總結(jié)是檢驗自己是否達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的一個標(biāo)志，也是對自己工作能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的一種評估。在寫總結(jié)之前，先回顧整個過程，將各個環(huán)節(jié)串聯(lián)起來，形成完整的篇章。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
礦山季度工作總結(jié)篇一
逝者如斯，彈指之間，時間長河已流過20xx年，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年，但在董事長思想的指引下；在宜化文化光芒的照耀下；在與同事們的團(tuán)結(jié)合作、互學(xué)互進(jìn)中，找準(zhǔn)方向，迎難而上，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，但不足之處也顯而易見?，F(xiàn)將全年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、礦業(yè)公司是積極向上、正面樂觀的團(tuán)隊，始終以宜化文化為導(dǎo)向，執(zhí)行董事長思想，并向干部員工、社會傳遞董事長思想。觀現(xiàn)今國內(nèi)形勢，經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長速度換擋期，覆巢之下無完卵，但宜化始終以積極陽光的一面對待外界寒冬，用文化和思想之光，傳遞正能量，提升員工信心；以企業(yè)核心價值觀統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，堅定信心，科學(xué)組織，嚴(yán)格管理，穩(wěn)步向“雙百夢”挺進(jìn)。因為堅信，所以堅持，因為堅持，所以“雙百”可望可及。
二、員工的價值取決于其創(chuàng)造的效益與所耗成本之差。作為宜化人，必須實(shí)現(xiàn)自己價值最大化，做企業(yè)便宜的員工，而做一個便宜的員工必須有強(qiáng)大的意志力，肩上始終有責(zé)任，懷著人無遠(yuǎn)慮，必有近憂的思想，企業(yè)家對于企業(yè)沒有危機(jī)感，企業(yè)不會進(jìn)步;員工對于自身沒有危機(jī)感，便無法推動企業(yè)發(fā)展，心懷危機(jī)感，為企業(yè)排憂解難，創(chuàng)效增值。
三、身處宜化是幸福的。所有靠物質(zhì)支撐的幸福感，都不能持久，都會隨著物質(zhì)的離去而離去。只有心靈的淡定寧靜，繼而產(chǎn)生的身心愉悅，才是幸福的真正源泉。宜化“實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，是我們思想的一盞明燈，驅(qū)散我們心靈的迷霧，讓我們遇事做到有所為有所不為，做到心靈的淡定，處事寵辱不驚，做自己人生的贏家，做幸福的自己。宜化人在追逐夢想中幸福，宜化給所有人寬廣的平臺，不限制的提升空間，正如對待所有新來的學(xué)生，都以放大鏡找其優(yōu)點(diǎn)，重用人才，尊重人才，歸屬宜化，做幸福宜化人。
一、集思廣益，目標(biāo)分析，運(yùn)用比較法，優(yōu)選最佳施工方案
為什么做（用途），怎樣做最優(yōu)。工程之初，必先充分考慮用途，分析其目的性，工程的用途在于人的目的性，例如礦倉，目的性在于礦石的堆積與發(fā)運(yùn)，為了此目的，要通過科學(xué)和數(shù)學(xué)的某種應(yīng)用，使自然界的物質(zhì)和能源的特性能夠通過各種結(jié)構(gòu)、機(jī)器、產(chǎn)品、系統(tǒng)和過程，以最短的時間和精而少的人力做出高效、可靠且對人類有用的東西，即工程，工程即為對人有用的東西，對礦石的堆積與發(fā)運(yùn)有用，這是工程的用途也是人的目的性。這里就必須強(qiáng)調(diào)人目的性的局限，目的的局限也會造就用途的局限，而且受外界影響，使用的時限也會減少。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，為了發(fā)揮工程的最大用途，集眾家之言，在前瞻、預(yù)見的前提下統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局不可少。在此基礎(chǔ)上，充分的投資評估、風(fēng)險評估，可行性探討，選擇合理實(shí)際可行的最優(yōu)方案。
二、概念上的洞悉，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
溯其根本，工程就是商品，提供基地作為商品的平臺，施工方做成商品出售，既是商品，那必言價值，價值取決于商品類型、數(shù)量與成本效益，商品量化做到對數(shù)據(jù)敏感，此量亦工程量，工程類型確定下，工程量清晰明了的前提下，分析工程的價值，也是施工方對工程的效益，在其投入成本一定的情況下，必須核實(shí)工程量，確定其實(shí)際效益，否則定額無法真實(shí)的反應(yīng)其收支，定額平衡收支也就失去作用了。簡單而言就是商品的買賣，但屬于定做，按工序拆分商品以國家單價（定額）出售，買方能把控的就是工程量，并且是設(shè)計需要的工程量，即有效工程量，驗收時，主體以施工圖驗收，注明已按圖施工，但需以施工中對主體工程的驗收記錄為依據(jù)，再有不能按圖驗收的，都以中途簽證確定其工程量（例如：土方開挖、鑿巖方量、回填方或是局部施工項等）。施工方的收支，其中收，即效益也就在于商品的總出售價格，也就是工程量套定額所得，其支出則是建設(shè)工程時所處人工成本，材料成本，己方的管理費(fèi)用等。
三、落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)，保證安全文明施工
以培訓(xùn)為基本，強(qiáng)調(diào)相關(guān)規(guī)章制度，傳達(dá)安全文明思想，結(jié)合實(shí)情，分解工程，做好分部（分項）工程安全技術(shù)交底，明確各施工工藝需注意安全事項，綜合分析、全面防患。加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全、文明全面管理，凈化現(xiàn)場環(huán)境，創(chuàng)建安全、文明、環(huán)保工地。
一、不足及措施
1、地面工程進(jìn)度緩慢。由于合同簽訂前雙方就合同中取費(fèi)模式、決算價格協(xié)商時間過長，至五月份才簽訂地面礦倉的施工合同，再者，乙方施工組織不到位，管理欠缺，人員流動性大，導(dǎo)致工程不能穩(wěn)步推進(jìn)，加上施工材料供應(yīng)不及時，以至出現(xiàn)本非巧婦更加無米何以為炊的尷尬處境。由于上述原因?qū)е逻M(jìn)度緩慢，使得工期延期至冬季，受季節(jié)性作業(yè)限制，加上后期擋墻施工對安全的加大要求，以至于施工更是緩慢。
措施：1）、為保證施工進(jìn)度的組織措施，合同管理：施工前與施工方簽訂施工合同，規(guī)定完工日期及不能按期完成的懲罰措施等。施工合同是施工和付工程款的依據(jù)，在施工以前簽訂。專題例會制度：定期召開施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，工管人員定期對進(jìn)度進(jìn)行分析，掌握指標(biāo)的完成情況是否影響總目標(biāo)。通過分析施工勞動力和機(jī)械設(shè)備的投入是否滿足施工進(jìn)度的要求，總結(jié)經(jīng)驗、暴露問題、找出原因、制定措施，確保進(jìn)度計劃的順利進(jìn)行。
2）保證施工進(jìn)度的管理措施。后期嚴(yán)格按照礦業(yè)公司《工程管理制度》對工程進(jìn)行全程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理；工程管理人員加大對施工現(xiàn)場的關(guān)注，預(yù)見性發(fā)現(xiàn)問題，做到防患于未然。對工程量清晰明了，以工程量上報進(jìn)度款，關(guān)心支付情況，及時反饋。 ；現(xiàn)場管理人員加大對工程的管理力度，嚴(yán)把施工質(zhì)量、力推施工進(jìn)度、保障施工安全，做到所有施工信息資料化，記錄圖文并茂。并及時協(xié)調(diào)解決施工中各問題。
2、地面工程整體規(guī)劃
以上問題，我將盡個人之努力，以發(fā)展的眼光，充分利用自身的施工管理經(jīng)驗前瞻性規(guī)劃，及時的與同事協(xié)商討論，適時的請求公司領(lǐng)導(dǎo)支援，讓后期規(guī)劃趨于完美。
二、展望：
1、安全目標(biāo)：杜絕輕傷以上安全事故。
2、生產(chǎn)目標(biāo)：地面工程按計劃保質(zhì)保量完成。
3、管理目標(biāo)：始終堅持“五化”管理，并將之適當(dāng)合理的運(yùn)用于工作中，使其成為生產(chǎn)力。
20xx年形勢依舊艱巨，但強(qiáng)者視壓力為動力，一切磨難都是在為宜化淘汰競爭對手，艱苦奮斗是我們一直以來不斷進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進(jìn)步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20xx年我們會做的更好!
礦山季度工作總結(jié)篇二
2017年第一季度，礦山救護(hù)隊在省應(yīng)急救援中心和鞏義市煤炭管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級主管部門的文件精神，取得了較好的績效，保證了中隊各項工作的順利進(jìn)行。中隊緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，狠抓隊伍軍事化管理，較好地完成了第一季度工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、細(xì)化管理制度，加強(qiáng)中隊管理
年初，市煤炭管理局對我單位進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，在原有管理制度的前提下，進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊的一些管理制度，并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵性的中隊考核制度、獎罰制度等管理制度，做到以制度規(guī)范人，以制度管理人。
二、加強(qiáng)思想政治教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
能；第五，積極參加了煤炭局組織的.登山拓展訓(xùn)練活動，有效提升了全體指戰(zhàn)員的身體素質(zhì)。
三、著力改善硬件設(shè)施，提升工作環(huán)境
新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以后，切實(shí)從實(shí)際出發(fā)，在大力提升戰(zhàn)備訓(xùn)練的同時，著力改善職工工作環(huán)境，第一季度擬定了四項任務(wù)：第一建立體能訓(xùn)練室，現(xiàn)在訓(xùn)練器材已經(jīng)到位，訓(xùn)練室的改造工作正在進(jìn)行，預(yù)計四月底完工;第二，備用裝備庫改造已經(jīng)基本完成，預(yù)計四月中旬可以使用；第三，職工澡堂建設(shè)工作，目前正在積極籌備前期工作，預(yù)計第二季度結(jié)束前完成；第四，為營造衛(wèi)生文明環(huán)境，單位決定對衛(wèi)生間進(jìn)行改造，預(yù)計第二季度結(jié)束前完成。
四、做好本職工作，服務(wù)煤礦企業(yè)
新年結(jié)束后，我隊積極服務(wù)煤礦企業(yè)，提前組織隊員學(xué)習(xí)煤礦反風(fēng)演戲計劃，結(jié)合各個煤礦實(shí)際制定反風(fēng)演習(xí)措施。截至目前,已經(jīng)完成鞏義市11家煤礦的反風(fēng)演習(xí)工作，為煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
五、下一季度工作計劃
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)處理事故案例，吸取成功案例之經(jīng)驗，總結(jié)失敗之教訓(xùn)。
2、加強(qiáng)體能訓(xùn)練，為順利完成各項任務(wù)奠定體能基礎(chǔ)；
3、強(qiáng)化軍事化隊列訓(xùn)練，提升指戰(zhàn)員整體精神風(fēng)貌；
4、加強(qiáng)新裝備的培訓(xùn)工作，使每個指戰(zhàn)員都能熟練掌
握應(yīng)用新進(jìn)的裝備；
5、關(guān)口前移，積極參加煤礦安全預(yù)防性檢查工作；
6、積極完成上季度遺留的各項工作。
市礦山救護(hù)隊
二0一五年三月二十三日
一季度，我中隊堅持“加強(qiáng)戰(zhàn)備，嚴(yán)格訓(xùn)練，主動預(yù)防，積極搶救”的救援指導(dǎo)方針，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)礦山救護(hù)各項改革，圓滿完成了一季度的各項工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了安全、高效、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為我隊救護(hù)事業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。
一、加強(qiáng)管理
年初，按照救護(hù)行業(yè)的特殊性，我中隊制定了符合自己實(shí)際工作特點(diǎn)的一整套目標(biāo)管理辦法，并與大隊簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀。每月月底進(jìn)行考核并將考核結(jié)果及時向大隊通報。做到激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，大大地調(diào)動了廣大指戰(zhàn)員的工作熱情。營造了一個和衷共濟(jì)、朝氣蓬勃、生動活潑的工作環(huán)境。
二、提高素質(zhì)
展的規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制。由中隊領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行制度，帶動廣大員工嚴(yán)格遵守紀(jì)律的自覺性，激發(fā)了廣大員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，從而促進(jìn)了隊伍素質(zhì)的全面提高，為我隊建設(shè)成為一支‘召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝’的軍事化礦山救護(hù)隊伍而定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化訓(xùn)練
立足于訓(xùn)練，防患于未然。過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)來源于平時的嚴(yán)格訓(xùn)練。礦山救護(hù)隊日常學(xué)習(xí)訓(xùn)練工作是決定救護(hù)隊指戰(zhàn)人員素質(zhì)和搶險救援服務(wù)能力的主要因素，根據(jù)《礦山救護(hù)規(guī)程》、《礦山救護(hù)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》、《礦山救護(hù)隊資質(zhì)認(rèn)定評價辦法》的要求，中隊按照每月《學(xué)習(xí)與工作日程表》和戰(zhàn)訓(xùn)科制定的《戰(zhàn)訓(xùn)計劃》嚴(yán)格執(zhí)行，月底由大隊對中隊工作進(jìn)行全面考核。業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)每天不少于2小時，救援實(shí)戰(zhàn)演練每月進(jìn)行一次，做到了學(xué)習(xí)訓(xùn)練工作有部署、有落實(shí)、有整改、有提高。在學(xué)習(xí)訓(xùn)練中，堅持常抓不懈，提高救援能力。
四、預(yù)防檢查
勤、一堅持、一果斷”的要求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對當(dāng)場解決不了的問題立即向礦方匯報并限期整改，保證了預(yù)防檢查工作扎實(shí)有效，為全市煤炭企業(yè)提供了安全保障。
總之，我們一定要再接再厲，加倍努力，緊緊圍繞指導(dǎo)思想，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，協(xié)調(diào)發(fā)展，為全隊今后的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
朔州市礦山救護(hù)大隊?
