報告應該根據(jù)受眾和目的進行針對性的撰寫和呈現(xiàn)。報告的結構要合理，每個部分應有明確的目的和內容，邏輯順序清晰、銜接自然。報告范文中的結構和段落之間的連接方式非常值得我們借鑒，可以提升報告整體的邏輯性和連貫性。
治安巡邏工作總結報告篇一
尊敬的各位領導：
歡迎大家來我校視察工作！借此機會，向保護一方平安，關心教育事業(yè)發(fā)展的各位領導表示崇高地敬意！
我校是縣直屬小學。始建于清朝同治八年（公元1869年），是廣河歷史最悠久的學校。在100多年的發(fā)展中，秉承“崇尚文明，為國育才”宗旨，遵奉“和善、公正、勤勉、開拓”校訓，為上級學校輸送了一批又一批合格學生，促進了當?shù)亟?jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。學校現(xiàn)有教職工79人，其中女教職工43人，在校學生1471人，其中女生701人。適齡兒童入學率為99.3%，女童入學率為98.6%，學年鞏固率為99.5%，語數(shù)合格率為80.6%，畢業(yè)班合格率為91.9%。近年來，我們根據(jù)當?shù)睾捅拘嶋H,提出了“加強學校管理，向管理要質量，向教研要質量，向校園文化要質量，以質量贏得學生家長和社會支持”的辦學基本思路，明確了“以人為本，以德育人，依法治校，改革活校，質量立校，教研興校，教師強校，和諧建?！钡霓k學指導思想，確立了“堅持‘兩全’，確?！p基’；文明好學，立志成才；敬業(yè)樂群，追求卓越；開拓進取，爭創(chuàng)一流。把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的州縣示范性學?！钡霓k學奮斗目標。建立了領導分工負責制，教師崗位責任制，學生德育評分制，實行了“四制”改革，制定并匯編了《三甲集小學管理制度》三卷和《三甲集小學各類崗位職責》，形成了以學科組為依托、以班級為重點的分項負責、分層管理、分線協(xié)作、分塊考核的管理模式。促進了學校的快速發(fā)展，贏得了全社會的一致好評，多次榮獲省州縣表彰獎勵。在學校治安工作方面，以構建和諧校園、平安校園為宗旨，以實現(xiàn)校園治安綜合治理“五無”為目標，成立了領導小組，制定了安全、治安、門衛(wèi)等制度，開展了安全法制教育月活動，增強了師生的治安意識，強化了學校的`安全防范工作。近三年來，學校內保工作水平有了顯著提高，沒有發(fā)生一起治安案件。為了進一步加強學校治安工作，學校在經(jīng)費相當緊張的情況下，一次性投資五千余元，購置了電子監(jiān)控設備，監(jiān)控范圍達4000余平方米，由專人負責看管，24小時開機，全程錄像。在有效提高學校治安水平的同時，對學校的管理發(fā)揮了不可替代的作用。
在今后的治安工作中，我們繼續(xù)以構建和諧校園、平安校園為宗旨，進一步加強師德建設，營造文明、向上的校風，進一步加強學校治安綜合治理工作，增加校園監(jiān)控設備，發(fā)揮監(jiān)控設備的治安管理作用。為把學生培養(yǎng)成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人，為把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的州縣示范性學校做不懈努力。
治安巡邏工作總結報告篇二
半年來，在縣教育局的指導下，在各級領導的親切關懷下，我校堅持科學發(fā)展觀，本著以人為本、全面、協(xié)調、可持續(xù)的原則，確定了在穩(wěn)定中求發(fā)展的工作思路，努力做好學校的各項工作，形成了班子團結，教師隊伍穩(wěn)定，人心思進的良好工作局面?；仡欉^去半年，我校師生在和諧教育理念的指導下，深刻領會和實施精細化管理的指導思想，研究課堂教學和教學管理的改革，在德育教育、教學質量、教學管理等多領域，都取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將我校半年來的工作做如下總結:。
一、加強隊伍建設，提高學校教育教學水平。
(一)領導隊伍建設。
學校班子更加年輕化專業(yè)化，管理更加科學化。為了提高中層以上領導的整體素質，每位領導能夠加強業(yè)務理論學習，積極參加上級部門組織的培訓;學校定期召開月工作總結匯報會，全體領導針對自己的工作實際，總結成績，尋找差距，互相借鑒，相互補充;學校利用每次領導例會的機會，及時指導工作中存在的問題，為更好地教育教學工作服務奠定了基礎;改變原有傳統(tǒng)的管理方式，變“被動管理”為“主動管理”、變“粗放管理”為“精細管理”、變“經(jīng)驗管理”為“科學管理’,主要在“精、細”方面下了很大的功夫。于是改變以前領導分工不明，職責不清，職能交叉，相互干擾，相互推諉，相互干預等現(xiàn)象。現(xiàn)在大家都能各負其責，分別管理，主動管理，相互提醒，消滅管理死角，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，干好本職工作。學校領導集體呈現(xiàn)出團結奮進，和諧統(tǒng)一，民主集中，主動工作爭做主人翁的工作氛圍。
(二)教師隊伍建設。
1、師德師風建設：
師德師風建設始終是學校工作永恒的主題。為貫徹市、縣教育局師德師風建設會議及有關會議內容，認真學習貫徹市師德師風建設的有關文件精神，制定了我校的師德師風工作計劃，并帶領全校教職工學習、討論。黨支部組織全體教師學習《教學常規(guī)》、《盤錦市教育行為“八不準”》、《教師十項基本要求》，廣大教師做好學習筆記，針對各自的實際情況寫出心得體會，進一步端正了態(tài)度，純潔了思想，師德師風有了明顯的提高。
另外，組織教師學習《教師法》、“未成年人保護法”、“十八屆三中全會報告”精神，不同程度的提高了廣大教師的政治素養(yǎng)。
廣大教師心悅誠服地與學校簽訂了“不亂辦班、亂補課、亂收費、亂定學習資料”等責任狀，并且遵守了自己的諾言，維護了教師的尊嚴，鑒證了教師的職業(yè)是陽光下最光榮的職業(yè)。在教育教學工作中，兢兢業(yè)業(yè)，鉆研業(yè)務，獻身教育。
2、加大力度提高班主任的培訓和培養(yǎng)。
(1)、提高班主任隊伍素質，明確職責。
小學部政教處和中學部德育處認真組織好每月一次的班主任工作會議，會上就班主任工作中存在的問題進行討論，研究更好的工作方法。每位班主任既匯報了班級工作，又進行了經(jīng)驗交流。小學部共召開20次班主任工作會議，同時加強對新班主任的培訓工作，實施比學趕幫超方案，新老班主任結對子互幫互學，相得益彰，共同進步，取得很好的效果。涌現(xiàn)了李月平、史倩、李曉飛、閆海燕、胡淑瓊、劉宏秋、沈丹、宋歡等優(yōu)秀班主任。
(2)班主任每學期讀一本有關班主任工作方面的書籍，寫讀書筆記，讀后感，不斷更新觀念提高自己，完善自我，用以指導自己的工作實踐。
(3)領導深入班主任工作中診脈、指導。使得老班主任改變傳統(tǒng)觀念，接受新的管理理念，新班主任迅速成長。
(4)發(fā)揮榜樣作用，樹立班主任先進典型，潛移默化帶動一批班主任，涌現(xiàn)出一批年輕班主任新秀。
3、注重培養(yǎng)青年教師的課堂教學能力。
加強骨干教師和新教師的培養(yǎng)工作，開展師帶徒、同伴互助活動。做好“傳、幫、帶”工作。學校為了縮短年輕教師成長周期，加強對年輕教師指導與幫助，提高年輕教師的教學理論水平與教學應變能力，發(fā)揮學校骨干教師的帶頭作用。師徒、同伴之間定期互相聽課，探討教學中的有關問題，以此來促進教師業(yè)務素質的真正提高。
中學部音樂教師方圓獲得遼寧省青年教師基本功大賽一等獎，連續(xù)幾年被評為大洼縣特長教育先進工作者。已然成為大洼縣學校音樂藝術的佼佼者。
4、下大力度研究課改，提高全體教師的教學能力，搞好校本教研提高教學質量。
經(jīng)過四年的理論研究與實踐，我校的“226”高效課堂教學模式已經(jīng)卓有成效，成為我校的一個特色。徐振霞、孫雪梅、孫紅撰寫的論文分別在《中華少年》、《讀寫算》雜志上發(fā)表。
11月份，我校的王苗、王艷嬌、曹慶3名教師，參加了“大洼縣課堂成果展示會”。她們的課堂展示彰顯了我校課堂教學改革的豐碩成果，贏得了全體與會教師及主辦單位的高度贊譽。也正是由于“226”高效課堂的嘗試并取得了成熟的經(jīng)驗，使我校中考中成績，又一次創(chuàng)歷史新高。
由于我校的課堂改革有了幾年的發(fā)展與積淀，20我校申報了“遼寧省課程改革示范校”。這項榮譽不僅僅是課堂教學的改革與發(fā)展，而是學校全面工作的全方位提升，含金量著實很高。經(jīng)過師生的共同努力，順利通過了11月6日省課程改革示范校考核小組的嚴格考核，并進入了首批示范校行列。
(三)、加強學生干部隊伍建設。
1、培訓學生干部。針對學生干部缺乏工作經(jīng)驗、工作能力、工作方法等問題，由政教處、德育處、團隊出面定期對學生干部進行輪流培訓。受到培訓的學生干部人數(shù)高達110人次。
2、在班級內部繼續(xù)推行值周輪流制和班干部競選輪換制度，成立班級管理量化小組，對每一名學生的日常行為進行量化管理。
二、教學工作。
1、學校教學工作常抓不懈成績斐然。
深入研究推進”226”高效課堂的教學模式，注重學生自主學習，強調學習小組內部的相互交流，教師點撥、答疑，學生生教生，生幫生，生帶生，合作學習。保證學生全員參與，遵循“授人以魚，不如授人以漁”的原則，教給他們學習的方法。學校規(guī)定了領導聽課日，開學第一天、小學部每周二、中學部每周三，雷打不動。以校長為首的全體領導深入課堂推門聽課，及時檢查指導教師課堂教學，使廣大教師有了緊迫感，課堂教學質量明顯提高，效果顯著。一個學期來，劉校長聽課40多節(jié)，蓋書記聽課節(jié)，張國慶副校長聽課近60節(jié)，高振興副校長聽課40余節(jié)，王術君副校長聽課24節(jié)，小學部付娜主任聽課75節(jié)，沈丹主任聽課62節(jié)，劉青峰主任聽課60多節(jié)，胡紹勇主任、曹玉國主任、陳文府主任、方圓書記均聽課20節(jié)以上，全校領導深入班級聽課共400多節(jié)。
2、制定并實施《新立學校教師量化考核方案》，對教師教育教學工作進行精細化管理，
首先制定各種切實可行的制度及方案，以人性化、民主化為核心，對教學工作進行精細化管理，管理嚴中有愛，體現(xiàn)和諧教育的管理理念。以“新立學校教師量化考核方案”為核心內容，定期檢查教師的備、講、批、輔等工作情況。強化廣大教師敬業(yè)愛生意識，充分調動教師的積極性，發(fā)揮他們的最大潛能。
每月由政教處根據(jù)《值周工作評比細則》、《新立學校教師量化考核方案》對全體班主任進行評比量化，;教務處根據(jù)出勤情況及教學情況，綜合給每一位教師量化，不放過一個細節(jié)，全面細致的考核，使學校的各項工作井然有序。
1、減少學困生，狠抓尖子生。
我校近年來狠抓及格率，改進了教學成果的評價手段，降低考試難度，盡量減少學困生，降低了輟學率。小學部周三下午分單雙周進行語文、數(shù)學學科競賽，月考2次。中學部用每月二次綜合知識競賽的，建立尖子生檔案等方法培養(yǎng)尖子生，提高了全體學生的綜合素質，最大限度的降低了輟學率，提高了尖子生的開發(fā)培養(yǎng)。
開展了崗位練兵活動。每學期每一位教師上一節(jié)公開課，還創(chuàng)設了多種教研途徑，如結合一人一課，教研組聽課，學校隨堂聽課，評課等活動，加強教學研究，提高教師的上課、評課能力，提高每一堂課的效益。小學部崗位練兵48節(jié)，中學部39節(jié)，小學部進行研討課12節(jié)。中學部實施了業(yè)務領導分樓層負責，進行高效課堂教學監(jiān)督，達到了與任課教師零距離的交流和指導，使廣大教師駕馭課堂的能力和水平有了大幅度的提升，完全擯棄了填鴨式的傳統(tǒng)教學模式。
2、發(fā)揮引路課和示范課的導向作用。
中學部安排引路課8節(jié)，教師示范課12節(jié)。
學校重視深入研究教材，上好非常規(guī)課。教材的處理和上好非常規(guī)課是提高學生學習水平的根本所在。所以，中學部對個別科目(語、數(shù))的教材進行了深入研究。使教師對教材有了駕馭能力，也總結出了一些非常規(guī)課的教學方法。如：習題課、試卷講評課、習題變形課、命題的研究方法等,使我校的非常規(guī)課有了一些科學的方法逐漸步入專業(yè)化。
3、構建社會、家庭、學校“三結合”教育網(wǎng)絡。
學校成立了家長學校及家長委員會，本學期召開兩次家長會。自從家長學校成立以來，以王素君副校長為首的部分教師每周利用休息時間給家長上課，答疑解惑，排憂解難，解決家長在教育孩子過程中產(chǎn)生的困惑，尤其是“家庭教育個案分析”更是對癥下藥，家長們收益頗豐;而且借助移動校訊通這個媒介讓家長及時了解并參與學校教育的全過程，了解孩子在學校所取得的成績及存在的不足，找出教育孩子的突破口，使孩子心態(tài)陽光，學習進步。
我校形成了社會、家庭、學校不脫節(jié)的教育態(tài)勢，使教育管理向健康、規(guī)范、科學的方向發(fā)展。贏得了學生、家長、社會的口碑。
4、強化行為規(guī)范訓練，灌輸和諧理念，認真實施班級量化管理。
(1)、充分利用好“強化月”，從班主任、科任到團、隊、政教處、德育處，利用各種平臺進行正面宣傳和教育。中小學部分別召開值周生培訓18次。
(2)、強化樓內秩序。
要求學生，樓內右側通行，走路輕輕，說話輕輕，不牽手，不搭肩，不推搡、有序進出樓等。中午時間不竄班級，不大聲喧嘩，不損壞公共財務等。值周領導負責，值周教師敬業(yè)，值周學生監(jiān)督量化。
(3)、學生的心理疏導工作。
教師心理素質水平的高低，直接影響學生的健康成長。因此，心理咨詢室為各位班主任及任課教師進行針對性的培訓，發(fā)揮心理咨詢室的積極作用，普及心理健康教育知識，解決教育教學過程中存在的困惑，使廣大教師的教育管理水平有了不同程度的提高;。經(jīng)過及時科學的心理疏導，那些問題生逐漸甩掉了思想包袱，漸漸樹立了信心，投入到緊張而又快樂的學習生活之中。學生變得懂禮儀、感恩、謙讓，心理變得陽光、健康。師生之間、生與生之間友好和諧。
5、加強體育衛(wèi)生工作。
狠抓大課間，向“兩操”要質量。要求規(guī)范到每一個人分解動作做到整齊劃一。小學部敢于大膽創(chuàng)新，教給全校學生抖空竹，做繩操，成效顯著;中學部的“豎笛”、“韻律操”,已然成規(guī)模。小學部規(guī)范并加強了課間操管理，利用近30課時的時間對學生的課間操進行了矯正和規(guī)范，并開展了會操比賽，評選出10個優(yōu)勝班集體;12月，中小學部分別開展了冬季長跑活動。組織陽光體育活動啟動儀式，選拔出運動員參加縣舉辦的冬兩項比賽，成績較好。10月份大洼縣教育局組織的素質教育拉練檢查、市縣體育藝術“2+1”檢查中，受到了領導們的一致好評。在小學部北樓開設了中小學各種藝術班—手工制作、象棋、書畫、健美操、古箏、舞蹈、合唱等興趣小組，中學部組建了籃球隊、排球隊、田徑隊等興趣小組。如今已經(jīng)開展的如火如荼，風生水起了。
9月末，我校隆重舉辦了“新立學校首屆校園藝術節(jié)”。師生的精湛技藝，充分反映了師生奮發(fā)向上的精神風貌，展現(xiàn)學校實施特色教育的成果。具時代特征、校園特色、學生特點為一體，體現(xiàn)了思想性和藝術性的完美統(tǒng)一。贏得了學生、教師、家長及觀眾的嘖嘖稱贊和經(jīng)久不息的掌聲。
由于節(jié)目水平上乘，有4個節(jié)目被選做“大洼縣首屆藝術節(jié)”演出節(jié)目;58幅美術作品成果展出。其中，有3個節(jié)目獲獎。6個美術作品分別獲一二三等獎，指導教師方圓、單小卉被評為優(yōu)秀指導教師。
有兩個舞蹈節(jié)目《天使》、《紅海灘》力挫群雄被盤錦市少兒春晚選中，為全市人民送去了藝術的享受。
6、傳承民族文化，讓傳統(tǒng)文化進校園。
在五千多年的歷史長河中，孔子可謂中華燦爛文化的先驅和鼻祖，孔子的文化不僅是國人引以為傲的文化瑰寶，更是國外眾多國家推崇并傳揚的精髓。我校始終弘揚傳統(tǒng)文化的精髓。根據(jù)“五項活動”的內容，我校開展了“早誦讀，晚習字”活動、讀書征文活動、講故事演講活動。
7、團隊工作常抓不懈，開展多種活動，豐富校園文化。
尊師敬長、扶危幫困、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。中學部開展了“魅力校園，我的家”、“祖國在我心中”、“冬季防火、防電、防震知識講座”、“珍惜時間，珍視生命”五次主題團隊會，17次升旗儀式;小學部5次主題班隊會“做合格的畢業(yè)生”、“微笑面對生活”、“讀書好、讀好書、好讀書”等系列活動。
共青團、少先大隊認真組織切實做好每周一升旗儀式，國旗下演講內容善于發(fā)現(xiàn)亮點，利用貼近學生貼近生活發(fā)生在身邊的人和事，作為切入點，圍繞“安全、衛(wèi)生、文明守紀、學習、感恩、傳統(tǒng)文化、愛黨”等方面對學生進行潛移默化的思想教育。
8、加強值周工作，強化精細化管理。
德育處、政教處適時培訓值周師生，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。所以，全體值周師生按時上崗，認真記錄，公平打分。每周對每班進行全面量化評比，評選出樓層、年組流動紅旗，并把得、失分情況公布在教學樓正廳的行事板上。中學部嚴抓上課趴桌子現(xiàn)象，天天檢查，及時給任課教師和班主任量化。有利于找出差距，確定努力方向。
