總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)，為下一步的發(fā)展做好準(zhǔn)備?？偨Y(jié)應(yīng)該具備客觀性和主觀性相結(jié)合，既要客觀對(duì)待問(wèn)題，也要發(fā)表自己的看法和意見(jiàn)。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供您參考。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇一
一個(gè)會(huì)計(jì)期間結(jié)束后，本模塊將把損益表科目余額自動(dòng)轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn)科目的借貸方當(dāng)中，生成相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證，同時(shí)處理該憑證登賬業(yè)務(wù)，系統(tǒng)設(shè)置了三項(xiàng)結(jié)轉(zhuǎn)方式，用戶也可根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行對(duì)結(jié)轉(zhuǎn)方式的增加與修改。下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理助理工作內(nèi)容，希望大家喜歡。
1、 協(xié)助財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
3、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、監(jiān)督反饋其執(zhí)行情況；
4、 按照法律法規(guī)，做好財(cái)務(wù)核算工作，組織建立相關(guān)工作的各類臺(tái)賬；
6、 按月編制個(gè)別報(bào)表和合并報(bào)表，編制調(diào)整分錄以完成內(nèi)部管理報(bào)表；
7、 協(xié)調(diào)、維護(hù)銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
1. 有良好的.職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)職稱；
3. 5-10年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 英文能夠熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
責(zé)任感強(qiáng)、工作細(xì)致，邏輯謹(jǐn)慎嚴(yán)密，有一定的文字功底，具有較強(qiáng)的溝通能力、分析能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇二
1.對(duì)各二級(jí)公司財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行常規(guī)性內(nèi)部檢査，規(guī)范二級(jí)公司財(cái)務(wù)管理工作。
2.撰寫(xiě)二級(jí)公司財(cái)務(wù)管理分析及檢査報(bào)告。
3.進(jìn)行有針對(duì)性的集團(tuán)管理研究，對(duì)各板塊業(yè)務(wù)有一定了解。
4.指導(dǎo)二級(jí)公司員工業(yè)務(wù)。
5.完成上級(jí)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇三
(1)負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)具體制度的起草、修改，負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的工作。
(2)對(duì)各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所發(fā)生的收入、支出進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)支出的正確性、合理性進(jìn)行審核、簽字。
(3)審核會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)賬簿，監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員工作，檢查賬簿登錄、結(jié)轉(zhuǎn)情況，檢查核對(duì)總賬與各明細(xì)賬匯總金額，每月不定期與出納盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金實(shí)物，核對(duì)賬目，檢查記賬會(huì)計(jì)及出納的賬簿登錄及結(jié)匯情況。
(4)負(fù)責(zé)審定各類業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)科目，編制相關(guān)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)賬憑證、審核資金時(shí)點(diǎn)表。
(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排、調(diào)整財(cái)務(wù)人員的工作。
(6)負(fù)責(zé)總賬的登記，在規(guī)定的會(huì)計(jì)期間內(nèi)編制、報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，根據(jù)公司管理需要做財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
(7)保管財(cái)務(wù)結(jié)算章，在規(guī)定權(quán)限和范圍內(nèi)使用財(cái)務(wù)印鑒。
(8)保管、監(jiān)督會(huì)計(jì)憑證、賬簿的存放和使用。
(9)對(duì)會(huì)計(jì)憑證的正確性負(fù)責(zé)，對(duì)會(huì)計(jì)科目使用的合理性負(fù)責(zé)，對(duì)會(huì)計(jì)記賬的正確性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。
(10)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的正確性負(fù)責(zé)。
(11)對(duì)財(cái)務(wù)工作安排的合理性、效率性負(fù)責(zé)。
(12)能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、資金管理。
(13)每日收入的款項(xiàng)必須交到財(cái)務(wù)，要根據(jù)具體情況安排值班人員等款。
(14)負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門(mén)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。
(15)負(fù)責(zé)搞好外聯(lián)工作。
(16)對(duì)公司財(cái)務(wù)工作流程、帳務(wù)處理方式方法等諸多方面保守秘密。
(17)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的編制以及相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議并擔(dān)任記錄，根據(jù)部門(mén)會(huì)議研究確定的原則，草擬有關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)部門(mén)月度的工作計(jì)劃編制。
4.負(fù)責(zé)草擬總公司半年、年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
6.負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會(huì)議的安排籌備等工作。
7.負(fù)責(zé)部門(mén)有關(guān)業(yè)務(wù)接待安排等事宜。
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)總稽核工作。對(duì)總部出納簽發(fā)的支票要索審查無(wú)誤后，負(fù)責(zé)加蓋在銀行備案的印章。
9.負(fù)責(zé)總部及分公司工資計(jì)算、審核，按時(shí)安排專人負(fù)責(zé)發(fā)放，并予以監(jiān)督，接受員工a投訴與妥善理。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇四
職責(zé)：
1、能獨(dú)立處理公司全部賬務(wù)，稅務(wù)分析、應(yīng)付及相關(guān)問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，并進(jìn)行分析；
3、負(fù)責(zé)公司日常支付審核、監(jiān)控原始憑證的合規(guī)、合法和完整性，總賬憑證編制和登記；
4、編制月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
5、全面負(fù)責(zé)成本與收入核算；
6、關(guān)注費(fèi)用成本波動(dòng)趨勢(shì)，監(jiān)控費(fèi)用成本明細(xì)；
7、監(jiān)控應(yīng)收數(shù)據(jù)，并及時(shí)分析匯報(bào)；
8、對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持；
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、具有會(huì)計(jì)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、 具有4a廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇五
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作，定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。下面是本站小編為您精心整理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容。
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;。
2、及時(shí)準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議，為公司重大決策服務(wù);。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)及物資的帳實(shí)情況的監(jiān)管，定期組織物資盤(pán)點(diǎn)工作;。
5、定期編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，按要求及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān);。
6、組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)的建議;。
7、對(duì)日常各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷;。
8、及時(shí)復(fù)核月度薪資結(jié)算表，保證薪資的按時(shí)發(fā)放;。
9、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的溝通、聯(lián)絡(luò);。
10、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);。
12、負(fù)責(zé)公司相關(guān)驗(yàn)證、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜;。
13、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他任務(wù)。
職責(zé)：
2、指導(dǎo)會(huì)計(jì)部的日常賬務(wù)疑難和異常點(diǎn)進(jìn)行分析處理并對(duì)外輸出數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、有階段性的進(jìn)行會(huì)計(jì)部的日常培訓(xùn)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)部技能的專業(yè)性和全面性等進(jìn)行把關(guān)。
4、定期與合作客戶進(jìn)行賬務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;。
5、具備對(duì)稅務(wù)新政的解答能力并且能夠給給予、輸出經(jīng)驗(yàn)。
6、定期提出會(huì)計(jì)部門(mén)的工作流程和業(yè)務(wù)流程的建設(shè)性意見(jiàn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);。
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;。
4、專業(yè)能力強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力;。
5、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理會(huì)計(jì)部門(mén)，與集團(tuán)運(yùn)營(yíng)支持部達(dá)成配合，監(jiān)管會(huì)計(jì)部下屬各個(gè)部門(mén)。
2、負(fù)責(zé)完成上級(jí)指定的月度回款目標(biāo)，把控費(fèi)用，完成集團(tuán)利潤(rùn)目標(biāo)。
3、對(duì)接會(huì)計(jì)共享中心，完成每月的賬稅工作。
4、指導(dǎo)，協(xié)調(diào)部門(mén)會(huì)計(jì)顧問(wèn)與客戶對(duì)接，協(xié)助解決客戶疑難問(wèn)題，以及專業(yè)問(wèn)題。
5、梳理人員架構(gòu)，進(jìn)行部門(mén)人員的及時(shí)補(bǔ)充儲(chǔ)備。
6、做好客戶維護(hù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，在現(xiàn)有客戶中開(kāi)發(fā)增值業(yè)務(wù)提升會(huì)計(jì)價(jià)值。
崗位要求：
1、有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。
2、具有3-5年財(cái)稅咨詢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，能及時(shí)反饋處理客戶問(wèn)題;。
4、能承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、年度財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)管理、報(bào)表審核;。
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、季度預(yù)算、月度季度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析工作;。
3、組織編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);。
4、編制公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表，編制各類內(nèi)部管理報(bào)表;。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、事后監(jiān)督、財(cái)務(wù)檔案管理等。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;。
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);。
3、精通房地產(chǎn)全周期財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù);。
