通過總結，我們可以看到自己的進步和成長，增強自信心和自尊心。怎樣寫一篇令人滿意的總結是我們需要認真思考和研究的課題。學習他人的總結范文可以幫助我們更好地了解總結的要點和寫作技巧，以下是一些精選范例。
保衛(wèi)半年工作總結篇一
xx年是xx公司xxx的一年，又是xx的一年，安全穩(wěn)定事關大局。為此，我科在xx領導的正確決策和英明領導下，在各科室隊的大力支持下，始終堅持“打防并奉，預防為主”的方針，全面提升管護效能，不斷加強工作體制改革，不斷完善安全防范體系，充分發(fā)揮群防群治作用，全力維護油區(qū)及周邊治安秩序穩(wěn)定，確保了廠上半年各項目標任務順利完成。
為了使廣大職工和周邊群眾知法守法，我科采用多種宣傳方式。加強宣傳教育工作。首先大力開展了以《刑法》、《治安管理處罰法》、《xx公司職工內外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規(guī)定》等為主要內容的宣傳教育活動，不定期、不定點、不定時在油區(qū)周邊宣傳，懸掛橫幅，通過這些工作，增強了廣大職工和油區(qū)周邊群眾的法律意識，加強了管護售貨員的思想道德教育，法律觀念得到了一定程度提高，遵紀守法自覺性提高。
我科始終堅持懲防并奉，注重預防的方針，充公發(fā)揮群防群治作用，牢固樹立“油區(qū)穩(wěn)則全廠穩(wěn)，油區(qū)興則全廠興”思想，結合廠實際制訂了廠石油管護預案，建立了廠“三級”治安、消防防控體系。
明確了具體工作責任，實行治安、消防責任連帶制，將具體工作任務予以層層分解落實，為了控制原油和石油物資流失，在油區(qū)出入口設立檢查站，對出入車輛實行24小時監(jiān)控登記，堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區(qū)。在全廠范圍實行24小時不定期、不定時檢查，實行領導包片制，各科室隊密切配合，保衛(wèi)售貨員全面實施對整個油區(qū)進行全天巡察。尤其是“xx”期間，主管領導帶隊深入油區(qū)查油護、查火災隱患保穩(wěn)定，上半年安全保衛(wèi)消防人員出xxx余人次，將一切不利因素消失在萌芽狀態(tài)。
根據生產發(fā)展的需要，也為了全面提升人員的整體素質，我廠把保衛(wèi)、消防人員的業(yè)務學習和訓練列入議事日程，進一步完善了保衛(wèi)管理職責。除完成正常工作外我們還堅持不少于xxx小時消防、隊列、擒敵拳和每天一個xx公里訓練，增強了保衛(wèi)消防人員整體素質和體能。為了提高整體作戰(zhàn)能力奠定了堅實基礎。使保衛(wèi)消防人員真正成為一支“招之及來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝”的隊伍。上半年消防安全檢查xx次，整改xx次，對不符合條件器材及對予以整改替換。保證了足夠完好的滅火器材，應對突發(fā)事件，全廠無一次火災毒品事故發(fā)生，確保了正常生產和財產安全，開創(chuàng)了油區(qū)治安、消防的新局面。下半年工作安排：
下半年我科將在廠堅強領導和大力支持下，在各科室隊的密切配合下，緊緊圍繞生產經營這一中心，大力加強廠內治安保衛(wèi)、消防工作，抓早動快，精心組織，為廠正常生產工作打下堅實基礎。我們將從以下幾個方面工作：
1、加強隊伍規(guī)范化建設，內強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質。
2、強化管理措施，加強教育，嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀。
3、加強訓練，不斷提高人員整體素質，業(yè)務技能和體能。
由于受xxxxx影響，給保衛(wèi)工作帶來了很大難度。特別是設備物資的看管任務更加艱巨，保衛(wèi)科加大巡邏力度，加強安全保衛(wèi)，確保生產工作順利開展，同時加強廠區(qū)治安保衛(wèi)，特別是三站一庫等重要部位巡視檢查，加強員工控制，力爭不發(fā)生任何案件。
消防工作歷來是保衛(wèi)工作重點，過去雖作過大量工作，未發(fā)生過火險隱患，我們將在下半年的工作中，切實規(guī)范消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防范能力，全面提升消防隊員實戰(zhàn)能力，搞好消防器材檢查，保養(yǎng)維護工作。
今后保衛(wèi)科把勞動紀委，分特檢查作為重點來抓，特別是彺產現場的勞動紀委檢查，井場公物及不按時上下班，遲到早退等，嚴查喝酒、賭博等違法違紀現象發(fā)生，確保廠內有一個良好工作秩序。
保衛(wèi)半年工作總結篇二
2022年上半年，經過全市全員共同努力，全市信用社實現了半年安全無事故的工作目標。
1、現金押解。聯社保衛(wèi)部為了全市信用社有效的支持“三農”發(fā)展經濟，1—6月分共押解現金“三農”服務的責任意識和使命感。
強化內部綜合治理，消除各種隱患漏洞，是今年安全保衛(wèi)工作的重點。主要采取了“堵漏”措施：完善了各種安全制度。年初，安全保衛(wèi)部將過去的各種安全制度拿出來，重新閱讀，結合實際工作，進一步修改完善，盡量作到切實可行。經過多次修改，建立健全《營業(yè)制度》等20種日常規(guī)章制度，創(chuàng)建了17種安全登記簿，整理、完善了10類安全資料歸檔備查，嚴格了操作程序，做到了安全工作有章可行，有據可依。一章章健全完善的規(guī)章制度，一項項行之有效的考核辦法，一頁頁切實可行的實施細則，凝聚了鐘祥信合人完善安全制度建設的汗水和心血，織就了經營管理和安全制度上的“一張”有形“大網”，為化解安全防范風險，促進信用社健康發(fā)展，提供了堅實的保障。
為了把各項制度真正落實到實處，在戰(zhàn)術上主要采取了6抓：
1、抓安全領導小組建設到位。年初，市聯社成立了“三防一保”安全保衛(wèi)領導小組，聯社主任任組長，監(jiān)事長等四委員任副組長，安全保衛(wèi)部及各部經理為成員。與此同時，各基層信用社、分社、儲蓄所也相應成立了“三防一?！卑踩I導小組和安全活動小組54個,負責督導各項安全制度的落實。為了便于操作，在此基礎上，聯社與全轄23個基層社(部)主任、基層信用社（部）主任與柜組、網點負責人，層層成立了安全連帶責任保證小組，分別簽定了聯保協議，職務互保、崗位互聯，家庭連帶等責任書，同時建立起“職務之間、崗位之間”相互監(jiān)督制約機制，做到既用制度管人，又用崗位約束人，有效地進行了監(jiān)督、制約。
2、抓安全保衛(wèi)劃片包干到位。聯社對各級領導干部實行了“一崗雙責”。即5黨委成員包片，各部室經理包社，既包業(yè)務工作督導，又包安全隱患整改，使安全保衛(wèi)工作同業(yè)務工作多層次、多渠道，層層抓落實。
3、抓安全檢查制度落實到位。一是安全保衛(wèi)部堅持每季對所轄網點進行一次性巡回檢查，同時要求各基層法人社對所轄做到一月不少1次的安全檢查，各分設機構每旬一次安全工作自查，節(jié)假日聯社領導親自值班、督察；二是聯社分管領導牽頭，率各部經理組成專班，分季開展拉網式的安全檢查，做到走一路，查一線，并做到“三不離社”即：有安全隱患不整改到位不離社，隱患不能當場整改不簽整改協議不離社，違規(guī)操作人員不查處不離社。以此同時，檢查人員隨時還要做到“兩帶一問”，即一帶罰款單，二帶安全檢查登記簿。詢問安全保衛(wèi)、會計、出納等各項制度掌握熟練程度。
4、抓安全責任標準控制到位。重點抓了案件防范責任制，主要部位、重要環(huán)節(jié)要責任到人，按照有關規(guī)定標準，從實際出發(fā)，逐步改善安全設施，提高防范能力，加強監(jiān)督力度，發(fā)現違章違紀現象，及時糾正，防范未然。
5、抓安全工作獎功罰過到位。上半年已行文分兩次對安全工作做的比較好的九里、豐樂、客店、石牌等信用社和東湖分社給予了通報表揚；對違反安全制度，存在安全隱患并不及時整改的單位和個人，給予了罰款550元。責成違規(guī)違紀的8人寫檢查8份，下發(fā)隱患整改通知書1份。
6、抓安全檢查情況通報到位。為了防止檢查流于形式。
保衛(wèi)半年工作總結篇三
__年，是總務處、保衛(wèi)處合署辦公的第一年。一年來，在校黨委、校長室的正確領導下，在全校各部門的大力支持下，繼續(xù)圍繞學?！笆晃濉币?guī)劃的總體發(fā)展目標，切實履行部門職能，深入貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的內保工作方針，進一步深化“平安校園”建設。根據學校年度安全工作部署，以鞏固和深化“省級治安安全示范單位”建設為抓手，強化校內社會治安綜合治理，努力確保師生人身安全、學校財產安全，切實維護學校的安全穩(wěn)定，較好地完成了年初制訂的工作計劃，基本實現了預期目標?，F將__年度工作總結如下：
一、加強保衛(wèi)隊伍建設，提升安全工作水平。
保安班是學校安全工作隊伍的重要組成部分，保安班的整體素質如何，直接關系到校園安全工作的整體水平。__年底，因臨時用工制度改革，學校引進新上海物業(yè)承擔校園安保和清衛(wèi)服務。為使保安人員盡快適應我校環(huán)境，提高保安實際工作的能力和水平，我處與物業(yè)公司項目部一起，重點加強了保安隊伍的規(guī)范化建設。年內組織保安員進行了崗位操作、消防安全等安保業(yè)務知識培訓。為提升保安整體素質，我處積極協調保安班的教育管理，共同制定獎懲措施及各項工作制度。對于在實際工作中不適應和不稱職的保安，及時向項目部提出撤換意見。通過以上措施，保安隊伍整體素質有了較大提高，師生普遍反映較好。
__年，我處進一步強化了學生校衛(wèi)隊的工作。指導校衛(wèi)隊制定年度工作計劃；組織學生校衛(wèi)隊員學習消防知識、參加滅火演練、開展信息工作培訓；參加校內和校園周邊的安全巡邏；宣傳法制、安全常識等。通過一系列活動，校衛(wèi)隊員的安全防范意識得到增強，在實際工作中發(fā)揮了較好的作用。
二、健全制度預案，促進規(guī)范有序管理。
作為安全保衛(wèi)工作的職能部門，我處積極發(fā)揮自身作用，從加強學校安全工作的組織領導和建立健全校內安全工作制度、突發(fā)事件應急預案入手，進一步落實安全工作責任，促進規(guī)范有序管理，推動平安和諧校園建設向縱深發(fā)展。年初，擬制寧波電大安全綜治工作目標管理責任書，并由校長與各部門負責人共同簽字，細化安全工作目標，明確管理責任；根據上級要求，結合校內實際，修改完善了內保條例實施方案、安全保衛(wèi)工作制度等一系列規(guī)章制度，努力使安全工作做到有章可循，按章管理；年內，與學生處一起，通過深入調研，反復論證，完成寧波電大處置突發(fā)事件工作預案的編制，并以文件形式下發(fā)。同時，還進行了寧波電大防恐怖襲擊和人為破壞應急預案、寧波電大滅火和應急疏散預案、寧波電大應急救治和疾病預防措施、寧波電大處置食物中毒事件應急預案等，為最大程度地預防各類突發(fā)事件和減少突發(fā)事件造成的損失，保證師生的生命和財產安全，維護校園穩(wěn)定提供了制度保障。
三、突出工作重點，確保校園安全穩(wěn)定。
由于我校與其他普通高校在辦學模式上有很大不同，辦學形式多樣、學生層次復雜，學校教學資源交叉使用頻繁，校內各類人員進出難以控制，給安全管理工作帶來很大難度。我處根據學校的特點，重點把握以下幾個方面，強化安全管理工作。
（一）開展在校生安全防范教育。
一年來，我處積極配合學生處通過多形式、多渠道開展在校生的法制教育及交通安全、人身安全、網絡安全、毒品危害等方面的宣傳教育，進一步增強了在校生的法制觀念、安全意識，提高了學生防范自救的能力和參與和諧平安校園建設的積極性。
（二）進一步完善技術防范設施。
針對“平安校園”建設對技防設施提出的新要求，我處努力當好參謀，積極開展調研，在校領導的支持下，校內技防設施不斷得到完善。__年，學校再投入資金6、5萬元在校園主要通道、公共部位安裝了監(jiān)控探頭，并對所有監(jiān)控設施進行了整合，將控制室移至門衛(wèi)，同時對新建綜合樓的安全防范設施進行了規(guī)劃。目前，校園內重點要害部位實現了監(jiān)控全覆蓋，為確保學校財產安全和及時發(fā)現處理安全隱患、事故苗頭提供了有力保障。
（三）貫徹防消結合的消防工作方針，落實防火責任制。
為確保學校的防火安全，我處嚴格執(zhí)行消防安全制度，每月進行全面的消防專項檢查，對校內所有消防設施、器材進行定期保養(yǎng)、更新。年內共新增滅火器25只，充裝105只，維修應急燈12只，保養(yǎng)消防水帶28條次，確保了消防設施配備合理、安全有效。為提高處置能力，__年秋季組織了一次由保安、校衛(wèi)隊員、宿管員和各重點防范部位責任人參加的消防安全教育和滅火演練。上海商學院火災事故發(fā)生后，我處立即組織了一次徹底的校內消防隱患排查，同時配合學生處，針對如何預防宿舍火災及火災發(fā)生時的處置辦法，專門給學生干部、寢室長和宿管人員上培訓課。
（四）保持信息渠道暢通，及時發(fā)現和化解矛盾。
信息工作是安全工作的生命線，我處十分注重安全信息地收集與處理，一年來，充分發(fā)揮師生信息員隊伍的作用，收集了各類有效信息50余條，通過梳理分析，及時調整工作重點和工作方法，始終堅持把防范工作做在前面。我處還積極聯系市公安局經文保支隊、江北公安分局、文教派出所、文教街道綜治辦，掌握第一手相關的社會治安形勢資料，結合校內實際，及時開展宣傳教育，加強正面引導，使全校師生在敏感時期、敏感事件面前保持冷靜態(tài)度。平時，我處對校內安全隱患和不穩(wěn)定因素進行認真排查，并及時采取有效措施進行化解。年內，經我處及時介入并成功調處的各類矛盾糾紛有8起，積極參與協調和處理學生嚴重違紀事件3起。
（五）及時介入突發(fā)事件的處理，積極發(fā)揮職能部門作用。
今年5月份，成教學生袁某在校外意外被害，家屬數十人到校吵鬧，我處人員及時介入，積極聯絡協調警方及相關部門，安排家屬食宿，安撫家屬情緒，在處理事件的全過程中，較好地發(fā)揮了部門作用。
（六）加強監(jiān)督檢查，消除事故隱患。
__年，我處加大對重點、要害部位，如檔案室、財務室、計算機房、實驗室、多媒體教室、食堂等的監(jiān)督檢查力度，督促各部門、各有關責任人切實增強責任心，真正做到防患于未然。一年來，參與全校性的安全大檢查4次，我處自行組織的消防專項檢查12次，結合平時每日的例行檢查和每周安全情況匯總分析，努力做到早發(fā)現、早處置、早整改，把事故苗頭和安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
__年，我處還根據校人武部的工作職責，保質保量完成上級軍事機關賦予的各項任務，如民兵整組的實施及寧波軍分區(qū)政治工作會議分會場的保障工作，都受到了肯定與好評。
一年來，我處認真履行部門職能，取得了一些成績，基本實現了年初制定的工作目標。但面對社會治安新形勢，以及建設平安、文明、和諧校園對安全保衛(wèi)職能部門新要求，還存在較大差距。需要我們在今后的工作中不斷地探索、創(chuàng)新，積極地開拓進取。我處將在黨委、校長室的正確領導下，進一步做好創(chuàng)安、綜合治理工作，依靠全體師生的共同努力，扎實推進“平安校園”建設，合力打造和諧穩(wěn)定的教書育人環(huán)境。
保衛(wèi)半年工作總結篇四
進入__年以來，醫(yī)院保衛(wèi)科在上級保衛(wèi)部門、公安機關、及院黨政的領導和業(yè)務技術指導下，保衛(wèi)科組織全體員工認真學習貫徹醫(yī)院安全保衛(wèi)各項規(guī)定，并利用班前班后會及時傳達醫(yī)院例會精神，深入地、扎實地履行好自己的職責。不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范措施，較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作，現將__年上半年各項工作匯報如下：
一、強化思想政治教育，持續(xù)提升隊伍整體素質。
進入__年以來，首先我們注重保衛(wèi)科的內部管理工作，利用集中政治、業(yè)務學習和班前會的機會，每月一集中政治業(yè)務學習，認真學習貫徹醫(yī)院的有關規(guī)定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評，查找差距，使保衛(wèi)科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真扎實地干好本職工作，做到愛崗敬業(yè)。其次我們還加強了醫(yī)院各項管理規(guī)定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規(guī)定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果，本科室在中夜班加大檢查力度，促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。
二、醫(yī)院治安保衛(wèi)方面。
首先根據醫(yī)院領導的知識，切實做好了元旦、春節(jié)、元宵節(jié)治安、穩(wěn)定、消防安全工作，及時上報整治進展情況。我科對節(jié)假日期間值班人員進行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。
元月份，醫(yī)院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標責任書”、“綜合治理目標責任書”，使安全保衛(wèi)工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督，真正做到“誰主管、誰負責”。上半年對醫(yī)院進行安全檢查6次、參加檢查人員10人次，排查安全隱患5條，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。對重點要害部位共檢查6次查改隱患8條。維修、校正消防技防設施5次，維修監(jiān)控探頭8次，報警器4個，確保了技防設施的安全正常工作，把安全隱患降到了最低。加強對重點要害部門人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責任心。協助醫(yī)務科處理醫(yī)療糾紛5起，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中，特別是病人死忙。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調解，醫(yī)院出現的一般糾紛都能及時平息。配合下西派出所處理病人無理取鬧1起，處理1人。
加強了院內車輛管理，大力整治亂停亂放現象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現隱患、及時整改。
加大了包裹、報刊的安全投放，上半年包裹、報刊投遞無差錯。
三、開展消防安全檢查，及時消除各類安全隱患。
進入__年以來，為了把消防工作做到實處，保衛(wèi)科對醫(yī)院區(qū)域安全消防檢查6次，查處消防隱患3處，及時整改消防隱患3處。
另外，為了能使消防器材處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，維修充裝滅火器21具，更換院內滅火器材8具，更換、維修消防管道、消防栓2處，新購買清水型滅火器2具，應急燈4套。組織干部、職工、傷病員及陪護人員參加單位開展的滅火、逃生疏散消防演練1次，參加演練人員50余人次，進一步增強了員工的消防安全意識和應對火災的能力。并對醫(yī)院區(qū)域內的所有消防設施進行了維修保養(yǎng)。保證了在緊急情況下消防設施的正常使用，為醫(yī)院的安全生產經營奠定了基礎。
四、和諧醫(yī)院。和諧社區(qū)平安建設方面。
一季度，參加下西辦事處的平安建設工作會議1次，同時，保衛(wèi)科還配合人事科對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及醫(yī)院各項規(guī)章制度的培訓工作，通過培訓，是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎。
五、加強穩(wěn)定信息收集與反饋，及時化解各類矛盾糾紛。
根據醫(yī)院領導指示精神，醫(yī)院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議，并進行安全、穩(wěn)定大檢查。及時報送有關信息材料，上報穩(wěn)定隱患排查3次，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。
保衛(wèi)半年工作總結篇五
2022年上半年，認真貫徹落實上級有關各項文件精神，按照《2022年安全保衛(wèi)工作要點》，切實抓好內部安全管理、保衛(wèi)隊伍建設、政務值班和消防安全工作。在黨組的正確領導下，在全體保衛(wèi)人員共同努力下，順利完成了上半年安全保衛(wèi)工作任務。
今年3月份，我支行領導班子和股員調整，在做好組織機構角色轉換的同時，進一步建全和補充了現有消防責任制度和各類應急預案。5月份，根據年初制定的安全保衛(wèi)工作計劃，開展了全行職工參加的義務消防演練，組織學習了有關消防滅火知識和消防應急預案程序，模擬火災發(fā)生現場，組織進行了消防實戰(zhàn)演練。使全行干部職工受到了實踐的鍛煉。利用開展消防活動，還對我行消防設施設備進行了全面的檢修和更換。
一是及時調整了安全保衛(wèi)工作領導小組，并將應急管理、綜合治理、三防一保及安全檢查等工作都按要求配備和充實了相關的人員，加強了領導，建全了組織。
二是年初與各部門及個人簽訂了安全保衛(wèi)工作、消防和綜合治理目標責任書，把安全管理工作目標分解到部門，責任落實到個人。
三是為了加強工作的計劃性，制訂了《2022年度安全保衛(wèi)工作計劃》，做到有組織、有計劃、有安排。
今年以來，先后3次組織人員開展安全檢查，根據貫徹落實上級關于加強節(jié)假日安全管理通知要求，對支行用電、用氣、用火、易燃易爆物品進行了重點檢查。對易出現安全隱患苗頭及時進行了整改，有效地杜絕和防范事故隱患。
1、部分消防栓和水袋殘舊，個別存在漏水現象。
2、安全檢查工作不夠扎實，存在走形式現象，個別部門對發(fā)現的問題整改不徹底。
3、由于現有保衛(wèi)人員結構問題，導致工作被動，難以深入開展。
由于上級行重視，支行黨組積極支持，從年初至今整體安全保衛(wèi)工作較好，未出現任何安全責任事故。特別是對人員管理主要行領導都有重要要求，對此我們始終重視抓好落實。
下一步主要抓好以下工作：
1、繼續(xù)抓好落實安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實到位。
2、做好技防設備的日常維護和管理工作，做到及時發(fā)現、及時報告，及時排除，保證設備不帶故障運行。
保衛(wèi)半年工作總結篇六
今年，我市農村信用社安全保衛(wèi)工作在省聯社南充辦事處和聯社黨委的正確領導下，在市公安局國安大隊的正確指導下，堅持安全就是效益，安全才能發(fā)展，安全才能使信用社深化改革取得成功的理念。為此，聯社領導高度重視安全保衛(wèi)工作，做到了組織領導到位、內控制度齊全完善、管理嚴格規(guī)范、安防設施逐步達標、防范能力不斷提高、職工防范認識不斷增強、防范設施投入不斷加大，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化守押隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的優(yōu)良氛圍，確保了信用社業(yè)務經營的穩(wěn)步開展，實現了安全年。為我市農村信用社安全運營和不斷發(fā)展起到了保駕護航的作用，為深化信用社體制改革和票據兌付工作鋪平道路。
一、領導重視，管理到位，常抓不懈。
為確保安全保衛(wèi)工作嚴密有序的推進，我市聯社不斷建立健全和完善內控制度，并將制度和操作規(guī)程細化、量化到每一個環(huán)節(jié)，每一個部門、每一個崗位，融入到日常工作中。
（一）建立安全領導組織制度。成立由理事長為組長，班子成員為副組長，各部門經理、主任為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，安全保衛(wèi)部和各經營管理部主任具體落實、組織、實施的管理架構。
（二）建立安全工作目標制度。年初制定出“安全保衛(wèi)工作安排意見”，對一年來的安全保衛(wèi)工作制定目標并主動采取措施加以落實。
（三）堅持建立月例會制度。每月召開一次安全保衛(wèi)工作例會。聽取基層信用社匯報，學習上級有關文件精神，研究分析安全保衛(wèi)形勢，總結經驗，查找不足，修訂措施，狠抓落實。
（四）建立檢查監(jiān)督制度。聯社安全保衛(wèi)部采取不定期的深入全市各營業(yè)網點進行安全檢查，認真詢問安全保衛(wèi)工作開展情況，查看各項登記薄和硬件防范設施，當場提問員工安全知識和防暴預案等有關知識。
（五）嚴格執(zhí)行值班和點名查崗制度。由聯社分管領導親自帶班，安全保衛(wèi)部具體操作，每天對各經營管理部管理干部到崗及分社夜間值班守庫情況及進行非現場檢查。
（六）建立“一票否決制”和重大案件防范責任追究制度。確立各分社主任是本社安全保衛(wèi)工作第一責任人，實行一級抓一級、層層抓落實的層次管理體制，年初聯社與各經營管理部負責人簽訂了閬中市農村信用合作聯社20___年防范案件事故工作目標責任書，并督促經營管理部與分社、分社與員工簽訂《四防一保責任書》，形成了縱向到底、橫向到邊的格局，強化了責任心。
（七）建立聯防組織制度。全市營業(yè)網點與當地派出所、友鄰單位或住戶簽訂聯防協議書。從而實現上下聯動，四鄰聯防的格局，保證了信用社安全經營。
（八）根據省社安全保衛(wèi)責任制量化管理考核辦法，聯社制定了量化管理考核細則，并同安全保衛(wèi)責任書一并下發(fā)到基層信用社，年終檢查驗收。
二、抓思想教育，增強安全防范認識。
做好安全保衛(wèi)工作，安全防范教育是前提。我市聯社將安全教育工作從源頭抓起，從職工思想入手。在教育工作中做到有計劃、有安排、有形式、有內容，不斷拓寬教育渠道，增強吸引力、感召力。
（一）抓法規(guī)教育，增強法紀認識。采取多種形式組織員工學習法律法規(guī)，分析案例，抓好金融執(zhí)法過程中的正反典范，用身邊的人和事教育員工，增強法律認識和制度觀念，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（二）抓職業(yè)教育，增強防范認識。根據金融行業(yè)特點，從職工世界觀、人生觀、價值觀入手開展職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律教育，通過先進事跡及老一輩創(chuàng)業(yè)奉獻精神正面引導和啟迪，幫助職工端正人生價值觀，抵制拜金主義、享樂主義及個人主義行為侵襲，樹立敬崗愛業(yè)思想，從小事著眼，從細節(jié)入手，從自身做起，依規(guī)依章操作，堅持自律拒腐，事事謹慎小心，處處提高警覺，人人自覺防范。
（三）開展應急處置預案演練。以各分社為單位，組織員工開展應急處置預案演練，演練主要圍繞：營業(yè)期間應急處置預案演練、值班守庫期間應急處置預案演練、押運期間應急處置預案演練。在演練中按照“貼近工作，貼近實際，貼近實戰(zhàn)，講求實效”的原則進行，并對演練工作納入責任目標考核。
（四）加大消防教育培訓。聯社安全保衛(wèi)部對全市營業(yè)機構進行檢查的同時，都要組織員工防火知識培訓，講解各種防火知識和發(fā)生火災時逃生要領，同時還對已過期的滅火設備進行行了充粉，從而達到人人重視消防工作。
三、強化檢查監(jiān)督，嚴格落實各項安全保衛(wèi)制度。
整合制度、做到有章可循，加大監(jiān)督檢查力度，做到聯社檢查和各分社自查相結合、定期檢查和不定期檢查相結合、常規(guī)檢查和非常規(guī)檢查相結合、日查和夜查相結合，重點加強突擊檢查。采取多樣化檢查方法。
一是節(jié)日檢查與平時檢查相結合。安全保衛(wèi)部每半年對所轄營業(yè)網點進行一次全面檢查。每逢重大節(jié)日，聯社領導親自帶隊，抽調各部門負責人及機關人員組成安全檢查小組，分組對全市營業(yè)網點、金庫、運鈔期間進行不間斷檢查。
二是電話檢查與實地檢查相結合。聯社安全保衛(wèi)部守押人員每天晚上值班期間對全市信用社值班守庫情況進行電話查崗，抽查面達30%以上，對中午期間營業(yè)網點人員情況也進行遠程視頻監(jiān)控查崗，對不接電話或回答含糊的營業(yè)網點，守押人員做好記錄后進行實地查看。
三是抽查與暗查相結合。在平時檢查的基礎上，每月不定期對信用社運鈔和營業(yè)期間進行抽查，對各社接、送款情況進行跟蹤或蹲點檢查。
四是明確檢查重點和環(huán)節(jié)。
（1）重點環(huán)節(jié)檢查。安全防范認識、制度建設情況、制度執(zhí)行情況、要害崗位人員和管理干部帶班制度執(zhí)行情況及硬件防范設施建設情況。
（2）重要空白憑證和各種業(yè)務印章、密押以及庫存現金管理。
（3）重點部位檢查。凡對處于偏僻的營業(yè)網點、人口稠密的、效益好的營業(yè)網點作為重中之重，重點檢查。
（4）重點時段檢查。對早、晚交接款、午休三個重點時間段及營業(yè)網點內員工交接班，人員少、客戶少時段的檢查。
五是突出檢查辦法。一聽：聽取信用社匯報本單位安全保衛(wèi)工作開展情況，工作中存在的困難和下步安全保衛(wèi)工作安排。二查：各項登記薄和硬件防范設施建設情況。三看：員工制度執(zhí)行情況和查遠程視頻監(jiān)控前一階段員工操作規(guī)程執(zhí)行情況。四問：員工對安全知識和防暴預案熟練情況，上級文件精神和案件傳達情況。對檢查中發(fā)現違反安全制度責任人做到不遷就、不護短、不遮丑，該批評教育的嚴肅批評教育，該經濟處罰的從嚴給予經濟處罰。
我市還根據全轄信用社的實際情況，不斷制定、完善、改進各項規(guī)章制度，使制度更趨可行性和合理性。進一步制定完善了《閬中市農村信用社安全保衛(wèi)責任追究辦法》、《閬中市農村信用社安全檢查工作制度》、《閬中市農村信用社現金押運操作規(guī)定》、《閬中市農村信用社營業(yè)、值班、守庫、查崗管理措施》、《閬中市農村信用社自然災害應急處置預案》等規(guī)章制度，并嚴格按照《閬中市農村信用社安全保衛(wèi)責任追究辦法》對違規(guī)責任人進行處罰，有效控制違規(guī)現象的發(fā)生，降低了不安全因素，防止了各類案件的發(fā)生。全年對大社管理人員進行電話查崗8495社次。日常現場安全檢查326社次，夜間現場安全檢查60社次，夜間非現場電話抽查共5960社次，社均達85次，處理違規(guī)人員8人，處罰款1900元。組織實施了元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”期間的安全檢查和值班守護工作，確保了聯社金庫24小時值班守護和全市節(jié)日期間安全無事故。對硬件防范設施存在問題的機構，當場明確責任，落實到人，要求限期整改完畢。在平時檢查中，還注重觀察和掌握要害人員的思想動態(tài)，結合每季度審查和年度考核工作，對部分人員進行了深入細致的談話，掌握其所思所想所為，調查了解員工“八小時”以外活動情況和社交關系，對言語行為異常的人員，及時掌握了解情況，對癥下藥，化解包袱，確保信合隊伍純潔。
四、抓隊伍建設，提高安全防范技能。
（一）加強守押隊伍建設。按照省聯社和市公安局的要求，我市聯社今年對守押人員實行建檔建冊，統一管理。守押隊員都經過人力資源部和安全保衛(wèi)部的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質和戰(zhàn)斗力均大有提高。全體守押人員能嚴格遵守各項工作紀律，以嚴明的軍事化要求統一思想，統一步調。整體協調能力不斷提高，集體凝聚力不斷增強。從統一著裝，武器配備到隨時隨地嚴陣以待的工作要求，每個保衛(wèi)人員都堅守著嚴謹的工作作風，時刻保持著旺盛的團隊精神。今年，全年完成押運任務2022次，金額達20.8億元；其中城區(qū)押運現金社1009次，金額2.3億元；區(qū)鄉(xiāng)調運現金824社次，金額10.4億元；到南部長途押運現金100次，金額8.1億元?？朔肆o張、押運任務大的困難，始終保證準確、安全、及時地完成了現金押運任務，促進了信用社業(yè)務的穩(wěn)妥發(fā)展。
