在生活中，有許多我們沒有經歷過的事情，這也是我們需要關注的議題。注意語言的準確性和表達的清晰度，避免模糊和歧義。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能給你提供一些靈感與啟示。
java軟件工程師自我評價篇一
僅僅由別人的評價來判定自己是不全面的，當自己也沉淀下來，窺探自己的內心，寫下自己的。
這樣才可以不斷進步。但是自我評價要怎么寫呢?下面是本站小編為大家?guī)淼能浖こ處熮D正自我評價相信對你會有幫助的。
初踏入職場，進入專業(yè)的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā)，則業(yè)務不熟練，代碼不規(guī)范，弊大于利;若僅做學習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經下達了，首先進行礦業(yè)權系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此，入職工作順利起步。
在對礦業(yè)權系統(tǒng)進行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權系統(tǒng)沒有進行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理，我的下一個任務就是編寫礦業(yè)權系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對礦權系統(tǒng)進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。
完成了礦業(yè)權系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后，新的任務是對整個礦權的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定，在任務開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。
在對礦業(yè)權系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進入了解決程序小問題的階段，對礦權系統(tǒng)進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔Αｋm然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。
完成了系統(tǒng)的修補之后，我們的程序送到了四惠進行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補充網絡編程的基礎知識。
第一輪測試結果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試，測試結果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進行修改之后，我們的程序送到了十五所進行所檢。
在進行所檢之余，我又接到了新的任務，完成礦權系統(tǒng)的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。
現(xiàn)階段我的任務是根據(jù)所檢的bug列表，對礦權系統(tǒng)進行回歸測試。
2.工作中失敗的教訓以及成功的經驗。
對于失敗的教訓要吸取，成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是：在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。
成功的經驗：
1)敢于接受任務并想盡一切辦法完成。
入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成，每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質保量完成任務是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次任務是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務。
2)勇于承擔錯誤，正視自身的問題。
在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到礦權系統(tǒng)bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功。
要想成為好的測試人員，還要了解你要測試的軟件的相關知識。要了解軟件產品的架構是什么樣的。要了解軟件的市場需求，在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息，這些才是用戶最關心的，也是你在測試中需要注意的問題，滿足客戶是最大的需要。
但是了解軟件需求之后要學會要多讀些軟件系統(tǒng)的技術文檔，軟件設計文檔，這些文檔可以幫助你了解產品如何工作。還有多看看公司bug庫中的問題，這些存在的問題可以幫助你了解軟件產品那些地方存在缺陷，軟件系統(tǒng)那些地方會出現(xiàn)錯誤。軟件是運行在一個大環(huán)境中，如果對系統(tǒng)不熟悉，那么有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮，學習操作系統(tǒng)的知識，有助于你發(fā)現(xiàn)缺陷，定位問題更加準確。
比如軟件運行在windows或者linux，如果你不懂操作系統(tǒng)，你就無法建立測試環(huán)境，有些時候時候軟件的組件發(fā)生問題，就是你系統(tǒng)配置造成的，對系統(tǒng)不熟悉，你會把外在原因歸結為軟件本身。所以要學習關于和軟件系統(tǒng)相關的知識，比如編程，網絡，數(shù)據(jù)庫等。不一定你要學習到多好的程度，只是通過這些擴展的知識面，你可以在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題上不會局限在狹小的圈子里。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā)，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數(shù)。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
java軟件工程師自我評價篇二
從事軟件開發(fā)相關工作的人員的統(tǒng)稱。它是一個廣義的概念，包括軟件設計人員、軟件架構人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位。這些崗位的分工不同，職位和/或級別不同，但工作內容都是與軟件開發(fā)生產相關的。
職位定義。
負責產品的軟件研發(fā)，承擔軟件設計、代碼編寫、軟件測試方案制訂、代碼調試和測試等。負責產品軟件的客制化工作，按照客戶需求定制軟件用戶界面，定制驅動程序，開發(fā)安裝程序等。
職位分類。
根據(jù)工作內容，軟件工程師可有多種分類，如應用系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)架構師分析師、系統(tǒng)集成和測試工程師、嵌入式軟件工程師、數(shù)據(jù)庫軟件工程師等等。
工作內容。
1、指導程序員的工作;。
2、參與軟件工程系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試等過程;。
5、解決工程中的關鍵問題和技術難題;。
6、協(xié)調各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。
從業(yè)要求。
1、計算機相關專業(yè)大學本科以上學歷，具有扎實的計算機基礎理論知識;。
2、精通c/c++、java語言，具有豐富的unix/linux系統(tǒng)下開發(fā)經驗;。
3、精通perl、python、php、shell等其中一種語言;。
4、有一定的算法基礎，具有較強的獨立解決問題能力;。
5、兩年以上業(yè)界工作經驗，具有web應用開發(fā)經驗者優(yōu)先;。
6、有大容量、高性能、分布式系統(tǒng)的設計開發(fā)經驗者優(yōu)先;。
7、具有很強的學習能力和對新技術的追求精神;。
8、具有良好的中英文溝通能力，具有項目管理經驗者優(yōu)先;。
9、認同客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業(yè)的企業(yè)價值觀。
優(yōu)秀者特質。
精通javase和javaee技術，包括servlet/jsp、applet、jdbc、ejb、webservice等。掌握面向對象的分析和設計技術，包括設計模式。能夠整合企業(yè)管理理念、業(yè)務流程、基礎數(shù)據(jù)、人力物力、計算機硬件和軟件等眾多企業(yè)資源,并應用erp系統(tǒng)針對企業(yè)資源進行管理。
職位背景、現(xiàn)狀和前景。
當今社會不論什么職業(yè)的都需要一個不斷學習的環(huán)節(jié)，軟件工程師也一樣。雖然軟件工程師的工作不同于程序員但是一個軟件工程師其前身必定是一個優(yōu)秀的程序員，軟件的開發(fā)工具、開發(fā)技術在不斷地發(fā)展。在校學生所能學到的東西很難跟得上發(fā)展的需要但是也不能說那些東西完全沒有用，只有在完全理解了相應的基本技能之后你才能很輕松地掌握新的技能，軟件技術都是一個循序漸進的過程。所以學好學校所能提供的專業(yè)課程是相當重要的。it行業(yè)的平穩(wěn)增長必然會帶來軟件工程師需求的增長，目前隨著it產品出現(xiàn)的技術融合，軟件行業(yè)需要的也是復合型人才，軟件工程師需要掌握更多的編程語言。
“做軟件的人必須要隨時充電，不然的話肯定會被淘汰?！敝锹?lián)招聘顧問郝健表示。
軟件工程師理想的狀態(tài)是走向軟件架構師、項目經理、研發(fā)經理等職位?！靶匠晁娇隙ㄊ?。
看漲的，而且這個職業(yè)會在it行業(yè)中占有很重要的位置?！焙陆「嬖V那些準備在軟件行業(yè)求職的人說。
智聯(lián)20xx年6月份的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，軟件工程師的招聘數(shù)量是25256個，求職數(shù)量達389706人次，相當于15個人爭一個職位。
薪資狀況。
學歷對薪酬影響最大;工作經驗也相當重要;it認證只是錦上添花。
軟件工程師平均年薪3-4萬;應屆畢業(yè)生低于這個數(shù)字。
歐美獨資企業(yè)年薪最高。
一直以來人們普遍認為做it行業(yè)的人都是高薪白領有不少甚至還是金領，認為他們都是一群與時間賽跑的人，通過自己的努力拼搏可以拿到豐厚的待遇，而且他們的薪酬總是處于一種相對非常不穩(wěn)定的狀態(tài)，薪酬的絕大部分都是提成和績效獎金。
學歷對于軟件工程師的薪資有著直接的影響。據(jù)調查發(fā)現(xiàn)，大專的平均年薪為2.5-3.5萬，而本科的平均年薪為3.5-4.5萬。一般來講，碩士以上學歷更有競爭優(yōu)勢，平均年薪可達7萬左右。抽樣調查表明，如果擁有碩士學歷，具有兩年經驗，其年薪最高可達15萬左右，最低的也有6萬左右。
java軟件工程師自我評價篇三
三年如一日的努力，是同學對我的評價。做事認真，好學上進，刻苦，盡力做好本質工作。參加過江西省的作品大賽，雖然那次有些遺憾，但在其中學到了許多東西，經過不斷的積累，我相信我一定能在未來的工作當中做的更好。相信我一定能為公司盡心盡責。當然本人也還有不足之處，期待改善不足之處，發(fā)揚優(yōu)點。雖然不敢說做的有多好，但是會盡力做到最好。說的好不如做的好，您就看我的表現(xiàn)吧。
java軟件工程師自我評價篇四
我喜歡嘗試新鮮事物，喜歡一些有挑戰(zhàn)性的東西，做事比較認真細心。除此之外，我很有上進心，能吃苦，力氣挺大的，朋友都說我像個男生。我為人比較好相處，喜歡交際。我珍惜時間，并且能夠運用有限的時間充實自己，比較要強和獨立。我能夠放平自己的心態(tài)，我不怕從基層做起，而且我也相信只要努力，就會有回報。
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java軟件工程師自我評價篇五
1.對于做技術來說，實力才是第一位的，良好的外界環(huán)境給了做java的一個很好的平臺，在前后對于技術人員來說，月薪1w是個門檻，隨著通貨膨脹以及移動互聯(lián)網的發(fā)展，現(xiàn)在月薪2w算是個門檻，可能有些技術員工干一輩子也不會超過這個數(shù)目，因為基礎或者別的限制，那么今天說下如何才能做到月薪2w，或者需要幾年的時間。
2.首先java基本功需要具備，所謂的基本功，不是簡單的能寫出代碼，除了能寫出來之外還要，在代碼質量上面需要具體一定體現(xiàn)，比如對一些簡單的多線程，以及常見的java框架有一定的修改，或者定制功能，工程中出現(xiàn)內存泄露或者程序執(zhí)行效率方面能獨立定位，并且找到合適的解決方案，其實能做到這些，公司真不會在乎你有幾年的工作經驗，特別是在社會化招聘的今天，技術能力才是第一位的。
3.歷經至少3個以上項目的洗禮，在項目中獨立完成一些基本的功能，畢竟能體現(xiàn)技術能力的東西，就是在市場上有產品的體現(xiàn)，這寫才是實實在在實力的實現(xiàn)。有多個項目經驗的，特別是在中國，能經歷過多個項目的歷練，說明本身具備一定的抗壓能力，中國的互聯(lián)網公司的加班加點已經不是什么秘密了。
4.當然這里說的能達到2w的水準一般指的是一線城市，如果放在二三線城市，就是做到老，由于消費水準的問題，也難達到這個水準。另外技術的工資水平也是存在極限的，到了一定程度也很難再有進展。做技術就是圖個安樂，發(fā)不了財，也餓不死。如果是超級喜歡技術，也是個不錯的樂子。基本上在一線城市如果正常的發(fā)展三年拿到2w還是算比較靠譜的，再加上獵頭們的忽悠以及市場大的需求基本上能達到。
其實做技術的整天關注拿多少錢，很難一心一意的做好技術，技術好了什么都來了，都說程序員很難找到女朋友，其實大家去一線的城市的it公司看看，超過30多了，還沒有女朋友的還是很少的，要么就是要求太高，要么就是自身有問題。
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java軟件工程師自我評價篇六
兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年11月15日)。
居住地：廈門。
電話：135******(手機)。
e-mail：xx。
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：計算機軟件。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：計算機信息管理。
學校：xxx。
對工作努力有責任心，多年項目管理經驗，能主導百萬級以上大型信息化項目的開展;溝通能力強;技術能力全面，項目經驗豐富。為人友善、作風嚴謹、工作專注、生活樂觀。自學和持續(xù)學習能力強。具備較強的行業(yè)信息搜集能力、產業(yè)研究分析能力、邏輯思維能力和分析判斷能力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：計算機軟件。
目標地點：廈門。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/1—/3：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.設計、開發(fā)、修改軟件系統(tǒng)，指導軟件系統(tǒng)的測試和驗證程序。
2.分析用戶需求和軟件設計的可行性，以確定時間和成本的要求。
3.采用科學的分析和數(shù)學模型，預測設計的成果，咨詢客戶對軟件系統(tǒng)的需要，為其進行設計與維護。
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修)。
1.負責數(shù)據(jù)中心服務平臺信息資源目錄子系統(tǒng)，完成業(yè)務代碼實現(xiàn)與測試任務。
2.重點負責開發(fā)車輛行業(yè)監(jiān)管平臺、危險品運輸監(jiān)管平臺等大型監(jiān)管系統(tǒng)的開發(fā)。
3.負責設計開發(fā)了平臺的web客戶端以及平臺相關的緩存服務和為系統(tǒng)各個功能。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6廈門大學計算機信息管理本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
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java軟件工程師自我評價篇七
「摘要」軟件質量越來越受到人們的關注，軟件測試作為新興行業(yè)有很多不完善的地方。很多從事軟件測試工作的同行處于迷茫之中，如何提高，如何解決測試工作中的實際問題，困惑著每一個人。本文總結了一下個人經驗，希望對大家有幫助。
「關鍵詞」軟件測試軟件測試學習軟件測試工程師。
我最初參加測試工作的時候，不知道什么是軟件測試，集成測試和系統(tǒng)測試的概念經?；煜?，cmm是什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手，身具殺人于無形之絕世秘技。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
第一招學會利用網絡。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā)，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數(shù)。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：
組合搜索。
每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經常會出現(xiàn)成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組。
其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招學會動手。
了)。這時候測試經理走過來，重新復查了一下填寫的bug.他在重現(xiàn)我的bug的過程中，簡化了我的輸入變化，bug神奇的又出現(xiàn)了，同樣的現(xiàn)象，他關閉軟件重新變化輸入，擴展出10幾個變化后，軟件不動了，內存不斷上升。終于他找到了產生軟件的bug的原因，然后對我說“尋找bug要準確定位，我們開發(fā)團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發(fā)現(xiàn)的bug描述不清楚，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發(fā)人員在重現(xiàn)bug的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發(fā)現(xiàn)bug的時候多動手可以更加準確的定位bug步驟和原因，給開發(fā)人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協(xié)作!?！?
