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教育局精神文明建設總結報告篇一
一年來，在局領導班子的正確領導和局機關各部門、各事業(yè)單位的大力支持和幫助下，局辦公室全體同志共同努力，積極推進黨建目標管理、行風政風建設、黨風廉政責任制建設、人大代表書面意見和政協(xié)提案辦理等業(yè)務工作，較好履行了辦公室職責?，F(xiàn)將今年主要工作完成情況述職如下，不妥之處，請批評指正：
一是認真組織學習，切實加強作風建設。組織辦公室人員深入學習黨的__大精神，學習科學發(fā)展觀，進一步提高認識，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標開展工作。一年來，辦公室全體人員認真遵守廉政建設有關規(guī)定，嚴格要求自己，服從領導，團結同志，較好地完成了全年目標任務。
二是精心組織安排，認真做好會議保障工作。在機關其他科室的配合下，辦公室認真謀劃，做到了會前認真籌備，會中認真組織，會后信息反饋。一年來，先后迎接和承辦了__和__核查、__會議等。對于每次接待和會議組織工作力求組織嚴密，安排合理，確保萬無一失。
三是務求注重實效，大力推進信息化建設。在區(qū)科委的大力支持下，基本完成了__信息化平臺一期項目建設，實現(xiàn)了將環(huán)評審批、環(huán)境執(zhí)法和日常辦公等主要業(yè)務有效組織成一體化的應用體系，讓每個環(huán)保工作人員只需要登錄系統(tǒng)即可完成所有的環(huán)保業(yè)務工作。
四是講求合理規(guī)范，努力提高公文處理和檔案管理工作。認真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關、內容關、格式關、文字關，規(guī)范了公文運行程序。20__年，局辦公室共刊發(fā)各類信息、稿件100余條，共辦結各類公文2617件，領導批示20余件，收集文書檔案400余卷，業(yè)務檔案120余卷。
五是發(fā)揮參謀助手作用，做好人大代表書面意見和政協(xié)提案辦理。始終把辦理過程作為傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”意見和提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科室和單位，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規(guī)范格式。20__年，我局承辦的人大代表書面意見和政協(xié)提案10件，代表和委員們的滿意率100%。
一年來，辦公室的同志們都非常辛苦，也做了大量工作，但離局領導的要求和同志們的期望還有很大差距，服務意識和工作效率還有待進一步提高。今后，辦公室將繼續(xù)扎實工作，不斷總結經驗，發(fā)揚優(yōu)點，守得住清貧，耐得住寂寞，切實加強協(xié)調和溝通，努力為機關正常高效運轉而貢獻力量。
今年，教育局辦公室在局領導班子的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領會黨的十七大和十八大精神，緊緊圍繞我局中心工作，內強素質，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了積極的努力。作為辦公室成員，各項具體工作也按計劃順利推進，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強政治業(yè)務學習，提高自身素質，團結協(xié)作，搞好服務，做好個人工作總結報告做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、八榮八恥、科學發(fā)展觀，十八大報告。學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經常下基層開展調研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和基層單位提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作做到到位，高效。做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，就是說辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我克服人少文多的實際困難，完成教育局工作計劃、工作總結、以及各種會議大量的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結。
關于辦會，全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結等各種大小會議。關于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況，即時傳達領導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。關于信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。(個人總結www.)堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作，問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂。做好檔案歸檔和信息公開工作。辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉;做好機關衛(wèi)生工作;做好車輛的調配、使用和管理。
二、加強協(xié)調，保證溝通，互相配合，與同事加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效，做好辦公室工作計劃等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
十八大報告強調，努力辦好人民滿意的教育。作為教育局的一員，我會更認真學習黨的十八大，深刻領悟十八大精神，做到入腦入心，并在實際工作中積極踐行。
教育局精神文明建設總結報告篇二
在縣委、縣政府的正確領導和縣文明辦的精心指導下，我們認真貫徹落實省市縣黨代會和縣委工作會議精神，以全面提高教育教學質量為主線，緊緊圍繞加強和改進未成年人思想道德建設、推進學校內涵發(fā)展這一目標，積極開展各類精神文明創(chuàng)建活動，有效地促進了學校各項工作的順利開展。
為切實加強對教育系統(tǒng)精神文明建設工作的組織領導，我們成立了由局黨委書記、局長任組長、分管副局長任副組長、相關科室負責人為成員的精神文明建設領導小組，明確了具體辦公人員，定期督查精神文明創(chuàng)建工作情況?？h委工作會議召開后，我們及時傳達會議精神，精心安排部署精神文明創(chuàng)建工作，與各學區(qū)、學校層層簽訂目標。
責任書。
靠實工作責任把精神文明建設工作列上重要議事日程與日常業(yè)務工作同研究同部署同檢查同落實督促學校不斷提高精神文明創(chuàng)建水平做到年初有安排半年有自查創(chuàng)建活動有形式、有內容、有效果使精神文明創(chuàng)建工作任務落到了實處。
二、注重教育引導，促進師生思想道德素質提升。
一是深入開展廉政文化進校園活動。按照縣紀委的統(tǒng)一安排，我們及時調整充實活動領導小組，健全完善《廉政文化進校園活動實施方案》，確?；顒拥挠行ч_展。各學區(qū)學校積極行動，以專題學習會、校園廣播、黑板報、學習園地、手抄報、國旗下講話、主題班會等形式廣泛宣傳，培育學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，結合教育行風建設和師德師風教育活動，引導廣大教師廉潔從教，在全縣教育系統(tǒng)掀起“廉政文化進校園”活動的熱潮。二是強化規(guī)范守則教育，推進教育行風建設。各學校結合實際，以《中小學生守則》和《學生日常行為規(guī)范》為準則，突出養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好行為習慣。堅持政治理論學習制度，組織全體教職工深入學習《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)和教育改革發(fā)展政策，引導廣大教師依法執(zhí)教、嚴守師德、敬業(yè)愛崗、鉆研教改、精心育人，爭做學生愛戴、群眾滿意的教師，有力地推動了教育行風建設。三是切實加強紀律作風建設，積極開展干部紀律作風集中整頓。及時成立活動領導小組，制定印發(fā)了《縣教育系統(tǒng)干部紀律作風集中整頓活動實施方案》，3月16日，召開全縣校長會議和局機關干部會議，精心安排部署了全縣教育系統(tǒng)干部紀律作風集中整頓活動。局機關進一步健全完善了各類。
規(guī)章制度。
明確了機關干部職工。
崗位職責。
制作了崗位監(jiān)督欄、桌牌、設置了意見箱、監(jiān)督電話實行每日簽到制嚴格執(zhí)行請銷假制度提升機關工作效能。同時督促各學區(qū)、縣直學校及時組織教師通過學習有關文件精神結合教育工作實際開展干部紀律作風集中整頓活動教育引導全體教職員工遵紀守法、增強責任意識、服務意識爭做學生愛戴的教師。四是積極開展基層組織建設年活動充分發(fā)揮基層黨組織在精神文明建設方面的表率作用。我們在開展基層組織建設年活動中不斷創(chuàng)新活動載體認真組織開展“對標定位晉檔升級”和“踐諾評星、動態(tài)管理”工作積極在教學一線教師中發(fā)展納新黨員不斷壯大黨員隊伍逐步消除黨員空白學校提升黨組織覆蓋率和組建率鼓勵和支持黨員干部在教育教學中發(fā)揮示范作用充分發(fā)揮黨組織在精神文明建設工作中的重要作用。五是不斷豐富活動內容提升學校德育工作水平。在學校德育工作中我們堅持“一校一品”的德育工作思路督促各學校將德育教育貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié)教育引導學生遵紀守法勤學上進爭做誠實守信、品學兼優(yōu)的好學生好公民。督促各學校積極探索學校德育工作的新機制和新途徑建立學校政教處、團隊組織、班主任、科任教師“四位一體”的德育工作網絡堅持貼近學生、貼近實際、貼近生活的“三貼近”原則在充分發(fā)揮課堂主渠道教育的同時采用主題班會、校會、板報、法制講座、詩歌朗誦、文藝匯演等學生喜聞樂見、生動活潑的方式不斷拓展德育內容創(chuàng)新德育載體增強德育工作的針對性和實效性充分利用各種節(jié)慶日、紀念日舉辦德育主題教育活動及“文明班級評選”“文明禮儀伴我行”“學雷鋒樹新風”等活動積極培養(yǎng)學生愛祖國、愛人民、關心集體、尊敬師長、遵紀守法的良好品格提升德育工作水平。六是加強誠信教育和傳統(tǒng)美德教育扎實推進未成年人思想道德建設。根據(jù)《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設工作的意見》和全市中小學德育工作座談會精神全方位貫徹落實《公民道德建設實施綱要》在各級各類學校廣泛開展“知榮辱、樹新風”為主題的思想道德實踐活動指導縣二中、泥陽中心小學在校園文化墻宣傳《三字經》、《百家姓》、《千字文》等傳統(tǒng)國學經典充分挖掘民族英雄、歷史人物等重大歷史事件紀念日的思想道德教育資源將集體主義教育、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育和法制教育有機結合開展傳統(tǒng)文化教育營造濃郁的書香氛圍不斷增強未成年人思想道德建設的實效性。同時切實加強誠信教育把誠信理念融入到教育教學工作各個環(huán)節(jié)和學校管理、師生行為規(guī)范等方面高考前組織三所高中考生學習國家教育考試有關規(guī)定、教育學生誠信應考簽訂誠信應考。
承諾書。
教育廣大學生誠信做人。結合“弘揚和培育民族精神月”、公民道德宣傳日等活動組織各學校開展了民族精神教育、“感恩”教育、榮辱觀教育、尊老敬賢教育及國學教育等系列主題實踐活動。
三、豐富形式載體，積極開展校園精神文明創(chuàng)建活動。
一是加強校園文化建設，豐富師生校園文化生活。積極組織各學校在校園樓道、走廊墻壁上懸掛展示師生手工制作的符合學生心理和認知特點的勵志。
名言警句。
歷史故事藝術作品等，讓學生在日常學習生活中接受傳統(tǒng)文化的熏陶和感染。春季學期，各學校積極開展綠化美化活動，栽植花草3萬多株綠化樹多株，創(chuàng)建了一批花園式學校。督促各學校開足開齊上好體育課,并積極開展“陽光體育運動”和豐富多彩的體育鍛煉活動，保證學生每天鍛煉一小時，切實提高學生體質健康水平，各學校均召開了春季田徑運動會組織了慶“五四”“六一”文藝演出歌詠比賽作文競賽等活動，豐富了校園文化生活。二是積極開展精神文明文化長廊建設活動，努力彰顯校園文化特色。各學區(qū)學校積極開展精神文明文化長廊建設，公路沿線學校共繪制各類宣傳畫100余幅，泥陽麻沿學區(qū)的精神文明文化長廊建設成績突出，受到縣鄉(xiāng)領導及村社群眾的肯定。同時，各學校積極挖掘校園文化活動特色，縣四中水陽初中永寧初中等學校分別自辦了《河池花》《泰湖潮》《心語》等校刊，為師生提供了展示才華的平臺，縣實驗小學推出藝術修養(yǎng)體育健康學科拓展家庭教育生活技能等五大類三十余種校本課程，縣幼兒園水陽明德小學堅持開展以“唱誦古典詩詞，感悟傳統(tǒng)文化，提升文化素養(yǎng)”為主題的古詩文唱誦等活動，極大的豐富了校園文化，彰顯了校園文化特色。三是加強鄉(xiāng)村少年宮和留守兒童之家，豐富活動內容。積極配合縣文明辦團縣委開展鄉(xiāng)村少年宮和留守兒童之家建設，建立健全了各項規(guī)章制度，籌措資金購置了籃球排球乒乓球拍羽毛球拍圍棋象棋軍旗書法用具等設備，為青少年提供了一個良好的學習交流的平臺，成為精神文明建設和素質教育的主陣地。積極組織開展留守兒童與父母的網絡視頻聯(lián)絡，組織留守兒童積極參與集體活動，使他們深刻感受班集體大家庭的溫暖，促使他們快樂生活健康成長，及時了解生活和學習中的實際困難，時刻關注他們的思想動態(tài)，適時做好心理輔導和思想疏導工作，努力解除家長的后顧之憂，促進留守兒童健康成長。四是積極組織參加各類群眾性文化活動。春節(jié)期間，組織縣一中四中實驗小學幼兒園和局機關干部組建了教育系統(tǒng)社火隊，精彩紛呈的節(jié)目表演，受到了縣委政府領導和社會各界的高度贊揚，為全縣春節(jié)文化活動做出了重大貢獻;同時，積極組織城區(qū)學校和局機關干部參加迎新春環(huán)泰湖越野賽拔河比賽活動紀念“五四”運動93周年”演講比賽等活動，取得了優(yōu)異的成績;各學區(qū)學校積極組織師生以紅歌頌黨紅歌會詩歌朗誦會演講比賽等多種形式紀念黨的91周年華誕，開展活動30余場次，大力推進了校園精神文明創(chuàng)建工作。五是狠抓機關自身建設，提升機關工作效能。修訂完善局機關各項規(guī)章制度，進一步明確了干部職工崗位職責，推行了亮牌服務明確告知首問負責過錯追究等制度，結合干部紀律作風整頓活動，提升局機關干部責任意識和服務意識，積極倡導“五個一”優(yōu)質服務，努力建設清廉高效務實為民的服務型機關，受到了來局機關辦事人員和社會各界群眾的稱贊。六是積極開展獻愛心活動，關愛離退休職工生活。春節(jié)及“七一”前夕，積極組織慰問教育系統(tǒng)離退休老教師老黨員和貧困教師黨員，給他們送去節(jié)日禮品，帶去縣委政府對老教師老黨員的親切問候，讓他們深切體會到黨和政府的關懷與溫暖。
四、務求實效，各項工作順利推進。
一是農村義務教育階段學生營養(yǎng)餐改善計劃順利實施。為確保義務教育階段學生營養(yǎng)改善計劃順利實施，我們督促有食堂的學校及時進行維修、改造和添置食堂配套設施，積極爭取營養(yǎng)改善工作經費和學校食堂設備購置資金37萬多元，為全縣23所學校食堂配備了消毒柜、冰柜和食品留樣柜，為42所家庭托餐學校配備了小冰柜，并將學校建設資金向學校食堂建設項目適當傾斜，投資150萬元開工新建泥陽初中、麻沿初中學生食堂。同時，督促學校嚴格落實食品安全管理制度，細化安全管理措施，嚴防發(fā)生學生食品安全事故。全縣有23所學校6100名學生實現(xiàn)學校食堂供餐、127所學校11123名學生實現(xiàn)企業(yè)供餐、25所學校506名學生實行家庭托餐，自學生營養(yǎng)餐改善計劃工作開展以來，全縣各學校無食品安全事故發(fā)生。二是教育項目建設任務進展順利。校舍安全工程項目麻沿黨政學校教學樓、宿舍樓，江洛趙灣、大河柳樹、柳林甘溝小學綜合樓、水陽初中生活用房等5個新建項目正在進行主體施工，縣二中、三中、永寧初中、伏鎮(zhèn)中心小學、大河文池小學等5個教學樓維修加固項目進展順利;改善農村義務教育階段辦學條件項目東關回民小學、嘉陵嚴坪小學教學樓維修加固工程正在進行主體施工;7個暴洪災后恢復重建項目已基本完工;農村寄宿制學校附屬設施建設項目麻沿、泥陽初中新建生活用房主體工程已完成;縣三中教師周轉房項目正在辦理前期手續(xù);20xx年學前教育幼兒園改造建設工程城關樊塄、江洛、麻沿、柳林等4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園及縣五中、銀杏初中、高橋初中、泥陽團結小學等25所中小學食堂項目，正在做項目實施的前期準備工作，學校辦學條件得到明顯改善。三是惠民政策得到全面落實。及時督促各學區(qū)、學校進一步健全完善了“兩免一補”等各項惠民政策落實的具體措施，公平公正公開評選享受優(yōu)惠政策對象，建立詳細的臺帳檔案，自覺接受學生、家長和社會監(jiān)督。20xx年春季學期全縣義務教育階段公用經費及貧困寄宿生生活補助費、中職學校國家助學金、高中貧困學生生活補助費等各項專項資金全面落實到位，及時發(fā)放春季學期免費教科書26384套，下?lián)?0xx年義務教育階段學校公用經費1098萬元、春季取暖費299萬元、義務教育階段貧困寄宿生生活補助費547萬元、危房改造資金209萬元、學生營養(yǎng)改善計劃資金265.935萬元。使黨的各項教育惠民政策得到全面落實。四是教學質量穩(wěn)步提升。小學畢業(yè)測試、高中階段招生暨初中畢業(yè)檢測成績位于全市前列，20xx年普通高考穩(wěn)中有升，全縣二本以上上線335人，其中文理科二本以上上線308人(一本上線89人，二本上線219人)，比去年增加30人，上線率17.25%，名列全市第一，音體美二本以上上線27人，比去年增加14人，上線率11.39%;理工類600分以上考生8人，比去年增加5人;理工類分646分，文史類分579分。西北師大附中和蘭大附中在全省選拔新生的競爭中，縣四中有12人被錄取。五是教學儀器設備管理使用效益明顯提升。春季學期，投資35萬元為15所農村學校安裝了衛(wèi)星收視系統(tǒng)、為5所農村學校安裝了電子白板教室;為154所農村學校配發(fā)音體美器材10000余件(套)，為20所邊遠山區(qū)村學教學點配備電視機、dvd、發(fā)電機、教學光盤等設備20套，同時，督促各學校加強教學儀器設備的使用與管理，健全完善教學設施管理使用規(guī)章制度，教學儀器設備使用效益明顯提升。
縣被評為全省規(guī)范教育收費示范縣，縣教育局榮獲全市教育質量目標管理責任考核一等獎、全市教育事業(yè)統(tǒng)計工作先進集體，全縣黨建工作目標管理責任書考核一等獎，虞關小學被縣委、縣政府授予“文明單位”榮譽稱號。
在上半年的精神文明建設工作中，雖然我們取得了較好的成績，但與上級的要求相比還有一定差距，在今后的工作中，我們將進一步堅定信心，凝聚力量，再添措施，扎實工作，不斷創(chuàng)新載體，拓展內容，提升效果，全力推進全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。
教育局精神文明建設總結報告篇三
多年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體，以今年“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下：
1、我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2、建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3、在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確，全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍。
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學校考察、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4、加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。
四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質量。
學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3、為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5、學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向。
學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人。
教育局精神文明建設總結報告篇四
20__年，我校在省體育局的正確領導下，緊緊圍繞省體育局總體工作部署，結合我校實際以大精神為指導，深入貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、立足創(chuàng)新、規(guī)范管理、深化改革，以加強德育教育和提高教訓質量為目標，解放思想，開拓創(chuàng)新，以走內涵發(fā)展之路、辦人民滿意教育為目標，弘揚求真務實精神，大力加強作風建設，促進我校各項事業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，取得了顯著成效?，F(xiàn)將年主要工作總結報告如下：
一、指導思想：
以_大精神重要思想為指導，落實創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動，圍繞培養(yǎng)與輸送體育后備人才、大力發(fā)展職業(yè)教育這一中心任務，繼續(xù)堅持以人為本、以就業(yè)為導向，以提高職業(yè)技能為核心，深化教育教學改革，轉變學校發(fā)展觀念、創(chuàng)新學校發(fā)展規(guī)模、提高學校發(fā)展質量，努力把我校辦成一所“師資優(yōu)良、管理規(guī)范、內涵充實、質量較高、特色明顯”的體育職業(yè)學校。
二、主要工作。
(一)加強領導班子建設，黨(團)建設與思想政治工作。
1、校黨委認真制定政治學習計劃，堅持黨委每月集中學習1次，支部每周集中學習1次的學習制度。堅持“三會一課”制度，組織黨員干部參加學習，繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀的有關內容，特別是屆五中全會結束后，校黨委及時組織學校全體黨員認真學習屆五中全會精神并展開討論，開展集中學習和個人自學相結合，切實把思想和行動統(tǒng)一到_精神上來，在推進體校發(fā)展與改革中加強和改進黨的建設，通過加強和改進黨的建設，保障我校各項工作又好又快發(fā)展。
2、注重領導班子自身建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動，不斷提高能力素質和管理水平。堅持依法治校、民主治校，堅持民主集中制和校長負責制的原則，堅持學校重大事項由校黨委會或校長辦公會集體決策，充分發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，使各項工作井然有序的進行。
3、加強學習，著力提_部隊伍素質。
加強領導干部黨性修養(yǎng)，認真落實政治理論學習，不斷提高領導干部掌握和運用馬克思主義的觀點、方法指導工作的能力和水平。結合先進性教育，規(guī)范了行為，提高了素質，改進了工作作風，提高了辦事效率。組織領導干部學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨員紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等文件，進一步提高了領導干部廉潔自律的自覺性。
4、加強領導班子建設，精心安排部署黨風廉正建設和反_工作。
(1)我校黨委一班人力求做到三個堅持：一是堅持學理論，用科學的理論武裝頭腦，并用于指導實踐。二是堅持學業(yè)務，不斷提高駕馭工作的能力。三是堅持學以致用，在實踐中豐富和提高自己。
(2)堅持和完善“一崗雙責”和雙目標管理的責任制度，進一步深化黨委班子成員分包聯(lián)系直屬科室工作制度，校領導每月深入分管科室指導工作不少于三次，切實幫助解決科室的實際困難和問題，引導各分管科室走上良性發(fā)展軌道。
(3)深入學習實踐科學發(fā)展觀，我校多次召開民主生活會。向各黨支部、各科室發(fā)出民主生活會征求意見表，通過民主生活會，使領導干部看到存在的不足和問題，明確了努力的方向，既堅定了信念，又鼓足了干勁，達到了民主生活會的預期效果。
(4)嚴格干部選拔任用的管理和監(jiān)督，預防用人上的不正之風。我校在選人用人問題上，首先嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》規(guī)定精神，貫徹“用好的作風選人、選作風好的人”的思想，堅持公開、公正、公平原則。
5、團委工作。
我校團委在本年度發(fā)展新團員58名，團員培訓達到了280人次。在此基礎上建立健全了中專部各班團支部，重新組建和改選了學生會組織，保證了學生會正常的工作。
6、扶貧濟困工作。
大力開展了撫貧濟困工作，月校領導前往縣村，開展貧困幫扶調研工作，進一步落實幫扶工作措施，對我校負責的貧困戶進行慰問走訪，并送去了1000元慰問金和節(jié)日的祝福;在_地震后，向地震災區(qū)捐款共計25073.5元。
(二)以崗擇人，全面提高教師整體素質，努力提升教學質量。
1、加強了對教研組的管理和考核，對很多項目進一步細化、量化，從而使教師明確了各項工作的規(guī)范及評價標準。及時檢查教師的教案、教學日志、批改作業(yè)的量化情況，由分管校長和教務科長進行檢查，提出存在問題和意見、建議。本學年分別組織任課教師聽評課6次。
2、我校外聘教師精力充沛，熱情主動，但經驗不足，因此今年教務科開展了針對年輕教師的培養(yǎng)工作。(1)年輕教師、班主任與有經驗的老教師幫扶結對。(2)培養(yǎng)對象教師開優(yōu)質展示課，年輕教師開匯報課。(3)安排老教師給年輕教師班級上示范課。
3、加大對教師的培訓力度，積極探索新的教學方法和教學模式，并鼓勵教師撰寫論文，發(fā)表文章，提高自身的知識素養(yǎng)。
(三)開展豐富多彩的校園活動，培養(yǎng)學生綜合素質。
1、本學年以教學常規(guī)和訓練管理工作為重點，依據(jù)省、市教育主管部門的要求，加強了對教研組的管理和考核，對各項目進一步細化、量化，使教師、教練員明確了各項工作的規(guī)范及評價標準。在教學上依據(jù)學校制定的《教學常規(guī)管理細則》和提高教學、訓練質量要求，規(guī)定教師、教練員教案日有安排、月有計劃、季度有考評，使日常教學、訓練更加規(guī)范，全面提高教學、訓練質量。
2、自從年以來，我校出臺《_》，成立了德育工作領導小組，實行科級以上干部聯(lián)班聯(lián)隊制度;校領導與各黨支部連點負責模式。制定出切實可行的德育工作計劃，今年我校在教學、訓練工作中，以德育為首，有針對性、實效性地開展德育工作，使學校德育工作走上了規(guī)范化、科學化的軌道，取得了一定的成績，使我校學風、校風有了明顯轉變，全年召開德育聯(lián)席會議四次，并對各科室德育教育實施情況予以通報。
3、為推進我校教學和訓練質量的逐步提高，確?！禵》落到實處，今年我校嚴格落實教學、訓練、管理、保安培訓工作制定的細則。強調加強教師管理，轉變教師教風，加強教學研究，提高課堂教學效果，推行教研組集體備課制度，嚴格教練員職業(yè)道德規(guī)范和工作紀律。積極開展聽課、評課、檢查、監(jiān)督教與學的兩個方面，為提高教學、訓練質量起到了積極作用。
4、加強校園文化建設，優(yōu)化了校園文化廣播站的管理、對新教室進行了統(tǒng)一布置。定期更換宣傳欄內容、主題板報，營造濃厚的文化氛圍，對學生的健康成長起到了促進、引導、約束、規(guī)范、教育的作用，體現(xiàn)了學校內涵品位和精神檔次。
5、根據(jù)年升學考試和學生日常生活中暴露的弊病，發(fā)現(xiàn)學生學習缺乏主動性的問題，加上學生生源基礎差，個體差異大，組織學生分科目進行學法交流。落實補考制度，教務科加強了對教學工作的檢查、落實，取得了一定的成效。
6、_年_月，根據(jù)國家助學金發(fā)放相關文件精神，對在校符合條件的學生實施發(fā)放春季助學金。年_月，審核發(fā)放年春季助學金242人。_年_月，根據(jù)省教育廳免學費相關規(guī)定，我校嚴格按照文件精神，對在校生有25%的農村學生進行了免學費補助金的發(fā)放，共審核發(fā)放學生113人。補助年秋季、春季兩期，每人每期補助1000元。20__年_月秋季學籍注冊工作已經如期上報完畢，共注冊新生100人。年秋季助學金工作正在審報當中。助學金發(fā)放、審報，工作進行順利，無錯報、漏報等情況，每學期資助比例高達98%以上。
7、今年中專年級應屆班畢業(yè)生的高考報名考試工作完成順利，報名總人數(shù)為69人(含3人往屆生)。今年本科上線人數(shù)為11人。?？粕暇€人數(shù)為15人。中專班畢業(yè)生共90人，驗印畢業(yè)證共90人。
(四)量化管理為中心，加強訓練工作。
1、_月份，由于舊公寓樓拆除，訓練科組織全校男生分別搬入體工一大隊和體工二大隊借住。訓練科大膽嘗試，與各隊教練員簽訂了借住公寓的管理責任目標合同。
2、為調動教練員的主觀能動性，我校在實行了競聘上崗制度取得成效后，為進一步促進全體教練員招生選材的積極性，學校嚴格執(zhí)行《關于調整各隊(組)中實行學生招收人數(shù)指標任務獎懲辦法》，今年錄取新生160人，在校注冊生人數(shù)達375人。
3、加強教練員隊伍建設，努力提高教練員業(yè)務和政治思想水平。本年度訓練科派出4批共25人次參加在_基地舉辦的全國教練員_的培訓學習。從抓訓練計劃的規(guī)范制定著眼，從訓練手法和訓練理論上著手，通過這兩項工作的開展，使全校各隊組的訓練工作有了較大的改進和提高。
4、今年_月國家競走奧林匹克高水平后備人才基地，專家評審組來我校檢查評估。我校成立了領導小組，做好準備工作和自評工作，并就去年評估后存在的問題進行整改，順利通過本次評估，作為國家競走奧林匹克高水平后備人才基地在今后的工作中要繼續(xù)以“選拔人才，狠抓正確的訓練方法，培養(yǎng)輸送各單項高水平后備人才”為目標，進一步提高我校競走項目后備人才培養(yǎng)的質量和效益。
(五)訓練成績及輸送。
(1)_月份開始學校各隊組代表各區(qū)、市、縣、州參加了第_屆省運會的各項比賽，并取得了優(yōu)異的成績。獲得第一名38個，第二名17個，第三名23個，兩人次破兩項省運會記錄。
(2)中國式摔跤隊參加了在_省舉行的20__年“全國中國式摔跤冠軍賽”，_兄獲得女子青年組48公斤級第二名，_獲得該項目60公斤級第三，_獲得52公斤級第三。_獲得女子青年組48公斤級第五名。_獲得男子60公斤級第七名。
(3)競走隊輸送運動員切羊什姐在今年國際競走挑戰(zhàn)賽暨全國競走競標賽上以1小時30分33秒的成績獲得了成年女子組第一名，達一級運動員標準，并入選國家集訓隊。
(4)競走組學生吉三春入選國家亞殘會代表隊，成為集訓隊員代表國家參加亞殘會。
(5)年達到運動健將5人，達國家一級運動員9人，達國家二級運動員36人。
(六)北體函授站工作。
為使今年的函授招生工作能夠如期完成，并增加招收人數(shù)，在招生前做了大量的宣傳工作，除印制招生彩頁外還及時發(fā)放報名有關事項的通知，利用打電話或發(fā)傳真等形式使考生不會延誤報名時間。嚴格審查報名學員的資格，按時按要求及時上報了報名情況。今年函授招生人數(shù)57人(?？?2人，本科25人)。
08、09、10級學員按時到站授課，授課周期15天，在較好地完成了畢業(yè)班學員的建檔工作。08級畢業(yè)班人數(shù)共為?？?2人，本科17人。有1人報考學士學位英語三級考試。去年取得學士學位證書共6人。
教育局精神文明建設總結報告篇五