二0一一年三月三十一日
礦山季度工作總結(jié)篇三
為了進(jìn)一步完善我礦外聘人員的管理，保障外聘人員的切身利益，根據(jù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策及公司的具體要求，我礦26xx外聘人員全部實(shí)行勞務(wù)派遣用工機(jī)制，與準(zhǔn)旗就業(yè)局簽定了勞務(wù)派遣合同，將這些人員的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會保險及部分培訓(xùn)工作移交勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，這樣使得我礦的外聘人員管理更加規(guī)范，提高了勞務(wù)派遣人員的工作積極性，有利于工作效率的提高。
根據(jù)今、明兩年生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備的投入，為了生產(chǎn)正常進(jìn)行做好人力資源儲備工作。今年我礦與公司勞資處向社會公開招聘大型卡車司機(jī)學(xué)員xx，推土機(jī)司機(jī)學(xué)員xx，這些學(xué)員已按計劃培訓(xùn)完畢，取得上崗資格;電鏟司機(jī)xx;從大、中專院校招聘吊斗鏟司機(jī)xx，現(xiàn)在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行理論培訓(xùn);為哈爾烏素露天礦的投產(chǎn)招聘電鏟學(xué)員3xx，招聘工作已結(jié)束。
1、招聘人員的崗前培訓(xùn)。
我礦對公開招聘的5xx大車司機(jī)學(xué)員和xx推土機(jī)司機(jī)學(xué)員制定了培訓(xùn)方案，成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，從各二級單位抽調(diào)技術(shù)過硬、培訓(xùn)經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員，采取實(shí)地講授、現(xiàn)場實(shí)踐操作培訓(xùn)為主，室內(nèi)講授、答疑為輔的培訓(xùn)方式，對以上學(xué)員按培訓(xùn)計劃進(jìn)行了嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司形式教育、入礦教育、機(jī)械電器常識、安全操作規(guī)程、場地操作、跟車訓(xùn)練、上崗考試等內(nèi)容。在培訓(xùn)期間為了使學(xué)員有一個好的訓(xùn)練環(huán)境，礦為學(xué)員在培訓(xùn)場地搭建了板房。到12月22日，本次招聘的學(xué)員培訓(xùn)工作順利完成，考試全部合格，并取得了特種作業(yè)操作證。
從大、中專院校招聘的xx吊斗鏟司機(jī)學(xué)員在理論學(xué)習(xí)上進(jìn)行了外委培訓(xùn)。根據(jù)吊斗鏟的實(shí)際結(jié)構(gòu)，培訓(xùn)地點(diǎn)選擇了天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校，培訓(xùn)內(nèi)容包括機(jī)械制圖與常識、電工基礎(chǔ)、電機(jī)學(xué)、可編程序控制、傳感器與電力拖動、變頻調(diào)速技術(shù)、故障診斷技術(shù)等內(nèi)容。計劃理論培訓(xùn)在xx年2月13日前完成。
2、在崗職工的教育培訓(xùn)。
根據(jù)公司下發(fā)的《xx年企業(yè)員工教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)計劃》和我礦員工的實(shí)際情況，我礦制定了具體的培訓(xùn)計劃，由于生產(chǎn)任務(wù)緊，我礦只能利用倒班休息時間對xx工種的進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，其中包括爆破工、電鏟司機(jī)、鉆機(jī)司機(jī)、推土機(jī)司機(jī)、前裝機(jī)司機(jī)、平路機(jī)司機(jī)、供電電工、輪斗司機(jī)、卡車司機(jī)。
3、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，我礦今年對鉆機(jī)司機(jī)、汽車駕駛員、集控操作員三個工種10xx員工的職業(yè)技能簽定培訓(xùn)，到今年我礦已按計劃完成了全礦各工種的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作。
通過各種形式的培訓(xùn)，使我礦職工的崗位技能和職業(yè)技能得到了提高，優(yōu)化了技能人才結(jié)構(gòu)，整體素質(zhì)明顯加強(qiáng)。
根據(jù)公司核定的露天礦工資基數(shù)，我礦結(jié)合自己的實(shí)際情況制定了《xx年工資分配辦法》，并嚴(yán)格執(zhí)行，5月份，根據(jù)公司下發(fā)的《調(diào)整職工工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我部對74xx職工的工作崗位進(jìn)行了核對和檢查，做到了人崗相符。11月份，公司下發(fā)了《調(diào)整公司年金和過渡性養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例的通知》，由于繳費(fèi)工資基數(shù)、工齡、職務(wù)(職稱)都按xx年的標(biāo)準(zhǔn)，在時間緊、任務(wù)重的情況下，通過查工資卡片、查檔案，及時的為職工補(bǔ)發(fā)了今年的過渡性養(yǎng)老保險。
工資管理涉及到每個職工的切身利益，是一項任務(wù)重、責(zé)任大的工作，以后還要在實(shí)踐中繼續(xù)摸索，逐步的完善工資分配方式，最大程度的調(diào)動廣大職工的工作積極性，確保我礦各項任務(wù)的順利完成。
3月份我部對全礦74xx職工的xx年養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)記錄與內(nèi)蒙的養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對并裝檔，養(yǎng)老保險金進(jìn)行了補(bǔ)繳，對查出的數(shù)據(jù)存在出入的xx職工的檔案進(jìn)行了查實(shí)整改，使每個人的養(yǎng)老保險檔案準(zhǔn)確無誤，解決了職工的后顧之憂，為養(yǎng)老保險移交自治區(qū)統(tǒng)一管理做好了充分的準(zhǔn)備。4月份對去年采集的全礦職工的養(yǎng)老保險基本信息進(jìn)行了公示，尤其是出生年月、參加工作時間、身份證號碼等重要信息進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的整合，對查出的身份證號碼、xx的出生年月、xx的.參加工作時間進(jìn)行了核實(shí)整改，做到了參保職工基本信息準(zhǔn)確無誤。9月份對全礦聘用的xx職工的xx年1月份到xx年4月份繳納的養(yǎng)老保險進(jìn)行了徹底整理，并為每個職工建立了一份養(yǎng)老保險檔案，做好了移交地方的準(zhǔn)備。12月份整理并錄入了xx年到xx年上半年職工年金數(shù)據(jù)，對8xx后調(diào)來的職工的年金從原單位開據(jù)了證明，一一進(jìn)行了查實(shí)并進(jìn)行了錄入。
根據(jù)我礦生產(chǎn)人員的實(shí)際情況，今年把坑下工種的單鞋、棉鞋的式樣都改成了高腰靴式，更適合了現(xiàn)場的工作環(huán)境，受到了廣大職工的好評。在勞保發(fā)放過程中發(fā)現(xiàn)不適合現(xiàn)場工作的或質(zhì)量、規(guī)格有問題的及時反饋給了供應(yīng)處，與供應(yīng)處及時協(xié)商進(jìn)行更換。對一些期限不合理的防護(hù)用品也進(jìn)行了調(diào)整。而且與供應(yīng)處協(xié)商要求供應(yīng)商直接送貨，避免了以往勞保供應(yīng)不及時的問題。力爭做到勞動防護(hù)用品及時、正確的配戴。工作中我們總結(jié)以往的不足，立足一切為了生產(chǎn)，使勞動防護(hù)用品真正與工種掛起鉤來，切實(shí)解決了勞保發(fā)放過程中存在的實(shí)際問題。
但今年的勞保用品發(fā)放仍然存在很多問題，比如由于勞動防護(hù)用品的規(guī)格、式樣不合適，導(dǎo)致發(fā)放不及時，為現(xiàn)場的工作帶來了隱患。
經(jīng)過不斷的探索、不斷的總結(jié)、及時的改進(jìn)，勞動保護(hù)用品工作已經(jīng)日臻完善，基本做到了讓職工滿意、放心，真正滿足了生產(chǎn)的需要，切實(shí)起到了勞動保護(hù)的作用。
由于公司人力資源管理新系統(tǒng)的開發(fā)，自12月份開始，按公司計劃和要求，抽調(diào)各二級單位有關(guān)人員，對我礦員工的信息進(jìn)行采集和錄入。
以上是對我部一年來的工作總結(jié)，雖然取得了一些成績，但工作中還有很多不足之處，在明年的工作中需要加強(qiáng)。
一、加強(qiáng)人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
二、完善我礦人力資源管理制度的匯編工作。
三、加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。
四、做好勞務(wù)派遣員工的續(xù)聘工作。
五、強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，使員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，使人力資源為我礦的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
礦山季度工作總結(jié)篇四
逝者如斯，彈指之間，時間長河已流過20xx年，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年，但在董事長思想的指引下；在宜化文化光芒的照耀下；在與同事們的團(tuán)結(jié)合作、互學(xué)互進(jìn)中，找準(zhǔn)方向，迎難而上，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，但不足之處也顯而易見?，F(xiàn)將全年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、礦業(yè)公司是積極向上、正面樂觀的團(tuán)隊，始終以宜化文化為導(dǎo)向，執(zhí)行董事長思想，并向干部員工、社會傳遞董事長思想。觀現(xiàn)今國內(nèi)形勢，經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長速度換擋期，覆巢之下無完卵，但宜化始終以積極陽光的一面對待外界寒冬，用文化和思想之光，傳遞正能量，提升員工信心；以企業(yè)核心價值觀統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，堅定信心，科學(xué)組織，嚴(yán)格管理，穩(wěn)步向“雙百夢”挺進(jìn)。因為堅信，所以堅持，因為堅持，所以“雙百”可望可及。
二、員工的價值取決于其創(chuàng)造的效益與所耗成本之差。作為宜化人，必須實(shí)現(xiàn)自己價值最大化，做企業(yè)便宜的員工，而做一個便宜的員工必須有強(qiáng)大的意志力，肩上始終有責(zé)任，懷著人無遠(yuǎn)慮，必有近憂的思想，企業(yè)家對于企業(yè)沒有危機(jī)感，企業(yè)不會進(jìn)步;員工對于自身沒有危機(jī)感，便無法推動企業(yè)發(fā)展，心懷危機(jī)感，為企業(yè)排憂解難，創(chuàng)效增值。
三、身處宜化是幸福的。所有靠物質(zhì)支撐的幸福感，都不能持久，都會隨著物質(zhì)的離去而離去。只有心靈的淡定寧靜，繼而產(chǎn)生的身心愉悅，才是幸福的真正源泉。宜化“實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的.企業(yè)精神，是我們思想的一盞明燈，驅(qū)散我們心靈的迷霧，讓我們遇事做到有所為有所不為，做到心靈的淡定，處事寵辱不驚，做自己人生的贏家，做幸福的自己。宜化人在追逐夢想中幸福，宜化給所有人寬廣的平臺，不限制的提升空間，正如對待所有新來的學(xué)生，都以放大鏡找其優(yōu)點(diǎn)，重用人才，尊重人才，歸屬宜化，做幸福宜化人。
礦山季度工作總結(jié)篇五
一、我縣非煤礦山企業(yè)的基本情況我縣區(qū)域內(nèi)的非煤礦產(chǎn)資源主要有鉛鋅、石灰、石膏、銅、砷、砂、石和粘土等，集中分布在龍川、沙橋、五頂山、雨露、馬街、兔街等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開采規(guī)模較小，產(chǎn)品絕大多數(shù)供建筑行業(yè)使用。
兩路（楚大高速公路和廣大鐵路）建設(shè)期間，以砂石料廠為主的非煤礦山多達(dá)14座，主要分布在龍川、沙橋、天申堂等涉路建鄉(xiāng)鎮(zhèn)，兩路建成以后，這些礦山立即銳減了一半多。到去年全面開展非煤礦山安全專項整治時，全縣尚有各類非煤礦山6，其中，除馬街的大團(tuán)山鋅礦和婆油山鋅礦、兔街的中山銅礦、雨露的砷礦礦山為井工礦外，其余均為露天開拓的礦山，開采工藝落后，大多為人工開采，裝備技術(shù)水平較低，機(jī)械化程度幾乎為零。此外，還有由農(nóng)民自已季節(jié)性生產(chǎn)用于農(nóng)村建房的磚瓦廠，為停產(chǎn)半停產(chǎn)狀況。經(jīng)過一年多的整治，因資源滅絕、無力保障安全投入、產(chǎn)銷不平衡，又有半數(shù)的非煤礦山關(guān)閉。目前，全縣尚具有采礦許可權(quán)的非煤礦山為4，其中：砂廠1，即龍川1，一街，沙橋，兔街；石廠1，即龍川1，沙橋，徐營；磚廠，即龍川，徐營，沙橋，羅武莊；金屬礦山，即馬街大團(tuán)山鋅礦、婆油山鋅礦和兔街中山銅礦；非金屬礦山，即五頂山石膏礦和雨露砷礦。
二、開展非煤礦山安全專項整治工作情況。
我縣從來就積極開展礦業(yè)秩序整頓工作，多年來關(guān)閉嚴(yán)重不具備安全生產(chǎn)基本條件的非煤礦山7座。xx年5月15日，縣人民政府下發(fā)了《關(guān)于貫徹“4·28”安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，切實(shí)抓好我縣安全生產(chǎn)工作的意見》（南政發(fā)〔〕16號），再次將礦山安全生產(chǎn)工作作為一項重點(diǎn)工作來抓，同日發(fā)布了《南華縣人民政府關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序?qū)嵤┮庖姟罚险ā病?8號），在楚雄州我縣又率先把整頓安全工作和整頓礦業(yè)秩序納入了整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作的范疇。xx年8月16日又依據(jù)六部（局）的意見，縣人民政府及時制定了《南華縣非煤礦山安全整治工作實(shí)施方案》（南政通〔〕55號），全縣非煤礦山安全專項整治工作全面啟動。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，各司其職。
一是成立了以副縣長xx為組長，經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、國土資源、公安、建設(shè)、工商等部門為成員單位的縣非煤礦山安全整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并從有關(guān)單位抽調(diào)工作人員成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)非煤礦山整治的具體指導(dǎo)工作。二是各涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，明確了整治主題、目標(biāo)、重點(diǎn)、步驟及措施，確定了工作人員和工作責(zé)任。
（二）組織實(shí)施情況。
1、內(nèi)容具體。按照《工作方案》，確定了我縣開展非煤礦山安全整治工作的指導(dǎo)思想、總體要求、主要目標(biāo)、整治范圍和重點(diǎn)以及整治的主要內(nèi)容。
2、步驟清楚。整個整治工作，我縣嚴(yán)格按照規(guī)定的方法步驟實(shí)施。一是宣傳發(fā)動、組織部署和調(diào)查摸底階段，時間從xx年8月開始進(jìn)行。主要工作是向廣大非煤礦山業(yè)主和職工群眾廣泛宣傳開展非煤礦山安全整治的目的和意義，做到思想早發(fā)動。二是從業(yè)單位自查和自糾階段。各礦山企業(yè)對照《礦山安全法》和《云南省非煤礦山安全專項整治驗收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行全面排查，對存在重大安全隱患的部位一律實(shí)行停產(chǎn)整頓后達(dá)標(biāo)驗收。三是督促檢查、驗收工作。各級各部門適時對各礦山的整治情況現(xiàn)場做好督促檢查，并嚴(yán)格按照驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申請和驗收。
3、進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)管理。在非煤礦山行業(yè)管理中，我縣做了大量艱苦細(xì)致的工作，今年7月成立縣安監(jiān)局時，專門在該局增設(shè)了礦山安全監(jiān)督管理股，專業(yè)從事礦山行業(yè)管理，解決了多年來非煤礦山無管理機(jī)構(gòu)、無管理人員的老大難問題。
4、及時貫徹落實(shí)上級要求。凡是國家或省州對非煤礦山安全整治有新的部署或新的規(guī)定出臺，我縣均及時予以貫徹落實(shí)。
（三）對整治工作的檢查驗收情況。
今年以來，我縣分別由經(jīng)貿(mào)局、國土資源局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、安監(jiān)局等部門牽頭，多次對全縣的非煤礦山進(jìn)行了督促檢查。通過督查，糾正違章，排除隱患，全縣非煤礦山形勢穩(wěn)定，無職工傷亡事故。
9月以來，又以安監(jiān)局為主，對馬街、五頂山、雨露等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在我縣屬較大型的幾個礦山進(jìn)行了縣級初步驗收，大多數(shù)礦山基本能夠達(dá)到安全生產(chǎn)的要求。
三、存在的主要問題。
一是礦山企業(yè)技術(shù)力量薄弱，所有礦山均無力自己繪制技術(shù)圖紙；二是礦山職工全部都是農(nóng)民工，文化素質(zhì)普遍偏低，生產(chǎn)技能只能停留在重體力階段；三是礦山規(guī)模較小，無法按有關(guān)規(guī)定全面規(guī)范；四是由于多種原因，培訓(xùn)工作尚未全面開展和形成制度化；五是管理規(guī)章制度有待進(jìn)一步建立和健全；六是缺乏地質(zhì)詳細(xì)資料，資源不清，生產(chǎn)系統(tǒng)布置紊亂。
四、繼續(xù)搞好深化非煤礦山安全整治工作。
根據(jù)國辦發(fā)60號文件要求，縣安委會于今年9月2日制定的《南華縣進(jìn)一步深化全縣安全生產(chǎn)專項整治工作的實(shí)施意見》（南安委〔〕4號）中，就繼續(xù)深化非煤礦山安全專項整治工作再次提出了明確的要求：一是繼續(xù)集中抓好開采工藝落后、技術(shù)水平低下、安全管理措施缺乏、管理制度不健全等各類金屬、非金屬礦山的安全整治工作，尤其是加大對各類個體私營小礦山和小采石、采砂、取土場的整治工作力度。二是嚴(yán)格按照國家、省、州規(guī)定的安全生產(chǎn)條件驗收。三是開展礦山生產(chǎn)條件評估和安全評價，加強(qiáng)專項驗收督促檢查，確保驗收評估、評價質(zhì)量。四是依法取締各類非法礦山，關(guān)閉不具備基本安全生產(chǎn)條件的各類小礦山、小采石場等。五是對非煤礦山井下開拓系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、安全出口、排水系統(tǒng)及地面的危險化學(xué)品庫、爆破器材庫、采選礦場等設(shè)施，要作為專項治理的重要內(nèi)容，確保消除重大隱患。