在以后的日子里，每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次，多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候，其實他們只是萬里長征就差一步，只要再多動手實驗一次就可以達到目的了。所以多動手，多嘗試。
第三招思考自己所作的。
剛開始入行的時候，總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶，認為自己學不到東西，如何才能測試好產品，常說心動不如行動，以前看到古龍小說中經常出現(xiàn)的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手，總結積累。我總結了有些經驗是實戰(zhàn)中得到的，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經驗。這段時間讓我學習到了很多東西，接觸了iso，cmm，測試管理工具，自動化工具(因為公司不正規(guī)給了我很多學習的機會，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經歷給了我更多的發(fā)展機會，因為大公司非常正規(guī)了，公司內部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了)。由于工作中經常寫報告反倒養(yǎng)成了總結教訓的習慣，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展，整個過程是思想升華的過程，當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子，如果他不是有個思考的過程，他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來，也就不能有后來的少林寺七十二絕技。
所以善于思考，總結經驗，也是成為高手之路的不二法決。
第四招學會利用論壇資源。
其實測試新兵和測試高手之間的區(qū)別，往往是不會利用現(xiàn)有資源。在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問，但是有很多問題其實都是已經別人提過了，或者已經有解決方案的。所以經常會看到“測試高手”的身影，并且不提問題，而且還能“鋤強扶弱”，是測試新丁的救命稻草。好像是高手們無所不能，其實摘掉這層耀眼的光環(huán)，他們并沒想像得那么厲害，只不過通過自己的搜索找到的答案，然后幫助其他人。當然也有很多人都是通過自學，然后在論壇中交流得到了很多經驗，高手其實也是因為善于思考問題，親自動手解決問題。所以動手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高。
很多時候看到論壇中有人提問，問題描述不清，很多人看了很困惑。發(fā)貼題目動不動請高手幫忙，救命之類的，好像天下大亂，世界末日。雖然這個題目很招人，但是無法讓那些想幫助你的人幫你，因為題目不清晰，而且高手字樣嚇阻了很多人。其實問問題也是個思路整理的過程，描述清晰，讓人理解清楚，才能望文知意知道你的當前發(fā)生問題的環(huán)境，才能讓那些想幫你的人解決問題，否則給人無從下手的感覺，解決問題效率不高。
第五招學習和你所測試的軟件產品相關的知識。
第2/3頁。
那些地方存在缺陷，軟件系統(tǒng)那些地方會出現(xiàn)錯誤。軟件是運行在一個大環(huán)境中，如果對系統(tǒng)不熟悉，那么有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮，學習操作系統(tǒng)的知識，有助于你發(fā)現(xiàn)缺陷，定位問題更加準確。比如軟件運行在windows或者linux，如果你不懂操作系統(tǒng)，你就無法建立測試環(huán)境，有些時候時候軟件的組件發(fā)生問題，就是你系統(tǒng)配置造成的，對系統(tǒng)不熟悉，你會把外在原因歸結為軟件本身。所以要學習關于和軟件系統(tǒng)相關的知識，比如編程，網絡，數(shù)據(jù)庫等。不一定你要學習到多好的程度，只是通過這些擴展的知識面，你可以在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題上不會局限在狹小的圈子里。
和一切相關的人員交流，不同的交流渠道，獲取消息是不同的，角度也不同。和客戶交流，你會在測試中從客戶的角度發(fā)現(xiàn)問題;和開發(fā)人員交流，你會了解開發(fā)人員怎么實現(xiàn)軟件功能的;和項目管理人員交流，你會知道開發(fā)進度以及遇到的困難。
java軟件工程師自我評價篇八
畢業(yè)年月：20xx年7月最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：西安郵電學院所修專業(yè)：通信工程。
居住地：陜西省西安市長安區(qū)籍貫：內蒙古自治區(qū)。
教育經歷。
時間院校專業(yè)學歷。
20xx年9月-20xx年7月西安郵電學院通信工程本科。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
20xx年7月-20xx年8月華潤萬家推銷員。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望職位：網絡支持軟件測試技術支持。
意向概述：我是通信工程專業(yè)的學生，專業(yè)知識扎實，學習能力很強，人際關系很好，已取得三級網絡證書及程序員證書，通過全國英語四級(589)，全國英語六級(539)，英語口語很好!軟件測試自我介紹范文希望找到與自己專業(yè)或計算機專業(yè)相關的職位!
自我評價。
為人誠懇，待人真誠，性格開朗，善于交流，具有良好的團隊合作精神和溝通組織能力，工作積極上進。自學能力強,思維敏捷，對于新知識接受快，勇于面對困難，敢于挑戰(zhàn)，并具有較好的分析問題與解決問題的能力。具有較強的抗壓能力和對環(huán)境的適應能力。一直以來我熱愛it工作,喜歡鉆研新技術,渴望有更大的發(fā)展!始終堅信：正確的方向，積極的思想，堅持不懈的行動。成功就在你手中!我成績優(yōu)異品德兼優(yōu)，不怕困難，為人樂觀積極，更愿意幫助有困難的人，我相信作為一個在學校表現(xiàn)突出的學生，將來在職場中她也一定會工作認真負責態(tài)度端正，希望貴公司給我一個平臺讓我展現(xiàn)自己最優(yōu)秀的一面!
java軟件工程師自我評價篇九
自我評價。
和
自我總結。
這樣才能夠更好的工作。下面本站小編給大家分享一些軟件工程師自我評價范文希望能夠給大家一些幫助。
在公司實習的這段時間，我主要和其他的實習生一起負責熟悉公司剛開發(fā)的劇毒化學品管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)在今年暑假的時候由于我也參加了系統(tǒng)的開發(fā)，所以對該系統(tǒng)還是比較了解，熟悉起來很快，公司要求我們根據(jù)系統(tǒng)的功能寫出用戶手冊，并讓我們仔細閱讀軟件代碼，掌握軟件開發(fā)的架構和技術，熟悉軟件開發(fā)業(yè)務的一般流程，以便未將來的項目開發(fā)鑒定基礎。
在這短短的20多天時間里，在用兩天的時間熟悉了該系統(tǒng)的功能模塊和業(yè)務流程之后，我運用軟件工程所學的知識，和同事用了兩天的時間很順利的編寫出了系統(tǒng)的用戶手冊。使我對以后編寫用戶手冊和技術類文檔有很大的幫助。通過仔細閱讀后臺代碼和整個系統(tǒng)的架構，使我對用三層架構與設計模式思想部署企業(yè)級數(shù)據(jù)庫業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)有了一定的了解。
典型的三層結構分為表示層(presentation)，業(yè)務層(business)，和數(shù)據(jù)訪問層(dataaccess)，又根據(jù)我自己的理解，我對此做了更詳細的分層,界面外觀層、界面規(guī)則層、業(yè)務接口層、業(yè)務邏輯層、實體層、數(shù)據(jù)訪問層、數(shù)據(jù)存儲層共七層，三層架構它主要是為程序員為了實現(xiàn)部署、開發(fā)、維護企業(yè)級數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)而服務的。如果我們在中間層實現(xiàn)了對表示層和數(shù)據(jù)庫層的完全脫離，其部署、開發(fā)、維護系統(tǒng)的費用和時間至少降低到原來的一半，甚至更多。
在這三周的時間，在同事和項目經理的幫助之下，成功完成了本次的生產實習的任務。
以下是我這些天的。
工作總結。
1.在職業(yè)道德方面，敬業(yè)愛崗，具有強烈的責任感和事業(yè)心，和積極主動的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2.在專業(yè)知識，工作能力方面，在這3周的實習時間里，我努力的學習軟件開發(fā)的技術和架構知識，閱讀大量資料，對軟件開發(fā)技術有了一定的了解，可以獨立開發(fā)小型的管理系統(tǒng)等軟件，工作能力也有了很大的提高，使自己能夠在激烈的競爭中保持自己的優(yōu)勢。
3.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待沒一項工作，工作投入，熱心為大家服務，保證按時出勤，保證工作能夠按時完成。
4.工作質量成績，效益和貢獻方面，在開展工作前做好個人計劃，有主次先后及時的完成各項任務，達到預期的效果，保證質量完成任務，工作效率高，同時在工作中學習很多東西，也全鍛煉了自己，經過了不懈的努力，使工作水平，專業(yè)知識，都有了長足的進步。
回顧這段時間的實習生活，受益匪淺，特別是在人際交流當中的解決問題的能力有了較大進步，在這里我是真心感謝在工作上幫助過我以及教育我如何待人處世的同事以及上司。我會好好利用這段時間學到的這些知識和經驗，應用到我以后的工作和學習當中，我還會繼續(xù)累積更多的知識和經驗為今后踏入社會做好充分的準備。
忙碌的大學生活就在悄然中過去了，但她已成為我人生美好記憶的一大部分。這些日子有成功的喜悅，有失敗的彷徨。但卻把我培養(yǎng)成了一個現(xiàn)代大學生，使我在各方面的綜合素質都得到了提高，為以后的人生打下了堅實的基礎。開辟了而一條屬于我自己的道路。
大學四年，通過心理學的學習我對自己主觀的心理世界有了一個客觀的認識，認清了自己性格中的優(yōu)點和缺陷，明了了自己的潛力所在，為提升自我，超越自我指明了方向，心理學教會我在不喪失自我的前提下，從他人的角度來思考問題和看待問題。心理學教給我如何適應紛繁社會，在激烈的競爭環(huán)境中迅速成長的技能與技巧，讓我能夠抱著一份平淡與坦誠去面對現(xiàn)實中的人與事。
在專業(yè)技能上，為適應社會發(fā)展的需求，我認真學習各種專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長;挖掘自身的潛力，結合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調組織和管理能力。
學習當然是重要的，一個人能力的培養(yǎng)也不容忽視。在社會實踐上，我利用課余時間經常閱覽各類的書籍，并參加了軟件測試工程師的培訓并取得高級工程師證書，成績優(yōu)秀。學習固然是學生的職業(yè)，這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。在當今這個快速發(fā)展的信息時代，我們只有不斷汲取新知識，才不會落伍，才可能戰(zhàn)勝自己。
四年的大學生活是我人生中想抹也抹不掉的回憶，我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經的歲月。謝謝我的大學鑄造了成長的我。
共
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頁，當前第。
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1
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java軟件工程師自我評價篇十
重理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)自己的自學能力以及分析、解決問題的能力。積極參加校內外的實踐活動，重視團隊合作精神;作為系學生會干部的我，有較強的組織、宣傳、管理和應變能力;有高度的責任心和良好的人際關系。在出色地完成上級交予的任務外，還在校內組織和開展一些有意義的活動中，能有力地組織同學及調動同學們的積極性;從中也鍛煉和提高了自己的組織和領導能力。表現(xiàn)出較強的與人密切合作的能力和良好的環(huán)境適應能力;并且深受同學們和老師以及領導的認可。
java軟件工程師自我評價篇十一
目前軟件行業(yè)已成為21世紀的熱點。然而要成為一名真正的高素質軟件工程師除了要選擇一所好學校外，還需要學到最新、最前沿的it知識。
國家工業(yè)和信息化部日前宣布：“未來五年內，中國計劃把軟件產業(yè)增長六倍”，使之達到與軟件王國印度相當?shù)囊?guī)模。2010年，中國軟件產業(yè)銷售收入已達到13000億元人民幣。要實現(xiàn)“破萬億元”的發(fā)展目標，意味著未來幾年軟件產業(yè)的年增長率將不低于３０％。
中國工程院院士、中國科學院計算所研究員倪光南說，中國軟件業(yè)的出路應在基礎領域的系統(tǒng)開發(fā)方面有中國自己的聲音，這些軟件“航空母艦”將承擔起完成這一戰(zhàn)略性任務的重任。預計未來５年軟件業(yè)從業(yè)人員要從目前的90萬人增加到250萬人左右。
“前程無憂”2006年的薪酬報告顯示，軟件工程師在it行業(yè)中越來越受到重視，其薪資也節(jié)節(jié)高升。軟件工程師的起薪從4000至8000元／月左右。
綜合數(shù)據(jù)表明，軟件工程師是近期企業(yè)缺口最大的職位，招聘數(shù)量幾乎占了行業(yè)的一半，而硬件工程師占11.9%，系統(tǒng)分析師占8.6%，網站策劃員占8.7%，網絡工程師占4.7%。如此大的人才缺口表明，軟件工程師是目前it行業(yè)求職者的最佳選擇。
注：學it首選長沙牛耳軟件教育學校，成就人生夢想。
牛耳軟件教育成立于2001年，是中國最早專業(yè)從事it職業(yè)教育的機構之一，也是中國十大品牌it教育機構，湖南省指定“服務外包人才培訓基地”，是湖南乃至整個中南地區(qū)最大的軟件工程師培訓基地。
牛耳依托自身豐富的it行業(yè)經驗，9年來一直致力于為it企業(yè)培養(yǎng)和輸送高質量、專業(yè)化計算機軟件開發(fā)人才。目前，牛耳已建立起了從軟件技能培養(yǎng)、職業(yè)素質訓練、項目實訓到人才輸送的一體化服務體系。
牛耳已在長沙－大連兩大城市建立三大校區(qū)，近30000平米的現(xiàn)代化。
教學。
場地，擁有教職隊伍近300人，在校學生達4000人。配備現(xiàn)代化液晶電腦機房和專業(yè)服務器、多媒體教室、實習機房、項目開發(fā)區(qū)、案例討論室、軟件評測室、圖書室等齊備的教學設施，并建立標準的學生宿舍、食堂、浴室、超市等生活設施。是廣大學子理想的求學成才場所。
作為專業(yè)的it教育機構，牛耳依托國防科技大學雄厚計算機教育背景，融合國內外優(yōu)秀it職業(yè)教育的成功經驗，研發(fā)了擁有自主知識產權的課程體系。依照cmmi3質量管理體系來開展it職業(yè)教育的教學工作，統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一課程體系和標準課件，實現(xiàn)標準化的項目實習案例。
