總結(jié)不僅可以幫助我們回顧所學知識,還可以提升我們的語言表達能力??偨Y(jié)時可以運用一些修辭手法和描寫技巧,使文章更生動有趣。以下是我在各個領域搜集整理的一些總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。
公路會議發(fā)言稿篇一
4月28日下午,學院在辦公樓二樓會議廳召開黨風廉政建設工作會,會議全面總結(jié)了黨風廉政建設工作,對20工作任務進行安排部署。
學院副科級以上干部參加了會議。
會議由院長陳中漢主持。
會上,學院紀委書記薛占彪首先帶領大家學習了胡總書記在第十七屆中央紀委六次全會上的講話精神,傳達了李xx廳長在年全區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的重要講話精神。
隨后,他對學院20黨風廉政建設和反腐朽工作進行了全面回顧,并對2011年工作進行了安排部署。
他在回顧我院黨風廉政建設和反腐朽工作時指出,年,在學院黨委領導下,學院紀委和各級黨組織緊緊圍繞中心工作,加強宣傳教育,增強反腐倡廉教育的針對性和時效性,實施黨風廉政建設責任制,加強各項監(jiān)督,履行紀檢監(jiān)察職能,為構(gòu)建平安廉潔和諧校園提供了堅實保證。
他在部署工作任務時強調(diào),2011年是學院全面實施《十二五改革與發(fā)展規(guī)劃》的第一年,學院建設、改革、發(fā)展任務十分繁重,反腐倡廉建設需要下更大功夫推進。
要認真貫徹執(zhí)行黨的政治紀律,加強作風建設,切實解決師生員工反映強烈的突出問題,加強校園廉政文化建設,努力開創(chuàng)我院黨風廉政建設和反腐朽工作新局面,為學院的建設、發(fā)展做出新的更大貢獻。
他強調(diào)指出教育系統(tǒng)反腐倡廉建設是全黨全國反腐倡廉的重要組成部分,希望領導干部警鐘長鳴,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心,為辦好人民滿意的高等教育和學院的改革發(fā)展提供政治保證。
第四,千萬不要做不良之友的俘虜,時刻警惕“交往之界”。
為全面貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》,大力加強校園廉政文化建設,學院黨委決定在全院深入開展“廉政文化進校園”活動。
活動將針對學院領導、教師、學生等群體,突出不同的活動內(nèi)容和主題,引導廣大師生確立廉政文化思想觀念,規(guī)范自身行為,真正有效發(fā)揮廉政文化的引領導向、熏陶和教育功效,真正把教育活動落實到實處。
副院長張涵義在會上宣讀了《內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學院關于開展廉政文化進校園活動的實施意見》。
營造風清氣正的氛圍,確保學院安全穩(wěn)定發(fā)展。
最后,他希望同志們能夠振奮精神,鼓實勁,辦實事,以有力度的黨風廉政建設和反腐朽斗爭取信于師生,為學院又好又快發(fā)展保駕護航!
政文化進校園活動,認真組織黨員干部和師生觀看反腐倡廉及廉政文化進校園大型圖片展,力爭引起廣大師生的重視和共鳴。
會后,與會人員參觀了反腐倡廉及廉政文化進校園大型圖片展。
公路會議發(fā)言稿篇二
根據(jù)局黨委意見,我就黨風廉政建設作專項安排,請結(jié)合貫徹唐局長的主題工作報告精神,一并抓好工作落實。
20,局黨委高度重視黨風廉政建設工作,旗幟鮮明反對“四風”,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,講政治,顧大局,守紀律,明規(guī)矩,認真履行職責,狠抓工作落實,黨風廉政建設工作成效明顯。主要表現(xiàn)在三個方面:
(一)加強責任落實,深入貫徹黨風廉政建設責任制。局黨委、紀委先后印發(fā)了《落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》等重要文件,局黨委書記、局長唐新成同志帶頭履行第一責任人職責,黨委班子成員自覺擔當“一崗雙責”,齊抓共管黨風廉政建設。調(diào)整了黨風廉政建設領導小組,加強對黨風廉政建設工作的領導,制定了黨風廉政建設監(jiān)督責任具體措施,推動全系統(tǒng)領導干部以上率下,帶頭守紀律講規(guī)矩,帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,確保了廉政建設各項任務的落實。
(二)加強執(zhí)紀查案,狠抓黨風廉政建設工作落實。一是嚴格執(zhí)行紀律規(guī)章。加強機關作風建設,旗幟鮮明地反對“四風”,狠剎“五股歪風”,加強“八項規(guī)定”執(zhí)行的日常監(jiān)督,嚴明機關管理制度,樹立了較好的紀律作風形象。二是嚴格執(zhí)行政策文件。認真執(zhí)行市委、市政府《關于規(guī)范表彰獎勵事項的通知》精神,將原違規(guī)發(fā)放的獎金清退整改到位。按照市紀委、市財政局、市審計局的要求,認真落實自查自糾近年來發(fā)放的各類津補貼、補助,規(guī)范了政策依據(jù)。三是嚴肅核查廉政線索案件。加強和規(guī)范案件線索管理,對群眾反映的突出問題、上級交辦的案件線索,堅持認真核查,快速處置。其中核查票據(jù)線索2起、調(diào)查處理后備干部問題1起、誡勉談話1起。四是切實加強工程項目廉政建設。局監(jiān)察室全程監(jiān)督工程招投標工作,對重點工程項目派駐紀檢監(jiān)察員,落實了所有工程項目廉政監(jiān)督責任。五是高度重視信訪工作。嚴格按照信訪工作歸口負責的原則,暢通群眾反映問題、表達合理訴求的渠道,及時銜接處置來信來訪28起。
(三)加強監(jiān)督教育,全局行風建設取得實效。重視和加強日常監(jiān)督及重要節(jié)點廉政監(jiān)督,從嚴加強日常管理,嚴明廉政紀律相關要求,局系統(tǒng)無被通報違紀違規(guī)現(xiàn)象。扎實推進“三嚴三實”專題教育工作,局領導在局機關和基層累計講黨課19次,組織進行了廉政教育專題講座,強化了黨員干部廉潔自律意識。繼續(xù)推進廉政文化示范點創(chuàng)建活動,鎮(zhèn)坪段、漢陰段、機修廠、旬陽超限檢測站創(chuàng)建廉政文化示范點順利通過省公路局驗收。
一年來,局黨風廉政建設為全局穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮了保障和促進作用。但同時,我們必須清醒地認識到,全局人員多、戰(zhàn)線長,整體素質(zhì)不齊,社會關注面廣,局部廉政風險大,日常監(jiān)督管理難,在中省市全面從嚴治黨、全面加強黨風廉政建設向基層推進的新形勢、新任務、新要求下,我們絲毫不能懈怠,必須全神貫注,加強學習,認清形勢,強化監(jiān)管,堅決深入推進全局黨風廉政建設,進一步保障和維護穩(wěn)定發(fā)展的新局面。
20,全局黨風廉政建設的總體要求是:深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話以及中省市紀委六次全會精神,認真落實上級黨委、紀委的總體部署,全面推進從嚴治黨、從嚴執(zhí)紀,進一步深入貫徹八項規(guī)定、反對四風,切實加強紀律作風建設,加強日常監(jiān)管,強化風險防控,為促進公路事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律保障,維護樹立風清氣正、廉潔高效、奮發(fā)有為的xx干線公路行業(yè)形象。
(一)講政治,嚴明紀律和規(guī)矩。
一要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律是最重要、最根本的紀律,遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。各黨組織和廣大黨員特別是黨員領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;要保持政治上的清醒和堅定,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對中央的大政方針和上級的決策部署,要不折不扣地執(zhí)行和落實,確保政令暢通,切實把紀律和規(guī)矩挺在前面,防止出現(xiàn)“最后一公里”問題。
二要強化黨的意識和組織觀念。要嚴格遵守黨章規(guī)定,嚴格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告制度,堅守組織原則,遵循組織程序,服從組織決定,決不能超越權限辦事。要嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度,在涉及重大問題、重要事項時必須嚴格按規(guī)定向組織請示報告,自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督,切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三要加強紀律教育和執(zhí)紀問責。堅持學習教育全覆蓋的要求,突出領導班子、領導干部這個重點,組織廣大黨員干部原原本本、認認真真學習黨內(nèi)法規(guī)。引導和促進廣大黨員干部增強黨性觀念,加強黨性修養(yǎng),嚴格按照黨紀黨規(guī)標準要求自己,認真履行黨員義務,堅持守紀律、講規(guī)矩,知敬畏、存戒懼。領導干部要帶頭遵守紀律、模范執(zhí)行紀律。要堅持有紀必執(zhí)、有違必查,嚴肅查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的行為,嚴肅查處不作為、亂作為的行為,對違反紀律的,要嚴肅追究相關領導和責任人的責任,確保黨規(guī)黨紀的剛性約束。
(二)敢擔當,全面落實“兩個責任”
落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任。落實主體責任有五個方面的要求,即履行好用人責任、履行好查處責任、履行好防治責任、履行好支持責任、履行好示范責任。各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任,強化責任擔當,牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念,堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核。黨組織書記作為第一責任人,必須對黨風廉政建設負總責,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員要履行“一崗雙責”,對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任,做到業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就深入到哪里。要切實執(zhí)行黨風廉政建設責任分解、問責追究以及述職述責述廉等制度,進一步把主體責任細化實化具體化。堅持以上率下,一級抓一級,層層傳導壓力。
落實紀委監(jiān)督責任,是履行黨章賦予的執(zhí)紀、監(jiān)督、問責職責。局紀委要在協(xié)助黨委加強黨風廉政建設工作、督促檢查相關部門落實任務和開展執(zhí)紀監(jiān)督和查處問題等方面加強工作,進一步推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,明確監(jiān)督職責,聚焦監(jiān)督主業(yè),突出監(jiān)督主責,提高監(jiān)督能力。要嚴肅責任追究,嚴格實行“一案雙查”制度,對發(fā)生嚴重違紀行為的單位,既要追究當事人的責任、又要追究相關領導的責任,既要倒查黨組織的主體責任、又要倒查監(jiān)督部門的監(jiān)督責任,實現(xiàn)黨風廉政建設責任追究的制度化、程序化和常態(tài)化。
“兩個責任”落實要圍繞監(jiān)督對象、監(jiān)督內(nèi)容,突出抓好四項長效機制:一是要按照三嚴三實的要求,針對專題教育中的“不嚴不實”問題,監(jiān)督整改落實到位,建立“三嚴三實”整改長效機制。二是要緊緊扭住“四風”不放,盯住領導干部,抓住重點節(jié)點,加強重點督查,進一步完善群眾舉報受理、查處、反饋機制,嚴防“四風”問題復發(fā)反彈。三是堅決查處違反中央八項規(guī)定精神問題,對公車私用、公款吃喝、公款送禮、亂發(fā)津貼補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等“踩紅線”、“闖雷區(qū)”的頂風違紀行為。進一步完善執(zhí)行八項規(guī)定長效機制。四是堅持“管小、管細、管用”原則,著力完善作風建設監(jiān)督檢查、定期通報、考核評價等長效機制,不斷鞏固作風建設成果。
(三)抓重點,扎實做好八項工作。
1.堅持強化“一崗雙責”,深入推進黨風廉政建設責任落實。
一是深入推進黨委全面履行主體責任、紀委具體履行監(jiān)督責任。按照上級要求認真落實“一崗雙責”,管業(yè)務必須管廉政,進一步推進落實局黨委及局領導班子成員黨風廉政建設責任清單。二是全面簽訂黨風廉政建設責任書,具體落實局屬單位班子及局機關科室黨風廉政建設責任。三是局屬各單位黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任由黨支部負責,支部負責人為第一責任人,負責組織落實黨風廉政建設具體工作。班子成員根據(jù)分工具體落實“一崗雙責”,對分管業(yè)務、分管股室發(fā)生的違紀違規(guī)行為實行責任追究。四是局紀委及監(jiān)察室認真組織落實日常監(jiān)督工作責任,推動黨風廉政建設各項工作在全局范圍扎實開展。五是堅持黨風廉政建設工作和中心工作同部署、同落實,把黨風廉政建設工作完成情況作為對基層班子特別是行政負責人年度考核的重要依據(jù),完善黨風廉政建設“一票否決”制度,形成黨政齊抓共管的堅強合力。
2.堅持加強執(zhí)紀監(jiān)督,深入推進全面從嚴治黨。認真貫徹習近平總書記全面從嚴治黨新要求,堅定不移貫徹上級黨委關于全面從嚴治黨的決策部署,切實加強黨內(nèi)監(jiān)督,嚴肅黨內(nèi)政治生活,堅持民主集中制,堅持開展批評和自我批評,用嚴明的紀律管住全體黨員。局紀委要進一步加強對各級黨組織及全體黨員的執(zhí)紀監(jiān)督,以落實《黨員紀律處分條例》為重點,堅持黨紀嚴于國法,堅持依紀監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀、從嚴管黨,使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線,推進全體黨員自覺遵守政治、工作、廉潔、生活等各項紀律。對違反條例、違反紀律的黨員,局紀委將嚴查快處,點名通報,絕不姑息。其中對黨員領導干部,違反條例、準則、紀律的,在嚴明紀律處分的'同時,還要從嚴從快予以組織處理。
3.堅持抓好全員學習,深入推進全系統(tǒng)廉政教育。高度重視全系統(tǒng)黨風廉政教育,及時傳達學習上級關于黨風廉政建設的新指示、新任務、新要求,以《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》學習為重點,以深入貫徹上級關于廉政建設的重要會議、重要文件為主要內(nèi)容,切實加強干部職工反腐倡廉和正風肅紀宣傳教育。利用中心組學習會、民主生活會、組織生活會、廉政專題講座等多種形式,認真組織廉政教育集體學習。各基層支部廉政教育集體學習每月不少于1次,科級干部和黨員廉政學習筆記不少于1萬字。
4.堅持把紀律挺在前面,深入推進紀律作風建設。堅持深入貫徹中央八項規(guī)定、反對四風、群眾路線、“三嚴三實”等要求,嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律,努力改進思想作風、文風會風、工作作風、領導作風。尤其是中層以上領導干部要強化政治意識、責任意識、核心意識、看齊意識,帶頭嚴明執(zhí)行各項紀律,維護大局,廉潔自律,看好門、管住人、辦成事。局本級要加強全員紀律作風督查檢查,局屬各單位要進一步落實加強紀律作風管理的具體措施,堅持明查暗訪,發(fā)現(xiàn)問題及時通報處理,果斷消除不良現(xiàn)象,堅決維護和樹立紀律嚴明、工作高效的單位形象。
5.堅持齊抓共管,深入推進全覆蓋執(zhí)紀監(jiān)督。認真落實上級各項新規(guī),并注重結(jié)合工作實際和“三嚴三實”專題教育活動成果,進一步健全完善人財物管理制度及工作紀律等各項制度,建立上下聯(lián)動、齊抓共管的執(zhí)紀監(jiān)督體系。一是要強化自我監(jiān)督。各單位“一把手”要親自安排、親自上手,分管領導要具體落實、具體把關,確保執(zhí)紀有效,監(jiān)督到位。一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題,堅決實行責任倒查。二是要強化過程監(jiān)督。對基層單位的業(yè)務工作,局機關相關科室要加強指導,堅持“誰主管、誰負責”,夯實業(yè)務關口把關責任。對工作不力、缺乏監(jiān)管的,要嚴肅追查責任。三是要強化執(zhí)紀查案。局紀委及監(jiān)察室嚴格按照上級紀委的要求,對群眾反映的突出問題、上級交辦的案件線索,嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五類處置方式規(guī)范管理,做到“處置及時、排查準確、初核扎實”.認真落實上級關于信訪事案的處置要求,暢通群眾反映問題、表達合理訴求的渠道,按照信訪工作歸口負責的原則,及時督查落實信訪事案處置,做到件件有結(jié)果、事事有回復。要進一步加大執(zhí)紀監(jiān)督懲處力度,對違紀違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,杜絕后患,絕不姑息。要堅持查小處小,懲前毖后,治病救人,防止擴散。
6.堅持以問題為導向,深入推進違紀苗頭快查快處。認真貫徹市紀委六次全會精神,著力運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,抓批評教育治“未病”,抓組織處理治“始病”,抓紀律處分治“小病”,抓重典懲處治“重病”,堅持“小病”“大病”一起治,真正體現(xiàn)嚴管就是厚愛、治病就是救人。各單位要及時傳達各級紀委通報的典型問題,堅持以問題為導向,及時果斷對照檢查,查漏補缺,堅決杜絕問題再現(xiàn)。要堅決管好錢,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,嚴禁鋪張浪費、亂發(fā)補助,嚴控三公經(jīng)費支出;堅決管住手,不該拿的不拿;堅決管住腳,不該去的地方不去;堅決管住事,不該干的不干;堅決管住人,嚴查嚴防本單位職工在婚喪嫁娶、生日搬家、子女上學之際容易出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象。局堅持常態(tài)化檢查、抽查,由監(jiān)察室牽頭,成立暗訪機構(gòu),人員臨時抽調(diào),任務臨時安排,地點(單位)臨時指定,隨時隨機組織開展暗訪抽查,發(fā)現(xiàn)問題,見人見事,指名道姓進行處理并曝光通報。對群眾舉報和信訪指出的問題,一查到底,決不手軟。對上級通報和交辦的違紀問題,從重從快從嚴查處,決不姑息。
7.堅持加強制度建設,深入推進行業(yè)廉政風險防控。要增強大局意識、責任意識,充分認識做好廉政風險防控工作的緊迫性,著力減少或消除廉政風險,堅決維護全局穩(wěn)定發(fā)展的新局面。要制定風險防控工作計劃,評定廉政風險點,建立健全風險防控管理臺賬。尤其要加強對八項規(guī)定、紀律作風及財務、工程、三公經(jīng)費管理等重點工作的監(jiān)管。高度重視制度建設、完善及執(zhí)行,旗幟鮮明地從日常管理做起,堅持上下班制度、請銷假制度、財務制度、勤儉節(jié)約反對浪費制度、請示報告制度等各項管理制度,規(guī)范工作秩序,嚴格按制度辦事。要推進落實談話制度,主要領導要對班子成員、重點崗位人員不定期進行談話,分管領導要對分管的科室、股室人員定期或者不定期進行談話,局紀委要對重點對象談話,對各類傾向性、苗頭性問題,做到早提醒、早排查、早糾正。
8.堅持創(chuàng)建廉政文化示范點,深入推進行風建設。行風建設是踐行群眾路線、踐行“三嚴三實”的重要載體,關系到行業(yè)形象、社會評價,也是市上年度綜合考核的重要內(nèi)容,必須引起全系統(tǒng)的高度重視。要抓好三個重點:一是加強廉政文化建設,繼續(xù)推進廉政文化示范點創(chuàng)建活動,在全省公路行業(yè)進一步維護樹立良好的廉政文化形象。二是加強路政執(zhí)法監(jiān)管,確保路政大隊、超限檢測站紀律嚴明、執(zhí)法到位、程序規(guī)范,維護和樹立良好的文明執(zhí)法窗口形象。三是加強公路服務監(jiān)管,以服務區(qū)、工程路段、危橋險路為重點,督促落實監(jiān)管責任,認真履行安全保暢職能和行業(yè)服務承諾,維護和樹立良好的社會形象。
同志們,黨風廉政建設系自身、系單位,系穩(wěn)定、系發(fā)展,系民心、系黨風,讓我們在局黨委的堅強領導下,旗幟鮮明正風肅紀,齊抓共管扎實工作,為保障順利實現(xiàn)新一年穩(wěn)定發(fā)展目標而努力奮斗。
公路會議發(fā)言稿篇三
同志們:
現(xiàn)在開會。這次會議是局黨組決定召開的。會議的主要任務是:學習貫徹全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神,安排部署@@國土資源系統(tǒng)20__年黨風廉政建設工作任務,簽定今年的國土資源黨風廉政建設目標責任書。內(nèi)容非常重要,請與會人員關閉手機,集中精力,把會議開好。
參加今天會議的有局機關全體干部職工和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道國土資源所的所長,今天會議共有四項議程:
下面,請@@@局長和各國土資源所簽訂黨風廉政目標責任書。(依次為___國土資源所)。
下面,請___作表態(tài)發(fā)言。
下面,請___局長講話,大家歡迎。
剛才,___作了廉政建設工作報告,部分所和科室作了表態(tài)發(fā)言,___@局長和各所簽訂了黨風廉政建設目標責任書,并就20__年___國土資源系統(tǒng)廉政建設工作作了重要講話,___局長的講話語重心長,對系統(tǒng)廉政建設提出了新的要求。希望同志們一定要認清形勢,統(tǒng)一思想,進一步增強黨風廉政工作的責任感和緊迫感。自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的工作方針,把黨風廉政建設融入貫穿到各項業(yè)務工作之中,切實把今天會議精神落實到實際工作、生活中去,堅持廉潔從政,爭做“嚴格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務、廉政勤政”的表率。一是做好及時傳達貫徹。會后各國土所、局各股室要認真組織學習討論,深刻領會這次會議精神,本月底前,各所、各股室要將傳達貫徹情況書面報局人事科。二是要以國土資源所、局各股室為單位,深入開展廉政建設自查自糾活動,從思想上、工作上、生活上進行深刻查找,查找自身存在的不足和問題,寫出自查報告。三是采取措施,抓好各項工作落實。各所、各股室一定要按照這次會議的安排部署,結(jié)合實際,采取切實可行的措施,改進工作作風,加大工作力度,強化監(jiān)督檢查,確保今天會議安排的各項工作落到實處,共同樹立起國土資源工作的良好形象,促進國土資源工作的健康發(fā)展。
散會。
公路會議發(fā)言稿篇四
同志們:
今天,我們在這里召開一年一度的全校黨風廉政建設工作會議。主要任務是:深入學習貫徹系列重要講話精神,全面貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、省紀委九屆六次全會和全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神,部署20xx年全校的黨風廉政建設工作。
前不久,我們召開了校第七次黨代會20xx年年會。校紀委書記常業(yè)軍同志在會上所做的紀委工作報告,已由會議審議通過,對于校紀委的各項工作安排,我完全贊同。下面,我就深入學習貫徹重要講話和中央紀委、省紀委、教育紀工委有關會議要求,做好我校今年黨風廉政建設工作,講幾點意見。
一、領會最新精神,把思想統(tǒng)一到中央和省委的要求上來。
中紀委六次全會是在全面建成小康社會決勝階段和“十三五”開局之年召開的一次十分重要的會議。的重要講話,從時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度,明確提出了當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務,突出強調(diào)了全面從嚴治黨、強化黨內(nèi)監(jiān)督等重大問題。對于學習領會重要講話精神,我們要著重把握三個方面。
一是關于“兩個沒有變”和“四個足夠自信”的重大判斷。
指出,以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的重大成效,不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮,不能腐、不想腐的效應初步顯現(xiàn),反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成,同時強調(diào)黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,必須持續(xù)保持高壓態(tài)勢。強調(diào),黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變,堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變;全黨同志對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信,對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信,對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信,對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信?!皟蓚€沒有變”和“四個足夠自信”,意志堅定、提振士氣,充分體現(xiàn)了黨中央推進全面從嚴治黨的堅定決心,充分體現(xiàn)了正風肅紀、懲貪治腐的堅決態(tài)度,給全黨全社會吃了定心丸,讓廣大人民群眾對黨和國家的光明前景充滿期待。
二是關于“全面從嚴治黨”的新內(nèi)涵、新要求。
指出,全面從嚴治黨永遠在路上。各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨,核心是加強黨的領導,基礎在全面,關鍵在嚴,要害在治。主體責任的覆蓋范圍不僅包括黨風廉政建設,還要落實到思想建黨、制度治黨、紀律立黨、組織建黨、人才興黨等管黨治黨的各領域和全過程,可以說范圍更寬、標準更高、責任更大、要求更高。同時強調(diào),全面從嚴治黨,要把紀律建設擺在更加突出位置,堅持紀嚴于法、紀在法前,用紀律管住全體黨員。要求,今年要“推動全面從嚴治黨向基層延伸”,對基層貪腐以及執(zhí)法不公等問題,要認真糾正和嚴肅查處,維護群眾切身利益,讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。針對領導干部這個“關鍵少數(shù)”,強調(diào)要增強領導干部政治警覺性和政治鑒別力,各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題,站穩(wěn)立場、把準方向,始終忠誠于黨,始終牢記政治責任。要堅持高標準和守底線相結(jié)合,既要注重規(guī)范懲戒、嚴明紀律底線,更要引導人向善向上,堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是關于“強化黨內(nèi)監(jiān)督”的新思路、新舉措。
信任不能代替監(jiān)督。新形勢下,不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,需要強化黨內(nèi)監(jiān)督。指出“對我們黨來說,外部監(jiān)督是必要的,但從根本上講,還在于強化黨內(nèi)監(jiān)督?!?0xx年,中央修訂并頒布《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。今年,還要進一步修訂《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,并研究修改《行政監(jiān)察法》,使黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察相互配套、相互促進,進一步健全黨內(nèi)監(jiān)督的頂層設計。20xx年,被外界普遍認為是中國突出責任追究的一年,這一趨勢在今后將會得到強化。同時巡視監(jiān)督的力度還會進一步加大,推動巡視工作向縱深發(fā)展。巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,是國之利器、黨之利器?,F(xiàn)在和未來一個時期,巡視的內(nèi)容會更加聚焦,巡視的方式會有所創(chuàng)新,巡視發(fā)現(xiàn)問題的能力會越來越強,震懾作用也會越來越大。
應該看到,在中紀委六次全會上的講話精神,既統(tǒng)籌全局,又突出強調(diào)了全面從嚴治黨、強化黨內(nèi)監(jiān)督等重大問題,是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的思想武器和行動指南。我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和省教育工委的要求上來,深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的重大成效、面臨的嚴峻復雜形勢和主要目標任務,深刻認識全面從嚴治黨的政治責任、強化黨內(nèi)監(jiān)督的重要作用,保持戰(zhàn)略定力,沿著正確方向,一步一個腳印地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
二、強化責任擔當,認真履行全面從嚴治黨主體責任。
