報告是在特定領(lǐng)域或事件中對相關(guān)情況進行詳盡陳述和說明的一種文字形式。在寫報告之前，要明確報告的目的、受眾和主要內(nèi)容?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
風險防控情況報告篇一
在肯定成績的同時，我們還應(yīng)當清醒地看到我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑趹?yīng)急管理局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的演講材料，希望大家喜歡。
同志們：
今天，我們專門召開會議研究黨風廉政建設(shè)工作，這既是深入貫徹縣紀委x屆x次全體會議精神、落實局黨委全面從嚴治黨主體責任和班子成員“一崗雙責”的實際舉措，也是紀檢監(jiān)察組履行和強化監(jiān)督職責的現(xiàn)實要求，更是我局全面落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制，以嚴明的紀律和良好的作風推動新時代應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展的一次再動員再發(fā)動。下面，我就進一步加強20xx年全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，講三點意見。
一、統(tǒng)一思想、認清形勢，進一步增強做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任意識。
作為服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和確保人民群眾生命財產(chǎn)安全的應(yīng)急管理部門，加強黨風廉政建設(shè)是我們必須抓緊抓好的一項重大政治任務(wù)，也是我們每名黨員干部義不容辭的政治責任。
近年來，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委指導(dǎo)下，我局認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)重大決策部署，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，針對應(yīng)急工作特點和存在的實際問題，緊緊抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持真抓實做，真解決問題，收到了較好的成效。尤其是在應(yīng)急管理部門組建的一年多時間里，我局領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部職工不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為人處事的境界明顯提升、不嚴不實的問題明顯改進、守紀律講規(guī)矩的意識明顯增強、團結(jié)干事的氛圍明顯更濃。
工作中，大家親歷親為，扎實工作，以防范化解重大安全風險為抓手，認真貫徹落實國家及省、市、縣安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理工作總體部署，以高度的政治責任感、昂揚的精神狀態(tài)、過硬的工作作風、一流的工作標準，不斷夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)造性推動各項工作的落實，各類事故指標全部在控制范圍內(nèi)，全縣安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)，杜絕了較大以上安全事故的發(fā)生?；仡櫼酝墓ぷ?，一些成績的取得與我們抓黨風廉政教育，抓干部廉潔自律，抓制度建設(shè)密不可分;與我們?nèi)w干部職工認真貫徹落實黨紀條規(guī)密不可分。實踐證明，只有繼續(xù)深入推進黨風廉政建設(shè)，用剛性的約束規(guī)范管理，才能求得黨風廉政建設(shè)的新進展、新成效，才能更好地促進我縣安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
在肯定成績的同時，我們還應(yīng)當清醒地看到我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，離縣委、縣政府的要求和廣大人民群眾的期望，還有一定差距;我們的隊伍在業(yè)務(wù)、紀律、作風等方面還存在一些不足，如：有的同志工作積極性不高，責任心不強，請假次數(shù)頻繁，遲到早退現(xiàn)象較多;有的同志業(yè)務(wù)不熟，缺乏刻苦專研精神，辦事效率不高;有的同志，慵懶散拖、敷衍塞責，工作不推不動;有的同志遇到問題左躲右閃、上推下卸、回避矛盾，缺乏擔當精神等等。這些問題的存在說明我們在作風、制度建設(shè)和監(jiān)督管理上還有盲點、有漏洞，這些問題雖然發(fā)生在極少數(shù)同志身上，但是嚴重影響了我們應(yīng)急隊伍的整體形象，對此，我們局全體同志必須要高度的重視，在今后工作中采取有力措施，切實加以解決。
二、抓實重點任務(wù)，全力推進我局20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
20xx年，我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，履行政治責任，強化政治擔當，持之以恒推進機關(guān)黨風廉政建設(shè)，為打造“應(yīng)急管理鐵軍”隊伍建設(shè)、推進應(yīng)急管理事業(yè)提質(zhì)增效提供保證。具體來講，主要抓好以下四項工作：
(一)深入踐行“兩個維護”，加強全面從嚴治黨政治責任。
一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示精神，堅決執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律、全面落實重大決策部署、充分履行單位職責，堅決杜絕上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。要加強疫情防控、雙重預(yù)防體系建設(shè)、“崗位大過關(guān)”、安全生產(chǎn)專項整治三年行動、防汛抗旱、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急保障和脫貧攻堅等重點工作的落實落細，嚴肅整治不作為、慢作為、亂作為等干部擔當作為方面的突出問題，嚴肅追責問責。
二是鞏固拓展主題教育成果。要把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題，結(jié)合安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理本職工作聚焦聚力深化“三服務(wù)”，依法依規(guī)幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)方面的難題，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平和應(yīng)急管理能力。要強化思想政治引領(lǐng)，教育廣大黨員干部堅守初心使命，持之以恒學(xué)懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把主題教育激發(fā)出來的政治熱情，轉(zhuǎn)化為踐行“兩個維護”的自覺行動。
三是嚴格落實管黨治黨主體責任。完善和落實黨委全面從嚴治黨責任制度，嚴格執(zhí)行請示報告制度，努力構(gòu)建局黨委主體責任、主要負責人第一責任、班子成員分擔責任、紀委監(jiān)督責任“四責協(xié)同”機制，嚴格落實安全生產(chǎn)行政執(zhí)法、應(yīng)急物資管理等重點領(lǐng)域的紀檢點題監(jiān)督匯報、整改等工作措施。要切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，推進清廉機關(guān)建設(shè)，助力全面深化清廉東明建設(shè)。貫通運用好“四種形態(tài)”，充分認識運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)的重大政治意義，強化日常監(jiān)督，深入開展談心談話，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告、早處置。
(二)持續(xù)開展正風肅紀，增強履職自覺性優(yōu)化政治生態(tài)。
一是馳而不息正風肅紀。要深刻認識糾治“四風”的重要性和長期性，堅決防止“疲勞綜合癥”，扎實開展作風建設(shè)提升，做到越往后執(zhí)紀越嚴。緊盯易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，嚴禁違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、吃拿卡要等問題發(fā)生。緊盯隱形變異“四風”，嚴禁“不吃公款吃老板”和“一桌餐”，嚴禁違規(guī)報銷個人費用、借公務(wù)出差之機違規(guī)改變行程旅游等問題發(fā)生。要加大對貫徹決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為等問題的監(jiān)督查處力度。要暢通監(jiān)督渠道，組織服務(wù)對象、媒體參與日常監(jiān)督工作，讓“四風”問題無所遁形。
二是構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。要完善落實聯(lián)動工作機制，促使局內(nèi)部監(jiān)督同第一紀檢監(jiān)察組專責監(jiān)督貫通融合，形成糾治“四風”合力。要制定和落實局機關(guān)內(nèi)部作風建設(shè)監(jiān)督檢查制度，及時開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時開展談心談話，依紀依規(guī)進行處理。對各級紀檢部門通報的“四風”典型問題，要加強學(xué)習、警醒自我、舉一反三、自查自改，并研究完善制度規(guī)定，從嚴落實中央八項規(guī)定精神。要堅持糾“四風”與樹新風并舉，弘揚忠誠勤勉、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的良好風尚，推動化風成俗、成為習慣。
三是強化反腐敗措施。要加強反腐敗警示教育，緊盯財務(wù)管理、人事管理、企業(yè)監(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)察、培訓(xùn)教育、減災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急保障、中介機構(gòu)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴防貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等職務(wù)違法犯罪行為。要扎牢不能腐的籠子，以“最多跑一次”為牽引，建章立制，規(guī)范權(quán)力運行，推動深化黨務(wù)、政務(wù)和其他領(lǐng)域辦事公開，讓權(quán)力運行更加陽光透明。加強廉政提醒，節(jié)假日期間，通過會議及微信平臺，及時傳達上級廉潔自律有關(guān)規(guī)定，提醒全體人員嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴守紀律規(guī)矩，時刻繃緊廉潔之弦。
(三)主動開展服務(wù)指導(dǎo)，營造安全氛圍助力優(yōu)化營商環(huán)境。
一是貫徹落實支持民營經(jīng)濟發(fā)展政策舉措。要貫徹落實護航民營經(jīng)濟穩(wěn)定健康發(fā)展政策，依紀依法服務(wù)和保障企業(yè)安全發(fā)展，加強對安全生產(chǎn)各類政策落實情況的監(jiān)督，推動政策舉措落地見效。要正確處理依紀依法查辦案件和護航民營經(jīng)濟穩(wěn)定健康發(fā)展的關(guān)系，既嚴肅查處損害人民生命財產(chǎn)的安全生產(chǎn)違法行為，又注重保障涉案企業(yè)經(jīng)營者合法權(quán)益，最大限度減少對企業(yè)正常經(jīng)營的影響。
二是努力構(gòu)建親清政商關(guān)系。要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為清廉機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，進一步厘清市場與政府、政府與企業(yè)的邊界。要完善局黨員干部與企業(yè)、中介機構(gòu)等交往行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行防止利益沖突辦法，開展領(lǐng)導(dǎo)干部向企業(yè)違規(guī)借貸、在企業(yè)違規(guī)持股等利益沖突專項檢查，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，嚴禁黨員干部和公職人員在推進民營經(jīng)濟發(fā)展中搞以權(quán)謀私、貪污賄賂、權(quán)力尋租、利益輸送等。
三是積極鼓勵擔當作為。要嚴格落實習近平總書記“三個區(qū)分開來”和進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊螅J真分析研究黨員干部在服務(wù)民營經(jīng)濟安全發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極穩(wěn)妥做好容錯免責工作，旗幟鮮明保護干部干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的積極性。
(四)加強干部隊伍建設(shè)，全力打造忠誠干凈擔當應(yīng)急鐵軍。
一是強化政治建設(shè)。要把旗幟鮮明講政治擺在首位，加強理論學(xué)習，切實落實局黨委中心理論學(xué)習組、黨支部學(xué)習教育、周四集中學(xué)習等一系列學(xué)習制度，深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理重要論述和指示批示精神，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭堅守初心使命，帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭維護制度權(quán)威，做對黨忠誠、政治過硬的表率。要嚴格落實機關(guān)黨建工作責任制，強化黨支部政治功能，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要強化斗爭精神，堅決同影響黨的先進性、弱化黨的純潔性、破壞黨的集中統(tǒng)一的問題作斗爭。
二是提升履職能力。要在防范化解重大安全風險、搶險救援等急、難、險、重中鍛煉隊伍、培養(yǎng)干部，打造適應(yīng)新時代要求的應(yīng)急管理干部隊伍。認真落實干部隊伍素質(zhì)提升年要求，推動局機關(guān)黨員干部學(xué)習專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、養(yǎng)成專業(yè)作風。要堅持求真務(wù)實，深入安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理一線發(fā)現(xiàn)問題、破解難題。
三是嚴格內(nèi)部監(jiān)督。夯實機關(guān)內(nèi)部全面從嚴治黨主體責任，組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書、廉潔自律承諾書，強化自我監(jiān)督。積極梳理查找廉政風險點，將風險點排查從科室防范向崗位風險防范延伸，明確管控措施，落實管控責任，有針對性地防范化解風險挑戰(zhàn)。
三、壓緊壓實責任，努力交上黨風廉政建設(shè)的優(yōu)秀答卷。
站在新的歷史方位，面對新時代新要求，我們要把應(yīng)急管理部門建設(shè)好，把應(yīng)急體系建設(shè)強，就必須把黨風廉政建設(shè)擺在更加突出的位置，壓緊壓實全面從嚴治黨責任，堅定不移推進黨員干部作風轉(zhuǎn)變。
(一)嚴格落實四個負責。
局主要負責同志對縣委、縣政府負責，全面落實工作部署和要求，以身作則，發(fā)揮好引領(lǐng)作用;班子成員對局主要負責同志負責，認真落實“一崗雙責”，敢于擔當，發(fā)揮好帶頭作用;科室負責人對分管領(lǐng)導(dǎo)負責，竭誠盡力，發(fā)揮好模范先鋒作用;本科室干部職工對科室負責人負責，履職盡責，發(fā)揮好工作主體作用。工作中，要時刻把黨風廉政建設(shè)責任扛在肩上、抓在手上、放在心上，要站得穩(wěn)、行得正，持之以恒正風肅紀，竭力推動局機關(guān)黨風廉政建設(shè)走向深入。
(二)不斷加強教育引導(dǎo)。
全局黨員干部要積極利用集中學(xué)習、三會一課、燈塔在線、學(xué)習強國、天天學(xué)應(yīng)急等線上線下各種形式，扎扎實實、原原本本、原汁原味地開展黨風廉政建設(shè)方面的學(xué)習，在學(xué)懂弄通上下功夫，不斷強化黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風，增強廉潔自律的自覺性和拒腐防變、抵御風險的能力。
(三)突出抓好監(jiān)督檢查。
局班子成員要切實負起責任，強化對分管股室(中心)、大隊的監(jiān)督;班子成員之間要談心談話，相互監(jiān)督;其他黨員干部和職工要廣泛開展對班子成員的監(jiān)督;局黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和日常服務(wù)，凝聚全局黨員干部強大合力，形成不想腐、不能腐、不敢腐的良好氛圍。
同志們，心有忠誠、行有方向，推進新時代應(yīng)急管理事業(yè)責任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。我們要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和第一紀檢監(jiān)察組悉心指導(dǎo)下，恪盡職守、忠誠奉獻、勇于擔當、扎實工作，為實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，推動?xùn)|明經(jīng)濟社會安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
風險防控情況報告篇二
全縣廉政風險防控管理工作會議召開后，我們高度重視，迅速動員，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，積極投身到這項活動中來?，F(xiàn)將落實會議情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，切實推動廉政風險防控管理工作順利開展 為認真貫徹落實推行廉政風險防控管理工作動員會議精神，我局迅速把推行廉政風險防控管理工作擺上重要位置，列入議事日程，立即成立了廉政風險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抓好組織協(xié)調(diào)和整體推進，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有安排。7月26日，我局召開了系統(tǒng)干部職工會議，傳達了防控管理工作會議精神，制定并印發(fā)了《實施方案》，對防控管理工作作了具體安排，并對有關(guān)工作進行了研究部署，會上認真學(xué)習了防控管理工作會議精神及李峰同志在防控管理工作會議上的講話，局長王波做了動員講話，統(tǒng)一了思想，提高了認識，有力推動了廉政風險防控管理工作的開展。
二、明確防控任務(wù)，狠抓責任落實
態(tài)監(jiān)控管理，緊密結(jié)合我局工作實際，積極創(chuàng)新探索，制定了具體實施細則，進一步細化了任務(wù)、措施和責任。
（一）準確查找發(fā)改系統(tǒng)廉政風險點。推進廉政風險防控管理，查找風險點是基礎(chǔ)。我局通過召開黨組會議、全體黨員干部會議等，廣泛進行思想發(fā)動，切實增強黨員干部的風險意識、責任意識，營造良好的工作氛圍。規(guī)范權(quán)力運行，全面查找經(jīng)濟管理中易發(fā)腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)，堅決糾正干部隊伍中存在的突出問題。重點解決管理制度不完善，體制機制改革創(chuàng)新不到位，權(quán)力缺乏有效制約等問題。
（二）科學(xué)制定防控措施。圍繞排查確定的廉政風險點，綜合運用教育、制度、監(jiān)督、改革等手段，按照崗位、股室、單位三個層面，有針對性地制定并落實防控措施。對開展廉政風險點排查工作進行重點檢查，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。重點對查找的廉政風險點、自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改對策措施進行檢查，也要對土地礦權(quán)市場建設(shè)情況進行檢查督導(dǎo)。對發(fā)現(xiàn)擺形式、走過場的股室，要限期整改，并追究有關(guān)責任人的'責任。
（三）切實加強監(jiān)督管理。根據(jù)權(quán)力運行的風險層面和不同風險等級，實行分層管理、分級防控制度。列入一級廉政風險等級的股室由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和局防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組重點監(jiān)管。其他崗位由所在股室負責監(jiān)管。抓好事前預(yù)防、實施事中監(jiān)控、嚴肅事后處理。
民主測評的基礎(chǔ)上，對廉政風險防控管理進行工作年度考核評估。
（五）建立防控長效機制。要及時把廉政風險防控管理工作中的有效措施和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度，修訂完善廉政風險防控管理措施，健全廉政風險防控管理體系，進一步提高制度的執(zhí)行力，建立健全長效機制。
〇一二年八月三日 二
近期，xx辦召開全辦大會，認真?zhèn)鬟_學(xué)習了xx紀檢組長在xx召開的專員辦廉政風險防控工作專題會議的講話精神，并就我辦開展廉政風險管理工作情況做了總結(jié)通報，對下一步的工作進行了規(guī)劃部署。
一是精心謀劃，全員參與，進一步分類查找風險點。根據(jù)各處室工作特點，按照收入監(jiān)管、支出監(jiān)管、專項檢查、內(nèi)部管理事項，結(jié)合財政部調(diào)整完善專員辦日常監(jiān)管工作的規(guī)定，重新梳理權(quán)力事項，在此基礎(chǔ)上，對審核審批、日常監(jiān)管、專項檢查、內(nèi)部管理等4大類權(quán)力事項分類查找風險點，保證崗崗梳理，人人參與。
二是準確定位，區(qū)分風險類型并按職能分類解決。各處室準確定位權(quán)力事項風險按類別，區(qū)分為廉政風險、業(yè)務(wù)風險和制度風險等。
三是科學(xué)規(guī)范，增強防控措施的針對性、操作性。廉政風險防控措施的制定要緊扣已查找的廉政風險點，有針對性地分類制定防控措施，重點抓好完善崗位廉政制度、實行崗位廉政責任書及廉政介紹信、加強崗位廉政教育、實行廉政信用審查等方面防控管理措施的制定和落實。此外，還要不斷完善制度，進一步修訂、補充財政監(jiān)督法律法規(guī)，強化制度的落實和執(zhí)行，確保財政監(jiān)督檢查工作有理有據(jù)、落實有力。
風險防控情況報告篇三
為進一步筑牢黨風廉政建設(shè)防線，持續(xù)推進全面從嚴治黨各項工作走深走實，根據(jù)**市委辦公室工作通知，結(jié)合當前新形勢新要求以及**工作職能，圍繞權(quán)力運行的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)認真開展廉政風險點梳理排查，有針對性地制定預(yù)防措施，不斷健全完善風險防控體系?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
市**局黨組高度重視廉政風險點排查預(yù)防工作，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實全面從嚴治黨的各項決策部署，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持之以恒貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，始終堅持“嚴”字當頭、“實”字為要。根據(jù)新形勢下**工作新要求，局黨組帶領(lǐng)全員上下，轉(zhuǎn)變工作思路，由“要我查”變?yōu)椤拔乙椤?，通過經(jīng)常性梳理查找問題，使主動檢查成為維護**事業(yè)健康發(fā)展、保護黨員干部的重要舉措。
一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設(shè)，構(gòu)建改進作風長效機制，對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務(wù)接待，未發(fā)生超標準規(guī)定接待，嚴格控制經(jīng)費支出。抓住“五一”“中秋”“國慶”“春節(jié)”等關(guān)鍵時間節(jié)點，對機關(guān)及直屬單位廉政過節(jié)情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動5次。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。局黨組堅持言出紀隨、執(zhí)紀必嚴，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀、責任追究的政治責任，強化機關(guān)基層的日常監(jiān)督執(zhí)紀，始終保持對違紀違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。
二是久久為功糾治“四風”。深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，對貫徹上級決策部署做選擇、搞變通、打折扣等突出問題精準施治。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)；經(jīng)常開展“回頭看”，用身邊的人和事作參照，見賢思齊，見不賢而內(nèi)自??；堅決防止不良習氣、不嚴不實做法滋生蔓延、成風成勢。
三是建設(shè)風清氣正良好環(huán)境。對于抓作風、抓隊伍、抓執(zhí)行力，局黨組從來態(tài)度鮮明、敢抓敢管，對問題不掩蓋、對矛盾不回避，支持什么、打擊什么毫不含糊。近年來，對影響**事業(yè)發(fā)展的共性問題，我們堅持刀刃向內(nèi)，進行了多次深刻查擺、剖析和整改。尤其今年以來，我們**系統(tǒng)先后迎接了市委安全生產(chǎn)專項督查、市委第九巡察組對局機關(guān)及直屬單位的全面巡察等多項重大任務(wù)，這是對我們工作的全面問診把脈和政治體檢，是對**系統(tǒng)履職盡責的有力指導(dǎo)和鞭策。在深入推進思想政治工作中體現(xiàn)嚴管厚愛，增強思想政治工作的說服力和戰(zhàn)斗力，推進清廉建設(shè)，推動做到風氣嚴實、紀律嚴明、干部廉潔、班子廉政，構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境。
一是加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。堅持黨務(wù)政務(wù)公開，認真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。強化“權(quán)力就是責任”“機關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識，修訂了《**市**局黨風廉政建設(shè)實施意見》，制定《落實黨風廉政建設(shè)主體責任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風廉政建設(shè)工作紀實制度，切實把黨風廉政建設(shè)主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實；完善干部考核獎懲制度，實行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強機關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅持表率示范，強化責任落實，作為黨風廉政建設(shè)的責任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各科室負責同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
二是從嚴干部隊伍管理。突出“實干”用人導(dǎo)向，堅持以實績論英雄、憑貢獻用干部，健全完善容錯糾錯、澄清保護機制和考評體系，旗幟鮮明地為擔當者擔當，為干事者撐腰，為負責者負責，全力鍛造敢打硬仗、干事?lián)數(shù)?*鐵軍。嚴格實行“藍黃紅”三色管理機制，記準記實干部執(zhí)行力檔案，強化督導(dǎo)考核結(jié)果運用，對作風轉(zhuǎn)變成效好，工作提質(zhì)增效明顯的單位和個人要通報表揚，并在評先樹優(yōu)、干部提拔任用上優(yōu)先考慮；對工作敷衍塞責、庸懶散拖，對群眾投訴麻木不仁、無動于衷造成不良影響的，要嚴肅追責問責，倒逼黨員干部推動作風建設(shè)提檔升級。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，市**局機關(guān)黨委表彰32名“市**局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、10名“市**局優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、1個“市**局先進基層黨組織”，提振黨員干部擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
三是積極回應(yīng)群眾訴求。以電視問政、上級巡視巡察、專項檢查等為“鏡子”，以網(wǎng)上民聲、12345政務(wù)服務(wù)便民熱線等各種渠道反饋意見為“鏡子”，以自我動態(tài)審視為“鏡子”，定期照照自己，認真查擺在思想境界、工作成效、執(zhí)行力等方面存在的問題，校準干事坐標、提升干事能力。堅持督導(dǎo)考核常態(tài)化，加大明察暗訪力度，采取單位領(lǐng)導(dǎo)評、科室互相評、服務(wù)對象評、基層群眾評等方式，尤其把群眾滿意度作為檢驗作風轉(zhuǎn)變的重要標準。對同一問題群眾投訴超過2次仍未解決的，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問解決。針對群眾普遍關(guān)心的“去哪健身問題”，截止2021年10月，全市**場地共建設(shè)12630個，總面積2221.78萬平方米，人均**場地面積3.1平方米，高于全省2.58平方米的平均水平。各類**設(shè)施覆蓋城鄉(xiāng)，人均**場地面積、經(jīng)常參加**鍛煉人數(shù)比例均位居全省前列，**人民**幸福感、獲得感越來越強烈。
一是樹立紅線意識，強化運動槍支彈藥管理。運動槍支彈藥管理事關(guān)社會治安和公共安全，為實現(xiàn)槍彈管理“零差錯”，近年來，進一步升級槍彈管理軟硬件系統(tǒng)，完善規(guī)章制度內(nèi)控措施，安排專業(yè)安保人員專職管理，嚴格落實檢查盤點機制，在省、市、區(qū)監(jiān)管指導(dǎo)部門歷次專項檢查中，受到高度肯定。
二是旗幟鮮明講政治，嚴肅開展反興奮劑工作。反興奮劑工作是**戰(zhàn)線的重大政治責任。為提高反興奮劑知識水平和業(yè)務(wù)能力，我們主動擔當，積極聯(lián)合教育系統(tǒng)舉辦全市反興奮劑培訓(xùn)，實現(xiàn)各縣市區(qū)、市直訓(xùn)練單位反興奮劑專題教育培訓(xùn)全覆蓋，進一步健全反興奮劑常態(tài)化制度化工作機制，明確各單位“一把手”作為反興奮劑工作第一責任人，嚴把運動員食品、藥品、營養(yǎng)品“入口”關(guān)，確保參加各類比賽和平時訓(xùn)練不出現(xiàn)興奮劑問題。
三是創(chuàng)新食堂管理模式，保障舌尖上的安全。訓(xùn)練單位食堂管理作為后勤管理的重中之重，關(guān)系上千名運動員、教練員飲食安全，也涉及大宗商品采購與管理、財務(wù)往來資金多等問題，是重大風險點。我們成立了食堂監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“先進食堂評比條件”，每季度不定期到各單位財務(wù)和食堂，檢查食堂賬目登記情況、食堂伙食管理五項制度落實情況，采取“現(xiàn)場評分制”和“評分回避制”，評出第一名，授予“流動紅旗”，并評選年度**系統(tǒng)“先進食堂”，切實把食堂工作抓細、抓實、抓好。
四是嚴防死守抓管理，確保運行安全規(guī)范。安全生產(chǎn)是發(fā)展的保障和底線。我們樹立問題導(dǎo)向，高度重視高危風險點防控，加強監(jiān)督檢查，堵塞管理漏洞，扎牢制度籬笆，確保重點領(lǐng)域、重點部位不出問題。對重點崗位、重點人員，領(lǐng)導(dǎo)定期進行廉政談話，增強廉潔自律，抓早抓小，打好預(yù)防針。例行安全生產(chǎn)檢查，組織消防知識學(xué)習和逃生演練。在全系統(tǒng)開展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大排查，深入查找安全隱患，立即督導(dǎo)整改，做到生產(chǎn)安全差錯“零容忍”。
風險防控情況報告篇四
今年來，我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，以縣紀委工作會議精神和“作風建設(shè)年”活動為著力點，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮職能作用，切實維護群眾利益，切實保障黨員干部民主權(quán)利，為反腐倡廉建設(shè)服務(wù)，為維護社會和諧穩(wěn)定服務(wù)。主要做了以下幾個方面的工作：
一、以廉政文化“六進”為抓手，實現(xiàn)廉政教育經(jīng)?；?。
把村級黨員干部教育培訓(xùn)納入規(guī)劃，采取分批分期培訓(xùn)方式，對農(nóng)村黨員干部進行廉政培訓(xùn)教育，堅持開展主題教育。今年組織開展了“轉(zhuǎn)變干部作風，促進突破發(fā)展”集中教育活動，組織開展了“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”集中教育活動。鎮(zhèn)上出資建成廉政文化墻、政務(wù)公開欄，各村建立黨風廉政室，使村級黨風廉政建設(shè)活動開展有了固定的陣地。刷寫固定性黨風廉政標語12條，利用集鎮(zhèn)發(fā)放黨風廉政資料1000余冊，在農(nóng)村形成了崇尚廉潔的良好風尚，為黨風廉政和反腐敗工作營造出了良好的輿論宣傳氛圍。
二、以“陽光村務(wù)”為平臺，實現(xiàn)村務(wù)管理民主化。
積極推行以農(nóng)村民主公開日、村級集中辦公日、重大村務(wù)民主決策，村民代表質(zhì)詢等為主要內(nèi)容的“陽光村務(wù)”，確保村民對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。確定每月15日為農(nóng)村民主公開日，以村務(wù)公開和民主議事為主題，集體討論本村事務(wù)，鎮(zhèn)包村干部和村兩委會成員，每周確定一天時間進行集中辦公，處理村級事務(wù)。
三、以制約農(nóng)村干部權(quán)力為重點，實現(xiàn)干部監(jiān)督規(guī)范化。
在村干部中重點推行示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。強化對村級干部的監(jiān)督制約，規(guī)范村級事務(wù)決策權(quán)，實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議重大問題“三會”決策。規(guī)范村級“三資”處理使用權(quán)。實行村級財務(wù)鎮(zhèn)管制度，同時加強監(jiān)督，使村級集體財產(chǎn)得到時有效管理。對村級財產(chǎn)從組織管理、項目范圍、程序要求及違規(guī)處理等方面作出了具體規(guī)定。從而使村干部的權(quán)力得到制約，實現(xiàn)了干部監(jiān)督的規(guī)范化。
四、妥善處理群眾來信來訪，維護社會和諧穩(wěn)定。
妥善處理群眾來信來訪問題，既是保持社會穩(wěn)定的需要，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。進一步加大工作力度，努力減少不穩(wěn)定因素是我來自秘書園地鎮(zhèn)今年黨風廉政建設(shè)的工作重點。建立健全了矛盾排查化解機制，暢通上訪、信訪渠道。把握工作重點，對上訪人員、集體上訪苗頭和不穩(wěn)定因素，對排查出的苗頭隱患逐一研究分析、逐一落實責任，逐一耳目穩(wěn)控，全力攻克了一部分“釘子案”、“骨頭案”，確保了結(jié)案率。針對今年兩委會換屆，重點對各村一些群眾反映的問題進行查處，有效維護了群眾的意愿，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責，推動農(nóng)村基層廉政建設(shè)是經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的前提。通過努力我鎮(zhèn)基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
風險防控情況報告篇五
今天能在此發(fā)言，本人非常榮幸，下面我就結(jié)合我的崗位職責，聯(lián)系自身工作實際，淺談黨風廉政建設(shè)的風險點和防控措施，不妥之處請大家批評指正。
一、存在的風險點有。
1.隨意亂用公章；
表現(xiàn)形式:公章管理不當被盜用盜印，造成不良后果；不嚴格按制度審核用印，造成失誤；主觀隨意用印，造成失誤。
2.利用采購辦公用品之機亂開發(fā)票；
表現(xiàn)形式：巧立名目，虛開發(fā)票。
3.隨意采購，亂發(fā)辦公用品；
表現(xiàn)形式：指定進貨渠道，暗中收受回扣。
4.來文來電處理不及時、失誤或不到位；
表現(xiàn)形式：來電辦理不及時，失誤或不到位導(dǎo)致工作延誤或工作失誤；收發(fā)文不及時，辦理失誤或不規(guī)范，導(dǎo)致工作延誤、失誤。
5.公車私用，虛報公車維修項目和費用；
表現(xiàn)形式：私自調(diào)用公車辦理私事，虛報維修費用，收受回扣。
二、防控措施。
1.首先要筑牢思想上的一條防線。
