美食能夠帶給我們無限的享受和滿足感，讓人生更加美好。寫總結(jié)可以增加對所學知識的理解和掌握，幫助我們更好地應用所學。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能激發(fā)大家對寫作的興趣和靈感。
星巴克應聘簡歷篇一
性別：男。
籍貫：廣東江門。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東江門。
身高：162cm。
教育/培訓。
時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書。
社會實踐。
在校主修課程：人力資源管理、經(jīng)濟學、勞動法、國際貿(mào)易、財務管理。
獎勵/技術證書：院級乒乓球賽第三名。
單位征文比賽二等獎。
優(yōu)秀共青團員。
大學英語四級。
人力資源管理師三級。
求職意向/概況。
畢業(yè)學校：佛山科學技術學院工作年限：無。
專業(yè)：人力資源管理計算機能力：良好。
最快到崗：隨時到崗語言水平：英語:大學英語等級考試cet-4。
希望地區(qū)：廣東江門廣東佛山。
希望崗位：行政助理/文員人事助理/文員招聘經(jīng)理/主管/專員。
待遇要求：20xx~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求：五險一金，住宿。
職業(yè)技能/專長：曾負責公司各類表格的設計。
熟悉辦公軟件使用。
自我評價：
1、本人性格開朗，待人真誠，對不懂的問題能夠虛心請教學習。
2、具備較強的學習能力以及環(huán)境適應能力，面對問題能夠隨機應變。
3、對工作充滿熱情，有著強烈的責任心和上進心強，對于上級給予的工作能夠努力仔細完成。
4、具備良好的文書寫作以及人事助理的日常事務性工作能力，如文件起草，發(fā)布會議通知，收發(fā)郵件以及表格改進等能力。能從事日常的管理、約見應聘者的工作。
5、善于與同學和同事溝通與交流，具備良好的團隊合作能力。
星巴克應聘簡歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：172cm。
人才測評：未測評體重：65kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：建筑工程管理/項目經(jīng)理，測繪/測量，預結(jié)算員。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：不限,,。
中鐵十四局集團起止年月：20xx-05～20xx-12。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：測量員。
工作描述：20xx年5月至12月在新疆s301線托烏公路項目（全線178公里）實習。期間參加全線一級導線、四等水準高程控制點的加密，測量成果的編制和主線、互通匝道路基、橋涵測量放樣以及擔當內(nèi)頁資料工作，并能獨立完成縱橫斷面測繪成圖，土方量的計算。
離職原因：實習到期。
畢業(yè)院校：哈爾濱鐵道職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：工程測量技術專業(yè)二：鐵道工程技術。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
本人為人誠懇，踏實肯干。善于與他人相處，有較強的團隊精神。并且好學好問，學習能力強。
星巴克應聘簡歷篇三
過程：個人覺得hr不禮貌，發(fā)短信不回。到場發(fā)現(xiàn)hr與印象中的很不一樣，矮胖，穿著土氣，二十幾度的室溫，還穿了個高領。而且回答的語氣比較焦慮。讓我對星巴克的印象大打折扣。倒是發(fā)現(xiàn)坐在格子間里兩位區(qū)經(jīng)理很有氣質(zhì)。
我制作了一份比較特別的簡歷。第一頁是星巴克的歷史演變圖，而且用其不斷改變的徽標做主打。
我把簡歷給區(qū)經(jīng)理，他問了我?guī)讉€問題，持續(xù)了二十分鐘左右。
一、你現(xiàn)在是肯德基的副理，上升空間很大，為什么到星巴克來？
答：肯德基的四班倒有點吃不消，我喜歡喝咖啡和說英語。在星巴克，可以更好地為外國友人介紹星巴克的咖啡和文化。
二、你在肯德基做的行政工作有哪些？
答：行政出納、訂貨以及基礎行政。
三、你喜歡星巴克的什么？
答：星巴克傳遞的不僅僅是一個杯子，而是一種文化。當顧客朋友來到這里，感受一種家的文化，釋放工作的壓力和家庭的煩惱，愜意地享受著我們的咖啡。
四、你在肯德基做得好的方面有哪些可以具體說說嗎？
五、訂貨受到區(qū)經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理的認同和表揚；溝通和追蹤，出納整理庫房，追蹤物。
品的先進先出和廢棄點；以身作則，員工表率。員工大會上員工的認同。
六、肯德基要倒班，為什么當初你入職現(xiàn)在你受不了？星巴克也要倒班啊，那不是一。
樣嗎？
答：不一樣?？系禄陌嗟诡l繁倒班，我現(xiàn)在身體有點吃不消。星巴克兩班倒，我可以接受。（一直問我這個問題，怪我太老實）。
這位區(qū)經(jīng)理一直在追問我兩個都要倒班，為什么你要來星巴克？其實這個問題是第一個問題的延伸。只是我第一個問題沒有回答好，導致進了她的陷阱里。第一個問題我應該這樣回答：因為我要尋求更好的空間去發(fā)展自己。
教訓：人太老實要吃苦果?。√搨问翘且?，才能麻痹敵人?。?BR> 星巴克應聘簡歷篇四
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經(jīng)濟管理干部學院學歷：?？?。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟管理干部學院?？?。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。
時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：職責描述：1.負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。2.負責考勤及績效的考核，核算工資。3.負責主持員工大會4.負責員工宿舍的管理5.負責酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。
離職原因：個人原因。
所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。
時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。
工作描述：負責酒店客房部的日常運作。
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
星巴克應聘簡歷篇五
星巴克—進軍中國的“綠巨人”
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學。
會計學院09國際會計班丁朗。
摘要：一家1971年誕生于美國西雅圖、靠咖啡豆起家的咖啡公司，自1985年正式成立。近二十年時間里，以其童話般的奇跡讓世界矚目。在它進軍中國短短幾年的時間，星巴克在中國就已經(jīng)成為年輕人競相追捧的一個時尚的代名詞。它所標志的已經(jīng)不只是一杯咖啡，而是一個品牌和一種文化。
關鍵詞：企業(yè)文化直營“體驗式”營銷口碑廣告。
星巴克（starbucks）是美國一家連鎖咖啡公司的名稱，1971年成立，為全球最大的咖啡連鎖店，其總部坐落美國華盛頓州西雅圖市。除咖啡外，星巴克亦有茶、餡皮餅及蛋糕等商品。星巴克在全球范圍內(nèi)已經(jīng)有近12,000間分店遍布北美、南美洲、歐洲、中東及太平洋區(qū)。1998年，星巴克首次進駐中國。2007年美國拍攝了與星巴克同名的電影。
二、成功營銷四大策略。
（一）靈活的投資與合作模式。
根據(jù)美國星巴克總部在世界各地星巴克公司中所持股份的比例看，星巴克與世界各地的合作模式主要有四種情況，一種是星巴克占100%股權(quán)，如：英國、泰國和澳大利亞等地；另一種是星巴克占50%股權(quán),如：日本、韓國等地；還有一種是星巴克占股權(quán)較少,一般在5%左右,如：中國的臺灣、香港、夏威夷和增資之前的上海等地；最后一種是星巴克不占股份,只是純粹授權(quán)經(jīng)營,如：在菲律賓、新加坡、馬來西亞和北京等地這樣做的好處是“它可以借別人的力量來幫它做很多事情,而且是同一個時間一起做?！?BR> （二）堅持走公司直營店，在全世界都不要加盟店。
30多年來,星巴克對外宣稱其整個政策都是:堅持走公司直營店,在全世界都不要加盟店。星巴克這樣做的理由是：品牌背后是人在經(jīng)營,星巴克嚴格要求自己的經(jīng)營者認同公司的理念,認同品牌,強調(diào)動作、紀律、品質(zhì)的一致性；而加盟者大多為都是投資客,他們只把加盟品牌看作賺錢的途徑,非經(jīng)營品牌。因此,為了不讓品牌受到不必要的干擾,并且塑造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)形象與企業(yè)文化星巴克決定不開放加盟權(quán)。
（三）獨特的“廣告”方式以及與合作伙伴之間的協(xié)調(diào)。
星巴克把員工、種植咖啡的農(nóng)民、顧客和經(jīng)營場所看作他們的合作伙伴。星巴克總裁舒爾茨認為，“每個員工都是品牌的形象代言人”。所以他們的合作伙伴就是他們的廣告。據(jù)了解,星巴克從未在大眾媒體上花過一分錢的廣告費。他們認為，沒有一個強勢品牌是通過短期的廣告轟炸就能取得輝煌業(yè)績的。星巴克總裁舒爾茨說過：星巴克的成功證明了一個耗資數(shù)百萬元的廣告不是創(chuàng)立一個全國性品牌的先決條件，充足的財力并非是創(chuàng)造名牌產(chǎn)品的唯一條件。你可以循序漸進，一次一個顧客，一次一家商店或者一次一個市場來做。實際上，這也許是贏得顧客信任的最好方法，也是星巴克的獨到之處。從咖啡館到咖啡王國，星巴克證明了人情味兒與看得見的資產(chǎn)一樣重要。這種情感關系非常有價值，應該被視為一個公司的核心資產(chǎn)，即“情感資本”，即一個公司的客戶、供貨商、聯(lián)盟伙伴和員工網(wǎng)絡的價值。隨著垂直整合公司把目光再次投向核心業(yè)務，它們對這些重要的股東的依賴性也日益加強：讓客戶參與到產(chǎn)品和解決方案的開發(fā)之中，與零售商分享更多的信息，與聯(lián)盟伙伴建立更寬泛、更長久的合作，并在公司內(nèi)部的每一個層級上貫徹同樣的準則。星巴克就是這樣,始終把合作伙伴(員工,供貨商,顧客)看的很重,真正堅持以人為本的原則。在公司中的六條文化價值中，第一條就是人，第六條才是利潤。
（四）感官營銷戰(zhàn)略和“體驗”式營銷。
