制定方案時(shí)，我們需要明確目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并設(shè)立合理的指標(biāo)來(lái)評(píng)估方案的完成情況。方案制定過(guò)程中，與相關(guān)人員的溝通和合作是至關(guān)重要的。在這篇方案范文中，可以看到作者對(duì)問(wèn)題的分析和解決思路，以及具體的行動(dòng)步驟。
安全責(zé)任方案篇一
為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)、落實(shí)上級(jí)紀(jì)委全會(huì)、區(qū)委二屆六次全會(huì)的決策部署，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、學(xué)校（園）黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的開展，根據(jù)《南沙區(qū)教育系統(tǒng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見示范點(diǎn)創(chuàng)建工作實(shí)施方案》要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。
一、總體要求。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的根本要求。要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性，準(zhǔn)確把握黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的基本內(nèi)涵，把各項(xiàng)規(guī)定和制度要求落到實(shí)處。
學(xué)校黨支部是學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動(dòng)者，要認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。
學(xué)校紀(jì)委要全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機(jī)關(guān)的職能，積極協(xié)助學(xué)校黨支部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，加強(qiáng)對(duì)黨支部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，切實(shí)履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)職責(zé)。
二、黨支部主體責(zé)任。
（一）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任。
學(xué)校黨支部擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)主體責(zé)任，把反腐倡廉工作納入學(xué)校事業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務(wù)落實(shí)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作情況匯報(bào)，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。
2、健全工作機(jī)制。成立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)。各處室充分履職，認(rèn)真履行主體責(zé)任，形成上下貫通、齊抓共管、層層負(fù)責(zé)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作格局。
3、選好用好干部。嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,健全科學(xué)選人用人機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》，堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有選人用人上的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，嚴(yán)肅查處。
4、抓好作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。深入貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、委“六條意見”、委“六點(diǎn)要求”，健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，以作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持不懈解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部為民、務(wù)實(shí)、清廉。
5、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依規(guī)履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，做到有案必查、有腐必懲。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。
6、深入推進(jìn)源頭治理。扎實(shí)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，深入開展第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園氛圍，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長(zhǎng)效機(jī)制。
7、強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督。建立健全內(nèi)部控制制度體系，消除權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中權(quán)力制約和監(jiān)督的盲區(qū)和漏洞。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，推動(dòng)權(quán)力公開透明陽(yáng)光運(yùn)行，落實(shí)信息公開有關(guān)規(guī)定，深化黨務(wù)、校務(wù)公開，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程監(jiān)督。
（二）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個(gè)人責(zé)任。
學(xué)校黨支部書記同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。
1、校黨支部主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
2、校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。
3、加強(qiáng)檢查督促。校黨支部主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)管好班子帶好隊(duì)伍，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、廉潔從教、履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要加強(qiáng)對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部經(jīng)常性教育管理，檢查督促分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、廉潔從教、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，形成責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制。
4、定期接待來(lái)信來(lái)訪。完善信訪機(jī)制，健全校領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，切實(shí)解決師生反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
5、當(dāng)好廉政表率。帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法、校紀(jì)校規(guī)和廉潔從政、從教規(guī)定，以身作則，遵守民主集中制原則，落實(shí)“三重一大”決策制度，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育管理親屬和身邊工作人員，樹立清正廉潔的良好形象。
三、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。
1、支部委員同志協(xié)助黨支部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)上級(jí)紀(jì)委決策部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，向黨支部提出黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)、反腐敗工作的建議；在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)作用，整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗各項(xiàng)工作；協(xié)助黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到各部門，加強(qiáng)檢查考核，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
2、維護(hù)黨的紀(jì)律。堅(jiān)決維護(hù)黨章和其它黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和上級(jí)黨組織、學(xué)校黨支部重大決策部署貫徹落實(shí)情況的.監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
3、監(jiān)督檢查作風(fēng)建設(shè)情況。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)和學(xué)校黨支部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查辦法，加大執(zhí)紀(jì)檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，通報(bào)曝光典型案例，確保中央八項(xiàng)規(guī)定不折不扣落實(shí)。
4、查處違紀(jì)違法案件。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題。案件查辦以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向?qū)W校黨支部報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。建立健全腐敗案件及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效查處機(jī)制。
5、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對(duì)校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物等管理權(quán)力較集中部門的監(jiān)督，特別要加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和權(quán)力行使情況的監(jiān)督。
6、完善反腐倡廉制度體系。圍繞把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，進(jìn)一步清理、修訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，強(qiáng)化用制度管權(quán)管事管人各項(xiàng)措施的可操作性，不斷健全反腐倡廉制度體系。
四、保障措施。
1、黨支部主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任報(bào)告制度。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任雙報(bào)告制度，學(xué)校黨支部、黨支部主要負(fù)責(zé)人每年以書面形式向區(qū)教育黨委和區(qū)教育局紀(jì)委報(bào)告上年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，并將其作為向黨支部支委會(huì)報(bào)告工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。學(xué)校紀(jì)委每年年初以書面形式向?qū)W校黨支部和區(qū)教育局紀(jì)委報(bào)告上年度履行監(jiān)督責(zé)任的情況。
2、述職述廉和民主評(píng)議制度。黨支部主要負(fù)責(zé)人向全校教職工述廉，集中報(bào)告本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、個(gè)人廉潔自律等情況，由區(qū)教育局黨委、區(qū)教育局紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢和測(cè)評(píng)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉要集中報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要報(bào)告?zhèn)€人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況和個(gè)人廉潔自律等情況，接受干部及教師民主評(píng)議。
3、廉政談話制度。學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序，提醒督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
4、紀(jì)委約談制度。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、師生來(lái)信來(lái)訪反映較多、民主測(cè)評(píng)滿意度較低時(shí)，由紀(jì)委負(fù)責(zé)人約談相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，聽取主體責(zé)任落實(shí)和個(gè)人廉潔從政情況，解決苗頭性傾向性問(wèn)題。
5、專項(xiàng)檢查制度。由校黨支部帶隊(duì)，對(duì)各處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行年度檢查考核，及時(shí)通報(bào)檢查考核情況，對(duì)存在問(wèn)題的進(jìn)行誡勉談話、限期整改，直至作出組織處理。
6、強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)不認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，導(dǎo)致不正之風(fēng)滋長(zhǎng)蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問(wèn)題而不制止、不查處、不報(bào)告的，實(shí)行責(zé)任倒查。實(shí)行“一案雙查”制度，在查辦違紀(jì)違法案件的同時(shí)，一并調(diào)查主體責(zé)任是否落實(shí)到位，做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn)。
安全責(zé)任方案篇二
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》為指針，以“開展落實(shí)道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)”為主題，牢固確立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識(shí)，改善安全生產(chǎn)條件，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快安全發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司成立“開展落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：蔣銀儒。
副組長(zhǎng)：丁明忠。
成員：劉仲仁、董平、程衛(wèi)平、吳玉倉(cāng)、趙文君。
三、工作目標(biāo)。
通過(guò)開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)，使中寧縣危貨運(yùn)輸公司安全責(zé)任體系更加完善、企業(yè)安全管理水平明顯提高、安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)、特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全意識(shí)要有明顯提高、隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制要基本建立、道路交通事故風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)防措施要深入人心、重大風(fēng)險(xiǎn)源要得到有效監(jiān)控、車輛及駕駛員、押運(yùn)員檔案基礎(chǔ)管理工作要切實(shí)開展、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制要全面落實(shí)、救援演練、應(yīng)急設(shè)施等行業(yè)特殊要求要得到有效執(zhí)行。企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理顯著提升。
四、實(shí)施步驟。
（一）、宣傳發(fā)動(dòng)階段：三月底前，充分利用各種形式宣傳“開展道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)”的意義的宣傳，加深從業(yè)人員對(duì)自己崗位安全職責(zé)和自身?yè)?dān)當(dāng)?shù)陌踩黧w責(zé)任認(rèn)識(shí)，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)主動(dòng)性和自覺性。
（二）、學(xué)習(xí)教育階段：四月地前，組織從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）保護(hù)職工生命安全健康十條規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》、《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，加大“底線思維”和“紅線”意識(shí)教育，實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員“要我安全”到“我要安全”“我能安全”的轉(zhuǎn)變。
（三）、風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)、隱患排查階段：五月初至六月底前，組織駕駛員、押運(yùn)員對(duì)運(yùn)輸線路中險(xiǎn)路陡坡、狹路窄橋、交叉路口、鐵路道口、急轉(zhuǎn)彎、環(huán)形路以及裝卸區(qū)、停車場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（源）進(jìn)行排查、登記、辨識(shí)；對(duì)冰雪泥濘路面、大風(fēng)霧霾災(zāi)害性天氣預(yù)防措施、操作規(guī)程進(jìn)行演練；對(duì)疲勞駕駛、酒后駕駛、超速行駛、違章停車等違法違規(guī)行為和忽視安全、麻痹大意、掉以輕心，等人的不安全意識(shí)和行為的風(fēng)險(xiǎn)性危害性進(jìn)行剖析整改；對(duì)傳動(dòng)系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光線路、雨刷、標(biāo)志等安全重點(diǎn)系統(tǒng)的隱患進(jìn)行排查整治；各車組、駕駛員、押運(yùn)員和其他從業(yè)人員按照自己的崗位職責(zé)安全要求，根據(jù)區(qū)、市、縣“開展落實(shí)道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)”實(shí)施方案部署和“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)實(shí)施方案要求，結(jié)合年初各崗位簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》承諾，扎實(shí)有秩地做好自查自評(píng)工作。在自查自評(píng)中，要把問(wèn)題想得嚴(yán)重一點(diǎn)，隱患考慮得大一點(diǎn)，措施制定得細(xì)一點(diǎn)，各自的崗位責(zé)任更明確一點(diǎn)。把安全生產(chǎn)提升到新水平。
（四）、整章建制階段：七月初至八月底前，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)為契機(jī)，查漏補(bǔ)遺，強(qiáng)化制度建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，修訂、補(bǔ)充安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，特別是要加強(qiáng)gps監(jiān)管制度、車輛、駕駛員檔案管理制度、安全生產(chǎn)績(jī)效工資制度、公司領(lǐng)導(dǎo)跟車帶班制度、車輛安全設(shè)施裝備管理制度、先進(jìn)適用技術(shù)裝備推行制度等制度的強(qiáng)化建設(shè)，使安全管理制度和責(zé)任體系更加完善。
（五）、應(yīng)急預(yù)案修訂演練階段：九月底至十月中旬前，完成應(yīng)。
急預(yù)案修訂，并組織演練；通過(guò)預(yù)案修訂，使預(yù)案更加合理和更具可操作性；通過(guò)預(yù)案演練，使從業(yè)人員更加熟練掌握應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)程序、自救、救援方式方法，使應(yīng)急救援不在紙上談兵。
（六）復(fù)查整改、接受驗(yàn)收階段：十月中旬至年底，根據(jù)各級(jí)政府、部門的總體要求，結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)前期工作復(fù)查整改，努力做到經(jīng)理履職落實(shí)到位、安全投入落實(shí)到位、教育培訓(xùn)落實(shí)到位、基礎(chǔ)管理落實(shí)到位、應(yīng)急救援落實(shí)到位；標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患治理、獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制、安全檢查、教育培訓(xùn)和輿論宣傳等重點(diǎn)工作有新亮點(diǎn)新起色。我們的總目標(biāo)是：力創(chuàng)a級(jí)、實(shí)現(xiàn)b級(jí)、超越c級(jí)；十月底前，在內(nèi)部考核驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，接受各級(jí)政府、部門的正式考核驗(yàn)收。通過(guò)開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)，不斷提高主體責(zé)任意識(shí)，健全完善安全生產(chǎn)管理體系和責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)，最大限度地減少人為責(zé)任事故，遏制較大事故，杜絕重特大事故發(fā)生。確保各級(jí)政府、部門和集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
五、工作要求。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。安全生產(chǎn)管理，必須是持續(xù)性的工作，要始終站在科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)開展“活動(dòng)”的重要性和緊迫性。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，按照區(qū)、市、縣的有關(guān)要求，把公司開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)納入重要工作議程來(lái)抓。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取各種措施，抓緊、抓好、抓出成效。
2、正確引導(dǎo)，積極發(fā)動(dòng)。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，結(jié)合自身實(shí)際，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的管理是關(guān)鍵。要通過(guò)各種形式，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，不斷提高對(duì)開展活動(dòng)的意義認(rèn)識(shí)，動(dòng)員廣駕駛員、押運(yùn)員積極參與。要嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督察，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。
3、精心策劃、扎實(shí)培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)車長(zhǎng)、gps監(jiān)管員、停車場(chǎng)值守人員，門衛(wèi)人員進(jìn)行先培訓(xùn)、再教育，使其明確“開展落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)”的具體要求。并通過(guò)車長(zhǎng)帶動(dòng)引領(lǐng)，把安全主體責(zé)任落到實(shí)處。以從業(yè)人員安全生產(chǎn)的自覺行動(dòng)和安全生產(chǎn)的大好局面并迎接有關(guān)部門的考評(píng)驗(yàn)收工作。
安全責(zé)任方案篇三
為深刻吸取事故教訓(xùn)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)..提出的“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)的紅線意識(shí)”精神，進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和堅(jiān)決杜絕遏制事故的發(fā)生，努力推動(dòng)煤礦企業(yè)安全形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)方案。
一、工作目標(biāo)。
認(rèn)真貫徹落實(shí).、省、市區(qū)關(guān)于對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的一系列指示精神，以新版《煤礦安全規(guī)程》為標(biāo)準(zhǔn)，以“大排查大管控大整治大督查”行動(dòng)為抓手，以落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年為重點(diǎn)，以“防范和遏制煤礦重特大事故”為目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、系統(tǒng)建設(shè)，切實(shí)把事故預(yù)防作為促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的主攻方向，把規(guī)范生產(chǎn)作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要保障，把科技進(jìn)步作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要支撐，統(tǒng)籌煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展，強(qiáng)化煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全主體責(zé)任，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，通過(guò)開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；建立健全各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員，形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系；加大安全投入，改善生產(chǎn)條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動(dòng)我礦安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、組織機(jī)構(gòu)。
為扎實(shí)開展好“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，礦特成立安全生產(chǎn)管理專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長(zhǎng)：×××。
副組長(zhǎng)：×××。
成員：×××。
三、專項(xiàng)行動(dòng)整治工作重點(diǎn)。
1、證照情況：安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證等證照是否合法有效。
2、機(jī)構(gòu)和人員情況：是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊配全專職安全生產(chǎn)管理人員；是否建立以總工程師為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)管理職責(zé)是否落實(shí)；是否設(shè)置采掘技術(shù)管理、“一通三防”、地質(zhì)勘探、防治水等安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配齊專業(yè)技術(shù)管理人員；“三項(xiàng)崗位人員”是否培訓(xùn)考核合格。
3、管理制度和責(zé)任制落實(shí)情況：主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門、各工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、投入、獎(jiǎng)懲、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、安全辦公會(huì)議制度，安全檢查制度、隱患排查、治理、報(bào)告制度、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等是否符合要求，是否得到有效落實(shí)。
4、開拓部署與采掘生產(chǎn)組織情況：礦井設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)及主要巷道布置是否符合《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦防治水規(guī)定》和《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定；礦井、水平、采區(qū)、采掘工作面主要安全生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施是否符合規(guī)定；礦井開拓、準(zhǔn)備、回采和安全煤量是否平衡，是否存在“采、掘、抽”接續(xù)緊張、“剃頭下山”開采等情況；是否按照設(shè)計(jì)規(guī)定的采掘工作面數(shù)量、核定生產(chǎn)能力、批準(zhǔn)的勞動(dòng)定員組織生產(chǎn)；災(zāi)害嚴(yán)重礦井是否按照國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門《關(guān)于開展災(zāi)害嚴(yán)重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》（安監(jiān)總煤行【2021】98號(hào)）要求，重新進(jìn)行了生產(chǎn)能力核定；是否如實(shí)填繪采掘工程平面圖、井上下對(duì)照?qǐng)D等圖紙；采空區(qū)和廢棄巷道是否及時(shí)密閉，是否編號(hào)建檔；是否存在超層越界、開采保安煤柱和危及相鄰礦井安全的施工行為；是否采用以掘代采等國(guó)家明令禁止使用的采煤方法、工藝。
5、通風(fēng)系統(tǒng)情況：礦井、采區(qū)、采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)是否符合規(guī)定；生產(chǎn)水平和采區(qū)是否實(shí)行分區(qū)通風(fēng)；井下風(fēng)門、風(fēng)窗、密閉等通風(fēng)設(shè)施的施工位置、構(gòu)筑質(zhì)量和使用管理是否符合規(guī)定，能否滿足防災(zāi)抗災(zāi)要求；礦井和采掘工作面等主要用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量是否滿足要求；是否設(shè)置專用回風(fēng)巷；采掘工作面是否實(shí)現(xiàn)獨(dú)立回風(fēng)；局部通風(fēng)機(jī)是否采用“三專兩閉鎖”，是否有同等能力的備用風(fēng)機(jī)，能否實(shí)現(xiàn)自動(dòng)切換。
6、安全監(jiān)控及人員位置監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)行情況：是否如實(shí)繪制安全監(jiān)控布置圖和斷電控制圖，并及時(shí)更新；安全監(jiān)控系統(tǒng)功能是否符合相關(guān)規(guī)定要求，各類傳感器設(shè)置是否符合要求，是否能夠正常運(yùn)行；安全監(jiān)控系統(tǒng)的維修、調(diào)校、測(cè)試是否符合相關(guān)規(guī)定要求；人員位置監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的標(biāo)識(shí)卡和讀卡分站能否正常工作，能否正常監(jiān)視人員位置等信息。
7、瓦斯防治情況：是否查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域瓦斯地質(zhì)情況；是否按規(guī)定開展礦井瓦斯等級(jí)鑒定和煤層突出危險(xiǎn)性鑒定，是否按規(guī)定測(cè)定瓦斯基本參數(shù)；是否按規(guī)定進(jìn)行了區(qū)域驗(yàn)證，是否采取了安全防護(hù)措施；是否按規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)區(qū)域和局部?jī)蓚€(gè)“四位一體”綜合防突措施，切實(shí)做到不采突出面、不掘突出頭；是否按規(guī)定建立瓦斯抽采系統(tǒng)，并保障抽采系統(tǒng)正常運(yùn)行，瓦斯抽采是否達(dá)標(biāo)；是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度和瓦斯管理規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定檢查瓦斯；是否落實(shí)瓦斯超限和防突預(yù)警分析處置制度，瓦斯超限及追查處理是否符合要求；通風(fēng)瓦斯日?qǐng)?bào)是否落實(shí)審簽制度。
8、水害防治情況：是否按規(guī)定建立防排水系統(tǒng)；是否按規(guī)定編制防治水圖件、建立防治水基礎(chǔ)臺(tái)賬；是否按規(guī)定配齊探放水設(shè)備和探放水作業(yè)隊(duì)伍；是否結(jié)合實(shí)際開展致災(zāi)因素、地質(zhì)因素普查，查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域水文地質(zhì)情況、水害類型和導(dǎo)水通道，查清頂?shù)装搴畬印r溶水、陷落柱、老窯水、采空區(qū)積水的分布情況；是否按規(guī)定對(duì)受水害威脅的采掘工作面采取水害防治措施，做到超前治理到位；礦井進(jìn)行采掘活動(dòng)是否做到有凝必探；是否違規(guī)開采各類防隔水煤柱；是否在水害不清區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)；在突水威脅區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)，是否按規(guī)定編制專項(xiàng)開采設(shè)計(jì)和防治水設(shè)計(jì)并進(jìn)行探放水作業(yè)；是否建立暴雨洪水引發(fā)淹井等事故緊急情況下及時(shí)撤人的制度。
9、防滅火管理情況：是否按規(guī)定進(jìn)行煤層自燃傾向性鑒定；開采容易自燃和自燃煤層，是否按規(guī)定編制礦井防滅火專項(xiàng)設(shè)計(jì)，是否采取綜合預(yù)防煤層自燃發(fā)火的措施和建立火災(zāi)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)；井下火區(qū)管理是否符合規(guī)定；是否使用國(guó)家明令淘汰的機(jī)電設(shè)備和非阻燃電纜、膠帶、風(fēng)筒、瓦斯抽采管路等材料。
10、防塵管理情況：是否根據(jù)開采煤層的煤塵爆炸性鑒定結(jié)果采取相應(yīng)的安全措施；是否制定綜合防塵措施、預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實(shí)施。
11、頂板管理情況：采掘工作面支護(hù)是否結(jié)合實(shí)際進(jìn)行設(shè)計(jì)并按設(shè)計(jì)實(shí)施；采煤工作面頂板懸頂面積超過(guò)規(guī)定的，是否采取措施進(jìn)行處理。
12、機(jī)電運(yùn)輸情況：是否有符合規(guī)定的兩回路供電電源線路；是否建立設(shè)備檢查維修制度并嚴(yán)格落實(shí)；防爆電氣設(shè)備是否具備產(chǎn)品合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志，入井前是否進(jìn)行防爆檢查；用于升降人員的提升系統(tǒng)、主要通風(fēng)機(jī)、主排水泵、空壓機(jī)等重要裝備的各項(xiàng)保護(hù)是否齊全可靠，是否按規(guī)定進(jìn)行檢修、檢測(cè)檢驗(yàn)和更換；是否使用國(guó)家明令禁止使用的設(shè)備、工藝。
13、安全生產(chǎn)投入情況：是否按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用；應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金能否予以保證，是否專門用于改善安全生產(chǎn)條件；是否建立健全安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度、管理臺(tái)賬并嚴(yán)格落實(shí)。
14、應(yīng)急處置與救援情況：出現(xiàn)瓦斯、水、火、頂板等災(zāi)害預(yù)兆時(shí)是否按規(guī)定采取應(yīng)急處置措施；是否按要求制定應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定進(jìn)行演練；是否按要求建立救護(hù)隊(duì)，不具備設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)條件的是否設(shè)立兼職救護(hù)隊(duì)，并與就近的救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議；井下所有工作地點(diǎn)是否設(shè)置災(zāi)害事故避災(zāi)路線，巷道交叉口、巷道是否設(shè)置避災(zāi)路線標(biāo)識(shí)；是否賦予生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班組長(zhǎng)和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。
四、專項(xiàng)行動(dòng)工作實(shí)施步驟。
此次活動(dòng)共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個(gè)階段。
第一階段：自查自糾階段（（一）。
自查自糾階段（4月—5月）、自查自糾階段全礦各部門要從以下幾方面，進(jìn)行自查自糾，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
1、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)檢查內(nèi)容：
（1）、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況：全礦各部門應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴(yán)禁非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
（2）、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度落實(shí)情況：安全管理制度，我礦作為主體企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任，強(qiáng)化礦長(zhǎng)是第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理體系，建立健全調(diào)度指揮管理體系，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度。
（3）、安全管理責(zé)任的落實(shí)情況：逐級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任，將安全目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)施工單位、每個(gè)班組、每個(gè)崗位，嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。
（4）、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)：帶班領(lǐng)導(dǎo)必須做到與工人同下同上，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力，制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計(jì)劃，并按規(guī)定進(jìn)行公示，接受廣大職工監(jiān)督，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分明。
（5）、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況：按上級(jí)要求，設(shè)置專門的安全管理機(jī)構(gòu)，健全安全保障體系。配足配齊生產(chǎn)、通風(fēng)、機(jī)電、安全等專業(yè)的工程技術(shù)人員，并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長(zhǎng)及特殊工種操作人員，“一通三防”、電器設(shè)備防爆、水文地質(zhì)等安全管理工作由有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。
（6）、安全投入情況：嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災(zāi)害治理及“六大系統(tǒng)”建設(shè)專項(xiàng)資金的投入。
（7）、安全教育培訓(xùn)和職工權(quán)益維護(hù)：對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核，持證上崗。建立健全安全培訓(xùn)制度，與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（8）、隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況：各職能科室、施工單位加大對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、設(shè)施、設(shè)備、裝置的檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)制定方案責(zé)任到人，跟蹤落實(shí)。對(duì)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、檢測(cè)評(píng)估情況進(jìn)行監(jiān)控，建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評(píng)價(jià)制度，確保整改及時(shí)到位。
2、活動(dòng)成員組重點(diǎn)檢查內(nèi)容：
教育制度、落實(shí)從業(yè)人員培訓(xùn)教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗；落實(shí)礦安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。
（2）、通防部負(fù)責(zé)：落實(shí)礦井“一通三防”和防突技術(shù)管理；落實(shí)礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行；落實(shí)礦井瓦斯現(xiàn)場(chǎng)管理有關(guān)規(guī)章制度。
（3）、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)：根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況，及時(shí)井巷工程進(jìn)度跟蹤上圖；落實(shí)施工單位各工作面作業(yè)規(guī)程及施工安全技術(shù)措施修訂工作；督促建立完善防排水系統(tǒng)；落實(shí)礦井防治水工作；落實(shí)礦區(qū)內(nèi)老窯、采空區(qū)位置、做好礦區(qū)水文地質(zhì)勘探工作；組織制定和修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（4）、調(diào)度室負(fù)責(zé)：按照有管規(guī)定強(qiáng)化各掘進(jìn)工作面的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)防超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的檢查工作。
（5）、機(jī)電負(fù)責(zé)：機(jī)電運(yùn)輸管理；井下機(jī)電設(shè)備完好、電氣設(shè)備防爆達(dá)標(biāo)；提升運(yùn)輸設(shè)備保護(hù)裝置和安全防護(hù)設(shè)施齊全、有效等業(yè)務(wù)的檢查工作；井上井下實(shí)行雙回路供電；地面風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)房、高低壓配電室、變電所的檢查維護(hù)。
（6）、后勤部負(fù)責(zé)：積極開展安全知識(shí)普及工作，宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極組織職工學(xué).各類安全事故案例等工作，不斷強(qiáng)化全員安全意識(shí)，促進(jìn)礦安全文化建設(shè)。
第二階段：分類整改階段（（二）。
分類整改階段（6。
1、自查自糾階段結(jié)束后，各科室、施工單位要對(duì)照存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行整改。
2、隱患排查治理。
（1）對(duì)于一般的安全隱患，由各科室、施工單位組織整改落實(shí)；
（2）。
責(zé)治理機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案的要求制定整改方案，并嚴(yán)格按照隱患整改方案整改。
第三階段：督查檢查階段（10。
月），對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時(shí)制訂整改措施，嚴(yán)格按照“五定”進(jìn)行落實(shí)。
督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責(zé)任人限期進(jìn)行整改、確保隱患整改落實(shí)到位。
第四階段：考核總結(jié)階段（12。
月），考核總結(jié)階段從。
月份開始，由分管生產(chǎn)副礦長(zhǎng)牽頭，對(duì)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)工作進(jìn)行考核，對(duì)落實(shí)不到位的各單位及存在重大隱患的單位，除取消年終評(píng)先資格外，按相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
四、考核細(xì)則。
1、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
（1）、所跟班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款。
1000。
元。
（2）、所跟班發(fā)生重傷一人次，罰款。
500。
元；兩人次以上的罰款。
1000元。
（3）、存在《特別規(guī)定》。
“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。
（4）、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或存在重大隱患不及時(shí)處理的，一經(jīng)舉報(bào)并相關(guān)部門調(diào)查證實(shí)的罰款2021元。
（5）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款1000。
元。
2、各科室負(fù)責(zé)人：
（1）、所跟班次發(fā)生輕傷二人次，罰款200元；兩人次以上的罰款500元。
（2）、所跟班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元；兩人次以上的罰款800元。
（3）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或存在重大隱患不及時(shí)處理的，一經(jīng)舉報(bào)并相關(guān)部門調(diào)查證實(shí)的罰款100元。
500元。
（5）、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。
五、工作要求工作要求。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各部門要切實(shí)把開展落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。責(zé)任到人，分工明確，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2、落實(shí)責(zé)任。
落實(shí)責(zé)任是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各科室要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)檢查，認(rèn)真排查，積極整改。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)組織不力，督促檢查不到位，導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
3、注重實(shí)效。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要認(rèn)真。
注重實(shí)效。開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴(yán)查、細(xì)查。對(duì)一時(shí)難以治理，要列入計(jì)劃，落實(shí)資金和責(zé)任、限期整改，并制定方案，加強(qiáng)監(jiān)控，確保安全。
4、嚴(yán)格追究。對(duì)未能認(rèn)真履行職責(zé)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行嚴(yán)格追究。
不到位的，要進(jìn)行從嚴(yán)處理，切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。
5、加大宣傳。要深入發(fā)動(dòng)、廣泛宣傳，通過(guò)各種途徑，加大宣傳。深刻認(rèn)識(shí)開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”的重要性和必要性，增強(qiáng)做好隱患排查治理工作的主動(dòng)性和自覺性。要嚴(yán)格落實(shí)措施，及時(shí)曝光各種違法違紀(jì)行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術(shù)人員、管理人員和崗位員工，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極主動(dòng)地參加到落實(shí)安全目標(biāo)的工作上來(lái)。
安全責(zé)任方案篇四
為確保幼兒園防洪抗汛各項(xiàng)應(yīng)急工作高效，有序地進(jìn)行，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，根據(jù)市政府、市教育局有關(guān)工作指示，結(jié)合我園工作實(shí)際，特制定本方案。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組幼兒園防洪抗汛工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。
防洪抗汛領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：李炳仁。
副組長(zhǎng)：烏日格、王健萍。
成員：全體行政班子人員組成園長(zhǎng)室為指揮部，康磊任聯(lián)絡(luò)員。
2、主要職責(zé)。
(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，強(qiáng)化工作職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)防洪抗汛工作研究，完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的制定和各項(xiàng)措施的落實(shí)。
(2)充分利用各種渠道進(jìn)行防洪抗汛知識(shí)的宣傳教育，組織、指導(dǎo)全園師生防洪抗汛知識(shí)的普及教育，廣泛開展防洪抗汛中的自救和互救訓(xùn)練，不斷提高全園師生防洪抗汛的意識(shí)和基本技能。
(3)認(rèn)真搞好各項(xiàng)物資保障，嚴(yán)格按預(yù)案要求積極籌儲(chǔ)，落實(shí)飲食飲水，防凍防雨、教材教具，搶險(xiǎn)設(shè)備等物資落實(shí)，強(qiáng)化管理，使之始終保持良好戰(zhàn)備狀態(tài)。
(4)采取一切必要手段，組織各方面力量全面進(jìn)行防洪抗汛工作，把防洪抗汛造成的損失降到最低點(diǎn)。
(5)調(diào)動(dòng)一切積極因素，迅速恢復(fù)教育教學(xué)秩序，全面保證和促進(jìn)社會(huì)安全穩(wěn)定。
1、分工見(消防緊急預(yù)案》。
2、接到上級(jí)指示或通知后，領(lǐng)導(dǎo)小組立即進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，依法發(fā)布有關(guān)消息和警報(bào)，全面組織各項(xiàng)防洪抗汛工作。各有關(guān)組織隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行防洪抗汛任務(wù)。
3、組織有關(guān)人員對(duì)所屬建筑進(jìn)行全面檢查，封堵、關(guān)閉危險(xiǎn)場(chǎng)所，停止各項(xiàng)室內(nèi)大型活動(dòng)。
4、加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物品、有毒有害化學(xué)品的管理，加強(qiáng)對(duì)大型鍋爐、供電輸電，機(jī)房庫(kù)房等重要設(shè)備，場(chǎng)所的防護(hù)，保證防洪抗汛順利進(jìn)行。
5、加強(qiáng)全園師生宣傳教育，做好師生、幼兒家長(zhǎng)思想穩(wěn)定工作。
6、加強(qiáng)各類值班值勤，保持通信暢通，及時(shí)掌握基層情況，全力維護(hù)正常教學(xué)、工作和生活秩序。
7、按預(yù)案落實(shí)各項(xiàng)物資準(zhǔn)備。
8、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組在園長(zhǎng)室統(tǒng)一組織指揮下，迅速組織本級(jí)搶險(xiǎn)救災(zāi)。
(1)迅速發(fā)出緊急警報(bào)，組織仍滯留在各種建筑物內(nèi)的所有人員撤離。
(2)迅速關(guān)閉、切斷輸電、燃?xì)?、供水系統(tǒng)(應(yīng)急照明系統(tǒng)除外)和各種明火，防止災(zāi)后滋生其它災(zāi)害。
(3)迅速開展以搶救人員為主要內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)工作，及時(shí)將受傷人員轉(zhuǎn)移到附近救護(hù)站搶救。
(4)加強(qiáng)對(duì)重要設(shè)備、重要物品和歷史文物的救護(hù)和保護(hù)，加強(qiáng)園內(nèi)外值班值勤和巡邏，防止各類犯罪活動(dòng)。
(5)迅速了解和掌握系統(tǒng)受災(zāi)情況，及時(shí)匯總上報(bào)。
1、進(jìn)入防洪抗汛緊急狀態(tài)后，幼兒園將根據(jù)市政府、市指揮部，市教育局的命令指示通過(guò)電話、口授、會(huì)議等形式傳達(dá)各種命令，指示。
2、在防洪抗汛應(yīng)急行動(dòng)中，各部門要密切配合，服從指揮，確保政令暢通和各項(xiàng)工作落實(shí)。
3、本方案從20xx6月1日起正式施行。
安全責(zé)任方案篇五
一是抓職責(zé)重部署，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。印發(fā)《2021年全市x系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)》，結(jié)合工作實(shí)際編制x大類x項(xiàng)工作內(nèi)容；制定《深入推進(jìn)x系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展兩年行動(dòng)方案（2021—2022年）〉工作臺(tái)賬》，著力補(bǔ)短板、固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)品牌；積極構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系并落實(shí)x項(xiàng)配套制度，依托局領(lǐng)導(dǎo)專題會(huì)議推進(jìn)巡視巡察整改日常監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制；認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步深化x體制改革的意見》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，進(jìn)一步制定分工責(zé)任表，切實(shí)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)保障。截至目前，x局召開黨委會(huì)x次，學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)最新精神和部署x次，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)會(huì)商制度，開展三重一大事項(xiàng)會(huì)商x次。
二是抓整改重常態(tài)，扎實(shí)開展巡察“回頭看”。組織召開迎接省局黨委巡察“回頭看”準(zhǔn)備工作會(huì)議，圍繞巡察“回頭看”重點(diǎn)內(nèi)容，細(xì)化分解為x大類、x項(xiàng)問(wèn)題清單，并梳理匯總機(jī)構(gòu)合并以來(lái)歷次巡視巡察反饋及通報(bào)的問(wèn)題、主題教育檢視的問(wèn)題、內(nèi)外審計(jì)督查等監(jiān)督指出的問(wèn)題，形成x個(gè)自查自糾工作臺(tái)賬，明確責(zé)任分工，組織全市x系統(tǒng)對(duì)照清單和臺(tái)賬先行、先查、先改，重點(diǎn)檢查“舊病”是否痊愈、“舊傷”是否復(fù)發(fā)，是否感染新“病灶”等問(wèn)題。
三是抓制度重規(guī)范，夯實(shí)黨建體系建設(shè)。持續(xù)落實(shí)落細(xì)《x局基層黨建示范日工作制度》《x局黨建輔導(dǎo)員工作制度》等黨建工作制度；圍繞x實(shí)際，結(jié)合總部、省局下發(fā)的制度規(guī)范，對(duì)黨建制度規(guī)范開展篩查，修訂了《x局重大事項(xiàng)會(huì)商制度》《x局巡察組工作規(guī)則》《x局機(jī)關(guān)基層黨組織黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）》等制度，進(jìn)一步厘清分工職責(zé)，健全各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制。
（二）多舉措強(qiáng)化理論武裝，增添理想信念驅(qū)動(dòng)能。
一是補(bǔ)足精神之鈣，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)入心入腦。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)示范作用，學(xué)深學(xué)透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。印發(fā)《2021年x局黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，以季度為單位制定詳細(xì)學(xué)習(xí)安排表，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、方式及要求。上半年，全市x系統(tǒng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)2次，黨委會(huì)落實(shí)“第一議題”x項(xiàng)。舉辦x期科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨的十九屆六中全會(huì)精神輔導(dǎo)班，全市x系統(tǒng)共x人次參加培訓(xùn)，深入解讀習(xí)近平政治建設(shè)論述、紅船精神與初心使命。
二是筑牢思想之基，黨員思想教育持續(xù)加強(qiáng)。注重落實(shí)全系統(tǒng)各級(jí)黨組織思想教育，市局機(jī)關(guān)堅(jiān)持推送政治理論學(xué)習(xí)安排共x期，組織全系統(tǒng)開展知識(shí)測(cè)試x場(chǎng)。堅(jiān)持把黨員學(xué)習(xí)教育扎根到青年干部群體之中，由黨委委員擔(dān)任青年學(xué)習(xí)小組導(dǎo)師，組織開展“學(xué)黨史我行動(dòng)開新局我爭(zhēng)先”青年分享會(huì)，讓廣大青年主動(dòng)參與更感受成長(zhǎng)。今年全市x系統(tǒng)青年干部組織學(xué)習(xí)1次，分享會(huì)x場(chǎng)。
三是守好意識(shí)之隘，意識(shí)形態(tài)工作不斷夯實(shí)。嚴(yán)格按要求分析研判意識(shí)形態(tài)工作，全市x系統(tǒng)專題研究意識(shí)形態(tài)工作x次，及時(shí)分析x工作中意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重要情況，研究意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施；開展全市x系統(tǒng)干部職工思想政治狀況調(diào)查x次，黨委委員今年共調(diào)研機(jī)關(guān)部門、縣局x個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告x篇，了解發(fā)現(xiàn)干部職工思想狀況存在問(wèn)題x個(gè)，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)。
（三）高標(biāo)準(zhǔn)開展黨史學(xué)習(xí)教育，提振開創(chuàng)未來(lái)精氣神。
一是抓早動(dòng)快，突出“實(shí)”字學(xué)黨史。第一時(shí)間成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，召開集中會(huì)議x次，及時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，制定黨委委員等x類主體x個(gè)計(jì)劃清單x項(xiàng)黨史學(xué)習(xí)教育措施，在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“黨史學(xué)習(xí)教育”專欄，展示教育成果和經(jīng)驗(yàn)做法，設(shè)置黨史學(xué)習(xí)教育組織倉(cāng)庫(kù)，共享黨史學(xué)習(xí)教育資源，打造學(xué)黨史“云平臺(tái)”。
二是篤學(xué)深思，突出“深”字悟思想。印發(fā)《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加黨史學(xué)習(xí)教育工作計(jì)劃》，全市x系統(tǒng)各級(jí)黨委專題學(xué)習(xí)研討x次，市局開展黨委委員講黨課活動(dòng)x次；開展“學(xué)黨史?強(qiáng)素質(zhì)?作表率”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)x期，邀請(qǐng)市委黨校專家作專題輔導(dǎo)x期；舉辦全系統(tǒng)黨史知識(shí)競(jìng)賽，以賽促學(xué)；組隊(duì)參加全省黨史知識(shí)競(jìng)賽榮獲第x名；打造“奮斗百年路”“百年黨史天天讀”紅色文化長(zhǎng)廊；參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)知識(shí)競(jìng)賽x期xx人次，參與xx市委線上黨史知識(shí)競(jìng)賽x期x人次。
三是擊準(zhǔn)痛點(diǎn)，突出“真”字辦實(shí)事。制定市局黨委委員開展專題理論研究清單和計(jì)劃，黨委委員到基層開展專題調(diào)研走訪累計(jì)x次，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題等x個(gè)；開展“七一”走訪慰問(wèn)x人，授予“光榮在黨50年”紀(jì)念章x人。積極參與x省扶貧濟(jì)困日捐款，全市x系統(tǒng)共捐款約xx萬(wàn)元。在全市開展政務(wù)服務(wù)進(jìn)村（居）活動(dòng)，打通鄉(xiāng)村基層群眾辦理業(yè)務(wù)的最后100米；開展“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目征集活動(dòng)，累計(jì)征集x個(gè)辦實(shí)事項(xiàng)目，精挑細(xì)選x項(xiàng)著力推進(jìn)，加速整合提煉優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)資源，發(fā)掘?yàn)槊褶k實(shí)事工作亮點(diǎn)，全力打造x局“我為群眾辦實(shí)事”品牌。
四是豐富載體，突出“活”字開新局。充分推進(jìn)“xx”黨建品牌與黨史學(xué)習(xí)教育深度融合，成立市三八紅旗手工作團(tuán)隊(duì)；編撰《脫貧攻堅(jiān)的答卷》，收錄x名扶貧干部先進(jìn)事跡；開展“看電影學(xué)黨史”系列主題活動(dòng)x次；開展“永遠(yuǎn)跟黨走奮進(jìn)新征程”主題手抄報(bào)及書畫攝影作品征集活動(dòng)，遴選出x幅打造作品長(zhǎng)廊；開展全市x系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰，共有x人x個(gè)黨組織受到表彰；選派x名干部作為市教育線隊(duì)員參加xx市“百歌頌中華”歌詠活動(dòng)榮獲“銅獎(jiǎng)”。相關(guān)措施成效被《xx市開展黨史學(xué)習(xí)教育情況簡(jiǎn)報(bào)》采用x條，被省級(jí)以上媒體刊播x條，其中學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)采用x條。
（四）嚴(yán)要求推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打好反腐斗爭(zhēng)持久戰(zhàn)。
一是緊盯重點(diǎn)事項(xiàng)，更好履行專責(zé)監(jiān)督職責(zé)。上半年發(fā)出廉政提醒短信xx人次，實(shí)地檢查x個(gè)縣區(qū)局x個(gè)辦公點(diǎn)，視頻抽查x個(gè)次行政服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)情況，電話抽查x個(gè)縣區(qū)局x干部違紀(jì)舉報(bào)、應(yīng)急值班等情況。加強(qiáng)x人員與中介交往監(jiān)督管理，開展提醒談話xx人次，組織全系統(tǒng)干部職工簽訂《承諾書》和填寫《登記表》xx人次，簽訂率達(dá)100%。持續(xù)整治酒駕醉駕，不定期對(duì)駕駛機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入單位上班的干部職工進(jìn)行酒精含量檢測(cè)共x次xx人次。6月，市局機(jī)關(guān)創(chuàng)建“零酒駕”單位工作接受檢查驗(yàn)收，獲省、市公安交警部門高度評(píng)價(jià)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)被“中國(guó)交通頻道”在有關(guān)媒體公眾號(hào)宣傳報(bào)道。
二是保持高壓態(tài)勢(shì)，持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。加大談話函詢工作力度，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，約談縣區(qū)局局長(zhǎng)、紀(jì)檢組組長(zhǎng)、重點(diǎn)崗位和高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等xx人次。做好信訪和問(wèn)題線索處置，召開“一案雙查”聯(lián)席會(huì)議，高標(biāo)準(zhǔn)部署“一案雙查”工作，提出從早、從實(shí)、從嚴(yán)工作要求，正在開展“一案雙查”x宗；今年，全市x系統(tǒng)共收到信訪舉報(bào)和問(wèn)題線索x件（含重復(fù)件2件），截至目前已辦結(jié)x件（含重復(fù)件2件）；處置上年結(jié)轉(zhuǎn)問(wèn)題線索x件，已全部辦結(jié)，其中立案x件，2人被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政降級(jí)處分。
三是深化以案促改，確保警示教育深入人心。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，全系統(tǒng)紀(jì)檢組長(zhǎng)講授廉政教育專題黨課x次x人次；開展“以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴”主題黨日活動(dòng)x次x人次；組織警示教育x次x人次；開展典型案例教學(xué)、輔導(dǎo)以及研討交流x場(chǎng)；開設(shè)“廉政之窗”，市局機(jī)關(guān)組織觀看廉政題材影片x次。編印《以案為鑒——x系統(tǒng)警示教育案例選析》，同《x干部預(yù)防職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)案例解析》一并作為廉政學(xué)習(xí)的必修教材，引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
一是責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)與落實(shí)力度存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，個(gè)別部門對(duì)待全面從嚴(yán)治黨工作投入不夠，在主體責(zé)任落實(shí)末端壓力傳導(dǎo)上不夠透徹，黨建工作推進(jìn)落實(shí)不力，黨業(yè)融合不均衡，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題重視不夠，“全面從嚴(yán)治黨”的思想貫徹不牢。
二是作風(fēng)建設(shè)不夠到位。在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，黨風(fēng)廉政教育不夠系統(tǒng)，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。個(gè)別干部擔(dān)當(dāng)不夠、作風(fēng)不實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)庸懶散拖，“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮的隱患依然存在。對(duì)基層工作掌握和指導(dǎo)不夠，對(duì)基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題了解不夠及時(shí)深入，對(duì)個(gè)別基層黨組織存在“不作為”“慢作為”“亂作為”“假作為”的現(xiàn)象懲處力度不夠。
三是綜合監(jiān)督不夠到位。綜合監(jiān)督能力有待進(jìn)一步提高，圍繞“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)檢專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督、系統(tǒng)外部監(jiān)督”一體集成推進(jìn)各類監(jiān)督貫通融合不夠，在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任具體工作中，存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問(wèn)題，政治巡察工作形式較為單一，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題較少、質(zhì)量較低，巡察震懾作用發(fā)揮不充分。
四是工作創(chuàng)新不夠到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效，以“文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在。開展全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育的手段、方法上創(chuàng)新不足，多數(shù)學(xué)習(xí)教育和組織生活停留在念材料、學(xué)文件、聽領(lǐng)導(dǎo)講話等“照本宣科”的方式上，主要采取我教你學(xué)、我講你聽、我念你記等灌輸式方法，學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力不強(qiáng)。
接下來(lái)，x局黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，更好地圍繞中心、服務(wù)大局。重點(diǎn)做好以下四方面工作：
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的政治核心作用。
一是在明是非、知大局上下功夫，不斷提高政治判斷力。持續(xù)深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，一體落實(shí)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的總體要求和“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”的具體要求，推動(dòng)政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育成果向機(jī)關(guān)科室、縣區(qū)x局和基層x分局延伸全覆蓋。二是在讀原著、悟原理上下功夫，不斷提高政治領(lǐng)悟力。持續(xù)抓好“第一議題”制度落實(shí)，繼續(xù)把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在突出位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)、總部和省局全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神，不斷提高政治覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是在抓落實(shí)、求實(shí)效上下功夫，不斷提高政治執(zhí)行力。繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，增強(qiáng)憂患意識(shí)和底線思維，繃緊繃?yán)嗡枷敕谰€，加強(qiáng)門戶網(wǎng)站、微信微博等陣地建設(shè)和管理，做好輿情應(yīng)對(duì)和應(yīng)急處置，牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
（二）進(jìn)一步開展黨史學(xué)習(xí)教育，有效提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
一是高質(zhì)量做好黨史學(xué)習(xí)教育“后半篇文章”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神，不斷豐富黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、讀書班、個(gè)人自學(xué)、專家輔導(dǎo)等學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，做好黨史學(xué)習(xí)教育成果的鞏固提升。二是挖亮點(diǎn)打造黨史學(xué)習(xí)教育“成果品牌”。進(jìn)一步充分整合和利用“xx”等線上資源，以及本地紅色遺址、各類文化展廳和文化長(zhǎng)廊等線下資源，形成體系化、規(guī)模化、集聚化效應(yīng)；繼續(xù)探索利用好本單位黨建品牌和青年干部等群體力量，探索打造更多“實(shí)景”“實(shí)境”“實(shí)情”課堂，增強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育的“聲”“色”“形”，進(jìn)一步帶動(dòng)黨員干部明理、增信、崇德、力行。三是重成效落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。持續(xù)聚焦廣大人民群眾“急難愁盼”問(wèn)題，立足“我為群眾辦實(shí)事”，結(jié)合當(dāng)前建立并實(shí)施的政務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)等有效機(jī)制，通過(guò)提高政務(wù)服務(wù)水平、加大便民政策宣傳力度、實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)等措施，著力為群眾解難題、辦實(shí)事，持續(xù)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，全力打造x系統(tǒng)“我為群眾辦實(shí)事”品牌，真正把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為人民群眾看得見、摸得著、感受得到的便利和實(shí)惠。
（三）進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量，推動(dòng)構(gòu)筑x發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
一是不斷完善新“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系。結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步厘清條塊職責(zé)和黨建協(xié)同機(jī)制，細(xì)化完善縱向“兩個(gè)合力”和橫向“七個(gè)打通”具體辦法，不斷健全完善機(jī)關(guān)黨委和黨建工作部門協(xié)商會(huì)商機(jī)制，充分發(fā)揮各級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，凝聚合力推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。定期總結(jié)全市x系統(tǒng)落實(shí)“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系的經(jīng)驗(yàn)做法，并及時(shí)固化為制度機(jī)制，推動(dòng)工作。二是推動(dòng)新一輪加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃“起好步”。聚焦“完善組織體系開啟新征程”主題，持續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，用好x系統(tǒng)黨的建設(shè)工作規(guī)范和省局黨建工作“1+x”工作成果，不斷修訂完善各項(xiàng)制度規(guī)范，深入推進(jìn)黨建工作“三化”建設(shè)。持續(xù)擦亮本系統(tǒng)黨建品牌，通過(guò)提煉“支部工作法”拓展“1+x”黨建載體，推動(dòng)基層黨建工作水平不斷提升，逐級(jí)開展黨支部建設(shè)優(yōu)秀案例評(píng)選，并擇優(yōu)向省局推薦報(bào)送。三是堅(jiān)持“黨管干部”原則持續(xù)帶好隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上，進(jìn)一步樹立起讓吃苦者吃香、有為者有位、出力者出彩的鮮明導(dǎo)向。貫徹“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，進(jìn)一步完善支持和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，切實(shí)解決好干多干少一個(gè)樣、干多錯(cuò)多的問(wèn)題，持續(xù)推動(dòng)形成鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新的良好氛圍。堅(jiān)持黨建帶群建，不斷拓展黨建活動(dòng)品牌載體，持續(xù)深入實(shí)施暖心工程，調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。
（四）進(jìn)一步狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。
一是持之以恒抓好警示教育。探索構(gòu)建召開警示教育大會(huì)、觀看警示教育片、通報(bào)典型案例、匯編懺悔錄“四位一體”的警示教育機(jī)制，用好“一庫(kù)一書一冊(cè)”，推動(dòng)警示教育常態(tài)化。推進(jìn)廉政教育基地和廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)，創(chuàng)作一批具有x特色的廉政文化作品。探索“以案促改”工作機(jī)制，推動(dòng)各級(jí)x局黨委做實(shí)以案促改、以案促建、以案促治。二是毫不松懈嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行重要節(jié)點(diǎn)提醒、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)報(bào)告制度，及時(shí)向黨員干部發(fā)信號(hào)、打招呼、提要求。持續(xù)鞏固違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項(xiàng)整治成果，持續(xù)開展政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”工作，落實(shí)“開展評(píng)價(jià)-差評(píng)處理-結(jié)果應(yīng)用”工作機(jī)制。進(jìn)一步制定精文簡(jiǎn)會(huì)等為基層減負(fù)的有效措施，并狠抓落實(shí)。三是堅(jiān)定不移增強(qiáng)監(jiān)督合力。進(jìn)一步落實(shí)一體化綜合監(jiān)督體系“1+x”制度辦法，圍繞“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)檢專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督、系統(tǒng)外部監(jiān)督”一體集成推進(jìn)各類監(jiān)督貫通融合。緊盯“兩權(quán)”運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)環(huán)節(jié)，持續(xù)完善推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)事前事中事后全鏈條閉環(huán)智慧防控，以體制改革為突破口，進(jìn)一步提高政務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控的信息化水平，全面防范x執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
安全責(zé)任方案篇六
根據(jù)《市委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作方案》和公路局黨委的要求，并結(jié)合對(duì)照自己分管責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)將自己在學(xué)習(xí)貫徹全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的情況，匯報(bào)如下：
(一)黨風(fēng)廉政自律情況。
能深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》及《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列重要黨性教育理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)看齊意識(shí)的理解。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐的各種工作。深入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)，提升自己在思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)及自身素質(zhì)方面的修養(yǎng)。
(二)履行工作情況。
在工作中能協(xié)助支部書記履行黨支部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真擔(dān)起自己分管科室的廉政建設(shè)，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，積極參與支部學(xué)習(xí)，并與分管各科室一起共同加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)及落實(shí)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。堅(jiān)持把紀(jì)律、原則放在第一位，不斷完善加強(qiáng)教育與查找問(wèn)題相結(jié)合，批評(píng)與自我批評(píng)常開展，時(shí)刻提醒自己要堅(jiān)持不懈的與“四風(fēng)”做斗爭(zhēng)。
(三)制度建設(shè)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)方面情況。
在尊崇黨章、維護(hù)黨章、自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)和法律方面，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加支部開展組織的生活會(huì)，學(xué)黨課，勤對(duì)照，堅(jiān)持廉潔教育與自我查擺同步進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題及時(shí)改正。并在自己分管科室加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)落實(shí)及監(jiān)督工作。
(一)主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于“主體”認(rèn)識(shí)不足，存在著觀念上的錯(cuò)誤，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察是黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，沒有意識(shí)到自己身為黨員和新形勢(shì)下自身的責(zé)任，覺得只要工作不出問(wèn)題，就是完成自身工作和遵守了黨的紀(jì)律，忽視了自己真正擔(dān)當(dāng)起的主體責(zé)任。
(二)履行監(jiān)督責(zé)任沒有完全到位?？偸侵貙W(xué)習(xí)輕落實(shí)，具體的落實(shí)措施不足，在日常的監(jiān)管方面沒有得到加強(qiáng)。
(三)學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)黨規(guī)方面不夠全面深入。在學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)黨紀(jì)方面與“通知”要求存在著差距，學(xué)習(xí)形式上單一，內(nèi)容上深度不足。自我批評(píng)與檢查監(jiān)督的力度和廣度還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(一)扎實(shí)理想信念和加強(qiáng)自己黨性培養(yǎng)。堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、凝心聚魄，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定不移地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。堅(jiān)定自己理想信念，不斷增強(qiáng)自己對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，保持作為一名黨員的純潔性。
(二)加強(qiáng)遵守黨章及黨規(guī)黨紀(jì)。想要尊崇黨章、維護(hù)黨章，就要先認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章開始。只有通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能領(lǐng)悟黨章的實(shí)質(zhì)，才能加強(qiáng)自己共產(chǎn)主義的理想，增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。遵守黨紀(jì)黨規(guī)，才能讓自己對(duì)黨的紀(jì)律心存敬畏，樹立抵制“四風(fēng)”的堅(jiān)定信念。
(三)認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。嚴(yán)格按照自己簽訂分管責(zé)任目標(biāo)安排工作，帶頭遵守，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。時(shí)刻以一名普通黨員的身份要求自己，積極參加黨支部的各項(xiàng)組織生活，在加強(qiáng)紀(jì)律性、提高執(zhí)行力方面做到打鐵還得自身硬。認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)自己進(jìn)行剖析、開展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的指導(dǎo)和監(jiān)督。
(四)嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)和法律。在今后工作中，要做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩為指導(dǎo)，始終貫穿于自己的各項(xiàng)工作中，做到敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)。不斷增強(qiáng)自己的政治責(zé)任心和履職盡責(zé)的能力。認(rèn)真踐行“四個(gè)意識(shí)”，始終保持對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)，堅(jiān)定對(duì)黨的信仰，自覺規(guī)范言行，明確堅(jiān)守黨紀(jì)黨規(guī)以及法律底線。
(五)著力加強(qiáng)主體責(zé)任。自己作為分管副經(jīng)理，在今后工作中更要自覺做好部門表率作用。既要以身作則，率先垂范，主動(dòng)維護(hù)政治紀(jì)律，又要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，堅(jiān)決同違反政治紀(jì)律的行為做斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。不斷強(qiáng)化自己遵守紀(jì)律“鐵”的意識(shí)，強(qiáng)化按照黨紀(jì)黨規(guī)辦事的意識(shí)。把尊崇黨章，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)落實(shí)到自己工作中，做到守住“底線”、不越“紅線”。
人不以規(guī)矩則廢。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，是履行主體責(zé)任的前提，在我今后的工作中，更加牢固樹立紀(jì)律和責(zé)任意識(shí)，用黨章來(lái)指導(dǎo)自己的行為準(zhǔn)則，用黨章來(lái)規(guī)范自己的言行，做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，永葆一各共產(chǎn)黨員的政治本色。
安全責(zé)任方案篇七
根據(jù)固原市道路運(yùn)輸管理局《關(guān)于印發(fā)固原市道路運(yùn)輸管理局關(guān)于開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（固運(yùn)管字[20xx]21號(hào)）有關(guān)要求，駕校決定，在全校繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)。為進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)、推進(jìn)安全責(zé)任落實(shí)，有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生，促進(jìn)駕校安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為使此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展，特制定本方案。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，樹立以人為本安全發(fā)展理念，全面貫徹落實(shí)《固原市道路運(yùn)輸管理局關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神，維護(hù)駕校安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定，促進(jìn)我校安全管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的同步提升。
通過(guò)開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化和落實(shí)駕校安全生產(chǎn)主體責(zé)任。以道路培訓(xùn)、消防等崗位為重點(diǎn)，深化安全生產(chǎn)檢查、治理、宣教“三項(xiàng)行動(dòng)”和健全隱患排查治理機(jī)制、保障能力、應(yīng)急救援體系“三項(xiàng)建設(shè)”，減少一般事故、堅(jiān)決遏制重特大事故，確保安全生產(chǎn)工作取得良好開局。