“落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任”,這是十八屆三中全會對反腐敗體制機制建設的重要部署,從20xx年提出至今,這一思路一直延續(xù)下來并得到不斷的鞏固、強化和拓展。黨要管黨、從嚴治黨,是黨的建設的一貫要求和根本方針。我們各級黨組織必須切實擔負起管黨治黨的政治責任,把全面從嚴治黨的主體責任時刻記牢、抓穩(wěn)、抓緊、抓實。
當前,很多同志對于“黨委主體責任”認識不明、重視不夠,思想上還存在一些誤區(qū),主觀能動性上還不太情愿,行動上還不夠堅決,有些同志雖然堅決服從中央和上級要求,但在實際工作中不知道如何入手,如何落實。
解決這些思想問題和實踐問題,需要我們正本清源,把黨委主體責任“是什么”、“為什么”、“怎么做”講清楚、說明白,為工作的開展打下堅實的基礎。
一是提高認識、把握要義,全面理解主體責任“是什么”
準確把握黨委主體責任的含義,要厘清四個方面的認識:
首先,要明確主體責任的內(nèi)容有哪些。20xx年中紀委十八屆三中全會提出的表述是“黨風廉政建設主體責任”,20xx年中紀委十八屆六中全會把這個表述拓展為“全面從嚴治黨主體責任”,從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任,不只是字面上的變化,更是實踐的發(fā)展、認識的深化。當我們提到“主體責任”時,不能單純認為是在說黨風廉政建設,也不能單純理解為這是紀委監(jiān)察部門的工作,而是涵蓋了黨的工作的方方面面,從思想建設、組織建設、作風建設,到反腐倡廉建設、制度建設,“五大建設”一個都不能少。
其次,要明確黨委領導班子的集體責任。具體到反腐倡廉建設,對于黨委班子這個集體而言,就是要堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入學校發(fā)展和黨的建設總體布局,定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報,研究制定工作計劃,真正做到“具體抓、抓具體”。要健全體制機制,選好用好干部,深化作風建設,維護師生員工合法權益,領導支持查處違紀違法案件,強化對權力運行的制約和監(jiān)督。
再次,要明確黨委班子成員的個人責任。在黨委班子成員中,黨委書記是“第一責任人”,要堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;要切實管好班子、帶好隊伍,督促領導班子成員、下級領導班子廉潔從政、履行責任。班子其他成員要根據(jù)工作分工,認真履行“一崗雙責”要求,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任。要加強對分管部門、分管領域黨員干部的經(jīng)常性教育管理,檢查督促分管部門及分管部門負責人廉潔從政、改進作風,做到業(yè)務工作開展到哪里,黨風廉政建設就深入到哪里。
最后,還要明確各級黨組織承擔的層級責任。黨委主體責任并不單單是指“黨委”,確切地說是各級黨組織。主體責任是一種政治責任,是各級黨組織的使命所系、職責所在。從中央到省委,到省委教育工委,到學校黨委,直到各基層黨支部,正如所指出的,都要承擔主體責任。要一級壓一級、層層傳導壓力,把主體責任傳下去,落實到基層,落實到教學、科研、醫(yī)療和管理服務各項工作中。只有這樣,全面從嚴治黨要求才能真正落到實處。
二是轉(zhuǎn)變觀念、明確使命,搞清楚“為什么”要黨委承擔主體責任。
黨委承擔主體責任,是黨的政治使命決定的。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義建設事業(yè)的領導核心。做好中國的事情,關鍵在黨。在新的歷史條件下,黨面臨著“四大考驗”、“四大危險”,黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨和國家的生死存亡,這就決定了全面推進從嚴治黨,關鍵要落實黨的主體責任。按照黨的組織原則,各級黨委和紀委都是由黨的代表大會選舉產(chǎn)生。地方各級紀委在同級黨委和上級紀委的雙重領導下進行工作,在強化上級紀委對下級紀委領導的同時,紀委工作還要堅持在黨委的統(tǒng)一領導下開展。這一政治原則和組織原則要求黨委必須肩負起主體責任。
同時,《黨章》也明確賦予各級黨組織積極推進黨的建設“五位一體”的責任。所以說,黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者,黨委負主體責任是黨章規(guī)定的職責。現(xiàn)實中,無數(shù)的事實也證明,哪里的黨委主體責任落實不好,哪里的黨風廉政建設就會出問題;哪里的黨委主體責任落實到位,哪里的反腐敗工作就有新進展。因此,我們要深刻認識黨委承擔主體責任的必要性和必然性,責無旁貸地擔負起這一使命,認認真真履行好這一職責,把全面從嚴治黨牢牢記在心里,真正體現(xiàn)到工作和行動中。
三是強化擔當,健全體系,明確履行主體責任要“怎么做”
馬克思主義哲學認為,人的認識過程有兩次飛躍,一是從感性認識到理性認識的飛躍,二是從理性認識到實踐的飛躍。在解決了“是什么”和“為什么”的問題后,關鍵在于如何行動。把主體責任落實到位,需要把握好幾個重點環(huán)節(jié):
首先,要抓教育環(huán)節(jié),在“知責明責”上下功夫。思想是“總開關”、“總閘門”。落實好主體責任,增強責任意識是前提和基礎。要把主體責任意識的教育作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內(nèi)容,要作為黨員領導干部特別是黨委書記的必修課,將之列為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,切實增強各級黨組織和領導干部的主體責任意識,自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。
其次,要抓管理環(huán)節(jié),在“履責盡責”上下功夫。各級黨組織必須注重日常、抓早抓小、防微杜漸、敢于較真,真正做到“嚴管厚愛”。各級書記要做管黨治黨的書記,當好第一責任人。進一步建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解,科學劃分領導班子、黨委書記和班子成員之間的責任界限,明確下級黨組織主體責任及履責的相關要求,確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制,按照“誰主管、誰負責”的原則,完善相關制度,通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式,將壓力層層傳導下去,把責任壓緊壓實。
再次,要抓責任追究環(huán)節(jié),在“追責問責”上下功夫?!皠訂T千遍,不如問責一次”。沒有問責,責任就落實不下去。一些黨組織和干部之所以對主體責任不上心,責任難以落實下去,一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責,把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手,讓追責問責成為新常態(tài),對執(zhí)行黨的路線方針政策不力,管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成較大危害的,都要堅持“一案雙查”,既追究當事人的責任,又倒查追究相關領導的責任,既追究黨政主要負責同志的責任,又要追究分管負責同志和紀委負責同志的責任。建立健全責任追究典型通報制度,以強有力的問責倒逼管黨治黨責任落實,通過問責一個,達到警醒一片的效果。
三、抓住重點工作,推動全年黨風廉政建設任務落實到位。
20xx年是學?!笆濉遍_局之年,是推進各項改革任務的攻堅之年。我們要切實加強黨的建設,履行主體責任,為實現(xiàn)“十三五”時期學校事業(yè)快速發(fā)展開好局、起好步。
一是抓紀律,把紀律和規(guī)矩挺在前面。
紀律是黨的生命,加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策,各級黨組織必須堅持紀在法前,紀嚴于法,用紀律管黨,用規(guī)矩治黨,做到紀律面前一律平等,決不允許有不受紀律約束的特殊黨員。
——要強化紀律教育。根據(jù)中央和省委部署,扎實開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育,著力推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸。通過多種形式教育和引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立黨的觀念,尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章,加強黨性修養(yǎng),切實把黨章、黨規(guī)、黨紀刻印在全體黨員心上,明確什么必須做、什么應該做、什么不能做,養(yǎng)成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習慣。
——要增強“四個意識”。在黨的所有紀律和規(guī)矩中,第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,就要切實增強“四個意識”。要增強政治意識,保持高度的政治警覺性和政治鑒別力,全面貫徹黨的教育方針,落實“立德樹人,造就良醫(yī)”根本任務,進一步加強意識形態(tài)陣地建設,保持對黨絕對忠誠的政治品格。要增強大局意識,切實將中央和省委的方針政策和決策部署貫穿到我校工作的始終,深化教育改革,處理好各方面關系,為“三個強省”和“健康安徽”事業(yè)作出應有貢獻。要增強核心意識,自覺維護黨中央權威,堅持黨中央的集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以為的黨中央保持高度一致。要增強看齊意識,深入學習貫徹系列重要講話講話精神,以治國理政新理念統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導實踐,把學習成果轉(zhuǎn)化為各部門、各單位的生動實踐。
二是抓干部,打造“忠誠干凈擔當”干部隊伍。
指出,好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。各級黨委和組織部門要堅持黨管干部原則,堅持正確用人導向,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,努力做到選賢任能、用當其時,知人善任、人盡其才,把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。
——要完善選人用人機制。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持正確用人導向,嚴格按照規(guī)定的程序、標準和條件選人用人,把好干部選出來、用起來,促進能者上、庸者下、劣者汰。進一步加大干部交流力度,推進重要崗位干部交流輪崗全覆蓋。注重后備干部隊伍建設,保持干部隊伍新老交替的正常格局。開展好學??萍壐刹扛偲腹ぷ?,增強干部隊伍的生機與活力。
——要從嚴監(jiān)督管理干部。堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督,讓黨員干部嚴格按黨章黨規(guī)黨紀標準要求自己,知邊界、明底線,把他律要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在追求,切實做到執(zhí)行紀律無條件、遵守規(guī)矩不含糊、守住底線不逾越、遇到紅線不觸碰。注重干部隊伍日常監(jiān)管,真正讓干部職工心有所畏、言有所戒、行有所止。要進一步扎牢扎實制度的籠子,積極建立符合我校工作實際的制度和措施,保證各項工作規(guī)范、高效、廉潔運行。各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門要注重日常、抓早抓小,做好預防工作和挽救工作,真正做到“嚴管厚愛”。
三是抓作風,持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神落實。
我們要以“咬定青山不放松”的精神,把作風建設持續(xù)抓、抓到底。要繼續(xù)鞏固深化“三嚴三實”專題教育成果,一以貫之地落實中央八項規(guī)定和我省“三十條”要求,不折不扣執(zhí)行作風建設清單,健全作風建設長效機制。
——要狠抓重點環(huán)節(jié)。加強對黨員干部的思想教育,真正筑牢“不想腐”的思想堤壩。以釘釘子精神狠抓責任清單等各項制度的落實,堅決防止制度掛在墻上、成為擺設。緊盯節(jié)日假期,瞄準突出問題,嚴肅查處公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公款購買商業(yè)預付卡、公款參與高消費娛樂健身活動、公車私用、出入私人會所、組織隱秘聚會、違規(guī)操辦婚喪喜慶、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)發(fā)放福利、違規(guī)兼職獲取報酬,以及違反師德師風、醫(yī)德醫(yī)風相關規(guī)定的問題,進一步加大通報曝光力度,不斷釋放“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號。
——要建立常態(tài)化督促檢查機制。密切注意“四風”的新動向、新表現(xiàn),加大正風肅紀力度。完善舉報受理機制,注意從信訪和執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定和我省“三十條”要求的突出問題,激發(fā)師生群眾積極參與監(jiān)督的正能量。采取定點解剖、集中聯(lián)查、跟蹤督辦等方式開展督查,探索實行督查情況通報和問題整改反饋制度。要將落實中央八項規(guī)定和我省“三十條”要求的情況全面納入干部監(jiān)督和考核評價機制,在選人用人工作中進一步加大作風考核的權重,推動作風建設規(guī)范化常態(tài)化。
——要以良好作風帶動校風建設。努力把作風建設成果拓展延伸到教學、科研和管理服務工作的方方面面,帶動校風、師風、學風、考風不斷提高。同時要弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,廉潔修身、廉潔齊家,在管好自己的同時,嚴格管好親屬子女,培育良好的家風,切實發(fā)揮好示范引領作用。
四是抓紀律審查,繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
對腐敗保持零容忍,是大勢所趨,也是民意所向。從省內(nèi)近年來查處的案件來看,高校也并非一片“凈土”,教育系統(tǒng)反腐敗工作,形勢依然嚴峻復雜。各級黨組織必須利劍高懸,讓那些想搞腐敗的人斷了念頭,搞了腐敗的人付出代價。
——要加強職務犯罪預防和廉政風險防控。加強對重點部門、關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,構(gòu)建完善的廉政風險防控體系。全面推行教育信息公開,重點推進招生、財務預決算等重點領域和重大項目的信息公開,讓權力在陽光下運行。要加強制度建設,扎緊制度的籠子,約束各級領導和相關工作人員秉公用權、廉潔用權。開展以案說法和警示教育,引導黨員干部對照反思、引以為戒。
——要突出懲治重點。重點查處黨的后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的干部。嚴肅查處黨員干部違規(guī)插手職稱評審、考試招生、教輔選用、選人用人、招標采購、工程建設、國有資產(chǎn)管理等權力尋租問題。嚴肅查處套取、擠占、挪用、貪污各類學生資助、科研經(jīng)費和其他教育資金的案件。嚴肅查處任何形式的私設“小金庫”行為,對一些重要問題線索要建賬掛號、重點督辦,堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延勢頭。
——要踐行“四種形態(tài)”。對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,早提醒、早糾正。對黨員干部違紀問題,一般性問題與本人見面,談話提醒、函詢核實,讓黨員干部相信組織、忠誠組織,把問題主動向組織講清楚。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調(diào)整應當是少數(shù);而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。我們要切實運用好“四種形態(tài)”,落實紀在法前,紀嚴于法,改變要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況,真正體現(xiàn)對黨員的嚴格要求和關心愛護。
——要嚴肅整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。教育領域的問題,損害的是學生和家長的切身利益,啃食的是老百姓的獲得感,敗壞的是教育工作者的形象,揮霍的是廣大群眾對黨的信任。我們要加大對熱點難點問題的治理力度,對違規(guī)違紀的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,對典型案件要點名道姓公開曝光;情節(jié)嚴重的,依法依規(guī)給予嚴肅處分,涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。要加強學風建設,反對沽名釣譽、弄虛作假,倡導淡泊名利、實事求是、科學嚴謹,嚴懲各種學術不端行為,營造風清氣正、一心向?qū)W的校園政治生態(tài)和學術環(huán)境。
四、強化黨內(nèi)監(jiān)督,進一步提高黨風廉政建設科學化水平。
全面從嚴治黨離不開有效的黨內(nèi)監(jiān)督。在黨的提出的加強“黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督”四種監(jiān)督中,黨內(nèi)監(jiān)督是第一位的,這是我們黨實現(xiàn)自我凈化、自我完善的政治優(yōu)勢,也是永葆黨的先進性和純潔性的根本保障。
一是始終堅持民主集中制。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,堅持依法依規(guī)、集體決策、公開透明、終身負責,切實把集體作用發(fā)揮到最大,把個人決策行為界定在合理區(qū)間,真正提高決策的科學化、民主化水平。要堅決克服“老好人”思想,運用好批評和自我批評這個武器,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度,切實提高各級黨組織民主生活會和組織生活會的質(zhì)量。黨員領導干部要切實執(zhí)行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,與廣大黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議、一起接受組織監(jiān)督。
二是推進制度建設。做好黨內(nèi)法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行工作,圍繞教育領域權力運行的制約和監(jiān)督,有針對性地推進審計監(jiān)督、重要崗位輪崗、制度規(guī)范全覆蓋。堅持用制度管事管人,做到工作推進到哪里,制度就覆蓋到哪里,問題出現(xiàn)在哪里,制度就完善到哪里。要強化制度的約束力執(zhí)行力,深入推進權力清單、責任清單建設,圍繞《大學章程》,形成自我約束、自我規(guī)范的內(nèi)部管理體制機制和監(jiān)督機制。
三是認真做好巡視監(jiān)督工作。按照省委部署,今年年底前要完成對全省259個巡視對象的巡視工作,其中也包括我校。而且還要適時開展巡視整改落實工作的“回頭看”,殺“回馬槍”。我們要把接受巡視監(jiān)督檢查作為經(jīng)受組織考驗的過程、作為黨性鍛煉的過程、作為自我完善提高的過程。全校都要從講政治、講大局、講黨性、講紀律的高度,堅決支持、積極配合省委巡視組開展工作,針對巡視反饋問題,制定整改清單,逐項抓好整改落實,對巡視組發(fā)現(xiàn)和移交的問題堅決查處,嚴肅問責。
四是大力支持紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮作用。紀委是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關,是管黨治黨的重要力量。我代表學校黨委在這里明確表態(tài),要旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察工作。學校紀檢監(jiān)察部門要持續(xù)改進監(jiān)督執(zhí)紀方式方法,按照“三轉(zhuǎn)”要求,聚焦主責主業(yè),回歸黨章要求,退出不必要參加的領導小組和議事機構(gòu),有序退出工程建設、物資采購、招投標和一般性評審等工作的現(xiàn)場監(jiān)督,針對學校重點領域、關鍵環(huán)節(jié)開展有針對性的工作,把有限的精力放在監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查上,切實履行好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責職能。全校紀檢監(jiān)察工作人員要加強黨章和黨內(nèi)法規(guī)學習,不斷提高思想政治水平和把握政策、履行職責的能力,強化自我監(jiān)督,自覺接受外部監(jiān)督,始終做到心中有黨,忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè),真正成為黨風廉政戰(zhàn)線的“鐵軍”。
最后,我想向同志們強調(diào)“兩個意識”
一是樹立“戰(zhàn)區(qū)”意識。大家都知道,中央的軍隊改革方案確立了“軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建”的原則,把原先的七大軍區(qū)改為五大戰(zhàn)區(qū),大大提高了實戰(zhàn)能力。由此我想到,我們學校的各個部門、各個單位也是一個個“戰(zhàn)區(qū)”,各二級單位黨政負責同志,特別是書記,要充分發(fā)揮“一線指揮官”的關鍵作用,明確責任、勇于擔當,義不容辭地擔負起全面從嚴治黨的責任,切實把黨風廉政建設抓好,同時也把思想、組織、作風和制度建設抓好,讓黨委主體責任真正落到實處。
二是增強“團結(jié)”意識。在《之江新語》“打好團結(jié)牌”一文中說,“懂團結(jié)是真聰明,會團結(jié)是真本領。團結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出新的生產(chǎn)力,也出干部?!贝蟮揭粋€國家,小到一個部門、一個班子,要想把工作搞上去,團結(jié)是第一位的。在事業(yè)發(fā)展的過程中,不管遇到多大困難,只要大家心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,就有希望開創(chuàng)新的工作局面;反之,機遇再好,條件再好,大家不團結(jié),工作也是一團糟。集體的聲譽受到影響,形象受到破壞,每個人臉上也注定沒有光彩?;仡檶W校這些年所取得的成績,受益于一種團結(jié)實干、共同進步的氛圍,這種好的傳統(tǒng)不能丟,這種好的發(fā)展局面值得我們倍加珍惜。對于工作中出現(xiàn)的問題,要善意地批評,要真誠地幫助,反映意見也要通過正常渠道。希望全校上下珍惜現(xiàn)在的大好發(fā)展局面,同心同德,攜手奮進,真正做到思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同進。
同志們,“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴承諾,全面從嚴治黨是我們黨立下的軍令狀。做好黨風廉建設和反腐敗工作,事關學校事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全局。我們一定要以高度的政治責任感和使命感,以“踏石留印、抓鐵有痕”的務實作風,深入推進學校的黨風廉政建設和反腐敗工作,為學校發(fā)展提供堅強保障,為高水平醫(yī)科大學建設作出更大的貢獻!
公路會議發(fā)言稿篇五
各位領導同事,下午好!
兩年前的一個下午,我也在這里與大家分享了我的級組出現(xiàn)的一些好人好事。兩年后的今天,有點物是人非的感覺,我又有了新的級組新的團隊,再次耽誤大家的時間聊聊我和我團隊的故事,如果有言語不當之處,敬請諒解。
分擔憂困遠比分享成就重要。我在當班主任的時候,就把一個班治理成一個家;同樣在擔任級組長的時候,我也致力于把一個級組的老師都凝聚在一起成為一個家。一個家里的親人當然要有福同享有難同當了。我對自己的要求是,分擔是我的義務,分享是我的意外。所以當班主任在辦公室處理學生問題的時候,當班主任約見家長的時候,我都會放下手中的事務,在一旁傾聽,了解情況,判斷正誤,以便隨時做好參與其中的準備。例如:一個學生在宿舍玩手機被宿管抓住了,班主任很惱火,一氣之下摔了學生的手機,怎么辦?學生這時一定是被怒火控制住了,根本不會接受教育。這個時侯就我就該出手了,先穩(wěn)定學生的情緒,然后讓他回憶事件的來龍去脈,暗中引導他說出老師之前的提出的要求以及他自己的錯誤的思想,并且用我們打造無手機級組的紀律約束他。穩(wěn)定了孩子,我馬上給班主任出主意——先發(fā)制人,先打電話給他的家長:“這小子太大膽,不管管不行了。手機我已經(jīng)給他消滅了”。這個時候,家長一般都會順勢支持的。這樣我在最需要的時候支持了班主任,并且?guī)椭饬怂な謾C帶來的惡性后果。一旦家長不理解,氣勢洶洶的來了,我也會首當其沖迎上去。像我是個女的,接待男家長是最有優(yōu)勢的,男人總不能太為難女人吧。對于同樣的事情,班主任們跟我說過他們最討厭的是,他們正在怒氣沖沖的,你走過去,不痛不癢的摸摸孩子的頭:“這孩子不錯,下次注意,上課去吧!”這是明顯的不作為嘛。我記得有這么一句話:當官不為民做主,不如回家賣紅薯。當然老師在這件事上不夠冷靜,事情過后底下再交流(注意:不是教育老師)效果會很好。我的級組的老師們經(jīng)常戲謔我,說我是擋子彈的。還記得一個晚上我正外面逛街,一個班主任給我電話,說有一個美術老師在課堂上跟學生有點不愉快,家長來了很不客氣,讓我快來救急。我立即打的趕回來,場面不好看,家長有五六個,我粗略了解情況,后來我一個眼色級組七八個老師加入了討論,人多力量大,終于圓滿解決了問題。至于分享成功的果實,其實我沒有奢望過,但是它卻自然而然的來了。比如陸虎老師取得班主任能力大賽第一名,他還專門請我喝了酒。比如這次知道我們級組期中測試前十名占5名的時候(其中有4個重點班),我在歡樂谷,我們級組的老師到處找我,告訴我喜訊。每當這個時候,我都會說一句口頭禪:低調(diào)。
關于低調(diào)和高調(diào)。我個人比較崇尚低調(diào)做人,高調(diào)做事。取得成績的時候,不滿足。不滿是向上的車輪。做事從不投機取巧,踏踏實實,一步一個腳印。這是我對自己的要求。也許大家不相信,到現(xiàn)在為止,我還在堅持手寫教案,每一個知識點,每一項新的設計想法我都會體現(xiàn)在教案中,每一堂課后我都用紅筆把我的反思補填在教案里。我的這一點曾經(jīng)影響過我的學生,他們的語文筆記乃至于其他科的筆記,用劉江偉老師的話來說可以賣錢,用全輝娥老師的話來說是可以出版。我的這種作風也在影響著我的團隊,我參加過每一個小組的小組備課會議,記得英語組的會(組長:陳明化)在會議中討論課上小品怎么演放什么歌曲之類的,我直言我的觀點,希望他們就能夠更務實,后來的組會就集中在難點的突破上了,小組會上的思維含量增加了。高調(diào)做事體現(xiàn)在凡事都提高要求,敢于定目標,做操高要求,衛(wèi)生高要求,集隊高要求,連唱歌、板報都要求高。例如:開學初我就組織各班的宣傳委員會議,告訴他們我們級的板報要圖文并茂、主題鮮明,還要求他們每一次出完板報后一定要檢查有沒有錯別字。記得上一次202出完板報后,他們的宣傳小組參觀其他班級的,覺得自慚形穢,竟然在檢查的前一天擦掉重來,連班主任都覺得可惜。除此而外,我還專門組織過文娛委員會議、衛(wèi)生委員會議、生活委員會議,向他們提出要求。也許是受我的感染,我們級的班級在訂立目標的時候都比較高調(diào)。就拿這次期中來說吧,光我們級要爭普通班第一的班級就有4個。208班學生目標進入年級前十的就有十人。(最后3人進入)。210班沒有實現(xiàn)普通班第一的目標,我看到班主任的桌面擺著如下的表格:與6班各科的差距;與6班各分數(shù)段人數(shù)的分布的對比;與月考一相比進退情況;生物學科的落后生情況分析。令我們看了都汗顏,210班是這次考試的普通班第二,可是他們堅定的說:我們的目標是第一。不僅僅是班級,同樣我們個個備課組在制定目標的時候,毋庸置疑,目標絕對是第一。求上居中,求優(yōu)居上吧。如果這一次沒有實現(xiàn)目標沒有關系,下一次找差距,再沖擊。例如:我們級的歷史就是由倒數(shù)第一慢慢上升到實現(xiàn)目標的,老梅幽默的說:“只要我們上課不看電影,一切皆有可能?!逼鋵嵏矣诙ㄒ粋€高的目標,你已經(jīng)很讓人敬仰了,如果能夠持之以恒的去實現(xiàn)那么你就更偉大了。
各位領導,同事,由于時間短暫,我不能再繼續(xù)深談,我深感教書這份工作不好做,學生打不得罵不得說不得。在這種現(xiàn)狀下,做出點成績太不容易。所以我的團隊中優(yōu)秀的老師們做出的成績我把它稱之為成就,不為過吧。我人微言輕,但是我會盡我所能公平公正的評價他們的勞動成果,常言道“人不患貧患不均”,對付出了的、努力了的、優(yōu)異的給予一定要給予肯定和獎勵。記得有一次我與強校長歷時一個小時的談話,談我們級組的一個稍有爭議的老師,我懇請領導給這位老師一點時間,她一定會成為最最優(yōu)秀的老師。現(xiàn)在時隔半年,她確實成為了我們團隊中的領頭羊。在這里我要感謝強校長的理解和支持。我是多么熱愛我的團隊!再次謝謝領導給我這個機會說出了這句話。本周周一強校長一大早就來到了我們級組,親切接見了六樓的班主任們。他說:感覺大家的臉上洋溢著幸福。聽了這句話,我是多么開心。因為只有心里輕松的人臉上才會呈現(xiàn)幸福,也只有心里輕松的人才有能力負重。我是多么期待我們所有人在強校長的帶領下在可愛的東華園里創(chuàng)造更多的幸福。當然:如果你沒有為集體創(chuàng)造幸福,你就無權享受幸福。這句話我們用來共勉吧!謝謝!