思想是行動的先導(dǎo)。思想滑坡是最危險的滑坡，信念動搖是最根本的動搖。我認為要始終保持公仆意識，從根本上構(gòu)建預(yù)防腐敗的防火墻，用規(guī)章制度約束才能更好的規(guī)避風險。如：在隨意亂用公章風險點，建立健全了印章、檔案管理制度，增強責任意識和安全防范意識，做到了沒有相關(guān)的責任領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，不加蓋公章，不開具證明，不予調(diào)閱檔案，所有蓋章文件、證明存檔留底，作為備查資料；在公車私用，虛報公車維修項目和費用風險點：落實車輛管理規(guī)定，非我鎮(zhèn)專職駕駛員其他人員一律不許駕駛公務(wù)用車，嚴格執(zhí)行車輛使用審批報告制度和駕駛員出車情況報告制度，實行車輛定點維修和事前報告審批制度，嚴格審批程序。
2.要守住廉潔自律的底線。
個人所有的言行必須嚴格在紀律和法律的范圍內(nèi)活動，這是領(lǐng)導(dǎo)干部由量變走向質(zhì)變的臨界點，是廉潔自律的底線。因此必須要堅守這條底線，不濫權(quán)、不貪財、不敗德。如：利用采購辦公用品之機亂開發(fā)票和隨意采購，亂發(fā)辦公用品風險點，我嚴格執(zhí)行和遵守集中采購相關(guān)規(guī)定和詢價制度，嚴格報銷程序和審批手續(xù)，在采購辦公用品時貨比三家，選取質(zhì)量一樣的情況下，購買價格最低的辦公用品，采購前，填寫采購審批單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后再進行購買，并制作了辦公用品發(fā)放清單定了表，做到采購物品明，去向清。時刻牢記身份和責任，任何時候、任何場合、任何情況都不越法律的底線。
3.竭盡全力求實效。
有的人認為工作日每天上好班，能做完上級交辦的工作就行了，質(zhì)量如何、水平高低沒有追求。好多工作主動性不強，缺乏一種緊迫感與責任感。我認為要扎扎實實履行好自己的崗位職責，養(yǎng)成自覺的良好習慣，做到經(jīng)?；贫然?，切實增強責任心，針對工作的重要性和實效性做好本職工作。如：來文來電處理不及時、失誤或不到位，提高個人素質(zhì)，對收發(fā)文的“草擬、簽發(fā)、校對、用印、登記、分發(fā)”等過程和環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，確保文件的規(guī)范性和權(quán)威性；來電記錄清晰，來電單位，來電人，通知事項，實效節(jié)點，注意事項等，并第一時間匯報領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實。
通過這次廉政風險點防范的交流發(fā)言，我充分認識到崗位存在風險但及防控措施，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，嚴格按照防控措施做好自身工作，按照落實黨風廉政具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風切實做好每項工作。我的發(fā)言結(jié)束。
風險防控情況報告篇六
黨的xx大以來，習總書記就全面推進黨的建設(shè)，堅持全面從嚴治黨，發(fā)表了一系列重要論述，深刻闡釋了黨風廉政建設(shè)和反不正之風斗爭的重大理論問題和實踐問題，為新形勢下深入推進黨風廉政建設(shè)和反不正之風斗爭提供了思想武器和行動指南。
通過學(xué)習、交流，我對習總書記重要講話的新思想、新觀點、新方法、新要求有了進一步的領(lǐng)會和把握，認真學(xué)習貫徹這些重要論述，對全黨準確把握黨風廉政建設(shè)和反不正之風斗爭形勢，充分認識其長期性、復(fù)雜性、艱巨性，保持政治定力，堅定立場方向，聚焦目標任務(wù)，把黨風廉政建設(shè)和反不正之風斗爭進一步引向深入，具有十分重要的意義。通過學(xué)習，聯(lián)系工作實際，有幾點體會：
一、守紀律、講規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”
習總書記在講話中強調(diào)，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩。嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。一個政黨，不嚴明政治紀律，就會分崩離析。黨員干部，特別是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有堅定的政治立場，堅持正確的政治方向，堅定不移地執(zhí)行黨的決定，同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央威嚴，才能團結(jié)一心，共圖發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，絕不允許任何人拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲，決不允許有不受黨紀國法約束、甚至凌駕于黨章和黨組織之上的特殊黨員。這是底線，任何無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩的行為都將受到嚴肅追究。
二、馳而不息糾正“四風”，營造風清氣正的政治生態(tài)。
6月18日，習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”，強調(diào)群眾路線教育活動要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。這是中國共產(chǎn)黨結(jié)合新的形勢要求，加強和改進黨的建設(shè)的重要舉措。
“四風”問題的提出，切中時弊，反映了群眾對政府的諸多看法?！八娘L”問題反映出深層次的不正之風問題，中央“八項規(guī)定”及省、市一系列規(guī)定出臺，帶來一股新風，全體黨員干部在路線教育活動中，查找不足，解決自身存在問題，進而密切了與群眾的血肉聯(lián)系，調(diào)動了廣大人民的積極性，社會凝聚力不斷增強，群眾對政府的滿意度不斷加大。
解決“四風”問題不能一勞永逸，必須要堅持標本兼治，在抓常、抓細、抓長上下功夫，使作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。風氣養(yǎng)成重在日常教化，要時刻擺上位置、有機融入日常工作，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)率先進行的公開，就是將糾“四風”和樹立新風并舉，以優(yōu)良的黨風帶動民風社風，倡導(dǎo)時代新風，引領(lǐng)社會風氣向清正的方向發(fā)展。
作風建設(shè)還必須落腳在解決實際問題上。對老百姓關(guān)心的突出問題，要采取針對性、操作性、指導(dǎo)性強的舉措，一件件解決好，讓大家感到我們是能辦成事的，而且是認真辦事的。這樣才能取信于民、取信于全黨。群眾路線教育活動中，解決了一大批群眾關(guān)心的熱點難點問題，如小街小巷路燈改造、漁民上岸工程實施等，讓百姓實實在在感受到政府是在為百姓干實事，做好事，實實在在感受到糾正“四風”的成效，這樣才能聚民心，得民智，共同促進社會發(fā)展進步，為推動改革發(fā)展提供強大正能量。
三、強力反腐倡廉，以廉政勤政促社會進步。
習總書記站在關(guān)系黨和國家生死存亡的高度深刻闡述反腐倡廉建設(shè)的重要性，指出不正之風是社會毒瘤，如果任憑不正之風問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國。他特別強調(diào)把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，限度減少體制缺陷和制度漏洞，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，表達了我們黨反腐倡廉建設(shè)的新思路、新部署，表達了堅定不移懲治不正之風、轉(zhuǎn)變作風的決心。
xx大以來，新xx屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，強力推進反腐倡廉，堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，凡腐必反，除惡務(wù)盡，以零容忍的態(tài)度，堅決遏制不正之風現(xiàn)象蔓延。20xx年僅蚌埠市就處分黨同干部961人，移送司法機關(guān)65人，通過查辦案件，為國家挽回直接經(jīng)濟損失1286萬元。反腐力度加大，使黨風政風有了新的更大轉(zhuǎn)變，逐步由不敢腐向不想腐邁進。
四、眾志成城，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”
實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”是20xx年11月習總書記在參觀“復(fù)興之路”展覽時提出的，既飽含著對近代以來中國歷史的深刻洞悉，又彰顯了全國各族人民的共同愿望和宏偉愿景，是在實現(xiàn)“兩個一百年”的宏偉奮斗目標基礎(chǔ)上，推進實現(xiàn)“中國夢”的新的戰(zhàn)略思想。
在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，我們已經(jīng)取得了舉世矚目的偉大成就，但要全面實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，仍須經(jīng)歷艱難漫長的追夢之旅。我們要把偉大的夢想變成美好的現(xiàn)實，必須進一步解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅持立足新起點，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。我們相信在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過13億人民的同心同德、艱苦奮斗，到21世紀中葉，中華民族必將實現(xiàn)偉大的復(fù)興，到時一個富強、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化強國必將巍然屹立在世界的東方！
習總書記的講話高屋建瓴，體現(xiàn)了對黨和人民事業(yè)高度負責的精神和強烈的使命感，體現(xiàn)了對目前黨內(nèi)存在的突出問題和面臨的嚴峻形勢的清醒認識，表現(xiàn)出強力反腐的堅強決心，彰顯了高超的領(lǐng)導(dǎo)智慧和工作方法。今年將不斷深入學(xué)習領(lǐng)會習總書記的講話，提升思想境界，更好地指導(dǎo)工作。
風險防控情況報告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我局在加強廉政風險防控機制建設(shè)工作中，精心組織，扎實推進，嚴格按照縣紀委、監(jiān)察局《關(guān)于對廉政風險防控機制進行檢查的通知》、《定邊縣建立廉政風險防控機制實施方案》，《定邊縣廉政風險評估預(yù)警暫行辦法》的通知要求，結(jié)合我局工作實際，認真開展了各項工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、認真學(xué)習，強化領(lǐng)導(dǎo)，及時部署
廉政風險防控機制建設(shè)工作進行了全面部署和廣泛動員，使全體干部對開展廉政風險評估機制建設(shè)工作的重要意義有了全面深入的認識，增強了參與廉政風險預(yù)警防范的主動性和積極性。在全局形成了廉政風險防控機制建設(shè)的良好氛圍。
二、明確權(quán)責，健全制度，加強防控
提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境“五類風險”，并經(jīng)匯總梳理，制定出整改措施回復(fù)相關(guān)人員。結(jié)合“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、愛崗為民”主題教育實踐活動和中省市縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，積極構(gòu)建“四不為”機制，多次組織召開組織生活會和民主生活會，要求每位干部都要結(jié)合各自的崗位職責認真開展批評與自我批評。強化責任落實，由局長與各分管股室的負責人簽訂“黨風廉政建設(shè)責任書”，做到關(guān)口前移，監(jiān)督到位，職責明確。不斷探索強化權(quán)力的公開透明。
三、加強監(jiān)管，防微杜漸，成效初顯
廉政防控工作成效初顯，全年未發(fā)現(xiàn)廉政風險隱患和違法違紀人員。
我局的廉政風險防控機制建設(shè)雖然取得了一些成績，但也存在著制度欠完善、權(quán)責欠明晰、措施欠全面、監(jiān)管欠到位等問題。今后，我們決心在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行中紀委六次全會精神，按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和“兩個文件”的要求，結(jié)合本局實際情況，深入開展廉政風險防控機制建設(shè)工作，切實加強預(yù)警防范，不斷提高預(yù)防腐敗工作能力和水平，不斷開創(chuàng)全局黨風廉政建設(shè)工作新局面，為全縣整體的黨風廉政建設(shè)工作作出了應(yīng)有的貢獻。
二0一一年十二月九日
風險防控情況報告篇八
黨風建設(shè)是指端正黨組織和黨員的思想作風、工作作風和生活作風，端正學(xué)習作風，樹立與黨的性質(zhì)和宗旨相適應(yīng)的良好風尚的工作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
成華生態(tài)環(huán)境局自機構(gòu)改革以來，在市紀委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀委派駐區(qū)商務(wù)局紀檢組的指導(dǎo)和幫助下，成華生態(tài)環(huán)境局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十三屆七次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、注重預(yù)防，切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確重點，改革創(chuàng)新，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實加強黨風廉政建設(shè)，為營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境提供堅強保障?，F(xiàn)將生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)機構(gòu)改革以來工作開展情況匯報如下。
（一）加強政治思想建設(shè)。
（1）加強思想理論建設(shè)。嚴格按照市區(qū)兩級紀檢組的工作安排，制定黨風廉政建設(shè)主體責任清單，認真落實“三會一課”制度，學(xué)習貫徹中央和地方的有關(guān)文件精神，不斷強化創(chuàng)新理論，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。
（2）強化思想作風建設(shè)。認同黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨，落實黨的路線方針、政策，是全局干部職工必備的素質(zhì)，講政治，是我們必須堅持的底線。堅持思想上行動上的自覺，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅定不移堅持走中國特色社會主義道路，堅決做到清正廉潔、勤政務(wù)實，把為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
（3）認真履行主體責任。嚴格執(zhí)行局內(nèi)《“三重一大”事項議事規(guī)則》，凡涉及“三重一大”事項一律在局黨組會上議定。
（二）明確職責落實責任。
（1）制定全年目標計劃。認真落實市派駐生態(tài)環(huán)境局紀檢組及區(qū)紀委監(jiān)委部署的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。制定年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)主體責任清單及班子成員責任清單；落實主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與科室負責人層層簽訂《年度黨風廉政建設(shè)責任書》，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內(nèi)容、責任目標清晰明確，做到層層抓落實；組織好本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述責述廉大會，壓實黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”責任。
（2）定期開展提醒談話。每季度由局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責人進行提醒談話，及時了解掌握黨風廉政建設(shè)工作開展情況，共同研討措施，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題盡力抓早、抓小。
（三）加強預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
（1）建立健全工作機制。重點針對資金使用、項目建設(shè)、行政審批、執(zhí)法檢查、科級以上人員職務(wù)晉升等重要領(lǐng)域的自查自糾工作，歲末年初、重大節(jié)日等節(jié)點，定期開展專項督促檢查；對服務(wù)窗口規(guī)范服務(wù)情況、干部職工在崗在位情況、工作狀態(tài)等情況開展不定期抽查。
（2）完善崗位廉政風險防控建設(shè)。制定成華生態(tài)環(huán)境局《廉政風險點及防控措施表》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室認真清理自身和本科室職權(quán)，梳理廉政風險點，將行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)力事項納入監(jiān)管內(nèi)容，真正達到預(yù)警在先、監(jiān)督防范實時的目的。
（四）開展各類專項整治工作。
（1）廣泛開展專項整治工作。結(jié)合“反四風”“三嚴三實”“兩學(xué)一做”和“不忘初心牢記使命”學(xué)習教育主題活動，廣泛開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治、領(lǐng)導(dǎo)干部賭博斂財專項整治、扶貧領(lǐng)域違紀違規(guī)問題專項整治、違規(guī)收送禮金問題專項整治等整治工作，并取得實效。
（2）開展專項治理“微腐敗”工作。征求、收集服務(wù)對象和人民群眾的意見及訴求，發(fā)動干部職工針對“不作為、慢作為、亂作為”積極開展專項排查整治，取得了階段性成效。
（3）持續(xù)開展正風肅紀活動。實時關(guān)注本單位的違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題新動向新表現(xiàn)，不定期開展自查自糾工作。收集服務(wù)對象和辦事群眾意見建議，嚴查群眾身邊的“四風”問題。
（4）持續(xù)開展警示教育。在重大節(jié)假日向全體干部職工發(fā)送廉潔信息，重申中央“八項規(guī)定”精神，弘揚清風正氣；及時學(xué)習傳達中央、省、市紀委關(guān)于違法違紀行為相關(guān)通報，督促領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》及《無禁區(qū)全覆蓋零容忍》、閱讀《懺悔實錄》、觀看反腐教育警示片等反面教材。積極參加成華區(qū)紀委監(jiān)委組織的“清廉成華，評政問廉”電視監(jiān)督問責活動，使干部從中受教育，強化遵紀守法的自覺性。
（一）機構(gòu)改革以來，成華生態(tài)環(huán)境局接受市派駐紀檢組及區(qū)派駐紀檢組的雙重領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，日常工作量大，單位崗位責任風險點多，紀檢監(jiān)察工作由辦公室人員兼職，工作難以勝任。建議各區(qū)（市）縣增設(shè)紀檢監(jiān)察室，指定一名副局長分管此項工作，日常工作由專職人員負責。
（二）部分干部廉潔自律意識不強，不能完全把黨風廉政建設(shè)和自身實際工作結(jié)合起來，沒有解決實際工作中存在的廉政問題。建議由市局統(tǒng)一安排各區(qū)（市）縣，分期分批組織人員加強黨風廉政建設(shè)方面的學(xué)習教育，努力提高生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作人員的遵紀守法的自覺性。
（三）負責紀檢監(jiān)察工作人員專業(yè)素質(zhì)不強，理論知識不夠扎實。建議由市局組織各區(qū)（市）縣，主辦紀檢監(jiān)察工作培訓(xùn)，切實加強紀檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。
廉政風險點：
1、發(fā)展黨員：存在違反規(guī)定程序發(fā)展黨員、人情推薦、謀取不正當利益的風險。
2、黨費收繳、管理和使用：存在不按規(guī)定收繳、管理和使用黨員黨費的風險。
3、對機關(guān)干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議：存在人情推薦的風險。
4、黨員教育、管理和服務(wù)：存在礙于人情，不敢動真碰硬，搞照顧平衡的風險。
5、因公出差、考察、學(xué)習交流：存在不執(zhí)行財務(wù)規(guī)定、超標準開支的風險。
防控措施：
3、加強調(diào)查研究，謀劃組織落實機關(guān)黨風廉政建設(shè)教育各項工作；
4、開展交心談心活動，掌握黨員干部的思想與工作情況；
6、遵守財經(jīng)紀律，嚴格報賬程序，管理使用好黨費。
1．主要表現(xiàn)：放松世界觀改造，理想信念動搖，政治素質(zhì)低；背離社會主義榮辱觀；不思進取、得過且過，作風漂浮、脫離實際，因循守舊、形式主義，以權(quán)謀私、獨斷專行等。
2．防控措施：
（1）建立廉政談話機制。按照風險崗位的三個等級進行：三級風險崗位的工作人員談話，局機關(guān)由科室負責人進行，學(xué)校由校務(wù)成員負責；二級風險崗位的工作人員，機關(guān)由局分管領(lǐng)導(dǎo)談話，學(xué)校（單位）由主要負責人負責，紀檢人員可參加；一級風險崗位的工作人員由局主要負責人談，分管領(lǐng)導(dǎo)和紀檢負責人可參加。下屬單位人員較多的，可以集體談話形式進行。廉政談話每年至少進行兩次，對存在苗頭性、傾向性問題的，要及時進行談話。談話情況要進行書面登記以備查。
（2）建立警示教育機制?？刹扇挝活I(lǐng)導(dǎo)作廉政報告、到廉政教育基地參觀、參加相關(guān)職務(wù)犯罪案件庭審旁聽、前往法紀教育基地（監(jiān)獄）接受警示教育、邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家上廉政課等形式，對干部職工進行經(jīng)常性的廉政教育，使干部教師思想上時刻繃緊反腐倡廉這跟弦，形式可以多樣，重在實效。
師，開展有益身心健康的文體活動，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，營造良好的廉政文化氛圍。
（4）加強日常工作生活的監(jiān)督，通過民-主生活會、述職述廉、民-主評議等方式，提高黨員干部教師的依法行政水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
1．主要表現(xiàn)：未能根據(jù)改革發(fā)展和黨風廉政建設(shè)形勢需要，及時完善和執(zhí)行各項制度，造成部分制度可操作性不強，貫徹落實不到位；部分機制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。
2．防控措施：
（1）定期梳理完善各項制度，增強可操作性，實現(xiàn)各項工作有制度依據(jù)，形成按制度辦事的行為規(guī)范。
（2）監(jiān)督各項工作的決策和執(zhí)行程序，建立綜合監(jiān)督機制。
1．主要表現(xiàn)：不履行"一崗雙責"，或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，收受禮金、禮券、禮品等受賄行為；違反民-主集中制，獨斷專行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或濫用職權(quán)等。
2．防控措施：
執(zhí)行重要事項議事規(guī)則、政務(wù)（校務(wù)）公開等制度；對涉及中層干部的重點廉政風險崗位，關(guān)鍵是要在規(guī)范自由裁量權(quán)、完善內(nèi)部管理、相互制約上下功夫。
（2）嚴格落實招生、教育收費、財務(wù)審批、物質(zhì)采購、工程建設(shè)管理等政策規(guī)定。
（3）全程監(jiān)督干部選拔任用、教師招聘、調(diào)動等工作，確保各項工作的公開、公平、公正性。
（4）加強對重點崗位工作流程管理、日常監(jiān)督。
（5）公示風險崗位及防控措施。各學(xué)校（單位）要對確定的崗位廉政風險點進行匯總，認真填寫《學(xué)校（單位）廉政風險防控登記表》，并通過上墻、局域網(wǎng)等方式公開。
（6）建立監(jiān)督檢查機制。廉政風險防范工作重在制度的落實執(zhí)行，局黨委一年至少一次對本系統(tǒng)的制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對不執(zhí)行制度的行為要批評指出，因不執(zhí)行制度而造成不良后果的，要對有關(guān)人員給予相應(yīng)處理。每年年終，重點風險崗位開展述廉評廉活動，除本學(xué)校（單位）干部職工外，邀請管理服務(wù)對象代表參加。
風險防控情況報告篇九
為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會、市紀委十一屆三次全會精神，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，按照《中共天津市公路處委員會關(guān)于印發(fā)公路處廉政（廉潔）風險排查防控工作實施意見的通知》（津公路處黨發(fā)〔2018〕8號）要求，我科認真開展了廉政風險排查防控工作，使各項崗位的防控措施落到了實處，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
為開展好此項工作，我科以領(lǐng)導(dǎo)崗位為重點，以重要崗位為抓手，認真踐行全面從嚴治黨要求，把廉政（廉潔）風險排查防控工作融入到日常管理之中，積極營造廉政風險防控機制建設(shè)工作的良好氛圍，力爭做到思想認識到位。我科組織全體成員學(xué)習有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，深入貫徹落實十九大報告中關(guān)于“更加自覺地防范各種風險”、“增強駕馭風險本領(lǐng)，健全各方面風險防控機制”等相關(guān)精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上，提高認識、統(tǒng)一思想，了解和掌握查找風險點的原則和方法，主動查找風險點，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
按照要求，采取“自己查、科室查、互相議”的方式，梳理、審查廉政風險點。以工作崗位為點，以工作流程為線，對我科編制普通公路發(fā)展規(guī)劃、編制普通公路養(yǎng)管投資建議計劃、養(yǎng)護工程項目立項批復(fù)、匯總上報我市普通公路交通運輸相關(guān)統(tǒng)計報表等所有工作職責深入分級排查，做到查準、查清、查全、查透，實現(xiàn)廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。通過全員填寫《公路處廉政（廉潔）風險點一覽表》，廣泛收集崗位人員、責任領(lǐng)導(dǎo)提出的崗位風險點見解，全面進行總結(jié)分析，扎實有效提煉歸納，防止照搬照抄、玩文字游戲及避實就虛、避重就輕等問題。經(jīng)全體討論后，排查出廉政風險點共4項，有效形成我科風險體系，為后續(xù)風險點的防控提供保障。
在確定主要風險點的基礎(chǔ)上，從監(jiān)督與管理、主業(yè)與主責、自律與他律、內(nèi)部與外部相結(jié)合的角度，我科又進一步明確了各項崗位職責，制定具有針對性、可操作性的廉政（廉潔）風險防控措施，做到風險定到崗，責任落到人。一是進一步提高政治站位，通過學(xué)習培訓(xùn)，提高科室成員的政治意識和工作水平，確保公路規(guī)劃、養(yǎng)護計劃編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等各項工作的科學(xué)性、嚴肅性，規(guī)范工作各管理環(huán)節(jié)。二是建立健全工作管理制度。從管理風險防控抓制度建設(shè)，針對養(yǎng)護計劃編制工作，建立月例會、月報表的統(tǒng)計工作臺帳管理工作體系，加強與統(tǒng)計部門、各區(qū)公路管理部門對接，提高工作效率、規(guī)范工作程序。
下一步，我科將針對工作開展中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步查缺補漏，強化措施，推動廉政（廉潔）風險排查防控工作常態(tài)化、長效化。一是進一步加強宣傳教育，進一步吃透文件精神，加強與其他科室的橫向交流，相互借鑒、相互學(xué)習，促進我處廉政風險防控管理工作的深入開展。二是認真進行總結(jié)提高，在認真總結(jié)前階段活動開展情況的基礎(chǔ)上，進一步清理思路，查找不足，強化職權(quán)的明晰性、制度的可操作性，做到任務(wù)明確、責任到人。切實將廉政風險防控管理工作抓緊抓實抓好，不搞形式，不走過場，形成各項工作共同促進、共同提高，推進公路工作再上新臺階。
風險防控情況報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極動員部署。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為切實做好廉政風險防控工作，促進干部廉潔從政，推進懲治體系建設(shè)，確保各項防范措施落到實處，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長、各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對廉政風險防控工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責廉政風險防控工作的日常運作、檢查分析等各項工作。制定出臺了《xx民政局廉政風險防控工作實施方案》，按照“一崗雙責”的要求，將風險防控工作納入全州民政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制工作目標，層層簽訂責任書，與黨風廉政建設(shè)責任制同部署、同落實、同考核。
二是積極動員，提高認識。組織召開由全局干部職工和下屬單位負責人參加的動員會，學(xué)習傳達上級關(guān)于廉政風險防控工作文件精神及《中國黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》、《局關(guān)于改進作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《xx省改進工作作風密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》等，局長在動員會上要求全局干部職工要深刻領(lǐng)會廉政風險防控工作的必要性和重要意義，要認真落實廉政風險防控工作的各項措施，準確界定風險點，切實筑牢前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，認真抓好計劃、執(zhí)行、考核、修正四個環(huán)節(jié)，確保工作取得實效。通過學(xué)習，使家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。
二、夯實工作基礎(chǔ)，提升廉政防控水平。
(一)查找崗位風險，構(gòu)建防控網(wǎng)絡(luò)。
一是查找廉政風險源。查找廉政風險點是有效防范風險的前提。采取自己找、同事、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，對領(lǐng)導(dǎo)崗位，重點查找在重事項決策、重要人事任免、重項目安排、額資金使用等方面存在的廉政防控風險點。中層崗位，重點針對審批、執(zhí)法、管理等環(huán)節(jié)查找在行使行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)過程中存在的廉政風險點。直接承辦人，主要對照崗位職責與業(yè)務(wù)分工、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作制度，查找在履行職責、執(zhí)行制度、管理人財物過程中存在的廉政風險點納入風險點查找范圍。
二是查找風險點。重點查找個人崗位風險、科室風險，分別填寫個人、科室《廉政風險防控登記表》。三是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級。對已自查出的各類風險，經(jīng)局廉政風險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后，予以公示備案。共核定內(nèi)部機構(gòu)廉政風險點24個，個人崗位廉政風險點53個，保證了廉政風險的查全、查深、查透、查準。同時按照權(quán)力、崗位的風險因素、發(fā)案頻率與可能造成的經(jīng)濟損失、社會影響等，將廉政風險劃分為“高”、“中”“低”三個等級，其中內(nèi)部機構(gòu)高級風險點9個，中級風險點13個，低級風險點2個;個人崗位高級風險點16個，中級風險點27個，低級風險點10個。
(二)規(guī)范權(quán)力運行流程，進行“流程再造”。
針對民政工作面寬、點散、事雜的特點，按照“誰行使、誰清理”的原則，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室科長和直接承辦人在內(nèi)的崗位進行了全員清理，確保橫向到邊、縱向到底、不留死角。按照職務(wù)崗位、業(yè)務(wù)崗位、內(nèi)部管理崗位重新規(guī)范了崗位職責，對民政業(yè)務(wù)每個工作環(huán)節(jié)加以修定完善。在全面清理權(quán)力項目的基礎(chǔ)上，按照形式簡潔、操作簡便”為標準，以“規(guī)范運行、提升效能”為目標，繪制了11個權(quán)力運行流程圖，進行“流程再造”，進一步明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理時限和法律依據(jù)，促使權(quán)力更加明晰、流程更加優(yōu)化、監(jiān)督更加到位、管理更加規(guī)范。
(三)健全制度，完善倡廉規(guī)章。
推進廉政風險防控工作，制度是保障。先后建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責、重要情況通報和報告、重決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責任追究制度。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的原則，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責任追究機制;落實生活會制度;完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標考核制度;完善并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重事項請示、報告制度;完善黨內(nèi)集中制度，重事項堅持黨內(nèi)協(xié)商，共同決策;健全完善黨內(nèi)情況通報、情況映和重決策征求意見等制度，逐步推進財務(wù)、采購等各項政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的`有效機制。
(四)全方位防控，實行動態(tài)管理。
在全面清權(quán)查險的基礎(chǔ)上，根據(jù)廉政風險的危害程度、形成原因等，制定了130條防控措施，并借助內(nèi)部管控、全面公示和社會監(jiān)督三個平臺建立全方位的防控網(wǎng)絡(luò)。在工作中，注重構(gòu)筑三道防線，實現(xiàn)動態(tài)管理。一是落實前期預(yù)防，就是針對黨員干部日常生活中可能出現(xiàn)的各類風險，從加強黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和制度機制層面主動做好防范，最限度地從源頭上排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患，增強其廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約機制的有效性。二是落實事中監(jiān)控，就是結(jié)合崗位廉政教育，運用內(nèi)部監(jiān)控、信息預(yù)警等形式及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，實現(xiàn)事中控制。三是做好事后處置，就是對有明顯表現(xiàn)的個人及時進行糾錯和提醒;對有輕微違紀行為，群眾有較映的，采取批評教育、誡勉談話、責令整改等方式，進行超前防范和動態(tài)監(jiān)督;對整改不力，群眾仍有映的，按照相關(guān)規(guī)定予以追究，努力做到?jīng)]有問題早預(yù)防，有了問題早發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題早糾正，嚴重問題早查處。
三、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象。
(二)規(guī)范了內(nèi)部防控措施。
廉政風險排查是對各崗位人員職責履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。通過全面清權(quán)、科學(xué)分權(quán)、公開“曬”權(quán)和評權(quán)等防控措施，進一步簡化了行政審批環(huán)節(jié)，提升了為民辦事效率。通過搭建內(nèi)部管控、全面公示和社會監(jiān)督三個平臺，統(tǒng)籌利用評議黨風、政風、行風的監(jiān)督效應(yīng)和整體社會輿論等監(jiān)督資源，形成了有效的監(jiān)督機制，督促廣黨員干部正確、健康、有效地履行職責，噪風險。通過開展廉政風險防控工作，有力推動了各項權(quán)力的規(guī)范、公開和高效運行，使廣黨員干部的服務(wù)意識明顯增強，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，工作作風明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能建設(shè)水平進一步提升。
風險防控情況報告篇十一
