方案是指對某一問題或任務所提出的解決方案或實施計劃。在制定方案之前，我們需要明確問題或目標的背景和現(xiàn)狀。以下是小編為大家收集的方案范例，供大家參考。在實際工作生活中，我們可以根據這些范例進行借鑒和創(chuàng)新，制定出適合自己的方案。方案的成功實施離不開每個成員的努力和合作，希望大家可以共同努力，制定并執(zhí)行出更多優(yōu)秀的方案。方案是我們工作的基石，也是我們成功的關鍵，讓我們攜手共進，共同追求卓越！
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇一
為全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，進一步抓好創(chuàng)建“平安衡山”工作，根據縣委、縣政府有關文件精神，結合我局實際，特制定如下創(chuàng)建工作實施方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究成果和“三大戰(zhàn)略”思想，堅持科學的發(fā)展觀，以人為本，努力營造平安、和諧、文明的生活工作環(huán)境;堅持預防為主，打防結合的方針，提高全局干部職工的綜合素質，加強行政執(zhí)法，文明執(zhí)法;構筑全局干部職工全員、上下互動、齊抓共管的工作態(tài)勢。
二、工作目標。
通過創(chuàng)建平安衡山活動，實現(xiàn)治安形勢平穩(wěn)，無嚴重影響穩(wěn)定的重大事件。廣泛開展創(chuàng)建平安單位活動，維護社會穩(wěn)定，無群體性事件，無違法違紀行為，確保秩序好、環(huán)境優(yōu)良，人民滿意。
三、工作措施。
緊緊圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建“平安衡山”，以創(chuàng)建平安單位為重點，采取各項有效措施，保證創(chuàng)建工作順利進行。
1、提高認識，加強領導。
今年是我縣再創(chuàng)綜治先進實現(xiàn)首批授予“平安縣”目標的關鍵年，也是我縣全面落實科學發(fā)展觀、推進經濟社會持續(xù)快速發(fā)展的關鍵一年。強化綜合治理，創(chuàng)建平安衡山，構建和諧社會，是我們當前面臨的一項至關重要也是必需抓緊抓好的頭等大事。
在加快建設小康社會的進程中創(chuàng)建“平安衡山”活動，是踐行“三個代表”重要思想，貫徹黨的xx大精神的戰(zhàn)略舉措，是適應新形勢，為我縣改革發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效治理環(huán)境的迫切需要，也是我縣實現(xiàn)經濟社會發(fā)展目標的重要前提和保證。
我局創(chuàng)建平安單位活動，必須提高認識，加強領導，納入工作日程，齊抓共管，形成共識。實行一把負總責，成立創(chuàng)建工作領導小組。加大宣傳力度，制定創(chuàng)建方案，制作宣傳欄，營造人人關心、人人支持、人人參與的創(chuàng)建“平安衡山”良好氛圍。
2、強化考核，嚴格落實責任制度。
在創(chuàng)建平安單位活動，要根據《創(chuàng)建平安衡山驗收標準》和《一票否決權制實施辦法》，對平安創(chuàng)建工作進行量化考核管理。堅持平安創(chuàng)建與綜治考核相結合、年終考核與平時考核相結合。堅持領導創(chuàng)建職責，“誰主管、誰負責”的原則，切實落實創(chuàng)建平安的具體任務，黨政一把手為第一責任人，切實把創(chuàng)建平安工作的任務落實好，抓出成效。
3、堅持以人為本，加強綜治干部隊伍建設。
根據單位人少事多的工作實際，配備一名兼職綜治工作人員，并保證綜治工作經費和必要的工作條件，每年對綜治干部培訓1-2次，半年進行一次考核，年終進行考評，不斷提高綜治干部做好綜治工作的能力和水平。
4、維護穩(wěn)定，預防突發(fā)事件發(fā)生。
通過創(chuàng)建平安單位活動，結合保持共產黨員先進性教育，深入群眾，認真分析和解決群眾關心的難點、熱點問題，為群眾排憂解難。制定和完善預防突發(fā)事件的工作預防，杜絕各類群體性事件的發(fā)生，一旦發(fā)生突發(fā)性群眾事件，做到迅速控制局面，及時妥善處置。
5、加強法制教育，文明執(zhí)法。
加強全局干部職工的法制教育學習，提高思想素質，養(yǎng)成文明行為，實施“免疫工程”，根據《中華人民共和國氣象法》和有關法律法規(guī)，加大行政執(zhí)法力度，做到知法懂法，行政執(zhí)法。
四、組織領導。
成立創(chuàng)建平安單位工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
綜治專干：
綜治信息員：
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇二
通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組：
現(xiàn)《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作的實施方案》印發(fā)給你們，請結合各自工作實際，認真貫徹落實。
附：1、《平安示范單位申報審批表》。
2、《平安示范村(社區(qū))申報審批表》。
3、《平安示范寺院申報審批表》。
4、《平安示范商(市)場申報審批表》。
5、《平安示范學校申報審批表》。
6、《平安示范醫(yī)院申報審批表》。
7、《平安示范旅游景點申報審批表》。
8、《平安示范企業(yè)申報審批表》。
大通回族土族自治縣建設“平安大通”工作領導小組(代)。
二o**年五月六日。
抄報：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、市委政法委辦、
市維穩(wěn)辦、市綜治辦、縣建設“平安大通”工作領導小組各組長。
抄送：縣建設“平安大通”工作領導小組各成員、存。
大通縣建設“平安大通工作力度小組辦公室2011年5月6日印發(fā)。
為進一步鞏固、深化“平安大通”建設成果，夯實基層綜治工作基礎,以“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”為工作目標，保持全縣社會和諧穩(wěn)定、經濟社會又好又快發(fā)展，結合我縣工作實際，現(xiàn)就開展平安示范創(chuàng)建工作制定如下實施方案：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實省、市、縣政法綜治及維穩(wěn)工作全議精神，完善“平安大通”建設動態(tài)管理機制，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，結合我縣社會治安和社會穩(wěn)定的規(guī)律及特點，全面落實社會治安和社會穩(wěn)定的有效措施，鞏固深化平安建設成果，扎實推進平安示范創(chuàng)建工作，進一步促進全縣物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，為全縣社會進步、經濟發(fā)展創(chuàng)造更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
平安示范創(chuàng)建工作在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組的領導、組織、協(xié)調下，嚴格落實創(chuàng)建工作的各項措施，加強社會治安綜合治理，完善社會治安防控網絡體系，建立健全經常性“嚴打”斗爭工作機制，不斷創(chuàng)新社會治安和社會穩(wěn)定的基層工作體系。圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的要求，通過落實有效措施，力爭達到“五個顯著提高”、“五個切實遏制”、“五個不發(fā)生”、“五個100%以上”的目標，使我縣社會更加安全、穩(wěn)定、和諧。
“五個顯著提高”：即加強對敵斗爭，維護國家安全的能力顯著提高;打擊預防犯罪，駕馭治安局勢的能力顯著提高;強化基層工作，化解矛盾糾紛的能力顯著提高;嚴格公正執(zhí)法，保障社會公平正義的能力顯著提高;服務經濟建設，促進改革發(fā)展的能力顯著提高。
“五個切實遏制”：即刑事案件得到切實遏制;突出治安問題得到切實遏制;制販槍支問題得到切實遏制;黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象得到切實遏制;公共安全重大事故得到切實遏制。
“五個不發(fā)生”：即不發(fā)生有重大影響的敵對勢力分裂破壞活動和暴力恐怖事件;不發(fā)生有重大影響的群體性事件;不發(fā)生有重大影響的群死群傷惡性治安災害事故;不發(fā)生有重大影響的涉黑涉惡團伙犯罪案件;不發(fā)生敏感時期、重大活動、重要目標和要害部位安全保衛(wèi)工作的重大事故。
“五個100%以上”：即群眾參與平安建設面達到100%以上;社會治安防控體系覆蓋面達到100%以上;群眾對政法隊伍的滿意度達到100%以上;公眾安全感達到100%以上;平安建設合格率達到100%以上。
三、工作任務。
(一)加強基層基礎建設，夯實基層工作基礎。要把綜治工作中心(站)建設推向深入，繼續(xù)整合基層資源，年內鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心集中辦公率達90%，切實提高基層維穩(wěn)能力。繼續(xù)抓好“兩所一庭”建設，進一步改變目前政法機關存在的“頭重腳輕”現(xiàn)象，在做好人、財、物保障工作的同時，堅持從細節(jié)抓起，靠科學管理提高基層工作質量和水平。堅持專群結合、依靠群眾的方針，積極創(chuàng)新新形勢下組織發(fā)動群眾參與平安建設的方法和途徑，把建設專業(yè)治安防范隊伍與發(fā)展群防群治的治安防范隊伍結合起來，把組織開展有償治安防范與鼓勵義務防范結合起來，形成人人參與治安防范的工作局面。
(二)加強隱蔽戰(zhàn)線斗爭。以“反滲透、反策反、反派遣”為重點，堅持“高度警惕、針鋒相對、突出重點、全面布防”的方針，及時準確地獲取預警性、深層次、內幕性情報信息，嚴厲打擊“三股勢力”的分裂破壞活動。積極開展同邪教組織的斗爭，確?！叭齻€目標”的實現(xiàn)，即無進省進京滋事、無聚集鬧事、無“”、“門徒會”等邪教組織案件。
(三)推動維穩(wěn)工作從應急狀態(tài)向常態(tài)建設轉變，確保實現(xiàn)社會的長治久安。堅持以寺院管理為重點，進一步做好深化寺院法制宣傳教育和推進寺院社會管理的鞏固提高工作，繼續(xù)推動解決宗教活動場所和宗教教職人員管理中存在的突出問題，推進長效機制建設，確保藏區(qū)穩(wěn)定大局持續(xù)鞏固。要堅持以情報信息為主導，按照公開與秘密相結合、人力情報與技術情報相結合、網上與網下相結合的要求，加快推進情報信息網絡建設，拓寬情報信息來源渠道，繼續(xù)堅持維穩(wěn)信息日、周研判機制，努力做到覆蓋全面、資源共享、觸角靈敏、研判準確、反應高效，切實為維穩(wěn)工作提供強有力的情報信息支持。要按照“發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、處置得好”的要求，進一步增強維穩(wěn)工作的預見性和主動性，針對可能發(fā)生的各種突發(fā)情況，研究制定政策性工作方案和技術性處置方案，提高現(xiàn)場指揮、部門聯(lián)動、靈機決斷、依法處置、協(xié)同作戰(zhàn)的能力和水平，確保一旦發(fā)生敏感事件和群體性事件，能夠在第一時間處置好第一現(xiàn)場。
(四)完善經常性的“嚴打”工作機制。深化各項嚴打整治專項斗爭，始終把“嚴打”的鋒芒指向黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪和涉眾型經濟犯罪，繼續(xù)開展打擊制販槍支、打擊“兩搶一盜”、禁毒人民戰(zhàn)爭等系列專項行動，堅決遏制刑事犯罪高發(fā)勢頭。按照“打防結合、預防為主，標本兼治、重在治本”的要求，對突出治安問題和治安亂點開展集中整治;不斷深化道路交通安全、掃黃打非、學校及周邊治安秩序、“三電”設施及輸油輸氣管線治安、鐵路沿線治安等專項整治行動，切實加強對重點場所、要害部位和危險物品的管理，努力實現(xiàn)“兩個不發(fā)生”，即不發(fā)生重大刑事治安案件、不發(fā)生突出治安問題，保持社會治安大局穩(wěn)定，增強人民群眾安全感。
(五)認真開展“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(單位)”創(chuàng)建活動。要以有效防止發(fā)生重大群體性事件為目標，更加注重對群體性事件苗頭和各類矛盾糾紛隱患的排查分析和預測預警，努力從源頭上預防和減少群體性事件的發(fā)生;要以有效防止發(fā)生重大非正常越級上訪事件為目標，積極協(xié)調各方利益關系、推動解決突出信訪問題，確保群眾的利益訴求能夠得到及時反映，確保各類信訪問題能夠得到有效解決;要以有效防止發(fā)生重大治安事故(件)為目標，大力整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，加強對特殊行業(yè)和重點場所的管理，消除安全隱患，保障公共安全，切實維護社會治安秩序。
(六)提高社會服務管理水平，強化對社會面的管控。要按照公平對待、服務至上、合理引導、完善管理的原則和生活管理人性化、公共服務均等化、司法服務高效化的要求，加快構建單位領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理新構局，把流動人口服務管理納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃，在著力解決流動人口落戶、就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女入學等問題的同時，積極探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的服務管理新模式;著眼于預防和減少違法犯罪、著眼于消除和減少不安定因素，切實落實幫教措施和管理責任，特別是對刑釋解教人員，要切實做好預防管控、教育感化、安置幫教等各個環(huán)節(jié)的工作，實現(xiàn)“三個切實遏制”，即切實遏制流動人口違法犯罪、切實遏制青少年違法犯罪、切實遏制刑釋解教人員重新違法犯罪。
(七)完善落實矛盾糾紛排查調處機制。把排查調處工作的重心下移，提高村(社區(qū))化解矛盾和調解各類民事糾紛的能力，清積案、化新訪，將各類隱患解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確?！叭齻€不發(fā)生”，即不發(fā)生群體性上訪事件、不發(fā)生異常上訪事件、不發(fā)生涉法涉訴上訪事件。
(八)加強公民道德、法制宣傳教育和民主法制建設工作。
全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。開展誠信教育，不斷提高公民道德素質。認真實施依法治國基本方略，落實普法規(guī)劃，廣泛深入開展法制宣傳教育，提高公民法律素質。健全民主制度，堅持和完善村務政務監(jiān)督、政務公開、村務公開、廠務公開、財務公開等辦事公開制度。
(九)認真貫徹落實《信訪工作條例》。建立健全信訪工作機制，落實信訪工作責任制，暢通群眾合法有序表達訴求渠道，維護信訪者的合法權益。
四、方法步驟。
(一)動員部署(5月10日-5月20日)。
1、制定實施方案(5月10日-5月15日)。按照縣委、縣政府的要求，結合各自實際，制定平安示范創(chuàng)建工作實施方案及考核驗收標準。
2、動員發(fā)動(5月15日-5月20日)。把平安示范創(chuàng)建工作提到議事日程上來，一把手負總責，層層落實宣傳發(fā)動責任，把平安示范創(chuàng)建工作任務分解細化，把責任落實到人，廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參與到創(chuàng)建活動中來。
3、廣泛宣傳(5月21日-5月31日)。通過新聞媒體、墻報、張貼宣傳標語、召開會議、組織學習、開展法律咨詢等形式，大力營造平安示范創(chuàng)建工作的輿論宣傳氛圍，激發(fā)廣大干部、職工、群眾的參與熱情，推動整個創(chuàng)建活動不斷引向深入。
(二)實施創(chuàng)建(2010年6月-2015年12月30日)。
平安示范創(chuàng)建工作要按照“成熟一個，創(chuàng)建一個”的工作原則進行，經過5年的創(chuàng)建，力爭全縣90%平安單位達到“平安示范單位”的標準、60%的平安村(社區(qū))達到“平安示范村(社區(qū))”的標準、90%的平安寺院達到“平安示范寺院”的標準、90%平安商(市)場達到“平安示范商(市)場”的標準、90%的平安學校達到“平安示范學校”的標準、80%的平安家庭達到“平安示范家庭”的標準、90%的平安醫(yī)院達到“平安示范醫(yī)院”的標準、90%的平安景點達到“平安示范景點”的標準、90%的平安企業(yè)達到“平安示范企業(yè)”的標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要全面系統(tǒng)地開展平安示范創(chuàng)建工作，以“平安示范”為標準，以“平安和諧”為目標，著力解決存在的問題，精心構筑“平安”體系，全力營造“平安”環(huán)境，抓住“基層基礎建設”、“嚴打整治”、“治安防范”、“法制教育”、“矛糾調處”、“文明執(zhí)法”六個重點，采取得力措施，逐項落實創(chuàng)建任務，認真開展創(chuàng)建工作。
(三)鞏固總結階段(2015年12月底)。
按照《大通縣平安建設動態(tài)管理辦法》切實加強對已命名的“平安單位、村(社區(qū))”和平安示范創(chuàng)建工作的動態(tài)管理工作，對出現(xiàn)嚴重問題的要組織有關部門進行考評，找出存在的問題和差距，進行補缺補漏、完善提高。及時總結創(chuàng)建經驗，建立創(chuàng)建工作長效機制，不斷鞏固和夯實平安建設成果。
五、命名程序。
平安示范創(chuàng)建工作要嚴格按照《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作的實施意見》和縣“平安大通”建設工作領導小組《平安示范創(chuàng)建工作標準》開展。平安示范創(chuàng)建工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組督促、檢查、落實。平安示范創(chuàng)建工作由創(chuàng)建單位、村(社區(qū))向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組申報，并上報單行材料和審批申報表一式3份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組嚴格考核后，考核成績在95分以上且達到平安示范創(chuàng)建標準的報縣平安建設工作領導小組辦公室復查驗收，符合條件的報縣委、縣政府審核命名。行業(yè)平安示范創(chuàng)建工作由職能部門制定實施方案和創(chuàng)建標準，配合所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組組織實施。
六、工作要求。
(一)加強組織領導，健全工作機制。各級黨政組織要把平安示范創(chuàng)建工作作為鞏固平安建設成果、建設社會主義和諧社會的基礎性工作，納入經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，列入黨政組織的重要議事日程和目標任務。黨政主要領導作為創(chuàng)建工作的第一責任人，對本轄區(qū)平安示范創(chuàng)建工作負總責，分管領導具體抓，班子成員協(xié)助抓，結合實際，深入分析本轄區(qū)社會治安形勢，逐級聽取情況匯報，解決創(chuàng)建工作中存在的問題，不斷調整和完善創(chuàng)建工作機制，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，富有成效的開展各項創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建單位要層層建立健全相應工作機構，制定具體工作規(guī)劃，明確創(chuàng)建工作任務和責任，落實創(chuàng)建工作措施，確保創(chuàng)建工作順利實施。