公路會議發(fā)言稿篇六
20xx年6月10日下午,院黨委召開落實黨風廉政建設主體責任專題會議,認真學習《中共xx市委關于進一步落實黨委黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》,逐條學習4章8節(jié)48條,重點解讀“主體責任清單制度”、“紀委監(jiān)督責任”等內(nèi)容,確保在我院貫徹落實。
會議再次學習國家衛(wèi)計委頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和“九不準”規(guī)定,要求與會人員會后帶領科室職工結(jié)合我院當前工作認真學習,確保貫徹落實不走樣,并決定于今年“七一”之際組織開展“規(guī)范行醫(yī)、廉潔自律”知識競賽,強化全院職工的學習效果。
會議要求黨委成員對照年初簽訂的《黨風廉政建設責任狀》的內(nèi)容,逐級監(jiān)督對照,確保責任落實。
會上,院黨委與人事、財務、信息、藥械、總務、新二院項目部、醫(yī)保、經(jīng)管等重點科室責任人進行了反腐倡廉集體談話;同時要求黨委成員近期安排好時間與分管范圍內(nèi)的部門負責人和科主任進行防腐倡廉集體談話。
會議通報ct、mr兩臺乙類大型醫(yī)用設備的民主選擇結(jié)果。
院辦、人事、財務、信息、總務、醫(yī)保、經(jīng)管、藥械、新二院項目部全體負責人參加了會議。
公路會議發(fā)言稿篇七
尊敬的各位員工:
大家好!
金牛辭舊歲,瑞虎報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年,是催人奮進的一年。至此,我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝,感謝一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步,在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。
20xx年是不平凡的一年,也是銷售和產(chǎn)值較過去最高的一年,成為開創(chuàng)以來的第一個最好年頭,銷售市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展,市場需求量增大,新開發(fā)客人及產(chǎn)品成功運作。高質(zhì)量的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽,對周邊地區(qū)產(chǎn)生很大的影響力。
廣裕在20xx年下半年生產(chǎn)產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史高峰,生產(chǎn)管理作為銷售工作的堅強后盾,從各個角度,強化了內(nèi)部管理,生產(chǎn)領導響應廠部號召,實行延長工時使產(chǎn)量在下半年有了很大的突破。,為車間進一步強化管理,提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎,同時生產(chǎn)成本降低了很多,如電費的降低就是一個很大的成果。
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高,取得了較好成效。20xx年12月份順利通過了iso9001質(zhì)量認證通過認證工作,有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量,使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)。在保證質(zhì)量的前提下,客戶滿意度明顯提高,增強了客戶的忠誠度,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎,。
在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動,得到業(yè)界好評。
根據(jù)生產(chǎn)的行業(yè)標準,嚴格執(zhí)行廠部的5s準則規(guī)范要求,注重人文素質(zhì)培養(yǎng),通過會議及檢查等形式教育員工,提高員工的自身素養(yǎng),使員工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長,營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。
這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進步分不開的。你們是廣裕的主人,是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難,不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦。尤其是你們的團結(jié)協(xié)作精神、逐步提高的生產(chǎn)技術、良好的態(tài)度等所帶來的經(jīng)濟效益是值得表揚的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明,廣裕的前途無限。
很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常的驕傲!”
20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過喜悅,有過挫折,有過困惑。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績,但仍有不足之處。
管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀現(xiàn)象只作輕描淡寫的說服教育,不愿作出加大力度的批評、處罰。
綜上所述,我強調(diào)在以后的工作中,管理人員要以良好的心態(tài),以身作則、再接再厲、齊心協(xié)力在20xx年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒,要勇往直前、團結(jié)合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團隊,要做到環(huán)環(huán)相扣,這樣對工廠、部門、我們自己都有好處,多點溝通,少點抱怨,力爭20xx年取得較好的成績。
管理應該從自身形象、談吐上進一步規(guī)范和提高自己,不斷的鉆研業(yè)務知識、提高工作技能、實行熱忱服務和團隊配合服務。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念,要敢管并且要管好,一切以工廠的發(fā)展為宗旨。
20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略
年后,工廠將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較大的調(diào)整。在確保生產(chǎn)有效的前提下,把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些,精簡成本的目的是為了減少環(huán)節(jié),簡化流程,提高工作效率,降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力,讓廣裕公司發(fā)展得更快更好。
在這一點上,我希望大家要有一個正確的心態(tài),要有一顆平常心,不要發(fā)牢騷,說怪話,不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話,不要道聽途說,斷章取義。
我要告訴大家,泡沫行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的'競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低,如果我們不在降低成本上下狠功夫,是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟爭力的。廣裕要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力,贏得更多的訂單。
20xx年的成績即將成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。從廣裕未來的發(fā)展藍圖上,大家可以看到,我們將發(fā)展成一個注重開發(fā)和營銷的、多行業(yè)的廣裕。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現(xiàn),我們一起努力吧,我們一定會成功!
最后我衷心的祝愿廣裕的發(fā)展越來越壯大,廣裕的前景越來越美好,廣裕家人的收入及生活不平越來越高,努力吧。讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造廣裕輝煌的明天。一年一度的春節(jié)快到了,我預祝廣裕家人:春節(jié)快樂,家庭幸福,身體健康、萬事如意!謝謝大家!
尊敬的檢察長、各位領導:
首先,我代表、縣政府對大家的到來表示熱烈歡迎!下面,就密切政府與檢察機關關系,推動檢察工作深入開展,談幾點粗淺的認識。
第一,縣檢-察-院過來的工作是值得充分肯定的
對縣檢-察-院近年來的工作,、縣政府及全縣廣大干部群眾均給予高度評價,之所以能夠形成如此廣泛的共識,主要源于以下三點:
一是有一只過硬的干部隊伍??h檢-察-院8名班子成員雖然平均年齡僅有41歲,但均經(jīng)驗豐富、業(yè)務過硬。同志主持工作后,班子成員更是團結(jié)一心、銳意進取,帶領全院檢察干部取得了不俗的成績。連續(xù)兩年被評為市縣兩級“實績突出領導班子”和“文明單位”,并多次受到盛市表彰,為我縣贏得了榮譽。在全縣行風評議中更是連續(xù)多年名列前茅,在廣大群眾中樹立了良好的社會形象。
二是業(yè)務能力扎實過硬。先后出色完成了中紀委、高檢院交辦的“焦煤集團貪污受賄案”、中國民用航空局系列貪污、受賄案等具有一定影響力的大案要案,而且在縣域內(nèi)部案件察辦過程中,執(zhí)法嚴格、不徇私情,并積極參與嚴打整治專項斗爭,有效打擊了犯罪,凈化了社會環(huán)境。
三是盡心盡力服務地方發(fā)展。隨著、縣政府“”發(fā)展思路的有序展開,發(fā)展任務異常繁重,面臨的困難和挑戰(zhàn)也很多,但檢-察-院等政法部門卓有成效地開展工作,在維護穩(wěn)定、打擊犯罪、治腐反貪等方面,尤其在安保工作中發(fā)揮了重要作用,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到了保駕護航的積極作用,為鞏固和擴大全縣經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步、社會和諧的大好局面做出了突出貢獻。
第二,談一下對檢察工作的幾點認識
正確認識和處理政府與檢察機關的關系不僅能夠有效促進檢察工作深入開展,而且也能夠為縣域經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力保障?!案骷壵家С謱徟袡C關和檢察機關依法獨立行使審判權和檢察權”,為各級政府認識和支持檢察工作,實現(xiàn)良好互動明確了方向。
首先,支持檢-察-院工作是政府履行職能的基本體現(xiàn)。構(gòu)建和諧社會是我們面臨的緊要任務,和諧社會必然要有完善的法制體系作為支撐,必須要求人大立法、政府執(zhí)法和法院、檢-察-院司法三個環(huán)節(jié)的相互支持和配合,因此政府支持檢察工作不僅是維護司法公正、建設和諧法治體系的要求,更是政府履行自身職責、推進法制政府建設的基本體現(xiàn)。
其次,支持檢-察-院工作是加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。地方發(fā)展需要良好的投資環(huán)境作為支撐,對投資者而言,他要到哪里投資置業(yè),首先要考慮的不簡單是水價、電價、地價,而是治安和社會環(huán)境。如果沒有一個良好的投資環(huán)境,刑事案件頻發(fā)、貪污腐敗成風,甚至連人身和財產(chǎn)安全這個最起碼的保障都得不到,再優(yōu)惠的政策,再低廉的成本,也會讓投資者望而卻步。而維護良好的經(jīng)濟秩序、社會秩序,營造一流投資環(huán)境不僅是政府的責任,同樣也是檢-察-院等政法部門義不容辭的責任。
再有,支持檢-察-院工作是維護社會穩(wěn)定的重要途徑。維護社會穩(wěn)定是當前工作的基本前提,也是各級政法機關工作的重要著力點。為加快縣域經(jīng)濟崛起步伐,我縣立足獨特的區(qū)位優(yōu)勢和良好的生態(tài)資源,運用市場化手段啟動了開發(fā)區(qū)工業(yè)園、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園幾大“園區(qū)板塊”建設,同時,我們還正在積極推進涉及全縣個村的大規(guī)模新民居建設工程。以上工作工程量大、系統(tǒng)性強,在實施過程中,必然涉及方方面面的利益,牽扯出一些利益糾葛,這不僅需要政府的依法行政、積極引導、大力推動,同時需要檢-察-院等政法部門的全力配合,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第三,地方政府應該竭盡所能,為檢察工作扎實開展提供有力保障
多年來,、縣政府始終高度重視檢察機關工作的開展,并在三個方面給予了大力支持:
一是在工作開展方面,縣鄉(xiāng)兩級政府公務人員,特別是政府班子全體成員和各部門負責人,在的堅強領導下,始終嚴格按照憲法和法律的規(guī)定,自覺、主動地接受檢察機關的法律監(jiān)督,嚴格規(guī)范政府行為。同時,大力支持并積極配合檢察機關依法辦案和獨立辦案,為檢察機關依法開展工作營造了寬松的外部環(huán)境。
二是在物質(zhì)保障方面,做到了三個優(yōu)先:優(yōu)先安排辦公場所。縣檢-察-院自1978年恢復重建以來,三次易址,20年、縣政府投資多萬元在縣城的黃金地帶為檢-察-院新建了辦公大樓,并支持籌建了干警住宅樓,為檢-察-院提供了較為優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。二是優(yōu)先安排辦案經(jīng)費。為保障檢察機關依法獨立行使檢察權,縣政府除保證工資津貼及時足額發(fā)放外,堅持每個月為檢-察-院撥付3萬元的辦案經(jīng)費,對檢-察-院上繳財政的款項,全部及時返還。此外,在醫(yī)療、住房等方面也盡可能地予以優(yōu)先照顧,為干警們解除后顧之憂。三是優(yōu)先安排辦案設施。兩年來,縣政府先后投資上百萬元,支持檢-察-院建立了大要案指揮中心、警務區(qū),并購置了審訊監(jiān)控設備、辦案用車、微機、錄像機等辦案設備。2009年以來,我縣為檢察機關累計撥付各項資金1700余萬元,有力保障了檢察工作的順利開展。
三是在人才支持方面,優(yōu)先安排高校畢業(yè)生及轉(zhuǎn)業(yè)干部中的優(yōu)秀人員到檢-察-院工作。目前,檢-察-院全體干警中,有98%的同志都擁有大專以上學歷,其中大部分為法律專業(yè)人才。
今天,檢察長及各位領導能夠來我縣檢查指導工作,我們感到十分榮幸,同時,我們也將以此為契機,進一步加大對檢察工作的支持力度,推動我縣檢察工作再上新的臺階。
各位領導、各位同志:
今天是xx月xxx日,再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?;厥走^去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處。
感想之一,做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二,領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結(jié)合本局實際,引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關系上要稅,從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,領導干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月,我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。應該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設都十分重視,嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務監(jiān)督員座談會,并在全地區(qū)推行了政務公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五,要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細,事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面,但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合,思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀,讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導一級、一級對一級負責,根本問題得到解決,兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領導和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一,深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領導分工負責制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到xxx局,事務一直繁雜,沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調(diào)研本身就是一個領導者的問題,掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討,以前自己總認為比較體貼群眾,覺得年節(jié)為干部辦點福利,開辦食堂,多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對,同志們在一起工作是需要思想交流的,領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說,與一般干部談心少,現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,更談不上知道他們有些什么想法了。
因此,今后我要按x局長“三個對照,三個反思”的講話精神,進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,從現(xiàn)在起多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,認真整理加以研究,形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,扎扎實實地去做,調(diào)研才能收到實效,工作才能取得更大的進步。
公路會議發(fā)言稿篇八
校長尊敬的各位領導、各位老師親愛的同學們:
在這金風送爽、碩果飄香的收獲季節(jié)里,在舉國上下歡慶雅典奧運會我國體育健兒取得優(yōu)異成績的喜慶時刻,我們迎來了中華人民共和國第20個教師節(jié)。在今天的慶祝大會上,我們臨江市一中再一次受到市委市政府的通令嘉獎,我們的心情無比激動。這是上級領導和社會各界對我們工作的肯定和獎勵,同時更是對我們的鞭策和期待。
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,全社會對教育和教師的期望值越來越高,對學校辦學條件也提出了較高的要求。為了滿足臨江人民對優(yōu)質(zhì)高中教育的需求,我校以新課程改革為契機,緊緊抓住吉林省評選首批示范性普通高中的良好機遇,全校教職員工在新一屆領導班子的帶領下,繼承和發(fā)揚一中的優(yōu)良傳統(tǒng),團結(jié)務實,開拓進取,勇于創(chuàng)新,始終堅持“抓兩全,求特色,創(chuàng)名牌”的辦學目標,堅持“面向全體,分類指導,分層提高,大面積提高教育教學質(zhì)量”的辦學理念,在課堂教學中“以素質(zhì)教育為主線,注重能力培養(yǎng),注重情感交流,努力激活學生思維”,在班級管理中堅持“關愛學生,寬嚴適度,多鼓勵,巧批評,不諷刺”的原則,辛勤培育祖國花朵,精心塑造學生靈魂。大張旗鼓的開展課堂教學改革,主動傳播先進的文化,堅持走科研興校之路,積極承擔國家與地方教育教學改革的實驗工作,與北大附中網(wǎng)校聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了真正的資源共享。不斷加強師德師風建設,以人格魅力打動學生,以才華智慧折服學生,以奉獻精神感染學生,用全新的教育理念武裝教師,使全體教師的素質(zhì)得到了很大的提高。學校定期舉辦校園文化藝術節(jié)、奧林匹克體育節(jié)、科技創(chuàng)作發(fā)明展示等,組織豐富多彩的社團活動,為學生的健康成長搭建平臺。20xx年,我校被納入省重點高中管理序列,20xx年順利完成初高中剝離,成功舉辦了建校80周年慶典。20xx年實現(xiàn)了操場拓寬,圓了一中幾代人的夢想。20xx年爭取國債無償資金120萬元,建筑面積4000平方米的科技樓拔地而起,現(xiàn)主體工程已封閉,將在今年十月底交付使用;參照國家標準的老三室改造工程也已經(jīng)順利完成。今年高考不僅實現(xiàn)了連續(xù)三年清華北大榜上有名,而且還實現(xiàn)了名牌、重點大學錄取人數(shù)的歷史性突破,正可謂連續(xù)三年結(jié)碩果,重點名牌創(chuàng)新高。
這些成績的取得,離不開市委市政府正確領導,離不開全市人民的鼎力相助,離不開各兄弟學校的大力支持,更離不開一中全體教職工的共同努力。
今后我們有決心繼續(xù)堅持”以德育為本,教學為中心,科研為先導,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高學生綜合素質(zhì)“的辦學宗旨,繼續(xù)加大投入,改善辦學條件,使學校教學設施力爭達到省示范性高中要求,使一中的辦學條件躍居白山一流,進入省內(nèi)前列,為滿足臨江普及高中教育和促進臨江經(jīng)濟的發(fā)展奠定基礎。我們將不斷追求教學管理標準化、教學手段現(xiàn)代化、教師隊伍學者化、教學行為規(guī)范化,為全面建設小康社會提供智力支持和人才保障,用愛托起早晨八、九點鐘的太陽,以誠傳播人性的教育理念,用勤勞和智慧勾畫一中更加美好的未來!
謝謝!
日期:
公路會議發(fā)言稿篇九
親愛的各位__家人們:
大家好!你們辛苦啦!
緊張而富有收獲的虎年馬上就要過去了,充滿希望和勃勃生機的玉兔吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里,首先感謝各位家人在過去一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻,感謝在會議期間堅守崗位的家人們的付出,感謝一直以來關心和支持我們工作的親人們,在此致以最誠摯的問候和美好的祝福!
一分耕耘,一分收獲。
__年,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié)與學習,有很多果實值得我們收藏。
比如,我們的前進店,她代表著茶行的一種創(chuàng)新模式。茶香嘍!喝茶嘍!工作嘍!她表現(xiàn)的是一種健康時尚的生活方式。
我們的充值卡活動,她代表著__真誠的讓利給我們的恩人顧客。
但是,一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個家人精心呵護,來不得半點掉以輕心,半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗。我們的公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每一位家人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。
在這里,我今天主要強調(diào)三個方面:
第一,我們的企業(yè)文化。
__的服務理念:
真誠虔誠注重細節(jié)。
__的經(jīng)營理念:
做最專業(yè)的茶做最有功夫的茶。
做最好喝的茶做最令人難忘的茶。
制最講究的器具做最健康的水。
__的目標:
成為國茶的典范。
__的使命:
讓每一個人愛上__制的茶。
讓每一個人都知道中國茶文明。
__的宗旨:
以敬為尊、以和為貴、以茶傳情、以禮會友。
在以敬生和中,建立企業(yè)品牌。
在專與精的思想指導下,培養(yǎng)現(xiàn)代行業(yè)管理者。
以德、才、績的標準打造行業(yè)英才。
__的核心文化:
以立人為本、以敬生和、以和立業(yè),將立人與立業(yè)緊密結(jié)合。
__的客戶觀:
客戶永遠是我們工作的評判者。
__的追求:
客戶的口碑最能說明一切。
客戶的好口碑是我們永遠的追求。
__的信念:
因敬生和而大同,以茶會友,遍地生香。
__的團隊精神:
團結(jié)、協(xié)作、主人翁意識。
__的作風:
高效、快捷、立即行動。
__的管理:
溫而厲,剛性制度人性實踐。
嚴肅而活潑,讓企規(guī)在快樂中履行。
__家人的價值:
__家人的形象是社會活動家與企業(yè)管理者。
__的精英品質(zhì):
溫、良、恭、儉、讓。
第二,企業(yè)文化中的三拜。
第一拜:感恩顧客養(yǎng)我全家。
顧客是企業(yè)生存的基礎,也是我們能夠持續(xù)存在的動力與源泉。只有我們的顧客,才能提供就業(yè),才能使企業(yè)發(fā)展。正是為了滿足顧客的要求與需要,我們的個人才會把財富來源與個人的青春資源托付給所在的企業(yè),托付給一個值的你用一輩子愛和依賴的人。所以,我們要拜顧客。
第二拜:感謝第一名___成為我學習的榜樣。
因為我們企業(yè)的生存與發(fā)展離不開全體優(yōu)秀__家人的努力與付出,而第一名的付出與努力,是他們比常人付出了不知道多少倍的艱心與汗水。她們是我們的榮譽,是我們的驕傲,更是全體__家人學習的榜樣,所以,我們要拜第一名。
第三拜:感謝__茶業(yè)為我提供了發(fā)展的平臺。
因為有了公司這個平臺,今天才讓我們有緣歡聚一起,同樣也是為了實現(xiàn)我們共同的夢想和使命與目標,所以我們要拜,更要祝愿我們__茶業(yè)能夠蒸蒸日上!興望發(fā)達!生意興隆!財源廣進!只有公司強大了,我們自己也就能強大,同時我們的精神與物質(zhì)的財富才會提高。所以,我們要拜公司。
第三,我要講一個__的“和”字。
和,就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結(jié)就是力量---這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”團結(jié)就是力量,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結(jié)就是力量,團結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團結(jié),任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結(jié)就是力量,團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力。一個團隊如果不團結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和團隊事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,我們__茶業(yè)公司才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是團隊的面貌,團隊的聲音,團隊的動作,團隊的表情,團隊的信念。
和,主要注意以下三點:
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。
2.同事家人要和睦。同事之間若有良好的關系,決對有利于你的工作和健康。我建議有些家人用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。
讓我們在新的一年里,牢記__企業(yè)文化、__的三拜、__的“和”字,努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神財富雙豐收!
滿載收獲的__年已經(jīng)過去,充滿希望的__年信步向我們走來,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)和機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結(jié)起來,攜手并肩、振奮精神、誠實勞動,向著__人更加高遠的目標奮進,努力續(xù)寫__茶業(yè)公司全新的燦爛與輝煌。
再次祝福所有__家人,愿大家在新的一年里進步、健康、快樂,祝福__茶業(yè)大展宏圖、蒸蒸日上!
愿大家玩得開心!謝謝大家!
公路會議發(fā)言稿篇十
各位干部、各位組長:
下午好!
