專注是指將全部注意力和精力集中在某個任務(wù)或目標(biāo)上。如何撰寫一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。在下面這篇文章中，我們可以了解到一些成功團(tuán)隊總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇一
尊敬的徐主席，名位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
非常感謝大家在年關(guān)將至?xí)r，蒞臨我們xx鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。xx鎮(zhèn)是一個傳統(tǒng)中藥村老鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產(chǎn)業(yè)，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達(dá)到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經(jīng)營，所以社會經(jīng)濟(jì)及群眾生活情況，相比于縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微要好一些。特別是今年xx鎮(zhèn)被省委省政府列入首批27個特色小鎮(zhèn)建設(shè)以后，必將給我們xx新一輪的`發(fā)展帶來無限商機(jī)，我們自己對xx未來的發(fā)展也充滿信心，現(xiàn)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮(zhèn)今年工作完成情況分社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，配合縣委縣政府重大項(xiàng)目政策處理，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，三改一拆、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等幾方面主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做個匯報：
到目前，全鎮(zhèn)完成一般公共預(yù)算收入４８２４萬元，規(guī)上產(chǎn)值７．５９億元，規(guī)上海新產(chǎn)品產(chǎn)值２．５２億元，固定資產(chǎn)投資７．０９億元，引進(jìn)內(nèi)資２．５８億元，引進(jìn)投資３千萬元以上企業(yè)２家，其中億元以上企業(yè)１家。特別是在經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大的情況下，截止１１月份，我們鎮(zhèn)本級已經(jīng)完成地方財政稅收１３３２萬元，完成縣里下達(dá)年度任務(wù)數(shù)１２８１萬元的１０３％。
１、新城中學(xué)土地政策處理。
該項(xiàng)工程是縣里十大重點(diǎn)項(xiàng)目工程，縣里要求６月份前完成所有農(nóng)戶政策處理，并要完成主體工程３０％以上工程量，時間緊，任務(wù)重。為此，鎮(zhèn)里以縣里開展五個專項(xiàng)行動為契機(jī)，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過６月份為期一個月左右時間的努力，完成了該區(qū)塊涉及３２４戶，２７６畝土地集中丈量征收和１０穴墳?zāi)拱徇w工作。
２、４２省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項(xiàng)工程都在江南藥鎮(zhèn)的核心區(qū)域，是下一步推進(jìn)江南藥鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，涉及１２戶農(nóng)戶房屋拆遷，１６２戶農(nóng)戶土地政收及２６穴墳?zāi)拱徇w工作，目前兩項(xiàng)工程均已實(shí)現(xiàn)無障礙施工，進(jìn)展順利。
３、未雨綢繆，啟動江南藥鎮(zhèn)核心區(qū)域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理４２０畝，啟動第二期土地征收６００余畝。到明年３月份以前，要完成１０００畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮(zhèn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
４、配合交通部門做好４２省道拓寬改造的政策處理工作。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇二
非常感謝大家在年關(guān)將至?xí)r，蒞臨我們xx鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。xx鎮(zhèn)是一個傳統(tǒng)中藥村老鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產(chǎn)業(yè)，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達(dá)到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經(jīng)營，所以社會經(jīng)濟(jì)及群眾生活情況，相比于縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微要好一些。特別是今年xx鎮(zhèn)被省委省政府列入首批27個特色小鎮(zhèn)建設(shè)以后，必將給我們xx新一輪的發(fā)展帶來無限商機(jī)，我們自己對xx未來的發(fā)展也充滿信心，現(xiàn)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮(zhèn)今年工作完成情況分社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，配合縣委縣政府重大項(xiàng)目政策處理，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，三改一拆、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等幾方面主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做個匯報：
到目前，全鎮(zhèn)完成一般公共預(yù)算收入４８２４萬元，規(guī)上產(chǎn)值７.５９億元，規(guī)上海新產(chǎn)品產(chǎn)值２.５２億元，固定資產(chǎn)投資７.０９億元，引進(jìn)內(nèi)資２.５８億元，引進(jìn)投資３千萬元以上企業(yè)２家，其中億元以上企業(yè)１家。特別是在經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大的情況下，截止１１月份，我們鎮(zhèn)本級已經(jīng)完成地方財政稅收１３３２萬元，完成縣里下達(dá)年度任務(wù)數(shù)１２８１萬元的１０３％。
１、新城中學(xué)土地政策處理。
該項(xiàng)工程是縣里十大重點(diǎn)項(xiàng)目工程，縣里要求６月份前完成所有農(nóng)戶政策處理，并要完成主體工程３０％以上工程量，時間緊，任務(wù)重。為此，鎮(zhèn)里以縣里開展五個專項(xiàng)行動為契機(jī)，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過６月份為期一個月左右時間的`努力，完成了該區(qū)塊涉及３２４戶，２７６畝土地集中丈量征收和１０穴墳?zāi)拱徇w工作。
２、４２省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項(xiàng)工程都在江南藥鎮(zhèn)的核心區(qū)域，是下一步推進(jìn)江南藥鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，涉及１２戶農(nóng)戶房屋拆遷，１６２戶農(nóng)戶土地政收及２６穴墳?zāi)拱徇w工作，目前兩項(xiàng)工程均已實(shí)現(xiàn)無障礙施工，進(jìn)展順利。
３、未雨綢繆，啟動江南藥鎮(zhèn)核心區(qū)域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理４２０畝，啟動第二期土地征收６００余畝。到明年３月份以前，要完成１０００畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮(zhèn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
４、配合交通部門做好４２省道拓寬改造的政策處理工作。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇三
市*****局：
我市的勞動就業(yè)工作在市******局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以xx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和堅持以人為本，進(jìn)一步貫徹省政府就業(yè)再就業(yè)工作會議和關(guān)于對離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作會議精神，繼續(xù)實(shí)施“金雞方略”工程，以促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)為中心，積極開展和采取了一系列行之有效促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的活動和工作措施，今年的就業(yè)再就業(yè)工作開局良好，形勢喜人，現(xiàn)將1—4月份就業(yè)工作完成情況匯報如下：
（一）加強(qiáng)了新一輪再就業(yè)扶持政策的出臺與落實(shí)工作。為進(jìn)一步推動新一輪再就業(yè)扶持政策的貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[20xx]36號）和《**省人民政策關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見》（**發(fā)[20xx]*號）及相關(guān)配套文件精神，我們按照省會議要求做了認(rèn)真部署并積極組織實(shí)施，制定出臺了《**市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見》（**發(fā)[20xx]**號），配套制定出臺了《關(guān)于印發(fā)**市普惠制就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼課時及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（**發(fā)[20xx]**號）、《關(guān)于印發(fā)**市20xx年普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作要點(diǎn)的通知》（***[20xx]*號）、《關(guān)于印發(fā)**市普惠制就業(yè)培訓(xùn)基地管理細(xì)則（試行）的通知》（***[20xx]*號）、《關(guān)于印發(fā)**市援助“零就業(yè)家庭”就業(yè)長效機(jī)制實(shí)施意見的通知》（**[20xx]*號）3個操作性文件，聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)扶持工作的通知〉的通知》（**轉(zhuǎn)[20xx]*號）、《中國人民銀行**市中心支行、市財政局、市勞動保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)改進(jìn)和完善小額擔(dān)保貸款政策的通知》（**發(fā)[20xx]**號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈**省地方稅務(wù)局、省國稅局、省勞動保障廳關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施意見的通知〉》（***[20xx]**號）等促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)、解決就業(yè)困難家庭成員就業(yè)的辦法和措施。
制定每一個政策文件過程中，不斷結(jié)合我市市情拓展政策惠及對象、最大程度向百姓讓利的原則，同時在國家、省政策框架內(nèi)，在提高收費(fèi)減免額度、增加收費(fèi)力減免項(xiàng)目、強(qiáng)化收費(fèi)管理、明確減免最高限額、擴(kuò)大稅收減免范圍、高限核撥社保補(bǔ)貼等很多方面，力求制定的政策措施更具針對性和可操作性，并使再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)有了進(jìn)一步向深度、廣度方向的延伸、擴(kuò)展、調(diào)整和充實(shí)，使困難群體就業(yè)再就業(yè)受益面逐步擴(kuò)大，為新一輪積極就業(yè)政策在我市的全面落實(shí)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
為了進(jìn)一步宣傳新一輪再就業(yè)扶持政策，我們組織全市***個街道、**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個社區(qū)勞動保障事務(wù)所的****名工作人員于20xx年*月*日上午在***舉行了新一輪再就業(yè)扶持政策宣傳活動，市**、市****、市***分別到會，**副市長致詞，活動印發(fā)宣傳手冊*萬余份，接待政策咨詢**人次，接待現(xiàn)場報名參加培訓(xùn)**人。
（二）認(rèn)真量化，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量落實(shí)了20xx年就業(yè)工作目標(biāo)和任務(wù)。全省勞動保障工作會議后，為了全面完成今年的就業(yè)工作任務(wù)，按照市政府****的重要指示精神，我們專題研討，將省、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)按照就高不就低的原則進(jìn)行了分解，使責(zé)任更加明晰。同時，明確了以做實(shí)零就業(yè)家庭成員就業(yè)工作、全面落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策、開展離崗失業(yè)人員狀況調(diào)查、抓好抓實(shí)就業(yè)困難群體就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)、建立援助零就業(yè)家庭等就業(yè)困難對象的長效機(jī)制，加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制管理、全面開展普惠制培訓(xùn)、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)。
（三）認(rèn)真開展了離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作。為準(zhǔn)確掌握離崗失業(yè)人員狀況，進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，有針對性地解決體制轉(zhuǎn)軌就業(yè)遺留問題、零就業(yè)家庭成員就業(yè)問題，我們根據(jù)省、市政府統(tǒng)一部署，按照《***再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展失業(yè)人員家庭入戶調(diào)查工作的通知》要求，組織召開了由各縣區(qū)主管勞動工作的縣區(qū)長、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障所、站工作人員**余人參加的盤錦市離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作會議，統(tǒng)一部署了入戶調(diào)查工作；全市抽調(diào)了**余名就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)干部職工和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障協(xié)管員，深入全市**個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、***個社區(qū)（村）進(jìn)行調(diào)查。歷經(jīng)**余天，對全市**戶家庭進(jìn)行了入戶調(diào)查，涉及總?cè)丝?*人。經(jīng)過調(diào)查顯示，目前我市有離崗人員、失業(yè)人員、新成長勞動力和城鎮(zhèn)其他未就業(yè)人員共計**人，有就業(yè)能力和就業(yè)的愿望的**人，其中零就業(yè)家庭**戶，棚戶區(qū)回遷戶有**戶。這次調(diào)查，全面準(zhǔn)確地掌握了離崗失業(yè)人員的家庭狀況，摸清離崗失業(yè)人員、失業(yè)人員、新成長勞動力和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的總量、結(jié)構(gòu)、分布、形態(tài)，為推動就業(yè)幫扶工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ)。
（五）開展了強(qiáng)力推進(jìn)失業(yè)保險擴(kuò)面工作。年初以來，我們將失業(yè)保險擴(kuò)面工作作為20xx年的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，強(qiáng)力推進(jìn)。建立了部門聯(lián)動和責(zé)任機(jī)制，將全市失業(yè)保險擴(kuò)面指標(biāo)進(jìn)行了全面分解，努力擴(kuò)大失業(yè)保險覆蓋面。截止四月末，全市失業(yè)保險新擴(kuò)面**余人，擴(kuò)面成效突出。
一至四月份全市就業(yè)工作總體形勢較好，但也存在一定問題。一是就業(yè)再就業(yè)人數(shù)較去年同期低于3個百分點(diǎn)，就業(yè)總體趨于下滑。二是新一輪再就業(yè)扶持政策宣傳工作還沒有全面展開，為更好地貫徹執(zhí)行新政策帶來障礙。街道社區(qū)和離崗失業(yè)人員對新一輪就業(yè)扶持政策還不了解，在一定程度上影響了再就業(yè)扶持政策的落實(shí)。三是有的縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)還不達(dá)標(biāo)，對具體的硬件建設(shè)、軟件建設(shè)、功能設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)不明確。
（六）加強(qiáng)了機(jī)關(guān)能力建設(shè)和精神文明建設(shè)。一是強(qiáng)化了學(xué)習(xí)。按照年初確定的實(shí)現(xiàn)“三會”即會說話、會寫公文、會做事（簡稱說、寫、做）、提高“五種能力”即全局職工把握大局謀劃長遠(yuǎn)能力、服務(wù)群眾解決實(shí)際問題能力、綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力和提高全局職工能力的目標(biāo)，制定了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，建立了全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)機(jī)，按計劃開展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵活動。開展了以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，分黨員、中層干部和全體職工三個層次，專門進(jìn)行學(xué)習(xí)，并提出具體要求。舉辦了春季干部職工培訓(xùn)班，安排了七課，從不同側(cè)面對國發(fā)[20xx]36號文件進(jìn)行了解讀，近30名機(jī)關(guān)黨員干部寫出了36號文件學(xué)習(xí)體會。
組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志到國家勞動部參加36號文件學(xué)習(xí)培訓(xùn)、到**等地學(xué)習(xí)人本服務(wù)和新三化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二是強(qiáng)化管理。加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全了機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了部門工作清晰、崗位責(zé)任明確，減少工作環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率。堅持政務(wù)公開。明確了政務(wù)公開的重點(diǎn)部門，即與服務(wù)對象直接面對面的職業(yè)介紹中心、培訓(xùn)科、再就業(yè)指導(dǎo)科、企管科、代理中心、失業(yè)保險科這六個部門為政務(wù)公開的重點(diǎn)，與其相關(guān)的公共職業(yè)介紹、再就業(yè)援助、培訓(xùn)補(bǔ)貼、失業(yè)保險金發(fā)放、享受優(yōu)惠政策企業(yè)認(rèn)定、稅收減免、勞動保障代理和干部使作、黨員發(fā)展等八個方面為政務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容，做到了老政策長期公開、新政策及時公開。三是開展了創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動。提出了以建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)的文明機(jī)關(guān)建設(shè)方案，堅持了“三公開、四負(fù)責(zé)和五項(xiàng)承諾”，完善了內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，內(nèi)部監(jiān)督檢查每周一次，領(lǐng)導(dǎo)班子輪流抽查、外部評議定期進(jìn)行（通過班子研究，定于5月中旬深入社區(qū)下崗失業(yè)黨員中召開座談會征求對市就業(yè)局工作的意見和建議），發(fā)現(xiàn)問題及時解決、嚴(yán)肅處理。
（一）明確目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。繼續(xù)實(shí)行就業(yè)工作目標(biāo)考核管理，實(shí)施季調(diào)度和通報制度，督促各縣區(qū)落實(shí)全年就業(yè)工作目標(biāo)。建立健全目標(biāo)考核制度和責(zé)任追究制度，采取有效措施，加快推進(jìn)工作，爭取及早突破。
（二）做好入戶調(diào)查的后期工作，完善動態(tài)管理。根據(jù)離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作情況，繼續(xù)做好調(diào)查的各項(xiàng)后期工作，充分開發(fā)、利用入戶調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完善市、縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級下崗失業(yè)人員管理數(shù)據(jù)庫。對全市下崗失業(yè)人員失業(yè)、就業(yè)、培訓(xùn)全部實(shí)行動態(tài)管理。
（三）大力開發(fā)新的就業(yè)崗位，努力建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)增長的良性互動機(jī)制。以新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)為主線，廣開就業(yè)門路，多種途徑增加崗位開發(fā)數(shù)量：一是依托城市資源優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)濟(jì)增崗；二是全面推動多形式就業(yè)，發(fā)展社區(qū)增崗；三是組織企業(yè)富余人員分流，實(shí)現(xiàn)安置增崗；四是引導(dǎo)有條件的民營中小企業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增崗；五是鼓勵失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)增崗。逐步形成以第三產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，民營經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，勞務(wù)輸出為補(bǔ)充的多渠道、多途徑、多領(lǐng)域就業(yè)的格局。
（四）做好新一輪再就業(yè)扶持政策的宣傳落實(shí)工作。組織街道、社區(qū)勞動保障工作工作人員的培訓(xùn)工作，擬于6月底前全部培訓(xùn)完畢，培訓(xùn)合格的標(biāo)準(zhǔn)是讓受培訓(xùn)人員充分了解政策、熟練掌握政策、全面執(zhí)行政策，確保各項(xiàng)扶持政策得到不折不扣地全面落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)新一輪再就業(yè)扶持政策的宣傳工作，確保政策宣傳工作扎扎實(shí)實(shí)，做到家喻戶曉、人人皆知。
（五）千方百計做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作。消除零就業(yè)家庭不僅是就業(yè)再就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。一是準(zhǔn)確掌握零就業(yè)家庭情況。要按照省下發(fā)的臺帳樣本，建立全市統(tǒng)一的零就業(yè)家庭臺帳，并建立申報制度、走訪制度，完善零就業(yè)家庭申報、登記、認(rèn)定、援助等工作程序，對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭及早發(fā)現(xiàn)，隨時登記，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理。二是進(jìn)一步明確責(zé)任。將零就業(yè)家庭工作，納入就業(yè)工作目標(biāo)考核體系，明確職責(zé)分工、逐層分解落實(shí)、強(qiáng)化責(zé)任追究。三是加大崗位開發(fā)力度。通過落實(shí)政策、扶持一批，清理崗位、騰出一批，鼓勵創(chuàng)業(yè)、拉動一批，政府出資、開發(fā)一批，勞務(wù)輸出、走出一批，建立基地、安置一批等方式，確保在15個工作日內(nèi)為新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)需求的成員提供合適的就業(yè)崗位，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是全面落實(shí)援助政策。充分利用新一輪扶持政策中公益性崗位政策、“4050”人員社會保險補(bǔ)貼等政策，對零就業(yè)家庭成員實(shí)行兜底安置。創(chuàng)造性的開展工作，力求援助工作取得實(shí)效。五是建立援助零就業(yè)家庭監(jiān)督檢查制度。建立監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)對援助零就業(yè)家庭工作情況的檢查，采取調(diào)度、通報、抽查、走訪等形式，隨時檢查援助工作落實(shí)情況。
（六）鞏固就業(yè)實(shí)名制管理。一是在全面建立實(shí)名制就業(yè)臺帳的基礎(chǔ)上，結(jié)合入戶調(diào)查所獲取的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立自下而上的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員、新成長勞動力其他失業(yè)人員就業(yè)狀況數(shù)據(jù)庫，提高就業(yè)實(shí)名制的數(shù)字化管理水平。二是推行就業(yè)登記備案制度，實(shí)行勞務(wù)輸出特別是重點(diǎn)組織的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員勞務(wù)輸出的。實(shí)名制管理，促進(jìn)就業(yè)實(shí)名制的經(jīng)?；?、長期化和制度化。三是完善統(tǒng)計指標(biāo)體系，建立適應(yīng)就業(yè)方式多元化需求的統(tǒng)計制度，全面真實(shí)客觀地反映全市就業(yè)人員的總量、結(jié)構(gòu)、存在形態(tài)等靜態(tài)和動態(tài)情況。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。每季度對就業(yè)實(shí)名制情況進(jìn)行一次全面檢查，定期進(jìn)行一次抽查。
（七）全面推進(jìn)普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作。大力開展普惠制培訓(xùn)工作，不斷完善普惠制培訓(xùn)的工作機(jī)制、政策體系和結(jié)算制度，建立普惠制培訓(xùn)的長效機(jī)制。加強(qiáng)培訓(xùn)載體建設(shè)，按照市場用工需求，搞好定向、定崗培訓(xùn)，重點(diǎn)打造有特色的就業(yè)培訓(xùn)品牌；開展新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的實(shí)用技能培訓(xùn)，著力提高勞動者的復(fù)合技能和創(chuàng)新能力；增強(qiáng)對靈活就業(yè)、非全日制就業(yè)人員的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提高勞動者的職業(yè)技能水平和崗位適應(yīng)能力，搞好培訓(xùn)資源對接。
（八）大力推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作。小額貸款擔(dān)保是當(dāng)前我市落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策的一個難點(diǎn)。全力推進(jìn)小額貸款工作的深入開展，要切實(shí)抓好小額擔(dān)保貸款新政策的“三個落實(shí)”，即：落實(shí)擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款扶持對象和范圍；落實(shí)繼續(xù)扶持吸納大量下崗失業(yè)人員再就業(yè)的勞動密集型小企業(yè)發(fā)展；落實(shí)進(jìn)一步降低反擔(dān)保的門檻，推動各縣（區(qū)）開展創(chuàng)建信用社區(qū)工作。重點(diǎn)加大四個方面的工作力度。一是加大縣（區(qū)）小額貸款發(fā)放力度，充分發(fā)揮新政策在解決農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題和推進(jìn)全市社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用。二是加大對勞動密集型小企業(yè)的信貸扶持力度，落實(shí)財政貼息政策，鼓勵其大量吸納安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)。三是加大建立信用社區(qū)的工作力度，實(shí)現(xiàn)小額貸款這項(xiàng)優(yōu)惠政策的普惠性。四是加大擔(dān)?；饘μ岣哔J款規(guī)模的作用，使各商業(yè)銀行進(jìn)一步打消思想顧慮，擴(kuò)大貸款發(fā)放規(guī)模。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇四
為便于組織對我進(jìn)行監(jiān)督和考察，現(xiàn)就本人在20xx年的工作完成情況進(jìn)行簡要總結(jié)，并談一下對下一年工作的初步打算。
過去一年里，我在鎮(zhèn)（場）黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶動營林技術(shù)員，嚴(yán)格地遵照林場下達(dá)的工作計劃，認(rèn)真進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，克服困難，努力開展工作，使?fàn)I林任務(wù)得到了較為圓滿的完成。