總之，我縣的非煤礦山安全整治工作，在省州各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的指導(dǎo)下，基本達(dá)到了整治的目標(biāo)，取得了較好的整治效果，各礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)條件有所好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)秩序明顯規(guī)范，安全保障能力明顯改善。
礦山季度工作總結(jié)篇六
20xx年度安全生產(chǎn)技術(shù)部在總結(jié)過往安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，梳理工作思路提出以下工作計劃：
一、積極推進(jìn)企業(yè)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。
積極推進(jìn)企業(yè)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)工作的開展，有利于企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范化、提高企業(yè)安全生產(chǎn)工作效率、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的良性發(fā)展。安全生產(chǎn)技術(shù)部計劃在年度工作過程中，整理現(xiàn)有的安全生產(chǎn)管理制度，完善薄弱安全體系制度，形成系統(tǒng)化文件，規(guī)范安全生產(chǎn)過程，主要有以下幾點(diǎn)：
1、整理現(xiàn)有安全管理制度體系，明確各類安全制度間的差異與聯(lián)系。分類整理，查缺補(bǔ)漏。主要包括：安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度、安全教育培訓(xùn)制度、重大危險源監(jiān)控制度、安措費(fèi)管理制度及計劃記錄、事故檔案、安全操作規(guī)程等。
2、對企業(yè)安全生產(chǎn)過程進(jìn)行全面分析理解，并完善薄弱及缺失的安全體系制度，主要包括：文件與資料管理制度、職業(yè)衛(wèi)生（危害）管理制度、安全生產(chǎn)事故報告制度、安全生產(chǎn)事故調(diào)查制度、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計分析管理制度、設(shè)備維護(hù)管理制度、特種設(shè)備管理制度、特殊作業(yè)現(xiàn)場管理與審批制度、特殊工種管理制度、隱患排查與整改制度、施工隊管理制度、危險源辨識與風(fēng)險評價管理制度、“三同時”管理制度、工傷保險管理制度等。
3、整合全部安全生產(chǎn)制度，編制完善“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”手冊，形成系統(tǒng)化文件，從而達(dá)到安全生產(chǎn)規(guī)范化管理的目的。同時通過標(biāo)準(zhǔn)化的建立，進(jìn)一步的完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系。
4、形成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件的變更增項體制程序，規(guī)定變更增項的形成條件及變更增項的手續(xù)。能有效的促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的可持續(xù)發(fā)展，保證體系的逐步完善。
二、加強(qiáng)生產(chǎn)過程管控，優(yōu)化生產(chǎn)控制措施，完善生產(chǎn)責(zé)任體系，力爭年度生產(chǎn)任務(wù)的全面達(dá)標(biāo)。
繼續(xù)加強(qiáng)生產(chǎn)管理力度及生產(chǎn)過程管控，優(yōu)化生產(chǎn)的控制措施，完善生產(chǎn)責(zé)任體系。全面落實(shí)年度生產(chǎn)目標(biāo)，嚴(yán)格按照績效考核制度實(shí)施目標(biāo)責(zé)任分解到人、落實(shí)到人，保證各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的正常進(jìn)行。同時為規(guī)避紕漏的發(fā)生，合理安排施工間歇期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢查，嚴(yán)格實(shí)施作業(yè)人員班組輪換制杜絕疲勞上崗，在保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全的同時，力爭完成公司的年度生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。
三、建立生產(chǎn)保障體系，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定。
為保證生產(chǎn)過程的穩(wěn)定，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械設(shè)備安全生產(chǎn)制度及檢查制度。做好點(diǎn)檢工作，杜絕形式主義。同時加強(qiáng)職業(yè)健康管理制度的實(shí)行，保證生產(chǎn)作業(yè)人員能夠穩(wěn)定生產(chǎn)。
建立生產(chǎn)保障體系，制定供電供水保障規(guī)定、季節(jié)性生產(chǎn)保障措施等以應(yīng)對各類緊急情況，避免突發(fā)性停產(chǎn)造成的損失。同時嚴(yán)格管理維護(hù)發(fā)電機(jī)等保障性設(shè)備設(shè)施，選定專人專崗進(jìn)行管理簽訂責(zé)任書，確保設(shè)備設(shè)施在緊急狀況下的正常運(yùn)行。為年度生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成做好后勤保障工作。
四、重點(diǎn)落實(shí)綠色礦山建設(shè)工作，完善環(huán)境保護(hù)制度體系，保障綠色礦山建設(shè)工作開展。
將綠色礦山創(chuàng)建工作作為工作的重點(diǎn)進(jìn)行落實(shí)，合理規(guī)劃礦區(qū)場地，圈定植被恢復(fù)區(qū)及綠化種植試點(diǎn)區(qū)。落實(shí)完成試點(diǎn)區(qū)的綠化種植管護(hù)工作，保證試點(diǎn)區(qū)域的綠化植被基本恢復(fù)，完成綠色礦山樣板區(qū)的建設(shè)。
同時進(jìn)一步完善環(huán)境保護(hù)制度及體系，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，為打造“示范性礦區(qū)”及“綠色礦山”的創(chuàng)建完成奠定基礎(chǔ)。
五、健全人員培訓(xùn)體制，全面提高人員業(yè)務(wù)能力及資質(zhì)水平。
進(jìn)一步健全培訓(xùn)體制，尤其是管理人員培訓(xùn)體制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的投入及力度，制定培訓(xùn)計劃主要包括：專職及兼職安全員的培訓(xùn)、注冊安全工程師考前培訓(xùn)、礦山工程建造師資格考試培訓(xùn)、新規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)等。并會同綜合辦公室設(shè)定獎勵機(jī)制，鼓勵資質(zhì)達(dá)標(biāo)人員考取各類礦山安全生產(chǎn)資質(zhì)證書，在提高全員業(yè)務(wù)能力的同時保障人員資質(zhì)水平的提升，徹底解決各類資料的完善問題。
同時加強(qiáng)特崗人員培訓(xùn)、入場培訓(xùn)、三級安全教育培訓(xùn)等基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，為安全生產(chǎn)工作做好保障。
六、加強(qiáng)生產(chǎn)過程安全管控，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)過程管控，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例等相關(guān)法律法規(guī)，制定管控措施主要有：
1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查整改力度，做到不漏查、不誤判，整改結(jié)果要及時跟進(jìn)落實(shí)。堅決執(zhí)行隱患整改制度，對未完成整改的事由堅決不予批準(zhǔn)運(yùn)行生產(chǎn)。
2、制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全處罰制度，責(zé)任落實(shí)到人。對于造成安全問題的責(zé)任人要問責(zé)到底。
3、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常巡查、巡檢，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時更正處理。
4、加強(qiáng)公司礦區(qū)與周邊生產(chǎn)單位的聯(lián)絡(luò)溝通，力爭建立聯(lián)防機(jī)制及安全生產(chǎn)交流機(jī)制，預(yù)防及預(yù)警自然地質(zhì)災(zāi)害，并通過溝通維護(hù)各生產(chǎn)單位交接處的安全穩(wěn)定。
通過以上管控措施的建立，杜絕安全事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)工作達(dá)標(biāo)。
七、探索合作生產(chǎn)體系，拓寬生產(chǎn)多樣性。
在完成安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的同時，安全生產(chǎn)技術(shù)部總結(jié)工作經(jīng)驗，梳理工作思路，提出以下建議：可以與勞務(wù)隊伍合作成立安裝或技術(shù)咨詢中心，承接碎石生產(chǎn)線的安裝或?qū)Π惭b線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，收入雙方分配，以增加生產(chǎn)收入，開辟第二產(chǎn)業(yè)鏈。
礦山季度工作總結(jié)篇七
企業(yè)自檢時間：xx年2月9日。由公司項目負(fù)責(zé)人和安全管理人員對本礦區(qū)的安全隱患進(jìn)行自檢自查，對本礦區(qū)內(nèi)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及檢查作業(yè)人員的上崗證。做好安全隱患記錄臺賬及整改措施方案。
在今年的工作中，我作為一名工程技術(shù)人員，積極配合我礦和我們隊，嚴(yán)格做到服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)好生產(chǎn)?，F(xiàn)將本人在今年的工作總結(jié)如下。
接到生產(chǎn)任務(wù)后，我立即深入第一現(xiàn)場，根據(jù)國有煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司、礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，我能夠自覺履行職責(zé)，制定嚴(yán)密、切實(shí)可行的安全生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設(shè)施工標(biāo)準(zhǔn)。在各部門的正確和領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行職責(zé)，組織全隊職工積極開展安全技術(shù)培訓(xùn)和培訓(xùn)，將集團(tuán)公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標(biāo)準(zhǔn)，每天取得新進(jìn)步。
根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)際，詳細(xì)地編制各項安全技術(shù)措施，認(rèn)真制定安全生產(chǎn)措施，以及預(yù)防事故的安全生產(chǎn)組織措施，堅決做到”一工程，一措施”，保證了我隊能夠保質(zhì)保量地完成礦下達(dá)的.各項安全生產(chǎn)任務(wù)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的表揚(yáng)和肯定。在協(xié)助礦上和隊里積極做好本職工作的同時，積極響應(yīng)集團(tuán)公司興礦的精神，積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)革新，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進(jìn)。通過學(xué)習(xí)，不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高，也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了更好地工作。檢修中，我們xx隊負(fù)責(zé)配合完成硫化膠帶打點(diǎn)桿，我根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況變化，詳細(xì)制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點(diǎn)桿萬無一失，并取得了良好的效果，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)等部門的充分肯定和表揚(yáng)。
在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起，嚴(yán)格做到不遲到早退，與職工同下同上，跟好班，值好班，協(xié)助我們隊夯實(shí)各項工作基礎(chǔ)，在現(xiàn)場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵，做好區(qū)隊的左右手，受到了隊領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)安全生室領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和充分肯定。由于區(qū)隊工作繁忙，隊領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項，我都牢記并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，為我隊的安全生產(chǎn)盡到應(yīng)有的責(zé)任與義務(wù)?？傊?，在礦領(lǐng)導(dǎo)和各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我們隊班子的正確帶領(lǐng)和安排下，我能夠自覺堅持安全第一的方針，嚴(yán)格按照組織上的要求，自覺學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦的安全生產(chǎn)和各種會議文件精神，深入第一現(xiàn)場，使編制得作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)技術(shù)措施忠于規(guī)程，高于規(guī)程，能夠更好地服務(wù)于我隊的生產(chǎn)實(shí)際。同時，在以后的工作中，我一心奉公，廉潔自律，在各個方面爭做科技管理人員的表率，克服自身存在的如輕率急躁等毛病，嚴(yán)格聽從我礦和我隊的合理部署和科學(xué)安排，使自身能夠更好地服務(wù)于礦山，奉獻(xiàn)于礦山，為集團(tuán)公司和我礦的科技興礦作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和義務(wù)。
礦山季度工作總結(jié)篇八
20xx上半年以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持配合下，經(jīng)過自己的努力，在工作和學(xué)習(xí)等方面做了一些工作，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、政治上自覺與黨中央保持一致，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，積極參加單位組織的各類政治學(xué)習(xí)、活動，結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、條例，遵守各項規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為。
二、工作積極主動，有事業(yè)心和責(zé)任感，對本職業(yè)務(wù)工作及其運(yùn)作過程能熟練把握，能按時完成既定的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)，工作中不討價還價，實(shí)際效果好，所做的具體工作是：
（一）參與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，今年上半年共參與對30余戶生產(chǎn)經(jīng)營單位的現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，對查出的問題和隱患，能認(rèn)真嚴(yán)肅的向生產(chǎn)企業(yè)指出和填寫隱患整改表，并針對問題和隱患提出相應(yīng)的整改建議和措施，要求企業(yè)落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)、措施，在一定的時限內(nèi)完成整改，保證安全生產(chǎn)。
（二）參與對非煤礦山企業(yè)“三同時”報告的審查和民爆倉庫現(xiàn)場竣工驗收，今年上半年共參與審查非煤礦山“三同時”評價報告、設(shè)計方案40余份，民爆物品倉庫現(xiàn)場竣工驗收1戶，在審查報告、設(shè)計的過程中能對報告、設(shè)計中存在的問題或不足，提出自己的意見和要求，督促中介機(jī)構(gòu)及時認(rèn)真的修改和編寫，使其報告或設(shè)計章節(jié)和內(nèi)容能盡量結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，編寫出對企業(yè)在建設(shè)和生產(chǎn)過程中有實(shí)際指導(dǎo)作用的報告或設(shè)計，從源頭上保障企業(yè)的生產(chǎn)安全。在對企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行竣工驗收時，自己能做到認(rèn)真細(xì)致全面的查找企業(yè)在安全生產(chǎn)方面存在的問題和隱患，對查找出的問題和隱患能做到嚴(yán)肅認(rèn)真的向企業(yè)指出并提出相應(yīng)的整改建議、措施要求，盡力做到既對企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，同時又能為企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益做到服務(wù)。