按照學校深入開展“走進崇高 研究創(chuàng)新”的工作思路,學校將先后組織教學干部讀書交流會、備課組長群體經(jīng)驗交流會和班主任全體工作經(jīng)驗交流會,今天各學部精心籌備了本次教學干部、備課組長、學科負責人研討活動,目的在于總結(jié)上學期教學教研工作中的經(jīng)驗教訓,分析與兄弟學校的成績狀況,探討下一步提高我校教學成績的新思路新方法。剛才,各位備課組長做了很好的發(fā)言,希望大家揚長避短,互通有無,做好下學期的教學教研工作。下面我從三個方面強調(diào)一下本學期的教研工作情況。
學校工作有兩大核心:一是以班主任為核心的班級組,二是以教研組長備課組長為核心的學科組。備課組長是備課組、教研組的靈魂與核心,直接影響著學科組、備課組的教研活動質(zhì)量。一個好的組長既能帶出一個優(yōu)秀的教研組和備課組,是學校進行學科教學研究和教學改革的組織者與帶頭人,又是教研組群體活動順利開展、成員團結(jié)協(xié)作的重要先決條件。
縱觀上學期全校的教學、教研工作,有的在走向規(guī)范,有的在走向精細,改變了以前粗放管理的局面。老師們工作積極性提高了,教學研究的意識濃了,教學常規(guī)管理更加精細了。但也存在諸多問題,有的干部、組長、任課教師沒有苦心經(jīng)營的意識,學科組大教研活動、備課組集體備課、互相聽課、評課制度、教學周計劃等教研活動虎頭蛇尾,存在被動應付現(xiàn)象。
新二中的第一屆高考,初戰(zhàn)告捷,但我們的基礎差,底子薄,全體師生要牢固樹立質(zhì)量意識和目標意識,實施目標引領,立足一本培養(yǎng),追求卓越,力拼名牌,實現(xiàn)高考成績的不斷突破。高一的奮斗目標是20xx年不低于120人。
根據(jù)我校學生實際情況,要研究分層教學。自主招生班要培養(yǎng)學生的卓越意識,吃苦精神和頑強意志;在普通班教學上,培養(yǎng)目標要定好位、學生管理要定好位、課堂教學要定好位。
1。 發(fā)揮教研組和備課組的作用,營造濃厚的教研氣氛和環(huán)境。作為高一,備課組要加強對學生的學法研究,特別要重視學生的預習和復習。教研組活動每月一次,備課組活動每周一次,做到有活動內(nèi)容,有研討記載,必須人人參與。
2、穩(wěn)步推進教學案改革。教學案是我校教學改革的突破口,是提高我校教育教學質(zhì)量和成就“崇高之師”的有效途徑。經(jīng)過上個學期的立標、學標,教學案改革開局良好,推進穩(wěn)健,初步解決了老師上課“滿堂灌”問題,但采取這種課堂教學模式,還遠未成為部分老師的自覺行為,部分老師還不敢放手、不愿放手、不會放手,甚者有教學案制作和實際課堂教學相分離的“油水分家”現(xiàn)象;還有部分老師只在周研討課時擺擺樣子,平時上課依然故我。
針對這種情況,本學期將加大教學案改革的推進力度,促進老師教學過程的精細化,力求老師與教學案做到“物我合一”。教師要嚴格按照教學流程制作教學案,要體現(xiàn)教學組織的過程和環(huán)節(jié),嚴禁知識點的羅列和教學案習題化傾向;教學干部要嚴格執(zhí)行教學案審批簽字制度,對不符合要求的教學案要敢于說“不”,勇于說“不”。
3、扎實推進各類工作室的工作,力求實效。上學期,為更好促進學生的多元培養(yǎng)和教師的業(yè)務提升,在學生社團的基礎上,藝體部成立了藝體教學工作室;為推進教學案改革和高考備考,成立了各學科的教學案研究工作室和學科備考研究工作室。
本學期,將在上學期工作的基礎上,穩(wěn)步推進,制定工作室的章程和工作細則,嚴格管理,配置打印機等所需物品,按時開展豐富多彩的活動并做詳實記錄,研究教材,研磨教法,探討學法,把工作室的工作做實,做細,力求3月份拿出初步成果,在全校范圍內(nèi)進行公開展示,把各類工作室做成培養(yǎng)名師、建設名校的有效途徑。
各位教研組長、備課組長,你們是學校教學研究的落實者,是本學科教學活動的組織者,是青年教師的指導者、榜樣。在很大程度上,你們的觀念影響著學校某門學科發(fā)展的方向,你們的科研水平?jīng)Q定著學科教科研的高度。你們的工作水平直接關系著學校教學質(zhì)量的高低。直接決定著學校的發(fā)展和生命。希望你們能過發(fā)揮個人的人格魅力和業(yè)務水平,身先士卒,率先垂范,為學校教學質(zhì)量的提高做出應有的貢獻。
公路會議發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導:
上午好!
在企業(yè)質(zhì)量是生存之本。在學校安全穩(wěn)定是保障,教育教學是核心。教育教學的質(zhì)量是一所學校贏得名氣、獲得發(fā)展的根本。我們每一位教育工作者都應重視教育教學質(zhì)量。現(xiàn)就如何提高教育教學質(zhì)量結(jié)合我校實情從教師、課堂和學生三個方面談一談我的看法。
教師是教育教學工作的主導者,對學生的學習行為起主導作用。當前受各種因素的影響教師隊伍中講無私奉獻的少了,帶有功利性的多了。坐、等、靠、要思維意識濃。如何發(fā)揮教師工作積極性也就自然成為了學校工作的難點和關鍵。從一名學校管理者的角度出發(fā)。
首先,我們應當關心教師,服務教師,消除教師心中的疑惑,讓教師在學校找到歸屬感,“士為知己者死”教師工作積極性自然就調(diào)動起來了。例如我去年剛剛到浯溪完小,新老師從城區(qū)剛剛調(diào)入心思不定,極小部分老教師以一種懷疑的心態(tài)從中宣傳的一些不利于工作的言論,可以想象在當時的條件下你來講質(zhì)量能得到落實嗎?很顯然是一句空話。對此,我們很快調(diào)整管理策略,打消了他們的顧慮,前面那句“士為知己者死”就是我校的教師與他的朋友交流時講出來的。
第二、抓住時機,對教師進行培訓,培育優(yōu)質(zhì)的教師隊伍。在我們校只有那么幾個教師,你說現(xiàn)在要他們?nèi)ダ^續(xù)深造,提高學歷水平,應該來說沒有人會答理你,但是我們抓住中心校大力推廣高效課堂這一機遇,結(jié)合本校實際有針對性的對他們進行培訓。慢慢他們的教育理念轉(zhuǎn)變了,小組建設也能做一些了,說到心得他們也可以談出自己的感受。
第三、合情引導,科學管理,對不同的教師,不同的班級要有不同要求。我們要引導那部分功利性的教師讓他們走上良性發(fā)展之路。抓質(zhì)量是沒有錯的,如果僅僅是因為分數(shù)而違背教學常規(guī),而變相體罰學生,而違反教育行風,這樣的高分不要也罷。如去年期末考試我們學校有個班沒有考好,老師很自卑,我對他說你已經(jīng)很盡力,也很不錯了!
第四,在公用經(jīng)費的開支上要加大對教育教學的投入。在我們城郊小學公用經(jīng)費不夠別人的零頭數(shù),這就要求我們平時精打細算,開源節(jié)流,去年期末我校結(jié)余下來的一千多元錢我們不亂用,全部用在期末考試的獎勵上。兌現(xiàn)獎勵條例,最多的獎了近400元,最少的一分也沒有。
課堂教學是提高教育教學質(zhì)量的中心環(huán)節(jié),作為一名教師要上一堂課不難,上一堂有質(zhì)量的課不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易,這就要求我們把功夫下在課前,把力量用在課堂,把補救加在課后。課前,我們應當認真學習課程標準和高效課堂的基本理念,深入鉆研教材,把握重點、難點,明確教學目的、教學原則及本學科、本學段的教學要求和任務,整體把握教學內(nèi)容之間的聯(lián)系。如我們的課標已經(jīng)修改了三次了,今年9月份要實行xx年版。又如我們的三角形的內(nèi)角和,小學有,中學還要學。課前,我們還應深入了解學生,掌握他們的心理特點,知識缺漏,興趣愛好,以及他們現(xiàn)在流行什么等,在此基礎上合理制定學習目標,以學生的學來編寫導學案。課堂上,我們要積極創(chuàng)設促進師生平等、民主、開放式的思維對話氛圍,增強學習內(nèi)容呈現(xiàn)的邏輯性、課堂展示的銜接性、語言表達的流暢性;提高小組合作學習的實效,不能使課堂變得支離破碎,教學成了“夾生飯”,要做到各個環(huán)節(jié)有機聯(lián)系,一氣呵成。當然要想讓每個學生完全掌握要學的知識是不現(xiàn)實的,這就要求教師精心設計作業(yè),課后引導組內(nèi)的好學生去幫助學困生,實現(xiàn)“兵教兵、兵練兵、兵強兵”同時我們還要和學生一起認真寫好反思,把教和學中得與失,體會與認識,自我評價及原因分析記錄下來,以積累經(jīng)驗,提高水平。
本學期,我們學校更換的一些學校宣傳標語,其中有一句話“好習慣受益終身”當時我們在用生命的“生”還是身體的“身”作了一番討論,兩個字同中有異,前者往往指的是事業(yè),后者他所指的范圍更廣。反觀我們的學生,不難發(fā)現(xiàn)許多小朋友小學成績很不錯,但是中學、高中之后他們之中又有幾個還能名列前茅呢?因而借此機會我向大家分享一段的摘錄:教學質(zhì)量應該是學生有良好的學習習慣、行為習慣,有自我管理能力,有主動學習的愿望。
公路會議發(fā)言稿篇十二
20xx0308。
各位女同胞:
大家好!今天是三八婦女節(jié),首先祝你們節(jié)日快樂?。]人50過節(jié)費將隨工資一起發(fā)放)。
在上年的工作中,我們大家都很努力,都很辛苦,咱們食堂的服務質(zhì)量比以前又有大的進步,多少次檢查都被表揚,不論哪里的領導都說:咱們的食堂干凈,看起來舒服,令人賞心悅目,飯菜質(zhì)量好,(老師們都在食堂吃飯,都問今天吃什么,這些都是對咱們的肯定,你想要是不好吃,老師們學生們一定是問都不問,)在此,我和張老師代表學校向你們表示感謝,希望咱們在一起,在新的學期繼續(xù)努力,姜工作做得更好。
下面我講幾個方面的問題:
第一,是要搞好團結(jié),我對上學期大家的工作感到滿意,很團結(jié)。說實話,誰沒有個言差語錯,我們要學著大度一點,容忍一點,寬容一些,這樣就能減少很多矛盾。有句話叫:生氣,是拿別人的錯誤懲罰自己,別人說錯話辦錯事,你氣生辣死的,氣出病來,誰負責。平時呢說話要注意,盡量別說傷人的話,說了及時認個錯也沒什么,就怕死不認錯。咱食堂里面就那么點活,大家都抱著吃虧是福的心態(tài),都多干,都搶著干,還是那點活,都不干,都躲著,活一點也不會少,其實這么長時間了,誰干得怎么樣,都很清楚。
首先做好自己的工作,不要等靠別人幫你,幫你是情分,不幫是本分。工作要積極,勤快,不怕臟不怕累,及時將分配給自己的任務做好。干完不是目的,要保證質(zhì)量,比如說,做菜,辛辛苦苦,費了老大的勁做了一鍋菜,學生不愿意吃,都扔了,你說氣人不氣人,但是我們不能光怨學生,我們要從各方面查找原因,提高質(zhì)量,做出來老師和學生愿意吃。要求:湯飯菜在制作的過程中,都要細心,仔細,嚴格檢查,里面不能有臟東西,石子頭發(fā)都不允許,上學期有老師和學生反映有頭發(fā),所以要戴上工作帽,一次不帶,扣5元錢,這學期開始每天都要檢查。熬湯要熬出香味來。菜,要清洗干凈,比如燉蘑菇時我就發(fā)現(xiàn)里面的蘑菇根,就是那個棒子渣有的都沒弄掉,黃豆芽綠豆芽都要浸泡1-2個小時,土豆塊土豆絲要泡出清水,所有的菜都要浸泡,就像我們在家里一樣,充分的泡,把菜撈出來之后洗菜的水應該是清澈的,那才叫做泡好了,今后要按照這個要求做,炒菜時多下些功夫,不要像以前的梁師傅那樣急慌忙學的加水,要炒出香味來再加水,千萬不能學老梁那樣煮菜。要按時上下班,不遲到也不要早退,不要很晚再來,也不要急慌忙學的走,干活時不要著急,要沉穩(wěn),干好,生氣著急不僅干不好,反而容易出事。
第二,要注意安全。
首先是自己的生命安全,上下班路上注意安全,一年打算在給大家買份保險2是工作安全,點火用電燒湯做菜和面出饅頭等等,所有每一項工作都要小心翼翼,嚴格按照規(guī)范來做,不要覺得熟練了就去偷懶偷工減料的做,那樣容易出事故。注意安全,小心無大錯,做湯做菜都要學著使用燃油,學會點火,用電不要用濕手接觸開關,做什么事都要用心,認真,集中精力,避免出錯。
4工作時穿靴子防止滑倒,裝卸擋鼠板注意不要刮手。
第三是衛(wèi)生,
要注意的問題很多,希望大家嚴格按照操作規(guī)程來工作,用心工作,真心為師生服務,把我們的食堂辦的越來越好。
今天中午打掃衛(wèi)生,炒幾個菜工作餐,明天八點開始正式上班。
公路會議發(fā)言稿篇十三
同志們:
大家上午好!
明確了這次活動的目標、內(nèi)容、方法步驟和要求。做為本部的一名員工應該率先垂范認真學習貫徹作風整頓的各項內(nèi)容按照我行統(tǒng)一部署結(jié)合本部門實際著重解決存在的問題把改進工作作風活動的各項措施落到實處。為了能夠更好的改進工作作風踐行作風整頓的要求我在這里做以下三點表態(tài):
開展改進工作作風活動的實質(zhì)是把我們的'。
思想。
統(tǒng)一到市行。
黨
委的決策上來,通過活動加強我們的事業(yè)心和責任感,把心思和精力真正用在做好工作、服務我行發(fā)展大局上來。我將努力做到聯(lián)系實際,結(jié)合分工,加強學習,不斷增強業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì),全面提高工作水平,提高。
精神。
面貌,把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路上,促進我行業(yè)務的快速、有效、健康發(fā)展。
聊天、玩游戲等與工作無關的現(xiàn)象,嚴守崗位,恪盡職守,堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度。
xx業(yè)務工作瑣碎繁雜,關系著為客戶。
提供。
服務的質(zhì)量和效率,為加強工作成效,我將以改進工作作風活動為契機,發(fā)揮自己主觀能動性,在全面完成工作目標的同時,多思考、勤實踐。一是對照要求查找問題,不僅要自查,還要多向我行。
領導。
同事征求意見和建議,針對查找問題制定整改措施,提高工作質(zhì)量,提升工作效率;二是加強與基層行和一線員工的聯(lián)系,深入調(diào)查研究,加強溝通交流,在調(diào)研的基礎上采取一些積極有效的措施,提升我行服務客戶的質(zhì)量,提高客戶的滿意度和忠誠度。
總之,我將以此次大會為起點,在我行。
黨
委的。
領導。
下和同志們的關心監(jiān)督下,積極改進自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高。
思想。
認識,轉(zhuǎn)變工作作風,為推動我行發(fā)展盡一份自己的責任。
公路會議發(fā)言稿篇十四
各區(qū)縣公路局:
為加強我市干線公路日常養(yǎng)護工作,確保公路路況穩(wěn)定,按照《張家界市公路管理局關于開展2015年干線公路“交通杯”雨季養(yǎng)護競賽活動的通知》要求,市局養(yǎng)護機務科于2015年7月7日、8日對全市干線公路雨季養(yǎng)護情況進行了考核驗收,現(xiàn)將有關檢查情況通報如下:
一、養(yǎng)護檢查方式和內(nèi)容。
本次雨季檢查采取明查抽查方式,對各區(qū)縣管養(yǎng)的干線公路日常養(yǎng)護進行考核。考核線路有s228、s305、s306三條省道,巡查里程299.787公里??己藘?nèi)容按照《張家界市普通國省干線公路日常養(yǎng)護六率考核評分細則》和《張家界市2015年普通干線公路雨季養(yǎng)護檢查評分細則》的相關要求和評分說明、評分標準等進行檢查與評價,主要內(nèi)容為“暢、潔、美”中的六率指標即路面破損率、路基缺損率、水溝暢通率、非法占路率、路面清潔率、綠化及設施完好率情況。
二、總體情況。
1、小修專項工程實施積極,養(yǎng)護工作成效明顯。受持續(xù)強降雨影響,桑植局積極探索應用新材料、新工藝,引進冷補料對s305線桑龍段坑槽進行及時、有效的修補,確保了雨季山區(qū)道路安全暢通。
2、綠化補植及時,綠化率得到有效提高。永定、桑植局加大對s306線、s228線空白路段行道樹的補植工作,(其中永定補植香樟400株,桑植補植桂花樹2300株、香樟400株)。
3、水毀路基缺口、路面沉陷、坍塌方恢復及時。如桑植s305線k163+500、k151+550、143+600、144+420,永定s228線k117+650、k117+100交通中斷恢復及時。
4、橋梁日常養(yǎng)護工作到位。桑植局對轄區(qū)內(nèi)橋梁、涵洞泄水孔等排水設施進行徹底疏通,永定局積極籌措資金按照部檢要求及時更新橋梁信息標牌。
三、具體情況。
1、路面破損率:本次檢查發(fā)現(xiàn)路面坑槽(折算)124處,路面破損率為0.4處/km。其中永定局42處,慈利局34處,桑植局48處,武陵源局瀝青路裂縫失養(yǎng)160m2。
2、路基缺損率:本次檢查路段無路基缺損。
3、水溝暢通率:本次檢查邊溝或路面積水11處,平均積水率為0.04處/km,桑植、永定各4處,慈利3處。
4、非法占路率:本次檢查發(fā)現(xiàn)路面占有50處,其中桑植23處、永定9處、慈利18處。
5、路面清潔率:本次巡查共發(fā)現(xiàn)路面污染15處。其中慈利3處、桑植2處、永定18處。
6、綠化及設施完好率。本次巡查共發(fā)現(xiàn)護欄缺損13處。其中慈利3處,永定5處,桑植3處,武陵源2處。
三、存在的主要問題。
1、個別單位“交通杯”雨季養(yǎng)護競賽活動方案、考核標準和細則不完善,養(yǎng)護巡查頻率、通報不符合省、市局巡查規(guī)定要求。
2、瀝青路面部分路段坑槽、裂縫處治不及時。如:永定s306線土家風情園至二家河段,s228線k39-46段,慈利s306線k417-k426段,桑植s305線k117-k124段,武陵源s306線k461-463段。
3、水泥路預防性養(yǎng)護工作開展不到位。如:永定s306線k479-k490段,慈利s306線k358.543-k365段、k413-k414段,桑植s305線k86-k117段。
4、路面保潔不到位。如:永定s306線k496-k502段長期路面清掃不力,路容路貌較差。
5、橋梁日常養(yǎng)護不到位。伸縮縫、泄水管、排水槽堵塞,橋面不潔,橋梁欄桿防撞強度不夠,橋面病害處治不及時,橋梁信息標牌更新不及時。
6、遮擋標志、標牌的行道樹枝修剪不及時或不徹底,嚴重影響行車視距、視線。
四、考核結(jié)果。
本次考核按照雨季養(yǎng)護考核評分細則和日常養(yǎng)護巡查考核評分細則并結(jié)合平時巡查結(jié)果綜合打分,區(qū)縣局最后得分:武陵源局90.3分、桑植局85.8分、慈利局85.2分、永定局82.2分。
五、下步工作要求。
1、按照省局《規(guī)范化檢查線路圈迎檢要求》,逐步完善標志、標線、平交道口,安保設施,信息化與監(jiān)控、監(jiān)測,中心養(yǎng)護站,公路服務,現(xiàn)場等檢查項目的外業(yè)工作。
2、各單位根據(jù)上半年公路養(yǎng)護檢查通報內(nèi)容,按照“七無”、“六率”要求,嚴格落實、整改管養(yǎng)不到位的點段。全面實施瀝青路、水泥路預防性養(yǎng)護工作。
3、根據(jù)省、市局下達的本年度國省干線公路路面小修工程目標任務,區(qū)縣局全面加強路面小修工程管理,保質(zhì)保量按照國檢外業(yè)要求盡快完成養(yǎng)護生產(chǎn)任務,以穩(wěn)定的路況達到部檢查要求。水泥路面:路面小修主要是對斷角、裂縫、錯臺等病害進行修復處治,對縱縫接縫、橫向縮縫進行灌縫。瀝青路面:全面修復路面坑槽、沉陷、網(wǎng)裂、裂縫等病害,確保路面破損率在0.4%以下。
4、6-7月積極開展“路面平整月”活動,對出現(xiàn)路面龜裂、坑洞、和坑槽等影響行車安全的路面病害要做到及時處治,快速修補,做到補早補小補好,大力推廣瀝青路面一次成型施工工藝。
5、按照部頒最新《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》,根據(jù)公路養(yǎng)護安全作業(yè)類型,明確養(yǎng)護作業(yè)控制區(qū)限速及各區(qū)段長度、養(yǎng)護安全設施、作業(yè)控制區(qū)布置和安全作業(yè)管理,進一步規(guī)范公路養(yǎng)護作業(yè),加強保障作業(yè)人員、設備和車輛安全。
6、繼續(xù)按照《2015年全國干線公路養(yǎng)護管理規(guī)范化檢查標準》7大項、30個分項、77小項檢查評分要求,查漏補缺,對號入座,不斷完善縣局及中心養(yǎng)護站(道班)內(nèi)業(yè)資料。
特此通報。
附件:張家界市2015年普通干線公路雨季養(yǎng)護檢查評分細則。
張家界市公路管理局。
公路會議發(fā)言稿篇十五
各位同志們、專家們、同事們:。
大家下午好!
在這里我先向今天受到表彰的先進部門和先進工作者,表示熱烈的祝賀!向長期奮戰(zhàn)在醫(yī)院前線、為國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻的醫(yī)務工作者,表示誠摯的慰問和崇高的敬意!在過去的一年中,醫(yī)院的領導按照“一個主線,兩個創(chuàng)新和三措施”的方針,促進醫(yī)療改革制度,不斷提高醫(yī)院管理水平。我們的各項工作都取得了新的進展,取得了好的成就。
因此,在這次的講話中,我提以下三個要求:。
病人需要的是更公平、更有效、醫(yī)療分配。所以我們要在公平與效率、領導與市場機制作用之間取得平衡。仔細審查醫(yī)療、分層、診斷和治療經(jīng)驗的績效管理,進一步深化醫(yī)院體制改革,堅持公立醫(yī)院公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),使系統(tǒng)更完整、職責更加明確、保證滿足人們?nèi)找嬖鲩L的醫(yī)療保健需求。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的命脈。加快醫(yī)院品牌建設,突破思想桎梏和利潤固化的壁壘,消除制度缺陷,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和信息化的支撐作用。優(yōu)化資源配置、改革管理體制、人員運行機制、醫(yī)德監(jiān)督機制,使醫(yī)療改革政策融入全局,全程為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務,共享健康快樂。
“共建共享全民健康”是建設健康中國醫(yī)療的戰(zhàn)略主題,將緩解公眾就醫(yī)的難度和高成本治療做為重點,準確把握新形勢的健康衛(wèi)生工作,重點推進基本醫(yī)療保險制度的建設。以確保新醫(yī)療保險支付方式實現(xiàn)新突破,城鄉(xiāng)居民及周邊輻射地區(qū)享受更好的治療服務。
最后,祝大家身體健康,事業(yè)更上一層樓!
以上就是我的發(fā)言,非常感謝大家。
公路會議發(fā)言稿篇十六
親愛的朋友們:。
大家好!
首先,我想對你們所有人在百忙之中參加我的感恩節(jié)客戶感謝會議表示衷心的感謝和誠摯的歡迎。
今天,我懷著一顆感恩的心站在這里,我真的很激動。如果我要感謝你,在座的各位是我最需要感謝的人。
謝謝你一直陪伴著我。感謝我近千名客戶的大力支持,讓我走上了14年的保險之路;再回頭看,從事保險工作近14年。從懵懂的嘗試到對保險的深刻理解,從夢想到小小的收獲,我對自己的決定和努力感到欣慰;我清楚地記得客戶的感激和短信帶來的感動。我對保險帶來的生活安全與安寧感到欣慰;通過保險,我們相識相知,成為生活中的朋友;我沉浸在給人送玫瑰,手里留余香的保險帶來的快樂和感動中。
在座的各位都是我的老客戶,我很自豪在這里告訴大家,因為你們做了一個明智的決定,就是給家人上保險。保險是一種責任,也是一種愛。上個世紀初,一位哲學家曾經(jīng)說過:給孩子買保險是真愛,給戀人買保險是真皇帝,給自己買保險是真正的責任。自從買了保險,保險就照顧到了大家。在這個復雜而充滿風險的社會里,生活更加平靜和穩(wěn)定。保險作為一種現(xiàn)代生活方式,已經(jīng)滲透到我們生活的方方面面,成為我們生活的必需品。
太平的`最高職級。我也要以專業(yè)、真誠、關愛為宗旨,
為大家提供。
更好的服務!
保險是為他設想,護送他,照顧親人,保障收獲季節(jié),陪伴他身邊,希望保險讓生活更美好。廣告片登陸央視黃金廣告時代。國家指定7月8日為全國保險宣傳日。國機是保險的名字。創(chuàng)新、標準化、專業(yè)化,讓保險的明天更美好。
為客戶。
提供。
最完善的理財規(guī)劃和保險服務是我的大心愿。有了你,我擁有最寶貴的財富!有我的服務,你會幸福一生。相信你的選擇,相信我,相信保險,保險會讓我們的生活更美好!