9、打造書香校園成績斐然。
幾年來，我校一直進行書香校園的打造工作。本學期的讀書征文活動，作品的檔次又有了新的飛躍。
喜事連連。201x年11月，我們成功承辦了“大洼縣創(chuàng)建遼寧省中小學圖書館(室)工作示范?，F(xiàn)場會”。同時，順利通過了遼寧省關于圖書示范校的嚴格驗收。
四、抓好安全工作，為教育教學保駕護航。
1、加強領導，健全機構，明確責任，科學分工。根據(jù)《大洼縣中小學生安全工作崗位職責》，建立了全員參與安全的工作網(wǎng)絡。
2、層層簽訂安全工作責任狀，構建安全教育框架。
3、完善制度，強化管理，部門聯(lián)動，排改結合，做好預防，狠抓常規(guī)工作落實，根據(jù)上級要求，制定了9項制度，6種預案，使安全工作制度化、常規(guī)化。定期不定期地排查學校各種設施的安全隱患，及時上報，及時處理，不留一絲一毫的隱患。
4、開展各種安全教育活動。
板報宣傳活動，安全知識競賽活動，安全知識征文活動，防火、防震安全撤離演練等。安全辦、政教處利用大課間進行4次安全教育。小學部共有1400人次、中學部有1600人次參加了安全疏散演練。
5、多次開展了安全演練活動;常抓校車的安全運營。成立了校長、副校長、安全辦主任、安全責任教師、司機等五位一體的管理體系。管理過程事無巨細，以學生安全為首要任務。9月份成功承辦了大洼縣農(nóng)村中小學新校車啟用儀式。因此，我校的校車安全平穩(wěn)的運行，無任何事故發(fā)生。
6、保證食堂的安全運行。學校安全領導小組，定期不定時地對食堂的食材、食物、衛(wèi)生等檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證孩子們的飲食安全。
五、黨務工作。
1、納新工作按部就班。有15名同志遞交了入黨申請書。一名同志發(fā)展成預備黨員。
2、開展各種形式的活動。指導團隊舉辦了《黨的知識進校園》為主題的征文、評比活動;帶領全體教師學習十八界三中全會精神，激發(fā)廣大教師的愛國熱忱。
3、12月，縣組織部、縣教育局檢查指導我校黨的知識進校園工作，得到了領導的高度贊譽。
六、信息報道工作。我校校信息報道工作進步幅度較大，排列全縣教育系統(tǒng)中上游，能夠及時準確的捕捉新聞，及時的形成稿件，書文并茂的傳到學校網(wǎng)站上，成為我校對外宣傳的窗口和橋梁。
七、幼兒教育和農(nóng)業(yè)職業(yè)教育工作。
幼兒教育是基礎教育的重要階段。幼教干事能夠及時上報基礎數(shù)據(jù)，指導各園的工作，做好上下級之間的協(xié)調工作，工作井然有序。成效顯著。
農(nóng)廣校，除了常規(guī)工作外，順利地完成了各項工作。招收了26名淡水養(yǎng)魚的學員。創(chuàng)新培訓模式，提高培訓質量，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化;組織培訓了收割機駕駛員，轉移勞動力300余人。
我校在上一年取得了較為可喜的成績：被評為“大洼縣先進學?！?、“盤錦市家長學校示范校”、“遼寧省課程改革示范校”、“遼寧省中小學圖書示范校”。但同時也存在著一些問題，有利于在今后工作中逐步完善和改進。
存在的問題和不足：
1、教師的教育教學觀念需要進一步更新，專業(yè)知識需要及時補充;。
2、尖子生培養(yǎng)還需加強;。
3、和諧教育理念，需要進一步強化和有效實施;精細化管理依然不夠精不夠細;。
4、工作中存在懶散、等靠、觀望的現(xiàn)象;。
5、協(xié)調合作、大局意識仍有待于提高……。
治安巡邏工作總結報告篇三
1、精心挑選聯(lián)防員。
在縣政法委的協(xié)調下，我們與縣公安局密切配合，從退伍軍人或從事過保安工作的，有一定文化知識，法律知識，熱心聯(lián)防群防事業(yè)，身體素質好的應聘人員中，通過組織筆試、面試、政審，進行嚴格把關，精心挑選聯(lián)防員15名，并于20xx年10月1日起組建運作。
2、廣泛宣傳發(fā)動。
城區(qū)夜巡隊的組建離不開城區(qū)居民群眾的支持。我們通過建寧電視臺、《致城區(qū)住戶、個體工商戶的一封信》、張貼散發(fā)宣傳提綱等途徑，廣泛宣傳組建城區(qū)夜巡隊的目的意義，營造了良好的氛圍，同時我們對夜巡隊在執(zhí)勤巡邏中出現(xiàn)的好人好事通過建寧電視臺、簡報、專欄等形式進行大力宣揚，為夜巡隊工作創(chuàng)造了良好條件，取得群眾的理解和支持。
3、全力征收治安費。
我們把治安費的收繳工作作為事關夜巡隊存亡的頭等大事來抓，在縣政法委的牽頭下，召開了各委口會議，印發(fā)了近萬張《單位干部、職工基本情況摸底卡》以及《關于單位代扣治安費的說明》，通過各委口發(fā)到各單位，在一個多月的調查摸底基礎上，共組織8名干部分四組對城區(qū)各單位以及干部職工進行治安費收繳。同時，為保證收繳進度，我們對收繳戶向財險公司投保3萬元，城區(qū)遭竊戶都獲得規(guī)定數(shù)目的理賠金，經(jīng)過8個多月的辛勤工作，全年共收繳治安費94566元，其中單位征收26910元，個人征收67656元。
4、加強對夜巡隊的管理。
城區(qū)夜巡隊是一支群防群治的聯(lián)防隊伍，要使其真正發(fā)揮好作用，離不開嚴格的管理，一是加強理論學習，每周一次開展政治業(yè)務理論學習，提高他們政治思想素質。使他們明確自己的職責，站好自己的位，使之到位而不越位，真正成為群眾信任，組織放心的群防隊伍。二是開展警務訓練，每周堅持開展一次技能訓練，重點是訓練隊員的體能，擒拿技巧，盤問可疑人員的方式、方法。三是健全管理制度，制定了理論學習、績效考勤、工作職責等相關制度，規(guī)范行為，樹好形象。四是認真做好巡邏執(zhí)勤工作，夜巡隊堅持預防可防性案件與服務群眾并重，堅持有警必接，有難必幫，有疑必問，快速反應。五是落實裝備，投入了2萬余元配備了通訊、交通、服裝、警棍等必需裝備，并為夜巡隊員投保了20xx元人身意外傷害集體險，保證每月工資按月發(fā)放，兌現(xiàn)獎懲，解決好他們后顧之憂，使他們安心工作。
1、接受難。由于個別部門宣傳尚未到位，且夜巡隊在夜間巡邏，一些群眾對夜巡邏隊的存在與否并不在意，表現(xiàn)出漠不關心，認為夜巡隊作用不大。因此，配合不夠，支持更無從談起，甚至個別縣直單位認為純粹是xx鎮(zhèn)的事。
2、管理難。由于夜巡隊工作時間的特殊性，且人員來自各個方面，思想素質，工作紀律等方面都存在差距，監(jiān)管無法到位，且管理體系又不夠健全，業(yè)務由公安管理，收費由xx鎮(zhèn)征收，存在多重管理現(xiàn)象。
3、收費難。從去年收繳情況來看，僅僅完成從部分城區(qū)單位和單位干部職工中收繳，至今年9月的工資尚差缺口12554元。目前xx紙業(yè)集團和xx公司分別還有1萬元和3000元未到位。造成收費難原因是群眾不理解，難接受，有些單位不重視，不支持，按戶收繳底子不清，存在扯皮推諉現(xiàn)象。
治安巡邏工作總結報告篇四
以黨的十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支高質量的應急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。
4、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
1、為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。
2、加強業(yè)務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，5月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術等，做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。
總之，我們認真了研究治安巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，嚴格落實保安巡訪人員的管理責任。
（一）值班執(zhí)勤制、建立值班考勤表、實行交接班制度。
(二)請假制，因故不能上班，須及時上班，請假必須由值班民警審批。
（三）考勤考績和獎懲制。
三、積極履行保安巡訪隊員的職責。
（一）開展夜間巡邏，協(xié)助民警開展治安檢查；
（二）開展安全防范宣傳教育、消除安全隱患；
（三）協(xié)助民警開展人口盤查，堵控違法犯罪嫌疑人員檢查涉嫌物品車輛；
(四)保護案件事故現(xiàn)場維護現(xiàn)場秩序；
（六）積極接受群眾求助、提供力所能及的救助服務參加搶險救災；
（七）勸解制止民事糾紛；
（1）去年年終一場突如其來的大雪，我們保安巡防人員隊也做出了應有的貢獻。
（2）20xxx年4月3日。我們保安巡防隊人員在夜間巡邏發(fā)現(xiàn)一名流浪漢將其帶回所里，聯(lián)系了銅陵救助站并連夜送往了市救助站。
（3）20xx年5月6日協(xié)助民警救助被困的駕駛員，維護現(xiàn)場秩序、疏導過往車輛慢行、配合消防支隊人員共同營救被困駕駛員，共同奮戰(zhàn)到第二天凌晨一點鐘。
（4）進行實有人口信息采集、積極做到“不漏一戶”的工作原則，上門入戶比對使實有人口信息的錄入更加的準確。
（5）20xx年4月9日，巡防隊組長翟紅亮在處理一起民事糾紛案件中，不顧個人生命危險，上前奪走嫌疑人手中的一把菜刀。
自20xx年10月保安巡防隊成立以來，給社區(qū)保安工作做出了重大貢獻，配合民警處理民事糾紛20多起，未發(fā)生一起刑事案件，給社區(qū)治安工作的穩(wěn)定起了決定性作用。
治安巡邏工作總結報告篇五
根據(jù)千綜治委[20xx]6號文件《關于開展**鎮(zhèn)社區(qū)平安巡防夏季整治工作的實施意見》精神，進一步深化“平安**”的創(chuàng)建，切實加強群防群治，做好社會治安防范工作，努力營造一個和諧、穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，新北社區(qū)結合實際，開展了夏季治安巡邏工作，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將一個月的平安巡防整治工作情況總結如下：
為切實加強對社區(qū)平安巡防夏季整治活動的領導，確?；顒娱_展有條不紊、扎實有效。社區(qū)調整充實了平安巡防夏季整治活動領導小組，組長由社區(qū)黨委書記江文華同志擔任，鄭百元、潘文紅為副組長，成員由社區(qū)工作者、居民小組長、各單位抽調人員共49人組成，具體負責本社區(qū)的夏季夜間治安防范任務，為打造“平安**”，構建和諧社會打下了堅實的組織基礎。
為營造濃厚的“社區(qū)平安巡防夏季整治活動”氛圍，使廣大居民積極、主動投身到活動中來。社區(qū)加大了宣傳、動員力度，采取多形式多載體進行廣泛宣傳：一是通過召開黨員大會、居民小組長會議，進一步統(tǒng)一思想，明確目標與要求，加深轄區(qū)居民對開展“平安巡防夏季整治活動”工作重要性與必要性的認識；二是利用社區(qū)樓道小黑板和宣傳櫥窗，向廣大居民宣傳安全防范常識；三是提高居民群防群治的意識，時刻提高警惕，注意管好自家門窗，及時消除安全隱患。
根據(jù)縣政法委、鎮(zhèn)綜治辦工作會議的部署，社區(qū)扎實地開展了夜間治安巡邏工作。一是按照會議要求，第一階段于7月21日安排為期一個月（7月21日—8月20日）夜間巡邏工作，將9個部門（單位）抽調精干人員，分成a、b組，對轄區(qū)進行夜間治安巡邏；二是每晚確定一名負責人，帶好隊并記錄好當晚巡邏情況，利用小喇叭進行廣播，時刻提醒廣大居民提高警覺、嚴密防范，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去；三是對巡邏中發(fā)現(xiàn)的一些問題及時處理，或反饋給社區(qū)片警，采取積極有效措施加以解決，減少發(fā)案率，為廣大居民創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的治安環(huán)境，增強了社區(qū)居民的安全感。
在歷時一個月的巡防中，參與巡防286人次（包括社區(qū)志愿者），大部分單位能按時出勤、出滿勤，從不請假，充分體現(xiàn)了這些單位領導對本次活動的重視；參加巡防人員則不畏炎熱和酷暑，白天上班，但對晚上的巡防工作沒有絲毫放松，每天巡防準時簽到、準時出發(fā)，做到天天有記錄、事事有反映，表現(xiàn)出了高度責任感和使命感。特別需要表揚的是社區(qū)志愿者巡防隊長章增炳同志，一個月中，從來沒有間斷過，這種精神值得大家學習。對此，社區(qū)代表居民向參與轄區(qū)巡防的單位和個人表示衷心感謝!
與此同時，我們不難發(fā)現(xiàn)，夏季平安巡防工作單位與單位之間，直接參與巡防人員之間也不平衡，如縣檔案局、縣水利水電局、縣婦聯(lián)等出滿勤，少數(shù)單位人員缺席較多，表現(xiàn)出對夏季安全防范工作不夠重視。為了進一步做好下一階段的平安巡防工作，充分體現(xiàn)“打造平安**，人人有責”這一理念，現(xiàn)將第一階段巡邏單位派員參與巡防情況進行反饋如下，希望下一階段在職黨員參與平安巡防工作中繼續(xù)給予足夠的重視，按照“六聯(lián)六共”原則，共同擔負起保一方平安的重任。
通過一個月的夜間巡防，社區(qū)治安情況有所好轉，與去年同期相比，各類發(fā)案率明顯下降。下一步，社區(qū)將結合上級相關安排，認真落實好第二階段暨鞏固提高階段各項工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)治安巡防中隊、社區(qū)在職黨員兩支志愿者隊伍作用，繼續(xù)有組織地開展義務巡邏，打造平安社區(qū)，實現(xiàn)長治久安，最大限度消除不穩(wěn)定因素，優(yōu)化社區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境，努力構建和諧社區(qū)，全力創(chuàng)建“五星級社區(qū)”，造福社區(qū)居民。
治安巡邏工作總結報告篇六
根據(jù)千綜治委[20xx]6號文件《關于開展xx鎮(zhèn)社區(qū)平安巡防夏季整治工作的實施意見》精神，進一步深化“平安xx”的創(chuàng)建，切實加強群防群治，做好社會治安防范工作，努力營造一個和諧、穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，新北社區(qū)結合實際，開展了夏季治安巡邏工作，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將一個月的平安巡防整治工作情況總結如下：
為切實加強對社區(qū)平安巡防夏季整治活動的'領導，確?；顒娱_展有條不紊、扎實有效。社區(qū)調整充實了平安巡防夏季整治活動領導小組，組長由社區(qū)黨委書記江文華同志擔任，鄭百元、潘文紅為副組長，成員由社區(qū)工作者、居民小組長、各單位抽調人員共49人組成，具體負責本社區(qū)的夏季夜間治安防范任務，為打造“平安xx”，構建和諧社會打下了堅實的組織基礎。
為營造濃厚的“社區(qū)平安巡防夏季整治活動”氛圍，使廣大居民積極、主動投身到活動中來。社區(qū)加大了宣傳、動員力度，采取多形式多載體進行廣泛宣傳：一是通過召開黨員大會、居民小組長會議，進一步統(tǒng)一思想，明確目標與要求，加深轄區(qū)居民對開展“平安巡防夏季整治活動”工作重要性與必要性的認識；二是利用社區(qū)樓道小黑板和宣傳櫥窗，向廣大居民宣傳安全防范常識；三是提高居民群防群治的意識，時刻提高警惕，注意管好自家門窗，及時消除安全隱患。
根據(jù)縣政法委、鎮(zhèn)綜治辦工作會議的部署，社區(qū)扎實地開展了夜間治安巡邏工作。一是按照會議要求，第一階段于7月21日安排為期一個月（7月21日—8月20日）夜間巡邏工作，將9個部門（單位）抽調精干人員，分成a、b組，對轄區(qū)進行夜間治安巡邏；二是每晚確定一名負責人，帶好隊并記錄好當晚巡邏情況，利用小喇叭進行廣播，時刻提醒廣大居民提高警覺、嚴密防范，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去；三是對巡邏中發(fā)現(xiàn)的一些問題及時處理，或反饋給社區(qū)片警，采取積極有效措施加以解決，減少發(fā)案率，為廣大居民創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的治安環(huán)境，增強了社區(qū)居民的安全感。
在歷時一個月的巡防中，參與巡防286人次（包括社區(qū)志愿者），大部分單位能按時出勤、出滿勤，從不請假，充分體現(xiàn)了這些單位領導對本次活動的重視；參加巡防人員則不畏炎熱和酷暑，白天上班，但對晚上的巡防工作沒有絲毫放松，每天巡防準時簽到、準時出發(fā)，做到天天有記錄、事事有反映，表現(xiàn)出了高度責任感和使命感。特別需要表揚的是社區(qū)志愿者巡防隊長章增炳同志，一個月中，從來沒有間斷過，這種精神值得大家學習。對此，社區(qū)代表居民向參與轄區(qū)巡防的單位和個人表示衷心感謝!