1、人工造林計劃98公頃，實(shí)際完成108.5公頃，加上去年多干，結(jié)轉(zhuǎn)到今年的7.5公頃，全年總共完成造林任務(wù)116公頃，為年計劃的118%。
2、利用專業(yè)撲火隊完成20xx年人促75.5公頃，已組織技術(shù)員對場地逐塊進(jìn)行了驗(yàn)收。
3、組織作業(yè)組如期完成了20xx年度人促123.4公頃，完成計劃的100%。
4、利用林場各單位轉(zhuǎn)產(chǎn)人員和作業(yè)組相配合，全面完成50公頃的人工直播任務(wù)。
5、對08年56.3公頃及06年113.9公頃造林地進(jìn)行了撫育。
6、母樹林按計劃完成40公頃。
7、在場地難度過大、生產(chǎn)費(fèi)用不足的不利條件下，完成了火燒跡地清理306.3公頃，據(jù)全局各林場首位。
8、病蟲害防治等項(xiàng)任務(wù)也都按計劃得到了完成。
xx年營林工作之所以能夠得以較為順利的完成，我認(rèn)為，關(guān)鍵得益于：
1、領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。在工作過程中，場長和書記經(jīng)常過問，發(fā)現(xiàn)困難總是在第一時間幫助處理。尤其在今年冬季的火燒跡地清理工作中，為幫助提高生產(chǎn)單價，場長多次到林業(yè)局進(jìn)行爭取，以鍥而不舍的精神終于邀請到主管局長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到山場實(shí)地調(diào)查，最后終于使生產(chǎn)單價得到了大幅提高。
2、全場干部職工的無私幫助。人工直播、人促、人工幼林撫育、母樹林培育等項(xiàng)工作無不滲透著全場干部職工的辛勤汗水。
3、營林技術(shù)員的無私奉獻(xiàn)。從今年4月下旬開始直到十二月中旬，營林技術(shù)員始終奮戰(zhàn)在山場一線。不管是蚊蟲叮咬還是爬冰臥雪，他們從不叫苦喊累。在造林、火燒跡地清理等緊張時期，他們不顧老人孩子需要照顧，經(jīng)常在山上一住半個多月，家里事情根本幫不忙。
在全鎮(zhèn)（場）上下的共同努力下，今年的營林工作取得了點(diǎn)滴成績。但在前進(jìn)過程中，也暴露出了我自身存在的。一些缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)為：
1、對業(yè)務(wù)知識掌握不夠全面，對工作造成不良影響。突出表現(xiàn)在對明年營林用地的森調(diào)過程中，只將注意力集中在場地土壤、坡度等是否適合，而疏忽了清理難度，結(jié)果森調(diào)的場地極難清理，生產(chǎn)費(fèi)嚴(yán)重不足，影響了生產(chǎn)的'正常開展。
2、工作方法不夠科學(xué)，協(xié)調(diào)能力差，與相關(guān)單位溝通存在困難，影響工作的順利開展。
3、工作缺乏前瞻性，頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，難免造成工作過于忙亂，浮于表面的現(xiàn)象。
為有利于今后工作得到有效開展，今后我要克服困難，發(fā)揚(yáng)成績，力爭做好以下幾方面工作：
1、進(jìn)一步增強(qiáng)組織性和紀(jì)律性，緊密地團(tuán)結(jié)在鎮(zhèn)（場）委周圍，保質(zhì)保量地完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
3、開闊眼界，增強(qiáng)對工作的前瞻性和預(yù)見性，盡量把工作安排的合理有效。
4、謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志，限度地調(diào)動單位人員的工作熱情和積極性、主動性，高效率地完成各項(xiàng)工作。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇五
20xx年度工作目標(biāo)完成情況，20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標(biāo)，各項(xiàng)工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
一、人事管理工作根據(jù)公司實(shí)際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)，20xx年度在公司內(nèi)部開展了一次人事評價工作，采取三級評價管理辦法（自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評價），根據(jù)結(jié)果對生產(chǎn)、技術(shù)、管理骨干簽訂長期合同，對生產(chǎn)工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動合同管理為主線，充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，本年度共簽訂勞動合同554人次，其中，續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次，不再續(xù)簽合同。通過本年度勞動合同續(xù)簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限，既多年來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，改變了“續(xù)簽合同是走形式、走過場”和“進(jìn)了電廠門，就是電廠人”的傳統(tǒng)思想，打破了國營企業(yè)的“大鍋飯”、“終身制”現(xiàn)象，充分發(fā)揮了勞動合同的嚴(yán)肅性，激勵了員工積極上進(jìn)、愛崗敬業(yè)的主人翁意識，充分的肯定了忠誠奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀的工作作風(fēng)。
二、勞資工作根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整，真正實(shí)現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕?biāo)。
（1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。
（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的發(fā)生，進(jìn)一步提高員工安全責(zé)任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設(shè)立團(tuán)隊安全風(fēng)險獎，本獎項(xiàng)實(shí)行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責(zé)任團(tuán)隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工團(tuán)隊協(xié)作意識與安全責(zé)任意識。
（4）為進(jìn)一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。
三、勞動保險管理積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費(fèi)的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻(xiàn)。
四、宣傳教育管理。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強(qiáng)公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標(biāo)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論保障。
2、培訓(xùn)：認(rèn)真組織實(shí)施了春季和秋季兩次業(yè)務(wù)考試、考核工作，運(yùn)行、檢修、施工等人員參考率達(dá)100，合格率達(dá)到95以上，提高了員工的學(xué)習(xí)積極性和應(yīng)急應(yīng)變能力。
五、安全保衛(wèi)工作以勞動紀(jì)律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機(jī)的各項(xiàng)管理與勞動紀(jì)律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)、工作秩序。
20xx年xx月xx日。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇六
近日，我院以市中院檢查各基層法院爭創(chuàng)活動目標(biāo)完成情況為契機(jī)，對本院完成中院下達(dá)的目標(biāo)及本院自定目標(biāo)的情況進(jìn)行了梳理，并在總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)和存在不足的基礎(chǔ)上，提出了爭創(chuàng)活動最后幾個月中的行動計劃和策略。
截止目前，除“班子中至少有一名碩士”這一指標(biāo)未完成外，中院下達(dá)各基層法院的目標(biāo)我院均圓滿完成。其中，目標(biāo)完成出色的項(xiàng)目有學(xué)歷教育、亮點(diǎn)培育以及法院文化建設(shè)。如學(xué)歷教育方面，我院一線法官學(xué)歷全部達(dá)到本科以上，全院碩士學(xué)歷者達(dá)到12名，在讀博士達(dá)到2名，在全市基層法院最高。在培育特色亮點(diǎn)方面，已有包括法院附設(shè)adr糾紛解決機(jī)制、合同制法官助理制度、兩個中心的審判運(yùn)行管理機(jī)制、精審判促管理強(qiáng)素質(zhì)的群體調(diào)研格局等9項(xiàng)亮點(diǎn)工作在全市乃至全省、全國產(chǎn)生一定影響。而文化建設(shè)則開展了豐富的文化創(chuàng)作和文娛體育、學(xué)術(shù)交流活動。
而本院自定51項(xiàng)目標(biāo)，截止目前，有32項(xiàng)已全部完成，9項(xiàng)已部分完成，8項(xiàng)未完成，折合約完成全部目標(biāo)的四分之三。未完成或未部分完成的目標(biāo)中，有5項(xiàng)完成時限是今年底，12項(xiàng)完成時限是在7年底。因此，預(yù)計這些目標(biāo)能夠如期完成。
二、主要經(jīng)驗(yàn)。
依靠黨。我們的創(chuàng)建工作始終依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，第一年就將實(shí)施方案報區(qū)黨工委批準(zhǔn)，得到區(qū)上的大力支持，特別是得到高新區(qū)政法委的大力支持，主要問題也得到大體的解決。
站位高。在爭創(chuàng)活動開初，我院就將“建立機(jī)制優(yōu)化、人才輩出、管理先進(jìn)、運(yùn)作規(guī)范，并以思想見長、以創(chuàng)新爭先，出成果、出經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)工作躍居前列與極具活力的先進(jìn)基層法院”的既有工作定位，確定為爭創(chuàng)目標(biāo)，使整個活動站位高、目標(biāo)遠(yuǎn)。
方案細(xì)?；顒又?，我院就制定了內(nèi)容實(shí)在、精細(xì)的實(shí)施方案，并在實(shí)施過程中又對方案進(jìn)行了更詳細(xì)的梳理，細(xì)化分解了5項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，并落實(shí)到具體的責(zé)任部門和完成時限，各部門又將目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到具體承辦人。在分解和安排工作時，我院還根據(jù)上級法院要求，明確了每一年度總目標(biāo)完成率，保障三年爭創(chuàng)工作的圓滿完成。
措施新。為了推進(jìn)爭創(chuàng)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)、完成和檢查，我院實(shí)施了多項(xiàng)措施：一是人盯項(xiàng)目責(zé)任制度，建立了《任務(wù)項(xiàng)目庫》，逐一確定完成的時限和質(zhì)量要求、責(zé)任部門和責(zé)任人員等；二是項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量督察制度，實(shí)行項(xiàng)目完結(jié)登記、申報、考評，各部門和具體項(xiàng)目責(zé)任人可隨時申報，接受考評驗(yàn)收；對階段截止日任務(wù)項(xiàng)目未能完成的，下達(dá)項(xiàng)目督辦通知書，并作為年終部門和責(zé)任人考評依據(jù)；三是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)保障制度，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于由院里下達(dá)并納入全院性工作項(xiàng)目庫的工作項(xiàng)目所必須開支的費(fèi)用。
三、存在不足。
思想動員堅持不夠，壓力傳遞出現(xiàn)間斷。在4年活動開展之初，我院集中時間和精力廣泛開展了爭創(chuàng)活動的動員會和大討論，使廣大干警充分認(rèn)識到活動的意義、目標(biāo)，干警思想上有了目標(biāo)感和急迫感。但在活動開展的中后期，我們放松了對創(chuàng)一流活動的特別強(qiáng)調(diào)，結(jié)果是雖然院領(lǐng)導(dǎo)重視，但壓力傳遞中斷，部門積極性調(diào)動不夠，一般干部思想松懈。
主題宣傳廣度不夠，社會影響程度有限。更多地注重了將創(chuàng)建活動的方案、需要解決的問題、開展進(jìn)度等情況向當(dāng)?shù)攸h委、上級法院匯報，但忽略了向社會的宣傳，沒有及時向全社會通報爭創(chuàng)活動進(jìn)展，宣傳先進(jìn)典型，自覺接受輿論監(jiān)督，以致社會認(rèn)知度和認(rèn)可度不高。
跟蹤問效力度不夠，激勵補(bǔ)救未及時跟進(jìn)。在活動開展的2年多時間里，雖然注重了工作的周密安排、推進(jìn)，但是離扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)的要求還有一定差距；雖然按上級要求每季度梳理了目標(biāo)完成情況，但對目標(biāo)完成與否沒有有針對性的激勵機(jī)制，沒有及時的獎懲措施，同時，對未完成的目標(biāo)，院領(lǐng)導(dǎo)未與相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行交流，責(zé)成或共同商定補(bǔ)救措施。
調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠，發(fā)展?jié)摿ξ闯浞滞诰?。在?chuàng)建過程中，我們經(jīng)過周密研究，基于本院的良好基礎(chǔ)，制定了實(shí)施方案，并認(rèn)真執(zhí)行。在此過程中，我們又有一些有關(guān)提升法院司法能力的調(diào)研出臺，如《基層法院可持續(xù)發(fā)展核心要素研究》。但這些具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果，未能有效轉(zhuǎn)化運(yùn)用于實(shí)踐，因此發(fā)展競爭實(shí)力還未充分挖掘。
四、努力方向。
增強(qiáng)信心求必勝。在最后幾個月時間之內(nèi)，還要進(jìn)一步造聲勢，把創(chuàng)建的意識傳遞到每位干警，讓每一名干警以昂揚(yáng)的銳氣和勇于爭先的態(tài)勢，因應(yīng)時變，爭創(chuàng)佳績；要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)、困難的研究，作最后的攻堅和沖刺；要對承辦項(xiàng)目的部門加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
加大宣傳促影響。要進(jìn)一步加強(qiáng)與上級法院的.聯(lián)絡(luò)溝通和與新區(qū)黨委匯報請示，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)對我院創(chuàng)一流工作的支持。要加大力度集中進(jìn)行對創(chuàng)一流工作措施和成績的社會宣傳，讓老百姓知道法院所作出的努力、取得的進(jìn)步，并接受人大、群眾的監(jiān)督、評價，同時也把我們的成果推廣出去。
鞏固成果求深化。對已經(jīng)完成的工作項(xiàng)目，要鞏固成績，并保持工作尤其是具體審判指標(biāo)的穩(wěn)定性；對在爭創(chuàng)活動中推進(jìn)和保障整個活動進(jìn)行、完成具體指標(biāo)、創(chuàng)新工作機(jī)制中的經(jīng)驗(yàn)、不足進(jìn)行總結(jié)分析，從中發(fā)現(xiàn)對鞏固爭創(chuàng)活動成果以及深化未來工作的有益啟示；對活動中的培育起來的亮點(diǎn)工作，尤其是在后期推出的大的創(chuàng)新工作，要繼續(xù)完善深化，做成熟。
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工程建設(shè)完成情況工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近期，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)2021年市政府工作報告重點(diǎn)工作責(zé)任分工的通知》要求，對2021年上半年省、市政府工作報告重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了全面調(diào)度，有關(guān)情況匯報如下:。
一、基本情況。
總體來看，各地各部門能夠按照市政府辦公室印發(fā)的2021年市《政府工作報告》重點(diǎn)工作責(zé)任分工，結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際，主動作為，協(xié)同配合，各項(xiàng)工作均取得了較好成效。截至x月底，x項(xiàng)任務(wù)中，x項(xiàng)能夠按時序進(jìn)度正常推進(jìn)，x項(xiàng)進(jìn)展相對滯后。進(jìn)展滯后的任務(wù)主要有:。
1.“主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”中的x項(xiàng)指標(biāo)增長低于預(yù)期。分別是生產(chǎn)總值x%、財政收入增長-x%、固定資產(chǎn)投資增長x%、社會消費(fèi)品零售總額增長-x%、規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%，以及城鎮(zhèn)居民可支配收入增長x%、農(nóng)村居民可支配收入增長x%。
2.“推動……等企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入突破x億元”未達(dá)到序時進(jìn)度。其中x主營業(yè)務(wù)收入為x億元，x為x億元，x為x億元，x為x億元，僅x一家達(dá)到過半要求。
3.“稅收過億元工業(yè)企業(yè)突破x家”未達(dá)到序時進(jìn)度。去年我市稅收過億元企業(yè)有x家，目前來看新增x家稅收過億元企業(yè)難度較大，且2021年納稅超億元但小于x億元的x戶工業(yè)企業(yè)（……）今年退出納稅過億元序列的可能性較大。
4.“力爭規(guī)模以上工業(yè)百元主營業(yè)務(wù)收入成本全省最低”目標(biāo)未達(dá)成。目前我市規(guī)模以上工業(yè)百元主營業(yè)務(wù)收入成本為全省第x低，較去年全省的排位倒退了x位。
5.“力爭新增5a級以上鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)x個”未達(dá)到序時進(jìn)度。目前該項(xiàng)工作仍處于前期階段，尚未正式啟動。
6.“新建改造城市免費(fèi)公廁x座以上”未達(dá)到序時進(jìn)度.目前僅完成城市新建公廁x座，改建x座。
7.“支持x省級文化生態(tài)保護(hù)區(qū)建設(shè)”未按要求推進(jìn)。因x未及時報送相關(guān)資料，后改為由x縣創(chuàng)建省級文化生態(tài)保護(hù)區(qū)，目前已進(jìn)入規(guī)劃設(shè)計階段。
二、存在的問題及分析。
（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)低位徘徊，“保五爭三”有待進(jìn)一步加力。
今年的市《政府工作報告》共明確提出了x項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以及x項(xiàng)約束性指標(biāo)（居民消費(fèi)價格）。x項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中只有實(shí)際利用外資增長x%左右的目標(biāo)已經(jīng)達(dá)成，其他幾項(xiàng)均低于預(yù)期（以下均為增速排名），其中生產(chǎn)總值增長x%，全省排名第x，財政總收入增長-x%，全省排名第x，固定資產(chǎn)投資增長x%，全省排名第x，社會消費(fèi)品零售總額增長-x%，全省排名第x，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%，全省排名第x，城鄉(xiāng)居民可支配收入分別增長x%、x%，全省排名均為第x。除此之外，其他重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也多處于低位，其中一般公共財政預(yù)算收入增長-x%，全省排名第x，規(guī)模以上工業(yè)營業(yè)收入增長-x%（x-x月份），全省排名第x，工業(yè)增值稅增長-x%，全省排名第x，進(jìn)出口總值增長x%，全省排名第x，金融機(jī)構(gòu)人民幣存款余額增長x，全省排名第x，貸款余額增長x，全省排名第x。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速排名前三的只有工業(yè)用電量全省排名第x，實(shí)際利用外資全省排名第x，但從數(shù)據(jù)上來看，工業(yè)用電量的增速并沒有體現(xiàn)在工業(yè)增加值上，外資增長也沒有體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增長的回報上。
（二）重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍有短板，產(chǎn)業(yè)布局有待進(jìn)一步優(yōu)化。
上半年我市三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為x:x:x，相較全省的x:x:x，結(jié)構(gòu)仍有待優(yōu)化。農(nóng)業(yè)方面，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模相對較小，相當(dāng)一部分農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營模式單一，產(chǎn)業(yè)鏈短，抗風(fēng)險能力弱，上半年受疫情影響，少數(shù)企業(yè)已關(guān)停或倒閉?！皟刹枰凰碧厣a(chǎn)業(yè)產(chǎn)值不高，沒有形成規(guī)模效益。除此之外，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展、特色農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營以及鄉(xiāng)村旅游等方面也均與市里要求存在較大差距。工業(yè)方面，我市現(xiàn)有工業(yè)主導(dǎo)性經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)沒有從根本上改變，且工業(yè)產(chǎn)值仍然集中在傳統(tǒng)重工業(yè)企業(yè)。上半年我市工業(yè)用電量增加值與規(guī)上工業(yè)增加值增長嚴(yán)重背離的現(xiàn)象，一定意義上反映出我市高耗能重工業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占比畸重的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在。近年來，全市雖然圍繞x個千億產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，引進(jìn)了一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，但由于項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)項(xiàng)多、成本高，從籌建到實(shí)實(shí)在在產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益仍需要2021～2022年時間。三產(chǎn)方面，全域旅游格局仍未形成，政府工作報告中“把x作為一個大景區(qū)來打造”的工作要求至今仍沒有一個具體的規(guī)劃做支撐。另外，受疫情影響，上半年旅游收入大幅減少x%?？傮w來看，我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出農(nóng)業(yè)特而不大，工業(yè)大而不優(yōu)，服務(wù)業(yè)優(yōu)而不強(qiáng)的特點(diǎn)。
（三）部分單位工作辦法不多，趕超決心有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
面對疫情和復(fù)雜的國際形勢，我市經(jīng)濟(jì)確實(shí)受到了巨大的影響，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)下滑，部分重點(diǎn)工作進(jìn)度滯后。在督查的過程中，工作任務(wù)推進(jìn)緩慢的責(zé)任單位強(qiáng)調(diào)客觀原因的較多，主觀想辦法的少，如先進(jìn)半導(dǎo)體材料（x）有限公司年產(chǎn)x萬公里半導(dǎo)體引線框架項(xiàng)目計劃今年x月份開工，推遲到x月份開工，受到了省政府督查室的督辦，說明經(jīng)開區(qū)在重大項(xiàng)目上面主動想辦法還不夠，要引起重視，積極對接，全力服務(wù)。又如，物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，我市物流園區(qū)和疏港通道等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后，物流配套和產(chǎn)業(yè)集聚水平低，小、散、亂、差的落后面貌還沒有從根本上得到扭轉(zhuǎn)，物流產(chǎn)業(yè)缺乏龍頭帶動，全市還沒有x家5a級物流企業(yè)，同時，引進(jìn)大型物流企業(yè)在潯設(shè)立區(qū)域總部、采購中心、分撥中心、配送中心等工作也進(jìn)展緩慢，目前x市只有市級的分撥中心，未能形成輻射周邊區(qū)域性的快遞物流集散地，x通江達(dá)海的區(qū)位優(yōu)勢沒有轉(zhuǎn)化為物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。
三、工作建議。
（一）強(qiáng)化分析研判。根據(jù)省長“提速三季度，沖刺下半年”的要求，各責(zé)任單位要自我加壓、主動研究，對各自負(fù)責(zé)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的構(gòu)成、現(xiàn)狀、弱項(xiàng)、短板等進(jìn)行詳細(xì)分析，列出問題清單，逐個解決，逐項(xiàng)突破。例如規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)百元主營業(yè)務(wù)成本目前是全省第x低，不僅沒達(dá)到全省最低的目標(biāo)，距離去年的全省第x低也有較大差距，對該指標(biāo)涉及到的稅費(fèi)、融資、用電、人工、物流等成本要一項(xiàng)一項(xiàng)研究，把相關(guān)的政策落實(shí)到位，制定切實(shí)可行的整改措施，把成本降下來。
（二）強(qiáng)化調(diào)度推進(jìn)。雖然今年兩會開的晚，政府工作報告下達(dá)的任務(wù)也晚，但年初市長召開了全市各口的調(diào)研座談會，實(shí)際上已經(jīng)對今年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作、重要任務(wù)做了明確部署，因此，各地各部門不能拿疫情重當(dāng)理由，時間緊作借口，而是要增強(qiáng)責(zé)任感，對照任務(wù)清單，倒排時間表，對各項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行一周一調(diào)度，盡快將短板補(bǔ)上去，把進(jìn)度趕上來。對沒有達(dá)到序時進(jìn)度的工作任務(wù)，建議各牽頭領(lǐng)導(dǎo)每半個月調(diào)度一次，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
（三）強(qiáng)化考核問效。充分發(fā)揮考核指揮棒作用，建立問題臺賬，實(shí)行銷號管理，將督查、考核、問效體現(xiàn)在政府工作報告任務(wù)落實(shí)的全過程。對完成不任務(wù)的，在年終績效考核和高質(zhì)量發(fā)展考評時，嚴(yán)格兌現(xiàn)扣分制。同時要進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，確?？己瞬怀霈F(xiàn)真空地帶，防止出現(xiàn)部門間推諉扯皮的現(xiàn)象。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇八
中共天城縣委：
今年以來，我縣固定資產(chǎn)投資工作按照縣委十屆三次全會提出的“用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局”的總體要求，圍繞縣十二屆人代會第三次會議確定的主要任務(wù)和目標(biāo)，認(rèn)真開展固定資產(chǎn)投資工作。一季度固定資產(chǎn)投資有所下降，重大項(xiàng)目的支撐作用明顯增強(qiáng)，投資結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。現(xiàn)將固定資產(chǎn)投資工作的情況報告如下：
1―3月，全社會固定資產(chǎn)投資完成3.21億元，占計劃16.1億元的19.9%，與去年同期相比下降22%，基本建設(shè)投資增長150.8%，更新改造投資下降94.5%，房地產(chǎn)開發(fā)投資增長3.3倍，電力等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資增勢強(qiáng)勁。投資總額下降的主要原因是紅河煙廠更新改造投資大幅度下降。雷打?yàn)╇娏滓惑w化開發(fā)、巡檢電廠擴(kuò)建、腳落沼煤礦、縣城給水?dāng)U建、縣文體中心、慶來學(xué)校、慶來路、虹溪排洪隧洞工程、彌陽灌區(qū)大河邊支渠、巡檢至西三連鄉(xiāng)公路、北過境公路、彌師二級公路、鎖平高速公路等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)取得新進(jìn)展。巡檢司電廠2×300mw機(jī)組擴(kuò)建工程進(jìn)展順利，廠區(qū)排洪溝及排洪溝道路工程已完工，集控樓人工挖孔樁、汽機(jī)間人工挖孔樁澆筑已全部完工，廠區(qū)場地平整工程已完成80%，開工以來累計完成投資41162萬元，占總投資的15.5%；雷打?yàn)┧娬菊ゾo大壩及廠房混凝土澆筑工程,累計完成投資32661萬元,占總投資的54.1%；縣城給水?dāng)U建土建標(biāo)已完成工程總量的90%；腳落沼煤礦完成投資741.17萬元，占總投資的17.2%;慶來學(xué)校正抓緊配套工程建設(shè);西部連鄉(xiāng)公路路基成型100公里，完成投資1850萬元，占總投資的46.3%，彌師路、鎖平高速公路征地拆遷工作已完成，進(jìn)入施工階段。虹溪排洪隧洞工程完成投資1034.7萬元，占總投資的38.5%；彌陽灌區(qū)大河邊支渠完成投資955萬元，占總投資的52%。農(nóng)村公路建設(shè)再掀高潮，全縣開工建設(shè)農(nóng)村公路60條103.52公里。