近兩年來，我縣的精神文明建設工作以活動為載體，圍繞學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》這一核心內容，重點在鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校和各級各類文明單位(村)四個部位活化活動形式，引導廣大干部群眾共創(chuàng)文明、追求文明、崇尚文明。主要開展了六項大的活動：一是開展了“十星級”文明戶評選活動。2002年初，策劃重新啟動“十星級”文明戶評選活動，研究制發(fā)了新時期“十星級”文明戶評選方案，并于2002年10月中旬在和平鄉(xiāng)工農村率先進行了試點。通過進村指導、嚴細督查，確保了村民代表推薦、初評、投票表決、復評、審查等各環(huán)節(jié)的公開、公正和公平，保證了評選活動的嚴肅性，對新當選的工農村五戶“十星級”文明戶進行了縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)合表彰，和平鄉(xiāng)信用社還給予其誠信貸款、免除一切手續(xù)的優(yōu)惠，極大調動了當?shù)厝罕姞巹?chuàng)“十星級”文明戶的熱情。為了把這一活動在全縣更加有效地推開，在縣電視臺對整個試點工作以專題的形式進行了詳細報道，起到了較好的引導帶動作用，為全縣整個評選工作奠定了基礎。今年在做全年工作計劃的時候，我們決定在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展評選活動，目前，正在研究全縣“十星級”文明戶的評選活動的步驟和措施，落實激勵政策和辦法，計劃在年底前全部評選結束，召開命名表彰大會。二是開展了文明社區(qū)創(chuàng)建活動。為全面貫徹落實中央文明委《關于在城市深入開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作的若干意見》，改善社區(qū)群眾的生活質量和水平，2002年9月，我們組織召開全縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作動員會，印發(fā)《全縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作方案》和《文明社區(qū)創(chuàng)建工作考核細則》，社區(qū)負責人代表和居民代表分別做了表態(tài)發(fā)言，縣委主管領導就如何作好創(chuàng)建工作做了動員講話，各社區(qū)負責人、各黨委(總支)黨群書記、宣傳委員和社區(qū)居民代表150多人參加了動員會，全面啟動了肇源縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作。并組織開展“四進社區(qū)”服務活動。通過認真細致的研究，以法律、衛(wèi)生、科技、文化為主要內容的“四進社區(qū)”活動全面鋪開，為11個社區(qū)聘請了法律顧問，成立了法律援助服務站和衛(wèi)生醫(yī)療服務站，覆蓋面達到100%，下崗職工再就業(yè)技能培訓已開辦3期，文化活動又增添了許多新的內容，并劃定了活動場所，轄區(qū)內的各個單位的活動場所向群眾免費開放，人民群眾的生活明顯改善。三是開展了文化樓道創(chuàng)建活動。2002年，以郵政局、資源辦、地稅局、財政局四個文明單位的家屬樓區(qū)為試點，開展文化樓道創(chuàng)建工作，在樓道里懸掛書畫、美術作品以及文明用語、文明行為“十不準”等，前后陽臺擺放鮮花和塑料盆景，文明辦研究制發(fā)“文化樓道”創(chuàng)建標準，定期檢查創(chuàng)建進展情況，今年在豐富創(chuàng)建內容和活化創(chuàng)建形式的基礎上，擴大創(chuàng)建范圍，在21個樓區(qū)開展“文化樓道”創(chuàng)建活動，凈化、香化、美化了樓道，改變過去樓道單調蒼白的視覺感受，大大提高了樓區(qū)的文化品位。四是在市級以上文明單位與社區(qū)之間開展了“四個一”活動。按照全市《精神文明創(chuàng)建工作安排》提出的“以城帶鄉(xiāng)、以強帶弱，文明單位、文明行業(yè)進村屯、進社區(qū)，實施強強聯(lián)建、強弱幫建，共創(chuàng)美好家園”活動的要求和部署，結合我縣實際，在全縣54個市級以上文明單位與縣直11個社區(qū)之間開展了以“奉獻真情、攜手同行”為主題，以“四個一”為具體內容的共建活動。通過結對子、全力幫、緊密貼、廣泛聯(lián)，積極開展各種共建活動，推進社區(qū)建設步伐，實現(xiàn)社區(qū)與社區(qū)內各文明單位互幫互助，共同發(fā)展。活動中，參與共建的各市級以上文明單位堅持立足實際、盡力而為的原則，以“幫解一實際問題、扶持一極貧家庭、資助一貧困學生、安置一下崗職工”為主要內容，千方百計為社區(qū)辦實事，解憂愁。各文明單位分別深入社區(qū)開展調研，立足實際幫助社區(qū)改善辦公環(huán)境、健全娛樂活動設施、硬化道路、扶持貧困戶等。各文明單位還分別開展了不同形式的共建活動，有力推動了全縣的精神文明建設。五是開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動。以宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》為主要內容，重點在全縣中小學校開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動，通過學生帶家長、定期開展傳格言、學歌曲、送規(guī)范、改陋習、講故事活動，把良好的公德意識、文明行為、優(yōu)良習慣帶進了千家萬戶，有力提高了家庭文明程度。與教育局共同研究起草了詳細的活動實施方案?？h教育局組織召開了由全縣各中小學校長參加的活動動員會，明確了活動的內容、步驟和要求，使各中小學校充分認清了活動的重要性，各中小學校都結合各自實際制定了具體的活動方案，有的學校還制作了“一生帶一家”活動宣傳圖板，以此增強廣大學生帶家庭弘揚美德創(chuàng)文明的意識，各中小學校都啟動了校園廣播，分別以校園歌謠、講小故事、詩歌朗誦等不同形式創(chuàng)編節(jié)目，使這項活動更加活潑、生動、新穎。同時，還把“一生帶一家”帶的內容編入到思想道德課中，對學生進行經常性的文明禮貌用語、良好生活習慣、健康文明行為等內容進行學習教育，增強了活動帶的效果和功能。六是開展了“改陋習、樹新風、塑形象”活動。在全省“改陋習、樹新風、塑形象”電視電話會議召開后，我們精心研究制定了《肇源縣‘改陋習、樹新風、塑形象’活動實施方案》，召開了全縣活動動員會，進行了全面的安排部署。為了營造克服不良陋習、樹立良好新風的社會氛圍，發(fā)揮縣電視臺媒體傳播快捷廣泛的優(yōu)勢，與廣播局共同研究開辦了“奏響文明新樂章”專欄節(jié)目，先后對社區(qū)老黨員組建義務清潔隊、城管部門開展治亂治差集中行動、薄荷臺鄉(xiāng)農民環(huán)保督查隊、地稅局文明樓院建設、明遠希望小學校園環(huán)境治理等好的做法進行了連續(xù)報道。同時，還把“十不”、“五要”的內容打成了字幕，進行滾動播發(fā)。通過檢查促動、輿論感染、典型引導，在全縣上下形成了告別陋習、擁抱文明、愛我家園、塑造形象的一致共識。兩年來，精神文明建設工作立足創(chuàng)新，有針對性的設計開掘了一些新的活動載體，但從精神文明建設的自身特點看，具有長期性，所以，我們設計開展的活動項目運作時間短，而且是邊摸索邊推進，功效并沒有充分的發(fā)揮出來。今后幾個月，我們要以“提高文明素質、提升文化品位”為目標，為實現(xiàn)我縣的快發(fā)展、大發(fā)展打造新的人文環(huán)境。具體要做到“一深入”、“兩結合”：“一深入”就是把市級以上文明單位與社區(qū)之間開展“四個一”活動推向深入。文明單位是塑造良好人文環(huán)境的主力軍和龍頭，必須把這個作用發(fā)揮好，為此，我們年初設計開展這項活動，目的就是要通過共建活動在全社會營造互助關愛、團結奮進的人文環(huán)境。現(xiàn)在看，已經取得了階段性的喜人成果，有60%的文明單位已經行動起來了，切實為社區(qū)辦了不少實事好事，下一步，我們要在“四個一”活動在原有的基礎上進一步深入抓，通過聽取階段性匯報、深入社區(qū)現(xiàn)場辦公、開展輿論監(jiān)督等形式，保證此項活動的各項措施落到實處，改善社區(qū)環(huán)境和生活質量。同時，我們要對好的典型做大張旗鼓的宣傳，喚起全民互助關愛意識?！皟山Y合”就是把“改陋習、樹新風、塑形象”活動與“十星級”文明戶評選活動和“一生帶一家、攜手共育文明花”活動相結合。首先是與“十星級”文明戶評選活動相結合。將“改陋習、樹新風、塑形象”活動中的具體內容，尤其是農村“五要”作為“十星級”文明戶評選活動的新標準補充到《方案》中去，促使“改陋習、樹新風、塑形象”活動在農村推廣和宣傳。同時，也推進農村的文明進步，人文環(huán)境將大大改善;其次是與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動相結合。在全面貫徹《公民道德建設實施綱要》的基礎上，通過把城鎮(zhèn)“十不”、誠信、文明用語、行為規(guī)范、公共禮儀、社會公德等融入到活動中去，通過召開座談會、上團課等形式，使“改陋習、樹新風、塑形象”活動與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動同步開展，帶動家庭文明水準的整體抬升。下半年，我們要抓三到五個典型，用于指導全面工作的深入開展，并把好的經驗、做法編入電視專題播發(fā)，在全縣造聲勢，引導人們都來關注身邊的環(huán)境，增強文明意識。通過加強人文環(huán)境建設，樹立起我們肇源解放開放、文明開明、誠實誠信、優(yōu)美優(yōu)良、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的嶄新形象。在長期的實踐中，我們感覺到，開展精神文明創(chuàng)建活動，必須堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新。要實現(xiàn)與時俱進就必須研究新形勢、新情況、新問題和新的發(fā)展變化;要創(chuàng)新就必須研究如何在充實提高基礎上進行創(chuàng)新，如何在大力加強和改進過程中進行創(chuàng)新。
教育局精神文明建設總結報告篇六
2011年上半年，教育局黨委緊緊圍繞教育中心工作，以辦人民滿意教育為目標，扎實推進教師職業(yè)道德建設和未成年人思想道德建設，廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為促進教育內涵、均衡、和諧發(fā)展提供強大精神動力，營造良好的教育發(fā)展環(huán)境。
一、以貫徹落實公民道德規(guī)范為重點，加強教師職業(yè)道德建設
1、大力開展讀書學習活動。加強干部職工政策法規(guī)、文化知識和現(xiàn)代教育理論的學習，提高領導干部和教職工的政治修養(yǎng)和理論水平。開展教師讀書活動，舉行多種生動活潑的閱讀、交流、展示活動，積極營造良好的學習氛圍，廣大教師在讀書學習中增長了才干，提高了水平。
2、開展職業(yè)道德教育活動。倡導誠實守信的社會風尚，深入開展廉潔自律宣傳教育和典型案例警示教育，加強教師職業(yè)道德建設，建立師德師風建設長效機制，全系統(tǒng)教職員工已形成創(chuàng)先爭優(yōu)、昂揚向上的精神風貌。
二、以社會主義核心價值觀教育為重點，加強未成年人思想道德建設
的民族精神教育，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，以建立節(jié)約型社會為目標的現(xiàn)代意識教育。
2、實施“家庭育人工程”。積極推動家長學校建設，不斷擴大家長學校的覆蓋面。大力開展家庭教育宣講活動和家教大講堂、家教論壇活動。倡導現(xiàn)代家教理念，普及家教知識。
3、實施“社區(qū)育人工程”。開展“黨心連童心，愛心連孝心”活動,通過孝心結對、愛心結對、禮儀結對、幫困結對等形式，加強對困難生、留守生和流失生的幫扶，扎實推進未成年人思想道德建設工作。
4、實施“文化育人工程”。深化書香校園建設，引導學生閱讀有意義、有思想、有內涵、有積極影響的好書。多渠道激發(fā)學生的閱讀興趣，通過活動養(yǎng)“趣”，共讀激“趣”，環(huán)境增“趣”，教師引“趣”，不斷提高學生課外閱讀能力。
5、實施“校外陣地建設工程”。 構建學校、家庭、社會“三位一體”教育網絡。充分利用愛國主義教育基地等場所，開展愛國主義教育系列活動。發(fā)揮“五老”人員作用，對未成年人進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。開展警學、軍學共建活動，不斷凈化、優(yōu)化校園及周邊文化環(huán)境和社會環(huán)境，為未成年人健康成長營造良好環(huán)境。
三、以文明行業(yè)創(chuàng)建為重點，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動
1、強化思想道德教育。學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，以慶祝建黨90周年為契機，廣泛開展文藝演出等紀念活動，豐富校園文化生活，展示全縣師生熱愛祖國、團結進取的精神風貌。
2、做好省級衛(wèi)生城創(chuàng)建工作。加大創(chuàng)城宣傳教育力度，積極參與創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建衛(wèi)生城與文明單位建設工作有機結合，突出重點，抓住關鍵，確保創(chuàng)建活動收到實效。各級文明單位要充分發(fā)揮示范帶頭作用，為爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城做出應有貢獻。
3、開展文明校園創(chuàng)建活動。創(chuàng)建文明校園活動要以實施素質教育為基礎，以創(chuàng)建文明班級、文明宿舍、文明科室、文明教研組等活動為載體，以“文明在腳下、文明在手上、文明在口中、文明在耳邊”為主要內容，開展系列道德實踐活動。
4、加強機關干部隊伍建設。開展“六比六看創(chuàng)三優(yōu)”和“三種能力”培養(yǎng)活動，不斷提高局機關和所屬部門干部的文字綜合能力、工作落實能力、工作創(chuàng)新能力和服務水平。推進 “四型”（學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型）機關建設。
5、實施志愿者行動。在機關和學校中建立志愿者隊伍，利用節(jié)假日組織志愿者集中開展志愿服務活動。以“我服務，我快樂”為主題，組織開展環(huán)境維護、扶老助殘、便民利民等志愿服務。激發(fā)廣大師生保護環(huán)境、奉獻社會、共創(chuàng)文明的熱情。
6、開展“平安校園”創(chuàng)建活動。落實社會治安綜合治理領導責任制，深化安全法制教育，完善化解矛盾糾紛長效工作機制，重視解決信訪突出問題，預防和妥善處置群體性的事件。深入開展反邪教警示教育，提高廣大干部群眾識別和抵御邪教的能力?！傲濉逼辗ㄐ麄鹘逃ぷ饕讶鎲?。
7、加大教育宣傳力度。學校要加強和改進教育信息匯總工作，及時收集學校管理、教育教學中的好做法、好經驗，利用報刊、電視臺、網絡等媒體推廣宣傳先進典型，充分展現(xiàn)學校的良好形象，營造良好的教育發(fā)展氛圍。
教育局黨委
二〇一一年五月二十三日
2017年以來，xx局精神文明建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的精神，緊緊圍繞改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學文化建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高了全體干部職工的文明素質，促進xx局精神文明建設全面發(fā)展，現(xiàn)就全年精神文明建設工作總結如下：
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教育局精神文明建設總結報告篇七
一年來，我局在、市政府的正確領導下，在市文明辦和上級有關部門的具體指導下，全力唱響“引領，服務，創(chuàng)新，提質”的機關建設主旋律，以創(chuàng)建“五型”（學習型、服務型、效能型、廉政型、團結型）文明機關為目標，狠抓機關作風建設、文化建設、環(huán)境建設和思想道德建設，為全市教育工作的高效有序開展奠定了堅實基礎，有力地促進黃驊教育事業(yè)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。
一、加強組織領導，明確各方職責
進一步加強文明創(chuàng)建工作領導組織建設，堅持實行黨組第一責任人制度和黨政領導“一崗雙責”領導機制，建立機關精神文明創(chuàng)建工作領導小組，將機關精神文明建設納入領導班子重要議事日程，從而構建“主管領導親自抓，分管領導重點抓，職能部門具體抓”的機關精神文明創(chuàng)建工作機制。在夯實完善工作機制的同時，建立健全文明創(chuàng)建工作責任制，明確細化各級職責范圍，堅持全年工作有計劃、有部署、有檢查、有評比、有總結，并將精神文明創(chuàng)建效果量化做為相關人員年終考評的重要依據(jù)，切實層層有人抓，事事能落實，不留“漏洞”和“死角”，形成“聯(lián)手抓創(chuàng)建，合力創(chuàng)文明”的局面。
二、加強教育宣傳，多元展示教育風采
傳通訊員隊伍，有效利用教育局官網及時向社會報道最新教育動態(tài)，公開最新政策動態(tài)，為全市人民打開一扇了解教育工作便捷窗口。進一步加強與上級信息部門的溝通聯(lián)系，及時報送教育信息，反饋發(fā)展現(xiàn)狀，提出決策建議，截至目前，報送各類信息、專題材料196條，在信息中心和滄州市教育局辦公室最近公布排名中均名列前茅。進一步加強與社會主流媒體的合作交流，與市電視臺合作報導新聞95條、制作專題片6部，與市報社共建教育專版，做到期期有內容，期期有亮點。
三、加強機關文化建設，創(chuàng)建“五型”機關
以創(chuàng)建“五型”（學習型、服務型、效能型、廉政型、團結型）機關為目標，三管齊下，打造先進、文明、濃郁的機關文化。一是重新構建更加科學系統(tǒng)的機關制度。在原有機關制度的基礎上，結合現(xiàn)階段機關工作的新特性、新形勢，精心打造一套更科學、更系統(tǒng)、更具操作性的機關制度，使“五型”機關創(chuàng)建工作納入更規(guī)范、更高效的軌道。二是重新美化、綠化機關環(huán)境。投資3萬余元，對機關辦公樓前的綠地重新進行平整、補種，重新更換種植各種花卉灌木20余株，對機關辦公樓內的環(huán)境予以重新設計、布置，創(chuàng)建主題樓道文化，打造公開便民的廳堂文化，不僅在社會各界心中塑造了教育局機關的文明形象，更潛移默化地凈化、升華了機關全體干部職工的心靈和工作的狀態(tài)。三是不斷豐富機關業(yè)余生活。以機關現(xiàn)有體育健身器材為基礎，積極鼓勵并創(chuàng)造條件讓機關干部職工進行健身娛樂，并組織舉辦機關乒乓球比賽。從機關緊張的經費中拿出2萬余元，豐富機關圖書，為全體干部職工提供更多的精神食糧，提升個人的思想修養(yǎng)。
四、堅持“德育為先”方針，提倡“成才先成人”理念
以各種重大節(jié)日及紀念日為契機，以“2.28”冰河救人英雄事
跡為活教材，以家長學校、學校、德育基地三者為依托，積極對學生進行愛國主義教育、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)教育及養(yǎng)成教育等多元化教育，隨之涌現(xiàn)出一批感人事跡和優(yōu)秀學生，其中在首屆“金寶置業(yè)弘揚傳統(tǒng)美德基金”評比中，有30名中小學生被授予“品德之星”稱號。關注全市中小學生心理健康，實施“心理教育進校園、進課堂、進家庭”工程，聯(lián)合市安定醫(yī)院等專業(yè)心理醫(yī)療機構，加大心理教師、心理輔導員培訓力度。
五、大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進黨風政風行風建設
認真貫徹落實《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，根據(jù)統(tǒng)一安排部署，制發(fā)活動方案，落實公開承諾，深入開展“比爭創(chuàng)”活動，激發(fā)黨員干部教師勇于擔當重任，在教育教學管理崗位上鍛煉人才，在教學工作一線中培植典型。以提高以法治教水平為重點，進一步加強機關干部行政執(zhí)法的法律意識、服務意識和律己意識，指導各學校按照市局統(tǒng)一要求實行校務、財務公開，重大決策校委會研究，工會參與，集體表決，推動了學校民主化管理進程。大力開展廉政文化進校園“五個一”活動，即寫廉潔日記、辦廉潔黑板報、讀廉潔書籍、開廉潔班會、講廉潔故事，積極激勵學生“爭做廉潔勤儉接-班人”，并結合教育系統(tǒng)實際，對各類招生考試、教育收費加大了檢查力度。認真辦理信訪工作，解決群眾關心的熱點難點問題，提高教育單位的服務質量和水平，圓滿完成政協(xié)提案和人大代表建議的回復工作11件，妥善解決各類信訪案件18件，與市電臺成功制作“空中環(huán)境熱線”欄目5期。
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教育局精神文明建設總結報告篇八
教育局黨委緊緊圍繞教育中心工作，以辦人民滿意教育為目標，扎實推進教師職業(yè)道德建設和未成年人思想道德建設，廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為促進教育內涵、均衡、和諧發(fā)展提供強大精神動力，營造良好的教育發(fā)展環(huán)境。
一、以貫徹落實公民道德規(guī)范為重點，加強教師職業(yè)道德建設。
1、大力開展讀書學習活動。加強干部職工政策法規(guī)、文化知識和現(xiàn)代教育理論的學習，提高領導干部和教職工的政治修養(yǎng)和理論水平。開展教師讀書活動，舉行多種生動活潑的閱讀、交流、展示活動，積極營造良好的學習氛圍，廣大教師在讀書學習中增長了才干，提高了水平。
2、開展職業(yè)道德教育活動。倡導誠實守信的社會風尚，深入開展廉潔自律宣傳教育和典型案例警示教育，加強教師職業(yè)道德建設，建立師德師風建設長效機制，全系統(tǒng)教職員工已形成創(chuàng)先爭優(yōu)、昂揚向上的精神風貌。
二、以社會主義核心價值觀教育為重點，加強未成年人思想道德建設。
的民族精神教育，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，以建立節(jié)約型社會為目標的現(xiàn)代意識教育。
2、實施“家庭育人工程”。積極推動家長學校建設，不斷擴大家長學校的覆蓋面。大力開展家庭教育宣講活動和家教大講堂、家教論壇活動。倡導現(xiàn)代家教理念，普及家教知識。
3、實施“社區(qū)育人工程”。開展“黨心連童心，愛心連孝心”活動,通過孝心結對、愛心結對、禮儀結對、幫困結對等形式，加強對困難生、留守生和流失生的幫扶，扎實推進未成年人思想道德建設工作。
4、實施“文化育人工程”。深化書香校園建設，引導學生閱讀有意義、有思想、有內涵、有積極影響的好書。多渠道激發(fā)學生的閱讀興趣，通過活動養(yǎng)“趣”，共讀激“趣”，環(huán)境增“趣”，教師引“趣”，不斷提高學生課外閱讀能力。
5、實施“校外陣地建設工程”。構建學校、家庭、社會“三位一體”教育網絡。充分利用愛國主義教育基地等場所，開展愛國主義教育系列活動。發(fā)揮“五老”人員作用，對未成年人進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。開展警學、軍學共建活動，不斷凈化、優(yōu)化校園及周邊文化環(huán)境和社會環(huán)境，為未成年人健康成長營造良好環(huán)境。
三、以文明行業(yè)創(chuàng)建為重點，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
1、強化思想道德教育。學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，以慶祝建黨90周年為契機，廣泛開展文藝演出等紀念活動，豐富校園文化生活，展示全縣師生熱愛祖國、團結進取的精神風貌。
2、做好省級衛(wèi)生城創(chuàng)建工作。加大創(chuàng)城宣傳教育力度，積極參與創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建衛(wèi)生城與文明單位建設工作有機結合，突出重點，抓住關鍵，確保創(chuàng)建活動收到實效。各級文明單位要充分發(fā)揮示范帶頭作用，為爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城做出應有貢獻。
3、開展文明校園創(chuàng)建活動。創(chuàng)建文明校園活動要以實施素質教育為基礎，以創(chuàng)建文明班級、文明宿舍、文明科室、文明教研組等活動為載體，以“文明在腳下、文明在手上、文明在口中、文明在耳邊”為主要內容，開展系列道德實踐活動。
4、加強機關干部隊伍建設。開展“六比六看創(chuàng)三優(yōu)”和“三種能力”培養(yǎng)活動，不斷提高局機關和所屬部門干部的文字綜合能力、工作落實能力、工作創(chuàng)新能力和服務水平。推進“四型”(學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型)機關建設。
5、實施志愿者行動。在機關和學校中建立志愿者隊伍，利用節(jié)假日組織志愿者集中開展志愿服務活動。以“我服務，我快樂”為主題，組織開展環(huán)境維護、扶老助殘、便民利民等志愿服務。激發(fā)廣大師生保護環(huán)境、奉獻社會、共創(chuàng)文明的熱情。
6、開展“平安校園”創(chuàng)建活動。落實社會治安綜合治理領導責任制，深化安全法制教育，完善化解矛盾糾紛長效工作機制，重視解決信訪突出問題，預防和妥善處置群體性的事件。深入開展反邪教警示教育，提高廣大干部群眾識別和抵御邪教的能力?！傲濉逼辗ㄐ麄鹘逃ぷ饕讶鎲?。
7、加大教育宣傳力度。學校要加強和改進教育信息匯總工作，及時收集學校管理、教育教學中的好做法、好經驗，利用報刊、電視臺、網絡等媒體推廣宣傳先進典型，充分展現(xiàn)學校的良好形象，營造良好的教育發(fā)展氛圍。
教育局精神文明建設總結報告篇九
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以黨的xx大和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本,以提升民政干部職工文明素質為重點,以文明示范帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領導，落實任務，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍。
局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使精神文明建設組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設走上了規(guī)范化、制度化軌道。一是成立機構，分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程，根據(jù)年初人員變動情況，及時調整充實了由局長任組長，各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組，堅持每季度研究一次精神文明建設工作，半年總結一次，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。二是明確目標，夯實責任。根據(jù)縣精神文明建設工作的部署，結合我局實際，及時研究制定了年度工作計劃，提出了以創(chuàng)建省級文明單位為載體，創(chuàng)新學習方式，提高隊伍素質，增強服務意識，努力實現(xiàn)我局在精神文明建設、重點業(yè)務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮斗目標，研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案，從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強，調動了機關全體干部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力，制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室，落實了具體人員，明確了工作要求，做到人人參與，齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理，與業(yè)務工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統(tǒng)單位的精神文明建設工作，并指導基層單位認真做好精神文明建設工作，大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
二、加強理論學習，進一步提升干部職工的綜合素質。
局機關和系統(tǒng)各單位都把干部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容，及時制定規(guī)劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程，體現(xiàn)在文明創(chuàng)建活動之中。一是系統(tǒng)各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進單位?；楣芴帯⒗淆g辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業(yè)禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了窗口服務單位外樹形象、內強素質的良好機制，推動了知禮儀、重禮節(jié)文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模范學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動，系統(tǒng)各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡，并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當?shù)赖履７逗拖冗M典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習xx大精神、創(chuàng)建學習型機關為主線，狠抓了干部職工的學習教育。采取集體學習與個人學習相結合，通讀全文與精讀重點篇目相結合，討論發(fā)言與專題講座相結合的形式，圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創(chuàng)新服務，改進作風，與時俱進，從我做起”的目標，開展了一系列學習教育活動。年初，結合機關紀律作風整頓，在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動，不斷提高黨員干部的政治素質，增強了公仆意識。4月中旬，組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員干部的政治素質。四是深入推進“創(chuàng)建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學習培訓。要求每個干部職工要有明確的學習目標，要在學習自覺性上下功夫，認真學，擠時間學，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應形勢發(fā)展和本職工作要求。同時把每周五下午規(guī)定為集體學習時間，建立學習檔案，也把干部職工學習納入個人年度考核內容。規(guī)定凡參加統(tǒng)一組織的各種學習培訓成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成，上半年，局機關共6人參加了部、省、市各級業(yè)務培訓班。有3人參加黨校本科學習，1人參加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯(lián)片互學活動。作為機關聯(lián)片互學第三賽區(qū)的成員單位，我局及時制定了聯(lián)片互學實施方案，統(tǒng)一思想，明確競賽內容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結合創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園等重大活動，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治，進一步改善機關辦公條件，亮化、美化機關環(huán)境。通過聯(lián)片互學活動的開展，切實轉變了工作作風，建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關，樹立了機關的良好形象。
三、創(chuàng)新工作思路，大力推進思想道德建設。
系統(tǒng)各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作，努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業(yè)”為主題，對干部職工進行“誠信教育”，提高干部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動，從群眾最關心，各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程序，公開各項制度，積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪群眾禮貌熱情，解答疑問有理有據(jù)，處理問題積極主動，處理結果群眾滿意。同時，為了加強機關管理，提高服務水平，年初，我們結合實際，完善了機關管理“十項制度”，即：學習制度、請假制度、財務制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度、門衛(wèi)制度。以制度約束人，將這些管理制度打印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關管理細則，將執(zhí)行制度情況與個人獎罰有機結合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結合民政業(yè)務變化的實際，我們還修訂了各股室崗位職責，細化了目標管理內容，并張貼上墻，加強監(jiān)督，做到了行動有章可循，工作有法可依。
四、深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，不斷提升系統(tǒng)精神文明建設水平。
一是深入開展創(chuàng)建文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期，人們思想觀念的變化，我們在全系統(tǒng)廣泛開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。同時，結合創(chuàng)建文明小區(qū)、文明院落、文明家庭活動，把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求，滲透到社區(qū)活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”要求，落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展，使干部職工進一步樹立了公仆意識，轉變了工作作風，提高了工作效率和質量，塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優(yōu)一滿意”活動，制定了行為規(guī)范、職業(yè)道德標準，推行服務承諾制，采取獎罰與教育相結合辦法，把干群積極性引導到爭先創(chuàng)優(yōu)上來。三是系統(tǒng)各單位大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制，行政執(zhí)法公示制，工作監(jiān)督制，首問責任制，做到了制度上墻、任務到人、責任到肩。并認真學法、知法、守法，嚴格以法辦事，不斷細化工作責任，明確質量要求，嚴格管理制度，提高創(chuàng)建水平，促進了民政各項工作的順利開展。
五、加強精神文明建設，推動民政各項工作順利開展。