星巴克對顧客感官上的刺激，無論是從服務方式還是店鋪的設計，都給人一種體驗消費的感覺。顧客到星巴克喝咖啡，得到的不僅僅是一杯咖啡而已，還有舒適幽雅的空間、周到的服務以及視覺、聽覺、嗅覺、觸覺上的享受。這些咖啡之外的“體驗”,如氣氛管理、店內(nèi)設計、暖色燈光、柔和音樂等。就像麥當勞一直倡導售賣歡樂一樣,星巴克把美式文化逐步分解成可以體驗的東西。
1、氛圍的制造。
2、店鋪設計。
據(jù)了解,在星巴克的美國總部,有一個專門的設計室,擁有一批專業(yè)的設計師和藝術家,專門設計全世界的星巴克店鋪。他們在設計每個門市的時候,都會依據(jù)當?shù)氐纳虡I(yè)圈的特色,去思考如何把星巴克融入其中。所以,星巴克的每一家店,在品牌統(tǒng)一的基礎上,又盡量發(fā)揮了個性特色。這與麥當勞等連鎖品牌強調(diào)所有門店的視覺設計高度統(tǒng)一截然不同。在設計上,星巴克強調(diào)每棟建筑物都有自己的風格,應讓星巴克的風格融合到原來的建筑物中去,而不是破壞建筑物原來的設計。每增加一家新店,他們就用數(shù)碼相機把店址內(nèi)景和周圍環(huán)境拍下來,照片傳到美國總部,請總部幫助設計,再發(fā)回去找施工隊。這樣下來,星巴克始終保持著原汁原味。
三、存在的風險與問題。
（一）開設新店的投資壓力巨大。據(jù)介紹，星巴克在上海每開一家新店，投資都在人民幣300萬元左右。這些投資主要包括從美國進口設備、報關費用、場地租金、人員招募、培訓費用等。星巴克2000年5月進入上海以來，到現(xiàn)在開店26家，年底將達到30家，將近每月開一家新店的速度。以此計算，星巴克在上海一年用在開店上的投資就要人民幣3000萬元以上。另外，由于星巴克不允許加盟，所以經(jīng)營者非但不能像其他咖啡店那樣靠加盟金坐收漁翁之利。而為了吸引客流和打造精品品牌，星巴克的每家店幾乎都開在了租金極高的昂貴地段，租金壓力也是經(jīng)營中的一大風險。比如，星巴克在北京主要分布在國貿(mào)、中糧廣場、東方廣場、嘉里中心、豐聯(lián)廣場、百盛商場、賽特大廈、貴友大廈、友誼商店、當代商城、新東安商場、建威大廈等地，在上海則主要分布在人民廣場、淮海路、南京路、徐家匯、新天地等上海最繁華的商圈。星巴克選擇在黃金地段開店被有些人看作是在“圈地”。從上?；春Ｖ新贰皷|方美莎”到“中環(huán)廣場”，短短1000米的距離，星巴克就圈了四家店。業(yè)內(nèi)人士估計，這個地段每平方米每天的租金應在2美元左右，再加上每家店固定30萬美元的裝潢費用，星巴克簡直是在“燒錢“。這種做法是星巴克刻意推行的，也延續(xù)了統(tǒng)一星巴克集團一貫的大兵團作戰(zhàn)方法，它同時成為了星巴克潛在的風險所在。
手，“咖啡大戰(zhàn)“的上演已經(jīng)不可避免。而綜合分析認為，星巴克面臨的競爭對手不止于這些，大致可分為四大類：
1.咖啡同業(yè)競爭：連鎖或加盟店如西雅圖咖啡、伊是咖啡、羅多倫咖啡及陸續(xù)進入市場的咖啡店及獨立開店咖啡店。
2.便利商店的競爭：便利商店隨手可得的鐵罐咖啡、鋁罐包裝咖啡、方便式隨手包沖泡咖啡。
3.快餐店賣咖啡：麥當勞快餐店、得州漢堡、肯德基快餐店等以便利為主咖啡機沖泡的咖啡。
4.定點咖啡機：駐立于機場、休息站以便利為主，隨手一杯咖啡機沖泡的咖啡，或鐵罐咖啡、鋁鉑包裝咖啡。
（三）由于文化差異讓習慣喝茶的中國人來普遍地喝咖啡還有很長的路要走。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，目前國內(nèi)咖啡的年人均消耗量只有0.01公斤，咖啡市場正在以每年30%的速度增長。從理論上來說，中國的咖啡市場還有巨大的增值空間。星巴克在以綠茶為主要飲料的國家的初步成功，也說明它的理念可以被不同文化背景所接受。但是，要將非本土的咖啡文化融入國人的生活并非容易的事情。無論是星巴克還是真鍋，大家的產(chǎn)品都很簡單，就是咖啡，而生產(chǎn)過程不外乎就是將咖啡豆變成咖啡，沒有所謂的核心技術問題，一切完全由市場來決定，顧客喜歡，經(jīng)常光顧，企業(yè)就活下去，否則就死掉。而國內(nèi)的咖啡市場畢竟還剛剛起步，因此，不管星巴克與其他的咖啡店之間有多少的競爭，他們還是做一件共同的事情，那就是培育市場。
星巴克應聘簡歷篇六
姓名：
國籍：中國。
目前住地：中山。
民族：漢族。
戶籍地：廣西。
身高體重：155cm40kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省中山廣州。
公司名稱：中山**有限公司起止年月：20xx-06～20xx-04。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：客服跟單。
1.為銷售代表與香港公司客服與客戶的良好溝通,提供協(xié)助。
系統(tǒng)應用,包括銷售訂單、訂單進程的整理、錄入、查詢；
3.與pmc、生產(chǎn)、物流、倉庫、質(zhì)量等部門相關同事作良好的溝通與協(xié)作；
4.了解并記錄并隨時提供咨詢：訂單進程、樣品管理、客戶抱怨、公司產(chǎn)品。
5.協(xié)作客服主管作好銷售、客服相關報表統(tǒng)計，整理相關文件報表。
6.上司安排的其他部門工作，與部門同事良好團隊協(xié)作。
離職原因：個人原因。
公司名稱：中山市**有限公司起止年月：20xx-06～20xx-06。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：人事文員兼統(tǒng)計。
工作描述：
（1）公司每日產(chǎn)量進度報表的制作，及時了解貨物的產(chǎn)量及生產(chǎn)進度．。
（2）統(tǒng)計每個月產(chǎn)量,資金應收／支出貨款，結(jié)算和協(xié)助財務發(fā)放工資。
（3）公司人員的招聘：入職和離職手續(xù)的辦理。
（4）人事檔案的管理，包括：存檔、更新、報廢。
（5）勞動合同的'簽訂與管理及終止變更手續(xù)。
（6）辦理公司ic卡、社保卡、平安卡各種證件，對人事檔案、行政文件、合同等內(nèi)外部文件進行及時更新、整理、歸檔。
（7）監(jiān)督公司職員的考勤情況：對員工請假、調(diào)休、遲到、早退、曠工等進行稽查統(tǒng)計。
（8）根據(jù)考勤統(tǒng)計和獎罰記錄編制匯總表并統(tǒng)計分析，將結(jié)果交主管審查。
（9）營造良好的企業(yè)文化，建立良好的工作氛圍，部門對外聯(lián)系溝通及聯(lián)絡，通告文件的制作等。
（10）協(xié)助并完成上級交辦的其他事宜。
離職原因：考試。
畢業(yè)院校：武漢科技技術學院。
所學專業(yè)：染整工藝第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
1．熟悉工廠制造業(yè)的客服跟單流程，了解相關部門的運作；
2.熟悉洗水.印花.染色等加工性質(zhì)工藝流程.
3．能熟練運用辦公軟件，能應用erp與email熟練開展工作；
4．有一定的英文讀寫能力，掌握商務信函的應用；有高度的客戶服務意識；
5．有良好的溝通技巧，與高效的團隊合作能力與心態(tài)。
6.有高度的責任感,服從與協(xié)調(diào)性好,良好的客戶維護經(jīng)驗及客戶溝通技巧.
7.數(shù)據(jù)熟練，數(shù)據(jù)意識強，對工作的一些問題能妥當處理，判斷能力強。
8.較強的組織和管理能力.
(1)具有較敏捷的思維能力,文字組織水平高,能獨立處理各種事務。
(2)熟練染整化驗室打辦的操作,熟悉各織物染色工藝流程及織物質(zhì)量分析。
(3)熟悉工廠跟單工作流程及生產(chǎn)排單進度；能對貨物產(chǎn)生的各種疵病進行分析解決。
(4)熟悉財務統(tǒng)計相關工作，對數(shù)據(jù)敏感，能獨立完成工作。
(5)熟悉erp系統(tǒng)的維護與管理.
(6)能很快地適應新的工作環(huán)境,并有一定的工作經(jīng)驗.
星巴克應聘簡歷篇七
居住地：西安。
電話：139********（手機）。
e-mail：
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：數(shù)理經(jīng)濟與數(shù)理金融。
學校：
自我評價。
嚴謹務實，以誠待人，團隊協(xié)作能力強；英語聽說讀寫能力強；吃苦耐勞，工作上有較強的管理和動手能力且有較強學習能力；敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應性和做事情認真負責。
xx年,我作為中國學生代表參加了由哈佛大學主辦的中美學生領袖交流峰會，在此期間，我與世界著名經(jīng)濟學家曼昆教授，弗里曼教授，和曾榮獲菲爾茲獎的華人數(shù)學家丘成桐教授親切交談。
所獲獎項。
中央財經(jīng)大學新生英語演講比賽第一名。
外研社杯全國大學生英語辯論賽中央財經(jīng)大學賽區(qū)二等獎。
北京市高校新生英語演講比賽三等獎。
idea英式議會制辯論賽參與獎。
中央財經(jīng)大學第x屆數(shù)學競賽三等獎。
中央財經(jīng)大學校級獎學金二等獎。
“滋蘭樹惠”獎學金。
社會經(jīng)驗。
海淀區(qū)敬老院志愿者，在一天的志愿活動里，我與同學們一起看望孤寡老人，幫助老人們打掃衛(wèi)生，并為其送上自編自演的文娛節(jié)目。
校內(nèi)職務。
中央財經(jīng)大學網(wǎng)球社社長，任職期間，組織同學學習網(wǎng)球基本技術，并組織比賽；
星巴克應聘簡歷篇八
大家好，我是一個大2的理科生，聽朋友說星巴克打工很鍛煉人，那的社會接觸面很廣泛，還有很多外國人在那，是個很好的練習英語口語的平臺，也聽說那打工很累，每天工作10個小時，我想請去做個兼職的朋友或者了解的朋友給點經(jīng)驗，分享下，謝謝！！
我們一共都4個人2男生2女生，要這么準備下？
我們計劃是自己跑到星巴克去應聘，直接問他們需要人不，不知道這個方法可行不？
先謝了！
星巴克應聘簡歷篇九
姓名：
籍貫：
普寧。
性別：
男
目前所在地：
廣州。
1987年06月。
戶口所在地：
深圳。
求職意向及工作經(jīng)歷。
求職意向：
銷售/服務/公關/市場推廣等類型。
辦公室助理。
求職類型：
兼職。
可到工作日期：
7月10日-8月30日。
面議。
希望工作地：
廣州或深圳。
個人工作簡歷：
9月至今就讀于廣州中醫(yī)藥大學；
6月-08年5月任校社團“update潛能部落”副會長；
11月曾在琶洲會展中心擔任接待員；
07年8月-07年10月任“英語輔導報”及“考試與評價”校園推廣主管；
07年12月曾在白云國際會議中心擔任接待員；
07年5月及08年4月兩次在校競標投得模擬市場攤位，自主經(jīng)營產(chǎn)品；
08年5月在校銷售奧運文化衫，并于5月10日到汕頭現(xiàn)場銷售。
教育背景。
現(xiàn)就讀院校：
廣州中醫(yī)藥大學。
在讀年級：
本科二年級。
在讀專業(yè)：
中醫(yī)學（骨傷科方向）。
輔修專業(yè)：
針灸推拿學。
受教育培訓經(jīng)歷。
9月-年6月深圳市龍城高級中學。
語言能力。
熟練運用。
普通話、粵語、潮汕話。
基本會話。
英語、客家話。
工作能力。
3.