與此同時，我們不難發(fā)現(xiàn)，夏季平安巡防工作單位與單位之間，直接參與巡防人員之間也不平衡，如縣檔案局、縣水利水電局、縣婦聯(lián)等出滿勤，少數(shù)單位人員缺席較多，表現(xiàn)出對夏季安全防范工作不夠重視。為了進一步做好下一階段的平安巡防工作，充分體現(xiàn)“打造平安xx，人人有責”這一理念，現(xiàn)將第一階段巡邏單位派員參與巡防情況進行反饋如下，希望下一階段在職黨員參與平安巡防工作中繼續(xù)給予足夠的重視，按照“六聯(lián)六共”原則，共同擔負起保一方平安的重任。
通過一個月的夜間巡防，社區(qū)治安情況有所好轉，與去年同期相比，各類發(fā)案率明顯下降。下一步，社區(qū)將結合上級相關安排，認真落實好第二階段暨鞏固提高階段各項工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)治安巡防中隊、社區(qū)在職黨員兩支志愿者隊伍作用，繼續(xù)有組織地開展義務巡邏，打造平安社區(qū)，實現(xiàn)長治久安，最大限度消除不穩(wěn)定因素，優(yōu)化社區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境，努力構建和諧社區(qū)，全力創(chuàng)建“五星級社區(qū)”，造福社區(qū)居民。
治安巡邏工作總結報告篇七
隨著人民生活水平的提高，人民的法制觀念也有了很大的提高，不僅在城市，現(xiàn)在農(nóng)村也發(fā)生了很大的變化，治安防控也顯得越來越重要，而作為人人民警察，打擊違法犯罪的本領也必須做相應的調整。作為現(xiàn)代的人民警察，現(xiàn)代農(nóng)村的治安巡邏防控也發(fā)生了變化，我們也更能感受到人民警察的服務職能，群眾對人民警察的好評也不斷升高，也更加信任和依賴。
現(xiàn)今土地對農(nóng)民的束縛力減弱了，農(nóng)村的勞動力開始大量涌向城市，打工賺錢，為城市的現(xiàn)代化進程做了極大貢獻。但是，也帶來了治安，住房，交通等許多城市問題，并且城市也出現(xiàn)了許多富于勞動力，外出務工人員從家到打工地域的過程中并沒有公安機關的相關登記和注冊，外流人口變動幅度大，人員相對復雜，在打工地也沒有公安機關的'相關管理，這也就造成了外流人口在所在地缺乏公安機關管理，加大了他們違法犯紀的可能性。另外，占打工群體大多數(shù)的還是青壯年群體，在這一部分人中，相當一部分人員法律觀念淡薄，遇矛盾易發(fā)生不必要的沖突，在所在地也造成了治安管理的混亂，而能解決的就是把富于的勞動力再轉到農(nóng)村，以前被荒置的土地被再利用。
農(nóng)村勞動力的再次富足給農(nóng)村治安防控也帶來了相當大的壓力，出現(xiàn)了與以往不同的犯罪特征。比如犯案類型與以往農(nóng)村犯案類型相比大為繁多，犯案金額也大大增加。因此，治安防控就顯得尤為重要。
但是，農(nóng)村的治安防控不能像以往人狗防盜模式，而更凸顯出人民警察作為打擊，預防，懲治犯罪的重要力量的重要作用。另一方面，教育工作也起著最基本的作用，把創(chuàng)建和諧，文明社會融入農(nóng)村治安防控當中去，倡導和諧之風，文明之風。
維護農(nóng)村穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村綜治組織基層，基礎設施建設薄弱；專群結合，群防群治的農(nóng)村治安防控格局尚未形成，影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的不安定因素和不和諧因素大量存在。
針對如何做好農(nóng)村治安防控工作，我們提出以下意見。
1、加強治安巡邏，建立專業(yè)義務巡防隊。加強治安巡邏是做好農(nóng)村治安防控工作的關鍵。再現(xiàn)在農(nóng)村已經(jīng)村村通了公路，這使得治安巡邏成了可能，每個村的治安由所屬派出所公安干警專人負責，每天負責巡邏加強防范，對及早發(fā)現(xiàn)，及早預防。及早打擊，起到了很好的作用。
2、加強宣傳教育，提升村民的法制觀念，為建設和諧鄉(xiāng)村提供了思想保證?，F(xiàn)在隨著人民生活水平的提高，物質生活已經(jīng)不能滿足人們的需要，而精神需求就顯得尤為突出。針對這種變化，在鄉(xiāng)政府開設的“文化活動中心”，里面開設了宣傳欄，以傳單，公開欄等形式進行思想素質教育，而且為了豐富人們的業(yè)余文化生活，“文化中心”也開設了許多活動，在茶余飯后，能跳跳舞，唱唱歌，極大的滿足了人民的精神需求。另一方面，為了加強閑置人員的勞動技能，國家投入專項資金，開設了村電腦室，配有專教人員，免費學電腦技術。這樣從側面也能有利于農(nóng)村的治安防控。
3、落實農(nóng)村治安綜合治理領導責任制。落實這項制度對農(nóng)村的治安防控也極為有利。做到治安人人防控，那你出問題誰就負責，明確責任劃分，對應對農(nóng)村治安綜合治理過程中出現(xiàn)的問題有了很好的針對性，做到早發(fā)現(xiàn)早治理。
4、加大基層綜合組織建設，建立綜合治理工作中心。農(nóng)村治安防控必須從細微處著手，加大基層綜合組織建設就顯得尤為重要。對出現(xiàn)的各種治安狀況進行匯總，然后總結經(jīng)驗和教訓，為農(nóng)村治安防控提出一個既方便又實用的方法。
要走出一條“由亂到治，由治到安”和“以防促打，以打促防”的良性循環(huán)路子。我們認為只有在黨委，政府的領導下，動員全社會參與，化民力為警力，才能跳出“嚴打斗爭年年打，專項行動月月動”的圈子。要統(tǒng)一思想，認清形式，牢固樹立一個觀念：必須構建社會治安防控體系，建立社會“大治安”格局。
一要正確認識和處理打擊與預防的關系。這些年來，公安基礎管理控制和防范工作無論再廣度還是在深度上都存在不到位的問題。由于派出所基礎工作比較薄弱，一些地方刑事案件發(fā)案居高不下，一些可防性案件未能得到有效控制，群眾反映強烈，公安工作在一定了程度上處于被動。要扭轉被動局面，我們必須在不放松打擊的同時，大力加強基礎防范工作，努力減少誘發(fā)和滋生犯罪的各種因素，堵塞誘發(fā)犯罪的源頭，有效地遏制住案發(fā)勢頭。這就要求我們的工作重心向管理和防范轉移，警力和精力向社區(qū)傾斜，保證責任區(qū)民警由足夠的時間沉到“以防促打，以打促防”的良性循環(huán)。
二要建立治安巡邏防控體系是維護社會政治穩(wěn)定的迫切需要。社會治安巡邏防控體系的實質就是通過主動超前式的新型警務模式，體現(xiàn)打擊犯罪的及時性。三者有機統(tǒng)一，相互促進，相互滲透，但從總體全局和長遠角度講，以防為主，防為根本，因此必須堅持“防打結合，預防為主”這一公安工作的基本方針，不斷加強農(nóng)村地區(qū)技防建設，完善農(nóng)村地區(qū)治安防控網(wǎng)絡，積極構筑農(nóng)村治安防控新格局，逐步建立以農(nóng)村派出所為依托，以農(nóng)村治保力量為骨干，以治安積極分子為觸角的農(nóng)村治安防范網(wǎng)，建立治安防控體系，確保廣大農(nóng)村地區(qū)的社會治安穩(wěn)定。
為了加強農(nóng)村治安防控體系建設還必須加強公安隊伍的自身建設，必須從本地實際出發(fā)，求真務實，開拓創(chuàng)新，積極爭取農(nóng)村地區(qū)黨委政府和人民群眾的廣泛支持，特別強化人民警察服務人民的作用。農(nóng)村治安防控體系建設是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要全社會的共同參與，形成層層動員，齊抓共管的良好氛圍。故此要積極爭取轄區(qū)群眾的支持。緊緊圍繞“警力有限，民力無窮”的思路，積極動員和引導人民群眾共同參與群防群治工作。廣泛宣傳見義勇為典型事跡，大力弘揚社會正氣，調動群眾同違法犯罪行為作斗爭的積極性和自覺性，形成良好的社會風氣。另一方面，必要的資金維持對農(nóng)村治安防控也有很大的影響，加大宣傳農(nóng)村技防建設中取得的典型效果和鮮活事例，讓群眾真切感受到技防建設不是玩花架子，不是做樣子，更不是勞民傷財，真正把群眾的積極性調動起來，逐步將技防建設推向縱深發(fā)展，不斷加強農(nóng)村地區(qū)治安防控體系建設。
針對現(xiàn)實，立足科技，我們對農(nóng)村治安防控工作提出以下構想：
1、建立防控中心，利用科技。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，技術水平越來越高，使用科技作為打擊和預防犯罪在城市里得到了很好的體現(xiàn)。監(jiān)控攝像頭的安裝就得到了很好的應用。故此，我設想著將來有一天農(nóng)村能應用這項技術，村村有監(jiān)控，處處有防范。
2、建立獎勵機制，提高積極性。對見義勇為和文明倡導者可以采取獎勵的措施，既對他們的鼓勵也是對社會正氣的弘揚。
3、實行村民素質加分、扣分制，著對村民的激勵作用也有很大影響。
4、豐富村民業(yè)余文化生活，滿足村民的精神和心里需求。
5、征求義務執(zhí)勤巡邏隊員，尤其對農(nóng)村無業(yè)人員提供幫助。
綜上所述，農(nóng)村治安防控工作其實面臨很多挑戰(zhàn)，我們認為，歸根結底就是思想素質的問題。當我們大家的思想素質提高到一定程度后，自然而然，農(nóng)村的治安狀況就會是一切井然有序，人人和諧，人人互助。更深一點，我們可以這樣理解，最核心的也是最根本的就是教育問題，努力提高村民受教育水平，提高文化程度，另一方面就是需要國家和政府能加大對教育的投資力度，讓更多的農(nóng)村孩子有機會有能力上學。
治安巡邏工作總結報告篇八
以黨的十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支高質量的應急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。
4、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
1、為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。
2、加強業(yè)務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，5月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術等，做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。
總之，我們認真了研究治安巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
治安巡邏工作總結報告篇九
甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方姓名：性別：
地址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)區(qū)綜治委?2011?12號文件精神的相關要求，按照我國相關法律規(guī)章制度，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
自2011年1月1日起至2011年12月31日止。
雙方約定的試用期至2011年2月28日止，期限為1個月。
二、聘用條件。
1、擁護黨的方針、政策，遵紀守法，作風正派，無不良犯罪記錄，沒有參加任何邪教組織。
2、男性身高為：1.65米以上；女性身高為：1.60米以上，具有初中以上文化，年齡范圍為40、50人員（以男性為主，退伍軍人、保安行業(yè)從業(yè)者、低保人員優(yōu)先）。
3、身體健康，心理素質較強，無家族遺傳病史（需要提供縣級以上醫(yī)院的健康體檢表）。
三、工作職責及任務。
以轄區(qū)安全防范為重點，以治安巡邏防范為職責，切實加強基層群眾性治安防范力量，最大限度地預防和減少違法犯罪，提高轄區(qū)居民群眾的“安全感”和對轄區(qū)治安狀況的“滿意度”。
（一）治安巡邏隊員在東城辦事處和社區(qū)的領導下，在指定的區(qū)域內進行治安巡邏，定點執(zhí)勤，協(xié)助社區(qū)民警開展各項工作。
（二）密切聯(lián)系群眾，深入社區(qū)各單位、各居民小組了解治安情況，掌握治安動態(tài)。發(fā)現(xiàn)重大問題，要及時向社區(qū)報告，遇有重大情況，采取措施，保護現(xiàn)場，搶險救生，并及時報告當?shù)毓矙C關和有關部門，避免貽誤戰(zhàn)機，造成不應有的損失。
（三）發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動上前進行盤查詢問，并及時與公安機關聯(lián)系。
（四）服從社區(qū)領導，聽從社區(qū)安排，配合社區(qū)民警對社區(qū)內進行安全防范檢查及重點人員、暫住人口的管理。
（五）向群眾進行法制宣傳教育，開展預防青少年違法犯罪等工作。
（六）主動為群眾排憂解難，為孤寡、殘疾人做好事，征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
四、工作紀律。
（一）服從領導，聽從指揮，態(tài)度嚴謹，工作踏實。
（二）禮貌待人，嚴禁毆打他人，嚴格依法辦事，熱心幫助基層群眾。
（三）立場堅定，廉潔奉公，忠于職守，保守機密，不假公濟私、不敲詐勒索，不包庇犯罪嫌疑。
（四）在巡邏執(zhí)勤期間，必須統(tǒng)一著裝，切實做到嚴格執(zhí)勤，文明執(zhí)勤，維護巡邏隊的形象。
（五）認真學法、守法，為人正派，見義勇為，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
辦事處在不定期抽查巡邏情況時，發(fā)現(xiàn)著裝不整齊，沒有佩戴工作證及巡邏袖章將給予警告，警告3次將取消巡邏隊員資格。發(fā)現(xiàn)無故離崗、逃崗、上崗喝酒、打牌等行為將直接取消巡邏隊員資格。
五、公益性崗位補貼。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條列》第二章第十二條規(guī)定：地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。新招聘的治安巡邏隊員試用期為一個月，每月公益性崗位補貼為600元。
六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
（一）經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；
（二）在下列情況下，甲、乙雙方可以變更協(xié)議相關內容；
1、甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；
2、由于不可抗拒的情況致使協(xié)議無法完全履行的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議：
1、在試用期內被證明不符合聘用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方名譽、利益造成重大損害的；
4、依法追究刑事責任的。
（四）在下列情況，甲方可以解除勞動協(xié)議。
2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓后，仍不能勝任工作的；
（五）本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的聘用協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。如果甲方因工作需要，可以續(xù)訂。
七、其他。
（一）乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任；
（二）雙方協(xié)商一致約定的其他內容：
1、乙方的意外傷害保險由聘用單位統(tǒng)一購買；
2、乙方的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用、社會保險費等其他費用由乙方自行承擔。
（四）本協(xié)議一式三份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）（蓋章）。
法定代表人：
2011年1月1日2011年1月1日。
治安巡邏工作總結報告篇十
為進一步強化社會治安綜合整治，提升我區(qū)動態(tài)巡邏防控水平，積極預防、有效減少秋冬季節(jié)違法犯罪活動的發(fā)生，切實增強人民群眾的安全感，根據(jù)區(qū)委政法委安排部署，結合我局實際，制定本方案。
通過開展秋冬季治安大巡邏活動，有效控制各類刑事案件，特別是預防和減少街面“兩搶”、入室盜竊及盜竊電瓶車、盜竊公共財物等廣大群眾反映強烈的侵財型案件的發(fā)生，切實保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，確保今冬明春社會治安形勢平穩(wěn)有序。
20xx年10月1日至20xx年12月31日。
1、突出巡查重點。人流量大、治安復雜、發(fā)案率高的地方以及在全區(qū)“兩率”調查中排名靠后的村居，加大巡邏頻次和巡邏密度，做重點巡查。
2、巡邏和宣傳走訪相結合。樹立“大巡邏大走訪”的工作理念，做到邊巡邏、邊走訪、邊宣傳，積極做好矛盾糾紛排查化解，加大搶騙、禁毒、打拐、消防安全等知識的宣傳，提高群眾安全感和滿意度。同時廣泛收集群眾的合理化建議、意見，及時匯總整理并向局安保股反饋。
3、零距離服務群眾。以群眾滿意為目標，堅持愛民、安民、便民、利民，做到有求必應，特別是當群眾人身、財產(chǎn)安全受到侵犯或處于危難情形，必須及時給予救助。
要廣泛發(fā)動干部群眾積極參與群防群治，創(chuàng)新工作理念，克服治安巡邏工作中面臨的`各種困難，堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法，確保無死角、無盲區(qū)，真正形成全民動員、警民團結共同防控的良好局面。
治安巡邏工作總結報告篇十一
學校全面貫徹落實省市德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化，凸現(xiàn)了“文明、守紀、求實、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風。積極開展爭創(chuàng)昆山市文明單位，昆山市首屆安全文明學校。
強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。學生人手一本《小學生禮儀規(guī)范》。德育處要求人人熟知，并組織這方面的知識競賽，要求班級對照《規(guī)范》制定計劃和班級文明公約和班級建設特色。為了更好理解和執(zhí)行《規(guī)范》，學校開展了“創(chuàng)雙優(yōu)”活動，即將做、創(chuàng)、建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個個人身上，努力創(chuàng)造精神面貌好、教育質量高、校園環(huán)境美、管理規(guī)范的良好育人氛圍。其次，學校健全護校值班制度和導護制度，黑板報、衛(wèi)生、眼保健操的檢查制度，加強了文明禮儀崗、文明監(jiān)督崗，實行了胸卡佩戴制度和星級評比，通過“校園信息網(wǎng)”、“班級榮譽”及時予以反饋公布評比打分。正是因為常規(guī)管理的及時到位，日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現(xiàn)，才使得青少年文明程度大幅度提高。