今年以來，通過不斷加強精神文明建設，機關干部職工思想政治素質和業(yè)務素質明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨觀念和公仆意識增強，機關工作協(xié)調、作風扎實、依法行政、工作質量和效率明顯提高，機關大院環(huán)境設施改善，凈化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后，積極主動，從不計較個人得失。特別是今年天雨較多，防汛救災形勢嚴峻，機關干部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節(jié)假日堅守在第一線，確保群眾財產不受損失。二是勤儉節(jié)約的意識逐步形成。在機關開支方面，堅持勤儉節(jié)約的方針，機關接待盡量減少陪客人數(shù)和標準，杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體干部職工心系困難群眾，經常深入基層，積極為他們辦實事、辦好事，受到了群眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業(yè)務工作之中，推動民政工作深入開展。執(zhí)法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區(qū)分別開展了殯葬法律法規(guī)宣傳活動，積極倡導文明治喪、節(jié)簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時，認真執(zhí)行火化工作流程，強化服務意識，確保喪家滿意，提高火化率。光榮院，福利中心、敬老院積極落實崗位職責，提高服務質量，切實為入院老人和社會代養(yǎng)老人提供全方位優(yōu)質服務，使他們生活愉快，晚年幸福。軍干所全面落實軍休干部兩項待遇，切實解決他們的困難和問題，組織軍休干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創(chuàng)新工作機制，總結工作經驗，完善救助辦法，保障救助對象合法權益?；楣芴幷J真開展了《婚姻法》宣傳活動，并嚴格執(zhí)法，文明服務，提高登記合格率和檔案規(guī)范率。低保中心積極開展低保普查活動，確保對象準確，不錯不漏，切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優(yōu)待證，及時發(fā)放高齡老人政府津貼，調處贍養(yǎng)糾紛，弘揚中華民族愛老、敬老傳統(tǒng)美德。經過努力，我局整體面貌有了較大改善，干部職工工作積極性明顯增強，愛崗敬業(yè)，為群眾排憂解難的熱情進一步提高，深得基層群眾好評。今后，我們將繼續(xù)努力，加大精神文明建設力度，彌補不足，促進我局精神文明建設工作再上新臺階。
教育局精神文明建設總結報告篇十
20xx年，支隊黨支部在局黨委的關心支持和正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合工作實際，扎實有效地開展了黨建與精神文明建設工作，在班子和隊伍建設以及思想道德建設和文明創(chuàng)建等方面做了大量工作，并取得了良好的成績，現(xiàn)對照年初目標責任書，將有關情況總結如下：
一、強化支部建設，夯實組織基礎。
20xx年，我們繼續(xù)狠抓支部建設，充分發(fā)揮支隊黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。一是強化領導班子建設。20xx年初，我們根據(jù)支隊領導班子調整以后的新情況，對班子成員的工作進行了明確分工，支部一班人團結一心，分工協(xié)作，在支隊建設與發(fā)展中發(fā)揮了堅強的核心作用，支隊的凝聚力和向心力不斷增強，支隊的集體戰(zhàn)斗力顯著提高。二是加強黨員隊伍建設。通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環(huán)節(jié)，全年共確定發(fā)展預備黨員1名，入黨積極分子1名，有多名黨外同志遞交了入黨申請書。三是指導工團組織開展各項工作。今年9月，按照工會選舉法和民主程序,選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會，還增設了1名團支部副書記，明確了團支部的工作職責與分工，加強了團的建設，充分發(fā)揮團員青年的后備軍作用。
二、強化政治思想建設。
支隊始終堅持把政治思想建設擺到首位來抓，認真落實三會一課制度和政治學習制度，強化黨員教育。將每周五定為“政治學習日”，加強對黨員領導干部科學發(fā)展觀、正確的權力觀和政績觀教育，使黨員干部特別是黨員領導干部，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，廣大黨員始終保持團結、向上、奉獻、廉潔的良好形象。同時，狠抓經常性思想教育工作，支隊黨支部定期召開民主生活會，保證了黨內生活正?；Ｓ嗅槍π缘拈_展談心活動，創(chuàng)造了團結和諧的工作氛圍。
三、落實黨風廉政建設責任制。
支隊堅持嚴格抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)。按照“誰主管誰負責”的原則，年初，將今年的黨風廉政建設工作任務逐項分解到職能部門及責任人，層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，做到主體明確、任務明確、要求明確。
四、適時開展各種主題活動。
一是開展“獻愛心,送溫暖”活動。春節(jié)前夕積極開展向困難群眾捐助活動，為困難戶送上米、油和慰問金。5月，支隊為四川災區(qū)捐款5350元，全體黨員自愿繳納特殊黨費3800元。8月，支隊向貧困地區(qū)捐資助學1360元。
二是積極參加各種公益性活動。年初，支隊組織隊員清掃所在轄區(qū)的部分路段及門前積雪，方便了群眾的出行。4月，支隊組織20人來到揚州市文昌大橋古運河風光帶參加市建設局組織的義務植樹。5月，支隊組織10名素質扎實、身體健康的志愿者為我市火炬?zhèn)鬟f提供安保服務。7月，為迎接全國文明城市檢查，支隊聯(lián)合市政養(yǎng)護部門連夜對市區(qū)13條主次干線路牙邊違章搭建的坡臺進行強制拆除。
三是開展擁軍愛國教育活動。3月，支隊組織隊員前往句容茅山新四軍紀念館，祭掃烈士陵園，瞻仰蘇南抗戰(zhàn)勝利紀念碑，在紀念碑前，全體黨員重溫入黨誓詞;8月1日，支隊組織轉業(yè)(復員)軍人進行座談，共憶軍營崢嶸歲月，共話支隊變化發(fā)展，交流各自工作體會。
四是開展各種文體聯(lián)歡活動。支隊堅持定期不定期組織開展各類文體活動，并在內部成立了業(yè)余乒乓球隊和籃球隊。結合節(jié)假日，定期不定期組織開展乒乓球、籃球、羽毛球、象棋等文體活動;10月，支隊還組織全體人員前往寶應城建監(jiān)察大隊與兄弟單位聯(lián)歡;各部門還充分利用節(jié)假日時間組織隊員開展“茱萸灣一日游”、“鳳凰島一日游”、卡拉ok活動。豐富多彩的文體活動，鍛煉了職工隊伍，增強了支隊的凝聚力和向心力，為支隊精神文明建設做出了積極的貢獻，已成為支隊科學發(fā)展和諧發(fā)展的助推器。
五、積極開展能力作風建設。
根據(jù)市委和局黨委的安排部署，支隊積極開展干部隊伍能力作風建設，組織全體中層以上干部扎實開展專題學習活動，同時，還開展了座談會，交流心得、討論體會，走訪基層單位和服務對象，發(fā)放了100余份能力作風建設征求意見函，并召開了專題民主生活會，深入進行自我剖析，撰寫了剖析報告，找出了存在的問題，明確了整改方向和措施。能力作風建設活動開展以來，全體隊員的業(yè)務水平和思想認識進一步提高、工作態(tài)度進一步端正;支隊中層以上干部表率作用得到了充分發(fā)揮;支隊的凝聚力和向心力進一步增強，依法行政的能力和水平進一步提升。
六、全面推進內控制度體系建設。
今年，支隊按照市紀委、局監(jiān)察室統(tǒng)一部署，在以往規(guī)范執(zhí)法權的基礎上，根據(jù)職權法定原則，對支隊執(zhí)法依據(jù)進行全面、徹底的清理，對支隊行政處罰涉及的自由裁量權進行認真梳理和研究，細化違法行為的具體情形，確定對應的處罰幅度，形成表格式的自由裁量參照執(zhí)行標準，基本做到了無幅度、零彈性。共梳理出5項工作職責、5個事項、3個工作流程，其中，5個事項中含有434項行政處罰自由裁量參照執(zhí)行標準，112部法律法規(guī)作為執(zhí)法依據(jù)，細化的3個工作流程圖。流程圖中有13個風險點及預控措施、46個附件、18個崗位職責。目前，支隊已建成網上電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)事前、事中、事后監(jiān)察與管理相統(tǒng)一，真正起到超前防范、動態(tài)監(jiān)管和硬性約束的作用。
七、切實加強新聞宣傳工作。
今年，支隊進一步加強了新聞宣傳工作。1、及時優(yōu)質編印《城建監(jiān)察簡報》，全年共編印13期。2、切實強化支隊黨支部網站建設。充分利用網站平臺調動全體黨員學習積極性，改造思想，開拓創(chuàng)新，以更加強烈的工作熱情投身支隊的各項工作。3、切實加大新聞宣傳力度。全年新聞宣傳工作碩果累累，共計在《揚州日報》、《揚州晚報》、《揚州時報》、省建設廳網站、市政府門戶網站、市建設局網站及支隊網站發(fā)表宣傳稿件百余篇，提高了支隊的社會形象和公眾影響力。
八、認真開展各種創(chuàng)建共建活動。
20xx年，為促進三個文明的和諧發(fā)展，支隊堅持三個文明一起抓，同促進，扎實有效地開展了系列創(chuàng)建共建活動。一是扎實開展文明單位創(chuàng)建活動。在已獲得市級、省級文明單位的基礎上，12月底，又一次申報創(chuàng)建市級文明單位。二是繼續(xù)開展結對共建活動。今年，支隊結合自身的工作職能和有力的資源優(yōu)勢，為共建對子——夏橋村謀取實實在在的利益，3月份，邀請市客管處領導到該村進行第二次調研，目前，為夏橋村開通公交的方案已基本確定，有望在20xx年上半年就可解決該村村民的出行難問題。此外，支隊還與武警市中隊開展警民結對共建活動，在“八一”和老兵退伍時先后兩次對武警市中隊進行了慰問，與廣大武警官兵共度“一日警營生活”。三是開展其它創(chuàng)爭活動。支隊開展“黨員示范崗”、“依法行政示范點”、“優(yōu)秀監(jiān)察隊員”等六大系列創(chuàng)爭活動。全年，有8人次被授予“黨員示范崗”榮譽稱號，有4人被評為“優(yōu)秀監(jiān)察隊員”，支隊被授予市“依法行政示范點”，支隊還將評選出4名“執(zhí)法業(yè)務能手”，2名“紅旗車駕駛員”。
此外，支隊綜合治理、安全生產、雙擁人武、計劃生育等方面的工作按照年初確定的目標，規(guī)范有效開展，確保了年度各項目標任務順利完成。
對于20xx年的黨建和精神文明工作我們有如下幾點體會和收獲。
一、抓班子建設是核心作用發(fā)揮的關鍵。支隊支部一班人團結、凝練，人人以大局為重，充分發(fā)揮班子的整體合力，齊心協(xié)力抓大事，一心一意謀發(fā)展。做到大事講原則，小事講風格，工作齊上陣，分工不分家。重大問題“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。
二、抓骨干是體現(xiàn)戰(zhàn)斗力的根本。支隊十分注重人才的培養(yǎng)選拔和使用，大膽選拔年輕干部，通過全員競爭上崗將德才兼?zhèn)涞哪贻p人充實到中層干部崗位上。在支隊大力營造黨員干部、骨干力量想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛圍。廣大黨員自覺奉獻在前、享樂在后，哪里有困難那里就有黨員，哪里有需要哪里就有黨員，黨員成了支隊建設和發(fā)展的一支重要力量。
三、抓宣傳是提升形象的重要平臺。支隊一直把宣傳工作作為樹立形象和營造良好執(zhí)法氛圍的重要平臺，充分利用報紙、雜志、電臺、電視、網絡等新聞媒體和單位自己的網站、簡報、櫥窗、圖板，組織隊員動腦、動手，積極投稿，廣泛宣傳建設法律法規(guī)和支隊的履行職責情況，做到了報紙、雜志有文，電視有像，電臺有聲。通過廣泛宣傳，使市民對城建監(jiān)察執(zhí)法工作有了更深的了解，市民的依法建設意識得到了增強，執(zhí)法的環(huán)境也得到了改善。
四、抓作風建設是純潔隊伍的需要。為了樹立良好而務實的工作作風，支隊把教育、管理、服務與執(zhí)法工作有機地聯(lián)系在一起，寓執(zhí)法于服務中，寓服務于執(zhí)法之中，真心做好服務，真情打動對方，真正履行職能。支隊不斷加強廉政宣傳教育，筑牢廉潔自律的思想防線，組織隊員認真學習上級有關廉政建設的規(guī)定以及先進模范人物的事跡，提高廉潔守紀的自覺性，增強拒腐防變的免疫力。同時，采取疏堵結合的方法積極為隊員提供強有力的生活保障，有效杜絕了吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象的發(fā)生。通過每案必訪制度，加強走訪督查，及時掌握隊員的依法行政、公正執(zhí)法和遵守廉潔自律規(guī)定的情況，大大提高了社會對支隊的認可度和公信度。
五、落實層級負責制是確保各項目標任務的重要保證。支隊實行嚴格的層級管理和目標管理責任制，用制度管人，按流程辦事，一級抓一級，一級對一級負責。大力實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，實行中層干部競爭上崗和輪崗制度，讓全體隊員都有廣泛施展才華的空間和平臺。
回顧一年來的工作，經過大家的共同努力，取得了一定的成績，但是，距上級要求還有差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，力求使支隊的黨建與精神文明建設工作再登新臺階、再上新水平。
教育局精神文明建設總結報告篇十一
20x年是我局精神文明建設工作要根據(jù)縣文明辦的部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和工業(yè)強縣主線，認真實施《x縣“十二五”期間精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃綱要》，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，真抓實干、開拓創(chuàng)新，扎實推進社會主義核心價值體系建設，著力提高干部職工文明素質和機關文明程度，為推進工業(yè)和商務經濟科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供思想保證和精神動力。
（一）持續(xù)推進思想道德建設，提高干部職工文明素質。
1、深入開展理論武裝。一要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦。持續(xù)學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，切實把黨員干部思想統(tǒng)一到中央、區(qū)、市委和縣委的決策部署上來，堅定理想信念，增強運用科學理論指導實踐、推動工作的能力和水平。二要扎實推進學習型機關建設。發(fā)揮黨組中心組的示范帶頭作用，制定學習計劃，落實學習制度，抓好專題教育，堅持周四下午理論學習、學習心得交流等活動，抓好干部培訓和再教育，引導黨員干部優(yōu)化知識結構，提升履職能力。
2、大力弘揚x精神。學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，把踐行“x精神”作為落實《綱要》的具體行動，深入宣傳x精神的豐富內涵和實踐要求，組織干部職工積極參與道德模范推薦評選、網絡投票等活動，引導干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，為推動工業(yè)強縣貢獻力量激情。繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，積極推薦道德模范和身邊好人典型，組織干部職工做好《文明網》、《文明風》投票工作。
3、深入開展學雷鋒志愿服務活動。貫徹落實縣宣傳部《關于深入開展學雷鋒活動的實施意見》等文件精神，深入開展“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”主題活動，以創(chuàng)優(yōu)質服務為重點，組織引導干部職工立足本職崗位學雷鋒，圍繞推進中心工作、重點工作開展志愿服務，下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展。組織干部職工積極參與創(chuàng)溫馨家園、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境的社會志愿服務活動，推動建立參與廣泛、形式多樣、活動經常、機制健全的工業(yè)和商務行業(yè)志愿服務體系。
（二）持續(xù)加強文化建設，鞏固拓展機關文明和諧態(tài)勢。
4、深入開展“講文明樹新風”活動。積極開展“講文明樹新風”活動，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風、廉潔從政之風、低碳環(huán)保之風。深入宣傳“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，普及禮儀知識，倡導文明言行，抓好清潔環(huán)境、秩序維護、文明旅游、文明就餐等重點領域，著力解決干部職工行為習慣和社會生活中存在的不文明問題，進一步提升干部職工文明素質和機關文明程度，形成健康向上、文明和諧的良好風尚。
5、持續(xù)開展群眾性文化活動。加強機關文化建設，以“節(jié)慶日為重點積極組織開展寓教于樂的文體活動，豐富節(jié)日文化生活，推進機關文體活動經?；B(tài)化。繼續(xù)開展唱紅歌活動，舉辦七一、國慶歌詠會，弘揚主旋律。加強廉政法規(guī)宣傳教育，運用廉政短信、觀看反腐倡廉電教片等形式，推進廉政文化建設。利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，豐富節(jié)日內涵、弘揚民俗文化。
6、扎實推進和諧機關建設。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，注重人文關懷，多做穩(wěn)人心、暖人心的實事，扎實做好思想政治工作，著力促進思想和諧、人際和諧、機關和諧。加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設。倡導低碳生活、推進節(jié)能減排，創(chuàng)建節(jié)約型機關。
（三）持續(xù)加強作風建設，提高服務科學發(fā)展能力。
7、進一步轉變機關作風。以密切聯(lián)系群眾為重點，切實加強和改進作風建設，不斷加強作風建設，以優(yōu)良的黨風帶政風促行風，全面落實以人為本、執(zhí)政為民要求。加大治庸治懶力度，嚴明紀律，落實制度，推動干部職工勤政優(yōu)政、有效履職。
8、進一步加強效能建設。進一步轉變政府職能，推進行政審批制度改革，加強和改進機關效能建設。堅持為民、務實、清廉、高效導向，進一步加強對績效管理工作的組織領導，圍繞發(fā)展定指標，強化責任促落實，創(chuàng)新機制強管理，狠抓建設求長效，不斷完善效能督查和績效考評制度，著力提高服務水平和工作效率，確保圓滿完成縣委縣政府賦予的任務和我局年度重點工作的落實。
9、進一步加強廉政建設。堅持開展黨風廉政教育月活動，加強廉政教育、警示教育。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政建設每月通報點評、述職述廉、廉政談話等工作制度，認真抓好《廉政準則》的貫徹落實，扎實推進黨務、政務、處務公開，注重源頭防腐，規(guī)范權力運行，加強項目資金督查，持續(xù)開展民主評議政風行風活動，推動干部職工嚴政廉政、廉潔自律，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效服務和保障現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。
（四）持續(xù)深化創(chuàng)建活動，提升機關文明程度。
10、深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。積極申報創(chuàng)建市級文明單位，精心制定創(chuàng)建規(guī)劃和年度工作計劃，積極開展創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。整合創(chuàng)建載體，深化黨群共建，把黨建、文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與創(chuàng)建先進五好黨支部、文明辦公室等活動相結合，深入開展“創(chuàng)文明單位、做文明標兵”、“創(chuàng)文明和諧機關、做人民滿意公仆”、青年文明號、巾幗文明崗、“五好文明家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推動崗位履職，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升創(chuàng)建實效。
教育局精神文明建設總結報告篇十二
xxx縣審計局精神文明建設工作在縣委、縣政府、縣文明辦和上級審計機關的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，結合本局實際，扎扎實實地開展各項工作。通過深入持久地開展精神文明創(chuàng)建活動，我局的面貌發(fā)生了顯著的變化，工作作風有了明顯轉變，干部的整體素質有了明顯提高，審計局監(jiān)督工作取得顯著成果。現(xiàn)將2020年度精神文明建設工作報告如下：
一、加強組織領導，推進創(chuàng)建工作。
我局始終把創(chuàng)建工作列入年度重點工作之一，成立了主要領導負總責，分管領導負責抓好落實，設立辦公室，確定專人具體負責，為文明創(chuàng)建工作落實提供有力的組織保障。文明創(chuàng)建工作與審計業(yè)務工作同部署同落實，形成齊抓共管的良好局面。
二、創(chuàng)建工作主要成績和經驗。
（一）公益宣傳遍地開花。
為打造好創(chuàng)建氛圍，xxx縣審計局健全完善“尊德守禮”、“講文明樹新風”，大力宣傳文明知識、文明禮儀、尊德守禮等內容。利用宣傳欄、led屏等載體，加強文明創(chuàng)建宣傳。單位內部的審計文化牌、文明標語，展示著全體審計人員文明、和諧、奮進的風貌，使創(chuàng)文活動滲透到審計局的每個角落，每一個人的心中，我們要從小事做起，養(yǎng)成文明習慣，樹立文明新風。
（二）文明審計成效顯著。
為了“內強素質、外樹形象”，推進文明審計執(zhí)法，進一步加強干部職工文明禮儀教育，充分發(fā)揮審計干部在精神文明建設中的積極作用，通過禮儀宣傳、禮儀教育、禮儀養(yǎng)成、禮儀踐行的學習，在增長禮儀知識、增強禮儀意識、遵守禮儀規(guī)范等方面取得明顯成效。結合審計實踐，開展了審計文明執(zhí)法達標竟賽活動，局內五個業(yè)務股室組織審計人員主動參與，從審計進點座談、審計取證調查、違規(guī)問題反饋、征求審計意見、執(zhí)行審計決定、審計回訪等每個執(zhí)法環(huán)節(jié)都制定文明執(zhí)法的標準，在所有審計項目完成過程中嚴格執(zhí)行，拒絕不文明執(zhí)法行為，爭做文明審計人。
（三）道德講堂滋潤心靈。
以道德講堂為平臺，把“道德講堂”的宣講活動與文明單位創(chuàng)建、審計文化建設等活動有機結合在一起，把涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員、先進典型、模范人物在道德講堂進行一一宣講展示，使道德講堂的活動更加鮮活有力。xxx縣審計局先后以孝老愛親、誠實守信、敬業(yè)奉獻、家庭美德為主題，舉辦了2期道德講堂。在活動中，通過唱歌曲、看道德短片、誦讀經典、講故事、領導點評等環(huán)節(jié)，讓參加道德講堂活動的審計人員感受圣賢之道在現(xiàn)實生活中的生動體現(xiàn)。另一方面結合“身邊人講身邊的故事”等形式，讓道德講堂更切近現(xiàn)實，促進了文明單位新風尚、構建和諧社會的氣象。
（四）志愿者服務活動規(guī)范。
近年來，xxx縣審計局在文明創(chuàng)建中，非常重視開展志愿者服務活動，建立完善參與廣泛、形式多樣、活動經常、機制健全的志愿者服務體系，在全局掀起踐行雷鋒精神、開展志愿服務的熱潮，義務打掃衛(wèi)生，撿拾垃圾，交通引導等活動，推動學雷鋒活動常態(tài)化，培育我為人人、人人為我的良好風尚，為推動推動工作營造文明和諧的社會環(huán)境。
（五）“文明創(chuàng)建”活動多姿多彩。
在開展文明單位創(chuàng)建活動中，牢固樹立“以文明創(chuàng)建促審計工作”的理念，積極創(chuàng)新工作方式、方法，多舉措，通過開展多姿多彩的創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了精神文明建設的全面提升。xxx縣審計局將精神文明建設作為頭等大事來抓，列入議事日程，不惜投入大量人力、財力，建設文化活動設施設備，置辦各類文藝活動器材，為單位樓道制作文化長廊，全面展示傳統(tǒng)文化和審計文化。開展中國好人線索推選200多人次，評選文明職工5人次，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理18余次，干部職工義務植樹累計近千棵，慰問包抓的城關街辦聶堡村駐村干部，為他們送去了慰問金和慰問品。與此同時，開展“文明職工”“文明股室”評選活動，推動了文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
三、今后的工作打算。
以核心價值觀統(tǒng)領審計干部的思想道德建設，豐富文明創(chuàng)建活動載體，不斷注入文明建設新的內涵，激發(fā)全體干部職工的參與熱情，增強追趕超越的信心和決心，努力把我局打造成為“高效、清廉、公正、務實”的審計機關。
教育局精神文明建設總結報告篇十三
今年以來，我所在省高管局黨委和省武威處黨總支的正確領導下，以黨的、xx屆四中、五中全會精神為指導，學習貫徹一系列講話精神，緊緊圍繞收費中心工作，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，創(chuàng)新思路、豐富載體，以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實推進全所職工思想建設，狠抓職工隊伍思想道德建設和素質教育，將精神文明建設貫穿于收費管理的各個方面，助推各項工作穩(wěn)步推進，為我所各項工作穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證。
一、加強政治業(yè)務理論學習，切實增強干部職工隊伍素質。
部組織職工將“認真、自信、實在”的行業(yè)精神進行絲繡，一針一線皆凝結著職工的智慧和心血，體現(xiàn)著行業(yè)的精神和文化。四是站黨小組結合行業(yè)精神自發(fā)組織職工開展了“兩學一做”心得交流、“三精工程之我見”演講比賽及業(yè)務知識競賽活動，以“上接仙氣、內養(yǎng)元氣、下接地氣”的理念，由內而外提升高速公路收費人的氣質，展現(xiàn)了良好的收費形象。
三、努力提升文明服務水平，樹立良好的窗口形象。
一是集中開展了春季職工培訓。以站為單位，對職工進行為期半個月的封閉式訓練，參訓人員達330人次，參訓率達98%，考試合格率達100%。管理所考核領導小組對收費職工文明服務及業(yè)務知識進行現(xiàn)場評分、考核，增強了培訓的實效性，提升了干部職工隊伍的業(yè)務技能。
二是按照“路暢、車安、人和”的目標，以“馬上就辦”的緊迫感，所黨支部結合“三精工程”、“創(chuàng)優(yōu)提質”等活動的開展，以“兩學一做”為契機，組織“創(chuàng)優(yōu)提質文明禮儀小分隊”深入六個收費站進行點對點、面對面、一對一的文明服務指導，全力提升職工的文明優(yōu)質服務水平，促進我所的收費形象大提升、大跨越。
三是繼續(xù)深化創(chuàng)優(yōu)提質活動，以“陽光使者”評選活動為契機，不斷健全激勵機制，通過“陽光使者”評選活動，以點帶面，帶動全所文明服務水平大提升。同時，對“陽光使者”評選活動方案進行細化，把文明服務作為考核收費員工作差錯和業(yè)務能力的一項重要指標，與日常考核、評先獎優(yōu)、崗位調整、職務晉升相掛鉤，營造了“學、比、趕、超”的工作氛圍。同時，加強站級文明服務的監(jiān)督檢查，每班次文明服務工作情況抽查不少于四次，切實將文明服務工作落實到工作的每一個環(huán)節(jié)，做到有檢查、有記錄，對文明服務不到位、文明服務質量不達標的，及時加以整改。稽查大隊采取多種形式進行稽查和抽查，確保收費站文明優(yōu)質服務落到實處。尤其對每月、每季度“陽光使者”采取跟進式管理，確保其在收費崗位上嚴格要求自己，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、微笑真誠。
四是以便民服務箱為依托，堅持從細小入手，免費向司乘人員提供開水、應急藥品、修理工具等，并充分利用“溫馨提示”、可變情報板及時發(fā)布高速公路通行狀況、氣象預報等信息。五是嚴格考核機制。對收費職工從文明用語、微笑服務、禮儀手勢等方面進行全方位監(jiān)督，把日常監(jiān)督和月考核相結合，通過自查自糾、互幫互學、周評月考等形式，促使監(jiān)督到位、服務到位。
四、加強行業(yè)文明創(chuàng)建，深化精神文明建設工作。
一是始終堅持把創(chuàng)建文明單位作為提高單位文明程度、改善職工工作環(huán)境、增強職工服務意識、引導職工在崗位上建功立業(yè)的有效載體，不斷拓寬精神文明創(chuàng)建工作的思路。年初，管理所積極與各地方文明辦聯(lián)系，計劃將山丹西創(chuàng)建成為“市級文明單位”，將山丹東創(chuàng)建成為“縣級文明單位”，將管理所創(chuàng)建成為“省級文明單位”，申報材料均已上報，爭取年內將其創(chuàng)建成功。二是積極開展青年志愿者服務活動。倡導具有活力的高速公路行業(yè)文化，提升干部職工的歸屬感、認同感。結合管理所實際，在各收費站設立“學雷鋒”便民服務箱，免費向司乘人員提供維修工具、應急充電、應急藥品等，進一步提升了窗口服務形象。所黨支部堅持黨員到社區(qū)報到、黨員志愿服務機制，組織全體黨員深入社區(qū)開展志愿服務活動，宣講《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規(guī)，在收費站廣場設立了“志愿者服務崗”，在收費票廳設立“黨員示范崗”，主動亮出黨員身份，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是結合3?5學雷鋒日和“五四”青年節(jié)等活動，圍繞高速公路管理系統(tǒng)認真、自信、實在的行業(yè)精神，所黨支部、團支部組織黨員、團員為過往司乘人員發(fā)放宣傳單20xx余張，免費提供開水、常用藥品以及路網咨詢等便民服務，用實際行動彰顯了高速公路青年志愿者的良好形象。
五、加強黨風廉政建設工作，為收費運營工作保駕護航。
加強黨風廉政建設和作風紀律建設，由廉政教育階段轉到防控實戰(zhàn)階段。一是按照《黨風廉政建設責任制實施辦法》的相關要求，與各收費站簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任和義務，要求黨員干部帶頭執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及單位的各項制度，以身作則，團結同事，共謀發(fā)展，全力搞好各項工作。并嚴格情況報告制度，采取一周一報制度和重要情況隨時報告制度，加大勞動紀律、綠色通道查驗、收費稽查力度，從而筑牢作風建設“防火墻”，努力營造風清氣正的廉政氛圍。
二是實行黨員“責任田”制度。以班組為單位，將黨風廉政責任細化分解到每個黨員，使黨員管理由“松散型”向“緊密型”轉變，通過強化責任追究，促進主體責任落地生根，做到“守土有責、守土負責、守土盡責”，切實把“責任田”種好，為落實各項黨建工作奠定了堅實的基礎。
三是積極開展廉政風險隱患排查，對辦公室、財務、票務、收費員等重點崗位及大宗物資采購、工程項目、人事任免、收費稽查、綠色通道車輛查驗等方面存在的廉政風險點進行逐項排查，逐條逐項列出了廉政風險點，建立了相應的廉政風險防控措施，制作了各崗位廉政風險防控圖，建立健全了大宗物資采購、車輛管理等監(jiān)督制度，嚴格落實公務車輛使用規(guī)定，杜絕公車私用行為，確保了權力在制度的約束和監(jiān)管下規(guī)范高效的運行。四是開展好民主生活會，黨員領導干部能夠對自身存在的問題進行自我深刻剖析并提出解決問題辦法，同時由班子成員進行點評，站股長之間互評，集思廣益，深刻剖析工作中存在的實際問題，找準突破點，防止和杜絕工作中不落實、不跟蹤、不督辦、不追問、不解決、不把關、不深入等一切慵懶散漫問題的發(fā)生，讓站股長切實起到先鋒模范作用。完善廉政風險防控體系，對實際工作和管理中存在一些權力運行程序不規(guī)范、缺乏有效制約，公開透明度不強、行政效率不高、隨意性較大等突出問題，進行認真修改完善，形成“一項權力一套運行制度，一個風險點一套防范措施”和用制度管權管事管人的廉政風險防控體系。五是黨支部建立和完善了“三會一課”制度、《黨內民主生活會制度》、《黨支部議事制度》、《組織生活制度》、《領導干部職工談心談話制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《黨政聯(lián)簽制度》、《黨務政務公開實施細則》，以規(guī)范的制度管理，促進提高黨內生活質量。
教育局精神文明建設總結報告篇十四
20x年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。
一、加強理論武裝，學習型機關建設取得新成效。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據(jù)縣委的部署，制定了2014年度理論學習計劃，對我局2014年度理論學習作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，并通過網絡電視組織干部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據(jù)年度計劃和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯(lián)系實際，加強督學，著力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學習內容、時間和要求，提高了專題教育的系統(tǒng)性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。
二、弘揚傳統(tǒng)美德，干部職工道德素質有新提高。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。
