平，降低公務(wù)支出、降低行政成本”效能建設(shè)主題活動，從加強作風(fēng)建設(shè)、加強效能建設(shè)、堅持勤儉辦事、健全管理機制四個方面入手，進(jìn)一步提高工作效率。規(guī)范公務(wù)接待，加強公務(wù)用車管理。
（二）開展“服務(wù)效能大排查”活動，推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀(jì)、零投訴“三提三零”效能工作法。通過開展單位內(nèi)部集體查找、個人服務(wù)效能自查、互查互評,查找效能方面存在的問題，制訂并落實整改措施，建立長效機制。
總之，我們將繼續(xù)認(rèn)真組織開展自查懲防體系建設(shè)工作，明確方向，狠抓落實，扎實推進(jìn)，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭新成效，為諾水河鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
一年來，在縣委、縣政府xx縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中會議精神，按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)大會精神xx縣紀(jì)委的工作部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，與時俱進(jìn)，突出重點，強化教育，立足防范，標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，確保全鄉(xiāng)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。
近期防控工作總結(jié)篇十七
一是加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長同志為組長，黨組書記同志為副組長，各股室(站、所)負(fù)責(zé)人為成員的廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了廉能風(fēng)險防控管理辦公室(簡稱廉能辦)，由兩名骨干同志專職負(fù)責(zé)廉能辦工作。要求班子成員帶頭查找廉能風(fēng)險，帶頭抓好本單位的預(yù)警防控工作，確保該項工作落到實處。二是制訂了實施方案。制定印發(fā)了《廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是做好了思想動員。我局多次組織召開專題工作會，對廉能風(fēng)險排查和整改等工作做了安排部署。
二、強化宣傳、營造氛圍。
廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)工作時間緊，任務(wù)重，我局不斷加強干部職工黨性教育，工作總結(jié)大力提高干部職工的思想認(rèn)識，形成良好的輿論氛圍。一是召開了動員大會。組織全體干職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了《廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作方案》，對廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作作了相關(guān)的明確部署。二是認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)。制定了每周學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間。采取黨組書記上黨課、分管領(lǐng)導(dǎo)以及各股室(站、所)負(fù)責(zé)人輪流上講臺講課的方式，集中組織學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，強化了全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是大力營造氛圍。利用電子顯示屏、局域網(wǎng)qq群、機關(guān)院內(nèi)文化長廊等方式大力宣傳，做到人人皆知，人人參與，營造了良好的學(xué)習(xí)宣傳效果。四是做到制度上墻，對全局各崗位梳理出來的工作流程進(jìn)行公示，有關(guān)工作制度上墻公示，各股室(站、所)的廉能風(fēng)險崗位監(jiān)督牌上墻，對干部職工的在崗在位情況實行動態(tài)跟蹤管理。
三、強化實施，邊查邊改。
在排查過程中，我局按照全面開展、突出重點、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，采取自已查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點的形式，逐一對單位、個人進(jìn)行排查，找出風(fēng)險點，限期進(jìn)行整改。對照縣里下發(fā)的“三定方案”，認(rèn)真清理本局崗位職責(zé)與權(quán)限，優(yōu)化權(quán)力運行流程，繪制各項職權(quán)的《運行流程圖》，明確了各崗位的職權(quán)及流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，極大地提高了工作效率。我局梳理的結(jié)果是：在編在崗人員共85人，13個股室、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所，共21項職權(quán)，其中：屬于單位內(nèi)部管理的有6項，涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項，行使行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)有4項，共查找出193個風(fēng)險點。心得體會針對已經(jīng)查找出來的風(fēng)險點，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改，制定了切實可行的防控措施，將風(fēng)險的發(fā)生降到最低。
四、強化考核，切實整改。