英語（能進行基本會話）；
個性特點。
本人性格開朗，熱情大方，外向，喜歡與人打交道。對工作實事求是、勤奮苦干、責任心強，具有付出心態(tài)。
個人聯(lián)系方式。
手機：
固話：
e-mail：
個人主頁：
星巴克應聘簡歷篇十
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：江門。
身材：156cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：英語翻譯：外貿(mào)助理或者翻譯、
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：白云區(qū)越秀區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職務：英語翻譯。
工作描述：翻譯，帶客戶到市場采購;跟單，裝柜，做單。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xxx-06～xxx-02××公司。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職務：翻譯。
工作描述：協(xié)助經(jīng)理管理好辦公室;接聽電話，解答客戶貨物追蹤問題;收發(fā)英文郵件;翻譯，聯(lián)系溝通供應商，確認提單，做裝箱單，發(fā)票等等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院。
所學專業(yè)：中英文秘書。
受教育培訓經(jīng)歷：
xxx-09xxx-06廣東技術師范學院中英文秘書。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
精通三種語言：英語、國語、粵語。
熟悉電腦基本辦公軟件;。
熟悉出口貿(mào)易流程以及貨運操作。
詳細個人自傳。
本人比較務實，善于溝通，吃苦耐勞，工作認真細心。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
星巴克應聘簡歷篇十一
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
客戶服務/技術支持類-客戶服務經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09~20xx7化州市第三中學計算機高中。
20xx6~20xx6安萊汽車服務行業(yè)—卓越領導特訓營畢業(yè)證書。
20xx-4~20xx-主機廠培訓標檢審計項目學習。
20zz-~20x-2主機廠培訓客戶關系政策、道路救援培訓優(yōu)秀證書。
20xx-1~20xx-主機廠培訓客戶專員服務知識。
**公司（20xx-2~至今）。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服主管崗位類別：客戶服務主管。
工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓、文件管理；記錄并跟進處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領導層進行分析，制定改進措施并實施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協(xié)調(diào)，要求相關部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關閉，對投訴項目的整改跟進及整改項目執(zhí)行情況。
**公司（2xx8-10~20xx0）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：客戶服務專員/助理。
工作描述：對快到保養(yǎng)期客戶進行保養(yǎng)提醒及預約，對新車進行主動客戶接觸，按30天時間間隔關注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進行分類統(tǒng)計，并明確新增流失量，1xx%進行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務市場活動（包括召回）聯(lián)系客戶返廠時間并提供預約服務，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒，做好客戶關懷；每天核對預約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計預約率，預約準時到達率等，對影響預約率提升的因素進行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因：個人原因。
**公司（2xx7-03~2xx8-09）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉(zhuǎn)職位。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：工作經(jīng)驗：4年，2xx8年考到駕照。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好！
其他要求：包吃住。
自身情況。
自我評價：服從上級工作安排，執(zhí)行能力強，善于資源分析，能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節(jié)奏的工作，性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格。對工作認真負責，經(jīng)常得到領導的好評！做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務意識較強，熟悉待人接物禮儀，團隊意識、責任心強，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學心強。
興趣愛好：
獲獎獎勵。
優(yōu)秀員工20xx--xx。
星巴克應聘簡歷篇十二
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：歷史學(旅游文化方向)。
主修專業(yè)：歷史類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：泉州師范學院畢業(yè)時間：20xx年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：三年以上身高：157cm體重：47公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望從事職業(yè)：文員,文案編輯,教師期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
20xx年9月至20xx年7月龍巖三中。
20xx年9月至20xx年7月泉州師范學院歷史學(旅游文化方向)。
公司名稱：樹人托管教育連鎖(20xx年9月-20xx年5月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓·科研·院校公司性質(zhì)：
職位名稱：輔導教師。
工作描述：接送小學生上下學，安排用餐。餐后輔導學生預習復習功課，并按時完成課后作業(yè)，查缺補漏。每天每周做好和家長的溝通，做好教室衛(wèi)生工作，周末組織學生參加科學實驗活動。
離職原因：想嘗試新行業(yè)。
公司名稱：時代語言培訓學校(20xx年1月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓·科研·院校公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：教師。
工作描述：負責小學6個年級的作文授課，偶爾帶幾個小學英語一對一課程。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
自我評價：我性格和善，待人友好，樂于分享。做事細心嚴謹且勤奮上進，具有很強的責任感。平時常閱讀紙質(zhì)和電子文章，喜歡文字工作。目前正在自學公文寫作，希望能有機會從事文字崗位工作。另外我對電商感興趣，也常在網(wǎng)上給自己和家人購買所需物品。英語過cet六級，讀寫能力好，口語一般。計算機通過一級，基本操作熟練。普通話過二級甲等，發(fā)音標準流利。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
星巴克應聘簡歷篇十三
性別：女。
出生年月：1990.01.22。
畢業(yè)院校：云南省藝術學院音樂教育。
學歷：本科。
目標職位：招聘助理。
期望薪資：3000。
期望地區(qū)：貴州。
貴州茅臺有限公司20xx.2~20xx.11。
職位：人事行政助理。
1、招聘信息發(fā)布。根據(jù)公司年/季度招聘計劃發(fā)布、維護與更新招聘信息。
2、內(nèi)外招聘渠道的管理。根據(jù)崗位特征開發(fā)新的招聘渠道，充分利用各渠道資源高效完成招聘任務。
3、簡歷篩選。負責收集、分析和分類簡歷，建立系統(tǒng)的人才庫。
4、電話甑選。主要負責核實信息，了解意向和電話面試。
5、面試前期準備工作和面試通知與接待。
6、背景調(diào)查。
7、新員工入職安排。負責安排入職體檢、備齊入職資料和宿舍申請等工作。
8、招聘報表、費用報銷和員工資料錄入等相關事宜。
9、完成領導交辦的其它事宜。
星巴克應聘簡歷篇十四
姓名：
性別：女。
年齡：42。
求職位:保潔主管。
目前職位:保潔主管。
學歷:中專/技校。
工作經(jīng)驗:10年以上。
現(xiàn)居住地:杭州濱江區(qū)浦沿。
聯(lián)系電話:。
電子郵箱:。
自我評價。
對保潔工作管理有豐富的經(jīng)驗，在過高檔寫字樓，醫(yī)院，品牌小區(qū)等，做過管理工作，對石材，地毯，清洗，保養(yǎng)，包括實操員工培訓，禮儀培訓，工作流程都有一定的經(jīng)驗，對工作仔細，認真，負責。
工作經(jīng)驗。
保億物業(yè)。
工作職責:管理兼包括實操員工培訓，禮儀培訓，工作流程都有一定的經(jīng)驗，對工作仔細，認真，負責。
教育經(jīng)歷。
20xx-1至20xx-7杭州成人職高保潔管理專業(yè)。
楊培麗專業(yè)證書。
浙江省中等專業(yè)學校20xx年7月由杭州市成人職高頒發(fā)。
自我評價。
廚藝一般，正常家庭的做飯燒菜、打掃衛(wèi)生，本人很愛干凈，有素質(zhì)，在京有3年多的家政服務工作經(jīng)驗。
本人性格開朗，樂于助人,尊敬領導,善待員工,對工作認真負責.具有扎實的工作能力和專業(yè)的工作技能。在工作期間曾獲多次先進個人榮譽證書?？梢允炀氄莆諜C器設備的使用，如：清洗地毯、地面,木門打蠟,皮革保養(yǎng),玻璃清潔等。
星巴克應聘簡歷篇十五
年齡:45。
身高:xxx。
學歷:xxx。
工作年限:xxx。
居住區(qū)域:xxx。
戶口所在地:xxx。
山東人，45歲。從事保潔行業(yè)，干凈利索，誠實可靠?，F(xiàn)在找保潔工作一份，是辦公樓或者公司，物業(yè)。謝謝。
工作經(jīng)歷：本人在京10多年，一直從事開車行業(yè)。現(xiàn)帶車求職，如有意向請與本人聯(lián)系。
可當班車，也可拉貨。也可以日租。
教育經(jīng)歷：高中畢業(yè)，一直從事司機行業(yè)。
求職意向及其他：本人山東人，忠厚老實，來京10多年，一直從事開車行業(yè)，熟悉北京路況?，F(xiàn)帶09年五菱之光求職，車新干凈，價格優(yōu)惠。如有需要請與本人聯(lián)系!