最后,衷心祝愿各位朋友身體健康、幸福、富有、幸福、生活愉快!
公路會議發(fā)言稿篇一
4月28日下午,學院在辦公樓二樓會議廳召開黨風廉政建設工作會,會議全面總結(jié)了黨風廉政建設工作,對20工作任務進行安排部署。
學院副科級以上干部參加了會議。
會議由院長陳中漢主持。
會上,學院紀委書記薛占彪首先帶領大家學習了胡總書記在第十七屆中央紀委六次全會上的講話精神,傳達了李xx廳長在年全區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的重要講話精神。
隨后,他對學院20黨風廉政建設和反腐朽工作進行了全面回顧,并對2011年工作進行了安排部署。
他在回顧我院黨風廉政建設和反腐朽工作時指出,年,在學院黨委領導下,學院紀委和各級黨組織緊緊圍繞中心工作,加強宣傳教育,增強反腐倡廉教育的針對性和時效性,實施黨風廉政建設責任制,加強各項監(jiān)督,履行紀檢監(jiān)察職能,為構(gòu)建平安廉潔和諧校園提供了堅實保證。
他在部署工作任務時強調(diào),2011年是學院全面實施《十二五改革與發(fā)展規(guī)劃》的第一年,學院建設、改革、發(fā)展任務十分繁重,反腐倡廉建設需要下更大功夫推進。
要認真貫徹執(zhí)行黨的政治紀律,加強作風建設,切實解決師生員工反映強烈的突出問題,加強校園廉政文化建設,努力開創(chuàng)我院黨風廉政建設和反腐朽工作新局面,為學院的建設、發(fā)展做出新的更大貢獻。
他強調(diào)指出教育系統(tǒng)反腐倡廉建設是全黨全國反腐倡廉的重要組成部分,希望領導干部警鐘長鳴,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心,為辦好人民滿意的高等教育和學院的改革發(fā)展提供政治保證。
第四,千萬不要做不良之友的俘虜,時刻警惕“交往之界”。
為全面貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》,大力加強校園廉政文化建設,學院黨委決定在全院深入開展“廉政文化進校園”活動。
活動將針對學院領導、教師、學生等群體,突出不同的活動內(nèi)容和主題,引導廣大師生確立廉政文化思想觀念,規(guī)范自身行為,真正有效發(fā)揮廉政文化的引領導向、熏陶和教育功效,真正把教育活動落實到實處。
副院長張涵義在會上宣讀了《內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學院關于開展廉政文化進校園活動的實施意見》。
營造風清氣正的氛圍,確保學院安全穩(wěn)定發(fā)展。
最后,他希望同志們能夠振奮精神,鼓實勁,辦實事,以有力度的黨風廉政建設和反腐朽斗爭取信于師生,為學院又好又快發(fā)展保駕護航!
政文化進校園活動,認真組織黨員干部和師生觀看反腐倡廉及廉政文化進校園大型圖片展,力爭引起廣大師生的重視和共鳴。
會后,與會人員參觀了反腐倡廉及廉政文化進校園大型圖片展。
公路會議發(fā)言稿篇二
根據(jù)局黨委意見,我就黨風廉政建設作專項安排,請結(jié)合貫徹唐局長的主題工作報告精神,一并抓好工作落實。
20,局黨委高度重視黨風廉政建設工作,旗幟鮮明反對“四風”,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,講政治,顧大局,守紀律,明規(guī)矩,認真履行職責,狠抓工作落實,黨風廉政建設工作成效明顯。主要表現(xiàn)在三個方面:
(一)加強責任落實,深入貫徹黨風廉政建設責任制。局黨委、紀委先后印發(fā)了《落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》等重要文件,局黨委書記、局長唐新成同志帶頭履行第一責任人職責,黨委班子成員自覺擔當“一崗雙責”,齊抓共管黨風廉政建設。調(diào)整了黨風廉政建設領導小組,加強對黨風廉政建設工作的領導,制定了黨風廉政建設監(jiān)督責任具體措施,推動全系統(tǒng)領導干部以上率下,帶頭守紀律講規(guī)矩,帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,確保了廉政建設各項任務的落實。
(二)加強執(zhí)紀查案,狠抓黨風廉政建設工作落實。一是嚴格執(zhí)行紀律規(guī)章。加強機關作風建設,旗幟鮮明地反對“四風”,狠剎“五股歪風”,加強“八項規(guī)定”執(zhí)行的日常監(jiān)督,嚴明機關管理制度,樹立了較好的紀律作風形象。二是嚴格執(zhí)行政策文件。認真執(zhí)行市委、市政府《關于規(guī)范表彰獎勵事項的通知》精神,將原違規(guī)發(fā)放的獎金清退整改到位。按照市紀委、市財政局、市審計局的要求,認真落實自查自糾近年來發(fā)放的各類津補貼、補助,規(guī)范了政策依據(jù)。三是嚴肅核查廉政線索案件。加強和規(guī)范案件線索管理,對群眾反映的突出問題、上級交辦的案件線索,堅持認真核查,快速處置。其中核查票據(jù)線索2起、調(diào)查處理后備干部問題1起、誡勉談話1起。四是切實加強工程項目廉政建設。局監(jiān)察室全程監(jiān)督工程招投標工作,對重點工程項目派駐紀檢監(jiān)察員,落實了所有工程項目廉政監(jiān)督責任。五是高度重視信訪工作。嚴格按照信訪工作歸口負責的原則,暢通群眾反映問題、表達合理訴求的渠道,及時銜接處置來信來訪28起。
(三)加強監(jiān)督教育,全局行風建設取得實效。重視和加強日常監(jiān)督及重要節(jié)點廉政監(jiān)督,從嚴加強日常管理,嚴明廉政紀律相關要求,局系統(tǒng)無被通報違紀違規(guī)現(xiàn)象。扎實推進“三嚴三實”專題教育工作,局領導在局機關和基層累計講黨課19次,組織進行了廉政教育專題講座,強化了黨員干部廉潔自律意識。繼續(xù)推進廉政文化示范點創(chuàng)建活動,鎮(zhèn)坪段、漢陰段、機修廠、旬陽超限檢測站創(chuàng)建廉政文化示范點順利通過省公路局驗收。
一年來,局黨風廉政建設為全局穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮了保障和促進作用。但同時,我們必須清醒地認識到,全局人員多、戰(zhàn)線長,整體素質(zhì)不齊,社會關注面廣,局部廉政風險大,日常監(jiān)督管理難,在中省市全面從嚴治黨、全面加強黨風廉政建設向基層推進的新形勢、新任務、新要求下,我們絲毫不能懈怠,必須全神貫注,加強學習,認清形勢,強化監(jiān)管,堅決深入推進全局黨風廉政建設,進一步保障和維護穩(wěn)定發(fā)展的新局面。
20,全局黨風廉政建設的總體要求是:深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話以及中省市紀委六次全會精神,認真落實上級黨委、紀委的總體部署,全面推進從嚴治黨、從嚴執(zhí)紀,進一步深入貫徹八項規(guī)定、反對四風,切實加強紀律作風建設,加強日常監(jiān)管,強化風險防控,為促進公路事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律保障,維護樹立風清氣正、廉潔高效、奮發(fā)有為的xx干線公路行業(yè)形象。
(一)講政治,嚴明紀律和規(guī)矩。
一要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律是最重要、最根本的紀律,遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。各黨組織和廣大黨員特別是黨員領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;要保持政治上的清醒和堅定,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對中央的大政方針和上級的決策部署,要不折不扣地執(zhí)行和落實,確保政令暢通,切實把紀律和規(guī)矩挺在前面,防止出現(xiàn)“最后一公里”問題。
二要強化黨的意識和組織觀念。要嚴格遵守黨章規(guī)定,嚴格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告制度,堅守組織原則,遵循組織程序,服從組織決定,決不能超越權限辦事。要嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度,在涉及重大問題、重要事項時必須嚴格按規(guī)定向組織請示報告,自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督,切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三要加強紀律教育和執(zhí)紀問責。堅持學習教育全覆蓋的要求,突出領導班子、領導干部這個重點,組織廣大黨員干部原原本本、認認真真學習黨內(nèi)法規(guī)。引導和促進廣大黨員干部增強黨性觀念,加強黨性修養(yǎng),嚴格按照黨紀黨規(guī)標準要求自己,認真履行黨員義務,堅持守紀律、講規(guī)矩,知敬畏、存戒懼。領導干部要帶頭遵守紀律、模范執(zhí)行紀律。要堅持有紀必執(zhí)、有違必查,嚴肅查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的行為,嚴肅查處不作為、亂作為的行為,對違反紀律的,要嚴肅追究相關領導和責任人的責任,確保黨規(guī)黨紀的剛性約束。
(二)敢擔當,全面落實“兩個責任”
落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任。落實主體責任有五個方面的要求,即履行好用人責任、履行好查處責任、履行好防治責任、履行好支持責任、履行好示范責任。各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任,強化責任擔當,牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念,堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核。黨組織書記作為第一責任人,必須對黨風廉政建設負總責,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員要履行“一崗雙責”,對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任,做到業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就深入到哪里。要切實執(zhí)行黨風廉政建設責任分解、問責追究以及述職述責述廉等制度,進一步把主體責任細化實化具體化。堅持以上率下,一級抓一級,層層傳導壓力。
落實紀委監(jiān)督責任,是履行黨章賦予的執(zhí)紀、監(jiān)督、問責職責。局紀委要在協(xié)助黨委加強黨風廉政建設工作、督促檢查相關部門落實任務和開展執(zhí)紀監(jiān)督和查處問題等方面加強工作,進一步推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,明確監(jiān)督職責,聚焦監(jiān)督主業(yè),突出監(jiān)督主責,提高監(jiān)督能力。要嚴肅責任追究,嚴格實行“一案雙查”制度,對發(fā)生嚴重違紀行為的單位,既要追究當事人的責任、又要追究相關領導的責任,既要倒查黨組織的主體責任、又要倒查監(jiān)督部門的監(jiān)督責任,實現(xiàn)黨風廉政建設責任追究的制度化、程序化和常態(tài)化。
“兩個責任”落實要圍繞監(jiān)督對象、監(jiān)督內(nèi)容,突出抓好四項長效機制:一是要按照三嚴三實的要求,針對專題教育中的“不嚴不實”問題,監(jiān)督整改落實到位,建立“三嚴三實”整改長效機制。二是要緊緊扭住“四風”不放,盯住領導干部,抓住重點節(jié)點,加強重點督查,進一步完善群眾舉報受理、查處、反饋機制,嚴防“四風”問題復發(fā)反彈。三是堅決查處違反中央八項規(guī)定精神問題,對公車私用、公款吃喝、公款送禮、亂發(fā)津貼補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等“踩紅線”、“闖雷區(qū)”的頂風違紀行為。進一步完善執(zhí)行八項規(guī)定長效機制。四是堅持“管小、管細、管用”原則,著力完善作風建設監(jiān)督檢查、定期通報、考核評價等長效機制,不斷鞏固作風建設成果。
(三)抓重點,扎實做好八項工作。
1.堅持強化“一崗雙責”,深入推進黨風廉政建設責任落實。
一是深入推進黨委全面履行主體責任、紀委具體履行監(jiān)督責任。按照上級要求認真落實“一崗雙責”,管業(yè)務必須管廉政,進一步推進落實局黨委及局領導班子成員黨風廉政建設責任清單。二是全面簽訂黨風廉政建設責任書,具體落實局屬單位班子及局機關科室黨風廉政建設責任。三是局屬各單位黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任由黨支部負責,支部負責人為第一責任人,負責組織落實黨風廉政建設具體工作。班子成員根據(jù)分工具體落實“一崗雙責”,對分管業(yè)務、分管股室發(fā)生的違紀違規(guī)行為實行責任追究。四是局紀委及監(jiān)察室認真組織落實日常監(jiān)督工作責任,推動黨風廉政建設各項工作在全局范圍扎實開展。五是堅持黨風廉政建設工作和中心工作同部署、同落實,把黨風廉政建設工作完成情況作為對基層班子特別是行政負責人年度考核的重要依據(jù),完善黨風廉政建設“一票否決”制度,形成黨政齊抓共管的堅強合力。
2.堅持加強執(zhí)紀監(jiān)督,深入推進全面從嚴治黨。認真貫徹習近平總書記全面從嚴治黨新要求,堅定不移貫徹上級黨委關于全面從嚴治黨的決策部署,切實加強黨內(nèi)監(jiān)督,嚴肅黨內(nèi)政治生活,堅持民主集中制,堅持開展批評和自我批評,用嚴明的紀律管住全體黨員。局紀委要進一步加強對各級黨組織及全體黨員的執(zhí)紀監(jiān)督,以落實《黨員紀律處分條例》為重點,堅持黨紀嚴于國法,堅持依紀監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀、從嚴管黨,使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線,推進全體黨員自覺遵守政治、工作、廉潔、生活等各項紀律。對違反條例、違反紀律的黨員,局紀委將嚴查快處,點名通報,絕不姑息。其中對黨員領導干部,違反條例、準則、紀律的,在嚴明紀律處分的'同時,還要從嚴從快予以組織處理。
3.堅持抓好全員學習,深入推進全系統(tǒng)廉政教育。高度重視全系統(tǒng)黨風廉政教育,及時傳達學習上級關于黨風廉政建設的新指示、新任務、新要求,以《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》學習為重點,以深入貫徹上級關于廉政建設的重要會議、重要文件為主要內(nèi)容,切實加強干部職工反腐倡廉和正風肅紀宣傳教育。利用中心組學習會、民主生活會、組織生活會、廉政專題講座等多種形式,認真組織廉政教育集體學習。各基層支部廉政教育集體學習每月不少于1次,科級干部和黨員廉政學習筆記不少于1萬字。
4.堅持把紀律挺在前面,深入推進紀律作風建設。堅持深入貫徹中央八項規(guī)定、反對四風、群眾路線、“三嚴三實”等要求,嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律,努力改進思想作風、文風會風、工作作風、領導作風。尤其是中層以上領導干部要強化政治意識、責任意識、核心意識、看齊意識,帶頭嚴明執(zhí)行各項紀律,維護大局,廉潔自律,看好門、管住人、辦成事。局本級要加強全員紀律作風督查檢查,局屬各單位要進一步落實加強紀律作風管理的具體措施,堅持明查暗訪,發(fā)現(xiàn)問題及時通報處理,果斷消除不良現(xiàn)象,堅決維護和樹立紀律嚴明、工作高效的單位形象。
5.堅持齊抓共管,深入推進全覆蓋執(zhí)紀監(jiān)督。認真落實上級各項新規(guī),并注重結(jié)合工作實際和“三嚴三實”專題教育活動成果,進一步健全完善人財物管理制度及工作紀律等各項制度,建立上下聯(lián)動、齊抓共管的執(zhí)紀監(jiān)督體系。一是要強化自我監(jiān)督。各單位“一把手”要親自安排、親自上手,分管領導要具體落實、具體把關,確保執(zhí)紀有效,監(jiān)督到位。一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題,堅決實行責任倒查。二是要強化過程監(jiān)督。對基層單位的業(yè)務工作,局機關相關科室要加強指導,堅持“誰主管、誰負責”,夯實業(yè)務關口把關責任。對工作不力、缺乏監(jiān)管的,要嚴肅追查責任。三是要強化執(zhí)紀查案。局紀委及監(jiān)察室嚴格按照上級紀委的要求,對群眾反映的突出問題、上級交辦的案件線索,嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五類處置方式規(guī)范管理,做到“處置及時、排查準確、初核扎實”.認真落實上級關于信訪事案的處置要求,暢通群眾反映問題、表達合理訴求的渠道,按照信訪工作歸口負責的原則,及時督查落實信訪事案處置,做到件件有結(jié)果、事事有回復。要進一步加大執(zhí)紀監(jiān)督懲處力度,對違紀違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,杜絕后患,絕不姑息。要堅持查小處小,懲前毖后,治病救人,防止擴散。
6.堅持以問題為導向,深入推進違紀苗頭快查快處。認真貫徹市紀委六次全會精神,著力運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,抓批評教育治“未病”,抓組織處理治“始病”,抓紀律處分治“小病”,抓重典懲處治“重病”,堅持“小病”“大病”一起治,真正體現(xiàn)嚴管就是厚愛、治病就是救人。各單位要及時傳達各級紀委通報的典型問題,堅持以問題為導向,及時果斷對照檢查,查漏補缺,堅決杜絕問題再現(xiàn)。要堅決管好錢,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,嚴禁鋪張浪費、亂發(fā)補助,嚴控三公經(jīng)費支出;堅決管住手,不該拿的不拿;堅決管住腳,不該去的地方不去;堅決管住事,不該干的不干;堅決管住人,嚴查嚴防本單位職工在婚喪嫁娶、生日搬家、子女上學之際容易出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象。局堅持常態(tài)化檢查、抽查,由監(jiān)察室牽頭,成立暗訪機構(gòu),人員臨時抽調(diào),任務臨時安排,地點(單位)臨時指定,隨時隨機組織開展暗訪抽查,發(fā)現(xiàn)問題,見人見事,指名道姓進行處理并曝光通報。對群眾舉報和信訪指出的問題,一查到底,決不手軟。對上級通報和交辦的違紀問題,從重從快從嚴查處,決不姑息。
7.堅持加強制度建設,深入推進行業(yè)廉政風險防控。要增強大局意識、責任意識,充分認識做好廉政風險防控工作的緊迫性,著力減少或消除廉政風險,堅決維護全局穩(wěn)定發(fā)展的新局面。要制定風險防控工作計劃,評定廉政風險點,建立健全風險防控管理臺賬。尤其要加強對八項規(guī)定、紀律作風及財務、工程、三公經(jīng)費管理等重點工作的監(jiān)管。高度重視制度建設、完善及執(zhí)行,旗幟鮮明地從日常管理做起,堅持上下班制度、請銷假制度、財務制度、勤儉節(jié)約反對浪費制度、請示報告制度等各項管理制度,規(guī)范工作秩序,嚴格按制度辦事。要推進落實談話制度,主要領導要對班子成員、重點崗位人員不定期進行談話,分管領導要對分管的科室、股室人員定期或者不定期進行談話,局紀委要對重點對象談話,對各類傾向性、苗頭性問題,做到早提醒、早排查、早糾正。
8.堅持創(chuàng)建廉政文化示范點,深入推進行風建設。行風建設是踐行群眾路線、踐行“三嚴三實”的重要載體,關系到行業(yè)形象、社會評價,也是市上年度綜合考核的重要內(nèi)容,必須引起全系統(tǒng)的高度重視。要抓好三個重點:一是加強廉政文化建設,繼續(xù)推進廉政文化示范點創(chuàng)建活動,在全省公路行業(yè)進一步維護樹立良好的廉政文化形象。二是加強路政執(zhí)法監(jiān)管,確保路政大隊、超限檢測站紀律嚴明、執(zhí)法到位、程序規(guī)范,維護和樹立良好的文明執(zhí)法窗口形象。三是加強公路服務監(jiān)管,以服務區(qū)、工程路段、危橋險路為重點,督促落實監(jiān)管責任,認真履行安全保暢職能和行業(yè)服務承諾,維護和樹立良好的社會形象。
同志們,黨風廉政建設系自身、系單位,系穩(wěn)定、系發(fā)展,系民心、系黨風,讓我們在局黨委的堅強領導下,旗幟鮮明正風肅紀,齊抓共管扎實工作,為保障順利實現(xiàn)新一年穩(wěn)定發(fā)展目標而努力奮斗。
公路會議發(fā)言稿篇三
同志們:
現(xiàn)在開會。這次會議是局黨組決定召開的。會議的主要任務是:學習貫徹全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神,安排部署@@國土資源系統(tǒng)20__年黨風廉政建設工作任務,簽定今年的國土資源黨風廉政建設目標責任書。內(nèi)容非常重要,請與會人員關閉手機,集中精力,把會議開好。
參加今天會議的有局機關全體干部職工和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道國土資源所的所長,今天會議共有四項議程:
下面,請@@@局長和各國土資源所簽訂黨風廉政目標責任書。(依次為___國土資源所)。
下面,請___作表態(tài)發(fā)言。
下面,請___局長講話,大家歡迎。
剛才,___作了廉政建設工作報告,部分所和科室作了表態(tài)發(fā)言,___@局長和各所簽訂了黨風廉政建設目標責任書,并就20__年___國土資源系統(tǒng)廉政建設工作作了重要講話,___局長的講話語重心長,對系統(tǒng)廉政建設提出了新的要求。希望同志們一定要認清形勢,統(tǒng)一思想,進一步增強黨風廉政工作的責任感和緊迫感。自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的工作方針,把黨風廉政建設融入貫穿到各項業(yè)務工作之中,切實把今天會議精神落實到實際工作、生活中去,堅持廉潔從政,爭做“嚴格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務、廉政勤政”的表率。一是做好及時傳達貫徹。會后各國土所、局各股室要認真組織學習討論,深刻領會這次會議精神,本月底前,各所、各股室要將傳達貫徹情況書面報局人事科。二是要以國土資源所、局各股室為單位,深入開展廉政建設自查自糾活動,從思想上、工作上、生活上進行深刻查找,查找自身存在的不足和問題,寫出自查報告。三是采取措施,抓好各項工作落實。各所、各股室一定要按照這次會議的安排部署,結(jié)合實際,采取切實可行的措施,改進工作作風,加大工作力度,強化監(jiān)督檢查,確保今天會議安排的各項工作落到實處,共同樹立起國土資源工作的良好形象,促進國土資源工作的健康發(fā)展。
散會。
公路會議發(fā)言稿篇四
同志們:
今天,我們在這里召開一年一度的全校黨風廉政建設工作會議。主要任務是:深入學習貫徹系列重要講話精神,全面貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、省紀委九屆六次全會和全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神,部署20xx年全校的黨風廉政建設工作。
前不久,我們召開了校第七次黨代會20xx年年會。校紀委書記常業(yè)軍同志在會上所做的紀委工作報告,已由會議審議通過,對于校紀委的各項工作安排,我完全贊同。下面,我就深入學習貫徹重要講話和中央紀委、省紀委、教育紀工委有關會議要求,做好我校今年黨風廉政建設工作,講幾點意見。
一、領會最新精神,把思想統(tǒng)一到中央和省委的要求上來。
中紀委六次全會是在全面建成小康社會決勝階段和“十三五”開局之年召開的一次十分重要的會議。的重要講話,從時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度,明確提出了當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務,突出強調(diào)了全面從嚴治黨、強化黨內(nèi)監(jiān)督等重大問題。對于學習領會重要講話精神,我們要著重把握三個方面。
一是關于“兩個沒有變”和“四個足夠自信”的重大判斷。
指出,以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的重大成效,不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮,不能腐、不想腐的效應初步顯現(xiàn),反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成,同時強調(diào)黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,必須持續(xù)保持高壓態(tài)勢。強調(diào),黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變,堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變;全黨同志對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信,對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信,對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信,對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信?!皟蓚€沒有變”和“四個足夠自信”,意志堅定、提振士氣,充分體現(xiàn)了黨中央推進全面從嚴治黨的堅定決心,充分體現(xiàn)了正風肅紀、懲貪治腐的堅決態(tài)度,給全黨全社會吃了定心丸,讓廣大人民群眾對黨和國家的光明前景充滿期待。
二是關于“全面從嚴治黨”的新內(nèi)涵、新要求。
指出,全面從嚴治黨永遠在路上。各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨,核心是加強黨的領導,基礎在全面,關鍵在嚴,要害在治。主體責任的覆蓋范圍不僅包括黨風廉政建設,還要落實到思想建黨、制度治黨、紀律立黨、組織建黨、人才興黨等管黨治黨的各領域和全過程,可以說范圍更寬、標準更高、責任更大、要求更高。同時強調(diào),全面從嚴治黨,要把紀律建設擺在更加突出位置,堅持紀嚴于法、紀在法前,用紀律管住全體黨員。要求,今年要“推動全面從嚴治黨向基層延伸”,對基層貪腐以及執(zhí)法不公等問題,要認真糾正和嚴肅查處,維護群眾切身利益,讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。針對領導干部這個“關鍵少數(shù)”,強調(diào)要增強領導干部政治警覺性和政治鑒別力,各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題,站穩(wěn)立場、把準方向,始終忠誠于黨,始終牢記政治責任。要堅持高標準和守底線相結(jié)合,既要注重規(guī)范懲戒、嚴明紀律底線,更要引導人向善向上,堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是關于“強化黨內(nèi)監(jiān)督”的新思路、新舉措。
信任不能代替監(jiān)督。新形勢下,不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,需要強化黨內(nèi)監(jiān)督。指出“對我們黨來說,外部監(jiān)督是必要的,但從根本上講,還在于強化黨內(nèi)監(jiān)督?!?0xx年,中央修訂并頒布《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。今年,還要進一步修訂《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,并研究修改《行政監(jiān)察法》,使黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察相互配套、相互促進,進一步健全黨內(nèi)監(jiān)督的頂層設計。20xx年,被外界普遍認為是中國突出責任追究的一年,這一趨勢在今后將會得到強化。同時巡視監(jiān)督的力度還會進一步加大,推動巡視工作向縱深發(fā)展。巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,是國之利器、黨之利器?,F(xiàn)在和未來一個時期,巡視的內(nèi)容會更加聚焦,巡視的方式會有所創(chuàng)新,巡視發(fā)現(xiàn)問題的能力會越來越強,震懾作用也會越來越大。
應該看到,在中紀委六次全會上的講話精神,既統(tǒng)籌全局,又突出強調(diào)了全面從嚴治黨、強化黨內(nèi)監(jiān)督等重大問題,是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的思想武器和行動指南。我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和省教育工委的要求上來,深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的重大成效、面臨的嚴峻復雜形勢和主要目標任務,深刻認識全面從嚴治黨的政治責任、強化黨內(nèi)監(jiān)督的重要作用,保持戰(zhàn)略定力,沿著正確方向,一步一個腳印地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
二、強化責任擔當,認真履行全面從嚴治黨主體責任。
