最新事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容大全(17篇)

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    一份好的報(bào)告應(yīng)該有邏輯性和條理性,用詞準(zhǔn)確,圖表清晰,并提供合理的解決方案。報(bào)告中的數(shù)據(jù)和圖表要有適當(dāng)?shù)慕忉尯驼f(shuō)明,以便讀者理解。請(qǐng)大家注意,這些范文是供參考的,寫作時(shí)要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇一
    1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。
    2.按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
    3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
    4.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
    5.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
    6.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
    7.負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
    8.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
    9.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
    10.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇二
    為推進(jìn)單位“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)的深入開(kāi)展,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,黨支部鄭重作出如下承諾:
    一、抓好支部班子建設(shè),履行職責(zé)、形成合力、促進(jìn)發(fā)展。支部班子建設(shè),履行職責(zé)、形成合力、促進(jìn)發(fā)展。
    2、進(jìn)一步提高組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力,努力發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    3、堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)制度,虛心聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,積極向大隊(duì)黨委和大隊(duì)反映基層群眾的呼聲和要求。
    4、強(qiáng)化廉政教育,堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)方面的教育,要求全體黨員在各方面都能嚴(yán)格遵守《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)。
    三、抓好黨員道德修養(yǎng)建設(shè),模范帶頭樹(shù)典型。抓好黨員道德修養(yǎng)建設(shè),模范帶頭樹(shù)典型。道德修養(yǎng)建設(shè)強(qiáng)化黨性培養(yǎng)。教育黨員確立共產(chǎn)主義的理想、信念和人生觀、價(jià)值觀、道德觀,保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng),提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的`自覺(jué)性、堅(jiān)定性和創(chuàng)造性,模范遵守黨紀(jì)國(guó)法、帶頭愛(ài)崗敬業(yè),努力在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
    1、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,創(chuàng)新管理機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方法、樹(shù)立服務(wù)理念;。
    五、抓好黨員群眾服務(wù)建設(shè),提高服務(wù)群眾的能力。抓好黨員群眾服務(wù)建設(shè),高服務(wù)群眾的能力。
    1、在黨員中開(kāi)展理想信念教育。全體黨員要牢記黨的宗旨,自覺(jué)加強(qiáng)自己的黨性鍛煉,密切聯(lián)系群眾,遵守社會(huì)公德,誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、辦好事。
    2、服務(wù)群眾,創(chuàng)親民型黨支部,密切保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦,幫助群眾解決實(shí)際困難。樹(shù)立支部及黨員在群眾中的較高威信,在群眾中的良好形象,黨群干群的密切關(guān)系。以上承諾,誠(chéng)懇接受廣大干部員工監(jiān)督。
    承諾黨支部(蓋章):
    xxx年x月x日。
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇三
    一是通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
    二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
    四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。
    二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作,做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃。
    一年來(lái),本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,按時(shí)間性,全年的工作如下:
    一季度,完成xx年財(cái)務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成xx年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作。
    二季度,按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立xx年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系,提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。
    在對(duì)外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政許可法,及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)。
    三季度,根據(jù)xx財(cái)[xx]02號(hào)文精神的要求,用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)xx年以來(lái)的賬目按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查,完善了財(cái)務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況,進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng)。
    四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
    三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)。
    作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。