工作評價。
世上的工作原沒有貴賤之分，區(qū)別在于你肯不肯用心去做。熟話說的好，行行出狀元。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提，而干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他。如今每每看到經(jīng)我打掃的病區(qū)干干凈凈，一塵不染，看到患者在這樣的環(huán)境里就醫(yī)，聽到患者不時地稱贊，心中的滿足與自豪由然而生。
保潔工作看似簡單，其實并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。本人自從從事這項工作以來，一向本著以人為本的工作理念，懷揣一顆真誠服務的心，全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉，從茫然到自信，每前進一步，都離不開公司領導的關心和同事們的熱情相助，諒解與支持。個人的力量是有限的，我們是一個團結(jié)的團體，個人所取得的小小成績，應歸功于我們這支高素質(zhì)的公司隊伍，歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。自從干上這項工作，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干;嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，服從領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，不斷改善工作作風。我會以此為契機認真評價工作中的得失，好的繼續(xù)堅持，不足之處切實得到改正，以更好地勝任這項工作。
星巴克應聘簡歷篇十六
最高學歷：高中。
工作經(jīng)歷：從事服務行業(yè)多年。
別：男健康狀況：健康籍貫：
廣西·昭平所修專業(yè)：文化。
入職時間：隨時。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：20xx—2500（可面議）。
期望地點：廣東·東莞。
公司名稱：新順興酒樓公司性質(zhì)：民營企業(yè)工作職位：中餐廳服務員/領班所屬行業(yè)：餐飲時間范圍：20xx年3月到20xx年7月離職原因：謀求發(fā)展工作描述：
在酒樓中曾擔任過多種職位，宴會服務員、包廂服務員、中餐服務員、傳菜員、餐飲領班等多種職位，期間受到多次培訓，大大增長了自己的實踐技能。公司名稱：山天飲食連鎖111野山菌公司性質(zhì)：民營企業(yè)工作職位：服務員/收銀員/出品部長所屬行業(yè)：餐飲工作描述：
從事此項工作讓我學到了書本上所學不到的知識，真正做到了理論與實際相結(jié)合，加上之前的工作經(jīng)驗，大大的提高了我的工作效率和工作質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更好的收益。
自我評價：忠實誠信,講原則，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。
星巴克應聘簡歷篇十七
姓名：李性別：女。
出生日期：1985..21民族：漢族
教育程度:本科工作年限：4年。
現(xiàn)居住地：青島聯(lián)系方式：150。
郵箱：期望工作地點：青島市。
1、具有扎實的統(tǒng)計學專業(yè)基礎知識，掌握常見的統(tǒng)計方法;。
2、熟練掌握常用的數(shù)據(jù)挖掘方法，算法和相關工具、熟練使用sas軟件;。
3、數(shù)據(jù)處理能力很強，熟練使用office軟件;。
4、有良好的邏輯思維能力，注重細節(jié)、對數(shù)字敏感，能挖掘數(shù)據(jù)背后的意義，能夠獨立完成、撰寫業(yè)務數(shù)據(jù)分析報告。
5、熟悉數(shù)據(jù)分析模型的建立，能獨立完成數(shù)據(jù)分析并針對結(jié)果給出一定的建議。
20xx年7月-20xx年7月山東網(wǎng)絡有限公司。
單位性質(zhì)：合資。
所任職位：數(shù)據(jù)分析師。
工作地點：青島市。
職責描述：
2、跟蹤并分析客戶業(yè)務數(shù)據(jù)，為客戶的發(fā)展進行決策支持;。
3、完成對海量信息進行深度挖掘和有效利用，充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值;。
4、支持微博事業(yè)部等產(chǎn)品部門下的運營，產(chǎn)品，研發(fā)，市場銷售等各方面的數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工作需求。
20xx年6月-20xx年6月xx公司。
單位性質(zhì)：國企。
所任職位：數(shù)據(jù)分析助理。
工作地點：青島市。
職責描述：
1、完成對行業(yè)銷售及相關數(shù)據(jù)的分析、挖掘，熟練制作數(shù)據(jù)報表、撰寫評估分析報告;。
3、在分析師的指導下構(gòu)建公司業(yè)務領域數(shù)據(jù)分析與挖掘模型和方法論;。
5、完成數(shù)據(jù)分析相關的需求調(diào)研、需求分析等。
20xx年5月---20xx年7月xx項目。
1、收集用戶使用行為數(shù)據(jù);。
2、完成行為數(shù)據(jù)的分析;。
3、制定模型與產(chǎn)品運營間的聯(lián)動接口。
20xx年9月-20xx年6月山東xx大學統(tǒng)計學專業(yè)本科。
主要課程：數(shù)學分析、幾何代數(shù)、數(shù)學實驗，常微分方程、數(shù)理統(tǒng)計、抽樣調(diào)查、多元統(tǒng)計、計算機應用基礎、程序設計語言、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計軟件、回歸分析等。
掌握了扎實的專業(yè)基礎知識，擅長數(shù)學，有很強的分析和演算能力，業(yè)余廣泛了解相近專業(yè)的一般原理和知識，如經(jīng)濟學、計算機操作等，在統(tǒng)計計算的基礎上鍛煉了視野廣闊的分析技能。
20xx年3月-20xx年xx月數(shù)據(jù)分析與sas培訓。
主要課程：sas體系內(nèi)容、etl技術、sas分析技術、假設檢驗、方差分析以及各種模型分析等。
通過本次數(shù)據(jù)分析培訓，全面掌握了sas的內(nèi)容，如邏輯庫及操作符與sas的表達式等，能夠完成復雜數(shù)據(jù)步的控制，數(shù)據(jù)集整理以及主成分分析、因子分析等，提升了數(shù)據(jù)的分析能力。
星巴克應聘簡歷篇十八
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：x年05月
戶口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
畢業(yè)院校：
畢業(yè)時間：x年06月。
所學專業(yè)：廣告學。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實習/應屆。
聯(lián)系電話：
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
工作地點：杭州市。
期望月薪：20xx-4000。
/09--/06湖州師范學院求真學院廣告學。
/07--/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實習生。
實習期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動文案策劃，參與主題秀活動前期準備工作;。
2.協(xié)助設計“主題秀”系列相關廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等;。
3.從公司企業(yè)文化中不斷認識廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;。
思維創(chuàng)新，做事認真負責;缺點即經(jīng)驗不足，望今后繼續(xù)努力，進一步增強廣告意識。
/03--/05：大學生家教服務網(wǎng)站策劃部兼職。
1.x年3月擬定“杭州大學生家教服務中心”合作策劃書并試用于活動實踐，取得成功;。
2.x年5月擬定“杭州大學生家教服務中心”家教活動策劃。
書，并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點”暑假文化培訓中心;。
3.至今仍在為其做后續(xù)策劃活動;。
/03--/03：暢游藍光科技工作室設計部兼職。
參與“暢游藍光”工作室裝飾設計系列，初步了解設計理念并試用于實踐。
/05--/05：頤高數(shù)碼廣場賣場部兼職。
假期兼職：協(xié)助“sony電視”柜臺銷售，初次銷售量一天售出6臺;。
/03--/04：龍鼎麗人健身中心宣傳人員兼職。
為健身中心進行為期一個月的廣告宣傳，并撰寫pop廣告若干;。
x學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金二等獎。
x學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金三等獎。
/04全國計算機等級三級網(wǎng)絡技術合格。
/12全國計算機等級一級合格。
/01第一屆校園廣告大賽公益類作品三等獎。
/12普通話等級證書87.80(二級甲)。
/10首屆“統(tǒng)力杯”校園話劇大賽最佳演員獎最佳演員獎。
/09.求真學院人文教科系x級百篇文優(yōu)秀獎。
/09-x學年第一學期專業(yè)課程論文三等獎。
/11第三屆校園廣告大賽公益類作品優(yōu)秀獎。
1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關方面發(fā)展;。
2.具有文案/策劃/設計等廣告實習經(jīng)驗，獲實習單位好評;。
4.個性開朗，接受新知識、適應新環(huán)境能力較強;。
5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應變能力。
一個小小的應屆畢業(yè)生!誠心希望人才單位能夠給予機會!我將為之而努力!thankyou!
星巴克應聘簡歷篇十九
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湛江身材：168cm/55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：設計/類：平面設計、設計。
工作年限：5年職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州創(chuàng)意設計有限公司起止年月：20xx-09～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：，策劃，營銷。
擔任職務：平面設計師。
工作描述：在公司主要負責企業(yè)畫冊設計、標志設計、產(chǎn)品包裝設計、雜志跨頁設計、戶外設計等等，平時也對公司的網(wǎng)站后臺周期性的修改和維護，對公司所有的宣傳全程負責一直到完成階段。
離職原因：
公司名稱：素顏堂高新技術有限公司起止年月：20xx-12～20xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：，策劃，營銷。
擔任職務：平面設計師。
工作描述：在公司主要負責自己品牌化妝品包裝設計、產(chǎn)品畫冊設計、產(chǎn)品手冊設計、整套vi系統(tǒng)設計、產(chǎn)品海報設計、展會易拉寶、x展架設計、燈箱設計、戶外設計、公司形象畫設計、宣傳頁設計、封面設計、標志設計。但其中素顏堂的草本再生嫩膚透析術包裝與本草醫(yī)圣系列化妝品包裝、產(chǎn)品畫冊已被采用及在市場銷售等。
離職原因：
公司名稱：美銘智揚顧問有限公司起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：，策劃，營銷。
擔任職務：平面設計師。
工作描述：在公司主要負責品牌化妝品包裝設計、藥品產(chǎn)品包裝設計、vi系統(tǒng)設計、產(chǎn)品畫冊設計、產(chǎn)品手冊設計、手提袋設計、標志設計、戶外設計、展會易拉寶及x展架設計、產(chǎn)品海報設計、報廣版式設計、宣傳單頁設計。但其中中藥類包裝與食品包裝、化妝品包裝、化妝品企業(yè)vi系統(tǒng)及英超銳能標志已被采用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：文化藝術學院。
所學專業(yè)一：藝術設計所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07文化藝術學院藝術設計畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人誠實、積極、勤奮、自信。
在工作中積極認真，吃苦耐勞，責任心強，并具有團隊合作精神。有較高的專業(yè)水準，但仍孜孜不倦地追求完善與提高。只要我想，我一定能行。只要我做，我一定能成功。如果有幸能成為貴公司一員，我將珍惜這個機會，為公司效益的提高盡我最大努力。