(二)提高認識，統(tǒng)一思想。各級黨政組織要充分認識平安示范創(chuàng)建工作的重要意義，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。按照《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作實施方案》的要求，加強組織領導，明確職責任務，充分調動各方面的積極性，從人力、物力、財力和制度上保證平安示范創(chuàng)建工作的順利開展。
(三)廣泛宣傳，營造氛圍。要在制定實施方案的基礎上，層層安排部署平安示范創(chuàng)建工作，廣泛宣傳，大造聲勢。要運用多種宣傳方式，深入廣泛地宣傳平安示范創(chuàng)建工作的目的意義、目標要求、具體步驟和主要任務，宣傳“平安大通”建設的成功經驗和先進典型，做到家喻戶曉、人人皆知，提高群眾的知曉率和參與意識，共同營造平安示范創(chuàng)建工作的氛圍。
(四)加強基層組織建設，健全各項工作制度。進一步加強基層組織建設，形成以基層黨組織為核心，村(社區(qū))兩委自治組織為基礎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))綜治工作中心(站)、公安派出所、司法所、人民法庭等基層組織為骨干的平安創(chuàng)建工作網絡，筑牢維護社會治安和社會穩(wěn)定的第一道防線。充分發(fā)揮黨的基層組織在平安建設中的領導核心作用。加強治保、調解、幫教、治安聯(lián)防、群防群治等組織建設，建立健全工作制度，規(guī)范工作要求，確保平安示范創(chuàng)建工作在基層有人抓、有人管。
(五)各部門齊抓共管，形成整體合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要遵守“條塊結合，以塊為主，屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，站在講政治、講大局的高度，切實抓好本轄區(qū)、本系統(tǒng)平安示范創(chuàng)建工作，管好自家人，看好自家門，辦好自家事，密切配合，通力協(xié)作，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成整體合力，開展好創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組要加強對基層創(chuàng)建工作的檢查指導，嚴格標準，提高創(chuàng)建質量，及時總結創(chuàng)建經驗，收集、反饋建設工作信息，確保平安示范創(chuàng)建工作順利開展，取得實效。
(六)加強監(jiān)督檢查，落實獎懲制度?？h平安建設工作領導小組在年終考核綜治及平安建設工作目標時，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安示范創(chuàng)建工作納入年終綜治及平安建設目標考核內容，對轄區(qū)創(chuàng)建工作成效顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位酌情加分;對領導不重視，工作不落實，創(chuàng)建工作成效不明顯的酌情扣分，并嚴格按照《大通縣“平安單位”動態(tài)管理辦法(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，同時追究主要領導、分管領導和具體責任人的責任。
平安示范村(社區(qū))申報審批表。
平安示范寺院申報審批表。
平安示范商(市)場申報審批表。
平安企業(yè)申報審批表。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇三
為全面推進全市內保單位“平安單位創(chuàng)建”活動的深入開展，提升內部單位社會治安綜合治理水平，創(chuàng)新經文保工作機制，實現(xiàn)全市內部單位安全防范規(guī)范化建設，增強全市經文保民警和單位保衛(wèi)干部愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當的責任心和榮譽感，著力構建內部單位打防管控一體化防控體系，省城綜治辦、市公安局、市治安保衛(wèi)工作協(xié)會決定在全市開展創(chuàng)建平安單位安全管理、指導監(jiān)督能手競賽活動，具體實施方案如下：
一、指導思想。
以“科學發(fā)展觀”、“和諧社會、平安(太原)省城”理念為指導，以國務院《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和公安部《公安機關監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作規(guī)定》為依據，以創(chuàng)建平安單位、促進省城社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定為目標，激發(fā)公安內保民警和黨政機關、企事業(yè)保衛(wèi)干部的責任心和榮譽感，破解制約經文保安全管理工作的瓶頸和難題，開創(chuàng)經文保工作新局面。通過創(chuàng)建平安單位，落實創(chuàng)新社會管理，打造省城社會治安綜合治理新品牌。
二、組織領導。
組長：太原市公安局副局長雷毓智。
常務副組長：太原市公安局經文保支隊支隊長張千旺。
省城綜治辦綜合處處長肖善。
才
成員：太原市公安局經文保支隊室、所、隊長，技偵支隊郵電保衛(wèi)大隊大隊長，各區(qū)、縣(市)公安分局治安大隊(或內保大隊大隊長)。
領導組下設辦公室，辦公室設在太原市公安局經文保支隊，主任由支隊政委劉永勝擔任，副主任兼聯(lián)絡員由太原市公安局經文保支隊指揮室主任牛魁彪擔任，聯(lián)系電話：6897(公安小號)、6573774(辦)。
三、評選范圍、原則、方法。
(一)評選范圍。
“安全管理能手”(含優(yōu)秀安全管理能手80名、標兵安全管理能手20名)在全市被列為內保單位從事安全保衛(wèi)工作的主管領導、保衛(wèi)干部、治保積極分子中產生，上報市公安局經文保支隊、技偵支隊、屬地區(qū)、縣(市)公安分局和區(qū)、縣(市)綜治辦初審后參加評選。
“指導監(jiān)督能手”(含優(yōu)秀指導監(jiān)督能手80名、標兵指導監(jiān)督能手20名)在市公安局經文保支隊、技偵支隊、各分、縣(市)局從事經文保工作安全防范指導監(jiān)督管理的專兼職民警中產生，經單位推薦后參加評選。
(二)評選原則。
評選程序公開、公平、公正;評選標準科學、合理、適用;評選指標比例適當均衡。
(三)評選方法。
1.安全管理、指導監(jiān)督能手評選由市公安局經文保支隊牽頭組織，各區(qū)、縣(市)公安分局、綜治辦具體實施，進行初評后上報領導組進行審核評選。
2.競賽活動從20xx年10月起至20xx年10月止，為期一年。通過月小結、季考核、年評比的方式評選出的安全管理、指導監(jiān)督能手，在全市進行表彰獎勵。
3.評選采取民主推薦、效能考核、執(zhí)法考評、業(yè)務考試、群眾評議的方法進行。主要指標：社會治安綜合治理;平安單位創(chuàng)建;單位內部安全防范、發(fā)破案;完成任務;遵紀守法;上級單位(領導)滿意度;同級單位滿意度;職工群眾安全感等。
4.“安全管理能手”參評名額：省級直管單位(含中央駐并單位)30%，市級直管單位40%，區(qū)、縣(市)級直管單位30%。
5.“指導監(jiān)督能手”參評名額：按照現(xiàn)有從事經文保工作專兼職民警的10%比例進行分配。
四、獎勵辦法。
(一)通過競賽評比出的優(yōu)秀安全管理能手、優(yōu)秀指導監(jiān)督能手和標兵安全管理能手、標兵指導監(jiān)督能手由省城綜治辦、太原市公安局和太原市治安保衛(wèi)工作協(xié)會頒發(fā)榮譽證書，冠名單位分別對獲得優(yōu)秀安全管理能手、優(yōu)秀指導監(jiān)督能手人員獎勵人民幣1000元，對獲得標兵安全管理能手、標兵指導監(jiān)督能手的人員獎勵人民幣20xx元。
(二)各單位根據本單位的實際給予優(yōu)秀安全管理能手不少于一個月的工資、標兵安全管理能手不少于一個半月工資的獎勵。
五、措施要求。
(一)高度重視，積極推進。各單位領導要高度重視，落實主要領導負責制，在公安機關內部和所轄單位廣泛開展動員活動，充分調動內保民警和企事業(yè)單位保衛(wèi)干部工作的主動性、積極性和創(chuàng)新意識，促進和提高安全管理人員的能力水平，實現(xiàn)全市經文保系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
的經驗和做法，堅決防止以會議貫徹會議，以方案貫徹方案不負責任、敷衍應付的現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)將在全市予以通報。
(三)嚴格標準，獎懲分明。安全管理、指導監(jiān)督能手評比分值必須高于90分(含90分)。近兩年因執(zhí)法問題被群眾投訴、經查證屬實的，專項行動不達標，未完成指標任務的，在執(zhí)法質量考評中弄虛作假的，在績效考核中被評為合格以下等次的和受到黨紀政紀處分的，不得參加崗位能手評比活動。
(四)規(guī)范程序，客觀公正。評選活動由市公安局經文保支隊、技偵支隊、各區(qū)、縣(市)公安分局和綜治辦對參選人資格進行初審，市公安局經文保支隊對參選人進行資格審核后，報競賽活動領導組根據候選人的綜合情況擬定安全管理能手、指導監(jiān)督能手人選，報省城綜治辦和市公安局黨委審查同意后，予以公示;經公示合格的，進行通報表彰。
附件：
二〇**年九月十三日。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇四
為認真落實全市創(chuàng)建平安單位總體部署，認真扎實地做好單位內部安全防范及保衛(wèi)工作，進一步建立健全單位內部治安防控體系，確保我局和諧發(fā)展穩(wěn)定，結合全局工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照構建和諧環(huán)保的要求，在局黨組的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮綜治成員單位的作用，認真落實社會治安綜合治理的各項措施，積極開展創(chuàng)建平安單位活動，進一步促進全局社會政治穩(wěn)定，為全面建設小康社會作出新的貢獻。
二、創(chuàng)建目標。
通過認真落實社會治安綜合治理的各項工作措施，積極開展平安單位創(chuàng)建工作，使系統(tǒng)內經濟社會更加穩(wěn)定，企業(yè)生產環(huán)境安全有序，經濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，從而達到不斷促進環(huán)保系統(tǒng)社會和諧的目標。
三、創(chuàng)建標準。
(一)指標體系。
1、無公私財物被盜。(10分)。
2、無刑事治安案件。(10分)。
3、無違法犯罪。(10分)。
4、無越級上訪。(10分)。
5、無群體性事件。(10分)。
6、無泄密事件。(10分)。
7、無治安災害事故和安全生產事故。(10分)。
8、無因失職、瀆職而導致的案件、事件或事故。(10分)。
9、干部群眾對本轄區(qū)治安狀況滿意率達90%以上。(20分)。
(二)獎懲標準。
對綜合評分在80分以下的單位，年度考核不得評為優(yōu)秀，扣除責任人年終獎金。
四、主要任務。
(一)強化責任意識，確保政治穩(wěn)定。
要通過加強組織領導，強化工作措施，著力提高政治意識、大局意識、安全意識和責任意識，使全體干部職工各司其職，各負其責，積極參與，牢牢把握維護穩(wěn)定工作的主動權。
(二)加強綜合治理，確保治安穩(wěn)定。
要認真落實局社會治安綜合治理的總體部署，不斷強化齊抓共管的工作機制，努力營造良好的輿論氛圍。
(三)加強機制建設，形成長效機制。
根據平安高密建設的總體部署，緊緊圍繞創(chuàng)建“和諧環(huán)保”的主題，深入推進重大環(huán)境信訪和糾紛事件的大調解機制、社會治安大防控體系和基層基礎“三大建設”，在更高層次上提升環(huán)保系統(tǒng)平安創(chuàng)建的水平，形成創(chuàng)建平安單位的長效機制。
五、方法步驟。
(一)采取有效措施，抓好工作落實。
盾糾紛排查機制和有效的預防機制，解決問題、化解矛盾，將產生的問題解決在萌芽狀態(tài)。
(二)積極參與全局創(chuàng)建工作，實現(xiàn)整體推進。
要按照局黨組的統(tǒng)一部署，縱觀全局、抓好局部，實現(xiàn)系統(tǒng)單位互動，建“小安”促“大安”，營造平安建設的大環(huán)境。要不斷總結經驗，在鞏固和深化上下功夫，鞏固創(chuàng)建成果。
(三)深入開展自查，嚴格考評驗收。
結合年終綜治領導責任書檢查，按照平安創(chuàng)建考核細則，嚴格考評和驗收，并與年底工作責任制目標考核掛鉤，對年度檢查驗收中不達標的，限期整改。
六、保障措施。
(一)加強組織領導。
各單位、科室應把創(chuàng)建平安單位工作與開展日常業(yè)務工作有機結合起來，將創(chuàng)建平安單位活動放在重要位置，強化對創(chuàng)建活動的領導和協(xié)調。
(二)確保財力保障。
各單位要切實解決創(chuàng)建平安單位活動中財力方面遇到的困難，尤其要解決裝備設備不符合標準等問題。
(三)廣泛宣傳發(fā)動。
通過會議、宣傳欄等多種形式，大力宣傳建設“平安單位”的目的的意義和要求，充分調動廣大干部職工參與平安建設的積極性，不斷把平安建設活動推向深入。
二o**年九月十日。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇五
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高職工素質和單位文明衛(wèi)生程度為目標，以貼近職工、關愛職工、全心全意為患者服務為宗旨。通過積極有效的創(chuàng)建工作，把單位建設成管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、人際關系和諧的文明平安單位。
二、工作目標及措施：
(一)健全組織領導：
1、成立以院長為組長的文明衛(wèi)生平安單位創(chuàng)建領導小組;。
2、制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃，落實目標管理責任制;。
3、加強黨組織在創(chuàng)建工作中的領導作用，做到職工有突發(fā)事件必到、職工患病必訪;。
(二)開展教育活動：
1、定期組織職工開展社會公德、文明衛(wèi)生平安單位創(chuàng)建知識教育;。
2、進行法制宣傳和法制教育;。
3、辦好衛(wèi)生宣傳欄;。
4、開展計劃生育宣傳活動，杜絕計劃外生育;。
(三)美化環(huán)境：
1、做好庭院綠化;。
2、搞好門診樓的改建工作;。
3、抓好環(huán)境衛(wèi)生;。
4、積極開展除“四害”工作;。
(四)抓好治安工作：
1、落實好綜治工作的各項措施;。
2、成立護院隊;。
3、設立警務室;。
4、完善電子監(jiān)控系統(tǒng);。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇六
為推動我縣社會治安綜合治理工作深入開展，根據定遠縣開展創(chuàng)建“平安單位”活動的具體安排，現(xiàn)就發(fā)改委開展創(chuàng)建“平安單位”活動制定以下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，圍繞“社會更加穩(wěn)定、民族更加團結、邊際更加和睦、治安更加良好、群眾更加滿意”的目標，努力營造單位團結和諧，規(guī)范有序，安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。
二、實施步驟。
固前兩個階段工作成果的基礎上，狠抓落實，圓滿完成各項創(chuàng)建工作任務，開展創(chuàng)建平安單位總結，查找創(chuàng)建工作存在的問題，并做好整改，把“創(chuàng)安”作為發(fā)改委的經常性工作，全面提高綜治工作水平。
三、創(chuàng)建標準。
(一)領導責任落實。
1、領導重視單位安全工作，分管領導明確，工作人員落實，積極組織開展工作。
2、有工作方案、有計劃、有總結。
3、單位安全防范相關組織建立健全。
4、定期研究單位安全防范工作。
(二)制度健全規(guī)范。
1、有安全防范制度。
2、安全管理各項制度健全。
(三)管理措施有力。
1、職工、家屬、外來人員、管理規(guī)范，守紀情況好。
2、定期開展安全檢查，無違章用火用電現(xiàn)象。
3、單位環(huán)境整潔干凈，樓道通暢，無堆積物。
事案件和重大安全事故的發(fā)生。
5、無賭博活動、邪教活動、非法宗教活動，無吸毒人員，健康上網。
(四)創(chuàng)建效果明顯。
1、認真組織開展平安創(chuàng)建宣傳活動，使平安創(chuàng)建活動人人皆知。
2、加強普法和依法治理工作，開展法制宣傳教育，不斷提高干部職工的法制意識和以人為本的現(xiàn)代法治觀念。
3、職工工作、生活秩序良好、遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結、助人為樂、文明衛(wèi)生、愛護環(huán)境蔚然成風。
四、主要措施。
(一)加強領導，落實責任。建立機構，明確領導，落實人員，切實加強組織領導，層層落實領導責任制。擬定創(chuàng)建“平安單位”實施方案。主要領導親自領導平安單位創(chuàng)建工作，及時分析并解決存在問題，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。
動貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，大力開展創(chuàng)建“平安單位”宣傳活動，積極營造良好的輿論氛圍，使“平安單位”創(chuàng)建活動在單位內人人皆知，形成全體干部職工個個參與創(chuàng)安的大治安工作格局。
(三)健全制度，明確職責。結合實際，完善健全各項制度，加強制度管理，明確工作職責。
(四)強化措施，增強防范。一是要按照“誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，守好自己的門，管好自己的物，教好自己的人，做好自己的事。二是要將創(chuàng)建工作納入部門工作規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署，同檢查，同總結。三是要抓好單位內部保密工作。
二〇**年五月十七日。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇七
財政所在平安創(chuàng)建工作中，緊緊抓住創(chuàng)建平安這個細胞工程，把深入推進平安創(chuàng)建作為穩(wěn)定工作的總抓手，不斷強化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，全面落實“平安進萬家”的各項措施，取得了較好的成效。結合我單位實際，特制定創(chuàng)建平安單位實施方案。
一、指導思想。
我所平安創(chuàng)建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，以構建社會主義和諧社會為目標，以改革創(chuàng)新為動力，全力落實平安創(chuàng)建各項工作措施，全面深化平安單位建設，努力開創(chuàng)我所平安創(chuàng)建工作新局面。
二、任務要求。
1、建立矛盾糾紛排查調處聯(lián)動機制，確保社會穩(wěn)定。健全予盾糾紛排查調處網絡，形成所領導掛帥，大家參與的大排查大調解工作格局。扎實抓好規(guī)范化建設，充分運用人民調解、行政調解和司法調解等各種手段，及時解決政務公開、干群矛盾、涉法信訪等群眾反映強烈的問題，力爭做到一般矛盾、疑難矛盾糾紛不出所，重大矛盾不出鎮(zhèn)，努力把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2、建立情報預警機制，確保政治穩(wěn)定。要有高度的政。
