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試用期員工離職證明篇一
茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職，因個人原因提出離職，現(xiàn)與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
本人簽名：________單位蓋章：________。
____年____月____日____年____月____日。
茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20____年____月____日。
姓名：____，男，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____部經(jīng)理(簽名)__________。
___________公司蓋章。
_____年_____月_____日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
甲方：xxxx公司。
乙方：_____身份證號：_____。
乙方原為甲方職工，于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：_____乙方簽字：_____。
甲方代表簽字：_____。
試用期員工離職證明篇二
茲證明__________________先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20____________年01月01日至20____________年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
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試用期員工離職證明篇三
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
試用期員工離職證明篇四
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xxxxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
試用期員工離職證明篇五
乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）。
____年____月____日。
試用期員工離職證明篇六
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：年月日
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
日期：年月日
甲方：xxxx公司。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
試用期員工離職證明篇七
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方____（部門）的____（職務），于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
試用期員工離職證明篇八
試用期離職證明可以的?，F(xiàn)在的公司一定還把它和你的資料一起保存著，如果現(xiàn)在的公司需要備份，可以復印一份給他，入職時交給現(xiàn)在公司的上個公司的離職證明的原件自己可以取回保存!和人事部溝通就行了，就要回你自己的一些文件而已!
我讀懂你意思了吧?!希望幫到你。
這個和現(xiàn)在試用的單位協(xié)商。理論上你現(xiàn)在在這個公司已經(jīng)入職，就是現(xiàn)在的公司給你開離職證明。但是你現(xiàn)在的公司如果沒有給你辦入職，比如檔案什么的都沒什么操作，你的離職證明又還找得到，是可以退給你的。你反正應該拿到一個離職證明，但不一定是之前的。
可以讓人事部門給你開局一張人事部蓋章的單字。
上面可以是格式的.可以是手寫的,需要有人的名字,來的時間,走的時間,簡單原因描述。
就可以了。
法律上并沒有說試用期不用給離職證明埃按照勞動合同法的規(guī)定，員工離職，無論是否試用期，作為用人單位都應當按照規(guī)定給予離職證明，這是法定義務和責任。如果公司不給離職證明，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T投訴。
如果沒有辦保險的話，那么離職證明并不重要，并不影響你和下一家公司的工作關(guān)系。離職證明對已經(jīng)簽訂正式合同的比較重要，說明離職手續(xù)已辦。
要是為了證明工作經(jīng)驗的話，面試的時候你可以你可以通過一些你工作的情況證明。
法律尚無明確規(guī)定，一般做法是離職就應當給證明的。
試用期離職如需要開離職證明的話，建議寫明起止時間。xxx員工從x年x月x日至x年x月x日在我公司任職，自x年x月x日起與我公司正式解除勞動關(guān)系，特此證明。
勞動合同法：第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
自確定勞動用工之日起，一月內(nèi)簽訂勞動合同。離職當日開具解除勞動合同證明;一月內(nèi)未簽勞動合同離職需簽訂離職協(xié)議。這些和試用期沒有關(guān)系的。
試用期員工離職證明篇九
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
試用期員工離職證明篇十
一、試用期內(nèi)提出辭職。
《勞動合同法》第三十七條。
勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第五十條。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
三、公司沒權(quán)力扣我一個月的工資吧?
《勞動合同法》第三十條。
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《勞動合同法》第五十條。
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
五、我原來交給這個公司的離職證明可以要回來嗎?
你在試用期辭職，是法律賦予你的合法權(quán)利。建議與公司好好溝通，講清楚你辭職的充分理由，爭取公司的理解，同意并辦理離職手續(xù)，支付你的工資。
離職證明的作用與注意事項的闡述。
關(guān)于離職證明，有的人可能不太了解，但它是真實存在的。在生活當中，離職是很多人都遇到過的事情，但是還是有不少人離職之后，并不會向用人單位開離職證明，至于其中的緣由，絕大多數(shù)是因為對它的不了解所致，小編整理了有關(guān)的資料，特別...
試用期員工離職證明篇十一
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱號（榮譽）。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
______________公司。
（蓋章）。
____年____月____日。
試用期員工離職證明篇十二
茲證明__自__年__月__日入職我學校擔任__教師職位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經(jīng)學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)___________________。
____________年___月____日。
試用期員工離職證明篇十三
尊敬的領導:。
來到也已過兩個月了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。
在這兩個個多月的工作中，我確實踏踏實實做了很多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合公司這項工作。因為在這樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對項目的`期待和目標，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓項目因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續(xù)上班3天(20xx年5月30日至20xx年6月2日)，請公司書面通知我進行工作移交工作，如果需要的話。請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費用，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，離開自己辛苦工作一段時間的地方，確實很舍不得。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx。
日期：20xx年x月x日
試用期員工離職證明篇十四
敬愛的公司領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
雖然我還是一名試用期員工，但是我還是想按照正式員工辭職的流程，來遞交我們的辭職申請報告，完整的結(jié)束我的第一份工作。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少銷售技巧，但是經(jīng)過認真的思考，我還是不想做了，并理智的認為自身最終不適合銷售行業(yè)，而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。
因為當初連應聘銷售員我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里煳涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同，我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，正值銷售行業(yè)招聘用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤。
離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開!望領導批準我的辭職申請!