9年來，牛耳軟件教育的發(fā)展目標始終定位在培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化的軟件人才，始終堅持“對學生負責、對家長負責、對企業(yè)負責、對社會負責”的辦學理念。牛耳軟件教育提倡“學歷+技能”的新型教育模式，憑借先進的教學理念、國際化的產業(yè)視野、自主的課程研發(fā)體系、嚴格的標準化管理體系，為中國it產業(yè)培養(yǎng)了8000余名軟件專業(yè)技術人才，學生以扎實的技術功底和良好的職業(yè)素質，得到各用人企業(yè)的高度認可。
熱忱歡迎廣大學子來我校就讀，為自己創(chuàng)造美好的未來！
java軟件工程師自我評價篇十二
20xx年忙碌的工作即將結束了，做好年終的工作總結是必須的，那么如何寫好年度工作總結呢?下面來看一篇軟件工程師年度工作總結范文，希望對大家有幫助。
20xx年已過去，在過去的一年中，我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著java項目的開發(fā)工作，這一年來我低調努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下:。
1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。
2、代理記賬機構信用查詢系統(tǒng)。
3、會計人員網上報備系統(tǒng)。
以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。
1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。
2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。
3、會員管理系統(tǒng)。
4、基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。
總結不足:駐豪享來總部做項目時，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。
通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。
java軟件工程師自我評價篇十三
總結。
經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
第一招學會利用網絡。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā)，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數(shù)。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：
組合搜索。
每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經常會出現(xiàn)成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組。
一般我在網頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索，如果仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。
定位信息來源。
其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招學會動手。
參加軟件測試工作后，隨著工作經驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領導的重視，一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候，像往常一樣“隨手”測試出了幾個bug，然后“仔細”的填寫了bug單(這個bug的現(xiàn)象已經出現(xiàn)了很多次了)。這時候測試經理走過來，重新復查了一下填寫的bug.他在重現(xiàn)我的bug的過程中，簡化了我的輸入變化，bug神奇的又出現(xiàn)了，同樣的現(xiàn)象，他關閉軟件重新變化輸入，擴展出10幾個變化后，軟件不動了，內存不斷上升。終于他找到了產生軟件的bug的原因，然后對我說“尋找bug要準確定位，我們開發(fā)團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發(fā)現(xiàn)的bug描述不清楚，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發(fā)人員在重現(xiàn)bug的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發(fā)現(xiàn)bug的時候多動手可以更加準確的定位bug步驟和原因，給開發(fā)人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協(xié)作!。
在以后的日子里，每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次，多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候，其實他們只是萬里長征就差一步，只要再多動手實驗一次就可以達到目的了。所以多動手，多嘗試。
第三招思考自己所作的剛開始入行的時候，總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶，認為自己學不到東西，如何才能測試好產品，常說心動不如行動，以前看到古龍小說中經常出現(xiàn)的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手，總結積累。我總結了有些經驗是實戰(zhàn)中得到的，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經驗。這段時間讓我學習到了很多東西，接觸了iso，cmm，測試管理工具，自動化工具(因為公司不正規(guī)給了我很多學習的機會，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經歷給了我更多的發(fā)展機會，因為大公司非常正規(guī)了，公司內部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了)。由于工作中經常寫報告反倒養(yǎng)成了總結教訓的習慣，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展，整個過程是思想升華的過程，當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子，如果他不是有個思考的過程，他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來，也就不能有后來的少林寺七十二絕技。
java軟件工程師自我評價篇十四
我最初參加測試工作的時候，不知道什么是軟件測試，集成測試和系統(tǒng)測試的概念經常混淆，cmm是什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就以為是宇內超級高手，身具殺人于無形之盡世秘技。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自以為把握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。不敢獨享，看與吾輩測試職員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進職員早日進門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
第一招學會利用網絡。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集得手中，實在有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā)，加進項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決題目很慢，思路不清楚，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決題目的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數(shù)。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難題目，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決題目手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：
組合搜索。
每次搜索某個文件，假如只給出一個單詞進行搜索，經常會出現(xiàn)成千上百萬計的匹配網頁。然而假如再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組。
一般我在網頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸進一個題目作為詞組搜索，假如仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。
定位信息來源。
java軟件工程師自我評價篇十五
大四伊始，我開始了自己的實習生涯，到現(xiàn)在已經兩月有余。這個期間，我在這個社會實踐中，學到了很多很多書本之外的知識，讓我收獲頗豐，受益匪淺。
一、要努力學習，踏實學習，提高自身的技能素養(yǎng)。
通過跟一同出來實習的同學的交流，我明白當我們通過一個公司的面試、筆試的時候，并不能說明我們的能力有多高，能夠隨便就應付了公司的布置下來的任務，其實我們只是達到公司對這個崗位招聘的最低需求，并且我懂得的知識根本就不能將公司的事情應付好，紙上得來終覺淺，欲求真知須躬行這么一個道理。看書的時候，總覺得這個簡單，那個容易，但當我需要真正用到實際項目的時候，發(fā)現(xiàn)這個不熟，那個不知，發(fā)現(xiàn)自己的知識的儲備相當?shù)挠邢?，對公司的項目很難上手。因此，我們必須努力的去學習，沉下心去，拿出拼命三郎的那股狠勁。沉下心去看去學與項目相關的知識。用知識去武裝自己的頭腦。提高自身的專業(yè)技能水平，努力爭取早日脫離那個公司招來吃白飯的角色。
二、要學會努力實踐，不要怕錯誤。
看來的知識沒有經過實踐終究掌握的不夠透徹，因此我們還需要努力將這些知識用到項目當中去，而這也是一個過程。公司可能剛開始的時候會要我們跟著前輩去跑項目，看前輩怎么去弄好一個項目。去別的公司跑項目，他們公司的知識平臺可能跟自己公司的又不同。在跑項目的工程中，我們需要留意不同公司不同情況的處理辦法，為我們將來自己單獨出去打下一個基礎。而每當我們跑完一個項目的時候，我都會嘗試去總結?？纯醋约河惺裁礃幼拥氖斋@?；氐焦荆谧约汗镜捻椖可厦孢M行進一步的操作，使自己加快速度去熟練項目。在自己實踐的時候，肯定也是會產生各種各樣，稀奇古怪的錯誤。能產生錯誤就暗示我們又有新的收獲。我會正視錯誤，自己努力單獨去解決錯誤。這樣的收獲才會是最大的，倘若我們一遇到錯誤就不假思索的去求助，那樣我們就會產生一個依賴心理。對自己的自信心也是一個相當大的打擊。我們不要怕錯誤。每一個錯誤都昭示我們一個地方的不足，而沒改進一個不足，我們就是一個提升。
三、要學會與人相處，融入社會。
同學，是一同學習的人，學習是不會與利益掛鉤，而同事，是一同做事的人，大家都在為了事業(yè)打拼，為了自己的利益打拼。因此每個人對于利益都有自己的想法和認識。因此我們要在不去損害他人的利益的同時，努力給自己創(chuàng)造利益，并且能夠將自己利益最大化，給別人能夠帶來利益。那么不僅僅是對自己產生了好的影響，對整個社會都是一種貢獻。實習以來，我明白作為一名即將踏入社會的當代大學生。我們不要好高騖遠的將振興中華這種口號和目標扛在自己的肩膀上面，我們應該腳踏實地，上好每一天的班，過好每一天的生活，努力實現(xiàn)自己的自我價值就是對國家和社會的最好的回報。
java軟件工程師自我評價篇十六
工資環(huán)境。
中小企業(yè)急需全面掌握軟件基礎技能與知識。
2.理解軟件生存期過程。
4.掌握需求分析、測試、維護基本技術。
5.掌握軟件度量、軟件配置管理方法。
6.理解軟件復用概念。
7.理解軟件質量保證的手段。
8.理解軟件項目對人員的需求。
9.理解軟件知識產權的基礎知識。
通過軟件工程師考試的合格人員具有從事軟件系統(tǒng)分析與工程系統(tǒng)分析員、工程管理員的實際工作能力和業(yè)務水平。
1.數(shù)據(jù)結構。
編程的靈魂，是程序開發(fā)人員一個開發(fā)思路，已經成熟的編程思想和算法，而且?guī)缀踹m用所有開發(fā)語言。
2.操作系統(tǒng)（第三版）。
從資源管理的角度來分析系統(tǒng)功能的實現(xiàn)。
重點是五大管理職能的實現(xiàn)及其原理。
3.計算機網絡（第三版）。
要學習iso/osirm七層的劃分以及各種協(xié)議的功能。
傳輸理論、互連設備、internet知識，和參考模型理論。
4.數(shù)學。
基礎，所有計算原理的基礎。
5.計算機專業(yè)英語。
專業(yè)知識+英語水平。
要熟悉數(shù)據(jù)流和流程圖。
7.數(shù)據(jù)庫理論。
9建模語言uml代表軟件工程的發(fā)展趨勢，目前是可視化建模的事實的工業(yè)化標準。
經訪問很多專業(yè)人士，業(yè)內人士比較公認的軟件行業(yè)職業(yè)規(guī)劃要經過五個層次，即程序員、系統(tǒng)分析員、架構設計師、項目經理、產品經理等，每個層次對人才的素質要求都有不同。
第一級別：程序員。
大學生剛進入工作時，肯定是先從程序員做起，這也是適應工作環(huán)境，了解工作流程的一個步驟。程序員對于技術成長歷程的最下端，很多技術高手都是從程序員做起的。在這個過程中，需要了解的是熟練掌握各種語言的技巧，知道技巧的適用性，還要對資源作出恰當安排。
1．團隊精神和協(xié)作能力。
當軟件開發(fā)尤其是大規(guī)模的軟件開發(fā)進行時，已經不是個人天才能干的事，這個時候就要靠團隊。軟件開發(fā)的難度和參與開發(fā)人員的數(shù)量是呈指數(shù)級增長的。微軟可以組織上千人的軟件開發(fā)隊伍，但一些國內企業(yè)做不到這些，因為管理還沒有跟上。軟件開發(fā)越復雜，需要的人就越多，需要合作的精神就越強。所以“團隊精神”是很多企業(yè)文化的核心部分，也是程序員應該具備的最基本的、最重要的安身立命之本。
2．文檔習慣。
3．規(guī)范化、標準化的代碼編寫習慣。
作為一些為國知名軟件公司的規(guī)矩，代碼的變量命名，代碼內注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數(shù)間的空行數(shù)字都有明確規(guī)定，良好的編寫習慣，不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術人員之間的協(xié)作。在大型的軟件開發(fā)過程中，沒有規(guī)范化和標準化的代碼習慣，全球的研發(fā)協(xié)作是絕對不可想象的。
4．需求理解能力。
程序員需要理解一個模塊的要求，很多人寫程序往往只關注一個功能需求，他們把性能指標全部歸結到硬件，操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境上，而忽視了本身代碼性能考慮。有人曾經放言說寫一個廣告交換程序很簡單，這種人從來不知道在百萬甚至千萬數(shù)量級的訪問情況下的性能指標是如何實現(xiàn)的，對于這樣的程序員，你給他深藍那套系統(tǒng)，他也做不出太極鏈的并訪能力。性能需求指標中，穩(wěn)定性，并訪支撐能力以及安全性都很重要，作為程序員端緒要評估該模塊在系統(tǒng)運營中所處的環(huán)境，將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。就這一點，一個成熟的程序員至少需要2到3年的項目研發(fā)和跟蹤經驗才有可能有心得。