加強對后進生的幫扶工作。隨著市場經(jīng)濟的進一步深化，由于社會各方面因素的影響，犯罪現(xiàn)象有向小齡化發(fā)展的趨勢，學生中特別是雙差生違紀違法現(xiàn)象也時有發(fā)生。為了不把適齡學生推向社會，我們嚴格執(zhí)行《關于嚴格控制中小學生流失的通知》和學生學籍管理制度，提出具體的實施辦法，實行家庭、學校、社會三結合，讓大家都來關心弱差生。大力倡導教師“愛心”教育，樹立“轉化一個差生與培訓一個優(yōu)生同樣光榮”的觀點。廣泛開展捐資助學，扶貧幫困活動，設立了貧困學生愛心救助基金，對特困生予以減少學費，給予適當生活補貼等，每年發(fā)放和減免費用達5000多元，避免了因家庭經(jīng)濟困難而失學的現(xiàn)象發(fā)生。
重視教師職業(yè)道德建設認真實施“師表工程”，推行“師德為上，師能為重”的策略，弘揚‘愛崗、敬業(yè)、奉獻’的師德師風，組織教師學習《公民道德建設實施綱要》，開展“師德大家談”的活動，將師德建設納入學校精神文明建設規(guī)劃，制定了“學校文明提升工程”具體實施計劃，作為學校經(jīng)常性的工作來抓，落實師德建設責任制，不斷完善師德建設規(guī)范，加強師德監(jiān)控。積極開展各種文明建設活動，有“學雷鋒，樹新風”系列活動，法制宣傳教育活動，《昆山市民文明交通守則》學習宣傳活動等等。
開展“四五”普法組織師生反復學習《義務教育法》、《教師法》、《環(huán)境保護法》、《消防法》等法律法規(guī)。聘請法制教育副校長和輔導員定期到校進行法制教育，聘請昆山市司法局吳局長為教師主講《四五普法》講座，使師生的法紀意識和職業(yè)道德水平普遍得到增強。組織全體教師積極參加2002年、2003年“四五”普法知識考試，合格率100%。
治安巡邏工作總結報告篇十二
學校領導歷來重視綜合治理工作，健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，學校與各處、室、組層層簽定了相應的責任書。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩(wěn)定、安全工作作了強調，領導經(jīng)常深入校園檢查督促。同時，我們還按照綜治委、教育局的要求，對責任書的落實情況堅持月查季評、年度小結，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，力求防患于未然。通過領導責任制和目標管理推行實施，既充分發(fā)揮了黨政主干線的核心作用，又發(fā)揮了各部門的職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保一方平安的政治責任。
治安巡邏工作總結報告篇十三
為保障全鎮(zhèn)居民的生命財產(chǎn)安全，提高居民的安全感指數(shù)，使全鎮(zhèn)居民能夠安心過年，汪橋鎮(zhèn)積極行動，著力做好年末治安巡防工作。
一是領導高度重視，積極部署。汪橋鎮(zhèn)黨委政府高度重視年末治安巡防工作，成立以鎮(zhèn)長為組長，其他領導班子成員為組員的年末治安巡防工作小組，并由主要領導親自帶隊，分八個巡邏小組，明確責任，層層聯(lián)動，開展年末治安巡防工作。
二是明確責任分工，加強協(xié)調。實行分管領導包區(qū)，包村干部包村，村干部包戶的“三包”責任制;同時，鎮(zhèn)政府積極同鎮(zhèn)派出所協(xié)調，相鄰行政村之間相互協(xié)調，保障巡邏小組之間的信息通暢，有效應對突發(fā)事件。
三是執(zhí)行值班制度，嚴格督導。鎮(zhèn)主要領導班子成員執(zhí)行24小時值班制度，對巡邏中突發(fā)情況進行及時報告。另外，我鎮(zhèn)紀委成立專項督導組對巡查情況嚴格督導，確保治安巡邏工作落實到位。
維護全鄉(xiāng)社會治安穩(wěn)定，保障群眾生命財產(chǎn)安全，xx鄉(xiāng)對冬季夜間治安巡邏工作作出專項部署，采取有效措施切實加強村級治安巡邏工作。
強化督導，嚴格兌現(xiàn)獎懲。鄉(xiāng)班子成員和包村干部負責對各村巡邏值班情況進行督導檢查，不定時對鄉(xiāng)區(qū)內的道路重點部位進行督查。并把督查結果納入年終目標考核，對工作扎實、未發(fā)生治安事件、群眾滿意度高的村給予表揚和加分;對巡邏制度執(zhí)行不力、作用發(fā)揮不好的村進行通報批評，并扣除相應分數(shù)。嚴格的督導措施，進一步調動了各村搞好冬季治安巡邏工作的積極性和主動性，使全鄉(xiāng)治安巡邏工作做到了“點上控、線上巡、面上查”。
為維護全鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定，保障群眾生命財產(chǎn)安全，近日，xx鎮(zhèn)召開動員會對冬季夜間治安巡邏工作作出專項部署，采取有效措施切實加強村級治安巡邏工作。
加強領導，強化隊伍建設。為加強村級治安防范工作，全鎮(zhèn)66個行政村組建了由各村黨支部書記任隊長，村“兩委”成員、治安巡邏隊員為成員的村級治安巡邏隊，重點負責各村的治安巡邏工作。
強化督導，嚴格兌現(xiàn)獎懲。鎮(zhèn)班子成員和包村干部負責對各村巡邏值班情況進行督導檢查，不定時對鎮(zhèn)區(qū)內的道路重點部位進行督查。并把督查結果與年終獎懲掛鉤，對工作扎實、未發(fā)生治安事件、群眾滿意度高的村給予表揚。
對巡邏制度執(zhí)行不力、作用發(fā)揮不好的村進行通報批評。嚴格的督導措施，進一步調動了各村搞好冬季治安巡邏工作的積極性和主動性，使全鎮(zhèn)治安巡邏工作做到了“點上控”、“線上巡”、“面上查”。
健全網(wǎng)絡，實行群防群治。為確保各村平安，專職巡邏隊每晚負責對主要路段和重點部位的巡邏，各村組建的巡邏隊負責對本村轄區(qū)范圍的巡邏;注重抓好人防、物防、技防的有機結合;同時積極動員群眾參與支持治安巡邏防范工作，注重對廣大干部群眾進行防范知識技能教育，提高村民整體防范能力和自我保護意識。
治安巡邏工作總結報告篇十四
為進一步落實轄區(qū)冬季社會面管控工作，提升疫情防控和社區(qū)安全工作實效，本溪市平山公安分局平山派出所以強化街面巡邏防控為抓手，堅持屯警街面、動態(tài)巡邏，切實增強群眾安全感和滿意度，為維護社會治安穩(wěn)定提供有力保障。
派出所領導班子高度重視巡防工作，結合轄區(qū)治安實際科學制訂巡邏方案，教育引導民警隊伍內練基本功、外樹新形象，積極發(fā)揮一線勤務優(yōu)勢，貼近群眾、服務群眾，切實提升群眾安全感、滿意度，營造一個安定、和諧的轄區(qū)治安環(huán)境。
派出所針對重點部位和案件高發(fā)區(qū)域，采取針對性巡邏防控措施，對近期警情進行分析研判，確定巡邏區(qū)域重點，明確巡邏路段，合理安排、定崗定職，以民警、聯(lián)防隊員組成的`巡邏警力深入市場、學校、居民小區(qū)等人員密集場所，保持警車常巡、警燈常亮，提高群眾見警率、民警管事率，切實提高群眾安全感。
派出所根據(jù)警力跟著警情走的原則，實施網(wǎng)格化動態(tài)布警，強化街面巡邏防控。巡邏重點以必巡點為依托，嚴格落實街面巡邏防控機制，強化重點部位定點巡邏工作，提高快速反應和控制處置能力，切實增加與違法犯罪活動的碰撞率和現(xiàn)場抓獲率。
治安巡邏工作總結報告篇十五
今年，我們時刻保持與居委步調一致，大力開展“打防結合、預防為主”的社會治安綜合治理行動，并收到了良好的效果，改善了社區(qū)治安狀況。全年社區(qū)共發(fā)生刑事案件14宗，破5宗。其中：盜竊案12宗，破3宗；搶劫案件1宗，破1宗；重大責任事故案1宗，破1宗。全年發(fā)治安案件8宗，破7宗。其中：派出所民警主動調查發(fā)現(xiàn)違反劇毒化學物品管理規(guī)定，儲存、使用劇毒化學物品案件3宗，查處3宗；盜竊少量公私財物案1宗；其他治安案件4宗，查處4宗。全年安全文明小區(qū)內無發(fā)刑事案件，發(fā)1宗盜竊小店的治安案件，并被我隊員于兩天后偵破。對比20xx年發(fā)刑事案件18宗，破4宗，治安案件7宗，破4宗，今年刑事案發(fā)率下降了22.2%，治安案發(fā)率上升了14.3%，破案率顯著提高，社會治安狀況明顯好轉。一年來，全社區(qū)社會穩(wěn)定，秩序良好，人民安居樂業(yè)。
二、主要措施及成效
（一）加強隊伍建設，打造一支過硬的治安力量
今年，我們再次大力整頓治安隊伍，嚴肅紀律作風，操練和培訓業(yè)務技能。首先，在治保主任的主持下，每月召開一至兩次的治安工作會議，組織隊員深入學習《五條禁令》、《七號令》、《20條規(guī)定》、《九不準》和《xx治安隊規(guī)章制度》等法律法規(guī)，要求隊員做到懂法、守法、依法辦事，同時文明執(zhí)勤，說話和氣，辦事公道。其次，進一步增強隊員責任感，加強團結協(xié)作，發(fā)揚艱苦奮斗和連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風。再次，我們每年派出2至3名隊員參加民兵軍事化訓練。今年10至12月份又在全體隊員中開展了大練兵活動，由居委治保會領導，社區(qū)民警作指導，強化訓練了50天，增強了隊員本領，提高了執(zhí)法能力。通過整頓，隊員的精神面貌明顯好轉，政治、業(yè)務能力得到進一步提高，初步建立起一支紀律嚴明、本領過硬、素質優(yōu)良的治安隊伍。
（二）治安硬件設施不斷完善
居委舍得花錢建設，多年來投入治安等創(chuàng)建經(jīng)費已達數(shù)百萬元，治安硬件設施得到不斷完善。去年投入治安經(jīng)費20萬元，今年又投入近30萬元，保證了各項治安經(jīng)費的落實，同時新購置了一臺治安巡邏摩托車，花費一萬多元在小區(qū)崗卡處安裝了電子監(jiān)控探頭，對進出小區(qū)的所有車輛進行全天候監(jiān)控，確保了小區(qū)安全。
（三）積極發(fā)揮作用，各項工作到位
1、狠抓“院區(qū)式管理”，日常各項工作到位
今年，在已建立的院式小區(qū)的管理機制上，我們進一步完善了小區(qū)的治安防控機制，加強了小區(qū)的安全文明建設。每周社區(qū)民警都帶領治安隊員開展至少一次的武裝巡邏，采取步巡與車巡、流動巡邏與定崗相結合等方式，對轄區(qū)內村道、路面不間斷地每天進行巡邏，提高了路面見警見員率，并確保二十四小時執(zhí)勤。一年來，在“安全文明小區(qū)”建設中，我們狠抓“院區(qū)式管理”工作，抓出了成效，取得了小區(qū)內全年“零刑事案發(fā)”、只發(fā)生一起小盜竊案并被偵破的好成績。全年發(fā)生的其余治安、刑事案件，都是在村外圍交界地段。
平時防范工作做到定崗、定人、定責。在治保會的周密部署和全體隊員的嚴密防控下，今年的幾次重要、大型村活動，如慶祝三八節(jié)暨迎接城市化宴會、居委會掛牌儀式、股份公司掛牌儀式及“五一”、“國慶”黃金周期間，安全、保衛(wèi)工作均相當順利。同時，積極協(xié)助街道有關安全保衛(wèi)工作，在xx標志廣場開幕文藝匯演和公開宣判處理大會等的安全保衛(wèi)中聽從指揮，服從安排，出色地完成了任務。在矛盾糾紛的排查調處工作中，堅持發(fā)現(xiàn)一宗，排解一宗，早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。全年共排查、調處大小矛盾糾紛20多宗，涉及人員10多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。
2、積極協(xié)助居委做好各項工作。
我們始終與居委保持步調一致，發(fā)揮多面手的作用，積極協(xié)助居委做好各項工作，如鮑魚場外圍保衛(wèi)及春節(jié)期間留守協(xié)助安全防盜工作，城管、衛(wèi)生、計生、消防、安全生產(chǎn)、防臺風等等工作。其中：（1）在今年的“梳理行動”中，全力協(xié)助居委做到高效、徹底、干凈，不留一處死角，共拆除和改建面積5300平方米，順利完成上級要求和目標。整治“六亂”現(xiàn)象，清理河道三條共1500米，清除雜草、衛(wèi)生死角共20xx平方米。（2）在今年出租屋綜合管理工作中，協(xié)助派發(fā)、張貼大量宣傳資料，懸掛橫幅等。全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件。（3）在打擊違法用地和建筑活動中，落實居委“看好家門，管好土地，保護好生態(tài)環(huán)境”的要求，組建了清查違法建筑和違法用地領導和巡邏小組，對轄區(qū)進行全天巡邏監(jiān)視。由于認識統(tǒng)一，措施得力，群眾思想工作到位，措施靈活，社區(qū)內一切違法建設和違法用地行為均被及時、堅決地控制在萌芽之中。一年來，xx沒有發(fā)生一起村民搶建私房行為，是全街道中土地管理、保護得最好的村。
3、大力宣傳法制教育，增強群眾法制觀念
今年，社區(qū)開展了以“春運安全”、“安全生產(chǎn)”、“居家防范”等為主題的四次大型法制宣傳活動；配合社區(qū)民警在xx學校上了以“中小學生自我防范”、“如何預防綁架”等為主題的三次學校法制課；在社區(qū)三個百人以上工廠和人口密集的位置共新設置了6個法制宣傳欄，并定期更改法制宣傳資料；治安隊員在巡邏時經(jīng)常深入居民尤其是孤寡老人家中，宣傳安全防范知識，并關心、慰問。
三、存在的主要問題
1、村治安硬件設施還有待完善，治安隊伍人員不充足，隊員政治和業(yè)務素質仍待進一步提高。
2、對各儲存、使用劇毒化學物品作業(yè)的工廠、企業(yè)，管理和監(jiān)督力度有待加強。
四、明年工作思路
1、繼續(xù)加強治安隊伍建設，增加隊員人數(shù)，不斷提高隊員的政治、業(yè)務水平，建立一支過硬的治安隊伍。
2、鞏固今年治安成果，繼續(xù)加強和規(guī)范院區(qū)式管理工作、出租屋管理及各項社會治安綜合治理工作。
3、積極配合上級公安機關和派出所部門打擊各類違法犯罪活動，繼續(xù)抓好社區(qū)治安防控工作，確保一方平安，努力創(chuàng)造良好治安的環(huán)境，為國家、集體和人民的生命、財產(chǎn)安全，為我社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步起到保駕護航的作用。
4、繼續(xù)積極協(xié)助居委做好各項工作。
xx治安隊
治安巡邏工作總結報告篇十六
為認真貫徹平寨鎮(zhèn)綜治工作的的各項部署，我社區(qū)以創(chuàng)建平安社區(qū)為載體，以扎實推進平安創(chuàng)建活動為手，于2009年3月份率先成立了一支組織嚴密、工作規(guī)范、成員廣泛、服務互動的平安志愿者隊伍，提高平安創(chuàng)建社會化工作動員水平和群防群治隊伍組織化程度，進一步提升我社區(qū)全面防控能力，有力的推進了我社區(qū)的社會穩(wěn)定、治安平穩(wěn)、秩序良好。
一、確立年度綜合治理、治安聯(lián)防工作目標，認真擬定工作規(guī)劃及方案。
1、加強領導，明確職責，分工到位。社區(qū)支部書記對巡邏工作全面督查，兩委成員班子為治安巡邏成員。
二、突出群防群治。
三、制度落實，社區(qū)及駐社區(qū)民警聯(lián)合開展巡邏。
1、社區(qū)兩委實行排班帶隊，堅持每晚由一名社區(qū)工作人員帶隊。
2、巡邏隊員的管理工作：制定工作制度，嚴格按照工作制度來執(zhí)行。
3、治安巡邏力量，服從上級調配，對重大的節(jié)假日及活動全面配合，絕不推諉。
4、社區(qū)巡邏隊與駐社區(qū)派出所聯(lián)合開展，對重點對象及重點地段的防控，實行統(tǒng)一部署，合理安排，有效防止了各類案件的上升率。
5、加強對名單位及住宅區(qū)的門衛(wèi)督查工作，以巡邏的同時，利用不同方式和不定時的進行督查，發(fā)現(xiàn)不在崗位的及時向單位領導反映。
四、工作有序開展、治安秩序穩(wěn)定，人居環(huán)境良好。
治安巡邏工作總結報告篇十七
根據(jù)__辦社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了20xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標責任狀，將20xx年工作總結：
一、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設的保證：
1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。
2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，今年全年，我社區(qū)共出動義務巡邏隊700____人次，社區(qū)工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區(qū)還給義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防范，社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。
4、20xx年度__區(qū)社會治安綜合治理目標管理責任書規(guī)定今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發(fā)案率，保證居民生命財產(chǎn)安全，想方設法對轄區(qū)內居民小區(qū)實行封閉式管理，對沒有圍墻的小區(qū)要修建圍墻，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統(tǒng)一安裝防盜門。__一區(qū)啟用義務巡邏隊員在小區(qū)門口值守，阻止閑雜人員進入小區(qū)，小區(qū)治安狀況大大好轉，車輛失竊現(xiàn)象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現(xiàn)，居民反映很好。6月份起，我社區(qū)義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音，并在各居民樓張貼倡議書，號召居民們行動起來，爭取統(tǒng)一在單元樓樓梯口安裝防盜門，齊心協(xié)力創(chuàng)建平安社會、平安社區(qū)。這一倡議逐漸深入到居民當中，起到了很好的宣傳動員作用。至今年11月為止，我社區(qū)已有4____單元樓安裝了防盜門，占轄區(qū)單元總數(shù)的2____。
5、今年10月，我社區(qū)在__街道辦事處的領導下，全民動員，在轄區(qū)范圍內廣泛開展“壓案”專項行動。我們將社區(qū)原有的兩隊低保巡邏隊做出安排，要求他們分區(qū)分片負責治安巡邏，并發(fā)動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時，社區(qū)工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯(lián)系，打防結合，保一方平安。自開展“壓案”行動以來，我社區(qū)治安、刑事案件的發(fā)案率分別比去年同期下降了6____和7____，取得了明顯的成效。