“落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任”,這是十八屆三中全會對反腐敗體制機制建設的重要部署,從20xx年提出至今,這一思路一直延續(xù)下來并得到不斷的鞏固、強化和拓展。黨要管黨、從嚴治黨,是黨的建設的一貫要求和根本方針。我們各級黨組織必須切實擔負起管黨治黨的政治責任,把全面從嚴治黨的主體責任時刻記牢、抓穩(wěn)、抓緊、抓實。
當前,很多同志對于“黨委主體責任”認識不明、重視不夠,思想上還存在一些誤區(qū),主觀能動性上還不太情愿,行動上還不夠堅決,有些同志雖然堅決服從中央和上級要求,但在實際工作中不知道如何入手,如何落實。
解決這些思想問題和實踐問題,需要我們正本清源,把黨委主體責任“是什么”、“為什么”、“怎么做”講清楚、說明白,為工作的開展打下堅實的基礎。
一是提高認識、把握要義,全面理解主體責任“是什么”
準確把握黨委主體責任的含義,要厘清四個方面的認識:
首先,要明確主體責任的內(nèi)容有哪些。20xx年中紀委十八屆三中全會提出的表述是“黨風廉政建設主體責任”,20xx年中紀委十八屆六中全會把這個表述拓展為“全面從嚴治黨主體責任”,從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任,不只是字面上的變化,更是實踐的發(fā)展、認識的深化。當我們提到“主體責任”時,不能單純認為是在說黨風廉政建設,也不能單純理解為這是紀委監(jiān)察部門的工作,而是涵蓋了黨的工作的方方面面,從思想建設、組織建設、作風建設,到反腐倡廉建設、制度建設,“五大建設”一個都不能少。
其次,要明確黨委領導班子的集體責任。具體到反腐倡廉建設,對于黨委班子這個集體而言,就是要堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入學校發(fā)展和黨的建設總體布局,定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報,研究制定工作計劃,真正做到“具體抓、抓具體”。要健全體制機制,選好用好干部,深化作風建設,維護師生員工合法權益,領導支持查處違紀違法案件,強化對權力運行的制約和監(jiān)督。
再次,要明確黨委班子成員的個人責任。在黨委班子成員中,黨委書記是“第一責任人”,要堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;要切實管好班子、帶好隊伍,督促領導班子成員、下級領導班子廉潔從政、履行責任。班子其他成員要根據(jù)工作分工,認真履行“一崗雙責”要求,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任。要加強對分管部門、分管領域黨員干部的經(jīng)常性教育管理,檢查督促分管部門及分管部門負責人廉潔從政、改進作風,做到業(yè)務工作開展到哪里,黨風廉政建設就深入到哪里。
最后,還要明確各級黨組織承擔的層級責任。黨委主體責任并不單單是指“黨委”,確切地說是各級黨組織。主體責任是一種政治責任,是各級黨組織的使命所系、職責所在。從中央到省委,到省委教育工委,到學校黨委,直到各基層黨支部,正如所指出的,都要承擔主體責任。要一級壓一級、層層傳導壓力,把主體責任傳下去,落實到基層,落實到教學、科研、醫(yī)療和管理服務各項工作中。只有這樣,全面從嚴治黨要求才能真正落到實處。
二是轉(zhuǎn)變觀念、明確使命,搞清楚“為什么”要黨委承擔主體責任。
黨委承擔主體責任,是黨的政治使命決定的。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義建設事業(yè)的領導核心。做好中國的事情,關鍵在黨。在新的歷史條件下,黨面臨著“四大考驗”、“四大危險”,黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨和國家的生死存亡,這就決定了全面推進從嚴治黨,關鍵要落實黨的主體責任。按照黨的組織原則,各級黨委和紀委都是由黨的代表大會選舉產(chǎn)生。地方各級紀委在同級黨委和上級紀委的雙重領導下進行工作,在強化上級紀委對下級紀委領導的同時,紀委工作還要堅持在黨委的統(tǒng)一領導下開展。這一政治原則和組織原則要求黨委必須肩負起主體責任。
同時,《黨章》也明確賦予各級黨組織積極推進黨的建設“五位一體”的責任。所以說,黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者,黨委負主體責任是黨章規(guī)定的職責。現(xiàn)實中,無數(shù)的事實也證明,哪里的黨委主體責任落實不好,哪里的黨風廉政建設就會出問題;哪里的黨委主體責任落實到位,哪里的反腐敗工作就有新進展。因此,我們要深刻認識黨委承擔主體責任的必要性和必然性,責無旁貸地擔負起這一使命,認認真真履行好這一職責,把全面從嚴治黨牢牢記在心里,真正體現(xiàn)到工作和行動中。
三是強化擔當,健全體系,明確履行主體責任要“怎么做”
馬克思主義哲學認為,人的認識過程有兩次飛躍,一是從感性認識到理性認識的飛躍,二是從理性認識到實踐的飛躍。在解決了“是什么”和“為什么”的問題后,關鍵在于如何行動。把主體責任落實到位,需要把握好幾個重點環(huán)節(jié):
首先,要抓教育環(huán)節(jié),在“知責明責”上下功夫。思想是“總開關”、“總閘門”。落實好主體責任,增強責任意識是前提和基礎。要把主體責任意識的教育作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內(nèi)容,要作為黨員領導干部特別是黨委書記的必修課,將之列為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,切實增強各級黨組織和領導干部的主體責任意識,自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。
其次,要抓管理環(huán)節(jié),在“履責盡責”上下功夫。各級黨組織必須注重日常、抓早抓小、防微杜漸、敢于較真,真正做到“嚴管厚愛”。各級書記要做管黨治黨的書記,當好第一責任人。進一步建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解,科學劃分領導班子、黨委書記和班子成員之間的責任界限,明確下級黨組織主體責任及履責的相關要求,確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制,按照“誰主管、誰負責”的原則,完善相關制度,通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式,將壓力層層傳導下去,把責任壓緊壓實。
再次,要抓責任追究環(huán)節(jié),在“追責問責”上下功夫?!皠訂T千遍,不如問責一次”。沒有問責,責任就落實不下去。一些黨組織和干部之所以對主體責任不上心,責任難以落實下去,一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責,把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手,讓追責問責成為新常態(tài),對執(zhí)行黨的路線方針政策不力,管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成較大危害的,都要堅持“一案雙查”,既追究當事人的責任,又倒查追究相關領導的責任,既追究黨政主要負責同志的責任,又要追究分管負責同志和紀委負責同志的責任。建立健全責任追究典型通報制度,以強有力的問責倒逼管黨治黨責任落實,通過問責一個,達到警醒一片的效果。
三、抓住重點工作,推動全年黨風廉政建設任務落實到位。
20xx年是學?!笆濉遍_局之年,是推進各項改革任務的攻堅之年。我們要切實加強黨的建設,履行主體責任,為實現(xiàn)“十三五”時期學校事業(yè)快速發(fā)展開好局、起好步。
一是抓紀律,把紀律和規(guī)矩挺在前面。
紀律是黨的生命,加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策,各級黨組織必須堅持紀在法前,紀嚴于法,用紀律管黨,用規(guī)矩治黨,做到紀律面前一律平等,決不允許有不受紀律約束的特殊黨員。
——要強化紀律教育。根據(jù)中央和省委部署,扎實開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育,著力推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸。通過多種形式教育和引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立黨的觀念,尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章,加強黨性修養(yǎng),切實把黨章、黨規(guī)、黨紀刻印在全體黨員心上,明確什么必須做、什么應該做、什么不能做,養(yǎng)成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習慣。
——要增強“四個意識”。在黨的所有紀律和規(guī)矩中,第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,就要切實增強“四個意識”。要增強政治意識,保持高度的政治警覺性和政治鑒別力,全面貫徹黨的教育方針,落實“立德樹人,造就良醫(yī)”根本任務,進一步加強意識形態(tài)陣地建設,保持對黨絕對忠誠的政治品格。要增強大局意識,切實將中央和省委的方針政策和決策部署貫穿到我校工作的始終,深化教育改革,處理好各方面關系,為“三個強省”和“健康安徽”事業(yè)作出應有貢獻。要增強核心意識,自覺維護黨中央權威,堅持黨中央的集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以為的黨中央保持高度一致。要增強看齊意識,深入學習貫徹系列重要講話講話精神,以治國理政新理念統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導實踐,把學習成果轉(zhuǎn)化為各部門、各單位的生動實踐。
二是抓干部,打造“忠誠干凈擔當”干部隊伍。
指出,好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。各級黨委和組織部門要堅持黨管干部原則,堅持正確用人導向,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,努力做到選賢任能、用當其時,知人善任、人盡其才,把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。
——要完善選人用人機制。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持正確用人導向,嚴格按照規(guī)定的程序、標準和條件選人用人,把好干部選出來、用起來,促進能者上、庸者下、劣者汰。進一步加大干部交流力度,推進重要崗位干部交流輪崗全覆蓋。注重后備干部隊伍建設,保持干部隊伍新老交替的正常格局。開展好學??萍壐刹扛偲腹ぷ?,增強干部隊伍的生機與活力。
——要從嚴監(jiān)督管理干部。堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督,讓黨員干部嚴格按黨章黨規(guī)黨紀標準要求自己,知邊界、明底線,把他律要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在追求,切實做到執(zhí)行紀律無條件、遵守規(guī)矩不含糊、守住底線不逾越、遇到紅線不觸碰。注重干部隊伍日常監(jiān)管,真正讓干部職工心有所畏、言有所戒、行有所止。要進一步扎牢扎實制度的籠子,積極建立符合我校工作實際的制度和措施,保證各項工作規(guī)范、高效、廉潔運行。各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門要注重日常、抓早抓小,做好預防工作和挽救工作,真正做到“嚴管厚愛”。
三是抓作風,持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神落實。
我們要以“咬定青山不放松”的精神,把作風建設持續(xù)抓、抓到底。要繼續(xù)鞏固深化“三嚴三實”專題教育成果,一以貫之地落實中央八項規(guī)定和我省“三十條”要求,不折不扣執(zhí)行作風建設清單,健全作風建設長效機制。
——要狠抓重點環(huán)節(jié)。加強對黨員干部的思想教育,真正筑牢“不想腐”的思想堤壩。以釘釘子精神狠抓責任清單等各項制度的落實,堅決防止制度掛在墻上、成為擺設。緊盯節(jié)日假期,瞄準突出問題,嚴肅查處公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公款購買商業(yè)預付卡、公款參與高消費娛樂健身活動、公車私用、出入私人會所、組織隱秘聚會、違規(guī)操辦婚喪喜慶、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)發(fā)放福利、違規(guī)兼職獲取報酬,以及違反師德師風、醫(yī)德醫(yī)風相關規(guī)定的問題,進一步加大通報曝光力度,不斷釋放“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號。
——要建立常態(tài)化督促檢查機制。密切注意“四風”的新動向、新表現(xiàn),加大正風肅紀力度。完善舉報受理機制,注意從信訪和執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定和我省“三十條”要求的突出問題,激發(fā)師生群眾積極參與監(jiān)督的正能量。采取定點解剖、集中聯(lián)查、跟蹤督辦等方式開展督查,探索實行督查情況通報和問題整改反饋制度。要將落實中央八項規(guī)定和我省“三十條”要求的情況全面納入干部監(jiān)督和考核評價機制,在選人用人工作中進一步加大作風考核的權重,推動作風建設規(guī)范化常態(tài)化。
——要以良好作風帶動校風建設。努力把作風建設成果拓展延伸到教學、科研和管理服務工作的方方面面,帶動校風、師風、學風、考風不斷提高。同時要弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,廉潔修身、廉潔齊家,在管好自己的同時,嚴格管好親屬子女,培育良好的家風,切實發(fā)揮好示范引領作用。
四是抓紀律審查,繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
對腐敗保持零容忍,是大勢所趨,也是民意所向。從省內(nèi)近年來查處的案件來看,高校也并非一片“凈土”,教育系統(tǒng)反腐敗工作,形勢依然嚴峻復雜。各級黨組織必須利劍高懸,讓那些想搞腐敗的人斷了念頭,搞了腐敗的人付出代價。
——要加強職務犯罪預防和廉政風險防控。加強對重點部門、關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,構(gòu)建完善的廉政風險防控體系。全面推行教育信息公開,重點推進招生、財務預決算等重點領域和重大項目的信息公開,讓權力在陽光下運行。要加強制度建設,扎緊制度的籠子,約束各級領導和相關工作人員秉公用權、廉潔用權。開展以案說法和警示教育,引導黨員干部對照反思、引以為戒。
——要突出懲治重點。重點查處黨的后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的干部。嚴肅查處黨員干部違規(guī)插手職稱評審、考試招生、教輔選用、選人用人、招標采購、工程建設、國有資產(chǎn)管理等權力尋租問題。嚴肅查處套取、擠占、挪用、貪污各類學生資助、科研經(jīng)費和其他教育資金的案件。嚴肅查處任何形式的私設“小金庫”行為,對一些重要問題線索要建賬掛號、重點督辦,堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延勢頭。
——要踐行“四種形態(tài)”。對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,早提醒、早糾正。對黨員干部違紀問題,一般性問題與本人見面,談話提醒、函詢核實,讓黨員干部相信組織、忠誠組織,把問題主動向組織講清楚。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調(diào)整應當是少數(shù);而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。我們要切實運用好“四種形態(tài)”,落實紀在法前,紀嚴于法,改變要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況,真正體現(xiàn)對黨員的嚴格要求和關心愛護。
——要嚴肅整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。教育領域的問題,損害的是學生和家長的切身利益,啃食的是老百姓的獲得感,敗壞的是教育工作者的形象,揮霍的是廣大群眾對黨的信任。我們要加大對熱點難點問題的治理力度,對違規(guī)違紀的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,對典型案件要點名道姓公開曝光;情節(jié)嚴重的,依法依規(guī)給予嚴肅處分,涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。要加強學風建設,反對沽名釣譽、弄虛作假,倡導淡泊名利、實事求是、科學嚴謹,嚴懲各種學術不端行為,營造風清氣正、一心向?qū)W的校園政治生態(tài)和學術環(huán)境。
四、強化黨內(nèi)監(jiān)督,進一步提高黨風廉政建設科學化水平。
全面從嚴治黨離不開有效的黨內(nèi)監(jiān)督。在黨的提出的加強“黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督”四種監(jiān)督中,黨內(nèi)監(jiān)督是第一位的,這是我們黨實現(xiàn)自我凈化、自我完善的政治優(yōu)勢,也是永葆黨的先進性和純潔性的根本保障。
一是始終堅持民主集中制。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,堅持依法依規(guī)、集體決策、公開透明、終身負責,切實把集體作用發(fā)揮到最大,把個人決策行為界定在合理區(qū)間,真正提高決策的科學化、民主化水平。要堅決克服“老好人”思想,運用好批評和自我批評這個武器,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度,切實提高各級黨組織民主生活會和組織生活會的質(zhì)量。黨員領導干部要切實執(zhí)行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,與廣大黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議、一起接受組織監(jiān)督。
二是推進制度建設。做好黨內(nèi)法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行工作,圍繞教育領域權力運行的制約和監(jiān)督,有針對性地推進審計監(jiān)督、重要崗位輪崗、制度規(guī)范全覆蓋。堅持用制度管事管人,做到工作推進到哪里,制度就覆蓋到哪里,問題出現(xiàn)在哪里,制度就完善到哪里。要強化制度的約束力執(zhí)行力,深入推進權力清單、責任清單建設,圍繞《大學章程》,形成自我約束、自我規(guī)范的內(nèi)部管理體制機制和監(jiān)督機制。
三是認真做好巡視監(jiān)督工作。按照省委部署,今年年底前要完成對全省259個巡視對象的巡視工作,其中也包括我校。而且還要適時開展巡視整改落實工作的“回頭看”,殺“回馬槍”。我們要把接受巡視監(jiān)督檢查作為經(jīng)受組織考驗的過程、作為黨性鍛煉的過程、作為自我完善提高的過程。全校都要從講政治、講大局、講黨性、講紀律的高度,堅決支持、積極配合省委巡視組開展工作,針對巡視反饋問題,制定整改清單,逐項抓好整改落實,對巡視組發(fā)現(xiàn)和移交的問題堅決查處,嚴肅問責。
四是大力支持紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮作用。紀委是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關,是管黨治黨的重要力量。我代表學校黨委在這里明確表態(tài),要旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察工作。學校紀檢監(jiān)察部門要持續(xù)改進監(jiān)督執(zhí)紀方式方法,按照“三轉(zhuǎn)”要求,聚焦主責主業(yè),回歸黨章要求,退出不必要參加的領導小組和議事機構(gòu),有序退出工程建設、物資采購、招投標和一般性評審等工作的現(xiàn)場監(jiān)督,針對學校重點領域、關鍵環(huán)節(jié)開展有針對性的工作,把有限的精力放在監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查上,切實履行好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責職能。全校紀檢監(jiān)察工作人員要加強黨章和黨內(nèi)法規(guī)學習,不斷提高思想政治水平和把握政策、履行職責的能力,強化自我監(jiān)督,自覺接受外部監(jiān)督,始終做到心中有黨,忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè),真正成為黨風廉政戰(zhàn)線的“鐵軍”。
最后,我想向同志們強調(diào)“兩個意識”
一是樹立“戰(zhàn)區(qū)”意識。大家都知道,中央的軍隊改革方案確立了“軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建”的原則,把原先的七大軍區(qū)改為五大戰(zhàn)區(qū),大大提高了實戰(zhàn)能力。由此我想到,我們學校的各個部門、各個單位也是一個個“戰(zhàn)區(qū)”,各二級單位黨政負責同志,特別是書記,要充分發(fā)揮“一線指揮官”的關鍵作用,明確責任、勇于擔當,義不容辭地擔負起全面從嚴治黨的責任,切實把黨風廉政建設抓好,同時也把思想、組織、作風和制度建設抓好,讓黨委主體責任真正落到實處。
二是增強“團結(jié)”意識。在《之江新語》“打好團結(jié)牌”一文中說,“懂團結(jié)是真聰明,會團結(jié)是真本領。團結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出新的生產(chǎn)力,也出干部?!贝蟮揭粋€國家,小到一個部門、一個班子,要想把工作搞上去,團結(jié)是第一位的。在事業(yè)發(fā)展的過程中,不管遇到多大困難,只要大家心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,就有希望開創(chuàng)新的工作局面;反之,機遇再好,條件再好,大家不團結(jié),工作也是一團糟。集體的聲譽受到影響,形象受到破壞,每個人臉上也注定沒有光彩?;仡檶W校這些年所取得的成績,受益于一種團結(jié)實干、共同進步的氛圍,這種好的傳統(tǒng)不能丟,這種好的發(fā)展局面值得我們倍加珍惜。對于工作中出現(xiàn)的問題,要善意地批評,要真誠地幫助,反映意見也要通過正常渠道。希望全校上下珍惜現(xiàn)在的大好發(fā)展局面,同心同德,攜手奮進,真正做到思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同進。
同志們,“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴承諾,全面從嚴治黨是我們黨立下的軍令狀。做好黨風廉建設和反腐敗工作,事關學校事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全局。我們一定要以高度的政治責任感和使命感,以“踏石留印、抓鐵有痕”的務實作風,深入推進學校的黨風廉政建設和反腐敗工作,為學校發(fā)展提供堅強保障,為高水平醫(yī)科大學建設作出更大的貢獻!
公路會議發(fā)言稿篇五
各位領導同事,下午好!
兩年前的一個下午,我也在這里與大家分享了我的級組出現(xiàn)的一些好人好事。兩年后的今天,有點物是人非的感覺,我又有了新的級組新的團隊,再次耽誤大家的時間聊聊我和我團隊的故事,如果有言語不當之處,敬請諒解。
分擔憂困遠比分享成就重要。我在當班主任的時候,就把一個班治理成一個家;同樣在擔任級組長的時候,我也致力于把一個級組的老師都凝聚在一起成為一個家。一個家里的親人當然要有福同享有難同當了。我對自己的要求是,分擔是我的義務,分享是我的意外。所以當班主任在辦公室處理學生問題的時候,當班主任約見家長的時候,我都會放下手中的事務,在一旁傾聽,了解情況,判斷正誤,以便隨時做好參與其中的準備。例如:一個學生在宿舍玩手機被宿管抓住了,班主任很惱火,一氣之下摔了學生的手機,怎么辦?學生這時一定是被怒火控制住了,根本不會接受教育。這個時侯就我就該出手了,先穩(wěn)定學生的情緒,然后讓他回憶事件的來龍去脈,暗中引導他說出老師之前的提出的要求以及他自己的錯誤的思想,并且用我們打造無手機級組的紀律約束他。穩(wěn)定了孩子,我馬上給班主任出主意——先發(fā)制人,先打電話給他的家長:“這小子太大膽,不管管不行了。手機我已經(jīng)給他消滅了”。這個時候,家長一般都會順勢支持的。這樣我在最需要的時候支持了班主任,并且?guī)椭饬怂な謾C帶來的惡性后果。一旦家長不理解,氣勢洶洶的來了,我也會首當其沖迎上去。像我是個女的,接待男家長是最有優(yōu)勢的,男人總不能太為難女人吧。對于同樣的事情,班主任們跟我說過他們最討厭的是,他們正在怒氣沖沖的,你走過去,不痛不癢的摸摸孩子的頭:“這孩子不錯,下次注意,上課去吧!”這是明顯的不作為嘛。我記得有這么一句話:當官不為民做主,不如回家賣紅薯。當然老師在這件事上不夠冷靜,事情過后底下再交流(注意:不是教育老師)效果會很好。我的級組的老師們經(jīng)常戲謔我,說我是擋子彈的。還記得一個晚上我正外面逛街,一個班主任給我電話,說有一個美術老師在課堂上跟學生有點不愉快,家長來了很不客氣,讓我快來救急。我立即打的趕回來,場面不好看,家長有五六個,我粗略了解情況,后來我一個眼色級組七八個老師加入了討論,人多力量大,終于圓滿解決了問題。至于分享成功的果實,其實我沒有奢望過,但是它卻自然而然的來了。比如陸虎老師取得班主任能力大賽第一名,他還專門請我喝了酒。比如這次知道我們級組期中測試前十名占5名的時候(其中有4個重點班),我在歡樂谷,我們級組的老師到處找我,告訴我喜訊。每當這個時候,我都會說一句口頭禪:低調(diào)。
關于低調(diào)和高調(diào)。我個人比較崇尚低調(diào)做人,高調(diào)做事。取得成績的時候,不滿足。不滿是向上的車輪。做事從不投機取巧,踏踏實實,一步一個腳印。這是我對自己的要求。也許大家不相信,到現(xiàn)在為止,我還在堅持手寫教案,每一個知識點,每一項新的設計想法我都會體現(xiàn)在教案中,每一堂課后我都用紅筆把我的反思補填在教案里。我的這一點曾經(jīng)影響過我的學生,他們的語文筆記乃至于其他科的筆記,用劉江偉老師的話來說可以賣錢,用全輝娥老師的話來說是可以出版。我的這種作風也在影響著我的團隊,我參加過每一個小組的小組備課會議,記得英語組的會(組長:陳明化)在會議中討論課上小品怎么演放什么歌曲之類的,我直言我的觀點,希望他們就能夠更務實,后來的組會就集中在難點的突破上了,小組會上的思維含量增加了。高調(diào)做事體現(xiàn)在凡事都提高要求,敢于定目標,做操高要求,衛(wèi)生高要求,集隊高要求,連唱歌、板報都要求高。例如:開學初我就組織各班的宣傳委員會議,告訴他們我們級的板報要圖文并茂、主題鮮明,還要求他們每一次出完板報后一定要檢查有沒有錯別字。記得上一次202出完板報后,他們的宣傳小組參觀其他班級的,覺得自慚形穢,竟然在檢查的前一天擦掉重來,連班主任都覺得可惜。除此而外,我還專門組織過文娛委員會議、衛(wèi)生委員會議、生活委員會議,向他們提出要求。也許是受我的感染,我們級的班級在訂立目標的時候都比較高調(diào)。就拿這次期中來說吧,光我們級要爭普通班第一的班級就有4個。208班學生目標進入年級前十的就有十人。(最后3人進入)。210班沒有實現(xiàn)普通班第一的目標,我看到班主任的桌面擺著如下的表格:與6班各科的差距;與6班各分數(shù)段人數(shù)的分布的對比;與月考一相比進退情況;生物學科的落后生情況分析。令我們看了都汗顏,210班是這次考試的普通班第二,可是他們堅定的說:我們的目標是第一。不僅僅是班級,同樣我們個個備課組在制定目標的時候,毋庸置疑,目標絕對是第一。求上居中,求優(yōu)居上吧。如果這一次沒有實現(xiàn)目標沒有關系,下一次找差距,再沖擊。例如:我們級的歷史就是由倒數(shù)第一慢慢上升到實現(xiàn)目標的,老梅幽默的說:“只要我們上課不看電影,一切皆有可能?!逼鋵嵏矣诙ㄒ粋€高的目標,你已經(jīng)很讓人敬仰了,如果能夠持之以恒的去實現(xiàn)那么你就更偉大了。
各位領導,同事,由于時間短暫,我不能再繼續(xù)深談,我深感教書這份工作不好做,學生打不得罵不得說不得。在這種現(xiàn)狀下,做出點成績太不容易。所以我的團隊中優(yōu)秀的老師們做出的成績我把它稱之為成就,不為過吧。我人微言輕,但是我會盡我所能公平公正的評價他們的勞動成果,常言道“人不患貧患不均”,對付出了的、努力了的、優(yōu)異的給予一定要給予肯定和獎勵。記得有一次我與強校長歷時一個小時的談話,談我們級組的一個稍有爭議的老師,我懇請領導給這位老師一點時間,她一定會成為最最優(yōu)秀的老師。現(xiàn)在時隔半年,她確實成為了我們團隊中的領頭羊。在這里我要感謝強校長的理解和支持。我是多么熱愛我的團隊!再次謝謝領導給我這個機會說出了這句話。本周周一強校長一大早就來到了我們級組,親切接見了六樓的班主任們。他說:感覺大家的臉上洋溢著幸福。聽了這句話,我是多么開心。因為只有心里輕松的人臉上才會呈現(xiàn)幸福,也只有心里輕松的人才有能力負重。我是多么期待我們所有人在強校長的帶領下在可愛的東華園里創(chuàng)造更多的幸福。當然:如果你沒有為集體創(chuàng)造幸福,你就無權享受幸福。這句話我們用來共勉吧!謝謝!