治敏感性，切實加強情報信息工作，建立反邪教工作預案，把住關口，及時掌握深層次內幕性、預警性的情報信息，加強對重點人員的控制，防止非法“黨組結社”和利用社會熱點問題擴大矛盾、制造事端。對敵對勢力的滲透、竊密和破壞活動早發(fā)現(xiàn)，早控制、早打擊。深化與“”、“呼喊派”等邪教組織斗爭，確?！傲憔奂⒘慊顒?、零上訪、零鬧事”。對非法宗教組織，堅持打擊和教育轉化并重，防止大型非法聚會，防止境外勢力插手干預。依法打擊利用互聯(lián)網進行違法犯罪活動。
3、建立治安防控機制，確保群眾安全。構筑所班子統(tǒng)一領導、辦公室各負其責，以群防群治力量為依托，以社會面和單位內部的防范為基礎，點線面相結合，人防物防技防相配套的社會治安防控體系。
度。對發(fā)生重大事故的，要嚴肅責任追究，做到“四不放過”，即原因不查清不放過、責任者不查處不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過。
三、工作措施。
1、制定所內各項規(guī)章制度，監(jiān)督檢查人員遵守財經紀律、制度的情況，查處各種違反財經紀律案件，受理財政范圍的行政訴訟和應訴工作。
2、積極預防排查調處矛盾糾紛，認真對待和解決群眾反映的問題，做好上訪群眾的說服解釋工作，引導群眾通過訴訟渠道解決問題，避免發(fā)生群體性事件。保質保量地落實中央、省、市有關社會保障的政策和措施，切實解決困難企業(yè)、弱勢群體的困難和問題，最大限度地減少和避免矛盾的發(fā)生。
3、加強法制教育和安全保障工作。制定法制宣傳教育規(guī)劃，加強財政人員法制教育，嚴格依法辦事，真正做到依法行政、依法理財，積極預防和減少職務犯罪。切實做好單位自身安全保障工作，聘請保安人員，全天候輪流值班;在主要的通道處安裝監(jiān)視器，實時監(jiān)控。
4、緊緊圍繞創(chuàng)建“平安單位”的目標，嚴格按照市綜治委的工作部署，認真及時完成市綜治委交辦的各項綜治工作任務。
四、組織領導。
(一)提高認識，加強領導。
要明確綜治工作的職責，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神，把綜治工作放到可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的位置，實行第一把手親自抓、負總責，副組長專職抓，經辦人員具體抓，把社會治安綜合治理問題落到實處。
(二)明確職責，抓住重點。
要明確本單位的齊抓共管的職責，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真落實綜治工作責任，加強對綜治工作齊抓共管的監(jiān)督。
(三)加強督促,嚴格考評。
財政所將創(chuàng)建“平安財政”納入綜治領導責任制重要內容之一，每年對各辦公室創(chuàng)建平安工作實行嚴格考評制度。要求全面啟動開展創(chuàng)建平安活動，每個工作階段對創(chuàng)建工作進行認真總結，實行動態(tài)管理。結合市考評組的督促檢查，把平安創(chuàng)建工作作為干部年終考核重要依據，對工作積極主動，措施扎實有效，成績明顯突出的辦公室進行表彰獎勵;對工作落后的實行黃牌警告，督促整頓;對考評不達標的，堅決實行一票否決。，并追究具體責任人的責任。
二0**年三月六日。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇八
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，改善城市人居環(huán)境，提高城市品位，促進城市經濟社會可持續(xù)發(fā)展，結合我局實際，特制定舞陽縣地稅局創(chuàng)建園林式單位實施方案。
一、指導思想
以黨的精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設園林城市的戰(zhàn)略目標，堅持“政府主導，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“地稅是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質增綠，著力改善人居環(huán)境，全面提升縣地稅局機關庭院綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境。
二、總體目標
********的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的城市風貌。
三、任務指標
1、積極創(chuàng)建園林式單位。有綠化規(guī)劃和綠化設計；開展園林式單位創(chuàng)建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結合開辟小花園或小游園，有適量的園林設施和適當的活動場地，創(chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境。
2、開展庭院綠化美化。積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內等綠化美化活動，構建立體型、復合型綠化景觀。
3、單位外貌標志管理規(guī)范。開展“門前五包”活動，對各單位（小區(qū)）的門牌、標志牌、指示牌等實施規(guī)范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。
4、綠化施工質量優(yōu)良。單位綠化工程應由相應園林綠化施工資質的單位承擔，且工程質量達到優(yōu)良。
5、綠化任務按時完成。單位義務植樹任務每年按期完成，植樹成活率和保存率均不低于90％，盡責率在85％以上。
6、綠地管理養(yǎng)護良好。單位綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養(yǎng)護管理，專人負責，管養(yǎng)責任明確，管養(yǎng)資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。
7、單位環(huán)境整潔。內外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無糞便堆積；綠地內無雜物堆放，院內外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設點，無車輛亂停亂放，水、電設施完好，防盜網，空調、煙道、遮陽板等設置整齊、規(guī)范、美觀；基本實現(xiàn)綠化、美化、香化、彩化。
環(huán)境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養(yǎng)愛樹、養(yǎng)樹、保護花草樹木的自覺性，積極參加全民義務植樹，完成法定植樹任務。
四、保障措施
創(chuàng)建園林式單位是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。
1、加強領導，形成合力。*******成立創(chuàng)建園林式單位工作領導小組，由****局長任組長，其他黨組成員為組員，負責創(chuàng)建工作的組織、領導和協(xié)調工作。領導小組下設辦公（辦公室設在縣局辦公室），具體負責創(chuàng)建的日常工作，指導并監(jiān)督各有關單位訂好計劃、抓好落實。
2、統(tǒng)一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，把行動、措施落實到創(chuàng)建工作中去。“一把手”負總責，主抓領導具體負責，按照“首問負責制，限時辦結制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區(qū)域誰負責，誰的產權誰負責”的建設機制，保質保量的完成各項創(chuàng)建任務。要建立健全考評機制，定期進行督導檢查，并將創(chuàng)建園林式單位工作納入年度考評內容，嚴格獎懲。
先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導，使創(chuàng)建工作成為大家共同關心、共同參與的活動。
4、廣籌資金，加大投入。堅持以單位投資為主，實行“誰主管、誰負責、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區(qū)）綠化、美化建設。
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，改善城市人居環(huán)境，提高城市品位，促進城市經濟社會可持續(xù)發(fā)展，結合我局實際，特制定國稅局創(chuàng)建園林式單位實施方案。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設中等城市的戰(zhàn)略目標，堅持“政府主導，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“國稅是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，做好“文化城市”、“綠色城市”、“文化城市”三篇文章，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質增綠，著力改善人居環(huán)境，全面提升縣國稅機關庭院和住宅小區(qū)綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境，齊心協(xié)力把建設成國家園林城市。
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二、開展范圍
縣局機關院落、各農村稅務分局、國稅局管理的各居民小區(qū)。
三、總體目標
2017年初開始創(chuàng)建園林式單位，到2017年底，縣國稅機關各單位和居住小區(qū)的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的城市風貌。
四、任務指標
1、積極創(chuàng)建園林式單位（小區(qū)）?？h國稅機關各單位（小區(qū)）有綠化規(guī)劃和綠化設計；開展園林式單位、園林式小區(qū)創(chuàng)建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結合開辟小花園或小游園，有適量的園林設施和適當的活動場地，創(chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境；綠化種植和設施保存率、完好率達85%以上。2000年前建設的單位（小區(qū)）綠化用地面積不低于總用地面積的25%；2000年以后建設的單位（小區(qū)）綠化用地面積不低于總用地面積的30%。到2017年底，市區(qū)公安機關園林式單位達80%以上，園林式小區(qū)達70%以上。
2、開展庭院綠化美化。市各單位和居住區(qū)積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內等綠化美化活動，構建立體型、復合型綠化景觀。
3、單位外貌標志管理規(guī)范。開展“門前三包”活動，對各單位（小區(qū)）的.門牌、標志牌、指示牌等實施規(guī)范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。
4、綠化施工質量優(yōu)良。單位（小區(qū)）綠化工程應由相應園林綠化施工資質的單位承擔，且工程質量達到優(yōu)良。
6、綠地管理養(yǎng)護良好。各單位及其住宅小區(qū)綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養(yǎng)護管理，專人負責，管養(yǎng)責任明確，管養(yǎng)資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。
7、單位（小區(qū)）環(huán)境整潔。內外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無糞便堆積；綠地內無雜物堆放，院內外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設點，無車輛亂停亂放，水、電設施完好，防盜網，空調、煙道、遮陽板等設置整齊、規(guī)范、美觀；基本實現(xiàn)綠化、美化、香化、彩化。
8、領導重視，制度健全。模范遵守城市園林建設有關法律和規(guī)章制度，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；領導重視園林綠化工作，組織機構和綠化管理制度健全，管理措施得當；經常性宣傳綠化、美化環(huán)境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養(yǎng)愛樹、養(yǎng)樹、保護花草樹木的自覺性，單位民警、小區(qū)居民自覺愛綠、護綠意識強，積極參加全民義務植樹，完成法定植樹任務。
9、綠地計算：除按綠地實際占地面積計算外，擺花按盆徑28cm的4盆折一平方米計算綠地面積，屋頂綠化、垂直綠化和陽臺綠化不計入綠地總面積，只作為衡量單位（小區(qū)）綠化檔次和水平的重要內容。
五、保障措施
創(chuàng)建園林式單位是創(chuàng)建國家園林城市的一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。
1、加強領導，形成合力?？h局成立創(chuàng)建園林式單位工作領導小組，由縣局韓杰局長任組長，其他黨組成員為組員，負責創(chuàng)建工作的組織、領導和協(xié)調工作。領導小組下設辦公（辦公室設在縣局辦公室），具體負責創(chuàng)建的日常工作，指導并監(jiān)督各有關單位訂好計劃、抓好落實。
2、統(tǒng)一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，把行動、措施落實到創(chuàng)建工作中去?！耙话咽帧必摽傌?，主抓領導具體負責，按照“首問負責制，限時辦結制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區(qū)域誰負責，誰的產權誰負責”的建設機制，保質保量的完成各項創(chuàng)建任務。要建立健全考評機制，定期進行督導檢查，并將創(chuàng)建園林式單位（小區(qū)）工作納入年度考評內容，嚴格獎懲。
3、深入宣傳，廣泛動員。創(chuàng)建園林式單位需要全體公安民警的共同參與和支持，各單位要積極宣傳創(chuàng)建國家園林城市和園林式單位的重要意義和有關城市綠化的法規(guī)政策，開辟專欄、設立專題，開展多形式、多層次、多角度的宣傳。對創(chuàng)建和管理的先進集體、先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導，使創(chuàng)建工作成為公安機關各單位、各部門和廣大民警（居民）共同關心、共同參與的活動。
4、廣籌資金，加大投入。各單位綠化堅持以各單位投資為主，實行“誰主管、誰負責、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區(qū)）綠化、美化建設。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇九
為貫徹落實市公路管理局《關于印發(fā)湖州市公路系統(tǒng)“平安公路”建設示范工作實施方案的通知》(湖公路?20xx?4號)文件精神，切實加強交通建設安全生產“雙基”(基層和基礎)工作，全面提高安全生產管理標準化、規(guī)化水平，促進交通建設領域安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，中心決定開展“平安公路”建設工作。有關安排如下：
指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持抓基礎、抓示、抓關鍵的原則，大力推進交通建設安全管理標準化。
工作目標：通過開展“平安公路”建設工作，切實將安全生產觀念落實到中心各個職員，全面夯實安全工作基礎，做到施工現(xiàn)場安全防護標準化、場容場貌規(guī)化、安全管理程序化，提高安全防范能力、應急救援能力和安全技術保障能力，實現(xiàn)杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少事故總量的目標，盡力創(chuàng)建“零傷亡”工程，推進我中心公路建設安全管理水平整體提升。
中心成立“平安公路”建設示范工作領導小組，全面監(jiān)督指導工作開展。
組長：
成員：
工作從20xx年開始，20xx年6月底結束，分三個階段。
(一)宣傳發(fā)動組織實施階段(20xx年1月)。
成立中心組織領導機構，組織全體職工進行“平安公路”建設的學習，層層發(fā)動，廣泛開展宣傳教育工作，營造良好氛圍，做到人人知曉，人人參與。
(二)重點突破全面推進階段(20xx-20xx年3月)。
有計劃、有重點、分步驟推進“平安公路”系列創(chuàng)建工作。組織開展相互交流學習、檢查和競賽等工作，有效推動創(chuàng)建工作的開展，努力完成“平安公路”建設示范工作各項任務。
(三)總結經驗鞏固提升階段(20xx年6月底前)。
對中心“平安公路”建設示范工作進行認真梳理，總結經驗，改進不足，進一步完善各項措施，全面完成平安建設示范目標。
(一)高度重視，加強領導，確保“平安公路”建設工作有序開展。
中心領導要以“平安公路”建設示范工作為抓手，強化公路建設安全生產工作，切實落實安全生產責任制。要充分認識開展這項工作的重要性和必要性，切實加強領導，抓好落實，對工作中遇到的問題，加強監(jiān)督指導，及時加以解決。各施工班組要認真履行主體責任，分工負責，密切配合，務求實效。
要通過開展“平安公路”建設工作，提高“三個能力”：一是提高中心安全管理能力，加強中心隊伍建設，保證經費，進一步提高安全管理的有效性;二是提高中心應急救援能力，充實應急救援力量，落實應急物資，完善應急預案，加強應急演練，做好應對各種突發(fā)事件的應急準備工作;三是提高中心安全技術保障能力，大力實施安全技術改造，推廣先進、適用、可靠的安全生產技術和裝備，淘汰落后工藝和機具，提高安全生產技術保障水平。
(二)加強宣傳動員和信息溝通，促進“平安公路”建設示范工作順利開展。
中心領導小組應充分認識當前公路建設安全面臨的嚴峻形勢和“平安公路”建設工作的重要意義，加強宣傳動員。要通過召組織相關活動和定期(或不定期)的檢查等方式，推動“平安公路”建設各階段工作在建設項目和各施工合同段扎實有效開展。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十
今年以來，x機場集團更加注重系統(tǒng)觀念、法治思維、強基導向，把平安建設貫穿到工作各方面、全過程，構建大安全格局，努力形成分工合理、權責明確、優(yōu)勢互補、協(xié)調聯(lián)動的工作體系，著力防范化解各類風險，深入開展平安創(chuàng)建活動，切實推動平安建設工作高質量發(fā)展，為落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務、奮力建設社會主義現(xiàn)代化新x創(chuàng)造安全穩(wěn)定的機場環(huán)境。
一、在強化組織領導上下功夫。
x機場集團黨委將平安建設工作列入重要議事日程，堅持常抓不懈，召開平安建設工作會，傳達學習全國全省平安建設工作文件和相關會議精神，結合實際研究落實措施；成立平安建設領導小組，由主要領導擔任平安建設領導小組組長，相關分管領導為副組長，下設領導小組辦公室；印發(fā)《關于深入推進平安機場建設的通知》，嚴格實行“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，逐層級簽訂《平安建設目標責任書》，將平安建設工作作為各單位年度工作目標考核和評優(yōu)評先、述職述廉的重要內容。
二、在突出工作重點上下功夫。
x機場集團積極履行機場作為重要交通樞紐和人員集散中心的公共職能，加強風險防范和重點人員管控，嚴防安全事故發(fā)生。