    在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在20xx年里,我會(huì)做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開(kāi)展得更好。
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇四
    敬愛(ài)的黨組織:
    作為一名預(yù)備共產(chǎn)黨員,為了在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中更好地履行黨員義務(wù),發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用,保持黨員先進(jìn)性。我身為一名光榮的預(yù)備黨員,在將來(lái)的日子里,我會(huì)充分履行一名先生黨員的職責(zé),在生活、任務(wù)和學(xué)習(xí)中起到典范帶頭作用。在此,我鄭重承諾:
    一、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),關(guān)注時(shí)事政治,堅(jiān)決擁護(hù)黨的綱領(lǐng)、路線、方針和政策,深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),定期向黨組織遞交思想?yún)R報(bào),努力提高自身的政治理論素養(yǎng)。
    二、在專業(yè)的學(xué)習(xí)上要更加勤奮刻苦,明確目標(biāo),端正態(tài)度,努力提高學(xué)習(xí)成績(jī),注重學(xué)以致用,同時(shí)還要拓寬知識(shí)面,與周圍同學(xué)共同進(jìn)步。
    三、在工作上要踏實(shí)負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、提高效率、注重創(chuàng)新,積極主動(dòng)的開(kāi)展好各項(xiàng)工作,圓滿完成組織交付的各項(xiàng)任務(wù),把全心全意為同學(xué)服務(wù)作為自己的行動(dòng)指南。
    四、在日常生活中要樂(lè)于助人,真誠(chéng)待人;勤儉樸素,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣;尊師重道,關(guān)心同學(xué);遵守法律和學(xué)校學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,在各方面都要嚴(yán)格要求自己,切實(shí)發(fā)揮好模范帶頭作用。
    五、加強(qiáng)科學(xué)文化的學(xué)習(xí),踐行入黨誓詞。認(rèn)真進(jìn)修馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真進(jìn)修黨章,理解中國(guó)的當(dāng)代國(guó)情,做到像入黨誓詞說(shuō)得那樣,一心一意為群眾效勞。
    六、揚(yáng)榮拒恥,做踐行“八榮八恥”的標(biāo)兵。深刻領(lǐng)會(huì)“八榮八恥”的精神本質(zhì),比照反思本人與“八榮八恥”請(qǐng)求的差距,帶頭踐行“八榮八恥”。所謂正人必先正己,從本身做起,從如今做起,從一言一行做起,不斷加強(qiáng)涵養(yǎng)和鍛煉,到達(dá)“隨心所欲而不逾矩”。
    七、努力進(jìn)修文明學(xué)問(wèn),爭(zhēng)做進(jìn)修典范。上課認(rèn)真聽(tīng)講,認(rèn)真記筆記,有不懂的成績(jī)及時(shí)向教師發(fā)問(wèn)。課下認(rèn)真復(fù)習(xí),在期末復(fù)習(xí)時(shí),竭力協(xié)助在進(jìn)修上有艱難的同窗,做到單獨(dú)進(jìn)步。
    八、關(guān)心集體,敢抓敢管,熱心為同窗效勞。作為班級(jí)的進(jìn)修委員,我會(huì)在本人的職責(zé)范疇內(nèi)做到公平、公正、地下,不求盡善盡美,但求無(wú)愧我心。
    大家貼心朋友。
    十、從清掃衛(wèi)生,按時(shí)起床等小事做起,在寢室、教室等公共場(chǎng)所發(fā)揮典范帶頭作用。在寢室、教室主動(dòng)值日,履行一名共產(chǎn)黨員的義務(wù)與職責(zé),吃苦在前,享用在后,營(yíng)私守法,多做奉獻(xiàn)。
    十一、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)良畢業(yè)生,努力進(jìn)步各科進(jìn)修成績(jī),加強(qiáng)本人的動(dòng)手理論能力,我已經(jīng)是一名大三的先生了,再過(guò)一年就要畢業(yè)了,在這僅剩的一年里,我會(huì)以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。
    十二、畢業(yè)后保持黨員形象,為母校爭(zhēng)光。作為一名黨員,我會(huì)時(shí)辰謹(jǐn)記黨的諄諄教導(dǎo),保持黨員的先進(jìn)性。不管走到哪里,我都不會(huì)忘記母校正我的教育和培養(yǎng),她將指導(dǎo)我的一生。
    以上幾點(diǎn)是我作為一名預(yù)備黨員做出的承諾,我會(huì)以此為今后的行為原則。在將來(lái)的任務(wù)、學(xué)習(xí)、生活中注意我的言行舉止,發(fā)揮黨員的典范作用,保持黨員的先進(jìn)性,請(qǐng)黨組織考驗(yàn)我!
    姓名:
    二〇xx年七月二日。
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇五
    1、獨(dú)立處理公司賬務(wù)的事務(wù):會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表等。
    2、按照會(huì)計(jì)制度要求,編制錄入記賬憑證,并據(jù)實(shí)登記各明細(xì)賬、總賬。
    3、負(fù)責(zé)審核公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。
    4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)查核,與建設(shè)方、施工隊(duì)核對(duì)賬目。
    5、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。
    6、負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)、內(nèi)務(wù)管理等行政事務(wù)。
    7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.。
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇六
    在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,顧全大局。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。
    對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
    二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)。
    我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和新形勢(shì)下的政策,自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開(kāi)拓。
    三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理。
    收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。
    對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公,通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證xx業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開(kāi)展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
    四、認(rèn)真做好年終決算工作。
    年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析,能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇七