本人熟練操作photoshop、coreidraw、illustrator等各種平面軟件，同時也掌握了word、excel等一些辦公軟件，平時也懂得維護電腦，并會安裝電腦系統(tǒng)及各種軟件。
本人從小就喜歡畫畫，對美術非常的感興趣。從小學至高中一直在學習美術繪畫。在小學至高中曾經(jīng)參加過學校各種節(jié)校慶書畫比賽都分別獲過一等獎、二等獎、三等獎等等。
本人一直從事著設計行業(yè),對藝術的執(zhí)著與追求是我生命的源泉。熱愛藝術,創(chuàng)作就是把藝術轉(zhuǎn)化為靈魂與思想，更重要的體現(xiàn)出商業(yè)價值，藝術簡單地說就是創(chuàng)意，它的創(chuàng)意點是在別人意料之外，情理之中，別人想不到的，它具有獨特的風格與個性，最終能吸引消費者的眼球，讓消費者有購買欲望，最終達到目的,這就是的重要手段。但我還是要持之以恒去努力與奮斗,去挑戰(zhàn)更高的目標!走更遠的路,完成我的艱巨任務就是我的事業(yè)......假如能有一個施展我才華的舞臺,我堅信,我將會做的更好，更出色。
詳細個人自傳。
本人對工作有熱誠，刻苦耐勞，工作負責。做事講求科學方法，為人誠實，有鉆研精神，喜歡向難度挑戰(zhàn)。遇事冷靜，處理問題有條理有耐心。學習能力強，學習有恒心。對自己做事有一些原則：做事先做人，對事不對人的去做，開開心心做好每一件事不論大小。希望能成為貴公司的一員，在我的職業(yè)生涯上寫下光輝的一頁。
職稱：平面設計師。
個人聯(lián)系方式：
星巴克應聘簡歷篇二十
概況:?。
求職意向:?____________________?(可以是一個與多個)?。
姓名:?________________?性別:?________?。
出生年月:?____年?__月__日?健康狀況:?___________?。
年齡:?____歲?學歷:?____________________?。
畢業(yè)院校:?_______________?專業(yè):?____________________?。
工作年限:?____年?。
聯(lián)系方式:?。
電子郵件:?_______________?手機:?____________________?。
家庭電話:?_______________?傳呼:?____________________?。
通信地址:?_______________?郵編:?____________________?。
教育背景:?。
____年--?____年?___________?大學?__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)?。
____年--?____年?___________?大學?__________專業(yè)(可將在學的業(yè)余課程寫上)?。
工作經(jīng)驗:?。
____年__月--?____年__月?___________?公司__________部門__________工作?。
____年__月--?____年__月?___________?公司__________部門__________工作?。
(請依個人情況酌情增減)?。
此處應為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；?說明的語氣要堅定、積極、有力；?具體的工作、能力等證明材料等；?寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的'順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。?在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
星巴克應聘簡歷篇二十一
男暫無相片。
漢族。
1986年3月29日。
僅企業(yè)會員查看。
未婚。
182cm。
70kg。
河南開封。
福建廈門。
河南省通許縣第三職業(yè)高中。
高中。
其他計算機畢業(yè)年份：20xx年。
三年以上最高職稱：高級職稱。
全職。
保安/家政/其他服務-保安人員。
保安;。
福建廈門;。
可隨時到崗。
英語一般;普通話標準。
一般。
時間所在學校學歷。
20xx年8月-20xx年6月河南省通許縣中等職業(yè)學校中專。
20xx年3月-20xx年4月廈門市保安公司保安工作日常工作程序和安全防衛(wèi)以及體能訓練。
廈門招商銀行。
20xx年8月-20xx年1月。
股份制企業(yè)。
其他。
保安/家政/其他服務。
因個人事件，需回家較長一段時間。
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。畢業(yè)后的工作，讓我在安全管理方面有了很大的提高，熟悉本職工作。為人熱情，活潑，大方，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為貴公司的一員。希望企業(yè)給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。
星巴克應聘簡歷篇一
性別：男。
籍貫：廣東江門。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東江門。
身高：162cm。
教育/培訓。
時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書。
社會實踐。
在校主修課程：人力資源管理、經(jīng)濟學、勞動法、國際貿(mào)易、財務管理。
獎勵/技術證書：院級乒乓球賽第三名。
單位征文比賽二等獎。
優(yōu)秀共青團員。
大學英語四級。
人力資源管理師三級。
求職意向/概況。
畢業(yè)學校：佛山科學技術學院工作年限：無。
專業(yè)：人力資源管理計算機能力：良好。
最快到崗：隨時到崗語言水平：英語:大學英語等級考試cet-4。
希望地區(qū)：廣東江門廣東佛山。
希望崗位：行政助理/文員人事助理/文員招聘經(jīng)理/主管/專員。
待遇要求：20xx~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求：五險一金，住宿。
職業(yè)技能/專長：曾負責公司各類表格的設計。
熟悉辦公軟件使用。
自我評價：
1、本人性格開朗，待人真誠，對不懂的問題能夠虛心請教學習。
2、具備較強的學習能力以及環(huán)境適應能力，面對問題能夠隨機應變。
3、對工作充滿熱情，有著強烈的責任心和上進心強，對于上級給予的工作能夠努力仔細完成。
4、具備良好的文書寫作以及人事助理的日常事務性工作能力，如文件起草，發(fā)布會議通知，收發(fā)郵件以及表格改進等能力。能從事日常的管理、約見應聘者的工作。
5、善于與同學和同事溝通與交流，具備良好的團隊合作能力。
星巴克應聘簡歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：172cm。
人才測評：未測評體重：65kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：建筑工程管理/項目經(jīng)理，測繪/測量，預結(jié)算員。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：不限,,。
中鐵十四局集團起止年月：20xx-05～20xx-12。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：測量員。
工作描述：20xx年5月至12月在新疆s301線托烏公路項目（全線178公里）實習。期間參加全線一級導線、四等水準高程控制點的加密，測量成果的編制和主線、互通匝道路基、橋涵測量放樣以及擔當內(nèi)頁資料工作，并能獨立完成縱橫斷面測繪成圖，土方量的計算。
離職原因：實習到期。
畢業(yè)院校：哈爾濱鐵道職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：工程測量技術專業(yè)二：鐵道工程技術。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
本人為人誠懇，踏實肯干。善于與他人相處，有較強的團隊精神。并且好學好問，學習能力強。
星巴克應聘簡歷篇三
過程：個人覺得hr不禮貌，發(fā)短信不回。到場發(fā)現(xiàn)hr與印象中的很不一樣，矮胖，穿著土氣，二十幾度的室溫，還穿了個高領。而且回答的語氣比較焦慮。讓我對星巴克的印象大打折扣。倒是發(fā)現(xiàn)坐在格子間里兩位區(qū)經(jīng)理很有氣質(zhì)。
我制作了一份比較特別的簡歷。第一頁是星巴克的歷史演變圖，而且用其不斷改變的徽標做主打。
我把簡歷給區(qū)經(jīng)理，他問了我?guī)讉€問題，持續(xù)了二十分鐘左右。
一、你現(xiàn)在是肯德基的副理，上升空間很大，為什么到星巴克來？
答：肯德基的四班倒有點吃不消，我喜歡喝咖啡和說英語。在星巴克，可以更好地為外國友人介紹星巴克的咖啡和文化。
二、你在肯德基做的行政工作有哪些？
答：行政出納、訂貨以及基礎行政。
三、你喜歡星巴克的什么？
答：星巴克傳遞的不僅僅是一個杯子，而是一種文化。當顧客朋友來到這里，感受一種家的文化，釋放工作的壓力和家庭的煩惱，愜意地享受著我們的咖啡。
四、你在肯德基做得好的方面有哪些可以具體說說嗎？
五、訂貨受到區(qū)經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理的認同和表揚；溝通和追蹤，出納整理庫房，追蹤物。
品的先進先出和廢棄點；以身作則，員工表率。員工大會上員工的認同。
六、肯德基要倒班，為什么當初你入職現(xiàn)在你受不了？星巴克也要倒班啊，那不是一。
樣嗎？
答：不一樣?？系禄陌嗟诡l繁倒班，我現(xiàn)在身體有點吃不消。星巴克兩班倒，我可以接受。（一直問我這個問題，怪我太老實）。
這位區(qū)經(jīng)理一直在追問我兩個都要倒班，為什么你要來星巴克？其實這個問題是第一個問題的延伸。只是我第一個問題沒有回答好，導致進了她的陷阱里。第一個問題我應該這樣回答：因為我要尋求更好的空間去發(fā)展自己。
教訓：人太老實要吃苦果?。√搨问翘且?，才能麻痹敵人?。?BR> 星巴克應聘簡歷篇四
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經(jīng)濟管理干部學院學歷：?？?。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟管理干部學院?？?。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。
時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：職責描述：1.負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。2.負責考勤及績效的考核，核算工資。3.負責主持員工大會4.負責員工宿舍的管理5.負責酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。
離職原因：個人原因。
所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。
時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。
工作描述：負責酒店客房部的日常運作。
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
星巴克應聘簡歷篇五
星巴克—進軍中國的“綠巨人”
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學。
會計學院09國際會計班丁朗。
摘要：一家1971年誕生于美國西雅圖、靠咖啡豆起家的咖啡公司，自1985年正式成立。近二十年時間里，以其童話般的奇跡讓世界矚目。在它進軍中國短短幾年的時間，星巴克在中國就已經(jīng)成為年輕人競相追捧的一個時尚的代名詞。它所標志的已經(jīng)不只是一杯咖啡，而是一個品牌和一種文化。
關鍵詞：企業(yè)文化直營“體驗式”營銷口碑廣告。
星巴克（starbucks）是美國一家連鎖咖啡公司的名稱，1971年成立，為全球最大的咖啡連鎖店，其總部坐落美國華盛頓州西雅圖市。除咖啡外，星巴克亦有茶、餡皮餅及蛋糕等商品。星巴克在全球范圍內(nèi)已經(jīng)有近12,000間分店遍布北美、南美洲、歐洲、中東及太平洋區(qū)。1998年，星巴克首次進駐中國。2007年美國拍攝了與星巴克同名的電影。
二、成功營銷四大策略。
（一）靈活的投資與合作模式。
根據(jù)美國星巴克總部在世界各地星巴克公司中所持股份的比例看，星巴克與世界各地的合作模式主要有四種情況，一種是星巴克占100%股權(quán)，如：英國、泰國和澳大利亞等地；另一種是星巴克占50%股權(quán),如：日本、韓國等地；還有一種是星巴克占股權(quán)較少,一般在5%左右,如：中國的臺灣、香港、夏威夷和增資之前的上海等地；最后一種是星巴克不占股份,只是純粹授權(quán)經(jīng)營,如：在菲律賓、新加坡、馬來西亞和北京等地這樣做的好處是“它可以借別人的力量來幫它做很多事情,而且是同一個時間一起做?！?BR> （二）堅持走公司直營店，在全世界都不要加盟店。