今年以來，根據(jù)紀委文件和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，本人認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取了有效措施進行整改，現(xiàn)將我的廉政風險防控自查情況匯報如下。
一、在思想方面。
1、平時對政治學(xué)習不夠，以后要注意加強這方面的學(xué)習，另外不斷加強世界觀改造，提高黨性修養(yǎng)，增強理想信念和廉潔從政意識。
2、杜絕不思進取，得過且過，脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現(xiàn)象。
二、個人崗位職責方面。
1、明確崗位職責。
查找廉政風險點，首先明確崗位責任，我采取了自查為主，單位內(nèi)部互查為鋪的方式開展，全面的查找日常工作中潛在存在的工作風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規(guī)責任。
2、全面開展排查。
我個人將風險點進行了歸納，分為：思想道德風險、崗位職責風險、外部環(huán)境風險四類風險，通過自己找、單位內(nèi)部互查、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，進行了仔細梳理，力求把風險點找全。最后基本查明、理清了自身存在的廉政風險點。
下步工作打算。
1、從思想上提高意識，自覺識別風險點，積極防范風險，工作。
之余加強法律知識的學(xué)習。
2、制定整改方案，將梳理出來的風險制定整改方案，確確實實的進行整改進行落實。
3、進一步完善機制，和領(lǐng)導(dǎo)同事們一塊探討如何建立健全機制，把提醒和建章立制放在前面。
xxxx。
2011年12月22日。
風險防控情況報告篇十二
按照上級衛(wèi)生部門對廉潔風險防控工作的總體要求，醫(yī)院積極推進廉潔風險防控工作，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，提高醫(yī)院干部職工的廉潔風險防范意識和能力，認真落實廉潔風險防控工作實施方案，各項工作扎實有效推進。
按照xx自查要求，以科室為單位積極開展自查自糾。各科室根據(jù)工作職責范圍，組織廣大干部職工對照《廉潔防控手冊》，從思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程等方面的存在的廉潔風險進行梳理，對廉潔風險措施落實情況進行檢查，并形成自查報告。針對找出的漏洞不足，分析薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善防控措施。
1、加強學(xué)習，增強認識。
加強《廉潔防控手冊》學(xué)習。為把廉潔防控工作落實到位，讓廉潔公正深入人心，醫(yī)院黨總支制定了學(xué)習計劃。各黨支部、科室把《廉潔防控手冊》作為黨課教育和職工政治思想教育的主要內(nèi)容，有計劃分步驟的抓好學(xué)習。對查找出的問題結(jié)合各自崗位職責，加強學(xué)習，熟悉《工作實施方案》和《考核辦法》，熟練掌握本崗位的風險點、風險表現(xiàn)、防控措施。
求，印發(fā)了《衛(wèi)生系統(tǒng)廉政法規(guī)制度宣傳教育讀本》xx余冊，做到醫(yī)院內(nèi)干部職工人手一冊，并組織學(xué)習，確保人人參加學(xué)習、人人受到教育，人人提高認識。
加強學(xué)習效果的督查。采取支部、科室匯報和廉潔風險防控辦公室督查相結(jié)合的辦法，對各崗位職工學(xué)習掌握《手冊》情況進行督查，對不能熟悉掌握崗位職責、風險點及本崗位防控措施的職工，給予教育指導(dǎo)，并由支部科室監(jiān)督學(xué)習，直到完全掌握為止。同時把是否學(xué)習掌握《廉潔防控手冊》和《衛(wèi)生系統(tǒng)廉政法規(guī)制度宣傳教育讀本》內(nèi)容作為醫(yī)院考核科室廉潔風險防控管理工作的一項內(nèi)容來抓，形成邊檢查邊督導(dǎo)邊落實的工作模式。
2、加強運行考核，促進防控措施落實。
按照《廉潔防控手冊》要求，醫(yī)院實行由黨政班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負總責，各科室共同參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。采取科室自查與醫(yī)院檢查相結(jié)合、民主測評與考核評價相結(jié)合、糾錯預(yù)防與責任追究相結(jié)合、崗位廉潔風險防控與落實黨風建設(shè)責任相結(jié)合的方式，對廉潔風險防控工作的開展情況進行考核評價。
善情況；廉潔風險防控工作動態(tài)管理、修訂完善情況；綜合運用事前提醒、重要節(jié)日前學(xué)習等方式，及時進行預(yù)警。同時進行檢查評估，及時反饋到科室，提高了科室的積極性。充分發(fā)揮主觀能動性，克服形式主義，推動了廉潔風險防控體系的有效落實。
1、開展衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風整頓暨行業(yè)作風專項整治活動。
按照全市衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風整頓暨行業(yè)作風專項整治工作會議部署要求，認真落實《糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風專項治理工作方案》。制定了醫(yī)院專項整治工作方案，認真開展行業(yè)作風專項整治工作，并將專項整治工作與我院的廉潔風險防控工作緊密結(jié)合，緊緊圍繞整頓醫(yī)療秩序、規(guī)范醫(yī)療行為、整治亂收費行為、規(guī)范基本藥物集中采購和配備、規(guī)范高值醫(yī)用耗材臨床配備使用、查處醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的商業(yè)賄賂行為等六項重點工作開展查辦治理。
份。實現(xiàn)了邊查邊改邊完善提升，有效推進了廉潔防控工作。
2、開展“三增一禁”便民正風活動。
結(jié)合黨的群眾路線要求，按照省衛(wèi)生計生委和萊蕪市衛(wèi)生局部署，認真開展“三增一禁”便民正風活動。專門制定活動方案，成立了由院長牽頭的活動小組，全面負責活動落實。自xx起，我院門診增設(shè)無假日門診，錯時門診和夏季夜間門診，嚴禁醫(yī)院工作人員帶熟人插隊加塞、掛人情號?；顒拥拈_展真正實現(xiàn)了便民惠民，促進了行業(yè)作風轉(zhuǎn)變，增加了患者的滿意度和醫(yī)院的美譽度。
3、開展衛(wèi)生系統(tǒng)處方檢查。
x月份，進行衛(wèi)生系統(tǒng)處方檢查，對我院x月份xx張xx元以上處方進行集中檢查評審，召開護士長以上管理人員會議，通報檢查評審情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的開具大處方、分解處方和不規(guī)范開具處方等問題進行了整改，對確定的大處方進行了公示，對相關(guān)責任人進行了逐級勉勵談話、通報批評、經(jīng)濟處罰。要求全院以此次處方檢查為切入點，認真學(xué)習《處方管理辦法》、《xx市衛(wèi)生行業(yè)不良行為查究辦法》等行業(yè)法律法規(guī)，加強了行業(yè)作風建設(shè)，進一步深化了廉潔防控工作。
療服務(wù)行為。臨床診療以臨床路徑管理為抓手，強化對入徑標準、路徑管理和路徑變異的監(jiān)控；臨床用藥要強化對非集中采購藥品、基本藥物、抗菌藥物使用和監(jiān)控；醫(yī)用耗材強化對資質(zhì)、采購、效期、出入庫、使用的監(jiān)控；大型醫(yī)療設(shè)備檢查強化對重復(fù)檢查的監(jiān)控；醫(yī)療收費強化對收費標準、項目執(zhí)行情況和超標準超范圍收費、分解項目收費、重復(fù)收費的監(jiān)控。
2、突出供應(yīng)商誠信管理重點，凈化醫(yī)院工作環(huán)境。
實施誠信承諾制度。供應(yīng)商與醫(yī)院簽訂業(yè)務(wù)承諾書，必須在合同中設(shè)置不得收、送商業(yè)賄賂的條款，并明確約定責任，接受干部職工監(jiān)督。對供應(yīng)商廉潔守信、依法經(jīng)營情況，每年全面評估和分級排隊，作為是否續(xù)簽合同的重要依據(jù)。
實施不良記錄制度。對經(jīng)核實有商業(yè)賄賂行為的供應(yīng)商，及時列入不良記錄，按規(guī)定不得以任何名義、任何形式購買其產(chǎn)品。
3、發(fā)揮效能監(jiān)查作用，促進醫(yī)保資金撥付。
按照xx部署結(jié)合醫(yī)院實際，醫(yī)院開展落實中央八項規(guī)定和xxxx項規(guī)定及醫(yī)療保險付費情況效能監(jiān)察。重點對今年x月份醫(yī)院xx年度決算情況進行了效能監(jiān)察，查清了醫(yī)保費用差額原因，落實責任，追回xxx元醫(yī)保資金；針對此類情況，充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，加強內(nèi)部財務(wù)管理管理，完善考核制度，及時調(diào)整廉潔風險防控內(nèi)容，提高抵御風險能力。
通過持續(xù)開展廉潔風險防控工作，進一步增強了廣大醫(yī)。
務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范了醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)行為，做到合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費，切實糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為，有效解決了醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中存在的突出問題和不正之風。提升了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平，促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)風氣明顯好轉(zhuǎn)。
醫(yī)院廉潔風險防控工作開展總體效果令人滿意，實際工作還存在一些問題，個別職工對開展崗位廉潔風險防控工作認識不夠，對《廉潔防控手冊》、《衛(wèi)生系統(tǒng)廉政法規(guī)制度宣傳教育讀本》和《xx市衛(wèi)生行業(yè)不良行為查究辦法》等行業(yè)法律法規(guī)學(xué)習不夠深入；部分黨員干部對廉潔風險防控存在一些意識誤區(qū)和認識偏差，消極應(yīng)對廉潔風險防控；廉潔風險防控措施的一些具體做法還需要在實踐工作中不斷完善。存在的問題為我們下一步工作指明了方向，我們將結(jié)合工作重點，繼續(xù)深入醫(yī)院廉政文化建設(shè)，有計劃、有目的地推進醫(yī)院廉潔風險防控工作。
風險防控情況報告篇十三
按照省保監(jiān)局《陜西保險業(yè)風險排查制度》和省公司《關(guān)于開展風險排查工作的通知》（陜?nèi)吮Ｘ旊U監(jiān)電函【2015】11號）文件的工作要求，充分樹立業(yè)務(wù)流程中的各項風險管控意識，結(jié)合“兩加強、兩遏制”專項檢查的自查情況，對2015年分公司營業(yè)部的業(yè)務(wù)承保方面、實收保費情況、理賠方面、財務(wù)方面以及中介代理、內(nèi)部管控方面進行了認真的風險排查及整改，現(xiàn)將具體開展情況報告如下：
一、基本情況
2015年營業(yè)部實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 萬元，實收保費萬元，應(yīng)收保費 萬元，應(yīng)收率 ；全年直接賠款 萬元，簡單賠付率 ，綜合成本率 ，本年實現(xiàn)利潤 萬元。
二、 風險排查各方面情況
1、承保方面
（一）公司不存在虛假承保問題。（1）公司不存在通過虛構(gòu)或虛增保險標的，編制虛假保險合同進行承保的情況；（2）不存在系統(tǒng)外出單，承保信息未錄入系統(tǒng)的情況；（3）不存在套打保單，出具陰陽保單（鴛鴦單），核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)所記載的保費金額等承保信息與保險標的實際信息不一致的情況。（4）不存在對保單進行跨年度拆分承保，以調(diào)增下年度保費收入的情況。
（三）公司不存在虛假退保問題。不存在以未收到保費或編造保險標的風險狀況發(fā)生變化等為由，對已生效保單進行虛假批改、退?；蜃N，以沖減保費收入或應(yīng)收保費的情況：（1）不存在沖銷已做實收確認的保費收入，套取資金用于其他用途。如，給予被保險人保費回扣、變相降費承保，或者向相關(guān)單位或個人給予不當利益等。（2）不存在沖銷虛掛的應(yīng)收保費。
（3）不存在違規(guī)沖銷真實的應(yīng)收保費，用以清理應(yīng)收保費。
（四）公司不存在虛假中介業(yè)務(wù)。不存在虛掛個人營銷員、專業(yè)或兼業(yè)中介機構(gòu)的方式套取手續(xù)費和傭金的情況。
（五）公司嚴格執(zhí)行條款費率。嚴格執(zhí)行經(jīng)監(jiān)管部門審批或備案條款費率的情況：（1）不存在不執(zhí)行經(jīng)審批或備案的費率，擅自降費承保。（2）不存在不執(zhí)行經(jīng)審批或備案的條款，擅自擴大或縮小保險責任范圍。
（六）公司不存在違反防預(yù)費使用規(guī)定行為。
但在自查中發(fā)現(xiàn)個別保單缺少投保資料、投保單填寫要素不齊，有些單位車輛投保單未加蓋客戶簽章，特別約定存在不確定的矛盾用語等等。
2、實收保費方面
自查中沒有發(fā)現(xiàn)有在投保人未支付或未全額支付保費的情況下，通過虛掛應(yīng)收保費的方式出具保單，以變相降費承保的現(xiàn)象；沒有在投保人已全額支付保險費的情況下通過虛掛應(yīng)收保費的方式，將已收到的保險資金未入賬或未全額入賬以截留、挪用保險資金用于其他用途的情況發(fā)生。
3、退保方面
通過自查所有退保業(yè)務(wù)均符合退保業(yè)務(wù)操作流程的要求，按照程序嚴格批退，沒有發(fā)現(xiàn)虛假批退、退保或注銷已生效保單的情況。
理賠方面
4、財務(wù)方面
檢查中未發(fā)現(xiàn)有費用列支科目不正確。
5、兼業(yè)代理和中介業(yè)務(wù)方面
東大業(yè)務(wù)
6、執(zhí)行條款費率方面
自查中沒有存在不嚴格執(zhí)行監(jiān)管部門審批或備案條款、費率的情況，無擅自降費承保業(yè)務(wù)或擅自擴大保險責任范圍的行為。
7、內(nèi)部管控方面
通過自查完善內(nèi)控制度，無違規(guī)用工，私刻印章違規(guī)經(jīng)營的現(xiàn)象，也無私自擔保和資金借貸等情況，無私刻其他單位印章用以違規(guī)經(jīng)營等情況發(fā)生。
8、資金使用方面
經(jīng)自查資金管理符合上級公司財務(wù)制度，未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)資金的情況。
9、理賠方面
檢查中沒有發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)保險事故或擴大保險損失套取賠款資金的情況和行為；也沒有變相向汽車修理廠等兼業(yè)代理機構(gòu)支付超額手續(xù)費，更沒有通過提高零部件價格和工時費標準等方式擴大賠款支出向兼業(yè)代理機構(gòu)輸送利益的行為。
三、原因分析及問題整改
自查中發(fā)現(xiàn)的以上問題，有責任心不強的等原因，也有對政策的學(xué)習理解掌握不準的因素，通過“兩加強、兩遏制”專項檢查活動，自查自糾、邊查邊改，一是教育和強化業(yè)務(wù)人員提高從業(yè)素質(zhì)，增強責任心，對業(yè)務(wù)承保方面資料缺失或投保單要素不全的，逐一進行彌補和完善限期整改。對公司內(nèi)勤及財務(wù)人員要強化業(yè)務(wù)知識及技能的學(xué)習培訓(xùn)，明確承保、理賠、財務(wù)及內(nèi)控各環(huán)節(jié)的風險隱患，強化專業(yè)知識技能的學(xué)習，提高責任心，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。
根據(jù)《--副行長在--省銀行卡風險防范工作電視電話會議上的講話》及此次會議精神，2012年3月20日至2011年3月29日，--分行銀行卡風險排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對發(fā)卡、受理市場建設(shè)和內(nèi)部管理三個方面的工作進行了認真的梳理、排查和整改，分行領(lǐng)導(dǎo)高度重視檢查結(jié)果并提出了整改意見，同時要求分行各部門、各支行務(wù)必認真對照檢查中存在的問題，及時做好整改工作和整改報告?，F(xiàn)將我分行有關(guān)整改措施匯報如下：
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風險防控情況報告篇十四
為全面推進我隊廉政風險防范管理工作，從根源上防止腐敗，根據(jù)上級安排部署，有針對性地制定并執(zhí)行防控措施，進一步完善管理制度，健全管理機制，規(guī)范管理流程，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制，達到權(quán)利運行過程中的精細化管理。現(xiàn)將2012年廉政風險防控考核情況總結(jié)如下：
一、落實工作責任，形成良好氛圍
大隊長為“第一責任人”，主動擔負領(lǐng)導(dǎo)責任。大隊機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)負責防控本單位高風險等級的廉政風險，領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責防控分管隊室的高風險等級的廉政風險。按照“一崗雙責”的要求，各負其責，分級防控，將廉政風險防控責任落實到崗位和個人，要按照“上追一級”的原則落實責任制，形成人人防控風險，全員防控風險的良好氛圍。
二、 突出重點，分類防控
針對查找出的各類廉政風險，通過個人評估、隊室互評、召開大隊廉政會議進行討論等方式，制定了一系列廉政風險防范措施。
（一）思想道德風險防控措施
思想道德水準，從根本上降低內(nèi)部道德風險。注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，通過采取專題學(xué)習、研討交流、自學(xué)等形式，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
2、認真落實黨支部的學(xué)習計劃，明確責任，強化督促檢查。督導(dǎo)落實廉潔自律等相關(guān)規(guī)定。加強教育、培訓(xùn)的工作力度，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強干部的責任心和綜合素質(zhì)。
3、教育全體干部在單位做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部，在家庭中當一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。
4、完善民主生活會制度，定期開展批評與自我批評。認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴于律己，以身作則，堅持民主集中制，嚴格監(jiān)督管理，大隊領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行個人收入申報制度，個人重大事項報告制度，全隊干部職工均不得借婚喪嫁娶機會斂財。
5、制定切實可行的獎勵機制，激發(fā)干部的工作熱情，提高-干部工作的積極性，爭優(yōu)創(chuàng)先。
（二）崗位職責風險防控措施
1、強化紀律制度，形成制度化管理機制，規(guī)范依法行政檢查，建立健全監(jiān)督機制；
2、注重自身的廉政建設(shè)，將廉政風險點進行細化，執(zhí)行監(jiān)督制約機制，有效監(jiān)督；
3、加大執(zhí)法人員反腐倡廉教育力度，筑牢思想道德防線；
4、加強重點崗位、重點流程、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，提高愛崗敬業(yè)意識；
6、加強公眾監(jiān)督力度，充分利用意見征求箱、投訴箱和公布舉報電話的方法，發(fā)揮公眾參與監(jiān)督的作用。
（三）業(yè)務(wù)流程風險防控措施
風險的查找；
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風險防控情況報告篇十五
近一個月來，我們運輸區(qū)通過對胡錦濤同志中紀委十七屆六次全會上的講話、書記吉炳軒同志在省紀委十屆八次全會上的講話、省紀委書記李延芝同志在全省廉政風險防控機制建設(shè)推進會議上的講話以及張升董事長在龍煤廉政風險防控機制建設(shè)動員會上的講話、姚書記在雙鴨山分（子）公司廉政風險防控機制建設(shè)動員會上的講話精神的學(xué)習，無論是班子成員還是全區(qū)黨員干部，都統(tǒng)一了思想，對廉政風險防控機制建設(shè)工作有了新的認識。在思想上充分認清了開展廉政風險防控機制建設(shè)的重要性、緊迫性，增強了抓好廉政風險防控機制建設(shè)的責任感和自覺性。
尤其是近幾天來，我們運輸區(qū)按照礦黨委的要求，邊學(xué)習、邊排查、邊整改，共梳理出以下三個方面的問題：
一、班子整體方面：
1、時而存在班子成員入井時間不夠的問題。
2、井下出現(xiàn)皮帶事故、堵倉事故，區(qū)段干部到現(xiàn)場不及時問題。
3、集中學(xué)習時有時出現(xiàn)人員不齊問題。
4、在干部選拔使用上，被選拔人的文憑和自身能力水平很難兼顧問題。
二、班子個人方面：
1、存在對廉政風險防控機制建建設(shè)活動認識程度不高，模糊不清的問題。
2、思想還停留在日常工作上，沒有完全統(tǒng)一到廉政風險防控機制建建設(shè)活動中來。
3、個人負責的專業(yè)工作安排一樣干一樣，缺乏創(chuàng)新意識和精神。
三、群眾利益方面：
1、員工提出今后是否能按工齡安排帶薪休假，讓大家心順勁足、心平氣和地干工作問題。
2、住房公積金在個人買房時不能使用，沒有減輕工人的經(jīng)濟和生活壓力問題，至今難以解決。
3、取暖費應(yīng)該所有員工都享受，不應(yīng)該有那么多要求，結(jié)不結(jié)婚、租不租房都應(yīng)該給的問題。
四、今后工作方向：
1、認真組織開展好廉政風險防控機制建建設(shè)活動，使之不流于形式，不走過場，真正把這項工作放在心上，使之開好頭、起好步。
2、通過這項活動的開展，真正使起到保部干部的作用，使全體黨員重點是干部黨員個人的思想政治素質(zhì)得到進一步提高，個人工作能力和管理水平不斷加強。
3、做到真正“以人為本”，時刻關(guān)注、關(guān)心員工的工作和生活，全心全意為采掘服好務(wù)、為員工服好務(wù)。
4、把運輸區(qū)的班子真正建設(shè)成凝聚力大、戰(zhàn)斗力強、具有創(chuàng)新能力的領(lǐng)導(dǎo)班子。
5、全力以赴地抓好保采掘、保拉運和全區(qū)安全生產(chǎn)工作，認真按時地完成上級下達的有關(guān)廉政風險防控機制建建設(shè)活動的各項工作任務(wù)，為我礦開展好這項工作和順利實現(xiàn)2011年全年工作目標打下堅實的基礎(chǔ)。
運 輸 區(qū)
2011年4月11日
為貫徹落實十七屆中央紀委第七次全會、國務(wù)院第五次廉政工作會議和總、分行紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步增強廉政風險防控工作的針對性和有效性，強化干部員工廉潔從業(yè)意識，規(guī)范權(quán)力運行，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，富順縣支行黨委在全縣農(nóng)行開展了一系列的調(diào)研活動，通過總結(jié)，形成調(diào)研情況報告如下：
一、調(diào)研目的
全面了解當前本行廉政風險防控工作現(xiàn)狀，掌握當前廉政風險的特點、成因及防控工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，有針對性的研究制定相應(yīng)的防控對策、措施或制度方法，有效遏制由此誘發(fā)的案件和事故。
二、調(diào)研方法
召開座談會、聽取報告、剖析典型事例、調(diào)查和綜合分析、查閱歷史資料檔案等多種方法并行，力爭深入徹底的對廉政風險進行控制。
三、本行當前廉政風險防控工作現(xiàn)狀
各項防控工作正在積極努力的'開展，按照實施方案有條不紊的進行著：例如開展了“加強廉政文化建設(shè)，推進廉政風險防控”教育實踐活動。
（1）2012年4月26日，我行組織了相關(guān)人員參加了總、分行召開的案件防控工作暨四項重點活動動員視頻會議，通過會議方式抓好動員和部署工作，提高-干部員工的認識。
（2）2012年6月1日至7月10日，進行了學(xué)習討論，營造氛圍。學(xué)習內(nèi)容為：1、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政相關(guān)規(guī)定。2、學(xué)習教育實踐活動實施意見、《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于加強廉政風險防控的指導(dǎo)意見》、《中國農(nóng)業(yè)四川省分行銀行關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》等廉政文化建設(shè)和風險防控相關(guān)制度文件。3、學(xué)行黨委書記、董事長蔣超良同志，黨委委員、紀委書記、副行長龔超同志等在2012年總分行紀檢監(jiān)察工作會議上的講話等。4、學(xué)習《員工行為準則》、本崗位相關(guān)基本制度、管理辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程的規(guī)章制度，學(xué)習有關(guān)廉政文化和廉政風險防控相關(guān)知識。
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風險防控情況報告篇十六
根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀20xx17號)要求，我校已對廉政風險防控工作進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告于下：
我校認真貫徹落實上級工作精神和部署，堅持“治標兼治本、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴格按照要求，結(jié)合自身情況認真開展了廉政風險防控工作。通過學(xué)習傳達上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎(chǔ)，以重點崗位監(jiān)控為重點，以制度機制建設(shè)為保障，著力構(gòu)建我校懲治和預(yù)防腐敗體系，統(tǒng)一了教職工思想，進一步深化了校務(wù)公開制度，為深入推進廉政風險防控工作打下了優(yōu)良的思想基礎(chǔ)，推動我校各項工作又好又快發(fā)展。
1.嚴格按照廉政風險防控工作五項規(guī)定動作開展工作注重預(yù)防原則，重視預(yù)防為先，重視廉政教育和制度建設(shè)，加強監(jiān)督，弘揚正氣，自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍。
2.認真編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖。
進一步建立和完善各項廉潔從政的規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)決策、中層干部任免、財務(wù)管理、初高中招生考試、基建維修、政府物資采購等方面做到凡事有制度，制度抓落實，落實有監(jiān)管。
3.切實排查廉政風險點。
主動探索學(xué)校黨風廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律，根據(jù)不同崗位、不同層面、不同職級的工作實際，不斷改進方法，規(guī)范工作流程，強化權(quán)力在陽光下操作。
4.劃分風險等級。
突出抓好重點崗位、重點人員和重點環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范廉潔從政的制度建設(shè)，樹立嚴于律已、廉潔從政的干部隊伍形象，努力構(gòu)建全面覆蓋、層層管理、重點防控、責任到人的廉政風險預(yù)警防控體系。
5.制定防控措施。
在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生考試、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實、重監(jiān)督，最大限制地減少不廉潔行為。
1.加強政策學(xué)習。
校黨支部和行政班子召開會議，認真學(xué)習《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，讓全體黨員干部掌握廉政風險預(yù)警防控的基本要求、主要內(nèi)容、方法步驟，達到統(tǒng)一認識，形成氛圍，增強做好廉政風險點查找的自覺性，為廉政風險管理奠定優(yōu)良的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。
2.制定防控方案。
按照上級文件要求，召開推進廉政風險預(yù)警防控機制建設(shè)動員會，從廉政風險三個方面(思想道德、權(quán)利運行、制度機制)和三個層次(單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個人)對廉政風險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控，包括三重一大決策制度，考試招生考試、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強化廉政風險防控工作實施方案》。
3.查找風險點。
根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀20xx17號)要求，對照每個工作崗位、工作職責和工作流程上履行職責、執(zhí)行制度情況，全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，認真查找和梳理個人職責范圍內(nèi)可能存在的廉政風險點和監(jiān)管風險點。
(三)干部教師工作崗位因知識、能力不足造成廉政風險的情況和單位采取的防控措施。
1.查找崗位風險點。
每個領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員結(jié)合自身崗位職責，本著對組織、對工作、對自己負責的態(tài)度，采取自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序，認真查找和分析個人在履行崗位職責等方面存在的廉政風險點和監(jiān)管風險點。
2.查找科室風險點結(jié)合年級、科室工作重點，對照職責定位和履行情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在或可能存在的廉政風險點，并認真分析和細化風險的內(nèi)容與表現(xiàn)形式，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，報校黨總支和行政審核。
3.查找單位風險點。
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身崗位工作特點，重點查找在落實“三重一大”規(guī)定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，查找學(xué)校風險，并把實踐中的有效做法從制度上固定下來。
(四)廉政風險防控中采取的創(chuàng)新思路及做法。舉例說明1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校成立了“廉政風險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，學(xué)校黨支部書記為組長，學(xué)校副校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨總支書記、各部門主要負責人為領(lǐng)導(dǎo)組成員。為加強對廉政風險防控工作的工作指導(dǎo)和督促檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由校辦公室主任兼任，以便保證辦公室工作的高效運行。
2.強化制度建設(shè)。
結(jié)合學(xué)校實際情況，經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風險防控工作實施方案》，明確了廉政風險防控工作的指導(dǎo)思想、目標要求、主要內(nèi)容、工作重點和實施步驟，作為全校開展廉政風險防控工作的指導(dǎo)性文件，進一步落實和修訂完善現(xiàn)有規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運行，提高制度執(zhí)行力，切實加強制度建設(shè)，真正形成用制度管權(quán)、管人、管事的長效機制。
3.廣泛發(fā)動動員組織召開了校廉政風險防控工作動員會，校長結(jié)合學(xué)?！读L險防控工作實施方案》，介紹了防控工作的指導(dǎo)思想和目標，對我校開展廉政風險防控工作進行動員和部署，教育和引導(dǎo)廣大教職員工全面掌握開展廉政風險防控工作的重要意義、基本要求、主要內(nèi)容和政策辦法，增強風險認識，克服畏難情緒，消除抵觸心理，改變錯誤認識，扎實開展好廉政風險防控各項工作。
4.加強宣傳報道。
學(xué)校依托校園網(wǎng)、廣播站、電子屏、宣傳板等宣傳陣地加強對廉政風險防控工作的宣傳和引導(dǎo)，介紹上級有關(guān)政策精神和其他兄弟學(xué)校加強防控工作的好做法、好經(jīng)驗，及時反映學(xué)校和校內(nèi)各單位廉政風險防控工作的開展情況，廣泛接受群眾意見、建議和監(jiān)督。
(一)面臨的主要問題與困難。
1.準確定位難。如梳理職權(quán)、編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖、排查廉政風險點、劃分風險，形成機制完善、推進制度化、規(guī)范化、程序化、法制化建設(shè)等。
2.圍繞中心難。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)。廉政風險預(yù)警防控工作要在這方面創(chuàng)造性設(shè)計、務(wù)實性推進，做到廉政風險預(yù)警防控目標與提高教育教學(xué)相結(jié)合、與干部群眾對反腐倡廉建設(shè)的期望相適應(yīng)，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造風清氣正、廉潔高效的優(yōu)良環(huán)境，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展比較難。
3.突破重點難。廉政風險防控機制建設(shè)是一項創(chuàng)新性很強的工作，涉及的工作領(lǐng)域廣，對象層面多，必須明確重點。但在實際操作過程中突破重點比較難。如工程項目建設(shè)和民生保障等重點領(lǐng)域，如何抓住人、財、物管理和權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在具體操作層面上如何突破風險識別真實性和客觀性，突破工作常規(guī)性和長效性，突破工作創(chuàng)新性，突破工作復(fù)雜性等都比較難。
(二)建議。
1.建立長效預(yù)警制度。
學(xué)校應(yīng)該建立廉政風險預(yù)警防控長效機制，定期聽匯報、查資料、走訪、信息監(jiān)控、民主評議、不定期抽查等方法，對廉政風險點、工作制度、預(yù)防措施、監(jiān)督管理等項工作開展情況進行檢查。對查出的問題，按照分級管理的原則，及時糾正和處置權(quán)力運行中的失誤和偏差，化解廉政風險，避免苗頭性、傾向性問題轉(zhuǎn)變?yōu)檫`紀違法行為。
2.開展承諾公示。
廉政風險點涉及的校級、中層領(lǐng)導(dǎo)干部，要簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政風險預(yù)警防控承諾書》，就建立的防控措施和制度公開作出執(zhí)行承諾，自覺接受監(jiān)督。
3.健全完善制度。
針對不斷出現(xiàn)的新情況新問題，主動探索監(jiān)督新舉措，防止腐敗行為發(fā)生，保障廉政風險預(yù)警防控機制有效運行，形成持續(xù)和不斷完善的循環(huán)機制。
以崗位職責、風險類別、風險點表現(xiàn)形式、風險等級、防控措施等為主要內(nèi)容，對廉政風險實行常態(tài)化、動態(tài)化管理。每個步驟完成后，由領(lǐng)導(dǎo)小組進行全面總結(jié)，提升認識，對廉政風險查缺補漏，對防控措施豐富完善，提高工作水平。
風險防控情況報告篇十七
為貫徹《關(guān)于深入開展廉政風險防控工作的實施意見》的文件精神，洞新高速公路第四監(jiān)理處堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住“找、防、控”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過“崗位人員自己找、單位部門自己查、上級部門協(xié)助審”的方式，從思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等方面，在全處范圍內(nèi)認真開展崗位廉政風險排查和防范工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴密，措施到位，排查防控活動扎實推進，目前，各階段任務(wù)已全面完成，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
監(jiān)理單位作為工程質(zhì)量與安全的監(jiān)督單位，是整個工程建設(shè)的重要一環(huán)。因此，排查與防控廉政風險就尤顯重要。在這次“排查防控廉政風險”的活動中，我處各部門對自身廉政風險情況進行了認真細致地總結(jié)。 對查找出的廉政風險點，有針對性的建立了相關(guān)制度、頒布了相關(guān)措施、并責任到人。如監(jiān)理工程師接受施工單位賄賂，虛報工程質(zhì)量合格，這方面，在公司已頒布的《員工手冊》里有專門的廉政建設(shè)管理規(guī)定標準，有效地應(yīng)對以上可能出現(xiàn)的廉政風險。而針對虛報、謊報變更工程量，則采取現(xiàn)場核實工程變更數(shù)，對虛報的變更數(shù)量不予簽認等相關(guān)應(yīng)對措施。 通過這次廉政風險防控活動，廣大干部職工的風險意識得到了強化、工作作風得到了提升、隊伍建設(shè)得到了加強。
二、主要做法
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造廉政風險防范氛圍。