（三）積極參與舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，今年上半年共參與非煤礦山安全培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)安全管理人員400余名，對參與的各期培訓(xùn)班，自己能做到備課充分，授課認(rèn)真，有問必答，重點(diǎn)突出，講解細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了所承擔(dān)的工作和教學(xué)任務(wù)。
（四）積極參與安全事故調(diào)查分析處理。上半年共參與了2起煤礦安全事故的調(diào)查分析和處理，在事故的調(diào)查分析和處理過程中，積極負(fù)責(zé)的配合有關(guān)部門和人員開展工作，對事故原因的分析、事故性質(zhì)的認(rèn)定、責(zé)任的劃分、責(zé)任單位和責(zé)任人的`處理、防范措施等提出自己的意見和建議，認(rèn)真履行了綜合安全監(jiān)管的職責(zé)。
（五）積極參與配合有關(guān)部門開展專項安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。上半年參與和配合省國防科工局、市交通局組織開展的新建民爆倉庫和道路交通的專項安全生產(chǎn)督查檢查。在參與工作的過程中，一方面積極主動配合開展督查檢查，同時認(rèn)真履行綜合監(jiān)管的職責(zé)，對查出的安全隱患，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位和主管部門及時或限時整改；另一方面，在工作時，認(rèn)真細(xì)心的向有關(guān)專家、工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)，請教新知識，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，從而增強(qiáng)了自己的知識面，提高了工作能力。
三、在工作中能做到顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時完成任務(wù)，不計較個人得失，對縣（市）區(qū)本系統(tǒng)和外單位來辦事人員，自己從不刁難和拖延辦事，盡量做到及時熱情，負(fù)責(zé)周到的給予辦理和解釋。
四、今年1月自己由礦山科調(diào)到綜合科，為更好的開展工作，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，在工作之余自己能自覺的學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，對安全生產(chǎn)報、勞動保護(hù)雜志等安全學(xué)習(xí)資料，有空就看看，記錄下書報中的新知識和信息，拓寬認(rèn)知思維，為自己進(jìn)一步做好業(yè)務(wù)工作積累資料和創(chuàng)造條件。
礦山季度工作總結(jié)篇九
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間已進(jìn)入xx年下半年。在這之際，總結(jié)一下上半年我都做了哪些工作工作中收獲了那些成績和經(jīng)驗其中還存在著哪些缺點(diǎn)和不足,這樣才能更好地做好今后的工作，繼續(xù)保持自己的長處.克服自己的弱點(diǎn),逐步提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,配合煤礦發(fā)展的.步伐。
本人時刻把測量工作的主旨牢記于心，認(rèn)真運(yùn)用測量理論及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，通過平時下井及地面進(jìn)行實(shí)踐測量操作，使我熟練地掌握了礦山測量工作中一些知識和技能。在地測科我任測量組長，主要負(fù)責(zé)31700采區(qū)、31800采區(qū)、31900采區(qū)及32900采區(qū)的測量工作。因為測量工作不是單單靠一個人的力量和構(gòu)思來完成的，所以各項工作必須緊密配合，這就要求測量人員在工作中一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎，必須為下一步工作打下良好的基礎(chǔ)。
為此我總結(jié)上半年的工作如下：
要有一個負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真了解各施工巷道工程進(jìn)展情況，整理和更新相關(guān)巷道的測量記錄臺帳及各種比例的工程平面圖?？炭嚆@研和鞏固本專業(yè)理論知識，積極深入到井下每個工作面操作測量，積累實(shí)踐經(jīng)驗，對每次的測量工作都按照礦山測量技術(shù)要求，一絲不茍地完成到位，切實(shí)做到了測量精度達(dá)到技術(shù)規(guī)范要求。做了大量的技術(shù)準(zhǔn)備工作。
在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，努力運(yùn)用本專業(yè)的理論知識結(jié)合每天的實(shí)際工作，總結(jié)當(dāng)天的工作情況，再做好明天的準(zhǔn)備工作。隨著知識和經(jīng)驗的不斷積累，自己的業(yè)務(wù)能力大有提高。每月不低于15井次的井下實(shí)際操作，平時對專業(yè)知識的鉆研和對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，對設(shè)計圖紙的放樣，平巷對平巷、平巷對上山、下山之間的貫穿都能熟練地順利完成，并且成果都符合精度要求。測量是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科，是時刻與數(shù)字打交道的工作，所以每次工作我都嚴(yán)謹(jǐn)以待，不允許出一點(diǎn)差錯，對每個工程都認(rèn)真、細(xì)心的完成。
隨著社會不斷的發(fā)展，知識不斷更新，礦山測量也出現(xiàn)了新的技術(shù)、新工藝、新材料，作為一名技術(shù)工作者，如果不及時學(xué)習(xí)、補(bǔ)充、將不能適應(yīng)社會和企業(yè)的發(fā)展需要。我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)并會熟練操作全站儀，龍軟電子版圖紙的制作。與泗河煤礦、永勝煤礦同行們相互學(xué)習(xí)相互進(jìn)步，使自己的業(yè)務(wù)水平又上了一個新臺階。
測量工作是一項頭腦靈活反應(yīng)機(jī)智、腿勤腳勤的工作，同時也是一項靠團(tuán)體共同努力才能完成的工作。就我們測量隊伍的實(shí)際而言，優(yōu)秀技術(shù)員的比率非常小，故而在實(shí)際操作中大大降低了工作效率，測量工作看似簡單粗糙，其實(shí)學(xué)問很多。所以在這種情況下，實(shí)際工作中除了我個人能力的提高外，還針對小組成員的個人能力進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)他們在工作中小心謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。測量結(jié)果必須真實(shí)可靠，從而要求我們要嚴(yán)格按照測量技術(shù)的基本要求進(jìn)行各項工作。讓從我們手里出來的測量數(shù)據(jù)必須有一定的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和代表性。
通過實(shí)際的測量學(xué)習(xí)，讓成員們學(xué)到了很多實(shí)實(shí)在在的東西，比如對測量儀器的操作更加熟練，學(xué)習(xí)掌握各種比例工程平面圖的繪制、水準(zhǔn)儀的使用等。很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的能力。在實(shí)際工作當(dāng)中，個別成員已能獨(dú)立指揮或完成規(guī)定的巷道測量敷設(shè)工作，大大提高了科室的工作效率，相應(yīng)的也為做內(nèi)業(yè)和其個人的學(xué)習(xí)提供了充足的時間。
礦山季度工作總結(jié)篇十
20__很快過去了，迎新之際，我們總結(jié)過去的2022。我參加工作已經(jīng)5個月了，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利。
為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點(diǎn)，我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)!我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，幾個月來，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下配合各項工作，在自己的工長崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉(zhuǎn)變了很多，思考了很多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下，學(xué)會了如何做好本職的那些工作。
9月12日開始，作為一名測量員，我參與到__項目的前期測量工作，剛剛參加工作的緊張、興奮伴隨我度過了開始的幾天，緊接著各種不適接踵而來。每天早上4點(diǎn)多就起床，中午幾乎沒有休息時間，40多度的酷熱天氣，語言交流不通的窘迫等，這些撲面而來的困難讓我非常不適。雖然已經(jīng)有了一定的心理準(zhǔn)備，但是當(dāng)我真正面對這些困難時，才發(fā)現(xiàn)原來我把一切都想得太簡單。一下是我這幾個月工作情況。
一、地形測量。
來到這是第一次接觸到用皮卡車裝著gps進(jìn)行地形測量，這樣使工作效率大幅度提高。我們四個人分成兩組，我和___一組、___和___一組。我們在地勢平坦的地方是開著皮卡車進(jìn)行測量，遇到有地物的地方我們一個人拿著gps測，一個人畫草圖，這樣我們晚上回到營地可以及時的把白天測的數(shù)據(jù)導(dǎo)入到電腦上繪出來。就這樣我們進(jìn)行了10天左右，在大家?guī)缀跻惶旃ぷ?4個小時的努力下，地形測量終于結(jié)束了。
二、平面控制測量。
我們提前把把控制點(diǎn)的位置在圖上選好，然后把坐標(biāo)導(dǎo)入到gps里面，一共是263個控制點(diǎn)。白天我們拿著gps進(jìn)行放樣，然后讓labor進(jìn)行混凝土的澆筑。控制點(diǎn)的埋設(shè)完以后，我們緊接著就是靜態(tài)測量。我們在兩個已知的國家控制點(diǎn)上架設(shè)兩臺gps作為基準(zhǔn)點(diǎn)，然后在未知的控制點(diǎn)上進(jìn)行靜態(tài)測量，每一個控制點(diǎn)觀測時間為40分鐘。有時由于衛(wèi)星星歷影響，測出來的數(shù)據(jù)誤差較大的，我們就要返工重測。最終歷時27天完成全部測區(qū)的平面控制測量。
三、高程控制測量。
為了縮短項目前期工作的時間，我們沒有休息，緊接著的就是78公里的二等水準(zhǔn)測量。我和___每天扛著3米的尺子，___扛著腳架和儀器。就這樣我們每天行走8公里，用時11天把高程控制測量做完了。
四、地質(zhì)勘探放樣及驗收。
地質(zhì)勘探工作包括24個地質(zhì)鉆孔和42個地質(zhì)探坑，相關(guān)測量工作主要為繪制現(xiàn)有地形縱斷面圖、放樣和驗收，截至目前為止，已完成17個地質(zhì)鉆孔的驗收工作，全部42個地質(zhì)探坑已全部完成。
五、探坑(為探明地下設(shè)施而設(shè)計)放樣及驗收。
本部分探坑總共有49個，相關(guān)測量工作主要為放樣和驗收，目前完成17個，剩余33個主要為天然氣管線及地下高壓線，需要開挖許可才能進(jìn)行開挖。
六、其他相關(guān)工作。
其他相關(guān)測量工作有員工營地、項目管材堆放區(qū)和修理廠的選址測量，此測量工作主要為地形測量，為場地平整做準(zhǔn)備，截至12月8日，項目管材堆放區(qū)和修理廠位置已基本敲定;測區(qū)能障礙物統(tǒng)計，為設(shè)計方提供設(shè)計依據(jù)。
礦山季度工作總結(jié)篇十一
現(xiàn)有員工__人，其中領(lǐng)導(dǎo)__人，技術(shù)人員__人，生產(chǎn)人員__人。下設(shè)__個生產(chǎn)單位，__個輔助生產(chǎn)單位，__個職能管理部門。擁有__、__、__三種采煤方法，擁有__、__兩個礦井。
二、__年工作回顧。
（一）生產(chǎn)及經(jīng)營情況。
__年生產(chǎn)原煤__萬噸，其中銷售原煤__萬噸，洗煤__萬噸，焦炭__萬噸。銷售收入__億元，利潤__萬元。
1.加大礦井技術(shù)改造力度。
為提高礦井生產(chǎn)能力，我們在__年對__、__礦進(jìn)行了技術(shù)改造，主要對提升系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)等進(jìn)行了改造，為安全生產(chǎn)提供了保障。
2.強(qiáng)化生產(chǎn)組織，提高經(jīng)濟(jì)效益。
（1）我們堅持每月20日和25日的生產(chǎn)調(diào)度會，及時總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定下步生產(chǎn)銜接和生產(chǎn)措施，確保生產(chǎn)接替的順利進(jìn)行。
（2）堅持現(xiàn)場旬例會制度，重點(diǎn)解決影響生產(chǎn)的主要問題，管理人員堅持現(xiàn)場指揮，確保生產(chǎn)高效協(xié)調(diào)。
（3）在保證生產(chǎn)接替的前提下，我們加強(qiáng)煤炭質(zhì)量的管理，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，滿足了用戶需要。
3.加大安全監(jiān)管力度，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
（1）我們加大了安全檢查、監(jiān)管力度，主要對提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證了安全生產(chǎn)。
（2）我們加強(qiáng)了現(xiàn)場安全管理，堅持了安全檢查，加強(qiáng)了對安全隱患的整改力度，堅持了班前安全講話制度，堅持了每月2次的安全培訓(xùn)，提高了全員安全意識，保證了安全生產(chǎn)。
4.加強(qiáng)了環(huán)境保護(hù)工作。
（1）我們加強(qiáng)了水污染治理，對生產(chǎn)中產(chǎn)生的污水，進(jìn)行了有效的治理，使污水進(jìn)行了達(dá)標(biāo)排放。
（2）加強(qiáng)了廢渣的治理，我們采取了將廢渣堆放、壓實(shí)、噴灑覆蓋等措施，有效的防止了廢渣的流失和污染。
5.加強(qiáng)了企業(yè)管理，提高了整體素質(zhì)。
（1）我們加強(qiáng)了勞動人事管理，根據(jù)發(fā)展需要，調(diào)整了部分富余人員，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。
（2）加強(qiáng)了財務(wù)管理，對公司的資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，合理使用資金，提高了企業(yè)資金的使用效益。
（3）加強(qiáng)了績效考核，對各生產(chǎn)單位實(shí)行了工效掛鉤，按勞分配，提高了員工的工作積極性和主動性。
6.加強(qiáng)了生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
（1）我們加強(qiáng)了生產(chǎn)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，及時協(xié)調(diào)處理，避免了生產(chǎn)事故的發(fā)生。
（2）我們加強(qiáng)了生產(chǎn)現(xiàn)場的文明建設(shè)，使生產(chǎn)現(xiàn)場達(dá)到了“清潔整齊、環(huán)境優(yōu)美”的要求。
7.加強(qiáng)了黨的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證。
（1）我們加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅持了民主集中制原則，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
（2）我們加強(qiáng)了干部隊伍的建設(shè)，通過開展“三講”、“三樹”等活動，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（3）我們加強(qiáng)了黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，保證了企業(yè)生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。
8.加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
（1）我們加強(qiáng)了企業(yè)的文化體育活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了員工的體質(zhì)，提高了企業(yè)的凝聚力。
（2）我們加強(qiáng)了企業(yè)的宣傳工作，充分利用廣播、電視、報紙等媒體，宣傳企業(yè)的方針政策，宣傳企業(yè)的名牌效應(yīng)，提高了企業(yè)的向心力。
9.積極開展扶貧幫困活動。
我們積極開展對內(nèi)扶貧幫困活動，組織開展了“愛心助困基金”活動，對困難員工、困難家屬進(jìn)行了有效的救助，體現(xiàn)了企業(yè)的以人為本的用人理念。
三、__年工作安排。
（一）指導(dǎo)思想。
以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以發(fā)展生產(chǎn)為中心，以安全生產(chǎn)為前提，以科技進(jìn)步為保證，全面提高企業(yè)的整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
（二）工作目標(biāo)。
1.生產(chǎn)原煤__萬噸，洗煤__萬噸，焦炭__萬噸，銷售收入__億元，利潤__萬元。
2.抓好礦井技術(shù)改造，提高礦井生產(chǎn)能力。
3.強(qiáng)化生產(chǎn)組織，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4.加強(qiáng)安全管理，確保安全生產(chǎn)。
5.加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，提高環(huán)保水平。
6.加強(qiáng)企業(yè)管理，提高管理水平。
7.加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。
礦山季度工作總結(jié)篇十二
本工作總結(jié)旨在總結(jié)歸納我們在礦山企業(yè)過去一年的工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn)。在過去的一年中，我們面臨了諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，通過團(tuán)隊合作和共同努力，成功地實(shí)現(xiàn)了各項任務(wù)，并在礦山企業(yè)領(lǐng)域取得了一定的成績。
二、工作計劃與執(zhí)行情況。
1.資源動員：在過去的一年中，我們積極籌備和動員了各種資源，包括人力、物力和財力。我們制定了詳細(xì)的項目計劃和預(yù)算，并根據(jù)計劃和預(yù)算有序地開展工作。