項(xiàng)目前期工作不斷推進(jìn)。裝機(jī)7.5萬千瓦的糯租水電站項(xiàng)目可研已獲得省發(fā)改委核準(zhǔn)，進(jìn)入施工階段；“竹漿紙一體化項(xiàng)目”前期工作進(jìn)展順利，《環(huán)境影響評價大綱》已通過專家評審，《環(huán)境影響評價報告書》已編制完成，目前正抓緊編制《項(xiàng)目建設(shè)水資源論證分析報告書》、《項(xiàng)目建設(shè)水土保持方案》及《項(xiàng)目核準(zhǔn)報告書》，待材料齊全后，盡快上報國家發(fā)改委核準(zhǔn)；巡檢司至小龍?zhí)哆\(yùn)煤專用公路正抓緊開工前的準(zhǔn)備工作；多喝乳業(yè)乳品加工廠項(xiàng)目可研已上報登記備案，奶牛養(yǎng)殖場和乳制品加工廠用地協(xié)議已簽訂，進(jìn)廠公路路基已完工；天城縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目正抓緊編制上報規(guī)劃；新哨夸竹褐煤開發(fā)項(xiàng)目正抓緊編制規(guī)劃；城市生活垃圾處理工程可研已上報省發(fā)改委；白云水庫除險加固工程初設(shè)獲得州水利局批復(fù)；新建龍母溝水庫可研、岔河水庫除險加固工程初設(shè)已通過州級評審，竹朋東溝擴(kuò)建工程、利用日元貸款開展重點(diǎn)流域生態(tài)環(huán)境綜合治理項(xiàng)目可研已上報州發(fā)改委；裝機(jī)8萬千瓦的江邊大橋電站正抓緊踏勘。天城縣行政辦公樓可研委托云南省工程咨詢公司編制，已完成可研，待環(huán)評完成后，逐級上報審批。天城縣―農(nóng)村公路建設(shè)規(guī)劃和石漠化地區(qū)綜合治理規(guī)劃已上報省發(fā)改委。圍繞烤煙、優(yōu)勢畜產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)稻米、亞麻等10項(xiàng)省級優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，抓好優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品推進(jìn)工程項(xiàng)目的篩選、上報工作，18個優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品項(xiàng)目可研已上報州發(fā)改委、州農(nóng)業(yè)局，13個優(yōu)勢畜產(chǎn)品項(xiàng)目可研及資金申請報告已上報州發(fā)改委、州畜牧局。
二、投資工作中存在的困難和問題。
今年以來,基礎(chǔ)設(shè)施和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)取得可喜的進(jìn)展，產(chǎn)業(yè)培植力度加大,投資結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化,投資效益進(jìn)一步提高,促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展。但是，投資工作中還存在著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是全社會固定資產(chǎn)投資有所下降,這是由于紅河煙廠技改項(xiàng)目已基本完工,更新改造投資大幅度下降（下降95%）,加之今年新開工的大項(xiàng)目偏少,比去年同期下降50%，沒有形成新的投資增量;二是投融資渠道仍然單一，對財政資金的依賴程度較高，建立投資主體多元化、運(yùn)作市場化的新型投融資體制尚待時日；三是受宏觀調(diào)控影響，一些新上和技改項(xiàng)目信貸資金到位和落實(shí)較差；四是隨著投融資體制改革的深化，爭取上級資金補(bǔ)助的困難越來越大。
三、今后的工作意見。
一是扎實(shí)抓好項(xiàng)目的`儲備、論證、上報和審批等前期工作，積極主動地爭取項(xiàng)目，結(jié)合省州“雙百”工程的實(shí)施，調(diào)整、充實(shí)和完善項(xiàng)目儲備庫，做到建設(shè)一批，新上一批，儲備一批，論證一批，有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地向省州上報項(xiàng)目。抓緊做好竹漿紙一體化、糯租水電站、多喝乳業(yè)乳品加工、夸竹褐煤開發(fā)等項(xiàng)目的前期工作。竹漿紙一體化項(xiàng)目爭取盡快獲得國家發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù)，確保年內(nèi)動工；巡檢電廠擴(kuò)建項(xiàng)目《環(huán)境影響報告書》已通過國家環(huán)?？偩衷u審，《水土保持方案報告書》已上報水利部，爭取盡快獲得國家發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù)，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程，聘請有資質(zhì)的專家對天城工業(yè)園區(qū)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃設(shè)計；認(rèn)真做好白云水庫、岔河水庫除險加固、龍母溝水庫項(xiàng)目建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作；認(rèn)真做好天城縣行政辦公樓、會議中心、天城中學(xué)、天城技工學(xué)校、西區(qū)面山綠化等項(xiàng)目的前期工作。
二是深化投融資體制改革，拓寬投融資渠道，加大產(chǎn)業(yè)培植和設(shè)施建設(shè)力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》精神，深化投融資體制改革，積極探索投資主體多元化的多種投融資方式，用好、用活省委、省政府出臺的鼓勵民間投資、加快非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，激活和擴(kuò)大民間投資，改善投資環(huán)境，鼓勵和引導(dǎo)社會資本參與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、基礎(chǔ)設(shè)施和城市建設(shè)。
三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)和組織實(shí)施工作。進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥地做好雷打?yàn)┧娬編靺^(qū)移民搬遷工作，加大清庫力庫，保證今年8月清庫驗(yàn)收，同時加強(qiáng)與個舊供電局（電網(wǎng)公司）的協(xié)調(diào)，改變由系統(tǒng)到黃磷廠供電線路電壓等級不合理的狀況；加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，抓緊做好巡檢司電廠擴(kuò)建巡小運(yùn)煤專用公路建設(shè)占用土地的相關(guān)手續(xù)；做好竹漿紙一體化、糯租水電站項(xiàng)目建設(shè)所需土地征用等各項(xiàng)協(xié)調(diào)服務(wù)工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；加強(qiáng)與上級有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，抓緊做好新哨夸竹褐煤開發(fā)項(xiàng)目可研編制工作，認(rèn)真做好礦區(qū)界定、補(bǔ)償評估和補(bǔ)償方案的確定等方面的工作；解決好腳落沼煤礦開采權(quán)和地界問題；加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，多渠道籌措建設(shè)資金，確保虹溪排洪隧洞工程、西部連鄉(xiāng)公路、縣城給水?dāng)U建等工程如期完工。
四是樹立“大開放、大發(fā)展”的觀念，加大招商引資工作力度，拓寬投融資渠道。創(chuàng)新工作機(jī)制，改善投資環(huán)境，以天城工業(yè)園區(qū)建設(shè)為突破口，創(chuàng)建招商引資的良好平臺，吸納縣內(nèi)外資金、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)開發(fā)，在更大范圍、更寬領(lǐng)域、更高層次參與經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與交流。
特此報告。
天城縣人民政府。
二oo五年四月二十七日。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇九
各教師：
為積極配合我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城，中國優(yōu)秀旅游城市，充分調(diào)動廣大教師參與創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性，形成齊抓共管的格局，努力創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，經(jīng)學(xué)校研究決定與各班主任及教師簽訂“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)：
（三）、督查所屬清潔區(qū)域和教室“門前三包”、室內(nèi)達(dá)標(biāo)工作；
1、包衛(wèi)生：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的清掃保潔。及時清除垃圾、口香糖渣等廢棄物和雜草、積水；制止和勸阻學(xué)生隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑和亂倒垃圾、污水、污物等行為。
標(biāo)準(zhǔn)：保持責(zé)任范圍內(nèi)的地面無廢棄物堆積、無污水溢流、無蚊蠅孳生、無衛(wèi)生死角；地面、和花壇、樹穴、綠化帶整潔干凈；在適當(dāng)位置自備垃圾收集容器。
2、包秩序：負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的秩序良好，校容校貌整潔有序。制止和勸阻亂停亂放、亂寫亂畫、亂搭亂掛、亂曬亂挖、并及時清除圍墻上的小廣告。
標(biāo)準(zhǔn)：維持責(zé)任范圍內(nèi)的教學(xué)樓墻體、圍墻、室內(nèi)門窗、玻璃等整潔美觀、無污跡，門牌、教師相框、等設(shè)施完美整潔；校園內(nèi)無亂貼、亂寫、亂掛、亂停放車輛等現(xiàn)象。
3、包管護(hù)：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的各種設(shè)施完好。及時制止和勸阻破壞門窗、踐踏草坪、攀折樹木、劃刻樹木等損壞花草樹木和綠化設(shè)施行為。
標(biāo)準(zhǔn)：維護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)的校園設(shè)施、門窗完好、無損壞；無破壞門窗、損壞花草樹木等現(xiàn)象。
二、獎罰規(guī)定：
學(xué)?！皠?chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組每周五督查班級責(zé)任人責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況，對落實(shí)較好、效果顯著的。予以表揚(yáng)及獎勵；對落實(shí)不好、效果較差的給予通報批評。被鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”指揮部批評或新聞媒體曝光的，班主任和教師除寫出書面檢查外，學(xué)校給予記過處分。
三、責(zé)任有效期：
本責(zé)任書從簽訂之日起生效，至20xx年10月31止。
學(xué)校責(zé)任人：
各班責(zé)任人：
20xx年3月31日。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇十
為積極配合我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城，中國優(yōu)秀旅游城市，充分調(diào)動廣大教師參與創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性，形成齊抓共管的格局，努力創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，經(jīng)學(xué)校研究決定與各班主任及教師簽訂“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。
（一）組織所屬班級每周一、周五下午到責(zé)任區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生大掃除、清理各清潔區(qū)和所分路段衛(wèi)生死角、并組織檢查。
（二）督查所屬班級和學(xué)生積極“創(chuàng)衛(wèi)”，徹底解決“臟、亂、差”現(xiàn)象，認(rèn)真落實(shí)學(xué)?！皠?chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（三）督查所屬清潔區(qū)域和教室“門前三包”、室內(nèi)達(dá)標(biāo)工作。
1、包衛(wèi)生：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的清掃保潔。及時清除垃圾、口香糖渣等廢棄物和雜草、積水；制止和勸阻學(xué)生隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑和亂倒垃圾、污水、污物等行為。
標(biāo)準(zhǔn)：保持責(zé)任范圍內(nèi)的地面無廢棄物堆積、無污水溢流、無蚊蠅孳生、無衛(wèi)生死角；地面、和花壇、樹穴、綠化帶整潔干凈；在適當(dāng)位置自備垃圾收集容器。
2、包秩序：負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的'秩序良好，校容校貌整潔有序。制止和勸阻亂停亂放、亂寫亂畫、亂搭亂掛、亂曬亂挖、并及時清除圍墻上的小廣告。
標(biāo)準(zhǔn)：維持責(zé)任范圍內(nèi)的教學(xué)樓墻體、圍墻、室內(nèi)門窗、玻璃等整潔美觀、無污跡，門牌、教師相框、等設(shè)施完美整潔；校園內(nèi)無亂貼、亂寫、亂掛、亂停放車輛等現(xiàn)象。
3、包管護(hù)：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的各種設(shè)施完好。及時制止和勸阻破壞門窗、踐踏草坪、攀折樹木、劃刻樹木等損壞花草樹木和綠化設(shè)施行為。
標(biāo)準(zhǔn)：維護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)的校園設(shè)施、門窗完好、無損壞；無破壞門窗、損壞花草樹木等現(xiàn)象。
二、獎罰規(guī)定。
學(xué)?！皠?chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組每周一、周五督查班級責(zé)任人責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況，對落實(shí)較好、效果顯著的。予以表揚(yáng)及獎勵；對落實(shí)不好、效果較差的給予通報批評。被鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”指揮部批評或新聞媒體曝光的，班主任和教師除寫出書面檢查外，學(xué)校給予記過處分。
三、責(zé)任有效期。
本責(zé)任書從簽訂之日起生效，至20xx年10月31止。
四、責(zé)任書一式兩份。
學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組和各班主任、科任教師各一份。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇十一
20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標(biāo)，各項(xiàng)工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整，真正實(shí)現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕?biāo)。
（1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。
（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的發(fā)生，進(jìn)一步提高員工安全責(zé)任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設(shè)立團(tuán)隊安全風(fēng)險獎，本獎項(xiàng)實(shí)行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責(zé)任團(tuán)隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工團(tuán)隊協(xié)作意識與安全責(zé)任意識。
（4）為進(jìn)一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費(fèi)的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻(xiàn)。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強(qiáng)公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標(biāo)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論保障。
2、培訓(xùn)：認(rèn)真組織實(shí)施了春季和秋季兩次業(yè)務(wù)考試、考核工作，運(yùn)行、檢修、施工等人員參考率達(dá)100%，合格率達(dá)到95%以上，提高了員工的學(xué)習(xí)積極性和應(yīng)急應(yīng)變能力。
以勞動紀(jì)律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機(jī)的各項(xiàng)管理與勞動紀(jì)律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)、工作秩序。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇十二
進(jìn)公司一年以來，在陳總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，xx年的工作是難忘、環(huán)境記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連環(huán)境著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力環(huán)境來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。
(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得一定的進(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。
(二)一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的`準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方環(huán)境的意見，不斷改進(jìn)工作。
一年來工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇十三
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的決定》、《重慶市愛國衛(wèi)生條例》、《國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)》、《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標(biāo)準(zhǔn)》要求和縣委、縣政府有關(guān)文件、會議精神，為搞好烏楊街道創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，明確村、居工作責(zé)任，落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，確保我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作順利推進(jìn)，特簽訂本責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)。
(一)相同目標(biāo)(40分)。
1、成立村、居創(chuàng)國衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作計劃和方案，層層簽訂創(chuàng)國衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書。(5分)。
2、開展創(chuàng)國衛(wèi)宣傳和健康教育，宣傳有關(guān)文件、會議和法律法規(guī)及規(guī)章，有固定的創(chuàng)衛(wèi)宣傳標(biāo)語，有健康教育專欄。建立健康知識學(xué)習(xí)制度，定期組織職工開展健康知識學(xué)習(xí)活動。加強(qiáng)吸煙有害健康宣傳，積極開展控?zé)煿ぷ鳎?、居委會等公共場所有禁煙?biāo)志和制度。(7分)。
3、帶頭搞好村、居委會衛(wèi)生管理，積極開展鞏固、創(chuàng)建衛(wèi)生單位活動。加強(qiáng)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理，室內(nèi)整潔，外環(huán)境清潔。垃圾定點(diǎn)堆放，及時統(tǒng)一清運(yùn)，廁所衛(wèi)生達(dá)衛(wèi)生廁所要求。落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，衛(wèi)生、秩序、綠化管理良好。干部職工和周圍群眾對本單位衛(wèi)生滿意率達(dá)90%以上。(10分)。
4、積極參加公共衛(wèi)生突擊整治活動，搞好轄區(qū)范圍的衛(wèi)生整治。配合相關(guān)部門抓好有關(guān)創(chuàng)國衛(wèi)工作。(3分)。
5、積極開展除“四害”工作，清除四害孳生地，切實(shí)降低“四害”密度。帶頭參加統(tǒng)一除“四害”活動，按要求落實(shí)除“四害”工作人員、經(jīng)費(fèi)和措施。接受技術(shù)部門的“四害”監(jiān)測和技術(shù)指導(dǎo)，并按規(guī)定要求投放。(10分)。
6、按要求報送有關(guān)信息和資料等。(2分)。
7、完成縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動工作委員會和縣“五城同創(chuàng)”辦及街道“五城同創(chuàng)”辦交辦的其他工作任務(wù)。(3分)。
(二)村、居目標(biāo)(60分)。
1、負(fù)責(zé)本村、居愛國衛(wèi)生管理和創(chuàng)國衛(wèi)工作。建立健全村(居)愛國衛(wèi)生運(yùn)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)村、居辦公人員，搞好愛國衛(wèi)生組織管理和工作管理。(5分)。
2、開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位、衛(wèi)生居民區(qū)、衛(wèi)生樓(庭)院活動，落實(shí)單位、組、巷長效管理措施。建成1個以上衛(wèi)生居民區(qū)。(15分)。
3、建立健全健康教育網(wǎng)絡(luò)，有效開展組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位健康教育活動;組織開展所轄單位、組、巷除“四害”活動。(15分)。
4、配合有關(guān)部門做好垃圾處置費(fèi)和污水處理費(fèi)征收工作。(10分)。
5、負(fù)責(zé)組織本組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位參與縣城社會衛(wèi)生綜合整治活動;負(fù)責(zé)組織責(zé)任范圍內(nèi)的其他有關(guān)單位開展愛國衛(wèi)生工作。(10分)。
6、負(fù)責(zé)對組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位創(chuàng)國衛(wèi)文件的組織草擬工作。(5分)。
二、考核獎懲辦法。
1、街道“五城同創(chuàng)”辦根據(jù)上述要求，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則，年終組織有關(guān)人員實(shí)施考核。
2、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作目標(biāo)實(shí)行百分制考核?？己嗽?5分(不含95分)以上者為優(yōu)秀，考核在80--95分者為達(dá)標(biāo)，考核在80分(不含80分)以下者為不合格，納入街道年終綜合考評。
3、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作納入綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，按創(chuàng)國衛(wèi)得分比例計算綜合目標(biāo)管理分值。
4、由街道辦事處與各有關(guān)村、居責(zé)任人簽字后生效。
5、本責(zé)任書一式兩份，街道“五城同創(chuàng)”辦和責(zé)任村居各存一份。
烏楊街道辦事處(簽字、蓋章)：
村、居(簽字、蓋章)：
xxx年三月九日。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇十四
今年以來，面對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作環(huán)境仍然趨緊，市場競爭日益激烈的嚴(yán)峻形勢，全市工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工，按照市委十二屆七次全體（擴(kuò)大）會議精神和年初工業(yè)工作會議部署，積極努力、適時調(diào)度，上半年一季度圍繞開好局、起好步，首季實(shí)現(xiàn)提速增效，變“快走”為“快跑”。（白城日報4月21日頭版頭條以“大安工業(yè)實(shí)現(xiàn)了首季提速增效”為題進(jìn)行了報導(dǎo)）。上半年全市上下“開拓創(chuàng)新、調(diào)整結(jié)構(gòu)、謀劃布局”進(jìn)一步加大了組織經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的工作力度，調(diào)整工作方式，使工業(yè)發(fā)展速度和經(jīng)濟(jì)效益繼續(xù)保持了同步增長的良好態(tài)勢。超額完成白城市下達(dá)我市計劃和我市年初制定計劃任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了時間、任務(wù)雙過半。這主要得益于市委、市政府堅持走“工業(yè)支撐、項(xiàng)目拉動、多元推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展”之路的正確決策，得益于全市充分發(fā)揮重點(diǎn)骨干企業(yè)作用，大力培育發(fā)展民營工業(yè)、加快開發(fā)建設(shè)工業(yè)園區(qū)，培育新增產(chǎn)源發(fā)展思路。
一是工業(yè)生產(chǎn)保持平穩(wěn)較快增長。上半年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值13826萬元，同比增長14.2%，累計完成工業(yè)總產(chǎn)值50504萬元，同比增長28.3%。工業(yè)增勢強(qiáng)勁，今年上半年我市經(jīng)濟(jì)總量占全區(qū)第2位，增速占第3位。鎮(zhèn)賚、通榆、洮南、洮北分別完成工業(yè)總產(chǎn)值25102萬元，同比增長56.6%；28013萬元，同比增長25.5%；54288萬元，同比增長33.7%；25201萬元，同比增長17.6%。其中我市重點(diǎn)骨干企業(yè)保持穩(wěn)定增長。上半年全市重點(diǎn)企業(yè)完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值23937萬元，同比增長54%，占全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的47%，拉動全市工業(yè)生產(chǎn)增長14個百分點(diǎn)。吉林軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司大安公司上半年完成工業(yè)總產(chǎn)值480萬元，同比增長15%，上半年開發(fā)新產(chǎn)品8種，新增產(chǎn)值200萬元，大安市汽車靠背有限公司完成工業(yè)總產(chǎn)值650萬元。同比增長13%，這戶企業(yè)在做好老產(chǎn)品的同時汽車靠背有限公司不斷研發(fā)新產(chǎn)品，開發(fā)新市場。今年企業(yè)開發(fā)研制的141卡車靠背芯，通過了吉林省機(jī)械行業(yè)辦公室新產(chǎn)品鑒定，今年計劃供貨20萬件，可新增產(chǎn)值150萬元。目前己供貨2萬件，新增產(chǎn)值15萬元。明膠股份有限公司完成工業(yè)總產(chǎn)值4122萬元，同比增長14%。制衣有限責(zé)任公司完成工業(yè)總產(chǎn)值1406萬元，同比增長81%。采油設(shè)備廠、稀土永磁電機(jī)、汽車零部件制造有限公司、恒泰橡膠制品有限責(zé)任公司、石油機(jī)械制造廠、石油鉆采機(jī)械廠等企業(yè)速度和效益增幅都高于去年同期。
二是經(jīng)濟(jì)效益繼續(xù)保持較好水平。上半年全市規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤676萬元，同比增盈321萬元，增幅為90%。上繳稅金924萬元，(不含煙葉公司和白鵝公司)其中：上繳國稅844萬元，上繳地稅80萬元。效益增盈居前位的企業(yè)分別是吉祥米業(yè)有限責(zé)任公司、安大牧業(yè)有限責(zé)任公司、明膠股份有限公司、舍力鎮(zhèn)億龍葵花果仁有限責(zé)任公司、安廣永興米業(yè)有限責(zé)任公司，這些企業(yè)平均增速30%以上。
三是銷售收入增幅明顯加快。上半年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入48328萬元，同比增長19.9%。軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司大安公司、大安市汽車靠背股份有限公司、吉祥米業(yè)有限責(zé)任公司、安大牧業(yè)有限責(zé)任公司、明膠股份有限公司、舍力鎮(zhèn)億龍葵花果仁有限責(zé)任公司、安廣永興米業(yè)有限責(zé)任公司銷售收入增幅都達(dá)到25%以上，拉動了全市工業(yè)當(dāng)期的銷售收入。軸承、靠背、米業(yè)加工、明膠等產(chǎn)品市場需求看好，將繼續(xù)拉動全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持快速增長。
四是部分行業(yè)和企業(yè)拉動作用明顯增強(qiáng)。資源產(chǎn)品加工業(yè)上半年產(chǎn)值增幅成倍增長，累計完成工業(yè)總產(chǎn)值25271萬元，同比增長182.9%，其中大安市安大牧業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值6594萬元，同比增長54%，吉祥米業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值5132萬元，是上年產(chǎn)值的5倍。安廣鎮(zhèn)永興米業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值2818萬元，舍力鎮(zhèn)億龍葵花果仁有限責(zé)任公司完成工業(yè)總產(chǎn)值7249萬元。
總體上看，今年上半年我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持了穩(wěn)步的增長，但客觀實(shí)事求是的分析，還存在許多影響工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和指標(biāo)完成的問題：