三、加強作風建設，服務型機關創(chuàng)建有新氣象。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業(yè)和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續(xù)推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉變，提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優(yōu)服務，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自2014年群眾評議機關和干部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
四、加強文化建設，和諧型機關建設有新風貌。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境等四個關鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“全民節(jié)約、共同行動”、“文明辦網、文明上網”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作；堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協(xié)活動，落實為老干部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設；積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、工業(yè)產品質量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志愿服務活動。
3、開展群眾性文體活動。一是開展節(jié)慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節(jié)日文化生活。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節(jié)日文化內涵。
教育局精神文明建設總結報告篇十五
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以黨的xx大和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本,以提升民政干部職工文明素質為重點,以文明示范帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領導，落實任務，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍。
局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使精神文明建設組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設走上了規(guī)范化、制度化軌道。一是成立機構，分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程，根據(jù)年初人員變動情況，及時調整充實了由局長任組長，各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組，堅持每季度研究一次精神文明建設工作，半年總結一次，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。二是明確目標，夯實責任。根據(jù)縣精神文明建設工作的部署，結合我局實際，及時研究制定了。
年度工作計劃。
提出了以創(chuàng)建省級文明單位為載體創(chuàng)新學習方式提高隊伍素質增強服務意識努力實現(xiàn)我局在精神文明建設、重點業(yè)務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮斗目標研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強調動了機關全體干部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室落實了具體人員明確了工作要求做到人人參與齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理與業(yè)務工作同安排同落實同檢查確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統(tǒng)單位的精神文明建設工作并指導基層單位認真做好精神文明建設工作大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
二、加強理論學習，進一步提升干部職工的綜合素質。
局機關和系統(tǒng)各單位都把干部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容，及時制定規(guī)劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程，體現(xiàn)在文明創(chuàng)建活動之中。一是系統(tǒng)各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進單位。婚管處、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業(yè)禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了窗口服務單位外樹形象、內強素質的良好機制，推動了知禮儀、重禮節(jié)文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模范學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動，系統(tǒng)各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡，并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當?shù)赖履７逗拖冗M典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習xx大精神、創(chuàng)建學習型機關為主線，狠抓了干部職工的學習教育。采取集體學習與個人學習相結合，通讀全文與精讀重點篇目相結合，討論發(fā)言與專題講座相結合的形式，圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創(chuàng)新服務，改進作風，與時俱進，從我做起”的目標，開展了一系列學習教育活動。年初，結合機關紀律作風整頓，在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動，不斷提高黨員干部的政治素質，增強了公仆意識。4月中旬，組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員干部的政治素質。四是深入推進“創(chuàng)建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學習培訓。要求每個干部職工要有明確的學習目標，要在學習自覺性上下功夫，認真學，擠時間學，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應形勢發(fā)展和本職工作要求。同時把每周五下午規(guī)定為集體學習時間，建立學習檔案，也把干部職工學習納入個人年度考核內容。規(guī)定凡參加統(tǒng)一組織的各種學習培訓成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成，上半年，局機關共6人參加了部、省、市各級業(yè)務培訓班。有3人參加黨校本科學習，1人參加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯(lián)片互學活動。作為機關聯(lián)片互學第三賽區(qū)的成員單位，我局及時制定了聯(lián)片互學實施方案，統(tǒng)一思想，明確競賽內容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結合創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園等重大活動，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治，進一步改善機關辦公條件，亮化、美化機關環(huán)境。通過聯(lián)片互學活動的開展，切實轉變了工作作風，建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關，樹立了機關的良好形象。
三、創(chuàng)新工作思路，大力推進思想道德建設。
系統(tǒng)各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作，努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業(yè)”為主題，對干部職工進行“誠信教育”，提高干部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動，從群眾最關心，各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程序，公開各項制度，積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪群眾禮貌熱情，解答疑問有理有據(jù)，處理問題積極主動，處理結果群眾滿意。同時，為了加強機關管理，提高服務水平，年初，我們結合實際，完善了機關管理“十項制度”，即：學習制度、請假制度、財務制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度、門衛(wèi)制度。以制度約束人，將這些管理制度打印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關管理細則，將執(zhí)行制度情況與個人獎罰有機結合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結合民政業(yè)務變化的實際，我們還修訂了各股室。
崗位職責。
細化了目標管理內容并張貼上墻加強監(jiān)督做到了行動有章可循工作有法可依。
四、深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，不斷提升系統(tǒng)精神文明建設水平。
一是深入開展創(chuàng)建文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期，人們思想觀念的變化，我們在全系統(tǒng)廣泛開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。同時，結合創(chuàng)建文明小區(qū)、文明院落、文明家庭活動，把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求，滲透到社區(qū)活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”要求，落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展，使干部職工進一步樹立了公仆意識，轉變了工作作風，提高了工作效率和質量，塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優(yōu)一滿意”活動，制定了行為規(guī)范、職業(yè)道德標準，推行服務承諾制，采取獎罰與教育相結合辦法，把干群積極性引導到爭先創(chuàng)優(yōu)上來。三是系統(tǒng)各單位大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制，行政執(zhí)法公示制，工作監(jiān)督制，首問責任制，做到了制度上墻、任務到人、責任到肩。并認真學法、知法、守法，嚴格以法辦事，不斷細化工作責任，明確質量要求，嚴格管理制度，提高創(chuàng)建水平，促進了民政各項工作的順利開展。
五、加強精神文明建設，推動民政各項工作順利開展。
今年以來，通過不斷加強精神文明建設，機關干部職工思想政治素質和業(yè)務素質明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨觀念和公仆意識增強，機關工作協(xié)調、作風扎實、依法行政、工作質量和效率明顯提高，機關大院環(huán)境設施改善，凈化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后，積極主動，從不計較個人得失。特別是今年天雨較多，防汛救災形勢嚴峻，機關干部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節(jié)假日堅守在第一線，確保群眾財產不受損失。二是勤儉節(jié)約的意識逐步形成。在機關開支方面，堅持勤儉節(jié)約的方針，機關接待盡量減少陪客人數(shù)和標準，杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體干部職工心系困難群眾，經常深入基層，積極為他們辦實事、辦好事，受到了群眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業(yè)務工作之中，推動民政工作深入開展。執(zhí)法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區(qū)分別開展了殯葬法律法規(guī)宣傳活動，積極倡導文明治喪、節(jié)簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時，認真執(zhí)行火化工作流程，強化服務意識，確保喪家滿意，提高火化率。光榮院，福利中心、敬老院積極落實崗位職責，提高服務質量，切實為入院老人和社會代養(yǎng)老人提供全方位優(yōu)質服務，使他們生活愉快，晚年幸福。軍干所全面落實軍休干部兩項待遇，切實解決他們的困難和問題，組織軍休干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創(chuàng)新工作機制，總結工作經驗，完善救助辦法，保障救助對象合法權益?；楣芴幷J真開展了《婚姻法》宣傳活動，并嚴格執(zhí)法，文明服務，提高登記合格率和檔案規(guī)范率。低保中心積極開展低保普查活動，確保對象準確，不錯不漏，切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優(yōu)待證，及時發(fā)放高齡老人政府津貼，調處贍養(yǎng)糾紛，弘揚中華民族愛老、敬老傳統(tǒng)美德。經過努力，我局整體面貌有了較大改善，干部職工工作積極性明顯增強，愛崗敬業(yè)，為群眾排憂解難的熱情進一步提高，深得基層群眾好評。今后，我們將繼續(xù)努力，加大精神文明建設力度，彌補不足，促進我局精神文明建設工作再上新臺階。
20xx年，支隊黨支部在局黨委的關心支持和正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合工作實際，扎實有效地開展了黨建與精神文明建設工作，在班子和隊伍建設以及思想道德建設和文明創(chuàng)建等方面做了大量工作，并取得了良好的成績，現(xiàn)對照年初目標責任書，將有關情況總結如下：
一、強化支部建設，夯實組織基礎。
20xx年，我們繼續(xù)狠抓支部建設，充分發(fā)揮支隊黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。一是強化領導班子建設。20xx年初，我們根據(jù)支隊領導班子調整以后的新情況，對班子成員的工作進行了明確分工，支部一班人團結一心，分工協(xié)作，在支隊建設與發(fā)展中發(fā)揮了堅強的核心作用，支隊的凝聚力和向心力不斷增強，支隊的集體戰(zhàn)斗力顯著提高。二是加強黨員隊伍建設。通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環(huán)節(jié)，全年共確定發(fā)展預備黨員1名，入黨積極分子1名，有多名黨外同志遞交了。
入黨申請書。
三是指導工團組織開展各項工作今年9月，按照工會選舉法和民主程序,選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會，還增設了1名團支部副書記，明確了團支部的工作職責與分工，加強了團的建設，充分發(fā)揮團員青年的后備軍作用。
二、強化政治思想建設。
支隊始終堅持把政治思想建設擺到首位來抓，認真落實三會一課制度和政治學習制度，強化黨員教育。將每周五定為“政治學習日”，加強對黨員領導干部科學發(fā)展觀、正確的權力觀和政績觀教育，使黨員干部特別是黨員領導干部，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，廣大黨員始終保持團結、向上、奉獻、廉潔的良好形象。同時，狠抓經常性思想教育工作，支隊黨支部定期召開民主生活會，保證了黨內生活正?；?。有針對性的開展談心活動，創(chuàng)造了團結和諧的工作氛圍。
三、落實黨風廉政建設責任制。
支隊堅持嚴格抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)。按照“誰主管誰負責”的原則，年初，將今年的黨風廉政建設工作任務逐項分解到職能部門及責任人，層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，做到主體明確、任務明確、要求明確。
四、適時開展各種主題活動。
一是開展“獻愛心,送溫暖”活動。春節(jié)前夕積極開展向困難群眾捐助活動，為困難戶送上米、油和慰問金。5月，支隊為四川災區(qū)捐款5350元，全體黨員自愿繳納特殊黨費3800元。8月，支隊向貧困地區(qū)捐資助學1360元。
二是積極參加各種公益性活動。年初，支隊組織隊員清掃所在轄區(qū)的部分路段及門前積雪，方便了群眾的出行。4月，支隊組織20人來到揚州市文昌大橋古運河風光帶參加市建設局組織的義務植樹。5月，支隊組織10名素質扎實、身體健康的志愿者為我市火炬?zhèn)鬟f提供安保服務。7月，為迎接全國文明城市檢查，支隊聯(lián)合市政養(yǎng)護部門連夜對市區(qū)13條主次干線路牙邊違章搭建的坡臺進行強制拆除。
三是開展擁軍愛國教育活動。3月，支隊組織隊員前往句容茅山新四軍紀念館，祭掃烈士陵園，瞻仰蘇南抗戰(zhàn)勝利紀念碑，在紀念碑前，全體黨員重溫。
入黨誓詞。
;8月1日，支隊組織轉業(yè)(復員)軍人進行座談，共憶軍營崢嶸歲月，共話支隊變化發(fā)展，交流各自工作體會。
四是開展各種文體聯(lián)歡活動。支隊堅持定期不定期組織開展各類文體活動，并在內部成立了業(yè)余乒乓球隊和籃球隊。結合節(jié)假日，定期不定期組織開展乒乓球、籃球、羽毛球、象棋等文體活動;10月，支隊還組織全體人員前往寶應城建監(jiān)察大隊與兄弟單位聯(lián)歡;各部門還充分利用節(jié)假日時間組織隊員開展“茱萸灣一日游”、“鳳凰島一日游”、卡拉ok活動。豐富多彩的文體活動，鍛煉了職工隊伍，增強了支隊的凝聚力和向心力，為支隊精神文明建設做出了積極的貢獻，已成為支隊科學發(fā)展和諧發(fā)展的助推器。
五、積極開展能力作風建設。
根據(jù)市委和局黨委的安排部署，支隊積極開展干部隊伍能力作風建設，組織全體中層以上干部扎實開展專題學習活動，同時，還開展了座談會，交流心得、討論體會，走訪基層單位和服務對象，發(fā)放了100余份能力作風建設征求意見函，并召開了專題民主生活會，深入進行自我剖析，撰寫了剖析報告，找出了存在的問題，明確了整改方向和措施。能力作風建設活動開展以來，全體隊員的業(yè)務水平和思想認識進一步提高、工作態(tài)度進一步端正;支隊中層以上干部表率作用得到了充分發(fā)揮;支隊的凝聚力和向心力進一步增強，依法行政的能力和水平進一步提升。
六、全面推進內控制度體系建設。
今年，支隊按照市紀委、局監(jiān)察室統(tǒng)一部署，在以往規(guī)范執(zhí)法權的基礎上，根據(jù)職權法定原則，對支隊執(zhí)法依據(jù)進行全面、徹底的清理，對支隊行政處罰涉及的自由裁量權進行認真梳理和研究，細化違法行為的具體情形，確定對應的處罰幅度，形成表格式的自由裁量參照執(zhí)行標準，基本做到了無幅度、零彈性。共梳理出5項工作職責、5個事項、3個工作流程，其中，5個事項中含有434項行政處罰自由裁量參照執(zhí)行標準，112部法律法規(guī)作為執(zhí)法依據(jù)，細化的3個工作流程圖。流程圖中有13個風險點及預控措施、46個附件、18個崗位職責。目前，支隊已建成網上電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)事前、事中、事后監(jiān)察與管理相統(tǒng)一，真正起到超前防范、動態(tài)監(jiān)管和硬性約束的作用。
七、切實加強新聞宣傳工作。
今年，支隊進一步加強了新聞宣傳工作。1、及時優(yōu)質編印《城建監(jiān)察簡報》，全年共編印13期。2、切實強化支隊黨支部網站建設。充分利用網站平臺調動全體黨員學習積極性，改造思想，開拓創(chuàng)新，以更加強烈的工作熱情投身支隊的各項工作。3、切實加大新聞宣傳力度。全年新聞宣傳工作碩果累累，共計在《揚州日報》、《揚州晚報》、《揚州時報》、省建設廳網站、市政府門戶網站、市建設局網站及支隊網站發(fā)表宣傳稿件百余篇，提高了支隊的社會形象和公眾影響力。
八、認真開展各種創(chuàng)建共建活動。
20xx年，為促進三個文明的和諧發(fā)展，支隊堅持三個文明一起抓，同促進，扎實有效地開展了系列創(chuàng)建共建活動。一是扎實開展文明單位創(chuàng)建活動。在已獲得市級、省級文明單位的基礎上，12月底，又一次申報創(chuàng)建市級文明單位。二是繼續(xù)開展結對共建活動。今年，支隊結合自身的工作職能和有力的資源優(yōu)勢，為共建對子——夏橋村謀取實實在在的利益，3月份，邀請市客管處領導到該村進行第二次調研，目前，為夏橋村開通公交的方案已基本確定，有望在20xx年上半年就可解決該村村民的出行難問題。此外，支隊還與武警市中隊開展警民結對共建活動，在“八一”和老兵退伍時先后兩次對武警市中隊進行了慰問，與廣大武警官兵共度“一日警營生活”。三是開展其它創(chuàng)爭活動。支隊開展“黨員示范崗”、“依法行政示范點”、“優(yōu)秀監(jiān)察隊員”等六大系列創(chuàng)爭活動。全年，有8人次被授予“黨員示范崗”榮譽稱號，有4人被評為“優(yōu)秀監(jiān)察隊員”，支隊被授予市“依法行政示范點”，支隊還將評選出4名“執(zhí)法業(yè)務能手”，2名“紅旗車駕駛員”。
此外，支隊綜合治理、安全生產、雙擁人武、計劃生育等方面的工作按照年初確定的目標，規(guī)范有效開展，確保了年度各項目標任務順利完成。
對于20xx年的黨建和精神文明工作我們有如下幾點體會和收獲。
一、抓班子建設是核心作用發(fā)揮的關鍵。支隊支部一班人團結、凝練，人人以大局為重，充分發(fā)揮班子的整體合力，齊心協(xié)力抓大事，一心一意謀發(fā)展。做到大事講原則，小事講風格，工作齊上陣，分工不分家。重大問題“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。
二、抓骨干是體現(xiàn)戰(zhàn)斗力的根本。支隊十分注重人才的培養(yǎng)選拔和使用，大膽選拔年輕干部，通過全員競爭上崗將德才兼?zhèn)涞哪贻p人充實到中層干部崗位上。在支隊大力營造黨員干部、骨干力量想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛圍。廣大黨員自覺奉獻在前、享樂在后，哪里有困難那里就有黨員，哪里有需要哪里就有黨員，黨員成了支隊建設和發(fā)展的一支重要力量。
三、抓宣傳是提升形象的重要平臺。支隊一直把宣傳工作作為樹立形象和營造良好執(zhí)法氛圍的重要平臺，充分利用報紙、雜志、電臺、電視、網絡等新聞媒體和單位自己的網站、簡報、櫥窗、圖板，組織隊員動腦、動手，積極投稿，廣泛宣傳建設法律法規(guī)和支隊的履行職責情況，做到了報紙、雜志有文，電視有像，電臺有聲。通過廣泛宣傳，使市民對城建監(jiān)察執(zhí)法工作有了更深的了解，市民的依法建設意識得到了增強，執(zhí)法的環(huán)境也得到了改善。
四、抓作風建設是純潔隊伍的需要。為了樹立良好而務實的工作作風，支隊把教育、管理、服務與執(zhí)法工作有機地聯(lián)系在一起，寓執(zhí)法于服務中，寓服務于執(zhí)法之中，真心做好服務，真情打動對方，真正履行職能。支隊不斷加強廉政宣傳教育，筑牢廉潔自律的思想防線，組織隊員認真學習上級有關廉政建設的規(guī)定以及先進模范人物的事跡，提高廉潔守紀的自覺性，增強拒腐防變的免疫力。同時，采取疏堵結合的方法積極為隊員提供強有力的生活保障，有效杜絕了吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象的發(fā)生。通過每案必訪制度，加強走訪督查，及時掌握隊員的依法行政、公正執(zhí)法和遵守廉潔自律規(guī)定的情況，大大提高了社會對支隊的認可度和公信度。
五、落實層級負責制是確保各項目標任務的重要保證。支隊實行嚴格的層級管理和目標管理責任制，用制度管人，按流程辦事，一級抓一級，一級對一級負責。大力實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，實行中層干部競爭上崗和輪崗制度，讓全體隊員都有廣泛施展才華的空間和平臺。
回顧一年來的工作，經過大家的共同努力，取得了一定的成績，但是，距上級要求還有差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，力求使支隊的黨建與精神文明建設工作再登新臺階、再上新水平。
20xx年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級扶貧移民部門和縣精神文明辦的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委建成“生態(tài)產品基地縣、生態(tài)旅游強縣、生態(tài)文明示范縣”目標，牢牢把握“突出項目，壯大產業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調，堅定不移地推進扶貧移民工作上臺階，全面落實“八項規(guī)定”等轉變作風規(guī)定，大力推進機關精神文明建設工作取得明顯成效，現(xiàn)就我局20xx年精神文明建設工作總結如下：
一、加強領導，落實責任。
我局堅持深入學習貫徹黨的xx大精神，認真學習和貫徹習近平總書記系列講話精神，認真落實一崗雙責，堅持“兩手抓，兩手都要硬”和“精神文明重在建設”的方針，把精神文明建設納入了重要議事日程。年初制定了精神文明建設工作計劃，明確了分管領導和工作人員責任。主要領導變動后，及時召開黨組會議，調整了精神文明建設領導小組成員，充實了精神文明建設的隊伍，對機關精神文明建設工作進行再研究，再細化，再落實。同時，把精神文明建設納入了領導班子和各股室綜合目標管理，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、相關股室主動抓和干部職工積極參與精神文明建設的工作格局，保證了精神文明建設制度化、常態(tài)化。
二、堅持系統(tǒng)的理論學習，深入開展精神文明創(chuàng)建工作和主題實踐活動。
我局緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大會議精神和習近平總書記一系列重要講話精神制定中心學習組。
學習計劃。
和支部、職工學習計劃，全面開展《公民道德建設實施綱要》、《青川縣文明單位建設與管理辦法》、《青川縣文明市民守則》、《青川縣城市管理實施細則》等學習，主動結合省級文明城市創(chuàng)建工作和機關精神文明建設，突出分層次、分專題、分階段學習重點和精神文明創(chuàng)建重點，有效提高職工的道德、法律、科技、文化素質和文明素質，有效提升了機關精神文明建設質量。
(一)繼續(xù)以黨建示范點創(chuàng)建工作為載體，強化精神文明硬件建設。黨組專題研究示范點建設工作，確定結合機關精神文明建設制定示范點建設方案，以黨支部為主抓好建設方案的實施。建成示范基地一個，黨員活動室1個，增加宣傳展板3塊，宣傳字畫、制度牌16個，更新和增添盆景花卉26盆，保持了辦公環(huán)境的美化、亮化?！捌?一”期間開展黨員重溫誓詞活動和理想信念教育，開展干部職工以健身為主的體育競技活動，提升干部職工的拼搏精神和創(chuàng)新精神。
(二)以文明細胞創(chuàng)建工作為載體，豐富精神文明建設。組織開展省級文明城市創(chuàng)建活動，制定文明股室、文明職工、文明家庭創(chuàng)建制度和評選標準，持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評比文明示范崗、文明股室、文明職工等活動，發(fā)揮先進典型的正能量;發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員幫扶村、幫貧困戶活動，將精神文明建設延伸到扶貧工作和社會主義新農村建設中。
(三)繼續(xù)開展構建和諧社會的宣傳教育活動。利用會議、集中學習等各種形式，加大法治機關、廉政機關建設，加大“四個一生”、構建和諧社會的宣傳力度，使廣大干部職工充分認識構建和諧社會的重大意義、指導思想、目標任務、遵循原則和具體措施等，讓廣大干部職工積極投身社會主義和諧社會的建設之中，積極勤政為民、廉潔奉獻為機關精神文明建設上臺階和我縣扶貧攻堅做貢獻。
(四)開展社會主義道德宣傳教育活動。結合省級文明城市創(chuàng)建工作，加大青川的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和光明前景等宣傳教育，激發(fā)廣大職工熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱情;引導干部職工和其家屬充分理解社會公德的概念、具體要求和實踐措施等，讓廣大職工自覺實踐社會公德規(guī)范，做到“四管”，即管好自己的手，不破壞公共設施;管好自己的嘴，不講粗話，不隨地吐痰，不吸毒品;管好自己的腳，不隨意踩踏綠地，不違反交通規(guī)則;管好自己的眼，不讀淫穢書刊，不看黃色影視。
(五)開展職業(yè)道德宣傳教育活動。要求職工認真學習職業(yè)道德綱要，掌握職業(yè)道德的概念、具體要求和實踐措施等，認真履行“五辦”工作制，切實轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，不斷服務群眾，塑造高度文明的一流扶貧移民干部隊伍。同時，通過干部的引領，讓廣大市民自覺實踐家庭美德規(guī)范，在家庭做一名好成員。
(六)開展普法宣傳教育活動。結合“六五”普法，積極開展法律“八進”活動，不斷學習和掌握新的法律法規(guī)，形成依法行政，自覺用法律武器維護公民權益，推動法治青川建設。今年我局創(chuàng)建成為依法行政示范單位。
(七)開展健康宣傳教育活動。我局組織在職人員和退休人員進行了健康體檢，加強了健康知識宣傳，使廣大干部職工了解健康生活的重大意義、具體要求和在日常生活中的應用方法等，讓廣大職工知曉健康生活基本知識，養(yǎng)成科學、衛(wèi)生、文明的生活習慣。
(八)開展反對邪教的宣傳教育活動。認識“法倫功”等邪教組織的邪惡本質和社會危害性，增強廣大市民抵御和反對邪教的自覺性，形成“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”的良好風尚。
三、健全制度，加強監(jiān)督，全面抓好精神文明建設。
為把精神文明建設工作抓好、抓實、抓出成效，一是完善了內部管理制度，將精神文明工作完成情況與年終考核掛鉤，年終考核若有不合格的股或個人不評先進。二是將精神文明建設與中心工作一道研究，黨組召開專題會議和干部職工會議，研究部署精神文明建設工作，并請文明辦、愛衛(wèi)辦領導來局進行現(xiàn)場指導，確保全局干部職工投入到創(chuàng)建活動中去。三是加大投入力度和建設力度。我局在經費較緊張的情況下，投入創(chuàng)建經費近2萬元，制作和完善標識牌、宣傳字畫、制度等，進行機關環(huán)境文化打造;增添盆花卉，綠化美化辦公環(huán)境;堅持每天打掃辦公區(qū)域，始終保持清潔衛(wèi)生，物件擺放整齊、有序，檔案資料及時歸檔。四是深入開展精神文明建設活動，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深化“三德”教育;以創(chuàng)文明機關、做人民公仆為主題，深入持久地組織開展文明單位、文明科室、文明樓院、文明家庭等群眾性創(chuàng)建活動。五是多方位做好宣傳思想工作。我局及時宣傳青川縣扶貧移民工作開展情況，凝聚正能量，推動扶貧開發(fā)和移民后期扶持工作不斷取得新成效。我縣的扶貧移民工作經驗先后在中國經濟時報、廣元日報上刊載，在青川領導參閱、黨群要情上發(fā)表，全年在青川信息網上發(fā)表信息87篇，省扶貧移民網38篇、市扶貧移民網38篇，市扶貧移民局20xx年第19期、第23期移民簡報分別采用了我局的扶貧經驗信息。
四、堅持精神文明和中心工作全面推進。
20xx年來，在抓好精神文明創(chuàng)建的同時，局黨組和行政帶領全體干部職工真抓實干，奮勇開拓，不斷進取，使扶貧開發(fā)、新農村建設、移民后扶、社會扶貧等各項工作全面推進，取自實效。
一是到位各類扶貧移民項目資金4085萬元，招商引資到位資金20xx萬元，固定資產投資已完成12979.7萬元。
二是民生工程建設進一步全面完成。共培訓農村貧困勞動力500人，完成全年任務的100%;實施整村推進新村扶貧項目8個村，完成扶貧減困人口4200人;啟動實施連片扶貧攻堅計劃縣1個，啟動實施秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā)項目1個。該項目涉及樂安寺鄉(xiāng)大橋村等共6個村，已完成項目投資2200萬元。
三是完成了秦巴山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃編制，規(guī)劃總投資869.01億;“10+4”特困村建設累計完成投資5547.5萬元，將橋樓、三鍋、蒿溪、前進的新村建設綜合體與旅游產業(yè)緊密結合起來，加快了青川三谷現(xiàn)代農業(yè)旅游區(qū)建設;按季度兌現(xiàn)落實了直補資金，規(guī)劃實施后扶項目19個，已完成項目投資390萬元;完成曲河水庫工程建設前期的相關工作。
20xx年，我局的精神文明建設工作得到縣委肯定，法治建設取得成效，被評為依法行政示范單位。我局對照有關規(guī)定和條件自查，我局繼續(xù)保持了省級衛(wèi)生單位和省級文明單位榮譽。