（二）加強技能培訓。今年我市聯社組織守押隊員參加市公安局的專業(yè)培訓，進行警容風紀、法律法規(guī)等訓練。以務實的工作態(tài)度，更好地服務于基層。從增強服務功能出發(fā)，我部外勤人員利用沒有執(zhí)行押運任務的時間，學習掌握了一些安全器械、設施的裝配與維修技術，主動承擔了為營業(yè)網點檢修聯動尾隨門、報警器、消防器材、遠程視頻監(jiān)控系統等設施。對部分社出現問題的安全設施及時進行維修，全年累計維修保險柜5個；檢修金庫門6張；更換安裝報警器10臺，維修報警器16臺；維修遠程視頻監(jiān)控系統180社次；安裝移動金庫4處；失效的滅火設備重新充粉20個；裝修臨時營業(yè)網點3處；為信用社節(jié)約了資金，更好地實現了機關服務于基層的工作宗旨。
（三）主動主動配合聯社中心工作。充分發(fā)揮機關綜合職能。我們堅持集體利益至上的工作原則，從聯社全局出發(fā)，在做好本職工作的同時，主動主動地接受上級領導安排的多項臨時性的工作任務。
五、加強安防設施建設，提高物技防能力。
安全設施建設是安全防范的重要環(huán)節(jié)，沒有高標準的防范設施，農村信用社集體財產和職工生命安全就沒有保障。年初我部聯系市公安局聯網報警服務中心對我市33個營業(yè)網點安裝了聯網報警系統，并對營業(yè)網點的報警系統逐個進行了測試，確保了其時刻處于優(yōu)良工作狀態(tài)。在平時檢查工作中，通過對硬件防范設施的不斷整改和更新，我市聯社在技防、物防能力上又上了一個新臺階，構建起了嚴密的安全防范屏障。
這一年來，雖然我們的工作取得了一定成績，得到上級領導的充分肯定和表揚，贏得基層信用社干部職工的贊許和信任，但是也還存在著一些不足之處，在今后的工作中，我們將不斷總結，認真查找差距。勤請示，多匯報，虛心學習，夯實工作，加強軍事演練，強化防范、抗暴、實戰(zhàn)的軍事技能，努力將守押大隊打造成一支“呼之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”的金融護衛(wèi)軍，成為捍衛(wèi)信用社資金財產、員工人身安全的堅強后盾。
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保衛(wèi)半年工作總結篇七
進入xxxx年以來，醫(yī)院保衛(wèi)科在上級保衛(wèi)部門、公安機關、及院黨政的領導和業(yè)務技術指導下，保衛(wèi)科組織全體員工認真學習貫徹醫(yī)院安全保衛(wèi)各項規(guī)定，并利用班前班后會及時傳達醫(yī)院例會精神，深入地、扎實地履行好自己的職責。不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范措施，較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作，現將xxxx年上半年各項工作匯報如下：
進入xxxx年以來，首先我們注重保衛(wèi)科的內部管理工作，利用集中政治、業(yè)務學習和班前會的機會，每月一集中政治業(yè)務學習，認真學習貫徹醫(yī)院的有關規(guī)定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評，查找差距，使保衛(wèi)科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真扎實地干好本職工作，做到愛崗敬業(yè)。其次我們還加強了醫(yī)院各項管理規(guī)定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規(guī)定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果，本科室在中夜班加大檢查力度，促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。
首先根據醫(yī)院領導的知識，切實做好了元旦、春節(jié)、元宵節(jié)治安、穩(wěn)定、消防安全工作，及時上報整治進展情況。我科對節(jié)假日期間值班人員進行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。
元月份，醫(yī)院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標責任書”、“綜合治理目標責任書”，使安全保衛(wèi)工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督，真正做到“誰主管、誰負責”。上半年對醫(yī)院進行安全檢查6次、參加檢查人員10人次，排查安全隱患5條，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。對重點要害部位共檢查6次查改隱患8條。維修、校正消防技防設施5次，維修監(jiān)控探頭8次，報警器4個，確保了技防設施的安全正常工作，把安全隱患降到了最低。加強對重點要害部門人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責任心。協助醫(yī)務科處理醫(yī)療糾紛5起，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中，特別是病人死忙。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調解，醫(yī)院出現的一般糾紛都能及時平息。配合下西派出所處理病人無理取鬧1起，處理1人。
加強了院內車輛管理，大力整治亂停亂放現象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現隱患、及時整改。
加大了包裹、報刊的安全投放，上半年包裹、報刊投遞無差錯。
進入xxxx年以來，為了把消防工作做到實處，保衛(wèi)科對醫(yī)院區(qū)域安全消防檢查6次，查處消防隱患3處，及時整改消防隱患3處。
另外，為了能使消防器材處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，維修充裝滅火器21具，更換院內滅火器材8具，更換、維修消防管道、消防栓2處，新購買清水型滅火器2具，應急燈4套。組織干部、職工、傷病員及陪護人員參加單位開展的滅火、逃生疏散消防演練1次，參加演練人員50余人次，進一步增強了員工的消防安全意識和應對火災的.能力。并對醫(yī)院區(qū)域內的所有消防設施進行了維修保養(yǎng)。保證了在緊急情況下消防設施的正常使用，為醫(yī)院的安全生產經營奠定了基礎。
一季度，參加下西辦事處的平安建設工作會議1次，同時，保衛(wèi)科還配合人事科對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及醫(yī)院各項規(guī)章制度的培訓工作，通過培訓，是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎。
根據醫(yī)院領導指示精神，醫(yī)院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議，并進行安全、穩(wěn)定大檢查。及時報送有關信息材料，上報穩(wěn)定隱患排查3次，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。
保衛(wèi)半年工作總結篇八
一、加強學習和教育，不斷增進處班子的團結和凝聚力。最大限度地調動和保護全處教工工作的用心性和主觀能動性。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手，狠抓政治理論學習，增強團結和凝聚力，把教工思想統一到學校發(fā)展的目標上來，較好地發(fā)揮了處班子的整體效能。由于班子團結，以身作則，處事公正，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛(wèi)任務，連續(xù)幾年校園內未發(fā)生人員重大傷亡和重大火災事故，治安刑事案件也呈下降趨勢，----年順利透過了“平安校園”驗收，----年省綜治委、省公安廳授予我處“經濟文化系統平安建設優(yōu)秀組織獎”;----、----年分別被市公安局評為“文化保衛(wèi)系統先進群眾”和“文化保衛(wèi)系統群眾嘉獎”。
二、結合實際，狠抓工作作風和業(yè)務建設。首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執(zhí)勤以外，保衛(wèi)工作還有其“突發(fā)性”、“應急性”、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此，我們透過“三種精神”、“兩個作風”的教育(即敬業(yè)精神、奉獻精神、吃苦精神;雷厲風行作風、求真務實作風)，使大家增強了主人翁意識，明確了各自崗位職責，端正了工作態(tài)度。處內每位同志都時刻把校園安全穩(wěn)定作為己任，做到及時發(fā)現問題，及時解決問題，個性每遇關鍵時刻都能拉得出、沖得上。其次我們結合幾個校區(qū)不一樣特點，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷總結經驗，吸取教訓，及時改善執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結合，以預防為主等工作方法，基本上建立了校園安全工作長效機制，同時也增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤潛力和處置突發(fā)事件的潛力。
三、明確職能，不斷提高依法辦事的潛力。保衛(wèi)工作必須要持續(xù)清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地公安機關聯系、緊緊依靠公安機關、靈通信息、堅持請示報告制度，個性是對校園內發(fā)生的重大治安、刑事案件和災害事故，務必第一時間到達現場，掌握第一手材料，及時向院領導和公安機關報告，及時有效地控制事態(tài)的發(fā)展變化。
四、合理使用經費開支，確保各項工作的正常運轉。這方面主要是實事求是編制年度經費預算，處理好厲行節(jié)約和保證重點工作的關系。一年來，我們嚴格執(zhí)行學校下達的經費預算標準，凡處內采購物品堅持兩人以上參與和財務一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利開展。
五、一點體會。
近兩年來，從教工委、教育廳、省市公安、安全機關，都高度重視高校安全穩(wěn)定工作，個性是學校黨政一把手和各二級學院、各部門一把手普遍對安全工作是第一職責達成了共識，今年我個人粗略統計，省市、學校(包括本處內)各種安全穩(wěn)定工作會議達30多次以上，這說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本構成，相信西安財經學院將會一天比一天更好。
保衛(wèi)半年工作總結篇九
2022年，酒店保安隊伍本著一切服從、服務于酒店的利益，狠抓隊伍的基本建設，抓好教育和內部管理，建立健全各項規(guī)章制度，注重思想作風和工作作風的培養(yǎng)，加強了治安、消防安全防范工作，圓滿完成了年初制定的工作計劃，確保了酒店內部的安全穩(wěn)定。具體工作如下：
1.建立、充實保安隊伍。保安部早期的管理過程中，因編制不合理，直接導致員工工作情緒低下，人員流動率高。在此嚴重的形勢下，保安部及時調整工作崗位編制，使員工工作積極性得到極大的提高，勞動強度在原有基礎上有了很大的降低，人員流失率得到了很好的控制，逐步形成了崗位確定、職責分明、工作有序的良好局面，并且在人員嚴重缺編的情況下完成了酒店的安全保衛(wèi)工作。
2.強化技能、體能訓練。根據保安部所擔負的任務及酒店的要求，對新招隊員進行了嚴格的軍事訓練。今年以來共組織各類技能、體能訓練、消防培訓約60課時。保安隊伍基本達到了警容嚴整、隊列有形、舉止端莊、禮貌待客。
1.以規(guī)章制度規(guī)范保安隊伍建設，是我們建設和管理保安隊伍的原則。保安部組建以來，以法律法規(guī)為依據，以酒店服務標準為準繩，先后建立健全了保安隊伍管理標準、獎懲制度、培訓制度、班前會、班后會制度、部門例會制度、各類人員崗位職責、外來施工人員管理制度、車輛安全管理制度、各類消防安全管理制度等。
2.狠抓制度的落實。
一是同各部門主要負責人簽定《治安、消防安全責任書》;。
二是建立健全《消防檔案》;。
三是明確分工、責任到人;。
四是重大活動隨時總結講評，以利于工作的提高。
酒店面積大、出入口多，再加上外包單位多，管理上的復雜性，直接導致酒店的安全管理工作任務很重。
一是注重隊員對酒店監(jiān)控系統的熟悉掌握和使用;。
三是定期檢查酒店所有區(qū)域的治安、消防安全隱患，并及時要求整改;。
四是確保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度。
2.組織消防演習，提高員工疏散逃生能力。今年是落實社會單位消防安全“四個能力”最重要的.一年，保安部共組織各類消防演習、實戰(zhàn)滅火等演練8次，使酒店全體員工和外包單位員工在撲救初起火災、人員疏散逃生方面的能力有了明顯的提高。在酒店全體員工的共同配合下，為酒店贏得了“社會單位消防安全4a級”證書、“合肥市消防安全工作先進單位”、“包河區(qū)消防安全工作先進單位”等稱號。
3.抓好重大活動的安全保衛(wèi)工作和其他工作，今年以來酒店先后4次接待星評人員，保安部所有人員每次都是全體上崗，有的是帶病堅持工作，不少隊員都是連續(xù)工作16小時以上，但都無怨無悔，恪盡職守，圓滿完成了安全保衛(wèi)任務，樹立了酒店保安的良好形象。
4.多次組織隊員為酒店各部門義務勞動，今年來公差勤務共計約80余人次，隊員都是毫不猶豫的為了酒店整體利益，從不計較個人得失。
上半年來保安部的工作雖然取得了一些成績，但存在的問題也不少。一是在管理上還有時緊時松的現象，有的工作缺乏連續(xù)性、系統性;二是與公安、消防、交警、城管等部門的溝通有待加強;三是有的部位的安全防范工作還有待改進和加強;四是培訓工作沒做到位，導致隊員和領班執(zhí)勤的靈活度欠佳。這些問題在2022年下半年的工作中要加大力度，爭取克服困難，為酒店再創(chuàng)輝煌。
保衛(wèi)半年工作總結篇十
在本學年度工作中，我擔任蓼花小學保衛(wèi)科科長一職，具體分管學校安全保衛(wèi)工作。任職以來，在學校班子的正確領導和同事們的關心幫助下，扎實有效地開展工作，盡職盡責履行了自己的崗位職責，為師生提供了一個安全和諧的工作學習環(huán)境。現將今年工作情況匯報如下，如有不當之處，請批評指正。
一、加強政治業(yè)務理論學習，不斷提高政治素質和思想覺悟。
積極參加學校組織的各項政治業(yè)務理論學習，進一步提高政治素質和理論水平，同時，加強對新時期學校保衛(wèi)工作的研究和探討。努力增強本職工作的業(yè)務素質和能力。
二、盡職盡責做好本職工作，全力維護校園穩(wěn)定和師生安全認真做好學校的日常安全保衛(wèi)工作，主要從以下幾點做起：
1、加強安全防范教育工作。組織開展各種安全教育活動，如：防震防火逃生演習、教師消防講座、學生交通安全講座、暑期安全知識宣傳等。從思想上讓師生高度重視。
2、加強學校的安全檢查工作。定期對校園教學設施及食堂進行安全檢查，發(fā)現安全隱患及時進行修復與更換，確保學校各項設施能夠正常使用。
3、努力做好校園安全制度建設和護校管理工作。嚴格落實門衛(wèi)管理，加強各項人員、物品出入檢查制度。對進入學校的人員做到一問、二聽、三檢查、四登記，對進出校門的各類物資進行檢查。
4、安排好假期與節(jié)日的值班工作及學校外出活動的安全工作。在學校組織的各項活動中，提前做好活動安全應急預案，嚴格落實安全責任制，保證了各項活動的安全開展。在各假期與節(jié)日之際，提前安排學校各項值班工作，嚴格按照上級要求，做到學校領導與中層24小時在崗值班制，教師輪崗值班制度。在學校領導與全體老師們的大力支持下，學校順利完成各項值班工作。
5、密切關注校園安全動態(tài)，認真做好安全防范，謹防意外事件的發(fā)生。對師生遇到安全事件時，盡可能的在第一時間趕到現場進行處理，消除隱患，維護師生與學校的安全穩(wěn)定。
6、保證校園食堂安全管理。為確保食堂學生就餐與午間休息的安全管理，特制定相關制度，并定期對食堂安全進行檢查與督導，發(fā)現問題及時改正。
三、不足之處和今后的努力方向。
作為一名年輕的中層干部，盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務，但仍然存在許多不足：
一是有時考慮問題分析不夠全面、具體；
二是工作中有時候還有急躁情緒，有些工作抓得不夠細；
三是主動服務的意識還有待于提高。
我有決心也有信心在今后工作中，牢固樹立服務意識和大局意識，以更加扎實的工作作風，團結協作，開拓創(chuàng)新，為學校發(fā)展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。
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保衛(wèi)半年工作總結篇十一
20xx年在公司的正確領導下，在安全機務部的業(yè)務指導和安全監(jiān)督下，我們積極落實公司“十杜絕”安全生產目標和20xx年安委會第一次會議精神，堅持以人為本，結合公司實際不斷創(chuàng)新安全管理，加大交通消防治安等安全管理力度，經過全體管駕人員的齊心協力和共同努力，公司交通消防治安等安全態(tài)勢平穩(wěn)，為公司安全生產局面的穩(wěn)定做出了應有的貢獻，現將上半年公司交通治安消防安全工作總結如下：
一、半年交通治安消防工作回顧。
（一）以貫徹落實“公安部令第123、124號”為契機，不斷規(guī)范公司交通安全管理工作，確保交通安全態(tài)勢平穩(wěn)。
1.基本情況簡介。
公司現有各型機動車輛7臺，其中中型客車2臺，小轎車5臺，聘用駕駛員6人，其中a1駕照1人，b1駕照2人，c駕照3人，管理人員（含兼職）2人。承擔著江蘇航運公司公務接待、員工通勤、后勤保障等辦公、生活的運輸用車任務。出車任務較為繁重。
2.交通安全管理工作開展情況。
20xx年，以貫徹落實“公安部令第123、124號”為契機，以加強技術培訓和交通安全教育為中心，規(guī)范車輛調度管理，全年累計安全行車里程近14萬公里，未發(fā)生一般事故、重、特大交通責任事故，駕駛員無責任道路交通肇事發(fā)生1起。
一是，嚴格執(zhí)行公司小車調度管理規(guī)定，出臺《關于加強公司公務車輛用車申請和調度管理的通知》，加強車輛管理，規(guī)范出車審批程序，嚴格行車路線，堅持里程統計，堅持法定節(jié)假日期間除值班車輛其他車輛封車，從制度層面杜絕公車私用，消除交通安全隱患。
二是，堅持駕駛員月度安全教育和技術培訓例會制度。全年召開安全教育例會9次，學習了中華人民共和國交通安全法、上級公司交通安全規(guī)定、公安部令第123、124號等交通安全法律法規(guī)，教育駕駛員堅決杜絕酒后開車、超速駕駛、開疲勞車、隨意變道、不系安全帶等現象發(fā)生；同時，根據季節(jié)變化的特點，有針對性的開展駕駛技能培訓和行車注意事項，事實證明安全教育例會制度是有成效的，公司駕駛員機駕駛技能和安全意識都有了顯著的提高，全年未發(fā)生各類責任交通事故，道路行駛違章現象較去年同期大幅下降，只有1人次2起的輕微違章現象。
3.加強車輛年度審驗和車輛維修保養(yǎng)管理。
一是根據車輛入戶時間，按時對機動車輛進行檢驗、審驗，對檢驗中存在的問題及時維修處理。
二是堅持“三檢四勤”，加強車輛維護保養(yǎng)工作，落實車輛定點四s點維修保養(yǎng)制度，堅持修前鑒定審批和修中現場監(jiān)督，對發(fā)現問題及時整改，使保養(yǎng)維修材料真正用在車上，堅持交舊料制度，堅持車輛維修保養(yǎng)回公司后驗收檢查工作，確保車輛安全技術達到合格標準，確保車輛不帶病出行，確保車輛不因缺陷故障影響出車。建立公司車輛維修臺帳。使車輛維修保養(yǎng)數據有據可查。
4.結合實際，扎實有效地開展交通安全專項活動。
一是根據公司“安全生產月”活動方案，制定了六個項目、十一項內容的公司車輛安全管理活動，并認真逐一落實，活動期間邀請了交巡警支隊九大隊警官來公司講解交通安全知識，通過活動的開展，駕駛員安全、守法和自我保護意識得到提高，調度紀律意識得到加強，公司交通安全管理基礎得到鞏固。
二是結合電力生產的“春檢”工作，在公司認真開展“一查、二杜絕、三落實”活動，查車輛制動系、傳動系、轉向系、燈光、喇叭、雨刷器、消防器材、防滑設備等，搞好車輛冬春換季保養(yǎng)工作，確保車輛不帶病出行。
另外，按照公司安全生產工作的總體部署和專項工作通知精神，積極配合開展安全大檢查等專項活動。
（二）治安消防工作不放松，確保公司有一個安全、良好的辦公環(huán)境。
根據公司創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的工作要求，“治安保衛(wèi)”、“消防”是辦公室安全管理的重點要素。針對公司辦公區(qū)域卷閘防盜門有忘關或卷閘門控制開關面板門未關好，以及一些辦公室未及時關閉電燈、電源開關的現象，通知要求各部門切實履行安全教育職責，負起部門員工防火、防盜等辦公室安全教育的第一道關口責任和義務，充分發(fā)揮員工自身的主觀能動性，自覺提升安全防范意識，從關門、斷電這樣的小事做起，不斷提升公司的安全管理水平。同時要求各部門員工結束一天工作后，及時關閉辦公室照明燈、電子辦公設備（除24小時傳真機外）等用電設備電源，避免因用電不良導致的火災事故發(fā)生；出門時關好門、窗。提醒員工由于公司辦公環(huán)境的局限性，電源插板被廣泛的運用，由于電源插板為損耗品，時間久了會發(fā)生絕緣老化、插孔接觸不良、火花現象嚴重等現象，成為消防安全隱患，要求各部門對電源插板進行檢查，發(fā)現類似問題及時申請更換；加強財務部、總經部人資辦公室、檔案室和庫房等公司重點防火區(qū)域消防管理，加強配備滅火器的使用和管理，落實防火責任，杜絕火災事故的發(fā)生；及時統計制作補發(fā)卷閘門鑰匙，確保公司五樓辦公區(qū)域的部門員工人手一把卷閘門鑰匙，給員工頭腦上了一道安全防盜的的閘門。
二、安全管理工作中存在的問題。
一是公司交通治安消防等后勤安全管理制度缺失，是目前公司相應安全管理的短板，制約著公司安全管理工作的開展。
二是管理人員管理水平亟待提高，以適應公司交通治安消防管理工作的需要。
三是食品安全管理工作要落到實處，管理水平亟待提高。
堅持20xx年良好的安全態(tài)勢，20xx年要做好：
一是認真落實公司安委會精神，按照公司安全生產工作總體部署，切實抓好公司交通治安消防食品等安全管理工作。
二是對照《制度目錄》，積極向系統內相關工作做得好的企業(yè)學習，建立健全公司交通治安消防和食品安全管理制度，確保公司相應安全管理工作步入正軌。
保衛(wèi)半年工作總結篇十二
認真貫徹學校年初的安全工作會議精神，成立了安全領導小組：由校長為組長，副校長為副組長，以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的安全領導小組，負責對全校安全工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組，負責本處室、本年級的安全管理工作;設各班班主任為本班安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的'整改，調查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。
二、落實制度，責任到人，使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊。
安全工作重在預防，認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：
1、堅持教育先行，落實宣傳教育制度。
一是常規(guī)教育。開學前，保衛(wèi)科制訂了全校安全教育計劃，在開學后逐步進行落實。先后進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識，讓學生樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生，采取個別教育的原則。主要是查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育，并指定專人進行幫帶。保衛(wèi)科定期了解其思想轉變情況，直到轉化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。
2、堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現早預防。
預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作：一是多渠道搜集有關學生的活動信息，及時掌握重點學生的思想動態(tài)。二是經常對信息進行分析和整理，當發(fā)現有不安定的事故苗頭時，采取積極手段進行預防，控制事態(tài)的發(fā)展。三是查明事實真相，化解當事人之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來，由于我們預防工作做得扎實有效，避免了多起群毆事件的發(fā)生。
3、堅持事故處置制度，及時處理突發(fā)事件。
當學生發(fā)生違紀時，我們本著“教育為主，處理為輔”的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認真調查事情經過，弄清事實真相，分清責任。二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，并誠懇的接受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預防類似事件的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時，在處分宣布前及時與學生家長取得聯系。向學生家長講明學生違紀的經過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿意，家長滿意，廣大師生滿意，不留隱患。
4、堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控。
學校每天由校領導、中層干部、各年級老師輪流擔任值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位，并有專人對校園進行巡查，隨時處理各種突發(fā)事件，確保了我校安全工作不失控。
保衛(wèi)半年工作總結篇十三
20xx年上半年保衛(wèi)處認真貫徹落實重點學校工作規(guī)范和標準，緊緊圍繞學校工作重心，以實現學?！傲惆l(fā)案”為目標，以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩(wěn)定工作為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效維護了學校穩(wěn)定。半年來，在校領導的指導下，在全校廣大教職工的大力支持下，為全體師生創(chuàng)造了一個比較穩(wěn)定、安全、有序的環(huán)境，維護了學校正常的教育教學秩序。
一、提高認識，加強責任心
上半年根據學校對安全保衛(wèi)工作的要求，及時布置和改進學校安全保衛(wèi)工作。一是明確制度。我部門根據校情建立修定了《學校安全檢查制度》、等一系列規(guī)章制度及安全工作方案，使學校安全保衛(wèi)有章可循。二、及時發(fā)布警訊。在保衛(wèi)處群網及時發(fā)布警訊，以提示全校各部門和全體老師注意。三是狠抓落實。把安全工作真正落到實處。
二、創(chuàng)建平安校園為目標
一是以創(chuàng)建平安校園為目標,以樹立防范意識為切入點，提高處置突發(fā)事件的應急能力和自我防護能力。二是以安全保衛(wèi)為重點。對要害部位、重點時段定期進行排查，做到“經常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患不過夜。三是以樹立服務理念為宗旨，把事故苗頭當作必然發(fā)生的事故去解決。上半年保衛(wèi)處與各分校相互協作與配合，學校內沒發(fā)生一起人身和財產重大安全事故。
三、根據學校的工作計劃，制定保衛(wèi)處的月計劃
1、保衛(wèi)處根據學校的實際狀況，制定年計劃和每個月的工作計劃，并隨時調整，以保證學校的正常教學秩序和生活秩序有序進行。
2、年末、月末根據年度、當月工作計劃，認真總結年度、當月的工作，總結經驗，找出差距，改進工作。
3、全年出勤率100%，沒有遲到早退現象。遇到事件，無論是節(jié)假日隨叫隨到。遇到處理事件，早來晚走，從未有任何怨言和向學校要任何條件。
四、根據學校實際情況本學期制定了相應的安全措施
1、下發(fā)《學校安全用電通知》下達《學校用電安全通知》后，積極配合各分校、處室進行自我檢查，使廣大教職員工和學生提高了安全用電的認識，在安全用電方面沒出現事故。
2、下發(fā)《清理上繳公安局禁止物品》通知為防止事故的發(fā)生，根據公安部門的通知精神下發(fā)了《清理上繳公安局禁止物品》通知，禁止教職員工與學生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的發(fā)生。
3、下發(fā)《消防安全》通知，并根據《消防法》規(guī)定，更換維修了消防設施。依據《消防法》的規(guī)定，與各處室簽訂了責任狀，及時更換消防器材，確保消防設施的完好。
五、對新生和班主任進行法制、安全、消防知識教育
1、根據二、三、四分校的安排，為其老師與學生進行了消防安全知識教育。
2、根據三分校、五分校的安排，對學生的進行了法制教育，提高了學生的法律意識。
六、安全巡查、消防檢查有記錄
1、不間斷的對四個校區(qū)進行安全巡查和消防檢查，做到有記錄，對有隱患的單位下達限期整改通知書，防止不安全因素的存在。
2、每周定期檢查消防設施，對損壞的消防設施查明原因，及時上報更換。
七、利用監(jiān)控設備，加強校園內的巡邏，保障學校師生人身安全和財產安全
1、配合各處室、各分校進行校園內監(jiān)控，發(fā)現不安全因素，及時通知有關部門，杜絕不安全事件的發(fā)生。
2、協助各分校調監(jiān)控，對不安全因素留下備查資料。配合各處室調錄像共29次/人，及時處理不安全因素。
3、加強對校園內、各教學樓、學生宿舍、倉庫、食堂、小賣部的不間斷進行現場巡邏，每天至少三―四遍，防止不安全因素的發(fā)生。
八、利用網絡和廣播，對學校全體師生發(fā)布警訊，防止不安全因素
建立保衛(wèi)處qq群和加入學校其他群，根據當前社會狀況和學校情況發(fā)布一些警訊，提高學校全體師生加強防范意識。將警訊和學校安全規(guī)定、公安部門、消防部門通知及時廣播。
九、配合學校、協助各分校和其它科室處理事件
1、1月7日協助二分校破獲x班丟手機（蘋果4價值5000元）案件，為學生追回收機。
2、1月21日破獲二分校5人團伙（5人合伙侵害3人利益）案，使受害學生得到擁有的權利和利益。
3、1月-5月協助南校區(qū)各分校追回被盜物品與錢財，減少了學生的損失。
4、5月26日協助二分校追回學生被盜自行車一輛（價值2000元），減少了學生的損失。
5、6月12日12:14―12：18協助一分校處理14春-客運班女生在宿舍養(yǎng)狗事件。
6、6月8日12:44協助后勤學生在食堂丟手機事件，經過幾天的努力，與食堂的拾主做工作，與12日18:20將價值6000元的蘋果手機返還失主。
因為學生追回了手機和自行車，減少了學生不必要的損失，學生處于感激上半年分別贈送了二面錦旗。
十、積極配合了石家莊市橋西公安分局、消防分局對我校20xx年上半年的安消防檢查，并達標。（20xx.1.22）
十一、經常與和平公司保衛(wèi)處進行聯系，協調二個單位的保衛(wèi)工作，做到相互支持，相互理解，共同維護校園內的安全保衛(wèi)工作。
十二、超額完成當年招生指標
20xx年春季招生24名，其中注冊生18名，短期培訓生6名，為我校提供了新的生源。
十三、積極配合當地與外地公安機關和檢察機關的案件工作
1、四次配合110處理我校的報警事件。
3、6月12日10:52協助橋西交警事故科處理校內交通事故。
以上是保衛(wèi)處上半年完成的主要工作，是與校領導指導和各分校領導、老師的支持分不開的、在此感謝學校領導、各分校領導、老師的支持。
保衛(wèi)半年工作總結篇十四
保衛(wèi)處(部)是高校承擔安全管理、安全服務、安全教育工作的職能部門。下面，小編為大家分享保衛(wèi)處上半年工作總結，希望對大家有所幫助!