1、全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體。在全校范圍內(nèi)，尤其是在科目二場(chǎng)內(nèi)道路訓(xùn)練和科目三實(shí)際道路訓(xùn)練等重點(diǎn)領(lǐng)域，開展“落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任專項(xiàng)行動(dòng)”。將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)實(shí)操教練員，通過(guò)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，推進(jìn)重點(diǎn)崗位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。
2、進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。各部門實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，既要抓管理和本職工作，又要抓好安全生產(chǎn)工作。具體要求是：建立完善安全生產(chǎn)例會(huì)制度和檢查制度。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。要強(qiáng)化安委會(huì)建設(shè)，配備人員，改善辦公條件和工作條件，保證辦公經(jīng)費(fèi)。駕校成立以一把手為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)專（兼）職安全員，負(fù)責(zé)駕校安全生產(chǎn)工作。
3、落實(shí)各部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。按照“誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管運(yùn)營(yíng)必須管安全”的原則，落實(shí)各部門安全生產(chǎn)職責(zé)，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，加大聯(lián)合檢查力度，開展“打非治違”活動(dòng)，打擊各類違規(guī)違紀(jì)行為，減少事故隱患。
（二）落實(shí)隱患排查治理任務(wù)。
1、集中開展隱患排查治理行動(dòng)。在以往開展的安全隱患大排查大治理基礎(chǔ)上，各部門要針對(duì)季節(jié)變化特點(diǎn)和重點(diǎn)時(shí)段，集中3開展隱患排查治理、專項(xiàng)整治及安全生產(chǎn)大檢查，著力消除死角、死面，確保重要時(shí)段安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。將安全隱患查治常態(tài)化。
2、加強(qiáng)日常監(jiān)管。落實(shí)安全隱患排查、日常監(jiān)管的主體責(zé)任，把隱患排查落實(shí)到駕校生產(chǎn)的全過(guò)程。
3、加大隱患綜合治理力度。各部門要建立隱患排查治理通報(bào)制度，在集中和日常排查監(jiān)管過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)由安全管理部門整改的隱患，要及時(shí)以書面形式通報(bào)相關(guān)部門，并積極配合做好隱患治理工作。
4、安全管理分級(jí)管理。
企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)駕校安全隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，建立健全駕校從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)崗位的安全隱患排查治理責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門和每個(gè)崗位在隱患排查治理工作中的職責(zé)，分級(jí)定期組織安全事故隱患排查。建立自下而上的事故隱患主機(jī)上報(bào)和自上而下的隱患督促檢查整改工作機(jī)制，確保隱患排查及時(shí)整改徹底。
5、建立健全隱患排查治理體系制度。
按照法律法規(guī)要求建立和完善《事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控責(zé)任制》、《事故隱患排查治理和上報(bào)制度》、《事故隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度》、《事故隱患通報(bào)制度》、《隱患排查治理資金使用制度》等隱患排查治理制度，是隱患排查治理工作實(shí)現(xiàn)制度化運(yùn)行。
（三）落實(shí)推進(jìn)“打非治違”任務(wù)。
1、進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“打非”專項(xiàng)行動(dòng)成果。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，依法嚴(yán)厲打擊無(wú)證無(wú)照進(jìn)行培訓(xùn)、脫崗、酒后上崗、超速、超員等違規(guī)違紀(jì)行為，強(qiáng)化相關(guān)部門“打非”責(zé)任，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、公告一起。對(duì)因非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)而導(dǎo)致事故的加大處罰力度，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
實(shí)操培訓(xùn)。繼續(xù)深化和拓展“五整頓”、“三加強(qiáng)”各項(xiàng)工作措施，切實(shí)落實(shí)運(yùn)輸企業(yè)安全責(zé)任制。以科目二和科目三道路培訓(xùn)為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊超員、超速和搭載與教學(xué)無(wú)關(guān)人員行為；繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安駕校”活動(dòng)，大力加強(qiáng)道路交通安全監(jiān)管力度，進(jìn)一步落實(shí)各部門安全監(jiān)管責(zé)任，降低交通違法違規(guī)率，提高道路訓(xùn)練安全管理水平。
消防安全。繼續(xù)深入開展消防安全排查、整治，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，完善消防安全設(shè)施。
1、加大安全生產(chǎn)宣傳力度。創(chuàng)新載體，活化方式，全面加大對(duì)國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)政策的宣傳力度。安全管理部要深入各班組進(jìn)行廣泛宣傳，全面拓展宣傳廣度，延伸宣傳深度，提高宣傳效果，把文件精神宣傳到每名員工。通過(guò)播放安全宣傳片、發(fā)布安全警示等多種形式，設(shè)立安全宣傳欄，提高全員識(shí)災(zāi)、防災(zāi)和科學(xué)自救能力。
2、多渠道強(qiáng)化安全教育。組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
安全責(zé)任方案篇八
為深刻吸取事故教訓(xùn)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)總書記提出的“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)的紅線意識(shí)”精神，進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和堅(jiān)決杜絕遏制事故的發(fā)生，努力推動(dòng)煤礦企業(yè)安全形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)方案。
一、工作目標(biāo)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市區(qū)關(guān)于對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的一系列指示精神，以新版《煤礦安全規(guī)程》為標(biāo)準(zhǔn)，以“大排查大管控大整治大督查”行動(dòng)為抓手，以落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年為重點(diǎn)，以“防范和遏制煤礦重特大事故”為目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、系統(tǒng)建設(shè)，切實(shí)把事故預(yù)防作為促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的主攻方向，把規(guī)范生產(chǎn)作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要保障，把科技進(jìn)步作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要支撐，統(tǒng)籌煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展，強(qiáng)化煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全主體責(zé)任，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，通過(guò)開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；建立健全各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員，形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系；加大安全投入，改善生產(chǎn)條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動(dòng)我礦安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、組織機(jī)構(gòu)。
為扎實(shí)開展好“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，礦特成立安全生產(chǎn)管理專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：×××副組長(zhǎng)：×××。
成員：×××。
三、專項(xiàng)行動(dòng)整治工作重點(diǎn)。
1、證照情況：安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證等證照是否合法有效。
2、機(jī)構(gòu)和人員情況：是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊配全專職安全生產(chǎn)管理人員；是否建立以總工程師為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)管理職責(zé)是否落實(shí)；是否設(shè)置采掘技術(shù)管理、“一通三防”、地質(zhì)勘探、防治水等安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配齊專業(yè)技術(shù)管理人員；“三項(xiàng)崗位人員”是否培訓(xùn)考核合格。
3、管理制度和責(zé)任制落實(shí)情況：主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門、各工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、投入、獎(jiǎng)懲、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、安全辦公會(huì)議制度，安全檢查制度、隱患排查、治理、報(bào)告制度、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等是否符合要求，是否得到有效落實(shí)。
4、開拓部署與采掘生產(chǎn)組織情況：礦井設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)及主要巷道布置是否符合《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦防治水規(guī)定》和《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定；礦井、水平、采區(qū)、采掘工作面主要安全生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施是否符合規(guī)定；礦井開拓、準(zhǔn)備、回采和安全煤量是否平衡，是否存在“采、掘、抽”接續(xù)緊張、“剃頭下山”開采等情況；是否按照設(shè)計(jì)規(guī)定的采掘工作面數(shù)量、核定生產(chǎn)能力、批準(zhǔn)的勞動(dòng)定員組織生產(chǎn)；災(zāi)害嚴(yán)重礦井是否按照國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門《關(guān)于開展災(zāi)害嚴(yán)重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》（安監(jiān)總煤行【2015】98號(hào)）要求，重新進(jìn)行了生產(chǎn)能力核定；是否如實(shí)填繪采掘工程平面圖、井上下對(duì)照?qǐng)D等圖紙；采空區(qū)和廢棄巷道是否及時(shí)密閉，是否編號(hào)建檔；是否存在超層越界、開采保安煤柱和危及相鄰礦井安全的施工行為；是否采用以掘代采等國(guó)家明令禁止使用的采煤方法、工藝。
5、通風(fēng)系統(tǒng)情況：礦井、采區(qū)、采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)是否符合規(guī)定；生產(chǎn)水平和采區(qū)是否實(shí)行分區(qū)通風(fēng)；井下風(fēng)門、風(fēng)窗、密閉等通風(fēng)設(shè)施的施工位置、構(gòu)筑質(zhì)量和使用管理是否符合規(guī)定，能否滿足防災(zāi)抗災(zāi)要求；礦井和采掘工作面等主要用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量是否滿足要求；是否設(shè)置專用回風(fēng)巷；采掘工作面是否實(shí)現(xiàn)獨(dú)立回風(fēng)；局部通風(fēng)機(jī)是否采用“三專兩閉鎖”，是否有同等能力的備用風(fēng)機(jī)，能否實(shí)現(xiàn)自動(dòng)切換。
6、安全監(jiān)控及人員位置監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)行情況：是否如實(shí)繪制安全監(jiān)控布置圖和斷電控制圖，并及時(shí)更新；安全監(jiān)控系統(tǒng)功能是否符合相關(guān)規(guī)定要求，各類傳感器設(shè)置是否符合要求，是否能夠正常運(yùn)行；安全監(jiān)控系統(tǒng)的維修、調(diào)校、測(cè)試是否符合相關(guān)規(guī)定要求；人員位置監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的標(biāo)識(shí)卡和讀卡分站能否正常工作，能否正常監(jiān)視人員位置等信息。
7、瓦斯防治情況：是否查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域瓦斯地質(zhì)情況；是否按規(guī)定開展礦井瓦斯等級(jí)鑒定和煤層突出危險(xiǎn)性鑒定，是否按規(guī)定測(cè)定瓦斯基本參數(shù)；是否按規(guī)定進(jìn)行了區(qū)域驗(yàn)證，是否采取了安全防護(hù)措施；是否按規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)區(qū)域和局部?jī)蓚€(gè)“四位一體”綜合防突措施，切實(shí)做到不采突出面、不掘突出頭；是否按規(guī)定建立瓦斯抽采系統(tǒng)，并保障抽采系統(tǒng)正常運(yùn)行，瓦斯抽采是否達(dá)標(biāo)；是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度和瓦斯管理規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定檢查瓦斯；是否落實(shí)瓦斯超限和防突預(yù)警分析處置制度，瓦斯超限及追查處理是否符合要求；通風(fēng)瓦斯日?qǐng)?bào)是否落實(shí)審簽制度。
8、水害防治情況：是否按規(guī)定建立防排水系統(tǒng)；是否按規(guī)定編制防治水圖件、建立防治水基礎(chǔ)臺(tái)賬；是否按規(guī)定配齊探放水設(shè)備和探放水作業(yè)隊(duì)伍；是否結(jié)合實(shí)際開展致災(zāi)因素、地質(zhì)因素普查，查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域水文地質(zhì)情況、水害類型和導(dǎo)水通道，查清頂?shù)装搴畬?、巖溶水、陷落柱、老窯水、采空區(qū)積水的分布情況；是否按規(guī)定對(duì)受水害威脅的采掘工作面采取水害防治措施，做到超前治理到位；礦井進(jìn)行采掘活動(dòng)是否做到有凝必探；是否違規(guī)開采各類防隔水煤柱；是否在水害不清區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)；在突水威脅區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)，是否按規(guī)定編制專項(xiàng)開采設(shè)計(jì)和防治水設(shè)計(jì)并進(jìn)行探放水作業(yè)；是否建立暴雨洪水引發(fā)淹井等事故緊急情況下及時(shí)撤人的制度。
9、防滅火管理情況：是否按規(guī)定進(jìn)行煤層自燃傾向性鑒定；開采容易自燃和自燃煤層，是否按規(guī)定編制礦井防滅火專項(xiàng)設(shè)計(jì)，是否采取綜合預(yù)防煤層自燃發(fā)火的措施和建立火災(zāi)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)；井下火區(qū)管理是否符合規(guī)定；是否使用國(guó)家明令淘汰的機(jī)電設(shè)備和非阻燃電纜、膠帶、風(fēng)筒、瓦斯抽采管路等材料。
10、防塵管理情況：是否根據(jù)開采煤層的煤塵爆炸性鑒定結(jié)果采取相應(yīng)的安全措施；是否制定綜合防塵措施、預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實(shí)施。
11、頂板管理情況：采掘工作面支護(hù)是否結(jié)合實(shí)際進(jìn)行設(shè)計(jì)并按設(shè)計(jì)實(shí)施；采煤工作面頂板懸頂面積超過(guò)規(guī)定的，是否采取措施進(jìn)行處理。
12、機(jī)電運(yùn)輸情況：是否有符合規(guī)定的兩回路供電電源線路；是否建立設(shè)備檢查維修制度并嚴(yán)格落實(shí)；防爆電氣設(shè)備是否具備產(chǎn)品合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志，入井前是否進(jìn)行防爆檢查；用于升降人員的提升系統(tǒng)、主要通風(fēng)機(jī)、主排水泵、空壓機(jī)等重要裝備的各項(xiàng)保護(hù)是否齊全可靠，是否按規(guī)定進(jìn)行檢修、檢測(cè)檢驗(yàn)和更換；是否使用國(guó)家明令禁止使用的設(shè)備、工藝。
13、安全生產(chǎn)投入情況：是否按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用；應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金能否予以保證，是否專門用于改善安全生產(chǎn)條件；是否建立健全安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度、管理臺(tái)賬并嚴(yán)格落實(shí)。
14、應(yīng)急處置與救援情況：出現(xiàn)瓦斯、水、火、頂板等災(zāi)害預(yù)兆時(shí)是否按規(guī)定采取應(yīng)急處置措施；是否按要求制定應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定進(jìn)行演練；是否按要求建立救護(hù)隊(duì)，不具備設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)條件的是否設(shè)立兼職救護(hù)隊(duì)，并與就近的救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議；井下所有工作地點(diǎn)是否設(shè)置災(zāi)害事故避災(zāi)路線，巷道交叉口、巷道是否設(shè)置避災(zāi)路線標(biāo)識(shí)；是否賦予生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班組長(zhǎng)和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。
四、專項(xiàng)行動(dòng)工作實(shí)施步驟。
此次活動(dòng)共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個(gè)階段。
第一階段：自查自糾階段（（一）自查自糾階段（4月—5月）、自查自糾階段全礦各部門要從以下幾方面，進(jìn)行自查自糾，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
1、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)檢查內(nèi)容：
（1）、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況：全礦各部門應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴(yán)禁非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
（2）、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度落實(shí)情況：安全管理制度，我礦作為主體企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任，強(qiáng)化礦長(zhǎng)是第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理體系，建立健全調(diào)度指揮管理體系，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度。
（3）、安全管理責(zé)任的落實(shí)情況：逐級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任，將安全目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)施工單位、每個(gè)班組、每個(gè)崗位，嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。
（4）、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)：帶班領(lǐng)導(dǎo)必須做到與工人同下同上，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力，制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計(jì)劃，并按規(guī)定進(jìn)行公示，接受廣大職工監(jiān)督，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分明。
（5）、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況：按上級(jí)要求，設(shè)置專門的安全管理機(jī)構(gòu)，健全安全保障體系。配足配齊生產(chǎn)、通風(fēng)、機(jī)電、安全等專業(yè)的工程技術(shù)人員，并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長(zhǎng)及特殊工種操作人員，“一通三防”、電器設(shè)備防爆、水文地質(zhì)等安全管理工作由有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。
（6）、安全投入情況：嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災(zāi)害治理及“六大系統(tǒng)”建設(shè)專項(xiàng)資金的投入。
（7）、安全教育培訓(xùn)和職工權(quán)益維護(hù)：對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核，持證上崗。建立健全安全培訓(xùn)制度，與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（8）、隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況：各職能科室、施工單位加大對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、設(shè)施、設(shè)備、裝置的檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)制定方案責(zé)任到人，跟蹤落實(shí)。對(duì)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、檢測(cè)評(píng)估情況進(jìn)行監(jiān)控，建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評(píng)價(jià)制度，確保整改及時(shí)到位。
2、活動(dòng)成員組重點(diǎn)檢查內(nèi)容：
（1）、安全科負(fù)責(zé)：礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定和落實(shí)；建立健全各項(xiàng)安全管理制度；隱患排查治理制度建立和工作開展，落實(shí)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設(shè)施、設(shè)備的檢查、排查，落實(shí)重大隱患的排查治理；落實(shí)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)管監(jiān)控，落實(shí)對(duì)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、檢測(cè)評(píng)估情況和防范應(yīng)急措施的制定；建立“一崗雙責(zé)，層層負(fù)責(zé)”管理機(jī)制，逐級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任，將安全工作目標(biāo)落實(shí)到各職能科室、施工單位、每個(gè)班組、每個(gè)崗位；加強(qiáng)火工品安全管理，監(jiān)督施工單位火工品運(yùn)輸、使用、領(lǐng)退等管理制度的落實(shí)情況；監(jiān)督制定礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計(jì)劃，按規(guī)定進(jìn)行公示，接受廣大職工監(jiān)督；建立及落實(shí)各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能部門崗位責(zé)任制；安全培訓(xùn)教育和職工權(quán)益維護(hù)情況；建立健全安全培訓(xùn)教育制度、落實(shí)從業(yè)人員培訓(xùn)教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗；落實(shí)礦安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。（2）、通防部負(fù)責(zé)：落實(shí)礦井“一通三防”和防突技術(shù)管理；落實(shí)礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行；落實(shí)礦井瓦斯現(xiàn)場(chǎng)管理有關(guān)規(guī)章制度。（3）、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)：根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況，及時(shí)井巷工程進(jìn)度跟蹤上圖；落實(shí)施工單位各工作面作業(yè)規(guī)程及施工安全技術(shù)措施修訂工作；督促建立完善防排水系統(tǒng)；落實(shí)礦井防治水工作；落實(shí)礦區(qū)內(nèi)老窯、采空區(qū)位置、做好礦區(qū)水文地質(zhì)勘探工作；組織制定和修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（4）、調(diào)度室負(fù)責(zé)：按照有管規(guī)定強(qiáng)化各掘進(jìn)工作面的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)防超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的檢查工作。
（5）、機(jī)電負(fù)責(zé)：機(jī)電運(yùn)輸管理；井下機(jī)電設(shè)備完好、電氣設(shè)備防爆達(dá)標(biāo)；提升運(yùn)輸設(shè)備保護(hù)裝置和安全防護(hù)設(shè)施齊全、有效等業(yè)務(wù)的檢查工作；井上井下實(shí)行雙回路供電；地面風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)房、高低壓配電室、變電所的檢查維護(hù)。
（6）、后勤部負(fù)責(zé)：積極開展安全知識(shí)普及工作，宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極組織職工學(xué)習(xí)各類安全事故案例等工作，不斷強(qiáng)化全員安全意識(shí)，促進(jìn)礦安全文化建設(shè)。
第二階段：分類整改階段（（二）分類整改階段（6月---9月）。
1、自查自糾階段結(jié)束后，各科室、施工單位要對(duì)照存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行整改。
2、隱患排查治理。
（1）對(duì)于一般的安全隱患，由各科室、施工單位組織整改落實(shí)；（2）對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)該及時(shí)向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)，并按照治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案的要求制定整改方案，并嚴(yán)格按照隱患整改方案整改。
第三階段：督查檢查階段（10月-11月），對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時(shí)制訂整改措施，嚴(yán)格按照“五定”進(jìn)行落實(shí)。督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責(zé)任人限期進(jìn)行整改、確保隱患整改落實(shí)到位。
第四階段：考核總結(jié)階段（12月），考核總結(jié)階段從12月份開始，由分管生產(chǎn)副礦長(zhǎng)牽頭，對(duì)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)工作進(jìn)行考核，對(duì)落實(shí)不到位的各單位及存在重大隱患的單位，除取消年終評(píng)先資格外，按相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
四、考核細(xì)則。
1、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
（1）、所跟班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款1000元。
（2）、所跟班發(fā)生重傷一人次，罰款500元；兩人次以上的罰款1000元。
（3）、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。
（4）、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或存在重大隱患不及時(shí)處理的，一經(jīng)舉報(bào)并相關(guān)部門調(diào)查證實(shí)的罰款2000元。
（5）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款1000元。
2、各科室負(fù)責(zé)人：
（1）、所跟班次發(fā)生輕傷二人次，罰款200元；兩人次以上的罰款500元。
（2）、所跟班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元；兩人次以上的罰款800元。（3）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或存在重大隱患不及時(shí)處理的，一經(jīng)舉報(bào)并相關(guān)部門調(diào)查證實(shí)的罰款100元。
（4）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款400元。發(fā)生兩起罰款800元。發(fā)生兩起輕傷事故，罰款500元。
（5）、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。
五、工作要求工作要求。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各部門要切實(shí)把開展落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。責(zé)任到人，分工明確，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2、落實(shí)責(zé)任。落實(shí)責(zé)任是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各科室要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)檢查，認(rèn)真排查，積極整改。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)組織不力，督促檢查不到位，導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
3、注重實(shí)效。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要認(rèn)真注重實(shí)效。開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴(yán)查、細(xì)查。對(duì)一時(shí)難以治理，要列入計(jì)劃，落實(shí)資金和責(zé)任、限期整改，并制定方案，加強(qiáng)監(jiān)控，確保安全。
4、嚴(yán)格追究。對(duì)未能認(rèn)真履行職責(zé)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行嚴(yán)格追究。通報(bào)批評(píng)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。另外要加大對(duì)各科室、施工單位、班組、崗位的考核力度，對(duì)安全工作目標(biāo)落實(shí)不到位的，要進(jìn)行從嚴(yán)處理，切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。
5、加大宣傳。要深入發(fā)動(dòng)、廣泛宣傳，通過(guò)各種途徑，加大宣傳。深刻認(rèn)識(shí)開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”的重要性和必要性，增強(qiáng)做好隱患排查治理工作的主動(dòng)性和自覺性。要嚴(yán)格落實(shí)措施，及時(shí)曝光各種違法違紀(jì)行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術(shù)人員、管理人員和崗位員工，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極主動(dòng)地參加到落實(shí)安全目標(biāo)的工作上來(lái)。
安全責(zé)任方案篇九
(9月21日南京市第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第24次會(huì)議通過(guò)，2011月30日江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第27次會(huì)議批準(zhǔn);根據(jù)2011年12月28日南京市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第27次會(huì)議通過(guò)，2012年1月12日江蘇省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第26次會(huì)議批準(zhǔn)的《關(guān)于修改〈南京市城市房屋安全管理?xiàng)l例〉的決定》第1次修正)。
第一章總則。
第一條為了加強(qiáng)房屋安全管理，保障房屋使用安全，維護(hù)公共安全和公眾利益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
第二條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)國(guó)有土地上房屋的安全管理，包括房屋使用過(guò)程中的修繕、改造安全管理，房屋安全鑒定管理和房屋白蟻防治管理。
法律、法規(guī)對(duì)軍隊(duì)、宗教團(tuán)體和文物保護(hù)單位的房屋安全管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條市房產(chǎn)行政主管部門負(fù)責(zé)本市房屋安全管理工作，其所屬的房屋安全管理機(jī)構(gòu)和白蟻防治管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)相應(yīng)的日常管理工作。區(qū)、縣房產(chǎn)行政主管部門按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)本轄區(qū)房屋安全管理工作。
建設(shè)、規(guī)劃、建工、市容、公安、消防、物價(jià)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，協(xié)同實(shí)施本條例。
第四條房產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)依法建立健全房屋使用安全管理的各項(xiàng)制度,宣傳房屋安全使用知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)房屋使用安全的監(jiān)督檢查，及時(shí)制止和查處危害房屋安全的行為。
第五條房屋所有人、使用人應(yīng)當(dāng)保障房屋的整體結(jié)構(gòu)安全，按照房屋設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)和用途合理使用房屋，不得影響毗連房屋的安全。
第六條房屋所有人或者使用人未經(jīng)市房產(chǎn)行政主管部門許可，不得從事下列行為：
(一)拆改承重梁、柱、板和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu);。
(二)拆除承重墻或者在承重墻上開挖壁柜、門窗洞口;。
(三)超過(guò)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)增大荷載;。
(四)在樓面結(jié)構(gòu)層開鑿洞口或者擴(kuò)大洞口;。
(五)為增加房屋使用空間降低房屋地面地坪標(biāo)高;。
(六)拆改商嘗賓館、飯店、影劇院、體育場(chǎng)館等大型建筑中具有房屋抗震、防火整體功能的.非承重結(jié)構(gòu)。
前款行為，依法應(yīng)當(dāng)由其他行政主管部門許可的，從其規(guī)定。
第七條申請(qǐng)?jiān)S可應(yīng)當(dāng)向房屋所在地的區(qū)、縣房產(chǎn)行政主管部門提交下列材料：
(一)許可申請(qǐng)書;。
(二)房屋所有人或者使用人身份證明;。
(四)涉及共用部位的，應(yīng)當(dāng)提供共用人同意變動(dòng)的證明;。
(五)房屋原設(shè)計(jì)單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的設(shè)計(jì)單位出具的設(shè)計(jì)方案。申請(qǐng)?jiān)S可拆改事項(xiàng)不涉及建筑主體的梁、柱、板等支撐結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)且又沒有設(shè)計(jì)方案的，可以提供由依法設(shè)立的房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)出具的可行性評(píng)估報(bào)告。
設(shè)計(jì)單位、房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)其出具的方案負(fù)責(zé)。
第八條區(qū)、縣房產(chǎn)行政主管部門接到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步審查。申請(qǐng)材料不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)一次性告知補(bǔ)正材料;申請(qǐng)材料符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起五日內(nèi)提出初步審查意見，報(bào)市房產(chǎn)行政主管部門審查許可。
第九條市房產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到區(qū)、縣報(bào)送材料之日起十五日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予許可的決定。符合條件的，核發(fā)《房屋結(jié)構(gòu)變動(dòng)核準(zhǔn)書》;不符合條件的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請(qǐng)人，并說(shuō)明理由。
第十條房產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)準(zhǔn)予許可的房屋拆改活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，責(zé)令糾正、采取補(bǔ)救措施。
申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照準(zhǔn)予許可的方案施工。
第十一條售房單位應(yīng)當(dāng)將房屋的主體結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)、抗震防火結(jié)構(gòu)和房屋的設(shè)計(jì)使用年限等事項(xiàng)書面告知購(gòu)房人，并按規(guī)定將房屋建筑資料移交前期物業(yè)管理企業(yè)。
前期物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)將房屋建筑資料妥善保管，并依法將房屋使用中需要經(jīng)過(guò)許可的行為和注意事項(xiàng)告知房屋所有人或者使用人。業(yè)主委員會(huì)成立后或者物業(yè)管理企業(yè)發(fā)生更換時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法將建筑資料移交。
房屋再次轉(zhuǎn)讓或者出租時(shí)，轉(zhuǎn)讓人或者出租人應(yīng)當(dāng)將房屋的主體結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)、抗震防火結(jié)構(gòu)和房屋的設(shè)計(jì)使用年限等事項(xiàng)書面告知受讓人或者承租人。
房屋所有人或者使用人在改造、裝修房屋前，有權(quán)向售房單位、物業(yè)管理企業(yè)、出讓(租)人或者城建檔案機(jī)構(gòu)查詢房屋的主體結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)、抗震防火結(jié)構(gòu)和房屋的設(shè)計(jì)使用年限，被查詢?nèi)擞辛x務(wù)配合查詢。
第十二條房屋產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)房屋及其附屬設(shè)施的安全進(jìn)行檢查和修繕，做好房屋安全檢查記錄，建立房屋安全管理檔案。
物業(yè)管理企業(yè)或者居民委員會(huì)發(fā)現(xiàn)違法使用和裝修房屋的，應(yīng)當(dāng)予以勸阻，并及時(shí)向所在地房產(chǎn)行政主管部門報(bào)告。
房屋有幕墻的，其所有人或者使用人，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定定期對(duì)幕墻進(jìn)行檢查、修繕，并將檢查修繕結(jié)果向房屋所在地的區(qū)、縣房產(chǎn)行政主管部門備案。
第十三條房產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)定期組織相關(guān)部門對(duì)學(xué)校、幼兒園、敬老院、醫(yī)院等重點(diǎn)單位和商嘗影劇院、娛樂(lè)場(chǎng)所等公共場(chǎng)所的房屋進(jìn)行安全普查或者抽查。
第十四條房產(chǎn)行政主管部門接到違法使用或者裝修房屋的報(bào)告、投訴后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理、查處，并將處理結(jié)果答復(fù)報(bào)告人或者投訴人。
安全責(zé)任方案篇十
針對(duì)近期**_*等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，*_**高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)***實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
1.***實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.***日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責(zé)。
1.通過(guò)多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理;5.負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu);6.負(fù)責(zé)安排***其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。
(三)防控辦公室分組。
(四)各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。
(五)日常工作的職責(zé)。
1.一般情況下，防控期間嚴(yán)***工作人員***，如確需***的，需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)李某某同意后，按員工檢查登記程序執(zhí)行。
2.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位***上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對(duì)比身份證及名單***員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員***，如因生產(chǎn)需要確需***的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，***事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可***。
4.嚴(yán)禁快遞人員***，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工職責(zé)。
1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;2.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;3.嚴(yán)禁人員聚集閑談;4.廢棄口罩、餐盒放***指定地點(diǎn);5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));7.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
11.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。
12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不***，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。
(七)消毒及清潔人員職責(zé)。
1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;3.消毒液嚴(yán)***規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好***所有車輛的消毒滅殺工作;。
(八)外來(lái)人員管理。
外來(lái)人員管理外來(lái)人員(除應(yīng)聘人員外)來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過(guò)電話、微信溝通解決。如必須***的，經(jīng)行政部李某某批準(zhǔn)后，嚴(yán)格***員工進(jìn)廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴(yán)禁***，防疫***拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。
安全責(zé)任方案篇十一
以下是產(chǎn)品生產(chǎn)商或銷售商―“恒義建筑工程檢測(cè)鑒定有限公司”相關(guān)介紹：
恒義建筑工程檢測(cè)鑒定有限公司是一家專業(yè)的房屋安全檢測(cè)鑒定報(bào)告國(guó)有企業(yè)，恒義建筑工程檢測(cè)鑒定有限公司致力于打造中國(guó)最大、最專業(yè)的房屋安全檢測(cè)鑒定報(bào)告企業(yè)。公司總部位于安全檢測(cè)鑒定報(bào)告，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，恒義建筑工程檢測(cè)鑒定有限公司高覆蓋、高效率的服務(wù)獲得多家公司和機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。恒義建筑工程檢測(cè)鑒定有限公司將以最專業(yè)的精神為您提供安全、經(jīng)濟(jì)、專業(yè)的服務(wù)。
以上公司與發(fā)布者之間的職務(wù)關(guān)系未經(jīng)證實(shí)!
主營(yíng)產(chǎn)品或服務(wù)：主營(yíng)行業(yè)：
經(jīng)營(yíng)模式：注冊(cè)資本：
商業(yè)服務(wù)人民幣380.00萬(wàn)。
公司成立時(shí)間：公司注冊(cè)地：
深圳市福田區(qū)北環(huán)大道南海大廈9樓。
企業(yè)類型：工商注冊(cè)信息：
國(guó)有企業(yè)未經(jīng)過(guò)第三方認(rèn)證。
7種情況要做房屋安全鑒定安全鑒定范圍：1.在房屋建筑上設(shè)置高聳物、擱置物或者懸掛物，屬于拆改房屋結(jié)構(gòu)、明顯加大房屋荷載或者在樓頂設(shè)置廣告牌等高聳物的;2.嚴(yán)重?fù)p壞的房屋一般不得裝飾裝修，確需裝飾裝修的，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行房屋安全鑒定;3.與磚混多層住宅樓結(jié)構(gòu)相連的非住宅房屋裝飾裝修涉及拆改房屋結(jié)構(gòu)、明顯加大房屋荷載的;4.原有房屋改為公共娛樂(lè)場(chǎng)所或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房的;5.因發(fā)生自然災(zāi)害或者爆炸、火災(zāi)等事故危及房屋安全的`;6.興建大型建筑或者有樁基、地下建筑物和構(gòu)筑物等建設(shè)項(xiàng)目的;7.危險(xiǎn)房屋。
深圳市建安結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定中心有限公司設(shè)混凝土結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定室、幕墻檢測(cè)室、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定室、節(jié)能檢測(cè)室、建筑材料檢測(cè)室。
深圳市建安結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定中心從事房屋質(zhì)量檢測(cè)，地基工程檢測(cè)，房屋安全鑒定，主體結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)施工檢測(cè)，混凝土結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定，幕墻檢測(cè)，鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定，節(jié)能檢測(cè)、建筑材料檢測(cè)。
深圳市建安結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定中心有限公司擁有寬敞的檢測(cè)及辦公場(chǎng)所?，F(xiàn)有房屋面積1240m2，其中檢測(cè)用房面積982m2，各工作室面積及環(huán)境條件滿足檢測(cè)需要，采光充足，布局合理，線路整齊。試驗(yàn)室擁有幕墻門窗氣密性、水密性、抗風(fēng)壓、平面內(nèi)變形性能檢測(cè)系統(tǒng)、門窗保溫性能檢測(cè)系統(tǒng)、紅外熱像儀、超聲波探傷儀、萬(wàn)能材料試驗(yàn)機(jī)(1000kn、600kn、100kn)、壓力試驗(yàn)機(jī)(2000kn)、核子密度儀以及國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的檢測(cè)儀器等各類大小儀器設(shè)備180多臺(tái)(件)。
深圳市建安結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定中心有限公司現(xiàn)有技術(shù)人員180多人，其中高級(jí)工程師15人(含國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師8人)，工程師56人，助工76人，技術(shù)力量雄厚，發(fā)展穩(wěn)劍各主要檢測(cè)人員均持有廣東省或深圳市質(zhì)檢站培訓(xùn)合格的上崗證。
房屋檢測(cè)點(diǎn)擊進(jìn)入。
用戶id:9204400。
公司:深圳市建安結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定中心有限公司。
主營(yíng):深圳房屋質(zhì)量檢測(cè)，深圳房屋安全鑒定，深圳地基工程檢測(cè)，主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)。
價(jià)格:面議。
發(fā)布人:葉劍。
時(shí)間:2012-6-4。
郵箱:13723747829@。
手機(jī):18682113992。
地址：深圳市寶安區(qū)建安大廈八樓。
安全責(zé)任方案篇十二
針對(duì)近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理;。
5.負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu);。
第二分組：組長(zhǎng)xxxx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作;。
第三分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作;。
第四分組：組長(zhǎng)xxx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作;。
第五分組：組長(zhǎng)xxx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉(cāng)庫(kù)防疫工作;。
第六分組：組長(zhǎng)xxx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉(cāng)庫(kù)防疫工作;。
第七分組：組長(zhǎng)xxx、副組長(zhǎng)劉靜飛，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)崔衛(wèi)路廠區(qū)整體防疫工作;。
第八分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作;。
2.負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。
3.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。
2.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。
5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。
司機(jī)職責(zé)。
1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒;。
3.除公司接送車外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘;。
4.公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。
2.外出采購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;。
4.嚴(yán)禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理;。
1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
xxxx有限公司。
安全責(zé)任方案篇十三
的若干規(guī)定》和《關(guān)于城市房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)置管理規(guī)定》下列房屋安全鑒定機(jī)。
構(gòu)經(jīng)北京市房屋土地管理局資質(zhì)復(fù)審合格，并取得“房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書”
鑒定機(jī)構(gòu)名稱等級(jí)地址負(fù)責(zé)人電話。
北京市東城區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)東城區(qū)什錦花園53號(hào)葉嘉倫64023166。
北京市西城區(qū)房屋安全鑒定站一級(jí)西城區(qū)西安門大街115號(hào)魯永循66175518。
北京市崇文區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)崇文區(qū)花市大街2號(hào)孫吉利67117876。
北京市宣武區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)宣武區(qū)里仁街乙8號(hào)王麗敏63529214。
北京市朝陽(yáng)區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)朝陽(yáng)區(qū)北三里屯張杰64150139。
北京市海淀區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)海淀區(qū)太平莊胡同15號(hào)劉驥62648990。
北京市豐臺(tái)區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)豐臺(tái)區(qū)文體路13號(hào)于廣義63860143。
北京市石景山區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)石景山區(qū)八角西街鄂華漢68872095。
北京市門頭溝區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)門頭溝區(qū)新橋大街52號(hào)田海全69842209。
北京市昌平縣房屋安全鑒定站二級(jí)昌平鎮(zhèn)西關(guān)路8號(hào)劉長(zhǎng)海69746096。
北京市通州區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)通州鎮(zhèn)西大街31號(hào)王連波69522170。
北京市大興縣房屋安全鑒定站二級(jí)大興縣黃村三中巷18號(hào)劉京元69243081。
北京市懷柔縣房屋安全鑒定站二級(jí)懷柔縣興懷大街20號(hào)趙順69642070。
北京市延慶縣房屋安全鑒定站二級(jí)延慶縣香苑街6號(hào)蕭懷恩69102635。
北京市平谷縣房屋安全鑒定站二級(jí)平谷縣府前街32號(hào)張洪元69969134。
北京市順義縣房屋安全鑒定站二級(jí)順義縣光明北街李殿舉69448360。
北京市密云縣房屋安全鑒定站二級(jí)密云縣新中街40號(hào)李振金69042695。
清華大學(xué)房屋安全鑒定室一級(jí)清華大學(xué)土木工程系張?zhí)焐?2782085。
北京市房屋安全鑒定總站一級(jí)朝陽(yáng)區(qū)勁松東架松李自強(qiáng)67719385。
北京市房屋鑒定管理所一級(jí)崇文區(qū)前門東小街2號(hào)樓黃幗豪65251399。
二、遇有下列情況，房屋所有者、經(jīng)營(yíng)者、使用者均可向房屋所在地區(qū)、縣房屋。
1、由于自然的或人為的原因引起的房屋破損;2、申請(qǐng)危險(xiǎn)房屋翻建或成片危改。
項(xiàng)目;3、改變房屋用途;4、買賣、出租房屋;5、營(yíng)業(yè)用房或工商開業(yè);6、由于。
房屋安全引起的'法律糾紛;7、涉及結(jié)構(gòu)安全的修繕、裝飾、裝修、改建、擴(kuò)建的房。
三、區(qū)、縣房屋安全鑒定站負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的房屋安全鑒定業(yè)務(wù);房屋安全鑒定室。
負(fù)責(zé)本單位所管房屋的安全鑒定;區(qū)、縣房屋安全鑒定站對(duì)遇到超出本機(jī)構(gòu)資質(zhì)等。
級(jí)房屋安全鑒定項(xiàng)目時(shí)，須會(huì)同、移交北京市房屋鑒定管理所或北京市房屋安全鑒。
四、北京市房屋鑒定管理所負(fù)責(zé)北京市房屋安全鑒定工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
聯(lián)系人：王與中電話：65251399。
安全責(zé)任方案篇十四
全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來(lái)黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個(gè)全面”是戰(zhàn)略布局的重要組成部分。黨的全面執(zhí)政，基礎(chǔ)是全面的，關(guān)鍵是嚴(yán)格的，關(guān)鍵是執(zhí)政。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落地，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。
以x新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)精神，全面落實(shí)省紀(jì)委x屆x次全會(huì)、市紀(jì)委x屆x次全會(huì)和縣紀(jì)委x屆第x次全會(huì)會(huì)議精神，不忘初心、牢記使命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步鞏固x系統(tǒng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為x事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
（一）加強(qiáng)政治引領(lǐng)，抓好政治建設(shè)這項(xiàng)根本性建設(shè)。
把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，著力解決黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級(jí)重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)等問(wèn)題。一是提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把切實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問(wèn)題，從政治上謀劃、推動(dòng)工作，加強(qiáng)對(duì)踐行“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”、貫徹黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)查“七個(gè)有之”問(wèn)題。同時(shí)要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、學(xué)識(shí)精湛、樂(lè)于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子政治領(lǐng)導(dǎo)力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。二是落實(shí)上級(jí)決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《×縣黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》有關(guān)規(guī)定，召開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，強(qiáng)化黨組織主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)，主持制定會(huì)議方案，主持研究起草班子對(duì)照檢查材料，把關(guān)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱，對(duì)沒有針對(duì)問(wèn)題、脫離實(shí)際，沒有觸及思想的班子成員對(duì)照檢查材料，要求重新修改。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行局黨委委員列席指導(dǎo)下級(jí)黨支部組織生活會(huì)制度，發(fā)現(xiàn)下級(jí)黨支部組織生活會(huì)主題不符合要求，搞形式、走過(guò)場(chǎng)，當(dāng)場(chǎng)提出明確意見，必要時(shí)報(bào)告黨委主要負(fù)責(zé)人，直接確定下級(jí)黨支部組織生活會(huì)不符合規(guī)定要求，責(zé)令重新召開。四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，營(yíng)造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項(xiàng)，必須嚴(yán)格按照《×局“三重一大”事項(xiàng)決策制度》貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)黨的紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實(shí)施。
（二）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，抓好思想建設(shè)這項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)。
思想不牢，地動(dòng)山搖，思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，是黨建之源，把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，著力解決學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足、學(xué)習(xí)不深入、理論聯(lián)系實(shí)際不夠、形式單一和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問(wèn)題，把牢思想的“總開關(guān)”。一是完善機(jī)制學(xué)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)和主題黨日活動(dòng)，每年年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，每年集中學(xué)習(xí)和外出參觀學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)×新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨章黨規(guī)，黨的十九大精神、十九屆四中全會(huì)精神以及×對(duì)×工作系列講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會(huì)、帶頭做輔導(dǎo)報(bào)告、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。二是創(chuàng)新方式學(xué)。通過(guò)開展講座、召開交流會(huì)、重溫入黨誓言、學(xué)習(xí)英模事跡、黨的知識(shí)考試、外出考察學(xué)習(xí)等方式，促進(jìn)全體黨員干部增強(qiáng)交流，互相學(xué)習(xí)，提升政治理論水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是帶頭問(wèn)題學(xué)。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞事關(guān)×事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，從問(wèn)題入手，將思考問(wèn)題貫穿于學(xué)習(xí)過(guò)程的始終，在學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、勇于面對(duì)問(wèn)題、樂(lè)于研究問(wèn)題、著力解決問(wèn)題。四是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，及時(shí)分析研判排查各領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，尤其在敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)開展思想教育，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“傳習(xí)苑”等平臺(tái)和載體開展學(xué)習(xí)交流，各黨支部加強(qiáng)對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)情況的督促力度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活躍度，培養(yǎng)干部職工良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)慣。
（三）樹立大抓基層導(dǎo)向，抓好組織建設(shè)這項(xiàng)重點(diǎn)工作。
加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力，著力解決基層組織建設(shè)弱化、落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問(wèn)題。一是扛實(shí)主體責(zé)任。牢固樹立黨建主責(zé)、主業(yè)和主角意識(shí)，把抓好黨建作為最大的政績(jī)，扛起管黨治黨主體責(zé)任，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，聚焦落實(shí)抓機(jī)制，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制和保障機(jī)制，著力夯實(shí)基層黨建工作責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》為工作遵循，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)從“寬、松、散”走向“嚴(yán)、緊、實(shí)”；同時(shí)嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高黨員進(jìn)入“門檻”。認(rèn)真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則，制定發(fā)展黨員年度計(jì)劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。三是嚴(yán)把干部選拔任用“關(guān)口”。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》和《×機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層股級(jí)干部管理辦法》相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時(shí)實(shí)行干部輪崗交流制度，在同一職位任職滿×周年的要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗交流，在同一職位任職滿×周年的必須進(jìn)行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報(bào)備。
（四）維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，抓好作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)這項(xiàng)關(guān)鍵性工作。
持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，著力解決工作作風(fēng)自由散漫、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不力、“四風(fēng)”隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)低的問(wèn)題。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。以學(xué)習(xí)教育為抓手加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律教育，把《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，嚴(yán)節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)日常，增強(qiáng)黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實(shí)杜絕對(duì)中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。二是馳而不息整治“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及省市縣有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的明察暗訪，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)查處的問(wèn)題一律在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報(bào)曝光，檢查情況報(bào)派駐紀(jì)檢組備案；厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)的支出，嚴(yán)禁公費(fèi)購(gòu)酒、公費(fèi)旅游。三是持續(xù)深入開展專項(xiàng)整頓。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓，解決機(jī)關(guān)工作“不夠?qū)崱薄安蛔鳛椤薄奥鳛椤薄皝y作為”等問(wèn)題，使黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”。四是落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)向組織報(bào)送個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的變動(dòng)情況。
（五）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。
全面履行管黨治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，著力解決推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決、不扎實(shí)、落實(shí)“一崗雙責(zé)”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位的問(wèn)題。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全局各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)做到“四個(gè)親自”；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)真抓嚴(yán)管，強(qiáng)化對(duì)分管范圍、分管單位廉潔從政的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處置，不回避不包庇，堅(jiān)持壓力傳導(dǎo)，筑牢責(zé)任鏈條，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)大多數(shù)黨員干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)，發(fā)揮示范帶頭作用。二是完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《×局黨風(fēng)廉政制度》和財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度，繼續(xù)開展加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深化作風(fēng)整頓，對(duì)照“五不五要”工作要求，及時(shí)查擺工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，針對(duì)管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，切實(shí)消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴(yán)管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴(yán)到位。三是加強(qiáng)警示教育。將反腐倡廉學(xué)習(xí)列入黨委中心組和各黨支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個(gè)環(huán)節(jié)，樹牢“底線”意識(shí)，通過(guò)組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識(shí)競(jìng)賽、講座等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀(jì)，以案施教，重點(diǎn)案例點(diǎn)名通報(bào)，達(dá)到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對(duì)巡察反饋的問(wèn)題，著眼常態(tài)長(zhǎng)效抓整改落實(shí)，不斷深化和鞏固整改成果。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。
局黨委成立以黨委書記為組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長(zhǎng)，各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由局黨委副書記×同志兼任，日常工作由×、×兩位同志負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全局全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組請(qǐng)示匯報(bào)工作，建立與各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工作開展情況的監(jiān)督檢查。
（二）建立工作臺(tái)賬，全程跟蹤問(wèn)效。
各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位要強(qiáng)化履職盡責(zé)，根據(jù)責(zé)任清單，建立履行主體責(zé)任工作臺(tái)賬，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任各項(xiàng)工作資料及時(shí)歸檔、全程記錄。臺(tái)賬要有任務(wù)、有過(guò)程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，至少每半年向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況一次，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實(shí)施跟蹤問(wèn)效。
（三）嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)。
注重日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管，局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、談心談話等多種方式，督促各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。對(duì)存在問(wèn)題的黨支部，機(jī)關(guān)股室，局屬單位負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。
第一條為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大部署，確保全校各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。
第二條本實(shí)施辦法涉及黨委的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)適用于各黨支部；涉及紀(jì)委的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)適用于各黨支部紀(jì)檢委員。本辦法所稱“職能部門”，指沒有對(duì)應(yīng)設(shè)置黨支部的學(xué)校二級(jí)機(jī)構(gòu)。
第三條全校上下必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。領(lǐng)會(huì)和把握黨委全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的深刻內(nèi)涵和具體要求，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)，自覺肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。
第四條黨委堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。主體責(zé)任包括：
（一）堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位，時(shí)時(shí)、處處、事事講政治，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。全面落實(shí)黨的教育方針和各項(xiàng)決策部署，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)治理有方、管理嚴(yán)格、校風(fēng)清正的政治生態(tài)。進(jìn)一步完善意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，全面加強(qiáng)思想政治教育陣地和思想文化陣地的建設(shè)和管理，強(qiáng)化教師授課紀(jì)律和規(guī)矩，改進(jìn)學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、論壇等管理。
（二）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。鞏固深化主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題常抓不懈。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部和師生頭腦。通過(guò)黨校培訓(xùn)、干部培訓(xùn)、各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)，將紀(jì)律教育作為必修課，使黨章黨規(guī)黨紀(jì)入腦入心。集中開展各類黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，綜合運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體等各種宣傳手段，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容、改進(jìn)形式，切實(shí)強(qiáng)化輿論引領(lǐng)、營(yíng)造廉潔風(fēng)尚。
（三）堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向，時(shí)刻關(guān)注隱形變異、潛入地下的享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，切實(shí)糾正改頭換面的形式主義、官僚主義，持之以恒反對(duì)和糾正“四風(fēng)”。加大力度查處頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題，堅(jiān)決查處和糾正損害師生利益的行為，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
（四）健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用工作規(guī)定，進(jìn)一步完善配套制度，規(guī)范選拔任用程序，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的問(wèn)題。實(shí)施好《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)制度，加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督、管理和問(wèn)責(zé)，抓早抓小，防微杜漸。
（五）強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，發(fā)揮好學(xué)術(shù)委員會(huì)、工會(huì)、教代會(huì)、團(tuán)學(xué)代會(huì)等組織機(jī)構(gòu)的作用，推進(jìn)依法治教，依法治校。進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。加快構(gòu)建以學(xué)校章程為龍頭的制度體系，形成自我約束、自我規(guī)范的內(nèi)部管理體制和監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)信息公開，進(jìn)一步完善公開事項(xiàng)目錄。
（六）領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委依紀(jì)依法履行職責(zé)。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。支持和保障監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。重視加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)委工作的監(jiān)督。
（七）加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作的研究、部署和考核。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，學(xué)校每年年初召開全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，制定全面從嚴(yán)治黨年度工作要點(diǎn)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求。抓好對(duì)落實(shí)責(zé)任情況的年度檢查考核和總結(jié)報(bào)告等工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校全面從嚴(yán)治黨工作。組織、督促黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的重要會(huì)議精神和文件，監(jiān)督班子其他成員及下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人的廉政勤政、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度等情況。主持研究全面從嚴(yán)治黨工作，認(rèn)真聽取班子其他成員及下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨相關(guān)情況報(bào)告。
（二）踐行“四個(gè)親自”。對(duì)于全面從嚴(yán)治黨工作“既掛帥，又出征”，尤其是涉及到人事、財(cái)經(jīng)、資源等重要權(quán)力運(yùn)行、黨務(wù)政務(wù)公開、上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦和同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦的大案和師生反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題等，做到重點(diǎn)工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
（三）抓好上級(jí)精神的貫徹落實(shí)。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實(shí)際，主持召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，對(duì)于重要工作做到專門研究、專題部署、專項(xiàng)檢查。按照省委巡視辦的要求，認(rèn)真抓好黨委巡察工作，突出政治巡察。認(rèn)真抓好巡視巡察整改工作。
（四）率先垂范、嚴(yán)以自律。帶頭講政治，提高政治能力，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過(guò)程；帶頭發(fā)揚(yáng)民主、維護(hù)團(tuán)結(jié)，敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)；帶頭講黨性、講原則，模范遵守各項(xiàng)規(guī)定。以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，作廉潔從政的表率。
第六條黨委委員根據(jù)工作分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門全面從嚴(yán)治黨工作，對(duì)分管部門和單位黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。其責(zé)任包括：
（一）定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作。
（二）督促分管部門落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，研究制定全面從嚴(yán)治黨的具體措施。把全面從嚴(yán)治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，推進(jìn)相關(guān)制度規(guī)定的建設(shè)完善，特別是著力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
（三）加強(qiáng)對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督。督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨建工作，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，經(jīng)常性對(duì)分管部門及負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)、廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查。定期聽取分管部門全面從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，并提出具體要求。
（四）以身作則，嚴(yán)以自律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺帶頭接受組織和群眾監(jiān)督。
第七條學(xué)校各職能部門對(duì)業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，是學(xué)校黨委主體責(zé)任的衍生和重要組成部分。其責(zé)任包括：
（一）認(rèn)真落實(shí)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨年度工作計(jì)劃、專項(xiàng)工作等相關(guān)部署安排中的任務(wù)，制定具體方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，拿出具體措施，確保工作取得實(shí)效。
（二）全面負(fù)責(zé)抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)黨的理論學(xué)習(xí)，把全面從嚴(yán)治黨的要求融入到業(yè)務(wù)管理與工作環(huán)節(jié)中，既要強(qiáng)化經(jīng)常性的教育、監(jiān)督、管理，又要抓好集中警示教育、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查等工作。
（三）結(jié)合業(yè)務(wù)管理工作和部門實(shí)際，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，完善工作流程，抓好本部門全面從嚴(yán)治黨工作機(jī)制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，不斷推進(jìn)學(xué)校治理體系及治理能力的現(xiàn)代化。
（四）班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)廉潔自律，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，自覺接受監(jiān)督，做業(yè)務(wù)管理范圍和系統(tǒng)內(nèi)廉潔從政表率。
第八條紀(jì)委協(xié)助黨委深化全面從嚴(yán)治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主責(zé)主業(yè)，履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任。監(jiān)督責(zé)任包括：
（一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。根據(jù)上級(jí)黨委、紀(jì)委的決策部署和學(xué)校黨委的工作要求，結(jié)合實(shí)際，向黨委提出全面從嚴(yán)治黨工作的建議。協(xié)助黨委將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)分解到各部門、各二級(jí)學(xué)院、各責(zé)任人，根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一安排，做好相關(guān)的檢查考核工作，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)選人用人、教學(xué)科研、招生考試、學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放、財(cái)務(wù)管理、基建工程、資產(chǎn)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域職能部門履行監(jiān)管責(zé)任的監(jiān)督。及時(shí)向黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告反腐倡廉重大工作情況。