文件下發(fā)后，處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了“排查防控廉政風險”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督導(dǎo)及協(xié)調(diào)保障工作。王方平處長親自掛帥，擔任組長，副組長由監(jiān)理副處長陳知松同志擔任。針對排查工作中出現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議研究，積極采取措施，確?；顒影匆笤鷮嵧七M。二是做好思想動員工作。針對這次活動，我處多次召開了廉政專題會議，使廣大干部職工認識到開展“排查防控廉政風險”活動，是貫徹落實黨的十七大關(guān)于加強源頭治腐的重要舉措，是落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要工作，從而積極主動地投身到排查防控活動中。
（二）深入排查，反復(fù)修改，準確查找崗位廉政風險。
在排查過程中，我處采取了“個人找、部門查、上級審”的作法。首先，各部門根據(jù)文件精神和個人崗位職責逐項排查，找出風險點，對應(yīng)風險點制定預(yù)防措施以及相關(guān)制度。4月10日，各部門排查工作基本完成。領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門排查出的風險點、防范措施進行了認真審查，并提出修改意見，要求各部門認真修改，并于4月底向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦報送。7月8日，根據(jù)“排查防控廉政風險”活動安排，我處召開了監(jiān)理人員廉政專題會議。會上，領(lǐng)導(dǎo)針對廉政建設(shè)進行了專題發(fā)言。這次會議深化了廉政風險防控建設(shè)，優(yōu)化了廉政建設(shè)工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。
（三）突出重點，確保廉政防控措施落到實處。
排查廉政風險，建立防控機制，核心環(huán)節(jié)是控。在排查風險點的過程
中，我處圍繞廉政風險多發(fā)易發(fā)的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，完善和建立了相關(guān)制度，使廉政風險點排查得更準確、更全面。在制定防控措施的同時，我們對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、方便監(jiān)督等方面入手，有針對性地制定廉政風險防控措施，使各項措施切實可行，確保各項措施真正的落到實處。
三、實際成效
通過為期四個多月的廉政風險防控體系建設(shè)推進活動，我處的廉政風險防控體系建設(shè)取得了明顯的成效。
1、增強了廉政風險防范意識。
在廉政風險防控工作中，經(jīng)過學(xué)習動員、相互討論、崗位查找、措施制定等一系列措施，每一位干部職工都接受了一次廉政教育的洗禮，進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識，增強了廉政風險防范意識。
2、規(guī)范了內(nèi)部防控措施。
廉政風險排查是對各崗位人員職責履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。嚴格實行廉政建設(shè)管理，規(guī)范內(nèi)部防控措施，促使干部職工盡職盡責，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民、會社會服務(wù)。
四、總結(jié)
持預(yù)防在先，防患于未然，大力推進廉政風險防范機制建設(shè)，才能減少和控制誘發(fā)腐敗的風險。
在廉政風險防范體系的建設(shè)中，我們雖然做了一些工作和努力，但廉政風險防控體系建設(shè)是一項全新的長期的任務(wù)，因此，我們一定會按照的上級的統(tǒng)一部署和總體要求，并結(jié)合本處的實際情況，認真落實廉政建設(shè)的各項工作，使廉政風險防范管理工作不落于形式，使部門和個人真正的遠離腐敗。
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風險防控情況報告篇十八
今年以來，根據(jù)紀委文件和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，本人認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取了有效措施進行整改，現(xiàn)將我的廉政風險防控自查情況匯報如下。
1、平時對政治學(xué)習不夠，以后要注意加強這方面的學(xué)習，另外不斷加強世界觀改造，提高黨性修養(yǎng)，增強理想信念和廉潔從政意識。
2、杜絕不思進取，得過且過，脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現(xiàn)象。
1、明確崗位職責。
查找廉政風險點，首先明確崗位責任，我采取了自查為主，單位內(nèi)部互查為鋪的方式開展，全面的查找日常工作中潛在存在的工作風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規(guī)責任。
2、全面開展排查。
我個人將風險點進行了歸納，分為：思想道德風險、崗位職責風險、外部環(huán)境風險四類風險，通過自己找、單位內(nèi)部互查、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，進行了仔細梳理，力求把風險點找全。最后基本查明、理清了自身存在的廉政風險點。
下步工作打算。
1、從思想上提高意識，自覺識別風險點，積極防范風險，工作之余加強法律知識的學(xué)習。
2、制定整改方案，將梳理出來的風險制定整改方案，確確實實的進行整改進行落實。
3、進一步完善機制，和領(lǐng)導(dǎo)同事們一塊探討如何建立健全機制，把提醒和建章立制放在前面。
風險防控情況報告篇十九
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是整理的風險防控自查報告，歡迎閱讀！【篇一】風險防控自查報告市衛(wèi)生和計劃生育委員會：
根據(jù)市衛(wèi)計委關(guān)于禽流感防控衛(wèi)生計生工作安排，及禽流感防控工作會議的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視疫情防控工作，迅速召開醫(yī)療單位防控工作會議，認真部署我區(qū)各項疫情防控措施。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善應(yīng)急預(yù)案完善《經(jīng)開區(qū)人感染流感疫情應(yīng)急處置方案》，成立h7n9流感領(lǐng)導(dǎo)小組，人感染h7n9流感臨床救治小組以及人感染h7n9流感防控小組，明確各小組分工職責。同時加強應(yīng)急準備，提高防控工作能力。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制，保持聯(lián)絡(luò)暢通。做到了人員到位、工作到位、責任到位。隨時做好應(yīng)對突發(fā)事件的準備。
二、開展監(jiān)督檢查、落實疫情報告制度對轄區(qū)各類醫(yī)療機構(gòu)開展監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查發(fā)熱門診和預(yù)檢分診落實工作，要求各醫(yī)療機構(gòu)嚴格按照《全國不明原因肺炎監(jiān)測、排查和管理方案》、《人感染h7n9禽流感診療方案（20xx年第1版）》等要求，執(zhí)行疫情報告制度，發(fā)現(xiàn)疫情必須立即上報，決不允許緩報、瞞報和漏報。
三、
強化人員培訓(xùn)、做好應(yīng)急保障20xx年3月7日下午，組織經(jīng)開人民醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員進行“人感染h7n9流感”防治知識培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：一是不明原因肺炎監(jiān)測方案；二是人感染h7n9禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制；三是人感染h7n9禽流感診療。使全體醫(yī)務(wù)人員充分認識h7n9流感，從而做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早轉(zhuǎn)診，早治療，提高針對疫情的應(yīng)急處置能力。
四、強化預(yù)檢分診工作，做好醫(yī)療救治工作嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)傳染病預(yù)檢分診管理辦法》，我區(qū)經(jīng)開人民醫(yī)院加強門診的體溫測量及發(fā)熱病人的預(yù)檢分診工作，對流感樣病例做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。在醫(yī)院門診大廳設(shè)立預(yù)檢分診臺以及發(fā)熱病人測體溫點，護士為發(fā)熱病人測量體溫，配送口罩，做好預(yù)檢分診登記。分流發(fā)熱病人到發(fā)熱門診就診。同時做好健康教育，在分診臺發(fā)放h7n9流感防治知識宣傳單，正確引導(dǎo)群眾防控、就醫(yī)。同時要求發(fā)熱門診要求醫(yī)生坐診，做好登記工作，首診醫(yī)生高度重視發(fā)熱患者，對一周內(nèi)有禽類接觸史的疑似病例盡早隔離、盡快報告、做好轉(zhuǎn)診工作，盡一切努力切斷傳染途徑。
五、強化物質(zhì)儲備，確保應(yīng)急處置物質(zhì)供應(yīng)充足及時采購儲備防護服，n95口罩，一次性外科口罩，乳膠手套，防護眼鏡，含氯消毒劑等應(yīng)急物資。做到保證應(yīng)急物質(zhì)充足。
根據(jù)省衛(wèi)生廳省教育廳湘衛(wèi)疾控發(fā)（20xx）5號文件要求，20xx年4月，我市對學(xué)校結(jié)核病防控工作進行了摸底檢查，本次調(diào)查充分發(fā)揮了衛(wèi)生、教育、疾控、醫(yī)院和學(xué)校等多部門協(xié)調(diào)配合的作用，采取各級單位自查，最后將結(jié)果匯總的形式進行。
一、教育和衛(wèi)生行政主管部門工作情況婁底市衛(wèi)生和教育行政主管部門高度重視學(xué)校結(jié)核病防控工作，20xx年以婁衛(wèi)疾控（20xx）30號文件對20xx年《學(xué)校結(jié)核病防控工作規(guī)范（試行）》進行了轉(zhuǎn)發(fā)，并于20xx年協(xié)調(diào)組織了相關(guān)學(xué)校、疾控和醫(yī)療機構(gòu)舉行了學(xué)校結(jié)核病聯(lián)防聯(lián)控工作會議，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校、疾控和醫(yī)療單位相關(guān)工作職責和要求做了重要指示。5個縣市區(qū)衛(wèi)生和教育行政主管部門對學(xué)校結(jié)核病防控工作規(guī)范進行了轉(zhuǎn)發(fā)，召開了學(xué)校結(jié)核病防治工作協(xié)調(diào)會議，并規(guī)定新生入學(xué)體檢必須有結(jié)核病檢查項目。
二、醫(yī)療機構(gòu)工作情況1、結(jié)核病防治機構(gòu)：6家疾病預(yù)防控制機構(gòu)（結(jié)核病防治機構(gòu)）有4家20xx年制定落實了學(xué)校結(jié)核病防治工作計劃，有5家為學(xué)校結(jié)核病防治工作進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，有6家協(xié)助51所學(xué)校開展了結(jié)核病防治健康教育，有6家印制了學(xué)校結(jié)核病防治宣傳資料并發(fā)放到50所學(xué)校，有5家利用直報系統(tǒng)監(jiān)測了20xx年的"學(xué)校結(jié)核病患者信息，并將20xx年的結(jié)核病患者信息通知到34所學(xué)校共37人，20xx年對學(xué)校177例密切接觸者進行了篩查，篩查出55例學(xué)生結(jié)核病患者。
2、綜合醫(yī)院：32家綜合醫(yī)院中，其中婁星28家中有3家發(fā)現(xiàn)學(xué)校肺核患者并報告，其余各縣市區(qū)各1家發(fā)現(xiàn)學(xué)校肺結(jié)核患者并報告，20xx年學(xué)生疫情信息填寫完整的綜合醫(yī)院有7家，存在漏報1家，及時轉(zhuǎn)診有7家，將信息通知疾控機構(gòu)有21家，20xx年參加或開展醫(yī)務(wù)人員結(jié)核病技術(shù)培訓(xùn)的綜合醫(yī)院有38家，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)221人。
三、學(xué)校工作情況此次參與自查學(xué)校43所。
1、有校醫(yī)的學(xué)校39所。
2、20xx年學(xué)校工作計劃中有結(jié)核病防控內(nèi)容的39所。
3、建立結(jié)防工作領(lǐng)導(dǎo)責任制的學(xué)校有39所。
4、建立結(jié)核病疫情報告制度及流程的39所。
5、新生入學(xué)體檢篩查結(jié)核病的42所。
6、開展結(jié)核病健康教育工作的29所。
7、20xx年校醫(yī)參加包含結(jié)核病防治內(nèi)容培訓(xùn)的學(xué)校21所。
8、20xx年開展因病缺勤追蹤的學(xué)校39所。
9、20xx年有學(xué)生因結(jié)核病缺勤的學(xué)校14所。
10、20xx年有學(xué)生因結(jié)核病而休復(fù)學(xué)的學(xué)校14所。
11、執(zhí)行教室開窗通風制度的學(xué)校有43所，執(zhí)行宿舍開窗通風制度的學(xué)校有43所。
12、20xx年協(xié)助開展密切接觸者篩查的學(xué)校有17所。
【篇三】風險防控自查報告為進一步推進懲治和預(yù)防體系建設(shè)，強化對部門權(quán)力運行的內(nèi)部制約和監(jiān)督，逐步健全完善治賄糾風工作長效機制，促進商務(wù)又好又快發(fā)展，根據(jù)市委辦、市政府辦《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（德委辦[20xx]77號）文件精神和要求，按照局黨委部署和安排，從20xx年8月起，通過“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，我局認真排查本局在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控工程，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風險的"新機制，扎實推進懲防體系建設(shè)，廉政風險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識為了切實做好廉政風險防控管理工作，從源頭上預(yù)防，促進干部廉潔從政，推進懲治和預(yù)防體系建設(shè)，確保各項防范管理措施落到實處，我局成立了廉政風險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長陳若愚同志任組長，紀委書記和副局長任副組長，職能科室主要負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責此項工作的組織協(xié)調(diào)工作，制定了《德陽市商務(wù)局廉政風險防控管理工作實施方案》，通過認真分析查找我局權(quán)力運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理意識；明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學(xué)評估；建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治工作領(lǐng)域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險。以黨委會、局辦公會、中心組學(xué)習、職工會等形式，重點學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》，通過學(xué)習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。
二、積極部署，廣泛動員20xx年8月，我局召開了廉政風險防控管理工作動員會，陳若愚局長進行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以關(guān)口前移的方式，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個科室、每個崗位和每個人，從而建立預(yù)防的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。這次專項工作從8月中旬開始，分五個階段進行，即：宣傳動員、風險自查、風險評估、制定措施、風險監(jiān)管五個階段組織實施。要求各科室要從貫徹落實黨的xx大精神，建立健全懲防體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認真組織實施。
預(yù)防、突出重點、公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞市商務(wù)局職能，進行權(quán)限梳理、確認、登記；以規(guī)范權(quán)力運行為核心，查找重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)的風險點。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風險點，經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風險點登記匯總。20xx年11月共排查出科室風險點25個，黨委審定后報市廉政風險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定風險點為7個。填寫了《廉政風險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風險防控管理風險點登記表》。
20xx年4月，根據(jù)市紀委、監(jiān)察局印發(fā)《關(guān)于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》（德紀發(fā)[20xx]5號）文件精神，我局就繼續(xù)開展廉政風險防控工作又作了安排布置，重新排查出科室風險點46個，黨委審定后報市廉政風險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定風險點為8個。特別是在建立針對性強的防控措施制度方面提出了新要求。
四、完善制度，動態(tài)防控在廉政風險防控管理工作中，我局結(jié)合商務(wù)工作實際，制定《廉政風險評估預(yù)警防控實施細則》，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風險轉(zhuǎn)化為行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界限，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。深化以黨務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺。對于在廉政風險防控管理工作中形成的材料、制度，都匯總成冊，其中《廉政風險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風險防控管理風險點登記表》都在網(wǎng)站、電子顯示屏上公開，隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風險控制進行有效控制，實行廉政風險預(yù)警，暢通廉政風險預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題演化發(fā)展成違紀違法行為。
廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務(wù)，我們要從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務(wù)過硬的商務(wù)干部隊伍，按照市委、市政府“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向和跳起摸高、追趕跨越、努力創(chuàng)造和發(fā)展德陽在四川、在西部的優(yōu)勢和地位的工作要求，為實現(xiàn)我市“爭當四川科學(xué)發(fā)展排頭兵，建設(shè)中國西部經(jīng)濟文化強市”的目標以及德陽商務(wù)工作又快又好發(fā)展提供堅強的紀律和作風保障。
總結(jié)。
的通知》文件要求，結(jié)合我局實際情況，緊緊圍繞權(quán)力運行的關(guān)鍵點，深入廣泛動員，認真排查廉政風險點，建立有效的風險防范機制，各項工作進展順利，并取得較好成效。
一、主要做法1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。成立了由局黨組書記、局長為組長的廉政風險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，具體負責廉政風險防控的日常工作，并制定實施方案，確保組織實施落到實處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室相互配合的良好氛圍。
2、加大宣傳，營造氛圍。及時召開全體職工會議，認真學(xué)習上級相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來。通過學(xué)習，克服“與己無關(guān)”、“本科室無風險點”等模糊意識，從認識上形成了共識。同時了解并掌握查找風險點的原則和方法。
3、查找風險，制定措施。結(jié)合我局實際，本著“突出重點，簡便易行，明確職責，公開透明，注重實效”的原則，采取“自己找，群眾提，互相查，領(lǐng)導(dǎo)點，組織審”五種方法，人人查找風險點，人人公開風險點，人人防止風險。重點查找個人崗位風險、單位風險，參加廉政風險排查人數(shù)為8人，其中科級干部2人，開展廉政風險排查崗位是5個。針對風險點各科室、各工作人員分別制定風險點防范措施和工作職責共計13條。力求風險查找達到全方位、多層次、廣覆蓋，確保權(quán)力運行到哪里，制度監(jiān)督就落實到哪里。
4、強化監(jiān)督，嚴格考核。把廉政風險防控機制建設(shè)工作納入效能建設(shè)，年度目標考核和黨風廉政責任制一齊抓，實現(xiàn)對廉政風險的有效防控。
二、主要成效1、風險防范意識進一步增強。通過廉政風險防控中經(jīng)常性教育，我局黨員干部的宗旨意識和黨紀意識進一步增強。通過查找風險點，制定風險點防控措施，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。
2、機關(guān)行政效能進一步提升。通過風險點的查找，促使黨員干部崗位職責更加明確，為民服務(wù)意識不斷增強，工作方法不斷創(chuàng)新，工作效率明顯提升。
3、廉政防控制度進一步完善。通過制定廉政風險點防范措施，相關(guān)廉政制度得到進一步完善，反腐倡廉制度體系內(nèi)容更加科學(xué)、程序更加嚴密、配套更加完備，在全局形成了完備的依制行政的制度機制。
我局在廉政風險防控機制建設(shè)中，取得了一定的成效，但廉政風險防控工作是一項長期的任務(wù)，我們今后將繼續(xù)按照區(qū)紀委的工作要求，緊密結(jié)合我局實際，創(chuàng)新工作措施，為推動全局機關(guān)事務(wù)管理工作更好更快發(fā)展提供了有力紀律保證。
【篇五】風險防控自查報告自“廉政風險”排查防控工作開展以來，我局積極行動，認真部署，按照確定的指導(dǎo)思想、工作原則、工作任務(wù)、時間節(jié)點，全面深入地推進“廉政風險”排查防控工作，努力在崗位風險排查、構(gòu)筑防控體系、完善制度機制、加強監(jiān)督管理等方面下功夫，為確保樂昌公路發(fā)展提供了強有力的政治保證。
一、高度重視，積極做好各項準備工作一是周密計劃，精心組織。局黨支部高度重視“廉政風險”排查防控工作，將其納入重要議事日程，指定專人負責風險崗位監(jiān)督管理的各項工作，認真組織學(xué)習開展“廉政風險”排查防控工作的目的和要求，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立廉政風險意識，充分認識廉政風險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，積極參與到崗位廉政風險防控機制建設(shè)中來。
二是組建機構(gòu)，制定方案。專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員以身作則，帶領(lǐng)分管的股室(所)認真查找部門和自身存在的廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。結(jié)合我局實際，制定了xx市樂昌公路局《關(guān)于開展“廉政風險”排查防控工作實施方案》，使各項工作有據(jù)可依。
三是周密部署，廣泛動員。8月10日組織召開了關(guān)于開展“廉政風險”排查防控工作動員大會。會上，局黨支部書記、局長李宏衛(wèi)同志作了動員講話，要求各股室(所)進一步統(tǒng)一思想、提高認識，把這次活動作為當前的頭等政治任務(wù)來抓，充分認識開展“廉政風險”排查防控工作的重要意義，各股室(所)要深入扎實的開展好“廉政風險”排查防控工作，不斷提高公路部門工作效率、服務(wù)水平和群眾滿意度。
二、明確職責，認真排查各類廉政風險工作中，我們把風險崗位監(jiān)督管理與黨風廉政建設(shè)、日常業(yè)務(wù)等工作有機結(jié)合，班子成員帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防范措施，在全局形成了“人人查找風險、人人公開風險、人人制定措施、人人參與監(jiān)管”的反腐倡廉良好局面。
一是準確查找風險點。局機關(guān)全體參公人員結(jié)合自身崗位職責，采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互查、組織審”的方式，認真分析并逐一排查個人在思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面的風險點，認真填寫《個人廉政風險自查表》、《個人廉政風險防范承諾表》，由股室(所)負責人召開部門討論會，對個人廉政風險進行逐一討論，個人在充分聽取意見和建議后進行修改。在查找部門廉政風險點上，各股室(所)緊緊圍繞人、財、物管理使用等關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)方面，進一步規(guī)范工作流程。
二是認真進行風險評估。各股室(所)部門在個人查找風險點基礎(chǔ)上，明確責任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監(jiān)管風險點進行深入剖析，從風險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風險等級。
三是全面進行防控。綜合運用教育、制度、監(jiān)督等有效手段及已有的黨風廉政建設(shè)各種方法，提出防控措施，要求各股室(所)和有關(guān)責任人全面執(zhí)行落實各項防范舉措。通過查找風險點，廣大干部職工提高了廉政風險防范意識，拓寬了“自下而上”的監(jiān)督渠道，將腐朽風險預(yù)警防控理念融入干部的思想和行動之中，使廣大干部群眾都知道“危險”、查找“風險”、不敢“冒險”、力求“保險”，黨風廉政建設(shè)的.群眾基礎(chǔ)得以加強。
三、聯(lián)系實際，主動構(gòu)建風險防控體系局黨支部對重點崗位、重要資金等風險薄弱點進行自排查，制定了清析詳實的業(yè)務(wù)流程圖，按圖索“險”，逐一確認崗位廉政風險點。完善了各股室(所)的內(nèi)部控制、監(jiān)督制度，建立三級崗位工作程序。
四、加強管理，認真做好各項制度的建設(shè)一是加強制度建設(shè)。制度建設(shè)是廉政風險防控的重要方式和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我局對個別崗位管理制度存在薄弱環(huán)節(jié)，可能而產(chǎn)生的廉政風險點進行了深入分析和討論，對各股室(所)的業(yè)務(wù)流程進行了整理，對各項制度進行了完善，以廉政風險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風險公開機制、黨務(wù)政務(wù)公開制度等，進一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行”的管理方式。
二是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機制。做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。全體股室(所)負責人簽訂了《單位(科、股、室)廉政風險防范承諾書》，使廉政風險防范管理工作落實到每一個股室(所)。完善了對外采購、車輛管理、后勤保障管理措施。在辦公用品采購、后勤接待就餐、車輛維修等事務(wù)性支出經(jīng)費使用中，實行經(jīng)辦人員、股室(所)負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)層層簽字負責制，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進行核查。
三是加強日常學(xué)習。全局上下定期組織廉政相關(guān)知識的學(xué)習，將工作人員的廉政風險防控承諾情況納入日常考核，對思想道德和崗位職責風險進行防范，加強了對行政行為的廉政監(jiān)控。
下一步，我們將繼續(xù)按照紀委的有關(guān)要求及局內(nèi)制定的《“廉政風險”排查防控工作的實施方案》，將崗位廉政風險防控工作與落實黨風廉政責任制相結(jié)合，深化黨風廉政建設(shè)的方法和途徑;與構(gòu)建公路廉政防控體系長效機制相結(jié)合，突出預(yù)防;與公路各項業(yè)務(wù)相結(jié)合，使預(yù)防腐朽的責任落實到每一個崗位和每一位干部;與加強干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，作為提高干部素質(zhì)的有效載體，通過本次開展“廉政風險”排查防控工作，使我局各項工作規(guī)范化、制度化、標準化。
風險防控情況報告篇二十
自查、風險評估、制定措施、風險監(jiān)管五個階段組織實施風險防控自查報告風險防控自查報告。要求各科室要從貫徹落實黨的xx大精神，建立健全懲防腐f敗體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認真組織實施。
三、深入查找，積極預(yù)防。
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風險防控情況報告篇二十一
根據(jù)《x市職工社會保險事業(yè)管理局轉(zhuǎn)發(fā)部社保中》《關(guān)于全面開展社保經(jīng)辦風險防控自查整改工作的通知》精神，按照部、省、市關(guān)于自查整改工作要求，我局組織財務(wù)和業(yè)務(wù)及信息部門，比照部中心下發(fā)的“問題清單”進行全面排查，梳理出了業(yè)務(wù)經(jīng)辦及基金管理方面存在的問題。針對問題提出了整改措施，現(xiàn)將自查及整改情況報告如下：
按此文件要求，成立了自查工作組，組織了業(yè)務(wù)經(jīng)辦、財務(wù)、信息管理部門人員，按照各股室的工作職責，全面比照部中心下發(fā)的“問題清單”中所列的xx個風險點的具體表現(xiàn)方式，逐一排查、逐一梳理。重點對“三個全面取消”、一次性養(yǎng)老保險費補繳、待遇核定和支付等高風險業(yè)務(wù)進行排查。通過排查，找出存在問題x個，形成“問題清單”，并將我局“問題清單”上報市局。
（一）現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面。
1.存在問題。
未全面實現(xiàn)社?？ㄣy行賬戶發(fā)放社保待遇問題。由于歷史原因，xxxx年xx月底以前已領(lǐng)取養(yǎng)老、工傷、病殘待遇人員未能全面使用社?？òl(fā)放社保待遇。
2.整改情況。
加大使用社?？ㄣy行賬戶領(lǐng)取社保待遇宣傳力度，利用資格認證等途徑進行廣泛宣傳，盡量動員待遇領(lǐng)取人員使用社保卡領(lǐng)取待遇。同時，對新領(lǐng)待人員和換卡人員一律使用社?？òl(fā)放社保待遇。
（二）檔案管理方面。
1.存在問題。
未實現(xiàn)業(yè)務(wù)檔案一體化。
2整改情況。
xxxx年x月我縣上線省系統(tǒng)后，所經(jīng)辦業(yè)務(wù)已將所需要件資料掃描進業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)。
（三）待遇核定方面。
1.存在問題。
退休待遇計發(fā)在系統(tǒng)中進行了復(fù)核。部份紙質(zhì)表無復(fù)核人簽字問題。
2.整改情況。
我局對今年以來辦理的養(yǎng)老待遇計發(fā)表進行了清理，對紙質(zhì)表中無一、二級復(fù)核人簽字的，全部進行了重新復(fù)核補簽。今后，將嚴格按照業(yè)務(wù)經(jīng)辦復(fù)核審批程序要求，及時履行各項待遇核定紙質(zhì)表的復(fù)核簽字手續(xù)。
（四）關(guān)系轉(zhuǎn)移方面。
1.存在問題。
由于部分省市未接入部社保關(guān)系轉(zhuǎn)移平臺，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移未實現(xiàn)全面在線辦理。
2.整改情況。
目前，由于仍有個別省市未通過部中心社保關(guān)系轉(zhuǎn)移平臺在線辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致我局對所經(jīng)辦的關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)未能全面在線辦理。待這些省市接入部中心平臺后我局按規(guī)定全面在線辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移。
（五）賬戶管理方面。
1.存在問題。
個別月份“收入戶”賬戶基金未清零問題。
2.整改清理。
我局每月末基金“收入戶”財務(wù)賬面已清零，并將支票、匯票及時送達開戶行，要求開戶行及時將“收入戶”基金全額劃轉(zhuǎn)到市社保局專戶。由于個別月份銀行未及時劃轉(zhuǎn)，導(dǎo)致“收入戶”賬戶月末未清零。今后，我局將進一步督促開戶行按規(guī)定及時上劃基金，確保月末清零的基金管理制度落到實處。
（六）數(shù)據(jù)共享方面。
1存在問題。
外部與公安、民政、衛(wèi)健各部門數(shù)據(jù)共享不完善不充分問題。
2.整改情況。
從今年x月起，每季度到衛(wèi)健部門提取居民生存狀況信息并與我局正常發(fā)放待遇人員進行信息比對，對比對出的已死亡人員暫停待遇發(fā)放。從xxxx年xx月起，我局將按月與衛(wèi)健部門進行生存狀況比對，確保基金安全。
在今后的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作中，我局將進一步加大風險防控力度，健全規(guī)章制度和科學(xué)經(jīng)辦流程，重點關(guān)注“三個全面取消”、社保費一次性補繳、待遇核定、資格認證、財務(wù)基金管理等高風險業(yè)務(wù)，排查業(yè)務(wù)經(jīng)辦中的薄弱環(huán)節(jié)和出現(xiàn)的問題，并針對情況進行整改，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦安全和基金管理安全。
風險防控情況報告篇二十二
我部認真學(xué)習與深入貫徹黨的十八大精神和全國金融系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，制定了嚴格的廉政風險防范措施，堅決執(zhí)行協(xié)會關(guān)于廉政建設(shè)的各項內(nèi)部規(guī)章制度。現(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、部門職權(quán)廉政風險防范。
對于合同備案審查權(quán)，我部制定了“法律顧問復(fù)核與逐級審批”的廉政風險防范措施，具體為：由部門負責人指定的主辦人員嚴格依照《xx經(jīng)紀合同備案審查辦法》、《指引》對備案材料進行全面審查;由單位法律顧問對主辦人員的審查結(jié)論進行復(fù)核;經(jīng)部門負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核后提交單位領(lǐng)導(dǎo)決定。上述措施體系完整、安排恰當，有效地防范了職權(quán)行使過程中可能發(fā)生的審查不嚴、降低標準等廉政風險，保證了職權(quán)的合法合理運行。
對于從業(yè)資格檢查權(quán)，我部目前尚未實際開展從業(yè)資格檢查工作。未來，我部將以《xx從業(yè)人員管理辦法》、《xx從業(yè)人員資格管理規(guī)則(試行)》、《xx從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準則(修訂)》等制度為依據(jù)，嚴格執(zhí)行相關(guān)的廉政風險防范措施，確保工作規(guī)范有效、廉潔自律。
二、部門貫徹執(zhí)行xx內(nèi)部規(guī)章制度情況。
我部員工在思想上牢固樹立了“用制度管人管事”、“規(guī)范工作程序和流程”的意識，根據(jù)實際工作情況堅決貫徹執(zhí)行協(xié)會各項內(nèi)部規(guī)章制度，取得了一定的成效。
我部嚴格遵照《xx關(guān)于舉辦會議活動的規(guī)定》、《xx財務(wù)管理辦法》、《xx費用管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，根據(jù)具體情況，盡量采用視頻會議、通訊表決等方式召開紀律委員會、申訴委員會等工作會議;在條件允許時，將規(guī)模不大的會議安排在xx會議室召開;將參會人員有重合、會議性質(zhì)與內(nèi)容相關(guān)聯(lián)的會議合并召開;盡量通過電子郵件發(fā)送會議通知、會議材料等文件，倡導(dǎo)參會人員自備參會所需設(shè)備及會議材料。上述安排起到了精簡會議、節(jié)約經(jīng)費的良好效果。
在日常工作中，我部堅決執(zhí)行《xx工作人員工作守則》、《xx工作人員考勤暫行辦法》、《xx貫徹落實證監(jiān)會25條規(guī)定的實施細則》、《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》等相關(guān)制度，定期召開部門例會，梳理工作內(nèi)容、明確工作任務(wù)、跟蹤工作進度、確保工作質(zhì)量;規(guī)范考勤管理，嚴格工作紀律，杜絕遲到、早歸、曠工;嚴格執(zhí)行部門預(yù)算，遵守財務(wù)報銷流程，杜絕超支、預(yù)算外支出等情況。