二、以流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理為突破確保小區(qū)發(fā)案率的下降：
1、加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區(qū)內登記在冊的流動人口為78____，共有出租房屋戶18____。每一戶出租房屋業(yè)主均與社區(qū)簽訂治安責任書，社區(qū)每月對出租房屋進行治安查驗至少____以上，流動人口登記率達10____。
2、對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。轄區(qū)民警和居委會工作人員經(jīng)常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料160____份，依法保護外來務工人員的合法權益。
3、督促轄區(qū)周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。
三、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防范意識：
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放松對“______”的警惕。一方面我們經(jīng)常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生______習練者，做到“發(fā)現(xiàn)一個，幫教一個”；另一方面，積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供______的非法活動，做到“發(fā)現(xiàn)一起，處理一起”。由于一直以來我們在轄區(qū)內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發(fā)現(xiàn)有新滋生______習練者及______習練者發(fā)動的集體鬧事、集體上訪事件，也沒有發(fā)現(xiàn)______發(fā)動的非法活動。
四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：
1、社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學習1____，學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等，組織普法考試____，參考率10____，優(yōu)秀率10____。我社區(qū)今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條，出各項普法宣傳板報5期，發(fā)放各類普法宣傳單70____份，參加司法局法制培訓____，通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
2、截止至今，我社區(qū)共有刑釋解教人員1____（已過幫教年限的除外），其中：刑滿釋放人員____；解除勞教人員____。社區(qū)結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區(qū)幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的幫教工作，現(xiàn)有____待業(yè)在家；____到外地打工；____在市內打工；____自謀職業(yè)；____嫁到珠海定居；____至今去向不明。有____因家庭困難申請并領取城市最低生活保障金。
3、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，調委會共接受調解糾紛4____，排查率10____，調成率9____。
社區(qū)還定期組織工作人員學習業(yè)務知識，積極開展崗位練兵活動。4月份，社區(qū)綜治工作人員到武警二支隊進行一周封閉式體能訓練及綜治業(yè)務培訓，對每一位綜治干部進行了體能及業(yè)務知識、應變能力的考核，使綜治干部人員的業(yè)務水平不斷提高，對自己轄區(qū)內的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區(qū)領導的表揚。
通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。
治安巡邏工作總結報告篇一
尊敬的各位領導：
歡迎大家來我校視察工作！借此機會，向保護一方平安，關心教育事業(yè)發(fā)展的各位領導表示崇高地敬意！
我校是縣直屬小學。始建于清朝同治八年（公元1869年），是廣河歷史最悠久的學校。在100多年的發(fā)展中，秉承“崇尚文明，為國育才”宗旨，遵奉“和善、公正、勤勉、開拓”校訓，為上級學校輸送了一批又一批合格學生，促進了當?shù)亟?jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。學校現(xiàn)有教職工79人，其中女教職工43人，在校學生1471人，其中女生701人。適齡兒童入學率為99.3%，女童入學率為98.6%，學年鞏固率為99.5%，語數(shù)合格率為80.6%，畢業(yè)班合格率為91.9%。近年來，我們根據(jù)當?shù)睾捅拘嶋H,提出了“加強學校管理，向管理要質量，向教研要質量，向校園文化要質量，以質量贏得學生家長和社會支持”的辦學基本思路，明確了“以人為本，以德育人，依法治校，改革活校，質量立校，教研興校，教師強校，和諧建?！钡霓k學指導思想，確立了“堅持‘兩全’，確?！p基’；文明好學，立志成才；敬業(yè)樂群，追求卓越；開拓進取，爭創(chuàng)一流。把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的州縣示范性學?！钡霓k學奮斗目標。建立了領導分工負責制，教師崗位責任制，學生德育評分制，實行了“四制”改革，制定并匯編了《三甲集小學管理制度》三卷和《三甲集小學各類崗位職責》，形成了以學科組為依托、以班級為重點的分項負責、分層管理、分線協(xié)作、分塊考核的管理模式。促進了學校的快速發(fā)展，贏得了全社會的一致好評，多次榮獲省州縣表彰獎勵。在學校治安工作方面，以構建和諧校園、平安校園為宗旨，以實現(xiàn)校園治安綜合治理“五無”為目標，成立了領導小組，制定了安全、治安、門衛(wèi)等制度，開展了安全法制教育月活動，增強了師生的治安意識，強化了學校的`安全防范工作。近三年來，學校內保工作水平有了顯著提高，沒有發(fā)生一起治安案件。為了進一步加強學校治安工作，學校在經(jīng)費相當緊張的情況下，一次性投資五千余元，購置了電子監(jiān)控設備，監(jiān)控范圍達4000余平方米，由專人負責看管，24小時開機，全程錄像。在有效提高學校治安水平的同時，對學校的管理發(fā)揮了不可替代的作用。
在今后的治安工作中，我們繼續(xù)以構建和諧校園、平安校園為宗旨，進一步加強師德建設，營造文明、向上的校風，進一步加強學校治安綜合治理工作，增加校園監(jiān)控設備，發(fā)揮監(jiān)控設備的治安管理作用。為把學生培養(yǎng)成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人，為把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的州縣示范性學校做不懈努力。
治安巡邏工作總結報告篇二
半年來，在縣教育局的指導下，在各級領導的親切關懷下，我校堅持科學發(fā)展觀，本著以人為本、全面、協(xié)調、可持續(xù)的原則，確定了在穩(wěn)定中求發(fā)展的工作思路，努力做好學校的各項工作，形成了班子團結，教師隊伍穩(wěn)定，人心思進的良好工作局面?；仡欉^去半年，我校師生在和諧教育理念的指導下，深刻領會和實施精細化管理的指導思想，研究課堂教學和教學管理的改革，在德育教育、教學質量、教學管理等多領域，都取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將我校半年來的工作做如下總結:。
一、加強隊伍建設，提高學校教育教學水平。
(一)領導隊伍建設。
學校班子更加年輕化專業(yè)化，管理更加科學化。為了提高中層以上領導的整體素質，每位領導能夠加強業(yè)務理論學習，積極參加上級部門組織的培訓;學校定期召開月工作總結匯報會，全體領導針對自己的工作實際，總結成績，尋找差距，互相借鑒，相互補充;學校利用每次領導例會的機會，及時指導工作中存在的問題，為更好地教育教學工作服務奠定了基礎;改變原有傳統(tǒng)的管理方式，變“被動管理”為“主動管理”、變“粗放管理”為“精細管理”、變“經(jīng)驗管理”為“科學管理’,主要在“精、細”方面下了很大的功夫。于是改變以前領導分工不明，職責不清，職能交叉，相互干擾，相互推諉，相互干預等現(xiàn)象。現(xiàn)在大家都能各負其責，分別管理，主動管理，相互提醒，消滅管理死角，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，干好本職工作。學校領導集體呈現(xiàn)出團結奮進，和諧統(tǒng)一，民主集中，主動工作爭做主人翁的工作氛圍。
(二)教師隊伍建設。
1、師德師風建設：
師德師風建設始終是學校工作永恒的主題。為貫徹市、縣教育局師德師風建設會議及有關會議內容，認真學習貫徹市師德師風建設的有關文件精神，制定了我校的師德師風工作計劃，并帶領全校教職工學習、討論。黨支部組織全體教師學習《教學常規(guī)》、《盤錦市教育行為“八不準”》、《教師十項基本要求》，廣大教師做好學習筆記，針對各自的實際情況寫出心得體會，進一步端正了態(tài)度，純潔了思想，師德師風有了明顯的提高。
另外，組織教師學習《教師法》、“未成年人保護法”、“十八屆三中全會報告”精神，不同程度的提高了廣大教師的政治素養(yǎng)。
廣大教師心悅誠服地與學校簽訂了“不亂辦班、亂補課、亂收費、亂定學習資料”等責任狀，并且遵守了自己的諾言，維護了教師的尊嚴，鑒證了教師的職業(yè)是陽光下最光榮的職業(yè)。在教育教學工作中，兢兢業(yè)業(yè)，鉆研業(yè)務，獻身教育。
2、加大力度提高班主任的培訓和培養(yǎng)。
(1)、提高班主任隊伍素質，明確職責。
小學部政教處和中學部德育處認真組織好每月一次的班主任工作會議，會上就班主任工作中存在的問題進行討論，研究更好的工作方法。每位班主任既匯報了班級工作，又進行了經(jīng)驗交流。小學部共召開20次班主任工作會議，同時加強對新班主任的培訓工作，實施比學趕幫超方案，新老班主任結對子互幫互學，相得益彰，共同進步，取得很好的效果。涌現(xiàn)了李月平、史倩、李曉飛、閆海燕、胡淑瓊、劉宏秋、沈丹、宋歡等優(yōu)秀班主任。
(2)班主任每學期讀一本有關班主任工作方面的書籍，寫讀書筆記，讀后感，不斷更新觀念提高自己，完善自我，用以指導自己的工作實踐。
(3)領導深入班主任工作中診脈、指導。使得老班主任改變傳統(tǒng)觀念，接受新的管理理念，新班主任迅速成長。
(4)發(fā)揮榜樣作用，樹立班主任先進典型，潛移默化帶動一批班主任，涌現(xiàn)出一批年輕班主任新秀。
3、注重培養(yǎng)青年教師的課堂教學能力。
加強骨干教師和新教師的培養(yǎng)工作，開展師帶徒、同伴互助活動。做好“傳、幫、帶”工作。學校為了縮短年輕教師成長周期，加強對年輕教師指導與幫助，提高年輕教師的教學理論水平與教學應變能力，發(fā)揮學校骨干教師的帶頭作用。師徒、同伴之間定期互相聽課，探討教學中的有關問題，以此來促進教師業(yè)務素質的真正提高。
中學部音樂教師方圓獲得遼寧省青年教師基本功大賽一等獎，連續(xù)幾年被評為大洼縣特長教育先進工作者。已然成為大洼縣學校音樂藝術的佼佼者。
4、下大力度研究課改，提高全體教師的教學能力，搞好校本教研提高教學質量。
經(jīng)過四年的理論研究與實踐，我校的“226”高效課堂教學模式已經(jīng)卓有成效，成為我校的一個特色。徐振霞、孫雪梅、孫紅撰寫的論文分別在《中華少年》、《讀寫算》雜志上發(fā)表。
11月份，我校的王苗、王艷嬌、曹慶3名教師，參加了“大洼縣課堂成果展示會”。她們的課堂展示彰顯了我校課堂教學改革的豐碩成果，贏得了全體與會教師及主辦單位的高度贊譽。也正是由于“226”高效課堂的嘗試并取得了成熟的經(jīng)驗，使我校中考中成績，又一次創(chuàng)歷史新高。
由于我校的課堂改革有了幾年的發(fā)展與積淀，20我校申報了“遼寧省課程改革示范校”。這項榮譽不僅僅是課堂教學的改革與發(fā)展，而是學校全面工作的全方位提升，含金量著實很高。經(jīng)過師生的共同努力，順利通過了11月6日省課程改革示范校考核小組的嚴格考核，并進入了首批示范校行列。
(三)、加強學生干部隊伍建設。
1、培訓學生干部。針對學生干部缺乏工作經(jīng)驗、工作能力、工作方法等問題，由政教處、德育處、團隊出面定期對學生干部進行輪流培訓。受到培訓的學生干部人數(shù)高達110人次。
2、在班級內部繼續(xù)推行值周輪流制和班干部競選輪換制度，成立班級管理量化小組，對每一名學生的日常行為進行量化管理。
二、教學工作。
1、學校教學工作常抓不懈成績斐然。
深入研究推進”226”高效課堂的教學模式，注重學生自主學習，強調學習小組內部的相互交流，教師點撥、答疑，學生生教生，生幫生，生帶生，合作學習。保證學生全員參與，遵循“授人以魚，不如授人以漁”的原則，教給他們學習的方法。學校規(guī)定了領導聽課日，開學第一天、小學部每周二、中學部每周三，雷打不動。以校長為首的全體領導深入課堂推門聽課，及時檢查指導教師課堂教學，使廣大教師有了緊迫感，課堂教學質量明顯提高，效果顯著。一個學期來，劉校長聽課40多節(jié)，蓋書記聽課節(jié)，張國慶副校長聽課近60節(jié)，高振興副校長聽課40余節(jié)，王術君副校長聽課24節(jié)，小學部付娜主任聽課75節(jié)，沈丹主任聽課62節(jié)，劉青峰主任聽課60多節(jié)，胡紹勇主任、曹玉國主任、陳文府主任、方圓書記均聽課20節(jié)以上，全校領導深入班級聽課共400多節(jié)。
2、制定并實施《新立學校教師量化考核方案》，對教師教育教學工作進行精細化管理，
首先制定各種切實可行的制度及方案，以人性化、民主化為核心，對教學工作進行精細化管理，管理嚴中有愛，體現(xiàn)和諧教育的管理理念。以“新立學校教師量化考核方案”為核心內容，定期檢查教師的備、講、批、輔等工作情況。強化廣大教師敬業(yè)愛生意識，充分調動教師的積極性，發(fā)揮他們的最大潛能。
每月由政教處根據(jù)《值周工作評比細則》、《新立學校教師量化考核方案》對全體班主任進行評比量化，;教務處根據(jù)出勤情況及教學情況，綜合給每一位教師量化，不放過一個細節(jié)，全面細致的考核，使學校的各項工作井然有序。
1、減少學困生，狠抓尖子生。
我校近年來狠抓及格率，改進了教學成果的評價手段，降低考試難度，盡量減少學困生，降低了輟學率。小學部周三下午分單雙周進行語文、數(shù)學學科競賽，月考2次。中學部用每月二次綜合知識競賽的，建立尖子生檔案等方法培養(yǎng)尖子生，提高了全體學生的綜合素質，最大限度的降低了輟學率，提高了尖子生的開發(fā)培養(yǎng)。
開展了崗位練兵活動。每學期每一位教師上一節(jié)公開課，還創(chuàng)設了多種教研途徑，如結合一人一課，教研組聽課，學校隨堂聽課，評課等活動，加強教學研究，提高教師的上課、評課能力，提高每一堂課的效益。小學部崗位練兵48節(jié)，中學部39節(jié)，小學部進行研討課12節(jié)。中學部實施了業(yè)務領導分樓層負責，進行高效課堂教學監(jiān)督，達到了與任課教師零距離的交流和指導，使廣大教師駕馭課堂的能力和水平有了大幅度的提升，完全擯棄了填鴨式的傳統(tǒng)教學模式。
2、發(fā)揮引路課和示范課的導向作用。
中學部安排引路課8節(jié)，教師示范課12節(jié)。
學校重視深入研究教材，上好非常規(guī)課。教材的處理和上好非常規(guī)課是提高學生學習水平的根本所在。所以，中學部對個別科目(語、數(shù))的教材進行了深入研究。使教師對教材有了駕馭能力，也總結出了一些非常規(guī)課的教學方法。如：習題課、試卷講評課、習題變形課、命題的研究方法等,使我校的非常規(guī)課有了一些科學的方法逐漸步入專業(yè)化。
3、構建社會、家庭、學校“三結合”教育網(wǎng)絡。
學校成立了家長學校及家長委員會，本學期召開兩次家長會。自從家長學校成立以來，以王素君副校長為首的部分教師每周利用休息時間給家長上課，答疑解惑，排憂解難，解決家長在教育孩子過程中產(chǎn)生的困惑，尤其是“家庭教育個案分析”更是對癥下藥，家長們收益頗豐;而且借助移動校訊通這個媒介讓家長及時了解并參與學校教育的全過程，了解孩子在學校所取得的成績及存在的不足，找出教育孩子的突破口，使孩子心態(tài)陽光，學習進步。
我校形成了社會、家庭、學校不脫節(jié)的教育態(tài)勢，使教育管理向健康、規(guī)范、科學的方向發(fā)展。贏得了學生、家長、社會的口碑。
4、強化行為規(guī)范訓練，灌輸和諧理念，認真實施班級量化管理。
(1)、充分利用好“強化月”，從班主任、科任到團、隊、政教處、德育處，利用各種平臺進行正面宣傳和教育。中小學部分別召開值周生培訓18次。
(2)、強化樓內秩序。
要求學生，樓內右側通行，走路輕輕，說話輕輕，不牽手，不搭肩，不推搡、有序進出樓等。中午時間不竄班級，不大聲喧嘩，不損壞公共財務等。值周領導負責，值周教師敬業(yè)，值周學生監(jiān)督量化。
(3)、學生的心理疏導工作。
教師心理素質水平的高低，直接影響學生的健康成長。因此，心理咨詢室為各位班主任及任課教師進行針對性的培訓，發(fā)揮心理咨詢室的積極作用，普及心理健康教育知識，解決教育教學過程中存在的困惑，使廣大教師的教育管理水平有了不同程度的提高;。經(jīng)過及時科學的心理疏導，那些問題生逐漸甩掉了思想包袱，漸漸樹立了信心，投入到緊張而又快樂的學習生活之中。學生變得懂禮儀、感恩、謙讓，心理變得陽光、健康。師生之間、生與生之間友好和諧。
5、加強體育衛(wèi)生工作。
狠抓大課間，向“兩操”要質量。要求規(guī)范到每一個人分解動作做到整齊劃一。小學部敢于大膽創(chuàng)新，教給全校學生抖空竹，做繩操，成效顯著;中學部的“豎笛”、“韻律操”,已然成規(guī)模。小學部規(guī)范并加強了課間操管理，利用近30課時的時間對學生的課間操進行了矯正和規(guī)范，并開展了會操比賽，評選出10個優(yōu)勝班集體;12月，中小學部分別開展了冬季長跑活動。組織陽光體育活動啟動儀式，選拔出運動員參加縣舉辦的冬兩項比賽，成績較好。10月份大洼縣教育局組織的素質教育拉練檢查、市縣體育藝術“2+1”檢查中，受到了領導們的一致好評。在小學部北樓開設了中小學各種藝術班—手工制作、象棋、書畫、健美操、古箏、舞蹈、合唱等興趣小組，中學部組建了籃球隊、排球隊、田徑隊等興趣小組。如今已經(jīng)開展的如火如荼，風生水起了。