一是部分企業(yè)停產(chǎn)，影響整個工業(yè)發(fā)展速度至少約10個百分點(diǎn)。如石油機(jī)械股份有限公司，部門和企業(yè)也積極多方招商引資，但效果不佳，主要原因是歷史欠帳太多，企業(yè)破產(chǎn)、國企"雙退"沒到位。
二是一些小企業(yè)生產(chǎn)資金嚴(yán)重不足。主要體現(xiàn)在傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)。如汽車零部件制造有限公司、恒泰橡膠制品有限公司、東亞橡膠廠、稀土永磁電機(jī)廠、宏達(dá)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司等企業(yè)，資金不足主要是歷史原因，企業(yè)自有資金和可活化資金幾乎為零；企業(yè)廠房等不動資產(chǎn)大部分在銀行抵押，甚至設(shè)備也抵押了，無法申請借款。
三是市場不利因素增多。汽車配套企業(yè)競爭激烈，我市的汽車靠背有限責(zé)任公司產(chǎn)品降價14%以上，全年預(yù)計影響利潤50萬元，省軸承集團(tuán)大安分公司產(chǎn)品降價5%以上，全年預(yù)計影響利潤100萬元。
四是綜合協(xié)調(diào)和調(diào)度工作難度加大。隨著企業(yè)改革和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的加快，企業(yè)己私營化，計劃經(jīng)濟(jì)時期的行政命令式的指揮調(diào)度己基本失去作用，有些民營企業(yè)有明確的主管部門，如經(jīng)貿(mào)局、工業(yè)控股公司所屬的企業(yè)，有些沒有明確的主管部門，這些企業(yè)報表非常困難，人難找、找了久托不辦，加之綜合部門人、財、物不足，同時現(xiàn)有民營企業(yè)普遍存在不露富思想，產(chǎn)值、效益低報、不報。
(二)、全市重點(diǎn)國有企業(yè)改革工作進(jìn)展情況。
當(dāng)前，全市12戶重點(diǎn)國企改革攻堅工作取得明顯進(jìn)展。截至目前，己有市石油鉆采廠、市石械機(jī)制造廠、市白鵝公司、市液化氣公司、市第一汽車配件廠、市第二汽車配件廠、市明膠廠、市制糖廠等8戶企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“雙退”，徹底完成了改革任務(wù)，占重點(diǎn)改制企業(yè)的66.6%；吉林省大安石油機(jī)械廠己完成職工身分退出，5月23日企業(yè)又重新進(jìn)入破產(chǎn)程序，預(yù)計10月末完成轉(zhuǎn)制；飼料公司并軌已結(jié)束，改制正在進(jìn)行中，煙葉公司，由于自身是事業(yè)單位，并軌與轉(zhuǎn)制工作正在運(yùn)作中。
為打好此次國企改制攻堅戰(zhàn)，年初，市委、市政府實(shí)施市級領(lǐng)導(dǎo)包保的辦法，成立了國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“國企改革攻堅戰(zhàn)工作方案”，確定了基本原則，范圍對象方法步驟，并在5月份針對部分國企改制不規(guī)范的實(shí)際情況，又出臺了“關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見”，對企業(yè)改制方式、運(yùn)作程序等做了進(jìn)一步的布署，尤其在資產(chǎn)評估、方案制定、職工民主表決方面要求必須按照程序規(guī)范運(yùn)作。
5月20日劉繼武書記召開會議強(qiáng)調(diào)，我市重點(diǎn)改制企業(yè)必須在今年6月20日完成“雙退”任務(wù)。之后，國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組于5月份連續(xù)召開五次調(diào)度會，研究解決改制過程中出現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。在5月20日召開的第二次調(diào)度會上，高新文市長提出改制進(jìn)入倒計時，實(shí)施30日攻堅的目標(biāo)，并實(shí)行5日開一次調(diào)度會的措施。同時，高市長帶領(lǐng)政府辦，經(jīng)貿(mào)局的有關(guān)同志深入到10戶改制企業(yè)搞調(diào)研，將情況搜集整理后，連續(xù)召開5個專題會議，將影響改制和企業(yè)發(fā)展的相關(guān)問題，逐個解決落實(shí)。加大了改制工作力度。
在國企改制過程中，各部門能夠積極為改制企業(yè)服務(wù)，從大局出發(fā)，主動為企業(yè)“雙退”提供方便，社保公司、勞動與社會保障局、財政局等單位，積極參與國企改制，協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)部門，為企業(yè)出謀劃策，發(fā)揮了為國企改制保駕護(hù)航的作用。但實(shí)事求是的`分析，從前階段國企改革實(shí)際情況看，還存在四個方面的問題：
1、改革進(jìn)度不夠平衡?？梢哉f我市國企“雙退”情況總的來說是好的?！安④墶惫ぷ鲄⑴c面已達(dá)89%，列入省816戶中的12戶重點(diǎn)改制企業(yè)，絕大部分已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“雙退”。國有工業(yè)企業(yè)改制工作起步早，領(lǐng)導(dǎo)重視，任務(wù)完成的也較好；其它系統(tǒng)也都按市改革工作的要求積極運(yùn)作，現(xiàn)已形成了國企改革較好氛圍。但也有個別系統(tǒng)、單位，“雙退”進(jìn)度緩慢，在改制方面有的系統(tǒng)甚至出現(xiàn)死角，所屬企業(yè)改制工作還沒有動，影響了全市改革工作的進(jìn)展。
2、部分優(yōu)惠政策用的不到位。為促進(jìn)國企“雙退”省國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組相繼出臺了16個文件，制定了以土地出讓籌集改革成本、化解金融債務(wù)、減免稅費(fèi)等優(yōu)惠政策，而我市有的政策用的不到位，還停留在招商引資確定的政策水平上。
3、部分企業(yè)改制不徹底。有的企業(yè)采取破產(chǎn)的方式實(shí)施了改制，但企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)后，仍需對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行變現(xiàn)，償付職工的各項(xiàng)勞動債務(wù)。如今這類企業(yè)都設(shè)有留守處，有的甚至靠政府撥扶貧款維持現(xiàn)狀，這類企業(yè)僅工業(yè)就有十幾戶。
(一)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作安排。
今年白城市下達(dá)給我市的規(guī)劃以上工業(yè)總產(chǎn)值計劃96000萬元，同比增長20%，經(jīng)濟(jì)總量占全區(qū)第二位，但增長速度占全區(qū)末位，為使我市各工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)靠前，我們經(jīng)貿(mào)局安排全年計劃力爭完成102000萬元，突破歷史記錄，實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長，同比增長26.3%。白城市下達(dá)我市工業(yè)增加值為30600萬元，同比增長17.5%，我市計劃完成工業(yè)增加值31000萬元，同比增長21.4%。產(chǎn)品銷售收入白城市下達(dá)計劃為88000萬元，同比增長15%，我市計劃完成產(chǎn)品銷售收入91000萬元，同比增長18.7%。產(chǎn)品銷售率計劃達(dá)到96.2%，同比增長0.2個百分點(diǎn)。獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè)盈虧相抵實(shí)現(xiàn)利潤800萬元，高于白城市下達(dá)計劃50萬元，同比增長23%，為完成上述各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，我們會繼續(xù)按照市委、市政府年初工作部署，在完成上半年工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大組織協(xié)調(diào)力度，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。
一是抓好明膠股份有限公司與法國羅賽洛集團(tuán)的合資合作，力爭在7月底前完成談判。我們己明確表示，政府股份全部退出，為企業(yè)合作鋪平道路，根據(jù)由財政局、審計局、國資局、經(jīng)貿(mào)局組成的政府工作小組的調(diào)查，至20xx年明膠公司累計虧損1947.6萬元，按25%我方股份己全部吃進(jìn)，可以退出。
二是為重點(diǎn)企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，主要抓好軸承集團(tuán)大安分公司、汽車靠背有限公司、汽車零部件制造有限公司、采油設(shè)備廠、石油機(jī)械制靠廠、石油鉆采機(jī)械廠、稀土永磁電機(jī)廠等重點(diǎn)骨干企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營。
(二)國企業(yè)改革工作下步主要打算。
我市國企改革雖然取得了階段性的成果，但現(xiàn)在剩下的企業(yè)，多數(shù)是難啃的硬骨頭，改革現(xiàn)在真正的進(jìn)入攻堅階段，加快推進(jìn)國企改革，要著力解決好制約改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，主要包括強(qiáng)化工作力度，千方百計籌措改革成本，切實(shí)用好用活現(xiàn)有政策，在重點(diǎn)企業(yè)改革上實(shí)現(xiàn)突破。因此，下步還要抓好四項(xiàng)工作。
1、對全市國企改革必須提速。抓好列入省重點(diǎn)未結(jié)束的4戶企業(yè)的改革。7月1日白城市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會議上，房俐市長提出要在9月末重點(diǎn)企業(yè)改制工作全部結(jié)束，他還指出：“當(dāng)前，國有企業(yè)的老板是出資人，就是國有資產(chǎn)管理部門，不是企業(yè)的廠長（經(jīng)理），對改制不積極，仍無行動、頂著不辦的廠長（經(jīng)理），各地應(yīng)采取措施，就地免職?！薄Ψ侵攸c(diǎn)改制企業(yè)也要實(shí)行調(diào)度制，限期改完，確保全市改革任務(wù)的完成。
2、用足用活各項(xiàng)優(yōu)惠政策。政策不可能把所有的事項(xiàng)都寫進(jìn)條款里，同樣的事情往往表現(xiàn)形式不一樣，要把握政策的核心，多研究怎么用，如何用用。很多政策邊界很寬，對具體問題要具體分析，從實(shí)際出發(fā)，不能教條，要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，靈活運(yùn)用政策。用好、用足政策問題，關(guān)鍵在于樹立起全心全意為改制企業(yè)服務(wù)思想，把支持國有企業(yè)改革落實(shí)在行動上。優(yōu)惠政策到年底就不再優(yōu)惠了，如不利用就喪失了一次絕好的為企業(yè)御包袱的機(jī)會。
3、擴(kuò)大產(chǎn)權(quán)出售企業(yè)的招商范圍。企業(yè)活力不足，自我發(fā)展能力弱已成為我市加快發(fā)展的主要制約因素，對于有資產(chǎn)優(yōu)勢、有地理優(yōu)勢、有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的國有企業(yè)，經(jīng)離任審計原經(jīng)營者經(jīng)營期間業(yè)債平平，甚至嚴(yán)重虧損造成國家資產(chǎn)損失的，不應(yīng)再讓其收購企業(yè)，而應(yīng)對外招商。變“封閉”為“開放”，各系統(tǒng)應(yīng)推出幾戶具有招商條件的企業(yè)對外招商，這樣，不僅能盤活資產(chǎn)，還能引進(jìn)資金、引進(jìn)人才、引進(jìn)先進(jìn)的管理機(jī)制，為發(fā)展我市經(jīng)濟(jì)探索新路子。
4、要主動參與改革，把矛盾化解在基層。國有企業(yè)改革既艱巨又復(fù)雜，政策不可能包羅萬象，改革隨時可能遇到預(yù)料不到的問題，不能回避矛盾。各部門應(yīng)結(jié)合本部門職能，以積極的態(tài)度主動參與，對新情況、新問題不能等、靠，應(yīng)積極研究解決辦法，很多事情都可以一企一策、一事一議的解決，要努力把問題解決在當(dāng)前，把矛盾化解在基層。
總之，我們會在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在完成上半年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大工作力度，確保成全年計劃指標(biāo)和完企業(yè)“雙退”工作任務(wù)。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇十五
2019年，孫杏村鎮(zhèn)紀(jì)委在鎮(zhèn)黨委、政府及市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)了孫杏村鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
按照市紀(jì)委工作要求，開展了扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治、深挖涉黑腐敗和黑惡勢力“保護(hù)傘”三個專項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)教育，筑牢防線。
堅持把信訪舉報和查處黨員干部違法違紀(jì)案件，作為從嚴(yán)治黨，懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持鎮(zhèn)班子成員每日公開接訪，積極暢通信訪渠道，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，多措并舉地打造全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好環(huán)境。上半年，黨政紀(jì)處分5人次，約談5人次，集體約談1次，。
鎮(zhèn)紀(jì)委對小微權(quán)力工作高度重視，堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高要求落實(shí)、高質(zhì)量推進(jìn)的原則，從嚴(yán)從實(shí)規(guī)范“小微權(quán)力”運(yùn)行。
一是加強(qiáng)對村級“三資”的監(jiān)督和管理。嚴(yán)格落實(shí)村級財務(wù)管理各項(xiàng)制度，強(qiáng)化村監(jiān)督委員會職責(zé)，推動農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理科學(xué)規(guī)范。二是嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。著力抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省市各項(xiàng)禁令的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重要時間節(jié)點(diǎn)的廉政提醒和監(jiān)督檢查，上半年開展監(jiān)督檢查5次，提醒談話18人次，工作通報2次，工作作風(fēng)改觀明顯。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇十六
為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣級目標(biāo)，全面提升縣城文明水平，根據(jù)愛國衛(wèi)生工作分工職責(zé)要求，特制定此任目標(biāo)責(zé)任書。
1、深入開展宣傳教育工作，形成濃厚的“創(chuàng)衛(wèi)”氛圍，要通過開展一系列的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動，使全校師生都知道“創(chuàng)衛(wèi)”的目的意義，知道上級“創(chuàng)衛(wèi)”的決心和工作措施，知道“創(chuàng)衛(wèi)”對遵義可持續(xù)發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高帶來的好處，知道“創(chuàng)衛(wèi)”的有利條件和存在的困難，知道自己在“創(chuàng)衛(wèi)”過程中應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么，從而增強(qiáng)學(xué)校師生的環(huán)境意識，激發(fā)大家對“創(chuàng)衛(wèi)”的榮譽(yù)感和責(zé)任感，形成大家都來關(guān)心、支持和參與“創(chuàng)衛(wèi)”的良好氛圍，確保學(xué)校師生對“創(chuàng)衛(wèi)”的知曉率大于95%。
2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校的健康教育，學(xué)校健康教育普及率達(dá)到“創(chuàng)衛(wèi)”考評要求，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校的健康教育，按照《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》的要求，在學(xué)校開展豐富多彩的健康教育活動，使全校健康教育開課率、普及率達(dá)到100%，提高全體師生的環(huán)保意識，在校內(nèi)、社區(qū)開展各種健康實(shí)踐活動；加大20xx年創(chuàng)建“綠色學(xué)校”的力度。
3、加強(qiáng)教師健康教育培訓(xùn)，提高教師健康教育水平。在學(xué)校實(shí)施健康教育，教師、學(xué)生是關(guān)鍵。表現(xiàn)繼續(xù)組織對學(xué)生的培訓(xùn)工作，分期分批進(jìn)行健康教育的培訓(xùn)，提高學(xué)校學(xué)生的健康認(rèn)知的水平。
4、以課堂為主渠道實(shí)施健康教育，培養(yǎng)廣大學(xué)生健康意識和健康行為。按照《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》的要求，通過課堂教學(xué)主渠道、課外活動、各種健康教育專題活動等形式，從理論上、知識上給學(xué)生補(bǔ)充養(yǎng)分，以豐富多彩、形式多樣的活動激發(fā)學(xué)生對健康知識的學(xué)習(xí)興趣，提高青少年的健康意識，培養(yǎng)學(xué)生良好的健康行為習(xí)慣。
每個教師要把健康宣傳教育滲透到教育教學(xué)工作中，教師要有教材和教案，學(xué)生要有學(xué)習(xí)筆記，各班通過主題班隊會、國旗下講話、晨會課、大掃除、黑板報、社會調(diào)查、綜合素質(zhì)測評等活動，教育學(xué)生關(guān)愛自然、尊重生命，善待他人，意識到每個公民在健康方面的權(quán)利和義務(wù)，積極參與健康活動，做有責(zé)任感的公民；通過校園宣傳欄、校園廣播、展板等，及時宣傳報道健康工作中涌現(xiàn)出來的典型事跡，在校園營造濃厚的氛圍，同時負(fù)責(zé)組織開展研究性學(xué)習(xí)、信息技術(shù)教育等社會實(shí)踐活動，讓學(xué)生、廣大教職工，積極投身于“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動和實(shí)踐活動；將學(xué)校打造成為健康型、節(jié)約型、環(huán)保型、文明型的美麗校園。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇十七
按照縣紀(jì)委《關(guān)于對當(dāng)前重點(diǎn)工作督查檢查方案》的通知要求，立足我局實(shí)際，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，積極主動地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下：
（一）全面從嚴(yán)治黨相關(guān)論述貫徹情況。
1、機(jī)關(guān)每周一上午例會第一項(xiàng)為理論學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)研討十九大精神、“兩個維護(hù)”、形態(tài)意識、黨的十九屆中央紀(jì)委三次會議、縣紀(jì)委十五屆四次全會決策部署情況等。鼓勵采取創(chuàng)新形式和豐富多彩的學(xué)習(xí)活動促進(jìn)職工學(xué)習(xí)和交流。
2、圍繞貫徹落實(shí)省委“866”主體責(zé)任考核評價機(jī)制，積極構(gòu)建“六抓六改三報告”工作機(jī)制，推動“兩個責(zé)任”落地生根、取得實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任到位。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工情況，把責(zé)任分解到班子成員，細(xì)化落實(shí)到具體人員，一把手認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)高度重視，經(jīng)常聽取匯報，定期分析研究，不斷督促檢查。
3、黨的十八大以來，中央采取高壓政策反腐、反“四風(fēng)”，先后出臺的八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令。局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，層層壓實(shí)責(zé)任，將腐敗、“四風(fēng)”扼殺于搖籃之中。但由于“四風(fēng)”問題具有極強(qiáng)的頑固性和反復(fù)性，我局黨組不斷強(qiáng)化監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)行，強(qiáng)化問責(zé)，深刻嚴(yán)肅的糾正問題，以防少數(shù)干部心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)，仍然以更隱蔽的方式繼續(xù)著腐敗行為。
4、夯實(shí)“兩個責(zé)任”，堅持挺紀(jì)在前為落實(shí)好“四種形態(tài)”,黨組書記主動把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上,年初在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，黨組要全面強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓牢抓好明責(zé)、踐責(zé)、督責(zé)、追責(zé)四個環(huán)節(jié)，克服“與己無關(guān)”、“離我很遠(yuǎn)”的錯誤傾向，真正形成工作合力，齊抓共管。
1、我局黨組高度重視落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作納入了黨組的整體工作部署，作為班子建設(shè)、隊伍建設(shè)的重要工作抓好落實(shí)。一是年初認(rèn)真研究全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作，將工作任務(wù)分解到每名班子成員。二是建立和完善“一把手”負(fù)總責(zé)，其他班子成員“一崗雙責(zé)”的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作機(jī)制，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組定期召開專題會議，研究解決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和反腐倡廉工作的有關(guān)問題，充分聽取對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和反腐倡廉工作的意見建議，分析研判工作中的苗頭性問題，從源頭上加以預(yù)防。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度。對重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排，大額資金的使用，做到了發(fā)揚(yáng)民主、集體討論、會議決定，保證每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能充分行使自己的權(quán)力。班子成員堅持集體研究決定，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
3、扎實(shí)推進(jìn)黨政一把手“五不直接分管”制度，加大源頭上治腐力度的重要舉措，在工作中，進(jìn)一步規(guī)范“五不分管”運(yùn)作模式，規(guī)范單位決策程序，著力構(gòu)建民主決策、科學(xué)決策的長效機(jī)制，形成制度管人，按規(guī)定辦事的良好氛圍，充分發(fā)揮“五不直接分管”模式在建設(shè)勤政、廉潔、高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)中的積極作用。
（三）《禮縣公務(wù)接待辦法》落實(shí)情況及車輛使用情況。
2018年9月14日禮縣紀(jì)檢派專人到我局檢查2016年－2018年9月間發(fā)生的公務(wù)接待及辦公費(fèi)使用情況，沒有發(fā)現(xiàn)問題，2019年我局共收到第一、二季度辦公費(fèi)32000.00元，第一季度辦公費(fèi)共支出15936.00元，結(jié)余64.00元，其中包括辦證大廳執(zhí)法辦證的原始空白證件購置費(fèi)4800.00元，軟件費(fèi)1850.00元，差旅費(fèi)6654.00元，電話及通信費(fèi)506.00元，其他辦公費(fèi)2126.00元，憑證齊全，沒有出現(xiàn)辦公接待費(fèi)。我單位無公務(wù)車輛。
（四）扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理情況。
1、我局按禮縣委組織部《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化縣直單位脫貧攻堅幫扶工作任務(wù)的通知》（禮幫領(lǐng)辦發(fā)電〔2019〕2號）文件精神，靠實(shí)責(zé)任，抓好落實(shí)，成立精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、總隊長主抓，對灘坪鎮(zhèn)劉山村、尹壩村、白草村上坪鄉(xiāng)青林村、草山村4個村進(jìn)行局班子成員分村進(jìn)行包抓，駐村第一書記、隊長堅持到崗值守，有效保證了駐村幫扶工作。
2、成立新時代文明實(shí)踐隊暨精神扶貧文藝小分隊，奔赴脫貧攻堅主戰(zhàn)場——貧困鄉(xiāng)村，把舞臺搭在街頭巷尾、田間地頭，為低層困難群眾送去了文化精神食糧。今年已演出18鄉(xiāng)鎮(zhèn)37場次，覆蓋55個貧困村，4萬多群眾觀看了演出。
3、配齊完善貧困村文體設(shè)施。今年我局為貧困村配發(fā)健身器材28套，戲箱8套，籃球架10付，乒乓球案5臺。
（五）婚喪嫁娶事宜報備情況。
我局嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶報備制度，填寫表格式申請，黨組書記擔(dān)責(zé)審核簽字報備，實(shí)行報備以來，至今沒有1例違規(guī)違法事件發(fā)生，越來越多的黨員干部具有了報備自覺性，規(guī)范、文明、節(jié)儉的好風(fēng)氣正在形成。
（六）干部職工上班紀(jì)律及考勤制度執(zhí)行情況。
認(rèn)真貫徹落實(shí)請銷假報告制度，統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，嚴(yán)格監(jiān)督，抓好請銷假制度在本單位的貫徹落實(shí)；同時辦公室充分發(fā)揮上傳下達(dá)和協(xié)調(diào)溝通的作用，及時提醒、督促本單位人員按規(guī)定履行請銷假手續(xù)，確保制度得到有效落實(shí)。嚴(yán)格履行手續(xù)，確保請銷假制度得到有效落實(shí)。同時如實(shí)填寫《干部外出請假報告審批表》，特殊情況來不及辦理書面呈批手續(xù)的，也要采取當(dāng)面或電話方式請假。請假人按期返回后，要及時向批準(zhǔn)人及登記備案機(jī)關(guān)銷假。通過日常監(jiān)管，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍建設(shè)水平。無“吃空餉”“四天工作制”等不良問題現(xiàn)象。
1、根據(jù)中共禮縣委、禮縣人民政府《關(guān)于深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動集中整治形式主義、官僚主義的實(shí)施意見》（禮發(fā)〔2019〕8號）等文件部署要求，要求全局各級黨支部要充分履行主體責(zé)任，結(jié)合干部作風(fēng)大排查大整改和“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，組織召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義的重要講話和批示指示精神，采取實(shí)地調(diào)研、座談訪談、問卷調(diào)查、征求意見、案例剖析等方式，對照我局列出的貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中省市縣決策部署方面、履行職責(zé)方面、“文山會?！焙蜋z查調(diào)研方面、精準(zhǔn)脫貧方面、文化行政執(zhí)法6個方面37種具體問題表現(xiàn)，認(rèn)真開展形式主義、官僚主義問題排查。各黨支部堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，把自己擺進(jìn)來、把工作擺進(jìn)來、把職責(zé)擺進(jìn)來，堅持問題導(dǎo)向，把問題找準(zhǔn)找實(shí)。
2、為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義官僚主義系列重要講話和重要指示批示精神，省紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于開展“四察四治”專項(xiàng)行動深入整治形式主義官僚主義的通知》，我局按照立行立改、限期整改、長期整改、查處問責(zé)督促整改四種類型，實(shí)施臺賬管理，及時上報整治工作開展情況和整治成效，及時向上一級紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)報送查出的形式主義官僚主義問題數(shù)量、類型和具體案件，重大問題線索隨查隨報。
（八）國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)清理治理工作。
通過他人了解、摸底排查，根據(jù)群眾意見投訴舉報線索、填寫《公職人員信息表》《黨員信息表》等，均沒有發(fā)現(xiàn)我單位人員違規(guī)加上辦企業(yè)現(xiàn)象。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省政府轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定和省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定以及業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)。
（二）落實(shí)“兩個責(zé)任”。自覺履行好對黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任；班子其他成員根據(jù)工作分工，履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢員聚焦主業(yè)，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。
（三）強(qiáng)化追究問責(zé)。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題。