風險防控情況報告篇一
在肯定成績的同時，我們還應(yīng)當清醒地看到我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑趹?yīng)急管理局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的演講材料，希望大家喜歡。
同志們：
今天，我們專門召開會議研究黨風廉政建設(shè)工作，這既是深入貫徹縣紀委x屆x次全體會議精神、落實局黨委全面從嚴治黨主體責任和班子成員“一崗雙責”的實際舉措，也是紀檢監(jiān)察組履行和強化監(jiān)督職責的現(xiàn)實要求，更是我局全面落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制，以嚴明的紀律和良好的作風推動新時代應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展的一次再動員再發(fā)動。下面，我就進一步加強20xx年全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，講三點意見。
一、統(tǒng)一思想、認清形勢，進一步增強做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任意識。
作為服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和確保人民群眾生命財產(chǎn)安全的應(yīng)急管理部門，加強黨風廉政建設(shè)是我們必須抓緊抓好的一項重大政治任務(wù)，也是我們每名黨員干部義不容辭的政治責任。
近年來，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委指導(dǎo)下，我局認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)重大決策部署，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，針對應(yīng)急工作特點和存在的實際問題，緊緊抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持真抓實做，真解決問題，收到了較好的成效。尤其是在應(yīng)急管理部門組建的一年多時間里，我局領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部職工不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為人處事的境界明顯提升、不嚴不實的問題明顯改進、守紀律講規(guī)矩的意識明顯增強、團結(jié)干事的氛圍明顯更濃。
工作中，大家親歷親為，扎實工作，以防范化解重大安全風險為抓手，認真貫徹落實國家及省、市、縣安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理工作總體部署，以高度的政治責任感、昂揚的精神狀態(tài)、過硬的工作作風、一流的工作標準，不斷夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)造性推動各項工作的落實，各類事故指標全部在控制范圍內(nèi)，全縣安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)，杜絕了較大以上安全事故的發(fā)生?；仡櫼酝墓ぷ?，一些成績的取得與我們抓黨風廉政教育，抓干部廉潔自律，抓制度建設(shè)密不可分;與我們?nèi)w干部職工認真貫徹落實黨紀條規(guī)密不可分。實踐證明，只有繼續(xù)深入推進黨風廉政建設(shè)，用剛性的約束規(guī)范管理，才能求得黨風廉政建設(shè)的新進展、新成效，才能更好地促進我縣安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
在肯定成績的同時，我們還應(yīng)當清醒地看到我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，離縣委、縣政府的要求和廣大人民群眾的期望，還有一定差距;我們的隊伍在業(yè)務(wù)、紀律、作風等方面還存在一些不足，如：有的同志工作積極性不高，責任心不強，請假次數(shù)頻繁，遲到早退現(xiàn)象較多;有的同志業(yè)務(wù)不熟，缺乏刻苦專研精神，辦事效率不高;有的同志，慵懶散拖、敷衍塞責，工作不推不動;有的同志遇到問題左躲右閃、上推下卸、回避矛盾，缺乏擔當精神等等。這些問題的存在說明我們在作風、制度建設(shè)和監(jiān)督管理上還有盲點、有漏洞，這些問題雖然發(fā)生在極少數(shù)同志身上，但是嚴重影響了我們應(yīng)急隊伍的整體形象，對此，我們局全體同志必須要高度的重視，在今后工作中采取有力措施，切實加以解決。
二、抓實重點任務(wù)，全力推進我局20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
20xx年，我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，履行政治責任，強化政治擔當，持之以恒推進機關(guān)黨風廉政建設(shè)，為打造“應(yīng)急管理鐵軍”隊伍建設(shè)、推進應(yīng)急管理事業(yè)提質(zhì)增效提供保證。具體來講，主要抓好以下四項工作：
(一)深入踐行“兩個維護”，加強全面從嚴治黨政治責任。
一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示精神，堅決執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律、全面落實重大決策部署、充分履行單位職責，堅決杜絕上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。要加強疫情防控、雙重預(yù)防體系建設(shè)、“崗位大過關(guān)”、安全生產(chǎn)專項整治三年行動、防汛抗旱、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急保障和脫貧攻堅等重點工作的落實落細，嚴肅整治不作為、慢作為、亂作為等干部擔當作為方面的突出問題，嚴肅追責問責。
二是鞏固拓展主題教育成果。要把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題，結(jié)合安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理本職工作聚焦聚力深化“三服務(wù)”，依法依規(guī)幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)方面的難題，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平和應(yīng)急管理能力。要強化思想政治引領(lǐng)，教育廣大黨員干部堅守初心使命，持之以恒學(xué)懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把主題教育激發(fā)出來的政治熱情，轉(zhuǎn)化為踐行“兩個維護”的自覺行動。
三是嚴格落實管黨治黨主體責任。完善和落實黨委全面從嚴治黨責任制度，嚴格執(zhí)行請示報告制度，努力構(gòu)建局黨委主體責任、主要負責人第一責任、班子成員分擔責任、紀委監(jiān)督責任“四責協(xié)同”機制，嚴格落實安全生產(chǎn)行政執(zhí)法、應(yīng)急物資管理等重點領(lǐng)域的紀檢點題監(jiān)督匯報、整改等工作措施。要切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，推進清廉機關(guān)建設(shè)，助力全面深化清廉東明建設(shè)。貫通運用好“四種形態(tài)”，充分認識運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)的重大政治意義，強化日常監(jiān)督，深入開展談心談話，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告、早處置。
(二)持續(xù)開展正風肅紀，增強履職自覺性優(yōu)化政治生態(tài)。
一是馳而不息正風肅紀。要深刻認識糾治“四風”的重要性和長期性，堅決防止“疲勞綜合癥”，扎實開展作風建設(shè)提升，做到越往后執(zhí)紀越嚴。緊盯易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，嚴禁違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、吃拿卡要等問題發(fā)生。緊盯隱形變異“四風”，嚴禁“不吃公款吃老板”和“一桌餐”，嚴禁違規(guī)報銷個人費用、借公務(wù)出差之機違規(guī)改變行程旅游等問題發(fā)生。要加大對貫徹決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為等問題的監(jiān)督查處力度。要暢通監(jiān)督渠道，組織服務(wù)對象、媒體參與日常監(jiān)督工作，讓“四風”問題無所遁形。
二是構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。要完善落實聯(lián)動工作機制，促使局內(nèi)部監(jiān)督同第一紀檢監(jiān)察組專責監(jiān)督貫通融合，形成糾治“四風”合力。要制定和落實局機關(guān)內(nèi)部作風建設(shè)監(jiān)督檢查制度，及時開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時開展談心談話，依紀依規(guī)進行處理。對各級紀檢部門通報的“四風”典型問題，要加強學(xué)習、警醒自我、舉一反三、自查自改，并研究完善制度規(guī)定，從嚴落實中央八項規(guī)定精神。要堅持糾“四風”與樹新風并舉，弘揚忠誠勤勉、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的良好風尚，推動化風成俗、成為習慣。
三是強化反腐敗措施。要加強反腐敗警示教育，緊盯財務(wù)管理、人事管理、企業(yè)監(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)察、培訓(xùn)教育、減災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急保障、中介機構(gòu)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴防貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等職務(wù)違法犯罪行為。要扎牢不能腐的籠子，以“最多跑一次”為牽引，建章立制，規(guī)范權(quán)力運行，推動深化黨務(wù)、政務(wù)和其他領(lǐng)域辦事公開，讓權(quán)力運行更加陽光透明。加強廉政提醒，節(jié)假日期間，通過會議及微信平臺，及時傳達上級廉潔自律有關(guān)規(guī)定，提醒全體人員嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴守紀律規(guī)矩，時刻繃緊廉潔之弦。
(三)主動開展服務(wù)指導(dǎo)，營造安全氛圍助力優(yōu)化營商環(huán)境。
一是貫徹落實支持民營經(jīng)濟發(fā)展政策舉措。要貫徹落實護航民營經(jīng)濟穩(wěn)定健康發(fā)展政策，依紀依法服務(wù)和保障企業(yè)安全發(fā)展，加強對安全生產(chǎn)各類政策落實情況的監(jiān)督，推動政策舉措落地見效。要正確處理依紀依法查辦案件和護航民營經(jīng)濟穩(wěn)定健康發(fā)展的關(guān)系，既嚴肅查處損害人民生命財產(chǎn)的安全生產(chǎn)違法行為，又注重保障涉案企業(yè)經(jīng)營者合法權(quán)益，最大限度減少對企業(yè)正常經(jīng)營的影響。
二是努力構(gòu)建親清政商關(guān)系。要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為清廉機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，進一步厘清市場與政府、政府與企業(yè)的邊界。要完善局黨員干部與企業(yè)、中介機構(gòu)等交往行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行防止利益沖突辦法，開展領(lǐng)導(dǎo)干部向企業(yè)違規(guī)借貸、在企業(yè)違規(guī)持股等利益沖突專項檢查，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，嚴禁黨員干部和公職人員在推進民營經(jīng)濟發(fā)展中搞以權(quán)謀私、貪污賄賂、權(quán)力尋租、利益輸送等。
三是積極鼓勵擔當作為。要嚴格落實習近平總書記“三個區(qū)分開來”和進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊螅J真分析研究黨員干部在服務(wù)民營經(jīng)濟安全發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極穩(wěn)妥做好容錯免責工作，旗幟鮮明保護干部干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的積極性。
(四)加強干部隊伍建設(shè)，全力打造忠誠干凈擔當應(yīng)急鐵軍。
一是強化政治建設(shè)。要把旗幟鮮明講政治擺在首位，加強理論學(xué)習，切實落實局黨委中心理論學(xué)習組、黨支部學(xué)習教育、周四集中學(xué)習等一系列學(xué)習制度，深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理重要論述和指示批示精神，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭堅守初心使命，帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭維護制度權(quán)威，做對黨忠誠、政治過硬的表率。要嚴格落實機關(guān)黨建工作責任制，強化黨支部政治功能，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要強化斗爭精神，堅決同影響黨的先進性、弱化黨的純潔性、破壞黨的集中統(tǒng)一的問題作斗爭。
二是提升履職能力。要在防范化解重大安全風險、搶險救援等急、難、險、重中鍛煉隊伍、培養(yǎng)干部，打造適應(yīng)新時代要求的應(yīng)急管理干部隊伍。認真落實干部隊伍素質(zhì)提升年要求，推動局機關(guān)黨員干部學(xué)習專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、養(yǎng)成專業(yè)作風。要堅持求真務(wù)實，深入安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理一線發(fā)現(xiàn)問題、破解難題。
三是嚴格內(nèi)部監(jiān)督。夯實機關(guān)內(nèi)部全面從嚴治黨主體責任，組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書、廉潔自律承諾書，強化自我監(jiān)督。積極梳理查找廉政風險點，將風險點排查從科室防范向崗位風險防范延伸，明確管控措施，落實管控責任，有針對性地防范化解風險挑戰(zhàn)。
三、壓緊壓實責任，努力交上黨風廉政建設(shè)的優(yōu)秀答卷。
站在新的歷史方位，面對新時代新要求，我們要把應(yīng)急管理部門建設(shè)好，把應(yīng)急體系建設(shè)強，就必須把黨風廉政建設(shè)擺在更加突出的位置，壓緊壓實全面從嚴治黨責任，堅定不移推進黨員干部作風轉(zhuǎn)變。
(一)嚴格落實四個負責。
局主要負責同志對縣委、縣政府負責，全面落實工作部署和要求，以身作則，發(fā)揮好引領(lǐng)作用;班子成員對局主要負責同志負責，認真落實“一崗雙責”，敢于擔當，發(fā)揮好帶頭作用;科室負責人對分管領(lǐng)導(dǎo)負責，竭誠盡力，發(fā)揮好模范先鋒作用;本科室干部職工對科室負責人負責，履職盡責，發(fā)揮好工作主體作用。工作中，要時刻把黨風廉政建設(shè)責任扛在肩上、抓在手上、放在心上，要站得穩(wěn)、行得正，持之以恒正風肅紀，竭力推動局機關(guān)黨風廉政建設(shè)走向深入。
(二)不斷加強教育引導(dǎo)。
全局黨員干部要積極利用集中學(xué)習、三會一課、燈塔在線、學(xué)習強國、天天學(xué)應(yīng)急等線上線下各種形式，扎扎實實、原原本本、原汁原味地開展黨風廉政建設(shè)方面的學(xué)習，在學(xué)懂弄通上下功夫，不斷強化黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風，增強廉潔自律的自覺性和拒腐防變、抵御風險的能力。
(三)突出抓好監(jiān)督檢查。
局班子成員要切實負起責任，強化對分管股室(中心)、大隊的監(jiān)督;班子成員之間要談心談話，相互監(jiān)督;其他黨員干部和職工要廣泛開展對班子成員的監(jiān)督;局黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和日常服務(wù)，凝聚全局黨員干部強大合力，形成不想腐、不能腐、不敢腐的良好氛圍。
同志們，心有忠誠、行有方向，推進新時代應(yīng)急管理事業(yè)責任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。我們要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和第一紀檢監(jiān)察組悉心指導(dǎo)下，恪盡職守、忠誠奉獻、勇于擔當、扎實工作，為實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，推動?xùn)|明經(jīng)濟社會安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
風險防控情況報告篇二
全縣廉政風險防控管理工作會議召開后，我們高度重視，迅速動員，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，積極投身到這項活動中來?，F(xiàn)將落實會議情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，切實推動廉政風險防控管理工作順利開展 為認真貫徹落實推行廉政風險防控管理工作動員會議精神，我局迅速把推行廉政風險防控管理工作擺上重要位置，列入議事日程，立即成立了廉政風險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抓好組織協(xié)調(diào)和整體推進，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有安排。7月26日，我局召開了系統(tǒng)干部職工會議，傳達了防控管理工作會議精神，制定并印發(fā)了《實施方案》，對防控管理工作作了具體安排，并對有關(guān)工作進行了研究部署，會上認真學(xué)習了防控管理工作會議精神及李峰同志在防控管理工作會議上的講話，局長王波做了動員講話，統(tǒng)一了思想，提高了認識，有力推動了廉政風險防控管理工作的開展。
二、明確防控任務(wù)，狠抓責任落實
態(tài)監(jiān)控管理，緊密結(jié)合我局工作實際，積極創(chuàng)新探索，制定了具體實施細則，進一步細化了任務(wù)、措施和責任。
（一）準確查找發(fā)改系統(tǒng)廉政風險點。推進廉政風險防控管理，查找風險點是基礎(chǔ)。我局通過召開黨組會議、全體黨員干部會議等，廣泛進行思想發(fā)動，切實增強黨員干部的風險意識、責任意識，營造良好的工作氛圍。規(guī)范權(quán)力運行，全面查找經(jīng)濟管理中易發(fā)腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)，堅決糾正干部隊伍中存在的突出問題。重點解決管理制度不完善，體制機制改革創(chuàng)新不到位，權(quán)力缺乏有效制約等問題。
（二）科學(xué)制定防控措施。圍繞排查確定的廉政風險點，綜合運用教育、制度、監(jiān)督、改革等手段，按照崗位、股室、單位三個層面，有針對性地制定并落實防控措施。對開展廉政風險點排查工作進行重點檢查，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。重點對查找的廉政風險點、自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改對策措施進行檢查，也要對土地礦權(quán)市場建設(shè)情況進行檢查督導(dǎo)。對發(fā)現(xiàn)擺形式、走過場的股室，要限期整改，并追究有關(guān)責任人的'責任。
（三）切實加強監(jiān)督管理。根據(jù)權(quán)力運行的風險層面和不同風險等級，實行分層管理、分級防控制度。列入一級廉政風險等級的股室由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和局防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組重點監(jiān)管。其他崗位由所在股室負責監(jiān)管。抓好事前預(yù)防、實施事中監(jiān)控、嚴肅事后處理。
民主測評的基礎(chǔ)上，對廉政風險防控管理進行工作年度考核評估。
（五）建立防控長效機制。要及時把廉政風險防控管理工作中的有效措施和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度，修訂完善廉政風險防控管理措施，健全廉政風險防控管理體系，進一步提高制度的執(zhí)行力，建立健全長效機制。
〇一二年八月三日 二
近期，xx辦召開全辦大會，認真?zhèn)鬟_學(xué)習了xx紀檢組長在xx召開的專員辦廉政風險防控工作專題會議的講話精神，并就我辦開展廉政風險管理工作情況做了總結(jié)通報，對下一步的工作進行了規(guī)劃部署。
一是精心謀劃，全員參與，進一步分類查找風險點。根據(jù)各處室工作特點，按照收入監(jiān)管、支出監(jiān)管、專項檢查、內(nèi)部管理事項，結(jié)合財政部調(diào)整完善專員辦日常監(jiān)管工作的規(guī)定，重新梳理權(quán)力事項，在此基礎(chǔ)上，對審核審批、日常監(jiān)管、專項檢查、內(nèi)部管理等4大類權(quán)力事項分類查找風險點，保證崗崗梳理，人人參與。
二是準確定位，區(qū)分風險類型并按職能分類解決。各處室準確定位權(quán)力事項風險按類別，區(qū)分為廉政風險、業(yè)務(wù)風險和制度風險等。
三是科學(xué)規(guī)范，增強防控措施的針對性、操作性。廉政風險防控措施的制定要緊扣已查找的廉政風險點，有針對性地分類制定防控措施，重點抓好完善崗位廉政制度、實行崗位廉政責任書及廉政介紹信、加強崗位廉政教育、實行廉政信用審查等方面防控管理措施的制定和落實。此外，還要不斷完善制度，進一步修訂、補充財政監(jiān)督法律法規(guī)，強化制度的落實和執(zhí)行，確保財政監(jiān)督檢查工作有理有據(jù)、落實有力。
風險防控情況報告篇三
為進一步筑牢黨風廉政建設(shè)防線，持續(xù)推進全面從嚴治黨各項工作走深走實，根據(jù)**市委辦公室工作通知，結(jié)合當前新形勢新要求以及**工作職能，圍繞權(quán)力運行的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)認真開展廉政風險點梳理排查，有針對性地制定預(yù)防措施，不斷健全完善風險防控體系?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
市**局黨組高度重視廉政風險點排查預(yù)防工作，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實全面從嚴治黨的各項決策部署，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持之以恒貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，始終堅持“嚴”字當頭、“實”字為要。根據(jù)新形勢下**工作新要求，局黨組帶領(lǐng)全員上下，轉(zhuǎn)變工作思路，由“要我查”變?yōu)椤拔乙椤?，通過經(jīng)常性梳理查找問題，使主動檢查成為維護**事業(yè)健康發(fā)展、保護黨員干部的重要舉措。
一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設(shè)，構(gòu)建改進作風長效機制，對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務(wù)接待，未發(fā)生超標準規(guī)定接待，嚴格控制經(jīng)費支出。抓住“五一”“中秋”“國慶”“春節(jié)”等關(guān)鍵時間節(jié)點，對機關(guān)及直屬單位廉政過節(jié)情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動5次。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。局黨組堅持言出紀隨、執(zhí)紀必嚴，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀、責任追究的政治責任，強化機關(guān)基層的日常監(jiān)督執(zhí)紀，始終保持對違紀違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。
二是久久為功糾治“四風”。深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，對貫徹上級決策部署做選擇、搞變通、打折扣等突出問題精準施治。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)；經(jīng)常開展“回頭看”，用身邊的人和事作參照，見賢思齊，見不賢而內(nèi)自??；堅決防止不良習氣、不嚴不實做法滋生蔓延、成風成勢。
三是建設(shè)風清氣正良好環(huán)境。對于抓作風、抓隊伍、抓執(zhí)行力，局黨組從來態(tài)度鮮明、敢抓敢管，對問題不掩蓋、對矛盾不回避，支持什么、打擊什么毫不含糊。近年來，對影響**事業(yè)發(fā)展的共性問題，我們堅持刀刃向內(nèi)，進行了多次深刻查擺、剖析和整改。尤其今年以來，我們**系統(tǒng)先后迎接了市委安全生產(chǎn)專項督查、市委第九巡察組對局機關(guān)及直屬單位的全面巡察等多項重大任務(wù)，這是對我們工作的全面問診把脈和政治體檢，是對**系統(tǒng)履職盡責的有力指導(dǎo)和鞭策。在深入推進思想政治工作中體現(xiàn)嚴管厚愛，增強思想政治工作的說服力和戰(zhàn)斗力，推進清廉建設(shè)，推動做到風氣嚴實、紀律嚴明、干部廉潔、班子廉政，構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境。
一是加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。堅持黨務(wù)政務(wù)公開，認真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。強化“權(quán)力就是責任”“機關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識，修訂了《**市**局黨風廉政建設(shè)實施意見》，制定《落實黨風廉政建設(shè)主體責任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風廉政建設(shè)工作紀實制度，切實把黨風廉政建設(shè)主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實；完善干部考核獎懲制度，實行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強機關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅持表率示范，強化責任落實，作為黨風廉政建設(shè)的責任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各科室負責同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
二是從嚴干部隊伍管理。突出“實干”用人導(dǎo)向，堅持以實績論英雄、憑貢獻用干部，健全完善容錯糾錯、澄清保護機制和考評體系，旗幟鮮明地為擔當者擔當，為干事者撐腰，為負責者負責，全力鍛造敢打硬仗、干事?lián)數(shù)?*鐵軍。嚴格實行“藍黃紅”三色管理機制，記準記實干部執(zhí)行力檔案，強化督導(dǎo)考核結(jié)果運用，對作風轉(zhuǎn)變成效好，工作提質(zhì)增效明顯的單位和個人要通報表揚，并在評先樹優(yōu)、干部提拔任用上優(yōu)先考慮；對工作敷衍塞責、庸懶散拖，對群眾投訴麻木不仁、無動于衷造成不良影響的，要嚴肅追責問責，倒逼黨員干部推動作風建設(shè)提檔升級。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，市**局機關(guān)黨委表彰32名“市**局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、10名“市**局優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、1個“市**局先進基層黨組織”，提振黨員干部擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
三是積極回應(yīng)群眾訴求。以電視問政、上級巡視巡察、專項檢查等為“鏡子”，以網(wǎng)上民聲、12345政務(wù)服務(wù)便民熱線等各種渠道反饋意見為“鏡子”，以自我動態(tài)審視為“鏡子”，定期照照自己，認真查擺在思想境界、工作成效、執(zhí)行力等方面存在的問題，校準干事坐標、提升干事能力。堅持督導(dǎo)考核常態(tài)化，加大明察暗訪力度，采取單位領(lǐng)導(dǎo)評、科室互相評、服務(wù)對象評、基層群眾評等方式，尤其把群眾滿意度作為檢驗作風轉(zhuǎn)變的重要標準。對同一問題群眾投訴超過2次仍未解決的，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問解決。針對群眾普遍關(guān)心的“去哪健身問題”，截止2021年10月，全市**場地共建設(shè)12630個，總面積2221.78萬平方米，人均**場地面積3.1平方米，高于全省2.58平方米的平均水平。各類**設(shè)施覆蓋城鄉(xiāng)，人均**場地面積、經(jīng)常參加**鍛煉人數(shù)比例均位居全省前列，**人民**幸福感、獲得感越來越強烈。
一是樹立紅線意識，強化運動槍支彈藥管理。運動槍支彈藥管理事關(guān)社會治安和公共安全，為實現(xiàn)槍彈管理“零差錯”，近年來，進一步升級槍彈管理軟硬件系統(tǒng)，完善規(guī)章制度內(nèi)控措施，安排專業(yè)安保人員專職管理，嚴格落實檢查盤點機制，在省、市、區(qū)監(jiān)管指導(dǎo)部門歷次專項檢查中，受到高度肯定。
二是旗幟鮮明講政治，嚴肅開展反興奮劑工作。反興奮劑工作是**戰(zhàn)線的重大政治責任。為提高反興奮劑知識水平和業(yè)務(wù)能力，我們主動擔當，積極聯(lián)合教育系統(tǒng)舉辦全市反興奮劑培訓(xùn)，實現(xiàn)各縣市區(qū)、市直訓(xùn)練單位反興奮劑專題教育培訓(xùn)全覆蓋，進一步健全反興奮劑常態(tài)化制度化工作機制，明確各單位“一把手”作為反興奮劑工作第一責任人，嚴把運動員食品、藥品、營養(yǎng)品“入口”關(guān)，確保參加各類比賽和平時訓(xùn)練不出現(xiàn)興奮劑問題。
三是創(chuàng)新食堂管理模式，保障舌尖上的安全。訓(xùn)練單位食堂管理作為后勤管理的重中之重，關(guān)系上千名運動員、教練員飲食安全，也涉及大宗商品采購與管理、財務(wù)往來資金多等問題，是重大風險點。我們成立了食堂監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“先進食堂評比條件”，每季度不定期到各單位財務(wù)和食堂，檢查食堂賬目登記情況、食堂伙食管理五項制度落實情況，采取“現(xiàn)場評分制”和“評分回避制”，評出第一名，授予“流動紅旗”，并評選年度**系統(tǒng)“先進食堂”，切實把食堂工作抓細、抓實、抓好。
四是嚴防死守抓管理，確保運行安全規(guī)范。安全生產(chǎn)是發(fā)展的保障和底線。我們樹立問題導(dǎo)向，高度重視高危風險點防控，加強監(jiān)督檢查，堵塞管理漏洞，扎牢制度籬笆，確保重點領(lǐng)域、重點部位不出問題。對重點崗位、重點人員，領(lǐng)導(dǎo)定期進行廉政談話，增強廉潔自律，抓早抓小，打好預(yù)防針。例行安全生產(chǎn)檢查，組織消防知識學(xué)習和逃生演練。在全系統(tǒng)開展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大排查，深入查找安全隱患，立即督導(dǎo)整改，做到生產(chǎn)安全差錯“零容忍”。
風險防控情況報告篇四
今年來，我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，以縣紀委工作會議精神和“作風建設(shè)年”活動為著力點，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮職能作用，切實維護群眾利益，切實保障黨員干部民主權(quán)利，為反腐倡廉建設(shè)服務(wù)，為維護社會和諧穩(wěn)定服務(wù)。主要做了以下幾個方面的工作：
一、以廉政文化“六進”為抓手，實現(xiàn)廉政教育經(jīng)?；?。
把村級黨員干部教育培訓(xùn)納入規(guī)劃，采取分批分期培訓(xùn)方式，對農(nóng)村黨員干部進行廉政培訓(xùn)教育，堅持開展主題教育。今年組織開展了“轉(zhuǎn)變干部作風，促進突破發(fā)展”集中教育活動，組織開展了“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”集中教育活動。鎮(zhèn)上出資建成廉政文化墻、政務(wù)公開欄，各村建立黨風廉政室，使村級黨風廉政建設(shè)活動開展有了固定的陣地。刷寫固定性黨風廉政標語12條，利用集鎮(zhèn)發(fā)放黨風廉政資料1000余冊，在農(nóng)村形成了崇尚廉潔的良好風尚，為黨風廉政和反腐敗工作營造出了良好的輿論宣傳氛圍。
二、以“陽光村務(wù)”為平臺，實現(xiàn)村務(wù)管理民主化。
積極推行以農(nóng)村民主公開日、村級集中辦公日、重大村務(wù)民主決策，村民代表質(zhì)詢等為主要內(nèi)容的“陽光村務(wù)”，確保村民對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。確定每月15日為農(nóng)村民主公開日，以村務(wù)公開和民主議事為主題，集體討論本村事務(wù)，鎮(zhèn)包村干部和村兩委會成員，每周確定一天時間進行集中辦公，處理村級事務(wù)。
三、以制約農(nóng)村干部權(quán)力為重點，實現(xiàn)干部監(jiān)督規(guī)范化。
在村干部中重點推行示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。強化對村級干部的監(jiān)督制約，規(guī)范村級事務(wù)決策權(quán)，實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議重大問題“三會”決策。規(guī)范村級“三資”處理使用權(quán)。實行村級財務(wù)鎮(zhèn)管制度，同時加強監(jiān)督，使村級集體財產(chǎn)得到時有效管理。對村級財產(chǎn)從組織管理、項目范圍、程序要求及違規(guī)處理等方面作出了具體規(guī)定。從而使村干部的權(quán)力得到制約，實現(xiàn)了干部監(jiān)督的規(guī)范化。
四、妥善處理群眾來信來訪，維護社會和諧穩(wěn)定。
妥善處理群眾來信來訪問題，既是保持社會穩(wěn)定的需要，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。進一步加大工作力度，努力減少不穩(wěn)定因素是我來自秘書園地鎮(zhèn)今年黨風廉政建設(shè)的工作重點。建立健全了矛盾排查化解機制，暢通上訪、信訪渠道。把握工作重點，對上訪人員、集體上訪苗頭和不穩(wěn)定因素，對排查出的苗頭隱患逐一研究分析、逐一落實責任，逐一耳目穩(wěn)控，全力攻克了一部分“釘子案”、“骨頭案”，確保了結(jié)案率。針對今年兩委會換屆，重點對各村一些群眾反映的問題進行查處，有效維護了群眾的意愿，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責，推動農(nóng)村基層廉政建設(shè)是經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的前提。通過努力我鎮(zhèn)基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
風險防控情況報告篇五
今天能在此發(fā)言，本人非常榮幸，下面我就結(jié)合我的崗位職責，聯(lián)系自身工作實際，淺談黨風廉政建設(shè)的風險點和防控措施，不妥之處請大家批評指正。
一、存在的風險點有。
1.隨意亂用公章；
表現(xiàn)形式:公章管理不當被盜用盜印，造成不良后果；不嚴格按制度審核用印，造成失誤；主觀隨意用印，造成失誤。
2.利用采購辦公用品之機亂開發(fā)票；
表現(xiàn)形式：巧立名目，虛開發(fā)票。
3.隨意采購，亂發(fā)辦公用品；
表現(xiàn)形式：指定進貨渠道，暗中收受回扣。
4.來文來電處理不及時、失誤或不到位；
表現(xiàn)形式：來電辦理不及時，失誤或不到位導(dǎo)致工作延誤或工作失誤；收發(fā)文不及時，辦理失誤或不規(guī)范，導(dǎo)致工作延誤、失誤。
5.公車私用，虛報公車維修項目和費用；
表現(xiàn)形式：私自調(diào)用公車辦理私事，虛報維修費用，收受回扣。
二、防控措施。
1.首先要筑牢思想上的一條防線。
思想是行動的先導(dǎo)。思想滑坡是最危險的滑坡，信念動搖是最根本的動搖。我認為要始終保持公仆意識，從根本上構(gòu)建預(yù)防腐敗的防火墻，用規(guī)章制度約束才能更好的規(guī)避風險。如：在隨意亂用公章風險點，建立健全了印章、檔案管理制度，增強責任意識和安全防范意識，做到了沒有相關(guān)的責任領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，不加蓋公章，不開具證明，不予調(diào)閱檔案，所有蓋章文件、證明存檔留底，作為備查資料；在公車私用，虛報公車維修項目和費用風險點：落實車輛管理規(guī)定，非我鎮(zhèn)專職駕駛員其他人員一律不許駕駛公務(wù)用車，嚴格執(zhí)行車輛使用審批報告制度和駕駛員出車情況報告制度，實行車輛定點維修和事前報告審批制度，嚴格審批程序。