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教育局精神文明建設總結報告篇一
一年來，在局領導班子的正確領導和局機關各部門、各事業(yè)單位的大力支持和幫助下，局辦公室全體同志共同努力，積極推進黨建目標管理、行風政風建設、黨風廉政責任制建設、人大代表書面意見和政協(xié)提案辦理等業(yè)務工作，較好履行了辦公室職責?，F(xiàn)將今年主要工作完成情況述職如下，不妥之處，請批評指正：
一是認真組織學習，切實加強作風建設。組織辦公室人員深入學習黨的__大精神，學習科學發(fā)展觀，進一步提高認識，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標開展工作。一年來，辦公室全體人員認真遵守廉政建設有關規(guī)定，嚴格要求自己，服從領導，團結同志，較好地完成了全年目標任務。
二是精心組織安排，認真做好會議保障工作。在機關其他科室的配合下，辦公室認真謀劃，做到了會前認真籌備，會中認真組織，會后信息反饋。一年來，先后迎接和承辦了__和__核查、__會議等。對于每次接待和會議組織工作力求組織嚴密，安排合理，確保萬無一失。
三是務求注重實效，大力推進信息化建設。在區(qū)科委的大力支持下，基本完成了__信息化平臺一期項目建設，實現(xiàn)了將環(huán)評審批、環(huán)境執(zhí)法和日常辦公等主要業(yè)務有效組織成一體化的應用體系，讓每個環(huán)保工作人員只需要登錄系統(tǒng)即可完成所有的環(huán)保業(yè)務工作。
四是講求合理規(guī)范，努力提高公文處理和檔案管理工作。認真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關、內容關、格式關、文字關，規(guī)范了公文運行程序。20__年，局辦公室共刊發(fā)各類信息、稿件100余條，共辦結各類公文2617件，領導批示20余件，收集文書檔案400余卷，業(yè)務檔案120余卷。
五是發(fā)揮參謀助手作用，做好人大代表書面意見和政協(xié)提案辦理。始終把辦理過程作為傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”意見和提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科室和單位，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規(guī)范格式。20__年，我局承辦的人大代表書面意見和政協(xié)提案10件，代表和委員們的滿意率100%。
一年來，辦公室的同志們都非常辛苦，也做了大量工作，但離局領導的要求和同志們的期望還有很大差距，服務意識和工作效率還有待進一步提高。今后，辦公室將繼續(xù)扎實工作，不斷總結經驗，發(fā)揚優(yōu)點，守得住清貧，耐得住寂寞，切實加強協(xié)調和溝通，努力為機關正常高效運轉而貢獻力量。
今年，教育局辦公室在局領導班子的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領會黨的十七大和十八大精神，緊緊圍繞我局中心工作，內強素質，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了積極的努力。作為辦公室成員，各項具體工作也按計劃順利推進，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強政治業(yè)務學習，提高自身素質，團結協(xié)作，搞好服務，做好個人工作總結報告做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、八榮八恥、科學發(fā)展觀，十八大報告。學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經常下基層開展調研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和基層單位提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作做到到位，高效。做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，就是說辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我克服人少文多的實際困難，完成教育局工作計劃、工作總結、以及各種會議大量的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結。
關于辦會，全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結等各種大小會議。關于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況，即時傳達領導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。關于信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。(個人總結www.)堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作，問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂。做好檔案歸檔和信息公開工作。辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉;做好機關衛(wèi)生工作;做好車輛的調配、使用和管理。
二、加強協(xié)調，保證溝通，互相配合，與同事加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效，做好辦公室工作計劃等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
十八大報告強調，努力辦好人民滿意的教育。作為教育局的一員，我會更認真學習黨的十八大，深刻領悟十八大精神，做到入腦入心，并在實際工作中積極踐行。
教育局精神文明建設總結報告篇二
在縣委、縣政府的正確領導和縣文明辦的精心指導下，我們認真貫徹落實省市縣黨代會和縣委工作會議精神，以全面提高教育教學質量為主線，緊緊圍繞加強和改進未成年人思想道德建設、推進學校內涵發(fā)展這一目標，積極開展各類精神文明創(chuàng)建活動，有效地促進了學校各項工作的順利開展。
為切實加強對教育系統(tǒng)精神文明建設工作的組織領導，我們成立了由局黨委書記、局長任組長、分管副局長任副組長、相關科室負責人為成員的精神文明建設領導小組，明確了具體辦公人員，定期督查精神文明創(chuàng)建工作情況?？h委工作會議召開后，我們及時傳達會議精神，精心安排部署精神文明創(chuàng)建工作，與各學區(qū)、學校層層簽訂目標。
責任書。
靠實工作責任把精神文明建設工作列上重要議事日程與日常業(yè)務工作同研究同部署同檢查同落實督促學校不斷提高精神文明創(chuàng)建水平做到年初有安排半年有自查創(chuàng)建活動有形式、有內容、有效果使精神文明創(chuàng)建工作任務落到了實處。
二、注重教育引導，促進師生思想道德素質提升。
一是深入開展廉政文化進校園活動。按照縣紀委的統(tǒng)一安排，我們及時調整充實活動領導小組，健全完善《廉政文化進校園活動實施方案》，確?；顒拥挠行ч_展。各學區(qū)學校積極行動，以專題學習會、校園廣播、黑板報、學習園地、手抄報、國旗下講話、主題班會等形式廣泛宣傳，培育學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，結合教育行風建設和師德師風教育活動，引導廣大教師廉潔從教，在全縣教育系統(tǒng)掀起“廉政文化進校園”活動的熱潮。二是強化規(guī)范守則教育，推進教育行風建設。各學校結合實際，以《中小學生守則》和《學生日常行為規(guī)范》為準則，突出養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好行為習慣。堅持政治理論學習制度，組織全體教職工深入學習《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)和教育改革發(fā)展政策，引導廣大教師依法執(zhí)教、嚴守師德、敬業(yè)愛崗、鉆研教改、精心育人，爭做學生愛戴、群眾滿意的教師，有力地推動了教育行風建設。三是切實加強紀律作風建設，積極開展干部紀律作風集中整頓。及時成立活動領導小組，制定印發(fā)了《縣教育系統(tǒng)干部紀律作風集中整頓活動實施方案》，3月16日，召開全縣校長會議和局機關干部會議，精心安排部署了全縣教育系統(tǒng)干部紀律作風集中整頓活動。局機關進一步健全完善了各類。
規(guī)章制度。
明確了機關干部職工。
崗位職責。
制作了崗位監(jiān)督欄、桌牌、設置了意見箱、監(jiān)督電話實行每日簽到制嚴格執(zhí)行請銷假制度提升機關工作效能。同時督促各學區(qū)、縣直學校及時組織教師通過學習有關文件精神結合教育工作實際開展干部紀律作風集中整頓活動教育引導全體教職員工遵紀守法、增強責任意識、服務意識爭做學生愛戴的教師。四是積極開展基層組織建設年活動充分發(fā)揮基層黨組織在精神文明建設方面的表率作用。我們在開展基層組織建設年活動中不斷創(chuàng)新活動載體認真組織開展“對標定位晉檔升級”和“踐諾評星、動態(tài)管理”工作積極在教學一線教師中發(fā)展納新黨員不斷壯大黨員隊伍逐步消除黨員空白學校提升黨組織覆蓋率和組建率鼓勵和支持黨員干部在教育教學中發(fā)揮示范作用充分發(fā)揮黨組織在精神文明建設工作中的重要作用。五是不斷豐富活動內容提升學校德育工作水平。在學校德育工作中我們堅持“一校一品”的德育工作思路督促各學校將德育教育貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié)教育引導學生遵紀守法勤學上進爭做誠實守信、品學兼優(yōu)的好學生好公民。督促各學校積極探索學校德育工作的新機制和新途徑建立學校政教處、團隊組織、班主任、科任教師“四位一體”的德育工作網絡堅持貼近學生、貼近實際、貼近生活的“三貼近”原則在充分發(fā)揮課堂主渠道教育的同時采用主題班會、校會、板報、法制講座、詩歌朗誦、文藝匯演等學生喜聞樂見、生動活潑的方式不斷拓展德育內容創(chuàng)新德育載體增強德育工作的針對性和實效性充分利用各種節(jié)慶日、紀念日舉辦德育主題教育活動及“文明班級評選”“文明禮儀伴我行”“學雷鋒樹新風”等活動積極培養(yǎng)學生愛祖國、愛人民、關心集體、尊敬師長、遵紀守法的良好品格提升德育工作水平。六是加強誠信教育和傳統(tǒng)美德教育扎實推進未成年人思想道德建設。根據(jù)《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設工作的意見》和全市中小學德育工作座談會精神全方位貫徹落實《公民道德建設實施綱要》在各級各類學校廣泛開展“知榮辱、樹新風”為主題的思想道德實踐活動指導縣二中、泥陽中心小學在校園文化墻宣傳《三字經》、《百家姓》、《千字文》等傳統(tǒng)國學經典充分挖掘民族英雄、歷史人物等重大歷史事件紀念日的思想道德教育資源將集體主義教育、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育和法制教育有機結合開展傳統(tǒng)文化教育營造濃郁的書香氛圍不斷增強未成年人思想道德建設的實效性。同時切實加強誠信教育把誠信理念融入到教育教學工作各個環(huán)節(jié)和學校管理、師生行為規(guī)范等方面高考前組織三所高中考生學習國家教育考試有關規(guī)定、教育學生誠信應考簽訂誠信應考。
承諾書。
教育廣大學生誠信做人。結合“弘揚和培育民族精神月”、公民道德宣傳日等活動組織各學校開展了民族精神教育、“感恩”教育、榮辱觀教育、尊老敬賢教育及國學教育等系列主題實踐活動。
三、豐富形式載體，積極開展校園精神文明創(chuàng)建活動。
一是加強校園文化建設，豐富師生校園文化生活。積極組織各學校在校園樓道、走廊墻壁上懸掛展示師生手工制作的符合學生心理和認知特點的勵志。
名言警句。
歷史故事藝術作品等，讓學生在日常學習生活中接受傳統(tǒng)文化的熏陶和感染。春季學期，各學校積極開展綠化美化活動，栽植花草3萬多株綠化樹多株，創(chuàng)建了一批花園式學校。督促各學校開足開齊上好體育課,并積極開展“陽光體育運動”和豐富多彩的體育鍛煉活動，保證學生每天鍛煉一小時，切實提高學生體質健康水平，各學校均召開了春季田徑運動會組織了慶“五四”“六一”文藝演出歌詠比賽作文競賽等活動，豐富了校園文化生活。二是積極開展精神文明文化長廊建設活動，努力彰顯校園文化特色。各學區(qū)學校積極開展精神文明文化長廊建設，公路沿線學校共繪制各類宣傳畫100余幅，泥陽麻沿學區(qū)的精神文明文化長廊建設成績突出，受到縣鄉(xiāng)領導及村社群眾的肯定。同時，各學校積極挖掘校園文化活動特色，縣四中水陽初中永寧初中等學校分別自辦了《河池花》《泰湖潮》《心語》等校刊，為師生提供了展示才華的平臺，縣實驗小學推出藝術修養(yǎng)體育健康學科拓展家庭教育生活技能等五大類三十余種校本課程，縣幼兒園水陽明德小學堅持開展以“唱誦古典詩詞，感悟傳統(tǒng)文化，提升文化素養(yǎng)”為主題的古詩文唱誦等活動，極大的豐富了校園文化，彰顯了校園文化特色。三是加強鄉(xiāng)村少年宮和留守兒童之家，豐富活動內容。積極配合縣文明辦團縣委開展鄉(xiāng)村少年宮和留守兒童之家建設，建立健全了各項規(guī)章制度，籌措資金購置了籃球排球乒乓球拍羽毛球拍圍棋象棋軍旗書法用具等設備，為青少年提供了一個良好的學習交流的平臺，成為精神文明建設和素質教育的主陣地。積極組織開展留守兒童與父母的網絡視頻聯(lián)絡，組織留守兒童積極參與集體活動，使他們深刻感受班集體大家庭的溫暖，促使他們快樂生活健康成長，及時了解生活和學習中的實際困難，時刻關注他們的思想動態(tài)，適時做好心理輔導和思想疏導工作，努力解除家長的后顧之憂，促進留守兒童健康成長。四是積極組織參加各類群眾性文化活動。春節(jié)期間，組織縣一中四中實驗小學幼兒園和局機關干部組建了教育系統(tǒng)社火隊，精彩紛呈的節(jié)目表演，受到了縣委政府領導和社會各界的高度贊揚，為全縣春節(jié)文化活動做出了重大貢獻;同時，積極組織城區(qū)學校和局機關干部參加迎新春環(huán)泰湖越野賽拔河比賽活動紀念“五四”運動93周年”演講比賽等活動，取得了優(yōu)異的成績;各學區(qū)學校積極組織師生以紅歌頌黨紅歌會詩歌朗誦會演講比賽等多種形式紀念黨的91周年華誕，開展活動30余場次，大力推進了校園精神文明創(chuàng)建工作。五是狠抓機關自身建設，提升機關工作效能。修訂完善局機關各項規(guī)章制度，進一步明確了干部職工崗位職責，推行了亮牌服務明確告知首問負責過錯追究等制度，結合干部紀律作風整頓活動，提升局機關干部責任意識和服務意識，積極倡導“五個一”優(yōu)質服務，努力建設清廉高效務實為民的服務型機關，受到了來局機關辦事人員和社會各界群眾的稱贊。六是積極開展獻愛心活動，關愛離退休職工生活。春節(jié)及“七一”前夕，積極組織慰問教育系統(tǒng)離退休老教師老黨員和貧困教師黨員，給他們送去節(jié)日禮品，帶去縣委政府對老教師老黨員的親切問候，讓他們深切體會到黨和政府的關懷與溫暖。
四、務求實效，各項工作順利推進。
一是農村義務教育階段學生營養(yǎng)餐改善計劃順利實施。為確保義務教育階段學生營養(yǎng)改善計劃順利實施，我們督促有食堂的學校及時進行維修、改造和添置食堂配套設施，積極爭取營養(yǎng)改善工作經費和學校食堂設備購置資金37萬多元，為全縣23所學校食堂配備了消毒柜、冰柜和食品留樣柜，為42所家庭托餐學校配備了小冰柜，并將學校建設資金向學校食堂建設項目適當傾斜，投資150萬元開工新建泥陽初中、麻沿初中學生食堂。同時，督促學校嚴格落實食品安全管理制度，細化安全管理措施，嚴防發(fā)生學生食品安全事故。全縣有23所學校6100名學生實現(xiàn)學校食堂供餐、127所學校11123名學生實現(xiàn)企業(yè)供餐、25所學校506名學生實行家庭托餐，自學生營養(yǎng)餐改善計劃工作開展以來，全縣各學校無食品安全事故發(fā)生。二是教育項目建設任務進展順利。校舍安全工程項目麻沿黨政學校教學樓、宿舍樓，江洛趙灣、大河柳樹、柳林甘溝小學綜合樓、水陽初中生活用房等5個新建項目正在進行主體施工，縣二中、三中、永寧初中、伏鎮(zhèn)中心小學、大河文池小學等5個教學樓維修加固項目進展順利;改善農村義務教育階段辦學條件項目東關回民小學、嘉陵嚴坪小學教學樓維修加固工程正在進行主體施工;7個暴洪災后恢復重建項目已基本完工;農村寄宿制學校附屬設施建設項目麻沿、泥陽初中新建生活用房主體工程已完成;縣三中教師周轉房項目正在辦理前期手續(xù);20xx年學前教育幼兒園改造建設工程城關樊塄、江洛、麻沿、柳林等4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園及縣五中、銀杏初中、高橋初中、泥陽團結小學等25所中小學食堂項目，正在做項目實施的前期準備工作，學校辦學條件得到明顯改善。三是惠民政策得到全面落實。及時督促各學區(qū)、學校進一步健全完善了“兩免一補”等各項惠民政策落實的具體措施，公平公正公開評選享受優(yōu)惠政策對象，建立詳細的臺帳檔案，自覺接受學生、家長和社會監(jiān)督。20xx年春季學期全縣義務教育階段公用經費及貧困寄宿生生活補助費、中職學校國家助學金、高中貧困學生生活補助費等各項專項資金全面落實到位，及時發(fā)放春季學期免費教科書26384套，下?lián)?0xx年義務教育階段學校公用經費1098萬元、春季取暖費299萬元、義務教育階段貧困寄宿生生活補助費547萬元、危房改造資金209萬元、學生營養(yǎng)改善計劃資金265.935萬元。使黨的各項教育惠民政策得到全面落實。四是教學質量穩(wěn)步提升。小學畢業(yè)測試、高中階段招生暨初中畢業(yè)檢測成績位于全市前列，20xx年普通高考穩(wěn)中有升，全縣二本以上上線335人，其中文理科二本以上上線308人(一本上線89人，二本上線219人)，比去年增加30人，上線率17.25%，名列全市第一，音體美二本以上上線27人，比去年增加14人，上線率11.39%;理工類600分以上考生8人，比去年增加5人;理工類分646分，文史類分579分。西北師大附中和蘭大附中在全省選拔新生的競爭中，縣四中有12人被錄取。五是教學儀器設備管理使用效益明顯提升。春季學期，投資35萬元為15所農村學校安裝了衛(wèi)星收視系統(tǒng)、為5所農村學校安裝了電子白板教室;為154所農村學校配發(fā)音體美器材10000余件(套)，為20所邊遠山區(qū)村學教學點配備電視機、dvd、發(fā)電機、教學光盤等設備20套，同時，督促各學校加強教學儀器設備的使用與管理，健全完善教學設施管理使用規(guī)章制度，教學儀器設備使用效益明顯提升。
縣被評為全省規(guī)范教育收費示范縣，縣教育局榮獲全市教育質量目標管理責任考核一等獎、全市教育事業(yè)統(tǒng)計工作先進集體，全縣黨建工作目標管理責任書考核一等獎，虞關小學被縣委、縣政府授予“文明單位”榮譽稱號。
在上半年的精神文明建設工作中，雖然我們取得了較好的成績，但與上級的要求相比還有一定差距，在今后的工作中，我們將進一步堅定信心，凝聚力量，再添措施，扎實工作，不斷創(chuàng)新載體，拓展內容，提升效果，全力推進全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。
教育局精神文明建設總結報告篇三
多年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體，以今年“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下：
1、我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2、建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3、在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確，全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍。
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學校考察、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4、加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。
四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質量。
學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3、為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5、學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向。
學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人。
教育局精神文明建設總結報告篇四
20__年，我校在省體育局的正確領導下，緊緊圍繞省體育局總體工作部署，結合我校實際以大精神為指導，深入貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、立足創(chuàng)新、規(guī)范管理、深化改革，以加強德育教育和提高教訓質量為目標，解放思想，開拓創(chuàng)新，以走內涵發(fā)展之路、辦人民滿意教育為目標，弘揚求真務實精神，大力加強作風建設，促進我校各項事業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，取得了顯著成效?，F(xiàn)將年主要工作總結報告如下：
一、指導思想：
以_大精神重要思想為指導，落實創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動，圍繞培養(yǎng)與輸送體育后備人才、大力發(fā)展職業(yè)教育這一中心任務，繼續(xù)堅持以人為本、以就業(yè)為導向，以提高職業(yè)技能為核心，深化教育教學改革，轉變學校發(fā)展觀念、創(chuàng)新學校發(fā)展規(guī)模、提高學校發(fā)展質量，努力把我校辦成一所“師資優(yōu)良、管理規(guī)范、內涵充實、質量較高、特色明顯”的體育職業(yè)學校。
二、主要工作。
(一)加強領導班子建設，黨(團)建設與思想政治工作。
1、校黨委認真制定政治學習計劃，堅持黨委每月集中學習1次，支部每周集中學習1次的學習制度。堅持“三會一課”制度，組織黨員干部參加學習，繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀的有關內容，特別是屆五中全會結束后，校黨委及時組織學校全體黨員認真學習屆五中全會精神并展開討論，開展集中學習和個人自學相結合，切實把思想和行動統(tǒng)一到_精神上來，在推進體校發(fā)展與改革中加強和改進黨的建設，通過加強和改進黨的建設，保障我校各項工作又好又快發(fā)展。
2、注重領導班子自身建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動，不斷提高能力素質和管理水平。堅持依法治校、民主治校，堅持民主集中制和校長負責制的原則，堅持學校重大事項由校黨委會或校長辦公會集體決策，充分發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，使各項工作井然有序的進行。
3、加強學習，著力提_部隊伍素質。
加強領導干部黨性修養(yǎng)，認真落實政治理論學習，不斷提高領導干部掌握和運用馬克思主義的觀點、方法指導工作的能力和水平。結合先進性教育，規(guī)范了行為，提高了素質，改進了工作作風，提高了辦事效率。組織領導干部學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨員紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等文件，進一步提高了領導干部廉潔自律的自覺性。
4、加強領導班子建設，精心安排部署黨風廉正建設和反_工作。
(1)我校黨委一班人力求做到三個堅持：一是堅持學理論，用科學的理論武裝頭腦，并用于指導實踐。二是堅持學業(yè)務，不斷提高駕馭工作的能力。三是堅持學以致用，在實踐中豐富和提高自己。
(2)堅持和完善“一崗雙責”和雙目標管理的責任制度，進一步深化黨委班子成員分包聯(lián)系直屬科室工作制度，校領導每月深入分管科室指導工作不少于三次，切實幫助解決科室的實際困難和問題，引導各分管科室走上良性發(fā)展軌道。
(3)深入學習實踐科學發(fā)展觀，我校多次召開民主生活會。向各黨支部、各科室發(fā)出民主生活會征求意見表，通過民主生活會，使領導干部看到存在的不足和問題，明確了努力的方向，既堅定了信念，又鼓足了干勁，達到了民主生活會的預期效果。
(4)嚴格干部選拔任用的管理和監(jiān)督，預防用人上的不正之風。我校在選人用人問題上，首先嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》規(guī)定精神，貫徹“用好的作風選人、選作風好的人”的思想，堅持公開、公正、公平原則。
5、團委工作。
我校團委在本年度發(fā)展新團員58名，團員培訓達到了280人次。在此基礎上建立健全了中專部各班團支部，重新組建和改選了學生會組織，保證了學生會正常的工作。
6、扶貧濟困工作。
大力開展了撫貧濟困工作，月校領導前往縣村，開展貧困幫扶調研工作，進一步落實幫扶工作措施，對我校負責的貧困戶進行慰問走訪，并送去了1000元慰問金和節(jié)日的祝福;在_地震后，向地震災區(qū)捐款共計25073.5元。
(二)以崗擇人，全面提高教師整體素質，努力提升教學質量。
1、加強了對教研組的管理和考核，對很多項目進一步細化、量化，從而使教師明確了各項工作的規(guī)范及評價標準。及時檢查教師的教案、教學日志、批改作業(yè)的量化情況，由分管校長和教務科長進行檢查，提出存在問題和意見、建議。本學年分別組織任課教師聽評課6次。
2、我校外聘教師精力充沛，熱情主動，但經驗不足，因此今年教務科開展了針對年輕教師的培養(yǎng)工作。(1)年輕教師、班主任與有經驗的老教師幫扶結對。(2)培養(yǎng)對象教師開優(yōu)質展示課，年輕教師開匯報課。(3)安排老教師給年輕教師班級上示范課。
3、加大對教師的培訓力度，積極探索新的教學方法和教學模式，并鼓勵教師撰寫論文，發(fā)表文章，提高自身的知識素養(yǎng)。
(三)開展豐富多彩的校園活動，培養(yǎng)學生綜合素質。
1、本學年以教學常規(guī)和訓練管理工作為重點，依據(jù)省、市教育主管部門的要求，加強了對教研組的管理和考核，對各項目進一步細化、量化，使教師、教練員明確了各項工作的規(guī)范及評價標準。在教學上依據(jù)學校制定的《教學常規(guī)管理細則》和提高教學、訓練質量要求，規(guī)定教師、教練員教案日有安排、月有計劃、季度有考評，使日常教學、訓練更加規(guī)范，全面提高教學、訓練質量。
2、自從年以來，我校出臺《_》，成立了德育工作領導小組，實行科級以上干部聯(lián)班聯(lián)隊制度;校領導與各黨支部連點負責模式。制定出切實可行的德育工作計劃，今年我校在教學、訓練工作中，以德育為首，有針對性、實效性地開展德育工作，使學校德育工作走上了規(guī)范化、科學化的軌道，取得了一定的成績，使我校學風、校風有了明顯轉變，全年召開德育聯(lián)席會議四次，并對各科室德育教育實施情況予以通報。
3、為推進我校教學和訓練質量的逐步提高，確?！禵》落到實處，今年我校嚴格落實教學、訓練、管理、保安培訓工作制定的細則。強調加強教師管理，轉變教師教風，加強教學研究，提高課堂教學效果，推行教研組集體備課制度，嚴格教練員職業(yè)道德規(guī)范和工作紀律。積極開展聽課、評課、檢查、監(jiān)督教與學的兩個方面，為提高教學、訓練質量起到了積極作用。
4、加強校園文化建設，優(yōu)化了校園文化廣播站的管理、對新教室進行了統(tǒng)一布置。定期更換宣傳欄內容、主題板報，營造濃厚的文化氛圍，對學生的健康成長起到了促進、引導、約束、規(guī)范、教育的作用，體現(xiàn)了學校內涵品位和精神檔次。
5、根據(jù)年升學考試和學生日常生活中暴露的弊病，發(fā)現(xiàn)學生學習缺乏主動性的問題，加上學生生源基礎差，個體差異大，組織學生分科目進行學法交流。落實補考制度，教務科加強了對教學工作的檢查、落實，取得了一定的成效。
6、_年_月，根據(jù)國家助學金發(fā)放相關文件精神，對在校符合條件的學生實施發(fā)放春季助學金。年_月，審核發(fā)放年春季助學金242人。_年_月，根據(jù)省教育廳免學費相關規(guī)定，我校嚴格按照文件精神，對在校生有25%的農村學生進行了免學費補助金的發(fā)放，共審核發(fā)放學生113人。補助年秋季、春季兩期，每人每期補助1000元。20__年_月秋季學籍注冊工作已經如期上報完畢，共注冊新生100人。年秋季助學金工作正在審報當中。助學金發(fā)放、審報，工作進行順利，無錯報、漏報等情況，每學期資助比例高達98%以上。
7、今年中專年級應屆班畢業(yè)生的高考報名考試工作完成順利，報名總人數(shù)為69人(含3人往屆生)。今年本科上線人數(shù)為11人。?？粕暇€人數(shù)為15人。中專班畢業(yè)生共90人，驗印畢業(yè)證共90人。
(四)量化管理為中心，加強訓練工作。
1、_月份，由于舊公寓樓拆除，訓練科組織全校男生分別搬入體工一大隊和體工二大隊借住。訓練科大膽嘗試，與各隊教練員簽訂了借住公寓的管理責任目標合同。
2、為調動教練員的主觀能動性，我校在實行了競聘上崗制度取得成效后，為進一步促進全體教練員招生選材的積極性，學校嚴格執(zhí)行《關于調整各隊(組)中實行學生招收人數(shù)指標任務獎懲辦法》，今年錄取新生160人，在校注冊生人數(shù)達375人。
3、加強教練員隊伍建設，努力提高教練員業(yè)務和政治思想水平。本年度訓練科派出4批共25人次參加在_基地舉辦的全國教練員_的培訓學習。從抓訓練計劃的規(guī)范制定著眼，從訓練手法和訓練理論上著手，通過這兩項工作的開展，使全校各隊組的訓練工作有了較大的改進和提高。
4、今年_月國家競走奧林匹克高水平后備人才基地，專家評審組來我校檢查評估。我校成立了領導小組，做好準備工作和自評工作，并就去年評估后存在的問題進行整改，順利通過本次評估，作為國家競走奧林匹克高水平后備人才基地在今后的工作中要繼續(xù)以“選拔人才，狠抓正確的訓練方法，培養(yǎng)輸送各單項高水平后備人才”為目標，進一步提高我校競走項目后備人才培養(yǎng)的質量和效益。
(五)訓練成績及輸送。
(1)_月份開始學校各隊組代表各區(qū)、市、縣、州參加了第_屆省運會的各項比賽，并取得了優(yōu)異的成績。獲得第一名38個，第二名17個，第三名23個，兩人次破兩項省運會記錄。
(2)中國式摔跤隊參加了在_省舉行的20__年“全國中國式摔跤冠軍賽”，_兄獲得女子青年組48公斤級第二名，_獲得該項目60公斤級第三，_獲得52公斤級第三。_獲得女子青年組48公斤級第五名。_獲得男子60公斤級第七名。
(3)競走隊輸送運動員切羊什姐在今年國際競走挑戰(zhàn)賽暨全國競走競標賽上以1小時30分33秒的成績獲得了成年女子組第一名，達一級運動員標準，并入選國家集訓隊。
(4)競走組學生吉三春入選國家亞殘會代表隊，成為集訓隊員代表國家參加亞殘會。
(5)年達到運動健將5人，達國家一級運動員9人，達國家二級運動員36人。
(六)北體函授站工作。
為使今年的函授招生工作能夠如期完成，并增加招收人數(shù)，在招生前做了大量的宣傳工作，除印制招生彩頁外還及時發(fā)放報名有關事項的通知，利用打電話或發(fā)傳真等形式使考生不會延誤報名時間。嚴格審查報名學員的資格，按時按要求及時上報了報名情況。今年函授招生人數(shù)57人(?？?2人，本科25人)。
08、09、10級學員按時到站授課，授課周期15天，在較好地完成了畢業(yè)班學員的建檔工作。08級畢業(yè)班人數(shù)共為?？?2人，本科17人。有1人報考學士學位英語三級考試。去年取得學士學位證書共6人。
教育局精神文明建設總結報告篇五