（二）嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化日常監(jiān)督。堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、決議執(zhí)行情況和上級(jí)以及學(xué)校重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強(qiáng)對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)黨員干部組織紀(jì)律性，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為。
（三）深化作風(fēng)督查。加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件，對(duì)典型案件及時(shí)實(shí)名通報(bào)，形成有效震懾，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。對(duì)《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等規(guī)定的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教職員工樹立良好的師德師風(fēng)形象。
（四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)審查。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。認(rèn)真分析研判處置反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索，加大案件查處力度，嚴(yán)肅審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，及時(shí)解決發(fā)生在師生員工身邊的腐敗問(wèn)題。落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，線索處置和立案審查等在向?qū)W校黨委報(bào)告的同時(shí)向省紀(jì)委報(bào)告。
（五）強(qiáng)化警示教育。對(duì)黨員干部在作風(fēng)和紀(jì)律上的苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，通過(guò)典型案例剖析及通報(bào)曝光等多種形式，強(qiáng)化警示教育，筑牢黨員干部思想防線。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，切實(shí)防止黨員干部身上存在的小毛病演變成大問(wèn)題。
第九條深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。認(rèn)真落實(shí)學(xué)?！都o(jì)檢監(jiān)察體制改革實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)體制、主要職責(zé)、工作權(quán)限、工作機(jī)制、組織體系等開展工作。充分發(fā)揮紀(jì)委委員和黨支部紀(jì)檢委員作用，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)培訓(xùn)和考核。
第十條認(rèn)真落實(shí)省委巡視的整改要求，充分發(fā)揮黨委巡察的重要監(jiān)督作用，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，切實(shí)對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的情況進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)整改。
第十一條建立完善科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化的全面從嚴(yán)治黨工作檢查考核機(jī)制。學(xué)校堅(jiān)持黨委全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)、一體推進(jìn)。把全面從嚴(yán)治黨工作作為重要內(nèi)容納入年度黨建考核、部門考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，并通過(guò)適當(dāng)形式通報(bào)考核結(jié)果。黨委及班子成員應(yīng)當(dāng)將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況作為民主生活會(huì)對(duì)照檢查內(nèi)容，深入查擺存在的問(wèn)題，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。
第十二條強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行提醒談話；發(fā)現(xiàn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問(wèn)題較多、黨員群眾來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題較多的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評(píng)教育，督促落實(shí)責(zé)任。對(duì)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，不履行或者不正確履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持“一案雙查”，在查清有關(guān)違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題的同時(shí)，查清“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況，對(duì)失職失責(zé)的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，按規(guī)定程序?qū)嵤﹩?wèn)責(zé)。
第十三條學(xué)校黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的日常工作。
第十四條本實(shí)施辦法由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十五條本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
根據(jù)此次全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年等工作督導(dǎo)要求，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
今年以來(lái)，x區(qū)深入貫徹市委、市政府提出的x工作布局和x奮斗目標(biāo)，緊盯打造創(chuàng)新發(fā)展高地的目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)省委、市委關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”活動(dòng)的部署要求，確保了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處、取得實(shí)效，為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
（一）始終堅(jiān)持全局謀劃、統(tǒng)籌指導(dǎo)，區(qū)委班子自覺扛起主體責(zé)任。堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強(qiáng)對(duì)落實(shí)主體責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃和科學(xué)指導(dǎo)。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了區(qū)委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長(zhǎng)并承擔(dān)第一責(zé)任，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)黨建工作進(jìn)行研究部署、統(tǒng)籌指導(dǎo)；按照區(qū)委要求，全區(qū)×個(gè)單位也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)同志任第一責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)“四到位”。二是加強(qiáng)科學(xué)指導(dǎo)。今年以來(lái)，先后組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)×次、專題黨課×次、專家授課×次，深入學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的會(huì)議、文件精神，同時(shí)結(jié)合×實(shí)際，研究制定了區(qū)委《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》《×區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系×—×年責(zé)任分解意見》等，從總體要求、作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、科學(xué)預(yù)防和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面，對(duì)全區(qū)從嚴(yán)治黨工作中長(zhǎng)期和階段性工作提供了科學(xué)遵循和統(tǒng)一指導(dǎo)。三是加強(qiáng)常態(tài)管理。堅(jiān)持把研究部署主體責(zé)任落實(shí)工作作為常規(guī)議事內(nèi)容，定期列入?yún)^(qū)委常委會(huì)、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、區(qū)紀(jì)委全會(huì)、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)等重要會(huì)議議程，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)最新精神，研究解決主體責(zé)任落實(shí)過(guò)程中的困難和問(wèn)題，安排部署具體工作。今年以來(lái)，區(qū)委先后×次組織召開常委會(huì)，專題研究黨建工作有關(guān)情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責(zé)任推進(jìn)和落實(shí)。四是深化巡察整改。積極配合中央巡視工作“回頭看”以及省委、市委在×開展巡視巡察工作，認(rèn)真查辦督辦，強(qiáng)化整改落實(shí)，中央巡視組×件交辦件、省委巡視組×件交辦件、市委巡察組×件交辦件均按要求辦結(jié)。同時(shí)，積極做好區(qū)級(jí)巡察工作，制定完善《×區(qū)委巡察工作計(jì)劃》《區(qū)委巡察辦工作規(guī)則》《區(qū)委巡察組工作規(guī)則》等機(jī)制。今年以來(lái)，先后分×輪對(duì)×個(gè)辦事處進(jìn)行了常規(guī)巡察。×月×日，召開專題動(dòng)員部署會(huì)，啟動(dòng)×屆區(qū)委第一輪巡察工作，涉及司法局、建設(shè)局、農(nóng)辦、文體旅游局×個(gè)單位。
（二）始終堅(jiān)持層層分解、有序推進(jìn)，形成各級(jí)黨組織全面落實(shí)主體責(zé)任的工作合力。在認(rèn)真落實(shí)好區(qū)委自身主體責(zé)任基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把狠抓各級(jí)黨組織主體責(zé)任作為重要職責(zé)，重點(diǎn)強(qiáng)化了三個(gè)方面工作：一是分級(jí)承諾責(zé)任。分三個(gè)層面：全區(qū)副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》；×個(gè)重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人與區(qū)委簽訂《黨建工作責(zé)任書》，各辦事處與區(qū)屬各單位向區(qū)委書記簽訂承諾書；×名領(lǐng)導(dǎo)干部和×名機(jī)關(guān)干部向部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級(jí)機(jī)構(gòu)均簽訂承諾書。由此，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓推進(jìn)、責(zé)任全覆蓋、落實(shí)無(wú)死角的工作格局。二是層層分解責(zé)任。研究下發(fā)了《×區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施意見》《×區(qū)反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)及責(zé)任分工意見》等，進(jìn)一步明確區(qū)委班子和區(qū)委常委以及各職能單位的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，各基層單位層層延伸細(xì)化，確保主體責(zé)任各項(xiàng)工作任務(wù)分解到崗、具體到人。三是全面落實(shí)責(zé)任。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持親自研究、親自安排、親自協(xié)調(diào)黨建工作。全區(qū)各級(jí)分四個(gè)層面落實(shí)責(zé)任：即落實(shí)黨委（黨組）、黨工委及職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作負(fù)總責(zé)，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，落實(shí)牽頭部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任，主體責(zé)任落實(shí)真正形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委監(jiān)督檢查、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與的生動(dòng)局面。四是嚴(yán)格考核責(zé)任。在全區(qū)建立了目標(biāo)管理制度，制定出臺(tái)了《目標(biāo)管理考核辦法》和《目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》，將落實(shí)主體責(zé)任作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，配以較大分值，通過(guò)季度自查、半年考核、年終考評(píng)等方式，倒逼各級(jí)主體責(zé)任落實(shí)，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔使用掛鉤，確保了抓主體責(zé)任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
（三）始終堅(jiān)持建章立制、務(wù)求長(zhǎng)效，扎緊筑牢落實(shí)主體責(zé)任的制度籬笆。堅(jiān)持把建立長(zhǎng)效機(jī)制作為落實(shí)主體責(zé)任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機(jī)制，為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了制度保障。一是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真履職盡責(zé)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保政令暢通。二是認(rèn)真落實(shí)科學(xué)決策制度。研究制定了區(qū)委常委會(huì)議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則等，對(duì)重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體決策，確保科學(xué)決策、民主決策、依法決策。三是認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)和談心談話制度。堅(jiān)持通過(guò)召開專題民主生活會(huì)統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作。在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)中，各個(gè)班子認(rèn)真落實(shí)談心交心制度，通過(guò)市領(lǐng)導(dǎo)全面談、督導(dǎo)組逐個(gè)談、區(qū)委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠(chéng)懇談五個(gè)層面，認(rèn)真落實(shí)“四必談”要求，達(dá)到了前所未有的良好效果。四是認(rèn)真落實(shí)干部選用制度。堅(jiān)持公平公正選人用人，深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，今年以來(lái)，共調(diào)整干部×個(gè)批次×人，全區(qū)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)明顯提升，并且實(shí)現(xiàn)了零投訴、零上訪、零爭(zhēng)議的“三零”目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)干部任前廉政談話制度，在新調(diào)整干部任職前，均由區(qū)委書記、區(qū)委副書記、區(qū)委組織部長(zhǎng)、區(qū)紀(jì)委書記等常委進(jìn)行廉政談話，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職意識(shí)。
在工作中，×區(qū)認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，不斷增強(qiáng)抓黨建的主責(zé)、主業(yè)和主動(dòng)意識(shí)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，有針對(duì)性地抓突破、抓提升、抓規(guī)范、抓落實(shí)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。
（一）深化中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)宣傳。一是完善組織管理體系。成立中心組理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長(zhǎng)，區(qū)委宣傳部部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，宣傳部負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要求每人記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告，及時(shí)將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)記錄以及中心組成員的筆記和體會(huì)文章收存歸檔。二是落實(shí)學(xué)習(xí)推進(jìn)機(jī)制。研究制定區(qū)委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和區(qū)屬黨（工）委中心組學(xué)習(xí)安排意見，推動(dòng)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。將以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略列入中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)積極與知名專家學(xué)者溝通聯(lián)系，結(jié)合×實(shí)際科學(xué)安排專題輔導(dǎo)講座，增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性。截至目前，共服務(wù)保障中心組學(xué)習(xí)×次，發(fā)放學(xué)習(xí)資料×余冊(cè)。三是健全學(xué)習(xí)考勤制度。堅(jiān)持在每次學(xué)習(xí)前將需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、學(xué)習(xí)的要求提前通知個(gè)人，讓中心組成員能提前預(yù)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。實(shí)行簽到、請(qǐng)假制度，因工作無(wú)法參加學(xué)習(xí)的，必須事先向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，全年中心組學(xué)習(xí)的出勤率均保持在×%以上。四是加強(qiáng)宣傳造勢(shì)。充分利用《×日?qǐng)?bào)·×新聞》專版宣傳陣地，刊發(fā)了《×》等新聞稿件，全年共刊發(fā)專版×期，發(fā)稿百余篇，擴(kuò)大了我區(qū)的對(duì)外影響，展現(xiàn)了良好的城區(qū)形象。在《×要聞》《×手機(jī)報(bào)》等轄區(qū)媒體資源上大力宣傳中央、省、市重要會(huì)議精神，重點(diǎn)針對(duì)省×次黨代會(huì)精神、市×次黨代會(huì)精神、區(qū)九次黨代會(huì)精神進(jìn)行了專題報(bào)道和熱點(diǎn)解讀，在全區(qū)上下形成了貫徹落實(shí)的濃厚氛圍。
（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。一是深入開展理論宣講。邀請(qǐng)市微型黨課“五進(jìn)”巡回宣講團(tuán)前來(lái)我區(qū)進(jìn)行宣講，并積極與×電視臺(tái)溝通聯(lián)絡(luò)，從各辦事處抽調(diào)精干力量組成×區(qū)“不忘初心、牢記使命”宣講團(tuán)、微型黨課宣講團(tuán)，分赴基層進(jìn)行專題宣講，目前共宣講×場(chǎng)。二是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)。以“不忘初心、牢記使命”為主題，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央十九屆五中全會(huì)精神等為培訓(xùn)內(nèi)容，邀請(qǐng)市紀(jì)委副書記×、市紀(jì)委常委、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任×、市委黨校教師×、×等領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者前來(lái)授課，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。三是主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全滲透。以“踐行價(jià)值觀文明我先行”系列主題活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活動(dòng)和“中國(guó)夢(mèng)我的夢(mèng)”主題活動(dòng)，開辟“身邊的感動(dòng)”“我眼中的道德模范”等專欄集中展播各級(jí)道德模范、身邊好人的感人事跡，組織道德模范宣講團(tuán)深入到各辦事處、社區(qū)宣講，把道德模范的先進(jìn)事跡，崇高境界宣傳到千家萬(wàn)戶。
（三）嚴(yán)肅政治紀(jì)律。根據(jù)市紀(jì)委《全市嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作方案》要求，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理活動(dòng)。制定印發(fā)了《全區(qū)嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫取贰陡刹勘O(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》等×項(xiàng)嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)制度，強(qiáng)化黨員干部的組織意識(shí)和紀(jì)律觀念。圍繞×工作布局和×奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕“上有政策、下有對(duì)策、有令不行、有禁不止”的行為發(fā)生，全力保障市委、市政府決策部署在×落到實(shí)處。
（四）嚴(yán)肅組織紀(jì)律。一方面，抓好組織紀(jì)律的貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”紀(jì)律要求，認(rèn)真實(shí)施“四必看”“四必談”“五個(gè)凡提必”以及“十個(gè)一”等規(guī)定動(dòng)作，堅(jiān)持換屆紀(jì)律逢會(huì)必講，開展談心談話×多人次，簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》×余份，做到逐層逐級(jí)壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任?！猎隆寥眨瑘A滿完成區(qū)委換屆工作，成功選出了新一屆區(qū)委、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。另一方面，抓好黨組工作的清理規(guī)范?！猎隆寥?，組織召開×區(qū)貫徹落實(shí)《條例》暨黨建工作會(huì)議，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹全市《黨組工作條例》座談會(huì)精神。對(duì)照《條例》內(nèi)容，全面排查黨組設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則是否符合《條例》要求，撤銷了區(qū)發(fā)改委等×個(gè)黨（工）委和區(qū)信訪局等×個(gè)黨組，設(shè)立了區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)藥監(jiān)分局×個(gè)黨組，進(jìn)一步理順黨組織關(guān)系，規(guī)范黨組織設(shè)置。
（五）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，研究出臺(tái)了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》，區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好調(diào)查研究工作的通知》等一系列文件，要求和引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)嚴(yán)格遵守辦公用房、公務(wù)消費(fèi)等管理制度，嚴(yán)格遵守重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告制度?！兑?guī)定》出臺(tái)以來(lái)，全區(qū)騰退超標(biāo)辦公用房×平方米，推行公務(wù)灶接待和公務(wù)卡結(jié)算制度，區(qū)本級(jí)“三公”經(jīng)費(fèi)較同期下降×%；以區(qū)委名義下發(fā)的文件、召開的會(huì)議，較同期減少×%以上。
（六）強(qiáng)化對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，盯住隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)由面上轉(zhuǎn)入地下、由公開轉(zhuǎn)入隱秘，化整為零、變身隱形等新動(dòng)向、新表現(xiàn)、新問(wèn)題開展了“公款吃喝隱蔽化”專項(xiàng)檢查工作。今年以來(lái)，在元旦、春節(jié)、清明等傳統(tǒng)節(jié)日和集中休假等重要節(jié)點(diǎn)，展開專項(xiàng)檢查×次，對(duì)×處賓館、飯店和小學(xué)前停入的×臺(tái)車輛進(jìn)行了拍照比對(duì)；對(duì)區(qū)委×處綜合辦公樓、×個(gè)辦事處，×個(gè)社區(qū)的工作紀(jì)律情況進(jìn)行了突擊暗訪；提取比對(duì)了大張盛得美等×家餐飲業(yè)、商場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，對(duì)×社區(qū)×等隱蔽的私人會(huì)所進(jìn)行突擊檢查，形成了遏制“四風(fēng)”反彈的高壓態(tài)勢(shì)?！聊暌詠?lái)，共查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題×起，黨政紀(jì)處分×人，下發(fā)通報(bào)×期，做到了發(fā)現(xiàn)一起查處一起，起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評(píng)警示效果。
（七）健全干部選拔任用機(jī)制。一是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照市委“以干事為前提，憑業(yè)績(jī)用干部”的選人用人導(dǎo)向，結(jié)合×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際提出了“四優(yōu)先、四注重和五不用”。四優(yōu)先”，即：優(yōu)先使用項(xiàng)目建設(shè)、城建提升、信訪穩(wěn)定等工作一線和艱苦崗位上表現(xiàn)突出的干部；優(yōu)先使用連年來(lái)考核測(cè)評(píng)結(jié)果優(yōu)秀的干部；優(yōu)先使用閱歷豐富、工作能力強(qiáng)的干部；優(yōu)先使用年輕有為、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹??！八淖⒅亍?，即：注重個(gè)人品德、注重個(gè)人實(shí)績(jī)、注重基層一線，注重群眾公認(rèn)。“五不用”，即：不能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委決定的不用；不能認(rèn)真貫徹民主集中制原則、拉幫結(jié)派、鬧不團(tuán)結(jié)的不用；群眾觀念淡薄、得不到大多數(shù)人擁護(hù)的不用；思想作風(fēng)不端正、弄虛作假、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用。二是嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《意見》和政策規(guī)定。在干部選拔任用工作中，把好民主推薦關(guān)、考察識(shí)別關(guān)，討論決定關(guān)，同時(shí)，對(duì)政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實(shí)行全委會(huì)票決制，堅(jiān)決做到“六個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持干部調(diào)整前“三齡兩歷一身份”的審核，并征求紀(jì)檢、綜治、計(jì)生等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見，認(rèn)真落實(shí)任前公示；堅(jiān)持干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，新任干部試用期制度，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度；堅(jiān)持利用信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的“×”舉報(bào)平臺(tái)作用，做到“三個(gè)必查”，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；堅(jiān)持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》制度，對(duì)凡涉及領(lǐng)導(dǎo)親屬等規(guī)定情況提前報(bào)告，待上級(jí)組織部門審核同意后再?zèng)Q定是否使用。堅(jiān)持“五個(gè)凡提必”，即：對(duì)考察對(duì)象的干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)廉政情況“凡提必聽”，反應(yīng)有關(guān)問(wèn)題的信訪舉報(bào)“凡提必查”，巡視巡察結(jié)果“凡提必用”。
（八）改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)體系。一是加強(qiáng)后備干部檔案管理。適時(shí)將副科級(jí)后備干部人事檔案管理權(quán)限由人社局管理變更為組織部管理，依據(jù)檔案的原始記錄認(rèn)定后備干部的“三齡二歷一身份”信息嚴(yán)格審查把關(guān)，為培養(yǎng)、選任干部奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選任報(bào)備制度。在把好職數(shù)關(guān)、資格關(guān)、程序關(guān)的同時(shí)，及時(shí)將干部調(diào)整的動(dòng)因、數(shù)量等向市委組織部報(bào)告，對(duì)紀(jì)委副書記、組織部副部長(zhǎng)和辦事處黨政正職等重要崗位的任用意向，堅(jiān)持做到先報(bào)告，待同意批復(fù)后再上會(huì)研究。三是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，實(shí)行責(zé)任追究。在嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定和程序的同時(shí)，提出并落實(shí)“四條禁令”，即：嚴(yán)禁采取不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位，嚴(yán)禁泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊馇闆r，嚴(yán)禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相，嚴(yán)禁封官許愿、打擊報(bào)復(fù)。堅(jiān)持對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)行全程紀(jì)實(shí)，在規(guī)范選人用人程序的同時(shí)，為責(zé)任追究提供依據(jù)。
（九）統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。一是建立健全黨建工作機(jī)制建設(shè)。在×個(gè)城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法；建立健全了承諾、述職、評(píng)議、考核、問(wèn)責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗(yàn)收”的工作機(jī)制，并對(duì)區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單制”管理；年中在對(duì)×個(gè)區(qū)屬黨（工）委進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，還對(duì)×個(gè)社區(qū)、×個(gè)機(jī)關(guān)、×個(gè)學(xué)校、×個(gè)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)和×個(gè)后進(jìn)社區(qū)進(jìn)行考核；按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，建立片區(qū)、產(chǎn)業(yè)和功能型黨組織×余個(gè)；在×個(gè)辦事處成立“大黨工委”，在×個(gè)社區(qū)成立“大黨委”，推行了“三聯(lián)四共”工作機(jī)制，參與共駐共建單位黨組織×個(gè)，共明確承諾事項(xiàng)×條，完成×項(xiàng)。二是全面實(shí)施黨建示范化工程。通過(guò)實(shí)施“六大紅色工程”，確定×個(gè)不同類型、各具特色的社區(qū)黨建示范點(diǎn)，與機(jī)關(guān)、學(xué)校和“兩新”示范點(diǎn)連點(diǎn)成片，形成了×等黨建特色品牌；將2020年確定為機(jī)關(guān)“黨建提升年”，著重打造機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)×個(gè)，在全區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部中廣泛開展×主題活動(dòng)和×紅色系列活動(dòng)以及固定組織生活日活動(dòng)，截至目前，先后開展各類活動(dòng)×場(chǎng)次，參與人數(shù)×余人次，為群眾辦實(shí)事好事×件；以“兩新”組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作為載體，組織對(duì)全區(qū)×名“兩新”黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，×月初組織對(duì)×家申請(qǐng)“三星級(jí)”以上的“兩新”黨組織進(jìn)行了考核驗(yàn)收。三是扎實(shí)推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓。創(chuàng)新實(shí)施“×”工作法，即每個(gè)后進(jìn)社區(qū)都安排×名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、下派×名黨組織“第一書記”、選派×個(gè)工作組和×個(gè)區(qū)直單位結(jié)對(duì)幫扶，形成“四位一體”幫扶格局；堅(jiān)持收集民意、解決問(wèn)題和辦結(jié)反饋三步走；進(jìn)一步建立健全匯報(bào)督查制度和群眾評(píng)議制度，確保了整頓工作的實(shí)際效果。截至目前，×個(gè)后進(jìn)社區(qū)先后組織黨員干部走訪居民×余戶，發(fā)放各類便民服務(wù)卡×余份，收集意見建議×條，投入整頓資金×萬(wàn)元，辦理惠民實(shí)事×余件。
（十）堅(jiān)決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。根據(jù)×市紀(jì)委《扶貧領(lǐng)域和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中突出問(wèn)題專項(xiàng)督查工作方案》的要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展專項(xiàng)督查工作，由區(qū)紀(jì)委牽頭，×個(gè)辦事處、×個(gè)區(qū)直委局參與配合，組織開展扶貧項(xiàng)目、資金申報(bào)、審批、發(fā)放、使用等情況自查工作，理清每筆資金的具體流向，摸清政策落實(shí)、項(xiàng)目實(shí)施和資金使用中的突出問(wèn)題，建立問(wèn)題線索臺(tái)賬，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的工作問(wèn)題及時(shí)整改，抓好落實(shí)。通過(guò)創(chuàng)建×個(gè)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)，探索形成了責(zé)任傳導(dǎo)的“三個(gè)四”工作機(jī)制，即四單管理、四責(zé)聯(lián)動(dòng)和四級(jí)傳導(dǎo)，達(dá)到了以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)的效果，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”傳導(dǎo)到基層具體崗位上、明確到具體責(zé)任人上。
深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，大力支持紀(jì)委行使監(jiān)督責(zé)任，有力確保了“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處，為×經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
（一）公開述責(zé)述廉，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。定期組織開展述責(zé)述廉活動(dòng)，聽取區(qū)屬黨組織班子成員履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。不斷改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式，建立述前調(diào)查、述中評(píng)議、述后整改工作機(jī)制，加大對(duì)問(wèn)題整改的督促、回訪和通報(bào)力度。通過(guò)集中述廉述責(zé)，加強(qiáng)對(duì)“一把手”遵守黨的紀(jì)律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。不折不扣地執(zhí)行雙報(bào)告、雙述、雙評(píng)和一案雙查等制度，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”不空轉(zhuǎn)，落到實(shí)處。今年以來(lái)，區(qū)委常委共聽取了×個(gè)區(qū)屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉匯報(bào)，對(duì)×名新任科級(jí)干部進(jìn)行任前廉政談話。
（二）注重監(jiān)督檢查，確保落實(shí)到位。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調(diào)研、觀摩評(píng)審、專項(xiàng)抽查等方式，加大工作推進(jìn)力度，層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)工作責(zé)任。×月×日—×月×日，區(qū)委抽調(diào)人員組成六個(gè)督導(dǎo)組對(duì)全區(qū)各單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研，有力推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。×月×日組織召開了×區(qū)“兩個(gè)責(zé)任”示范創(chuàng)建工作觀摩講評(píng)會(huì)議，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、匯報(bào)交流，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、以點(diǎn)帶面、共同提高的效果。為檢查和評(píng)估巡察整改落實(shí)情況，×月×日開始，區(qū)委派出兩個(gè)巡察組對(duì)2020年巡察的×，開展了為期×天的巡察“回頭看”，進(jìn)一步鞏固巡察成果。
（三）強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。從監(jiān)督檢查制度建設(shè)入手，認(rèn)真執(zhí)行雙述、雙評(píng)、雙報(bào)告和“一案雙查”等制度，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，用制度保障“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。并對(duì)全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況開展績(jī)效考核，防止責(zé)任“虛化”“空轉(zhuǎn)”。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，針對(duì)責(zé)任制落實(shí)、小微權(quán)力檢查、正風(fēng)肅紀(jì)等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下發(fā)廉政約談?wù)耐ㄖ?，推?dòng)問(wèn)題整改到位。制定印發(fā)了《運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)開展談話提醒和函詢的實(shí)施辦法（試行）》，構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制，對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力以及存在其它苗頭性、傾向性問(wèn)題或經(jīng)常反復(fù)出現(xiàn)同一問(wèn)題的，進(jìn)行責(zé)任主體及組織談話提醒和函詢。對(duì)照責(zé)任清單和目標(biāo)管理任務(wù)分解，著重圍繞黨的意識(shí)弱化、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、侵害群眾利益等問(wèn)題，以落實(shí)《問(wèn)責(zé)條例》為抓手，用問(wèn)責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（四）從嚴(yán)考核評(píng)價(jià)，發(fā)揮導(dǎo)向作用。一是創(chuàng)新考核辦法。在嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔的同時(shí)，改進(jìn)考評(píng)辦法，科學(xué)評(píng)判干部。如：在對(duì)抽調(diào)參加項(xiàng)目建設(shè)干部的考評(píng)中，以“三比”論“英雄”，即：比項(xiàng)目進(jìn)度，比推動(dòng)發(fā)展，比取得實(shí)績(jī)；在對(duì)參加拆遷改造隊(duì)員的考評(píng)中，根據(jù)拆遷工作的各項(xiàng)要件，量化分值，以個(gè)人得分評(píng)定現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過(guò)業(yè)績(jī)排名和實(shí)績(jī)對(duì)比，綜合排名靠前的干部?jī)?yōu)先推薦使用?！猎路萦蓞^(qū)委組織部會(huì)同區(qū)紀(jì)委組成×個(gè)考察組對(duì)全區(qū)×個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和×名科級(jí)干部進(jìn)行了為期三天的專項(xiàng)督導(dǎo)調(diào)研，形成了上下互評(píng)、同級(jí)參評(píng)、分類測(cè)評(píng)相融合的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。研究制定了《×區(qū)目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則（試行）》，成立以相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜合考核組，對(duì)全區(qū)各單位年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是注重結(jié)果運(yùn)用。對(duì)在全區(qū)年度目標(biāo)管理考核中獲得先進(jìn)的單位增加工作經(jīng)費(fèi)，對(duì)先進(jìn)單位以及獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)×項(xiàng)以上的，增加年度考核中優(yōu)秀比例，在干部選拔和后備干部推薦的名額上給予傾斜，同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)文明單位，并對(duì)未完成年度目標(biāo)任務(wù)的單位采取相應(yīng)的懲戒措施。
牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，注重抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓亮點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新增活力，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。
（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是抓常抓細(xì)，在學(xué)上打基礎(chǔ)。先后印發(fā)《實(shí)施方案》《具體方案》《研討計(jì)劃》，圍繞四個(gè)專題明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保各級(jí)黨組織任務(wù)清、責(zé)任明；區(qū)委常委帶頭給黨員干部上黨課，為學(xué)習(xí)教育高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；向全區(qū)×個(gè)黨（工）委、×個(gè)黨支部發(fā)放學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)書目、宣傳圖片×套，給×萬(wàn)余名黨員配發(fā)黨章、黨徽、黨費(fèi)證、口袋書，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無(wú)遺漏；結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查，摸清黨員底數(shù)、理順組織關(guān)系，通過(guò)嚴(yán)肅“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等黨內(nèi)制度的規(guī)范運(yùn)行，確保學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是激發(fā)活力，在做上有載體。設(shè)定每月的第一個(gè)周二為全區(qū)“固定組織生活日”，豐富黨內(nèi)組織生活；積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號(hào)設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，組織開展一日一曬、在線答題系列活動(dòng)，×期專題共參與黨員×人次，同時(shí)持續(xù)加大對(duì)基層特色做法、黨員先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育影響力；以“踐行‘不忘初心、牢記使命’紀(jì)念建黨99周年”為主題，開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、知識(shí)競(jìng)賽、主題征文等系列活動(dòng)，使學(xué)習(xí)教育入于心、見于行。截至目前，全區(qū)各級(jí)黨組織開展主題活動(dòng)×余場(chǎng)次，參加黨員×余名；領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課×場(chǎng)次，基層黨組織書記上“×微黨課”×余場(chǎng)次，受教育黨員×名。三是知行合一，在改上出實(shí)招。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，圍繞“六個(gè)著力解決”，重點(diǎn)進(jìn)行“六對(duì)照六聯(lián)系六查找”，通過(guò)建立整改臺(tái)賬、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以黨員干部個(gè)性化問(wèn)題的整改實(shí)效為爭(zhēng)做合格黨員打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合市委巡查組反饋情況，按照《整改落實(shí)方案》確定的×項(xiàng)內(nèi)容，壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保巡查組反饋問(wèn)題整到位、改徹底；著力做好市級(jí)第八批后進(jìn)社區(qū)整頓工作，切實(shí)解決黨員干部隊(duì)伍突出問(wèn)題，夯實(shí)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”專題教育統(tǒng)籌抓好年底組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議。四是凝聚合力，在促上求實(shí)效。持續(xù)強(qiáng)化對(duì)×個(gè)黨（工）委、×個(gè)社區(qū)（機(jī)關(guān)）黨建示范點(diǎn)、×個(gè)后進(jìn)社區(qū)、×個(gè)“兩新”黨組織學(xué)習(xí)教育開展情況的督導(dǎo)檢查力度，建立整改臺(tái)賬，明確目標(biāo)時(shí)限，確保開展效果好、標(biāo)桿樹的牢；積極開展“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作，持續(xù)加強(qiáng)區(qū)、辦事處、社區(qū)三級(jí)社會(huì)組織服務(wù)中心建設(shè)，逐步形成集公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動(dòng)、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的社區(qū)服務(wù)體系；扎實(shí)做好促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)、提高社會(huì)保障水平、加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)、提升居民居住水平、提高義務(wù)教育水平等“十件惠民實(shí)事”，讓人民群眾享有更多改革發(fā)展成果。深入開展“五查五促”活動(dòng)，將“不忘初心、牢記使命”與老舊小區(qū)改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設(shè)等工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。
（二）集中排查黨員組織關(guān)系?！羺^(qū)經(jīng)過(guò)各級(jí)黨組織半年“拉網(wǎng)式”聯(lián)系查找，對(duì)前期失聯(lián)的×名黨員按照集中抓總、分類歸隊(duì)的辦法，將×名黨員重新納入組織管理，×名失聯(lián)黨員按照自行脫黨除名處置。對(duì)排查過(guò)程中取得聯(lián)系黨員中對(duì)自身問(wèn)題認(rèn)識(shí)不深，存在僥幸心理的×人予以限期改正處置，對(duì)經(jīng)查找取得聯(lián)系但拒絕接受組織管理的×人給予勸而不退強(qiáng)制除名，對(duì)主動(dòng)遞交退黨申請(qǐng)書的×人通過(guò)支部研究表決、黨（工）委備案給予自行退黨除名，對(duì)因涉及刑事犯罪的×名黨員給予開除黨籍。同時(shí)，在全區(qū)×個(gè)辦事處建立黨員檔案室，對(duì)轄區(qū)×無(wú)職黨員檔案進(jìn)行分類整理、統(tǒng)一建檔。
（三）集中清查黨代表和黨員違紀(jì)違法行為。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立組織部、紀(jì)委、政法委、各黨（工）委協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，全面落實(shí)排查責(zé)任，做到按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真履職、按規(guī)辦事，對(duì)把握不準(zhǔn)的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，并做到在排查清理過(guò)程中嚴(yán)肅工作紀(jì)律和遵守保密規(guī)定，切實(shí)做到排查工作有序進(jìn)行。二是把握工作重點(diǎn)。按照對(duì)受到刑事責(zé)任追究和行政處罰的黨代表和黨員沒有排查清理時(shí)間界限的要求，明確集中排查清理的對(duì)象是受到過(guò)刑事責(zé)任追究、涉及“黃賭毒”等案件受到過(guò)行政處罰為給予相應(yīng)處理的黨員，并重點(diǎn)對(duì)各社區(qū)新轉(zhuǎn)入黨員及社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)不熟悉、不了解的黨員進(jìn)行排查摸底。三是嚴(yán)格身份甄別。由區(qū)政法委組織轄區(qū)各公安分局對(duì)全區(qū)黨政機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行梳理排查；由區(qū)屬各黨（工）委結(jié)合辦事處警務(wù)室、司法所對(duì)非黨政機(jī)關(guān)工作的黨員進(jìn)行梳理排查，并重點(diǎn)標(biāo)注社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)及社區(qū)居民均不熟悉、不了解的黨員信息；由區(qū)紀(jì)委提供今年來(lái)處理黨員情況明細(xì)。在對(duì)以上三類信息進(jìn)行分類匯總后，將黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理人員名單及重點(diǎn)標(biāo)注黨員交區(qū)由政法委協(xié)調(diào)轄區(qū)各公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院進(jìn)行最后的人員信息核實(shí)，我區(qū)此次排查未發(fā)現(xiàn)黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況。
（五）專項(xiàng)檢查黨費(fèi)收繳使用管理工作?！安煌跣摹⒗斡浭姑遍_始后，我區(qū)已將進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作作為“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容抓好落實(shí)，統(tǒng)一發(fā)放《黨費(fèi)證》，制定下發(fā)了《中共×區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作的通知》（澗組通〔×〕×號(hào)），并召開專題會(huì)議，對(duì)黨費(fèi)收繳管理工作進(jìn)行了安排部署。各黨（工）委嚴(yán)格按照要求，安排專人對(duì)×年×月以來(lái)黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，重新核定黨員黨費(fèi)交納基數(shù)，確定交納比例，綜合已交納黨費(fèi)情況，及時(shí)做好黨費(fèi)補(bǔ)繳工作。截至目前，專項(xiàng)檢查工作已完成的支部×個(gè)、正在開展的支部×個(gè)；補(bǔ)繳黨費(fèi)黨員人數(shù)×人，共補(bǔ)繳黨費(fèi)金額×萬(wàn)元。
（六）集中推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”。根據(jù)市委組織部“三集中”活動(dòng)方案要求，×區(qū)通過(guò)明確“五個(gè)清楚”、區(qū)分“三大類別”、圍繞“三類主體”，全面開展集中排查、集中組建、集中培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”。目前，×區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)×個(gè)，社會(huì)組織×個(gè)，已建非公企業(yè)黨組織×個(gè)，社會(huì)組織黨組織×個(gè)，對(duì)尚未成立黨組織的非公企業(yè)和社會(huì)組織派駐黨建指導(dǎo)員×名，黨的工作覆蓋率達(dá)×%。
（七）抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。一是區(qū)委多次召開專題會(huì)議，對(duì)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行研究部署，區(qū)委常委帶頭落實(shí)雙重組織生活，給黨員干部上黨課，深化學(xué)習(xí)成效。設(shè)定每月的第一個(gè)周二為全區(qū)“固定組織生活日”，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號(hào)設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員理論學(xué)習(xí)。二是以黨支部“三會(huì)一課”制度為抓手，壓實(shí)機(jī)關(guān)黨組織書記“一崗雙責(zé)”，通過(guò)抓牢理論基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、工作實(shí)際，提升學(xué)習(xí)教育針對(duì)性；落實(shí)組織保障、陣地保障、經(jīng)費(fèi)保障，提升學(xué)習(xí)教育主動(dòng)性。強(qiáng)化制度執(zhí)行、考核評(píng)價(jià)、聯(lián)系指導(dǎo)“三個(gè)常態(tài)”，提升學(xué)習(xí)教育實(shí)效性。常態(tài)化。三是選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織書記，基層黨組織書記由機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人兼任，主要負(fù)責(zé)人不是黨員的，由同級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專任。同時(shí)，分三批就基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨員發(fā)展實(shí)施細(xì)則應(yīng)用、基層黨組織換屆選舉、黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)黨組織書記、黨務(wù)骨干×人次。四是探索建立開放式組織生活制度。通過(guò)制定并印發(fā)了《×區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》、《×區(qū)基層組織生活會(huì)制度》以及《關(guān)于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》。探索開發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動(dòng)實(shí)踐”為主的創(chuàng)意組織生活項(xiàng)目，利用區(qū)愛國(guó)主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，建立×區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進(jìn)一步提升基層組織生活的針對(duì)性，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前，×區(qū)開放式組織生活基地已接待×批次×余名黨員參加開放式組織生活。
安全責(zé)任方案篇十五
全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來(lái)黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個(gè)綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為深入貫徹中央和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，以進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機(jī)制建設(shè)，壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合我中心實(shí)際，就做好畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)工作特制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻(xiàn)”和視察重要講話重要指示，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不忘初心、牢記使命，全面落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，嚴(yán)格落實(shí)市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨四個(gè)“二十五條”具體舉措和要求，堅(jiān)持不懈抓好黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)，以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會(huì)革命，以科學(xué)理論引領(lǐng)全黨理想信念，以“兩個(gè)維護(hù)”引領(lǐng)全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐凝聚黨心民，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，實(shí)現(xiàn)我市高質(zhì)量發(fā)展，在轉(zhuǎn)型發(fā)上率先蹚出一條新路來(lái)，確保全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)，乘勢(shì)而上書寫踐行新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的新篇章。
1.帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央、全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責(zé)任，認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神和省委、市委、市委有關(guān)要求，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“四個(gè)服從”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。中央、省委、市委和市委重大決策部署要及時(shí)傳達(dá)，帶頭把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作全過(guò)程、各方面，推動(dòng)中央、省委、市委和市委決策部署在畜牧系統(tǒng)落到實(shí)處。建立健全重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)、重要進(jìn)展情況按規(guī)定及時(shí)主動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告。
2.提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，強(qiáng)化會(huì)前指導(dǎo)、會(huì)中監(jiān)督、會(huì)后整改。堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，抓好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。建立健全組織生活情況通報(bào)和報(bào)告制度，定期檢查黨員參加組織生活的情況并向全體黨員通報(bào)。
3.完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則研究重大問(wèn)題，凡屬重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用，都必須集體討論，按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，完善重要議題預(yù)告、重要決策咨詢等制度，實(shí)行重大決策終身責(zé)任追究。黨組主要負(fù)責(zé)同志要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，善于集中集體智慧，嚴(yán)格按程序和規(guī)矩辦事，班子成員要增強(qiáng)全局觀念和責(zé)任意識(shí)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，民主集中制執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)公開條例（試行）》各項(xiàng)規(guī)定。
4.發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。倡導(dǎo)和弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，引導(dǎo)黨員、干部不斷強(qiáng)化政治覺悟、政治能力和政治擔(dān)當(dāng)。注重利用“七一”、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展主題黨日等豐富多彩、健康向上的機(jī)關(guān)文化活動(dòng)，以良好的機(jī)關(guān)政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（二）、突出思想建設(shè)基礎(chǔ)性作用，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。
5.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，按照學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實(shí)里走、往心里走。堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組的龍頭作用，著力提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，以中心組學(xué)習(xí)示范帶動(dòng)黨支部學(xué)習(xí)經(jīng)常化、黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化。充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app、道德講堂等學(xué)習(xí)平臺(tái)，全方位對(duì)黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。持續(xù)推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，突出用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，突出堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。
6.持續(xù)抓好遠(yuǎn)大理想和共同理想教育。深化理想信念教育、中國(guó)特色社會(huì)主義和“中國(guó)夢(mèng)”宣傳教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化教育，傳承弘揚(yáng)紅船精神、焦裕祿精神、右玉精神，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。
7.深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。堅(jiān)持以全面從嚴(yán)治黨為引領(lǐng)，圍繞“踐行價(jià)值觀、文明我先行”，組織開展道德模范、身邊好黨員推薦評(píng)選、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)。持續(xù)開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”，引導(dǎo)黨員干部做尊法、學(xué)法、守法、懂法、用法的模范。注重家庭家教家風(fēng)，廣泛開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動(dòng)，積極引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。
8.加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好思想政治工作，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把嚴(yán)管與厚愛結(jié)合起來(lái)，幫助機(jī)關(guān)黨員、干部解決工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際困難。
（三）、著力提升黨組織組織力，推動(dòng)黨建工作全面提升全面過(guò)硬。
9.強(qiáng)化基層黨組織職能。以提升黨組織組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，努力把黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，不斷增強(qiáng)黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力。
10.加強(qiáng)黨支部建設(shè)。深入開展“支部建設(shè)提升年”活動(dòng)。研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)的意見，推進(jìn)黨支部建設(shè)規(guī)范化制度化。完善組織生活紀(jì)實(shí)制度，全面推進(jìn)支部主題黨日，推動(dòng)黨員先鋒標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選等，落實(shí)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
11.選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部。新增專職黨務(wù)干部一名，健全黨務(wù)干部激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，研究制定具體措施辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)黨務(wù)干部的身份責(zé)任感、事業(yè)認(rèn)同感、職業(yè)榮譽(yù)感和組織歸屬感。
12.加強(qiáng)黨員發(fā)展和管理。嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)黨員“雙推雙評(píng)三全程”制度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)黨員教育、管理和監(jiān)督，注重培養(yǎng)專業(yè)化能力、專業(yè)化精神，突出“五個(gè)過(guò)硬”，增強(qiáng)“八大本領(lǐng)”。健全完善黨員能進(jìn)能出機(jī)制，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。做好離退休黨員、流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，運(yùn)用微博、微信、移動(dòng)客戶端等新媒體和現(xiàn)代信息技術(shù)，推動(dòng)黨員教育管理優(yōu)化創(chuàng)新。
（四）、鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
13.馳而不息整治“四風(fēng)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和省委、市委、市委貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的有關(guān)要求落實(shí)落地，著力整治形式主義、官僚主義等問(wèn)題，持續(xù)整治享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。著力整治懶政怠政、為官不為、“中梗阻”等突出問(wèn)題，促進(jìn)基層黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。各科室貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的情況，要納入年終工作考核內(nèi)容。
14.強(qiáng)化宗旨意識(shí)。凡是群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正。落實(shí)黨組織聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度，持續(xù)深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，推動(dòng)黨員與生活困難群眾等特殊群體結(jié)成對(duì)子、志愿幫扶。
15.大興調(diào)查研究之風(fēng)。堅(jiān)持和完善調(diào)查研究制度，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照有關(guān)要求，帶頭調(diào)研、經(jīng)常調(diào)研，撲下身子、沉到一線，推動(dòng)調(diào)查研究蔚然成風(fēng)。班子成員每年至少撰寫1～2篇有情況、有分析、有對(duì)策、高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。建立完善民意調(diào)查制度，利用走訪、傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道，了解養(yǎng)殖戶、養(yǎng)殖企業(yè)呼聲，提高做好群眾工作的能力。大力倡樹“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的作風(fēng)導(dǎo)向，教育引導(dǎo)廣大黨員干部真正把心思和精力用對(duì)地方，更好推動(dòng)全市畜牧業(yè)發(fā)展。
（五、）強(qiáng)化黨的紀(jì)律建設(shè)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。
16.嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點(diǎn)，深化紀(jì)律教育，增強(qiáng)紀(jì)律剛性約束，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，習(xí)慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活。堅(jiān)持紀(jì)律面前一律平等，遵守紀(jì)律沒有特權(quán)，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)批評(píng)教育；對(duì)違紀(jì)的黨員干部，嚴(yán)肅依紀(jì)處理。
17.運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，建立黨員干部廉政檔案，經(jīng)常開展談話提醒、約談函詢，抓早抓小，防微杜漸。深入推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化，把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個(gè)整體一體推進(jìn)。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，著力整治和查處發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，及時(shí)通報(bào)查處的典型案件，始終保持正風(fēng)反腐的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)定不移地懲治腐敗。
18.推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，明確黨組織的主體責(zé)任，建立責(zé)任清單，積極推進(jìn)落實(shí)。建立健全中心黨組織書記黨風(fēng)廉政談話制度、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況年度報(bào)告制度，完善落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的考核、問(wèn)責(zé)、追責(zé)辦法。
（六）、把制度建設(shè)融入管黨治黨全過(guò)程，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
19.自覺學(xué)習(xí)遵守貫徹維護(hù)黨章。堅(jiān)持把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為黨員言行的基本標(biāo)配，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，把黨章各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到日常言行上。加強(qiáng)對(duì)遵守黨章情況的監(jiān)督檢查，對(duì)黨章意識(shí)不強(qiáng)、違反黨章規(guī)定、不落實(shí)黨員責(zé)任履行黨員義務(wù)的，及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正。
20.深化黨建制度改革創(chuàng)新。深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，推動(dòng)貫徹落實(shí)。健全完善黨建制度機(jī)制，形成系統(tǒng)完備的黨建制度體系。強(qiáng)化制度執(zhí)行力，維護(hù)制度嚴(yán)肅性。
21.標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)黨建工作機(jī)制。以百分制考核、述職評(píng)議、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，推動(dòng)畜牧服務(wù)中心黨建走在前、作表率。
22.健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，建立定期召開黨建專題會(huì)議制度，研究解決黨建工作重大問(wèn)題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在畜牧系統(tǒng)貫徹落實(shí)。
23.加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨組要抓好宏觀謀劃、牽頭抓總、督促檢查、考核評(píng)價(jià)等工作，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作意見。建立督導(dǎo)檢查機(jī)制，對(duì)各部門落實(shí)全面從嚴(yán)治黨情況進(jìn)行督促檢查。建立與上級(jí)黨委溝通聯(lián)系制度，主動(dòng)聽取上級(jí)黨委的意見建議，積極搭建交流互動(dòng)平臺(tái)，共同履行好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。黨組書記要帶頭履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，其他黨組成員要根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。要根據(jù)工作需要，本著精干高效和有利于加強(qiáng)黨的工作原則，設(shè)置工作機(jī)構(gòu)、配備專職人員、加強(qiáng)黨務(wù)與業(yè)務(wù)干部交流等，并將機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。黨組要主動(dòng)謀劃和推進(jìn)黨建工作，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，協(xié)助單位黨組抓好黨的建設(shè)，重點(diǎn)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做好工作人員的思想政治工作，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)中心任務(wù)完成。黨支部書記要履行好“一崗雙責(zé)”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到支部和每名黨員。
24.加強(qiáng)督查考評(píng)問(wèn)責(zé)。健全完善全面從嚴(yán)治黨督查考核制度，把履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況納入年度考核內(nèi)容。健全完善黨建述職評(píng)議機(jī)制，每年開展1次黨建述職評(píng)議，黨員向黨支部述職，并接受考評(píng)，對(duì)實(shí)績(jī)突出的，給予表?yè)P(yáng)，對(duì)工作不到位的，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
根據(jù)此次全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年等工作督導(dǎo)要求，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
今年以來(lái)，x區(qū)深入貫徹市委、市政府提出的x工作布局和x奮斗目標(biāo)，緊盯打造創(chuàng)新發(fā)展高地的目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)省委、市委關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”活動(dòng)的部署要求，確保了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處、取得實(shí)效，為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
（一）始終堅(jiān)持全局謀劃、統(tǒng)籌指導(dǎo)，區(qū)委班子自覺扛起主體責(zé)任。堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強(qiáng)對(duì)落實(shí)主體責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃和科學(xué)指導(dǎo)。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了區(qū)委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長(zhǎng)并承擔(dān)第一責(zé)任，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)黨建工作進(jìn)行研究部署、統(tǒng)籌指導(dǎo)；按照區(qū)委要求，全區(qū)×個(gè)單位也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)同志任第一責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)“四到位”。二是加強(qiáng)科學(xué)指導(dǎo)。今年以來(lái)，先后組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)×次、專題黨課×次、專家授課×次，深入學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的會(huì)議、文件精神，同時(shí)結(jié)合×實(shí)際，研究制定了區(qū)委《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》《×區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系×—×年責(zé)任分解意見》等，從總體要求、作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、科學(xué)預(yù)防和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面，對(duì)全區(qū)從嚴(yán)治黨工作中長(zhǎng)期和階段性工作提供了科學(xué)遵循和統(tǒng)一指導(dǎo)。三是加強(qiáng)常態(tài)管理。堅(jiān)持把研究部署主體責(zé)任落實(shí)工作作為常規(guī)議事內(nèi)容，定期列入?yún)^(qū)委常委會(huì)、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、區(qū)紀(jì)委全會(huì)、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)等重要會(huì)議議程，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)最新精神，研究解決主體責(zé)任落實(shí)過(guò)程中的困難和問(wèn)題，安排部署具體工作。今年以來(lái)，區(qū)委先后×次組織召開常委會(huì)，專題研究黨建工作有關(guān)情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責(zé)任推進(jìn)和落實(shí)。四是深化巡察整改。積極配合中央巡視工作“回頭看”以及省委、市委在×開展巡視巡察工作，認(rèn)真查辦督辦，強(qiáng)化整改落實(shí)，中央巡視組×件交辦件、省委巡視組×件交辦件、市委巡察組×件交辦件均按要求辦結(jié)。同時(shí)，積極做好區(qū)級(jí)巡察工作，制定完善《×區(qū)委巡察工作計(jì)劃》《區(qū)委巡察辦工作規(guī)則》《區(qū)委巡察組工作規(guī)則》等機(jī)制。今年以來(lái)，先后分×輪對(duì)×個(gè)辦事處進(jìn)行了常規(guī)巡察。×月×日，召開專題動(dòng)員部署會(huì)，啟動(dòng)×屆區(qū)委第一輪巡察工作，涉及司法局、建設(shè)局、農(nóng)辦、文體旅游局×個(gè)單位。
（二）始終堅(jiān)持層層分解、有序推進(jìn)，形成各級(jí)黨組織全面落實(shí)主體責(zé)任的工作合力。在認(rèn)真落實(shí)好區(qū)委自身主體責(zé)任基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把狠抓各級(jí)黨組織主體責(zé)任作為重要職責(zé)，重點(diǎn)強(qiáng)化了三個(gè)方面工作：一是分級(jí)承諾責(zé)任。分三個(gè)層面：全區(qū)副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》；×個(gè)重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人與區(qū)委簽訂《黨建工作責(zé)任書》，各辦事處與區(qū)屬各單位向區(qū)委書記簽訂承諾書；×名領(lǐng)導(dǎo)干部和×名機(jī)關(guān)干部向部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級(jí)機(jī)構(gòu)均簽訂承諾書。由此，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓推進(jìn)、責(zé)任全覆蓋、落實(shí)無(wú)死角的工作格局。二是層層分解責(zé)任。研究下發(fā)了《×區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施意見》《×區(qū)反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)及責(zé)任分工意見》等，進(jìn)一步明確區(qū)委班子和區(qū)委常委以及各職能單位的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，各基層單位層層延伸細(xì)化，確保主體責(zé)任各項(xiàng)工作任務(wù)分解到崗、具體到人。三是全面落實(shí)責(zé)任。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持親自研究、親自安排、親自協(xié)調(diào)黨建工作。全區(qū)各級(jí)分四個(gè)層面落實(shí)責(zé)任：即落實(shí)黨委（黨組）、黨工委及職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作負(fù)總責(zé)，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，落實(shí)牽頭部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任，主體責(zé)任落實(shí)真正形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委監(jiān)督檢查、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與的生動(dòng)局面。四是嚴(yán)格考核責(zé)任。在全區(qū)建立了目標(biāo)管理制度，制定出臺(tái)了《目標(biāo)管理考核辦法》和《目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》，將落實(shí)主體責(zé)任作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，配以較大分值，通過(guò)季度自查、半年考核、年終考評(píng)等方式，倒逼各級(jí)主體責(zé)任落實(shí)，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔使用掛鉤，確保了抓主體責(zé)任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
（三）始終堅(jiān)持建章立制、務(wù)求長(zhǎng)效，扎緊筑牢落實(shí)主體責(zé)任的制度籬笆。堅(jiān)持把建立長(zhǎng)效機(jī)制作為落實(shí)主體責(zé)任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機(jī)制，為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了制度保障。一是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真履職盡責(zé)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保政令暢通。二是認(rèn)真落實(shí)科學(xué)決策制度。研究制定了區(qū)委常委會(huì)議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則等，對(duì)重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體決策，確保科學(xué)決策、民主決策、依法決策。三是認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)和談心談話制度。堅(jiān)持通過(guò)召開專題民主生活會(huì)統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作。在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)中，各個(gè)班子認(rèn)真落實(shí)談心交心制度，通過(guò)市領(lǐng)導(dǎo)全面談、督導(dǎo)組逐個(gè)談、區(qū)委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠(chéng)懇談五個(gè)層面，認(rèn)真落實(shí)“四必談”要求，達(dá)到了前所未有的良好效果。四是認(rèn)真落實(shí)干部選用制度。堅(jiān)持公平公正選人用人，深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，今年以來(lái)，共調(diào)整干部×個(gè)批次×人，全區(qū)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)明顯提升，并且實(shí)現(xiàn)了零投訴、零上訪、零爭(zhēng)議的“三零”目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)干部任前廉政談話制度，在新調(diào)整干部任職前，均由區(qū)委書記、區(qū)委副書記、區(qū)委組織部長(zhǎng)、區(qū)紀(jì)委書記等常委進(jìn)行廉政談話，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職意識(shí)。