2.要守住廉潔自律的底線。
個人所有的言行必須嚴格在紀律和法律的范圍內(nèi)活動，這是領(lǐng)導(dǎo)干部由量變走向質(zhì)變的臨界點，是廉潔自律的底線。因此必須要堅守這條底線，不濫權(quán)、不貪財、不敗德。如：利用采購辦公用品之機亂開發(fā)票和隨意采購，亂發(fā)辦公用品風險點，我嚴格執(zhí)行和遵守集中采購相關(guān)規(guī)定和詢價制度，嚴格報銷程序和審批手續(xù)，在采購辦公用品時貨比三家，選取質(zhì)量一樣的情況下，購買價格最低的辦公用品，采購前，填寫采購審批單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后再進行購買，并制作了辦公用品發(fā)放清單定了表，做到采購物品明，去向清。時刻牢記身份和責任，任何時候、任何場合、任何情況都不越法律的底線。
3.竭盡全力求實效。
有的人認為工作日每天上好班，能做完上級交辦的工作就行了，質(zhì)量如何、水平高低沒有追求。好多工作主動性不強，缺乏一種緊迫感與責任感。我認為要扎扎實實履行好自己的崗位職責，養(yǎng)成自覺的良好習慣，做到經(jīng)?；贫然?，切實增強責任心，針對工作的重要性和實效性做好本職工作。如：來文來電處理不及時、失誤或不到位，提高個人素質(zhì)，對收發(fā)文的“草擬、簽發(fā)、校對、用印、登記、分發(fā)”等過程和環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，確保文件的規(guī)范性和權(quán)威性；來電記錄清晰，來電單位，來電人，通知事項，實效節(jié)點，注意事項等，并第一時間匯報領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實。
通過這次廉政風險點防范的交流發(fā)言，我充分認識到崗位存在風險但及防控措施，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，嚴格按照防控措施做好自身工作，按照落實黨風廉政具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風切實做好每項工作。我的發(fā)言結(jié)束。
風險防控情況報告篇六
黨的xx大以來，習總書記就全面推進黨的建設(shè)，堅持全面從嚴治黨，發(fā)表了一系列重要論述，深刻闡釋了黨風廉政建設(shè)和反不正之風斗爭的重大理論問題和實踐問題，為新形勢下深入推進黨風廉政建設(shè)和反不正之風斗爭提供了思想武器和行動指南。
通過學(xué)習、交流，我對習總書記重要講話的新思想、新觀點、新方法、新要求有了進一步的領(lǐng)會和把握，認真學(xué)習貫徹這些重要論述，對全黨準確把握黨風廉政建設(shè)和反不正之風斗爭形勢，充分認識其長期性、復(fù)雜性、艱巨性，保持政治定力，堅定立場方向，聚焦目標任務(wù)，把黨風廉政建設(shè)和反不正之風斗爭進一步引向深入，具有十分重要的意義。通過學(xué)習，聯(lián)系工作實際，有幾點體會：
一、守紀律、講規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”
習總書記在講話中強調(diào)，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩。嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。一個政黨，不嚴明政治紀律，就會分崩離析。黨員干部，特別是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有堅定的政治立場，堅持正確的政治方向，堅定不移地執(zhí)行黨的決定，同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央威嚴，才能團結(jié)一心，共圖發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，絕不允許任何人拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲，決不允許有不受黨紀國法約束、甚至凌駕于黨章和黨組織之上的特殊黨員。這是底線，任何無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩的行為都將受到嚴肅追究。
二、馳而不息糾正“四風”，營造風清氣正的政治生態(tài)。
6月18日，習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”，強調(diào)群眾路線教育活動要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。這是中國共產(chǎn)黨結(jié)合新的形勢要求，加強和改進黨的建設(shè)的重要舉措。
“四風”問題的提出，切中時弊，反映了群眾對政府的諸多看法?！八娘L”問題反映出深層次的不正之風問題，中央“八項規(guī)定”及省、市一系列規(guī)定出臺，帶來一股新風，全體黨員干部在路線教育活動中，查找不足，解決自身存在問題，進而密切了與群眾的血肉聯(lián)系，調(diào)動了廣大人民的積極性，社會凝聚力不斷增強，群眾對政府的滿意度不斷加大。
解決“四風”問題不能一勞永逸，必須要堅持標本兼治，在抓常、抓細、抓長上下功夫，使作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。風氣養(yǎng)成重在日常教化，要時刻擺上位置、有機融入日常工作，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)率先進行的公開，就是將糾“四風”和樹立新風并舉，以優(yōu)良的黨風帶動民風社風，倡導(dǎo)時代新風，引領(lǐng)社會風氣向清正的方向發(fā)展。
作風建設(shè)還必須落腳在解決實際問題上。對老百姓關(guān)心的突出問題，要采取針對性、操作性、指導(dǎo)性強的舉措，一件件解決好，讓大家感到我們是能辦成事的，而且是認真辦事的。這樣才能取信于民、取信于全黨。群眾路線教育活動中，解決了一大批群眾關(guān)心的熱點難點問題，如小街小巷路燈改造、漁民上岸工程實施等，讓百姓實實在在感受到政府是在為百姓干實事，做好事，實實在在感受到糾正“四風”的成效，這樣才能聚民心，得民智，共同促進社會發(fā)展進步，為推動改革發(fā)展提供強大正能量。
三、強力反腐倡廉，以廉政勤政促社會進步。
習總書記站在關(guān)系黨和國家生死存亡的高度深刻闡述反腐倡廉建設(shè)的重要性，指出不正之風是社會毒瘤，如果任憑不正之風問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國。他特別強調(diào)把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，限度減少體制缺陷和制度漏洞，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，表達了我們黨反腐倡廉建設(shè)的新思路、新部署，表達了堅定不移懲治不正之風、轉(zhuǎn)變作風的決心。
xx大以來，新xx屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，強力推進反腐倡廉，堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，凡腐必反，除惡務(wù)盡，以零容忍的態(tài)度，堅決遏制不正之風現(xiàn)象蔓延。20xx年僅蚌埠市就處分黨同干部961人，移送司法機關(guān)65人，通過查辦案件，為國家挽回直接經(jīng)濟損失1286萬元。反腐力度加大，使黨風政風有了新的更大轉(zhuǎn)變，逐步由不敢腐向不想腐邁進。
四、眾志成城，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”
實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”是20xx年11月習總書記在參觀“復(fù)興之路”展覽時提出的，既飽含著對近代以來中國歷史的深刻洞悉，又彰顯了全國各族人民的共同愿望和宏偉愿景，是在實現(xiàn)“兩個一百年”的宏偉奮斗目標基礎(chǔ)上，推進實現(xiàn)“中國夢”的新的戰(zhàn)略思想。
在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，我們已經(jīng)取得了舉世矚目的偉大成就，但要全面實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，仍須經(jīng)歷艱難漫長的追夢之旅。我們要把偉大的夢想變成美好的現(xiàn)實，必須進一步解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅持立足新起點，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。我們相信在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過13億人民的同心同德、艱苦奮斗，到21世紀中葉，中華民族必將實現(xiàn)偉大的復(fù)興，到時一個富強、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化強國必將巍然屹立在世界的東方！
習總書記的講話高屋建瓴，體現(xiàn)了對黨和人民事業(yè)高度負責的精神和強烈的使命感，體現(xiàn)了對目前黨內(nèi)存在的突出問題和面臨的嚴峻形勢的清醒認識，表現(xiàn)出強力反腐的堅強決心，彰顯了高超的領(lǐng)導(dǎo)智慧和工作方法。今年將不斷深入學(xué)習領(lǐng)會習總書記的講話，提升思想境界，更好地指導(dǎo)工作。
風險防控情況報告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我局在加強廉政風險防控機制建設(shè)工作中，精心組織，扎實推進，嚴格按照縣紀委、監(jiān)察局《關(guān)于對廉政風險防控機制進行檢查的通知》、《定邊縣建立廉政風險防控機制實施方案》，《定邊縣廉政風險評估預(yù)警暫行辦法》的通知要求，結(jié)合我局工作實際，認真開展了各項工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、認真學(xué)習，強化領(lǐng)導(dǎo)，及時部署
廉政風險防控機制建設(shè)工作進行了全面部署和廣泛動員，使全體干部對開展廉政風險評估機制建設(shè)工作的重要意義有了全面深入的認識，增強了參與廉政風險預(yù)警防范的主動性和積極性。在全局形成了廉政風險防控機制建設(shè)的良好氛圍。
二、明確權(quán)責，健全制度，加強防控
提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境“五類風險”，并經(jīng)匯總梳理，制定出整改措施回復(fù)相關(guān)人員。結(jié)合“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、愛崗為民”主題教育實踐活動和中省市縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，積極構(gòu)建“四不為”機制，多次組織召開組織生活會和民主生活會，要求每位干部都要結(jié)合各自的崗位職責認真開展批評與自我批評。強化責任落實，由局長與各分管股室的負責人簽訂“黨風廉政建設(shè)責任書”，做到關(guān)口前移，監(jiān)督到位，職責明確。不斷探索強化權(quán)力的公開透明。
三、加強監(jiān)管，防微杜漸，成效初顯
廉政防控工作成效初顯，全年未發(fā)現(xiàn)廉政風險隱患和違法違紀人員。
我局的廉政風險防控機制建設(shè)雖然取得了一些成績，但也存在著制度欠完善、權(quán)責欠明晰、措施欠全面、監(jiān)管欠到位等問題。今后，我們決心在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行中紀委六次全會精神，按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和“兩個文件”的要求，結(jié)合本局實際情況，深入開展廉政風險防控機制建設(shè)工作，切實加強預(yù)警防范，不斷提高預(yù)防腐敗工作能力和水平，不斷開創(chuàng)全局黨風廉政建設(shè)工作新局面，為全縣整體的黨風廉政建設(shè)工作作出了應(yīng)有的貢獻。
二0一一年十二月九日
風險防控情況報告篇八
黨風建設(shè)是指端正黨組織和黨員的思想作風、工作作風和生活作風，端正學(xué)習作風，樹立與黨的性質(zhì)和宗旨相適應(yīng)的良好風尚的工作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
成華生態(tài)環(huán)境局自機構(gòu)改革以來，在市紀委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀委派駐區(qū)商務(wù)局紀檢組的指導(dǎo)和幫助下，成華生態(tài)環(huán)境局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十三屆七次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、注重預(yù)防，切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確重點，改革創(chuàng)新，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實加強黨風廉政建設(shè)，為營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境提供堅強保障?，F(xiàn)將生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)機構(gòu)改革以來工作開展情況匯報如下。
（一）加強政治思想建設(shè)。
（1）加強思想理論建設(shè)。嚴格按照市區(qū)兩級紀檢組的工作安排，制定黨風廉政建設(shè)主體責任清單，認真落實“三會一課”制度，學(xué)習貫徹中央和地方的有關(guān)文件精神，不斷強化創(chuàng)新理論，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。
（2）強化思想作風建設(shè)。認同黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨，落實黨的路線方針、政策，是全局干部職工必備的素質(zhì)，講政治，是我們必須堅持的底線。堅持思想上行動上的自覺，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅定不移堅持走中國特色社會主義道路，堅決做到清正廉潔、勤政務(wù)實，把為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
（3）認真履行主體責任。嚴格執(zhí)行局內(nèi)《“三重一大”事項議事規(guī)則》，凡涉及“三重一大”事項一律在局黨組會上議定。
（二）明確職責落實責任。
（1）制定全年目標計劃。認真落實市派駐生態(tài)環(huán)境局紀檢組及區(qū)紀委監(jiān)委部署的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。制定年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)主體責任清單及班子成員責任清單；落實主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與科室負責人層層簽訂《年度黨風廉政建設(shè)責任書》，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內(nèi)容、責任目標清晰明確，做到層層抓落實；組織好本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述責述廉大會，壓實黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”責任。
（2）定期開展提醒談話。每季度由局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責人進行提醒談話，及時了解掌握黨風廉政建設(shè)工作開展情況，共同研討措施，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題盡力抓早、抓小。
（三）加強預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
（1）建立健全工作機制。重點針對資金使用、項目建設(shè)、行政審批、執(zhí)法檢查、科級以上人員職務(wù)晉升等重要領(lǐng)域的自查自糾工作，歲末年初、重大節(jié)日等節(jié)點，定期開展專項督促檢查；對服務(wù)窗口規(guī)范服務(wù)情況、干部職工在崗在位情況、工作狀態(tài)等情況開展不定期抽查。
（2）完善崗位廉政風險防控建設(shè)。制定成華生態(tài)環(huán)境局《廉政風險點及防控措施表》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室認真清理自身和本科室職權(quán)，梳理廉政風險點，將行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)力事項納入監(jiān)管內(nèi)容，真正達到預(yù)警在先、監(jiān)督防范實時的目的。
（四）開展各類專項整治工作。
（1）廣泛開展專項整治工作。結(jié)合“反四風”“三嚴三實”“兩學(xué)一做”和“不忘初心牢記使命”學(xué)習教育主題活動，廣泛開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治、領(lǐng)導(dǎo)干部賭博斂財專項整治、扶貧領(lǐng)域違紀違規(guī)問題專項整治、違規(guī)收送禮金問題專項整治等整治工作，并取得實效。
（2）開展專項治理“微腐敗”工作。征求、收集服務(wù)對象和人民群眾的意見及訴求，發(fā)動干部職工針對“不作為、慢作為、亂作為”積極開展專項排查整治，取得了階段性成效。
（3）持續(xù)開展正風肅紀活動。實時關(guān)注本單位的違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題新動向新表現(xiàn)，不定期開展自查自糾工作。收集服務(wù)對象和辦事群眾意見建議，嚴查群眾身邊的“四風”問題。
（4）持續(xù)開展警示教育。在重大節(jié)假日向全體干部職工發(fā)送廉潔信息，重申中央“八項規(guī)定”精神，弘揚清風正氣；及時學(xué)習傳達中央、省、市紀委關(guān)于違法違紀行為相關(guān)通報，督促領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》及《無禁區(qū)全覆蓋零容忍》、閱讀《懺悔實錄》、觀看反腐教育警示片等反面教材。積極參加成華區(qū)紀委監(jiān)委組織的“清廉成華，評政問廉”電視監(jiān)督問責活動，使干部從中受教育，強化遵紀守法的自覺性。
（一）機構(gòu)改革以來，成華生態(tài)環(huán)境局接受市派駐紀檢組及區(qū)派駐紀檢組的雙重領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，日常工作量大，單位崗位責任風險點多，紀檢監(jiān)察工作由辦公室人員兼職，工作難以勝任。建議各區(qū)（市）縣增設(shè)紀檢監(jiān)察室，指定一名副局長分管此項工作，日常工作由專職人員負責。
（二）部分干部廉潔自律意識不強，不能完全把黨風廉政建設(shè)和自身實際工作結(jié)合起來，沒有解決實際工作中存在的廉政問題。建議由市局統(tǒng)一安排各區(qū)（市）縣，分期分批組織人員加強黨風廉政建設(shè)方面的學(xué)習教育，努力提高生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作人員的遵紀守法的自覺性。
（三）負責紀檢監(jiān)察工作人員專業(yè)素質(zhì)不強，理論知識不夠扎實。建議由市局組織各區(qū)（市）縣，主辦紀檢監(jiān)察工作培訓(xùn)，切實加強紀檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。
廉政風險點：
1、發(fā)展黨員：存在違反規(guī)定程序發(fā)展黨員、人情推薦、謀取不正當利益的風險。
2、黨費收繳、管理和使用：存在不按規(guī)定收繳、管理和使用黨員黨費的風險。
3、對機關(guān)干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議：存在人情推薦的風險。
4、黨員教育、管理和服務(wù)：存在礙于人情，不敢動真碰硬，搞照顧平衡的風險。
5、因公出差、考察、學(xué)習交流：存在不執(zhí)行財務(wù)規(guī)定、超標準開支的風險。
防控措施：
3、加強調(diào)查研究，謀劃組織落實機關(guān)黨風廉政建設(shè)教育各項工作；
4、開展交心談心活動，掌握黨員干部的思想與工作情況；
6、遵守財經(jīng)紀律，嚴格報賬程序，管理使用好黨費。
1．主要表現(xiàn)：放松世界觀改造，理想信念動搖，政治素質(zhì)低；背離社會主義榮辱觀；不思進取、得過且過，作風漂浮、脫離實際，因循守舊、形式主義，以權(quán)謀私、獨斷專行等。
2．防控措施：
（1）建立廉政談話機制。按照風險崗位的三個等級進行：三級風險崗位的工作人員談話，局機關(guān)由科室負責人進行，學(xué)校由校務(wù)成員負責；二級風險崗位的工作人員，機關(guān)由局分管領(lǐng)導(dǎo)談話，學(xué)校（單位）由主要負責人負責，紀檢人員可參加；一級風險崗位的工作人員由局主要負責人談，分管領(lǐng)導(dǎo)和紀檢負責人可參加。下屬單位人員較多的，可以集體談話形式進行。廉政談話每年至少進行兩次，對存在苗頭性、傾向性問題的，要及時進行談話。談話情況要進行書面登記以備查。
（2）建立警示教育機制?？刹扇挝活I(lǐng)導(dǎo)作廉政報告、到廉政教育基地參觀、參加相關(guān)職務(wù)犯罪案件庭審旁聽、前往法紀教育基地（監(jiān)獄）接受警示教育、邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家上廉政課等形式，對干部職工進行經(jīng)常性的廉政教育，使干部教師思想上時刻繃緊反腐倡廉這跟弦，形式可以多樣，重在實效。
師，開展有益身心健康的文體活動，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，營造良好的廉政文化氛圍。
（4）加強日常工作生活的監(jiān)督，通過民-主生活會、述職述廉、民-主評議等方式，提高黨員干部教師的依法行政水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
1．主要表現(xiàn)：未能根據(jù)改革發(fā)展和黨風廉政建設(shè)形勢需要，及時完善和執(zhí)行各項制度，造成部分制度可操作性不強，貫徹落實不到位；部分機制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。
2．防控措施：
（1）定期梳理完善各項制度，增強可操作性，實現(xiàn)各項工作有制度依據(jù)，形成按制度辦事的行為規(guī)范。
（2）監(jiān)督各項工作的決策和執(zhí)行程序，建立綜合監(jiān)督機制。
1．主要表現(xiàn)：不履行"一崗雙責"，或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，收受禮金、禮券、禮品等受賄行為；違反民-主集中制，獨斷專行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或濫用職權(quán)等。
2．防控措施：
執(zhí)行重要事項議事規(guī)則、政務(wù)（校務(wù)）公開等制度；對涉及中層干部的重點廉政風險崗位，關(guān)鍵是要在規(guī)范自由裁量權(quán)、完善內(nèi)部管理、相互制約上下功夫。
（2）嚴格落實招生、教育收費、財務(wù)審批、物質(zhì)采購、工程建設(shè)管理等政策規(guī)定。
（3）全程監(jiān)督干部選拔任用、教師招聘、調(diào)動等工作，確保各項工作的公開、公平、公正性。
（4）加強對重點崗位工作流程管理、日常監(jiān)督。
（5）公示風險崗位及防控措施。各學(xué)校（單位）要對確定的崗位廉政風險點進行匯總，認真填寫《學(xué)校（單位）廉政風險防控登記表》，并通過上墻、局域網(wǎng)等方式公開。
（6）建立監(jiān)督檢查機制。廉政風險防范工作重在制度的落實執(zhí)行，局黨委一年至少一次對本系統(tǒng)的制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對不執(zhí)行制度的行為要批評指出，因不執(zhí)行制度而造成不良后果的，要對有關(guān)人員給予相應(yīng)處理。每年年終，重點風險崗位開展述廉評廉活動，除本學(xué)校（單位）干部職工外，邀請管理服務(wù)對象代表參加。
風險防控情況報告篇九
為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會、市紀委十一屆三次全會精神，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，按照《中共天津市公路處委員會關(guān)于印發(fā)公路處廉政（廉潔）風險排查防控工作實施意見的通知》（津公路處黨發(fā)〔2018〕8號）要求，我科認真開展了廉政風險排查防控工作，使各項崗位的防控措施落到了實處，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
為開展好此項工作，我科以領(lǐng)導(dǎo)崗位為重點，以重要崗位為抓手，認真踐行全面從嚴治黨要求，把廉政（廉潔）風險排查防控工作融入到日常管理之中，積極營造廉政風險防控機制建設(shè)工作的良好氛圍，力爭做到思想認識到位。我科組織全體成員學(xué)習有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，深入貫徹落實十九大報告中關(guān)于“更加自覺地防范各種風險”、“增強駕馭風險本領(lǐng)，健全各方面風險防控機制”等相關(guān)精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上，提高認識、統(tǒng)一思想，了解和掌握查找風險點的原則和方法，主動查找風險點，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
按照要求，采取“自己查、科室查、互相議”的方式，梳理、審查廉政風險點。以工作崗位為點，以工作流程為線，對我科編制普通公路發(fā)展規(guī)劃、編制普通公路養(yǎng)管投資建議計劃、養(yǎng)護工程項目立項批復(fù)、匯總上報我市普通公路交通運輸相關(guān)統(tǒng)計報表等所有工作職責深入分級排查，做到查準、查清、查全、查透，實現(xiàn)廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。通過全員填寫《公路處廉政（廉潔）風險點一覽表》，廣泛收集崗位人員、責任領(lǐng)導(dǎo)提出的崗位風險點見解，全面進行總結(jié)分析，扎實有效提煉歸納，防止照搬照抄、玩文字游戲及避實就虛、避重就輕等問題。經(jīng)全體討論后，排查出廉政風險點共4項，有效形成我科風險體系，為后續(xù)風險點的防控提供保障。
在確定主要風險點的基礎(chǔ)上，從監(jiān)督與管理、主業(yè)與主責、自律與他律、內(nèi)部與外部相結(jié)合的角度，我科又進一步明確了各項崗位職責，制定具有針對性、可操作性的廉政（廉潔）風險防控措施，做到風險定到崗，責任落到人。一是進一步提高政治站位，通過學(xué)習培訓(xùn)，提高科室成員的政治意識和工作水平，確保公路規(guī)劃、養(yǎng)護計劃編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等各項工作的科學(xué)性、嚴肅性，規(guī)范工作各管理環(huán)節(jié)。二是建立健全工作管理制度。從管理風險防控抓制度建設(shè)，針對養(yǎng)護計劃編制工作，建立月例會、月報表的統(tǒng)計工作臺帳管理工作體系，加強與統(tǒng)計部門、各區(qū)公路管理部門對接，提高工作效率、規(guī)范工作程序。
下一步，我科將針對工作開展中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步查缺補漏，強化措施，推動廉政（廉潔）風險排查防控工作常態(tài)化、長效化。一是進一步加強宣傳教育，進一步吃透文件精神，加強與其他科室的橫向交流，相互借鑒、相互學(xué)習，促進我處廉政風險防控管理工作的深入開展。二是認真進行總結(jié)提高，在認真總結(jié)前階段活動開展情況的基礎(chǔ)上，進一步清理思路，查找不足，強化職權(quán)的明晰性、制度的可操作性，做到任務(wù)明確、責任到人。切實將廉政風險防控管理工作抓緊抓實抓好，不搞形式，不走過場，形成各項工作共同促進、共同提高，推進公路工作再上新臺階。
風險防控情況報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極動員部署。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為切實做好廉政風險防控工作，促進干部廉潔從政，推進懲治體系建設(shè)，確保各項防范措施落到實處，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長、各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對廉政風險防控工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責廉政風險防控工作的日常運作、檢查分析等各項工作。制定出臺了《xx民政局廉政風險防控工作實施方案》，按照“一崗雙責”的要求，將風險防控工作納入全州民政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制工作目標，層層簽訂責任書，與黨風廉政建設(shè)責任制同部署、同落實、同考核。
二是積極動員，提高認識。組織召開由全局干部職工和下屬單位負責人參加的動員會，學(xué)習傳達上級關(guān)于廉政風險防控工作文件精神及《中國黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》、《局關(guān)于改進作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《xx省改進工作作風密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》等，局長在動員會上要求全局干部職工要深刻領(lǐng)會廉政風險防控工作的必要性和重要意義，要認真落實廉政風險防控工作的各項措施，準確界定風險點，切實筑牢前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，認真抓好計劃、執(zhí)行、考核、修正四個環(huán)節(jié)，確保工作取得實效。通過學(xué)習，使家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。
二、夯實工作基礎(chǔ)，提升廉政防控水平。
(一)查找崗位風險，構(gòu)建防控網(wǎng)絡(luò)。
一是查找廉政風險源。查找廉政風險點是有效防范風險的前提。采取自己找、同事、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，對領(lǐng)導(dǎo)崗位，重點查找在重事項決策、重要人事任免、重項目安排、額資金使用等方面存在的廉政防控風險點。中層崗位，重點針對審批、執(zhí)法、管理等環(huán)節(jié)查找在行使行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)過程中存在的廉政風險點。直接承辦人，主要對照崗位職責與業(yè)務(wù)分工、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作制度，查找在履行職責、執(zhí)行制度、管理人財物過程中存在的廉政風險點納入風險點查找范圍。
二是查找風險點。重點查找個人崗位風險、科室風險，分別填寫個人、科室《廉政風險防控登記表》。三是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級。對已自查出的各類風險，經(jīng)局廉政風險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后，予以公示備案。共核定內(nèi)部機構(gòu)廉政風險點24個，個人崗位廉政風險點53個，保證了廉政風險的查全、查深、查透、查準。同時按照權(quán)力、崗位的風險因素、發(fā)案頻率與可能造成的經(jīng)濟損失、社會影響等，將廉政風險劃分為“高”、“中”“低”三個等級，其中內(nèi)部機構(gòu)高級風險點9個，中級風險點13個，低級風險點2個;個人崗位高級風險點16個，中級風險點27個，低級風險點10個。
(二)規(guī)范權(quán)力運行流程，進行“流程再造”。
針對民政工作面寬、點散、事雜的特點，按照“誰行使、誰清理”的原則，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室科長和直接承辦人在內(nèi)的崗位進行了全員清理，確保橫向到邊、縱向到底、不留死角。按照職務(wù)崗位、業(yè)務(wù)崗位、內(nèi)部管理崗位重新規(guī)范了崗位職責，對民政業(yè)務(wù)每個工作環(huán)節(jié)加以修定完善。在全面清理權(quán)力項目的基礎(chǔ)上，按照形式簡潔、操作簡便”為標準，以“規(guī)范運行、提升效能”為目標，繪制了11個權(quán)力運行流程圖，進行“流程再造”，進一步明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理時限和法律依據(jù)，促使權(quán)力更加明晰、流程更加優(yōu)化、監(jiān)督更加到位、管理更加規(guī)范。
(三)健全制度，完善倡廉規(guī)章。
推進廉政風險防控工作，制度是保障。先后建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責、重要情況通報和報告、重決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責任追究制度。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的原則，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責任追究機制;落實生活會制度;完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標考核制度;完善并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重事項請示、報告制度;完善黨內(nèi)集中制度，重事項堅持黨內(nèi)協(xié)商，共同決策;健全完善黨內(nèi)情況通報、情況映和重決策征求意見等制度，逐步推進財務(wù)、采購等各項政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的`有效機制。
(四)全方位防控，實行動態(tài)管理。
在全面清權(quán)查險的基礎(chǔ)上，根據(jù)廉政風險的危害程度、形成原因等，制定了130條防控措施，并借助內(nèi)部管控、全面公示和社會監(jiān)督三個平臺建立全方位的防控網(wǎng)絡(luò)。在工作中，注重構(gòu)筑三道防線，實現(xiàn)動態(tài)管理。一是落實前期預(yù)防，就是針對黨員干部日常生活中可能出現(xiàn)的各類風險，從加強黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和制度機制層面主動做好防范，最限度地從源頭上排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患，增強其廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約機制的有效性。二是落實事中監(jiān)控，就是結(jié)合崗位廉政教育，運用內(nèi)部監(jiān)控、信息預(yù)警等形式及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，實現(xiàn)事中控制。三是做好事后處置，就是對有明顯表現(xiàn)的個人及時進行糾錯和提醒;對有輕微違紀行為，群眾有較映的，采取批評教育、誡勉談話、責令整改等方式，進行超前防范和動態(tài)監(jiān)督;對整改不力，群眾仍有映的，按照相關(guān)規(guī)定予以追究，努力做到?jīng)]有問題早預(yù)防，有了問題早發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題早糾正，嚴重問題早查處。
三、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象。
(二)規(guī)范了內(nèi)部防控措施。
廉政風險排查是對各崗位人員職責履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。通過全面清權(quán)、科學(xué)分權(quán)、公開“曬”權(quán)和評權(quán)等防控措施，進一步簡化了行政審批環(huán)節(jié)，提升了為民辦事效率。通過搭建內(nèi)部管控、全面公示和社會監(jiān)督三個平臺，統(tǒng)籌利用評議黨風、政風、行風的監(jiān)督效應(yīng)和整體社會輿論等監(jiān)督資源，形成了有效的監(jiān)督機制，督促廣黨員干部正確、健康、有效地履行職責，噪風險。通過開展廉政風險防控工作，有力推動了各項權(quán)力的規(guī)范、公開和高效運行，使廣黨員干部的服務(wù)意識明顯增強，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，工作作風明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能建設(shè)水平進一步提升。
風險防控情況報告篇十一
今年以來，根據(jù)紀委文件和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，本人認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取了有效措施進行整改，現(xiàn)將我的廉政風險防控自查情況匯報如下。