5．復用性、模塊化思維能力。
方，一些重復性工作變成了熟練程序員的主要工作，而這些，其實是完全可以避免的。
復用性設計，模塊化思維就是要程序員在完成任何一個功能模塊或函數(shù)的時候，要多想一些。如果能這樣，就可以極大避免重復性的開發(fā)工作，會有更多時間和經歷投入到創(chuàng)新的代碼工作中去。
6．學習能力。
程序員是很容易被淘汰，很容易落伍的職業(yè)，因為一種技術可能僅僅三五年內具有領先性，程序員如果想安身立命，就必須不斷跟進心得技術，學習新的技能。
而一些行業(yè)應用軟件的開發(fā)設計，一定需要行業(yè)的知識，比如，座保險行業(yè)的軟件，當然要了解保險知識和保險行業(yè)的基本情況，做教育行業(yè)的軟件一定要了解教育的基本規(guī)律。一些公司在后期的培養(yǎng)方案上，多添加一些員工自己喜歡的內容，這樣就可以把他們的個人積極性調動起來。善于學習，對于任何職業(yè)而言，都是前進所必須的動力，對于程序員，這種要求就更加高了。
第二級別：sa(syetemanalyser：系統(tǒng)分析師)。
系統(tǒng)分析人員是具有從事計算機應用系統(tǒng)的分析和設計工作能力及業(yè)務水平，能指導系統(tǒng)設計師和高級程序員的工作和一族。是國家軟件水平考試中的一項。信息產業(yè)部會將持證的系統(tǒng)分析員登記入國家人才庫。據(jù)《中國電腦教育報》報道，自1998年軟件水平考試開考系統(tǒng)分析員以來，我國通過考試的總共只有數(shù)百人。
在日常的工作中我們一般都稱他們?yōu)橄到y(tǒng)分析師。其主要特點是：
1．強烈的責任心和事業(yè)心。
開發(fā)軟件的基本流程是，先做需求，作分析、做設計。這是核心階段，也是難度階段，主要由人數(shù)不多而技術水平層次相當?shù)能浖こ處煋敗Ｏ到y(tǒng)分析師由于必須保證需求的準確性，所以責任更為重大。
2．技術高手。
可以說大多數(shù)好的系統(tǒng)分析師都是從優(yōu)秀的程序員成長起來的。很難想象一個對編程不甚了解的人可以劃分好模塊，更不要說較準確地估算出工作量和工作進度了，可以說系統(tǒng)分析是建立在程序編寫上的一種學問。面向對象的系統(tǒng)分析工具用于采用圖形化的方式，在軟件系統(tǒng)分析過程中對待開發(fā)的軟件系統(tǒng)進行清晰準確的描述。
3．交流表達能力。
以客戶為中心，具有面向對象的程序設計思想以軟件的方式模擬客觀事物的運行規(guī)律，以滿足客戶的不同需求。對客戶服務的思想是貫穿始終的。與客戶溝通能力，于團隊內部協(xié)作能力都是必要的，要有準確到位的表達。第三級別：sd(systemdesigner：系統(tǒng)設計師)。
系統(tǒng)設計師應當對“系統(tǒng)結構”所使用的軟件技術非常了解。如果自身具備良好編程技巧，才會成為優(yōu)秀的系統(tǒng)設計師。
系統(tǒng)設計師的指責是把consturctionmodel（結構模型）對應到implementationmodel(實現(xiàn)模型)，作用非常重要。在從概念到實現(xiàn)期間規(guī)劃和組合模型的優(yōu)劣是決定系統(tǒng)設計師好壞的標準。
第四級別：projectmanager（項目經理）。
項目經理必須具備較強的專業(yè)知識，具備溝通技巧，了結團隊人員的組成，還需要知道如何對團隊分工，學會根據(jù)項目特性選擇最合適的語言和工具，不能有任何偏執(zhí)。
第五級別：productmanager(產品經理)。
產品經理必須具有產品管理能力。這是一項非常重要的技能，產品經理需要融合技術和市場趨勢，產品經理需要融合技術和市場趨勢，知道未來大家需要什么，使開發(fā)的產品實現(xiàn)技術和市場的引導作用。他們還要快速學習技術并融合起來做很好的演示。
java軟件工程師自我評價篇十七
什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手，身具殺人于無形之絕世秘技。
拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
第一招學會利用網絡。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā)，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數(shù)。
在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：
組合搜索。
每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經常會出現(xiàn)成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組。
一般我在網頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索，如果仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。
定位信息來源。
其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招學會動手。
參加軟件測試工作后，隨著工作經驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領導的重視，一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候，像往常一樣“隨手”測試出了幾個bug，然后“仔細”的填寫了bug單(這個bug的現(xiàn)象已經出現(xiàn)了很多次了)。這時候測試經理走過來，重新復查了一下填寫的bug.他在重現(xiàn)我的bug的過程中，簡化了我的輸入變化，bug神奇的又出現(xiàn)了，同樣的現(xiàn)象，他關閉軟件重新變化輸入，擴展出10幾個變化后，軟件不動了，內存不斷上升。
終于他找到了產生軟件的bug的原因，然后對我說“尋找bug要準確定位，我們開發(fā)團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發(fā)現(xiàn)的bug描述不清楚，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。
這樣開發(fā)人員在重現(xiàn)bug的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發(fā)現(xiàn)bug的時候多動手可以更加準確的定位bug步驟和原因，給開發(fā)人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協(xié)作!。”.
在以后的日子里，每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次，多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候，其實他們只是萬里長征就差一步，只要再多動手實驗一次就可以達到目的了。所以多動手，多嘗試。
第三招思考自己所作的。
剛開始入行的時候，總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶，認為自己學不到東西，如何才能測試好產品，常說心動不如行動，以前看到古龍小說中經常出現(xiàn)的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手，總結積累。我總結了有些經驗是實戰(zhàn)中得到的，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經驗。
這段時間讓我學習到了很多東西，接觸了iso，cmm，測試管理工具，自動化工具(因為公司不正規(guī)給了我很多學習的機會，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經歷給了我更多的發(fā)展機會，因為大公司非常正規(guī)了，公司內部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了)。
由于工作中經常寫報告反倒養(yǎng)成了總結教訓的習慣，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展，整個過程是思想升華的過程，當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子，如果他不是有個思考的過程，他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來，也就不能有后來的少林寺七十二絕技。
所以善于思考，總結經驗，也是成為高手之路的不二法決。
第四招學會利用論壇資源。
其實測試新兵和測試高手之間的區(qū)別，往往是不會利用現(xiàn)有資源。在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問，但是有很多問題其實都是已經別人提過了，或者已經有解決方案的。所以經常會看到“測試高手”的身影，并且不提問題，而且還能“鋤強扶弱”，是測試新丁的救命稻草。
好像是高手們無所不能，其實摘掉這層耀眼的光環(huán)，他們并沒想像得那么厲害，只不過通過自己的搜索找到的答案，然后幫助其他人。當然也有很多人都是通過自學，然后在論壇中交流得到了很多經驗，高手其實也是因為善于思考問題，親自動手解決問題。所以動手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高。
很多時候看到論壇中有人提問，問題描述不清，很多人看了很困惑。發(fā)貼題目動不動請高手幫忙，救命之類的，好像天下大亂，世界末日。雖然這個題目很招人，但是無法讓那些想幫助你的人幫你，因為題目不清晰，而且高手字樣嚇阻了很多人。
其實問問題也是個思路整理的過程，描述清晰，讓人理解清楚，才能望文知意知道你的當前發(fā)生問題的環(huán)境，才能讓那些想幫你的人解決問題，否則給人無從下手的感覺，解決問題效率不高。
第五招學習和你所測試的軟件產品相關的知識。
要想成為好的測試人員，還要了解你要測試的軟件的相關知識。要了解軟件產品的架構是什么樣的。要了解軟件的市場需求，在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息，這些才是用戶最關心的，也是你在測試中需要注意的問題，滿足客戶是最大的需要。
但是了解軟件需求之后要學會要多讀些軟件系統(tǒng)的技術文檔，軟件設計文檔，這些文檔可以幫助你了解產品如何工作。還有多看看公司bug庫中的問題，這些存在的問題可以幫助你了解軟件產品那些地方存在缺陷，軟件系統(tǒng)那些地方會出現(xiàn)錯誤。軟件是運行在一個大環(huán)境中，如果對系統(tǒng)不熟悉，那么有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮，學習操作系統(tǒng)的知識，有助于你發(fā)現(xiàn)缺陷，定位問題更加準確。比如軟件運行在windows或者linux，如果你不懂操作系統(tǒng)，你就無法建立測試環(huán)境，有些時候時候軟件的組件發(fā)生問題，就是你系統(tǒng)配置造成的，對系統(tǒng)不熟悉，你會把外在原因歸結為軟件本身。
所以要學習關于和軟件系統(tǒng)相關的知識，比如編程，網絡，數(shù)據(jù)庫等。不一定你要學習到多好的程度，只是通過這些擴展的知識面，你可以在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題上不會局限在狹小的圈子里。
和一切相關的人員交流，不同的交流渠道，獲取消息是不同的，角度也不同。和客戶交流，你會在測試中從客戶的角度發(fā)現(xiàn)問題;和開發(fā)人員交流，你會了解開發(fā)人員怎么實現(xiàn)軟件功能的;和項目管理人員交流，你會知道開發(fā)進度以及遇到的困難。
一直以來的工作與學習，將實踐與理論相結合，并且在工作當中，找出規(guī)律，活得經驗，我相信我已經成為了行業(yè)里面的佼佼者，雖然也還會有不足之處，我會在未來的學習與工作當中，繼續(xù)學習，繼續(xù)為行業(yè)作出領頭羊的作用。
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java軟件工程師自我評價篇一
僅僅由別人的評價來判定自己是不全面的，當自己也沉淀下來，窺探自己的內心，寫下自己的。
這樣才可以不斷進步。但是自我評價要怎么寫呢?下面是本站小編為大家?guī)淼能浖こ處熮D正自我評價相信對你會有幫助的。
初踏入職場，進入專業(yè)的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā)，則業(yè)務不熟練，代碼不規(guī)范，弊大于利;若僅做學習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經下達了，首先進行礦業(yè)權系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此，入職工作順利起步。
在對礦業(yè)權系統(tǒng)進行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權系統(tǒng)沒有進行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理，我的下一個任務就是編寫礦業(yè)權系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對礦權系統(tǒng)進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。
完成了礦業(yè)權系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后，新的任務是對整個礦權的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定，在任務開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。
在對礦業(yè)權系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進入了解決程序小問題的階段，對礦權系統(tǒng)進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔Αｋm然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。
完成了系統(tǒng)的修補之后，我們的程序送到了四惠進行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補充網絡編程的基礎知識。
第一輪測試結果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試，測試結果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進行修改之后，我們的程序送到了十五所進行所檢。
在進行所檢之余，我又接到了新的任務，完成礦權系統(tǒng)的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。
現(xiàn)階段我的任務是根據(jù)所檢的bug列表，對礦權系統(tǒng)進行回歸測試。
2.工作中失敗的教訓以及成功的經驗。
對于失敗的教訓要吸取，成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是：在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。