今年是中國共產黨建黨100周年，x機場集團以“百日攻堅”行動為載體，突出反恐安保重點，制定專項保障方案，保障國家安全，方案被省反恐辦下發(fā)給全省各單位學習參考。主動協(xié)調邊防、海關、航司、物流公司等各駐場單位，牢固樹立機場平安建設工作“一盤棋”理念。每月定期對航站樓銷售商鋪內的出版物進行集中檢查，加大航空運輸環(huán)節(jié)中出版物監(jiān)管和檢查力度，嚴抓狠查銷售政治性有害等違禁和侵權盜版出版物流通。嚴格規(guī)范機場出租車運營，建立營運出租車電子檔案，實行紅名單和黑名單制度，主動與市縣交通執(zhí)法部門建立聯(lián)合打擊常態(tài)化機制，持續(xù)重拳打擊非法拉客、非法營運等違法行為。從嚴開展場容環(huán)境治理，組織場區(qū)施工項目逐一簽訂安全文明施工責任書，建立專人專項施工監(jiān)管制度，及時督促整改各類施工違法行為。
三、在推進宣傳教育上下功夫。
x機場集團始終堅持“防重于治”的工作理念，充分發(fā)揚機場宣傳優(yōu)勢，利用機場網站、微信公眾號、內部刊物、航站樓電子顯示屏、宣傳櫥窗等渠道，以網絡安全宣傳周、憲法宣傳周、國際禁毒日等活動為契機，向進出港旅客和機場內部員工持續(xù)開展一系列內容豐富的宣傳活動，加大普法宣傳力度，增強全員法治意識，動員民眾積極參與平安建設。
四、在筑牢內部防線上下功夫。
所有新進員工必須通過背景調查無瑕疵和毛發(fā)檢測無涉毒才可辦理入職手續(xù)，每年度開展員工毛發(fā)檢測。組建集團eap宣講團，舉辦員工心理關愛培訓班，創(chuàng)新建立廉潔家訪制度，充分發(fā)揮組織的力量，傳達引導健康積極的心態(tài)，切實關心關愛每一位員工。開展悅讀分享會、美食推介會等系列活動，運用文化沙龍、興趣協(xié)會、演講征文比賽、書畫攝影作品展、體育競賽等形式，不斷活躍和豐富員工的精神文化生活，積極推進社會文明風尚行動。
下一步，x機場集團將一如既往地把平安建設擺在重中之重的位置，上下同欲，總攬全局，凝心聚力，用擔當作為推動x機場平安建設工作再上新臺階，為平安x建設作出積極貢獻。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十一
為深入貫徹落實永平安字文件精神，進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，加快推進我縣市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，動員全體職工積極參與“平安”創(chuàng)建，以平安單位促進社會穩(wěn)定，以單位文明促進社會和諧，經研究決定在開展“平安單位”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)結合工作實際，特制定本方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于平安建設的重要指示精神，落實中央和省、市、縣關于平安建設和市域社會治理現(xiàn)代化試點工作部署，堅持以人民為中心，扎實推進平安、法治建設，加強和創(chuàng)新社會治理，防風險、補短板、破難題，進一步提升市域社會治理法治化、智能化、專業(yè)化水平，著力打造共建共治共享社會治理格局，奮力開啟建設新時代更高水平的平安新征程，為建設全省工業(yè)強縣、農產名縣、美麗家園、民生營造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質的服務環(huán)境。
通過平安單位創(chuàng)建活動，達到單位內部和干部職工家庭，無刑事、治安事件、無違法犯罪行為，無越級上訪或重大群體性事件，無火災、安全責任事故，無重大矛盾糾紛、無參與法輪功邪教或迷信案件的發(fā)生，實現(xiàn)“四零”:即零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交。
（一）力爭學以致用，營造良好氛圍。
經常性地開展遵紀守法教育，確保全體干部職工無嚴重違法違紀及刑事案件，無“黃賭毒”行為。
2.調整充實普法工作領導小組，提高依法行政能力，加大安全生產監(jiān)管力度，對全縣所有建筑工地進行全面核查，落實安全生產的組織措施和技術措施，確保安全生產工作各項任務的全面落實。
（二）增強治安防范，降低風險概率。
2.嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，確保不發(fā)生交通責任事故；
3.認真落實保密責任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定和保密措施，避免發(fā)生失泄密事故；
4.切實開展打擊整治電信網絡新型犯罪工作，通過召開會議、短信提醒、印發(fā)傳單、上街宣傳、兩微一端等多形式宣傳網絡詐騙，推動工作開展。
5.積極參與縣綜治委組織的公眾安全感測評走訪、紅袖標巡邏、矛盾糾紛調解等活動，落實人員，到點到位巡防，群防群聯(lián)，共同維護社會穩(wěn)定。
6.按照縣禁毒委員會下發(fā)的禁毒整治工作實施方案要求，以搞好職工禁毒教育為重點，積極參與禁毒排查等工作。堅持打擊毒品犯罪與減少毒品危害相結合，努力提高禁毒工作實效，確保本單位、轄區(qū)內無人員吸毒、販毒情況發(fā)生，為美麗創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（三）加強制度建設，排查矛盾隱患。
1.建立領導責任制。明確局長為第一責任人，分管領導為直接責任人，各單位、股室各司其責，加強綜治平安建設，把深化平安創(chuàng)建工作落實到部門、落實到責任人。
2.建立層層把關機制。充分調動廣大干部職工參與平安創(chuàng)建活動的主動性、積極性，發(fā)揮平安單位創(chuàng)建的主體精神，不斷推進創(chuàng)建工作向縱深開展。將社會治安綜合治理及深化平安創(chuàng)建活動列入單位年終目標考核，最大限度地發(fā)揮各單位、股室等部門的職能作用，抓好本行業(yè)的平安創(chuàng)建工作。
3.健全風險隱患排查機制。全系統(tǒng)要定期排查風險隱患，把可能存在的安全風險問題找準，把涉及人民群眾切身利益、可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件矛盾糾紛作為排查調處和重中之重，把隱患查清，最大限度地把風險隱患排查在萌芽狀態(tài)，解決在初始階段，建立整治工作臺賬，并制定銷號制度。各部門負責人要深入群眾，加強調查研究，切實做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
（四）做好信訪調查處理，保障群眾合法權益。
切實做好房地產市場和物業(yè)行業(yè)矛盾糾紛以及農民工工資拖欠問題的信訪事項處理，高度重視信訪工作，嚴格落實《信訪條例》，認真核查各種信訪舉報件，努力協(xié)調解決群眾信訪問題，維護社會穩(wěn)定安定。
一是充分認識平安單位創(chuàng)建工作的重要性。單位平安是社會平安的重要組成部分，搞好小平安才能換取大平安，只有社會和諧平安才能實現(xiàn)全面小康，人民過上幸福的生活。因此，我們必須把它作為一項重要性、戰(zhàn)略性任務來抓，從人、財、物上加大投入，完善機制，突出重點，狠抓落實，確保不出問題，抓出實效。
二是加強平安單位創(chuàng)建工作的督查考核。平安單位創(chuàng)建的標準是“組織機構健全、治安形式良好、矛盾糾紛化解、法治宣傳到位”，按照創(chuàng)建標準要求，落實每項工作。把平安單位創(chuàng)建工作納入年度考核一項重要內容，經常進行督查，檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保不出問題。同時，加強對幫扶村平安村創(chuàng)建工作實施同步檢查、同步考核驗收。
三是立足平安單位創(chuàng)建工作取得實效。平安單位創(chuàng)建是一項綜合性系統(tǒng)工程，著力在防范體系和矛盾調處上取得實效，做出實績。結合單位和工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，做到工作有特色，有成果。及時總結工作中好的做法和經驗，以此推動創(chuàng)建工作深入扎實地開展。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十二
為了維護學校安全穩(wěn)定和良好的教育教學秩序，確保師生生命和財產安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境，凈化學校周邊環(huán)境，我校決定開展創(chuàng)建“平安校園”活動，現(xiàn)結合我校實際情況，特制定實施方案如下。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在學校政教處，由張顯軍同志負責具體工作。
制定和完“平安校園”建設管理的規(guī)章制度，建立健全突發(fā)事件處理工作預案體系，建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，建立和落實門衛(wèi)制度，實行責任獎懲制度。
各校點建立健全安全保衛(wèi)機構，加強學校防范網絡建設，抓好校園報警點和報警電話落實工作，完善各類安全設施，標識清楚醒目，各校點設立護校隊，定期培訓和學習，造就一支政治堅定、業(yè)務精良、作風優(yōu)良、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的安全保衛(wèi)隊伍。
及時嚴厲打擊侵害師生人身財產安全的違法犯罪活動和極積化解人發(fā)內部矛盾糾紛，防止群傷事件的發(fā)生。切實維護學校治安安定，無重大特大刑事案件和重大治安事件及責任事故的發(fā)生。校園內無違章建筑，防火、防震設施齊全有效，加強對學校食品衛(wèi)生，尤其是學校食堂和服務部的食品衛(wèi)生管理，防止食物中毒事件的發(fā)生，加強飲水源的管理，學生宿舍“安全”、“寧靜”、校園內教學，生活和其他公共活動場所治安秩序良好，師生員工對校園治安的滿意程度不斷提高。
從維護政治穩(wěn)定方面，及時掌握上報各種境內外敵對勢力對校園內的滲透破壞情況，加強法制道德教育，各校點每期必須召開一次法律道德教育宣傳學習活動，增強師生員工的法制觀念，提高學生安全防范能力和自我保護意識。
學校在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下，積極與有關部門配合，努力創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境，確保學校周邊200m內沒有網吧，電子游戲廳，錄像廳、歌舞廳，及時治理學校周邊不健康的音像書刊點，確保學生的身心健康。
學校派專人將創(chuàng)建“平安校園”活動的資料收集齊全，并妥善存檔，設立專項檔案，隨時備查。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十三
20xx年，在學校黨委行政的堅強領導、各部門各學院的積極配合、全校師生的共同努力下，疫情防控和平安建設工作統(tǒng)籌推進，以優(yōu)異成績助推學校建設世界一流特色名校。
一、壓緊壓實平安建設責任。
長期以來，學校把平安工作當作頭等大事來抓，黨委書記總體抓，分管領導具體抓，部門主要責任人親自抓，綜治干事具體負責，形成了時時有人抓，事事有人管，處處抓落實的良好工作局面。
學校實行綜治及維穩(wěn)工作領導責任制度，落實領導班子成員一崗雙責，切實承擔保平安、促和諧的領導責任，黨委書記、校長與各責任部門簽訂了平安建設（綜治維穩(wěn)）工作責任書，各責任部門與下級科室簽訂責任書，逐級傳達、層層落實。年中開展平安建設工作考評，年底開展平安建設考核，落實獎懲。
二、強化重點領域管理。
20xx年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，學校嚴格落實“外防輸入、內防反彈”總體疫情防控策略，先后召開疫情防控領導小組會議x次，與湘湖鎮(zhèn)政府、市第二人民醫(yī)院、x縣疾控中心等單位建立聯(lián)防聯(lián)控機制，做到閉環(huán)管理，科學防治。
加強師生安全教育，向新生發(fā)放宣傳單x余份。切實落實技防物防人防，穩(wěn)步推進“天網項目”，各主干道路、教學樓增設攝像頭，努力實現(xiàn)全校監(jiān)控覆蓋無死角。
三、落實安全隱患排查檢查。
學校堅持常規(guī)隱患排查和專項安全檢查相結合，每月堅持開展校園安全隱患排查，矛盾糾紛排查等工作，積極協(xié)調和督促相關部門落實化解措施。學校綜治辦每季度對校園治安形勢展開分析研判，定期上報矛盾糾紛和安全、治安隱患排查情況等。
四、大力開展宣傳教育培訓。
舉辦綜治維穩(wěn)干部培訓班，加強綜治專員隊伍培訓，課程涉及交通事故應急救護、校園消防演練、綜治考核細則講解等，構建校園綜治工作群防群治的工作體系。
建成全省首家“消防體驗館”，組織千余名師生參加消防知識培訓，聯(lián)系南河消防救援大隊、x縣消防救援大隊開展“一警六員”消防培訓，培訓學生x余人。組織班級學生收看“全民國家安全教育日高校公開課”，強化“六防”教育。
五、筑牢聯(lián)防聯(lián)控防線。
積極發(fā)動師生參與群防群治工作，形成了一支以在校大學生為主體的大學生護校隊學生組織，以及一支以教職工為主體的綜治干部隊伍，認真開展校園巡邏、隱患排查、宣傳教育等工作。
20xx年，針對校地防疫防控和110周年校慶，召開校地聯(lián)席會議x次，開展校園周邊聯(lián)合整治x次，交警部門長期在我校門口設立交通護學崗；與x縣消防大隊共同舉辦第三屆大學生消防運動會，此項活動已成為我校在全省高校消防教育中的品牌。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十四
20xx年以來，x法院按照中央和省市關于開展平安建設的部署要求，依法履行審判職責，創(chuàng)新落實各項舉措，取得突出成效。
一、貫徹總體國家安全觀，筑牢首都政治護城河。
依法打擊違法犯罪不手軟，共受理各類刑事案件x件x人，審結x件x人，圓滿審結最高院指定管轄、全國特大電信詐騙案。掃黑除惡專項斗爭結碩果，審結涉惡案件x件x人，刑庭被省高院給予集體嘉獎。推進行政爭議化解成效明顯，在全市率先設立行政爭議化解中心，在全省率先實現(xiàn)訴訟服務中心對民事糾紛、行政爭議多元化解的全覆蓋。對信訪案件實行領導包案式、動態(tài)清單式管理，切實為群眾排憂解難，集體訪、重復訪大幅下降，涉訴信訪平穩(wěn)有序。
二、創(chuàng)新多元解紛新格局，推進社會治理現(xiàn)代化。
推進矛盾糾紛多元化解，聚焦一站式多元解紛和訴訟服務體系建設，全面深化訴訟服務中心工作，建立矛盾糾紛四級過濾模式，取得顯著成效。廊坊法院系統(tǒng)一站式建設現(xiàn)場會在x法院召開，河北高院在全省法院推廣多元解紛工作經驗，新華社、《人民法院報》進行了專項報道。強化民事案件繁簡分流，組建x支調解速裁團隊，人均結案x件。延伸社會治理工作觸角，以中心法庭和河北特色法庭為平臺，深化“無訴訟鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）”創(chuàng)建工作。
三、堅持平安宣傳常態(tài)化，營造和諧穩(wěn)定好氛圍。
立足“三創(chuàng)四建”，包聯(lián)指導x市濱西社區(qū)，參與文明志愿服務，以實際行動助力文明城市創(chuàng)建。立足法制宣傳，積極開展送法進社區(qū)、送法進校園活動，切實提高公眾遵紀守法意識。加強“兩微一端”建設，強化輿情監(jiān)測和輿論引導工作，共在各級主流媒體發(fā)布正面信息宣傳稿件x條，被省高院評為全省法院信息工作優(yōu)勝單位。另外，強化智慧法院建設，積極推廣“移動微法院”，配置智能文件交換柜、訴訟風險評估等自助訴服系統(tǒng)，有效實現(xiàn)了疫情防控期間訴訟服務“不打烊”、審判工作“不掉線”。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十五
成立以村書記為組長的創(chuàng)建“平安村”工作小組，廣泛動員廣大群眾積極投身與創(chuàng)建工作中。
加強社區(qū)治保會、調解委員會、維護社區(qū)治安穩(wěn)定綜合治理領導小組、安置幫教領導小組、信息員隊伍的建設、調整。學習有關創(chuàng)建“平安村”的文件，及時通報村治安狀況，形成合力有效地打擊和預防各種刑事犯罪，預防重大的群體事件和重大事件的發(fā)生。
(1)對村民、外來人員、青少年成員分層實施普法教育，特別是加強青少年的法律意識教育。積極開展“法律進村”活動，把普法和依法治理工作貫穿于平安創(chuàng)建活動中，不斷提高村成員的法律素質和遵紀守法意識。
(2)充分利用村宣傳欄做好普法及平安創(chuàng)建活動的宣傳，做到目標明確，要求具體，效果明顯，家喻戶曉。
(3)為動員廣大村民參與，構建和諧社會環(huán)境，在平安創(chuàng)建工作中、人員密集場所懸掛橫幅，推動平安創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
四、強化村治安防范管理。發(fā)揮信息員的治安防范宣傳作用，積極提高村民安全防范意識，降低發(fā)案率，從而進一步提高群眾創(chuàng)建平安家園的自覺性。
五、村里排查調處各類矛盾糾紛，積極為轄區(qū)居民排憂解難，在村里內做到各類矛盾調處及時。在開展工作中依法調處、以案說法，增強村民的法制意識，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主教育疏導依法處理防止激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到小事不出網格，大事不出村，突發(fā)事件不出鎮(zhèn)。增強工作的針對性和實效性。
六、開展反邪教警示教育活動。在轄區(qū)內以講座、板報、橫幅、宣傳單、入戶等形式組織居民開展不讓邪教進我家活動，把反邪教警示教育落實到實處。
七、抓好重點人口的管理。村積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向并注意管控。對外來人口的管理的誰主管，誰負責。對房屋出租戶、暫住人口進行法律、法規(guī)的宣傳教育。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十六
近日，x縣人民法院榮獲20xx年度全市平安建設工作先進單位。20xx年，x縣人民法院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，狠抓審判執(zhí)行第一要務，完善便民服務措施，不斷提升司法公信力和人民群眾滿意度。xx年以來連續(xù)三年在全縣平安建設工作考核中被評為優(yōu)秀等次。
突出政治建設統(tǒng)領作用。扎實開展“兩個堅持”專題教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導廣大干警不斷提高政治站位和政治能力。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。
切實加強組織領導。黨組書記、院長高度重視平安建設工作，把平安建設作為黨組重要議題，認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于平安建設決策部署，及時研究、統(tǒng)籌推動；班子成員務實重干、分工明確、相互配合，不斷推動平安建設工作。
堅決完成掃黑除惡重大政治任務。xx年以來，堅持依法嚴懲、打準打狠，到20xx年底實現(xiàn)了案件清結、黑財清底目標。審結涉黑涉惡案件x件x人，其中判處五年以上犯罪分子x人，xx等x人涉黑案、xx等x人涉惡案等一批黑惡分子得到嚴厲懲處。
堅定維護國家安全社會穩(wěn)定。始終把維護人民生命財產安全放在第一位，嚴厲打擊各類刑事犯罪，20xx年審結刑事案件x件，同比下降x%，連續(xù)三年呈下降趨勢，社會治安狀況明顯好轉。
努力促進矛盾多元化解。加強訴源治理，指導基層人民調解組織化解矛盾糾紛，20xx年受理民事案件同比下降x%，訴源治理成效初顯。弘揚發(fā)展新時代“楓橋經驗”，推動人民法庭積極參與基層社會治理，就地、快速化解矛盾糾紛。加大訴前調解力度，收案x件，調解成功x件，調解成功率x%；道交一體化平臺收案x件，調解成功x件x萬元。
不斷強化解決執(zhí)行難題。把執(zhí)行工作放到全縣平安建設大局中謀劃推動，開展“百日執(zhí)行攻堅”專項行動，20xx年執(zhí)結x件，執(zhí)行到位金額x億元。加大對失信被執(zhí)行人懲戒力度，發(fā)布失信名單x人次，限制高消費x人次。