xxx。
日期：20xx年x月x日
試用期員工離職證明篇十五
監(jiān)督管理局：
我單位（______藥店）員工（______）擔任（______）崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：__________），并已依法解除勞動關(guān)系。
__________公司（加蓋公章）。
_________年_____月______日。
試用期員工離職證明篇十六
甲方：（單位名稱）。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
試用期員工離職證明篇十七
尊敬的x主任：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx。
日期：20xx年x月x日
試用期員工離職證明篇一
茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職，因個人原因提出離職，現(xiàn)與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
本人簽名：________單位蓋章：________。
____年____月____日____年____月____日。
茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20____年____月____日。
姓名：____，男，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____部經(jīng)理(簽名)__________。
___________公司蓋章。
_____年_____月_____日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
甲方：xxxx公司。
乙方：_____身份證號：_____。
乙方原為甲方職工，于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：_____乙方簽字：_____。
甲方代表簽字：_____。
試用期員工離職證明篇二
茲證明__________________先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20____________年01月01日至20____________年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
試用期員工離職證明篇三
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
試用期員工離職證明篇四
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xxxxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
試用期員工離職證明篇五
乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）。
____年____月____日。
試用期員工離職證明篇六
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：年月日
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
日期：年月日
甲方：xxxx公司。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
試用期員工離職證明篇七
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方____（部門）的____（職務），于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
試用期員工離職證明篇八
試用期離職證明可以的?，F(xiàn)在的公司一定還把它和你的資料一起保存著，如果現(xiàn)在的公司需要備份，可以復印一份給他，入職時交給現(xiàn)在公司的上個公司的離職證明的原件自己可以取回保存!和人事部溝通就行了，就要回你自己的一些文件而已!
我讀懂你意思了吧?!希望幫到你。
這個和現(xiàn)在試用的單位協(xié)商。理論上你現(xiàn)在在這個公司已經(jīng)入職，就是現(xiàn)在的公司給你開離職證明。但是你現(xiàn)在的公司如果沒有給你辦入職，比如檔案什么的都沒什么操作，你的離職證明又還找得到，是可以退給你的。你反正應該拿到一個離職證明，但不一定是之前的。
可以讓人事部門給你開局一張人事部蓋章的單字。
上面可以是格式的.可以是手寫的,需要有人的名字,來的時間,走的時間,簡單原因描述。
就可以了。
法律上并沒有說試用期不用給離職證明埃按照勞動合同法的規(guī)定，員工離職，無論是否試用期，作為用人單位都應當按照規(guī)定給予離職證明，這是法定義務和責任。如果公司不給離職證明，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T投訴。
如果沒有辦保險的話，那么離職證明并不重要，并不影響你和下一家公司的工作關(guān)系。離職證明對已經(jīng)簽訂正式合同的比較重要，說明離職手續(xù)已辦。
要是為了證明工作經(jīng)驗的話，面試的時候你可以你可以通過一些你工作的情況證明。
法律尚無明確規(guī)定，一般做法是離職就應當給證明的。
試用期離職如需要開離職證明的話，建議寫明起止時間。xxx員工從x年x月x日至x年x月x日在我公司任職，自x年x月x日起與我公司正式解除勞動關(guān)系，特此證明。
勞動合同法：第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
自確定勞動用工之日起，一月內(nèi)簽訂勞動合同。離職當日開具解除勞動合同證明;一月內(nèi)未簽勞動合同離職需簽訂離職協(xié)議。這些和試用期沒有關(guān)系的。
試用期員工離職證明篇九
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
試用期員工離職證明篇十
一、試用期內(nèi)提出辭職。
《勞動合同法》第三十七條。
勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第五十條。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
三、公司沒權(quán)力扣我一個月的工資吧?
《勞動合同法》第三十條。
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《勞動合同法》第五十條。
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
五、我原來交給這個公司的離職證明可以要回來嗎?
你在試用期辭職，是法律賦予你的合法權(quán)利。建議與公司好好溝通，講清楚你辭職的充分理由，爭取公司的理解，同意并辦理離職手續(xù)，支付你的工資。
離職證明的作用與注意事項的闡述。
關(guān)于離職證明，有的人可能不太了解，但它是真實存在的。在生活當中，離職是很多人都遇到過的事情，但是還是有不少人離職之后，并不會向用人單位開離職證明，至于其中的緣由，絕大多數(shù)是因為對它的不了解所致，小編整理了有關(guān)的資料，特別...
試用期員工離職證明篇十一
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱號（榮譽）。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
______________公司。
（蓋章）。
____年____月____日。
試用期員工離職證明篇十二
茲證明__自__年__月__日入職我學校擔任__教師職位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經(jīng)學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)___________________。
____________年___月____日。
試用期員工離職證明篇十三
尊敬的領導:。
來到也已過兩個月了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。
在這兩個個多月的工作中，我確實踏踏實實做了很多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合公司這項工作。因為在這樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對項目的`期待和目標，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓項目因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續(xù)上班3天(20xx年5月30日至20xx年6月2日)，請公司書面通知我進行工作移交工作，如果需要的話。請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費用，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，離開自己辛苦工作一段時間的地方，確實很舍不得。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx。
日期：20xx年x月x日
試用期員工離職證明篇十四
敬愛的公司領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
雖然我還是一名試用期員工，但是我還是想按照正式員工辭職的流程，來遞交我們的辭職申請報告，完整的結(jié)束我的第一份工作。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少銷售技巧，但是經(jīng)過認真的思考，我還是不想做了，并理智的認為自身最終不適合銷售行業(yè)，而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。
因為當初連應聘銷售員我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里煳涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同，我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，正值銷售行業(yè)招聘用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤。
離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開!望領導批準我的辭職申請!
xxx。
日期：20xx年x月x日
試用期員工離職證明篇十五
監(jiān)督管理局：
我單位（______藥店）員工（______）擔任（______）崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：__________），并已依法解除勞動關(guān)系。
__________公司（加蓋公章）。
_________年_____月______日。
試用期員工離職證明篇十六
甲方：（單位名稱）。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
試用期員工離職證明篇十七
尊敬的x主任：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx。
日期：20xx年x月x日