4、具備團(tuán)隊(duì)精神、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
職責(zé)：
1、能獨(dú)立處理公司全部賬務(wù)，稅務(wù)分析、應(yīng)付及相關(guān)問(wèn)題;。
2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，并進(jìn)行分析;。
3、負(fù)責(zé)公司日常支付審核、監(jiān)控原始憑證的合規(guī)、合法和完整性，總賬憑證編制和登記;。
4、編制月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;。
5、全面負(fù)責(zé)成本與收入核算;。
6、關(guān)注費(fèi)用成本波動(dòng)趨勢(shì)，監(jiān)控費(fèi)用成本明細(xì);。
7、監(jiān)控應(yīng)收數(shù)據(jù)，并及時(shí)分析匯報(bào);。
8、對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持;。
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、具有會(huì)計(jì)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;。
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;。
6、具有4a廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇六
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2.按照公司制定的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。
7.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
任職資格。
1、本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，3-5年以上主辦會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能全盤(pán)操作財(cái)務(wù)報(bào)稅等相關(guān)流程，有弱電、制造業(yè)、工程、會(huì)計(jì)事務(wù)所行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有新三板經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)預(yù)算，日常往來(lái)賬目清理，日常財(cái)務(wù)分析。
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;。
5、熟悉建安會(huì)計(jì)核算規(guī)范，了解財(cái)務(wù)管理、分析、預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防范及全面預(yù)算的編制和執(zhí)行等工作;熟悉增值稅、國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)方面的法律及相關(guān)政策法規(guī)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇七
職責(zé)：
1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
4.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
6.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
任職資格：
1.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，持中級(jí)以上會(huì)計(jì)證，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
3.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)資本運(yùn)作。諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
5.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德。
6.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇八
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，健全和完善該俱樂(lè)部門(mén)的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，將俱樂(lè)部財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
2.全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂(lè)部審計(jì)和統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)核算和結(jié)算支付。
3.合理制訂公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)行預(yù)算控制，降低公費(fèi)運(yùn)r成本。
4.組織公司財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5.監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，保證各類憑證真實(shí)、完整。
6.監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制。
7.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)開(kāi)展所需辦理的俱樂(lè)部審計(jì)及財(cái)務(wù)核算事宜。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樂(lè)部財(cái)務(wù)與其他樂(lè)部部門(mén)的關(guān)系。
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面：
(1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);。
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
(2)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);。
(3)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;。
(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
(5)誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇九
直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總經(jīng)理、總裁。
一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。
財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國(guó)內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十
一、財(cái)務(wù)經(jīng)理工作目標(biāo)：股東權(quán)益最大化(私有公司為利潤(rùn)最大化)
二、財(cái)務(wù)經(jīng)理的日常工作：管理財(cái)務(wù)，內(nèi)審，財(cái)務(wù)經(jīng)理日常工作。
1.管理財(cái)務(wù)：包括賬務(wù)管理，資產(chǎn)管理，成本費(fèi)用管理，制度管理，人員管理等;
2.內(nèi)審：包括審核記賬憑證，審核購(gòu)銷合同，審核費(fèi)用報(bào)銷及資金支出，審核報(bào)表等。
三、細(xì)化的工作內(nèi)容(將內(nèi)審穿插在日常管理中)：
1.賬務(wù)管理：審核記賬憑證，審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做好報(bào)表分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種異動(dòng)數(shù)據(jù)并上報(bào)企業(yè)決策層，為高層做出決策提供可靠的數(shù)據(jù)基矗。
2.資產(chǎn)管理：把現(xiàn)金管理作為資產(chǎn)管理的重點(diǎn)，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的收付，以現(xiàn)金流為主線，保證現(xiàn)金流為合理的正值，盡量減少非現(xiàn)金資產(chǎn)對(duì)資金的占用，包括及時(shí)取得可靠信息，減少安全庫(kù)存，與客戶和供應(yīng)商良性溝通，加大應(yīng)收賬款催收力度，降低應(yīng)付賬款支付比例，加速資金周轉(zhuǎn)，降低籌資成本(可以用存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率來(lái)比較);對(duì)于固定資產(chǎn)和其他投資，要做好投資可行性分析;在融資方面，要充分利用企業(yè)的商業(yè)信用和銀行信用，在無(wú)限降低利息的條件下盡量融資。
3.成本費(fèi)用管理：銷售部門(mén)制定好銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售計(jì)劃審核各種銷售費(fèi)用的報(bào)銷，另外，生產(chǎn)部門(mén)根據(jù)訂單及銷售計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃，以銷定產(chǎn)，生產(chǎn)環(huán)節(jié)要求成本會(huì)計(jì)對(duì)倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料及各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行監(jiān)管，定期和不定期進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn);行政部門(mén)制定好耗材使用計(jì)劃，采購(gòu)部根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和耗材使用計(jì)劃制定采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃審核購(gòu)料合同，主要審核采購(gòu)數(shù)量和單價(jià)與計(jì)劃的差異，付款方式，發(fā)票開(kāi)具情況等項(xiàng)目;審核日常費(fèi)用的報(bào)銷，如招待費(fèi)、旅費(fèi)等，嚴(yán)格控制大筆資金的支出;做好績(jī)效評(píng)估，如銷售人員以銷售額回款額評(píng)估，生產(chǎn)人員以產(chǎn)值費(fèi)用比率評(píng)估等。
4.制度管理：在工作中發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，逐步完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及審批制度，以現(xiàn)金為例應(yīng)做到：
1、建立會(huì)計(jì)報(bào)表和賬薄的日常查證制度，檢查《現(xiàn)金日記賬》和《現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表》所反映的金額和事項(xiàng)是否確實(shí)存在，企業(yè)在特定期間內(nèi)所發(fā)生的現(xiàn)金業(yè)務(wù)是否均已記錄完畢，有無(wú)遺漏;會(huì)計(jì)報(bào)表日“賬賬”(現(xiàn)金日記賬與總賬)、“賬表”(現(xiàn)金日記賬與現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表)、“賬實(shí)”(賬面金額與實(shí)際庫(kù)存)是否相符。
2、確定現(xiàn)金的開(kāi)支范圍，檢查現(xiàn)金支出在會(huì)計(jì)報(bào)表上的披露是否恰當(dāng)。
3、確定庫(kù)存現(xiàn)金余額，將日常庫(kù)存現(xiàn)金嚴(yán)格控制在備用金規(guī)定的范圍內(nèi)。
4、嚴(yán)格控制現(xiàn)金支票和收據(jù)，使每一份支票和收據(jù)的使用都有嚴(yán)格的審批手續(xù)和完整的記錄檔案;將空白現(xiàn)金支票與秘碼條、現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)與賬薄的登記、在銀行備案的財(cái)務(wù)公章和私章分散定人掌管，使每一筆現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)都由兩人以上相互牽制。
5.人員管理：就社會(huì)而言，保證公司與稅務(wù)局、銀行、海關(guān)等單位的'良性溝通;就公司而言，具備全局觀念，從公司整體利益出發(fā)，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門(mén)的工作;就財(cái)務(wù)部而言，對(duì)下屬要有足夠的控制力，恩威并重，充分調(diào)動(dòng)本部門(mén)每位員工的工作積極性，營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十一
1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
5.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
6.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
8.對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
9.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
10.向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。
11.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
12.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
13.根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。
14.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
15.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。
16.按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。
17.及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。
18.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。
19.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
20.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。
崗位權(quán)限。
1.對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對(duì)廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)。