30多年來,星巴克對外宣稱其整個政策都是:堅持走公司直營店,在全世界都不要加盟店。星巴克這樣做的理由是：品牌背后是人在經(jīng)營,星巴克嚴格要求自己的經(jīng)營者認同公司的理念,認同品牌,強調(diào)動作、紀律、品質(zhì)的一致性；而加盟者大多為都是投資客,他們只把加盟品牌看作賺錢的途徑,非經(jīng)營品牌。因此,為了不讓品牌受到不必要的干擾,并且塑造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)形象與企業(yè)文化星巴克決定不開放加盟權(quán)。
（三）獨特的“廣告”方式以及與合作伙伴之間的協(xié)調(diào)。
星巴克把員工、種植咖啡的農(nóng)民、顧客和經(jīng)營場所看作他們的合作伙伴。星巴克總裁舒爾茨認為，“每個員工都是品牌的形象代言人”。所以他們的合作伙伴就是他們的廣告。據(jù)了解,星巴克從未在大眾媒體上花過一分錢的廣告費。他們認為，沒有一個強勢品牌是通過短期的廣告轟炸就能取得輝煌業(yè)績的。星巴克總裁舒爾茨說過：星巴克的成功證明了一個耗資數(shù)百萬元的廣告不是創(chuàng)立一個全國性品牌的先決條件，充足的財力并非是創(chuàng)造名牌產(chǎn)品的唯一條件。你可以循序漸進，一次一個顧客，一次一家商店或者一次一個市場來做。實際上，這也許是贏得顧客信任的最好方法，也是星巴克的獨到之處。從咖啡館到咖啡王國，星巴克證明了人情味兒與看得見的資產(chǎn)一樣重要。這種情感關系非常有價值，應該被視為一個公司的核心資產(chǎn)，即“情感資本”，即一個公司的客戶、供貨商、聯(lián)盟伙伴和員工網(wǎng)絡的價值。隨著垂直整合公司把目光再次投向核心業(yè)務，它們對這些重要的股東的依賴性也日益加強：讓客戶參與到產(chǎn)品和解決方案的開發(fā)之中，與零售商分享更多的信息，與聯(lián)盟伙伴建立更寬泛、更長久的合作，并在公司內(nèi)部的每一個層級上貫徹同樣的準則。星巴克就是這樣,始終把合作伙伴(員工,供貨商,顧客)看的很重,真正堅持以人為本的原則。在公司中的六條文化價值中，第一條就是人，第六條才是利潤。
（四）感官營銷戰(zhàn)略和“體驗”式營銷。
星巴克對顧客感官上的刺激，無論是從服務方式還是店鋪的設計，都給人一種體驗消費的感覺。顧客到星巴克喝咖啡，得到的不僅僅是一杯咖啡而已，還有舒適幽雅的空間、周到的服務以及視覺、聽覺、嗅覺、觸覺上的享受。這些咖啡之外的“體驗”,如氣氛管理、店內(nèi)設計、暖色燈光、柔和音樂等。就像麥當勞一直倡導售賣歡樂一樣,星巴克把美式文化逐步分解成可以體驗的東西。
1、氛圍的制造。
2、店鋪設計。
據(jù)了解,在星巴克的美國總部,有一個專門的設計室,擁有一批專業(yè)的設計師和藝術家,專門設計全世界的星巴克店鋪。他們在設計每個門市的時候,都會依據(jù)當?shù)氐纳虡I(yè)圈的特色,去思考如何把星巴克融入其中。所以,星巴克的每一家店,在品牌統(tǒng)一的基礎上,又盡量發(fā)揮了個性特色。這與麥當勞等連鎖品牌強調(diào)所有門店的視覺設計高度統(tǒng)一截然不同。在設計上,星巴克強調(diào)每棟建筑物都有自己的風格,應讓星巴克的風格融合到原來的建筑物中去,而不是破壞建筑物原來的設計。每增加一家新店,他們就用數(shù)碼相機把店址內(nèi)景和周圍環(huán)境拍下來,照片傳到美國總部,請總部幫助設計,再發(fā)回去找施工隊。這樣下來,星巴克始終保持著原汁原味。
三、存在的風險與問題。
（一）開設新店的投資壓力巨大。據(jù)介紹，星巴克在上海每開一家新店，投資都在人民幣300萬元左右。這些投資主要包括從美國進口設備、報關費用、場地租金、人員招募、培訓費用等。星巴克2000年5月進入上海以來，到現(xiàn)在開店26家，年底將達到30家，將近每月開一家新店的速度。以此計算，星巴克在上海一年用在開店上的投資就要人民幣3000萬元以上。另外，由于星巴克不允許加盟，所以經(jīng)營者非但不能像其他咖啡店那樣靠加盟金坐收漁翁之利。而為了吸引客流和打造精品品牌，星巴克的每家店幾乎都開在了租金極高的昂貴地段，租金壓力也是經(jīng)營中的一大風險。比如，星巴克在北京主要分布在國貿(mào)、中糧廣場、東方廣場、嘉里中心、豐聯(lián)廣場、百盛商場、賽特大廈、貴友大廈、友誼商店、當代商城、新東安商場、建威大廈等地，在上海則主要分布在人民廣場、淮海路、南京路、徐家匯、新天地等上海最繁華的商圈。星巴克選擇在黃金地段開店被有些人看作是在“圈地”。從上?；春Ｖ新贰皷|方美莎”到“中環(huán)廣場”，短短1000米的距離，星巴克就圈了四家店。業(yè)內(nèi)人士估計，這個地段每平方米每天的租金應在2美元左右，再加上每家店固定30萬美元的裝潢費用，星巴克簡直是在“燒錢“。這種做法是星巴克刻意推行的，也延續(xù)了統(tǒng)一星巴克集團一貫的大兵團作戰(zhàn)方法，它同時成為了星巴克潛在的風險所在。
手，“咖啡大戰(zhàn)“的上演已經(jīng)不可避免。而綜合分析認為，星巴克面臨的競爭對手不止于這些，大致可分為四大類：
1.咖啡同業(yè)競爭：連鎖或加盟店如西雅圖咖啡、伊是咖啡、羅多倫咖啡及陸續(xù)進入市場的咖啡店及獨立開店咖啡店。
2.便利商店的競爭：便利商店隨手可得的鐵罐咖啡、鋁罐包裝咖啡、方便式隨手包沖泡咖啡。
3.快餐店賣咖啡：麥當勞快餐店、得州漢堡、肯德基快餐店等以便利為主咖啡機沖泡的咖啡。
4.定點咖啡機：駐立于機場、休息站以便利為主，隨手一杯咖啡機沖泡的咖啡，或鐵罐咖啡、鋁鉑包裝咖啡。
（三）由于文化差異讓習慣喝茶的中國人來普遍地喝咖啡還有很長的路要走。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，目前國內(nèi)咖啡的年人均消耗量只有0.01公斤，咖啡市場正在以每年30%的速度增長。從理論上來說，中國的咖啡市場還有巨大的增值空間。星巴克在以綠茶為主要飲料的國家的初步成功，也說明它的理念可以被不同文化背景所接受。但是，要將非本土的咖啡文化融入國人的生活并非容易的事情。無論是星巴克還是真鍋，大家的產(chǎn)品都很簡單，就是咖啡，而生產(chǎn)過程不外乎就是將咖啡豆變成咖啡，沒有所謂的核心技術問題，一切完全由市場來決定，顧客喜歡，經(jīng)常光顧，企業(yè)就活下去，否則就死掉。而國內(nèi)的咖啡市場畢竟還剛剛起步，因此，不管星巴克與其他的咖啡店之間有多少的競爭，他們還是做一件共同的事情，那就是培育市場。
星巴克應聘簡歷篇六
姓名：
國籍：中國。
目前住地：中山。
民族：漢族。
戶籍地：廣西。
身高體重：155cm40kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省中山廣州。
公司名稱：中山**有限公司起止年月：20xx-06～20xx-04。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：客服跟單。
1.為銷售代表與香港公司客服與客戶的良好溝通,提供協(xié)助。
系統(tǒng)應用,包括銷售訂單、訂單進程的整理、錄入、查詢；
3.與pmc、生產(chǎn)、物流、倉庫、質(zhì)量等部門相關同事作良好的溝通與協(xié)作；
4.了解并記錄并隨時提供咨詢：訂單進程、樣品管理、客戶抱怨、公司產(chǎn)品。
5.協(xié)作客服主管作好銷售、客服相關報表統(tǒng)計，整理相關文件報表。
6.上司安排的其他部門工作，與部門同事良好團隊協(xié)作。
離職原因：個人原因。
公司名稱：中山市**有限公司起止年月：20xx-06～20xx-06。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：人事文員兼統(tǒng)計。
工作描述：
（1）公司每日產(chǎn)量進度報表的制作，及時了解貨物的產(chǎn)量及生產(chǎn)進度．。
（2）統(tǒng)計每個月產(chǎn)量,資金應收／支出貨款，結(jié)算和協(xié)助財務發(fā)放工資。
（3）公司人員的招聘：入職和離職手續(xù)的辦理。
（4）人事檔案的管理，包括：存檔、更新、報廢。
（5）勞動合同的'簽訂與管理及終止變更手續(xù)。
（6）辦理公司ic卡、社保卡、平安卡各種證件，對人事檔案、行政文件、合同等內(nèi)外部文件進行及時更新、整理、歸檔。
（7）監(jiān)督公司職員的考勤情況：對員工請假、調(diào)休、遲到、早退、曠工等進行稽查統(tǒng)計。
（8）根據(jù)考勤統(tǒng)計和獎罰記錄編制匯總表并統(tǒng)計分析，將結(jié)果交主管審查。
（9）營造良好的企業(yè)文化，建立良好的工作氛圍，部門對外聯(lián)系溝通及聯(lián)絡，通告文件的制作等。
（10）協(xié)助并完成上級交辦的其他事宜。
離職原因：考試。
畢業(yè)院校：武漢科技技術學院。
所學專業(yè)：染整工藝第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
1．熟悉工廠制造業(yè)的客服跟單流程，了解相關部門的運作；
2.熟悉洗水.印花.染色等加工性質(zhì)工藝流程.
3．能熟練運用辦公軟件，能應用erp與email熟練開展工作；
4．有一定的英文讀寫能力，掌握商務信函的應用；有高度的客戶服務意識；
5．有良好的溝通技巧，與高效的團隊合作能力與心態(tài)。
6.有高度的責任感,服從與協(xié)調(diào)性好,良好的客戶維護經(jīng)驗及客戶溝通技巧.
7.數(shù)據(jù)熟練，數(shù)據(jù)意識強，對工作的一些問題能妥當處理，判斷能力強。
8.較強的組織和管理能力.
(1)具有較敏捷的思維能力,文字組織水平高,能獨立處理各種事務。
(2)熟練染整化驗室打辦的操作,熟悉各織物染色工藝流程及織物質(zhì)量分析。
(3)熟悉工廠跟單工作流程及生產(chǎn)排單進度；能對貨物產(chǎn)生的各種疵病進行分析解決。
(4)熟悉財務統(tǒng)計相關工作，對數(shù)據(jù)敏感，能獨立完成工作。
(5)熟悉erp系統(tǒng)的維護與管理.
(6)能很快地適應新的工作環(huán)境,并有一定的工作經(jīng)驗.
星巴克應聘簡歷篇七
居住地：西安。
電話：139********（手機）。
e-mail：
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：數(shù)理經(jīng)濟與數(shù)理金融。
學校：
自我評價。
嚴謹務實，以誠待人，團隊協(xié)作能力強；英語聽說讀寫能力強；吃苦耐勞，工作上有較強的管理和動手能力且有較強學習能力；敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應性和做事情認真負責。
xx年,我作為中國學生代表參加了由哈佛大學主辦的中美學生領袖交流峰會，在此期間，我與世界著名經(jīng)濟學家曼昆教授，弗里曼教授，和曾榮獲菲爾茲獎的華人數(shù)學家丘成桐教授親切交談。
所獲獎項。
中央財經(jīng)大學新生英語演講比賽第一名。
外研社杯全國大學生英語辯論賽中央財經(jīng)大學賽區(qū)二等獎。
北京市高校新生英語演講比賽三等獎。
idea英式議會制辯論賽參與獎。
中央財經(jīng)大學第x屆數(shù)學競賽三等獎。
中央財經(jīng)大學校級獎學金二等獎。
“滋蘭樹惠”獎學金。
社會經(jīng)驗。
海淀區(qū)敬老院志愿者，在一天的志愿活動里，我與同學們一起看望孤寡老人，幫助老人們打掃衛(wèi)生，并為其送上自編自演的文娛節(jié)目。
校內(nèi)職務。
中央財經(jīng)大學網(wǎng)球社社長，任職期間，組織同學學習網(wǎng)球基本技術，并組織比賽；
星巴克應聘簡歷篇八
大家好，我是一個大2的理科生，聽朋友說星巴克打工很鍛煉人，那的社會接觸面很廣泛，還有很多外國人在那，是個很好的練習英語口語的平臺，也聽說那打工很累，每天工作10個小時，我想請去做個兼職的朋友或者了解的朋友給點經(jīng)驗，分享下，謝謝！！
我們一共都4個人2男生2女生，要這么準備下？
我們計劃是自己跑到星巴克去應聘，直接問他們需要人不，不知道這個方法可行不？
先謝了！
星巴克應聘簡歷篇九
姓名：
籍貫：
普寧。
性別：
男
目前所在地：
廣州。
1987年06月。
戶口所在地：
深圳。
求職意向及工作經(jīng)歷。
求職意向：
銷售/服務/公關/市場推廣等類型。
辦公室助理。
求職類型：
兼職。
可到工作日期：
7月10日-8月30日。
面議。
希望工作地：
廣州或深圳。
個人工作簡歷：
9月至今就讀于廣州中醫(yī)藥大學；
6月-08年5月任校社團“update潛能部落”副會長；
11月曾在琶洲會展中心擔任接待員；
07年8月-07年10月任“英語輔導報”及“考試與評價”校園推廣主管；
07年12月曾在白云國際會議中心擔任接待員；
07年5月及08年4月兩次在校競標投得模擬市場攤位，自主經(jīng)營產(chǎn)品；
08年5月在校銷售奧運文化衫，并于5月10日到汕頭現(xiàn)場銷售。
教育背景。
現(xiàn)就讀院校：
廣州中醫(yī)藥大學。
在讀年級：
本科二年級。
在讀專業(yè)：
中醫(yī)學（骨傷科方向）。
輔修專業(yè)：
針灸推拿學。
受教育培訓經(jīng)歷。
9月-年6月深圳市龍城高級中學。
語言能力。
熟練運用。
普通話、粵語、潮汕話。
基本會話。
英語、客家話。
工作能力。
3.