（四）注重建章立制。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,把反腐倡廉制度化、責(zé)任化，實(shí)實(shí)在在地貫穿于糧食工作的始終，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇一
尊敬的徐主席，名位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
非常感謝大家在年關(guān)將至?xí)r，蒞臨我們xx鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。xx鎮(zhèn)是一個傳統(tǒng)中藥村老鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產(chǎn)業(yè)，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達(dá)到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經(jīng)營，所以社會經(jīng)濟(jì)及群眾生活情況，相比于縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微要好一些。特別是今年xx鎮(zhèn)被省委省政府列入首批27個特色小鎮(zhèn)建設(shè)以后，必將給我們xx新一輪的`發(fā)展帶來無限商機(jī)，我們自己對xx未來的發(fā)展也充滿信心，現(xiàn)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮(zhèn)今年工作完成情況分社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，配合縣委縣政府重大項(xiàng)目政策處理，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，三改一拆、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等幾方面主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做個匯報：
到目前，全鎮(zhèn)完成一般公共預(yù)算收入４８２４萬元，規(guī)上產(chǎn)值７．５９億元，規(guī)上海新產(chǎn)品產(chǎn)值２．５２億元，固定資產(chǎn)投資７．０９億元，引進(jìn)內(nèi)資２．５８億元，引進(jìn)投資３千萬元以上企業(yè)２家，其中億元以上企業(yè)１家。特別是在經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大的情況下，截止１１月份，我們鎮(zhèn)本級已經(jīng)完成地方財政稅收１３３２萬元，完成縣里下達(dá)年度任務(wù)數(shù)１２８１萬元的１０３％。
１、新城中學(xué)土地政策處理。
該項(xiàng)工程是縣里十大重點(diǎn)項(xiàng)目工程，縣里要求６月份前完成所有農(nóng)戶政策處理，并要完成主體工程３０％以上工程量，時間緊，任務(wù)重。為此，鎮(zhèn)里以縣里開展五個專項(xiàng)行動為契機(jī)，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過６月份為期一個月左右時間的努力，完成了該區(qū)塊涉及３２４戶，２７６畝土地集中丈量征收和１０穴墳?zāi)拱徇w工作。
２、４２省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項(xiàng)工程都在江南藥鎮(zhèn)的核心區(qū)域，是下一步推進(jìn)江南藥鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，涉及１２戶農(nóng)戶房屋拆遷，１６２戶農(nóng)戶土地政收及２６穴墳?zāi)拱徇w工作，目前兩項(xiàng)工程均已實(shí)現(xiàn)無障礙施工，進(jìn)展順利。
３、未雨綢繆，啟動江南藥鎮(zhèn)核心區(qū)域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理４２０畝，啟動第二期土地征收６００余畝。到明年３月份以前，要完成１０００畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮(zhèn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
４、配合交通部門做好４２省道拓寬改造的政策處理工作。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇二
非常感謝大家在年關(guān)將至?xí)r，蒞臨我們xx鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。xx鎮(zhèn)是一個傳統(tǒng)中藥村老鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產(chǎn)業(yè)，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達(dá)到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經(jīng)營，所以社會經(jīng)濟(jì)及群眾生活情況，相比于縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微要好一些。特別是今年xx鎮(zhèn)被省委省政府列入首批27個特色小鎮(zhèn)建設(shè)以后，必將給我們xx新一輪的發(fā)展帶來無限商機(jī)，我們自己對xx未來的發(fā)展也充滿信心，現(xiàn)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮(zhèn)今年工作完成情況分社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，配合縣委縣政府重大項(xiàng)目政策處理，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，三改一拆、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等幾方面主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做個匯報：
到目前，全鎮(zhèn)完成一般公共預(yù)算收入４８２４萬元，規(guī)上產(chǎn)值７.５９億元，規(guī)上海新產(chǎn)品產(chǎn)值２.５２億元，固定資產(chǎn)投資７.０９億元，引進(jìn)內(nèi)資２.５８億元，引進(jìn)投資３千萬元以上企業(yè)２家，其中億元以上企業(yè)１家。特別是在經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大的情況下，截止１１月份，我們鎮(zhèn)本級已經(jīng)完成地方財政稅收１３３２萬元，完成縣里下達(dá)年度任務(wù)數(shù)１２８１萬元的１０３％。
１、新城中學(xué)土地政策處理。
該項(xiàng)工程是縣里十大重點(diǎn)項(xiàng)目工程，縣里要求６月份前完成所有農(nóng)戶政策處理，并要完成主體工程３０％以上工程量，時間緊，任務(wù)重。為此，鎮(zhèn)里以縣里開展五個專項(xiàng)行動為契機(jī)，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過６月份為期一個月左右時間的`努力，完成了該區(qū)塊涉及３２４戶，２７６畝土地集中丈量征收和１０穴墳?zāi)拱徇w工作。
２、４２省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項(xiàng)工程都在江南藥鎮(zhèn)的核心區(qū)域，是下一步推進(jìn)江南藥鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，涉及１２戶農(nóng)戶房屋拆遷，１６２戶農(nóng)戶土地政收及２６穴墳?zāi)拱徇w工作，目前兩項(xiàng)工程均已實(shí)現(xiàn)無障礙施工，進(jìn)展順利。
３、未雨綢繆，啟動江南藥鎮(zhèn)核心區(qū)域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理４２０畝，啟動第二期土地征收６００余畝。到明年３月份以前，要完成１０００畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮(zhèn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
４、配合交通部門做好４２省道拓寬改造的政策處理工作。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇三
市*****局：
我市的勞動就業(yè)工作在市******局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以xx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和堅持以人為本，進(jìn)一步貫徹省政府就業(yè)再就業(yè)工作會議和關(guān)于對離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作會議精神，繼續(xù)實(shí)施“金雞方略”工程，以促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)為中心，積極開展和采取了一系列行之有效促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的活動和工作措施，今年的就業(yè)再就業(yè)工作開局良好，形勢喜人，現(xiàn)將1—4月份就業(yè)工作完成情況匯報如下：
（一）加強(qiáng)了新一輪再就業(yè)扶持政策的出臺與落實(shí)工作。為進(jìn)一步推動新一輪再就業(yè)扶持政策的貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[20xx]36號）和《**省人民政策關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見》（**發(fā)[20xx]*號）及相關(guān)配套文件精神，我們按照省會議要求做了認(rèn)真部署并積極組織實(shí)施，制定出臺了《**市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見》（**發(fā)[20xx]**號），配套制定出臺了《關(guān)于印發(fā)**市普惠制就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼課時及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（**發(fā)[20xx]**號）、《關(guān)于印發(fā)**市20xx年普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作要點(diǎn)的通知》（***[20xx]*號）、《關(guān)于印發(fā)**市普惠制就業(yè)培訓(xùn)基地管理細(xì)則（試行）的通知》（***[20xx]*號）、《關(guān)于印發(fā)**市援助“零就業(yè)家庭”就業(yè)長效機(jī)制實(shí)施意見的通知》（**[20xx]*號）3個操作性文件，聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)扶持工作的通知〉的通知》（**轉(zhuǎn)[20xx]*號）、《中國人民銀行**市中心支行、市財政局、市勞動保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)改進(jìn)和完善小額擔(dān)保貸款政策的通知》（**發(fā)[20xx]**號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈**省地方稅務(wù)局、省國稅局、省勞動保障廳關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施意見的通知〉》（***[20xx]**號）等促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)、解決就業(yè)困難家庭成員就業(yè)的辦法和措施。
制定每一個政策文件過程中，不斷結(jié)合我市市情拓展政策惠及對象、最大程度向百姓讓利的原則，同時在國家、省政策框架內(nèi)，在提高收費(fèi)減免額度、增加收費(fèi)力減免項(xiàng)目、強(qiáng)化收費(fèi)管理、明確減免最高限額、擴(kuò)大稅收減免范圍、高限核撥社保補(bǔ)貼等很多方面，力求制定的政策措施更具針對性和可操作性，并使再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)有了進(jìn)一步向深度、廣度方向的延伸、擴(kuò)展、調(diào)整和充實(shí)，使困難群體就業(yè)再就業(yè)受益面逐步擴(kuò)大，為新一輪積極就業(yè)政策在我市的全面落實(shí)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
為了進(jìn)一步宣傳新一輪再就業(yè)扶持政策，我們組織全市***個街道、**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個社區(qū)勞動保障事務(wù)所的****名工作人員于20xx年*月*日上午在***舉行了新一輪再就業(yè)扶持政策宣傳活動，市**、市****、市***分別到會，**副市長致詞，活動印發(fā)宣傳手冊*萬余份，接待政策咨詢**人次，接待現(xiàn)場報名參加培訓(xùn)**人。
（二）認(rèn)真量化，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量落實(shí)了20xx年就業(yè)工作目標(biāo)和任務(wù)。全省勞動保障工作會議后，為了全面完成今年的就業(yè)工作任務(wù)，按照市政府****的重要指示精神，我們專題研討，將省、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)按照就高不就低的原則進(jìn)行了分解，使責(zé)任更加明晰。同時，明確了以做實(shí)零就業(yè)家庭成員就業(yè)工作、全面落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策、開展離崗失業(yè)人員狀況調(diào)查、抓好抓實(shí)就業(yè)困難群體就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)、建立援助零就業(yè)家庭等就業(yè)困難對象的長效機(jī)制，加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制管理、全面開展普惠制培訓(xùn)、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)。
（三）認(rèn)真開展了離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作。為準(zhǔn)確掌握離崗失業(yè)人員狀況，進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，有針對性地解決體制轉(zhuǎn)軌就業(yè)遺留問題、零就業(yè)家庭成員就業(yè)問題，我們根據(jù)省、市政府統(tǒng)一部署，按照《***再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展失業(yè)人員家庭入戶調(diào)查工作的通知》要求，組織召開了由各縣區(qū)主管勞動工作的縣區(qū)長、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障所、站工作人員**余人參加的盤錦市離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作會議，統(tǒng)一部署了入戶調(diào)查工作；全市抽調(diào)了**余名就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)干部職工和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障協(xié)管員，深入全市**個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、***個社區(qū)（村）進(jìn)行調(diào)查。歷經(jīng)**余天，對全市**戶家庭進(jìn)行了入戶調(diào)查，涉及總?cè)丝?*人。經(jīng)過調(diào)查顯示，目前我市有離崗人員、失業(yè)人員、新成長勞動力和城鎮(zhèn)其他未就業(yè)人員共計**人，有就業(yè)能力和就業(yè)的愿望的**人，其中零就業(yè)家庭**戶，棚戶區(qū)回遷戶有**戶。這次調(diào)查，全面準(zhǔn)確地掌握了離崗失業(yè)人員的家庭狀況，摸清離崗失業(yè)人員、失業(yè)人員、新成長勞動力和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的總量、結(jié)構(gòu)、分布、形態(tài)，為推動就業(yè)幫扶工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ)。
（五）開展了強(qiáng)力推進(jìn)失業(yè)保險擴(kuò)面工作。年初以來，我們將失業(yè)保險擴(kuò)面工作作為20xx年的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，強(qiáng)力推進(jìn)。建立了部門聯(lián)動和責(zé)任機(jī)制，將全市失業(yè)保險擴(kuò)面指標(biāo)進(jìn)行了全面分解，努力擴(kuò)大失業(yè)保險覆蓋面。截止四月末，全市失業(yè)保險新擴(kuò)面**余人，擴(kuò)面成效突出。
一至四月份全市就業(yè)工作總體形勢較好，但也存在一定問題。一是就業(yè)再就業(yè)人數(shù)較去年同期低于3個百分點(diǎn)，就業(yè)總體趨于下滑。二是新一輪再就業(yè)扶持政策宣傳工作還沒有全面展開，為更好地貫徹執(zhí)行新政策帶來障礙。街道社區(qū)和離崗失業(yè)人員對新一輪就業(yè)扶持政策還不了解，在一定程度上影響了再就業(yè)扶持政策的落實(shí)。三是有的縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)還不達(dá)標(biāo)，對具體的硬件建設(shè)、軟件建設(shè)、功能設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)不明確。
（六）加強(qiáng)了機(jī)關(guān)能力建設(shè)和精神文明建設(shè)。一是強(qiáng)化了學(xué)習(xí)。按照年初確定的實(shí)現(xiàn)“三會”即會說話、會寫公文、會做事（簡稱說、寫、做）、提高“五種能力”即全局職工把握大局謀劃長遠(yuǎn)能力、服務(wù)群眾解決實(shí)際問題能力、綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力和提高全局職工能力的目標(biāo)，制定了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，建立了全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)機(jī)，按計劃開展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵活動。開展了以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，分黨員、中層干部和全體職工三個層次，專門進(jìn)行學(xué)習(xí)，并提出具體要求。舉辦了春季干部職工培訓(xùn)班，安排了七課，從不同側(cè)面對國發(fā)[20xx]36號文件進(jìn)行了解讀，近30名機(jī)關(guān)黨員干部寫出了36號文件學(xué)習(xí)體會。
組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志到國家勞動部參加36號文件學(xué)習(xí)培訓(xùn)、到**等地學(xué)習(xí)人本服務(wù)和新三化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二是強(qiáng)化管理。加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全了機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了部門工作清晰、崗位責(zé)任明確，減少工作環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率。堅持政務(wù)公開。明確了政務(wù)公開的重點(diǎn)部門，即與服務(wù)對象直接面對面的職業(yè)介紹中心、培訓(xùn)科、再就業(yè)指導(dǎo)科、企管科、代理中心、失業(yè)保險科這六個部門為政務(wù)公開的重點(diǎn)，與其相關(guān)的公共職業(yè)介紹、再就業(yè)援助、培訓(xùn)補(bǔ)貼、失業(yè)保險金發(fā)放、享受優(yōu)惠政策企業(yè)認(rèn)定、稅收減免、勞動保障代理和干部使作、黨員發(fā)展等八個方面為政務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容，做到了老政策長期公開、新政策及時公開。三是開展了創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動。提出了以建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)的文明機(jī)關(guān)建設(shè)方案，堅持了“三公開、四負(fù)責(zé)和五項(xiàng)承諾”，完善了內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，內(nèi)部監(jiān)督檢查每周一次，領(lǐng)導(dǎo)班子輪流抽查、外部評議定期進(jìn)行（通過班子研究，定于5月中旬深入社區(qū)下崗失業(yè)黨員中召開座談會征求對市就業(yè)局工作的意見和建議），發(fā)現(xiàn)問題及時解決、嚴(yán)肅處理。
（一）明確目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。繼續(xù)實(shí)行就業(yè)工作目標(biāo)考核管理，實(shí)施季調(diào)度和通報制度，督促各縣區(qū)落實(shí)全年就業(yè)工作目標(biāo)。建立健全目標(biāo)考核制度和責(zé)任追究制度，采取有效措施，加快推進(jìn)工作，爭取及早突破。
（二）做好入戶調(diào)查的后期工作，完善動態(tài)管理。根據(jù)離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作情況，繼續(xù)做好調(diào)查的各項(xiàng)后期工作，充分開發(fā)、利用入戶調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完善市、縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級下崗失業(yè)人員管理數(shù)據(jù)庫。對全市下崗失業(yè)人員失業(yè)、就業(yè)、培訓(xùn)全部實(shí)行動態(tài)管理。
（三）大力開發(fā)新的就業(yè)崗位，努力建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)增長的良性互動機(jī)制。以新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)為主線，廣開就業(yè)門路，多種途徑增加崗位開發(fā)數(shù)量：一是依托城市資源優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)濟(jì)增崗；二是全面推動多形式就業(yè)，發(fā)展社區(qū)增崗；三是組織企業(yè)富余人員分流，實(shí)現(xiàn)安置增崗；四是引導(dǎo)有條件的民營中小企業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增崗；五是鼓勵失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)增崗。逐步形成以第三產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，民營經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，勞務(wù)輸出為補(bǔ)充的多渠道、多途徑、多領(lǐng)域就業(yè)的格局。
（四）做好新一輪再就業(yè)扶持政策的宣傳落實(shí)工作。組織街道、社區(qū)勞動保障工作工作人員的培訓(xùn)工作，擬于6月底前全部培訓(xùn)完畢，培訓(xùn)合格的標(biāo)準(zhǔn)是讓受培訓(xùn)人員充分了解政策、熟練掌握政策、全面執(zhí)行政策，確保各項(xiàng)扶持政策得到不折不扣地全面落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)新一輪再就業(yè)扶持政策的宣傳工作，確保政策宣傳工作扎扎實(shí)實(shí)，做到家喻戶曉、人人皆知。
（五）千方百計做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作。消除零就業(yè)家庭不僅是就業(yè)再就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。一是準(zhǔn)確掌握零就業(yè)家庭情況。要按照省下發(fā)的臺帳樣本，建立全市統(tǒng)一的零就業(yè)家庭臺帳，并建立申報制度、走訪制度，完善零就業(yè)家庭申報、登記、認(rèn)定、援助等工作程序，對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭及早發(fā)現(xiàn)，隨時登記，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理。二是進(jìn)一步明確責(zé)任。將零就業(yè)家庭工作，納入就業(yè)工作目標(biāo)考核體系，明確職責(zé)分工、逐層分解落實(shí)、強(qiáng)化責(zé)任追究。三是加大崗位開發(fā)力度。通過落實(shí)政策、扶持一批，清理崗位、騰出一批，鼓勵創(chuàng)業(yè)、拉動一批，政府出資、開發(fā)一批，勞務(wù)輸出、走出一批，建立基地、安置一批等方式，確保在15個工作日內(nèi)為新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)需求的成員提供合適的就業(yè)崗位，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是全面落實(shí)援助政策。充分利用新一輪扶持政策中公益性崗位政策、“4050”人員社會保險補(bǔ)貼等政策，對零就業(yè)家庭成員實(shí)行兜底安置。創(chuàng)造性的開展工作，力求援助工作取得實(shí)效。五是建立援助零就業(yè)家庭監(jiān)督檢查制度。建立監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)對援助零就業(yè)家庭工作情況的檢查，采取調(diào)度、通報、抽查、走訪等形式，隨時檢查援助工作落實(shí)情況。
（六）鞏固就業(yè)實(shí)名制管理。一是在全面建立實(shí)名制就業(yè)臺帳的基礎(chǔ)上，結(jié)合入戶調(diào)查所獲取的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立自下而上的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員、新成長勞動力其他失業(yè)人員就業(yè)狀況數(shù)據(jù)庫，提高就業(yè)實(shí)名制的數(shù)字化管理水平。二是推行就業(yè)登記備案制度，實(shí)行勞務(wù)輸出特別是重點(diǎn)組織的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員勞務(wù)輸出的。實(shí)名制管理，促進(jìn)就業(yè)實(shí)名制的經(jīng)?；?、長期化和制度化。三是完善統(tǒng)計指標(biāo)體系，建立適應(yīng)就業(yè)方式多元化需求的統(tǒng)計制度，全面真實(shí)客觀地反映全市就業(yè)人員的總量、結(jié)構(gòu)、存在形態(tài)等靜態(tài)和動態(tài)情況。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。每季度對就業(yè)實(shí)名制情況進(jìn)行一次全面檢查，定期進(jìn)行一次抽查。
（七）全面推進(jìn)普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作。大力開展普惠制培訓(xùn)工作，不斷完善普惠制培訓(xùn)的工作機(jī)制、政策體系和結(jié)算制度，建立普惠制培訓(xùn)的長效機(jī)制。加強(qiáng)培訓(xùn)載體建設(shè)，按照市場用工需求，搞好定向、定崗培訓(xùn)，重點(diǎn)打造有特色的就業(yè)培訓(xùn)品牌；開展新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的實(shí)用技能培訓(xùn)，著力提高勞動者的復(fù)合技能和創(chuàng)新能力；增強(qiáng)對靈活就業(yè)、非全日制就業(yè)人員的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提高勞動者的職業(yè)技能水平和崗位適應(yīng)能力，搞好培訓(xùn)資源對接。
（八）大力推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作。小額貸款擔(dān)保是當(dāng)前我市落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策的一個難點(diǎn)。全力推進(jìn)小額貸款工作的深入開展，要切實(shí)抓好小額擔(dān)保貸款新政策的“三個落實(shí)”，即：落實(shí)擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款扶持對象和范圍；落實(shí)繼續(xù)扶持吸納大量下崗失業(yè)人員再就業(yè)的勞動密集型小企業(yè)發(fā)展；落實(shí)進(jìn)一步降低反擔(dān)保的門檻，推動各縣（區(qū)）開展創(chuàng)建信用社區(qū)工作。重點(diǎn)加大四個方面的工作力度。一是加大縣（區(qū)）小額貸款發(fā)放力度，充分發(fā)揮新政策在解決農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題和推進(jìn)全市社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用。二是加大對勞動密集型小企業(yè)的信貸扶持力度，落實(shí)財政貼息政策，鼓勵其大量吸納安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)。三是加大建立信用社區(qū)的工作力度，實(shí)現(xiàn)小額貸款這項(xiàng)優(yōu)惠政策的普惠性。四是加大擔(dān)?；饘μ岣哔J款規(guī)模的作用，使各商業(yè)銀行進(jìn)一步打消思想顧慮，擴(kuò)大貸款發(fā)放規(guī)模。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇四
為便于組織對我進(jìn)行監(jiān)督和考察，現(xiàn)就本人在20xx年的工作完成情況進(jìn)行簡要總結(jié)，并談一下對下一年工作的初步打算。
過去一年里，我在鎮(zhèn)（場）黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶動營林技術(shù)員，嚴(yán)格地遵照林場下達(dá)的工作計劃，認(rèn)真進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，克服困難，努力開展工作，使?fàn)I林任務(wù)得到了較為圓滿的完成。