2.對(duì)本部門(mén)人員的人事任免建議權(quán)，獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績(jī)效考評(píng)權(quán);對(duì)本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。
3.對(duì)本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運(yùn)營(yíng)決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán)，財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)。
日常工作事項(xiàng)。
1.部門(mén)和個(gè)人工作計(jì)劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動(dòng)情況。正確核算財(cái)務(wù)成果。
2.指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，處理報(bào)稅工作。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門(mén)和個(gè)人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門(mén)所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來(lái)。固定資產(chǎn)的增、減。
3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對(duì)賬單是否相符，會(huì)計(jì)對(duì)稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門(mén)所反映對(duì)財(cái)務(wù)有前問(wèn)題。每月一次本部門(mén)工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃。
在國(guó)有企業(yè)中，還會(huì)有總會(huì)計(jì)師的崗位，而部分互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)與西方接軌額外設(shè)置一名財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)是財(cái)務(wù)部的最高級(jí)崗位，統(tǒng)管財(cái)務(wù)工作，直接向公司總經(jīng)理匯報(bào)。
規(guī)模小的企業(yè)一般設(shè)置一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，規(guī)模大的公司往往同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)。在國(guó)有企業(yè)中，還會(huì)有總會(huì)計(jì)師的崗位，而部分互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)與西方接軌額外設(shè)置一名cfo(首席財(cái)務(wù)官)。總會(huì)計(jì)師和cfo通常在工作職責(zé)上更多的集中在投資、融資等戰(zhàn)略層面事務(wù)的處理。
本文重點(diǎn)介紹財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)模，財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和職責(zé)劃分會(huì)稍有區(qū)別。只設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的中、小企業(yè)在投資、融資、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制等方面的需求往往較少;在同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的大中型企業(yè)中，財(cái)務(wù)總監(jiān)會(huì)更多的承擔(dān)重大戰(zhàn)略事項(xiàng)的處理(投融資等)，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的落地和執(zhí)行。
財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)包括哪些，掌握哪些技能可以將財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)做出彩，什么樣的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)更容易得到提拔，”財(cái)咖”特為大家系統(tǒng)整理如下：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控制度的建立和健全;。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)預(yù)算和決算體系的建立;。
3、企業(yè)預(yù)算、決算工作的總負(fù)責(zé)人和執(zhí)行人;。
4、財(cái)務(wù)分析工作的總負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)管理層改善經(jīng)營(yíng)管理;。
5、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;。
7、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;。
8、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算;。
9、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;。
10、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;。
11、與稅務(wù)、銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部單位對(duì)接;。
12、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;。
13、協(xié)助董事會(huì)完成公司上市，對(duì)接前后的具體財(cái)務(wù)工作;。
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、掌握如下技能將給你增色不少。
1、豐富的投、融資知識(shí)和資源，能夠給公司及時(shí)解決發(fā)展資金的短缺問(wèn)題;。
2、良好的稅務(wù)關(guān)系和稅務(wù)問(wèn)題解決能力，具備稅收籌劃能力;。
3、出色的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)降低、轉(zhuǎn)化能力，能夠合理控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
職業(yè)規(guī)劃方面，財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)已經(jīng)是企業(yè)財(cái)稅領(lǐng)域的最高級(jí)別了(財(cái)務(wù)經(jīng)理可以通過(guò)內(nèi)部提拔或跳槽等方式成為財(cái)務(wù)總監(jiān))，大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪超過(guò)百萬(wàn)的大有人在，如果還能獲得公司的股份激勵(lì)并成功運(yùn)作上市，你離財(cái)務(wù)自由也就不遠(yuǎn)了。如果你不喜歡企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，想去審計(jì)、咨詢、投資等領(lǐng)域做個(gè)合伙人或老板闖蕩一番也是可以的，這樣你接觸的企業(yè)較多，時(shí)間也相對(duì)自由，如能把握住好投資等機(jī)會(huì)，回報(bào)率也是非常之高的。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十二
1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門(mén)的'財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、理等計(jì)劃的執(zhí)行狀況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，理等計(jì)劃的執(zhí)行狀況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)制，建立良好、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)制，的財(cái)務(wù)工作秩序。的財(cái)務(wù)工作秩序。
3、透過(guò)財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流，提出挖潛措施，用心開(kāi)、透過(guò)財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流，提出挖潛措施，辟財(cái)源，組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，辟財(cái)源組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià)，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行狀況。參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行狀況。
4、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，審、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，劃和預(yù)算查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)平衡，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改善意落實(shí)完成計(jì)劃的措施。
5、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。
6、控制酒店物品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作，建立、控制酒店物品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作，健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫(kù)存適量和物盡其用。、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度，物盡其用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。匯管理工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十三
三個(gè)月的磨刀練陣，按理說(shuō)，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對(duì)自己這些許的光澤充滿信心——我堅(jiān)信自己不是銹鐵!
一、工作表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)進(jìn)展。
1、工作表現(xiàn)：
通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì)，使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一切理論都是空談，在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。更為重要的是：對(duì)于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì)，要想做好工作，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。
在跨入上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司財(cái)務(wù)部的那一剎那，那種工作氣氛讓我懷有對(duì)正式投入工作的極大渴望，終于在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我接下了幾個(gè)剛剛開(kāi)始施工的項(xiàng)目。對(duì)于一個(gè)一直處在實(shí)習(xí)中的人來(lái)說(shuō)，這無(wú)非是一種賞賜、是一種運(yùn)氣、是一種幸福、也是展示自己的平臺(tái)。既然領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣好的平臺(tái)，我也努力把握了這次機(jī)會(huì)，開(kāi)始正式全面地接觸項(xiàng)目上的種種財(cái)務(wù)工作。在陳君老師精心的輔導(dǎo)下，在我的腦海里對(duì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)的工作有了整體的認(rèn)識(shí)，了解了項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作的程序，不僅學(xué)會(huì)了如何處理各種單據(jù)，而且對(duì)與會(huì)計(jì)工作的控制和管理有了一定的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)工作并不是簡(jiǎn)單的核算和事后控制，更重要的是管理與控制工作，對(duì)于項(xiàng)目會(huì)計(jì)而言，要學(xué)會(huì)如何發(fā)現(xiàn)成本控制的漏洞，然后找出預(yù)防方法。
這三個(gè)月的時(shí)間里，我能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，從不遲到早退。遇到問(wèn)題總是第一時(shí)間把它解決好，處理掉。在周邊的同事的幫助下，我明白了很多實(shí)習(xí)時(shí)一直糊涂的問(wèn)題，能主動(dòng)積極的承擔(dān)責(zé)任，虛心請(qǐng)教自己不明白的問(wèn)題，收獲很多。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十四
實(shí)訓(xùn)內(nèi)容：
第一，excel在貨幣時(shí)間價(jià)值計(jì)算中的應(yīng)用；
第二，excel在籌資管理中的應(yīng)用；
第三，excel在項(xiàng)目投資中的應(yīng)用；
第四，excel在流動(dòng)資產(chǎn)管理中的應(yīng)用；
第五，excel在利潤(rùn)管理中的應(yīng)用。
實(shí)訓(xùn)感想：
每到快要結(jié)束的時(shí)候，都會(huì)感嘆時(shí)間過(guò)得真快！經(jīng)過(guò)一周的實(shí)訓(xùn)，收獲了很多知識(shí)，讓自己有“更上一層樓”的感覺(jué)。這次的實(shí)訓(xùn)雖說(shuō)告一段落了，但是財(cái)務(wù)管理的這次實(shí)訓(xùn)過(guò)程給我留下深刻的印象，這也將是下一個(gè)起程。
這次實(shí)訓(xùn)，雖然時(shí)間很短，但我覺(jué)得會(huì)對(duì)我以后的學(xué)習(xí)及工作產(chǎn)生很大的影響。這次的實(shí)訓(xùn)讓我們?cè)谄匠W(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，知識(shí)得到了進(jìn)一步的鞏固，更加清晰明白。實(shí)訓(xùn)的第一天，拿到這個(gè)題都不知從何處下手，慢慢的，經(jīng)過(guò)和同一科室里的科員以及和其他科室的科長(zhǎng)、科員交流討論，開(kāi)始著手了，也漸漸地加快了進(jìn)度。第一天結(jié)束了，第一部分的內(nèi)容也做完了，有了很大的成就感，懂得了方法，也獲得了很多的知識(shí)。