    __年機(jī)關(guān)分會(huì)在機(jī)關(guān)黨總支及院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各行政部門的支持下,緊密圍繞共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和教育部對(duì)我校進(jìn)行的本科教學(xué)評(píng)價(jià)開(kāi)展各項(xiàng)工作,機(jī)關(guān)全體會(huì)員立足本職,熱心為教學(xué)、科研和廣大師生員工服務(wù),不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)??朔瞬块T多、人員分散等困難,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),順利地完成了本年度工會(huì)工作計(jì)劃。
    一、認(rèn)真做好分會(huì)換屆及教學(xué)評(píng)價(jià)工作。
    今年我校第四屆教代會(huì)和第六屆工代會(huì)任期已滿,因此,做好兩級(jí)工會(huì)換屆是今年的重要任務(wù)之一。機(jī)關(guān)分會(huì)在經(jīng)過(guò)各分會(huì)小組的推薦、集中、投票、征得機(jī)關(guān)黨總支的同意并報(bào)請(qǐng)?jiān)汗?huì)批復(fù)后,產(chǎn)生了新一屆分會(huì)委員。順利地完成了新一屆工會(huì)委員的換屆選舉工作。
    今年教育部對(duì)我校進(jìn)行了本科教學(xué)評(píng)價(jià),為配合教學(xué)合格評(píng)估工作的順利開(kāi)展,努力創(chuàng)造積極奮進(jìn)的校園氛圍,增強(qiáng)基層分會(huì)的工作活力,院工會(huì)特開(kāi)展了征集基層分會(huì)教學(xué)評(píng)估工作特色活動(dòng)方案。機(jī)關(guān)分會(huì)緊緊圍繞學(xué)校__年的工作要點(diǎn)和中心任務(wù),以“以教評(píng)為中心改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量”為題開(kāi)展了特色突出、方法創(chuàng)新、注重實(shí)效的主題活動(dòng),充分發(fā)揮了機(jī)關(guān)全體會(huì)員在教評(píng)中所起的作用。
    __年10月,也就是教育部專家進(jìn)校進(jìn)行本科教學(xué)評(píng)價(jià)前夕,為了讓大家更加認(rèn)識(shí)、熟悉并理解教評(píng)內(nèi)容及意義,院工會(huì)特組織了一次“教評(píng)知多少”有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答活動(dòng),為了做好這項(xiàng)工作,機(jī)關(guān)分會(huì)克服了人員分散的困難,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)這一精神并將有獎(jiǎng)問(wèn)卷發(fā)放到每一位會(huì)員的手中。機(jī)關(guān)分會(huì)共有178人參加了這次答卷,答卷率達(dá)98%。機(jī)關(guān)全體會(huì)員為學(xué)校本科教學(xué)評(píng)價(jià)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),提高全體會(huì)員的身體素質(zhì)。
    機(jī)關(guān)分會(huì)為了積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,積極推進(jìn)全民健身活動(dòng)的開(kāi)展,增強(qiáng)全體會(huì)員的身體素質(zhì),本學(xué)年機(jī)關(guān)分會(huì)積極參加了學(xué)校組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),并取得了可喜的成績(jī)。
    __年4月機(jī)關(guān)分會(huì)參加了學(xué)院組織的春季排球比賽并取得了第四名。
    為了弘揚(yáng)奧運(yùn)精神,建設(shè)美麗新北京,積極實(shí)踐“新北京、新奧運(yùn)”的戰(zhàn)略構(gòu)想,__年11月13日院工會(huì)組織了青年教工登山比賽,機(jī)關(guān)分會(huì)共有33名青年教工報(bào)名參加了比賽,并有多名同志取得了好成績(jī)。
    為在我校掀起冬季鍛煉的熱潮,增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),__年11月29日院工會(huì)舉辦了__年冬季長(zhǎng)跑比賽,機(jī)關(guān)分會(huì)除部分有病人員以外全部參加了比賽,經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)分會(huì)全體同志的奮力拼搏,機(jī)關(guān)分會(huì)取得了團(tuán)體總分第三名的好成績(jī),充分展示了機(jī)關(guān)全體會(huì)員的精神面貌。
    為了豐富校園文化生活,展示我校教職工良好的精神風(fēng)貌,院工會(huì)于__年12月27日舉辦了20__新年教職工卡拉ok決賽暨頒獎(jiǎng)聯(lián)歡會(huì)。機(jī)關(guān)分會(huì)會(huì)員報(bào)名踴躍,為了保證比賽的公正性,機(jī)關(guān)分會(huì)精心組織,特地聘請(qǐng)了我院資深音樂(lè)人士做評(píng)委并現(xiàn)場(chǎng)打分,對(duì)機(jī)關(guān)報(bào)名選手進(jìn)行了預(yù)賽,鑒于機(jī)關(guān)分會(huì)文藝人才濟(jì)濟(jì),水平很高,所有選手全部進(jìn)入復(fù)賽,最后經(jīng)過(guò)院工會(huì)的復(fù)賽和決賽,機(jī)關(guān)分會(huì)有四名同志進(jìn)入我院教職工卡拉ok十大選手行列。經(jīng)過(guò)比賽充分展示了機(jī)關(guān)分會(huì)的精神風(fēng)貌和文化底蘊(yùn)。
    三、讓全體會(huì)員深深體會(huì)到家的溫暖。
    工會(huì)工作是一個(gè)面向群眾性的基礎(chǔ)性工作,如何讓群眾滿意,讓會(huì)員滿意,讓會(huì)員深深感受到一種家的溫暖是我們的職責(zé)。所以一年來(lái)我們也正是朝這個(gè)方向努力:
    分會(huì)委員凡是知道我們機(jī)關(guān)分會(huì)的會(huì)員有患病住院的,我們都能上報(bào)院工會(huì)并陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。讓他們真正體會(huì)到學(xué)校、工會(huì)這個(gè)家的溫暖。
    __年12月,為了困難職工排憂解難,推動(dòng)社會(huì)主義精神文明不斷發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)和和諧校園,機(jī)關(guān)分會(huì)響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,開(kāi)展了“獻(xiàn)手足情暖職工心”活動(dòng),我們?nèi)w機(jī)關(guān)分會(huì)會(huì)員共捐款4590元。
    __年圣誕節(jié)及新年到來(lái)之際,我們機(jī)關(guān)分會(huì)委員不辭辛苦,書寫了近200張賀卡,并郵寄到每一位會(huì)員手中。除此之外,我們還為每一位會(huì)員發(fā)放了院消費(fèi)合作社的代金券,送去節(jié)日的慰問(wèn)。通過(guò)這一系列的活動(dòng),使我們的會(huì)員真正體會(huì)到我們機(jī)關(guān)分會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。
    當(dāng)然這僅僅的我們本學(xué)年所做工作的一部分,還有許多做得不夠的地方,有待在20__年工作中繼續(xù)努力,力爭(zhēng)各方面做得更好。
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇八
    如下:
    作為一名新進(jìn)機(jī)關(guān)單位的文秘來(lái)說(shuō),由于許多業(yè)務(wù)還不熟悉,所以負(fù)責(zé)的工作比較少。