制定了《廉能風(fēng)險防控管理工作考核辦法》，促進(jìn)各項防控措施的落實，切實做到用制度管人，靠制度辦事。采用百分制的辦法，對考核對象在民主測評、自查自糾、制度落實等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入干部職工廉政檔案，作為單位及個人年度評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù)，同時與年度綜合考評掛鉤，作為加減分依據(jù)。對考核過程中查找出來的問題，及時提出整改要求，要求相關(guān)股室限期整改到位，不斷優(yōu)化工作措施和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。10月中旬，在縣廉政辦及紀(jì)工委三位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我局組織了為期一周的廉能風(fēng)險考核工作，對局機關(guān)各股室、下屬各單位，以及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所的工作進(jìn)行了全面檢查考核，并召開了專題考核結(jié)果通報會議，提出了整改要求。對尚可規(guī)范的工作提出了可操作性強的具體措施，要求各股室(單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所切實按要求做好整改工作，有效提高了工作效率。同時，針對平時發(fā)現(xiàn)的一些財務(wù)管理問題，局里于9月下旬進(jìn)行了一次系統(tǒng)內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了系統(tǒng)在財務(wù)管理方面的一些不足，并切實抓好了整改。
五、不斷完善，鞏固成果。
一是制定了切實可行的《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，通過幾個月的試運行，我局緊抓思想道德建設(shè)、制度機制建設(shè)、崗位職責(zé)規(guī)范等方面，制定了一套完整的'《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，涵蓋了全局各個股室的各項工作職責(zé)，作業(yè)規(guī)程具體明確了每項工作各個環(huán)節(jié)的辦理時限、top100范文排行責(zé)任人、辦理流程，通過規(guī)范辦事人員的行為達(dá)到減少違規(guī)行為發(fā)生的機率。二是建立了長效管理機制，嚴(yán)格落實首問責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究制，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度，堅持重大決策、人事任免、重大項目安排及資金使用方面集體研究集體決策，主要領(lǐng)導(dǎo)做到了“四不分管”，即不直接分管辦公室、不直接分管財務(wù)、不直接分管人事、不直接分管重大項目建設(shè)。三是廉能風(fēng)險防控管理工作形成常態(tài)化，堅持每月一考核，通過日常檢查、專項工作督察、辦事流程檢查、電話訪問服務(wù)對象等方法，對全局各股室(站、所)的工作進(jìn)行考核評估、整改提高，使廉能風(fēng)險防控工作落到實處，不流于形式。
總之，我們按照上級的部署和要求，認(rèn)真開展了廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，也取得了一定成績，全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀(jì)案件，干部隊伍穩(wěn)定，行業(yè)風(fēng)氣端正，樹立了良好的城建隊伍形象，但與上級要求仍有一定差距。我們將在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善措施，積極探索做好廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的新路子、好做法，為做好系統(tǒng)的廉能風(fēng)險防控試點工作作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
近期防控工作總結(jié)篇十八
按照行黨委統(tǒng)一部署，我部根據(jù)[xxx]4號和xxx[5]號文件精神，在行黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，認(rèn)真開展廉風(fēng)險防控工作。
1、廉風(fēng)險：廉風(fēng)險是在權(quán)力運行過程中可能導(dǎo)致不廉潔行為發(fā)生的條件和因素。通俗講，就是指公共權(quán)力行使人在執(zhí)行公務(wù)或者日常生活中發(fā)生不廉潔行為的可能性。
2、廉風(fēng)險防控：廉風(fēng)險防控是指對權(quán)力運行過程中所涉及的崗位存在的廉風(fēng)險進(jìn)行排查，有針對性地運用加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等措施，有效防范和控制不廉潔行為發(fā)生的機制和制度。
1、全面排查。要對清權(quán)階段的每一項權(quán)力運行中的各個環(huán)節(jié)位出現(xiàn)廉風(fēng)險的可能性進(jìn)行全面排查，找準(zhǔn)、找全。
2、突出重點。將廉風(fēng)險幾率相對較高的環(huán)節(jié)和部位確定為廉風(fēng)險，分析其風(fēng)險的'具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。
3、有效管用。要針對風(fēng)險的每一種表現(xiàn)形式制定具體的預(yù)防措施，簡捷實用，便于操作。
4、動態(tài)管理。廉風(fēng)險及防范措施要根據(jù)崗位職責(zé)、工作流程的變化不斷進(jìn)行調(diào)整。
我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織謀劃，周密動員部署，認(rèn)真抓好四個階段工作任務(wù)，把廉風(fēng)險防控工作作為一項重要的治任務(wù)來抓，扎實推進(jìn)廉風(fēng)險防控工作，取得了廉風(fēng)險防控工作和全區(qū)各項工作的跨越式發(fā)展。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立了廉風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，為了進(jìn)一步加大廉風(fēng)險防控宣傳教育力度，在部內(nèi)組織開展了“學(xué)、講、寫、樹”活動，即學(xué)習(xí)各單位廉風(fēng)險防控工作相關(guān)文件，講述康凱同志先進(jìn)事跡，抒寫所感所思所悟，樹立以人為本的工作理念，形成了講廉、抓廉的良好氛圍。為進(jìn)一步鞏固和增強防控效果，我們把廉風(fēng)險防控工作納入黨風(fēng)廉建設(shè)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部績效考評之中，作為問責(zé)和獎懲的重要內(nèi)容，采取定期自查、年度考核、社會評議等方式，加大監(jiān)督檢查和考核追究力度，增強了廣大黨員干部“知風(fēng)險、不冒險，防風(fēng)險、不涉險，控風(fēng)險、求保險”的廉潔從意識。