第二天開(kāi)始做時(shí)，也就越來(lái)越上手了，其正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。這次的實(shí)訓(xùn)讓我們把書(shū)本上的知識(shí)運(yùn)用電腦中的辦公軟件excel來(lái)完成，其實(shí)，這對(duì)于我們學(xué)會(huì)計(jì)的人員來(lái)說(shuō)，為我們提供了一個(gè)好的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我們對(duì)excel有了進(jìn)一步的了解，excel中很多的功能也更加熟悉，比如：財(cái)務(wù)函數(shù)：終值函數(shù)fv、現(xiàn)值函數(shù)pv、利率函數(shù)rate、年金函數(shù)pmt、綜合資本成本函數(shù)sumproduct、凈現(xiàn)值函數(shù)npv等等，這些平常我們都沒(méi)有怎么運(yùn)用的函數(shù)，這次在實(shí)訓(xùn)中將其運(yùn)用熟悉。甚至還有一個(gè)有點(diǎn)難得問(wèn)題，在excel中添加滾動(dòng)條，讓滾動(dòng)條移動(dòng)，相鄰的一列會(huì)有數(shù)值出現(xiàn)，這個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)我們幾個(gè)同學(xué)商量，慢慢摸索，終于把它克服了，我想這也會(huì)是一種收獲，對(duì)我們以后都將起到很大的作用。這次財(cái)務(wù)管理的實(shí)訓(xùn)，我們做了五個(gè)部分的內(nèi)容，從開(kāi)始不知從何下手，到最后的得來(lái)應(yīng)手，“萬(wàn)事開(kāi)頭難”，只要有毅力，有恒心，沒(méi)有跨不過(guò)去的砍，做不了的題，要相信自己！
這次的實(shí)訓(xùn)，我付出了，也收獲了。實(shí)訓(xùn)是我們從大學(xué)走向社會(huì)必須經(jīng)歷的一個(gè)環(huán)節(jié)，它可以讓我們對(duì)社會(huì)有一個(gè)提前的認(rèn)識(shí)，讓我們收獲更多的知識(shí)，使我們走進(jìn)社會(huì)不至于盲目、不知所措。一切都要相信自己，勝利就在前方，加油！
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十五
一、日常工作：
1、審核簽批各種單據(jù)：
每月對(duì)支出憑單、借款單、支票批示單審核是否合理支出，簽字批準(zhǔn)。
2、編制月度資金使用計(jì)劃：
每月30日根據(jù)各公司上月資金實(shí)際支出及編制的下月計(jì)劃，匯總編制全公司下月的資金使用計(jì)劃。
3、核實(shí)、分析月度資金使用計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行情況：
每月5日前匯總分析全公司上月資金使用計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行情況。
4、對(duì)各公司會(huì)計(jì)工作的審核：包括：
（1）、會(huì)計(jì)憑證：含原始憑證的規(guī)范、會(huì)計(jì)科目的使用正確與否，是否領(lǐng)導(dǎo)審批，附件的數(shù)量是否正確登記。
（2）對(duì)外報(bào)出：含網(wǎng)上及手工報(bào)的國(guó)稅、地稅、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)的月度報(bào)表。
（3）對(duì)內(nèi)報(bào)表：核對(duì)報(bào)表的種類、數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)性、及時(shí)性：與對(duì)外報(bào)表數(shù)據(jù)、口徑的一致性。
（4）計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件賬務(wù)處理的復(fù)核及主管簽字。
（5）、每月會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)檔案盒財(cái)務(wù)主管簽字。
5、審核各公司財(cái)務(wù)報(bào)表、出納報(bào)表：每月10前審核會(huì)計(jì)、出納出具各公司財(cái)務(wù)報(bào)表及匯總財(cái)務(wù)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表，損益表、現(xiàn)金流量表，債權(quán)債務(wù)表，費(fèi)用表，財(cái)務(wù)分析表，財(cái)務(wù)指標(biāo)分析表，合同履行情況表，市場(chǎng)租金一覽表，車(chē)輛、手機(jī)費(fèi)用匯總表，經(jīng)濟(jì)狀況周報(bào)表，現(xiàn)金、銀行收支表，柜臺(tái)押金、托管費(fèi)統(tǒng)計(jì)表等。
6、收集、整理報(bào)趙惠川總經(jīng)理的財(cái)務(wù)報(bào)表：每月10日將各公司財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)趙趙惠川總經(jīng)理。
7、匯總財(cái)務(wù)分析：每月10日前完成全公司匯總報(bào)表的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)情況分析。
8、安排好財(cái)務(wù)部人員工作：每月合理安排財(cái)務(wù)人員各項(xiàng)工作，及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的部各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
二、年度工作：
1、組織工作會(huì)議：定時(shí)、不定時(shí)組織財(cái)務(wù)部會(huì)議，進(jìn)行財(cái)務(wù)工作總結(jié)，抓好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
2、完善財(cái)務(wù)管理制度：提出財(cái)務(wù)管理制度的修改意見(jiàn)，不斷完善財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)及具體財(cái)務(wù)工作內(nèi)容。
3、組織對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)：每半年組織對(duì)固定資產(chǎn)，庫(kù)存材料、低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
4、年終財(cái)務(wù)結(jié)算：年底指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好年終財(cái)務(wù)結(jié)算工作，
5、年度所得稅匯算清繳：指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好年度所得稅匯算清繳工作。
6、年度財(cái)務(wù)資料的歸檔：年初指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好年度財(cái)務(wù)報(bào)表整理歸檔。
7、國(guó)稅、地稅、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)的年度報(bào)表：指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好國(guó)稅、地稅、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)的年度報(bào)表。
8、年度退稅工作：指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好個(gè)人所得稅手續(xù)費(fèi)退費(fèi)工作。
9、年度審計(jì)工作：年初配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好年度審計(jì)工作。
10、證照年檢工作：年初做好工商等各種證照年檢工作。
11、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性、靈活性、機(jī)動(dòng)性工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十六
5.協(xié)同業(yè)務(wù)組長(zhǎng)出席與客戶的會(huì)議，并對(duì)項(xiàng)目每月的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告分析及提出建議;。
6.配合內(nèi)部、外部審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審計(jì)工作;。
7.保證區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目財(cái)務(wù)程序符合公司要求;。
8.保證區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目賬務(wù)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及政策。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十七
所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部。
直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總經(jīng)理、總裁。
一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持，良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。
財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的'副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國(guó)內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。
崗位描述：
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;。
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;。
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;。
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;。
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;。
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;。
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成，
任職資格：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;。
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);。
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);。
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;。
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十八
1、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)核算工作和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，并合理保證報(bào)表準(zhǔn)確性。
2、對(duì)下屬子公司月結(jié)關(guān)賬及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算提供指導(dǎo)和支持。
3、及時(shí)完成久其報(bào)表的合并，按時(shí)完成久其合并報(bào)表上報(bào)工作。
1、審核浙江公司本部及下屬子公司的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2、依據(jù)久其合并報(bào)表及內(nèi)部報(bào)表，完成浙江公司合并財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
1、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)編制浙江公司本部全面預(yù)算，并跟蹤檢查預(yù)算執(zhí)行情況；
2、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)決算，及時(shí)完成年度決算報(bào)告，準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與財(cái)務(wù)狀況；
1、建立和完善公司資金管理制度。
2、根據(jù)實(shí)際情況與現(xiàn)有制度回顧、補(bǔ)充、修訂相關(guān)制度與流程等。
3、負(fù)責(zé)或配合銀行融資和其它資本運(yùn)作相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十九
三、執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財(cái)務(wù)政策;。
四、掌握財(cái)務(wù)管理所需的軟能力和財(cái)務(wù)技術(shù)能力;。
五、提升財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效果和效率;。
六、憑借財(cái)務(wù)管理支持公司價(jià)值提升;。
七、通過(guò)預(yù)算管理真正提高公司的經(jīng)營(yíng)效益;。
八、通過(guò)內(nèi)部控制，幫助企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇二十
三、執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財(cái)務(wù)政策;。
四、掌握財(cái)務(wù)管理所需的軟能力和財(cái)務(wù)技術(shù)能力;。
五、提升財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效果和效率;。
六、憑借財(cái)務(wù)管理支持公司價(jià)值提升;。
七、通過(guò)預(yù)算管理真正提高公司的經(jīng)營(yíng)效益;。
八、通過(guò)內(nèi)部控制，幫助企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇二十一
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開(kāi)展財(cái)會(huì)工作。
2、組織公司下屬部門(mén)公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績(jī)效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門(mén)年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。
7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇二十二
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開(kāi)展財(cái)會(huì)工作。
2、組織公司下屬部門(mén)公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績(jī)效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門(mén)年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。