上半年保衛(wèi)處認真貫徹落實重點學校工作規(guī)范和標準，緊緊圍繞學校工作重心，以實現學校“零發(fā)案”為目標，以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩(wěn)定工作為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效維護了學校穩(wěn)定。半年來，在校領導的指導下，在全校廣大教職工的大力支持下，為全體師生創(chuàng)造了一個比較穩(wěn)定、安全、有序的環(huán)境，維護了學校正常的教育教學秩序。
上半年根據學校對安全保衛(wèi)工作的要求，及時布置和改進學校安全保衛(wèi)工作。一是明確制度。我部門根據校情建立修定了《學校安全檢查制度》、等一系列規(guī)章制度及安全工作方案，使學校安全保衛(wèi)有章可循。二、及時發(fā)布警訊。在保衛(wèi)處群網及時發(fā)布警訊，以提示全校各部門和全體老師注意。三是狠抓落實。把安全工作真正落到實處。
一是以創(chuàng)建平安校園為目標,以樹立防范意識為切入點，提高處置突發(fā)事件的應急能力和自我防護能力。二是以安全保衛(wèi)為重點。對要害部位、重點時段定期進行排查，做到“經常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患不過夜。三是以樹立服務理念為宗旨，把事故苗頭當作必然發(fā)生的事故去解決。上半年保衛(wèi)處與各分校相互協作與配合，學校內沒發(fā)生一起人身和財產重大安全事故。
1、保衛(wèi)處根據學校的實際狀況，制定年計劃和每個月的工作計劃，并隨時調整，以保證學校的`正常教學秩序和生活秩序有序進行。
2、年末、月末根據年度、當月工作計劃，認真總結年度、當月的工作，總結經驗，找出差距，改進工作。
3、全年出勤率100%，沒有遲到早退現象。遇到事件，無論是節(jié)假日隨叫隨到。遇到處理事件，早來晚走，從未有任何怨言和向學校要任何條件。
1.下發(fā)《學校安全用電通知》下達《學校用電安全通知》后，積極配合各分校、處室進行自我檢查，使廣大教職員工和學生提高了安全用電的認識，在安全用電方面沒出現事故。
2.下發(fā)《清理上繳公安局禁止物品》通知為防止事故的發(fā)生，根據公安部門的通知精神下發(fā)了《清理上繳公安局禁止物品》通知，禁止教職員工與學生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的發(fā)生。
3.下發(fā)《消防安全》通知，并根據《消防法》規(guī)定，更換維修了消防設施。依據《消防法》的規(guī)定，與各處室簽訂了責任狀，及時更換消防器材，確保消防設施的完好。
1、根據二、三、四分校的安排，為其老師與學生進行了消防安全知識教育。
2、根據三分校、五分校的安排，對學生的進行了法制教育，提高了學生的法律意識。
1、不間斷的對四個校區(qū)進行安全巡查和消防檢查，做到有記錄，對有隱患的單位下達限期整改通知書，防止不安全因素的存在。
2、每周定期檢查消防設施，對損壞的消防設施查明原因，及時上報更換。
1、配合各處室、各分校進行校園內監(jiān)控，發(fā)現不安全因素，及時通知有關部門，杜絕不安全事件的發(fā)生。
2、協助各分校調監(jiān)控，對不安全因素留下備查資料。配合各處室調錄像共29次/人，及時處理不安全因素。
3、加強對校園內、各教學樓、學生宿舍、倉庫、食堂、小賣部的不間斷進行現場巡邏，每天至少三—四遍，防止不安全因素的發(fā)生。
建立保衛(wèi)處qq群和加入學校其他群，根據當前社會狀況和學校情況發(fā)布一些警訊，提高學校全體師生加強防范意識。將警訊和學校安全規(guī)定、公安部門、消防部門通知及時廣播。
1、1月7日協助二分校破獲x班丟手機(蘋果4價值5000元)案件，為學生追回收機。
2、1月21日破獲二分校5人團伙(5人合伙侵害3人利益)案，使受害學生得到擁有的權利和利益。
3、1月-5月協助南校區(qū)各分校追回被盜物品與錢財，減少了學生的損失。
4、5月26日協助二分校追回學生被盜自行車一輛(價值xx元)，減少了學生的損失。
5、6月12日12:14—12：18協助一分校處理14春-客運班女生在宿舍養(yǎng)狗事件。
6、6月8日12:44協助后勤學生在食堂丟手機事件，經過幾天的努力，與食堂的拾主做工作，與12日18:20將價值6000元的蘋果手機返還失主。
因為學生追回了手機和自行車，減少了學生不必要的損失，學生處于感激上半年分別贈送了二面錦旗。
防檢查，并達標。(xx.1.22)
xx年春季招生24名，其中注冊生18名，短期培訓生6名，為我校提供了新的生源。
1、四次配合110處理我校的報警事件。
3、6月12日10:52協助橋西交警事故科處理校內交通事故。
以上是保衛(wèi)處上半年完成的主要工作，是與校領導指導和各分校領導、老師的支持分不開的、在此感謝學校領導、各分校領導、老師的支持。
保衛(wèi)半年工作總結篇十五
今年，農村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和x公安局局的正確領導下，認真貫徹落實全農村信用社案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現了年內無安全保衛(wèi)責任事故的目標。
（一）強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我縣農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
（二）強化案防常識學習。我聯社嚴格落實案防知識學習。
和教育制度，在每月一次的分社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
（三）強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，繼8月份全x農村信用社案防工作會議以后，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內容，以“學、練、改”為措施，在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動，分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全x農村信用社案防工作，各分社層層動員，結合全x農村信用社職業(yè)道德教育內容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據統計，活動期間全區(qū)以分社（部）為單位共組織學習24次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識，提高了“四防”應急處置能力，為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi)，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區(qū)，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。
年完成押運頭寸任務xx次，均做到了安全、及時、無誤。
（二）加強技能培訓。今年組織xx名新入隊經警參加xx公安局的專業(yè)培訓，進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。同時，聯社x名經警還參加了市公安局組織的“槍支法知識”考試。
（三）努力提高生活和工作保障。經警擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務，工作突擊性強，危險性高，勤務活動要求早出晚歸，風雨無阻。為調動警隊積極性和創(chuàng)造性，保持隊伍良性發(fā)展，我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經費添置經警服裝，并對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員后顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負，安心工作。聯社領導采取個別訪談、民主生活會形式，多次了解經警隊員意見、建議，對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調動了保衛(wèi)人員的工作積極性。
衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。今年來，我們采取聽、查、問、試等方法，采取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兌現的工作新舉措。
（二）嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度，嚴格押運操作規(guī)程，確保了營業(yè)網點封包安全準時接送無差錯，實現了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案，并能做到制度上墻，內容入心，操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度，領用、交接手續(xù)嚴密，登記齊全，責任明確，并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督，槍支保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度，保持槍支性能良好，全年未出現任何違規(guī)持槍或濫用槍支現象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯防關系，簽訂聯防協議，并加強了與聯防戶的聯誼，使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。
（三）加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則，制定科學合理的安全設施建設，區(qū)別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。今年來，在經費緊張的情況下，先后投入資金1.3萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯社中心庫房大保險柜x臺，完善聯社營業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架，加固庫房門x只。二是加強了押運安全設施建設。
（四）突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯社根據市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次，對計算機系統用戶和口令保護、數據安全、網絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。
一年來，我聯社的案防工作不斷得到加強，取得了一定的成績。但是，案防工作是一項復雜而又艱巨的系統工程，社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化，使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，存在的問題也逐步暴露出來。
一是安全防范意識有待進一步增強。少許職工和領導對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想，僥幸心理，主要表現在對一些陳舊老化設施設備整改不力。二是安全防范設施有待進一步改善。受歷史條件及現有經費限制，我聯社的幾個分社設施簡陋。專用防彈運鈔車也僅1輛，同時還要承擔日常的行政用車，聯社中心金庫尚未進行電視監(jiān)控改造，運鈔車的gps衛(wèi)星定位系統也待安裝。三是安全防范管理有待進一步改進。人員素質低、防衛(wèi)設施差，一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患。此外，隨電子化建設的飛速發(fā)展，計算機安全管理也有待進一步改進。
保衛(wèi)半年工作總結篇十六
20xx年是xx公司一年，又是一年，安全穩(wěn)定事關大局。為此，我科在領導的正確決策和英明領導下，在各科室隊的大力支持下，始終堅持“打防并奉，預防為主”的方針，全面提升管護效能，不斷加強工作體制改革，不斷完善安全防范體系，充分發(fā)揮群防群治作用，全力維護油區(qū)及周邊治安秩序穩(wěn)定，確保了廠上半年各項目標任務順利完成。
為了使廣大職工和周邊群眾知法守法，我科采用多種宣傳方式。加強宣傳教育工作。首先大力開展了以《刑法》、《治安管理處罰法》、《xx公司職工內外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規(guī)定》等為主要內容的宣傳教育活動，不定期、不定點、不定時在油區(qū)周邊宣傳，懸掛橫幅，通過這些工作，增強了廣大職工和油區(qū)周邊群眾的法律意識，加強了管護售貨員的`思想道德教育，法律觀念得到了一定程度提高，遵紀守法自覺性提高。
我科始終堅持懲防并奉，注重預防的方針，充公發(fā)揮群防群治作用，牢固樹立“油區(qū)穩(wěn)則全廠穩(wěn)，油區(qū)興則全廠興”思想，結合廠實際制訂了廠石油管護預案，建立了廠“三級”治安、消防防控體系。
明確了具體工作責任，實行治安、消防責任連帶制，將具體工作任務予以層層分解落實，為了控制原油和石油物資流失，在油區(qū)出入口設立檢查站，對出入車輛實行24小時監(jiān)控登記，堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區(qū)。在全廠范圍實行24小時不定期、不定時檢查，實行領導包片制，各科室隊密切配合，保衛(wèi)售貨員全面實施對整個油區(qū)進行全天巡察。尤其是“”期間，主管領導帶隊深入油區(qū)查油護、查火災隱患保穩(wěn)定，上半年安全保衛(wèi)消防人員出x余人次，將一切不利因素消失在萌芽狀態(tài)。
根據生產發(fā)展的需要，也為了全面提升人員的整體素質，我廠把保衛(wèi)、消防人員的業(yè)務學習和訓練列入議事日程，進一步完善了保衛(wèi)管理職責。除完成正常工作外我們還堅持不少于小時消防、隊列、擒敵拳和每天一個xx公里訓練，增強了保衛(wèi)消防人員整體素質和體能。為了提高整體作戰(zhàn)能力奠定了堅實基礎。使保衛(wèi)消防人員真正成為一支“招之及來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝”的隊伍。上半年消防安全檢查xx次，整改xx次，對不符合條件器材及對予以整改替換。保證了足夠完好的滅火器材，應對突發(fā)事件，全廠無一次火災毒品事故發(fā)生，確保了正常生產和財產安全，開創(chuàng)了油區(qū)治安、消防的新局面。下半年工作安排：
下半年我科將在廠堅強領導和大力支持下，在各科室隊的密切配合下，緊緊圍繞生產經營這一中心，大力加強廠內治安保衛(wèi)、消防工作，抓早動快，精心組織，為廠正常生產工作打下堅實基礎。我們將從以下幾個方面工作：
1、加強隊伍規(guī)范化建設，內強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質。
2、強化管理措施，加強教育，嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀。
3、加強訓練，不斷提高人員整體素質，業(yè)務技能和體能。
由于受影響，給保衛(wèi)工作帶來了很大難度。特別是設備物資的看管任務更加艱巨，保衛(wèi)科加大巡邏力度，加強安全保衛(wèi)，確保生產工作順利開展，同時加強廠區(qū)治安保衛(wèi)，特別是三站一庫等重要部位巡視檢查，加強員工控制，力爭不發(fā)生任何案件。
消防工作歷來是保衛(wèi)工作重點，過去雖作過大量工作，未發(fā)生過火險隱患，我們將在下半年的工作中，切實規(guī)范消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防范能力，全面提升消防隊員實戰(zhàn)能力，搞好消防器材檢查，保養(yǎng)維護工作。
今后保衛(wèi)科把勞動紀委，分特檢查作為重點來抓，特別是彺產現場的勞動紀委檢查，井場公物及不按時上下班，遲到早退等，嚴查喝酒、賭博等違法違紀現象發(fā)生，確保廠內有一個良好工作秩序。
保衛(wèi)半年工作總結篇十七
進入xx年以來，綜治辦在我院兩委的正確領導下，依照去年年末制定的本年度工作計劃，認真貫徹落實衛(wèi)計委和綜治委的各項意見和通知，堅持“預防為主、突出重點、落實責任、確保安全”的方針，一方面鞏固既有成績，另一方面著力解決影響醫(yī)院安全和穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，健全責任機制，狠抓各項工作制度的落實。以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，加大工作力度，做好綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、法制宣傳、糾紛調解等一系列工作，為醫(yī)院的綜合治理做出了一定的貢獻。現將xx年上半年工作具體總結如下：
一、綜合治理方面：認真制定了xx年綜合治理工作計劃，并按照計劃落實，使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫(yī)院的綜合治理和平安建設目標真正落到實處，按照年初與衛(wèi)計委簽訂綜合治理和平安建設目標責任書，將責任分解到各職能科室，同各科室簽訂了安全目標責任書，明確科室負責人為第一責任人，進一步深化和完善醫(yī)院的治安防范措施，使全院干部職工都能自覺遵紀守法。同時每月都能進行安全生產隱患和綜合治理的排查，并對排查情況做出登記，將安全生產隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衛(wèi)計委。今年春節(jié)兩會期間，綜治辦、保衛(wèi)處積極配合醫(yī)院開展安全生產大檢查，并完成了相應任務。
二、治安保衛(wèi)方面：由于醫(yī)院是公共場所，我院又實行開放式管理，人員流動量大、進出人員雜，治安保衛(wèi)工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保安，定期對保安人員進行培訓，購置必要的安全保衛(wèi)裝備，安保人員24小時在院內巡邏，加強重點時段、重點部門的安保力量，對具體崗位“定崗、定人、定責”，發(fā)現問題及時反映，發(fā)現隱患及時整改。充分發(fā)揮醫(yī)院警務室的作用，加強人員配備，并對保衛(wèi)處工作人員進行業(yè)務知識和技能培訓，建設一支業(yè)務技能過硬、責任心強的高素質保衛(wèi)隊伍。今年上半年警務室處理了十多起病人及家屬擾亂醫(yī)院正常工作秩序的事件，幫助找回1名在醫(yī)院走失的兒童，解決了3起被盜事件，尤其今年5月11日，警務室就充分發(fā)揮作用，與醫(yī)護合作，抓獲一名盜竊嫌疑人，并在之后移交北海派出所。同時為了提高技術防范水平，落實技術防范措施，也為了落實《衛(wèi)生計生系統xx年平安建設實施意見》，我院對視頻監(jiān)控系統進行了170余萬元的全面升級改造，更換了420臺高清攝像頭，為保障醫(yī)護人員和患者的生命和財產、做好安全防范工作提供了更為充足的保障。
三、消防安全方面，我院貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合創(chuàng)建平安醫(yī)院的工作經驗，根據《濟源市衛(wèi)生計生系統消防組織管理制度》，制定了新的火災事故應急疏散預案，并明確了績效考核細則。今年3-4月份又開展了平安建設宣傳“五個一”活動，充分利用院內宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產相關知識，營造人人關心、人人參與安全生產的良好氛圍。
依照“誰主管誰負責”的原則，在醫(yī)院安全委員會的領導下，對重點科室發(fā)放安全巡查表，要求對重點科室的設備進行巡查登記，保衛(wèi)處每月進行回收，并將檢查結果匯總存檔。同時保衛(wèi)處每天都會對醫(yī)院重點科室進行安全檢查，另有“安全生產領導小組”定期對全院的安全生產工作、消防工作及治安安全工作進行全面檢查。發(fā)現問題后，下達安全生產檢查整改通知書，要求相關科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時，邀請消防支隊來我院檢查指導工作，根據6月7日消防支隊檢查后下達整改通知書中提到的問題，我院積極整改，在病房樓消防前室增設了防火栓，修復消防電話、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房并將整改完成的情況匯報給了消防支隊。
今年上半年，我院特邀省消防協會特聘教員董方旭來對我院醫(yī)護及后勤人員進行消防安全知識培訓，此次培訓共持續(xù)兩天，圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進行了重點講解，另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。我院保衛(wèi)處也對我院醫(yī)護人員和新進職工進行兩場消防培訓。不僅如此，保衛(wèi)處還安排5人到鄭州進行專職消防員培訓，并圓滿結業(yè)。除培訓外，我院還在醫(yī)院中心病房樓東側路面旁邊空地進行了2次消防安全應急演練，提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產月”活動，嚴格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求，對照醫(yī)院檢查重點，全面開展自查自糾活動，尤其吸取5·25魯山養(yǎng)老院火災事故的教訓，重點檢查彩鋼房使用和整改情況。
四、法制宣傳方面，本年度是xx普法的最后一年，也是收尾之年，上半年也將繼續(xù)有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作，廣泛深入開展《安全生產法》《消防法》等相關法律法規(guī)的普及宣傳，不斷提高對安全生產工作重要性、必要性的認識。同時與醫(yī)院職工的實際問題結合，普及法律法規(guī)常識，尤其是發(fā)生醫(yī)患糾紛后醫(yī)務人員自我保護相關的法律知識。今年上半年，我院先后組織了10余次法制宣傳活動，并利用信息平臺開辟法制宣傳專欄，大力宣傳法律法規(guī)，從而使全院職工對普法工作重要性的認識又上了一個臺階。
五、糾紛調解方面，我院有專門的矛盾、糾紛排查協調小組，保衛(wèi)處積極參與此項工作，今年上半年發(fā)生大小糾紛十余起，涉及到病人或家屬吵鬧、病患間沖突等種種情況，綜治辦、保衛(wèi)處人員一旦接到電話，第一時間趕到現場處理糾紛。在所有糾紛中，又以醫(yī)患糾紛最為敏感，在上半年共處理了8起醫(yī)患糾紛，每次都是在確保醫(yī)護人員人身安全的情況下，勸解當事人盡可能把問題妥善、合情、合理處理，對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫(yī)院利益的，保衛(wèi)人員不怕犧牲，勇往直前，并立即上報公安機關，確保醫(yī)院穩(wěn)定。
xx年上半年我院綜治辦在實際工作中確實取得了一些成績，但也存在有薄弱環(huán)節(jié)，和上級要求仍有著一些差距，還有待于我們去進一步的探索和提高。為此我們將認真總結，不斷予以完善，確保我院安全保衛(wèi)工作在下半年再上一個新的臺階。
保衛(wèi)半年工作總結篇十八
進入__年以來,__公司武裝保衛(wèi)科在集團公司武裝保衛(wèi)部及公司黨委、行政的正確領導下，以重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀;堅持“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，以“建設和諧廠區(qū)”為工作中心，以開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高公司治安綜合防控能力，回顧半年來，我們主要做了以下幾項工作：
一、健全綜合治理網絡，提高整體戰(zhàn)斗力。
根據上級要求，結合我公司保衛(wèi)工作實際情況，健全了治安綜合治理領導機構，詳細制定了全年治安保衛(wèi)工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度，同時加強了與公安機關的聯系，及時排除本單位存在的治安問題并積極抓好民事調解工作，對職工中出現的矛盾及時疏導劃解，防止事態(tài)擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
上半年年共查處治安問題治安案件_起，刑事案件_起，查獲盜竊人員_人，其中移送公安機關打擊處理_人，刑事拘留_人，送武裝保衛(wèi)部處理_人，公司內部處理職工_人，辭退民工_人，追回贓物：粗鉛____噸，贓物價值為_____元，刑事案件價值____元，上半年共追回損失_____元整。
二、消防隱患檢查整改，防范解決安全問題。
為了把消防工作做到實處，上半年我科與生產安全科及有關部門對公司區(qū)域內安全消防檢查5次，查處消防隱患11處，整改消防隱患11處，為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，我科經公司領導和有關部門審批采購了消防器材，充實了消防薄弱部位，同時建立各崗位消防器材管理及維護人，保證了在萬一情況下消防設施的正常使用，為公司的安全生產經營奠定了基礎。
三、健全交通安全臺帳，加強交通秩序管理。
隨著公司廠區(qū)生產量的加大，廠區(qū)內的機動車和進出廠區(qū)的機動車日流量增加，為加強廠區(qū)交通秩序的管理，我科加大巡查、督導力度，并建立健全交通安全各類臺帳，上半年無一例交通安全事故，確保廠區(qū)良好的交通秩序，由于加強了管理，廠區(qū)交通秩序基本井然有序，有些環(huán)節(jié)還有待進一步完善。
四、落實公司有關文件，抓好計劃生育工作。
為了配合公司計劃生育的工作，我科完成公司下達的孕檢、普查登記工作，保衛(wèi)科現有女工__人，已婚__人，參檢女工__人，免檢_人，參檢家屬__人，實現孕檢正常率100%，杜絕了計劃外生育，順利完成了各項考核目標。
上半年以來我科的安全保衛(wèi)工作在各級領導和各部門的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了公司的穩(wěn)定和良好的治安秩序，創(chuàng)造了良好的生產經營環(huán)境，今后工作我科還需進一步提高保衛(wèi)力度，下半年工作爭取更上一個新臺階。
保衛(wèi)半年工作總結篇十九
20xx年，保衛(wèi)部以創(chuàng)建平安校園、和諧校園為中心，實現了學校政治大局平穩(wěn)、校園治安環(huán)境明顯改善、校園交通管理有序、消防安全無重特大火災事故的目標，為保學校安全穩(wěn)定，做出了應用的貢獻?，F將本年工作總結如下：
一、深入調研，掌握動態(tài)，維護學校政治穩(wěn)定。
1、收集師生中的有關信息，經研判后對有價值的信息及時上報學校和相關部門，全年報送情報信息xx篇。
2、“x·x”前夕，配合有關部門對我校學生準備組織的敏感活動進行調查，成功阻止了他們的活動，避免了對學校產生負面影響。x月x日、x日，全處對學校所有露天公共場所進行24小時巡查守候，保證了學校沒有出現與“x·x”有關的活動。
3、加強網絡管理。工作中及時發(fā)現和處理網上有害信息，重視在網上與師生員工的溝通工作，在學校信息反饋平臺上回復信息xx余條。
二、立足防范，保障校園安全。
1、加強治安、消防安全宣傳教育工作。在新生入學期間，印制份《新生入學須知》張貼在棟學生宿舍的門棟前；對學生發(fā)放安全常識宣傳單x余份；組織消防安全演xx次；對x余名本科新生進行消防安全知識講座，并給x余名新生發(fā)放了《學生宿舍消防安全》宣傳單；在全校各二級單位開展“119”消防安全宣傳活動；組織消防安全知識講座xx次；組織x名職工參加了xx市消防局舉辦消防培訓班的學習。
2、加強治安、消防檢查工作。全年治安檢查中發(fā)現治安隱患x起，下達治安隱患整改建議書x份；全年組織消防安全檢查x余次，發(fā)現火災隱患起，下達火災隱患整改通知書份，已整改及部分整改起；xx月x日學工處、保衛(wèi)處、后勤物業(yè)聯合對本科生宿舍進行了消防安全大檢查；維修各類消防器材具；新增各類滅火器具具；全年學校沒有發(fā)生惡性刑事案件和重特大火災事故。
3、巡防布守，多抓現行，打擊犯罪。全年抓獲現行起，抓獲犯罪嫌疑人xx名。驅趕盜竊嫌疑人和違法犯罪嫌疑人xx余人次。
三、加大交通管理力度，改善校園交通秩序。
1、實施了校園機動車門禁系統管理。x月x日學校機動車門禁系統正式運行。通過門禁系統管理，減少了車流量輛/天，機動車出入校園規(guī)范有序。
2、加大校內違章車輛的處理力度。全年查獲在校園內行駛的無證、無牌摩托車xx余輛，其中移交東新交通大隊處理的有輛（含收繳留學生的摩托車輛）；處理違章校園循環(huán)車臺次；對在校園內違停車輛張貼“機動車違停處理通知”x余張。
3、加大交通管理力度。堅持每天上下班高峰時段，在行人多、車流量大的路口值勤，疏導交通。全年調解交通事故起，為學校追回經濟損失x萬余元；堅持驅趕校內“黑的”x臺次。
4、加強校內交通設施的建設、維護工作。全年新增、維修交通標牌x余塊；施劃車位x余個；施劃道路線x余平方；新增、修補減速路共xx條；在違?，F象嚴重地段安裝道路防護柱x余個。
保衛(wèi)半年工作總結篇二十
上半年，保衛(wèi)科在集團、及廠黨、政的正確領導和xx公司保衛(wèi)部的業(yè)務指導下，認真落實廠“第八屆七次”職代會關于“踐行文化注重細節(jié)共建工作快樂生活美好”的工作方針，全面落實各項安全生產保衛(wèi)防范措施，不斷提高我轄區(qū)的治安綜合防控能力，全力維護我廠治安穩(wěn)定，為生產建設創(chuàng)造一個良好的內部治安環(huán)境?，F將我科xx年上半年工作總結如下：
黨建工作也是我科的一項重要工作，我科每月積極完成上級布署的各項工作，并努力把各項工作做到最好?？泣h支部認真貫徹落實黨的十八屆一次會議精神，落實集團公司、xx公司和我廠八屆七次職代會精神，把加強黨的領導，提升黨的執(zhí)政地位做為當前學習的首要任務來抓。積極預防黨員領導干部反腐工作，和領導干部簽訂《黨員廉政承諾書》，領導每月學習《鏡鑒》并寫心得體會。這樣是讓我們領導干部認識到反腐倡廉的重要性和腐敗導致的后果。認真開展了走基層工作，積極聽取職工群眾的心聲，采納職工的合理化建議和意見，發(fā)揮職工代表的橋梁紐帶作用，上半年向廠工會提交建議三份。按照“踐行文化注重細節(jié)”的主題，把黨的思想政治優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢，積極組織黨團員利用空余、值班時間學習黨的路線、方針、政策和保衛(wèi)業(yè)務知識，使大家更進一步了解明白新一屆領導班子的執(zhí)政管理思路和當前保衛(wèi)工作面臨的嚴峻形勢，使大家的使命感、緊迫感、責任感明顯加強和提高。