2.生產(chǎn)礦山：我們成功地完成了多個生產(chǎn)礦山的開采工作，包括鐵礦、銅礦和金礦等。在開采過程中，我們采取了有效的安全措施，確保了開采工作的安全性和高效性。
3.技術(shù)研發(fā)：在技術(shù)研發(fā)方面，我們?nèi)〉昧艘幌盗谐晒?，包括新型采礦設(shè)備和新工藝的開發(fā)和應(yīng)用。這些成果提高了礦山開采的效率和安全性。
4.環(huán)保措施：在環(huán)保方面，我們采取了一系列措施，包括減少礦渣排放、優(yōu)化廢水處理等。這些措施有助于保護(hù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
三、經(jīng)驗教訓(xùn)與總結(jié)。
1.人員管理：在人員管理方面，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，如團(tuán)隊協(xié)作不夠緊密、員工培訓(xùn)需要加強(qiáng)等。這些問題影響了工作效率，需要我們采取措施加以改進(jìn)。
2.技術(shù)更新：在技術(shù)更新方面，我們發(fā)現(xiàn)一些設(shè)備的維護(hù)和更新需要加強(qiáng)。為了保持競爭力，我們需要不斷跟進(jìn)最新的技術(shù)發(fā)展。
3.資源利用：在資源利用方面，我們發(fā)現(xiàn)一些資源的利用效率有待提高。為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，我們需要尋找更加高效、環(huán)保的資源利用方式。
四、展望與建議。
1.未來計劃：我們將繼續(xù)優(yōu)化礦山開采流程，提高資源利用效率，加強(qiáng)環(huán)保措施，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，我們將加強(qiáng)人員管理，提高員工培訓(xùn)水平，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作。
2.面臨的挑戰(zhàn)：我們面臨著技術(shù)更新、市場競爭和政策法規(guī)等方面的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們需要不斷跟進(jìn)最新的技術(shù)發(fā)展，了解市場動態(tài)，熟悉政策法規(guī)，提高自身競爭力。
3.建議：建議加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，提高員工培訓(xùn)水平，加強(qiáng)環(huán)保措施，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，建議加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，開發(fā)更加高效、環(huán)保的設(shè)備和技術(shù)，提高資源利用效率。
五、結(jié)論。
本工作總結(jié)回顧了我們在礦山企業(yè)過去一年的工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出了未來的工作目標(biāo)和行動計劃。我們相信，在未來的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，克服困難，實(shí)現(xiàn)礦山企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
礦山季度工作總結(jié)篇一
逝者如斯，彈指之間，時間長河已流過20xx年，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年，但在董事長思想的指引下；在宜化文化光芒的照耀下；在與同事們的團(tuán)結(jié)合作、互學(xué)互進(jìn)中，找準(zhǔn)方向，迎難而上，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，但不足之處也顯而易見?，F(xiàn)將全年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、礦業(yè)公司是積極向上、正面樂觀的團(tuán)隊，始終以宜化文化為導(dǎo)向，執(zhí)行董事長思想，并向干部員工、社會傳遞董事長思想。觀現(xiàn)今國內(nèi)形勢，經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長速度換擋期，覆巢之下無完卵，但宜化始終以積極陽光的一面對待外界寒冬，用文化和思想之光，傳遞正能量，提升員工信心；以企業(yè)核心價值觀統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，堅定信心，科學(xué)組織，嚴(yán)格管理，穩(wěn)步向“雙百夢”挺進(jìn)。因為堅信，所以堅持，因為堅持，所以“雙百”可望可及。
二、員工的價值取決于其創(chuàng)造的效益與所耗成本之差。作為宜化人，必須實(shí)現(xiàn)自己價值最大化，做企業(yè)便宜的員工，而做一個便宜的員工必須有強(qiáng)大的意志力，肩上始終有責(zé)任，懷著人無遠(yuǎn)慮，必有近憂的思想，企業(yè)家對于企業(yè)沒有危機(jī)感，企業(yè)不會進(jìn)步;員工對于自身沒有危機(jī)感，便無法推動企業(yè)發(fā)展，心懷危機(jī)感，為企業(yè)排憂解難，創(chuàng)效增值。
三、身處宜化是幸福的。所有靠物質(zhì)支撐的幸福感，都不能持久，都會隨著物質(zhì)的離去而離去。只有心靈的淡定寧靜，繼而產(chǎn)生的身心愉悅，才是幸福的真正源泉。宜化“實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，是我們思想的一盞明燈，驅(qū)散我們心靈的迷霧，讓我們遇事做到有所為有所不為，做到心靈的淡定，處事寵辱不驚，做自己人生的贏家，做幸福的自己。宜化人在追逐夢想中幸福，宜化給所有人寬廣的平臺，不限制的提升空間，正如對待所有新來的學(xué)生，都以放大鏡找其優(yōu)點(diǎn)，重用人才，尊重人才，歸屬宜化，做幸福宜化人。
一、集思廣益，目標(biāo)分析，運(yùn)用比較法，優(yōu)選最佳施工方案
為什么做（用途），怎樣做最優(yōu)。工程之初，必先充分考慮用途，分析其目的性，工程的用途在于人的目的性，例如礦倉，目的性在于礦石的堆積與發(fā)運(yùn)，為了此目的，要通過科學(xué)和數(shù)學(xué)的某種應(yīng)用，使自然界的物質(zhì)和能源的特性能夠通過各種結(jié)構(gòu)、機(jī)器、產(chǎn)品、系統(tǒng)和過程，以最短的時間和精而少的人力做出高效、可靠且對人類有用的東西，即工程，工程即為對人有用的東西，對礦石的堆積與發(fā)運(yùn)有用，這是工程的用途也是人的目的性。這里就必須強(qiáng)調(diào)人目的性的局限，目的的局限也會造就用途的局限，而且受外界影響，使用的時限也會減少。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，為了發(fā)揮工程的最大用途，集眾家之言，在前瞻、預(yù)見的前提下統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局不可少。在此基礎(chǔ)上，充分的投資評估、風(fēng)險評估，可行性探討，選擇合理實(shí)際可行的最優(yōu)方案。
二、概念上的洞悉，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
溯其根本，工程就是商品，提供基地作為商品的平臺，施工方做成商品出售，既是商品，那必言價值，價值取決于商品類型、數(shù)量與成本效益，商品量化做到對數(shù)據(jù)敏感，此量亦工程量，工程類型確定下，工程量清晰明了的前提下，分析工程的價值，也是施工方對工程的效益，在其投入成本一定的情況下，必須核實(shí)工程量，確定其實(shí)際效益，否則定額無法真實(shí)的反應(yīng)其收支，定額平衡收支也就失去作用了。簡單而言就是商品的買賣，但屬于定做，按工序拆分商品以國家單價（定額）出售，買方能把控的就是工程量，并且是設(shè)計需要的工程量，即有效工程量，驗收時，主體以施工圖驗收，注明已按圖施工，但需以施工中對主體工程的驗收記錄為依據(jù)，再有不能按圖驗收的，都以中途簽證確定其工程量（例如：土方開挖、鑿巖方量、回填方或是局部施工項等）。施工方的收支，其中收，即效益也就在于商品的總出售價格，也就是工程量套定額所得，其支出則是建設(shè)工程時所處人工成本，材料成本，己方的管理費(fèi)用等。
三、落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)，保證安全文明施工
以培訓(xùn)為基本，強(qiáng)調(diào)相關(guān)規(guī)章制度，傳達(dá)安全文明思想，結(jié)合實(shí)情，分解工程，做好分部（分項）工程安全技術(shù)交底，明確各施工工藝需注意安全事項，綜合分析、全面防患。加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全、文明全面管理，凈化現(xiàn)場環(huán)境，創(chuàng)建安全、文明、環(huán)保工地。
一、不足及措施
1、地面工程進(jìn)度緩慢。由于合同簽訂前雙方就合同中取費(fèi)模式、決算價格協(xié)商時間過長，至五月份才簽訂地面礦倉的施工合同，再者，乙方施工組織不到位，管理欠缺，人員流動性大，導(dǎo)致工程不能穩(wěn)步推進(jìn)，加上施工材料供應(yīng)不及時，以至出現(xiàn)本非巧婦更加無米何以為炊的尷尬處境。由于上述原因?qū)е逻M(jìn)度緩慢，使得工期延期至冬季，受季節(jié)性作業(yè)限制，加上后期擋墻施工對安全的加大要求，以至于施工更是緩慢。
措施：1）、為保證施工進(jìn)度的組織措施，合同管理：施工前與施工方簽訂施工合同，規(guī)定完工日期及不能按期完成的懲罰措施等。施工合同是施工和付工程款的依據(jù)，在施工以前簽訂。專題例會制度：定期召開施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，工管人員定期對進(jìn)度進(jìn)行分析，掌握指標(biāo)的完成情況是否影響總目標(biāo)。通過分析施工勞動力和機(jī)械設(shè)備的投入是否滿足施工進(jìn)度的要求，總結(jié)經(jīng)驗、暴露問題、找出原因、制定措施，確保進(jìn)度計劃的順利進(jìn)行。
2）保證施工進(jìn)度的管理措施。后期嚴(yán)格按照礦業(yè)公司《工程管理制度》對工程進(jìn)行全程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理；工程管理人員加大對施工現(xiàn)場的關(guān)注，預(yù)見性發(fā)現(xiàn)問題，做到防患于未然。對工程量清晰明了，以工程量上報進(jìn)度款，關(guān)心支付情況，及時反饋。 ；現(xiàn)場管理人員加大對工程的管理力度，嚴(yán)把施工質(zhì)量、力推施工進(jìn)度、保障施工安全，做到所有施工信息資料化，記錄圖文并茂。并及時協(xié)調(diào)解決施工中各問題。
2、地面工程整體規(guī)劃
以上問題，我將盡個人之努力，以發(fā)展的眼光，充分利用自身的施工管理經(jīng)驗前瞻性規(guī)劃，及時的與同事協(xié)商討論，適時的請求公司領(lǐng)導(dǎo)支援，讓后期規(guī)劃趨于完美。
二、展望：
1、安全目標(biāo)：杜絕輕傷以上安全事故。
2、生產(chǎn)目標(biāo)：地面工程按計劃保質(zhì)保量完成。
3、管理目標(biāo)：始終堅持“五化”管理，并將之適當(dāng)合理的運(yùn)用于工作中，使其成為生產(chǎn)力。
20xx年形勢依舊艱巨，但強(qiáng)者視壓力為動力，一切磨難都是在為宜化淘汰競爭對手，艱苦奮斗是我們一直以來不斷進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進(jìn)步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20xx年我們會做的更好!
礦山季度工作總結(jié)篇二
2017年第一季度，礦山救護(hù)隊在省應(yīng)急救援中心和鞏義市煤炭管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級主管部門的文件精神，取得了較好的績效，保證了中隊各項工作的順利進(jìn)行。中隊緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，狠抓隊伍軍事化管理，較好地完成了第一季度工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、細(xì)化管理制度，加強(qiáng)中隊管理
年初，市煤炭管理局對我單位進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，在原有管理制度的前提下，進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊的一些管理制度，并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵性的中隊考核制度、獎罰制度等管理制度，做到以制度規(guī)范人，以制度管理人。
二、加強(qiáng)思想政治教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
能；第五，積極參加了煤炭局組織的.登山拓展訓(xùn)練活動，有效提升了全體指戰(zhàn)員的身體素質(zhì)。
三、著力改善硬件設(shè)施，提升工作環(huán)境
新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以后，切實(shí)從實(shí)際出發(fā)，在大力提升戰(zhàn)備訓(xùn)練的同時，著力改善職工工作環(huán)境，第一季度擬定了四項任務(wù)：第一建立體能訓(xùn)練室，現(xiàn)在訓(xùn)練器材已經(jīng)到位，訓(xùn)練室的改造工作正在進(jìn)行，預(yù)計四月底完工;第二，備用裝備庫改造已經(jīng)基本完成，預(yù)計四月中旬可以使用；第三，職工澡堂建設(shè)工作，目前正在積極籌備前期工作，預(yù)計第二季度結(jié)束前完成；第四，為營造衛(wèi)生文明環(huán)境，單位決定對衛(wèi)生間進(jìn)行改造，預(yù)計第二季度結(jié)束前完成。
四、做好本職工作，服務(wù)煤礦企業(yè)
新年結(jié)束后，我隊積極服務(wù)煤礦企業(yè)，提前組織隊員學(xué)習(xí)煤礦反風(fēng)演戲計劃，結(jié)合各個煤礦實(shí)際制定反風(fēng)演習(xí)措施。截至目前,已經(jīng)完成鞏義市11家煤礦的反風(fēng)演習(xí)工作，為煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
五、下一季度工作計劃
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)處理事故案例，吸取成功案例之經(jīng)驗，總結(jié)失敗之教訓(xùn)。
2、加強(qiáng)體能訓(xùn)練，為順利完成各項任務(wù)奠定體能基礎(chǔ)；
3、強(qiáng)化軍事化隊列訓(xùn)練，提升指戰(zhàn)員整體精神風(fēng)貌；
4、加強(qiáng)新裝備的培訓(xùn)工作，使每個指戰(zhàn)員都能熟練掌
握應(yīng)用新進(jìn)的裝備；
5、關(guān)口前移，積極參加煤礦安全預(yù)防性檢查工作；
6、積極完成上季度遺留的各項工作。
市礦山救護(hù)隊
二0一五年三月二十三日
一季度，我中隊堅持“加強(qiáng)戰(zhàn)備，嚴(yán)格訓(xùn)練，主動預(yù)防，積極搶救”的救援指導(dǎo)方針，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)礦山救護(hù)各項改革，圓滿完成了一季度的各項工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了安全、高效、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為我隊救護(hù)事業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。
一、加強(qiáng)管理
年初，按照救護(hù)行業(yè)的特殊性，我中隊制定了符合自己實(shí)際工作特點(diǎn)的一整套目標(biāo)管理辦法，并與大隊簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀。每月月底進(jìn)行考核并將考核結(jié)果及時向大隊通報。做到激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，大大地調(diào)動了廣大指戰(zhàn)員的工作熱情。營造了一個和衷共濟(jì)、朝氣蓬勃、生動活潑的工作環(huán)境。
二、提高素質(zhì)
展的規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制。由中隊領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行制度，帶動廣大員工嚴(yán)格遵守紀(jì)律的自覺性，激發(fā)了廣大員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，從而促進(jìn)了隊伍素質(zhì)的全面提高，為我隊建設(shè)成為一支‘召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝’的軍事化礦山救護(hù)隊伍而定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化訓(xùn)練
立足于訓(xùn)練，防患于未然。過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)來源于平時的嚴(yán)格訓(xùn)練。礦山救護(hù)隊日常學(xué)習(xí)訓(xùn)練工作是決定救護(hù)隊指戰(zhàn)人員素質(zhì)和搶險救援服務(wù)能力的主要因素，根據(jù)《礦山救護(hù)規(guī)程》、《礦山救護(hù)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》、《礦山救護(hù)隊資質(zhì)認(rèn)定評價辦法》的要求，中隊按照每月《學(xué)習(xí)與工作日程表》和戰(zhàn)訓(xùn)科制定的《戰(zhàn)訓(xùn)計劃》嚴(yán)格執(zhí)行，月底由大隊對中隊工作進(jìn)行全面考核。業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)每天不少于2小時，救援實(shí)戰(zhàn)演練每月進(jìn)行一次，做到了學(xué)習(xí)訓(xùn)練工作有部署、有落實(shí)、有整改、有提高。在學(xué)習(xí)訓(xùn)練中，堅持常抓不懈，提高救援能力。
四、預(yù)防檢查
勤、一堅持、一果斷”的要求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對當(dāng)場解決不了的問題立即向礦方匯報并限期整改，保證了預(yù)防檢查工作扎實(shí)有效，為全市煤炭企業(yè)提供了安全保障。
總之，我們一定要再接再厲，加倍努力，緊緊圍繞指導(dǎo)思想，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，協(xié)調(diào)發(fā)展，為全隊今后的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
朔州市礦山救護(hù)大隊?