1、人工造林計劃98公頃，實(shí)際完成108.5公頃，加上去年多干，結(jié)轉(zhuǎn)到今年的7.5公頃，全年總共完成造林任務(wù)116公頃，為年計劃的118%。
2、利用專業(yè)撲火隊完成20xx年人促75.5公頃，已組織技術(shù)員對場地逐塊進(jìn)行了驗(yàn)收。
3、組織作業(yè)組如期完成了20xx年度人促123.4公頃，完成計劃的100%。
4、利用林場各單位轉(zhuǎn)產(chǎn)人員和作業(yè)組相配合，全面完成50公頃的人工直播任務(wù)。
5、對08年56.3公頃及06年113.9公頃造林地進(jìn)行了撫育。
6、母樹林按計劃完成40公頃。
7、在場地難度過大、生產(chǎn)費(fèi)用不足的不利條件下，完成了火燒跡地清理306.3公頃，據(jù)全局各林場首位。
8、病蟲害防治等項(xiàng)任務(wù)也都按計劃得到了完成。
xx年營林工作之所以能夠得以較為順利的完成，我認(rèn)為，關(guān)鍵得益于：
1、領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。在工作過程中，場長和書記經(jīng)常過問，發(fā)現(xiàn)困難總是在第一時間幫助處理。尤其在今年冬季的火燒跡地清理工作中，為幫助提高生產(chǎn)單價，場長多次到林業(yè)局進(jìn)行爭取，以鍥而不舍的精神終于邀請到主管局長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到山場實(shí)地調(diào)查，最后終于使生產(chǎn)單價得到了大幅提高。
2、全場干部職工的無私幫助。人工直播、人促、人工幼林撫育、母樹林培育等項(xiàng)工作無不滲透著全場干部職工的辛勤汗水。
3、營林技術(shù)員的無私奉獻(xiàn)。從今年4月下旬開始直到十二月中旬，營林技術(shù)員始終奮戰(zhàn)在山場一線。不管是蚊蟲叮咬還是爬冰臥雪，他們從不叫苦喊累。在造林、火燒跡地清理等緊張時期，他們不顧老人孩子需要照顧，經(jīng)常在山上一住半個多月，家里事情根本幫不忙。
在全鎮(zhèn)（場）上下的共同努力下，今年的營林工作取得了點(diǎn)滴成績。但在前進(jìn)過程中，也暴露出了我自身存在的。一些缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)為：
1、對業(yè)務(wù)知識掌握不夠全面，對工作造成不良影響。突出表現(xiàn)在對明年營林用地的森調(diào)過程中，只將注意力集中在場地土壤、坡度等是否適合，而疏忽了清理難度，結(jié)果森調(diào)的場地極難清理，生產(chǎn)費(fèi)嚴(yán)重不足，影響了生產(chǎn)的'正常開展。
2、工作方法不夠科學(xué)，協(xié)調(diào)能力差，與相關(guān)單位溝通存在困難，影響工作的順利開展。
3、工作缺乏前瞻性，頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，難免造成工作過于忙亂，浮于表面的現(xiàn)象。
為有利于今后工作得到有效開展，今后我要克服困難，發(fā)揚(yáng)成績，力爭做好以下幾方面工作：
1、進(jìn)一步增強(qiáng)組織性和紀(jì)律性，緊密地團(tuán)結(jié)在鎮(zhèn)（場）委周圍，保質(zhì)保量地完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
3、開闊眼界，增強(qiáng)對工作的前瞻性和預(yù)見性，盡量把工作安排的合理有效。
4、謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志，限度地調(diào)動單位人員的工作熱情和積極性、主動性，高效率地完成各項(xiàng)工作。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇五
20xx年度工作目標(biāo)完成情況，20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標(biāo)，各項(xiàng)工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
一、人事管理工作根據(jù)公司實(shí)際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)，20xx年度在公司內(nèi)部開展了一次人事評價工作，采取三級評價管理辦法（自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評價），根據(jù)結(jié)果對生產(chǎn)、技術(shù)、管理骨干簽訂長期合同，對生產(chǎn)工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動合同管理為主線，充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，本年度共簽訂勞動合同554人次，其中，續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次，不再續(xù)簽合同。通過本年度勞動合同續(xù)簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限，既多年來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，改變了“續(xù)簽合同是走形式、走過場”和“進(jìn)了電廠門，就是電廠人”的傳統(tǒng)思想，打破了國營企業(yè)的“大鍋飯”、“終身制”現(xiàn)象，充分發(fā)揮了勞動合同的嚴(yán)肅性，激勵了員工積極上進(jìn)、愛崗敬業(yè)的主人翁意識，充分的肯定了忠誠奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀的工作作風(fēng)。
二、勞資工作根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整，真正實(shí)現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕?biāo)。
（1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。
（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的發(fā)生，進(jìn)一步提高員工安全責(zé)任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設(shè)立團(tuán)隊安全風(fēng)險獎，本獎項(xiàng)實(shí)行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責(zé)任團(tuán)隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工團(tuán)隊協(xié)作意識與安全責(zé)任意識。
（4）為進(jìn)一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。
三、勞動保險管理積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費(fèi)的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻(xiàn)。
四、宣傳教育管理。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強(qiáng)公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標(biāo)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論保障。
2、培訓(xùn)：認(rèn)真組織實(shí)施了春季和秋季兩次業(yè)務(wù)考試、考核工作，運(yùn)行、檢修、施工等人員參考率達(dá)100，合格率達(dá)到95以上，提高了員工的學(xué)習(xí)積極性和應(yīng)急應(yīng)變能力。
五、安全保衛(wèi)工作以勞動紀(jì)律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機(jī)的各項(xiàng)管理與勞動紀(jì)律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)、工作秩序。
20xx年xx月xx日。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇六
近日，我院以市中院檢查各基層法院爭創(chuàng)活動目標(biāo)完成情況為契機(jī)，對本院完成中院下達(dá)的目標(biāo)及本院自定目標(biāo)的情況進(jìn)行了梳理，并在總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)和存在不足的基礎(chǔ)上，提出了爭創(chuàng)活動最后幾個月中的行動計劃和策略。
截止目前，除“班子中至少有一名碩士”這一指標(biāo)未完成外，中院下達(dá)各基層法院的目標(biāo)我院均圓滿完成。其中，目標(biāo)完成出色的項(xiàng)目有學(xué)歷教育、亮點(diǎn)培育以及法院文化建設(shè)。如學(xué)歷教育方面，我院一線法官學(xué)歷全部達(dá)到本科以上，全院碩士學(xué)歷者達(dá)到12名，在讀博士達(dá)到2名，在全市基層法院最高。在培育特色亮點(diǎn)方面，已有包括法院附設(shè)adr糾紛解決機(jī)制、合同制法官助理制度、兩個中心的審判運(yùn)行管理機(jī)制、精審判促管理強(qiáng)素質(zhì)的群體調(diào)研格局等9項(xiàng)亮點(diǎn)工作在全市乃至全省、全國產(chǎn)生一定影響。而文化建設(shè)則開展了豐富的文化創(chuàng)作和文娛體育、學(xué)術(shù)交流活動。
而本院自定51項(xiàng)目標(biāo)，截止目前，有32項(xiàng)已全部完成，9項(xiàng)已部分完成，8項(xiàng)未完成，折合約完成全部目標(biāo)的四分之三。未完成或未部分完成的目標(biāo)中，有5項(xiàng)完成時限是今年底，12項(xiàng)完成時限是在7年底。因此，預(yù)計這些目標(biāo)能夠如期完成。
二、主要經(jīng)驗(yàn)。
依靠黨。我們的創(chuàng)建工作始終依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，第一年就將實(shí)施方案報區(qū)黨工委批準(zhǔn)，得到區(qū)上的大力支持，特別是得到高新區(qū)政法委的大力支持，主要問題也得到大體的解決。
站位高。在爭創(chuàng)活動開初，我院就將“建立機(jī)制優(yōu)化、人才輩出、管理先進(jìn)、運(yùn)作規(guī)范，并以思想見長、以創(chuàng)新爭先，出成果、出經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)工作躍居前列與極具活力的先進(jìn)基層法院”的既有工作定位，確定為爭創(chuàng)目標(biāo)，使整個活動站位高、目標(biāo)遠(yuǎn)。
方案細(xì)?；顒又?，我院就制定了內(nèi)容實(shí)在、精細(xì)的實(shí)施方案，并在實(shí)施過程中又對方案進(jìn)行了更詳細(xì)的梳理，細(xì)化分解了5項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，并落實(shí)到具體的責(zé)任部門和完成時限，各部門又將目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到具體承辦人。在分解和安排工作時，我院還根據(jù)上級法院要求，明確了每一年度總目標(biāo)完成率，保障三年爭創(chuàng)工作的圓滿完成。
措施新。為了推進(jìn)爭創(chuàng)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)、完成和檢查，我院實(shí)施了多項(xiàng)措施：一是人盯項(xiàng)目責(zé)任制度，建立了《任務(wù)項(xiàng)目庫》，逐一確定完成的時限和質(zhì)量要求、責(zé)任部門和責(zé)任人員等；二是項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量督察制度，實(shí)行項(xiàng)目完結(jié)登記、申報、考評，各部門和具體項(xiàng)目責(zé)任人可隨時申報，接受考評驗(yàn)收；對階段截止日任務(wù)項(xiàng)目未能完成的，下達(dá)項(xiàng)目督辦通知書，并作為年終部門和責(zé)任人考評依據(jù)；三是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)保障制度，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于由院里下達(dá)并納入全院性工作項(xiàng)目庫的工作項(xiàng)目所必須開支的費(fèi)用。
三、存在不足。
思想動員堅持不夠，壓力傳遞出現(xiàn)間斷。在4年活動開展之初，我院集中時間和精力廣泛開展了爭創(chuàng)活動的動員會和大討論，使廣大干警充分認(rèn)識到活動的意義、目標(biāo)，干警思想上有了目標(biāo)感和急迫感。但在活動開展的中后期，我們放松了對創(chuàng)一流活動的特別強(qiáng)調(diào)，結(jié)果是雖然院領(lǐng)導(dǎo)重視，但壓力傳遞中斷，部門積極性調(diào)動不夠，一般干部思想松懈。
主題宣傳廣度不夠，社會影響程度有限。更多地注重了將創(chuàng)建活動的方案、需要解決的問題、開展進(jìn)度等情況向當(dāng)?shù)攸h委、上級法院匯報，但忽略了向社會的宣傳，沒有及時向全社會通報爭創(chuàng)活動進(jìn)展，宣傳先進(jìn)典型，自覺接受輿論監(jiān)督，以致社會認(rèn)知度和認(rèn)可度不高。
跟蹤問效力度不夠，激勵補(bǔ)救未及時跟進(jìn)。在活動開展的2年多時間里，雖然注重了工作的周密安排、推進(jìn)，但是離扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)的要求還有一定差距；雖然按上級要求每季度梳理了目標(biāo)完成情況，但對目標(biāo)完成與否沒有有針對性的激勵機(jī)制，沒有及時的獎懲措施，同時，對未完成的目標(biāo)，院領(lǐng)導(dǎo)未與相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行交流，責(zé)成或共同商定補(bǔ)救措施。
調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠，發(fā)展?jié)摿ξ闯浞滞诰?。在?chuàng)建過程中，我們經(jīng)過周密研究，基于本院的良好基礎(chǔ)，制定了實(shí)施方案，并認(rèn)真執(zhí)行。在此過程中，我們又有一些有關(guān)提升法院司法能力的調(diào)研出臺，如《基層法院可持續(xù)發(fā)展核心要素研究》。但這些具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果，未能有效轉(zhuǎn)化運(yùn)用于實(shí)踐，因此發(fā)展競爭實(shí)力還未充分挖掘。
四、努力方向。
增強(qiáng)信心求必勝。在最后幾個月時間之內(nèi)，還要進(jìn)一步造聲勢，把創(chuàng)建的意識傳遞到每位干警，讓每一名干警以昂揚(yáng)的銳氣和勇于爭先的態(tài)勢，因應(yīng)時變，爭創(chuàng)佳績；要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)、困難的研究，作最后的攻堅和沖刺；要對承辦項(xiàng)目的部門加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
加大宣傳促影響。要進(jìn)一步加強(qiáng)與上級法院的.聯(lián)絡(luò)溝通和與新區(qū)黨委匯報請示，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)對我院創(chuàng)一流工作的支持。要加大力度集中進(jìn)行對創(chuàng)一流工作措施和成績的社會宣傳，讓老百姓知道法院所作出的努力、取得的進(jìn)步，并接受人大、群眾的監(jiān)督、評價，同時也把我們的成果推廣出去。
鞏固成果求深化。對已經(jīng)完成的工作項(xiàng)目，要鞏固成績，并保持工作尤其是具體審判指標(biāo)的穩(wěn)定性；對在爭創(chuàng)活動中推進(jìn)和保障整個活動進(jìn)行、完成具體指標(biāo)、創(chuàng)新工作機(jī)制中的經(jīng)驗(yàn)、不足進(jìn)行總結(jié)分析，從中發(fā)現(xiàn)對鞏固爭創(chuàng)活動成果以及深化未來工作的有益啟示；對活動中的培育起來的亮點(diǎn)工作，尤其是在后期推出的大的創(chuàng)新工作，要繼續(xù)完善深化，做成熟。
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工程建設(shè)完成情況工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近期，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)2021年市政府工作報告重點(diǎn)工作責(zé)任分工的通知》要求，對2021年上半年省、市政府工作報告重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了全面調(diào)度，有關(guān)情況匯報如下:。
一、基本情況。
總體來看，各地各部門能夠按照市政府辦公室印發(fā)的2021年市《政府工作報告》重點(diǎn)工作責(zé)任分工，結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際，主動作為，協(xié)同配合，各項(xiàng)工作均取得了較好成效。截至x月底，x項(xiàng)任務(wù)中，x項(xiàng)能夠按時序進(jìn)度正常推進(jìn)，x項(xiàng)進(jìn)展相對滯后。進(jìn)展滯后的任務(wù)主要有:。
1.“主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”中的x項(xiàng)指標(biāo)增長低于預(yù)期。分別是生產(chǎn)總值x%、財政收入增長-x%、固定資產(chǎn)投資增長x%、社會消費(fèi)品零售總額增長-x%、規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%，以及城鎮(zhèn)居民可支配收入增長x%、農(nóng)村居民可支配收入增長x%。
2.“推動……等企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入突破x億元”未達(dá)到序時進(jìn)度。其中x主營業(yè)務(wù)收入為x億元，x為x億元，x為x億元，x為x億元，僅x一家達(dá)到過半要求。
3.“稅收過億元工業(yè)企業(yè)突破x家”未達(dá)到序時進(jìn)度。去年我市稅收過億元企業(yè)有x家，目前來看新增x家稅收過億元企業(yè)難度較大，且2021年納稅超億元但小于x億元的x戶工業(yè)企業(yè)（……）今年退出納稅過億元序列的可能性較大。
4.“力爭規(guī)模以上工業(yè)百元主營業(yè)務(wù)收入成本全省最低”目標(biāo)未達(dá)成。目前我市規(guī)模以上工業(yè)百元主營業(yè)務(wù)收入成本為全省第x低，較去年全省的排位倒退了x位。
5.“力爭新增5a級以上鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)x個”未達(dá)到序時進(jìn)度。目前該項(xiàng)工作仍處于前期階段，尚未正式啟動。
6.“新建改造城市免費(fèi)公廁x座以上”未達(dá)到序時進(jìn)度.目前僅完成城市新建公廁x座，改建x座。
7.“支持x省級文化生態(tài)保護(hù)區(qū)建設(shè)”未按要求推進(jìn)。因x未及時報送相關(guān)資料，后改為由x縣創(chuàng)建省級文化生態(tài)保護(hù)區(qū)，目前已進(jìn)入規(guī)劃設(shè)計階段。
二、存在的問題及分析。
（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)低位徘徊，“保五爭三”有待進(jìn)一步加力。
今年的市《政府工作報告》共明確提出了x項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以及x項(xiàng)約束性指標(biāo)（居民消費(fèi)價格）。x項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中只有實(shí)際利用外資增長x%左右的目標(biāo)已經(jīng)達(dá)成，其他幾項(xiàng)均低于預(yù)期（以下均為增速排名），其中生產(chǎn)總值增長x%，全省排名第x，財政總收入增長-x%，全省排名第x，固定資產(chǎn)投資增長x%，全省排名第x，社會消費(fèi)品零售總額增長-x%，全省排名第x，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%，全省排名第x，城鄉(xiāng)居民可支配收入分別增長x%、x%，全省排名均為第x。除此之外，其他重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也多處于低位，其中一般公共財政預(yù)算收入增長-x%，全省排名第x，規(guī)模以上工業(yè)營業(yè)收入增長-x%（x-x月份），全省排名第x，工業(yè)增值稅增長-x%，全省排名第x，進(jìn)出口總值增長x%，全省排名第x，金融機(jī)構(gòu)人民幣存款余額增長x，全省排名第x，貸款余額增長x，全省排名第x。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速排名前三的只有工業(yè)用電量全省排名第x，實(shí)際利用外資全省排名第x，但從數(shù)據(jù)上來看，工業(yè)用電量的增速并沒有體現(xiàn)在工業(yè)增加值上，外資增長也沒有體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增長的回報上。
（二）重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍有短板，產(chǎn)業(yè)布局有待進(jìn)一步優(yōu)化。
上半年我市三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為x:x:x，相較全省的x:x:x，結(jié)構(gòu)仍有待優(yōu)化。農(nóng)業(yè)方面，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模相對較小，相當(dāng)一部分農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營模式單一，產(chǎn)業(yè)鏈短，抗風(fēng)險能力弱，上半年受疫情影響，少數(shù)企業(yè)已關(guān)停或倒閉?！皟刹枰凰碧厣a(chǎn)業(yè)產(chǎn)值不高，沒有形成規(guī)模效益。除此之外，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展、特色農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營以及鄉(xiāng)村旅游等方面也均與市里要求存在較大差距。工業(yè)方面，我市現(xiàn)有工業(yè)主導(dǎo)性經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)沒有從根本上改變，且工業(yè)產(chǎn)值仍然集中在傳統(tǒng)重工業(yè)企業(yè)。上半年我市工業(yè)用電量增加值與規(guī)上工業(yè)增加值增長嚴(yán)重背離的現(xiàn)象，一定意義上反映出我市高耗能重工業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占比畸重的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在。近年來，全市雖然圍繞x個千億產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，引進(jìn)了一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，但由于項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)項(xiàng)多、成本高，從籌建到實(shí)實(shí)在在產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益仍需要2021～2022年時間。三產(chǎn)方面，全域旅游格局仍未形成，政府工作報告中“把x作為一個大景區(qū)來打造”的工作要求至今仍沒有一個具體的規(guī)劃做支撐。另外，受疫情影響，上半年旅游收入大幅減少x%?？傮w來看，我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出農(nóng)業(yè)特而不大，工業(yè)大而不優(yōu)，服務(wù)業(yè)優(yōu)而不強(qiáng)的特點(diǎn)。
（三）部分單位工作辦法不多，趕超決心有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
面對疫情和復(fù)雜的國際形勢，我市經(jīng)濟(jì)確實(shí)受到了巨大的影響，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)下滑，部分重點(diǎn)工作進(jìn)度滯后。在督查的過程中，工作任務(wù)推進(jìn)緩慢的責(zé)任單位強(qiáng)調(diào)客觀原因的較多，主觀想辦法的少，如先進(jìn)半導(dǎo)體材料（x）有限公司年產(chǎn)x萬公里半導(dǎo)體引線框架項(xiàng)目計劃今年x月份開工，推遲到x月份開工，受到了省政府督查室的督辦，說明經(jīng)開區(qū)在重大項(xiàng)目上面主動想辦法還不夠，要引起重視，積極對接，全力服務(wù)。又如，物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，我市物流園區(qū)和疏港通道等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后，物流配套和產(chǎn)業(yè)集聚水平低，小、散、亂、差的落后面貌還沒有從根本上得到扭轉(zhuǎn)，物流產(chǎn)業(yè)缺乏龍頭帶動，全市還沒有x家5a級物流企業(yè)，同時，引進(jìn)大型物流企業(yè)在潯設(shè)立區(qū)域總部、采購中心、分撥中心、配送中心等工作也進(jìn)展緩慢，目前x市只有市級的分撥中心，未能形成輻射周邊區(qū)域性的快遞物流集散地，x通江達(dá)海的區(qū)位優(yōu)勢沒有轉(zhuǎn)化為物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。
三、工作建議。
（一）強(qiáng)化分析研判。根據(jù)省長“提速三季度，沖刺下半年”的要求，各責(zé)任單位要自我加壓、主動研究，對各自負(fù)責(zé)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的構(gòu)成、現(xiàn)狀、弱項(xiàng)、短板等進(jìn)行詳細(xì)分析，列出問題清單，逐個解決，逐項(xiàng)突破。例如規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)百元主營業(yè)務(wù)成本目前是全省第x低，不僅沒達(dá)到全省最低的目標(biāo)，距離去年的全省第x低也有較大差距，對該指標(biāo)涉及到的稅費(fèi)、融資、用電、人工、物流等成本要一項(xiàng)一項(xiàng)研究，把相關(guān)的政策落實(shí)到位，制定切實(shí)可行的整改措施，把成本降下來。
（二）強(qiáng)化調(diào)度推進(jìn)。雖然今年兩會開的晚，政府工作報告下達(dá)的任務(wù)也晚，但年初市長召開了全市各口的調(diào)研座談會，實(shí)際上已經(jīng)對今年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作、重要任務(wù)做了明確部署，因此，各地各部門不能拿疫情重當(dāng)理由，時間緊作借口，而是要增強(qiáng)責(zé)任感，對照任務(wù)清單，倒排時間表，對各項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行一周一調(diào)度，盡快將短板補(bǔ)上去，把進(jìn)度趕上來。對沒有達(dá)到序時進(jìn)度的工作任務(wù)，建議各牽頭領(lǐng)導(dǎo)每半個月調(diào)度一次，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
（三）強(qiáng)化考核問效。充分發(fā)揮考核指揮棒作用，建立問題臺賬，實(shí)行銷號管理，將督查、考核、問效體現(xiàn)在政府工作報告任務(wù)落實(shí)的全過程。對完成不任務(wù)的，在年終績效考核和高質(zhì)量發(fā)展考評時，嚴(yán)格兌現(xiàn)扣分制。同時要進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，確?？己瞬怀霈F(xiàn)真空地帶，防止出現(xiàn)部門間推諉扯皮的現(xiàn)象。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇八
中共天城縣委：
今年以來，我縣固定資產(chǎn)投資工作按照縣委十屆三次全會提出的“用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局”的總體要求，圍繞縣十二屆人代會第三次會議確定的主要任務(wù)和目標(biāo)，認(rèn)真開展固定資產(chǎn)投資工作。一季度固定資產(chǎn)投資有所下降，重大項(xiàng)目的支撐作用明顯增強(qiáng)，投資結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。現(xiàn)將固定資產(chǎn)投資工作的情況報告如下：
1―3月，全社會固定資產(chǎn)投資完成3.21億元，占計劃16.1億元的19.9%，與去年同期相比下降22%，基本建設(shè)投資增長150.8%，更新改造投資下降94.5%，房地產(chǎn)開發(fā)投資增長3.3倍，電力等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資增勢強(qiáng)勁。投資總額下降的主要原因是紅河煙廠更新改造投資大幅度下降。雷打?yàn)╇娏滓惑w化開發(fā)、巡檢電廠擴(kuò)建、腳落沼煤礦、縣城給水?dāng)U建、縣文體中心、慶來學(xué)校、慶來路、虹溪排洪隧洞工程、彌陽灌區(qū)大河邊支渠、巡檢至西三連鄉(xiāng)公路、北過境公路、彌師二級公路、鎖平高速公路等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)取得新進(jìn)展。巡檢司電廠2×300mw機(jī)組擴(kuò)建工程進(jìn)展順利，廠區(qū)排洪溝及排洪溝道路工程已完工，集控樓人工挖孔樁、汽機(jī)間人工挖孔樁澆筑已全部完工，廠區(qū)場地平整工程已完成80%，開工以來累計完成投資41162萬元，占總投資的15.5%；雷打?yàn)┧娬菊ゾo大壩及廠房混凝土澆筑工程,累計完成投資32661萬元,占總投資的54.1%；縣城給水?dāng)U建土建標(biāo)已完成工程總量的90%；腳落沼煤礦完成投資741.17萬元，占總投資的17.2%;慶來學(xué)校正抓緊配套工程建設(shè);西部連鄉(xiāng)公路路基成型100公里，完成投資1850萬元，占總投資的46.3%，彌師路、鎖平高速公路征地拆遷工作已完成，進(jìn)入施工階段。虹溪排洪隧洞工程完成投資1034.7萬元，占總投資的38.5%；彌陽灌區(qū)大河邊支渠完成投資955萬元，占總投資的52%。農(nóng)村公路建設(shè)再掀高潮，全縣開工建設(shè)農(nóng)村公路60條103.52公里。