對標工作是向先進單位對比學習，找出自己的不足之處。針對此項工作我科組織了專人進行了學習，認真落實廠對標辦公室的各項工作要求，每月定期進行對標工作考考評核，尋找差距彌補不足。對標工作上半年按照我科對標實施方案；1、每月召開對標管理工作會議及小組會，對我科對標各項指標現狀進行分析評估。2、積極落實對標評估問題，及時匯報“對標”情況。3、積極組織人員學習《對標管理工作實施方案》、《對標管理考核細則》及《保衛(wèi)科對標管理工作方案》、《xx公司對標管理實施細則、考核辦法》、《陜西石油（集體）有限責任公司xx年度對標工作安排意見》、《陜西石油（集團）有限責任公司xx公司xx年對標工作安排意見》、《羅總在xx公司對標工作推進會上的講話》、傳閱“對標動態(tài)簡報” 7期；4、做好我科每月的對標動態(tài)簡報，總結當月對標工作情況，安排部署下月的工作目標及措施。
勞動紀律的遵守情況充分體現我廠的管理，勞動紀律、工藝紀律、衛(wèi)生紀律的執(zhí)行關乎我廠生產裝置的平穩(wěn)運行。崗檢室在人員少、面廣、任務重的情況下，仍堅持24小時巡查，積極總結經驗抓典型。1—6月，我保衛(wèi)科崗檢工作人員共對各科室、車間進行勞動紀律巡查336次，下發(fā)違紀通報84份，處理違紀人員99人，電視曝光29人，批評教育186人。巡查次數、處理違紀人員、電視曝光率、罰款金額是歷年最嚴。重新修訂了《職工違紀處罰條例》，由于我崗檢人員的責任心強、處理公、不怕惹人和能堅持原則的態(tài)度，是得我廠勞動紀律、工藝紀律的執(zhí)行情況大有轉變。
1、檢修工作
針對全廠一年一度的裝置大檢修，我科及時召開檢修動員大會，為確保檢修順利展開與進行，不發(fā)生一起盜竊案、不丟失一個螺絲為目標，我保衛(wèi)科制定了《xx年檢修保衛(wèi)工作方案》，按照方案抽調20`人參加檢修現場的`安保，并設立三個執(zhí)勤點晝夜24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，在執(zhí)勤中，我們的隊員能提高警惕，認真負責，不放過一個可疑對象，在裝置大檢修中未發(fā)生一起現場物品被盜事件，確保了檢修現場的安全，受到廠主要領導的高度表揚。
2、防偷盜專項宣傳整治
為了打擊盜竊少量國有資產、倒賣油品違法犯罪活動，有效控制此類盜竊案件的發(fā)生，我科上報交口分局并制定了《盜竊、侵占企業(yè)財產處罰規(guī)定》；加大宣傳力度，利用廠電視臺和我科巡邏車在生產、生活區(qū)進行了為期15天的宣傳，讓職工們都能了解、知道盜竊企業(yè)財物的危害性。上半年查處消防隊、成品車間孟某、馬某共九人偷盜賣廠成品油和廢鐵，給予一人開除，一人處分，五人罰款，兩人罰款并介紹回服務公司的處理決定，有效打擊了偷盜現象的囂張氣焰，是偷盜成品油、廢鐵現象得到有效遏制起到了警示教育作用。
3、軍事訓練
為了強化我科的管理，提升保衛(wèi)隊伍的整體軍事素質，我科積極組織全體保安隊員進行為期45天的軍事訓練。從“三大步伐”、“停止間轉法”等一些技能訓練，來提高保安隊員的吃苦耐勞精神和團結協助意識，是他們的集體榮譽感得到進一步提升和強化，是軍事化管理在保衛(wèi)科得到體現和落實，在春季大練兵總結大會上，我科隊員的軍事、擒敵技術獲得廠領導的高度表揚并在廠舉行的“迎五一促和諧》職工文體活動比賽獲得三等獎。
4、法律、法規(guī)業(yè)務培訓；4月23日至24日，我科聘請警校高振國教授對保衛(wèi)科全體人員從四個方面進行法律、法規(guī)業(yè)務知識培訓：
（2）開拓創(chuàng)新、與時俱進構建公安保衛(wèi)工作新局面。重點從1、嚴格遵守《內保條例》，認真搞好公安內保工作。
（3）必須強化企業(yè)內部治安保衛(wèi)管理意識。3、加強國有企業(yè)保衛(wèi)組織建設，提高保衛(wèi)人員的政治業(yè)務素質是水平。
（4）擴大企業(yè)內保部門工作職能。
通過法律法規(guī)教育培訓，使全體保衛(wèi)人員的業(yè)務知識、業(yè)務技能明顯提高，今后，我們一如既往開展好類似教育培訓和整治工作，讓轄區(qū)更加和諧、穩(wěn)定。
5、交通教育宣傳
“共建工作快樂生活美好”是我廠今年的口號和目標，廠職工家屬的生活質量不斷提高，私家車聚增，交通安全知識、意識面臨嚴峻挑戰(zhàn)，針對這一問題我科邀請了交口公安分局交警大隊負責人，對廠轎車隊、運輸隊、餐飲中心駕駛員及各車間安全員等140人進行了培訓，從新交通法、扣分標準及交通案例等方面進行了培訓學習，發(fā)放交通宣傳手冊二千份，把交通安全列為當月考核范疇。這樣使職工家屬能做到文明駕車、安全出行。
我們牢固樹立和落實以人為本的思想，為職工辦好事、辦實事，積極開展扶貧幫困工作，讓職工體驗到組織的關愛和溫暖，讓職工以飽滿的熱情和充沛的精神投入到工作中去。
為了努力營造和諧、文明、互敬、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，我們經常性的開展多種形式的文體娛樂活動，豐富我科的文化生活，吸收一批有體、音、美、勞愛好的同志，開展一些有特色、有內容的主題活動，進行隊與隊之間的比賽、交流和切磋。讓文體娛樂活動在我科全面生根發(fā)芽、開花結果。
上半年共辦理正式入廠證300余張，臨時入廠證2100人次，辦理生活區(qū)車輛出入卡300余張，接待外來辦事人員20xx多人次，堅持每周二、四對生活區(qū)車輛亂起亂放及流浪狗的清理整治，糾正違章停放車輛320輛，捕流浪狗71只。繼續(xù)加強門衛(wèi)管理確保出入廠區(qū)安全，嚴格物資出入管理的檢查驗證制度，上半年共糾正違章421次，收交不合格滅火器38個，處理不按規(guī)定攜帶物資5起。巡邏隊堅持夜間對生產、生活區(qū)的巡邏巡查，共巡邏450起，查處多起案件8起，全部移交交口公安分局。開展了交通安全專項整治活動二次，安全檢查五次，重點查隱患、查預案。
我科制定了《油氣生產治安秩序整治專項行動工作方案》、《涉油涉氣案件、事故和群體性時間工作預案》、《安全保衛(wèi)預案》并圓滿完成了xx公司組織的元旦文藝調演，舂節(jié)期間秧歌慰問演出、“轉九曲”和篝火晚會的執(zhí)勤任務、清明黃帝陵祭祖及各種文藝演出等大型執(zhí)勤任務。
保衛(wèi)科xx年下半年工作思路
下半年，我保衛(wèi)科以“預防為主，齊抓共管，常抓不懈，確保平安”十六字為指導方針，在及廠黨、政的領導下，充分發(fā)揮職能作用，提高保衛(wèi)服務質量，確保我廠財產安全不受侵犯，為全廠的生產、生活等工作保駕護航。在此，我科將按以下幾個方面實施：
要以基礎管理、專業(yè)管理、整體管理水平為重點，認真制定措施，強化工作制度，嚴格責任考核，提升整體員工的團結力和凝聚力是全體保衛(wèi)人員都有較強的責任心，更好的為全廠服務。
1、制度建設；進一步健全完善各項規(guī)章制度及工作方案、預案，做到有章可依，執(zhí)規(guī)必嚴、違章必究。
2、民主建設；充分發(fā)揮民主集中制原則，積極聽取職工的心聲，采納職工的合理化建議和意見，讓大家都能參與管理，是人人懂管理會管理。
3、健全工作質量問責制；每項工作必須分解到人，要有完成時間、質量標準、獎勵處罰措施。
我們要積極學習鄧小平理論和毛澤東思想、集團公司、xx公司及廠各項規(guī)章制度。堅持學習反腐廉政警示教育，學懂學精保衛(wèi)科各項規(guī)章制度和《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》。人人都有學習筆記，定期進行業(yè)務知識考評，合格率達98﹪。嚴格推行“學干比超創(chuàng)”活動。是我科每位職工都能領會業(yè)務知識，開展一些業(yè)務知識比賽，獎勵業(yè)務技術能手。為全科營造出一種良好的學習氛圍，爭取人人都能獨當一面。
保衛(wèi)科自成立以來實行半軍事化管理，這是一個良好的傳統。在這基礎上也要加強隊伍的軍事訓練提高保衛(wèi)人員的身體素質，督促并促進職工們緊逼感，尤其讓退伍軍人帶領員工練習軍事動作，增強員工的集體榮譽感。定期進行軍事技能考評，合格率達98﹪。這樣來提高整體隊伍的軍事自身素質，工作中就會有好的一面也能成為一道獨特的風景線。
加強治安管理，維護轄區(qū)秩序，鞏固綜治成果，治安工作，要堅持打、防范相結合，發(fā)揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與安全教育相結合，以保證我廠治安秩序良好，促進各項工作順利進行，要突出抓好治安防范工作，在加大技術防范的同時，加大對門衛(wèi)管理和教育，發(fā)揮人防技防作用。落實治安責任承包制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在內部中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。
堅持每天晚上在兩個生活區(qū)、生產區(qū)巡邏三次，嚴防盜竊案件的發(fā)生。為全廠的職工安全更好地服務。我們要繼續(xù)完善一些規(guī)章制度。是巡邏工作也能成為一支獨特的守衛(wèi)力量。
在今后的工作中，還要加強對全廠的勞動紀律和工藝紀律的檢查，確保全廠的生產安全，每天不少于兩次抽查，使全廠每位職工都能遵守廠規(guī)廠紀。為打造排頭兵做好基礎保障。
按時完成上級領導交辦的其他安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)半年工作總結篇二十一
20xx年上半年保衛(wèi)處認真貫徹落實重點學校工作規(guī)范和標準，緊緊圍繞學校工作重心，以實現學?！傲惆l(fā)案”為目標，以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩(wěn)定工作為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效維護了學校穩(wěn)定。半年來，在校領導的指導下，在全校廣大教職工的大力支持下，為全體師生創(chuàng)造了一個比較穩(wěn)定、安全、有序的環(huán)境，維護了學校正常的教育教學秩序。
上半年根據學校對安全保衛(wèi)工作的要求，及時布置和改進學校安全保衛(wèi)工作。一是明確制度。我部門根據校情建立修定了《學校安全檢查制度》、等一系列規(guī)章制度及安全工作方案，使學校安全保衛(wèi)有章可循。二、及時發(fā)布警訊。在保衛(wèi)處群網及時發(fā)布警訊，以提示全校各部門和全體老師注意。三是狠抓落實。把安全工作真正落到實處。
一是以創(chuàng)建平安校園為目標,以樹立防范意識為切入點，提高處置突發(fā)事件的應急能力和自我防護能力。二是以安全保衛(wèi)為重點。對要害部位、重點時段定期進行排查，做到“經常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患不過夜。三是以樹立服務理念為宗旨，把事故苗頭當作必然發(fā)生的事故去解決。上半年保衛(wèi)處與各分校相互協作與配合，學校內沒發(fā)生一起人身和財產重大安全事故。
1、保衛(wèi)處根據學校的實際狀況，制定年計劃和每個月的工作計劃，并隨時調整，以保證學校的正常教學秩序和生活秩序有序進行。
2、年末、月末根據年度、當月工作計劃，認真總結年度、當月的工作，總結經驗，找出差距，改進工作。
3、全年出勤率100%，沒有遲到早退現象。遇到事件，無論是節(jié)假日隨叫隨到。遇到處理事件，早來晚走，從未有任何怨言和向學校要任何條件。
1.下發(fā)《學校安全用電通知》下達《學校用電安全通知》后，積極配合各分校、處室進行自我檢查，使廣大教職員工和學生提高了安全用電的認識，在安全用電方面沒出現事故。
2.下發(fā)《清理上繳公安局禁止物品》通知為防止事故的發(fā)生，根據公安部門的通知精神下發(fā)了《清理上繳公安局禁止物品》通知，禁止教職員工與學生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的發(fā)生。
3.下發(fā)《消防安全》通知，并根據《消防法》規(guī)定，更換維修了消防設施。依據《消防法》的規(guī)定，與各處室簽訂了責任狀，及時更換消防器材，確保消防設施的完好。
1、根據二、三、四分校的安排，為其老師與學生進行了消防安全知識教育。
2、根據三分校、五分校的安排，對學生的進行了法制教育，提高了學生的法律意識。
1、不間斷的對四個校區(qū)進行安全巡查和消防檢查，做到有記錄，對有隱患的單位下達限期整改通知書，防止不安全因素的存在。
2、每周定期檢查消防設施，對損壞的消防設施查明原因，及時上報更換。
1、配合各處室、各分校進行校園內監(jiān)控，發(fā)現不安全因素，及時通知有關部門，杜絕不安全事件的發(fā)生。
2、協助各分校調監(jiān)控，對不安全因素留下備查資料。配合各處室調錄像共29次/人，及時處理不安全因素。
3、加強對校園內、各教學樓、學生宿舍、倉庫、食堂、小賣部的不間斷進行現場巡邏，每天至少三―四遍，防止不安全因素的發(fā)生。
建立保衛(wèi)處qq群和加入學校其他群，根據當前社會狀況和學校情況發(fā)布一些警訊，提高學校全體師生加強防范意識。將警訊和學校安全規(guī)定、公安部門、消防部門通知及時廣播。
1、1月7日協助二分校破獲x班丟手機（蘋果4價值5000元）案件，為學生追回收機。
2、1月21日破獲二分校5人團伙（5人合伙侵害3人利益）案，使受害學生得到擁有的權利和利益。
3、1月-5月協助南校區(qū)各分校追回被盜物品與錢財，減少了學生的損失。
4、5月26日協助二分校追回學生被盜自行車一輛（價值20xx元），減少了學生的損失。
5、6月12日12:14―12：18協助一分校處理14春-客運班女生在宿舍養(yǎng)狗事件。
6、6月8日12:44協助后勤學生在食堂丟手機事件，經過幾天的努力，與食堂的拾主做工作，與12日18:20將價值6000元的蘋果手機返還失主。
因為學生追回了手機和自行車，減少了學生不必要的`損失，學生處于感激上半年分別贈送了二面錦旗。
20xx年春季招生24名，其中注冊生18名，短期培訓生6名，為我校提供了新的生源。
1、四次配合110處理我校的報警事件。
3、6月12日10:52協助橋西交警事故科處理校內交通事故。
以上是保衛(wèi)處上半年完成的主要工作，是與校領導指導和各分校領導、老師的支持分不開的、在此感謝學校領導、各分校領導、老師的支持。
保衛(wèi)處。
20xx.6。
保衛(wèi)半年工作總結篇二十二
今年以來，學院安全保衛(wèi)工作在上級及學院的領導下，緊緊圍繞業(yè)務工作中心，積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范設施，加大檢查力度，促進了學院各項業(yè)務工作的順利開展，現將__年安全保衛(wèi)工作情況總結如下：
一、加強素質訓練與業(yè)務學習。
自2月份以來，保衛(wèi)科每月15日和月底最后一天定為保安軍事訓練和工作總結會議日，先前半小時學習業(yè)務知識，傳達學院關于平安和穩(wěn)定的相關精神，并號召全體同志積極對照目標梳理完善本部門應完成的任務和計劃。在學習的過程中我們始終把握住“三個結合”，即：(1)把學習與提高自身素質相結合;(2)政治理論學習與提高崗位工作職責相結合;(3)加強學習各項知識與提高實際工作能力相結合。通過學習，使每個人形成必備的政治素質和堅實的理論基礎，時刻保持政治上的清醒和敏銳，跟上時代發(fā)展步伐，使每個人通過獲取的新知識，指導和改善自身的行動與思想，達到增強適應工作能力、科學判斷形勢的能力，應付復雜局面，解決突發(fā)事件的能力。后半小時進行軍事隊列訓練，提高全體保安的精神風。保衛(wèi)科要求全體同志高度重視，人人都樹立“校興我榮、校衰我恥”的高度責任意識并將任務落實到位、分解到人，扎扎實實完成好各項工作，全力以赴奪取優(yōu)秀。
二、加強制度建設。
制度是工作的.依據，沒有良好的制度作基礎，會使得許多工作無法正常開展。保衛(wèi)科科長與干事今年分別在3月份和9月份對保衛(wèi)科的各種資料進行了更新、歸類和整理，出臺了《保衛(wèi)科內部管理條例》、《工作能力考核制度》、《保衛(wèi)科會議制度》、《車輛進出校園管理規(guī)定》、《大學生安全知識防范手冊》以及制定了各類應急突發(fā)事件預案，真正使各項工做到了有法可依、有章可循，使保衛(wèi)工作得以順利地開展。
三、加強隊伍建設。
1、保衛(wèi)科隊伍建設。保衛(wèi)科共有工作人員11人，每月定期對保安人員進行軍事隊列訓練與業(yè)務培訓，因保衛(wèi)工作有它的特殊性，突發(fā)事件沒有規(guī)律，所以為了安全和穩(wěn)定，時刻來不得半點馬虎，遇到突發(fā)事件時做到隨叫隨到24小時待命為師生服務;保衛(wèi)科全體同志將學院的安全與穩(wěn)定擺到了第一位，沒有休息日天天必須按要求上班，如果學院有大型文藝活動時保衛(wèi)科的同志還得負責現場安全保衛(wèi)工作。
2、警衛(wèi)大隊隊伍建設。警衛(wèi)大隊是我院保衛(wèi)工作的后備軍，現已擴建成100余人的警力，學院保衛(wèi)科面向更多的是學生，由于保衛(wèi)科的人手不足等原因，我們往往不能夠及時、準確地把握學生中的動態(tài)。有了警衛(wèi)大隊這一個學生管理組織，不僅解決了人手不足的難題，還為我們提供了許多我們無法及時掌握的信息;為確保學院安全，每天不定時的安排警衛(wèi)隊員在校內進行巡邏執(zhí)勤，定期召開警衛(wèi)大隊干部和警衛(wèi)大隊隊員會議，教給他們工作方式、方法，并且及時反饋學生中的動態(tài)，這為我們的工作提供了很多幫助，在新生接待工作、節(jié)假日及重大活動期間等特殊時期時，警衛(wèi)隊員協同保衛(wèi)科擔任現場的安全保衛(wèi)工作。
四、目標完成情況與工作業(yè)績。
1、對新進保衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓和不定時對各崗進行工作檢查。
2、對學生寢室私自隱藏管制刀具進行了4次突擊檢查，查獲刀具7把、鐵棍5根;。
4、對全院安全隱患進行了7次全面排查并提出相應的整改意見7次20余項;。
7、11月至12月份協助學院人民武裝部審查學生當兵政審工作;。
8、組織警衛(wèi)隊員迎接上級領導來校工作檢查與參觀指導共計4次;。
11、12月11日邀請黃泥塘派出所領導來我院給師生講授了一堂法制教育課;。
12、保衛(wèi)科(警衛(wèi)大隊)本年度在校擔任6次大型活動現場保衛(wèi)工作(如：1、教師節(jié)晚會;2、校園歌手大賽;3、學院第二屆田徑運動會;4、陳曉東歌友見面會5、學生會成立15周年慶典晚會;6、法制教育講座大會)。
14、嚴格做好警衛(wèi)大隊每學期先進干部、隊員評選工作;。
15、嚴格加強門衛(wèi)管理。門衛(wèi)是學院的主要出入口，門衛(wèi)管理不嚴，學院內的事情必然復雜化，所以我們一直以來都很重視門衛(wèi)的管理，對于門衛(wèi)保安按照“保安工作職責”從嚴管理。要求嚴格執(zhí)行各項管理制度(如：“學生請假登記制度”、“車輛進門換證登記制度”、“人員來訪聯系登記制度”、“物品憑證出門檢查制度”);對于進校的外來人員及車輛全面實行勤問、勤檢查、勤登記制度，并且對進出時間和車牌進行登記;對于所有出校的物品，要有職能部門開據統一制作的“物品離校證明”，并由具體責任人簽字蓋章，出門后由門衛(wèi)存檔以備查詢。
16、加大校內巡邏力度。為了有效防止偷盜和及時處理校內的突發(fā)事件，嚴格執(zhí)行校內晝夜巡邏制度。保衛(wèi)科安排保安和精干的警衛(wèi)隊員在校內進行巡邏，以提高快速反應能力，保證一旦有事能得到及時處置;對于重點部位和經常發(fā)案地段進行晝夜伏擊，對進入校園的可疑人員，進行跟蹤盤問，全年共查處混入校園外來推銷人員13余起、查處學生公寓學生違規(guī)使用高功率電器137余起、及時發(fā)現并制止學生在校園內打架斗毆事件15余起;對教職工樓、教學樓、實訓樓及圖書綜合大樓等重點部位實行嚴格的關窗鎖門制度，確保重點部位的安全。
五、工作不足之處。
保衛(wèi)科能認真完成學院及上級領導布置的任務，并得到了上級領導的肯定，這些都是與領導的重視和部門同志的努力分不開的。在取得成績的同時，我們還應看到差距：
3、學院重點部位沒有做到人防、技防、物防相結合(如：教職工樓、實訓樓和圖書綜合大樓等重點部位沒有安裝監(jiān)控防盜系統)。
成績與不足之處屬于過去，在今后的工作中，保衛(wèi)科將進一步解放思想、勇于改革創(chuàng)新、帶好隊伍、穩(wěn)定思想、提高業(yè)務素質，認真落實校園安全管理的各項措施;全力建立健全學院安全防控體系和“創(chuàng)安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的長效工作機制，努力為師生員工創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、文明的工作、學習和生活環(huán)境。
保衛(wèi)半年工作總結篇二十三
20__年酒店保衛(wèi)部全體員工在酒店領導的正確領導下，在市、縣有關部門的行業(yè)指導下，在各部門的大力支持下，扎實工作，開拓創(chuàng)新，有力地維護了酒店的經營秩序，確保了酒店的平安。一年來，我部始終以“預防為主，防消結合”為指導方針，堅持群防群治，常備不懈，外樹形象，內強管理。具體做了以下幾個方面的工作。
一、健全組織機構。
搞好安全工作，必須要有健全的組織機構。年初，我店成立了以駐店總經理為主任、副總和安全總監(jiān)為副主任的安全工作委員會和綜合治理委員會。由各部門經理擔任成員，下設治安組、消防組、安全生產組、食品衛(wèi)生組、氣象防治組、保密組等。明確職責，加強管理，有效保障了酒店經營秩序，保護酒店客人和員工的生命財產安全。
另外，酒店安委會與各部門和各經營場所簽定了消防安全責任狀，明確了各部門經理為消防安全責任人，這樣就實行了“誰主管，誰負責”的原則，做到了層層落實，責任到人。
二、加強安全管理。
酒店領導對安全工作非常重視，我部安全工作也從未松懈。經常要求各員工要警鐘長鳴，安全第一，要居安思危，不要麻痹大意，繃緊安全這根弦。在消防方面，我們強調一個“防”字，每班都有巡樓檢查，每周進行一次消防器材例檢。每月進行一次大檢查，做到檢查深入、全面、不留死角，發(fā)現安全隱患及時進行整改。今年的3月23日員工食堂廚師大意，造成油鍋過熱起火，我部門員工__在吃早餐發(fā)現以后用滅火器撲滅明火，由此在我部檢查酒店各樓層對滅火器的配置進行調整，并實行對各經營場所和酒店各廚房進行清場檢查制度，提醒各位員工和各經營場所以防類似事故發(fā)生。
在消防設施方面，我部每日檢查，對消防疏散標志，消防應急燈，防火門、噴淋、消防栓、風機和卷簾門進行檢查，特制定停電預案與工程攜手針對停電時對消防應急燈、安全疏散標志發(fā)現損壞及時進行更換或維修，今年以來，對38扇卷簾門、21扇排煙機進行實地檢測做到對號入位，逐一編號從新調整，確保卷簾門與排煙機的正常使用。對運行中出現的故障配合施工單位及時維保，解決了設備存在的問題并逐步建立起消防值班記錄臺帳，確保設備正常報警及時。
在安全保衛(wèi)方面，我們實行“預防為主，提高警惕，治理從嚴，內緊外松”的方針。晚上，我們加強了巡樓的力度，由兩名保安員到各樓層逐一進行巡查，并在每一層樓的巡樓記錄本上登記巡樓情況，簽字為實，提高巡樓的質量，預防不法分子的作案行為。
在隊伍管理方面，我們實行人性化的治理，堅持以人為本，從嚴治隊。果斷制止上班的不良行為，杜絕違紀違規(guī)現象出現。對于表現突出者，我們申報優(yōu)秀員工表揚，視情況給予獎勵。今年__拾金不昧交還失主，受到了酒店表揚和獎勵;今年__發(fā)現有火情英勇義無反顧的救火，確保了的財產安全，受到了酒店表揚和獎勵。不止這些還有很多很多，舉不勝舉。而那些工作不力、表現不佳、責任心不強的采取批評教育為主，嚴重的采取罰款、警告或辭退。在制度上我們不斷在完善、健全，用制度管理人，堅持按章辦事，我部先后制定了“各崗位工作制度”、“酒店安全管理制度”“消防安全治理制度”、“外來人員施工管理制度”等等，這些都是力求使我們部門加強責任心，安全意識，提高服務質量等。同時也是為創(chuàng)建一支高素質、嚴要求、精業(yè)務的保安隊伍。現在保衛(wèi)部的凝聚力，戰(zhàn)斗力和服務質量有了明顯的提高。
全年有會議接待和重大活動接待共一百多次，其中重大接待共17次包括對中央政治局常委賈慶林、全國政協副主席鄭萬通、國家最高人民法院院長王勝俊等，做好每次接待的預案，調整員工班次，周密部署，較好的完成各接待保安任務。
今年防汛期間，我們提前做好了準備漓江洪水陽朔段水位達到111.12m，酒店沿江路面被洪水淹沒，酒店抗洪搶險指揮部及時組織抗洪搶險突擊隊與洪水抗爭，保衛(wèi)部有15人參加突擊隊，當天上早班的全體保安員下班后全部加入突擊隊扛運沙袋轉移物質等戰(zhàn)斗，把洪水擋在地下停車場砌沙袋墻外，使地下停車場未進大水，沒有任何損失。
7月22日保衛(wèi)部進行了一次崗位技能競賽，監(jiān)控中心競賽內容三項：
(1)、煙感報警處置;。
(2)、防火卷簾門的啟動和復位;。
(3)、追蹤監(jiān)控目標;5人參賽2人獲獎。
消防競賽內容為三項：
(1)、穿著消防服裝(規(guī)范、記時);。
(2)、展開水帶連接消火栓、水槍(規(guī)范、記時);。
(3)滅火實踐(記時、規(guī)范)8人參賽3人獲獎。
三、加大培訓力度。
今年本部共計對新員工進行消防安全知識培訓144人/次，我部對新員工進行消防安全知識的培訓，使他們懂得了酒店消防設施的基本情況和怎樣使用滅火設備，也使他們把握了怎樣處理緊急情況。酒店組織了各部門一些人員到桂林漓江大瀑布飯店觀摩學習消防演習，讓我們獲益匪淺，經過總結酒店于4月28日進行了一次消防疏散滅火的實操演習，提高員工的滅火實踐操作技能并進一步了解消防安全知識，使他們牢固樹立安全防范意識。對于本部門員工的培訓也在緊張進行，每月都會以各崗位職責為中心進行培訓，培訓人員由主管牽頭，都計劃定時定點的培訓，統一車輛指揮動作，促使隊員對客人服務時規(guī)范化，標準化。在消防安全宣傳方面，我部按季度定期出一版消防安全知識?？?，可使員工們學習和把握一些消防安全小常識和技巧。
1、對保安的培訓力度還不夠，部門各項制度還不健全沒有把工作做到更細。
2、個別隊員責任心不強，對待工作態(tài)度不夠端正。
3、總體處理突發(fā)事件不夠靈活，缺少方式方法。
4、在工作中缺乏創(chuàng)新意識，不能夠主動的創(chuàng)造性的去開展工作。
5、停車場的停車秩序還不夠規(guī)范，隊員的指揮手勢未能全達到要求。
6、對酒店出入的物品檢查不夠嚴格，檢查放行條不仔細。
7、內部的管理及考核力度不夠，分工不夠明確。
8、禮節(jié)禮貌不到位，服務技能規(guī)范不夠，人員素質有待提高。
9、對防火宣傳意識不夠，沒有引起酒店全體員工的足夠重視，出現廚師工作時離崗引起火災。
10、全年出現偷盜案件共9起，男更衣室衣柜被盜6起，破案0起;宿舍被盜2起，破案1起并把行竊員工開除;酒店內被盜1起;破案1起，在各出入口我們嚴格把守，按照酒店的出入檢查制度，盡職盡責的執(zhí)行，一來防止酒店的物品流失，二來防止外來的危險品進入酒店，三是防止外來人員進店蔸售。
20__年的總體工作思路如下：
1、繼續(xù)以“預防為主，防消結合”為方針，與各部門簽訂20__年“消防安全責任書”使酒店人人肩上有擔子，人人心里有安全，確保酒店全年安全工作扎實到位。
2、完善各項規(guī)章制度，加大保安員的培訓考核力度，扎扎實實的把各項工作落到實處。
3、制定、細化各種“應急預案”使隊員了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力。
4、加大整個酒店重點部位的巡查力度，發(fā)現問題及時解決，處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài)，拒事故于安全之門外。
5、提高認識，創(chuàng)新思路主動的有創(chuàng)造性的去開展工作，合理分工充分達到人盡其責、物盡其用。
6、規(guī)范停車場秩序及保安員的車輛指揮手勢，確保酒店車輛停放有序整齊，交通始終暢通無阻。
7、嚴格檢查出入酒店的物品，做到“松進嚴出”認真核對放行條，對有問題的物品堅決扣留，直至說明真相。
8、進行細化管理，層層細化使所有隊員，所有崗位明確職責，清楚任務。
9、開展經常性思想教育工作，平時多注意隊員的思想動態(tài)，對個別較差的員工多進行交流、談心幫助其找出存在的問題，激勵他在新的一年里工作應該有新的飛躍。
10、響應酒店號召，積極參與、投入到酒店的各項工作中去，回顧了走過的20__，展望充滿希望的20__，我們布滿希望、布滿憧憬全體保安員都卯足了勁，準備在新的一年里做出新的成績。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢，這就務必使我們保持清醒的頭腦，謙虛謹慎，戒驕戒躁。務必使我們在今后的工作中不斷改進，不斷完善，一定會再接再厲，精益求精，努力把明年的保安工作做得更加細致，扎實，我們保衛(wèi)部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店評定星級的中心工作，以腳踏實地、雷厲風行的工作作風，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻，為創(chuàng)造一個平安和諧酒店而努力奮斗。
保衛(wèi)半年工作總結篇二十四
為總結經驗、查找不足、推動20__年工作能夠再上新臺階，更好的完成保衛(wèi)部的各項工作，現將部門一年來的的工作情況總結以下幾點：
一、積極貫徹執(zhí)行“領導的指導指示精神和工作安排”
1、認真做好酒店領導制定的“提高服務意識，加強安全意識的精神”的培訓;。
2、努力學習酒店領導講的“加強服務禮儀禮節(jié)的培訓以及提高服務技能”的培訓;。
二、做好重要活動、領導接待、重要會議的安全保衛(wèi)工作。
1、今年省市領導，以及其他省市縣領導多次在我店入住和進行交流會議等在安全上可以說是我部門很重視，對會場和領導入住的房間樓層不間斷的監(jiān)控跟蹤監(jiān)視和不間斷的巡查;目的只有一個確保安全。
3、在會議方面，一年來酒店內，也有多次重要會議進行，我部門人員從幫住會場人員布置會場內設施，到在會議進行中的，安全巡查和電視監(jiān)控等在工作中，都能積極認真去干好;安全中沒有一次會議出現安全事故。
三、工作中部門與部門之間互幫互助。
四、抓安全、抓紀律，進行多方面整頓。
3、對與正常工作中違紀現象，都會根據情節(jié)的大小、事因，而按照員工手冊獎罰條例進行酌情處罰，從而是大家引以為戒，把工作做好;(如：上班遲到、脫崗、崗位睡覺、早退等等)。
五、消防設備設施的檢查維護和保養(yǎng)等。
六、不足之處。
1、消防設備運行檢查維護保養(yǎng)，以及各重要場所要嚴格按部門制定的年計劃、月計劃實施。
2、對部門員工工作進行績效考核，增強現場技術指導，實行優(yōu)勝劣汰制度?，F有的部分員工酒店意識不強，技術水平差，缺乏獨立工作能力，工作依賴性較強，主動性不夠，效率低，節(jié)約意識淡薄。
3、加強對部門員工規(guī)章制度、禮節(jié)禮貌培訓及各技術工種專項培訓。
新的一年意味著新的起點，保衛(wèi)部一定在新的一年中改正以往的不足和缺點，完善自我的思想意識和知識技能，在新的一年里用心去對待每一件事。
保衛(wèi)半年工作總結篇一
xx年是xx公司xxx的一年，又是xx的一年，安全穩(wěn)定事關大局。為此，我科在xx領導的正確決策和英明領導下，在各科室隊的大力支持下，始終堅持“打防并奉，預防為主”的方針，全面提升管護效能，不斷加強工作體制改革，不斷完善安全防范體系，充分發(fā)揮群防群治作用，全力維護油區(qū)及周邊治安秩序穩(wěn)定，確保了廠上半年各項目標任務順利完成。
為了使廣大職工和周邊群眾知法守法，我科采用多種宣傳方式。加強宣傳教育工作。首先大力開展了以《刑法》、《治安管理處罰法》、《xx公司職工內外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規(guī)定》等為主要內容的宣傳教育活動，不定期、不定點、不定時在油區(qū)周邊宣傳，懸掛橫幅，通過這些工作，增強了廣大職工和油區(qū)周邊群眾的法律意識，加強了管護售貨員的思想道德教育，法律觀念得到了一定程度提高，遵紀守法自覺性提高。