英語（能進行基本會話）；
個性特點。
本人性格開朗，熱情大方，外向，喜歡與人打交道。對工作實事求是、勤奮苦干、責任心強，具有付出心態(tài)。
個人聯(lián)系方式。
手機：
固話：
e-mail：
個人主頁：
星巴克應聘簡歷篇十
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：江門。
身材：156cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：英語翻譯：外貿(mào)助理或者翻譯、
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：白云區(qū)越秀區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職務：英語翻譯。
工作描述：翻譯，帶客戶到市場采購;跟單，裝柜，做單。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xxx-06～xxx-02××公司。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職務：翻譯。
工作描述：協(xié)助經(jīng)理管理好辦公室;接聽電話，解答客戶貨物追蹤問題;收發(fā)英文郵件;翻譯，聯(lián)系溝通供應商，確認提單，做裝箱單，發(fā)票等等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院。
所學專業(yè)：中英文秘書。
受教育培訓經(jīng)歷：
xxx-09xxx-06廣東技術師范學院中英文秘書。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
精通三種語言：英語、國語、粵語。
熟悉電腦基本辦公軟件;。
熟悉出口貿(mào)易流程以及貨運操作。
詳細個人自傳。
本人比較務實，善于溝通，吃苦耐勞，工作認真細心。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
星巴克應聘簡歷篇十一
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
客戶服務/技術支持類-客戶服務經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09~20xx7化州市第三中學計算機高中。
20xx6~20xx6安萊汽車服務行業(yè)—卓越領導特訓營畢業(yè)證書。
20xx-4~20xx-主機廠培訓標檢審計項目學習。
20zz-~20x-2主機廠培訓客戶關系政策、道路救援培訓優(yōu)秀證書。
20xx-1~20xx-主機廠培訓客戶專員服務知識。
**公司（20xx-2~至今）。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服主管崗位類別：客戶服務主管。
工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓、文件管理；記錄并跟進處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領導層進行分析，制定改進措施并實施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協(xié)調(diào)，要求相關部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關閉，對投訴項目的整改跟進及整改項目執(zhí)行情況。
**公司（2xx8-10~20xx0）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：客戶服務專員/助理。
工作描述：對快到保養(yǎng)期客戶進行保養(yǎng)提醒及預約，對新車進行主動客戶接觸，按30天時間間隔關注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進行分類統(tǒng)計，并明確新增流失量，1xx%進行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務市場活動（包括召回）聯(lián)系客戶返廠時間并提供預約服務，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒，做好客戶關懷；每天核對預約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計預約率，預約準時到達率等，對影響預約率提升的因素進行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因：個人原因。
**公司（2xx7-03~2xx8-09）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉(zhuǎn)職位。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：工作經(jīng)驗：4年，2xx8年考到駕照。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好！
其他要求：包吃住。
自身情況。
自我評價：服從上級工作安排，執(zhí)行能力強，善于資源分析，能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節(jié)奏的工作，性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格。對工作認真負責，經(jīng)常得到領導的好評！做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務意識較強，熟悉待人接物禮儀，團隊意識、責任心強，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學心強。
興趣愛好：
獲獎獎勵。
優(yōu)秀員工20xx--xx。
星巴克應聘簡歷篇十二
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：歷史學(旅游文化方向)。
主修專業(yè)：歷史類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：泉州師范學院畢業(yè)時間：20xx年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：三年以上身高：157cm體重：47公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望從事職業(yè)：文員,文案編輯,教師期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
20xx年9月至20xx年7月龍巖三中。
20xx年9月至20xx年7月泉州師范學院歷史學(旅游文化方向)。
公司名稱：樹人托管教育連鎖(20xx年9月-20xx年5月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓·科研·院校公司性質(zhì)：
職位名稱：輔導教師。
工作描述：接送小學生上下學，安排用餐。餐后輔導學生預習復習功課，并按時完成課后作業(yè)，查缺補漏。每天每周做好和家長的溝通，做好教室衛(wèi)生工作，周末組織學生參加科學實驗活動。
離職原因：想嘗試新行業(yè)。
公司名稱：時代語言培訓學校(20xx年1月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓·科研·院校公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：教師。
工作描述：負責小學6個年級的作文授課，偶爾帶幾個小學英語一對一課程。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
自我評價：我性格和善，待人友好，樂于分享。做事細心嚴謹且勤奮上進，具有很強的責任感。平時常閱讀紙質(zhì)和電子文章，喜歡文字工作。目前正在自學公文寫作，希望能有機會從事文字崗位工作。另外我對電商感興趣，也常在網(wǎng)上給自己和家人購買所需物品。英語過cet六級，讀寫能力好，口語一般。計算機通過一級，基本操作熟練。普通話過二級甲等，發(fā)音標準流利。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
星巴克應聘簡歷篇十三
性別：女。
出生年月：1990.01.22。
畢業(yè)院校：云南省藝術學院音樂教育。
學歷：本科。
目標職位：招聘助理。
期望薪資：3000。
期望地區(qū)：貴州。
貴州茅臺有限公司20xx.2~20xx.11。
職位：人事行政助理。
1、招聘信息發(fā)布。根據(jù)公司年/季度招聘計劃發(fā)布、維護與更新招聘信息。
2、內(nèi)外招聘渠道的管理。根據(jù)崗位特征開發(fā)新的招聘渠道，充分利用各渠道資源高效完成招聘任務。
3、簡歷篩選。負責收集、分析和分類簡歷，建立系統(tǒng)的人才庫。
4、電話甑選。主要負責核實信息，了解意向和電話面試。
5、面試前期準備工作和面試通知與接待。
6、背景調(diào)查。
7、新員工入職安排。負責安排入職體檢、備齊入職資料和宿舍申請等工作。
8、招聘報表、費用報銷和員工資料錄入等相關事宜。
9、完成領導交辦的其它事宜。
星巴克應聘簡歷篇十四
姓名：
性別：女。
年齡：42。
求職位:保潔主管。
目前職位:保潔主管。
學歷:中專/技校。
工作經(jīng)驗:10年以上。
現(xiàn)居住地:杭州濱江區(qū)浦沿。
聯(lián)系電話:。
電子郵箱:。
自我評價。
對保潔工作管理有豐富的經(jīng)驗，在過高檔寫字樓，醫(yī)院，品牌小區(qū)等，做過管理工作，對石材，地毯，清洗，保養(yǎng)，包括實操員工培訓，禮儀培訓，工作流程都有一定的經(jīng)驗，對工作仔細，認真，負責。
工作經(jīng)驗。
保億物業(yè)。
工作職責:管理兼包括實操員工培訓，禮儀培訓，工作流程都有一定的經(jīng)驗，對工作仔細，認真，負責。
教育經(jīng)歷。
20xx-1至20xx-7杭州成人職高保潔管理專業(yè)。
楊培麗專業(yè)證書。
浙江省中等專業(yè)學校20xx年7月由杭州市成人職高頒發(fā)。
自我評價。
廚藝一般，正常家庭的做飯燒菜、打掃衛(wèi)生，本人很愛干凈，有素質(zhì)，在京有3年多的家政服務工作經(jīng)驗。
本人性格開朗，樂于助人,尊敬領導,善待員工,對工作認真負責.具有扎實的工作能力和專業(yè)的工作技能。在工作期間曾獲多次先進個人榮譽證書?？梢允炀氄莆諜C器設備的使用，如：清洗地毯、地面,木門打蠟,皮革保養(yǎng),玻璃清潔等。
星巴克應聘簡歷篇十五
年齡:45。
身高:xxx。
學歷:xxx。
工作年限:xxx。
居住區(qū)域:xxx。
戶口所在地:xxx。
山東人，45歲。從事保潔行業(yè)，干凈利索，誠實可靠?，F(xiàn)在找保潔工作一份，是辦公樓或者公司，物業(yè)。謝謝。
工作經(jīng)歷：本人在京10多年，一直從事開車行業(yè)。現(xiàn)帶車求職，如有意向請與本人聯(lián)系。
可當班車，也可拉貨。也可以日租。
教育經(jīng)歷：高中畢業(yè)，一直從事司機行業(yè)。
求職意向及其他：本人山東人，忠厚老實，來京10多年，一直從事開車行業(yè)，熟悉北京路況?，F(xiàn)帶09年五菱之光求職，車新干凈，價格優(yōu)惠。如有需要請與本人聯(lián)系!