項(xiàng)目前期工作不斷推進(jìn)。裝機(jī)7.5萬千瓦的糯租水電站項(xiàng)目可研已獲得省發(fā)改委核準(zhǔn)，進(jìn)入施工階段；“竹漿紙一體化項(xiàng)目”前期工作進(jìn)展順利，《環(huán)境影響評價大綱》已通過專家評審，《環(huán)境影響評價報告書》已編制完成，目前正抓緊編制《項(xiàng)目建設(shè)水資源論證分析報告書》、《項(xiàng)目建設(shè)水土保持方案》及《項(xiàng)目核準(zhǔn)報告書》，待材料齊全后，盡快上報國家發(fā)改委核準(zhǔn)；巡檢司至小龍?zhí)哆\(yùn)煤專用公路正抓緊開工前的準(zhǔn)備工作；多喝乳業(yè)乳品加工廠項(xiàng)目可研已上報登記備案，奶牛養(yǎng)殖場和乳制品加工廠用地協(xié)議已簽訂，進(jìn)廠公路路基已完工；天城縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目正抓緊編制上報規(guī)劃；新哨夸竹褐煤開發(fā)項(xiàng)目正抓緊編制規(guī)劃；城市生活垃圾處理工程可研已上報省發(fā)改委；白云水庫除險加固工程初設(shè)獲得州水利局批復(fù)；新建龍母溝水庫可研、岔河水庫除險加固工程初設(shè)已通過州級評審，竹朋東溝擴(kuò)建工程、利用日元貸款開展重點(diǎn)流域生態(tài)環(huán)境綜合治理項(xiàng)目可研已上報州發(fā)改委；裝機(jī)8萬千瓦的江邊大橋電站正抓緊踏勘。天城縣行政辦公樓可研委托云南省工程咨詢公司編制，已完成可研，待環(huán)評完成后，逐級上報審批。天城縣―農(nóng)村公路建設(shè)規(guī)劃和石漠化地區(qū)綜合治理規(guī)劃已上報省發(fā)改委。圍繞烤煙、優(yōu)勢畜產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)稻米、亞麻等10項(xiàng)省級優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，抓好優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品推進(jìn)工程項(xiàng)目的篩選、上報工作，18個優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品項(xiàng)目可研已上報州發(fā)改委、州農(nóng)業(yè)局，13個優(yōu)勢畜產(chǎn)品項(xiàng)目可研及資金申請報告已上報州發(fā)改委、州畜牧局。
二、投資工作中存在的困難和問題。
今年以來,基礎(chǔ)設(shè)施和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)取得可喜的進(jìn)展，產(chǎn)業(yè)培植力度加大,投資結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化,投資效益進(jìn)一步提高,促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展。但是，投資工作中還存在著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是全社會固定資產(chǎn)投資有所下降,這是由于紅河煙廠技改項(xiàng)目已基本完工,更新改造投資大幅度下降（下降95%）,加之今年新開工的大項(xiàng)目偏少,比去年同期下降50%，沒有形成新的投資增量;二是投融資渠道仍然單一，對財政資金的依賴程度較高，建立投資主體多元化、運(yùn)作市場化的新型投融資體制尚待時日；三是受宏觀調(diào)控影響，一些新上和技改項(xiàng)目信貸資金到位和落實(shí)較差；四是隨著投融資體制改革的深化，爭取上級資金補(bǔ)助的困難越來越大。
三、今后的工作意見。
一是扎實(shí)抓好項(xiàng)目的`儲備、論證、上報和審批等前期工作，積極主動地爭取項(xiàng)目，結(jié)合省州“雙百”工程的實(shí)施，調(diào)整、充實(shí)和完善項(xiàng)目儲備庫，做到建設(shè)一批，新上一批，儲備一批，論證一批，有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地向省州上報項(xiàng)目。抓緊做好竹漿紙一體化、糯租水電站、多喝乳業(yè)乳品加工、夸竹褐煤開發(fā)等項(xiàng)目的前期工作。竹漿紙一體化項(xiàng)目爭取盡快獲得國家發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù)，確保年內(nèi)動工；巡檢電廠擴(kuò)建項(xiàng)目《環(huán)境影響報告書》已通過國家環(huán)?？偩衷u審，《水土保持方案報告書》已上報水利部，爭取盡快獲得國家發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù)，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程，聘請有資質(zhì)的專家對天城工業(yè)園區(qū)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃設(shè)計；認(rèn)真做好白云水庫、岔河水庫除險加固、龍母溝水庫項(xiàng)目建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作；認(rèn)真做好天城縣行政辦公樓、會議中心、天城中學(xué)、天城技工學(xué)校、西區(qū)面山綠化等項(xiàng)目的前期工作。
二是深化投融資體制改革，拓寬投融資渠道，加大產(chǎn)業(yè)培植和設(shè)施建設(shè)力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》精神，深化投融資體制改革，積極探索投資主體多元化的多種投融資方式，用好、用活省委、省政府出臺的鼓勵民間投資、加快非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，激活和擴(kuò)大民間投資，改善投資環(huán)境，鼓勵和引導(dǎo)社會資本參與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、基礎(chǔ)設(shè)施和城市建設(shè)。
三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)和組織實(shí)施工作。進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥地做好雷打?yàn)┧娬編靺^(qū)移民搬遷工作，加大清庫力庫，保證今年8月清庫驗(yàn)收，同時加強(qiáng)與個舊供電局（電網(wǎng)公司）的協(xié)調(diào)，改變由系統(tǒng)到黃磷廠供電線路電壓等級不合理的狀況；加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，抓緊做好巡檢司電廠擴(kuò)建巡小運(yùn)煤專用公路建設(shè)占用土地的相關(guān)手續(xù)；做好竹漿紙一體化、糯租水電站項(xiàng)目建設(shè)所需土地征用等各項(xiàng)協(xié)調(diào)服務(wù)工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；加強(qiáng)與上級有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，抓緊做好新哨夸竹褐煤開發(fā)項(xiàng)目可研編制工作，認(rèn)真做好礦區(qū)界定、補(bǔ)償評估和補(bǔ)償方案的確定等方面的工作；解決好腳落沼煤礦開采權(quán)和地界問題；加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，多渠道籌措建設(shè)資金，確保虹溪排洪隧洞工程、西部連鄉(xiāng)公路、縣城給水?dāng)U建等工程如期完工。
四是樹立“大開放、大發(fā)展”的觀念，加大招商引資工作力度，拓寬投融資渠道。創(chuàng)新工作機(jī)制，改善投資環(huán)境，以天城工業(yè)園區(qū)建設(shè)為突破口，創(chuàng)建招商引資的良好平臺，吸納縣內(nèi)外資金、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)開發(fā)，在更大范圍、更寬領(lǐng)域、更高層次參與經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與交流。
特此報告。
天城縣人民政府。
二oo五年四月二十七日。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇九
各教師：
為積極配合我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城，中國優(yōu)秀旅游城市，充分調(diào)動廣大教師參與創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性，形成齊抓共管的格局，努力創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，經(jīng)學(xué)校研究決定與各班主任及教師簽訂“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)：
（三）、督查所屬清潔區(qū)域和教室“門前三包”、室內(nèi)達(dá)標(biāo)工作；
1、包衛(wèi)生：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的清掃保潔。及時清除垃圾、口香糖渣等廢棄物和雜草、積水；制止和勸阻學(xué)生隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑和亂倒垃圾、污水、污物等行為。
標(biāo)準(zhǔn)：保持責(zé)任范圍內(nèi)的地面無廢棄物堆積、無污水溢流、無蚊蠅孳生、無衛(wèi)生死角；地面、和花壇、樹穴、綠化帶整潔干凈；在適當(dāng)位置自備垃圾收集容器。
2、包秩序：負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的秩序良好，校容校貌整潔有序。制止和勸阻亂停亂放、亂寫亂畫、亂搭亂掛、亂曬亂挖、并及時清除圍墻上的小廣告。
標(biāo)準(zhǔn)：維持責(zé)任范圍內(nèi)的教學(xué)樓墻體、圍墻、室內(nèi)門窗、玻璃等整潔美觀、無污跡，門牌、教師相框、等設(shè)施完美整潔；校園內(nèi)無亂貼、亂寫、亂掛、亂停放車輛等現(xiàn)象。
3、包管護(hù)：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的各種設(shè)施完好。及時制止和勸阻破壞門窗、踐踏草坪、攀折樹木、劃刻樹木等損壞花草樹木和綠化設(shè)施行為。
標(biāo)準(zhǔn)：維護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)的校園設(shè)施、門窗完好、無損壞；無破壞門窗、損壞花草樹木等現(xiàn)象。
二、獎罰規(guī)定：
學(xué)?！皠?chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組每周五督查班級責(zé)任人責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況，對落實(shí)較好、效果顯著的。予以表揚(yáng)及獎勵；對落實(shí)不好、效果較差的給予通報批評。被鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”指揮部批評或新聞媒體曝光的，班主任和教師除寫出書面檢查外，學(xué)校給予記過處分。
三、責(zé)任有效期：
本責(zé)任書從簽訂之日起生效，至20xx年10月31止。
學(xué)校責(zé)任人：
各班責(zé)任人：
20xx年3月31日。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇十
為積極配合我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城，中國優(yōu)秀旅游城市，充分調(diào)動廣大教師參與創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性，形成齊抓共管的格局，努力創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，經(jīng)學(xué)校研究決定與各班主任及教師簽訂“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。
（一）組織所屬班級每周一、周五下午到責(zé)任區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生大掃除、清理各清潔區(qū)和所分路段衛(wèi)生死角、并組織檢查。
（二）督查所屬班級和學(xué)生積極“創(chuàng)衛(wèi)”，徹底解決“臟、亂、差”現(xiàn)象，認(rèn)真落實(shí)學(xué)?！皠?chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（三）督查所屬清潔區(qū)域和教室“門前三包”、室內(nèi)達(dá)標(biāo)工作。
1、包衛(wèi)生：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的清掃保潔。及時清除垃圾、口香糖渣等廢棄物和雜草、積水；制止和勸阻學(xué)生隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑和亂倒垃圾、污水、污物等行為。
標(biāo)準(zhǔn)：保持責(zé)任范圍內(nèi)的地面無廢棄物堆積、無污水溢流、無蚊蠅孳生、無衛(wèi)生死角；地面、和花壇、樹穴、綠化帶整潔干凈；在適當(dāng)位置自備垃圾收集容器。
2、包秩序：負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的'秩序良好，校容校貌整潔有序。制止和勸阻亂停亂放、亂寫亂畫、亂搭亂掛、亂曬亂挖、并及時清除圍墻上的小廣告。
標(biāo)準(zhǔn)：維持責(zé)任范圍內(nèi)的教學(xué)樓墻體、圍墻、室內(nèi)門窗、玻璃等整潔美觀、無污跡，門牌、教師相框、等設(shè)施完美整潔；校園內(nèi)無亂貼、亂寫、亂掛、亂停放車輛等現(xiàn)象。
3、包管護(hù)：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的各種設(shè)施完好。及時制止和勸阻破壞門窗、踐踏草坪、攀折樹木、劃刻樹木等損壞花草樹木和綠化設(shè)施行為。
標(biāo)準(zhǔn)：維護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)的校園設(shè)施、門窗完好、無損壞；無破壞門窗、損壞花草樹木等現(xiàn)象。
二、獎罰規(guī)定。
學(xué)?！皠?chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組每周一、周五督查班級責(zé)任人責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況，對落實(shí)較好、效果顯著的。予以表揚(yáng)及獎勵；對落實(shí)不好、效果較差的給予通報批評。被鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”指揮部批評或新聞媒體曝光的，班主任和教師除寫出書面檢查外，學(xué)校給予記過處分。
三、責(zé)任有效期。
本責(zé)任書從簽訂之日起生效，至20xx年10月31止。
四、責(zé)任書一式兩份。
學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組和各班主任、科任教師各一份。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇十一
20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標(biāo)，各項(xiàng)工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整，真正實(shí)現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕?biāo)。
（1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。
（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的發(fā)生，進(jìn)一步提高員工安全責(zé)任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設(shè)立團(tuán)隊安全風(fēng)險獎，本獎項(xiàng)實(shí)行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責(zé)任團(tuán)隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工團(tuán)隊協(xié)作意識與安全責(zé)任意識。
（4）為進(jìn)一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費(fèi)的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻(xiàn)。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強(qiáng)公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標(biāo)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論保障。
2、培訓(xùn)：認(rèn)真組織實(shí)施了春季和秋季兩次業(yè)務(wù)考試、考核工作，運(yùn)行、檢修、施工等人員參考率達(dá)100%，合格率達(dá)到95%以上，提高了員工的學(xué)習(xí)積極性和應(yīng)急應(yīng)變能力。
以勞動紀(jì)律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機(jī)的各項(xiàng)管理與勞動紀(jì)律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)、工作秩序。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇十二
進(jìn)公司一年以來，在陳總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，xx年的工作是難忘、環(huán)境記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連環(huán)境著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力環(huán)境來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。
(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得一定的進(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。
(二)一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的`準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方環(huán)境的意見，不斷改進(jìn)工作。
一年來工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇十三
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的決定》、《重慶市愛國衛(wèi)生條例》、《國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)》、《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標(biāo)準(zhǔn)》要求和縣委、縣政府有關(guān)文件、會議精神，為搞好烏楊街道創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，明確村、居工作責(zé)任，落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，確保我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作順利推進(jìn)，特簽訂本責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)。
(一)相同目標(biāo)(40分)。
1、成立村、居創(chuàng)國衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作計劃和方案，層層簽訂創(chuàng)國衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書。(5分)。
2、開展創(chuàng)國衛(wèi)宣傳和健康教育，宣傳有關(guān)文件、會議和法律法規(guī)及規(guī)章，有固定的創(chuàng)衛(wèi)宣傳標(biāo)語，有健康教育專欄。建立健康知識學(xué)習(xí)制度，定期組織職工開展健康知識學(xué)習(xí)活動。加強(qiáng)吸煙有害健康宣傳，積極開展控?zé)煿ぷ鳎?、居委會等公共場所有禁煙?biāo)志和制度。(7分)。
3、帶頭搞好村、居委會衛(wèi)生管理，積極開展鞏固、創(chuàng)建衛(wèi)生單位活動。加強(qiáng)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理，室內(nèi)整潔，外環(huán)境清潔。垃圾定點(diǎn)堆放，及時統(tǒng)一清運(yùn)，廁所衛(wèi)生達(dá)衛(wèi)生廁所要求。落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，衛(wèi)生、秩序、綠化管理良好。干部職工和周圍群眾對本單位衛(wèi)生滿意率達(dá)90%以上。(10分)。
4、積極參加公共衛(wèi)生突擊整治活動，搞好轄區(qū)范圍的衛(wèi)生整治。配合相關(guān)部門抓好有關(guān)創(chuàng)國衛(wèi)工作。(3分)。
5、積極開展除“四害”工作，清除四害孳生地，切實(shí)降低“四害”密度。帶頭參加統(tǒng)一除“四害”活動，按要求落實(shí)除“四害”工作人員、經(jīng)費(fèi)和措施。接受技術(shù)部門的“四害”監(jiān)測和技術(shù)指導(dǎo)，并按規(guī)定要求投放。(10分)。
6、按要求報送有關(guān)信息和資料等。(2分)。
7、完成縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動工作委員會和縣“五城同創(chuàng)”辦及街道“五城同創(chuàng)”辦交辦的其他工作任務(wù)。(3分)。
(二)村、居目標(biāo)(60分)。
1、負(fù)責(zé)本村、居愛國衛(wèi)生管理和創(chuàng)國衛(wèi)工作。建立健全村(居)愛國衛(wèi)生運(yùn)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)村、居辦公人員，搞好愛國衛(wèi)生組織管理和工作管理。(5分)。
2、開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位、衛(wèi)生居民區(qū)、衛(wèi)生樓(庭)院活動，落實(shí)單位、組、巷長效管理措施。建成1個以上衛(wèi)生居民區(qū)。(15分)。
3、建立健全健康教育網(wǎng)絡(luò)，有效開展組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位健康教育活動;組織開展所轄單位、組、巷除“四害”活動。(15分)。
4、配合有關(guān)部門做好垃圾處置費(fèi)和污水處理費(fèi)征收工作。(10分)。
5、負(fù)責(zé)組織本組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位參與縣城社會衛(wèi)生綜合整治活動;負(fù)責(zé)組織責(zé)任范圍內(nèi)的其他有關(guān)單位開展愛國衛(wèi)生工作。(10分)。
6、負(fù)責(zé)對組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位創(chuàng)國衛(wèi)文件的組織草擬工作。(5分)。
二、考核獎懲辦法。
1、街道“五城同創(chuàng)”辦根據(jù)上述要求，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則，年終組織有關(guān)人員實(shí)施考核。
2、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作目標(biāo)實(shí)行百分制考核?？己嗽?5分(不含95分)以上者為優(yōu)秀，考核在80--95分者為達(dá)標(biāo)，考核在80分(不含80分)以下者為不合格，納入街道年終綜合考評。
3、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作納入綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，按創(chuàng)國衛(wèi)得分比例計算綜合目標(biāo)管理分值。
4、由街道辦事處與各有關(guān)村、居責(zé)任人簽字后生效。
5、本責(zé)任書一式兩份，街道“五城同創(chuàng)”辦和責(zé)任村居各存一份。
烏楊街道辦事處(簽字、蓋章)：
村、居(簽字、蓋章)：
xxx年三月九日。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇十四
今年以來，面對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作環(huán)境仍然趨緊，市場競爭日益激烈的嚴(yán)峻形勢，全市工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工，按照市委十二屆七次全體（擴(kuò)大）會議精神和年初工業(yè)工作會議部署，積極努力、適時調(diào)度，上半年一季度圍繞開好局、起好步，首季實(shí)現(xiàn)提速增效，變“快走”為“快跑”。（白城日報4月21日頭版頭條以“大安工業(yè)實(shí)現(xiàn)了首季提速增效”為題進(jìn)行了報導(dǎo)）。上半年全市上下“開拓創(chuàng)新、調(diào)整結(jié)構(gòu)、謀劃布局”進(jìn)一步加大了組織經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的工作力度，調(diào)整工作方式，使工業(yè)發(fā)展速度和經(jīng)濟(jì)效益繼續(xù)保持了同步增長的良好態(tài)勢。超額完成白城市下達(dá)我市計劃和我市年初制定計劃任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了時間、任務(wù)雙過半。這主要得益于市委、市政府堅持走“工業(yè)支撐、項(xiàng)目拉動、多元推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展”之路的正確決策，得益于全市充分發(fā)揮重點(diǎn)骨干企業(yè)作用，大力培育發(fā)展民營工業(yè)、加快開發(fā)建設(shè)工業(yè)園區(qū)，培育新增產(chǎn)源發(fā)展思路。
一是工業(yè)生產(chǎn)保持平穩(wěn)較快增長。上半年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值13826萬元，同比增長14.2%，累計完成工業(yè)總產(chǎn)值50504萬元，同比增長28.3%。工業(yè)增勢強(qiáng)勁，今年上半年我市經(jīng)濟(jì)總量占全區(qū)第2位，增速占第3位。鎮(zhèn)賚、通榆、洮南、洮北分別完成工業(yè)總產(chǎn)值25102萬元，同比增長56.6%；28013萬元，同比增長25.5%；54288萬元，同比增長33.7%；25201萬元，同比增長17.6%。其中我市重點(diǎn)骨干企業(yè)保持穩(wěn)定增長。上半年全市重點(diǎn)企業(yè)完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值23937萬元，同比增長54%，占全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的47%，拉動全市工業(yè)生產(chǎn)增長14個百分點(diǎn)。吉林軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司大安公司上半年完成工業(yè)總產(chǎn)值480萬元，同比增長15%，上半年開發(fā)新產(chǎn)品8種，新增產(chǎn)值200萬元，大安市汽車靠背有限公司完成工業(yè)總產(chǎn)值650萬元。同比增長13%，這戶企業(yè)在做好老產(chǎn)品的同時汽車靠背有限公司不斷研發(fā)新產(chǎn)品，開發(fā)新市場。今年企業(yè)開發(fā)研制的141卡車靠背芯，通過了吉林省機(jī)械行業(yè)辦公室新產(chǎn)品鑒定，今年計劃供貨20萬件，可新增產(chǎn)值150萬元。目前己供貨2萬件，新增產(chǎn)值15萬元。明膠股份有限公司完成工業(yè)總產(chǎn)值4122萬元，同比增長14%。制衣有限責(zé)任公司完成工業(yè)總產(chǎn)值1406萬元，同比增長81%。采油設(shè)備廠、稀土永磁電機(jī)、汽車零部件制造有限公司、恒泰橡膠制品有限責(zé)任公司、石油機(jī)械制造廠、石油鉆采機(jī)械廠等企業(yè)速度和效益增幅都高于去年同期。
二是經(jīng)濟(jì)效益繼續(xù)保持較好水平。上半年全市規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤676萬元，同比增盈321萬元，增幅為90%。上繳稅金924萬元，(不含煙葉公司和白鵝公司)其中：上繳國稅844萬元，上繳地稅80萬元。效益增盈居前位的企業(yè)分別是吉祥米業(yè)有限責(zé)任公司、安大牧業(yè)有限責(zé)任公司、明膠股份有限公司、舍力鎮(zhèn)億龍葵花果仁有限責(zé)任公司、安廣永興米業(yè)有限責(zé)任公司，這些企業(yè)平均增速30%以上。
三是銷售收入增幅明顯加快。上半年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入48328萬元，同比增長19.9%。軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司大安公司、大安市汽車靠背股份有限公司、吉祥米業(yè)有限責(zé)任公司、安大牧業(yè)有限責(zé)任公司、明膠股份有限公司、舍力鎮(zhèn)億龍葵花果仁有限責(zé)任公司、安廣永興米業(yè)有限責(zé)任公司銷售收入增幅都達(dá)到25%以上，拉動了全市工業(yè)當(dāng)期的銷售收入。軸承、靠背、米業(yè)加工、明膠等產(chǎn)品市場需求看好，將繼續(xù)拉動全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持快速增長。
四是部分行業(yè)和企業(yè)拉動作用明顯增強(qiáng)。資源產(chǎn)品加工業(yè)上半年產(chǎn)值增幅成倍增長，累計完成工業(yè)總產(chǎn)值25271萬元，同比增長182.9%，其中大安市安大牧業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值6594萬元，同比增長54%，吉祥米業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值5132萬元，是上年產(chǎn)值的5倍。安廣鎮(zhèn)永興米業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值2818萬元，舍力鎮(zhèn)億龍葵花果仁有限責(zé)任公司完成工業(yè)總產(chǎn)值7249萬元。
總體上看，今年上半年我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持了穩(wěn)步的增長，但客觀實(shí)事求是的分析，還存在許多影響工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和指標(biāo)完成的問題：