近兩年來，我縣的精神文明建設工作以活動為載體，圍繞學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》這一核心內容，重點在鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校和各級各類文明單位(村)四個部位活化活動形式，引導廣大干部群眾共創(chuàng)文明、追求文明、崇尚文明。主要開展了六項大的活動：一是開展了“十星級”文明戶評選活動。2002年初，策劃重新啟動“十星級”文明戶評選活動，研究制發(fā)了新時期“十星級”文明戶評選方案，并于2002年10月中旬在和平鄉(xiāng)工農村率先進行了試點。通過進村指導、嚴細督查，確保了村民代表推薦、初評、投票表決、復評、審查等各環(huán)節(jié)的公開、公正和公平，保證了評選活動的嚴肅性，對新當選的工農村五戶“十星級”文明戶進行了縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)合表彰，和平鄉(xiāng)信用社還給予其誠信貸款、免除一切手續(xù)的優(yōu)惠，極大調動了當?shù)厝罕姞巹?chuàng)“十星級”文明戶的熱情。為了把這一活動在全縣更加有效地推開，在縣電視臺對整個試點工作以專題的形式進行了詳細報道，起到了較好的引導帶動作用，為全縣整個評選工作奠定了基礎。今年在做全年工作計劃的時候，我們決定在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展評選活動，目前，正在研究全縣“十星級”文明戶的評選活動的步驟和措施，落實激勵政策和辦法，計劃在年底前全部評選結束，召開命名表彰大會。二是開展了文明社區(qū)創(chuàng)建活動。為全面貫徹落實中央文明委《關于在城市深入開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作的若干意見》，改善社區(qū)群眾的生活質量和水平，2002年9月，我們組織召開全縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作動員會，印發(fā)《全縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作方案》和《文明社區(qū)創(chuàng)建工作考核細則》，社區(qū)負責人代表和居民代表分別做了表態(tài)發(fā)言，縣委主管領導就如何作好創(chuàng)建工作做了動員講話，各社區(qū)負責人、各黨委(總支)黨群書記、宣傳委員和社區(qū)居民代表150多人參加了動員會，全面啟動了肇源縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作。并組織開展“四進社區(qū)”服務活動。通過認真細致的研究，以法律、衛(wèi)生、科技、文化為主要內容的“四進社區(qū)”活動全面鋪開，為11個社區(qū)聘請了法律顧問，成立了法律援助服務站和衛(wèi)生醫(yī)療服務站，覆蓋面達到100%，下崗職工再就業(yè)技能培訓已開辦3期，文化活動又增添了許多新的內容，并劃定了活動場所，轄區(qū)內的各個單位的活動場所向群眾免費開放，人民群眾的生活明顯改善。三是開展了文化樓道創(chuàng)建活動。2002年，以郵政局、資源辦、地稅局、財政局四個文明單位的家屬樓區(qū)為試點，開展文化樓道創(chuàng)建工作，在樓道里懸掛書畫、美術作品以及文明用語、文明行為“十不準”等，前后陽臺擺放鮮花和塑料盆景，文明辦研究制發(fā)“文化樓道”創(chuàng)建標準，定期檢查創(chuàng)建進展情況，今年在豐富創(chuàng)建內容和活化創(chuàng)建形式的基礎上，擴大創(chuàng)建范圍，在21個樓區(qū)開展“文化樓道”創(chuàng)建活動，凈化、香化、美化了樓道，改變過去樓道單調蒼白的視覺感受，大大提高了樓區(qū)的文化品位。四是在市級以上文明單位與社區(qū)之間開展了“四個一”活動。按照全市《精神文明創(chuàng)建工作安排》提出的“以城帶鄉(xiāng)、以強帶弱，文明單位、文明行業(yè)進村屯、進社區(qū)，實施強強聯(lián)建、強弱幫建，共創(chuàng)美好家園”活動的要求和部署，結合我縣實際，在全縣54個市級以上文明單位與縣直11個社區(qū)之間開展了以“奉獻真情、攜手同行”為主題，以“四個一”為具體內容的共建活動。通過結對子、全力幫、緊密貼、廣泛聯(lián)，積極開展各種共建活動，推進社區(qū)建設步伐，實現(xiàn)社區(qū)與社區(qū)內各文明單位互幫互助，共同發(fā)展。活動中，參與共建的各市級以上文明單位堅持立足實際、盡力而為的原則，以“幫解一實際問題、扶持一極貧家庭、資助一貧困學生、安置一下崗職工”為主要內容，千方百計為社區(qū)辦實事，解憂愁。各文明單位分別深入社區(qū)開展調研，立足實際幫助社區(qū)改善辦公環(huán)境、健全娛樂活動設施、硬化道路、扶持貧困戶等。各文明單位還分別開展了不同形式的共建活動，有力推動了全縣的精神文明建設。五是開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動。以宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》為主要內容，重點在全縣中小學校開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動，通過學生帶家長、定期開展傳格言、學歌曲、送規(guī)范、改陋習、講故事活動，把良好的公德意識、文明行為、優(yōu)良習慣帶進了千家萬戶，有力提高了家庭文明程度。與教育局共同研究起草了詳細的活動實施方案?？h教育局組織召開了由全縣各中小學校長參加的活動動員會，明確了活動的內容、步驟和要求，使各中小學校充分認清了活動的重要性，各中小學校都結合各自實際制定了具體的活動方案，有的學校還制作了“一生帶一家”活動宣傳圖板，以此增強廣大學生帶家庭弘揚美德創(chuàng)文明的意識，各中小學校都啟動了校園廣播，分別以校園歌謠、講小故事、詩歌朗誦等不同形式創(chuàng)編節(jié)目，使這項活動更加活潑、生動、新穎。同時，還把“一生帶一家”帶的內容編入到思想道德課中，對學生進行經常性的文明禮貌用語、良好生活習慣、健康文明行為等內容進行學習教育，增強了活動帶的效果和功能。六是開展了“改陋習、樹新風、塑形象”活動。在全省“改陋習、樹新風、塑形象”電視電話會議召開后，我們精心研究制定了《肇源縣‘改陋習、樹新風、塑形象’活動實施方案》，召開了全縣活動動員會，進行了全面的安排部署。為了營造克服不良陋習、樹立良好新風的社會氛圍，發(fā)揮縣電視臺媒體傳播快捷廣泛的優(yōu)勢，與廣播局共同研究開辦了“奏響文明新樂章”專欄節(jié)目，先后對社區(qū)老黨員組建義務清潔隊、城管部門開展治亂治差集中行動、薄荷臺鄉(xiāng)農民環(huán)保督查隊、地稅局文明樓院建設、明遠希望小學校園環(huán)境治理等好的做法進行了連續(xù)報道。同時，還把“十不”、“五要”的內容打成了字幕，進行滾動播發(fā)。通過檢查促動、輿論感染、典型引導，在全縣上下形成了告別陋習、擁抱文明、愛我家園、塑造形象的一致共識。兩年來，精神文明建設工作立足創(chuàng)新，有針對性的設計開掘了一些新的活動載體，但從精神文明建設的自身特點看，具有長期性，所以，我們設計開展的活動項目運作時間短，而且是邊摸索邊推進，功效并沒有充分的發(fā)揮出來。今后幾個月，我們要以“提高文明素質、提升文化品位”為目標，為實現(xiàn)我縣的快發(fā)展、大發(fā)展打造新的人文環(huán)境。具體要做到“一深入”、“兩結合”：“一深入”就是把市級以上文明單位與社區(qū)之間開展“四個一”活動推向深入。文明單位是塑造良好人文環(huán)境的主力軍和龍頭，必須把這個作用發(fā)揮好，為此，我們年初設計開展這項活動，目的就是要通過共建活動在全社會營造互助關愛、團結奮進的人文環(huán)境。現(xiàn)在看，已經取得了階段性的喜人成果，有60%的文明單位已經行動起來了，切實為社區(qū)辦了不少實事好事，下一步，我們要在“四個一”活動在原有的基礎上進一步深入抓，通過聽取階段性匯報、深入社區(qū)現(xiàn)場辦公、開展輿論監(jiān)督等形式，保證此項活動的各項措施落到實處，改善社區(qū)環(huán)境和生活質量。同時，我們要對好的典型做大張旗鼓的宣傳，喚起全民互助關愛意識?！皟山Y合”就是把“改陋習、樹新風、塑形象”活動與“十星級”文明戶評選活動和“一生帶一家、攜手共育文明花”活動相結合。首先是與“十星級”文明戶評選活動相結合。將“改陋習、樹新風、塑形象”活動中的具體內容，尤其是農村“五要”作為“十星級”文明戶評選活動的新標準補充到《方案》中去，促使“改陋習、樹新風、塑形象”活動在農村推廣和宣傳。同時，也推進農村的文明進步，人文環(huán)境將大大改善;其次是與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動相結合。在全面貫徹《公民道德建設實施綱要》的基礎上，通過把城鎮(zhèn)“十不”、誠信、文明用語、行為規(guī)范、公共禮儀、社會公德等融入到活動中去，通過召開座談會、上團課等形式，使“改陋習、樹新風、塑形象”活動與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動同步開展，帶動家庭文明水準的整體抬升。下半年，我們要抓三到五個典型，用于指導全面工作的深入開展，并把好的經驗、做法編入電視專題播發(fā)，在全縣造聲勢，引導人們都來關注身邊的環(huán)境，增強文明意識。通過加強人文環(huán)境建設，樹立起我們肇源解放開放、文明開明、誠實誠信、優(yōu)美優(yōu)良、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的嶄新形象。在長期的實踐中，我們感覺到，開展精神文明創(chuàng)建活動，必須堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新。要實現(xiàn)與時俱進就必須研究新形勢、新情況、新問題和新的發(fā)展變化;要創(chuàng)新就必須研究如何在充實提高基礎上進行創(chuàng)新，如何在大力加強和改進過程中進行創(chuàng)新。
教育局精神文明建設總結報告篇六
2011年上半年，教育局黨委緊緊圍繞教育中心工作，以辦人民滿意教育為目標，扎實推進教師職業(yè)道德建設和未成年人思想道德建設，廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為促進教育內涵、均衡、和諧發(fā)展提供強大精神動力，營造良好的教育發(fā)展環(huán)境。
一、以貫徹落實公民道德規(guī)范為重點，加強教師職業(yè)道德建設
1、大力開展讀書學習活動。加強干部職工政策法規(guī)、文化知識和現(xiàn)代教育理論的學習，提高領導干部和教職工的政治修養(yǎng)和理論水平。開展教師讀書活動，舉行多種生動活潑的閱讀、交流、展示活動，積極營造良好的學習氛圍，廣大教師在讀書學習中增長了才干，提高了水平。
2、開展職業(yè)道德教育活動。倡導誠實守信的社會風尚，深入開展廉潔自律宣傳教育和典型案例警示教育，加強教師職業(yè)道德建設，建立師德師風建設長效機制，全系統(tǒng)教職員工已形成創(chuàng)先爭優(yōu)、昂揚向上的精神風貌。
二、以社會主義核心價值觀教育為重點，加強未成年人思想道德建設
的民族精神教育，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，以建立節(jié)約型社會為目標的現(xiàn)代意識教育。
2、實施“家庭育人工程”。積極推動家長學校建設，不斷擴大家長學校的覆蓋面。大力開展家庭教育宣講活動和家教大講堂、家教論壇活動。倡導現(xiàn)代家教理念，普及家教知識。
3、實施“社區(qū)育人工程”。開展“黨心連童心，愛心連孝心”活動,通過孝心結對、愛心結對、禮儀結對、幫困結對等形式，加強對困難生、留守生和流失生的幫扶，扎實推進未成年人思想道德建設工作。
4、實施“文化育人工程”。深化書香校園建設，引導學生閱讀有意義、有思想、有內涵、有積極影響的好書。多渠道激發(fā)學生的閱讀興趣，通過活動養(yǎng)“趣”，共讀激“趣”，環(huán)境增“趣”，教師引“趣”，不斷提高學生課外閱讀能力。
5、實施“校外陣地建設工程”。 構建學校、家庭、社會“三位一體”教育網絡。充分利用愛國主義教育基地等場所，開展愛國主義教育系列活動。發(fā)揮“五老”人員作用，對未成年人進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。開展警學、軍學共建活動，不斷凈化、優(yōu)化校園及周邊文化環(huán)境和社會環(huán)境，為未成年人健康成長營造良好環(huán)境。
三、以文明行業(yè)創(chuàng)建為重點，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動
1、強化思想道德教育。學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，以慶祝建黨90周年為契機，廣泛開展文藝演出等紀念活動，豐富校園文化生活，展示全縣師生熱愛祖國、團結進取的精神風貌。
2、做好省級衛(wèi)生城創(chuàng)建工作。加大創(chuàng)城宣傳教育力度，積極參與創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建衛(wèi)生城與文明單位建設工作有機結合，突出重點，抓住關鍵，確保創(chuàng)建活動收到實效。各級文明單位要充分發(fā)揮示范帶頭作用，為爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城做出應有貢獻。
3、開展文明校園創(chuàng)建活動。創(chuàng)建文明校園活動要以實施素質教育為基礎，以創(chuàng)建文明班級、文明宿舍、文明科室、文明教研組等活動為載體，以“文明在腳下、文明在手上、文明在口中、文明在耳邊”為主要內容，開展系列道德實踐活動。
4、加強機關干部隊伍建設。開展“六比六看創(chuàng)三優(yōu)”和“三種能力”培養(yǎng)活動，不斷提高局機關和所屬部門干部的文字綜合能力、工作落實能力、工作創(chuàng)新能力和服務水平。推進 “四型”（學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型）機關建設。
5、實施志愿者行動。在機關和學校中建立志愿者隊伍，利用節(jié)假日組織志愿者集中開展志愿服務活動。以“我服務，我快樂”為主題，組織開展環(huán)境維護、扶老助殘、便民利民等志愿服務。激發(fā)廣大師生保護環(huán)境、奉獻社會、共創(chuàng)文明的熱情。
6、開展“平安校園”創(chuàng)建活動。落實社會治安綜合治理領導責任制，深化安全法制教育，完善化解矛盾糾紛長效工作機制，重視解決信訪突出問題，預防和妥善處置群體性的事件。深入開展反邪教警示教育，提高廣大干部群眾識別和抵御邪教的能力?！傲濉逼辗ㄐ麄鹘逃ぷ饕讶鎲?。
7、加大教育宣傳力度。學校要加強和改進教育信息匯總工作，及時收集學校管理、教育教學中的好做法、好經驗，利用報刊、電視臺、網絡等媒體推廣宣傳先進典型，充分展現(xiàn)學校的良好形象，營造良好的教育發(fā)展氛圍。
教育局黨委
二〇一一年五月二十三日
2017年以來，xx局精神文明建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的精神，緊緊圍繞改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學文化建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高了全體干部職工的文明素質，促進xx局精神文明建設全面發(fā)展，現(xiàn)就全年精神文明建設工作總結如下：
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教育局精神文明建設總結報告篇七
一年來，我局在、市政府的正確領導下，在市文明辦和上級有關部門的具體指導下，全力唱響“引領，服務，創(chuàng)新，提質”的機關建設主旋律，以創(chuàng)建“五型”（學習型、服務型、效能型、廉政型、團結型）文明機關為目標，狠抓機關作風建設、文化建設、環(huán)境建設和思想道德建設，為全市教育工作的高效有序開展奠定了堅實基礎，有力地促進黃驊教育事業(yè)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。
一、加強組織領導，明確各方職責
進一步加強文明創(chuàng)建工作領導組織建設，堅持實行黨組第一責任人制度和黨政領導“一崗雙責”領導機制，建立機關精神文明創(chuàng)建工作領導小組，將機關精神文明建設納入領導班子重要議事日程，從而構建“主管領導親自抓，分管領導重點抓，職能部門具體抓”的機關精神文明創(chuàng)建工作機制。在夯實完善工作機制的同時，建立健全文明創(chuàng)建工作責任制，明確細化各級職責范圍，堅持全年工作有計劃、有部署、有檢查、有評比、有總結，并將精神文明創(chuàng)建效果量化做為相關人員年終考評的重要依據(jù)，切實層層有人抓，事事能落實，不留“漏洞”和“死角”，形成“聯(lián)手抓創(chuàng)建，合力創(chuàng)文明”的局面。
二、加強教育宣傳，多元展示教育風采
傳通訊員隊伍，有效利用教育局官網及時向社會報道最新教育動態(tài)，公開最新政策動態(tài)，為全市人民打開一扇了解教育工作便捷窗口。進一步加強與上級信息部門的溝通聯(lián)系，及時報送教育信息，反饋發(fā)展現(xiàn)狀，提出決策建議，截至目前，報送各類信息、專題材料196條，在信息中心和滄州市教育局辦公室最近公布排名中均名列前茅。進一步加強與社會主流媒體的合作交流，與市電視臺合作報導新聞95條、制作專題片6部，與市報社共建教育專版，做到期期有內容，期期有亮點。
三、加強機關文化建設，創(chuàng)建“五型”機關
以創(chuàng)建“五型”（學習型、服務型、效能型、廉政型、團結型）機關為目標，三管齊下，打造先進、文明、濃郁的機關文化。一是重新構建更加科學系統(tǒng)的機關制度。在原有機關制度的基礎上，結合現(xiàn)階段機關工作的新特性、新形勢，精心打造一套更科學、更系統(tǒng)、更具操作性的機關制度，使“五型”機關創(chuàng)建工作納入更規(guī)范、更高效的軌道。二是重新美化、綠化機關環(huán)境。投資3萬余元，對機關辦公樓前的綠地重新進行平整、補種，重新更換種植各種花卉灌木20余株，對機關辦公樓內的環(huán)境予以重新設計、布置，創(chuàng)建主題樓道文化，打造公開便民的廳堂文化，不僅在社會各界心中塑造了教育局機關的文明形象，更潛移默化地凈化、升華了機關全體干部職工的心靈和工作的狀態(tài)。三是不斷豐富機關業(yè)余生活。以機關現(xiàn)有體育健身器材為基礎，積極鼓勵并創(chuàng)造條件讓機關干部職工進行健身娛樂，并組織舉辦機關乒乓球比賽。從機關緊張的經費中拿出2萬余元，豐富機關圖書，為全體干部職工提供更多的精神食糧，提升個人的思想修養(yǎng)。
四、堅持“德育為先”方針，提倡“成才先成人”理念
以各種重大節(jié)日及紀念日為契機，以“2.28”冰河救人英雄事
跡為活教材，以家長學校、學校、德育基地三者為依托，積極對學生進行愛國主義教育、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)教育及養(yǎng)成教育等多元化教育，隨之涌現(xiàn)出一批感人事跡和優(yōu)秀學生，其中在首屆“金寶置業(yè)弘揚傳統(tǒng)美德基金”評比中，有30名中小學生被授予“品德之星”稱號。關注全市中小學生心理健康，實施“心理教育進校園、進課堂、進家庭”工程，聯(lián)合市安定醫(yī)院等專業(yè)心理醫(yī)療機構，加大心理教師、心理輔導員培訓力度。
五、大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進黨風政風行風建設
認真貫徹落實《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，根據(jù)統(tǒng)一安排部署，制發(fā)活動方案，落實公開承諾，深入開展“比爭創(chuàng)”活動，激發(fā)黨員干部教師勇于擔當重任，在教育教學管理崗位上鍛煉人才，在教學工作一線中培植典型。以提高以法治教水平為重點，進一步加強機關干部行政執(zhí)法的法律意識、服務意識和律己意識，指導各學校按照市局統(tǒng)一要求實行校務、財務公開，重大決策校委會研究，工會參與，集體表決，推動了學校民主化管理進程。大力開展廉政文化進校園“五個一”活動，即寫廉潔日記、辦廉潔黑板報、讀廉潔書籍、開廉潔班會、講廉潔故事，積極激勵學生“爭做廉潔勤儉接-班人”，并結合教育系統(tǒng)實際，對各類招生考試、教育收費加大了檢查力度。認真辦理信訪工作，解決群眾關心的熱點難點問題，提高教育單位的服務質量和水平，圓滿完成政協(xié)提案和人大代表建議的回復工作11件，妥善解決各類信訪案件18件，與市電臺成功制作“空中環(huán)境熱線”欄目5期。
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教育局精神文明建設總結報告篇八
教育局黨委緊緊圍繞教育中心工作，以辦人民滿意教育為目標，扎實推進教師職業(yè)道德建設和未成年人思想道德建設，廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為促進教育內涵、均衡、和諧發(fā)展提供強大精神動力，營造良好的教育發(fā)展環(huán)境。
一、以貫徹落實公民道德規(guī)范為重點，加強教師職業(yè)道德建設。
1、大力開展讀書學習活動。加強干部職工政策法規(guī)、文化知識和現(xiàn)代教育理論的學習，提高領導干部和教職工的政治修養(yǎng)和理論水平。開展教師讀書活動，舉行多種生動活潑的閱讀、交流、展示活動，積極營造良好的學習氛圍，廣大教師在讀書學習中增長了才干，提高了水平。
2、開展職業(yè)道德教育活動。倡導誠實守信的社會風尚，深入開展廉潔自律宣傳教育和典型案例警示教育，加強教師職業(yè)道德建設，建立師德師風建設長效機制，全系統(tǒng)教職員工已形成創(chuàng)先爭優(yōu)、昂揚向上的精神風貌。
二、以社會主義核心價值觀教育為重點，加強未成年人思想道德建設。
的民族精神教育，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，以建立節(jié)約型社會為目標的現(xiàn)代意識教育。
2、實施“家庭育人工程”。積極推動家長學校建設，不斷擴大家長學校的覆蓋面。大力開展家庭教育宣講活動和家教大講堂、家教論壇活動。倡導現(xiàn)代家教理念，普及家教知識。
3、實施“社區(qū)育人工程”。開展“黨心連童心，愛心連孝心”活動,通過孝心結對、愛心結對、禮儀結對、幫困結對等形式，加強對困難生、留守生和流失生的幫扶，扎實推進未成年人思想道德建設工作。
4、實施“文化育人工程”。深化書香校園建設，引導學生閱讀有意義、有思想、有內涵、有積極影響的好書。多渠道激發(fā)學生的閱讀興趣，通過活動養(yǎng)“趣”，共讀激“趣”，環(huán)境增“趣”，教師引“趣”，不斷提高學生課外閱讀能力。
5、實施“校外陣地建設工程”。構建學校、家庭、社會“三位一體”教育網絡。充分利用愛國主義教育基地等場所，開展愛國主義教育系列活動。發(fā)揮“五老”人員作用，對未成年人進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。開展警學、軍學共建活動，不斷凈化、優(yōu)化校園及周邊文化環(huán)境和社會環(huán)境，為未成年人健康成長營造良好環(huán)境。
三、以文明行業(yè)創(chuàng)建為重點，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
1、強化思想道德教育。學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，以慶祝建黨90周年為契機，廣泛開展文藝演出等紀念活動，豐富校園文化生活，展示全縣師生熱愛祖國、團結進取的精神風貌。
2、做好省級衛(wèi)生城創(chuàng)建工作。加大創(chuàng)城宣傳教育力度，積極參與創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建衛(wèi)生城與文明單位建設工作有機結合，突出重點，抓住關鍵，確保創(chuàng)建活動收到實效。各級文明單位要充分發(fā)揮示范帶頭作用，為爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城做出應有貢獻。
3、開展文明校園創(chuàng)建活動。創(chuàng)建文明校園活動要以實施素質教育為基礎，以創(chuàng)建文明班級、文明宿舍、文明科室、文明教研組等活動為載體，以“文明在腳下、文明在手上、文明在口中、文明在耳邊”為主要內容，開展系列道德實踐活動。
4、加強機關干部隊伍建設。開展“六比六看創(chuàng)三優(yōu)”和“三種能力”培養(yǎng)活動，不斷提高局機關和所屬部門干部的文字綜合能力、工作落實能力、工作創(chuàng)新能力和服務水平。推進“四型”(學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型)機關建設。
5、實施志愿者行動。在機關和學校中建立志愿者隊伍，利用節(jié)假日組織志愿者集中開展志愿服務活動。以“我服務，我快樂”為主題，組織開展環(huán)境維護、扶老助殘、便民利民等志愿服務。激發(fā)廣大師生保護環(huán)境、奉獻社會、共創(chuàng)文明的熱情。
6、開展“平安校園”創(chuàng)建活動。落實社會治安綜合治理領導責任制，深化安全法制教育，完善化解矛盾糾紛長效工作機制，重視解決信訪突出問題，預防和妥善處置群體性的事件。深入開展反邪教警示教育，提高廣大干部群眾識別和抵御邪教的能力?！傲濉逼辗ㄐ麄鹘逃ぷ饕讶鎲?。
7、加大教育宣傳力度。學校要加強和改進教育信息匯總工作，及時收集學校管理、教育教學中的好做法、好經驗，利用報刊、電視臺、網絡等媒體推廣宣傳先進典型，充分展現(xiàn)學校的良好形象，營造良好的教育發(fā)展氛圍。
教育局精神文明建設總結報告篇九
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以黨的xx大和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本,以提升民政干部職工文明素質為重點,以文明示范帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領導，落實任務，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍。
局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使精神文明建設組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設走上了規(guī)范化、制度化軌道。一是成立機構，分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程，根據(jù)年初人員變動情況，及時調整充實了由局長任組長，各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組，堅持每季度研究一次精神文明建設工作，半年總結一次，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。二是明確目標，夯實責任。根據(jù)縣精神文明建設工作的部署，結合我局實際，及時研究制定了年度工作計劃，提出了以創(chuàng)建省級文明單位為載體，創(chuàng)新學習方式，提高隊伍素質，增強服務意識，努力實現(xiàn)我局在精神文明建設、重點業(yè)務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮斗目標，研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案，從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強，調動了機關全體干部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力，制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室，落實了具體人員，明確了工作要求，做到人人參與，齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理，與業(yè)務工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統(tǒng)單位的精神文明建設工作，并指導基層單位認真做好精神文明建設工作，大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
二、加強理論學習，進一步提升干部職工的綜合素質。
局機關和系統(tǒng)各單位都把干部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容，及時制定規(guī)劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程，體現(xiàn)在文明創(chuàng)建活動之中。一是系統(tǒng)各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進單位?；楣芴帯⒗淆g辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業(yè)禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了窗口服務單位外樹形象、內強素質的良好機制，推動了知禮儀、重禮節(jié)文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模范學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動，系統(tǒng)各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡，并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當?shù)赖履７逗拖冗M典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習xx大精神、創(chuàng)建學習型機關為主線，狠抓了干部職工的學習教育。采取集體學習與個人學習相結合，通讀全文與精讀重點篇目相結合，討論發(fā)言與專題講座相結合的形式，圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創(chuàng)新服務，改進作風，與時俱進，從我做起”的目標，開展了一系列學習教育活動。年初，結合機關紀律作風整頓，在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動，不斷提高黨員干部的政治素質，增強了公仆意識。4月中旬，組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員干部的政治素質。四是深入推進“創(chuàng)建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學習培訓。要求每個干部職工要有明確的學習目標，要在學習自覺性上下功夫，認真學，擠時間學，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應形勢發(fā)展和本職工作要求。同時把每周五下午規(guī)定為集體學習時間，建立學習檔案，也把干部職工學習納入個人年度考核內容。規(guī)定凡參加統(tǒng)一組織的各種學習培訓成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成，上半年，局機關共6人參加了部、省、市各級業(yè)務培訓班。有3人參加黨校本科學習，1人參加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯(lián)片互學活動。作為機關聯(lián)片互學第三賽區(qū)的成員單位，我局及時制定了聯(lián)片互學實施方案，統(tǒng)一思想，明確競賽內容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結合創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園等重大活動，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治，進一步改善機關辦公條件，亮化、美化機關環(huán)境。通過聯(lián)片互學活動的開展，切實轉變了工作作風，建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關，樹立了機關的良好形象。
三、創(chuàng)新工作思路，大力推進思想道德建設。
系統(tǒng)各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作，努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業(yè)”為主題，對干部職工進行“誠信教育”，提高干部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動，從群眾最關心，各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程序，公開各項制度，積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪群眾禮貌熱情，解答疑問有理有據(jù)，處理問題積極主動，處理結果群眾滿意。同時，為了加強機關管理，提高服務水平，年初，我們結合實際，完善了機關管理“十項制度”，即：學習制度、請假制度、財務制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度、門衛(wèi)制度。以制度約束人，將這些管理制度打印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關管理細則，將執(zhí)行制度情況與個人獎罰有機結合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結合民政業(yè)務變化的實際，我們還修訂了各股室崗位職責，細化了目標管理內容，并張貼上墻，加強監(jiān)督，做到了行動有章可循，工作有法可依。
四、深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，不斷提升系統(tǒng)精神文明建設水平。
一是深入開展創(chuàng)建文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期，人們思想觀念的變化，我們在全系統(tǒng)廣泛開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。同時，結合創(chuàng)建文明小區(qū)、文明院落、文明家庭活動，把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求，滲透到社區(qū)活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”要求，落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展，使干部職工進一步樹立了公仆意識，轉變了工作作風，提高了工作效率和質量，塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優(yōu)一滿意”活動，制定了行為規(guī)范、職業(yè)道德標準，推行服務承諾制，采取獎罰與教育相結合辦法，把干群積極性引導到爭先創(chuàng)優(yōu)上來。三是系統(tǒng)各單位大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制，行政執(zhí)法公示制，工作監(jiān)督制，首問責任制，做到了制度上墻、任務到人、責任到肩。并認真學法、知法、守法，嚴格以法辦事，不斷細化工作責任，明確質量要求，嚴格管理制度，提高創(chuàng)建水平，促進了民政各項工作的順利開展。
五、加強精神文明建設，推動民政各項工作順利開展。