公路會議發(fā)言稿篇六
20xx年6月10日下午,院黨委召開落實黨風廉政建設主體責任專題會議,認真學習《中共xx市委關于進一步落實黨委黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》,逐條學習4章8節(jié)48條,重點解讀“主體責任清單制度”、“紀委監(jiān)督責任”等內(nèi)容,確保在我院貫徹落實。
會議再次學習國家衛(wèi)計委頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和“九不準”規(guī)定,要求與會人員會后帶領科室職工結(jié)合我院當前工作認真學習,確保貫徹落實不走樣,并決定于今年“七一”之際組織開展“規(guī)范行醫(yī)、廉潔自律”知識競賽,強化全院職工的學習效果。
會議要求黨委成員對照年初簽訂的《黨風廉政建設責任狀》的內(nèi)容,逐級監(jiān)督對照,確保責任落實。
會上,院黨委與人事、財務、信息、藥械、總務、新二院項目部、醫(yī)保、經(jīng)管等重點科室責任人進行了反腐倡廉集體談話;同時要求黨委成員近期安排好時間與分管范圍內(nèi)的部門負責人和科主任進行防腐倡廉集體談話。
會議通報ct、mr兩臺乙類大型醫(yī)用設備的民主選擇結(jié)果。
院辦、人事、財務、信息、總務、醫(yī)保、經(jīng)管、藥械、新二院項目部全體負責人參加了會議。
公路會議發(fā)言稿篇七
尊敬的各位員工:
大家好!
金牛辭舊歲,瑞虎報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年,是催人奮進的一年。至此,我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝,感謝一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步,在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。
20xx年是不平凡的一年,也是銷售和產(chǎn)值較過去最高的一年,成為開創(chuàng)以來的第一個最好年頭,銷售市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展,市場需求量增大,新開發(fā)客人及產(chǎn)品成功運作。高質(zhì)量的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽,對周邊地區(qū)產(chǎn)生很大的影響力。
廣裕在20xx年下半年生產(chǎn)產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史高峰,生產(chǎn)管理作為銷售工作的堅強后盾,從各個角度,強化了內(nèi)部管理,生產(chǎn)領導響應廠部號召,實行延長工時使產(chǎn)量在下半年有了很大的突破。,為車間進一步強化管理,提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎,同時生產(chǎn)成本降低了很多,如電費的降低就是一個很大的成果。
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高,取得了較好成效。20xx年12月份順利通過了iso9001質(zhì)量認證通過認證工作,有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量,使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)。在保證質(zhì)量的前提下,客戶滿意度明顯提高,增強了客戶的忠誠度,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎,。
在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動,得到業(yè)界好評。
根據(jù)生產(chǎn)的行業(yè)標準,嚴格執(zhí)行廠部的5s準則規(guī)范要求,注重人文素質(zhì)培養(yǎng),通過會議及檢查等形式教育員工,提高員工的自身素養(yǎng),使員工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長,營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。
這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進步分不開的。你們是廣裕的主人,是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難,不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦。尤其是你們的團結(jié)協(xié)作精神、逐步提高的生產(chǎn)技術、良好的態(tài)度等所帶來的經(jīng)濟效益是值得表揚的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明,廣裕的前途無限。
很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常的驕傲!”
20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過喜悅,有過挫折,有過困惑。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績,但仍有不足之處。
管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀現(xiàn)象只作輕描淡寫的說服教育,不愿作出加大力度的批評、處罰。
綜上所述,我強調(diào)在以后的工作中,管理人員要以良好的心態(tài),以身作則、再接再厲、齊心協(xié)力在20xx年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒,要勇往直前、團結(jié)合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團隊,要做到環(huán)環(huán)相扣,這樣對工廠、部門、我們自己都有好處,多點溝通,少點抱怨,力爭20xx年取得較好的成績。
管理應該從自身形象、談吐上進一步規(guī)范和提高自己,不斷的鉆研業(yè)務知識、提高工作技能、實行熱忱服務和團隊配合服務。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念,要敢管并且要管好,一切以工廠的發(fā)展為宗旨。
20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略
年后,工廠將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較大的調(diào)整。在確保生產(chǎn)有效的前提下,把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些,精簡成本的目的是為了減少環(huán)節(jié),簡化流程,提高工作效率,降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力,讓廣裕公司發(fā)展得更快更好。
在這一點上,我希望大家要有一個正確的心態(tài),要有一顆平常心,不要發(fā)牢騷,說怪話,不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話,不要道聽途說,斷章取義。
我要告訴大家,泡沫行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的'競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低,如果我們不在降低成本上下狠功夫,是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟爭力的。廣裕要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力,贏得更多的訂單。
20xx年的成績即將成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。從廣裕未來的發(fā)展藍圖上,大家可以看到,我們將發(fā)展成一個注重開發(fā)和營銷的、多行業(yè)的廣裕。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現(xiàn),我們一起努力吧,我們一定會成功!
最后我衷心的祝愿廣裕的發(fā)展越來越壯大,廣裕的前景越來越美好,廣裕家人的收入及生活不平越來越高,努力吧。讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造廣裕輝煌的明天。一年一度的春節(jié)快到了,我預祝廣裕家人:春節(jié)快樂,家庭幸福,身體健康、萬事如意!謝謝大家!
尊敬的檢察長、各位領導:
首先,我代表、縣政府對大家的到來表示熱烈歡迎!下面,就密切政府與檢察機關關系,推動檢察工作深入開展,談幾點粗淺的認識。
第一,縣檢-察-院過來的工作是值得充分肯定的
對縣檢-察-院近年來的工作,、縣政府及全縣廣大干部群眾均給予高度評價,之所以能夠形成如此廣泛的共識,主要源于以下三點:
一是有一只過硬的干部隊伍??h檢-察-院8名班子成員雖然平均年齡僅有41歲,但均經(jīng)驗豐富、業(yè)務過硬。同志主持工作后,班子成員更是團結(jié)一心、銳意進取,帶領全院檢察干部取得了不俗的成績。連續(xù)兩年被評為市縣兩級“實績突出領導班子”和“文明單位”,并多次受到盛市表彰,為我縣贏得了榮譽。在全縣行風評議中更是連續(xù)多年名列前茅,在廣大群眾中樹立了良好的社會形象。
二是業(yè)務能力扎實過硬。先后出色完成了中紀委、高檢院交辦的“焦煤集團貪污受賄案”、中國民用航空局系列貪污、受賄案等具有一定影響力的大案要案,而且在縣域內(nèi)部案件察辦過程中,執(zhí)法嚴格、不徇私情,并積極參與嚴打整治專項斗爭,有效打擊了犯罪,凈化了社會環(huán)境。
三是盡心盡力服務地方發(fā)展。隨著、縣政府“”發(fā)展思路的有序展開,發(fā)展任務異常繁重,面臨的困難和挑戰(zhàn)也很多,但檢-察-院等政法部門卓有成效地開展工作,在維護穩(wěn)定、打擊犯罪、治腐反貪等方面,尤其在安保工作中發(fā)揮了重要作用,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到了保駕護航的積極作用,為鞏固和擴大全縣經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步、社會和諧的大好局面做出了突出貢獻。
第二,談一下對檢察工作的幾點認識
正確認識和處理政府與檢察機關的關系不僅能夠有效促進檢察工作深入開展,而且也能夠為縣域經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力保障?!案骷壵家С謱徟袡C關和檢察機關依法獨立行使審判權和檢察權”,為各級政府認識和支持檢察工作,實現(xiàn)良好互動明確了方向。
首先,支持檢-察-院工作是政府履行職能的基本體現(xiàn)。構(gòu)建和諧社會是我們面臨的緊要任務,和諧社會必然要有完善的法制體系作為支撐,必須要求人大立法、政府執(zhí)法和法院、檢-察-院司法三個環(huán)節(jié)的相互支持和配合,因此政府支持檢察工作不僅是維護司法公正、建設和諧法治體系的要求,更是政府履行自身職責、推進法制政府建設的基本體現(xiàn)。
其次,支持檢-察-院工作是加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。地方發(fā)展需要良好的投資環(huán)境作為支撐,對投資者而言,他要到哪里投資置業(yè),首先要考慮的不簡單是水價、電價、地價,而是治安和社會環(huán)境。如果沒有一個良好的投資環(huán)境,刑事案件頻發(fā)、貪污腐敗成風,甚至連人身和財產(chǎn)安全這個最起碼的保障都得不到,再優(yōu)惠的政策,再低廉的成本,也會讓投資者望而卻步。而維護良好的經(jīng)濟秩序、社會秩序,營造一流投資環(huán)境不僅是政府的責任,同樣也是檢-察-院等政法部門義不容辭的責任。
再有,支持檢-察-院工作是維護社會穩(wěn)定的重要途徑。維護社會穩(wěn)定是當前工作的基本前提,也是各級政法機關工作的重要著力點。為加快縣域經(jīng)濟崛起步伐,我縣立足獨特的區(qū)位優(yōu)勢和良好的生態(tài)資源,運用市場化手段啟動了開發(fā)區(qū)工業(yè)園、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園幾大“園區(qū)板塊”建設,同時,我們還正在積極推進涉及全縣個村的大規(guī)模新民居建設工程。以上工作工程量大、系統(tǒng)性強,在實施過程中,必然涉及方方面面的利益,牽扯出一些利益糾葛,這不僅需要政府的依法行政、積極引導、大力推動,同時需要檢-察-院等政法部門的全力配合,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第三,地方政府應該竭盡所能,為檢察工作扎實開展提供有力保障
多年來,、縣政府始終高度重視檢察機關工作的開展,并在三個方面給予了大力支持:
一是在工作開展方面,縣鄉(xiāng)兩級政府公務人員,特別是政府班子全體成員和各部門負責人,在的堅強領導下,始終嚴格按照憲法和法律的規(guī)定,自覺、主動地接受檢察機關的法律監(jiān)督,嚴格規(guī)范政府行為。同時,大力支持并積極配合檢察機關依法辦案和獨立辦案,為檢察機關依法開展工作營造了寬松的外部環(huán)境。
二是在物質(zhì)保障方面,做到了三個優(yōu)先:優(yōu)先安排辦公場所。縣檢-察-院自1978年恢復重建以來,三次易址,20年、縣政府投資多萬元在縣城的黃金地帶為檢-察-院新建了辦公大樓,并支持籌建了干警住宅樓,為檢-察-院提供了較為優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。二是優(yōu)先安排辦案經(jīng)費。為保障檢察機關依法獨立行使檢察權,縣政府除保證工資津貼及時足額發(fā)放外,堅持每個月為檢-察-院撥付3萬元的辦案經(jīng)費,對檢-察-院上繳財政的款項,全部及時返還。此外,在醫(yī)療、住房等方面也盡可能地予以優(yōu)先照顧,為干警們解除后顧之憂。三是優(yōu)先安排辦案設施。兩年來,縣政府先后投資上百萬元,支持檢-察-院建立了大要案指揮中心、警務區(qū),并購置了審訊監(jiān)控設備、辦案用車、微機、錄像機等辦案設備。2009年以來,我縣為檢察機關累計撥付各項資金1700余萬元,有力保障了檢察工作的順利開展。
三是在人才支持方面,優(yōu)先安排高校畢業(yè)生及轉(zhuǎn)業(yè)干部中的優(yōu)秀人員到檢-察-院工作。目前,檢-察-院全體干警中,有98%的同志都擁有大專以上學歷,其中大部分為法律專業(yè)人才。
今天,檢察長及各位領導能夠來我縣檢查指導工作,我們感到十分榮幸,同時,我們也將以此為契機,進一步加大對檢察工作的支持力度,推動我縣檢察工作再上新的臺階。
各位領導、各位同志:
今天是xx月xxx日,再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?;厥走^去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處。
感想之一,做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二,領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結(jié)合本局實際,引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關系上要稅,從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,領導干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月,我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。應該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設都十分重視,嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務監(jiān)督員座談會,并在全地區(qū)推行了政務公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五,要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細,事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面,但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合,思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀,讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導一級、一級對一級負責,根本問題得到解決,兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領導和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一,深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領導分工負責制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到xxx局,事務一直繁雜,沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調(diào)研本身就是一個領導者的問題,掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討,以前自己總認為比較體貼群眾,覺得年節(jié)為干部辦點福利,開辦食堂,多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對,同志們在一起工作是需要思想交流的,領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說,與一般干部談心少,現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,更談不上知道他們有些什么想法了。
因此,今后我要按x局長“三個對照,三個反思”的講話精神,進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,從現(xiàn)在起多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,認真整理加以研究,形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,扎扎實實地去做,調(diào)研才能收到實效,工作才能取得更大的進步。
公路會議發(fā)言稿篇八
校長尊敬的各位領導、各位老師親愛的同學們:
在這金風送爽、碩果飄香的收獲季節(jié)里,在舉國上下歡慶雅典奧運會我國體育健兒取得優(yōu)異成績的喜慶時刻,我們迎來了中華人民共和國第20個教師節(jié)。在今天的慶祝大會上,我們臨江市一中再一次受到市委市政府的通令嘉獎,我們的心情無比激動。這是上級領導和社會各界對我們工作的肯定和獎勵,同時更是對我們的鞭策和期待。
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,全社會對教育和教師的期望值越來越高,對學校辦學條件也提出了較高的要求。為了滿足臨江人民對優(yōu)質(zhì)高中教育的需求,我校以新課程改革為契機,緊緊抓住吉林省評選首批示范性普通高中的良好機遇,全校教職員工在新一屆領導班子的帶領下,繼承和發(fā)揚一中的優(yōu)良傳統(tǒng),團結(jié)務實,開拓進取,勇于創(chuàng)新,始終堅持“抓兩全,求特色,創(chuàng)名牌”的辦學目標,堅持“面向全體,分類指導,分層提高,大面積提高教育教學質(zhì)量”的辦學理念,在課堂教學中“以素質(zhì)教育為主線,注重能力培養(yǎng),注重情感交流,努力激活學生思維”,在班級管理中堅持“關愛學生,寬嚴適度,多鼓勵,巧批評,不諷刺”的原則,辛勤培育祖國花朵,精心塑造學生靈魂。大張旗鼓的開展課堂教學改革,主動傳播先進的文化,堅持走科研興校之路,積極承擔國家與地方教育教學改革的實驗工作,與北大附中網(wǎng)校聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了真正的資源共享。不斷加強師德師風建設,以人格魅力打動學生,以才華智慧折服學生,以奉獻精神感染學生,用全新的教育理念武裝教師,使全體教師的素質(zhì)得到了很大的提高。學校定期舉辦校園文化藝術節(jié)、奧林匹克體育節(jié)、科技創(chuàng)作發(fā)明展示等,組織豐富多彩的社團活動,為學生的健康成長搭建平臺。20xx年,我校被納入省重點高中管理序列,20xx年順利完成初高中剝離,成功舉辦了建校80周年慶典。20xx年實現(xiàn)了操場拓寬,圓了一中幾代人的夢想。20xx年爭取國債無償資金120萬元,建筑面積4000平方米的科技樓拔地而起,現(xiàn)主體工程已封閉,將在今年十月底交付使用;參照國家標準的老三室改造工程也已經(jīng)順利完成。今年高考不僅實現(xiàn)了連續(xù)三年清華北大榜上有名,而且還實現(xiàn)了名牌、重點大學錄取人數(shù)的歷史性突破,正可謂連續(xù)三年結(jié)碩果,重點名牌創(chuàng)新高。
這些成績的取得,離不開市委市政府正確領導,離不開全市人民的鼎力相助,離不開各兄弟學校的大力支持,更離不開一中全體教職工的共同努力。
今后我們有決心繼續(xù)堅持”以德育為本,教學為中心,科研為先導,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高學生綜合素質(zhì)“的辦學宗旨,繼續(xù)加大投入,改善辦學條件,使學校教學設施力爭達到省示范性高中要求,使一中的辦學條件躍居白山一流,進入省內(nèi)前列,為滿足臨江普及高中教育和促進臨江經(jīng)濟的發(fā)展奠定基礎。我們將不斷追求教學管理標準化、教學手段現(xiàn)代化、教師隊伍學者化、教學行為規(guī)范化,為全面建設小康社會提供智力支持和人才保障,用愛托起早晨八、九點鐘的太陽,以誠傳播人性的教育理念,用勤勞和智慧勾畫一中更加美好的未來!
謝謝!
日期:
公路會議發(fā)言稿篇九
親愛的各位__家人們:
大家好!你們辛苦啦!
緊張而富有收獲的虎年馬上就要過去了,充滿希望和勃勃生機的玉兔吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里,首先感謝各位家人在過去一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻,感謝在會議期間堅守崗位的家人們的付出,感謝一直以來關心和支持我們工作的親人們,在此致以最誠摯的問候和美好的祝福!
一分耕耘,一分收獲。
__年,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié)與學習,有很多果實值得我們收藏。
比如,我們的前進店,她代表著茶行的一種創(chuàng)新模式。茶香嘍!喝茶嘍!工作嘍!她表現(xiàn)的是一種健康時尚的生活方式。
我們的充值卡活動,她代表著__真誠的讓利給我們的恩人顧客。
但是,一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個家人精心呵護,來不得半點掉以輕心,半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗。我們的公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每一位家人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。
在這里,我今天主要強調(diào)三個方面:
第一,我們的企業(yè)文化。
__的服務理念:
真誠虔誠注重細節(jié)。
__的經(jīng)營理念:
做最專業(yè)的茶做最有功夫的茶。
做最好喝的茶做最令人難忘的茶。
制最講究的器具做最健康的水。
__的目標:
成為國茶的典范。
__的使命:
讓每一個人愛上__制的茶。
讓每一個人都知道中國茶文明。
__的宗旨:
以敬為尊、以和為貴、以茶傳情、以禮會友。
在以敬生和中,建立企業(yè)品牌。
在專與精的思想指導下,培養(yǎng)現(xiàn)代行業(yè)管理者。
以德、才、績的標準打造行業(yè)英才。
__的核心文化:
以立人為本、以敬生和、以和立業(yè),將立人與立業(yè)緊密結(jié)合。
__的客戶觀:
客戶永遠是我們工作的評判者。
__的追求:
客戶的口碑最能說明一切。
客戶的好口碑是我們永遠的追求。
__的信念:
因敬生和而大同,以茶會友,遍地生香。
__的團隊精神:
團結(jié)、協(xié)作、主人翁意識。
__的作風:
高效、快捷、立即行動。
__的管理:
溫而厲,剛性制度人性實踐。
嚴肅而活潑,讓企規(guī)在快樂中履行。
__家人的價值:
__家人的形象是社會活動家與企業(yè)管理者。
__的精英品質(zhì):
溫、良、恭、儉、讓。
第二,企業(yè)文化中的三拜。
第一拜:感恩顧客養(yǎng)我全家。
顧客是企業(yè)生存的基礎,也是我們能夠持續(xù)存在的動力與源泉。只有我們的顧客,才能提供就業(yè),才能使企業(yè)發(fā)展。正是為了滿足顧客的要求與需要,我們的個人才會把財富來源與個人的青春資源托付給所在的企業(yè),托付給一個值的你用一輩子愛和依賴的人。所以,我們要拜顧客。
第二拜:感謝第一名___成為我學習的榜樣。
因為我們企業(yè)的生存與發(fā)展離不開全體優(yōu)秀__家人的努力與付出,而第一名的付出與努力,是他們比常人付出了不知道多少倍的艱心與汗水。她們是我們的榮譽,是我們的驕傲,更是全體__家人學習的榜樣,所以,我們要拜第一名。
第三拜:感謝__茶業(yè)為我提供了發(fā)展的平臺。
因為有了公司這個平臺,今天才讓我們有緣歡聚一起,同樣也是為了實現(xiàn)我們共同的夢想和使命與目標,所以我們要拜,更要祝愿我們__茶業(yè)能夠蒸蒸日上!興望發(fā)達!生意興隆!財源廣進!只有公司強大了,我們自己也就能強大,同時我們的精神與物質(zhì)的財富才會提高。所以,我們要拜公司。
第三,我要講一個__的“和”字。
和,就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結(jié)就是力量---這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”團結(jié)就是力量,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結(jié)就是力量,團結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團結(jié),任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結(jié)就是力量,團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力。一個團隊如果不團結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和團隊事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,我們__茶業(yè)公司才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是團隊的面貌,團隊的聲音,團隊的動作,團隊的表情,團隊的信念。
和,主要注意以下三點:
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。
2.同事家人要和睦。同事之間若有良好的關系,決對有利于你的工作和健康。我建議有些家人用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。
讓我們在新的一年里,牢記__企業(yè)文化、__的三拜、__的“和”字,努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神財富雙豐收!
滿載收獲的__年已經(jīng)過去,充滿希望的__年信步向我們走來,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)和機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結(jié)起來,攜手并肩、振奮精神、誠實勞動,向著__人更加高遠的目標奮進,努力續(xù)寫__茶業(yè)公司全新的燦爛與輝煌。
再次祝福所有__家人,愿大家在新的一年里進步、健康、快樂,祝福__茶業(yè)大展宏圖、蒸蒸日上!
愿大家玩得開心!謝謝大家!
公路會議發(fā)言稿篇十
各位干部、各位組長:
下午好!