成功的經驗：
1)敢于接受任務并想盡一切辦法完成。
入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成，每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質保量完成任務是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次任務是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務。
2)勇于承擔錯誤，正視自身的問題。
在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到礦權系統(tǒng)bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功。
要想成為好的測試人員，還要了解你要測試的軟件的相關知識。要了解軟件產品的架構是什么樣的。要了解軟件的市場需求，在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息，這些才是用戶最關心的，也是你在測試中需要注意的問題，滿足客戶是最大的需要。
但是了解軟件需求之后要學會要多讀些軟件系統(tǒng)的技術文檔，軟件設計文檔，這些文檔可以幫助你了解產品如何工作。還有多看看公司bug庫中的問題，這些存在的問題可以幫助你了解軟件產品那些地方存在缺陷，軟件系統(tǒng)那些地方會出現(xiàn)錯誤。軟件是運行在一個大環(huán)境中，如果對系統(tǒng)不熟悉，那么有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮，學習操作系統(tǒng)的知識，有助于你發(fā)現(xiàn)缺陷，定位問題更加準確。
比如軟件運行在windows或者linux，如果你不懂操作系統(tǒng)，你就無法建立測試環(huán)境，有些時候時候軟件的組件發(fā)生問題，就是你系統(tǒng)配置造成的，對系統(tǒng)不熟悉，你會把外在原因歸結為軟件本身。所以要學習關于和軟件系統(tǒng)相關的知識，比如編程，網絡，數(shù)據(jù)庫等。不一定你要學習到多好的程度，只是通過這些擴展的知識面，你可以在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題上不會局限在狹小的圈子里。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā)，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數(shù)。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
java軟件工程師自我評價篇二
從事軟件開發(fā)相關工作的人員的統(tǒng)稱。它是一個廣義的概念，包括軟件設計人員、軟件架構人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位。這些崗位的分工不同，職位和/或級別不同，但工作內容都是與軟件開發(fā)生產相關的。
職位定義。
負責產品的軟件研發(fā)，承擔軟件設計、代碼編寫、軟件測試方案制訂、代碼調試和測試等。負責產品軟件的客制化工作，按照客戶需求定制軟件用戶界面，定制驅動程序，開發(fā)安裝程序等。
職位分類。
根據(jù)工作內容，軟件工程師可有多種分類，如應用系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)架構師分析師、系統(tǒng)集成和測試工程師、嵌入式軟件工程師、數(shù)據(jù)庫軟件工程師等等。
工作內容。
1、指導程序員的工作;。
2、參與軟件工程系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試等過程;。
5、解決工程中的關鍵問題和技術難題;。
6、協(xié)調各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。
從業(yè)要求。
1、計算機相關專業(yè)大學本科以上學歷，具有扎實的計算機基礎理論知識;。
2、精通c/c++、java語言，具有豐富的unix/linux系統(tǒng)下開發(fā)經驗;。
3、精通perl、python、php、shell等其中一種語言;。
4、有一定的算法基礎，具有較強的獨立解決問題能力;。
5、兩年以上業(yè)界工作經驗，具有web應用開發(fā)經驗者優(yōu)先;。
6、有大容量、高性能、分布式系統(tǒng)的設計開發(fā)經驗者優(yōu)先;。
7、具有很強的學習能力和對新技術的追求精神;。
8、具有良好的中英文溝通能力，具有項目管理經驗者優(yōu)先;。
9、認同客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業(yè)的企業(yè)價值觀。
優(yōu)秀者特質。
精通javase和javaee技術，包括servlet/jsp、applet、jdbc、ejb、webservice等。掌握面向對象的分析和設計技術，包括設計模式。能夠整合企業(yè)管理理念、業(yè)務流程、基礎數(shù)據(jù)、人力物力、計算機硬件和軟件等眾多企業(yè)資源,并應用erp系統(tǒng)針對企業(yè)資源進行管理。
職位背景、現(xiàn)狀和前景。
當今社會不論什么職業(yè)的都需要一個不斷學習的環(huán)節(jié)，軟件工程師也一樣。雖然軟件工程師的工作不同于程序員但是一個軟件工程師其前身必定是一個優(yōu)秀的程序員，軟件的開發(fā)工具、開發(fā)技術在不斷地發(fā)展。在校學生所能學到的東西很難跟得上發(fā)展的需要但是也不能說那些東西完全沒有用，只有在完全理解了相應的基本技能之后你才能很輕松地掌握新的技能，軟件技術都是一個循序漸進的過程。所以學好學校所能提供的專業(yè)課程是相當重要的。it行業(yè)的平穩(wěn)增長必然會帶來軟件工程師需求的增長，目前隨著it產品出現(xiàn)的技術融合，軟件行業(yè)需要的也是復合型人才，軟件工程師需要掌握更多的編程語言。
“做軟件的人必須要隨時充電，不然的話肯定會被淘汰?！敝锹?lián)招聘顧問郝健表示。
軟件工程師理想的狀態(tài)是走向軟件架構師、項目經理、研發(fā)經理等職位?！靶匠晁娇隙ㄊ?。
看漲的，而且這個職業(yè)會在it行業(yè)中占有很重要的位置?！焙陆「嬖V那些準備在軟件行業(yè)求職的人說。
智聯(lián)20xx年6月份的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，軟件工程師的招聘數(shù)量是25256個，求職數(shù)量達389706人次，相當于15個人爭一個職位。
薪資狀況。
學歷對薪酬影響最大;工作經驗也相當重要;it認證只是錦上添花。
軟件工程師平均年薪3-4萬;應屆畢業(yè)生低于這個數(shù)字。
歐美獨資企業(yè)年薪最高。
一直以來人們普遍認為做it行業(yè)的人都是高薪白領有不少甚至還是金領，認為他們都是一群與時間賽跑的人，通過自己的努力拼搏可以拿到豐厚的待遇，而且他們的薪酬總是處于一種相對非常不穩(wěn)定的狀態(tài)，薪酬的絕大部分都是提成和績效獎金。
學歷對于軟件工程師的薪資有著直接的影響。據(jù)調查發(fā)現(xiàn)，大專的平均年薪為2.5-3.5萬，而本科的平均年薪為3.5-4.5萬。一般來講，碩士以上學歷更有競爭優(yōu)勢，平均年薪可達7萬左右。抽樣調查表明，如果擁有碩士學歷，具有兩年經驗，其年薪最高可達15萬左右，最低的也有6萬左右。
java軟件工程師自我評價篇三
三年如一日的努力，是同學對我的評價。做事認真，好學上進，刻苦，盡力做好本質工作。參加過江西省的作品大賽，雖然那次有些遺憾，但在其中學到了許多東西，經過不斷的積累，我相信我一定能在未來的工作當中做的更好。相信我一定能為公司盡心盡責。當然本人也還有不足之處，期待改善不足之處，發(fā)揚優(yōu)點。雖然不敢說做的有多好，但是會盡力做到最好。說的好不如做的好，您就看我的表現(xiàn)吧。
java軟件工程師自我評價篇四
我喜歡嘗試新鮮事物，喜歡一些有挑戰(zhàn)性的東西，做事比較認真細心。除此之外，我很有上進心，能吃苦，力氣挺大的，朋友都說我像個男生。我為人比較好相處，喜歡交際。我珍惜時間，并且能夠運用有限的時間充實自己，比較要強和獨立。我能夠放平自己的心態(tài)，我不怕從基層做起，而且我也相信只要努力，就會有回報。
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java軟件工程師自我評價篇五
1.對于做技術來說，實力才是第一位的，良好的外界環(huán)境給了做java的一個很好的平臺，在前后對于技術人員來說，月薪1w是個門檻，隨著通貨膨脹以及移動互聯(lián)網的發(fā)展，現(xiàn)在月薪2w算是個門檻，可能有些技術員工干一輩子也不會超過這個數(shù)目，因為基礎或者別的限制，那么今天說下如何才能做到月薪2w，或者需要幾年的時間。
2.首先java基本功需要具備，所謂的基本功，不是簡單的能寫出代碼，除了能寫出來之外還要，在代碼質量上面需要具體一定體現(xiàn)，比如對一些簡單的多線程，以及常見的java框架有一定的修改，或者定制功能，工程中出現(xiàn)內存泄露或者程序執(zhí)行效率方面能獨立定位，并且找到合適的解決方案，其實能做到這些，公司真不會在乎你有幾年的工作經驗，特別是在社會化招聘的今天，技術能力才是第一位的。
3.歷經至少3個以上項目的洗禮，在項目中獨立完成一些基本的功能，畢竟能體現(xiàn)技術能力的東西，就是在市場上有產品的體現(xiàn)，這寫才是實實在在實力的實現(xiàn)。有多個項目經驗的，特別是在中國，能經歷過多個項目的歷練，說明本身具備一定的抗壓能力，中國的互聯(lián)網公司的加班加點已經不是什么秘密了。
4.當然這里說的能達到2w的水準一般指的是一線城市，如果放在二三線城市，就是做到老，由于消費水準的問題，也難達到這個水準。另外技術的工資水平也是存在極限的，到了一定程度也很難再有進展。做技術就是圖個安樂，發(fā)不了財，也餓不死。如果是超級喜歡技術，也是個不錯的樂子。基本上在一線城市如果正常的發(fā)展三年拿到2w還是算比較靠譜的，再加上獵頭們的忽悠以及市場大的需求基本上能達到。
其實做技術的整天關注拿多少錢，很難一心一意的做好技術，技術好了什么都來了，都說程序員很難找到女朋友，其實大家去一線的城市的it公司看看，超過30多了，還沒有女朋友的還是很少的，要么就是要求太高，要么就是自身有問題。
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java軟件工程師自我評價篇六
兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年11月15日)。
居住地：廈門。
電話：135******(手機)。
e-mail：xx。
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：計算機軟件。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：計算機信息管理。
學校：xxx。
對工作努力有責任心，多年項目管理經驗，能主導百萬級以上大型信息化項目的開展;溝通能力強;技術能力全面，項目經驗豐富。為人友善、作風嚴謹、工作專注、生活樂觀。自學和持續(xù)學習能力強。具備較強的行業(yè)信息搜集能力、產業(yè)研究分析能力、邏輯思維能力和分析判斷能力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：計算機軟件。
目標地點：廈門。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/1—/3：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.設計、開發(fā)、修改軟件系統(tǒng)，指導軟件系統(tǒng)的測試和驗證程序。
2.分析用戶需求和軟件設計的可行性，以確定時間和成本的要求。
3.采用科學的分析和數(shù)學模型，預測設計的成果，咨詢客戶對軟件系統(tǒng)的需要，為其進行設計與維護。
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修)。
1.負責數(shù)據(jù)中心服務平臺信息資源目錄子系統(tǒng)，完成業(yè)務代碼實現(xiàn)與測試任務。
2.重點負責開發(fā)車輛行業(yè)監(jiān)管平臺、危險品運輸監(jiān)管平臺等大型監(jiān)管系統(tǒng)的開發(fā)。
3.負責設計開發(fā)了平臺的web客戶端以及平臺相關的緩存服務和為系統(tǒng)各個功能。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6廈門大學計算機信息管理本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
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java軟件工程師自我評價篇七
「摘要」軟件質量越來越受到人們的關注，軟件測試作為新興行業(yè)有很多不完善的地方。很多從事軟件測試工作的同行處于迷茫之中，如何提高，如何解決測試工作中的實際問題，困惑著每一個人。本文總結了一下個人經驗，希望對大家有幫助。
「關鍵詞」軟件測試軟件測試學習軟件測試工程師。
我最初參加測試工作的時候，不知道什么是軟件測試，集成測試和系統(tǒng)測試的概念經?；煜?，cmm是什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手，身具殺人于無形之絕世秘技。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
第一招學會利用網絡。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā)，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數(shù)。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：
組合搜索。
每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經常會出現(xiàn)成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組。
其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招學會動手。
了)。這時候測試經理走過來，重新復查了一下填寫的bug.他在重現(xiàn)我的bug的過程中，簡化了我的輸入變化，bug神奇的又出現(xiàn)了，同樣的現(xiàn)象，他關閉軟件重新變化輸入，擴展出10幾個變化后，軟件不動了，內存不斷上升。終于他找到了產生軟件的bug的原因，然后對我說“尋找bug要準確定位，我們開發(fā)團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發(fā)現(xiàn)的bug描述不清楚，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發(fā)人員在重現(xiàn)bug的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發(fā)現(xiàn)bug的時候多動手可以更加準確的定位bug步驟和原因，給開發(fā)人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協(xié)作!?！?