下一步，x縣人民法院將繼續(xù)加強平安建設工作，服務保障全縣“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇一
為全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，進一步抓好創(chuàng)建“平安衡山”工作，根據縣委、縣政府有關文件精神，結合我局實際，特制定如下創(chuàng)建工作實施方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究成果和“三大戰(zhàn)略”思想，堅持科學的發(fā)展觀，以人為本，努力營造平安、和諧、文明的生活工作環(huán)境;堅持預防為主，打防結合的方針，提高全局干部職工的綜合素質，加強行政執(zhí)法，文明執(zhí)法;構筑全局干部職工全員、上下互動、齊抓共管的工作態(tài)勢。
二、工作目標。
通過創(chuàng)建平安衡山活動，實現(xiàn)治安形勢平穩(wěn)，無嚴重影響穩(wěn)定的重大事件。廣泛開展創(chuàng)建平安單位活動，維護社會穩(wěn)定，無群體性事件，無違法違紀行為，確保秩序好、環(huán)境優(yōu)良，人民滿意。
三、工作措施。
緊緊圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建“平安衡山”，以創(chuàng)建平安單位為重點，采取各項有效措施，保證創(chuàng)建工作順利進行。
1、提高認識，加強領導。
今年是我縣再創(chuàng)綜治先進實現(xiàn)首批授予“平安縣”目標的關鍵年，也是我縣全面落實科學發(fā)展觀、推進經濟社會持續(xù)快速發(fā)展的關鍵一年。強化綜合治理，創(chuàng)建平安衡山，構建和諧社會，是我們當前面臨的一項至關重要也是必需抓緊抓好的頭等大事。
在加快建設小康社會的進程中創(chuàng)建“平安衡山”活動，是踐行“三個代表”重要思想，貫徹黨的xx大精神的戰(zhàn)略舉措，是適應新形勢，為我縣改革發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效治理環(huán)境的迫切需要，也是我縣實現(xiàn)經濟社會發(fā)展目標的重要前提和保證。
我局創(chuàng)建平安單位活動，必須提高認識，加強領導，納入工作日程，齊抓共管，形成共識。實行一把負總責，成立創(chuàng)建工作領導小組。加大宣傳力度，制定創(chuàng)建方案，制作宣傳欄，營造人人關心、人人支持、人人參與的創(chuàng)建“平安衡山”良好氛圍。
2、強化考核，嚴格落實責任制度。
在創(chuàng)建平安單位活動，要根據《創(chuàng)建平安衡山驗收標準》和《一票否決權制實施辦法》，對平安創(chuàng)建工作進行量化考核管理。堅持平安創(chuàng)建與綜治考核相結合、年終考核與平時考核相結合。堅持領導創(chuàng)建職責，“誰主管、誰負責”的原則，切實落實創(chuàng)建平安的具體任務，黨政一把手為第一責任人，切實把創(chuàng)建平安工作的任務落實好，抓出成效。
3、堅持以人為本，加強綜治干部隊伍建設。
根據單位人少事多的工作實際，配備一名兼職綜治工作人員，并保證綜治工作經費和必要的工作條件，每年對綜治干部培訓1-2次，半年進行一次考核，年終進行考評，不斷提高綜治干部做好綜治工作的能力和水平。
4、維護穩(wěn)定，預防突發(fā)事件發(fā)生。
通過創(chuàng)建平安單位活動，結合保持共產黨員先進性教育，深入群眾，認真分析和解決群眾關心的難點、熱點問題，為群眾排憂解難。制定和完善預防突發(fā)事件的工作預防，杜絕各類群體性事件的發(fā)生，一旦發(fā)生突發(fā)性群眾事件，做到迅速控制局面，及時妥善處置。
5、加強法制教育，文明執(zhí)法。
加強全局干部職工的法制教育學習，提高思想素質，養(yǎng)成文明行為，實施“免疫工程”，根據《中華人民共和國氣象法》和有關法律法規(guī)，加大行政執(zhí)法力度，做到知法懂法，行政執(zhí)法。
四、組織領導。
成立創(chuàng)建平安單位工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
綜治專干：
綜治信息員：
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇二
通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組：
現(xiàn)《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作的實施方案》印發(fā)給你們，請結合各自工作實際，認真貫徹落實。
附：1、《平安示范單位申報審批表》。
2、《平安示范村(社區(qū))申報審批表》。
3、《平安示范寺院申報審批表》。
4、《平安示范商(市)場申報審批表》。
5、《平安示范學校申報審批表》。
6、《平安示范醫(yī)院申報審批表》。
7、《平安示范旅游景點申報審批表》。
8、《平安示范企業(yè)申報審批表》。
大通回族土族自治縣建設“平安大通”工作領導小組(代)。
二o**年五月六日。
抄報：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、市委政法委辦、
市維穩(wěn)辦、市綜治辦、縣建設“平安大通”工作領導小組各組長。
抄送：縣建設“平安大通”工作領導小組各成員、存。
大通縣建設“平安大通工作力度小組辦公室2011年5月6日印發(fā)。
為進一步鞏固、深化“平安大通”建設成果，夯實基層綜治工作基礎,以“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”為工作目標，保持全縣社會和諧穩(wěn)定、經濟社會又好又快發(fā)展，結合我縣工作實際，現(xiàn)就開展平安示范創(chuàng)建工作制定如下實施方案：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實省、市、縣政法綜治及維穩(wěn)工作全議精神，完善“平安大通”建設動態(tài)管理機制，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，結合我縣社會治安和社會穩(wěn)定的規(guī)律及特點，全面落實社會治安和社會穩(wěn)定的有效措施，鞏固深化平安建設成果，扎實推進平安示范創(chuàng)建工作，進一步促進全縣物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，為全縣社會進步、經濟發(fā)展創(chuàng)造更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
平安示范創(chuàng)建工作在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組的領導、組織、協(xié)調下，嚴格落實創(chuàng)建工作的各項措施，加強社會治安綜合治理，完善社會治安防控網絡體系，建立健全經常性“嚴打”斗爭工作機制，不斷創(chuàng)新社會治安和社會穩(wěn)定的基層工作體系。圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的要求，通過落實有效措施，力爭達到“五個顯著提高”、“五個切實遏制”、“五個不發(fā)生”、“五個100%以上”的目標，使我縣社會更加安全、穩(wěn)定、和諧。
“五個顯著提高”：即加強對敵斗爭，維護國家安全的能力顯著提高;打擊預防犯罪，駕馭治安局勢的能力顯著提高;強化基層工作，化解矛盾糾紛的能力顯著提高;嚴格公正執(zhí)法，保障社會公平正義的能力顯著提高;服務經濟建設，促進改革發(fā)展的能力顯著提高。
“五個切實遏制”：即刑事案件得到切實遏制;突出治安問題得到切實遏制;制販槍支問題得到切實遏制;黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象得到切實遏制;公共安全重大事故得到切實遏制。
“五個不發(fā)生”：即不發(fā)生有重大影響的敵對勢力分裂破壞活動和暴力恐怖事件;不發(fā)生有重大影響的群體性事件;不發(fā)生有重大影響的群死群傷惡性治安災害事故;不發(fā)生有重大影響的涉黑涉惡團伙犯罪案件;不發(fā)生敏感時期、重大活動、重要目標和要害部位安全保衛(wèi)工作的重大事故。
“五個100%以上”：即群眾參與平安建設面達到100%以上;社會治安防控體系覆蓋面達到100%以上;群眾對政法隊伍的滿意度達到100%以上;公眾安全感達到100%以上;平安建設合格率達到100%以上。
三、工作任務。
(一)加強基層基礎建設，夯實基層工作基礎。要把綜治工作中心(站)建設推向深入，繼續(xù)整合基層資源，年內鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心集中辦公率達90%，切實提高基層維穩(wěn)能力。繼續(xù)抓好“兩所一庭”建設，進一步改變目前政法機關存在的“頭重腳輕”現(xiàn)象，在做好人、財、物保障工作的同時，堅持從細節(jié)抓起，靠科學管理提高基層工作質量和水平。堅持專群結合、依靠群眾的方針，積極創(chuàng)新新形勢下組織發(fā)動群眾參與平安建設的方法和途徑，把建設專業(yè)治安防范隊伍與發(fā)展群防群治的治安防范隊伍結合起來，把組織開展有償治安防范與鼓勵義務防范結合起來，形成人人參與治安防范的工作局面。
(二)加強隱蔽戰(zhàn)線斗爭。以“反滲透、反策反、反派遣”為重點，堅持“高度警惕、針鋒相對、突出重點、全面布防”的方針，及時準確地獲取預警性、深層次、內幕性情報信息，嚴厲打擊“三股勢力”的分裂破壞活動。積極開展同邪教組織的斗爭，確?！叭齻€目標”的實現(xiàn)，即無進省進京滋事、無聚集鬧事、無“”、“門徒會”等邪教組織案件。
(三)推動維穩(wěn)工作從應急狀態(tài)向常態(tài)建設轉變，確保實現(xiàn)社會的長治久安。堅持以寺院管理為重點，進一步做好深化寺院法制宣傳教育和推進寺院社會管理的鞏固提高工作，繼續(xù)推動解決宗教活動場所和宗教教職人員管理中存在的突出問題，推進長效機制建設，確保藏區(qū)穩(wěn)定大局持續(xù)鞏固。要堅持以情報信息為主導，按照公開與秘密相結合、人力情報與技術情報相結合、網上與網下相結合的要求，加快推進情報信息網絡建設，拓寬情報信息來源渠道，繼續(xù)堅持維穩(wěn)信息日、周研判機制，努力做到覆蓋全面、資源共享、觸角靈敏、研判準確、反應高效，切實為維穩(wěn)工作提供強有力的情報信息支持。要按照“發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、處置得好”的要求，進一步增強維穩(wěn)工作的預見性和主動性，針對可能發(fā)生的各種突發(fā)情況，研究制定政策性工作方案和技術性處置方案，提高現(xiàn)場指揮、部門聯(lián)動、靈機決斷、依法處置、協(xié)同作戰(zhàn)的能力和水平，確保一旦發(fā)生敏感事件和群體性事件，能夠在第一時間處置好第一現(xiàn)場。
(四)完善經常性的“嚴打”工作機制。深化各項嚴打整治專項斗爭，始終把“嚴打”的鋒芒指向黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪和涉眾型經濟犯罪，繼續(xù)開展打擊制販槍支、打擊“兩搶一盜”、禁毒人民戰(zhàn)爭等系列專項行動，堅決遏制刑事犯罪高發(fā)勢頭。按照“打防結合、預防為主，標本兼治、重在治本”的要求，對突出治安問題和治安亂點開展集中整治;不斷深化道路交通安全、掃黃打非、學校及周邊治安秩序、“三電”設施及輸油輸氣管線治安、鐵路沿線治安等專項整治行動，切實加強對重點場所、要害部位和危險物品的管理，努力實現(xiàn)“兩個不發(fā)生”，即不發(fā)生重大刑事治安案件、不發(fā)生突出治安問題，保持社會治安大局穩(wěn)定，增強人民群眾安全感。
(五)認真開展“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(單位)”創(chuàng)建活動。要以有效防止發(fā)生重大群體性事件為目標，更加注重對群體性事件苗頭和各類矛盾糾紛隱患的排查分析和預測預警，努力從源頭上預防和減少群體性事件的發(fā)生;要以有效防止發(fā)生重大非正常越級上訪事件為目標，積極協(xié)調各方利益關系、推動解決突出信訪問題，確保群眾的利益訴求能夠得到及時反映，確保各類信訪問題能夠得到有效解決;要以有效防止發(fā)生重大治安事故(件)為目標，大力整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，加強對特殊行業(yè)和重點場所的管理，消除安全隱患，保障公共安全，切實維護社會治安秩序。
(六)提高社會服務管理水平，強化對社會面的管控。要按照公平對待、服務至上、合理引導、完善管理的原則和生活管理人性化、公共服務均等化、司法服務高效化的要求，加快構建單位領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理新構局，把流動人口服務管理納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃，在著力解決流動人口落戶、就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女入學等問題的同時，積極探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的服務管理新模式;著眼于預防和減少違法犯罪、著眼于消除和減少不安定因素，切實落實幫教措施和管理責任，特別是對刑釋解教人員，要切實做好預防管控、教育感化、安置幫教等各個環(huán)節(jié)的工作，實現(xiàn)“三個切實遏制”，即切實遏制流動人口違法犯罪、切實遏制青少年違法犯罪、切實遏制刑釋解教人員重新違法犯罪。
(七)完善落實矛盾糾紛排查調處機制。把排查調處工作的重心下移，提高村(社區(qū))化解矛盾和調解各類民事糾紛的能力，清積案、化新訪，將各類隱患解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確?！叭齻€不發(fā)生”，即不發(fā)生群體性上訪事件、不發(fā)生異常上訪事件、不發(fā)生涉法涉訴上訪事件。
(八)加強公民道德、法制宣傳教育和民主法制建設工作。
全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。開展誠信教育，不斷提高公民道德素質。認真實施依法治國基本方略，落實普法規(guī)劃，廣泛深入開展法制宣傳教育，提高公民法律素質。健全民主制度，堅持和完善村務政務監(jiān)督、政務公開、村務公開、廠務公開、財務公開等辦事公開制度。
(九)認真貫徹落實《信訪工作條例》。建立健全信訪工作機制，落實信訪工作責任制，暢通群眾合法有序表達訴求渠道，維護信訪者的合法權益。
四、方法步驟。
(一)動員部署(5月10日-5月20日)。
1、制定實施方案(5月10日-5月15日)。按照縣委、縣政府的要求，結合各自實際，制定平安示范創(chuàng)建工作實施方案及考核驗收標準。
2、動員發(fā)動(5月15日-5月20日)。把平安示范創(chuàng)建工作提到議事日程上來，一把手負總責，層層落實宣傳發(fā)動責任，把平安示范創(chuàng)建工作任務分解細化，把責任落實到人，廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參與到創(chuàng)建活動中來。
3、廣泛宣傳(5月21日-5月31日)。通過新聞媒體、墻報、張貼宣傳標語、召開會議、組織學習、開展法律咨詢等形式，大力營造平安示范創(chuàng)建工作的輿論宣傳氛圍，激發(fā)廣大干部、職工、群眾的參與熱情，推動整個創(chuàng)建活動不斷引向深入。
(二)實施創(chuàng)建(2010年6月-2015年12月30日)。
平安示范創(chuàng)建工作要按照“成熟一個，創(chuàng)建一個”的工作原則進行，經過5年的創(chuàng)建，力爭全縣90%平安單位達到“平安示范單位”的標準、60%的平安村(社區(qū))達到“平安示范村(社區(qū))”的標準、90%的平安寺院達到“平安示范寺院”的標準、90%平安商(市)場達到“平安示范商(市)場”的標準、90%的平安學校達到“平安示范學校”的標準、80%的平安家庭達到“平安示范家庭”的標準、90%的平安醫(yī)院達到“平安示范醫(yī)院”的標準、90%的平安景點達到“平安示范景點”的標準、90%的平安企業(yè)達到“平安示范企業(yè)”的標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要全面系統(tǒng)地開展平安示范創(chuàng)建工作，以“平安示范”為標準，以“平安和諧”為目標，著力解決存在的問題，精心構筑“平安”體系，全力營造“平安”環(huán)境，抓住“基層基礎建設”、“嚴打整治”、“治安防范”、“法制教育”、“矛糾調處”、“文明執(zhí)法”六個重點，采取得力措施，逐項落實創(chuàng)建任務，認真開展創(chuàng)建工作。
(三)鞏固總結階段(2015年12月底)。
按照《大通縣平安建設動態(tài)管理辦法》切實加強對已命名的“平安單位、村(社區(qū))”和平安示范創(chuàng)建工作的動態(tài)管理工作，對出現(xiàn)嚴重問題的要組織有關部門進行考評，找出存在的問題和差距，進行補缺補漏、完善提高。及時總結創(chuàng)建經驗，建立創(chuàng)建工作長效機制，不斷鞏固和夯實平安建設成果。
五、命名程序。
平安示范創(chuàng)建工作要嚴格按照《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作的實施意見》和縣“平安大通”建設工作領導小組《平安示范創(chuàng)建工作標準》開展。平安示范創(chuàng)建工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組督促、檢查、落實。平安示范創(chuàng)建工作由創(chuàng)建單位、村(社區(qū))向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組申報，并上報單行材料和審批申報表一式3份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組嚴格考核后，考核成績在95分以上且達到平安示范創(chuàng)建標準的報縣平安建設工作領導小組辦公室復查驗收，符合條件的報縣委、縣政府審核命名。行業(yè)平安示范創(chuàng)建工作由職能部門制定實施方案和創(chuàng)建標準，配合所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組組織實施。
六、工作要求。
(一)加強組織領導，健全工作機制。各級黨政組織要把平安示范創(chuàng)建工作作為鞏固平安建設成果、建設社會主義和諧社會的基礎性工作，納入經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，列入黨政組織的重要議事日程和目標任務。黨政主要領導作為創(chuàng)建工作的第一責任人，對本轄區(qū)平安示范創(chuàng)建工作負總責，分管領導具體抓，班子成員協(xié)助抓，結合實際，深入分析本轄區(qū)社會治安形勢，逐級聽取情況匯報，解決創(chuàng)建工作中存在的問題，不斷調整和完善創(chuàng)建工作機制，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，富有成效的開展各項創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建單位要層層建立健全相應工作機構，制定具體工作規(guī)劃，明確創(chuàng)建工作任務和責任，落實創(chuàng)建工作措施，確保創(chuàng)建工作順利實施。