在工作中，×區(qū)認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，不斷增強(qiáng)抓黨建的主責(zé)、主業(yè)和主動(dòng)意識(shí)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，有針對(duì)性地抓突破、抓提升、抓規(guī)范、抓落實(shí)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。
（一）深化中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)宣傳。一是完善組織管理體系。成立中心組理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長(zhǎng)，區(qū)委宣傳部部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，宣傳部負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要求每人記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告，及時(shí)將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)記錄以及中心組成員的筆記和體會(huì)文章收存歸檔。二是落實(shí)學(xué)習(xí)推進(jìn)機(jī)制。研究制定區(qū)委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和區(qū)屬黨（工）委中心組學(xué)習(xí)安排意見，推動(dòng)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。將以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略列入中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)積極與知名專家學(xué)者溝通聯(lián)系，結(jié)合×實(shí)際科學(xué)安排專題輔導(dǎo)講座，增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性。截至目前，共服務(wù)保障中心組學(xué)習(xí)×次，發(fā)放學(xué)習(xí)資料×余冊(cè)。三是健全學(xué)習(xí)考勤制度。堅(jiān)持在每次學(xué)習(xí)前將需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、學(xué)習(xí)的要求提前通知個(gè)人，讓中心組成員能提前預(yù)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。實(shí)行簽到、請(qǐng)假制度，因工作無(wú)法參加學(xué)習(xí)的，必須事先向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，全年中心組學(xué)習(xí)的出勤率均保持在×%以上。四是加強(qiáng)宣傳造勢(shì)。充分利用《×日?qǐng)?bào)·×新聞》專版宣傳陣地，刊發(fā)了《×》等新聞稿件，全年共刊發(fā)專版×期，發(fā)稿百余篇，擴(kuò)大了我區(qū)的對(duì)外影響，展現(xiàn)了良好的城區(qū)形象。在《×要聞》《×手機(jī)報(bào)》等轄區(qū)媒體資源上大力宣傳中央、省、市重要會(huì)議精神，重點(diǎn)針對(duì)省×次黨代會(huì)精神、市×次黨代會(huì)精神、區(qū)九次黨代會(huì)精神進(jìn)行了專題報(bào)道和熱點(diǎn)解讀，在全區(qū)上下形成了貫徹落實(shí)的濃厚氛圍。
（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。一是深入開展理論宣講。邀請(qǐng)市微型黨課“五進(jìn)”巡回宣講團(tuán)前來(lái)我區(qū)進(jìn)行宣講，并積極與×電視臺(tái)溝通聯(lián)絡(luò)，從各辦事處抽調(diào)精干力量組成×區(qū)“不忘初心、牢記使命”宣講團(tuán)、微型黨課宣講團(tuán)，分赴基層進(jìn)行專題宣講，目前共宣講×場(chǎng)。二是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)。以“不忘初心、牢記使命”為主題，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央十九屆五中全會(huì)精神等為培訓(xùn)內(nèi)容，邀請(qǐng)市紀(jì)委副書記×、市紀(jì)委常委、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任×、市委黨校教師×、×等領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者前來(lái)授課，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。三是主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全滲透。以“踐行價(jià)值觀文明我先行”系列主題活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活動(dòng)和“中國(guó)夢(mèng)我的夢(mèng)”主題活動(dòng)，開辟“身邊的感動(dòng)”“我眼中的道德模范”等專欄集中展播各級(jí)道德模范、身邊好人的感人事跡，組織道德模范宣講團(tuán)深入到各辦事處、社區(qū)宣講，把道德模范的先進(jìn)事跡，崇高境界宣傳到千家萬(wàn)戶。
（三）嚴(yán)肅政治紀(jì)律。根據(jù)市紀(jì)委《全市嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作方案》要求，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理活動(dòng)。制定印發(fā)了《全區(qū)嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫取贰陡刹勘O(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》等×項(xiàng)嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)制度，強(qiáng)化黨員干部的組織意識(shí)和紀(jì)律觀念。圍繞×工作布局和×奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕“上有政策、下有對(duì)策、有令不行、有禁不止”的行為發(fā)生，全力保障市委、市政府決策部署在×落到實(shí)處。
（四）嚴(yán)肅組織紀(jì)律。一方面，抓好組織紀(jì)律的貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”紀(jì)律要求，認(rèn)真實(shí)施“四必看”“四必談”“五個(gè)凡提必”以及“十個(gè)一”等規(guī)定動(dòng)作，堅(jiān)持換屆紀(jì)律逢會(huì)必講，開展談心談話×多人次，簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》×余份，做到逐層逐級(jí)壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任?！猎隆寥?，圓滿完成區(qū)委換屆工作，成功選出了新一屆區(qū)委、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。另一方面，抓好黨組工作的清理規(guī)范。×月×日，組織召開×區(qū)貫徹落實(shí)《條例》暨黨建工作會(huì)議，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹全市《黨組工作條例》座談會(huì)精神。對(duì)照《條例》內(nèi)容，全面排查黨組設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則是否符合《條例》要求，撤銷了區(qū)發(fā)改委等×個(gè)黨（工）委和區(qū)信訪局等×個(gè)黨組，設(shè)立了區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)藥監(jiān)分局×個(gè)黨組，進(jìn)一步理順黨組織關(guān)系，規(guī)范黨組織設(shè)置。
（五）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，研究出臺(tái)了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》，區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好調(diào)查研究工作的通知》等一系列文件，要求和引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)嚴(yán)格遵守辦公用房、公務(wù)消費(fèi)等管理制度，嚴(yán)格遵守重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告制度。《規(guī)定》出臺(tái)以來(lái)，全區(qū)騰退超標(biāo)辦公用房×平方米，推行公務(wù)灶接待和公務(wù)卡結(jié)算制度，區(qū)本級(jí)“三公”經(jīng)費(fèi)較同期下降×%；以區(qū)委名義下發(fā)的文件、召開的會(huì)議，較同期減少×%以上。
（六）強(qiáng)化對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，盯住隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)由面上轉(zhuǎn)入地下、由公開轉(zhuǎn)入隱秘，化整為零、變身隱形等新動(dòng)向、新表現(xiàn)、新問(wèn)題開展了“公款吃喝隱蔽化”專項(xiàng)檢查工作。今年以來(lái)，在元旦、春節(jié)、清明等傳統(tǒng)節(jié)日和集中休假等重要節(jié)點(diǎn)，展開專項(xiàng)檢查×次，對(duì)×處賓館、飯店和小學(xué)前停入的×臺(tái)車輛進(jìn)行了拍照比對(duì)；對(duì)區(qū)委×處綜合辦公樓、×個(gè)辦事處，×個(gè)社區(qū)的工作紀(jì)律情況進(jìn)行了突擊暗訪；提取比對(duì)了大張盛得美等×家餐飲業(yè)、商場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，對(duì)×社區(qū)×等隱蔽的私人會(huì)所進(jìn)行突擊檢查，形成了遏制“四風(fēng)”反彈的高壓態(tài)勢(shì)?！聊暌詠?lái)，共查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題×起，黨政紀(jì)處分×人，下發(fā)通報(bào)×期，做到了發(fā)現(xiàn)一起查處一起，起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評(píng)警示效果。
（七）健全干部選拔任用機(jī)制。一是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照市委“以干事為前提，憑業(yè)績(jī)用干部”的選人用人導(dǎo)向，結(jié)合×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際提出了“四優(yōu)先、四注重和五不用”。四優(yōu)先”，即：優(yōu)先使用項(xiàng)目建設(shè)、城建提升、信訪穩(wěn)定等工作一線和艱苦崗位上表現(xiàn)突出的干部；優(yōu)先使用連年來(lái)考核測(cè)評(píng)結(jié)果優(yōu)秀的干部；優(yōu)先使用閱歷豐富、工作能力強(qiáng)的干部；優(yōu)先使用年輕有為、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹??！八淖⒅亍?，即：注重個(gè)人品德、注重個(gè)人實(shí)績(jī)、注重基層一線，注重群眾公認(rèn)?！拔宀挥谩保矗翰荒軋?jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委決定的不用；不能認(rèn)真貫徹民主集中制原則、拉幫結(jié)派、鬧不團(tuán)結(jié)的不用；群眾觀念淡薄、得不到大多數(shù)人擁護(hù)的不用；思想作風(fēng)不端正、弄虛作假、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用。二是嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《意見》和政策規(guī)定。在干部選拔任用工作中，把好民主推薦關(guān)、考察識(shí)別關(guān)，討論決定關(guān)，同時(shí)，對(duì)政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實(shí)行全委會(huì)票決制，堅(jiān)決做到“六個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持干部調(diào)整前“三齡兩歷一身份”的審核，并征求紀(jì)檢、綜治、計(jì)生等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見，認(rèn)真落實(shí)任前公示；堅(jiān)持干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，新任干部試用期制度，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度；堅(jiān)持利用信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的“×”舉報(bào)平臺(tái)作用，做到“三個(gè)必查”，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；堅(jiān)持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》制度，對(duì)凡涉及領(lǐng)導(dǎo)親屬等規(guī)定情況提前報(bào)告，待上級(jí)組織部門審核同意后再?zèng)Q定是否使用。堅(jiān)持“五個(gè)凡提必”，即：對(duì)考察對(duì)象的干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)廉政情況“凡提必聽”，反應(yīng)有關(guān)問(wèn)題的信訪舉報(bào)“凡提必查”，巡視巡察結(jié)果“凡提必用”。
（八）改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)體系。一是加強(qiáng)后備干部檔案管理。適時(shí)將副科級(jí)后備干部人事檔案管理權(quán)限由人社局管理變更為組織部管理，依據(jù)檔案的原始記錄認(rèn)定后備干部的“三齡二歷一身份”信息嚴(yán)格審查把關(guān)，為培養(yǎng)、選任干部奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選任報(bào)備制度。在把好職數(shù)關(guān)、資格關(guān)、程序關(guān)的同時(shí)，及時(shí)將干部調(diào)整的動(dòng)因、數(shù)量等向市委組織部報(bào)告，對(duì)紀(jì)委副書記、組織部副部長(zhǎng)和辦事處黨政正職等重要崗位的任用意向，堅(jiān)持做到先報(bào)告，待同意批復(fù)后再上會(huì)研究。三是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，實(shí)行責(zé)任追究。在嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定和程序的同時(shí)，提出并落實(shí)“四條禁令”，即：嚴(yán)禁采取不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位，嚴(yán)禁泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊馇闆r，嚴(yán)禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相，嚴(yán)禁封官許愿、打擊報(bào)復(fù)。堅(jiān)持對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)行全程紀(jì)實(shí)，在規(guī)范選人用人程序的同時(shí)，為責(zé)任追究提供依據(jù)。
（九）統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。一是建立健全黨建工作機(jī)制建設(shè)。在×個(gè)城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法；建立健全了承諾、述職、評(píng)議、考核、問(wèn)責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗(yàn)收”的工作機(jī)制，并對(duì)區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單制”管理；年中在對(duì)×個(gè)區(qū)屬黨（工）委進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，還對(duì)×個(gè)社區(qū)、×個(gè)機(jī)關(guān)、×個(gè)學(xué)校、×個(gè)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)和×個(gè)后進(jìn)社區(qū)進(jìn)行考核；按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，建立片區(qū)、產(chǎn)業(yè)和功能型黨組織×余個(gè)；在×個(gè)辦事處成立“大黨工委”，在×個(gè)社區(qū)成立“大黨委”，推行了“三聯(lián)四共”工作機(jī)制，參與共駐共建單位黨組織×個(gè)，共明確承諾事項(xiàng)×條，完成×項(xiàng)。二是全面實(shí)施黨建示范化工程。通過(guò)實(shí)施“六大紅色工程”，確定×個(gè)不同類型、各具特色的社區(qū)黨建示范點(diǎn)，與機(jī)關(guān)、學(xué)校和“兩新”示范點(diǎn)連點(diǎn)成片，形成了×等黨建特色品牌；將2020年確定為機(jī)關(guān)“黨建提升年”，著重打造機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)×個(gè)，在全區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部中廣泛開展×主題活動(dòng)和×紅色系列活動(dòng)以及固定組織生活日活動(dòng)，截至目前，先后開展各類活動(dòng)×場(chǎng)次，參與人數(shù)×余人次，為群眾辦實(shí)事好事×件；以“兩新”組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作為載體，組織對(duì)全區(qū)×名“兩新”黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，×月初組織對(duì)×家申請(qǐng)“三星級(jí)”以上的“兩新”黨組織進(jìn)行了考核驗(yàn)收。三是扎實(shí)推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓。創(chuàng)新實(shí)施“×”工作法，即每個(gè)后進(jìn)社區(qū)都安排×名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、下派×名黨組織“第一書記”、選派×個(gè)工作組和×個(gè)區(qū)直單位結(jié)對(duì)幫扶，形成“四位一體”幫扶格局；堅(jiān)持收集民意、解決問(wèn)題和辦結(jié)反饋三步走；進(jìn)一步建立健全匯報(bào)督查制度和群眾評(píng)議制度，確保了整頓工作的實(shí)際效果。截至目前，×個(gè)后進(jìn)社區(qū)先后組織黨員干部走訪居民×余戶，發(fā)放各類便民服務(wù)卡×余份，收集意見建議×條，投入整頓資金×萬(wàn)元，辦理惠民實(shí)事×余件。
（十）堅(jiān)決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。根據(jù)×市紀(jì)委《扶貧領(lǐng)域和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中突出問(wèn)題專項(xiàng)督查工作方案》的要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展專項(xiàng)督查工作，由區(qū)紀(jì)委牽頭，×個(gè)辦事處、×個(gè)區(qū)直委局參與配合，組織開展扶貧項(xiàng)目、資金申報(bào)、審批、發(fā)放、使用等情況自查工作，理清每筆資金的具體流向，摸清政策落實(shí)、項(xiàng)目實(shí)施和資金使用中的突出問(wèn)題，建立問(wèn)題線索臺(tái)賬，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的工作問(wèn)題及時(shí)整改，抓好落實(shí)。通過(guò)創(chuàng)建×個(gè)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)，探索形成了責(zé)任傳導(dǎo)的“三個(gè)四”工作機(jī)制，即四單管理、四責(zé)聯(lián)動(dòng)和四級(jí)傳導(dǎo)，達(dá)到了以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)的效果，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”傳導(dǎo)到基層具體崗位上、明確到具體責(zé)任人上。
深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，大力支持紀(jì)委行使監(jiān)督責(zé)任，有力確保了“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處，為×經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
（一）公開述責(zé)述廉，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。定期組織開展述責(zé)述廉活動(dòng)，聽取區(qū)屬黨組織班子成員履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。不斷改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式，建立述前調(diào)查、述中評(píng)議、述后整改工作機(jī)制，加大對(duì)問(wèn)題整改的督促、回訪和通報(bào)力度。通過(guò)集中述廉述責(zé)，加強(qiáng)對(duì)“一把手”遵守黨的紀(jì)律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。不折不扣地執(zhí)行雙報(bào)告、雙述、雙評(píng)和一案雙查等制度，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保“兩個(gè)責(zé)任”不空轉(zhuǎn)，落到實(shí)處。今年以來(lái)，區(qū)委常委共聽取了×個(gè)區(qū)屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉匯報(bào)，對(duì)×名新任科級(jí)干部進(jìn)行任前廉政談話。
（二）注重監(jiān)督檢查，確保落實(shí)到位。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調(diào)研、觀摩評(píng)審、專項(xiàng)抽查等方式，加大工作推進(jìn)力度，層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)工作責(zé)任?！猎隆寥铡猎隆寥?，區(qū)委抽調(diào)人員組成六個(gè)督導(dǎo)組對(duì)全區(qū)各單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研，有力推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。×月×日組織召開了×區(qū)“兩個(gè)責(zé)任”示范創(chuàng)建工作觀摩講評(píng)會(huì)議，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、匯報(bào)交流，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、以點(diǎn)帶面、共同提高的效果。為檢查和評(píng)估巡察整改落實(shí)情況，×月×日開始，區(qū)委派出兩個(gè)巡察組對(duì)2020年巡察的×，開展了為期×天的巡察“回頭看”，進(jìn)一步鞏固巡察成果。
（三）強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。從監(jiān)督檢查制度建設(shè)入手，認(rèn)真執(zhí)行雙述、雙評(píng)、雙報(bào)告和“一案雙查”等制度，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，用制度保障“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。并對(duì)全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況開展績(jī)效考核，防止責(zé)任“虛化”“空轉(zhuǎn)”。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，針對(duì)責(zé)任制落實(shí)、小微權(quán)力檢查、正風(fēng)肅紀(jì)等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下發(fā)廉政約談?wù)耐ㄖ?，推?dòng)問(wèn)題整改到位。制定印發(fā)了《運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)開展談話提醒和函詢的實(shí)施辦法（試行）》，構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制，對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力以及存在其它苗頭性、傾向性問(wèn)題或經(jīng)常反復(fù)出現(xiàn)同一問(wèn)題的，進(jìn)行責(zé)任主體及組織談話提醒和函詢。對(duì)照責(zé)任清單和目標(biāo)管理任務(wù)分解，著重圍繞黨的意識(shí)弱化、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、侵害群眾利益等問(wèn)題，以落實(shí)《問(wèn)責(zé)條例》為抓手，用問(wèn)責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（四）從嚴(yán)考核評(píng)價(jià)，發(fā)揮導(dǎo)向作用。一是創(chuàng)新考核辦法。在嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔的同時(shí)，改進(jìn)考評(píng)辦法，科學(xué)評(píng)判干部。如：在對(duì)抽調(diào)參加項(xiàng)目建設(shè)干部的考評(píng)中，以“三比”論“英雄”，即：比項(xiàng)目進(jìn)度，比推動(dòng)發(fā)展，比取得實(shí)績(jī)；在對(duì)參加拆遷改造隊(duì)員的考評(píng)中，根據(jù)拆遷工作的各項(xiàng)要件，量化分值，以個(gè)人得分評(píng)定現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過(guò)業(yè)績(jī)排名和實(shí)績(jī)對(duì)比，綜合排名靠前的干部?jī)?yōu)先推薦使用。×月份由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)紀(jì)委組成×個(gè)考察組對(duì)全區(qū)×個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和×名科級(jí)干部進(jìn)行了為期三天的專項(xiàng)督導(dǎo)調(diào)研，形成了上下互評(píng)、同級(jí)參評(píng)、分類測(cè)評(píng)相融合的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。研究制定了《×區(qū)目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則（試行）》，成立以相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜合考核組，對(duì)全區(qū)各單位年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是注重結(jié)果運(yùn)用。對(duì)在全區(qū)年度目標(biāo)管理考核中獲得先進(jìn)的單位增加工作經(jīng)費(fèi)，對(duì)先進(jìn)單位以及獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)×項(xiàng)以上的，增加年度考核中優(yōu)秀比例，在干部選拔和后備干部推薦的名額上給予傾斜，同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)文明單位，并對(duì)未完成年度目標(biāo)任務(wù)的單位采取相應(yīng)的懲戒措施。
牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，注重抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓亮點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新增活力，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。
（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是抓常抓細(xì)，在學(xué)上打基礎(chǔ)。先后印發(fā)《實(shí)施方案》《具體方案》《研討計(jì)劃》，圍繞四個(gè)專題明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保各級(jí)黨組織任務(wù)清、責(zé)任明；區(qū)委常委帶頭給黨員干部上黨課，為學(xué)習(xí)教育高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；向全區(qū)×個(gè)黨（工）委、×個(gè)黨支部發(fā)放學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)書目、宣傳圖片×套，給×萬(wàn)余名黨員配發(fā)黨章、黨徽、黨費(fèi)證、口袋書，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無(wú)遺漏；結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查，摸清黨員底數(shù)、理順組織關(guān)系，通過(guò)嚴(yán)肅“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等黨內(nèi)制度的規(guī)范運(yùn)行，確保學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是激發(fā)活力，在做上有載體。設(shè)定每月的第一個(gè)周二為全區(qū)“固定組織生活日”，豐富黨內(nèi)組織生活；積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號(hào)設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，組織開展一日一曬、在線答題系列活動(dòng)，×期專題共參與黨員×人次，同時(shí)持續(xù)加大對(duì)基層特色做法、黨員先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育影響力；以“踐行‘不忘初心、牢記使命’紀(jì)念建黨99周年”為主題，開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、知識(shí)競(jìng)賽、主題征文等系列活動(dòng)，使學(xué)習(xí)教育入于心、見于行。截至目前，全區(qū)各級(jí)黨組織開展主題活動(dòng)×余場(chǎng)次，參加黨員×余名；領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課×場(chǎng)次，基層黨組織書記上“×微黨課”×余場(chǎng)次，受教育黨員×名。三是知行合一，在改上出實(shí)招。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，圍繞“六個(gè)著力解決”，重點(diǎn)進(jìn)行“六對(duì)照六聯(lián)系六查找”，通過(guò)建立整改臺(tái)賬、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以黨員干部個(gè)性化問(wèn)題的整改實(shí)效為爭(zhēng)做合格黨員打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合市委巡查組反饋情況，按照《整改落實(shí)方案》確定的×項(xiàng)內(nèi)容，壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保巡查組反饋問(wèn)題整到位、改徹底；著力做好市級(jí)第八批后進(jìn)社區(qū)整頓工作，切實(shí)解決黨員干部隊(duì)伍突出問(wèn)題，夯實(shí)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”專題教育統(tǒng)籌抓好年底組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議。四是凝聚合力，在促上求實(shí)效。持續(xù)強(qiáng)化對(duì)×個(gè)黨（工）委、×個(gè)社區(qū)（機(jī)關(guān)）黨建示范點(diǎn)、×個(gè)后進(jìn)社區(qū)、×個(gè)“兩新”黨組織學(xué)習(xí)教育開展情況的督導(dǎo)檢查力度，建立整改臺(tái)賬，明確目標(biāo)時(shí)限，確保開展效果好、標(biāo)桿樹的牢；積極開展“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作，持續(xù)加強(qiáng)區(qū)、辦事處、社區(qū)三級(jí)社會(huì)組織服務(wù)中心建設(shè)，逐步形成集公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動(dòng)、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的社區(qū)服務(wù)體系；扎實(shí)做好促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)、提高社會(huì)保障水平、加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)、提升居民居住水平、提高義務(wù)教育水平等“十件惠民實(shí)事”，讓人民群眾享有更多改革發(fā)展成果。深入開展“五查五促”活動(dòng)，將“不忘初心、牢記使命”與老舊小區(qū)改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設(shè)等工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。
（二）集中排查黨員組織關(guān)系。×區(qū)經(jīng)過(guò)各級(jí)黨組織半年“拉網(wǎng)式”聯(lián)系查找，對(duì)前期失聯(lián)的×名黨員按照集中抓總、分類歸隊(duì)的辦法，將×名黨員重新納入組織管理，×名失聯(lián)黨員按照自行脫黨除名處置。對(duì)排查過(guò)程中取得聯(lián)系黨員中對(duì)自身問(wèn)題認(rèn)識(shí)不深，存在僥幸心理的×人予以限期改正處置，對(duì)經(jīng)查找取得聯(lián)系但拒絕接受組織管理的×人給予勸而不退強(qiáng)制除名，對(duì)主動(dòng)遞交退黨申請(qǐng)書的×人通過(guò)支部研究表決、黨（工）委備案給予自行退黨除名，對(duì)因涉及刑事犯罪的×名黨員給予開除黨籍。同時(shí)，在全區(qū)×個(gè)辦事處建立黨員檔案室，對(duì)轄區(qū)×無(wú)職黨員檔案進(jìn)行分類整理、統(tǒng)一建檔。
（三）集中清查黨代表和黨員違紀(jì)違法行為。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立組織部、紀(jì)委、政法委、各黨（工）委協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，全面落實(shí)排查責(zé)任，做到按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真履職、按規(guī)辦事，對(duì)把握不準(zhǔn)的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，并做到在排查清理過(guò)程中嚴(yán)肅工作紀(jì)律和遵守保密規(guī)定，切實(shí)做到排查工作有序進(jìn)行。二是把握工作重點(diǎn)。按照對(duì)受到刑事責(zé)任追究和行政處罰的黨代表和黨員沒有排查清理時(shí)間界限的要求，明確集中排查清理的對(duì)象是受到過(guò)刑事責(zé)任追究、涉及“黃賭毒”等案件受到過(guò)行政處罰為給予相應(yīng)處理的黨員，并重點(diǎn)對(duì)各社區(qū)新轉(zhuǎn)入黨員及社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)不熟悉、不了解的黨員進(jìn)行排查摸底。三是嚴(yán)格身份甄別。由區(qū)政法委組織轄區(qū)各公安分局對(duì)全區(qū)黨政機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行梳理排查；由區(qū)屬各黨（工）委結(jié)合辦事處警務(wù)室、司法所對(duì)非黨政機(jī)關(guān)工作的黨員進(jìn)行梳理排查，并重點(diǎn)標(biāo)注社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)及社區(qū)居民均不熟悉、不了解的黨員信息；由區(qū)紀(jì)委提供今年來(lái)處理黨員情況明細(xì)。在對(duì)以上三類信息進(jìn)行分類匯總后，將黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理人員名單及重點(diǎn)標(biāo)注黨員交區(qū)由政法委協(xié)調(diào)轄區(qū)各公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院進(jìn)行最后的人員信息核實(shí)，我區(qū)此次排查未發(fā)現(xiàn)黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況。
（五）專項(xiàng)檢查黨費(fèi)收繳使用管理工作。“不忘初心、牢記使命”開始后，我區(qū)已將進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作作為“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容抓好落實(shí)，統(tǒng)一發(fā)放《黨費(fèi)證》，制定下發(fā)了《中共×區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作的通知》（澗組通〔×〕×號(hào)），并召開專題會(huì)議，對(duì)黨費(fèi)收繳管理工作進(jìn)行了安排部署。各黨（工）委嚴(yán)格按照要求，安排專人對(duì)×年×月以來(lái)黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，重新核定黨員黨費(fèi)交納基數(shù)，確定交納比例，綜合已交納黨費(fèi)情況，及時(shí)做好黨費(fèi)補(bǔ)繳工作。截至目前，專項(xiàng)檢查工作已完成的支部×個(gè)、正在開展的支部×個(gè)；補(bǔ)繳黨費(fèi)黨員人數(shù)×人，共補(bǔ)繳黨費(fèi)金額×萬(wàn)元。
（六）集中推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”。根據(jù)市委組織部“三集中”活動(dòng)方案要求，×區(qū)通過(guò)明確“五個(gè)清楚”、區(qū)分“三大類別”、圍繞“三類主體”，全面開展集中排查、集中組建、集中培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”。目前，×區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)×個(gè)，社會(huì)組織×個(gè)，已建非公企業(yè)黨組織×個(gè)，社會(huì)組織黨組織×個(gè)，對(duì)尚未成立黨組織的非公企業(yè)和社會(huì)組織派駐黨建指導(dǎo)員×名，黨的工作覆蓋率達(dá)×%。
（七）抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。一是區(qū)委多次召開專題會(huì)議，對(duì)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行研究部署，區(qū)委常委帶頭落實(shí)雙重組織生活，給黨員干部上黨課，深化學(xué)習(xí)成效。設(shè)定每月的第一個(gè)周二為全區(qū)“固定組織生活日”，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號(hào)設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員理論學(xué)習(xí)。二是以黨支部“三會(huì)一課”制度為抓手，壓實(shí)機(jī)關(guān)黨組織書記“一崗雙責(zé)”，通過(guò)抓牢理論基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、工作實(shí)際，提升學(xué)習(xí)教育針對(duì)性；落實(shí)組織保障、陣地保障、經(jīng)費(fèi)保障，提升學(xué)習(xí)教育主動(dòng)性。強(qiáng)化制度執(zhí)行、考核評(píng)價(jià)、聯(lián)系指導(dǎo)“三個(gè)常態(tài)”，提升學(xué)習(xí)教育實(shí)效性。常態(tài)化。三是選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織書記，基層黨組織書記由機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人兼任，主要負(fù)責(zé)人不是黨員的，由同級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專任。同時(shí)，分三批就基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨員發(fā)展實(shí)施細(xì)則應(yīng)用、基層黨組織換屆選舉、黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)黨組織書記、黨務(wù)骨干×人次。四是探索建立開放式組織生活制度。通過(guò)制定并印發(fā)了《×區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》、《×區(qū)基層組織生活會(huì)制度》以及《關(guān)于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》。探索開發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動(dòng)實(shí)踐”為主的創(chuàng)意組織生活項(xiàng)目，利用區(qū)愛國(guó)主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，建立×區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進(jìn)一步提升基層組織生活的針對(duì)性，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前，×區(qū)開放式組織生活基地已接待×批次×余名黨員參加開放式組織生活。
回顧一年來(lái)，區(qū)委在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作上雖然做了一些工作，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻。雖然能夠認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)治黨的極端重要性，但個(gè)別同志對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)還比較滯后，總認(rèn)為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置。還有的認(rèn)為一俊遮百丑，只要把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好就行了，對(duì)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)滿足于一般化。二是制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。雖然將主體責(zé)任落實(shí)情況納入了各單位年度目標(biāo)考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導(dǎo)致有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，區(qū)委將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實(shí)為民宗旨、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)為創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)提供最堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機(jī)制建設(shè)，壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)，結(jié)合x實(shí)際，制定本計(jì)劃。
全面貫徹黨的十九大及歷次全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的落實(shí)主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
(一)壓實(shí)主體責(zé)任。
1.完善工作機(jī)制。堅(jiān)持書記抓，抓書記，各級(jí)黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會(huì)議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)。x黨組每半年對(duì)各處室開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)通報(bào)，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。
2.健全責(zé)任機(jī)制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項(xiàng)完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報(bào)告，各處室每季度向黨組報(bào)送落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報(bào)告。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍教育。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請(qǐng)專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動(dòng)、“一把手”講黨課以及講落實(shí)主體責(zé)任等系列教育活動(dòng)不少于6次。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。
(三)強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。
1.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。各級(jí)黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項(xiàng)決策程序，把民主集中制落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過(guò)程，并及時(shí)向派駐紀(jì)檢組報(bào)備;強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級(jí)以上干部權(quán)力清單，同時(shí)對(duì)前期查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施進(jìn)行修訂，重新匯編成冊(cè);規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動(dòng)，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強(qiáng)資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算資金使用管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)各處室市級(jí)財(cái)政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問(wèn)題。
2.加強(qiáng)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗(yàn)和社會(huì)的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對(duì)反映的問(wèn)題及時(shí)處置或調(diào)查核實(shí)，迅速回復(fù)處理意見，樹好x為民惠民形象。
(四)從嚴(yán)管理干部。
1.強(qiáng)化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級(jí)以上干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告全覆蓋，如實(shí)登記其個(gè)人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動(dòng);豐富機(jī)關(guān)文體活動(dòng)，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍活力;加強(qiáng)黨員干部8小時(shí)以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評(píng)價(jià)體系，提高干部考核評(píng)價(jià)的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵(lì)黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，完善干部考察考核，加強(qiáng)干部工作實(shí)績(jī)、品德、朋友圈、社會(huì)誠(chéng)信等綜合方面的考核。落實(shí)干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅(jiān)決防止用人失察、“帶病提拔”。
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
1.堅(jiān)決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和。強(qiáng)化重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的明察暗訪，每季度對(duì)機(jī)關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項(xiàng)檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)查處的問(wèn)題一律在全x范圍內(nèi)通報(bào)曝光，檢查情況報(bào)派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，進(jìn)一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費(fèi)等具體制度，并匯編成冊(cè)，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報(bào)送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動(dòng))情況。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動(dòng)。持續(xù)深入開展黨員干部進(jìn)社區(qū)、“三進(jìn)三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進(jìn)一步完善民主生活會(huì)制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，扎實(shí)開展黨員活動(dòng)日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。
(七)抓好基層基礎(chǔ)。
堅(jiān)持“固本強(qiáng)基”，從嚴(yán)加強(qiáng)基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實(shí)施“五有六好”機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨負(fù)責(zé)、政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)。
(八)堅(jiān)決懲治腐敗。
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對(duì)巡查反饋的問(wèn)題，著眼常態(tài)長(zhǎng)效抓整改落實(shí)，不斷深化和鞏固整改成果。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長(zhǎng)，各處室負(fù)責(zé)人為成員的x落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)x全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組請(qǐng)示匯報(bào)工作，建立與教就處、組維處、工會(huì)等處室部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺(tái)賬，全程跟蹤問(wèn)效。各處室要強(qiáng)化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺(tái)賬，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任各項(xiàng)工作資料及時(shí)歸檔、全程記錄。臺(tái)賬要有任務(wù)、有過(guò)程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實(shí)施跟蹤問(wèn)效。(三)嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)。注重日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管，采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對(duì)存在問(wèn)題的處室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。
根據(jù)縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《縣貫徹落實(shí)省委2018年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查反饋問(wèn)題整改任務(wù)與分解方案》的通知精神，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)制定我局落實(shí)通知精神方案如下：
2021年4月20日，我局收到縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《縣貫徹落實(shí)省委2018年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查反饋問(wèn)題整改任務(wù)與分解方案》的通知。4月22日，局黨組書記、局長(zhǎng)陳美珍組織召開局班子擴(kuò)大會(huì)，按照通知精神，進(jìn)行了對(duì)照分析，并研究制定整改工作方案。同時(shí)，要求各支部及分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，立即行動(dòng)；相關(guān)股室、支部對(duì)照分解方案，細(xì)化整改舉措，切實(shí)推進(jìn)問(wèn)題整改到位。
局黨組認(rèn)真梳理分解的任務(wù)，制定好可操作細(xì)化的整改方案，做到任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位。能即知即改的，一定要立行立改；情況復(fù)雜的問(wèn)題，要深入調(diào)查研究，倒排整改進(jìn)度，確保7月1日前全部問(wèn)題整改到位。同時(shí)深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的深層次原因，舉一反三，研究治本之策，完善長(zhǎng)效機(jī)制。
1.在學(xué)懂弄通落實(shí)黨的十九大精神上仍有一定差距。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神僅停留在傳達(dá)學(xué)習(xí)層面，結(jié)合實(shí)際工作不夠，推動(dòng)工作存在局限性。
責(zé)任單位：局黨組、局機(jī)關(guān)各支部。
責(zé)任人：
監(jiān)督單位：派駐紀(jì)檢組。
整改時(shí)限：7月1日前整改到位，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改目標(biāo)措施：一是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。持續(xù)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，創(chuàng)新改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育實(shí)效性。二是確保學(xué)懂弄通精神實(shí)質(zhì)。牢牢把握十九大精神的“綱”和“魂”，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上走在前列。聯(lián)系當(dāng)前正在做的事情，帶著感情自覺學(xué)、帶著責(zé)任經(jīng)常學(xué)、帶著思考反復(fù)學(xué)，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，真正把這一光輝思想融入血液、鑄入靈魂、化為行動(dòng)。特別是要通過(guò)深入學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)為核心的黨中央保持高度一致。推動(dòng)黨的十九大精神和中央、省委、市委、縣委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
2、一些黨員干部學(xué)習(xí)沒有真學(xué)真懂、入腦入心。如，經(jīng)不起黨內(nèi)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)評(píng)抽查等。
責(zé)任單位：局黨組、局機(jī)各支部。
責(zé)任人：
監(jiān)督單位：派駐紀(jì)檢組。
整改時(shí)限：7月1日前整改到位，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
安全責(zé)任方案篇十六
1.***實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.***日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
（二）公司防控辦職責(zé)。
1.通過(guò)多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理；5.負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu)；6.負(fù)責(zé)安排***其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。
（三）防控辦公室分組。
（四）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。
（五）日常工作的職責(zé)。
1.一般情況下，防控期間嚴(yán)***工作人員***，如確需***的，需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)李某某同意后，按員工檢查登記程序執(zhí)行。
2.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位***上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對(duì)比身份證及名單***員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員***，如因生產(chǎn)需要確需***的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，***事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可***。
4.嚴(yán)禁快遞人員***，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
（六）員工職責(zé)。
1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；2.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；3.嚴(yán)禁人員聚集閑談；4.廢棄口罩、餐盒放***指定地點(diǎn)；5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）；7.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
11.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。
12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不***，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。
（七）消毒及清潔人員職責(zé)。
1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；3.消毒液嚴(yán)***規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。
6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好***所有車輛的消毒滅殺工作；
（八）外來(lái)人員管理。
外來(lái)人員管理外來(lái)人員（除應(yīng)聘人員外）來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過(guò)電話、微信溝通解決。如必須***的，經(jīng)行政部李某某批準(zhǔn)后，嚴(yán)格***員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁***，防疫***拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。
針對(duì)近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。
1.?結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.?加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
1.?通過(guò)多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。
2.?建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
3.?做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.?負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理;。
5.?負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu);。
6.?負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。
第一分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作;。
第二分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作;。
第三分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作;。
第四分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作;。
第五分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉(cāng)庫(kù)防疫工作;。
第六分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉(cāng)庫(kù)防疫工作;。
第七分組：組長(zhǎng)xx、副組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)xx路廠區(qū)整體防疫工作;。
第八分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作;。
第九分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。
第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時(shí)協(xié)助/頂替各分組組長(zhǎng)布置防疫工作)。
(一)防控分組長(zhǎng)職責(zé)。
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)監(jiān)督解決，無(wú)法及時(shí)解決的，立即張杰、張留春匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長(zhǎng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
(二)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。
1.?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;。
2.?負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。
3.?加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。
4.?管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。
5.?安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.?做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
7.?做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。
(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
1.?每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個(gè)防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量及進(jìn)行相關(guān)詢問(wèn)，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無(wú)法識(shí)別，采用手工登記方式。
2.?一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.?每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.?上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號(hào)逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
5.?嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(四)員工職責(zé)。
1.?上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;。
2.?上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
3.?嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4.?廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。
5.?辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
6.?防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
8.?打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.?飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。
10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
11.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。
12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。
(五)消毒及清潔人員職責(zé)。
1.?消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2.?配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3.?消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。
4.?辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.?會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.?清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.?做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
(六)司機(jī)職責(zé)。
1.?車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2.?每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒;。
3.?除公司接送車外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘;。
4.?公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。
5.?公司接送車司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴。
(七)供應(yīng)及倉(cāng)庫(kù)職責(zé)。
1.?購(gòu)買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無(wú)法送貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門提貨。
2.?必須出外采購(gòu)的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
3.?購(gòu)買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。
4.?所購(gòu)防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。
5.?回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。
6.?物資進(jìn)庫(kù)后，由倉(cāng)庫(kù)安排固定人員送料到車間崗位。
(八)食堂工作人員職責(zé)。
1.?嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
2.?外出采購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;。
3.?食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;。
4.?嚴(yán)禁生熟食混放;。
5.?分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;。
6.?做好廚具及餐具的消毒處理。
外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對(duì)，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無(wú)報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
外來(lái)人員(除應(yīng)聘人員外)來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過(guò)電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。
應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來(lái)面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
1.?各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.?各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
xxxx有限公司。
2020年x月x日。
安全責(zé)任方案篇十七
第一條?為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大部署，確保全校各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。
第二條?本實(shí)施辦法涉及黨委的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)適用于各黨支部；涉及紀(jì)委的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)適用于各黨支部紀(jì)檢委員。本辦法所稱“職能部門”，指沒有對(duì)應(yīng)設(shè)置黨支部的學(xué)校二級(jí)機(jī)構(gòu)。
第三條?全校上下必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。領(lǐng)會(huì)和把握黨委全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的深刻內(nèi)涵和具體要求，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)，自覺肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。
第四條?黨委堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。主體責(zé)任包括：
（一）堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位，時(shí)時(shí)、處處、事事講政治，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。全面落實(shí)黨的教育方針和各項(xiàng)決策部署，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)治理有方、管理嚴(yán)格、校風(fēng)清正的政治生態(tài)。進(jìn)一步完善意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，全面加強(qiáng)思想政治教育陣地和思想文化陣地的建設(shè)和管理，強(qiáng)化教師授課紀(jì)律和規(guī)矩，改進(jìn)學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、論壇等管理。
（二）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。鞏固深化主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題常抓不懈。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部和師生頭腦。通過(guò)黨校培訓(xùn)、干部培訓(xùn)、各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)，將紀(jì)律教育作為必修課，使黨章黨規(guī)黨紀(jì)入腦入心。集中開展各類黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，綜合運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體等各種宣傳手段，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容、改進(jìn)形式，切實(shí)強(qiáng)化輿論引領(lǐng)、營(yíng)造廉潔風(fēng)尚。
（三）堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向，時(shí)刻關(guān)注隱形變異、潛入地下的享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，切實(shí)糾正改頭換面的形式主義、官僚主義，持之以恒反對(duì)和糾正“四風(fēng)”。加大力度查處頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題，堅(jiān)決查處和糾正損害師生利益的行為，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
（四）健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用工作規(guī)定，進(jìn)一步完善配套制度，規(guī)范選拔任用程序，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的問(wèn)題。實(shí)施好《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)制度，加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督、管理和問(wèn)責(zé)，抓早抓小，防微杜漸。
（五）強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，發(fā)揮好學(xué)術(shù)委員會(huì)、工會(huì)、教代會(huì)、團(tuán)學(xué)代會(huì)等組織機(jī)構(gòu)的作用，推進(jìn)依法治教，依法治校。進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。加快構(gòu)建以學(xué)校章程為龍頭的制度體系，形成自我約束、自我規(guī)范的內(nèi)部管理體制和監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)信息公開，進(jìn)一步完善公開事項(xiàng)目錄。
（六）領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委依紀(jì)依法履行職責(zé)。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。支持和保障監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。重視加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)委工作的監(jiān)督。
（七）加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作的研究、部署和考核。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，學(xué)校每年年初召開全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，制定全面從嚴(yán)治黨年度工作要點(diǎn)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求。抓好對(duì)落實(shí)責(zé)任情況的年度檢查考核和總結(jié)報(bào)告等工作。
第五條?黨委書記是學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人。其責(zé)任包括：
（一）領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校全面從嚴(yán)治黨工作。組織、督促黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的重要會(huì)議精神和文件，監(jiān)督班子其他成員及下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人的廉政勤政、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度等情況。主持研究全面從嚴(yán)治黨工作，認(rèn)真聽取班子其他成員及下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨相關(guān)情況報(bào)告。
（二）踐行“四個(gè)親自”。對(duì)于全面從嚴(yán)治黨工作“既掛帥，又出征”，尤其是涉及到人事、財(cái)經(jīng)、資源等重要權(quán)力運(yùn)行、黨務(wù)政務(wù)公開、上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦和同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦的大案和師生反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題等，做到重點(diǎn)工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
（三）抓好上級(jí)精神的貫徹落實(shí)。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實(shí)際，主持召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，對(duì)于重要工作做到專門研究、專題部署、專項(xiàng)檢查。按照省委巡視辦的要求，認(rèn)真抓好黨委巡察工作，突出政治巡察。認(rèn)真抓好巡視巡察整改工作。
（四）率先垂范、嚴(yán)以自律。帶頭講政治，提高政治能力，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過(guò)程；帶頭發(fā)揚(yáng)民主、維護(hù)團(tuán)結(jié)，敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)；帶頭講黨性、講原則，模范遵守各項(xiàng)規(guī)定。以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，作廉潔從政的表率。
第六條?黨委委員根據(jù)工作分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門全面從嚴(yán)治黨工作，對(duì)分管部門和單位黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。其責(zé)任包括：
（一）定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作。
（二）督促分管部門落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，研究制定全面從嚴(yán)治黨的具體措施。把全面從嚴(yán)治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，推進(jìn)相關(guān)制度規(guī)定的建設(shè)完善，特別是著力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
（三）加強(qiáng)對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督。督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨建工作，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，經(jīng)常性對(duì)分管部門及負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)、廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查。定期聽取分管部門全面從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，并提出具體要求。
（四）以身作則，嚴(yán)以自律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺帶頭接受組織和群眾監(jiān)督。
第七條?學(xué)校各職能部門對(duì)業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，是學(xué)校黨委主體責(zé)任的衍生和重要組成部分。其責(zé)任包括：
（一）認(rèn)真落實(shí)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨年度工作。
計(jì)劃。
專項(xiàng)工作等相關(guān)部署安排中的任務(wù)，制定具體方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，拿出具體措施，確保工作取得實(shí)效。
（二）全面負(fù)責(zé)抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)黨的理論學(xué)習(xí)，把全面從嚴(yán)治黨的要求融入到業(yè)務(wù)管理與工作環(huán)節(jié)中，既要強(qiáng)化經(jīng)常性的教育、監(jiān)督、管理，又要抓好集中警示教育、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查等工作。
（三）結(jié)合業(yè)務(wù)管理工作和部門實(shí)際，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，完善工作流程，抓好本部門全面從嚴(yán)治黨工作機(jī)制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，不斷推進(jìn)學(xué)校治理體系及治理能力的現(xiàn)代化。
（四）班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)廉潔自律，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，自覺接受監(jiān)督，做業(yè)務(wù)管理范圍和系統(tǒng)內(nèi)廉潔從政表率。
第八條?紀(jì)委協(xié)助黨委深化全面從嚴(yán)治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主責(zé)主業(yè)，履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任。監(jiān)督責(zé)任包括：
（一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。根據(jù)上級(jí)黨委、紀(jì)委的決策部署和學(xué)校黨委的工作要求，結(jié)合實(shí)際，向黨委提出全面從嚴(yán)治黨工作的建議。協(xié)助黨委將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)分解到各部門、各二級(jí)學(xué)院、各責(zé)任人，根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一安排，做好相關(guān)的檢查考核工作，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)選人用人、教學(xué)科研、招生考試、學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放、財(cái)務(wù)管理、基建工程、資產(chǎn)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域職能部門履行監(jiān)管責(zé)任的監(jiān)督。及時(shí)向黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告反腐倡廉重大工作情況。
（二）嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化日常監(jiān)督。堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、決議執(zhí)行情況和上級(jí)以及學(xué)校重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強(qiáng)對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)黨員干部組織紀(jì)律性，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為。
（三）深化作風(fēng)督查。加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件，對(duì)典型案件及時(shí)實(shí)名通報(bào)，形成有效震懾，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。對(duì)《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等規(guī)定的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教職員工樹立良好的師德師風(fēng)形象。
（四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)審查。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。認(rèn)真分析研判處置反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索，加大案件查處力度，嚴(yán)肅審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，及時(shí)解決發(fā)生在師生員工身邊的腐敗問(wèn)題。落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，線索處置和立案審查等在向?qū)W校黨委報(bào)告的同時(shí)向省紀(jì)委報(bào)告。
（五）強(qiáng)化警示教育。對(duì)黨員干部在作風(fēng)和紀(jì)律上的苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，通過(guò)典型案例剖析及通報(bào)曝光等多種形式，強(qiáng)化警示教育，筑牢黨員干部思想防線。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，切實(shí)防止黨員干部身上存在的小毛病演變成大問(wèn)題。
第九條?深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校《紀(jì)檢監(jiān)察體制改革實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)體制、主要職責(zé)、工作權(quán)限、工作機(jī)制、組織體系等開展工作。充分發(fā)揮紀(jì)委委員和黨支部紀(jì)檢委員作用，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)培訓(xùn)和考核。
第十條?認(rèn)真落實(shí)省委巡視的整改要求，充分發(fā)揮黨委巡察的重要監(jiān)督作用，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，切實(shí)對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的情況進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)整改。
第十一條?建立完善科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化的全面從嚴(yán)治黨工作檢查考核機(jī)制。學(xué)校堅(jiān)持黨委全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)、一體推進(jìn)。把全面從嚴(yán)治黨工作作為重要內(nèi)容納入年度黨建考核、部門考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，并通過(guò)適當(dāng)形式通報(bào)考核結(jié)果。黨委及班子成員應(yīng)當(dāng)將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況作為民主生活會(huì)對(duì)照檢查內(nèi)容，深入查擺存在的問(wèn)題，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。
第十二條?強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行提醒談話；發(fā)現(xiàn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問(wèn)題較多、黨員群眾來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題較多的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評(píng)教育，督促落實(shí)責(zé)任。對(duì)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，不履行或者不正確履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持“一案雙查”，在查清有關(guān)違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題的同時(shí)，查清“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況，對(duì)失職失責(zé)的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，按規(guī)定程序?qū)嵤﹩?wèn)責(zé)。
第十三條?學(xué)校黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的日常工作。