    階段計(jì)劃活動(dòng)總結(jié)工作簡(jiǎn)報(bào),工作信息會(huì)議記錄等材料30余篇。
    2、完成他人交辦的每一件事,并做好一些服務(wù)工作。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,交辦的打印、復(fù)印、送材料等工作,我都認(rèn)真去完成,如有不懂的地方,都會(huì)虛心請(qǐng)教。服務(wù)工作中,不管日常雜務(wù),還是清潔打掃,我都不會(huì)推辭,主動(dòng)完成。并時(shí)刻注意自己的言行舉止。
    四個(gè)月來(lái),我在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,在同事的幫助下,做了一些進(jìn)步,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有很大差距,主要是我缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎,存在惰性。今后我會(huì)以“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)”主題教育活動(dòng)為契機(jī),努力更正自己在思想上、作風(fēng)上、工作上突出問(wèn)題,以良好的狀態(tài)做好管委會(huì)各項(xiàng)本職工作。工作中多學(xué)習(xí)多請(qǐng)教,提高工作水平;勤思考勤反省,提高工作質(zhì)量;肯干事肯吃苦,積極主動(dòng)干工作;在新的一年中爭(zhēng)取更上一層樓。
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇九
    如下:
    社會(huì)不斷地發(fā)展,我所學(xué)的僅有知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了組織對(duì)我們的要求。對(duì)此我利用業(yè)務(wù)時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)建筑造價(jià)經(jīng)濟(jì)管理、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識(shí),來(lái)提高自己專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
    正確認(rèn)識(shí)自己,找出差距和不足。
    在這工作時(shí)間一年里,我的思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟及工作能力還有待進(jìn)一步提高,在某些問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和理解上存在片面性,不夠客觀,導(dǎo)致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想,今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),積極樂(lè)觀面對(duì)工作和生活。
    在工作方面,思路不夠清晰,存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對(duì)自己所在崗位所需的知識(shí)、應(yīng)該從事的業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)不夠深刻,遇到有些問(wèn)題不能較全面的去考慮,有時(shí)候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇?,?dǎo)致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對(duì)組織規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠全面,理解不夠透徹,還不能較好的把組織規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中去。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)組織規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再領(lǐng)會(huì)。
    在學(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)過(guò)的知識(shí)沒(méi)有得到有效的鞏固。對(duì)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后沒(méi)有立即運(yùn)用和操作,導(dǎo)致今天學(xué)明天忘得現(xiàn)象。今后我將對(duì)學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容,按記憶周期進(jìn)行再學(xué)習(xí),再鞏固。
    近幾年的工作中,我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多有關(guān)建筑的相關(guān)知識(shí),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗(yàn)還是相對(duì)欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在新的一年里,我將再接再厲,奮發(fā)圖強(qiáng)。
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇十
    20__年,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    一、嚴(yán)于律已,思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。
    一年來(lái),我堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó),為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作用心主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
    二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作潛力。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),利用閑余時(shí)間,選取性地開(kāi)展學(xué)習(xí),透過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。
    三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展?fàn)顩r,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際狀況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
    在接待來(lái)訪群眾的工作中,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來(lái)訪群眾、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪群眾反映的問(wèn)題,提出的要求、推薦。同時(shí),對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī),得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。
    回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我必須認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民公務(wù)員,為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇十一
     事業(yè)單位,一般指以增進(jìn)社會(huì)福利,滿足社會(huì)文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要,提供各種社會(huì)服務(wù)為直接目的的社會(huì)組織。那么事業(yè)單位考試主要考什么內(nèi)容呢,下面一起和小編來(lái)看看!