9月末，我校隆重舉辦了“新立學校首屆校園藝術節(jié)”。師生的精湛技藝，充分反映了師生奮發(fā)向上的精神風貌，展現(xiàn)學校實施特色教育的成果。具時代特征、校園特色、學生特點為一體，體現(xiàn)了思想性和藝術性的完美統(tǒng)一。贏得了學生、教師、家長及觀眾的嘖嘖稱贊和經(jīng)久不息的掌聲。
由于節(jié)目水平上乘，有4個節(jié)目被選做“大洼縣首屆藝術節(jié)”演出節(jié)目;58幅美術作品成果展出。其中，有3個節(jié)目獲獎。6個美術作品分別獲一二三等獎，指導教師方圓、單小卉被評為優(yōu)秀指導教師。
有兩個舞蹈節(jié)目《天使》、《紅海灘》力挫群雄被盤錦市少兒春晚選中，為全市人民送去了藝術的享受。
6、傳承民族文化，讓傳統(tǒng)文化進校園。
在五千多年的歷史長河中，孔子可謂中華燦爛文化的先驅和鼻祖，孔子的文化不僅是國人引以為傲的文化瑰寶，更是國外眾多國家推崇并傳揚的精髓。我校始終弘揚傳統(tǒng)文化的精髓。根據(jù)“五項活動”的內容，我校開展了“早誦讀，晚習字”活動、讀書征文活動、講故事演講活動。
7、團隊工作常抓不懈，開展多種活動，豐富校園文化。
尊師敬長、扶危幫困、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。中學部開展了“魅力校園，我的家”、“祖國在我心中”、“冬季防火、防電、防震知識講座”、“珍惜時間，珍視生命”五次主題團隊會，17次升旗儀式;小學部5次主題班隊會“做合格的畢業(yè)生”、“微笑面對生活”、“讀書好、讀好書、好讀書”等系列活動。
共青團、少先大隊認真組織切實做好每周一升旗儀式，國旗下演講內容善于發(fā)現(xiàn)亮點，利用貼近學生貼近生活發(fā)生在身邊的人和事，作為切入點，圍繞“安全、衛(wèi)生、文明守紀、學習、感恩、傳統(tǒng)文化、愛黨”等方面對學生進行潛移默化的思想教育。
8、加強值周工作，強化精細化管理。
德育處、政教處適時培訓值周師生，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。所以，全體值周師生按時上崗，認真記錄，公平打分。每周對每班進行全面量化評比，評選出樓層、年組流動紅旗，并把得、失分情況公布在教學樓正廳的行事板上。中學部嚴抓上課趴桌子現(xiàn)象，天天檢查，及時給任課教師和班主任量化。有利于找出差距，確定努力方向。
9、打造書香校園成績斐然。
幾年來，我校一直進行書香校園的打造工作。本學期的讀書征文活動，作品的檔次又有了新的飛躍。
喜事連連。201x年11月，我們成功承辦了“大洼縣創(chuàng)建遼寧省中小學圖書館(室)工作示范?，F(xiàn)場會”。同時，順利通過了遼寧省關于圖書示范校的嚴格驗收。
四、抓好安全工作，為教育教學保駕護航。
1、加強領導，健全機構，明確責任，科學分工。根據(jù)《大洼縣中小學生安全工作崗位職責》，建立了全員參與安全的工作網(wǎng)絡。
2、層層簽訂安全工作責任狀，構建安全教育框架。
3、完善制度，強化管理，部門聯(lián)動，排改結合，做好預防，狠抓常規(guī)工作落實，根據(jù)上級要求，制定了9項制度，6種預案，使安全工作制度化、常規(guī)化。定期不定期地排查學校各種設施的安全隱患，及時上報，及時處理，不留一絲一毫的隱患。
4、開展各種安全教育活動。
板報宣傳活動，安全知識競賽活動，安全知識征文活動，防火、防震安全撤離演練等。安全辦、政教處利用大課間進行4次安全教育。小學部共有1400人次、中學部有1600人次參加了安全疏散演練。
5、多次開展了安全演練活動;常抓校車的安全運營。成立了校長、副校長、安全辦主任、安全責任教師、司機等五位一體的管理體系。管理過程事無巨細，以學生安全為首要任務。9月份成功承辦了大洼縣農(nóng)村中小學新校車啟用儀式。因此，我校的校車安全平穩(wěn)的運行，無任何事故發(fā)生。
6、保證食堂的安全運行。學校安全領導小組，定期不定時地對食堂的食材、食物、衛(wèi)生等檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證孩子們的飲食安全。
五、黨務工作。
1、納新工作按部就班。有15名同志遞交了入黨申請書。一名同志發(fā)展成預備黨員。
2、開展各種形式的活動。指導團隊舉辦了《黨的知識進校園》為主題的征文、評比活動;帶領全體教師學習十八界三中全會精神，激發(fā)廣大教師的愛國熱忱。
3、12月，縣組織部、縣教育局檢查指導我校黨的知識進校園工作，得到了領導的高度贊譽。
六、信息報道工作。我校校信息報道工作進步幅度較大，排列全縣教育系統(tǒng)中上游，能夠及時準確的捕捉新聞，及時的形成稿件，書文并茂的傳到學校網(wǎng)站上，成為我校對外宣傳的窗口和橋梁。
七、幼兒教育和農(nóng)業(yè)職業(yè)教育工作。
幼兒教育是基礎教育的重要階段。幼教干事能夠及時上報基礎數(shù)據(jù)，指導各園的工作，做好上下級之間的協(xié)調工作，工作井然有序。成效顯著。
農(nóng)廣校，除了常規(guī)工作外，順利地完成了各項工作。招收了26名淡水養(yǎng)魚的學員。創(chuàng)新培訓模式，提高培訓質量，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化;組織培訓了收割機駕駛員，轉移勞動力300余人。
我校在上一年取得了較為可喜的成績：被評為“大洼縣先進學?！?、“盤錦市家長學校示范校”、“遼寧省課程改革示范校”、“遼寧省中小學圖書示范校”。但同時也存在著一些問題，有利于在今后工作中逐步完善和改進。
存在的問題和不足：
1、教師的教育教學觀念需要進一步更新，專業(yè)知識需要及時補充;。
2、尖子生培養(yǎng)還需加強;。
3、和諧教育理念，需要進一步強化和有效實施;精細化管理依然不夠精不夠細;。
4、工作中存在懶散、等靠、觀望的現(xiàn)象;。
5、協(xié)調合作、大局意識仍有待于提高……。
治安巡邏工作總結報告篇三
1、精心挑選聯(lián)防員。
在縣政法委的協(xié)調下，我們與縣公安局密切配合，從退伍軍人或從事過保安工作的，有一定文化知識，法律知識，熱心聯(lián)防群防事業(yè)，身體素質好的應聘人員中，通過組織筆試、面試、政審，進行嚴格把關，精心挑選聯(lián)防員15名，并于20xx年10月1日起組建運作。
2、廣泛宣傳發(fā)動。
城區(qū)夜巡隊的組建離不開城區(qū)居民群眾的支持。我們通過建寧電視臺、《致城區(qū)住戶、個體工商戶的一封信》、張貼散發(fā)宣傳提綱等途徑，廣泛宣傳組建城區(qū)夜巡隊的目的意義，營造了良好的氛圍，同時我們對夜巡隊在執(zhí)勤巡邏中出現(xiàn)的好人好事通過建寧電視臺、簡報、專欄等形式進行大力宣揚，為夜巡隊工作創(chuàng)造了良好條件，取得群眾的理解和支持。
3、全力征收治安費。
我們把治安費的收繳工作作為事關夜巡隊存亡的頭等大事來抓，在縣政法委的牽頭下，召開了各委口會議，印發(fā)了近萬張《單位干部、職工基本情況摸底卡》以及《關于單位代扣治安費的說明》，通過各委口發(fā)到各單位，在一個多月的調查摸底基礎上，共組織8名干部分四組對城區(qū)各單位以及干部職工進行治安費收繳。同時，為保證收繳進度，我們對收繳戶向財險公司投保3萬元，城區(qū)遭竊戶都獲得規(guī)定數(shù)目的理賠金，經(jīng)過8個多月的辛勤工作，全年共收繳治安費94566元，其中單位征收26910元，個人征收67656元。
4、加強對夜巡隊的管理。
城區(qū)夜巡隊是一支群防群治的聯(lián)防隊伍，要使其真正發(fā)揮好作用，離不開嚴格的管理，一是加強理論學習，每周一次開展政治業(yè)務理論學習，提高他們政治思想素質。使他們明確自己的職責，站好自己的位，使之到位而不越位，真正成為群眾信任，組織放心的群防隊伍。二是開展警務訓練，每周堅持開展一次技能訓練，重點是訓練隊員的體能，擒拿技巧，盤問可疑人員的方式、方法。三是健全管理制度，制定了理論學習、績效考勤、工作職責等相關制度，規(guī)范行為，樹好形象。四是認真做好巡邏執(zhí)勤工作，夜巡隊堅持預防可防性案件與服務群眾并重，堅持有警必接，有難必幫，有疑必問，快速反應。五是落實裝備，投入了2萬余元配備了通訊、交通、服裝、警棍等必需裝備，并為夜巡隊員投保了20xx元人身意外傷害集體險，保證每月工資按月發(fā)放，兌現(xiàn)獎懲，解決好他們后顧之憂，使他們安心工作。
1、接受難。由于個別部門宣傳尚未到位，且夜巡隊在夜間巡邏，一些群眾對夜巡邏隊的存在與否并不在意，表現(xiàn)出漠不關心，認為夜巡隊作用不大。因此，配合不夠，支持更無從談起，甚至個別縣直單位認為純粹是xx鎮(zhèn)的事。
2、管理難。由于夜巡隊工作時間的特殊性，且人員來自各個方面，思想素質，工作紀律等方面都存在差距，監(jiān)管無法到位，且管理體系又不夠健全，業(yè)務由公安管理，收費由xx鎮(zhèn)征收，存在多重管理現(xiàn)象。
3、收費難。從去年收繳情況來看，僅僅完成從部分城區(qū)單位和單位干部職工中收繳，至今年9月的工資尚差缺口12554元。目前xx紙業(yè)集團和xx公司分別還有1萬元和3000元未到位。造成收費難原因是群眾不理解，難接受，有些單位不重視，不支持，按戶收繳底子不清，存在扯皮推諉現(xiàn)象。
治安巡邏工作總結報告篇四
以黨的十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支高質量的應急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。
4、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
1、為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。
2、加強業(yè)務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，5月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術等，做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。
總之，我們認真了研究治安巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，嚴格落實保安巡訪人員的管理責任。
（一）值班執(zhí)勤制、建立值班考勤表、實行交接班制度。
(二)請假制，因故不能上班，須及時上班，請假必須由值班民警審批。
（三）考勤考績和獎懲制。
三、積極履行保安巡訪隊員的職責。
（一）開展夜間巡邏，協(xié)助民警開展治安檢查；
（二）開展安全防范宣傳教育、消除安全隱患；
（三）協(xié)助民警開展人口盤查，堵控違法犯罪嫌疑人員檢查涉嫌物品車輛；
(四)保護案件事故現(xiàn)場維護現(xiàn)場秩序；
（六）積極接受群眾求助、提供力所能及的救助服務參加搶險救災；
（七）勸解制止民事糾紛；
（1）去年年終一場突如其來的大雪，我們保安巡防人員隊也做出了應有的貢獻。
（2）20xxx年4月3日。我們保安巡防隊人員在夜間巡邏發(fā)現(xiàn)一名流浪漢將其帶回所里，聯(lián)系了銅陵救助站并連夜送往了市救助站。
（3）20xx年5月6日協(xié)助民警救助被困的駕駛員，維護現(xiàn)場秩序、疏導過往車輛慢行、配合消防支隊人員共同營救被困駕駛員，共同奮戰(zhàn)到第二天凌晨一點鐘。
（4）進行實有人口信息采集、積極做到“不漏一戶”的工作原則，上門入戶比對使實有人口信息的錄入更加的準確。
（5）20xx年4月9日，巡防隊組長翟紅亮在處理一起民事糾紛案件中，不顧個人生命危險，上前奪走嫌疑人手中的一把菜刀。
自20xx年10月保安巡防隊成立以來，給社區(qū)保安工作做出了重大貢獻，配合民警處理民事糾紛20多起，未發(fā)生一起刑事案件，給社區(qū)治安工作的穩(wěn)定起了決定性作用。
治安巡邏工作總結報告篇五
根據(jù)千綜治委[20xx]6號文件《關于開展**鎮(zhèn)社區(qū)平安巡防夏季整治工作的實施意見》精神，進一步深化“平安**”的創(chuàng)建，切實加強群防群治，做好社會治安防范工作，努力營造一個和諧、穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，新北社區(qū)結合實際，開展了夏季治安巡邏工作，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將一個月的平安巡防整治工作情況總結如下：
為切實加強對社區(qū)平安巡防夏季整治活動的領導，確?；顒娱_展有條不紊、扎實有效。社區(qū)調整充實了平安巡防夏季整治活動領導小組，組長由社區(qū)黨委書記江文華同志擔任，鄭百元、潘文紅為副組長，成員由社區(qū)工作者、居民小組長、各單位抽調人員共49人組成，具體負責本社區(qū)的夏季夜間治安防范任務，為打造“平安**”，構建和諧社會打下了堅實的組織基礎。
為營造濃厚的“社區(qū)平安巡防夏季整治活動”氛圍，使廣大居民積極、主動投身到活動中來。社區(qū)加大了宣傳、動員力度，采取多形式多載體進行廣泛宣傳：一是通過召開黨員大會、居民小組長會議，進一步統(tǒng)一思想，明確目標與要求，加深轄區(qū)居民對開展“平安巡防夏季整治活動”工作重要性與必要性的認識；二是利用社區(qū)樓道小黑板和宣傳櫥窗，向廣大居民宣傳安全防范常識；三是提高居民群防群治的意識，時刻提高警惕，注意管好自家門窗，及時消除安全隱患。
根據(jù)縣政法委、鎮(zhèn)綜治辦工作會議的部署，社區(qū)扎實地開展了夜間治安巡邏工作。一是按照會議要求，第一階段于7月21日安排為期一個月（7月21日—8月20日）夜間巡邏工作，將9個部門（單位）抽調精干人員，分成a、b組，對轄區(qū)進行夜間治安巡邏；二是每晚確定一名負責人，帶好隊并記錄好當晚巡邏情況，利用小喇叭進行廣播，時刻提醒廣大居民提高警覺、嚴密防范，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去；三是對巡邏中發(fā)現(xiàn)的一些問題及時處理，或反饋給社區(qū)片警，采取積極有效措施加以解決，減少發(fā)案率，為廣大居民創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的治安環(huán)境，增強了社區(qū)居民的安全感。
在歷時一個月的巡防中，參與巡防286人次（包括社區(qū)志愿者），大部分單位能按時出勤、出滿勤，從不請假，充分體現(xiàn)了這些單位領導對本次活動的重視；參加巡防人員則不畏炎熱和酷暑，白天上班，但對晚上的巡防工作沒有絲毫放松，每天巡防準時簽到、準時出發(fā)，做到天天有記錄、事事有反映，表現(xiàn)出了高度責任感和使命感。特別需要表揚的是社區(qū)志愿者巡防隊長章增炳同志，一個月中，從來沒有間斷過，這種精神值得大家學習。對此，社區(qū)代表居民向參與轄區(qū)巡防的單位和個人表示衷心感謝!
與此同時，我們不難發(fā)現(xiàn)，夏季平安巡防工作單位與單位之間，直接參與巡防人員之間也不平衡，如縣檔案局、縣水利水電局、縣婦聯(lián)等出滿勤，少數(shù)單位人員缺席較多，表現(xiàn)出對夏季安全防范工作不夠重視。為了進一步做好下一階段的平安巡防工作，充分體現(xiàn)“打造平安**，人人有責”這一理念，現(xiàn)將第一階段巡邏單位派員參與巡防情況進行反饋如下，希望下一階段在職黨員參與平安巡防工作中繼續(xù)給予足夠的重視，按照“六聯(lián)六共”原則，共同擔負起保一方平安的重任。
通過一個月的夜間巡防，社區(qū)治安情況有所好轉，與去年同期相比，各類發(fā)案率明顯下降。下一步，社區(qū)將結合上級相關安排，認真落實好第二階段暨鞏固提高階段各項工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)治安巡防中隊、社區(qū)在職黨員兩支志愿者隊伍作用，繼續(xù)有組織地開展義務巡邏，打造平安社區(qū)，實現(xiàn)長治久安，最大限度消除不穩(wěn)定因素，優(yōu)化社區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境，努力構建和諧社區(qū)，全力創(chuàng)建“五星級社區(qū)”，造福社區(qū)居民。
治安巡邏工作總結報告篇六
根據(jù)千綜治委[20xx]6號文件《關于開展xx鎮(zhèn)社區(qū)平安巡防夏季整治工作的實施意見》精神，進一步深化“平安xx”的創(chuàng)建，切實加強群防群治，做好社會治安防范工作，努力營造一個和諧、穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，新北社區(qū)結合實際，開展了夏季治安巡邏工作，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將一個月的平安巡防整治工作情況總結如下：
為切實加強對社區(qū)平安巡防夏季整治活動的'領導，確?；顒娱_展有條不紊、扎實有效。社區(qū)調整充實了平安巡防夏季整治活動領導小組，組長由社區(qū)黨委書記江文華同志擔任，鄭百元、潘文紅為副組長，成員由社區(qū)工作者、居民小組長、各單位抽調人員共49人組成，具體負責本社區(qū)的夏季夜間治安防范任務，為打造“平安xx”，構建和諧社會打下了堅實的組織基礎。
為營造濃厚的“社區(qū)平安巡防夏季整治活動”氛圍，使廣大居民積極、主動投身到活動中來。社區(qū)加大了宣傳、動員力度，采取多形式多載體進行廣泛宣傳：一是通過召開黨員大會、居民小組長會議，進一步統(tǒng)一思想，明確目標與要求，加深轄區(qū)居民對開展“平安巡防夏季整治活動”工作重要性與必要性的認識；二是利用社區(qū)樓道小黑板和宣傳櫥窗，向廣大居民宣傳安全防范常識；三是提高居民群防群治的意識，時刻提高警惕，注意管好自家門窗，及時消除安全隱患。
根據(jù)縣政法委、鎮(zhèn)綜治辦工作會議的部署，社區(qū)扎實地開展了夜間治安巡邏工作。一是按照會議要求，第一階段于7月21日安排為期一個月（7月21日—8月20日）夜間巡邏工作，將9個部門（單位）抽調精干人員，分成a、b組，對轄區(qū)進行夜間治安巡邏；二是每晚確定一名負責人，帶好隊并記錄好當晚巡邏情況，利用小喇叭進行廣播，時刻提醒廣大居民提高警覺、嚴密防范，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去；三是對巡邏中發(fā)現(xiàn)的一些問題及時處理，或反饋給社區(qū)片警，采取積極有效措施加以解決，減少發(fā)案率，為廣大居民創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的治安環(huán)境，增強了社區(qū)居民的安全感。
在歷時一個月的巡防中，參與巡防286人次（包括社區(qū)志愿者），大部分單位能按時出勤、出滿勤，從不請假，充分體現(xiàn)了這些單位領導對本次活動的重視；參加巡防人員則不畏炎熱和酷暑，白天上班，但對晚上的巡防工作沒有絲毫放松，每天巡防準時簽到、準時出發(fā)，做到天天有記錄、事事有反映，表現(xiàn)出了高度責任感和使命感。特別需要表揚的是社區(qū)志愿者巡防隊長章增炳同志，一個月中，從來沒有間斷過，這種精神值得大家學習。對此，社區(qū)代表居民向參與轄區(qū)巡防的單位和個人表示衷心感謝!