二0一一年三月三十一日
礦山季度工作總結(jié)篇三
為了進(jìn)一步完善我礦外聘人員的管理，保障外聘人員的切身利益，根據(jù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策及公司的具體要求，我礦26xx外聘人員全部實(shí)行勞務(wù)派遣用工機(jī)制，與準(zhǔn)旗就業(yè)局簽定了勞務(wù)派遣合同，將這些人員的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會保險及部分培訓(xùn)工作移交勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，這樣使得我礦的外聘人員管理更加規(guī)范，提高了勞務(wù)派遣人員的工作積極性，有利于工作效率的提高。
根據(jù)今、明兩年生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備的投入，為了生產(chǎn)正常進(jìn)行做好人力資源儲備工作。今年我礦與公司勞資處向社會公開招聘大型卡車司機(jī)學(xué)員xx，推土機(jī)司機(jī)學(xué)員xx，這些學(xué)員已按計劃培訓(xùn)完畢，取得上崗資格;電鏟司機(jī)xx;從大、中專院校招聘吊斗鏟司機(jī)xx，現(xiàn)在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行理論培訓(xùn);為哈爾烏素露天礦的投產(chǎn)招聘電鏟學(xué)員3xx，招聘工作已結(jié)束。
1、招聘人員的崗前培訓(xùn)。
我礦對公開招聘的5xx大車司機(jī)學(xué)員和xx推土機(jī)司機(jī)學(xué)員制定了培訓(xùn)方案，成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，從各二級單位抽調(diào)技術(shù)過硬、培訓(xùn)經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員，采取實(shí)地講授、現(xiàn)場實(shí)踐操作培訓(xùn)為主，室內(nèi)講授、答疑為輔的培訓(xùn)方式，對以上學(xué)員按培訓(xùn)計劃進(jìn)行了嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司形式教育、入礦教育、機(jī)械電器常識、安全操作規(guī)程、場地操作、跟車訓(xùn)練、上崗考試等內(nèi)容。在培訓(xùn)期間為了使學(xué)員有一個好的訓(xùn)練環(huán)境，礦為學(xué)員在培訓(xùn)場地搭建了板房。到12月22日，本次招聘的學(xué)員培訓(xùn)工作順利完成，考試全部合格，并取得了特種作業(yè)操作證。
從大、中專院校招聘的xx吊斗鏟司機(jī)學(xué)員在理論學(xué)習(xí)上進(jìn)行了外委培訓(xùn)。根據(jù)吊斗鏟的實(shí)際結(jié)構(gòu)，培訓(xùn)地點(diǎn)選擇了天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校，培訓(xùn)內(nèi)容包括機(jī)械制圖與常識、電工基礎(chǔ)、電機(jī)學(xué)、可編程序控制、傳感器與電力拖動、變頻調(diào)速技術(shù)、故障診斷技術(shù)等內(nèi)容。計劃理論培訓(xùn)在xx年2月13日前完成。
2、在崗職工的教育培訓(xùn)。
根據(jù)公司下發(fā)的《xx年企業(yè)員工教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)計劃》和我礦員工的實(shí)際情況，我礦制定了具體的培訓(xùn)計劃，由于生產(chǎn)任務(wù)緊，我礦只能利用倒班休息時間對xx工種的進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，其中包括爆破工、電鏟司機(jī)、鉆機(jī)司機(jī)、推土機(jī)司機(jī)、前裝機(jī)司機(jī)、平路機(jī)司機(jī)、供電電工、輪斗司機(jī)、卡車司機(jī)。
3、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，我礦今年對鉆機(jī)司機(jī)、汽車駕駛員、集控操作員三個工種10xx員工的職業(yè)技能簽定培訓(xùn)，到今年我礦已按計劃完成了全礦各工種的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作。
通過各種形式的培訓(xùn)，使我礦職工的崗位技能和職業(yè)技能得到了提高，優(yōu)化了技能人才結(jié)構(gòu)，整體素質(zhì)明顯加強(qiáng)。
根據(jù)公司核定的露天礦工資基數(shù)，我礦結(jié)合自己的實(shí)際情況制定了《xx年工資分配辦法》，并嚴(yán)格執(zhí)行，5月份，根據(jù)公司下發(fā)的《調(diào)整職工工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我部對74xx職工的工作崗位進(jìn)行了核對和檢查，做到了人崗相符。11月份，公司下發(fā)了《調(diào)整公司年金和過渡性養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例的通知》，由于繳費(fèi)工資基數(shù)、工齡、職務(wù)(職稱)都按xx年的標(biāo)準(zhǔn)，在時間緊、任務(wù)重的情況下，通過查工資卡片、查檔案，及時的為職工補(bǔ)發(fā)了今年的過渡性養(yǎng)老保險。
工資管理涉及到每個職工的切身利益，是一項任務(wù)重、責(zé)任大的工作，以后還要在實(shí)踐中繼續(xù)摸索，逐步的完善工資分配方式，最大程度的調(diào)動廣大職工的工作積極性，確保我礦各項任務(wù)的順利完成。
3月份我部對全礦74xx職工的xx年養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)記錄與內(nèi)蒙的養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對并裝檔，養(yǎng)老保險金進(jìn)行了補(bǔ)繳，對查出的數(shù)據(jù)存在出入的xx職工的檔案進(jìn)行了查實(shí)整改，使每個人的養(yǎng)老保險檔案準(zhǔn)確無誤，解決了職工的后顧之憂，為養(yǎng)老保險移交自治區(qū)統(tǒng)一管理做好了充分的準(zhǔn)備。4月份對去年采集的全礦職工的養(yǎng)老保險基本信息進(jìn)行了公示，尤其是出生年月、參加工作時間、身份證號碼等重要信息進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的整合，對查出的身份證號碼、xx的出生年月、xx的.參加工作時間進(jìn)行了核實(shí)整改，做到了參保職工基本信息準(zhǔn)確無誤。9月份對全礦聘用的xx職工的xx年1月份到xx年4月份繳納的養(yǎng)老保險進(jìn)行了徹底整理，并為每個職工建立了一份養(yǎng)老保險檔案，做好了移交地方的準(zhǔn)備。12月份整理并錄入了xx年到xx年上半年職工年金數(shù)據(jù)，對8xx后調(diào)來的職工的年金從原單位開據(jù)了證明，一一進(jìn)行了查實(shí)并進(jìn)行了錄入。
根據(jù)我礦生產(chǎn)人員的實(shí)際情況，今年把坑下工種的單鞋、棉鞋的式樣都改成了高腰靴式，更適合了現(xiàn)場的工作環(huán)境，受到了廣大職工的好評。在勞保發(fā)放過程中發(fā)現(xiàn)不適合現(xiàn)場工作的或質(zhì)量、規(guī)格有問題的及時反饋給了供應(yīng)處，與供應(yīng)處及時協(xié)商進(jìn)行更換。對一些期限不合理的防護(hù)用品也進(jìn)行了調(diào)整。而且與供應(yīng)處協(xié)商要求供應(yīng)商直接送貨，避免了以往勞保供應(yīng)不及時的問題。力爭做到勞動防護(hù)用品及時、正確的配戴。工作中我們總結(jié)以往的不足，立足一切為了生產(chǎn)，使勞動防護(hù)用品真正與工種掛起鉤來，切實(shí)解決了勞保發(fā)放過程中存在的實(shí)際問題。
但今年的勞保用品發(fā)放仍然存在很多問題，比如由于勞動防護(hù)用品的規(guī)格、式樣不合適，導(dǎo)致發(fā)放不及時，為現(xiàn)場的工作帶來了隱患。
經(jīng)過不斷的探索、不斷的總結(jié)、及時的改進(jìn)，勞動保護(hù)用品工作已經(jīng)日臻完善，基本做到了讓職工滿意、放心，真正滿足了生產(chǎn)的需要，切實(shí)起到了勞動保護(hù)的作用。
由于公司人力資源管理新系統(tǒng)的開發(fā)，自12月份開始，按公司計劃和要求，抽調(diào)各二級單位有關(guān)人員，對我礦員工的信息進(jìn)行采集和錄入。
以上是對我部一年來的工作總結(jié)，雖然取得了一些成績，但工作中還有很多不足之處，在明年的工作中需要加強(qiáng)。
一、加強(qiáng)人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
二、完善我礦人力資源管理制度的匯編工作。
三、加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。
四、做好勞務(wù)派遣員工的續(xù)聘工作。
五、強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，使員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，使人力資源為我礦的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
礦山季度工作總結(jié)篇四
逝者如斯，彈指之間，時間長河已流過20xx年，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年，但在董事長思想的指引下；在宜化文化光芒的照耀下；在與同事們的團(tuán)結(jié)合作、互學(xué)互進(jìn)中，找準(zhǔn)方向，迎難而上，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，但不足之處也顯而易見?，F(xiàn)將全年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、礦業(yè)公司是積極向上、正面樂觀的團(tuán)隊，始終以宜化文化為導(dǎo)向，執(zhí)行董事長思想，并向干部員工、社會傳遞董事長思想。觀現(xiàn)今國內(nèi)形勢，經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長速度換擋期，覆巢之下無完卵，但宜化始終以積極陽光的一面對待外界寒冬，用文化和思想之光，傳遞正能量，提升員工信心；以企業(yè)核心價值觀統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，堅定信心，科學(xué)組織，嚴(yán)格管理，穩(wěn)步向“雙百夢”挺進(jìn)。因為堅信，所以堅持，因為堅持，所以“雙百”可望可及。
二、員工的價值取決于其創(chuàng)造的效益與所耗成本之差。作為宜化人，必須實(shí)現(xiàn)自己價值最大化，做企業(yè)便宜的員工，而做一個便宜的員工必須有強(qiáng)大的意志力，肩上始終有責(zé)任，懷著人無遠(yuǎn)慮，必有近憂的思想，企業(yè)家對于企業(yè)沒有危機(jī)感，企業(yè)不會進(jìn)步;員工對于自身沒有危機(jī)感，便無法推動企業(yè)發(fā)展，心懷危機(jī)感，為企業(yè)排憂解難，創(chuàng)效增值。
三、身處宜化是幸福的。所有靠物質(zhì)支撐的幸福感，都不能持久，都會隨著物質(zhì)的離去而離去。只有心靈的淡定寧靜，繼而產(chǎn)生的身心愉悅，才是幸福的真正源泉。宜化“實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的.企業(yè)精神，是我們思想的一盞明燈，驅(qū)散我們心靈的迷霧，讓我們遇事做到有所為有所不為，做到心靈的淡定，處事寵辱不驚，做自己人生的贏家，做幸福的自己。宜化人在追逐夢想中幸福，宜化給所有人寬廣的平臺，不限制的提升空間，正如對待所有新來的學(xué)生，都以放大鏡找其優(yōu)點(diǎn)，重用人才，尊重人才，歸屬宜化，做幸福宜化人。
礦山季度工作總結(jié)篇五
一、我縣非煤礦山企業(yè)的基本情況我縣區(qū)域內(nèi)的非煤礦產(chǎn)資源主要有鉛鋅、石灰、石膏、銅、砷、砂、石和粘土等，集中分布在龍川、沙橋、五頂山、雨露、馬街、兔街等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開采規(guī)模較小，產(chǎn)品絕大多數(shù)供建筑行業(yè)使用。
兩路（楚大高速公路和廣大鐵路）建設(shè)期間，以砂石料廠為主的非煤礦山多達(dá)14座，主要分布在龍川、沙橋、天申堂等涉路建鄉(xiāng)鎮(zhèn)，兩路建成以后，這些礦山立即銳減了一半多。到去年全面開展非煤礦山安全專項整治時，全縣尚有各類非煤礦山6，其中，除馬街的大團(tuán)山鋅礦和婆油山鋅礦、兔街的中山銅礦、雨露的砷礦礦山為井工礦外，其余均為露天開拓的礦山，開采工藝落后，大多為人工開采，裝備技術(shù)水平較低，機(jī)械化程度幾乎為零。此外，還有由農(nóng)民自已季節(jié)性生產(chǎn)用于農(nóng)村建房的磚瓦廠，為停產(chǎn)半停產(chǎn)狀況。經(jīng)過一年多的整治，因資源滅絕、無力保障安全投入、產(chǎn)銷不平衡，又有半數(shù)的非煤礦山關(guān)閉。目前，全縣尚具有采礦許可權(quán)的非煤礦山為4，其中：砂廠1，即龍川1，一街，沙橋，兔街；石廠1，即龍川1，沙橋，徐營；磚廠，即龍川，徐營，沙橋，羅武莊；金屬礦山，即馬街大團(tuán)山鋅礦、婆油山鋅礦和兔街中山銅礦；非金屬礦山，即五頂山石膏礦和雨露砷礦。
二、開展非煤礦山安全專項整治工作情況。
我縣從來就積極開展礦業(yè)秩序整頓工作，多年來關(guān)閉嚴(yán)重不具備安全生產(chǎn)基本條件的非煤礦山7座。xx年5月15日，縣人民政府下發(fā)了《關(guān)于貫徹“4·28”安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，切實(shí)抓好我縣安全生產(chǎn)工作的意見》（南政發(fā)〔〕16號），再次將礦山安全生產(chǎn)工作作為一項重點(diǎn)工作來抓，同日發(fā)布了《南華縣人民政府關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序?qū)嵤┮庖姟罚险ā病?8號），在楚雄州我縣又率先把整頓安全工作和整頓礦業(yè)秩序納入了整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作的范疇。xx年8月16日又依據(jù)六部（局）的意見，縣人民政府及時制定了《南華縣非煤礦山安全整治工作實(shí)施方案》（南政通〔〕55號），全縣非煤礦山安全專項整治工作全面啟動。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，各司其職。
一是成立了以副縣長xx為組長，經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、國土資源、公安、建設(shè)、工商等部門為成員單位的縣非煤礦山安全整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并從有關(guān)單位抽調(diào)工作人員成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)非煤礦山整治的具體指導(dǎo)工作。二是各涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，明確了整治主題、目標(biāo)、重點(diǎn)、步驟及措施，確定了工作人員和工作責(zé)任。
（二）組織實(shí)施情況。
1、內(nèi)容具體。按照《工作方案》，確定了我縣開展非煤礦山安全整治工作的指導(dǎo)思想、總體要求、主要目標(biāo)、整治范圍和重點(diǎn)以及整治的主要內(nèi)容。
2、步驟清楚。整個整治工作，我縣嚴(yán)格按照規(guī)定的方法步驟實(shí)施。一是宣傳發(fā)動、組織部署和調(diào)查摸底階段，時間從xx年8月開始進(jìn)行。主要工作是向廣大非煤礦山業(yè)主和職工群眾廣泛宣傳開展非煤礦山安全整治的目的和意義，做到思想早發(fā)動。二是從業(yè)單位自查和自糾階段。各礦山企業(yè)對照《礦山安全法》和《云南省非煤礦山安全專項整治驗收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行全面排查，對存在重大安全隱患的部位一律實(shí)行停產(chǎn)整頓后達(dá)標(biāo)驗收。三是督促檢查、驗收工作。各級各部門適時對各礦山的整治情況現(xiàn)場做好督促檢查，并嚴(yán)格按照驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申請和驗收。
3、進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)管理。在非煤礦山行業(yè)管理中，我縣做了大量艱苦細(xì)致的工作，今年7月成立縣安監(jiān)局時，專門在該局增設(shè)了礦山安全監(jiān)督管理股，專業(yè)從事礦山行業(yè)管理，解決了多年來非煤礦山無管理機(jī)構(gòu)、無管理人員的老大難問題。
4、及時貫徹落實(shí)上級要求。凡是國家或省州對非煤礦山安全整治有新的部署或新的規(guī)定出臺，我縣均及時予以貫徹落實(shí)。
（三）對整治工作的檢查驗收情況。
今年以來，我縣分別由經(jīng)貿(mào)局、國土資源局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、安監(jiān)局等部門牽頭，多次對全縣的非煤礦山進(jìn)行了督促檢查。通過督查，糾正違章，排除隱患，全縣非煤礦山形勢穩(wěn)定，無職工傷亡事故。
9月以來，又以安監(jiān)局為主，對馬街、五頂山、雨露等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在我縣屬較大型的幾個礦山進(jìn)行了縣級初步驗收，大多數(shù)礦山基本能夠達(dá)到安全生產(chǎn)的要求。
三、存在的主要問題。
一是礦山企業(yè)技術(shù)力量薄弱，所有礦山均無力自己繪制技術(shù)圖紙；二是礦山職工全部都是農(nóng)民工，文化素質(zhì)普遍偏低，生產(chǎn)技能只能停留在重體力階段；三是礦山規(guī)模較小，無法按有關(guān)規(guī)定全面規(guī)范；四是由于多種原因，培訓(xùn)工作尚未全面開展和形成制度化；五是管理規(guī)章制度有待進(jìn)一步建立和健全；六是缺乏地質(zhì)詳細(xì)資料，資源不清，生產(chǎn)系統(tǒng)布置紊亂。
四、繼續(xù)搞好深化非煤礦山安全整治工作。
根據(jù)國辦發(fā)60號文件要求，縣安委會于今年9月2日制定的《南華縣進(jìn)一步深化全縣安全生產(chǎn)專項整治工作的實(shí)施意見》（南安委〔〕4號）中，就繼續(xù)深化非煤礦山安全專項整治工作再次提出了明確的要求：一是繼續(xù)集中抓好開采工藝落后、技術(shù)水平低下、安全管理措施缺乏、管理制度不健全等各類金屬、非金屬礦山的安全整治工作，尤其是加大對各類個體私營小礦山和小采石、采砂、取土場的整治工作力度。二是嚴(yán)格按照國家、省、州規(guī)定的安全生產(chǎn)條件驗收。三是開展礦山生產(chǎn)條件評估和安全評價，加強(qiáng)專項驗收督促檢查，確保驗收評估、評價質(zhì)量。四是依法取締各類非法礦山，關(guān)閉不具備基本安全生產(chǎn)條件的各類小礦山、小采石場等。五是對非煤礦山井下開拓系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、安全出口、排水系統(tǒng)及地面的危險化學(xué)品庫、爆破器材庫、采選礦場等設(shè)施，要作為專項治理的重要內(nèi)容，確保消除重大隱患。
總之，我縣的非煤礦山安全整治工作，在省州各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的指導(dǎo)下，基本達(dá)到了整治的目標(biāo)，取得了較好的整治效果，各礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)條件有所好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)秩序明顯規(guī)范，安全保障能力明顯改善。
礦山季度工作總結(jié)篇六
20xx年度安全生產(chǎn)技術(shù)部在總結(jié)過往安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，梳理工作思路提出以下工作計劃：