在以后的日子里，每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次，多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候，其實他們只是萬里長征就差一步，只要再多動手實驗一次就可以達到目的了。所以多動手，多嘗試。
第三招思考自己所作的。
剛開始入行的時候，總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶，認為自己學不到東西，如何才能測試好產品，常說心動不如行動，以前看到古龍小說中經常出現(xiàn)的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手，總結積累。我總結了有些經驗是實戰(zhàn)中得到的，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經驗。這段時間讓我學習到了很多東西，接觸了iso，cmm，測試管理工具，自動化工具(因為公司不正規(guī)給了我很多學習的機會，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經歷給了我更多的發(fā)展機會，因為大公司非常正規(guī)了，公司內部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了)。由于工作中經常寫報告反倒養(yǎng)成了總結教訓的習慣，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展，整個過程是思想升華的過程，當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子，如果他不是有個思考的過程，他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來，也就不能有后來的少林寺七十二絕技。
所以善于思考，總結經驗，也是成為高手之路的不二法決。
第四招學會利用論壇資源。
其實測試新兵和測試高手之間的區(qū)別，往往是不會利用現(xiàn)有資源。在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問，但是有很多問題其實都是已經別人提過了，或者已經有解決方案的。所以經常會看到“測試高手”的身影，并且不提問題，而且還能“鋤強扶弱”，是測試新丁的救命稻草。好像是高手們無所不能，其實摘掉這層耀眼的光環(huán)，他們并沒想像得那么厲害，只不過通過自己的搜索找到的答案，然后幫助其他人。當然也有很多人都是通過自學，然后在論壇中交流得到了很多經驗，高手其實也是因為善于思考問題，親自動手解決問題。所以動手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高。
很多時候看到論壇中有人提問，問題描述不清，很多人看了很困惑。發(fā)貼題目動不動請高手幫忙，救命之類的，好像天下大亂，世界末日。雖然這個題目很招人，但是無法讓那些想幫助你的人幫你，因為題目不清晰，而且高手字樣嚇阻了很多人。其實問問題也是個思路整理的過程，描述清晰，讓人理解清楚，才能望文知意知道你的當前發(fā)生問題的環(huán)境，才能讓那些想幫你的人解決問題，否則給人無從下手的感覺，解決問題效率不高。
第五招學習和你所測試的軟件產品相關的知識。
第2/3頁。
那些地方存在缺陷，軟件系統(tǒng)那些地方會出現(xiàn)錯誤。軟件是運行在一個大環(huán)境中，如果對系統(tǒng)不熟悉，那么有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮，學習操作系統(tǒng)的知識，有助于你發(fā)現(xiàn)缺陷，定位問題更加準確。比如軟件運行在windows或者linux，如果你不懂操作系統(tǒng)，你就無法建立測試環(huán)境，有些時候時候軟件的組件發(fā)生問題，就是你系統(tǒng)配置造成的，對系統(tǒng)不熟悉，你會把外在原因歸結為軟件本身。所以要學習關于和軟件系統(tǒng)相關的知識，比如編程，網絡，數(shù)據(jù)庫等。不一定你要學習到多好的程度，只是通過這些擴展的知識面，你可以在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題上不會局限在狹小的圈子里。
和一切相關的人員交流，不同的交流渠道，獲取消息是不同的，角度也不同。和客戶交流，你會在測試中從客戶的角度發(fā)現(xiàn)問題;和開發(fā)人員交流，你會了解開發(fā)人員怎么實現(xiàn)軟件功能的;和項目管理人員交流，你會知道開發(fā)進度以及遇到的困難。
java軟件工程師自我評價篇八
畢業(yè)年月：20xx年7月最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：西安郵電學院所修專業(yè)：通信工程。
居住地：陜西省西安市長安區(qū)籍貫：內蒙古自治區(qū)。
教育經歷。
時間院校專業(yè)學歷。
20xx年9月-20xx年7月西安郵電學院通信工程本科。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
20xx年7月-20xx年8月華潤萬家推銷員。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望職位：網絡支持軟件測試技術支持。
意向概述：我是通信工程專業(yè)的學生，專業(yè)知識扎實，學習能力很強，人際關系很好，已取得三級網絡證書及程序員證書，通過全國英語四級(589)，全國英語六級(539)，英語口語很好!軟件測試自我介紹范文希望找到與自己專業(yè)或計算機專業(yè)相關的職位!
自我評價。
為人誠懇，待人真誠，性格開朗，善于交流，具有良好的團隊合作精神和溝通組織能力，工作積極上進。自學能力強,思維敏捷，對于新知識接受快，勇于面對困難，敢于挑戰(zhàn)，并具有較好的分析問題與解決問題的能力。具有較強的抗壓能力和對環(huán)境的適應能力。一直以來我熱愛it工作,喜歡鉆研新技術,渴望有更大的發(fā)展!始終堅信：正確的方向，積極的思想，堅持不懈的行動。成功就在你手中!我成績優(yōu)異品德兼優(yōu)，不怕困難，為人樂觀積極，更愿意幫助有困難的人，我相信作為一個在學校表現(xiàn)突出的學生，將來在職場中她也一定會工作認真負責態(tài)度端正，希望貴公司給我一個平臺讓我展現(xiàn)自己最優(yōu)秀的一面!
java軟件工程師自我評價篇九
自我評價。
和
自我總結。
這樣才能夠更好的工作。下面本站小編給大家分享一些軟件工程師自我評價范文希望能夠給大家一些幫助。
在公司實習的這段時間，我主要和其他的實習生一起負責熟悉公司剛開發(fā)的劇毒化學品管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)在今年暑假的時候由于我也參加了系統(tǒng)的開發(fā)，所以對該系統(tǒng)還是比較了解，熟悉起來很快，公司要求我們根據(jù)系統(tǒng)的功能寫出用戶手冊，并讓我們仔細閱讀軟件代碼，掌握軟件開發(fā)的架構和技術，熟悉軟件開發(fā)業(yè)務的一般流程，以便未將來的項目開發(fā)鑒定基礎。
在這短短的20多天時間里，在用兩天的時間熟悉了該系統(tǒng)的功能模塊和業(yè)務流程之后，我運用軟件工程所學的知識，和同事用了兩天的時間很順利的編寫出了系統(tǒng)的用戶手冊。使我對以后編寫用戶手冊和技術類文檔有很大的幫助。通過仔細閱讀后臺代碼和整個系統(tǒng)的架構，使我對用三層架構與設計模式思想部署企業(yè)級數(shù)據(jù)庫業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)有了一定的了解。
典型的三層結構分為表示層(presentation)，業(yè)務層(business)，和數(shù)據(jù)訪問層(dataaccess)，又根據(jù)我自己的理解，我對此做了更詳細的分層,界面外觀層、界面規(guī)則層、業(yè)務接口層、業(yè)務邏輯層、實體層、數(shù)據(jù)訪問層、數(shù)據(jù)存儲層共七層，三層架構它主要是為程序員為了實現(xiàn)部署、開發(fā)、維護企業(yè)級數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)而服務的。如果我們在中間層實現(xiàn)了對表示層和數(shù)據(jù)庫層的完全脫離，其部署、開發(fā)、維護系統(tǒng)的費用和時間至少降低到原來的一半，甚至更多。
在這三周的時間，在同事和項目經理的幫助之下，成功完成了本次的生產實習的任務。
以下是我這些天的。
工作總結。
1.在職業(yè)道德方面，敬業(yè)愛崗，具有強烈的責任感和事業(yè)心，和積極主動的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2.在專業(yè)知識，工作能力方面，在這3周的實習時間里，我努力的學習軟件開發(fā)的技術和架構知識，閱讀大量資料，對軟件開發(fā)技術有了一定的了解，可以獨立開發(fā)小型的管理系統(tǒng)等軟件，工作能力也有了很大的提高，使自己能夠在激烈的競爭中保持自己的優(yōu)勢。
3.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待沒一項工作，工作投入，熱心為大家服務，保證按時出勤，保證工作能夠按時完成。
4.工作質量成績，效益和貢獻方面，在開展工作前做好個人計劃，有主次先后及時的完成各項任務，達到預期的效果，保證質量完成任務，工作效率高，同時在工作中學習很多東西，也全鍛煉了自己，經過了不懈的努力，使工作水平，專業(yè)知識，都有了長足的進步。
回顧這段時間的實習生活，受益匪淺，特別是在人際交流當中的解決問題的能力有了較大進步，在這里我是真心感謝在工作上幫助過我以及教育我如何待人處世的同事以及上司。我會好好利用這段時間學到的這些知識和經驗，應用到我以后的工作和學習當中，我還會繼續(xù)累積更多的知識和經驗為今后踏入社會做好充分的準備。
忙碌的大學生活就在悄然中過去了，但她已成為我人生美好記憶的一大部分。這些日子有成功的喜悅，有失敗的彷徨。但卻把我培養(yǎng)成了一個現(xiàn)代大學生，使我在各方面的綜合素質都得到了提高，為以后的人生打下了堅實的基礎。開辟了而一條屬于我自己的道路。
大學四年，通過心理學的學習我對自己主觀的心理世界有了一個客觀的認識，認清了自己性格中的優(yōu)點和缺陷，明了了自己的潛力所在，為提升自我，超越自我指明了方向，心理學教會我在不喪失自我的前提下，從他人的角度來思考問題和看待問題。心理學教給我如何適應紛繁社會，在激烈的競爭環(huán)境中迅速成長的技能與技巧，讓我能夠抱著一份平淡與坦誠去面對現(xiàn)實中的人與事。
在專業(yè)技能上，為適應社會發(fā)展的需求，我認真學習各種專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長;挖掘自身的潛力，結合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調組織和管理能力。
學習當然是重要的，一個人能力的培養(yǎng)也不容忽視。在社會實踐上，我利用課余時間經常閱覽各類的書籍，并參加了軟件測試工程師的培訓并取得高級工程師證書，成績優(yōu)秀。學習固然是學生的職業(yè)，這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。在當今這個快速發(fā)展的信息時代，我們只有不斷汲取新知識，才不會落伍，才可能戰(zhàn)勝自己。
四年的大學生活是我人生中想抹也抹不掉的回憶，我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經的歲月。謝謝我的大學鑄造了成長的我。
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java軟件工程師自我評價篇十
重理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)自己的自學能力以及分析、解決問題的能力。積極參加校內外的實踐活動，重視團隊合作精神;作為系學生會干部的我，有較強的組織、宣傳、管理和應變能力;有高度的責任心和良好的人際關系。在出色地完成上級交予的任務外，還在校內組織和開展一些有意義的活動中，能有力地組織同學及調動同學們的積極性;從中也鍛煉和提高了自己的組織和領導能力。表現(xiàn)出較強的與人密切合作的能力和良好的環(huán)境適應能力;并且深受同學們和老師以及領導的認可。
java軟件工程師自我評價篇十一
目前軟件行業(yè)已成為21世紀的熱點。然而要成為一名真正的高素質軟件工程師除了要選擇一所好學校外，還需要學到最新、最前沿的it知識。
國家工業(yè)和信息化部日前宣布：“未來五年內，中國計劃把軟件產業(yè)增長六倍”，使之達到與軟件王國印度相當?shù)囊?guī)模。2010年，中國軟件產業(yè)銷售收入已達到13000億元人民幣。要實現(xiàn)“破萬億元”的發(fā)展目標，意味著未來幾年軟件產業(yè)的年增長率將不低于３０％。
中國工程院院士、中國科學院計算所研究員倪光南說，中國軟件業(yè)的出路應在基礎領域的系統(tǒng)開發(fā)方面有中國自己的聲音，這些軟件“航空母艦”將承擔起完成這一戰(zhàn)略性任務的重任。預計未來５年軟件業(yè)從業(yè)人員要從目前的90萬人增加到250萬人左右。
“前程無憂”2006年的薪酬報告顯示，軟件工程師在it行業(yè)中越來越受到重視，其薪資也節(jié)節(jié)高升。軟件工程師的起薪從4000至8000元／月左右。
綜合數(shù)據(jù)表明，軟件工程師是近期企業(yè)缺口最大的職位，招聘數(shù)量幾乎占了行業(yè)的一半，而硬件工程師占11.9%，系統(tǒng)分析師占8.6%，網站策劃員占8.7%，網絡工程師占4.7%。如此大的人才缺口表明，軟件工程師是目前it行業(yè)求職者的最佳選擇。
注：學it首選長沙牛耳軟件教育學校，成就人生夢想。
牛耳軟件教育成立于2001年，是中國最早專業(yè)從事it職業(yè)教育的機構之一，也是中國十大品牌it教育機構，湖南省指定“服務外包人才培訓基地”，是湖南乃至整個中南地區(qū)最大的軟件工程師培訓基地。
牛耳依托自身豐富的it行業(yè)經驗，9年來一直致力于為it企業(yè)培養(yǎng)和輸送高質量、專業(yè)化計算機軟件開發(fā)人才。目前，牛耳已建立起了從軟件技能培養(yǎng)、職業(yè)素質訓練、項目實訓到人才輸送的一體化服務體系。
牛耳已在長沙－大連兩大城市建立三大校區(qū)，近30000平米的現(xiàn)代化。
教學。