     專業(yè)考試是視各崗位的需要而定,沒(méi)有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試,有些也會(huì)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,教師常采用說(shuō)課形式。
     事業(yè)單位確切的考試內(nèi)容,需要根據(jù)招考公告和所報(bào)職位的要求來(lái)確定。
     1、市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動(dòng)局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設(shè)置為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。采用封閉筆試,滿分100分,考試時(shí)間一般為120分鐘。面試和筆試的比例,筆試占60%,面試占40%(有省市的事業(yè)單位筆試面試的'比例為50%對(duì)50%)。筆試內(nèi)容:政治、時(shí)事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力,題型有客觀題和主觀題,很多單位只設(shè)客觀題。
     2、醫(yī)院、高校衛(wèi)生單位招聘:
     《崗位必備專業(yè)知識(shí)》,根據(jù)不同的崗位,考試內(nèi)容不一樣,一般由考試招聘單位進(jìn)行自主命題,不設(shè)定具體的考試大綱和考試教材。
     《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,醫(yī)學(xué)類學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)的測(cè)評(píng),內(nèi)容基本一致,但是也有不同,依據(jù)考試招聘單位的職業(yè)性質(zhì)不同,要求的知識(shí)點(diǎn)不同。
     《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》,專業(yè)不同,專業(yè)知識(shí)不同,比如說(shuō)基礎(chǔ)護(hù)理,內(nèi)外科護(hù)理,藥理學(xué)等。
     《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,
     《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的內(nèi)容:國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
     《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和文字組織表達(dá)能力》
     《行政職業(yè)能力和綜合知識(shí)測(cè)試》
     《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
     1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同
     公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國(guó)家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報(bào)崗位需求 ;事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門。
     2、報(bào)名方式不同
     公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 。
     3、舉辦的統(tǒng)一性不同
     公務(wù)員考試國(guó)家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦;事業(yè)單位考試尚無(wú)全國(guó)招考,多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考,一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考 。
     4、筆試考試科目不同
     公務(wù)員考試筆試大部分省市和國(guó)家均只考行測(cè)、申論,個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試 ;事業(yè)單位考試一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測(cè)、公共基礎(chǔ),個(gè)別考公文寫作,部分加專業(yè)測(cè)試 。
     5、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同
     公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開(kāi),少數(shù)37開(kāi)。一般設(shè)置總分最低線,個(gè)別設(shè)單科最低線;事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開(kāi),一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。
     6、人事編制不同
     公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制;事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制,須參加公務(wù)員考試并被錄用后,方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇十二
    20__年,我自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)市和鎮(zhèn)第十三次黨代會(huì)等相關(guān)會(huì)議精神,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)__公司全體職工鉆研業(yè)務(wù),努力提高公司業(yè)績(jī)。在這一年中,我自身在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、立足本職崗位,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作。
    在工作崗位上,我時(shí)刻要求自己要堅(jiān)持原則,秉公辦事,服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮,樹(shù)立大局觀念,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實(shí),以身作則地帶動(dòng)全體職工共同為公司服務(wù)。
    20__年,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下,__公司迎難而上,財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健,利潤(rùn)增長(zhǎng)平衡,總體上取得不錯(cuò)的成績(jī)。在具體工作方面,我著力加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,樓盤款項(xiàng)催收,促進(jìn)新項(xiàng)目的發(fā)展建設(shè)和歷史案件的處理等方面。在工作中,認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。
    二、嚴(yán)于律己,加強(qiáng)黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)。
    在政治思想方面,我一直在各方面嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí),自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,使黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高,堅(jiān)持以優(yōu)良作風(fēng)和黨風(fēng)投入到工作中。同時(shí),在公司支部建設(shè)方面,由于支部成立時(shí)間尚短,所以我集中在完善支部各項(xiàng)工作建設(shè),促進(jìn)支部的不斷發(fā)展壯大,認(rèn)真部署重點(diǎn)工作,狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),以增加公司的凝聚力。
    三、查漏補(bǔ)缺,不斷完善工作計(jì)劃,保證完成工作任務(wù)。
    通過(guò)對(duì)20__年的工作總結(jié),我查漏補(bǔ)缺,不斷完善工作計(jì)劃,爭(zhēng)取能更好地完成工作目標(biāo),為公司帶來(lái)更大的利益,為鎮(zhèn)的城市建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。對(duì)于土地資源的有限性,我籌劃在20__年能夠在做好現(xiàn)有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,尋求新項(xiàng)目增長(zhǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展;作為公司的決策者,我將不斷地完善公司制度建設(shè),提升管理水平,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化工作措施,和全體干部職工共同實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨支部建設(shè)工作;對(duì)于困擾我公司多年的歷史案件,我將不斷尋求創(chuàng)新的方式,爭(zhēng)取多部門的支持和合作,以便早日解決這些案件。
    回顧一年來(lái)的工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項(xiàng)服務(wù)工作均圓滿完成,取得了不錯(cuò)的成績(jī),得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我個(gè)人在思想、學(xué)習(xí)和工作上也取得了新的進(jìn)步,在今后的工作中,我將自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的__,為我公司的發(fā)展和鎮(zhèn)的城市建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)!