7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇一
一個(gè)會(huì)計(jì)期間結(jié)束后，本模塊將把損益表科目余額自動(dòng)轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn)科目的借貸方當(dāng)中，生成相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證，同時(shí)處理該憑證登賬業(yè)務(wù)，系統(tǒng)設(shè)置了三項(xiàng)結(jié)轉(zhuǎn)方式，用戶也可根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行對(duì)結(jié)轉(zhuǎn)方式的增加與修改。下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理助理工作內(nèi)容，希望大家喜歡。
1、 協(xié)助財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
3、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、監(jiān)督反饋其執(zhí)行情況；
4、 按照法律法規(guī)，做好財(cái)務(wù)核算工作，組織建立相關(guān)工作的各類臺(tái)賬；
6、 按月編制個(gè)別報(bào)表和合并報(bào)表，編制調(diào)整分錄以完成內(nèi)部管理報(bào)表；
7、 協(xié)調(diào)、維護(hù)銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
1. 有良好的.職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)職稱；
3. 5-10年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 英文能夠熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
責(zé)任感強(qiáng)、工作細(xì)致，邏輯謹(jǐn)慎嚴(yán)密，有一定的文字功底，具有較強(qiáng)的溝通能力、分析能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇二
1.對(duì)各二級(jí)公司財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行常規(guī)性內(nèi)部檢査，規(guī)范二級(jí)公司財(cái)務(wù)管理工作。
2.撰寫(xiě)二級(jí)公司財(cái)務(wù)管理分析及檢査報(bào)告。
3.進(jìn)行有針對(duì)性的集團(tuán)管理研究，對(duì)各板塊業(yè)務(wù)有一定了解。
4.指導(dǎo)二級(jí)公司員工業(yè)務(wù)。
5.完成上級(jí)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇三
(1)負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)具體制度的起草、修改，負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的工作。
(2)對(duì)各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所發(fā)生的收入、支出進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)支出的正確性、合理性進(jìn)行審核、簽字。
(3)審核會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)賬簿，監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員工作，檢查賬簿登錄、結(jié)轉(zhuǎn)情況，檢查核對(duì)總賬與各明細(xì)賬匯總金額，每月不定期與出納盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金實(shí)物，核對(duì)賬目，檢查記賬會(huì)計(jì)及出納的賬簿登錄及結(jié)匯情況。
(4)負(fù)責(zé)審定各類業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)科目，編制相關(guān)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)賬憑證、審核資金時(shí)點(diǎn)表。
(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排、調(diào)整財(cái)務(wù)人員的工作。
(6)負(fù)責(zé)總賬的登記，在規(guī)定的會(huì)計(jì)期間內(nèi)編制、報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，根據(jù)公司管理需要做財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
(7)保管財(cái)務(wù)結(jié)算章，在規(guī)定權(quán)限和范圍內(nèi)使用財(cái)務(wù)印鑒。
(8)保管、監(jiān)督會(huì)計(jì)憑證、賬簿的存放和使用。
(9)對(duì)會(huì)計(jì)憑證的正確性負(fù)責(zé)，對(duì)會(huì)計(jì)科目使用的合理性負(fù)責(zé)，對(duì)會(huì)計(jì)記賬的正確性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。
(10)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的正確性負(fù)責(zé)。
(11)對(duì)財(cái)務(wù)工作安排的合理性、效率性負(fù)責(zé)。
(12)能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、資金管理。
(13)每日收入的款項(xiàng)必須交到財(cái)務(wù)，要根據(jù)具體情況安排值班人員等款。
(14)負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門(mén)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。
(15)負(fù)責(zé)搞好外聯(lián)工作。
(16)對(duì)公司財(cái)務(wù)工作流程、帳務(wù)處理方式方法等諸多方面保守秘密。
(17)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的編制以及相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議并擔(dān)任記錄，根據(jù)部門(mén)會(huì)議研究確定的原則，草擬有關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)部門(mén)月度的工作計(jì)劃編制。
4.負(fù)責(zé)草擬總公司半年、年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
6.負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會(huì)議的安排籌備等工作。
7.負(fù)責(zé)部門(mén)有關(guān)業(yè)務(wù)接待安排等事宜。
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)總稽核工作。對(duì)總部出納簽發(fā)的支票要索審查無(wú)誤后，負(fù)責(zé)加蓋在銀行備案的印章。
9.負(fù)責(zé)總部及分公司工資計(jì)算、審核，按時(shí)安排專人負(fù)責(zé)發(fā)放，并予以監(jiān)督，接受員工a投訴與妥善理。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇四
職責(zé)：
1、能獨(dú)立處理公司全部賬務(wù)，稅務(wù)分析、應(yīng)付及相關(guān)問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，并進(jìn)行分析；
3、負(fù)責(zé)公司日常支付審核、監(jiān)控原始憑證的合規(guī)、合法和完整性，總賬憑證編制和登記；
4、編制月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
5、全面負(fù)責(zé)成本與收入核算；
6、關(guān)注費(fèi)用成本波動(dòng)趨勢(shì)，監(jiān)控費(fèi)用成本明細(xì)；
7、監(jiān)控應(yīng)收數(shù)據(jù)，并及時(shí)分析匯報(bào)；
8、對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持；
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、具有會(huì)計(jì)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、 具有4a廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇五
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作，定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。下面是本站小編為您精心整理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容。
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;。
2、及時(shí)準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議，為公司重大決策服務(wù);。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)及物資的帳實(shí)情況的監(jiān)管，定期組織物資盤(pán)點(diǎn)工作;。
5、定期編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，按要求及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān);。
6、組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)的建議;。
7、對(duì)日常各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷;。
8、及時(shí)復(fù)核月度薪資結(jié)算表，保證薪資的按時(shí)發(fā)放;。
9、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的溝通、聯(lián)絡(luò);。
10、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);。
12、負(fù)責(zé)公司相關(guān)驗(yàn)證、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜;。
13、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他任務(wù)。
職責(zé)：
2、指導(dǎo)會(huì)計(jì)部的日常賬務(wù)疑難和異常點(diǎn)進(jìn)行分析處理并對(duì)外輸出數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、有階段性的進(jìn)行會(huì)計(jì)部的日常培訓(xùn)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)部技能的專業(yè)性和全面性等進(jìn)行把關(guān)。
4、定期與合作客戶進(jìn)行賬務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;。
5、具備對(duì)稅務(wù)新政的解答能力并且能夠給給予、輸出經(jīng)驗(yàn)。
6、定期提出會(huì)計(jì)部門(mén)的工作流程和業(yè)務(wù)流程的建設(shè)性意見(jiàn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);。
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;。
4、專業(yè)能力強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力;。
5、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理會(huì)計(jì)部門(mén)，與集團(tuán)運(yùn)營(yíng)支持部達(dá)成配合，監(jiān)管會(huì)計(jì)部下屬各個(gè)部門(mén)。
2、負(fù)責(zé)完成上級(jí)指定的月度回款目標(biāo)，把控費(fèi)用，完成集團(tuán)利潤(rùn)目標(biāo)。
3、對(duì)接會(huì)計(jì)共享中心，完成每月的賬稅工作。
4、指導(dǎo)，協(xié)調(diào)部門(mén)會(huì)計(jì)顧問(wèn)與客戶對(duì)接，協(xié)助解決客戶疑難問(wèn)題，以及專業(yè)問(wèn)題。
5、梳理人員架構(gòu)，進(jìn)行部門(mén)人員的及時(shí)補(bǔ)充儲(chǔ)備。
6、做好客戶維護(hù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，在現(xiàn)有客戶中開(kāi)發(fā)增值業(yè)務(wù)提升會(huì)計(jì)價(jià)值。
崗位要求：
1、有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。
2、具有3-5年財(cái)稅咨詢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，能及時(shí)反饋處理客戶問(wèn)題;。
4、能承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、年度財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)管理、報(bào)表審核;。
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、季度預(yù)算、月度季度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析工作;。
3、組織編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);。
4、編制公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表，編制各類內(nèi)部管理報(bào)表;。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、事后監(jiān)督、財(cái)務(wù)檔案管理等。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;。
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);。
3、精通房地產(chǎn)全周期財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù);。
4、具備團(tuán)隊(duì)精神、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
職責(zé)：
1、能獨(dú)立處理公司全部賬務(wù)，稅務(wù)分析、應(yīng)付及相關(guān)問(wèn)題;。