場地，擁有教職隊伍近300人，在校學生達4000人。配備現(xiàn)代化液晶電腦機房和專業(yè)服務器、多媒體教室、實習機房、項目開發(fā)區(qū)、案例討論室、軟件評測室、圖書室等齊備的教學設施，并建立標準的學生宿舍、食堂、浴室、超市等生活設施。是廣大學子理想的求學成才場所。
作為專業(yè)的it教育機構，牛耳依托國防科技大學雄厚計算機教育背景，融合國內外優(yōu)秀it職業(yè)教育的成功經驗，研發(fā)了擁有自主知識產權的課程體系。依照cmmi3質量管理體系來開展it職業(yè)教育的教學工作，統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一課程體系和標準課件，實現(xiàn)標準化的項目實習案例。
9年來，牛耳軟件教育的發(fā)展目標始終定位在培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化的軟件人才，始終堅持“對學生負責、對家長負責、對企業(yè)負責、對社會負責”的辦學理念。牛耳軟件教育提倡“學歷+技能”的新型教育模式，憑借先進的教學理念、國際化的產業(yè)視野、自主的課程研發(fā)體系、嚴格的標準化管理體系，為中國it產業(yè)培養(yǎng)了8000余名軟件專業(yè)技術人才，學生以扎實的技術功底和良好的職業(yè)素質，得到各用人企業(yè)的高度認可。
熱忱歡迎廣大學子來我校就讀，為自己創(chuàng)造美好的未來！
java軟件工程師自我評價篇十二
20xx年忙碌的工作即將結束了，做好年終的工作總結是必須的，那么如何寫好年度工作總結呢?下面來看一篇軟件工程師年度工作總結范文，希望對大家有幫助。
20xx年已過去，在過去的一年中，我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著java項目的開發(fā)工作，這一年來我低調努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下:。
1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。
2、代理記賬機構信用查詢系統(tǒng)。
3、會計人員網上報備系統(tǒng)。
以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。
1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。
2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。
3、會員管理系統(tǒng)。
4、基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。
總結不足:駐豪享來總部做項目時，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。
通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。
java軟件工程師自我評價篇十三
總結。
經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
第一招學會利用網絡。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā)，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數(shù)。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：
組合搜索。
每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經常會出現(xiàn)成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組。
一般我在網頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索，如果仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。
定位信息來源。
其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招學會動手。
參加軟件測試工作后，隨著工作經驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領導的重視，一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候，像往常一樣“隨手”測試出了幾個bug，然后“仔細”的填寫了bug單(這個bug的現(xiàn)象已經出現(xiàn)了很多次了)。這時候測試經理走過來，重新復查了一下填寫的bug.他在重現(xiàn)我的bug的過程中，簡化了我的輸入變化，bug神奇的又出現(xiàn)了，同樣的現(xiàn)象，他關閉軟件重新變化輸入，擴展出10幾個變化后，軟件不動了，內存不斷上升。終于他找到了產生軟件的bug的原因，然后對我說“尋找bug要準確定位，我們開發(fā)團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發(fā)現(xiàn)的bug描述不清楚，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發(fā)人員在重現(xiàn)bug的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發(fā)現(xiàn)bug的時候多動手可以更加準確的定位bug步驟和原因，給開發(fā)人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協(xié)作!。
在以后的日子里，每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次，多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候，其實他們只是萬里長征就差一步，只要再多動手實驗一次就可以達到目的了。所以多動手，多嘗試。
第三招思考自己所作的剛開始入行的時候，總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶，認為自己學不到東西，如何才能測試好產品，常說心動不如行動，以前看到古龍小說中經常出現(xiàn)的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手，總結積累。我總結了有些經驗是實戰(zhàn)中得到的，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經驗。這段時間讓我學習到了很多東西，接觸了iso，cmm，測試管理工具，自動化工具(因為公司不正規(guī)給了我很多學習的機會，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經歷給了我更多的發(fā)展機會，因為大公司非常正規(guī)了，公司內部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了)。由于工作中經常寫報告反倒養(yǎng)成了總結教訓的習慣，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展，整個過程是思想升華的過程，當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子，如果他不是有個思考的過程，他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來，也就不能有后來的少林寺七十二絕技。
java軟件工程師自我評價篇十四
我最初參加測試工作的時候，不知道什么是軟件測試，集成測試和系統(tǒng)測試的概念經常混淆，cmm是什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就以為是宇內超級高手，身具殺人于無形之盡世秘技。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自以為把握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。不敢獨享，看與吾輩測試職員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進職員早日進門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
第一招學會利用網絡。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集得手中，實在有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā)，加進項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決題目很慢，思路不清楚，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決題目的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數(shù)。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難題目，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決題目手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：
組合搜索。
每次搜索某個文件，假如只給出一個單詞進行搜索，經常會出現(xiàn)成千上百萬計的匹配網頁。然而假如再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組。
一般我在網頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸進一個題目作為詞組搜索，假如仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。
定位信息來源。
java軟件工程師自我評價篇十五
大四伊始，我開始了自己的實習生涯，到現(xiàn)在已經兩月有余。這個期間，我在這個社會實踐中，學到了很多很多書本之外的知識，讓我收獲頗豐，受益匪淺。
一、要努力學習，踏實學習，提高自身的技能素養(yǎng)。
通過跟一同出來實習的同學的交流，我明白當我們通過一個公司的面試、筆試的時候，并不能說明我們的能力有多高，能夠隨便就應付了公司的布置下來的任務，其實我們只是達到公司對這個崗位招聘的最低需求，并且我懂得的知識根本就不能將公司的事情應付好，紙上得來終覺淺，欲求真知須躬行這么一個道理。看書的時候，總覺得這個簡單，那個容易，但當我需要真正用到實際項目的時候，發(fā)現(xiàn)這個不熟，那個不知，發(fā)現(xiàn)自己的知識的儲備相當?shù)挠邢?，對公司的項目很難上手。因此，我們必須努力的去學習，沉下心去，拿出拼命三郎的那股狠勁。沉下心去看去學與項目相關的知識。用知識去武裝自己的頭腦。提高自身的專業(yè)技能水平，努力爭取早日脫離那個公司招來吃白飯的角色。
二、要學會努力實踐，不要怕錯誤。
看來的知識沒有經過實踐終究掌握的不夠透徹，因此我們還需要努力將這些知識用到項目當中去，而這也是一個過程。公司可能剛開始的時候會要我們跟著前輩去跑項目，看前輩怎么去弄好一個項目。去別的公司跑項目，他們公司的知識平臺可能跟自己公司的又不同。在跑項目的工程中，我們需要留意不同公司不同情況的處理辦法，為我們將來自己單獨出去打下一個基礎。而每當我們跑完一個項目的時候，我都會嘗試去總結?？纯醋约河惺裁礃幼拥氖斋@?；氐焦荆谧约汗镜捻椖可厦孢M行進一步的操作，使自己加快速度去熟練項目。在自己實踐的時候，肯定也是會產生各種各樣，稀奇古怪的錯誤。能產生錯誤就暗示我們又有新的收獲。我會正視錯誤，自己努力單獨去解決錯誤。這樣的收獲才會是最大的，倘若我們一遇到錯誤就不假思索的去求助，那樣我們就會產生一個依賴心理。對自己的自信心也是一個相當大的打擊。我們不要怕錯誤。每一個錯誤都昭示我們一個地方的不足，而沒改進一個不足，我們就是一個提升。
三、要學會與人相處，融入社會。
同學，是一同學習的人，學習是不會與利益掛鉤，而同事，是一同做事的人，大家都在為了事業(yè)打拼，為了自己的利益打拼。因此每個人對于利益都有自己的想法和認識。因此我們要在不去損害他人的利益的同時，努力給自己創(chuàng)造利益，并且能夠將自己利益最大化，給別人能夠帶來利益。那么不僅僅是對自己產生了好的影響，對整個社會都是一種貢獻。實習以來，我明白作為一名即將踏入社會的當代大學生。我們不要好高騖遠的將振興中華這種口號和目標扛在自己的肩膀上面，我們應該腳踏實地，上好每一天的班，過好每一天的生活，努力實現(xiàn)自己的自我價值就是對國家和社會的最好的回報。
java軟件工程師自我評價篇十六
工資環(huán)境。
中小企業(yè)急需全面掌握軟件基礎技能與知識。
2.理解軟件生存期過程。
4.掌握需求分析、測試、維護基本技術。
5.掌握軟件度量、軟件配置管理方法。
6.理解軟件復用概念。
7.理解軟件質量保證的手段。
8.理解軟件項目對人員的需求。
9.理解軟件知識產權的基礎知識。
通過軟件工程師考試的合格人員具有從事軟件系統(tǒng)分析與工程系統(tǒng)分析員、工程管理員的實際工作能力和業(yè)務水平。
1.數(shù)據(jù)結構。
編程的靈魂，是程序開發(fā)人員一個開發(fā)思路，已經成熟的編程思想和算法，而且?guī)缀踹m用所有開發(fā)語言。
2.操作系統(tǒng)（第三版）。
從資源管理的角度來分析系統(tǒng)功能的實現(xiàn)。
重點是五大管理職能的實現(xiàn)及其原理。
3.計算機網絡（第三版）。
要學習iso/osirm七層的劃分以及各種協(xié)議的功能。
傳輸理論、互連設備、internet知識，和參考模型理論。
4.數(shù)學。
基礎，所有計算原理的基礎。
5.計算機專業(yè)英語。
專業(yè)知識+英語水平。
要熟悉數(shù)據(jù)流和流程圖。
7.數(shù)據(jù)庫理論。
9建模語言uml代表軟件工程的發(fā)展趨勢，目前是可視化建模的事實的工業(yè)化標準。
經訪問很多專業(yè)人士，業(yè)內人士比較公認的軟件行業(yè)職業(yè)規(guī)劃要經過五個層次，即程序員、系統(tǒng)分析員、架構設計師、項目經理、產品經理等，每個層次對人才的素質要求都有不同。
第一級別：程序員。