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇十三
    20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)人事部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹上級(jí)人事人才工作會(huì)議精神,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和本局工作要點(diǎn),以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),大力推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,切實(shí)履行工作職能,不斷加強(qiáng)人事干部隊(duì)伍建設(shè),全面推進(jìn)人事人才工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,圓滿地完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)。
    一、深入貫徹上級(jí)人才工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加大實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的力度。
    1、完善人才工作機(jī)制,優(yōu)化人才環(huán)境。
    縣委、縣政府十分重視人才工作,要求人事部門搭好平臺(tái)、做好后勤、當(dāng)好“人梯”。為此,我們繼續(xù)做好事業(yè)單位聘用制和人事代理工作。對(duì)387人進(jìn)行了續(xù)聘和續(xù)聘人事代理,流動(dòng)人員代理349人??h人才交流中心接收學(xué)生報(bào)到共331人,庫(kù)存學(xué)生檔案1785個(gè)(其中今年接收大中專畢業(yè)生400人),為學(xué)生推薦縣外企業(yè)就業(yè)42人,縣內(nèi)民營(yíng)企業(yè)就業(yè)71人。辦理個(gè)人檔案查閱服務(wù)近百次。
    2、人才服務(wù)體系建設(shè)得到加強(qiáng)。
    今年,我們積極參加全省xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。為文教、衛(wèi)生、民營(yíng)企業(yè)等用人單位發(fā)布需求崗位264個(gè)。我縣舉辦招聘會(huì)2次。
    今年我縣文教系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)從專科以上學(xué)生中公開(kāi)招考聘用教師150人,衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)招聘40人,其他部分事業(yè)單位招聘10人,民營(yíng)企業(yè)招聘9人。
    3、人才教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展。
    一年來(lái),我局加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),推薦了4名專業(yè)技術(shù)人員參加了市知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資培訓(xùn)。舉辦了全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班,培訓(xùn)124人。做好了全縣4963名專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)考試。完成了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育驗(yàn)證工作。
    4、完善了人才評(píng)價(jià)考核體系。
    按照加快專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的要求,我們加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘工作,評(píng)審初級(jí)247人,中級(jí)423人,高級(jí)73人。聘任初級(jí)227人,中級(jí)425人,高級(jí)71人。并對(duì)參加xx年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升技術(shù)等級(jí)考試的合格人員,中級(jí)174人,高級(jí)203人進(jìn)行了評(píng)審,并辦理了技術(shù)等級(jí)證書。
    我們還組織了專業(yè)技術(shù)人員參加計(jì)算機(jī)考試報(bào)名135人次,并為考試合格人員辦理了證書。在做好了對(duì)專家的聯(lián)系與管理工作的同時(shí),我們也對(duì)全縣高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了專項(xiàng)考核,發(fā)放高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員津貼189500元。并推薦了2名高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員參加市優(yōu)秀專家的評(píng)選。
    5、人才轉(zhuǎn)化流動(dòng)順利進(jìn)行。
    二、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展要求,繼續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革。
    6、穩(wěn)妥完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)定崗定員工作。
    根據(jù)農(nóng)村綜合改革的要求,結(jié)合新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作及特點(diǎn),堅(jiān)持“精簡(jiǎn)、便民、高效”原則,在撤銷重復(fù)設(shè)置、職能交叉、越位錯(cuò)位機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的定崗定員工作,切實(shí)推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的縱深發(fā)展。目前,已確定了20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員506名、暫保留在機(jī)關(guān)工作人員15名、事業(yè)單位工作人員248名。
    7、圓滿完成行政審批制度改革。
    按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,扎實(shí)推進(jìn)行政審批制度改革?,F(xiàn)已將具有行政審批職能的28個(gè)政府部門和單位的原73個(gè)股室行使的行政審批職能整合到相關(guān)的28個(gè)股室。并合理調(diào)整了相關(guān)單位的職能職責(zé),調(diào)整設(shè)置了67個(gè)職能股室,其中設(shè)行政審批股13個(gè),在15個(gè)股室增掛了行政審批股牌子,共核定中層干部職數(shù)16名,將562名機(jī)關(guān)行政編制、46名機(jī)關(guān)工勤編制、167名事業(yè)編制分配到了每個(gè)股室。