(二)提高認識，統(tǒng)一思想。各級黨政組織要充分認識平安示范創(chuàng)建工作的重要意義，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。按照《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作實施方案》的要求，加強組織領導，明確職責任務，充分調動各方面的積極性，從人力、物力、財力和制度上保證平安示范創(chuàng)建工作的順利開展。
(三)廣泛宣傳，營造氛圍。要在制定實施方案的基礎上，層層安排部署平安示范創(chuàng)建工作，廣泛宣傳，大造聲勢。要運用多種宣傳方式，深入廣泛地宣傳平安示范創(chuàng)建工作的目的意義、目標要求、具體步驟和主要任務，宣傳“平安大通”建設的成功經驗和先進典型，做到家喻戶曉、人人皆知，提高群眾的知曉率和參與意識，共同營造平安示范創(chuàng)建工作的氛圍。
(四)加強基層組織建設，健全各項工作制度。進一步加強基層組織建設，形成以基層黨組織為核心，村(社區(qū))兩委自治組織為基礎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))綜治工作中心(站)、公安派出所、司法所、人民法庭等基層組織為骨干的平安創(chuàng)建工作網絡，筑牢維護社會治安和社會穩(wěn)定的第一道防線。充分發(fā)揮黨的基層組織在平安建設中的領導核心作用。加強治保、調解、幫教、治安聯(lián)防、群防群治等組織建設，建立健全工作制度，規(guī)范工作要求，確保平安示范創(chuàng)建工作在基層有人抓、有人管。
(五)各部門齊抓共管，形成整體合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要遵守“條塊結合，以塊為主，屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，站在講政治、講大局的高度，切實抓好本轄區(qū)、本系統(tǒng)平安示范創(chuàng)建工作，管好自家人，看好自家門，辦好自家事，密切配合，通力協(xié)作，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成整體合力，開展好創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組要加強對基層創(chuàng)建工作的檢查指導，嚴格標準，提高創(chuàng)建質量，及時總結創(chuàng)建經驗，收集、反饋建設工作信息，確保平安示范創(chuàng)建工作順利開展，取得實效。
(六)加強監(jiān)督檢查，落實獎懲制度?？h平安建設工作領導小組在年終考核綜治及平安建設工作目標時，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安示范創(chuàng)建工作納入年終綜治及平安建設目標考核內容，對轄區(qū)創(chuàng)建工作成效顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位酌情加分;對領導不重視，工作不落實，創(chuàng)建工作成效不明顯的酌情扣分，并嚴格按照《大通縣“平安單位”動態(tài)管理辦法(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，同時追究主要領導、分管領導和具體責任人的責任。
平安示范村(社區(qū))申報審批表。
平安示范寺院申報審批表。
平安示范商(市)場申報審批表。
平安企業(yè)申報審批表。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇三
為全面推進全市內保單位“平安單位創(chuàng)建”活動的深入開展，提升內部單位社會治安綜合治理水平，創(chuàng)新經文保工作機制，實現(xiàn)全市內部單位安全防范規(guī)范化建設，增強全市經文保民警和單位保衛(wèi)干部愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當的責任心和榮譽感，著力構建內部單位打防管控一體化防控體系，省城綜治辦、市公安局、市治安保衛(wèi)工作協(xié)會決定在全市開展創(chuàng)建平安單位安全管理、指導監(jiān)督能手競賽活動，具體實施方案如下：
一、指導思想。
以“科學發(fā)展觀”、“和諧社會、平安(太原)省城”理念為指導，以國務院《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和公安部《公安機關監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作規(guī)定》為依據，以創(chuàng)建平安單位、促進省城社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定為目標，激發(fā)公安內保民警和黨政機關、企事業(yè)保衛(wèi)干部的責任心和榮譽感，破解制約經文保安全管理工作的瓶頸和難題，開創(chuàng)經文保工作新局面。通過創(chuàng)建平安單位，落實創(chuàng)新社會管理，打造省城社會治安綜合治理新品牌。
二、組織領導。
組長：太原市公安局副局長雷毓智。
常務副組長：太原市公安局經文保支隊支隊長張千旺。
省城綜治辦綜合處處長肖善。
才
成員：太原市公安局經文保支隊室、所、隊長，技偵支隊郵電保衛(wèi)大隊大隊長，各區(qū)、縣(市)公安分局治安大隊(或內保大隊大隊長)。
領導組下設辦公室，辦公室設在太原市公安局經文保支隊，主任由支隊政委劉永勝擔任，副主任兼聯(lián)絡員由太原市公安局經文保支隊指揮室主任牛魁彪擔任，聯(lián)系電話：6897(公安小號)、6573774(辦)。
三、評選范圍、原則、方法。
(一)評選范圍。
“安全管理能手”(含優(yōu)秀安全管理能手80名、標兵安全管理能手20名)在全市被列為內保單位從事安全保衛(wèi)工作的主管領導、保衛(wèi)干部、治保積極分子中產生，上報市公安局經文保支隊、技偵支隊、屬地區(qū)、縣(市)公安分局和區(qū)、縣(市)綜治辦初審后參加評選。
“指導監(jiān)督能手”(含優(yōu)秀指導監(jiān)督能手80名、標兵指導監(jiān)督能手20名)在市公安局經文保支隊、技偵支隊、各分、縣(市)局從事經文保工作安全防范指導監(jiān)督管理的專兼職民警中產生，經單位推薦后參加評選。
(二)評選原則。
評選程序公開、公平、公正;評選標準科學、合理、適用;評選指標比例適當均衡。
(三)評選方法。
1.安全管理、指導監(jiān)督能手評選由市公安局經文保支隊牽頭組織，各區(qū)、縣(市)公安分局、綜治辦具體實施，進行初評后上報領導組進行審核評選。
2.競賽活動從20xx年10月起至20xx年10月止，為期一年。通過月小結、季考核、年評比的方式評選出的安全管理、指導監(jiān)督能手，在全市進行表彰獎勵。
3.評選采取民主推薦、效能考核、執(zhí)法考評、業(yè)務考試、群眾評議的方法進行。主要指標：社會治安綜合治理;平安單位創(chuàng)建;單位內部安全防范、發(fā)破案;完成任務;遵紀守法;上級單位(領導)滿意度;同級單位滿意度;職工群眾安全感等。
4.“安全管理能手”參評名額：省級直管單位(含中央駐并單位)30%，市級直管單位40%，區(qū)、縣(市)級直管單位30%。
5.“指導監(jiān)督能手”參評名額：按照現(xiàn)有從事經文保工作專兼職民警的10%比例進行分配。
四、獎勵辦法。
(一)通過競賽評比出的優(yōu)秀安全管理能手、優(yōu)秀指導監(jiān)督能手和標兵安全管理能手、標兵指導監(jiān)督能手由省城綜治辦、太原市公安局和太原市治安保衛(wèi)工作協(xié)會頒發(fā)榮譽證書，冠名單位分別對獲得優(yōu)秀安全管理能手、優(yōu)秀指導監(jiān)督能手人員獎勵人民幣1000元，對獲得標兵安全管理能手、標兵指導監(jiān)督能手的人員獎勵人民幣20xx元。
(二)各單位根據本單位的實際給予優(yōu)秀安全管理能手不少于一個月的工資、標兵安全管理能手不少于一個半月工資的獎勵。
五、措施要求。
(一)高度重視，積極推進。各單位領導要高度重視，落實主要領導負責制，在公安機關內部和所轄單位廣泛開展動員活動，充分調動內保民警和企事業(yè)單位保衛(wèi)干部工作的主動性、積極性和創(chuàng)新意識，促進和提高安全管理人員的能力水平，實現(xiàn)全市經文保系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
的經驗和做法，堅決防止以會議貫徹會議，以方案貫徹方案不負責任、敷衍應付的現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)將在全市予以通報。
(三)嚴格標準，獎懲分明。安全管理、指導監(jiān)督能手評比分值必須高于90分(含90分)。近兩年因執(zhí)法問題被群眾投訴、經查證屬實的，專項行動不達標，未完成指標任務的，在執(zhí)法質量考評中弄虛作假的，在績效考核中被評為合格以下等次的和受到黨紀政紀處分的，不得參加崗位能手評比活動。
(四)規(guī)范程序，客觀公正。評選活動由市公安局經文保支隊、技偵支隊、各區(qū)、縣(市)公安分局和綜治辦對參選人資格進行初審，市公安局經文保支隊對參選人進行資格審核后，報競賽活動領導組根據候選人的綜合情況擬定安全管理能手、指導監(jiān)督能手人選，報省城綜治辦和市公安局黨委審查同意后，予以公示;經公示合格的，進行通報表彰。
附件：
二〇**年九月十三日。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇四
為認真落實全市創(chuàng)建平安單位總體部署，認真扎實地做好單位內部安全防范及保衛(wèi)工作，進一步建立健全單位內部治安防控體系，確保我局和諧發(fā)展穩(wěn)定，結合全局工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照構建和諧環(huán)保的要求，在局黨組的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮綜治成員單位的作用，認真落實社會治安綜合治理的各項措施，積極開展創(chuàng)建平安單位活動，進一步促進全局社會政治穩(wěn)定，為全面建設小康社會作出新的貢獻。
二、創(chuàng)建目標。
通過認真落實社會治安綜合治理的各項工作措施，積極開展平安單位創(chuàng)建工作，使系統(tǒng)內經濟社會更加穩(wěn)定，企業(yè)生產環(huán)境安全有序，經濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，從而達到不斷促進環(huán)保系統(tǒng)社會和諧的目標。
三、創(chuàng)建標準。
(一)指標體系。
1、無公私財物被盜。(10分)。
2、無刑事治安案件。(10分)。
3、無違法犯罪。(10分)。
4、無越級上訪。(10分)。
5、無群體性事件。(10分)。
6、無泄密事件。(10分)。
7、無治安災害事故和安全生產事故。(10分)。
8、無因失職、瀆職而導致的案件、事件或事故。(10分)。
9、干部群眾對本轄區(qū)治安狀況滿意率達90%以上。(20分)。
(二)獎懲標準。
對綜合評分在80分以下的單位，年度考核不得評為優(yōu)秀，扣除責任人年終獎金。
四、主要任務。
(一)強化責任意識，確保政治穩(wěn)定。
要通過加強組織領導，強化工作措施，著力提高政治意識、大局意識、安全意識和責任意識，使全體干部職工各司其職，各負其責，積極參與，牢牢把握維護穩(wěn)定工作的主動權。
(二)加強綜合治理，確保治安穩(wěn)定。
要認真落實局社會治安綜合治理的總體部署，不斷強化齊抓共管的工作機制，努力營造良好的輿論氛圍。
(三)加強機制建設，形成長效機制。
根據平安高密建設的總體部署，緊緊圍繞創(chuàng)建“和諧環(huán)保”的主題，深入推進重大環(huán)境信訪和糾紛事件的大調解機制、社會治安大防控體系和基層基礎“三大建設”，在更高層次上提升環(huán)保系統(tǒng)平安創(chuàng)建的水平，形成創(chuàng)建平安單位的長效機制。
五、方法步驟。
(一)采取有效措施，抓好工作落實。
盾糾紛排查機制和有效的預防機制，解決問題、化解矛盾，將產生的問題解決在萌芽狀態(tài)。
(二)積極參與全局創(chuàng)建工作，實現(xiàn)整體推進。
要按照局黨組的統(tǒng)一部署，縱觀全局、抓好局部，實現(xiàn)系統(tǒng)單位互動，建“小安”促“大安”，營造平安建設的大環(huán)境。要不斷總結經驗，在鞏固和深化上下功夫，鞏固創(chuàng)建成果。
(三)深入開展自查，嚴格考評驗收。
結合年終綜治領導責任書檢查，按照平安創(chuàng)建考核細則，嚴格考評和驗收，并與年底工作責任制目標考核掛鉤，對年度檢查驗收中不達標的，限期整改。
六、保障措施。
(一)加強組織領導。
各單位、科室應把創(chuàng)建平安單位工作與開展日常業(yè)務工作有機結合起來，將創(chuàng)建平安單位活動放在重要位置，強化對創(chuàng)建活動的領導和協(xié)調。
(二)確保財力保障。
各單位要切實解決創(chuàng)建平安單位活動中財力方面遇到的困難，尤其要解決裝備設備不符合標準等問題。
(三)廣泛宣傳發(fā)動。
通過會議、宣傳欄等多種形式，大力宣傳建設“平安單位”的目的的意義和要求，充分調動廣大干部職工參與平安建設的積極性，不斷把平安建設活動推向深入。
二o**年九月十日。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇五
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高職工素質和單位文明衛(wèi)生程度為目標，以貼近職工、關愛職工、全心全意為患者服務為宗旨。通過積極有效的創(chuàng)建工作，把單位建設成管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、人際關系和諧的文明平安單位。
二、工作目標及措施：
(一)健全組織領導：
1、成立以院長為組長的文明衛(wèi)生平安單位創(chuàng)建領導小組;。
2、制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃，落實目標管理責任制;。
3、加強黨組織在創(chuàng)建工作中的領導作用，做到職工有突發(fā)事件必到、職工患病必訪;。
(二)開展教育活動：
1、定期組織職工開展社會公德、文明衛(wèi)生平安單位創(chuàng)建知識教育;。
2、進行法制宣傳和法制教育;。
3、辦好衛(wèi)生宣傳欄;。
4、開展計劃生育宣傳活動，杜絕計劃外生育;。
(三)美化環(huán)境：
1、做好庭院綠化;。
2、搞好門診樓的改建工作;。
3、抓好環(huán)境衛(wèi)生;。
4、積極開展除“四害”工作;。
(四)抓好治安工作：
1、落實好綜治工作的各項措施;。
2、成立護院隊;。
3、設立警務室;。
4、完善電子監(jiān)控系統(tǒng);。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇六
為推動我縣社會治安綜合治理工作深入開展，根據定遠縣開展創(chuàng)建“平安單位”活動的具體安排，現(xiàn)就發(fā)改委開展創(chuàng)建“平安單位”活動制定以下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，圍繞“社會更加穩(wěn)定、民族更加團結、邊際更加和睦、治安更加良好、群眾更加滿意”的目標，努力營造單位團結和諧，規(guī)范有序，安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。
二、實施步驟。
固前兩個階段工作成果的基礎上，狠抓落實，圓滿完成各項創(chuàng)建工作任務，開展創(chuàng)建平安單位總結，查找創(chuàng)建工作存在的問題，并做好整改，把“創(chuàng)安”作為發(fā)改委的經常性工作，全面提高綜治工作水平。
三、創(chuàng)建標準。
(一)領導責任落實。
1、領導重視單位安全工作，分管領導明確，工作人員落實，積極組織開展工作。
2、有工作方案、有計劃、有總結。
3、單位安全防范相關組織建立健全。
4、定期研究單位安全防范工作。
(二)制度健全規(guī)范。
1、有安全防范制度。
2、安全管理各項制度健全。
(三)管理措施有力。
1、職工、家屬、外來人員、管理規(guī)范，守紀情況好。
2、定期開展安全檢查，無違章用火用電現(xiàn)象。
3、單位環(huán)境整潔干凈，樓道通暢，無堆積物。
事案件和重大安全事故的發(fā)生。
5、無賭博活動、邪教活動、非法宗教活動，無吸毒人員，健康上網。
(四)創(chuàng)建效果明顯。
1、認真組織開展平安創(chuàng)建宣傳活動，使平安創(chuàng)建活動人人皆知。
2、加強普法和依法治理工作，開展法制宣傳教育，不斷提高干部職工的法制意識和以人為本的現(xiàn)代法治觀念。
3、職工工作、生活秩序良好、遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結、助人為樂、文明衛(wèi)生、愛護環(huán)境蔚然成風。
四、主要措施。
(一)加強領導，落實責任。建立機構，明確領導，落實人員，切實加強組織領導，層層落實領導責任制。擬定創(chuàng)建“平安單位”實施方案。主要領導親自領導平安單位創(chuàng)建工作，及時分析并解決存在問題，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。
動貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，大力開展創(chuàng)建“平安單位”宣傳活動，積極營造良好的輿論氛圍，使“平安單位”創(chuàng)建活動在單位內人人皆知，形成全體干部職工個個參與創(chuàng)安的大治安工作格局。
(三)健全制度，明確職責。結合實際，完善健全各項制度，加強制度管理，明確工作職責。
(四)強化措施，增強防范。一是要按照“誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，守好自己的門，管好自己的物，教好自己的人，做好自己的事。二是要將創(chuàng)建工作納入部門工作規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署，同檢查，同總結。三是要抓好單位內部保密工作。
二〇**年五月十七日。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇七
財政所在平安創(chuàng)建工作中，緊緊抓住創(chuàng)建平安這個細胞工程，把深入推進平安創(chuàng)建作為穩(wěn)定工作的總抓手，不斷強化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，全面落實“平安進萬家”的各項措施，取得了較好的成效。結合我單位實際，特制定創(chuàng)建平安單位實施方案。
一、指導思想。
我所平安創(chuàng)建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，以構建社會主義和諧社會為目標，以改革創(chuàng)新為動力，全力落實平安創(chuàng)建各項工作措施，全面深化平安單位建設，努力開創(chuàng)我所平安創(chuàng)建工作新局面。
二、任務要求。
1、建立矛盾糾紛排查調處聯(lián)動機制，確保社會穩(wěn)定。健全予盾糾紛排查調處網絡，形成所領導掛帥，大家參與的大排查大調解工作格局。扎實抓好規(guī)范化建設，充分運用人民調解、行政調解和司法調解等各種手段，及時解決政務公開、干群矛盾、涉法信訪等群眾反映強烈的問題，力爭做到一般矛盾、疑難矛盾糾紛不出所，重大矛盾不出鎮(zhèn)，努力把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2、建立情報預警機制，確保政治穩(wěn)定。要有高度的政。
治敏感性，切實加強情報信息工作，建立反邪教工作預案，把住關口，及時掌握深層次內幕性、預警性的情報信息，加強對重點人員的控制，防止非法“黨組結社”和利用社會熱點問題擴大矛盾、制造事端。對敵對勢力的滲透、竊密和破壞活動早發(fā)現(xiàn)，早控制、早打擊。深化與“”、“呼喊派”等邪教組織斗爭，確?！傲憔奂⒘慊顒?、零上訪、零鬧事”。對非法宗教組織，堅持打擊和教育轉化并重，防止大型非法聚會，防止境外勢力插手干預。依法打擊利用互聯(lián)網進行違法犯罪活動。