大學生剛進入工作時，肯定是先從程序員做起，這也是適應工作環(huán)境，了解工作流程的一個步驟。程序員對于技術成長歷程的最下端，很多技術高手都是從程序員做起的。在這個過程中，需要了解的是熟練掌握各種語言的技巧，知道技巧的適用性，還要對資源作出恰當安排。
1．團隊精神和協(xié)作能力。
當軟件開發(fā)尤其是大規(guī)模的軟件開發(fā)進行時，已經不是個人天才能干的事，這個時候就要靠團隊。軟件開發(fā)的難度和參與開發(fā)人員的數(shù)量是呈指數(shù)級增長的。微軟可以組織上千人的軟件開發(fā)隊伍，但一些國內企業(yè)做不到這些，因為管理還沒有跟上。軟件開發(fā)越復雜，需要的人就越多，需要合作的精神就越強。所以“團隊精神”是很多企業(yè)文化的核心部分，也是程序員應該具備的最基本的、最重要的安身立命之本。
2．文檔習慣。
3．規(guī)范化、標準化的代碼編寫習慣。
作為一些為國知名軟件公司的規(guī)矩，代碼的變量命名，代碼內注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數(shù)間的空行數(shù)字都有明確規(guī)定，良好的編寫習慣，不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術人員之間的協(xié)作。在大型的軟件開發(fā)過程中，沒有規(guī)范化和標準化的代碼習慣，全球的研發(fā)協(xié)作是絕對不可想象的。
4．需求理解能力。
程序員需要理解一個模塊的要求，很多人寫程序往往只關注一個功能需求，他們把性能指標全部歸結到硬件，操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境上，而忽視了本身代碼性能考慮。有人曾經放言說寫一個廣告交換程序很簡單，這種人從來不知道在百萬甚至千萬數(shù)量級的訪問情況下的性能指標是如何實現(xiàn)的，對于這樣的程序員，你給他深藍那套系統(tǒng)，他也做不出太極鏈的并訪能力。性能需求指標中，穩(wěn)定性，并訪支撐能力以及安全性都很重要，作為程序員端緒要評估該模塊在系統(tǒng)運營中所處的環(huán)境，將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。就這一點，一個成熟的程序員至少需要2到3年的項目研發(fā)和跟蹤經驗才有可能有心得。
5．復用性、模塊化思維能力。
方，一些重復性工作變成了熟練程序員的主要工作，而這些，其實是完全可以避免的。
復用性設計，模塊化思維就是要程序員在完成任何一個功能模塊或函數(shù)的時候，要多想一些。如果能這樣，就可以極大避免重復性的開發(fā)工作，會有更多時間和經歷投入到創(chuàng)新的代碼工作中去。
6．學習能力。
程序員是很容易被淘汰，很容易落伍的職業(yè)，因為一種技術可能僅僅三五年內具有領先性，程序員如果想安身立命，就必須不斷跟進心得技術，學習新的技能。
而一些行業(yè)應用軟件的開發(fā)設計，一定需要行業(yè)的知識，比如，座保險行業(yè)的軟件，當然要了解保險知識和保險行業(yè)的基本情況，做教育行業(yè)的軟件一定要了解教育的基本規(guī)律。一些公司在后期的培養(yǎng)方案上，多添加一些員工自己喜歡的內容，這樣就可以把他們的個人積極性調動起來。善于學習，對于任何職業(yè)而言，都是前進所必須的動力，對于程序員，這種要求就更加高了。
第二級別：sa(syetemanalyser：系統(tǒng)分析師)。
系統(tǒng)分析人員是具有從事計算機應用系統(tǒng)的分析和設計工作能力及業(yè)務水平，能指導系統(tǒng)設計師和高級程序員的工作和一族。是國家軟件水平考試中的一項。信息產業(yè)部會將持證的系統(tǒng)分析員登記入國家人才庫。據(jù)《中國電腦教育報》報道，自1998年軟件水平考試開考系統(tǒng)分析員以來，我國通過考試的總共只有數(shù)百人。
在日常的工作中我們一般都稱他們?yōu)橄到y(tǒng)分析師。其主要特點是：
1．強烈的責任心和事業(yè)心。
開發(fā)軟件的基本流程是，先做需求，作分析、做設計。這是核心階段，也是難度階段，主要由人數(shù)不多而技術水平層次相當?shù)能浖こ處煋敗Ｏ到y(tǒng)分析師由于必須保證需求的準確性，所以責任更為重大。
2．技術高手。
可以說大多數(shù)好的系統(tǒng)分析師都是從優(yōu)秀的程序員成長起來的。很難想象一個對編程不甚了解的人可以劃分好模塊，更不要說較準確地估算出工作量和工作進度了，可以說系統(tǒng)分析是建立在程序編寫上的一種學問。面向對象的系統(tǒng)分析工具用于采用圖形化的方式，在軟件系統(tǒng)分析過程中對待開發(fā)的軟件系統(tǒng)進行清晰準確的描述。
3．交流表達能力。
以客戶為中心，具有面向對象的程序設計思想以軟件的方式模擬客觀事物的運行規(guī)律，以滿足客戶的不同需求。對客戶服務的思想是貫穿始終的。與客戶溝通能力，于團隊內部協(xié)作能力都是必要的，要有準確到位的表達。第三級別：sd(systemdesigner：系統(tǒng)設計師)。
系統(tǒng)設計師應當對“系統(tǒng)結構”所使用的軟件技術非常了解。如果自身具備良好編程技巧，才會成為優(yōu)秀的系統(tǒng)設計師。
系統(tǒng)設計師的指責是把consturctionmodel（結構模型）對應到implementationmodel(實現(xiàn)模型)，作用非常重要。在從概念到實現(xiàn)期間規(guī)劃和組合模型的優(yōu)劣是決定系統(tǒng)設計師好壞的標準。
第四級別：projectmanager（項目經理）。
項目經理必須具備較強的專業(yè)知識，具備溝通技巧，了結團隊人員的組成，還需要知道如何對團隊分工，學會根據(jù)項目特性選擇最合適的語言和工具，不能有任何偏執(zhí)。
第五級別：productmanager(產品經理)。
產品經理必須具有產品管理能力。這是一項非常重要的技能，產品經理需要融合技術和市場趨勢，產品經理需要融合技術和市場趨勢，知道未來大家需要什么，使開發(fā)的產品實現(xiàn)技術和市場的引導作用。他們還要快速學習技術并融合起來做很好的演示。
java軟件工程師自我評價篇十七
什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手，身具殺人于無形之絕世秘技。
拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
第一招學會利用網絡。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā)，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數(shù)。
在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：
組合搜索。
每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經常會出現(xiàn)成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組。
一般我在網頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索，如果仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。
定位信息來源。
其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招學會動手。
參加軟件測試工作后，隨著工作經驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領導的重視，一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候，像往常一樣“隨手”測試出了幾個bug，然后“仔細”的填寫了bug單(這個bug的現(xiàn)象已經出現(xiàn)了很多次了)。這時候測試經理走過來，重新復查了一下填寫的bug.他在重現(xiàn)我的bug的過程中，簡化了我的輸入變化，bug神奇的又出現(xiàn)了，同樣的現(xiàn)象，他關閉軟件重新變化輸入，擴展出10幾個變化后，軟件不動了，內存不斷上升。
終于他找到了產生軟件的bug的原因，然后對我說“尋找bug要準確定位，我們開發(fā)團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發(fā)現(xiàn)的bug描述不清楚，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。
這樣開發(fā)人員在重現(xiàn)bug的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發(fā)現(xiàn)bug的時候多動手可以更加準確的定位bug步驟和原因，給開發(fā)人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協(xié)作!。”.
在以后的日子里，每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次，多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候，其實他們只是萬里長征就差一步，只要再多動手實驗一次就可以達到目的了。所以多動手，多嘗試。
第三招思考自己所作的。
剛開始入行的時候，總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶，認為自己學不到東西，如何才能測試好產品，常說心動不如行動，以前看到古龍小說中經常出現(xiàn)的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手，總結積累。我總結了有些經驗是實戰(zhàn)中得到的，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經驗。
這段時間讓我學習到了很多東西，接觸了iso，cmm，測試管理工具，自動化工具(因為公司不正規(guī)給了我很多學習的機會，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經歷給了我更多的發(fā)展機會，因為大公司非常正規(guī)了，公司內部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了)。
由于工作中經常寫報告反倒養(yǎng)成了總結教訓的習慣，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展，整個過程是思想升華的過程，當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子，如果他不是有個思考的過程，他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來，也就不能有后來的少林寺七十二絕技。
所以善于思考，總結經驗，也是成為高手之路的不二法決。
第四招學會利用論壇資源。
其實測試新兵和測試高手之間的區(qū)別，往往是不會利用現(xiàn)有資源。在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問，但是有很多問題其實都是已經別人提過了，或者已經有解決方案的。所以經常會看到“測試高手”的身影，并且不提問題，而且還能“鋤強扶弱”，是測試新丁的救命稻草。
好像是高手們無所不能，其實摘掉這層耀眼的光環(huán)，他們并沒想像得那么厲害，只不過通過自己的搜索找到的答案，然后幫助其他人。當然也有很多人都是通過自學，然后在論壇中交流得到了很多經驗，高手其實也是因為善于思考問題，親自動手解決問題。所以動手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高。
很多時候看到論壇中有人提問，問題描述不清，很多人看了很困惑。發(fā)貼題目動不動請高手幫忙，救命之類的，好像天下大亂，世界末日。雖然這個題目很招人，但是無法讓那些想幫助你的人幫你，因為題目不清晰，而且高手字樣嚇阻了很多人。
其實問問題也是個思路整理的過程，描述清晰，讓人理解清楚，才能望文知意知道你的當前發(fā)生問題的環(huán)境，才能讓那些想幫你的人解決問題，否則給人無從下手的感覺，解決問題效率不高。
第五招學習和你所測試的軟件產品相關的知識。
要想成為好的測試人員，還要了解你要測試的軟件的相關知識。要了解軟件產品的架構是什么樣的。要了解軟件的市場需求，在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息，這些才是用戶最關心的，也是你在測試中需要注意的問題，滿足客戶是最大的需要。
但是了解軟件需求之后要學會要多讀些軟件系統(tǒng)的技術文檔，軟件設計文檔，這些文檔可以幫助你了解產品如何工作。還有多看看公司bug庫中的問題，這些存在的問題可以幫助你了解軟件產品那些地方存在缺陷，軟件系統(tǒng)那些地方會出現(xiàn)錯誤。軟件是運行在一個大環(huán)境中，如果對系統(tǒng)不熟悉，那么有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮，學習操作系統(tǒng)的知識，有助于你發(fā)現(xiàn)缺陷，定位問題更加準確。比如軟件運行在windows或者linux，如果你不懂操作系統(tǒng)，你就無法建立測試環(huán)境，有些時候時候軟件的組件發(fā)生問題，就是你系統(tǒng)配置造成的，對系統(tǒng)不熟悉，你會把外在原因歸結為軟件本身。
所以要學習關于和軟件系統(tǒng)相關的知識，比如編程，網絡，數(shù)據(jù)庫等。不一定你要學習到多好的程度，只是通過這些擴展的知識面，你可以在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題上不會局限在狹小的圈子里。
和一切相關的人員交流，不同的交流渠道，獲取消息是不同的，角度也不同。和客戶交流，你會在測試中從客戶的角度發(fā)現(xiàn)問題;和開發(fā)人員交流，你會了解開發(fā)人員怎么實現(xiàn)軟件功能的;和項目管理人員交流，你會知道開發(fā)進度以及遇到的困難。
一直以來的工作與學習，將實踐與理論相結合，并且在工作當中，找出規(guī)律，活得經驗，我相信我已經成為了行業(yè)里面的佼佼者，雖然也還會有不足之處，我會在未來的學習與工作當中，繼續(xù)學習，繼續(xù)為行業(yè)作出領頭羊的作用。
共
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