(二)全面部署，廣泛動員。4月17日，行廉風(fēng)險防控工作會議在機關(guān)二樓會議室召開，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會議。會上對全行廉風(fēng)險防控工作進(jìn)行了全面部署和廣泛動員。紀(jì)檢委書記對如何完成我行廉風(fēng)險防控工作提出如下要求：各部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，全面推進(jìn)，務(wù)求實效，把廉風(fēng)險防控工作落到實處，進(jìn)行宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識，在全區(qū)形成廉風(fēng)險防控工作的良好氛圍，健全制度，加強督查，注重創(chuàng)新，確保全面完成廉風(fēng)險防控工作任務(wù)。
(三)認(rèn)真查找風(fēng)險，準(zhǔn)確界定等級。按照全員參與的要求，突出重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、一般人員“三個層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境“五類風(fēng)險”。對查找出的廉風(fēng)險點進(jìn)行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。同時嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，評估等級。
(四)健全完善機制，積極實施防控。在制定防控措施時，我們圍繞風(fēng)險點和風(fēng)險等級，對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、監(jiān)督等方面入手，緊緊抓住容易發(fā)生廉風(fēng)險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理，確定各風(fēng)險點責(zé)任部門、實施人和主管領(lǐng)導(dǎo)，使防控責(zé)任層層落實。按照教育、制度、監(jiān)督、管理、科技“五位一體”要求，采取點線面結(jié)合的方式，加強崗位廉教育，健全完善制度機制，構(gòu)建風(fēng)險管理流程，實現(xiàn)風(fēng)險防控的常態(tài)化、規(guī)范化，確保權(quán)力健康有序運行。
近期防控工作總結(jié)篇十九
疫情發(fā)生后，總隊黨委也提出了嚴(yán)格要求，武清支隊根據(jù)總隊領(lǐng)導(dǎo)指示要求，正值春節(jié)執(zhí)勤備戰(zhàn)期間，為了保持支隊指戰(zhàn)員身體健康，保證隊伍戰(zhàn)斗力，全面啟動新型冠狀病毒防疫工作：
一、啟動疫情預(yù)案，廣泛開展宣傳。
支隊召開專題會議迅速啟動疫情應(yīng)急預(yù)案，建立健全應(yīng)急機制，確保一旦發(fā)現(xiàn)肺炎疫情能根據(jù)不同的疫情級別，采取相應(yīng)對策，按照“早、快、嚴(yán)”的原則報告疫情。同時廣泛科普知識宣傳普及工作，樹立“健康安全第一”的思想，做到不落一人，采取多種宣傳形式，提高各隊指戰(zhàn)員的自我防護(hù)意識。制定了防疫七項措施，把病毒疫情拒之門外。
二、組織營區(qū)消毒工作。
為落實好經(jīng)常性衛(wèi)生防病制度，減少疾病傳播途徑。支隊要求每周開展?fàn)I區(qū)衛(wèi)生大掃除、及時消除衛(wèi)生死角，并定期對營區(qū)消毒，督促個人衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。使全體指戰(zhàn)員從思想上充分認(rèn)識到預(yù)防疾病發(fā)生和傳播的重要性。
三、深入基層開展巡診。
支隊本著對全體指戰(zhàn)員健康負(fù)責(zé)任的態(tài)度把預(yù)防工作作為一項十分緊迫重要的政治任務(wù)來完成，指派專人赴基層中隊開展醫(yī)療巡診工作?，F(xiàn)場為基層指戰(zhàn)員就常見病多發(fā)病答疑解惑、指導(dǎo)用藥，并就常見的訓(xùn)練傷開展現(xiàn)場診治。同時引導(dǎo)廣大指戰(zhàn)員消除恐慌心理，穩(wěn)定隊伍思想，要求各隊發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀及時就醫(yī)。
四、加強體溫檢測，做好登記。
支隊要求各隊從即日起每天定時檢測全體指戰(zhàn)員體溫，并做好登記工作。同時加強對外來人員的體溫檢測，要求門崗哨兵對外來人員逐一檢測體溫，對發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的一律不準(zhǔn)進(jìn)入營區(qū)。
五、配發(fā)口罩、儲備防疫藥品。
戴口罩是阻斷呼吸道分泌物傳播的有效手段。支隊為每一名指戰(zhàn)員配發(fā)了口罩，要求人員外出時必須佩帶防護(hù)口罩。同時支隊儲備了冬季預(yù)防感冒的藥品，做到及時治療。
近期防控工作總結(jié)篇二十
按照上級文件精神，結(jié)合我司實際，認(rèn)真開展冬季消防安全工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、動員部署。
召開全體員工會，傳達(dá)會議精神，布置工作任務(wù)。
以安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，全面加強公司消防安全工作。
1、宣傳教育。組織員工觀看消防安全宣傳欄，發(fā)放《關(guān)于冬季消防安全教育致家長的一封信》和《消防安全常識二十條》，同時利用大課間對員工開展冬季消防安全教育活動。
2、主題教育。各部門以“冬季消防安全教育”為主題開展了主題班會活動，進(jìn)一步增強了全體員工的冬季消防安全意識。
3、員工培訓(xùn)。為切實保障公司冬季消防安全，增強員工消防安全“四個能力”，我司組織員工開展了冬季消防安全培訓(xùn)，重點加強員工特別是專業(yè)教室負(fù)責(zé)人對滅火器和消防栓的正確使用，提高廣大員工消除消防隱患的能力。
4、消防安全大排查。組織員工認(rèn)真開展消防隱患大排查，建立消防隱患排查臺賬，對辦公室等場所電源管理情況，樓道、專業(yè)教室的消防器材、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈等設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，徹底消除消防安全隱患。
我司將繼續(xù)加強消防安全工作，落實文件精神，強化全體員工“四個能力”建設(shè)，提高消防安全意識和技能，爭創(chuàng)平安校園。