2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，并進(jìn)行分析;。
3、負(fù)責(zé)公司日常支付審核、監(jiān)控原始憑證的合規(guī)、合法和完整性，總賬憑證編制和登記;。
4、編制月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;。
5、全面負(fù)責(zé)成本與收入核算;。
6、關(guān)注費(fèi)用成本波動(dòng)趨勢(shì)，監(jiān)控費(fèi)用成本明細(xì);。
7、監(jiān)控應(yīng)收數(shù)據(jù)，并及時(shí)分析匯報(bào);。
8、對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持;。
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、具有會(huì)計(jì)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;。
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;。
6、具有4a廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇六
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2.按照公司制定的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。
7.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
任職資格。
1、本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，3-5年以上主辦會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能全盤(pán)操作財(cái)務(wù)報(bào)稅等相關(guān)流程，有弱電、制造業(yè)、工程、會(huì)計(jì)事務(wù)所行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有新三板經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)預(yù)算，日常往來(lái)賬目清理，日常財(cái)務(wù)分析。
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;。
5、熟悉建安會(huì)計(jì)核算規(guī)范，了解財(cái)務(wù)管理、分析、預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防范及全面預(yù)算的編制和執(zhí)行等工作;熟悉增值稅、國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)方面的法律及相關(guān)政策法規(guī)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇七
職責(zé)：
1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
4.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
6.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
任職資格：
1.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，持中級(jí)以上會(huì)計(jì)證，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
3.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)資本運(yùn)作。諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
5.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德。
6.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇八
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，健全和完善該俱樂(lè)部門(mén)的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，將俱樂(lè)部財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
2.全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂(lè)部審計(jì)和統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)核算和結(jié)算支付。
3.合理制訂公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)行預(yù)算控制，降低公費(fèi)運(yùn)r成本。
4.組織公司財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5.監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，保證各類憑證真實(shí)、完整。
6.監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制。
7.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)開(kāi)展所需辦理的俱樂(lè)部審計(jì)及財(cái)務(wù)核算事宜。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樂(lè)部財(cái)務(wù)與其他樂(lè)部部門(mén)的關(guān)系。
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面：
(1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);。
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
(2)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);。
(3)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;。
(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
(5)誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇九
直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總經(jīng)理、總裁。
一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。
財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國(guó)內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十
一、財(cái)務(wù)經(jīng)理工作目標(biāo)：股東權(quán)益最大化(私有公司為利潤(rùn)最大化)
二、財(cái)務(wù)經(jīng)理的日常工作：管理財(cái)務(wù)，內(nèi)審，財(cái)務(wù)經(jīng)理日常工作。
1.管理財(cái)務(wù)：包括賬務(wù)管理，資產(chǎn)管理，成本費(fèi)用管理，制度管理，人員管理等;
2.內(nèi)審：包括審核記賬憑證，審核購(gòu)銷合同，審核費(fèi)用報(bào)銷及資金支出，審核報(bào)表等。
三、細(xì)化的工作內(nèi)容(將內(nèi)審穿插在日常管理中)：
1.賬務(wù)管理：審核記賬憑證，審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做好報(bào)表分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種異動(dòng)數(shù)據(jù)并上報(bào)企業(yè)決策層，為高層做出決策提供可靠的數(shù)據(jù)基矗。
2.資產(chǎn)管理：把現(xiàn)金管理作為資產(chǎn)管理的重點(diǎn)，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的收付，以現(xiàn)金流為主線，保證現(xiàn)金流為合理的正值，盡量減少非現(xiàn)金資產(chǎn)對(duì)資金的占用，包括及時(shí)取得可靠信息，減少安全庫(kù)存，與客戶和供應(yīng)商良性溝通，加大應(yīng)收賬款催收力度，降低應(yīng)付賬款支付比例，加速資金周轉(zhuǎn)，降低籌資成本(可以用存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率來(lái)比較);對(duì)于固定資產(chǎn)和其他投資，要做好投資可行性分析;在融資方面，要充分利用企業(yè)的商業(yè)信用和銀行信用，在無(wú)限降低利息的條件下盡量融資。
3.成本費(fèi)用管理：銷售部門(mén)制定好銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售計(jì)劃審核各種銷售費(fèi)用的報(bào)銷，另外，生產(chǎn)部門(mén)根據(jù)訂單及銷售計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃，以銷定產(chǎn)，生產(chǎn)環(huán)節(jié)要求成本會(huì)計(jì)對(duì)倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料及各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行監(jiān)管，定期和不定期進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn);行政部門(mén)制定好耗材使用計(jì)劃，采購(gòu)部根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和耗材使用計(jì)劃制定采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃審核購(gòu)料合同，主要審核采購(gòu)數(shù)量和單價(jià)與計(jì)劃的差異，付款方式，發(fā)票開(kāi)具情況等項(xiàng)目;審核日常費(fèi)用的報(bào)銷，如招待費(fèi)、旅費(fèi)等，嚴(yán)格控制大筆資金的支出;做好績(jī)效評(píng)估，如銷售人員以銷售額回款額評(píng)估，生產(chǎn)人員以產(chǎn)值費(fèi)用比率評(píng)估等。
4.制度管理：在工作中發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，逐步完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及審批制度，以現(xiàn)金為例應(yīng)做到：
1、建立會(huì)計(jì)報(bào)表和賬薄的日常查證制度，檢查《現(xiàn)金日記賬》和《現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表》所反映的金額和事項(xiàng)是否確實(shí)存在，企業(yè)在特定期間內(nèi)所發(fā)生的現(xiàn)金業(yè)務(wù)是否均已記錄完畢，有無(wú)遺漏;會(huì)計(jì)報(bào)表日“賬賬”(現(xiàn)金日記賬與總賬)、“賬表”(現(xiàn)金日記賬與現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表)、“賬實(shí)”(賬面金額與實(shí)際庫(kù)存)是否相符。
2、確定現(xiàn)金的開(kāi)支范圍，檢查現(xiàn)金支出在會(huì)計(jì)報(bào)表上的披露是否恰當(dāng)。
3、確定庫(kù)存現(xiàn)金余額，將日常庫(kù)存現(xiàn)金嚴(yán)格控制在備用金規(guī)定的范圍內(nèi)。
4、嚴(yán)格控制現(xiàn)金支票和收據(jù)，使每一份支票和收據(jù)的使用都有嚴(yán)格的審批手續(xù)和完整的記錄檔案;將空白現(xiàn)金支票與秘碼條、現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)與賬薄的登記、在銀行備案的財(cái)務(wù)公章和私章分散定人掌管，使每一筆現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)都由兩人以上相互牽制。
5.人員管理：就社會(huì)而言，保證公司與稅務(wù)局、銀行、海關(guān)等單位的'良性溝通;就公司而言，具備全局觀念，從公司整體利益出發(fā)，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門(mén)的工作;就財(cái)務(wù)部而言，對(duì)下屬要有足夠的控制力，恩威并重，充分調(diào)動(dòng)本部門(mén)每位員工的工作積極性，營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十一
1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
5.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
6.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
8.對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
9.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
10.向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。
11.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
12.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
13.根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。
14.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
15.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。
16.按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。
17.及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。
18.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。
19.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
20.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。
崗位權(quán)限。
1.對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對(duì)廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)。
2.對(duì)本部門(mén)人員的人事任免建議權(quán)，獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績(jī)效考評(píng)權(quán);對(duì)本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。