一、積極推進(jìn)企業(yè)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。
積極推進(jìn)企業(yè)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)工作的開展，有利于企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范化、提高企業(yè)安全生產(chǎn)工作效率、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的良性發(fā)展。安全生產(chǎn)技術(shù)部計劃在年度工作過程中，整理現(xiàn)有的安全生產(chǎn)管理制度，完善薄弱安全體系制度，形成系統(tǒng)化文件，規(guī)范安全生產(chǎn)過程，主要有以下幾點(diǎn)：
1、整理現(xiàn)有安全管理制度體系，明確各類安全制度間的差異與聯(lián)系。分類整理，查缺補(bǔ)漏。主要包括：安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度、安全教育培訓(xùn)制度、重大危險源監(jiān)控制度、安措費(fèi)管理制度及計劃記錄、事故檔案、安全操作規(guī)程等。
2、對企業(yè)安全生產(chǎn)過程進(jìn)行全面分析理解，并完善薄弱及缺失的安全體系制度，主要包括：文件與資料管理制度、職業(yè)衛(wèi)生（危害）管理制度、安全生產(chǎn)事故報告制度、安全生產(chǎn)事故調(diào)查制度、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計分析管理制度、設(shè)備維護(hù)管理制度、特種設(shè)備管理制度、特殊作業(yè)現(xiàn)場管理與審批制度、特殊工種管理制度、隱患排查與整改制度、施工隊管理制度、危險源辨識與風(fēng)險評價管理制度、“三同時”管理制度、工傷保險管理制度等。
3、整合全部安全生產(chǎn)制度，編制完善“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”手冊，形成系統(tǒng)化文件，從而達(dá)到安全生產(chǎn)規(guī)范化管理的目的。同時通過標(biāo)準(zhǔn)化的建立，進(jìn)一步的完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系。
4、形成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件的變更增項體制程序，規(guī)定變更增項的形成條件及變更增項的手續(xù)。能有效的促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的可持續(xù)發(fā)展，保證體系的逐步完善。
二、加強(qiáng)生產(chǎn)過程管控，優(yōu)化生產(chǎn)控制措施，完善生產(chǎn)責(zé)任體系，力爭年度生產(chǎn)任務(wù)的全面達(dá)標(biāo)。
繼續(xù)加強(qiáng)生產(chǎn)管理力度及生產(chǎn)過程管控，優(yōu)化生產(chǎn)的控制措施，完善生產(chǎn)責(zé)任體系。全面落實(shí)年度生產(chǎn)目標(biāo)，嚴(yán)格按照績效考核制度實(shí)施目標(biāo)責(zé)任分解到人、落實(shí)到人，保證各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的正常進(jìn)行。同時為規(guī)避紕漏的發(fā)生，合理安排施工間歇期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢查，嚴(yán)格實(shí)施作業(yè)人員班組輪換制杜絕疲勞上崗，在保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全的同時，力爭完成公司的年度生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。
三、建立生產(chǎn)保障體系，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定。
為保證生產(chǎn)過程的穩(wěn)定，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械設(shè)備安全生產(chǎn)制度及檢查制度。做好點(diǎn)檢工作，杜絕形式主義。同時加強(qiáng)職業(yè)健康管理制度的實(shí)行，保證生產(chǎn)作業(yè)人員能夠穩(wěn)定生產(chǎn)。
建立生產(chǎn)保障體系，制定供電供水保障規(guī)定、季節(jié)性生產(chǎn)保障措施等以應(yīng)對各類緊急情況，避免突發(fā)性停產(chǎn)造成的損失。同時嚴(yán)格管理維護(hù)發(fā)電機(jī)等保障性設(shè)備設(shè)施，選定專人專崗進(jìn)行管理簽訂責(zé)任書，確保設(shè)備設(shè)施在緊急狀況下的正常運(yùn)行。為年度生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成做好后勤保障工作。
四、重點(diǎn)落實(shí)綠色礦山建設(shè)工作，完善環(huán)境保護(hù)制度體系，保障綠色礦山建設(shè)工作開展。
將綠色礦山創(chuàng)建工作作為工作的重點(diǎn)進(jìn)行落實(shí)，合理規(guī)劃礦區(qū)場地，圈定植被恢復(fù)區(qū)及綠化種植試點(diǎn)區(qū)。落實(shí)完成試點(diǎn)區(qū)的綠化種植管護(hù)工作，保證試點(diǎn)區(qū)域的綠化植被基本恢復(fù)，完成綠色礦山樣板區(qū)的建設(shè)。
同時進(jìn)一步完善環(huán)境保護(hù)制度及體系，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，為打造“示范性礦區(qū)”及“綠色礦山”的創(chuàng)建完成奠定基礎(chǔ)。
五、健全人員培訓(xùn)體制，全面提高人員業(yè)務(wù)能力及資質(zhì)水平。
進(jìn)一步健全培訓(xùn)體制，尤其是管理人員培訓(xùn)體制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的投入及力度，制定培訓(xùn)計劃主要包括：專職及兼職安全員的培訓(xùn)、注冊安全工程師考前培訓(xùn)、礦山工程建造師資格考試培訓(xùn)、新規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)等。并會同綜合辦公室設(shè)定獎勵機(jī)制，鼓勵資質(zhì)達(dá)標(biāo)人員考取各類礦山安全生產(chǎn)資質(zhì)證書，在提高全員業(yè)務(wù)能力的同時保障人員資質(zhì)水平的提升，徹底解決各類資料的完善問題。
同時加強(qiáng)特崗人員培訓(xùn)、入場培訓(xùn)、三級安全教育培訓(xùn)等基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，為安全生產(chǎn)工作做好保障。
六、加強(qiáng)生產(chǎn)過程安全管控，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)過程管控，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例等相關(guān)法律法規(guī)，制定管控措施主要有：
1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查整改力度，做到不漏查、不誤判，整改結(jié)果要及時跟進(jìn)落實(shí)。堅決執(zhí)行隱患整改制度，對未完成整改的事由堅決不予批準(zhǔn)運(yùn)行生產(chǎn)。
2、制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全處罰制度，責(zé)任落實(shí)到人。對于造成安全問題的責(zé)任人要問責(zé)到底。
3、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常巡查、巡檢，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時更正處理。
4、加強(qiáng)公司礦區(qū)與周邊生產(chǎn)單位的聯(lián)絡(luò)溝通，力爭建立聯(lián)防機(jī)制及安全生產(chǎn)交流機(jī)制，預(yù)防及預(yù)警自然地質(zhì)災(zāi)害，并通過溝通維護(hù)各生產(chǎn)單位交接處的安全穩(wěn)定。
通過以上管控措施的建立，杜絕安全事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)工作達(dá)標(biāo)。
七、探索合作生產(chǎn)體系，拓寬生產(chǎn)多樣性。
在完成安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的同時，安全生產(chǎn)技術(shù)部總結(jié)工作經(jīng)驗，梳理工作思路，提出以下建議：可以與勞務(wù)隊伍合作成立安裝或技術(shù)咨詢中心，承接碎石生產(chǎn)線的安裝或?qū)Π惭b線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，收入雙方分配，以增加生產(chǎn)收入，開辟第二產(chǎn)業(yè)鏈。
礦山季度工作總結(jié)篇七
企業(yè)自檢時間：xx年2月9日。由公司項目負(fù)責(zé)人和安全管理人員對本礦區(qū)的安全隱患進(jìn)行自檢自查，對本礦區(qū)內(nèi)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及檢查作業(yè)人員的上崗證。做好安全隱患記錄臺賬及整改措施方案。
在今年的工作中，我作為一名工程技術(shù)人員，積極配合我礦和我們隊，嚴(yán)格做到服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)好生產(chǎn)?，F(xiàn)將本人在今年的工作總結(jié)如下。
接到生產(chǎn)任務(wù)后，我立即深入第一現(xiàn)場，根據(jù)國有煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司、礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，我能夠自覺履行職責(zé)，制定嚴(yán)密、切實(shí)可行的安全生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設(shè)施工標(biāo)準(zhǔn)。在各部門的正確和領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行職責(zé)，組織全隊職工積極開展安全技術(shù)培訓(xùn)和培訓(xùn)，將集團(tuán)公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標(biāo)準(zhǔn)，每天取得新進(jìn)步。
根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)際，詳細(xì)地編制各項安全技術(shù)措施，認(rèn)真制定安全生產(chǎn)措施，以及預(yù)防事故的安全生產(chǎn)組織措施，堅決做到”一工程，一措施”，保證了我隊能夠保質(zhì)保量地完成礦下達(dá)的.各項安全生產(chǎn)任務(wù)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的表揚(yáng)和肯定。在協(xié)助礦上和隊里積極做好本職工作的同時，積極響應(yīng)集團(tuán)公司興礦的精神，積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)革新，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進(jìn)。通過學(xué)習(xí)，不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高，也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了更好地工作。檢修中，我們xx隊負(fù)責(zé)配合完成硫化膠帶打點(diǎn)桿，我根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況變化，詳細(xì)制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點(diǎn)桿萬無一失，并取得了良好的效果，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)等部門的充分肯定和表揚(yáng)。
在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起，嚴(yán)格做到不遲到早退，與職工同下同上，跟好班，值好班，協(xié)助我們隊夯實(shí)各項工作基礎(chǔ)，在現(xiàn)場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵，做好區(qū)隊的左右手，受到了隊領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)安全生室領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和充分肯定。由于區(qū)隊工作繁忙，隊領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項，我都牢記并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，為我隊的安全生產(chǎn)盡到應(yīng)有的責(zé)任與義務(wù)?？傊?，在礦領(lǐng)導(dǎo)和各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我們隊班子的正確帶領(lǐng)和安排下，我能夠自覺堅持安全第一的方針，嚴(yán)格按照組織上的要求，自覺學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦的安全生產(chǎn)和各種會議文件精神，深入第一現(xiàn)場，使編制得作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)技術(shù)措施忠于規(guī)程，高于規(guī)程，能夠更好地服務(wù)于我隊的生產(chǎn)實(shí)際。同時，在以后的工作中，我一心奉公，廉潔自律，在各個方面爭做科技管理人員的表率，克服自身存在的如輕率急躁等毛病，嚴(yán)格聽從我礦和我隊的合理部署和科學(xué)安排，使自身能夠更好地服務(wù)于礦山，奉獻(xiàn)于礦山，為集團(tuán)公司和我礦的科技興礦作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和義務(wù)。
礦山季度工作總結(jié)篇八
20xx上半年以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持配合下，經(jīng)過自己的努力，在工作和學(xué)習(xí)等方面做了一些工作，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、政治上自覺與黨中央保持一致，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，積極參加單位組織的各類政治學(xué)習(xí)、活動，結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、條例，遵守各項規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為。
二、工作積極主動，有事業(yè)心和責(zé)任感，對本職業(yè)務(wù)工作及其運(yùn)作過程能熟練把握，能按時完成既定的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)，工作中不討價還價，實(shí)際效果好，所做的具體工作是：
（一）參與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，今年上半年共參與對30余戶生產(chǎn)經(jīng)營單位的現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，對查出的問題和隱患，能認(rèn)真嚴(yán)肅的向生產(chǎn)企業(yè)指出和填寫隱患整改表，并針對問題和隱患提出相應(yīng)的整改建議和措施，要求企業(yè)落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)、措施，在一定的時限內(nèi)完成整改，保證安全生產(chǎn)。
（二）參與對非煤礦山企業(yè)“三同時”報告的審查和民爆倉庫現(xiàn)場竣工驗收，今年上半年共參與審查非煤礦山“三同時”評價報告、設(shè)計方案40余份，民爆物品倉庫現(xiàn)場竣工驗收1戶，在審查報告、設(shè)計的過程中能對報告、設(shè)計中存在的問題或不足，提出自己的意見和要求，督促中介機(jī)構(gòu)及時認(rèn)真的修改和編寫，使其報告或設(shè)計章節(jié)和內(nèi)容能盡量結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，編寫出對企業(yè)在建設(shè)和生產(chǎn)過程中有實(shí)際指導(dǎo)作用的報告或設(shè)計，從源頭上保障企業(yè)的生產(chǎn)安全。在對企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行竣工驗收時，自己能做到認(rèn)真細(xì)致全面的查找企業(yè)在安全生產(chǎn)方面存在的問題和隱患，對查找出的問題和隱患能做到嚴(yán)肅認(rèn)真的向企業(yè)指出并提出相應(yīng)的整改建議、措施要求，盡力做到既對企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，同時又能為企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益做到服務(wù)。
（三）積極參與舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，今年上半年共參與非煤礦山安全培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)安全管理人員400余名，對參與的各期培訓(xùn)班，自己能做到備課充分，授課認(rèn)真，有問必答，重點(diǎn)突出，講解細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了所承擔(dān)的工作和教學(xué)任務(wù)。
（四）積極參與安全事故調(diào)查分析處理。上半年共參與了2起煤礦安全事故的調(diào)查分析和處理，在事故的調(diào)查分析和處理過程中，積極負(fù)責(zé)的配合有關(guān)部門和人員開展工作，對事故原因的分析、事故性質(zhì)的認(rèn)定、責(zé)任的劃分、責(zé)任單位和責(zé)任人的`處理、防范措施等提出自己的意見和建議，認(rèn)真履行了綜合安全監(jiān)管的職責(zé)。
（五）積極參與配合有關(guān)部門開展專項安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。上半年參與和配合省國防科工局、市交通局組織開展的新建民爆倉庫和道路交通的專項安全生產(chǎn)督查檢查。在參與工作的過程中，一方面積極主動配合開展督查檢查，同時認(rèn)真履行綜合監(jiān)管的職責(zé)，對查出的安全隱患，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位和主管部門及時或限時整改；另一方面，在工作時，認(rèn)真細(xì)心的向有關(guān)專家、工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)，請教新知識，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，從而增強(qiáng)了自己的知識面，提高了工作能力。
三、在工作中能做到顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時完成任務(wù)，不計較個人得失，對縣（市）區(qū)本系統(tǒng)和外單位來辦事人員，自己從不刁難和拖延辦事，盡量做到及時熱情，負(fù)責(zé)周到的給予辦理和解釋。