我科始終堅持懲防并奉，注重預防的方針，充公發(fā)揮群防群治作用，牢固樹立“油區(qū)穩(wěn)則全廠穩(wěn)，油區(qū)興則全廠興”思想，結合廠實際制訂了廠石油管護預案，建立了廠“三級”治安、消防防控體系。
明確了具體工作責任，實行治安、消防責任連帶制，將具體工作任務予以層層分解落實，為了控制原油和石油物資流失，在油區(qū)出入口設立檢查站，對出入車輛實行24小時監(jiān)控登記，堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區(qū)。在全廠范圍實行24小時不定期、不定時檢查，實行領導包片制，各科室隊密切配合，保衛(wèi)售貨員全面實施對整個油區(qū)進行全天巡察。尤其是“xx”期間，主管領導帶隊深入油區(qū)查油護、查火災隱患保穩(wěn)定，上半年安全保衛(wèi)消防人員出xxx余人次，將一切不利因素消失在萌芽狀態(tài)。
根據生產發(fā)展的需要，也為了全面提升人員的整體素質，我廠把保衛(wèi)、消防人員的業(yè)務學習和訓練列入議事日程，進一步完善了保衛(wèi)管理職責。除完成正常工作外我們還堅持不少于xxx小時消防、隊列、擒敵拳和每天一個xx公里訓練，增強了保衛(wèi)消防人員整體素質和體能。為了提高整體作戰(zhàn)能力奠定了堅實基礎。使保衛(wèi)消防人員真正成為一支“招之及來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝”的隊伍。上半年消防安全檢查xx次，整改xx次，對不符合條件器材及對予以整改替換。保證了足夠完好的滅火器材，應對突發(fā)事件，全廠無一次火災毒品事故發(fā)生，確保了正常生產和財產安全，開創(chuàng)了油區(qū)治安、消防的新局面。下半年工作安排：
下半年我科將在廠堅強領導和大力支持下，在各科室隊的密切配合下，緊緊圍繞生產經營這一中心，大力加強廠內治安保衛(wèi)、消防工作，抓早動快，精心組織，為廠正常生產工作打下堅實基礎。我們將從以下幾個方面工作：
1、加強隊伍規(guī)范化建設，內強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質。
2、強化管理措施，加強教育，嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀。
3、加強訓練，不斷提高人員整體素質，業(yè)務技能和體能。
由于受xxxxx影響，給保衛(wèi)工作帶來了很大難度。特別是設備物資的看管任務更加艱巨，保衛(wèi)科加大巡邏力度，加強安全保衛(wèi)，確保生產工作順利開展，同時加強廠區(qū)治安保衛(wèi)，特別是三站一庫等重要部位巡視檢查，加強員工控制，力爭不發(fā)生任何案件。
消防工作歷來是保衛(wèi)工作重點，過去雖作過大量工作，未發(fā)生過火險隱患，我們將在下半年的工作中，切實規(guī)范消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防范能力，全面提升消防隊員實戰(zhàn)能力，搞好消防器材檢查，保養(yǎng)維護工作。
今后保衛(wèi)科把勞動紀委，分特檢查作為重點來抓，特別是彺產現場的勞動紀委檢查，井場公物及不按時上下班，遲到早退等，嚴查喝酒、賭博等違法違紀現象發(fā)生，確保廠內有一個良好工作秩序。
保衛(wèi)半年工作總結篇二
2022年上半年，經過全市全員共同努力，全市信用社實現了半年安全無事故的工作目標。
1、現金押解。聯社保衛(wèi)部為了全市信用社有效的支持“三農”發(fā)展經濟，1—6月分共押解現金“三農”服務的責任意識和使命感。
強化內部綜合治理，消除各種隱患漏洞，是今年安全保衛(wèi)工作的重點。主要采取了“堵漏”措施：完善了各種安全制度。年初，安全保衛(wèi)部將過去的各種安全制度拿出來，重新閱讀，結合實際工作，進一步修改完善，盡量作到切實可行。經過多次修改，建立健全《營業(yè)制度》等20種日常規(guī)章制度，創(chuàng)建了17種安全登記簿，整理、完善了10類安全資料歸檔備查，嚴格了操作程序，做到了安全工作有章可行，有據可依。一章章健全完善的規(guī)章制度，一項項行之有效的考核辦法，一頁頁切實可行的實施細則，凝聚了鐘祥信合人完善安全制度建設的汗水和心血，織就了經營管理和安全制度上的“一張”有形“大網”，為化解安全防范風險，促進信用社健康發(fā)展，提供了堅實的保障。
為了把各項制度真正落實到實處，在戰(zhàn)術上主要采取了6抓：
1、抓安全領導小組建設到位。年初，市聯社成立了“三防一保”安全保衛(wèi)領導小組，聯社主任任組長，監(jiān)事長等四委員任副組長，安全保衛(wèi)部及各部經理為成員。與此同時，各基層信用社、分社、儲蓄所也相應成立了“三防一?！卑踩I導小組和安全活動小組54個,負責督導各項安全制度的落實。為了便于操作，在此基礎上，聯社與全轄23個基層社(部)主任、基層信用社（部）主任與柜組、網點負責人，層層成立了安全連帶責任保證小組，分別簽定了聯保協議，職務互保、崗位互聯，家庭連帶等責任書，同時建立起“職務之間、崗位之間”相互監(jiān)督制約機制，做到既用制度管人，又用崗位約束人，有效地進行了監(jiān)督、制約。
2、抓安全保衛(wèi)劃片包干到位。聯社對各級領導干部實行了“一崗雙責”。即5黨委成員包片，各部室經理包社，既包業(yè)務工作督導，又包安全隱患整改，使安全保衛(wèi)工作同業(yè)務工作多層次、多渠道，層層抓落實。
3、抓安全檢查制度落實到位。一是安全保衛(wèi)部堅持每季對所轄網點進行一次性巡回檢查，同時要求各基層法人社對所轄做到一月不少1次的安全檢查，各分設機構每旬一次安全工作自查，節(jié)假日聯社領導親自值班、督察；二是聯社分管領導牽頭，率各部經理組成專班，分季開展拉網式的安全檢查，做到走一路，查一線，并做到“三不離社”即：有安全隱患不整改到位不離社，隱患不能當場整改不簽整改協議不離社，違規(guī)操作人員不查處不離社。以此同時，檢查人員隨時還要做到“兩帶一問”，即一帶罰款單，二帶安全檢查登記簿。詢問安全保衛(wèi)、會計、出納等各項制度掌握熟練程度。
4、抓安全責任標準控制到位。重點抓了案件防范責任制，主要部位、重要環(huán)節(jié)要責任到人，按照有關規(guī)定標準，從實際出發(fā)，逐步改善安全設施，提高防范能力，加強監(jiān)督力度，發(fā)現違章違紀現象，及時糾正，防范未然。
5、抓安全工作獎功罰過到位。上半年已行文分兩次對安全工作做的比較好的九里、豐樂、客店、石牌等信用社和東湖分社給予了通報表揚；對違反安全制度，存在安全隱患并不及時整改的單位和個人，給予了罰款550元。責成違規(guī)違紀的8人寫檢查8份，下發(fā)隱患整改通知書1份。
6、抓安全檢查情況通報到位。為了防止檢查流于形式。
保衛(wèi)半年工作總結篇三
__年，是總務處、保衛(wèi)處合署辦公的第一年。一年來，在校黨委、校長室的正確領導下，在全校各部門的大力支持下，繼續(xù)圍繞學?！笆晃濉币?guī)劃的總體發(fā)展目標，切實履行部門職能，深入貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的內保工作方針，進一步深化“平安校園”建設。根據學校年度安全工作部署，以鞏固和深化“省級治安安全示范單位”建設為抓手，強化校內社會治安綜合治理，努力確保師生人身安全、學校財產安全，切實維護學校的安全穩(wěn)定，較好地完成了年初制訂的工作計劃，基本實現了預期目標?，F將__年度工作總結如下：
一、加強保衛(wèi)隊伍建設，提升安全工作水平。
保安班是學校安全工作隊伍的重要組成部分，保安班的整體素質如何，直接關系到校園安全工作的整體水平。__年底，因臨時用工制度改革，學校引進新上海物業(yè)承擔校園安保和清衛(wèi)服務。為使保安人員盡快適應我校環(huán)境，提高保安實際工作的能力和水平，我處與物業(yè)公司項目部一起，重點加強了保安隊伍的規(guī)范化建設。年內組織保安員進行了崗位操作、消防安全等安保業(yè)務知識培訓。為提升保安整體素質，我處積極協調保安班的教育管理，共同制定獎懲措施及各項工作制度。對于在實際工作中不適應和不稱職的保安，及時向項目部提出撤換意見。通過以上措施，保安隊伍整體素質有了較大提高，師生普遍反映較好。
__年，我處進一步強化了學生校衛(wèi)隊的工作。指導校衛(wèi)隊制定年度工作計劃；組織學生校衛(wèi)隊員學習消防知識、參加滅火演練、開展信息工作培訓；參加校內和校園周邊的安全巡邏；宣傳法制、安全常識等。通過一系列活動，校衛(wèi)隊員的安全防范意識得到增強，在實際工作中發(fā)揮了較好的作用。
二、健全制度預案，促進規(guī)范有序管理。
作為安全保衛(wèi)工作的職能部門，我處積極發(fā)揮自身作用，從加強學校安全工作的組織領導和建立健全校內安全工作制度、突發(fā)事件應急預案入手，進一步落實安全工作責任，促進規(guī)范有序管理，推動平安和諧校園建設向縱深發(fā)展。年初，擬制寧波電大安全綜治工作目標管理責任書，并由校長與各部門負責人共同簽字，細化安全工作目標，明確管理責任；根據上級要求，結合校內實際，修改完善了內保條例實施方案、安全保衛(wèi)工作制度等一系列規(guī)章制度，努力使安全工作做到有章可循，按章管理；年內，與學生處一起，通過深入調研，反復論證，完成寧波電大處置突發(fā)事件工作預案的編制，并以文件形式下發(fā)。同時，還進行了寧波電大防恐怖襲擊和人為破壞應急預案、寧波電大滅火和應急疏散預案、寧波電大應急救治和疾病預防措施、寧波電大處置食物中毒事件應急預案等，為最大程度地預防各類突發(fā)事件和減少突發(fā)事件造成的損失，保證師生的生命和財產安全，維護校園穩(wěn)定提供了制度保障。
三、突出工作重點，確保校園安全穩(wěn)定。
由于我校與其他普通高校在辦學模式上有很大不同，辦學形式多樣、學生層次復雜，學校教學資源交叉使用頻繁，校內各類人員進出難以控制，給安全管理工作帶來很大難度。我處根據學校的特點，重點把握以下幾個方面，強化安全管理工作。
（一）開展在校生安全防范教育。
一年來，我處積極配合學生處通過多形式、多渠道開展在校生的法制教育及交通安全、人身安全、網絡安全、毒品危害等方面的宣傳教育，進一步增強了在校生的法制觀念、安全意識，提高了學生防范自救的能力和參與和諧平安校園建設的積極性。
（二）進一步完善技術防范設施。
針對“平安校園”建設對技防設施提出的新要求，我處努力當好參謀，積極開展調研，在校領導的支持下，校內技防設施不斷得到完善。__年，學校再投入資金6、5萬元在校園主要通道、公共部位安裝了監(jiān)控探頭，并對所有監(jiān)控設施進行了整合，將控制室移至門衛(wèi)，同時對新建綜合樓的安全防范設施進行了規(guī)劃。目前，校園內重點要害部位實現了監(jiān)控全覆蓋，為確保學校財產安全和及時發(fā)現處理安全隱患、事故苗頭提供了有力保障。
（三）貫徹防消結合的消防工作方針，落實防火責任制。
為確保學校的防火安全，我處嚴格執(zhí)行消防安全制度，每月進行全面的消防專項檢查，對校內所有消防設施、器材進行定期保養(yǎng)、更新。年內共新增滅火器25只，充裝105只，維修應急燈12只，保養(yǎng)消防水帶28條次，確保了消防設施配備合理、安全有效。為提高處置能力，__年秋季組織了一次由保安、校衛(wèi)隊員、宿管員和各重點防范部位責任人參加的消防安全教育和滅火演練。上海商學院火災事故發(fā)生后，我處立即組織了一次徹底的校內消防隱患排查，同時配合學生處，針對如何預防宿舍火災及火災發(fā)生時的處置辦法，專門給學生干部、寢室長和宿管人員上培訓課。
（四）保持信息渠道暢通，及時發(fā)現和化解矛盾。
信息工作是安全工作的生命線，我處十分注重安全信息地收集與處理，一年來，充分發(fā)揮師生信息員隊伍的作用，收集了各類有效信息50余條，通過梳理分析，及時調整工作重點和工作方法，始終堅持把防范工作做在前面。我處還積極聯系市公安局經文保支隊、江北公安分局、文教派出所、文教街道綜治辦，掌握第一手相關的社會治安形勢資料，結合校內實際，及時開展宣傳教育，加強正面引導，使全校師生在敏感時期、敏感事件面前保持冷靜態(tài)度。平時，我處對校內安全隱患和不穩(wěn)定因素進行認真排查，并及時采取有效措施進行化解。年內，經我處及時介入并成功調處的各類矛盾糾紛有8起，積極參與協調和處理學生嚴重違紀事件3起。
（五）及時介入突發(fā)事件的處理，積極發(fā)揮職能部門作用。
今年5月份，成教學生袁某在校外意外被害，家屬數十人到校吵鬧，我處人員及時介入，積極聯絡協調警方及相關部門，安排家屬食宿，安撫家屬情緒，在處理事件的全過程中，較好地發(fā)揮了部門作用。
（六）加強監(jiān)督檢查，消除事故隱患。
__年，我處加大對重點、要害部位，如檔案室、財務室、計算機房、實驗室、多媒體教室、食堂等的監(jiān)督檢查力度，督促各部門、各有關責任人切實增強責任心，真正做到防患于未然。一年來，參與全校性的安全大檢查4次，我處自行組織的消防專項檢查12次，結合平時每日的例行檢查和每周安全情況匯總分析，努力做到早發(fā)現、早處置、早整改，把事故苗頭和安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
__年，我處還根據校人武部的工作職責，保質保量完成上級軍事機關賦予的各項任務，如民兵整組的實施及寧波軍分區(qū)政治工作會議分會場的保障工作，都受到了肯定與好評。
一年來，我處認真履行部門職能，取得了一些成績，基本實現了年初制定的工作目標。但面對社會治安新形勢，以及建設平安、文明、和諧校園對安全保衛(wèi)職能部門新要求，還存在較大差距。需要我們在今后的工作中不斷地探索、創(chuàng)新，積極地開拓進取。我處將在黨委、校長室的正確領導下，進一步做好創(chuàng)安、綜合治理工作，依靠全體師生的共同努力，扎實推進“平安校園”建設，合力打造和諧穩(wěn)定的教書育人環(huán)境。
保衛(wèi)半年工作總結篇四
進入__年以來，醫(yī)院保衛(wèi)科在上級保衛(wèi)部門、公安機關、及院黨政的領導和業(yè)務技術指導下，保衛(wèi)科組織全體員工認真學習貫徹醫(yī)院安全保衛(wèi)各項規(guī)定，并利用班前班后會及時傳達醫(yī)院例會精神，深入地、扎實地履行好自己的職責。不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范措施，較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作，現將__年上半年各項工作匯報如下：
一、強化思想政治教育，持續(xù)提升隊伍整體素質。
進入__年以來，首先我們注重保衛(wèi)科的內部管理工作，利用集中政治、業(yè)務學習和班前會的機會，每月一集中政治業(yè)務學習，認真學習貫徹醫(yī)院的有關規(guī)定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評，查找差距，使保衛(wèi)科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真扎實地干好本職工作，做到愛崗敬業(yè)。其次我們還加強了醫(yī)院各項管理規(guī)定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規(guī)定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果，本科室在中夜班加大檢查力度，促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。
二、醫(yī)院治安保衛(wèi)方面。
首先根據醫(yī)院領導的知識，切實做好了元旦、春節(jié)、元宵節(jié)治安、穩(wěn)定、消防安全工作，及時上報整治進展情況。我科對節(jié)假日期間值班人員進行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。
元月份，醫(yī)院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標責任書”、“綜合治理目標責任書”，使安全保衛(wèi)工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督，真正做到“誰主管、誰負責”。上半年對醫(yī)院進行安全檢查6次、參加檢查人員10人次，排查安全隱患5條，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。對重點要害部位共檢查6次查改隱患8條。維修、校正消防技防設施5次，維修監(jiān)控探頭8次，報警器4個，確保了技防設施的安全正常工作，把安全隱患降到了最低。加強對重點要害部門人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責任心。協助醫(yī)務科處理醫(yī)療糾紛5起，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中，特別是病人死忙。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調解，醫(yī)院出現的一般糾紛都能及時平息。配合下西派出所處理病人無理取鬧1起，處理1人。
加強了院內車輛管理，大力整治亂停亂放現象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現隱患、及時整改。
加大了包裹、報刊的安全投放，上半年包裹、報刊投遞無差錯。
三、開展消防安全檢查，及時消除各類安全隱患。
進入__年以來，為了把消防工作做到實處，保衛(wèi)科對醫(yī)院區(qū)域安全消防檢查6次，查處消防隱患3處，及時整改消防隱患3處。
另外，為了能使消防器材處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，維修充裝滅火器21具，更換院內滅火器材8具，更換、維修消防管道、消防栓2處，新購買清水型滅火器2具，應急燈4套。組織干部、職工、傷病員及陪護人員參加單位開展的滅火、逃生疏散消防演練1次，參加演練人員50余人次，進一步增強了員工的消防安全意識和應對火災的能力。并對醫(yī)院區(qū)域內的所有消防設施進行了維修保養(yǎng)。保證了在緊急情況下消防設施的正常使用，為醫(yī)院的安全生產經營奠定了基礎。
四、和諧醫(yī)院。和諧社區(qū)平安建設方面。
一季度，參加下西辦事處的平安建設工作會議1次，同時，保衛(wèi)科還配合人事科對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及醫(yī)院各項規(guī)章制度的培訓工作，通過培訓，是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎。
五、加強穩(wěn)定信息收集與反饋，及時化解各類矛盾糾紛。
根據醫(yī)院領導指示精神，醫(yī)院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議，并進行安全、穩(wěn)定大檢查。及時報送有關信息材料，上報穩(wěn)定隱患排查3次，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。
保衛(wèi)半年工作總結篇五
2022年上半年，認真貫徹落實上級有關各項文件精神，按照《2022年安全保衛(wèi)工作要點》，切實抓好內部安全管理、保衛(wèi)隊伍建設、政務值班和消防安全工作。在黨組的正確領導下，在全體保衛(wèi)人員共同努力下，順利完成了上半年安全保衛(wèi)工作任務。
今年3月份，我支行領導班子和股員調整，在做好組織機構角色轉換的同時，進一步建全和補充了現有消防責任制度和各類應急預案。5月份，根據年初制定的安全保衛(wèi)工作計劃，開展了全行職工參加的義務消防演練，組織學習了有關消防滅火知識和消防應急預案程序，模擬火災發(fā)生現場，組織進行了消防實戰(zhàn)演練。使全行干部職工受到了實踐的鍛煉。利用開展消防活動，還對我行消防設施設備進行了全面的檢修和更換。
一是及時調整了安全保衛(wèi)工作領導小組，并將應急管理、綜合治理、三防一保及安全檢查等工作都按要求配備和充實了相關的人員，加強了領導，建全了組織。
二是年初與各部門及個人簽訂了安全保衛(wèi)工作、消防和綜合治理目標責任書，把安全管理工作目標分解到部門，責任落實到個人。
三是為了加強工作的計劃性，制訂了《2022年度安全保衛(wèi)工作計劃》，做到有組織、有計劃、有安排。
今年以來，先后3次組織人員開展安全檢查，根據貫徹落實上級關于加強節(jié)假日安全管理通知要求，對支行用電、用氣、用火、易燃易爆物品進行了重點檢查。對易出現安全隱患苗頭及時進行了整改，有效地杜絕和防范事故隱患。
1、部分消防栓和水袋殘舊，個別存在漏水現象。
2、安全檢查工作不夠扎實，存在走形式現象，個別部門對發(fā)現的問題整改不徹底。
3、由于現有保衛(wèi)人員結構問題，導致工作被動，難以深入開展。
由于上級行重視，支行黨組積極支持，從年初至今整體安全保衛(wèi)工作較好，未出現任何安全責任事故。特別是對人員管理主要行領導都有重要要求，對此我們始終重視抓好落實。
下一步主要抓好以下工作：
1、繼續(xù)抓好落實安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實到位。
2、做好技防設備的日常維護和管理工作，做到及時發(fā)現、及時報告，及時排除，保證設備不帶故障運行。
保衛(wèi)半年工作總結篇六
今年，我市農村信用社安全保衛(wèi)工作在省聯社南充辦事處和聯社黨委的正確領導下，在市公安局國安大隊的正確指導下，堅持安全就是效益，安全才能發(fā)展，安全才能使信用社深化改革取得成功的理念。為此，聯社領導高度重視安全保衛(wèi)工作，做到了組織領導到位、內控制度齊全完善、管理嚴格規(guī)范、安防設施逐步達標、防范能力不斷提高、職工防范認識不斷增強、防范設施投入不斷加大，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化守押隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的優(yōu)良氛圍，確保了信用社業(yè)務經營的穩(wěn)步開展，實現了安全年。為我市農村信用社安全運營和不斷發(fā)展起到了保駕護航的作用，為深化信用社體制改革和票據兌付工作鋪平道路。
一、領導重視，管理到位，常抓不懈。
為確保安全保衛(wèi)工作嚴密有序的推進，我市聯社不斷建立健全和完善內控制度，并將制度和操作規(guī)程細化、量化到每一個環(huán)節(jié)，每一個部門、每一個崗位，融入到日常工作中。
（一）建立安全領導組織制度。成立由理事長為組長，班子成員為副組長，各部門經理、主任為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，安全保衛(wèi)部和各經營管理部主任具體落實、組織、實施的管理架構。
（二）建立安全工作目標制度。年初制定出“安全保衛(wèi)工作安排意見”，對一年來的安全保衛(wèi)工作制定目標并主動采取措施加以落實。
（三）堅持建立月例會制度。每月召開一次安全保衛(wèi)工作例會。聽取基層信用社匯報，學習上級有關文件精神，研究分析安全保衛(wèi)形勢，總結經驗，查找不足，修訂措施，狠抓落實。
（四）建立檢查監(jiān)督制度。聯社安全保衛(wèi)部采取不定期的深入全市各營業(yè)網點進行安全檢查，認真詢問安全保衛(wèi)工作開展情況，查看各項登記薄和硬件防范設施，當場提問員工安全知識和防暴預案等有關知識。
（五）嚴格執(zhí)行值班和點名查崗制度。由聯社分管領導親自帶班，安全保衛(wèi)部具體操作，每天對各經營管理部管理干部到崗及分社夜間值班守庫情況及進行非現場檢查。
（六）建立“一票否決制”和重大案件防范責任追究制度。確立各分社主任是本社安全保衛(wèi)工作第一責任人，實行一級抓一級、層層抓落實的層次管理體制，年初聯社與各經營管理部負責人簽訂了閬中市農村信用合作聯社20___年防范案件事故工作目標責任書，并督促經營管理部與分社、分社與員工簽訂《四防一保責任書》，形成了縱向到底、橫向到邊的格局，強化了責任心。
（七）建立聯防組織制度。全市營業(yè)網點與當地派出所、友鄰單位或住戶簽訂聯防協議書。從而實現上下聯動，四鄰聯防的格局，保證了信用社安全經營。
（八）根據省社安全保衛(wèi)責任制量化管理考核辦法，聯社制定了量化管理考核細則，并同安全保衛(wèi)責任書一并下發(fā)到基層信用社，年終檢查驗收。
二、抓思想教育，增強安全防范認識。
做好安全保衛(wèi)工作，安全防范教育是前提。我市聯社將安全教育工作從源頭抓起，從職工思想入手。在教育工作中做到有計劃、有安排、有形式、有內容，不斷拓寬教育渠道，增強吸引力、感召力。
（一）抓法規(guī)教育，增強法紀認識。采取多種形式組織員工學習法律法規(guī)，分析案例，抓好金融執(zhí)法過程中的正反典范，用身邊的人和事教育員工，增強法律認識和制度觀念，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（二）抓職業(yè)教育，增強防范認識。根據金融行業(yè)特點，從職工世界觀、人生觀、價值觀入手開展職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律教育，通過先進事跡及老一輩創(chuàng)業(yè)奉獻精神正面引導和啟迪，幫助職工端正人生價值觀，抵制拜金主義、享樂主義及個人主義行為侵襲，樹立敬崗愛業(yè)思想，從小事著眼，從細節(jié)入手，從自身做起，依規(guī)依章操作，堅持自律拒腐，事事謹慎小心，處處提高警覺，人人自覺防范。
（三）開展應急處置預案演練。以各分社為單位，組織員工開展應急處置預案演練，演練主要圍繞：營業(yè)期間應急處置預案演練、值班守庫期間應急處置預案演練、押運期間應急處置預案演練。在演練中按照“貼近工作，貼近實際，貼近實戰(zhàn)，講求實效”的原則進行，并對演練工作納入責任目標考核。
（四）加大消防教育培訓。聯社安全保衛(wèi)部對全市營業(yè)機構進行檢查的同時，都要組織員工防火知識培訓，講解各種防火知識和發(fā)生火災時逃生要領，同時還對已過期的滅火設備進行行了充粉，從而達到人人重視消防工作。
三、強化檢查監(jiān)督，嚴格落實各項安全保衛(wèi)制度。
整合制度、做到有章可循，加大監(jiān)督檢查力度，做到聯社檢查和各分社自查相結合、定期檢查和不定期檢查相結合、常規(guī)檢查和非常規(guī)檢查相結合、日查和夜查相結合，重點加強突擊檢查。采取多樣化檢查方法。
一是節(jié)日檢查與平時檢查相結合。安全保衛(wèi)部每半年對所轄營業(yè)網點進行一次全面檢查。每逢重大節(jié)日，聯社領導親自帶隊，抽調各部門負責人及機關人員組成安全檢查小組，分組對全市營業(yè)網點、金庫、運鈔期間進行不間斷檢查。
二是電話檢查與實地檢查相結合。聯社安全保衛(wèi)部守押人員每天晚上值班期間對全市信用社值班守庫情況進行電話查崗，抽查面達30%以上，對中午期間營業(yè)網點人員情況也進行遠程視頻監(jiān)控查崗，對不接電話或回答含糊的營業(yè)網點，守押人員做好記錄后進行實地查看。
三是抽查與暗查相結合。在平時檢查的基礎上，每月不定期對信用社運鈔和營業(yè)期間進行抽查，對各社接、送款情況進行跟蹤或蹲點檢查。
四是明確檢查重點和環(huán)節(jié)。
（1）重點環(huán)節(jié)檢查。安全防范認識、制度建設情況、制度執(zhí)行情況、要害崗位人員和管理干部帶班制度執(zhí)行情況及硬件防范設施建設情況。
（2）重要空白憑證和各種業(yè)務印章、密押以及庫存現金管理。
（3）重點部位檢查。凡對處于偏僻的營業(yè)網點、人口稠密的、效益好的營業(yè)網點作為重中之重，重點檢查。
（4）重點時段檢查。對早、晚交接款、午休三個重點時間段及營業(yè)網點內員工交接班，人員少、客戶少時段的檢查。
五是突出檢查辦法。一聽：聽取信用社匯報本單位安全保衛(wèi)工作開展情況，工作中存在的困難和下步安全保衛(wèi)工作安排。二查：各項登記薄和硬件防范設施建設情況。三看：員工制度執(zhí)行情況和查遠程視頻監(jiān)控前一階段員工操作規(guī)程執(zhí)行情況。四問：員工對安全知識和防暴預案熟練情況，上級文件精神和案件傳達情況。對檢查中發(fā)現違反安全制度責任人做到不遷就、不護短、不遮丑，該批評教育的嚴肅批評教育，該經濟處罰的從嚴給予經濟處罰。
我市還根據全轄信用社的實際情況，不斷制定、完善、改進各項規(guī)章制度，使制度更趨可行性和合理性。進一步制定完善了《閬中市農村信用社安全保衛(wèi)責任追究辦法》、《閬中市農村信用社安全檢查工作制度》、《閬中市農村信用社現金押運操作規(guī)定》、《閬中市農村信用社營業(yè)、值班、守庫、查崗管理措施》、《閬中市農村信用社自然災害應急處置預案》等規(guī)章制度，并嚴格按照《閬中市農村信用社安全保衛(wèi)責任追究辦法》對違規(guī)責任人進行處罰，有效控制違規(guī)現象的發(fā)生，降低了不安全因素，防止了各類案件的發(fā)生。全年對大社管理人員進行電話查崗8495社次。日常現場安全檢查326社次，夜間現場安全檢查60社次，夜間非現場電話抽查共5960社次，社均達85次，處理違規(guī)人員8人，處罰款1900元。組織實施了元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”期間的安全檢查和值班守護工作，確保了聯社金庫24小時值班守護和全市節(jié)日期間安全無事故。對硬件防范設施存在問題的機構，當場明確責任，落實到人，要求限期整改完畢。在平時檢查中，還注重觀察和掌握要害人員的思想動態(tài)，結合每季度審查和年度考核工作，對部分人員進行了深入細致的談話，掌握其所思所想所為，調查了解員工“八小時”以外活動情況和社交關系，對言語行為異常的人員，及時掌握了解情況，對癥下藥，化解包袱，確保信合隊伍純潔。
四、抓隊伍建設，提高安全防范技能。
（一）加強守押隊伍建設。按照省聯社和市公安局的要求，我市聯社今年對守押人員實行建檔建冊，統一管理。守押隊員都經過人力資源部和安全保衛(wèi)部的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質和戰(zhàn)斗力均大有提高。全體守押人員能嚴格遵守各項工作紀律，以嚴明的軍事化要求統一思想，統一步調。整體協調能力不斷提高，集體凝聚力不斷增強。從統一著裝，武器配備到隨時隨地嚴陣以待的工作要求，每個保衛(wèi)人員都堅守著嚴謹的工作作風，時刻保持著旺盛的團隊精神。今年，全年完成押運任務2022次，金額達20.8億元；其中城區(qū)押運現金社1009次，金額2.3億元；區(qū)鄉(xiāng)調運現金824社次，金額10.4億元；到南部長途押運現金100次，金額8.1億元?？朔肆o張、押運任務大的困難，始終保證準確、安全、及時地完成了現金押運任務，促進了信用社業(yè)務的穩(wěn)妥發(fā)展。
（二）加強技能培訓。今年我市聯社組織守押隊員參加市公安局的專業(yè)培訓，進行警容風紀、法律法規(guī)等訓練。以務實的工作態(tài)度，更好地服務于基層。從增強服務功能出發(fā)，我部外勤人員利用沒有執(zhí)行押運任務的時間，學習掌握了一些安全器械、設施的裝配與維修技術，主動承擔了為營業(yè)網點檢修聯動尾隨門、報警器、消防器材、遠程視頻監(jiān)控系統等設施。對部分社出現問題的安全設施及時進行維修，全年累計維修保險柜5個；檢修金庫門6張；更換安裝報警器10臺，維修報警器16臺；維修遠程視頻監(jiān)控系統180社次；安裝移動金庫4處；失效的滅火設備重新充粉20個；裝修臨時營業(yè)網點3處；為信用社節(jié)約了資金，更好地實現了機關服務于基層的工作宗旨。
（三）主動主動配合聯社中心工作。充分發(fā)揮機關綜合職能。我們堅持集體利益至上的工作原則，從聯社全局出發(fā)，在做好本職工作的同時，主動主動地接受上級領導安排的多項臨時性的工作任務。