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇十四
    公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力,包括政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題??陀^性試題包括選擇題、判斷題等;主觀性試題主要為病文評(píng)改、案例分析、綜合分析、寫作等,主要考察綜合分析和文字表達(dá)能力。答題時(shí)限120分鐘,滿分100分。
    省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘的綜合類科目筆試分為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科,采取閉卷考試方式。
    職業(yè)能力測(cè)驗(yàn):
    職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素,通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行。試題包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析四個(gè)部分,一般情況為單項(xiàng)選擇題,題量為125題左右,答題時(shí)限90分鐘,滿分100分。
    省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘的`醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試分為醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科,采取閉卷考試方式。
    醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn):
    醫(yī)學(xué)專業(yè)能力主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)與臨床知識(shí)、以及公共衛(wèi)生知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力,包括解剖、組胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、內(nèi)科、外科、兒科、婦科等方面;考察適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素,包括醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、衛(wèi)生法學(xué)、法醫(yī)學(xué)、醫(yī)師職業(yè)道德素養(yǎng)等。試題為客觀性試題,包括選擇題、判斷題等。答題時(shí)限90分鐘,滿分100分。
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇十五
    企業(yè)文化內(nèi)涵豐富,涉及面廣,具體表現(xiàn)在:
    [1]企業(yè)標(biāo)志;如:商標(biāo)、廠牌、廠旗、廠徽等,都是變現(xiàn)企業(yè)文化的企業(yè)標(biāo)志,也是與其他企業(yè)有明顯區(qū)別的精心設(shè)計(jì)。是不可能和別的企業(yè)雷同的。
    [2]企業(yè)環(huán)境;如內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境等,具體細(xì)分還有政治、經(jīng)濟(jì)、道德、宗教、國(guó)民教育等。還有企業(yè)所有制、行業(yè)經(jīng)營(yíng)方向、集權(quán)與分權(quán)程度、內(nèi)部文化設(shè)施,不同的文化環(huán)境其特點(diǎn)也是不一樣的。
    [3]企業(yè)制度;即保證企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的強(qiáng)有力措施和手段。但是又是能凝聚和激發(fā)職工積極性和自覺(jué)性的行為規(guī)范。
    [4]價(jià)值觀;是企業(yè)文化的核心,也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和人的行為的價(jià)值準(zhǔn)則,是企業(yè)走向成熟的標(biāo)志。比如:ibm公司的價(jià)值觀推崇的就是“對(duì)人的尊重、終身雇傭、人人平等”。
    資料。
    一個(gè)企業(yè)不管在名字的設(shè)計(jì)還是在產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、包裝或者企業(yè)的員工素質(zhì)教育上,決不會(huì)完全與其它企業(yè)雷同的,一旦有簡(jiǎn)單的雷同,就會(huì)成為社會(huì)的笑柄。就拿“微笑”來(lái)說(shuō),作為任何一個(gè)企業(yè)都強(qiáng)調(diào)對(duì)顧客要進(jìn)行“微笑服務(wù)”,但是在很多情況下,相反一字一板的叫真的態(tài)度又成為令買方放心的保證。
    所有的企業(yè)文化,都會(huì)有自己的設(shè)計(jì)理念,都要考慮形成自己的特色文化和條件,都不能完全的照搬和照抄,否則就不會(huì)形成自己企業(yè)的特色,也就談不上企業(yè)文化的魅力而不具備吸引力了。因此沒(méi)有完全相同的企業(yè)文化,就象世界上的樹(shù),沒(méi)有哪一片樹(shù)葉是相同的是一個(gè)道理。我曾經(jīng)懷疑樹(shù)葉應(yīng)該是一樣的,在楓葉紅了的秋季,特別作了對(duì)比,結(jié)果看上去一樣的楓葉,其實(shí)是完全不同的,于是吸引了成千上萬(wàn)的人去尋找標(biāo)本,再試想,如果所有的企業(yè)都是一個(gè)摸子開(kāi)出來(lái)的,產(chǎn)品包裝全一樣,人們就無(wú)法得到真正的滿足,于是沒(méi)有了需求。
    80年代,北京的各大飯店曾一時(shí)流行茶色玻璃,結(jié)果,老百姓都不知道誰(shuí)是誰(shuí)了,遠(yuǎn)看咖啡一片,進(jìn)看不知道哪個(gè)是營(yíng)業(yè)間,當(dāng)時(shí)的飯店千篇一律的同化很快與用戶形成距離感,再也激不起人們對(duì)他們的興趣.失敗的經(jīng)驗(yàn)人們才認(rèn)識(shí)到裝式必須各具特色,于是開(kāi)始懂得差異,認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的理念設(shè)計(jì)要素在世界的文化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步調(diào)上應(yīng)該是同化的,,在應(yīng)用的客觀環(huán)境下,能被人們認(rèn)同是前提的,但在表現(xiàn)形式上,必須體現(xiàn)企業(yè)個(gè)性,于是獨(dú)特的設(shè)計(jì)方案和豐富多采的內(nèi)容就成了企業(yè)文化的另一內(nèi)涵。