第十四條?本實(shí)施辦法由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十五條?本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全責(zé)任方案篇一
為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)、落實(shí)上級(jí)紀(jì)委全會(huì)、區(qū)委二屆六次全會(huì)的決策部署，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、學(xué)校（園）黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的開展，根據(jù)《南沙區(qū)教育系統(tǒng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見示范點(diǎn)創(chuàng)建工作實(shí)施方案》要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。
一、總體要求。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的根本要求。要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性，準(zhǔn)確把握黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的基本內(nèi)涵，把各項(xiàng)規(guī)定和制度要求落到實(shí)處。
學(xué)校黨支部是學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動(dòng)者，要認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。
學(xué)校紀(jì)委要全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機(jī)關(guān)的職能，積極協(xié)助學(xué)校黨支部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，加強(qiáng)對(duì)黨支部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，切實(shí)履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)職責(zé)。
二、黨支部主體責(zé)任。
（一）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任。
學(xué)校黨支部擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)主體責(zé)任，把反腐倡廉工作納入學(xué)校事業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務(wù)落實(shí)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作情況匯報(bào)，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。
2、健全工作機(jī)制。成立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)。各處室充分履職，認(rèn)真履行主體責(zé)任，形成上下貫通、齊抓共管、層層負(fù)責(zé)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作格局。
3、選好用好干部。嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,健全科學(xué)選人用人機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》，堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有選人用人上的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，嚴(yán)肅查處。
4、抓好作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。深入貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、委“六條意見”、委“六點(diǎn)要求”，健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，以作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持不懈解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部為民、務(wù)實(shí)、清廉。
5、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依規(guī)履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，做到有案必查、有腐必懲。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。
6、深入推進(jìn)源頭治理。扎實(shí)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，深入開展第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園氛圍，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長(zhǎng)效機(jī)制。
7、強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督。建立健全內(nèi)部控制制度體系，消除權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中權(quán)力制約和監(jiān)督的盲區(qū)和漏洞。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，推動(dòng)權(quán)力公開透明陽(yáng)光運(yùn)行，落實(shí)信息公開有關(guān)規(guī)定，深化黨務(wù)、校務(wù)公開，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程監(jiān)督。
（二）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個(gè)人責(zé)任。
學(xué)校黨支部書記同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。
1、校黨支部主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
2、校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。
3、加強(qiáng)檢查督促。校黨支部主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)管好班子帶好隊(duì)伍，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、廉潔從教、履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要加強(qiáng)對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部經(jīng)常性教育管理，檢查督促分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、廉潔從教、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，形成責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制。
4、定期接待來(lái)信來(lái)訪。完善信訪機(jī)制，健全校領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，切實(shí)解決師生反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
5、當(dāng)好廉政表率。帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法、校紀(jì)校規(guī)和廉潔從政、從教規(guī)定，以身作則，遵守民主集中制原則，落實(shí)“三重一大”決策制度，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育管理親屬和身邊工作人員，樹立清正廉潔的良好形象。
三、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。
1、支部委員同志協(xié)助黨支部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)上級(jí)紀(jì)委決策部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，向黨支部提出黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)、反腐敗工作的建議；在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)作用，整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗各項(xiàng)工作；協(xié)助黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到各部門，加強(qiáng)檢查考核，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
2、維護(hù)黨的紀(jì)律。堅(jiān)決維護(hù)黨章和其它黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和上級(jí)黨組織、學(xué)校黨支部重大決策部署貫徹落實(shí)情況的.監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
3、監(jiān)督檢查作風(fēng)建設(shè)情況。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)和學(xué)校黨支部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查辦法，加大執(zhí)紀(jì)檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，通報(bào)曝光典型案例，確保中央八項(xiàng)規(guī)定不折不扣落實(shí)。
4、查處違紀(jì)違法案件。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題。案件查辦以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向?qū)W校黨支部報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。建立健全腐敗案件及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效查處機(jī)制。
5、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對(duì)校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物等管理權(quán)力較集中部門的監(jiān)督，特別要加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和權(quán)力行使情況的監(jiān)督。
6、完善反腐倡廉制度體系。圍繞把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，進(jìn)一步清理、修訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，強(qiáng)化用制度管權(quán)管事管人各項(xiàng)措施的可操作性，不斷健全反腐倡廉制度體系。
四、保障措施。
1、黨支部主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任報(bào)告制度。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任雙報(bào)告制度，學(xué)校黨支部、黨支部主要負(fù)責(zé)人每年以書面形式向區(qū)教育黨委和區(qū)教育局紀(jì)委報(bào)告上年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，并將其作為向黨支部支委會(huì)報(bào)告工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。學(xué)校紀(jì)委每年年初以書面形式向?qū)W校黨支部和區(qū)教育局紀(jì)委報(bào)告上年度履行監(jiān)督責(zé)任的情況。
2、述職述廉和民主評(píng)議制度。黨支部主要負(fù)責(zé)人向全校教職工述廉，集中報(bào)告本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、個(gè)人廉潔自律等情況，由區(qū)教育局黨委、區(qū)教育局紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢和測(cè)評(píng)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉要集中報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要報(bào)告?zhèn)€人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況和個(gè)人廉潔自律等情況，接受干部及教師民主評(píng)議。
3、廉政談話制度。學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序，提醒督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
4、紀(jì)委約談制度。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、師生來(lái)信來(lái)訪反映較多、民主測(cè)評(píng)滿意度較低時(shí)，由紀(jì)委負(fù)責(zé)人約談相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，聽取主體責(zé)任落實(shí)和個(gè)人廉潔從政情況，解決苗頭性傾向性問(wèn)題。
5、專項(xiàng)檢查制度。由校黨支部帶隊(duì)，對(duì)各處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行年度檢查考核，及時(shí)通報(bào)檢查考核情況，對(duì)存在問(wèn)題的進(jìn)行誡勉談話、限期整改，直至作出組織處理。
6、強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)不認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，導(dǎo)致不正之風(fēng)滋長(zhǎng)蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問(wèn)題而不制止、不查處、不報(bào)告的，實(shí)行責(zé)任倒查。實(shí)行“一案雙查”制度，在查辦違紀(jì)違法案件的同時(shí)，一并調(diào)查主體責(zé)任是否落實(shí)到位，做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn)。
安全責(zé)任方案篇二
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》為指針，以“開展落實(shí)道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)”為主題，牢固確立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識(shí)，改善安全生產(chǎn)條件，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快安全發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司成立“開展落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：蔣銀儒。
副組長(zhǎng)：丁明忠。
成員：劉仲仁、董平、程衛(wèi)平、吳玉倉(cāng)、趙文君。
三、工作目標(biāo)。
通過(guò)開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)，使中寧縣危貨運(yùn)輸公司安全責(zé)任體系更加完善、企業(yè)安全管理水平明顯提高、安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)、特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全意識(shí)要有明顯提高、隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制要基本建立、道路交通事故風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)防措施要深入人心、重大風(fēng)險(xiǎn)源要得到有效監(jiān)控、車輛及駕駛員、押運(yùn)員檔案基礎(chǔ)管理工作要切實(shí)開展、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制要全面落實(shí)、救援演練、應(yīng)急設(shè)施等行業(yè)特殊要求要得到有效執(zhí)行。企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理顯著提升。
四、實(shí)施步驟。
（一）、宣傳發(fā)動(dòng)階段：三月底前，充分利用各種形式宣傳“開展道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)”的意義的宣傳，加深從業(yè)人員對(duì)自己崗位安全職責(zé)和自身?yè)?dān)當(dāng)?shù)陌踩黧w責(zé)任認(rèn)識(shí)，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)主動(dòng)性和自覺性。
（二）、學(xué)習(xí)教育階段：四月地前，組織從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）保護(hù)職工生命安全健康十條規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》、《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，加大“底線思維”和“紅線”意識(shí)教育，實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員“要我安全”到“我要安全”“我能安全”的轉(zhuǎn)變。
（三）、風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)、隱患排查階段：五月初至六月底前，組織駕駛員、押運(yùn)員對(duì)運(yùn)輸線路中險(xiǎn)路陡坡、狹路窄橋、交叉路口、鐵路道口、急轉(zhuǎn)彎、環(huán)形路以及裝卸區(qū)、停車場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（源）進(jìn)行排查、登記、辨識(shí)；對(duì)冰雪泥濘路面、大風(fēng)霧霾災(zāi)害性天氣預(yù)防措施、操作規(guī)程進(jìn)行演練；對(duì)疲勞駕駛、酒后駕駛、超速行駛、違章停車等違法違規(guī)行為和忽視安全、麻痹大意、掉以輕心，等人的不安全意識(shí)和行為的風(fēng)險(xiǎn)性危害性進(jìn)行剖析整改；對(duì)傳動(dòng)系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光線路、雨刷、標(biāo)志等安全重點(diǎn)系統(tǒng)的隱患進(jìn)行排查整治；各車組、駕駛員、押運(yùn)員和其他從業(yè)人員按照自己的崗位職責(zé)安全要求，根據(jù)區(qū)、市、縣“開展落實(shí)道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)”實(shí)施方案部署和“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)實(shí)施方案要求，結(jié)合年初各崗位簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》承諾，扎實(shí)有秩地做好自查自評(píng)工作。在自查自評(píng)中，要把問(wèn)題想得嚴(yán)重一點(diǎn)，隱患考慮得大一點(diǎn)，措施制定得細(xì)一點(diǎn)，各自的崗位責(zé)任更明確一點(diǎn)。把安全生產(chǎn)提升到新水平。
（四）、整章建制階段：七月初至八月底前，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)為契機(jī)，查漏補(bǔ)遺，強(qiáng)化制度建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，修訂、補(bǔ)充安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，特別是要加強(qiáng)gps監(jiān)管制度、車輛、駕駛員檔案管理制度、安全生產(chǎn)績(jī)效工資制度、公司領(lǐng)導(dǎo)跟車帶班制度、車輛安全設(shè)施裝備管理制度、先進(jìn)適用技術(shù)裝備推行制度等制度的強(qiáng)化建設(shè)，使安全管理制度和責(zé)任體系更加完善。
（五）、應(yīng)急預(yù)案修訂演練階段：九月底至十月中旬前，完成應(yīng)。
急預(yù)案修訂，并組織演練；通過(guò)預(yù)案修訂，使預(yù)案更加合理和更具可操作性；通過(guò)預(yù)案演練，使從業(yè)人員更加熟練掌握應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)程序、自救、救援方式方法，使應(yīng)急救援不在紙上談兵。
（六）復(fù)查整改、接受驗(yàn)收階段：十月中旬至年底，根據(jù)各級(jí)政府、部門的總體要求，結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)前期工作復(fù)查整改，努力做到經(jīng)理履職落實(shí)到位、安全投入落實(shí)到位、教育培訓(xùn)落實(shí)到位、基礎(chǔ)管理落實(shí)到位、應(yīng)急救援落實(shí)到位；標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患治理、獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制、安全檢查、教育培訓(xùn)和輿論宣傳等重點(diǎn)工作有新亮點(diǎn)新起色。我們的總目標(biāo)是：力創(chuàng)a級(jí)、實(shí)現(xiàn)b級(jí)、超越c級(jí)；十月底前，在內(nèi)部考核驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，接受各級(jí)政府、部門的正式考核驗(yàn)收。通過(guò)開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)，不斷提高主體責(zé)任意識(shí)，健全完善安全生產(chǎn)管理體系和責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)，最大限度地減少人為責(zé)任事故，遏制較大事故，杜絕重特大事故發(fā)生。確保各級(jí)政府、部門和集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
五、工作要求。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。安全生產(chǎn)管理，必須是持續(xù)性的工作，要始終站在科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)開展“活動(dòng)”的重要性和緊迫性。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，按照區(qū)、市、縣的有關(guān)要求，把公司開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)納入重要工作議程來(lái)抓。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取各種措施，抓緊、抓好、抓出成效。
2、正確引導(dǎo)，積極發(fā)動(dòng)。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，結(jié)合自身實(shí)際，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的管理是關(guān)鍵。要通過(guò)各種形式，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，不斷提高對(duì)開展活動(dòng)的意義認(rèn)識(shí)，動(dòng)員廣駕駛員、押運(yùn)員積極參與。要嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督察，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。
3、精心策劃、扎實(shí)培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)車長(zhǎng)、gps監(jiān)管員、停車場(chǎng)值守人員，門衛(wèi)人員進(jìn)行先培訓(xùn)、再教育，使其明確“開展落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)”的具體要求。并通過(guò)車長(zhǎng)帶動(dòng)引領(lǐng)，把安全主體責(zé)任落到實(shí)處。以從業(yè)人員安全生產(chǎn)的自覺行動(dòng)和安全生產(chǎn)的大好局面并迎接有關(guān)部門的考評(píng)驗(yàn)收工作。
安全責(zé)任方案篇三
為深刻吸取事故教訓(xùn)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)..提出的“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)的紅線意識(shí)”精神，進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和堅(jiān)決杜絕遏制事故的發(fā)生，努力推動(dòng)煤礦企業(yè)安全形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)方案。
一、工作目標(biāo)。
認(rèn)真貫徹落實(shí).、省、市區(qū)關(guān)于對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的一系列指示精神，以新版《煤礦安全規(guī)程》為標(biāo)準(zhǔn)，以“大排查大管控大整治大督查”行動(dòng)為抓手，以落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年為重點(diǎn)，以“防范和遏制煤礦重特大事故”為目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、系統(tǒng)建設(shè)，切實(shí)把事故預(yù)防作為促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的主攻方向，把規(guī)范生產(chǎn)作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要保障，把科技進(jìn)步作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要支撐，統(tǒng)籌煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展，強(qiáng)化煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全主體責(zé)任，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，通過(guò)開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；建立健全各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員，形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系；加大安全投入，改善生產(chǎn)條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動(dòng)我礦安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、組織機(jī)構(gòu)。
為扎實(shí)開展好“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，礦特成立安全生產(chǎn)管理專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長(zhǎng)：×××。
副組長(zhǎng)：×××。
成員：×××。
三、專項(xiàng)行動(dòng)整治工作重點(diǎn)。
1、證照情況：安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證等證照是否合法有效。
2、機(jī)構(gòu)和人員情況：是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊配全專職安全生產(chǎn)管理人員；是否建立以總工程師為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)管理職責(zé)是否落實(shí)；是否設(shè)置采掘技術(shù)管理、“一通三防”、地質(zhì)勘探、防治水等安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配齊專業(yè)技術(shù)管理人員；“三項(xiàng)崗位人員”是否培訓(xùn)考核合格。
3、管理制度和責(zé)任制落實(shí)情況：主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門、各工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、投入、獎(jiǎng)懲、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、安全辦公會(huì)議制度，安全檢查制度、隱患排查、治理、報(bào)告制度、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等是否符合要求，是否得到有效落實(shí)。
4、開拓部署與采掘生產(chǎn)組織情況：礦井設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)及主要巷道布置是否符合《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦防治水規(guī)定》和《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定；礦井、水平、采區(qū)、采掘工作面主要安全生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施是否符合規(guī)定；礦井開拓、準(zhǔn)備、回采和安全煤量是否平衡，是否存在“采、掘、抽”接續(xù)緊張、“剃頭下山”開采等情況；是否按照設(shè)計(jì)規(guī)定的采掘工作面數(shù)量、核定生產(chǎn)能力、批準(zhǔn)的勞動(dòng)定員組織生產(chǎn)；災(zāi)害嚴(yán)重礦井是否按照國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門《關(guān)于開展災(zāi)害嚴(yán)重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》（安監(jiān)總煤行【2021】98號(hào)）要求，重新進(jìn)行了生產(chǎn)能力核定；是否如實(shí)填繪采掘工程平面圖、井上下對(duì)照?qǐng)D等圖紙；采空區(qū)和廢棄巷道是否及時(shí)密閉，是否編號(hào)建檔；是否存在超層越界、開采保安煤柱和危及相鄰礦井安全的施工行為；是否采用以掘代采等國(guó)家明令禁止使用的采煤方法、工藝。
5、通風(fēng)系統(tǒng)情況：礦井、采區(qū)、采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)是否符合規(guī)定；生產(chǎn)水平和采區(qū)是否實(shí)行分區(qū)通風(fēng)；井下風(fēng)門、風(fēng)窗、密閉等通風(fēng)設(shè)施的施工位置、構(gòu)筑質(zhì)量和使用管理是否符合規(guī)定，能否滿足防災(zāi)抗災(zāi)要求；礦井和采掘工作面等主要用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量是否滿足要求；是否設(shè)置專用回風(fēng)巷；采掘工作面是否實(shí)現(xiàn)獨(dú)立回風(fēng)；局部通風(fēng)機(jī)是否采用“三專兩閉鎖”，是否有同等能力的備用風(fēng)機(jī)，能否實(shí)現(xiàn)自動(dòng)切換。
6、安全監(jiān)控及人員位置監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)行情況：是否如實(shí)繪制安全監(jiān)控布置圖和斷電控制圖，并及時(shí)更新；安全監(jiān)控系統(tǒng)功能是否符合相關(guān)規(guī)定要求，各類傳感器設(shè)置是否符合要求，是否能夠正常運(yùn)行；安全監(jiān)控系統(tǒng)的維修、調(diào)校、測(cè)試是否符合相關(guān)規(guī)定要求；人員位置監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的標(biāo)識(shí)卡和讀卡分站能否正常工作，能否正常監(jiān)視人員位置等信息。
7、瓦斯防治情況：是否查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域瓦斯地質(zhì)情況；是否按規(guī)定開展礦井瓦斯等級(jí)鑒定和煤層突出危險(xiǎn)性鑒定，是否按規(guī)定測(cè)定瓦斯基本參數(shù)；是否按規(guī)定進(jìn)行了區(qū)域驗(yàn)證，是否采取了安全防護(hù)措施；是否按規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)區(qū)域和局部?jī)蓚€(gè)“四位一體”綜合防突措施，切實(shí)做到不采突出面、不掘突出頭；是否按規(guī)定建立瓦斯抽采系統(tǒng)，并保障抽采系統(tǒng)正常運(yùn)行，瓦斯抽采是否達(dá)標(biāo)；是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度和瓦斯管理規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定檢查瓦斯；是否落實(shí)瓦斯超限和防突預(yù)警分析處置制度，瓦斯超限及追查處理是否符合要求；通風(fēng)瓦斯日?qǐng)?bào)是否落實(shí)審簽制度。
8、水害防治情況：是否按規(guī)定建立防排水系統(tǒng)；是否按規(guī)定編制防治水圖件、建立防治水基礎(chǔ)臺(tái)賬；是否按規(guī)定配齊探放水設(shè)備和探放水作業(yè)隊(duì)伍；是否結(jié)合實(shí)際開展致災(zāi)因素、地質(zhì)因素普查，查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域水文地質(zhì)情況、水害類型和導(dǎo)水通道，查清頂?shù)装搴畬印r溶水、陷落柱、老窯水、采空區(qū)積水的分布情況；是否按規(guī)定對(duì)受水害威脅的采掘工作面采取水害防治措施，做到超前治理到位；礦井進(jìn)行采掘活動(dòng)是否做到有凝必探；是否違規(guī)開采各類防隔水煤柱；是否在水害不清區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)；在突水威脅區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)，是否按規(guī)定編制專項(xiàng)開采設(shè)計(jì)和防治水設(shè)計(jì)并進(jìn)行探放水作業(yè)；是否建立暴雨洪水引發(fā)淹井等事故緊急情況下及時(shí)撤人的制度。
9、防滅火管理情況：是否按規(guī)定進(jìn)行煤層自燃傾向性鑒定；開采容易自燃和自燃煤層，是否按規(guī)定編制礦井防滅火專項(xiàng)設(shè)計(jì)，是否采取綜合預(yù)防煤層自燃發(fā)火的措施和建立火災(zāi)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)；井下火區(qū)管理是否符合規(guī)定；是否使用國(guó)家明令淘汰的機(jī)電設(shè)備和非阻燃電纜、膠帶、風(fēng)筒、瓦斯抽采管路等材料。
10、防塵管理情況：是否根據(jù)開采煤層的煤塵爆炸性鑒定結(jié)果采取相應(yīng)的安全措施；是否制定綜合防塵措施、預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實(shí)施。
11、頂板管理情況：采掘工作面支護(hù)是否結(jié)合實(shí)際進(jìn)行設(shè)計(jì)并按設(shè)計(jì)實(shí)施；采煤工作面頂板懸頂面積超過(guò)規(guī)定的，是否采取措施進(jìn)行處理。
12、機(jī)電運(yùn)輸情況：是否有符合規(guī)定的兩回路供電電源線路；是否建立設(shè)備檢查維修制度并嚴(yán)格落實(shí)；防爆電氣設(shè)備是否具備產(chǎn)品合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志，入井前是否進(jìn)行防爆檢查；用于升降人員的提升系統(tǒng)、主要通風(fēng)機(jī)、主排水泵、空壓機(jī)等重要裝備的各項(xiàng)保護(hù)是否齊全可靠，是否按規(guī)定進(jìn)行檢修、檢測(cè)檢驗(yàn)和更換；是否使用國(guó)家明令禁止使用的設(shè)備、工藝。
13、安全生產(chǎn)投入情況：是否按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用；應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金能否予以保證，是否專門用于改善安全生產(chǎn)條件；是否建立健全安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度、管理臺(tái)賬并嚴(yán)格落實(shí)。
14、應(yīng)急處置與救援情況：出現(xiàn)瓦斯、水、火、頂板等災(zāi)害預(yù)兆時(shí)是否按規(guī)定采取應(yīng)急處置措施；是否按要求制定應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定進(jìn)行演練；是否按要求建立救護(hù)隊(duì)，不具備設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)條件的是否設(shè)立兼職救護(hù)隊(duì)，并與就近的救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議；井下所有工作地點(diǎn)是否設(shè)置災(zāi)害事故避災(zāi)路線，巷道交叉口、巷道是否設(shè)置避災(zāi)路線標(biāo)識(shí)；是否賦予生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班組長(zhǎng)和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。
四、專項(xiàng)行動(dòng)工作實(shí)施步驟。
此次活動(dòng)共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個(gè)階段。
第一階段：自查自糾階段（（一）。
自查自糾階段（4月—5月）、自查自糾階段全礦各部門要從以下幾方面，進(jìn)行自查自糾，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
1、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)檢查內(nèi)容：
（1）、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況：全礦各部門應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴(yán)禁非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
（2）、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度落實(shí)情況：安全管理制度，我礦作為主體企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任，強(qiáng)化礦長(zhǎng)是第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理體系，建立健全調(diào)度指揮管理體系，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度。
（3）、安全管理責(zé)任的落實(shí)情況：逐級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任，將安全目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)施工單位、每個(gè)班組、每個(gè)崗位，嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。
（4）、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)：帶班領(lǐng)導(dǎo)必須做到與工人同下同上，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力，制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計(jì)劃，并按規(guī)定進(jìn)行公示，接受廣大職工監(jiān)督，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分明。
（5）、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況：按上級(jí)要求，設(shè)置專門的安全管理機(jī)構(gòu)，健全安全保障體系。配足配齊生產(chǎn)、通風(fēng)、機(jī)電、安全等專業(yè)的工程技術(shù)人員，并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長(zhǎng)及特殊工種操作人員，“一通三防”、電器設(shè)備防爆、水文地質(zhì)等安全管理工作由有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。
（6）、安全投入情況：嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災(zāi)害治理及“六大系統(tǒng)”建設(shè)專項(xiàng)資金的投入。
（7）、安全教育培訓(xùn)和職工權(quán)益維護(hù)：對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核，持證上崗。建立健全安全培訓(xùn)制度，與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（8）、隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況：各職能科室、施工單位加大對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、設(shè)施、設(shè)備、裝置的檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)制定方案責(zé)任到人，跟蹤落實(shí)。對(duì)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、檢測(cè)評(píng)估情況進(jìn)行監(jiān)控，建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評(píng)價(jià)制度，確保整改及時(shí)到位。
2、活動(dòng)成員組重點(diǎn)檢查內(nèi)容：
教育制度、落實(shí)從業(yè)人員培訓(xùn)教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗；落實(shí)礦安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。
（2）、通防部負(fù)責(zé)：落實(shí)礦井“一通三防”和防突技術(shù)管理；落實(shí)礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行；落實(shí)礦井瓦斯現(xiàn)場(chǎng)管理有關(guān)規(guī)章制度。
（3）、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)：根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況，及時(shí)井巷工程進(jìn)度跟蹤上圖；落實(shí)施工單位各工作面作業(yè)規(guī)程及施工安全技術(shù)措施修訂工作；督促建立完善防排水系統(tǒng)；落實(shí)礦井防治水工作；落實(shí)礦區(qū)內(nèi)老窯、采空區(qū)位置、做好礦區(qū)水文地質(zhì)勘探工作；組織制定和修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（4）、調(diào)度室負(fù)責(zé)：按照有管規(guī)定強(qiáng)化各掘進(jìn)工作面的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)防超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的檢查工作。
（5）、機(jī)電負(fù)責(zé)：機(jī)電運(yùn)輸管理；井下機(jī)電設(shè)備完好、電氣設(shè)備防爆達(dá)標(biāo)；提升運(yùn)輸設(shè)備保護(hù)裝置和安全防護(hù)設(shè)施齊全、有效等業(yè)務(wù)的檢查工作；井上井下實(shí)行雙回路供電；地面風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)房、高低壓配電室、變電所的檢查維護(hù)。
（6）、后勤部負(fù)責(zé)：積極開展安全知識(shí)普及工作，宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極組織職工學(xué).各類安全事故案例等工作，不斷強(qiáng)化全員安全意識(shí)，促進(jìn)礦安全文化建設(shè)。
第二階段：分類整改階段（（二）。
分類整改階段（6。
1、自查自糾階段結(jié)束后，各科室、施工單位要對(duì)照存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行整改。
2、隱患排查治理。
（1）對(duì)于一般的安全隱患，由各科室、施工單位組織整改落實(shí)；
（2）。
責(zé)治理機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案的要求制定整改方案，并嚴(yán)格按照隱患整改方案整改。
第三階段：督查檢查階段（10。
月），對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時(shí)制訂整改措施，嚴(yán)格按照“五定”進(jìn)行落實(shí)。
督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責(zé)任人限期進(jìn)行整改、確保隱患整改落實(shí)到位。
第四階段：考核總結(jié)階段（12。
月），考核總結(jié)階段從。
月份開始，由分管生產(chǎn)副礦長(zhǎng)牽頭，對(duì)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)工作進(jìn)行考核，對(duì)落實(shí)不到位的各單位及存在重大隱患的單位，除取消年終評(píng)先資格外，按相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
四、考核細(xì)則。
1、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
（1）、所跟班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款。
1000。
元。
（2）、所跟班發(fā)生重傷一人次，罰款。
500。
元；兩人次以上的罰款。
1000元。
（3）、存在《特別規(guī)定》。
“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。
（4）、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或存在重大隱患不及時(shí)處理的，一經(jīng)舉報(bào)并相關(guān)部門調(diào)查證實(shí)的罰款2021元。
（5）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款1000。
元。
2、各科室負(fù)責(zé)人：
（1）、所跟班次發(fā)生輕傷二人次，罰款200元；兩人次以上的罰款500元。
（2）、所跟班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元；兩人次以上的罰款800元。
（3）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或存在重大隱患不及時(shí)處理的，一經(jīng)舉報(bào)并相關(guān)部門調(diào)查證實(shí)的罰款100元。
500元。
（5）、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。
五、工作要求工作要求。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各部門要切實(shí)把開展落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。責(zé)任到人，分工明確，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2、落實(shí)責(zé)任。
落實(shí)責(zé)任是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各科室要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)檢查，認(rèn)真排查，積極整改。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)組織不力，督促檢查不到位，導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
3、注重實(shí)效。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要認(rèn)真。
注重實(shí)效。開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴(yán)查、細(xì)查。對(duì)一時(shí)難以治理，要列入計(jì)劃，落實(shí)資金和責(zé)任、限期整改，并制定方案，加強(qiáng)監(jiān)控，確保安全。
4、嚴(yán)格追究。對(duì)未能認(rèn)真履行職責(zé)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行嚴(yán)格追究。
不到位的，要進(jìn)行從嚴(yán)處理，切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。
5、加大宣傳。要深入發(fā)動(dòng)、廣泛宣傳，通過(guò)各種途徑，加大宣傳。深刻認(rèn)識(shí)開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”的重要性和必要性，增強(qiáng)做好隱患排查治理工作的主動(dòng)性和自覺性。要嚴(yán)格落實(shí)措施，及時(shí)曝光各種違法違紀(jì)行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術(shù)人員、管理人員和崗位員工，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極主動(dòng)地參加到落實(shí)安全目標(biāo)的工作上來(lái)。
安全責(zé)任方案篇四
為確保幼兒園防洪抗汛各項(xiàng)應(yīng)急工作高效，有序地進(jìn)行，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，根據(jù)市政府、市教育局有關(guān)工作指示，結(jié)合我園工作實(shí)際，特制定本方案。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組幼兒園防洪抗汛工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。
防洪抗汛領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：李炳仁。
副組長(zhǎng)：烏日格、王健萍。
成員：全體行政班子人員組成園長(zhǎng)室為指揮部，康磊任聯(lián)絡(luò)員。
2、主要職責(zé)。
(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，強(qiáng)化工作職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)防洪抗汛工作研究，完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的制定和各項(xiàng)措施的落實(shí)。
(2)充分利用各種渠道進(jìn)行防洪抗汛知識(shí)的宣傳教育，組織、指導(dǎo)全園師生防洪抗汛知識(shí)的普及教育，廣泛開展防洪抗汛中的自救和互救訓(xùn)練，不斷提高全園師生防洪抗汛的意識(shí)和基本技能。
(3)認(rèn)真搞好各項(xiàng)物資保障，嚴(yán)格按預(yù)案要求積極籌儲(chǔ)，落實(shí)飲食飲水，防凍防雨、教材教具，搶險(xiǎn)設(shè)備等物資落實(shí)，強(qiáng)化管理，使之始終保持良好戰(zhàn)備狀態(tài)。
(4)采取一切必要手段，組織各方面力量全面進(jìn)行防洪抗汛工作，把防洪抗汛造成的損失降到最低點(diǎn)。
(5)調(diào)動(dòng)一切積極因素，迅速恢復(fù)教育教學(xué)秩序，全面保證和促進(jìn)社會(huì)安全穩(wěn)定。
1、分工見(消防緊急預(yù)案》。
2、接到上級(jí)指示或通知后，領(lǐng)導(dǎo)小組立即進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，依法發(fā)布有關(guān)消息和警報(bào)，全面組織各項(xiàng)防洪抗汛工作。各有關(guān)組織隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行防洪抗汛任務(wù)。
3、組織有關(guān)人員對(duì)所屬建筑進(jìn)行全面檢查，封堵、關(guān)閉危險(xiǎn)場(chǎng)所，停止各項(xiàng)室內(nèi)大型活動(dòng)。
4、加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物品、有毒有害化學(xué)品的管理，加強(qiáng)對(duì)大型鍋爐、供電輸電，機(jī)房庫(kù)房等重要設(shè)備，場(chǎng)所的防護(hù)，保證防洪抗汛順利進(jìn)行。
5、加強(qiáng)全園師生宣傳教育，做好師生、幼兒家長(zhǎng)思想穩(wěn)定工作。
6、加強(qiáng)各類值班值勤，保持通信暢通，及時(shí)掌握基層情況，全力維護(hù)正常教學(xué)、工作和生活秩序。
7、按預(yù)案落實(shí)各項(xiàng)物資準(zhǔn)備。
8、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組在園長(zhǎng)室統(tǒng)一組織指揮下，迅速組織本級(jí)搶險(xiǎn)救災(zāi)。
(1)迅速發(fā)出緊急警報(bào)，組織仍滯留在各種建筑物內(nèi)的所有人員撤離。
(2)迅速關(guān)閉、切斷輸電、燃?xì)?、供水系統(tǒng)(應(yīng)急照明系統(tǒng)除外)和各種明火，防止災(zāi)后滋生其它災(zāi)害。
(3)迅速開展以搶救人員為主要內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)工作，及時(shí)將受傷人員轉(zhuǎn)移到附近救護(hù)站搶救。
(4)加強(qiáng)對(duì)重要設(shè)備、重要物品和歷史文物的救護(hù)和保護(hù)，加強(qiáng)園內(nèi)外值班值勤和巡邏，防止各類犯罪活動(dòng)。
(5)迅速了解和掌握系統(tǒng)受災(zāi)情況，及時(shí)匯總上報(bào)。
1、進(jìn)入防洪抗汛緊急狀態(tài)后，幼兒園將根據(jù)市政府、市指揮部，市教育局的命令指示通過(guò)電話、口授、會(huì)議等形式傳達(dá)各種命令，指示。
2、在防洪抗汛應(yīng)急行動(dòng)中，各部門要密切配合，服從指揮，確保政令暢通和各項(xiàng)工作落實(shí)。
3、本方案從20xx6月1日起正式施行。
安全責(zé)任方案篇五
一是抓職責(zé)重部署，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。印發(fā)《2021年全市x系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)》，結(jié)合工作實(shí)際編制x大類x項(xiàng)工作內(nèi)容；制定《深入推進(jìn)x系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展兩年行動(dòng)方案（2021—2022年）〉工作臺(tái)賬》，著力補(bǔ)短板、固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)品牌；積極構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系并落實(shí)x項(xiàng)配套制度，依托局領(lǐng)導(dǎo)專題會(huì)議推進(jìn)巡視巡察整改日常監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制；認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步深化x體制改革的意見》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，進(jìn)一步制定分工責(zé)任表，切實(shí)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)保障。截至目前，x局召開黨委會(huì)x次，學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)最新精神和部署x次，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)會(huì)商制度，開展三重一大事項(xiàng)會(huì)商x次。
二是抓整改重常態(tài)，扎實(shí)開展巡察“回頭看”。組織召開迎接省局黨委巡察“回頭看”準(zhǔn)備工作會(huì)議，圍繞巡察“回頭看”重點(diǎn)內(nèi)容，細(xì)化分解為x大類、x項(xiàng)問(wèn)題清單，并梳理匯總機(jī)構(gòu)合并以來(lái)歷次巡視巡察反饋及通報(bào)的問(wèn)題、主題教育檢視的問(wèn)題、內(nèi)外審計(jì)督查等監(jiān)督指出的問(wèn)題，形成x個(gè)自查自糾工作臺(tái)賬，明確責(zé)任分工，組織全市x系統(tǒng)對(duì)照清單和臺(tái)賬先行、先查、先改，重點(diǎn)檢查“舊病”是否痊愈、“舊傷”是否復(fù)發(fā)，是否感染新“病灶”等問(wèn)題。
三是抓制度重規(guī)范，夯實(shí)黨建體系建設(shè)。持續(xù)落實(shí)落細(xì)《x局基層黨建示范日工作制度》《x局黨建輔導(dǎo)員工作制度》等黨建工作制度；圍繞x實(shí)際，結(jié)合總部、省局下發(fā)的制度規(guī)范，對(duì)黨建制度規(guī)范開展篩查，修訂了《x局重大事項(xiàng)會(huì)商制度》《x局巡察組工作規(guī)則》《x局機(jī)關(guān)基層黨組織黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）》等制度，進(jìn)一步厘清分工職責(zé)，健全各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制。
（二）多舉措強(qiáng)化理論武裝，增添理想信念驅(qū)動(dòng)能。
一是補(bǔ)足精神之鈣，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)入心入腦。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)示范作用，學(xué)深學(xué)透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。印發(fā)《2021年x局黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，以季度為單位制定詳細(xì)學(xué)習(xí)安排表，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、方式及要求。上半年，全市x系統(tǒng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)2次，黨委會(huì)落實(shí)“第一議題”x項(xiàng)。舉辦x期科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨的十九屆六中全會(huì)精神輔導(dǎo)班，全市x系統(tǒng)共x人次參加培訓(xùn)，深入解讀習(xí)近平政治建設(shè)論述、紅船精神與初心使命。
二是筑牢思想之基，黨員思想教育持續(xù)加強(qiáng)。注重落實(shí)全系統(tǒng)各級(jí)黨組織思想教育，市局機(jī)關(guān)堅(jiān)持推送政治理論學(xué)習(xí)安排共x期，組織全系統(tǒng)開展知識(shí)測(cè)試x場(chǎng)。堅(jiān)持把黨員學(xué)習(xí)教育扎根到青年干部群體之中，由黨委委員擔(dān)任青年學(xué)習(xí)小組導(dǎo)師，組織開展“學(xué)黨史我行動(dòng)開新局我爭(zhēng)先”青年分享會(huì)，讓廣大青年主動(dòng)參與更感受成長(zhǎng)。今年全市x系統(tǒng)青年干部組織學(xué)習(xí)1次，分享會(huì)x場(chǎng)。
三是守好意識(shí)之隘，意識(shí)形態(tài)工作不斷夯實(shí)。嚴(yán)格按要求分析研判意識(shí)形態(tài)工作，全市x系統(tǒng)專題研究意識(shí)形態(tài)工作x次，及時(shí)分析x工作中意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重要情況，研究意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施；開展全市x系統(tǒng)干部職工思想政治狀況調(diào)查x次，黨委委員今年共調(diào)研機(jī)關(guān)部門、縣局x個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告x篇，了解發(fā)現(xiàn)干部職工思想狀況存在問(wèn)題x個(gè)，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)。
（三）高標(biāo)準(zhǔn)開展黨史學(xué)習(xí)教育，提振開創(chuàng)未來(lái)精氣神。
一是抓早動(dòng)快，突出“實(shí)”字學(xué)黨史。第一時(shí)間成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，召開集中會(huì)議x次，及時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，制定黨委委員等x類主體x個(gè)計(jì)劃清單x項(xiàng)黨史學(xué)習(xí)教育措施，在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“黨史學(xué)習(xí)教育”專欄，展示教育成果和經(jīng)驗(yàn)做法，設(shè)置黨史學(xué)習(xí)教育組織倉(cāng)庫(kù)，共享黨史學(xué)習(xí)教育資源，打造學(xué)黨史“云平臺(tái)”。
二是篤學(xué)深思，突出“深”字悟思想。印發(fā)《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加黨史學(xué)習(xí)教育工作計(jì)劃》，全市x系統(tǒng)各級(jí)黨委專題學(xué)習(xí)研討x次，市局開展黨委委員講黨課活動(dòng)x次；開展“學(xué)黨史?強(qiáng)素質(zhì)?作表率”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)x期，邀請(qǐng)市委黨校專家作專題輔導(dǎo)x期；舉辦全系統(tǒng)黨史知識(shí)競(jìng)賽，以賽促學(xué)；組隊(duì)參加全省黨史知識(shí)競(jìng)賽榮獲第x名；打造“奮斗百年路”“百年黨史天天讀”紅色文化長(zhǎng)廊；參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)知識(shí)競(jìng)賽x期xx人次，參與xx市委線上黨史知識(shí)競(jìng)賽x期x人次。
三是擊準(zhǔn)痛點(diǎn)，突出“真”字辦實(shí)事。制定市局黨委委員開展專題理論研究清單和計(jì)劃，黨委委員到基層開展專題調(diào)研走訪累計(jì)x次，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題等x個(gè)；開展“七一”走訪慰問(wèn)x人，授予“光榮在黨50年”紀(jì)念章x人。積極參與x省扶貧濟(jì)困日捐款，全市x系統(tǒng)共捐款約xx萬(wàn)元。在全市開展政務(wù)服務(wù)進(jìn)村（居）活動(dòng)，打通鄉(xiāng)村基層群眾辦理業(yè)務(wù)的最后100米；開展“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目征集活動(dòng)，累計(jì)征集x個(gè)辦實(shí)事項(xiàng)目，精挑細(xì)選x項(xiàng)著力推進(jìn)，加速整合提煉優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)資源，發(fā)掘?yàn)槊褶k實(shí)事工作亮點(diǎn)，全力打造x局“我為群眾辦實(shí)事”品牌。
四是豐富載體，突出“活”字開新局。充分推進(jìn)“xx”黨建品牌與黨史學(xué)習(xí)教育深度融合，成立市三八紅旗手工作團(tuán)隊(duì)；編撰《脫貧攻堅(jiān)的答卷》，收錄x名扶貧干部先進(jìn)事跡；開展“看電影學(xué)黨史”系列主題活動(dòng)x次；開展“永遠(yuǎn)跟黨走奮進(jìn)新征程”主題手抄報(bào)及書畫攝影作品征集活動(dòng)，遴選出x幅打造作品長(zhǎng)廊；開展全市x系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰，共有x人x個(gè)黨組織受到表彰；選派x名干部作為市教育線隊(duì)員參加xx市“百歌頌中華”歌詠活動(dòng)榮獲“銅獎(jiǎng)”。相關(guān)措施成效被《xx市開展黨史學(xué)習(xí)教育情況簡(jiǎn)報(bào)》采用x條，被省級(jí)以上媒體刊播x條，其中學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)采用x條。
（四）嚴(yán)要求推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打好反腐斗爭(zhēng)持久戰(zhàn)。
一是緊盯重點(diǎn)事項(xiàng)，更好履行專責(zé)監(jiān)督職責(zé)。上半年發(fā)出廉政提醒短信xx人次，實(shí)地檢查x個(gè)縣區(qū)局x個(gè)辦公點(diǎn)，視頻抽查x個(gè)次行政服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)情況，電話抽查x個(gè)縣區(qū)局x干部違紀(jì)舉報(bào)、應(yīng)急值班等情況。加強(qiáng)x人員與中介交往監(jiān)督管理，開展提醒談話xx人次，組織全系統(tǒng)干部職工簽訂《承諾書》和填寫《登記表》xx人次，簽訂率達(dá)100%。持續(xù)整治酒駕醉駕，不定期對(duì)駕駛機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入單位上班的干部職工進(jìn)行酒精含量檢測(cè)共x次xx人次。6月，市局機(jī)關(guān)創(chuàng)建“零酒駕”單位工作接受檢查驗(yàn)收，獲省、市公安交警部門高度評(píng)價(jià)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)被“中國(guó)交通頻道”在有關(guān)媒體公眾號(hào)宣傳報(bào)道。
二是保持高壓態(tài)勢(shì)，持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。加大談話函詢工作力度，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，約談縣區(qū)局局長(zhǎng)、紀(jì)檢組組長(zhǎng)、重點(diǎn)崗位和高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等xx人次。做好信訪和問(wèn)題線索處置，召開“一案雙查”聯(lián)席會(huì)議，高標(biāo)準(zhǔn)部署“一案雙查”工作，提出從早、從實(shí)、從嚴(yán)工作要求，正在開展“一案雙查”x宗；今年，全市x系統(tǒng)共收到信訪舉報(bào)和問(wèn)題線索x件（含重復(fù)件2件），截至目前已辦結(jié)x件（含重復(fù)件2件）；處置上年結(jié)轉(zhuǎn)問(wèn)題線索x件，已全部辦結(jié)，其中立案x件，2人被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政降級(jí)處分。
三是深化以案促改，確保警示教育深入人心。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，全系統(tǒng)紀(jì)檢組長(zhǎng)講授廉政教育專題黨課x次x人次；開展“以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴”主題黨日活動(dòng)x次x人次；組織警示教育x次x人次；開展典型案例教學(xué)、輔導(dǎo)以及研討交流x場(chǎng)；開設(shè)“廉政之窗”，市局機(jī)關(guān)組織觀看廉政題材影片x次。編印《以案為鑒——x系統(tǒng)警示教育案例選析》，同《x干部預(yù)防職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)案例解析》一并作為廉政學(xué)習(xí)的必修教材，引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
一是責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)與落實(shí)力度存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，個(gè)別部門對(duì)待全面從嚴(yán)治黨工作投入不夠，在主體責(zé)任落實(shí)末端壓力傳導(dǎo)上不夠透徹，黨建工作推進(jìn)落實(shí)不力，黨業(yè)融合不均衡，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題重視不夠，“全面從嚴(yán)治黨”的思想貫徹不牢。
二是作風(fēng)建設(shè)不夠到位。在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，黨風(fēng)廉政教育不夠系統(tǒng)，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。個(gè)別干部擔(dān)當(dāng)不夠、作風(fēng)不實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)庸懶散拖，“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮的隱患依然存在。對(duì)基層工作掌握和指導(dǎo)不夠，對(duì)基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題了解不夠及時(shí)深入，對(duì)個(gè)別基層黨組織存在“不作為”“慢作為”“亂作為”“假作為”的現(xiàn)象懲處力度不夠。
三是綜合監(jiān)督不夠到位。綜合監(jiān)督能力有待進(jìn)一步提高，圍繞“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)檢專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督、系統(tǒng)外部監(jiān)督”一體集成推進(jìn)各類監(jiān)督貫通融合不夠，在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任具體工作中，存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問(wèn)題，政治巡察工作形式較為單一，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題較少、質(zhì)量較低，巡察震懾作用發(fā)揮不充分。
四是工作創(chuàng)新不夠到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效，以“文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在。開展全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育的手段、方法上創(chuàng)新不足，多數(shù)學(xué)習(xí)教育和組織生活停留在念材料、學(xué)文件、聽領(lǐng)導(dǎo)講話等“照本宣科”的方式上，主要采取我教你學(xué)、我講你聽、我念你記等灌輸式方法，學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力不強(qiáng)。
接下來(lái)，x局黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，更好地圍繞中心、服務(wù)大局。重點(diǎn)做好以下四方面工作：
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的政治核心作用。
一是在明是非、知大局上下功夫，不斷提高政治判斷力。持續(xù)深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，一體落實(shí)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的總體要求和“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”的具體要求，推動(dòng)政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育成果向機(jī)關(guān)科室、縣區(qū)x局和基層x分局延伸全覆蓋。二是在讀原著、悟原理上下功夫，不斷提高政治領(lǐng)悟力。持續(xù)抓好“第一議題”制度落實(shí)，繼續(xù)把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在突出位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)、總部和省局全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神，不斷提高政治覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是在抓落實(shí)、求實(shí)效上下功夫，不斷提高政治執(zhí)行力。繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，增強(qiáng)憂患意識(shí)和底線思維，繃緊繃?yán)嗡枷敕谰€，加強(qiáng)門戶網(wǎng)站、微信微博等陣地建設(shè)和管理，做好輿情應(yīng)對(duì)和應(yīng)急處置，牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
（二）進(jìn)一步開展黨史學(xué)習(xí)教育，有效提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
一是高質(zhì)量做好黨史學(xué)習(xí)教育“后半篇文章”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神，不斷豐富黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、讀書班、個(gè)人自學(xué)、專家輔導(dǎo)等學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，做好黨史學(xué)習(xí)教育成果的鞏固提升。二是挖亮點(diǎn)打造黨史學(xué)習(xí)教育“成果品牌”。進(jìn)一步充分整合和利用“xx”等線上資源，以及本地紅色遺址、各類文化展廳和文化長(zhǎng)廊等線下資源，形成體系化、規(guī)模化、集聚化效應(yīng)；繼續(xù)探索利用好本單位黨建品牌和青年干部等群體力量，探索打造更多“實(shí)景”“實(shí)境”“實(shí)情”課堂，增強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育的“聲”“色”“形”，進(jìn)一步帶動(dòng)黨員干部明理、增信、崇德、力行。三是重成效落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。持續(xù)聚焦廣大人民群眾“急難愁盼”問(wèn)題，立足“我為群眾辦實(shí)事”，結(jié)合當(dāng)前建立并實(shí)施的政務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)等有效機(jī)制，通過(guò)提高政務(wù)服務(wù)水平、加大便民政策宣傳力度、實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)等措施，著力為群眾解難題、辦實(shí)事，持續(xù)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，全力打造x系統(tǒng)“我為群眾辦實(shí)事”品牌，真正把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為人民群眾看得見、摸得著、感受得到的便利和實(shí)惠。
（三）進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量，推動(dòng)構(gòu)筑x發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
一是不斷完善新“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系。結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步厘清條塊職責(zé)和黨建協(xié)同機(jī)制，細(xì)化完善縱向“兩個(gè)合力”和橫向“七個(gè)打通”具體辦法，不斷健全完善機(jī)關(guān)黨委和黨建工作部門協(xié)商會(huì)商機(jī)制，充分發(fā)揮各級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，凝聚合力推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。定期總結(jié)全市x系統(tǒng)落實(shí)“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系的經(jīng)驗(yàn)做法，并及時(shí)固化為制度機(jī)制，推動(dòng)工作。二是推動(dòng)新一輪加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃“起好步”。聚焦“完善組織體系開啟新征程”主題，持續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，用好x系統(tǒng)黨的建設(shè)工作規(guī)范和省局黨建工作“1+x”工作成果，不斷修訂完善各項(xiàng)制度規(guī)范，深入推進(jìn)黨建工作“三化”建設(shè)。持續(xù)擦亮本系統(tǒng)黨建品牌，通過(guò)提煉“支部工作法”拓展“1+x”黨建載體，推動(dòng)基層黨建工作水平不斷提升，逐級(jí)開展黨支部建設(shè)優(yōu)秀案例評(píng)選，并擇優(yōu)向省局推薦報(bào)送。三是堅(jiān)持“黨管干部”原則持續(xù)帶好隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上，進(jìn)一步樹立起讓吃苦者吃香、有為者有位、出力者出彩的鮮明導(dǎo)向。貫徹“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，進(jìn)一步完善支持和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，切實(shí)解決好干多干少一個(gè)樣、干多錯(cuò)多的問(wèn)題，持續(xù)推動(dòng)形成鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新的良好氛圍。堅(jiān)持黨建帶群建，不斷拓展黨建活動(dòng)品牌載體，持續(xù)深入實(shí)施暖心工程，調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。
（四）進(jìn)一步狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。
一是持之以恒抓好警示教育。探索構(gòu)建召開警示教育大會(huì)、觀看警示教育片、通報(bào)典型案例、匯編懺悔錄“四位一體”的警示教育機(jī)制，用好“一庫(kù)一書一冊(cè)”，推動(dòng)警示教育常態(tài)化。推進(jìn)廉政教育基地和廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)，創(chuàng)作一批具有x特色的廉政文化作品。探索“以案促改”工作機(jī)制，推動(dòng)各級(jí)x局黨委做實(shí)以案促改、以案促建、以案促治。二是毫不松懈嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行重要節(jié)點(diǎn)提醒、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)報(bào)告制度，及時(shí)向黨員干部發(fā)信號(hào)、打招呼、提要求。持續(xù)鞏固違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項(xiàng)整治成果，持續(xù)開展政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”工作，落實(shí)“開展評(píng)價(jià)-差評(píng)處理-結(jié)果應(yīng)用”工作機(jī)制。進(jìn)一步制定精文簡(jiǎn)會(huì)等為基層減負(fù)的有效措施，并狠抓落實(shí)。三是堅(jiān)定不移增強(qiáng)監(jiān)督合力。進(jìn)一步落實(shí)一體化綜合監(jiān)督體系“1+x”制度辦法，圍繞“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)檢專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督、系統(tǒng)外部監(jiān)督”一體集成推進(jìn)各類監(jiān)督貫通融合。緊盯“兩權(quán)”運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)環(huán)節(jié)，持續(xù)完善推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)事前事中事后全鏈條閉環(huán)智慧防控，以體制改革為突破口，進(jìn)一步提高政務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控的信息化水平，全面防范x執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
安全責(zé)任方案篇六
根據(jù)《市委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作方案》和公路局黨委的要求，并結(jié)合對(duì)照自己分管責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)將自己在學(xué)習(xí)貫徹全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的情況，匯報(bào)如下：
(一)黨風(fēng)廉政自律情況。
能深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》及《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列重要黨性教育理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)看齊意識(shí)的理解。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐的各種工作。深入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)，提升自己在思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)及自身素質(zhì)方面的修養(yǎng)。
(二)履行工作情況。
在工作中能協(xié)助支部書記履行黨支部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真擔(dān)起自己分管科室的廉政建設(shè)，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，積極參與支部學(xué)習(xí)，并與分管各科室一起共同加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)及落實(shí)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。堅(jiān)持把紀(jì)律、原則放在第一位，不斷完善加強(qiáng)教育與查找問(wèn)題相結(jié)合，批評(píng)與自我批評(píng)常開展，時(shí)刻提醒自己要堅(jiān)持不懈的與“四風(fēng)”做斗爭(zhēng)。
(三)制度建設(shè)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)方面情況。
在尊崇黨章、維護(hù)黨章、自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)和法律方面，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加支部開展組織的生活會(huì)，學(xué)黨課，勤對(duì)照，堅(jiān)持廉潔教育與自我查擺同步進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題及時(shí)改正。并在自己分管科室加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)落實(shí)及監(jiān)督工作。
(一)主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于“主體”認(rèn)識(shí)不足，存在著觀念上的錯(cuò)誤，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察是黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，沒有意識(shí)到自己身為黨員和新形勢(shì)下自身的責(zé)任，覺得只要工作不出問(wèn)題，就是完成自身工作和遵守了黨的紀(jì)律，忽視了自己真正擔(dān)當(dāng)起的主體責(zé)任。
(二)履行監(jiān)督責(zé)任沒有完全到位?？偸侵貙W(xué)習(xí)輕落實(shí)，具體的落實(shí)措施不足，在日常的監(jiān)管方面沒有得到加強(qiáng)。
(三)學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)黨規(guī)方面不夠全面深入。在學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)黨紀(jì)方面與“通知”要求存在著差距，學(xué)習(xí)形式上單一，內(nèi)容上深度不足。自我批評(píng)與檢查監(jiān)督的力度和廣度還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(一)扎實(shí)理想信念和加強(qiáng)自己黨性培養(yǎng)。堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、凝心聚魄，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定不移地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。堅(jiān)定自己理想信念，不斷增強(qiáng)自己對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，保持作為一名黨員的純潔性。
(二)加強(qiáng)遵守黨章及黨規(guī)黨紀(jì)。想要尊崇黨章、維護(hù)黨章，就要先認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章開始。只有通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能領(lǐng)悟黨章的實(shí)質(zhì)，才能加強(qiáng)自己共產(chǎn)主義的理想，增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。遵守黨紀(jì)黨規(guī)，才能讓自己對(duì)黨的紀(jì)律心存敬畏，樹立抵制“四風(fēng)”的堅(jiān)定信念。
(三)認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。嚴(yán)格按照自己簽訂分管責(zé)任目標(biāo)安排工作，帶頭遵守，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。時(shí)刻以一名普通黨員的身份要求自己，積極參加黨支部的各項(xiàng)組織生活，在加強(qiáng)紀(jì)律性、提高執(zhí)行力方面做到打鐵還得自身硬。認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)自己進(jìn)行剖析、開展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的指導(dǎo)和監(jiān)督。
(四)嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)和法律。在今后工作中，要做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩為指導(dǎo)，始終貫穿于自己的各項(xiàng)工作中，做到敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)。不斷增強(qiáng)自己的政治責(zé)任心和履職盡責(zé)的能力。認(rèn)真踐行“四個(gè)意識(shí)”，始終保持對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)，堅(jiān)定對(duì)黨的信仰，自覺規(guī)范言行，明確堅(jiān)守黨紀(jì)黨規(guī)以及法律底線。
(五)著力加強(qiáng)主體責(zé)任。自己作為分管副經(jīng)理，在今后工作中更要自覺做好部門表率作用。既要以身作則，率先垂范，主動(dòng)維護(hù)政治紀(jì)律，又要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，堅(jiān)決同違反政治紀(jì)律的行為做斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。不斷強(qiáng)化自己遵守紀(jì)律“鐵”的意識(shí)，強(qiáng)化按照黨紀(jì)黨規(guī)辦事的意識(shí)。把尊崇黨章，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)落實(shí)到自己工作中，做到守住“底線”、不越“紅線”。
人不以規(guī)矩則廢。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，是履行主體責(zé)任的前提，在我今后的工作中，更加牢固樹立紀(jì)律和責(zé)任意識(shí)，用黨章來(lái)指導(dǎo)自己的行為準(zhǔn)則，用黨章來(lái)規(guī)范自己的言行，做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，永葆一各共產(chǎn)黨員的政治本色。
安全責(zé)任方案篇七
根據(jù)固原市道路運(yùn)輸管理局《關(guān)于印發(fā)固原市道路運(yùn)輸管理局關(guān)于開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（固運(yùn)管字[20xx]21號(hào)）有關(guān)要求，駕校決定，在全校繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)。為進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)、推進(jìn)安全責(zé)任落實(shí)，有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生，促進(jìn)駕校安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為使此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展，特制定本方案。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，樹立以人為本安全發(fā)展理念，全面貫徹落實(shí)《固原市道路運(yùn)輸管理局關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神，維護(hù)駕校安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定，促進(jìn)我校安全管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的同步提升。
通過(guò)開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化和落實(shí)駕校安全生產(chǎn)主體責(zé)任。以道路培訓(xùn)、消防等崗位為重點(diǎn)，深化安全生產(chǎn)檢查、治理、宣教“三項(xiàng)行動(dòng)”和健全隱患排查治理機(jī)制、保障能力、應(yīng)急救援體系“三項(xiàng)建設(shè)”，減少一般事故、堅(jiān)決遏制重特大事故，確保安全生產(chǎn)工作取得良好開局。