一是部分企業(yè)停產(chǎn)，影響整個工業(yè)發(fā)展速度至少約10個百分點(diǎn)。如石油機(jī)械股份有限公司，部門和企業(yè)也積極多方招商引資，但效果不佳，主要原因是歷史欠帳太多，企業(yè)破產(chǎn)、國企"雙退"沒到位。
二是一些小企業(yè)生產(chǎn)資金嚴(yán)重不足。主要體現(xiàn)在傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)。如汽車零部件制造有限公司、恒泰橡膠制品有限公司、東亞橡膠廠、稀土永磁電機(jī)廠、宏達(dá)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司等企業(yè)，資金不足主要是歷史原因，企業(yè)自有資金和可活化資金幾乎為零；企業(yè)廠房等不動資產(chǎn)大部分在銀行抵押，甚至設(shè)備也抵押了，無法申請借款。
三是市場不利因素增多。汽車配套企業(yè)競爭激烈，我市的汽車靠背有限責(zé)任公司產(chǎn)品降價14%以上，全年預(yù)計影響利潤50萬元，省軸承集團(tuán)大安分公司產(chǎn)品降價5%以上，全年預(yù)計影響利潤100萬元。
四是綜合協(xié)調(diào)和調(diào)度工作難度加大。隨著企業(yè)改革和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的加快，企業(yè)己私營化，計劃經(jīng)濟(jì)時期的行政命令式的指揮調(diào)度己基本失去作用，有些民營企業(yè)有明確的主管部門，如經(jīng)貿(mào)局、工業(yè)控股公司所屬的企業(yè)，有些沒有明確的主管部門，這些企業(yè)報表非常困難，人難找、找了久托不辦，加之綜合部門人、財、物不足，同時現(xiàn)有民營企業(yè)普遍存在不露富思想，產(chǎn)值、效益低報、不報。
(二)、全市重點(diǎn)國有企業(yè)改革工作進(jìn)展情況。
當(dāng)前，全市12戶重點(diǎn)國企改革攻堅工作取得明顯進(jìn)展。截至目前，己有市石油鉆采廠、市石械機(jī)制造廠、市白鵝公司、市液化氣公司、市第一汽車配件廠、市第二汽車配件廠、市明膠廠、市制糖廠等8戶企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“雙退”，徹底完成了改革任務(wù)，占重點(diǎn)改制企業(yè)的66.6%；吉林省大安石油機(jī)械廠己完成職工身分退出，5月23日企業(yè)又重新進(jìn)入破產(chǎn)程序，預(yù)計10月末完成轉(zhuǎn)制；飼料公司并軌已結(jié)束，改制正在進(jìn)行中，煙葉公司，由于自身是事業(yè)單位，并軌與轉(zhuǎn)制工作正在運(yùn)作中。
為打好此次國企改制攻堅戰(zhàn)，年初，市委、市政府實(shí)施市級領(lǐng)導(dǎo)包保的辦法，成立了國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“國企改革攻堅戰(zhàn)工作方案”，確定了基本原則，范圍對象方法步驟，并在5月份針對部分國企改制不規(guī)范的實(shí)際情況，又出臺了“關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見”，對企業(yè)改制方式、運(yùn)作程序等做了進(jìn)一步的布署，尤其在資產(chǎn)評估、方案制定、職工民主表決方面要求必須按照程序規(guī)范運(yùn)作。
5月20日劉繼武書記召開會議強(qiáng)調(diào)，我市重點(diǎn)改制企業(yè)必須在今年6月20日完成“雙退”任務(wù)。之后，國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組于5月份連續(xù)召開五次調(diào)度會，研究解決改制過程中出現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。在5月20日召開的第二次調(diào)度會上，高新文市長提出改制進(jìn)入倒計時，實(shí)施30日攻堅的目標(biāo)，并實(shí)行5日開一次調(diào)度會的措施。同時，高市長帶領(lǐng)政府辦，經(jīng)貿(mào)局的有關(guān)同志深入到10戶改制企業(yè)搞調(diào)研，將情況搜集整理后，連續(xù)召開5個專題會議，將影響改制和企業(yè)發(fā)展的相關(guān)問題，逐個解決落實(shí)。加大了改制工作力度。
在國企改制過程中，各部門能夠積極為改制企業(yè)服務(wù)，從大局出發(fā)，主動為企業(yè)“雙退”提供方便，社保公司、勞動與社會保障局、財政局等單位，積極參與國企改制，協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)部門，為企業(yè)出謀劃策，發(fā)揮了為國企改制保駕護(hù)航的作用。但實(shí)事求是的`分析，從前階段國企改革實(shí)際情況看，還存在四個方面的問題：
1、改革進(jìn)度不夠平衡?？梢哉f我市國企“雙退”情況總的來說是好的?！安④墶惫ぷ鲄⑴c面已達(dá)89%，列入省816戶中的12戶重點(diǎn)改制企業(yè)，絕大部分已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“雙退”。國有工業(yè)企業(yè)改制工作起步早，領(lǐng)導(dǎo)重視，任務(wù)完成的也較好；其它系統(tǒng)也都按市改革工作的要求積極運(yùn)作，現(xiàn)已形成了國企改革較好氛圍。但也有個別系統(tǒng)、單位，“雙退”進(jìn)度緩慢，在改制方面有的系統(tǒng)甚至出現(xiàn)死角，所屬企業(yè)改制工作還沒有動，影響了全市改革工作的進(jìn)展。
2、部分優(yōu)惠政策用的不到位。為促進(jìn)國企“雙退”省國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組相繼出臺了16個文件，制定了以土地出讓籌集改革成本、化解金融債務(wù)、減免稅費(fèi)等優(yōu)惠政策，而我市有的政策用的不到位，還停留在招商引資確定的政策水平上。
3、部分企業(yè)改制不徹底。有的企業(yè)采取破產(chǎn)的方式實(shí)施了改制，但企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)后，仍需對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行變現(xiàn)，償付職工的各項(xiàng)勞動債務(wù)。如今這類企業(yè)都設(shè)有留守處，有的甚至靠政府撥扶貧款維持現(xiàn)狀，這類企業(yè)僅工業(yè)就有十幾戶。
(一)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作安排。
今年白城市下達(dá)給我市的規(guī)劃以上工業(yè)總產(chǎn)值計劃96000萬元，同比增長20%，經(jīng)濟(jì)總量占全區(qū)第二位，但增長速度占全區(qū)末位，為使我市各工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)靠前，我們經(jīng)貿(mào)局安排全年計劃力爭完成102000萬元，突破歷史記錄，實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長，同比增長26.3%。白城市下達(dá)我市工業(yè)增加值為30600萬元，同比增長17.5%，我市計劃完成工業(yè)增加值31000萬元，同比增長21.4%。產(chǎn)品銷售收入白城市下達(dá)計劃為88000萬元，同比增長15%，我市計劃完成產(chǎn)品銷售收入91000萬元，同比增長18.7%。產(chǎn)品銷售率計劃達(dá)到96.2%，同比增長0.2個百分點(diǎn)。獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè)盈虧相抵實(shí)現(xiàn)利潤800萬元，高于白城市下達(dá)計劃50萬元，同比增長23%，為完成上述各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，我們會繼續(xù)按照市委、市政府年初工作部署，在完成上半年工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大組織協(xié)調(diào)力度，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。
一是抓好明膠股份有限公司與法國羅賽洛集團(tuán)的合資合作，力爭在7月底前完成談判。我們己明確表示，政府股份全部退出，為企業(yè)合作鋪平道路，根據(jù)由財政局、審計局、國資局、經(jīng)貿(mào)局組成的政府工作小組的調(diào)查，至20xx年明膠公司累計虧損1947.6萬元，按25%我方股份己全部吃進(jìn)，可以退出。
二是為重點(diǎn)企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，主要抓好軸承集團(tuán)大安分公司、汽車靠背有限公司、汽車零部件制造有限公司、采油設(shè)備廠、石油機(jī)械制靠廠、石油鉆采機(jī)械廠、稀土永磁電機(jī)廠等重點(diǎn)骨干企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營。
(二)國企業(yè)改革工作下步主要打算。
我市國企改革雖然取得了階段性的成果，但現(xiàn)在剩下的企業(yè)，多數(shù)是難啃的硬骨頭，改革現(xiàn)在真正的進(jìn)入攻堅階段，加快推進(jìn)國企改革，要著力解決好制約改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，主要包括強(qiáng)化工作力度，千方百計籌措改革成本，切實(shí)用好用活現(xiàn)有政策，在重點(diǎn)企業(yè)改革上實(shí)現(xiàn)突破。因此，下步還要抓好四項(xiàng)工作。
1、對全市國企改革必須提速。抓好列入省重點(diǎn)未結(jié)束的4戶企業(yè)的改革。7月1日白城市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會議上，房俐市長提出要在9月末重點(diǎn)企業(yè)改制工作全部結(jié)束，他還指出：“當(dāng)前，國有企業(yè)的老板是出資人，就是國有資產(chǎn)管理部門，不是企業(yè)的廠長（經(jīng)理），對改制不積極，仍無行動、頂著不辦的廠長（經(jīng)理），各地應(yīng)采取措施，就地免職?！薄Ψ侵攸c(diǎn)改制企業(yè)也要實(shí)行調(diào)度制，限期改完，確保全市改革任務(wù)的完成。
2、用足用活各項(xiàng)優(yōu)惠政策。政策不可能把所有的事項(xiàng)都寫進(jìn)條款里，同樣的事情往往表現(xiàn)形式不一樣，要把握政策的核心，多研究怎么用，如何用用。很多政策邊界很寬，對具體問題要具體分析，從實(shí)際出發(fā)，不能教條，要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，靈活運(yùn)用政策。用好、用足政策問題，關(guān)鍵在于樹立起全心全意為改制企業(yè)服務(wù)思想，把支持國有企業(yè)改革落實(shí)在行動上。優(yōu)惠政策到年底就不再優(yōu)惠了，如不利用就喪失了一次絕好的為企業(yè)御包袱的機(jī)會。
3、擴(kuò)大產(chǎn)權(quán)出售企業(yè)的招商范圍。企業(yè)活力不足，自我發(fā)展能力弱已成為我市加快發(fā)展的主要制約因素，對于有資產(chǎn)優(yōu)勢、有地理優(yōu)勢、有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的國有企業(yè)，經(jīng)離任審計原經(jīng)營者經(jīng)營期間業(yè)債平平，甚至嚴(yán)重虧損造成國家資產(chǎn)損失的，不應(yīng)再讓其收購企業(yè)，而應(yīng)對外招商。變“封閉”為“開放”，各系統(tǒng)應(yīng)推出幾戶具有招商條件的企業(yè)對外招商，這樣，不僅能盤活資產(chǎn)，還能引進(jìn)資金、引進(jìn)人才、引進(jìn)先進(jìn)的管理機(jī)制，為發(fā)展我市經(jīng)濟(jì)探索新路子。
4、要主動參與改革，把矛盾化解在基層。國有企業(yè)改革既艱巨又復(fù)雜，政策不可能包羅萬象，改革隨時可能遇到預(yù)料不到的問題，不能回避矛盾。各部門應(yīng)結(jié)合本部門職能，以積極的態(tài)度主動參與，對新情況、新問題不能等、靠，應(yīng)積極研究解決辦法，很多事情都可以一企一策、一事一議的解決，要努力把問題解決在當(dāng)前，把矛盾化解在基層。
總之，我們會在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在完成上半年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大工作力度，確保成全年計劃指標(biāo)和完企業(yè)“雙退”工作任務(wù)。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇十五
2019年，孫杏村鎮(zhèn)紀(jì)委在鎮(zhèn)黨委、政府及市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)了孫杏村鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
按照市紀(jì)委工作要求，開展了扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治、深挖涉黑腐敗和黑惡勢力“保護(hù)傘”三個專項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)教育，筑牢防線。
堅持把信訪舉報和查處黨員干部違法違紀(jì)案件，作為從嚴(yán)治黨，懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持鎮(zhèn)班子成員每日公開接訪，積極暢通信訪渠道，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，多措并舉地打造全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好環(huán)境。上半年，黨政紀(jì)處分5人次，約談5人次，集體約談1次，。
鎮(zhèn)紀(jì)委對小微權(quán)力工作高度重視，堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高要求落實(shí)、高質(zhì)量推進(jìn)的原則，從嚴(yán)從實(shí)規(guī)范“小微權(quán)力”運(yùn)行。
一是加強(qiáng)對村級“三資”的監(jiān)督和管理。嚴(yán)格落實(shí)村級財務(wù)管理各項(xiàng)制度，強(qiáng)化村監(jiān)督委員會職責(zé)，推動農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理科學(xué)規(guī)范。二是嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。著力抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省市各項(xiàng)禁令的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重要時間節(jié)點(diǎn)的廉政提醒和監(jiān)督檢查，上半年開展監(jiān)督檢查5次，提醒談話18人次，工作通報2次，工作作風(fēng)改觀明顯。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇十六
為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣級目標(biāo)，全面提升縣城文明水平，根據(jù)愛國衛(wèi)生工作分工職責(zé)要求，特制定此任目標(biāo)責(zé)任書。
1、深入開展宣傳教育工作，形成濃厚的“創(chuàng)衛(wèi)”氛圍，要通過開展一系列的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動，使全校師生都知道“創(chuàng)衛(wèi)”的目的意義，知道上級“創(chuàng)衛(wèi)”的決心和工作措施，知道“創(chuàng)衛(wèi)”對遵義可持續(xù)發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高帶來的好處，知道“創(chuàng)衛(wèi)”的有利條件和存在的困難，知道自己在“創(chuàng)衛(wèi)”過程中應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么，從而增強(qiáng)學(xué)校師生的環(huán)境意識，激發(fā)大家對“創(chuàng)衛(wèi)”的榮譽(yù)感和責(zé)任感，形成大家都來關(guān)心、支持和參與“創(chuàng)衛(wèi)”的良好氛圍，確保學(xué)校師生對“創(chuàng)衛(wèi)”的知曉率大于95%。
2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校的健康教育，學(xué)校健康教育普及率達(dá)到“創(chuàng)衛(wèi)”考評要求，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校的健康教育，按照《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》的要求，在學(xué)校開展豐富多彩的健康教育活動，使全校健康教育開課率、普及率達(dá)到100%，提高全體師生的環(huán)保意識，在校內(nèi)、社區(qū)開展各種健康實(shí)踐活動；加大20xx年創(chuàng)建“綠色學(xué)校”的力度。
3、加強(qiáng)教師健康教育培訓(xùn)，提高教師健康教育水平。在學(xué)校實(shí)施健康教育，教師、學(xué)生是關(guān)鍵。表現(xiàn)繼續(xù)組織對學(xué)生的培訓(xùn)工作，分期分批進(jìn)行健康教育的培訓(xùn)，提高學(xué)校學(xué)生的健康認(rèn)知的水平。
4、以課堂為主渠道實(shí)施健康教育，培養(yǎng)廣大學(xué)生健康意識和健康行為。按照《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》的要求，通過課堂教學(xué)主渠道、課外活動、各種健康教育專題活動等形式，從理論上、知識上給學(xué)生補(bǔ)充養(yǎng)分，以豐富多彩、形式多樣的活動激發(fā)學(xué)生對健康知識的學(xué)習(xí)興趣，提高青少年的健康意識，培養(yǎng)學(xué)生良好的健康行為習(xí)慣。
每個教師要把健康宣傳教育滲透到教育教學(xué)工作中，教師要有教材和教案，學(xué)生要有學(xué)習(xí)筆記，各班通過主題班隊會、國旗下講話、晨會課、大掃除、黑板報、社會調(diào)查、綜合素質(zhì)測評等活動，教育學(xué)生關(guān)愛自然、尊重生命，善待他人，意識到每個公民在健康方面的權(quán)利和義務(wù)，積極參與健康活動，做有責(zé)任感的公民；通過校園宣傳欄、校園廣播、展板等，及時宣傳報道健康工作中涌現(xiàn)出來的典型事跡，在校園營造濃厚的氛圍，同時負(fù)責(zé)組織開展研究性學(xué)習(xí)、信息技術(shù)教育等社會實(shí)踐活動，讓學(xué)生、廣大教職工，積極投身于“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動和實(shí)踐活動；將學(xué)校打造成為健康型、節(jié)約型、環(huán)保型、文明型的美麗校園。
工程建設(shè)完成情況工作匯報篇十七
按照縣紀(jì)委《關(guān)于對當(dāng)前重點(diǎn)工作督查檢查方案》的通知要求，立足我局實(shí)際，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，積極主動地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下：
（一）全面從嚴(yán)治黨相關(guān)論述貫徹情況。
1、機(jī)關(guān)每周一上午例會第一項(xiàng)為理論學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)研討十九大精神、“兩個維護(hù)”、形態(tài)意識、黨的十九屆中央紀(jì)委三次會議、縣紀(jì)委十五屆四次全會決策部署情況等。鼓勵采取創(chuàng)新形式和豐富多彩的學(xué)習(xí)活動促進(jìn)職工學(xué)習(xí)和交流。
2、圍繞貫徹落實(shí)省委“866”主體責(zé)任考核評價機(jī)制，積極構(gòu)建“六抓六改三報告”工作機(jī)制，推動“兩個責(zé)任”落地生根、取得實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任到位。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工情況，把責(zé)任分解到班子成員，細(xì)化落實(shí)到具體人員，一把手認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)高度重視，經(jīng)常聽取匯報，定期分析研究，不斷督促檢查。
3、黨的十八大以來，中央采取高壓政策反腐、反“四風(fēng)”，先后出臺的八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令。局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，層層壓實(shí)責(zé)任，將腐敗、“四風(fēng)”扼殺于搖籃之中。但由于“四風(fēng)”問題具有極強(qiáng)的頑固性和反復(fù)性，我局黨組不斷強(qiáng)化監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)行，強(qiáng)化問責(zé)，深刻嚴(yán)肅的糾正問題，以防少數(shù)干部心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)，仍然以更隱蔽的方式繼續(xù)著腐敗行為。
4、夯實(shí)“兩個責(zé)任”，堅持挺紀(jì)在前為落實(shí)好“四種形態(tài)”,黨組書記主動把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上,年初在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，黨組要全面強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓牢抓好明責(zé)、踐責(zé)、督責(zé)、追責(zé)四個環(huán)節(jié)，克服“與己無關(guān)”、“離我很遠(yuǎn)”的錯誤傾向，真正形成工作合力，齊抓共管。
1、我局黨組高度重視落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作納入了黨組的整體工作部署，作為班子建設(shè)、隊伍建設(shè)的重要工作抓好落實(shí)。一是年初認(rèn)真研究全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作，將工作任務(wù)分解到每名班子成員。二是建立和完善“一把手”負(fù)總責(zé)，其他班子成員“一崗雙責(zé)”的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作機(jī)制，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組定期召開專題會議，研究解決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和反腐倡廉工作的有關(guān)問題，充分聽取對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和反腐倡廉工作的意見建議，分析研判工作中的苗頭性問題，從源頭上加以預(yù)防。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度。對重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排，大額資金的使用，做到了發(fā)揚(yáng)民主、集體討論、會議決定，保證每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能充分行使自己的權(quán)力。班子成員堅持集體研究決定，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
3、扎實(shí)推進(jìn)黨政一把手“五不直接分管”制度，加大源頭上治腐力度的重要舉措，在工作中，進(jìn)一步規(guī)范“五不分管”運(yùn)作模式，規(guī)范單位決策程序，著力構(gòu)建民主決策、科學(xué)決策的長效機(jī)制，形成制度管人，按規(guī)定辦事的良好氛圍，充分發(fā)揮“五不直接分管”模式在建設(shè)勤政、廉潔、高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)中的積極作用。
（三）《禮縣公務(wù)接待辦法》落實(shí)情況及車輛使用情況。
2018年9月14日禮縣紀(jì)檢派專人到我局檢查2016年－2018年9月間發(fā)生的公務(wù)接待及辦公費(fèi)使用情況，沒有發(fā)現(xiàn)問題，2019年我局共收到第一、二季度辦公費(fèi)32000.00元，第一季度辦公費(fèi)共支出15936.00元，結(jié)余64.00元，其中包括辦證大廳執(zhí)法辦證的原始空白證件購置費(fèi)4800.00元，軟件費(fèi)1850.00元，差旅費(fèi)6654.00元，電話及通信費(fèi)506.00元，其他辦公費(fèi)2126.00元，憑證齊全，沒有出現(xiàn)辦公接待費(fèi)。我單位無公務(wù)車輛。
（四）扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理情況。
1、我局按禮縣委組織部《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化縣直單位脫貧攻堅幫扶工作任務(wù)的通知》（禮幫領(lǐng)辦發(fā)電〔2019〕2號）文件精神，靠實(shí)責(zé)任，抓好落實(shí)，成立精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、總隊長主抓，對灘坪鎮(zhèn)劉山村、尹壩村、白草村上坪鄉(xiāng)青林村、草山村4個村進(jìn)行局班子成員分村進(jìn)行包抓，駐村第一書記、隊長堅持到崗值守，有效保證了駐村幫扶工作。
2、成立新時代文明實(shí)踐隊暨精神扶貧文藝小分隊，奔赴脫貧攻堅主戰(zhàn)場——貧困鄉(xiāng)村，把舞臺搭在街頭巷尾、田間地頭，為低層困難群眾送去了文化精神食糧。今年已演出18鄉(xiāng)鎮(zhèn)37場次，覆蓋55個貧困村，4萬多群眾觀看了演出。
3、配齊完善貧困村文體設(shè)施。今年我局為貧困村配發(fā)健身器材28套，戲箱8套，籃球架10付，乒乓球案5臺。
（五）婚喪嫁娶事宜報備情況。
我局嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶報備制度，填寫表格式申請，黨組書記擔(dān)責(zé)審核簽字報備，實(shí)行報備以來，至今沒有1例違規(guī)違法事件發(fā)生，越來越多的黨員干部具有了報備自覺性，規(guī)范、文明、節(jié)儉的好風(fēng)氣正在形成。
（六）干部職工上班紀(jì)律及考勤制度執(zhí)行情況。
認(rèn)真貫徹落實(shí)請銷假報告制度，統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，嚴(yán)格監(jiān)督，抓好請銷假制度在本單位的貫徹落實(shí)；同時辦公室充分發(fā)揮上傳下達(dá)和協(xié)調(diào)溝通的作用，及時提醒、督促本單位人員按規(guī)定履行請銷假手續(xù)，確保制度得到有效落實(shí)。嚴(yán)格履行手續(xù)，確保請銷假制度得到有效落實(shí)。同時如實(shí)填寫《干部外出請假報告審批表》，特殊情況來不及辦理書面呈批手續(xù)的，也要采取當(dāng)面或電話方式請假。請假人按期返回后，要及時向批準(zhǔn)人及登記備案機(jī)關(guān)銷假。通過日常監(jiān)管，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍建設(shè)水平。無“吃空餉”“四天工作制”等不良問題現(xiàn)象。
1、根據(jù)中共禮縣委、禮縣人民政府《關(guān)于深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動集中整治形式主義、官僚主義的實(shí)施意見》（禮發(fā)〔2019〕8號）等文件部署要求，要求全局各級黨支部要充分履行主體責(zé)任，結(jié)合干部作風(fēng)大排查大整改和“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，組織召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義的重要講話和批示指示精神，采取實(shí)地調(diào)研、座談訪談、問卷調(diào)查、征求意見、案例剖析等方式，對照我局列出的貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中省市縣決策部署方面、履行職責(zé)方面、“文山會?！焙蜋z查調(diào)研方面、精準(zhǔn)脫貧方面、文化行政執(zhí)法6個方面37種具體問題表現(xiàn)，認(rèn)真開展形式主義、官僚主義問題排查。各黨支部堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，把自己擺進(jìn)來、把工作擺進(jìn)來、把職責(zé)擺進(jìn)來，堅持問題導(dǎo)向，把問題找準(zhǔn)找實(shí)。
2、為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義官僚主義系列重要講話和重要指示批示精神，省紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于開展“四察四治”專項(xiàng)行動深入整治形式主義官僚主義的通知》，我局按照立行立改、限期整改、長期整改、查處問責(zé)督促整改四種類型，實(shí)施臺賬管理，及時上報整治工作開展情況和整治成效，及時向上一級紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)報送查出的形式主義官僚主義問題數(shù)量、類型和具體案件，重大問題線索隨查隨報。
（八）國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)清理治理工作。
通過他人了解、摸底排查，根據(jù)群眾意見投訴舉報線索、填寫《公職人員信息表》《黨員信息表》等，均沒有發(fā)現(xiàn)我單位人員違規(guī)加上辦企業(yè)現(xiàn)象。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省政府轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定和省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定以及業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)。
（二）落實(shí)“兩個責(zé)任”。自覺履行好對黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任；班子其他成員根據(jù)工作分工，履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢員聚焦主業(yè)，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。
（三）強(qiáng)化追究問責(zé)。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題。
（四）注重建章立制。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,把反腐倡廉制度化、責(zé)任化，實(shí)實(shí)在在地貫穿于糧食工作的始終，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。