今年以來，通過不斷加強精神文明建設，機關干部職工思想政治素質和業(yè)務素質明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨觀念和公仆意識增強，機關工作協(xié)調、作風扎實、依法行政、工作質量和效率明顯提高，機關大院環(huán)境設施改善，凈化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后，積極主動，從不計較個人得失。特別是今年天雨較多，防汛救災形勢嚴峻，機關干部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節(jié)假日堅守在第一線，確保群眾財產不受損失。二是勤儉節(jié)約的意識逐步形成。在機關開支方面，堅持勤儉節(jié)約的方針，機關接待盡量減少陪客人數(shù)和標準，杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體干部職工心系困難群眾，經常深入基層，積極為他們辦實事、辦好事，受到了群眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業(yè)務工作之中，推動民政工作深入開展。執(zhí)法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區(qū)分別開展了殯葬法律法規(guī)宣傳活動，積極倡導文明治喪、節(jié)簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時，認真執(zhí)行火化工作流程，強化服務意識，確保喪家滿意，提高火化率。光榮院，福利中心、敬老院積極落實崗位職責，提高服務質量，切實為入院老人和社會代養(yǎng)老人提供全方位優(yōu)質服務，使他們生活愉快，晚年幸福。軍干所全面落實軍休干部兩項待遇，切實解決他們的困難和問題，組織軍休干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創(chuàng)新工作機制，總結工作經驗，完善救助辦法，保障救助對象合法權益?；楣芴幷J真開展了《婚姻法》宣傳活動，并嚴格執(zhí)法，文明服務，提高登記合格率和檔案規(guī)范率。低保中心積極開展低保普查活動，確保對象準確，不錯不漏，切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優(yōu)待證，及時發(fā)放高齡老人政府津貼，調處贍養(yǎng)糾紛，弘揚中華民族愛老、敬老傳統(tǒng)美德。經過努力，我局整體面貌有了較大改善，干部職工工作積極性明顯增強，愛崗敬業(yè)，為群眾排憂解難的熱情進一步提高，深得基層群眾好評。今后，我們將繼續(xù)努力，加大精神文明建設力度，彌補不足，促進我局精神文明建設工作再上新臺階。
教育局精神文明建設總結報告篇十
20xx年，支隊黨支部在局黨委的關心支持和正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合工作實際，扎實有效地開展了黨建與精神文明建設工作，在班子和隊伍建設以及思想道德建設和文明創(chuàng)建等方面做了大量工作，并取得了良好的成績，現(xiàn)對照年初目標責任書，將有關情況總結如下：
一、強化支部建設，夯實組織基礎。
20xx年，我們繼續(xù)狠抓支部建設，充分發(fā)揮支隊黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。一是強化領導班子建設。20xx年初，我們根據(jù)支隊領導班子調整以后的新情況，對班子成員的工作進行了明確分工，支部一班人團結一心，分工協(xié)作，在支隊建設與發(fā)展中發(fā)揮了堅強的核心作用，支隊的凝聚力和向心力不斷增強，支隊的集體戰(zhàn)斗力顯著提高。二是加強黨員隊伍建設。通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環(huán)節(jié)，全年共確定發(fā)展預備黨員1名，入黨積極分子1名，有多名黨外同志遞交了入黨申請書。三是指導工團組織開展各項工作。今年9月，按照工會選舉法和民主程序,選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會，還增設了1名團支部副書記，明確了團支部的工作職責與分工，加強了團的建設，充分發(fā)揮團員青年的后備軍作用。
二、強化政治思想建設。
支隊始終堅持把政治思想建設擺到首位來抓，認真落實三會一課制度和政治學習制度，強化黨員教育。將每周五定為“政治學習日”，加強對黨員領導干部科學發(fā)展觀、正確的權力觀和政績觀教育，使黨員干部特別是黨員領導干部，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，廣大黨員始終保持團結、向上、奉獻、廉潔的良好形象。同時，狠抓經常性思想教育工作，支隊黨支部定期召開民主生活會，保證了黨內生活正?；Ｓ嗅槍π缘拈_展談心活動，創(chuàng)造了團結和諧的工作氛圍。
三、落實黨風廉政建設責任制。
支隊堅持嚴格抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)。按照“誰主管誰負責”的原則，年初，將今年的黨風廉政建設工作任務逐項分解到職能部門及責任人，層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，做到主體明確、任務明確、要求明確。
四、適時開展各種主題活動。
一是開展“獻愛心,送溫暖”活動。春節(jié)前夕積極開展向困難群眾捐助活動，為困難戶送上米、油和慰問金。5月，支隊為四川災區(qū)捐款5350元，全體黨員自愿繳納特殊黨費3800元。8月，支隊向貧困地區(qū)捐資助學1360元。
二是積極參加各種公益性活動。年初，支隊組織隊員清掃所在轄區(qū)的部分路段及門前積雪，方便了群眾的出行。4月，支隊組織20人來到揚州市文昌大橋古運河風光帶參加市建設局組織的義務植樹。5月，支隊組織10名素質扎實、身體健康的志愿者為我市火炬?zhèn)鬟f提供安保服務。7月，為迎接全國文明城市檢查，支隊聯(lián)合市政養(yǎng)護部門連夜對市區(qū)13條主次干線路牙邊違章搭建的坡臺進行強制拆除。
三是開展擁軍愛國教育活動。3月，支隊組織隊員前往句容茅山新四軍紀念館，祭掃烈士陵園，瞻仰蘇南抗戰(zhàn)勝利紀念碑，在紀念碑前，全體黨員重溫入黨誓詞;8月1日，支隊組織轉業(yè)(復員)軍人進行座談，共憶軍營崢嶸歲月，共話支隊變化發(fā)展，交流各自工作體會。
四是開展各種文體聯(lián)歡活動。支隊堅持定期不定期組織開展各類文體活動，并在內部成立了業(yè)余乒乓球隊和籃球隊。結合節(jié)假日，定期不定期組織開展乒乓球、籃球、羽毛球、象棋等文體活動;10月，支隊還組織全體人員前往寶應城建監(jiān)察大隊與兄弟單位聯(lián)歡;各部門還充分利用節(jié)假日時間組織隊員開展“茱萸灣一日游”、“鳳凰島一日游”、卡拉ok活動。豐富多彩的文體活動，鍛煉了職工隊伍，增強了支隊的凝聚力和向心力，為支隊精神文明建設做出了積極的貢獻，已成為支隊科學發(fā)展和諧發(fā)展的助推器。
五、積極開展能力作風建設。
根據(jù)市委和局黨委的安排部署，支隊積極開展干部隊伍能力作風建設，組織全體中層以上干部扎實開展專題學習活動，同時，還開展了座談會，交流心得、討論體會，走訪基層單位和服務對象，發(fā)放了100余份能力作風建設征求意見函，并召開了專題民主生活會，深入進行自我剖析，撰寫了剖析報告，找出了存在的問題，明確了整改方向和措施。能力作風建設活動開展以來，全體隊員的業(yè)務水平和思想認識進一步提高、工作態(tài)度進一步端正;支隊中層以上干部表率作用得到了充分發(fā)揮;支隊的凝聚力和向心力進一步增強，依法行政的能力和水平進一步提升。
六、全面推進內控制度體系建設。
今年，支隊按照市紀委、局監(jiān)察室統(tǒng)一部署，在以往規(guī)范執(zhí)法權的基礎上，根據(jù)職權法定原則，對支隊執(zhí)法依據(jù)進行全面、徹底的清理，對支隊行政處罰涉及的自由裁量權進行認真梳理和研究，細化違法行為的具體情形，確定對應的處罰幅度，形成表格式的自由裁量參照執(zhí)行標準，基本做到了無幅度、零彈性。共梳理出5項工作職責、5個事項、3個工作流程，其中，5個事項中含有434項行政處罰自由裁量參照執(zhí)行標準，112部法律法規(guī)作為執(zhí)法依據(jù)，細化的3個工作流程圖。流程圖中有13個風險點及預控措施、46個附件、18個崗位職責。目前，支隊已建成網上電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)事前、事中、事后監(jiān)察與管理相統(tǒng)一，真正起到超前防范、動態(tài)監(jiān)管和硬性約束的作用。
七、切實加強新聞宣傳工作。
今年，支隊進一步加強了新聞宣傳工作。1、及時優(yōu)質編印《城建監(jiān)察簡報》，全年共編印13期。2、切實強化支隊黨支部網站建設。充分利用網站平臺調動全體黨員學習積極性，改造思想，開拓創(chuàng)新，以更加強烈的工作熱情投身支隊的各項工作。3、切實加大新聞宣傳力度。全年新聞宣傳工作碩果累累，共計在《揚州日報》、《揚州晚報》、《揚州時報》、省建設廳網站、市政府門戶網站、市建設局網站及支隊網站發(fā)表宣傳稿件百余篇，提高了支隊的社會形象和公眾影響力。
八、認真開展各種創(chuàng)建共建活動。
20xx年，為促進三個文明的和諧發(fā)展，支隊堅持三個文明一起抓，同促進，扎實有效地開展了系列創(chuàng)建共建活動。一是扎實開展文明單位創(chuàng)建活動。在已獲得市級、省級文明單位的基礎上，12月底，又一次申報創(chuàng)建市級文明單位。二是繼續(xù)開展結對共建活動。今年，支隊結合自身的工作職能和有力的資源優(yōu)勢，為共建對子——夏橋村謀取實實在在的利益，3月份，邀請市客管處領導到該村進行第二次調研，目前，為夏橋村開通公交的方案已基本確定，有望在20xx年上半年就可解決該村村民的出行難問題。此外，支隊還與武警市中隊開展警民結對共建活動，在“八一”和老兵退伍時先后兩次對武警市中隊進行了慰問，與廣大武警官兵共度“一日警營生活”。三是開展其它創(chuàng)爭活動。支隊開展“黨員示范崗”、“依法行政示范點”、“優(yōu)秀監(jiān)察隊員”等六大系列創(chuàng)爭活動。全年，有8人次被授予“黨員示范崗”榮譽稱號，有4人被評為“優(yōu)秀監(jiān)察隊員”，支隊被授予市“依法行政示范點”，支隊還將評選出4名“執(zhí)法業(yè)務能手”，2名“紅旗車駕駛員”。
此外，支隊綜合治理、安全生產、雙擁人武、計劃生育等方面的工作按照年初確定的目標，規(guī)范有效開展，確保了年度各項目標任務順利完成。
對于20xx年的黨建和精神文明工作我們有如下幾點體會和收獲。
一、抓班子建設是核心作用發(fā)揮的關鍵。支隊支部一班人團結、凝練，人人以大局為重，充分發(fā)揮班子的整體合力，齊心協(xié)力抓大事，一心一意謀發(fā)展。做到大事講原則，小事講風格，工作齊上陣，分工不分家。重大問題“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。
二、抓骨干是體現(xiàn)戰(zhàn)斗力的根本。支隊十分注重人才的培養(yǎng)選拔和使用，大膽選拔年輕干部，通過全員競爭上崗將德才兼?zhèn)涞哪贻p人充實到中層干部崗位上。在支隊大力營造黨員干部、骨干力量想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛圍。廣大黨員自覺奉獻在前、享樂在后，哪里有困難那里就有黨員，哪里有需要哪里就有黨員，黨員成了支隊建設和發(fā)展的一支重要力量。
三、抓宣傳是提升形象的重要平臺。支隊一直把宣傳工作作為樹立形象和營造良好執(zhí)法氛圍的重要平臺，充分利用報紙、雜志、電臺、電視、網絡等新聞媒體和單位自己的網站、簡報、櫥窗、圖板，組織隊員動腦、動手，積極投稿，廣泛宣傳建設法律法規(guī)和支隊的履行職責情況，做到了報紙、雜志有文，電視有像，電臺有聲。通過廣泛宣傳，使市民對城建監(jiān)察執(zhí)法工作有了更深的了解，市民的依法建設意識得到了增強，執(zhí)法的環(huán)境也得到了改善。
四、抓作風建設是純潔隊伍的需要。為了樹立良好而務實的工作作風，支隊把教育、管理、服務與執(zhí)法工作有機地聯(lián)系在一起，寓執(zhí)法于服務中，寓服務于執(zhí)法之中，真心做好服務，真情打動對方，真正履行職能。支隊不斷加強廉政宣傳教育，筑牢廉潔自律的思想防線，組織隊員認真學習上級有關廉政建設的規(guī)定以及先進模范人物的事跡，提高廉潔守紀的自覺性，增強拒腐防變的免疫力。同時，采取疏堵結合的方法積極為隊員提供強有力的生活保障，有效杜絕了吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象的發(fā)生。通過每案必訪制度，加強走訪督查，及時掌握隊員的依法行政、公正執(zhí)法和遵守廉潔自律規(guī)定的情況，大大提高了社會對支隊的認可度和公信度。
五、落實層級負責制是確保各項目標任務的重要保證。支隊實行嚴格的層級管理和目標管理責任制，用制度管人，按流程辦事，一級抓一級，一級對一級負責。大力實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，實行中層干部競爭上崗和輪崗制度，讓全體隊員都有廣泛施展才華的空間和平臺。
回顧一年來的工作，經過大家的共同努力，取得了一定的成績，但是，距上級要求還有差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，力求使支隊的黨建與精神文明建設工作再登新臺階、再上新水平。
教育局精神文明建設總結報告篇十一
20x年是我局精神文明建設工作要根據(jù)縣文明辦的部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和工業(yè)強縣主線，認真實施《x縣“十二五”期間精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃綱要》，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，真抓實干、開拓創(chuàng)新，扎實推進社會主義核心價值體系建設，著力提高干部職工文明素質和機關文明程度，為推進工業(yè)和商務經濟科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供思想保證和精神動力。
（一）持續(xù)推進思想道德建設，提高干部職工文明素質。
1、深入開展理論武裝。一要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦。持續(xù)學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，切實把黨員干部思想統(tǒng)一到中央、區(qū)、市委和縣委的決策部署上來，堅定理想信念，增強運用科學理論指導實踐、推動工作的能力和水平。二要扎實推進學習型機關建設。發(fā)揮黨組中心組的示范帶頭作用，制定學習計劃，落實學習制度，抓好專題教育，堅持周四下午理論學習、學習心得交流等活動，抓好干部培訓和再教育，引導黨員干部優(yōu)化知識結構，提升履職能力。
2、大力弘揚x精神。學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，把踐行“x精神”作為落實《綱要》的具體行動，深入宣傳x精神的豐富內涵和實踐要求，組織干部職工積極參與道德模范推薦評選、網絡投票等活動，引導干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，為推動工業(yè)強縣貢獻力量激情。繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，積極推薦道德模范和身邊好人典型，組織干部職工做好《文明網》、《文明風》投票工作。
3、深入開展學雷鋒志愿服務活動。貫徹落實縣宣傳部《關于深入開展學雷鋒活動的實施意見》等文件精神，深入開展“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”主題活動，以創(chuàng)優(yōu)質服務為重點，組織引導干部職工立足本職崗位學雷鋒，圍繞推進中心工作、重點工作開展志愿服務，下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展。組織干部職工積極參與創(chuàng)溫馨家園、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境的社會志愿服務活動，推動建立參與廣泛、形式多樣、活動經常、機制健全的工業(yè)和商務行業(yè)志愿服務體系。
（二）持續(xù)加強文化建設，鞏固拓展機關文明和諧態(tài)勢。
4、深入開展“講文明樹新風”活動。積極開展“講文明樹新風”活動，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風、廉潔從政之風、低碳環(huán)保之風。深入宣傳“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，普及禮儀知識，倡導文明言行，抓好清潔環(huán)境、秩序維護、文明旅游、文明就餐等重點領域，著力解決干部職工行為習慣和社會生活中存在的不文明問題，進一步提升干部職工文明素質和機關文明程度，形成健康向上、文明和諧的良好風尚。
5、持續(xù)開展群眾性文化活動。加強機關文化建設，以“節(jié)慶日為重點積極組織開展寓教于樂的文體活動，豐富節(jié)日文化生活，推進機關文體活動經?；B(tài)化。繼續(xù)開展唱紅歌活動，舉辦七一、國慶歌詠會，弘揚主旋律。加強廉政法規(guī)宣傳教育，運用廉政短信、觀看反腐倡廉電教片等形式，推進廉政文化建設。利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，豐富節(jié)日內涵、弘揚民俗文化。
6、扎實推進和諧機關建設。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，注重人文關懷，多做穩(wěn)人心、暖人心的實事，扎實做好思想政治工作，著力促進思想和諧、人際和諧、機關和諧。加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設。倡導低碳生活、推進節(jié)能減排，創(chuàng)建節(jié)約型機關。
（三）持續(xù)加強作風建設，提高服務科學發(fā)展能力。
7、進一步轉變機關作風。以密切聯(lián)系群眾為重點，切實加強和改進作風建設，不斷加強作風建設，以優(yōu)良的黨風帶政風促行風，全面落實以人為本、執(zhí)政為民要求。加大治庸治懶力度，嚴明紀律，落實制度，推動干部職工勤政優(yōu)政、有效履職。
8、進一步加強效能建設。進一步轉變政府職能，推進行政審批制度改革，加強和改進機關效能建設。堅持為民、務實、清廉、高效導向，進一步加強對績效管理工作的組織領導，圍繞發(fā)展定指標，強化責任促落實，創(chuàng)新機制強管理，狠抓建設求長效，不斷完善效能督查和績效考評制度，著力提高服務水平和工作效率，確保圓滿完成縣委縣政府賦予的任務和我局年度重點工作的落實。
9、進一步加強廉政建設。堅持開展黨風廉政教育月活動，加強廉政教育、警示教育。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政建設每月通報點評、述職述廉、廉政談話等工作制度，認真抓好《廉政準則》的貫徹落實，扎實推進黨務、政務、處務公開，注重源頭防腐，規(guī)范權力運行，加強項目資金督查，持續(xù)開展民主評議政風行風活動，推動干部職工嚴政廉政、廉潔自律，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效服務和保障現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。
（四）持續(xù)深化創(chuàng)建活動，提升機關文明程度。
10、深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。積極申報創(chuàng)建市級文明單位，精心制定創(chuàng)建規(guī)劃和年度工作計劃，積極開展創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。整合創(chuàng)建載體，深化黨群共建，把黨建、文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與創(chuàng)建先進五好黨支部、文明辦公室等活動相結合，深入開展“創(chuàng)文明單位、做文明標兵”、“創(chuàng)文明和諧機關、做人民滿意公仆”、青年文明號、巾幗文明崗、“五好文明家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推動崗位履職，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升創(chuàng)建實效。
教育局精神文明建設總結報告篇十二
xxx縣審計局精神文明建設工作在縣委、縣政府、縣文明辦和上級審計機關的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，結合本局實際，扎扎實實地開展各項工作。通過深入持久地開展精神文明創(chuàng)建活動，我局的面貌發(fā)生了顯著的變化，工作作風有了明顯轉變，干部的整體素質有了明顯提高，審計局監(jiān)督工作取得顯著成果。現(xiàn)將2020年度精神文明建設工作報告如下：
一、加強組織領導，推進創(chuàng)建工作。
我局始終把創(chuàng)建工作列入年度重點工作之一，成立了主要領導負總責，分管領導負責抓好落實，設立辦公室，確定專人具體負責，為文明創(chuàng)建工作落實提供有力的組織保障。文明創(chuàng)建工作與審計業(yè)務工作同部署同落實，形成齊抓共管的良好局面。
二、創(chuàng)建工作主要成績和經驗。
（一）公益宣傳遍地開花。
為打造好創(chuàng)建氛圍，xxx縣審計局健全完善“尊德守禮”、“講文明樹新風”，大力宣傳文明知識、文明禮儀、尊德守禮等內容。利用宣傳欄、led屏等載體，加強文明創(chuàng)建宣傳。單位內部的審計文化牌、文明標語，展示著全體審計人員文明、和諧、奮進的風貌，使創(chuàng)文活動滲透到審計局的每個角落，每一個人的心中，我們要從小事做起，養(yǎng)成文明習慣，樹立文明新風。
（二）文明審計成效顯著。
為了“內強素質、外樹形象”，推進文明審計執(zhí)法，進一步加強干部職工文明禮儀教育，充分發(fā)揮審計干部在精神文明建設中的積極作用，通過禮儀宣傳、禮儀教育、禮儀養(yǎng)成、禮儀踐行的學習，在增長禮儀知識、增強禮儀意識、遵守禮儀規(guī)范等方面取得明顯成效。結合審計實踐，開展了審計文明執(zhí)法達標竟賽活動，局內五個業(yè)務股室組織審計人員主動參與，從審計進點座談、審計取證調查、違規(guī)問題反饋、征求審計意見、執(zhí)行審計決定、審計回訪等每個執(zhí)法環(huán)節(jié)都制定文明執(zhí)法的標準，在所有審計項目完成過程中嚴格執(zhí)行，拒絕不文明執(zhí)法行為，爭做文明審計人。
（三）道德講堂滋潤心靈。
以道德講堂為平臺，把“道德講堂”的宣講活動與文明單位創(chuàng)建、審計文化建設等活動有機結合在一起，把涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員、先進典型、模范人物在道德講堂進行一一宣講展示，使道德講堂的活動更加鮮活有力。xxx縣審計局先后以孝老愛親、誠實守信、敬業(yè)奉獻、家庭美德為主題，舉辦了2期道德講堂。在活動中，通過唱歌曲、看道德短片、誦讀經典、講故事、領導點評等環(huán)節(jié)，讓參加道德講堂活動的審計人員感受圣賢之道在現(xiàn)實生活中的生動體現(xiàn)。另一方面結合“身邊人講身邊的故事”等形式，讓道德講堂更切近現(xiàn)實，促進了文明單位新風尚、構建和諧社會的氣象。
（四）志愿者服務活動規(guī)范。
近年來，xxx縣審計局在文明創(chuàng)建中，非常重視開展志愿者服務活動，建立完善參與廣泛、形式多樣、活動經常、機制健全的志愿者服務體系，在全局掀起踐行雷鋒精神、開展志愿服務的熱潮，義務打掃衛(wèi)生，撿拾垃圾，交通引導等活動，推動學雷鋒活動常態(tài)化，培育我為人人、人人為我的良好風尚，為推動推動工作營造文明和諧的社會環(huán)境。
（五）“文明創(chuàng)建”活動多姿多彩。
在開展文明單位創(chuàng)建活動中，牢固樹立“以文明創(chuàng)建促審計工作”的理念，積極創(chuàng)新工作方式、方法，多舉措，通過開展多姿多彩的創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了精神文明建設的全面提升。xxx縣審計局將精神文明建設作為頭等大事來抓，列入議事日程，不惜投入大量人力、財力，建設文化活動設施設備，置辦各類文藝活動器材，為單位樓道制作文化長廊，全面展示傳統(tǒng)文化和審計文化。開展中國好人線索推選200多人次，評選文明職工5人次，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理18余次，干部職工義務植樹累計近千棵，慰問包抓的城關街辦聶堡村駐村干部，為他們送去了慰問金和慰問品。與此同時，開展“文明職工”“文明股室”評選活動，推動了文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
三、今后的工作打算。
以核心價值觀統(tǒng)領審計干部的思想道德建設，豐富文明創(chuàng)建活動載體，不斷注入文明建設新的內涵，激發(fā)全體干部職工的參與熱情，增強追趕超越的信心和決心，努力把我局打造成為“高效、清廉、公正、務實”的審計機關。
教育局精神文明建設總結報告篇十三
今年以來，我所在省高管局黨委和省武威處黨總支的正確領導下，以黨的、xx屆四中、五中全會精神為指導，學習貫徹一系列講話精神，緊緊圍繞收費中心工作，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，創(chuàng)新思路、豐富載體，以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實推進全所職工思想建設，狠抓職工隊伍思想道德建設和素質教育，將精神文明建設貫穿于收費管理的各個方面，助推各項工作穩(wěn)步推進，為我所各項工作穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證。
一、加強政治業(yè)務理論學習，切實增強干部職工隊伍素質。
部組織職工將“認真、自信、實在”的行業(yè)精神進行絲繡，一針一線皆凝結著職工的智慧和心血，體現(xiàn)著行業(yè)的精神和文化。四是站黨小組結合行業(yè)精神自發(fā)組織職工開展了“兩學一做”心得交流、“三精工程之我見”演講比賽及業(yè)務知識競賽活動，以“上接仙氣、內養(yǎng)元氣、下接地氣”的理念，由內而外提升高速公路收費人的氣質，展現(xiàn)了良好的收費形象。
三、努力提升文明服務水平，樹立良好的窗口形象。
一是集中開展了春季職工培訓。以站為單位，對職工進行為期半個月的封閉式訓練，參訓人員達330人次，參訓率達98%，考試合格率達100%。管理所考核領導小組對收費職工文明服務及業(yè)務知識進行現(xiàn)場評分、考核，增強了培訓的實效性，提升了干部職工隊伍的業(yè)務技能。
二是按照“路暢、車安、人和”的目標，以“馬上就辦”的緊迫感，所黨支部結合“三精工程”、“創(chuàng)優(yōu)提質”等活動的開展，以“兩學一做”為契機，組織“創(chuàng)優(yōu)提質文明禮儀小分隊”深入六個收費站進行點對點、面對面、一對一的文明服務指導，全力提升職工的文明優(yōu)質服務水平，促進我所的收費形象大提升、大跨越。
三是繼續(xù)深化創(chuàng)優(yōu)提質活動，以“陽光使者”評選活動為契機，不斷健全激勵機制，通過“陽光使者”評選活動，以點帶面，帶動全所文明服務水平大提升。同時，對“陽光使者”評選活動方案進行細化，把文明服務作為考核收費員工作差錯和業(yè)務能力的一項重要指標，與日常考核、評先獎優(yōu)、崗位調整、職務晉升相掛鉤，營造了“學、比、趕、超”的工作氛圍。同時，加強站級文明服務的監(jiān)督檢查，每班次文明服務工作情況抽查不少于四次，切實將文明服務工作落實到工作的每一個環(huán)節(jié)，做到有檢查、有記錄，對文明服務不到位、文明服務質量不達標的，及時加以整改。稽查大隊采取多種形式進行稽查和抽查，確保收費站文明優(yōu)質服務落到實處。尤其對每月、每季度“陽光使者”采取跟進式管理，確保其在收費崗位上嚴格要求自己，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、微笑真誠。
四是以便民服務箱為依托，堅持從細小入手，免費向司乘人員提供開水、應急藥品、修理工具等，并充分利用“溫馨提示”、可變情報板及時發(fā)布高速公路通行狀況、氣象預報等信息。五是嚴格考核機制。對收費職工從文明用語、微笑服務、禮儀手勢等方面進行全方位監(jiān)督，把日常監(jiān)督和月考核相結合，通過自查自糾、互幫互學、周評月考等形式，促使監(jiān)督到位、服務到位。
四、加強行業(yè)文明創(chuàng)建，深化精神文明建設工作。
一是始終堅持把創(chuàng)建文明單位作為提高單位文明程度、改善職工工作環(huán)境、增強職工服務意識、引導職工在崗位上建功立業(yè)的有效載體，不斷拓寬精神文明創(chuàng)建工作的思路。年初，管理所積極與各地方文明辦聯(lián)系，計劃將山丹西創(chuàng)建成為“市級文明單位”，將山丹東創(chuàng)建成為“縣級文明單位”，將管理所創(chuàng)建成為“省級文明單位”，申報材料均已上報，爭取年內將其創(chuàng)建成功。二是積極開展青年志愿者服務活動。倡導具有活力的高速公路行業(yè)文化，提升干部職工的歸屬感、認同感。結合管理所實際，在各收費站設立“學雷鋒”便民服務箱，免費向司乘人員提供維修工具、應急充電、應急藥品等，進一步提升了窗口服務形象。所黨支部堅持黨員到社區(qū)報到、黨員志愿服務機制，組織全體黨員深入社區(qū)開展志愿服務活動，宣講《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規(guī)，在收費站廣場設立了“志愿者服務崗”，在收費票廳設立“黨員示范崗”，主動亮出黨員身份，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是結合3?5學雷鋒日和“五四”青年節(jié)等活動，圍繞高速公路管理系統(tǒng)認真、自信、實在的行業(yè)精神，所黨支部、團支部組織黨員、團員為過往司乘人員發(fā)放宣傳單20xx余張，免費提供開水、常用藥品以及路網咨詢等便民服務，用實際行動彰顯了高速公路青年志愿者的良好形象。
五、加強黨風廉政建設工作，為收費運營工作保駕護航。
加強黨風廉政建設和作風紀律建設，由廉政教育階段轉到防控實戰(zhàn)階段。一是按照《黨風廉政建設責任制實施辦法》的相關要求，與各收費站簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任和義務，要求黨員干部帶頭執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及單位的各項制度，以身作則，團結同事，共謀發(fā)展，全力搞好各項工作。并嚴格情況報告制度，采取一周一報制度和重要情況隨時報告制度，加大勞動紀律、綠色通道查驗、收費稽查力度，從而筑牢作風建設“防火墻”，努力營造風清氣正的廉政氛圍。
二是實行黨員“責任田”制度。以班組為單位，將黨風廉政責任細化分解到每個黨員，使黨員管理由“松散型”向“緊密型”轉變，通過強化責任追究，促進主體責任落地生根，做到“守土有責、守土負責、守土盡責”，切實把“責任田”種好，為落實各項黨建工作奠定了堅實的基礎。
三是積極開展廉政風險隱患排查，對辦公室、財務、票務、收費員等重點崗位及大宗物資采購、工程項目、人事任免、收費稽查、綠色通道車輛查驗等方面存在的廉政風險點進行逐項排查，逐條逐項列出了廉政風險點，建立了相應的廉政風險防控措施，制作了各崗位廉政風險防控圖，建立健全了大宗物資采購、車輛管理等監(jiān)督制度，嚴格落實公務車輛使用規(guī)定，杜絕公車私用行為，確保了權力在制度的約束和監(jiān)管下規(guī)范高效的運行。四是開展好民主生活會，黨員領導干部能夠對自身存在的問題進行自我深刻剖析并提出解決問題辦法，同時由班子成員進行點評，站股長之間互評，集思廣益，深刻剖析工作中存在的實際問題，找準突破點，防止和杜絕工作中不落實、不跟蹤、不督辦、不追問、不解決、不把關、不深入等一切慵懶散漫問題的發(fā)生，讓站股長切實起到先鋒模范作用。完善廉政風險防控體系，對實際工作和管理中存在一些權力運行程序不規(guī)范、缺乏有效制約，公開透明度不強、行政效率不高、隨意性較大等突出問題，進行認真修改完善，形成“一項權力一套運行制度，一個風險點一套防范措施”和用制度管權管事管人的廉政風險防控體系。五是黨支部建立和完善了“三會一課”制度、《黨內民主生活會制度》、《黨支部議事制度》、《組織生活制度》、《領導干部職工談心談話制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《黨政聯(lián)簽制度》、《黨務政務公開實施細則》，以規(guī)范的制度管理，促進提高黨內生活質量。
教育局精神文明建設總結報告篇十四
20x年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。
一、加強理論武裝，學習型機關建設取得新成效。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據(jù)縣委的部署，制定了2014年度理論學習計劃，對我局2014年度理論學習作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，并通過網絡電視組織干部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據(jù)年度計劃和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯(lián)系實際，加強督學，著力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學習內容、時間和要求，提高了專題教育的系統(tǒng)性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。
二、弘揚傳統(tǒng)美德，干部職工道德素質有新提高。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。