1、全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體。在全校范圍內(nèi)，尤其是在科目二場(chǎng)內(nèi)道路訓(xùn)練和科目三實(shí)際道路訓(xùn)練等重點(diǎn)領(lǐng)域，開展“落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任專項(xiàng)行動(dòng)”。將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)實(shí)操教練員，通過(guò)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，推進(jìn)重點(diǎn)崗位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。
2、進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。各部門實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，既要抓管理和本職工作，又要抓好安全生產(chǎn)工作。具體要求是：建立完善安全生產(chǎn)例會(huì)制度和檢查制度。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。要強(qiáng)化安委會(huì)建設(shè)，配備人員，改善辦公條件和工作條件，保證辦公經(jīng)費(fèi)。駕校成立以一把手為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)專（兼）職安全員，負(fù)責(zé)駕校安全生產(chǎn)工作。
3、落實(shí)各部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。按照“誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管運(yùn)營(yíng)必須管安全”的原則，落實(shí)各部門安全生產(chǎn)職責(zé)，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，加大聯(lián)合檢查力度，開展“打非治違”活動(dòng)，打擊各類違規(guī)違紀(jì)行為，減少事故隱患。
（二）落實(shí)隱患排查治理任務(wù)。
1、集中開展隱患排查治理行動(dòng)。在以往開展的安全隱患大排查大治理基礎(chǔ)上，各部門要針對(duì)季節(jié)變化特點(diǎn)和重點(diǎn)時(shí)段，集中3開展隱患排查治理、專項(xiàng)整治及安全生產(chǎn)大檢查，著力消除死角、死面，確保重要時(shí)段安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。將安全隱患查治常態(tài)化。
2、加強(qiáng)日常監(jiān)管。落實(shí)安全隱患排查、日常監(jiān)管的主體責(zé)任，把隱患排查落實(shí)到駕校生產(chǎn)的全過(guò)程。
3、加大隱患綜合治理力度。各部門要建立隱患排查治理通報(bào)制度，在集中和日常排查監(jiān)管過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)由安全管理部門整改的隱患，要及時(shí)以書面形式通報(bào)相關(guān)部門，并積極配合做好隱患治理工作。
4、安全管理分級(jí)管理。
企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)駕校安全隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，建立健全駕校從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)崗位的安全隱患排查治理責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門和每個(gè)崗位在隱患排查治理工作中的職責(zé)，分級(jí)定期組織安全事故隱患排查。建立自下而上的事故隱患主機(jī)上報(bào)和自上而下的隱患督促檢查整改工作機(jī)制，確保隱患排查及時(shí)整改徹底。
5、建立健全隱患排查治理體系制度。
按照法律法規(guī)要求建立和完善《事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控責(zé)任制》、《事故隱患排查治理和上報(bào)制度》、《事故隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度》、《事故隱患通報(bào)制度》、《隱患排查治理資金使用制度》等隱患排查治理制度，是隱患排查治理工作實(shí)現(xiàn)制度化運(yùn)行。
（三）落實(shí)推進(jìn)“打非治違”任務(wù)。
1、進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“打非”專項(xiàng)行動(dòng)成果。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，依法嚴(yán)厲打擊無(wú)證無(wú)照進(jìn)行培訓(xùn)、脫崗、酒后上崗、超速、超員等違規(guī)違紀(jì)行為，強(qiáng)化相關(guān)部門“打非”責(zé)任，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、公告一起。對(duì)因非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)而導(dǎo)致事故的加大處罰力度，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
實(shí)操培訓(xùn)。繼續(xù)深化和拓展“五整頓”、“三加強(qiáng)”各項(xiàng)工作措施，切實(shí)落實(shí)運(yùn)輸企業(yè)安全責(zé)任制。以科目二和科目三道路培訓(xùn)為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊超員、超速和搭載與教學(xué)無(wú)關(guān)人員行為；繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安駕校”活動(dòng)，大力加強(qiáng)道路交通安全監(jiān)管力度，進(jìn)一步落實(shí)各部門安全監(jiān)管責(zé)任，降低交通違法違規(guī)率，提高道路訓(xùn)練安全管理水平。
消防安全。繼續(xù)深入開展消防安全排查、整治，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，完善消防安全設(shè)施。
1、加大安全生產(chǎn)宣傳力度。創(chuàng)新載體，活化方式，全面加大對(duì)國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)政策的宣傳力度。安全管理部要深入各班組進(jìn)行廣泛宣傳，全面拓展宣傳廣度，延伸宣傳深度，提高宣傳效果，把文件精神宣傳到每名員工。通過(guò)播放安全宣傳片、發(fā)布安全警示等多種形式，設(shè)立安全宣傳欄，提高全員識(shí)災(zāi)、防災(zāi)和科學(xué)自救能力。
2、多渠道強(qiáng)化安全教育。組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
安全責(zé)任方案篇八
為深刻吸取事故教訓(xùn)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)總書記提出的“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)的紅線意識(shí)”精神，進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和堅(jiān)決杜絕遏制事故的發(fā)生，努力推動(dòng)煤礦企業(yè)安全形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)方案。
一、工作目標(biāo)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市區(qū)關(guān)于對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的一系列指示精神，以新版《煤礦安全規(guī)程》為標(biāo)準(zhǔn)，以“大排查大管控大整治大督查”行動(dòng)為抓手，以落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年為重點(diǎn)，以“防范和遏制煤礦重特大事故”為目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、系統(tǒng)建設(shè)，切實(shí)把事故預(yù)防作為促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的主攻方向，把規(guī)范生產(chǎn)作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要保障，把科技進(jìn)步作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要支撐，統(tǒng)籌煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展，強(qiáng)化煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全主體責(zé)任，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，通過(guò)開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；建立健全各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員，形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系；加大安全投入，改善生產(chǎn)條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動(dòng)我礦安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、組織機(jī)構(gòu)。
為扎實(shí)開展好“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，礦特成立安全生產(chǎn)管理專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：×××副組長(zhǎng)：×××。
成員：×××。
三、專項(xiàng)行動(dòng)整治工作重點(diǎn)。
1、證照情況：安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證等證照是否合法有效。
2、機(jī)構(gòu)和人員情況：是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊配全專職安全生產(chǎn)管理人員；是否建立以總工程師為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)管理職責(zé)是否落實(shí)；是否設(shè)置采掘技術(shù)管理、“一通三防”、地質(zhì)勘探、防治水等安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配齊專業(yè)技術(shù)管理人員；“三項(xiàng)崗位人員”是否培訓(xùn)考核合格。
3、管理制度和責(zé)任制落實(shí)情況：主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門、各工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、投入、獎(jiǎng)懲、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、安全辦公會(huì)議制度，安全檢查制度、隱患排查、治理、報(bào)告制度、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等是否符合要求，是否得到有效落實(shí)。
4、開拓部署與采掘生產(chǎn)組織情況：礦井設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)及主要巷道布置是否符合《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦防治水規(guī)定》和《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定；礦井、水平、采區(qū)、采掘工作面主要安全生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施是否符合規(guī)定；礦井開拓、準(zhǔn)備、回采和安全煤量是否平衡，是否存在“采、掘、抽”接續(xù)緊張、“剃頭下山”開采等情況；是否按照設(shè)計(jì)規(guī)定的采掘工作面數(shù)量、核定生產(chǎn)能力、批準(zhǔn)的勞動(dòng)定員組織生產(chǎn)；災(zāi)害嚴(yán)重礦井是否按照國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門《關(guān)于開展災(zāi)害嚴(yán)重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》（安監(jiān)總煤行【2015】98號(hào)）要求，重新進(jìn)行了生產(chǎn)能力核定；是否如實(shí)填繪采掘工程平面圖、井上下對(duì)照?qǐng)D等圖紙；采空區(qū)和廢棄巷道是否及時(shí)密閉，是否編號(hào)建檔；是否存在超層越界、開采保安煤柱和危及相鄰礦井安全的施工行為；是否采用以掘代采等國(guó)家明令禁止使用的采煤方法、工藝。
5、通風(fēng)系統(tǒng)情況：礦井、采區(qū)、采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)是否符合規(guī)定；生產(chǎn)水平和采區(qū)是否實(shí)行分區(qū)通風(fēng)；井下風(fēng)門、風(fēng)窗、密閉等通風(fēng)設(shè)施的施工位置、構(gòu)筑質(zhì)量和使用管理是否符合規(guī)定，能否滿足防災(zāi)抗災(zāi)要求；礦井和采掘工作面等主要用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量是否滿足要求；是否設(shè)置專用回風(fēng)巷；采掘工作面是否實(shí)現(xiàn)獨(dú)立回風(fēng)；局部通風(fēng)機(jī)是否采用“三專兩閉鎖”，是否有同等能力的備用風(fēng)機(jī)，能否實(shí)現(xiàn)自動(dòng)切換。
6、安全監(jiān)控及人員位置監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)行情況：是否如實(shí)繪制安全監(jiān)控布置圖和斷電控制圖，并及時(shí)更新；安全監(jiān)控系統(tǒng)功能是否符合相關(guān)規(guī)定要求，各類傳感器設(shè)置是否符合要求，是否能夠正常運(yùn)行；安全監(jiān)控系統(tǒng)的維修、調(diào)校、測(cè)試是否符合相關(guān)規(guī)定要求；人員位置監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的標(biāo)識(shí)卡和讀卡分站能否正常工作，能否正常監(jiān)視人員位置等信息。
7、瓦斯防治情況：是否查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域瓦斯地質(zhì)情況；是否按規(guī)定開展礦井瓦斯等級(jí)鑒定和煤層突出危險(xiǎn)性鑒定，是否按規(guī)定測(cè)定瓦斯基本參數(shù)；是否按規(guī)定進(jìn)行了區(qū)域驗(yàn)證，是否采取了安全防護(hù)措施；是否按規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)區(qū)域和局部?jī)蓚€(gè)“四位一體”綜合防突措施，切實(shí)做到不采突出面、不掘突出頭；是否按規(guī)定建立瓦斯抽采系統(tǒng)，并保障抽采系統(tǒng)正常運(yùn)行，瓦斯抽采是否達(dá)標(biāo)；是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度和瓦斯管理規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定檢查瓦斯；是否落實(shí)瓦斯超限和防突預(yù)警分析處置制度，瓦斯超限及追查處理是否符合要求；通風(fēng)瓦斯日?qǐng)?bào)是否落實(shí)審簽制度。
8、水害防治情況：是否按規(guī)定建立防排水系統(tǒng)；是否按規(guī)定編制防治水圖件、建立防治水基礎(chǔ)臺(tái)賬；是否按規(guī)定配齊探放水設(shè)備和探放水作業(yè)隊(duì)伍；是否結(jié)合實(shí)際開展致災(zāi)因素、地質(zhì)因素普查，查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域水文地質(zhì)情況、水害類型和導(dǎo)水通道，查清頂?shù)装搴畬?、巖溶水、陷落柱、老窯水、采空區(qū)積水的分布情況；是否按規(guī)定對(duì)受水害威脅的采掘工作面采取水害防治措施，做到超前治理到位；礦井進(jìn)行采掘活動(dòng)是否做到有凝必探；是否違規(guī)開采各類防隔水煤柱；是否在水害不清區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)；在突水威脅區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)，是否按規(guī)定編制專項(xiàng)開采設(shè)計(jì)和防治水設(shè)計(jì)并進(jìn)行探放水作業(yè)；是否建立暴雨洪水引發(fā)淹井等事故緊急情況下及時(shí)撤人的制度。
9、防滅火管理情況：是否按規(guī)定進(jìn)行煤層自燃傾向性鑒定；開采容易自燃和自燃煤層，是否按規(guī)定編制礦井防滅火專項(xiàng)設(shè)計(jì)，是否采取綜合預(yù)防煤層自燃發(fā)火的措施和建立火災(zāi)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)；井下火區(qū)管理是否符合規(guī)定；是否使用國(guó)家明令淘汰的機(jī)電設(shè)備和非阻燃電纜、膠帶、風(fēng)筒、瓦斯抽采管路等材料。
10、防塵管理情況：是否根據(jù)開采煤層的煤塵爆炸性鑒定結(jié)果采取相應(yīng)的安全措施；是否制定綜合防塵措施、預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實(shí)施。
11、頂板管理情況：采掘工作面支護(hù)是否結(jié)合實(shí)際進(jìn)行設(shè)計(jì)并按設(shè)計(jì)實(shí)施；采煤工作面頂板懸頂面積超過(guò)規(guī)定的，是否采取措施進(jìn)行處理。
12、機(jī)電運(yùn)輸情況：是否有符合規(guī)定的兩回路供電電源線路；是否建立設(shè)備檢查維修制度并嚴(yán)格落實(shí)；防爆電氣設(shè)備是否具備產(chǎn)品合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志，入井前是否進(jìn)行防爆檢查；用于升降人員的提升系統(tǒng)、主要通風(fēng)機(jī)、主排水泵、空壓機(jī)等重要裝備的各項(xiàng)保護(hù)是否齊全可靠，是否按規(guī)定進(jìn)行檢修、檢測(cè)檢驗(yàn)和更換；是否使用國(guó)家明令禁止使用的設(shè)備、工藝。
13、安全生產(chǎn)投入情況：是否按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用；應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金能否予以保證，是否專門用于改善安全生產(chǎn)條件；是否建立健全安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度、管理臺(tái)賬并嚴(yán)格落實(shí)。
14、應(yīng)急處置與救援情況：出現(xiàn)瓦斯、水、火、頂板等災(zāi)害預(yù)兆時(shí)是否按規(guī)定采取應(yīng)急處置措施；是否按要求制定應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定進(jìn)行演練；是否按要求建立救護(hù)隊(duì)，不具備設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)條件的是否設(shè)立兼職救護(hù)隊(duì)，并與就近的救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議；井下所有工作地點(diǎn)是否設(shè)置災(zāi)害事故避災(zāi)路線，巷道交叉口、巷道是否設(shè)置避災(zāi)路線標(biāo)識(shí)；是否賦予生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班組長(zhǎng)和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。
四、專項(xiàng)行動(dòng)工作實(shí)施步驟。
此次活動(dòng)共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個(gè)階段。
第一階段：自查自糾階段（（一）自查自糾階段（4月—5月）、自查自糾階段全礦各部門要從以下幾方面，進(jìn)行自查自糾，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
1、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)檢查內(nèi)容：
（1）、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況：全礦各部門應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴(yán)禁非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
（2）、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度落實(shí)情況：安全管理制度，我礦作為主體企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任，強(qiáng)化礦長(zhǎng)是第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理體系，建立健全調(diào)度指揮管理體系，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度。
（3）、安全管理責(zé)任的落實(shí)情況：逐級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任，將安全目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)施工單位、每個(gè)班組、每個(gè)崗位，嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。
（4）、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)：帶班領(lǐng)導(dǎo)必須做到與工人同下同上，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力，制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計(jì)劃，并按規(guī)定進(jìn)行公示，接受廣大職工監(jiān)督，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分明。
（5）、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況：按上級(jí)要求，設(shè)置專門的安全管理機(jī)構(gòu)，健全安全保障體系。配足配齊生產(chǎn)、通風(fēng)、機(jī)電、安全等專業(yè)的工程技術(shù)人員，并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長(zhǎng)及特殊工種操作人員，“一通三防”、電器設(shè)備防爆、水文地質(zhì)等安全管理工作由有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。
（6）、安全投入情況：嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災(zāi)害治理及“六大系統(tǒng)”建設(shè)專項(xiàng)資金的投入。
（7）、安全教育培訓(xùn)和職工權(quán)益維護(hù)：對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核，持證上崗。建立健全安全培訓(xùn)制度，與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（8）、隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況：各職能科室、施工單位加大對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、設(shè)施、設(shè)備、裝置的檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)制定方案責(zé)任到人，跟蹤落實(shí)。對(duì)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、檢測(cè)評(píng)估情況進(jìn)行監(jiān)控，建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評(píng)價(jià)制度，確保整改及時(shí)到位。
2、活動(dòng)成員組重點(diǎn)檢查內(nèi)容：
（1）、安全科負(fù)責(zé)：礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定和落實(shí)；建立健全各項(xiàng)安全管理制度；隱患排查治理制度建立和工作開展，落實(shí)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設(shè)施、設(shè)備的檢查、排查，落實(shí)重大隱患的排查治理；落實(shí)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)管監(jiān)控，落實(shí)對(duì)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、檢測(cè)評(píng)估情況和防范應(yīng)急措施的制定；建立“一崗雙責(zé)，層層負(fù)責(zé)”管理機(jī)制，逐級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任，將安全工作目標(biāo)落實(shí)到各職能科室、施工單位、每個(gè)班組、每個(gè)崗位；加強(qiáng)火工品安全管理，監(jiān)督施工單位火工品運(yùn)輸、使用、領(lǐng)退等管理制度的落實(shí)情況；監(jiān)督制定礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計(jì)劃，按規(guī)定進(jìn)行公示，接受廣大職工監(jiān)督；建立及落實(shí)各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能部門崗位責(zé)任制；安全培訓(xùn)教育和職工權(quán)益維護(hù)情況；建立健全安全培訓(xùn)教育制度、落實(shí)從業(yè)人員培訓(xùn)教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗；落實(shí)礦安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。（2）、通防部負(fù)責(zé)：落實(shí)礦井“一通三防”和防突技術(shù)管理；落實(shí)礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行；落實(shí)礦井瓦斯現(xiàn)場(chǎng)管理有關(guān)規(guī)章制度。（3）、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)：根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況，及時(shí)井巷工程進(jìn)度跟蹤上圖；落實(shí)施工單位各工作面作業(yè)規(guī)程及施工安全技術(shù)措施修訂工作；督促建立完善防排水系統(tǒng)；落實(shí)礦井防治水工作；落實(shí)礦區(qū)內(nèi)老窯、采空區(qū)位置、做好礦區(qū)水文地質(zhì)勘探工作；組織制定和修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（4）、調(diào)度室負(fù)責(zé)：按照有管規(guī)定強(qiáng)化各掘進(jìn)工作面的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)防超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的檢查工作。
（5）、機(jī)電負(fù)責(zé)：機(jī)電運(yùn)輸管理；井下機(jī)電設(shè)備完好、電氣設(shè)備防爆達(dá)標(biāo)；提升運(yùn)輸設(shè)備保護(hù)裝置和安全防護(hù)設(shè)施齊全、有效等業(yè)務(wù)的檢查工作；井上井下實(shí)行雙回路供電；地面風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)房、高低壓配電室、變電所的檢查維護(hù)。
（6）、后勤部負(fù)責(zé)：積極開展安全知識(shí)普及工作，宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極組織職工學(xué)習(xí)各類安全事故案例等工作，不斷強(qiáng)化全員安全意識(shí)，促進(jìn)礦安全文化建設(shè)。
第二階段：分類整改階段（（二）分類整改階段（6月---9月）。
1、自查自糾階段結(jié)束后，各科室、施工單位要對(duì)照存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行整改。
2、隱患排查治理。
（1）對(duì)于一般的安全隱患，由各科室、施工單位組織整改落實(shí)；（2）對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)該及時(shí)向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)，并按照治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案的要求制定整改方案，并嚴(yán)格按照隱患整改方案整改。
第三階段：督查檢查階段（10月-11月），對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時(shí)制訂整改措施，嚴(yán)格按照“五定”進(jìn)行落實(shí)。督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責(zé)任人限期進(jìn)行整改、確保隱患整改落實(shí)到位。
第四階段：考核總結(jié)階段（12月），考核總結(jié)階段從12月份開始，由分管生產(chǎn)副礦長(zhǎng)牽頭，對(duì)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)工作進(jìn)行考核，對(duì)落實(shí)不到位的各單位及存在重大隱患的單位，除取消年終評(píng)先資格外，按相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
四、考核細(xì)則。
1、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
（1）、所跟班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款1000元。
（2）、所跟班發(fā)生重傷一人次，罰款500元；兩人次以上的罰款1000元。
（3）、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。
（4）、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或存在重大隱患不及時(shí)處理的，一經(jīng)舉報(bào)并相關(guān)部門調(diào)查證實(shí)的罰款2000元。
（5）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款1000元。
2、各科室負(fù)責(zé)人：
（1）、所跟班次發(fā)生輕傷二人次，罰款200元；兩人次以上的罰款500元。
（2）、所跟班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元；兩人次以上的罰款800元。（3）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或存在重大隱患不及時(shí)處理的，一經(jīng)舉報(bào)并相關(guān)部門調(diào)查證實(shí)的罰款100元。
（4）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款400元。發(fā)生兩起罰款800元。發(fā)生兩起輕傷事故，罰款500元。
（5）、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。
五、工作要求工作要求。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各部門要切實(shí)把開展落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。責(zé)任到人，分工明確，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2、落實(shí)責(zé)任。落實(shí)責(zé)任是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各科室要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)檢查，認(rèn)真排查，積極整改。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)組織不力，督促檢查不到位，導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
3、注重實(shí)效。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要認(rèn)真注重實(shí)效。開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴(yán)查、細(xì)查。對(duì)一時(shí)難以治理，要列入計(jì)劃，落實(shí)資金和責(zé)任、限期整改，并制定方案，加強(qiáng)監(jiān)控，確保安全。
4、嚴(yán)格追究。對(duì)未能認(rèn)真履行職責(zé)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行嚴(yán)格追究。通報(bào)批評(píng)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。另外要加大對(duì)各科室、施工單位、班組、崗位的考核力度，對(duì)安全工作目標(biāo)落實(shí)不到位的，要進(jìn)行從嚴(yán)處理，切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。
5、加大宣傳。要深入發(fā)動(dòng)、廣泛宣傳，通過(guò)各種途徑，加大宣傳。深刻認(rèn)識(shí)開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”的重要性和必要性，增強(qiáng)做好隱患排查治理工作的主動(dòng)性和自覺性。要嚴(yán)格落實(shí)措施，及時(shí)曝光各種違法違紀(jì)行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術(shù)人員、管理人員和崗位員工，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極主動(dòng)地參加到落實(shí)安全目標(biāo)的工作上來(lái)。
安全責(zé)任方案篇九
(9月21日南京市第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第24次會(huì)議通過(guò)，2011月30日江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第27次會(huì)議批準(zhǔn);根據(jù)2011年12月28日南京市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第27次會(huì)議通過(guò)，2012年1月12日江蘇省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第26次會(huì)議批準(zhǔn)的《關(guān)于修改〈南京市城市房屋安全管理?xiàng)l例〉的決定》第1次修正)。
第一章總則。
第一條為了加強(qiáng)房屋安全管理，保障房屋使用安全，維護(hù)公共安全和公眾利益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
第二條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)國(guó)有土地上房屋的安全管理，包括房屋使用過(guò)程中的修繕、改造安全管理，房屋安全鑒定管理和房屋白蟻防治管理。
法律、法規(guī)對(duì)軍隊(duì)、宗教團(tuán)體和文物保護(hù)單位的房屋安全管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條市房產(chǎn)行政主管部門負(fù)責(zé)本市房屋安全管理工作，其所屬的房屋安全管理機(jī)構(gòu)和白蟻防治管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)相應(yīng)的日常管理工作。區(qū)、縣房產(chǎn)行政主管部門按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)本轄區(qū)房屋安全管理工作。
建設(shè)、規(guī)劃、建工、市容、公安、消防、物價(jià)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，協(xié)同實(shí)施本條例。
第四條房產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)依法建立健全房屋使用安全管理的各項(xiàng)制度,宣傳房屋安全使用知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)房屋使用安全的監(jiān)督檢查，及時(shí)制止和查處危害房屋安全的行為。
第五條房屋所有人、使用人應(yīng)當(dāng)保障房屋的整體結(jié)構(gòu)安全，按照房屋設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)和用途合理使用房屋，不得影響毗連房屋的安全。
第六條房屋所有人或者使用人未經(jīng)市房產(chǎn)行政主管部門許可，不得從事下列行為：
(一)拆改承重梁、柱、板和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu);。
(二)拆除承重墻或者在承重墻上開挖壁柜、門窗洞口;。
(三)超過(guò)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)增大荷載;。
(四)在樓面結(jié)構(gòu)層開鑿洞口或者擴(kuò)大洞口;。
(五)為增加房屋使用空間降低房屋地面地坪標(biāo)高;。
(六)拆改商嘗賓館、飯店、影劇院、體育場(chǎng)館等大型建筑中具有房屋抗震、防火整體功能的.非承重結(jié)構(gòu)。
前款行為，依法應(yīng)當(dāng)由其他行政主管部門許可的，從其規(guī)定。
第七條申請(qǐng)?jiān)S可應(yīng)當(dāng)向房屋所在地的區(qū)、縣房產(chǎn)行政主管部門提交下列材料：
(一)許可申請(qǐng)書;。
(二)房屋所有人或者使用人身份證明;。
(四)涉及共用部位的，應(yīng)當(dāng)提供共用人同意變動(dòng)的證明;。
(五)房屋原設(shè)計(jì)單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的設(shè)計(jì)單位出具的設(shè)計(jì)方案。申請(qǐng)?jiān)S可拆改事項(xiàng)不涉及建筑主體的梁、柱、板等支撐結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)且又沒有設(shè)計(jì)方案的，可以提供由依法設(shè)立的房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)出具的可行性評(píng)估報(bào)告。
設(shè)計(jì)單位、房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)其出具的方案負(fù)責(zé)。
第八條區(qū)、縣房產(chǎn)行政主管部門接到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步審查。申請(qǐng)材料不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)一次性告知補(bǔ)正材料;申請(qǐng)材料符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起五日內(nèi)提出初步審查意見，報(bào)市房產(chǎn)行政主管部門審查許可。
第九條市房產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到區(qū)、縣報(bào)送材料之日起十五日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予許可的決定。符合條件的，核發(fā)《房屋結(jié)構(gòu)變動(dòng)核準(zhǔn)書》;不符合條件的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請(qǐng)人，并說(shuō)明理由。
第十條房產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)準(zhǔn)予許可的房屋拆改活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，責(zé)令糾正、采取補(bǔ)救措施。
申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照準(zhǔn)予許可的方案施工。
第十一條售房單位應(yīng)當(dāng)將房屋的主體結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)、抗震防火結(jié)構(gòu)和房屋的設(shè)計(jì)使用年限等事項(xiàng)書面告知購(gòu)房人，并按規(guī)定將房屋建筑資料移交前期物業(yè)管理企業(yè)。
前期物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)將房屋建筑資料妥善保管，并依法將房屋使用中需要經(jīng)過(guò)許可的行為和注意事項(xiàng)告知房屋所有人或者使用人。業(yè)主委員會(huì)成立后或者物業(yè)管理企業(yè)發(fā)生更換時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法將建筑資料移交。
房屋再次轉(zhuǎn)讓或者出租時(shí)，轉(zhuǎn)讓人或者出租人應(yīng)當(dāng)將房屋的主體結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)、抗震防火結(jié)構(gòu)和房屋的設(shè)計(jì)使用年限等事項(xiàng)書面告知受讓人或者承租人。
房屋所有人或者使用人在改造、裝修房屋前，有權(quán)向售房單位、物業(yè)管理企業(yè)、出讓(租)人或者城建檔案機(jī)構(gòu)查詢房屋的主體結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)、抗震防火結(jié)構(gòu)和房屋的設(shè)計(jì)使用年限，被查詢?nèi)擞辛x務(wù)配合查詢。
第十二條房屋產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)房屋及其附屬設(shè)施的安全進(jìn)行檢查和修繕，做好房屋安全檢查記錄，建立房屋安全管理檔案。
物業(yè)管理企業(yè)或者居民委員會(huì)發(fā)現(xiàn)違法使用和裝修房屋的，應(yīng)當(dāng)予以勸阻，并及時(shí)向所在地房產(chǎn)行政主管部門報(bào)告。
房屋有幕墻的，其所有人或者使用人，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定定期對(duì)幕墻進(jìn)行檢查、修繕，并將檢查修繕結(jié)果向房屋所在地的區(qū)、縣房產(chǎn)行政主管部門備案。
第十三條房產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)定期組織相關(guān)部門對(duì)學(xué)校、幼兒園、敬老院、醫(yī)院等重點(diǎn)單位和商嘗影劇院、娛樂(lè)場(chǎng)所等公共場(chǎng)所的房屋進(jìn)行安全普查或者抽查。
第十四條房產(chǎn)行政主管部門接到違法使用或者裝修房屋的報(bào)告、投訴后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理、查處，并將處理結(jié)果答復(fù)報(bào)告人或者投訴人。
安全責(zé)任方案篇十
針對(duì)近期**_*等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，*_**高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)***實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
1.***實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.***日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責(zé)。
1.通過(guò)多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理;5.負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu);6.負(fù)責(zé)安排***其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。
(三)防控辦公室分組。
(四)各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。
(五)日常工作的職責(zé)。
1.一般情況下，防控期間嚴(yán)***工作人員***，如確需***的，需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)李某某同意后，按員工檢查登記程序執(zhí)行。
2.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位***上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對(duì)比身份證及名單***員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員***，如因生產(chǎn)需要確需***的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，***事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可***。
4.嚴(yán)禁快遞人員***，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工職責(zé)。
1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;2.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;3.嚴(yán)禁人員聚集閑談;4.廢棄口罩、餐盒放***指定地點(diǎn);5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));7.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
11.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。
12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不***，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。
(七)消毒及清潔人員職責(zé)。
1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;3.消毒液嚴(yán)***規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好***所有車輛的消毒滅殺工作;。
(八)外來(lái)人員管理。
外來(lái)人員管理外來(lái)人員(除應(yīng)聘人員外)來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過(guò)電話、微信溝通解決。如必須***的，經(jīng)行政部李某某批準(zhǔn)后，嚴(yán)格***員工進(jìn)廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴(yán)禁***，防疫***拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。
安全責(zé)任方案篇十一
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恒義建筑工程檢測(cè)鑒定有限公司是一家專業(yè)的房屋安全檢測(cè)鑒定報(bào)告國(guó)有企業(yè)，恒義建筑工程檢測(cè)鑒定有限公司致力于打造中國(guó)最大、最專業(yè)的房屋安全檢測(cè)鑒定報(bào)告企業(yè)。公司總部位于安全檢測(cè)鑒定報(bào)告，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，恒義建筑工程檢測(cè)鑒定有限公司高覆蓋、高效率的服務(wù)獲得多家公司和機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。恒義建筑工程檢測(cè)鑒定有限公司將以最專業(yè)的精神為您提供安全、經(jīng)濟(jì)、專業(yè)的服務(wù)。
以上公司與發(fā)布者之間的職務(wù)關(guān)系未經(jīng)證實(shí)!
主營(yíng)產(chǎn)品或服務(wù)：主營(yíng)行業(yè)：
經(jīng)營(yíng)模式：注冊(cè)資本：
商業(yè)服務(wù)人民幣380.00萬(wàn)。
公司成立時(shí)間：公司注冊(cè)地：
深圳市福田區(qū)北環(huán)大道南海大廈9樓。
企業(yè)類型：工商注冊(cè)信息：
國(guó)有企業(yè)未經(jīng)過(guò)第三方認(rèn)證。
7種情況要做房屋安全鑒定安全鑒定范圍：1.在房屋建筑上設(shè)置高聳物、擱置物或者懸掛物，屬于拆改房屋結(jié)構(gòu)、明顯加大房屋荷載或者在樓頂設(shè)置廣告牌等高聳物的;2.嚴(yán)重?fù)p壞的房屋一般不得裝飾裝修，確需裝飾裝修的，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行房屋安全鑒定;3.與磚混多層住宅樓結(jié)構(gòu)相連的非住宅房屋裝飾裝修涉及拆改房屋結(jié)構(gòu)、明顯加大房屋荷載的;4.原有房屋改為公共娛樂(lè)場(chǎng)所或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房的;5.因發(fā)生自然災(zāi)害或者爆炸、火災(zāi)等事故危及房屋安全的`;6.興建大型建筑或者有樁基、地下建筑物和構(gòu)筑物等建設(shè)項(xiàng)目的;7.危險(xiǎn)房屋。
深圳市建安結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定中心有限公司設(shè)混凝土結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定室、幕墻檢測(cè)室、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定室、節(jié)能檢測(cè)室、建筑材料檢測(cè)室。
深圳市建安結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定中心從事房屋質(zhì)量檢測(cè)，地基工程檢測(cè)，房屋安全鑒定，主體結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)施工檢測(cè)，混凝土結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定，幕墻檢測(cè)，鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定，節(jié)能檢測(cè)、建筑材料檢測(cè)。
深圳市建安結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定中心有限公司擁有寬敞的檢測(cè)及辦公場(chǎng)所?，F(xiàn)有房屋面積1240m2，其中檢測(cè)用房面積982m2，各工作室面積及環(huán)境條件滿足檢測(cè)需要，采光充足，布局合理，線路整齊。試驗(yàn)室擁有幕墻門窗氣密性、水密性、抗風(fēng)壓、平面內(nèi)變形性能檢測(cè)系統(tǒng)、門窗保溫性能檢測(cè)系統(tǒng)、紅外熱像儀、超聲波探傷儀、萬(wàn)能材料試驗(yàn)機(jī)(1000kn、600kn、100kn)、壓力試驗(yàn)機(jī)(2000kn)、核子密度儀以及國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的檢測(cè)儀器等各類大小儀器設(shè)備180多臺(tái)(件)。
深圳市建安結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定中心有限公司現(xiàn)有技術(shù)人員180多人，其中高級(jí)工程師15人(含國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師8人)，工程師56人，助工76人，技術(shù)力量雄厚，發(fā)展穩(wěn)劍各主要檢測(cè)人員均持有廣東省或深圳市質(zhì)檢站培訓(xùn)合格的上崗證。
房屋檢測(cè)點(diǎn)擊進(jìn)入。
用戶id:9204400。
公司:深圳市建安結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定中心有限公司。
主營(yíng):深圳房屋質(zhì)量檢測(cè)，深圳房屋安全鑒定，深圳地基工程檢測(cè)，主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)。
價(jià)格:面議。
發(fā)布人:葉劍。
時(shí)間:2012-6-4。
郵箱:13723747829@。
手機(jī):18682113992。
地址：深圳市寶安區(qū)建安大廈八樓。
安全責(zé)任方案篇十二
針對(duì)近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理;。
5.負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu);。
第二分組：組長(zhǎng)xxxx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作;。
第三分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作;。
第四分組：組長(zhǎng)xxx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作;。
第五分組：組長(zhǎng)xxx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉(cāng)庫(kù)防疫工作;。
第六分組：組長(zhǎng)xxx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉(cāng)庫(kù)防疫工作;。
第七分組：組長(zhǎng)xxx、副組長(zhǎng)劉靜飛，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)崔衛(wèi)路廠區(qū)整體防疫工作;。
第八分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作;。
2.負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。
3.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。
2.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。
5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。
司機(jī)職責(zé)。
1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒;。
3.除公司接送車外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘;。
4.公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。
2.外出采購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;。
4.嚴(yán)禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理;。
1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
xxxx有限公司。
安全責(zé)任方案篇十三
的若干規(guī)定》和《關(guān)于城市房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)置管理規(guī)定》下列房屋安全鑒定機(jī)。
構(gòu)經(jīng)北京市房屋土地管理局資質(zhì)復(fù)審合格，并取得“房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書”
鑒定機(jī)構(gòu)名稱等級(jí)地址負(fù)責(zé)人電話。
北京市東城區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)東城區(qū)什錦花園53號(hào)葉嘉倫64023166。
北京市西城區(qū)房屋安全鑒定站一級(jí)西城區(qū)西安門大街115號(hào)魯永循66175518。
北京市崇文區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)崇文區(qū)花市大街2號(hào)孫吉利67117876。
北京市宣武區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)宣武區(qū)里仁街乙8號(hào)王麗敏63529214。
北京市朝陽(yáng)區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)朝陽(yáng)區(qū)北三里屯張杰64150139。
北京市海淀區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)海淀區(qū)太平莊胡同15號(hào)劉驥62648990。
北京市豐臺(tái)區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)豐臺(tái)區(qū)文體路13號(hào)于廣義63860143。
北京市石景山區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)石景山區(qū)八角西街鄂華漢68872095。
北京市門頭溝區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)門頭溝區(qū)新橋大街52號(hào)田海全69842209。
北京市昌平縣房屋安全鑒定站二級(jí)昌平鎮(zhèn)西關(guān)路8號(hào)劉長(zhǎng)海69746096。
北京市通州區(qū)房屋安全鑒定站二級(jí)通州鎮(zhèn)西大街31號(hào)王連波69522170。
北京市大興縣房屋安全鑒定站二級(jí)大興縣黃村三中巷18號(hào)劉京元69243081。
北京市懷柔縣房屋安全鑒定站二級(jí)懷柔縣興懷大街20號(hào)趙順69642070。
北京市延慶縣房屋安全鑒定站二級(jí)延慶縣香苑街6號(hào)蕭懷恩69102635。
北京市平谷縣房屋安全鑒定站二級(jí)平谷縣府前街32號(hào)張洪元69969134。
北京市順義縣房屋安全鑒定站二級(jí)順義縣光明北街李殿舉69448360。
北京市密云縣房屋安全鑒定站二級(jí)密云縣新中街40號(hào)李振金69042695。
清華大學(xué)房屋安全鑒定室一級(jí)清華大學(xué)土木工程系張?zhí)焐?2782085。
北京市房屋安全鑒定總站一級(jí)朝陽(yáng)區(qū)勁松東架松李自強(qiáng)67719385。
北京市房屋鑒定管理所一級(jí)崇文區(qū)前門東小街2號(hào)樓黃幗豪65251399。
二、遇有下列情況，房屋所有者、經(jīng)營(yíng)者、使用者均可向房屋所在地區(qū)、縣房屋。
1、由于自然的或人為的原因引起的房屋破損;2、申請(qǐng)危險(xiǎn)房屋翻建或成片危改。
項(xiàng)目;3、改變房屋用途;4、買賣、出租房屋;5、營(yíng)業(yè)用房或工商開業(yè);6、由于。
房屋安全引起的'法律糾紛;7、涉及結(jié)構(gòu)安全的修繕、裝飾、裝修、改建、擴(kuò)建的房。
三、區(qū)、縣房屋安全鑒定站負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的房屋安全鑒定業(yè)務(wù);房屋安全鑒定室。
負(fù)責(zé)本單位所管房屋的安全鑒定;區(qū)、縣房屋安全鑒定站對(duì)遇到超出本機(jī)構(gòu)資質(zhì)等。
級(jí)房屋安全鑒定項(xiàng)目時(shí)，須會(huì)同、移交北京市房屋鑒定管理所或北京市房屋安全鑒。
四、北京市房屋鑒定管理所負(fù)責(zé)北京市房屋安全鑒定工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
聯(lián)系人：王與中電話：65251399。
安全責(zé)任方案篇十四
全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來(lái)黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個(gè)全面”是戰(zhàn)略布局的重要組成部分。黨的全面執(zhí)政，基礎(chǔ)是全面的，關(guān)鍵是嚴(yán)格的，關(guān)鍵是執(zhí)政。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落地，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。
以x新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)精神，全面落實(shí)省紀(jì)委x屆x次全會(huì)、市紀(jì)委x屆x次全會(huì)和縣紀(jì)委x屆第x次全會(huì)會(huì)議精神，不忘初心、牢記使命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步鞏固x系統(tǒng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為x事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
（一）加強(qiáng)政治引領(lǐng)，抓好政治建設(shè)這項(xiàng)根本性建設(shè)。
把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，著力解決黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級(jí)重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)等問(wèn)題。一是提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把切實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問(wèn)題，從政治上謀劃、推動(dòng)工作，加強(qiáng)對(duì)踐行“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”、貫徹黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)查“七個(gè)有之”問(wèn)題。同時(shí)要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、學(xué)識(shí)精湛、樂(lè)于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子政治領(lǐng)導(dǎo)力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。二是落實(shí)上級(jí)決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《×縣黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》有關(guān)規(guī)定，召開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，強(qiáng)化黨組織主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)，主持制定會(huì)議方案，主持研究起草班子對(duì)照檢查材料，把關(guān)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱，對(duì)沒有針對(duì)問(wèn)題、脫離實(shí)際，沒有觸及思想的班子成員對(duì)照檢查材料，要求重新修改。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行局黨委委員列席指導(dǎo)下級(jí)黨支部組織生活會(huì)制度，發(fā)現(xiàn)下級(jí)黨支部組織生活會(huì)主題不符合要求，搞形式、走過(guò)場(chǎng)，當(dāng)場(chǎng)提出明確意見，必要時(shí)報(bào)告黨委主要負(fù)責(zé)人，直接確定下級(jí)黨支部組織生活會(huì)不符合規(guī)定要求，責(zé)令重新召開。四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，營(yíng)造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項(xiàng)，必須嚴(yán)格按照《×局“三重一大”事項(xiàng)決策制度》貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)黨的紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實(shí)施。
（二）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，抓好思想建設(shè)這項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)。
思想不牢，地動(dòng)山搖，思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，是黨建之源，把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，著力解決學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足、學(xué)習(xí)不深入、理論聯(lián)系實(shí)際不夠、形式單一和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問(wèn)題，把牢思想的“總開關(guān)”。一是完善機(jī)制學(xué)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)和主題黨日活動(dòng)，每年年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，每年集中學(xué)習(xí)和外出參觀學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)×新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨章黨規(guī)，黨的十九大精神、十九屆四中全會(huì)精神以及×對(duì)×工作系列講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會(huì)、帶頭做輔導(dǎo)報(bào)告、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。二是創(chuàng)新方式學(xué)。通過(guò)開展講座、召開交流會(huì)、重溫入黨誓言、學(xué)習(xí)英模事跡、黨的知識(shí)考試、外出考察學(xué)習(xí)等方式，促進(jìn)全體黨員干部增強(qiáng)交流，互相學(xué)習(xí)，提升政治理論水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是帶頭問(wèn)題學(xué)。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞事關(guān)×事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，從問(wèn)題入手，將思考問(wèn)題貫穿于學(xué)習(xí)過(guò)程的始終，在學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、勇于面對(duì)問(wèn)題、樂(lè)于研究問(wèn)題、著力解決問(wèn)題。四是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，及時(shí)分析研判排查各領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，尤其在敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)開展思想教育，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“傳習(xí)苑”等平臺(tái)和載體開展學(xué)習(xí)交流，各黨支部加強(qiáng)對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)情況的督促力度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活躍度，培養(yǎng)干部職工良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)慣。
（三）樹立大抓基層導(dǎo)向，抓好組織建設(shè)這項(xiàng)重點(diǎn)工作。
加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力，著力解決基層組織建設(shè)弱化、落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問(wèn)題。一是扛實(shí)主體責(zé)任。牢固樹立黨建主責(zé)、主業(yè)和主角意識(shí)，把抓好黨建作為最大的政績(jī)，扛起管黨治黨主體責(zé)任，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，聚焦落實(shí)抓機(jī)制，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制和保障機(jī)制，著力夯實(shí)基層黨建工作責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》為工作遵循，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)從“寬、松、散”走向“嚴(yán)、緊、實(shí)”；同時(shí)嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高黨員進(jìn)入“門檻”。認(rèn)真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則，制定發(fā)展黨員年度計(jì)劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。三是嚴(yán)把干部選拔任用“關(guān)口”。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》和《×機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層股級(jí)干部管理辦法》相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時(shí)實(shí)行干部輪崗交流制度，在同一職位任職滿×周年的要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗交流，在同一職位任職滿×周年的必須進(jìn)行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報(bào)備。
（四）維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，抓好作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)這項(xiàng)關(guān)鍵性工作。
持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，著力解決工作作風(fēng)自由散漫、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不力、“四風(fēng)”隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)低的問(wèn)題。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。以學(xué)習(xí)教育為抓手加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律教育，把《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，嚴(yán)節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)日常，增強(qiáng)黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實(shí)杜絕對(duì)中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。二是馳而不息整治“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及省市縣有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的明察暗訪，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)查處的問(wèn)題一律在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報(bào)曝光，檢查情況報(bào)派駐紀(jì)檢組備案；厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)的支出，嚴(yán)禁公費(fèi)購(gòu)酒、公費(fèi)旅游。三是持續(xù)深入開展專項(xiàng)整頓。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓，解決機(jī)關(guān)工作“不夠?qū)崱薄安蛔鳛椤薄奥鳛椤薄皝y作為”等問(wèn)題，使黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”。四是落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)向組織報(bào)送個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的變動(dòng)情況。
（五）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。
全面履行管黨治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，著力解決推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決、不扎實(shí)、落實(shí)“一崗雙責(zé)”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位的問(wèn)題。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全局各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)做到“四個(gè)親自”；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)真抓嚴(yán)管，強(qiáng)化對(duì)分管范圍、分管單位廉潔從政的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處置，不回避不包庇，堅(jiān)持壓力傳導(dǎo)，筑牢責(zé)任鏈條，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)大多數(shù)黨員干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)，發(fā)揮示范帶頭作用。二是完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《×局黨風(fēng)廉政制度》和財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度，繼續(xù)開展加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深化作風(fēng)整頓，對(duì)照“五不五要”工作要求，及時(shí)查擺工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，針對(duì)管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，切實(shí)消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴(yán)管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴(yán)到位。三是加強(qiáng)警示教育。將反腐倡廉學(xué)習(xí)列入黨委中心組和各黨支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個(gè)環(huán)節(jié)，樹牢“底線”意識(shí)，通過(guò)組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識(shí)競(jìng)賽、講座等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀(jì)，以案施教，重點(diǎn)案例點(diǎn)名通報(bào)，達(dá)到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對(duì)巡察反饋的問(wèn)題，著眼常態(tài)長(zhǎng)效抓整改落實(shí)，不斷深化和鞏固整改成果。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。
局黨委成立以黨委書記為組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長(zhǎng)，各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由局黨委副書記×同志兼任，日常工作由×、×兩位同志負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全局全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組請(qǐng)示匯報(bào)工作，建立與各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工作開展情況的監(jiān)督檢查。
（二）建立工作臺(tái)賬，全程跟蹤問(wèn)效。
各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位要強(qiáng)化履職盡責(zé)，根據(jù)責(zé)任清單，建立履行主體責(zé)任工作臺(tái)賬，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任各項(xiàng)工作資料及時(shí)歸檔、全程記錄。臺(tái)賬要有任務(wù)、有過(guò)程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，至少每半年向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況一次，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實(shí)施跟蹤問(wèn)效。
（三）嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)。
注重日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管，局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、談心談話等多種方式，督促各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。對(duì)存在問(wèn)題的黨支部，機(jī)關(guān)股室，局屬單位負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。
第一條為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大部署，確保全校各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。
第二條本實(shí)施辦法涉及黨委的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)適用于各黨支部；涉及紀(jì)委的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)適用于各黨支部紀(jì)檢委員。本辦法所稱“職能部門”，指沒有對(duì)應(yīng)設(shè)置黨支部的學(xué)校二級(jí)機(jī)構(gòu)。
第三條全校上下必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。領(lǐng)會(huì)和把握黨委全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的深刻內(nèi)涵和具體要求，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)，自覺肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。
第四條黨委堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。主體責(zé)任包括：
（一）堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位，時(shí)時(shí)、處處、事事講政治，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。全面落實(shí)黨的教育方針和各項(xiàng)決策部署，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)治理有方、管理嚴(yán)格、校風(fēng)清正的政治生態(tài)。進(jìn)一步完善意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，全面加強(qiáng)思想政治教育陣地和思想文化陣地的建設(shè)和管理，強(qiáng)化教師授課紀(jì)律和規(guī)矩，改進(jìn)學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、論壇等管理。
（二）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。鞏固深化主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題常抓不懈。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部和師生頭腦。通過(guò)黨校培訓(xùn)、干部培訓(xùn)、各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)，將紀(jì)律教育作為必修課，使黨章黨規(guī)黨紀(jì)入腦入心。集中開展各類黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，綜合運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體等各種宣傳手段，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容、改進(jìn)形式，切實(shí)強(qiáng)化輿論引領(lǐng)、營(yíng)造廉潔風(fēng)尚。
（三）堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向，時(shí)刻關(guān)注隱形變異、潛入地下的享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，切實(shí)糾正改頭換面的形式主義、官僚主義，持之以恒反對(duì)和糾正“四風(fēng)”。加大力度查處頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題，堅(jiān)決查處和糾正損害師生利益的行為，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
（四）健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用工作規(guī)定，進(jìn)一步完善配套制度，規(guī)范選拔任用程序，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的問(wèn)題。實(shí)施好《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)制度，加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督、管理和問(wèn)責(zé)，抓早抓小，防微杜漸。
（五）強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，發(fā)揮好學(xué)術(shù)委員會(huì)、工會(huì)、教代會(huì)、團(tuán)學(xué)代會(huì)等組織機(jī)構(gòu)的作用，推進(jìn)依法治教，依法治校。進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。加快構(gòu)建以學(xué)校章程為龍頭的制度體系，形成自我約束、自我規(guī)范的內(nèi)部管理體制和監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)信息公開，進(jìn)一步完善公開事項(xiàng)目錄。
（六）領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委依紀(jì)依法履行職責(zé)。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。支持和保障監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。重視加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)委工作的監(jiān)督。
（七）加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作的研究、部署和考核。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，學(xué)校每年年初召開全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，制定全面從嚴(yán)治黨年度工作要點(diǎn)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求。抓好對(duì)落實(shí)責(zé)任情況的年度檢查考核和總結(jié)報(bào)告等工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校全面從嚴(yán)治黨工作。組織、督促黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的重要會(huì)議精神和文件，監(jiān)督班子其他成員及下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人的廉政勤政、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度等情況。主持研究全面從嚴(yán)治黨工作，認(rèn)真聽取班子其他成員及下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨相關(guān)情況報(bào)告。
（二）踐行“四個(gè)親自”。對(duì)于全面從嚴(yán)治黨工作“既掛帥，又出征”，尤其是涉及到人事、財(cái)經(jīng)、資源等重要權(quán)力運(yùn)行、黨務(wù)政務(wù)公開、上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦和同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦的大案和師生反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題等，做到重點(diǎn)工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
（三）抓好上級(jí)精神的貫徹落實(shí)。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實(shí)際，主持召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，對(duì)于重要工作做到專門研究、專題部署、專項(xiàng)檢查。按照省委巡視辦的要求，認(rèn)真抓好黨委巡察工作，突出政治巡察。認(rèn)真抓好巡視巡察整改工作。
（四）率先垂范、嚴(yán)以自律。帶頭講政治，提高政治能力，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過(guò)程；帶頭發(fā)揚(yáng)民主、維護(hù)團(tuán)結(jié)，敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)；帶頭講黨性、講原則，模范遵守各項(xiàng)規(guī)定。以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，作廉潔從政的表率。
第六條黨委委員根據(jù)工作分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門全面從嚴(yán)治黨工作，對(duì)分管部門和單位黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。其責(zé)任包括：
（一）定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作。
（二）督促分管部門落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，研究制定全面從嚴(yán)治黨的具體措施。把全面從嚴(yán)治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，推進(jìn)相關(guān)制度規(guī)定的建設(shè)完善，特別是著力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
（三）加強(qiáng)對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督。督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨建工作，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，經(jīng)常性對(duì)分管部門及負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)、廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查。定期聽取分管部門全面從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，并提出具體要求。
（四）以身作則，嚴(yán)以自律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺帶頭接受組織和群眾監(jiān)督。
第七條學(xué)校各職能部門對(duì)業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，是學(xué)校黨委主體責(zé)任的衍生和重要組成部分。其責(zé)任包括：
（一）認(rèn)真落實(shí)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨年度工作計(jì)劃、專項(xiàng)工作等相關(guān)部署安排中的任務(wù)，制定具體方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，拿出具體措施，確保工作取得實(shí)效。
（二）全面負(fù)責(zé)抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)黨的理論學(xué)習(xí)，把全面從嚴(yán)治黨的要求融入到業(yè)務(wù)管理與工作環(huán)節(jié)中，既要強(qiáng)化經(jīng)常性的教育、監(jiān)督、管理，又要抓好集中警示教育、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查等工作。
（三）結(jié)合業(yè)務(wù)管理工作和部門實(shí)際，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，完善工作流程，抓好本部門全面從嚴(yán)治黨工作機(jī)制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，不斷推進(jìn)學(xué)校治理體系及治理能力的現(xiàn)代化。
（四）班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)廉潔自律，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，自覺接受監(jiān)督，做業(yè)務(wù)管理范圍和系統(tǒng)內(nèi)廉潔從政表率。
第八條紀(jì)委協(xié)助黨委深化全面從嚴(yán)治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主責(zé)主業(yè)，履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任。監(jiān)督責(zé)任包括：
（一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。根據(jù)上級(jí)黨委、紀(jì)委的決策部署和學(xué)校黨委的工作要求，結(jié)合實(shí)際，向黨委提出全面從嚴(yán)治黨工作的建議。協(xié)助黨委將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)分解到各部門、各二級(jí)學(xué)院、各責(zé)任人，根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一安排，做好相關(guān)的檢查考核工作，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)選人用人、教學(xué)科研、招生考試、學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放、財(cái)務(wù)管理、基建工程、資產(chǎn)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域職能部門履行監(jiān)管責(zé)任的監(jiān)督。及時(shí)向黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告反腐倡廉重大工作情況。