按照學校深入開展“走進崇高 研究創(chuàng)新”的工作思路,學校將先后組織教學干部讀書交流會、備課組長群體經(jīng)驗交流會和班主任全體工作經(jīng)驗交流會,今天各學部精心籌備了本次教學干部、備課組長、學科負責人研討活動,目的在于總結(jié)上學期教學教研工作中的經(jīng)驗教訓,分析與兄弟學校的成績狀況,探討下一步提高我校教學成績的新思路新方法。剛才,各位備課組長做了很好的發(fā)言,希望大家揚長避短,互通有無,做好下學期的教學教研工作。下面我從三個方面強調(diào)一下本學期的教研工作情況。
學校工作有兩大核心:一是以班主任為核心的班級組,二是以教研組長備課組長為核心的學科組。備課組長是備課組、教研組的靈魂與核心,直接影響著學科組、備課組的教研活動質(zhì)量。一個好的組長既能帶出一個優(yōu)秀的教研組和備課組,是學校進行學科教學研究和教學改革的組織者與帶頭人,又是教研組群體活動順利開展、成員團結(jié)協(xié)作的重要先決條件。
縱觀上學期全校的教學、教研工作,有的在走向規(guī)范,有的在走向精細,改變了以前粗放管理的局面。老師們工作積極性提高了,教學研究的意識濃了,教學常規(guī)管理更加精細了。但也存在諸多問題,有的干部、組長、任課教師沒有苦心經(jīng)營的意識,學科組大教研活動、備課組集體備課、互相聽課、評課制度、教學周計劃等教研活動虎頭蛇尾,存在被動應付現(xiàn)象。
新二中的第一屆高考,初戰(zhàn)告捷,但我們的基礎差,底子薄,全體師生要牢固樹立質(zhì)量意識和目標意識,實施目標引領,立足一本培養(yǎng),追求卓越,力拼名牌,實現(xiàn)高考成績的不斷突破。高一的奮斗目標是20xx年不低于120人。
根據(jù)我校學生實際情況,要研究分層教學。自主招生班要培養(yǎng)學生的卓越意識,吃苦精神和頑強意志;在普通班教學上,培養(yǎng)目標要定好位、學生管理要定好位、課堂教學要定好位。
1。 發(fā)揮教研組和備課組的作用,營造濃厚的教研氣氛和環(huán)境。作為高一,備課組要加強對學生的學法研究,特別要重視學生的預習和復習。教研組活動每月一次,備課組活動每周一次,做到有活動內(nèi)容,有研討記載,必須人人參與。
2、穩(wěn)步推進教學案改革。教學案是我校教學改革的突破口,是提高我校教育教學質(zhì)量和成就“崇高之師”的有效途徑。經(jīng)過上個學期的立標、學標,教學案改革開局良好,推進穩(wěn)健,初步解決了老師上課“滿堂灌”問題,但采取這種課堂教學模式,還遠未成為部分老師的自覺行為,部分老師還不敢放手、不愿放手、不會放手,甚者有教學案制作和實際課堂教學相分離的“油水分家”現(xiàn)象;還有部分老師只在周研討課時擺擺樣子,平時上課依然故我。
針對這種情況,本學期將加大教學案改革的推進力度,促進老師教學過程的精細化,力求老師與教學案做到“物我合一”。教師要嚴格按照教學流程制作教學案,要體現(xiàn)教學組織的過程和環(huán)節(jié),嚴禁知識點的羅列和教學案習題化傾向;教學干部要嚴格執(zhí)行教學案審批簽字制度,對不符合要求的教學案要敢于說“不”,勇于說“不”。
3、扎實推進各類工作室的工作,力求實效。上學期,為更好促進學生的多元培養(yǎng)和教師的業(yè)務提升,在學生社團的基礎上,藝體部成立了藝體教學工作室;為推進教學案改革和高考備考,成立了各學科的教學案研究工作室和學科備考研究工作室。
本學期,將在上學期工作的基礎上,穩(wěn)步推進,制定工作室的章程和工作細則,嚴格管理,配置打印機等所需物品,按時開展豐富多彩的活動并做詳實記錄,研究教材,研磨教法,探討學法,把工作室的工作做實,做細,力求3月份拿出初步成果,在全校范圍內(nèi)進行公開展示,把各類工作室做成培養(yǎng)名師、建設名校的有效途徑。
各位教研組長、備課組長,你們是學校教學研究的落實者,是本學科教學活動的組織者,是青年教師的指導者、榜樣。在很大程度上,你們的觀念影響著學校某門學科發(fā)展的方向,你們的科研水平?jīng)Q定著學科教科研的高度。你們的工作水平直接關系著學校教學質(zhì)量的高低。直接決定著學校的發(fā)展和生命。希望你們能過發(fā)揮個人的人格魅力和業(yè)務水平,身先士卒,率先垂范,為學校教學質(zhì)量的提高做出應有的貢獻。
公路會議發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導:
上午好!
在企業(yè)質(zhì)量是生存之本。在學校安全穩(wěn)定是保障,教育教學是核心。教育教學的質(zhì)量是一所學校贏得名氣、獲得發(fā)展的根本。我們每一位教育工作者都應重視教育教學質(zhì)量。現(xiàn)就如何提高教育教學質(zhì)量結(jié)合我校實情從教師、課堂和學生三個方面談一談我的看法。
教師是教育教學工作的主導者,對學生的學習行為起主導作用。當前受各種因素的影響教師隊伍中講無私奉獻的少了,帶有功利性的多了。坐、等、靠、要思維意識濃。如何發(fā)揮教師工作積極性也就自然成為了學校工作的難點和關鍵。從一名學校管理者的角度出發(fā)。
首先,我們應當關心教師,服務教師,消除教師心中的疑惑,讓教師在學校找到歸屬感,“士為知己者死”教師工作積極性自然就調(diào)動起來了。例如我去年剛剛到浯溪完小,新老師從城區(qū)剛剛調(diào)入心思不定,極小部分老教師以一種懷疑的心態(tài)從中宣傳的一些不利于工作的言論,可以想象在當時的條件下你來講質(zhì)量能得到落實嗎?很顯然是一句空話。對此,我們很快調(diào)整管理策略,打消了他們的顧慮,前面那句“士為知己者死”就是我校的教師與他的朋友交流時講出來的。
第二、抓住時機,對教師進行培訓,培育優(yōu)質(zhì)的教師隊伍。在我們校只有那么幾個教師,你說現(xiàn)在要他們?nèi)ダ^續(xù)深造,提高學歷水平,應該來說沒有人會答理你,但是我們抓住中心校大力推廣高效課堂這一機遇,結(jié)合本校實際有針對性的對他們進行培訓。慢慢他們的教育理念轉(zhuǎn)變了,小組建設也能做一些了,說到心得他們也可以談出自己的感受。
第三、合情引導,科學管理,對不同的教師,不同的班級要有不同要求。我們要引導那部分功利性的教師讓他們走上良性發(fā)展之路。抓質(zhì)量是沒有錯的,如果僅僅是因為分數(shù)而違背教學常規(guī),而變相體罰學生,而違反教育行風,這樣的高分不要也罷。如去年期末考試我們學校有個班沒有考好,老師很自卑,我對他說你已經(jīng)很盡力,也很不錯了!
第四,在公用經(jīng)費的開支上要加大對教育教學的投入。在我們城郊小學公用經(jīng)費不夠別人的零頭數(shù),這就要求我們平時精打細算,開源節(jié)流,去年期末我校結(jié)余下來的一千多元錢我們不亂用,全部用在期末考試的獎勵上。兌現(xiàn)獎勵條例,最多的獎了近400元,最少的一分也沒有。
課堂教學是提高教育教學質(zhì)量的中心環(huán)節(jié),作為一名教師要上一堂課不難,上一堂有質(zhì)量的課不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易,這就要求我們把功夫下在課前,把力量用在課堂,把補救加在課后。課前,我們應當認真學習課程標準和高效課堂的基本理念,深入鉆研教材,把握重點、難點,明確教學目的、教學原則及本學科、本學段的教學要求和任務,整體把握教學內(nèi)容之間的聯(lián)系。如我們的課標已經(jīng)修改了三次了,今年9月份要實行xx年版。又如我們的三角形的內(nèi)角和,小學有,中學還要學。課前,我們還應深入了解學生,掌握他們的心理特點,知識缺漏,興趣愛好,以及他們現(xiàn)在流行什么等,在此基礎上合理制定學習目標,以學生的學來編寫導學案。課堂上,我們要積極創(chuàng)設促進師生平等、民主、開放式的思維對話氛圍,增強學習內(nèi)容呈現(xiàn)的邏輯性、課堂展示的銜接性、語言表達的流暢性;提高小組合作學習的實效,不能使課堂變得支離破碎,教學成了“夾生飯”,要做到各個環(huán)節(jié)有機聯(lián)系,一氣呵成。當然要想讓每個學生完全掌握要學的知識是不現(xiàn)實的,這就要求教師精心設計作業(yè),課后引導組內(nèi)的好學生去幫助學困生,實現(xiàn)“兵教兵、兵練兵、兵強兵”同時我們還要和學生一起認真寫好反思,把教和學中得與失,體會與認識,自我評價及原因分析記錄下來,以積累經(jīng)驗,提高水平。
本學期,我們學校更換的一些學校宣傳標語,其中有一句話“好習慣受益終身”當時我們在用生命的“生”還是身體的“身”作了一番討論,兩個字同中有異,前者往往指的是事業(yè),后者他所指的范圍更廣。反觀我們的學生,不難發(fā)現(xiàn)許多小朋友小學成績很不錯,但是中學、高中之后他們之中又有幾個還能名列前茅呢?因而借此機會我向大家分享一段的摘錄:教學質(zhì)量應該是學生有良好的學習習慣、行為習慣,有自我管理能力,有主動學習的愿望。
公路會議發(fā)言稿篇十二
20xx0308。
各位女同胞:
大家好!今天是三八婦女節(jié),首先祝你們節(jié)日快樂?。]人50過節(jié)費將隨工資一起發(fā)放)。
在上年的工作中,我們大家都很努力,都很辛苦,咱們食堂的服務質(zhì)量比以前又有大的進步,多少次檢查都被表揚,不論哪里的領導都說:咱們的食堂干凈,看起來舒服,令人賞心悅目,飯菜質(zhì)量好,(老師們都在食堂吃飯,都問今天吃什么,這些都是對咱們的肯定,你想要是不好吃,老師們學生們一定是問都不問,)在此,我和張老師代表學校向你們表示感謝,希望咱們在一起,在新的學期繼續(xù)努力,姜工作做得更好。
下面我講幾個方面的問題:
第一,是要搞好團結(jié),我對上學期大家的工作感到滿意,很團結(jié)。說實話,誰沒有個言差語錯,我們要學著大度一點,容忍一點,寬容一些,這樣就能減少很多矛盾。有句話叫:生氣,是拿別人的錯誤懲罰自己,別人說錯話辦錯事,你氣生辣死的,氣出病來,誰負責。平時呢說話要注意,盡量別說傷人的話,說了及時認個錯也沒什么,就怕死不認錯。咱食堂里面就那么點活,大家都抱著吃虧是福的心態(tài),都多干,都搶著干,還是那點活,都不干,都躲著,活一點也不會少,其實這么長時間了,誰干得怎么樣,都很清楚。
首先做好自己的工作,不要等靠別人幫你,幫你是情分,不幫是本分。工作要積極,勤快,不怕臟不怕累,及時將分配給自己的任務做好。干完不是目的,要保證質(zhì)量,比如說,做菜,辛辛苦苦,費了老大的勁做了一鍋菜,學生不愿意吃,都扔了,你說氣人不氣人,但是我們不能光怨學生,我們要從各方面查找原因,提高質(zhì)量,做出來老師和學生愿意吃。要求:湯飯菜在制作的過程中,都要細心,仔細,嚴格檢查,里面不能有臟東西,石子頭發(fā)都不允許,上學期有老師和學生反映有頭發(fā),所以要戴上工作帽,一次不帶,扣5元錢,這學期開始每天都要檢查。熬湯要熬出香味來。菜,要清洗干凈,比如燉蘑菇時我就發(fā)現(xiàn)里面的蘑菇根,就是那個棒子渣有的都沒弄掉,黃豆芽綠豆芽都要浸泡1-2個小時,土豆塊土豆絲要泡出清水,所有的菜都要浸泡,就像我們在家里一樣,充分的泡,把菜撈出來之后洗菜的水應該是清澈的,那才叫做泡好了,今后要按照這個要求做,炒菜時多下些功夫,不要像以前的梁師傅那樣急慌忙學的加水,要炒出香味來再加水,千萬不能學老梁那樣煮菜。要按時上下班,不遲到也不要早退,不要很晚再來,也不要急慌忙學的走,干活時不要著急,要沉穩(wěn),干好,生氣著急不僅干不好,反而容易出事。
第二,要注意安全。
首先是自己的生命安全,上下班路上注意安全,一年打算在給大家買份保險2是工作安全,點火用電燒湯做菜和面出饅頭等等,所有每一項工作都要小心翼翼,嚴格按照規(guī)范來做,不要覺得熟練了就去偷懶偷工減料的做,那樣容易出事故。注意安全,小心無大錯,做湯做菜都要學著使用燃油,學會點火,用電不要用濕手接觸開關,做什么事都要用心,認真,集中精力,避免出錯。
4工作時穿靴子防止滑倒,裝卸擋鼠板注意不要刮手。
第三是衛(wèi)生,
要注意的問題很多,希望大家嚴格按照操作規(guī)程來工作,用心工作,真心為師生服務,把我們的食堂辦的越來越好。
今天中午打掃衛(wèi)生,炒幾個菜工作餐,明天八點開始正式上班。
公路會議發(fā)言稿篇十三
同志們:
大家上午好!
明確了這次活動的目標、內(nèi)容、方法步驟和要求。做為本部的一名員工應該率先垂范認真學習貫徹作風整頓的各項內(nèi)容按照我行統(tǒng)一部署結(jié)合本部門實際著重解決存在的問題把改進工作作風活動的各項措施落到實處。為了能夠更好的改進工作作風踐行作風整頓的要求我在這里做以下三點表態(tài):
開展改進工作作風活動的實質(zhì)是把我們的'。
思想。
統(tǒng)一到市行。
黨
委的決策上來,通過活動加強我們的事業(yè)心和責任感,把心思和精力真正用在做好工作、服務我行發(fā)展大局上來。我將努力做到聯(lián)系實際,結(jié)合分工,加強學習,不斷增強業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì),全面提高工作水平,提高。
精神。
面貌,把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路上,促進我行業(yè)務的快速、有效、健康發(fā)展。
聊天、玩游戲等與工作無關的現(xiàn)象,嚴守崗位,恪盡職守,堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度。
xx業(yè)務工作瑣碎繁雜,關系著為客戶。
提供。
服務的質(zhì)量和效率,為加強工作成效,我將以改進工作作風活動為契機,發(fā)揮自己主觀能動性,在全面完成工作目標的同時,多思考、勤實踐。一是對照要求查找問題,不僅要自查,還要多向我行。
領導。
同事征求意見和建議,針對查找問題制定整改措施,提高工作質(zhì)量,提升工作效率;二是加強與基層行和一線員工的聯(lián)系,深入調(diào)查研究,加強溝通交流,在調(diào)研的基礎上采取一些積極有效的措施,提升我行服務客戶的質(zhì)量,提高客戶的滿意度和忠誠度。
總之,我將以此次大會為起點,在我行。
黨
委的。
領導。
下和同志們的關心監(jiān)督下,積極改進自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高。
思想。
認識,轉(zhuǎn)變工作作風,為推動我行發(fā)展盡一份自己的責任。
公路會議發(fā)言稿篇十四
各區(qū)縣公路局:
為加強我市干線公路日常養(yǎng)護工作,確保公路路況穩(wěn)定,按照《張家界市公路管理局關于開展2015年干線公路“交通杯”雨季養(yǎng)護競賽活動的通知》要求,市局養(yǎng)護機務科于2015年7月7日、8日對全市干線公路雨季養(yǎng)護情況進行了考核驗收,現(xiàn)將有關檢查情況通報如下:
一、養(yǎng)護檢查方式和內(nèi)容。
本次雨季檢查采取明查抽查方式,對各區(qū)縣管養(yǎng)的干線公路日常養(yǎng)護進行考核。考核線路有s228、s305、s306三條省道,巡查里程299.787公里??己藘?nèi)容按照《張家界市普通國省干線公路日常養(yǎng)護六率考核評分細則》和《張家界市2015年普通干線公路雨季養(yǎng)護檢查評分細則》的相關要求和評分說明、評分標準等進行檢查與評價,主要內(nèi)容為“暢、潔、美”中的六率指標即路面破損率、路基缺損率、水溝暢通率、非法占路率、路面清潔率、綠化及設施完好率情況。
二、總體情況。
1、小修專項工程實施積極,養(yǎng)護工作成效明顯。受持續(xù)強降雨影響,桑植局積極探索應用新材料、新工藝,引進冷補料對s305線桑龍段坑槽進行及時、有效的修補,確保了雨季山區(qū)道路安全暢通。
2、綠化補植及時,綠化率得到有效提高。永定、桑植局加大對s306線、s228線空白路段行道樹的補植工作,(其中永定補植香樟400株,桑植補植桂花樹2300株、香樟400株)。
3、水毀路基缺口、路面沉陷、坍塌方恢復及時。如桑植s305線k163+500、k151+550、143+600、144+420,永定s228線k117+650、k117+100交通中斷恢復及時。
4、橋梁日常養(yǎng)護工作到位。桑植局對轄區(qū)內(nèi)橋梁、涵洞泄水孔等排水設施進行徹底疏通,永定局積極籌措資金按照部檢要求及時更新橋梁信息標牌。
三、具體情況。
1、路面破損率:本次檢查發(fā)現(xiàn)路面坑槽(折算)124處,路面破損率為0.4處/km。其中永定局42處,慈利局34處,桑植局48處,武陵源局瀝青路裂縫失養(yǎng)160m2。
2、路基缺損率:本次檢查路段無路基缺損。
3、水溝暢通率:本次檢查邊溝或路面積水11處,平均積水率為0.04處/km,桑植、永定各4處,慈利3處。
4、非法占路率:本次檢查發(fā)現(xiàn)路面占有50處,其中桑植23處、永定9處、慈利18處。
5、路面清潔率:本次巡查共發(fā)現(xiàn)路面污染15處。其中慈利3處、桑植2處、永定18處。
6、綠化及設施完好率。本次巡查共發(fā)現(xiàn)護欄缺損13處。其中慈利3處,永定5處,桑植3處,武陵源2處。
三、存在的主要問題。
1、個別單位“交通杯”雨季養(yǎng)護競賽活動方案、考核標準和細則不完善,養(yǎng)護巡查頻率、通報不符合省、市局巡查規(guī)定要求。
2、瀝青路面部分路段坑槽、裂縫處治不及時。如:永定s306線土家風情園至二家河段,s228線k39-46段,慈利s306線k417-k426段,桑植s305線k117-k124段,武陵源s306線k461-463段。
3、水泥路預防性養(yǎng)護工作開展不到位。如:永定s306線k479-k490段,慈利s306線k358.543-k365段、k413-k414段,桑植s305線k86-k117段。
4、路面保潔不到位。如:永定s306線k496-k502段長期路面清掃不力,路容路貌較差。
5、橋梁日常養(yǎng)護不到位。伸縮縫、泄水管、排水槽堵塞,橋面不潔,橋梁欄桿防撞強度不夠,橋面病害處治不及時,橋梁信息標牌更新不及時。
6、遮擋標志、標牌的行道樹枝修剪不及時或不徹底,嚴重影響行車視距、視線。
四、考核結(jié)果。
本次考核按照雨季養(yǎng)護考核評分細則和日常養(yǎng)護巡查考核評分細則并結(jié)合平時巡查結(jié)果綜合打分,區(qū)縣局最后得分:武陵源局90.3分、桑植局85.8分、慈利局85.2分、永定局82.2分。
五、下步工作要求。
1、按照省局《規(guī)范化檢查線路圈迎檢要求》,逐步完善標志、標線、平交道口,安保設施,信息化與監(jiān)控、監(jiān)測,中心養(yǎng)護站,公路服務,現(xiàn)場等檢查項目的外業(yè)工作。
2、各單位根據(jù)上半年公路養(yǎng)護檢查通報內(nèi)容,按照“七無”、“六率”要求,嚴格落實、整改管養(yǎng)不到位的點段。全面實施瀝青路、水泥路預防性養(yǎng)護工作。
3、根據(jù)省、市局下達的本年度國省干線公路路面小修工程目標任務,區(qū)縣局全面加強路面小修工程管理,保質(zhì)保量按照國檢外業(yè)要求盡快完成養(yǎng)護生產(chǎn)任務,以穩(wěn)定的路況達到部檢查要求。水泥路面:路面小修主要是對斷角、裂縫、錯臺等病害進行修復處治,對縱縫接縫、橫向縮縫進行灌縫。瀝青路面:全面修復路面坑槽、沉陷、網(wǎng)裂、裂縫等病害,確保路面破損率在0.4%以下。
4、6-7月積極開展“路面平整月”活動,對出現(xiàn)路面龜裂、坑洞、和坑槽等影響行車安全的路面病害要做到及時處治,快速修補,做到補早補小補好,大力推廣瀝青路面一次成型施工工藝。
5、按照部頒最新《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》,根據(jù)公路養(yǎng)護安全作業(yè)類型,明確養(yǎng)護作業(yè)控制區(qū)限速及各區(qū)段長度、養(yǎng)護安全設施、作業(yè)控制區(qū)布置和安全作業(yè)管理,進一步規(guī)范公路養(yǎng)護作業(yè),加強保障作業(yè)人員、設備和車輛安全。
6、繼續(xù)按照《2015年全國干線公路養(yǎng)護管理規(guī)范化檢查標準》7大項、30個分項、77小項檢查評分要求,查漏補缺,對號入座,不斷完善縣局及中心養(yǎng)護站(道班)內(nèi)業(yè)資料。
特此通報。
附件:張家界市2015年普通干線公路雨季養(yǎng)護檢查評分細則。
張家界市公路管理局。
公路會議發(fā)言稿篇十五
各位同志們、專家們、同事們:。
大家下午好!
在這里我先向今天受到表彰的先進部門和先進工作者,表示熱烈的祝賀!向長期奮戰(zhàn)在醫(yī)院前線、為國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻的醫(yī)務工作者,表示誠摯的慰問和崇高的敬意!在過去的一年中,醫(yī)院的領導按照“一個主線,兩個創(chuàng)新和三措施”的方針,促進醫(yī)療改革制度,不斷提高醫(yī)院管理水平。我們的各項工作都取得了新的進展,取得了好的成就。
因此,在這次的講話中,我提以下三個要求:。
病人需要的是更公平、更有效、醫(yī)療分配。所以我們要在公平與效率、領導與市場機制作用之間取得平衡。仔細審查醫(yī)療、分層、診斷和治療經(jīng)驗的績效管理,進一步深化醫(yī)院體制改革,堅持公立醫(yī)院公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),使系統(tǒng)更完整、職責更加明確、保證滿足人們?nèi)找嬖鲩L的醫(yī)療保健需求。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的命脈。加快醫(yī)院品牌建設,突破思想桎梏和利潤固化的壁壘,消除制度缺陷,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和信息化的支撐作用。優(yōu)化資源配置、改革管理體制、人員運行機制、醫(yī)德監(jiān)督機制,使醫(yī)療改革政策融入全局,全程為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務,共享健康快樂。
“共建共享全民健康”是建設健康中國醫(yī)療的戰(zhàn)略主題,將緩解公眾就醫(yī)的難度和高成本治療做為重點,準確把握新形勢的健康衛(wèi)生工作,重點推進基本醫(yī)療保險制度的建設。以確保新醫(yī)療保險支付方式實現(xiàn)新突破,城鄉(xiāng)居民及周邊輻射地區(qū)享受更好的治療服務。
最后,祝大家身體健康,事業(yè)更上一層樓!
以上就是我的發(fā)言,非常感謝大家。
公路會議發(fā)言稿篇十六
親愛的朋友們:。
大家好!
首先,我想對你們所有人在百忙之中參加我的感恩節(jié)客戶感謝會議表示衷心的感謝和誠摯的歡迎。
今天,我懷著一顆感恩的心站在這里,我真的很激動。如果我要感謝你,在座的各位是我最需要感謝的人。
謝謝你一直陪伴著我。感謝我近千名客戶的大力支持,讓我走上了14年的保險之路;再回頭看,從事保險工作近14年。從懵懂的嘗試到對保險的深刻理解,從夢想到小小的收獲,我對自己的決定和努力感到欣慰;我清楚地記得客戶的感激和短信帶來的感動。我對保險帶來的生活安全與安寧感到欣慰;通過保險,我們相識相知,成為生活中的朋友;我沉浸在給人送玫瑰,手里留余香的保險帶來的快樂和感動中。
在座的各位都是我的老客戶,我很自豪在這里告訴大家,因為你們做了一個明智的決定,就是給家人上保險。保險是一種責任,也是一種愛。上個世紀初,一位哲學家曾經(jīng)說過:給孩子買保險是真愛,給戀人買保險是真皇帝,給自己買保險是真正的責任。自從買了保險,保險就照顧到了大家。在這個復雜而充滿風險的社會里,生活更加平靜和穩(wěn)定。保險作為一種現(xiàn)代生活方式,已經(jīng)滲透到我們生活的方方面面,成為我們生活的必需品。
太平的`最高職級。我也要以專業(yè)、真誠、關愛為宗旨,
為大家提供。
更好的服務!
保險是為他設想,護送他,照顧親人,保障收獲季節(jié),陪伴他身邊,希望保險讓生活更美好。廣告片登陸央視黃金廣告時代。國家指定7月8日為全國保險宣傳日。國機是保險的名字。創(chuàng)新、標準化、專業(yè)化,讓保險的明天更美好。
為客戶。
提供。
最完善的理財規(guī)劃和保險服務是我的大心愿。有了你,我擁有最寶貴的財富!有我的服務,你會幸福一生。相信你的選擇,相信我,相信保險,保險會讓我們的生活更美好!
最后,衷心祝愿各位朋友身體健康、幸福、富有、幸福、生活愉快!