與此同時，我們不難發(fā)現(xiàn)，夏季平安巡防工作單位與單位之間，直接參與巡防人員之間也不平衡，如縣檔案局、縣水利水電局、縣婦聯(lián)等出滿勤，少數(shù)單位人員缺席較多，表現(xiàn)出對夏季安全防范工作不夠重視。為了進一步做好下一階段的平安巡防工作，充分體現(xiàn)“打造平安xx，人人有責”這一理念，現(xiàn)將第一階段巡邏單位派員參與巡防情況進行反饋如下，希望下一階段在職黨員參與平安巡防工作中繼續(xù)給予足夠的重視，按照“六聯(lián)六共”原則，共同擔負起保一方平安的重任。
通過一個月的夜間巡防，社區(qū)治安情況有所好轉，與去年同期相比，各類發(fā)案率明顯下降。下一步，社區(qū)將結合上級相關安排，認真落實好第二階段暨鞏固提高階段各項工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)治安巡防中隊、社區(qū)在職黨員兩支志愿者隊伍作用，繼續(xù)有組織地開展義務巡邏，打造平安社區(qū)，實現(xiàn)長治久安，最大限度消除不穩(wěn)定因素，優(yōu)化社區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境，努力構建和諧社區(qū)，全力創(chuàng)建“五星級社區(qū)”，造福社區(qū)居民。
治安巡邏工作總結報告篇七
隨著人民生活水平的提高，人民的法制觀念也有了很大的提高，不僅在城市，現(xiàn)在農(nóng)村也發(fā)生了很大的變化，治安防控也顯得越來越重要，而作為人人民警察，打擊違法犯罪的本領也必須做相應的調整。作為現(xiàn)代的人民警察，現(xiàn)代農(nóng)村的治安巡邏防控也發(fā)生了變化，我們也更能感受到人民警察的服務職能，群眾對人民警察的好評也不斷升高，也更加信任和依賴。
現(xiàn)今土地對農(nóng)民的束縛力減弱了，農(nóng)村的勞動力開始大量涌向城市，打工賺錢，為城市的現(xiàn)代化進程做了極大貢獻。但是，也帶來了治安，住房，交通等許多城市問題，并且城市也出現(xiàn)了許多富于勞動力，外出務工人員從家到打工地域的過程中并沒有公安機關的相關登記和注冊，外流人口變動幅度大，人員相對復雜，在打工地也沒有公安機關的'相關管理，這也就造成了外流人口在所在地缺乏公安機關管理，加大了他們違法犯紀的可能性。另外，占打工群體大多數(shù)的還是青壯年群體，在這一部分人中，相當一部分人員法律觀念淡薄，遇矛盾易發(fā)生不必要的沖突，在所在地也造成了治安管理的混亂，而能解決的就是把富于的勞動力再轉到農(nóng)村，以前被荒置的土地被再利用。
農(nóng)村勞動力的再次富足給農(nóng)村治安防控也帶來了相當大的壓力，出現(xiàn)了與以往不同的犯罪特征。比如犯案類型與以往農(nóng)村犯案類型相比大為繁多，犯案金額也大大增加。因此，治安防控就顯得尤為重要。
但是，農(nóng)村的治安防控不能像以往人狗防盜模式，而更凸顯出人民警察作為打擊，預防，懲治犯罪的重要力量的重要作用。另一方面，教育工作也起著最基本的作用，把創(chuàng)建和諧，文明社會融入農(nóng)村治安防控當中去，倡導和諧之風，文明之風。
維護農(nóng)村穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村綜治組織基層，基礎設施建設薄弱；專群結合，群防群治的農(nóng)村治安防控格局尚未形成，影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的不安定因素和不和諧因素大量存在。
針對如何做好農(nóng)村治安防控工作，我們提出以下意見。
1、加強治安巡邏，建立專業(yè)義務巡防隊。加強治安巡邏是做好農(nóng)村治安防控工作的關鍵。再現(xiàn)在農(nóng)村已經(jīng)村村通了公路，這使得治安巡邏成了可能，每個村的治安由所屬派出所公安干警專人負責，每天負責巡邏加強防范，對及早發(fā)現(xiàn)，及早預防。及早打擊，起到了很好的作用。
2、加強宣傳教育，提升村民的法制觀念，為建設和諧鄉(xiāng)村提供了思想保證?，F(xiàn)在隨著人民生活水平的提高，物質生活已經(jīng)不能滿足人們的需要，而精神需求就顯得尤為突出。針對這種變化，在鄉(xiāng)政府開設的“文化活動中心”，里面開設了宣傳欄，以傳單，公開欄等形式進行思想素質教育，而且為了豐富人們的業(yè)余文化生活，“文化中心”也開設了許多活動，在茶余飯后，能跳跳舞，唱唱歌，極大的滿足了人民的精神需求。另一方面，為了加強閑置人員的勞動技能，國家投入專項資金，開設了村電腦室，配有專教人員，免費學電腦技術。這樣從側面也能有利于農(nóng)村的治安防控。
3、落實農(nóng)村治安綜合治理領導責任制。落實這項制度對農(nóng)村的治安防控也極為有利。做到治安人人防控，那你出問題誰就負責，明確責任劃分，對應對農(nóng)村治安綜合治理過程中出現(xiàn)的問題有了很好的針對性，做到早發(fā)現(xiàn)早治理。
4、加大基層綜合組織建設，建立綜合治理工作中心。農(nóng)村治安防控必須從細微處著手，加大基層綜合組織建設就顯得尤為重要。對出現(xiàn)的各種治安狀況進行匯總，然后總結經(jīng)驗和教訓，為農(nóng)村治安防控提出一個既方便又實用的方法。
要走出一條“由亂到治，由治到安”和“以防促打，以打促防”的良性循環(huán)路子。我們認為只有在黨委，政府的領導下，動員全社會參與，化民力為警力，才能跳出“嚴打斗爭年年打，專項行動月月動”的圈子。要統(tǒng)一思想，認清形式，牢固樹立一個觀念：必須構建社會治安防控體系，建立社會“大治安”格局。
一要正確認識和處理打擊與預防的關系。這些年來，公安基礎管理控制和防范工作無論再廣度還是在深度上都存在不到位的問題。由于派出所基礎工作比較薄弱，一些地方刑事案件發(fā)案居高不下，一些可防性案件未能得到有效控制，群眾反映強烈，公安工作在一定了程度上處于被動。要扭轉被動局面，我們必須在不放松打擊的同時，大力加強基礎防范工作，努力減少誘發(fā)和滋生犯罪的各種因素，堵塞誘發(fā)犯罪的源頭，有效地遏制住案發(fā)勢頭。這就要求我們的工作重心向管理和防范轉移，警力和精力向社區(qū)傾斜，保證責任區(qū)民警由足夠的時間沉到“以防促打，以打促防”的良性循環(huán)。
二要建立治安巡邏防控體系是維護社會政治穩(wěn)定的迫切需要。社會治安巡邏防控體系的實質就是通過主動超前式的新型警務模式，體現(xiàn)打擊犯罪的及時性。三者有機統(tǒng)一，相互促進，相互滲透，但從總體全局和長遠角度講，以防為主，防為根本，因此必須堅持“防打結合，預防為主”這一公安工作的基本方針，不斷加強農(nóng)村地區(qū)技防建設，完善農(nóng)村地區(qū)治安防控網(wǎng)絡，積極構筑農(nóng)村治安防控新格局，逐步建立以農(nóng)村派出所為依托，以農(nóng)村治保力量為骨干，以治安積極分子為觸角的農(nóng)村治安防范網(wǎng)，建立治安防控體系，確保廣大農(nóng)村地區(qū)的社會治安穩(wěn)定。
為了加強農(nóng)村治安防控體系建設還必須加強公安隊伍的自身建設，必須從本地實際出發(fā)，求真務實，開拓創(chuàng)新，積極爭取農(nóng)村地區(qū)黨委政府和人民群眾的廣泛支持，特別強化人民警察服務人民的作用。農(nóng)村治安防控體系建設是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要全社會的共同參與，形成層層動員，齊抓共管的良好氛圍。故此要積極爭取轄區(qū)群眾的支持。緊緊圍繞“警力有限，民力無窮”的思路，積極動員和引導人民群眾共同參與群防群治工作。廣泛宣傳見義勇為典型事跡，大力弘揚社會正氣，調動群眾同違法犯罪行為作斗爭的積極性和自覺性，形成良好的社會風氣。另一方面，必要的資金維持對農(nóng)村治安防控也有很大的影響，加大宣傳農(nóng)村技防建設中取得的典型效果和鮮活事例，讓群眾真切感受到技防建設不是玩花架子，不是做樣子，更不是勞民傷財，真正把群眾的積極性調動起來，逐步將技防建設推向縱深發(fā)展，不斷加強農(nóng)村地區(qū)治安防控體系建設。
針對現(xiàn)實，立足科技，我們對農(nóng)村治安防控工作提出以下構想：
1、建立防控中心，利用科技。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，技術水平越來越高，使用科技作為打擊和預防犯罪在城市里得到了很好的體現(xiàn)。監(jiān)控攝像頭的安裝就得到了很好的應用。故此，我設想著將來有一天農(nóng)村能應用這項技術，村村有監(jiān)控，處處有防范。
2、建立獎勵機制，提高積極性。對見義勇為和文明倡導者可以采取獎勵的措施，既對他們的鼓勵也是對社會正氣的弘揚。
3、實行村民素質加分、扣分制，著對村民的激勵作用也有很大影響。
4、豐富村民業(yè)余文化生活，滿足村民的精神和心里需求。
5、征求義務執(zhí)勤巡邏隊員，尤其對農(nóng)村無業(yè)人員提供幫助。
綜上所述，農(nóng)村治安防控工作其實面臨很多挑戰(zhàn)，我們認為，歸根結底就是思想素質的問題。當我們大家的思想素質提高到一定程度后，自然而然，農(nóng)村的治安狀況就會是一切井然有序，人人和諧，人人互助。更深一點，我們可以這樣理解，最核心的也是最根本的就是教育問題，努力提高村民受教育水平，提高文化程度，另一方面就是需要國家和政府能加大對教育的投資力度，讓更多的農(nóng)村孩子有機會有能力上學。
治安巡邏工作總結報告篇八
以黨的十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支高質量的應急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。
4、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
1、為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。
2、加強業(yè)務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，5月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術等，做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。
總之，我們認真了研究治安巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
治安巡邏工作總結報告篇九
甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方姓名：性別：
地址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)區(qū)綜治委?2011?12號文件精神的相關要求，按照我國相關法律規(guī)章制度，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
自2011年1月1日起至2011年12月31日止。
雙方約定的試用期至2011年2月28日止，期限為1個月。
二、聘用條件。
1、擁護黨的方針、政策，遵紀守法，作風正派，無不良犯罪記錄，沒有參加任何邪教組織。
2、男性身高為：1.65米以上；女性身高為：1.60米以上，具有初中以上文化，年齡范圍為40、50人員（以男性為主，退伍軍人、保安行業(yè)從業(yè)者、低保人員優(yōu)先）。
3、身體健康，心理素質較強，無家族遺傳病史（需要提供縣級以上醫(yī)院的健康體檢表）。
三、工作職責及任務。
以轄區(qū)安全防范為重點，以治安巡邏防范為職責，切實加強基層群眾性治安防范力量，最大限度地預防和減少違法犯罪，提高轄區(qū)居民群眾的“安全感”和對轄區(qū)治安狀況的“滿意度”。
（一）治安巡邏隊員在東城辦事處和社區(qū)的領導下，在指定的區(qū)域內進行治安巡邏，定點執(zhí)勤，協(xié)助社區(qū)民警開展各項工作。
（二）密切聯(lián)系群眾，深入社區(qū)各單位、各居民小組了解治安情況，掌握治安動態(tài)。發(fā)現(xiàn)重大問題，要及時向社區(qū)報告，遇有重大情況，采取措施，保護現(xiàn)場，搶險救生，并及時報告當?shù)毓矙C關和有關部門，避免貽誤戰(zhàn)機，造成不應有的損失。
（三）發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動上前進行盤查詢問，并及時與公安機關聯(lián)系。
（四）服從社區(qū)領導，聽從社區(qū)安排，配合社區(qū)民警對社區(qū)內進行安全防范檢查及重點人員、暫住人口的管理。
（五）向群眾進行法制宣傳教育，開展預防青少年違法犯罪等工作。
（六）主動為群眾排憂解難，為孤寡、殘疾人做好事，征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
四、工作紀律。
（一）服從領導，聽從指揮，態(tài)度嚴謹，工作踏實。
（二）禮貌待人，嚴禁毆打他人，嚴格依法辦事，熱心幫助基層群眾。
（三）立場堅定，廉潔奉公，忠于職守，保守機密，不假公濟私、不敲詐勒索，不包庇犯罪嫌疑。
（四）在巡邏執(zhí)勤期間，必須統(tǒng)一著裝，切實做到嚴格執(zhí)勤，文明執(zhí)勤，維護巡邏隊的形象。
（五）認真學法、守法，為人正派，見義勇為，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
辦事處在不定期抽查巡邏情況時，發(fā)現(xiàn)著裝不整齊，沒有佩戴工作證及巡邏袖章將給予警告，警告3次將取消巡邏隊員資格。發(fā)現(xiàn)無故離崗、逃崗、上崗喝酒、打牌等行為將直接取消巡邏隊員資格。
五、公益性崗位補貼。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條列》第二章第十二條規(guī)定：地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。新招聘的治安巡邏隊員試用期為一個月，每月公益性崗位補貼為600元。
六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
（一）經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；
（二）在下列情況下，甲、乙雙方可以變更協(xié)議相關內容；
1、甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；
2、由于不可抗拒的情況致使協(xié)議無法完全履行的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議：
1、在試用期內被證明不符合聘用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方名譽、利益造成重大損害的；
4、依法追究刑事責任的。
（四）在下列情況，甲方可以解除勞動協(xié)議。
2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓后，仍不能勝任工作的；
（五）本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的聘用協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。如果甲方因工作需要，可以續(xù)訂。
七、其他。
（一）乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任；
（二）雙方協(xié)商一致約定的其他內容：
1、乙方的意外傷害保險由聘用單位統(tǒng)一購買；
2、乙方的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用、社會保險費等其他費用由乙方自行承擔。
（四）本協(xié)議一式三份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）（蓋章）。
法定代表人：
2011年1月1日2011年1月1日。
治安巡邏工作總結報告篇十
為進一步強化社會治安綜合整治，提升我區(qū)動態(tài)巡邏防控水平，積極預防、有效減少秋冬季節(jié)違法犯罪活動的發(fā)生，切實增強人民群眾的安全感，根據(jù)區(qū)委政法委安排部署，結合我局實際，制定本方案。
通過開展秋冬季治安大巡邏活動，有效控制各類刑事案件，特別是預防和減少街面“兩搶”、入室盜竊及盜竊電瓶車、盜竊公共財物等廣大群眾反映強烈的侵財型案件的發(fā)生，切實保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，確保今冬明春社會治安形勢平穩(wěn)有序。
20xx年10月1日至20xx年12月31日。
1、突出巡查重點。人流量大、治安復雜、發(fā)案率高的地方以及在全區(qū)“兩率”調查中排名靠后的村居，加大巡邏頻次和巡邏密度，做重點巡查。
2、巡邏和宣傳走訪相結合。樹立“大巡邏大走訪”的工作理念，做到邊巡邏、邊走訪、邊宣傳，積極做好矛盾糾紛排查化解，加大搶騙、禁毒、打拐、消防安全等知識的宣傳，提高群眾安全感和滿意度。同時廣泛收集群眾的合理化建議、意見，及時匯總整理并向局安保股反饋。
3、零距離服務群眾。以群眾滿意為目標，堅持愛民、安民、便民、利民，做到有求必應，特別是當群眾人身、財產(chǎn)安全受到侵犯或處于危難情形，必須及時給予救助。
要廣泛發(fā)動干部群眾積極參與群防群治，創(chuàng)新工作理念，克服治安巡邏工作中面臨的`各種困難，堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法，確保無死角、無盲區(qū)，真正形成全民動員、警民團結共同防控的良好局面。
治安巡邏工作總結報告篇十一
學校全面貫徹落實省市德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化，凸現(xiàn)了“文明、守紀、求實、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風。積極開展爭創(chuàng)昆山市文明單位，昆山市首屆安全文明學校。
強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。學生人手一本《小學生禮儀規(guī)范》。德育處要求人人熟知，并組織這方面的知識競賽，要求班級對照《規(guī)范》制定計劃和班級文明公約和班級建設特色。為了更好理解和執(zhí)行《規(guī)范》，學校開展了“創(chuàng)雙優(yōu)”活動，即將做、創(chuàng)、建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個個人身上，努力創(chuàng)造精神面貌好、教育質量高、校園環(huán)境美、管理規(guī)范的良好育人氛圍。其次，學校健全護校值班制度和導護制度，黑板報、衛(wèi)生、眼保健操的檢查制度，加強了文明禮儀崗、文明監(jiān)督崗，實行了胸卡佩戴制度和星級評比，通過“校園信息網(wǎng)”、“班級榮譽”及時予以反饋公布評比打分。正是因為常規(guī)管理的及時到位，日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現(xiàn)，才使得青少年文明程度大幅度提高。
加強對后進生的幫扶工作。隨著市場經(jīng)濟的進一步深化，由于社會各方面因素的影響，犯罪現(xiàn)象有向小齡化發(fā)展的趨勢，學生中特別是雙差生違紀違法現(xiàn)象也時有發(fā)生。為了不把適齡學生推向社會，我們嚴格執(zhí)行《關于嚴格控制中小學生流失的通知》和學生學籍管理制度，提出具體的實施辦法，實行家庭、學校、社會三結合，讓大家都來關心弱差生。大力倡導教師“愛心”教育，樹立“轉化一個差生與培訓一個優(yōu)生同樣光榮”的觀點。廣泛開展捐資助學，扶貧幫困活動，設立了貧困學生愛心救助基金，對特困生予以減少學費，給予適當生活補貼等，每年發(fā)放和減免費用達5000多元，避免了因家庭經(jīng)濟困難而失學的現(xiàn)象發(fā)生。
重視教師職業(yè)道德建設認真實施“師表工程”，推行“師德為上，師能為重”的策略，弘揚‘愛崗、敬業(yè)、奉獻’的師德師風，組織教師學習《公民道德建設實施綱要》，開展“師德大家談”的活動，將師德建設納入學校精神文明建設規(guī)劃，制定了“學校文明提升工程”具體實施計劃，作為學校經(jīng)常性的工作來抓，落實師德建設責任制，不斷完善師德建設規(guī)范，加強師德監(jiān)控。積極開展各種文明建設活動，有“學雷鋒，樹新風”系列活動，法制宣傳教育活動，《昆山市民文明交通守則》學習宣傳活動等等。
開展“四五”普法組織師生反復學習《義務教育法》、《教師法》、《環(huán)境保護法》、《消防法》等法律法規(guī)。聘請法制教育副校長和輔導員定期到校進行法制教育，聘請昆山市司法局吳局長為教師主講《四五普法》講座，使師生的法紀意識和職業(yè)道德水平普遍得到增強。組織全體教師積極參加2002年、2003年“四五”普法知識考試，合格率100%。
治安巡邏工作總結報告篇十二