一、在思想方面。
1、平時對政治學(xué)習不夠，以后要注意加強這方面的學(xué)習，另外不斷加強世界觀改造，提高黨性修養(yǎng)，增強理想信念和廉潔從政意識。
2、杜絕不思進取，得過且過，脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現(xiàn)象。
二、個人崗位職責方面。
1、明確崗位職責。
查找廉政風險點，首先明確崗位責任，我采取了自查為主，單位內(nèi)部互查為鋪的方式開展，全面的查找日常工作中潛在存在的工作風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規(guī)責任。
2、全面開展排查。
我個人將風險點進行了歸納，分為：思想道德風險、崗位職責風險、外部環(huán)境風險四類風險，通過自己找、單位內(nèi)部互查、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，進行了仔細梳理，力求把風險點找全。最后基本查明、理清了自身存在的廉政風險點。
下步工作打算。
1、從思想上提高意識，自覺識別風險點，積極防范風險，工作。
之余加強法律知識的學(xué)習。
2、制定整改方案，將梳理出來的風險制定整改方案，確確實實的進行整改進行落實。
3、進一步完善機制，和領(lǐng)導(dǎo)同事們一塊探討如何建立健全機制，把提醒和建章立制放在前面。
xxxx。
2011年12月22日。
風險防控情況報告篇十二
按照上級衛(wèi)生部門對廉潔風險防控工作的總體要求，醫(yī)院積極推進廉潔風險防控工作，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，提高醫(yī)院干部職工的廉潔風險防范意識和能力，認真落實廉潔風險防控工作實施方案，各項工作扎實有效推進。
按照xx自查要求，以科室為單位積極開展自查自糾。各科室根據(jù)工作職責范圍，組織廣大干部職工對照《廉潔防控手冊》，從思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程等方面的存在的廉潔風險進行梳理，對廉潔風險措施落實情況進行檢查，并形成自查報告。針對找出的漏洞不足，分析薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善防控措施。
1、加強學(xué)習，增強認識。
加強《廉潔防控手冊》學(xué)習。為把廉潔防控工作落實到位，讓廉潔公正深入人心，醫(yī)院黨總支制定了學(xué)習計劃。各黨支部、科室把《廉潔防控手冊》作為黨課教育和職工政治思想教育的主要內(nèi)容，有計劃分步驟的抓好學(xué)習。對查找出的問題結(jié)合各自崗位職責，加強學(xué)習，熟悉《工作實施方案》和《考核辦法》，熟練掌握本崗位的風險點、風險表現(xiàn)、防控措施。
求，印發(fā)了《衛(wèi)生系統(tǒng)廉政法規(guī)制度宣傳教育讀本》xx余冊，做到醫(yī)院內(nèi)干部職工人手一冊，并組織學(xué)習，確保人人參加學(xué)習、人人受到教育，人人提高認識。
加強學(xué)習效果的督查。采取支部、科室匯報和廉潔風險防控辦公室督查相結(jié)合的辦法，對各崗位職工學(xué)習掌握《手冊》情況進行督查，對不能熟悉掌握崗位職責、風險點及本崗位防控措施的職工，給予教育指導(dǎo)，并由支部科室監(jiān)督學(xué)習，直到完全掌握為止。同時把是否學(xué)習掌握《廉潔防控手冊》和《衛(wèi)生系統(tǒng)廉政法規(guī)制度宣傳教育讀本》內(nèi)容作為醫(yī)院考核科室廉潔風險防控管理工作的一項內(nèi)容來抓，形成邊檢查邊督導(dǎo)邊落實的工作模式。
2、加強運行考核，促進防控措施落實。
按照《廉潔防控手冊》要求，醫(yī)院實行由黨政班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負總責，各科室共同參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。采取科室自查與醫(yī)院檢查相結(jié)合、民主測評與考核評價相結(jié)合、糾錯預(yù)防與責任追究相結(jié)合、崗位廉潔風險防控與落實黨風建設(shè)責任相結(jié)合的方式，對廉潔風險防控工作的開展情況進行考核評價。
善情況；廉潔風險防控工作動態(tài)管理、修訂完善情況；綜合運用事前提醒、重要節(jié)日前學(xué)習等方式，及時進行預(yù)警。同時進行檢查評估，及時反饋到科室，提高了科室的積極性。充分發(fā)揮主觀能動性，克服形式主義，推動了廉潔風險防控體系的有效落實。
1、開展衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風整頓暨行業(yè)作風專項整治活動。
按照全市衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風整頓暨行業(yè)作風專項整治工作會議部署要求，認真落實《糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風專項治理工作方案》。制定了醫(yī)院專項整治工作方案，認真開展行業(yè)作風專項整治工作，并將專項整治工作與我院的廉潔風險防控工作緊密結(jié)合，緊緊圍繞整頓醫(yī)療秩序、規(guī)范醫(yī)療行為、整治亂收費行為、規(guī)范基本藥物集中采購和配備、規(guī)范高值醫(yī)用耗材臨床配備使用、查處醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的商業(yè)賄賂行為等六項重點工作開展查辦治理。
份。實現(xiàn)了邊查邊改邊完善提升，有效推進了廉潔防控工作。
2、開展“三增一禁”便民正風活動。
結(jié)合黨的群眾路線要求，按照省衛(wèi)生計生委和萊蕪市衛(wèi)生局部署，認真開展“三增一禁”便民正風活動。專門制定活動方案，成立了由院長牽頭的活動小組，全面負責活動落實。自xx起，我院門診增設(shè)無假日門診，錯時門診和夏季夜間門診，嚴禁醫(yī)院工作人員帶熟人插隊加塞、掛人情號?；顒拥拈_展真正實現(xiàn)了便民惠民，促進了行業(yè)作風轉(zhuǎn)變，增加了患者的滿意度和醫(yī)院的美譽度。
3、開展衛(wèi)生系統(tǒng)處方檢查。
x月份，進行衛(wèi)生系統(tǒng)處方檢查，對我院x月份xx張xx元以上處方進行集中檢查評審，召開護士長以上管理人員會議，通報檢查評審情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的開具大處方、分解處方和不規(guī)范開具處方等問題進行了整改，對確定的大處方進行了公示，對相關(guān)責任人進行了逐級勉勵談話、通報批評、經(jīng)濟處罰。要求全院以此次處方檢查為切入點，認真學(xué)習《處方管理辦法》、《xx市衛(wèi)生行業(yè)不良行為查究辦法》等行業(yè)法律法規(guī)，加強了行業(yè)作風建設(shè)，進一步深化了廉潔防控工作。
療服務(wù)行為。臨床診療以臨床路徑管理為抓手，強化對入徑標準、路徑管理和路徑變異的監(jiān)控；臨床用藥要強化對非集中采購藥品、基本藥物、抗菌藥物使用和監(jiān)控；醫(yī)用耗材強化對資質(zhì)、采購、效期、出入庫、使用的監(jiān)控；大型醫(yī)療設(shè)備檢查強化對重復(fù)檢查的監(jiān)控；醫(yī)療收費強化對收費標準、項目執(zhí)行情況和超標準超范圍收費、分解項目收費、重復(fù)收費的監(jiān)控。
2、突出供應(yīng)商誠信管理重點，凈化醫(yī)院工作環(huán)境。
實施誠信承諾制度。供應(yīng)商與醫(yī)院簽訂業(yè)務(wù)承諾書，必須在合同中設(shè)置不得收、送商業(yè)賄賂的條款，并明確約定責任，接受干部職工監(jiān)督。對供應(yīng)商廉潔守信、依法經(jīng)營情況，每年全面評估和分級排隊，作為是否續(xù)簽合同的重要依據(jù)。
實施不良記錄制度。對經(jīng)核實有商業(yè)賄賂行為的供應(yīng)商，及時列入不良記錄，按規(guī)定不得以任何名義、任何形式購買其產(chǎn)品。
3、發(fā)揮效能監(jiān)查作用，促進醫(yī)保資金撥付。
按照xx部署結(jié)合醫(yī)院實際，醫(yī)院開展落實中央八項規(guī)定和xxxx項規(guī)定及醫(yī)療保險付費情況效能監(jiān)察。重點對今年x月份醫(yī)院xx年度決算情況進行了效能監(jiān)察，查清了醫(yī)保費用差額原因，落實責任，追回xxx元醫(yī)保資金；針對此類情況，充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，加強內(nèi)部財務(wù)管理管理，完善考核制度，及時調(diào)整廉潔風險防控內(nèi)容，提高抵御風險能力。
通過持續(xù)開展廉潔風險防控工作，進一步增強了廣大醫(yī)。
務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范了醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)行為，做到合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費，切實糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為，有效解決了醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中存在的突出問題和不正之風。提升了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平，促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)風氣明顯好轉(zhuǎn)。
醫(yī)院廉潔風險防控工作開展總體效果令人滿意，實際工作還存在一些問題，個別職工對開展崗位廉潔風險防控工作認識不夠，對《廉潔防控手冊》、《衛(wèi)生系統(tǒng)廉政法規(guī)制度宣傳教育讀本》和《xx市衛(wèi)生行業(yè)不良行為查究辦法》等行業(yè)法律法規(guī)學(xué)習不夠深入；部分黨員干部對廉潔風險防控存在一些意識誤區(qū)和認識偏差，消極應(yīng)對廉潔風險防控；廉潔風險防控措施的一些具體做法還需要在實踐工作中不斷完善。存在的問題為我們下一步工作指明了方向，我們將結(jié)合工作重點，繼續(xù)深入醫(yī)院廉政文化建設(shè)，有計劃、有目的地推進醫(yī)院廉潔風險防控工作。
風險防控情況報告篇十三
按照省保監(jiān)局《陜西保險業(yè)風險排查制度》和省公司《關(guān)于開展風險排查工作的通知》（陜?nèi)吮Ｘ旊U監(jiān)電函【2015】11號）文件的工作要求，充分樹立業(yè)務(wù)流程中的各項風險管控意識，結(jié)合“兩加強、兩遏制”專項檢查的自查情況，對2015年分公司營業(yè)部的業(yè)務(wù)承保方面、實收保費情況、理賠方面、財務(wù)方面以及中介代理、內(nèi)部管控方面進行了認真的風險排查及整改，現(xiàn)將具體開展情況報告如下：
一、基本情況
2015年營業(yè)部實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 萬元，實收保費萬元，應(yīng)收保費 萬元，應(yīng)收率 ；全年直接賠款 萬元，簡單賠付率 ，綜合成本率 ，本年實現(xiàn)利潤 萬元。
二、 風險排查各方面情況
1、承保方面
（一）公司不存在虛假承保問題。（1）公司不存在通過虛構(gòu)或虛增保險標的，編制虛假保險合同進行承保的情況；（2）不存在系統(tǒng)外出單，承保信息未錄入系統(tǒng)的情況；（3）不存在套打保單，出具陰陽保單（鴛鴦單），核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)所記載的保費金額等承保信息與保險標的實際信息不一致的情況。（4）不存在對保單進行跨年度拆分承保，以調(diào)增下年度保費收入的情況。
（三）公司不存在虛假退保問題。不存在以未收到保費或編造保險標的風險狀況發(fā)生變化等為由，對已生效保單進行虛假批改、退?；蜃N，以沖減保費收入或應(yīng)收保費的情況：（1）不存在沖銷已做實收確認的保費收入，套取資金用于其他用途。如，給予被保險人保費回扣、變相降費承保，或者向相關(guān)單位或個人給予不當利益等。（2）不存在沖銷虛掛的應(yīng)收保費。
（3）不存在違規(guī)沖銷真實的應(yīng)收保費，用以清理應(yīng)收保費。
（四）公司不存在虛假中介業(yè)務(wù)。不存在虛掛個人營銷員、專業(yè)或兼業(yè)中介機構(gòu)的方式套取手續(xù)費和傭金的情況。
（五）公司嚴格執(zhí)行條款費率。嚴格執(zhí)行經(jīng)監(jiān)管部門審批或備案條款費率的情況：（1）不存在不執(zhí)行經(jīng)審批或備案的費率，擅自降費承保。（2）不存在不執(zhí)行經(jīng)審批或備案的條款，擅自擴大或縮小保險責任范圍。
（六）公司不存在違反防預(yù)費使用規(guī)定行為。
但在自查中發(fā)現(xiàn)個別保單缺少投保資料、投保單填寫要素不齊，有些單位車輛投保單未加蓋客戶簽章，特別約定存在不確定的矛盾用語等等。
2、實收保費方面
自查中沒有發(fā)現(xiàn)有在投保人未支付或未全額支付保費的情況下，通過虛掛應(yīng)收保費的方式出具保單，以變相降費承保的現(xiàn)象；沒有在投保人已全額支付保險費的情況下通過虛掛應(yīng)收保費的方式，將已收到的保險資金未入賬或未全額入賬以截留、挪用保險資金用于其他用途的情況發(fā)生。
3、退保方面
通過自查所有退保業(yè)務(wù)均符合退保業(yè)務(wù)操作流程的要求，按照程序嚴格批退，沒有發(fā)現(xiàn)虛假批退、退保或注銷已生效保單的情況。
理賠方面
4、財務(wù)方面
檢查中未發(fā)現(xiàn)有費用列支科目不正確。
5、兼業(yè)代理和中介業(yè)務(wù)方面
東大業(yè)務(wù)
6、執(zhí)行條款費率方面
自查中沒有存在不嚴格執(zhí)行監(jiān)管部門審批或備案條款、費率的情況，無擅自降費承保業(yè)務(wù)或擅自擴大保險責任范圍的行為。
7、內(nèi)部管控方面
通過自查完善內(nèi)控制度，無違規(guī)用工，私刻印章違規(guī)經(jīng)營的現(xiàn)象，也無私自擔保和資金借貸等情況，無私刻其他單位印章用以違規(guī)經(jīng)營等情況發(fā)生。
8、資金使用方面
經(jīng)自查資金管理符合上級公司財務(wù)制度，未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)資金的情況。
9、理賠方面
檢查中沒有發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)保險事故或擴大保險損失套取賠款資金的情況和行為；也沒有變相向汽車修理廠等兼業(yè)代理機構(gòu)支付超額手續(xù)費，更沒有通過提高零部件價格和工時費標準等方式擴大賠款支出向兼業(yè)代理機構(gòu)輸送利益的行為。
三、原因分析及問題整改
自查中發(fā)現(xiàn)的以上問題，有責任心不強的等原因，也有對政策的學(xué)習理解掌握不準的因素，通過“兩加強、兩遏制”專項檢查活動，自查自糾、邊查邊改，一是教育和強化業(yè)務(wù)人員提高從業(yè)素質(zhì)，增強責任心，對業(yè)務(wù)承保方面資料缺失或投保單要素不全的，逐一進行彌補和完善限期整改。對公司內(nèi)勤及財務(wù)人員要強化業(yè)務(wù)知識及技能的學(xué)習培訓(xùn)，明確承保、理賠、財務(wù)及內(nèi)控各環(huán)節(jié)的風險隱患，強化專業(yè)知識技能的學(xué)習，提高責任心，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。
根據(jù)《--副行長在--省銀行卡風險防范工作電視電話會議上的講話》及此次會議精神，2012年3月20日至2011年3月29日，--分行銀行卡風險排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對發(fā)卡、受理市場建設(shè)和內(nèi)部管理三個方面的工作進行了認真的梳理、排查和整改，分行領(lǐng)導(dǎo)高度重視檢查結(jié)果并提出了整改意見，同時要求分行各部門、各支行務(wù)必認真對照檢查中存在的問題，及時做好整改工作和整改報告?，F(xiàn)將我分行有關(guān)整改措施匯報如下：
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風險防控情況報告篇十四
為全面推進我隊廉政風險防范管理工作，從根源上防止腐敗，根據(jù)上級安排部署，有針對性地制定并執(zhí)行防控措施，進一步完善管理制度，健全管理機制，規(guī)范管理流程，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制，達到權(quán)利運行過程中的精細化管理。現(xiàn)將2012年廉政風險防控考核情況總結(jié)如下：
一、落實工作責任，形成良好氛圍
大隊長為“第一責任人”，主動擔負領(lǐng)導(dǎo)責任。大隊機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)負責防控本單位高風險等級的廉政風險，領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責防控分管隊室的高風險等級的廉政風險。按照“一崗雙責”的要求，各負其責，分級防控，將廉政風險防控責任落實到崗位和個人，要按照“上追一級”的原則落實責任制，形成人人防控風險，全員防控風險的良好氛圍。
二、 突出重點，分類防控
針對查找出的各類廉政風險，通過個人評估、隊室互評、召開大隊廉政會議進行討論等方式，制定了一系列廉政風險防范措施。
（一）思想道德風險防控措施
思想道德水準，從根本上降低內(nèi)部道德風險。注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，通過采取專題學(xué)習、研討交流、自學(xué)等形式，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
2、認真落實黨支部的學(xué)習計劃，明確責任，強化督促檢查。督導(dǎo)落實廉潔自律等相關(guān)規(guī)定。加強教育、培訓(xùn)的工作力度，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強干部的責任心和綜合素質(zhì)。
3、教育全體干部在單位做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部，在家庭中當一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。
4、完善民主生活會制度，定期開展批評與自我批評。認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴于律己，以身作則，堅持民主集中制，嚴格監(jiān)督管理，大隊領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行個人收入申報制度，個人重大事項報告制度，全隊干部職工均不得借婚喪嫁娶機會斂財。
5、制定切實可行的獎勵機制，激發(fā)干部的工作熱情，提高-干部工作的積極性，爭優(yōu)創(chuàng)先。
（二）崗位職責風險防控措施
1、強化紀律制度，形成制度化管理機制，規(guī)范依法行政檢查，建立健全監(jiān)督機制；
2、注重自身的廉政建設(shè)，將廉政風險點進行細化，執(zhí)行監(jiān)督制約機制，有效監(jiān)督；
3、加大執(zhí)法人員反腐倡廉教育力度，筑牢思想道德防線；
4、加強重點崗位、重點流程、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，提高愛崗敬業(yè)意識；
6、加強公眾監(jiān)督力度，充分利用意見征求箱、投訴箱和公布舉報電話的方法，發(fā)揮公眾參與監(jiān)督的作用。
（三）業(yè)務(wù)流程風險防控措施
風險的查找；
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風險防控情況報告篇十五
近一個月來，我們運輸區(qū)通過對胡錦濤同志中紀委十七屆六次全會上的講話、書記吉炳軒同志在省紀委十屆八次全會上的講話、省紀委書記李延芝同志在全省廉政風險防控機制建設(shè)推進會議上的講話以及張升董事長在龍煤廉政風險防控機制建設(shè)動員會上的講話、姚書記在雙鴨山分（子）公司廉政風險防控機制建設(shè)動員會上的講話精神的學(xué)習，無論是班子成員還是全區(qū)黨員干部，都統(tǒng)一了思想，對廉政風險防控機制建設(shè)工作有了新的認識。在思想上充分認清了開展廉政風險防控機制建設(shè)的重要性、緊迫性，增強了抓好廉政風險防控機制建設(shè)的責任感和自覺性。
尤其是近幾天來，我們運輸區(qū)按照礦黨委的要求，邊學(xué)習、邊排查、邊整改，共梳理出以下三個方面的問題：
一、班子整體方面：
1、時而存在班子成員入井時間不夠的問題。
2、井下出現(xiàn)皮帶事故、堵倉事故，區(qū)段干部到現(xiàn)場不及時問題。
3、集中學(xué)習時有時出現(xiàn)人員不齊問題。
4、在干部選拔使用上，被選拔人的文憑和自身能力水平很難兼顧問題。
二、班子個人方面：
1、存在對廉政風險防控機制建建設(shè)活動認識程度不高，模糊不清的問題。
2、思想還停留在日常工作上，沒有完全統(tǒng)一到廉政風險防控機制建建設(shè)活動中來。
3、個人負責的專業(yè)工作安排一樣干一樣，缺乏創(chuàng)新意識和精神。
三、群眾利益方面：
1、員工提出今后是否能按工齡安排帶薪休假，讓大家心順勁足、心平氣和地干工作問題。
2、住房公積金在個人買房時不能使用，沒有減輕工人的經(jīng)濟和生活壓力問題，至今難以解決。
3、取暖費應(yīng)該所有員工都享受，不應(yīng)該有那么多要求，結(jié)不結(jié)婚、租不租房都應(yīng)該給的問題。
四、今后工作方向：
1、認真組織開展好廉政風險防控機制建建設(shè)活動，使之不流于形式，不走過場，真正把這項工作放在心上，使之開好頭、起好步。
2、通過這項活動的開展，真正使起到保部干部的作用，使全體黨員重點是干部黨員個人的思想政治素質(zhì)得到進一步提高，個人工作能力和管理水平不斷加強。
3、做到真正“以人為本”，時刻關(guān)注、關(guān)心員工的工作和生活，全心全意為采掘服好務(wù)、為員工服好務(wù)。
4、把運輸區(qū)的班子真正建設(shè)成凝聚力大、戰(zhàn)斗力強、具有創(chuàng)新能力的領(lǐng)導(dǎo)班子。
5、全力以赴地抓好保采掘、保拉運和全區(qū)安全生產(chǎn)工作，認真按時地完成上級下達的有關(guān)廉政風險防控機制建建設(shè)活動的各項工作任務(wù)，為我礦開展好這項工作和順利實現(xiàn)2011年全年工作目標打下堅實的基礎(chǔ)。
運 輸 區(qū)
2011年4月11日
為貫徹落實十七屆中央紀委第七次全會、國務(wù)院第五次廉政工作會議和總、分行紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步增強廉政風險防控工作的針對性和有效性，強化干部員工廉潔從業(yè)意識，規(guī)范權(quán)力運行，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，富順縣支行黨委在全縣農(nóng)行開展了一系列的調(diào)研活動，通過總結(jié)，形成調(diào)研情況報告如下：
一、調(diào)研目的
全面了解當前本行廉政風險防控工作現(xiàn)狀，掌握當前廉政風險的特點、成因及防控工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，有針對性的研究制定相應(yīng)的防控對策、措施或制度方法，有效遏制由此誘發(fā)的案件和事故。
二、調(diào)研方法
召開座談會、聽取報告、剖析典型事例、調(diào)查和綜合分析、查閱歷史資料檔案等多種方法并行，力爭深入徹底的對廉政風險進行控制。
三、本行當前廉政風險防控工作現(xiàn)狀
各項防控工作正在積極努力的'開展，按照實施方案有條不紊的進行著：例如開展了“加強廉政文化建設(shè)，推進廉政風險防控”教育實踐活動。
（1）2012年4月26日，我行組織了相關(guān)人員參加了總、分行召開的案件防控工作暨四項重點活動動員視頻會議，通過會議方式抓好動員和部署工作，提高-干部員工的認識。
（2）2012年6月1日至7月10日，進行了學(xué)習討論，營造氛圍。學(xué)習內(nèi)容為：1、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政相關(guān)規(guī)定。2、學(xué)習教育實踐活動實施意見、《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于加強廉政風險防控的指導(dǎo)意見》、《中國農(nóng)業(yè)四川省分行銀行關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》等廉政文化建設(shè)和風險防控相關(guān)制度文件。3、學(xué)行黨委書記、董事長蔣超良同志，黨委委員、紀委書記、副行長龔超同志等在2012年總分行紀檢監(jiān)察工作會議上的講話等。4、學(xué)習《員工行為準則》、本崗位相關(guān)基本制度、管理辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程的規(guī)章制度，學(xué)習有關(guān)廉政文化和廉政風險防控相關(guān)知識。
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風險防控情況報告篇十六
根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀20xx17號)要求，我校已對廉政風險防控工作進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告于下：
我校認真貫徹落實上級工作精神和部署，堅持“治標兼治本、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴格按照要求，結(jié)合自身情況認真開展了廉政風險防控工作。通過學(xué)習傳達上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎(chǔ)，以重點崗位監(jiān)控為重點，以制度機制建設(shè)為保障，著力構(gòu)建我校懲治和預(yù)防腐敗體系，統(tǒng)一了教職工思想，進一步深化了校務(wù)公開制度，為深入推進廉政風險防控工作打下了優(yōu)良的思想基礎(chǔ)，推動我校各項工作又好又快發(fā)展。
1.嚴格按照廉政風險防控工作五項規(guī)定動作開展工作注重預(yù)防原則，重視預(yù)防為先，重視廉政教育和制度建設(shè)，加強監(jiān)督，弘揚正氣，自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍。
2.認真編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖。
進一步建立和完善各項廉潔從政的規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)決策、中層干部任免、財務(wù)管理、初高中招生考試、基建維修、政府物資采購等方面做到凡事有制度，制度抓落實，落實有監(jiān)管。
3.切實排查廉政風險點。
主動探索學(xué)校黨風廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律，根據(jù)不同崗位、不同層面、不同職級的工作實際，不斷改進方法，規(guī)范工作流程，強化權(quán)力在陽光下操作。
4.劃分風險等級。
突出抓好重點崗位、重點人員和重點環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范廉潔從政的制度建設(shè)，樹立嚴于律已、廉潔從政的干部隊伍形象，努力構(gòu)建全面覆蓋、層層管理、重點防控、責任到人的廉政風險預(yù)警防控體系。
5.制定防控措施。
在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生考試、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實、重監(jiān)督，最大限制地減少不廉潔行為。
1.加強政策學(xué)習。
校黨支部和行政班子召開會議，認真學(xué)習《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，讓全體黨員干部掌握廉政風險預(yù)警防控的基本要求、主要內(nèi)容、方法步驟，達到統(tǒng)一認識，形成氛圍，增強做好廉政風險點查找的自覺性，為廉政風險管理奠定優(yōu)良的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。
2.制定防控方案。
按照上級文件要求，召開推進廉政風險預(yù)警防控機制建設(shè)動員會，從廉政風險三個方面(思想道德、權(quán)利運行、制度機制)和三個層次(單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個人)對廉政風險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控，包括三重一大決策制度，考試招生考試、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強化廉政風險防控工作實施方案》。
3.查找風險點。
根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀20xx17號)要求，對照每個工作崗位、工作職責和工作流程上履行職責、執(zhí)行制度情況，全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，認真查找和梳理個人職責范圍內(nèi)可能存在的廉政風險點和監(jiān)管風險點。
(三)干部教師工作崗位因知識、能力不足造成廉政風險的情況和單位采取的防控措施。
1.查找崗位風險點。
每個領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員結(jié)合自身崗位職責，本著對組織、對工作、對自己負責的態(tài)度，采取自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序，認真查找和分析個人在履行崗位職責等方面存在的廉政風險點和監(jiān)管風險點。
2.查找科室風險點結(jié)合年級、科室工作重點，對照職責定位和履行情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在或可能存在的廉政風險點，并認真分析和細化風險的內(nèi)容與表現(xiàn)形式，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，報校黨總支和行政審核。
3.查找單位風險點。
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身崗位工作特點，重點查找在落實“三重一大”規(guī)定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，查找學(xué)校風險，并把實踐中的有效做法從制度上固定下來。
(四)廉政風險防控中采取的創(chuàng)新思路及做法。舉例說明1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校成立了“廉政風險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，學(xué)校黨支部書記為組長，學(xué)校副校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨總支書記、各部門主要負責人為領(lǐng)導(dǎo)組成員。為加強對廉政風險防控工作的工作指導(dǎo)和督促檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由校辦公室主任兼任，以便保證辦公室工作的高效運行。
2.強化制度建設(shè)。
結(jié)合學(xué)校實際情況，經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風險防控工作實施方案》，明確了廉政風險防控工作的指導(dǎo)思想、目標要求、主要內(nèi)容、工作重點和實施步驟，作為全校開展廉政風險防控工作的指導(dǎo)性文件，進一步落實和修訂完善現(xiàn)有規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運行，提高制度執(zhí)行力，切實加強制度建設(shè)，真正形成用制度管權(quán)、管人、管事的長效機制。
3.廣泛發(fā)動動員組織召開了校廉政風險防控工作動員會，校長結(jié)合學(xué)?！读L險防控工作實施方案》，介紹了防控工作的指導(dǎo)思想和目標，對我校開展廉政風險防控工作進行動員和部署，教育和引導(dǎo)廣大教職員工全面掌握開展廉政風險防控工作的重要意義、基本要求、主要內(nèi)容和政策辦法，增強風險認識，克服畏難情緒，消除抵觸心理，改變錯誤認識，扎實開展好廉政風險防控各項工作。
4.加強宣傳報道。
學(xué)校依托校園網(wǎng)、廣播站、電子屏、宣傳板等宣傳陣地加強對廉政風險防控工作的宣傳和引導(dǎo)，介紹上級有關(guān)政策精神和其他兄弟學(xué)校加強防控工作的好做法、好經(jīng)驗，及時反映學(xué)校和校內(nèi)各單位廉政風險防控工作的開展情況，廣泛接受群眾意見、建議和監(jiān)督。
(一)面臨的主要問題與困難。
1.準確定位難。如梳理職權(quán)、編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖、排查廉政風險點、劃分風險，形成機制完善、推進制度化、規(guī)范化、程序化、法制化建設(shè)等。
2.圍繞中心難。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)。廉政風險預(yù)警防控工作要在這方面創(chuàng)造性設(shè)計、務(wù)實性推進，做到廉政風險預(yù)警防控目標與提高教育教學(xué)相結(jié)合、與干部群眾對反腐倡廉建設(shè)的期望相適應(yīng)，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造風清氣正、廉潔高效的優(yōu)良環(huán)境，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展比較難。
3.突破重點難。廉政風險防控機制建設(shè)是一項創(chuàng)新性很強的工作，涉及的工作領(lǐng)域廣，對象層面多，必須明確重點。但在實際操作過程中突破重點比較難。如工程項目建設(shè)和民生保障等重點領(lǐng)域，如何抓住人、財、物管理和權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在具體操作層面上如何突破風險識別真實性和客觀性，突破工作常規(guī)性和長效性，突破工作創(chuàng)新性，突破工作復(fù)雜性等都比較難。
(二)建議。
1.建立長效預(yù)警制度。
學(xué)校應(yīng)該建立廉政風險預(yù)警防控長效機制，定期聽匯報、查資料、走訪、信息監(jiān)控、民主評議、不定期抽查等方法，對廉政風險點、工作制度、預(yù)防措施、監(jiān)督管理等項工作開展情況進行檢查。對查出的問題，按照分級管理的原則，及時糾正和處置權(quán)力運行中的失誤和偏差，化解廉政風險，避免苗頭性、傾向性問題轉(zhuǎn)變?yōu)檫`紀違法行為。
2.開展承諾公示。
廉政風險點涉及的校級、中層領(lǐng)導(dǎo)干部，要簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政風險預(yù)警防控承諾書》，就建立的防控措施和制度公開作出執(zhí)行承諾，自覺接受監(jiān)督。
3.健全完善制度。
針對不斷出現(xiàn)的新情況新問題，主動探索監(jiān)督新舉措，防止腐敗行為發(fā)生，保障廉政風險預(yù)警防控機制有效運行，形成持續(xù)和不斷完善的循環(huán)機制。
以崗位職責、風險類別、風險點表現(xiàn)形式、風險等級、防控措施等為主要內(nèi)容，對廉政風險實行常態(tài)化、動態(tài)化管理。每個步驟完成后，由領(lǐng)導(dǎo)小組進行全面總結(jié)，提升認識，對廉政風險查缺補漏，對防控措施豐富完善，提高工作水平。
風險防控情況報告篇十七
為貫徹《關(guān)于深入開展廉政風險防控工作的實施意見》的文件精神，洞新高速公路第四監(jiān)理處堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住“找、防、控”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過“崗位人員自己找、單位部門自己查、上級部門協(xié)助審”的方式，從思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等方面，在全處范圍內(nèi)認真開展崗位廉政風險排查和防范工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴密，措施到位，排查防控活動扎實推進，目前，各階段任務(wù)已全面完成，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
監(jiān)理單位作為工程質(zhì)量與安全的監(jiān)督單位，是整個工程建設(shè)的重要一環(huán)。因此，排查與防控廉政風險就尤顯重要。在這次“排查防控廉政風險”的活動中，我處各部門對自身廉政風險情況進行了認真細致地總結(jié)。 對查找出的廉政風險點，有針對性的建立了相關(guān)制度、頒布了相關(guān)措施、并責任到人。如監(jiān)理工程師接受施工單位賄賂，虛報工程質(zhì)量合格，這方面，在公司已頒布的《員工手冊》里有專門的廉政建設(shè)管理規(guī)定標準，有效地應(yīng)對以上可能出現(xiàn)的廉政風險。而針對虛報、謊報變更工程量，則采取現(xiàn)場核實工程變更數(shù)，對虛報的變更數(shù)量不予簽認等相關(guān)應(yīng)對措施。 通過這次廉政風險防控活動，廣大干部職工的風險意識得到了強化、工作作風得到了提升、隊伍建設(shè)得到了加強。
二、主要做法
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造廉政風險防范氛圍。