五、加強安防設施建設，提高物技防能力。
安全設施建設是安全防范的重要環(huán)節(jié)，沒有高標準的防范設施，農村信用社集體財產和職工生命安全就沒有保障。年初我部聯系市公安局聯網報警服務中心對我市33個營業(yè)網點安裝了聯網報警系統，并對營業(yè)網點的報警系統逐個進行了測試，確保了其時刻處于優(yōu)良工作狀態(tài)。在平時檢查工作中，通過對硬件防范設施的不斷整改和更新，我市聯社在技防、物防能力上又上了一個新臺階，構建起了嚴密的安全防范屏障。
這一年來，雖然我們的工作取得了一定成績，得到上級領導的充分肯定和表揚，贏得基層信用社干部職工的贊許和信任，但是也還存在著一些不足之處，在今后的工作中，我們將不斷總結，認真查找差距。勤請示，多匯報，虛心學習，夯實工作，加強軍事演練，強化防范、抗暴、實戰(zhàn)的軍事技能，努力將守押大隊打造成一支“呼之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”的金融護衛(wèi)軍，成為捍衛(wèi)信用社資金財產、員工人身安全的堅強后盾。
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保衛(wèi)半年工作總結篇七
進入xxxx年以來，醫(yī)院保衛(wèi)科在上級保衛(wèi)部門、公安機關、及院黨政的領導和業(yè)務技術指導下，保衛(wèi)科組織全體員工認真學習貫徹醫(yī)院安全保衛(wèi)各項規(guī)定，并利用班前班后會及時傳達醫(yī)院例會精神，深入地、扎實地履行好自己的職責。不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范措施，較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作，現將xxxx年上半年各項工作匯報如下：
進入xxxx年以來，首先我們注重保衛(wèi)科的內部管理工作，利用集中政治、業(yè)務學習和班前會的機會，每月一集中政治業(yè)務學習，認真學習貫徹醫(yī)院的有關規(guī)定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評，查找差距，使保衛(wèi)科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真扎實地干好本職工作，做到愛崗敬業(yè)。其次我們還加強了醫(yī)院各項管理規(guī)定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規(guī)定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果，本科室在中夜班加大檢查力度，促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。
首先根據醫(yī)院領導的知識，切實做好了元旦、春節(jié)、元宵節(jié)治安、穩(wěn)定、消防安全工作，及時上報整治進展情況。我科對節(jié)假日期間值班人員進行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。
元月份，醫(yī)院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標責任書”、“綜合治理目標責任書”，使安全保衛(wèi)工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督，真正做到“誰主管、誰負責”。上半年對醫(yī)院進行安全檢查6次、參加檢查人員10人次，排查安全隱患5條，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。對重點要害部位共檢查6次查改隱患8條。維修、校正消防技防設施5次，維修監(jiān)控探頭8次，報警器4個，確保了技防設施的安全正常工作，把安全隱患降到了最低。加強對重點要害部門人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責任心。協助醫(yī)務科處理醫(yī)療糾紛5起，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中，特別是病人死忙。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調解，醫(yī)院出現的一般糾紛都能及時平息。配合下西派出所處理病人無理取鬧1起，處理1人。
加強了院內車輛管理，大力整治亂停亂放現象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現隱患、及時整改。
加大了包裹、報刊的安全投放，上半年包裹、報刊投遞無差錯。
進入xxxx年以來，為了把消防工作做到實處，保衛(wèi)科對醫(yī)院區(qū)域安全消防檢查6次，查處消防隱患3處，及時整改消防隱患3處。
另外，為了能使消防器材處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，維修充裝滅火器21具，更換院內滅火器材8具，更換、維修消防管道、消防栓2處，新購買清水型滅火器2具，應急燈4套。組織干部、職工、傷病員及陪護人員參加單位開展的滅火、逃生疏散消防演練1次，參加演練人員50余人次，進一步增強了員工的消防安全意識和應對火災的.能力。并對醫(yī)院區(qū)域內的所有消防設施進行了維修保養(yǎng)。保證了在緊急情況下消防設施的正常使用，為醫(yī)院的安全生產經營奠定了基礎。
一季度，參加下西辦事處的平安建設工作會議1次，同時，保衛(wèi)科還配合人事科對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及醫(yī)院各項規(guī)章制度的培訓工作，通過培訓，是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎。
根據醫(yī)院領導指示精神，醫(yī)院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議，并進行安全、穩(wěn)定大檢查。及時報送有關信息材料，上報穩(wěn)定隱患排查3次，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。
保衛(wèi)半年工作總結篇八
一、加強學習和教育，不斷增進處班子的團結和凝聚力。最大限度地調動和保護全處教工工作的用心性和主觀能動性。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手，狠抓政治理論學習，增強團結和凝聚力，把教工思想統一到學校發(fā)展的目標上來，較好地發(fā)揮了處班子的整體效能。由于班子團結，以身作則，處事公正，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛(wèi)任務，連續(xù)幾年校園內未發(fā)生人員重大傷亡和重大火災事故，治安刑事案件也呈下降趨勢，----年順利透過了“平安校園”驗收，----年省綜治委、省公安廳授予我處“經濟文化系統平安建設優(yōu)秀組織獎”;----、----年分別被市公安局評為“文化保衛(wèi)系統先進群眾”和“文化保衛(wèi)系統群眾嘉獎”。
二、結合實際，狠抓工作作風和業(yè)務建設。首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執(zhí)勤以外，保衛(wèi)工作還有其“突發(fā)性”、“應急性”、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此，我們透過“三種精神”、“兩個作風”的教育(即敬業(yè)精神、奉獻精神、吃苦精神;雷厲風行作風、求真務實作風)，使大家增強了主人翁意識，明確了各自崗位職責，端正了工作態(tài)度。處內每位同志都時刻把校園安全穩(wěn)定作為己任，做到及時發(fā)現問題，及時解決問題，個性每遇關鍵時刻都能拉得出、沖得上。其次我們結合幾個校區(qū)不一樣特點，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷總結經驗，吸取教訓，及時改善執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結合，以預防為主等工作方法，基本上建立了校園安全工作長效機制，同時也增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤潛力和處置突發(fā)事件的潛力。
三、明確職能，不斷提高依法辦事的潛力。保衛(wèi)工作必須要持續(xù)清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地公安機關聯系、緊緊依靠公安機關、靈通信息、堅持請示報告制度，個性是對校園內發(fā)生的重大治安、刑事案件和災害事故，務必第一時間到達現場，掌握第一手材料，及時向院領導和公安機關報告，及時有效地控制事態(tài)的發(fā)展變化。
四、合理使用經費開支，確保各項工作的正常運轉。這方面主要是實事求是編制年度經費預算，處理好厲行節(jié)約和保證重點工作的關系。一年來，我們嚴格執(zhí)行學校下達的經費預算標準，凡處內采購物品堅持兩人以上參與和財務一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利開展。
五、一點體會。
近兩年來，從教工委、教育廳、省市公安、安全機關，都高度重視高校安全穩(wěn)定工作，個性是學校黨政一把手和各二級學院、各部門一把手普遍對安全工作是第一職責達成了共識，今年我個人粗略統計，省市、學校(包括本處內)各種安全穩(wěn)定工作會議達30多次以上，這說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本構成，相信西安財經學院將會一天比一天更好。
保衛(wèi)半年工作總結篇九
2022年，酒店保安隊伍本著一切服從、服務于酒店的利益，狠抓隊伍的基本建設，抓好教育和內部管理，建立健全各項規(guī)章制度，注重思想作風和工作作風的培養(yǎng)，加強了治安、消防安全防范工作，圓滿完成了年初制定的工作計劃，確保了酒店內部的安全穩(wěn)定。具體工作如下：
1.建立、充實保安隊伍。保安部早期的管理過程中，因編制不合理，直接導致員工工作情緒低下，人員流動率高。在此嚴重的形勢下，保安部及時調整工作崗位編制，使員工工作積極性得到極大的提高，勞動強度在原有基礎上有了很大的降低，人員流失率得到了很好的控制，逐步形成了崗位確定、職責分明、工作有序的良好局面，并且在人員嚴重缺編的情況下完成了酒店的安全保衛(wèi)工作。
2.強化技能、體能訓練。根據保安部所擔負的任務及酒店的要求，對新招隊員進行了嚴格的軍事訓練。今年以來共組織各類技能、體能訓練、消防培訓約60課時。保安隊伍基本達到了警容嚴整、隊列有形、舉止端莊、禮貌待客。
1.以規(guī)章制度規(guī)范保安隊伍建設，是我們建設和管理保安隊伍的原則。保安部組建以來，以法律法規(guī)為依據，以酒店服務標準為準繩，先后建立健全了保安隊伍管理標準、獎懲制度、培訓制度、班前會、班后會制度、部門例會制度、各類人員崗位職責、外來施工人員管理制度、車輛安全管理制度、各類消防安全管理制度等。
2.狠抓制度的落實。
一是同各部門主要負責人簽定《治安、消防安全責任書》;。
二是建立健全《消防檔案》;。
三是明確分工、責任到人;。
四是重大活動隨時總結講評，以利于工作的提高。
酒店面積大、出入口多，再加上外包單位多，管理上的復雜性，直接導致酒店的安全管理工作任務很重。
一是注重隊員對酒店監(jiān)控系統的熟悉掌握和使用;。
三是定期檢查酒店所有區(qū)域的治安、消防安全隱患，并及時要求整改;。
四是確保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度。
2.組織消防演習，提高員工疏散逃生能力。今年是落實社會單位消防安全“四個能力”最重要的.一年，保安部共組織各類消防演習、實戰(zhàn)滅火等演練8次，使酒店全體員工和外包單位員工在撲救初起火災、人員疏散逃生方面的能力有了明顯的提高。在酒店全體員工的共同配合下，為酒店贏得了“社會單位消防安全4a級”證書、“合肥市消防安全工作先進單位”、“包河區(qū)消防安全工作先進單位”等稱號。
3.抓好重大活動的安全保衛(wèi)工作和其他工作，今年以來酒店先后4次接待星評人員，保安部所有人員每次都是全體上崗，有的是帶病堅持工作，不少隊員都是連續(xù)工作16小時以上，但都無怨無悔，恪盡職守，圓滿完成了安全保衛(wèi)任務，樹立了酒店保安的良好形象。
4.多次組織隊員為酒店各部門義務勞動，今年來公差勤務共計約80余人次，隊員都是毫不猶豫的為了酒店整體利益，從不計較個人得失。
上半年來保安部的工作雖然取得了一些成績，但存在的問題也不少。一是在管理上還有時緊時松的現象，有的工作缺乏連續(xù)性、系統性;二是與公安、消防、交警、城管等部門的溝通有待加強;三是有的部位的安全防范工作還有待改進和加強;四是培訓工作沒做到位，導致隊員和領班執(zhí)勤的靈活度欠佳。這些問題在2022年下半年的工作中要加大力度，爭取克服困難，為酒店再創(chuàng)輝煌。
保衛(wèi)半年工作總結篇十
在本學年度工作中，我擔任蓼花小學保衛(wèi)科科長一職，具體分管學校安全保衛(wèi)工作。任職以來，在學校班子的正確領導和同事們的關心幫助下，扎實有效地開展工作，盡職盡責履行了自己的崗位職責，為師生提供了一個安全和諧的工作學習環(huán)境。現將今年工作情況匯報如下，如有不當之處，請批評指正。
一、加強政治業(yè)務理論學習，不斷提高政治素質和思想覺悟。
積極參加學校組織的各項政治業(yè)務理論學習，進一步提高政治素質和理論水平，同時，加強對新時期學校保衛(wèi)工作的研究和探討。努力增強本職工作的業(yè)務素質和能力。
二、盡職盡責做好本職工作，全力維護校園穩(wěn)定和師生安全認真做好學校的日常安全保衛(wèi)工作，主要從以下幾點做起：
1、加強安全防范教育工作。組織開展各種安全教育活動，如：防震防火逃生演習、教師消防講座、學生交通安全講座、暑期安全知識宣傳等。從思想上讓師生高度重視。
2、加強學校的安全檢查工作。定期對校園教學設施及食堂進行安全檢查，發(fā)現安全隱患及時進行修復與更換，確保學校各項設施能夠正常使用。
3、努力做好校園安全制度建設和護校管理工作。嚴格落實門衛(wèi)管理，加強各項人員、物品出入檢查制度。對進入學校的人員做到一問、二聽、三檢查、四登記，對進出校門的各類物資進行檢查。
4、安排好假期與節(jié)日的值班工作及學校外出活動的安全工作。在學校組織的各項活動中，提前做好活動安全應急預案，嚴格落實安全責任制，保證了各項活動的安全開展。在各假期與節(jié)日之際，提前安排學校各項值班工作，嚴格按照上級要求，做到學校領導與中層24小時在崗值班制，教師輪崗值班制度。在學校領導與全體老師們的大力支持下，學校順利完成各項值班工作。
5、密切關注校園安全動態(tài)，認真做好安全防范，謹防意外事件的發(fā)生。對師生遇到安全事件時，盡可能的在第一時間趕到現場進行處理，消除隱患，維護師生與學校的安全穩(wěn)定。
6、保證校園食堂安全管理。為確保食堂學生就餐與午間休息的安全管理，特制定相關制度，并定期對食堂安全進行檢查與督導，發(fā)現問題及時改正。
三、不足之處和今后的努力方向。
作為一名年輕的中層干部，盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務，但仍然存在許多不足：
一是有時考慮問題分析不夠全面、具體；
二是工作中有時候還有急躁情緒，有些工作抓得不夠細；
三是主動服務的意識還有待于提高。
我有決心也有信心在今后工作中，牢固樹立服務意識和大局意識，以更加扎實的工作作風，團結協作，開拓創(chuàng)新，為學校發(fā)展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。
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保衛(wèi)半年工作總結篇十一
20xx年在公司的正確領導下，在安全機務部的業(yè)務指導和安全監(jiān)督下，我們積極落實公司“十杜絕”安全生產目標和20xx年安委會第一次會議精神，堅持以人為本，結合公司實際不斷創(chuàng)新安全管理，加大交通消防治安等安全管理力度，經過全體管駕人員的齊心協力和共同努力，公司交通消防治安等安全態(tài)勢平穩(wěn)，為公司安全生產局面的穩(wěn)定做出了應有的貢獻，現將上半年公司交通治安消防安全工作總結如下：
一、半年交通治安消防工作回顧。
（一）以貫徹落實“公安部令第123、124號”為契機，不斷規(guī)范公司交通安全管理工作，確保交通安全態(tài)勢平穩(wěn)。
1.基本情況簡介。
公司現有各型機動車輛7臺，其中中型客車2臺，小轎車5臺，聘用駕駛員6人，其中a1駕照1人，b1駕照2人，c駕照3人，管理人員（含兼職）2人。承擔著江蘇航運公司公務接待、員工通勤、后勤保障等辦公、生活的運輸用車任務。出車任務較為繁重。
2.交通安全管理工作開展情況。
20xx年，以貫徹落實“公安部令第123、124號”為契機，以加強技術培訓和交通安全教育為中心，規(guī)范車輛調度管理，全年累計安全行車里程近14萬公里，未發(fā)生一般事故、重、特大交通責任事故，駕駛員無責任道路交通肇事發(fā)生1起。
一是，嚴格執(zhí)行公司小車調度管理規(guī)定，出臺《關于加強公司公務車輛用車申請和調度管理的通知》，加強車輛管理，規(guī)范出車審批程序，嚴格行車路線，堅持里程統計，堅持法定節(jié)假日期間除值班車輛其他車輛封車，從制度層面杜絕公車私用，消除交通安全隱患。
二是，堅持駕駛員月度安全教育和技術培訓例會制度。全年召開安全教育例會9次，學習了中華人民共和國交通安全法、上級公司交通安全規(guī)定、公安部令第123、124號等交通安全法律法規(guī)，教育駕駛員堅決杜絕酒后開車、超速駕駛、開疲勞車、隨意變道、不系安全帶等現象發(fā)生；同時，根據季節(jié)變化的特點，有針對性的開展駕駛技能培訓和行車注意事項，事實證明安全教育例會制度是有成效的，公司駕駛員機駕駛技能和安全意識都有了顯著的提高，全年未發(fā)生各類責任交通事故，道路行駛違章現象較去年同期大幅下降，只有1人次2起的輕微違章現象。
3.加強車輛年度審驗和車輛維修保養(yǎng)管理。
一是根據車輛入戶時間，按時對機動車輛進行檢驗、審驗，對檢驗中存在的問題及時維修處理。
二是堅持“三檢四勤”，加強車輛維護保養(yǎng)工作，落實車輛定點四s點維修保養(yǎng)制度，堅持修前鑒定審批和修中現場監(jiān)督，對發(fā)現問題及時整改，使保養(yǎng)維修材料真正用在車上，堅持交舊料制度，堅持車輛維修保養(yǎng)回公司后驗收檢查工作，確保車輛安全技術達到合格標準，確保車輛不帶病出行，確保車輛不因缺陷故障影響出車。建立公司車輛維修臺帳。使車輛維修保養(yǎng)數據有據可查。
4.結合實際，扎實有效地開展交通安全專項活動。
一是根據公司“安全生產月”活動方案，制定了六個項目、十一項內容的公司車輛安全管理活動，并認真逐一落實，活動期間邀請了交巡警支隊九大隊警官來公司講解交通安全知識，通過活動的開展，駕駛員安全、守法和自我保護意識得到提高，調度紀律意識得到加強，公司交通安全管理基礎得到鞏固。
二是結合電力生產的“春檢”工作，在公司認真開展“一查、二杜絕、三落實”活動，查車輛制動系、傳動系、轉向系、燈光、喇叭、雨刷器、消防器材、防滑設備等，搞好車輛冬春換季保養(yǎng)工作，確保車輛不帶病出行。
另外，按照公司安全生產工作的總體部署和專項工作通知精神，積極配合開展安全大檢查等專項活動。
（二）治安消防工作不放松，確保公司有一個安全、良好的辦公環(huán)境。
根據公司創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的工作要求，“治安保衛(wèi)”、“消防”是辦公室安全管理的重點要素。針對公司辦公區(qū)域卷閘防盜門有忘關或卷閘門控制開關面板門未關好，以及一些辦公室未及時關閉電燈、電源開關的現象，通知要求各部門切實履行安全教育職責，負起部門員工防火、防盜等辦公室安全教育的第一道關口責任和義務，充分發(fā)揮員工自身的主觀能動性，自覺提升安全防范意識，從關門、斷電這樣的小事做起，不斷提升公司的安全管理水平。同時要求各部門員工結束一天工作后，及時關閉辦公室照明燈、電子辦公設備（除24小時傳真機外）等用電設備電源，避免因用電不良導致的火災事故發(fā)生；出門時關好門、窗。提醒員工由于公司辦公環(huán)境的局限性，電源插板被廣泛的運用，由于電源插板為損耗品，時間久了會發(fā)生絕緣老化、插孔接觸不良、火花現象嚴重等現象，成為消防安全隱患，要求各部門對電源插板進行檢查，發(fā)現類似問題及時申請更換；加強財務部、總經部人資辦公室、檔案室和庫房等公司重點防火區(qū)域消防管理，加強配備滅火器的使用和管理，落實防火責任，杜絕火災事故的發(fā)生；及時統計制作補發(fā)卷閘門鑰匙，確保公司五樓辦公區(qū)域的部門員工人手一把卷閘門鑰匙，給員工頭腦上了一道安全防盜的的閘門。
二、安全管理工作中存在的問題。
一是公司交通治安消防等后勤安全管理制度缺失，是目前公司相應安全管理的短板，制約著公司安全管理工作的開展。
二是管理人員管理水平亟待提高，以適應公司交通治安消防管理工作的需要。
三是食品安全管理工作要落到實處，管理水平亟待提高。
堅持20xx年良好的安全態(tài)勢，20xx年要做好：
一是認真落實公司安委會精神，按照公司安全生產工作總體部署，切實抓好公司交通治安消防食品等安全管理工作。
二是對照《制度目錄》，積極向系統內相關工作做得好的企業(yè)學習，建立健全公司交通治安消防和食品安全管理制度，確保公司相應安全管理工作步入正軌。
保衛(wèi)半年工作總結篇十二
認真貫徹學校年初的安全工作會議精神，成立了安全領導小組：由校長為組長，副校長為副組長，以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的安全領導小組，負責對全校安全工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組，負責本處室、本年級的安全管理工作;設各班班主任為本班安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的'整改，調查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。
二、落實制度，責任到人，使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊。
安全工作重在預防，認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：
1、堅持教育先行，落實宣傳教育制度。
一是常規(guī)教育。開學前，保衛(wèi)科制訂了全校安全教育計劃，在開學后逐步進行落實。先后進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識，讓學生樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生，采取個別教育的原則。主要是查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育，并指定專人進行幫帶。保衛(wèi)科定期了解其思想轉變情況，直到轉化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。
2、堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現早預防。
預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作：一是多渠道搜集有關學生的活動信息，及時掌握重點學生的思想動態(tài)。二是經常對信息進行分析和整理，當發(fā)現有不安定的事故苗頭時，采取積極手段進行預防，控制事態(tài)的發(fā)展。三是查明事實真相，化解當事人之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來，由于我們預防工作做得扎實有效，避免了多起群毆事件的發(fā)生。
3、堅持事故處置制度，及時處理突發(fā)事件。
當學生發(fā)生違紀時，我們本著“教育為主，處理為輔”的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認真調查事情經過，弄清事實真相，分清責任。二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，并誠懇的接受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預防類似事件的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時，在處分宣布前及時與學生家長取得聯系。向學生家長講明學生違紀的經過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿意，家長滿意，廣大師生滿意，不留隱患。
4、堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控。
學校每天由校領導、中層干部、各年級老師輪流擔任值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位，并有專人對校園進行巡查，隨時處理各種突發(fā)事件，確保了我校安全工作不失控。
保衛(wèi)半年工作總結篇十三
20xx年上半年保衛(wèi)處認真貫徹落實重點學校工作規(guī)范和標準，緊緊圍繞學校工作重心，以實現學?！傲惆l(fā)案”為目標，以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩(wěn)定工作為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效維護了學校穩(wěn)定。半年來，在校領導的指導下，在全校廣大教職工的大力支持下，為全體師生創(chuàng)造了一個比較穩(wěn)定、安全、有序的環(huán)境，維護了學校正常的教育教學秩序。
一、提高認識，加強責任心
上半年根據學校對安全保衛(wèi)工作的要求，及時布置和改進學校安全保衛(wèi)工作。一是明確制度。我部門根據校情建立修定了《學校安全檢查制度》、等一系列規(guī)章制度及安全工作方案，使學校安全保衛(wèi)有章可循。二、及時發(fā)布警訊。在保衛(wèi)處群網及時發(fā)布警訊，以提示全校各部門和全體老師注意。三是狠抓落實。把安全工作真正落到實處。
二、創(chuàng)建平安校園為目標
一是以創(chuàng)建平安校園為目標,以樹立防范意識為切入點，提高處置突發(fā)事件的應急能力和自我防護能力。二是以安全保衛(wèi)為重點。對要害部位、重點時段定期進行排查，做到“經常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患不過夜。三是以樹立服務理念為宗旨，把事故苗頭當作必然發(fā)生的事故去解決。上半年保衛(wèi)處與各分校相互協作與配合，學校內沒發(fā)生一起人身和財產重大安全事故。
三、根據學校的工作計劃，制定保衛(wèi)處的月計劃
1、保衛(wèi)處根據學校的實際狀況，制定年計劃和每個月的工作計劃，并隨時調整，以保證學校的正常教學秩序和生活秩序有序進行。
2、年末、月末根據年度、當月工作計劃，認真總結年度、當月的工作，總結經驗，找出差距，改進工作。
3、全年出勤率100%，沒有遲到早退現象。遇到事件，無論是節(jié)假日隨叫隨到。遇到處理事件，早來晚走，從未有任何怨言和向學校要任何條件。
四、根據學校實際情況本學期制定了相應的安全措施
1、下發(fā)《學校安全用電通知》下達《學校用電安全通知》后，積極配合各分校、處室進行自我檢查，使廣大教職員工和學生提高了安全用電的認識，在安全用電方面沒出現事故。
2、下發(fā)《清理上繳公安局禁止物品》通知為防止事故的發(fā)生，根據公安部門的通知精神下發(fā)了《清理上繳公安局禁止物品》通知，禁止教職員工與學生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的發(fā)生。
3、下發(fā)《消防安全》通知，并根據《消防法》規(guī)定，更換維修了消防設施。依據《消防法》的規(guī)定，與各處室簽訂了責任狀，及時更換消防器材，確保消防設施的完好。
五、對新生和班主任進行法制、安全、消防知識教育
1、根據二、三、四分校的安排，為其老師與學生進行了消防安全知識教育。
2、根據三分校、五分校的安排，對學生的進行了法制教育，提高了學生的法律意識。
六、安全巡查、消防檢查有記錄
1、不間斷的對四個校區(qū)進行安全巡查和消防檢查，做到有記錄，對有隱患的單位下達限期整改通知書，防止不安全因素的存在。
2、每周定期檢查消防設施，對損壞的消防設施查明原因，及時上報更換。
七、利用監(jiān)控設備，加強校園內的巡邏，保障學校師生人身安全和財產安全
1、配合各處室、各分校進行校園內監(jiān)控，發(fā)現不安全因素，及時通知有關部門，杜絕不安全事件的發(fā)生。
2、協助各分校調監(jiān)控，對不安全因素留下備查資料。配合各處室調錄像共29次/人，及時處理不安全因素。
3、加強對校園內、各教學樓、學生宿舍、倉庫、食堂、小賣部的不間斷進行現場巡邏，每天至少三―四遍，防止不安全因素的發(fā)生。
八、利用網絡和廣播，對學校全體師生發(fā)布警訊，防止不安全因素
建立保衛(wèi)處qq群和加入學校其他群，根據當前社會狀況和學校情況發(fā)布一些警訊，提高學校全體師生加強防范意識。將警訊和學校安全規(guī)定、公安部門、消防部門通知及時廣播。
九、配合學校、協助各分校和其它科室處理事件
1、1月7日協助二分校破獲x班丟手機（蘋果4價值5000元）案件，為學生追回收機。
2、1月21日破獲二分校5人團伙（5人合伙侵害3人利益）案，使受害學生得到擁有的權利和利益。
3、1月-5月協助南校區(qū)各分校追回被盜物品與錢財，減少了學生的損失。
4、5月26日協助二分校追回學生被盜自行車一輛（價值2000元），減少了學生的損失。
5、6月12日12:14―12：18協助一分校處理14春-客運班女生在宿舍養(yǎng)狗事件。
6、6月8日12:44協助后勤學生在食堂丟手機事件，經過幾天的努力，與食堂的拾主做工作，與12日18:20將價值6000元的蘋果手機返還失主。
因為學生追回了手機和自行車，減少了學生不必要的損失，學生處于感激上半年分別贈送了二面錦旗。
十、積極配合了石家莊市橋西公安分局、消防分局對我校20xx年上半年的安消防檢查，并達標。（20xx.1.22）
十一、經常與和平公司保衛(wèi)處進行聯系，協調二個單位的保衛(wèi)工作，做到相互支持，相互理解，共同維護校園內的安全保衛(wèi)工作。
十二、超額完成當年招生指標
20xx年春季招生24名，其中注冊生18名，短期培訓生6名，為我校提供了新的生源。
十三、積極配合當地與外地公安機關和檢察機關的案件工作
1、四次配合110處理我校的報警事件。
3、6月12日10:52協助橋西交警事故科處理校內交通事故。
以上是保衛(wèi)處上半年完成的主要工作，是與校領導指導和各分校領導、老師的支持分不開的、在此感謝學校領導、各分校領導、老師的支持。
保衛(wèi)半年工作總結篇十四
保衛(wèi)處(部)是高校承擔安全管理、安全服務、安全教育工作的職能部門。下面，小編為大家分享保衛(wèi)處上半年工作總結，希望對大家有所幫助!