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇十六
    事業(yè)單位考試分兩個(gè)階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,前者和公考的《行測(cè)》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;后者包括面比較廣泛,會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容;另外還會(huì)有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定,沒(méi)有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試,有些也會(huì)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,教師常采用說(shuō)課形式。
    事業(yè)單位確切的考試內(nèi)容,需要根據(jù)招考公告和所報(bào)職位的要求來(lái)確定。
    事業(yè)單位考試不同于公務(wù)員考試,考試周期不定,具體有多少次招考的話是不好說(shuō)的,但一般比較大型的事業(yè)單位考試比如事業(yè)單位統(tǒng)考、省直事業(yè)單位考試這樣的一年一般只有一次,其他小型的事業(yè)單位統(tǒng)考則是由各單位自行組織,考試時(shí)間和考試次數(shù)同樣是由各單位自行決定。
    事業(yè)單位的優(yōu)勢(shì)在于編制,旱澇保收,基本沒(méi)有下崗失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。缺點(diǎn)是太穩(wěn)定,工資標(biāo)準(zhǔn)基本一致,彼此間的收入沒(méi)有明顯的差距,在晉升上不分彼此,優(yōu)勢(shì)也不明顯,整體上大家平平過(guò),拉不開(kāi)差距,無(wú)所謂太多的好壞之分。而國(guó)企不一樣,收入來(lái)自于運(yùn)營(yíng),沒(méi)有財(cái)政供養(yǎng),經(jīng)營(yíng)的好壞待遇天差地別,有的富得流油,有的瀕臨破產(chǎn)工資都發(fā)不出,旱的旱死,澇的澇死,彼此間的差距比較懸殊。同級(jí)相比,事業(yè)單位無(wú)論在收入、穩(wěn)定性還是社會(huì)地位等方面,平均水平都比國(guó)企要高出一截。
    國(guó)企包括很多種,有央企,有地方企業(yè)。無(wú)論是什么的國(guó)企,都有一部分頭部群體,占據(jù)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。
    比如三桶油、電力、煙草等第一梯隊(duì)的國(guó)企,無(wú)論工資待遇還是晉升空間,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同級(jí)的事業(yè)單位,不說(shuō)別的,僅公積金很多就可以抵得上一個(gè)事業(yè)單位在編人員的工資。很多中層的年薪差不多是事業(yè)單位四五年的收入。而像銀行、移動(dòng)、聯(lián)通、電信、燃?xì)?、自?lái)水等第二梯隊(duì)的國(guó)企,雖然工資待遇各方面不如前面這些大牌企業(yè),基本上也是分分鐘秒殺事業(yè)單位。事業(yè)單位只能說(shuō)比上不足比下有余,面對(duì)頭部國(guó)企,只有羨慕嫉妒恨的份。
    這和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的選擇是一樣的。事業(yè)單位和國(guó)企誰(shuí)好誰(shuí)差,關(guān)鍵看平臺(tái)。同級(jí)平臺(tái),事業(yè)單位整體優(yōu)先選擇,不在一個(gè)層級(jí),誰(shuí)平臺(tái)更高選誰(shuí)。因?yàn)槠脚_(tái)高,往往意味著工資待遇更高,發(fā)展空間更好。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和市里的國(guó)企,應(yīng)該選哪個(gè),毫無(wú)疑問(wèn)一般選市里的國(guó)企。而如果是市里的國(guó)企和省里的事業(yè)單位呢,沒(méi)有特殊原因自然選省里的事業(yè)單位。以此類推,大的選擇方向應(yīng)該都是如此,這是體制內(nèi)崗位取舍的基本原則。當(dāng)然,可能個(gè)體會(huì)存在差異,比如市里的國(guó)企能拿到50萬(wàn)的年薪,而省里的事業(yè)單位只有10多萬(wàn),盡管省里的平臺(tái)更高更好,一般人都會(huì)選擇市里的國(guó)企,年薪擺在那里,不可能放著不要。這是個(gè)例,從整體上比較,平臺(tái)依然是選擇至關(guān)重要的因素。
    工作發(fā)展是因人而異的!進(jìn)事業(yè)單位好還是進(jìn)國(guó)企好,也是仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智的!你可以到地方勞動(dòng)部門實(shí)地考察,了解情況,再與自己的現(xiàn)狀對(duì)比,就能明白哪個(gè)單位更適合你。
    很多人擔(dān)心事業(yè)單位改革會(huì)被取消編制,因此在事業(yè)單位和國(guó)企間猶豫。其實(shí)大可不必?fù)?dān)心,事業(yè)單位改革不是取消事業(yè)單位,而是分類進(jìn)行改革,受到?jīng)_擊的只是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類和部分公益二類、三類,在事業(yè)單位里是占比很小的一部分,其他絕大多數(shù)事業(yè)單位都將保持現(xiàn)狀,至多進(jìn)行一些必要的撤并整合,機(jī)構(gòu)和編制性質(zhì)不會(huì)發(fā)生改變。因此,如果國(guó)企不是太有優(yōu)勢(shì),選擇事業(yè)單位更為穩(wěn)妥。
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容篇十七
    為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障工作人員的合法權(quán)益,人力資源和社會(huì)保障部于2011年出臺(tái)了《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,規(guī)定新進(jìn)人員應(yīng)公開(kāi)招聘。2011年11月24日,國(guó)務(wù)院法制辦公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(征求意見(jiàn)稿)》,面向社會(huì)各界征求意見(jiàn)。2014年5月15日,國(guó)務(wù)院公布了《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。共10章44條,自2014年7月1日起施行。這是中國(guó)第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。