3、建立治安防控機制，確保群眾安全。構筑所班子統(tǒng)一領導、辦公室各負其責，以群防群治力量為依托，以社會面和單位內部的防范為基礎，點線面相結合，人防物防技防相配套的社會治安防控體系。
度。對發(fā)生重大事故的，要嚴肅責任追究，做到“四不放過”，即原因不查清不放過、責任者不查處不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過。
三、工作措施。
1、制定所內各項規(guī)章制度，監(jiān)督檢查人員遵守財經紀律、制度的情況，查處各種違反財經紀律案件，受理財政范圍的行政訴訟和應訴工作。
2、積極預防排查調處矛盾糾紛，認真對待和解決群眾反映的問題，做好上訪群眾的說服解釋工作，引導群眾通過訴訟渠道解決問題，避免發(fā)生群體性事件。保質保量地落實中央、省、市有關社會保障的政策和措施，切實解決困難企業(yè)、弱勢群體的困難和問題，最大限度地減少和避免矛盾的發(fā)生。
3、加強法制教育和安全保障工作。制定法制宣傳教育規(guī)劃，加強財政人員法制教育，嚴格依法辦事，真正做到依法行政、依法理財，積極預防和減少職務犯罪。切實做好單位自身安全保障工作，聘請保安人員，全天候輪流值班;在主要的通道處安裝監(jiān)視器，實時監(jiān)控。
4、緊緊圍繞創(chuàng)建“平安單位”的目標，嚴格按照市綜治委的工作部署，認真及時完成市綜治委交辦的各項綜治工作任務。
四、組織領導。
(一)提高認識，加強領導。
要明確綜治工作的職責，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神，把綜治工作放到可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的位置，實行第一把手親自抓、負總責，副組長專職抓，經辦人員具體抓，把社會治安綜合治理問題落到實處。
(二)明確職責，抓住重點。
要明確本單位的齊抓共管的職責，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真落實綜治工作責任，加強對綜治工作齊抓共管的監(jiān)督。
(三)加強督促,嚴格考評。
財政所將創(chuàng)建“平安財政”納入綜治領導責任制重要內容之一，每年對各辦公室創(chuàng)建平安工作實行嚴格考評制度。要求全面啟動開展創(chuàng)建平安活動，每個工作階段對創(chuàng)建工作進行認真總結，實行動態(tài)管理。結合市考評組的督促檢查，把平安創(chuàng)建工作作為干部年終考核重要依據，對工作積極主動，措施扎實有效，成績明顯突出的辦公室進行表彰獎勵;對工作落后的實行黃牌警告，督促整頓;對考評不達標的，堅決實行一票否決。，并追究具體責任人的責任。
二0**年三月六日。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇八
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，改善城市人居環(huán)境，提高城市品位，促進城市經濟社會可持續(xù)發(fā)展，結合我局實際，特制定舞陽縣地稅局創(chuàng)建園林式單位實施方案。
一、指導思想
以黨的精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設園林城市的戰(zhàn)略目標，堅持“政府主導，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“地稅是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質增綠，著力改善人居環(huán)境，全面提升縣地稅局機關庭院綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境。
二、總體目標
********的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的城市風貌。
三、任務指標
1、積極創(chuàng)建園林式單位。有綠化規(guī)劃和綠化設計；開展園林式單位創(chuàng)建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結合開辟小花園或小游園，有適量的園林設施和適當的活動場地，創(chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境。
2、開展庭院綠化美化。積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內等綠化美化活動，構建立體型、復合型綠化景觀。
3、單位外貌標志管理規(guī)范。開展“門前五包”活動，對各單位（小區(qū)）的門牌、標志牌、指示牌等實施規(guī)范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。
4、綠化施工質量優(yōu)良。單位綠化工程應由相應園林綠化施工資質的單位承擔，且工程質量達到優(yōu)良。
5、綠化任務按時完成。單位義務植樹任務每年按期完成，植樹成活率和保存率均不低于90％，盡責率在85％以上。
6、綠地管理養(yǎng)護良好。單位綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養(yǎng)護管理，專人負責，管養(yǎng)責任明確，管養(yǎng)資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。
7、單位環(huán)境整潔。內外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無糞便堆積；綠地內無雜物堆放，院內外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設點，無車輛亂停亂放，水、電設施完好，防盜網，空調、煙道、遮陽板等設置整齊、規(guī)范、美觀；基本實現(xiàn)綠化、美化、香化、彩化。
環(huán)境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養(yǎng)愛樹、養(yǎng)樹、保護花草樹木的自覺性，積極參加全民義務植樹，完成法定植樹任務。
四、保障措施
創(chuàng)建園林式單位是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。
1、加強領導，形成合力。*******成立創(chuàng)建園林式單位工作領導小組，由****局長任組長，其他黨組成員為組員，負責創(chuàng)建工作的組織、領導和協(xié)調工作。領導小組下設辦公（辦公室設在縣局辦公室），具體負責創(chuàng)建的日常工作，指導并監(jiān)督各有關單位訂好計劃、抓好落實。
2、統(tǒng)一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，把行動、措施落實到創(chuàng)建工作中去。“一把手”負總責，主抓領導具體負責，按照“首問負責制，限時辦結制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區(qū)域誰負責，誰的產權誰負責”的建設機制，保質保量的完成各項創(chuàng)建任務。要建立健全考評機制，定期進行督導檢查，并將創(chuàng)建園林式單位工作納入年度考評內容，嚴格獎懲。
先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導，使創(chuàng)建工作成為大家共同關心、共同參與的活動。
4、廣籌資金，加大投入。堅持以單位投資為主，實行“誰主管、誰負責、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區(qū)）綠化、美化建設。
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，改善城市人居環(huán)境，提高城市品位，促進城市經濟社會可持續(xù)發(fā)展，結合我局實際，特制定國稅局創(chuàng)建園林式單位實施方案。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設中等城市的戰(zhàn)略目標，堅持“政府主導，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“國稅是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，做好“文化城市”、“綠色城市”、“文化城市”三篇文章，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質增綠，著力改善人居環(huán)境，全面提升縣國稅機關庭院和住宅小區(qū)綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境，齊心協(xié)力把建設成國家園林城市。
《創(chuàng)建綠化先進單位實施方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
二、開展范圍
縣局機關院落、各農村稅務分局、國稅局管理的各居民小區(qū)。
三、總體目標
2017年初開始創(chuàng)建園林式單位，到2017年底，縣國稅機關各單位和居住小區(qū)的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的城市風貌。
四、任務指標
1、積極創(chuàng)建園林式單位（小區(qū)）?？h國稅機關各單位（小區(qū)）有綠化規(guī)劃和綠化設計；開展園林式單位、園林式小區(qū)創(chuàng)建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結合開辟小花園或小游園，有適量的園林設施和適當的活動場地，創(chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境；綠化種植和設施保存率、完好率達85%以上。2000年前建設的單位（小區(qū)）綠化用地面積不低于總用地面積的25%；2000年以后建設的單位（小區(qū)）綠化用地面積不低于總用地面積的30%。到2017年底，市區(qū)公安機關園林式單位達80%以上，園林式小區(qū)達70%以上。
2、開展庭院綠化美化。市各單位和居住區(qū)積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內等綠化美化活動，構建立體型、復合型綠化景觀。
3、單位外貌標志管理規(guī)范。開展“門前三包”活動，對各單位（小區(qū)）的.門牌、標志牌、指示牌等實施規(guī)范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。
4、綠化施工質量優(yōu)良。單位（小區(qū)）綠化工程應由相應園林綠化施工資質的單位承擔，且工程質量達到優(yōu)良。
6、綠地管理養(yǎng)護良好。各單位及其住宅小區(qū)綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養(yǎng)護管理，專人負責，管養(yǎng)責任明確，管養(yǎng)資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。
7、單位（小區(qū)）環(huán)境整潔。內外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無糞便堆積；綠地內無雜物堆放，院內外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設點，無車輛亂停亂放，水、電設施完好，防盜網，空調、煙道、遮陽板等設置整齊、規(guī)范、美觀；基本實現(xiàn)綠化、美化、香化、彩化。
8、領導重視，制度健全。模范遵守城市園林建設有關法律和規(guī)章制度，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；領導重視園林綠化工作，組織機構和綠化管理制度健全，管理措施得當；經常性宣傳綠化、美化環(huán)境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養(yǎng)愛樹、養(yǎng)樹、保護花草樹木的自覺性，單位民警、小區(qū)居民自覺愛綠、護綠意識強，積極參加全民義務植樹，完成法定植樹任務。
9、綠地計算：除按綠地實際占地面積計算外，擺花按盆徑28cm的4盆折一平方米計算綠地面積，屋頂綠化、垂直綠化和陽臺綠化不計入綠地總面積，只作為衡量單位（小區(qū)）綠化檔次和水平的重要內容。
五、保障措施
創(chuàng)建園林式單位是創(chuàng)建國家園林城市的一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。
1、加強領導，形成合力?？h局成立創(chuàng)建園林式單位工作領導小組，由縣局韓杰局長任組長，其他黨組成員為組員，負責創(chuàng)建工作的組織、領導和協(xié)調工作。領導小組下設辦公（辦公室設在縣局辦公室），具體負責創(chuàng)建的日常工作，指導并監(jiān)督各有關單位訂好計劃、抓好落實。
2、統(tǒng)一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，把行動、措施落實到創(chuàng)建工作中去?！耙话咽帧必摽傌?，主抓領導具體負責，按照“首問負責制，限時辦結制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區(qū)域誰負責，誰的產權誰負責”的建設機制，保質保量的完成各項創(chuàng)建任務。要建立健全考評機制，定期進行督導檢查，并將創(chuàng)建園林式單位（小區(qū)）工作納入年度考評內容，嚴格獎懲。
3、深入宣傳，廣泛動員。創(chuàng)建園林式單位需要全體公安民警的共同參與和支持，各單位要積極宣傳創(chuàng)建國家園林城市和園林式單位的重要意義和有關城市綠化的法規(guī)政策，開辟專欄、設立專題，開展多形式、多層次、多角度的宣傳。對創(chuàng)建和管理的先進集體、先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導，使創(chuàng)建工作成為公安機關各單位、各部門和廣大民警（居民）共同關心、共同參與的活動。
4、廣籌資金，加大投入。各單位綠化堅持以各單位投資為主，實行“誰主管、誰負責、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區(qū)）綠化、美化建設。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇九
為貫徹落實市公路管理局《關于印發(fā)湖州市公路系統(tǒng)“平安公路”建設示范工作實施方案的通知》(湖公路?20xx?4號)文件精神，切實加強交通建設安全生產“雙基”(基層和基礎)工作，全面提高安全生產管理標準化、規(guī)化水平，促進交通建設領域安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，中心決定開展“平安公路”建設工作。有關安排如下：
指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持抓基礎、抓示、抓關鍵的原則，大力推進交通建設安全管理標準化。
工作目標：通過開展“平安公路”建設工作，切實將安全生產觀念落實到中心各個職員，全面夯實安全工作基礎，做到施工現(xiàn)場安全防護標準化、場容場貌規(guī)化、安全管理程序化，提高安全防范能力、應急救援能力和安全技術保障能力，實現(xiàn)杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少事故總量的目標，盡力創(chuàng)建“零傷亡”工程，推進我中心公路建設安全管理水平整體提升。
中心成立“平安公路”建設示范工作領導小組，全面監(jiān)督指導工作開展。
組長：
成員：
工作從20xx年開始，20xx年6月底結束，分三個階段。
(一)宣傳發(fā)動組織實施階段(20xx年1月)。
成立中心組織領導機構，組織全體職工進行“平安公路”建設的學習，層層發(fā)動，廣泛開展宣傳教育工作，營造良好氛圍，做到人人知曉，人人參與。
(二)重點突破全面推進階段(20xx-20xx年3月)。
有計劃、有重點、分步驟推進“平安公路”系列創(chuàng)建工作。組織開展相互交流學習、檢查和競賽等工作，有效推動創(chuàng)建工作的開展，努力完成“平安公路”建設示范工作各項任務。
(三)總結經驗鞏固提升階段(20xx年6月底前)。
對中心“平安公路”建設示范工作進行認真梳理，總結經驗，改進不足，進一步完善各項措施，全面完成平安建設示范目標。
(一)高度重視，加強領導，確保“平安公路”建設工作有序開展。
中心領導要以“平安公路”建設示范工作為抓手，強化公路建設安全生產工作，切實落實安全生產責任制。要充分認識開展這項工作的重要性和必要性，切實加強領導，抓好落實，對工作中遇到的問題，加強監(jiān)督指導，及時加以解決。各施工班組要認真履行主體責任，分工負責，密切配合，務求實效。
要通過開展“平安公路”建設工作，提高“三個能力”：一是提高中心安全管理能力，加強中心隊伍建設，保證經費，進一步提高安全管理的有效性;二是提高中心應急救援能力，充實應急救援力量，落實應急物資，完善應急預案，加強應急演練，做好應對各種突發(fā)事件的應急準備工作;三是提高中心安全技術保障能力，大力實施安全技術改造，推廣先進、適用、可靠的安全生產技術和裝備，淘汰落后工藝和機具，提高安全生產技術保障水平。
(二)加強宣傳動員和信息溝通，促進“平安公路”建設示范工作順利開展。
中心領導小組應充分認識當前公路建設安全面臨的嚴峻形勢和“平安公路”建設工作的重要意義，加強宣傳動員。要通過召組織相關活動和定期(或不定期)的檢查等方式，推動“平安公路”建設各階段工作在建設項目和各施工合同段扎實有效開展。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十
今年以來，x機場集團更加注重系統(tǒng)觀念、法治思維、強基導向，把平安建設貫穿到工作各方面、全過程，構建大安全格局，努力形成分工合理、權責明確、優(yōu)勢互補、協(xié)調聯(lián)動的工作體系，著力防范化解各類風險，深入開展平安創(chuàng)建活動，切實推動平安建設工作高質量發(fā)展，為落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務、奮力建設社會主義現(xiàn)代化新x創(chuàng)造安全穩(wěn)定的機場環(huán)境。
一、在強化組織領導上下功夫。
x機場集團黨委將平安建設工作列入重要議事日程，堅持常抓不懈，召開平安建設工作會，傳達學習全國全省平安建設工作文件和相關會議精神，結合實際研究落實措施；成立平安建設領導小組，由主要領導擔任平安建設領導小組組長，相關分管領導為副組長，下設領導小組辦公室；印發(fā)《關于深入推進平安機場建設的通知》，嚴格實行“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，逐層級簽訂《平安建設目標責任書》，將平安建設工作作為各單位年度工作目標考核和評優(yōu)評先、述職述廉的重要內容。
二、在突出工作重點上下功夫。
x機場集團積極履行機場作為重要交通樞紐和人員集散中心的公共職能，加強風險防范和重點人員管控，嚴防安全事故發(fā)生。
今年是中國共產黨建黨100周年，x機場集團以“百日攻堅”行動為載體，突出反恐安保重點，制定專項保障方案，保障國家安全，方案被省反恐辦下發(fā)給全省各單位學習參考。主動協(xié)調邊防、海關、航司、物流公司等各駐場單位，牢固樹立機場平安建設工作“一盤棋”理念。每月定期對航站樓銷售商鋪內的出版物進行集中檢查，加大航空運輸環(huán)節(jié)中出版物監(jiān)管和檢查力度，嚴抓狠查銷售政治性有害等違禁和侵權盜版出版物流通。嚴格規(guī)范機場出租車運營，建立營運出租車電子檔案，實行紅名單和黑名單制度，主動與市縣交通執(zhí)法部門建立聯(lián)合打擊常態(tài)化機制，持續(xù)重拳打擊非法拉客、非法營運等違法行為。從嚴開展場容環(huán)境治理，組織場區(qū)施工項目逐一簽訂安全文明施工責任書，建立專人專項施工監(jiān)管制度，及時督促整改各類施工違法行為。