上半年保衛(wèi)處認真貫徹落實重點學校工作規(guī)范和標準，緊緊圍繞學校工作重心，以實現學校“零發(fā)案”為目標，以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩(wěn)定工作為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效維護了學校穩(wěn)定。半年來，在校領導的指導下，在全校廣大教職工的大力支持下，為全體師生創(chuàng)造了一個比較穩(wěn)定、安全、有序的環(huán)境，維護了學校正常的教育教學秩序。
上半年根據學校對安全保衛(wèi)工作的要求，及時布置和改進學校安全保衛(wèi)工作。一是明確制度。我部門根據校情建立修定了《學校安全檢查制度》、等一系列規(guī)章制度及安全工作方案，使學校安全保衛(wèi)有章可循。二、及時發(fā)布警訊。在保衛(wèi)處群網及時發(fā)布警訊，以提示全校各部門和全體老師注意。三是狠抓落實。把安全工作真正落到實處。
一是以創(chuàng)建平安校園為目標,以樹立防范意識為切入點，提高處置突發(fā)事件的應急能力和自我防護能力。二是以安全保衛(wèi)為重點。對要害部位、重點時段定期進行排查，做到“經常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患不過夜。三是以樹立服務理念為宗旨，把事故苗頭當作必然發(fā)生的事故去解決。上半年保衛(wèi)處與各分校相互協作與配合，學校內沒發(fā)生一起人身和財產重大安全事故。
1、保衛(wèi)處根據學校的實際狀況，制定年計劃和每個月的工作計劃，并隨時調整，以保證學校的`正常教學秩序和生活秩序有序進行。
2、年末、月末根據年度、當月工作計劃，認真總結年度、當月的工作，總結經驗，找出差距，改進工作。
3、全年出勤率100%，沒有遲到早退現象。遇到事件，無論是節(jié)假日隨叫隨到。遇到處理事件，早來晚走，從未有任何怨言和向學校要任何條件。
1.下發(fā)《學校安全用電通知》下達《學校用電安全通知》后，積極配合各分校、處室進行自我檢查，使廣大教職員工和學生提高了安全用電的認識，在安全用電方面沒出現事故。
2.下發(fā)《清理上繳公安局禁止物品》通知為防止事故的發(fā)生，根據公安部門的通知精神下發(fā)了《清理上繳公安局禁止物品》通知，禁止教職員工與學生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的發(fā)生。
3.下發(fā)《消防安全》通知，并根據《消防法》規(guī)定，更換維修了消防設施。依據《消防法》的規(guī)定，與各處室簽訂了責任狀，及時更換消防器材，確保消防設施的完好。
1、根據二、三、四分校的安排，為其老師與學生進行了消防安全知識教育。
2、根據三分校、五分校的安排，對學生的進行了法制教育，提高了學生的法律意識。
1、不間斷的對四個校區(qū)進行安全巡查和消防檢查，做到有記錄，對有隱患的單位下達限期整改通知書，防止不安全因素的存在。
2、每周定期檢查消防設施，對損壞的消防設施查明原因，及時上報更換。
1、配合各處室、各分校進行校園內監(jiān)控，發(fā)現不安全因素，及時通知有關部門，杜絕不安全事件的發(fā)生。
2、協助各分校調監(jiān)控，對不安全因素留下備查資料。配合各處室調錄像共29次/人，及時處理不安全因素。
3、加強對校園內、各教學樓、學生宿舍、倉庫、食堂、小賣部的不間斷進行現場巡邏，每天至少三—四遍，防止不安全因素的發(fā)生。
建立保衛(wèi)處qq群和加入學校其他群，根據當前社會狀況和學校情況發(fā)布一些警訊，提高學校全體師生加強防范意識。將警訊和學校安全規(guī)定、公安部門、消防部門通知及時廣播。
1、1月7日協助二分校破獲x班丟手機(蘋果4價值5000元)案件，為學生追回收機。
2、1月21日破獲二分校5人團伙(5人合伙侵害3人利益)案，使受害學生得到擁有的權利和利益。
3、1月-5月協助南校區(qū)各分校追回被盜物品與錢財，減少了學生的損失。
4、5月26日協助二分校追回學生被盜自行車一輛(價值xx元)，減少了學生的損失。
5、6月12日12:14—12：18協助一分校處理14春-客運班女生在宿舍養(yǎng)狗事件。
6、6月8日12:44協助后勤學生在食堂丟手機事件，經過幾天的努力，與食堂的拾主做工作，與12日18:20將價值6000元的蘋果手機返還失主。
因為學生追回了手機和自行車，減少了學生不必要的損失，學生處于感激上半年分別贈送了二面錦旗。
防檢查，并達標。(xx.1.22)
xx年春季招生24名，其中注冊生18名，短期培訓生6名，為我校提供了新的生源。
1、四次配合110處理我校的報警事件。
3、6月12日10:52協助橋西交警事故科處理校內交通事故。
以上是保衛(wèi)處上半年完成的主要工作，是與校領導指導和各分校領導、老師的支持分不開的、在此感謝學校領導、各分校領導、老師的支持。
保衛(wèi)半年工作總結篇十五
今年，農村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和x公安局局的正確領導下，認真貫徹落實全農村信用社案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現了年內無安全保衛(wèi)責任事故的目標。
（一）強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我縣農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
（二）強化案防常識學習。我聯社嚴格落實案防知識學習。
和教育制度，在每月一次的分社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
（三）強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，繼8月份全x農村信用社案防工作會議以后，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內容，以“學、練、改”為措施，在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動，分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全x農村信用社案防工作，各分社層層動員，結合全x農村信用社職業(yè)道德教育內容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據統計，活動期間全區(qū)以分社（部）為單位共組織學習24次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識，提高了“四防”應急處置能力，為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi)，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區(qū)，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。
年完成押運頭寸任務xx次，均做到了安全、及時、無誤。
（二）加強技能培訓。今年組織xx名新入隊經警參加xx公安局的專業(yè)培訓，進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。同時，聯社x名經警還參加了市公安局組織的“槍支法知識”考試。
（三）努力提高生活和工作保障。經警擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務，工作突擊性強，危險性高，勤務活動要求早出晚歸，風雨無阻。為調動警隊積極性和創(chuàng)造性，保持隊伍良性發(fā)展，我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經費添置經警服裝，并對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員后顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負，安心工作。聯社領導采取個別訪談、民主生活會形式，多次了解經警隊員意見、建議，對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調動了保衛(wèi)人員的工作積極性。
衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。今年來，我們采取聽、查、問、試等方法，采取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兌現的工作新舉措。
（二）嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度，嚴格押運操作規(guī)程，確保了營業(yè)網點封包安全準時接送無差錯，實現了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案，并能做到制度上墻，內容入心，操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度，領用、交接手續(xù)嚴密，登記齊全，責任明確，并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督，槍支保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度，保持槍支性能良好，全年未出現任何違規(guī)持槍或濫用槍支現象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯防關系，簽訂聯防協議，并加強了與聯防戶的聯誼，使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。
（三）加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則，制定科學合理的安全設施建設，區(qū)別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。今年來，在經費緊張的情況下，先后投入資金1.3萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯社中心庫房大保險柜x臺，完善聯社營業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架，加固庫房門x只。二是加強了押運安全設施建設。
（四）突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯社根據市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次，對計算機系統用戶和口令保護、數據安全、網絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。
一年來，我聯社的案防工作不斷得到加強，取得了一定的成績。但是，案防工作是一項復雜而又艱巨的系統工程，社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化，使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，存在的問題也逐步暴露出來。
一是安全防范意識有待進一步增強。少許職工和領導對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想，僥幸心理，主要表現在對一些陳舊老化設施設備整改不力。二是安全防范設施有待進一步改善。受歷史條件及現有經費限制，我聯社的幾個分社設施簡陋。專用防彈運鈔車也僅1輛，同時還要承擔日常的行政用車，聯社中心金庫尚未進行電視監(jiān)控改造，運鈔車的gps衛(wèi)星定位系統也待安裝。三是安全防范管理有待進一步改進。人員素質低、防衛(wèi)設施差，一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患。此外，隨電子化建設的飛速發(fā)展，計算機安全管理也有待進一步改進。
保衛(wèi)半年工作總結篇十六
20xx年是xx公司一年，又是一年，安全穩(wěn)定事關大局。為此，我科在領導的正確決策和英明領導下，在各科室隊的大力支持下，始終堅持“打防并奉，預防為主”的方針，全面提升管護效能，不斷加強工作體制改革，不斷完善安全防范體系，充分發(fā)揮群防群治作用，全力維護油區(qū)及周邊治安秩序穩(wěn)定，確保了廠上半年各項目標任務順利完成。
為了使廣大職工和周邊群眾知法守法，我科采用多種宣傳方式。加強宣傳教育工作。首先大力開展了以《刑法》、《治安管理處罰法》、《xx公司職工內外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規(guī)定》等為主要內容的宣傳教育活動，不定期、不定點、不定時在油區(qū)周邊宣傳，懸掛橫幅，通過這些工作，增強了廣大職工和油區(qū)周邊群眾的法律意識，加強了管護售貨員的`思想道德教育，法律觀念得到了一定程度提高，遵紀守法自覺性提高。
我科始終堅持懲防并奉，注重預防的方針，充公發(fā)揮群防群治作用，牢固樹立“油區(qū)穩(wěn)則全廠穩(wěn)，油區(qū)興則全廠興”思想，結合廠實際制訂了廠石油管護預案，建立了廠“三級”治安、消防防控體系。
明確了具體工作責任，實行治安、消防責任連帶制，將具體工作任務予以層層分解落實，為了控制原油和石油物資流失，在油區(qū)出入口設立檢查站，對出入車輛實行24小時監(jiān)控登記，堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區(qū)。在全廠范圍實行24小時不定期、不定時檢查，實行領導包片制，各科室隊密切配合，保衛(wèi)售貨員全面實施對整個油區(qū)進行全天巡察。尤其是“”期間，主管領導帶隊深入油區(qū)查油護、查火災隱患保穩(wěn)定，上半年安全保衛(wèi)消防人員出x余人次，將一切不利因素消失在萌芽狀態(tài)。
根據生產發(fā)展的需要，也為了全面提升人員的整體素質，我廠把保衛(wèi)、消防人員的業(yè)務學習和訓練列入議事日程，進一步完善了保衛(wèi)管理職責。除完成正常工作外我們還堅持不少于小時消防、隊列、擒敵拳和每天一個xx公里訓練，增強了保衛(wèi)消防人員整體素質和體能。為了提高整體作戰(zhàn)能力奠定了堅實基礎。使保衛(wèi)消防人員真正成為一支“招之及來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝”的隊伍。上半年消防安全檢查xx次，整改xx次，對不符合條件器材及對予以整改替換。保證了足夠完好的滅火器材，應對突發(fā)事件，全廠無一次火災毒品事故發(fā)生，確保了正常生產和財產安全，開創(chuàng)了油區(qū)治安、消防的新局面。下半年工作安排：
下半年我科將在廠堅強領導和大力支持下，在各科室隊的密切配合下，緊緊圍繞生產經營這一中心，大力加強廠內治安保衛(wèi)、消防工作，抓早動快，精心組織，為廠正常生產工作打下堅實基礎。我們將從以下幾個方面工作：
1、加強隊伍規(guī)范化建設，內強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質。
2、強化管理措施，加強教育，嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀。
3、加強訓練，不斷提高人員整體素質，業(yè)務技能和體能。
由于受影響，給保衛(wèi)工作帶來了很大難度。特別是設備物資的看管任務更加艱巨，保衛(wèi)科加大巡邏力度，加強安全保衛(wèi)，確保生產工作順利開展，同時加強廠區(qū)治安保衛(wèi)，特別是三站一庫等重要部位巡視檢查，加強員工控制，力爭不發(fā)生任何案件。
消防工作歷來是保衛(wèi)工作重點，過去雖作過大量工作，未發(fā)生過火險隱患，我們將在下半年的工作中，切實規(guī)范消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防范能力，全面提升消防隊員實戰(zhàn)能力，搞好消防器材檢查，保養(yǎng)維護工作。
今后保衛(wèi)科把勞動紀委，分特檢查作為重點來抓，特別是彺產現場的勞動紀委檢查，井場公物及不按時上下班，遲到早退等，嚴查喝酒、賭博等違法違紀現象發(fā)生，確保廠內有一個良好工作秩序。
保衛(wèi)半年工作總結篇十七
進入xx年以來，綜治辦在我院兩委的正確領導下，依照去年年末制定的本年度工作計劃，認真貫徹落實衛(wèi)計委和綜治委的各項意見和通知，堅持“預防為主、突出重點、落實責任、確保安全”的方針，一方面鞏固既有成績，另一方面著力解決影響醫(yī)院安全和穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，健全責任機制，狠抓各項工作制度的落實。以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，加大工作力度，做好綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、法制宣傳、糾紛調解等一系列工作，為醫(yī)院的綜合治理做出了一定的貢獻。現將xx年上半年工作具體總結如下：
一、綜合治理方面：認真制定了xx年綜合治理工作計劃，并按照計劃落實，使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫(yī)院的綜合治理和平安建設目標真正落到實處，按照年初與衛(wèi)計委簽訂綜合治理和平安建設目標責任書，將責任分解到各職能科室，同各科室簽訂了安全目標責任書，明確科室負責人為第一責任人，進一步深化和完善醫(yī)院的治安防范措施，使全院干部職工都能自覺遵紀守法。同時每月都能進行安全生產隱患和綜合治理的排查，并對排查情況做出登記，將安全生產隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衛(wèi)計委。今年春節(jié)兩會期間，綜治辦、保衛(wèi)處積極配合醫(yī)院開展安全生產大檢查，并完成了相應任務。
二、治安保衛(wèi)方面：由于醫(yī)院是公共場所，我院又實行開放式管理，人員流動量大、進出人員雜，治安保衛(wèi)工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保安，定期對保安人員進行培訓，購置必要的安全保衛(wèi)裝備，安保人員24小時在院內巡邏，加強重點時段、重點部門的安保力量，對具體崗位“定崗、定人、定責”，發(fā)現問題及時反映，發(fā)現隱患及時整改。充分發(fā)揮醫(yī)院警務室的作用，加強人員配備，并對保衛(wèi)處工作人員進行業(yè)務知識和技能培訓，建設一支業(yè)務技能過硬、責任心強的高素質保衛(wèi)隊伍。今年上半年警務室處理了十多起病人及家屬擾亂醫(yī)院正常工作秩序的事件，幫助找回1名在醫(yī)院走失的兒童，解決了3起被盜事件，尤其今年5月11日，警務室就充分發(fā)揮作用，與醫(yī)護合作，抓獲一名盜竊嫌疑人，并在之后移交北海派出所。同時為了提高技術防范水平，落實技術防范措施，也為了落實《衛(wèi)生計生系統xx年平安建設實施意見》，我院對視頻監(jiān)控系統進行了170余萬元的全面升級改造，更換了420臺高清攝像頭，為保障醫(yī)護人員和患者的生命和財產、做好安全防范工作提供了更為充足的保障。
三、消防安全方面，我院貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合創(chuàng)建平安醫(yī)院的工作經驗，根據《濟源市衛(wèi)生計生系統消防組織管理制度》，制定了新的火災事故應急疏散預案，并明確了績效考核細則。今年3-4月份又開展了平安建設宣傳“五個一”活動，充分利用院內宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產相關知識，營造人人關心、人人參與安全生產的良好氛圍。
依照“誰主管誰負責”的原則，在醫(yī)院安全委員會的領導下，對重點科室發(fā)放安全巡查表，要求對重點科室的設備進行巡查登記，保衛(wèi)處每月進行回收，并將檢查結果匯總存檔。同時保衛(wèi)處每天都會對醫(yī)院重點科室進行安全檢查，另有“安全生產領導小組”定期對全院的安全生產工作、消防工作及治安安全工作進行全面檢查。發(fā)現問題后，下達安全生產檢查整改通知書，要求相關科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時，邀請消防支隊來我院檢查指導工作，根據6月7日消防支隊檢查后下達整改通知書中提到的問題，我院積極整改，在病房樓消防前室增設了防火栓，修復消防電話、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房并將整改完成的情況匯報給了消防支隊。
今年上半年，我院特邀省消防協會特聘教員董方旭來對我院醫(yī)護及后勤人員進行消防安全知識培訓，此次培訓共持續(xù)兩天，圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進行了重點講解，另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。我院保衛(wèi)處也對我院醫(yī)護人員和新進職工進行兩場消防培訓。不僅如此，保衛(wèi)處還安排5人到鄭州進行專職消防員培訓，并圓滿結業(yè)。除培訓外，我院還在醫(yī)院中心病房樓東側路面旁邊空地進行了2次消防安全應急演練，提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產月”活動，嚴格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求，對照醫(yī)院檢查重點，全面開展自查自糾活動，尤其吸取5·25魯山養(yǎng)老院火災事故的教訓，重點檢查彩鋼房使用和整改情況。
四、法制宣傳方面，本年度是xx普法的最后一年，也是收尾之年，上半年也將繼續(xù)有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作，廣泛深入開展《安全生產法》《消防法》等相關法律法規(guī)的普及宣傳，不斷提高對安全生產工作重要性、必要性的認識。同時與醫(yī)院職工的實際問題結合，普及法律法規(guī)常識，尤其是發(fā)生醫(yī)患糾紛后醫(yī)務人員自我保護相關的法律知識。今年上半年，我院先后組織了10余次法制宣傳活動，并利用信息平臺開辟法制宣傳專欄，大力宣傳法律法規(guī)，從而使全院職工對普法工作重要性的認識又上了一個臺階。
五、糾紛調解方面，我院有專門的矛盾、糾紛排查協調小組，保衛(wèi)處積極參與此項工作，今年上半年發(fā)生大小糾紛十余起，涉及到病人或家屬吵鬧、病患間沖突等種種情況，綜治辦、保衛(wèi)處人員一旦接到電話，第一時間趕到現場處理糾紛。在所有糾紛中，又以醫(yī)患糾紛最為敏感，在上半年共處理了8起醫(yī)患糾紛，每次都是在確保醫(yī)護人員人身安全的情況下，勸解當事人盡可能把問題妥善、合情、合理處理，對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫(yī)院利益的，保衛(wèi)人員不怕犧牲，勇往直前，并立即上報公安機關，確保醫(yī)院穩(wěn)定。
xx年上半年我院綜治辦在實際工作中確實取得了一些成績，但也存在有薄弱環(huán)節(jié)，和上級要求仍有著一些差距，還有待于我們去進一步的探索和提高。為此我們將認真總結，不斷予以完善，確保我院安全保衛(wèi)工作在下半年再上一個新的臺階。
保衛(wèi)半年工作總結篇十八
進入__年以來,__公司武裝保衛(wèi)科在集團公司武裝保衛(wèi)部及公司黨委、行政的正確領導下，以重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀;堅持“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，以“建設和諧廠區(qū)”為工作中心，以開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高公司治安綜合防控能力，回顧半年來，我們主要做了以下幾項工作：
一、健全綜合治理網絡，提高整體戰(zhàn)斗力。
根據上級要求，結合我公司保衛(wèi)工作實際情況，健全了治安綜合治理領導機構，詳細制定了全年治安保衛(wèi)工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度，同時加強了與公安機關的聯系，及時排除本單位存在的治安問題并積極抓好民事調解工作，對職工中出現的矛盾及時疏導劃解，防止事態(tài)擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
上半年年共查處治安問題治安案件_起，刑事案件_起，查獲盜竊人員_人，其中移送公安機關打擊處理_人，刑事拘留_人，送武裝保衛(wèi)部處理_人，公司內部處理職工_人，辭退民工_人，追回贓物：粗鉛____噸，贓物價值為_____元，刑事案件價值____元，上半年共追回損失_____元整。
二、消防隱患檢查整改，防范解決安全問題。
為了把消防工作做到實處，上半年我科與生產安全科及有關部門對公司區(qū)域內安全消防檢查5次，查處消防隱患11處，整改消防隱患11處，為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，我科經公司領導和有關部門審批采購了消防器材，充實了消防薄弱部位，同時建立各崗位消防器材管理及維護人，保證了在萬一情況下消防設施的正常使用，為公司的安全生產經營奠定了基礎。
三、健全交通安全臺帳，加強交通秩序管理。
隨著公司廠區(qū)生產量的加大，廠區(qū)內的機動車和進出廠區(qū)的機動車日流量增加，為加強廠區(qū)交通秩序的管理，我科加大巡查、督導力度，并建立健全交通安全各類臺帳，上半年無一例交通安全事故，確保廠區(qū)良好的交通秩序，由于加強了管理，廠區(qū)交通秩序基本井然有序，有些環(huán)節(jié)還有待進一步完善。
四、落實公司有關文件，抓好計劃生育工作。
為了配合公司計劃生育的工作，我科完成公司下達的孕檢、普查登記工作，保衛(wèi)科現有女工__人，已婚__人，參檢女工__人，免檢_人，參檢家屬__人，實現孕檢正常率100%，杜絕了計劃外生育，順利完成了各項考核目標。
上半年以來我科的安全保衛(wèi)工作在各級領導和各部門的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了公司的穩(wěn)定和良好的治安秩序，創(chuàng)造了良好的生產經營環(huán)境，今后工作我科還需進一步提高保衛(wèi)力度，下半年工作爭取更上一個新臺階。
保衛(wèi)半年工作總結篇十九
20xx年，保衛(wèi)部以創(chuàng)建平安校園、和諧校園為中心，實現了學校政治大局平穩(wěn)、校園治安環(huán)境明顯改善、校園交通管理有序、消防安全無重特大火災事故的目標，為保學校安全穩(wěn)定，做出了應用的貢獻?，F將本年工作總結如下：
一、深入調研，掌握動態(tài)，維護學校政治穩(wěn)定。
1、收集師生中的有關信息，經研判后對有價值的信息及時上報學校和相關部門，全年報送情報信息xx篇。
2、“x·x”前夕，配合有關部門對我校學生準備組織的敏感活動進行調查，成功阻止了他們的活動，避免了對學校產生負面影響。x月x日、x日，全處對學校所有露天公共場所進行24小時巡查守候，保證了學校沒有出現與“x·x”有關的活動。
3、加強網絡管理。工作中及時發(fā)現和處理網上有害信息，重視在網上與師生員工的溝通工作，在學校信息反饋平臺上回復信息xx余條。
二、立足防范，保障校園安全。
1、加強治安、消防安全宣傳教育工作。在新生入學期間，印制份《新生入學須知》張貼在棟學生宿舍的門棟前；對學生發(fā)放安全常識宣傳單x余份；組織消防安全演xx次；對x余名本科新生進行消防安全知識講座，并給x余名新生發(fā)放了《學生宿舍消防安全》宣傳單；在全校各二級單位開展“119”消防安全宣傳活動；組織消防安全知識講座xx次；組織x名職工參加了xx市消防局舉辦消防培訓班的學習。
2、加強治安、消防檢查工作。全年治安檢查中發(fā)現治安隱患x起，下達治安隱患整改建議書x份；全年組織消防安全檢查x余次，發(fā)現火災隱患起，下達火災隱患整改通知書份，已整改及部分整改起；xx月x日學工處、保衛(wèi)處、后勤物業(yè)聯合對本科生宿舍進行了消防安全大檢查；維修各類消防器材具；新增各類滅火器具具；全年學校沒有發(fā)生惡性刑事案件和重特大火災事故。
3、巡防布守，多抓現行，打擊犯罪。全年抓獲現行起，抓獲犯罪嫌疑人xx名。驅趕盜竊嫌疑人和違法犯罪嫌疑人xx余人次。
三、加大交通管理力度，改善校園交通秩序。
1、實施了校園機動車門禁系統管理。x月x日學校機動車門禁系統正式運行。通過門禁系統管理，減少了車流量輛/天，機動車出入校園規(guī)范有序。
2、加大校內違章車輛的處理力度。全年查獲在校園內行駛的無證、無牌摩托車xx余輛，其中移交東新交通大隊處理的有輛（含收繳留學生的摩托車輛）；處理違章校園循環(huán)車臺次；對在校園內違停車輛張貼“機動車違停處理通知”x余張。
3、加大交通管理力度。堅持每天上下班高峰時段，在行人多、車流量大的路口值勤，疏導交通。全年調解交通事故起，為學校追回經濟損失x萬余元；堅持驅趕校內“黑的”x臺次。
4、加強校內交通設施的建設、維護工作。全年新增、維修交通標牌x余塊；施劃車位x余個；施劃道路線x余平方；新增、修補減速路共xx條；在違?，F象嚴重地段安裝道路防護柱x余個。
保衛(wèi)半年工作總結篇二十
上半年，保衛(wèi)科在集團、及廠黨、政的正確領導和xx公司保衛(wèi)部的業(yè)務指導下，認真落實廠“第八屆七次”職代會關于“踐行文化注重細節(jié)共建工作快樂生活美好”的工作方針，全面落實各項安全生產保衛(wèi)防范措施，不斷提高我轄區(qū)的治安綜合防控能力，全力維護我廠治安穩(wěn)定，為生產建設創(chuàng)造一個良好的內部治安環(huán)境?，F將我科xx年上半年工作總結如下：
黨建工作也是我科的一項重要工作，我科每月積極完成上級布署的各項工作，并努力把各項工作做到最好?？泣h支部認真貫徹落實黨的十八屆一次會議精神，落實集團公司、xx公司和我廠八屆七次職代會精神，把加強黨的領導，提升黨的執(zhí)政地位做為當前學習的首要任務來抓。積極預防黨員領導干部反腐工作，和領導干部簽訂《黨員廉政承諾書》，領導每月學習《鏡鑒》并寫心得體會。這樣是讓我們領導干部認識到反腐倡廉的重要性和腐敗導致的后果。認真開展了走基層工作，積極聽取職工群眾的心聲，采納職工的合理化建議和意見，發(fā)揮職工代表的橋梁紐帶作用，上半年向廠工會提交建議三份。按照“踐行文化注重細節(jié)”的主題，把黨的思想政治優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢，積極組織黨團員利用空余、值班時間學習黨的路線、方針、政策和保衛(wèi)業(yè)務知識，使大家更進一步了解明白新一屆領導班子的執(zhí)政管理思路和當前保衛(wèi)工作面臨的嚴峻形勢，使大家的使命感、緊迫感、責任感明顯加強和提高。