三、加強作風建設，服務型機關創(chuàng)建有新氣象。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業(yè)和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續(xù)推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉變，提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優(yōu)服務，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自2014年群眾評議機關和干部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
四、加強文化建設，和諧型機關建設有新風貌。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境等四個關鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“全民節(jié)約、共同行動”、“文明辦網、文明上網”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作；堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協(xié)活動，落實為老干部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設；積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、工業(yè)產品質量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志愿服務活動。
3、開展群眾性文體活動。一是開展節(jié)慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節(jié)日文化生活。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節(jié)日文化內涵。
教育局精神文明建設總結報告篇十五
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以黨的xx大和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本,以提升民政干部職工文明素質為重點,以文明示范帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領導，落實任務，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍。
局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使精神文明建設組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設走上了規(guī)范化、制度化軌道。一是成立機構，分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程，根據(jù)年初人員變動情況，及時調整充實了由局長任組長，各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組，堅持每季度研究一次精神文明建設工作，半年總結一次，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。二是明確目標，夯實責任。根據(jù)縣精神文明建設工作的部署，結合我局實際，及時研究制定了。
年度工作計劃。
提出了以創(chuàng)建省級文明單位為載體創(chuàng)新學習方式提高隊伍素質增強服務意識努力實現(xiàn)我局在精神文明建設、重點業(yè)務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮斗目標研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強調動了機關全體干部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室落實了具體人員明確了工作要求做到人人參與齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理與業(yè)務工作同安排同落實同檢查確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統(tǒng)單位的精神文明建設工作并指導基層單位認真做好精神文明建設工作大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
二、加強理論學習，進一步提升干部職工的綜合素質。
局機關和系統(tǒng)各單位都把干部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容，及時制定規(guī)劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程，體現(xiàn)在文明創(chuàng)建活動之中。一是系統(tǒng)各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進單位。婚管處、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業(yè)禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了窗口服務單位外樹形象、內強素質的良好機制，推動了知禮儀、重禮節(jié)文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模范學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動，系統(tǒng)各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡，并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當?shù)赖履７逗拖冗M典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習xx大精神、創(chuàng)建學習型機關為主線，狠抓了干部職工的學習教育。采取集體學習與個人學習相結合，通讀全文與精讀重點篇目相結合，討論發(fā)言與專題講座相結合的形式，圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創(chuàng)新服務，改進作風，與時俱進，從我做起”的目標，開展了一系列學習教育活動。年初，結合機關紀律作風整頓，在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動，不斷提高黨員干部的政治素質，增強了公仆意識。4月中旬，組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員干部的政治素質。四是深入推進“創(chuàng)建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學習培訓。要求每個干部職工要有明確的學習目標，要在學習自覺性上下功夫，認真學，擠時間學，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應形勢發(fā)展和本職工作要求。同時把每周五下午規(guī)定為集體學習時間，建立學習檔案，也把干部職工學習納入個人年度考核內容。規(guī)定凡參加統(tǒng)一組織的各種學習培訓成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成，上半年，局機關共6人參加了部、省、市各級業(yè)務培訓班。有3人參加黨校本科學習，1人參加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯(lián)片互學活動。作為機關聯(lián)片互學第三賽區(qū)的成員單位，我局及時制定了聯(lián)片互學實施方案，統(tǒng)一思想，明確競賽內容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結合創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園等重大活動，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治，進一步改善機關辦公條件，亮化、美化機關環(huán)境。通過聯(lián)片互學活動的開展，切實轉變了工作作風，建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關，樹立了機關的良好形象。
三、創(chuàng)新工作思路，大力推進思想道德建設。
系統(tǒng)各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作，努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業(yè)”為主題，對干部職工進行“誠信教育”，提高干部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動，從群眾最關心，各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程序，公開各項制度，積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪群眾禮貌熱情，解答疑問有理有據(jù)，處理問題積極主動，處理結果群眾滿意。同時，為了加強機關管理，提高服務水平，年初，我們結合實際，完善了機關管理“十項制度”，即：學習制度、請假制度、財務制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度、門衛(wèi)制度。以制度約束人，將這些管理制度打印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關管理細則，將執(zhí)行制度情況與個人獎罰有機結合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結合民政業(yè)務變化的實際，我們還修訂了各股室。
崗位職責。
細化了目標管理內容并張貼上墻加強監(jiān)督做到了行動有章可循工作有法可依。
四、深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，不斷提升系統(tǒng)精神文明建設水平。
一是深入開展創(chuàng)建文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期，人們思想觀念的變化，我們在全系統(tǒng)廣泛開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。同時，結合創(chuàng)建文明小區(qū)、文明院落、文明家庭活動，把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求，滲透到社區(qū)活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”要求，落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展，使干部職工進一步樹立了公仆意識，轉變了工作作風，提高了工作效率和質量，塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優(yōu)一滿意”活動，制定了行為規(guī)范、職業(yè)道德標準，推行服務承諾制，采取獎罰與教育相結合辦法，把干群積極性引導到爭先創(chuàng)優(yōu)上來。三是系統(tǒng)各單位大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制，行政執(zhí)法公示制，工作監(jiān)督制，首問責任制，做到了制度上墻、任務到人、責任到肩。并認真學法、知法、守法，嚴格以法辦事，不斷細化工作責任，明確質量要求，嚴格管理制度，提高創(chuàng)建水平，促進了民政各項工作的順利開展。
五、加強精神文明建設，推動民政各項工作順利開展。
今年以來，通過不斷加強精神文明建設，機關干部職工思想政治素質和業(yè)務素質明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨觀念和公仆意識增強，機關工作協(xié)調、作風扎實、依法行政、工作質量和效率明顯提高，機關大院環(huán)境設施改善，凈化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后，積極主動，從不計較個人得失。特別是今年天雨較多，防汛救災形勢嚴峻，機關干部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節(jié)假日堅守在第一線，確保群眾財產不受損失。二是勤儉節(jié)約的意識逐步形成。在機關開支方面，堅持勤儉節(jié)約的方針，機關接待盡量減少陪客人數(shù)和標準，杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體干部職工心系困難群眾，經常深入基層，積極為他們辦實事、辦好事，受到了群眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業(yè)務工作之中，推動民政工作深入開展。執(zhí)法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區(qū)分別開展了殯葬法律法規(guī)宣傳活動，積極倡導文明治喪、節(jié)簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時，認真執(zhí)行火化工作流程，強化服務意識，確保喪家滿意，提高火化率。光榮院，福利中心、敬老院積極落實崗位職責，提高服務質量，切實為入院老人和社會代養(yǎng)老人提供全方位優(yōu)質服務，使他們生活愉快，晚年幸福。軍干所全面落實軍休干部兩項待遇，切實解決他們的困難和問題，組織軍休干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創(chuàng)新工作機制，總結工作經驗，完善救助辦法，保障救助對象合法權益?；楣芴幷J真開展了《婚姻法》宣傳活動，并嚴格執(zhí)法，文明服務，提高登記合格率和檔案規(guī)范率。低保中心積極開展低保普查活動，確保對象準確，不錯不漏，切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優(yōu)待證，及時發(fā)放高齡老人政府津貼，調處贍養(yǎng)糾紛，弘揚中華民族愛老、敬老傳統(tǒng)美德。經過努力，我局整體面貌有了較大改善，干部職工工作積極性明顯增強，愛崗敬業(yè)，為群眾排憂解難的熱情進一步提高，深得基層群眾好評。今后，我們將繼續(xù)努力，加大精神文明建設力度，彌補不足，促進我局精神文明建設工作再上新臺階。
20xx年，支隊黨支部在局黨委的關心支持和正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合工作實際，扎實有效地開展了黨建與精神文明建設工作，在班子和隊伍建設以及思想道德建設和文明創(chuàng)建等方面做了大量工作，并取得了良好的成績，現(xiàn)對照年初目標責任書，將有關情況總結如下：
一、強化支部建設，夯實組織基礎。
20xx年，我們繼續(xù)狠抓支部建設，充分發(fā)揮支隊黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。一是強化領導班子建設。20xx年初，我們根據(jù)支隊領導班子調整以后的新情況，對班子成員的工作進行了明確分工，支部一班人團結一心，分工協(xié)作，在支隊建設與發(fā)展中發(fā)揮了堅強的核心作用，支隊的凝聚力和向心力不斷增強，支隊的集體戰(zhàn)斗力顯著提高。二是加強黨員隊伍建設。通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環(huán)節(jié)，全年共確定發(fā)展預備黨員1名，入黨積極分子1名，有多名黨外同志遞交了。
入黨申請書。
三是指導工團組織開展各項工作今年9月，按照工會選舉法和民主程序,選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會，還增設了1名團支部副書記，明確了團支部的工作職責與分工，加強了團的建設，充分發(fā)揮團員青年的后備軍作用。
二、強化政治思想建設。
支隊始終堅持把政治思想建設擺到首位來抓，認真落實三會一課制度和政治學習制度，強化黨員教育。將每周五定為“政治學習日”，加強對黨員領導干部科學發(fā)展觀、正確的權力觀和政績觀教育，使黨員干部特別是黨員領導干部，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，廣大黨員始終保持團結、向上、奉獻、廉潔的良好形象。同時，狠抓經常性思想教育工作，支隊黨支部定期召開民主生活會，保證了黨內生活正?；?。有針對性的開展談心活動，創(chuàng)造了團結和諧的工作氛圍。
三、落實黨風廉政建設責任制。
支隊堅持嚴格抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)。按照“誰主管誰負責”的原則，年初，將今年的黨風廉政建設工作任務逐項分解到職能部門及責任人，層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，做到主體明確、任務明確、要求明確。
四、適時開展各種主題活動。
一是開展“獻愛心,送溫暖”活動。春節(jié)前夕積極開展向困難群眾捐助活動，為困難戶送上米、油和慰問金。5月，支隊為四川災區(qū)捐款5350元，全體黨員自愿繳納特殊黨費3800元。8月，支隊向貧困地區(qū)捐資助學1360元。
二是積極參加各種公益性活動。年初，支隊組織隊員清掃所在轄區(qū)的部分路段及門前積雪，方便了群眾的出行。4月，支隊組織20人來到揚州市文昌大橋古運河風光帶參加市建設局組織的義務植樹。5月，支隊組織10名素質扎實、身體健康的志愿者為我市火炬?zhèn)鬟f提供安保服務。7月，為迎接全國文明城市檢查，支隊聯(lián)合市政養(yǎng)護部門連夜對市區(qū)13條主次干線路牙邊違章搭建的坡臺進行強制拆除。
三是開展擁軍愛國教育活動。3月，支隊組織隊員前往句容茅山新四軍紀念館，祭掃烈士陵園，瞻仰蘇南抗戰(zhàn)勝利紀念碑，在紀念碑前，全體黨員重溫。
入黨誓詞。
;8月1日，支隊組織轉業(yè)(復員)軍人進行座談，共憶軍營崢嶸歲月，共話支隊變化發(fā)展，交流各自工作體會。
四是開展各種文體聯(lián)歡活動。支隊堅持定期不定期組織開展各類文體活動，并在內部成立了業(yè)余乒乓球隊和籃球隊。結合節(jié)假日，定期不定期組織開展乒乓球、籃球、羽毛球、象棋等文體活動;10月，支隊還組織全體人員前往寶應城建監(jiān)察大隊與兄弟單位聯(lián)歡;各部門還充分利用節(jié)假日時間組織隊員開展“茱萸灣一日游”、“鳳凰島一日游”、卡拉ok活動。豐富多彩的文體活動，鍛煉了職工隊伍，增強了支隊的凝聚力和向心力，為支隊精神文明建設做出了積極的貢獻，已成為支隊科學發(fā)展和諧發(fā)展的助推器。
五、積極開展能力作風建設。
根據(jù)市委和局黨委的安排部署，支隊積極開展干部隊伍能力作風建設，組織全體中層以上干部扎實開展專題學習活動，同時，還開展了座談會，交流心得、討論體會，走訪基層單位和服務對象，發(fā)放了100余份能力作風建設征求意見函，并召開了專題民主生活會，深入進行自我剖析，撰寫了剖析報告，找出了存在的問題，明確了整改方向和措施。能力作風建設活動開展以來，全體隊員的業(yè)務水平和思想認識進一步提高、工作態(tài)度進一步端正;支隊中層以上干部表率作用得到了充分發(fā)揮;支隊的凝聚力和向心力進一步增強，依法行政的能力和水平進一步提升。
六、全面推進內控制度體系建設。
今年，支隊按照市紀委、局監(jiān)察室統(tǒng)一部署，在以往規(guī)范執(zhí)法權的基礎上，根據(jù)職權法定原則，對支隊執(zhí)法依據(jù)進行全面、徹底的清理，對支隊行政處罰涉及的自由裁量權進行認真梳理和研究，細化違法行為的具體情形，確定對應的處罰幅度，形成表格式的自由裁量參照執(zhí)行標準，基本做到了無幅度、零彈性。共梳理出5項工作職責、5個事項、3個工作流程，其中，5個事項中含有434項行政處罰自由裁量參照執(zhí)行標準，112部法律法規(guī)作為執(zhí)法依據(jù)，細化的3個工作流程圖。流程圖中有13個風險點及預控措施、46個附件、18個崗位職責。目前，支隊已建成網上電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)事前、事中、事后監(jiān)察與管理相統(tǒng)一，真正起到超前防范、動態(tài)監(jiān)管和硬性約束的作用。
七、切實加強新聞宣傳工作。
今年，支隊進一步加強了新聞宣傳工作。1、及時優(yōu)質編印《城建監(jiān)察簡報》，全年共編印13期。2、切實強化支隊黨支部網站建設。充分利用網站平臺調動全體黨員學習積極性，改造思想，開拓創(chuàng)新，以更加強烈的工作熱情投身支隊的各項工作。3、切實加大新聞宣傳力度。全年新聞宣傳工作碩果累累，共計在《揚州日報》、《揚州晚報》、《揚州時報》、省建設廳網站、市政府門戶網站、市建設局網站及支隊網站發(fā)表宣傳稿件百余篇，提高了支隊的社會形象和公眾影響力。
八、認真開展各種創(chuàng)建共建活動。
20xx年，為促進三個文明的和諧發(fā)展，支隊堅持三個文明一起抓，同促進，扎實有效地開展了系列創(chuàng)建共建活動。一是扎實開展文明單位創(chuàng)建活動。在已獲得市級、省級文明單位的基礎上，12月底，又一次申報創(chuàng)建市級文明單位。二是繼續(xù)開展結對共建活動。今年，支隊結合自身的工作職能和有力的資源優(yōu)勢，為共建對子——夏橋村謀取實實在在的利益，3月份，邀請市客管處領導到該村進行第二次調研，目前，為夏橋村開通公交的方案已基本確定，有望在20xx年上半年就可解決該村村民的出行難問題。此外，支隊還與武警市中隊開展警民結對共建活動，在“八一”和老兵退伍時先后兩次對武警市中隊進行了慰問，與廣大武警官兵共度“一日警營生活”。三是開展其它創(chuàng)爭活動。支隊開展“黨員示范崗”、“依法行政示范點”、“優(yōu)秀監(jiān)察隊員”等六大系列創(chuàng)爭活動。全年，有8人次被授予“黨員示范崗”榮譽稱號，有4人被評為“優(yōu)秀監(jiān)察隊員”，支隊被授予市“依法行政示范點”，支隊還將評選出4名“執(zhí)法業(yè)務能手”，2名“紅旗車駕駛員”。
此外，支隊綜合治理、安全生產、雙擁人武、計劃生育等方面的工作按照年初確定的目標，規(guī)范有效開展，確保了年度各項目標任務順利完成。
對于20xx年的黨建和精神文明工作我們有如下幾點體會和收獲。
一、抓班子建設是核心作用發(fā)揮的關鍵。支隊支部一班人團結、凝練，人人以大局為重，充分發(fā)揮班子的整體合力，齊心協(xié)力抓大事，一心一意謀發(fā)展。做到大事講原則，小事講風格，工作齊上陣，分工不分家。重大問題“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。
二、抓骨干是體現(xiàn)戰(zhàn)斗力的根本。支隊十分注重人才的培養(yǎng)選拔和使用，大膽選拔年輕干部，通過全員競爭上崗將德才兼?zhèn)涞哪贻p人充實到中層干部崗位上。在支隊大力營造黨員干部、骨干力量想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛圍。廣大黨員自覺奉獻在前、享樂在后，哪里有困難那里就有黨員，哪里有需要哪里就有黨員，黨員成了支隊建設和發(fā)展的一支重要力量。
三、抓宣傳是提升形象的重要平臺。支隊一直把宣傳工作作為樹立形象和營造良好執(zhí)法氛圍的重要平臺，充分利用報紙、雜志、電臺、電視、網絡等新聞媒體和單位自己的網站、簡報、櫥窗、圖板，組織隊員動腦、動手，積極投稿，廣泛宣傳建設法律法規(guī)和支隊的履行職責情況，做到了報紙、雜志有文，電視有像，電臺有聲。通過廣泛宣傳，使市民對城建監(jiān)察執(zhí)法工作有了更深的了解，市民的依法建設意識得到了增強，執(zhí)法的環(huán)境也得到了改善。
四、抓作風建設是純潔隊伍的需要。為了樹立良好而務實的工作作風，支隊把教育、管理、服務與執(zhí)法工作有機地聯(lián)系在一起，寓執(zhí)法于服務中，寓服務于執(zhí)法之中，真心做好服務，真情打動對方，真正履行職能。支隊不斷加強廉政宣傳教育，筑牢廉潔自律的思想防線，組織隊員認真學習上級有關廉政建設的規(guī)定以及先進模范人物的事跡，提高廉潔守紀的自覺性，增強拒腐防變的免疫力。同時，采取疏堵結合的方法積極為隊員提供強有力的生活保障，有效杜絕了吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象的發(fā)生。通過每案必訪制度，加強走訪督查，及時掌握隊員的依法行政、公正執(zhí)法和遵守廉潔自律規(guī)定的情況，大大提高了社會對支隊的認可度和公信度。
五、落實層級負責制是確保各項目標任務的重要保證。支隊實行嚴格的層級管理和目標管理責任制，用制度管人，按流程辦事，一級抓一級，一級對一級負責。大力實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，實行中層干部競爭上崗和輪崗制度，讓全體隊員都有廣泛施展才華的空間和平臺。
回顧一年來的工作，經過大家的共同努力，取得了一定的成績，但是，距上級要求還有差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，力求使支隊的黨建與精神文明建設工作再登新臺階、再上新水平。
20xx年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級扶貧移民部門和縣精神文明辦的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委建成“生態(tài)產品基地縣、生態(tài)旅游強縣、生態(tài)文明示范縣”目標，牢牢把握“突出項目，壯大產業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調，堅定不移地推進扶貧移民工作上臺階，全面落實“八項規(guī)定”等轉變作風規(guī)定，大力推進機關精神文明建設工作取得明顯成效，現(xiàn)就我局20xx年精神文明建設工作總結如下：
一、加強領導，落實責任。
我局堅持深入學習貫徹黨的xx大精神，認真學習和貫徹習近平總書記系列講話精神，認真落實一崗雙責，堅持“兩手抓，兩手都要硬”和“精神文明重在建設”的方針，把精神文明建設納入了重要議事日程。年初制定了精神文明建設工作計劃，明確了分管領導和工作人員責任。主要領導變動后，及時召開黨組會議，調整了精神文明建設領導小組成員，充實了精神文明建設的隊伍，對機關精神文明建設工作進行再研究，再細化，再落實。同時，把精神文明建設納入了領導班子和各股室綜合目標管理，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、相關股室主動抓和干部職工積極參與精神文明建設的工作格局，保證了精神文明建設制度化、常態(tài)化。
二、堅持系統(tǒng)的理論學習，深入開展精神文明創(chuàng)建工作和主題實踐活動。
我局緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大會議精神和習近平總書記一系列重要講話精神制定中心學習組。
學習計劃。
和支部、職工學習計劃，全面開展《公民道德建設實施綱要》、《青川縣文明單位建設與管理辦法》、《青川縣文明市民守則》、《青川縣城市管理實施細則》等學習，主動結合省級文明城市創(chuàng)建工作和機關精神文明建設，突出分層次、分專題、分階段學習重點和精神文明創(chuàng)建重點，有效提高職工的道德、法律、科技、文化素質和文明素質，有效提升了機關精神文明建設質量。
(一)繼續(xù)以黨建示范點創(chuàng)建工作為載體，強化精神文明硬件建設。黨組專題研究示范點建設工作，確定結合機關精神文明建設制定示范點建設方案，以黨支部為主抓好建設方案的實施。建成示范基地一個，黨員活動室1個，增加宣傳展板3塊，宣傳字畫、制度牌16個，更新和增添盆景花卉26盆，保持了辦公環(huán)境的美化、亮化?！捌?一”期間開展黨員重溫誓詞活動和理想信念教育，開展干部職工以健身為主的體育競技活動，提升干部職工的拼搏精神和創(chuàng)新精神。
(二)以文明細胞創(chuàng)建工作為載體，豐富精神文明建設。組織開展省級文明城市創(chuàng)建活動，制定文明股室、文明職工、文明家庭創(chuàng)建制度和評選標準，持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評比文明示范崗、文明股室、文明職工等活動，發(fā)揮先進典型的正能量;發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員幫扶村、幫貧困戶活動，將精神文明建設延伸到扶貧工作和社會主義新農村建設中。
(三)繼續(xù)開展構建和諧社會的宣傳教育活動。利用會議、集中學習等各種形式，加大法治機關、廉政機關建設，加大“四個一生”、構建和諧社會的宣傳力度，使廣大干部職工充分認識構建和諧社會的重大意義、指導思想、目標任務、遵循原則和具體措施等，讓廣大干部職工積極投身社會主義和諧社會的建設之中，積極勤政為民、廉潔奉獻為機關精神文明建設上臺階和我縣扶貧攻堅做貢獻。
(四)開展社會主義道德宣傳教育活動。結合省級文明城市創(chuàng)建工作，加大青川的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和光明前景等宣傳教育，激發(fā)廣大職工熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱情;引導干部職工和其家屬充分理解社會公德的概念、具體要求和實踐措施等，讓廣大職工自覺實踐社會公德規(guī)范，做到“四管”，即管好自己的手，不破壞公共設施;管好自己的嘴，不講粗話，不隨地吐痰，不吸毒品;管好自己的腳，不隨意踩踏綠地，不違反交通規(guī)則;管好自己的眼，不讀淫穢書刊，不看黃色影視。
(五)開展職業(yè)道德宣傳教育活動。要求職工認真學習職業(yè)道德綱要，掌握職業(yè)道德的概念、具體要求和實踐措施等，認真履行“五辦”工作制，切實轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，不斷服務群眾，塑造高度文明的一流扶貧移民干部隊伍。同時，通過干部的引領，讓廣大市民自覺實踐家庭美德規(guī)范，在家庭做一名好成員。
(六)開展普法宣傳教育活動。結合“六五”普法，積極開展法律“八進”活動，不斷學習和掌握新的法律法規(guī)，形成依法行政，自覺用法律武器維護公民權益，推動法治青川建設。今年我局創(chuàng)建成為依法行政示范單位。
(七)開展健康宣傳教育活動。我局組織在職人員和退休人員進行了健康體檢，加強了健康知識宣傳，使廣大干部職工了解健康生活的重大意義、具體要求和在日常生活中的應用方法等，讓廣大職工知曉健康生活基本知識，養(yǎng)成科學、衛(wèi)生、文明的生活習慣。
(八)開展反對邪教的宣傳教育活動。認識“法倫功”等邪教組織的邪惡本質和社會危害性，增強廣大市民抵御和反對邪教的自覺性，形成“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”的良好風尚。
三、健全制度，加強監(jiān)督，全面抓好精神文明建設。
為把精神文明建設工作抓好、抓實、抓出成效，一是完善了內部管理制度，將精神文明工作完成情況與年終考核掛鉤，年終考核若有不合格的股或個人不評先進。二是將精神文明建設與中心工作一道研究，黨組召開專題會議和干部職工會議，研究部署精神文明建設工作，并請文明辦、愛衛(wèi)辦領導來局進行現(xiàn)場指導，確保全局干部職工投入到創(chuàng)建活動中去。三是加大投入力度和建設力度。我局在經費較緊張的情況下，投入創(chuàng)建經費近2萬元，制作和完善標識牌、宣傳字畫、制度等，進行機關環(huán)境文化打造;增添盆花卉，綠化美化辦公環(huán)境;堅持每天打掃辦公區(qū)域，始終保持清潔衛(wèi)生，物件擺放整齊、有序，檔案資料及時歸檔。四是深入開展精神文明建設活動，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深化“三德”教育;以創(chuàng)文明機關、做人民公仆為主題，深入持久地組織開展文明單位、文明科室、文明樓院、文明家庭等群眾性創(chuàng)建活動。五是多方位做好宣傳思想工作。我局及時宣傳青川縣扶貧移民工作開展情況，凝聚正能量，推動扶貧開發(fā)和移民后期扶持工作不斷取得新成效。我縣的扶貧移民工作經驗先后在中國經濟時報、廣元日報上刊載，在青川領導參閱、黨群要情上發(fā)表，全年在青川信息網上發(fā)表信息87篇，省扶貧移民網38篇、市扶貧移民網38篇，市扶貧移民局20xx年第19期、第23期移民簡報分別采用了我局的扶貧經驗信息。
四、堅持精神文明和中心工作全面推進。
20xx年來，在抓好精神文明創(chuàng)建的同時，局黨組和行政帶領全體干部職工真抓實干，奮勇開拓，不斷進取，使扶貧開發(fā)、新農村建設、移民后扶、社會扶貧等各項工作全面推進，取自實效。
一是到位各類扶貧移民項目資金4085萬元，招商引資到位資金20xx萬元，固定資產投資已完成12979.7萬元。
二是民生工程建設進一步全面完成。共培訓農村貧困勞動力500人，完成全年任務的100%;實施整村推進新村扶貧項目8個村，完成扶貧減困人口4200人;啟動實施連片扶貧攻堅計劃縣1個，啟動實施秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā)項目1個。該項目涉及樂安寺鄉(xiāng)大橋村等共6個村，已完成項目投資2200萬元。
三是完成了秦巴山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃編制，規(guī)劃總投資869.01億;“10+4”特困村建設累計完成投資5547.5萬元，將橋樓、三鍋、蒿溪、前進的新村建設綜合體與旅游產業(yè)緊密結合起來，加快了青川三谷現(xiàn)代農業(yè)旅游區(qū)建設;按季度兌現(xiàn)落實了直補資金，規(guī)劃實施后扶項目19個，已完成項目投資390萬元;完成曲河水庫工程建設前期的相關工作。
20xx年，我局的精神文明建設工作得到縣委肯定，法治建設取得成效，被評為依法行政示范單位。我局對照有關規(guī)定和條件自查，我局繼續(xù)保持了省級衛(wèi)生單位和省級文明單位榮譽。
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