3.對(duì)本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運(yùn)營(yíng)決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán)，財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)。
日常工作事項(xiàng)。
1.部門(mén)和個(gè)人工作計(jì)劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動(dòng)情況。正確核算財(cái)務(wù)成果。
2.指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，處理報(bào)稅工作。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門(mén)和個(gè)人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門(mén)所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來(lái)。固定資產(chǎn)的增、減。
3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對(duì)賬單是否相符，會(huì)計(jì)對(duì)稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門(mén)所反映對(duì)財(cái)務(wù)有前問(wèn)題。每月一次本部門(mén)工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃。
在國(guó)有企業(yè)中，還會(huì)有總會(huì)計(jì)師的崗位，而部分互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)與西方接軌額外設(shè)置一名財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)是財(cái)務(wù)部的最高級(jí)崗位，統(tǒng)管財(cái)務(wù)工作，直接向公司總經(jīng)理匯報(bào)。
規(guī)模小的企業(yè)一般設(shè)置一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，規(guī)模大的公司往往同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)。在國(guó)有企業(yè)中，還會(huì)有總會(huì)計(jì)師的崗位，而部分互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)與西方接軌額外設(shè)置一名cfo(首席財(cái)務(wù)官)。總會(huì)計(jì)師和cfo通常在工作職責(zé)上更多的集中在投資、融資等戰(zhàn)略層面事務(wù)的處理。
本文重點(diǎn)介紹財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)模，財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和職責(zé)劃分會(huì)稍有區(qū)別。只設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的中、小企業(yè)在投資、融資、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制等方面的需求往往較少;在同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的大中型企業(yè)中，財(cái)務(wù)總監(jiān)會(huì)更多的承擔(dān)重大戰(zhàn)略事項(xiàng)的處理(投融資等)，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的落地和執(zhí)行。
財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)包括哪些，掌握哪些技能可以將財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)做出彩，什么樣的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)更容易得到提拔，”財(cái)咖”特為大家系統(tǒng)整理如下：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控制度的建立和健全;。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)預(yù)算和決算體系的建立;。
3、企業(yè)預(yù)算、決算工作的總負(fù)責(zé)人和執(zhí)行人;。
4、財(cái)務(wù)分析工作的總負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)管理層改善經(jīng)營(yíng)管理;。
5、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;。
7、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;。
8、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算;。
9、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;。
10、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;。
11、與稅務(wù)、銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部單位對(duì)接;。
12、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;。
13、協(xié)助董事會(huì)完成公司上市，對(duì)接前后的具體財(cái)務(wù)工作;。
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、掌握如下技能將給你增色不少。
1、豐富的投、融資知識(shí)和資源，能夠給公司及時(shí)解決發(fā)展資金的短缺問(wèn)題;。
2、良好的稅務(wù)關(guān)系和稅務(wù)問(wèn)題解決能力，具備稅收籌劃能力;。
3、出色的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)降低、轉(zhuǎn)化能力，能夠合理控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
職業(yè)規(guī)劃方面，財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)已經(jīng)是企業(yè)財(cái)稅領(lǐng)域的最高級(jí)別了(財(cái)務(wù)經(jīng)理可以通過(guò)內(nèi)部提拔或跳槽等方式成為財(cái)務(wù)總監(jiān))，大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪超過(guò)百萬(wàn)的大有人在，如果還能獲得公司的股份激勵(lì)并成功運(yùn)作上市，你離財(cái)務(wù)自由也就不遠(yuǎn)了。如果你不喜歡企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，想去審計(jì)、咨詢、投資等領(lǐng)域做個(gè)合伙人或老板闖蕩一番也是可以的，這樣你接觸的企業(yè)較多，時(shí)間也相對(duì)自由，如能把握住好投資等機(jī)會(huì)，回報(bào)率也是非常之高的。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十二
1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門(mén)的'財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、理等計(jì)劃的執(zhí)行狀況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，理等計(jì)劃的執(zhí)行狀況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)制，建立良好、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)制，的財(cái)務(wù)工作秩序。的財(cái)務(wù)工作秩序。
3、透過(guò)財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流，提出挖潛措施，用心開(kāi)、透過(guò)財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流，提出挖潛措施，辟財(cái)源，組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，辟財(cái)源組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià)，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行狀況。參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行狀況。
4、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，審、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，劃和預(yù)算查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)平衡，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改善意落實(shí)完成計(jì)劃的措施。
5、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。
6、控制酒店物品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作，建立、控制酒店物品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作，健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫(kù)存適量和物盡其用。、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度，物盡其用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。匯管理工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十三
三個(gè)月的磨刀練陣，按理說(shuō)，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對(duì)自己這些許的光澤充滿信心——我堅(jiān)信自己不是銹鐵!
一、工作表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)進(jìn)展。
1、工作表現(xiàn)：
通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì)，使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一切理論都是空談，在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。更為重要的是：對(duì)于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì)，要想做好工作，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。
在跨入上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司財(cái)務(wù)部的那一剎那，那種工作氣氛讓我懷有對(duì)正式投入工作的極大渴望，終于在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我接下了幾個(gè)剛剛開(kāi)始施工的項(xiàng)目。對(duì)于一個(gè)一直處在實(shí)習(xí)中的人來(lái)說(shuō)，這無(wú)非是一種賞賜、是一種運(yùn)氣、是一種幸福、也是展示自己的平臺(tái)。既然領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣好的平臺(tái)，我也努力把握了這次機(jī)會(huì)，開(kāi)始正式全面地接觸項(xiàng)目上的種種財(cái)務(wù)工作。在陳君老師精心的輔導(dǎo)下，在我的腦海里對(duì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)的工作有了整體的認(rèn)識(shí)，了解了項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作的程序，不僅學(xué)會(huì)了如何處理各種單據(jù)，而且對(duì)與會(huì)計(jì)工作的控制和管理有了一定的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)工作并不是簡(jiǎn)單的核算和事后控制，更重要的是管理與控制工作，對(duì)于項(xiàng)目會(huì)計(jì)而言，要學(xué)會(huì)如何發(fā)現(xiàn)成本控制的漏洞，然后找出預(yù)防方法。
這三個(gè)月的時(shí)間里，我能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，從不遲到早退。遇到問(wèn)題總是第一時(shí)間把它解決好，處理掉。在周邊的同事的幫助下，我明白了很多實(shí)習(xí)時(shí)一直糊涂的問(wèn)題，能主動(dòng)積極的承擔(dān)責(zé)任，虛心請(qǐng)教自己不明白的問(wèn)題，收獲很多。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十四
實(shí)訓(xùn)內(nèi)容：
第一，excel在貨幣時(shí)間價(jià)值計(jì)算中的應(yīng)用；
第二，excel在籌資管理中的應(yīng)用；
第三，excel在項(xiàng)目投資中的應(yīng)用；
第四，excel在流動(dòng)資產(chǎn)管理中的應(yīng)用；
第五，excel在利潤(rùn)管理中的應(yīng)用。
實(shí)訓(xùn)感想：
每到快要結(jié)束的時(shí)候，都會(huì)感嘆時(shí)間過(guò)得真快！經(jīng)過(guò)一周的實(shí)訓(xùn)，收獲了很多知識(shí)，讓自己有“更上一層樓”的感覺(jué)。這次的實(shí)訓(xùn)雖說(shuō)告一段落了，但是財(cái)務(wù)管理的這次實(shí)訓(xùn)過(guò)程給我留下深刻的印象，這也將是下一個(gè)起程。
這次實(shí)訓(xùn)，雖然時(shí)間很短，但我覺(jué)得會(huì)對(duì)我以后的學(xué)習(xí)及工作產(chǎn)生很大的影響。這次的實(shí)訓(xùn)讓我們?cè)谄匠W(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，知識(shí)得到了進(jìn)一步的鞏固，更加清晰明白。實(shí)訓(xùn)的第一天，拿到這個(gè)題都不知從何處下手，慢慢的，經(jīng)過(guò)和同一科室里的科員以及和其他科室的科長(zhǎng)、科員交流討論，開(kāi)始著手了，也漸漸地加快了進(jìn)度。第一天結(jié)束了，第一部分的內(nèi)容也做完了，有了很大的成就感，懂得了方法，也獲得了很多的知識(shí)。