（二）嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化日常監(jiān)督。堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、決議執(zhí)行情況和上級(jí)以及學(xué)校重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強(qiáng)對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)黨員干部組織紀(jì)律性，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為。
（三）深化作風(fēng)督查。加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件，對(duì)典型案件及時(shí)實(shí)名通報(bào)，形成有效震懾，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。對(duì)《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等規(guī)定的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教職員工樹立良好的師德師風(fēng)形象。
（四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)審查。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。認(rèn)真分析研判處置反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索，加大案件查處力度，嚴(yán)肅審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，及時(shí)解決發(fā)生在師生員工身邊的腐敗問(wèn)題。落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，線索處置和立案審查等在向?qū)W校黨委報(bào)告的同時(shí)向省紀(jì)委報(bào)告。
（五）強(qiáng)化警示教育。對(duì)黨員干部在作風(fēng)和紀(jì)律上的苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，通過(guò)典型案例剖析及通報(bào)曝光等多種形式，強(qiáng)化警示教育，筑牢黨員干部思想防線。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，切實(shí)防止黨員干部身上存在的小毛病演變成大問(wèn)題。
第九條深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。認(rèn)真落實(shí)學(xué)?！都o(jì)檢監(jiān)察體制改革實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)體制、主要職責(zé)、工作權(quán)限、工作機(jī)制、組織體系等開展工作。充分發(fā)揮紀(jì)委委員和黨支部紀(jì)檢委員作用，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)培訓(xùn)和考核。
第十條認(rèn)真落實(shí)省委巡視的整改要求，充分發(fā)揮黨委巡察的重要監(jiān)督作用，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，切實(shí)對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的情況進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)整改。
第十一條建立完善科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化的全面從嚴(yán)治黨工作檢查考核機(jī)制。學(xué)校堅(jiān)持黨委全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)、一體推進(jìn)。把全面從嚴(yán)治黨工作作為重要內(nèi)容納入年度黨建考核、部門考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，并通過(guò)適當(dāng)形式通報(bào)考核結(jié)果。黨委及班子成員應(yīng)當(dāng)將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況作為民主生活會(huì)對(duì)照檢查內(nèi)容，深入查擺存在的問(wèn)題，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。
第十二條強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行提醒談話；發(fā)現(xiàn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問(wèn)題較多、黨員群眾來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題較多的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評(píng)教育，督促落實(shí)責(zé)任。對(duì)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，不履行或者不正確履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持“一案雙查”，在查清有關(guān)違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題的同時(shí)，查清“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況，對(duì)失職失責(zé)的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，按規(guī)定程序?qū)嵤﹩?wèn)責(zé)。
第十三條學(xué)校黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的日常工作。
第十四條本實(shí)施辦法由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十五條本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
根據(jù)此次全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年等工作督導(dǎo)要求，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
今年以來(lái)，x區(qū)深入貫徹市委、市政府提出的x工作布局和x奮斗目標(biāo)，緊盯打造創(chuàng)新發(fā)展高地的目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)省委、市委關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”活動(dòng)的部署要求，確保了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處、取得實(shí)效，為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
（一）始終堅(jiān)持全局謀劃、統(tǒng)籌指導(dǎo)，區(qū)委班子自覺扛起主體責(zé)任。堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強(qiáng)對(duì)落實(shí)主體責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃和科學(xué)指導(dǎo)。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了區(qū)委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長(zhǎng)并承擔(dān)第一責(zé)任，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)黨建工作進(jìn)行研究部署、統(tǒng)籌指導(dǎo)；按照區(qū)委要求，全區(qū)×個(gè)單位也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)同志任第一責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)“四到位”。二是加強(qiáng)科學(xué)指導(dǎo)。今年以來(lái)，先后組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)×次、專題黨課×次、專家授課×次，深入學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的會(huì)議、文件精神，同時(shí)結(jié)合×實(shí)際，研究制定了區(qū)委《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》《×區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系×—×年責(zé)任分解意見》等，從總體要求、作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、科學(xué)預(yù)防和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面，對(duì)全區(qū)從嚴(yán)治黨工作中長(zhǎng)期和階段性工作提供了科學(xué)遵循和統(tǒng)一指導(dǎo)。三是加強(qiáng)常態(tài)管理。堅(jiān)持把研究部署主體責(zé)任落實(shí)工作作為常規(guī)議事內(nèi)容，定期列入?yún)^(qū)委常委會(huì)、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、區(qū)紀(jì)委全會(huì)、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)等重要會(huì)議議程，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)最新精神，研究解決主體責(zé)任落實(shí)過(guò)程中的困難和問(wèn)題，安排部署具體工作。今年以來(lái)，區(qū)委先后×次組織召開常委會(huì)，專題研究黨建工作有關(guān)情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責(zé)任推進(jìn)和落實(shí)。四是深化巡察整改。積極配合中央巡視工作“回頭看”以及省委、市委在×開展巡視巡察工作，認(rèn)真查辦督辦，強(qiáng)化整改落實(shí)，中央巡視組×件交辦件、省委巡視組×件交辦件、市委巡察組×件交辦件均按要求辦結(jié)。同時(shí)，積極做好區(qū)級(jí)巡察工作，制定完善《×區(qū)委巡察工作計(jì)劃》《區(qū)委巡察辦工作規(guī)則》《區(qū)委巡察組工作規(guī)則》等機(jī)制。今年以來(lái)，先后分×輪對(duì)×個(gè)辦事處進(jìn)行了常規(guī)巡察。×月×日，召開專題動(dòng)員部署會(huì)，啟動(dòng)×屆區(qū)委第一輪巡察工作，涉及司法局、建設(shè)局、農(nóng)辦、文體旅游局×個(gè)單位。
（二）始終堅(jiān)持層層分解、有序推進(jìn)，形成各級(jí)黨組織全面落實(shí)主體責(zé)任的工作合力。在認(rèn)真落實(shí)好區(qū)委自身主體責(zé)任基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把狠抓各級(jí)黨組織主體責(zé)任作為重要職責(zé)，重點(diǎn)強(qiáng)化了三個(gè)方面工作：一是分級(jí)承諾責(zé)任。分三個(gè)層面：全區(qū)副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》；×個(gè)重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人與區(qū)委簽訂《黨建工作責(zé)任書》，各辦事處與區(qū)屬各單位向區(qū)委書記簽訂承諾書；×名領(lǐng)導(dǎo)干部和×名機(jī)關(guān)干部向部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級(jí)機(jī)構(gòu)均簽訂承諾書。由此，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓推進(jìn)、責(zé)任全覆蓋、落實(shí)無(wú)死角的工作格局。二是層層分解責(zé)任。研究下發(fā)了《×區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施意見》《×區(qū)反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)及責(zé)任分工意見》等，進(jìn)一步明確區(qū)委班子和區(qū)委常委以及各職能單位的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，各基層單位層層延伸細(xì)化，確保主體責(zé)任各項(xiàng)工作任務(wù)分解到崗、具體到人。三是全面落實(shí)責(zé)任。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持親自研究、親自安排、親自協(xié)調(diào)黨建工作。全區(qū)各級(jí)分四個(gè)層面落實(shí)責(zé)任：即落實(shí)黨委（黨組）、黨工委及職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作負(fù)總責(zé)，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，落實(shí)牽頭部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任，主體責(zé)任落實(shí)真正形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委監(jiān)督檢查、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與的生動(dòng)局面。四是嚴(yán)格考核責(zé)任。在全區(qū)建立了目標(biāo)管理制度，制定出臺(tái)了《目標(biāo)管理考核辦法》和《目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》，將落實(shí)主體責(zé)任作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，配以較大分值，通過(guò)季度自查、半年考核、年終考評(píng)等方式，倒逼各級(jí)主體責(zé)任落實(shí)，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔使用掛鉤，確保了抓主體責(zé)任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
（三）始終堅(jiān)持建章立制、務(wù)求長(zhǎng)效，扎緊筑牢落實(shí)主體責(zé)任的制度籬笆。堅(jiān)持把建立長(zhǎng)效機(jī)制作為落實(shí)主體責(zé)任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機(jī)制，為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了制度保障。一是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真履職盡責(zé)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保政令暢通。二是認(rèn)真落實(shí)科學(xué)決策制度。研究制定了區(qū)委常委會(huì)議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則等，對(duì)重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體決策，確保科學(xué)決策、民主決策、依法決策。三是認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)和談心談話制度。堅(jiān)持通過(guò)召開專題民主生活會(huì)統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作。在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)中，各個(gè)班子認(rèn)真落實(shí)談心交心制度，通過(guò)市領(lǐng)導(dǎo)全面談、督導(dǎo)組逐個(gè)談、區(qū)委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠(chéng)懇談五個(gè)層面，認(rèn)真落實(shí)“四必談”要求，達(dá)到了前所未有的良好效果。四是認(rèn)真落實(shí)干部選用制度。堅(jiān)持公平公正選人用人，深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，今年以來(lái)，共調(diào)整干部×個(gè)批次×人，全區(qū)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)明顯提升，并且實(shí)現(xiàn)了零投訴、零上訪、零爭(zhēng)議的“三零”目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)干部任前廉政談話制度，在新調(diào)整干部任職前，均由區(qū)委書記、區(qū)委副書記、區(qū)委組織部長(zhǎng)、區(qū)紀(jì)委書記等常委進(jìn)行廉政談話，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職意識(shí)。
在工作中，×區(qū)認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，不斷增強(qiáng)抓黨建的主責(zé)、主業(yè)和主動(dòng)意識(shí)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，有針對(duì)性地抓突破、抓提升、抓規(guī)范、抓落實(shí)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。
（一）深化中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)宣傳。一是完善組織管理體系。成立中心組理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長(zhǎng)，區(qū)委宣傳部部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，宣傳部負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要求每人記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告，及時(shí)將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)記錄以及中心組成員的筆記和體會(huì)文章收存歸檔。二是落實(shí)學(xué)習(xí)推進(jìn)機(jī)制。研究制定區(qū)委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和區(qū)屬黨（工）委中心組學(xué)習(xí)安排意見，推動(dòng)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。將以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略列入中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)積極與知名專家學(xué)者溝通聯(lián)系，結(jié)合×實(shí)際科學(xué)安排專題輔導(dǎo)講座，增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性。截至目前，共服務(wù)保障中心組學(xué)習(xí)×次，發(fā)放學(xué)習(xí)資料×余冊(cè)。三是健全學(xué)習(xí)考勤制度。堅(jiān)持在每次學(xué)習(xí)前將需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、學(xué)習(xí)的要求提前通知個(gè)人，讓中心組成員能提前預(yù)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。實(shí)行簽到、請(qǐng)假制度，因工作無(wú)法參加學(xué)習(xí)的，必須事先向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，全年中心組學(xué)習(xí)的出勤率均保持在×%以上。四是加強(qiáng)宣傳造勢(shì)。充分利用《×日?qǐng)?bào)·×新聞》專版宣傳陣地，刊發(fā)了《×》等新聞稿件，全年共刊發(fā)專版×期，發(fā)稿百余篇，擴(kuò)大了我區(qū)的對(duì)外影響，展現(xiàn)了良好的城區(qū)形象。在《×要聞》《×手機(jī)報(bào)》等轄區(qū)媒體資源上大力宣傳中央、省、市重要會(huì)議精神，重點(diǎn)針對(duì)省×次黨代會(huì)精神、市×次黨代會(huì)精神、區(qū)九次黨代會(huì)精神進(jìn)行了專題報(bào)道和熱點(diǎn)解讀，在全區(qū)上下形成了貫徹落實(shí)的濃厚氛圍。
（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。一是深入開展理論宣講。邀請(qǐng)市微型黨課“五進(jìn)”巡回宣講團(tuán)前來(lái)我區(qū)進(jìn)行宣講，并積極與×電視臺(tái)溝通聯(lián)絡(luò)，從各辦事處抽調(diào)精干力量組成×區(qū)“不忘初心、牢記使命”宣講團(tuán)、微型黨課宣講團(tuán)，分赴基層進(jìn)行專題宣講，目前共宣講×場(chǎng)。二是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)。以“不忘初心、牢記使命”為主題，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央十九屆五中全會(huì)精神等為培訓(xùn)內(nèi)容，邀請(qǐng)市紀(jì)委副書記×、市紀(jì)委常委、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任×、市委黨校教師×、×等領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者前來(lái)授課，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。三是主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全滲透。以“踐行價(jià)值觀文明我先行”系列主題活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活動(dòng)和“中國(guó)夢(mèng)我的夢(mèng)”主題活動(dòng)，開辟“身邊的感動(dòng)”“我眼中的道德模范”等專欄集中展播各級(jí)道德模范、身邊好人的感人事跡，組織道德模范宣講團(tuán)深入到各辦事處、社區(qū)宣講，把道德模范的先進(jìn)事跡，崇高境界宣傳到千家萬(wàn)戶。
（三）嚴(yán)肅政治紀(jì)律。根據(jù)市紀(jì)委《全市嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作方案》要求，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理活動(dòng)。制定印發(fā)了《全區(qū)嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫取贰陡刹勘O(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》等×項(xiàng)嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)制度，強(qiáng)化黨員干部的組織意識(shí)和紀(jì)律觀念。圍繞×工作布局和×奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕“上有政策、下有對(duì)策、有令不行、有禁不止”的行為發(fā)生，全力保障市委、市政府決策部署在×落到實(shí)處。
（四）嚴(yán)肅組織紀(jì)律。一方面，抓好組織紀(jì)律的貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”紀(jì)律要求，認(rèn)真實(shí)施“四必看”“四必談”“五個(gè)凡提必”以及“十個(gè)一”等規(guī)定動(dòng)作，堅(jiān)持換屆紀(jì)律逢會(huì)必講，開展談心談話×多人次，簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》×余份，做到逐層逐級(jí)壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任?！猎隆寥眨瑘A滿完成區(qū)委換屆工作，成功選出了新一屆區(qū)委、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。另一方面，抓好黨組工作的清理規(guī)范?！猎隆寥?，組織召開×區(qū)貫徹落實(shí)《條例》暨黨建工作會(huì)議，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹全市《黨組工作條例》座談會(huì)精神。對(duì)照《條例》內(nèi)容，全面排查黨組設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則是否符合《條例》要求，撤銷了區(qū)發(fā)改委等×個(gè)黨（工）委和區(qū)信訪局等×個(gè)黨組，設(shè)立了區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)藥監(jiān)分局×個(gè)黨組，進(jìn)一步理順黨組織關(guān)系，規(guī)范黨組織設(shè)置。
（五）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，研究出臺(tái)了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》，區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好調(diào)查研究工作的通知》等一系列文件，要求和引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)嚴(yán)格遵守辦公用房、公務(wù)消費(fèi)等管理制度，嚴(yán)格遵守重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告制度?！兑?guī)定》出臺(tái)以來(lái)，全區(qū)騰退超標(biāo)辦公用房×平方米，推行公務(wù)灶接待和公務(wù)卡結(jié)算制度，區(qū)本級(jí)“三公”經(jīng)費(fèi)較同期下降×%；以區(qū)委名義下發(fā)的文件、召開的會(huì)議，較同期減少×%以上。
（六）強(qiáng)化對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，盯住隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)由面上轉(zhuǎn)入地下、由公開轉(zhuǎn)入隱秘，化整為零、變身隱形等新動(dòng)向、新表現(xiàn)、新問(wèn)題開展了“公款吃喝隱蔽化”專項(xiàng)檢查工作。今年以來(lái)，在元旦、春節(jié)、清明等傳統(tǒng)節(jié)日和集中休假等重要節(jié)點(diǎn)，展開專項(xiàng)檢查×次，對(duì)×處賓館、飯店和小學(xué)前停入的×臺(tái)車輛進(jìn)行了拍照比對(duì)；對(duì)區(qū)委×處綜合辦公樓、×個(gè)辦事處，×個(gè)社區(qū)的工作紀(jì)律情況進(jìn)行了突擊暗訪；提取比對(duì)了大張盛得美等×家餐飲業(yè)、商場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，對(duì)×社區(qū)×等隱蔽的私人會(huì)所進(jìn)行突擊檢查，形成了遏制“四風(fēng)”反彈的高壓態(tài)勢(shì)?！聊暌詠?lái)，共查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題×起，黨政紀(jì)處分×人，下發(fā)通報(bào)×期，做到了發(fā)現(xiàn)一起查處一起，起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評(píng)警示效果。
（七）健全干部選拔任用機(jī)制。一是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照市委“以干事為前提，憑業(yè)績(jī)用干部”的選人用人導(dǎo)向，結(jié)合×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際提出了“四優(yōu)先、四注重和五不用”。四優(yōu)先”，即：優(yōu)先使用項(xiàng)目建設(shè)、城建提升、信訪穩(wěn)定等工作一線和艱苦崗位上表現(xiàn)突出的干部；優(yōu)先使用連年來(lái)考核測(cè)評(píng)結(jié)果優(yōu)秀的干部；優(yōu)先使用閱歷豐富、工作能力強(qiáng)的干部；優(yōu)先使用年輕有為、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹??！八淖⒅亍?，即：注重個(gè)人品德、注重個(gè)人實(shí)績(jī)、注重基層一線，注重群眾公認(rèn)。“五不用”，即：不能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委決定的不用；不能認(rèn)真貫徹民主集中制原則、拉幫結(jié)派、鬧不團(tuán)結(jié)的不用；群眾觀念淡薄、得不到大多數(shù)人擁護(hù)的不用；思想作風(fēng)不端正、弄虛作假、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用。二是嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《意見》和政策規(guī)定。在干部選拔任用工作中，把好民主推薦關(guān)、考察識(shí)別關(guān)，討論決定關(guān)，同時(shí)，對(duì)政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實(shí)行全委會(huì)票決制，堅(jiān)決做到“六個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持干部調(diào)整前“三齡兩歷一身份”的審核，并征求紀(jì)檢、綜治、計(jì)生等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見，認(rèn)真落實(shí)任前公示；堅(jiān)持干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，新任干部試用期制度，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度；堅(jiān)持利用信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的“×”舉報(bào)平臺(tái)作用，做到“三個(gè)必查”，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；堅(jiān)持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》制度，對(duì)凡涉及領(lǐng)導(dǎo)親屬等規(guī)定情況提前報(bào)告，待上級(jí)組織部門審核同意后再?zèng)Q定是否使用。堅(jiān)持“五個(gè)凡提必”，即：對(duì)考察對(duì)象的干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)廉政情況“凡提必聽”，反應(yīng)有關(guān)問(wèn)題的信訪舉報(bào)“凡提必查”，巡視巡察結(jié)果“凡提必用”。
（八）改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)體系。一是加強(qiáng)后備干部檔案管理。適時(shí)將副科級(jí)后備干部人事檔案管理權(quán)限由人社局管理變更為組織部管理，依據(jù)檔案的原始記錄認(rèn)定后備干部的“三齡二歷一身份”信息嚴(yán)格審查把關(guān)，為培養(yǎng)、選任干部奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選任報(bào)備制度。在把好職數(shù)關(guān)、資格關(guān)、程序關(guān)的同時(shí)，及時(shí)將干部調(diào)整的動(dòng)因、數(shù)量等向市委組織部報(bào)告，對(duì)紀(jì)委副書記、組織部副部長(zhǎng)和辦事處黨政正職等重要崗位的任用意向，堅(jiān)持做到先報(bào)告，待同意批復(fù)后再上會(huì)研究。三是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，實(shí)行責(zé)任追究。在嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定和程序的同時(shí)，提出并落實(shí)“四條禁令”，即：嚴(yán)禁采取不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位，嚴(yán)禁泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊馇闆r，嚴(yán)禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相，嚴(yán)禁封官許愿、打擊報(bào)復(fù)。堅(jiān)持對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)行全程紀(jì)實(shí)，在規(guī)范選人用人程序的同時(shí)，為責(zé)任追究提供依據(jù)。
（九）統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。一是建立健全黨建工作機(jī)制建設(shè)。在×個(gè)城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法；建立健全了承諾、述職、評(píng)議、考核、問(wèn)責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗(yàn)收”的工作機(jī)制，并對(duì)區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單制”管理；年中在對(duì)×個(gè)區(qū)屬黨（工）委進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，還對(duì)×個(gè)社區(qū)、×個(gè)機(jī)關(guān)、×個(gè)學(xué)校、×個(gè)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)和×個(gè)后進(jìn)社區(qū)進(jìn)行考核；按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，建立片區(qū)、產(chǎn)業(yè)和功能型黨組織×余個(gè)；在×個(gè)辦事處成立“大黨工委”，在×個(gè)社區(qū)成立“大黨委”，推行了“三聯(lián)四共”工作機(jī)制，參與共駐共建單位黨組織×個(gè)，共明確承諾事項(xiàng)×條，完成×項(xiàng)。二是全面實(shí)施黨建示范化工程。通過(guò)實(shí)施“六大紅色工程”，確定×個(gè)不同類型、各具特色的社區(qū)黨建示范點(diǎn)，與機(jī)關(guān)、學(xué)校和“兩新”示范點(diǎn)連點(diǎn)成片，形成了×等黨建特色品牌；將2020年確定為機(jī)關(guān)“黨建提升年”，著重打造機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)×個(gè)，在全區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部中廣泛開展×主題活動(dòng)和×紅色系列活動(dòng)以及固定組織生活日活動(dòng)，截至目前，先后開展各類活動(dòng)×場(chǎng)次，參與人數(shù)×余人次，為群眾辦實(shí)事好事×件；以“兩新”組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作為載體，組織對(duì)全區(qū)×名“兩新”黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，×月初組織對(duì)×家申請(qǐng)“三星級(jí)”以上的“兩新”黨組織進(jìn)行了考核驗(yàn)收。三是扎實(shí)推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓。創(chuàng)新實(shí)施“×”工作法，即每個(gè)后進(jìn)社區(qū)都安排×名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、下派×名黨組織“第一書記”、選派×個(gè)工作組和×個(gè)區(qū)直單位結(jié)對(duì)幫扶，形成“四位一體”幫扶格局；堅(jiān)持收集民意、解決問(wèn)題和辦結(jié)反饋三步走；進(jìn)一步建立健全匯報(bào)督查制度和群眾評(píng)議制度，確保了整頓工作的實(shí)際效果。截至目前，×個(gè)后進(jìn)社區(qū)先后組織黨員干部走訪居民×余戶，發(fā)放各類便民服務(wù)卡×余份，收集意見建議×條，投入整頓資金×萬(wàn)元，辦理惠民實(shí)事×余件。
（十）堅(jiān)決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。根據(jù)×市紀(jì)委《扶貧領(lǐng)域和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中突出問(wèn)題專項(xiàng)督查工作方案》的要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展專項(xiàng)督查工作，由區(qū)紀(jì)委牽頭，×個(gè)辦事處、×個(gè)區(qū)直委局參與配合，組織開展扶貧項(xiàng)目、資金申報(bào)、審批、發(fā)放、使用等情況自查工作，理清每筆資金的具體流向，摸清政策落實(shí)、項(xiàng)目實(shí)施和資金使用中的突出問(wèn)題，建立問(wèn)題線索臺(tái)賬，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的工作問(wèn)題及時(shí)整改，抓好落實(shí)。通過(guò)創(chuàng)建×個(gè)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)，探索形成了責(zé)任傳導(dǎo)的“三個(gè)四”工作機(jī)制，即四單管理、四責(zé)聯(lián)動(dòng)和四級(jí)傳導(dǎo)，達(dá)到了以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)的效果，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”傳導(dǎo)到基層具體崗位上、明確到具體責(zé)任人上。
深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，大力支持紀(jì)委行使監(jiān)督責(zé)任，有力確保了“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處，為×經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
（一）公開述責(zé)述廉，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。定期組織開展述責(zé)述廉活動(dòng)，聽取區(qū)屬黨組織班子成員履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。不斷改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式，建立述前調(diào)查、述中評(píng)議、述后整改工作機(jī)制，加大對(duì)問(wèn)題整改的督促、回訪和通報(bào)力度。通過(guò)集中述廉述責(zé)，加強(qiáng)對(duì)“一把手”遵守黨的紀(jì)律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。不折不扣地執(zhí)行雙報(bào)告、雙述、雙評(píng)和一案雙查等制度，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”不空轉(zhuǎn)，落到實(shí)處。今年以來(lái)，區(qū)委常委共聽取了×個(gè)區(qū)屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉匯報(bào)，對(duì)×名新任科級(jí)干部進(jìn)行任前廉政談話。
（二）注重監(jiān)督檢查，確保落實(shí)到位。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調(diào)研、觀摩評(píng)審、專項(xiàng)抽查等方式，加大工作推進(jìn)力度，層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)工作責(zé)任。×月×日—×月×日，區(qū)委抽調(diào)人員組成六個(gè)督導(dǎo)組對(duì)全區(qū)各單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研，有力推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。×月×日組織召開了×區(qū)“兩個(gè)責(zé)任”示范創(chuàng)建工作觀摩講評(píng)會(huì)議，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、匯報(bào)交流，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、以點(diǎn)帶面、共同提高的效果。為檢查和評(píng)估巡察整改落實(shí)情況，×月×日開始，區(qū)委派出兩個(gè)巡察組對(duì)2020年巡察的×，開展了為期×天的巡察“回頭看”，進(jìn)一步鞏固巡察成果。
（三）強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。從監(jiān)督檢查制度建設(shè)入手，認(rèn)真執(zhí)行雙述、雙評(píng)、雙報(bào)告和“一案雙查”等制度，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，用制度保障“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。并對(duì)全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況開展績(jī)效考核，防止責(zé)任“虛化”“空轉(zhuǎn)”。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，針對(duì)責(zé)任制落實(shí)、小微權(quán)力檢查、正風(fēng)肅紀(jì)等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下發(fā)廉政約談?wù)耐ㄖ?，推?dòng)問(wèn)題整改到位。制定印發(fā)了《運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)開展談話提醒和函詢的實(shí)施辦法（試行）》，構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制，對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力以及存在其它苗頭性、傾向性問(wèn)題或經(jīng)常反復(fù)出現(xiàn)同一問(wèn)題的，進(jìn)行責(zé)任主體及組織談話提醒和函詢。對(duì)照責(zé)任清單和目標(biāo)管理任務(wù)分解，著重圍繞黨的意識(shí)弱化、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、侵害群眾利益等問(wèn)題，以落實(shí)《問(wèn)責(zé)條例》為抓手，用問(wèn)責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（四）從嚴(yán)考核評(píng)價(jià)，發(fā)揮導(dǎo)向作用。一是創(chuàng)新考核辦法。在嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔的同時(shí)，改進(jìn)考評(píng)辦法，科學(xué)評(píng)判干部。如：在對(duì)抽調(diào)參加項(xiàng)目建設(shè)干部的考評(píng)中，以“三比”論“英雄”，即：比項(xiàng)目進(jìn)度，比推動(dòng)發(fā)展，比取得實(shí)績(jī)；在對(duì)參加拆遷改造隊(duì)員的考評(píng)中，根據(jù)拆遷工作的各項(xiàng)要件，量化分值，以個(gè)人得分評(píng)定現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過(guò)業(yè)績(jī)排名和實(shí)績(jī)對(duì)比，綜合排名靠前的干部?jī)?yōu)先推薦使用?！猎路萦蓞^(qū)委組織部會(huì)同區(qū)紀(jì)委組成×個(gè)考察組對(duì)全區(qū)×個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和×名科級(jí)干部進(jìn)行了為期三天的專項(xiàng)督導(dǎo)調(diào)研，形成了上下互評(píng)、同級(jí)參評(píng)、分類測(cè)評(píng)相融合的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。研究制定了《×區(qū)目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則（試行）》，成立以相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜合考核組，對(duì)全區(qū)各單位年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是注重結(jié)果運(yùn)用。對(duì)在全區(qū)年度目標(biāo)管理考核中獲得先進(jìn)的單位增加工作經(jīng)費(fèi)，對(duì)先進(jìn)單位以及獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)×項(xiàng)以上的，增加年度考核中優(yōu)秀比例，在干部選拔和后備干部推薦的名額上給予傾斜，同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)文明單位，并對(duì)未完成年度目標(biāo)任務(wù)的單位采取相應(yīng)的懲戒措施。
牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，注重抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓亮點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新增活力，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。
（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是抓常抓細(xì)，在學(xué)上打基礎(chǔ)。先后印發(fā)《實(shí)施方案》《具體方案》《研討計(jì)劃》，圍繞四個(gè)專題明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保各級(jí)黨組織任務(wù)清、責(zé)任明；區(qū)委常委帶頭給黨員干部上黨課，為學(xué)習(xí)教育高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；向全區(qū)×個(gè)黨（工）委、×個(gè)黨支部發(fā)放學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)書目、宣傳圖片×套，給×萬(wàn)余名黨員配發(fā)黨章、黨徽、黨費(fèi)證、口袋書，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無(wú)遺漏；結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查，摸清黨員底數(shù)、理順組織關(guān)系，通過(guò)嚴(yán)肅“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等黨內(nèi)制度的規(guī)范運(yùn)行，確保學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是激發(fā)活力，在做上有載體。設(shè)定每月的第一個(gè)周二為全區(qū)“固定組織生活日”，豐富黨內(nèi)組織生活；積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號(hào)設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，組織開展一日一曬、在線答題系列活動(dòng)，×期專題共參與黨員×人次，同時(shí)持續(xù)加大對(duì)基層特色做法、黨員先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育影響力；以“踐行‘不忘初心、牢記使命’紀(jì)念建黨99周年”為主題，開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、知識(shí)競(jìng)賽、主題征文等系列活動(dòng)，使學(xué)習(xí)教育入于心、見于行。截至目前，全區(qū)各級(jí)黨組織開展主題活動(dòng)×余場(chǎng)次，參加黨員×余名；領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課×場(chǎng)次，基層黨組織書記上“×微黨課”×余場(chǎng)次，受教育黨員×名。三是知行合一，在改上出實(shí)招。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，圍繞“六個(gè)著力解決”，重點(diǎn)進(jìn)行“六對(duì)照六聯(lián)系六查找”，通過(guò)建立整改臺(tái)賬、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以黨員干部個(gè)性化問(wèn)題的整改實(shí)效為爭(zhēng)做合格黨員打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合市委巡查組反饋情況，按照《整改落實(shí)方案》確定的×項(xiàng)內(nèi)容，壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保巡查組反饋問(wèn)題整到位、改徹底；著力做好市級(jí)第八批后進(jìn)社區(qū)整頓工作，切實(shí)解決黨員干部隊(duì)伍突出問(wèn)題，夯實(shí)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”專題教育統(tǒng)籌抓好年底組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議。四是凝聚合力，在促上求實(shí)效。持續(xù)強(qiáng)化對(duì)×個(gè)黨（工）委、×個(gè)社區(qū)（機(jī)關(guān)）黨建示范點(diǎn)、×個(gè)后進(jìn)社區(qū)、×個(gè)“兩新”黨組織學(xué)習(xí)教育開展情況的督導(dǎo)檢查力度，建立整改臺(tái)賬，明確目標(biāo)時(shí)限，確保開展效果好、標(biāo)桿樹的牢；積極開展“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作，持續(xù)加強(qiáng)區(qū)、辦事處、社區(qū)三級(jí)社會(huì)組織服務(wù)中心建設(shè)，逐步形成集公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動(dòng)、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的社區(qū)服務(wù)體系；扎實(shí)做好促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)、提高社會(huì)保障水平、加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)、提升居民居住水平、提高義務(wù)教育水平等“十件惠民實(shí)事”，讓人民群眾享有更多改革發(fā)展成果。深入開展“五查五促”活動(dòng)，將“不忘初心、牢記使命”與老舊小區(qū)改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設(shè)等工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。
（二）集中排查黨員組織關(guān)系?！羺^(qū)經(jīng)過(guò)各級(jí)黨組織半年“拉網(wǎng)式”聯(lián)系查找，對(duì)前期失聯(lián)的×名黨員按照集中抓總、分類歸隊(duì)的辦法，將×名黨員重新納入組織管理，×名失聯(lián)黨員按照自行脫黨除名處置。對(duì)排查過(guò)程中取得聯(lián)系黨員中對(duì)自身問(wèn)題認(rèn)識(shí)不深，存在僥幸心理的×人予以限期改正處置，對(duì)經(jīng)查找取得聯(lián)系但拒絕接受組織管理的×人給予勸而不退強(qiáng)制除名，對(duì)主動(dòng)遞交退黨申請(qǐng)書的×人通過(guò)支部研究表決、黨（工）委備案給予自行退黨除名，對(duì)因涉及刑事犯罪的×名黨員給予開除黨籍。同時(shí)，在全區(qū)×個(gè)辦事處建立黨員檔案室，對(duì)轄區(qū)×無(wú)職黨員檔案進(jìn)行分類整理、統(tǒng)一建檔。
（三）集中清查黨代表和黨員違紀(jì)違法行為。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立組織部、紀(jì)委、政法委、各黨（工）委協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，全面落實(shí)排查責(zé)任，做到按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真履職、按規(guī)辦事，對(duì)把握不準(zhǔn)的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，并做到在排查清理過(guò)程中嚴(yán)肅工作紀(jì)律和遵守保密規(guī)定，切實(shí)做到排查工作有序進(jìn)行。二是把握工作重點(diǎn)。按照對(duì)受到刑事責(zé)任追究和行政處罰的黨代表和黨員沒有排查清理時(shí)間界限的要求，明確集中排查清理的對(duì)象是受到過(guò)刑事責(zé)任追究、涉及“黃賭毒”等案件受到過(guò)行政處罰為給予相應(yīng)處理的黨員，并重點(diǎn)對(duì)各社區(qū)新轉(zhuǎn)入黨員及社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)不熟悉、不了解的黨員進(jìn)行排查摸底。三是嚴(yán)格身份甄別。由區(qū)政法委組織轄區(qū)各公安分局對(duì)全區(qū)黨政機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行梳理排查；由區(qū)屬各黨（工）委結(jié)合辦事處警務(wù)室、司法所對(duì)非黨政機(jī)關(guān)工作的黨員進(jìn)行梳理排查，并重點(diǎn)標(biāo)注社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)及社區(qū)居民均不熟悉、不了解的黨員信息；由區(qū)紀(jì)委提供今年來(lái)處理黨員情況明細(xì)。在對(duì)以上三類信息進(jìn)行分類匯總后，將黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理人員名單及重點(diǎn)標(biāo)注黨員交區(qū)由政法委協(xié)調(diào)轄區(qū)各公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院進(jìn)行最后的人員信息核實(shí)，我區(qū)此次排查未發(fā)現(xiàn)黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況。
（五）專項(xiàng)檢查黨費(fèi)收繳使用管理工作?！安煌跣摹⒗斡浭姑遍_始后，我區(qū)已將進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作作為“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容抓好落實(shí)，統(tǒng)一發(fā)放《黨費(fèi)證》，制定下發(fā)了《中共×區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作的通知》（澗組通〔×〕×號(hào)），并召開專題會(huì)議，對(duì)黨費(fèi)收繳管理工作進(jìn)行了安排部署。各黨（工）委嚴(yán)格按照要求，安排專人對(duì)×年×月以來(lái)黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，重新核定黨員黨費(fèi)交納基數(shù)，確定交納比例，綜合已交納黨費(fèi)情況，及時(shí)做好黨費(fèi)補(bǔ)繳工作。截至目前，專項(xiàng)檢查工作已完成的支部×個(gè)、正在開展的支部×個(gè)；補(bǔ)繳黨費(fèi)黨員人數(shù)×人，共補(bǔ)繳黨費(fèi)金額×萬(wàn)元。
（六）集中推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”。根據(jù)市委組織部“三集中”活動(dòng)方案要求，×區(qū)通過(guò)明確“五個(gè)清楚”、區(qū)分“三大類別”、圍繞“三類主體”，全面開展集中排查、集中組建、集中培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”。目前，×區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)×個(gè)，社會(huì)組織×個(gè)，已建非公企業(yè)黨組織×個(gè)，社會(huì)組織黨組織×個(gè)，對(duì)尚未成立黨組織的非公企業(yè)和社會(huì)組織派駐黨建指導(dǎo)員×名，黨的工作覆蓋率達(dá)×%。
（七）抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。一是區(qū)委多次召開專題會(huì)議，對(duì)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行研究部署，區(qū)委常委帶頭落實(shí)雙重組織生活，給黨員干部上黨課，深化學(xué)習(xí)成效。設(shè)定每月的第一個(gè)周二為全區(qū)“固定組織生活日”，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號(hào)設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員理論學(xué)習(xí)。二是以黨支部“三會(huì)一課”制度為抓手，壓實(shí)機(jī)關(guān)黨組織書記“一崗雙責(zé)”，通過(guò)抓牢理論基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、工作實(shí)際，提升學(xué)習(xí)教育針對(duì)性；落實(shí)組織保障、陣地保障、經(jīng)費(fèi)保障，提升學(xué)習(xí)教育主動(dòng)性。強(qiáng)化制度執(zhí)行、考核評(píng)價(jià)、聯(lián)系指導(dǎo)“三個(gè)常態(tài)”，提升學(xué)習(xí)教育實(shí)效性。常態(tài)化。三是選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織書記，基層黨組織書記由機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人兼任，主要負(fù)責(zé)人不是黨員的，由同級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專任。同時(shí)，分三批就基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨員發(fā)展實(shí)施細(xì)則應(yīng)用、基層黨組織換屆選舉、黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)黨組織書記、黨務(wù)骨干×人次。四是探索建立開放式組織生活制度。通過(guò)制定并印發(fā)了《×區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》、《×區(qū)基層組織生活會(huì)制度》以及《關(guān)于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》。探索開發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動(dòng)實(shí)踐”為主的創(chuàng)意組織生活項(xiàng)目，利用區(qū)愛國(guó)主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，建立×區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進(jìn)一步提升基層組織生活的針對(duì)性，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前，×區(qū)開放式組織生活基地已接待×批次×余名黨員參加開放式組織生活。
安全責(zé)任方案篇十五
全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來(lái)黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個(gè)綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為深入貫徹中央和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，以進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機(jī)制建設(shè)，壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合我中心實(shí)際，就做好畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)工作特制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻(xiàn)”和視察重要講話重要指示，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不忘初心、牢記使命，全面落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，嚴(yán)格落實(shí)市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨四個(gè)“二十五條”具體舉措和要求，堅(jiān)持不懈抓好黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)，以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會(huì)革命，以科學(xué)理論引領(lǐng)全黨理想信念，以“兩個(gè)維護(hù)”引領(lǐng)全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐凝聚黨心民，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，實(shí)現(xiàn)我市高質(zhì)量發(fā)展，在轉(zhuǎn)型發(fā)上率先蹚出一條新路來(lái)，確保全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)，乘勢(shì)而上書寫踐行新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的新篇章。
1.帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央、全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責(zé)任，認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神和省委、市委、市委有關(guān)要求，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“四個(gè)服從”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。中央、省委、市委和市委重大決策部署要及時(shí)傳達(dá)，帶頭把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作全過(guò)程、各方面，推動(dòng)中央、省委、市委和市委決策部署在畜牧系統(tǒng)落到實(shí)處。建立健全重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)、重要進(jìn)展情況按規(guī)定及時(shí)主動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告。
2.提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，強(qiáng)化會(huì)前指導(dǎo)、會(huì)中監(jiān)督、會(huì)后整改。堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，抓好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。建立健全組織生活情況通報(bào)和報(bào)告制度，定期檢查黨員參加組織生活的情況并向全體黨員通報(bào)。
3.完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則研究重大問(wèn)題，凡屬重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用，都必須集體討論，按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，完善重要議題預(yù)告、重要決策咨詢等制度，實(shí)行重大決策終身責(zé)任追究。黨組主要負(fù)責(zé)同志要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，善于集中集體智慧，嚴(yán)格按程序和規(guī)矩辦事，班子成員要增強(qiáng)全局觀念和責(zé)任意識(shí)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，民主集中制執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)公開條例（試行）》各項(xiàng)規(guī)定。
4.發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。倡導(dǎo)和弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，引導(dǎo)黨員、干部不斷強(qiáng)化政治覺悟、政治能力和政治擔(dān)當(dāng)。注重利用“七一”、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展主題黨日等豐富多彩、健康向上的機(jī)關(guān)文化活動(dòng)，以良好的機(jī)關(guān)政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（二）、突出思想建設(shè)基礎(chǔ)性作用，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。
5.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，按照學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實(shí)里走、往心里走。堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組的龍頭作用，著力提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，以中心組學(xué)習(xí)示范帶動(dòng)黨支部學(xué)習(xí)經(jīng)常化、黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化。充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app、道德講堂等學(xué)習(xí)平臺(tái)，全方位對(duì)黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。持續(xù)推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，突出用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，突出堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。
6.持續(xù)抓好遠(yuǎn)大理想和共同理想教育。深化理想信念教育、中國(guó)特色社會(huì)主義和“中國(guó)夢(mèng)”宣傳教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化教育，傳承弘揚(yáng)紅船精神、焦裕祿精神、右玉精神，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。
7.深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。堅(jiān)持以全面從嚴(yán)治黨為引領(lǐng)，圍繞“踐行價(jià)值觀、文明我先行”，組織開展道德模范、身邊好黨員推薦評(píng)選、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)。持續(xù)開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”，引導(dǎo)黨員干部做尊法、學(xué)法、守法、懂法、用法的模范。注重家庭家教家風(fēng)，廣泛開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動(dòng)，積極引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。
8.加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好思想政治工作，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把嚴(yán)管與厚愛結(jié)合起來(lái)，幫助機(jī)關(guān)黨員、干部解決工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際困難。
（三）、著力提升黨組織組織力，推動(dòng)黨建工作全面提升全面過(guò)硬。
9.強(qiáng)化基層黨組織職能。以提升黨組織組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，努力把黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，不斷增強(qiáng)黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力。
10.加強(qiáng)黨支部建設(shè)。深入開展“支部建設(shè)提升年”活動(dòng)。研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)的意見，推進(jìn)黨支部建設(shè)規(guī)范化制度化。完善組織生活紀(jì)實(shí)制度，全面推進(jìn)支部主題黨日，推動(dòng)黨員先鋒標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選等，落實(shí)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
11.選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部。新增專職黨務(wù)干部一名，健全黨務(wù)干部激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，研究制定具體措施辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)黨務(wù)干部的身份責(zé)任感、事業(yè)認(rèn)同感、職業(yè)榮譽(yù)感和組織歸屬感。
12.加強(qiáng)黨員發(fā)展和管理。嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)黨員“雙推雙評(píng)三全程”制度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)黨員教育、管理和監(jiān)督，注重培養(yǎng)專業(yè)化能力、專業(yè)化精神，突出“五個(gè)過(guò)硬”，增強(qiáng)“八大本領(lǐng)”。健全完善黨員能進(jìn)能出機(jī)制，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。做好離退休黨員、流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，運(yùn)用微博、微信、移動(dòng)客戶端等新媒體和現(xiàn)代信息技術(shù)，推動(dòng)黨員教育管理優(yōu)化創(chuàng)新。
（四）、鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
13.馳而不息整治“四風(fēng)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和省委、市委、市委貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的有關(guān)要求落實(shí)落地，著力整治形式主義、官僚主義等問(wèn)題，持續(xù)整治享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。著力整治懶政怠政、為官不為、“中梗阻”等突出問(wèn)題，促進(jìn)基層黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。各科室貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的情況，要納入年終工作考核內(nèi)容。
14.強(qiáng)化宗旨意識(shí)。凡是群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正。落實(shí)黨組織聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度，持續(xù)深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，推動(dòng)黨員與生活困難群眾等特殊群體結(jié)成對(duì)子、志愿幫扶。
15.大興調(diào)查研究之風(fēng)。堅(jiān)持和完善調(diào)查研究制度，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照有關(guān)要求，帶頭調(diào)研、經(jīng)常調(diào)研，撲下身子、沉到一線，推動(dòng)調(diào)查研究蔚然成風(fēng)。班子成員每年至少撰寫1～2篇有情況、有分析、有對(duì)策、高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。建立完善民意調(diào)查制度，利用走訪、傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道，了解養(yǎng)殖戶、養(yǎng)殖企業(yè)呼聲，提高做好群眾工作的能力。大力倡樹“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的作風(fēng)導(dǎo)向，教育引導(dǎo)廣大黨員干部真正把心思和精力用對(duì)地方，更好推動(dòng)全市畜牧業(yè)發(fā)展。
（五、）強(qiáng)化黨的紀(jì)律建設(shè)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。
16.嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點(diǎn)，深化紀(jì)律教育，增強(qiáng)紀(jì)律剛性約束，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，習(xí)慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活。堅(jiān)持紀(jì)律面前一律平等，遵守紀(jì)律沒有特權(quán)，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)批評(píng)教育；對(duì)違紀(jì)的黨員干部，嚴(yán)肅依紀(jì)處理。
17.運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，建立黨員干部廉政檔案，經(jīng)常開展談話提醒、約談函詢，抓早抓小，防微杜漸。深入推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化，把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個(gè)整體一體推進(jìn)。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，著力整治和查處發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，及時(shí)通報(bào)查處的典型案件，始終保持正風(fēng)反腐的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)定不移地懲治腐敗。
18.推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，明確黨組織的主體責(zé)任，建立責(zé)任清單，積極推進(jìn)落實(shí)。建立健全中心黨組織書記黨風(fēng)廉政談話制度、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況年度報(bào)告制度，完善落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的考核、問(wèn)責(zé)、追責(zé)辦法。
（六）、把制度建設(shè)融入管黨治黨全過(guò)程，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
19.自覺學(xué)習(xí)遵守貫徹維護(hù)黨章。堅(jiān)持把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為黨員言行的基本標(biāo)配，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，把黨章各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到日常言行上。加強(qiáng)對(duì)遵守黨章情況的監(jiān)督檢查，對(duì)黨章意識(shí)不強(qiáng)、違反黨章規(guī)定、不落實(shí)黨員責(zé)任履行黨員義務(wù)的，及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正。
20.深化黨建制度改革創(chuàng)新。深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，推動(dòng)貫徹落實(shí)。健全完善黨建制度機(jī)制，形成系統(tǒng)完備的黨建制度體系。強(qiáng)化制度執(zhí)行力，維護(hù)制度嚴(yán)肅性。
21.標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)黨建工作機(jī)制。以百分制考核、述職評(píng)議、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，推動(dòng)畜牧服務(wù)中心黨建走在前、作表率。
22.健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，建立定期召開黨建專題會(huì)議制度，研究解決黨建工作重大問(wèn)題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在畜牧系統(tǒng)貫徹落實(shí)。
23.加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨組要抓好宏觀謀劃、牽頭抓總、督促檢查、考核評(píng)價(jià)等工作，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作意見。建立督導(dǎo)檢查機(jī)制，對(duì)各部門落實(shí)全面從嚴(yán)治黨情況進(jìn)行督促檢查。建立與上級(jí)黨委溝通聯(lián)系制度，主動(dòng)聽取上級(jí)黨委的意見建議，積極搭建交流互動(dòng)平臺(tái)，共同履行好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。黨組書記要帶頭履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，其他黨組成員要根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。要根據(jù)工作需要，本著精干高效和有利于加強(qiáng)黨的工作原則，設(shè)置工作機(jī)構(gòu)、配備專職人員、加強(qiáng)黨務(wù)與業(yè)務(wù)干部交流等，并將機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。黨組要主動(dòng)謀劃和推進(jìn)黨建工作，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，協(xié)助單位黨組抓好黨的建設(shè)，重點(diǎn)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做好工作人員的思想政治工作，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)中心任務(wù)完成。黨支部書記要履行好“一崗雙責(zé)”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到支部和每名黨員。
24.加強(qiáng)督查考評(píng)問(wèn)責(zé)。健全完善全面從嚴(yán)治黨督查考核制度，把履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況納入年度考核內(nèi)容。健全完善黨建述職評(píng)議機(jī)制，每年開展1次黨建述職評(píng)議，黨員向黨支部述職，并接受考評(píng)，對(duì)實(shí)績(jī)突出的，給予表?yè)P(yáng)，對(duì)工作不到位的，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
根據(jù)此次全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年等工作督導(dǎo)要求，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
今年以來(lái)，x區(qū)深入貫徹市委、市政府提出的x工作布局和x奮斗目標(biāo)，緊盯打造創(chuàng)新發(fā)展高地的目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)省委、市委關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”活動(dòng)的部署要求，確保了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處、取得實(shí)效，為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
（一）始終堅(jiān)持全局謀劃、統(tǒng)籌指導(dǎo)，區(qū)委班子自覺扛起主體責(zé)任。堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強(qiáng)對(duì)落實(shí)主體責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃和科學(xué)指導(dǎo)。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了區(qū)委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長(zhǎng)并承擔(dān)第一責(zé)任，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)黨建工作進(jìn)行研究部署、統(tǒng)籌指導(dǎo)；按照區(qū)委要求，全區(qū)×個(gè)單位也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)同志任第一責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)“四到位”。二是加強(qiáng)科學(xué)指導(dǎo)。今年以來(lái)，先后組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)×次、專題黨課×次、專家授課×次，深入學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的會(huì)議、文件精神，同時(shí)結(jié)合×實(shí)際，研究制定了區(qū)委《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》《×區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系×—×年責(zé)任分解意見》等，從總體要求、作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、科學(xué)預(yù)防和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面，對(duì)全區(qū)從嚴(yán)治黨工作中長(zhǎng)期和階段性工作提供了科學(xué)遵循和統(tǒng)一指導(dǎo)。三是加強(qiáng)常態(tài)管理。堅(jiān)持把研究部署主體責(zé)任落實(shí)工作作為常規(guī)議事內(nèi)容，定期列入?yún)^(qū)委常委會(huì)、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、區(qū)紀(jì)委全會(huì)、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)等重要會(huì)議議程，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)最新精神，研究解決主體責(zé)任落實(shí)過(guò)程中的困難和問(wèn)題，安排部署具體工作。今年以來(lái)，區(qū)委先后×次組織召開常委會(huì)，專題研究黨建工作有關(guān)情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責(zé)任推進(jìn)和落實(shí)。四是深化巡察整改。積極配合中央巡視工作“回頭看”以及省委、市委在×開展巡視巡察工作，認(rèn)真查辦督辦，強(qiáng)化整改落實(shí)，中央巡視組×件交辦件、省委巡視組×件交辦件、市委巡察組×件交辦件均按要求辦結(jié)。同時(shí)，積極做好區(qū)級(jí)巡察工作，制定完善《×區(qū)委巡察工作計(jì)劃》《區(qū)委巡察辦工作規(guī)則》《區(qū)委巡察組工作規(guī)則》等機(jī)制。今年以來(lái)，先后分×輪對(duì)×個(gè)辦事處進(jìn)行了常規(guī)巡察。×月×日，召開專題動(dòng)員部署會(huì)，啟動(dòng)×屆區(qū)委第一輪巡察工作，涉及司法局、建設(shè)局、農(nóng)辦、文體旅游局×個(gè)單位。
（二）始終堅(jiān)持層層分解、有序推進(jìn)，形成各級(jí)黨組織全面落實(shí)主體責(zé)任的工作合力。在認(rèn)真落實(shí)好區(qū)委自身主體責(zé)任基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把狠抓各級(jí)黨組織主體責(zé)任作為重要職責(zé)，重點(diǎn)強(qiáng)化了三個(gè)方面工作：一是分級(jí)承諾責(zé)任。分三個(gè)層面：全區(qū)副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》；×個(gè)重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人與區(qū)委簽訂《黨建工作責(zé)任書》，各辦事處與區(qū)屬各單位向區(qū)委書記簽訂承諾書；×名領(lǐng)導(dǎo)干部和×名機(jī)關(guān)干部向部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級(jí)機(jī)構(gòu)均簽訂承諾書。由此，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓推進(jìn)、責(zé)任全覆蓋、落實(shí)無(wú)死角的工作格局。二是層層分解責(zé)任。研究下發(fā)了《×區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施意見》《×區(qū)反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)及責(zé)任分工意見》等，進(jìn)一步明確區(qū)委班子和區(qū)委常委以及各職能單位的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，各基層單位層層延伸細(xì)化，確保主體責(zé)任各項(xiàng)工作任務(wù)分解到崗、具體到人。三是全面落實(shí)責(zé)任。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持親自研究、親自安排、親自協(xié)調(diào)黨建工作。全區(qū)各級(jí)分四個(gè)層面落實(shí)責(zé)任：即落實(shí)黨委（黨組）、黨工委及職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作負(fù)總責(zé)，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，落實(shí)牽頭部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任，主體責(zé)任落實(shí)真正形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委監(jiān)督檢查、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與的生動(dòng)局面。四是嚴(yán)格考核責(zé)任。在全區(qū)建立了目標(biāo)管理制度，制定出臺(tái)了《目標(biāo)管理考核辦法》和《目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》，將落實(shí)主體責(zé)任作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，配以較大分值，通過(guò)季度自查、半年考核、年終考評(píng)等方式，倒逼各級(jí)主體責(zé)任落實(shí)，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔使用掛鉤，確保了抓主體責(zé)任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
（三）始終堅(jiān)持建章立制、務(wù)求長(zhǎng)效，扎緊筑牢落實(shí)主體責(zé)任的制度籬笆。堅(jiān)持把建立長(zhǎng)效機(jī)制作為落實(shí)主體責(zé)任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機(jī)制，為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了制度保障。一是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真履職盡責(zé)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保政令暢通。二是認(rèn)真落實(shí)科學(xué)決策制度。研究制定了區(qū)委常委會(huì)議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則等，對(duì)重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體決策，確保科學(xué)決策、民主決策、依法決策。三是認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)和談心談話制度。堅(jiān)持通過(guò)召開專題民主生活會(huì)統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作。在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)中，各個(gè)班子認(rèn)真落實(shí)談心交心制度，通過(guò)市領(lǐng)導(dǎo)全面談、督導(dǎo)組逐個(gè)談、區(qū)委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠(chéng)懇談五個(gè)層面，認(rèn)真落實(shí)“四必談”要求，達(dá)到了前所未有的良好效果。四是認(rèn)真落實(shí)干部選用制度。堅(jiān)持公平公正選人用人，深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，今年以來(lái)，共調(diào)整干部×個(gè)批次×人，全區(qū)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)明顯提升，并且實(shí)現(xiàn)了零投訴、零上訪、零爭(zhēng)議的“三零”目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)干部任前廉政談話制度，在新調(diào)整干部任職前，均由區(qū)委書記、區(qū)委副書記、區(qū)委組織部長(zhǎng)、區(qū)紀(jì)委書記等常委進(jìn)行廉政談話，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職意識(shí)。
在工作中，×區(qū)認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，不斷增強(qiáng)抓黨建的主責(zé)、主業(yè)和主動(dòng)意識(shí)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，有針對(duì)性地抓突破、抓提升、抓規(guī)范、抓落實(shí)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。