學校領導歷來重視綜合治理工作，健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，學校與各處、室、組層層簽定了相應的責任書。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩(wěn)定、安全工作作了強調，領導經(jīng)常深入校園檢查督促。同時，我們還按照綜治委、教育局的要求，對責任書的落實情況堅持月查季評、年度小結，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，力求防患于未然。通過領導責任制和目標管理推行實施，既充分發(fā)揮了黨政主干線的核心作用，又發(fā)揮了各部門的職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保一方平安的政治責任。
治安巡邏工作總結報告篇十三
為保障全鎮(zhèn)居民的生命財產(chǎn)安全，提高居民的安全感指數(shù)，使全鎮(zhèn)居民能夠安心過年，汪橋鎮(zhèn)積極行動，著力做好年末治安巡防工作。
一是領導高度重視，積極部署。汪橋鎮(zhèn)黨委政府高度重視年末治安巡防工作，成立以鎮(zhèn)長為組長，其他領導班子成員為組員的年末治安巡防工作小組，并由主要領導親自帶隊，分八個巡邏小組，明確責任，層層聯(lián)動，開展年末治安巡防工作。
二是明確責任分工，加強協(xié)調。實行分管領導包區(qū)，包村干部包村，村干部包戶的“三包”責任制;同時，鎮(zhèn)政府積極同鎮(zhèn)派出所協(xié)調，相鄰行政村之間相互協(xié)調，保障巡邏小組之間的信息通暢，有效應對突發(fā)事件。
三是執(zhí)行值班制度，嚴格督導。鎮(zhèn)主要領導班子成員執(zhí)行24小時值班制度，對巡邏中突發(fā)情況進行及時報告。另外，我鎮(zhèn)紀委成立專項督導組對巡查情況嚴格督導，確保治安巡邏工作落實到位。
維護全鄉(xiāng)社會治安穩(wěn)定，保障群眾生命財產(chǎn)安全，xx鄉(xiāng)對冬季夜間治安巡邏工作作出專項部署，采取有效措施切實加強村級治安巡邏工作。
強化督導，嚴格兌現(xiàn)獎懲。鄉(xiāng)班子成員和包村干部負責對各村巡邏值班情況進行督導檢查，不定時對鄉(xiāng)區(qū)內的道路重點部位進行督查。并把督查結果納入年終目標考核，對工作扎實、未發(fā)生治安事件、群眾滿意度高的村給予表揚和加分;對巡邏制度執(zhí)行不力、作用發(fā)揮不好的村進行通報批評，并扣除相應分數(shù)。嚴格的督導措施，進一步調動了各村搞好冬季治安巡邏工作的積極性和主動性，使全鄉(xiāng)治安巡邏工作做到了“點上控、線上巡、面上查”。
為維護全鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定，保障群眾生命財產(chǎn)安全，近日，xx鎮(zhèn)召開動員會對冬季夜間治安巡邏工作作出專項部署，采取有效措施切實加強村級治安巡邏工作。
加強領導，強化隊伍建設。為加強村級治安防范工作，全鎮(zhèn)66個行政村組建了由各村黨支部書記任隊長，村“兩委”成員、治安巡邏隊員為成員的村級治安巡邏隊，重點負責各村的治安巡邏工作。
強化督導，嚴格兌現(xiàn)獎懲。鎮(zhèn)班子成員和包村干部負責對各村巡邏值班情況進行督導檢查，不定時對鎮(zhèn)區(qū)內的道路重點部位進行督查。并把督查結果與年終獎懲掛鉤，對工作扎實、未發(fā)生治安事件、群眾滿意度高的村給予表揚。
對巡邏制度執(zhí)行不力、作用發(fā)揮不好的村進行通報批評。嚴格的督導措施，進一步調動了各村搞好冬季治安巡邏工作的積極性和主動性，使全鎮(zhèn)治安巡邏工作做到了“點上控”、“線上巡”、“面上查”。
健全網(wǎng)絡，實行群防群治。為確保各村平安，專職巡邏隊每晚負責對主要路段和重點部位的巡邏，各村組建的巡邏隊負責對本村轄區(qū)范圍的巡邏;注重抓好人防、物防、技防的有機結合;同時積極動員群眾參與支持治安巡邏防范工作，注重對廣大干部群眾進行防范知識技能教育，提高村民整體防范能力和自我保護意識。
治安巡邏工作總結報告篇十四
為進一步落實轄區(qū)冬季社會面管控工作，提升疫情防控和社區(qū)安全工作實效，本溪市平山公安分局平山派出所以強化街面巡邏防控為抓手，堅持屯警街面、動態(tài)巡邏，切實增強群眾安全感和滿意度，為維護社會治安穩(wěn)定提供有力保障。
派出所領導班子高度重視巡防工作，結合轄區(qū)治安實際科學制訂巡邏方案，教育引導民警隊伍內練基本功、外樹新形象，積極發(fā)揮一線勤務優(yōu)勢，貼近群眾、服務群眾，切實提升群眾安全感、滿意度，營造一個安定、和諧的轄區(qū)治安環(huán)境。
派出所針對重點部位和案件高發(fā)區(qū)域，采取針對性巡邏防控措施，對近期警情進行分析研判，確定巡邏區(qū)域重點，明確巡邏路段，合理安排、定崗定職，以民警、聯(lián)防隊員組成的`巡邏警力深入市場、學校、居民小區(qū)等人員密集場所，保持警車常巡、警燈常亮，提高群眾見警率、民警管事率，切實提高群眾安全感。
派出所根據(jù)警力跟著警情走的原則，實施網(wǎng)格化動態(tài)布警，強化街面巡邏防控。巡邏重點以必巡點為依托，嚴格落實街面巡邏防控機制，強化重點部位定點巡邏工作，提高快速反應和控制處置能力，切實增加與違法犯罪活動的碰撞率和現(xiàn)場抓獲率。
治安巡邏工作總結報告篇十五
今年，我們時刻保持與居委步調一致，大力開展“打防結合、預防為主”的社會治安綜合治理行動，并收到了良好的效果，改善了社區(qū)治安狀況。全年社區(qū)共發(fā)生刑事案件14宗，破5宗。其中：盜竊案12宗，破3宗；搶劫案件1宗，破1宗；重大責任事故案1宗，破1宗。全年發(fā)治安案件8宗，破7宗。其中：派出所民警主動調查發(fā)現(xiàn)違反劇毒化學物品管理規(guī)定，儲存、使用劇毒化學物品案件3宗，查處3宗；盜竊少量公私財物案1宗；其他治安案件4宗，查處4宗。全年安全文明小區(qū)內無發(fā)刑事案件，發(fā)1宗盜竊小店的治安案件，并被我隊員于兩天后偵破。對比20xx年發(fā)刑事案件18宗，破4宗，治安案件7宗，破4宗，今年刑事案發(fā)率下降了22.2%，治安案發(fā)率上升了14.3%，破案率顯著提高，社會治安狀況明顯好轉。一年來，全社區(qū)社會穩(wěn)定，秩序良好，人民安居樂業(yè)。
二、主要措施及成效
（一）加強隊伍建設，打造一支過硬的治安力量
今年，我們再次大力整頓治安隊伍，嚴肅紀律作風，操練和培訓業(yè)務技能。首先，在治保主任的主持下，每月召開一至兩次的治安工作會議，組織隊員深入學習《五條禁令》、《七號令》、《20條規(guī)定》、《九不準》和《xx治安隊規(guī)章制度》等法律法規(guī)，要求隊員做到懂法、守法、依法辦事，同時文明執(zhí)勤，說話和氣，辦事公道。其次，進一步增強隊員責任感，加強團結協(xié)作，發(fā)揚艱苦奮斗和連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風。再次，我們每年派出2至3名隊員參加民兵軍事化訓練。今年10至12月份又在全體隊員中開展了大練兵活動，由居委治保會領導，社區(qū)民警作指導，強化訓練了50天，增強了隊員本領，提高了執(zhí)法能力。通過整頓，隊員的精神面貌明顯好轉，政治、業(yè)務能力得到進一步提高，初步建立起一支紀律嚴明、本領過硬、素質優(yōu)良的治安隊伍。
（二）治安硬件設施不斷完善
居委舍得花錢建設，多年來投入治安等創(chuàng)建經(jīng)費已達數(shù)百萬元，治安硬件設施得到不斷完善。去年投入治安經(jīng)費20萬元，今年又投入近30萬元，保證了各項治安經(jīng)費的落實，同時新購置了一臺治安巡邏摩托車，花費一萬多元在小區(qū)崗卡處安裝了電子監(jiān)控探頭，對進出小區(qū)的所有車輛進行全天候監(jiān)控，確保了小區(qū)安全。
（三）積極發(fā)揮作用，各項工作到位
1、狠抓“院區(qū)式管理”，日常各項工作到位
今年，在已建立的院式小區(qū)的管理機制上，我們進一步完善了小區(qū)的治安防控機制，加強了小區(qū)的安全文明建設。每周社區(qū)民警都帶領治安隊員開展至少一次的武裝巡邏，采取步巡與車巡、流動巡邏與定崗相結合等方式，對轄區(qū)內村道、路面不間斷地每天進行巡邏，提高了路面見警見員率，并確保二十四小時執(zhí)勤。一年來，在“安全文明小區(qū)”建設中，我們狠抓“院區(qū)式管理”工作，抓出了成效，取得了小區(qū)內全年“零刑事案發(fā)”、只發(fā)生一起小盜竊案并被偵破的好成績。全年發(fā)生的其余治安、刑事案件，都是在村外圍交界地段。
平時防范工作做到定崗、定人、定責。在治保會的周密部署和全體隊員的嚴密防控下，今年的幾次重要、大型村活動，如慶祝三八節(jié)暨迎接城市化宴會、居委會掛牌儀式、股份公司掛牌儀式及“五一”、“國慶”黃金周期間，安全、保衛(wèi)工作均相當順利。同時，積極協(xié)助街道有關安全保衛(wèi)工作，在xx標志廣場開幕文藝匯演和公開宣判處理大會等的安全保衛(wèi)中聽從指揮，服從安排，出色地完成了任務。在矛盾糾紛的排查調處工作中，堅持發(fā)現(xiàn)一宗，排解一宗，早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。全年共排查、調處大小矛盾糾紛20多宗，涉及人員10多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。
2、積極協(xié)助居委做好各項工作。
我們始終與居委保持步調一致，發(fā)揮多面手的作用，積極協(xié)助居委做好各項工作，如鮑魚場外圍保衛(wèi)及春節(jié)期間留守協(xié)助安全防盜工作，城管、衛(wèi)生、計生、消防、安全生產(chǎn)、防臺風等等工作。其中：（1）在今年的“梳理行動”中，全力協(xié)助居委做到高效、徹底、干凈，不留一處死角，共拆除和改建面積5300平方米，順利完成上級要求和目標。整治“六亂”現(xiàn)象，清理河道三條共1500米，清除雜草、衛(wèi)生死角共20xx平方米。（2）在今年出租屋綜合管理工作中，協(xié)助派發(fā)、張貼大量宣傳資料，懸掛橫幅等。全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件。（3）在打擊違法用地和建筑活動中，落實居委“看好家門，管好土地，保護好生態(tài)環(huán)境”的要求，組建了清查違法建筑和違法用地領導和巡邏小組，對轄區(qū)進行全天巡邏監(jiān)視。由于認識統(tǒng)一，措施得力，群眾思想工作到位，措施靈活，社區(qū)內一切違法建設和違法用地行為均被及時、堅決地控制在萌芽之中。一年來，xx沒有發(fā)生一起村民搶建私房行為，是全街道中土地管理、保護得最好的村。
3、大力宣傳法制教育，增強群眾法制觀念
今年，社區(qū)開展了以“春運安全”、“安全生產(chǎn)”、“居家防范”等為主題的四次大型法制宣傳活動；配合社區(qū)民警在xx學校上了以“中小學生自我防范”、“如何預防綁架”等為主題的三次學校法制課；在社區(qū)三個百人以上工廠和人口密集的位置共新設置了6個法制宣傳欄，并定期更改法制宣傳資料；治安隊員在巡邏時經(jīng)常深入居民尤其是孤寡老人家中，宣傳安全防范知識，并關心、慰問。
三、存在的主要問題
1、村治安硬件設施還有待完善，治安隊伍人員不充足，隊員政治和業(yè)務素質仍待進一步提高。
2、對各儲存、使用劇毒化學物品作業(yè)的工廠、企業(yè)，管理和監(jiān)督力度有待加強。
四、明年工作思路
1、繼續(xù)加強治安隊伍建設，增加隊員人數(shù)，不斷提高隊員的政治、業(yè)務水平，建立一支過硬的治安隊伍。
2、鞏固今年治安成果，繼續(xù)加強和規(guī)范院區(qū)式管理工作、出租屋管理及各項社會治安綜合治理工作。
3、積極配合上級公安機關和派出所部門打擊各類違法犯罪活動，繼續(xù)抓好社區(qū)治安防控工作，確保一方平安，努力創(chuàng)造良好治安的環(huán)境，為國家、集體和人民的生命、財產(chǎn)安全，為我社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步起到保駕護航的作用。
4、繼續(xù)積極協(xié)助居委做好各項工作。
xx治安隊
治安巡邏工作總結報告篇十六
為認真貫徹平寨鎮(zhèn)綜治工作的的各項部署，我社區(qū)以創(chuàng)建平安社區(qū)為載體，以扎實推進平安創(chuàng)建活動為手，于2009年3月份率先成立了一支組織嚴密、工作規(guī)范、成員廣泛、服務互動的平安志愿者隊伍，提高平安創(chuàng)建社會化工作動員水平和群防群治隊伍組織化程度，進一步提升我社區(qū)全面防控能力，有力的推進了我社區(qū)的社會穩(wěn)定、治安平穩(wěn)、秩序良好。
一、確立年度綜合治理、治安聯(lián)防工作目標，認真擬定工作規(guī)劃及方案。
1、加強領導，明確職責，分工到位。社區(qū)支部書記對巡邏工作全面督查，兩委成員班子為治安巡邏成員。
二、突出群防群治。
三、制度落實，社區(qū)及駐社區(qū)民警聯(lián)合開展巡邏。
1、社區(qū)兩委實行排班帶隊，堅持每晚由一名社區(qū)工作人員帶隊。
2、巡邏隊員的管理工作：制定工作制度，嚴格按照工作制度來執(zhí)行。
3、治安巡邏力量，服從上級調配，對重大的節(jié)假日及活動全面配合，絕不推諉。
4、社區(qū)巡邏隊與駐社區(qū)派出所聯(lián)合開展，對重點對象及重點地段的防控，實行統(tǒng)一部署，合理安排，有效防止了各類案件的上升率。
5、加強對名單位及住宅區(qū)的門衛(wèi)督查工作，以巡邏的同時，利用不同方式和不定時的進行督查，發(fā)現(xiàn)不在崗位的及時向單位領導反映。
四、工作有序開展、治安秩序穩(wěn)定，人居環(huán)境良好。
治安巡邏工作總結報告篇十七
根據(jù)__辦社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了20xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標責任狀，將20xx年工作總結：
一、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設的保證：
1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。
2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，今年全年，我社區(qū)共出動義務巡邏隊700____人次，社區(qū)工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區(qū)還給義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防范，社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。
4、20xx年度__區(qū)社會治安綜合治理目標管理責任書規(guī)定今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發(fā)案率，保證居民生命財產(chǎn)安全，想方設法對轄區(qū)內居民小區(qū)實行封閉式管理，對沒有圍墻的小區(qū)要修建圍墻，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統(tǒng)一安裝防盜門。__一區(qū)啟用義務巡邏隊員在小區(qū)門口值守，阻止閑雜人員進入小區(qū)，小區(qū)治安狀況大大好轉，車輛失竊現(xiàn)象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現(xiàn)，居民反映很好。6月份起，我社區(qū)義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音，并在各居民樓張貼倡議書，號召居民們行動起來，爭取統(tǒng)一在單元樓樓梯口安裝防盜門，齊心協(xié)力創(chuàng)建平安社會、平安社區(qū)。這一倡議逐漸深入到居民當中，起到了很好的宣傳動員作用。至今年11月為止，我社區(qū)已有4____單元樓安裝了防盜門，占轄區(qū)單元總數(shù)的2____。
5、今年10月，我社區(qū)在__街道辦事處的領導下，全民動員，在轄區(qū)范圍內廣泛開展“壓案”專項行動。我們將社區(qū)原有的兩隊低保巡邏隊做出安排，要求他們分區(qū)分片負責治安巡邏，并發(fā)動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時，社區(qū)工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯(lián)系，打防結合，保一方平安。自開展“壓案”行動以來，我社區(qū)治安、刑事案件的發(fā)案率分別比去年同期下降了6____和7____，取得了明顯的成效。
二、以流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理為突破確保小區(qū)發(fā)案率的下降：
1、加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區(qū)內登記在冊的流動人口為78____，共有出租房屋戶18____。每一戶出租房屋業(yè)主均與社區(qū)簽訂治安責任書，社區(qū)每月對出租房屋進行治安查驗至少____以上，流動人口登記率達10____。
2、對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。轄區(qū)民警和居委會工作人員經(jīng)常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料160____份，依法保護外來務工人員的合法權益。
3、督促轄區(qū)周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。
三、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防范意識：
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放松對“______”的警惕。一方面我們經(jīng)常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生______習練者，做到“發(fā)現(xiàn)一個，幫教一個”；另一方面，積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供______的非法活動，做到“發(fā)現(xiàn)一起，處理一起”。由于一直以來我們在轄區(qū)內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發(fā)現(xiàn)有新滋生______習練者及______習練者發(fā)動的集體鬧事、集體上訪事件，也沒有發(fā)現(xiàn)______發(fā)動的非法活動。
四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：
1、社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學習1____，學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等，組織普法考試____，參考率10____，優(yōu)秀率10____。我社區(qū)今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條，出各項普法宣傳板報5期，發(fā)放各類普法宣傳單70____份，參加司法局法制培訓____，通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
2、截止至今，我社區(qū)共有刑釋解教人員1____（已過幫教年限的除外），其中：刑滿釋放人員____；解除勞教人員____。社區(qū)結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區(qū)幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的幫教工作，現(xiàn)有____待業(yè)在家；____到外地打工；____在市內打工；____自謀職業(yè)；____嫁到珠海定居；____至今去向不明。有____因家庭困難申請并領取城市最低生活保障金。
3、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，調委會共接受調解糾紛4____，排查率10____，調成率9____。
社區(qū)還定期組織工作人員學習業(yè)務知識，積極開展崗位練兵活動。4月份，社區(qū)綜治工作人員到武警二支隊進行一周封閉式體能訓練及綜治業(yè)務培訓，對每一位綜治干部進行了體能及業(yè)務知識、應變能力的考核，使綜治干部人員的業(yè)務水平不斷提高，對自己轄區(qū)內的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區(qū)領導的表揚。
通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。