第二天開(kāi)始做時(shí)，也就越來(lái)越上手了，其正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。這次的實(shí)訓(xùn)讓我們把書(shū)本上的知識(shí)運(yùn)用電腦中的辦公軟件excel來(lái)完成，其實(shí)，這對(duì)于我們學(xué)會(huì)計(jì)的人員來(lái)說(shuō)，為我們提供了一個(gè)好的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我們對(duì)excel有了進(jìn)一步的了解，excel中很多的功能也更加熟悉，比如：財(cái)務(wù)函數(shù)：終值函數(shù)fv、現(xiàn)值函數(shù)pv、利率函數(shù)rate、年金函數(shù)pmt、綜合資本成本函數(shù)sumproduct、凈現(xiàn)值函數(shù)npv等等，這些平常我們都沒(méi)有怎么運(yùn)用的函數(shù)，這次在實(shí)訓(xùn)中將其運(yùn)用熟悉。甚至還有一個(gè)有點(diǎn)難得問(wèn)題，在excel中添加滾動(dòng)條，讓滾動(dòng)條移動(dòng)，相鄰的一列會(huì)有數(shù)值出現(xiàn)，這個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)我們幾個(gè)同學(xué)商量，慢慢摸索，終于把它克服了，我想這也會(huì)是一種收獲，對(duì)我們以后都將起到很大的作用。這次財(cái)務(wù)管理的實(shí)訓(xùn)，我們做了五個(gè)部分的內(nèi)容，從開(kāi)始不知從何下手，到最后的得來(lái)應(yīng)手，“萬(wàn)事開(kāi)頭難”，只要有毅力，有恒心，沒(méi)有跨不過(guò)去的砍，做不了的題，要相信自己！
這次的實(shí)訓(xùn)，我付出了，也收獲了。實(shí)訓(xùn)是我們從大學(xué)走向社會(huì)必須經(jīng)歷的一個(gè)環(huán)節(jié)，它可以讓我們對(duì)社會(huì)有一個(gè)提前的認(rèn)識(shí)，讓我們收獲更多的知識(shí)，使我們走進(jìn)社會(huì)不至于盲目、不知所措。一切都要相信自己，勝利就在前方，加油！
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十五
一、日常工作：
1、審核簽批各種單據(jù)：
每月對(duì)支出憑單、借款單、支票批示單審核是否合理支出，簽字批準(zhǔn)。
2、編制月度資金使用計(jì)劃：
每月30日根據(jù)各公司上月資金實(shí)際支出及編制的下月計(jì)劃，匯總編制全公司下月的資金使用計(jì)劃。
3、核實(shí)、分析月度資金使用計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行情況：
每月5日前匯總分析全公司上月資金使用計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行情況。
4、對(duì)各公司會(huì)計(jì)工作的審核：包括：
（1）、會(huì)計(jì)憑證：含原始憑證的規(guī)范、會(huì)計(jì)科目的使用正確與否，是否領(lǐng)導(dǎo)審批，附件的數(shù)量是否正確登記。
（2）對(duì)外報(bào)出：含網(wǎng)上及手工報(bào)的國(guó)稅、地稅、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)的月度報(bào)表。
（3）對(duì)內(nèi)報(bào)表：核對(duì)報(bào)表的種類、數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)性、及時(shí)性：與對(duì)外報(bào)表數(shù)據(jù)、口徑的一致性。
（4）計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件賬務(wù)處理的復(fù)核及主管簽字。
（5）、每月會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)檔案盒財(cái)務(wù)主管簽字。
5、審核各公司財(cái)務(wù)報(bào)表、出納報(bào)表：每月10前審核會(huì)計(jì)、出納出具各公司財(cái)務(wù)報(bào)表及匯總財(cái)務(wù)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表，損益表、現(xiàn)金流量表，債權(quán)債務(wù)表，費(fèi)用表，財(cái)務(wù)分析表，財(cái)務(wù)指標(biāo)分析表，合同履行情況表，市場(chǎng)租金一覽表，車(chē)輛、手機(jī)費(fèi)用匯總表，經(jīng)濟(jì)狀況周報(bào)表，現(xiàn)金、銀行收支表，柜臺(tái)押金、托管費(fèi)統(tǒng)計(jì)表等。
6、收集、整理報(bào)趙惠川總經(jīng)理的財(cái)務(wù)報(bào)表：每月10日將各公司財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)趙趙惠川總經(jīng)理。
7、匯總財(cái)務(wù)分析：每月10日前完成全公司匯總報(bào)表的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)情況分析。
8、安排好財(cái)務(wù)部人員工作：每月合理安排財(cái)務(wù)人員各項(xiàng)工作，及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的部各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
二、年度工作：
1、組織工作會(huì)議：定時(shí)、不定時(shí)組織財(cái)務(wù)部會(huì)議，進(jìn)行財(cái)務(wù)工作總結(jié)，抓好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
2、完善財(cái)務(wù)管理制度：提出財(cái)務(wù)管理制度的修改意見(jiàn)，不斷完善財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)及具體財(cái)務(wù)工作內(nèi)容。
3、組織對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)：每半年組織對(duì)固定資產(chǎn)，庫(kù)存材料、低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
4、年終財(cái)務(wù)結(jié)算：年底指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好年終財(cái)務(wù)結(jié)算工作，
5、年度所得稅匯算清繳：指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好年度所得稅匯算清繳工作。
6、年度財(cái)務(wù)資料的歸檔：年初指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好年度財(cái)務(wù)報(bào)表整理歸檔。
7、國(guó)稅、地稅、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)的年度報(bào)表：指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好國(guó)稅、地稅、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)的年度報(bào)表。
8、年度退稅工作：指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好個(gè)人所得稅手續(xù)費(fèi)退費(fèi)工作。
9、年度審計(jì)工作：年初配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好年度審計(jì)工作。
10、證照年檢工作：年初做好工商等各種證照年檢工作。
11、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性、靈活性、機(jī)動(dòng)性工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十六
5.協(xié)同業(yè)務(wù)組長(zhǎng)出席與客戶的會(huì)議，并對(duì)項(xiàng)目每月的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告分析及提出建議;。
6.配合內(nèi)部、外部審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審計(jì)工作;。
7.保證區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目財(cái)務(wù)程序符合公司要求;。
8.保證區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目賬務(wù)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及政策。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十七
所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部。
直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總經(jīng)理、總裁。
一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持，良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。
財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的'副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國(guó)內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。
崗位描述：
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;。
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;。
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;。
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;。
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;。
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;。
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成，
任職資格：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;。
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);。
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);。
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;。
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十八
1、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)核算工作和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，并合理保證報(bào)表準(zhǔn)確性。
2、對(duì)下屬子公司月結(jié)關(guān)賬及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算提供指導(dǎo)和支持。
3、及時(shí)完成久其報(bào)表的合并，按時(shí)完成久其合并報(bào)表上報(bào)工作。
1、審核浙江公司本部及下屬子公司的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2、依據(jù)久其合并報(bào)表及內(nèi)部報(bào)表，完成浙江公司合并財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
1、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)編制浙江公司本部全面預(yù)算，并跟蹤檢查預(yù)算執(zhí)行情況；
2、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)決算，及時(shí)完成年度決算報(bào)告，準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與財(cái)務(wù)狀況；
1、建立和完善公司資金管理制度。
2、根據(jù)實(shí)際情況與現(xiàn)有制度回顧、補(bǔ)充、修訂相關(guān)制度與流程等。
3、負(fù)責(zé)或配合銀行融資和其它資本運(yùn)作相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇十九
三、執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財(cái)務(wù)政策;。
四、掌握財(cái)務(wù)管理所需的軟能力和財(cái)務(wù)技術(shù)能力;。
五、提升財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效果和效率;。
六、憑借財(cái)務(wù)管理支持公司價(jià)值提升;。
七、通過(guò)預(yù)算管理真正提高公司的經(jīng)營(yíng)效益;。
八、通過(guò)內(nèi)部控制，幫助企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇二十
三、執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財(cái)務(wù)政策;。
四、掌握財(cái)務(wù)管理所需的軟能力和財(cái)務(wù)技術(shù)能力;。
五、提升財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效果和效率;。
六、憑借財(cái)務(wù)管理支持公司價(jià)值提升;。
七、通過(guò)預(yù)算管理真正提高公司的經(jīng)營(yíng)效益;。
八、通過(guò)內(nèi)部控制，幫助企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇二十一
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開(kāi)展財(cái)會(huì)工作。
2、組織公司下屬部門(mén)公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績(jī)效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門(mén)年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。
7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容總結(jié)篇二十二
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開(kāi)展財(cái)會(huì)工作。
2、組織公司下屬部門(mén)公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績(jī)效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門(mén)年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。
7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。