文件下發(fā)后，處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了“排查防控廉政風險”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督導(dǎo)及協(xié)調(diào)保障工作。王方平處長親自掛帥，擔任組長，副組長由監(jiān)理副處長陳知松同志擔任。針對排查工作中出現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議研究，積極采取措施，確?；顒影匆笤鷮嵧七M。二是做好思想動員工作。針對這次活動，我處多次召開了廉政專題會議，使廣大干部職工認識到開展“排查防控廉政風險”活動，是貫徹落實黨的十七大關(guān)于加強源頭治腐的重要舉措，是落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要工作，從而積極主動地投身到排查防控活動中。
（二）深入排查，反復(fù)修改，準確查找崗位廉政風險。
在排查過程中，我處采取了“個人找、部門查、上級審”的作法。首先，各部門根據(jù)文件精神和個人崗位職責逐項排查，找出風險點，對應(yīng)風險點制定預(yù)防措施以及相關(guān)制度。4月10日，各部門排查工作基本完成。領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門排查出的風險點、防范措施進行了認真審查，并提出修改意見，要求各部門認真修改，并于4月底向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦報送。7月8日，根據(jù)“排查防控廉政風險”活動安排，我處召開了監(jiān)理人員廉政專題會議。會上，領(lǐng)導(dǎo)針對廉政建設(shè)進行了專題發(fā)言。這次會議深化了廉政風險防控建設(shè)，優(yōu)化了廉政建設(shè)工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。
（三）突出重點，確保廉政防控措施落到實處。
排查廉政風險，建立防控機制，核心環(huán)節(jié)是控。在排查風險點的過程
中，我處圍繞廉政風險多發(fā)易發(fā)的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，完善和建立了相關(guān)制度，使廉政風險點排查得更準確、更全面。在制定防控措施的同時，我們對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、方便監(jiān)督等方面入手，有針對性地制定廉政風險防控措施，使各項措施切實可行，確保各項措施真正的落到實處。
三、實際成效
通過為期四個多月的廉政風險防控體系建設(shè)推進活動，我處的廉政風險防控體系建設(shè)取得了明顯的成效。
1、增強了廉政風險防范意識。
在廉政風險防控工作中，經(jīng)過學(xué)習動員、相互討論、崗位查找、措施制定等一系列措施，每一位干部職工都接受了一次廉政教育的洗禮，進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識，增強了廉政風險防范意識。
2、規(guī)范了內(nèi)部防控措施。
廉政風險排查是對各崗位人員職責履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。嚴格實行廉政建設(shè)管理，規(guī)范內(nèi)部防控措施，促使干部職工盡職盡責，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民、會社會服務(wù)。
四、總結(jié)
持預(yù)防在先，防患于未然，大力推進廉政風險防范機制建設(shè)，才能減少和控制誘發(fā)腐敗的風險。
在廉政風險防范體系的建設(shè)中，我們雖然做了一些工作和努力，但廉政風險防控體系建設(shè)是一項全新的長期的任務(wù)，因此，我們一定會按照的上級的統(tǒng)一部署和總體要求，并結(jié)合本處的實際情況，認真落實廉政建設(shè)的各項工作，使廉政風險防范管理工作不落于形式，使部門和個人真正的遠離腐敗。
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風險防控情況報告篇十八
今年以來，根據(jù)紀委文件和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，本人認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取了有效措施進行整改，現(xiàn)將我的廉政風險防控自查情況匯報如下。
1、平時對政治學(xué)習不夠，以后要注意加強這方面的學(xué)習，另外不斷加強世界觀改造，提高黨性修養(yǎng)，增強理想信念和廉潔從政意識。
2、杜絕不思進取，得過且過，脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現(xiàn)象。
1、明確崗位職責。
查找廉政風險點，首先明確崗位責任，我采取了自查為主，單位內(nèi)部互查為鋪的方式開展，全面的查找日常工作中潛在存在的工作風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規(guī)責任。
2、全面開展排查。
我個人將風險點進行了歸納，分為：思想道德風險、崗位職責風險、外部環(huán)境風險四類風險，通過自己找、單位內(nèi)部互查、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，進行了仔細梳理，力求把風險點找全。最后基本查明、理清了自身存在的廉政風險點。
下步工作打算。
1、從思想上提高意識，自覺識別風險點，積極防范風險，工作之余加強法律知識的學(xué)習。
2、制定整改方案，將梳理出來的風險制定整改方案，確確實實的進行整改進行落實。
3、進一步完善機制，和領(lǐng)導(dǎo)同事們一塊探討如何建立健全機制，把提醒和建章立制放在前面。
風險防控情況報告篇十九
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是整理的風險防控自查報告，歡迎閱讀！【篇一】風險防控自查報告市衛(wèi)生和計劃生育委員會：
根據(jù)市衛(wèi)計委關(guān)于禽流感防控衛(wèi)生計生工作安排，及禽流感防控工作會議的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視疫情防控工作，迅速召開醫(yī)療單位防控工作會議，認真部署我區(qū)各項疫情防控措施。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善應(yīng)急預(yù)案完善《經(jīng)開區(qū)人感染流感疫情應(yīng)急處置方案》，成立h7n9流感領(lǐng)導(dǎo)小組，人感染h7n9流感臨床救治小組以及人感染h7n9流感防控小組，明確各小組分工職責。同時加強應(yīng)急準備，提高防控工作能力。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制，保持聯(lián)絡(luò)暢通。做到了人員到位、工作到位、責任到位。隨時做好應(yīng)對突發(fā)事件的準備。
二、開展監(jiān)督檢查、落實疫情報告制度對轄區(qū)各類醫(yī)療機構(gòu)開展監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查發(fā)熱門診和預(yù)檢分診落實工作，要求各醫(yī)療機構(gòu)嚴格按照《全國不明原因肺炎監(jiān)測、排查和管理方案》、《人感染h7n9禽流感診療方案（20xx年第1版）》等要求，執(zhí)行疫情報告制度，發(fā)現(xiàn)疫情必須立即上報，決不允許緩報、瞞報和漏報。
三、
強化人員培訓(xùn)、做好應(yīng)急保障20xx年3月7日下午，組織經(jīng)開人民醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員進行“人感染h7n9流感”防治知識培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：一是不明原因肺炎監(jiān)測方案；二是人感染h7n9禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制；三是人感染h7n9禽流感診療。使全體醫(yī)務(wù)人員充分認識h7n9流感，從而做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早轉(zhuǎn)診，早治療，提高針對疫情的應(yīng)急處置能力。
四、強化預(yù)檢分診工作，做好醫(yī)療救治工作嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)傳染病預(yù)檢分診管理辦法》，我區(qū)經(jīng)開人民醫(yī)院加強門診的體溫測量及發(fā)熱病人的預(yù)檢分診工作，對流感樣病例做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。在醫(yī)院門診大廳設(shè)立預(yù)檢分診臺以及發(fā)熱病人測體溫點，護士為發(fā)熱病人測量體溫，配送口罩，做好預(yù)檢分診登記。分流發(fā)熱病人到發(fā)熱門診就診。同時做好健康教育，在分診臺發(fā)放h7n9流感防治知識宣傳單，正確引導(dǎo)群眾防控、就醫(yī)。同時要求發(fā)熱門診要求醫(yī)生坐診，做好登記工作，首診醫(yī)生高度重視發(fā)熱患者，對一周內(nèi)有禽類接觸史的疑似病例盡早隔離、盡快報告、做好轉(zhuǎn)診工作，盡一切努力切斷傳染途徑。
五、強化物質(zhì)儲備，確保應(yīng)急處置物質(zhì)供應(yīng)充足及時采購儲備防護服，n95口罩，一次性外科口罩，乳膠手套，防護眼鏡，含氯消毒劑等應(yīng)急物資。做到保證應(yīng)急物質(zhì)充足。
根據(jù)省衛(wèi)生廳省教育廳湘衛(wèi)疾控發(fā)（20xx）5號文件要求，20xx年4月，我市對學(xué)校結(jié)核病防控工作進行了摸底檢查，本次調(diào)查充分發(fā)揮了衛(wèi)生、教育、疾控、醫(yī)院和學(xué)校等多部門協(xié)調(diào)配合的作用，采取各級單位自查，最后將結(jié)果匯總的形式進行。
一、教育和衛(wèi)生行政主管部門工作情況婁底市衛(wèi)生和教育行政主管部門高度重視學(xué)校結(jié)核病防控工作，20xx年以婁衛(wèi)疾控（20xx）30號文件對20xx年《學(xué)校結(jié)核病防控工作規(guī)范（試行）》進行了轉(zhuǎn)發(fā)，并于20xx年協(xié)調(diào)組織了相關(guān)學(xué)校、疾控和醫(yī)療機構(gòu)舉行了學(xué)校結(jié)核病聯(lián)防聯(lián)控工作會議，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校、疾控和醫(yī)療單位相關(guān)工作職責和要求做了重要指示。5個縣市區(qū)衛(wèi)生和教育行政主管部門對學(xué)校結(jié)核病防控工作規(guī)范進行了轉(zhuǎn)發(fā)，召開了學(xué)校結(jié)核病防治工作協(xié)調(diào)會議，并規(guī)定新生入學(xué)體檢必須有結(jié)核病檢查項目。
二、醫(yī)療機構(gòu)工作情況1、結(jié)核病防治機構(gòu)：6家疾病預(yù)防控制機構(gòu)（結(jié)核病防治機構(gòu)）有4家20xx年制定落實了學(xué)校結(jié)核病防治工作計劃，有5家為學(xué)校結(jié)核病防治工作進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，有6家協(xié)助51所學(xué)校開展了結(jié)核病防治健康教育，有6家印制了學(xué)校結(jié)核病防治宣傳資料并發(fā)放到50所學(xué)校，有5家利用直報系統(tǒng)監(jiān)測了20xx年的"學(xué)校結(jié)核病患者信息，并將20xx年的結(jié)核病患者信息通知到34所學(xué)校共37人，20xx年對學(xué)校177例密切接觸者進行了篩查，篩查出55例學(xué)生結(jié)核病患者。
2、綜合醫(yī)院：32家綜合醫(yī)院中，其中婁星28家中有3家發(fā)現(xiàn)學(xué)校肺核患者并報告，其余各縣市區(qū)各1家發(fā)現(xiàn)學(xué)校肺結(jié)核患者并報告，20xx年學(xué)生疫情信息填寫完整的綜合醫(yī)院有7家，存在漏報1家，及時轉(zhuǎn)診有7家，將信息通知疾控機構(gòu)有21家，20xx年參加或開展醫(yī)務(wù)人員結(jié)核病技術(shù)培訓(xùn)的綜合醫(yī)院有38家，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)221人。
三、學(xué)校工作情況此次參與自查學(xué)校43所。
1、有校醫(yī)的學(xué)校39所。
2、20xx年學(xué)校工作計劃中有結(jié)核病防控內(nèi)容的39所。
3、建立結(jié)防工作領(lǐng)導(dǎo)責任制的學(xué)校有39所。
4、建立結(jié)核病疫情報告制度及流程的39所。
5、新生入學(xué)體檢篩查結(jié)核病的42所。
6、開展結(jié)核病健康教育工作的29所。
7、20xx年校醫(yī)參加包含結(jié)核病防治內(nèi)容培訓(xùn)的學(xué)校21所。
8、20xx年開展因病缺勤追蹤的學(xué)校39所。
9、20xx年有學(xué)生因結(jié)核病缺勤的學(xué)校14所。
10、20xx年有學(xué)生因結(jié)核病而休復(fù)學(xué)的學(xué)校14所。
11、執(zhí)行教室開窗通風制度的學(xué)校有43所，執(zhí)行宿舍開窗通風制度的學(xué)校有43所。
12、20xx年協(xié)助開展密切接觸者篩查的學(xué)校有17所。
【篇三】風險防控自查報告為進一步推進懲治和預(yù)防體系建設(shè)，強化對部門權(quán)力運行的內(nèi)部制約和監(jiān)督，逐步健全完善治賄糾風工作長效機制，促進商務(wù)又好又快發(fā)展，根據(jù)市委辦、市政府辦《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（德委辦[20xx]77號）文件精神和要求，按照局黨委部署和安排，從20xx年8月起，通過“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，我局認真排查本局在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控工程，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風險的"新機制，扎實推進懲防體系建設(shè)，廉政風險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識為了切實做好廉政風險防控管理工作，從源頭上預(yù)防，促進干部廉潔從政，推進懲治和預(yù)防體系建設(shè)，確保各項防范管理措施落到實處，我局成立了廉政風險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長陳若愚同志任組長，紀委書記和副局長任副組長，職能科室主要負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責此項工作的組織協(xié)調(diào)工作，制定了《德陽市商務(wù)局廉政風險防控管理工作實施方案》，通過認真分析查找我局權(quán)力運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理意識；明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學(xué)評估；建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治工作領(lǐng)域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險。以黨委會、局辦公會、中心組學(xué)習、職工會等形式，重點學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》，通過學(xué)習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。
二、積極部署，廣泛動員20xx年8月，我局召開了廉政風險防控管理工作動員會，陳若愚局長進行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以關(guān)口前移的方式，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個科室、每個崗位和每個人，從而建立預(yù)防的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。這次專項工作從8月中旬開始，分五個階段進行，即：宣傳動員、風險自查、風險評估、制定措施、風險監(jiān)管五個階段組織實施。要求各科室要從貫徹落實黨的xx大精神，建立健全懲防體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認真組織實施。
預(yù)防、突出重點、公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞市商務(wù)局職能，進行權(quán)限梳理、確認、登記；以規(guī)范權(quán)力運行為核心，查找重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)的風險點。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風險點，經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風險點登記匯總。20xx年11月共排查出科室風險點25個，黨委審定后報市廉政風險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定風險點為7個。填寫了《廉政風險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風險防控管理風險點登記表》。
20xx年4月，根據(jù)市紀委、監(jiān)察局印發(fā)《關(guān)于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》（德紀發(fā)[20xx]5號）文件精神，我局就繼續(xù)開展廉政風險防控工作又作了安排布置，重新排查出科室風險點46個，黨委審定后報市廉政風險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定風險點為8個。特別是在建立針對性強的防控措施制度方面提出了新要求。
四、完善制度，動態(tài)防控在廉政風險防控管理工作中，我局結(jié)合商務(wù)工作實際，制定《廉政風險評估預(yù)警防控實施細則》，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風險轉(zhuǎn)化為行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界限，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。深化以黨務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺。對于在廉政風險防控管理工作中形成的材料、制度，都匯總成冊，其中《廉政風險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風險防控管理風險點登記表》都在網(wǎng)站、電子顯示屏上公開，隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風險控制進行有效控制，實行廉政風險預(yù)警，暢通廉政風險預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題演化發(fā)展成違紀違法行為。
廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務(wù)，我們要從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務(wù)過硬的商務(wù)干部隊伍，按照市委、市政府“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向和跳起摸高、追趕跨越、努力創(chuàng)造和發(fā)展德陽在四川、在西部的優(yōu)勢和地位的工作要求，為實現(xiàn)我市“爭當四川科學(xué)發(fā)展排頭兵，建設(shè)中國西部經(jīng)濟文化強市”的目標以及德陽商務(wù)工作又快又好發(fā)展提供堅強的紀律和作風保障。
總結(jié)。
的通知》文件要求，結(jié)合我局實際情況，緊緊圍繞權(quán)力運行的關(guān)鍵點，深入廣泛動員，認真排查廉政風險點，建立有效的風險防范機制，各項工作進展順利，并取得較好成效。
一、主要做法1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。成立了由局黨組書記、局長為組長的廉政風險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，具體負責廉政風險防控的日常工作，并制定實施方案，確保組織實施落到實處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室相互配合的良好氛圍。
2、加大宣傳，營造氛圍。及時召開全體職工會議，認真學(xué)習上級相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來。通過學(xué)習，克服“與己無關(guān)”、“本科室無風險點”等模糊意識，從認識上形成了共識。同時了解并掌握查找風險點的原則和方法。
3、查找風險，制定措施。結(jié)合我局實際，本著“突出重點，簡便易行，明確職責，公開透明，注重實效”的原則，采取“自己找，群眾提，互相查，領(lǐng)導(dǎo)點，組織審”五種方法，人人查找風險點，人人公開風險點，人人防止風險。重點查找個人崗位風險、單位風險，參加廉政風險排查人數(shù)為8人，其中科級干部2人，開展廉政風險排查崗位是5個。針對風險點各科室、各工作人員分別制定風險點防范措施和工作職責共計13條。力求風險查找達到全方位、多層次、廣覆蓋，確保權(quán)力運行到哪里，制度監(jiān)督就落實到哪里。
4、強化監(jiān)督，嚴格考核。把廉政風險防控機制建設(shè)工作納入效能建設(shè)，年度目標考核和黨風廉政責任制一齊抓，實現(xiàn)對廉政風險的有效防控。
二、主要成效1、風險防范意識進一步增強。通過廉政風險防控中經(jīng)常性教育，我局黨員干部的宗旨意識和黨紀意識進一步增強。通過查找風險點，制定風險點防控措施，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。
2、機關(guān)行政效能進一步提升。通過風險點的查找，促使黨員干部崗位職責更加明確，為民服務(wù)意識不斷增強，工作方法不斷創(chuàng)新，工作效率明顯提升。
3、廉政防控制度進一步完善。通過制定廉政風險點防范措施，相關(guān)廉政制度得到進一步完善，反腐倡廉制度體系內(nèi)容更加科學(xué)、程序更加嚴密、配套更加完備，在全局形成了完備的依制行政的制度機制。
我局在廉政風險防控機制建設(shè)中，取得了一定的成效，但廉政風險防控工作是一項長期的任務(wù)，我們今后將繼續(xù)按照區(qū)紀委的工作要求，緊密結(jié)合我局實際，創(chuàng)新工作措施，為推動全局機關(guān)事務(wù)管理工作更好更快發(fā)展提供了有力紀律保證。
【篇五】風險防控自查報告自“廉政風險”排查防控工作開展以來，我局積極行動，認真部署，按照確定的指導(dǎo)思想、工作原則、工作任務(wù)、時間節(jié)點，全面深入地推進“廉政風險”排查防控工作，努力在崗位風險排查、構(gòu)筑防控體系、完善制度機制、加強監(jiān)督管理等方面下功夫，為確保樂昌公路發(fā)展提供了強有力的政治保證。
一、高度重視，積極做好各項準備工作一是周密計劃，精心組織。局黨支部高度重視“廉政風險”排查防控工作，將其納入重要議事日程，指定專人負責風險崗位監(jiān)督管理的各項工作，認真組織學(xué)習開展“廉政風險”排查防控工作的目的和要求，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立廉政風險意識，充分認識廉政風險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，積極參與到崗位廉政風險防控機制建設(shè)中來。
二是組建機構(gòu)，制定方案。專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員以身作則，帶領(lǐng)分管的股室(所)認真查找部門和自身存在的廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。結(jié)合我局實際，制定了xx市樂昌公路局《關(guān)于開展“廉政風險”排查防控工作實施方案》，使各項工作有據(jù)可依。
三是周密部署，廣泛動員。8月10日組織召開了關(guān)于開展“廉政風險”排查防控工作動員大會。會上，局黨支部書記、局長李宏衛(wèi)同志作了動員講話，要求各股室(所)進一步統(tǒng)一思想、提高認識，把這次活動作為當前的頭等政治任務(wù)來抓，充分認識開展“廉政風險”排查防控工作的重要意義，各股室(所)要深入扎實的開展好“廉政風險”排查防控工作，不斷提高公路部門工作效率、服務(wù)水平和群眾滿意度。
二、明確職責，認真排查各類廉政風險工作中，我們把風險崗位監(jiān)督管理與黨風廉政建設(shè)、日常業(yè)務(wù)等工作有機結(jié)合，班子成員帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防范措施，在全局形成了“人人查找風險、人人公開風險、人人制定措施、人人參與監(jiān)管”的反腐倡廉良好局面。
一是準確查找風險點。局機關(guān)全體參公人員結(jié)合自身崗位職責，采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互查、組織審”的方式，認真分析并逐一排查個人在思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面的風險點，認真填寫《個人廉政風險自查表》、《個人廉政風險防范承諾表》，由股室(所)負責人召開部門討論會，對個人廉政風險進行逐一討論，個人在充分聽取意見和建議后進行修改。在查找部門廉政風險點上，各股室(所)緊緊圍繞人、財、物管理使用等關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)方面，進一步規(guī)范工作流程。
二是認真進行風險評估。各股室(所)部門在個人查找風險點基礎(chǔ)上，明確責任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監(jiān)管風險點進行深入剖析，從風險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風險等級。
三是全面進行防控。綜合運用教育、制度、監(jiān)督等有效手段及已有的黨風廉政建設(shè)各種方法，提出防控措施，要求各股室(所)和有關(guān)責任人全面執(zhí)行落實各項防范舉措。通過查找風險點，廣大干部職工提高了廉政風險防范意識，拓寬了“自下而上”的監(jiān)督渠道，將腐朽風險預(yù)警防控理念融入干部的思想和行動之中，使廣大干部群眾都知道“危險”、查找“風險”、不敢“冒險”、力求“保險”，黨風廉政建設(shè)的.群眾基礎(chǔ)得以加強。
三、聯(lián)系實際，主動構(gòu)建風險防控體系局黨支部對重點崗位、重要資金等風險薄弱點進行自排查，制定了清析詳實的業(yè)務(wù)流程圖，按圖索“險”，逐一確認崗位廉政風險點。完善了各股室(所)的內(nèi)部控制、監(jiān)督制度，建立三級崗位工作程序。
四、加強管理，認真做好各項制度的建設(shè)一是加強制度建設(shè)。制度建設(shè)是廉政風險防控的重要方式和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我局對個別崗位管理制度存在薄弱環(huán)節(jié)，可能而產(chǎn)生的廉政風險點進行了深入分析和討論，對各股室(所)的業(yè)務(wù)流程進行了整理，對各項制度進行了完善，以廉政風險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風險公開機制、黨務(wù)政務(wù)公開制度等，進一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行”的管理方式。
二是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機制。做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。全體股室(所)負責人簽訂了《單位(科、股、室)廉政風險防范承諾書》，使廉政風險防范管理工作落實到每一個股室(所)。完善了對外采購、車輛管理、后勤保障管理措施。在辦公用品采購、后勤接待就餐、車輛維修等事務(wù)性支出經(jīng)費使用中，實行經(jīng)辦人員、股室(所)負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)層層簽字負責制，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進行核查。
三是加強日常學(xué)習。全局上下定期組織廉政相關(guān)知識的學(xué)習，將工作人員的廉政風險防控承諾情況納入日常考核，對思想道德和崗位職責風險進行防范，加強了對行政行為的廉政監(jiān)控。
下一步，我們將繼續(xù)按照紀委的有關(guān)要求及局內(nèi)制定的《“廉政風險”排查防控工作的實施方案》，將崗位廉政風險防控工作與落實黨風廉政責任制相結(jié)合，深化黨風廉政建設(shè)的方法和途徑;與構(gòu)建公路廉政防控體系長效機制相結(jié)合，突出預(yù)防;與公路各項業(yè)務(wù)相結(jié)合，使預(yù)防腐朽的責任落實到每一個崗位和每一位干部;與加強干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，作為提高干部素質(zhì)的有效載體，通過本次開展“廉政風險”排查防控工作，使我局各項工作規(guī)范化、制度化、標準化。
風險防控情況報告篇二十
自查、風險評估、制定措施、風險監(jiān)管五個階段組織實施風險防控自查報告風險防控自查報告。要求各科室要從貫徹落實黨的xx大精神，建立健全懲防腐f敗體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認真組織實施。
三、深入查找，積極預(yù)防。
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風險防控情況報告篇二十一
根據(jù)《x市職工社會保險事業(yè)管理局轉(zhuǎn)發(fā)部社保中》《關(guān)于全面開展社保經(jīng)辦風險防控自查整改工作的通知》精神，按照部、省、市關(guān)于自查整改工作要求，我局組織財務(wù)和業(yè)務(wù)及信息部門，比照部中心下發(fā)的“問題清單”進行全面排查，梳理出了業(yè)務(wù)經(jīng)辦及基金管理方面存在的問題。針對問題提出了整改措施，現(xiàn)將自查及整改情況報告如下：
按此文件要求，成立了自查工作組，組織了業(yè)務(wù)經(jīng)辦、財務(wù)、信息管理部門人員，按照各股室的工作職責，全面比照部中心下發(fā)的“問題清單”中所列的xx個風險點的具體表現(xiàn)方式，逐一排查、逐一梳理。重點對“三個全面取消”、一次性養(yǎng)老保險費補繳、待遇核定和支付等高風險業(yè)務(wù)進行排查。通過排查，找出存在問題x個，形成“問題清單”，并將我局“問題清單”上報市局。
（一）現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面。
1.存在問題。
未全面實現(xiàn)社?？ㄣy行賬戶發(fā)放社保待遇問題。由于歷史原因，xxxx年xx月底以前已領(lǐng)取養(yǎng)老、工傷、病殘待遇人員未能全面使用社?？òl(fā)放社保待遇。
2.整改情況。
加大使用社?？ㄣy行賬戶領(lǐng)取社保待遇宣傳力度，利用資格認證等途徑進行廣泛宣傳，盡量動員待遇領(lǐng)取人員使用社保卡領(lǐng)取待遇。同時，對新領(lǐng)待人員和換卡人員一律使用社?？òl(fā)放社保待遇。
（二）檔案管理方面。
1.存在問題。
未實現(xiàn)業(yè)務(wù)檔案一體化。
2整改情況。
xxxx年x月我縣上線省系統(tǒng)后，所經(jīng)辦業(yè)務(wù)已將所需要件資料掃描進業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)。
（三）待遇核定方面。
1.存在問題。
退休待遇計發(fā)在系統(tǒng)中進行了復(fù)核。部份紙質(zhì)表無復(fù)核人簽字問題。
2.整改情況。
我局對今年以來辦理的養(yǎng)老待遇計發(fā)表進行了清理，對紙質(zhì)表中無一、二級復(fù)核人簽字的，全部進行了重新復(fù)核補簽。今后，將嚴格按照業(yè)務(wù)經(jīng)辦復(fù)核審批程序要求，及時履行各項待遇核定紙質(zhì)表的復(fù)核簽字手續(xù)。
（四）關(guān)系轉(zhuǎn)移方面。
1.存在問題。
由于部分省市未接入部社保關(guān)系轉(zhuǎn)移平臺，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移未實現(xiàn)全面在線辦理。
2.整改情況。
目前，由于仍有個別省市未通過部中心社保關(guān)系轉(zhuǎn)移平臺在線辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致我局對所經(jīng)辦的關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)未能全面在線辦理。待這些省市接入部中心平臺后我局按規(guī)定全面在線辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移。
（五）賬戶管理方面。
1.存在問題。
個別月份“收入戶”賬戶基金未清零問題。
2.整改清理。
我局每月末基金“收入戶”財務(wù)賬面已清零，并將支票、匯票及時送達開戶行，要求開戶行及時將“收入戶”基金全額劃轉(zhuǎn)到市社保局專戶。由于個別月份銀行未及時劃轉(zhuǎn)，導(dǎo)致“收入戶”賬戶月末未清零。今后，我局將進一步督促開戶行按規(guī)定及時上劃基金，確保月末清零的基金管理制度落到實處。
（六）數(shù)據(jù)共享方面。
1存在問題。
外部與公安、民政、衛(wèi)健各部門數(shù)據(jù)共享不完善不充分問題。
2.整改情況。
從今年x月起，每季度到衛(wèi)健部門提取居民生存狀況信息并與我局正常發(fā)放待遇人員進行信息比對，對比對出的已死亡人員暫停待遇發(fā)放。從xxxx年xx月起，我局將按月與衛(wèi)健部門進行生存狀況比對，確保基金安全。
在今后的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作中，我局將進一步加大風險防控力度，健全規(guī)章制度和科學(xué)經(jīng)辦流程，重點關(guān)注“三個全面取消”、社保費一次性補繳、待遇核定、資格認證、財務(wù)基金管理等高風險業(yè)務(wù)，排查業(yè)務(wù)經(jīng)辦中的薄弱環(huán)節(jié)和出現(xiàn)的問題，并針對情況進行整改，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦安全和基金管理安全。
風險防控情況報告篇二十二
我部認真學(xué)習與深入貫徹黨的十八大精神和全國金融系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，制定了嚴格的廉政風險防范措施，堅決執(zhí)行協(xié)會關(guān)于廉政建設(shè)的各項內(nèi)部規(guī)章制度。現(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、部門職權(quán)廉政風險防范。
對于合同備案審查權(quán)，我部制定了“法律顧問復(fù)核與逐級審批”的廉政風險防范措施，具體為：由部門負責人指定的主辦人員嚴格依照《xx經(jīng)紀合同備案審查辦法》、《指引》對備案材料進行全面審查;由單位法律顧問對主辦人員的審查結(jié)論進行復(fù)核;經(jīng)部門負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核后提交單位領(lǐng)導(dǎo)決定。上述措施體系完整、安排恰當，有效地防范了職權(quán)行使過程中可能發(fā)生的審查不嚴、降低標準等廉政風險，保證了職權(quán)的合法合理運行。
對于從業(yè)資格檢查權(quán)，我部目前尚未實際開展從業(yè)資格檢查工作。未來，我部將以《xx從業(yè)人員管理辦法》、《xx從業(yè)人員資格管理規(guī)則(試行)》、《xx從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準則(修訂)》等制度為依據(jù)，嚴格執(zhí)行相關(guān)的廉政風險防范措施，確保工作規(guī)范有效、廉潔自律。
二、部門貫徹執(zhí)行xx內(nèi)部規(guī)章制度情況。
我部員工在思想上牢固樹立了“用制度管人管事”、“規(guī)范工作程序和流程”的意識，根據(jù)實際工作情況堅決貫徹執(zhí)行協(xié)會各項內(nèi)部規(guī)章制度，取得了一定的成效。
我部嚴格遵照《xx關(guān)于舉辦會議活動的規(guī)定》、《xx財務(wù)管理辦法》、《xx費用管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，根據(jù)具體情況，盡量采用視頻會議、通訊表決等方式召開紀律委員會、申訴委員會等工作會議;在條件允許時，將規(guī)模不大的會議安排在xx會議室召開;將參會人員有重合、會議性質(zhì)與內(nèi)容相關(guān)聯(lián)的會議合并召開;盡量通過電子郵件發(fā)送會議通知、會議材料等文件，倡導(dǎo)參會人員自備參會所需設(shè)備及會議材料。上述安排起到了精簡會議、節(jié)約經(jīng)費的良好效果。
在日常工作中，我部堅決執(zhí)行《xx工作人員工作守則》、《xx工作人員考勤暫行辦法》、《xx貫徹落實證監(jiān)會25條規(guī)定的實施細則》、《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》等相關(guān)制度，定期召開部門例會，梳理工作內(nèi)容、明確工作任務(wù)、跟蹤工作進度、確保工作質(zhì)量;規(guī)范考勤管理，嚴格工作紀律，杜絕遲到、早歸、曠工;嚴格執(zhí)行部門預(yù)算，遵守財務(wù)報銷流程，杜絕超支、預(yù)算外支出等情況。