對標工作是向先進單位對比學習，找出自己的不足之處。針對此項工作我科組織了專人進行了學習，認真落實廠對標辦公室的各項工作要求，每月定期進行對標工作考考評核，尋找差距彌補不足。對標工作上半年按照我科對標實施方案；1、每月召開對標管理工作會議及小組會，對我科對標各項指標現狀進行分析評估。2、積極落實對標評估問題，及時匯報“對標”情況。3、積極組織人員學習《對標管理工作實施方案》、《對標管理考核細則》及《保衛(wèi)科對標管理工作方案》、《xx公司對標管理實施細則、考核辦法》、《陜西石油（集體）有限責任公司xx年度對標工作安排意見》、《陜西石油（集團）有限責任公司xx公司xx年對標工作安排意見》、《羅總在xx公司對標工作推進會上的講話》、傳閱“對標動態(tài)簡報” 7期；4、做好我科每月的對標動態(tài)簡報，總結當月對標工作情況，安排部署下月的工作目標及措施。
勞動紀律的遵守情況充分體現我廠的管理，勞動紀律、工藝紀律、衛(wèi)生紀律的執(zhí)行關乎我廠生產裝置的平穩(wěn)運行。崗檢室在人員少、面廣、任務重的情況下，仍堅持24小時巡查，積極總結經驗抓典型。1—6月，我保衛(wèi)科崗檢工作人員共對各科室、車間進行勞動紀律巡查336次，下發(fā)違紀通報84份，處理違紀人員99人，電視曝光29人，批評教育186人。巡查次數、處理違紀人員、電視曝光率、罰款金額是歷年最嚴。重新修訂了《職工違紀處罰條例》，由于我崗檢人員的責任心強、處理公、不怕惹人和能堅持原則的態(tài)度，是得我廠勞動紀律、工藝紀律的執(zhí)行情況大有轉變。
1、檢修工作
針對全廠一年一度的裝置大檢修，我科及時召開檢修動員大會，為確保檢修順利展開與進行，不發(fā)生一起盜竊案、不丟失一個螺絲為目標，我保衛(wèi)科制定了《xx年檢修保衛(wèi)工作方案》，按照方案抽調20`人參加檢修現場的`安保，并設立三個執(zhí)勤點晝夜24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，在執(zhí)勤中，我們的隊員能提高警惕，認真負責，不放過一個可疑對象，在裝置大檢修中未發(fā)生一起現場物品被盜事件，確保了檢修現場的安全，受到廠主要領導的高度表揚。
2、防偷盜專項宣傳整治
為了打擊盜竊少量國有資產、倒賣油品違法犯罪活動，有效控制此類盜竊案件的發(fā)生，我科上報交口分局并制定了《盜竊、侵占企業(yè)財產處罰規(guī)定》；加大宣傳力度，利用廠電視臺和我科巡邏車在生產、生活區(qū)進行了為期15天的宣傳，讓職工們都能了解、知道盜竊企業(yè)財物的危害性。上半年查處消防隊、成品車間孟某、馬某共九人偷盜賣廠成品油和廢鐵，給予一人開除，一人處分，五人罰款，兩人罰款并介紹回服務公司的處理決定，有效打擊了偷盜現象的囂張氣焰，是偷盜成品油、廢鐵現象得到有效遏制起到了警示教育作用。
3、軍事訓練
為了強化我科的管理，提升保衛(wèi)隊伍的整體軍事素質，我科積極組織全體保安隊員進行為期45天的軍事訓練。從“三大步伐”、“停止間轉法”等一些技能訓練，來提高保安隊員的吃苦耐勞精神和團結協助意識，是他們的集體榮譽感得到進一步提升和強化，是軍事化管理在保衛(wèi)科得到體現和落實，在春季大練兵總結大會上，我科隊員的軍事、擒敵技術獲得廠領導的高度表揚并在廠舉行的“迎五一促和諧》職工文體活動比賽獲得三等獎。
4、法律、法規(guī)業(yè)務培訓；4月23日至24日，我科聘請警校高振國教授對保衛(wèi)科全體人員從四個方面進行法律、法規(guī)業(yè)務知識培訓：
（2）開拓創(chuàng)新、與時俱進構建公安保衛(wèi)工作新局面。重點從1、嚴格遵守《內保條例》，認真搞好公安內保工作。
（3）必須強化企業(yè)內部治安保衛(wèi)管理意識。3、加強國有企業(yè)保衛(wèi)組織建設，提高保衛(wèi)人員的政治業(yè)務素質是水平。
（4）擴大企業(yè)內保部門工作職能。
通過法律法規(guī)教育培訓，使全體保衛(wèi)人員的業(yè)務知識、業(yè)務技能明顯提高，今后，我們一如既往開展好類似教育培訓和整治工作，讓轄區(qū)更加和諧、穩(wěn)定。
5、交通教育宣傳
“共建工作快樂生活美好”是我廠今年的口號和目標，廠職工家屬的生活質量不斷提高，私家車聚增，交通安全知識、意識面臨嚴峻挑戰(zhàn)，針對這一問題我科邀請了交口公安分局交警大隊負責人，對廠轎車隊、運輸隊、餐飲中心駕駛員及各車間安全員等140人進行了培訓，從新交通法、扣分標準及交通案例等方面進行了培訓學習，發(fā)放交通宣傳手冊二千份，把交通安全列為當月考核范疇。這樣使職工家屬能做到文明駕車、安全出行。
我們牢固樹立和落實以人為本的思想，為職工辦好事、辦實事，積極開展扶貧幫困工作，讓職工體驗到組織的關愛和溫暖，讓職工以飽滿的熱情和充沛的精神投入到工作中去。
為了努力營造和諧、文明、互敬、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，我們經常性的開展多種形式的文體娛樂活動，豐富我科的文化生活，吸收一批有體、音、美、勞愛好的同志，開展一些有特色、有內容的主題活動，進行隊與隊之間的比賽、交流和切磋。讓文體娛樂活動在我科全面生根發(fā)芽、開花結果。
上半年共辦理正式入廠證300余張，臨時入廠證2100人次，辦理生活區(qū)車輛出入卡300余張，接待外來辦事人員20xx多人次，堅持每周二、四對生活區(qū)車輛亂起亂放及流浪狗的清理整治，糾正違章停放車輛320輛，捕流浪狗71只。繼續(xù)加強門衛(wèi)管理確保出入廠區(qū)安全，嚴格物資出入管理的檢查驗證制度，上半年共糾正違章421次，收交不合格滅火器38個，處理不按規(guī)定攜帶物資5起。巡邏隊堅持夜間對生產、生活區(qū)的巡邏巡查，共巡邏450起，查處多起案件8起，全部移交交口公安分局。開展了交通安全專項整治活動二次，安全檢查五次，重點查隱患、查預案。
我科制定了《油氣生產治安秩序整治專項行動工作方案》、《涉油涉氣案件、事故和群體性時間工作預案》、《安全保衛(wèi)預案》并圓滿完成了xx公司組織的元旦文藝調演，舂節(jié)期間秧歌慰問演出、“轉九曲”和篝火晚會的執(zhí)勤任務、清明黃帝陵祭祖及各種文藝演出等大型執(zhí)勤任務。
保衛(wèi)科xx年下半年工作思路
下半年，我保衛(wèi)科以“預防為主，齊抓共管，常抓不懈，確保平安”十六字為指導方針，在及廠黨、政的領導下，充分發(fā)揮職能作用，提高保衛(wèi)服務質量，確保我廠財產安全不受侵犯，為全廠的生產、生活等工作保駕護航。在此，我科將按以下幾個方面實施：
要以基礎管理、專業(yè)管理、整體管理水平為重點，認真制定措施，強化工作制度，嚴格責任考核，提升整體員工的團結力和凝聚力是全體保衛(wèi)人員都有較強的責任心，更好的為全廠服務。
1、制度建設；進一步健全完善各項規(guī)章制度及工作方案、預案，做到有章可依，執(zhí)規(guī)必嚴、違章必究。
2、民主建設；充分發(fā)揮民主集中制原則，積極聽取職工的心聲，采納職工的合理化建議和意見，讓大家都能參與管理，是人人懂管理會管理。
3、健全工作質量問責制；每項工作必須分解到人，要有完成時間、質量標準、獎勵處罰措施。
我們要積極學習鄧小平理論和毛澤東思想、集團公司、xx公司及廠各項規(guī)章制度。堅持學習反腐廉政警示教育，學懂學精保衛(wèi)科各項規(guī)章制度和《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》。人人都有學習筆記，定期進行業(yè)務知識考評，合格率達98﹪。嚴格推行“學干比超創(chuàng)”活動。是我科每位職工都能領會業(yè)務知識，開展一些業(yè)務知識比賽，獎勵業(yè)務技術能手。為全科營造出一種良好的學習氛圍，爭取人人都能獨當一面。
保衛(wèi)科自成立以來實行半軍事化管理，這是一個良好的傳統。在這基礎上也要加強隊伍的軍事訓練提高保衛(wèi)人員的身體素質，督促并促進職工們緊逼感，尤其讓退伍軍人帶領員工練習軍事動作，增強員工的集體榮譽感。定期進行軍事技能考評，合格率達98﹪。這樣來提高整體隊伍的軍事自身素質，工作中就會有好的一面也能成為一道獨特的風景線。
加強治安管理，維護轄區(qū)秩序，鞏固綜治成果，治安工作，要堅持打、防范相結合，發(fā)揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與安全教育相結合，以保證我廠治安秩序良好，促進各項工作順利進行，要突出抓好治安防范工作，在加大技術防范的同時，加大對門衛(wèi)管理和教育，發(fā)揮人防技防作用。落實治安責任承包制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在內部中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。
堅持每天晚上在兩個生活區(qū)、生產區(qū)巡邏三次，嚴防盜竊案件的發(fā)生。為全廠的職工安全更好地服務。我們要繼續(xù)完善一些規(guī)章制度。是巡邏工作也能成為一支獨特的守衛(wèi)力量。
在今后的工作中，還要加強對全廠的勞動紀律和工藝紀律的檢查，確保全廠的生產安全，每天不少于兩次抽查，使全廠每位職工都能遵守廠規(guī)廠紀。為打造排頭兵做好基礎保障。
按時完成上級領導交辦的其他安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)半年工作總結篇二十一
20xx年上半年保衛(wèi)處認真貫徹落實重點學校工作規(guī)范和標準，緊緊圍繞學校工作重心，以實現學?！傲惆l(fā)案”為目標，以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩(wěn)定工作為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效維護了學校穩(wěn)定。半年來，在校領導的指導下，在全校廣大教職工的大力支持下，為全體師生創(chuàng)造了一個比較穩(wěn)定、安全、有序的環(huán)境，維護了學校正常的教育教學秩序。
上半年根據學校對安全保衛(wèi)工作的要求，及時布置和改進學校安全保衛(wèi)工作。一是明確制度。我部門根據校情建立修定了《學校安全檢查制度》、等一系列規(guī)章制度及安全工作方案，使學校安全保衛(wèi)有章可循。二、及時發(fā)布警訊。在保衛(wèi)處群網及時發(fā)布警訊，以提示全校各部門和全體老師注意。三是狠抓落實。把安全工作真正落到實處。
一是以創(chuàng)建平安校園為目標,以樹立防范意識為切入點，提高處置突發(fā)事件的應急能力和自我防護能力。二是以安全保衛(wèi)為重點。對要害部位、重點時段定期進行排查，做到“經常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患不過夜。三是以樹立服務理念為宗旨，把事故苗頭當作必然發(fā)生的事故去解決。上半年保衛(wèi)處與各分校相互協作與配合，學校內沒發(fā)生一起人身和財產重大安全事故。
1、保衛(wèi)處根據學校的實際狀況，制定年計劃和每個月的工作計劃，并隨時調整，以保證學校的正常教學秩序和生活秩序有序進行。
2、年末、月末根據年度、當月工作計劃，認真總結年度、當月的工作，總結經驗，找出差距，改進工作。
3、全年出勤率100%，沒有遲到早退現象。遇到事件，無論是節(jié)假日隨叫隨到。遇到處理事件，早來晚走，從未有任何怨言和向學校要任何條件。
1.下發(fā)《學校安全用電通知》下達《學校用電安全通知》后，積極配合各分校、處室進行自我檢查，使廣大教職員工和學生提高了安全用電的認識，在安全用電方面沒出現事故。
2.下發(fā)《清理上繳公安局禁止物品》通知為防止事故的發(fā)生，根據公安部門的通知精神下發(fā)了《清理上繳公安局禁止物品》通知，禁止教職員工與學生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的發(fā)生。
3.下發(fā)《消防安全》通知，并根據《消防法》規(guī)定，更換維修了消防設施。依據《消防法》的規(guī)定，與各處室簽訂了責任狀，及時更換消防器材，確保消防設施的完好。
1、根據二、三、四分校的安排，為其老師與學生進行了消防安全知識教育。
2、根據三分校、五分校的安排，對學生的進行了法制教育，提高了學生的法律意識。
1、不間斷的對四個校區(qū)進行安全巡查和消防檢查，做到有記錄，對有隱患的單位下達限期整改通知書，防止不安全因素的存在。
2、每周定期檢查消防設施，對損壞的消防設施查明原因，及時上報更換。
1、配合各處室、各分校進行校園內監(jiān)控，發(fā)現不安全因素，及時通知有關部門，杜絕不安全事件的發(fā)生。
2、協助各分校調監(jiān)控，對不安全因素留下備查資料。配合各處室調錄像共29次/人，及時處理不安全因素。
3、加強對校園內、各教學樓、學生宿舍、倉庫、食堂、小賣部的不間斷進行現場巡邏，每天至少三―四遍，防止不安全因素的發(fā)生。
建立保衛(wèi)處qq群和加入學校其他群，根據當前社會狀況和學校情況發(fā)布一些警訊，提高學校全體師生加強防范意識。將警訊和學校安全規(guī)定、公安部門、消防部門通知及時廣播。
1、1月7日協助二分校破獲x班丟手機（蘋果4價值5000元）案件，為學生追回收機。
2、1月21日破獲二分校5人團伙（5人合伙侵害3人利益）案，使受害學生得到擁有的權利和利益。
3、1月-5月協助南校區(qū)各分校追回被盜物品與錢財，減少了學生的損失。
4、5月26日協助二分校追回學生被盜自行車一輛（價值20xx元），減少了學生的損失。
5、6月12日12:14―12：18協助一分校處理14春-客運班女生在宿舍養(yǎng)狗事件。
6、6月8日12:44協助后勤學生在食堂丟手機事件，經過幾天的努力，與食堂的拾主做工作，與12日18:20將價值6000元的蘋果手機返還失主。
因為學生追回了手機和自行車，減少了學生不必要的`損失，學生處于感激上半年分別贈送了二面錦旗。
20xx年春季招生24名，其中注冊生18名，短期培訓生6名，為我校提供了新的生源。
1、四次配合110處理我校的報警事件。
3、6月12日10:52協助橋西交警事故科處理校內交通事故。
以上是保衛(wèi)處上半年完成的主要工作，是與校領導指導和各分校領導、老師的支持分不開的、在此感謝學校領導、各分校領導、老師的支持。
保衛(wèi)處。
20xx.6。
保衛(wèi)半年工作總結篇二十二
今年以來，學院安全保衛(wèi)工作在上級及學院的領導下，緊緊圍繞業(yè)務工作中心，積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范設施，加大檢查力度，促進了學院各項業(yè)務工作的順利開展，現將__年安全保衛(wèi)工作情況總結如下：
一、加強素質訓練與業(yè)務學習。
自2月份以來，保衛(wèi)科每月15日和月底最后一天定為保安軍事訓練和工作總結會議日，先前半小時學習業(yè)務知識，傳達學院關于平安和穩(wěn)定的相關精神，并號召全體同志積極對照目標梳理完善本部門應完成的任務和計劃。在學習的過程中我們始終把握住“三個結合”，即：(1)把學習與提高自身素質相結合;(2)政治理論學習與提高崗位工作職責相結合;(3)加強學習各項知識與提高實際工作能力相結合。通過學習，使每個人形成必備的政治素質和堅實的理論基礎，時刻保持政治上的清醒和敏銳，跟上時代發(fā)展步伐，使每個人通過獲取的新知識，指導和改善自身的行動與思想，達到增強適應工作能力、科學判斷形勢的能力，應付復雜局面，解決突發(fā)事件的能力。后半小時進行軍事隊列訓練，提高全體保安的精神風。保衛(wèi)科要求全體同志高度重視，人人都樹立“校興我榮、校衰我恥”的高度責任意識并將任務落實到位、分解到人，扎扎實實完成好各項工作，全力以赴奪取優(yōu)秀。
二、加強制度建設。
制度是工作的.依據，沒有良好的制度作基礎，會使得許多工作無法正常開展。保衛(wèi)科科長與干事今年分別在3月份和9月份對保衛(wèi)科的各種資料進行了更新、歸類和整理，出臺了《保衛(wèi)科內部管理條例》、《工作能力考核制度》、《保衛(wèi)科會議制度》、《車輛進出校園管理規(guī)定》、《大學生安全知識防范手冊》以及制定了各類應急突發(fā)事件預案，真正使各項工做到了有法可依、有章可循，使保衛(wèi)工作得以順利地開展。
三、加強隊伍建設。
1、保衛(wèi)科隊伍建設。保衛(wèi)科共有工作人員11人，每月定期對保安人員進行軍事隊列訓練與業(yè)務培訓，因保衛(wèi)工作有它的特殊性，突發(fā)事件沒有規(guī)律，所以為了安全和穩(wěn)定，時刻來不得半點馬虎，遇到突發(fā)事件時做到隨叫隨到24小時待命為師生服務;保衛(wèi)科全體同志將學院的安全與穩(wěn)定擺到了第一位，沒有休息日天天必須按要求上班，如果學院有大型文藝活動時保衛(wèi)科的同志還得負責現場安全保衛(wèi)工作。
2、警衛(wèi)大隊隊伍建設。警衛(wèi)大隊是我院保衛(wèi)工作的后備軍，現已擴建成100余人的警力，學院保衛(wèi)科面向更多的是學生，由于保衛(wèi)科的人手不足等原因，我們往往不能夠及時、準確地把握學生中的動態(tài)。有了警衛(wèi)大隊這一個學生管理組織，不僅解決了人手不足的難題，還為我們提供了許多我們無法及時掌握的信息;為確保學院安全，每天不定時的安排警衛(wèi)隊員在校內進行巡邏執(zhí)勤，定期召開警衛(wèi)大隊干部和警衛(wèi)大隊隊員會議，教給他們工作方式、方法，并且及時反饋學生中的動態(tài)，這為我們的工作提供了很多幫助，在新生接待工作、節(jié)假日及重大活動期間等特殊時期時，警衛(wèi)隊員協同保衛(wèi)科擔任現場的安全保衛(wèi)工作。
四、目標完成情況與工作業(yè)績。
1、對新進保衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓和不定時對各崗進行工作檢查。
2、對學生寢室私自隱藏管制刀具進行了4次突擊檢查，查獲刀具7把、鐵棍5根;。
4、對全院安全隱患進行了7次全面排查并提出相應的整改意見7次20余項;。
7、11月至12月份協助學院人民武裝部審查學生當兵政審工作;。
8、組織警衛(wèi)隊員迎接上級領導來校工作檢查與參觀指導共計4次;。
11、12月11日邀請黃泥塘派出所領導來我院給師生講授了一堂法制教育課;。
12、保衛(wèi)科(警衛(wèi)大隊)本年度在校擔任6次大型活動現場保衛(wèi)工作(如：1、教師節(jié)晚會;2、校園歌手大賽;3、學院第二屆田徑運動會;4、陳曉東歌友見面會5、學生會成立15周年慶典晚會;6、法制教育講座大會)。
14、嚴格做好警衛(wèi)大隊每學期先進干部、隊員評選工作;。
15、嚴格加強門衛(wèi)管理。門衛(wèi)是學院的主要出入口，門衛(wèi)管理不嚴，學院內的事情必然復雜化，所以我們一直以來都很重視門衛(wèi)的管理，對于門衛(wèi)保安按照“保安工作職責”從嚴管理。要求嚴格執(zhí)行各項管理制度(如：“學生請假登記制度”、“車輛進門換證登記制度”、“人員來訪聯系登記制度”、“物品憑證出門檢查制度”);對于進校的外來人員及車輛全面實行勤問、勤檢查、勤登記制度，并且對進出時間和車牌進行登記;對于所有出校的物品，要有職能部門開據統一制作的“物品離校證明”，并由具體責任人簽字蓋章，出門后由門衛(wèi)存檔以備查詢。
16、加大校內巡邏力度。為了有效防止偷盜和及時處理校內的突發(fā)事件，嚴格執(zhí)行校內晝夜巡邏制度。保衛(wèi)科安排保安和精干的警衛(wèi)隊員在校內進行巡邏，以提高快速反應能力，保證一旦有事能得到及時處置;對于重點部位和經常發(fā)案地段進行晝夜伏擊，對進入校園的可疑人員，進行跟蹤盤問，全年共查處混入校園外來推銷人員13余起、查處學生公寓學生違規(guī)使用高功率電器137余起、及時發(fā)現并制止學生在校園內打架斗毆事件15余起;對教職工樓、教學樓、實訓樓及圖書綜合大樓等重點部位實行嚴格的關窗鎖門制度，確保重點部位的安全。
五、工作不足之處。
保衛(wèi)科能認真完成學院及上級領導布置的任務，并得到了上級領導的肯定，這些都是與領導的重視和部門同志的努力分不開的。在取得成績的同時，我們還應看到差距：
3、學院重點部位沒有做到人防、技防、物防相結合(如：教職工樓、實訓樓和圖書綜合大樓等重點部位沒有安裝監(jiān)控防盜系統)。
成績與不足之處屬于過去，在今后的工作中，保衛(wèi)科將進一步解放思想、勇于改革創(chuàng)新、帶好隊伍、穩(wěn)定思想、提高業(yè)務素質，認真落實校園安全管理的各項措施;全力建立健全學院安全防控體系和“創(chuàng)安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的長效工作機制，努力為師生員工創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、文明的工作、學習和生活環(huán)境。
保衛(wèi)半年工作總結篇二十三
20__年酒店保衛(wèi)部全體員工在酒店領導的正確領導下，在市、縣有關部門的行業(yè)指導下，在各部門的大力支持下，扎實工作，開拓創(chuàng)新，有力地維護了酒店的經營秩序，確保了酒店的平安。一年來，我部始終以“預防為主，防消結合”為指導方針，堅持群防群治，常備不懈，外樹形象，內強管理。具體做了以下幾個方面的工作。
一、健全組織機構。
搞好安全工作，必須要有健全的組織機構。年初，我店成立了以駐店總經理為主任、副總和安全總監(jiān)為副主任的安全工作委員會和綜合治理委員會。由各部門經理擔任成員，下設治安組、消防組、安全生產組、食品衛(wèi)生組、氣象防治組、保密組等。明確職責，加強管理，有效保障了酒店經營秩序，保護酒店客人和員工的生命財產安全。
另外，酒店安委會與各部門和各經營場所簽定了消防安全責任狀，明確了各部門經理為消防安全責任人，這樣就實行了“誰主管，誰負責”的原則，做到了層層落實，責任到人。
二、加強安全管理。
酒店領導對安全工作非常重視，我部安全工作也從未松懈。經常要求各員工要警鐘長鳴，安全第一，要居安思危，不要麻痹大意，繃緊安全這根弦。在消防方面，我們強調一個“防”字，每班都有巡樓檢查，每周進行一次消防器材例檢。每月進行一次大檢查，做到檢查深入、全面、不留死角，發(fā)現安全隱患及時進行整改。今年的3月23日員工食堂廚師大意，造成油鍋過熱起火，我部門員工__在吃早餐發(fā)現以后用滅火器撲滅明火，由此在我部檢查酒店各樓層對滅火器的配置進行調整，并實行對各經營場所和酒店各廚房進行清場檢查制度，提醒各位員工和各經營場所以防類似事故發(fā)生。
在消防設施方面，我部每日檢查，對消防疏散標志，消防應急燈，防火門、噴淋、消防栓、風機和卷簾門進行檢查，特制定停電預案與工程攜手針對停電時對消防應急燈、安全疏散標志發(fā)現損壞及時進行更換或維修，今年以來，對38扇卷簾門、21扇排煙機進行實地檢測做到對號入位，逐一編號從新調整，確保卷簾門與排煙機的正常使用。對運行中出現的故障配合施工單位及時維保，解決了設備存在的問題并逐步建立起消防值班記錄臺帳，確保設備正常報警及時。
在安全保衛(wèi)方面，我們實行“預防為主，提高警惕，治理從嚴，內緊外松”的方針。晚上，我們加強了巡樓的力度，由兩名保安員到各樓層逐一進行巡查，并在每一層樓的巡樓記錄本上登記巡樓情況，簽字為實，提高巡樓的質量，預防不法分子的作案行為。
在隊伍管理方面，我們實行人性化的治理，堅持以人為本，從嚴治隊。果斷制止上班的不良行為，杜絕違紀違規(guī)現象出現。對于表現突出者，我們申報優(yōu)秀員工表揚，視情況給予獎勵。今年__拾金不昧交還失主，受到了酒店表揚和獎勵;今年__發(fā)現有火情英勇義無反顧的救火，確保了的財產安全，受到了酒店表揚和獎勵。不止這些還有很多很多，舉不勝舉。而那些工作不力、表現不佳、責任心不強的采取批評教育為主，嚴重的采取罰款、警告或辭退。在制度上我們不斷在完善、健全，用制度管理人，堅持按章辦事，我部先后制定了“各崗位工作制度”、“酒店安全管理制度”“消防安全治理制度”、“外來人員施工管理制度”等等，這些都是力求使我們部門加強責任心，安全意識，提高服務質量等。同時也是為創(chuàng)建一支高素質、嚴要求、精業(yè)務的保安隊伍。現在保衛(wèi)部的凝聚力，戰(zhàn)斗力和服務質量有了明顯的提高。
全年有會議接待和重大活動接待共一百多次，其中重大接待共17次包括對中央政治局常委賈慶林、全國政協副主席鄭萬通、國家最高人民法院院長王勝俊等，做好每次接待的預案，調整員工班次，周密部署，較好的完成各接待保安任務。
今年防汛期間，我們提前做好了準備漓江洪水陽朔段水位達到111.12m，酒店沿江路面被洪水淹沒，酒店抗洪搶險指揮部及時組織抗洪搶險突擊隊與洪水抗爭，保衛(wèi)部有15人參加突擊隊，當天上早班的全體保安員下班后全部加入突擊隊扛運沙袋轉移物質等戰(zhàn)斗，把洪水擋在地下停車場砌沙袋墻外，使地下停車場未進大水，沒有任何損失。
7月22日保衛(wèi)部進行了一次崗位技能競賽，監(jiān)控中心競賽內容三項：
(1)、煙感報警處置;。
(2)、防火卷簾門的啟動和復位;。
(3)、追蹤監(jiān)控目標;5人參賽2人獲獎。
消防競賽內容為三項：
(1)、穿著消防服裝(規(guī)范、記時);。
(2)、展開水帶連接消火栓、水槍(規(guī)范、記時);。
(3)滅火實踐(記時、規(guī)范)8人參賽3人獲獎。
三、加大培訓力度。
今年本部共計對新員工進行消防安全知識培訓144人/次，我部對新員工進行消防安全知識的培訓，使他們懂得了酒店消防設施的基本情況和怎樣使用滅火設備，也使他們把握了怎樣處理緊急情況。酒店組織了各部門一些人員到桂林漓江大瀑布飯店觀摩學習消防演習，讓我們獲益匪淺，經過總結酒店于4月28日進行了一次消防疏散滅火的實操演習，提高員工的滅火實踐操作技能并進一步了解消防安全知識，使他們牢固樹立安全防范意識。對于本部門員工的培訓也在緊張進行，每月都會以各崗位職責為中心進行培訓，培訓人員由主管牽頭，都計劃定時定點的培訓，統一車輛指揮動作，促使隊員對客人服務時規(guī)范化，標準化。在消防安全宣傳方面，我部按季度定期出一版消防安全知識?？?，可使員工們學習和把握一些消防安全小常識和技巧。
1、對保安的培訓力度還不夠，部門各項制度還不健全沒有把工作做到更細。
2、個別隊員責任心不強，對待工作態(tài)度不夠端正。
3、總體處理突發(fā)事件不夠靈活，缺少方式方法。
4、在工作中缺乏創(chuàng)新意識，不能夠主動的創(chuàng)造性的去開展工作。
5、停車場的停車秩序還不夠規(guī)范，隊員的指揮手勢未能全達到要求。
6、對酒店出入的物品檢查不夠嚴格，檢查放行條不仔細。
7、內部的管理及考核力度不夠，分工不夠明確。
8、禮節(jié)禮貌不到位，服務技能規(guī)范不夠，人員素質有待提高。
9、對防火宣傳意識不夠，沒有引起酒店全體員工的足夠重視，出現廚師工作時離崗引起火災。
10、全年出現偷盜案件共9起，男更衣室衣柜被盜6起，破案0起;宿舍被盜2起，破案1起并把行竊員工開除;酒店內被盜1起;破案1起，在各出入口我們嚴格把守，按照酒店的出入檢查制度，盡職盡責的執(zhí)行，一來防止酒店的物品流失，二來防止外來的危險品進入酒店，三是防止外來人員進店蔸售。
20__年的總體工作思路如下：
1、繼續(xù)以“預防為主，防消結合”為方針，與各部門簽訂20__年“消防安全責任書”使酒店人人肩上有擔子，人人心里有安全，確保酒店全年安全工作扎實到位。
2、完善各項規(guī)章制度，加大保安員的培訓考核力度，扎扎實實的把各項工作落到實處。
3、制定、細化各種“應急預案”使隊員了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力。
4、加大整個酒店重點部位的巡查力度，發(fā)現問題及時解決，處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài)，拒事故于安全之門外。
5、提高認識，創(chuàng)新思路主動的有創(chuàng)造性的去開展工作，合理分工充分達到人盡其責、物盡其用。
6、規(guī)范停車場秩序及保安員的車輛指揮手勢，確保酒店車輛停放有序整齊，交通始終暢通無阻。
7、嚴格檢查出入酒店的物品，做到“松進嚴出”認真核對放行條，對有問題的物品堅決扣留，直至說明真相。
8、進行細化管理，層層細化使所有隊員，所有崗位明確職責，清楚任務。
9、開展經常性思想教育工作，平時多注意隊員的思想動態(tài)，對個別較差的員工多進行交流、談心幫助其找出存在的問題，激勵他在新的一年里工作應該有新的飛躍。
10、響應酒店號召，積極參與、投入到酒店的各項工作中去，回顧了走過的20__，展望充滿希望的20__，我們布滿希望、布滿憧憬全體保安員都卯足了勁，準備在新的一年里做出新的成績。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢，這就務必使我們保持清醒的頭腦，謙虛謹慎，戒驕戒躁。務必使我們在今后的工作中不斷改進，不斷完善，一定會再接再厲，精益求精，努力把明年的保安工作做得更加細致，扎實，我們保衛(wèi)部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店評定星級的中心工作，以腳踏實地、雷厲風行的工作作風，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻，為創(chuàng)造一個平安和諧酒店而努力奮斗。
保衛(wèi)半年工作總結篇二十四
為總結經驗、查找不足、推動20__年工作能夠再上新臺階，更好的完成保衛(wèi)部的各項工作，現將部門一年來的的工作情況總結以下幾點：
一、積極貫徹執(zhí)行“領導的指導指示精神和工作安排”
1、認真做好酒店領導制定的“提高服務意識，加強安全意識的精神”的培訓;。
2、努力學習酒店領導講的“加強服務禮儀禮節(jié)的培訓以及提高服務技能”的培訓;。
二、做好重要活動、領導接待、重要會議的安全保衛(wèi)工作。
1、今年省市領導，以及其他省市縣領導多次在我店入住和進行交流會議等在安全上可以說是我部門很重視，對會場和領導入住的房間樓層不間斷的監(jiān)控跟蹤監(jiān)視和不間斷的巡查;目的只有一個確保安全。
3、在會議方面，一年來酒店內，也有多次重要會議進行，我部門人員從幫住會場人員布置會場內設施，到在會議進行中的，安全巡查和電視監(jiān)控等在工作中，都能積極認真去干好;安全中沒有一次會議出現安全事故。
三、工作中部門與部門之間互幫互助。
四、抓安全、抓紀律，進行多方面整頓。
3、對與正常工作中違紀現象，都會根據情節(jié)的大小、事因，而按照員工手冊獎罰條例進行酌情處罰，從而是大家引以為戒，把工作做好;(如：上班遲到、脫崗、崗位睡覺、早退等等)。
五、消防設備設施的檢查維護和保養(yǎng)等。
六、不足之處。
1、消防設備運行檢查維護保養(yǎng)，以及各重要場所要嚴格按部門制定的年計劃、月計劃實施。
2、對部門員工工作進行績效考核，增強現場技術指導，實行優(yōu)勝劣汰制度?，F有的部分員工酒店意識不強，技術水平差，缺乏獨立工作能力，工作依賴性較強，主動性不夠，效率低，節(jié)約意識淡薄。
3、加強對部門員工規(guī)章制度、禮節(jié)禮貌培訓及各技術工種專項培訓。
新的一年意味著新的起點，保衛(wèi)部一定在新的一年中改正以往的不足和缺點，完善自我的思想意識和知識技能，在新的一年里用心去對待每一件事。