（一）深化中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)宣傳。一是完善組織管理體系。成立中心組理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長(zhǎng)，區(qū)委宣傳部部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，宣傳部負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要求每人記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告，及時(shí)將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)記錄以及中心組成員的筆記和體會(huì)文章收存歸檔。二是落實(shí)學(xué)習(xí)推進(jìn)機(jī)制。研究制定區(qū)委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和區(qū)屬黨（工）委中心組學(xué)習(xí)安排意見，推動(dòng)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。將以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略列入中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)積極與知名專家學(xué)者溝通聯(lián)系，結(jié)合×實(shí)際科學(xué)安排專題輔導(dǎo)講座，增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性。截至目前，共服務(wù)保障中心組學(xué)習(xí)×次，發(fā)放學(xué)習(xí)資料×余冊(cè)。三是健全學(xué)習(xí)考勤制度。堅(jiān)持在每次學(xué)習(xí)前將需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、學(xué)習(xí)的要求提前通知個(gè)人，讓中心組成員能提前預(yù)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。實(shí)行簽到、請(qǐng)假制度，因工作無(wú)法參加學(xué)習(xí)的，必須事先向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，全年中心組學(xué)習(xí)的出勤率均保持在×%以上。四是加強(qiáng)宣傳造勢(shì)。充分利用《×日?qǐng)?bào)·×新聞》專版宣傳陣地，刊發(fā)了《×》等新聞稿件，全年共刊發(fā)專版×期，發(fā)稿百余篇，擴(kuò)大了我區(qū)的對(duì)外影響，展現(xiàn)了良好的城區(qū)形象。在《×要聞》《×手機(jī)報(bào)》等轄區(qū)媒體資源上大力宣傳中央、省、市重要會(huì)議精神，重點(diǎn)針對(duì)省×次黨代會(huì)精神、市×次黨代會(huì)精神、區(qū)九次黨代會(huì)精神進(jìn)行了專題報(bào)道和熱點(diǎn)解讀，在全區(qū)上下形成了貫徹落實(shí)的濃厚氛圍。
（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。一是深入開展理論宣講。邀請(qǐng)市微型黨課“五進(jìn)”巡回宣講團(tuán)前來(lái)我區(qū)進(jìn)行宣講，并積極與×電視臺(tái)溝通聯(lián)絡(luò)，從各辦事處抽調(diào)精干力量組成×區(qū)“不忘初心、牢記使命”宣講團(tuán)、微型黨課宣講團(tuán)，分赴基層進(jìn)行專題宣講，目前共宣講×場(chǎng)。二是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)。以“不忘初心、牢記使命”為主題，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央十九屆五中全會(huì)精神等為培訓(xùn)內(nèi)容，邀請(qǐng)市紀(jì)委副書記×、市紀(jì)委常委、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任×、市委黨校教師×、×等領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者前來(lái)授課，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。三是主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全滲透。以“踐行價(jià)值觀文明我先行”系列主題活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活動(dòng)和“中國(guó)夢(mèng)我的夢(mèng)”主題活動(dòng)，開辟“身邊的感動(dòng)”“我眼中的道德模范”等專欄集中展播各級(jí)道德模范、身邊好人的感人事跡，組織道德模范宣講團(tuán)深入到各辦事處、社區(qū)宣講，把道德模范的先進(jìn)事跡，崇高境界宣傳到千家萬(wàn)戶。
（三）嚴(yán)肅政治紀(jì)律。根據(jù)市紀(jì)委《全市嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作方案》要求，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理活動(dòng)。制定印發(fā)了《全區(qū)嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫取贰陡刹勘O(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》等×項(xiàng)嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)制度，強(qiáng)化黨員干部的組織意識(shí)和紀(jì)律觀念。圍繞×工作布局和×奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕“上有政策、下有對(duì)策、有令不行、有禁不止”的行為發(fā)生，全力保障市委、市政府決策部署在×落到實(shí)處。
（四）嚴(yán)肅組織紀(jì)律。一方面，抓好組織紀(jì)律的貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”紀(jì)律要求，認(rèn)真實(shí)施“四必看”“四必談”“五個(gè)凡提必”以及“十個(gè)一”等規(guī)定動(dòng)作，堅(jiān)持換屆紀(jì)律逢會(huì)必講，開展談心談話×多人次，簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》×余份，做到逐層逐級(jí)壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任?！猎隆寥?，圓滿完成區(qū)委換屆工作，成功選出了新一屆區(qū)委、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。另一方面，抓好黨組工作的清理規(guī)范。×月×日，組織召開×區(qū)貫徹落實(shí)《條例》暨黨建工作會(huì)議，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹全市《黨組工作條例》座談會(huì)精神。對(duì)照《條例》內(nèi)容，全面排查黨組設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則是否符合《條例》要求，撤銷了區(qū)發(fā)改委等×個(gè)黨（工）委和區(qū)信訪局等×個(gè)黨組，設(shè)立了區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)藥監(jiān)分局×個(gè)黨組，進(jìn)一步理順黨組織關(guān)系，規(guī)范黨組織設(shè)置。
（五）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，研究出臺(tái)了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》，區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好調(diào)查研究工作的通知》等一系列文件，要求和引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)嚴(yán)格遵守辦公用房、公務(wù)消費(fèi)等管理制度，嚴(yán)格遵守重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告制度。《規(guī)定》出臺(tái)以來(lái)，全區(qū)騰退超標(biāo)辦公用房×平方米，推行公務(wù)灶接待和公務(wù)卡結(jié)算制度，區(qū)本級(jí)“三公”經(jīng)費(fèi)較同期下降×%；以區(qū)委名義下發(fā)的文件、召開的會(huì)議，較同期減少×%以上。
（六）強(qiáng)化對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，盯住隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)由面上轉(zhuǎn)入地下、由公開轉(zhuǎn)入隱秘，化整為零、變身隱形等新動(dòng)向、新表現(xiàn)、新問(wèn)題開展了“公款吃喝隱蔽化”專項(xiàng)檢查工作。今年以來(lái)，在元旦、春節(jié)、清明等傳統(tǒng)節(jié)日和集中休假等重要節(jié)點(diǎn)，展開專項(xiàng)檢查×次，對(duì)×處賓館、飯店和小學(xué)前停入的×臺(tái)車輛進(jìn)行了拍照比對(duì)；對(duì)區(qū)委×處綜合辦公樓、×個(gè)辦事處，×個(gè)社區(qū)的工作紀(jì)律情況進(jìn)行了突擊暗訪；提取比對(duì)了大張盛得美等×家餐飲業(yè)、商場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，對(duì)×社區(qū)×等隱蔽的私人會(huì)所進(jìn)行突擊檢查，形成了遏制“四風(fēng)”反彈的高壓態(tài)勢(shì)?！聊暌詠?lái)，共查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題×起，黨政紀(jì)處分×人，下發(fā)通報(bào)×期，做到了發(fā)現(xiàn)一起查處一起，起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評(píng)警示效果。
（七）健全干部選拔任用機(jī)制。一是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照市委“以干事為前提，憑業(yè)績(jī)用干部”的選人用人導(dǎo)向，結(jié)合×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際提出了“四優(yōu)先、四注重和五不用”。四優(yōu)先”，即：優(yōu)先使用項(xiàng)目建設(shè)、城建提升、信訪穩(wěn)定等工作一線和艱苦崗位上表現(xiàn)突出的干部；優(yōu)先使用連年來(lái)考核測(cè)評(píng)結(jié)果優(yōu)秀的干部；優(yōu)先使用閱歷豐富、工作能力強(qiáng)的干部；優(yōu)先使用年輕有為、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹??！八淖⒅亍?，即：注重個(gè)人品德、注重個(gè)人實(shí)績(jī)、注重基層一線，注重群眾公認(rèn)?！拔宀挥谩保矗翰荒軋?jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委決定的不用；不能認(rèn)真貫徹民主集中制原則、拉幫結(jié)派、鬧不團(tuán)結(jié)的不用；群眾觀念淡薄、得不到大多數(shù)人擁護(hù)的不用；思想作風(fēng)不端正、弄虛作假、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用。二是嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《意見》和政策規(guī)定。在干部選拔任用工作中，把好民主推薦關(guān)、考察識(shí)別關(guān)，討論決定關(guān)，同時(shí)，對(duì)政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實(shí)行全委會(huì)票決制，堅(jiān)決做到“六個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持干部調(diào)整前“三齡兩歷一身份”的審核，并征求紀(jì)檢、綜治、計(jì)生等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見，認(rèn)真落實(shí)任前公示；堅(jiān)持干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，新任干部試用期制度，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度；堅(jiān)持利用信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的“×”舉報(bào)平臺(tái)作用，做到“三個(gè)必查”，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；堅(jiān)持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》制度，對(duì)凡涉及領(lǐng)導(dǎo)親屬等規(guī)定情況提前報(bào)告，待上級(jí)組織部門審核同意后再?zèng)Q定是否使用。堅(jiān)持“五個(gè)凡提必”，即：對(duì)考察對(duì)象的干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)廉政情況“凡提必聽”，反應(yīng)有關(guān)問(wèn)題的信訪舉報(bào)“凡提必查”，巡視巡察結(jié)果“凡提必用”。
（八）改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)體系。一是加強(qiáng)后備干部檔案管理。適時(shí)將副科級(jí)后備干部人事檔案管理權(quán)限由人社局管理變更為組織部管理，依據(jù)檔案的原始記錄認(rèn)定后備干部的“三齡二歷一身份”信息嚴(yán)格審查把關(guān)，為培養(yǎng)、選任干部奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選任報(bào)備制度。在把好職數(shù)關(guān)、資格關(guān)、程序關(guān)的同時(shí)，及時(shí)將干部調(diào)整的動(dòng)因、數(shù)量等向市委組織部報(bào)告，對(duì)紀(jì)委副書記、組織部副部長(zhǎng)和辦事處黨政正職等重要崗位的任用意向，堅(jiān)持做到先報(bào)告，待同意批復(fù)后再上會(huì)研究。三是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，實(shí)行責(zé)任追究。在嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定和程序的同時(shí)，提出并落實(shí)“四條禁令”，即：嚴(yán)禁采取不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位，嚴(yán)禁泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊馇闆r，嚴(yán)禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相，嚴(yán)禁封官許愿、打擊報(bào)復(fù)。堅(jiān)持對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)行全程紀(jì)實(shí)，在規(guī)范選人用人程序的同時(shí)，為責(zé)任追究提供依據(jù)。
（九）統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。一是建立健全黨建工作機(jī)制建設(shè)。在×個(gè)城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法；建立健全了承諾、述職、評(píng)議、考核、問(wèn)責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗(yàn)收”的工作機(jī)制，并對(duì)區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單制”管理；年中在對(duì)×個(gè)區(qū)屬黨（工）委進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，還對(duì)×個(gè)社區(qū)、×個(gè)機(jī)關(guān)、×個(gè)學(xué)校、×個(gè)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)和×個(gè)后進(jìn)社區(qū)進(jìn)行考核；按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，建立片區(qū)、產(chǎn)業(yè)和功能型黨組織×余個(gè)；在×個(gè)辦事處成立“大黨工委”，在×個(gè)社區(qū)成立“大黨委”，推行了“三聯(lián)四共”工作機(jī)制，參與共駐共建單位黨組織×個(gè)，共明確承諾事項(xiàng)×條，完成×項(xiàng)。二是全面實(shí)施黨建示范化工程。通過(guò)實(shí)施“六大紅色工程”，確定×個(gè)不同類型、各具特色的社區(qū)黨建示范點(diǎn)，與機(jī)關(guān)、學(xué)校和“兩新”示范點(diǎn)連點(diǎn)成片，形成了×等黨建特色品牌；將2020年確定為機(jī)關(guān)“黨建提升年”，著重打造機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)×個(gè)，在全區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部中廣泛開展×主題活動(dòng)和×紅色系列活動(dòng)以及固定組織生活日活動(dòng)，截至目前，先后開展各類活動(dòng)×場(chǎng)次，參與人數(shù)×余人次，為群眾辦實(shí)事好事×件；以“兩新”組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作為載體，組織對(duì)全區(qū)×名“兩新”黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，×月初組織對(duì)×家申請(qǐng)“三星級(jí)”以上的“兩新”黨組織進(jìn)行了考核驗(yàn)收。三是扎實(shí)推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓。創(chuàng)新實(shí)施“×”工作法，即每個(gè)后進(jìn)社區(qū)都安排×名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、下派×名黨組織“第一書記”、選派×個(gè)工作組和×個(gè)區(qū)直單位結(jié)對(duì)幫扶，形成“四位一體”幫扶格局；堅(jiān)持收集民意、解決問(wèn)題和辦結(jié)反饋三步走；進(jìn)一步建立健全匯報(bào)督查制度和群眾評(píng)議制度，確保了整頓工作的實(shí)際效果。截至目前，×個(gè)后進(jìn)社區(qū)先后組織黨員干部走訪居民×余戶，發(fā)放各類便民服務(wù)卡×余份，收集意見建議×條，投入整頓資金×萬(wàn)元，辦理惠民實(shí)事×余件。
（十）堅(jiān)決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。根據(jù)×市紀(jì)委《扶貧領(lǐng)域和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中突出問(wèn)題專項(xiàng)督查工作方案》的要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展專項(xiàng)督查工作，由區(qū)紀(jì)委牽頭，×個(gè)辦事處、×個(gè)區(qū)直委局參與配合，組織開展扶貧項(xiàng)目、資金申報(bào)、審批、發(fā)放、使用等情況自查工作，理清每筆資金的具體流向，摸清政策落實(shí)、項(xiàng)目實(shí)施和資金使用中的突出問(wèn)題，建立問(wèn)題線索臺(tái)賬，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的工作問(wèn)題及時(shí)整改，抓好落實(shí)。通過(guò)創(chuàng)建×個(gè)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)，探索形成了責(zé)任傳導(dǎo)的“三個(gè)四”工作機(jī)制，即四單管理、四責(zé)聯(lián)動(dòng)和四級(jí)傳導(dǎo)，達(dá)到了以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)的效果，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”傳導(dǎo)到基層具體崗位上、明確到具體責(zé)任人上。
深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，大力支持紀(jì)委行使監(jiān)督責(zé)任，有力確保了“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處，為×經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
（一）公開述責(zé)述廉，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。定期組織開展述責(zé)述廉活動(dòng)，聽取區(qū)屬黨組織班子成員履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。不斷改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式，建立述前調(diào)查、述中評(píng)議、述后整改工作機(jī)制，加大對(duì)問(wèn)題整改的督促、回訪和通報(bào)力度。通過(guò)集中述廉述責(zé)，加強(qiáng)對(duì)“一把手”遵守黨的紀(jì)律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。不折不扣地執(zhí)行雙報(bào)告、雙述、雙評(píng)和一案雙查等制度，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保“兩個(gè)責(zé)任”不空轉(zhuǎn)，落到實(shí)處。今年以來(lái)，區(qū)委常委共聽取了×個(gè)區(qū)屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉匯報(bào)，對(duì)×名新任科級(jí)干部進(jìn)行任前廉政談話。
（二）注重監(jiān)督檢查，確保落實(shí)到位。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調(diào)研、觀摩評(píng)審、專項(xiàng)抽查等方式，加大工作推進(jìn)力度，層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)工作責(zé)任?！猎隆寥铡猎隆寥?，區(qū)委抽調(diào)人員組成六個(gè)督導(dǎo)組對(duì)全區(qū)各單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研，有力推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。×月×日組織召開了×區(qū)“兩個(gè)責(zé)任”示范創(chuàng)建工作觀摩講評(píng)會(huì)議，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、匯報(bào)交流，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、以點(diǎn)帶面、共同提高的效果。為檢查和評(píng)估巡察整改落實(shí)情況，×月×日開始，區(qū)委派出兩個(gè)巡察組對(duì)2020年巡察的×，開展了為期×天的巡察“回頭看”，進(jìn)一步鞏固巡察成果。
（三）強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。從監(jiān)督檢查制度建設(shè)入手，認(rèn)真執(zhí)行雙述、雙評(píng)、雙報(bào)告和“一案雙查”等制度，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，用制度保障“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。并對(duì)全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況開展績(jī)效考核，防止責(zé)任“虛化”“空轉(zhuǎn)”。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，針對(duì)責(zé)任制落實(shí)、小微權(quán)力檢查、正風(fēng)肅紀(jì)等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下發(fā)廉政約談?wù)耐ㄖ?，推?dòng)問(wèn)題整改到位。制定印發(fā)了《運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)開展談話提醒和函詢的實(shí)施辦法（試行）》，構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制，對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力以及存在其它苗頭性、傾向性問(wèn)題或經(jīng)常反復(fù)出現(xiàn)同一問(wèn)題的，進(jìn)行責(zé)任主體及組織談話提醒和函詢。對(duì)照責(zé)任清單和目標(biāo)管理任務(wù)分解，著重圍繞黨的意識(shí)弱化、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、侵害群眾利益等問(wèn)題，以落實(shí)《問(wèn)責(zé)條例》為抓手，用問(wèn)責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（四）從嚴(yán)考核評(píng)價(jià)，發(fā)揮導(dǎo)向作用。一是創(chuàng)新考核辦法。在嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔的同時(shí)，改進(jìn)考評(píng)辦法，科學(xué)評(píng)判干部。如：在對(duì)抽調(diào)參加項(xiàng)目建設(shè)干部的考評(píng)中，以“三比”論“英雄”，即：比項(xiàng)目進(jìn)度，比推動(dòng)發(fā)展，比取得實(shí)績(jī)；在對(duì)參加拆遷改造隊(duì)員的考評(píng)中，根據(jù)拆遷工作的各項(xiàng)要件，量化分值，以個(gè)人得分評(píng)定現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過(guò)業(yè)績(jī)排名和實(shí)績(jī)對(duì)比，綜合排名靠前的干部?jī)?yōu)先推薦使用。×月份由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)紀(jì)委組成×個(gè)考察組對(duì)全區(qū)×個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和×名科級(jí)干部進(jìn)行了為期三天的專項(xiàng)督導(dǎo)調(diào)研，形成了上下互評(píng)、同級(jí)參評(píng)、分類測(cè)評(píng)相融合的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。研究制定了《×區(qū)目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則（試行）》，成立以相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜合考核組，對(duì)全區(qū)各單位年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是注重結(jié)果運(yùn)用。對(duì)在全區(qū)年度目標(biāo)管理考核中獲得先進(jìn)的單位增加工作經(jīng)費(fèi)，對(duì)先進(jìn)單位以及獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)×項(xiàng)以上的，增加年度考核中優(yōu)秀比例，在干部選拔和后備干部推薦的名額上給予傾斜，同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)文明單位，并對(duì)未完成年度目標(biāo)任務(wù)的單位采取相應(yīng)的懲戒措施。
牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，注重抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓亮點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新增活力，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。
（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是抓常抓細(xì)，在學(xué)上打基礎(chǔ)。先后印發(fā)《實(shí)施方案》《具體方案》《研討計(jì)劃》，圍繞四個(gè)專題明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保各級(jí)黨組織任務(wù)清、責(zé)任明；區(qū)委常委帶頭給黨員干部上黨課，為學(xué)習(xí)教育高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；向全區(qū)×個(gè)黨（工）委、×個(gè)黨支部發(fā)放學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)書目、宣傳圖片×套，給×萬(wàn)余名黨員配發(fā)黨章、黨徽、黨費(fèi)證、口袋書，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無(wú)遺漏；結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查，摸清黨員底數(shù)、理順組織關(guān)系，通過(guò)嚴(yán)肅“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等黨內(nèi)制度的規(guī)范運(yùn)行，確保學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是激發(fā)活力，在做上有載體。設(shè)定每月的第一個(gè)周二為全區(qū)“固定組織生活日”，豐富黨內(nèi)組織生活；積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號(hào)設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，組織開展一日一曬、在線答題系列活動(dòng)，×期專題共參與黨員×人次，同時(shí)持續(xù)加大對(duì)基層特色做法、黨員先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育影響力；以“踐行‘不忘初心、牢記使命’紀(jì)念建黨99周年”為主題，開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、知識(shí)競(jìng)賽、主題征文等系列活動(dòng)，使學(xué)習(xí)教育入于心、見于行。截至目前，全區(qū)各級(jí)黨組織開展主題活動(dòng)×余場(chǎng)次，參加黨員×余名；領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課×場(chǎng)次，基層黨組織書記上“×微黨課”×余場(chǎng)次，受教育黨員×名。三是知行合一，在改上出實(shí)招。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，圍繞“六個(gè)著力解決”，重點(diǎn)進(jìn)行“六對(duì)照六聯(lián)系六查找”，通過(guò)建立整改臺(tái)賬、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以黨員干部個(gè)性化問(wèn)題的整改實(shí)效為爭(zhēng)做合格黨員打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合市委巡查組反饋情況，按照《整改落實(shí)方案》確定的×項(xiàng)內(nèi)容，壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保巡查組反饋問(wèn)題整到位、改徹底；著力做好市級(jí)第八批后進(jìn)社區(qū)整頓工作，切實(shí)解決黨員干部隊(duì)伍突出問(wèn)題，夯實(shí)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”專題教育統(tǒng)籌抓好年底組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議。四是凝聚合力，在促上求實(shí)效。持續(xù)強(qiáng)化對(duì)×個(gè)黨（工）委、×個(gè)社區(qū)（機(jī)關(guān)）黨建示范點(diǎn)、×個(gè)后進(jìn)社區(qū)、×個(gè)“兩新”黨組織學(xué)習(xí)教育開展情況的督導(dǎo)檢查力度，建立整改臺(tái)賬，明確目標(biāo)時(shí)限，確保開展效果好、標(biāo)桿樹的牢；積極開展“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作，持續(xù)加強(qiáng)區(qū)、辦事處、社區(qū)三級(jí)社會(huì)組織服務(wù)中心建設(shè)，逐步形成集公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動(dòng)、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的社區(qū)服務(wù)體系；扎實(shí)做好促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)、提高社會(huì)保障水平、加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)、提升居民居住水平、提高義務(wù)教育水平等“十件惠民實(shí)事”，讓人民群眾享有更多改革發(fā)展成果。深入開展“五查五促”活動(dòng)，將“不忘初心、牢記使命”與老舊小區(qū)改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設(shè)等工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。
（二）集中排查黨員組織關(guān)系。×區(qū)經(jīng)過(guò)各級(jí)黨組織半年“拉網(wǎng)式”聯(lián)系查找，對(duì)前期失聯(lián)的×名黨員按照集中抓總、分類歸隊(duì)的辦法，將×名黨員重新納入組織管理，×名失聯(lián)黨員按照自行脫黨除名處置。對(duì)排查過(guò)程中取得聯(lián)系黨員中對(duì)自身問(wèn)題認(rèn)識(shí)不深，存在僥幸心理的×人予以限期改正處置，對(duì)經(jīng)查找取得聯(lián)系但拒絕接受組織管理的×人給予勸而不退強(qiáng)制除名，對(duì)主動(dòng)遞交退黨申請(qǐng)書的×人通過(guò)支部研究表決、黨（工）委備案給予自行退黨除名，對(duì)因涉及刑事犯罪的×名黨員給予開除黨籍。同時(shí)，在全區(qū)×個(gè)辦事處建立黨員檔案室，對(duì)轄區(qū)×無(wú)職黨員檔案進(jìn)行分類整理、統(tǒng)一建檔。
（三）集中清查黨代表和黨員違紀(jì)違法行為。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立組織部、紀(jì)委、政法委、各黨（工）委協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，全面落實(shí)排查責(zé)任，做到按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真履職、按規(guī)辦事，對(duì)把握不準(zhǔn)的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，并做到在排查清理過(guò)程中嚴(yán)肅工作紀(jì)律和遵守保密規(guī)定，切實(shí)做到排查工作有序進(jìn)行。二是把握工作重點(diǎn)。按照對(duì)受到刑事責(zé)任追究和行政處罰的黨代表和黨員沒有排查清理時(shí)間界限的要求，明確集中排查清理的對(duì)象是受到過(guò)刑事責(zé)任追究、涉及“黃賭毒”等案件受到過(guò)行政處罰為給予相應(yīng)處理的黨員，并重點(diǎn)對(duì)各社區(qū)新轉(zhuǎn)入黨員及社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)不熟悉、不了解的黨員進(jìn)行排查摸底。三是嚴(yán)格身份甄別。由區(qū)政法委組織轄區(qū)各公安分局對(duì)全區(qū)黨政機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行梳理排查；由區(qū)屬各黨（工）委結(jié)合辦事處警務(wù)室、司法所對(duì)非黨政機(jī)關(guān)工作的黨員進(jìn)行梳理排查，并重點(diǎn)標(biāo)注社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)及社區(qū)居民均不熟悉、不了解的黨員信息；由區(qū)紀(jì)委提供今年來(lái)處理黨員情況明細(xì)。在對(duì)以上三類信息進(jìn)行分類匯總后，將黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理人員名單及重點(diǎn)標(biāo)注黨員交區(qū)由政法委協(xié)調(diào)轄區(qū)各公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院進(jìn)行最后的人員信息核實(shí)，我區(qū)此次排查未發(fā)現(xiàn)黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況。
（五）專項(xiàng)檢查黨費(fèi)收繳使用管理工作。“不忘初心、牢記使命”開始后，我區(qū)已將進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作作為“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容抓好落實(shí)，統(tǒng)一發(fā)放《黨費(fèi)證》，制定下發(fā)了《中共×區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作的通知》（澗組通〔×〕×號(hào)），并召開專題會(huì)議，對(duì)黨費(fèi)收繳管理工作進(jìn)行了安排部署。各黨（工）委嚴(yán)格按照要求，安排專人對(duì)×年×月以來(lái)黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，重新核定黨員黨費(fèi)交納基數(shù)，確定交納比例，綜合已交納黨費(fèi)情況，及時(shí)做好黨費(fèi)補(bǔ)繳工作。截至目前，專項(xiàng)檢查工作已完成的支部×個(gè)、正在開展的支部×個(gè)；補(bǔ)繳黨費(fèi)黨員人數(shù)×人，共補(bǔ)繳黨費(fèi)金額×萬(wàn)元。
（六）集中推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”。根據(jù)市委組織部“三集中”活動(dòng)方案要求，×區(qū)通過(guò)明確“五個(gè)清楚”、區(qū)分“三大類別”、圍繞“三類主體”，全面開展集中排查、集中組建、集中培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”。目前，×區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)×個(gè)，社會(huì)組織×個(gè)，已建非公企業(yè)黨組織×個(gè)，社會(huì)組織黨組織×個(gè)，對(duì)尚未成立黨組織的非公企業(yè)和社會(huì)組織派駐黨建指導(dǎo)員×名，黨的工作覆蓋率達(dá)×%。
（七）抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。一是區(qū)委多次召開專題會(huì)議，對(duì)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行研究部署，區(qū)委常委帶頭落實(shí)雙重組織生活，給黨員干部上黨課，深化學(xué)習(xí)成效。設(shè)定每月的第一個(gè)周二為全區(qū)“固定組織生活日”，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號(hào)設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員理論學(xué)習(xí)。二是以黨支部“三會(huì)一課”制度為抓手，壓實(shí)機(jī)關(guān)黨組織書記“一崗雙責(zé)”，通過(guò)抓牢理論基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、工作實(shí)際，提升學(xué)習(xí)教育針對(duì)性；落實(shí)組織保障、陣地保障、經(jīng)費(fèi)保障，提升學(xué)習(xí)教育主動(dòng)性。強(qiáng)化制度執(zhí)行、考核評(píng)價(jià)、聯(lián)系指導(dǎo)“三個(gè)常態(tài)”，提升學(xué)習(xí)教育實(shí)效性。常態(tài)化。三是選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織書記，基層黨組織書記由機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人兼任，主要負(fù)責(zé)人不是黨員的，由同級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專任。同時(shí)，分三批就基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨員發(fā)展實(shí)施細(xì)則應(yīng)用、基層黨組織換屆選舉、黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)黨組織書記、黨務(wù)骨干×人次。四是探索建立開放式組織生活制度。通過(guò)制定并印發(fā)了《×區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》、《×區(qū)基層組織生活會(huì)制度》以及《關(guān)于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》。探索開發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動(dòng)實(shí)踐”為主的創(chuàng)意組織生活項(xiàng)目，利用區(qū)愛國(guó)主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，建立×區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進(jìn)一步提升基層組織生活的針對(duì)性，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前，×區(qū)開放式組織生活基地已接待×批次×余名黨員參加開放式組織生活。
回顧一年來(lái)，區(qū)委在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作上雖然做了一些工作，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻。雖然能夠認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)治黨的極端重要性，但個(gè)別同志對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)還比較滯后，總認(rèn)為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置。還有的認(rèn)為一俊遮百丑，只要把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好就行了，對(duì)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)滿足于一般化。二是制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。雖然將主體責(zé)任落實(shí)情況納入了各單位年度目標(biāo)考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導(dǎo)致有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，區(qū)委將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實(shí)為民宗旨、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)為創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)提供最堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機(jī)制建設(shè)，壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)，結(jié)合x實(shí)際，制定本計(jì)劃。
全面貫徹黨的十九大及歷次全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的落實(shí)主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
(一)壓實(shí)主體責(zé)任。
1.完善工作機(jī)制。堅(jiān)持書記抓，抓書記，各級(jí)黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會(huì)議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)。x黨組每半年對(duì)各處室開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)通報(bào)，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。
2.健全責(zé)任機(jī)制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項(xiàng)完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報(bào)告，各處室每季度向黨組報(bào)送落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報(bào)告。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍教育。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請(qǐng)專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動(dòng)、“一把手”講黨課以及講落實(shí)主體責(zé)任等系列教育活動(dòng)不少于6次。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。
(三)強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。
1.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。各級(jí)黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項(xiàng)決策程序，把民主集中制落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過(guò)程，并及時(shí)向派駐紀(jì)檢組報(bào)備;強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級(jí)以上干部權(quán)力清單，同時(shí)對(duì)前期查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施進(jìn)行修訂，重新匯編成冊(cè);規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動(dòng)，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強(qiáng)資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算資金使用管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)各處室市級(jí)財(cái)政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問(wèn)題。
2.加強(qiáng)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗(yàn)和社會(huì)的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對(duì)反映的問(wèn)題及時(shí)處置或調(diào)查核實(shí)，迅速回復(fù)處理意見，樹好x為民惠民形象。
(四)從嚴(yán)管理干部。
1.強(qiáng)化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級(jí)以上干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告全覆蓋，如實(shí)登記其個(gè)人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動(dòng);豐富機(jī)關(guān)文體活動(dòng)，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍活力;加強(qiáng)黨員干部8小時(shí)以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評(píng)價(jià)體系，提高干部考核評(píng)價(jià)的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵(lì)黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，完善干部考察考核，加強(qiáng)干部工作實(shí)績(jī)、品德、朋友圈、社會(huì)誠(chéng)信等綜合方面的考核。落實(shí)干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅(jiān)決防止用人失察、“帶病提拔”。
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
1.堅(jiān)決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和。強(qiáng)化重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的明察暗訪，每季度對(duì)機(jī)關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項(xiàng)檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)查處的問(wèn)題一律在全x范圍內(nèi)通報(bào)曝光，檢查情況報(bào)派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，進(jìn)一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費(fèi)等具體制度，并匯編成冊(cè)，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報(bào)送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動(dòng))情況。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動(dòng)。持續(xù)深入開展黨員干部進(jìn)社區(qū)、“三進(jìn)三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進(jìn)一步完善民主生活會(huì)制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，扎實(shí)開展黨員活動(dòng)日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。
(七)抓好基層基礎(chǔ)。
堅(jiān)持“固本強(qiáng)基”，從嚴(yán)加強(qiáng)基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實(shí)施“五有六好”機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨負(fù)責(zé)、政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)。
(八)堅(jiān)決懲治腐敗。
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對(duì)巡查反饋的問(wèn)題，著眼常態(tài)長(zhǎng)效抓整改落實(shí)，不斷深化和鞏固整改成果。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長(zhǎng)，各處室負(fù)責(zé)人為成員的x落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)x全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組請(qǐng)示匯報(bào)工作，建立與教就處、組維處、工會(huì)等處室部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺(tái)賬，全程跟蹤問(wèn)效。各處室要強(qiáng)化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺(tái)賬，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任各項(xiàng)工作資料及時(shí)歸檔、全程記錄。臺(tái)賬要有任務(wù)、有過(guò)程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實(shí)施跟蹤問(wèn)效。(三)嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)。注重日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管，采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對(duì)存在問(wèn)題的處室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。
根據(jù)縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《縣貫徹落實(shí)省委2018年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查反饋問(wèn)題整改任務(wù)與分解方案》的通知精神，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)制定我局落實(shí)通知精神方案如下：
2021年4月20日，我局收到縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《縣貫徹落實(shí)省委2018年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查反饋問(wèn)題整改任務(wù)與分解方案》的通知。4月22日，局黨組書記、局長(zhǎng)陳美珍組織召開局班子擴(kuò)大會(huì)，按照通知精神，進(jìn)行了對(duì)照分析，并研究制定整改工作方案。同時(shí)，要求各支部及分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，立即行動(dòng)；相關(guān)股室、支部對(duì)照分解方案，細(xì)化整改舉措，切實(shí)推進(jìn)問(wèn)題整改到位。
局黨組認(rèn)真梳理分解的任務(wù)，制定好可操作細(xì)化的整改方案，做到任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位。能即知即改的，一定要立行立改；情況復(fù)雜的問(wèn)題，要深入調(diào)查研究，倒排整改進(jìn)度，確保7月1日前全部問(wèn)題整改到位。同時(shí)深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的深層次原因，舉一反三，研究治本之策，完善長(zhǎng)效機(jī)制。
1.在學(xué)懂弄通落實(shí)黨的十九大精神上仍有一定差距。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神僅停留在傳達(dá)學(xué)習(xí)層面，結(jié)合實(shí)際工作不夠，推動(dòng)工作存在局限性。
責(zé)任單位：局黨組、局機(jī)關(guān)各支部。
責(zé)任人：
監(jiān)督單位：派駐紀(jì)檢組。
整改時(shí)限：7月1日前整改到位，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改目標(biāo)措施：一是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。持續(xù)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，創(chuàng)新改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育實(shí)效性。二是確保學(xué)懂弄通精神實(shí)質(zhì)。牢牢把握十九大精神的“綱”和“魂”，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上走在前列。聯(lián)系當(dāng)前正在做的事情，帶著感情自覺學(xué)、帶著責(zé)任經(jīng)常學(xué)、帶著思考反復(fù)學(xué)，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，真正把這一光輝思想融入血液、鑄入靈魂、化為行動(dòng)。特別是要通過(guò)深入學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)為核心的黨中央保持高度一致。推動(dòng)黨的十九大精神和中央、省委、市委、縣委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
2、一些黨員干部學(xué)習(xí)沒有真學(xué)真懂、入腦入心。如，經(jīng)不起黨內(nèi)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)評(píng)抽查等。
責(zé)任單位：局黨組、局機(jī)各支部。
責(zé)任人：
監(jiān)督單位：派駐紀(jì)檢組。
整改時(shí)限：7月1日前整改到位，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
安全責(zé)任方案篇十六
1.***實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.***日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
（二）公司防控辦職責(zé)。
1.通過(guò)多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理；5.負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu)；6.負(fù)責(zé)安排***其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。
（三）防控辦公室分組。
（四）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。
（五）日常工作的職責(zé)。
1.一般情況下，防控期間嚴(yán)***工作人員***，如確需***的，需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)李某某同意后，按員工檢查登記程序執(zhí)行。
2.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位***上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對(duì)比身份證及名單***員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員***，如因生產(chǎn)需要確需***的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，***事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可***。
4.嚴(yán)禁快遞人員***，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
（六）員工職責(zé)。
1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；2.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；3.嚴(yán)禁人員聚集閑談；4.廢棄口罩、餐盒放***指定地點(diǎn)；5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）；7.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
11.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。
12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不***，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。
（七）消毒及清潔人員職責(zé)。
1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；3.消毒液嚴(yán)***規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。
6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好***所有車輛的消毒滅殺工作；
（八）外來(lái)人員管理。
外來(lái)人員管理外來(lái)人員（除應(yīng)聘人員外）來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過(guò)電話、微信溝通解決。如必須***的，經(jīng)行政部李某某批準(zhǔn)后，嚴(yán)格***員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁***，防疫***拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。
針對(duì)近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。
1.?結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.?加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
1.?通過(guò)多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。
2.?建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
3.?做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.?負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理;。
5.?負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu);。
6.?負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。
第一分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作;。
第二分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作;。
第三分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作;。
第四分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作;。
第五分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉(cāng)庫(kù)防疫工作;。
第六分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉(cāng)庫(kù)防疫工作;。
第七分組：組長(zhǎng)xx、副組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)xx路廠區(qū)整體防疫工作;。
第八分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作;。
第九分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。
第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時(shí)協(xié)助/頂替各分組組長(zhǎng)布置防疫工作)。
(一)防控分組長(zhǎng)職責(zé)。
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)監(jiān)督解決，無(wú)法及時(shí)解決的，立即張杰、張留春匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長(zhǎng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
(二)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。
1.?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;。
2.?負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。
3.?加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。
4.?管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。
5.?安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.?做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
7.?做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。
(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
1.?每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個(gè)防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量及進(jìn)行相關(guān)詢問(wèn)，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無(wú)法識(shí)別，采用手工登記方式。
2.?一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.?每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.?上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號(hào)逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
5.?嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(四)員工職責(zé)。
1.?上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;。
2.?上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
3.?嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4.?廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。
5.?辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
6.?防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
8.?打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.?飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。
10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
11.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。
12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。
(五)消毒及清潔人員職責(zé)。
1.?消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2.?配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3.?消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。
4.?辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.?會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.?清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.?做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
(六)司機(jī)職責(zé)。
1.?車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2.?每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒;。
3.?除公司接送車外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘;。
4.?公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。
5.?公司接送車司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴。
(七)供應(yīng)及倉(cāng)庫(kù)職責(zé)。
1.?購(gòu)買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無(wú)法送貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門提貨。
2.?必須出外采購(gòu)的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
3.?購(gòu)買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。
4.?所購(gòu)防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。
5.?回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。
6.?物資進(jìn)庫(kù)后，由倉(cāng)庫(kù)安排固定人員送料到車間崗位。
(八)食堂工作人員職責(zé)。
1.?嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
2.?外出采購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;。
3.?食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;。
4.?嚴(yán)禁生熟食混放;。
5.?分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;。
6.?做好廚具及餐具的消毒處理。
外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對(duì)，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無(wú)報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
外來(lái)人員(除應(yīng)聘人員外)來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過(guò)電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。
應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來(lái)面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
1.?各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.?各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
xxxx有限公司。
2020年x月x日。
安全責(zé)任方案篇十七
第一條?為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大部署，確保全校各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。
第二條?本實(shí)施辦法涉及黨委的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)適用于各黨支部；涉及紀(jì)委的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)適用于各黨支部紀(jì)檢委員。本辦法所稱“職能部門”，指沒有對(duì)應(yīng)設(shè)置黨支部的學(xué)校二級(jí)機(jī)構(gòu)。
第三條?全校上下必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。領(lǐng)會(huì)和把握黨委全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的深刻內(nèi)涵和具體要求，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)，自覺肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。
第四條?黨委堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。主體責(zé)任包括：
（一）堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位，時(shí)時(shí)、處處、事事講政治，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。全面落實(shí)黨的教育方針和各項(xiàng)決策部署，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)治理有方、管理嚴(yán)格、校風(fēng)清正的政治生態(tài)。進(jìn)一步完善意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，全面加強(qiáng)思想政治教育陣地和思想文化陣地的建設(shè)和管理，強(qiáng)化教師授課紀(jì)律和規(guī)矩，改進(jìn)學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、論壇等管理。
（二）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。鞏固深化主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題常抓不懈。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部和師生頭腦。通過(guò)黨校培訓(xùn)、干部培訓(xùn)、各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)，將紀(jì)律教育作為必修課，使黨章黨規(guī)黨紀(jì)入腦入心。集中開展各類黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，綜合運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體等各種宣傳手段，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容、改進(jìn)形式，切實(shí)強(qiáng)化輿論引領(lǐng)、營(yíng)造廉潔風(fēng)尚。
（三）堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向，時(shí)刻關(guān)注隱形變異、潛入地下的享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，切實(shí)糾正改頭換面的形式主義、官僚主義，持之以恒反對(duì)和糾正“四風(fēng)”。加大力度查處頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題，堅(jiān)決查處和糾正損害師生利益的行為，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
（四）健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用工作規(guī)定，進(jìn)一步完善配套制度，規(guī)范選拔任用程序，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的問(wèn)題。實(shí)施好《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)制度，加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督、管理和問(wèn)責(zé)，抓早抓小，防微杜漸。
（五）強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，發(fā)揮好學(xué)術(shù)委員會(huì)、工會(huì)、教代會(huì)、團(tuán)學(xué)代會(huì)等組織機(jī)構(gòu)的作用，推進(jìn)依法治教，依法治校。進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。加快構(gòu)建以學(xué)校章程為龍頭的制度體系，形成自我約束、自我規(guī)范的內(nèi)部管理體制和監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)信息公開，進(jìn)一步完善公開事項(xiàng)目錄。
（六）領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委依紀(jì)依法履行職責(zé)。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。支持和保障監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。重視加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)委工作的監(jiān)督。
（七）加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作的研究、部署和考核。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，學(xué)校每年年初召開全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，制定全面從嚴(yán)治黨年度工作要點(diǎn)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求。抓好對(duì)落實(shí)責(zé)任情況的年度檢查考核和總結(jié)報(bào)告等工作。
第五條?黨委書記是學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人。其責(zé)任包括：
（一）領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校全面從嚴(yán)治黨工作。組織、督促黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的重要會(huì)議精神和文件，監(jiān)督班子其他成員及下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人的廉政勤政、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度等情況。主持研究全面從嚴(yán)治黨工作，認(rèn)真聽取班子其他成員及下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨相關(guān)情況報(bào)告。
（二）踐行“四個(gè)親自”。對(duì)于全面從嚴(yán)治黨工作“既掛帥，又出征”，尤其是涉及到人事、財(cái)經(jīng)、資源等重要權(quán)力運(yùn)行、黨務(wù)政務(wù)公開、上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦和同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦的大案和師生反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題等，做到重點(diǎn)工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
（三）抓好上級(jí)精神的貫徹落實(shí)。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實(shí)際，主持召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，對(duì)于重要工作做到專門研究、專題部署、專項(xiàng)檢查。按照省委巡視辦的要求，認(rèn)真抓好黨委巡察工作，突出政治巡察。認(rèn)真抓好巡視巡察整改工作。
（四）率先垂范、嚴(yán)以自律。帶頭講政治，提高政治能力，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過(guò)程；帶頭發(fā)揚(yáng)民主、維護(hù)團(tuán)結(jié)，敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)；帶頭講黨性、講原則，模范遵守各項(xiàng)規(guī)定。以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，作廉潔從政的表率。
第六條?黨委委員根據(jù)工作分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門全面從嚴(yán)治黨工作，對(duì)分管部門和單位黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。其責(zé)任包括：
（一）定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作。
（二）督促分管部門落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，研究制定全面從嚴(yán)治黨的具體措施。把全面從嚴(yán)治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，推進(jìn)相關(guān)制度規(guī)定的建設(shè)完善，特別是著力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
（三）加強(qiáng)對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督。督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨建工作，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，經(jīng)常性對(duì)分管部門及負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)、廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查。定期聽取分管部門全面從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，并提出具體要求。
（四）以身作則，嚴(yán)以自律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺帶頭接受組織和群眾監(jiān)督。
第七條?學(xué)校各職能部門對(duì)業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，是學(xué)校黨委主體責(zé)任的衍生和重要組成部分。其責(zé)任包括：
（一）認(rèn)真落實(shí)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨年度工作。
計(jì)劃。
專項(xiàng)工作等相關(guān)部署安排中的任務(wù)，制定具體方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，拿出具體措施，確保工作取得實(shí)效。
（二）全面負(fù)責(zé)抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)黨的理論學(xué)習(xí)，把全面從嚴(yán)治黨的要求融入到業(yè)務(wù)管理與工作環(huán)節(jié)中，既要強(qiáng)化經(jīng)常性的教育、監(jiān)督、管理，又要抓好集中警示教育、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查等工作。
（三）結(jié)合業(yè)務(wù)管理工作和部門實(shí)際，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，完善工作流程，抓好本部門全面從嚴(yán)治黨工作機(jī)制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，不斷推進(jìn)學(xué)校治理體系及治理能力的現(xiàn)代化。
（四）班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)廉潔自律，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，自覺接受監(jiān)督，做業(yè)務(wù)管理范圍和系統(tǒng)內(nèi)廉潔從政表率。
第八條?紀(jì)委協(xié)助黨委深化全面從嚴(yán)治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主責(zé)主業(yè)，履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任。監(jiān)督責(zé)任包括：
（一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。根據(jù)上級(jí)黨委、紀(jì)委的決策部署和學(xué)校黨委的工作要求，結(jié)合實(shí)際，向黨委提出全面從嚴(yán)治黨工作的建議。協(xié)助黨委將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)分解到各部門、各二級(jí)學(xué)院、各責(zé)任人，根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一安排，做好相關(guān)的檢查考核工作，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)選人用人、教學(xué)科研、招生考試、學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放、財(cái)務(wù)管理、基建工程、資產(chǎn)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域職能部門履行監(jiān)管責(zé)任的監(jiān)督。及時(shí)向黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告反腐倡廉重大工作情況。
（二）嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化日常監(jiān)督。堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、決議執(zhí)行情況和上級(jí)以及學(xué)校重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強(qiáng)對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)黨員干部組織紀(jì)律性，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為。
（三）深化作風(fēng)督查。加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件，對(duì)典型案件及時(shí)實(shí)名通報(bào)，形成有效震懾，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。對(duì)《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等規(guī)定的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教職員工樹立良好的師德師風(fēng)形象。
（四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)審查。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。認(rèn)真分析研判處置反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索，加大案件查處力度，嚴(yán)肅審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，及時(shí)解決發(fā)生在師生員工身邊的腐敗問(wèn)題。落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，線索處置和立案審查等在向?qū)W校黨委報(bào)告的同時(shí)向省紀(jì)委報(bào)告。
（五）強(qiáng)化警示教育。對(duì)黨員干部在作風(fēng)和紀(jì)律上的苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，通過(guò)典型案例剖析及通報(bào)曝光等多種形式，強(qiáng)化警示教育，筑牢黨員干部思想防線。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，切實(shí)防止黨員干部身上存在的小毛病演變成大問(wèn)題。
第九條?深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校《紀(jì)檢監(jiān)察體制改革實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)體制、主要職責(zé)、工作權(quán)限、工作機(jī)制、組織體系等開展工作。充分發(fā)揮紀(jì)委委員和黨支部紀(jì)檢委員作用，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)培訓(xùn)和考核。
第十條?認(rèn)真落實(shí)省委巡視的整改要求，充分發(fā)揮黨委巡察的重要監(jiān)督作用，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，切實(shí)對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的情況進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)整改。
第十一條?建立完善科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化的全面從嚴(yán)治黨工作檢查考核機(jī)制。學(xué)校堅(jiān)持黨委全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)、一體推進(jìn)。把全面從嚴(yán)治黨工作作為重要內(nèi)容納入年度黨建考核、部門考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，并通過(guò)適當(dāng)形式通報(bào)考核結(jié)果。黨委及班子成員應(yīng)當(dāng)將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況作為民主生活會(huì)對(duì)照檢查內(nèi)容，深入查擺存在的問(wèn)題，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。
第十二條?強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行提醒談話；發(fā)現(xiàn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問(wèn)題較多、黨員群眾來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題較多的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評(píng)教育，督促落實(shí)責(zé)任。對(duì)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，不履行或者不正確履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持“一案雙查”，在查清有關(guān)違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題的同時(shí)，查清“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況，對(duì)失職失責(zé)的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，按規(guī)定程序?qū)嵤﹩?wèn)責(zé)。
第十三條?學(xué)校黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的日常工作。
第十四條?本實(shí)施辦法由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十五條?本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。