四、今年1月自己由礦山科調(diào)到綜合科，為更好的開展工作，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，在工作之余自己能自覺的學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，對安全生產(chǎn)報、勞動保護(hù)雜志等安全學(xué)習(xí)資料，有空就看看，記錄下書報中的新知識和信息，拓寬認(rèn)知思維，為自己進(jìn)一步做好業(yè)務(wù)工作積累資料和創(chuàng)造條件。
礦山季度工作總結(jié)篇九
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間已進(jìn)入xx年下半年。在這之際，總結(jié)一下上半年我都做了哪些工作工作中收獲了那些成績和經(jīng)驗其中還存在著哪些缺點(diǎn)和不足,這樣才能更好地做好今后的工作，繼續(xù)保持自己的長處.克服自己的弱點(diǎn),逐步提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,配合煤礦發(fā)展的.步伐。
本人時刻把測量工作的主旨牢記于心，認(rèn)真運(yùn)用測量理論及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，通過平時下井及地面進(jìn)行實(shí)踐測量操作，使我熟練地掌握了礦山測量工作中一些知識和技能。在地測科我任測量組長，主要負(fù)責(zé)31700采區(qū)、31800采區(qū)、31900采區(qū)及32900采區(qū)的測量工作。因為測量工作不是單單靠一個人的力量和構(gòu)思來完成的，所以各項工作必須緊密配合，這就要求測量人員在工作中一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎，必須為下一步工作打下良好的基礎(chǔ)。
為此我總結(jié)上半年的工作如下：
要有一個負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真了解各施工巷道工程進(jìn)展情況，整理和更新相關(guān)巷道的測量記錄臺帳及各種比例的工程平面圖?？炭嚆@研和鞏固本專業(yè)理論知識，積極深入到井下每個工作面操作測量，積累實(shí)踐經(jīng)驗，對每次的測量工作都按照礦山測量技術(shù)要求，一絲不茍地完成到位，切實(shí)做到了測量精度達(dá)到技術(shù)規(guī)范要求。做了大量的技術(shù)準(zhǔn)備工作。
在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，努力運(yùn)用本專業(yè)的理論知識結(jié)合每天的實(shí)際工作，總結(jié)當(dāng)天的工作情況，再做好明天的準(zhǔn)備工作。隨著知識和經(jīng)驗的不斷積累，自己的業(yè)務(wù)能力大有提高。每月不低于15井次的井下實(shí)際操作，平時對專業(yè)知識的鉆研和對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，對設(shè)計圖紙的放樣，平巷對平巷、平巷對上山、下山之間的貫穿都能熟練地順利完成，并且成果都符合精度要求。測量是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科，是時刻與數(shù)字打交道的工作，所以每次工作我都嚴(yán)謹(jǐn)以待，不允許出一點(diǎn)差錯，對每個工程都認(rèn)真、細(xì)心的完成。
隨著社會不斷的發(fā)展，知識不斷更新，礦山測量也出現(xiàn)了新的技術(shù)、新工藝、新材料，作為一名技術(shù)工作者，如果不及時學(xué)習(xí)、補(bǔ)充、將不能適應(yīng)社會和企業(yè)的發(fā)展需要。我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)并會熟練操作全站儀，龍軟電子版圖紙的制作。與泗河煤礦、永勝煤礦同行們相互學(xué)習(xí)相互進(jìn)步，使自己的業(yè)務(wù)水平又上了一個新臺階。
測量工作是一項頭腦靈活反應(yīng)機(jī)智、腿勤腳勤的工作，同時也是一項靠團(tuán)體共同努力才能完成的工作。就我們測量隊伍的實(shí)際而言，優(yōu)秀技術(shù)員的比率非常小，故而在實(shí)際操作中大大降低了工作效率，測量工作看似簡單粗糙，其實(shí)學(xué)問很多。所以在這種情況下，實(shí)際工作中除了我個人能力的提高外，還針對小組成員的個人能力進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)他們在工作中小心謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。測量結(jié)果必須真實(shí)可靠，從而要求我們要嚴(yán)格按照測量技術(shù)的基本要求進(jìn)行各項工作。讓從我們手里出來的測量數(shù)據(jù)必須有一定的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和代表性。
通過實(shí)際的測量學(xué)習(xí)，讓成員們學(xué)到了很多實(shí)實(shí)在在的東西，比如對測量儀器的操作更加熟練，學(xué)習(xí)掌握各種比例工程平面圖的繪制、水準(zhǔn)儀的使用等。很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的能力。在實(shí)際工作當(dāng)中，個別成員已能獨(dú)立指揮或完成規(guī)定的巷道測量敷設(shè)工作，大大提高了科室的工作效率，相應(yīng)的也為做內(nèi)業(yè)和其個人的學(xué)習(xí)提供了充足的時間。
礦山季度工作總結(jié)篇十
20__很快過去了，迎新之際，我們總結(jié)過去的2022。我參加工作已經(jīng)5個月了，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利。
為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點(diǎn)，我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)!我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，幾個月來，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下配合各項工作，在自己的工長崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉(zhuǎn)變了很多，思考了很多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下，學(xué)會了如何做好本職的那些工作。
9月12日開始，作為一名測量員，我參與到__項目的前期測量工作，剛剛參加工作的緊張、興奮伴隨我度過了開始的幾天，緊接著各種不適接踵而來。每天早上4點(diǎn)多就起床，中午幾乎沒有休息時間，40多度的酷熱天氣，語言交流不通的窘迫等，這些撲面而來的困難讓我非常不適。雖然已經(jīng)有了一定的心理準(zhǔn)備，但是當(dāng)我真正面對這些困難時，才發(fā)現(xiàn)原來我把一切都想得太簡單。一下是我這幾個月工作情況。
一、地形測量。
來到這是第一次接觸到用皮卡車裝著gps進(jìn)行地形測量，這樣使工作效率大幅度提高。我們四個人分成兩組，我和___一組、___和___一組。我們在地勢平坦的地方是開著皮卡車進(jìn)行測量，遇到有地物的地方我們一個人拿著gps測，一個人畫草圖，這樣我們晚上回到營地可以及時的把白天測的數(shù)據(jù)導(dǎo)入到電腦上繪出來。就這樣我們進(jìn)行了10天左右，在大家?guī)缀跻惶旃ぷ?4個小時的努力下，地形測量終于結(jié)束了。
二、平面控制測量。
我們提前把把控制點(diǎn)的位置在圖上選好，然后把坐標(biāo)導(dǎo)入到gps里面，一共是263個控制點(diǎn)。白天我們拿著gps進(jìn)行放樣，然后讓labor進(jìn)行混凝土的澆筑。控制點(diǎn)的埋設(shè)完以后，我們緊接著就是靜態(tài)測量。我們在兩個已知的國家控制點(diǎn)上架設(shè)兩臺gps作為基準(zhǔn)點(diǎn)，然后在未知的控制點(diǎn)上進(jìn)行靜態(tài)測量，每一個控制點(diǎn)觀測時間為40分鐘。有時由于衛(wèi)星星歷影響，測出來的數(shù)據(jù)誤差較大的，我們就要返工重測。最終歷時27天完成全部測區(qū)的平面控制測量。
三、高程控制測量。
為了縮短項目前期工作的時間，我們沒有休息，緊接著的就是78公里的二等水準(zhǔn)測量。我和___每天扛著3米的尺子，___扛著腳架和儀器。就這樣我們每天行走8公里，用時11天把高程控制測量做完了。
四、地質(zhì)勘探放樣及驗收。
地質(zhì)勘探工作包括24個地質(zhì)鉆孔和42個地質(zhì)探坑，相關(guān)測量工作主要為繪制現(xiàn)有地形縱斷面圖、放樣和驗收，截至目前為止，已完成17個地質(zhì)鉆孔的驗收工作，全部42個地質(zhì)探坑已全部完成。
五、探坑(為探明地下設(shè)施而設(shè)計)放樣及驗收。
本部分探坑總共有49個，相關(guān)測量工作主要為放樣和驗收，目前完成17個，剩余33個主要為天然氣管線及地下高壓線，需要開挖許可才能進(jìn)行開挖。
六、其他相關(guān)工作。
其他相關(guān)測量工作有員工營地、項目管材堆放區(qū)和修理廠的選址測量，此測量工作主要為地形測量，為場地平整做準(zhǔn)備，截至12月8日，項目管材堆放區(qū)和修理廠位置已基本敲定;測區(qū)能障礙物統(tǒng)計，為設(shè)計方提供設(shè)計依據(jù)。
礦山季度工作總結(jié)篇十一
現(xiàn)有員工__人，其中領(lǐng)導(dǎo)__人，技術(shù)人員__人，生產(chǎn)人員__人。下設(shè)__個生產(chǎn)單位，__個輔助生產(chǎn)單位，__個職能管理部門。擁有__、__、__三種采煤方法，擁有__、__兩個礦井。
二、__年工作回顧。
（一）生產(chǎn)及經(jīng)營情況。
__年生產(chǎn)原煤__萬噸，其中銷售原煤__萬噸，洗煤__萬噸，焦炭__萬噸。銷售收入__億元，利潤__萬元。
1.加大礦井技術(shù)改造力度。
為提高礦井生產(chǎn)能力，我們在__年對__、__礦進(jìn)行了技術(shù)改造，主要對提升系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)等進(jìn)行了改造，為安全生產(chǎn)提供了保障。
2.強(qiáng)化生產(chǎn)組織，提高經(jīng)濟(jì)效益。
（1）我們堅持每月20日和25日的生產(chǎn)調(diào)度會，及時總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定下步生產(chǎn)銜接和生產(chǎn)措施，確保生產(chǎn)接替的順利進(jìn)行。
（2）堅持現(xiàn)場旬例會制度，重點(diǎn)解決影響生產(chǎn)的主要問題，管理人員堅持現(xiàn)場指揮，確保生產(chǎn)高效協(xié)調(diào)。
（3）在保證生產(chǎn)接替的前提下，我們加強(qiáng)煤炭質(zhì)量的管理，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，滿足了用戶需要。
3.加大安全監(jiān)管力度，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
（1）我們加大了安全檢查、監(jiān)管力度，主要對提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證了安全生產(chǎn)。
（2）我們加強(qiáng)了現(xiàn)場安全管理，堅持了安全檢查，加強(qiáng)了對安全隱患的整改力度，堅持了班前安全講話制度，堅持了每月2次的安全培訓(xùn)，提高了全員安全意識，保證了安全生產(chǎn)。
4.加強(qiáng)了環(huán)境保護(hù)工作。
（1）我們加強(qiáng)了水污染治理，對生產(chǎn)中產(chǎn)生的污水，進(jìn)行了有效的治理，使污水進(jìn)行了達(dá)標(biāo)排放。
（2）加強(qiáng)了廢渣的治理，我們采取了將廢渣堆放、壓實(shí)、噴灑覆蓋等措施，有效的防止了廢渣的流失和污染。
5.加強(qiáng)了企業(yè)管理，提高了整體素質(zhì)。
（1）我們加強(qiáng)了勞動人事管理，根據(jù)發(fā)展需要，調(diào)整了部分富余人員，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。
（2）加強(qiáng)了財務(wù)管理，對公司的資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，合理使用資金，提高了企業(yè)資金的使用效益。
（3）加強(qiáng)了績效考核，對各生產(chǎn)單位實(shí)行了工效掛鉤，按勞分配，提高了員工的工作積極性和主動性。
6.加強(qiáng)了生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
（1）我們加強(qiáng)了生產(chǎn)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，及時協(xié)調(diào)處理，避免了生產(chǎn)事故的發(fā)生。
（2）我們加強(qiáng)了生產(chǎn)現(xiàn)場的文明建設(shè)，使生產(chǎn)現(xiàn)場達(dá)到了“清潔整齊、環(huán)境優(yōu)美”的要求。
7.加強(qiáng)了黨的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證。
（1）我們加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅持了民主集中制原則，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
（2）我們加強(qiáng)了干部隊伍的建設(shè)，通過開展“三講”、“三樹”等活動，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（3）我們加強(qiáng)了黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，保證了企業(yè)生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。
8.加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
（1）我們加強(qiáng)了企業(yè)的文化體育活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了員工的體質(zhì)，提高了企業(yè)的凝聚力。
（2）我們加強(qiáng)了企業(yè)的宣傳工作，充分利用廣播、電視、報紙等媒體，宣傳企業(yè)的方針政策，宣傳企業(yè)的名牌效應(yīng)，提高了企業(yè)的向心力。
9.積極開展扶貧幫困活動。
我們積極開展對內(nèi)扶貧幫困活動，組織開展了“愛心助困基金”活動，對困難員工、困難家屬進(jìn)行了有效的救助，體現(xiàn)了企業(yè)的以人為本的用人理念。
三、__年工作安排。
（一）指導(dǎo)思想。
以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以發(fā)展生產(chǎn)為中心，以安全生產(chǎn)為前提，以科技進(jìn)步為保證，全面提高企業(yè)的整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
（二）工作目標(biāo)。
1.生產(chǎn)原煤__萬噸，洗煤__萬噸，焦炭__萬噸，銷售收入__億元，利潤__萬元。
2.抓好礦井技術(shù)改造，提高礦井生產(chǎn)能力。
3.強(qiáng)化生產(chǎn)組織，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4.加強(qiáng)安全管理，確保安全生產(chǎn)。
5.加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，提高環(huán)保水平。
6.加強(qiáng)企業(yè)管理，提高管理水平。
7.加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。
礦山季度工作總結(jié)篇十二
本工作總結(jié)旨在總結(jié)歸納我們在礦山企業(yè)過去一年的工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn)。在過去的一年中，我們面臨了諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，通過團(tuán)隊合作和共同努力，成功地實(shí)現(xiàn)了各項任務(wù)，并在礦山企業(yè)領(lǐng)域取得了一定的成績。
二、工作計劃與執(zhí)行情況。
1.資源動員：在過去的一年中，我們積極籌備和動員了各種資源，包括人力、物力和財力。我們制定了詳細(xì)的項目計劃和預(yù)算，并根據(jù)計劃和預(yù)算有序地開展工作。
2.生產(chǎn)礦山：我們成功地完成了多個生產(chǎn)礦山的開采工作，包括鐵礦、銅礦和金礦等。在開采過程中，我們采取了有效的安全措施，確保了開采工作的安全性和高效性。
3.技術(shù)研發(fā)：在技術(shù)研發(fā)方面，我們?nèi)〉昧艘幌盗谐晒?，包括新型采礦設(shè)備和新工藝的開發(fā)和應(yīng)用。這些成果提高了礦山開采的效率和安全性。
4.環(huán)保措施：在環(huán)保方面，我們采取了一系列措施，包括減少礦渣排放、優(yōu)化廢水處理等。這些措施有助于保護(hù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
三、經(jīng)驗教訓(xùn)與總結(jié)。
1.人員管理：在人員管理方面，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，如團(tuán)隊協(xié)作不夠緊密、員工培訓(xùn)需要加強(qiáng)等。這些問題影響了工作效率，需要我們采取措施加以改進(jìn)。
2.技術(shù)更新：在技術(shù)更新方面，我們發(fā)現(xiàn)一些設(shè)備的維護(hù)和更新需要加強(qiáng)。為了保持競爭力，我們需要不斷跟進(jìn)最新的技術(shù)發(fā)展。
3.資源利用：在資源利用方面，我們發(fā)現(xiàn)一些資源的利用效率有待提高。為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，我們需要尋找更加高效、環(huán)保的資源利用方式。
四、展望與建議。
1.未來計劃：我們將繼續(xù)優(yōu)化礦山開采流程，提高資源利用效率，加強(qiáng)環(huán)保措施，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，我們將加強(qiáng)人員管理，提高員工培訓(xùn)水平，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作。
2.面臨的挑戰(zhàn)：我們面臨著技術(shù)更新、市場競爭和政策法規(guī)等方面的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們需要不斷跟進(jìn)最新的技術(shù)發(fā)展，了解市場動態(tài)，熟悉政策法規(guī)，提高自身競爭力。
3.建議：建議加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，提高員工培訓(xùn)水平，加強(qiáng)環(huán)保措施，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，建議加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，開發(fā)更加高效、環(huán)保的設(shè)備和技術(shù)，提高資源利用效率。
五、結(jié)論。
本工作總結(jié)回顧了我們在礦山企業(yè)過去一年的工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出了未來的工作目標(biāo)和行動計劃。我們相信，在未來的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，克服困難，實(shí)現(xiàn)礦山企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：