工作評價。
世上的工作原沒有貴賤之分，區(qū)別在于你肯不肯用心去做。熟話說的好，行行出狀元。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提，而干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他。如今每每看到經(jīng)我打掃的病區(qū)干干凈凈，一塵不染，看到患者在這樣的環(huán)境里就醫(yī)，聽到患者不時地稱贊，心中的滿足與自豪由然而生。
保潔工作看似簡單，其實并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。本人自從從事這項工作以來，一向本著以人為本的工作理念，懷揣一顆真誠服務的心，全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉，從茫然到自信，每前進一步，都離不開公司領導的關心和同事們的熱情相助，諒解與支持。個人的力量是有限的，我們是一個團結(jié)的團體，個人所取得的小小成績，應歸功于我們這支高素質(zhì)的公司隊伍，歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。自從干上這項工作，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干;嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，服從領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，不斷改善工作作風。我會以此為契機認真評價工作中的得失，好的繼續(xù)堅持，不足之處切實得到改正，以更好地勝任這項工作。
星巴克應聘簡歷篇十六
最高學歷：高中。
工作經(jīng)歷：從事服務行業(yè)多年。
別：男健康狀況：健康籍貫：
廣西·昭平所修專業(yè)：文化。
入職時間：隨時。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：20xx—2500（可面議）。
期望地點：廣東·東莞。
公司名稱：新順興酒樓公司性質(zhì)：民營企業(yè)工作職位：中餐廳服務員/領班所屬行業(yè)：餐飲時間范圍：20xx年3月到20xx年7月離職原因：謀求發(fā)展工作描述：
在酒樓中曾擔任過多種職位，宴會服務員、包廂服務員、中餐服務員、傳菜員、餐飲領班等多種職位，期間受到多次培訓，大大增長了自己的實踐技能。公司名稱：山天飲食連鎖111野山菌公司性質(zhì)：民營企業(yè)工作職位：服務員/收銀員/出品部長所屬行業(yè)：餐飲工作描述：
從事此項工作讓我學到了書本上所學不到的知識，真正做到了理論與實際相結(jié)合，加上之前的工作經(jīng)驗，大大的提高了我的工作效率和工作質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更好的收益。
自我評價：忠實誠信,講原則，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。
星巴克應聘簡歷篇十七
姓名：李性別：女。
出生日期：1985..21民族：漢族
教育程度:本科工作年限：4年。
現(xiàn)居住地：青島聯(lián)系方式：150。
郵箱：期望工作地點：青島市。
1、具有扎實的統(tǒng)計學專業(yè)基礎知識，掌握常見的統(tǒng)計方法;。
2、熟練掌握常用的數(shù)據(jù)挖掘方法，算法和相關工具、熟練使用sas軟件;。
3、數(shù)據(jù)處理能力很強，熟練使用office軟件;。
4、有良好的邏輯思維能力，注重細節(jié)、對數(shù)字敏感，能挖掘數(shù)據(jù)背后的意義，能夠獨立完成、撰寫業(yè)務數(shù)據(jù)分析報告。
5、熟悉數(shù)據(jù)分析模型的建立，能獨立完成數(shù)據(jù)分析并針對結(jié)果給出一定的建議。
20xx年7月-20xx年7月山東網(wǎng)絡有限公司。
單位性質(zhì)：合資。
所任職位：數(shù)據(jù)分析師。
工作地點：青島市。
職責描述：
2、跟蹤并分析客戶業(yè)務數(shù)據(jù)，為客戶的發(fā)展進行決策支持;。
3、完成對海量信息進行深度挖掘和有效利用，充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值;。
4、支持微博事業(yè)部等產(chǎn)品部門下的運營，產(chǎn)品，研發(fā)，市場銷售等各方面的數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工作需求。
20xx年6月-20xx年6月xx公司。
單位性質(zhì)：國企。
所任職位：數(shù)據(jù)分析助理。
工作地點：青島市。
職責描述：
1、完成對行業(yè)銷售及相關數(shù)據(jù)的分析、挖掘，熟練制作數(shù)據(jù)報表、撰寫評估分析報告;。
3、在分析師的指導下構(gòu)建公司業(yè)務領域數(shù)據(jù)分析與挖掘模型和方法論;。
5、完成數(shù)據(jù)分析相關的需求調(diào)研、需求分析等。
20xx年5月---20xx年7月xx項目。
1、收集用戶使用行為數(shù)據(jù);。
2、完成行為數(shù)據(jù)的分析;。
3、制定模型與產(chǎn)品運營間的聯(lián)動接口。
20xx年9月-20xx年6月山東xx大學統(tǒng)計學專業(yè)本科。
主要課程：數(shù)學分析、幾何代數(shù)、數(shù)學實驗，常微分方程、數(shù)理統(tǒng)計、抽樣調(diào)查、多元統(tǒng)計、計算機應用基礎、程序設計語言、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計軟件、回歸分析等。
掌握了扎實的專業(yè)基礎知識，擅長數(shù)學，有很強的分析和演算能力，業(yè)余廣泛了解相近專業(yè)的一般原理和知識，如經(jīng)濟學、計算機操作等，在統(tǒng)計計算的基礎上鍛煉了視野廣闊的分析技能。
20xx年3月-20xx年xx月數(shù)據(jù)分析與sas培訓。
主要課程：sas體系內(nèi)容、etl技術、sas分析技術、假設檢驗、方差分析以及各種模型分析等。
通過本次數(shù)據(jù)分析培訓，全面掌握了sas的內(nèi)容，如邏輯庫及操作符與sas的表達式等，能夠完成復雜數(shù)據(jù)步的控制，數(shù)據(jù)集整理以及主成分分析、因子分析等，提升了數(shù)據(jù)的分析能力。
星巴克應聘簡歷篇十八
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：x年05月
戶口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
畢業(yè)院校：
畢業(yè)時間：x年06月。
所學專業(yè)：廣告學。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實習/應屆。
聯(lián)系電話：
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
工作地點：杭州市。
期望月薪：20xx-4000。
/09--/06湖州師范學院求真學院廣告學。
/07--/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實習生。
實習期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動文案策劃，參與主題秀活動前期準備工作;。
2.協(xié)助設計“主題秀”系列相關廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等;。
3.從公司企業(yè)文化中不斷認識廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;。
思維創(chuàng)新，做事認真負責;缺點即經(jīng)驗不足，望今后繼續(xù)努力，進一步增強廣告意識。
/03--/05：大學生家教服務網(wǎng)站策劃部兼職。
1.x年3月擬定“杭州大學生家教服務中心”合作策劃書并試用于活動實踐，取得成功;。
2.x年5月擬定“杭州大學生家教服務中心”家教活動策劃。
書，并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點”暑假文化培訓中心;。
3.至今仍在為其做后續(xù)策劃活動;。
/03--/03：暢游藍光科技工作室設計部兼職。
參與“暢游藍光”工作室裝飾設計系列，初步了解設計理念并試用于實踐。
/05--/05：頤高數(shù)碼廣場賣場部兼職。
假期兼職：協(xié)助“sony電視”柜臺銷售，初次銷售量一天售出6臺;。
/03--/04：龍鼎麗人健身中心宣傳人員兼職。
為健身中心進行為期一個月的廣告宣傳，并撰寫pop廣告若干;。
x學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金二等獎。
x學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金三等獎。
/04全國計算機等級三級網(wǎng)絡技術合格。
/12全國計算機等級一級合格。
/01第一屆校園廣告大賽公益類作品三等獎。
/12普通話等級證書87.80(二級甲)。
/10首屆“統(tǒng)力杯”校園話劇大賽最佳演員獎最佳演員獎。
/09.求真學院人文教科系x級百篇文優(yōu)秀獎。
/09-x學年第一學期專業(yè)課程論文三等獎。
/11第三屆校園廣告大賽公益類作品優(yōu)秀獎。
1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關方面發(fā)展;。
2.具有文案/策劃/設計等廣告實習經(jīng)驗，獲實習單位好評;。
4.個性開朗，接受新知識、適應新環(huán)境能力較強;。
5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應變能力。
一個小小的應屆畢業(yè)生!誠心希望人才單位能夠給予機會!我將為之而努力!thankyou!
星巴克應聘簡歷篇十九
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湛江身材：168cm/55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：設計/類：平面設計、設計。
工作年限：5年職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州創(chuàng)意設計有限公司起止年月：20xx-09～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：，策劃，營銷。
擔任職務：平面設計師。
工作描述：在公司主要負責企業(yè)畫冊設計、標志設計、產(chǎn)品包裝設計、雜志跨頁設計、戶外設計等等，平時也對公司的網(wǎng)站后臺周期性的修改和維護，對公司所有的宣傳全程負責一直到完成階段。
離職原因：
公司名稱：素顏堂高新技術有限公司起止年月：20xx-12～20xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：，策劃，營銷。
擔任職務：平面設計師。
工作描述：在公司主要負責自己品牌化妝品包裝設計、產(chǎn)品畫冊設計、產(chǎn)品手冊設計、整套vi系統(tǒng)設計、產(chǎn)品海報設計、展會易拉寶、x展架設計、燈箱設計、戶外設計、公司形象畫設計、宣傳頁設計、封面設計、標志設計。但其中素顏堂的草本再生嫩膚透析術包裝與本草醫(yī)圣系列化妝品包裝、產(chǎn)品畫冊已被采用及在市場銷售等。
離職原因：
公司名稱：美銘智揚顧問有限公司起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：，策劃，營銷。
擔任職務：平面設計師。
工作描述：在公司主要負責品牌化妝品包裝設計、藥品產(chǎn)品包裝設計、vi系統(tǒng)設計、產(chǎn)品畫冊設計、產(chǎn)品手冊設計、手提袋設計、標志設計、戶外設計、展會易拉寶及x展架設計、產(chǎn)品海報設計、報廣版式設計、宣傳單頁設計。但其中中藥類包裝與食品包裝、化妝品包裝、化妝品企業(yè)vi系統(tǒng)及英超銳能標志已被采用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：文化藝術學院。
所學專業(yè)一：藝術設計所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07文化藝術學院藝術設計畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人誠實、積極、勤奮、自信。
在工作中積極認真，吃苦耐勞，責任心強，并具有團隊合作精神。有較高的專業(yè)水準，但仍孜孜不倦地追求完善與提高。只要我想，我一定能行。只要我做，我一定能成功。如果有幸能成為貴公司一員，我將珍惜這個機會，為公司效益的提高盡我最大努力。
本人熟練操作photoshop、coreidraw、illustrator等各種平面軟件，同時也掌握了word、excel等一些辦公軟件，平時也懂得維護電腦，并會安裝電腦系統(tǒng)及各種軟件。
本人從小就喜歡畫畫，對美術非常的感興趣。從小學至高中一直在學習美術繪畫。在小學至高中曾經(jīng)參加過學校各種節(jié)校慶書畫比賽都分別獲過一等獎、二等獎、三等獎等等。
本人一直從事著設計行業(yè),對藝術的執(zhí)著與追求是我生命的源泉。熱愛藝術,創(chuàng)作就是把藝術轉(zhuǎn)化為靈魂與思想，更重要的體現(xiàn)出商業(yè)價值，藝術簡單地說就是創(chuàng)意，它的創(chuàng)意點是在別人意料之外，情理之中，別人想不到的，它具有獨特的風格與個性，最終能吸引消費者的眼球，讓消費者有購買欲望，最終達到目的,這就是的重要手段。但我還是要持之以恒去努力與奮斗,去挑戰(zhàn)更高的目標!走更遠的路,完成我的艱巨任務就是我的事業(yè)......假如能有一個施展我才華的舞臺,我堅信,我將會做的更好，更出色。
詳細個人自傳。
本人對工作有熱誠，刻苦耐勞，工作負責。做事講求科學方法，為人誠實，有鉆研精神，喜歡向難度挑戰(zhàn)。遇事冷靜，處理問題有條理有耐心。學習能力強，學習有恒心。對自己做事有一些原則：做事先做人，對事不對人的去做，開開心心做好每一件事不論大小。希望能成為貴公司的一員，在我的職業(yè)生涯上寫下光輝的一頁。
職稱：平面設計師。
個人聯(lián)系方式：
星巴克應聘簡歷篇二十
概況:?。
求職意向:?____________________?(可以是一個與多個)?。
姓名:?________________?性別:?________?。
出生年月:?____年?__月__日?健康狀況:?___________?。
年齡:?____歲?學歷:?____________________?。
畢業(yè)院校:?_______________?專業(yè):?____________________?。
工作年限:?____年?。
聯(lián)系方式:?。
電子郵件:?_______________?手機:?____________________?。
家庭電話:?_______________?傳呼:?____________________?。
通信地址:?_______________?郵編:?____________________?。
教育背景:?。
____年--?____年?___________?大學?__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)?。
____年--?____年?___________?大學?__________專業(yè)(可將在學的業(yè)余課程寫上)?。
工作經(jīng)驗:?。
____年__月--?____年__月?___________?公司__________部門__________工作?。
____年__月--?____年__月?___________?公司__________部門__________工作?。
(請依個人情況酌情增減)?。
此處應為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；?說明的語氣要堅定、積極、有力；?具體的工作、能力等證明材料等；?寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的'順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。?在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
星巴克應聘簡歷篇二十一
男暫無相片。
漢族。
1986年3月29日。
僅企業(yè)會員查看。
未婚。
182cm。
70kg。
河南開封。
福建廈門。
河南省通許縣第三職業(yè)高中。
高中。
其他計算機畢業(yè)年份：20xx年。
三年以上最高職稱：高級職稱。
全職。
保安/家政/其他服務-保安人員。
保安;。
福建廈門;。
可隨時到崗。
英語一般;普通話標準。
一般。
時間所在學校學歷。
20xx年8月-20xx年6月河南省通許縣中等職業(yè)學校中專。
20xx年3月-20xx年4月廈門市保安公司保安工作日常工作程序和安全防衛(wèi)以及體能訓練。
廈門招商銀行。
20xx年8月-20xx年1月。
股份制企業(yè)。
其他。
保安/家政/其他服務。
因個人事件，需回家較長一段時間。
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。畢業(yè)后的工作，讓我在安全管理方面有了很大的提高，熟悉本職工作。為人熱情，活潑，大方，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為貴公司的一員。希望企業(yè)給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。