三、在推進宣傳教育上下功夫。
x機場集團始終堅持“防重于治”的工作理念，充分發(fā)揚機場宣傳優(yōu)勢，利用機場網站、微信公眾號、內部刊物、航站樓電子顯示屏、宣傳櫥窗等渠道，以網絡安全宣傳周、憲法宣傳周、國際禁毒日等活動為契機，向進出港旅客和機場內部員工持續(xù)開展一系列內容豐富的宣傳活動，加大普法宣傳力度，增強全員法治意識，動員民眾積極參與平安建設。
四、在筑牢內部防線上下功夫。
所有新進員工必須通過背景調查無瑕疵和毛發(fā)檢測無涉毒才可辦理入職手續(xù)，每年度開展員工毛發(fā)檢測。組建集團eap宣講團，舉辦員工心理關愛培訓班，創(chuàng)新建立廉潔家訪制度，充分發(fā)揮組織的力量，傳達引導健康積極的心態(tài)，切實關心關愛每一位員工。開展悅讀分享會、美食推介會等系列活動，運用文化沙龍、興趣協(xié)會、演講征文比賽、書畫攝影作品展、體育競賽等形式，不斷活躍和豐富員工的精神文化生活，積極推進社會文明風尚行動。
下一步，x機場集團將一如既往地把平安建設擺在重中之重的位置，上下同欲，總攬全局，凝心聚力，用擔當作為推動x機場平安建設工作再上新臺階，為平安x建設作出積極貢獻。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十一
為深入貫徹落實永平安字文件精神，進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，加快推進我縣市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，動員全體職工積極參與“平安”創(chuàng)建，以平安單位促進社會穩(wěn)定，以單位文明促進社會和諧，經研究決定在開展“平安單位”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)結合工作實際，特制定本方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于平安建設的重要指示精神，落實中央和省、市、縣關于平安建設和市域社會治理現(xiàn)代化試點工作部署，堅持以人民為中心，扎實推進平安、法治建設，加強和創(chuàng)新社會治理，防風險、補短板、破難題，進一步提升市域社會治理法治化、智能化、專業(yè)化水平，著力打造共建共治共享社會治理格局，奮力開啟建設新時代更高水平的平安新征程，為建設全省工業(yè)強縣、農產名縣、美麗家園、民生營造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質的服務環(huán)境。
通過平安單位創(chuàng)建活動，達到單位內部和干部職工家庭，無刑事、治安事件、無違法犯罪行為，無越級上訪或重大群體性事件，無火災、安全責任事故，無重大矛盾糾紛、無參與法輪功邪教或迷信案件的發(fā)生，實現(xiàn)“四零”:即零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交。
（一）力爭學以致用，營造良好氛圍。
經常性地開展遵紀守法教育，確保全體干部職工無嚴重違法違紀及刑事案件，無“黃賭毒”行為。
2.調整充實普法工作領導小組，提高依法行政能力，加大安全生產監(jiān)管力度，對全縣所有建筑工地進行全面核查，落實安全生產的組織措施和技術措施，確保安全生產工作各項任務的全面落實。
（二）增強治安防范，降低風險概率。
2.嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，確保不發(fā)生交通責任事故；
3.認真落實保密責任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定和保密措施，避免發(fā)生失泄密事故；
4.切實開展打擊整治電信網絡新型犯罪工作，通過召開會議、短信提醒、印發(fā)傳單、上街宣傳、兩微一端等多形式宣傳網絡詐騙，推動工作開展。
5.積極參與縣綜治委組織的公眾安全感測評走訪、紅袖標巡邏、矛盾糾紛調解等活動，落實人員，到點到位巡防，群防群聯(lián)，共同維護社會穩(wěn)定。
6.按照縣禁毒委員會下發(fā)的禁毒整治工作實施方案要求，以搞好職工禁毒教育為重點，積極參與禁毒排查等工作。堅持打擊毒品犯罪與減少毒品危害相結合，努力提高禁毒工作實效，確保本單位、轄區(qū)內無人員吸毒、販毒情況發(fā)生，為美麗創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（三）加強制度建設，排查矛盾隱患。
1.建立領導責任制。明確局長為第一責任人，分管領導為直接責任人，各單位、股室各司其責，加強綜治平安建設，把深化平安創(chuàng)建工作落實到部門、落實到責任人。
2.建立層層把關機制。充分調動廣大干部職工參與平安創(chuàng)建活動的主動性、積極性，發(fā)揮平安單位創(chuàng)建的主體精神，不斷推進創(chuàng)建工作向縱深開展。將社會治安綜合治理及深化平安創(chuàng)建活動列入單位年終目標考核，最大限度地發(fā)揮各單位、股室等部門的職能作用，抓好本行業(yè)的平安創(chuàng)建工作。
3.健全風險隱患排查機制。全系統(tǒng)要定期排查風險隱患，把可能存在的安全風險問題找準，把涉及人民群眾切身利益、可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件矛盾糾紛作為排查調處和重中之重，把隱患查清，最大限度地把風險隱患排查在萌芽狀態(tài)，解決在初始階段，建立整治工作臺賬，并制定銷號制度。各部門負責人要深入群眾，加強調查研究，切實做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
（四）做好信訪調查處理，保障群眾合法權益。
切實做好房地產市場和物業(yè)行業(yè)矛盾糾紛以及農民工工資拖欠問題的信訪事項處理，高度重視信訪工作，嚴格落實《信訪條例》，認真核查各種信訪舉報件，努力協(xié)調解決群眾信訪問題，維護社會穩(wěn)定安定。
一是充分認識平安單位創(chuàng)建工作的重要性。單位平安是社會平安的重要組成部分，搞好小平安才能換取大平安，只有社會和諧平安才能實現(xiàn)全面小康，人民過上幸福的生活。因此，我們必須把它作為一項重要性、戰(zhàn)略性任務來抓，從人、財、物上加大投入，完善機制，突出重點，狠抓落實，確保不出問題，抓出實效。
二是加強平安單位創(chuàng)建工作的督查考核。平安單位創(chuàng)建的標準是“組織機構健全、治安形式良好、矛盾糾紛化解、法治宣傳到位”，按照創(chuàng)建標準要求，落實每項工作。把平安單位創(chuàng)建工作納入年度考核一項重要內容，經常進行督查，檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保不出問題。同時，加強對幫扶村平安村創(chuàng)建工作實施同步檢查、同步考核驗收。
三是立足平安單位創(chuàng)建工作取得實效。平安單位創(chuàng)建是一項綜合性系統(tǒng)工程，著力在防范體系和矛盾調處上取得實效，做出實績。結合單位和工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，做到工作有特色，有成果。及時總結工作中好的做法和經驗，以此推動創(chuàng)建工作深入扎實地開展。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十二
為了維護學校安全穩(wěn)定和良好的教育教學秩序，確保師生生命和財產安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境，凈化學校周邊環(huán)境，我校決定開展創(chuàng)建“平安校園”活動，現(xiàn)結合我校實際情況，特制定實施方案如下。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在學校政教處，由張顯軍同志負責具體工作。
制定和完“平安校園”建設管理的規(guī)章制度，建立健全突發(fā)事件處理工作預案體系，建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，建立和落實門衛(wèi)制度，實行責任獎懲制度。
各校點建立健全安全保衛(wèi)機構，加強學校防范網絡建設，抓好校園報警點和報警電話落實工作，完善各類安全設施，標識清楚醒目，各校點設立護校隊，定期培訓和學習，造就一支政治堅定、業(yè)務精良、作風優(yōu)良、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的安全保衛(wèi)隊伍。
及時嚴厲打擊侵害師生人身財產安全的違法犯罪活動和極積化解人發(fā)內部矛盾糾紛，防止群傷事件的發(fā)生。切實維護學校治安安定，無重大特大刑事案件和重大治安事件及責任事故的發(fā)生。校園內無違章建筑，防火、防震設施齊全有效，加強對學校食品衛(wèi)生，尤其是學校食堂和服務部的食品衛(wèi)生管理，防止食物中毒事件的發(fā)生，加強飲水源的管理，學生宿舍“安全”、“寧靜”、校園內教學，生活和其他公共活動場所治安秩序良好，師生員工對校園治安的滿意程度不斷提高。
從維護政治穩(wěn)定方面，及時掌握上報各種境內外敵對勢力對校園內的滲透破壞情況，加強法制道德教育，各校點每期必須召開一次法律道德教育宣傳學習活動，增強師生員工的法制觀念，提高學生安全防范能力和自我保護意識。
學校在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下，積極與有關部門配合，努力創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境，確保學校周邊200m內沒有網吧，電子游戲廳，錄像廳、歌舞廳，及時治理學校周邊不健康的音像書刊點，確保學生的身心健康。
學校派專人將創(chuàng)建“平安校園”活動的資料收集齊全，并妥善存檔，設立專項檔案，隨時備查。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十三
20xx年，在學校黨委行政的堅強領導、各部門各學院的積極配合、全校師生的共同努力下，疫情防控和平安建設工作統(tǒng)籌推進，以優(yōu)異成績助推學校建設世界一流特色名校。
一、壓緊壓實平安建設責任。
長期以來，學校把平安工作當作頭等大事來抓，黨委書記總體抓，分管領導具體抓，部門主要責任人親自抓，綜治干事具體負責，形成了時時有人抓，事事有人管，處處抓落實的良好工作局面。
學校實行綜治及維穩(wěn)工作領導責任制度，落實領導班子成員一崗雙責，切實承擔保平安、促和諧的領導責任，黨委書記、校長與各責任部門簽訂了平安建設（綜治維穩(wěn)）工作責任書，各責任部門與下級科室簽訂責任書，逐級傳達、層層落實。年中開展平安建設工作考評，年底開展平安建設考核，落實獎懲。
二、強化重點領域管理。
20xx年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，學校嚴格落實“外防輸入、內防反彈”總體疫情防控策略，先后召開疫情防控領導小組會議x次，與湘湖鎮(zhèn)政府、市第二人民醫(yī)院、x縣疾控中心等單位建立聯(lián)防聯(lián)控機制，做到閉環(huán)管理，科學防治。
加強師生安全教育，向新生發(fā)放宣傳單x余份。切實落實技防物防人防，穩(wěn)步推進“天網項目”，各主干道路、教學樓增設攝像頭，努力實現(xiàn)全校監(jiān)控覆蓋無死角。
三、落實安全隱患排查檢查。
學校堅持常規(guī)隱患排查和專項安全檢查相結合，每月堅持開展校園安全隱患排查，矛盾糾紛排查等工作，積極協(xié)調和督促相關部門落實化解措施。學校綜治辦每季度對校園治安形勢展開分析研判，定期上報矛盾糾紛和安全、治安隱患排查情況等。
四、大力開展宣傳教育培訓。
舉辦綜治維穩(wěn)干部培訓班，加強綜治專員隊伍培訓，課程涉及交通事故應急救護、校園消防演練、綜治考核細則講解等，構建校園綜治工作群防群治的工作體系。
建成全省首家“消防體驗館”，組織千余名師生參加消防知識培訓，聯(lián)系南河消防救援大隊、x縣消防救援大隊開展“一警六員”消防培訓，培訓學生x余人。組織班級學生收看“全民國家安全教育日高校公開課”，強化“六防”教育。
五、筑牢聯(lián)防聯(lián)控防線。
積極發(fā)動師生參與群防群治工作，形成了一支以在校大學生為主體的大學生護校隊學生組織，以及一支以教職工為主體的綜治干部隊伍，認真開展校園巡邏、隱患排查、宣傳教育等工作。
20xx年，針對校地防疫防控和110周年校慶，召開校地聯(lián)席會議x次，開展校園周邊聯(lián)合整治x次，交警部門長期在我校門口設立交通護學崗；與x縣消防大隊共同舉辦第三屆大學生消防運動會，此項活動已成為我校在全省高校消防教育中的品牌。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十四
20xx年以來，x法院按照中央和省市關于開展平安建設的部署要求，依法履行審判職責，創(chuàng)新落實各項舉措，取得突出成效。
一、貫徹總體國家安全觀，筑牢首都政治護城河。
依法打擊違法犯罪不手軟，共受理各類刑事案件x件x人，審結x件x人，圓滿審結最高院指定管轄、全國特大電信詐騙案。掃黑除惡專項斗爭結碩果，審結涉惡案件x件x人，刑庭被省高院給予集體嘉獎。推進行政爭議化解成效明顯，在全市率先設立行政爭議化解中心，在全省率先實現(xiàn)訴訟服務中心對民事糾紛、行政爭議多元化解的全覆蓋。對信訪案件實行領導包案式、動態(tài)清單式管理，切實為群眾排憂解難，集體訪、重復訪大幅下降，涉訴信訪平穩(wěn)有序。
二、創(chuàng)新多元解紛新格局，推進社會治理現(xiàn)代化。
推進矛盾糾紛多元化解，聚焦一站式多元解紛和訴訟服務體系建設，全面深化訴訟服務中心工作，建立矛盾糾紛四級過濾模式，取得顯著成效。廊坊法院系統(tǒng)一站式建設現(xiàn)場會在x法院召開，河北高院在全省法院推廣多元解紛工作經驗，新華社、《人民法院報》進行了專項報道。強化民事案件繁簡分流，組建x支調解速裁團隊，人均結案x件。延伸社會治理工作觸角，以中心法庭和河北特色法庭為平臺，深化“無訴訟鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）”創(chuàng)建工作。
三、堅持平安宣傳常態(tài)化，營造和諧穩(wěn)定好氛圍。
立足“三創(chuàng)四建”，包聯(lián)指導x市濱西社區(qū)，參與文明志愿服務，以實際行動助力文明城市創(chuàng)建。立足法制宣傳，積極開展送法進社區(qū)、送法進校園活動，切實提高公眾遵紀守法意識。加強“兩微一端”建設，強化輿情監(jiān)測和輿論引導工作，共在各級主流媒體發(fā)布正面信息宣傳稿件x條，被省高院評為全省法院信息工作優(yōu)勝單位。另外，強化智慧法院建設，積極推廣“移動微法院”，配置智能文件交換柜、訴訟風險評估等自助訴服系統(tǒng)，有效實現(xiàn)了疫情防控期間訴訟服務“不打烊”、審判工作“不掉線”。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十五
成立以村書記為組長的創(chuàng)建“平安村”工作小組，廣泛動員廣大群眾積極投身與創(chuàng)建工作中。
加強社區(qū)治保會、調解委員會、維護社區(qū)治安穩(wěn)定綜合治理領導小組、安置幫教領導小組、信息員隊伍的建設、調整。學習有關創(chuàng)建“平安村”的文件，及時通報村治安狀況，形成合力有效地打擊和預防各種刑事犯罪，預防重大的群體事件和重大事件的發(fā)生。
(1)對村民、外來人員、青少年成員分層實施普法教育，特別是加強青少年的法律意識教育。積極開展“法律進村”活動，把普法和依法治理工作貫穿于平安創(chuàng)建活動中，不斷提高村成員的法律素質和遵紀守法意識。
(2)充分利用村宣傳欄做好普法及平安創(chuàng)建活動的宣傳，做到目標明確，要求具體，效果明顯，家喻戶曉。
(3)為動員廣大村民參與，構建和諧社會環(huán)境，在平安創(chuàng)建工作中、人員密集場所懸掛橫幅，推動平安創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
四、強化村治安防范管理。發(fā)揮信息員的治安防范宣傳作用，積極提高村民安全防范意識，降低發(fā)案率，從而進一步提高群眾創(chuàng)建平安家園的自覺性。
五、村里排查調處各類矛盾糾紛，積極為轄區(qū)居民排憂解難，在村里內做到各類矛盾調處及時。在開展工作中依法調處、以案說法，增強村民的法制意識，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主教育疏導依法處理防止激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到小事不出網格，大事不出村，突發(fā)事件不出鎮(zhèn)。增強工作的針對性和實效性。
六、開展反邪教警示教育活動。在轄區(qū)內以講座、板報、橫幅、宣傳單、入戶等形式組織居民開展不讓邪教進我家活動，把反邪教警示教育落實到實處。
七、抓好重點人口的管理。村積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向并注意管控。對外來人口的管理的誰主管，誰負責。對房屋出租戶、暫住人口進行法律、法規(guī)的宣傳教育。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十六
近日，x縣人民法院榮獲20xx年度全市平安建設工作先進單位。20xx年，x縣人民法院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，狠抓審判執(zhí)行第一要務，完善便民服務措施，不斷提升司法公信力和人民群眾滿意度。xx年以來連續(xù)三年在全縣平安建設工作考核中被評為優(yōu)秀等次。
突出政治建設統(tǒng)領作用。扎實開展“兩個堅持”專題教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導廣大干警不斷提高政治站位和政治能力。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。
切實加強組織領導。黨組書記、院長高度重視平安建設工作，把平安建設作為黨組重要議題，認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于平安建設決策部署，及時研究、統(tǒng)籌推動；班子成員務實重干、分工明確、相互配合，不斷推動平安建設工作。
堅決完成掃黑除惡重大政治任務。xx年以來，堅持依法嚴懲、打準打狠，到20xx年底實現(xiàn)了案件清結、黑財清底目標。審結涉黑涉惡案件x件x人，其中判處五年以上犯罪分子x人，xx等x人涉黑案、xx等x人涉惡案等一批黑惡分子得到嚴厲懲處。
堅定維護國家安全社會穩(wěn)定。始終把維護人民生命財產安全放在第一位，嚴厲打擊各類刑事犯罪，20xx年審結刑事案件x件，同比下降x%，連續(xù)三年呈下降趨勢，社會治安狀況明顯好轉。
努力促進矛盾多元化解。加強訴源治理，指導基層人民調解組織化解矛盾糾紛，20xx年受理民事案件同比下降x%，訴源治理成效初顯。弘揚發(fā)展新時代“楓橋經驗”，推動人民法庭積極參與基層社會治理，就地、快速化解矛盾糾紛。加大訴前調解力度，收案x件，調解成功x件，調解成功率x%；道交一體化平臺收案x件，調解成功x件x萬元。
不斷強化解決執(zhí)行難題。把執(zhí)行工作放到全縣平安建設大局中謀劃推動，開展“百日執(zhí)行攻堅”專項行動，20xx年執(zhí)結x件，執(zhí)行到位金額x億元。加大對失信被執(zhí)行人懲戒力度，發(fā)布失信名單x人次，限制高消費x人次。
下一步，x縣人民法院將繼續(xù)加強平安建設工作，服務保障全縣“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！